Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montreuil-Juigné située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montreuil-Juigné. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - ANGERS, 49 - Avrillé, 49 - Angers ... Parmi ces offres, on y trouve 32 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions: - préparation de sandwichs ponctuellement - installation des produits et les mettre en valeur - accueil et conseil clients et vente des produits - prendre les commande, les préparer - encaissements - nettoyage de la surface de vente Vous avez un bon relationnel, le sens du service, vous êtes autonome, adaptable, disponible Vous devez impérativement savoir rendre la monnaie. Horaires: - mercredi 11h30 19h30 - - vendredi 8h00 - 14h00 - jeudi 8h0014h00 ou samedi 12h30 - 18h30 1 semaine sur 2 24H jusqu'en Aout puis 35H à partir de Septembre 4 jours de repose par semaine (Repos dimanches et jours férié) Adresser CV accompagné d'une lettre de motivation
À propos du Cabinet Dentaire Cap Sourire : Cap Sourire est un cabinet dentaire moderne, axé sur une prise en charge humaine et bienveillante des patients. Notre équipe jeune et dynamique œuvre dans un environnement à la pointe de la technologie, où chaque membre est valorisé et encouragé à évoluer. Votre mission : En tant qu'assistant(e) dentaire, vous serez amené(e) à - Assister les praticiens lors des soins (travail à quatre mains) - Gérer l'accueil des patients et enseignement à l'hygiène - Assurer l'entretien et la stérilisation du matériel Profil recherché : Nous recherchons une personne : - Dynamique, curieuse et dotée d'un excellent relationnel, qualité indispensable. - Capable de s'adapter aux différents praticiens et de travailler en équipe - Idéalement formée en assistanat dentaire, mais non diplômé(e) accepté(e) avec motivation et envie d'apprendre pour suivre une formation de 18 mois le mardi sur les Herbiers. - Soucieuse de contribuer à une prise en charge de qualité pour nos patients et de vivre une vie d'équipe solidaire Ce que nous offrons : - Un environnement de travail moderne et bienveillant - Une formation interne complète Le poste est à pourvoir pour juillet et il n'y a pas de travail le week-end.
Les missions sont: -accueil des chauffeurs, -gestion des documents de transports, -interface ADV/logistique
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre agence Adéquat Angers recrute pour son client un magasin de prêt à porter un nouveau talent sur un poste de Vendeur (F/H). Missions : - Veiller à la bonne présentation du magasin et de ses produits (rangement et mise en avant des articles en rayonne, étiquetage et vérification des prix) - Accueillir et conseiller les clients - Suivre les stocks et encaisser les paiements Poste en horaire de journée du Lundi au Samedi Profil : - Expérience dans le prêt à porter - vente/commerce souhaité - Etre dynamique, sympathique et avenant - Aimer conseiller et avoir le sens du service client Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
VENDEUR / VENDEUSE en temps plein (h/f) Ludivine Passion, premier réseau de maroquinerie de France. Une entreprise dynamique avec un réel esprit de famille. En tant que Conseiller(ère) de vente vous êtes chargé.e d'accueillir, d'accompagner et d'apporter un véritable conseil de qualité à notre clientèle tout en participant aux tâches courantes du magasin. Ambassadeur(drice) impliqué(e) de Ludivine Passion, votre mission est d'assurer, de façon autonome, le bon fonctionnement de la boutique et d'accroitre la performance sur le point de vente : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur des pièces de MAROQUINERIE Participer à la mise en place du merchandising Vos talents dans la vente, votre sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil et votre bonne gestion seront source de fidélisation des clients Vous travaillerez sous la responsabilité des directeurs régionaux.
Ludivine Passion, premier réseau de maroquinerie en France.
Pour remplacer une salariée en arrêt maladie, nous recherchons une opératrice en CDD. En poste sur le manège pour enfants du centre commercial Espace Anjou, vous aurez pour missions : -d'accueillir les clients, -d'assurer la vente et l'encaissement des tickets, -de veiller à la sécurité des enfants ainsi qu'à la propreté et la désinfection des équipements. Nous recherchons une personne avec un bon contact et à l'aise avec les enfants. Travail les mercredis et les jeudis Horaires de travail : 10-20h (1/2 heure de pause).
