Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Angers située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 99 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Angers. 51 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - AVRILLE, 49 - ST BARTHELEMY D ANJOU, 49 - Beaucouzé ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Adresse Immobilier Angers/Beaucouzé Nous recrutons ! Tu as le sens du relationnel client ? Tu es animé(e) par l'immobilier ou ce domaine t'attire ? Tu es le/la bienvenu(e) chez nous. Nous recherchons, pour notre siège à Beaucouzé un(e) chargé(e) de gestion locative En tant que Chargé(e) de gestion locative, vous serez l'interlocuteur privilégié des locataires et des propriétaires. Vous assurerez le suivi administratif, juridique et financier des biens immobiliers en location, dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Vos principales responsabilités: - Gérer les entrées et sorties des locataires (baux, états des lieux, préavis, etc.) - Assurer le suivi des loyers, charges et régularisations - Traiter les demandes et réclamations des locataires - Coordonner les interventions techniques avec les prestataires - Suivre les contentieux locatifs et relances - Mettre à jour les dossiers et outils de gestion Profil recherché : Formation en immobilier, droit ou gestion (Bac +2 minimum) Expérience souhaitée en gestion locative ou en agence immobilière Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (ex : GERCOP, SPI, etc.) Sens du service client, rigueur, autonomie et réactivité Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Rejoignez une équipe engagée, bienveillante et pleine d'énergie, où chaque jour est une nouvelle opportunité de grandir ensemble et de faire la différence !
INALTA est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO, AEMO-I) , ordonnées par le Juge des Enfants d'Angers principalement, au profit de mineurs, de 0 à 18 ans, résidant sur le département du Maine-et-Loire. Dans ce cadre, INALTA intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : Accompagnement social et éducatif par des interventions renforcées et soutien/appui concret aux démarches sociales, familiales, éducatives, administratives, médicales dans le cadre de mesures judiciaires d'AEMO et AEMO-I en direction d'enfants et adolescents et de leur famille, à partir de leur domicile, dans le cadre d'actions individuelles, familiales et collectives. Mettre en œuvre des actions éducatives et sociales adaptées aux besoins des enfants et ressources des familles, en prenant appui sur ses outils et compétences métiers, dans le respect des droits des usagers et des familles et du projet d'accompagnement personnalisé dont il porte la référence. Participer activement au travail d'équipe pluridisciplinaire d'évaluation, d'analyse et de synthèse des situations, rend compte de l'action menée auprès de sa hiérarchie et de l'autorité judiciaire par le biais des rapports écrits et de la participation aux audiences dans la dimension d'aide à la décision judiciaire et dans le respect des procédures internes en vigueur. Profil : Diplôme d'état exigé Connaissance et expérience souhaitées dans le domaine de la protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse, de l'intervention éducative au domicile des enfants et des familles Aptitude du travail en équipe pluridisciplinaire, Connaissance du réseau partenarial Sens de l'analyse et de la synthèse, pratique et maitrise des écrits professionnels Permis B exigé A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Saisissez l'opportunité de rejoindre notre Auchan Drive situé à Avrillé où vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités de notre équipe drive. En tant que Préparateur de commande expert, vous assisterez le coordinateur dans la gestion quotidienne sur le terrain d'une équipe composée d'environ vingt collaborateurs. Vos tâches incluront la réception des marchandises, assurant une fluidité jusqu'à la livraison au client. Attentif aux détails, vous garantirez un service client optimal en veillant à la disponibilité des produits et au respect des délais convenus, tout en offrant un accueil chaleureux. Votre implication sera également essentielle dans l'intégration et la formation continue des membres de votre équipe. Vous encouragerez un climat social positif, promouvant ainsi un environnement de travail sain et productif. La gestion courante du drive ainsi qu'une participation active dans ses opérations quotidiennes feront partie de vos responsabilités. Ce poste est proposé sous contrat à durée indéterminée à temps plein.
Notre client est un des leaders nationaux de la sous-traitance cosmétique à Angers. Il dispose d'une structure moderne et récente dotée d'un outil correspondant aux plus hauts standards de l'industrie cosmétique aussi bien en termes d'innovation que de qualité. Les + proposé : - une formation technique - des ateliers à taille humaine - un travail diversifié Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et responsable favorisant le bien-être, la santé et la sécurité des employés ? Contactez-nous au 02 41 72 49 14 ! Sur le poste d'opérateur de fabrication F/H, vous participez au processus de fabrication des produits cosmétiques (produits de soin, maquillage, produits d'hygiène corporelle). Au sein de cette équipe dynamique, vous allez : - Lancer le processus de fabrication des produits cosmétiques à partir de modes opératoires - Effectuer la pesée des ingrédients pour la fabrication et le mélange des produits - Participer au contrôle qualité des produits à chaque opération réalisée, selon le référentiel qualité Les contrats sont d'une durée d'une semaine jusqu'à 1 mois renouvelable. Descriptif du profil : Vous devez impérativement avoir une expérience dans les métiers de bouche (cuisinier, boulanger, pâtissier ) ou dans les métiers de la chimie. Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique, autonome et rigoureux(se) Vous êtes respectueux(se) des Bonnes Pratiques de Fabrication Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 mois dans le secteur de l'industrie Vous acceptez de travailler en équipe. Salaire horaire 12,24€ brut (évolutif) + temps de pause payé + prime d'habillage + Indemnité de panier / jour travaillé + Indemnités de fin de mission + Indemnités de congés payés Les horaires : 2 x 8 tournants 5H-13H ou 13H-21H Vous êtes intéressé(e) ? Contactez-nous ! Téléphone : 02 41 72 49 14 // inhibe.angers@randstad.fr
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Travail de complément de revenu. Vous possédez un moyen de locomotion (voiture ou 2 roues motorisé équipé pour le transport des journaux) Vous avez un projet? Du temps ? Nous avons l'emploi ! Devenez Distributeur de journaux. Créneau Horaire variable: entre 4h00 et 7h30 Jours de travail : Lundi au samedi Vous serez équipé d'un terminal d'aide à la distribution pour la liste des abonnés et leurs localisations. Secteur : ANGERS (Secteur Camus et Secteur Aquavita/Génie) Être sérieux(se), ponctuel(le), matinal(e) et organisé(e). Poste à pourvoir de suite.
Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathique - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin,. -Maitriser le respect et les règles HACCP - Expérience minimum de 6 mois dans la restauration. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez Boulangerie ouverte 6 jours sur 7. Fermée le Dimanche.
Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement. Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière. Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne. Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place. Vous travaillerez essentiellement sur un secteur proche de votre domicile. Permis B.
Le groupe ECOTEXTILE est constitué de deux entités : - FRAMIMEX, créée en 1957, spécialisé dans le tri pour produire des vêtements destinés au réemploi, des textiles destinés à l'effilochage et du chiffon d'essuyage industriel. - ECOTEXTILE qui est la branche collecte de FRAMIMEX. Pour faire face à son expansion régulière, ECOTEXTILE recrute des collecteurs sur l'ensemble du territoire National. L'entretien se déroulera dans votre région et la formation à Appilly (oise-60400)
Nous sommes indépendants et vendons des articles de qualité. Très variés dans notre offre, nous proposons de la maroquinerie tendance, des produits de fabrication française, une gamme de chaussures équitables. De la bagagerie accessible et actuelle. Nous recherchons un/e vendeur/se. Si vous avez une grande expérience en commerce de centre ville, vous souhaitez retrouver un commerce traditionnel, respectueux de ses clients et se ses employés. Vous avez du goût et vous aimez vendre, conseiller et mettre en place des vitrines. Vous êtes polyvalent et rigoureux dans votre travail. Vous êtes autonome et vous aimez vous occuper d'un magasin. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'en janvier 2026. Le temps partiel passera sur un temps plein sur le mois de décembre 2025.
Votre agence PROMAN Angers recherche pour son client ENEDIS basé à Angers "APPUI METIER" H/F Mission le 05/01/26 Vous travaillerez en équipe pour réaliser les missions suivantes : Contrôle administratif sur divers Systèmes d'informations RH Traitement et Contrôle des dossiers RH Suivi du temps de travail et la mise en oeuvre d'indemnités pour les salariés Suivi de l'absentéisme Réalisation de contrôles internes (grève,temps de travail et frais) Participation à l'accompagnement des managers au sein de la direction régionale Analyse et production de tableaux Excel sur différentes données RH Vous serez un acteur majeur pour les équipes en les aidant au quotidien dans leurs missions. Horaires : 8h30-12h/13h-16h30 du Lundi au Vendredi Conformément aux engagements pris par ENEDIS en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail Profil recherché : Grand sens de la rigueur et de l'organisation, A l'aise avec les outils informatique et maîtrise EXCEL, Bonnes qualités relationnelles, être autonome et avoir l'esprit d'initiative, Vous faites preuve également d'un très bon esprit d'analyse, d'un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le client L'agence Manpower ANGERS TERTIAIRE recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire Service Clients à partir de novembre 2025, pour une durée d'environ 10 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Les missions Gestion des commandes clients : - Contact quotidien avec les clients - Saisie et suivi des commandes dans SAP - Coordination logistique avec les partenaires externes (plateforme, transporteurs, transitaires) - Suivi des ruptures, de la facturation et des documents associés - Gestion des réclamations Gestion d'une zone commerciale : - Interface quotidienne avec les clients et les équipes commerciales - Organisation de réunions mensuelles - Traitement des demandes (produits, prix.) - Analyse des prévisions de vente vs commandes - Reporting des risques et opportunités aux équipes commerciales et financières Le profil Formation Bac+2 à Bac+5 avec minimum 2 ans d'expérience Anglais courant indispensable Sens du service client et de la négociation Maîtrise du Pack Office et d'un ERP (SAP est un plus) Connaissance des techniques d'exportation Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, flexibilité
Véritable partenaire des entreprises, Manpower accompagne ses clients et ses candidats et garantit un service optimum. En intégrant Manpower, soyez plus qu'un intérimaire mais devenez un véritable Intérimaire-Partenaire en bénéficiant de nos différents avantages tels que le CE, le Compte Epargne Temps, le CDI Intérimaire et bien d'autres encore ! Alors rejoignez-nous !
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, expert en recrutement, travaille en partenariat avec un client spécialisé en plasturgie pour trouver un(e) AGENT DE PRODUCTION ET CONDITIONNEMENT (H/F) talentueux(se). Vos Missions : En tant qu'Agent de Production et Conditionnement, vous serez principalement chargé(e) de surveiller la ligne de production. Voici un aperçu de vos responsabilités : - Vous approvisionnerez la ligne ou la machine en matières premières. - Vous vous assurerez du bon déroulement du processus de fabrication et du respect des normes. - Vous vérifierez la conformité des produits selon le cahier des charges. - Vous contribuerez au respect des consignes d'hygiène et sécurité. - Vous conditionnerez les produits et les préparerez pour l'expédition. - Vous communiquerez avec votre environnement de travail. - Vous participerez à l'amélioration des postes de travail en remontant des informations ou idées importantes. Conditions : - Utilisation de transpalette manuel et/ou électrique. - Le poste implique une manipulation fréquente de charges et l'exécution de gestes répétitifs. - Poste à pourvoir en 2x8 (5h-13h/13h-21h) OU en nuit Votre profil: Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur industriel, notamment sur une ligne de production. Compétences Essentielles : Si vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise et envisagez une montée en compétences, nous vous invitons à postuler en ligne sans plus attendre. Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené(e) à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées. ?AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis - Un taux horaire brut - Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut - Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com
Rattaché à une équipe composée de 5 gestionnaires, vos missions sont : - Accompagner les gestionnaires de contrats dans leurs missions : saisie et mise en service des contrats. - Etre l'interlocuteur des succursales pour recueillir les informations nécessaire à la mise en place et au suivi des contrats de services.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le Centre de la Main, établissement de santé dédié aux consultations et à la chirurgie ambulatoire des pathologies chroniques ou urgentes de la main, du membre supérieur mais aussi des nerfs périphériques, situé au Village Santé de Trélazé à quelques minutes d'Angers (49), recrute un(e) Secrétaire Médical(e) de consultation en CDD à pourvoir dès que possible. Diplômé(e) en Secrétariat Médical, expérimenté(e) et/ou en reconversion professionnelle et bénéficiant déjà d'une première expérience, vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une structure de santé majeure et pionnière en ce domaine, dédiée à ses patients et à son personnel, vous permettant d'exercer votre métier et de développer votre carrière et votre polyvalence. N'hésitez plus à nous rejoindre. Rattaché(e) à la Secrétaire Coordinatrice, vos principales missions seront : - La connaissance et l'application des procédures du Centre de la Main - L'accueil physique des patients entrants et/ou sortants en consultation - La gestion administrative (ordonnances / arrêts de travail / bons de transport.) - La transmission des consignes aux patients - L'encaissement et enregistrement des actes à l'aide des logiciels informatiques - La prise de rendez-vous médicaux de suivi au Centre de la Main et/ou auprès des autres établissements de santé - L'édition des comptes rendu médicaux et leur transmission aux patients Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre rapidité, votre sens de l'organisation, disposez de réelles qualités relationnelles et appréciez particulièrement le travail en équipe. Rémunération de base évolutive + Revalorisation SEGUR : à partir de 2220 bruts mensuels lors de l'embauche A votre rémunération de base s'ajoute les éléments suivants : - Prime d'habillage - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans (Reprise de 50% de l'ancienneté métier) Autres avantages : - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avec prise en charge employeur de 50% - Restauration collective avec prise en charge employeur de 50% - Épargne salariale avec abondement de 300% - Modulation du temps de travail avec récupération du temps de travail Horaires : - Travail en journée ou en demi-journées sur 35 heures hebdomadaires - Roulement sur 4 semaines (35.5 heures / 34.5 heures / 34 heures / 36 heures) - 2 demi-journées de repos par semaine (3 semaines sur 4) - 1 journée de repos par semaine (1 semaine sur 4) - Début de poste planifié : 9h00 au plus tôt - Fin de poste planifié : 20h30 au plus tard Une expérience de 1 an sur un poste de Secrétariat, un BAC ou un titre professionnel de Secrétaire Médicale et/ou la maitrise du logiciel OSOFT seraient des atouts précieux pour ce poste.
Le Centre De la Main, ouvert depuis 1987, est dédié aux consultations et à la chirurgie ambulatoire des pathologies chroniques ou urgentes de la main, du membre supérieur et des nerfs périphériques.
Au sein du service relations clients composé de 6 collaborateurs, vous assurez les appels entrants et sortants : - Répondre aux demandes de renseignements sur les prestations proposées, conseiller le client - Prendre en charge et traiter les réclamations clients - Enregistrer les demandes d'avoirs et d'indemnisations - Suivre les expéditions et enlèvements hors site - Prise de rendez-vous
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Autonome, vous serez en charge de : Assurer la cuisson de nos viennoiseries et pâtisseries Assurer la préparation de notre gamme traiteur (sandwichs, pizzas, salades ), tout en garantissant le respect de nos recettes conformément aux fiches techniques Réaliser la finition des pâtisseries et soigner leur présentation afin de les rendre visuellement attractives et gourmandes Assurer des quantités suffisantes, conformément au plan de fabrication, afin de répondre aux demandes de la clientèle Assurer la réception et le stockage des matières premières et des produits alimentaires Dater et stocker les produits et aliments utilisés lors de la préparation Respecter scrupuleusement les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire Assurer le nettoyage du matériel utilisé et des locaux Assurer l'ouverture ou la fermeture de votre labo Former les éventuels apprentis et les jeunes collaborateurs Profil requis : Vous êtes intéressé(e) par le domaine de la sandwicherie - Restauration Rapide et souhaitez mettre tout votre savoir-faire au service de PAUL Vous avez une certaine appétence pour les métiers manuels Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation dans le travail Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, mais vous savez également travailler en autonomie Vous justifiez d'une ou de plusieurs expériences en fabrication dans la restauration
Vous occupez un poste de vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie pour travailler de 7h à 14h30 ou de 12h30 à 20h. Au sein de l'équipe commerce du magasin vous êtes en charge de : - Garantir l'accueil, le service, le conseil et l'encaissement auprès de notre clientèle - Mettre en valeur notre gamme de produits et veiller à leurs disponibilités en effectuant le réassort - Développer le Chiffre d'Affaires du magasin grâce à votre esprit commerçant et à la mise en place de la politique commerciale, tout en fidélisant la clientèle avec des actions du jour, des challenges, des offres promotionnelles - Garantir le respect des règles Vous avez le goût du commerce de proximité et êtes doté(e) d'un grand sens client. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, esprit d'équipe, sens du service et de l'organisation.
