Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Angers située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 83 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Angers. 67 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Trélazé, 49 - BOUCHEMAINE, 49 - Saint-Barthélemy-d'Anjou ... Parmi ces offres, on y trouve 31 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence Actual Angers recherche un Technicien Support Informatique (H/F) trilingue Français/Anglais/Polonais pour l'un de ses clients basé à Angers. Les missions : - Vous prenez en charge les sollicitations des utilisateurs par téléphone, par mail, par chat, par portail - Vous intervenez sur les demandes en fonction de leur degré d'urgence - Vous êtes responsable du suivi de chaque incident et de sa résolution - En cas d'incident non résolu, vous pouvez l'escalader au niveau supérieur - Vous enrichissez la base de connaissances afin de partager votre expertise avec votre équipe Le périmètre technique : - Matériel Windows 10 - Poste de travail ; bureautique : Microsoft office - Messagerie (Outlook, Skype) - Applications métier Rémunération : 1700EUR brut Plage horaire : 6H30-20H00 du lundi au vendredi Date de démarrage : ASAP pour mission intérim de 3 mois minimum Vous êtes diplômé(e) d'une formation qualifiante en informatique idéalement enrichie d'une première expérience réussie dans le support informatique ou l'assistance utilisateur.Votre sens du relationnel vous permet d'adapter votre communication à chaque utilisateurVous êtes capable de tenir une conversation en Français/Anglais/Polonais (niveau C1/C2) Vous avez de réelles capacités d'écoute, de rigueur et d'adaptation. Travailler et progresser en équipe est un moteur pour vous et vous aimez partager vos connaissances.
Nous recherchons un agent administratif (H/F) en CDD de 4 mois à partir du 1er septembre 2025. Affecté à la Direction départementale des territoires de Maine-et-Loire, au sein du service Economie agricole (S.E.A.), vous travaillerez dans le cadre de la campagne P.A.C. (Politique Agricole Commune) 2025. La mission essentielle de l'unité P.A.C. et Agroécologie est d'attribuer des aides aux revenus des exploitants agricoles (5000 exploitants). Suite aux télédéclarations formulées par les exploitants, vous assurerez : - l'expertise et le traitement des observations graphiques par photo-interprétation ; - l'instruction des demandes de transfert de droits à paiement de base. Une formation interne est prévue pour la prise de poste et le logiciel de saisie. Rémunération de base : 1 990 à 2 080 euros mensuel brut (jusqu'à 2 400 euros en fonction de l'expérience). Clôture des candidatures le 30 juillet 2025.
Notre client est un des leaders nationaux de la sous-traitance cosmétique à Angers. Il dispose d'une structure moderne et récente dotée d'un outil correspondant aux plus hauts standards de l'industrie cosmétique aussi bien en termes d'innovation que de qualité. Les + proposé : - une formation technique - des ateliers à taille humaine - un travail diversifié Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et responsable favorisant le bien-être, la santé et la sécurité des employés ? Contactez-nous au 02 41 72 49 14 ! Sur le poste d'opérateur de fabrication F/H, vous participez au processus de fabrication des produits cosmétiques (produits de soin, maquillage, produits d'hygiène corporelle). Au sein de cette équipe dynamique, vous allez : - Lancer le processus de fabrication des produits cosmétiques à partir de modes opératoires - Effectuer la pesée des ingrédients pour la fabrication et le mélange des produits - Participer au contrôle qualité des produits à chaque opération réalisée, selon le référentiel qualité Les contrats sont d'une durée d'une semaine jusqu'à 1 mois renouvelable. Descriptif du profil : Vous avez une expérience dans les métiers de bouche (cuisinier, boulanger, pâtissier ) ou dans les métiers de la chimie. Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique, autonome et rigoureux(se) Vous êtes respectueux(se) des Bonnes Pratiques de Fabrication Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 mois dans le secteur de l'industrie Vous acceptez de travailler en équipe. Salaire horaire 12,24€ brut (évolutif) + temps de pause payé + prime d'habillage + Indemnité de panier / jour travaillé + Indemnités de fin de mission + Indemnités de congés payés Les horaires : 2 x 8 tournants 5H-13H ou 13H-21H Nuit : 21H-5H Vous êtes intéressé(e) ? Contactez-nous ! Téléphone : 02 41 72 49 14 // inhibe.angers@randstad.fr
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Accueil et secrétariat concernant les prises en charge des enfants en difficultés sociales ou familiales placés au titre de la Protection de l'Enfance au sein de l'association APIJ Accueil physique des usagers, des professionnels et réception, filtre, transmission des appels téléphoniques entrant - sortant de l'APIJ. Préparation des rapports, des courriers, des notes de situation, des notes d'incident, des IP/EP/signalement, des attestations des jeunes accueillis au sein des structures AIJ et pouponnière « A Petits Pas » Seconder les chefs de service dans leurs missions administratives Communication interne / externe Enregistrement, diffusion et envoi du courrier - Traiter les fiches d'astreintes des cadres et réaliser les statistiques des astreintes Classement des documents pec/contrat de séjour/pec VPT/La poste dans les classeurs au secrétariat Favoriser une communication externe avec les familles, les jeunes et le service de la protection de l'enfance - Faire circuler les informations concernant les jeunes vers les professionnels par mail, téléphone, oralement. - Alerter la Direction en cas de problème. Connaissances et compétences requises : - Disponibilité - Organiser, méthodique - Bonne expression orale et écrite - Discrète, confidentialité des informations - Adaptabilité au changement - Capacité à travailler en équipe - Autonome - Dynamique - Réaliser et mettre en forme des travaux informatiques - Organiser le classement et l'archivage des dossiers - Alerter en cas de problème Bureau avec téléphone, pc portable, scanneur Accès internet - Logiciels Imago/Kélio/Word/Excel Poste en lien direct avec le responsable administratif et financier, l'assistante de direction, les chefs de service, les appuis éducatifs permettant d'avoir une vision globale de la gestion des situations des jeunes accueillies des 12 structures AIJ et de la pouponnière A Petits Pas Poste en lien avec le service RH, le service comptabilité et la secrétaire de CANDE. Informations complémentaires : Peut être amenée exceptionnellement à assurer une activité en cas d'absence de sa collègue (standard Cassiopée). Peut être amenée à créer des documents de manière ponctuelle.
Pour notre micro-crèche du Trélazé, nous recherchons un-e remplacant-e au poste d'Accompagnant-e éducatif-ve petite enfance diplômé(e) et expérimenté(e) au sein de notre équipe, dès le 21/07 jusqu'au 01/08 puis à compter du 25/08 pour une durée de 1 mois. En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique. En outre, vous pourrez proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.
Nous recherchons un agent administratif (H/F) en CDD de 3 mois à partir du 1er septembre 2025. Affecté à la Direction départementale des territoires de Maine-et-Loire, au sein du service Economie agricole (S.E.A.), vous travaillerez dans le cadre de la campagne P.A.C. (Politique Agricole Commune) 2025. La mission essentielle de l'unité P.A.C. et Agroécologie est d'attribuer des aides aux revenus des exploitants agricoles (5000 exploitants). Suite aux télédéclarations formulées par les exploitants, vous assurerez : - l'expertise et le traitement des observations graphiques par photo-interprétation ; - l'instruction des demandes de transfert de droits à paiement de base. Une formation interne est prévue pour la prise de poste et le logiciel de saisie. Rémunération de base : 1 990 à 2 080 euros mensuel brut (jusqu'à 2 400 euros en fonction de l'expérience). Clôture des candidatures le 28 juillet 2025.
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
Missions transversales : - L'ouverture ou le renouvellement des droits en lien avec la notion de handicap, - Les démarches pour les demandes d'orientations : dossier MDA, évaluation sociale MDA, dossier aide sociale, dossier inscription des ESMS. - Les droits des étrangers en lien avec la notion de handicap (évaluation sociale), développer le réseau de partenaires du dispositif PCPE, et notamment celui du milieu ordinaire (MDA, CAF, MDS.). PCPE : - Les démarches de mesure de protection, - Les demandes de logement à prioriser en lien avec la notion de handicap (en lien avec l'ASS de la MDS, quand cela est possible), - L'aide au répit et/ou de soutien éducatif au domicile (aide à domicile, AED), - Les séjours adaptés ou activités adaptées (aide à la recherche, financement, inscription). DASE : - Liens école-famille, - Liens avec les services de la protection de l'enfance. Entretiens à domicile, dans les écoles et sur l'ensemble du département.
TEAMSERVICES Angers, recherche, pour l'un de ses clients spécialisés dans la conception, fabrication, l'entretien de pièces pour les véhicules industriels, un Préparateur de commandes (H/F). Si vous avez envie de rejoindre une entreprise conviviale, humaines et avec des valeurs de développement forte, n'hésitez pas à postuler. Missions principales du poste : - Préparation des commandes manuelles - Filmage, étiquetage et emballage des palettes - Chargement et rangement des zones de stockage (CACES 3) - Réalisation des inventaires - Suivi rigoureux des numéros de pièces / produits - Organisation et tenue de votre zone de travail - Participation à l'amélioration des processus logistiques - Possibilité de saisie informatique selon évolution du poste Profil recherché : - CACES 3 obligatoires et à jour - Expérience en préparation de commandes et gestion de stock - Très rigoureux(se), ordonné(e) et attentif(ve) aux détails - Capable de travailler en autonomie et de prendre des initiatives - Aisance en informatique appréciée (Excel, logiciels de stock, etc.) - Esprit logique, organisé et sens des priorités Informations complémentaires : - Mission intérim sur du long terme (avec possibilité de CDI) ; - Temps plein ; - Ambiance de travail dynamique et conviviale ;
TEAMSERVICES est un réseau d'agences de travail temporaire local et indépendant. Nous vous proposons une véritable proximité pour mieux comprendre vos attentes et construire avec vous votre projet professionnel. Nous mettons à votre disposition notre savoir-faire, notre professionnalisme et la bonne connaissance du tissu économique local pour servir au mieux vos intérêts.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Sous l'autorité du directeur des Solidarités, de l'Education et de la Jeunesse, le responsable animation assure la direction de l'accueil de loisirs périscolaire sur un site et la co-direction de l'accueil de loisirs le mercredi et les vacances. Il veille à la cohérence éducative des temps péri et extrascolaires (accueil périscolaire, accueils de loisirs enfants et adolescents). Il doit notamment : - Organiser les services d'accueil périscolaire (matin, midi et soir), en lien avec le référent restauration/entretien et le coordinateur ; participer ponctuellement aux activités ; - Être garant de la sécurité de son public et de ses équipes ; - Manager, encadrer et animer le personnel d'animation et les ATSEM ; - Accompagner les agents dans leurs postures et pratiques professionnelles ; - Élaborer, mettre en place et évaluer le projet pédagogique des temps périscolaires du site ; - Concevoir et mettre en place le projet d'animation et le programme d'activités ; - Communiquer les informations ; assurer le lien entre les divers interlocuteurs (administration, parents, direction et personnel enseignant.) ; - Veiller à l'accueil des nouveaux personnels (ou stagiaires) et à leur accompagnement dans la prise de fonctions ; - Veiller aux aspects logistiques (rangement, sécurité, achats, hygiène.) ; - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'activité ; - Co-diriger l'ALSH mercredis et vacances ; - S'assurer des mises à jour des fiches TAM ; - Identifier, remonter et analyser les dysfonctionnements et les difficultés éventuels auprès du N+1 ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet éducatif (PEDT) ; - Assurer la cohérence éducative de l'ensemble des acteurs (ATSEM, ALSH, périscolaire, pause méridienne, accueil adolescents) ; - Participer à l'élaboration de la rentrée scolaire et aux affectations des agents du service ; - Veiller aux aspects règlementaires, législatifs et de sécurité ; - Transmettre les directives ; Profil : - Diplôme BPJEPS UC direction ou équivalent - Expérience exigée - Connaissance de la règlementation liée à l'accueil collectif de mineurs - Techniques d'animation d'équipe et de communication - Règles d'hygiène et de sécurité ; gestes d'urgence et de secours - Organisation, méthode, rigueur, réactivité, autonomie, capacité d'adaptation et d'anticipation - Travailler en équipe, capacité d'encadrement, pédagogie - Qualités relationnelles, discrétion, diplomatie, réserve, - Ecoute, capacités de communication - Connaissance de la bureautique (Word, Excel, Outlook, internet) et éventuellement MUSHROOM Adresser lettre de motivation et CV avant le 16 août 2025 à Madame le Maire de Bouchemaine 5 quai de la Noë - 49080 BOUCHEMAINE ou par courriel : rh@ville-bouchemaine.fr Poste à pourvoir dès que possible Renseignements : Service RH au 02 41 22 20 07 ou rh@ville-bouchemaine.fr ou à partir du 04 août 2025 : Charlène SICARD au 06 84 77 17 43 ou charlène.sicard@ville-bouchemaine.fr
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie , vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Le Campus de Pouillé propose des formations du CAP au BTS en formation Initiale, le BAC Général et Technologique et du CAP à la Licence sous statut par apprentissage. À propos du poste Nous recherchons un(e) documentaliste passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe éducative. Vous aurez l'opportunité de contribuer au développement intellectuel et personnel des apprenants dans un environnement stimulant et bienveillant. Missions : - Gérer le fonds documentaire (acquisitions, catalogage, prêts, gestion informatisée). - Gérer de la base de données sur BCDI - Accueillir et accompagner les élèves dans leurs recherches documentaires et la lecture. - Travailler en collaboration avec les enseignants pour soutenir les projets pédagogiques. - Organiser des expositions, animations culturelles ou actions de promotion de la lecture. - Assurer la veille documentaire et numérique.
L'OGEC SAINT AUBIN LA SALLE, recherche pour ses collèges un animateur en pastorale à temps partiel La mission principale est de faire vivre le projet pastoral de l'établissement auprès des collégiens. Il s'agit d'un poste en contrat CDI, à temps partiel (11h23) soit 13.50h de travail effectif sur semaine de classe, soit 474 heures à répartir sur l'année scolaire, avec des périodes hautes sur les semaines de classes et basses sur les semaines de congés scolaires. La personne sera sous l'autorité du responsable de la pastorale en délégation du chef d'établissement coordinateur de l'ensemble St Aubin La Salle. Prise de poste à compter du lundi 1er septembre 2025. L'animateur évoluera au sein d'une équipe de 3 personnes
Participez à la création de belles histoires ! En rejoignant Viexidom services, vous intégrez une entreprise associative qui porte un projet humaniste et solidaire : accompagner et prendre soin des personnes qui en ont besoin, de la naissance et tout au long de la vie. Notre plateforme de services intervient 7/7 jours pour une réponse globale et personnalisée de jour comme de nuit : soins, aide à domicile, accompagnement social, prévention et lien social. Nous sommes actuellement à la recherche de professionnels enthousiastes, souriants et dynamiques qui viendront compléter nos équipes. Envie de prendre part à nos projets et de donner du sens à votre travail ? N'hésitez plus à nous rejoindre ! Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous travaillerez en binôme avec un assistant RH. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion administrative du personnel - Gestion administrative (rédaction contrats et avenants, congés, absences, temps de travail, gestion des départs, déclarations AT, contribution à l'élaboration et mise à jour des procédures RH.) - Gestion de l'intérim : suivi des contrats, saisie des relevés d'heures, vérification des factures - Suivi médical des salariés - Suivi des situations individuelles en lien avec le handicap ou l'invalidité (relation avec l'AGEFIPH, dossiers prévoyance.) Gestion des parcours professionnels - Suivi du plan de développement des compétences : recherche de formations, inscription des stagiaires, élaboration de dossiers, demande de prise en charge à l'OPCO, suivi des remboursements, recherche de l'optimisation des financements - Suivi des campagnes d'entretiens d'évaluation - Appui à la gestion des relations sociales - Aide à la préparation des réunions avec les Instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, NAO) Communication avec les salariés - Réponse courriers, attestations, diffusion informations Veille juridique Profil Vous disposez d'un diplôme Bac+2 en ressources humaines, ainsi que d'une expérience professionnelle sur un poste d'assistant RH polyvalent, et idéalement d'une connaissance du secteur de l'aide à la personne et de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (CCBAD) Votre capacité à planifier les tâches et à prioriser ainsi que votre capacité d'adaptation, d'anticipation et réactivité dans la gestion des imprévus sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Outre vos excellentes qualités relationnelles, votre sens du service et du travail en équipe allié à votre autonomie constitueront vos principaux atouts pour vous épanouir dans vos missions. Vous disposez d'une bonne aisance rédactionnelle. Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques classiques (Pack Office) et collaboratifs (OneDrive) Au-delà de la compétence et de la polyvalence, nous recherchons chez le /la candidat(e), de la rigueur, de l'autonomie, ainsi qu'une capacité à être force de proposition et une envie de travailler en équipe. Conditions d'emploi - Poste à pourvoir en CDI dès que possible, à Angers (siège social : 28 boulevard Jacques Portet - 49000 Angers) - Temps complet 35h/ semaine du lundi au vendredi - Possibilité d'une journée de télétravail après période d'intégration Ce que nous offrons : - Un emploi stable dans une structure dynamique - Des formations - Des avantages sociaux : CSE (comité social et économique), prise en charge mutuelle 58% employeur, CET, prime de parrainage, 1% logement. - Salaire brut mensuel : à partir de 2175€ (application de la convention collective BAD, emploi agent de maîtrise degré 1, reprise d'ancienneté)
Viexidom Services est une association qui œuvre au quotidien au domicile pour une aide ponctuelle ou régulière selon les besoins de chacun. Différents services sont proposés auprès des personnes âgées (SSIAD - SAAD) et handicapées (SPASAD - SAAD - ESA), auprès des familles (Pôle parentalité) et du tout public (centre de soins). Une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, accompagnants éducatifs, aides à domicile, TISF, animateurs, ergothérapeute, psychomotriciens, médecin...)
