Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Angers située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 92 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Angers. 58 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Bouchemaine, 49 - MURS ERIGNE, 49 - Mûrs-Erigné ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos de la mission - Préparation des repas - Service aux convives - Nettoyage des locaux et du matériel - Réception et le stockage des marchandises - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Hygiène et sécurité - Techniques culinaires de base - Sens du service - Rigueur et méthode - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Le pôle MNA / JMNA s'adresse à des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés, filles et garçons, entre 14 et 21 ans. Les spécificités de ce public sont la minorité et/ou l'isolement et la situation d'exil. Pour ces raisons, les MNA/JMNA sont soumis à un régime juridique distinct de celui des adultes et ils nécessitent une prise en charge adaptée via les dispositifs de la protection de l'enfance. Le pôle MNA / JMNA est à la recherche d'un intervenant social, ou d'une intervenante sociale, en CDD, sur les missions de référent socio-éducatif auprès de jeunes Majeurs non accompagnés. Missions Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous prenez en charge l'accompagnement social global de Jeunes Majeurs Non Accompagnés (JMNA) tel que défini dans le projet de service. Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à : - Participer à l'accueil en urgence des nouveaux arrivants : évaluation, orientation vers les dispositifs d'hébergement d'urgence, orientation vers les dispositifs d'urgence médicale si nécessaire, coordination de l'arrivée avec le Service Enfance en danger ; - Participer au suivi des demandes urgentes des jeunes dans l'attente d'une prise en charge du Conseil Départemental de Maine-et-Loire : santé, restauration, hébergement ; - Être en charge du suivi social et éducatif des JMNA en lien avec l'intervenant social et administratif, lorsque les jeunes sont pris en charge par le Conseil Départemental du Maine et Loire : - Définition et mise en œuvre du projet individualisé, - Suivi des actes de la vie quotidienne, - Suivi de la scolarisation, de la santé, etc., - Accompagnement dans la gestion budgétaire et du quotidien au sein des hébergements du service, - Ouverture des droits, - Aide dans les démarches de recherche d'hébergement et de logement, - Orientation vers les dispositifs de droit commun, - Mise en œuvre de projets d'animation individuels et collectifs, - Préparation à la fin d'accompagnement par le service et le SED. - Participer à l'animation et au développement du partenariat extérieur (associations caritatives, acteurs institutionnels) ; - Assurer le suivi de son activité en utilisant les outils mis en place par le pôle ; - Participer à la rédaction des rapports d'activités annuels et intermédiaires. Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'Association. Profil recherché - Diplôme dans le secteur social/médico-social exigé : DEES, CAFME, CESF, ASS - diplôme d'état ; - Expérience dans l'accompagnement éducatifs de mineurs et jeunes majeurs ; - Bonne connaissance des dispositifs de droit commun ; - Maîtrise des techniques d'entretien et de rédaction de notes sociales circonstanciées ; - Connaissance de langues étrangères comme l'anglais, ou l'arable ; - Aisance relationnelle et pondération face aux évènements inattendus et difficiles ; - Esprit d'analyse et capacité d'initiative ; - Sens du travail en équipe et partenarial ; - Rigueur dans la gestion des dossiers et des statistiques ; - Maîtrise de l'outil informatique et de la Suite Microsoft ; - Capacité d'organisation et d'adaptation. Exigences liées au poste : - Travailler soit de journée, soirée et weekend (en moyenne 1 weekend/mois) selon le planning établi par Cheffe de service. Les plannings peuvent évoluer en fonction des besoins de service. - Être amené(e) à effectuer des astreintes de nuit, environ 2 semaines par an. - Être en possession du Permis B véhicule boîte manuelle, en cours de validité. - Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services. - Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66 Date limite de candidature : 10/12/2025 Date de prise de poste : 12/12/2025 et jusque fin mars 2026
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie , vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Le client My Mobility recherche sur la ville de Angers, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports scolaires de personne à mobilité réduite. Votre mission, assurez le transport aller/retour du domicile jusqu'à l'établissement d'accueil. Véhicule de service de 5 à 9 places fourni et entretenu par l'entreprise + carte carburant. Activité du lundi au vendredi hors vacances scolaire entre 12 et 15 heures/semaine. Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Votre agence Actual Angers Tertiaire recrute un Technicien service desk (H/F) pour l'un de ses clients situé à Angers. Vos missions : - Assurer une permanence téléphonique - Assurer la création de ticket dans l'ITSM avec le niveau de complétude défini - Alerter sur incidents P1 et P2 selon procédure - Agir s'il y a un impact sur les services d'infrastructures en appliquant les processus de traitement et résolutions selon les consignes disponibles dans la Base de Connaissance - Gérer le traitement administratif des incidents et demandes (Qualification, traitement, résolution, clôture, complétude et enregistrement dans l'outil ITSM) De nature rigoureux(se), vous savez travailler en autonomie et vous avez une première expérience significative dans le domaine. Vous avez de bonnes connaissances de base les environnements informatiques. ATTENTION : ANGLAIS OBLIGATOIRE
URGENT A compter du mercredi 10 décembre jusqu'au 19/04/2025 Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement au sein de notre micro-crèche située à Angers (6B BIS RUE DE LA RAME 49100 ANGERS) un(e) ACCOMPAGNATEUR/TRICE PETITE ENFANCE H/F. Vos missions : - Accompagnement des enfants dans leur quotidien : temps de change, temps de repos, temps du repas, temps d'éveil - Hygiène des locaux et entretien du linge - Préparation des repas
Nous recherchons des candidat(e)s pour exercer en parfaite collaboration avec les Chirurgiens-Dentistes. Nous recherchons le profil suivant : Assistant(e) dentaire - débutant(e) accepté(e) / formation possible. Le poste est à pourvoir à pourvoir rapidement. Nous proposons un salaire brut allant jusqu'à 2 378,12 € par mois mais également des avantages tels que la prise en charge des transports en commun.
Boulangerie en croissance recherche un(e) vendeur(se) H/F ***Poste à pourvoir immédiatement*** Vous veillez au respect de nos valeurs, des règles d'accueil, de service et de vente afin de toujours satisfaire la clientèle, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Vous assurez les missions suivantes: - Garantir l'accueil, le service et le conseil de votre clientèle - Garantir le respect des valeurs (Qualité, Fraicheur, Hygiène et Service) et des règles d'accueil de service et de vente dont les principaux objectifs sont la satisfaction et la fidélisation de la clientèle dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. - Vous participez activement au développement du chiffre d'affaire et représentez l'image de la boulangerie. - Mise en place des animations commerciales - Vous garantissez le respect des règles définies par l'entreprise en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous pourrez être amené(e) à être polyvalent(e) Profil - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficaces dans l'exécution de vos tâches - Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes impliqué(e) dans votre travail - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Horaires sans coupure : Soit 6h30-13h30, soit 12h-20h selon planning
A la recherche d'un poste de vendeur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - D'approvisionner les rayons, - d'accueillir les clients , - de conseiller les clients sur les produits et les nouveautés. Vous gérez les encaissements et veillez au respect des normes d'hygiène et à la propreté du magasin. Mission : 35h/semaine du 19 au 24/12/2025 Vous êtes titulaire d'un CAP/Bac Pro/BTS en commerce, vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Votre personnalité : Si vous avez le sens de l'observation, vous savez vous adapter rapidement, vous aimez travailler en équipe et vous exprimer avec clarté, vous recherchez un poste de vendeur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature ou contactez nous par téléphone ! Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
Rejoignez un acteur majeur du développement économique et de la formation sur le territoire ! La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 42 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement. Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs, dans l'un de nos 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur. Organisme de formation reconnu sur le territoire, nous accueillons chaque année près de 3 900 apprenants et 4 000 salariés en formation continue. En partenariat avec les autres acteurs économiques, nous agissons pour favoriser le développement, l'attractivité, la compétitivité et le rayonnement de notre territoire. Nos atouts : - Un accord télétravail - Une grande diversité de secteurs d'activité, riche en projets et en échanges - Des équipes engagées, solidaires, et une réelle qualité de vie au travail - Une entreprise engagée en matière de responsabilité sociétale (RSE) : nous sommes labellisés Lucie. - Un environnement stimulant où la formation est un levier stratégique d'innovation et de transformation VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Directrice Formation, vous jouez un rôle central dans l'organisation, le suivi et la coordination de la Direction Formation. Vous intervenez en véritable facilitateur(trice) et contributeur(trice) au bon fonctionnement de l'activité. Support stratégique et organisationnel Assurer le suivi des activités de la Direction Formation : préparer les ordres du jour, organiser les commissions et les réunions, concevoir des documents (présentations, courriers, notes, synthèses, tableaux de bord.) Coordination des informations internes et externes Organiser, structurer et fiabiliser la transmission des informations internes et externes dans le respect des procédures Gestion de dossiers spécifiques Coordonner le suivi des conventions de partenariats Assurer la préparation et le suivi des dossiers transverses : consolider les données, favoriser les mises en relations et la gestion des retours auprès des partenaires (dossiers financiers, mobilité internationale, handicap, taxe d'apprentissage, ..) Appui administratif et logistique Contribuer à optimiser l'organisation et le bon fonctionnement administratif et logistique de la Direction (préparation logistique des réunions, gestion de planning, appui aux événements .) Apporter un appui administratif et de coordination au Pôle Ingénierie Pédagogique Innovation et Numérique départemental et aux autres membres de la Direction Contribution RH Être le relai au sein de la Direction Formation de la Direction Ressources Humaines de la CCI VOTRE PROFIL Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type BTS Assistant(e) Manager, Assistant(e) PME/PMI et avez une expérience significative et diversifiée en assistanat de direction ou de service. Vous avez de fortes compétences organisationnelles et relationnelles et vous êtes à l'aise avec le reporting de l'activité. Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve), discrèt(e) et faites preuve d'adaptation et de polyvalence. Vous maîtrisez les outils numériques et avez idéalement une expérience dans l'utilisation d'un ERP Formation ou des connaissances de l'environnement de la Formation et plus particulièrement d'un CFA.
Nous sommes artisan boulanger, pâtissier, chocolatier et travaillons dans une ambiance familiale. Notre boulangerie se situe proche d'Angers. Tous nos produits sont réalisés maison. Vous travaillerez dans un magasin lumineux, récent et bien équipé. Vous aurez pour missions : - le conseil et la vente de produits, - l'accompagnement des clients dans la démarche de la vente de produits, - l'encaissement des ventes - l'entretien de la zone de vente - la mise en vitre des produits... - la confection de notre gamme de snacking, Vous êtes rigoureux et organisé Vous aimez partager votre passion de la vente, Vous êtes ponctuel, volontaire et dynamique. Ce poste est pour vous!! Poste à pourvoir dès que possible. Vous aurez 2 jours de repos par semaine > un dimanche sur 2 et tous les lundis Votre rémunération sera selon votre expérience professionnelle Avec certains avantages: prime de fin d'année, prime exceptionnelle frais de repas participation de frais de santé.
Poste à pourvoir dès que possible, en remplacement d'une salariée absente (CDD de remplacement).Rattaché(e) au responsable de rayon, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : Réceptionner, étiqueter et mettre en rayon les produits, Maintenir la propreté de votre rayon, garantir une présentation soignée des produits et veiller à l'affichage des prix, Assurer l'alimentation, le soin et l'entretien quotidien des animaux en magasin Accueillir, conseiller et accompagner les clients, Proposer des recommandations adaptées aux besoins des clients et finaliser les ventes, Vous avez une expérience dans la vente et vous avez idéalement une bonne connaissance de l'univers de l'animalerie. Vos principaux atouts : Vous aimez travailler en équipe, Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et disponible, Vous réalisez des ventes complémentaires, Vous mettez en avant auprès des clients les services proposés : carte de fidélité, carte cadeaux. Vous faites preuve de polyvalence et aimer la relation client. Vos compétences : Connaissance de l'univers animalier, Maitrise des étapes clés de la vente, Relation client, Maitrise des bases en informatique. L'Attestation de Connaissances pour les Animaux de Compagnie d'Espèces Domestiques (ACACED) serait un plus. L'entreprise est desservie par les bus IRIGO Travail 1 dimanche sur 2 CDD de 3 semaines 1/2 minimum
Vos missions sont les suivantes: - Gestion de l'accueil et du standard (6 lignes) et courrier/colis (matin et fin de journée). - Ecoute et analyse la demande (principalement des collaborateurs) afin de transférer la ligne vers le service concerné. - Envoi de communications (planning)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour l'entretien des locaux ayant des connaissances des normes HACCP (selon un protocole déjà établi) et de l'éco-nettoyage. - Du lundi au vendredi - 2 heures de travail par jour en fin de journée - Démarrage possible entre 17h30 et 18h30 pour terminer entre 19h30 et 20h30. Temps de travail aménageable sur ces créneaux horaires selon les disponibilités du candidat. - 10 heures par semaine - Poste à pourvoir à partir début janvier 2026 Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation Date limite de candidature : le 15 décembre 2025
L' Ehpad la Buissaie, situé à Murs Erigné, recherche son animateur, animatrice à compter du 1er janvier 2026. Contexte: L'animateur/l'animatrice conçoit, met en œuvre et coordonne le projet d'animation et de vie sociale de l'EHPAD, en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés des résidents. Il/elle veille à maintenir le lien social, à favoriser l'expression, la participation et le bien-être des résidents, tout en développant les partenariats avec les familles, les bénévoles et les acteurs du territoire. Missions principales 1. Conception et pilotage du projet de vie sociale o Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de vie sociale et d'animation. o Garantir la cohérence des actions avec les projets personnalisés des résidents. o Participer au comité de direction et contribuer au projet d'établissement. 2. Mise en œuvre des activités et accompagnement des résidents o Participer à l'accueil, à l'intégration des nouveaux résidents et l'élaboration des projets d'accompagnement individuels des résidents et à sa mise en œuvre o Proposer et animer des activités collectives et individuelles favorisant l'autonomie, la socialisation, le lien social. o Adapter les activités aux capacités, envies et besoins de chaque résident. o Favoriser la participation des résidents à la vie de l'établissement (conseil de la vie sociale, commission animation, commission menue, projets participatifs.). 3. Coordination et animation d'équipe o Animer et coordonner une équipe composée d'une animatrice polyvalente, de référents animation et de bénévoles o Planifier et répartir les activités au sein de l'équipe. o Organiser la communication interne (réunions, bilans, outils de suivi). 4. Développement du réseau partenarial o Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, associations, structures culturelles, bénévoles.). o Organiser des événements ouverts (marché de noël, sortie extérieurs, fêtes avec les familles, vide grenier,). 5. Suivi administratif et budgétaire o Participer à la gestion du budget alloué à la vie sociale. o Rédiger les bilans d'activité, rapports. o Assurer la communication des actions (affichages, journal interne, presse locale.). L'activité du/de la responsable de la vie sociale est répartie ainsi : 60% de temps d'animation et 40% de temps de coordination - Élaboration du planning d'activités mensuel/trimestriel/annuel - Élaboration du planning d'activités mensuel/trimestriel/annuel - Animation directe de certains ateliers (mémoire, expression artistique, culture, motricité douce, etc.). - Organisation des sorties, séjours ou animations exceptionnelles. - Participation à la démarche qualité - Contribution au maintien du lien avec les familles (accueil, communication, participation aux événements). Compétences techniques - Connaissance du public âgé et des pathologies associées (Alzheimer, troubles cognitifs.). - Maîtrise de la méthodologie de projet. - Compétences en animation individuelle et collective. - Capacité à piloter un budget et à rédiger des bilans. - Maîtrise des outils bureautiques et de communication (Word, Excel, supports visuels ( canva), etc.). - Des compétences musicales et artistiques seraient un plus Compétences relationnelles et organisationnelles - Qualités d'écoute, d'observation et d'adaptation. - Esprit d'équipe et sens du collectif. - Créativité, dynamisme et enthousiasme - Capacité à fédérer et à motiver. - Sens de la diplomatie et du partenariat. - Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail. Formation et expérience - Diplômes souhaités : o BPJEPS Animation sociale, DUT carrières sociales, ou équivalent. o Expérience souhaitée en gérontologie ou en EHPAD. - Permis B souhaité (pour déplacements, sorties). - 3 à 5 ans d'expérience - Être disponible pour des temps forts se déroulant le soirs et Week ends.