CDD de 6 semaines dans le cadre d'un remplacement congé maladie !!! Vous travaillez au sein d'une boulangerie du centre ville de Montreuil juigné avec 2 jours de repos par semaine qui sont le dimanche une semaine sur deux /et le mercredi chaque semaine. Vous travaillez sur des plannings a la demi journée de 07h à 14h ou de 12h à 19h à définir avec l'employeur. Vous êtes à l'aise avec le contact client, maitrisez le rendu monnaie, avez une 1ere expérience significative dans le domaine de la vente ou commerce alimentaire. Vous assurez l'accueil clients, prise de commandes, vente, encaissement, réapprovisionnement et entretien de l'espace de vente.
Le client : Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un hôte d'accueil vente (H/F). L'entreprise intervient dans le commerce de détail de matériels audio et vidéo dans un magasin spécialisé. Comptant 45 collaborateurs, elle évolue dans un environnement dynamique et exigeant, valorisant la technicité et l'accueil client. Les missions : Vous êtes un(e) véritable ambassadeur du service client. Votre mission principale est de procéder aux encaissements, d'accueillir, de conseiller et commercialiser les services adhérents. Vous missions principales sont : - Vous assurez un accueil et une orientation clients de qualité - Vous encaissez de façon fiable, rapide chaque flux de marchandise - Vous assurez la vente de la carte de fidélité lors des passages en caisse en mettant en avant l'ensemble des avantages . Le profil De formation initiale en vente et/ou avec une expérience significative dans le secteur du commerce. Le goût du travail en équipe, le sens du service client sont essentiels pour mener à bien votre mission. Horaires : Du lundi au samedi. Contrat à temps partiel disponible (28h ou 30h). Temps plein possible pendant la période de Noël (jusqu'à 35h). En décembre, possibilité de travailler 1 à 2 dimanches. Quelques fermetures à 20h peuvent avoir lieu durant les fêtes. Avantages : Tickets restaurant d'une valeur de 10€, avec une participation employeur de 4€. Manpower, véritable partenaire des entreprises, accompagne ses clients et candidats en garantissant un service de qualité. En rejoignant Manpower, vous ne serez pas simplement un intérimaire, mais un véritable Intérimaire-Partenaire, bénéficiant de nombreux avantages tels que le CE, le CCE, le Compte Épargne Temps, le CDI Intérimaire, et bien d'autres encore. N'attendez plus, postulez en ligne avec un CV à jour !!
La Galette du Val de Loire fabrique et distribue des crêpes et galettes ultra-fraîches au sein des grandes surfaces dans un rayon d'environ 100kms. Au sein de la production, vous assurez : Le conditionnement des produits. Le pliage des crêpes et des galettes ainsi que leur étiquetage. Vous procédé au rangement en chambre froide et au nettoyage en fin de production. Vous êtes seul(e) et en autonomie sur votre poste de travail. Vous veillez au contrôle qualité des produits que vous recevez sur la ligne (visuel, poids) et communiquez régulièrement avec le conducteur de ligne. Horaires : 8h - 15h approximatif sauf le jeudi en 2 équipes Travail le dimanche (1/2 environ) et les jours fériés (repos les veilles de jour férié)
Placée sous l'autorité de la DGS, l'assistant(e) de direction : - Apporte une assistance administrative à la Direction générale et aux élus - Gère le bon déroulement des instances municipales et veille au respect des procédures dans l'élaboration et le traitement des actes de la collectivité - Accompagne les services dans la qualité des pratiques administratives - Contribue à la circulation et à la diffusion de l'information au sein de la collectivité Activités : Assistance administrative à la Direction générale et aux élus : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la Direction générale et du Maire ; - Prioriser et organiser les rendez-vous et réunions des Maires et le/la Directeur.rice générale : gestion des agendas, convocations, dossiers préparatoires, organisation logistique, transmission des comptes-rendus, etc ; - Traiter le courrier du Maire et des Maires délégués et en assurer le suivi ; - Prendre des notes, rédiger la correspondance courante, établir des comptes rendus de réunion et/ou relevés de décision, élaborer et/ou procéder à la relecture et à la mise en forme des dossiers, etc ; - Être soutien sur les dossiers et projets structurants ; - Coordonner les temps de rencontres « institutionnels » (séminaires, réunions, temps conviviaux, .) et assurer le suivi du budget afférent Gestion du bon déroulement des instances municipales et veille au respect des procédures dans l'élaboration et le traitement des actes de la collectivité : - Planifier et coordonner les différentes instances : Conseil municipal, Conseil d'administration du CCAS, réunions municipales, commissions/groupes de travail, etc - Assurer l'organisation et la gestion du Conseil municipal : Garantir le respect des échéances et procéder aux relances nécessaires ; Rédiger et/ou vérifier et valider les projets de délibérations émanant des services en lien avec la DGS et veiller à la transmission des éléments utiles aux dossiers ; Préparer et transmettre les ordres du jour, les convocations et tous les documents nécessaires à la tenue de la séance et s'assurer de l'organisation matérielle des séances ; Assurer l'ensemble des phases post Conseil municipal (télétransmission au contrôle de légalité, rédaction des procès-verbaux, tenue des registres, etc) ; - Assurer le suivi et la sécurisation des actes réglementaires émanant des services ; - Veiller à la conservation des actes administratifs en garantissant une organisation et un archivage méthodique et rigoureux des documents et actes émanant de la collectivité Accompagnement des services dans la qualité des pratiques administratives : - Procéder à la relecture des courriers des services dans un souci de rédaction harmonisée et de respect des règles internes (charte graphique, mise en avant des politiques publiques, formulation .) ; - Coordonner l'archivage des documents produits par la Collectivité en sensibilisant les services et en veillant à la régularité des versements et au respect des procédures (tri, destruction, classement .) - Gérer les besoins des services en matière de fournitures administratives et assurer le suivi du budget afférent Contribution à la circulation et à la diffusion de l'information au sein de la collectivité : - Enregistrer et diffuser les courriers et courriels entrants - Diffuser les directives et consignes données par la Direction générale aux différents services ; - Collecter des données nécessaires à la mise en place et au suivi de tableaux de bord pour la Direction générale ; - Participer à l'élaboration de contenus, diffuser des supports et outils permettant de développer en interne l'échange d'informations et la connaissance des projets de la collectivité ou des éléments d'actualité en lien avec les politiques publiques Les entretiens auront lieu le mardi 25 novembre, de 13h30 à 17h00.
Dotée d'un fort potentiel de développement et en réflexion sur son projet de territoire : "Verrières 2030 +", la commune de Verrières en Anjou (7300 habitants), est située sur le territoire de la Communauté Urbaine d'Angers Loire Métropole.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
Rejoignez une entreprise à taille humaine qui cultive l'esprit familial ! Notre projet n'est pas juste de transporter des gens, nous souhaitons leurs offrir un accompagnement dans le parcours de soins, que le moment du transport soit un moment d'apaisement et d'échange. L'entreprise est principalement spécialisée dans le transport de personnes (enfants/adultes) afin d'aller vers des lieu de soins ou simplement à la gare. Vous devez être titulaire de votre certificat de capacité professionnel à la conduite de taxi. Poste à pourvoir dès que possible. Durée du travail : Contrat travail CDI 35H Travail itinérant 5 jours par semaine 1 Week-end astreinte par mois Salaire & Avantages : Salaire brut : Mensuel selon la convention collective sur 12 mois Prime Astreinte Week-end Prime entretien véhicule Mutuelle entreprise Carte ticket restaurant avec prise en charge à 60% employeur Téléphone portable Véhicule a domicile
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Notre agence Aquila RH Angers s'associe avec un client basé à Angers à la recherche d'un(e) JARDINIER/PAYSAGISTE (H/F) passionné(e) par la création, l'aménagement, et l'entretien des espaces verts. Mettez en valeur la nature en rejoignant notre équipe de jardiniers/paysagistes. Vos Missions : En tant que jardinier/paysagiste, vous aurez l'opportunité de donner vie à la nature et d'embellir les espaces verts du secteur privé et public. Voici un aperçu de vos principales missions : Dans les Détails : - Vous préparez les sols en fonction des saisons (terrassements, désherbage, engrais, semis...). - Vous assurez l'approvisionnement et l'évacuation de la terre, le paillage, les grillages... - Vous effectuez les plantations de végétaux et prenez soin d'eux. - Vous installez les équipements essentiels tels que l'arrosage automatique, les clôtures, et l'éclairage extérieur. - Vous réalisez des travaux de maçonnerie légère (murets, bordures, dalles, pavés...). - Vous assurez l'entretien des surfaces (tonte, ramassage de feuilles, taille des arbres et arbustes) et traitez-les. Conditions : - Vous travaillerez seul ou en équipe sur des horaires de jou Votre profil: Qualifications : Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / BAC en aménagement paysagers, horticulture ou équivalent, ou avez déjà réussi à vous épanouir dans un poste similaire grâce à votre passion et à votre dévouement pour un travail bien fait. Dynamique et motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement au sein d'une entreprise à taille humaine.
Nous sommes une entreprise artisanale renommée pour notre savoir-faire en boulangerie-pâtisserie, et nous recherchons un(e) Vendeur(se) / préparateur(trice) snack, pour rejoindre notre équipe dynamique pour un remplacement congé maternité en temps plein. Si vous aimez le contact client, la préparation en cuisine cette opportunité est pour vous ! Vos Missions : Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix Gérer les encaissements avec précision et sourire Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits Maintenir un environnement propre et organisé en boutique Travailler en équipe pour garantir un service soigné et rapide. Vous avez de bonnes bases en cuisine, vous savez être à l'écoute et respecter les consignes. Vous connaissez les règles d'hygiène. (HACCP) Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire en vente en boulangerie/pâtisserie et en préparation alimentaire Vous aimez le contact client Vous êtes organisé(e), efficace et attentif (ve) à la qualité des produits Vous êtes ponctuel (le), volontaire et dynamique. Ce que nous offrons : Contrat : CDD de 35 heures par semaine pour un remplacement congé maternité Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Deux jours de repos par semaine garantis
SAS MAISON JANNEAU Boulangerie Pâtisserie Traiteur Viennoiserie
Nous recherchons un/e Chargé/e de projet et de valorisation Service Territoires et Transition Ecologique (S.T.T.E.) en CDD 2 mois du 1er novembre au 30 décembre 2025. Vos missions: Vous êtes en charge de projets de valorisation des démarches portées par le Service Territoires et Transition Écologique, en faveur du développement durable des territoires du Maine-et-Loire : guide des offres d'ingénierie territoriale disponibles sur le département, document de communication sur les projets d'aménagement de friches financés par l'État, plaquette de bilan du programme Villages d'avenir pour la revitalisation des petites communes, fiches synthétiques d'aide aux collectivités pour la conception et la mise en œuvre de leurs projets. Afin de construire ces supports, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes du service en charge de ces missions pour construire le contenu, ainsi qu'avec l'équipe en charge de la communication à la DDT pour la mise en forme. Vous appuyez le service dans l'animation de ses réseaux de collectivités : aide à l'organisation d'un séminaire technique à destination de l'ensemble des collectivités, préparation d'une rencontre du club des Petites Villes de Demain, présentation de la plateforme Aides Territoires pour élargir son utilisation par les acteurs locaux, recherche bibliographique et collecte de retours d'expérience sur des sujets de développement territorial (par exemple sur des démarches de marketing territorial). Pleinement intégré au sein du service, vous contribuez, en interne, à améliorer et faciliter le travail d'équipe : - aide à la rédaction de documents à partir de modèles, - aide au rapportage des activités du service vers le niveau national (Ministère de la transition écologique), - appui à la structuration du service numérique du service. Placé sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du Service Territoires et Transition Écologique, vous agissez au sein d'une communauté de travail composée d'agents aux expériences et parcours variés, ce qui nourrit votre propre expérience. Vous êtes pleinement intégré dans cette équipe dans laquelle le compagnonnage, le partage de connaissance et la recherche conjointe de solutions vous permettront de prendre en main votre mission sereinement. Votre profil: Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux. Vous êtes animé par le développement territorial durable. Vous disposez de grandes capacités d'analyse, de synthèse et de pédagogie. Vous détenez des compétences d'expression écrite et orale. Vous aimez travailler en équipe et en transversalité. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, en particulier de rédaction et de mise en forme. Vous détenez un niveau d'études au moins équivalent à un Bac+2 en développement rural, développement des territoires et/ou en communication. Pour en savoir plus sur la DDT, n'hésitez pas à regarder notre vidéo de présentation : https://www.dailymotion.com/video/x8o77qh
L'agence Field & People recherche 1 personne pour une distribution de flyers à Avrillé aux dates suivantes : - Marché du Val d'Or = Le mercredi 5/11 de 8h à 13h - Rue Emile Savigner - Marché du Centre-Ville = le mardi 4/11 de 16h30 à 19h - Esplanade de l'Hôtel de Ville Marché du Bois du Roy = le vendredi 7/11 de 8h à 13h - Centre commercial Bois du Roy Marché Victor Hugo = le mardi 4/11 de 8h à 13h - Rue de la Ternière Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Votre agence Aquila RH, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Assistant Administratif (H/F) Au sein de l'entreprise, située à Beaucouzé, en autonomie sous la supervision du directeur, vous gérez : - Le suivi de facturation fournisseurs - L'enregistrement des factures - L'émission des factures clients - L'enregistrement côté trésorerie - Les acomptes - L'accueil téléphonique - La gestion sociale (vérification des bulletins, suivi des congés) Contrat à temps partiel du 20 octobre au 7 novembre pour environ 15h/sem (le matin de préférence, peut également être l'après-midi). Les horaires exactes de travail sur la période pourront être définis lors de la prise de poste. Disponibilité impérative durant toute la période citée Votre profil: Vous êtes organisé(e) et réactif(tive) ? Vous savez prendre des notes pour ne pas perdre le fil de votre journée ? Vous avez l'habitude des journées qui ne se ressemblent pas mais dont la "To Do" est faite à la fin de la journée ? Alors n'attendez pas et contactez nous très rapidement pour nous faire part de votre candidature ! Organisation Réactivité Aisance téléphonique et rédactionnelle Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées. ?AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis - Un taux horaire brut - Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut - Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com
Vous êtes un amoureux du café et du thé, vous adorez partager votre passion avec les autres ? Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et enthousiaste pour notre boutique spécialisée. Si vous aimez l'odeur des grains fraîchement moulus, des parfums et arômes du thé, confectionner des cadeaux personnalisés et le sourire des clients satisfaits, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de l'accroissement d'activité lié aux fêtes de fin d'année, nous recherchons un(e) conseiller(e) de Vente, en CDD 25h, pour notre boutique Cofféa située à Angers - Centre Commercial Grand Maine Vos missions : Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision. Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène Fidéliser et créer du lien avec chaque invité Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant) Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique. Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) Participer aux objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché : Passionné(e) par le café /le thé et ses différentes méthodes de préparation. Excellent sens du service et de la communication. Expérience en vente ou en service à la clientèle Dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre et à partager vos connaissances. Polyvalent(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Vous avez le goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs Poste à pourvoir du 08/12/2025 au 27/12/2025
Vous êtes un amoureux du café et du thé, vous adorez partager votre passion avec les autres ? Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et enthousiaste pour notre boutique spécialisée. Si vous aimez l'odeur des grains fraîchement moulus, des parfums et arômes du thé, confectionner des cadeaux personnalisés et le sourire des clients satisfaits, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de l'accroissement d'activité lié aux fêtes de fin d'année, nous recherchons un(e) conseiller(e) de Vente, en CDD 29h, pour notre boutique Cofféa située à Angers - Centre Commercial Grand Maine Vos missions : Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision. Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène Fidéliser et créer du lien avec chaque invité Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant) Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique. Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) Participer aux objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché : Passionné(e) par le café /le thé et ses différentes méthodes de préparation. Excellent sens du service et de la communication. Expérience en vente ou en service à la clientèle Dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre et à partager vos connaissances. Polyvalent(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Vous avez le goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs Poste à pourvoir du 03/11/2025 au 31/12/2025
Bonjour à toutes et à tous, Nouvelle mission avec L'Agence Unique ! - Poste : Animateur / Animatrice Accueil - Lieu : Centre Espace Anjou - Angers - Événement immersif : Freaky Circus & animations Halloween Mission : Accueillir les visiteurs à l'entrée de l'espace Freaky Circus, leur présenter le concept, expliquer le déroulé du parcours et contribuer à une expérience ludique et fluide. Dates & Horaires : - 18 octobre - 13h30 à 18h30 - 22 octobre - 13h30 à 18h30 - 25 octobre - 13h30 à 18h30 - 28 octobre - 13h30 à 18h30 - 31 octobre - 13h30 à 18h30 - 1er novembre - 13h30 à 18h30 Profil souhaité : - Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le public - Très bon sens du contact et esprit d'initiative - Présentation soignée et attitude professionnelle - À l'aise pour expliquer un concept et gérer le flux des visiteurs - Disponible sur toutes les dates mentionnées Missions principales : - Accueillir et orienter les participants à l'entrée de l'espace - Présenter l'événement de manière claire et engageante - Assurer une bonne gestion du flux et du timing - Participer à l'ambiance festive de l'événement - Collaborer avec les autres intervenants (comédien, photobooth, animateurs enfants) Merci d'avance pour vos dispos ! L'Agence Unique
Envie de travailler et de vous former aux métiers de la vente, d'intégrer l'univers de la boulangerie pâtisserie ? Notre partenaire, une boulangerie pâtisserie dynamique, recherche son/sa futur(e) conseiller(e) de vente en contrat d'apprentissage à partir de septembre 2025. Vos missions variées incluront : - Accueil physique et téléphonique des clients - Prise de commande - Préparation des commandes de service à la clientèle - Vente de produits et encaissement des clients - Participation à la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, entretien) Votre profil : - Motivation et intérêt pour les métiers de la vente et/ou boulangerie - Nature communicative, rigoureuse, autonome, et un fort esprit d'équipe - Une première expérience en vente (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre : - Une formation complète aux métiers de la vente - Un poste au cœur d'une activité stimulante Conditions pratiques : - Contrat : Apprentissage, 2 ans : Bac pro vente - Temps de travail : 35 heures/semaine (28 en entreprise, 7 en formation) - Salaire : selon les grilles des contrats d'apprentissage - Prise de poste : immédiate Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure!