L'animateur.rice est un, une professionne(le) de l'action socio-culturelle. Sous la supervision du coordinateur jeunesse, l'animateur-rice aura pour mission de développer des actions auprès des jeunes, de les accompagner dans leurs projets et d'effectuer un travail de rue, de proximité auprès de tous les habitants afin de les accompagner et les orienter. 1-Aller-vers et accueillir - Aller vers les habitants des ilôts sensibles : mareau, blanchard, st exupéry - Aller à la rencontre des publics au sein des établissements scolaires - Aller vers les structures jeunesse : MLA - « J » connectés, .. - Proposer des temps d'informations collectives en lien avec le RIJ - Être ressource et orienter les jeunes vers les structures et ou dispositifs 2. Accompagner et développer le pouvoir d'agir des 15 & + - Porte un intérêt aux expérimentations permettant l'engagement citoyen des jeunes (réseau jeunes, parlement libre des jeunes.) - met en oeuvre une organisation et /ou un plan d'actions permettant l'implication et la participation des jeunesses du territoire - Travaille en collaboration et participe aux dynamiques partenariales avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire 3 - S'impliquer dans les projets de la Maison de quartier tout public - Participer aux évènements ponctuels et annuels de l'association - Susciter l'intérêt et la participation des publics - Développer, avec l'équipe, des projets en lien avec la vie locale (associations, commerces, groupe d'habitants, évènements .)
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! ???????????????????? Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? ?? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en fabrication d'emballage un(e) AGENT DE PRODUCTION ET CONDITIONNEMENT (H/F). Sur ligne de production, vous êtes principalement en charge de : - Alimenter la ligne ou la machine en matières premières - Veiller au bon déroulement du processus de fabrication et au respect de ce dernier - Vérifier la conformité des produits selon le cahier des charges - Participer au respect des consignes d'hygiène et sécurité - Conditionner les produits et les préparer à l'expédition - Communiquer avec son environnement de travail Poste à pourvoir en 2x8 (5h-13h/13h-21h) Station debout Site de production à température ambiante Entreprise difficilement accessible par les transports en commun Si cette annonce est publiée depuis plus de 30 jours, il se peut qu'elle ne soit plus d'actualité. Vous pouvez le vérifier directement ici : Nos annonces en cours de validité Votre profil: Vous possédez une première expérience réussie en industrie, sur ligne de production ? Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise et pourquoi pas monter en compétences ? Alors n'attendez plus et postulez directement en ligne ! Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées. ?AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis - Un taux horaire brut - Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut - Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, expert en recrutement, travaille en partenariat avec un client spécialisé en plasturgie pour trouver un(e) AGENT DE PRODUCTION ET CONDITIONNEMENT (H/F) talentueux(se). Vos Missions : En tant qu'Agent de Production et Conditionnement, vous serez principalement chargé(e) de surveiller la ligne de production. Voici un aperçu de vos responsabilités : Dans les Détails : - Vous approvisionnerez la ligne ou la machine en matières premières. - Vous vous assurerez du bon déroulement du processus de fabrication et du respect des normes. - Vous vérifierez la conformité des produits selon le cahier des charges. - Vous contribuerez au respect des consignes d'hygiène et sécurité. - Vous conditionnerez les produits et les préparerez pour l'expédition. - Vous communiquerez avec votre environnement de travail. - Vous participerez à l'amélioration des postes de travail en remontant des informations ou idées importantes. Conditions : - Utilisation de transpalette manuel et/ou électrique. - Le poste implique une manipulation fréquente de charges et l'exécution de gestes répétitifs. - Poste à pourvoir en 2x8 (5h-13h/13h-21h) OU en nuit Votre profil: Qualifications : Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur industriel, notamment sur une ligne de production. Compétences Essentielles : Si vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise et envisagez une montée en compétences, nous vous invitons à postuler en ligne sans plus attendre. Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées. ?AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis - Un taux horaire brut - Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut - Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com ?
Le Pôle Veille Sociale est en lien quotidiennement avec un public précarisé et en rupture de suivi. Il assure une veille active du public à la rue, évalue leurs situations et les accompagne physiquement, socialement, administrativement, mais aussi humainement. Le but est de permettre une sortie de la rue, un suivi possible en vue d'une orientation vers un hébergement plus durable et un accompagnement au long terme. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un référent ou une référente RSA en CDI à partir du 25/08/2025 Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service, les responsabilités de la personne en poste incluent, mais ne sont pas limitées à : - Accueillir et mettre en œuvre un accompagnement social global des personnes bénéficiaires du RSA au SAAS via la signature d'un contrat d'engagement annuel ; - Proposer un rendez-vous mensuel aux bénéficiaires dans le but de lever les freins à l'emploi, en réalisant les démarches liées à cet accompagnement social global ; - Faire régulièrement le lien avec le Conseil Départemental en cas de non-respect du contrat d'engagement, de réorientation ou de maintien du suivi ; - Faire le lien avec les autres services sociaux et professionnels du département intervenant auprès des bénéficiaires accompagnés ; - Rendre compte de son activité, notamment en renseignant les tableaux de bord exigés par les autorités de tutelle et le fonctionnement du service ; - Participer au développement de travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'Association. Compétences - Connaissance des enjeux liés à cette prise en charge, notamment en ce qui concerne les dispositifs de la précarité - Accompagnement social global des personnes sans domicile - Connaissance des mécanismes et effets de la vie à la rue, ainsi que les spécificités liées aux besoins en termes de santé, social, psychique. - Développement et qualité de la relation partenariale avec les acteurs concernés par l'activité du service - Esprit d'analyse, qualité rédactionnelle Formation - Diplôme Assistant(e) de service social ou Conseillèr(e) en Economie Sociale et Familiale exigé Permis B obligatoire Conditions du poste - CDI à temps plein (35h) - Poste basé dans les locaux du siège social au 9-11 cour des Petites Maisons - 49100 ANGERS - Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66 - 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels - Véhicule de service disponible pour les déplacements Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services. Avantages : - Œuvres sociales du CSE - Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun - Mutuelle (part employeur). Contact pour postuler : CV + lettre de motivation obligatoire Date limite de candidature : 23/07/2025 L'Abri de la providence s'engage en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.
Marre de votre Job ? Envie d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Vous souhaitez découvrir un nouveau métier avec un réel accompagnement ? Découvrez le milieu de l'industrie pharmaceutique et le métier Conducteur de fabrication. Formation et opportunité de carrière assurée. Votre agence Adéquat d'Angers vous offre l'opportunité de découvrir un nouvel environnement et le métier de conducteur de fabrication (H/F) en industrie pharmaceutique pour son client FARMEA, une entreprise en pleine croissance dans le milieu pharmaceutique. Nous vous offrons la possibilité de découvrir un métier passionnant à travers un job dating dédié : visite des locaux ; témoignage de permanents, entretien en direct avec les recruteurs. Les missions d'un conducteur de fabrication (H/F) : - Réalisation de la préparation pharmaceutique pour des formes sèches, liquides et pâteuses (comprimés, suppositoires, crèmes, gelées, suspensions) : pesées, mélange et mise en forme - Approvisionnement de matières premières - Contrôle en cours - Respect des bonnes pratiques de fabrication et normes HSE Horaire en 3X8 ; salaire fixe + prime Le profil recherché : - Avec ou sans expérience, tous les profils F/H sont acceptés - Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe pour aimer travailler avec vos futur/es collègues - Après une période de formation, on vous demandera de la réactivité et de l'autonomie pour vous épanouir sur vos missions au quotidien Vous êtes à l'écoute d'un nouvel élan dans votre carrière, vous aimez la rigueur et avez envie de contribuer à l'essor de l'industrie pharmaceutique sur le territoire, vous êtes rapidement autonome, réactif(ve) et avec l'esprit d'équipe, venez rencontrer FARMEA. Si cette offre vous intéresse, postulez ou contactez vos agence Adequat au ##.##.##.##.##, pour plus d'informations !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant ADV (H/F). Ce poste est basé à Angers (49000). Il s'agit d'une mission de travail temporaire à pourvoir jusqu'à fin décembre 2025 (renouvellement possible) Les missions Vous serez garant de la gestion du volet administratif des commandes sur son périmètre de l'enregistrement à la facturation. Administration des ventes Enregistrement des commandes: - Contrôler les pièces administratives, - Vérifier et enregistrer les conditions financières contractuelles - Enregistrer les commandes et les avenants dans les différentes applications - Facturation et réalisation des suivis de situations - Relancer les sous-traitants et/ou agence pour leurs factures dans le cadre des paiements directs - Emettre les situations, décomptes, factures et envoi aux clients - Intégrer les factures fournisseurs en paiement direct - Envoyer/Déposer les factures (mail, Chorus, Plateforme dédiée) - Détecter les incidents/anomalies liées à la facturation. Assurer les tâches administratives comptables: - Créer et envoyer les cautions bancaires - Créer et modifier les comptes clients - Valider et codifier les factures prorata - Participer aux réunions de recouvrement et réaliser les documents comptables associés Le profil Connaissances professionnelles spécifiques : - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance du fonctionnement des services de l'entreprise - Connaissance de la gestion de chantier vous êtes reconnu(e) pour : - Capacité à communiquer avec les services internes et externes, avec les clients, être à l'aise au téléphone - Capacité organisationnelle - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité rédactionnelle Vos avantages : - Salaire 2031 euros + 13ème mois. - Tickets restaurants d'une valeur faciale de 10€. - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
Véritable partenaire des entreprises, Manpower accompagne ses clients et ses candidats et garantit un service optimum. En intégrant Manpower, soyez plus qu'un intérimaire mais devenez un véritable Intérimaire-Partenaire en bénéficiant de nos différents avantages tels que le CE, le Compte Epargne Temps, le CDI Intérimaire et bien d'autres encore ! Alors rejoignez-nous !
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! ???????????????????? Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? ?? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Notre agence Aquila RH Angers recherche pour l'un de ses clients, un AGENT DE MAGASIN CACES 3 avec permis PL (H/F). Au sein du site principal, vous êtes en charge de : - Veiller au stockage des marchandises (non périssables) - Assurer la mise à quai des palettes selon les commandes - Effectuer le chargement des camions selon les règles d'arrimage et de sécurité - Remplir les bons de commandes, de livraison et d'envoi - Effectuer les livraisons sur les autres dépôts de la zone (Beaucouzé) - Décharger les camions et assurer le stockage - Respecter le code de la route et les consignes de sécurité - Veillez à l'état général du véhicule et avertir l'entreprise en cas de dommages ou dysfonctionnement Poste à pourvoir au plus tôt sur des horaires de journée ou nuit. Poste à pourvoir en intérim pour plusieurs semaines. Si cette annonce est publiée depuis plus de 30 jours, il se peut qu'elle ne soit plus d'actualité. Vous pouvez le vérifier directement ici : Nos annonces en cours de validité Votre profil: Vous possédez votre CACES R389/489 cat.3 en cours de validité ainsi que votre permis PL ? Vous souhaitez un poste alliant magasinage et conduite ? Vous voulez pouvoir rentrer tous les soirs pour accorder vie pro/vie perso ? Alors n'attendez pas et contactez nous rapidement par téléphone ou en postulant directement à l'offre ! CACES R389/489 cat.3 en cours de validité Permis C/C1 en cours de validité Carte chronotachygraphe en cours de validité FIMO/FCO en cours de validité
Contexte : Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare). Description du poste : La commune de Trélazé recherche, pour son service des moyens logistique un agent service des Moyens Logistique Sous l'autorité du responsable et de la DRH, vous serez chargé de : - Organiser et planifier les équipes d'entretien (12 agents) - Supervision et contrôles qualité des prestataires d'entretien - Gérer les absences et incidents - Gérer les stocks - Suivre des marchés d'entretien sur 30 sites (notamment la RDQ) - Aider les équipes - Rédiger des comptes rendus sur les activités du service - Rédaction des procédures entretien des locaux pour chaque site - Suivi du matériel - Possibilité de participer au service vin d'honneur en cas de nécessité Profils recherchés : Compétences : - Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène - Veille sur les évolutions règlementaires - Capacité d'adaptation, force de proposition, autonomie dans les gestions des missions - Connaissance des techniques entretien des locaux - Maîtrise bureautique principalement EXCEL Recrutement : Par voie contractuelle ou Titulaire Poste à pourvoir dès que possible Travail en semaine du lundi au vendredi ; Roulement horaire : 6h - 13h30. Peut être modifié pour nécessité de service. Mise à disposition d'un véhicule de service, téléphone professionnel, pc portable Grade de recrutement : Adjoint administratif ou Adjoint technique Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale Envoyer votre candidature à l'attention de : Monsieur le Président du CCAS par mail à candidature@mairie-trelaze.fr Ou manuscrite à l'adresse suivant : Hôtel de Ville - Place Olivier Thuau - 49800 TRELAZE
Ville de 16 000 habitants en 1ère couronne de la communauté urbaine d?Angers Loire Métropole, Trélazé se caractérise par son dynamisme culturel et sportif et son cadre de vie avec une politique de renouvellement urbain ambitieuse et ses nombreux équipements publics.
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché à l'agence de Trélazé (49) Mission : -Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile ou au sein des collectivités et éventuellement l'enlèvement des marchandises ; -Préparer les commandes pour les livraisons ; -Vous assurer de la conformité des biens transportés, de l'emballage au regard de la commande initiale ; -Décontaminer le matériel à livrer ; -Gérer le flux des demandes des clients et élaborer un planning d'intervention en fonction des priorités ; -Instruire les clients sur les modes d'utilisation des matériels ; - Faire signer et remplir les bordereaux et autres documents administratifs signifiant la bonne réception du plis et nécessaire à la demande de prise en charge du dossier ; - Effectuer des démarches auprès des clients afin de leur proposer des produits et matériels vendus par la société et adaptés à leurs besoins ; - Assurer la gestion du parc locatif : maintenance, nettoyage et immatriculation des lits, FRM et lève-malade ; -Assurer la maintenance technique basique des fauteuils roulants électrique et des lits médicalisés ; - Réceptionner, décharger et contrôler la marchandise reçue. -Trier, étiqueter et classer les produits à une place définie. Le poste nécessite un excellent contact client et le souci constant de la satisfaction de la clientèle. Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Votre agence Aquila RH, recherche pour l'un de ses clients, agence renommée en signalétique, un(e) PREPARATEUR POSEUR ADHESIF (H/F) Au sein de l'atelier, vous serez en charge de la préparation des adhésifs sur véhicule et vitrophanie. Pour se faire, vous devrez : - Régler et paramétrer les machines d'impression et de découpe avant lancement - Découper et écheniller les adhésifs - Effectuer la lamination (application d'une protection transparente avant pose) - Contre coller et mettre sous tape les éléments - Nettoyer et dégraisser les véhicules ou les vitrines ou les panneaux d'affichages - Poser les vinyles selon les plans de pose et gabarit Ces tâches représentent 80% de votre temps de travail. Pour les 20% restants, vous serez en charge de la gestion logistique des affichages. Vous devrez gérer les sous-traitants responsables des affiches en répartissant les plannings et la distribution de travail. Vous participerez à la recherche de nouveaux sous-traitants. Vous gérerez également la production en atelier selon les plannings précédemment définis. Enfin, vous devrez gérer les expéditions d'affiches via transporteurs et veillez au Votre profil: Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire ou possédez une formation dans ce domaine ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et l'utilisation de programme de paramétrage ? Vous êtes rigoureux, minutieux et volontaire ? Vous souhaitez vous investir à long terme et rechercher une entreprise où il fait bon travailler ? Alors n'attendez pas et contactez nous ou postulez directement en ligne !
