Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cantenay-Épinard située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cantenay-Épinard. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Écouflant, 49 - ANGERS, 49 - Angers ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients situé à Ecouflant, un Préparateur de Commandes H/F. Vos missions principales seront les suivantes : Manutention et port de charges Gérer les stocks (matières à commander) Faire l'emballage et l'empaquetage des pièces Préparer les commandes suivant les bons de commandes Idéalement, vous disposez du CACES 3. Horaire de journée. Poste à pourvoir en CDI. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et minitieux ? Vous aimez l'esprit d'équipe ? Vous serez Responsable de la préparation des commandes de l'un des plus gros clients de l'entreprise ; Il est nécessaire d'être attentif aux bons de commandes afin de garantir la bonne conformité des commandes. Alors n'hésitez plus et postulez, nous étudions toutes les candidatures ! A bientôt Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La résidence Copropriété de grande taille située à Angers (260 logements, 10 cages, parkings, espaces verts), à proximité du parc Balzac. Population mixte : copropriétaires (familles, seniors) et locataires (jeunes actifs, étudiants). ________________________________________ Objectif du poste Assurer une présence de proximité sur la résidence afin de garantir le bon fonctionnement des parties communes, la qualité du cadre de vie et une relation apaisée entre les résidents, en lien avec le syndic. ________________________________________ Missions principales - Présence et surveillance de la résidence : parties communes et extérieurs, signalement des anomalies et incivilités ; - Accueil et accompagnement des entreprises mandatées par le syndic (ouverture des locaux, vérification des interventions, suivi simple) ; - Entretien courant des halls, cages et extérieurs (déchets, propreté générale) ; - Petites réparations et maintenance légère dans les parties communes ; - Relais d'information auprès des résidents (affichage, distribution de courriers) et contribution à l'apaisement du voisinage par une approche pédagogique et diplomate.
Rattaché à une équipe composée de 5 gestionnaires, vos missions sont : - Accompagner les gestionnaires de contrats dans leurs missions : saisie et mise en service des contrats. - Etre l'interlocuteur des succursales pour recueillir les informations nécessaire à la mise en place et au suivi des contrats de services.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein du pôle hébergement se trouve la pension de famille Elsa Triolet. Elle vise à favoriser un cadre de vie sécurisant où chacun peut retrouver une stabilité. Elle offre la possibilité d'allier un logement autonome individuel et un espace collectif, sans condition préalable de durée. L'hôte ou hôtesse de maison assure la fonction d'accompagnement des résidents à domicile à finalité socio-éducative et de prévention. Nous recherchons une personne en CDD pour un remplacement court, contrat renouvelable autant que nécessaire. Missions Sous l'autorité de la cheffe de service éducatif, les missions de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à : L'organisation et l'animation de la vie quotidienne : - Assurer une présence quotidienne et faire vivre le lieu ; - Structurer la vie quotidienne (hygiène, alimentation, cohabitation, vie sociale.) ; - Préparer les repas avec les résidents ; - Organiser avec les habitants des activités communes (jardin, bricolage.) ; - Accompagner vers des activités de loisirs, associatives, culturelles ; - Valoriser et développer les capacités et savoir-être des habitants ; - Aider aux actes de la vie quotidienne ; - Faire respecter le règlement intérieur. L'intervention sociale d'aide et d'accompagnement : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur environnement ; - Contribuer à développer la dynamique et l'autonomie des personnes aidées ; - Etablir un diagnostic à partir des besoins des personnes accueillies ; - Veiller au respect du droit des personnes ; - Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec ses collègues et les partenaires extérieurs ; La gestion locative : - Accueillir les nouveaux habitants, leur présenter la structure, le logement et les autres personnes ; - Veiller au bon entretien et à la maintenance des logements et des espaces collectifs ; - Percevoir les redevances ; - Tenir à jour les dossiers des résidents ; - Rédiger les écrits de bilans, les comptes rendus et les rapports, les écrits de liaison, les tableaux de bord. L'hôte ou hôtesse participe aux réunions d'équipe et de résidents des pensions. Profil recherché - Diplôme TISF, moniteur-éducateur ou BAC + 2/3 avec expérience professionnelle ou bénévole antérieure avec un public en situation de précarité ou d'exclusion sociale ; - Connaissance du public accueilli et des enjeux liés à la précarité ; - Adhésion à une démarche de réduction des risques pour les personnes vivant avec des addictions ; - Sens de l'écoute, discrétion et respect de la confidentialité ; - Maîtrise des outils informatiques : Suite Microsoft ; - Autonomie, initiative et rigueur dans le suivi des missions ; - Capacité à travailler sous tension et à appliquer un cadre sécurisant défini par la cheffe de service éducatif. Exigences liées au poste - Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services. Conditions de travail et avantages sociaux du poste - Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66, grille TISF - 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels - Œuvres sociales du CSE - Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun - Mutuelle (part employeur). L'Abri de la providence s'engage en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.
CDI temps pleins Vous agirez au sein du Dispositif d'accueil provisoire d'urgence : structure dédiée à l'hébergement et l'accompagnement de 20 personnes isolées en attente d'évaluation minorité. VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale, vous aurez pour missions : - Accueillir la personne sur le lieu d'arrivée - Evaluer les besoins de la personne (Santé, alimentation, vêture...) - Informer sur la procédure d'évaluation de la minorité et de l'isolement - Mener des entretiens individuels, participer aux temps de réunion et rédiger des écrits professionnels - Animer, gérer le collectif au quotidien - Organiser la fin de prise en charge de la personne et gérer la sortie du dispositif - Accompagner la personne aux rendez-vous extérieurs - Assurer une astreinte éducative VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté, - Analyser la situation et les besoins de la personne, - Orienter une personne vers des partenaires relais, - Connaissances souhaitées de l'organisation sociale départementale, des services de l'ASE - Maitrise de l'outil informatique - Permis B - véhicule léger exigé CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - INTITULÉ DU POSTE : 1 intervenant(e) social(e) Diplôme d'État exigé (ES, ME, AS, CESF) - TYPE D'EMPLOI : CDI, 1 ETP. - HORAIRES : internat, travail 1 week-end sur 4 - Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur - Démarrage : dès que possible - LIEU : 49 Angers Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
Rejoignez une équipe de proximité au service de votre territoire ! Notre client, acteur reconnu du service postal et de la logistique, recherche plusieurs facteurs (H/F) pour assurer la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des professionnels. Vos missions : - Distribuer le courrier, les colis et les recommandés avec rigueur et ponctualité - Réaliser vos tournées en toute sécurité, à vélo ou en véhicule léger - Collecter le courrier dans les boîtes aux lettres et points de dépôt - Maintenir un contact professionnel et courtois avec les clients - Veiller au respect des règles de sécurité et à l'entretien de votre matériel Conditions du poste : Contrat : mission d'intérim renouvelable Horaires : du lundi au samedi (1 jour de repos glissant) Amplitude horaire : entre 6h et 15h Rémunération : 13,30EUR brut/heure (taux horaire + complément de rémunération) Vos avantages CRIT : - +10 % d'indemnités de fin de mission & +10 % de congés payés - Compte Épargne Temps à 6 %, déblocable à tout moment - Aides FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.) - Accès à l'appli MyCrit pour faciliter vos démarches - CE : chèques cadeaux, vacances, cinéma, Noël, etc. Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans ? Vous êtes ponctuel(le), autonome et avez le sens du service ? Votre aisance relationnelle et votre goût du contact seront vos meilleurs atouts ! Vous êtes à l'aise avec le port de charges des colis. Une première expérience en tant que facteur à la poste est souhaitée - une formation complète vous sera proposée dès votre arrivée. Comment on procède ? Un entretien en agence et des tests de sécurité obligatoires permettront de valider votre candidature. Alors, prêt(e) à relever le défi et à contribuer chaque jour à un service essentiel ? Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute " Assistant administratif "(chargé de projets) H/F. Vous travaillerez en équipe et serez en charge des missions suivantes : - Gestion quotidienne de fichiers Excel et Word. - Utilisation d'Excel pour la création de tableaux croisés dynamiques et l'application de formules simples. - Rédaction de courriers et création de publipostages sous Word. - Programmation d'interventions pour des prestataires. - Traitement en back office des comptes rendus de missions. - Facturation des prestataires. - Production et mise à jour des tableaux de suivi. Vous jouerez un rôle clé en apportant votre soutien aux équipes dans leurs activités quotidiennes. Lieu : Angers Horaires : 8h-12h/13h-16h avec 1h de pause déjeuner Taux horaire : 14,11 € brut basé sur 35h, du Lundi au Vendredi Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Profil recherché : Compétences requises : - Aisance relationnelle au téléphone (appels entrants et sortants) - Capacité d'organisation - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels de gestion) Excel et World - Rigueur dans le suivi des dossiers - Capacité rédactionnelle de courriers ou e-mails vers l'interne et l'externe - Facilité d'acquisition de connaissances techniques - Capacité à rendre compte de manière claire et concise Qualités professionnelles : - Motivation dans le travail - Sens de l'initiative - Capacité à travailler en équipe - Confiance en soi - Respect des consignes et horaires de travail - Autonomie et bon sens - Pragmatisme Description du profil : Nous recherchons un candidat avec un niveau d'études minimum de Bac, idéalement dans le domaine administratif ou équivalent. Le candidat devra faire preuve d'une excellente aisance relationnelle, d'une bonne capacité d'organisation et d'une rigueur dans le suivi des activités. Sa capacité rédactionnelle ainsi que son autonomie seront des atouts précieux pour ce poste. Le candidat idéal saura également montrer sa motivation et son sens de l'initiative tout en respectant les consignes de travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association INALTA recrute pour le DISMO : Un assistant administratif (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps complet Le DISMO est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert renforcée, ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de 304 mineurs, de 0 à 18 ans, résidant en Maine-et-Loire. Dans ce cadre, le DISMO intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : L'assistant(e) administratif (ve) est chargé(e), sous la responsabilité hiérarchique d'un chef de service, par délégation de la direction, de : -assurer le suivi administratif de l'activité des unités et des dossiers des enfants -mettre à jour toutes les informations utiles à la mise en œuvre des mesures éducatives -assurer l'accueil physique et téléphonique, le traitement et la mise en forme-correction des écrits professionnels L'assistant (e) administratif (ve) fait partie d'une équipe administrative, composée de plusieurs assistantes administratives avec qui il/elle doit travailler en bonne entente et cohérence. Il/elle est également chargé(e) du lien entre les unités et la direction et de la transmission de toutes les informations utiles vers l'assistante de direction, dans l'intérêt du fonctionnement des services. Grace à son travail en matière de communication, de documentation, d'organisation, de planification, il/elle décharge les chefs de service des tâches administratives et joue le rôle d'interface avec les différents interlocuteurs. Profil : Diplôme exigé : niveau Bac - bac +2 : bac pro gestion-administration, Bac techno STMG (sciences et technologies du management et de la gestion) BTS assistant gestion PME-PMI, BTS assistant de direction, DUT gestion administrative e commerciale, DUT gestion des entreprises et administration, Expériences professionnelles exigées d'assistant administratif ou assistant de direction dans le secteur social ou médico-social, Qualités attendues : -Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique -Sens de la communication -Esprit de synthèse et d'analyse -Sens de l'organisation et de la rigueur méthodique -Autonomie et prise d'initiative tout en sachant rendre compte de son travail -Discrétion-tact et diplomatie -Bonne expression écrite et orale, bonne présentation - courtois -Réactivité-sens des priorités et de leur hiérarchisation -Capacité d'adaptation et d'anticipation -Connaissance juridique appropriées. A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Rejoignez une équipe de proximité au service de votre territoire ! Notre client, acteur reconnu du service postal et de la logistique, recherche plusieurs facteurs (H/F) pour assurer la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des professionnels. Vos missions : - Distribuer le courrier, les colis et les recommandés avec rigueur et ponctualité - Réaliser vos tournées en toute sécurité, à vélo ou en véhicule léger - Collecter le courrier dans les boîtes aux lettres et points de dépôt - Maintenir un contact professionnel et courtois avec les clients - Veiller au respect des règles de sécurité et à l'entretien de votre matériel Conditions du poste : Contrat : mission d'intérim renouvelable Horaires : du lundi au samedi (1 jour de repos glissant) Amplitude horaire : entre 6h et 15h Rémunération : 13,30EUR brut/heure (taux horaire + complément de rémunération) Vos avantages CRIT : - +10 % d'indemnités de fin de mission & +10 % de congés payés - Compte Épargne Temps à 6 %, déblocable à tout moment - Aides FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.) - Accès à l'appli MyCrit pour faciliter vos démarches - CE : chèques cadeaux, vacances, cinéma, Noël, etc. Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans ? Vous êtes ponctuel(le), autonome et avez le sens du service ? Votre aisance relationnelle et votre goût du contact seront vos meilleurs atouts ! Vous êtes à l'aise avec le port de charges des colis. Une première expérience en en tant que facteur à la poste est souhaitée- une formation complète vous sera proposée dès votre arrivée. Comment on procède ? Un entretien en agence et des tests de sécurité obligatoires permettront de valider votre candidature. Alors, prêt(e) à relever le défi et à contribuer chaque jour à un service essentiel ? Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
L'association Marguerite d'Anjou gère, dans le centre d'Angers, des foyers de jeunes travailleurs qui permettent à des jeunes actifs de 16 à 30 ans de s'insérer socialement et professionnellement par le logement accompagné. Dans le cadre d'un remplacement, l'association recrute un/e Agent/e d'accueil en CDD de 15 jours 25h/seamine, prise de poste dès que possible jusqu'au 2 janvier 2026 avec une possible reconduction. Missions principales: Sous la responsabilité de la direction, vous assurez : -Gestion de la caisse du restaurant (encaissements, tenue de caisse, clôture)- -Accueil physique des résidents, visiteurs et partenaires -Accueil téléphonique du foyer (réception et orientation des appels) -Information et l'orientation des jeunes accueillis -Participation au bon fonctionnement du service et à la qualité de l'accueil Profil recherché: -Sens de l'accueil et du contact -Aisance relationnelle et téléphonique -Rigueur et fiabilité dans la gestion de la caisse -Capacité à travailler en autonomie -Une première expérience en accueil et/ou caisse est appréciée
INALTA est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO, AEMO-I) , ordonnées par le Juge des Enfants d'Angers principalement, au profit de mineurs, de 0 à 18 ans, résidant sur le département du Maine-et-Loire. Dans ce cadre, INALTA intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : Accompagnement social et éducatif par des interventions renforcées et soutien/appui concret aux démarches sociales, familiales, éducatives, administratives, médicales dans le cadre de mesures judiciaires d'AEMO et AEMO-I en direction d'enfants et adolescents et de leur famille, à partir de leur domicile, dans le cadre d'actions individuelles, familiales et collectives. Mettre en œuvre des actions éducatives et sociales adaptées aux besoins des enfants et ressources des familles, en prenant appui sur ses outils et compétences métiers, dans le respect des droits des usagers et des familles et du projet d'accompagnement personnalisé dont il porte la référence. Participer activement au travail d'équipe pluridisciplinaire d'évaluation, d'analyse et de synthèse des situations, rend compte de l'action menée auprès de sa hiérarchie et de l'autorité judiciaire par le biais des rapports écrits et de la participation aux audiences dans la dimension d'aide à la décision judiciaire et dans le respect des procédures internes en vigueur. Profil : Diplôme d'état exigé Connaissance et expérience souhaitées dans le domaine de la protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse, de l'intervention éducative au domicile des enfants et des familles Aptitude du travail en équipe pluridisciplinaire, Connaissance du réseau partenarial Sens de l'analyse et de la synthèse, pratique et maitrise des écrits professionnels Permis B exigé A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Nous recrutons pour notre magasin Jardiland de Beaucouzé : Un(e) Conseiller(e) de vente en Poterie Décoration Extérieure (H/F) en contrat saisonnier Vous serez en charge de missions variées, au service de nos clients : Être le garant de la bonne tenue de vos univers d'extérieur (terreau, minéral, bois, poterie, abris de jardin, décorations ), Contribuer au développement des ventes, Organiser et monter les opérations commerciales, Réaliser ponctuellement les commandes des produits de vos rayons, Veiller au maintien la propreté du rayon. Profil Vous possédez une première expérience sur un poste de conseiller-ère de vente. Vous êtes dynamique, souriant-e, efficace et rigoureux-se, vous avez un esprit de service développé et vous aimez le contact avec le client. Modalités : Contrat saisonnier temps plein (37,5H par semaine) - Travail 1 dimanche sur 2, majoration dimanche (50%) Ce poste implique du port de charges et de la manutention Contrat du 02/02/2026 au 31/05/2026 Recrutement par job dating courant Janvier 2026
Site d'e-commerce basé à Saint Barthelemy d'Anjou, nous recherchons un Opérateur Logistique (H/F) pour la préparation des commandes et la réception des marchandises. Le travail consiste à récupérer dans notre stock les produits commandés par nos clients et les emballer pour l'expédition. Une fois les expéditions terminées, le travail passe à l'intégration dans le stock des livraisons de nos fournisseurs. Nous proposons un contrat CDI de 35h par semaine payé au SMIC au démarrage puis évolutif. Mutuelle d'Entreprise Avantageuse CE qui verse 600€/an pour les congés ou loisirs. Prime annuelle équivalente à un 13 ème mois Les horaires sont répartis sur 3 semaines roulantes du lundi au vendredi. - Une semaine 8h à 12h et de 13h à 16h10 - Une semaine 8h à 12h30 et de 13h30 à 16h10 - Une semaine 10h à 13h et de 14h à 18h10 Chaque jour, une pause de 10 mts le matin et l'après-midi. Le lundi, la journée commence 1h plus tôt. 7h au lieu de 8h. 9h au lieu de 10h. Chaque semaine est bien équilibrée à 35h Le planning complet de chaque semaine sera communiqué lors de l'entretien Vous serez en binôme sur le poste avec une personne déjà en place pour vous accompagner. Notre société existe depuis 16 ans à taille humaine avec 20 collaborateurs. L'équipe logistique est composée de 7 personnes. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ponctuelle. La maîtrise du français est essentielle pour ce poste afin de bien suivre les fiches de poste et de garantir le travail en équipe. Tout au long de la journée, vous travaillez dans notre entrepôt, poste debout. Comme nous prenons le temps de former chaque nouveau collaborateur, nous cherchons uniquement des candidats qui souhaitent travailler avec nous dans la durée en CDI. Rémunération fixe + 13ème mois + CE 600€/an
Vous interviendrez au sein d'un service de France Horizon à Angers. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026. VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale, de l'Adjointe de direction et d'un Chef de service, vous aurez pour missions : - D'assurer la planification et la réalisation des états des lieux entrant, sortant, et en cas de déménagement en interne - Rédaction de bon de travaux faisant le lien avec l'agent logistique - Renseignement du suivi logement afin d'assurer un historique d'entretien et d'intervention - Assurer le lien avec les bailleurs dans le cadre d'interventions à prévoir (travaux, désinsectisation, etc.). - Prendre les RDV avec les prestataires et entreprises concernées, et faire le lien auprès des familles. - Se déplacer au logement afin d'y accueillir les techniciens - Préparer et porter des dotations d'accueil au sein de l'hébergement - Gestion du stock de dotations et recensement des besoins en vue d'une future commande - Vérification de l'état de propreté des logements avant entrée et point sur le mobilier - Assurer l'affichage obligatoire au sein des hébergements - Suivi des consommations d'énergie (relevés de compteurs) - Veiller au bon usage des logements et du mobilier - Veiller à la médiation au sein des cohabitations rencontrant des difficultés (RDV avec les deux ménages, réorganisation des espaces, mise en place d'un planning de ménage, travail de désencombrement, conseils pour l'entretien, etc.) - Sensibilisation aux éco-gestes - Renseigner l'ordre du jour de la réunion de gestion locative afin que les éléments soient à jour et puissent être traités - Assurer la mise en ordre de l'ensemble des clés/badges du parc locatif (double de clé à refaire MODALITES D'INTERVENTION - Visites à domicile - Travail administratif au bureau de l'association - Temps de réunion hebdomadaire Vous travaillerez en lien direct avec une équipe de travailleurs sociaux, et de deux agents logistiques. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - BTSF ESF - Permis B - véhicule léger exigé - Expérience souhaitée auprès de familles étrangères ou en situation de précarité - Capacité d'organisation et d'adaptation face à un public d'origine étrangère en précarité - Capacité d'analyse et de prise de recul, d'intégration et de coopération dans un groupe de travail - Discrétion quant aux situations rencontrées - Aptitudes à l'écoute et la communication - Maitrise de l'outil informatique CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Intitulé du poste : Chargé de gestion locative (H/F) - Contrat : CDD Temps plein - 6 mois - Localisation : Angers / déplacements depuis Angers - Horaire : CDD temps plein - planning du lundi au vendredi - Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 - Démarrage : 01er janvier 2026 Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
CDD - HUDA - ANGERS Vous agirez au sein de l'Hebergement d'urgence pour Demandeur d'Asile France Horizon d'Angers : structure dédiée à l'hébergement et l'accompagnement d'hommes isolés. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Accueil et accompagnement de demandeurs d'Asile, - Evaluation et aide à la définition d'un projet de vie, - Suivi et accompagnement de la demande d'asile. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté, - Analyser la situation et les besoins de la personne, - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne, - Orienter une personne vers des partenaires relais, - Maitrise de l'outil informatique - Permis B - véhicule léger exigé CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - INTITULÉ DU POSTE : 1 intervenant(e) social(e) Diplôme d'État exigé (ES, AS, CESF) - TYPE D'EMPLOI : CDD, 1 ETP. - LIEU : 49 Angers. - Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951. - Démarrage : Dès que possible jusqu'au 30/12/2025. Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
Parce que la logistique, c'est bien plus qu'un mouvement de palettes. Manpower Angers Industrie recrute deux agents logistique (H/F) pour l'un de ses clients reconnu pour son savoir-faire dans la gestion de flux sur site industriel. L'entreprise accompagne ses partenaires avec un service de proximité et des solutions adaptées à leurs enjeux. Vous aurez pour mission : -Réceptionner les produits finis défectueux des clients physiquement et informatiquement -Distribution des pièces détachées et des produits finis défectueux en fonction du système et des demandes des techniciens -Contrôler, emballer et expédier les produits finis réparés physiquement et informatiquement -Maitriser les outils de manutention (Transpalettes manuel ou électrique, filmeuse) ; Constituer une palette et manipuler les produits -Maitriser les outils informatiques en lien avec le poste Horaires journée du lundi au vendredi. Vous maîtrisez les outils de manutention ? Vous avez une expérience significatives en préparation de commandes ou en logistique ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: --Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
- Accueillir les chauffeurs : présenter les règles de sécurité - Vérifier les documents de livraison avant déchargement ou d'expédition avant chargement - Contrôler la conformité des références, l'aspect et la quantité produit en respectant les modes opératoires - Ranger les produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage dédiée et assurer la mise en stock. - Déplacer les produits conformément aux instructions de mouvements à opérer (dans l'entreprise : manutention ou conduite des produits vers les aires prévues d'arrivée, de stockage ou de départ) - Préparer et conditionner les produits ou commandes - Manipuler les palettes et conditionnements (rouleaux, boîtes, cartons...) pour les dégrouper ou les grouper - Prélever un produit selon les instructions - Enregistrer les mouvements de stocks (ERP, logiciel de gestion des stocks, .) en assurant la traçabilité selon les instructions et procédures - Consulter les mouvements stockés dans le système informatisé (ERP, logiciel de gestion des stocks.) - Effectuer un inventaire sur instructions et selon les procédures - Niveau CQPM Agent logistique - Habilitations pour les moyens de manutention / CACES - Outils informatiques et bureautiques (GPAO, ERP.) - Connaissances des règles de base en logistique - Connaissance des flux, emplacements de stockage, composants et produits - Connaissance des bonnes pratiques de gestes et postures - Règles de stockage des équipements et des pièces
Manpower Angers Industrie recrute des Agents logistique H/F pour un acteur du bois, papier et imprimerie. Sur ce site logistique, vous serez le maillon-clé du bon déroulement des opérations. Ici, rien ne s'imprime, ne se range ou ne se livre sans une bonne dose d'organisation. et un bon esprit d'équipe. Les missions : -Chargement et déchargement de camions, -Approvisionnement de ligne de production, -Tri des titres de presse, -Palettisation des divers produits, -Déplacement de palettes et autres produits. -Poste nécessitant du port de charges -Horaires 17h - 01h du mardi au vendredi. Port de charges possible. Vous êtes disponible sur du long terme et dès maintenant ? N'hésitez pas à postuler ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Notre agence Adéquat d'Angers recrute un nouveau talent pour son client du secteur industriel : Gestionnaire Service Clients (F/H) Rattaché au Service Clients, vous assurez les missions suivantes : Gestion des commandes clients Contact quotidien avec les clients Gestion des commandes dans SAP Assurer la gestion et le suivi des réclamations clients Suivi de la facturation et gestion de la liasse documentaire Gérer une zone commerciale Relation quotidienne avec nos clients et nos équipes commerciales Traitement des demandes clients Vous serez en contact avec les services internes (Supply chain - logistique - commerciales - finances) et les prestataires logistiques externes. Horaire de journée Votre profil : De Bac+2 à Bac+5 avec 2 ans d'expérience Anglais courant indispensable (utilisé au quotidien) Maîtrise des techniques d'exportation Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et connaissance d'un ERP (SAP souhaité) Orientation client, sens de la négociation Rigueur, souci de la qualité Esprit d'équipe, qualités relationnelles Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 5 ans ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons au sein de notre micro-crèche située à Angers (6B BIS RUE DE LA RAME 49100 ANGERS) un(e) ACCOMPAGNATEUR/TRICE PETITE ENFANCE H/F. Vos missions : - Accompagnement des enfants dans leur quotidien : temps de change, temps de repos, temps du repas, temps d'éveil - Hygiène des locaux et entretien du linge - Préparation des repas
Travail de complément de revenu. Vous possédez un moyen de locomotion (voiture ou 2 roues motorisé équipé pour le transport des journaux) Vous avez un projet? Du temps ? Nous avons l'emploi ! Devenez Distributeur de journaux. Vous serez équipé d'un terminal d'aide à la distribution pour la liste des abonnés et leurs localisations. Créneau Horaire variable entre 4 h 00 et 7 h 30 Jours : du jeudi au dimanche Secteur : BRIOLLAY Être sérieux(se), ponctuel(le), matinal(e) et organisé(e). Poste à pourvoir de suite.