Qui sommes-nous ? Nous sommes un organisme de formation spécialisé dans l'accompagnement des professionnels de la pharmacie. Notre mission : développer les compétences de nos clients grâce à des programmes innovants et adaptés à leurs besoins. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à l'excellence pédagogique et avoir un impact concret sur l'évolution des métiers de la santé. Votre rôle En tant que Conseiller(ère) en Formation, vous serez le partenaire privilégié de nos clients. Vous les guiderez dans le choix de leur parcours et veillerez à leur satisfaction tout au long de la collaboration. Vos missions au quotidien : Être à l'écoute des clients et échanger avec eux par téléphone et par écrit avec professionnalisme et convivialité. Identifier leurs besoins et leur proposer les solutions de formation les plus adaptées. Construire et coordonner des plans de formation sur mesure, en lien avec notre équipe interne. Assurer un suivi rigoureux et analyser l'impact des formations mises en place. Tenir à jour des dossiers clairs et précis pour garantir une organisation sans faille. Ce que nous recherchons Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. Capacité d'analyse et de conseil personnalisé. Organisation, rigueur et autonomie. Aisance avec les outils numériques. Expérience en formation, vente ou relation client : un vrai plus ! Formation commerciale ou médicale (Bac+2 minimum). Ce que nous offrons Une rémunération attractive : fixe entre 23 et 27k + variable lié aux performances. Chèques déjeuner. Prime d'intéressement selon les résultats de l'entreprise. Mutuelle prise en charge par l'entreprise. 2 jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre vie pro / perso. Notre engagement La diversité est une richesse. Nous étudions toutes les candidatures sans distinction d'origine, de sexe, d'identité de genre, de handicap. Notre objectif : bâtir une équipe plurielle et créative. Infos pratiques Type de contrat : CDI, temps plein Lieu : Angers (49100) - télétravail hybride Les candidats retenus seront contactés pour un entretien. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Recherche DES QUE POSSIBLE un/e Assistant/e Dentaire pour un CDD de remplacement de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Vous assistez le praticien au fauteuil, assurez la stérilisation du matériel et gérez l'accueil téléphonique et physique. Vous maitrisez les outils informatiques et les logiciels dentaires. Poste à temps plein sur 4 jours : vous travaillez les lundis, mardis, mercredis et vendredis de 8h30 à 12h et 14h à 19h15. Le cabinet est fermé les jeudis et le week-end. Le diplôme d'Assistance Dentaire est exigé et votre expérience dans ce métier sera un plus!
Contexte : Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare). Description du poste : La commune de Trélazé recherche, pour son service des moyens logistique un agent service des Moyens Logistique Sous l'autorité du responsable et de la DRH, vous serez chargé de : - Organiser et planifier les équipes d'entretien (12 agents) - Supervision et contrôles qualité des prestataires d'entretien - Gérer les absences et incidents - Gérer les stocks - Suivre des marchés d'entretien sur 30 sites (notamment la RDQ) - Aider les équipes - Rédiger des comptes rendus sur les activités du service - Rédaction des procédures entretien des locaux pour chaque site - Suivi du matériel - Possibilité de participer au service vin d'honneur en cas de nécessité Profils recherchés : Compétences : - Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène - Veille sur les évolutions règlementaires - Capacité d'adaptation, force de proposition, autonomie dans les gestions des missions - Connaissance des techniques entretien des locaux - Maîtrise bureautique principalement EXCEL Recrutement : Par voie contractuelle ou Titulaire Poste à pourvoir dès que possible Travail en semaine du lundi au vendredi ; Roulement horaire : 6h - 13h30. Peut être modifié pour nécessité de service. Mise à disposition d'un véhicule de service, téléphone professionnel, pc portable Grade de recrutement : Adjoint administratif ou Adjoint technique Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale Envoyer votre candidature à l'attention de : Monsieur le Président du CCAS par mail à candidature@mairie-trelaze.fr Ou manuscrite à l'adresse suivant : Hôtel de Ville - Place Olivier Thuau - 49800 TRELAZE
Ville de 16 000 habitants en 1ère couronne de la communauté urbaine d?Angers Loire Métropole, Trélazé se caractérise par son dynamisme culturel et sportif et son cadre de vie avec une politique de renouvellement urbain ambitieuse et ses nombreux équipements publics.
Notre agence Adéquat Angers recrute un Assistant ADV / Commerce F/H pour une mission longue durée évolutive située à Avrillé pour son client spécialisé en industrie . Vos futures missions : - Gestion des commandes clients (saisir - suivre et valider - disponibilité produits - délais facturation et livraison). - Planifier et organiser les expéditions en lien avec les transporteurs et la logistique - Garantir le respect des délais et gérer les urgences - Répondre aux demandes clients - gérer les litiges Le Profil Adéquat : - Maîtrise des outils ERP et logiciels gestion commerciale - Connaissance des incoterms et de la réglementation des transports - Bonne maîtrise Excel - Anglais professionnel - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités - Rigueur - organisation - réactivité Formation : Bac+2 en adminsitration des ventes - commerce international ou logisitique Expérience 2 à 5 ans sur un poste similaire (secteur métallurgie - industrie - automobile est un plus). Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Viens travailler au cœur de l'Action ! Vos missions : o Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien o Gérer votre point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons vous offrir : o Un salaire brut annuel de 27 120€ au statut agent de maitrise o Plus, des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une formation d'intégration de 8 semaines o Et, des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant o Chèques vacances o Accès aux opérations du CSE Action o Des cartes cadeaux o 15% de remise sur la gamme produit en magasin o Des perspectives d'évolution concrètes o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Vous êtes en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience de minimum 1 ans dans le commerce ou le management d'équipe o Disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au dimanche matin) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 12h45-20h30/21h) o Vous possédez un bon savoir-faire et vous aimez travailler en équipe Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rejoins Action une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 860 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 20 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes. Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en inter
INALTA est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO, AEMO-I) , ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de mineurs, de 0 à 18 ans, résidant sur le département du Maine-et-Loire. Dans ce cadre, INALTA intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : Accompagnement social et éducatif par des interventions renforcées et soutien/appui concret aux démarches sociales, familiales, éducatives, administratives, médicales dans le cadre de mesures judiciaires d'AEMO et AEMO-I en direction d'enfants et adolescents et de leur famille, à partir de leur domicile, dans le cadre d'actions individuelles, familiales et collectives. Mettre en œuvre des actions éducatives et sociales adaptées aux besoins des enfants et ressources des familles, en prenant appui sur ses outils et compétences métiers, dans le respect des droits des usagers et des familles et du projet d'accompagnement personnalisé dont il porte la référence, en binôme avec un autre travaille social. Participer activement au travail d'équipe pluridisciplinaire d'évaluation, d'analyse et de synthèse des situations, rend compte de l'action menée auprès de sa hiérarchie et de l'autorité judiciaire par le biais des rapports écrits et de la participation aux audiences dans la dimension d'aide à la décision judiciaire et dans le respect des procédures internes en vigueur. Profil : Diplôme d'état exigé Connaissance et expérience souhaitées dans le domaine de la protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse, de l'intervention éducative au domicile des enfants et des familles Aptitude du travail en équipe pluridisciplinaire Connaissance du réseau partenarial, Sens de l'analyse et de la synthèse, pratique et maitrise des écrits professionnels, A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) - Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de : - Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées - Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimonial - Veiller à l'équilibre du budget et au respect des délais aux différents stades de l'exercice de la mesure (inventaire, DIP, révision de mesure, rapport ) - Rencontrer le majeur protégé lors des visites à domicile et des permanences d'accueil, assurer des permanences téléphoniques régulières. - Assurer la protection du majeur, en l'assistant ou en le représentant selon la mesure exercée et en veillant à l'ouverture de ses droits. - Assurer, en collaboration avec l'assistant(e), la gestion administrative. - Communiquer et échanger avec les partenaires - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, Analyse de la pratique...) Votre profil : Diplôme BAC+2 (social ou juridique ou éco-gestion ), Certificat National de Compétence (CNC) de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié mais pas obligatoire pour débuter. Profils/parcours atypiques, avec le CNC, également bienvenus ! Des qualités notamment d'autonomie et d'adaptation, le goût du travail en équipe et une capacité à prendre de la distance vous permettront de réussir sur ce poste. CV et lettre de motivation : indispensable Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature. Autre info : - versement de la prime Ségur de 214 euros brut mensuel
Développer avec le coordoniateur jeunesse des animations pour le 11-14 ans - Animer des actions d'engagement et de solidarité - Participer à l'animation du CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité) : aide aux leçons, accueil de bénévoles, projets d'ouverture culturelle. - Aller à la rencontre des publics (écoles, collèges, espace public .) 2. Animer les mercredis à l'accueil de loisirs du Haras - Créer des animations innovantes et de qualité en lien avec le projet pédagogique de la structure - Favoriser le lien avec les familles - Assurer la sécurité physique et affective du public - Expérimenter avec les enfants des idées nouvelles - Animer des grands jeux en espace public 3 Animer les vacances scolaires - Créer des animations innovantes et de qualité en lien avec le projet pédagogique de la structure Favoriser le lien avec les familles - Assurer la sécurité physique et affective du public - Expérimenter avec les enfants des idées nouvelles - Animer des grands jeux en espace public Animer et faire vivre les projets de la MDQ Participer aux différents temps forts de la structure et les animer
Recherche agent de service ( H / F ) sur ANGERS pour le nettoyage de locaux administratifs proches de la gare Les horaires sont du lundi au vendredi de 5h00 à 7h00
Notre Agence Partnaire Angers recherche pour l'un de ses clients situé au nord d'Angers, une ou un GESTIONNAIRE SERVICE CLIENTS (H/F). Au sein d'une entreprise de renom sur notre bassin mais aussi à l'international, vous intégrez un environnement historique angevine. Dans un cadre qui prend en compte le bien-être de ses salariés, cantine à disposition, cafétéria, organisation de temps sportif les midis, vous aurez la chance de travailler pour des clients exigeants. Pour préparer au mieux cette fin d'année et tout le 1er semestre 2026, Nous vous proposons d'intégrer le service Client Central. Sur un Open Space composé de 16 collaborateurs dans un environnement calme serein, lumineux et aéré, votre mission sera de piloter un portefeuille clients, commandes. Vos 2 Pôles d'interventions : Commandes Clients : - Gestion des commandes clients: - Contact journalier, commandes SAP, gestion des transporteurs, des plateformes externes. - Suivi des ruptures pour anticipation commandes clients. - Gestion de la facturation, du SAV. Zone Commerciale : - Relation journalière avec clients et équipes commerciales, organisation des réunions mensuelles. - Traitements des demandes clients(info produits, tarif), analyse de la prévision des ventes(retroplanning commandes antérieur). - Reporting des risques et opportunités suite au retour des commerciaux. Vous serez en étroite collaboration avec les services internes de l'entreprise, commerciale principalement et les services externes, clients et transports. Horaires : de journée, plage horaire à définir, flexible. Salaire : de 29 à 30K annuel, 13ème mois compris. De nombreux avantages sur place disponible. Temps sportif. Self avec tarif avantageux. Restauration rapide sur place. vos atouts sont : - la facilité à communiquer. - s'adapter aux différents interlocuteurs. - être rassurant, être à l'écoute et être fort de proposition. Afin d'être à l'aise et d'avoir une pleine maîtrise du poste, votre organisation au travail sera majeur pour vous garantir la prise en main du poste. Vos formations obligatoires : BAC + 2 à BAC + 5. CLIENT / NEGOCIATION ANGLAIS COURANT MAITRISE PACK OFFICE ERP, SAP. Des connaissances en techniques d'exportations, douane, sont les bien venues. Avantages : Prise de contact par téléphone et rendez-vous en agence par Emilie et Cécile. Déterminer votre projet professionnel à l'aide d'outils. Vous accompagner vers l'emploi. Information FASTT à disposition. Information CET, placement de votre argent si vous le souhaitez : un taux d'intérêt à 5% : Information à disposition. Information PARRAINAGE : 3 mois de missions pour vous, 3 mois de missions pour votre filleul : 100EUR offert ! - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Acteur régional de premier plan dans le domaine du diagnostic immobilier, du traitement des problématiques thermiques et de polluants du bâtiment recrute pour son agence d'Angers un(e) Assistant(e) commercial(e) en CDI. En tant qu'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e), vous êtes au carrefour relationnel entre la Direction, l'équipe technique en place, le responsable commercial et les clients. Vous devez organiser la production, de la prise de commande du donneur d'ordre à la planification des interventions, le rendu des prestations, la facturation et le suivi de facturation. Vous devez faire preuve de polyvalence et d'esprit de synthèse pour organiser vos priorités. Vos principales missions : -Traitement des demandes clients et relances (mail et téléphone) -Établissement des devis et propositions commerciales -Gestion du planning d'intervention des techniciens sur le logiciel dédié -Mise en forme des rapports d'intervention et transmissions aux clients dans les délais impartis -Analyse et suivi des dossiers d'appel d'offre et transmission des informations dans les délais impartis, aux bons interlocuteurs -Gestion de la facturation et des règlements client Profil recherché : -Formation supérieure (bac+2) type BTS/BUT GEA, Gestion PME/PMI -Attrait pour la relation client, le secteur des services BtoB, -Doté(e) d'une capacité d'adaptation, vous aimez le travail en équipe, -Vous faites preuve de réactivité, d'organisation et d'une réelle motivation, vous avez de fortes compétences relationnelles (sens du service client), -Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, -Bon niveau rédactionnel, -Maîtrise des outils bureautiques (Excel / PowerPoint)
À propos de MADE Burgers Notre mission est de revisiter le burger et la pause détente avec créativité, exigence et transparence, afin d'offrir une expérience savoureuse et conviviale. En pleine croissance, MADE Burgers développe sa notoriété et son image de marque, avec l'ambition de devenir une référence dans l'univers de la restauration urbaine de qualité. Missions principales : - Gestion et animation des réseaux sociaux (Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.) - Création de contenus visuels et rédactionnels (posts, newsletters, photos/vidéos) - Participation à l'organisation d'événements et partenariats locaux - Mise à jour et optimisation du site web et des plateformes en ligne Profil recherché : - Formation : Étudiant(e) en communication, marketing digital ou équivalent (Bac+3 à Bac+5) - Intérêt pour l'univers de la restauration / food & lifestyle - À l'aise avec les réseaux sociaux et les outils digitaux - Créatif(ve), curieux(se), autonome et force de proposition - Bonnes compétences rédactionnelles et sens de l'image - Notions en photo/vidéo ou graphisme (Canva, Adobe, CapCut) appréciées Ce que nous offrons : - Une immersion dans une entreprise jeune et en plein développement - L'opportunité de travailler sur des projets concrets et visibles par une large communauté - Une équipe passionnée et bienveillante - Une alternance où tes idées auront un vrai impact Informations pratiques : Type de contrat : Alternance (35h/semaine) Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation (flexible selon l'école) Durée : 1 an minimum
OFFRE D'EMPLOI - Agent de Nettoyage Industriel (H/F) - CDI 5h/semaine Lieu : Site Zach System, Avrillé (49) Contrat : CDI à temps partiel - 1.50 Jour de travail : chaque mercredi de 9H-10H30 Début de contrat : Dès que possible Desservi par le bus. Zone industriel la Croix cadeau . Vos missions : Rattaché(e) à notre service d'entretien, vous interviendrez sur le site industriel de Zach System à Avrillé pour assurer : - Le nettoyage et la désinfection des surfaces industrielles - L'entretien des sols (balayage, lavage manuel) - Nettoyage Sanitaire, vestiaires, bureaux - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité en milieu industriel - La gestion des déchets (tri) Profil recherché : - Ponctuel(le), rigoureux(se) et autonome - Première expérience en nettoyage industriel appréciée (formation possible) - Capacité à suivre un protocole strict ( carte identité obligatoire et formation sécurité obligatoire faite avant la prise de poste par lien numérique) - Discrète
Dans le cadre de son développement DETAM recherche 1 démonteur d'ascenseurs (H/F) Profil recherché: De formation mécanique auto/agricole ou métallier Vous êtes manuel et vous savez utiliser des outils portatifs (perceuse, disqueuse ). Des connaissances en électricité seraient un plus. Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité, sens du relationnel et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste. Néanmoins, une immersion ainsi qu'une formation interne de type POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) pour découvrir et vous former à notre métier sont également possibles. Conditions de travail : Travail en binôme sur 4 jours (du lundi au jeudi) en déplacement sur la France, tous les frais sont pris en charge par l'entreprise (hôtel en chambre individuelle, petits déjeuners, repas du midi et du soir, déplacement avec véhicule de l'entreprise). Formations assurées par l'entreprise Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement
DETAM est une entreprise familiale de 7 salariés, spécialisée depuis 1989 dans le démontage d'ascenseurs, basée à proximité d'Angers, nous intervenons sur toute la France en sous-traitance pour nos clients ascensoristes.