Nous recherchons deux agents pour l'accueil périscolaire temps du midi, accueil soir et entretien des locaux les soirs - Missions : . 1 agent pour le temps du midi de 11h55 à 13h40 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) et l'accueil périscolaire le jeudi de 16h25 à 18h00. .1 agent pour le temps du midi de 11h55 à 13h40, l'accueil périscolaire de 16h25 à 17h30 et l'entretien des locaux de 17h30 à 18h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Temps de travail : sur période scolaire uniquement Rémunération : - Statutaire, basée sur le premier échelon de l'échelle indiciaire des adjoints d'animation territoriaux
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de renforcer notre équipe, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Assistant(e) Administration des Ventes en CDI avec une prise de poste prévue le 13 janvier 2026. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Etablir son tableau de bord d'activité et en faire le reporting à son responsable - Informer son responsable de tous contentieux ou procédures - Réaliser la facturation des différents types de prises en charge en fonction du transport et du client - Recueillir les documents administratifs nécessaires à la facturation auprès des équipes terrain, des établissements, des hôpitaux, etc. - Respecter la discrétion, la loyauté envers sa structure, la confidentialité technique, liées à son activité - Saisir les données dans les outils liés à l'activité Le poste est basé à Saint Sylvain d'Anjou (49) (à coté du parc des expositions) Profil Vous savez faire preuve de rigueur et de polyvalence et vous aimez apprendre de nouvelles choses. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Avoir une expérience en facturation/recouvrement et avoir une connaissance du monde médical est un plus. Ce que nous avons à offrir - Une expérience riche dans un environnement dynamique et proche de l'humain - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - L'accès à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Nous recherchons un Hôte d'accueil H/F en CDD chez notre client situé à Angers (49). CDD à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 02/01/2026. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants ; - Tri et distribution des courriers/pli ; - Création et paramétrage de badge. - Préparation et aménagement de salles : - Participation à l'activité d'aménagement. Profil : - Un an d'expérience minimum sur un poste similaire ; - Bonne présentation et doté(e) d'un excellent relationnel ! - Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. - Votre disponibilité est un atout ! - Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste ! Horaires : 8h30-16h30
Notre agence Adéquat ANGERS recrute un Ouvrier polyvalent F/H pour une mission longue durée, en entreprise à taille humaine. Vos futures missions : - Réaliser des équipements métalliques - Découper les aciers à la cisaille ou tronçonneuse à disque - Assembler des pièces par boulonnage. - Découper, meuler des pièces - Nettoyer les produits finis Possibilité de travail en extérieur Horaires de journée Le Profil Adéquat : - Une personne autonome, rigoureuse et fiable - Esprit d'équipe - Polyvalence et organisation sont indispensables Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un renfort au sein de la Direction des Etudes du campus d'Angers , nous recherchons un Assistant ou une Assistante pédagogique pour une durée de deux mois. Votre mission sera de garantir la gestion administrative des enseignements. Missions principales : * Accueillir et renseigner les étudiants et les professeurs ; * Mettre en place les processus administratifs du Groupe ESSCA (supports de cours, calendriers pédagogiques) ; * Participer à la gestion des examens ; * Assurer le suivi des notes (contrôles continus, examens intermédiaires et finaux) ; * Assurer le suivi administratif et pédagogique des intervenants extérieurs et professeurs (déplacements et réservations diverses, notes de frais, factures, gérer les relations contractuelles en se coordonnant avec l'équipe RH) ; * Traiter les informations/documents et les mises à jour sur les plateformes. Missions ponctuelles * Ajuster les plannings des cours si besoin ; * Participer à l'organisation de manifestations/évènements spécifiques ; * Participer au cross training au sein de la direction des études ; * Participer à l'organisation de manifestations/évènements spécifiques. En possession d'une formation Bac+2/3 à dominante administrative, vous disposez d'une expérience professionnelle significative et d'une bonne connaissance du milieu de l'enseignement supérieur. À l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office, OneDrive, intranet), vous pratiquez un anglais professionnel tant à l'oral qu'à l'écrit. Outre vos excellentes qualités de relations interpersonnelles, votre sens du service et du travail en équipe, c'est également vos capacités d'adaptation, d'anticipation, de réactivité alliées à votre autonomie et votre sens de la diplomatie qui constitueront vos principaux atouts pour vous épanouir dans vos missions. Caractéristiques du poste proposé : * Type de contrat : contrat à durée déterminée ; * Durée du contrat : 2 mois ; * Durée du travail : temps plein (35 heures/semaine) ; * Rémunération : selon profil ; * Statut : employé ; * Éléments périphériques : 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée - couverture santé et prévoyance - Titres restaurant - intéressement - possibilité de télétravail. Poste à pourvoir dès décembre 2025. L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Assistant(e) MJPM - Angers - CDD 1 mois, Temps plein Description du poste : Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. -Contribuer à une mission porteuse de sens, d'utilité sociale. -Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité -Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) -L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (flexibilité des horaires, télétravail, l'autonomie ) -Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration Sur ce poste, vous apprécierez également : -La diversité du métier -Le travail en binôme avec un Mandataire judiciaire Concrètement, en tant qu'Assistant(e) MJPM, vous assurez le suivi administratif des mesures ordonnées par les Juges des tutelles et confiées, au sein de l'UDAF, à des mandataires judiciaires Vos activités principales : -Travailler avec plusieurs mandataires en dehors de tout lien hiérarchique. -Assurer la frappe et la mise en page des courriers, des requêtes et des rapports. -Préparer les documents administratifs (déclarations de revenus - Aide sociale - secours ). -Assurer un contrôle de l'encaissement des ressources et le suivi direct des remboursements maladie -Jouer un rôle d'alerte par rapport : aux droits des personnes, aux pièces qui doivent être jointes aux documents envoyés, aux échéances (ex : allocation adules handicapées, aide sociale ), au financement du dossier. -Assurer la tenue du dossier informatique. -Etre force de proposition pour l'amélioration de la qualité du service. -Respecter les objectifs de l'association en matière d'accueil téléphonique, tels que le respect de la personne, de sa dignité, le sens de l'écoute. -une prestation conforme à l'organisation institutionnelle. Votre profil : -Motivation pour le secteur social -Diplôme de niveau Bac requis minimum -Aisance bureautique, qualités relationnelles -Esprit d'équipe, capacités d'adaptation, rigueur, organisation Type d'emploi: Temps plein Durée du contrat : 1 mois Avantages : - Horaires flexibles - Participation au Transport - Titre-restaurant Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Repos le week-end CV et lettre de motivation obligatoire
Le poste peut convenir aux étudiants : CDD 4 mois - 15h/ semaine travail le week-end samedi et dimanche - Dans le cadre d' un renforcement de notre équipe, vous serez en charge de la vente de l'ensemble des produits de notre gamme sucrée et salée. Vos principales missions seront (dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité) : - Assurer la mise en valeur de la boutique et des produits - Accueillir le client sur place ou au téléphone - Présenter les produits et conseiller les clients - Assurer la vente et l'encaissement - Gérer les commandes - Participer à la gestion des stocks - Assurer l'entretien de la boutique - Nettoyage des assiettes tasses, couverts verres à l'aide de machines . - Entretien du matériel et des locaux - Accueillir le client sur place - Participer à la gestion des stocks - Assurer l'entretien de la boutique
Adéquat recrute pour U-Logistique des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures liées à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Envie d'un poste où relation client, coordination technique et esprit d'équipe s'enchaînent avec du rythme et du sens ? Alors bienvenue chez FILACOM, le centre de relation clients du Groupe ISERBA (près de 2 000 collaborateurs et 200 M€ de chiffre d'affaires en 2024). Ici, vous ne rejoignez pas simplement une équipe : vous devenez une pièce maîtresse d'une aventure professionnelle qui bouge vraiment. Votre quotidien : Vous êtes le point d'ancrage entre nos clients et nos techniciens. Concrètement, vous allez : - Accueillir, écouter et conseiller avec tact (téléphone & mail). - Planifier et orchestrer les interventions techniques sans perdre le fil. - Trouver des solutions rapides, utiles et personnalisées. - Contribuer à faire évoluer en continu l'expérience client. Ce que nous vous apportons : - Un poste concret, rythmé et centré sur les échanges humains. - Une équipe solidaire et un manager réellement disponible. - Une formation complète dès votre arrivée pour vous sentir à l'aise rapidement. - De vraies opportunités d'évolution dans un groupe solide, humain et en plein essor. Votre profil : - Vous appréciez la relation client et vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. - Vous savez organiser, anticiper, réagir vite. tout en gardant une énergie positive. Une expérience en relation client ou coordination serait un plus, mais votre motivation, votre rythme et votre personnalité feront la différence. Pourquoi FILACOM ? Parce qu'ici, vous avez un vrai impact : - Un environnement convivial, tourné vers l'humain. - Des journées variées, utiles et qui filent à toute vitesse. - Un parcours professionnel qui peut évoluer avec vous. - Prêt(e) à donner un nouveau souffle à vos journées ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'équipe FILACOM à Bouchemaine ! Ensemble, écrivons la suite de votre histoire professionnelle. Dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Recherche pour début janvier 2026 un/e Assistant/e Dentaire pour un CDD de remplacement de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Vous assistez le praticien au fauteuil, assurez la stérilisation du matériel et gérez l'accueil téléphonique et physique. Vous maitrisez les outils informatiques et les logiciels dentaires. Poste à temps plein sur 4 jours : vous travaillez les lundis, mardis, mercredis et vendredis de 8h30 à 12h et 14h à 19h15. Le cabinet est fermé les jeudis et le week-end. Le diplôme d'Assistance Dentaire est exigé et votre expérience dans ce métier sera un plus!
Nous sommes à la recherche d'un/une Assistant(e) Dentaire pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Age limite pour un contrat d'apprentissage : 29 ans. En tant qu'Assistant(e) dentaire en contrat d'apprentissage, vous serez un membre essentiel de notre équipe, apportant un soutien précieux aux praticiens et contribuant au bon fonctionnement quotidien du centre. Vos responsabilités incluront, sans toutefois s'y limiter : - Préparation des instruments et assistance au fauteuil pendant les interventions. - Stérilisation du matériel conformément aux normes d'hygiène. - Gestion des stock et des commandes Nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes : - L'envie d'apprendre un métier offrant des perspectives d'évolution - Excellentes compétences organisationnelles. - Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Si vous êtes motivé(e), avez le sens du service et souhaitez contribuer au succès de notre nouveau centre dentaire, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One s'est imposé dans différents secteurs : accueil en entreprise, accueil événementiel, animation et promotion des ventes, accueil culturel ainsi qu'accueil aéroportuaire et ferroviaire. * Poste Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Angers, un/e Chargé(e) d'accueil et services (H/F) en CDI, afin d'assurer la gestion de l'accueil. Le poste est proposé en CDI 35h, avec une prise de fonction à partir du 15 décembre. Une formation interne vous sera dispensée afin de faciliter votre intégration. * Description du poste Vos missions seront les suivantes : - Ouverture et fermeture du poste d'accueil - Accueil & enregistrement des visiteurs - Gestion et délivrance des badges d'accès - Gestion des appels téléphoniques - Gestion et traitement du courrier - Gestion des réservations de taxis - Gestion du stock des petits matériels - Gestion des blouses - Tâches administratives diverses - Gestion et suivi des statistiques de flux - Mise à jour des consignes et procédures - Formation des nouveaux agents * Planning Du lundi au jeudi : 08h30 - 12h00 / 13h00 - 16h45 Le vendredi : 08h30 - 12h00 / 13h00 - 16h00 * Conditions de rémunération Taux horaire : SMIC Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. * Profil recherché Dynamisme Rigueur Sens du contact Sens du service Niveau intermédiaire en anglais souhaité Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV !
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Le cabinet LAIWY, dont la pratique est limitée à l'orthodontie, recherche une secrétaire médicale pour un contrat à temps plein. A la pointe de la technologie, nous souhaitons proposer aux patients la meilleure prise en charge, et ceci, dans un cadre chaleureux et accueillant. C'est pourquoi nous veillons à la rigueur du travail et au maintien d'une ambiance agréable et bienveillante pour tous. Vous travaillerez en relation étroite avec les praticiens et les patients. Le poste prévoit l'accueil des patients et de leurs accompagnant, la prise de rendez vous, l'accueil téléphonique, l'encaissement, etc.... Vous serez également en charge de refléter l'image de notre cabinet auprès de nos patients jeunes et moins jeunes. Type de contrat : CDI Temps plein :35h Rémunération : en fonction de l'expérience Qualités recherchées : sourire, rigueur, flexibilité Expérience exigée. Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre du dispositif ADULTE RELAIS pour lequel vous devez être éligible et répondre aux critères suivants: être âgé.e de 26 ans ou plus ET résider en quartier prioritaire ET être inscrit(e) comme demandeur d'emploi ou être en contrat aidé. Il s'agit d'une CDD de 3 ans, jusqu'au 30 novembre 2028. Prise de poste fin novembre ou premier décembre. En tant qu'adultes relais, le médiateur numérique est un agent de proximité essentiel, facilitant le lien entre les habitants du quartier et le Centre Social. Sa mission principale est de réduire la fracture numérique et de favoriser l'inclusion, en s'appuyant sur un ancrage territorial. Missions: 1 : Médiation et inclusion numérique de proximité : (cœur de métier) : - Accueillir et accompagner les publics (enfants, adolescents, familles, adultes, seniors) dans leur apprentissage du numérique (prévention, administratif, emploi, découverte des outils numériques.) en utilisant une approche accessible et concrète, basée sur la confiance. - Animation d'ateliers individuels et ou collectifs : concevoir et animer des ateliers thématiques, avec une pédagogie adaptée aux publics qui peuvent être éloignés des structures (initiation des bases, sécurité en ligne, usages responsables.). - Focus jeunesse : développer des actions spécifiques pour les 11-15 ans et les 16-25 ans, axées sur l'éducation aux médias et à l'usage créatif du numérique, en utilisant une posture d'écoute et de facilitateur. Lien avec les écoles et les collèges. 2 : Rôle de Relai et d'Aller Vers (spécificité Adulte Relais) : - Organiser et animer des actions de médiation numérique directement dans l'espace public ou les lieux de vie (Hall d'immeubles, marché, associations de quartier, espaces identifiés.) pour identifier les besoins non exprimés et toucher les publics qui ne fréquentent pas les structures du quartier et autres. - Faciliter la compréhension et la relation entre les habitants et les différents services liés au numérique existants sur le territoire (partenaires, services publics) grâce à sa connaissance du territoire. - Identifier les difficultés sociales, les besoins numériques non couverts, et faire le lien avec les différents services du centre social et partenaires appropriés (famille, enfance, jeunesse, insertion des jeunes, social.). 3 : Transversalité et partenariat territorial : - Assurer la transversalité des actions en intégrant la dimension numérique au travers des différents services du centre, social, en accord avec les - coordinateurs de pôles (enfance, jeunesse, familles, adultes et seniors) - Participer activement au réseau local de l'inclusion numérique, en relayant les actions des différents partenaires, en coconstruisant des actions partenariales, en organisant l'utilisation de l'espace numérique. Les horaires sont répartis du lundi au vendredi, avec la possibilité de travailler en soirée et week-end.
La première Maison Paganelli est née en 2015 à Nantes pour offrir aux nantais toute la richesse, le caractère et l'authenticité des saveurs de Corse et de Méditerranée. C'est en plein cœur d'Angers qu'elle plantera son drapeau en 2023 en ouvrant un restaurant , des produits de grande qualité sélectionnés auprès de nos producteurs et vignerons corses. Dans une ambiance raffinée aux codes méditerranéens, La Maison Paganelli proposera aux angevins de vivre une expérience dépaysante et ensoleillée où riment authenticité, qualité et convivialité. *************************** VOUS AVEZ : Un excellent sens de la relation client, une bonne résistance au stress et aux fortes cadences de travail, habileté, agilité et rapidité, une bonne mémoire, la curiosité pour la cuisine, le bar et l'art culinaire en général. VOUS ALLEZ : Vous assurer de la mise en place et de la tenue de la salle et de la terrasse du restaurant, prendre les commandes et servir les clients, encaisser le règlement des clients et débarrasser les tables, accueillir et conseiller la clientèle grâce à une bonne connaissance des produits fabriqués et vendus au restaurant , si besoin aider l'équipe cuisine aux entrées et desserts, réceptionner la marchandise, approvisionner les étalages et mettre en valeur les produits, en respectant les règles en matière d'étiquetage, d'hygiène et de sécurité alimentaire , faire des services au bar et participer à la plonge. ************************** Rejoindre nos équipes, c'est aussi une occasion unique de travailler avec des personnes passionnées, dans un cadre bienveillant, professionnel auprès d'une clientèle en quête d'authenticité, de qualité et de convivial. Vous vous créez une expérience en or sur votre CV, au sein d'une entreprise qui vous accompagne et qui vous forme en continu pour vous aider à devenir la meilleure version de vous- même. Type d'emploi : CDI Nombre d'heures : 35 H salaire 1450 net Expérience: Restauration: 1 an (Requis) Lieu du poste : 5 rue des 2 haies Angers
VOUS AVEZ : Un excellent sens de la relation client, une bonne résistance au stress et aux fortes cadences de travail, habileté, agilité et rapidité, une bonne mémoire, la curiosité pour la cuisine, le bar et l'art culinaire en général. VOUS ALLEZ : Vous assurer de la mise en place et de la tenue de la salle et de la terrasse du restaurant , prendre les commandes et servir les clients, encaisser le règlement des clients et débarrasser les tables, accueillir et conseiller la clientèle grâce à une bonne connaissance des produits fabriqués et vendus au restaurant , si besoin aider l'équipe cuisine aux entrées et desserts, en respectant les règles en matière d'étiquetage, d'hygiène et de sécurité alimentaire , faire des services au bar et participer à la plonge. ************************** Rejoindre nos équipes, c'est aussi une occasion unique de travailler avec des personnes passionnées, dans un cadre bienveillant, professionnel auprès d'une clientèle en quête d'authenticité, de qualité et de convivial. Vous vous créez une expérience en or sur votre CV, au sein d'une entreprise qui vous accompagne et qui vous forme en continu pour vous aider à devenir la meilleure version de vous- même. Type d'emploi : EXTRA principalement le vendredi soir, samedi midi et soir, également lundi midi et soir , renfort temps plein lors des vacances scolaires et congés des équipes Expérience: Restauration: 1 an (Requis) Lieu du poste : 5 rue des deux haies ANGERS
Nous recherchons un/e Employé/e polyvalent/e de restauration pour de notre Restaurant Subway situé en Centre-ville à Angers en CDI : Description du poste : Accueil et service clients, préparation des produits, respect de la sécurité alimentaire et les normes d'hygiène et gestion et traitement des petites tâches administratives. Une formation interne en adaptation au poste de travail est prévue. Tâches et responsabilités : 1. Accueillir les clients de manière serviable et avec le sourire, et préparer leurs commandes. 2. Connaitre nos produits et savoir les décrire aux clients avec précision. 3. Utiliser le système/la caisse enregistreuse du point de vente pour enregistrer les commandes et calculer le montant du ticket de caisse. Recueillir les paiements des clients et rendre la monnaie. 4. Effectuer la procédure d'encaisse pour comptabiliser la monnaie, les pains, etc. durant son service. 5. Préparer les aliments soigneusement, selon la formule, et en temps opportun. 6. Vérifier les produits dans le comptoir à sandwiches et réapprovisionner les articles pour disposer d'une quantité suffisante tout au long du service. 7. Comprendre et respecter les normes de manipulation, de sécurité et d'hygiène alimentaires durant la préparation des aliments, le service et le nettoyage. 8. Nettoyer et entretenir toutes les zones du restaurant afin de promouvoir une bonne image. Comprendre et respecter la méthode de nettoyage Laver, Rincer et Désinfecter. 9. Comprendre et respecter les normes de qualité, formules et procédures telles que décrites dans le manuel opérationnel de Subway : Procédures quotidiennes. 10. Conserver une apparence professionnelle et respecter les normes en matière de tenue telles que décrites dans le manuel opérationnel Subway. : Procédures quotidiennes. 11. Réaliser les petites tâches administratives qui lui sont assignées. 12. Assister aux cours de la University of Subway conformément aux exigences. Avantages : - primes trimestrielles. - 50% du titre de transport remboursé - peu de changement - repas gratuits
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Le pôle MNA / JMNA s'adresse à des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés, filles et garçons, entre 14 et 21 ans. Les spécificités de ce public sont la minorité et/ou l'isolement et la situation d'exil. Pour ces raisons, les MNA/JMNA sont soumis à un régime juridique distinct de celui des adultes et ils nécessitent une prise en charge adaptée via les dispositifs de la protection de l'enfance. Nous sommes à la recherche d'une personne, en CDD de remplacement, sur des missions de Conseiller / Conseillère en Insertion Professionnelle, de janvier à aout 2026. Missions Sous l'autorité de la cheffe de service, la personne assure un accompagnement auprès des jeunes accompagnés sur le Pôle MNA/JMNA. Les responsabilités principales incluent, mais se limitent pas à : - Conduire des entretiens individuels afin d'analyser le parcours et les capacités du jeune pour identifier les besoins - Guider et orienter les jeunes dans la définition de leurs projets professionnels - Travailler en collaboration étroite avec les référents socio-éducatifs du service afin de définir des axes de travail communs au parcours scolaire ou professionnel des jeunes - Mettre en place des partenariats avec les entreprises locales pour l'accueil de stagiaires et/ou jeunes en apprentissage (démarche de prospection et formalisation de partenariat) - Informer les jeunes sur le fonctionnement du marché de l'emploi et les compétences exigées par les employeurs - Aider à la rédaction de CV et lettre de motivation - Préparer et accompagner les jeunes aux entretiens d'embauche ou de stage - Contribuer à développer la dynamique de groupe et l'autonomie des personnes - Conduire des actions collectives et/ou individuelles en fonction des besoins repérés - Elaborer, rédiger et évaluer les ateliers, les animations. - Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par les personnes accueillies - Assurer le suivi de son activité et de ses suivis en utilisant les outils mis en place par la Direction - Participer à la rédaction des rapports d'activités annuels et intermédiaires. Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'Association. Profil recherché - Diplôme professionnel de CIP ou expériences probantes dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle - Connaissances des acteurs locaux liés à la formation et à l'emploi - Sens des responsabilités - Capacité d'initiative et montage de projets - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Bonne capacité d'organisation et d'adaptation - Rigueur dans la gestion de dossiers - Capacité à travailler dans un environnement évolutif et sous tension. Exigences liées au poste Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services. Conditions de travail et avantages sociaux du poste - Poste en CDD à temps plein, de janvier à aout 2026 - Poste basé à Angers - Cycle de 3 semaines avec 1 samedi sur 3 travaillé - Rythme de travail avec des temps de soirées - Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66 - 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels - Œuvres sociales du CSE - Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun - Mutuelle (part employeur). CV + lettre de motivation obligatoire Date limite de candidature : 14/12/2025 L'Abri de la providence s'engage en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
Dans notre restaurant pizzeria, nous recherchons un(e) serveur(se) en salle Personne souriante et dynamique. Ponctualité, politesse et professionnalisme sont les qualités indispensables à ce poste. Travail le week-end. Vous travaillez midi et/ou soir. Fermé le Lundi. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un agent d'entretien à murs erigné 49610 pour le nettoyage de la caisse d'épargne des lieux de passage, des communs, des sanitaires. Poste à pourvoir a partir du 08/12/2025 Horaires : du lundi au jeudi de 18h00 a 19h00 Vos missions : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Dépoussiérer, nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes de sécurité et porter vos équipements de protection individuelle, - Travail en autonomie. Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux clients et usagers. Les règles d'hygiène doivent être respectées. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client.