L'association "Médiations49" recherche pour ses espaces de rencontre enfant-parents, un(e) intervenant(e). CDI intermittent à temps partiel (forfait annuel en heures), 218 heures par an environ, soit 18.16 heures par mois, rémunération en référence à la grille des salaires des éducateurs spécialisés de la CCN66 Formation souhaitée du domaine social, psychologique ou médico-psychologique. Diplôme obligatoire: DEES/DEEJE ou psychologue Expérience exigée de 2 ans auprès d'enfants. Jours et horaires de travail obligatoire: - 2.5 (soit 1 mois 2 et le mois suivant 3 créneaux) temps de 4.5h par mois d'espace rencontre planifié en équipe, en fonction des besoins du service le samedi. - 1er et 3ème samedi matin de 8h30 à 13h - 2ème et 4ème samedi de 8h30 à 13h et de 13h30 à 18h - 2 créneaux de permanence par an les 2ème et 4ème samedi de 9h à 13h (4h) - 1 temps (2h) de permanence le lundi de 17 h15 à 19 h15 - 1 réunion d'équipe par mois le 1er vendredi du mois, de 13h30 à 17h30. - 9h d'analyse des pratiques par an, le lundi de 18h45 à 20h15 (8 lundi) Lieu de travail: ANGERS, 4 allée des Baladins Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures ne disposant pas d'un diplôme de niveau 6 ne seront pas examinées. CV et lettre de motivation exigé sur ce poste
Nous sommes à la recherche pour la boulangerie d 'Eblé aux Pains, située à Angers, d'un vendeur en boulangerie H/F en CDI à 24h par semaine. Vous travaillez de 14h à19h du lundi au vendredi et êtes en repos les samedis et dimanches ainsi que les jours fériés. Poste à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - La vente et le conseil pour les produits de Boulangerie et Pâtisserie - Encaissement - Mise en place des produits
Vous avez pour mission : - La gestion de la boite mail générique du service (traitement ou dispatching au sein de l'équipe) - L'envoi du duplicata de documents (types factures) - L'ouverture de comptes clients - La saisie des règlements (chèques principalement) - Quelques missions comptables - La prise d'appels téléphoniques - Missions diverses d'assistanat (participation à la constitution de dossiers contentieux notamment)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Dans le détail : - vous faites la préparation des sols selon les saisons (terrassements, désherbage, engrais, semis...) - vous veillez à l'approvisionnement et l'évacuation de la terre, paillage, grillage ... - vous effectuez les plantations de végétaux et les protégez - vous installez les équipements nécessaires comme l'arrosage automatique, les clôtures, l'éclairage extérieur - vous réalisez la maçonnerie légère (murets, bordures, dalles, pavés...) - vous assurez l'entretien des surfaces (tonte, ramassage de feuilles, taille des arbres et arbustes) et le traitement de celles-ci Vous travaillerez seul ou en équipe sur des horaires de journée et sur des chantiers sur Angers et les villes limitrophes. Salaire, indemnités et primes selon grilles et convention. Si cette annonce est publiée depuis plus de 30 jours Votre profil: Vous êtes issue d'un CAP / BEP / BAC aménagement paysagers, horticulture ou équivalent ou disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, vous faites ce métier par passion et par goût du travail bien fait. Dynamique et motivé, vous avez envie de vous investir pleinement au sein d'une entreprise à taille humaine ? Alors n'attendez plus et postulez rapidement en ligne ! Vous pouvez être amené à conduire le véhicule de la société Vous avez idéalement des CACES pour l'utilisation d'engins de chantier.
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Notre agence Aquila RH Angers s'associe avec un client basé à Angers à la recherche d'un(e) JARDINIER/PAYSAGISTE (H/F) passionné(e) par la création, l'aménagement, et l'entretien des espaces verts. Rejoignez-nous pour donner vie à vos talents de jardinier/paysagiste ! Vos Missions : En tant que jardinier/paysagiste, vous aurez l'opportunité de donner vie à la nature et d'embellir les espaces verts du secteur privé et public. Voici un aperçu de vos principales missions : Dans les Détails : - Vous préparez les sols en fonction des saisons (terrassements, désherbage, engrais, semis...). - Vous assurez l'approvisionnement et l'évacuation de la terre, le paillage, les grillages... - Vous effectuez les plantations de végétaux et prenez soin d'eux. - Vous installez les équipements essentiels tels que l'arrosage automatique, les clôtures, et l'éclairage extérieur. - Vous réalisez des travaux de maçonnerie légère (murets, bordures, dalles, pavés...). - Vous assurez l'entretien des surfaces (tonte, ramassage de feuilles, taille des arbres et arbustes) et traitez-les. Conditions : - Vous travaillerez seul ou en équipe sur des horaires de journée, sur Votre profil: Qualifications : Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / BAC en aménagement paysagers, horticulture ou équivalent, ou avez déjà réussi à vous épanouir dans un poste similaire grâce à votre passion et à votre dévouement pour un travail bien fait. Dynamique et motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement au sein d'une entreprise à taille humaine.
Notre site de Beaucouzé recherche une personne pour le poste d'employé(e) de magasinage - préparateur(trice). Profil: Vous avez des connaissances électroniques Vous travaillerez en binôme dans le domaine logistique de notre société. (Petite manutention sans emploi d'engin motorisé) Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et autonome, curieux (se), créatif (ve), et volontaire Vous appréciez le travail d'équipe. Travail du lundi au vendredi de 08h-12h et 14h-18h.
Le verger de LA PLESSE (Ecouflant) recherche pour la cueillette des pommes. Démarrage estimé le 20 août 2025 Durée : environ 6 semaines Verger non desservi par les transports en commun Pour postuler, plusieurs possibilités : - En répondant à l'annonce - Par mail à : scealaplesse@pomanjou.fr - Se rendre sur le verger : LA PLESSE - 49000 ECOUFLANT
Le verger de VAULEARD (Montreuil-Juigné / Feneu) recherche pour la cueillette des pommes. Démarrage estimé le 20 août 2025 Durée : environ 2 mois Nous recherchons plus de 30 personnes. Verger non desservi par les transports en commun Pour postuler, plusieurs possibilités : - En répondant à l'annonce - Par mail à : sceavauleard@pomanjou.fr - Se rendre sur le verger : Domaine de Vauleard - 49460 MONTREUIL JUIGNE
VOS MISSIONS 1) Gestion et appui au développement de projets à impact social et environnemental : Participer à la co-construction d'activités d'utilité sociale de type « Fabrique à Initiatives » (https://fabriqueainitiatives.org) sur le département du Maine-et-Loire : - Animer des démarches participatives et coordonner les acteurs mobilisés sur les phases de détection des besoins / idées - Valider la pertinence, par des études d'opportunité, d'une idée d'utilité sociale et la concrétiser avec les acteurs Exemple de projet à fort impact social qui sera suivi : résorption des bidonvilles (dispositif O2R) avec de la coordination d'acteurs, la recherche de solutions innovantes, des enquêtes avec les acteurs locaux pour sécuriser les parcours professionnels de salarié.e.s vivant en bidonvilles. 2) Animation territoriale et organisation d'évènementiels favorisant la coopération - Proposer, programmer et animer des rencontres pour les adhérents de l'Iresa : rencontres thématiques, groupes de travail, évènements territoriaux - Réaliser des RDV adhérents sur l'ensemble du territoire - Contribuer aux actions de soutien pour les structures de l'ESS, telles que les Galeries Recyclettes : faciliter la coopération d'une quarantaine d'acteurs du réemploi solidaire en Maine et Loire autour de cet évènement annuel 3) Participer à la vie associative - Représenter et promouvoir l'Iresa et l'Economie Sociale et Solidaire - Être force de proposition de nouveaux projets et de financements adéquats - Appuyer la préparation, l'organisation voire la participation aux instances de la vie associative (assemblée générale, conseil d'administration, bureau, commissions et groupes de travail) VOS COMPETENCES - Gestion de projets à impact : Maîtrise des méthodes de conduite de projet. Capacité à structurer une démarche multi-acteurs, à établir des feuilles de route partagées, à anticiper les étapes-clés. Savoir rendre compte, analyser les impacts, proposer des ajustements. - Animation de réseaux et dynamiques collectives : Aisance dans l'animation de groupes de travail, de communautés d'acteurs, et d'espaces de coopération territoriale (ESS, collectivités, habitants, entreprise...). Maîtrise des outils de co-construction, de facilitation. Sens du lien et capacité à créer des environnements de coopération. - Organisation et coordination d'évènements : Expérience dans l'organisation de temps publics à fort impact : forums, marchés solidaires, rencontres thématiques, etc. Capacité à gérer les aspects logistiques, partenariaux et communicationnels d'un évènement éco-responsable Capacité à intégrer une démarche de sensibilisation ou de plaidoyer à un événement - Connaissance de l'ESS et des dynamiques territoriales : Bonne compréhension des valeurs, principes et modèles économiques de l'ESS. Expérience ou appétence pour les démarches d'innovation sociale, d'inclusion, de cohésion sociale déployées localement La connaissance des acteurs publics, institutionnels et associatifs à l'échelle du Maine-et-Loire est un plus. - Compétences transversales : Capacités relationnelles, sens du dialogue et esprit d'équipe. Autonomie, rigueur, capacité à prioriser et à gérer plusieurs projets en parallèle. Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse, capacités d'analyse. Curiosité, esprit d'initiative, sens de l'engagement. PROFIL RECHERCHE - Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en gestion de projet, animation territoriale, ou ESS. - Formation supérieure niveau Master en développement territorial/ gestion de projet/ Entrepreneuriat/ économie sociale et solidaire/ innovation sociale ou une expérience équivalente, - Bonne connaissance de l'Économie Sociale et Solidaire, de l'innovation sociale, des niveaux d'intervention et compétences des collectivités collectivités territoriales
ANNONCE CHARGE DE RECRUTEMENT multi industries (F/H) Easy Expat International est une société suisse spécialisée dans la gestion de contrats d'expatriation, l'assistance technique internationale et le portage salarial international. Nous travaillons avec de nombreux clients industriels que nous aidons dans leurs projets à travers le monde. Pour enrichir nos équipes, nous recherchons un Chargé de Recrutement (F/H) multi industries. Descriptif de poste : - Recherche et sélection des candidats en utilisant les différents jobboards et réseaux sociaux professionnels - Publier les offres d'emploi sur diverses plateformes digitales (outils internes, réseaux sociaux professionnels, forums dédiés). - Présélectionner et filtrer les candidatures entrantes et les profils sourcés. - Constituer et gérer proactivement des viviers de candidats. - Réaliser les entretiens de qualification des candidats. - Gérer la phase d'évaluation technique avec nos experts internes, et contrôles de références. - Mise en forme des CV des candidats - Coaching des candidats avant les entretiens clients - Gérer la négociation salariale et la contractualisation de notre offre. - Collaborer quotidiennement avec les Business Managers pour assurer une bonne compréhension des postes et des contextes clients. Profil recherché : - Formation BAC+2 en Ressources Humaines - Expérience de plus de 5 ans dans le recrutement dans le secteur industriel - Vous êtes passionné(e) par l'humain et son développement personnel / professionnel - Vous êtes à l'aise dans vos échanges (par téléphone ou en face-à-face) - Vous êtes résistant(e) au stress, flexible, persistant(e), proactif(ve) - Curiosité et capacité d'apprentissage - Grande capacité d'organisation, avec la capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. - Sens de l'écoute, esprit curieux(se) et ouvert(e) au changement. - Vous aimez activer votre réseau et passer un peu de temps au téléphone Conditions : Un salaire fixe en adéquation avec votre parcours et votre expérience + un variable compétitif pour récompenser vos réussites. Un cadre de travail entrepreneurial, jeune, dynamique et en constante évolution. Lieu de travail : Angers, France
Envie de faire partie d'une équipe logistique dans le secteur des technologies de pointes ? Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, des Agents logistique entrepôt (H/F). Vous aurez pour mission : -La réception, le contrôle et la mise en stock des pièces détachées; -La réception des produits finis défectueux des clients physiquement et informatiquement; -L'approvisionnement des marchandises et la distribution des pièces et produits finis dans les différentes activités; -La préparation et l'expédition des produits finis et des pièces détachées ; -Le suivi et la gestion des commandes; -La gestion des dossiers clients; -La réalisation de tests en suivant des procédures internes -La préparation de commandes ... Horaires journée du lundi au vendredi. Vous maîtrisez les outils de manutention ? Vous avez une expérience significatives en préparation de commandes ou en logistique ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: --Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif CAES situé à Angers (49). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : à Angers (49) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28K€ à 31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. CDD 4 mois
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Manpower ANGERS INDUSTRIE recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de matériel médico-chirurgical, un Agent logistique H/F avec CACES R485 1 . Cette entreprise de taille humaine est spécialisée dans la fabrication d'équipements médicaux de pointe. Située à Saint-Barthélemy-d'Anjou, l'entreprise est reconnue pour son expertise et la qualité de ses produits. Elle offre un environnement de travail dynamique et innovant. Au sein de l'équipe logistique, vous serez amené à : -Soutenir les activités logistiques quotidiennes. -Préparer les commandes selon les besoins. -Gérer la réception des marchandises. -Effectuer l'assemblage de pièces détachées. -Maintenir l'organisation de l'espace de travail. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. -Utiliser les équipements logistiques en respectant les normes. -Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks. Horaires de journée Du lundi au vendredi Expérience en logistique requise, maîtrise de la conduite de chariot accompagnant éléctrique indispensable, capacité à travailler en équipe, rigueur et organisation. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... -Compte Epargne Temps : placement à 8% /an
Pour notre magasin ARMAND THIERY situé à l'Atoll, nous recherchons un(e) Vendeur(se) à temps partiel pour une prise de poste souhaitée au 1er Août. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuerez eu développement du CA de votre point de vente à travers ces missions: - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Véritable commerçant(e), ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Planning: 20h/semaine du mercredi au samedi (horaires modulables- entre 10h et 20h). Ce que nous offrons en plus de votre salaire: - un package attractif: commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs. - des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurants, CSE, remises au personnel...) et à la convention collective de branche.
- Encadré-e par la responsable du centre social et la direction du pole social , vous assurez . Missions (Activités et tâches) - Aller à la rencontre des familles (peu ou pas inscrites dans les dispositifs existants), maintenir un lien permanent avec toutes les familles, les amener à prendre une part active dans leur environnement et dans la vie du centre social. - Informer les familles de l'offre de service existante dans la commune et les orienter/accompagner vers les services adaptés. - Créer les outils de communications permettant la valorisation des réalisations et des parcours des familles et l'implication des partenaires. - Conduire des actions parentalité éducatives, citoyennes, culturelles et animer des actions événementielles et complémentaires des propositions déjà menées au sein du territoire ou en partenariat avec les associations locales. - Rendre compte de la mission en établissant les projets et bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers à partir des indicateurs et des fréquentations mensuelles (nature, nombre, genre, statuts, parcours.) comme des demandes de subventions REAAP, APCV, ANCV et autres financements. Vous êtes intégré-e- à une équipe de 3 personnes au CS Jean Gueguen et de 7 personnes au niveau du pôle social. Vous participerez donc aux : - Réunions d'équipe du centre Jean Gueguen et du pôle social. - Réseaux familles de l'association et/ou des partenaires. - Collectifs autour de la question de la famille à Trélazé. Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître le public accueilli - Connaître et respecter les procédures et les normes - Disposer des compétences de base pour l'utilisation des outils bureautiques Savoir-être - Exemplarité et rigueur - Bienveillance, diplomatie, pédagogie - Esprit d'équipe - Mobiliser et fédérer - Etre autonome et organiser son rendu de travail Savoir-faire - Concevoir et rédiger des dossiers de subventions en lien selon les besoins du public - Piloter la réalisation et l'évaluation - Animer une relation de qualité avec les familles - Effectuer les tâches administratives courantes (rendre comptes, bilan/evaluation/ indicateurs suivis d'activités/ suivi budgétaire/ Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences
Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du site Multi-accueil de la commune. Activités principales 1. Travail auprès des enfants et des familles - Assurer un accompagnement de l'enfant au quotidien en prenant en compte ses besoins individuels au sein du collectif. - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. - Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, à son développement ; mettre en place des conditions nécessaires pour répondre à ses besoins (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités.). - Observer et partager ses observations des enfants et de leur développement avec l'équipe. - Veiller à la mise en œuvre et au respect du projet pédagogique. - Elaborer et mettre en place des activités auprès des enfants, en collaboration avec l'équipe et en cohérence avec le projet. - Etablir une relation de confiance avec les familles : accueil, transmissions, conseils, . - Proposer et développer des actions particulières à destination des enfants et des familles : évènements festifs, café des parents, réunions thématiques, .. 2. Coordination pédagogique et soutien auprès du directeur et de l'équipe (35 % de l'activité) - Collaborer avec le directeur, en fonction des missions de chacun, être un relais entre le directeur et l'équipe. - Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique dans une dynamique évolutive et innovante. - Participer au management et la coordination de l'équipe : animer, dynamiser, encourager les initiatives. - Co-animer les réunions pédagogiques, impulser les projets et soutenir les équipes dans leur mise en œuvre en veillant à leur apporter l'expertise liée au diplôme d'EJE (professionnaliser les postures professionnelles, apporter des références théoriques, proposer des temps de formation en interne, .) - Participer à la rédaction des documents en lien avec les projets et activités menés : fiche projet, rapport d'activité, compte-rendu, . - Accompagner les assistantes maternelles à leur domicile : écoute, conseils, . - Accompagner les nouveaux professionnels dans leur prise de poste et leur intégration. - Assurer la continuité de direction en l'absence du directeur. 3. Liens institutionnels et partenariaux - Assurer le lien avec les partenaires internes et externes à la collectivité en lien avec le projet pédagogique - Garantir l'accueil des stagiaires : liens avec les écoles et instituts, accueil, suivi et évaluation. - Contribuer aux projets transversaux portés par le service Petite Enfance et la ville : semaine de la petite enfance, formations des professionnels, conférences, . Configuration du poste et conditions de recrutement : - Emploi permanent, recrutement dans le cadre d'emploi d'éducateurs territorial de jeunes enfants par voie statutaire. A défaut, recrutement par voie contractuelle. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants. - 37,5 heures hebdomadaires avec RTT (horaires suivant planning, de 7h30 à 18h45) - Réunions de service régulières de 18h45 à 20h45 Connaissances : - Connaissance du développement du jeune enfant - Connaissances réglementaires et du fonctionnement et du financement d'un établissement d'accueil du jeune enfant - Maîtrise des techniques d'organisation, de planification et d'animation Savoir-faire et compétences : - Capacité de management d'équipe. - Capacité d'observation et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille - Capacité d'analyse, d'initiative et d'anticipation - Force de proposition dans la mise en œuvre/évaluation de procédures - Bonne connaissance de l'outil informatique Savoir-être : - Sens du travail en équipe, de l'écoute et qualités relationnelles - Respect du secret professionnel Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
Sous la responsabilité du directeur de la fédération, en lien avec les administrateurs-trices du territoire et les services fédéraux, vous mettrez en œuvre les missions suivantes : 1/ Mission d'action familiale et d'accompagnement des associations locales Familles Rurales d'un territoire du Maine-et-Loire (3o associations locales) : . Participer à la préparation et à la mise en œuvre d'un projet global d'action familiale et développement local . Aider et conseiller les responsables des associations locales dans tous les domaines permettant la mise en œuvre de services et d'activités au bénéfice des familles, notamment dans le domaine de l'enfance et la jeunesse . Favoriser la création de nouvelles associations . Animer une activité thématique fédérale . Participer à l'action globale de la fédération départementale 2/ Mission de développement territorial : . Analyser et bien connaître son territoire et les acteurs locaux . Rechercher les pistes de développement de nouvelles activités locales ou départementales . Mettre en œuvre les moyens et les partenariats nécessaires au développement du réseau Familles Rurales Profil : Formation supérieure dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : Animation - Education Populaire, Enfance - Jeunesse, Développement local, Formation continue, Economie sociale, ou autre domaine en lien avec les missions et compétences requises. Compétences en matière de : . Conduite de projets et montage de dossiers de financements . Animation de réseau et développement de partenariats . Organisation et gestion de structures (ex : petite enfance, enfance, jeunesse.) . Accompagnement des personnes et des organisations . Développement local et du milieu rural, collectivités locales . Travail en équipe . Maîtrise de la communication écrite et orale Qualités requises : . Sens des responsabilités . Rigueur et très bonne organisation de travail . Esprit de synthèse, capacités d'analyse . Disponibilité et relationnel . Intérêt pour la mise en œuvre de projets jeunesse Conditions de travail : Poste basé à Beaucouzé Déplacements fréquents en Maine-et-Loire, occasionnellement sur plusieurs jours Permis de conduire et véhicule personnel indispensables Rémunération selon Convention Collective des personnels Familles Rurales (fiche métier 2-3 « chargé de missions ») et expériences sur des postes semblables Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025
Fédération d'associations familiales et d'éducation populaire locales en Maine-et-Loire : Petite Enfance, Enfance et Jeunesse, Parentalité, Séniors, Solidarité, Défense des consommateurs, Conseil budget, Médiation numérique, Culture et Loisirs
Si vous recherchez un cabinet pour exercer votre fonction de Secrétaire Médical F/H, vous êtes ici au bon endroit. Vous serez un maillon essentiel pour assurer le bon fonctionnement du cabinet et la satisfaction de nos patients.Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous et organisation du planning des médecins - Saisie et mise à jour des dossiers médicaux - Gestion administrative : facturation, suivi des règlements, relation avec les organismes de santé (CPAM, mutuelles) - Préparation et transmission des documents médicaux Informations sur le poste : - CDI temps plein à pourvoir dès que possible - Horaires de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis : 9h-18h avec 1 mercredi et samedi sur 2 travaillés en 09h-12h Vous devez être titulaire du diplôme de Secrétaire Médicale pour prétendre à ce poste. Une expérience en cabinet est demandée. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion sont indispensables.