Développée depuis 2019 avec un concept original , Chez Guigui Charcuteries des Pyrénées est à la recherche de nouveaux collaborateurs. POSTE a pourvoir POUR AVRIL 2026 Envie de se lancer dans une nouvelle aventure basée sur l'échange, la communication ,la convivialité? Besoin de pouvoir compter sur une solide formation ,un accompagnement tout en ayant une certaine autonomie? Vous aimez Animer ,Vendre des produits de qualité, Accueillir comme si vous receviez des amis, conseiller en suggérant, échanger avec bonne humeur? Mise en Lumière d'un point de vente, un zeste d'organisation ,un soupçon de rigueur pour la gestion de vos stocks et commandes ,vous êtes cap? Indépendant ,Dynamique ,Sympathique ,Atypique ,convivial? Osez et rejoignez nous! Plus qu'un parcours nous recherchons une personnalité. Possibilité de Franchise. Chezguigui.com
Chez Guigui Charcuteries des Pyrénées est spécialisée dans la vente de charcuteries auprès des associations et sur les marchés, foires et tous autres lieux d'exposition. Nous sommes présents sur le secteur de Strasbourg, Brest ,Dax ,Bordeaux, Orléans. Vous voulez faire partie de l'aventure? Contactez nous avec votre CV . Poste à pourvoir sur la France entière.
L'agence ABOUTIR EMPLOI des Ponts de Cé, recherche pour l'un de ses clients, un agent de fabrication (H/F). A ce titre vous interviendrez sur différents postes : - Décaissage, - Vider les poissons; - Enlever les arêtes; - Découper les filets; - Salage et fumage; - Préparation de commandes; - Manutentions diverses. Horaires du lundi au vendredi ( + Les Samedis de Décembre) / Horaires en 2*8 Lieu de mission : ANGERS OUEST. Horaires du matin incompatible avec les horaires de bus. Si cette offre vous intéresse, déposer votre CV! A bientôt! L'équipe ABOUTIR EMPLOI des Ponts de Cé - Vous avez déjà eu une expérience en industrie. - Vous avez déjà eu une expérience dans l'agroalimentaire. - Vous êtes motivés, volontaire et polyvalent.
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) polyvalent(e) drive, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.!
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe.
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
ODYSSEE Spécialiste de la vente de services aux entreprises et résidentiels, ODYSSEE, en partenariat avec des distributeurs de gaz naturel mondiaux, se positionne aujourd'hui sur un marché plus que porteur : les économies d'énergies. Société en pleine expansion et spécialisée dans la vente de services auprès des professionnels et des particuliers, recherche dans le cadre de son développement des commerciaux terrain (H/F).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
À propos de l'agence : L'agence est un acteur angevin de l'immobilier. Forte de son expertise et de sa réputation, notre agence s'est développée rapidement et recherche un(e) gestionnaire de copropriété pour répondre à cette croissance. Description du poste : En tant que gestionnaire de copropriété, vous rejoindrez une équipe (17 collaborateurs) dynamique et motivée. Votre rôle sera essentiel dans la gestion complète d'un portefeuille d'immeubles. Voici vos principales responsabilités : 1 - Relations avec les copropriétaires : - Préparation des assemblées générales. - Suivi et mise en place des décisions prises en assemblées générales. 2 - Supervision des travaux : - Pilotage des travaux d'entretien et de rénovation. 3 - Gestion des dossiers sinistres : - Contrôle rigoureux de la gestion des sinistres. Profil recherché : Formation : Bac+2, BTS professions immobilières ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Compétences : Sens des priorités, rigueur, polyvalence et maîtrise de l'outil informatique. Conditions de travail : Type de contrat : CDI. Temps plein. Horaires et roulements : Du lundi au vendredi. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier, que vous aimez travailler en équipe et que vous souhaitez contribuer au succès de notre agence, nous serions ravis de vous rencontrer !
L'Adresse Immobilier Saint Barthélemy d'Anjou Nous recrutons ! Tu as le sens du relationnel client ? Tu es animé(e) par l'immobilier ou ce domaine t'attire ? Tu es le/la bienvenu(e) chez nous. Nous recherchons, pour notre agence de St Barthélemy d'Anjou, un(e)assistant(e)e commercial(e)e, ayant une appétence pour le suivi administratif, commercial, et le gout du challenge , avec rigueur et sens de l'organisation. Débutant(e) ou confirmée, nous sommes prêts à t'accueillir dans notre équipe et t'offrir une belle expérience professionnelle!
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un/e Agent/e de maintenance des bâtiments pour rejoindre notre équipe en CDI 35h prise de poste au 5 janvier 2026 pour une passation. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des infrastructures, garantissant ainsi un environnement de travail sûr et fonctionnel. Votre expertise technique sera essentielle pour assurer le bon fonctionnement des installations. Responsabilités : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et des équipements. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur dans tous les corps de métier nécessaires (électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage...) - Être l'interlocuteur des entreprises extérieures (prise de rendez-vous, demande de devis, suivi de chantier.) et superviser les travaux réalisés par d'autres techniciens ou sous-traitants. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance, suivre les contrôles règlementaires obligatoires - Entretenir les espaces verts - Assurer une communication efficace avec les équipes internes Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - vous êtes autonome et avez les connaissances de bases dans les corps de métier du bâtiment - vous faites preuve de rigueur et de réactivité - vous savez vous organisez selon les priorités - vous êtes détenteur d'un titre professionnel "Agent de maintenance des Bâtiments" Les candidatures seront étudiées à compter du 12 novembre 2025.
Nous recherchons un(e) Fleuriste avec CAP minimum exigé en contrat CDD ou CDI. Les missions: -Traitement des arrivages (fleurs et plantes) -Confection de bouquets et compositions pour toutes les occasions -Conseils et ventes auprès de nos clients -Entretien végétaux
Temps partiel (mi-temps) - CDD 6 mois Dans le cadre du développement de ses activités, la CIAP 49 recrute un.e chargé.e de communication et administration générale. ENVIRONNEMENT DU POSTE La CIAP 49 recherche un ou une chargé-e de communication et administration générale et dont l'environnement de travail direct sera composé : - des autres animateur.rices départementaux et en premier lieu du Maine et Loire (2 salariées) ; - des administrateurtrices du Conseil d'Administration (CA) de la CIAP 49 ; - des salarié-es de la CIAP régionale Pays de la Loire à savoir : le coordinateur portage d'activité, la responsable administrative, la comptable ; - des membres des structures proches du mouvement de l'agriculture paysanne. Une mise à disposition est prévue sur les missions relatives à la CIAP PDL. MISSIONS CIAP 49 (0,25 équivalent temps plein) - 50% du temps de travail total APPUI A LA VIE ASSOCIATIVE (40%) - Appui à l'organisation des instances statutaires (Bureau/CONSEIL ADMINISTRATION/AGO/AGE) - Organisation de l'Assemblée générale ordinaire et préparation des documents associés - Gestion des adhésions - Formation des administrateurs ADMINISTRATION GENERALE ET COMPTABLE (30%) - Suivi comptable et trésorerie, en lien avec le trésorier - Rédiger et/ou actualiser les procédures administratives COMMUNICATION CIAP 49 (30%) - Rédaction, suivi et mise en œuvre du plan de communication (ex : réalisation et diffusion de la lettre d'infos (4/an), rédaction des communiqués de presse (une dizaine par an), ou tout autre canal de communication) - Gestion et actualisation des documents / supports d'information de la CIAP49 - Gestion du fichier clients/partenaires/adhérents/. - Préparation et organisation évènementiels (stands, visite de fermes, accueil scolaires, .) CIAP PDL (0,25 équivalent temps plein) - 50% du temps de travail total COMMUNICATION EXTERNE - Création de supports de communication pour les outils de la CIAP - Amélioration, suivi et mise en œuvre du plan de communication : supports print et web, réseaux sociaux, portes-ouvertes, salons, stands, site internet - Relations presse - Lettres d'infos de tous les départements COMMUNICATION INTERNE - Création, mise à jour, amélioration des documents de procédures internes dans le cadre de la politique qualité - Lettre d'info aux sociétaires - Coordination de la préparation des documents de présentation à l'AG (bilan d'activité, diaporama) OBSERVATOIRE STATISTIQUE - Collecte de données, analyse statistique (selon profil) - Création de supports visuels (infographie, diaporama, fiches) ORGANISATION ET ANIMATION DE FORMATIONS - Animer des modules sur la communication à destination des porteurs de projet d'installation en agriculture paysanne (site de Mûrs Erigné et site de Nantes) - (selon profil) - Organisation ou co-organisation de formations courtes, Appui logistique (réservation de salles, suivi des inscriptions des stagiaires, par ex) CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir au plus vite, entretien prévu semaine 42 ou 44. CDD jusqu'au 30/04/2026. Perspectives de renouvellement du poste en fin de CDD. Temps partiel 50% sur base 35h / semaine. Salaire selon la convention collective de la Confédération Paysanne, catégorie 3 (animateur syndical ou développement ; responsable administratif). Base de 1221,35 € brut à 50%. Poste basé à Mûrs-Erigné (49) au sein d'un site qui héberge un collectif de structures dédiées à l'agriculture paysanne Télétravail autorisé. Pas de réunions en soirée. Déplacements possibles en département et en Région. Permis obligatoire. Voitures à disposition des salariés, mais le véhicule personnel peut être nécessaire exceptionnellement. Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation adressée au Président de la CIAP 49 à vapciap49@gmail.com
Vous travaillez au sein d'un commerce de proximité. Vous êtes polyvalent/e, vous procédez à l'encaissement, à la mise en rayon ainsi qu'au nettoyage du magasin. Vous avez un bon relationnel avec les clients. Travail du Lundi au Samedi par roulement. Amplitude horaire: 08h à 22h. *** Prise de poste dès que possible ***
Dans le cadre du renforcement de son équipe le Pressing du Lagon vous propose un poste d'employé(e) de pressing polyvalent(e), les tâches qui vous seront confiées sont : -Accueil clientèle, réception des vêtements, conseil clientèle (nettoyage ou couture) -Retrait des vêtements, encaissement, ouverture et fermeture du magasin, -Tri des vêtements, détachage, nettoyage, lavage, mise en œuvre des machines (laveuse, séchoir, calandreuse). -Mise en œuvre du mannequin de finition, repassage, houssage. - Bonnes connaissances des textiles, de la relation client et du repassage. Ce poste demande d'être organisé(e), méthodique et autonome. Horaire du mardi au samedi. Congés annuels : une semaine en févier mars, trois semaines l'été, une semaine durant les fêtes de fin d'année. Date de prise de poste immédiate avec possibilité d'immersion suivi d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (techniques d'aqua-nettoyage, à l'accueil clientèle et au logiciel de caisse) si nécessaire.
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper 2 enfants (5 ans et 8 ans) Vos missions : - Récupération l'enfant à l'école - Prise en charge du goûter, de la douche et repas - Réalisation d'activité ludique Lieu : 49000 ANGERS Horaires Lundi / Mardi et Jeudi de 16h30 à 19h30 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
Vos missions Sous la responsabilité de la direction de magasin et des managers de secteur de Doyenné, vous accueillez le client et le conseillez en l'accompagnant dans sa consommation. Vous assurez l'approvisionnement des produits ainsi que leur traçabilité et la rotation des stocks. Vous avez en charge d'assurer la tenue de la caisse, l'enregistrement des articles, l'encaissement et le comptage. Votre âme de commerçant.e et votre connaissance de nos produits vous amènent à garantir la satisfaction de nos clients au travers un accueil de qualité et votre niveau de conseil. Vous participez aux animations du magasins. Vous veillez à la propreté et à l'aspect du lieu de vente et êtes rigoureux.se dans l'application des normes HACCP. Il vous sera demandé de compléter votre temps de travail par d'autres tâches afférentes au fonctionnement de la coopérative (dont la tenue de la caisse et le remplacement de collègue / Renfort sur les différents secteurs). Votre profil - Vous disposez d'une bonne connaissance des produits biologiques et avez une envie certaine d'approfondir vos connaissances notamment en frais et service arrière, - Vous avez un goût à la présentation des produits selon les animations commerciales du secteur, - Vous êtes commerçant(e) et avez à cœur de fidéliser la clientèle en garantissant un accueil et un niveau de conseil irréprochables, - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités et le goût du travail d'équipe, - Vous appréciez la diversité de vos missions et êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation. Condition de travail : - Poste à pourvoir au plus vite en CDI - 35h/semaine du lundi au samedi - Rémunération : à partir de 1829.54€ jusqu'à 1893.71€(Conformément à la convention collective) - Autres avantages : mutuelle, remise sur les achats magasin, prime d'intéressement et de participation.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité de décembre 2025 à juillet 2026. Nous sommes à la recherche d'une EJE. Nos projets sont : - L'échange intergénérationnel avec la résidence sénior qui se situe dans notre bâtiment - La découverte du monde avec notre mascotte Bobby qui voyage autour du monde. - L'intégration des familles avec un comité parents, des temps festif et pédagogique régulier et l'invitation des parents au sein de la crèche afin qu'il puisse participer à notre projet découverte du monde et partager leurs cultures. - Faire découvrir la nature aux enfants grâce à notre jardin accessible tout au long de l'année. - Pleins d'autres possibilités de créer de beaux projets ! PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d'orchestre » pédagogique : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, )
Vous réaliserez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage ) des produits du rayon TEXTILE sur la surface de vente selon la règlementation du commerce. Vos Activités : 1/ Gestion du rayon - Assurer l'approvisionnement du rayon - Effectuer de la mise en rayon en assurant la rotation des produits (Méthode PEPS) - Réaliser le suivi qualité du rayon - Mettre en place des promotions - Assurer un étiquetage conforme 2/ Gestion des stocks - Passer les commandes - Suivre l'état des stocks - Vigilance aux produits - Inventaire 3/Gestion Clients - Accueil et conseils - Entretien de l'espace de vente Prise de poste entre 5h et 6h
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse souriant(e), dynamique et professionnel(le) pour assurer un service de qualité auprès de notre clientèle. Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service à table et de veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas. Votre sens du relationnel et votre rapidité d'exécution feront la différence.
L'ENTREPRISE Distributeur et réparateur indépendant situé dans le centre-ville d'Angers, le Garage de Bretagne vous accompagne depuis plus de 60 ans dans l'achat, la reprise, l'entretien et la réparation de votre véhicule Mercedes. VOS MISSIONS - Prospection, développement et fidélisation de votre clientèle - Conseiller le client sur les diverses prestations et services complémentaires (financements, entretiens, extensions de garantie) - S'assurer de la bonne livraison et du suivi du client - Organiser l'exposition du hall - Établissement des comptes-rendus d'activité commerciale PROFIL - Vous êtes enthousiaste, avez le sens du relationnel et du travail en équipe - Vous avez le goût du challenge, une aisance orale et écrite - Vous possédez une expérience significative de 10 ans ou plus dans la vente de VO - Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation BAC ou BTS Vente
Historiquement reconnu depuis 50 ans pour sa prestation de commercialisation et réparation haut de gamme, le Garage de Bretagne accompagne ses clients dans leurs projets toutes marques (Vente, reprise, financement, réparation, carrosserie, peinture etc.).
