Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Angers située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 83 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Angers. 67 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49 - AVRILLE, 49 - BEAUCOUZE ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du Service de l'alternance du campus d'Angers , la personne en poste déploie opérationnellement la stratégie alternance de l'école, dans le cadre de ses différents programmes, auprès de toutes les parties prenantes. Missions principales Contribuer à l'information et la valorisation des parcours et des dispositifs liés à l'alternance : * S'assurer de la mise à jour et de la mise à disposition/publication des différents supports d'information garantissant la coordination de l'activité (plannings accueil, guide de l'alternant, guide du suiveur alternant.) * Renseigner et accompagner les entreprises sur les formations et leur financement * Renseigner et accompagner les étudiants dans la validation de leur mission d'alternance * Animer ou co animer des réunions d'informations en présentiel ou distanciel (webinaires) aux différentes parties prenantes (étudiants, prospects.) * Contribuer à la validation et à la diffusion des offres d'alternance entrantes. Réaliser la gestion contractuelle et administrative des dossiers en alternance : * Instruire les dossiers dans le logiciel dédié (YPAREO) pour l'édition des documents contractuels et assurer le suivi des échanges avec les OPCO (courriers relance, refus, accord de prise en charge.) * Traiter les demandes de prise en charge financière des OPCO pour les frais de mobilité internationale des étudiants. * Etablir et transmettre les éléments et attestations nécessaires à la facturation au Service financier * Renseigner, répondre aux demandes des organismes financeurs (OPCO) Accompagner, conseiller les campus dans le suivi des alternants en entreprise. Contribuer à l'amélioration des indicateurs de performance et de satisfaction concernant les entreprises accueillantes et les étudiants en alternance : * Participer à la mise en œuvre des process qualité, alimenter et enrichir les KPI. Missions ponctuelles * Appui à la Direction Centrale des Études : participer à l'agrégation des données dans le cadre du suivi de la scolarité et de la préparation des jurys alternance * Assurer éventuellement des suivis d'alternants en entreprise selon les situations. Caractéristiques du poste proposé * Type de contrat : contrat à durée indéterminée * Durée du travail : temps plein (forfait : 1591 heures/an) * Rémunération : selon profil * Statut : TAM * Éléments périphériques : 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée - RTT - couverture santé et prévoyance - Titres restaurant - intéressement - possibilité de télétravail. En possession d'un diplôme Bac+3 minimum, à dominante relation clients et/ou gestion administrative, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez l'anglais et de préférence, YPAREO. Vous disposez d'un grand sens du service à la clientèle et avez des compétences relationnelles démontrées. Vous êtes réactif et aimez travailler en équipe. Votre sens de la discrétion et de la confidentialité est apprécié. Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques classiques (maîtrise d'Excel attendue) et des outils collaboratifs tel que la Suite Microsoft. L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Pour un garage situé en centre ville d'Angers, vous serez amené.e à : => gérer les appels téléphoniques et l'accueil physique des clients et prendre les rdv => suivre les devis et le planning des rdv des interventions => faire la facturation => gérer le courrier Vous avez idéalement des connaissances/expérience dans un garage car vous devrez être familiarisé.e avec le vocabulaire de la mécanique. Temps partiel possible. Horaires: 9h-12h30 et 14h-17h30 du lundi au vendredi
Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathique - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin,. -Maitriser le respect et les règles HACCP - Expérience minimum de 6 mois dans la restauration. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez Boulangerie ouverte 6 jours sur 7. Fermée le Dimanche.
Cadre d'intervention : l'Etat et l'agglomération d'Angers pilotent la mise en œuvre d'une nouvelle politique publique de "résorption des bidonvilles", depuis l'été 2023. Il concerne un public originaire de Roumanie. Ce programme comporte une série d'actions, dont la création d'un site temporaire d'insertion et de plusieurs sites stabilisés. Anjou Insertion Habitat est responsable de la gestion et de l'accompagnement des familles sur ces sites. Vous intervenez sur deux sites (un site temporaire d'insertion et un site stabilisé) en binôme avec deux travailleurs sociaux chargés de l'accompagnement social. Missions du gestionnaire : Sur les deux sites : - Gestion technique: Veiller au respect du règlement intérieur et à une vie collective apaisée. S'assurer du bon entretien des parties communes et de la participation des habitants. Veiller au respect du voisinage grâce à la médiation. Veiller au bon fonctionnement des équipements (pompe le cas échéant, eau, électricité...) : faire du petit entretien et relayer le cas échéant les problématiques importantes. Identifier les besoins techniques des emplacements et des parties communes (installation électrique, état de la plomberie, état des stations de relevages, état des espaces verts). S'assurer du paiement du loyer ou de la redevance chaque mois (le cas échéant relayer les situations d'impayés). Faire l'interface entre les habitants, les services de la collectivité et leurs prestataires lors d'intervention sur site. Evaluer quotidiennement l'état de propreté du site et conduire les habitants à respecter les équipements mis à disposition. - Animation du collectif: Animer, avec le travailleur social, le Conseil de vie Sociale et dynamiser la vie du site par des activités : jardin collectif, ateliers éducatifs (ex: économie d'énergie, respect de l'environnement, l'entrée en logement autonome, le tri sélectif...). Faciliter la présence de la société civile (associations en particulier) et/ou de propositions d'animation sur site ou en dehors (bibliothèque de rue, visite, événements...). Uniquement sur le site temporaire d'insertion : - Gestion locative Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie (signature des contrats de sous-location, versement du dépôt de garantie et du 1er mois de loyer, assurance habitation...). S'assurer du bon entretien du logement. Avoir une veille sur les incidents techniques dans le logement et effectuer du petit entretien. Collaborer avec le service de comptabilité (transmission d'informations, vérification du paiement des loyers...) Gérer la domiciliation des ménages sur le site, ainsi que la bonne réception du courrier et sa délivrance (à termes). Compétences requises : Connaissance des publics roms de Roumanie. Capacité/expérience dans la gestion d'équipements ouverts au public. Connaissances souhaitées de gestion locative : gestion d'un lieu, encaissement des redevances, veille technique, suivi des travaux, état des lieux d'entrée et de sortie... Maîtrise des techniques de médiation. Aptitude au travail technique (petites interventions). Fortes qualités relationnelles et aptitude à gérer les contacts délicats et conflictuels. Fortes capacités de pédagogie et de négociation. Disponibilité, écoute. Sens de l'analyse des situations complexes. Goût pour le travail en équipe et en collaboration avec divers métiers. Discrétion et disponibilité. Polyvalence et capacité à gérer l'urgence. Capacités d'animation d'un groupe.
Vos missions : - Réaliser le tri du linge - Effectuer le chargement et le déchargement d'articles textiles sur des machines/équipements de la blanchisserie - De plier et ranger les textiles - De respecter les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (délai, qualité...). Votre Poste : - Type de contrat : CDI temps partiel - Lieu : ANGERS - Horaires : 6H30 à 11H30 Expérience dans le domaine appréciée Vos avantages en nous rejoignant : - Carte avantages : réduction dans des restaurants, boulangeries, activités diverses... - CE avantages - Un accompagnement personnalisé - Une entreprise Familiale centrée sur le bien-être de ses salariés.
Le réseau APROLLIANCE HYGIENE SERVICES est spécialisé dans le nettoyage industriel auprès des professionnels dans les secteurs tertiaire, industriel, agro-alimentaire, immobilier, etc. Le réseau compte plus de 2000 collaborateurs ! Nous, c'est APS, en nous rejoignant, vous découvrirez une agence spécialisée dans l'entretien des locaux. Nos trois valeurs : Confiance, écoute et qualité, sont au coeur de nos activités quotidiennes et façonnent la manière dont nous travaillons avec nos collaborateur
Nous recrutons pour notre site d'Angers, un(e) Assistant(e) pédagogique en CDI temps plein (35h), poste à pourvoir dès le 20 août 2024. Rattaché(e) à l'adjoint(e) de direction chargé(e) de la pédagogie, votre mission consistera à élaborer les emplois du temps afin de contribuer à une organisation pédagogique adaptée tout en assurant un suivi des indicateurs qualité. Principales responsabilités : Organisation pédagogique : - Elaborer et adapter les différents emplois du temps (formateurs, apprenants, etc.) en intégrant les différents rendez-vous périodiques inhérents à la mission (réunions internes, visites d'entreprises ; périodes d'examens, etc.) ; - Gérer la disponibilité des salles de cours et plateaux techniques ; - Assurer la programmation et le suivi des formations règlementaires des apprenants (SST, CACES.) ; - Gérer les demandes de réservation des véhicules de service et ordres de mission des salariés et en référer à la Direction ; - Paramétrer, suivre et mettre à jour les mouvements du personnel sur le logiciel métier ; Suivi et contrôle des indicateurs : - Suivre les indicateurs dans le cadre de la certification qualité ; - Suivre les temps de travail des formateurs pour réaliser un reporting auprès de la Direction ; VOTRE PROFIL - Type et niveau de qualification requis : BTS ou licence professionnelle en gestion des entreprises ; - Expérience : au moins 2 ans d'expérience sur une fonction similaire en centre de formation ; - Compétences métier spécifiques : o Ypareo ; ou tout autre système d'information de gestion pédagogique ; o Maîtrise du pack office - Savoir-être et compétences transversales : o Organisation et gestion des priorités o Discrétion o Autonomie - Rémunération : salaire annuel brut à partir de 25 000 € (selon expérience) sur 12.8 mois - Temps de travail : 35h / semaine en moyenne sur l'année - 1 547h - Congés : 6 semaines de congés payés - Processus de recrutement : tri des CVs selon les critères mentionnés dans le profil, un entretien opérationnel avec le directeur et éventuellement prise de référence - Date de prise de poste souhaitée : 20 août 2024 Toutes les candidatures sont lues. En l'absence de contact de notre part dans un délai de 3 semaines après la date limite de dépôt des candidatures, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. L'association BTP CFA Pays de la Loire sera fermée du 5 au 19 août 2024 inclus. Durant cette période, aucune candidature ne pourra être traitée. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN ANGERS RUE DU HARAS recherche de nouveaux talents. Rejoignez-nous ! Nous recrutons pour une plateforme logistique, un Preparateur de commande caces 1 H/F . Vous assurez les missions suivantes : Prélever les colis mentionnés sur les bons de commandes par commande vocale en respectant la quantité, la référence et l'intégrité du produit Disposer le colis sur le support adapté tout en garantissant la qualité de montage de la palette Filmer et identifier le support suivant les procédures internes et les exigences client Contrôler les préparations Mettre à disposition la palette préparée sur les quais de chargement en s'assurant que sa localisation correspond au bon magasin Enregistrer les commandes informatiquement si nécessaire Sortir les étiquettes et les bons de livraison qui correspondent aux Informer son responsable des manquants ou des inversions dans un remplacement des éventuels colis cassés Maîtriser un minimum l'outil informatique Appliquer les règles de sécurité en vigueur Poste du lundi au vendredi - horaires fixes, 9h30-16h50. Poste basé sur Saint barthélémy d'Anjou . Taux horaire : 11.65€ brut + indemnités repas à 5.90€ + primes de performance. Profil recherché : Vous êtes titulaire du caces R489 Catégorie 1. Vous possédez une expérience réussie dans la conduite de chariots. Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité et de travail. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Rejoignez nos effectifs Proman ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du service scolaire animation de la direction éducation enfance jeunesse, et placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service scolaire et animation, le responsable de restauration et d'entretien des locaux a pour missions, pour l'un des 4 groupes scolaires d'Avrillé : Coordination de l'activité de l'équipe restauration et entretien : - Accompagner les agents et assure leurs missions de restauration et entretien. - Organiser l'activité journalière de l'équipe, ajuste les missions aux besoins. - Coordonner les actions avec le responsable animation. - Assurer un lien entre l'équipe et le responsable restauration et la responsable du personnel : relayer les besoins en moyens, contrôler l'activité et rendre compte. - Garantir la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité selon les méthodes. - Relayer les informations de communication interne. Restauration : - Réceptionner les repas. - Remettre les préparations en température. - Servir les repas dans le respect des règles d'hygiène. - Sensibiliser l'enfant sur le temps du repas (éducation du goût, sensibilisation à l'équilibre alimentaire. - Contribuer au service de restauration sur les différents temps d'activités. Entretien : - Assurer les procédures d'entretien et de désinfection des locaux et matériels confiés. Activités secondaires : - Suppléer ses collègues en fonction de la charge de travail du service. - Sensibiliser les publics accueillis à la citoyenneté et à la vie collective. - Vérifier l'application des règles de sécurité. - Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux. Configuration du poste et conditions de recrutement : - Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques ou sur le grade d'agent de maîtrise par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants. - Temps complet (35/35) annualisé. Merci de joint un CV et une lettre de motivation (obligatoire) à votre candidature
Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement au sein de notre micro-crèche située à Angers, un ACCOMPAGNATEUR PETIT ENFANCE. Vos missions : - Accompagnement des enfants dans leur quotidien : temps de change, temps de repos, temps du repas, temps d'éveil - Hygiène des locaux - Préparation des repas Le poste est à pourvoir à compter du mardi 6 septembre 2024 au 20 DECEMBRE
Anjou accompagnement est une association qui intervient auprès des personnes fragiles ou vulnérables depuis 55 ans. L'association développe une culture de l'innovation incarnée par le CSP, le dispositif RELAI, ou les TEAM. Nous recherchons à Angers une/un médiateur/rice santé dans le cadre d'un poste Adulte Relais pour le Centre de Santé de la Roseraie. L'action de la médiatrice s'effectue en partenariat avec le CLCV Angers. Le/ la médiateur/rice en santé améliore l'accès aux droit sociaux et développe un accompagnement qui favorise l'organisation d'actions de promotion de la santé. Nous rejoindre, c'est s'engager au sein de projets innovants et d'un travail d'équipe respectueux de la qualité de vie au travail. Modalités du poste: - Poste à temps plein, du lundi au vendredi entre 9h et 17h sauf cas exceptionnel. - Rémunération selon convention collective de l'aide et du soin à domicile. Avantages CSE. - Le poste d'adulte relais est un poste en CDD de 36 mois renouvelables sous condition. - Critères obligatoires: poste Adulte Relais qui s'adresse à des candidats de plus de 26 ans, habitant dans un quartier politique de la ville et inscrits comme demandeur d'emploi. Profil - Etre en capacité d'écouter et de s'adapter aux différents publics. - Une expérience du secteur médico-social est un atout, de même que votre connaissance ou expérience des difficultés rencontrées par le public accompagné, notamment des parcours de migration. - Le médiateur / la médiatrice aime travailler en équipe ou en réseau. - Il/elle a envie d'apprendre, et maîtrise le français à l'oral et à l'écrit, Tu te retrouves dans ce profil et tu as envie de rejoindre une équipe médico-sociale qui met le salarié au centre de son organisation ? Alors n'hésite pas à candidater et rencontrons nous. Principales activités: - Accueil et orientation du public : Vous informez et orientez vers les services spécialisés et renseignez sur les démarches à entreprendre. - Aller vers : Vous participez à des actions de quartier pour être repéré auprès des habitants, ou des partenaires. Vous assurez des visites de courtoisie au domicile des habitants, et participez aux commissions de travail du quartier en lien avec la santé ou l'accès au droit. Vous identifiez les personnes sur leur lieu de vie ou d'activité, et vous vous faites connaitre pour créer un lien de confiance, - Accompagnement individuel des parcours de santé : Vous aidez les habitants à comprendre les différentes demandes administratives et vous les orientez vers les structures compétentes. Vous accompagnez l'ouverture des droits en santé et mettez en relation avec les professionnels susceptibles de régulariser les dossiers. Vous contribuez à faciliter la connaissance des droits, du système de santé, et des parcours de santé des personnes. Vous accompagnez les personnes les moins autonomes vers les administrations ou vers des professionnels de santé. - Développement des liens avec les professionnels du territoire : Vous identifiez et vous vous faites connaitre des acteurs du territoire en sensibilisant les professionnels de santé du territoire aux facteurs de vulnérabilités et aux spécificités du public du quartier. Vous travaillez en collaboration avec les médiatrices en santé des autres QPV de la Ville pour mutualiser des actions. - Accompagnement collectif des habitants : Vous mettez en place des actions d'informations ou de sensibilisation et vous participez au recensement des besoins et des préoccupations de la population du territoire. Vous participez à l'organisation d'actions collectives et mobilisez le public sur des actions de promotion de la santé - Veille et alerte de proximité : vous repérez les difficultés rencontrées par les habitants dans leurs démarches relatives à la santé et faites remonter ces difficultés. - Vous évaluer et valorisez votre activité
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer un CAP ou BAC vente à Angers vous apprendrez le métier de vendeur (se) en boulangerie pâtisserie. Poste à pourvoir de suite vos missions: - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en place des produits dans les rayons, le réassort - Encaisser les ventes, rendre la monnaie Vous devrez avoir une bonne présentation, le sens du contact, une bonne élocution. Amplitude horaire de 6h à 20h Travail le weekend et jour férié Deux jours de repos consécutifs Possible hébergement en location à proximité
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) vendeur/se en boulangerie-pâtisserie - poste à pourvoir de suite et jusqu'au 15 septembre. URGENT / POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT vos missions: - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en place des produits dans les rayons, le réassort - Encaisser les ventes, rendre la monnaie Vous devrez avoir une bonne présentation, le sens du contact, une bonne élocution. Amplitude horaire de 6h à 20h Travail le weekend et jour férié Deux jours de repos par semaine Temps partiel possible 28h minimum Pour postuler appeler le 02.41.22.13.91 ou 06.10.31.81.75
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous intégrerez notre agence d'Avrillé. En tant que banquier-assureur au sein d'une agence, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers et aurez pour mission : * de les accompagner avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage) * de promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours. Envie d'en savoir plus ? Diouma, Conseillère clientèle particuliers nous parle de son métier en interview ! (1) https://m.youtube.com/watch?v=15EW4z49RqI Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pouvant aller jusqu'à 50 jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez * des formations en présentiel et à distance, * des périodes de « mise en pratique » en agence. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société ((2) https://group.bnpparibas/nos-engagements) Etes-vous notre prochain conseiller ou conseillère clientèle particuliers ? Si vous disposez d'une expérience commerciale de 6 mois continus minimum, avec gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus) et êtes diplômé d'un BAC + 2 à BAC + 5. Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité Si vous aimez les challenges commerciaux Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve Rejoignez-nous ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à (3) missionhandicap@bnpparibas.com. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité de la Responsable Clientèle, vous assurez le suivi administratif des dossiers des abonnés du Syndicat d'Eau de l'Anjou ; de la gestion des contrats à la facturation. Missions Vous partagez avec vos collègues l'accueil clientèle des abonnés de la Régie : - Accueil physique, téléphonique et mails - Réponses aux demandes des usagers - Recherches complémentaires et traitement des éléments collectés Vous assurez la gestion des contrats et abonnements des usagers : - Prise en charge des évolutions de contrats et de la situation des abonnées - Mise à jour de la base de données usagers, vérification des informations, enregistrement des justificatifs Vous réalisez la facturation des sommes à recouvrer : - Recueil, analyse et contrôle des consommations par abonnement - Établissement des factures et vérification des pièces - Saisie des écritures comptables et transmission au Trésor Public - Mise en place de la mensualisation et des prélèvements automatiques En lien avec notre équipe technique, vous préparez et suivez les interventions clientèle : prise de rendez-vous, planification des relèves de compteurs d'eau, demandes de devis et interventions, . Au quotidien, vous assurez une expérience usager positive aux abonnés grâce à vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre fiabilité. Profil recherché Vous maitrisez la relation clientèle et le suivi de dossier : gestion de contrats, suivi de consommation, litiges, et un premier niveau de pratique de la facturation ou comptabilité. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (office). La connaissance du logiciel JVS Omega est un plus. Idéalement, vous connaissez le domaine de l'eau potable Vous faites preuve d'une grande rigueur dans le respect des procédures et des opérations. Vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous appréciez le travail en équipe. Infos complémentaires Poste à pourvoir en CDI et basé à Beaucouzé, à 5 minutes du centre-ville d'Angers. Ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement. Temps complet 37h + RTT Salaire mensuel entre 1 900 et 2 200 € bruts mensuels sur 12 mois (selon profil et expérience) + Tickets Restaurant + Mutuelle & Prévoyance + Œuvres sociales
Le Groupe Jacques BRIANT est une PME à culture familiale d'environ 35 salariés composée de deux filiales chacune centrée sur un canal de distribution : - la vente directe en jardinerie : sur une surface de 7 000 m2 dédiée au végétal, à la décoration intérieur et extérieur et aux animaux de compagnie, la jardinerie Jacques BRIANT est une institution dans la région depuis bientôt 50 ans ; - la vente à distance (VAD) via catalogue papier et e-commerce : 1er acteur de son secteur d'activité sur le marché français, nous expédions près de 400 000 colis par an. Rattaché(e) au responsable de rayon, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Accueillir le client et le conseiller. - Maintenir la propreté de votre rayon, la bonne présentation des produits et l'affichage des prix. - Réceptionner qualitativement et quantitativement les marchandises. - Réaliser des mises en avant des produits - Renseigner les clients sur les services complémentaires à la vente - S'occuper des animaux au sein de la jardinerie PROFIL & COMPÉTENCES EXIGÉES : Vous préparez un diplôme dans le secteur du la vente en animalerie (bac pro technicien conseil vente en animalerie, BTSA technico-commercial option univers jardins et animaux de compagnie.) et vous souhaitez acquérir de l'expérience pratique. Vos principaux atouts : - Vous êtes passionné par les animaux de compagnie (chats, chiens, rongeurs), les oiseaux, les reptiles, l'aquariophilie. - Vous avez l'esprit commerçant et la satisfaction du client est votre priorité - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et disponible. - Vous faites preuve de polyvalence - Vous êtes créatif et force de proposition - Vous avez le sourire, êtes poli (e) et doté d'un très bon sens relationnel Vos compétences : - la vente - la maîtrise de l'outil informatique et bureautique - l'envie d'apprendre, l'écoute, le respect des consignes, la ponctualité
Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au manager d'entrepôt logistique et serez chargé(e) d'assurer, dans les meilleures conditions de sécurité et de qualité la réception, l'entreposage, la manutention et la préparation des marchandises pour l'expédition au sein de l'entrepôt. Vous aurez également la responsabilité du contrôle qualité des produits entrants et de la conformité du conditionnement des produits sortants. Pour la fonction Qualité, vos missions principales seront : S'assurer que les produits entrants sont conformes, remonter les non-conformités aux fournisseurs, leur demander un plan d'actions et le suivre S'assurer que le conditionnement et l'emballage des produits sortant est conforme Contribuer à la baisse des réclamations clients en préparant et animant un point hebdomadaire en lien avec le manager d'entrepôt Veiller au respect des consignes qualité et sensibiliser le personnel Gérer le niveau de contrôle à réception et à l'expédition. Réaliser les visites fournisseurs, rédiger un compte rendu avec un plan d'actions Assurer le traitement des colis retour Gérer le jardin d'essai en collaboration avec le service achat produit Pour la fonction Réception, vos missions principales seront : Réaliser tout ou partie des opérations logistiques (réception, stockage, transfert en tunnels, .) Faire remonter les dysfonctionnements et proposer des améliorations Assurer le suivi du matériel de manutention et des consignes (rolls, palettes) Encadrer une équipe de 1 à 2 personnes pour le service réception en pleine saison. Profil et compétences exigées : Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de persévérance dans votre travail. Adaptable, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité face à l'urgence, vous avez le souci des délais et de la qualité et savez être force de proposition. .