Description du poste : CDD remplacement congé parental jusqu'au 30/11/2025. Nous sommes un GROUPE dans le domaine de la carrosserie industrielle et la mécanique poids-lourds. Notre atout premier : l'esprit familial qui nous anime au quotidien. Nous recherchons une personne polyvalente, aimant le challenge et ayant de l'ambition pour seconder le chef d'atelier et tenir l'accueil. Tu auras en charge l'accueil physique et téléphonique du site, la saisie des ordres de réparation et les heures des techniciens, la saisie des devis et factures, le suivi client, la gestion des dossiers d'assurance, les commandes de pièces détachées, la négociation et le contrôle des coûts auprès des fournisseurs. Tu apprécieras de travailler en toute convivialité et simplicité en intégrant notre entreprise. Tu peux découvrir notre activité sur www.groupeven.fr et poster ta candidature. Pour tout complément d'information sur le poste, tu peux contacter Alban au 06 76 84 47 37. Rejoins-nous et nos différentes équipes dynamiques et autonomes : le Service Carrosserie, le Service SAV/mécanique, le magasin de pièces détachées et le Bureau d'étude. Alors à très vite ! - Poste : - CDD sur 35 heures semaine : remplacement congé parental - Du lundi au vendredi de 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30 - Possibilité de rester déjeuner sur place, salle de pause équipée - Statut : ouvrier qualifié - Expérience : 3 ans minimum dans l'univers du poids-lourds / automobile / carrosserie industrielle Poste à pourvoir : fin juillet
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la carrosserie industrielle en neuf et réparation, mais aussi en entretien et réparation de poids lourds. Nos équipes / services représentent pour l'instant 16 collaborateurs sur l'ensemble du site de Ste Gemmes sur Loire. Nous entretenons la convivialité afin de maintenir l'entraide et l'esprit d'équipe.
Poste à pourvoir fin août/début septembre , bureau de tabac "La Boutique" Montreuil Juigné La Boutique est un bureau de tabac nouvelle génération avec une offre classique : - tabac, Française des jeux, presse, confiseries notamment et aussi une offre diversifiée : - un véritable comptoir vapotage ( matériel, liquides, consommables ) avec un accompagnement des clients ( conseils, sav, entretien, programme de fidélité ) - une cave à spiritueux ( whisky, rhum ) et une cave à cigares. L'ambiance de travail est familiale et agréable. L'établissement a été complètement refait il y a 5 ans. Nous sommes ouvert du lundi au samedi en continu de 07h00 à 19h00 (08h00/19h00 le samedi ), fermé le dimanche, fermé tous les jours fériés. Les horaires de travail proposés sont à définir en fonction des besoins de l'établissement et des disponibilités du candidat. L'équipe est polyvalente et gère les missions suivantes : - tenue des comptoirs de vente : accueil client, conseil principalement pour le rayon vape, encaissement, réapprovisionnement des rayons, entretien des comptoirs et linéaires. - réception des livraisons : contrôle des marchandises, rangement, mise à jour des stocks -entretien de l'établissement : ménage quotidien Les compétences attendues sont les suivantes : - assiduité et ponctualité - respect des consignes : nos activités sont encadrées par des règlementations très strictes - sens de l'accueil et de l'accompagnement du client - disponibilité - réactivité - esprit d'équipe Une expérience significative sur un poste d'encaissement est impératif. Une bonne connaissance des produits de vapotage et/ou des produits de la Française des Jeux sont indispensables. Vous avez votre propre véhicule (poste sur Montreuil Juigné) par rapport aux horaires (non compatible avec transports en commun). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération brute : à partir de 2100€ par mois
La Boutique est un bureau de tabac nouvelle génération avec une offre classique : - tabac, Française des jeux, presse, confiseries notamment et aussi une offre diversifiée : - un véritable comptoir vapotage ( matériel, liquides, consommables ) avec un accompagnement des clients ( conseils,sav, entretien, programme de fidélité ) - une cave à spiritueux ( whisky, rhum ) et une cave à cigares.
Présentation de la société Vous rejoignez l'Afpa, Agence Nationale de Formation pour Adultes, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste Nous recherchons une.e Chargé.e de mission Partenariats Village des solutions en alternance. Les Villages des solutions est un programme stratégique national de l'Afpa visant à développer au sein de chaque centre Afpa des tiers-lieux de l'insertion. Porteurs de solutions, entreprises, institutionnels et bénéficiaires pourront s'y rencontrer et collaborer pour échanger sur les dispositifs qui existent sur le territoire, les faire connaître, les coordonner et les enrichir. Si des manques sont constatés, le Village est en effet LE lieu où coconcevoir de nouvelles solutions, notamment, pour fluidifier les parcours d'insertion. Rattaché.e au Maine et Loire, le.la chargé.e de mission Partenariats du Village des solutions en alternance, participe à l'organisation et à la conduite des différentes phases du projet de transformation du centre en Village, en répondant aux besoins identifiés dans le cadre du déploiement de la stratégie Village des Solutions de l'Afpa. Il.elle appuie l'équipe de direction du centre dans la formalisation et dans la mise en oeuvre d'une nouvelle offre de services et de solutions, et ses missions principales seront de : participer au développement des activités et au pilotage du collectif du Village participer au développement de l'ingénierie partenariale du Village Profil du candidat Vous préparez une formation axée sur la Gestion des territoires et développement Local / la Gestion de Projets / le Management de projet dans l'école de votre choix. Vous êtes enthousiasme à transformer, faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition, vous avez le sens de l'organisation (identification des priorités, gestion de planning). Vous avez envie de relever un beau défi, dans un environnement en mouvement, ce poste est fait pour vous. Vous avez connaissances des acteurs institutionnels de l'accompagnement social, de l'insertion et de la formation ; des acteurs associatifs. Expérience en conduite de projets appréciée. Sont éligibles à ce poste : Contrat d'apprentissage Rémunération = entre 773 et 1802€ brut/mois selon votre profil + une prime 13ème mois aucun frais n'est à prévoir par le candidat. 35h sur 4.5j/semaine Restauration sur place CSE / mutuelle / prévoyance. L'alternance, c'est votre clé vers l'emploi !
Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se) livreur(se) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre service traiteur. Missions : Assurer la préparation et la livraison des commandes traiteur. Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. Servir les plats avec soin lors des événements. Installation des buffets et cocktails. Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir la qualité du service. Profil recherché : Expérience en service traiteur ou restauration souhaitée si possible. Permis de conduire valide (catégorie B). Excellente présentation et sens du service. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Nous offrons : Un environnement de travail convivial. Des horaires flexibles. Une rémunération attractive. Si vous êtes passionné(e) par le service, la livraison de plateau repas, cocktail et buffet, envoyez votre CV et une lettre de motivation Rejoignez-nous et faites partie de notre aventure culinaire !
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
La FRSEA Pays de la Loire, fédération régionale des syndicats d'exploitants agricoles recrute un ou /une chargé(e) de mission emploi/formation en CDI à temps plein ou à 90% Vos futures missions : - Animation de l'Association Régionale pour la Formation et l'Emploi en Agriculture (AREFA), structure paritaire constituée entre syndicats de salariés et la FRSEA, syndicat représentatif des employeurs agricoles (50% du temps): o Gestion des statistiques sur l'emploi agricole régional, rédaction de notes et analyses de ces statistiques sur o Coordination des départements et des actions réalisées sur l'attractivité des métiers de l'agriculture o Actions de communication : participation aux salons professionnels et de l'orientation o Préparation et gestion du conseil d'administration de l'association et suivi du budget o Lien avec les élus régionaux et départementaux de l'association, avec les partenaires de l'emploi de la formation et les autres délégués régionaux de l'ANEFA notamment lors de réunions nationales o Appui aux ANEFA départementales o Mise en place du nouveau projet du réseau ANEFA o Réponse à des appels à projets - Animation du service de remplacement agricole (30% du temps) o Préparation et gestion du conseil d'administration, suivi du budget, des conventions o Coordination et appui aux structures du réseau régional des services de remplacement o Lien entre les délégués régionaux et participation à des réunions nationales o Mise en place des projets du réseau : concours régional et national des agents de remplacement, mise en place de formations sur la gestion des Ressources Humaines o Réponse à des appels à projet - Animation d'actions pour la FRSEA (20% du temps) o Animation de la Commission Paritaire Régionale de l'Emploi o Gestion de l'enveloppe des Appels à projets de l'ANEFA o Suivi, mise en œuvre et organisation du jury du certificat de qualification professionnel agent d'élevage laitier/porcin et tractoriste o Mise en place des actions d'attractivité de filières et animation d'un ou deux groupes de travail par filière. Votre profil : diplômé d'un BAC+2 minimum en agriculture, possédant des connaissances dans le secteur agricole et attiré par le secteur de l'emploi et de la formation, réactif, doté de qualités relationnelles et rédactionnelles et prêt à travailler en équipe. Expérience souhaitée mais les débutants motivés sont invités à postuler Salaire à négocier selon profil et expériences
Site d'e-commerce basé à Saint Barthelemy d'Anjou, nous recherchons un Opérateur Logistique (H/F) pour la préparation des commandes et la réception des marchandises. Le travail consiste à récupérer dans notre stock les produits commandés par nos clients et les emballer pour l'expédition. Une fois les expéditions terminées, le travail passe à l'intégration dans le stock des livraisons de nos fournisseurs. Nous proposons un contrat CDI de 35h par semaine payé au SMIC au démarrage puis évolutif. Mutuelle d'Entreprise Avantageuse CE qui verse 600€/an pour les congés ou loisirs. Prime annuelle équivalente à un 13 ème mois Les horaires sont répartis sur 3 semaines roulantes du lundi au vendredi. - Une semaine 8h à 12h et de 13h à 16h - Une semaine 8h à 12h30 et de 13h30 à 16h - Une semaine 10h à 13h et de 14h à 18h Le lundi, la journée commence 1h plus tôt. 7h au lieu de 8h. 9h au lieu de 10h. Chaque semaine est bien équilibrée à 35h Le planning complet de chaque semaine sera communiqué lors de l'entretien Vous serez en binôme sur le poste avec une personne déjà en place pour vous accompagner. Notre société existe depuis 16 ans à taille humaine avec 20 collaborateurs. L'équipe logistique est composée de 7 personnes. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ponctuelle. La maîtrise du français est essentielle pour ce poste afin de bien suivre les fiches de poste et de garantir le travail en équipe. Tout au long de la journée, vous êtes en déplacement dans l'entrepôt, poste debout. Comme nous prenons le temps de former chaque nouveau collaborateur, nous cherchons uniquement des candidats qui souhaitent travailler avec nous dans la durée en CDI. Rémunération fixe + 13ème mois + CE 600€/an + Prime d'Ancienneté
Fabriquant et grossiste de jeux érotiques pour adultes, nous souhaitons poursuivre notre évolution et notre développement.
Vous souhaitez préparer un titre professionnel / CAP Conseiller de Vente en alternance, en APPRENTISSAGE, Venez rejoindre notre équipe. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Prise de commande - Encaissement des clients - Participation à la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, entretien) - Préparation snacking Votre profil : - Motivation et intérêt pour les métiers de la vente et/ou boulangerie - Rigoureuse, autonome, ponctuelle et un fort esprit d'équipe Conditions Pratiques: - Temps de travail : 35 heures/semaine - Salaire : selon les grilles des contrats d'apprentissage - Localisation : Ecouflant Eventard - Prise de poste : 09/2025
Bonlangerie et Patisserie artisanale située Centre commercial d'Eventard 52 rue du Colonel Léon Faye à Ecouflant "Eventard". Fabrication et cuisson sur place. Un large choix de produit la boulangerie - la pâtisserie- le traiteur- la viennoiserie- le snacking. Avec des créations toute l'année nous restons à l'écoute des clients et de leurs demandes.
Nous recherchons un/e Téléconseiller/ère en gestion des impôts des particuliers en Contrat contractuel CDD 3 ans à partir du 1er septembre 2025, vous travaillerez au Centre de Contact d'Angers. Description du poste: Dans le cadre de la modernisation de son dispositif d'accueil des usagers, la DGFIP a mis en place des centres de contacts dont les principaux objectifs sont: - d'améliorer la qualité de service à l'usager en offrant une meilleure accessibilité et des plages téléphoniques élargies - gagner en efficacité dans l'accueil à distance en s'appuyant sur des services dédiés ; - permettre la réalisation d'actes de gestion à distance, consécutifs à des demandes par téléphone ou par courriel. Description du profil recherché: Votre mission consistera à répondre par téléphone et par courriel aux questions des usagers particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, le prélèvement à la source et les impôts locaux. Contraintes et astreintes liées au poste: Existence de plusieurs plages de travail afin de couvrir l'amplitude d'ouverture du service (du lundi au vendredi de 8h30 à 19h), roulement des équipes. Engagement à un strict respect des règles de confidentialité (secret fiscal) Date limite d'envoi des candidatures le 26 juillet 2025. Pour postuler : Adresser un CV + une lettre de motivation sur le site passerelles.economie.gouv.fr suivre le lien ci-dessous : https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/DetailOffre.aspx?idOffre=24679&idOrigine=&LCID=1036
Vos missions: - préparation de sandwichs ponctuellement - installation des produits et les mettre en valeur - accueil et conseil clients et vente des produits - prendre les commande, les préparer - encaissements - nettoyage de la surface de vente Vous avez un bon relationnel, le sens du service, vous êtes autonome, adaptable, disponible Vous devez impérativement savoir rendre la monnaie. 35h, du Lundi au samedi, 2 jours de repos à suivre dont le dimanche. poste à pourvoir à partir du 18/08/2025 Adresser CV accompagné d'une lettre de motivation
Assistant administration des ventes (ADV) H-F France conseil habitat renforce son équipe commerciale cadre de son développement sur la région angevine. Fort d'une grande expérience dans l'habitat et la rénovation énergétique, nous sommes spécialisés dans les solutions de transition énergétique aux particuliers et professionnel clé en main (Dossier d'aide, demande préalables, solutions financières) avec déduction d'aide immédiate. Apres un parcours d'intégration et de formation interne votre mission est la suivante : Gestion et suivi des commandes - S'assurer de la prise en compte effective et de l'enregistrement des commandes, et garantir leur expédition et leur livraison auprès du client. - Remonter régulièrement les informations liées aux ventes à sa hiérarchie via des indicateurs adaptés. - Gérer les stocks en anticipant et en planifiant la demande. Coordination des différents acteurs internes et externes - Faciliter les relations entre les différents prestataires et services internes afin d'assurer la bonne réalisation des ventes (transporteurs, commerciaux.). - Maintenir le lien entre l'équipe commerciale et les fonctions support. - Gérer les relations quotidiennes avec les clients de l'organisation (appels, e-mails, rencontres.) ainsi qu'avec les différents fournisseurs impliqués, comme les entreprises de livraison. - Travailler en relation étroite avec les divers services de l'entreprise (achat, comptabilité, logistique, finance, commercial, informatique.). - Organiser des séminaires, ateliers ou autres manifestations regroupant les prestataires et départements de l'entreprise. Gestion administrative et facturation - S'assurer de la bonne transmission des informations administratives relatives à la vente entre les parties prenantes. - Garantir le respect des normes de qualité et de livraison, ainsi que du respect des processus et des bonnes pratiques, et ce dans toutes les étapes de la vente. - Gérer la facturation, les avoirs clients ainsi que les impayés ou les litiges éventuels en réalisant des contrats de vente Vos avantages : - Salaire fixe + ticket restaurant + variable non plafonné Profil : - - En tant que professionnel(le) confirmé(e) de la vente aux particuliers et aux professionnels, vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation. Bonne maitrise des outils digitaux notamment les réseaux sociaux . Une formation en interne est possible.