Le Centre Social L'Archipel est un équipement de proximité à vocation sociale globale, ouvert à l'ensemble des habitants, offrant accueil, animation, activités et services à finalité sociale. Il accompagne les mobilisations et les projets des habitants, faisant de la participation un principe d'action. L'action du centre social repose sur un travail associé entre bénévoles et professionnels (une équipe de 11 salariés et 60 bénévoles) en lien avec les partenaires du territoire. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice et sous la responsabilité pédagogique du Coordinateur Jeunesse et de la Directrice ALSH. Missions principales : - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs à destination des enfants et des jeunes. (6-10 ans) (11-15 ans). - Participer à l'élaboration, mise en œuvre et l'évaluation des animations du projet pédagogique. - Contribuer à l'éveil, au développement de l'autonomie, à la socialisation, à la mixité et au vivre-ensemble. - Entretenir les liens avec les familles et les acteurs éducatifs. - Assurer la transition des enfants de l'Accueil de Loisirs (ALSH) vers l'Accueil Ados en identifiant les besoins, envies et attentes des jeunes. - Concevoir et animer des temps d'Accueil Périscolaires (TAP) dans les écoles primaires et collèges du quartier. - Assurer le suivi et l'encadrement des enfants dans le cadre du CLAS (Contrat Local de l'Accompagnement à la Scolarité). - Participer aux évènements organisés par l'association en lien avec l'animation globale. Profil et compétences : - Connaissance des caractéristiques des publics enfants et jeunes. - Capacité à animer, fédérer un groupe, travailler en équipe et en réseau. - Sens de l'écoute, de la pédagogie et de la communication. - Capacité de créativité, d'initiative et de travail d'équipe. - Bon relationnel, créativité et capacité à instaurer un climat de confiance - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité règlementaires à la jeunesse. - Utilisation des outils numériques et des réseaux. - Connaissance de la vie associative et de son fonctionnement.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
MJPM - TEMPS PARTIEL (28h / semaine) Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) - Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de : - Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées - Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimonial - Veiller à l'équilibre du budget et au respect des délais aux différents stades de l'exercice de la mesure (inventaire, DIP, révision de mesure, rapport ) - Rencontrer le majeur protégé lors des visites à domicile et des permanences d'accueil, assurer des permanences téléphoniques régulières. - Assurer la protection du majeur, en l'assistant ou en le représentant selon la mesure exercée et en veillant à l'ouverture de ses droits. - Assurer, en collaboration avec l'assistant(e), la gestion administrative. - Communiquer et échanger avec les partenaires - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, Analyse de la pratique...) Votre profil : Diplôme BAC+2 (social ou juridique ou éco-gestion ), Certificat National de Compétence (CNC) de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié mais pas obligatoire pour débuter. Profils/parcours atypiques, avec le CNC, également bienvenus ! Des qualités notamment d'autonomie et d'adaptation, le goût du travail en équipe et une capacité à prendre de la distance vous permettront de réussir sur ce poste. CV et lettre de motivation : indispensable Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature. Autre info : - versement de la prime Ségur de 190 euros brut mensuel
Nous recherchons pour notre dépôt situé à St Barthélémy d'Anjou, un ou une magasinier(e) en CDI. Les missions principales sont : - Accueil et conseil client : Accueillir toutes et tous les client-e-s (professionnel-le-s et particulier-ère-s), - Gestion de stock : Réceptionner, contrôler, référencer et organiser les marchandises au magasin (Libre Service) et à l'entrepôt ; assurer la gestion physique et informatique du stock (entrées, sorties, inventaires, suivi des commandes). - Relation fournisseurs : Rechercher, commander et réceptionner les marchandises auprès des fournisseurs définis par la Direction et dans le respect des délais, - Gestion des transports amont (approvisionnements) et aval (livraison clients), - Gestion administrative : Éditer les bons de commandes clients, les bons de livraison, les faire signer, etc... - Propreté et organisation : Maintenir un magasin et dépôt accueillant, organisé et conforme aux règles de sécurité, assurer la valorisation de l'espace de vente Profil recherché : Compétences relationnelles : Sens de l'accueil, écoute, pédagogie, capacité à expliquer une solution technique à tout public ; goût pour le travail en équipe, rigueur et organisation. Savoir être: Polyvalence, réactivité, ponctualité et bonne gestion du stress. Esprit d'initiative apprécié. Compétences techniques : Connaissance du milieu du bâtiment appréciée. Aisance sur informatique (ERP, recherches de références, suivi de livraisons, e-mails, catalogue en ligne). Avantage : Ne travaille pas le vendredi après-midi, Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance en place. Horaire : 36h30 heures hebdomadaire
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le restaurant Mikado, buffet asiatique situé à l'Atoll de Beaucouzé, recherche un serveur ou barman polyvalent H/F motivé et dynamique pour renforcer son équipe à temps plein ou mi temps Vous aimez le contact client, vous êtes efficace, souriant(e) et avez l'esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité Assurer le service en salle : dressage, débarrassage, remise en place Réapprovisionner le buffet et veiller à sa propreté Participer à la mise en place du service et au rangement en fin de service Préparer et servir les boissons selon les recettes standards ou les demandes spécifiques des clients. Maintenir le bar propre, organisé et bien approvisionné Profil recherché : Une première expérience en restauration est un plus, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Rapidité, rigueur, sens du service et bonne humeur Bonne présentation et esprit d'équipe Capacité à travailler en coupure ou en continu selon les besoins Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable dans une équipe soudée Un restaurant bien situé avec une clientèle fidèle Salaire compétitif + pourboires Possibilité d'évolution selon vos envies et compétences
Opérateur de production (H/F) pour son client, un acteur incontournable de la tôlerie fine de précision et de la mécano-soudure. Basée à Montreuil-Juigné, cette entreprise familiale se distingue par son savoir-faire reconnu depuis plus de 30 ans. Spécialiste de la transformation du métal en feuilles (acier, inox, aluminium), il accompagne ses clients industriels de la conception à la finition de pièces sur-mesure grâce à un parc de machines modernes. Vos missions sur les postes : - Manipulation de plaques de tôles. - Vous devez alimenter une machine. - Vous devez utiliser des outils de mesure. - Vous savez contrôler, reporter des informations sur des registres, tableaux. Vous avez à votre disposition des chariots roulant pour la manutention. Les horaires : Equipe 06h - 13h20 / 12h - 19h20. Votre parcours : Vous avez une formation technique (type CAP/Bac Pro en métallerie, mécanique...) ou une première expérience dans un métier manuel qui vous a rendu débrouillard et précis. Vos atouts : Vous êtes à l'aise avec les outils, vous comprenez vite ce qu'on attend de vous et la sécurité est votre priorité.
MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au Responsable du magasin, vous garantissez l'attractivité et la présentation de votre rayon, tout en optimisant les résultats et la satisfaction client. Vos responsabilités seront les suivantes : - Assurer la gestion des stocks et l'approvisionnement optimal du rayon, - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle sur l'ensemble des produits de jardin, - Assurer un suivi rigoureux des ventes et des performances du rayon (marge, démarque, gestion des stocks, .), - Encadrer, former et accompagner des vendeurs saisonniers et stagiaires, - Analyser et surveiller la concurrence, - Être force de proposition pour dynamiser votre rayon. L'univers produits sera le suivant : - Plantes d'intérieur (orchidées, plantes fleuries, plantes vertes, cactées, terrariums, .) ainsi que leurs terreaux et engrais, - Pots, cache-pots, réservoirs d'eau, . - Fleuristerie (compositions, fleurs coupées, .) Travail un dimanche sur deux. Avantages : - Mutuelle + Prévoyance - 6 jours de récupération en année pleine - Remise au magasin - Primes PROFIL & COMPÉTENCES EXIGÉES : Formation : Vente, manager de rayon Ex : BTS Technico-Commercial UJAC - Univers Jardin et Animaux de Compagnie ; Licence pro Management des Activités Commerciales Le CACES et/ou le CERTIPHYTO seraient un plus. Profil recherché : Passionné(e) de végétaux et particulièrement des plantes d'intérieur, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement en jardinerie. Doté(e) d'un excellent leadership, vous savez manager et motiver une équipe, tout en développant leurs compétences. Votre sens aigu du service client et votre capacité à instaurer une ambiance de travail positive sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous maîtrisez les techniques de vente, les stratégies merchandising et l'analyse des performances du rayon. La maîtrise des outils informatiques est également essentielle. Organisé(e), rigoureux(se) et exemplaire, vous êtes un(e) véritable gestionnaire engagé(e), prêt(e) à vous investir pleinement dans la vie du rayon et à transmettre votre enthousiasme.
Notre établissement LE WIN'S recherche un(e) serveur(se) dynamique et souriant(e) pour renforcer son équipe. Le poste est à pourvoir pour fin janvier 2026. Vous travaillerez dans un environnement convivial et vos missions seront les suivantes : Accueillir et installer les clients Prendre les commandes des plats et boissons Assurer le service des plats et boissons Servir au bar Assurer l'entretien des locaux et des équipements Respect des règles HACCP Contrat et horaires : Contrat à Durée Indéterminée Horaires de travail du lundi au vendredi. Horaires en journée continue, selon le planning Pas de travail le soir Vous travaillez un samedi sur deux. Fermeture les dimanche et jours fériés Fermeture annuelle de 3 semaines en août et vacances de Noël Salaire 1 500 euros net + Primes Profil recherché : solide expérience d'au moins 2 ans en tant que serveur(se) dans un restaurant Aisance relationnelle et esprit d'équipe Capacité à gérer jusqu'à 100 couverts Si vous êtes motivé(e), avez le sens du service, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Envie de prendre soin des enfants de ceux qui prennent soin de nous ? Nous recherchons un auxiliaire de puériculture H/F sur le secteur d'Angers. Le poste est à pourvoir en CDI temps plein dès que possible. Vous rejoignez un multi accueil de 72 places réservées aux enfants dont au moins l'un des parents est salarié du CHU d'Angers. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 6h à 22h toute l'année. Les enfants âgés de 2 mois et demi jusqu'à 4 ans sont accueillis en âges mélangés. Vos missions incluent : Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...). Observer et être attentif à l'état général de l'enfant, son comportement, et sa relation avec les autres. Participer à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités telles que définies par le projet pédagogique. Accueillir la famille et échanger sur le suivi de l'enfant en expliquant la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil. Contribuer au travail en équipe par votre participation à la vie de la structure. Rémunération et avantages : À partir de 2 206 € BRUT. Prime Ségur de 238 € brut. Ticket restaurant de 9 € par jour travaillé (prise en charge de 60 % par l'employeur). Mutuelle attractive : avec un reste à charge de 27 €. Prime d'intéressement. CSE. Prime mobilité douce : 350 € annuel (vélo/trottinette). Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'autonomie dans votre travail ? Vous disposez d'une première expérience auprès des tout-petits ? Et si nous prenions le temps d'en échanger ensemble ?
Vos missions principales sont : - Saisie des commandes sur l'outils informatique interne de gestion des achats, des factures et des paiements - Mise à jour des tableaux de bord budgétaires - Réception des achats - Gestion des relations avec les clients internes et les fournisseurs
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture h/f pour rejoindre un multi accueil sur le secteur de Trélazé. Le poste est à pourvoir en CDD à 80% à partir des que possible pour une période 8 mois. La structure accueille 18 enfants par jour et est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Rythme de travail sur des journées en 7h. Vous ne travaillez pas le mercredi. Vos missions incluent : Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...). Observer et être attentif à l'état général de l'enfant, son comportement, et sa relation avec les autres. Participer à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités telles que définies par le projet pédagogique. Accueillir la famille et échanger sur le suivi de l'enfant en expliquant la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil. Contribuer au travail en équipe par votre participation à la vie de la structure. Rémunération et avantages : À partir de 1764 € BRUT pour un 80% + Reprise de votre ancienneté. Prime Ségur de 238 € brut. Ticket restaurant de 9 € par jour travaillé (prise en charge de 60 % par l'employeur). Mutuelle attractive : avec un reste à charge de 27 €. Prime d'intéressement. CSE. Prime mobilité douce : 350 € annuel (vélo/trottinette). Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'autonomie dans votre travail ? Vous disposez d'une première expérience auprès des tout-petits ? Et si nous prenions le temps d'en échanger ensemble ?
Situé à Angers, Terra Botanica est le premier Parc à thème en Europe dédié à l'univers du végétal. Il propose à ses visiteurs de découvrir plus de 500 000 végétaux d'exception venus des 5 continents. Véritable parc engagé, il vous invite à semer votre talent et pouvoir participer à sa belle aventure ! Depuis février 2025, le parc Terra Botanica a rejoint le Groupe Looping, acteur majeur du secteur des parcs de loisirs en Europe, permettant de faire germer une nouvelle impulsion de développement. Sa mission ? Allier émerveillement, pédagogie et performance économique. Passionné(e) par les chiffres et la nature ? Devenez le copilote financier de Terra Botanica : vos analyses guideront des décisions stratégiques pour faire fleurir la croissance du parc. Nous recrutons un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) en contrat à durée déterminée, à pourvoir dès janvier 2026. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise des coûts et le pilotage financier de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Piloter la gestion financière de l'entreprise comme un(e) chef(fe) d'orchestre : organiser l'élaboration et le suivi budgétaire, suivre la performance de l'entreprise, réaliser des reportings mensuels auprès de la direction, du Groupe et des responsables de service, - Etablir les reportings opérationnels et financiers dans les temps impartis (RAPEX, tableau de trésorerie, participer aux clôtures mensuelles), - Collaborer avec les responsables de service afin de créer et piloter des outils de contrôle de gestion efficaces et innovants, - Garantir le suivi des investissements et des charges d'exploitation, - Analyser les écarts, anticiper les dérives et proposer des solutions concrètes, - Participer à l'optimisation des coûts et à l'amélioration de la rentabilité du parc et du Centre des affaires, - Être l'interlocuteur(trice) des partenaires externes financiers (commissaires aux comptes, banques.), - Garantir le respect des processus de validation en termes de demande d'investissement et de dépenses, - S'assurer du contrôle journaliser des caisses, du contrôle et du suivi du coffre et des fonds de caisse, - Assurer la remise à l'encaissement des valeurs (chèques, cash, chèques vacances.), - Permettre l'exhaustivité de la facturation client, - Prendre part à la gestion administrative de l'entreprise, - Superviser la comptabilité générale et analytique. Avez-vous le bon profil ? Vous êtes riche d'une formation en finance, comptabilité ou contrôle de gestion (Bac + 5) et d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire (responsable administratif/ve et financier/ère ou contrôleur/euse financier/ère) vous permettant d'assurer la maitrise des outils de gestion et d'analyse financière. Vous êtes de nature rigoureuse et doté(e) d'un esprit d'analyse impactant. Grâce à votre aisance relationnelle, vous avez la capacité de travailler en transversal avec l'ensemble des équipes. Vous êtes capable de faire face à une charge de travail importante et vous êtes disponible pour travailler certains week-ends et jours fériés, en fonction des besoins opérationnels de l'entreprise.
CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Vous assurez la saisie des devis et des commandes clients en lien avec les commerciaux, les achats auprès des fournisseurs, la réception des bons de livraison, le classement ainsi que l'accueil téléphonique. Vous disposez d'une bonne aisance téléphonique et avez la capacité d'adaptation sur les nouveaux logiciels informatiques, vous travaillez sur un logiciel interne de gestion commerciale propre au secteur végétal. Bonne maitrise WORD EXCEL nécessaire
Vous interviendrez au sein de plusieurs résidences pour le nettoyage des parties communes (paliers d'étages, escaliers, halls d'entrées, etc.) pour des remplacements. En raison des différents sites sur lesquels vous interviendrez, vous serez parfois amené(e)s à transporter le matériel qui vous sera confié, par votre propre moyen de locomotion (voiture, bus, tram, vélo, etc.). Vous travaillerez du lundi au vendredi en matinée sur 28h
L'Association Enfance et Jeunesse recherche un directeur(trice) pour son ALSH de la Guyonnière (60 à 100 enfants de 5-11 ans), ouvert tous les mercredis et pendant toutes les vacances scolaires. L'association E&J pilote 3 alsh : - Les Petits Chœurs (3-4 ans) - La Guyonnière (5-11 ans) - L'Espace Jeunesse (11-18 ans) Vous intégrerez une équipe associative composée de 2 autres directeurs ACM, des animateurs permanents (temps pleins et temps partiels), une secrétaire-comptable, une coordination Enfance et Jeunesse et une direction associative. Les 3 ACM travaillent en synergie, en collaboration étroite pour assurer une continuité éducative de nos publics afin de favoriser le Vivre Ensemble, de rendre acteurs nos publics et de développer la citoyenneté. Poste en CDI, temps plein avec modulation du temps de travail, coefficient 305 convention nationale ECLAT Vos missions : - Co-construire les projets pédagogiques des ACM en lien avec le projet et les valeurs associatives, les faire vivre et les évaluer. - Assurer le suivi administratif et financier de l'accueil de loisirs, en lien avec le service administratif, à partir d'outils communs élaborés en équipe. - Assurer la gestion matérielle de la structure. - Assurer le cadre réglementaire des ACM. - Encadrer une équipe de 7 à 10 animateurs saisonniers (étudiants, mineurs) - Animer des activités et développer des projets de différentes natures auprès des enfants, des jeunes et de leurs familles. - Communiquer, informer et impliquer les familles. - Faire vivre et développer des partenariats. - Participer à la vie de l'association. Profil recherché : DEJEPS ou BPJEPS avec UC direction - EXIGE Expérience de direction d'Accueils de Loisirs extrascolaire de 3 ANS EXIGEE. PERMIS B EXIGE - Capacité à travailler dans une ambiance collaborative où l'entraide et la bonne humeur priment. - Capacité à s'adapter aux outils de l'association et à les faire évoluer collectivement. - Aisance avec les outils informatiques et de communication (tableurs, word, canva, .). Une connaissance du Logiciel Inoé serait un plus. - Capacité à fédérer les équipes, à écouter les besoins et propositions de chacun. - Capacité à construire des projets de manière collaborative. - Capacité à planifier, anticiper et gérer les ressources matérielles et humaines. - Capacité à s'ajuster à des circonstances, des conditions et des environnements changeants.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un/e Agent/e de maintenance des bâtiments pour rejoindre notre équipe en CDI 35h prise de poste au 5 janvier 2026 pour une passation. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des infrastructures, garantissant ainsi un environnement de travail sûr et fonctionnel. Votre expertise technique sera essentielle pour assurer le bon fonctionnement des installations. Responsabilités : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et des équipements. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur dans tous les corps de métier nécessaires (électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage...) - Être l'interlocuteur des entreprises extérieures (prise de rendez-vous, demande de devis, suivi de chantier.) et superviser les travaux réalisés par d'autres techniciens ou sous-traitants. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance, suivre les contrôles règlementaires obligatoires - Entretenir les espaces verts - Assurer une communication efficace avec les équipes internes Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - vous êtes autonome et avez les connaissances de bases dans les corps de métier du bâtiment - vous faites preuve de rigueur et de réactivité - vous savez vous organisez selon les priorités - idéalement vous êtes détenteur d'un titre professionnel "Agent de maintenance des Bâtiments"
Dans le cadre de son développement DETAM recherche 1 démonteur d'ascenseurs (H/F) Profil recherché: De formation mécanique auto/agricole ou métallier Vous êtes manuel et vous savez utiliser des outils portatifs (perceuse, disqueuse ). Des connaissances en électricité seraient un plus. Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité, sens du relationnel et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste. Néanmoins, une immersion ainsi qu'une formation interne de type POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) pour découvrir et vous former à notre métier sont également possibles. Conditions de travail : Travail en binôme sur 4 jours (du lundi au jeudi) en déplacement sur la France, tous les frais sont pris en charge par l'entreprise (hôtel en chambre individuelle, petits déjeuners, repas du midi et du soir, déplacement avec véhicule de l'entreprise). Formations assurées par l'entreprise Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement
DETAM est une entreprise familiale de 7 salariés, spécialisée depuis 1989 dans le démontage d'ascenseurs, basée à proximité d'Angers, nous intervenons sur toute la France en sous-traitance pour nos clients ascensoristes.
Vous travaillez au sein du rayon produits frais et surgelés du magasin. Vous devez accueillir et conseiller les clients, implanter les produits et mettre en scène les rayons. Vous aurez également à gérer les stocks puis afficher les prix. Horaires de 6h à 13h ou 9h à 17h, un stage d'immersion sera réalisé afin de découvrir le métier et les différentes spécificités du poste.
Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour intervenir sur trois activités : (possibilités d'immersion professionnelle/ Possibilités de démarrage en pleine nuit / très tôt le matin. ainsi qu'avoir un bon relationnel client) Missions 1. Activité marchés - Conduire un camion avec remorque magasin de 8m de long (permis BE requis ou formation envisagée). - Installer l'étalage (manutention, port de charges). - Assurer la vente : accueil, conseil, vente, encaissement. - Veiller au réassort, à la présentation et au maintien de la propreté de l'étal. - Effectuer la remballe et le rangement du matériel. 2. Livraisons - Préparer la marchandise. - Charger et décharger le camion (avec transpalette manuelle ou Electrique) - Livrer les clients : particuliers, professionnels et entreprises. - Assurer un contact client de qualité. 3. E-commerce - Mise à jour du catalogue en ligne : photos, descriptions, prix, disponibilité. - Gestion et suivi des commandes : suivi, traitement, communication avec les clients - Animation commerciale du site : Mise en place de campagnes commerciales (saisonnalité, promotions). - Pilotage du trafic : Analyse du trafic et des performances du site. - Contribution à l'amélioration du référencement (SEO) et de l'expérience utilisateur. - Participation à la création de contenus et au développement de la visibilité du site. Profil recherché - Expérience exigée : minimum 2 ans dans la vente. - Formation en e-commerce obligatoire. - À l'aise avec les outils numériques (site web, pack office, InDesign, Canva, Photoshop, SEO, etc.). - A l'aise avec le calcul mental : savoir compter et rendre la monnaie. - Port de charges - Capacité à travailler de nuit et tôt le matin. - Organisation, rigueur et autonomie. - Formation possible au permis BE ( conduite de la remorque) si non obtenu. Qualités attendues - Bon relationnel client, personne souriante. - Dynamique, polyvalent(e). - Esprit d'équipe. - Sens du service. - Autonomie et prise d'initiative. Conditions de travail - Horaires variables, incluant des débuts de postes nocturnes. - Activité principalement en extérieur (marchés). - Rémunération selon profil et expérience. - Possibilité d'évolution.