Le Groupe Jacques BRIANT est une PME à culture familiale composée de deux filiales, chacune centrée sur un canal de distribution : - la vente directe en jardinerie ; - la vente à distance (VAD) via catalogue papier et e-commerce. La société spécialisée dans la vente par correspondance de végétaux aux particuliers et expédie environ 400 000 colis par an. Elle est le leader sur le marché français.
Boulangerie en croissance recherche un(e) vendeur(se) H/F ***Poste à pourvoir immédiatement*** Vous veillez au respect de nos valeurs, des règles d'accueil, de service et de vente afin de toujours satisfaire la clientèle, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Vous assurez les missions suivantes: - Garantir l'accueil, le service et le conseil de votre clientèle - Garantir le respect des valeurs (Qualité, Fraicheur, Hygiène et Service) et des règles d'accueil de service et de vente dont les principaux objectifs sont la satisfaction et la fidélisation de la clientèle dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. - Vous participez activement au développement du chiffre d'affaire et représentez l'image de la boulangerie. - Mise en place des animations commerciales - Vous garantissez le respect des règles définies par l'entreprise en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous pourrez être amené(e) à être polyvalent(e) Profil - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficaces dans l'exécution de vos tâches - Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes impliqué(e) dans votre travail - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Horaires sans coupure : Soit 6h30-13h, soit 12h-20h selon planning
Nous recherchons un chargé de mission (H/F) en C.D.D. de 6 mois à partir du 1er octobre 2024. Affecté à la Direction départementale des territoires (D.D.T.) de Maine-et-Loire, vous serez agent contractuel au sein du service Territoires et transition écologique (S.T.T.E.). Vous travaillerez avec les services et les élus de collectivités (communes, communautés de communes ou d'agglomération), les autres services de la D.D.T. et les partenaires institutionnels dans le département. Vous accompagnerez les collectivités dans l'accélération de leurs projets de développement rural durable : - en vous appuyant sur les outils méthodologiques existants ; - en les orientant vers les dispositifs de soutien adaptés. Vous contribuerez, en interne, à améliorer et faciliter le travail de l'équipe : - en mettant en place des outils partagés ; - en apportant un appui dans la communication et l'organisation d'événements de sensibilisation, information, partage d'expérience à destination des collectivités. Rémunération de base 2200 à 2300 euros mensuel brut en fonction de l'expérience rémunération pouvant aller jusqu'à 3000 euros mensuel brut. Clôture des candidatures le 9 août 2024.
Envie de faire partie d'une équipe logistique dans le secteur des technologies de pointes ? Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, des Agents logistique entrepôt (H/F). Vous aurez pour mission : -La réception, le contrôle et la mise en stock des pièces détachées; -La réception des produits finis défectueux des clients physiquement et informatiquement; -L'approvisionnement des marchandises et la distribution des pièces et produits finis dans les différentes activités; -La préparation et l'expédition des produits finis et des pièces détachées ; -Le suivi et la gestion des commandes; -La gestion des dossiers clients; -La réalisation de tests en suivant des procédures internes -La préparation de commandes ... Horaires journée du lundi au vendredi. Vous maîtrisez les outils de manutention ? Vous avez une expérience significatives en préparation de commandes ou en logistique ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: --Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Envie de faire partie d'une équipe logistique dans le secteur des technologies de pointes ? Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, des Agents logistique entrepôt (H/F).
Envie de travailler en toute liberté ? Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client un Facteur Voiture (H/F). Vos missions : -Réaliser le tri du flux entrant courrier sur site -Organiser les tournées (doublure assurée pendant 3 jours au démarrage) -Distribuer du courrier en véhicule nécessitant le permis B -Assurer un auto-contrôle des opération relevant de sa responsabilité -Appliquer les procédures et les consignes de sécurités, application des techniques gestuelles de manutention -Réaliser la tournée de distribution : remise de courriers, recommandés, petits colis chez les particuliers avec l'utilisation d'un smartphone Facteo Expérience en conduite et en livraison Horaires : - Lundi au vendredi : horaires de journée variable selon la tournée - Samedi : 6h-13h Lieu : Angers et sa première couronne ( Avrillé, Beaucouzé, Trélazé, Verrières en Anjou ) -Maîtrise du Français : lu, parlé, écrit ; -Permis B obligatoire (permis probatoire non accepté) ; -Connaissance des règles de sécurité : travail et code la route ; -Excellent savoir-être : être capable d'instaurer un relationnel client lors des tournées ; -Avoir le sens de l'organisation et savoir faire preuve de discrétion, de ponctualité et de rigueur ; -Bonnes conditions physiques ; -Port et déplacements de charges ; -Capacité à travailler en autonomie. N'hésitez pas et postulez dès à présent. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Envie de travailler en toute liberté ? Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client un Facteur Voiture (H/F).
Vous serez formé(e) au métier de Collaborateur(trice) Comptable en vue d'être embauché(e) par la suite au sein de cabinets comptables. La formation de 3 mois (POEC) débute le 30 septembre jusqu'au 18 décembre 2024 en collaboration avec France Travail et le CEECCARA (organisme de formation). Elle aura lieu sur le site d'Angers . Cette formation débouche sur un poste où vous établirez des opérations des achats de biens et de services. Contrôle des comptes et des procédures. Réalisation des paies et des déclarations sociales. Elaboration des déclaration fiscales. Vous êtes titulaire d'un BAC minimum avec expérience professionnelle dans le domaine administratif ou d'un BAC + 2. Si vous êtes intéressé(e)s par l'offre merci de postuler afin d'être convié(e) à une réunion d'information suivi d'entretien .
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité - Possibilité de Formation - Possibilité d'évolution Adéquat Inside Staffing recrute pour son client GXO Saint Léger des Bois des préparateurs de commandes CACES 1 R489 H/F Missions : - Chargement et déchargement de marchandises - Rangement du quai - Préparation de commandes avec un chariot élévateur CACES 1 R489 - Manutention Horaires d'équipe fixe : équipe matin : 6h30 - 13h30 équipe après-midi 14h - 21h /!\ Le site n'est pas accessible en transport en commun /!\ Port de charges lourdes Profil : Une première expérience en logistique est appréciée, Être titulaire du CACES 1 R489 (nous offrons la possibilité de vous former), Vous êtes dynamique, polyvalent et appréciez le travail en équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Primes QSP + participation aux bénéfices + CET 5%, - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.), - Paniers repas (Selon ancienneté), - 13ème mois (Selon ancienneté). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Au sein d'une PME d'une dizaine de personnes, le chauffeur/livreur effectue sa préparation de commandes en suivant les bons de livraison. Il procède au chargement de son camion puis réalise sa tournée dans un périmètre d'environ 100/150km autour d'Angers en suivant l'ordre préétabli des points de ventes, la plupart sont des Grandes et Moyennes Surfaces. Une fois en magasin, le chauffeur/livreur procède à l'entretien du meuble à disposition dans le magasin et à la mise en rayon des crêpes et des galettes. A son retour de tournée, le chauffeur/livreur s'assure de transmettre les informations nécessaires à la secrétaire de site et au commerce. Autonomie, rigueur, dynamisme, sens du contact et ponctualité sont requises pour assurer la qualité de service auprès de nos clients. Port de charge pouvant aller jusqu'à 15kg. Démarrage: entre 2h30 et 4h du matin (fin journée entre10h et 11h30 matin).
Préparez votre avenir avec Manpower ! Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client un Préparateur de commandes Caces 1B (H/F). Vous aurez pour missions : -Assurer la préparation destinée aux différents points de ventes. -Préparation des palettes, chargement de manière stable, soucieux de préserver la qualité des produits. -Préparation avec commande vocale. -Respect du plan de circulation des engins et des allées prioritaires. -Conduite de chariot -Poste nécessitant du port de charges Horaires fixes de d'équipe ou de journée du lundi au vendredi. Port de charges. Rémunération à 11.65 de l'heure Vous savez Lire / Ecrire /Compter ? Vous disposez d'une élocution claire pour utilisation des commandes vocales ? Vous disposez du caces 1 ? Assiduité, esprit d'équipe et capacité à atteindre des objectifs quantitatifs sont des points importants sur ce poste. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an. N'hésitez plus, postulez !
Préparez votre avenir avec Manpower ! Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client un Préparateur de commandes Caces 1B (H/F).
Vous recherchez une entreprise où pour pourrez pleinement vous investir et vous épanouir ? Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, des Agents polyvalents logistique caces 2 (H/F). Missions: -Entrée et sortie de stock physique et informatique au magasin, -Réception des marchandises, physique et informatique, -Expédition des produits/Marchandises vers clients et fournisseurs, -Transfert marchandises , port de charge. -Manutention -Préparation de commande sur atelier. Horaires de journée du lundi au vendredi entre 07h30 - 17h30 Votre profil : -Sérieux, minutieux, ponctuel, dynamique, organisé,, -Personne polyvalente -La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité est indispensable . -Vous disposez du Caces 2 ? Vous êtes disponible de suite ? N'hésitez plus ! Postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : --Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Vous recherchez une entreprise où pour pourrez pleinement vous investir et vous épanouir ? Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, des Agents polyvalents logistique caces 2 (H/F).
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité - Possibilité de Formation - Possibilité d'évolution Adéquat Inside Staffing recrute pour son client GXO Saint Léger des Bois des préparateurs de commandes CACES 1 R489 H/F Missions : - Chargement et déchargement de marchandises - Rangement du quai - Préparation de commandes avec un chariot élévateur CACES 1 R489 - Manutention Horaires d'équipe fixe : équipe matin : 6h30 - 13h30 équipe après-midi 14h - 21h /!\ Le site n'est pas accessible en transport en commun /!\ /!\ Port de charges lourdes /!\ Profil : Une première expérience en logistique est appréciée, Être titulaire du CACES 1 R489 (nous offrons la possibilité de vous former), Vous êtes dynamique, polyvalent et appréciez le travail en équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Primes QSP + participation aux bénéfices + CET 5%, - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.), - Paniers repas (Selon ancienneté), - 13ème mois (Selon ancienneté). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Notre société à pour activité principale le contrôle de la réglementation dans le logement neuf . Vous rejoignez notre équipe à taille humaine (gérant+2 techniciens) pour assurer une fonction Support au directeur et aux techniciens via les missions suivantes : * Rédaction des rapports techniques suite au diagnostic réalisé par les techniciens : avec un logiciel spécifique, vous réalisez la saisie des données récoltées suivant des normes de complétudes bien établies (1 rdv technicien = 1h de saisie de rapport) * Assistanat du directeur dans la gestion administrative : suivi des clients : facturations (80 factures/mois), relances, recouvrement * Gestion des sollicitations sur notre adresse mail générique Vous travaillez SEUL(e) à ce poste administratif, en lien avec le directeur et les techniciens. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, rigoureux(se) dans la saisie des donnés.
Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de : - La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; - La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; - La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; - L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; - L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) - La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir. Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) : - Taille de haies ; - Déneigement ; - Débroussaillage ; - Tonte de pelouses ; - Entretien des massifs ; - Potager ; Votre profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons u(e) futur(e) assistant(e) accueil petite enfance pour un contrat de 35h semaine. Vous intégrez une équipe de 3 personnes. Nous recherchons une personne diplômée avec expérience de préférence. Nous souhaitons une personne motivée pour travailler dans une structure de type micro-crèche, avec un esprit d'initiative et le sens de la communication reconnue Nous avons effectivement besoin d'une personne réactive, autonome, qui sait travailler en équipe. Vous travaillerez sur des amplitudes horaires comprises à partir de 8h30/9h jusqu'aux alentours de 17h/17h30 Vos missions seront les suivantes : - Préparation des repas - Accompagnement des enfants sur la prise de repas - Contribuer à l'accompagnement de l'enfant (Sieste, jeux, activités) - Accompagnement des enfants sur le temps du goûter - Transmettre aux parents à l'écrit sur la tablette et à l'oral la journée de l'enfant. Vous avez le diplôme CAP Petite Enfance ou vous avez le diplôme d'Aide Soignant/e avec une expérience impérative auprès des enfants ? Votre profil nous intéresse ! Une lettre de motivation est appréciée par l'employeur.
Micro-crèche accueillant 12 enfants + 2 occasionnels, située dans le quartier de la Quantinière à Trélazé.
En véritable représentant(e) de l'image de marque de CAP WEST, vous animez la prospection et la vente de nos prestations de mise à disposition d'appartements meublés pour des séjours temporaires, avec pour objectif d'assurer un taux d'occupation satisfaisant des résidences. En bon(ne) gestionnaire, vous organisez et anticipez la planification des réservations, vous assurez le suivi administratif des dossiers (contrats, renouvellements, états des lieux, dossiers de réservation) et comptable de la résidence (facturation, règlements, relances) en suivant et respectant les procédures internes établies. Afin de maintenir le bon fonctionnement de votre site en termes de qualité, de propreté, de surveillance, et également de répondre à la satisfaction de la clientèle, vous veillez au bon entretien de votre résidence (réalisation de la maintenance de premier niveau, suivi de sous-traitants...) et au respect des lieux par la clientèle. Personne de terrain sachant travailler seule, il n'y a pas d'équipe sur place à manager, vous officiez seul(e) sur l'établissement. Vous souhaitez vous investir dans un poste où vous pourrez utiliser vos compétences en relation et satisfaction client tout en intégrant dans vos activités un fort aspect terrain et de la polyvalence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans le suivi des procédures en place et capable d'assurer un reporting régulier de l'activité à votre responsable hiérarchique. Vous avez déjà occupé des fonctions de gestionnaire d'un centre de profits idéalement sur une partie hébergement. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez idéalement la pratique d'un logiciel type PMS. Poste à pourvoir en CDI, statut Cadre, 35h semaine. Rémunération : 2300€ brut mensuel x 13 mois Horaires : du lundi au vendredi 09h - 12h / 14h - 18h Les + : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) Accès plateforme avantages CE (réduction séjours, billetterie.) 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants) Tickets restaurant de 8,30€ 6 RTT par an Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs
Entreprise familiale spécialisée dans la distribution de produits frais charcutiers et traiteurs haut de gamme recherche un chauffeur - livreur VL (h/f). Vous serez chargé(e) de : Livrer des colis suivant une tournée préétablie Secteur : département 49 Lieu de chargement : Saint Florent le Vieil (49) Horaire de prise de poste : 2h30 Travail du mardi au samedi midi Les livraisons sont réalisées avec des véhicules légers (20m3). 11.65€/heure + prime de panier , heures de nuit Profil: Vous êtes titulaire du permis B, Vous avez le sens de l'orientation et êtes organisé(e), Vous avez le sens du service client mais aussi l'esprit d'équipe, Vous êtes autonome et ponctuel(le). Débutant accepté, une semaine de formation au démarrage
Le poste : Votre agence PROMAN ANGERS RUE DU HARAS recherche de nouveaux talents. Rejoignez-nous ! Nous recrutons pour une plateforme logistique, un Preparateur de commande caces 1 H/F . Vous assurez les missions suivantes : Utilsation de la commande vocale Récupérer les supports de préparation et s'assurer de leur bon état Effectuer le prélèvement des colis demandés et procéder au montage de la commande Déposer les palettes au convoyeur / à quai Filmer les rollers, apposer l'étiquette de préparation et déposer dans la zone dédiée. Trier les déchets et les placer dans les containers Nettoyer sa propre casse ou la signaler si besoin d'une intervention de nettoyage Placer les produits endommagés en zone dédiée Poste du lundi au vendredi - horaires d'équipe ( 5h-12h36 et 12h36-19h36 ). Poste basé sur Trélazé. Taux horaire : 11.65€ brut + indemnités repas à 7.10€ + primes de productivité. Profil recherché : Vous êtes titulaire du caces R489 Catégorie 1. Vous possédez une expérience réussie dans la conduite de chariots. Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité, d'hygiène et de travail. Vous aimez travailler en équipe au sein d'un environnement sain et agréable. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Rejoignez nos effectifs Proman ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Participer aux opérations liées à l'accès au logement des publics défavorisés et vulnérables sur le département en assurant les tâches polyvalentes d'assistance aux instructeurs : * Réaliser des opérations nécessaires à l'instruction des dossiers DALO - scanner et enregistrer les dossiers DALO sur le réseau ; - soutenir l'instructeur dans l'obtention des éléments nécessaires à la négociation avec l'ensemble des partenaires des projets de chaque ménage et participer à sa formalisation - être force de proposition sur l'amélioration des outils bureautiques, participer au développement des procédés - préparer et envoyer les courriers d'accord ou de refus suite à la Commission de médiation du DALO, qui a lieu une à deux fois par mois ; - venir en appui logistique en séance de la Commission de médiation, si besoin, en vue de rendre effectif le relogement des publics prioritaires - participer au classement des dossiers ; * Assurer une aide à la préparation des commissions inter-bailleurs (CIB) qui ont lieu une fois par mois - garantir un suivi des situations avant le passage en CIB ; - relancer les travailleurs sociaux, par mail ou par téléphone, pour mettre à jour les situations Vos missions secondaires : - Veiller, avec l'équipe, à l'atteinte des objectifs de relogement des bailleurs sociaux (gestion de 25 % des attributions de logements sociaux dans le cadre du contingent préfectoral) - Contribuer au bilan de la mise en œuvre du contingent préfectoral et du DALO - Suivre les évolutions réglementaires et participer aux réunions identifiées pour les publics pris en charge - Suivre l'actualité législative et réglementaire en matière d'attribution de logements sociaux et de politique de peuplement (notamment lois ALUR, EC et ELAN) Compétences attendues : Savoir faire : Savoir s'organiser, rédiger, appliquer la réglementation, travailler en équipe, avoir l'esprit de synthèse, Savoir être : Savoir communiquer, avoir le sens des relations humaines, savoir s'adapter, discrétion professionnelle, sens du travail social affirmé. Votre environnement professionnel - Activités du service Le service hébergement Logement intervient dans : - la mise en œuvre de la politique du logement d'abord - la définition, l'animation et l'évaluation du dispositif d'accueil, hébergement et insertion - le contrôle et la coordination des opérateurs de la veille sociale et de l'hébergement - le déploiement du SIAO - la mise en œuvre du plan départemental de l'habitat et de l'hébergement - la conduite des politiques sociales du logement (les expulsions locatives, accès prioritaire au logement des personnes en difficultés, mise en œuvre des lois ALUR, EC, ELAN et 3DS - la gestion des BOP 135 et 177 - Composition et effectifs du service Le service Hébergement-Logement est composé de 19 personnes - Liaisons hiérarchiques Au sein du Service hébergement Logement, la-le chargé-e du relogement des publics prioritaires est rattaché-e au responsable de l'unité « accès au logement » composée de 5 agents - Liaisons fonctionnelles Poste rattaché au responsable d'unité « accès au logement » au sein du service Hébergement-Logement de la DDETS49. Bailleurs sociaux et privés, les huissiers, CAF/MSA, le Conseil Départemental, la Préfecture d'Angers, le SIAO les partenaires sociaux, les collectivités locales, les associations, l'ADIL, Action Logement, travailleurs sociaux. POSTE A POUVOIR AU 1er octobre 2024 (CDD de 3 mois) Contacts : jerome.nicod@maine-et-loire.gouv.fr (06.35.52.32.14) / adeline.hamel-arescy@maine-et-loire.gouv.fr Localisation : Direction Départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de Maine et Loire (DDETS 49) service hébergement et logement - Unité « accès au logement » 15 bis rue Dupetit Thouars , Bât C, 49 047 Angers cedex
Suite à un changement de CRM, vous recherchez les données, vous les mettez à jour et réalisez de la saisie sur un tableau Excel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pour notre magasin d'Angers nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir immédiatement. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
L'Association Marie Durand, gestionnaire de Maisons d'Enfants à Caractère Social et de dispositifs diversifiés, recrute pour son établissement d'Angers (49) : 1 maître.sse de maison/ASI de jour (H/F) en CDI - Temps partiel (0.50 ETP) Poste à pourvoir à partir de début octobre 2024 Vous intervenez auprès d'enfants et de jeunes en difficultés sociales et familiales, en internat éducatif, dans une Maison d'Enfants à Caractère Social. Vos principales missions seraient les suivantes : - Assurer le bien-être des jeunes accueillis par la réalisation des activités de la vie quotidienne et concourir à rendre la maison accueillante et agréable pour ses occupants) ; - Garantir, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, des bonnes conditions d'hébergement, la qualité de la restauration, le bon entretien des locaux et la gestion du linge ; - Appui auprès de l'équipe dans les moments forts pour la surveillance et l'accompagnement des enfants (Installation du repas et débarrassage, prise de repas, présence auprès du groupe pendant les moments de soins d'hygiène, habillage, déshabillage) ; - Participer à la surveillance des enfants pour garantir leur sécurité et la réponse à leurs besoins, avec bienveillance, en tenant compte de leur sensibilité et dans le respect de leur histoire et de la place des parents. PROFIL : - Sens de l'organisation - Capacité d'écoute et d'adaptation - Bonne connaissance des techniques d'entretien et des règles d'hygiène Qualification Maîtresse de maison souhaitée REMUNERATION : Selon profil et Convention Collective du 15 mars 1966, avec possibilité de reprise d'ancienneté
Forval recherche pour l'un de ses adhérents un.e agent.e de production. Bienvenue dans le monde de la papeterie où chaque feuille est une toile blanche prête à être transformée en une oeuvre d'art ! Vous êtes passionné.e par la production et avez soif d'aventure dans un environnement dynamique ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Imaginez-vous en train de manier des outils spécialisés, de donner forme à des blocs-notes, cahiers et agendas, tout en travaillant aux côtés d'une équipe passionnée et dévouée. Vos missions seront aussi variées que stimulantes : collage, forage, perforation, spiralage, baguettage, agrafage et bien sûr, l'emballage final pour que nos produits arrivent entre les mains de nos clients dans un état impeccable. Si vous êtes prêt.e à relever le défi et à apporter votre touche personnelle à chaque pièce que vous manipulez, alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant et embarquez pour une aventure palpitante au coeur de la papeterie ! Ce poste est à pourvoir de juillet à novembre. Le profil recherché Vos atouts : Dextérité, autocontrôle, minutie, dynamique et à l'aise avec l'outil informatique ! Ce poste est pourvoir sur des horaires de journée et passage en 2x8 à partir de septembre.