Vous garantissez le cadre d'accueil d'une structure de 42 berceaux. Vous accompagnez l'équipe dans la réalisation de ses missions. En tant que directrice de crèche, vous faite preuve d'autonomie, de rigueur, et de créativité. sens de la responsabilité aptitude à manager une grande équipe Missions - Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange - Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .) - Organisation, management, et gestion de l'équipe (15 personnes) - Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires (RPE, PMI, CAMPS...) et des financeurs. - Animation d'un comité d'usagers et soutien à la fonction parentale. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les services supports (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité. Profil - Pour ce poste à responsabilité, de formation infirmière puéricultrice, vous possédez 2 à 3 ans d'expérience en structure collective petite enfance dont une expérience significative en direction ou direction adjointe. - Connaissance de l'enfant et de son développement - Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l'environnement institutionnel et réglementaire. - Maitrise des outils informatiques. - Vous souhaitez rejoindre une entreprise de l'économie sociale, porteuse de sens et de valeurs où vos qualités managériales sauront s'exprimer Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Situé à proximité d'Angers, le multi accueil Couleurs de Maine est une grande crèche avec une capacité d'accueil de 42 berceaux et une équipe de 15 professionnelles. Des sorties sont réalisés régulièrement et des partenariats sont mis en place. La restauration pour les enfants est réalisée sur place par une cuisinière. L'accueil des enfants se fait au sein de trois groupes en âges mélangés.
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Au sein de notre micro crèche Bellefontaine 2 située à ANGERS, nous recherchons une personne souhaitant préparer son diplôme du CAP AEPE par la voie de l'alternance. Nous avons choisi la voie de l'alternance car pour nous il est essentiel de former des futurs professionnels de la petite enfance par la voie de l'apprentissage, qui pour nous vous permet d'être autonome à la fin de votre cursus auprès de nous; Vos missions : - Accompagnement des enfants dans leur quotidien : temps de change, temps de repos, temps du repas, temps d'éveil - Hygiène des locaux Nous demandons à ce que la personne dispose d'un BAC PRO SERVICE A LA PERSONNE, ou tout autre diplôme en lien avec le service à la personne. Poste à pourvoir mi-juillet 2025
Pour un démarrage en septembre 2025 par le biais d'une formation en interne dans la structure avec France Travail pour démarrage de contrat de novembre, vous serez accompagné.e sur le poste et ses spécificités avec un tuteur qui est la personne en poste actuellement, et qui prend sa retraite en novembre et que vous remplacerez au 1.11.2025. Dans un établissement accueillant plus de 200 étudiants, vous gèrerez sous la responsabilité du chef cuisinier les repas du midi, et du soir pour des internes. Vous avez impérativement un diplôme type CAP en lien avec la restauration Une expérience probante en restauration en restauration collective Vous saurez travailler en équipe et sous l'autorité du chef cuisinier Poste à temps plein, avec un planning de 35 à 38 h hebdomadaires, deux soirs par semaines se termineraient vers 20h30 Vous devez avoir un bon relationnel, et savoir travailler avec des jeunes. Le salaire sera déterminé selon la convention collective, selon votre formation et votre expérience
Depuis plus de 10 ans, au travers de son organisation et de ses collaborateurs, VIT'OUEST a su se diversifier et offrir des services de qualité à l'ensemble de ses clients. Dans le cadre de son développement, nous recrutons des collaborateurs de talents H/F. Vous maîtrisez la conduite de véhicules utilitaires légers? Vous êtes dynamique et motivé(e)? Ce poste est fait pour vous. Vos missions : - Vous effectuerez des déplacements journaliers pour des tournées de livraison auprès de professionnels. - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous adoptez une conduite responsable et développez un service de livraison qualitatif. - Vous travaillez 5 jours par semaine (samedi inclus). - Vous êtes titulaire du permis B depuis 3 ans minimum pour les assurances Prise de poste sur Trélazé.
Pour notre magasin d'Angers et dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir du 15/07/2025 au 26/07/2025 et du 11/08/2025 au 23/08/2025. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Vous souhaitez préparer un titre professionnel Conseiller de Vente (Bac) ou Manager d'Unité Marchande (Bac+2) en alternance H/F? Archi med recrute pour son client. Notre partenaire, magasin de textile d'origine italienne, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) de vente en contrat d'apprentissage à partir d'août 2025. Vos missions variées incluront : - Accueil physique et téléphonique des clients - Conseil à la clientèle et encaissement - Participation à la bonne tenue du magasin (mise en rayon, étiquetage, rangement, entretien) - Gestion des stocks et de l'approvisionnement, organisation du réassort - Ouverture et fermeture du point de vente - Intégration de nouveaux collaborateurs - Management d'équipe - Organisation des plannings d'équipe - Animer des réunions d'équipe - Suivi et analyse des résultats et des indicateurs commerciaux Votre profil : - Motivation et intérêt pour les métiers de la vente et/ou du textile - Nature communicative, rigoureuse, autonome, et un fort esprit d'équipe - Une première expérience en vente (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre : - Une formation complète aux métiers de la vente - Un poste au cœur d'une activité stimulante Conditions pratiques : - Contrat : Apprentissage, 2 ans - Formation : TP Conseiller de Vente (Bac) ou Manager d'Unité Marchande (Bac+2) - Temps de travail : 35 heures/semaine (28 en entreprise, 7 en formation) - Salaire : selon les grilles des contrats d'apprentissage - Localisation : Angers - Prise de poste : 08/2025 Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure !
Conseiller de Vente H/F - Rejoignez une épicerie fine dynamique ! Envie de travailler et de vous former aux métiers de la vente ? Conditions pratiques : - Contrat : Apprentissage, 2 ans - Formation : TP Conseiller de Vente (Bac) ou Manager d'Unité Marchande (Bac+2) - Temps de travail : 35 heures/semaine (28 en entreprise, 7 en formation) - Salaire : selon les grilles des contrats d'apprentissage - Localisation : Les Ponts de Cé - Prise de poste : 09/2025 Notre partenaire, épicerie fine locale, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) de vente en contrat d'apprentissage à partir de Septembre 2025. Vos missions variées incluront : - Accueil physique et téléphonique des clients - Conseil à la clientèle et encaissement - Participation à la bonne tenue du magasin (mise en rayon, étiquetage, rangement, entretien) - Gestion les stocks, la chaine d'approvisionnement du magasin - Organisation du réassort, de l'offre commerciale de l'établissement - Ouverture et fermeture du point de vente - Suivi et analyse des résultats et des indicateurs commerciaux Votre profil : - Motivation et intérêt pour les métiers de la vente et/ou les produits locaux - Nature communicative, rigoureuse, autonome, et un fort esprit d'équipe - Une première expérience en vente (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre : - Une formation complète aux métiers de la vente - Un poste au cœur d'une activité stimulante Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure !
Vous souhaitez préparer un titre professionnel Conseiller de Vente (Bac) en alternance H/F? Archi med recrute pour son client. Conseiller de Vente H/F - Rejoignez la Boulangerie-Pâtisserie ! Notre partenaire, une boulangerie pâtisserie dynamique, recherche son/sa futur(e) conseiller(e) de vente en contrat d'apprentissage à partir de septembre 2025. Vos missions variées incluront : - Accueil physique et téléphonique des clients - Prise de commande - Préparation des commandes de service à la clientèle - Encaissement des clients - Participation à la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, entretien) Votre profil : - Motivation et intérêt pour les métiers de la vente et/ou boulangerie - Nature communicative, rigoureuse, autonome, et un fort esprit d'équipe - Une première expérience en vente (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre : - Une formation complète aux métiers de la vente - Un poste au cœur d'une activité stimulante Conditions pratiques : - Contrat : Apprentissage, 2 ans - Temps de travail : 35 heures/semaine (28 en entreprise, 7 en formation) - Salaire : selon les grilles des contrats d'apprentissage - Localisation : Angers - Prise de poste : 09/2025 Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure !
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Régulateur transport sanitaire F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Etablir les plannings des équipes / missions / véhicules Affecter et déclencher les moyens d'intervention Décider de l'acceptation des missions Anticiper les problématiques d'exploitation Optimiser les trajets de manière à assurer la pertinence et la rentabilité de chaque transport Optimiser les échanges de missions en intra groupe et sous-traiter aux partenaires définis en cas de surcharge Prendre les appels sur l'ouverture et la fermeture des journées et en débordement en cours de journée Assurer la traçabilité des prestations afin de suivre les prestations en cours et gérer la disponibilité opérationnelle des ressources Renseigner les anomalies d'exploitation et alerter la direction en cas de difficulté Le poste est basé à Saint Sylvain d'Anjou (49) (à 900m du Parc des expositions d'Angers) Profil Vous aimez le relationnel et savez faire preuve de rigueur et de méthode ? Les outils bureautiques n'ont pas de secrets pour vous, vous êtes réactif et vous aimez chercher des solutions pour résoudre les problématiques ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce travail nécessite une grande disponibilité, notamment durant certains weekend et jours fériés. Avoir une expérience en planification ou en logistique et avoir une connaissance du secteur du transport et/ou transport sanitaire est un véritable plus. Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Manager dynamique recherche son futur collaborateur/trice possédant : Une formation commerciale avec une première expérience réussie Une forte sensibilité à l'univers du luxe Une parfaite maîtrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux Une excellente présentation Une grande qualité rédactionnelle et des bases en anglais La Maison Mauboussin rayonne de par le monde grâce aux talents qui la composent. En véritable ambassadeur, vous aurez en charge : L'accueil, l'accompagnement et la fidélisation de notre clientèle Le développement du chiffre d'affaires La bonne tenue du point de vente (visual merchandising) La participation aux événements organisés (soirées partenaires, shooting, salons.) La gestion administrative des dossiers (suivi des commandes et service après-vente) Le développement et la croissance de notre visibilité sur nos réseaux sociaux au niveau régional. **** Avantages *** Prise en charge du transport quotidien RTT **** Horaires **** Du lundi au samedi - Mardi libre Le poste est à pourvoir à partir du 1er juillet
Notre agence recherche pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de médicaments , un opérateur de fabrication (H/F) pour une mission sur du long terme.Au sein du département "fabrication", vous assurez les opérations de fabrication de produits pharmaceutiques dans un objectif de qualité et de respect des délais. Vos missions seront les suivantes : - réaliser les opérations de fabrication sur les équipements - réaliser les changements de format et les réglages sur machines (démontage, nettoyage, controle des outillages) - préparer et vérifier les élements nécessaires à la production (matières premières, produits documentation..) - procéder aux opérations de saisie de données (dossiers de lot, registre d'équipement...) - effectuer les opérations de nettoyage selon la documentation associée et dans le respect des règles définies - enregistrer et suivre les indicateurs de production - rédiger ou contribuer à la rédaction de documents de production (procédures, modes opératoires...) - contrôler la qualité en cours de production et mettre en oeuvre des mesures correctives - participer à l'amélioration continue : groupe de travail, mise en place et qualification d'équipements Poste en équipe 3*8 Modifier Description de mission Vous avez une expérience confirmée en production acquise dans un secteur confronté à des enjeux qualité approchants (industrie pharmaceutique, cosmétique, agro alimentaire, chimique.. Vous possédez idéalement une expérience dans la conduite de machines de compression. Autonome, vous avez de bonnes capacités d'analyse, de logique mathématiques et d'organisation pour ce métier où vous travaillerez majoritairement seul. Vous savez lire et comprendre une procédure et les modes opératoires associés. Rigoureux, vous avez conscience de l'importance de votre travail pour la santé des personnes consommant les produits que nous fabriquons. Vous travaillerez en environnement normé avec port de tenue et respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Pour notre micro-crèche de Angers nous recherchons notre future Auxiliaire de puériculture diplômé(e) et expérimenté(e) à compter du 01/09/2025. En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique. En outre, vous pourrez proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. En outre, vous aurez la mission de suivi médical au sein de la micro-crèche (cahier de suivi, ordonnances, vaccins...). De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.
Une lettre de motivation est demandée pour ce poste.
Dans le cadre du développement de l'entreprise, vous intervenez sur un périmètre multisites. Déplacements sur les départements 49, 44 et 79 Vous intervenez sur un environnement multisites afin de permettre l'entretien préventif et curatif de nos différents restaurants et notamment : - entretien des espaces verts - nettoyage haute pression des terrasses, toit terrasse et parking - nettoyage et entretiens des équipements cuisine (cuisine chaude, froide, machine à glace) - petites réparations de plomberie - petites réparations d'électricité (changement des ampoules notamment) - petites réparations de carrelage et faïence - entretien des meubles et équipements - peinture intérieure et extérieure et plus généralement vous intervenez sur les restaurants afin de maintenir le bon état de propreté et de maintenance des locaux. Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans la transformation des biodéchets, un technicien magasinier polyvalent H/F. Polyvalent, vous souhaitez allier vos compétences et connaissances ? C'est ici que ça se passe ! Vous êtes principalement en charge de : - Entretenir les matériels et outillages - Contrôler la qualité des équipements et matériels entrants et sortants - Gérer et ranger l'atelier - La tenue des stocks (entrée, sortie, stock minimum/maximum) - Gérer le stock SAV (réception, inventaire, sortie de pièces, suivi stock) - Utiliser l'ERP de la société et de communiquer via les outils Microsoft. Horaires : 37.5h du lundi au vendredi midi. La première semaine sera réalisée en binôme avec le magasinier actuel, avant de prendre son poste pour la semaine suivante. Salaire négociable selon expérience. Si cette annonce est publiée depuis plus de 30 jours, il se peut qu'elle ne soit plus d'actualité. Vous pouvez le vérifier directement ici : Nos annonces en cours de validité Profil recherché Votre profil: - Des connaissances pratiques sur l'utilisation d'engins de manutention motorisés - Expérience dans l'utilisation d'un ERP Salaire négociable selon expérience CACES R489 Cat 3 obligatoire
Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'obtention d'un marché dédié à l'accompagnement d'un public très éloigné de l'emploi, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle. Votre objectif principal sera de recevoir, accompagner et orienter des bénéficiaires du RSA vers l'accompagnement le mieux adapté à leur recherche d'emploi. Missions L'accueil personnalisé en individuel Animation d'informations collectives Présentation de l'action avec un rappel des droits et devoir Évaluer et diagnostiquer la situation du bénéficiaire Orientation et formalisation Saisie dans le logiciel VIESION et transmission de toutes les données Positionnement des bénéficiaires hors nouveaux entrants sur des entretiens Inscription des bénéficiaires sur Jobpass Profil Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous avez des connaissances dans le secteur du social Vous êtes rigoureux sur le respect des conventions et du cahier des charges Condition de poste Type de contrat : CDD de 2 mois 36h / semaine (+ 6j de RTT) Date d'embauche : ASAP Lieu : ANGERS Rémunération : 2058 euros brut Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, vous aurez la possibilité d'effectuer une journée de télétravail/ semaine après 6 mois d'ancienneté, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Sous la responsabilité du responsable hôtelier, vous assurez l'entretien et le ménage de l'établissement dans le respect des procédures et règles d'hygiène, participez à la distribution / débarrassage des repas et êtes amené à collaborer aux temps d'animation. Formation en lien avec le service à la personne, l'accompagnement et/ou expérience souhaitée. Emploi à temps complet Contrat à durée déterminée de 6 mois à pourvoir dès le 01/09/2025 Âge requis : minimum 18 ans. N'attendez plus pour postuler !
Travail à temps plein en journée du lundi au vendredi en équipe dans un laboratoire de production de charcuteries. Travail dans l'agroalimentaire qui offre de réelles perspectives d'évolution. PME de 30 salariés en plein développement, travail en équipes de 5 personnes maximum. Vous serez en charge de la préparation, du conditionnement, de l'emballage, de l'étiquetage et des préparations de commande de charcuteries.