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper d'un enfant (5 ans) en situation de handicap. Vos missions : - Récupération l'enfant à l'école - Prise en charge du goûter, de la douche - Réalisation d'activité ludique - Accompagnement durant les rendez vous professionnels Lieu : 49000 ANGERS Horaires Lundi / Vendredi de 17h15 à 19h00, Mardi de 16h45 à 19h00 , Jeudi de 08h30 à 10h00 et 17h15 à 19h00 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
Auxiliaire de Puériculture ou EJE de terrain au sein d'une équipe pluridisciplinaire où interviennent gestionnaire, coordinatrice, et auxiliaire petite enfance. Les missions se tournent principalement vers l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, notamment en matière de santé pour les AP. Sous la responsabilité de la Direction, et en coopération avec l'équipe et les partenaires, il participe au respect de la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Poste à pourvoir 01/12/2025
Micro-crèche ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h
Au sein de nos équipes et sous la responsabilité de votre responsable de chantier, vous assurez les missions suivantes :- Création des espaces verts : terrassements, gazons, plantations, clôtures, dallages, maçonneries, arrosage automatique - entretien des espaces verts de collectivités territoriales ou de promoteurs : tonte, taille, désherbage, fauchage, débroussaillage, ramassage de feuilles - directement rattaché au chef d'équipe, chef de chantier et/ou conducteur de travaux - communique et fait remonter à sa hiérarchie les événements liés au chantier - assure la bonne utilisation et l'entretien de 1er niveau du matériel - applique et fait appliquer les consignes de sécurité, qualité et environnement des chantiers Titulaire d'un CAP, BEP, BAC PRO BTS aménagements paysagers vous justifié(e) d'une première expérience réussie en tant qu'ouvrier ouvrière paysagiste qualifié(e). Passionné(e) par le métier, vous avez une bonne connaissance des végétaux, vous maîtrisez les méthodes de plantation ou d'engazonnement. Vous avez une bonne capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat), le sens de l'initiative et du travail soigné. Le Permis B et les caces sont un vrai plus à votre candidature.
Nous cherchons une personne sérieuse et motivée, ayant un bon sens du contact. Missions : -Accueillir, prendre les commandes, servir et conseiller la clientèle sur le stand et par téléphone ; - Mettre en place les produits et achalander les vitrines, ranger les marchandises, vérifier les dates limites de consommation des produits, nettoyer le plan de travail, ainsi que les espaces intérieurs et extérieurs du stand - Accomplir les missions en suivant les instructions du manager ; - Réaliser toute tâche nécessaire au bon déroulement du service et au bon fonctionnement du stand ; Vous devez respecter le travail à faire sur le kiosque avec sérieux et dans les bons timing. Vous pouvez commencer au plus tôt a 6h le matin et finir au plus tard a 19h le soir en fonction de si vous êtes du matin, d'après-midi ou de journée. Savoir produire des sushis serait un plus.
L'Adresse Immobilier ANGERS Nous recrutons ! Tu as le sens du relationnel client ? Tu es animé(e) par l'immobilier ou ce domaine t'attire ? Tu es le/la bienvenu(e) chez nous. Nous recherchons, pour nos agences angevines, un(e)assistant(e)e commercial(e)e, ayant une appétence pour le commerce, le suivi administratif, et le gout du challenge , avec rigueur et sens de l'organisation. Débutant(e) ou confirmée, nous sommes prêts à t'accueillir dans notre équipe et t'offrir une belle expérience professionnelle!
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Gestionnaire de Copropriété Junior (H/F) - CDI Angers Syndic Gestion, cabinet de gestion immobilière jeune et à taille humaine, poursuit son développement et recherche un/une Gestionnaire de Copropriété Junior pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Vos missions: Vous prenez en charge la gestion courante d'un portefeuille d'immeubles de centre-ville, avec un véritable accompagnement interne. Vos principales responsabilités seront : - Assurer la gestion complète d'un portefeuille de petites copropriétés ; - Effectuer des visites régulières et entretenir un lien de proximité avec les copropriétaires ; - Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales ; - Mettre en œuvre les décisions votées en AG et assurer leur suivi ; - Définir, suivre et optimiser les budgets ainsi que les contrats fournisseurs ; - Piloter les travaux et en assurer le suivi technique ; - Prendre en charge la gestion des sinistres et accompagner les copropriétaires dans les démarches ; - Travailler en étroite collaboration avec nos comptables copropriété. Vous bénéficiez d'un soutien juridique et technique, ainsi que d'un accompagnement au quotidien pour vous permettre de monter en compétences sereinement. Profil recherché - Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire (alternance longue acceptée selon profil) ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'autonomie ; - Vous aimez le contact humain et avez un excellent relationnel ; - Vous êtes attentif(ve) à la satisfaction clients ; - Enthousiaste, motivé(e), vous contribuerez à maintenir la super ambiance qui règne au sein de l'équipe ! Rémunération Selon profil et expérience : 28 000 € à 32 000 € brut annuel Poste à pourvoir au 1er semestre 2026 Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure en plein essor qui valorise l'humain ; - Des circuits de décision courts et un réel esprit d'équipe ; - Un environnement dynamique et moderne.
Poste à pourvoir au 5.01.2026. La mission principale est d'assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments scolaires, avec une dominance dans la peinture des locaux.. Vous avez impérativement une expérience et si possible une formation de peintre en bâtiments, et êtes "bricoleur" pour des tâches de maintenance des bâtiments en parallèle. Les principales tâches seront : - Assurer des petits travaux d'entretien courant : PEINTURE menuiserie, plomberie, etc. - Aide au service intendance lors d'achats, de déménagement ou aménagement de locaux, remplacement ménage, fermeture bâtiments - Manutention et livraison des produits et matériels sur les différents lieux en interne ; Il faudra faire preuve de relationnel, savoir travailler en équipe tout en étant autonome dans son domaine de travail, accueil des entreprises lors de dépannage sur les petits travaux d'entretien. Atouts supplémentaires : avoir des connaissance en mécanique Il s'agit d'un poste sous CDI, à temps complet à répartir sur l'année scolaire. La personne sera sous l'autorité de l'intendant général et de son adjoint- chef d'équipe maintenance, par délégation du chef d'établissement coordinateur. Travail sur 5 jours, 1 semaine de repos à chaque congés scolaires + 5 semaines l'été.
Recherche agent de service ( H / F ) sur ANGERS GRAND MAINE pour le nettoyage dans un lieu médical les horaires sont du lundi au samedi de 7h00 à 8h30
Pour notre micro-crèche de Saint Barthelemy d'Anjou, nous recherchons notre future Auxiliaire de puériculture diplômé(e) et expérimenté(e) à compter du 04/01/2026. En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique. En outre, vous pourrez proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. En outre, vous aurez la mission de suivi médical au sein de la micro-crèche (cahier de suivi, ordonnances, vaccins...). De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.
Une lettre de motivation est demandée pour ce poste.
Acteur régional de premier plan dans le domaine du diagnostic immobilier, du traitement des problématiques thermiques et de polluants du bâtiment recrute pour son agence d'Angers un(e) Assistant(e) commercial(e) en CDI. En tant qu'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e), vous êtes au carrefour relationnel entre la Direction, l'équipe technique en place, le responsable commercial et les clients. Vous devez organiser la production, de la prise de commande du donneur d'ordre à la planification des interventions, le rendu des prestations, la facturation et le suivi de facturation. Vous devez faire preuve de polyvalence et d'esprit de synthèse pour organiser vos priorités. Vos principales missions : -Traitement des demandes clients et relances (mail et téléphone) -Établissement des devis et propositions commerciales -Gestion du planning d'intervention des techniciens sur le logiciel dédié -Mise en forme des rapports d'intervention et transmissions aux clients dans les délais impartis -Analyse et suivi des dossiers d'appel d'offre et transmission des informations dans les délais impartis, aux bons interlocuteurs -Gestion de la facturation et des règlements client Profil recherché : -Formation supérieure (bac+2) type BTS/BUT GEA, Gestion PME/PMI -Attrait pour la relation client, le secteur des services BtoB, -Doté(e) d'une capacité d'adaptation, vous aimez le travail en équipe, -Vous faites preuve de réactivité, d'organisation et d'une réelle motivation, vous avez de fortes compétences relationnelles (sens du service client), -Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, -Bon niveau rédactionnel, -Maîtrise des outils bureautiques (Excel / PowerPoint)
Développée depuis 2019 avec un concept original , Chez Guigui Charcuteries des Pyrénées est à la recherche de nouveaux collaborateurs. POSTE a pourvoir POUR AVRIL 2026 Envie de se lancer dans une nouvelle aventure basée sur l'échange, la communication ,la convivialité? Besoin de pouvoir compter sur une solide formation ,un accompagnement tout en ayant une certaine autonomie? Vous aimez Animer ,Vendre des produits de qualité, Accueillir comme si vous receviez des amis, conseiller en suggérant, échanger avec bonne humeur? Mise en Lumière d'un point de vente, un zeste d'organisation ,un soupçon de rigueur pour la gestion de vos stocks et commandes ,vous êtes cap? Indépendant ,Dynamique ,Sympathique ,Atypique ,convivial? Osez et rejoignez nous! Plus qu'un parcours nous recherchons une personnalité. Possibilité de Franchise. Chezguigui.com
Chez Guigui Charcuteries des Pyrénées est spécialisée dans la vente de charcuteries auprès des associations et sur les marchés, foires et tous autres lieux d'exposition. Nous sommes présents sur le secteur de Strasbourg, Brest ,Dax ,Bordeaux, Orléans. Vous voulez faire partie de l'aventure? Contactez nous avec votre CV . Poste à pourvoir sur la France entière.
L'association INALTA recrute pour le service AEMO I : Un Auxiliaire de puériculture (H/F) Missions : Sous la responsabilité du chef de service, dans le respect du projet d'établissement et de la mission de protection confiée au service (pour des enfants de 0 à 6 ans), l'auxiliaire de puériculture soutient les parents dans l'adaptation des réponses quotidiennes aux besoins fondamentaux de leurs enfants. Il/elle intervient en complémentarité, en cohérence et en articulation avec les autres professionnels référents et intervenants, dans le respect des objectifs du projet personnalisé d'accompagnement. Par leurs actions d'observation et de repérage des manifestations du jeune enfant, Il/elle accompagne les parents dans la réalisation des soins quotidiens, dans un environnement sécurisant pour favoriser leur autonomie et le développement de leurs capacités parentales. Il/elle est également chargé de soutenir le parent dans la création et le renforcement des liens d'attachement avec son enfant. L'auxiliaire de puériculture constitue un interlocuteur privilégié des professionnels de santé pour partager et actualiser les informations relatives au développement de l'enfant. L'auxiliaire de puériculture assure des transmissions écrites et orales de ses actions et observations et actualise en continu le suivi éducatif de l'enfant. Profil : Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé Connaissance et expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial Aptitude et maîtrise des écrits professionnels Permis B A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne» le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) futur(e) auxiliaire de puériculture pour un contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein 35h00 - Vous intégrez une équipe de professionnels dédiée à l'accueil de la petite enfance. Nous recherchons une personne diplômée Auxiliaire de puériculture avec une première expérience auprès des enfants. Nous souhaitons une personne motivée pour travailler dans une structure de type micro-crèche, avec un esprit d'initiative et un excellent sens de la communication. Nous avons besoin d'une personne réactive, autonome, et qui sait travailler en équipe. Les horaires de travail sont compris entre 7h et 19h et seront définis en concertation avec vous et l'équipe. (07h45 - 15h45 ou 11h00 - 19h00) du lundi au vendredi Missions : -Préparation des repas et accompagnement des enfants pendant la prise des repas -Contribuer au développement de l'enfant (sieste, jeux, activités) -Transmettre aux parents, à l'écrit sur la tablette et à l'oral, la journée de l'enfant -Entretien et hygiène des locaux Vous avez le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, avec ou sans expérience, votre profil nous intéresse ! Date de prise de poste : avril 2026
Micro-crèche accueillant 12 enfants + 2 occasionnels, située dans le quartier de la Quantinière à Trélazé.
Dans le cadre de l'augmentation en agrément de la crèche Babilou Angers Ayrault, nous sommes à la recherche de notre future auxiliaire de puériculture ! Poste en CDI sur 35H/semaine. Nos projets sont : - L'échange intergénérationnel avec la résidence sénior qui se situe dans notre bâtiment - La découverte du monde avec notre mascotte Bobby qui voyage autour du monde. - L'intégration des familles avec un comité parents, des temps festif et pédagogique régulier et l'invitation des parents au sein de la crèche afin qu'il puisse participer à notre projet découverte du monde et partager leurs cultures. - Faire découvrir la nature aux enfants grâce à notre jardin accessible tout au long de l'année. - Pleins d'autres possibilités de créer de beaux projets ! PRINCIPALES MISSIONS : - La qualité de soin et du confort de l'enfant ; - La relation de proximité et de confiance avec les familles ; - La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants - La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ; - La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil. REMUNERATIONS à partir de 1916 Euros brut mensuel. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Vous rejoignez l'équipe de l'agence d'Orgemont à Angers, les missions que nous vous proposons : enregistrements comptables avec la tenue comptable, contrôle des données digitales et la pré-révision comptable, établissement du déclaratif TVA : on vous fait confiance, vous êtes autonome dans vos missions et dans l'organisation de votre travail. vous travaillez dans une logique collective : en binôme avec plusieurs comptables dans une logique collective vous intervenez sur les dossiers d'une diversité d'activités de nos clients Vous avez une formation supérieure en comptabilité de type BTS CG, DCG, licence pro métier de la gestion et de la comptabilité, ... et idéalement une expérience en cabinet d'expertise-comptable. Vous diriez que vous avez plutôt : * Une aisance relationnelle : sens de l'écoute et du service au client * Le sens de l'organisation efficace et de la rigueur * La capacité à travailler en équipe Et bien, il faut que l'on se rencontre ! Les + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective * De nombreux avantages (Télétravail, CSE .). * 54 jours de Congés + RTT, * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine, * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs, * Une politique de formation soutenue
En tant qu'Assistant(e) Projet, vos principales missions seront les suivantes : Gestion des outils et saisies administratives : Saisie des commandes et des FSS (facturation) Saisie des commandes travaux et des DMR (commande de matériel) Relation client et planification : Assurer le premier contact avec le client, suite à l'affectation d'une affaire Organiser et planifier le premier rendez-vous terrain, en coordination avec l'agenda des chargés de projet Réaliser le traçage dans le SI Enedis afin de garantir le respect de l'indicateur contractuel de premier contact sous 5 jours Votre profil : Bac +2 (BTS assistant de gestion, assistant de manager ou équivalent) Une première expérience dans le secteur travaux, ingénierie ou gestion de projet serait un plus Savoir-faire : Bonne maitrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, etc.) Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle Capacité à respecter les délais impartis Savoir-être : Qualités relationnelles pour les échanges avec les clients et les équipes internes Réactivité Esprit d'équipe Vos avantages : Rémunération : 22 - 24K € Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Primes de participation et intéressement Prime de vacances Poste adaptable RQTH
Austral Ingénierie Environnement est un bureau d'étude spécialisé dans l'environnement : - Déchets (études d'optimisation, études de mise en place d'une tarification incitative, études de faisabilité, accompagnement au programme local de prévention, caractérisations.) - Assistance à maîtrise d'ouvrage (marché de collecte, de fourniture, de travaux, de conception, de traitement.) - Etudes réglementaires (dossier loi sur l'eau, études d'impacts, règlement de collecte.) - Eau et Assainissement (études de faisabilité, schéma directeur, étude de diagnostic d'assainissement.) - Maitrise d'œuvre (construction de déchèteries, aménagements de zones d'activités, stations d'épuration, réseaux divers.) Nous recherchons un(e) chargé (e) de mission en caractérisation de déchets pour renforcer notre équipe et intervenir sur l'ensemble du territoire national. Dans le cadre de vos missions vous serez chargé : - D'organiser des campagnes de caractérisations de tous types de déchets. - D'organiser les déplacements en transport et logement. - De respecter les procédures et protocoles imposés par les clients et par notre structure. - De respecter les consignes de sécurité et les faire respecter par l'ensemble de l'équipe lors des interventions terrain réalisées dans des environnements industriels. - De conduire et réaliser ces caractérisations sur un territoire régional élargi et occasionnellement à l'échelle du territoire national (déplacements à la semaine du lundi au vendredi), parfois le week-end (samedi et dimanche) pour se rendre sur les sites la veille si nécessaire. - D'assurer la gestion du matériel lié aux caractérisations et veiller à son bon entretien. - Garantir la qualité des résultats en intervention et lors de la saisie sur Excel. - De produire des rapports d'intervention. Préparation avant déplacement o Prendre en compte le contrat avec le client et la demande en caractérisations : nombre, types de flux, périodes souhaités, grille de caractérisation. o Planifier les caractérisations. o S'assurer que les besoins en matériels avant le départ en déplacement soient assurés. o Gérer les stocks de consommables (gants, chasubles.). Caractérisations sur site industriel o Se présenter au directeur / responsable de site. o En collaboration avec le responsable de site : mettre au point les formalités d'intervention (lieu d'installation, reprise des matériaux triés.). o Organiser les postes de tri. o Trier les déchets selon les protocoles et règles imposées. o Nettoyer la zone de travail et recharger le matériel dans le véhicule. Fin de caractérisation o Rendre compte à l'agence, à son référent. o Ranger, réparer, entretenir le matériel. o Saisir sur Excel les feuilles de caractérisation. o Produire un premier niveau de rapport de caractérisation, il sera éventuellement complété avec une analyse par un chargé d'études. De niveau Bac à Bac + 2 - Vous êtes autonome, rigoureux (se) et organisé (e). - Vous aimez le terrain et savez gérer les imprévus. - Vous avez une bonne maîtrise du français (orthographe, grammaire) et maitrisez Excel. - Vous avez un bon contact humain, l'esprit d'équipe et d'initiative. - Vous êtes garant de l'image de la société et du client : présentéisme, ponctualité, rigueur, amabilité, patience, sens de l'écoute, diplomatie. Vous êtes en capacité d'assurer toutes les manipulations requises en caractérisation. Vous êtes disponibles pour assurer des déplacements à la semaine sur un secteur géographique étendu. Rattachement géographique : Agence de Angers CDD jusqu'au 26 juin 2026 avec période d'essai. Régime ETAM Démarrage : janvier 2026 - 26 400 € brut/an soit 2200 € brut par mois sur base 39h/semaine. - 10 € Brut par nuit extérieure. - 30 € Brut par jour de caractérisation. - Tous les frais liés aux déplacements : repas, hôtellerie, carburants, ... sont pris en charge
Austral Ingénierie Environnement est spécialisé dans les domaines connexes à l'environnement : - Déchets - Assistance à maîtrise d'ouvrage - Études réglementaires - Eau et Assainissement - Maitrise d'oeuvre
Auxiliaire de Puériculture ou EJE de terrain au sein d'une équipe pluridisciplinaire où interviennent gestionnaire, coordinatrice, et auxiliaire petite enfance. Les missions se tournent principalement vers l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, notamment en matière de santé pour les AP. Sous la responsabilité de la Direction, et en coopération avec l'équipe et les partenaires, il participe au respect de la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Poste à pourvoir dès que possible.
Le Groupe LENOUVELR recrute son futur professionnel en logistique (H/ F) pour compléter son équipe! Poste à pourvoir immédiatement. Les tâches qui vous seront confiées : 1. Conditionnement et préparation des commandes - Réaliser le colisage des produits finis selon les standards internes. - Effectuer le pointage et le contrôle qualité avant emballage. - Assurer la mise sous film, le banderolage et la palettisation. - Effectuer le picking multi-produit selon les bons de préparation. - Maintenir la traçabilité et l'ordre dans les zones de préparation. 2. Gestion des expéditions - Créer les étiquettes de livraison et documents de transport (DPD, Chronopost, Colissimo, etc.). - Participer à la réflexion sur l'optimisation et l'automatisation des process logistiques. - Rechercher et sélectionner les prestataires de transport adaptés selon les besoins (délai, volume, destination, prix). - Assurer le suivi logistique des commandes expédiées : o Suivi des tracking et résolution des anomalies. o Transmission des informations clients (confirmation d'envoi, suivi). 3. Travaux de finition et manutention - Réaliser des travaux de finition manuelle sur les produits imprimés : pliage, reliure, agrafage, assemblage, etc. - Participer aux travaux de manutention courants (chargement, déchargement, rangement). - Garantir la propreté et la sécurité de la zone de travail. Compétences requises Savoir-faire technique : - Maîtrise des opérations de conditionnement et préparation de commandes. - Connaissance des plateformes d'expédition (Chronopost, DPD, Colissimo, DHL.). - Aisance avec l'outil informatique (Excel, outils de suivi logistique, logiciels internes). - Notions de base en optimisation des flux logistiques. Savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation. - Réactivité et gestion des priorités. - Polyvalence et goût pour le travail manuel. - Esprit d'équipe et autonomie. - Sens du service client et de la qualité. Contrat : CDI temps plein Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée de 8h30 à 17h + pause méridienne Types de primes et de gratifications : - 13ème mois Avantage : - Mutuelle
Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) diplômé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre structure multi-accueil de 24 places. Prise de poste le 8 décembre 2025. Notre projet d'établissement est fortement ancré sur : La Motricité Libre : Respect du rythme de l'enfant et aménagement de l'espace favorisant l'exploration autonome. La Bienveillance : Communication positive, accueil empathique des émotions et accompagnement individualisé de l'enfant et de sa famille. L'Espace Extérieur : Utilisation quotidienne et valorisation de notre espace extérieur comme lieu d'éveil et de découvertes sensorielles.