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Avrillé (49) recherche son ou sa futur(e) : Assistant(e) dentaire. Poste ouvert aux personnes déjà qualifiées ou prêtes à suivre la formation diplômante en alternance pendant 18 mois. Poste à pourvoir dès que possible. Notre équipe est composée de 2 assistantes et 2 praticiens avec une activité d'omnipratique orientée en esthétique et implantologie. Le mercredi est un jour travaillé, le jour d'école devra idéalement être le jeudi. Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire, l'assistant(e) dentaire réalisera les tâches suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques ) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller au stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Missions polyvalentes à dominante "communication" Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'ADQ ou souhaitant se former. Niveau Bac+2 minimum requis. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Goût pour le travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités et de l'écoute - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux
Vous travaillez au sein d'une boulangerie-pâtisserie et réalisez la mise en place de la boutique, le conseil clientèle, la vente, la prise de commandes et toutes les tâches inhérentes au poste. Vous travaillez en binôme sur ce poste. Vous devez maîtriser le rendu-monnaie. Vous travaillez selon les horaires suivants: - lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h à 20h et 1 samedi sur 2 de 8h à 14h. Vous ne travaillez pas le mercredi et le dimanche. Expérience en vente en boulangerie exigée de 6 mois minimum. Entreprise fermée le dimanche et tous les jours fériés. Poste à pourvoir idéalement le 26/08/2024.
MISSIONS Poste à temps partiel au sein de TALM-Angers, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à compter de la rentrée de septembre jusqu'au 31 décembre 2024. Les candidatures seront étudiées à partir du 26.08.24. Sous l'autorité de la responsable administrative, l'agent.e d'accueil polyvalent.e de Talm Angers assure un ensemble de missions dans le domaine de l'accueil, de l'orientation des publics, ainsi que diverses tâches administratives. Dans le cadre de ces missions vous : - assurez l'accueil physique et téléphonique du public: étudiants, enseignants, adhérents aux cours publics, prestataires et intervenants extérieurs, parents d'étudiants, personnel de TALM. Vous renseignez le public, facilitez les échanges entre les interlocuteurs et orientez les diverses demandes vers les services concernés. - renseignez les adhérents des cours publics et faites le lien entre ce public (adultes / élèves / parents d'élèves) et la responsable des cours publics. - faites le lien entre les étudiants, enseignants, et le service des études - Accompagnez la responsable administrative dans des tâches administratives ponctuelles Missions et activités principales du poste Missions principales: o Accueil - secrétariat : - Gérer l'accueil du secrétariat de l'école : Accueillir et renseigner les étudiants, enseignants, adhérents aux cours publics, prestataires (livreurs, entreprises de travaux) et intervenants extérieurs, parents. - Orienter les diverses demandes vers les autres collaborateurs le cas échéant - Gérer l'accès au parking de l'école (barrière, durée de stationnement) - Diffuser les informations au sein de l'établissement (affichage en lien avec la chargée de communication) - Assurer le suivi des clefs des salles de l'établissement données aux étudiants, enseignants. (renseigner le tableau dédié) - Délivrer des cartes diplômes - Diffuser le courrier - Aider à l'organisation des évènements pédagogiques de l'établissement (JPO, concours.) - Animer et organiser l'espace d'accueil Missions secondaires : o Cours publics : Missions d'information, d'enregistrement, de classement. - Renseigner le public quant aux modalités d'inscription, tarifs, programmation des cours publics. Informer des absences (enseignants et élèves) et prévenir des annulations éventuelles. - Aider à l'enregistrement des inscriptions, au classement informatique des dossiers d'inscription o Missions administratives : Assurer des tâches administratives ponctuelles en soutien à la responsable administrative. - Enregistrement des ventes de cartes matériaux sur tableur Excel - Vérification des enregistrements des frais de scolarités et frais d'inscription aux cours publics en lien avec la responsable administrative. - Aide ponctuelle au service des études
Pour animer la politique familiale et sociale, la direction de l'action sociale, fortement ancrée sur les territoires, s'appuie sur : - des professionnels de travail social, - des référents thématiques à l'échelle départementale (parentalité, logement, accès aux droits et au numérique), - une équipe de chargés de conseil et de développement, une coordinatrice des relais petite enfance / maisons d'assistantes maternelles, - le service des aides financières individuelles et collectives, - des professionnels dédiés aux fonctions ressources. Elle soutient les familles allocataires, notamment via des aides spécifiques, et accompagne les projets des partenaires pour développer des services et des équipements de proximité. Rattaché au département Politiques et pilotages, le service des Aides financières individuelles et collectives et contrôle sur place (AFICAS) compte 13 collaborateurs gestionnaires et contrôleurs en Action Sociale. Nous recrutons une personne en CDD senior* de 18 mois pour intégrer cette équipe à compter de début septembre. *Cf. conditions d'éligibilité au dispositif CDD emploi senior Rattaché(e) au responsable de service et en lien avec les équipes, en tant que Technicien(ne) aides financières, vous assurez la gestion administrative de dossiers d'aides financières accordées à des structures gestionnaires de services au bénéfice des familles. Plus précisément, vos missions consistent à : - Collecter et analyser la cohérence des informations et pièces justificatives fournies, ainsi que les états financiers dans le respect des procédures, règles budgétaires et règlementations en vigueur - Assurer le traitement, la gestion et le suivi des dossiers - Informer et orienter les interlocuteurs (allocataires et/ou partenaires) - Veiller à l'atteinte des objectifs Pour exercer ce métier, nous apprécierons particulièrement dans vos compétences et atouts: - Vos capacités d'analyse - Vos qualités relationnelles - Votre aptitude au travail en équipe - Votre rigueur et vos capacités d'organisation Une formation et/ou des connaissances en comptabilité/gestion, ainsi qu'une bonne maitrise des outils bureautiques (Excel) et de l'environnement Office 365 (Outlook, Teams), seront fortement appréciées. Ce poste est proposé en CDD senior* de 18 mois à compter de début septembre et à temps complet (36H/semaine) La rémunération proposée est basée sur un niveau 3, coefficient 215 en référence à la CCNT des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire mensuel de 1808.34€ bruts + 13ème mois et primes vacances (23.93K€ bruts annuels). Vous bénéficierez en outre d'autres avantages : jours de RTT, intéressement, tickets restaurant, prime de crèche, complémentaire santé, des avantages de notre CSE et d'indemnités liées à la mobilité douce. *Cf. conditions d'éligibilité au dispositif CDD emploi senior Cette offre vous intéresse ? Adressez-nous votre candidature d'ici le 30 juillet 2024 Sachez que nous portons une attention particulière aux motivations, nous vous invitons à nous en faire part dans une lettre ou un écrit. Des tests de recrutement (Assessfirst) vous seront proposés pour nous aider à mieux vous connaitre en découvrant vos talents naturels et vos aspirations professionnelles. Des entretiens sont prévus sur Angers avec les personnes retenues fin juin / début juillet Nous nous engageons à donner une suite, à votre candidature, qu'elle soit positive ou négative.
L'agence Adecco Logistique Angers recrute pour son client, spécialisé dans le domaine pharmaceutique et basé à Saint Gemmes sur Loire, un préparateur de commande (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des commandes en respectant les procédures établies - Utilisation d'un scanner de codes-barres pour vérifier et enregistrer les produits - Maîtrise de la préparation de colis en respectant les normes de sécurité - Collaboration avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients Profil recherché : - Rigueur et organisation pour respecter les délais de préparation des commandes - Adaptabilité et esprit d'équipe pour travailler dans un environnement dynamique - Réactivité pour répondre aux demandes urgentes - Utilisation d'un scanner de codes-barres - Connaissance des procédures de picking - Maîtrise de la préparation de colis Les horaires de travail à temps partiel sont entre 17h et 23h entre le lundi et le vendredi, compatible avec un emploi étudiant/job étudiant. Et à partir de juin pour la période d'été, de 15h15 à 22h15 à temps plein du lundi au vendredi. L'intégration se fera via une formation et des modules de processus de sécurité en ligne. Vous démontrez un intérêt pour le domaine de la logistique, vous bénéficiez d'une première expérience dans ce secteur.
Nous recherchons pour un centre commercial à proximité d'Angers, un HOTE D'ACCUEIL H/F pour un poste à temps partiel à pourvoir mi-août 2024. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Accueil physique et téléphoniques des clients, fournisseurs etc... - Gestion du courrier, tri, archivage, suivi de mails, - Gestion du planning du personnel, - Entretien du showroom, - Ouverture et fermeture de l'espace accueil, - Gestion de planning du personnel. Temps partiel (entre 15 et 20h/semaine selon les plannings). Amplitude horaire : 10h-20h ou 11h-19h. Possibilité de travailler les samedis. Rémunération : SMIC (11,65€ brut/h). Nous recherchons une personne disposant d'un très bon relationnel, souriant(e) et avenant(e), et à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience similaire sur un poste de chargé(e) d'accueil ou standardiste serait un plus.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Vous êtes un commerçant (e) de proximité ou souhaitez le devenir. Nous vous formons durant 3 semaines pour commencer une nouvelle aventure dans votre propre magasin. Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure.
Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Poste ouvert au public éligible au CDD Senior UNIQUEMENT (2 conditions : âgé(e) de plus de 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail ou bénéficiant d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique) Poste à pourvoir début septembre. La durée du contrat sera adaptée en fonction du nombre de trimestres restants. Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge du tri et de la distribution du courrier, des petits colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : - Tri du courrier - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, tournée en vélo avec assistance électrique. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. - Chargement et déchargement du camion Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo » (savoir utiliser un smartphone), des moyens de locomotion adaptés à votre tournée en vélo ou en voiture. Postes dans le secteur d'Angers. Vos horaires: -le lundi : 06h30 - 12h51 -du mardi au samedi : 06h30 - 12h52
Nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente, ayant un très bon sens relationnel et commercial. Ce poste occupe une place cruciale pour notre entreprise, car il génère une interaction dynamique entre nos clients, nos fournisseurs et toute notre équipe. Objectifs du poste : S'assure du bon déroulement de tout le cycle de vente, de la réception de la commande du client jusqu'à la livraison à l'adresse demandée. S'occupe aussi bien de la partie commerciale et administrative, que de la partie financière. Il est le lien entre le client et l'entreprise et doit donc transmettre une bonne image de l'entreprise pour maximiser la satisfaction client et le nombre de ventes. Activités et tâches : - Tenue des dossiers clients et fournisseurs - Suivi des commandes - Mise à jour des bases de données - Echange téléphonique courants avec les clients et les fournisseurs - Rédaction des devis et des documents administratifs etc. Qualités requises : - Connaitre les règles et procédures commerciales ainsi qu'avoir des notions d'administration des ventes - Être capable de gérer les priorités et aimer travailler en équipe - Faire preuve de proactivité et de réactivité ainsi que d'une certaine polyvalence - Être à l'écoute - Savoir communiquer de manière claire, tant à l'écrit qu'à l'oral Avantages du poste chez Wellell France : 13ème mois ; mutuelle d'entreprise - 2000 brut mensuel Horaires : 8h30/12h30-13h30-17h du Lundi au jeudi Vendredi de 8h à 13h soit 35h/semaine
Situé à proximité immédiate d'Angers et de Terra Botanica, le Golf Bluegreen d'Avrillé s'étend autour du cadre prestigieux du Château de la Perrière. Le Golf Bluegreen d'Avrillé recherche un(e) jardiner(e) de golf (H/F) en CDI. LES MISSIONS : Rattaché au Greenkeeper, vos missions seront : - Entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques, fertilisation, arrosage - Entretien du practice : tonte et ramassage des balles - Entretien des espaces verts : abords du club house, poubelles. PROFIL : - Personne sérieuse, motivée et polyvalente - Expérience en tant que jardinier - Connaissances en mécanique souhaitée - Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts - Permis B - Poste à pourvoir dés que possible - CDI - Temps plein 35 h - Convention Collective Nationale du Golf
La Coopérative Funéraire 49 entreprise sociale et solidaire de pompes funèbres à caractère non lucratif recrute un.e accompagnant.e funéraire CDI - TEMPS PARTIEL Les thèmes de la mort et de la place du deuil dans notre société vous intéressent, La coopération fait partie de votre fonctionnement, Vous avez envie de participer à l'émergence d'une nouvelle entreprise avec la conviction qu'un autre modèle de services funéraires est possible. Vous recherchez un environnement de travail favorisant créativité, travail d'équipe et accompagnement des personnes, Vous êtes conseiller.e funéraire avec au moins 12 mois d'expérience ? Rejoignez notre équipe ! La Coopérative funéraire 49, première entreprise de pompes funèbres coopérative créée dans le Maine et Loire, offre un cadre de travail convivial et stimulant où l'humain est au cœur des préoccupations. Constituée sous forme de S C I C (société coopérative d'intérêt collectif), elle rassemble plusieurs catégories de coopérateurs - citoyens, salariés et partenaires- qui s'engagent et participent aux décisions stratégiques de l'entreprise. Solidarité, démocratie, protection de l'environnement et utilité sociale sont ses valeurs fortes autant dans ses prises de décision que dans ses prestations de services. Au sein d'une équipe professionnelle de deux personnes, sous la responsabilité de la directrice générale, vous aurez pour mission d'accompagner les personnes avant, pendant et après les obsèques. Avez-vous le profil de l'emploi ? Vos missions : - informer les proches, planifier et organiser les obsèques : Accueillir, orienter et répondre aux clients, aux fournisseurs et au public. Présenter l'ensemble des services de la coopérative. Conseiller la clientèle pour l'organisation d'obsèques et d'événements funéraires. Coordonner et synchroniser les différents intervenants nécessaires à la prestation des services funéraires. Valider la conformité des dossiers administratifs et en assurer le suivi. Informer les proches sur les ressources existantes post obsèques et les orienter vers les partenaires. - préparer et animer les cérémonies et rituels funéraires : Offrir aux proches endeuillés un service personnalisé d'accompagnement et d'animation de cérémonie, adapté à la singularité des situations et porteur de sens. - contribuer au rayonnement et au développement de la Coopérative funéraire 49 : Participer à l'évaluation, l'élaboration et l'amélioration des méthodes et outils de travail. Vous impliquer comme représentant et ambassadeur dans les événements et activités organisés par la coopérative. Participer à la vie coopérative. Vos aptitudes : Permis B nécessaire Sens du service et de l'accompagnement Pratique de l'écoute active Sens des responsabilités et autonomie Aptitude au travail d'équipe Créativité et souci du détail Capacité d'adaptation au changement Bonne capacité de communication orale et écrite Maîtrise des outils bureautiques (Excel et Word ) Connaissances juridiques et contractuelles du domaine funéraire Expérience dans le milieu funéraire de 12 mois en tant que conseiller.e funéraire Formation : Diplôme de conseiller.e funéraire Éléments contractuels : CDI, 28 h / semaine Convention collective des Pompes funèbres Salaire brut : à partir de 13,5€/h selon expérience (hors astreintes - rémunération conventionnelle) Déplacements réguliers sur l'agglomération angevine et ponctuellement sur le département de Maine-et-Loire Mobilisation régulière pour les astreintes téléphoniques en début et fin de journée, le week-end et le lundi. Modalités de candidature : Les candidatures seront reçues jusqu'au 22/07/2024 pour une prise de fonction à partir du 19/08/2024 Les CV et lettre de motivation pour les candidatures, sont à adresser à par mail : Inscrire "NOM / Candidature" en objet
Implantée aux portes d'Angers, la Coopérative funéraire 49 vous accompagne sur l'ensemble du Maine-et-Loire, avant le décès, lors d'un décès et après les obsèques. Créée par des citoyens pour vous informer et vous offrir des services funéraires éco-responsables à prix justes, la Coopérative funéraire 49 s'adresse à vous tous, coopérateurs ou non, dans le respect des sensibilités de chacun.
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! ???????????????????? Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? ?? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Notre agence Aquila RH Angers, recherche pour l'un de ses clients basé au Ponts de Cé, un(e) Ouvrier Polyvalent en création extérieure (H/F). L'entreprise spécialisé dans les travaux paysager et aménagement extérieur cherche une personne polyvalente qui pourra réalisé des travaux comme : - Préparation des sols avant ouvrage - Maçonnerie légère (murets, bordures, dalles, pavés...) - Création de terrasse bois (pose des rails, assemblage, pose des éléments en bois, fixation) - Rangement et nettoyage du chantier. Vous travaillerez seul ou en équipe sur des horaires de journée et sur des chantiers sur Angers et les villes limitrophes. Salaire, indemnités et primes selon grilles et convention. Votre profil: Dynamique et motivé, vous avez envie de vous investir pleinement au sein d'une entreprise à taille humaine ? Alors n'attendez plus et postulez rapidement en ligne ! Vous pouvez être amené à conduire le véhicule de la société. AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis - Un taux horaire brut - Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut - Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com
Notre agence d'Angers recrute un nouveau talent pour son client, entreprise industrielle, Assistant administratif et commerciale attaché(e) au Directeur d'agence et épaulé(e) par une petite équipe administrative et commerciale, vous prendrez en charge, au quotidien, les missions suivantes : Réception des appels clients, renseignement, et proposition d'un service de qualité adapté à leur demande ; Réception et gestion des demandes mails et accueil physique de nos clients ; Gestion de l'agenda du commercial afin de positionner des rendez-vous et suivre les contacts mails ; Constitution des dossiers de déménagement clients et planification des interventions selon le planning de l'exploitation ; Etablissement, saisie des devis, des factures et des frais ; Réalisation les demandes de stationnement ; Relance client et autres tâches administratives. A l'ensemble de ces missions, d'autres tâches pourront s'ajouter selon les besoins de notre activité et vos appétences ! Issu(e) idéalement d'une formation Bac+2 type BTS Assistant(e) de Gestion PME, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et aimez le contact client. Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire. Vous êtes autonome et organisé(e) ce qui vous permet de gérer sereinement les priorités. Vous savez faire preuve de hauteur et adapter votre discours. Votre bonne gestion du stress est également un atout essentiel pour ce poste. L'ensemble de ces qualités vous permettront ainsi d'être polyvalent(e) et de contribuer à l'activité de notre agence en plein essor ! Vous vous reconnaissez dans cette description et le poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et tentez de nous rejoindre ! L'ensemble de notre équipe serait ravie de vous accueillir ! SALAIRE ET CONDITIONS : Salaire mensuel brut : 1800€ à 1900€ selon expérience + prime variable sur vente d'assurance Prime d'intéressement équivalent d'un 13ème mois. Durée du travail mensuelle : 35h Prise de poste : dès que possible Lieu de travail : Beaucouzé (49) Adéquat, Simplement pour vous !
En recherche permanente de nouveaux talents pour répondre à notre croissance exponentielle, nous avons besoin de VOUS en qualité de Conseiller.e au support technique Rejoignez dès maintenant notre équipe basée à Angers (49) ! Sous la responsabilité directe du superviseur, le conseiller du support technique H/F assure une mission de support, d'assistance et de validation des interventions auprès des techniciens terrain et commerciaux pour la validité de leurs installations. Vous êtes le garant du respect de la qualité des installations chez nos clients. Une formation et un accompagnement complet vous permettra, même si vous n'avez pas de notions techniques, d'occuper efficacement le poste. Une base de connaissance et des managers vous aideront à répondre aux sollicitations. Pour cela, vous aurez en charge : Accompagner les techniciens et les commerciaux par téléphone en validant les interventions techniques et en les guidant vers les solutions les plus adaptées. Valider les interventions techniques. Développer l'autonomie des techniciens et des commerciaux. Remonter les anomalies de fonctionnement. Analyser les problèmes techniques et résoudre les incidents en déterminant des solutions et en remontant des préconisations. Gérer différentes missions administratives. Profil Vous avez une expérience réussie en plateforme téléphonique en appels entrants et sortants. Organisé(e), autonome et familier des outils informatiques, vous êtes parfaitement à l'aise au téléphone. Vos capacités d'adaptation et votre réactivité seront des atouts nécessaires sur ce poste. Rémunération (fixe + variable + majoration) pouvant aller jusqu'à 2000€ euros bruts mensuel. Avantages : restaurant d'entreprise, intéressement, participation, prime d'assiduité, mutuelle / prévoyance etc. Casier judiciaire vierge exigé.
Rejoindre l'aventure Verisure, c'est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C'est d'ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime Rejoindre l'aventure Verisure, c'est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C'est d'ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients « nos protégés ». Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un.e Téléconseillère au sein de notre équipe à Angers. A ce poste, vous aurez la responsabilité de : Cerner les enjeux de nos protégés en faisant preuve d'écoute, d'empathie et de pédagogie Répondre à leurs préoccupations en faisant preuve d'initiative Les accompagner en adoptant une posture de conseil Leur assurer une expérience personnalisée en suivant leur dossier avec attention Rejoindre l'aventure Verisure, c'est : Un contrat en CDI avec 1 jour de télétravail par semaine Une formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre parcours Une rémunération fixe à partir de 1 940€ bruts par mois, et des primes allant jusqu'à 150€ bruts par mois Une prime annuelle d'intéressement et de participation, avec abondement de l'entreprise (environ un mois de salaire) ainsi qu'un 13e mois Des perspectives d'évolution : 25% de nos collaborateurs évoluent chaque année Le package complet : mutuelle, prévoyance, CSE, participation repas Intégrer une entreprise labelisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Elu Service Client de l'année en 2024 Profil recherché : Même si vos expériences sont valorisées, nous donnons la chance à tout le monde. Nous recherchons avant tout des personnalités, engagées et motivées à faire la différence auprès de nos protégés. Et surtout, vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance unique. Chez Verisure, on aime dire qu'on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Chez Verisure, nous sommes des personnes qui protégeons des personnes. Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l'honnêteté, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission. Parce qu'un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre l'aventure Verisure, c'est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C'est d'ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients « nos protégés ». Chez Verisure, nous sommes des personnes qui protégeons des personnes. Mobilisées 24h/24 pour analyser à distance chaque signal d'alarme et pour intervenir en moins de 60 secondes, nos équipes sont là pour prendre la bonne décision. Chez Verisure, le hasard n'a pas sa place. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un.e Opérateur.rice en télésurveillance au sein de notre équipe à Angers. A ce poste, vous aurez la responsabilité de : Veiller sur nos protégés en réceptionnant leurs déclenchements d'alarme, et les traiter conformément aux procédures Intervenir en prenant la bonne décision, jusqu'à l'appel aux forces de l'ordre ou pompiers si nécessaire S'assurer du suivi des dossiers de nos protégés afin de leur assurer une tranquillité d'esprit absolue Il y a pleins d'avantages à nous rejoindre, avec : Un contrat en CDI Une formation sur nos outils et nos process, dès votre arrivée Une rémunération de 1 990€ par mois, avec des primes pouvant aller jusqu'à 150€ bruts par mois et un 13e mois Des perspectives d'évolution : 25% de nos collaborateurs évoluent chaque année Des horaires adaptés à votre rythme de vie (travail de nuit ou le matin ou l'après-midi) Des primes annuelles d'intéressement et participation, avec abondement de l'entreprise Le package complet d'indemnité repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE Intégrer une entreprise labelisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Elu Service Client de l'année en 2024 Et surtout, vous intégrerez une entreprise avec une ambiance unique. Chez Verisure, on aime dire qu'on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Profil recherché : Même si vos expériences sont valorisées, nous donnons la chance à tout le monde. Nous recherchons avant tout des personnalités, engagées et motivées à faire la différence auprès de nos protégés. Qu'il s'agisse de leur famille, de leur maison, de leur entreprise, de leur collection de sneakers ou de vinyles, notre mission reste la même : veiller sur ce qui compte le plus pour nos protégés. Et pour cela, nous avons misé sur une association sans faille, alliance d'une technologie haut de gamme et de l'intervention humaine. Parce qu'un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
l'ESA, L'école Supérieure des Agricultures un/une Assistant.e de Recherche pour son Unité de Recherche USC URSE (Unité de Recherche sur les Système d'Elevage). L'unité de recherche sur les Systèmes d'Elevage (URSE) est composée de 5 enseignants-chercheurs et 2 ingénieurs de recherche. Elle accueille également des doctorants et stagiaires. En tant qu'assistant.e pour l'unité URSE, vous contribuez au fonctionnement et à la cohésion de l'équipe de recherche et vous avez une vision d'ensemble des projets de recherche ce qui vous amène à interagir avec l'ensemble des acteurs internes de l'ESA et les partenaires extérieurs. Vous assurez : - l'appui au pilotage de l'unité de recherche URSE - et l'appui au pilotage des différents types de contrats de recherche. Les principales missions sont : - Assister la responsable et les membres de l'unité de recherche URSE - Avoir une vision d'ensemble des activités menées au sein de l'équipe (projets de recherche, recrutements.), - Organiser des réunions et l'appui logistique aux soutenances de thèses et colloques, - Rédiger les comptes rendus des réunions de l'unité, - Collecter/mettre à jour les fichiers de données/indicateurs spécifiques à l'unité (budget, personnel, stagiaires, doctorants, colloques.) afin d'alimenter les rapports d'activités, enquêtes. pour les besoins de la direction de la recherche et les demandes extérieures. - Contribuer à la mise à jour de la communication de l'unité en cohérence avec la stratégie de la DREV et de l'école (ex : site web, liste des publications, .) - Assurer la gestion documentaire des documents importants de l'unité - Assurer le suivi administratif et piloter la justification financière des contrats de recherche de l'unité en lien avec les services financiers, sous la responsabilité du responsable de l'unité et en lien avec les pilotes des projets: - Appuyer/accompagner le montage des projets et le dépôt des projets de candidature - Collecter les justificatifs de dépenses liées au projet (factures, relevés de temps, missions, salaires, investissements, prestations.), - Établir les comptes-rendus financiers en respectant l'échéancier prévu dans la convention et les spécificités des cahiers des charges des financeurs et de l'appel à projets, - Établir les facturations, suivre les paiements et reversements, - Interagir avec les membres de l'équipe impliqués dans les projets, les services fonctionnels de l'établissement (DAF, DRH.), les cellules de justification publiques et privées, les partenaires, les financeurs, - Instruire les dossiers de consultance - Assister la responsable dans le suivi du budget global de l'unité en lien avec les services financiers : - Construire les budgets prévisionnels et réalisés avant validation par le responsable, - Gérer les commandes fournisseurs de l'unité en lien avec l'équipe. - Etablir, collecter et vérifier les documents de justification pour la constitution du dossier de demande de Crédit Impôt Recherche (CIR) - Participer aux réunions de coordination de la direction de la recherche et valorisation avec les assistantes des différentes unités de recherche. - Contribuer à l'accueil des nouveaux membres de l'équipe Profil recherché : - Formation niveau Bac +2 / BTS assistant ou équivalent (gestion, assistanat de direction.) - Expérience professionnelle de 3 années minimum, une expérience même courte dans le domaine de la recherche serait un plus - Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et à distance - Qualités : grande fiabilité, rigueur, sens de l'organisation, anticipation, autonomie, sens des chiffres, qualités relationnelles et adaptabilité
Dans le cadre d'un projet expérimental et multi-partenarial (Préfecture 49, Direction des services départementaux de l'Éducation Nationale 49, Conseil Départemental 49 et CIDFF 49), le CIDFF 49 recherche 1 chargé.e de médiation sociale en milieu scolaire (conditions d'éligibilité aux contrats d'adulte-relais) au sein du collège Jean Lurçat à Angers, situé en REP. Il/elle rejoindra une équipe de 7 médiatrices et médiateurs sociaux en milieu scolaire. La personne recrutée est encadrée par la coordonnatrice du projet en lien avec la chef d'établissement et le projet est supervisé par la direction de l'association. Les missions sont développées en synergie avec celles des autres acteurs présents dans l'environnement scolaire du collège et sur le quartier de Monplaisir à Angers. Il / elle contribue, en collaboration avec les équipes du collège, à : - Favoriser la réussite éducative : faire connaître aux parents les dispositifs d'aide à la scolarité (CLAS, mentorat, PRE) Faire un point régulier avec les familles et les différents intervenants et transmettre les éléments au collège (par exemple avant les conseils de classe). - Écouter et soutenir les parents dans leur fonction parentale : faire connaître les dispositifs locaux d'aide à la parentalité et d'accès aux droits, accompagner les parents les démarches dématérialisées sur le champ de la scolarité (par exemple l'Accompagnement numérique sur les bourses scolaires, Pronote, ENT, saisie des vœux de 3ème). Être l'acteur ressource, dans le collège, sur l'accompagnement numérique pour les parents. - Prévenir et repérer les comportements sexistes, les incivilités, les situations de harcèlement et de violence au sein et aux abords du collège par une présence de proximité et une veille active, puis en informer les équipes du collège. Travailler en lien étroit avec l'APS afin de soutenir les initiatives du champ de la prévention et de contribuer aux projets socio-éducatifs en complémentarité avec les autres personnels du collège. - Participer à la prévention et la lutte contre l'absentéisme et le décrochage scolaire en coopération avec les professionnels du collège. - Dans le cadre du partenariat de proximité : aider à la mise en œuvre d'actions en lien avec les partenaires de l'établissement (quartier, associations, transports, etc.) pour renforcer la relation entre le collège, les écoles, les familles et leur environnement (actions en hors les murs, etc.). Être une personne ressource pour les parents sur la compréhension du maillage territorial concernant les partenaires de l'Éducation Nationale. -Assurer une fonction d'observation destinée à améliorer les réponses concrètes aux préoccupations de terrain (veille de territoire et participation aux groupes de travail thématiques sur le quartier). - Être capable d'aller à la rencontre de différents publics, de créer et maintenir une relation. - Être capable de se positionner dans une posture de tiers neutre et impartial. - Être capable de créer, développer et maintenir un partenariat avec tous les acteurs du projet. - Prévenir et gérer des situations conflictuelles en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur. - Être capable de formaliser, rédiger et rendre compte de son activité (emails et administratif, suivi statistiques, diagnostic, bilans, méthodologie de projet). - Connaitre et reconnaitre les différents acteurs du milieu scolaire et du quartier. - Disposer des qualités d'écoute, de communication, sens du relationnel. - Savoir s'adapter à des situations variées en prenant du recul. - Savoir être discret et respecter les règles de confidentialité. - Savoir être disponible, dynamique et faire preuve d'initiative. - Maîtriser les outils informatiques, numériques et collaboratifs. - Connaître et savoir utiliser les réseaux sociaux. Vérifier votre éligibilité au contrat AR.
Maison BECAM qui sommes-nous ? Une structure familiale en plein développement implantée à Angers, Nantes, Cholet, Orléans et Bordeaux. Nous recherchons notre futur Vendeur à temps plein (H/F). Les missions proposés pour le poste de Vendeur/se en Boulangerie : Assurer l'ouverture ou la fermeture du magasin (contrôle, suivi et caisses), Garantir un accueil convivial auprès de notre clientèle (conseil, prise de commandes, préparation, encaissement), Mettre en place des vitrines gourmandes et veiller à la disponibilité des produits en effectuant les réassorts tout au long de la journée, Fidéliser la clientèle en participant activement aux actions du jour, aux challenges hebdomadaires, aux offres promotionnelles en cours , Entretenir le point de vente afin qu'il reste propre et attrayant. Profil requis : Vous avez le goût du commerce et de la relation client, Vous aimez travailler dans une ambiance haut de gamme, Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, votre sourire et votre disponibilité, Vous recherchez de la polyvalence et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, Votre souhait est d'évoluer professionnellement ? Nous proposons des plans de carrière. Avantages : - Primes Challenges, - Remise sur les achats dans l'ensemble de nos boulangeries, - Participation mutuelle entreprise, - Prime conventionnelle de fin d'année (équivalent 13ème mois), - Heures supplémentaires et heures de dimanche majorées, - Participation aux transports en commun. Rejoignez l'aventure Maison Bécam ! Avantages : Participation au transport Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes
Rejoignez une entreprise à taille humaine qui cultive l'esprit familial ! Notre projet n'est pas juste de transporter des gens, nous souhaitons leurs offrir un accompagnement dans le parcours de soins, que le moment du transport soit un moment d'apaisement et d'échange. L'entreprise est principalement spécialisée dans le transport de personnes (enfants/adultes) afin d'aller vers des lieu de soins ou simplement à la gare. Vous devez être titulaire de votre certificat de capacité professionnel à la conduite de taxi. Poste à pourvoir le 30 septembre 2024. Durée du travail : Contrat travail CDI 35H Travail itinérant 5 jours par semaine 1 Week-end astreinte par mois Salaire & Avantages : Salaire brut : Mensuel selon la convention collective sur 12 mois Prime Astreinte Week-end Prime entretien véhicule Mutuelle entreprise Carte ticket restaurant avec prise en charge à 60% employeur Téléphone portable Véhicule a domicile
Le groupe ESSCA recherche pour sa Direction des Etudes du campus d'Angers un ou une assistant, assistante pédagogique. Acteur, Actrice de la gestion administrative des enseignements dispensés sur le campus, vos missions principales se déclinent comme suit : * Accueillir et renseigner les étudiants * Contribuer à la planification des cours : recueillir les disponibilités des enseignants et/ou les programmer dans l'ERP * Gérer les cours : distribuer les supports de cours, déclarer les heures d'activités connexes * Gérer les examens : gérer les programmes de révision, collecter les sujets et les corrigés, ventiler et envoyer les copies aux correcteurs, réceptionner les copies corrigées. * Assurer le suivi des notes (contrôles continus, examens intermédiaires et finaux) : récupérer les copies et les notes, vérifier les notes puis les traiter dans l'ERP, informer les étudiants, traiter les demandes de clarification * Accueillir et gérer les intervenants extérieurs/professeurs : déplacements et réservations diverses, notes de frais, factures, gérer les relations contractuelles en se coordonnant avec l'équipe RH * Traiter les informations / documents et les mises à jour sur les plateformes * Participer à la préparation des budgets Missions ponctuelles : * Surveiller les examens * Participer à l'organisation de manifestations/évènements spécifiques (JPO.) En possession d'une formation Bac+2/3 à dominante administrative, vous disposez d'une expérience professionnelle significative et d'une bonne connaissance du milieu de l'enseignement supérieur. Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques classiques et collaboratifs (OneDrive, intranet...) et pratiquez un anglais professionnel tant à l'oral qu'à l'écrit. Outre vos excellentes qualités de relations interpersonnelles, votre sens du service et du travail en équipe, c'est également vos capacités d'adaptation, d'anticipation, de réactivité alliées à votre autonomie et votre sens de la diplomatie qui constitueront vos principaux atouts pour vous épanouir dans vos missions. Caractéristiques du poste proposé : * Type de contrat : CDI * Durée du travail : Temps plein * Statut : Employé * Rémunération selon profil Éléments périphériques : Travail hybride possible selon accord télétravail en vigueur - 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée - RTT - couverture santé et prévoyance - Titres restaurant - Accord intéressement Poste à pourvoir dès que possible. L'école ferme ses portes du vendredi 26 juillet 2024 au soir au lundi 05 août 2024 matin. L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Notre agence Aquila RH Angers s'associe avec un client basé à Angers à la recherche d'un(e) JARDINIER/PAYSAGISTE (H/F) passionné(e) par la création, l'aménagement, et l'entretien des espaces verts. Mettez en valeur la nature en rejoignant notre équipe de jardiniers/paysagistes. Vos Missions : En tant que jardinier/paysagiste, vous aurez l'opportunité de donner vie à la nature et d'embellir les espaces verts du secteur privé et public. Voici un aperçu de vos principales missions : Dans les Détails : - Vous préparez les sols en fonction des saisons (terrassements, désherbage, engrais, semis...). - Vous assurez l'approvisionnement et l'évacuation de la terre, le paillage, les grillages... - Vous effectuez les plantations de végétaux et prenez soin d'eux. - Vous installez les équipements essentiels tels que l'arrosage automatique, les clôtures, et l'éclairage extérieur. - Vous réalisez des travaux de maçonnerie légère (murets, bordures, dalles, pavés...). - Vous assurez l'entretien des surfaces (tonte, ramassage de feuilles, taille des arbres et arbustes) et traitez-les. Conditions : - Vous travaillerez seul ou en équipe sur des horaires de jour Votre profil: Qualifications : Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / BAC en aménagement paysagers, horticulture ou équivalent, ou avez déjà réussi à vous épanouir dans un poste similaire grâce à votre passion et à votre dévouement pour un travail bien fait. Dynamique et motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement au sein d'une entreprise à taille humaine.
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Notre agence Aquila RH Angers s'associe avec un client basé à Angers à la recherche d'un(e) JARDINIER/PAYSAGISTE (H/F) passionné(e) par la création, l'aménagement, et l'entretien des espaces verts. Rejoignez-nous pour donner vie à vos talents de jardinier/paysagiste ! Vos Missions : En tant que jardinier/paysagiste, vous aurez l'opportunité de donner vie à la nature et d'embellir les espaces verts du secteur privé et public. Voici un aperçu de vos principales missions : Dans les Détails : - Vous préparez les sols en fonction des saisons (terrassements, désherbage, engrais, semis...). - Vous assurez l'approvisionnement et l'évacuation de la terre, le paillage, les grillages... - Vous effectuez les plantations de végétaux et prenez soin d'eux. - Vous installez les équipements essentiels tels que l'arrosage automatique, les clôtures, et l'éclairage extérieur. - Vous réalisez des travaux de maçonnerie légère (murets, bordures, dalles, pavés...). - Vous assurez l'entretien des surfaces (tonte, ramassage de feuilles, taille des arbres et arbustes) et traitez-les. Conditions : - Vous travaillerez seul ou en équipe sur des horaires de journée, Votre profil: Qualifications : Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / BAC en aménagement paysagers, horticulture ou équivalent, ou avez déjà réussi à vous épanouir dans un poste similaire grâce à votre passion et à votre dévouement pour un travail bien fait. Dynamique et motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement au sein d'une entreprise à taille humaine.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Maine et Loire « Village saint Exupéry » assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil départemental, pour les enfants âgés de 0 à 14 ans. Nous sommes à la recherche d'un(e) agent d'entretien H/F en CDD pour une durée de 6 mois. Vos missions seront les suivantes : - Anticiper et contrôler l'entretien des locaux communs - Savoir faire et organiser le ménage, connaître les règles d'hygiène. - Soutien sur l'entretien des locaux des unités de vie. - Missions d'accompagnement des enfants Permis de conduire exigé (voitures mises à disposition) Horaires de travail : 7h15-15H (avec 45 min de pause déjeuner) Poste à pourvoir au 22 juillet 2024 La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandée. Dispositions salariales : rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière.
Mission longue selon profil et disponibilité dès que possible - 1ère expérience exigée en industrie Notre agence Adéquat d'Angers recrute pour son client spécialisé dans le traitement de pièces pour l'aéronautique des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur de production (F/H). Missions : - Manutention : Accroche, décroche de pièces métalliques sur support - Contrôle qualité (visuel, à l'aide d'outil) - Epargne de pièces métalliques - Traçabilité Horaires d'équipe 2*8 Site non accessible en transport en commun Profil : Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), vous avez le sens du travail en équipe et souhaitez évoluer dans l'industrie aéronautique, vous êtes le/la bienvenu(e) ! Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, expert en recrutement, travaille en partenariat avec un client spécialisé en plasturgie pour trouver un(e) AGENT DE PRODUCTION ET CONDITIONNEMENT (H/F) talentueux(se). Vos Missions : En tant qu'Agent de Production et Conditionnement, vous serez principalement chargé(e) de surveiller la ligne de production. Voici un aperçu de vos responsabilités : Dans les Détails : - Vous approvisionnerez la ligne ou la machine en matières premières. - Vous vous assurerez du bon déroulement du processus de fabrication et du respect des normes. - Vous vérifierez la conformité des produits selon le cahier des charges. - Vous contribuerez au respect des consignes d'hygiène et sécurité. - Vous conditionnerez les produits et les préparerez pour l'expédition. - Vous communiquerez avec votre environnement de travail. - Vous participerez à l'amélioration des postes de travail en remontant des informations ou idées importantes. Conditions : - Utilisation de transpalette manuel et/ou électrique. - Le poste implique une manipulation fréquente de charges et l'exécution de gestes répétitifs. - Poste à pourvoir en 2x8 (5h-13h/13h-21h). Votre profil: Qualifications : Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur industriel, notamment sur une ligne de production. Compétences Essentielles : Si vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise et envisagez une montée en compétences, nous vous invitons à postuler en ligne sans plus attendre.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine du prêt-à-porter masculin ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en prêt-à-porter masculin , vous bénéficierez d'une rémunération attractive, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie , vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Dans le cadre de l'accroissement de l'activité du centre d'Angers, l'équipe alternance recherche un(e) Conseiller/Conseillère alternance. Vos missions : * Mettre en place les opérations destinées à promouvoir les formations en alternance et les formations des demandeurs d'emploi ; * Mettre en œuvre des actions commerciales afin d'atteindre les objectifs annuels de recrutement attendus ; * Organiser le recrutement et la sélection des candidats ; * Identifier et qualifier les postes ouverts à l'alternance en entreprise en lien avec le conseiller formation et/ou le pilote ; * Assurer le placement des candidats en veillant à l'adéquation des profils proposés avec les besoins de l'entreprise ; * Informer les entreprises dans le processus contractuel jusqu'à l'engagement ; * Assurer le suivi quantitatif et qualitatif et le bon déroulement des placements pour limiter les échecs ; * Développer et entretenir les relations avec les institutionnels et les prescripteurs de l'emploi et de la formation. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : * Vous avez une expérience significative dans le recrutement d'apprentis en centre de formation ou une expérience en entreprise de travail temporaire. * Vous avez une sensibilité commerciale forte. * Vous êtes reconnu pour votre persévérance, votre rigueur et votre autonomie. * Vous avez une bonne aisance relationnelle. Avantages de l'entreprise : Les avantages si vous nous rejoignez : * Mutuelle d'entreprise (contrat famille) * Tickets restaurants (8.50€, 60% part employeur) * Chèques vacances + chèques cadeaux * Prime d'intéressement Le process de recrutement Etapes du recrutement : * 1er échange téléphonique avec Elodie, Chargée de recrutement et d'intégration * 1er entretien avec Elodie et Fabrice, Directeur du centre de Bouguenais * 2ème entretien avec Nicolas, Directeur des Ressources Humaines et Fabienne, Directrice Commerciale. * Prise de décision N'hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur !
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client ? Cette offre est faite pour vous!
==> CDD de 3mois à de35h amené à se prolonger sur la gare d'Angers Afin de renforcer notre équipe nous recherchons notre préparateur de véhicules automobiles Vous aurez pour missions : le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (plastiques, aspirateur, vitres, karcher),niveau huile, lave-glace, pression des pneus etc... Livraison des véhicules sur site. Horaires: Du lundi au samedi (1 samedi/2) Horaires à définir 2 jours de repos dans la semaine Poste ouvert aux profils débutants Permis B exigé (minimum 2 ans)
Votre poste au sein de MOULINOT Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Valorisation, vous travaillerez sur l'unité de Réception, Déconditionnement et Valorisation du site. Il s'agit d'un poste opérationnel, alliant technicité et contact humain. Vos futures missions 1/ Réceptionner, orienter les véhicules de collecte arrivant sur le site et contrôler les apports de déchets - Veiller à l'acceptation et la bonne pesée des véhicules entrant, - Contrôler la conformité des matières entrantes, - Assurer le déchargement de palettes, - Remonter les informations. 2/ Assurer le fonctionnement quotidien du site de traitement Optimiser la chaîne de tri au quotidien : - Piloter les équipements de réception / déconditionnement / hygiénisation / chargement citernes, et suivre les automates associés, - Identifier les solutions à déployer en cas de panne afin de ne pas avoir de rupture de service, - Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène. Planifier et organiser l'entretien du matériel industriel : - Assurer la propreté et l'entretien de ses équipements et de sa zone de travail et participer aux opérations de nettoyage général sur le site ; - Contribuer à vérifier et assurer la maintenance basique de son outil de production. 3/ Effectuer le suivi quotidien de l'activité et le suivi administratif - Assurer l'entretien régulier du site : nettoyage du bâtiment, entretien du matériel, - Contribuer au reporting d'activités. Votre profil : Nous recherchons une personne avec de l'expérience sur un poste similaire. Autonome et polyvalent(e), vous avez un goût particulier pour le terrain et vous vous adaptez facilement aux aléas/événements grâce à votre capacité d'analyse des situations de pannes et êtes pro actif(ve). Vous êtes convaincu(e) que l'esprit d'équipe est essentiel pour s'épanouir et êtes persuadé(e) qu'il est temps d'agir pour protéger notre environnement, et souhaitez vous investir dans ce changement. - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans une activité de tri-traitement de déchets ou dans le secteur agro-alimentaire, ou en station de traitement de l'eau, - Excellent sens relationnel et d'écoute, empathie, - Souplesse d'emploi du temps, - Une appétence à la mécanique, au démontage de pièces (pompes.) est un réel plus, - Flexible, avec une grande capacité d'adaptation, - Disposer d'un CACES cat.3 et d'une habilitation électrique serait un plus, Les modalités : Profil : expérimenté Type de contrat : Contrat à durée Indéterminée (CDI) Salaire : Salaire fixe, selon profil et expérience - 30 à 34K€ sur 13 mois Démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Saint-Barthélemy-d'Anjou (49) Votre contact privilégié : Rejoignez MOULINOT pour contribuer à une économie plus durable et solidaire ! Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : rh@moulinot.fr Sans réponse de notre part dans un délai de trois semaines, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Description du poste : Sous l'autorité de la directrice du Multi accueil, vous avez en charge de : - Mettre en œuvre les conditions nécessaires au respect des règles d'hygiène dans le cadre de l'alimentation o Respect des règles d'hygiène des surfaces en cuisine, o Respect des normes pour la remise en température, o Entretien du linge, o Réassort (couches, serviettes, gants...) o Adapter la texture des aliments aux capacités des enfants o Assurant les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette et les différentes activités. - Accompagner les enfants dans leur évolution o Accompagnement des enfants dans leur quête d'autonomie en respect avec leur capacités et compétences. o Participation possible avec l'équipe en place pour aider les enfants à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonome (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.) - Participer à la vie de la structure o Lien continu avec les équipes et la hiérarchie o Elaboration des projets d'activités (ex : culinaires) en lien avec le projet pédagogique o Organisation et animation de jeux, d'ateliers d'éveil et d'expression o Faire le lien avec les familles en Conseillant les parents (alimentation, hygiène.) Profil recherché : Pour ce poste, vous êtes doté (e) de : - D'un CAP en cuisine ou restauration - D'une formation aux postes de cuisine (méthode HACCP) - De qualités d'écoute et d'observation - D'une bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe - De Rigueur et d'organisation - D'un bon contact avec le public - D'une certaine polyvalence et sens des responsabilités - D'une Discrétion professionnelle - Une Expérience similaire est souhaitée - Du diplôme d'état d'aide petite enfance (CAP AEPE)
Dans le cadre d'un partenariat avec un CFA et à destination d'une entreprise partenaire type Magasin Discount, nous recrutons plusieurs apprentis vendeurs. Votre objectif sera d'accueillir les clients et de les conseiller en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC).
Dans le cadre du partenariat créé entre notre Association et les GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) du département, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission Alternance & Handicap. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et vous êtes sensibilisé(e) aux thématiques de l'emploi, de la formation et du handicap. Missions : En tant Chargé(e) de mission Alternance & Handicap, vous exercerez pour le compte de plusieurs GEIQ les missions suivantes : - Promouvoir l'alternance auprès des publics en situation de handicap en organisant et en participant à différents évènements (informations collectives, forums, salons, afterwork, .), - Sensibiliser les entreprises adhérentes des GEIQ sur le Handicap, - Créer et diffuser des supports de communication pour promouvoir l'action auprès des différentes cibles du projet : publics, entreprises, partenaires, - Sourcer et rencontrer les candidats, - Accompagner les salariés recrutés (sécuriser l'intégration et le parcours en emploi), - Apporter un appui technique sur les dispositifs et mesures mobilisables (droit commun et compensation du handicap) aux GEIQ et aux entreprises, - Travailler en concertation et en complémentarité avec le réseau partenarial, - Assurer la traçabilité des actions engagées et en rendre compte à votre hiérarchique et aux Directions des GEIQ. Qualités requises : - Très bon relationnel - Goût du challenge - Capacité d'adaptation - Rigueur, autonomie et travail en équipe - Force de propositions Profil attendu : - Expérience d'accompagnement des publics en recherche d'emploi - Connaissance des secteurs d'activité et idéalement du champ du handicap (conseil auprès des entreprises privées et/ou publiques, recrutement, commercial, insertion) - Maitrise des techniques de recrutement - Expérience en B to B - Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques - Formation de niveau Bac+2 Conditions d'exercice : Lieu de travail : déplacement sur l'ensemble du département de Maine-et-Loire Permis B - Véhicule de service Salaire brut annuel : 26 K€ selon expérience + carte tickets restaurants + mutuelle santé + télétravail
Poste à pourvoir immédiatement , bureau de tabac "La Boutique" Montreuil Juigné La Boutique est un bureau de tabac nouvelle génération avec une offre classique : - tabac, Française des jeux, presse, confiseries notamment et aussi une offre diversifiée : - un véritable comptoir vapotage ( matériel, liquides, consommables ) avec un accompagnement des clients ( conseils, sav, entretien, programme de fidélité ) - une cave à spiritueux ( whisky, rhum ) et une cave à cigares. L'ambiance de travail est familiale et agréable. L'établissement a été complètement refait il y a 4 ans. Nous sommes ouvert du lundi au samedi en continu de 07h00 à 19h00 (08h00/19h00 le samedi ), fermé le dimanche, fermé tous les jours fériés. Les horaires de travail proposés sont à définir en fonction des besoins de l'établissement et des disponibilités du candidat. L'équipe est polyvalente et gère les missions suivantes : - tenue des comptoirs de vente : accueil client, conseil principalement pour le rayon vape, encaissement, réapprovisionnement des rayons, entretien des comptoirs et linéaires. - réception des livraisons : contrôle des marchandises, rangement, mise à jour des stocks -entretien de l'établissement : ménage quotidien Les compétences attendues sont les suivantes : - assiduité et ponctualité - respect des consignes : nos activités sont encadrées par des règlementations très strictes - sens de l'accueil et de l'accompagnement du client - disponibilité - réactivité - esprit d'équipe Une expérience significative sur un poste d'encaissement et une bonne connaissance des produits de vapotage sont indispensables. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois
Serveur H/F Lieu : Le Grandgousier, Angers (centre-ville) À propos de nous : Le Grandgousier est un restaurant chaleureux et convivial situé au cœur du centre-ville d'Angers. Nous proposons une cuisine traditionnelle mettant en avant des grillades au feu de bois et une sélection de bons vins. Vos missions et responsabilités : En tant que serveur(euse), vous aurez pour mission principale d'accueillir et de choyer les clients : - Accueillir et placer les clients - Prendre les réservations et les commandes - Effectuer le service en salle - Préparer les boissons - Suggérer et assurer des ventes complémentaires - Encaisser, remercier et raccompagner les clients - Nettoyer la salle de restauration, les vestiaires et les sanitaires - Assurer la fermeture du restaurant Profil recherché : Vous souhaitez travailler dans une ambiance professionnelle et familiale, et vous avez à cœur de choyer les clients au sein d'une équipe dynamique ? Nous recherchons des personnes motivées, aimant le contact humain et le travail bien fait. Votre capacité et votre envie d'apprendre feront la différence ! Rémunération selon expérience et qualification Rejoignez notre équipe et participez à l'aventure du Grandgousier !
Nous recherchons un assistant administratif et comptable (H/F) pour notre Groupe sur le secteur d'Angers. Vous aurez en charge la supervision administrative et comptable de nos différents centres de contrôle technique sur la région Angevine en lien avec notre Back Office à Ancenis. VOS MISSIONS : *Accueil physique et téléphonique des clients *Prise de rendez-vous *Vérification du respect des règles de nos professionnels et de nos particuliers *Transferts de véhicules *Vérification de la cohérence des fins de journée (Journaux de ventes et d'encaissements) *Supervision du respect des procédures du Groupe : Procédures administratives, qualité, hygiène, sécurité ... *Gestion des absences, des congés et des heures supplémentaires de l'équipe en lien avec le siège LOGICIELS UTILISÉS : - Logiciel de gestion en fonction du réseau du centre de contrôle - AUTOPLANNING - GMAIL (Mails / agenda ...) COMPÉTENCES TRANSVERSES : - Dynamisme, force de persuasion, enthousiasme - Fibre commerciale - Rigueur et organisation - Adaptation et réactivité - Aisance rédactionnelle et informatique - Discrétion - Travail en équipe COMPÉTENCES TECHNIQUES : - Outils et logiciels informatiques - Spécificités du secteur d'activité : contrôle technique automobile - Des notions en comptabilité serait un plus Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre ...
Sous l'autorité du responsable entretien et restauration & entretien, vous effectuez les travaux nécessaires au nettoyage, à l'entretien et à la remise en ordre des locaux (écoles, salles) et assurez l'animation du temps de pause méridienne et/ou de l'accueil périscolaire Activités principales : - Contrôler l'état de propreté des locaux et adapter sa prestation - Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Accueillir et animer des groupes d'enfants - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène - Connaitre et contrôler les effectifs d'enfants - Préparer et animer des activités de loisirs - Accueillir les familles - Accompagner l'enfant pendant le temps du repas Profil : BEPA service aux personnes, BAFA ou CAP Petite Enfance ; connaissance des techniques d'entretien des locaux ; connaissance et expérience dans l'encadrement d'enfants ou de jeunes ; être à l'écoute et s'adapter ; travailler en équipe Conditions d'emploi : CDD à pourvoir au 01/09/2024 ********************************** Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à Madame le Maire de Bouchemaine 5 quai de la Noë - 49080 BOUCHEMAINE ou par courriel : rh@ville-bouchemaine.fr Renseignements : Christelle CHIRON 02.41.22.20.13
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié
Nous recherchons pour un Cabinet d'expertise comptable à Angers, un assistant comptable. Il s'agit d'un cabinet en pleine croissance. Le cabinet propose d'excellentes conditions de travail (RTT, télétravail possible, tickets restaurant, participation aux bénéfices) des outils modernes avec une ambiance de travail conviviale. Au sein de l'équipe, vous êtes en charge de la saisie, du lettrage des comptes, des rapprochements bancaires et des déclarations de TVA. En fonction de vos compétences, vous pouvez intervenir plus loin en prenant en charge des petits dossiers. Vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée. Vous disposez d'une expérience reconnue en cabinet, d'au moins 2 années et avez une formation en comptabilité. Nous recherchons une personne dont le projet est de s'investir sur le long terme. La confidentialité de votre candidature est garantie.
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Trélazé (49) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Vous êtes passionné(e) par l'art de la restauration et du service ? Le Bouillon Saint Laud à Angers recherche un/une Runner/Runneuse pour compléter notre équipe de service. Poste à temps plein dans un cadre chaleureux et authentique. Joignez-vous à nous pour offrir à nos clients une expérience gastronomique mémorable dans notre bouillon typique inspiré des bouillons parisiens. Envoyez-nous votre CV pour faire partie de cette aventure humaine et gourmande !
Nous recherchons pour notre restaurant à l'Hôtel Ibis Angers Centre Château un(e) serveur(se)/ barman pour le service du soir. Vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de garantir une expérience agréable à nos clients. Fonctions et responsabilités - Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Dresser les tables - Effectuer le service du soir (prendre les commandes, service les plats, les boissons, débarrassage, plonge) - Gérer les encaissements et les transactions avec précision - Assurer la propreté du bar, de la salle de restauration et des zones de service - Maintenir et développer la satisfaction des clients - Veiller au bon respect du règlement intérieur du site - Effectuer les inventaires Compétences requises: - Connaissances approfondies des règles et des techniques du service - Pratique de l'anglais souhaité (optionnel) - Rigueur et organisation - Polyvalence et autonomie - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion - Résistance au stress et aux fortes cadences de travail - Habileté, agilité et rapidité - Très bonne présentation générale Notre restaurant est ouvert du dimanche soir au jeudi soir. Les jours de repos sont donc le vendredi et samedi. Nous aménageons certaines semaines pour que les jours de repos tombent le samedi et dimanche Horaires de 18h00 à 23h00 Programmation : - Période de travail de 5 heures - Travail les week-ends - Travail en soirée - Travail les jours fériés - Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Fin août
L'agence SYNERGIE recherche pour un de ses clients situé sur Angers, spécialisé dans le domaine du BTP un Agent de parc logistique H/FVous aurez pour missions : - Accueil du personnel au magasin - Prise des commandes de transport et récupération des commandes -Rangement du matériel et matériaux sur le site -Gestion des stocks -Conduite d'engins à l'aide du CACES R482F Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un/une serveur(se) en alternance/apprentissage pour un démarrage le plus tôt possible. Vous travaillerez uniquement (suivant planning, amplitude plus courte possible), avec pause de 30 mn et repas compris. Notre restaurant est ouvert UNIQUEMENT le midi. Nous ne sommes pas ouvert le soir, ni le week-end (sauf réservation de groupes) Vos missions : - Dresser les tables, réaliser la mise en place de la salle - Accueillir les clients, les installer et leur présenter la carte - Conseiller les clients - Prendre les commandes - Réaliser le service en salle - Veiller à la satisfaction client - Procéder à l'encaissement - Débarrasser, nettoyer les tables et la salle Nous faisons environ 100 couverts/jour. Avantages : nous ne travaillons pas les jours fériés, 6 semaines de congés payés.
Restaurant traditionnel de proximité, basé proche Zones Artisanales Ouvert du lundi au vendredi midi, fermé les jours fériés. Fermeture annuelle entre Noël et Nouvel An.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un/une serveur(se) en CDI à temps partiel 20h à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude au maximum de 10h à 15h30 (suivant planning, amplitude plus courte possible), avec pause de 30 mn et repas compris. Notre restaurant est ouvert UNIQUEMENT le midi. Nous ne sommes pas ouvert le soir, ni le week-end (sauf réservation de groupes) Vos missions : - Dresser les tables, réaliser la mise en place de la salle - Accueillir les clients, les installer et leur présenter la carte - Conseiller les clients - Prendre les commandes - Réaliser le service en salle - Veiller à la satisfaction client - Procéder à l'encaissement - Débarrasser, nettoyer les tables et la salle Nous faisons environ 100 couverts/jour. Avantages : nous ne travaillons pas les jours fériés, 6 semaines de congés payés.
Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en participant à l'ouverture du magasin Grand Frais de BEAUCOUZE (49). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, chèques vacances... - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur magasinier H/F . Dans le cadre de vos fonctions vous serez chargé de : La réception, le contrôle et le rangement des matériaux et de l'outillage dans le dépôt. CACES fortement apprécié Au quotidien, vous vous assurerez du réassort du matériel et du rangement des différentes zones de stockages. une connaissance du secteur de la plomberie serait un plus. Vous serez également amené a aller chercher du matériel à l'extérieur de l'entreprise et à faire des livraisons sur les différents chantiers (tous situés dans le département). Permis B exigé Rémunération selon profil et expérience. Horaire du lundi au vendredi 7h30 17h30
Le Groupe Jacques BRIANT est une PME à culture familiale d'environ 35 salariés composée de deux filiales chacune centrée sur un canal de distribution : - la vente directe en jardinerie : sur une surface de 7 000 m2 dédiée au végétal, à la décoration intérieur et extérieur et aux animaux de compagnie, la jardinerie Jacques BRIANT est une institution dans la région depuis bientôt 50 ans ; - la vente à distance (VAD) via catalogue papier et e-commerce : 1er acteur de son secteur d'activité sur le marché français, nous expédions près de 400 000 colis par an. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au responsable de rayon, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Accueillir le client et le conseiller. - Maintenir la propreté de votre rayon, la bonne présentation des produits et l'affichage des prix. - Réceptionner qualitativement et quantitativement les marchandises. - Réaliser des mises en avant des produits - Renseigner les clients sur les services complémentaires à la vente Vous préparez un diplôme dans le secteur du végétal (horticulture, fleuristerie) et vous souhaitez acquérir de l'expérience pratique. Vos principaux atouts : - Vous êtes passionné(e) par les plantes d'intérieur, la façon de les entretenir et de les mettre en avant - Vous avez l'esprit commerçant et la satisfaction du client est votre priorité - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et disponible. - Vous faites preuve de polyvalence - Vous êtes créatif et force de proposition - Vous avez le sourire, êtes poli (e) et doté d'un très bon sens relationnel Vos compétences : - la vente - la maîtrise de l'outil informatique et bureautique - l'envie d'apprendre, l'écoute, le respect des consignes, la ponctualité
Le Groupe Jacques BRIANT est une PME à culture familiale d'environ 35 salariés composée de deux filiales chacune centrée sur un canal de distribution : - la vente directe en jardinerie : sur une surface de 7 000 m2 dédiée au végétal, à la décoration intérieur et extérieur et aux animaux de compagnie, la jardinerie Jacques BRIANT est une institution dans la région depuis bientôt 50 ans ; - la vente à distance (VAD) via catalogue papier et e-commerce : 1er acteur de son secteur d'activité sur le marché français, nous expédions près de 400 000 colis par an. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au responsable de rayon, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Accueillir le client et le conseiller. - Maintenir la propreté de votre rayon, la bonne présentation des produits et l'affichage des prix. - Réceptionner qualitativement et quantitativement les marchandises. - Réaliser des mises en avant des produits - Renseigner les clients sur les services complémentaires à la vente PROFIL & COMPÉTENCES EXIGÉES : Vous préparez un diplôme dans le secteur du végétal (horticulture / vente) et vous souhaitez acquérir de l'expérience pratique. Vos principaux atouts : - La passion du jardin : végétaux d'extérieur (arbustes, rosiers, fruitiers, grimpantes.) et de la décoration extérieure - Vous avez l'esprit commerçant et la satisfaction du client est votre priorité - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et disponible. - Vous faites preuve de polyvalence - Vous êtes créatif et force de proposition - Vous avez le sourire, êtes poli (e) et doté d'un très bon sens relationnel Vos compétences : - La vente - La maitrise de l'outil informatique et bureautique - L'envie d'apprendre, l'écoute, le respect des consignes, la ponctualité
Nous recherchons un.e Auxiliaire de Puériculture qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel. Mes missions seront ... J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins. - L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. - Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... - Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière... J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité. - Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance. - Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence. Je suis convaincu.e de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe - Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible. - Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'Age, et j'accepte quand celui ci m'en fait. Au niveau de l'organisation... - Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure. - Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels. - Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux. En cas d'absence de ma manager... - J'ai un rôle de continuité de direction. - Je m'assure que la crèche fonctionne, en maintenant un lien avec le Camp de base, l'extérieur et en gérant les stocks de ressources ainsi que la commande des repas. Profil recherché L'indispensable : une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tout-petits et un bon contact avec les personnes âgées - Formation HACCP apprécié Profil requis : - Goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie - Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne - Envie de s'impliquer dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant, dans le cadre d'une ouverture de structure - Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi - Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience ! Prise de poste envisagée en Septembre 2024.
Tu as envie de rejoindre une équipe de choc au sein d'ECOFAC ? Ça tombe bien, on recherche un(e) Assistant(e) Admissions et Recrutement en apprentissage sur notre campus d'Angers et on veut quelqu'un comme toi : dynamique et prêt(e) à relever des défis ! CONTRAT D'APPRENTISSAGE Angers - 49 Tes missions seront les suivantes : Prospection et développement commercial : - Réception et traitement des appels entrants/sortants de nos prospects apprenants - Analyse de leurs besoins et de leurs attentes en formation - Définition de leur projet professionnel et accompagnement vers sa réalisation - Promotion de nos offres de formation Gestion du recrutement : - Participation aux sessions d'admissions - Suivi de ton activité (tableaux de bord, compte-rendu d'activité, suivi administratif, reporting réguliers) - Animation des entretiens de recrutement - Accompagnement et coaching des futurs apprenants vers l'alternance - Organisation et participation aux évènements (Journées portes ouvertes, atelier de coaching, forum, salon.) Les « + » de ce poste : Le développement commercial de ton activité : à toi de découvrir les meilleurs profils d'apprenants et à les fidéliser ! La proximité et l'échange avec les futurs apprenants, nous comptons sur toi pour leur transmettre ton dynamisme et leur donner envie de nous rejoindre ! Ton profil correspond à ce qu'on recherche si : - Tu as un excellent relationnel - Tu es à l'aise sur les réseaux sociaux - Tu as une fibre commerciale - Tu aimes travailler en équipe et partager tes connaissances Tu ne maîtrise pas toutes les missions citées ? Pas de panique, la Responsable Admissions et Recrutement sera là tout au long de ton alternance pour t'accompagner et te faire monter en compétences. N'hésite plus, envoie-nous ta candidature, nous avons hâte de te rencontrer !
Vous intervenez en support en assurant l'accueil téléphonique et physique et de la saisie comptable.
Myopathe de 37 ans vivant à Angers (centre ville), je recherche un/e assistant/e de vie à partir de décembre pour un remplacement de congé maternité (Possibilité de commencer plus tôt selon le déroulement de la grossesse). - Lundi 8H30-16H30, Mercredi 8H30-16H30 et 18H30-20H30, Jeudi 8H30-12H, Vendredi 8H30-16H30. Votre mission consistera à m'assister dans tous les gestes de la vie quotidienne (Toilette, habillage, levé, couché, aide au repas, etc) mais aussi dans ma vie sociale (Sorties, cuisine, jeux etc). Il s'agit d'un CDD de 135H/mois (11.29€ net CP inclus). Pas d'expérience exigée (un ou plusieurs doublés seront prévus) mais une bonne humeur bienvenue. Pour toute information complémentaire ou si vous êtes intéressés, merci de me contacter sur mon mail : rethoreflorent49@gmail.com
En conformité avec le projet fédéral et les activités quotidiennes de la fédération, et conformément aux objectifs fixés par le bureau fédéral et la déléguée dans le cadre d'une feuille de route, le/la « Chargé de Communication » aura pour missions : Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication « réseau » de la fédération L'analyse des besoins d'information et de communication de la fédération et de son reseau La contribution et l'accompagnement à la définition de la stratégie de communication globale de la fédération et sa mise en œuvre. La production de contenus (articles écrits, vidéos, photos, supports) pour alimenter les différents outils de communication L'appui en termes de communication à l'équipe autour de l'organisation et du suivi d'évènements, La contribution à la réflexion sur la stratégie réseaux sociaux et l'animation de plusieurs des réseaux sociaux L'animation des relations presse La création graphique de supports de communication et/ou le pilotage de commande auprès de prestataire La définition et le suivi de cahier des charges dans la production d'outils de communication auprès de prestataire L'analyse des résultats des actions de communication mises en place L'intégration de la communication nationale dans ses propositions Participer et contribuer à la vie de l'association : La participation et contribution générale aux temps fédéraux 49 Bureau élargi, séminaire...) La participation à divers groupes d'échanges et de travail ou temps forts à des échelons départementaux, régionaux et nationaux Compétences « métier » Avoir une capacité de synthèse Savoir apporter une réponse concrète et opérationnelle aux demandes et être force proposition Faire preuve de réelles qualités rédactionnelles Maîtriser les logiciels et environnements digitaux Savoir planifier, gérer son temps et organiser ses missions Etre créatif-ve et innovant Avoir le goût du travail en équipe Connaissance et pratique des réseaux sociaux Bases en photo & vidéo Connaissance du secteur associatif (la connaissance du réseau des centres sociaux est un plus) Compétences relationnelles Savoir être à l'écoute pour comprendre les besoins (des collègues, des centres sociaux, des partenaires) Savoir faire accepter les contraintes liées à son poste Capacité d'adaptation aux différents environnements
Manpower recherche pour l'un de ses clients spécialiste de solution d'impression idéale de cartes et badges plastiques des Opérateurs de production en plasturgie (H/F) Vos missions : -Préparation des encres selon les procédures -Monter les clichés -Régler la machine -Organisation de son poste de travail - Approvisionnement des machines -Récupération de pièces en sortie de machine -Manutention de pièces, -Contrôles qualitatifs visuels -Conditionnement de produits Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération 12 de l'heure tickets restaurant -Vous êtes actuellement disponible -Vous rechercher une mission sur du long terme -Vous avez de l'expérience en plasturgie -Vous êtes habile, minutieux (se) , organisé (e) -Vous êtes autonome Postulez dès maintenant !! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Manpower recherche pour l'un de ses clients spécialiste de solution d'impression idéale de cartes et badges plastiques des Opérateurs de production en plasturgie (H/F)
Ton agence TEMPORIS ANGERS SUD recrute pour l'un de ses clients un Opérateur réception/expédition (H/F) dès maintenant et sur du long terme ! Le site se situe à 10 minutes d'Angers. C'est un contrat de 37h ou tu seras en 2x8 : 6h-14h du lundi au jeudi 6h-11h le vendredi et 14h-22h du lundi au jeudi 11h-16h le vendredi Tes missions : - Prendre connaissance des consignes données par le responsable logistique - Accueillir le chauffeur - Réceptionner le bon de commande/livraison - Vérifier la pesée d'entrée - Décharger le matériel qui arrive à l'aide du chariot élévateur et/ou du pont roulant - Vérifier visuellement la conformité des pièces et stocker la marchandise sur le parc - Alerter si anomalies - Enregistrer les données sur le logiciel - Etiqueter les marchandises reçue - Regrouper les pièces d'une même commande - Contrôler la conformité des pièces et la conformité vis-à-vis du bon de livraison - Réaliser le cerclage et/ou le conditionnement nécessaire puis effectuer le chargement sur le véhicule client ou du transporteur à l'aide du chariot élévateur et/ou pont roulant. - Consulter le programme interne - Saisir les informations de production - Effectuer un contrôle visuel de la qualité des pièces - Mettre en ordre et nettoyer régulièrement sa zone de stockage - Respecter l'ensemble des procédures en vigueur dans l'entreprise Rémunération de 11.65€ brut/h avec : Indemnité panier de 6.70€ net Primes d'équipe de 6€ brut/jour (non donné si retard/abs supérieur à 1h) Primes d'habillage de 1.50€ brut/jour Prime d'assiduité de 100€ brut/mois avec -25€ par retard ou absence Tu es titulaire du CACES 3 ou CACES 3/5 et/ou CACES pont roulant ? Tu maîtrises les outils informatique ? Ce poste t'intéresse ? Hop postule à cette offre sans plus attendre ! 3...2...1... Envoie-nous ton CV dès maintenant par mail ou en le déposant directement à l'agence. Alice, Marina, et Johan sont impatients de t'accueillir à l'agence !!! Temporis Angers Sud 68 boulevard du Roi René 49100 Angers
Venez rejoindre le réseau photographiez et vous et exercer en tant que photographe de portrait studio. Les missions auront lieu dans la région du Maine et Loire. Nous installons des studios photographiques éphémères dans des magasins pour proposer des séances photos familles et d'animaux de compagnie. Déjà plus de 210 000 clients satisfait nous ont fait confiance et nous sommes l'entreprise présente dans 1200 magasins sur toute la France. Photographie et vous c'est la garantie : - D'activité et de clients toute l'année - D'une rémunération progressive et attractive au pourcentage intéressant - D'une formation technique et commerciale Le spécialiste du portrait enfant, bébés et ... animaux de compagnie pour nous rejoindre, il faut : - Être immatriculé - Être équipé d'un boitier numérique, un studio mobile ainsi que d'un ordinateur portable - Avoir un sens relationnel et vouloir vivre de la photo Si vous pensez avoir les critères requis, vous pouvez nous contacter par téléphone
Votre mission principale est d'assurer un soutien administratif et documentaire pour la bonne gestion commerciale et réglementaire du parc de véhicules. Vous vous assurez du bon fonctionnement de la remise des documents légaux et du suivi du véhicule lors de sa livraison (immatriculation, carte grise, carnet d'entretien, .), ainsi que la gestion des sorties de parc à destination du VO (véhicule d'occasion).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Vous travaillez dans un restaurant de l'hyper centre ville d'Angers, Au sein d'une petite équipe en salle à taille humaine, vous participerez à : - la mise en place du matin - l'accueil des clients - la prise de commandes - le service a l'assiette - le debarrassage Avec un niveau CAP ou une simple expérience de 6 mois en service salle est souhaitée, vous êtes volontaire et avez l'envie d'apprendre, venez rejoindre le CORLEONE !!! 2 jours CONSECUTIFS de repos, le DIMANCHE et le LUNDI Horaires fractionnés sur les services du midi et du soir
Pizzeria restaurant d'hypercentre Actuellement 4 salariés
Vous souhaitez préparer un BAC+2 d'Assistant.e Commercial.e en alternance ? Dans le cadre de son diplôme Titre Professionnel Assistant Commercial option marketing digital, le CFA ARCHI-MED My Success School recrute pour son client un.e assistant.e commercial.e H/F. Notre rôle principal sera de vous accompagner au rythme de 4 jours en entreprise et 1 jour en formation sur une période de 24 mois. Tout au long de votre cursus, pour vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires à la réussite de vos missions professionnelles et de votre diplôme. Vos missions consisteront à : - Accueillir les clients - Gérer les planning et organiser des temps de travail - Gérer les stocks - Gérer l'administratif - Mettre en place des actions commerciales Que vous soyez débutant.e ou expérimenté.e, nous attendons de vous du dynamisme, de l'implication et l'esprit d'équipe.
Vous souhaitez préparer un BAC Conseiller.e de Vente en alternance ? Dans le cadre du Titre Professionnel Conseiller.e de Vente, notre CFA ARCHI-MED My Success School recrute pour son client spécialisé dans le prêt à porter un.e conseiller.e de Vente. Notre mission sera de vous accompagner au rythme de 4 jours en entreprise et 1 jour en formation par semaine sur une période de 24 mois. Cela, tout au long de votre cursus pour vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires à la réussite de vos missions professionnelles et de votre diplôme. Vos missions consisteront à : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Gérer les stocks et faire le réassort - Encaisser les clients - Contribuer à la réussite commerciale de la boutique Que vous soyez débutant.e ou expérimenté.e, nous recherchons avant tout une personne souriante et dynamique, sachant travailler en équipe.
Vous souhaitez préparer un BAC Conseiller.e de Vente en alternance ? Dans le cadre du Titre Professionnel Conseiller.e de Vente, notre CFA ARCHI-MED My Success School recrute pour son client spécialisé dans la maroquinerie un.e conseiller.e de Vente. Notre mission sera de vous accompagner au rythme de 4 jours en entreprise et 1 jour en formation par semaine sur une période de 24 mois. Cela, tout au long de votre cursus pour vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires à la réussite de vos missions professionnelles et de votre diplôme. Vos missions consisteront à : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Gérer les stocks et faire le réassort - Encaisser les clients - Contribuer à la réussite commerciale de la boutique Que vous soyez débutant.e ou expérimenté.e, nous recherchons avant tout une personne souriante et dynamique, sachant travailler en équipe.
Choisir de rejoindre Familles Rurales, c'est faire le choix de contribuer à promouvoir des valeurs humaines qui sont celles du respect des différences, de la tolérance et de la solidarité. C'est aussi choisir une citoyenneté active, engagée pour faire vivre le Mouvement et soutenir la vie associative dans les territoires ruraux. La Fédération régionale Familles rurales des Pays de la Loire (FRPDL) est à la fois un mouvement associatif et un organisme certifié Qualiopi portant les formations JEPS (CP au DES). La FRPDL s'est engagée récemment, en mode projet et de façon participative, dans une démarche de redéfinition de ses modes de fonctionnement, centrée sur le renforcement des liens CA/salariés, la qualité de ses prestations et de la vie au travail. Votre vision prospective et vos capacités à co-construire seront recherchées ! Missions : Le/la Directeur/trice pilote l'ensemble de la structure et installe la transformation de l'organisation dans une dynamique projet. A ce titre il/elle : - Accompagne le CA et coconstruit les axes stratégiques - Accompagne la constitution des groupes de travail CA/équipe salariée et soutient leurs pilotes et copilotes (définition des objectifs finaux et intermédiaires, dynamique d'animation, livrables et calendrier). S'appuie sur le bilan de ces groupes pour mettre en perspective la construction de la stratégie et rythmer les phases d'évolution de la structure, - Manage l'équipe de Direction (Responsable de formation et Responsable Administrative et financière), - Supervise la démarche d'amélioration de la qualité de la Fédération et délègue sa partie Qualiopi dans le cadre du Comité qualité, - Est responsable de la partie Rh (organisation, fonctionnement, règles) et préside le CSE, - Est responsable de la partie financière et impulse une dynamique de délégation d'engagements et de suivi budgétaires aux Coordinateurs de formation notamment en s'assurant de la création d'outils de suivi efficients et des règles d'attributions des budgets, - Manage l'équipe Vie fédérale et associative (Partie administrative, communication et Europe), - Développe les partenariats, - Organise la représentation extérieure en lien avec le CA, - Anime et nourrit le réseau des Directeurs de fédérations départementales sans liens hiérarchiques. Profil : Niveau 6 ou 7 (bac +4 ou bac +5) en direction de structure sociale, de formation ou médicosociale Minimum 5 ans d'expériences De bonnes qualités rédactionnelles en français Prend plaisir à manager des salariés comme des bénévoles Outillé pour animer les réunions de façon dynamique et collaborative Capacité à manager en mode projet et accompagner le développement des compétences des équipes par la confiance Habité par les valeurs de l'éducation populaire et leurs évolutions à venir Appétences pour le numérique et ses enjeux Infos pratiques : Postes CDI temps plein Rémunération environ 4500 € brut Basé à Angers - déplacements fréquents, permis B obligatoire Poste à pourvoir rapidement Lettre de motivation obligatoire Date limite des candidatures le 20 aout 2024 - prévoir un entretien le 2 ou le 16 septembre en après-midi
Nous recrutons pour notre site de Angers, un(e) Adjoint(e) de direction chargé(e) de la pédagogie en CDI temps plein, statut cadre, poste à pourvoir dès que possible. Au sein de BTP CFA et sous l'autorité hiérarchique du Directeur du site, l'Adjoint(e) de direction chargé(e) de la pédagogie aura pour mission : 1. Organiser et mettre en œuvre l'activité pédagogique (1000 apprenants en alternance) : Avec le support de l'assistant pédagogique, placé sous votre responsabilité, Organiser la formation en alternance des apprenants (contrats d'apprentissage, de professionnalisation, visa métiers.) c'est-à-dire planifier les groupes d'apprenants sur l'année, répartir les volumes d'heure par discipline ; organiser le calendrier de l'alternance ; Réaliser, suivre et optimiser les plannings et organiser les remplacements des formateurs absents pour assurer la continuité de service ; Organiser les examens en lien avec le rectorat, le ministère du travail et en collaboration avec la responsable des process administratifs et l'adjoint technique du site ; Élaborer avec l'équipe de direction le plan de charge des équipes pédagogiques ; En collaboration avec la référente handicap et la chargée des parcours individualisés du site, mettre en place les dispositifs d'accompagnement selon la diversité des publics apprenants accueillis ; Participer activement aux conseils de perfectionnement, aux JPO, aux remises de diplômes, aux rencontres annuelles formateurs entreprises apprenants ; En lien avec le collectif régional des adjoints pédagogiques, participer la démarche d'amélioration continue régionale ainsi qu'à la cohérence des pratiques pédagogiques et organisationnelles entre sites. 2. Manager l'équipe pédagogique (45 formateurs + prestataires) : Animer l'équipe pédagogique ; Identifier les besoins en recrutement et participer aux entretiens ; Intégrer, accompagner les nouveaux formateurs et organiser leur parcours de formation ; Conduire les entretiens annuels et professionnels, proposer les formations pour l'équipe pédagogique en fonction des besoins et recenser les besoins en formations afin de construire le plan de développement des compétences ; Organiser, animer les réunions de concertation pédagogiques, les éventuels conseils de classe ou groupes de travail locaux sur le thème de la pédagogie. 3. Piloter et coordonner l'ingénierie pédagogique : Conduire les projets pédagogiques du site de formation ; Participer à la veille réglementaire et pédagogique ; En collaboration avec la Responsable PCA et développement formation continue, être force de proposition en termes d'innovation et d'ingénierie pédagogique pour développer l'offre de formation notamment en formation continue courte. VOTRE PROFIL - Type et niveau de qualification requis : de formation supérieure BAC +4/5 Master 2 en Ingénierie de la formation ou équivalent - Expérience : au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire - Compétences métier spécifiques : Ingénierie de formation Maîtrise d'une diversité de pratiques et outils pédagogiques Logiciel YPAREO Démarche Qualité - Savoir-être et compétences transversales : Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse Avoir des compétences relationnelles pour favoriser le dialogue et l'échange Travailler en équipe et en réseau Suite Microsoft office Toutes les candidatures sont lues. En l'absence de contact de notre part dans un délai de 3 semaines après la date limite de dépôt des candidatures, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Centre de formation L'INFREP Angers recrute un-e « Assistant-e Commercial-e » dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 18 mois La formation est assurée par notre centre de formation. La certification préparée dans le cadre de l'alternance est le titre professionnel de niveau 5 (Équivalence BAC+2) Assistant-e Commercial-e. Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous assurez la conduite d'activité de nos interventions sur le terrain, vous aurez comme missions principales de : - Enregistrer des demandes - Diagnostiquer des besoins - Renseigner les clients et prospects - Gérer des aspects administratifs - Réaliser des mailings - Rédiger des devis et correspondances commerciales - Vérifier le traitement des demandes et le respect des échéances - Élaborer et renseigner des tableaux de bord commerciaux - Participer à la veille commerciale - Participer à la conception de supports de communication - Participer à des manifestations commerciales - Participer à l'animation des réseaux sociaux - Participer au suivi des clients - Réaliser un reporting régulier de vos missions En contact direct avec nos clients, vous êtes habitué(e) à la pratique du téléphone, vous faites preuve d'initiatives et êtes capables de prendre des décisions en autonomie, selon les directives données par le Responsable d'Agence. Vous serez supervisé par le Chargé Relations Entreprises afin d'organiser vos tâches. De formation administrative ou commerciale à minima de niveau 4, vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels métiers. La pratique d'internet( réseaux sociaux) et la maîtrise du Pack office sont indispensables. Profil recherché : Vous êtes à l'aise dans la relation interpersonnelle, vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, vous avez le gout des données chiffrées et attachez de l'importance à la qualité de vos écrits. Vous êtes disponible, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et faites preuve de discrétion.
Nous recherchons un/e Employé/e polyvalent/e de restauration pour notre Restaurant Subway situé à Belle-Beille à Angers en CDI : Description du poste : Accueil et service clients, préparation des produits, respect de la sécurité alimentaire et les normes d'hygiène et gestion et traitement des petites tâches administratives. Une formation interne en adaptation au poste de travail est prévue. Tâches et responsabilités : 1. Accueillir les clients de manière serviable et avec le sourire, et préparer leurs commandes. 2. Connaitre nos produits et savoir les décrire aux clients avec précision. 3. Utiliser le système/la caisse enregistreuse du point de vente pour enregistrer les commandes et calculer le montant du ticket de caisse. Recueillir les paiements des clients et rendre la monnaie. 4. Effectuer la procédure d'encaisse pour comptabiliser la monnaie, les pains, etc. durant son service. 5. Préparer les aliments soigneusement, selon la formule, et en temps opportun. 6. Vérifier les produits dans le comptoir à sandwiches et réapprovisionner les articles pour disposer d'une quantité suffisante tout au long du service. 7. Comprendre et respecter les normes de manipulation, de sécurité et d'hygiène alimentaires durant la préparation des aliments, le service et le nettoyage. 8. Nettoyer et entretenir toutes les zones du restaurant afin de promouvoir une bonne image. Comprendre et respecter la méthode de nettoyage Laver, Rincer et Désinfecter. 9. Comprendre et respecter les normes de qualité, formules et procédures telles que décrites dans le manuel opérationnel de Subway : Procédures quotidiennes. 10. Conserver une apparence professionnelle et respecter les normes en matière de tenue telles que décrites dans le manuel opérationnel Subway. : Procédures quotidiennes. 11. Réaliser les petites tâches administratives qui lui sont assignées. 12. Assister aux cours de la University of Subway conformément aux exigences. Avantages : - primes trimestrielles - 50% du titre de transport remboursé - peu de changement - repas gratuits
Nous recherchons un/e Employé/e polyvalent/e de restauration pour de notre Restaurant Subway situé en Centre-ville à Angers en CDI : Description du poste : Accueil et service clients, préparation des produits, respect de la sécurité alimentaire et les normes d'hygiène et gestion et traitement des petites tâches administratives. Une formation interne en adaptation au poste de travail est prévue. Tâches et responsabilités : 1. Accueillir les clients de manière serviable et avec le sourire, et préparer leurs commandes. 2. Connaitre nos produits et savoir les décrire aux clients avec précision. 3. Utiliser le système/la caisse enregistreuse du point de vente pour enregistrer les commandes et calculer le montant du ticket de caisse. Recueillir les paiements des clients et rendre la monnaie. 4. Effectuer la procédure d'encaisse pour comptabiliser la monnaie, les pains, etc. durant son service. 5. Préparer les aliments soigneusement, selon la formule, et en temps opportun. 6. Vérifier les produits dans le comptoir à sandwiches et réapprovisionner les articles pour disposer d'une quantité suffisante tout au long du service. 7. Comprendre et respecter les normes de manipulation, de sécurité et d'hygiène alimentaires durant la préparation des aliments, le service et le nettoyage. 8. Nettoyer et entretenir toutes les zones du restaurant afin de promouvoir une bonne image. Comprendre et respecter la méthode de nettoyage Laver, Rincer et Désinfecter. 9. Comprendre et respecter les normes de qualité, formules et procédures telles que décrites dans le manuel opérationnel de Subway : Procédures quotidiennes. 10. Conserver une apparence professionnelle et respecter les normes en matière de tenue telles que décrites dans le manuel opérationnel Subway. : Procédures quotidiennes. 11. Réaliser les petites tâches administratives qui lui sont assignées. 12. Assister aux cours de la University of Subway conformément aux exigences. Avantages : - primes trimestrielles. - 50% du titre de transport remboursé - peu de changement - repas gratuits
Nous recherchons un/une Chargé(e) de mission service social/RH Date de début : à compter de septembre 2024 Salaire : selon profil Avantages : titres restaurant et 13ème mois MISSION PRINCIPALE Affecté(e) au bureau de 2M&associés à Angers, et sous la responsabilité de l'administrateur judiciaire, vous serez principalement amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : Au titre du traitement social des dossiers : - Traitement du volet social des dossiers : analyse de l'audit social, IRP, suivi des effectifs - Appui à la mise en œuvre de restructurations sociales - Assistance des administrateurs judiciaires pour la tenue de réunions avec les IRP - Participation à la rédaction et/ou révision des documents juridiques sociaux - Rédaction et envoi de courriers / courriels, gestion des appels téléphoniques - Tenue d'entretiens préalables au licenciement, enquêtes contradictoires - Veille et recherches juridiques Au titre du traitement général des dossiers : - Réalisation d'actes administratifs et juridiques spécifiques de niveau 1 - Gestion administrative des dossiers PROFIL Formation juridique en droit social et/ou formation généraliste avec spécialisation en ressources humaines Expérience : expérience sur un poste similaire fortement appréciée, ou expérience idéalement auprès de professions libérales Qualités : excellent relationnel, sens de l'organisation et des priorités, rigueur, réactivité Outils informatiques : maîtrise Office 365 (Word, Excel et OneDrive principalement)
LES RESIDENCES LES HAUTS DE MAINE 1 promenade de la Sarthe - 49000 ECOUFLANT Recrute dès que possible dans ses services d'hébergement classique Un.e AGENT.E de SOINS de JOUR auprès de la personne âgée à temps plein Durée hebdomadaire : 35 heures / semaine Rémunération motivante avec Prime Ségur Base Brute : 2.196,52€ (hors indemnité dimanche/férié et congés payés) DEFINITION DU POSTE : - Accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, en collaboration avec tous les professionnels de santé et sous la responsabilité de la Cadre de Santé, - Suivi des Dossier de Soins, - La participation aux Projets Institutionnels et Personnalisés, - L'entretien et la sécurité des locaux et matériels dédiés à l'hébergement et aux soins, ACTIVITES PRINCIPALES : - Soins d'hygiène, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort d'un groupe de résidents (toilettes simples et complexes, aide aux levers et déplacements des personnes, etc ) - Activités de surveillance en lien avec les prescriptions médicales et de prévention des risques liés au grand âge (chute, dénutrition, dépression, lésions cutanées) - Transmissions écrites et orales, tant sur les soins que les évènements au sein de la structure - Entretien des locaux d'hébergement (chambres, rangements, circulations) et des matériels et dispositifs médicaux (lève-personnes, fauteuils, appareil d'Oxygénothérapie) - Soutien psychologique des personnes âgées et de leur entourage proche (accueil, écoute, soutien en fin de vie) - Participation active aux réunions de synthèse et aux groupes de travail institutionnels - Participation, mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé du résident NIVEAU DE FORMATION / DIPLOMES REQUIS : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale - Titre Professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles - Titre Professionnel d'Employé Familial - BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BEPA Services aux personnes - BAC Professionnel Services aux personnes et aux territoires (ou équivalence BAC Professionnel Services en milieu rural) - CAP Assistant Technique en milieu familial et collectif CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE : - Horaires de travail : du lundi au dimanche amplitude de 6h30 à 21h - Travail hebdomadaire en repos variable - Week-end travaillé : 2 par mois - Port de la tenue de travail règlementée
La personne recrutée aura en charge (après formation et montée en compétences) : 1. Accueil et informations des habitants, prise de RDV 2. Animation du Multiservices de Proximité : animation de réunions/ateliers, en collaboration avec la salariée de la fédération et les bénévoles 3. Coordination des activités et des actions sur l'association ; planification 4. Communication de l'association sur ses ateliers et animations 5. Gestion administrative de l'association : suivi mensuel de la participation des bénévoles et des usagers, gestion des adhésions, cotisations annuelles, tenue de caisse Vous avez des qualités organisationnelles et d'animations. Horaires : de journée à revoir avec l'employeur 20H semaine
Dans une micro crèche écologique située à Trélazé au 1 allée des mineurs vous serez référent(e) technique en CDD d'environ 8 mois Missions : GARANT(E) DES PROJETS DE LA CRECHE Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant, Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des enfants/familles, Écouter, rassurer et trouver des solutions, Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe, les réunions d'ADP, les réunions avec le réfèrent santé, Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .) Faire respecter le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement - apporter une dynamique d'équipe Gérer les inscriptions des enfants, Mettre en place l'adaptation, Elaborer les plannings des enfants, Mettre en place de nouveau projets d'équipe, Avoir une vision globale de l'organisation de la crèche Manager l'équipe, Participer à la transmission des informations entre la gestionnaire et l'équipe. En conclusion, les enfants étant en continuelle évolution, l'éducatrice de jeunes enfants se doit de se remettre régulièrement en question et d'avoir une forte capacité d'adaptation. Ce poste est un 35 heures hebdomadaires avec 7 heures d'administratif, Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurants, Primes...
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois dans le secteur de la propreté, nous recherchons des candidat(e)s au poste d'agent de propreté polyvalent. Les candidat(e)s doivent être soigneux(ses), motivé(e)s pour suivre une alternance (mise à disposition en entreprise et formation), disponibles et mobiles. Il est impératif de savoir lire, écrire et compter. Sur le temps en entreprise (80% du temps), vous interviendrez pour une entreprise de propreté sur des sites pour réaliser des prestations de polyvalence. Lors des heures de formation (20% du temps), vous suivrez un programme adapté afin de valider à la fin du contrat un CQP d'agent d'entretien et de rénovation en propreté.
Le poste : Votre agence PROMAN vous propose un poste en tant que CHEF DE PARC H/F pour l'un de ses clients. Vos missions consisteront à : - Accueillir du personnel au magasin (fourniture matériel, matériaux et EPI) - Prendre des commandes de transport et récupérer des commandes des équipes en matériel et en matériaux au départ du dépôt - Préparer des listes sous 48h - Charger et décharger des camions de l'entreprise et des livreurs - Ranger du matériel et des matériaux sur le site - Effectuer la gestion des déchets sur le parc - Effectuer la gestion du stock minimum - Distribuer et remplacer les EPI - Gérer la station carburant Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité sur un chantier. Vous connaissez le monde du bâtiment et bénéficiez d'une certaine expérience des chantiers, du matériel du bâtiment. Vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur différents engins. Vous êtes en capacité de maîtriser les posture de manutention. Vous maîtrisez le français, tant au niveau de la lecture, de l'écriture et de la parole. Vous possédez un certaine polyvalence et une capacité d'adaptation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un agent de nettoyage (H/F) pour nettoyage des bases vie sur les chantiers Prise de poste dès que possible : Contrat de 10H/semaine Votre profil : Vous avez une première expérience dans le secteur du nettoyage, vous êtes disponible et à la recherche d'une entreprise qui vous accompagnera dans votre développement de compétences et la complétude de vos horaires. Le PERMIS B + VEHICULE personnel sont nécessaires pour vous déplacer Vos missions : -Nettoyer la base vie en portant un équipement de protection individuelle prévu à cet effet -Manipuler plusieurs équipements de nettoyage, dont les chiffons, les balais professionnels et produits ménagers -Assurer le fonctionnement optimal des installations mises en place au sein des locaux grâce à diverses missions de nettoyage ; -Travailler dans différents environnements et au sein de diverses structures: nettoyage de parties communes, de bungalows, de bureaux -Faire preuve d'esprit d'équipe pour mener un travail en groupe, surtout lorsque les surfaces à nettoyer sont vastes ; Se montrer vigilant et adroit, car le travail effectué nécessite une performance physique et l'usage de détergents à manier avec précaution.
Nous sommes à la recherche d'une personne titulaires du diplôme d'auxiliaire de puériculture, disponible et intéressée pour un CDI de 35 Heures :au sein d'un multi accueil associatif de 18 places. Poste à pouvoir à partir du 26 août. Les missions sont les suivantes : - Accueillir l'enfant et sa famille. - Assurer les soins d'hygiène et de confort, le bien-être et l'autonomie de l'enfant, en respectant son rythme. - Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne - Contribuer à l'éveil et à l'éducation de l'enfant. - Contribuer à l'entretien des locaux - S'inscrire dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité -Assurer un accompagnement dans la mission éducative et/ou de soin du jeune enfant en lien avec le projet d'établissement - Recevoir et transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités - Participer à la création du projet d'activité et/ou pédagogique de son secteur d'activité - S'investir dans le projet d'établissement. Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, à l'aise avec le travail d'équipe, motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans le quotidien de la structure associative. Prise de poste au 26 août.
Verrières en Anjou (7 800 habitants), commune dynamique de la périphérie d'Angers, recrute un agent d'entretien de la voirie et des espaces verts. Principales fonctions : Dans le respect de la politique définie par les élus : - Maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans son corps de métiers, Mission du poste : Voiries : - Intervenir en tant que conducteur spécialisé pour l'entretien des dépendances vertes (épareuse, broyeur d'accotement), - Faucher les accotements, débroussailler pour garantir la sécurité routière et contribuer à la stabilité de la biodiversité, - Assurer la sécurité de tous les réseaux de déplacement. Espaces verts : - Réaliser les travaux d'entretien courant et d'embellissement des espaces publics dans le respect de la qualité écologique et paysagère, - Assurer les travaux spécialisés ou polyvalents dans le domaine de l'entretien des espaces publics, - Désherber (manuellement ou mécaniquement) et maintenir en état de propreté les voies et les espaces publics, - Assurer le ramassage des déchets (dépôts sauvages, encombrants.), - Assurer la mise en place et l'entretien du mobilier urbain, - Elaguer les arbres et tailler les haies au moyen de sécateur ou de lamier verticaux portés par le bras d'un engin automoteur ou un tracteur. Missions secondaires : - Aide ponctuelle aux autres unités du service : préparation d'évènements et de manifestations diverses, . Compétences et qualités requises : - Maîtrise du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement de la collectivité, - Technique manuelle ou motorisée de maintenance, - Connaissance des règles de sécurité, - Connaissance de base en entretien des espaces verts et de la voirie, - Permis de conduire B manuel en cours de validité, - Permis poids lourds serait un plus, - Habilitation à la conduite serait un plus : tracteur sur la voie publique, engins de levage, nacelle,. Conditions d'emploi : - 37h30 par semaine avec ARTT, - Déplacements sur les sites du territoire. Savoir être : - Savoir rendre compte de son activité, - Esprit d'initiative et autonomie, - Sens du service public, - Organisation dans le travail, - Respect des consignes, - Aptitude au travail en équipe, - Rigueur, - Ponctualité.
"Vous conduisez votre carrière tout en emmagasinant de nouvelles compétences ? » Rejoignez la team Allia ! Nous recherchons un Magasinier H/F pour l'un de nos clients basé sur Angers et sa périphérie proche. En 2023 Allia Intérim à satisfait plus de 2228 intérimaires et 508 clients, pourquoi pas vous ? Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Vos missions si vous l'acceptez : - Saisie des bons de commandes pour l'achat du matériel - Chargement/déchargement - Réception physique et informatique des commandes - Entrées et sorties de stock - Contrôle des factures fournisseurs - Rangement du magasin - Suivi du matériel et planification des contrôles des différents véhicules et engins - Suivi des locations - Suivi des EPI Vous êtes : - Autonome - Rigoureux - Organisé CACES R489 Catégorie 3 obligatoire Maitrise des outils informatiques Expérience sur un poste similaire exigée Rémunération selon profil Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez ALLIA INTERIM vous assure de nombreux avantages : - Un suivi personnalisé - + 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission) - Mutuelle - Equipements de protection individuelle de qualité - Formations - Aides au logement - Garde d'enfants - Location d'un véhicule - (Panier repas et prime de transport) ! Parrainez vos ami(e)s pour recevoir jusqu'à 100€ de chèques cadeaux (plus de renseignements à l'agence).
Du 3 septembre au 18 décembre 2024 l'ALSH de Mûrs-Erigné recrute des animateurs-trices qualifié BAFA ou stagiaire BAFA : En tant qu'animateur-trice au sein de notre accueil de loisirs vos missions seront : - Conception, animation et évaluation des programmes d'animation personnalisé en équipe. - Accompagnement dans la vie quotidienne de l'enfant - Garantir la sécurité de l'enfant accueilli et le respect de la réglementation. - Travailler en équipe Nous recrutons des animateurs qui seront mobilisés directement sur des groupes d'enfants âgés de 3 à 12ans. Contrat CEE : 55€/jours diplômés BAFA 40€/jours/ stagiaires BAFA Horaires de travail : Hors vacances scolaires : 1 mardi sur 2 : 9h - 11 (réunion) le mercredi : 8 - 18h Vacances de la toussaint : 1 samedi de préparation lundi au vendredi : 8h - 18h
Placé sous la responsabilité hiérarchique du / de la Responsable de l'Association Départementale ou par délégation à un membre de l'équipe de l'association départementale. L'animatrice - animateur s'inscrit dans le cadre du projet fédéral des Francas et de la stratégie départementale. Elle - il agit dans le cadre d'un travail d'équipe et respecte l'ensemble des cadres interne et externe qui lui sont présentés et prescrits. Il doit se les approprier. Elle - il rend compte à sa hiérarchie lors de temps de contrôle périodiques prévus. Elle - Il engage sa responsabilité dans le cadre de toutes ses interventions professionnelles. L'animatrice - animateur prépare, anime et encadre des groupes d'enfants eu pause méridienne et en accueil de loisirs. ANIMATION a. Conception, mise en place et suivi d'actions et de projets d'animation socioéducative i. pour un public d'enfants et de jeunes, potentiellement en lien avec la famille ii. de dimension communale, intercommunale ou départementale, iii. en lien notamment avec 1. les organisateurs locaux d'activité enfance/jeunesse 2. les établissements de l'Education Nationale (écoles, collèges, lycées ) b. Conception et réalisation de supports pédagogiques c. Préparation et entretien du matériel pédagogique d. Organisation d'évènements spécifiques e. Participation à la mise en place de tout ou partie des projets de l'association départementale ANIMATION DES RESSOURCES HUMAINES a. Participe à l'activité d'une équipe, notamment de bénévoles militants, lors d'un projet ou d'un Accueil Collectif de Mineurs ADMINISTRATION a. Réalisation du bilan de l'action ou du projet conduit Compétence technique Maitrise d'une séquence d'activité et d'un projet d'activité Méthodologie de projet Connaissance des publics Compétence comportementale Qualités relationnelles développées Capacité à travailler en équipe Créativité Sens de l'organisation
Nous recherchons un Assistant comptable pour un cabinet d'expertise comptable situé à Angers. Ce cabinet structuré et organisé offre de réelles perspectives d'évolution dans une ambiance de travail conviviale. Avantages : RTT/ télétravail/13e mois/ titres restaurants Dans le cadre de vos missions, vous intervenez sur les opérations de tenue, les déclarations de TVA et en révision comptable en soutien de l'équipe de collaborateurs. Le cabinet attache une grande importance à la formation de ses collaborateurs. Ainsi, le poste peut évoluer par la suite sur l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. Issu d'une formation de comptabilité, vous êtes déjà sensibilisé aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'une première expérience professionnelle acquise en Cabinet. Vous appréciez le relationnel client et souhaitez exercer vos fonctions dans un cabinet à taille humaine qui vous offre de belles responsabilités.
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour notre Restaurant ouvert 7 jours sur 7 midi et soir. Vous assurez le service en salle, l'accueil clients, la prise de commande et l'encaissement ainsi que la mise en place de la salle et le nettoyage. Vous travaillez en coupure dans une équipe d'une dizaine de salariés. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel. Contrat CDI 35 h 1 777.57 € Brut à négocier selon profil Expérience souhaitée
Pour notre Restaurant Bar Brasserie, nous recherchons un(e) Serveur(euse) en Brasserie à compter du 01/09/24 Missions : - Assurer la mise en place des tables - Assurer le service en brasserie et dans le restaurant (entre 90 à 100 couverts/jours) - Encaisser - Entretenir la salle Profil : Nous recherchons avant tout une personne polyvalente dans le restaurant, dans le but que vous développiez plusieurs compétences. Nos avantages : Vous ne travaillerez pas le week-end ni le soir. Horaire de journée de 11h30 à 16h30. Possibilité de se présenter au Restaurant.
Nous recherchons pour compléter nos équipes un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pouvant intervenir sur des prestations de nettoyage. Les postes sont à pourvoir dès que possible. Votre profil : Vous êtes motivé(e), autonome et professionnel(le). Être disponible du lundi au vendredi de 5h30 à 19h30 - horaires en coupés Repos : samedi et dimanche. PERMIS B Obligatoire Véhicule d'entreprise mis à disposition
Austral Ingénierie Environnement est un bureau d'étude spécialisé dans l'environnement : - Déchets (études d'optimisation, études de mise en place d'une tarification incitative, études de faisabilité, accompagnement au programme local de prévention, caractérisations.) - Assistance à maîtrise d'ouvrage (marché de collecte, de fourniture, de travaux, de conception, de traitement.) - Etudes réglementaires (dossier loi sur l'eau, études d'impacts, règlement de collecte.) - Eau et Assainissement (études de faisabilité, schéma directeur, étude de diagnostic d'assainissement.) - Maitrise d'œuvre (construction de déchèteries, aménagements de zones d'activités, stations d'épuration, réseaux divers.) Nous recherchons un(e) chargé (e) de mission en caractérisation de déchets pour renforcer notre équipe et intervenir sur l'ensemble du territoire national. Dans le cadre de vos missions vous serez chargé : - D'organiser des campagnes de caractérisations de tous types de déchets. - D'organiser les déplacements en transport et logement. - De respecter les procédures et protocoles imposés par les clients et par notre structure. - De respecter les consignes de sécurité et les faire respecter par l'ensemble de l'équipe lors des interventions terrain réalisées dans des environnements industriels. - De conduire et réaliser ces caractérisations sur un territoire régional élargi et occasionnellement à l'échelle du territoire national (déplacements à la semaine du lundi au vendredi), parfois le week-end (samedi et dimanche) pour se rendre sur les sites la veille si nécessaire. - D'assurer la gestion du matériel lié aux caractérisations et veiller à son bon entretien. - Garantir la qualité des résultats en intervention et lors de la saisie sur Excel. - De produire des rapports d'intervention. Préparation avant déplacement o Prendre en compte le contrat avec le client et la demande en caractérisations : nombre, types de flux, périodes souhaités, grille de caractérisation. o Planifier les caractérisations. o S'assurer que les besoins en matériels avant le départ en déplacement soient assurés. o Gérer les stocks de consommables (gants, chasubles.). Caractérisations sur site industriel o Se présenter au directeur / responsable de site. o En collaboration avec le responsable de site : mettre au point les formalités d'intervention (lieu d'installation, reprise des matériaux triés.). o Organiser les postes de tri. o Trier les déchets selon les protocoles et règles imposées. o Nettoyer la zone de travail et recharger le matériel dans le véhicule. Fin de caractérisation o Rendre compte à l'agence, à son référent. o Ranger, réparer, entretenir le matériel. o Saisir sur Excel les feuilles de caractérisation. o Produire un premier niveau de rapport de caractérisation, il sera éventuellement complété avec une analyse par un chargé d'études. De niveau Bac à Bac + 2 - Vous êtes autonome, rigoureux (se) et organisé (e). - Vous aimez le terrain et savez gérer les imprévus. - Vous avez une bonne maîtrise du français (orthographe, grammaire) et maitrisez Excel. - Vous avez un bon contact humain, l'esprit d'équipe et d'initiative. - Vous êtes garant de l'image de la société et du client : présentéisme, ponctualité, rigueur, amabilité, patience, sens de l'écoute, diplomatie. Vous disposez d'une bonne condition physique pour assurer toutes les manipulations requises en caractérisation. Vous êtes disponibles pour assurer des déplacements à la semaine sur un secteur géographique étendu. Permis B obligatoire. Rattachement géographique : Agence de Angers. CDD jusqu'au 31 décembre 2024 avec période d'essai. Régime ETAM Démarrage : début septembre 2024. - 26 400 € brut/an soit 2200 € brut par mois sur base 39h/semaine. - 10 € Brut par nuit extérieure. - 30 € Brut par jour de caractérisation. - Tous les frais liés aux déplacements : repas, hôtellerie, carburants, ...
Intitulé du poste : Animateur-trice périscolaire temps du midi et ALSH mercredi Type de Contrat : CDII à compter du lundi 2 septembre 2024 Horaires en période scolaire lundi, mardi, jeudi et vendredi 11h50 à 13h45 + 10h30 de réunions réparties sur l'année. ALSH mercredi de 8h00 à 17h30 (pause 45 min) + 39h de réunions réparties sur l'année. Public enfant de 3 à 11 ans. Lieu de travail : Locaux de PASS'ÂGE dont Ecole Elémentaire Jean de la Fontaine 49480 Saint Sylvain d'Anjou, et Centre de Loisirs La Françaiserie 49480 Saint Sylvain d'Anjou Rémunération : Groupe B Indice 265 convention collective de l'animation socio-culturelle. Salaire net 591€/mois (764€ brut) + prime intermittence en août + Reprise déroulement de carrière convention collective animation Mission : Sous l'autorité du directeur, l'animateur(trice) proposera et mettra en place des activités éducatives lors des temps périscolaires, ALSH mercredis auprès d'enfants Diplôme : BAFA (Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateurs) exigé ou équivalence.
Nous recherchons un/e couturier/ère retoucheur/euse, pour une clientèle de particuliers et de professionnels (boutiques) : Vos missions: - accueil clientèle - prise de mesure client - ajustement pièce du vêtement - retouches en couture Profil: expérience indispensable en retouches ou en fabrication ou en usine de couture Fermeture 3 semaines en août 2024 pour les congés d'été Stage d'immersion possible avant la prise de poste.
Nous recherchons un/e Serveur/se, contrat à partir de début août 2024 : Vos misions principales: - Préparation des tables - Accueil des clients - Prise des commandes - Service en salle - Débarrasser et nettoyer les tables - Présentation de l'addition et encaissement - Nettoyage de la salle 5 jours/semaine: 4 jours de 11h à 20h et 1 jour de 8h à 16h Jour de repos: dimanche + soit 1 jour supplémentaire mardi ou jeudi Salaire 1700 euros net/mois
HandiCap'Anjou recrute 1 Agent d'Entretien bâtiment F/H - CDI à temps plein Poste à 1 ETP (35h/semaine rémunérées et annualisées - du lundi au vendredi) - Statut et grille de rémunération afférente selon expérience - Application de la CCNT 1966 (congés trimestriels, mutuelle.). Poste à pourvoir à compter de fin août 2024. Déplacements à prévoir sur l'ensemble des établissements de l'association sur Angers et sa périphérie. Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 19 août 2024 MISSIONS : Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe de plusieurs agents, il/elle aura notamment en charge : - l'entretien et la surveillance des bâtiments et des espaces extérieurs (aspect sécurité) ; - les réparations de 1er niveau ; - des travaux divers d'entretien ; - les achats de fournitures de bricolage ; - La gestion des contacts avec les artisans pour travaux nécessitant une intervention extérieure (demande de devis, accompagnement des travaux etc..) ; - Le suivi de l'entretien des véhicules et des contrôles techniques ; - La gestion des stocks de matériels consommables ; - Le Suivi des Documents Uniques d'Evaluation des Risques Professionnels en lien avec le chef de service et les directions adjointes ; - Le suivi des consignes de sécurité incendie (suivi des registres et participation aux exercices) ; - De participer à la démarche qualité et à la démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) dans le cadre des enjeux environnementaux. PROFIL ET COMPETENCES: - Formation de niveau minimale CAP/BEP ou Bac Pro en lien avec les missions ci-dessus visées, de type « intervention en maintenance technique des bâtiments » ou « technicien du bâtiment » ; - Qualités relationnelles indispensables ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), force de proposition, aimez travailler en équipe ; - Maîtrise des outils informatiques (gestion des mails, Word, remplir un fichier Excel) ; - Permis B obligatoire. Fiche de fonction complète sur le site : www.handicap-anjou.fr - rubrique « offres d'emploi ».
Temps complet/ Emploi permanent / A pourvoir à partir du 02/09/2024 Au sein du service petite enfance - parentalité de la Direction éducation enfance jeunesse, le directeur de multiaccueil est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle Vivre Ensemble. Il assure la gestion administrative, opérationnelle, financière et pédagogique de la structure. Il conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques, de fonctionnement et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Il assure l'accompagnement des familles et le développement des partenariats. Gestion de la structure - Assurer la gestion de la structure en veillant à la sécurité, la bonne santé et au bien-être des enfants. - Organiser la gestion administrative de la structure. - Participer à la gestion budgétaire et financière de la structure. - Assurer la facturation sur concerto - Concevoir le projet éducatif de la structure et impulser sa mise en œuvre en lien avec l'équipe - Elaborer et mettre en place des activités auprès des enfants, en collaboration avec l'équipe et en cohérence avec le projet d'établissement ; mettre en place des conditions nécessaires à son évolution (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités.). Travail auprès des enfants et des familles - Accueillir les familles, échanges sur leur enfant, transmission des informations sur la vie de l'enfant au multiaccueil. - Gérer les dossiers d'inscription et préinscription. - Soutenir la parentalité : conseil par rapport au développement de l'enfant, à la propreté, au sommeil, etc. - Organiser des réunions d'information ou à thèmes avec l'équipe. Management de l'équipe - Animer, coordonner et encadrer l'équipe pluridisciplinaire autour du projet d'accueil de l'enfant et de sa famille. - Assure le suivi et le contrôle de l'assistant maternel de la crèche familiale - Assurer l'entretien professionnel annuel des équipes. - Organiser et prévoir les besoins en personnel de la structure (contrats, remplacements,.) - Organiser le planning des équipes en veillant particulièrement à respecter le taux d'encadrement réglementaire. Activités secondaires - Ponctuellement, remplacer des agents en section. Configuration du poste et conditions de recrutement : - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle. Poste ouvert à l'ensemble des grades de chaque cadre d'emploi (infirmiers territoriaux en soins généraux / éducateurs territoriaux de soins généraux / puéricultrices territoriales). - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : NBI + prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants. - Temps complet (35/35) : 37,5 heures hebdomadaires donnant droit à RTT. - Horaires suivant planning, de 7h30 à 18h45, une réunion de service par mois de 18h45 à 20h45. - Congés sur les périodes de fermeture de la structure et à prendre essentiellement pendant la période des vacances scolaires. Candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) à adresser à l'attention de Madame le Maire d'Avrillé
Accueillir les clients et les accompagner à leur table Présenter le menu et répondre aux questions des clients Prendre les commandes et les transmettre au personnel des cuisines et du bar Servir les aliments et les boissons commandés Recommander des vins assortis aux aliments commandés
(Le GRETA-CFA49 ferme ses portes du 17 juillet à 19 aout 2024. Votre candidature sera donc traitée au retour des vacances d'été.) Lieu d'exercice : Brain Sur L'Authion (49) Début de la mission : 01/09/2024 Statut : poste permanent d'un an renouvelable (CDD) Quotité : 100% Salaire : catégorie A - selon grille statutaire et niveau de diplôme Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Sous l'autorité hiérarchique du CTA et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement du lycée des métiers Narcé, avec la collaboration du DDFPT de l'établissement, le ou la responsable pédagogique a en charge l'organisation de la pédagogie au sein de la section « apprentissage » ainsi que l'animation des équipes de formateurs. Etant l'interface privilégiée entre l'équipe de direction de l'établissement scolaire et de l'équipe opérationnelle du GRETA CFA 49, vos principales activités seront : Mise en place des conseils d'enseignement en collaboration avec l'équipe de direction du Lycée Organisation des entretiens individuels Pour les nouveaux apprentis, participation à la planification, l'organisation, l'accueil et le parcours de formation de l'apprenant Animation des réunions pédagogiques en présence du chef d'établissement et/ou DDFPT Animation des journées pédagogiques spécifiques Participe à la mise en œuvre des conseils d'apprentissage Suivi des livrets scolaires Accompagnement des formateurs(trices) dans leurs missions Participation à l'organisation des examens en collaboration avec l'équipe de direction Mise en place, suivi et accompagnement pédagogique des apprenants Participation au recrutement de nouveaux formateurs(trices) Mise en place des commissions de recrutement Élaboration et suivi des emplois du temps et du calendrier d'alternance Participation à l'organisation des rentrées Organisation des visites d'entreprise Gestion de la vie scolaire Profil Titulaire d'un BAC+3 minimum, vous possédez une expérience significative, de préférence, en tant que responsable et/ou coordinateur pédagogique. L'organisation, la communication et le management sont vos qualités premières. (Le GRETA-CFA49 ferme ses portes du 17 juillet à 19 aout 2024. Votre candidature sera donc traitée au retour des vacances d'été.)
Le GRETA-CFA49 ferme ses portes du 17 juillet au 18 aout, votre candidature sera donc étudiée au retour des vacances d'été. Lieu : Angers (49100) Statut : poste permanent de contractuel d'un an renouvelable (CDD) Quotité : 100% Durée de la mission : 01/09/2024 au 31/08/2025 Intégré au sein du service commercial du GRETA-CFA 49, vous serez en relation étroite avec les membres du service, principalement le CFP (Conseiller en Formation Professionnelle) et la responsable commerciale. Action commerciale : Participer à la construction, la mise en œuvre et l'actualisation du Plan Annuel d'Action Commerciale et Communication (PAACC) en lien avec un Conseiller en Formation Professionnelle. Participer aux bilans des opérations et aux réunions commerciales Assurer le suivi de l'activité commerciale Contribuer à la veille concurrentielle et du marché de la formation Accueil Information Conseil : Informer et orienter les différents publics Renseigner sur les actions de formation, donner les informations de 1er niveau et conseiller Promotion de l'offre : Assurer l'actualisation du site internet et des plateformes associées Réaliser et assurer le suivi des mailings et E-mailing Elaborer les propositions d'offres de prestation et en assurer le suivi Relancer les clients (phoning) Participer à l'élaboration des contenus de supports de communication Organiser, assurer le suivi et participer aux actions de promotions (salons, forums, portes ouvertes) Contribuer à la diffusion des informations sur les actions de formation (animation de réunions d'informations collectives, accompagnement de visites en entreprise, présentation de l'offre chez les partenaires etc.) Relation partenariales : Créer et actualiser le fichier partenaire, client, et le fichier prospect Participer au développement des relations partenariales (prescripteurs, partenaires) Profil : Vous êtes autonome et rigoureux Excellent sens du relationnel et de la négociation, aisance rédactionnelle et esprit de synthèse. Maitrise des outils bureautique et logiciels spécifiques Office (Excel, Word, Powerpoint) Connaissance du milieu de la formation professionnelle serait un plus Le GRETA-CFA49 ferme ses portes du 17 juillet au 18 aout. Votre candidature sera donc étudiée au retour des vacances d'été.
Au sein d'un établissement de restauration de type traditionnel ouvriers, vous assurerez les missions d'un commis de cuisine / runner : - préparation des assiettes - épluchage et découpe des légumes - service des assiettes Poste à pourvoir dès que possible Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h30 à 16h Fermeture de l'entreprise les 3 premières semaines du mois d'août
Vous candidatez en adressant votre CV par mail, mais vous pouvez également vous présenter en direct et demander Mr ROGER en dehors des horaires du midi : 1 RUE DES BRUYÈRES - AVRILLÉ ou appeler Mr ROGER au 06 78 92 81 52.
Missions principales : Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au service Logistique et fonctionnellement au service Achats-produits. Pour la fonction Achat, vos missions principales seront : - Anticiper les recherches de produits épuisés et les recherches de produits alternatifs et les acheter, renseigner les écarts sur achats - Valider les factures fournisseurs, sous-traitants et transporteurs - Participer à l'élaboration du catalogue (grille de prix de vente, d'appel offre, relecture) Pour la fonction Approvisionnement, vos missions principales seront : - Envoyer les commandes aux fournisseurs et sous-traitants et procéder aux ajustements quotidiens d'approvisionnements - Organiser les transports et optimiser leurs coûts - Informer l'ordonnancement des délais de livraison, et suivre les commandes en cours. - Gérer les litiges avec les fournisseurs (écarts de quantité, problème qualité .), - Suivre les ruptures de produits avec anticipation et organiser les recherches en conséquence Poste à pourvoir à partir du fin août 2024 De formation bac+2 en Logistique & Transport et/ou Achats, vous disposez de fortes qualités relationnelles et de capacités à la négociation. Doté d'un sens de l'analyse, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Adaptable, vous êtes reconnue pour votre réactivité face à l'urgence, pour votre force de proposition et persévérance dans la résolution de problèmes. La maitrise de l'anglais est nécessaire (écrit et oral) afin d'échanger avec nos fournisseurs étrangers. Vous maitrisez le pack Office (Word, Excel, Outlook) et avez l'expérience des logiciels métier (ERP, WMS). Doté(e) d'une expérience de 3 ans dans le domaine de l'approvisionnement et/ou des achats, la connaissance du secteur végétal et de ses produits serait un plus.
1. Définition de Fonction/ Mission générale. L'acheteur / approvisionneur intervient en soutien à une équipe d'ordonnanceurs. Il/elle prépare la réalisation du processus achats, au service de donneurs d'ordres internes, demandeurs de produits (fournitures, de sous-traitance ou de prestations). Il/elle assure la gestion administrative et les relations commerciales avec des fournisseurs sur un marché. Activités APPROVISIONNEMENTS - Assurer l'approvisionnement des articles de son portefeuille tout en respectant la politique d'achat dans un soucis de coût, volume, qualité et délais de livraison. - Transmettre les commandes aux fournisseurs. - S'assurer de recevoir et saisir l'accusé de réception confirmant la prise en compte et la date de livraison confirmée. - Garantir que SAP est le reflet de l'accusé de réception reçu des fournisseurs. - Travailler avec ses fournisseurs pour éliminer / résoudre les écarts (rupture, litige réception, litige facturation) - Suivre le flux des livraisons depuis le départ fournisseur à son arrivée site et mise en stock - Gérer / optimiser le niveau de stock des articles de son portefeuille en s'alignant à la demande client - Gérer le retour des pièces non conforme sous / hors garantie (RMA). - Participer à l'évaluation des fournisseurs (VRP). - Alerter sa hiérarchie en cas de d'une rupture d'approvisionnement critique qui a une influence sur la production usine et les livraisons clients. Activités ACHATS - Piloter un projet spécifique en collaboration avec le projet et le client - Avant-vente/sourcing sur produits, fournisseurs et aspect technique - Sélectionner les fournisseurs, en lien avec le projet et les besoins demandés et exprimés dans le système - Demander des cotations aux fournisseurs - Assurer les négociations tarifaires - Elaboration et contribution à l'amélioration des process et systèmes d'achat. Adopte une approche structurée et efficace de son propre travail et montre un potentiel de leadership. Est capable d'analyser, identifier, concevoir, planifier, exécuter et évaluer le travail en fonction d'objectifs de temps, de coût et de qualité, en faisant preuve d'une bonne maîtrise des méthodes, procédures, outils, équipements et normes applicables dans son domaine de spécialisation et en faisant les bons choix. Autonomie, Responsabilité et Contribution : Travaille avec une directive générale avec une réelle autonomie sur son poste. A la responsabilité du travail réalisé et des décisions prises. Influence Conseille et oriente sur les sujets dans sa spécialité. Fais preuve d'adaptabilité et est force de proposition. Complexité du travail : Effectue un travail qui nécessite l'application de nombreux principes fondamentaux dans des contextes variés. Communication : Capacité de communication écrite et orale efficace avec les clients, les fournisseurs, les collègues et les collaborateurs. 1. Compétences. Nécessite des compétences et des connaissances en électronique pour réaliser l'approvisionnement des articles. Pack Office. Connaissance achat de composant électronique. 2. Formations. Formation Acheteur Formation Approvisionneur Baccalauréat à Bac + 2 en électronique (F2) Langue : Anglais débutant 3. Classification & rémunération. Classification : D7 / D8 suivant expérience Rémunération : 30k€ - 35k€
Pour accompagner son développement, nous recherchons une personne disposant d'une bonne condition physique pour le poste de runner. Vous serez directement en lien avec l'équipe et le/la responsable de salle. RUNNER (H/F) Vos missions : Vous réalisez l'accueil et le conseil auprès du client, vous livrez dans les différents rangs. Vous faites la préparation du service (mise en place des tables, nettoyage de la terrasse/salle) Vous travaillez en équipe sous la responsabilité du manager de salle. Le restaurant se situe place du ralliement à Angers. Rémunération : 2 000,99 € brut Temps plein (2 coupures + 3 continues + 2 jours OFF)* Votre profil : Vous êtes disponible, souriant(e), autonome, dynamique, ponctuel et doté(e) d'un excellent relationnel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Travail en journée Travail en soirée Types de primes et de gratifications : Pourboires Lieu du poste : En présentiel
La brasserie du Ralliement est une brasserie belle et spacieuse disposant d'une vaste terrasse avec une capacité d'accueil de 350 couverts en salle et 166 couverts en terrasse.
Pour accompagner son développement, nous recherchons un(e) serveur/chef de rang pour assurer le service. Vous serez directement en lien avec l'équipe et le/la responsable de salle. SERVEUR/CHEF DE RANG (H/F) CDI - 39h hebdomadaire Vos missions : Vous réalisez l'accueil et le conseil auprès du client, prenez sa commande et vous maitrisez le service au plateau et à l'assiette. Vous faites la préparation du service (mise en place des tables, nettoyage de la terrasse/salle) Vous faites l'encaissement des règlements des clients (CB, monnaie, TR, CHQ Cadeau) Vous travaillez en équipe sous la responsabilité du manager de salle. Rémunération : 2 000,99 € brut par mois Temps plein (2 coupures + 3 continues + 2 jours OFF) Votre profil : Vous êtes disponible, souriant(e), autonome, dynamique, ponctuel et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an en tant que SERVEUR (H/F) dans une brasserie. Les avantages : - Repas - Autre
La brasserie du Ralliement est une brasserie belle et spacieuse disposant d'une vaste terrasse avec une capacité d'accueil de 350 couverts en salle et 166 couverts en terrasse située sur la place du ralliement à Angers.
Formez-vous en alternance au centre Afpa de Cholet ! Le centre Afpa de Cholet recherche pour l'un de ses partenaires, un magasinier, pour un contrat en alternance. Missions : Le magasinier receptionne, stocke et prépare les produits destinés à etre livres à un client donné, et ou stocké dans un magasin de l'entreprise Profil : Sans expérience acceptée Pré-requis à valider lors de la préqualification : Travailler en équipe - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision - Communication écrite et orale 1er niveau Lieu de travail : Vouvray Lieu de formation : Centre Afpa de Cholet
Envie de relever des défis en tant que Manutentionnaire distribution projet MonOrdiAuLycee (F/H) dans une entreprise dynamique ? Rejoignez notre client pour effectuer la distribution logistique et garantir le bon déroulement des opérations : - Installation de la salle de distribution - Distribution du matériel - Rangement du matériel et remise en état de la salle Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Localisation : Angers - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 21500 euros/an Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Vous bénéficiez de minimum 6 mois d'expériences sur un poste similaire ? Vous êtes autonome, à l'écoute et savez vous adapter rapidement à votre environnement de travail ? Postulez dès maintenant!
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Restaurant Beaucouzé, recherche serveur(se) à temps partiel pour compléter son équipe, poste a pourvoir au 2 septembre 2024. Vous avez une première expérience en service de restauration, vous êtes dynamique, vous assurez la fluidité du service. Le rôle de serveur(e) runner est essentiel pour assurer un service efficace et de qualité dans notre établissement. Vous métrisez le plateau pour l'envoi des boissons et le service à l'assiette. Sourire et gros rush feront partie de votre quotidien. Horaires de travail : du lundi au vendredi midi de 12h00 à 15h00. Contrat en CDI . Etablissement fermé du 11 août au 31 août + 2 semaines en décembre.. Merci d'adresser votre candidature par mail. Type d'emploi : Temps partiel 65h /mois, contrat CDI Rémunération : 12,00€ par heure Nombre d'heures : 15 par semaine
le Patio situé à l'Atoll recrute un runner. Vous portez les plats et débarrassez les tables sous la responsabilité d'un chef de rang. Vous ne prenez pas les commandes.
Le Patio situé à l'Atoll recherche pour renforcer son équipe un( e) serveur (se). Autonome et en charge de la gestion d'un rang, vous effectuez le service en veillant à la satisfaction de la clientèle. Vous avez la responsabilité de la mise en place de la salle, prise de commande, service des plats et boissons. Vous travaillez au plus tôt à 10h et terminez au plus tard à 23h. Restaurant fermé le dimanche et lundi soir. Vous travaillez 3 soirs par semaine
Vous êtes motivé(e), dynamique et vous souhaitez donner du sens à votre engagement sur le territoire ? Rejoignez-nous ! L'association La Chevalerie comprend 4 services d'hébergement, un service d'accueil de jour et un service de logements externalisés sur l'agglomération d'Angers. Nous recrutons un(e) agent de soin (1 week-end sur 2, de 16h à 21h). Missions : - Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans la vie quotidienne - Accompagnement dans la relation à l'environnement, le maintien de la vie sociale - Participation à la mise en place et au suivi des projets personnalisés - Animation et encadrement d'activités individuelles et collectives - Accompagnement dans les déplacements et sorties extérieures avec le véhicule de l'association - Participation à la dynamique collective du groupe - Participation au travail d'équipe pluridisciplinaire - Participation à la vie institutionnelle (réunions, fêtes, accueil, partenariats.) Profil : - Etudiant(e) en formation dans le secteur médico-social ou en études supérieures - Expérience auprès du public en situation de handicap appréciée - Engagement humain et professionnel au service de la personne accueillie et dans le respect de ses droits fondamentaux
Le Foyer La Chevalerie à Trélazé accueille 66 personnes en situation de handicap mental, en internat et accueil de jour. Création de poste de coordinateur de parcours au 1er Avril 2021
Vous êtes motivé(e), dynamique et vous souhaitez un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous ! L'association La Chevalerie comprend 4 services d'hébergement, un service d'accueil de jour et un service de logements externalisés sur l'agglomération d'Angers. Nous recrutons un(e) AMP ou AES, en CDI au sein des hébergements. Au sein d'une équipe, l'Accompagnant éducatif et social (AES/AMP) assume des missions partagées par l'ensemble des intervenants. Missions communes : - Accompagner à la vie quotidienne de la personne accueillie. - Coordonner les projets personnalisés. - Accompagner à la vie sociale. - Participer à la vie de l'établissement. Missions spécifiques : Accompagnement quotidien dans la proximité : - Accompagner la personne dans l'expression de ses choix et à la gestion des émotions. - Prendre soin et veiller au bien-être de la personne dans un accompagnement de proximité, aider à la toilette, à la santé et aux soins. - Veiller à la prise des médicaments dans le respect des protocoles. Accompagnement des activités ordinaires et des apprentissages au quotidien : - Concourir au bien-être par des gestes ou une communication adaptée ou par le recours à des tiers. - Accompagner le développement de l'autonomie de la personne en utilisant des aides techniques et en mettant en œuvre un apprentissage adapté. Participation à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne : - Coopérer avec l'entourage pour l'intégration sociale et citoyenne et se situer en tant qu'interface. - Accompagner la personne dans la mise en œuvre des activités collectives en suscitant sa participation. - Repérer ou prévenir l'isolement au sein d'un collectif et prendre les dispositions adaptées. - Proposer des activités de loisirs, sportives et culturelles contribuant au développement de la personne tout en tenant compte de ses goûts et de ses envies. Elaboration et mise en œuvre des projets personnalisés : - Organiser et assurer le suivi de l'intervention en fonction des objectifs du projet personnalisé. - Favoriser et préserver l'autonomie de la personne en repérant et développant ses potentialités. - Favoriser l'appropriation du cadre de vie par un aménagement adapté. Profil : - Titulaire du diplôme d'AES ou AMP. - Engagement humain et professionnel au service de la personne en situation de handicap et dans le respect de ses droits fondamentaux. - Sens du travail en équipe et bonnes capacités relationnelles. - Rigueur, capacité d'adaptation et d'autonomie dans l'organisation de travail et dans les relations partenariales. - Permis B obligatoire. Conditions d'emploi : - Pas de coupés. - Travail un week-end sur deux. Rémunération : - CCN51, coefficient 351 et selon ancienneté. - Prime internat, prime Laforcade et rime décentralisée annuelle. - Complémentaire santé, CET, œuvres sociales. Adresse pour postuler : accueil@lachevalerie.asso.fr