Au sein de la Direction technique, service domaine public et placé sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe propreté - voirie, l'agent d'entretien du domaine public a pour missions principales les travaux publics et la propreté urbaine. Missions ou activités : Travaux publics (voirie, réseaux.) : - Entretenir et assurer maintenance de la voirie et des réseaux - Assurer les travaux de petites maçonneries - Réaliser des travaux en régie sur les terrains attenants aux équipements communaux (terrassement, travaux en réseaux, aménagement de cheminement - Entretenir le mobilier urbain - Entretenir les équipements, outils et véhicules - Assurer l'entretien courant de la voirie, relevé des dégradations, signalisation de police et temporaire, mobilier urbain - Aider à la logistique lors des manifestations et évènements ponctuels - Transporter les bennes aux riverains et aux associations - Entretenir les véhicules, des engins motorisés, de l'outillage et matériels, mis à disposition (maintenance de 1er niveau), gestion des matériels et outillages Activités annexes - Assurer la propreté urbaine et entretien du domaine public - Assurer le ramassage, collectage des déchets : points TOM, poubelles, déjections canines selon les circuits et planning établis- - Nettoyer les surfaces, des sanitaires publics, effectuer le balayage des espaces publics (marchés hebdomadaires, parcs, places, parkings, cheminements, cours d'écoles .) - Participation au désherbage manuel ou mécanisé des espaces publiques (trottoirs, aménagements cyclables.) - Participer au ramassage des feuilles et le débroussaillage - Constater relever, signaler la présence de dépôts sauvages, repérage des pollutions ou dégradations
Rattaché(e) à la Direction Supply, vous assurez les missions suivantes : - Passer commande ou réserver le stock des pièces qui sont nécessaires aux projets de développement ou de production de sièges - Réceptionner les accusés de réception de chaque commande et les saisir dans l'ERP après avoir confirmé les dates de livraison - Garantir le suivi des commandes avec les fournisseurs jusqu'au paiement des factures après réception des pièces - Traiter les exceptions liées à un retard fournisseur, un changement ou annulation de commande sur votre périmètre. En cas de problème, chercher et proposer systématiquement des actions correctives à votre responsable ou au fournisseur - Créer les fiches articles des nouvelles références dans l'ERP et renseigner les paramètres d'approvisionnement partagés par le services achats.
Notre établissement sera fermé du 25 juillet au 18 août 2025. Les candidatures reçues durant cette période seront examinées dès notre retour. Lieu d'exercice : Lycée Chevrollier (49) Durée de la mission : 25/08/2025 jusqu'au 23/12/2025 Statut : poste CDD (accroissement temporaire de l'activité) Quotité : 100% ou 80% Rémunération : catégorie B - selon grille statutaire Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e au sein du service ressources humaines, vous intervenez sur des missions d'administration du personnel et de paie pour une population d'agents dédiée. Missions d'administration du personnel : Créer et suivre les dossiers du personnel Réaliser les contrats de travails et avenants Assurer le suivi des absences Missions de paie : Réceptionner les relevés d'heures et valider les éléments préparatoires à la paie Réaliser la saisie des bulletins Assurer le contrôle de la paye Réaliser la DSN et l'édition des fichiers post paie Profil Titulaire d'une formation BAC+2/+3 dans le domaine RH, vous avez une expérience significative sur un poste de paie. Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité ainsi que de sens du service. La maîtrise des outils informatiques (principalement Excel) est indispensable. Avoir travaillé dans un organisme public est un plus. Notre établissement sera fermé du 25 juillet au 18 août 2025. Les candidatures reçues durant cette période seront examinées dès notre retour.
Rejoignez SENDID PROPRETE, entreprise familiale depuis 1990. Vous interviendrez pour diverses missions telles que : - le nettoyage des vitres - le nettoyage à la haute pression - utilisation de la monobrosse pour les remises en état - le nettoyage des moquettes Vous effectuerez également des missions de répurgation : - La sortie et rentrée de conteneurs d'ordures ménagères et de tri - L'entretien des garages - L'entretien des extérieurs - Les changements d'ampoules Vous bénéficierez d'un véhicule de service afin de vous déplacer aisément ! Vous travaillerez du lundi au jeudi, et le samedi matin (repos le vendredi), c'est un poste de journée.
Entreprise industrielle à impact, notre client agit pour rendre les transports plus respectueux de l environnement. Leader sur son activité, l'équipe se renforce et recherche un Magasinier Gestionnaire de Stock, F/H. Pour ce poste basé sur Avrillé ( proche Angers 49) Missions principales : - Réaliser l'inventaire tournant des stocks de l'entreprise. - Compter, vérifier et enregistrer les quantités de produits disponibles. - Identifier les éventuelles anomalies (écarts, produits manquants ou endommagés). - Analyser les causes des écarts et proposer des actions correctives pérennes .- Saisir les données de l'inventaire dans le système informatique .- Participer à la préparation et à l'organisation des inventaires .- Collaborer avec les équipes logistiques et comptables pour la résolution des écarts. - Respecter les procédures de sécurité et les règles d'inventaire. Temps de travail : 35h sur 5 jours 8h30 - 16h50 - Rigueur et organisation. - Sens du détail et précision. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe .- Maîtrise des outils informatiques de base. - Aptitude à effectuer des tâches physiques (port de charges, déplacement). - Expérience préalable en inventaire ou en logistique souhaitée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Poste à pourvoir en lycée professionnel, auprès d'élèves en classe de BAC Professionnel Services aux personnes Poste à mi-temps à compter de la rentrée de septembre 2025 soit 9.3h/semaine (18h temps plein enseignant). Vous devez avoir un diplôme de niveau 7 OBLIGATOIREMENT en lien avec la discipline ESC.
POSTE DE CUISINIER / LIVREUR a pourvoir le lundi 25 aout Nous sommes une entreprise de traiteur spécialisée dans les services aux entreprises et nous recherchons activement un/e Cuisiner/e qualifié/e pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : - Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité - Maintenir une marge bénéficiaire optimale tout en garantissant la satisfaction client - Préparer les plats cuisinés et les cocktails selon les recettes établies - Livrer les commandes chez les clients en fin de matinée (permis B obligatoire) - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes Exigences : - Expérience préalable en tant que cuisinier ou dans un poste similaire - Solides compétences en organisation - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler dans un environnement à rythme rapide et à respecter les délais - Capacité à gérer les situations d'urgence et à prendre des décisions rapides Conditions de travail : - Horaires de travail de 6h à 13h, du lundi au vendredi, en fonction de l'activité (possibilité de variation des horaires d'embauche et de débauche suivant les commandes) - Possibilité de travailler exceptionnellement le samedi ou le dimanche, environ une journée par mois et demi, selon les commandes clients - Fermeture de l'entreprise 3 semaines en Aout et 1 semaine entre noël et le nouvel an
Un tout nouveau restaurant bistro-brasserie ouvre ses portes mi-septembre 2025 en plein centre d'Angers, avec une vue exceptionnelle sur le château. Dans le cadre de cette ouverture, nous recherchons des serveurs H/F, interlocuteur privilégié des clients et garant(e) d'un service fluide et attentionné. Vous êtes souriant(e), dynamique, à l'aise en salle et aimez le contact humain ? Vous souhaitez participer à une ouverture. Rejoignez-nous dès l'ouverture ! Nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant Missions : Accueillir et installer les clients à leur table Prendre les commandes et servir les plats Dresser, débarrasser et entretenir les tables S'assurer de la satisfaction des clients
L'association HandiCap'Anjou recrute : 1 ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE OU AIDE SOIGNANT (H/F) En CDD à 1 ETP (35h hebdomadaires annualisées - travail 1 week-end sur 3) du 1er octobre 2025 au 31 juillet 2026 Poste basé sur la Résidence de la Pinsonnerie (EAM) à Angers (49). Rémunération selon expérience avec application du Ségur - Application de la CCN 1966 Missions : Sous la responsabilité du Directeur-Adjoint, dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement et dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire en lien avec les RBPP, l'AES/AMP intervient dans l'accompagnement des adultes déficients moteurs, accueillis à l'EAM Résidence La Pinsonnerie. Ses missions concernent : - Les soins des adultes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, confort .) - L'animation des activités à visée socio-éducative - La collaboration avec les parents - La participation à la rédaction des projets personnalisés d'accompagnement Profil : - Diplôme d'AES ou AMP ou AS exigé - Compétences pour la relation d'aide envers des personnes vulnérables et dépendantes - Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe indispensables - Expérience de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap souhaitée - Permis B obligatoire Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Directeur Adjoint EAM Résidence La Pinsonnerie 8 rue Roland Garros - 49000 ANGERS adfp@handicap-anjou.fr
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) polyvalent(e) drive, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.!
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération , tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe.
GESTIONNAIRE DE STOCK PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac +2 en Logistique ou équivalence acquise par expérience professionnelle Expérience de 1 an minimum souhaitée car le/la candidat(e) doit être opérationnel(-le) sur le poste. Maîtrise des logiciels d'exploitation Conduite d'appareils de manutention Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office MISSIONS Réception : - Accueil chauffeur - Déchargement - Contrôle - Mise en stock Gestion de stock: - Contrôle (cohérence des données logistiques, des fiches produits et des produits) - Transfert des palettes - Optimisation (Résolution des anomalies et propositions d'amélioration) - Inventaires - Gestion informatique des stocks Gestion des commandes: - Supervision des préparations - Suivi de l'avancement - Réapprovisionnement - Accueil des Associations RÉMUNÉRATION Salaire brut = 1950 € x 12 mois - Soit:23 400€ / an
Compétences Technicité : - maîtriser les connaissances techniques et avoir une bonne connaissance du secteur où s'exerce l'emploi ou d'un secteur équivalent ; - maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés polyvalents ; - mettre en oeuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités du support d'activité technique ; - définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion ; - maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail ; - évaluer les salariés polyvalents afin d'adapter les parcours d'insertion et en assurer la formalisation et le suivi ; - dresser un bilan formation et emploi des salariés polyvalents ; - organiser et animer le travail en équipe ; - expliquer et faire appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe. Traitement de l'information : - mettre en oeuvre le parcours d'insertion défini avec l'accompagnateur(trice) socio-professionnel(le) ; - formaliser les étapes des parcours d'insertion ; - réaliser des diagnostics techniques ou d'accompagnement, définir et mettre en oeuvre des préconisations ; - assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socio- professionnelle et aux méthodes pédagogiques en milieu en difficulté. Communication/relations de travail en équipe, autonomie et responsabilité : - créer une relation personnalisée avec les salariés polyvalents ; - collaborer avec l'accompagnateur(trice) et les différents partenaires pour l'évaluation des salariés polyvalents ; - mettre en oeuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs internes et externes à l'ACI ; - s'adapter et encadrer des publics variés ; - gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité ; - être discret(e) concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité ; - créer et maintenir des liens avec l'environnement (structurels et institutionnels). Contribution, raison d'être de l'emploi : - organiser la production de l'ACI en lien avec les contraintes économiques et d'insertion ; - permettre un bon positionnement des personnes sur les aspects techniques (savoir-faire) et les aspects relationnels (savoir-être) nécessaires à une unité ou un ensemble de travail ; - veiller à l'évolution des personnes dans leur parcours en leur assurant un transfert des savoir faire - accompagner l'émergence des projets professionnels ;
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe. Pour postuler, envoyez votre candidature dès maintenant.
Auxiliaire de Puériculture ou EJE de terrain au sein d'une équipe pluridisciplinaire où interviennent gestionnaire, coordinatrice, éducateur de jeunes enfants (RT) et auxiliaire petite enfance. Les missions se tournent principalement vers l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, notamment en matière de santé pour les AP. Il est l'interlocuteur privilégié du Référent Santé Accueil Inclusif (infirmière puéricultrice) de la structure. Sous la responsabilité du Référent Technique et de la Direction, et en coopération avec l'équipe et les partenaires, il participe au respect de la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Poste à pourvoir au plus tôt le 25 aout.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Notre agence Adéquat d'Angers recrute un nouveau talent sur un poste d'Opérateur de conditionnement (F/H). Vos missions sont : - Préparer et organiser l'espace de travail - Vérifier et approvisionner les emballages - Réaliser le sertissage du contenant - Renseigner les documents pour la traçabilité - Palettiser et filmer les produits finis Horaires 6h-13h ou 13h-20h du lundi au vendredi Profil : Une première expérience en industrie serait un plus. Le CACES 3 est apprécié. Vous êtes motivés, rigoureux, consciencieux et capable de travailler en autonomie, votre candidature est la bienvenue ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le chef de cuisine, la cheffe de salle et les gérants du restaurant L'Astuce recherchent un(e) Serveur/Serveuse H/F à compter de mi-septembre 2025 uniquement pour les services du midi, du lundi au vendredis. Les principales tâches seront : - le matin : ménage, mise en place de la salle et participation à la plonge de la cuisine - pendant le service : accueil des clients, service à table et débarrassage des tables - après le service : le nettoyage de la salle - certains autres ouvertures ponctuellement dans l'année : ménage et mise en place de la salle Nous avons une clientèle fidèle et régulière, qui attend un service rapide, efficace et souriant. Les services peuvent être intenses mais l'ambiance de travail est toujours bonne. Nous faisons de la cuisine maison avec un menu du jour composé de 2 entrées, 2 plats et 2 desserts. L'horaire hebdomadaire est de 25h, les éventuelles heures complémentaires sont payées à la fin de chaque mois. Restaurant accessible en transport. Rémunération selon expérience.
Le Restaurant L'Astuce à Angers, réalise une cuisine de marché, à partir de produits frais dans une ambiance conviviale et décontractée.
Dans notre restaurant pizzeria, nous recherchons un(e) serveur(se) en salle Personne souriante et dynamique. Ponctualité, politesse et professionnalisme sont les qualités indispensables à ce poste. Travail le week-end. Vous travaillez midi et/ou soir. Fermé le Lundi, jeudi midi et dimanche midi. Poste à pourvoir dès que possible.
Pour candidater : Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail
Nous recherchons un ou une réceptionniste Tournant en hôtellerie , poste à pourvoir dès le 1er Aout 2025 Vous êtes chargé(e) de l'accueil téléphonique et physique des clients, de la gestion du planning des réservations, de la facturation.... Vous avez obligatoirement de l'expérience sur un poste similaire et/ou une formation en hôtellerie. La maîtrise de l'Anglais est impérative.