Votre AGENCE ABOUTIR EMPLOI, recherche pour l'un de ses clients un employé au rayon fruit et légumes (H/F). A ce titre, vous devrez : - Déchargement des livraisons; - Mise en rayon; - Gestion des stocks; - Suivre les promotions et offre en cours; - Gestion et entretien de l'étalage; - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Lieu de mission : ANGERS SUD (7km d'Angers centre). Horaires du lundi au jeudi : 05h-10h + vendredi et samedi : 05h-10h /11h-14h ou 14h-17h. Long terme. Rémunération : SMIC Vous avez le profil pour ce poste, n'attendez-plus! -Vous avez déjà une expérience significative en moyenne ou grande distribution. -Vous avez le sens du relationnel. -Vous êtes motivés et volontaire. -Vous avez déjà travaillé dans un même type de rayon. -Port de charges à prévoir.
Vos tâches consistent à contrôler les pièces justificatives fournies dans le cadre des procédures de contrôle, à consigner vos observations et à rédiger des courriels simples. Votre rigueur et votre sens du détail sont essentiels pour garantir l'exactitude des informations, de plus que vos compétences en communication écrite vous permettent d'interagir efficacement avec les différents interlocuteurs. Ce poste, basé à ANGERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 mois. Le poste, est rémunéré au taux de 14,18 € brut de l'heure.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre établissement, spécialisé dans la pâtisserie artisanale et les brunchs faits maison, recherche des employé(e)s polyvalent(e)s pour renforcer son équipe. Situé en plein cœur d'Angers, notre lieu convivial et gourmand met en avant des produits frais, locaux et une ambiance chaleureuse. En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous participerez à la vie quotidienne de l'établissement, avec des missions variées selon les besoins du service : Accueil des clients, service en salle ou au comptoir Préparation des boissons chaudes et froides (type barista) Aide en cuisine froide (dressage de plats brunch, viennoiseries, etc.) Entretien de l'espace de travail et respect des normes d'hygiène HACCP Mise en place, débarrassage, nettoyage Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), formation en interne possible Dynamisme, sens du service, ponctualité et esprit d'équipe Intérêt pour la cuisine, la pâtisserie et/ou l'univers du brunch apprécié Bonne présentation et aisance relationnelle Disponibilité en semaine et/ou les week-ends selon planning
Rejoignez l'équipe Happy crèche ! Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et vous avez une affinité particulière avec l'extérieur, les animaux et le jardinage ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions et responsabilités En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous intégrerez notre équipe sympathique et soudée pour : Assurer le bien-être et la sécurité des enfants (10 semaines à 4 ans) dans le respect des besoins individuels. Mettre en œuvre notre projet pédagogique axé sur la nature : organiser des activités d'éveil, des sorties régulières au grand air et des moments de jardinage. Participer aux soins quotidiens (repas, sommeil, change) et à l'aménagement des espaces. Établir une relation de confiance et de qualité avec les familles. Contribuer à l'esprit d'équipe dans une ambiance professionnelle et bienveillante. Votre Profil Nous recherchons un(e) professionnel(le diplômé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Les profils suivants sont les bienvenus : Diplôme(s) requis : Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ; Infirmier(ère) (DEI) ; CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou tout autre diplôme permettant l'exercice en crèche (selon l'article R.2324-44-1 du Code de la santé publique). Expérience significative en structure d'accueil de la petite enfance (crèche, micro-crèche, etc.) est fortement appréciée. Aptitude marquée pour le jeu extérieur : vous êtes à l'aise et enthousiaste à l'idée de proposer des activités en plein air, quelle que soit la météo. Sensibilité ou intérêt pour le jardinage et/ou la présence d'animaux (un atout majeur !). Dynamisme, esprit d'initiative et excellente capacité à travailler en équipe. CDD de 5 mois renouvelable.
Recherche agent de service ( H/F ) sur MONTREUIL JUIGNE pour le nettoyage d'un cabinet médical à compter du 20.11.2025 Les horaires sont du lundi au vendredi de 5h00 à 7h00
Au sein du lycée de Narcé, dans le cadre d'un remplacement, venez rejoindre notre équipe maintenance. Vous interviendrez sur le 1er niveau de maintenance avec autonomie sous la responsabilité du responsable du service technique. Le respect des mesures de sécurité au sein d'un établissement recevant du public est indispensable. Vos principales missions seront des interventions de serrureries, plomberie, placo, peinture, électricité hors tension.. Vous pouvez être sollicité également en espaces verts. Profil recherché : Nous recherchons un professionnel tout corps d'état en second œuvre, diplômé et/ ou possédant une expérience significative dans ce secteur d'activité. Habilitations électriques appréciées. Permis B exigé, véhiculé pour accéder à l'établissement. Outillage fourni. Contrat : CDD 35h/ semaine de 4 mois (durée pouvant être renouvelée) Horaires 8h/ 17h avec une pause méridienne
La micro-crèche Montessori EMMA BABY recherche un.e professionnel.le diplômé.e pour rejoindre son équipe de titulaires. Il s'agit d'un poste de terrain, en C.D.I. à plein temps (35 heures), à pourvoir rapidement. Responsabilités Animation de la vie quotidienne des enfants, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité Collaboration avec l'équipe éducative dans la mise en place du projet d'établissement Accueil des familles et transmissions au quotidien Participation à la préparation des repas et à l'entretien des locaux Profil recherché Diplôme d'état OBLIGATOIRE : Éducateur de Jeunes Enfants / Auxiliaire de puériculture Connaissance théorique de la pédagogie Montessori et envie de se former Expérience significative en Établissement d'Accueil du Jeune Enfant Connaissances solides des besoins et du développement d'un enfant entre 0 et 3 ans Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans les missions confiées Sensibilité particulière à créer un environnement chaleureux et sécurisant Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Vous interviendrez au sein de plusieurs résidences pour le nettoyage des parties communes (paliers d'étages, escaliers, halls d'entrées, etc.). En raison des différents sites sur lesquels vous interviendrez, vous serez parfois amené(e)s à transporter le matériel qui vous sera confié, par votre propre moyen de locomotion (voiture, bus, tram, vélo, etc.). Vous travaillerez du lundi au vendredi en matinée sur 28h
La Ligue Nationale Contre le Cancer est une association loi 1901, reposant sur la générosité du public et sur l'engagement de ses militants. Fort de 240 bénévoles et de 10 salariés, son Comité Départemental de Maine-et-Loire mène les 4 missions suivantes : - Le financement de la recherche contre le cancer, - L'information, la prévention, la promotion des dépistages, - Les actions pour les personnes malades et leurs proches, - La sensibilisation de la société. Au sein de son siège situé à Angers, le Comité 49 recherche dans le cadre d'un remplacement congé maternité, un(e) : Chargé (e) de collecte de fonds, CDD, temps plein pour assurer notamment les missions suivantes : - Accompagner et développer les actions de collecte de fonds. - Fidéliser les partenaires financiers, - En lien avec la chargée de communication, contribuer à la promotion des missions et des activités de la Ligue 49 vers l'interne et l'externe (dont création de supports de communication, animation site internet/réseaux sociaux). Savoir-faire recherchés : - Maîtrise du cadre juridique, fiscal et éthique du partenariat et mécénat, - Organisation / Autonomie / Force de proposition, - Capacité à gérer plusieurs projets en même temps, - Compétences Canva, Web, rédactionnelles. Savoir-être souhaités : - Aisance relationnelle, - Sens du travail collaboratif, - Respect des étapes de validation des projets en cours. De formation Master 2 notamment en Marketing, Fundraising., vous disposez d'une expérience probante dans une fonction similaire. Votre dynamisme et autonomie, votre curiosité, votre capacité à conduire des projets seront autant de facteurs de succès à ce poste. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques : Canva, Pack Office, web/réseaux sociaux. La connaissance du milieu associatif et de la relation bénévole serait un plus. Rémunération selon convention collective des centres de Lutte contre le Cancer, 24.481 € annuel , soit 13,45 € /heure. Envoyer CV + lettre de motivation d'ici le 19/10/2025 - par mail via le lien sur l'offre - ou par voie postale à Ligue Contre le Cancer - Comité de Maine-et-Loire 20 rue Roger Amsler - 49100 ANGERS.
Pour notre micro-crèche de Angers, nous recherchons notre future Auxiliaire de puériculture diplômé(e) et expérimenté(e) à compter du 01/12/2025. En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique. En outre, vous pourrez proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. En outre, vous aurez la mission de suivi médical au sein de la micro-crèche (cahier de suivi, ordonnances, vaccins...). De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.
Une lettre de motivation est demandée pour ce poste.
Nous recherchons un/e Employé/e de rayon produits frais (H/F) Votre mission : - accueillir et conseiller les clients - développer les ventes - remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - réaliser les contrôles d'hygiène - vérifier les prix en surface de vente Votre profil : - goût du commerce - sens du service client - goût du travail en équipe - rigueur et organisation - adaptabilité et flexibilité horaires sur 5 jours : 5h00 - 12h du lundi au samedi, une journée à 5h00 12h00 13h00 15h30 Une expérience d'au moins 6 mois en grande distribution est un plus.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe. Pour postuler, envoyez votre candidature dès maintenant.
Rattaché au manager du point de vente, vous travaillez en étroite collaboration avec vos coéquipiers afin de délivrer un produit et un service de qualité dans le respect des process de l'enseigne Waffle Factory. Missions : - Vous gérez la fabrication des produits Waffle Factory dans le strict respect des procédures d'hygiène et des fiches techniques à disposition afin de garantir que chaque produit servi aux clients réponde aux critères de qualité de l'enseigne. - Vous assurez la prise en charge et l'accompagnement des clients. Vous les conseillez dans leur choix de manière à optimiser leur expérience Waffle Factory. - Vous effectuez l'encaissement des commandes et êtes amené à gérer la caisse. - Vous êtes en charge, avec vos collègues, du maintien de la propreté du point de vente à tout moment. En ce sens, vous respectez de manière scrupuleuse le planning établi.
Nous recherchons des vendeurs H/F pour tenir un stand au Marché de Noel d'Angers pour un CDD saisonnier (temps plein ou temps partiel en rotation d'équipe) pour la période du 27 novembre au 30 décembre 2025 (environ 40 jours). Missions : Accueillir et conseiller les visiteurs avec professionnalisme et convivialité. Présenter, faire déguster et vendre nos produits (crèmes et liqueurs au cognac, artisanat local, verres soufflés). Animer le stand et mettre en valeur l'univers de la marque. Assurer la bonne tenue de l'espace de vente (réapprovisionnement, propreté, organisation). Participer à la logistique du stand (montage/démontage si nécessaire). Profil recherché : Souriant(e), dynamique et à l'aise avec le contact client. Connaissance de l'univers des vins et spiritueux (un atout). Expérience en vente, animation commerciale ou dans le secteur des spiritueux (cognac) appréciée. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement festif. Conditions de travail : Horaires : Environ 8 heures par jour, avec des variations possibles selon les besoins. Rémunération : Selon profil + éventuelles primes sur objectifs.
Chargé(e) de mission Hébergement Temporaire chez l'Habitant : sur la Communauté de communes Anjou Bleu Communauté et sur la Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Vous aimez développer de nouveaux projets tout en étant proche du terrain, venez rejoindre notre équipe pour développer notre service HTH sur deux nouvelles communautés de communes. Missions : Pour 0,20 ETP : Gérer les permanences d'Accueil, Information, Orientation, Accompagnement (AIOA) : o Accueillir, diagnostiquer, informer, orienter et accompagner les jeunes de 16 à 30 ans sur les questions liées au logement. o Mobiliser les dispositifs et les leviers adaptés à la situation et aux besoins des jeunes. Pour 0,80 ETP : Assurer la mise en œuvre du dispositif d'Hébergement Temporaire chez l'Habitat (HTH) o Accueillir les demandes des jeunes et les propositions des hébergeurs o Mettre en relation les binômes en vue de la contractualisation o Réaliser le suivi des séjours, accompagnements et médiations o Réaliser la gestion administrative du dispositif Participer à l'implication et au développement de la structure sur son territoire Rendre compte de son activité par des écrits professionnels et des saisies informatiques. Profil : Diplôme CESF, équivalent ou CIP avec compétence Logement Expérience significative dans l'accompagnement social dans et vers le logement Aisance relationnelle pour créer une relation de confiance et mener des accompagnements sociaux Connaissance des publics et des structures de l'IAE Connaissance des dispositifs existants liés au logement Capacité d'adaptation et de travail en équipe Autonomie, dynamisme, avec le sens des responsabilités Permis B et véhicule personnel impératifs Contrat : Poste en CDD 12 mois renouvelable à temps plein à partir du 1er janvier 2026 Nombreux déplacements à prévoir : 1 journée par semaine au siège de l'association sur Angers, plusieurs permanences par semaines, visite à domicile, télétravail Rémunération : Suivant la Convention Collective soit 2383.67€ brut/mois + 13ème mois + avantages en nature
En tant que Chargé(e) d'Accueil et Secrétariat de la résidence Habitat Jeunes David d'Angers, vous occuperez une fonction essentielle dans notre engagement pour l'éducation populaire au sein des foyers de jeunes travailleurs. Vos responsabilités incluront la gestion de l'accueil, du secrétariat, et le soutien à nos résidents dans leurs démarches quotidiennes. ACTIVITÉS Vous serez amené(e) à : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Diagnostiquer et orienter les demandes d'accompagnement social - Gérer le secrétariat et des tâches administratives de la résidence - Coordonner la gestion quotidienne de la résidence, - Assurer quelques tâches comptables: saisies comptables, facturation.... - Assurer la gestion d'une caisse, avec vente de repas - Collaborer avec les équipes éducatives RELATIONS FONCTIONNELLES Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires, les jeunes résidents, et les équipes internes. Vos interventions seront coordonnées et validées par le directeur de l'établissement et par délégation à la responsable du service administratif. APTITUDES REQUISES Nous recherchons une personne : - Dotée d'une écoute chaleureuse et empathique envers nos résidants et partenaires - Capable de gérer des situations variées et de travailler en équipe - Maîtrisant les outils informatiques et administratifs - Organisée, discrète, et respectueuse de la confidentialité INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Vous devez posséder un diplôme de niveau Bac+2 en Assistanat comptable et/ou expérience significative sur poste similaire - CDI à compter du 1er décembre 2025 - Temps plein sur 4 jours/semaine - Travail un samedi sur deux 9h à 14h30 - Rémunération : Suivant la Convention Collective HLA - 26 k€ brut par an - Lieu : Résidence David d'Angers - ANGERS
Vous souhaitez donner du sens à votre métier et vous investir pleinement dans un accompagnement éducatif exigeant et profondément humain ? Notre structure recrute un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) en CDI pour intégrer un Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) accueillant des mineurs et jeunes majeurs en difficulté dans un cadre familial, bienveillant et structurant. Vos missions : - Accompagner au quotidien les jeunes accueillis, dans le respect de leur projet personnalisé - Favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et leur épanouissement personnel - Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires sociaux, médicaux et éducatifs - Garantir un cadre de vie sécurisant, stable et stimulant, propice à la reconstruction - Participer activement à la vie de la maison (repas, temps collectifs, projets pédagogiques.) Profil recherché : - Casier judiciaire n°3 vierge et attestation d'honorabilité obligatoires - Sens de l'écoute, patience, capacité d'adaptation et esprit d'équipe indispensables - Engagement réel dans une démarche éducative de terrain Conditions du poste : - Travail les weekends - Horaires : 17h-21h en semaine en fonction des besoins - Rémunération selon la Convention Collective 66, valorisée selon expérience et ancienneté - Poste basé à Angers Pourquoi nous rejoindre ? - Un projet éducatif à taille humaine, centré sur l'écoute, la reconstruction et le lien - Une équipe engagée, un management de proximité - Une mission qui a du sens, dans une structure innovante et bienveillante
Poste à pourvoir dès que possible Au sein d'un établissement de restauration de type traditionnel ouvriers composé de 3 personnes en service, vous assurerez la mise en place de la salle, la prise de commande, le service, et l'entretien des locaux. ( salle de 50 couverts à gérer). Vous travaillez du lundi au vendredi de 12h00 à 16h00. Vous candidatez en adressant votre CV par mail, mais vous pouvez également vous présenter en direct et demander Mr ROGER en dehors des horaires du midi : 1 RUE DES BRUYÈRES - AVRILLÉ ou appeler Mr ROGER au 06 78 92 81 52.