Association Les Marmousets gère 1 crèche familiale de 24 places et un multi accueil de 24 places.
L'association Les Marmousets recrute un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour rejoindre son équipe dynamique au sein du Multi Accueil de 24 places. Poste à pourvoir le 8 décembre 2025.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à St Sylvain d'Anjou (à 900 m du Parc des Expositions d'Angers) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Au sein d'une supérette en plein centre ville d'Angers, nous recherchons un ou une Responsable Adjoint qui aura pour missions : - de faire l'ouverte et/ou fermeture du point de vente - gérer une équipe d'ELS et d'apprentis - de passer les commandes et les réceptionner - de veillez à la propreté du magasin (surface de vente, vestiaires, réserves,...) - d'être autonome, réactif, de savoir prioriser - d'avoir un sens du service au plus proches de nos clients - d'assurer l'entretien du magasin Poste très polyvalent Vous travaillerez avec les deux gérants, une équipe de 4 employés et des apprentis. Magasin ouvert de 8h à 21h du lundi au samedi et de 9h à 13h le dimanche. Planning tournant du matin (7h/14h) ou de l'après-midi (14h/21h) Venez vivre l'expérience du commerce au sein d'un magasin de proximité en plein centre ville d'Angers.
Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) - Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de : - Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées - Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimonial - Veiller à l'équilibre du budget et au respect des délais aux différents stades de l'exercice de la mesure (inventaire, DIP, révision de mesure, rapport ) - Rencontrer le majeur protégé lors des visites à domicile et des permanences d'accueil, assurer des permanences téléphoniques régulières. - Assurer la protection du majeur, en l'assistant ou en le représentant selon la mesure exercée et en veillant à l'ouverture de ses droits. - Assurer, en collaboration avec l'assistant(e), la gestion administrative. - Communiquer et échanger avec les partenaires - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, Analyse de la pratique...) Votre profil : Diplôme BAC+2 (social ou juridique ou éco-gestion ), Certificat National de Compétence (CNC) de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié mais pas obligatoire pour débuter. Profils/parcours atypiques, avec le CNC, également bienvenus ! Des qualités notamment d'autonomie et d'adaptation, le goût du travail en équipe et une capacité à prendre de la distance vous permettront de réussir sur ce poste. CV et lettre de motivation : indispensable Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature. Autre info : - versement de la prime Ségur de 238 euros brut mensuel
Animateur.trice- Accompagnateur.trice en séjour de vacances pour personnes handicapées Plusieurs postes à pourvoir Missions : Pour encadrer nos séjours adaptés (adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés). Vos missions: Proposer et organiser des sorties et activités de loisirs, sportives, artistiques variées et adaptées aux vacanciers en tenant compte de leurs capacités, besoins et envies. Accompagner les vacanciers, en fonction de leurs besoins, dans les actes de la vie quotidienne (repas, habillement, gestion de l'argent de poche, gestion du linge, gestion des traitements et prise de médicaments...). Planifier et effectuer les tâches liées à la vie quotidienne en groupe (préparation des repas, ménage.). Assurer les transports des vacanciers, depuis Angers, vers le lieu de séjour. Pour les responsables de séjour : gérer et contrôler quotidiennement le budget Séjours de 2 à 4 jours Période du 30 décembre 2025 au 2 janvier 2026 Profils et compétences : Expériences d'animation ou de gestion de groupe, issu des filières animation, médico-sociales et sports adaptés. - Avoir le sens des responsabilités et être flexible pour s'adapter aux besoins - Être autonome dans l'organisation de son travail - Faire preuve de ponctualité, de rigueur et d'assiduité, - Être dynamique, motivé(e) et avoir le sens de l'organisation - Avoir un bon relationnel et faire preuve d'empathie - Être patient, compréhensif et contenant : être à l'écoute, communiquer. Conditions d'emploi : Rémunération : selon la convention collective de l'animation -Contrats d'engagement éducatif Animateur.trice: 55 € brut/jour + 10% de congés payés Responsable: 65€ bruts/jour + 10% de congés payés Avantages: Hébergement et repas compris
Nous recrutons un Assistant Comptable en Alternance (H/F) sur le Marché Agricole à l'agence d'Angers pour la rentrée de septembre 2026 Les missions qui vous seront confiées : - La collecte des pièces comptables et le contrôle de leurs cohérences - La tenue comptable, la pré-révision et déclaratif TVA - Progressivement, révision, liasse et finalisation d'un dossier selon ta montée en compétence - Travail dans une logique collective avec les comptables et l'ensemble de l'équipe De formation comptable (IUT, DCG, DSCG, licence pro métier de la gestion et de la comptabilité, master CCA, ...) vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances en cabinet d'expertise-comptable. Profil : Une aisance relationnelle : un sens de l'écoute Un goût pour le service client et le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'efficacité La capacité à travailler en équipe et une maitrise des outils informatiques (pack office : excel ...)
L'ENTREPRISE Distributeur et réparateur indépendant situé dans le centre-ville d'Angers, le Garage de Bretagne vous accompagne depuis plus de 60 ans dans l'achat, la reprise, l'entretien et la réparation de votre véhicule Mercedes. VOS MISSIONS - Prospection, développement et fidélisation de votre clientèle - Conseiller le client sur les diverses prestations et services complémentaires (financements, entretiens, extensions de garantie) - S'assurer de la bonne livraison et du suivi du client - Organiser l'exposition du hall - Établissement des comptes-rendus d'activité commerciale PROFIL - Vous êtes enthousiaste, avez le sens du relationnel et du travail en équipe - Vous avez le goût du challenge, une aisance orale et écrite - Vous possédez une expérience significative de 10 ans ou plus dans la vente de VO - Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation BAC ou BTS Vente
Historiquement reconnu depuis 50 ans pour sa prestation de commercialisation et réparation haut de gamme, le Garage de Bretagne accompagne ses clients dans leurs projets toutes marques (Vente, reprise, financement, réparation, carrosserie, peinture etc.).
En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure maintenance et travaux génie électrique, vous : * Être garant de l'organisation, de la réalisation de la Production des travaux Signalisation et du pilotage de votre équipe * Assurer et bouclez la gestion des effectifs et des engins pour l'ensemble de vos chantiers selon la charge de Production * Gérer l'ensemble des opérations Travaux de votre Spécialité, à ce Titre, vous pilotez votre équipe * Veiller au respect des procédures * Détecter les faiblesses, redressez les anomalies, proposez au Dirigeant d'Unité de Production des actions correctives * Assurer le bouclage de ces actions (Plan de Veille) Information complémentaire : * Des votre arrivée, vous suivez une formation alliant théorie et terrain. Vous y développerez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire et vos connaissances techniques * Une partie de la formation sera faîte sur Saumur
En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure maintenance et travaux génie civil, vous serez amené à : * Être responsable de l'organisation, la performance, la qualité des opérations de maintenance, du contrôle et des travaux sur les installations du système ferroviaire * Assurer le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production * Garantir la sécurité des personnes et des circulations * Favoriser le développement des équipes opérationnelles * Prendre part aux cadrages des plans de charge en vue de la négociation des budgets * Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux. Information complémentaire : * Avant d'occuper ce poste à responsabilités, vous suivez une formation de 18 mois environ alliant théorie et terrain. Vous y développerez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire
Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Gestionnaire de flux (H/F) Vos missions en tant que Gestionnaire de flux : Préparation des lots de courriers à numériser Numérisation de documents (courriers, dossiers, etc.) Vidéocodage Réalisation de tâches diverses liées à la gestion documentaire Conditions de travail : Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Horaires : 09h00 - 17h00 Profil recherché : Expérience exigée sur un poste similaire Rigueur, organisation et maîtrise des outils informatiques Véritable partenaire des entreprises, Manpower accompagne ses clients et ses candidats, et garantit un service optimum En intégrant Manpower, soyez plus qu'un intérimaire mais devenez un véritable Intérimaire-Partenaire en bénéficiant de nos différents avantages tels que le CSE, le CSCE, le Compte Epargne Temps, le CDI Intérimaire et bien d'autres encore. Postulez vite en ligne avec un CV actualisé !
À propos de la mission - Nettoyage de la vaisselle et des couverts - Nettoyage des équipements de cuisine - Maintien de l'hygiène générale Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Rigueur et organisation - Rapidité et réactivité - Esprit d'équipe - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission - Préparation des repas - Planification et organisation - Hygiène et sécurité - Distribution et service Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Organisation et méthode - Adaptabilité et réactivité - Esprit d'équipe - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - HACCP
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Chargé.e de projet emploi pour notre agence de Angers. Description du poste : Dans le cadre du dispositif Un Emploi Stable (UES), vous interviendrez sur l'accompagnement des demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches, en favorisant leur retour à l'emploi durable. L'intervention s'articule autour d'un accompagnement individualisé des bénéficiaires et d'un volet de mise en relation avec les entreprises, en lien avec les besoins du territoire. Vos missions : Accompagner individuellement les bénéficiaires afin de renforcer leur employabilité et de sécuriser leur parcours vers l'emploi. Assurer l'accueil, l'orientation et le suivi personnalisé des personnes accompagnées, en valorisant leurs compétences et leurs projets professionnels. Participer à la prospection et à l'animation d'un réseau d'entreprises, pour faciliter les opportunités de recrutement et favoriser les mises en relation efficaces. Identifier les besoins en compétences des employeurs et proposer des candidatures adaptées, en lien avec les profils accompagnés. Contribuer à une dynamique partenariale locale, en collaboration avec les structures de l'emploi, de la formation et de l'insertion. Et vous ? Vous avez pour projet d'accompagner les publics dans leur retour à l'emploi ainsi que les entreprises dans leur besoin en recrutement. Vous êtes à l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et d'entretien, et vous témoignez d'un excellent sens relationnel, avec une capacité à développer et entretenir des partenariats solides. Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi, du marché du travail local et de l'éco-système emploi formation du territoire. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine de l'intérim, voire du recrutement. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de Région Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Accord RTT prévoyant 23 jours par an Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés.
Dans le cadre de l'évolution et du développement, de l'activité pôle Data center et solution cloud nous recrutons un(e) Administrateur systèmes et réseaux confirmé (H/F) à Angers (possibilité de télétravail partiel) à compter de janvier 2026 Sous la responsabilité du Manager Responsable pôle Hébergement & cloud vous aurez pour mission : Au sein du pôle dont les missions sont l'hébergement et à la mise en place d'outils open source, nous menons à bien l'accompagnement des projets clients, mais également des projets internes orientés systèmes et réseaux. Nos équipes ont à cœur de déployer ces projets en intégrant des mesures de protection prenant en compte les risques cybersécurité. En collaboration avec vos collègues du pôle data center et solution cloud et des équipes de développement, vous assurerez les missions suivantes : Gestion de projet : - Piloter les projets informatiques, anticiper et analyser les impacts. Production : - Superviser les opérations de production et la maintenance des infrastructures. - Gérer l'administration systèmes (Debian, Rocky) et réseaux (LAN/WAN, VPN Wireguard/OpenVPN, VLAN). - Assurer la virtualisation et conteneurisation avec Proxmox, Docker, Kubernetes. - Automatiser les déploiements via Ansible, Helm, CI/CD GitLab, et IaaS. - Administrer les solutions de stockage (Ceph RBD, ZFS, S3). - Mettre en place et exploiter le monitoring (Prometheus, ELK, tcpdump, ss). Documentation et veille : - Assurer une veille technologique continue et proposer des évolutions et prendre part au projet ISO 27001 (rédaction de procédures) Cybersécurité : - Concevoir et sécuriser l'architecture, gérer les vulnérabilités, déployer en mode DevOps. Support utilisateurs : - Accompagner les utilisateurs : diagnostic, résolution d'incidents, formation. Avec vos collègues, vous contribuerez à maintenir une qualité de service auprès de nos clients en assurant une astreinte 1 fois par mois (environ 2h d'intervention/mois). Vous travaillerez au quotidien sur un poste équipé de la distribution Linux de votre choix. Nos équipes utilisent des outils Open Source, notamment : -Déploiement > Docker, Kubernetes, Proxmox -Automatisation > Ansible, Helm, CI/CD, Gitlab, IaaS -Langages > Shell, Python -Ecosystème des équipes de dev > PHP, CI/CD -Versionning > Git, GitLab -Outil de ticketing > Redmine, Zammad Les pré-requis : Vous témoignez d'une expérience mini de 5 ans sur un poste similaire et/ou d'une certification de niveau Bac +4/5 en systèmes et réseaux. Vous maîtrisez l'administration des réseaux classiques (matériels de câblage, transmission, routage, protocoles de communication...), mais aussi des systèmes d'exploitation. La cybersécurité est au cœur de vos missions. Vous avez une connaissance et une expérience en automatisation (CI/CD, docker) et témoignez d'une grande rigueur et d'une faculté d'analyse développée. Vous appliquer les méthodes et process de déploiement en toute autonomie Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes orienté(e) besoin client Travail organisé en 4, 4,5 ou 5 jours.
PRESENTATION DE LA COOPERATIVE : Créée en 2016 et forte d'une quinzaine de salarié-e-s, SICLE est une coopérative de paysage à vocation environnementale et sociale. Elle développe un ensemble d'activités complémentaires pour promouvoir la nature en ville : - Jardinage à vélo, écologique et participatif auprès de particuliers, copropriétés et entreprises - Maîtrise d'œuvre et éco-conception paysagère en espace public - Animation dans les jardins partagés pour les bailleurs sociaux Le partage, la convivialité et le bien-être de chacun-e sont au cœur de notre fonctionnement. En tant que SCOP, chaque salarié-e est destiné-e à devenir associé-e à moyen terme : engagement collectif, solidarité et participation active à la gouvernance sont des valeurs essentielles pour nous. OBJECTIFS DE LA PRESENTE OFFRE : Ce poste s'inscrit dans un projet stratégique majeur : l'acquisition de nouveaux locaux dans un bâtiment totem (Climax) intégrant une serre urbaine de 450 m². La serre sera répartie en 3 espaces : espace animation et Tiers lieu (120 m²), jardinerie de producteurs locaux éco-responsables (115 m²) et pépinière de production (140 m²). Ce nouveau lieu ouvrira ses portes en 2026 et sera pleinement opérationnel en 2027. La présente offre concerne spécifiquement le déploiement et la gestion future de l'activité de production et de vente de plantes. Le poste s'exerce en autonomie, tout en restant placé sous la supervision des gérants de la coopérative. MISSIONS PROPOSEES : Missions principales : Chef-fe de culture - serre de production (surface 140 m²) . Coordination de l'installation et de l'aménagement technique de la serre . Suivi des installations techniques (arrosage, fertilisation, équipements) avec les prestataires . Définition et mise en œuvre de l'itinéraire technique de la gamme définie à ce jour : plantes tropicales rustiques et plantes résistantes à la sécheresse . Suivi de la production, santé des végétaux, qualité et volumes . Évolution de la gamme végétale selon saisons, objectifs et retours clients . Gestion des fournisseurs et commandes de matières végétales . Application de la charte écologique SICLE dans toutes les étapes de production . Analyse économique activité Responsable achat - (re)vente de plantes (surface 115 m²) . Construction et ajustement de la gamme (production interne + partenaires éco-responsables) . Participation à la préparation et à l'ouverture de l'espace de vente . Coordination technique et commerciale jusqu'à la mise en exploitation complète . Gestion des approvisionnements, des réassorts et des relations fournisseurs . Mise en place de l'espace de vente : agencement, rayonnage, scénographie. . Vente et conseil au public . Analyse économique activité Missions complémentaires selon besoins des activités et temps mobilisable : Jardinier à vélos / renfort ponctuel en soutien aux équipes terrains . Entretien écologique de jardins . Création de jardins Jardinier animateur / renfort ponctuel en soutien à l'équipe d'animation . Organisation et animations d'ateliers autour du jardin pour tous publics . Présentation de la serre Climax à tous publics COMPETENCES ATTENDUES POUR MISSIONS PRINCIPALES : Compétences techniques : . Solides connaissances horticoles (physiologie végétale, culture, substrats, arrosage, maladies, acclimatation) . Capacité à gérer en autonomie une production végétale complète . Connaissances techniques liées à la vente de plantes (merchandising, conseil, gestion des stocks) . Aisance en organisation technique d'un lieu de production et d'un point de vente . Bonnes connaissances des végétaux et pratiques de jardinage écologique. Compétences transversales : . Polyvalence production / commerce / terrain . Gestion autonome d'un planning et d'un espace de travail . Capacité d'analyse (qualité, saisonnalité, performance commerciale et économique)
Acteur de référence en matière de vente et de location de matériel médical et paramédical, Harmonie Médical Service s'adresse aux professionnels de santé, aux particuliers et aux collectivités. L'entreprise compte plus de 700 collaborateurs et plus de 70 agences réparties dans toute la France. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes pour satisfaire ses clients. Nos valeurs : proche, solidaire et responsable nous animent et illustrent la façon dont nous exerçons nos métiers, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. Emploi : CDI - Temps plein Rémunération : à partir de 2000€ brut suivant profil Avantages sociaux : carte tickets restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Poste à pourvoir à compter du : dès que possible Rattaché à l'établissement : 49 - Trélazé Missions : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la remise en état, la surveillance et l'installation d'équipements à dispositifs mécaniques, électriques, électroniques, automatiques (ex: fauteuils roulants, lits médicalisés...). - Assurer la réparation, l'adaptation et le suivi technique du matériel livré aux besoins spécifiques des clients (conseils spécialisés et aménagement ou transformation du matériel). - Gérer les démarches administratives relevant de sa responsabilité : relance des devis en attente d'accord, élaboration des devis/commandes/BL clients et fournisseurs.... - Gérer le flux des demandes des clients, des commerciaux HMS et élaborer un planning d'intervention en fonction des priorités. - Gérer les retours SAV et prendre contact avec les fournisseurs en cas de litige (commande incomplète, matériel détérioré, erreur sur le matériel livré, retard sur la livraison...) en organisant les relances, le retour du matériel défectueux ou l'éventuel échange sous garantie. - Déterminer des délais d'intervention pour chaque réparation et s'assurer de leur respect. - Gérer le stock des marchandises, matériaux et outils. Savoirs : Formation/Connaissance en mécanique, électrique, électrotechnique. Connaissance de processus de réception et livraison des marchandises. Connaissance des règles de sécurité. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
L'association Médiations49 recherche pour ses espaces de rencontre enfant-parents un(e) coordinateur(trice). CDD remplacement de congé maternité à 50% ETP Formation obligatoire du domaine social ou médico-social. Diplôme exigé : DEES / DEEJE/AS Lieux de travail : 49000 Angers, 4 allée des Baladins, Début du contrat de travail : de janvier 2026 jusqu'au retour du professionnel. Jours et horaires de travail : Mardi 9h/17h, mercredi 9h/17h ou 18h, et : - 2 temps de 4.5h par mois d'espace rencontre planifié en équipe, en fonction des besoins du service les samedis (1er samedi et 3ème samedi 8h30/13h et 2eme et 4éme samedi de 8h30 à 13h et/ou 13h30 à 18h) et 4.5h chaque 1er et 3ème mercredi du mois de 13h30 à 18h. - 1 réunion d'équipe par mois le 1er vendredi du mois, de 10h à 12h et de 13h30 à 17h30. (6h) - 9h d'analyse des pratiques par an, le lundi de 18h45 à 20h15 - 2 temps de 4h par an , permanence du samedi de 9h à 13h et 2ème , 4ème et 5ème mercredi de chaque mois de 13h30 à 17h. - Coordination en lien avec la responsable de service le mardi journée et mercredi matin. (Possibilité de négocier un changement de jour sur la coordination : lundi/ jeudi/ vendredi )
L'association HandiCap'Anjou recrute un/Une Accompagnant(e) Educatif et Social (AES) OU Un/Une Aide Médico Psychologique (AMP) En CDI à temps plein (1ETP - 35h annualisées) - Rémunération selon expérience avec application du Ségur - Application de la CCN 1966 (congés trimestriels, mutuelle, .). Poste à pourvoir dès que possible Poste affecté à l'internat de semaine (lundi au vendredi) à l'EEAP Le BOCAGE avec une alternance d'horaires semaines paires et impaires Accompagnement d'adolescents (14-20 ans) et de jeunes majeurs en situation de déficience motrice et de polyhandicap. Missions: Sous la responsabilité de la direction adjointe et dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, l'AES/AMP assure : - L'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, confort.) - L'animation d'activités à visées socio-éducatives - Le travail de partenariat avec les parents - La participation à la rédaction des projets personnalisés d'accompagnement et à leur mise en œuvre - La communication et les interactions entre l'enfant et son environnement - L'établissement d'un diagnostic socio-éducatif. Profil Compétences : o Capacité à travailler en équipe et être force de proposition o Capacité à observer, rendre compte et analyser les attitudes et comportement des jeunes o Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles Connaissances sur : o Les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS). o Les outils de la loi du 2 janvier 2002 o La connaissance de méthodes de communication Diplômes : Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP est requis Expérience dans l'accompagnement d'enfants/adolescents en situation de handicap
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser pour le 19/12/2025 au plus tard à : M. ARNOUX, Directeur du pôle - Enfants Déficience Motrice et Polyhandicap M. LARRODÉ, Directeur-Adjoint - EEAP Le Bocage
Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Intégré à l'équipe du Bureau Social pilotée par Frédéric Touyre, Responsable du Métier Social Groupe , vous nous rejoignez en tant que Chef de Projet Paie-RH (F/H). Véritable Animateur et coordinateur de Métier Social en lien permanent avec Le Responsable Métier, votre rôle s'orientera autour de ses différentes missions : Coordonner les différentes instances du métier social (Comités internes paie, juridique, RH et Outils) Collaborer avec les divers services supports (Marketing/Communication, Commercial, Compta/Contrôle de gestion/Facturation, Juridique...) Participer à la gestion des projets du métier social et à l'établissement des Offres Coordonner les formations auprès des équipes en lien avec le Service Formation/inclusion Accompagner les responsables de pôle dans leur rôle de manager Appliquer et/ou faire appliquer les procédures qualité définies par le Groupe, notamment par la mise en place d'Audits internes. Vous aurez pour missions de coordonner les activités liées au métier du social via l'animation de réunions avec les Responsables de pôles, la création et mise en place de process opérationnels. Vous serez référent du métier social et vous vous assurerez de la montée en compétences des collaborateurs au travers des actions métiers. Ce qui vous définit et vous distingue : Animé par les métiers du chiffre et des ressources humaines, vous avez obtenu un diplôme spécialisé en Paie RH et/ou Juridique, et disposez d'une expérience Paie RH significative ou de juriste en droit social, Votre sens du service, votre curiosité et votre relationnel vous permettent d'identifier des besoins, de les analyser et de leur proposer des solutions, vous êtes force de propositions, Les relations humaines, la communication et le sens de l'organisation sont des véritables moteurs dans votre quotidien. Votre quotidien dans l'agence de Beaucouzé : Retrouvez vos 160 collègues en expertise comptable, paie, juridique et audit Rejoignez une ambiance de travail qui rime avec convivialité, simplicité et bonne humeur Participez à des afterworks, des moments conviviaux car c'est ça aussi l'esprit d'équipe !