Acteur régional de premier plan dans le domaine du diagnostic immobilier, du traitement des problématiques thermiques et de polluants du bâtiment recrute pour son agence d'Angers un(e) Assistant(e) commercial(e) en CDI. En tant qu'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e), vous êtes au carrefour relationnel entre la Direction, l'équipe technique en place, le responsable commercial et les clients. Vous devez organiser la production, de la prise de commande du donneur d'ordre à la planification des interventions, le rendu des prestations, la facturation et le suivi de facturation. Vous devez faire preuve de polyvalence et d'esprit de synthèse pour organiser vos priorités. Vos principales missions : -Traitement des demandes clients et relances (mail et téléphone) -Établissement des devis et propositions commerciales -Gestion du planning d'intervention des techniciens sur le logiciel dédié -Mise en forme des rapports d'intervention et transmissions aux clients dans les délais impartis -Analyse et suivi des dossiers d'appel d'offre et transmission des informations dans les délais impartis, aux bons interlocuteurs -Gestion de la facturation et des règlements client Profil recherché : -Formation supérieure (bac+2) type BTS/BUT GEA, Gestion PME/PMI -Attrait pour la relation client, le secteur des services BtoB, -Doté(e) d'une capacité d'adaptation, vous aimez le travail en équipe, -Vous faites preuve de réactivité, d'organisation et d'une réelle motivation, vous avez de fortes compétences relationnelles (sens du service client), -Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, -Bon niveau rédactionnel, -Maîtrise des outils bureautiques (Excel / PowerPoint)
Vous aimez le contact humain, la polyvalence dans le travail, et agir en interaction avec différents publics, rejoindre le service logistique de l'Institut Agro Rennes Angers vous permettra d'exercer vos compétences de manière autonome et professionnelle. poste à pourvoir au 1er Octobre 2025 Vous serez accueilli.e au sein de la Direction du patrimoine et de la logistique et serez un interlocuteur privilégié des acteurs internes et externes. Votre mission consistera à assurer un service de qualité aux usagers de l'Institut Agro Rennes Angers et à apporter des réponses appropriées aux différentes demandes, votre réactivité et votre sens du service public seront les gages de votre réussite. Sous l'autorité du responsable logistique, Vous assurerez le bon fonctionnement des équipements et matériels collectifs du site, vous participerez aux missions d'installation des usagers, de gestion des besoins, et vous appuierez les missions d'accueil et de sécurité. 9 véhicules, 3 Vélos de service, 43 salles de réunions et d'enseignement, 6 amphithéâtres Participer aux missions générales de logistique *Reprographie Imprimer et reproduire des documents de recherches, pédagogiques, administratifs et de communication de l'établissement. Evaluer et mettre en œuvre les moyens appropriés à la réalisation de ces travaux. Réceptionner les documents. Evaluer la faisabilité. Conseiller, proposer des solutions. Intervenir sur les documents à l'aide de différents logiciels *Courrier Prise en charge du courrier interne et externe - tri et distribution- enregistrement des colis et recommandés -Traitement des Chronopost et colissimo -Affranchissement et envoi du courrier *Parc automobiles Assurer l'entretien courant des véhicules : nettoyage régulier, réparations diverses et suivi des contrôles techniques. *Gestion des tickets GLPI Prise en compte des demandes quotidiennes des usagers, traitement et priorisation des actions. *Badges d'accès Création des badges, contrôle des accès, modifications des plages ho-raires et gestion des badges de prêt. *Maintenir et participer aux actions de l'enseignement Contrôle des capacités et mobiliers en place dans les salles avec des opérations de manutention, s'assurer de la mise à disposition et du fonctionnement du matériel de formation. Assurer la maintenance des matériels et équipements (vidéoprojecteurs, visioconférences, .) de toutes les salles à usages collectifs, veiller à la qualité du ménage dans les locaux et à la gestion des déchets (suivi des contrats et des prestations de retrait). *Suivre et organiser la mise à disposition des logements (9 chambrées) Remise des clés, états des lieux, suivi des opérations de ménage. Participer à l'organisation des événements institutionnels et extérieurs Appuyer l'organisation et l'accueil de réceptions protocolaires et de manifestations Préparer, installer les amphithéâtres et les salles de cours et de réunion (manutention de matériel, disposition du mobilier, .) en accord avec les besoins en matériels et équipements nécessaires, et en en vérifiant le bon fonctionnement Administrer les ressources sur le logiciel Celcat Réserver les salles sur les solutions logicielles dédiées (Celcat et Portail Campus numérique) Être une personne ressource pour l'utilisation des amphithéâtres Assurer et/ou assister techniquement les manifestions des structures extérieures organisées sur les campus Participer au traitement des demandes d'appui technique audiovisuel Apporter un soutien à l'organisation de réunions en visio-conférence Participer aux câblages, aux raccordements et aux réglages des solutions de régie son des systèmes de conférence Piloter les enregistrements audiovisuels et les sonorisations Réaliser des interventions d'urgence, des réparations simples de 1er niveau, apporter des solutions Contacter les fournisseurs pour obtenir des devis .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Au sein d'un kebab vous aurez pour missions : - accueil client - prise de commande, - travail sur plaque de cuisson et broche - préparation des commandes - mise en place de la salle, entretien - petite plonge - encaissement - livraison et gestion des stocks Travail sous forte chaleur (four, broche)
Envie de travailler et de vous former aux métiers supports? Notre partenaire, société spécialisée dans les installations de protection solaire, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) de vente en contrat d'apprentissage à partir de Septembre 2025. Vos missions variées incluront : - Accueil physique et téléphonique des clients - Traitement des demandes clients et relances - Rédaction de devis, facturation - Secrétariat commercial (suivi de dossier, mise à jour bases de données.) - Support à la communication - Préparation de salons Votre profil : - Motivation et intérêt pour les métiers de support commercial - Nature communicative, rigoureuse, autonome, et un fort esprit d'équipe - Une première expérience sur un poste similaire (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre : - Une formation complète aux métiers du support commercial (Angers) - Un poste au cœur d'une activité stimulante (Beaucouzé) Formation : TP Assistant.e Commercial.e (Bac+2) en contrat d'apprentissage sur 2 ans - Temps de travail : 35 heures/semaine (28 en entreprise, 7 en formation) - Prise de poste : 09/2025 Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure !
L'association INALTA recrute pour son service de Milieu Ouvert (DISMO/PEAD) : Des travailleurs sociaux H/F (ES/AS/CESF/ME) INALTA est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert, ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de mineurs, de 0 à 18 ans, résidant sur le département du Maine-et-Loire. Dans ce cadre, INALTA intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : Accompagnement social et éducatif par des interventions renforcées et soutien/appui concret aux démarches sociales, familiales, éducatives, administratives, médicales dans le cadre de mesures judiciaires d'AEMO en direction d'enfants et adolescents et de leur famille, à partir de leur domicile, dans le cadre d'actions individuelles, familiales et collectives. Le travailleur social (H/F) met en œuvre des actions éducatives et sociales adaptées aux besoins des enfants et ressources des familles, en prenant appui sur ses outils et compétences métiers, dans le respect des droits des usagers et des familles et du projet d'accompagnement personnalisé dont il porte la référence, en binôme avec un autre travaille social. Il ou elle participe activement au travail d'équipe pluridisciplinaire d'évaluation, d'analyse et de synthèse des situations, rend compte de l'action menée auprès de sa hiérarchie et de l'autorité judiciaire par le biais des rapports écrits et de la participation aux audiences dans la dimension d'aide à la décision judiciaire et dans le respect des procédures internes en vigueur. Profil : Diplôme d'état exigé, Connaissance et expérience souhaitées dans le domaine de la protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse, de l'intervention éducative au domicile des enfants et des familles, Aptitude du travail en équipe pluridisciplinaire, Connaissance du réseau partenarial, Sens de l'analyse et de la synthèse, pratique et maitrise des écrits professionnels, Permis B exigé A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
Vos missions sont les suivantes: - Élaborer les chiffrages fournisseurs selon les besoins des projets en cours - Établir et suivre les commandes auprès des fournisseurs (vérification, émission, relances) - Négocier les conditions d'achat et les tarifs avec les fournisseurs nationaux et internationaux - Garantir la fiabilité des délais de production et de livraison des commandes passées - Mettre à jour les bases de données achats (prix, délais, références, fournisseurs) - Participer à l'amélioration continue des processus achats, en proposant des actions concrètes
Rejoignez notre client pour superviser la distribution logistique en accompagnant votre équipe et en garantissant le bon déroulement des opérations : - Début de la journée au dépôt tous les matins - Garant de la conduite du camion en toute sécurité - Responsable du transport de l'équipe et du matériel depuis le dépôt jusqu'aux établissements - Suivi attentif et organisation précise du listing des élèves pour assurer une distribution fluide et conforme - Installation de la salle de distribution et gestion des listes élèves - Distribution du matériel, élaboration du compte rendu et transmission des plannings validés - Possibilité de venir en renfort d'une équipe locale en cas d'imprévus ou de besoin ponctuel. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Localisation : Angers - Contrat: Intérim - Durée: 33 jours - Du 27/08 au 12/10 - Salaire: 23500 euros brut/an
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
Vous aimez bouger et travailler en équipe? Devenez équipier (F/H) pour le projet MonOrdiAuLycée? Rejoignez notre client et participez à la distribution de matériel informatique auprès des lycéens, tout en veillant au bon déroulement des opérations. Vos missions: - Être au dépôt 15 min avant l'heure du chargement du matériel - Chargement et déchargement du véhicule - Préparer et installer la salle de distribution - Distribuer le matériel aux bénéficiaires en veillant à bien scanner l'ordinateur distribué - Ranger le matériel et remettre la salle en état Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Localisation : Angers - Contrat: Intérim - Durée: 13 jours - Du 15/09 au 01/10 - Salaire: 216500 euros brut/an
- Vos activités Vous garantissez la satisfaction client et la tenue commerciale du magasin à la hauteur des exigences de l'entreprise. Vous assurez, en parallèle, les tâches de gestion courante du magasin déléguées par son Manager de magasin. En l'absence du Manager de magasin, l'Assistant magasin est le référent de ses équipes. De plus, vous exercez également des activités transverses : - Relation client - Gestion du rayon - Réception et gestion de la réserve - Pain et viennoiseries - Caisse - Réception et gestion de la réserve - Gestion et exploitation courante du magasin Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Bâtiment ou magasinage ? 1 c'est bien, combiner les 2 c'est mieux ! Aquila RH Angers, recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée en peinture/plâtrerie pour du neuf et de la rénovation, un magasinier polyvalent H/F. Polyvalent, vous souhaitez allier vos compétences et connaissances ? C'est ici que ça se passe ! Vous êtes principalement en charge de : - La tenue des stocks (entrée, sortie, stock minimum/maximum) - Le suivi des commandes, livraison et approvisionnements chantiers Afin de participer à la pérennité de l'entreprise, vous aurez aussi à : - Mettre à jour les prix d'achat - Retour matériel chez fournisseurs - Négocier des prix d'achat chez les fournisseurs - Suivre les entretiens et réparations matériels - Réaliser des tâches administratives Si cette annonce est publiée depuis plus de 30 jours, il se peut qu'elle ne soit plus d'actualité. Vous pouvez le vérifier directement ici : Nos annonces en cours de validité Votre profil: Niveau d'études: Pas de diplôme Des connaissances dans le milieu du bâtiment seraient favorables. La possession du CACES 3 est fortement recommandée.
Nous sommes à la recherche d'un agent de restauration : - Contrat Association (Accueil de loisirs) : mercredis et les vacances scolaires (une semaine sur 2 par petites vacances), 1 mois l'été - Contrat mairie (écoles) : Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi sur temps scolaire Expérience exigée en collectivité
FAMILLES RURALES
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans la transformation des biodéchets, un technicien magasinier polyvalent H/F. Polyvalent, vous souhaitez allier vos compétences et connaissances ? C'est ici que ça se passe ! Vous êtes principalement en charge de : - Entretenir les matériels et outillages - Contrôler la qualité des équipements et matériels entrants et sortants - Gérer et ranger l'atelier - La tenue des stocks (entrée, sortie, stock minimum/maximum) - Gérer le stock SAV (réception, inventaire, sortie de pièces, suivi stock) - Utiliser l'ERP de la société et de communiquer via les outils Microsoft. Horaires : 37.5h du lundi au vendredi midi. La première semaine sera réalisée en binôme avec le magasinier actuel, avant de prendre son poste pour la semaine suivante. Si cette annonce est publiée depuis plus de 30 jours, il se peut qu'elle ne soit plus d'actualité. Vous pouvez le vérifier directement ici : Nos annonces en cours de validité Votre profil: - Des connaissances pratiques sur l'utilisation d'engins de manutention motorisés - Expérience dans l'utilisation d'un ERP Salaire négociable selon expérience CACES R489 Cat 3 obligatoire
Entreprise Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil. Nos valeurs sont l'accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture pour notre multi accueil Arc en ciel ayant une capacité d'accueil de 48 places. Poste Les missions de l'auxiliaire de puériculture sont de : \- Observer l'enfant et évaluer ses besoins \- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels pédagogiques \- Recueillir et transmettre ses observations en équipe pluridisciplinaire \- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille Réaliser des activités d'éveil, pédagogique et d'ouverture au monde Contrat 35h/semaine Rémunération selon CCN51. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Rémunération : De 2129 à 2319€ Brut mensuel Profil Expérience * Débutant accepté Compétences * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure * Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant * Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ... * Réaliser un suivi d'activité Qualités professionnelles * Capacité d'adaptation * Sens de la communication * Travail en équipe Formation * Equivalents Auxiliaire puériculture. Cette formation est indispensable N'hésitez pas et rejoignez-nous pour cette belle aventure humaine.
Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) Epicerie Fine avec un an d'expérience minimum avec un prise de poste début septembre. Mission principale : En tant que responsable adjoint, vous épaulerez le gérant dans toutes les activités quotidiennes du magasin afin d'assurer : - Un accueil chaleureux et un service client irréprochable - La gestion des stocks et des commandes - La tenue de la caisse, et le contrôle des encaissements - La mise en valeur des produits et l'agencement des rayons - Le suivi des indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, stocks) - Les suivis des commandes internet, préparations et expéditions - Le suivi des 3 stocks (boutique/site web/plateformes) - Les commandes de produits, récurrents et saisonniers (anticipation) - La saisie des journaux de caisse, factures de ventes Europe (logiciel de comptabilité) Responsabilités détaillées : - Superviser le personnel de vente et de marketing - Participer à l'analyse des ventes et proposer des actions commerciales - Créer et mettre en vente sur site et plateforme de nouveaux produits ou composition en relation avec le personnel chargé du marketing - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et à la bonne tenue du magasin - Remplacer le gérant en son absence et prendre des décisions opérationnelles rapides - Contribuer à l'animation et à la promotion du magasin lors d'événements locaux Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en commerce, gestion ou équivalent - Première expérience réussie (1 à 2 ans) dans le commerce de détail - alimentaire - confiserie - épicerie fine - Esprit d'équipe, sens du service client, relationnel et leadership naturel
Rejoignez LUCAS ANGERS en tant que Magasinier (H/F), l'expert en pose de sols, peinture, ravalement de façade et ITE depuis plus de 30 ans, et intégrez le Groupe Lucas, acteur familial du bâtiment dans le Grand Ouest Vos missions: - Gestion et optimisation des stocks. - Réceptionne, stocke et prépare les produits destinés à être livrés à un client donné conformément aux procédures de l'entreprise - Contrôle la qualité des produits reçus et expédiés - Gère l'inventaire et assure le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock - Utilise des systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties - Assure la maintenance de premier niveau des équipements de magasinage - Peut conseiller et vendre des produits directement aux clients - Livraisons diverses Votre profil : Une personnalité dynamique, alliant réactivité et sens de la communication Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous serez amené.e à être en contact avec les équipes de travail et de la clientèle. Pour ce poste, vous disposez impérativement d'un CACES R489 Chariot élévateur 1 et 3 et CACES R490 Grues de chargement. Vos avantages : Rémunération selon votre profil et expérience - grille BTP Tickets restaurants - Chèques vacances - Carte cadeaux Prime d'intéressement Plan épargne entreprise avec abondement de l'employeur de 25% Prime vacance de 30% Accord de modulation du temps de travail Mutuelle PRO BTP Pas de travail le week-end Poste à pourvoir dès que possible. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et devenez un acteur clé de nos projets ! Postulez dès maintenant et ensemble, #TousCompagnons, colorons l'avenir et embellissons notre cadre de vie ! Une immersion et/ou une préparation opérationnelle à l'emploi (POEI) peuvent être mise en place avant l'embauche
L'Adresse Immobilier Angers Nous recrutons ! Tu as le sens du relationnel client ? Tu es animé(e) par l'immobilier ou ce domaine t'attire ? Tu es le/la bienvenu(e) chez nous. Nous recherchons, pour nos agences d'Angers un(e)assistant(e)e commercial(e)e, ayant une appétence pour le suivi administratif, commercial, et le gout du challenge , avec rigueur et sens de l'organisation. Débutant(e) ou confirmée, nous sommes prêts à t'accueillir dans notre équipe et t'offrir une belle expérience professionnelle!
Made Burger recrute un employé polyvalent de restauration H/F sur l'Atoll Vos missions : - la préparation de burgers haut de gamme, - la gestion des commandes et de la caisse, - le nettoyage et l'entretien du restaurant, - la participation à l'ensemble des opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour offrir une expérience de service client exceptionnelle à nos clients. Nous sommes à la recherche d'une personne fiable, ponctuelle et motivée, qui partage notre passion pour la nourriture de qualité et l'excellence en matière de service. Votre savoir être sera votre principal atout chez MADE ! Quels avantages de travailler chez MADE: - Rejoindre une équipe à taille humaine, soudée et qui s'entraide - Avoir peu de coupures entre les services : amplitude horaires de 10h à 23h30 - 1 repas offert par service - Disposer d'un environnement de travail agréable (ambiance, équipement, matériel..) - Pouvoir évoluer en interne et se former Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! HACCP: 1 an (Optionnel) Restauration: 1 an (Requis)
Poste en CDI du lundi au samedi de 5 h 30 a 8 h 30 à Saint Sylvain d'Anjou pour le nettoyage d'un magasin passage de l autolaveuse ( autoporté et autotracté)
Vous êtes passionné(e) par l'art de la restauration et de l'accueil? Le Bouillon Saint Laud à Angers recherche un(e) serveur de restaurant pour compléter notre équipe de service avec élégance et professionnalisme. Poste à temps plein dans un cadre chaleureux et authentique. Joignez-vous pour offrir à nos clients une expérience gastronomique mémorable dans notre bouillon typique inspiré des bouillons parisiens. Envoyez-nous votre CV pour faire partie de cette aventure humaine et gourmande !
Notre magasin Jardiland Beaucouzé (49) recrute : Un conseiller de vente serre chaude (H/F) Vous serez en charge de missions variées, au service de nos clients : Être le garant de la bonne tenue de la serre chaude (plantes fleuries, orchidées, plantes vertes, succulentes .) et de la boutique (décoration intérieure, senteurs, épicerie .), Contribuer au développement des ventes, Organiser et monter les opérations commerciales, Veiller au maintien la propreté du rayon. Vous disposez : - Une formation végétale (Bac Pro ou BTS), - Un goût prononcé pour le commerce et la décoration - Une 1ère expérience en vente De plus, vous êtes reconnu (e) pour votre : Sens du conseil client, Réactivité et ténacité, Polyvalence et esprit d'équipe, Ouverture d'esprit, Disponibilité. Modalités : CDI temps plein (37,5H par semaine) - Travail tous les samedis + 1 dimanche sur 2 (majoration de 50%) Date de démarrage ? Nous n'attendons que vous ! Salaire: base conventionnelle - majoration dimanches travaillés 50% Avantages : 13ème mois, participation, intéressement, CSE, CET Vous avez le profil recherché alors n'attendez plus. rejoignez-nous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Description Intégré(e) à l'équipe mobile de maintenance des sites départementaux, vous intervenez principalement sur les bâtiments du secteur des Ponts-de-Cé. Vous assurez des travaux de maintenance préventive et curative tous corps d'état, avec une spécialisation en plomberie. Missions Activités principales : Réaliser des interventions de maintenance tous corps d'état : électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, peinture, etc. Participer à la maintenance préventive sur les équipements. Intervenir en urgence ou en renfort si besoin. Préparer les interventions : relevés, estimation des besoins matériels et outillages. Appliquer les règles de sécurité et les procédures internes dans vos interventions. Profil Savoirs : Compétences en plomberie obligatoires (formation diplômante exigée). Connaissances en maintenance de bâtiment tous corps d'état. Connaissance des réseaux eau/gaz/électricité. Lecture de plans, estimation des temps de travaux. Réglementations hygiène, sécurité et accessibilité des ERP. Savoir-faire : Diagnostic et dépannage des installations. Petits travaux de réparation (serrurerie, revêtements, menuiseries). Entretien des équipements sanitaires et thermiques. Sens pratique, autonomie, organisation. Savoir-être : Esprit d'équipe et sens du service. Réactivité et adaptabilité. Communication adaptée aux interlocuteurs. Capacité à rendre compte et à proposer des améliorations. Informations complémentaires Conditions d'exercice : Poste basé au Centre Technique Départemental de Ponts-de-Cé. Temps plein - 39h/semaine (8h00-16h48, du lundi au vendredi). 25 jours de congés + 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement. Véhicule de service, tenue et outillage fournis. Interventions ponctuelles lors d'intempéries ou d'événements particuliers. Avantages : tickets restaurant participation au contrat de prévoyance comité d'entreprise (CNAS) plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).