Vous candidatez en adressant votre CV par mail, mais vous pouvez également vous présenter en direct et demander Mr ROGER en dehors des horaires du midi : 1 RUE DES BRUYÈRES - AVRILLÉ ou appeler Mr ROGER au 06 78 92 81 52.
Nous recherchons un/e Agent/e de service hospitalier, Vos missions: -Accompagner les résidants dans les actes de la vie courante -Aider aux soins d'hygiène et de confort des résidants avec l'aide-soignant -Aider aux repas des personnes les plus dépendantes avec l'aide-soignant -Effectuer le service en salle à manger -Participer aux animations des personnes dépendantes avec l'animateur et/ou l'aide-soignant -Nettoyer et entretenir les espaces et les matériels, privés et collectifs selon les plans de travail et dans le respect des protocoles Vos horaires: Matin 6h30-14h45 ou soir 13h30-21h15
Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil. Poste Les missions de l'auxiliaire de puériculture sont de : \- Observer l'enfant et évaluer ses besoins \- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels pédagogiques \- Recueillir et transmettre ses observations en équipe pluridisciplinaire \- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille Réaliser des activités d'éveil, pédagogique et d'ouverture au monde Contrat 35h/semaine Rémunération selon CCN51. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Rémunération : De 2129 à 2319€ Brut mensuel Débutant accepté Compétences * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure * Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant * Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ... * Réaliser un suivi d'activité Qualités professionnelles * Capacité d'adaptation * Sens de la communication * Travail en équipe Formation * Equivalents Auxiliaire puériculture. Cette formation est indispensable N'hésitez pas et rejoignez-nous pour cette belle aventure humaine.
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Agent de maintenance (H/F) En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Effectuer la maintenance du parc machines, automatismes, lignes de tri et machines de conditionnement -Réaliser l'entretien des bâtiments incluant entrepôts, bureaux et restaurant d'entreprise -Vérifier régulièrement le bon fonctionnement des installations -Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques -Planifier et coordonner les interventions de maintenance -Assurer le suivi des opérations et consigner les interventions -Proposer des améliorations techniques et organisationnelles -Collaborer étroitement avec le responsable technique et les équipes opérationnelles Les horaires : 6h-14h et 14h-22h, une semaine sur deux, du lundi au vendredi. Vous êtes un électrotechnicien ou électromécanicien qualifié, fort de quelques années d'expérience, maîtrisant l'habilitation électrique HO BO-BS-BEM, et détenteur des Caces 1B et 3. Vous possédez dynamisme, rigueur et autonomie. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à St Sylvain d'Anjou (à 900 m du Parc des Expositions d'Angers) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Entreprise Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil. Nos valeurs sont l'accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie. Poste L'EJE intervient en Multi accueil auprès des enfants accueillis et âgés de 2 mois à 4 ans. L'EJE est membre de l'équipe pluridisciplinaire en participant et en étant garant de la mise en œuvre du projet associatif et de service. Il/elle est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien et est en lien avec les familles. L'EJE est au cœur des observations du développement de l'enfant et de son éveil. L'EJE a un rôle de soutien de la.e responsable et participe activement à maintenir un taux d'occupation en accord avec les objectifs de la direction. Rémunération : 2 450,00€ à 2 670,00€ par mois Profil Compétences * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage * Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) * Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant * Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant * Repérage de l'évolution de l'enfant, éveil, activité Qualités professionnelles * Capacité d'adaptation * Sens de l'organisation * Sens de la communication Formation - Diplôme EJE obligatoire N'hésitez pas et rejoignez-nous pour cette belle aventure humaine.
Notre site de Beaucouzé recherche une personne pour le poste d'employé(e) de magasinage - préparateur(trice) spécialisé en électronique Profil: Vous avez des connaissances électroniques Vous savez définir par codes couleur les résistances Vous travaillerez en binôme dans le domaine logistique de notre société. (Petite manutention sans emploi d'engin motorisé) Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et autonome, curieux (se), créatif (ve), et volontaire Vous appréciez le travail d'équipe. Travail du lundi au vendredi de 08h-12h et 14h-18h.
Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) - Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de : - Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées - Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimonial - Veiller à l'équilibre du budget et au respect des délais aux différents stades de l'exercice de la mesure (inventaire, DIP, révision de mesure, rapport ) - Rencontrer le majeur protégé lors des visites à domicile et des permanences d'accueil, assurer des permanences téléphoniques régulières. - Assurer la protection du majeur, en l'assistant ou en le représentant selon la mesure exercée et en veillant à l'ouverture de ses droits. - Assurer, en collaboration avec l'assistant(e), la gestion administrative. - Communiquer et échanger avec les partenaires - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, Analyse de la pratique...) Votre profil : Diplôme BAC+2 (social ou juridique ou éco-gestion ), Certificat National de Compétence (CNC) de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié mais pas obligatoire pour débuter. Profils/parcours atypiques, avec le CNC, également bienvenus ! Des qualités notamment d'autonomie et d'adaptation, le goût du travail en équipe et une capacité à prendre de la distance vous permettront de réussir sur ce poste. CV et lettre de motivation : indispensable Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature. Autre info : - versement de la prime Ségur de 238 euros brut mensuel - Prolongation possible
Sous la responsabilité du responsable du relai petite enfance, vous devrez animer le relais intercommunal de la petite enfance dans un souci de promotion et de développement de la structure. Vous devrez notamment : - Assurer l'accueil et information aux publics - Animer les temps collectifs - Assurer la médiation entre parents et assistants maternels. - Organiser des évènements en lien avec la petite enfance, seul ou en collaboration avec les autres acteurs du pôle et ou de la direction - Participer à la gestion administrative du relais : réalisation de tâches administratifs, production de statistiques - Animer le lieu d'accueil enfants-parents
Bouchemaine est une commune de l'ouest de la France, située dans le département de Maine-et-Loire (49), en région Pays de la Loire. Elle se trouve aux portes d'Angers, avec laquelle elle entretient une forte proximité à la fois géographique, économique et culturelle. Elle fait partie de l'intercommunalité Angers Loire Métropole. La commune compte environ 6 800 habitants, et s'étend sur près de 20 km². Elle regroupe plusieurs villages, dont Le Bourg, Pruniers et La Pointe.
Au sein de notre micro crèche située à ANGERS, quartier Terra Botanica (51 RUE DE LA MARE), nous recrutons un éducateur de jeunes enfants (H/F). Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, qui ne cesse d'évoluer. Vous avez envie de porter vos valeurs professionnels, nous proposer de nouveaux projets, nouveaux challenges pour l'entreprise. Alors venez aux Lilas! Vos missions au quotidien : - Auprès des enfants : ° identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe ° organiser et animer des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant ° veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant ° Accompagner et prendre soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne, . ° Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile, ° Réaliser les soins d'hygiène corporelle de l'enfant ° Participer à l'aménagement de l'espace de vie en respectant les règles de sécurité ° Réaliser les repas ° Entretenir les locaux - Auprès des parents : ° Etre à l'écoute des parents. ° Soutenir si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en respectant leurs places. ° Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant : transmissions, développement - Au sein de l'équipe : ° Etre force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la référente technique ° En collaboration avec la directrice : assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif. Le poste vous intéresse ? Alors à vos candidatures ! Nous serons heureux de vous présenter l'équipe à laquelle vous travaillerez et votre environnement de travail . Le poste est à pourvoir dans l'idéal au 1er octobre 2025 (nous nous adapterons au profil de la personne). Vous êtes disponible après cette date nous restons à votre disposition pour en échanger.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Dans le cadre de notre développement sur Angers, nous recrutons pour notre entreprise TSF MAINE, un/une agent(e) polyvalent(e) de nettoyage. Vous intervenez auprès de nos clients (grandes surfaces commerciales, collectivités, usines agroalimentaires, restaurants) sur le département du Maine et Loire. Voici les missions qui vous seront confiées : - Nettoyage des réseaux d'air - Nettoyage d'évaporateurs - Nettoyage de hottes de cuisines - Nettoyage de vitrines réfrigérées - Travaux de dépoussiérage Vous travaillez du lundi au vendredi principalement sur des horaires de jours. En fonction des chantiers vous pouvez prendre votre poste à partir de 5 heures ou bien travailler en soirée ( par exemple pour un chantier de nettoyage auprès de clients GMS). Vous vous déplacez avec un véhicule utilitaire de la société, le permis B est donc indispensable. Le contrat pourra être renouvelé.
Nous recrutons sur deux postes Employés(e) de libre-service (H/F). Dans ce cadre, vous aurez pour missions : -Renseigner le client sur la composition du produit sandwichs, et enregistrer sa commande -Remettre la commande au client -Nettoyage des machines à café Vous serez également amené(e) à gérer la livraison et la réception de marchandise mais aussi entretenir des locaux ( toilette, extérieur, salle ) et nettoyer du matériel ou un équipement Profil recherché Une expérience est requise en restauration rapide\vente. Le sens de l'accueil et le professionnalisme sont des principes qui vous tiennent a cœur. Vous alliez méthode, rigueur, autonomie, rapidité à apprendre et qualités relationnelles. Les horaires sont variables, le matin 5h50-14h10 et l'après-midi 13h50-22h10. Vous pouvez être amené(e) à travailler les week-end et jours fériés.
Vous souhaitez vous investir dans une PME en développement avec une forte notoriété sur la région d'Angers ! Alors, rejoignez nous au sein d'une entreprise familiale où nous axons nos valeurs sur les conditions de travail et sur l'équilibre vie perso/vie prof. ! Nous recherchons un collaborateur en CDD et/ou CDI à temps complet ! Apportez nous votre bonne humeur, votre dynamisme et votre sens aguerri du service client. Nous sommes une PME crée en 2018 et nous exploitons 2 food-truck sur la région d'Angers. Pas de formation requise car vous serez formé et accompagné dans la prise du poste. A travers ce métier, vous allez participez à différents évènements et partagez des moments intenses, des échanges riches avec la diversité de nos clients ( concerts, feu d'artifice, brocante, guinguette, camping, kermesse, repas d'entreprise, mariage etc.). Compétences requises : aimer le contact client, le travail en équipe, et le service client. Deux jours de repos par semaine - Statut agent de maitrise - Mutuelle et Prévoyance d'entreprise - Rémunération selon profil et expérience - poste basé à Saint Lambert la Potherie ( Permis B obligatoire ). Prise de poste dès que possible.
Envie de travailler et de vous former aux métiers supports? Notre partenaire, société spécialisée dans les installations de protection solaire, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) de vente en contrat d'apprentissage à partir de Septembre 2025. Vos missions variées incluront : - Accueil physique et téléphonique des clients - Traitement des demandes clients et relances - Rédaction de devis, facturation - Secrétariat commercial (suivi de dossier, mise à jour bases de données.) - Support à la communication - Préparation de salons Votre profil : - Motivation et intérêt pour les métiers de support commercial - Nature communicative, rigoureuse, autonome, et un fort esprit d'équipe - Une première expérience sur un poste similaire (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre : - Une formation complète aux métiers du support commercial (Angers) - Un poste au cœur d'une activité stimulante (Beaucouzé) Formation : TP Assistant.e Commercial.e (Bac+2) en contrat d'apprentissage sur 2 ans au CFA Archi Med - Temps de travail : 35 heures/semaine (28 en entreprise, 7 en formation) - Prise de poste : 09/2025 - CAP/BEP exigé dans le secteur d'activité avec expèrience ou BAC même secteur sans experience nécessaire * LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVE, SANS LAQUELLE VOTRE CANDIDATURE NE POURRA ËTRE ETUDIEE* Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure !
QUI SOMMES NOUS ? Sarawak est une société de Marketing Opérationnel qui accompagne depuis plus de 30 ans ses clients (grands groupes industriels) dans la mise en place leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité - DETAILS DE LA MISSION : Promouvoir des produits multimédia (Enceintes - Barres de son - Ecouteurs - Casques ...etc) d'une marque reconnue en magasins spécialisés. - LIEU : Angers (49) - DATES : Novembre : S47 : 2 jours vendredi & samedi 21 & 22/11 S48 : 2 jours vendredi & samedi 28 & 29/11 Décembre : S49 : 3 jours du jeudi au samedi 04-05-06/12 S50 : 3 jours du jeudi au samedi 11-12-13/12 S51 : 4 jours du mercredi au dimanche (hors jeudi) 17-19-20-21/12 S52 : 2 jours lundi mardi 22 & 23/12 - NOMBRE DE POSTE : 1 PROFILS RECHERCHES : Vous aimez la vente et le conseil, Vous savez faire preuve d'écoute active, Vous savez orienter le client et être force de proposition Vous avez une affinité avec la technologie et/ou l'univers musical, en étant capable de proposer une playlist variée, Novice ou expert, venez rejoindre notre équipe d'animateurs ! - TYPE DE CONTRAT : CIDD - REMUNERATION : Fixe = 13€ Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.29€ du KM
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez pour mission de garantir la disponibilité et le bon état d'entretien du parc d'engins et de véhicules. Pour ce faire vous gérez votre parc composé de 60 cartes grises réparti sur les 3 agences, en assurant l'entretien et la maintenance. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Planifier les opérations de maintenance préventive et curative du parc en lien avec les besoins de l'exploitation, - Réaliser les opérations de maintenance et de réparation, majoritairement en atelier, - Veiller au respect des plans de maintenance préconisés par les constructeurs, - Effectuer une veille règlementaire, et vérifier les dates de validité des contrôles techniques. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. De formation technique et/ou mécanique, vous avez une expérience significative dans la maintenance de véhicules, idéalement de type engins agricoles, poids lourds ou TP. Vous êtes autonome, passionné(e) par la mécanique et réactif(ve). Nous vous offrons la possibilité d'intégrer une équipe à taille humaine, ou règne convivialité et entraide mutuelle, au sein d'un pôle régional composé de 3 agences à 45mn maximum les unes des autres. Avantages : - CDI - 39h / semaine. - Véhicule de service en semaine, pour vos allers/retours domicile - travail. - Un accompagnement réalisé par le responsable d'agence et le responsable matériel. - Indemnité repas 16 euros. - Une entreprise en pleine croissance, tournée vers l'avenir. - De réelles perspectives d'évolution et de formation.
La Direction Départementale de la Protection des Populations est le service déconcentré de l'Etat en charge de la sécurité sanitaire des aliments, de la santé et de la protection animale, de la protection de l'environnement et de la protection du consommateur. Elle effectue ses missions de contrôle sur ces domaines variés sous l'autorité du Préfet du département. La DDPP49 compte environ 90 agents répartis dans 5 services métiers ainsi que plusieurs activités directement rattachées à la direction (contentieux, cellule financière, qualité, prévention...). Le poste sera basé à La DDPP de Maine et Loire (Angers - cité administrative) La plateforme financière compte 1 responsable et 2 gestionnaires. La plateforme prend en charge le traitement des dépenses du programme 206 « Sécurité et qualité sanitaire de l'alimentation » pour plusieurs directions départementales de la protection des populations de la région (départements 49,53,72 et 85). Objectif du poste : Assurer la gestion des crédits programmés et spécifiques de la DDPP49 et assurer une aide ponctuelle pour les autres départements. Description des missions : - Assister les services prescripteurs y compris en programmant des déplacements réguliers sur site - Assurer la liaison avec les acteurs de la chaîne de la dépense (services prescripteurs, fournisseurs, CGF) afin d'assurer la continuité de service - Contrôler et valider les actes de gestion - Soumettre les factures au visa des services prescripteurs pour service fait - Exécuter et suivre les actes de gestion des services prescripteurs - Gérer les bons de commande sur marchés et hors marchés - Saisir la date de notification des actes - Constater et certifier le service fait - Réceptionner l'ensemble des demandes de paiement - Instruire, saisir et valider ces demandes - Saisir et valider les engagements de tiers et titres de perceptions - Réaliser en liaison avec les délégants les travaux de fin de gestion - Assister les délégants dans le contrôle interne comptable - Assurer un suivi budgétaire en autorisation d'engagement et en crédit de paiement (crédits ouverts, consommation, nature du solde) - assurer régulièrement la communication des données budgétaires au service prescripteurs à des fins d'aide à la décision - Participer à l'élaboration des conventions de prestations - Réaliser le classement actif et l'archivage des pièces Profil recherché : Savoir : - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole - Organiser une activité - Rendre compte - Synthétiser des informations, des données, un document - Travailler en réseau - Permis B (déplacements réguliers en région) - diffuser l'information financière à des interlocuteurs non spécialistes Savoir-faire : - Méthode et démarche qualité - Règles et processus budgétaires et comptables (LOLF, GBCP, commande publique) - Systèmes d'information (Chorus, SAP) Poste à pourvoir dès le 01/12/2025
La Direction départementale de la protection des populations est un service déconcentré de l'État agissant sous l'autorité du Préfet de département. Le service de la santé et protection animales est en charge principalement du contrôle de l'état sanitaire des animaux et de leur bien-être, de la surveillance des maladies animales...