Travail de complément de revenu. Vous possédez un moyen de locomotion (voiture ou 2 roues motorisé équipé pour le transport des journaux) Vous avez un projet? Du temps ? Nous avons l'emploi ! Devenez Distributeur de journaux. Créneau Horaire variable: entre 4h00 et 7h30 Jours de travail : Lundi au samedi Vous serez équipé d'un terminal d'aide à la distribution pour la liste des abonnés et leurs localisations. Secteur : ANGERS (Secteur Camus et Secteur Aquavita/Génie) Être sérieux(se), ponctuel(le), matinal(e) et organisé(e). Poste à pourvoir de suite.
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? ?? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Notre client, caviste réputé sur Angers, recherche une personne afin d'assurer le service clientèle et la caisse durant la période de Noël. Vos missions si vous l'acceptez : - Accueillir la clientèle de la façon la plus agréable possible - Etre à l'écoute de leurs besoins - Satisfaire et fidéliser les clients - Réaliser les encaissements et le rendu de la monnaie. - Effectuer le réassort des produits si besoin - Assister le responsable tout au long de la journée Poste à pouvoir dès que possible Si cette annonce est publiée depuis plus de 30 jours, il se peut qu'elle ne soit plus d'actualité. Vous pouvez le vérifier directement ici : Nos annonces en cours de validité Votre profil: Vous avez déjà travaillé en vente ou en restauration. Vous êtes disponibles sans contraintes les 23, 24, 26, 27, 30 et 31 décembre. Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées. ?AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis - Un taux horaire brut - Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut - Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, expert en recrutement, travaille en partenariat avec un client spécialisé en plasturgie pour trouver un(e) AGENT DE PRODUCTION ET CONDITIONNEMENT (H/F) talentueux(se). Vos Missions : En tant qu'Agent de Production et Conditionnement, vous serez principalement chargé(e) de surveiller la ligne de production. Voici un aperçu de vos responsabilités : Dans les Détails : - Vous approvisionnerez la ligne ou la machine en matières premières. - Vous vous assurerez du bon déroulement du processus de fabrication et du respect des normes. - Vous vérifierez la conformité des produits selon le cahier des charges. - Vous contribuerez au respect des consignes d'hygiène et sécurité. - Vous conditionnerez les produits et les préparerez pour l'expédition. - Vous communiquerez avec votre environnement de travail. - Vous participerez à l'amélioration des postes de travail en remontant des informations ou idées importantes. Conditions : - Utilisation de transpalette manuel et/ou électrique. - Le poste implique une manipulation fréquente de charges et l'exécution de gestes répétitifs. - Poste à pourvoir en 2x8 (5h-13h/13h-21h) OU en nuit ( Votre profil: Qualifications : Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur industriel, notamment sur une ligne de production. Compétences Essentielles : Si vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise et envisagez une montée en compétences, nous vous invitons à postuler en ligne sans plus attendre. Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées. ?AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis - Un taux horaire brut - Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut - Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com
RECRUTEMENT URGENT ! Poste à pourvoir dès le 21/12/2025. Vous travaillez au sein d'une boulangerie artisanale du centre ville d'Angers avec 2 jours de repos par semaine qui sont le dimanche une semaine sur deux /lundi chaque semaine. Vous êtes à l'aise avec le contact client, maitrisez le rendu monnaie, avez une 1ere expérience significative dans le domaine de la vente ou commerce alimentaire. Vous assurez l'accueil clients, prise de commandes, vente, encaissement, réapprovisionnement et entretien de l'espace de vente. Plannings à définir avec l'employeur
Nous recherchons des ouvriers arboricoles pour une entreprise basé . H/F Missions : - Récolte des fruits et légumes - Préparation des marchés de la semaine - Conditionnement des fruits et légumes - Rangement Vous avez une première expérience en tant que saisonnier ou vous cherchez à évoluer dans un nouveau domaine. N'hésitez plus et postulez !
Nous recrutons un(e) Préparateur de Commandes (H/F) en contrat CDD de 6 mois en temps plein dans un premier temps. Dans ce cadre, vous aurez pour missions : -Prendre connaissance du bon de commande : prendre connaissance des commandes à préparer, des produits à expédier des documents de picking et des consignes -Prélever les produits commandés (picking) : atteler les wagons au chariot tracteur, prélever les articles dans le picking ou dans les emplacements de rangement du produit dans l'entrepôt en respectant les emplacements, références et les quantités indiqués, évacuer et mettre dans les contenant de recyclage, les emballages carton vides et fils plastiques -Contrôler : vérifier la conformité des produits prélevés (référence, quantité, qualité) par rapport aux informations du document de picking. -Emballer les articles de la commande : regrouper l'ensemble des articles de la commande, effectuer un contrôle ligne par ligne avec le bon de livraison pour vérifier la conformité des articles prélevés, préparer les produits dans le contenant adapté selon les procédures de l'entreprise -Etiqueter les colis : imprimer les étiquettes d'expédition liées au transporteur, les apposer sur les palettes ou les colis selon les indications données en intégrant le bon de livraison -Mise sur convoyeur ou sur palette : déposer les colis sur le convoyeur, palettiser les produits sur le support palette adapté et respecter les impératifs de hauteur demandés par le client ou le transporteur Spécificités / gestion de l'export (occasionnel) Vous pourrez également être amené(e) à :: Filmage de palette manuel et avec banderoleuse. Commandes reliquats Facing / rangement de l'entrepôt Déchargement de palettes vides (CACES 3 chariot frontal) Reconditionnement de produits avec emballage détérioré Chargement et déchargement de camions Réception de marchandises Cariste réappro-picking avec CACES 5 indispensable (chariot à mât rétractable). Travail du lundi au vendredi 8h30-12h30 et 13h30-17h (16h30 le vendredi). Pas de travail le week-end. Profil : Posséder le CACES 1B - 3 - 5 et le 2B si possible. Le CACES 5 est indispensable sur le poste.
Le client My Mobility recherche sur la ville de Angers, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports scolaires de personne à mobilité réduite. Votre mission, assurez le transport aller/retour du domicile jusqu'à l'établissement d'accueil. Véhicule de service de 5 à 9 places fourni et entretenu par l'entreprise + carte carburant. Activité du lundi au vendredi hors vacances scolaire entre 12 et 15 heures/semaine. Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Votre agence Actual Angers Tertiaire recrute un Technicien service desk (H/F) pour l'un de ses clients situé à Angers. Vos missions : - Assurer une permanence téléphonique - Assurer la création de ticket dans l'ITSM avec le niveau de complétude défini - Alerter sur incidents P1 et P2 selon procédure - Agir s'il y a un impact sur les services d'infrastructures en appliquant les processus de traitement et résolutions selon les consignes disponibles dans la Base de Connaissance - Gérer le traitement administratif des incidents et demandes (Qualification, traitement, résolution, clôture, complétude et enregistrement dans l'outil ITSM) De nature rigoureux(se), vous savez travailler en autonomie et vous avez une première expérience significative dans le domaine. Vous avez de bonnes connaissances de base les environnements informatiques. ATTENTION : ANGLAIS OBLIGATOIRE
Nous sommes artisan boulanger, pâtissier, chocolatier et travaillons dans une ambiance familiale. Notre boulangerie se situe proche d'Angers. Tous nos produits sont réalisés maison. Vous travaillerez dans un magasin lumineux, récent et bien équipé. Vous aurez pour missions : - le conseil et la vente de produits, - l'accompagnement des clients dans la démarche de la vente de produits, - l'encaissement des ventes - l'entretien de la zone de vente - la mise en vitre des produits... - la confection de notre gamme de snacking, Vous êtes rigoureux et organisé Vous aimez partager votre passion de la vente, Vous êtes ponctuel, volontaire et dynamique. Ce poste est pour vous!! Poste à pourvoir dès que possible. Vous aurez 2 jours de repos par semaine > un dimanche sur 2 et tous les lundis Votre rémunération sera selon votre expérience professionnelle Avec certains avantages: prime de fin d'année, prime exceptionnelle frais de repas participation de frais de santé.
Notre agence Adéquat ANGERS recrute un Ouvrier polyvalent F/H pour une mission longue durée, en entreprise à taille humaine. Vos futures missions : - Réaliser des équipements métalliques - Découper les aciers à la cisaille ou tronçonneuse à disque - Assembler des pièces par boulonnage. - Découper, meuler des pièces - Nettoyer les produits finis Possibilité de travail en extérieur Horaires de journée Le Profil Adéquat : - Une personne autonome, rigoureuse et fiable - Esprit d'équipe - Polyvalence et organisation sont indispensables Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de renforcer notre équipe, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Assistant(e) Administration des Ventes en CDI avec une prise de poste prévue le 13 janvier 2026. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Etablir son tableau de bord d'activité et en faire le reporting à son responsable - Informer son responsable de tous contentieux ou procédures - Réaliser la facturation des différents types de prises en charge en fonction du transport et du client - Recueillir les documents administratifs nécessaires à la facturation auprès des équipes terrain, des établissements, des hôpitaux, etc. - Respecter la discrétion, la loyauté envers sa structure, la confidentialité technique, liées à son activité - Saisir les données dans les outils liés à l'activité Le poste est basé à Saint Sylvain d'Anjou (49) (à coté du parc des expositions) Profil Vous savez faire preuve de rigueur et de polyvalence et vous aimez apprendre de nouvelles choses. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Avoir une expérience en facturation/recouvrement et avoir une connaissance du monde médical est un plus. Ce que nous avons à offrir - Une expérience riche dans un environnement dynamique et proche de l'humain - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - L'accès à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Recherche pour début janvier 2026 un/e Assistant/e Dentaire pour un CDD de remplacement de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Vous assistez le praticien au fauteuil, assurez la stérilisation du matériel et gérez l'accueil téléphonique et physique. Vous maitrisez les outils informatiques et les logiciels dentaires. Poste à temps plein sur 4 jours : vous travaillez les lundis, mardis, mercredis et vendredis de 8h30 à 12h et 14h à 19h15. Le cabinet est fermé les jeudis et le week-end. Le diplôme d'Assistance Dentaire est exigé et votre expérience dans ce métier sera un plus!
Nous sommes à la recherche d'un/une Assistant(e) Dentaire pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Age limite pour un contrat d'apprentissage : 29 ans. En tant qu'Assistant(e) dentaire en contrat d'apprentissage, vous serez un membre essentiel de notre équipe, apportant un soutien précieux aux praticiens et contribuant au bon fonctionnement quotidien du centre. Vos responsabilités incluront, sans toutefois s'y limiter : - Préparation des instruments et assistance au fauteuil pendant les interventions. - Stérilisation du matériel conformément aux normes d'hygiène. - Gestion des stock et des commandes Nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes : - L'envie d'apprendre un métier offrant des perspectives d'évolution - Excellentes compétences organisationnelles. - Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Si vous êtes motivé(e), avez le sens du service et souhaitez contribuer au succès de notre nouveau centre dentaire, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One s'est imposé dans différents secteurs : accueil en entreprise, accueil événementiel, animation et promotion des ventes, accueil culturel ainsi qu'accueil aéroportuaire et ferroviaire. * Poste Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Angers, un/e Chargé(e) d'accueil et services (H/F) en CDI, afin d'assurer la gestion de l'accueil. Le poste est proposé en CDI 35h, avec une prise de fonction à partir du 15 décembre. Une formation interne vous sera dispensée afin de faciliter votre intégration. * Description du poste Vos missions seront les suivantes : - Ouverture et fermeture du poste d'accueil - Accueil & enregistrement des visiteurs - Gestion et délivrance des badges d'accès - Gestion des appels téléphoniques - Gestion et traitement du courrier - Gestion des réservations de taxis - Gestion du stock des petits matériels - Gestion des blouses - Tâches administratives diverses - Gestion et suivi des statistiques de flux - Mise à jour des consignes et procédures - Formation des nouveaux agents * Planning Du lundi au jeudi : 08h30 - 12h00 / 13h00 - 16h45 Le vendredi : 08h30 - 12h00 / 13h00 - 16h00 * Conditions de rémunération Taux horaire : SMIC Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. * Profil recherché Dynamisme Rigueur Sens du contact Sens du service Niveau intermédiaire en anglais souhaité Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV !
L'Adresse Immobilier ANGERS Nous recrutons ! Tu as le sens du relationnel client ? Tu es animé(e) par l'immobilier ou ce domaine t'attire ? Tu es le/la bienvenu(e) chez nous. Nous recherchons, pour nos agences angevines, un(e)assistant(e)e commercial(e)e, ayant une appétence pour le commerce, le suivi administratif, et le gout du challenge , avec rigueur et sens de l'organisation. Débutant(e) ou confirmée, nous sommes prêts à t'accueillir dans notre équipe et t'offrir une belle expérience professionnelle!
Austral Ingénierie Environnement est un bureau d'étude spécialisé dans l'environnement : - Déchets (études d'optimisation, études de mise en place d'une tarification incitative, études de faisabilité, accompagnement au programme local de prévention, caractérisations.) - Assistance à maîtrise d'ouvrage (marché de collecte, de fourniture, de travaux, de conception, de traitement.) - Etudes réglementaires (dossier loi sur l'eau, études d'impacts, règlement de collecte.) - Eau et Assainissement (études de faisabilité, schéma directeur, étude de diagnostic d'assainissement.) - Maitrise d'œuvre (construction de déchèteries, aménagements de zones d'activités, stations d'épuration, réseaux divers.) Nous recherchons un(e) chargé (e) de mission en caractérisation de déchets pour renforcer notre équipe et intervenir sur l'ensemble du territoire national. Dans le cadre de vos missions vous serez chargé : - D'organiser des campagnes de caractérisations de tous types de déchets. - D'organiser les déplacements en transport et logement. - De respecter les procédures et protocoles imposés par les clients et par notre structure. - De respecter les consignes de sécurité et les faire respecter par l'ensemble de l'équipe lors des interventions terrain réalisées dans des environnements industriels. - De conduire et réaliser ces caractérisations sur un territoire régional élargi et occasionnellement à l'échelle du territoire national (déplacements à la semaine du lundi au vendredi), parfois le week-end (samedi et dimanche) pour se rendre sur les sites la veille si nécessaire. - D'assurer la gestion du matériel lié aux caractérisations et veiller à son bon entretien. - Garantir la qualité des résultats en intervention et lors de la saisie sur Excel. - De produire des rapports d'intervention. Préparation avant déplacement o Prendre en compte le contrat avec le client et la demande en caractérisations : nombre, types de flux, périodes souhaités, grille de caractérisation. o Planifier les caractérisations. o S'assurer que les besoins en matériels avant le départ en déplacement soient assurés. o Gérer les stocks de consommables (gants, chasubles.). Caractérisations sur site industriel o Se présenter au directeur / responsable de site. o En collaboration avec le responsable de site : mettre au point les formalités d'intervention (lieu d'installation, reprise des matériaux triés.). o Organiser les postes de tri. o Trier les déchets selon les protocoles et règles imposées. o Nettoyer la zone de travail et recharger le matériel dans le véhicule. Fin de caractérisation o Rendre compte à l'agence, à son référent. o Ranger, réparer, entretenir le matériel. o Saisir sur Excel les feuilles de caractérisation. o Produire un premier niveau de rapport de caractérisation, il sera éventuellement complété avec une analyse par un chargé d'études. De niveau Bac à Bac + 2 - Vous êtes autonome, rigoureux (se) et organisé (e). - Vous aimez le terrain et savez gérer les imprévus. - Vous avez une bonne maîtrise du français (orthographe, grammaire) et maitrisez Excel. - Vous avez un bon contact humain, l'esprit d'équipe et d'initiative. - Vous êtes garant de l'image de la société et du client : présentéisme, ponctualité, rigueur, amabilité, patience, sens de l'écoute, diplomatie. Vous êtes en capacité d'assurer toutes les manipulations requises en caractérisation. Vous êtes disponibles pour assurer des déplacements à la semaine sur un secteur géographique étendu. Rattachement géographique : Agence de Angers CDD jusqu'au 26 juin 2026 avec période d'essai. Régime ETAM Démarrage : janvier 2026 - 26 400 € brut/an soit 2200 € brut par mois sur base 39h/semaine. - 10 € Brut par nuit extérieure. - 30 € Brut par jour de caractérisation. - Tous les frais liés aux déplacements : repas, hôtellerie, carburants, ... sont pris en charge
AVENUE MARKET ANGERS est une entreprise située à Angers. Nous proposons un poste à pourvoir fin janvier afin de renforcer nos équipes. L'employé(e) libre-service se charge de la mise en rayon des produits dans une surface de vente - Il/Elle doit transporter les marchandises de la réserve aux rayons du magasin. - En cas de produits alimentaires, il contrôle les dates limites de consommation, retire les produits périmés ou abîmés. - Il/ elle doit également s'occuper de l'entretien et du nettoyage des rayons, respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits quand il réapprovisionne les rayons, renseigner les clients, ou encore s'occuper de l'encaissement,
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper d'un enfant (5 ans) en situation de handicap. Vos missions : - Récupération l'enfant à l'école - Prise en charge du goûter, de la douche - Réalisation d'activité ludique - Accompagnement durant les rendez vous professionnels Lieu : 49000 ANGERS Horaires Lundi / Vendredi de 17h15 à 19h00, Mardi de 16h45 à 19h00 , Jeudi de 08h30 à 10h00 et 17h15 à 19h00 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
INALTA est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO, AEMO-I) , ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de mineurs, de 0 à 18 ans, résidant sur le département du Maine-et-Loire. Dans ce cadre, INALTA intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : Accompagnement social et éducatif par des interventions renforcées et soutien/appui concret aux démarches sociales, familiales, éducatives, administratives, médicales dans le cadre de mesures judiciaires d'AEMO et AEMO-I en direction d'enfants et adolescents et de leur famille, à partir de leur domicile, dans le cadre d'actions individuelles, familiales et collectives. Mettre en œuvre des actions éducatives et sociales adaptées aux besoins des enfants et ressources des familles, en prenant appui sur ses outils et compétences métiers, dans le respect des droits des usagers et des familles et du projet d'accompagnement personnalisé dont il porte la référence, en binôme avec un autre travaille social. Participer activement au travail d'équipe pluridisciplinaire d'évaluation, d'analyse et de synthèse des situations, rend compte de l'action menée auprès de sa hiérarchie et de l'autorité judiciaire par le biais des rapports écrits et de la participation aux audiences dans la dimension d'aide à la décision judiciaire et dans le respect des procédures internes en vigueur. Profil : Diplôme d'état exigé Connaissance et expérience souhaitées dans le domaine de la protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse, de l'intervention éducative au domicile des enfants et des familles Aptitude du travail en équipe pluridisciplinaire Connaissance du réseau partenarial, Sens de l'analyse et de la synthèse, pratique et maitrise des écrits professionnels, A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Nous recherchons un/e Assistant/e commercial SAV en contrat CDD 6 mois. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 13h et de 14h à 17h (le vendredi à 16h). Vos actions : - Maîtrise de l'outil bureautique Pack Windows (Word/Excel) - Facturation clients - Service clients SAV (mise en place des demandes) - Répondre aux sollicitations clients Vous travaillerez en équipe et serez en relation avec les Managers et les Poseurs de cuisines. Possibilité de stage d'immersion et de formation interne avant la prise de poste.
Vous serez en charge de missions variées: - Assure l'encaissement des produits - Renseigne et oriente les clients se présentant au poste accueil du magasin - S'assure de la bonne tenue globale de sa caisse et de son environnement - Effectue l'ouverture et la fermeture de sa caisse - Participe à la vie du magasin: polyvalence (emballage, aide à la mise en rayon..) Votre profil: Sens du relationnel et de l'accueil client Rapidité et fiabilité de l'encaissement Polyvalence Vous disposez d'une première expérience sur un poste d'hôte-esse de caisse. Modalités : Contrat saisonnier temps plein - Travail 1 dimanche sur 2 Nombre de poste : 5 Date : 1 Poste à pourvoir du 02/02/2026 au 30/06/2026 1 Poste à pourvoir du 08/02/2026 au 28/06/2026 1 poste à pourvoir du 02/03/2026 au 31/05/2026 1 poste à pourvoir du 10/03/2026 au 31/05/2026 1 poste à pourvoir du 22/03/2026 au 31/05/2026 Rémunération : Base SMIC- Majoration dimanche (50%) Recrutement par job dating courant Janvier 2026 (date à définir)
Happy Crèche est un réseau angevin de micro-crèches à taille humaine, engagé dans une approche nature, centrée sur : - le temps dehors, - le livre et le langage, - le respect du rythme de chaque enfant, - un accompagnement bienveillant du développement moteur et émotionnel, - et un projet intergénérationnel sur la structure d'Angers. Nous offrons un cadre de travail convivial, soutenant et collaboratif, où chaque professionnel(le) peut s'épanouir. Dans le cadre de l'ouverture d'une micro crèche sur Angers, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture. Au sein d'une équipe de 4 professionnel(le)s, vous contribuez à : - l'accueil et l'accompagnement des enfants dans leur quotidien, - l'observation et le respect des besoins individuels, - la mise en place d'activités adaptées et de sorties extérieures, - la participation au projet pédagogique de la crèche, - la communication avec les familles dans un climat de confiance. - le suivi des protocoles de soin et d'hygiène. Sont acceptés tous les diplômes suivants : - DE Auxiliaire de Puériculture (DEAP) - Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) - Diplôme d'État d'Infirmier / Infirmière (IDE) ou infirmière puéricultrice - Psychomotricien / Psychomotricienne (DE) Aucun autre diplôme n'est recevable pour ce poste. Profil recherché - Sens des responsabilités et de l'observation - Bienveillance, dynamisme et goût du travail en extérieur - Capacité à travailler en équipe
Nous recherchons un/e Serveur/se de Bar-Brasserie H/F dès que possible Mission principale : Assurer la fluidité du service des clients Le restaurant est un espace de plaisir pour nos clients. Dotée d'une aisance relationnelle, vous proposez un accueil personnalisé et souriant pour un excellent niveau de satisfaction client. Préparation et remise en état de la salle du restaurant Accueil et accompagnement du client / Prise de commande Encaissement / Fidélisation client Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires : 08h00 - 15h00 ou 11h00 - 19h00 du Lundi au Vendredi 11h45 -15h00 1 à 2 fois/semaine Samedi travaillé par roulement Se présenter au restaurant LE BRENNUS entre 15h00 et 19h00.
EHPAD LES RESIDENCES LES HAUTS DE MAINE 10 rue de Juigné - 49460 FENEU Recrute 1 AGENT.E HOTELIER Temps partiel 50% Poste à pourvoir à compter du 22 décembre 2025 Durée du contrat : 3 mois renouvelable Horaires : HM 6h45-11h45/12h15-14h15 HS 13h30-12h30 (dont pause) M 6h45-11h30/12h00-14h15 Missions : Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage Entretenir les locaux communs Consigner des données dans un registre Règles d'hygiène et d'asepsie Utilisation de matériel de nettoyage Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte...) auprès des résidents Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Nettoyer le matériel et équipement Moyen de déplacement individuel fortement conseillé (pas de transport en commun) Contact : Mme THUAL Delphine, Responsable Ressources Humaines
Nous recherchons un/e Réceptionniste tournant/tournante pour notre Hôtel Novotel quatre étoiles basé à Angers lac de maine. Vos missions : Vous assurez les différentes prestations offertes aux clients : accueil, standard, réservation(téléphonique et internet), gestion des mails et des chambres, facturation clients et promotion de la carte ACCOR Hôtels. Vous participez à la fidélisation de la clientèle existante, pouvez être amené(e) à traiter des objections et réclamations de la clientèle et vous devez en informer le (la) Directeur(trice) d'hôtel. Vous contribuerez à la synergie de place en appliquant le renvoi inter-hôtels, êtes chargé(e) de la facturation et de l'encaissement des recettes, assurez le contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds. Vous pouvez être amené(e) à assurer la clôture de la journée hôtelière et le contrôle des livraisons, à participez au nettoyage de l'établissement et des extérieurs selon les normes et les règles d'hygiène en vigueur, à la maintenance technique de l'hôtel et à veiller à la pérennité du matériel et à la sécurité des biens et des personnes au sein de de l'hôtel. Vous ferez également la vérification des plannings femmes de chambre puis la préparation des accueils VIP pour clientèle Guest Vos avantages : Tenue professionnelle fournie ainsi que son entretien. Primes challenges interne Une période de stage d'immersion peut être mise en place avant la prise de poste.
Pour notre micro-crèche de Saint Barthelemy d'Anjou, nous recherchons notre future Auxiliaire de puériculture diplômé(e) et expérimenté(e) à compter du 04/01/2026. Au sein de votre activité, vous pourrez aussi proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. En outre, vous aurez la mission de suivi médical au sein de la micro-crèche (cahier de suivi, ordonnances, vaccins...). De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.
Pour l'une de nos micro-crèches, nous recherchons notre futur(e) collègue au poste d'éducateur(rice) de jeunes enfants Référent(e) technique à partir du 15 février 2026. En intégrant notre entreprise à taille humaine et notre équipe pédagogique, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil, dans un environnement naturellement stimulant et éco-responsable pour permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique. En outre, vous pourrez proposer librement vos idées de projet et d'activités pédagogiques, tout en veillant au bon accueil, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. De nature bienveillant(e), doté(e) de bonnes qualités d'adaptation et de management, vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités, êtes autonome, savez mobiliser une équipe autour du projet pédagogique, vous avez le sens du travail en équipe et assurez la cohésion de cette équipe, vous êtes à l'écoute des parents, de l'équipe et veillez au bon fonctionnement de la structure. Expérience de 2 ans exigée.
Nous recherchons un/e auxiliaire de puériculture qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel. Prise de poste le 2 février 2026, jusqu'au 28 février 2026 renouvelable **Pourquoi postuler ?** - Etre convaincu/e par les bienfaits de l'intergénérationnel, et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intergénérationnel dans la société. - Etre attiré(e) par la construction d'un projet, et souhaiter participer à la mise en place du fonctionnement de la structure, en accord avec l'équipe. - Avoir envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour un accompagnement depuis de nombreuses zones en France. Vos missions seront ... - Accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins - L'observation et l'écoute sont vos alliées pour adapter votre accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. - Vous réalisez les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... - Vous faites en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière... - Vous avez un rôle d'accompagnement à la parentalité. Des temps d'échanges quotidiens avec les parents vous permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance. Vous réfléchissez en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence. - Vous êtes convaincu/e de la nécessité d'une communication saine au sein de votre équipe - Vous travaillez en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible. - Vous faites des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'Age, et vous acceptez quand celui-ci m'en fait. Au niveau de l'organisation: - Vous réfléchissez en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure. - Vous co-construisez et mettez en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels. - Vous participez au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux. Vous vous investissez au sein de la crèche.Groupe de travail qui assure des missions transverses à la vie de la crèche. Vous vous investissez dans un domaine que vous choisissez. Il y a 4 domaines: aménagement des crèches, recrutement, accueil des familles et développement. Ce sont des heures rémunérées en dehors du temps de travail terrain. Profil recherché L'indispensable : une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tout-petits et un bon contact avec les personnes âgées Niveau de formation : - Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou EJE - Une année d'expérience en crèche minimum - Formations HACCP & PSC1 appréciées Profil requis : - Goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie - Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne - Envie de s'impliquer à 100% dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant, dans le cadre d'une ouverture de structure - Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi - Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience ! Déroulement des entretiens: Merci d'envoyer vos candidature avant le 10 janvier 2026 Premier entretien téléphonique Deuxième entretien en présentiel
Nous recherchons un fleuriste ou une fleuriste passionné(e) par l'art floral et le service client. Vous serez responsable de la création de compositions florales uniques et de l'accueil des clients dans notre boutique indépendante mais intégré chez Auchan. Si vous avez un sens aigu de l'esthétique et aimez travailler dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients sur le choix des fleurs et des arrangements floraux Créer des bouquets et des compositions florales selon les demandes des clients Gérer les opérations de vente au détail, y compris l'encaissement et la manipulation d'espèces Assurer le stockage adéquat des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente Participer à la gestion des stocks, y compris les commandes de fleurs et de fournitures Mettre en œuvre des techniques de merchandising pour valoriser les produits en boutique Communiquer efficacement avec les clients, en français et en anglais, ou dans d'autres langues si nécessaire Profil recherché: Expérience préalable exigé en vente au détail de fleurs et plantes. Compétences en mathématiques commerciales pour gérer les transactions financières Excellentes compétences en communication pour interagir avec une clientèle variée Sensibilité artistique et créativité dans la composition florale Capacité à travailler sous pression, notamment lors des périodes de forte affluence Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec vos collègues Si vous êtes motivé(e) par le service client et que vous souhaitez contribuer à créer des moments mémorables grâce aux fleurs, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 1 600,00€ net par mois Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
La Résidence Autonomie Roger Salmon est un établissement multigénérationnel et inclusif qui accueille des seniors autonomes ou en situation de handicap, mais aussi des jeunes étudiants logés dans le cadre de dispositifs de cohabitation intergénérationnelle. Ce modèle unique favorise la convivialité, l'entraide, le respect mutuel et la création de liens authentiques entre les générations. Nous menons un projet d'accompagnement centré sur la bienveillance, l'autonomie, l'inclusion sociale et le vivre-ensemble. Dans ce cadre, la fonction d'agent de maintenance est essentielle pour garantir sécurité, confort et qualité de vie à l'ensemble des résidents. Vos missions principales - Entretien courant des appartements et des espaces communs - Petites réparations : plomberie, menuiserie, peinture, électricité - Maintenance préventive et suivi technique de la résidence - Commande, gestion et rangement des consommables - Coordination et suivi des interventions de prestataires externes - Participation au confort des résidents et à la qualité du cadre de vie - Suivi et application des normes de sécurité : contrôles réglementaires, vérifications périodiques, signalement des risques, conformité des installations et participation à la prévention incendie Profil recherché - Expérience en maintenance bâtiment ou polyvalence second œuvre - Compétences en peinture, petite plomberie, menuiserie, électricité - Habilitation électrique souhaitée - Connaissance du logiciel GAMMEO appréciée - Sens du service, respect, discrétion et écoute - Capacité à travailler auprès de publics variés : seniors et jeunes adultes - Sensibilité aux enjeux de sécurité et respect strict des procédures réglementaires Pourquoi nous rejoindre ? - Une résidence à taille humaine, fondée sur la bienveillance et l'inclusion - Un projet intergénérationnel favorisant le vivre-ensemble - Une équipe engagée et un environnement de travail chaleureux - Poste en CDI à temps plein - Rémunération : A partir de 2 123 € brut selon profil et expérience - Mutuelle, Prime annuelle, chèques CADHOC
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (change, douche, distribution de médicaments...).
recherche agent de service ( H / F ) sur Saint Barthelemy d'Anjou pour le nettoyage de locaux à compter du 5.01.2026 les horaires sont du lundi au vendredi de 5h00 à 7h00
La première Maison Paganelli est née en 2015 à Nantes pour offrir aux nantais toute la richesse, le caractère et l'authenticité des saveurs de Corse et de Méditerranée. C'est en plein cœur d'Angers qu'elle plantera son drapeau en 2023 en ouvrant un restaurant , des produits de grande qualité sélectionnés auprès de nos producteurs et vignerons corses. Dans une ambiance raffinée aux codes méditerranéens, La Maison Paganelli proposera aux angevins de vivre une expérience dépaysante et ensoleillée où riment authenticité, qualité et convivialité. *************************** VOUS AVEZ : Un excellent sens de la relation client, une bonne résistance au stress et aux fortes cadences de travail, habileté, agilité et rapidité, une bonne mémoire, la curiosité pour la cuisine, le bar et l'art culinaire en général. VOUS ALLEZ : Vous assurer de la mise en place et de la tenue de la salle et de la terrasse du restaurant, prendre les commandes et servir les clients, encaisser le règlement des clients et débarrasser les tables, accueillir et conseiller la clientèle grâce à une bonne connaissance des produits fabriqués et vendus au restaurant , si besoin aider l'équipe cuisine aux entrées et desserts, réceptionner la marchandise, approvisionner les étalages et mettre en valeur les produits, en respectant les règles en matière d'étiquetage, d'hygiène et de sécurité alimentaire , faire des services au bar et participer à la plonge. ************************** Rejoindre nos équipes, c'est aussi une occasion unique de travailler avec des personnes passionnées, dans un cadre bienveillant, professionnel auprès d'une clientèle en quête d'authenticité, de qualité et de convivial. Vous vous créez une expérience en or sur votre CV, au sein d'une entreprise qui vous accompagne et qui vous forme en continu pour vous aider à devenir la meilleure version de vous- même. Type d'emploi : CDI Nombre d'heures : 35 H salaire 1450 net Expérience: Restauration: 1 an (Requis) Lieu du poste : 5 rue des 2 haies Angers
VOUS AVEZ : Un excellent sens de la relation client, une bonne résistance au stress et aux fortes cadences de travail, habileté, agilité et rapidité, une bonne mémoire, la curiosité pour la cuisine, le bar et l'art culinaire en général. VOUS ALLEZ : Vous assurer de la mise en place et de la tenue de la salle et de la terrasse du restaurant , prendre les commandes et servir les clients, encaisser le règlement des clients et débarrasser les tables, accueillir et conseiller la clientèle grâce à une bonne connaissance des produits fabriqués et vendus au restaurant , si besoin aider l'équipe cuisine aux entrées et desserts, en respectant les règles en matière d'étiquetage, d'hygiène et de sécurité alimentaire , faire des services au bar et participer à la plonge. ************************** Rejoindre nos équipes, c'est aussi une occasion unique de travailler avec des personnes passionnées, dans un cadre bienveillant, professionnel auprès d'une clientèle en quête d'authenticité, de qualité et de convivial. Vous vous créez une expérience en or sur votre CV, au sein d'une entreprise qui vous accompagne et qui vous forme en continu pour vous aider à devenir la meilleure version de vous- même. Type d'emploi : EXTRA principalement le vendredi soir, samedi midi et soir, également lundi midi et soir , renfort temps plein lors des vacances scolaires et congés des équipes Expérience: Restauration: 1 an (Requis) Lieu du poste : 5 rue des deux haies ANGERS
Nous recherchons un/e Employé/e polyvalent/e de restauration pour de notre Restaurant Subway situé en Centre-ville à Angers en CDI : Description du poste : Accueil et service clients, préparation des produits, respect de la sécurité alimentaire et les normes d'hygiène et gestion et traitement des petites tâches administratives. Une formation interne en adaptation au poste de travail est prévue. Tâches et responsabilités : 1. Accueillir les clients de manière serviable et avec le sourire, et préparer leurs commandes. 2. Connaitre nos produits et savoir les décrire aux clients avec précision. 3. Utiliser le système/la caisse enregistreuse du point de vente pour enregistrer les commandes et calculer le montant du ticket de caisse. Recueillir les paiements des clients et rendre la monnaie. 4. Effectuer la procédure d'encaisse pour comptabiliser la monnaie, les pains, etc. durant son service. 5. Préparer les aliments soigneusement, selon la formule, et en temps opportun. 6. Vérifier les produits dans le comptoir à sandwiches et réapprovisionner les articles pour disposer d'une quantité suffisante tout au long du service. 7. Comprendre et respecter les normes de manipulation, de sécurité et d'hygiène alimentaires durant la préparation des aliments, le service et le nettoyage. 8. Nettoyer et entretenir toutes les zones du restaurant afin de promouvoir une bonne image. Comprendre et respecter la méthode de nettoyage Laver, Rincer et Désinfecter. 9. Comprendre et respecter les normes de qualité, formules et procédures telles que décrites dans le manuel opérationnel de Subway : Procédures quotidiennes. 10. Conserver une apparence professionnelle et respecter les normes en matière de tenue telles que décrites dans le manuel opérationnel Subway. : Procédures quotidiennes. 11. Réaliser les petites tâches administratives qui lui sont assignées. 12. Assister aux cours de la University of Subway conformément aux exigences. Avantages : - primes trimestrielles. - 50% du titre de transport remboursé - peu de changement - repas gratuits
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire, grande distribution alimentaire; en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Le Centre Social L'Archipel est un équipement de proximité à vocation sociale globale, ouvert à l'ensemble des habitants, offrant accueil, animation, activités et services à finalité sociale. Il accompagne les mobilisations et les projets des habitants, faisant de la participation un principe d'action. L'action du centre social repose sur un travail associé entre bénévoles et professionnels (une équipe de 11 salariés et 60 bénévoles) en lien avec les partenaires du territoire. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice et sous la responsabilité pédagogique du Coordinateur Jeunesse et de la Directrice ALSH. Missions principales : - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs à destination des enfants et des jeunes. (6-10 ans) (11-15 ans). - Participer à l'élaboration, mise en œuvre et l'évaluation des animations du projet pédagogique. - Contribuer à l'éveil, au développement de l'autonomie, à la socialisation, à la mixité et au vivre-ensemble. - Entretenir les liens avec les familles et les acteurs éducatifs. - Assurer la transition des enfants de l'Accueil de Loisirs (ALSH) vers l'Accueil Ados en identifiant les besoins, envies et attentes des jeunes. - Concevoir et animer des temps d'Accueil Périscolaires (TAP) dans les écoles primaires et collèges du quartier. - Assurer le suivi et l'encadrement des enfants dans le cadre du CLAS (Contrat Local de l'Accompagnement à la Scolarité). - Participer aux évènements organisés par l'association en lien avec l'animation globale. Profil et compétences : - Connaissance des caractéristiques des publics enfants et jeunes. - Capacité à animer, fédérer un groupe, travailler en équipe et en réseau. - Sens de l'écoute, de la pédagogie et de la communication. - Capacité de créativité, d'initiative et de travail d'équipe. - Bon relationnel, créativité et capacité à instaurer un climat de confiance - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité règlementaires à la jeunesse. - Utilisation des outils numériques et des réseaux. - Connaissance de la vie associative et de son fonctionnement.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
MJPM - TEMPS PARTIEL (28h / semaine) Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) - Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de : - Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées - Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimonial - Veiller à l'équilibre du budget et au respect des délais aux différents stades de l'exercice de la mesure (inventaire, DIP, révision de mesure, rapport ) - Rencontrer le majeur protégé lors des visites à domicile et des permanences d'accueil, assurer des permanences téléphoniques régulières. - Assurer la protection du majeur, en l'assistant ou en le représentant selon la mesure exercée et en veillant à l'ouverture de ses droits. - Assurer, en collaboration avec l'assistant(e), la gestion administrative. - Communiquer et échanger avec les partenaires - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, Analyse de la pratique...) Votre profil : Diplôme BAC+2 (social ou juridique ou éco-gestion ), Certificat National de Compétence (CNC) de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié mais pas obligatoire pour débuter. Profils/parcours atypiques, avec le CNC, également bienvenus ! Des qualités notamment d'autonomie et d'adaptation, le goût du travail en équipe et une capacité à prendre de la distance vous permettront de réussir sur ce poste. CV et lettre de motivation : indispensable Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature. Autre info : - versement de la prime Ségur de 190 euros brut mensuel
Nous recherchons pour notre dépôt situé à St Barthélémy d'Anjou, un ou une magasinier(e) en CDI. Les missions principales sont : - Accueil et conseil client : Accueillir toutes et tous les client-e-s (professionnel-le-s et particulier-ère-s), - Gestion de stock : Réceptionner, contrôler, référencer et organiser les marchandises au magasin (Libre Service) et à l'entrepôt ; assurer la gestion physique et informatique du stock (entrées, sorties, inventaires, suivi des commandes). - Relation fournisseurs : Rechercher, commander et réceptionner les marchandises auprès des fournisseurs définis par la Direction et dans le respect des délais, - Gestion des transports amont (approvisionnements) et aval (livraison clients), - Gestion administrative : Éditer les bons de commandes clients, les bons de livraison, les faire signer, etc... - Propreté et organisation : Maintenir un magasin et dépôt accueillant, organisé et conforme aux règles de sécurité, assurer la valorisation de l'espace de vente Profil recherché : Compétences relationnelles : Sens de l'accueil, écoute, pédagogie, capacité à expliquer une solution technique à tout public ; goût pour le travail en équipe, rigueur et organisation. Savoir être: Polyvalence, réactivité, ponctualité et bonne gestion du stress. Esprit d'initiative apprécié. Compétences techniques : Connaissance du milieu du bâtiment appréciée. Aisance sur informatique (ERP, recherches de références, suivi de livraisons, e-mails, catalogue en ligne). Avantage : Ne travaille pas le vendredi après-midi, Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance en place. Horaire : 36h30 heures hebdomadaire
Opérateur de production (H/F) pour son client, un acteur incontournable de la tôlerie fine de précision et de la mécano-soudure. Basée à Montreuil-Juigné, cette entreprise familiale se distingue par son savoir-faire reconnu depuis plus de 30 ans. Spécialiste de la transformation du métal en feuilles (acier, inox, aluminium), il accompagne ses clients industriels de la conception à la finition de pièces sur-mesure grâce à un parc de machines modernes. Vos missions sur les postes : - Manipulation de plaques de tôles. - Vous devez alimenter une machine. - Vous devez utiliser des outils de mesure. - Vous savez contrôler, reporter des informations sur des registres, tableaux. Vous avez à votre disposition des chariots roulant pour la manutention. Les horaires : Equipe 06h - 13h20 / 12h - 19h20. Votre parcours : Vous avez une formation technique (type CAP/Bac Pro en métallerie, mécanique...) ou une première expérience dans un métier manuel qui vous a rendu débrouillard et précis. Vos atouts : Vous êtes à l'aise avec les outils, vous comprenez vite ce qu'on attend de vous et la sécurité est votre priorité.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au Responsable du magasin, vous garantissez l'attractivité et la présentation de votre rayon, tout en optimisant les résultats et la satisfaction client. Vos responsabilités seront les suivantes : - Assurer la gestion des stocks et l'approvisionnement optimal du rayon, - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle sur l'ensemble des produits de jardin, - Assurer un suivi rigoureux des ventes et des performances du rayon (marge, démarque, gestion des stocks, .), - Encadrer, former et accompagner des vendeurs saisonniers et stagiaires, - Analyser et surveiller la concurrence, - Être force de proposition pour dynamiser votre rayon. L'univers produits sera le suivant : - Plantes d'intérieur (orchidées, plantes fleuries, plantes vertes, cactées, terrariums, .) ainsi que leurs terreaux et engrais, - Pots, cache-pots, réservoirs d'eau, . - Fleuristerie (compositions, fleurs coupées, .) Travail un dimanche sur deux. Avantages : - Mutuelle + Prévoyance - 6 jours de récupération en année pleine - Remise au magasin - Primes PROFIL & COMPÉTENCES EXIGÉES : Formation : Vente, manager de rayon Ex : BTS Technico-Commercial UJAC - Univers Jardin et Animaux de Compagnie ; Licence pro Management des Activités Commerciales Le CACES et/ou le CERTIPHYTO seraient un plus. Profil recherché : Passionné(e) de végétaux et particulièrement des plantes d'intérieur, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement en jardinerie. Doté(e) d'un excellent leadership, vous savez manager et motiver une équipe, tout en développant leurs compétences. Votre sens aigu du service client et votre capacité à instaurer une ambiance de travail positive sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous maîtrisez les techniques de vente, les stratégies merchandising et l'analyse des performances du rayon. La maîtrise des outils informatiques est également essentielle. Organisé(e), rigoureux(se) et exemplaire, vous êtes un(e) véritable gestionnaire engagé(e), prêt(e) à vous investir pleinement dans la vie du rayon et à transmettre votre enthousiasme.
Le restaurant Mikado, buffet asiatique situé à l'Atoll de Beaucouzé, recherche un serveur ou barman polyvalent H/F motivé et dynamique pour renforcer son équipe à temps plein ou mi temps Vous aimez le contact client, vous êtes efficace, souriant(e) et avez l'esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité Assurer le service en salle : dressage, débarrassage, remise en place Réapprovisionner le buffet et veiller à sa propreté Participer à la mise en place du service et au rangement en fin de service Préparer et servir les boissons selon les recettes standards ou les demandes spécifiques des clients. Maintenir le bar propre, organisé et bien approvisionné Profil recherché : Une première expérience en restauration est un plus, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Rapidité, rigueur, sens du service et bonne humeur Bonne présentation et esprit d'équipe Capacité à travailler en coupure ou en continu selon les besoins Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable dans une équipe soudée Un restaurant bien situé avec une clientèle fidèle Salaire compétitif + pourboires Possibilité d'évolution selon vos envies et compétences
Envie de prendre soin des enfants de ceux qui prennent soin de nous ? Nous recherchons un auxiliaire de puériculture H/F sur le secteur d'Angers. Le poste est à pourvoir en CDI temps plein dès que possible. Vous rejoignez un multi accueil de 72 places réservées aux enfants dont au moins l'un des parents est salarié du CHU d'Angers. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 6h à 22h toute l'année. Les enfants âgés de 2 mois et demi jusqu'à 4 ans sont accueillis en âges mélangés. Vos missions incluent : Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...). Observer et être attentif à l'état général de l'enfant, son comportement, et sa relation avec les autres. Participer à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités telles que définies par le projet pédagogique. Accueillir la famille et échanger sur le suivi de l'enfant en expliquant la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil. Contribuer au travail en équipe par votre participation à la vie de la structure. Rémunération et avantages : À partir de 2 206 € BRUT. Prime Ségur de 238 € brut. Ticket restaurant de 9 € par jour travaillé (prise en charge de 60 % par l'employeur). Mutuelle attractive : avec un reste à charge de 27 €. Prime d'intéressement. CSE. Prime mobilité douce : 350 € annuel (vélo/trottinette). Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'autonomie dans votre travail ? Vous disposez d'une première expérience auprès des tout-petits ? Et si nous prenions le temps d'en échanger ensemble ?
Situé à Angers, Terra Botanica est le premier Parc à thème en Europe dédié à l'univers du végétal. Il propose à ses visiteurs de découvrir plus de 500 000 végétaux d'exception venus des 5 continents. Véritable parc engagé, il vous invite à semer votre talent et pouvoir participer à sa belle aventure ! Depuis février 2025, le parc Terra Botanica a rejoint le Groupe Looping, acteur majeur du secteur des parcs de loisirs en Europe, permettant de faire germer une nouvelle impulsion de développement. Sa mission ? Allier émerveillement, pédagogie et performance économique. Passionné(e) par les chiffres et la nature ? Devenez le copilote financier de Terra Botanica : vos analyses guideront des décisions stratégiques pour faire fleurir la croissance du parc. Nous recrutons un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) en contrat à durée déterminée, à pourvoir dès janvier 2026. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise des coûts et le pilotage financier de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Piloter la gestion financière de l'entreprise comme un(e) chef(fe) d'orchestre : organiser l'élaboration et le suivi budgétaire, suivre la performance de l'entreprise, réaliser des reportings mensuels auprès de la direction, du Groupe et des responsables de service, - Etablir les reportings opérationnels et financiers dans les temps impartis (RAPEX, tableau de trésorerie, participer aux clôtures mensuelles), - Collaborer avec les responsables de service afin de créer et piloter des outils de contrôle de gestion efficaces et innovants, - Garantir le suivi des investissements et des charges d'exploitation, - Analyser les écarts, anticiper les dérives et proposer des solutions concrètes, - Participer à l'optimisation des coûts et à l'amélioration de la rentabilité du parc et du Centre des affaires, - Être l'interlocuteur(trice) des partenaires externes financiers (commissaires aux comptes, banques.), - Garantir le respect des processus de validation en termes de demande d'investissement et de dépenses, - S'assurer du contrôle journaliser des caisses, du contrôle et du suivi du coffre et des fonds de caisse, - Assurer la remise à l'encaissement des valeurs (chèques, cash, chèques vacances.), - Permettre l'exhaustivité de la facturation client, - Prendre part à la gestion administrative de l'entreprise, - Superviser la comptabilité générale et analytique. Avez-vous le bon profil ? Vous êtes riche d'une formation en finance, comptabilité ou contrôle de gestion (Bac + 5) et d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire (responsable administratif/ve et financier/ère ou contrôleur/euse financier/ère) vous permettant d'assurer la maitrise des outils de gestion et d'analyse financière. Vous êtes de nature rigoureuse et doté(e) d'un esprit d'analyse impactant. Grâce à votre aisance relationnelle, vous avez la capacité de travailler en transversal avec l'ensemble des équipes. Vous êtes capable de faire face à une charge de travail importante et vous êtes disponible pour travailler certains week-ends et jours fériés, en fonction des besoins opérationnels de l'entreprise.
L'Association Enfance et Jeunesse recherche un directeur(trice) pour son ALSH de la Guyonnière (60 à 100 enfants de 5-11 ans), ouvert tous les mercredis et pendant toutes les vacances scolaires. L'association E&J pilote 3 alsh : - Les Petits Chœurs (3-4 ans) - La Guyonnière (5-11 ans) - L'Espace Jeunesse (11-18 ans) Vous intégrerez une équipe associative composée de 2 autres directeurs ACM, des animateurs permanents (temps pleins et temps partiels), une secrétaire-comptable, une coordination Enfance et Jeunesse et une direction associative. Les 3 ACM travaillent en synergie, en collaboration étroite pour assurer une continuité éducative de nos publics afin de favoriser le Vivre Ensemble, de rendre acteurs nos publics et de développer la citoyenneté. Poste en CDI, temps plein avec modulation du temps de travail, coefficient 305 convention nationale ECLAT Vos missions : - Co-construire les projets pédagogiques des ACM en lien avec le projet et les valeurs associatives, les faire vivre et les évaluer. - Assurer le suivi administratif et financier de l'accueil de loisirs, en lien avec le service administratif, à partir d'outils communs élaborés en équipe. - Assurer la gestion matérielle de la structure. - Assurer le cadre réglementaire des ACM. - Encadrer une équipe de 7 à 10 animateurs saisonniers (étudiants, mineurs) - Animer des activités et développer des projets de différentes natures auprès des enfants, des jeunes et de leurs familles. - Communiquer, informer et impliquer les familles. - Faire vivre et développer des partenariats. - Participer à la vie de l'association. Profil recherché : DEJEPS ou BPJEPS avec UC direction - EXIGE Expérience de direction d'Accueils de Loisirs extrascolaire de 3 ANS EXIGEE. PERMIS B EXIGE - Capacité à travailler dans une ambiance collaborative où l'entraide et la bonne humeur priment. - Capacité à s'adapter aux outils de l'association et à les faire évoluer collectivement. - Aisance avec les outils informatiques et de communication (tableurs, word, canva, .). Une connaissance du Logiciel Inoé serait un plus. - Capacité à fédérer les équipes, à écouter les besoins et propositions de chacun. - Capacité à construire des projets de manière collaborative. - Capacité à planifier, anticiper et gérer les ressources matérielles et humaines. - Capacité à s'ajuster à des circonstances, des conditions et des environnements changeants.
Vous interviendrez au sein de plusieurs résidences pour le nettoyage des parties communes (paliers d'étages, escaliers, halls d'entrées, etc.) pour des remplacements. En raison des différents sites sur lesquels vous interviendrez, vous serez parfois amené(e)s à transporter le matériel qui vous sera confié, par votre propre moyen de locomotion (voiture, bus, tram, vélo, etc.). Vous travaillerez du lundi au vendredi en matinée sur 28h
Prêt à servir avec style et sourire ? Chez Poulet Braisé, on ne se contente pas de remplir les assiettes, on crée une expérience ! Si tu sais jongler entre les tables avec élégance et que ton sourire est ta meilleure arme, on t'attend. Tes missions ? Accueillir nos clients comme des rois. Servir nos délicieux plats (et un peu de bonheur en prime). Rendre chaque repas inoubliable. Où ça ? Dans le centre animé d'Angers, place Imbach. Postule si : Tu as la pêche et un contact facile. Tu adores voir les gens repartir le ventre plein et le cœur léger. Rejoins une équipe qui ne se prend pas la tête (mais qui prend soin de ses clients). PS : Si tu n'as pas d'expérience dans le métier mais que la motivation est présente, on te proposera de te former!
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un/e Agent/e de maintenance des bâtiments pour rejoindre notre équipe en CDI 35h prise de poste au 5 janvier 2026 pour une passation. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des infrastructures, garantissant ainsi un environnement de travail sûr et fonctionnel. Votre expertise technique sera essentielle pour assurer le bon fonctionnement des installations. Responsabilités : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et des équipements. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur dans tous les corps de métier nécessaires (électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage...) - Être l'interlocuteur des entreprises extérieures (prise de rendez-vous, demande de devis, suivi de chantier.) et superviser les travaux réalisés par d'autres techniciens ou sous-traitants. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance, suivre les contrôles règlementaires obligatoires - Entretenir les espaces verts - Assurer une communication efficace avec les équipes internes Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - vous êtes autonome et avez les connaissances de bases dans les corps de métier du bâtiment - vous faites preuve de rigueur et de réactivité - vous savez vous organisez selon les priorités - idéalement vous êtes détenteur d'un titre professionnel "Agent de maintenance des Bâtiments"
Au sein de nos équipes et sous la responsabilité de votre responsable de chantier, vous assurez les missions suivantes :- Création des espaces verts : terrassements, gazons, plantations, clôtures, dallages, maçonneries, arrosage automatique - entretien des espaces verts de collectivités territoriales ou de promoteurs : tonte, taille, désherbage, fauchage, débroussaillage, ramassage de feuilles - directement rattaché au chef d'équipe, chef de chantier et/ou conducteur de travaux - communique et fait remonter à sa hiérarchie les événements liés au chantier - assure la bonne utilisation et l'entretien de 1er niveau du matériel - applique et fait appliquer les consignes de sécurité, qualité et environnement des chantiers Titulaire d'un CAP, BEP, BAC PRO BTS aménagements paysagers vous justifié(e) d'une première expérience réussie en tant qu'ouvrier ouvrière paysagiste qualifié(e). Passionné(e) par le métier, vous avez une bonne connaissance des végétaux, vous maîtrisez les méthodes de plantation ou d'engazonnement. Vous avez une bonne capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat), le sens de l'initiative et du travail soigné. Le Permis B et les caces sont un vrai plus à votre candidature.
Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour intervenir sur trois activités : (possibilités d'immersion professionnelle/ Possibilités de démarrage en pleine nuit / très tôt le matin. ainsi qu'avoir un bon relationnel client) Missions 1. Activité marchés - Conduire un camion avec remorque magasin de 8m de long (permis BE requis ou formation envisagée). - Installer l'étalage (manutention, port de charges). - Assurer la vente : accueil, conseil, vente, encaissement. - Veiller au réassort, à la présentation et au maintien de la propreté de l'étal. - Effectuer la remballe et le rangement du matériel. 2. Livraisons - Préparer la marchandise. - Charger et décharger le camion (avec transpalette manuelle ou Electrique) - Livrer les clients : particuliers, professionnels et entreprises. - Assurer un contact client de qualité. 3. E-commerce - Mise à jour du catalogue en ligne : photos, descriptions, prix, disponibilité. - Gestion et suivi des commandes : suivi, traitement, communication avec les clients - Animation commerciale du site : Mise en place de campagnes commerciales (saisonnalité, promotions). - Pilotage du trafic : Analyse du trafic et des performances du site. - Contribution à l'amélioration du référencement (SEO) et de l'expérience utilisateur. - Participation à la création de contenus et au développement de la visibilité du site. Profil recherché - Expérience exigée : minimum 2 ans dans la vente. - Formation en e-commerce obligatoire. - À l'aise avec les outils numériques (site web, pack office, InDesign, Canva, Photoshop, SEO, etc.). - A l'aise avec le calcul mental : savoir compter et rendre la monnaie. - Port de charges - Capacité à travailler de nuit et tôt le matin. - Organisation, rigueur et autonomie. - Formation possible au permis BE ( conduite de la remorque) si non obtenu. Qualités attendues - Bon relationnel client, personne souriante. - Dynamique, polyvalent(e). - Esprit d'équipe. - Sens du service. - Autonomie et prise d'initiative. Conditions de travail - Horaires variables, incluant des débuts de postes nocturnes. - Activité principalement en extérieur (marchés). - Rémunération selon profil et expérience. - Possibilité d'évolution.
Nous cherchons une personne sérieuse et motivée, ayant un bon sens du contact. Missions : -Accueillir, prendre les commandes, servir et conseiller la clientèle sur le stand et par téléphone ; - Mettre en place les produits et achalander les vitrines, ranger les marchandises, vérifier les dates limites de consommation des produits, nettoyer le plan de travail, ainsi que les espaces intérieurs et extérieurs du stand - Accomplir les missions en suivant les instructions du manager ; - Réaliser toute tâche nécessaire au bon déroulement du service et au bon fonctionnement du stand ; Vous devez respecter le travail à faire sur le kiosque avec sérieux et dans les bons timing. Vous pouvez commencer au plus tôt a 6h le matin et finir au plus tard a 19h le soir en fonction de si vous êtes du matin, d'après-midi ou de journée. Savoir produire des sushis serait un plus.
Gestionnaire de Copropriété Junior (H/F) - CDI Angers Syndic Gestion, cabinet de gestion immobilière jeune et à taille humaine, poursuit son développement et recherche un/une Gestionnaire de Copropriété Junior pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Vos missions: Vous prenez en charge la gestion courante d'un portefeuille d'immeubles de centre-ville, avec un véritable accompagnement interne. Vos principales responsabilités seront : - Assurer la gestion complète d'un portefeuille de petites copropriétés ; - Effectuer des visites régulières et entretenir un lien de proximité avec les copropriétaires ; - Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales ; - Mettre en œuvre les décisions votées en AG et assurer leur suivi ; - Définir, suivre et optimiser les budgets ainsi que les contrats fournisseurs ; - Piloter les travaux et en assurer le suivi technique ; - Prendre en charge la gestion des sinistres et accompagner les copropriétaires dans les démarches ; - Travailler en étroite collaboration avec nos comptables copropriété. Vous bénéficiez d'un soutien juridique et technique, ainsi que d'un accompagnement au quotidien pour vous permettre de monter en compétences sereinement. Profil recherché - Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire (alternance longue acceptée selon profil) ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'autonomie ; - Vous aimez le contact humain et avez un excellent relationnel ; - Vous êtes attentif(ve) à la satisfaction clients ; - Enthousiaste, motivé(e), vous contribuerez à maintenir la super ambiance qui règne au sein de l'équipe ! Rémunération Selon profil et expérience : 28 000 € à 32 000 € brut annuel Poste à pourvoir au 1er semestre 2026 Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure en plein essor qui valorise l'humain ; - Des circuits de décision courts et un réel esprit d'équipe ; - Un environnement dynamique et moderne.
Poste à pourvoir courant janvier 2026 La mission principale est d'assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments scolaires, avec une dominance dans la peinture des locaux.. Vous avez impérativement une expérience et si possible une formation de peintre en bâtiments, et êtes "bricoleur" pour des tâches de maintenance des bâtiments en parallèle. Les principales tâches seront : - Assurer des petits travaux d'entretien courant : PEINTURE menuiserie, plomberie, etc. - Aide au service intendance lors d'achats, de déménagement ou aménagement de locaux, remplacement ménage, fermeture bâtiments - Manutention et livraison des produits et matériels sur les différents lieux en interne ; Il faudra faire preuve de relationnel, savoir travailler en équipe tout en étant autonome dans son domaine de travail, accueil des entreprises lors de dépannage sur les petits travaux d'entretien. Atouts supplémentaires : avoir des connaissance en mécanique Il s'agit d'un poste sous CDI, à temps complet à répartir sur l'année scolaire. La personne sera sous l'autorité de l'intendant général et de son adjoint- chef d'équipe maintenance, par délégation du chef d'établissement coordinateur. Travail sur 5 jours, 1 semaine de repos à chaque congés scolaires + 5 semaines l'été.
Développée depuis 2019 avec un concept original , Chez Guigui Charcuteries des Pyrénées est à la recherche de nouveaux collaborateurs. POSTE a pourvoir POUR AVRIL 2026 Envie de se lancer dans une nouvelle aventure basée sur l'échange, la communication ,la convivialité? Besoin de pouvoir compter sur une solide formation ,un accompagnement tout en ayant une certaine autonomie? Vous aimez Animer ,Vendre des produits de qualité, Accueillir comme si vous receviez des amis, conseiller en suggérant, échanger avec bonne humeur? Mise en Lumière d'un point de vente, un zeste d'organisation ,un soupçon de rigueur pour la gestion de vos stocks et commandes ,vous êtes cap? Indépendant ,Dynamique ,Sympathique ,Atypique ,convivial? Osez et rejoignez nous! Plus qu'un parcours nous recherchons une personnalité. Possibilité de Franchise. Chezguigui.com
Chez Guigui Charcuteries des Pyrénées est spécialisée dans la vente de charcuteries auprès des associations et sur les marchés, foires et tous autres lieux d'exposition. Nous sommes présents sur le secteur de Strasbourg, Brest ,Dax ,Bordeaux, Orléans. Vous voulez faire partie de l'aventure? Contactez nous avec votre CV . Poste à pourvoir sur la France entière.
L'association INALTA recrute pour le service AEMO I : Un Auxiliaire de puériculture (H/F) Missions : Sous la responsabilité du chef de service, dans le respect du projet d'établissement et de la mission de protection confiée au service (pour des enfants de 0 à 6 ans), l'auxiliaire de puériculture soutient les parents dans l'adaptation des réponses quotidiennes aux besoins fondamentaux de leurs enfants. Il/elle intervient en complémentarité, en cohérence et en articulation avec les autres professionnels référents et intervenants, dans le respect des objectifs du projet personnalisé d'accompagnement. Par leurs actions d'observation et de repérage des manifestations du jeune enfant, Il/elle accompagne les parents dans la réalisation des soins quotidiens, dans un environnement sécurisant pour favoriser leur autonomie et le développement de leurs capacités parentales. Il/elle est également chargé de soutenir le parent dans la création et le renforcement des liens d'attachement avec son enfant. L'auxiliaire de puériculture constitue un interlocuteur privilégié des professionnels de santé pour partager et actualiser les informations relatives au développement de l'enfant. L'auxiliaire de puériculture assure des transmissions écrites et orales de ses actions et observations et actualise en continu le suivi éducatif de l'enfant. Profil : Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé Connaissance et expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial Aptitude et maîtrise des écrits professionnels Permis B A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne» le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à St Sylvain d'Anjou (à 900 m du Parc des Expositions d'Angers) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Au sein d'une supérette en plein centre ville d'Angers, nous recherchons un ou une Responsable Adjoint qui aura pour missions : - de faire l'ouverte et/ou fermeture du point de vente - gérer une équipe d'ELS et d'apprentis - de passer les commandes et les réceptionner - de veillez à la propreté du magasin (surface de vente, vestiaires, réserves,...) - d'être autonome, réactif, de savoir prioriser - d'avoir un sens du service au plus proches de nos clients - d'assurer l'entretien du magasin Poste très polyvalent Vous travaillerez avec les deux gérants, une équipe de 4 employés et des apprentis. Magasin ouvert de 8h à 21h du lundi au samedi et de 9h à 13h le dimanche. Planning tournant du matin (7h/14h) ou de l'après-midi (14h/21h) Venez vivre l'expérience du commerce au sein d'un magasin de proximité en plein centre ville d'Angers.
Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) - Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de : - Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées - Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimonial - Veiller à l'équilibre du budget et au respect des délais aux différents stades de l'exercice de la mesure (inventaire, DIP, révision de mesure, rapport ) - Rencontrer le majeur protégé lors des visites à domicile et des permanences d'accueil, assurer des permanences téléphoniques régulières. - Assurer la protection du majeur, en l'assistant ou en le représentant selon la mesure exercée et en veillant à l'ouverture de ses droits. - Assurer, en collaboration avec l'assistant(e), la gestion administrative. - Communiquer et échanger avec les partenaires - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, Analyse de la pratique...) Votre profil : Diplôme BAC+2 (social ou juridique ou éco-gestion ), Certificat National de Compétence (CNC) de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié mais pas obligatoire pour débuter. Profils/parcours atypiques, avec le CNC, également bienvenus ! Des qualités notamment d'autonomie et d'adaptation, le goût du travail en équipe et une capacité à prendre de la distance vous permettront de réussir sur ce poste. CV et lettre de motivation : indispensable Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature. Autre info : - versement de la prime Ségur de 238 euros brut mensuel
Nous recherchons 10 Animateur.trices- Accompagnateur.trices (H/F) en séjour de vacances pour personnes handicapées Poste à pourvoir du 30 décembre 2025 au 2 janvier 2026 Missions : Pour encadrer nos séjours adaptés (adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés). Vos missions: Proposer et organiser des sorties et activités de loisirs, sportives, artistiques variées et adaptées aux vacanciers en tenant compte de leurs capacités, besoins et envies. Accompagner les vacanciers, en fonction de leurs besoins, dans les actes de la vie quotidienne (repas, habillement, gestion de l'argent de poche, gestion du linge, gestion des traitements et prise de médicaments...). Planifier et effectuer les tâches liées à la vie quotidienne en groupe (préparation des repas, ménage.). Assurer les transports des vacanciers, depuis Angers, vers le lieu de séjour. Pour les responsables de séjour : gérer et contrôler quotidiennement le budget Séjours de 2 à 4 jours Profils et compétences : Expériences d'animation ou de gestion de groupe, issu des filières animation, médico-sociales et sports adaptés. - Avoir le sens des responsabilités et être flexible pour s'adapter aux besoins - Être autonome dans l'organisation de son travail - Faire preuve de ponctualité, de rigueur et d'assiduité, - Être dynamique, motivé(e) et avoir le sens de l'organisation - Avoir un bon relationnel et faire preuve d'empathie - Être patient, compréhensif et contenant : être à l'écoute, communiquer. Conditions d'emploi : Rémunération : selon la convention collective de l'animation -Contrats d'engagement éducatif Animateur.trice: 55 € brut/jour + 10% de congés payés Responsable: 65€ bruts/jour + 10% de congés payés Avantages: Hébergement et repas compris
Au sein de l'Espace Solidarité Nelson Mandela et sous l'autorité de la Directrice de la Maison des Habitants, vous aurez en charge les missions suivantes : MISE EN ŒUVRE DU PROJET D'ANIMATION COLLECTIVE FAMILLES 1/ Définition, mise en œuvre et évaluation du dispositif d'Accompagnement à la scolarité (CLAS) : - Coordination de l'action des bénévoles et mise en œuvre d'un projet culturel annuel du CLAS 2/ Animation du collectif Familles - parentalité : - Définition des objectifs, organisation et animation de réunions, rédaction de compte -rendus, gestion du budget alloué aux actions familles, rédaction des bilans et éléments d'évaluation. - Analyse du territoire et des problématiques familiales, fonction de veille sociale. - Animation de rencontres, d'espaces de paroles, d'ateliers favorisant les liens familiaux. Organisation d'actions de soutien à la parentalité au sein de la Maison des habitants et hors les murs (en lien avec l'agent de développement local) - Participation aux temps forts et projet de la Maison des Habitants (journée citoyenne, Appartement pédagogique) et de la ville (Fête de la vie associative, etc.). - Constitution de dossiers de financements - prestation de services CAF (CLAS), etc .) en lien avec la direction de la Maison des Habitants DEVELOPPEMENT DU PARTENARIAT visant à fédérer les actions en direction des familles - Orienter les familles vers les partenaires permettant de répondre à des besoins particuliers - Participer à la dynamique de réseaux d'acteurs de la parentalité (réseau Parentalité 49, Fédération des CS 49/53 .) PARTICIPATION DES HABITANTS ET DES FAMILLES - Favoriser l'expression ainsi que la mobilisation des habitants en favorisant les logiques «d'aller vers» - Accompagner les initiatives des habitants (Développement du Pouvoir d'Agir) en lien avec l'équipe de la Maison des Habitants - Encourager et renforcer la participation des familles aux événements locaux et accompagner les bénévoles et les familles - Accompagner les bénévoles (accompagnement au changement, sensibilisation à la méthodologie de projet, lien avec la fédération des centres sociaux sur de l'analyse de pratique/formation, etc.) PROJET SOCIAL - Accueil, information/orientation et accompagnement des habitants - Participation à la démarche de renouvellement du projet social pour la période 2027/2030 - Participation à la communication de la Maison des Habitants (affiches, site internet, page Facebook.) et faire vivre la dynamique de la Maison des Habitants au sein de l'Espace Solidarité Nelson Mandela. Mission occasionnelle : Assurer l'accueil de l'Espace Solidarité Nelson Mandela en cas d'absence de la chargée d'accueil COMPÉTENCES ET QUALITES LIÉES AU POSTE SAVOIRS : -Maitrise des politiques publiques mise en œuvre dans les institutions sociales. -Connaitre les problématiques du champ de la famille, la notion de parentalité et de ses acteurs. SAVOIR FAIRE : - Maitrise de la méthodologie de projet (du diagnostic à l'évaluation). Autonomie dans le travail, conduite et animation de réunions avec des équipes multi-partenariales et multidisciplinaires, connaissance du principe des démarches participatives et de technique d'animation de réunions, compétences rédactionnelles et de synthèse pour formaliser le « projet familles », en cohérence avec le projet social. Attachement aux valeurs des centres sociaux, animé par les logiques DPA - Développement du pouvoir d'agir. Compétences bureautiques : Word, Excel, Outlook SAVOIR ETRE : Capacités relationnelles, goût pour le contact. Sens de l'accueil, de l'observation et de l'écoute. Discrétion et réserve. Esprit de curiosité et créativité. Sens du service public, aptitude à collaborer avec différents acteurs institutionnels. Permis B indispensable. Expérience en centre social appréciée. Diplôme de travail social - niveau 3 (DE CESF, DE ASE, DE EJE)
Sous l'autorité du Responsable du service de la cuisine centrale, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions principales : - Préparation, fabrication, assemblage, conditionnement, allotissement des repas scolaires, centre de loisirs, multi-accueil, portage à domicile et régimes alimentaires et religieux en liaison chaude et froide. - Fabrication des différents PAI avec les consignes respectives. - Fabrication et conditionnement de certaines entrées froides. - Conditionnement des denrées respectives de chaque site et livraison. - Prise et contrôle des températures des denrées avant leur livraison et chargement de celles-ci dans le véhicule isotherme ou frigorifique. - Vérification des fiches de suivi (produits, températures, heures etc.). - Lavage batterie cuisine avant 11h et rangement de celle-ci. - Réception et contrôle à réception des marchandises des fournisseurs (vérification, respect DLC, respect de la température et rangement). - Elaboration des menus avec l'équipe de cuisine. - Nettoyage et désinfection des locaux et du matériel. Missions occasionnelles : - Buffet froid pour cérémonies - Dressage de cocktails pour cérémonies, vin d'honneur POSTE A POURVOIR POUR JANVIER 2026 dans le cadre d'un remplacement COMPÉTENCES ET QUALITES LIÉES AU POSTE - Diplôme de restauration cuisine apprécié - Formation HACCP et hygiène alimentaire appréciée - Permis B apprécié - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, esprit d'initiative, sens du service public
CONSEILLER(E) EN ASSURANCES DE PERSONNE (H/F) Vous êtes passionné(e) par le conseil en assurances de personnes et souhaitez évoluer dans un cabinet indépendant et familial, situé à Angers et travaillant sur une clientèle Nationale. Nous recherchons un professionnel, ayant acquis une expérience d'au minimum 3 ans dans le domaine des assurances collectives et des assurances de protection sociale (santé, prévoyance et retraite) qui sera directement rattaché à la Direction Commerciale de notre cabinet de courtage, reconnu par l'ensemble des compagnies du marché. Vos missions . Conseiller et accompagner une clientèle professionnelle et particulier sur des solutions en protection sociale (collectives ou individuelles) . Suivre et gérer les contrats en toute autonomie, en garantissant un niveau de satisfaction client optimal . Réaliser des bilans personnalisés pour proposer des solutions adaptées . Equiper notre clientèle en produits « vie » . Développer le portefeuille existant Votre profil Formation Bac+2/3 minimum ou acquise dans une fonction équivalente au sein d'un cabinet de courtage ou d'une agence spécialisée en assurances de personnes Expérience dans les assurances de personnes d'au minimum 3 ans . Qualités recherchées : o Sens du relationnel et du conseil. o Autonomie, organisation et rigueur. o Fibre commerciale et goût du développement. o Esprit d'équipe o Facilité d'intégration dans un cabinet qui s'inscrit aujourd'hui comme une référence dans le domaine des assurances. Poste à pourvoir immédiatement Salaire brut annuel fixe : 30 k€ plus prime variable sur objectifs fixés permettant d'atteindre une rémunération brute annuelle globale de 60 k€ Localisation du poste : ANGERS (49)
CDI 1 ETP Angers Segré Vous interviendrez au sein de 2 dispositifs : - Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) composé de 95 places famille et isolés. - Dispositif d'accueil provisoire d'urgence composé de 20 places isolés en attente d'évaluation minorité. VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vous - Organisez et pilotez l'activité des équipes pluridisciplinaires : vous définirez et mettrez en place les actions pour assurer l'efficacité des prises en charge. - Apporterez un soutien technique à votre équipe et veillerez à son adaptation aux évolutions des publics et des pratiques. - Coordonnerez les plannings, superviserez les écrits professionnels et encouragerez un travail collaboratif de haut niveau. - Garantirez la sécurité des personnes et des biens, ainsi que le respect des règles de sécurité et d'hygiène au sein des structures. - Planifierez les achats et la gestion des stocks. - Vous assurerez de la bonne utilisation des différents outils de suivi de l'activité. - Animerez les réunions d'équipe. - Suivrez le budget du service VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Vous êtes titulaire du CAFERUIS et justifiez d'une expérience solide dans le domaine de l'asile. - Empathique et doté d'un fort sens des responsabilités, vous savez gérer des situations complexes avec une grande capacité d'analyse et de recul. Vous êtes également reconnu pour votre habileté à gérer les conflits avec diplomatie et professionnalisme. - Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique et les systèmes informatiques spécifiques (Word, Excel). - Vous savez collaborer efficacement avec des partenaires extérieurs et créer des dynamiques collaboratives - Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, facilitant la collaboration et l'échange avec les équipes et les partenaires. - Dynamique et engagé, vous aimez travailler en équipe et vous impliquer dans des projets collectifs. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDI 1 ETP, 35H/semaine. - Localisation : Angers - Segré - Horaires : A définir ensemble - Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur - Démarrage : dès que possible Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
Vous agirez au sein du Dispositif d'accueil provisoire d'urgence : structure dédiée à l'hébergement et l'accompagnement de 20 personnes isolées en attente d'évaluation minorité. VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale, vous aurez pour missions : - Assurer la sécurité des jeunes et des locaux tout au long de la nuit - Effectuer des rondes régulières et signaler tour événement inhabituel - Intervenir en cas de situation d'urgence (veille sanitaire, gestion de conflit mineur, angoisse.) - Rédiger les transmissions écrites et informatiques à destination de l'équipe de jour - Maintenir une ambiance sereine et un cadre rassurant - Prévenir l'astreinte en situation d'urgence - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et participer ponctuellement aux temps de réunions VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - AES, AMS, CQP Veilleur de nuit avec une expérience appréciée dans le secteur de la protection de l'enfance CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - INTITULÉ DU POSTE : 1 Veilleur de nuit - TYPE D'EMPLOI : CDI, 0,75 ETP. - HORAIRES : de 21 heures à 08 heures, 1 week-end sur 3 - Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur - Démarrage : dès que possible - LIEU : 49 Angers. Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
Notre agence Adéquat d' Angers recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon coffreur bancheur (H/F). Vos missions : - Fabriquer et poser des coffrages avant de couler du béton ou autres mortiers, - Mise en place de banche, huilage, mise en place des armatures - Ferraillage, pose de longrines Pas de grand déplacement Votre profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe -Possibilité grand déplacement Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technico-commercial itinérant froid H/F afin de renforcer notre équipe commerciale et soutenir notre croissance. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement des ventes et dans la satisfaction de notre clientèle B2B, en combinant sens technique et fibre commerciale. Votre rôle : Vous serez responsable du suivi et du développement d'un portefeuille clients dans le domaine du froid et de la réfrigération. À la fois conseiller technique et négociateur, vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients, de la définition du besoin jusqu'à la livraison des produits. Votre activité s'exercera principalement sur les départements 44, 85 et 49, avec des déplacements ponctuels sur les 37, 72, 79 et 86. Vos missions principales : -Gérer et développer un portefeuille clients varié, allant des TPE aux grands comptes. -Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur. -Apporter un support technique de qualité et conseiller les clients sur les solutions les plus adaptées à leurs besoins. -Sélectionner et proposer le matériel adéquat, qu'il s'agisse d'interventions simples (dépannages) ou de projets plus complexes (chantiers). -Élaborer des offres techniques et commerciales chiffrées, en assurant le suivi complet du devis jusqu'à la livraison. -Promouvoir les produits et services complémentaires, ainsi que les offres promotionnelles pour développer les ventes additionnelles. -Contribuer activement à la stratégie commerciale et au développement de la relation client. Profil recherché : -Formation BAC+2/BAC+3 dans le domaine du froid, de la réfrigération ou de la climatisation (type BTS FED option Froid ou Licence). -Expérience réussie dans un poste technico-commercial B2B, idéalement dans un environnement industriel ou technique, en froid commercial ou industriel. -Goût prononcé pour la technique et les produits à forte valeur ajoutée. -Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et aisance avec les outils internes. Ce que nous proposons : -CDI à temps plein, rémunération selon profil (fixe + variable). -Intéressement et participation. -Véhicule de fonction, titres-restaurant, mutuelle, CSE, 9 jours de RTT. -Formations techniques et produits dès votre arrivée pour accompagner votre montée en compétences. -Un environnement de travail dynamique, bienveillant et collaboratif, où la technique et le service client sont au cœur de la réussite. -Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de son service et son engagement auprès de ses clients. Ce poste n'est pas fait pour vous si : -Vous recherchez un poste purement sédentaire sans contact terrain. -Vous n'êtes pas à l'aise avec la prospection, le conseil technique ou la négociation commerciale. -Vous préférez un environnement de travail très hiérarchisé ou peu autonome. Processus de recrutement : -Entretien téléphonique de pré-qualification. -Entretien visio avec le recruteur. -Présentation de votre profil à la direction. -Entretien final (en présentiel ou visio). Candidature : Merci d'envoyer votre CV à jour, accompagné d'un message décrivant vos motivations et votre expérience dans le domaine du froid. Une première expérience en vente B2B ou dans un environnement technique sera un véritable atout.
Adecco Angers recherche pour l'un de ses clients, un Graveur H/F pour intégrer l'une de ses filiales au plus vite. Sur un poste polyvalent et dans un contexte de travail en bureau, vous aurez en charge les missions suivantes : - Sur la base du planning de l'équipe, prendre la commande à traiter - A partir de schémas électriques, identifier les étiquettes nécessaires à mettre en production - Préparer les mises en production (saisie de texte, libellés, gravure) à l'aise d'un logiciel de gravure - Contrôler la conformité des étiquettes - Préparer la machine à graver (plaque, tête de gravure, réglages) et lancer la programmation - Contrôler l'exactitude des étiquettes gravées - Conditionner les étiquettes pour expédition (puis établir le BL) Vous disposez éventuellement d'une formation ou de compétences en électricité ou électrotechnique ? Une formation interne sera dispensée sur les méthodes et la connaissances des machines, logiciels et procédures. A l'aise pour comprendre une documentation technique (plans, schémas électriques), vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité. Il n'y a pas de travail d'atelier sur cette fonction. Nous sommes sur un travail de bureau. Horaires de journée du lundi au vendredi Taux horaire selon profil et expérience Démarrage souhaité au plus vite
LA CARROSSERIE PERDREAU RECRUTE ! Pour compléter notre équipe et développer nos services, nous recherchons : 1 CARROSSIER CONFIRMÉ (H/F) Vos missions : Montage et démontage d'éléments de carrosserie Redressage et remplacement d'éléments inamovibles Travaux de marbre et équerrage ________________________________________ Horaires de l'atelier Lundi au jeudi : 7h45-12h / 12h45-17h Vendredi : 7h30-12h30 ________________________________________ Qui sommes-nous ? La Carrosserie Perdreau, c'est une équipe passionnée et dynamique composée de : 4 carrossiers / 2 apprentis / 2 peintres / 3 administratifs Atelier agréé par la plupart des assurances Entre 80 et 100 véhicules réparés par mois ________________________________________ Le poste t'intéresse ? Viens nous rencontrer pour échanger ! Discutons ensemble d'une future collaboration À très vite à la Carrosserie Perdreau !
Dans le cadre de votre mission, vous effectuez le contrôle de pièces numérisées (jugements, RIB, CNI), le contrôle de cohérence sur les informations portées sur documents numérisés et données enregistrées dans le système d'informations. Vous réalisez également les demandes/traitements de pièces complémentaires par courrier dans un outil de gestion de courrier spécifique ainsi qu'à la mise à jour des données clients dans le système d'informations. Vous réalisez aussi les envois d'accusés réception dans un outil de gestion de courrier spécifique. Ce poste, basé à ANGERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
La compagnie recherche un-e administratrateur-ice de production pour accompagner la stratégie globale de production du spectacle Le Diable Amoureux, écrit et mis en scène par Matéo Droillard. Il-elle travaillera en lien direct avec la direction artistique et interviendra sur l'ensemble du cycle : développement du projet, pilotage budgétaire, structuration des partenariats, préparation logistique et organisation des résidences. L'adminstratateur-ice de production travaillera en lien avec le metteur en scène et l'équipe artistique et technique de la compagnie. Missions 1. Stratégie de production - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de production du spectacle. - Identifier les besoins du projet (artistiques, techniques, humains) et proposer un plan de production cohérent. - Élaborer un calendrier structuré des différentes étapes : écriture, résidences, construction, répétitions, préachats, tournée. - Accompagner la compagnie dans la structuration administrative liée au projet (contrats, conventions de partenariat.). - Assurer une veille sur les réseaux, dispositifs d'aide, opportunités de coproduction. 2. Gestion budgétaire et financière - Élaborer et suivre le budget prévisionnel global du spectacle (création + diffusion). - Construire des plans de financement réalistes et adaptés au rythme du projet. - Suivre la trésorerie liée au spectacle et anticiper les besoins financiers. - Préparer les dossiers de subventions (DRAC, Région, Département, collectivités, fondations) et assurer le suivi administratif jusqu'au versement des aides. - Assurer le suivi des devis, factures, contrats, règlements et tableaux de bord financiers. - Produire les bilans financiers en fin de résidence, de création et de diffusion. 3. Accueil en résidence - Identifier des lieux de résidence adaptés au projet - Monter les dossiers de demande de résidence, négocier les conditions d'accueil et coordonner les conventions. - Assurer la liaison avec les équipes des lieux accueillants (régie, administration, communication). 4. Coordination générale du projet - Organiser les réunions de production, établir les comptes rendus et faire circuler l'information. - Planifier et mettre à jour les documents de suivi : fiches projet, tableaux de bord, rétroplannings. - Participer à la préparation logistique des premières et des représentations. - Appuyer la direction artistique dans le montage des dossiers de diffusion. Profil recherché - Expérience en production et/ou administration dans le spectacle vivant. - Maîtrise des outils budgétaires et du cadre administratif. - Capacité à structurer une stratégie de production. - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur. - Qualités relationnelles, capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (lieux, institutions, artistes). Conditions - Statut : CDDU - intermittent - Début : début février 2026 / 32h par mois - Rémunération : selon expérience et grille applicable. - Déplacements en résidences à prévoir. - Présentiel (Angers) et télétravail
Offre d'emploi - Technicien(ne) Maintenance Systèmes d'Alarme (H/F) - Angers (49) KANTIK SERVICES, entreprise spécialisée dans la maintenance de systèmes de sécurité recrute un(e) Technicien(ne) maintenance de systèmes d'alarme. Lieu : Angers et alentours (25 km max) Type de contrat : CDI / 35 heures par semaine Formation : 3 semaines de formation complète avant prise de poste. Vos missions : - Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes d'alarme - Réaliser des interventions sur un secteur géographique défini - Proposer et vendre des solutions complémentaires aux particuliers Profil recherché : - Expérience technique en alarme, électricité, courant faible ou équivalent - Expérience en relation client et vente directe - Habilitation électrique H0 et B0 exigée (ou en cours de validité) - Résidence située à moins de 25 km du secteur d'intervention - Disponibilité requise au moins 2 samedis par mois Conditions et avantages : - Salaire : 2 051,28 € brut mensuel (environ 1 600 € net) - Primes de performance et sur ventes additionnelles - Véhicule de service avec badge télépéage et carte essence fournis Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un métier terrain, en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, un Manager de contrats CVC H/F. Ce poste est à pourvoir à Angers (49). Au sein d'une équipe avec une forte expertise technique, vous pourrez vous épanouir et prendre du plaisir dans le pilotage de contrats de maintenance (clients industriels, ERP, ou autres bâtiments tertiaires), tout en manageant les équipes qui réaliseront ces maintenances (CVC, CFO, multi-technique.). MISSIONS PRINCIPALES : Parce qu'on dit de vous que vous savez fédérer les équipes et les mener vers un objectif commun, vous saurez : - Encadrer une équipe de techniciens; - Suivre les plannings et optimiser les interventions, à l'aide de l'outil GMAO propre à SPIE ; - Etre garant des compétences de votre équipe (formations, accompagnementstechniques.) ; Parce que pour vous, le bien être de vos clients est au cœur de vos préoccupations, vous vous épanouirez en : - Veillant à la bonne réalisation des prestations attendues par les occupants en étant force de propositions et en apportant des améliorations pour le confort des clients et leur sécurité; Parce que vous savez que vos actes au quotidien constituent les pierres de l'édifice de l'environnement, vous pourrez : - Accompagner les clients dans le choix de leurs équipements pour réduire leur empreinte énergétique; - Apporter vos propositions et votre expertise technique au service d'une équipe ambitieuse Profil recherché : - Vous avez une première expérience de référence dans les métiers de l'électricité ou du CVC, - Vous avez une formation en électricité énergétique, et vous trouvez vous aussi que ce sont des métiers à haut débit de passion.
ADEMI PESAGE, spécialisée dans la vente, l'installation, la vérification, la réparation et le SAV des instruments de pesage dans différents secteurs d'activités. Nous recherchons un technicien de maintenance itinérant. Rattaché à l'agence de CHEMILLÉ et en collaboration avec le responsable d'agence et vos collègues, vous interviendrez sur Angers et environs, et vous êtes en charge : - De la vérification et l'installation - La maintenance préventive et curative - Du dépannage d'appareils de pesage dans divers secteurs d'activités. Durant votre parcours d'intégration, vous bénéficiez d'une formation technique sur le terrain mais aussi théorique au siège social, vous permettant de maîtriser nos produits et méthodes afin d'obtenir les habilitations nécessaires à cette activité réglementée. Véhicule de service, téléphone et ordinateur professionnel sont fournis par ADEMI PESAGE. Le salaire est à définir en fonction de l'expérience. Salaire : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois
ADEMI PESAGE a 30 ans. Né de la reprise d'une unité de fabrication de bascules, ADEMI PESAGE s'est complètement métamorphosé pour devenir une entreprise de service, leader sur le marché français dans le domaine du SERVICE sur le métier du pesage et de la métrologie. ADEMI PESAGE, c'est : une CROISSANCE toujours soutenue au prix d'investissements coûteux, parfois risqués mais toujours maîtrisés. Des PRODUITS toujours plus nombreux : notre forte capacité d'ACHATS sur le marché mondial
Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients au niveau de l'établissement ainsi que leur donner des conseils sur les produits et articles commercialisés par la boutique, adossée au Sex-Club. Profil : Un sens commercial dans la relation client sera un atout, avec une expérience souhaitée dans ce secteur d'activité, sans être obligatoire. Temps partiel à pourvoir CDD
Acteur national de premier plan, GROUPE BATISANTE, recrute pour sa filiale ELIBAT, spécialiste dans le domaine du diagnostic immobilier et de l'audit énergétique, un/e Technicien/ne Diagnostiqueur/se spécialisé/e en performance énergétique (F/H) pour son agence d'Angers (49). Vous réalisez des diagnostics de performance énergétique selon la méthode 3CL-DPE (Habitation, Tertiaire, Commerce) dans le respect des prescriptions réglementaires en région Nantaise. Dans ce cadre, vous serez amené à : - Présenter les généralités dont les données administratives du bâtiment - Définir les caractéristiques de l'enveloppe du bâtiment, des systèmes techniques, des indicateurs de la performance du bâtiment - Identifier les passoires thermiques et recommander les améliorations et les commentaires (descriptif technique, nouvelle consommation, etc.) - Estimer la consommation énergétique d'un bâtiment et ses émissions de gaz à effet de serre (GES) - Emettre des recommandations de travaux prioritaires permettant de sortir, le cas échéant du statut de passoire énergétique Poste évolutif selon profil. Votre profil : Vous possédez la certification DPE mention (indispensable). De formation idéalement Bac+3 dans le domaine technique du bâtiment ou équivalent, vous avez une première expérience professionnelle dans ce domaine et/ou dans le domaine énergétique. Mobile, vous avez le goût du terrain et appréciez le contact avec la clientèle. Vous avez le sens des responsabilités et êtes rigoureux(se). Vous maîtrisez l'outil informatique, idéalement connaissance du logiciel « Analysimmo ». Salaire à négocier en fonction de l'expérience, prime mensuelle, mutuelle, véhicule de service, tablette, téléphone portable.
Acteur régional de premier plan dans le domaine du diagnostic immobilier, du traitement des problématiques thermiques et de polluants du bâtiment, Elibat exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier et de l'industrie. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe à taille humaine qui partage des valeurs d'exigence, de solidarité, de respect, de bienveillance et de bonne humeur au travail, Une entreprise en forte croissance portée par de nouveaux projets, une véritable ambition, Des possibilités de formation et d'évolution qui vous seront offertes ! Nous recrutons dans le cadre de notre développement un/ Diagnostiqueur/se certifié/e et expérimenté/e en avant travaux et avant vente/location (F/H), dans le secteur d'Angers (49). Vos missions : Vous assurez des missions d'expertise technique sur tous types de bâtiments dans le respect des prescriptions réglementaires. Dans ce cadre, vous devrez : Assurer des missions de repérage avant travaux/démolition (Amiante mention, Plomb, Termites..) selon votre profil Réaliser des missions de diagnostics immobiliers (ventes, locations, parties communes) Appliquer les normes appropriées au domaine d'intervention (classification, interventions statutaires, contrôles réglementaires). Procéder à un contrôle technique d'ouvrages, d'installations, de produits ou de matériaux. Consigner les constats d'anomalies dans un rapport de vérification. Votre profil : Vous êtes certifié/e sur tous les domaines de diagnostic. De formation Bac+2 dans le domaine technique du bâtiment, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans ce domaine et idéalement dans le domaine du diagnostic technique. Rémunération à définir. Véhicule de services, smartphone et tablette PC fournis.
Acteur régional de premier plan dans le domaine du diagnostic immobilier, du traitement des problématiques thermiques et de polluants du bâtiment, Elibat exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier et de l'industrie. Nos différentes missions sont au cœur de la sécurité des biens et des personnes, ainsi que des problématiques environnementales et d'améliorations énergétiques. Fort de son ancrage sur la région Ouest, Elibat vous apportera toute l'expertise de ses équipes, les formations et les possibilités d'évolution qui en découlent. ELIBAT recrute dans le cadre de son développement un/e Diagnostiqueur/se immobilier pour son pôle travaux, basé à Angers. Vos missions : Vous assurez des missions d'expertise technique sur tous types de bâtiments dans le respect des prescriptions réglementaires. Dans ce cadre, vous devrez : - Assurer des missions de repérage avant travaux/démolition (Amiante mention, Plomb, Termites..) selon votre profil - Appliquer les normes appropriées au domaine d'intervention (classification, interventions statutaires, contrôles réglementaires). - Procéder à un contrôle technique d'ouvrages, d'installations, de produits ou de matériaux. - Consigner les constats d'anomalies dans un rapport de vérification. Votre profil : Vous êtes certifié/e obligatoirement en Amiante avec mention et Plomb. De formation Bac+2 dans le domaine technique du bâtiment, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans ce domaine et idéalement dans le domaine du diagnostic en avant-travaux. Rémunération à définir. Véhicule de services, smartphone et tablette PC fournis.
En poste sur le manège pour enfants situé dans le Centre Commercial d'Espace Anjou, vous aurez pour missions : -Accueillir les clients, d'assurer la vente et l'encaissement des tickets -Veiller à la sécurité des enfants ainsi qu'à la propreté et la désinfection des équipements. Nous recherchons une personne naturellement souriante, ponctuelle, autonome et à l'aise avec les enfants. Travail potentiel certains dimanches et jours fériés avec majorations.
La commune de Verrières-en-Anjou recrute un(e) agent(e) au service Relations aux usagers. Premier point de contact avec la mairie, l'accueil joue un rôle essentiel : informer, orienter et accompagner les habitants dans leurs démarches du quotidien. Vous intégrerez une équipe de proximité, au cœur du service public local. Sous l'autorité de la responsable de service, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des missions liées à l'accueil des mairies, à l'état civil et au dispositif de recueil. Missions / conditions d'exercice Accueil et gestion administrative : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Renseigner et orienter vers les services et partenaires de la collectivité (prise de rendez-vous pour les pièces d'identité, .) - Identifier la demande et son degré d'urgence - Procéder aux formalités administratives : légalisation de signature, vente au déballage, débit de boissons, attestations d'accueil. - Établir les inscriptions sur les listes électorales - Gérer les photocopies Gestion de l'Etat-civil et du funéraire : - Réceptionner et instruire les actes d'état civil (reconnaissances avant naissance, naissances, mariages, décès, parrainage civil, .) - Réceptionner et enregistrer les PACS - Apposer et corriger les mentions marginales, tenir à jour les registres - Délivrer les livrets de famille et les copies d'actes - Traiter les demandes notariales - Gérer le recensement citoyen - Gérer le cimetière : délivrer les concessions, contrôler et délivrer les autorisations, créer les décisions, tenir les registres des inhumations, mettre à jour les bases de données (logiciel métier) Missions en lien avec le dispositif de recueil des titres d'identité : - Accueil physique et téléphonique du public - Renseignements sur les formalités de création ou de renouvellement des cartes d'identité et des passeports - Suivi du planning de prise de rendez-vous (via une plateforme en ligne) - Instruction et validation des dossiers (demandes complémentaires en cas de pièces manquantes, remise des titres) - Transmission et échanges avec le Centre d'Expertise et de Ressource Titres (CERT) et l'Agence Nationale des Titres Sécurisés (ANTS), - Certification numérique des titres d'identités - Archivage des dossiers Profils recherchés - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (état civil / cimetière) - Connaissance du cadre réglementaire et des procédures (état civil, élections, funéraire, titres d'identité) - Qualités rédactionnelles et bonne expression écrite et orale - Accueil du public : identifier la demande, renseigner, orienter, conseiller - Application des procédures et remontée d'informations à la hiérarchie - Organisation, rigueur, esprit logique, gestion des priorités - Qualités relationnelles : écoute, amabilité, adaptabilité aux interlocuteurs - Expérience sur un poste similaire appréciée Modalités : - Travail le samedi matin en roulement - A prévoir : la date de prise de poste pourra être avancée de deux semaines Les entretiens auront lieu le mardi 03 février, de 14h00 à 17h00. CV + LM à l'attention de Madame La Maire Par mail : rh@verrieres-anjou.fr Par courrier : Mairie de Verrières en Anjou Place de la mairie Saint sylvain d'anjou 49480 VERRIERES EN ANJOU
Le GEIQ Pro 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat de formation dans l'une de ses entreprises adhérentes pour le poste de conducteur de ligne. En entreprise, vous développerez plusieurs compétences : - Préparer et démarrer la production - Conduire le processus de fabrication - Contrôler et faire les réglages nécessaires - Faire la maintenance de premier niveau - Réaliser le contrôle qualité Profil recherché : - Pouvoir travailler debout et effectuer des ports de charges - Accepter les horaires d'équipe (2*8) - Travailler en équipe Le GEIQ vous accompagne durant votre parcours de formation. A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous prenez en charge et catégorisez les demandes d'assistance client. Vous vérifiez les informations nécessaires au bon traitement de la sollicitation. Vous assistez l'utilisateur dans les difficultés qu'il rencontre. Vous référencez et catégorisez la sollicitation (création du dossier). Vous réalisez un suivi de dossier et alimentez la base de connaissances.
Notre magasin Jardiland Beaucouzé (49) recrute Un conseiller de vente rayon produits manufacturés (H/F) Vous serez en charge de missions variées, au service de nos clients : Être le garant de la bonne tenue de votre univers (outillage, motoculture, semences, engrais, terreaux .), Contribuer au développement des ventes, Mise en place des opérations commerciales, Veiller au maintien de la propreté du rayon. Profil Vous possédez une formation commerce ou végétale ainsi qu'une expérience sur un poste de conseiller-ère de vente. Le certiphyto pour la vente de produits phytosanitaires serait un plus. Vous avez le profil recherché et l'envie de rejoindre une équipe dynamique et solidaire... alors n'attendez plus. rejoignez-nous ! Modalités :37H50 par semaine - Travail tous les samedis + 1 dimanche sur 2 Contrat du 02/02/2026 au 14/06/2026 Salaire: base conventionnelle Recrutement par job dating courant Janvier 2026 « JARDIPLAY place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. »
Vous serez en charge de missions variées, au service de nos clients : - Être le garant de la bonne tenue de vos univers salon de jardin et produits manufacturés (tables de jardin, barbecues, parasols, transats .), - Contribuer au développement des ventes, - Organiser et monter les opérations commerciales, - Veiller au maintien la propreté du rayon. Profil : Vous disposez d'une expérience confirmée en vente Le certiphyto pour la vente de produits phytosanitaires serait un plus, De plus, vous êtes reconnu (e) pour votre : Sens du conseil client, Réactivité et ténacité, Polyvalence et esprit d'équipe, Ouverture d'esprit, Disponibilité. Modalités :37H50 par semaine - Travail tous les samedis + 1 dimanche sur 2 2 postes à pourvoir Contrat du 02/02/2026 au 30/06/2026 Contrat du 01/07/2026 au 31/07/2026 Salaire: base conventionnelle Recrutement par Job dating courant Janvier 2026
Vos missions: - Accueil et conseil client - Préparation de commandes - Aide aux chargements - Le tri, le délignage et le rabotage du bois - Bonne condition physique exigée Une première expérience dans le bois et la vente serait appréciée. Le CACES R489 catégorie 3 serait également un plus. Horaires de travail: Du Lundi au Mercredi: 8h00 - 13h00 /14h00 - 18h00 Jeudi : Repos Vendredi: 8h00 - 13h00 / 14h00 - 18h00 Samedi: 8h00 - 12h00 Rémunération : 2233.18€/mensuel brut (173h33 mensualisées) Lieu de travail desservi par les transports en commun. CDD jusqu'au samedi 1 août 2026, 40H/semaine, évolution possible vers CDI. *** Prise de poste le 2 Janvier 2026 ***
la scierie RETIF propose aux professionnels et aux particuliers du bois de charpente et de construction non traité et d'une qualité exceptionnelle, le Douglas. Sec, non traité Classe III, Naturel, Imputrescible à l'air et prêt à l'emploi. Tous les produits sont stockés à l' abri, séchage naturel, ce qui permet un usage immédiat du bois et sa stabilité dimensionnelle.
Aquila RH Montjean sur Loire, c'est bien plus qu'une simple agence de recrutement. Nous sommes une équipe à taille humaine, avec pour objectif principal la satisfaction totale de nos candidats/intérimaires ainsi que de nos clients. Notre récente implantation à Mauges sur Loire, renforce notre investissement au sein d'un milieu rurale en apportant notre expertise du travail temporaire, des CDD et des CDI, pratiquée depuis de nombreuses années. Notre différence ? Notre engagement inébranlable, notre proximité et notre transparence à votre égard, afin de vous offrir toutes les opportunités de réussite dans votre recherche d'emploi. Nous croyons en votre diversité, car c'est elle qui enrichit notre équipe et nos services. Loïc, Maëlle et Laurie, vous accueilleront avec bienveillance et efficacité, travaillant main dans la main pour vous trouver l'entreprise qui correspond à vos aspirations professionnelles. Si vous êtes prêt à embarquer avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle, alors passons aux choses sérieuses ! Vos missions: ?? Envie de travailler au plus près du vivant ? Rejoignez un acteur essentiel de la filière avicole ! L' agence Aquila RH à Montjean-sur-Loire recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'élevage et la reproduction avicole, un(e) ouvrier(e) avicole H/F, sur un site de couvoir ou d'élevage sur le site Champtocé sur Loire. Ce poste vous permettra de participer activement à des missions au coeur du cycle de vie des volailles, dans un environnement encadré, structuré et respectueux du bien-être animal. ?? Vos missions, selon le site (élevage ou couvoir) : En élevage du lundi au dimanche (1 W-E sur 2 ou sur 3 en fonction des effectifs):- Soins aux animaux (alimentation, surveillance, ramassage, rempaillage) - Contrôle du bon fonctionnement des installations (relevé des températures, eau, ventilation...) - Entretien des bâtiments et nettoyage des équipements - Participation aux opérations de transfert ou de va Votre profil: Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et respectueux(se) du vivant À l'aise avec le travail manuel et en environnement contrôlé (température, hygiène stricte) Vous êtes à l'aise avec le travail physique, en poste debout et en atmosphère tempérée Le travail en équipe vous motive, vous êtes ponctuel(le) et dynamique ?? Pas besoin de diplôme spécifique - une formation est assurée sur place ?? Pour des raisons sanitaires liées à la biosécurité aviaire : ??Pour des raisons sanitaires strictes, notamment en matière de biosécurité aviaire, le poste nécessite l'absence de contact avec des volailles ou oiseaux en dehors du lieu de travail ?? En raison de la présence de plumes et poussières fines, ce poste est déconseillé aux personnes asthmatiques ou sensibles aux environnements poussiéreux
Manpower Angers Industrie recherche des agents de fabrication en menuiserie PVC (H/F) pour l'un de ses clients, reconnu depuis 1921 pour son expertise dans la conception de fenêtres et de volets. Spécialisée dans la menuiserie PVC, aluminium et mixte, l'entreprise s'adresse exclusivement aux professionnels et met en avant la qualité, la durabilité et l'innovation de ses produits. En quoi consiste le poste exactement ? Au sein de l'atelier de production, vous assurerez selon les secteurs : * La préparation des barres PVC/Aluminium en centre d'usinage, le nettoyage, et le contrôle de celle-ci. * L'approvisionnement de la ligne de production selon les références * Le montage selon les plans et les processus de l'ensemble des menuiseries * La préparation et la mise sur palettes des menuiseries. * Poste nécessitant du port de charges Horaires d'équipe en 2*8 du lundi au vendredi (poste non accessible en transports en commun sur ces horaires) Salaire 11.90 prime Equipe 0.41/h pause payée 0.55/H Prime assiduité 120 mensuelle Pour mener à bien vos missions vous devrez utiliser des outils de type visseuse, perceuse, pied à coulisse. Vous acceptez le port de charge, le travail cadencé et les horaires en 2*8. Vous êtes doté d'une bonne dextérité et vous êtes reconnu pour votre capacité manuelle. Vous êtes autonome, rigoureux, avez le sens du travail et souhaitez bénéficier d'opportunités d'évolution dans une entreprise ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Poste à pourvoir au 01/05/2026 : mutation de fonctionnaire ou CDD 1 an renouvelable. Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) des Techniques d'Études en Instrumentation et Métrologie, un rôle clé au cœur de l'innovation scientifique. Vous aurez l'opportunité de : - Concevoir et optimiser des dispositifs de mesure de précision, contribuant ainsi à des projets passionnants dans divers domaines. - Collaborer étroitement avec des équipes de recherche et d'enseignement pour répondre à des défis scientifiques variés. - Appliquer vos compétences en métrologie pour garantir la précision et la fiabilité des données expérimentales. - Participer à la veille technologique afin de rester à la pointe des avancées en instrumentation. - Former et conseiller les utilisateurs sur la pratique d'outils de mesure, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et dynamique. Candidatures jusqu'au 11 Janvier 2026 L''Institut Agro a un statut d'EPSCP (Etablissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel). Il regroupe 1380 agents et 5000 étudiants.
Notre Auto-école dynamique recherche pour compléter son équipe un/e Enseignant/e de la conduite. Vous aurez aurez principalement en charge les heures de conduite sur véhicule pour la formation sur boite manuelle et automatique. Vous serez aussi amener à évaluer les compétences de conduite des élèves, fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite, assurer la sécurité des élèves pendant les leçons. Vous devez obligatoirement être diplômé/e du Titre Professionnel ECSR.
Poste à pourvoir dès que possible. VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale, de l'Adjointe de direction et d'un Chef de service, vous intervenez dans le cadre de la maintenance du parc locatif de l'association. La structure assure l'hébergement et l'accompagnement de personnes seules et de familles en situation de précarité. Nature des interventions : Dépannage et petites réparations : plomberie, électricité Détapissage Entoilage Peinture Divers travaux de manutention : aménagement/ déménagement mobilier, montage de meubles Interventions dans des logements sur Angers et sa proche agglomération = Véhicule de service à disposition le temps des déplacements . Suivre les fiches travaux établies par le chef de service et le service de gestion locative . Assurer la planification et la réalisation de travaux, à travers des déplacements organisés par quartier. Un degré de priorisation est également établi. . Prendre contact avec les ménages afin de planifier les interventions . Rendre compte de l'intervention à travers un retour des fiches travaux . Réaliser des états des lieux sortant en lien avec le service de gestion locative afin qu'il bénéficie d'un regard technique . Assurer la réception de commande de mobilier/ électroménager (sur site ou en magasin), en assurer le rangement . Procéder à l'inventaire des stocks et faire état des besoins en mobilier et en fournitures de bricolage auprès du chef de service VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES . Connaissance des métiers du bâtiment . Maitrise des techniques de manutention . Savoir communiquer et adopter la distance nécessaire auprès d'un public en précarité . Vous avez le sens du travail en équipe, de la rigueur, du dynamisme, de l'autonomie, l'esprit d'initiative, de réelles qualités relationnelles, de bonnes capacités d'adaptation, de patience et le sens du service. . Permis B - véhicule léger exigé CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Intitulé du poste : Agent Logistique (H/F) - Contrat : CDD Temps plein - 6 mois - Localisation : Angers / déplacements depuis Angers - Horaire : CDD temps plein - planning du lundi au vendredi - Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 - Démarrage : dès que possible
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste L'Afpa recrute un Formateur Installateur thermique et sanitaire (H/F). Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités. Au sein de notre équipe pédagogique d'ANGERS, vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vos activités principales : - Animer des séances d'apprentissage, - Conduire en autonomie des formations, - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. Vous animerez les modules suivants : Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation Réaliser des installations sanitaires de bâtiment Profil du candidat Attestations/habilitations à fournir: Habilitation électrique : B2(V) + B2V ESSAI + BC Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Formation plomberie et chauffage avec une expérience d'encadrement de chef d'équipe et/ou de chef de chantier dans le domaine du chauffage et du sanitaire et expérience réussie dans ce domaine. Une expérience de formateur ou d'encadrement sera un plus. Autres informations Salaire de 2350€ bruts/13 mois Les + à l'Afpa : - Statut cadre - Rémunération sur 13 mois - Temps de travail aménagé sur 4,5 jours - Accord RTT - Frais de transport en commun remboursé à hauteur de 65%/forfait mobilité douce - Accord télétravail - Avantages du Comité Social Economique (CSE) - Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé - Environnement de travail inclusif et responsable : accords handicaps, télétravail, équilibre vie professionnelle/personnelle, droit à la déconnexion, etc.
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! ???????????????????? Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? ?? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Beaucouzé accompagne l'un de ses clients, spécialiste en injection plastique, un/une REGLEUR EN PLASTURGIE (H/F). Au sein de l'atelier, en étroite collaboration avec le service production et maintenance, vous êtes en charge de : - Montage et démontage de l'outillage sur les différentes machines (presse, injecteurs ...) - Réglage des machines selon les données de production et le cahier des charges - Contrôle des premières pièces pour valider et lancer la production - Soutien aux opérateurs et contrôle qualité - Maintenance de 1er niveau et appui pour le service maintenance. - Participation aux audits qualités et améliorations Horaires en 2x8, du lundi au vendredi. Rémunération selon profil Entreprise difficilement accessible en transports en commun Votre profil: Vous possédez une expérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire ? Vous souhaitez poursuivre dans ce domaine et continuer à monter en compétences ? N'attendez plus et contacter nous rapidement pour en savoir plus !
Qui sommes-nous ? LB Propreté, c'est avant tout une équipe chaleureuse et dynamique qui aime son métier ! Entreprise familiale spécialisée dans le nettoyage et les services associés, notre mission est simple : offrir un cadre sain et agréable à nos clients tout en prenant soin de nos collaborateurs. Votre mission En tant qu'agent(e) d'entretien dans un centre de formation, vous veillerez à maintenir des locaux propres et accueillants afin de garantir un environnement de travail optimal pour les équipes sur place. Horaire : le vendredi de 16h30 à 19h00 Le profil que nous recherchons Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez le sens du détail. Une première expérience dans le nettoyage est un plus, mais pas indispensable : nous cherchons avant tout une personne dynamique et investie. Autonomie, rigueur et goût du travail bien fait sont vos atouts. Les avantages du poste Intégrer une entreprise en pleine croissance qui récompense l'engagement et offre des opportunités d'évolution. Horaires compatibles avec un cumul d'activités. Pour rappel, dans le secteur de la propreté, le salarié à temps partiel doit être employé sur une durée minimale de 16 heures par semaine, sauf demande écrite et motivée du salarié d'une durée inférieure de travail. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à contact@lbproprete.fr. Nous serons ravis de vous rencontrer !
Acteur majeur d'un réseau international de services aux entreprises, notre client accompagne quotidiennement professionnels et particuliers grâce à une offre complète d'expédition, d'emballage sur-mesure, de micro-logistique, de domiciliation et d'impression. Présent dans plus de 30 pays, il développe une approche de proximité, de solutions personnalisées et d'innovation au service de ses clients et dans ce contexte, et recherche son/sa : Chef des Ventes (H/F) Futur Responsable de Centre Dans un environnement dynamique et polyvalent, vous prenez en charge le développement commercial de l'agence, tout en pilotant progressivement l'ensemble de son activité opérationnelle et managériale. Vos missions principales sont les suivantes : Développement commercial : - Développer un portefeuille clients professionnels en conquête et fidélisation. - Prospecter via différents canaux et assurer un suivi rigoureux des leads. - Formaliser des offres adaptées aux besoins clients et aux contraintes logistiques. - Argumenter, négocier et sécuriser les marges dans une logique de satisfaction durable. - Produire les reportings commerciaux : CA, marges, KPI, performance globale. Pilotage opérationnel & centre de services : - Garantir la bonne tenue quotidienne du centre et la qualité d'accueil. - Contrôler la conformité des expéditions, documents, délais et flux export 48h. - Superviser la gestion des colis sensibles, en attente ou nécessitant un suivi renforcé. - Assurer le bon déroulement des envois express, USA et export. - Optimiser les process internes pour fluidifier l'activité et réduire les erreurs. - Résoudre les litiges, gérer les réclamations et rétablir la satisfaction client. - Structurer et piloter la gestion administrative : devis, facturation, paiements, assurances, dossiers export, documents douaniers. Management & organisation : - Manager une équipe à taille humaine, distribuer les tâches et contrôler la réalisation. - Accompagner, former et faire monter en compétence les collaborateurs sur les procédures et standards de service. - Organiser le planning, anticiper les pics d'activité et ajuster les ressources. - Faire vivre les standards qualité, sécurité et conformité de l'enseigne. Votre profil : Idéalement issu d'une formation commerciale, e-commerce ou commerce international, vous disposez d'une première expérience réussie auprès d'une clientèle BtoB où la conquête, la fidélisation et la polyvalence opérationnelle sont centrales. Vous maîtrisez l'anglais professionnel et vous vous sentez à l'aise dans un environnement où la relation client, la rigueur administrative et la gestion de flux logistiques se côtoient au quotidien. Votre sens du service, votre communication claire et assertive et votre capacité à inspirer la confiance vous permettent de fédérer une équipe et de maintenir un haut niveau de qualité. Vous faites preuve d'organisation, de sang-froid et d'adaptabilité, et vous aimez optimiser les process tout en gardant une logique entrepreneuriale. Votre curiosité vous pousse naturellement à apprendre de nouveaux métiers et à développer une vision globale d'un centre de services sur-mesure. Pourquoi rejoindre notre client ? Vous intégrez une structure en développement, portée par les valeurs de proximité, d'exigence et de service personnalisé. Vous bénéficiez d'un statut cadre, d'une rémunération composée d'un fixe et d'un variable, d'une mutuelle, d'une carte restaurants ainsi que d'un PEE et PER . Une belle opportunité de prendre des responsabilités, d'évoluer vers la direction complète du centre et de contribuer à une aventure humaine et professionnelle enrichissante.
Du 1 janvier 2026 au 28 février 2026 Missions Sous la responsabilité du Chef de service du Service d'Accompagnement Familial et Educatif, vous assurez l'accompagnement de jeunes dans le cadre du service assurant des Accompagnements Educatif A Domicile. Vos principales missions sont : D'accompagner l'enfant, l'adolescent d'un point de vue socio-éducatif D'assurer des références éducatives individualisées De concevoir et conduire des projets De s'inscrire dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel Diplômes exigés Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Niveau 5 Profil Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vous êtes adaptable et polyvalent. Vous savez vous positionner Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance Vous disposez obligatoirement du permis de conduire Compétences requises Instaurer une relation éducative Identifier et analyser les besoins de l'usager Concevoir et conduire des projets éducatifs spécialisés Rédiger des écrits professionnels Travailler en équipe pluri-professionnelle Maîtriser l'outil informatique Avoir la capacité de travailler la relation parent/enfant Mise à disposition de véhicules de service auprès de l'ensemble de l'équipe Du lundi au vendredi (samedi ponctuellement)
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées
Nous avons besoin de deux personnes pour faire des mascottes pour la parade de noel dans un centre commercial à Angers Saint-Serge Samedi 20 décembre 2025 de 13h à 18h Merci de nous dire si vous êtes disponible en envoyant votre candidature à l'adresse mail suivante : courriertrinity@gmail.com
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans l'arrosage et la gestion optimisée de l'eau, située sur le secteur de Nantes, un poseur en arrosage automatique pour des chantiers sur le secteur d'Angers. Mission : réaliser le montage et la pose de réseaux, réaliser des travaux de terrassement, effectuer les finitions de chantier, sécuriser les chantiers en assurant la signalisation, le balisage et les déviations nécessaires, procéder à un contrôle visuel, sous l'autorité du Chef de Chantier. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois, pouvant conduire à une embauche en CDD de 6 mois. Des déplacements nationaux sont à prévoir à la semaine. Vous êtes titulaire du Permis B. Vous êtes une personne dynamique et autonome. Si vous possédez le Permis E ainsi que le Caces Mini Pelle, cela est un plus. Pas de formation spécifique nécessaire. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Missions - Assurer 18 heures d'enseignement hebdomadaire auprès d'apprenants en CAP RICS, sous contrat avec le Rectorat. - Assurer 5 heures d'enseignement hebdomadaire auprès d'apprentis en Bac pro TCI, sous contrat avec l'OGEC ST AUBIN LA SALLE. - Préparer, animer et encadrer les séances en atelier et en salle. - Contribuer à la montée en compétences des jeunes dans les techniques de chaudronnerie et d'assemblage. - Évaluer les acquis conformément au référentiel du diplôme. Profil recherché - Niveau BTS en chaudronnerie ou bac professionnel avec expérience professionnelle en chaudronnerie - Organisé, empathique, leadership - Goût pour le travail collaboratif et l'accompagnement de jeunes publics
VM Matériaux (1012 collaborateurs ; 70 Agences), enseigne du Groupe SAMSE (groupe de distribution de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920 ; 7300 collaborateurs), est reconnu dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage sur l'Ouest de la France. Nos équipes proposent une gamme complète de produits et de services à destination des professionnels du bâtiment et des particuliers. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(ées) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, l'agence VM Matériaux de ST-BARTHELEMY-D'ANJOU (49) attend son(sa) Relai Transport. Ton allié dans cette nouvelle aventure sera Damien, notre Directeur de Point de Vente. Tes missions sont les suivantes : Validation des commandes dans l'ERP Dispatch des préparations aux magasiniers Organisation et coordination des tournées des 5 camions qui parcourent le secteur angevin, dans le respect des délais souhaités par les clients Optimisation des chargements, des trajets et des coûts Gestion des incidents et des retards Pour mener à bien tes missions, tu es en contact au quotidien avec les chauffeurs, les vendeurs, les commerciaux et les clients. Au sein du Groupe SAMSE nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion de l'organisation et de l'optimisation, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Nous te proposons : - Un CDI - Temps plein (35 h) - Du lundi au vendredi - Basé à ST-BARTHELEMY-D'ANJOU (49) - Un salaire de base brut à partir de 2300€ ainsi qu'un plan de prime - Primes de vacances, sous condition d'ancienneté, équivalentes à 25% du salaire mensuel brut - Primes de participation et d'intéressement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Tickets restaurant ou CESU dès 2 mois d'ancienneté - Chèque vacances dès 3 mois d'ancienneté - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Entretien physique avec le Directeur de point de vente et/ou chargée de recrutement Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Le RESIA (bar-resto à Avrillé) recherche un(e) serveur(se) expérimenté(e) , pour renforcer son équipe en salle. Vos missions - Accueil chaleureux et accompagnement des clients - Prise de commandes, service à l'assiette et au plateau - Gestion du service au bar (selon besoin) - Encaissement et suivi des tables - Mise en place et rangement de la salle - Application des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché - Expérience exigée minimum 1 en service en salle (brasserie / restaurant) et/ou CAP service restauration - Dynamique, rigoureux(se) et souriant(e) - Esprit d'équipe, sens du service et bonne gestion du stress - À l'aise avec les coups de rush et le travail en continu Horaires de travail - Lundi : repos - Mardi : repos - Mercredi : 9h-15h (-20 min de pause) / 18h-23h (-20 min de pause) - Jeudi : 17h45-23h45 (-20 min de pause) - Vendredi : 16h45-23h (-20 min de pause) - Samedi : 10h45-15h (-20 min de pause) / 18h15-23h45 (-20 mn de pause) - Dimanche : 11h30-16h30 (-20 min de pause) Rémunération - Salaire : 1 997 € brut / mois (temps plein) Poste à pouvoir au 2 février 2026 Pour postuler Envoyer votre CV (et éventuellement une courte présentation) via le lien sur l'offre ou venir le déposer directement au RESIA à Avrillé.
Serveur(se) - CDI 35h - Le RESIA (Avrillé 49) Le RESIA, bar-restaurant convivial situé à Avrillé, recherche un(e) serveur(se). Vos missions - Accueillir, placer et conseiller les clients - Prise de commandes (salle & terrasse), service à l'assiette et au plateau - Mise en place et débarrassage de la salle - Veiller à la propreté de la salle et du poste de travail - Travailler en bonne coordination avec la cuisine et le bar Profil recherché - Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec la clientèle - Esprit d'équipe, sérieux(se) et ponctuel(le) - Capacité à gérer du volume et à garder le sourire Conditions - CDI 35h sur planning fixe - Horaires en coupures, soirs et week-ends - Détails du planning ci-dessous - Poste à pourvoir à partir du 28 janvier 2026 Lundi Off Mardi Off Mercredi 11h30 15h00 (- 20min de pause) / 18h15 23h00 (- 20min de pause) Jeudi 16h30 23h30 (- 20min de pause) Vendredi 11h00 15h00 (- 20 min de pause) / 18h00 23h30 (-20 min de pause) Samedi 15h30 23h30 (- 20 min pause) Dimanche 11h00 16h30 (- 20 min de pause) Rémunération - Salaire : 1 820 € brut / mois (temps plein) Pour postuler : envoyer CV (et petit mot si envie) au RESIA - Avrillé par mail via le lien sur l'offre ou venir le déposer directement au RESIA à Avrillé.
La Direction de la Scolarité - Pôle International est à la recherche de son ou sa Gestionnaire de données pour un remplacement d'un an. Sous la responsabilité du Responsable Coordination des études à l'international, vos missions consisteront principalement à optimiser les affectations et mobilités sortantes des étudiants : Contribuer au processus des mobilités étudiantes : * Garantir la promotion des programmes d'échange, la préparation des affectations, la publication des offres de places et la gestion des campagnes. * Assurer le processus des admissions des étudiants en départ * Participer à la communication auprès des étudiants et de leurs familles Analyser et traiter des données : * Établir le suivi des flux de mobilité (IN, OUT, double diplôme) et veiller à l'équilibre des échanges * Contribuer au montage des dossiers de revue de partenariat Gérer et optimiser les outils : * Garantir le bon fonctionnement des outils de gestion des mobilités (MoveON, ERP.) et participer à l'élaboration ou à l'amélioration d'outils. * Configurer le Portail de Choix Internationaux et en suivre les évolutions * Contribuer à la gestion de la messagerie contact international * Mettre à jour les documents relatifs aux échanges De formation supérieure Bac+3, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle significative réussie dans un poste similaire ou en relation avec l'international. Vous avez, idéalement, une bonne connaissance du monde de l'enseignement supérieur. Outre la maitrise des outils bureautiques et votre agilité avec les ERP, vous maitrisez Excel avec un niveau avancé. Vous disposez d'une parfaite maîtrise de l'anglais courant tant à l'écrit qu'à l'oral. De nature rigoureuse, organisée et méthodique, vos interlocuteurs vous apprécient pour votre diplomatie et votre capacité d'adaptation. Votre goût pour le traitement et l'exploitation des données vous permettra de vous épanouir pleinement dans ce poste. Vous avez une forte capacité d'analyse et vous êtes proactif pour améliorer les pratiques. Vous recherchez un poste tourné vers l'international et avec des missions diversifiées ? Ce poste peut vous correspondre ! Caractéristiques du poste proposé : * Type de contrat : contrat à durée déterminée * Date : du 29 janvier 2026 au 15 janvier 2027 * Durée du travail : temps plein - 35 h/semaine * Rémunération : à partir de 31 120 € bruts/an * Statut : TAM * Eléments périphériques : 7 semaines de congés payés (pour une année complète travaillée) + Garantie frais de santé et prévoyance - titres restaurant (10€/titre - Pris en charge à 50% par l'ESSCA) - Accord intéressement - Travail hybride possible selon accord télétravail en vigueur - nombreux avantages via activités culturelles et loisirs proposées par le CSE Le poste est à pourvoir rapidement L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Rémunération brute mensuelle de 2500€ pour les profils débutants et supérieure selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, * Intéressement & participation, prime vacances * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc., * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation interne sur nos produits, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur, * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates, * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis, * Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients. * Vous possédez une formation en électrotechnique et une expérience d'au moins 1 an en maintenance avec de l'électrotechnique (alternance inclus) ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous souhaitez un poste en itinérance vous offrant autonomie et responsabilité ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #TM #électrotechnique #itinérant
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Au sein du service maintenance composé de 6 collaborateurs, vous assurez dans un premier temps l'enregistrement des contrats de maintenance à savoir l'analyse, l'enregistrement des contrats, les avenants, les suspensions et les résiliations, le contrôle de la conformité des documents reçus avec la réglementation, les règles de l'entreprise et les données pré-saisies dans les systèmes. Dans un second temps, vous établissez la facturation correspondante conformément à la réglementation et aux règles de l'entreprise dans un délai raisonnable pour permettre une facturation conforme, vous effectuez aussi l'envoi des factures avec la plateforme d'envoi, contrôlez l'exhaustivité de la facturation des contrats de maintenance et préparez la facturation périodique : saisie des indices ; analyse des pro-forma. Dans un dernier temps, vous validez les documents (factures, avoirs, BDC, BI...), déposez les documents (factures, avoirs, BDC, BI...) sur les différentes plateformes spécifiques clients, contrôlez l'exactitude de la réception des factures lors des facturations périodiques. Ce poste, basé à ANGERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute proposée est de 2100€b +13 ème mois+Tickets restaurants.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Mission de 3 mois Notre agence Adéquat d'Angers recrute des nouveaux talents sur un poste : Assistant Support Clients Logiciels F/H Missions : - Répondre aux demandes d'assistance des clients - Apporter les solutions techniques - Respecter les procédures de l'entreprise - Résoudre les tickets créés par le client Horaires de journée Formation aux logiciels prévue à l'intégration Profil : - Première expérience en service client souhaitée, - Capacité d'écoute, de patience et d'accompagnement - Connaissances en paie et comptabilité nécessaires Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Vos principales missions seront : - Assurer la gestion des flux de marchandises afin de garantir les meilleures conditions de mise en rayon, - Contrôler, réceptionner et ranger la marchandise, - Garantir le respect des normes de sécurité (entreposage, levage ), - Contrôler le bon état des espaces de réception intérieurs et extérieurs, - Contribuer au suivi et à l'identification de la démarque. - Vous participez à la vie du magasin, à ce titre vous serez régulièrement amené(e) à être au contact de notre clientèle. Profil Vous disposez d'une 1ère expérience en réception/logistique Le CACES 3 serait un plus Vous êtes dynamique, souriant-e, efficace et rigoureux-se, vous avez un esprit de service développé et vous aimez le contact avec le client. Modalités : Contrat saisonnier temps plein (37,5H par semaine) - Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, travail le dimanche à envisager. Date : poste à pourvoir du 02/02/2026 au 31/05/2026 Un Job Dating sera organisé courant Janvier 2026 France Travail Angers Balzac rue des Basses Fouassières 49000 Angers
Vous serez en charge de missions variées, au service de nos clients : - Être le/la garant/e de la bonne tenue de votre univers (plantes à massifs, vivaces, potagers...) - Contribuer au développement des ventes, - Organiser et monter les opérations commerciales, - Réaliser ponctuellement les commandes des produits de vos rayons, - Veiller au maintien de la propreté du rayon. PROFIL : Vous disposez d'une 1ère expérience sur un poste conseiller vente idéalement acquise dans l'univers du végétal. De plus vous êtes reconnu(e) pour votre: sens du conseil client, votre sensibilité pour l'univers du jardin/végétal, votre réactivité et ténacité, votre polyvalence et esprit d'équipe. Contrat saisonnier temps plein (37,5H par semaine) travail 1 dimanche sur 2 majoration dimanche (50%) nombre de poste : 3 1 poste à pourvoir du 16/02/2026 au 31/05/2026 1 poste à pourvoir du 02/03/2026 au 14/06/2026 1 poste à pourvoir du 16/03/2026 au 31/05/2026 recrutement via un job dating courant Janvier 2026: France Travail Angers Balzac
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre futur magasin de BEAUCOUZÉ. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif, doté(e) d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Garage automobile établi depuis plus de 10 ans à Saint-Lambert-la-Potherie, nous recherchons un chef d'atelier carrossier H/F dans le cadre du déploiement d'un nouveau service de carrosserie. Rejoignez une équipe dynamique, dédiée à offrir un service de qualité à nos clients, et participez activement au développement de cette nouvelle offre. Vos missions : - En lien avec la direction, gérer et organiser le service carrosserie - Effectuer des diagnostics et établir des devis - Réaliser des réparations et travaux de carrosserie sur véhicules légers - Effectuer les travaux de peinture nécessaires - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et contribuer activement à son succès ? Rejoignez-nous !
Hello la Tribu ! Abalone Angers, votre agence d'emploi spécialiste des métiers du BTP, a besoin de vous ! Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la préparation d'environnements d'accueils des équipements médicaux, un Technicien poseur en grand déplacement (H/F). Vous interviendrez dans des locaux spécifiques à l'ingénierie médicales et vos missions principales seront les suivantes : - Préparer le chantier pour protéger différentes zones - Démonter plusieurs éléments afin d'intervenir - Poser les serrureries et les structures métalliques - Poser les cloisons et les menuiseries - Faire un compte rendu à votre responsable - Décharger des éléments encombrants - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Ranger et nettoyer à la fin de chaque chantier Contrat à temps plein en CDI à pourvoir pour la rentrée 2026. Durée hebdomadaire de 40h semaine du lundi au vendredi midi en déplacement. Un véhicule de service sera mis à disposition. Le permis B est donc de rigueur pour se déplacer sur les différents lieux d'intervention. En intégrant cette PME, vous pourrez prétendre : - Aux indemnités de grand déplacement allant de 75€ à 93€ selon la région d'intervention - Prime d'intéressement - Plan épargne entreprise - Véhicule de service - Tablette et portable à disposition Nous recherchons un profil avec une formation de base et/ou des connaissances dans le bâtiment/menuiserie. Permis B obligatoire Flexibilité de vos disponibilités afin d'intervenir en grand déplacement la semaine. Habilitation échafaudages roulant serait un plus pour ce poste. Quelques qualités indispensables pour ce poste: - Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des délais - Organisé(e), vous serez aussi travailler en équipe avec un bon esprit de collaboration - Maîtrise des techniques de pose (placo, bandes, finitions)
Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes garant(e) de la bonne planification et coordination des transports. À ce titre, vos missions principales sont : Organiser et optimiser les tournées de transport (messagerie, lot, affrètement selon l'activité) Gérer le planning des conducteurs et les affectations de véhicules Suivre en temps réel l'avancement des livraisons et gérer les imprévus Communiquer quotidiennement avec les clients, conducteurs et partenaires Contrôler et valider les documents de transport (émargés, bons, CMR.) Assurer un suivi administratif : saisie informatique, reporting, gestion des anomalies Veiller au respect de la réglementation transport et des règles de sécurité Contribuer à la satisfaction client en apportant un service précis et réactif Profil recherché - Une première expérience dans l'exploitation transport ou la logistique est un plus Maîtrise des outils informatiques (TMS, Excel, etc.) Bonne connaissance de la réglementation transport Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et gestion du stress Qualités relationnelles et esprit d'équipe Capacité à prendre des décisions rapidement
Rattaché à la Direction Études et Développement, vous êtes un acteur clé dans la commercialisation et la gestion des lots neufs et existants. Votre rôle principal est de piloter l'intégralité du cycle de vie des opérations immobilières, du développement stratégique à la gestion post-livraison. Vous démarrez par la participation active au montage de propositions d'opérations mixtes et définissez ensuite la stratégie marketing produit pour maximiser l'attractivité des locaux commerciaux et tertiaires (VEFA et BEFA). Vous orchestrez et mettez en œuvre les actions de commercialisation, assurant un accompagnement client complet, du ciblage prospect à la contractualisation, la gestion des TMA (Travaux Modificatifs Acquéreurs), la livraison et le suivi du SAV. Pour les lots existants, vous assurez la commercialisation des locaux tertiaires en accueillant les prospects, en organisant les visites et en veillant à l'adéquation parfaite entre l'offre et la demande. Vous menez des actes de gestion locative, notamment la signature des baux, la mise à jour des systèmes d'information, et le suivi de la situation des locataires, pouvant même accompagner leur parcours vers l'acquisition des locaux loués. Enfin, vous êtes en charge de la valorisation du patrimoine en visitant les biens, actualisant les données et préconisant les travaux nécessaires. Véritable ambassadeur, vous développez activement un réseau de prescripteurs et générez un flux de prospects constant via la recommandation, des démarches actives et la présence à des manifestations professionnelles. Vous assurez la réalisation d'un volume de contrats cohérent avec les objectifs qualitatifs et quantitatifs de l'entreprise. Ce poste est à pourvoir dans le cadre un CDI basé à ANGERS La remunération brut annuels sera aux alentours des 30 K, avec Prime d'intéressement, Prime de fin d'année, Tickets restaurant ainsi que la semaine en 4 jours de 34 H.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Immobilier vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un/e Gestionnaire logistique et manutention, Vos activités principales - Assurer les travaux de maintenance général en binôme (menuiserie, plomberie, serrurerie...) - Mettre en œuvre des déménagements en régie - Assurer diverses prestations de logistique (mise à disposition de boîtes d'archives auprès des services, incinération et/ou pilon de divers documents, pavoisement, etc.) - Préparer les salles pour les réunions et participation aux préparations des diverses cérémonies - Participer aux travaux découlant des suppléances inter-sites organisées entre le Pôle Préfecture et le Pôle DDI Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste sur périmètre interministériel nécessitant réactivité et disponibilité. Travail en équipe
Notre client, grande surface alimentaire à taille humaine qui place l'humain et l'épanouissement au cœur de son accompagnement ainsi que la qualité de ses produits et le conseil auprès de sa clientèle comme maîtres mots de son fonctionnement, souhaite étoffer ses équipes d'encadrement. Venez donc rejoindre l'équipe du rayon poissonnerie dans le cadre du départ à la retraite du précédent manager, dans ce magasin situé à 15 minutes d'Angers. Les missions peuvent se découper de la manière suivante : - Suivi des stocks, commandes et négociation fournisseur - Réception des marchandises et contrôle qualité - Découpe de la viande et supervision de l'équipe - Application des normes d'hygiène et de sécurité - Mise en valeur des produits et animations commerciales - Accueil, conseil et service clients - Suivi des résultats, comptabilité et inventaires - Gestion des plannings, formation et résolution des conflits pour une équipe de 2 à 3 bouchers - Actions de communication et développement de la notoriété - Suivi qualité et traçabilité - Fermeture du magasin - Participation aux formations internes, etc. Le profil recherché - Vous êtes passionnés par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire, ou vous souhaitez évoluer sur un rôle de responsable de rayon. - Minutieux et rigoureux, vous avez le sens du commerce et vous êtes toujours en quête d'amélioration. - Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant leur prise d'initiatives.
Nous recherchons un/e Gestionnaire en défense et sécurité civiles, Vos activités : Instruction de dossiers : 1 / Dossier Grands rassemblements : - suivi des dossiers avec les organisateurs et partenaires. Organisation des réunions et rédaction des comptes rendus - Assurer la veille juridique relative aux grands rassemblements. - finaliser la procédure / fiche d'aide à la décision relative à l'instruction des dossiers GR 2/ JNR : - instruire les dossiers des porteurs de projets sur démarche simplifié - accompagner les porteurs de projets - suivre la mise en œuvre des actions de la préfecture en qualité de porteur de projets Planification : - Suivi du PPI EPC à Sevremoine - Finalisation du plan ORSEC distribution d'iode - participer à la préparation et mise en œuvre des exercices ORSEC Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Discrétion professionnelle - Participation aux exercices en dehors des heures de services - Disponibilité, aptitude au travail dans l'urgence en équipe et une faculté d'adaptation
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous souhaitez travailler dans un environnement industriel, sur la production d'un matériau vivant, tout en gardant un lien fort avec vos clients au quotidien ? Devenez le/la futur(e) Opérateur de Production Béton de la centrale à béton d'Angers ! Quel sera votre quotidien ? - Accueillir les clients, les informer et les conseiller sur les bétons, enregistrer leur commande ou leur transmettre des devis ; - Assurer la production des bétons en conformité avec nos normes qualité ; - Participer à l'optimisation du planning des livraisons en fonction des commandes enregistrées et remplacer ponctuellement l'agent de planning ; - Gérer les approvisionnements de matières premières de la Centrale ; - Assurer l'entretien quotidien de la Centrale et de son matériel dans le respect des règles de sécurité. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Point P n'attend que vous si vous : - avez idéalement une première expérience dans l'industrie OU une formation CAP à Bac+2 dans le bâtiment, en maintenance, électromécanique ou mécanique, OU un CQP Conducteur de centrale BPE, - êtes autonome et polyvalent, - êtes rigoureux et organisé(e), - êtes doté(e) d'un bon relationnel. Tu te reconnais dans cette description ? Alors postules sans plus tarder ! Tu recherches une entreprise où tu pourras te bâtir un avenir? Point P propose une multitude d'opportunités pour faire évoluer ses jeunes talents à travers son parcours d'intégration et son Comité Mobilité Jeunes commun à toutes les enseignes du groupe Saint-Gobain.
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! ???????????????????? Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? ?? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, recherche pour l'un de ses clients un(e) Monteur Régleur en plasturgie H/F. Dans l'entreprise vous serez en charge de : * Réglage des machines d'injection plastique : installation et réglage des presses à injecter, des moules et des équipements associés. * Contrôle et ajustement des paramètres de production : ajuster les paramètres de la machine (température, pression, vitesse d'injection) pour assurer la conformité des pièces produites. * Maintenance préventive et curative : effectuer les opérations de maintenance nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements. * Suivi de la production : vérifier la qualité des pièces produites, identifier les éventuels défauts et apporter des corrections. * Respect des consignes de sécurité : appliquer les normes de sécurité et les procédures internes pour assurer un environnement de travail sécurisé. * Optimisation des processus : proposer des améliorations pour améliorer la productivité et la qualité des pièces. * Coordination / transmission d'informations avec les équipes successives et la hiérarchie * Former les nouveaux membres Votre profil: Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou êtes expérimenté ?
L'association INALTA recrute pour le DiAS (Dispositif d'Accueil Singulier) : Plusieurs ETP de travailleurs sociaux afin de compléter l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de la création d'une nouvelle structure d'accueil pour jeunes à double vulnérabilité. Activité : Dans le cadre de la création de cette nouvelle activité, le service accueillera, sur deux sites distincts à proximité d'ANGERS (49), 10 adolescents de 11 à 17 ans, relevant d'une mesure de prévention et/ou de protection au titre de l'ASE et d'une orientation de la MDPH. Ces mineurs seront accompagnés dans le cadre administratif ou judiciaire (hors pénal). Chacune des maisons accueillera 5 jeunes pour lesquels l'équipe pluridisciplinaire assurera l'hébergement et l'accueil de jour sur 2 principes fondamentaux : la non exclusion des enfants et l'accueil bas seuil. En fonctionnement continu (24h/24 et 365 jours/an), les horaires seront ceux d'un internat : 7-14h, 14h-22h, 16h30-22h30. Un weekend travaillé sur 3. Vous avez de l'expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et/ou du handicap ? Vous aimez relever des défis ? Vous souhaitez participer à la création d'une nouvelle structure ? Vous aimez le travail en équipe et avez le sens de l'engagement ? => Alors adresser votre candidature à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Evoluez au côté de talents passionnés ! Au sein du bureau d'Angers, en tant qu'auditeur junior confirmé, vous travaillerez en équipe auprès de nos clients de secteurs diversifiés, avec la supervision de seniors et managers, ainsi qu'au contact régulier de l'associé. Vous effectuerez des missions d'audit légal, d'audit contractuel, de commissariat aux apports, de conseil et bien plus encore ! Votre futur environnement de travail : 1 associés et 31 collègues Un bureau facile d'accès, à proximité du périphérique Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration Parcours d'intégration et de formation personnalisé Accompagnement des stagiaires DEC Gymlib : abonnement sport & bien-être Afterworks réguliers Un package intéressant : entre 32 K€ et 35 K€ par an + prime + Plan d'épargne entreprise, intéressement et participation, tickets restaurant. Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants... Votre Profil : - Vous gardez un souvenir ému de vos années de master CCA ou équivalent. - Votre DSCG est dans la poche ou vous avez besoin de réviser avec vos futurs collègues pour vous motiver. - Vous bénéficiez d'une expérience en cabinet d'au moins deux ans.
CDI - Temps partiel : 30h (possibilité d'évolution) Télétravail possible. Prise de poste : Janvier 2026 Salaire : à partir de 3 253€ brut mensuel - environ 2500€ net Reprise ancienneté Convention ALISFA Rejoignez une structure à taille humaine où l'esprit associatif, l'écoute et la coopération sont au cœur du quotidien. Notre multi-accueil associatif de 18 places (passage en 24 places prévu pour 2026/27) recherche sa/son futur(e) directrice/teur, une personne motivée et impliquée, souhaitant s'investir dans une aventure collective où parents et professionnelles avancent ensemble pour offrir un accueil de grande qualité aux enfants. Qui sommes-nous ? Un lieu chaleureux, profondément humain, où les familles sont réellement présentes et engagées. Le bureau des parents est proche, à l'écoute et attentif au bien-être de l'équipe. Ensemble, nous cultivons un fonctionnement participatif qui fait la richesse de notre multi-accueil. Notre projet éducatif repose sur : - la nature et des sorties extérieures régulières, - la bienveillance et le respect du rythme de chaque enfant, - la co-construction avec les familles et l'équipe, - une communication transparente et respectueuse. Nous visons également une labellisation Label Vie et développons différents projets autour de la qualité d'accueil, du développement durable et du lien avec les acteurs locaux. Nous recherchons donc une personne capable d'être un véritable moteur de ces démarches. Vos missions principales En étroite collaboration avec l'équipe et les parents du Conseil d'Administration, vous aurez pour rôle de : - Piloter le multi-accueil et assumer la responsabilité de l'établissement par délégation du CA. - Garantir un environnement sécurisant et un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles. - Encadrer, accompagner et valoriser une équipe investie et force de propositions. - Participer pleinement à la vie associative : échanges réguliers avec les parents, co-construction de projets, dynamique participative. - Animer et faire évoluer le projet d'établissement et le projet pédagogique. - Assurer le suivi administratif, humain et financier de la structure. - Cultiver et développer les partenariats : PMI, CAF, mairie, médiathèque, écoles. - Participer aux projets transversaux (Label Vie, actions environnementales, évènements familles.). - Veiller à la santé des enfants, à l'hygiène, à la mise en œuvre des protocoles, et coordonne l'accueil inclusif des enfants ayant des besoins particuliers (RSAI) - Garantir la veille réglementaire sanitaire et sociale. - Représenter l'association et valoriser la structure auprès des partenaires. Profil recherché - Diplôme d'État de Puériculteur-rice, d'Éducateur-rice de Jeunes Enfants (avec expérience de direction) ou d'Infirmier-ère puériculteur-rice. - Leadership bienveillant, sens du collectif, écoute active et capacité à fédérer. - Compétences en gestion d'équipe, organisation, coordination. - Motivation, curiosité, envie de s'investir dans un projet associatif vivant et évolutif. Ce que nous offrons - Une équipe impliquée, chaleureuse, qui aime travailler ensemble. - Un bureau associatif présent, disponible et respectueux du travail de l'équipe, tout en favorisant l'autonomie. - Un cadre convivial, propice aux initiatives et aux projets innovants. - Une structure bien équipée, du matériel adapté et un environnement qui encourage la créativité. - Un réel soutien dans la prise de poste et la conduite des projets. Pour postuler Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : direction@poucepoucette.fr et ass.poucepoucette@gmail.com
ACI (Azur Conseil Informatique) est la filiale informatique du groupe d'expertise comptable CERFRANCE 49. Depuis plus de 30 ans, ACI propose une large gamme de solutions informatiques et de services. Nous sommes également éditeur de nos propres logiciels, destinés aux collaborateurs et à nos clients, afin de garantir indépendance, réactivité et qualité sur les évolutions, les développements et les corrections. Dans le cadre du développement de nouvelles applications destinées à nos clients, CERFRANCE Maine-et-Loire recrute un Développeur Fullstack Angular (H/F) en CDI pour renforcer son équipe SI. Votre rôle : créer des applications, intelligentes et orientées client En lien avec votre Responsable, vous aurez pour missions de : * Concevoir, développer et maintenir des applications web de haute qualité en Angular (notamment les versions récentes), principalement à destination de nos clients et de leurs usages métiers. * Collaborer étroitement avec les équipes internes et les utilisateurs, en faisant preuve d'écoute et d'empathie pour comprendre leurs besoins et co-construire les meilleures solutions. * Intégrer et exploiter des fonctionnalités liées à l'intelligence artificielle, un levier désormais essentiel dans nos applications et nos processus. * Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement, de tests et de déploiement. * Mettre en place et exploiter des outils de tests pour garantir la fiabilité et la qualité continue des applications (tests unitaires, tests e2e, tests API, Jest, Jasmine/Karma) Ce que nous offrons : * Un environnement de travail dynamique, bienveillant et stimulant. * L'opportunité de travailler sur des applications concrètes, ayant un impact direct sur nos clients. * Un contexte où l'innovation, la collaboration et le partage de compétences sont fortement encouragés. De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience en développement Fullstack Angular, et : * Vous maîtrisez parfaitement le développement web : HTML, CSS, SCSS,TypeScript. * Vous avez une expérience dans la création d'API REST, idéalement avec NestJS. * Vous avez idéalement une expérience sur MariaDB. * Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos bonnes pratiques, la qualité de votre code et votre capacité à livrer des solutions fiables. * Vous aimez travailler pour les autres, concevoir des outils, comprendre les utilisateurs et vous savez faire preuve d'empathie dans votre approche. * Vous avez envie de vous investir dans des solutions modernes, où l'IA joue un rôle croissant dans la valeur apportée aux applications. * Vous êtes force proposition dans les choix techniques et le développement. Les petits + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) * Congés + RTT * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue
Pour la saison estivale, le Département recrute des éclusiers. CDD d'un mois à sept mois, d'avril à octobre Temps de travail : Temps plein ou temps partiel Travail les week-ends et jours fériés Horaires : 9 h 30 - 12 h 30 / 14 h - 19 h (8 heures) Ecluses du bassin de la Maine (Mayenne, Sarthe, Oudon) Missions Assurer la navigation en effectuant l'éclusage des bateaux Entretenir et embellir l'écluse et ses abords Accueillir et informer les usagers de la voie d'eau et des chemins de halage Surveiller le site de l'écluse Collecter et mettre en forme les données nécessaires au service Profil Avoir le sens de l'accueil et du contact Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte Etre mobile sur le bassin de la Maine (changement de planning possible en cours de saison) Brevet de natation 50m obligatoire au moment de la signature du contrat Savoir parler anglais serait un plus Brevet de secourisme souhaité Etudiant(e) / débutant(e) accepté(e)s