Recherche agent de service ( H / F ) sur Juigné sur Loire pour le nettoyage de locaux administratifs pour le remplacement de notre titulaire du 14.08 au 05.09.2025 Les horaires sont du lundi au vendredi de 6h00 à 7h25 ou 5h à 6h25
Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France. Le conseiller en insertion professionnelle accompagne des personnes (jeunes, adultes, demandeurs d'emploi, bénéficiaires de minima sociaux, personnes en reconversion, etc.) dans leur parcours vers l'emploi ou la formation. Son rôle est d'identifier les freins à l'insertion et de proposer des solutions adaptées à chaque situation. Missions principales Rattaché à un Responsable Secteur, vous accompagnerez la personne adulte détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges et dans le respect du code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs Accompagner et Suivre : Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie Développer et entretenir le réseau partenariat: Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel externe Contrôler les activités : Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi Optimiser le suivi de l'activité : Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions Profil Prérequis : 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Titulaire d'un diplôme de Psychologue du travail (n° ADELI impératif) Titre professionnel CIP reconnu par France compétences). Expérience dans le social, l'insertion, la formation ou les RH appréciée. Savoirs-être : Sens de l'écoute et de l'empathie Capacité d'adaptation et patience Organisation et rigueur Esprit d'analyse et de synthèse Rémunérations et Avantages : Contrat : CDD 3 mois Salaire : 2300 bruts Statut : Agent de maitrise 35h hebdomadaire Ticket Restaurant : 11€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Avantages CSE
Nous recherchons pour notre campus d'Angers : UN(E) CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES H/F Rattaché(e) à la Responsable relations entreprises et recrutement, vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial. - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Pilotage du suivi client et fidélisation : - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants, - Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant. Acteur de la vie du campus : - Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération) Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable CDI Forfait jours avec RTT Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que : - Notre activité et nos métiers vous intéressent, - La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, - Vous aimiez le développement commercial ! Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Situé à Angers, Terra Botanica est le premier Parc à thème en Europe dédié à l'univers du végétal. Il propose à ses visiteurs de découvrir plus de 500 000 végétaux d'exception venus des 5 continents. Afin de garantir la bonne tenue du pôle végétal de la boutique durant la saison 2025, le parc a besoin de 1 Conseiller(ère) vendeur(euse) en végétaux, en contrat à durée déterminée, dès que possible et jusqu'au 31 août 2025. Quelles seraient vos principales missions ? - Entretenir les végétaux en boutique (arrosage, taille, rempotage, nettoyage.) et les mettre en rayon en veillant à une présentation valorisante, - Réceptionner, contrôler et étiqueter la marchandise, - Rechercher et répondre aux besoins des clients, - Accueillir et conseiller les visiteurs en boutique, - Assurer les ventes et encaisser les produits vendus en boutique et en billetterie du parc, - Garantir la propreté de la boutique et des postes de travail, - Vérifier les titres d'entrée des visiteurs à l'accès du parc. Avez-vous le bon profil ? Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC spécialisée en végétal (bac pro technicien conseil vente univers jardinerie). Ce domaine n'a aucun secret pour vous, tant pour vendre des végétaux (intérieur et extérieur), que pour les entretenir. Dynamique et polyvalent(e), vous aimez travailler en équipe. Votre aisance relationnelle et votre sens de l'accueil sont vos réels atouts. Être disponible les week-ends et les jours fériés, en journée comme en soirée, est impératif. Un roulement est assuré entre les différents membres de l'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Un Pass Premium Terra Botanica (individuel et familial) ainsi que des places individuelles - 20% de réduction sur les points de vente et de restauration du parc - Une ambiance chaleureuse et conviviale - Une mutuelle familiale et avantageuse - Un espace restauration et un frigo connecté comprenant une participation de l'employeur, - Une aide financière à la mobilité durable (vélo, trottinette.)
Situé à Angers, Terra Botanica est le premier parc à thème d'Europe dédié à l'univers du végétal. Il propose à ses visiteurs de découvrir plus de 500 000 végétaux d'exception venus des 5 continents. Véritable parc engagé, il vous invite à semer votre talent à bon escient et pouvoir participer à sa belle aventure !
Nous recherchons un Assistant comptable pour rejoindre notre équipe au sein de notre cabinet d'expertise comptable. Au sein du pôle comptable et en lien avec les différents services du cabinet, vos missions seront les suivantes : - Tenue de la comptabilité des clients, - Intégration des flux grâce aux outils du cabinet (Dext, MEG, ACD) ; - Établissement des déclarations fiscales (TVA, DEB, etc.), - Participation à l'établissement des bilans et des liasses fiscales, - Préparation des tableaux de bord et indicateurs de gestion, - Gestion de la relation client. Compétences attendues : - Formation en comptabilité (BTS, DCG...) - Maîtrise des logiciels comptables (Dya, Dext, MEG, ACD) - Rigoureux(se) et organisé(e) - Dynamisme - Capacité à travailler en équipe - Aisance informatique Nos petits plus : - Mutuelle famille prise en charge à 100% par le cabinet - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 7€ pris en charge à 60% par le cabinet - Accord d'intéressement - Prise en charge de la pratique sportive à hauteur de 90€/an - Chèque cadeaux pour noël
Pour compléter l'équipe d'une crèche dans le centre d'Angers, nous sommes à la recherche d'un(e) futur(e) collègue Auxiliaire de puériculture ! Pleins de possibilités de beaux projets à continuer et à créer ensemble : des projets sur la nature, le multi-âge et l'autonomie ainsi que sur l'accompagnement des familles. PRINCIPALES MISSIONS : - La qualité de soin et du confort de l'enfant ; - La relation de proximité et de confiance avec les familles ; - La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants - La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ; - La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Poste en CDI à pouvoir des que possible.
Vous effectuerez le nettoyage et le repassage des vêtements au sein de notre équipe de 2 employées. Vous travaillez sur planning tournant de 8h00 à 17 h ou de 11h à 19h. Vous êtes dynamique et volontaire, avez envie de découvrir un nouveau métier ? Un dispositif de formation avant embauche (POE) pourra être mis en place en cas de besoin. possibilité de temps plein ( 5 jours maximum ) ou temps partiel selon vos disponibilités. Local équipé mis à disposition pour les repas du midi. Versement d'indemnités de transport tous les mois. Une 1ere expérience dans le domaine du commerce sera appréciée.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Dans le cadre de son développement DETAM recherche 1 démonteur d'ascenseurs (H/F) Profil recherché: De formation mécanique auto/agricole ou métallier Vous êtes manuel et vous savez utiliser des outils portatifs (perceuse, disqueuse ). Des connaissances en électricité seraient un plus. Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité, sens du relationnel et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste. Néanmoins, une immersion ainsi qu'une formation interne de type POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) pour découvrir et vous former à notre métier sont également possibles. Conditions de travail : Travail en binôme sur 4 jours (du lundi au jeudi) en déplacement sur la France, tous les frais sont pris en charge par l'entreprise (hôtel en chambre individuelle, petits déjeuners, repas du midi et du soir, déplacement avec véhicule de l'entreprise). Formations assurées par l'entreprise Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement
DETAM est une entreprise familiale de 7 salariés, spécialisée depuis 1989 dans le démontage d'ascenseurs, basée à proximité d'Angers, nous intervenons sur toute la France en sous-traitance pour nos clients ascensoristes.
Missions Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'AFPA d'ANGERS recrute au sein de son service un.e chargé.e de relation entreprise H/F dans le cadre d'une formation en alternance. Activités Au sein de notre équipe d'ANGERS et en appui aux chargé.e.s de clientèle et ou responsable recrutement, vos missions principales seront les suivantes : -Prospecter les entreprises du territoire pour obtenir des intentions d'embauche et pouvoir y répondre -Promouvoir nos offres de formation pour susciter l'intérêt des futurs stagiaires en formation -Participer au déploiement de l'alternance avec le soutien des équipes commerciales -Participer à des démarches de promotion/information auprès de nos différents partenaires, entreprises etc. Profil Attendu Vous préparez une formation ACOM en distanciel avec Territoire digital. Vous avez de l'appétence pour les opérations commerciales tout format (Phoning, plan d'action, salon etc) Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office). Vous êtes imaginatif.ve, réactif.ve, dynamique, reconnu.e pour votre relationnel et à l'aise au téléphone. Vous êtes capable de travailler en équipe en gardant un esprit curieux et critique. La connaissance du secteur de la formation serait un plus. Clause(s) contractuelle(s) applicable(s) Contrat d'apprentissage Rémunération : entre 43% et 100% du SMIC 13ème mois Travail hebdomadaire : 4.5 jours/semaine
L'association INALTA recrute pour le DISMO : Un chef de service (H/F) CDI Temps plein Le DISMO est habilité pour mettre en oeuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert renforcée, ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de 304 mineurs, de 0 à 18 ans, résidant sur le département du Maine-et-Loire. Dans ce cadre, le DISMO intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : Rattaché au directeur d'établissement vous serez intégré à l'équipe d'encadrement. Vous participerez ainsi à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet associatif et d'établissement. Vous assurerez l'encadrement et l'organisation du travail éducatif. A ce titre, vous animez, organisez et soutenez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues) dans le souci de responsabilisation, de valorisation et de développement des ressources humaines. Vous veillez à la qualité de la prise en charge, à l'application des modalités de mise en œuvre des projets individuels des jeunes, ainsi qu'à la coordination des projets avec les partenaires et les familles. En tant que membre de l'équipe de Direction, vous assurerez des astreintes. Profil : Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (anciennement niveau II) de type CAFERUIS Vous avez acquis une expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous avez le sens relationnel, des capacités d'organisation et de management d'équipe, des facultés à investir les espaces partenariaux. Vous savez organiser le travail d'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions éducatives, établir et suivre les plannings. Vous maitrisez les techniques d'animation de réunion, d'écoute, de conduite d'entretien, de gestion de conflits ou d'incidents. Permis B exigé A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Vous interviendrez au sein de plusieurs résidences pour le nettoyage des parties communes (paliers d'étages, escaliers, halls d'entrées, etc.). En raison des différents sites sur lesquels vous interviendrez, vous serez parfois amené(e)s à transporter le matériel qui vous sera confié, par votre propre moyen de locomotion (voiture, bus, tram, vélo, etc.). Vous travaillerez du lundi au vendredi en matinée sur 28h
Pour notre micro-crèche de St Barthelemy, nous recherchons notre future Auxiliaire de puériculture diplômé(e) et expérimenté(e) à compter du 18/08/2025 pour un contrat 28H jusque fin octobre (tous les jours sauf mercredi) puis 35h en novembre. En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique. En outre, vous pourrez proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. En outre, vous aurez la mission de suivi médical au sein de la micro-crèche (cahier de suivi, ordonnances, vaccins...). De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.
Poste à pourvoir début septembre Au sein d'un établissement de restauration de type traditionnel ouvriers composé de 3 personnes en service, vous assurerez la mise en place de la salle, la prise de commande, le service, et l'entretien des locaux. Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h30 à 16h Fermeture de l'entreprise les 3 premières semaines du mois d'août Vous candidatez en adressant votre CV par mail, mais vous pouvez également vous présenter en direct et demander Mr ROGER en dehors des horaires du midi : 1 RUE DES BRUYÈRES - AVRILLÉ ou appeler Mr ROGER au 06 78 92 81 52.
Vous candidatez en adressant votre CV par mail, mais vous pouvez également vous présenter en direct et demander Mr ROGER en dehors des horaires du midi : 1 RUE DES BRUYÈRES - AVRILLÉ ou appeler Mr ROGER au 06 78 92 81 52.
Recherche activement serveurs serveuses pour juin en cdi ou saisonnier pour intégrer une équipe dynamique dans un cadre idyllique. Expérience souhaitée pour la prise de commande, le port du plateau la gestion des tables et le bien être du client. Horaires en coupure, pas de bar.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à St Sylvain d'Anjou (à 900 m du Parc des Expositions d'Angers) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Principales fonctions Dans le respect de la politique définie par les élus : - Participe à la mise en place de la logistique des mises à disposition de salle et matériel, Mission du poste : - Assurer l'approvisionnement du matériel et des équipements nécessaires aux évènements festifs de la collectivité (podium, barnum, et autres mobiliers) - Assurer la mise en place des salles de réunions et la mise à disposition des salles et matériels communaux suivant les locations - Assurer les états des lieux des salles communales avec remise des clefs - Procéder sur place au montage des équipements mis à disposition - Prendre en charge la gestion et l'entretien du matériel utilisé pour les fêtes et manifestations - Procéder au démontage et au rangement du matériel et des équipements - Assurer le service des cérémonies protocolaires, réceptions, temps conviviaux organisés par la collectivité - Assure le déplacement des mobiliers et autres matériels encombrants entre services - Assurer la gestion hebdomadaire des bacs de déchets (mise en place, nettoyage et retrait des bacs en fonction des jours de collectes) et le ramassage des déchets « sauvages » (abords des points de collectes, dépôts illégaux sur le territoire.) - Mettre en place la communication institutionnelle sur les supports d'affichage - Assurer les soins des animaux errants en attente d'adoption ou de récupération par leur propriétaire : nourriture, nettoyage des lieux de vie en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, promenade des animaux le cas échéant - Contribuer aux activités ponctuelles sortant du champ du poste dans le cadre de la mission de service public (polyvalence entre les autres services des pôles ST) Compétences et qualités requises : - Maîtrise du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement de la collectivité - Adaptabilité et disponibilité - Sens de la collaboration et du travail en équipe - Discrétion professionnelle - Esprit d'initiative résonné et autonomie - Permis B obligatoire, habilitation électrique BSBE serait un plus, Savoir être : - Savoir rendre compte de son activité - Bonne condition physique - Sens du travail en équipe - Esprit d'initiative et autonomie - Rigueur dans les consignes - Sens du service public Conditions d'emploi : - 35h00 par semaine - Déplacements sur les sites du territoire - Horaires flexibles en fonction des événements du territoire (Possibilité de travail week-end suivant manifestations programmées) Prise de poste le 04/08/2025. Les entretiens se tiendront le jeudi 24 juillet 2025, de 13h30 à 15h00. Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame La Maire par mail ou par courrier
Dotée d'un fort potentiel de développement et en réflexion sur son projet de territoire : "Verrières 2030 +", la commune de Verrières en Anjou (7300 habitants), est située sur le territoire de la Communauté Urbaine d'Angers Loire Métropole. Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame La Maire par mail ou par courrier
Tu es à la recherche d'une alternance où relation client, prospection et communication riment avec challenge, autonomie et esprit d'équipe ? Rejoins SOFTEC, acteur reconnu de la formation professionnelle, et deviens un maillon essentiel de notre pôle Relations Candidats-Entreprises ! Ta mission, si tu l'acceptes : En tant que Chargé(e) des Relations Entreprises, tu seras au cœur de notre stratégie de développement commercial. Tes missions seront variées et stimulantes : Mener des actions de prospection BtoB (téléphone, emailing, événements.) Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires Participer à la stratégie marketing et à la communication externe Contribuer à la mobilisation de notre réseau d'alumnis Participer à la veille concurrentielle et aux reportings d'activité Ce que nous recherchons chez toi : Tu as le bac et tu souhaites préparer un diplôme en commerce Tu es à l'aise à l'oral, rigoureux(se), organisé(e) et tu sais travailler en équipe Tu es curieux(se), autonome, et tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone Tu maîtrises les outils bureautiques (Pack Office, ) Ce que nous t'offrons : Une expérience professionnalisante dans un environnement stimulant Un accompagnement de proximité par une équipe bienveillante Des missions concrètes avec de vraies responsabilités Un poste basé à Avrillé,
SOFTEC, organisme de formation adulte et CFA situé aux portes d'Angers, vous aide à révéler vos talents et votre carrière grâce à des formations inscrites au RNCP. Nous vous proposons des formations diplômantes, dans les métiers de la comptabilité, de la paie, des ressources humaines, de la finance et de l'immobilier.