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Gestion de chantiers, encadrement d'équipe, organisation et suivi de l'avancement des travaux. Venez nous rencontrer lors du jobdating du 23 octobre après midi au complexe de la Gemmerie à St Barthélémy d'Anjou de 13h30 à 17h. Apportez votre CV
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Coffreur / Bancheur : Réalisation de coffrages traditionnels et/ou banches pour ouvrages en béton. Venez nous rencontrer lors du jobdating du 23 octobre après midi au complexe de la Gemmerie à St Barthélémy d'Anjou de 13h30 à 17h. Apportez votre CV
Manpower Pôle BTP Maine et Loire recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien chauffagiste (H/F). En tant que Technicien Chauffages H/F vous serez amené à réaliser de la maintenance et du dépannages des chaudières fioul et gaz. Le secteur d'intervention couvre tout le département du 49. Vos missions seront : -Assurer la mise en service, le suivi, la maintenance, l'exploitation et le dépannage des chaufferies (remise en état ou remplacement des pièces en suivant un devis détaillé) -Analyser l'origine des pannes et déterminer les actions à mener pour remettre le système en état de fonctionnement dans les meilleurs -délais en respectant la réglementation et les règles de sécurité -Réaliser les opérations de contrôle de l'installation déjà en place, puis formuler des préconisations -Gérer son stock quotidiennement et faire l'inventaire du matériel manquant -Respecter le plan de charge établi Profil recherché : -Etre titulaire d'une formation technique option chauffage et/ou d'un diplôme d'installateur thermique (niveau BEP/Bac professionnel) -Connaissance des réglementations en vigueur en matière de visite d'entretien et de contrôle -Qualités attendues : comportement sérieux et respectueux, sens des responsabilités et esprit d'initiative, autonomie, sourire et sens commercial -Permis B indispensable pour ce poste car vous allez intervenir sur tout le département du 49.
Nous recherchons un aide cuisine (H/F) au sein de notre restaurant POSTO, dans un cadre vintage et industrielle chic. Poste à pourvoir dés que possible. Votre rôle ? Vous effectuez l'aide en cuisine (épluchage des légumes, et vous accompagner le chef en cuisine pour les préparations des plats), ainsi que les activités liées à la plonge. Vous travaillez sur les services du midi et du soir. Vous possédez de réelles qualités humaines et vous aimez le travail d'équipe, et une première expérience en restauration. Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale avec une petite équipe. 2 jours de repos par semaine. (dimanche et lundi)
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Angers. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP1 à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Angers. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Recrutement dans le cadre de l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) Basée à Angers L'EMAS est un service mobile d'appui à la scolarisation à destination des professionnels de l'Education Nationale du 2nd degré. Elle apporte des éléments de réflexion autour de situations complexes d'élèves à besoins particuliers. UN EDUCATEUR SPECIALISE - REFERENT PEDAGOGIQUE - (H/F) Contrat à Durée déterminée, Temps plein, 35H, en répartition annuelle du temps de travail Poste à pourvoir à compter du 3 novembre 2025 au 28 mai 2026 Expériences exigées de 5 ans, minimum Educateur spécialisé diplômé d'Etat à dominante pédagogique ou Professeur des Ecoles Rémunération suivant CCN1966 : environ 2100 euros pour un temps plein, comprenant la Prime Ségur, Profil du poste : - Connaissance des outils didactiques et méthodes pédagogiques mis en place dans le système scolaire et dans les classes - Connaissance du public enfant et/ou adolescent, et plus spécifiquement du public en situation de handicap (TSA, TDAH, Troubles spécifiques des apprentissages, et troubles du comportement.), - Connaissances spécifiques du système scolaire (pré-adolescents, adolescents) et pré-professionnel, - Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (ANESMS/HAS) - Connaissance des réseaux (champ sanitaire, social et médico-social et protection de l'enfance) - Compétences transversales d'animations de groupe, de réunions et de travail partenarial - Compétences de travail en équipe pluridisciplinaire - Expérience du travail en ambulatoire souhaitée, Qualités recherchées : - Compétences relationnelles avérées, - Force de propositions et de ressources, réactivité, - Capacités de synthèse, d'écoute, d'analyse, - Capacités d'adaptation, - Aisance à l'écrit, dans la prise de note et dans l'usage des outils informatiques (organisation serveur, gestion administrative), - Aisance à l'oral - Capacité à intervenir dans un champ autre que le médico-social Utilisation possible du véhicule personnel,
Le Campus de Pouillé propose des formations du CAP au BTS en formation Initiale, le BAC Général et Technologique et du CAP à la Licence sous statut par apprentissage. À propos du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Education de Vie Scolaire passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe éducative. Vous aurez l'opportunité de contribuer au développement intellectuel et personnel de vos élèves dans un environnement stimulant et bienveillant. Missions : - Surveillance d'un hébergement de jeunes lycéens/ apprentis - Accompagnement dans le travail scolaire et la vie quotidienne d'un internat
Notre bureau d'études représenté par ses 43 salariés sur 3 agences (Angers, Caen, Bordeaux) est spécialisé dans l'ingénierie des fluides, l'efficacité énergétique, la sécurité incendie et l'économie de la construction. Nous travaillons en collaboration avec des architectes et des maîtrises d'ouvrage pour réhabiliter ou agrandir divers types de bâtiments : GMS, santé, écoles, tourisme, collectivité, banques, logements locatifs . Vos missions : - Assurer le suivi technico-commercial des projets et leurs évolutions - Assurer l'étude technique des projets en respectant la procédure affaire - Analyser les demandes du client - Dimensionner et sélectionner le matériel - Consulter les fournisseurs - Rédiger les pièces écrites de description des installations. - Réaliser les plans de principe, les minutes, les prédimensionnements des équipements et des installations - Etablir un planning prévisionnel d'investissement pour le client - Participer au traitement des non conformités ayant trait à vos affaires - Assurer le rôle de support technique en agence et de conseil auprès de nos clients - Participer aux réunions de chantier (déplacement sur le territoire national) - Assurer le suivi de la facturation des affaires en lien avec le service comptabilité
I2D conseils est un bureau d'Ingénierie de 43 personnes, présent sur Angers (49) Caen (14) et Bordeaux (33) spécialisé dans la maîtrise d'?uvre, l'économie de la construction, l'OPC et la maîtrise d'ouvre d'exécution. Au travers d'audits énergétiques, d'études thermiques, de missions CVC, d'électricité, d'énergies renouvelables et CSSI, notre engagement est de fournir à nos clients des solutions techniques innovantes et durables, axées sur le développement durable.
Assiste et conseille les élus et la DGS dans la définition et de la mise en œuvre des missions et des politiques publiques municipales relevant des secteurs d'intervention du pôle : - Participe à la détermination des orientations stratégiques et accompagne les élus dans la définition des politiques publiques, - Coordonne et/ou supervise la mise en œuvre de ces politiques et l'animation des projets du territoire en lien avec les secteurs d'intervention du pôle, - Veille à la bonne articulation entre les politiques sociales, éducatives, culturelles, sportives et associatives du territoire et à ce titre assure le pilotage et l'animation des documents de cadrage et des projets transversaux (CTG, PEDT, CCPA, PCS, CLS .), - Participe au collectif de direction générale, - Assure une fonction de veille, d'alerte et de prospective auprès de la DGS et des élus dans ses domaines de responsabilité et rend compte de l'activité du pôle dont il/elle a la mission de manager. Pilotage et coordination de l'ensemble des services concourant directement à la relation avec les usagers et à leur accompagnement au quotidien : - En tant que manager d'équipes et de projets, est capable d'apporter une vision stratégique et prospective des enjeux des services du pôle, - Coordonne l'offre de service globale en direction des usagers du territoire, - Organise la concertation entre les différents responsables de services pour garantir la qualité des services rendus à l'usager et favoriser la transversalité entre les services, - Est garant de la concertation avec les partenaires locaux (services municipaux, associations, acteurs économiques .) et institutionnels (CAF, PMI, DDETS, Education Nationale, MLA, communes et intercommunalité, Département .), - (Co)pilote, avec les responsables de service concernés, les projets et temps forts : démarche qualité de l'accueil du public, élections, recensement, projets d'établissement (CCAS, résidence autonomie) ., - Elabore, en lien avec les services, les documents et process contribuant à la qualité de l'accueil et à l'information des usagers au travers de divers supports (courriers, plaquettes, site internet, magazine municipal.), - Contribue au suivi budgétaire et à l'optimisation des moyens des services placés sous sa responsabilité, - Rédige et/ou accompagne les services dans la rédaction des délibérations, notes, compte-rendu, courriers, synthèses, supports de réunions. Accompagnement spécifique dans la structuration du service des Temps de l'enfant et de la famille : En collaboration /complémentarité avec son adjointe, - Est garant de la mise en œuvre de la politique municipale et accompagne les élus dans la réflexion et la mise en place des projets et organisations en lien avec l'enfant et la famille, - Pilote et coordonne l'organisation administrative et opérationnelle du service : relation avec les usagers et partenaires institutionnels et associatifs, management des équipes, validation des plannings, continuité et cohérence entre les temps scolaires et périscolaires, ., - Travaille en concertation avec les structures du territoire : multi accueil, accueil de loisirs, Relais Petite Enfance, ., - Veille à la bonne réalisation des différentes déclarations rattachées au service (CAF, SDJES, effectifs de rentrée scolaire,restauration scolaire .) ainsi que des enquêtes d'instruction en famille, - Elabore et suit le budget du service et veille au respect des délais dans la gestion administrative et financière (déclarations, facturations, éléments de paie et suivi de l'annualisation .), - Supervise l'organisation du service lors d'évènements exceptionnels : grèves, intempéries. Les entretiens auront lieu le jeudi 27 novembre, de 08h30 à 12h30. CV + LM à l'attention de Madame La Maire Par mail : rh@verrieres-anjou.fr Par courrier : Mairie de Verrières en Anjou Place de la mairie 49480 VERRIERES EN ANJOU
Votre but, commercialiser les offres d'abonnement (numérique ou papier) au journal OUEST FRANCE auprès des particuliers, BtoC. Le quotidien de nos commerciaux se déroule sur le terrain au contact direct des clients et en itinérance sur les département 44 & 49. - En animation de stand sur des galeries commerciales - Lors de salons et foires - Sur de la prospection terrain Le profil recherché Vous êtes curieux, avide d'apprendre et de progresser. Vous appréciez d'échanger avec des personnes différentes au quotidien. Plus que des compétences, nous attendons de nos commerciaux : - Une force de caractère un état d'esprit positif, - Une envie de se challenger continuellement - Et surtout de l'AUDACE !!! Nous recherchons des commerciaux avec qui nous pourrons collaborer et nous ENGAGER SUR LE LONG TERME. Confiance et transparence sont les maîtres mots de cette collaboration. Permis B indispensable Bienvenue chez Waykom Nous, c'est WAYKOM force de vente externalisée, nous représentons des partenaires de presse régionales à forte notoriété : GROUPE OUEST FRANCE, GROUPE LA PROVENCE, GROUPE LA DEPECHE, GROUPE EBRA (Est Républicain, Républicain Lorrain, Le Dauphiné Libéré...). Depuis 15 ans nous avons emmagasiné une formidable expérience sur le terrain de la vente directe et savoir partager notre savoir-faire va bien plus loin qu'une simple expression publicitaire. L'une des forces de Waykom passe sans doute par une méthode de formation et d'accompagnement sur le terrain nécessitant une implication totale des recrues. Les recrues ayant obtenu leur parcours d'intégration et de formation seront prêts pour une nouvelle mission : GAGNER ENSEMBLE ! Votre réussite est aussi la notre ! Infos complémentaires Processus de recrutement - Tri des CV et pré qualifications téléphoniques - Entretien en physique ou en visioconférence selon la région - Journée découverte sur le terrain - Entretien de validation Avantages : - Participation au Transport - Titre-restaurant - Véhicule de Fonction - Mutuelle Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Commissions - Primes - Challenges CDI ou Agent commercial Prise de poste : Début septembre 2025
L'agence PROMAN Blois recrute pour l'un de ses clients un plombier H/F qualifié pour intervenir sur chantier dans le secteur de Blois. Vos missions : Pose de tubes inox avec assemblage par sertissage Installation de supports pour tuyauteries Pose de gaines de ventilation Mise en place de terminaux de ventilation Profil recherché : Expérience en plomberie et/ou installation de systèmes de ventilation Maîtrise des techniques de sertissage et de pose de gaines Lecture de plans et autonomie sur chantier Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Vous maîtrisez le sertissage et la pose de gaines ? Rejoignez un chantier technique et valorisant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acteur national de premier plan, GROUPE BATISANTE, recrute pour sa filiale ELIBAT, spécialiste dans le domaine du diagnostic immobilier et de l'audit énergétique, un/e Technicien/ne Diagnostiqueur/se spécialisé/e en performance énergétique (F/H) pour son agence d'Angers (49). Vous réalisez des diagnostics de performance énergétique selon la méthode 3CL-DPE (Habitation, Tertiaire, Commerce) dans le respect des prescriptions réglementaires en région Nantaise. Dans ce cadre, vous serez amené à : - Présenter les généralités dont les données administratives du bâtiment - Définir les caractéristiques de l'enveloppe du bâtiment, des systèmes techniques, des indicateurs de la performance du bâtiment - Identifier les passoires thermiques et recommander les améliorations et les commentaires (descriptif technique, nouvelle consommation, etc.) - Estimer la consommation énergétique d'un bâtiment et ses émissions de gaz à effet de serre (GES) - Emettre des recommandations de travaux prioritaires permettant de sortir, le cas échéant du statut de passoire énergétique Poste évolutif selon profil. Votre profil : Vous possédez la certification DPE mention (indispensable). De formation idéalement Bac+3 dans le domaine technique du bâtiment ou équivalent, vous avez une première expérience professionnelle dans ce domaine et/ou dans le domaine énergétique. Mobile, vous avez le goût du terrain et appréciez le contact avec la clientèle. Vous avez le sens des responsabilités et êtes rigoureux(se). Vous maîtrisez l'outil informatique, idéalement connaissance du logiciel « Analysimmo ». Salaire à négocier en fonction de l'expérience, prime mensuelle, mutuelle, véhicule de service, tablette, téléphone portable.
Notre agence Adéquat d'Angers recrute des nouveaux talents pour son client des Travaux Publics sur du terrassement en polyvalence avec de la conduite d'engins CACES A et B R482 (H/F). Vos missions : - Conduite des engins liés aux recommandations R482 (mini pelle ) - Créer les ouvertures en veillant à ne pas endommager les réseaux existants, conduire l'engins en sécurité. - Charger les bennes, évacuer la terre. - Aide au sol, pose de réseaux Votre profil : - Vous savez conduire un engins de chantier selon la R372 ou R482, AIPR. - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe - Vous acceptez de travailler au sol Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La Maison de Retraite, EHPAD de 82 résidents à Angers situé dans le quartier de la Doutre recrute CUISINIER H/F en CDD à temps plein à compter du 20 décembre jusqu'au 26 décembre 2025 incluant le jour de noël. Profil de poste : Vous confectionnerez les repas pour 82 repas pour les résidents en équipe de 3. Vous avez des connaissances dans les régimes alimentaires, textures modifiées. Vous avez à cœur de ravir les papilles de nos résidents en cuisinant des produits frais. Vous maitrisez les règles HACCP et vous avez le désir d'être créatif dans vos préparations culinaires. Compétences : - Effectuer l'épluchage et le lavage des légumes et des fruits. - Production culinaire froid et chaud ,maitriser les cuissons, - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises. - Respecter les régimes et produire les repas à texture modifiée. - Service en salle à manger auprès des résidents midi ou soir. - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP. - Mode de conservation des produits alimentaires. - Entretien des locaux et du matériel. - Etre autonome et rigoureux. - Bon esprit d'équipe. - Etre force de propositions. - CAP pâtissier serait apprécier ou appétences pour la pâtisserie. Formation : CAP, BEP ou BAC PRO exigé Expérience souhaitée : 1 an sur un poste similaire Rémunération : 2 464 € brut + prime d'assiduité + prime de fin de contrat Conditions : Horaires continus : 7h-15h30 / 8h-16h / 13h -20h 1 Week end travaillés sur 2 en horaire continu
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les travaux publics. Forte d'une notoriété bien implantée depuis plusieurs dizaines d'années, cette PME se positionne en tant qu'expert sur le marché du TP. Grâce à des moyens modernes, cette société désormais incontournable et référente de son secteur assure des réalisations de qualité reconnues sur le territoire. De taille humaine avec une implantation nationale, cette expertise se retrouve à travers plusieurs centres de travaux répartis sur le territoire et les collaborateurs qui véhiculent les valeurs familiales et de proximité de l'entreprise avec ses clients et ses partenaires. Ceci dans une démarche de cohésion forte et durable. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous préparez, planifiez, gérez un ou plusieurs chantiers en garantissant la sécurité des personnes et la qualité de l'ouvrage au travers des activités suivantes: - La préparation administrative des chantiers - La mise au point du projet d'exécution et des modes opératoires - L'Etablissement du planning prévisionnel et du budget - Des commandes auprès des sous-traitants et des fournisseurs - Des contrôles techniques en cours d'exécution : matériaux, conformité aux plans... - L'organisation et management du personnel de chantier - Des relations les partenaires : clients, autres corps d'état, sous-traitants, organismes de contrôle.... - La livraison de l'ouvrage - L'Etablissement de la facturation définitive. Vous êtes en recherche de nouveaux challenges, vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise dynamique ? De formation Bac +2 à Ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans le domaine des travaux publics. Vous êtes capable d'organiser le travail en équipe en véritable manager, une formation sur les spécificités du métier est proposée. De bon relationnel pour représenter la société face à ses clients, vous êtes autonome, rigoureux (se) et sérieux (se), vous savez vous adapter aux situations imprévues, vous savez gérez les situations stressantes. Vous avez envie d'évoluer au sein d'une société en plein développement ? N'hésitez pas à postuler !