Vous intégrez une équipe de 10 personnes et vos missions sont les suivantes : -réaliser la conception mécanique d'une pièce, d'un sous-ensemble ou d'une machine -étudier, dessiner les pièces, réaliser les plans et les nomenclatures, créer et mettre à jour les dossiers de plan -créer et mettre à jour les dossiers techniques (AF AMDEC AR PROTOCOLE FAT) -participer au lancement en réalisation et au suivi de la fabrication -dimensionner et identifier les technologies nécessaires à cette conception -réaliser les chronogrammes et rédiger des CDC pour interagir avec les spécialistes de ces technologies et réussir leur intégration tout en respectant le CDC du client, l'offre technique et financière -transmettre les demandes d'achat au service achats suite à la validation du chargé de projet -respecter les procédures, les normes et standards de l'entreprise Ce poste, basé à TRELAZE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est compris entre 26 et 35 K€ annuel brut à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Fonction exercée : Educateur à la Protection judiciaire de la Jeunesse Poste à l'UEAJ( Unité d'Accueil de Jour) au sein du STEMOI( Service Territorial Educatif de Milieu ouvert et d'Insertion) Temps de travail de l'agent : 37 heures 10 Missions du poste : Afin de favoriser l'insertion sociale des mineurs et jeunes majeurs et de lutter contre la réitération, l'éducateur s'inscrit dans un ensemble structuré d'actions qui constituent le Module des acquisitions qui s'exercent dans le domaine du développement personnel et de l'acquisition de compétences sociales, scolaires et professionnelles. Il contribue aux missions d'action d'éducation auprès des jeunes faisant l'objet d'une décision judiciaire ou non. L'éducateur instaure une relation éducative avec le jeune afin de garantir sa remobilisation et de l'aider à surmonter les difficultés rencontrées. Afin de favoriser cette relation, il organise, anime, encadre des activités dans les domaines de la formation, de l'insertion, de la santé, de la culture, du sport et des loisirs. Il contribue à la continuité éducative de la prise en charge et à la construction d'un parcours cohérent. Il associe les parents au déroulement de l'action éducative menée. Activités et tâches du poste : - Prise en charge individuelle et collective des jeunes - Accueil/encadrement et accompagnement - Observation/évaluation /orientation / Conduites d'entretiens - Garantir le statut d'élève et de stagiaire de la formation professionnelle - Conduites d'activités scolaires et socio-éducatives - Relations avec les partenaires et les autres services éducatifs pour préparer l'accession / le retour vers des dispositifs d'insertion - Rédaction d'écrits professionnels destiné au rendu compte de la prise en charge quotidienne des jeunes concernés. - Participation aux réunions institutionnelles - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de sa famille dans le projet individuel Spécificité du Poste : -Travailler en équipe au sein de l'UEAJ et en articulation avec les autres structures de la Protection judiciaire de la jeunesse. -Nécessité d'être créatif afin de renouveler les supports pédagogiques. -S'initier à la pédagogie de projet pour conduire des actions collectives
Notre barber IB COIFF recherche son nouveau Barber afin de rejoindre notre équipe. En tant que Barber vous serez responsable de fournir des services de coiffure de qualité à nos clients, tout en offrant un excellent service à notre clientèle agréable et dynamique. Responsabilités: - Accueillir les clients et les conseiller sur les styles de coiffure appropriés - Effectuer des coupes de cheveux, des rasages et des tailles de barbe selon les préférences des clients. (ciseaux, lame et tondeuse), - Maintenir un environnement propre et bien rangé dans le salon, Qualifications: - Expérience indispensable (minimum 3ans), avoir le BEP Coiffure - Maitriser toutes les coupes hommes même afro - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients, - Souci du détail et capacité à fournir un travail précis et soigné, - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches à la fois Si vous êtes un Barber talentueux avec une passion pour votre métier, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Type d'emploi : CDI Travailler du mardi au samedi
Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Nous recherchons plusieurs auxiliaire de vie sérieux(se), bienveillant(e) et à l'écoute, pour accompagner au quotidien des personne adultes en situations de handicap psychique vivant à domicile sur les communes de Mûrs Érigné et Les Ponts de Cé. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Ce que nous vous proposons à l'ADMR : - Un CDI à temps plein, à pourvoir en janvier 2026, - Un véhicule de service ADMR (sous réserve d'une période d'essai validée), - Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km (si utilisation du véhicule personnel), - Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, - Un planning adapté selon les contraintes de vie, - Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, - Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins, - Un roulement des week-ends travaillés : un sur quatre, - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.
Poste d'accompagnateur à la vie sociale / Moniteur - Educateur (35h / sem.) - ANGERS Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, engagement solidarité et audace - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité, l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle, l'autonomie... - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) Le dispositif ECLUSE proposent des logements durables pour des personnes souffrant de handicap psychique, avec l'inscription dans un cadre de vie semi-collectif valorisant la convivialité et l'intégration dans l'environnement social. Missions principales - Assurer l'accompagnement éducatif et social des résidents dans les différents domaines de la vie quotidienne. - Assurer l'animation et la régulation de la vie de la résidence. Activités principales En étroite collaboration avec l'équipe socio-éducative et sanitaire du dispositif : - Mettre en œuvre le projet socio-éducatif pour les personnes souffrant d'un handicap psychique vivant au sein de la structure en développant leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Assurer la mise en place d'actions éducatives collectives et veiller à la régulation de la résidence - Concourir à l'information et à l'apprentissage des résidents pour les aider à résoudre les problèmes de la vie quotidienne avec l'objectif d'accéder plus tard à leur propre logement. - Participer à lutte contre l'isolement et au maintien des liens sociaux - Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents - Participer aux temps de travail et de concertation avec l'équipe socio-éducative et sanitaire de la structure. Profil recherché - Diplôme d'état de Moniteur Educateur - Expérience dans le champ de la santé mentale Autres informations: - Prime Ségur de 238 euros bruts mensuels - Lettre de motivation à ajouter à votre candidature Sans réponse de notre part dans un délai de 3 semaine, merci de considérer que nous ne pouvons pas donner suite à votre candidature.
Poste à pourvoir en septembre 2026. Le(la) directeur(trice) adjoint(e) en pastorale scolaire est membre du groupement scolaire école et collège. À ce titre, il (elle) participe à la mise en oeuvre du projet de l'établissement inspiré du projet éducatif monfortain Sagesse Saint Gabriel et des orientations diocésaines et nationales de l'Enseignement Catholique. Selon les délégations reçues, il (elle) : Anime, organise et fédère l'équipe de la pastorale dans l'esprit de la tutelle Assure la sécurité physique et psychique des élèves sous sa responsabilité Agit au sein du conseil de direction du collège, sous la responsabilité du chef d'établissement Participe à la construction des orientations éducatives et pédagogiques de l'établissement Se porte garant de la cohérence des projets au niveau de l'établissement Assure la coordination des actions pédagogiques mises en oeuvre par l'équipe enseignante/éducative Participe aux prises de décision, à l'organisation et à l'animation des temps forts de l'établissement ENJEUX : Il (elle) est particulièrement attentif(ve) à : Travailler en coordination et en collaboration avec l'équipe de la pastorale Adopter une attitude cohérente vis-à-vis du projet d'établissement, notamment en présence d'élèves Promouvoir le projet éducatif de l'établissement et l'esprit de la tutelle PROFIL/APTITUDES REQUISES : Connaissances théoriques sur les trois principales religions monothéistes et capacité à accompagner le développement de la foi Compétences solides en gestion de projet et management d'équipe Expérience en milieu scolaire et prise de posture d'adulte référent éducatif Discrétion Gestion du stress et des émotions
Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous assurez le transport de voyageurs dans le respect des règles de sécurité, du code de la route et de la réglementation voyageurs. Vous renforcez une équipe en place sur nos services Flixbus sur le secteur d'Angers. Vos missions : - Accueillir les usagers, savoir les renseigner et les placer à bord du car - Exécuter la feuille de route (itinéraire, arrêts, horaires) transmise par l'exploitation - Manipuler et contribuer à la surveillance des bagages et colis - Respecter les engagements qualité de l'entreprise - Maintenir un bon nettoyage des véhicules confiés Votre profil : - Vous êtes titulaire du Permis D, FIMO/FCO en cours de validité, carte chronotachygraphe - De nature courtoise, vous aimez le contact clientèle - Sensible à la sécurité, vous êtes capable d'anticiper les incidents - Autonome, ponctuel et réactif Les + : - 13ème mois - Epargne salariale : intéressement et participation - Mutuelle 78 % pris en charge par l'employeur - Carte Cezam : réductions cinéma, théâtre etc... - Tenues fournies Informations complémentaires : - CDI - Temps plein - Trajet : Angers/Paris - Paris/Angers Description de l'entreprise : AUDOUARD Voyages, une entreprise familiale pionnière dans le transport de personnes en autocar ! Forte de plus de 100 ans d'expérience, nous offrons à notre clientèle constituée d'Autorités Organisatrices (collectivités) et d'Etablissements scolaires une qualité de service liée à notre raison d'être : " Garantir au quotidien un service de mobilité pour les habitants du territoire, en déployant des moyens de transports collectifs, fiables et respectueux de l'environnement ". AUDOUARD Voyages en quelques chiffres : - 110 autocars (transport touristique, transport de ligne et transport scolaire) - 137 salariés - Autocars de tourisme équipés : wifi, climatisation. - Un chiffre d'affaires de 10 millions d'euros
Dans le cadre de son développement, AG Concept, société de prestations de services spécialisées dans la sous-traitance Technique recherche pour son agence de Vienne (38), des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F). Vous interviendrez sur la ville de ANGERS (49). Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome, sérieux, rigoureux ayant le sens du service et aimant travailler chez des particuliers / professionnels avec professionnalisme et respect d'autrui. Vos missions : Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'installation et la maintenance de modules connectés domotique sur l'ensemble de votre secteur pour nos clients Professionnels. Véritable conseiller technique, vous avez également pour mission la satisfaction finale de nos clients. Prérequis : => Niveau Bac minimum. => Expérience en alarme et télésurveillance et en vente obligatoire. => Connaissances techniques. => Aisance relationnelle et expérience en création de devis. => Aisance avec la logistique et l'itinérance. => Expérience en conseil technique et vente chez les clients particuliers souhaitée. => Lieux de résidence moins de 25 km de la ville cible => Rigoureux (se). => Sens du contact. => Honnête. => Assidu(e). => Aime la mobilité. => Habilitation électrique valide H0B0 OBLIGATOIRE => Véhicule obligatoire, le temps de la formation et de la validation par le client (le temps de la POEI), suite à ça véhicule de service fournis. Salaire, primes, avantages : Salaire de base : 1850 euros brut + Prime de panier 6 euros/jours + Prime de 250 euros Brut mensuel selon objectifs + prime de 250 euros brut qualité et prime de 100 euros brut d'assiduité. Véhicule de service fourni (après validation par le client de votre formation et de la POEI) Horaires : 9 H - 17H du lundi au vendredi plus 2 samedi mois. Poste en CDI à temps complet (35H) avec un samedi sur deux travaillé (à valider avec le client). Les plus chez AG Concept : Formation prise en charge dans le cadre d'une POEI (convention Pole Emploi) pour les demandeurs d'emplois. Une formation aux systèmes sur lesquels vous interviendrez vous sera dispensée au sein des locaux de notre client partenaire (formation entièrement prise en charge). En tant que salarié confirmé, vous bénéficierez d'un CE Externalisé après 5 mois de présence.
Pizzeria four à bois, ouverte midi et soir, recherche son Pizzaïolo H/F expérimenté. Vous avez en charge la confection des pizzas cuites au feu de bois devant la clientèle, vous assurez la mise en place des ingrédients, garnitures en toute autonomie. Esprit d'équipe, rigueur et rapidité d'exécution sont des qualités nécessaires pour ce poste. CDI à pourvoir. Références exigées. Poste à pouvoir debut Fevrier 2026.
Nous recherchons pour le pôle « soin » du site d'ANGERS, un MEDECIN COORDONNATEUR (H/F), poste pourvoir dès que possible. Profil du poste : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en médecine, ayant de l'expérience pour les troubles psychiques, les troubles du neurodéveloppement et troubles du comportement. Contrat à durée indéterminée 0.40 ETP sur le site d'Angers soit 14h/semaine, en répartition annuelle du temps de travail, pouvant être négocié en fonction des possibles, Rémunération suivant C.C.N. 66 des médecins spécialistes qualifiés, au prorata du temps de travail, soit pour un salarié en début de carrière, à temps plein, de 5 343 € brut mensuel négociable, comprenant la prime Ségur Missions : o Participe avec l'équipe des cadres du pôle : A l'évaluation des besoins en santé de l'usager et du projet de soins proposé, Veille à la juste adéquation des besoins/prestations proposées, Participe à la réévaluation autant que nécessaire tout au long du parcours du jeune. o Effectue un travail de coordination En externe avec les familles, les différents médecins du jeune (médecin traitant et spécialistes) et les partenaires (MDA, services hospitaliers en particulier le secteur psychiatrique, l'ASE et l'ARS). o Participe à la vie du pôle « soins » associatif Avec l'équipe composée à ce jour de 4 médecins généralistes et 3 infirmières (actualisation du projet de soins, harmonisation des pratiques, .). o Contribue aux actions de formation en lien avec les projets de soins individuels, o Elabore des protocoles médicaux, o Peut être amené à réaliser des prescriptions médicales, o Peut être amené à établir des partenariats médicaux en milieu ordinaire (médecine de ville, hôpital.), o Être ressource pour toutes les questions de Santé Publique de l'établissement.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les travaux publics : Un(e) Conducteur de Travaux H/F Forte d'une notoriété bien implantée depuis plusieurs dizaines d'années, cette PME se positionne en tant qu'expert sur le marché du TP. Grâce à des moyens modernes, cette société désormais incontournable et référente de son secteur assure des réalisations de qualité reconnues sur le territoire. De taille humaine avec une implantation nationale, cette expertise se retrouve à travers plusieurs centres de travaux répartis sur le territoire et les collaborateurs qui véhiculent les valeurs familiales et de proximité de l'entreprise avec ses clients et ses partenaires. Ceci dans une démarche de cohésion forte et durable. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous préparez, planifiez, gérez un ou plusieurs chantiers en garantissant la sécurité des personnes et la qualité de l'ouvrage au travers des activités suivantes: - La préparation administrative des chantiers - La mise au point du projet d'exécution et des modes opératoires - L'Etablissement du planning prévisionnel et du budget - Des commandes auprès des sous-traitants et des fournisseurs - Des contrôles techniques en cours d'exécution : matériaux, conformité aux plans... - L'organisation et management du personnel de chantier - Des relations les partenaires : clients, autres corps d'état, sous-traitants, organismes de contrôle.... - La livraison de l'ouvrage - L'Etablissement de la facturation définitive. Le profil recherché : Issu(e) d'une formation technique en BTP, vous justifiez d'une expérience significative en tant que Conducteur de travaux dans le domaine des travaux publics. Vous êtes capable d'organiser le travail en équipe en véritable manager. De bon relationnel pour représenter la société face à ses clients, vous êtes autonome, rigoureux (se) et sérieux (se), vous savez vous adapter aux situations imprévues, vous savez gérez les situations stressantes. Vous êtes en recherche de nouveaux challenges ? Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise à la fois familiale et dynamique ? Evoluer au sein d'une société en plein développement ? N'hésitez pas à postuler !
Vos missions principales sont : -Préparer et valider les dossiers clients, -Traitement des ouvertures de compte, -Réalisation d'enquête de solvabilité, -Attribution d'une ligne d'assurance-crédit - Suivre et mettre à jour les dossiers clients - Identification d'éventuels litiges, - Etre à l'écoute des demandes clients - Analyser le compte client - Valider les encours attribués aux clients en lien avec le courtier et l'assureur crédit, - Avoir la charge du recouvrement amiable des créances et impayés clients - Analyser les retards de règlement
Nous recherchons un(e) formateur(trice) en électronique pour intervenir à Angers dès janvier, pour une mission de trois mois à temps plein (35 ou 39 heures par semaine). Vous accompagnerez des adultes en reconversion professionnelle sur des modules mêlant théorie et pratique, afin de les préparer à la validation des certifications 600, 610, 620 et 77. Nous recherchons une personne passionnée par l'électronique et la transmission de connaissances, capable d'adapter son approche pédagogique aux besoins des apprenants et de rendre les notions techniques accessibles tout en maintenant un rythme pratique et concret. La mission se déroulera sur Angers et offre l'opportunité de contribuer directement à la réussite de parcours de reconversion professionnelle.
Présentation de l'entreprise : Handirect est une entreprise adaptée qui conjugue performance et engagement social. Spécialisés dans la sous-traitance multi-métiers (gestion du courrier, services administratifs, supports industriel et informatique), nous accompagnons entreprises et administrations pour développer l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos prestations s'exécutent en agence ou chez nos clients. Nos équipes sont reconnues par leur talent et non par leur RQTH. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire dans une entreprise qui place l'humain au centre de ses priorités. Notre mission : Acteurs engagés de l'ESS, nous mettons notre savoir-faire au service des professionnels tout en révélant les talents de chacun. Ensemble construisons une société plus inclusive, responsable et performante. Nos valeurs : Collaboration, Solidarité, Excellence et Dynamisme Pour plus d'informations sur nous, rdv sur notre page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/handirect-pays-de-la-loire/posts/?feedView=all Contexte du recrutement Dans le cadre d'une réorganisation interne, la coordinatrice de production de l'agence d'Avrillé évolue vers un nouveau poste en interne et nous recherchons la perle rare pour la remplacer. Vos missions De la prise en main du devis à sa facturation, vous êtes le coordinateur de la bonne réalisation des opérations o Vous organisez le travail de l'équipe de production et administrative (4 à 6 personnes) o Vous suivez la production et vous êtes garant de la qualité, des coûts et des délais) o Vous participez à la réalisation des opérations confiées par nos clients en impression, routage et prestations administratives Le profil idéal recherché (n'hésitez pas à candidater même sans cocher toutes les attentes mentionnées) - Expérience Expérience dans l'industrie, l'imprimerie ou en usine serait un plus ou encore dans la planification et l'organisation du travail. - Formation Nous valorisons avant tout les capacités, compétences, la motivation et l'engagement, bien au-delà des diplômes. - Compétences/Savoir être / savoir devenir o A l'aise avec les outils informatiques, bureautique principalement o Capacité d'autonomie après le temps d'intégration et de formation o Leadership pour faire respecter la planification, les consignes et le niveau de qualité o Polyvalent.e : passer d'une opération à une autre plusieurs fois par jour vous enthousiasme o Gestion du stress : nos clients ont régulièrement des demandes urgentes à gérer o Rigueur et organisation : les tableaux Excel de pilotage, c'est votre expertise o Bienveillant : une évidence dans le contexte d'une entreprise adaptée o Avoir une appétence, être curieux et trouver des solutions sur des problèmes techniques (machine de mise sous pli par exemple) Que proposons nous ? - CDI - Basé sur l'agence d'AVRILLE - Plein temps du lundi au vendredi - Fourchette de salaire : 25 à 30 k€ selon expérience
Missions : Conduire les engins forestiers dans le respect des consignes de sécurité (port des EPI), Procéder aux travaux forestiers, Assurer l'entretien courant des engins, Assurer le premier niveau de dépannage. Profil Savoir-faire : Travailler avec des machines et engins à la pointe de la technologie. Savoir être : Tu es reconnu(e) pour ta rigueur ainsi que tes qualités relationnelles, Tu es passionné(e) par la nature et dispose d'une bonne connaissance du milieu forestier, Tu es également reconnu(e) pour être vigilant(e) et soigneux. Dans l'idéal, tu es titulaire du CACES " R482" catégorie E
Nous recherchons un Game master ou une Game master passionné(e) par l'univers des jeux et des expériences immersives. Vous serez au cœur de l'action, responsable de la gestion des sessions de jeu et de l'accueil des participants. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience mémorable et fluide pour tous les joueurs. Responsabilités - Accueillir les participants et les guider tout au long de leur expérience de jeu - Animer les sessions en expliquant les règles et en veillant à leur bonne application - Gérer les équipes de jeu, en assurant une coordination efficace et un bon esprit d'équipe - Répondre aux questions des joueurs et fournir un service client exceptionnel - Assurer la manipulation d'espèces lors des transactions liées aux réservations et aux achats sur place - Collecter les retours des participants pour améliorer continuellement l'expérience proposée - Collaborer avec l'équipe pour organiser des événements spéciaux et promouvoir nos services Profil recherché - Expérience préalable en gestion d'équipe, idéalement dans un environnement ludique ou d'hôtellerie - Excellentes compétences en service client, avec une capacité à créer un environnement accueillant - Sens du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un cadre dynamique - Passion pour les jeux, qu'ils soient vidéo, de société ou d'évasion, avec une bonne connaissance des tendances actuelles - Capacité à travailler le week-end et en soirée selon les besoins de l'activité Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez contribuer à créer des moments inoubliables pour nos visiteurs, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée jusqu'à 23 heures Lieu du poste : En présentiel L'établissement se situe dans la zone d'activité le Landreau à Beaucouzé - vous devrez être en mesure de vous y rendre
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e), curieux(se) et désireux(se) de s'investir dans l'apprentissage du métier de paysagiste. Missions : Participer à la création et à l'entretien d'espaces verts. Apprendre les techniques de plantation, de taille et d'aménagement paysager. Travailler en équipe sous la supervision de professionnels expérimentés. Alterner entre formation théorique en centre de formation et mise en pratique en entreprise Objectif : Préparation d'un diplôme parmi les suivants : CAP, BP, CS ou BAC PRO dans le domaine du paysagisme
CV + lettre de motivation
Dans le cadre de l'augmentation en agrément de la crèche Babilou Angers Ayrault, nous sommes à la recherche de notre futur.e Infirmièr.e ! Poste en CDI sur 35H/semaine. Nos projets sont : - L'échange intergénérationnel avec la résidence sénior qui se situe dans notre bâtiment - La découverte du monde avec notre mascotte Bobby qui voyage autour du monde. - L'intégration des familles avec un comité parents, des temps festif et pédagogique régulier et l'invitation des parents au sein de la crèche afin qu'il puisse participer à notre projet découverte du monde et partager leurs cultures. - Faire découvrir la nature aux enfants grâce à notre jardin accessible tout au long de l'année. - Pleins d'autres possibilités de créer de beaux projets ! PRINCIPALES MISSIONS : - La qualité de soin et du confort de l'enfant ; - La relation de proximité et de confiance avec les familles ; - La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants - La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier - La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Offre complète à consulter : https://alia49.fr/recrutement/chef-de-service-h-f-ref-202509-06/ *** Poste à pourvoir : du 26/01/2026 au 11/09/2026 *** Vous serez accueilli-e en entretien de recrutement à Angers. Ce poste est ouvert par suite du remplacement d'un congé maternité. Sous la responsabilité du directeur, et pour le site du CSAPA site Angers, vous aurez pour principales missions de : - Accompagner les équipes au quotidien en privilégiant les dynamiques collectives et la participation (encadrement, animation, soutien, coordination et contrôle...), - En lien avec la coordonnatrice du site, planifier et coordonner l'organisation quotidienne nécessaire au bon fonctionnement des différentes activités. - Veiller au respect des droits et de la confidentialité des informations relatives aux personnes accompagnées. - S'assurer de la constitution, la tenue, le suivi et l'actualisation du dossier administratif de l'usager - S'assurer de la bonne utilisation des locaux et autres moyens matériels par les professionnels. - S'assurer du respect des règlements intérieurs et règlements de fonctionnement. - Promouvoir et mettre en œuvre les moyens attribués pour satisfaire les règles de sécurité et des conditions de travail, tant pour le personnel que les personnes accueillies. - Être garant de l'application des actions nécessaires à la démarche continue d'amélioration de la qualité. - Contribuer au développement du réseau partenarial et au rayonnement de l'association. - Participer à la dynamique institutionnelle. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 de type CAFERUIS, Master, possédant une expérience à minima de trois années sur ce type de poste et si possible avec une connaissance du secteur de l'addictologie. - Vous avez la capacité à travailler en équipe et en partenariat. - Vous êtes doté-e d'une certaine aisance relationnelle dans le contact avec les personnes accompagnées. - Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et avez le sens des responsabilités. - La rigueur et vos qualités organisationnelles vous caractérisent. La répartition de votre temps de travail se fera sur la base de 5 jours/semaine sous la forme d'un forfait jour. Vous pourrez bénéficier de jours RTT. Vous serez amené à effectuer des astreintes à l'échelle de l'association (en moyenne une semaine par mois) et bénéficierez de la mise à disposition d'un véhicule de service pour vos trajets domicile lieu de travail.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins de 3 jours par semaine dont 2 samedis par mois, à davantage, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 5000€ HT en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine)
Dans le cadre de l'accroissement de l'activité du centre d'Angers, l'équipe alternance recherche un(e) Conseiller/Conseillère alternance. Vos missions : * Mettre en place les opérations destinées à promouvoir les formations en alternance et les formations des demandeurs d'emploi ; * Mettre en œuvre des actions commerciales afin d'atteindre les objectifs annuels de recrutement attendus ; * Organiser le recrutement et la sélection des candidats ; * Identifier et qualifier les postes ouverts à l'alternance en entreprise en lien avec le conseiller formation et/ou le pilote ; * Assurer le placement des candidats en veillant à l'adéquation des profils proposés avec les besoins de l'entreprise ; * Informer les entreprises dans le processus contractuel jusqu'à l'engagement ; * Assurer le suivi quantitatif et qualitatif et le bon déroulement des placements pour limiter les échecs ; * Développer et entretenir les relations avec les institutionnels et les prescripteurs de l'emploi et de la formation. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : * Vous avez une expérience significative dans le recrutement d'apprentis en centre de formation ou une expérience en entreprise de travail temporaire. * Vous avez une sensibilité commerciale forte. * Vous êtes reconnu pour votre persévérance, votre rigueur et votre autonomie. * Vous avez une bonne aisance relationnelle. Avantages de l'entreprise : Les avantages si vous nous rejoignez : * Mutuelle d'entreprise (contrat famille) * Tickets restaurants (8.50€, 60% part employeur) * Chèques vacances + chèques cadeaux * Prime d'intéressement Le process de recrutement Etapes du recrutement : * 1er échange téléphonique avec Elodie, Chargée de recrutement et d'intégration * 1er entretien avec Elodie et Fabrice, Directeur du centre de Bouguenais * 2ème entretien avec Nicolas, Directeur des Ressources Humaines et Fabienne, Directrice Commerciale. * Prise de décision N'hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur !
Dans le cadre d'une création d'entreprise dans le secteur de la couverture à destination des professionnels, nous recrutons notre futur(e) chargé(e) de clientèle sur l'agglomération d'Angers. Rattaché(e) au gérant de l'entreprise, vous êtes le moteur du développement commercial de l'agence. Vos missions principales seront : - La prise de rendez-vous émanant de votre prospection commerciale téléphonique et physique (clientèle de professionnelle) - La réalisation et l'envoi des comptes rendus de visites - La relance des offres commerciales - Le suivi administratif des dossiers clients - L'accueil en agence : accueil téléphonique et physique, réponse aux demandes entrantes Vous bénéficiez d'une formation initiale de 2 semaines puis de formations régulières qui vous permettront d'appréhender le marché et le processus commercial. Votre activité quotidienne sera facilitée par l'utilisation d'un CRM dédié, d'une base de plusieurs milliers de prospects et de nombreux supports commerciaux. Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale ou d'une expérience significative en relation clients, idéalement dans un environnement technique du secteur du bâtiment. Votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre implication vous permettront de relever le challenge du lancement de notre nouvelle entreprise. Nous vous proposons un CDI 39h, du lundi au vendredi. Poste à pourvoir mi-février 2026. Adressez-nous votre lettre de motivation et votre CV à ape.49015@francetravail.fr en mentionnant le numéro de l'offre en objet du mail Permis B exigé en vue de déplacements chez les clients
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients et prospects avec professionnalisme et convivialité. Vous traitez les messages entrants et répondez aux mails dans les meilleurs délais. Vous prenez les rendez-vous et gérez le planning partagé de l'équipe d'intervention. Vous élaborez les devis, les transmettez aux clients et assurez leur suivi jusqu'à acceptation. Vous éditez et envoyez les factures puis suivez les encaissements. Vous effectuez les relances amiables des impayés et retards de paiement. Vous scannez et transmettez chaque mois l'ensemble des notes de frais et justificatifs au cabinet comptable. Vous classez et archivez numériquement tous les documents administratifs et commerciaux. Vous gérez les contrats récurrents B2B et particuliers en planifiant les interventions hebdomadaires ou mensuelles. Vous suivez activement les prospects chauds par téléphone et mail et SMS. Vous mettez à jour quotidiennement le fichier CRM clients et prospects. Vous organisez la logistique des événements locaux tels que les salons professionnels, les journées portes ouvertes et les partenariats avec les agences immobilières ou concessions automobiles. Vous contribuez au développement commercial de l'entreprise par votre sens du service et votre réactivité. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et l'équipe terrain dans une ambiance conviviale et dynamique. Vous bénéficiez d'un poste polyvalent et évolutif au cœur d'une jeune société angevine en forte croissance. Vous occupez un rôle clé où votre organisation, votre relationnel et autonomie font la différence au quotidien. Poste à pourvoir en CDI 35 heures annualisation sur site à Angers dès janvier 2026. Rémunération fixe de 2 013 € brut mensuel (24 000 € à 26 000 € brut annuel ). Un poste est à pourvoir.
Notre agence Adéquat Angers recrute un assistant d'exploitation H/F pour une mission intérim évolutive située aux Ponts-de-Cé pour un client spécialisé en maçonnerie traditionnelle en rénovation et travaux publics. Vos futures missions : * Assister le responsable d'exploitation dans la gestion quotidienne des chantiers. * Planifier et coordonner les interventions des équipes sur les différents sites. * Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais et des normes de sécurité. * Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements nécessaires aux chantiers. Le Profil Adéquat : * Expérience préalable en gestion de chantiers ou en tant qu'assistant d'exploitation. * Connaissance des techniques de maçonnerie traditionnelle et des travaux publics. * Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. * Bonnes compétences organisationnelles et de communication. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour notre magasin COUP SUR COUP de Saint Sylvain d'Anjou : Un/Une vendeur(euse), manutentionnaire, caissier(ière) à 39h00 par semaine du mardi au samedi. Poste à pourvoir à compter du 09.12.25 Dynamique, motivé(e) et autonome, vous participez à la bonne tenue du magasin. Approvisionnement, mise en place, mise en valeur des produits et encaissements. Vous êtes à l'aise avec le contact client.
Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse pour renforcer notre équipe au sein du Pôle Expéditions. Vous aimez le travail soigné, le rythme et la polyvalence. Vos missions principales : - Contrôle qualité des touches des machines afin de garantir un produit irréprochable ; - Nettoyage des mac ; - Assemblage des cartons et des bulles de protection ; - Réassort des postes de travail en fournitures (bulles, cartons...) ; - Emballage, agrafage et finalisation des colis préparés avant expédition. Votre profil : Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et organisée. Vous êtes minutieux (-euse) avec un bon esprit d'analyse . Vous serez formé(e) dès votre arrivée. Les + du poste : - De l'épargne salariale à partir de 3 mois d'ancienneté ; - Une prime conventionnelle annuelle ; - Une mutuelle isolée, duo et famille prise en charge à 100% par l'employeur ; - Un jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire ; - Des tickets-restaurant ; - Un CSE actif qui propose divers avantages et offres pour les collaborateurs.
Portés par une croissance soutenue et une demande en forte progression, nous recrutons activement de nouveaux talents en tant qu'Opérateurs Informatique F/H afin d'assurer le processus de reconditionnement de nos ordinateurs. Vos missions sont les suivantes : - Ouvrir, démonter, réparer et remonter des MacBook et iMac selon les procédures internes ; - Contrôler les pièces détachées, détecter les défauts et orienter les éléments vers les bons flux de traitement ; - Utiliser des machines de haute précision et réaliser certaines opérations en salle blanche ; - Mettre à jour l'ERP et assurer un reporting précis des réparations, de la production et des anomalies ; - Appliquer rigoureusement les normes de sécurité, de propreté et de qualité. Votre profil : Nous recherchons avant tout une personne passionnée par l'informatique, qu'il s'agisse d'une expérience professionnelle ou personnelle (réparation d'ordinateurs, montage PC, maintenance de matériel, etc.). Vous aimez comprendre, démonter et réparer les objets technologiques, avec soin et précision. Une première expérience dans l'industrie serait un plus. Si vous avez le goût du détail, le sens du travail bien fait et l'envie d'évoluer dans un univers informatique stimulant, rejoignez-nous ! Nous vous formons dès votre arrivée ! Les + du poste : - De l'épargne salariale à partir de 3 mois d'ancienneté ; - Une prime conventionnelle annuelle ; - Une mutuelle isolée, duo et famille prise en charge à 100% par l'employeur ; - Un jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire ; - Des tickets-restaurant ; - Un CSE actif qui propose divers avantages et offres pour les collaborateurs. Postes à pourvoir dès maintenant ! Intégrez une équipe passionnée dans un environnement stimulant et en constante évolution !
Rejoignez notre équipe passionnée dédiée à l'encadrement et à l'animation de groupes d'enfants ! Dans une atmosphère chaleureuse et collaborative, vous contribuerez activement à la gestion administrative, pédagogique et financière de nos sites. Voici vos principales missions : 1. Gestion administrative Participez aux tâches administratives courantes en collaboration avec la direction de l'enfance et l'association. Réalisez des dossiers (réservations de sorties/salles/intervenants, inscriptions, suivi des présences). 2. Gestion multi site Déplacez-vous sur différents sites et les séjours selon les besoins. Assurez la direction adjointe du deuxième site pendant les périodes d'ouverture pour maintenir le taux d'encadrement. 3. Encadrement et animation : Organisez et encadrez les sorties. Animez les groupes d'enfants, en veillant à leur sécurité physique, affective et morale. Proposez des activités variées en lien avec le projet pédagogique de l'ALSH, adaptées à la tranche d'âge encadrée. 4. Support et coordination : Soutenez les directions dans leurs missions. Organisez les séjours avant, pendant et après leur déroulement. Participez aux réunions de préparation, de cohésion d'équipe et aux bilans. 5. Encadrement d'équipe et accueil : Gérez l'accueil du public et l'entretien des locaux. Animez votre équipe pour garantir une ambiance conviviale et sécurisée. Conditions et Rémunération : CEE ( contrat d'engagement éducatif) Juillet et août : Travail en horaires décalés ( certains samedis pour les réunions avant l'été) Rémunération : forfait à la journée- nombre de point 21 soit 116.13€ brut par journée travaillée Frais kilométrique pris en charge pour les déplacements sur les séjours ( 0€38/km) Permis B plus de 3 ans obligatoire pour conduite de mini-bus Pourquoi nous rejoindre ? Diversité des missions : Participez à des projets variés et enrichissants. Environnement stimulant : Travaillez avec une équipe dynamique dans un cadre bienveillant et motivant. Opportunités de développement : Développez vos compétences et contribuez significativement à notre projet pédagogique. Si vous avez une première expérience en animation et que vous souhaitez aujourd'hui avoir plus de responsabilités tout en restant proche de votre cœur de métier, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
La CCI de Maine et Loire recrute, pour son CFA, Campus Pierre Cointreau, à Angers, un.e intervenant.e externe afin de dispenser des cours d'Education Physique et Sportive auprès des filières Vente Commerce, Coiffure et Hôtellerie Restauration. Dates : du 5 janvier 2026 au 30 juin 2026 Public : apprentis Niveau : CAP/BAC Diplôme requis : Licence STAPS minimum Volume horaire annuel : 73 Candidature à envoyer à emmanuel.neveu@maineetloire.cci.fr
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe L'académie de Nantes recherche des candidats pour l'ensemble du département, pour assurer des services hebdomadaires à mi-temps ou à temps complet (18h). Conditions particulières d'exercice : Le poste à pourvoir concerne des BTS collaborateur juriste notarial Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'une licence (BAC +3) en lien avec le juridique et le notarial Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Directeur-Directrice structure petite enfance Nous recrutons un-e Directeur-Directrice structure petite enfance pour plusieurs de nos micro-crèches dynamiques et pleines de vie ! Vous serez responsable de 6 micro-crèches, avec des placements départementaux (45 et 28). Tu es passionné-e par la petite enfance mais aussi par les budgets équilibrés, les plannings carrés et les équipes soudées ? Tu as le goût du challenge tout en gardant ton sourire ? Tu rêves de conjuguer rigueur, bienveillance, autonomie et esprit d'équipe ? Alors cette mission est taillée pour toi ! Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance ! Ton rôle au quotidien : Chez nous, tu ne t'ennuieras jamais ! Ton quotidien sera un savoureux mélange de : Manager les équipes sur le terrain, les accompagner, les motiver et veiller à leur bien-être Piloter les finances de la micro-crèche (factures, budget, suivi du chiffre d'affaires... tu maîtrises ça comme un chef-fe !) Assurer les relations avec les familles, la CAF, la PMI, la Mairie et tous nos partenaires (avec ton plus beau sourire bien sûr) Gérer les RH : recrutement, contrats, paie, absences, entretiens... tout y passe, et tu gères ça comme un-e pro Suivre la bonne tenue des locaux, l'entretien, les travaux. tout ce qui permet d'offrir un cocon sécurisé et chaleureux pour les enfants Superviser les audits et rédiger les bilans en lien avec nos engagements qualité Et bien sûr, tu es présent-e sur la crèche (au moins 1 jour/semaine/crèche), pour garder le contact avec l'équipe, les enfants et la vraie vie de crèche ! Profil recherché : Tu es organisé-e, rigoureux-se, avec le sens des responsabilités (et une bonne dose d'humour en bonus) Tu as une expérience en gestion de structure petite enfance ou médico-sociale Tu sais jongler entre chiffres, humains, institutions et imprévus Tu es à l'aise en gestion RH, financière et administrative Tu sais créer une ambiance de travail positive où il fait bon venir tous les matins Ce que nous t'offrons : Une micro-crèche à taille humaine, bienveillante et ambitieuse Une équipe qui carbure à l'énergie positive et au café (ou au thé, on est ouverts) Un poste clé et complet, dans lequel tu peux vraiment faire la différence Une rémunération selon la Convention Collective IDCC 3127 Une mutuelle prise en charge à 50%, Tous les jours fériés chômés et payés, Les paniers repas Un statut cadre Une prime sur objectif trimestrielle Prêt-e à nous rejoindre ? Envoie-nous vite ton CV et ta lettre de motivation à : melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com On a hâte de te rencontrer et de partager avec toi l'aventure des P'tits Babadins !
Nous recherchons 4 à 5 Technicien(nes) Fibre Optique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'installation, de la maintenance et du dépannage des réseaux de fibre optique pour nos clients. Responsabilités : - Installer et raccorder les équiepements de fibre optique chez les particuliers et les professionnels. - Effectuer les tests de performance des installations pour garantir une qualité de service optimale. - Diagnostiquer et résoudre les pannes ou dysfonctionnements des réseaux fibre optique. - Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. - Fournir un excellent service client et assurer un suivi après intervention. Compétences requises : - Capacité à travailler en autonomie et à respecter les délais. - Bonne présentation et sens du service client. - Permis de conduire valide (déplacements fréquents). Profil recherché : - Avec ou sans expérience dans la fibre optique - Motivé(e), rigoureux(se), et prêt(e) à rejoindre une équipe en pleine croissance. Conditions : Contrat d' apprentissage de 14 mois dans le but d'acquérir le diplôme Monteur Raccordeur Fibre Optique Une période de formation avant embauche (POEI) est envisagée selon votre profil. Rejoignez notre équipe et participez au développement des infrastructures de fibre optique !
Lieu d'exercice : Angers (49) Durée de la mission : 05/01/2026 au 31/08/2026 Statut : poste permanent de contractuel d'un an renouvelable Quotité : 100% Salaire : catégorie B - selon grille statutaire Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e à l'équipe gestion composée de 6 personnes et sous l'autorité de la responsable de service, vous travaillerez en proximité avec le contrôleur de gestion. Dans le respect des procédures internes et des normes de comptabilité publique, vos principales missions seront : Assistanat de gestion Elaboration des conventions financières de formation et de la facturation Suivi des marchés des acteurs publics ou privés : Région, OPCO... (dépôt de facture, passage en comptabilité et suivi administratif) Suivi administratif de la sous-traitance avec nos prestataires Dépôt des factures sous CHORUS Assistanat général (réalisation des conventions de reversement, suivi administratif des crédits éducatifs...) Centralisation des documents en vue de la validation par les instances du lycée Participation à la gestion financière et comptable de la structure Gestion des encaissements et des relances Participation à la clôture comptable Accompagnement au contrôle de gestion (contrôle des saisies...) Profil Titulaire d'un BAC+2 (DUT GEA option finance, .) Vous possédez une première expérience similaire. Un niveau Excel avancé est exigé (TCD et utilisation de différentes fonctions). Votre goût des chiffres et votre logique comptable seront indispensables pour réussir les missions confiées.
Description ICKO, est une référence dans le domaine de l'apiculture, producteurs et distributeurs de matériels apicoles. Notre savoir-faire s'appuie sur plus de 75 ans d'expérience et de services aux côtés des apiculteurs. Vous avez une sensibilité environnementale et le goût du challenge ? D'un battement d'ailes, vous pouvez nous aider à renforcer notre équipe de vos valeurs ! Missions Un nouveau magasin ICKO Apiculture, va ouvrir ses portes, dans la région d'Angers. Nous recherchons un/une véritable passionnée d'Apiculture, qui saura allié sa passion des abeilles et sa fibre commerciale. Un réel challenge s'offre à vous ! Sous la direction de notre Responsable Réseau magasins, vous avez la gestion globale du point de vente. Accueil, conseil et vente auprès de nos clients professionnels et particuliers seront le cœur de votre métier. Des visites auprès de clients professionnels seront essentielles. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer les stocks du magasin en fonction des besoins & attentes de la clientèle. Et ainsi de préparer les commandes clients au mieux. Vous aimez également mettre en lumière les produits afin d'avoir un magasin qui suscite l'envie. Profil Vous êtes .... Doté(e) d'une expérience en management commercial au service du client, vous maitrisez les logiciels d'encaissement et de suivi de stocks. L'accompagnement du client et sa fidélisation font partie de vos atouts. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Poste à pourvoir en CDI . Horaires de journée entre 08h30 et 18h00, du Mardi au Samedi matin. Salaire : 31 092 brut par an + Prime variable mensuelle Tickets restaurant Mutuelle et Prévoyance
Votre concept Bumper Store recherche son nouveau talent pour sa boutique située dans le Centre commercial Espace Anjou. Vous effectuez l'accueil et le conseil de nos clients, la vente, la réparation. Poste à pourvoir à temps partiel Vous souhaitez rejoindre une belle aventure ? Vous avez une expérience réussie de la vente et de la relation client ? Envoyez votre CV ! #bumperstore #bumptonphone
Pizzeria Napolitaine au Feu de Bois recherche un(e) Pizzaiolo pour rejoindre son équipe dynamique et bienveillante! Vous maitrisez le métier de Pizzaiolo et le four à bois ou électrique ? Alors n'hésitez plus, venez nous rejoindre! Profil : Vous êtes capable de gérer votre mise en place. Dynamique et réactif, vous allez au devant du travail tout en respectant la législation sur l'hygiène et la sécurité alimentaire. Vous disposez de capacité à travailler dans un environnement chaud. Vous avez une 1ère expérience d'au moins 3 mois en tant que Pizzaïolo/Pizzaïola et/ou une formation de Pizzaïolo/Pizzaïola. Avantages : Salaire négociable suivant profil jusqu'à 1850€ brut mensuel pour 35H + Primes et avantages après 6 mois ancienneté Poste en CDD de 3 mois (avec possibilité d'évolution) . Le restaurant est fermé le dimanche, 5 jours pour les vacances de fin d'année et 3 semaines début aout.
Le bureau FIDAL d'Angers recherche pour son bureau un(e) assistant(e) pour son département Droit des Sociétés. Intégré(e) au sein du bureau d'Angers (30 personnes), vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes, au soutien de l'activité de droit des sociétés : - Assistance à la mise en forme de documents - Assistance sur les formalités - Préparation de la documentation de signature électronique et gestion des signatures électroniques via Docusign - Echanges avec les clients sur l'envoi de documents, factures et relances - Impressions de documents - Gestion du courrier - Panification et gestion des rendez-vous - Missions d'office management (préparation de salles de réunions, commandes de fournitures, gestion des stocks, accueil physique e téléphonique etc.) en lien avec l'ensemble des assistantes du bureau. Quelques mots sur notre processus d'intégration : intégré(e) à l'équipe des assistantes du bureau (7 personnes), vous bénéficierez d'un parrainage, qui vous permettra d'être rapidement opérationnelle tant sur l'ensemble de nos outils, que sur la compréhension de notre organisation. Profil recherché : De formation Bac+2 en Gestion administrative (BTS Assistante de direction / Assistante de gestion PME/PMI), vous justifiez idéalement d'une expérience similaire d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet d'avocats ou d'expertise comptable. Vous avez une parfaite maîtrise du Pack Office, une capacité à gérer des interlocuteurs multiples et disposez d'un sens aigu de l'organisation. Au-delà des compétences, vous vous démarquez par votre excellent relationnel et votre goût pour le travail en équipe. Vous êtes animé(e) par le sens du service, vous faites preuve d'une grande rigueur, et d'initiative. Votre réactivité et votre pragmatisme seront des atouts indispensables pour réussir dans votre fonction. Si cette description vous fait écho et que vous aspirez à rejoindre un groupe ambitieux, alors nous souhaitons en savoir plus sur vous ! Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.
Le bureau FIDAL d'Angers recherche un(e) assistant(e) pour son département Règlement des contentieux. Intégré(e) au sein du bureau d'Angers (30 personnes), vous intervenez en véritable support de l'activité judiciaire au sein d'une équipe composée de 5 avocats et 2 assistantes. A ce titre, vous avez notamment en charge : - Le secrétariat de l'activité judiciaire, comprenant la gestion et le classement des courriels, la frappe des actes, la préparation de pièces à communiquer, la préparation des dossiers de plaidoirie, la mise en forme de documents, etc. - Le suivi des audiences (inscription des dates et rappels dans les agendas, suivi en lien avec les juridictions, les confrères, les clients), des rendez-vous clients, des réunions internes et externes ; - La gestion de la facturation de l'activité judiciaire. - Missions d'office management (préparation de salles de réunions, commandes de fournitures, gestion des stocks, accueil physique et téléphonique etc.) en lien avec l'ensemble des assistantes du bureau. Une formation en binôme avec l'assistante du département Contentieux et l'entraide apportée par l'ensemble des membres du cabinet vous permettra d'être opérationnel(le) rapidement tant sur l'ensemble de nos outils, que sur la compréhension de notre organisation. Poste à pourvoir à compter du 1er février 2026 Profil recherché : Titulaire d'un diplôme Bac + 2/3 (secrétariat, assistanat), vous avez une parfaite maîtrise du Pack Office, du RPVA et disposez d'une excellente expression rédactionnelle. Une première expérience en cabinet d'avocats sera susceptible d'appuyer votre candidature. Vos expériences passées vous ont permises de démontrer de réelles qualités d'organisation et de rigueur. Animé(e) par un sens du service, vous avez à cœur d'anticiper au mieux les besoins des avocats pour lesquels vous travaillez. Et pour vous intégrer au mieux dans cette belle équipe, un excellent relationnel est indispensable ! Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé
L'association Handicap'Anjou recrute Un/Une moniteur(rice) éducateur(rice) en contrat CDI à 0,50 ETP (CCNT 1966) à pourvoir pour le 05 janvier 2026 - Dépôt des candidatures jusqu'au 15 décembre 2025. Travail impératif les lundi et mardi Rémunération selon expérience avec application du Ségur - Application de la CCN 1966 (congés trimestriels, mutuelle, .). Poste affecté à l'IME Monplaisir (12 - 20 ans 41 jeunes) à Angers, jeunes relevant des TND avec ou sans troubles associés dont le TSA. Dans ce cadre, vous aurez pour missions : Sous la responsabilité de la directrice adjointe de l'établissement, vous établissez une relation avec le jeune et sa famille, analysez la situation permettant d'élaborer et de faire vivre le projet personnalisé d'accompagnement. Dans le respect de l'épanouissement de la personne accompagnée, vous cherchez à développer l'autonomie dans les domaines cibles de l'intervention : cognitif, communication et langage, sensoriel et moteur, vie quotidienne (dont habiletés de loisirs, propreté, habillage, alimentation.), interactions et habiletés sociales, émotion et comportement, santé et aspects somatiques et affectifs, accompagnement des transitions. Vous participez et coordonnez potentiellement l'ensemble du projet d'intervention interdisciplinaire de plusieurs adolescents accompagnés en lien avec les autres professionnels de l'IME. Vous intervenez également hors les murs de l'établissement pour du soutien à l'inclusion, de l'aide aux familles, de l'accompagnement à l'autonomie. Vous rendez compte régulièrement de votre travail avec le jeune auprès de sa famille à travers des évaluations, des bilans écrits et des rencontres. Profil recherché : Ce poste exige d'être titulaire du DEME et d'avoir suivi des formations spécifiques sur l'autisme, d'avoir acquis de solides connaissances éprouvées par de l'expérience en ce qui concerne : - Les particularités des personnes avec autisme, - Les évaluations fonctionnelles recommandées, - Les techniques d'éducation comportementale et développementale, - Et plus généralement les recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour les interventions en faveur des personnes avec autisme. - Une appétence pour le domaine de l'horticulture, du maraichage, de la pépinière serait un plus pour le support éducatif en lien avec les serres de l'établissement. Permis B indispensable. Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) à Madame BRESSAC, Directrice adjointe jusqu'au 15/12.
Dans le cadre du développement du dispositif protégé « MAP-ERP » du service des espaces de rencontre enfants-parents, l'association Médiations 49 recrute un intervenant à mi-temps. Le poste inclut la mise en œuvre des « Mesures d'Accompagnement Protégé » et des « Espaces Rencontre Protégé » d'Angers, dans le cadre d'une équipe mobile. Ce temps de travail pourra évoluer. Horaires de travail : Mardi: 9h-19h Mercredi: 8h30-19h Vendredi: 14h-19h Deux samedis par mois: 8h30-18h (Repos les dimanches et lundis) Date de prise de fonction : dès que possible Conditions requises : Expérience professionnelle en accompagnement de la relation et gestion des conflits parents/enfants souhaitée Connaissance des règles et lois concernant les violences conjugales Formation complémentaire : L'intervenant suivra une formation complémentaire portant sur la spécificité du travail en espace rencontre. Lieu de travail : Le département de Maine-et-Loire, avec des interventions à Angers, Cholet et Saumur. Rémunération : Selon expérience, telle que prévue au règlement intérieur de l'association.
Pharmacie de quartier située dans un environnement agréable, nous recherchons notre préparateur / préparatrice en pharmacie pour agrandir notre équipe. Poste à pourvoir à temps partiel en janvier 2026. Vous serez en charge des missions suivantes en collaboration avec le pharmacien : - assurer la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. - préparer et délivrer les médicaments sous la supervision d'un pharmacien - conseiller et informer les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques - gèrer les stocks de médicaments et ranger les produits Contrat à temps partiel du lundi au samedi (1 samedi matin / 2 travaillé). Planning à définir. Salaire selon la grille préparateurs en pharmacie (coef 250-260). Vous devez faire preuve de rigueur et de réactivité. Le sens de l'organisation est primordial pour occuper ce poste. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine (BP Préparateur / DEUST de préparateur technicien en pharmacie...). N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature avec un CV à jour. Immersion professionnelle possible avant embauche via France Travail, en fonction de votre situation.
Animateur d'équipe commerciale / chargé(e) d'affaires - CDI Basé sur Angers avec une mobilité nationale Et si vous mettiez votre expertise scientifique au service du développement commercial ? Vous avez de solides connaissances du monde de la chimie analytique, du contrôle qualité dans le domaine de l'agroalimentaire, ou du monde agricole et exercez idéalement une activité dans le développement commercial pour un laboratoire. L'animation d'une équipe dans l'objectif d'optimiser les ventes, mais aussi le contact direct avec le prospect/client vous font vibrer : détecter les opportunités, construire des solutions à façon, accompagner aussi bien le monde de la recherche académique que le producteur ou l'industrie agroalimentaire dans la mise en place de protocoles de qualité pour un service premium reconnu ! Vous aimez autant écouter et comprendre qu'expliquer, autant convaincre que construire. Ce poste est fait pour vous. Rejoignez le laboratoire GIRPA Le laboratoire GIRPA, situé à Beaucouzé près d'Angers, est spécialisé depuis 1992 dans l'analyse de contaminants organiques et inorganiques, et tout particulièrement de résidus de produits phytopharmaceutiques. Il est un acteur reconnu dans ses activités liées : - au contrôle qualité avec les producteurs, l'agroalimentaire pour le suivi des règlementations, - à la recherche avec les universités, les centres hospitaliers, les instituts techniques . - à l'homologation avec les firmes phytosanitaires pour la mise en place des futures règlementations, Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Animateur(trice) commercial / chargé(e) d'affaires pour accompagner la progression des commerciales dans leurs actions, tout en exerçant le rôle de chargé(e) d'affaires Votre rôle : Dynamiser l'équipe commerciale et représenter le laboratoire auprès des clients / prospects Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes l'interface qui initie, met en œuvre la politique commerciale et remonte les indicateurs de performance. Vos missions : accompagner les deux commerciales dans leurs actions, et assurer le développement commercial . Vos principales responsabilités : Animation commerciale - Identifier les évolutions du marché - Animer, motiver l'équipe commerciale et développer ses compétences - Organiser et coordonner les activités commerciales - Évaluer la performance individuelle de ses collaborateurs à travers des entretiens réguliers - Assurer le lien avec le service communication afin de promouvoir l'image de marque Développement commercial - Prospecter de nouveaux clients dans votre secteur - Fidéliser et faire grandir les comptes existants Accompagnement technique et conseil - Présenter les prestations d'analyses et d'études du laboratoire - Adapter les offres aux contraintes et enjeux spécifiques des clients - Être garant de l'expertise scientifique et commerciale Suivi administratif et opérationnel - Répondre aux appels d'offres, réaliser devis et contrats - Assurer le suivi des projets et de la satisfaction client Votre profil : - Bac +2/3 minimum avec une forte base scientifique - Expériences réussies dans le développement commercial - Volonté affirmée de vous orienter vers l'animation d'une équipe commerciale - Sens du contact, autonomie, organisation, esprit de conquête et d'équipe - L'anglais bien que ponctuel doit être fluide à l'oral. Ce que nous vous offrons : - Contrat CDI, statut Cadre (Convention SYNTEC - 216 jours) ; - Rémunération attractive : fixe selon expérience + part variable sur les résultats ; - Véhicule ; - Environnement de travail convivial ; - Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise ; - Adhésion « Place des Salariés » ; - Prime d'intéressement ; - Des déplacements sont à prévoir 2 à 3 jours par semaine sur la métropole ; - Formation et accompagnement technique à la prise de poste.
Nous recherchons un/e Technicien/ne Qualité système (H/F) dès que possible. Votre mission : - Suivre le système qualité suivant les normes ISO9001 et 13485 - Evaluer les risques et proposer, en accord avec la direction, la politique de sécurité, d'hygiène, et de respect de l'environnement - Veiller à réduire l'impact environnemental de l'entreprise - Accompagner les audits de certifications et les audits clients - Assurer le suivi de l'entretien et la qualification de la salle blanche et des flux laminaires Vos activités : - Modifier et adapter le système documentaire qualité avec la validation de la Direction - Enregistrer les indicateurs des tableaux de bords et les objectifs visés en collaboration avec la Direction et le Responsable Industriel - Réaliser les audits internes - Mesurer la satisfaction client - Communiquer la démarche qualité en interne - Sensibiliser les équipes à la démarche RSE - Réaliser le contrôle des pièces journalier en cours de production injection et assurer la conformité produit pour la livraison - Valider les dossiers de production après production (vérification des données renseignées) - Réaliser les rapports de contrôles de pièces plastiques et acier - Assurer le suivi et l'entretien de la salle blanche - Assurer le suivi des moyens de mesure et organiser l'étalonnage - Envoi, réception et mise à disposition des produits sous-traités - Ranger son poste tous les jours - Contribuer à l'analyse des non-conformités, l'amélioration continue et la mise en œuvre des actions correctives et préventives - Signaler les situations dangereuses ou les anomalies - Respecter et assurer le respect des règles de sécurité - Porter les équipements de protection individuelle Responsabilités : - Déterminer des actions correctives - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Apporter un appui technique - Sélectionner des fournisseurs avec l'accord du Dirigeant et/ou du Responsable Industriel - Piloter et suivre les plans d'action corrective - Exercer un rôle d'alerte sur les situations à risques - Piloter un technicien qualité opérationnel Profil recherché : - Maîtrise des outils bureautique et de l'ERP - Connaissance en métrologie et qualité
Vous secondez le chef d'atelier dans l'encadrement des saisonniers dans les différentes étapes de production du plant de vigne tant sur les parcelles qu'en atelier. Ce poste requiert des capacités d'organisation du travail et de management des saisonniers (environ une quinzaine de saisonniers : intégration, formation aux gestes), de contrôle du process de production dans l'atelier pour éviter les erreurs de référence. Vos missions évoluent en fonction de la saison de production : En novembre, en atelier, vous encadrez les saisonniers effectuant le triage, le contrôle des plants et de leur conformité, le travail sur machine de paraffinage et la mise en sac des greffons par catégorie et paquets de 25 ou 50. Vous veillez à l'approvisionnement en greffons des plans de travail, au suivi des références produites, au contrôle de conformité des greffons. En janvier, vous encadrez en atelier les saisonniers effectuant le greffage qui s'effectue sur machine. Vous approvisionnez les postes, transmettez les gestes. Au printemps, en extérieur, vous encadrez et pourrez effectuer la plantation des plants dans un sol sableux, manuellement ou mécanisé (conduite de tracteur). Votre profil : vous aimez le travail de vos mains, varié et êtes curieux(se) d'apprendre les différentes étapes de culture du greffon. Vous avez de l'autonomie, de la rigueur et êtes capable de délicatesse dans la manipulation. Vos compétences sont relationnelles et organisationnelles : organisation du travail des saisonniers, alimentation en matières premières des différents postes, veille sur la traçabilité au sein de l'atelier. Vous épaulez le chef d'atelier dans ses missions. Connaitre le monde viticole/horticole/agricole est attendu, que ce soit par votre formation, votre expérience ou votre vie personnelle. Le permis B est nécessaire pour conduire la camionnette pour se rendre sur les parcelles au printemps. La prise de poste est dès que possible, les horaires sont 8-16h du lundi au jeudi avec une pause le matin et une pause déjeuner de 30 min, et 8h-13h le vendredi. (horaire pouvant être légèrement décalés selon l'organisation saisonnière) Le salaire est à négocier suivant profil.