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. À propos de notre client Notre client, basé à ECOUFLANT, opère dans l'industrie automobile en constante évolution. Description du poste Quelles missions motivantes vous réservent le poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Vous participerez à la production en veillant au bon déroulement des opérations, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité - Assurer le montage et l'assemblage précis des produits conformément aux standards de qualité définis par l'entreprise - Effectuer des contrôles qualité réguliers afin de garantir la conformité des produits fabriqués aux standards établis Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.07 euros/heure Descriptif du profil Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) dynamique, capable de travailler en horaires 2x8 avec une première expérience. - Maîtrise des opérations de production et capacité à suivre des procédures strictes - Bonne gestion du temps et resnication claire et efficace Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
La Maison de Retraite, EHPAD de 50 résidents à Bouchemaine recrute un CUISINIER H/F en CDD pendant 1 an pour travailler 1 week-end sur 3. Profil de poste : Vous confectionnerez seul(e) environ 60 repas pour les résidents et le personnel. Vous avez des connaissances dans les régimes alimentaires, textures modifiées. Compétences : - Effectuer l'épluchage et le lavage des légumes et des fruits. - Production culinaire froid et chaud seul(e),maitriser les cuissons, - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises. - Passer les commandes des légumes et fruits. - Respecter les régimes et produire les repas à texture modifiée. - Service en salle à manger auprès des résidents. - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP. - Mode de conservation des produits alimentaires. - Entretien des locaux et du matériel. Formation : CAP, BEP ou BAC PRO exigé Rémunération : 13.45 €/heure + prime de dimanche + prime de repas + Moyen de transport obligatoire pas de bus Poste à pourvoir dès le 13/05/2024
Le GEIQ Pro 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat de formation dans l'une de ses entreprises adhérentes pour le poste de conducteur de ligne. En entreprise, vous développerez plusieurs compétences : - Préparer et démarrer la production - Conduire le processus de fabrication - Contrôler et faire les réglages nécessaires - Faire la maintenance de premier niveau - Réaliser le contrôle qualité Profil recherché : - Pouvoir travailler debout et effectuer des ports de charges - Accepter les horaires d'équipe (2*8) - Travailler en équipe Le GEIQ vous accompagne durant votre parcours de formation. A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Groupement d'employeur proposant des contrats d'alternance avec pour objectif une insertion durable sur un emploi.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien fibre optique H/F Vos missions : Identifier le lieu d'intervention sur les plans (chambres télécoms, poteaux, immeubles) Préparer et identifier les câbles optiques sur les chantiers Préparer le boîtier optique Réaliser les soudures en fibre optique selon le plan d'épissure Effectuer les tests de réflectométrie Établir des rapports d'intervention Sécuriser les chantiers Poste en grand déplacement Horaires de journée Poste à pourvoir dès que possible en intérim Profil recherché : Compétences attendues Connaissances en réseaux télécoms fibre optique Maîtrise du raccordement et soudure de câbles fibre optique Maîtrise des outils techniques : réflectomètre, photomètre, soudeuse Maîtrise des outils informatiques Autonomie Mobilité Prise d'initiative Rigueur Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
C&C est un acteur majeur européen dans le secteur des technologies et services, reconnu pour son innovation et son partenariat privilégié avec des marques premium comme Apple (Apple Premium Partner). Notre réseau de magasins et de services s'étend sur plusieurs pays, offrant des solutions de pointe à une clientèle diversifiée (Retail, B2B et Éducation). Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir du marketing digital au sein d'une entreprise en pleine croissance. Qui est dans notre équipe Des équipes soudées et heureuses de travailler avec un seul objectif commun : l'épanouissement individuel et collectif. Nous sommes certains que la collaboration et le partage sont des valeurs fondamentales à travers lesquelles nous pouvons consolider le succès et atteindre des objectifs de plus en plus importants. Nous recherchons pour notre agence d'Angers / Anjou notre futur vendeur(se). En tant que spécialiste Apple, vous aurez l'occasion de présenter l'univers Apple, les produits et accessoires ainsi que les services à tous vos clients. Votre mission consiste à faire entrer les visiteurs dans le monde fascinant d'Apple et transformer ainsi les simples curieux en clients fidèles. Non seulement vous serez la première personne que les clients rencontreront lorsqu'ils entreront dans le magasin, mais vous serez également la personne qui les guidera et les conseillera, en leur vendant et même en configurant leurs nouveaux produits. Vous aurez également d'autres rôles à jouer au sein du magasin. Vous devrez toujours vous tenir au courant des derniers produits et initiatives et être prêt à appliquer ce que vous savez dans vos interactions avec les clients. Vous vous rendrez vite compte de la grande satisfaction que vous obtiendrez à rejoindre notre équipe.
Au sein du service de la Direction Administrative et Financière, vous assurez les missions suivantes : - Créer et mettre à jour les comptes fournisseurs en garantissant la conformité des données et le suivi des dossiers ; - Traiter et comptabiliser les factures fournisseurs, en assurant leur imputation comptable, analytique et fiscale ; - Contrôler et suivre les encours de commande en lien avec les directions concernées ; - Préparer et suivre les règlements fournisseurs en coordination avec le service trésorerie ; - Gérer et comptabiliser les immobilisations corporelles, incorporelles et financières ; - Saisir et analyser les frais généraux à partir des contrats et justifier les comptes de charges ; - Participer aux clôtures comptables en établissant les états de FNP, CCA, et en justifiant les comptes fournisseurs. Missions ponctuelles : - Aider les collaborateurs/trices du service. - Accompagner les collaborateurs pour une utilisation efficiente du logiciel achat. - Prendre contact avec la société qui gère le logiciel pour toute résolution de problème technique.
Nous recherchons un/e Aide Plombier/e H/F pour intégrer une équipe et travailler en binôme avec un plombier chauffagiste expérimenté. Besoin URGENT au vu des chantiers programmés pour la rentrée. La mission principale consistera à l'assister dans la pose de chaudières, avec des interventions complémentaires liées à l'installation ou l'entretien d'équipements thermiques. Pas d'obligation de formation dans le domaine, mais des bases simples seraient appréciées. Vous devez avant tout être « débrouillard bricoleur » et surtout la différence se fera sur la motivation ! Le permis B n'est pas exigé car toujours en doublon avec le collègue plombier qui lui possède le permis et est véhiculé. Ce contrat débutera par une mesure France Travail de formation en interne (POEI), avant un contrat de travail. Contrat de 6 mois minimum, évolutif en fonction des chantiers à venir et de votre souhait de vous intégrer dans la structure Horaires de journée et en semaine uniquement.
Nous recherchons un/e Caissier/ère en CDD de 6 mois 35h à partir du 1er décembre 2025 : Pour une superette proche du Centre-ville à Angers, au sein d'une petite équipe dynamique, vous serez chargé/e : - encaissements clients (formation caisse possible en interne mais expérience exigée en vente). - mise en rayon (port de charges) Planning tournant : travail du lundi au dimanche, matin ou après midi, environ 1 week-end travaillé par mois ainsi que les jours fériés. Amplitude horaire : 7h à 20h15.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien cuivre H/F Vos missions : Câblage sur réseau télécom cuivre - Boucle Locale - SAV clients Grand Public Horaires de journée Poste à pourvoir dès que possible en intérim Profil recherché : Idéalement une personne avec une 1ère expérience dans le domaine telecom/électricité/TP CACES nacelle serait un plus Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous êtes responsable de la performance commerciale sur la zone Grand Ouest. Vous accompagnez vos clients tout au long du cycle de vente, avec un fort soutien technique en interne. Vous êtes le garant de l'image de l'entreprise sur votre secteur, et contribuez directement à la stratégie de développement. Vos principales missions : * Développer et fidéliser un portefeuille clients B2B * Mener des actions de prospection ciblées * Identifier les besoins clients et construire des solutions adaptées avec le bureau d'études * Élaborer et ajuster les devis selon les marges, le type de projet et les contraintes techniques * Suivre les projets de A à Z : chiffrage, relances, transformation, relation post-signature * Participer aux salons professionnels et représenter la société sur le terrain * Contribuer à l'amélioration continue de l'offre et des process commerciaux Informations complémentaires : * Zone : Grand Ouest - basé idéalement à Nantes, Rennes, Laval ou Angers * Organisation : Home office + déplacements clients * Véhicule de fonction * Prime de partage de la valeur (équivalente à 2 mois de salaire) * Salaire variable indexé sur la marge brute de l'entreprise * Mutuelle * TR * PIE - PERCO Compétences techniques : * Formation Bac+2 minimum dans le commerce, la vente ou un domaine technique * Expérience confirmée (3 ans minimum) en vente B2B dans un environnement industriel, mécanique, métallurgique ou photovoltaïque * Aisance avec les outils informatiques (Excel, outils de chiffrage, ERP, etc.) * Capacité à comprendre des offres techniques complexes et à structurer un devis complet * Bon niveau d'autonomie dans la gestion de votre périmètre et de vos projets Compétences comportementales : * Sens du contact et aisance dans la relation client * Rigueur, méthode et sens de l'organisation * Goût pour le développement commercial et la prospection * Présentation soignée, posture professionnelle * Capacité à représenter une entreprise sur le terrain et lors d'événements * Curiosité, esprit d'analyse, capacité à proposer des solutions * Très bon relationnel, communication fluide, esprit d'équipe
Dans le cadre de ce poste , vous participerez aux côté des chefs de projets à la conception de projets énergétiques divers (biomasse, CSR, récupération d'énergie, etc.). Vous serez amené à intervenir à différentes phases des projets : - Faisabilité et avant-projet - Conception et dimensionnement : systèmes de production et de distribution d'énergie. - Consultation et achats, - Visas des schémas et plans émis par les constructeurs, - Suivis ponctuels de travaux Vos missions d'une grande variété comprendront : - Participation à la conception et au suivi de rélaisation - Produire les livrables projets tels que : schémas unifilaires HT/BT, bilans de puissance électrique, architectures automatisme, plans d'implantation, définitions de chemin de câble et raccordements, les listes des entrées/sorties. - Rédaction de cahier des charges et analyse d'offres, - Établissement de rapports d'études - Actions sur le terrain pour relevés, - Suivi partiel ou total de certains lots en fonction de vos spécialités et compétences, - Participation aux réunions d'avancement de projet, - Tenir un rôle de référent technique sur les sujets relatifs à l'électricité ; - Participer ponctuellement au suivi des travaux ou aux FAT et SAT ;
Vous réalisez les missions suivantes sur des réseaux d'assainissements (Eaux Usées, Eaux Pluviales) en intérieur et extérieur : Réaliser des travaux de rénovation sur évacuation EU/EV Installer/ Réparer des conduites (enterrées ou colonnes) Aménager des ouvertures ou regards pour effectuer les opérations de maintenance corrective ou préventive Coupe / soudure / brasure de tuyau Rénovation / changement sanitaire (robinetterie, ballon d'eau chaude) Réparation et réfection d'alimentation de réseaux AEP Recherche de fuite
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la plomberie et du chauffage, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types de chantiers.
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? ?? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, recherche pour l'un de ses clients un(e) Monteur Régleur en plasturgie H/F. Dans l'entreprise vous serez en charge de : * Réglage des machines d'injection plastique : installation et réglage des presses à injecter, des moules et des équipements associés. * Contrôle et ajustement des paramètres de production : ajuster les paramètres de la machine (température, pression, vitesse d'injection) pour assurer la conformité des pièces produites. * Maintenance préventive et curative : effectuer les opérations de maintenance nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements. * Suivi de la production : vérifier la qualité des pièces produites, identifier les éventuels défauts et apporter des corrections. * Respect des consignes de sécurité : appliquer les normes de sécurité et les procédures internes pour assurer un environnement de travail sécurisé. * Optimisation des processus : proposer des améliorations pour améliorer la productivité et la qualité des pièces. * Coordination / transmission d'informations avec les équipes successives et la hiérarchie * Former les nouveaux membres de l'équipe Votre profil: Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou êtes expérimenté ?
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un/e TECHNICIEN/NE RECTIFICATION PLANE CONVENTIONNEL H/F Missions principales : - Produire des pièces unitaires ou petites séries sur rectifieuses planes conventionnelles Jones & Shipman et LIPEMEC - Assurer la conformité de la pièce grâce aux moyens de métrologies mis à disposition - Interpréter les plans afin de déterminer les bonnes méthodes d'usinage - Gérer le stock de matière première et du consommable d'usinage (matière trempée, meules, diamants, .) du secteur rectification - Entretien de premier niveau des machines (Nettoyage et contrôle niveau huile .) Profil recherché : - Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire de production unitaire/petite série de pièce de haute précision - Personne ayant des connaissances en usinage possibilité de formation en interne. - Savoir lire les plans techniques - Savoir utiliser les moyens de métrologies, par exemple : micromètre extérieur, pied à coulisses, pige, . - Connaissance des meules d'usinage - Compétence en communication et travail en équipe Informations complémentaires : - Salaire selon expérience et compétences - Ambiance de travail dynamique et conviviale - Travail de 8h, travail en journée, du lundi au vendredi, heures supplémentaires
Moul'Anjou Industrie est spécialisé dans la conception et la réalisation de moules de haute précision, prototype et de série, ainsi que dans la production par injection de petites séries en thermoplastique.
La mission principale est d'assurer l'entretien des espaces verts et des extérieurs des entités formant l'ensemble scolaire. Les principales tâches seront : - Tonte et nettoyage des espaces verts (parc de 10 hectares), nettoyage des bâtiments (façades, terrasses, parvis etc.) ; - Gestion du tri sélectif, collecte et suivi des déchets ; - Assurer des petits travaux d'entretien courant : menuiserie, peinture, plomberie, etc. - Aide au service intendance lors d'achats, de déménagement ou aménagement de locaux, remplacement ménage, fermeture bâtiments - Manutention et livraison des produits de ménage sur les différents lieux en interne ; Il faudra faire preuve de relationnel, savoir travailler en équipe tout en étant autonome dans son domaine de travail, accueil des entreprises lors de dépannage sur les petits travaux d'entretien. Atouts supplémentaires : titulaire du CACES Nacelle Il s'agit d'un poste sous CDI, à temps complet à répartir sur l'année scolaire. La personne sera sous l'autorité de l'intendant général et de son adjoint- chef d'équipe maintenance, par délégation du chef d'établissement coordinateur. Travail sur 5 jours, 1 semaine de repos à chaque congés scolaires + 5 semaines l'été.
ADEMI PESAGE, spécialisée dans la vente, l'installation, la vérification, la réparation et le SAV des instruments de pesage dans différents secteurs d'activités. Nous recherchons un technicien de maintenance itinérant. Rattaché à l'agence de CHEMILLÉ et en collaboration avec le responsable d'agence et vos collègues, vous êtes en charge : - De la vérification et l'installation - La maintenance préventive et curative - Du dépannage d'appareils de pesage dans divers secteurs d'activités. Durant votre parcours d'intégration, vous bénéficiez d'une formation technique sur le terrain mais aussi théorique au siège social, vous permettant de maîtriser nos produits et méthodes afin d'obtenir les habilitations nécessaires à cette activité réglementée. Véhicule de service, téléphone et ordinateur professionnel sont fournis par ADEMI PESAGE. Le salaire est à définir en fonction de l'expérience. Salaire : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois