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie , vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la bijouterie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en bijouterie , vous bénéficierez d'une rémunération , tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente de cigarettes électroniques ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse de cigarettes électroniques. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le domaine de la vente de cigarettes électroniques . Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique
Le poste : Votre agence PROMAN ANGERS recherche pour l'un de ses clients une factrice/ un facteur H/F pour la société LA POSTE : Vos missions : Réalisation des opérations de traitement des objets Assurer la distribution et la réalisation des services Contrôle et respect des procédures Gestion et distribution du courrier, des recommandés et des colis Propose à la vente des offres et produits simples Rôle important dans la relation client Participe au lien avec les clients Véhicule une image positive du groupe La Poste Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur d'Angers et ses alentours. Profil recherché : Pour ce poste, nous attendons de vous : Respect des procédures Respect des valeurs et de l'image de la poste vis-a-vis des clients Analyse et discernement Culture du changement et de l'innovation Dynamisme Adaptabilité Orientation stratégique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Parce que la logistique, c'est bien plus qu'un mouvement de palettes. Manpower Angers Industrie recrute deux agents logistique (H/F) pour l'un de ses clients reconnu pour son savoir-faire dans la gestion de flux sur site industriel. L'entreprise accompagne ses partenaires avec un service de proximité et des solutions adaptées à leurs enjeux. Vous aurez pour mission : -Réceptionner les produits finis défectueux des clients physiquement et informatiquement -Distribution des pièces détachées et des produits finis défectueux en fonction du système et des demandes des techniciens -Contrôler, emballer et expédier les produits finis réparés physiquement et informatiquement -Maitriser les outils de manutention (Transpalettes manuel ou électrique, filmeuse) ; Constituer une palette et manipuler les produits -Maitriser les outils informatiques en lien avec le poste Horaires journée du lundi au vendredi. Vous maîtrisez les outils de manutention ? Vous avez une expérience significatives en préparation de commandes ou en logistique ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: --Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour notre magasin d'Angers nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir au 07/07/2025. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Pour notre magasin d'Angers et dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir du 15/07/2025 au 26/07/2025 et du 11/08/2025 au 23/08/2025. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Et si vos tournées devenaient votre quotidien préféré ? Manpower Angers Industrie recherche un facteur voiture (H/F) pour l'un de ses clients. Vous assurerez la distribution du courrier et des colis en autonomie sur un secteur défini. Ce poste combine rigueur, sens du service et liberté de mouvement, au sein d'un environnement structuré. Vos missions : -Réaliser le tri du flux entrant courrier sur site -Organiser les tournées (doublure assurée pendant 3 jours au démarrage) -Distribuer du courrier en véhicule nécessitant le permis B -Assurer un auto-contrôle des opération relevant de sa responsabilité -Appliquer les procédures et les consignes de sécurités, application des techniques gestuelles de manutention -Réaliser la tournée de distribution : remise de courriers, recommandés, petits colis chez les particuliers avec l'utilisation d'un smartphone Facteo Expérience en conduite et en livraison Horaires : - Lundi au vendredi : horaires de journée variable selon la tournée - Samedi : 6h-13h Lieu : Angers et sa première couronne ( Avrillé, Beaucouzé, Trélazé, Verrières en Anjou ) -Maîtrise du Français : lu, parlé, écrit ; -Permis B obligatoire (permis probatoire non accepté) ; -Connaissance des règles de sécurité : travail et code la route ; -Excellent savoir-être : être capable d'instaurer un relationnel client lors des tournées ; -Avoir le sens de l'organisation et savoir faire preuve de discrétion, de ponctualité et de rigueur ; -Bonnes conditions physiques ; -Port et déplacements de charges ; -Capacité à travailler en autonomie. N'hésitez pas et postulez dès à présent. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Dans le cadre d'un remplacement (CDD renouvelable), en lien avec le public senior du quartier Monplaisir. Prise de poste rapide (15 juin) - Mettre en place et évaluer des animations qui permettent de lutter contre l'isolement, la perte des capacités physiques et cognitives du public. - Coordonner des projets à destination de ce public cible en lien avec des partenaires du quartier, des structures spécialisées et des prestataires de service en lien avec les objectifs recherchés. - Effectuer une veille permanente sur les besoins des seniors du quartier - Rechercher et répondre aux Appels à Projets en lien avec les missions de l'AHM. - S'inscrire dans la dynamique associative du quartier en participant aux réunions et animations en lien avec les missions de l'AHM. - Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des adhérents par des techniques variées (expression corporelle, atelier d'écriture, multimédias, activités artistiques et culturelles). Responsabilités et tâches : - Elabore le programme des animations seniors, les coordonne et les anime - Développe de nouvelles activités en direction des seniors - Poursuit et développe les actions intergénérationnelles - Accompagne les seniors dans des actions concrètes d'économies d'énergies et de développement durable, de préservation de la mobilité, de leur autonomie, avoir une alimentation saine et équilibrée - Instauration et/ou incitation à instaurer des habitudes de co-veillance et de pair-aidance parmi les seniors et leur entourage. - Accompagne les seniors dans des sorties visites au sein du quartier, l'utilisation des transports en commun (tram, bus.) et dans des sorties à l'extérieur du quartier (en train vers les bords de mer.) - Animation lors de rencontres d'information et de partage, d'ateliers d'échanges réciproques, cafés citoyens... - Met en place un relationnel et des projets avec le tissu associatif local et les acteurs locaux qui œuvrent pour les seniors : club du 3ème âge, EHPAD, associations caritatives... - Assiste et participe aux réunions liées à son secteur d'activité. - Conception de journaux ou tous supports dédiés aux seniors dans l'année. - Encadrement de stagiaire, gestion des vacataires réalisant des prestations pour l'animation Savoir-faire - Accueil, écoute et orientation des publics" seniors" - Capacité d'adaptation, rédactionnelles et à travailler en autonomie - Méthodes d'observation, de recueil, d'analyse des besoins - Animation de réunions partenariales, savoir rendre compte et travailler en équipe - Conduite d'ateliers avec des seniors - Psychologie des personnes âgées, savoir garder une posture professionnelle vis-à-vis des seniors Savoir-être - Rigoureux, organisé - Esprit d'initiative - Capacité à s'adapter aux publics fragiles ou en difficulté et à réagir aux imprévus - Réserve et discrétion Conditions d'exercice de la mission - Lieu d'exercice principal : 12 bd Schuman - 49100 Angers. Les activités sont principalement exercées au siège de l'Association des Habitants de Monplaisir et dans le quartier. - Travail sur la base de 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - Travail occasionnel le samedi et en soirée - Conditions d'exercice : En présentiel. Télétravail à titre exceptionnel. - véhicule personnel (déplacements sur Angers). Liaison hiérarchique : Bureau de l'AHM Liaisons fonctionnelles : bénévoles de l'AHM et autres salariés Rémunération Grille en lien avec le diplôme selon expérience. Associé à votre candidature un argumentaire de motivation avec votre CV.
Lieu d'exercice : Angers (49) Début de la mission : 01/07/2025 jusqu'au 31/08/2026 Statut : CDD Quotité : 100% Salaire : catégorie A - selon grille statutaire et niveau de diplôme Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Dans le cadre d'un remplacement temporaire d'une coordonnatrice pédagogique, le GRETA-CFA 49 recrute du 2 juin 2025 au 31 décembre 2025, un(e) coordonnateur(trice) pédagogique pour le site de Cholet. Il ou elle assurera les missions d'organisation et de mise en œuvre des actions de formation individualisées au sein de l'Entreprise d'Entraînement Pédagogique : Missions : Construire les parcours de formation individualisés, Conseiller, orienter les candidats sur les modalités de financement possibles des actions de formation Collaborer avec le conseiller en formation professionnelle et l'assistante de formation dans la constitution des dossiers d'inscription Manager l'équipe pédagogique Planifier et programmer les diverses séquences pédagogiques Animer des temps pédagogiques en qualité de directeur d'entreprise (TPE / PME) Participer aux évaluation et au suivi des apprenants Possibilité d'évolution du poste vers un emploi permanent dès 2026 selon profil et disponibilité. Profil Titulaire d'un BAC+3/+5 dans les domaines des ressources humaines, éducation ou la formation. Vous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans en qualité de formateur/coordonnateur. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Vous disposez d'un esprit d'équipe et de leadership. Compétences en gestion de projet Aptitude à concevoir et à mettre en œuvre des parcours et des programmes de formation Capacité à analyser les besoins de formation et à proposer des solutions adaptées Maîtrise de la réglementation afférente à la formation professionnelle Maîtrise des outils bureautiques et des technologies éducatives Maîtrise des outils de gestion de la formation et des plateformes d'apprentissage en ligne Capacités managériales
Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant ADV (H/F). Ce poste est basé à Angers (49000). Il s'agit d'une mission de travail temporaire à pourvoir jusqu'à fin décembre 2025. Les missions Vous serez garant de la gestion du volet administratif des commandes sur son périmètre de l'enregistrement à la facturation. 1-Administration des ventes - Enregistrement des commandes - Contrôler les pièces administratives, - Vérifier et enregistrer les conditions financières contractuelles - Enregistrer les commandes et les avenants dans les différentes applications - Facturation et réalisation des suivis de situations - Relancer les sous-traitants et/ou agence pour leurs factures dans le cadre des paiements directs - Emettre les situations, décomptes, factures et envoi aux clients - Intégrer les factures fournisseurs en paiement direct - Envoyer/Déposer les factures (mail, Chorus, Plateforme dédiée) - Détecter les incidents/anomalies liées à la facturation. 2-Assurer les tâches administratives comptables: - Créer et envoyer les cautions bancaires - Créer et modifier les comptes clients - Valider et codifier les factures prorata - Participer aux réunions de recouvrement et réaliser les documents comptables associés
Véritable partenaire des entreprises, Manpower accompagne ses clients et ses candidats et garantit un service optimum. En intégrant Manpower, soyez plus qu'un intérimaire mais devenez un véritable Intérimaire-Partenaire en bénéficiant de nos différents avantages tels que le CE, le Compte Epargne Temps, le CDI Intérimaire et bien d'autres encore ! Alors rejoignez-nous !
Nous recherchons un/e Vendeur/se en accessoires et bijoux pour notre Boutique situé en Centre-ville à Angers. Vous serez chargé(e) de l'accueil et du conseil clients, de l'encaissement, de la mise en rayon, du rangement et de l'entretien de la surface de vente. Une première expérience en vente est obligatoire Tenue correcte exigée Travail le lundi, mercredi et samedi de 14h15 à 19h15 repos le dimanche, mardi et jeudi
Rejoindre l'aventure Verisure, c'est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C'est d'ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients « nos protégés ». Chez Verisure, nous sommes des personnes qui protégeons des personnes. Mobilisées 24h/24 pour analyser à distance chaque signal d'alarme et pour intervenir en moins de 60 secondes, nos équipes sont là pour prendre la bonne décision. Chez Verisure, le hasard n'a pas sa place. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un.e Opérateur.rice en télésurveillance au sein de notre équipe à Angers. A ce poste, vous aurez la responsabilité de : Veiller sur nos protégés en réceptionnant leurs déclenchements d'alarme, et les traiter conformément aux procédures Intervenir en prenant la bonne décision, jusqu'à l'appel aux forces de l'ordre ou pompiers si nécessaire S'assurer du suivi des dossiers de nos protégés afin de leur assurer une tranquillité d'esprit absolue Il y a pleins d'avantages à nous rejoindre, avec : Un contrat en CDI Une formation sur nos outils et nos process, dès votre arrivée Une rémunération de 1 990€ par mois, avec des primes pouvant aller jusqu'à 150€ bruts par mois et un 13e mois Des perspectives d'évolution : 25% de nos collaborateurs évoluent chaque année Des horaires adaptés à votre rythme de vie (travail de nuit ou le matin ou l'après-midi) Des primes annuelles d'intéressement et participation, avec abondement de l'entreprise Le package complet d'indemnité repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE Intégrer une entreprise labelisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Elu Service Client de l'année en 2024 Et surtout, vous intégrerez une entreprise avec une ambiance unique. Chez Verisure, on aime dire qu'on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Profil recherché : Même si vos expériences sont valorisées, nous donnons la chance à tout le monde. Nous recherchons avant tout des personnalités, engagées et motivées à faire la différence auprès de nos protégés. Qu'il s'agisse de leur famille, de leur maison, de leur entreprise, de leur collection de sneakers ou de vinyles, notre mission reste la même : veiller sur ce qui compte le plus pour nos protégés. Et pour cela, nous avons misé sur une association sans faille, alliance d'une technologie haut de gamme et de l'intervention humaine. Parce qu'un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour ce recrutement nous utilisons une mise en situation digitalisée que vous devez réaliser en copiant-collant le lien ci-dessous dans une nouvelle page internet. https://competences.people-in.fr/gpmse-verisure/test/operateur-de-telesurveillance-verisure-angers.html Dès que vous aurez réalisé cette mise en situation, nous étudierons votre candidature. La prise de poste est précédée d'un temps de formation aux process VERISURE via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi. Pour cela, il est impératif d'être inscrit à France Travail.
Vos missions en tant que Conseiller.ère de vente : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Mettre en valeur nos bijoux et les offres exceptionnelles toute l'année. Participer à la bonne ambiance du magasin, s'entraider et contribuer à la réussite collective. Être ambassadeur.rice de la marque en incarnant des valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce qui fera la différence ? Vous ! Votre dynamisme et votre sens du contact. Votre envie constante de relever de nouveaux défis. Votre passion pour la bijouterie et le service client. Votre esprit d'équipe qui contribuera à la bonne ambiance du magasin. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES (Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance, jeunes et adultes handicapés) Recrute pour L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES à ANGERS - BOUCHEMAINE MAITRE/MAITRESSE DE MAISON (H/F) Contrat à durée déterminée pour des remplacements, Poste à temps plein, 35 heures hebdomadaire, Rémunération suivant convention collective du 15 mars 1966, soit 2 092,00 euros brut mensuel pour un temps plein débutant, comprenant la prime Ségur. Profil du poste : Entretien des locaux - Chargé(e) de l'organisation matérielle des services (entretien ménager des locaux, aménagement et décoration des lieux, intendance), - Contribue à la création d'une ambiance familiale, - Veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, - Rôle d'accompagnement des enfants et pré-adolescents et participe à leur autonomisation et à leur responsabilisation, Qualités requises : - Qualité relationnelle, capacité d'écoute et de communication - Sens du travail en équipe - Rigueur et prise d'initiatives - Polyvalence dans les activités professionnelles - Sens de l'adaptation LETTRE de MOTIVATION et C.V. à : M. REBIERES Directeur Général
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur VL H/F. Vos missions consisteront à : -Organiser une tournée de livraison. -Charger le véhicule. -Livrer toutes les commandes aux clients. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez effectuer des maintenances du véhicule, vous orientez dans la ville, vous êtes habitué aux gestes de manutention. Vous êtes organisé et savez respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le cabinet LAIWY, dont la pratique est limitée à l'orthodontie, recherche un(e) assistant(e) dentaire pour un contrat d'apprentissage (alternance) pour une durée de 18 mois au terme duquel pourra être proposé un CDI. A la pointe de la technologie, nous souhaitons proposer aux patients la meilleure prise en charge, et ceci, dans un cadre chaleureux et accueillant. C'est pourquoi nous veillons à la rigueur du travail et au maintien d'une ambiance agréable et bienveillante pour tous. Vous travaillerez en relation étroite avec les praticiens et les patients. Le poste prévoit l'accompagnement des patients, la gestion de la stérilisations ainsi que de l'hygiène et de l'asepsie, la prise de photo et l'organisation du stock de matériel médical. Vous serez également en charge de refléter l'image de notre cabinet auprès de nos patients jeunes et moins jeunes. Type de contrat : CDD de 18 mois (pourra être précédé d'une POEI) si nécessaire. Temps plein :35h Qualités recherchées : rigoureuse, dynamique et flexible. Débutants acceptés Diplome nécessaire : baccalauréat (général ou professionnel) Poste à pourvoir dès que possible.
Composée d'une équipe jeune et dynamique, le cabinet LAIWY, dont la pratique est limitée à l'orthodontie, se veut à la pointe de la technologie pour proposer le meilleur traitement à ses patients enfants, adolescents et adultes. Les mots d'ordre du cabinet sont : efficacité, dynamisme mais surtout bonne humeur !
Nous recherchons un/e Vendeur/se en Boulangerie en CDI 10h par semaine pour week-end et vacances scolaires. Vous serez chargé de l'accueil clients du réassort des produits en vente et de l'encaissement clients ainsi que l'entretien de la surface de vente. Horaires samedi et dimanche 15h à 20h.
CDD 6 mois VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice Régionale et en lien avec la cheffe de service vous aurez pour missions d'accompagner les ménages (familles-personnes isolées), orientés par le 115 et le Conseil Départemental : - Accompagner les ménages, réaliser un diagnostic social. - Nouer une relation éducative avec les ménages et mettre en place un accompagnement socio-éducatif adapté. - Assurer les ouvertures de droits, accompagner les familles pour la scolarisation des enfants, etc. - Permettre l'accès au soin et à la santé - Gérer le collectif et la vie quotidienne - Favoriser l'accès à une sortie adaptée du dispositif (logement autonome / adapté, etc.) - Réaliser les écrits professionnels et notes sociales - Favoriser les démarches d'insertion professionnelle - Participer aux réunions d'équipe. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Vous avez un diplôme de CESF, d'AS ou éducateur spécialisé - Bienveillance, capacité de prise de recul - Capacité d'adaptation - Rigueur et organisation - Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDD de 6 mois - Localisation : Angers - Horaire : Temps plein en journée - Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 - Démarrage : Dès que possible Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
Vous investirez votre dynamisme et votre vivacité au service de notre cabinet pour offrir aux praticiens une aide volontaire et pleinement engagée. Vous assisterez les praticiens dans la réalisation des soins de chirurgie dentaire (travail à 4 mains) Vous proposerez à nos patients un accueil personnalisé et remarquable. Votre bienveillance, votre empathie et votre intelligence émotionnelle seront mises au service de nos patients pour leur permettre de vivre une expérience de soins unique. Vous serez responsable de l'organisation et de la planification des soins, proposant une prise en charge rigoureuse à nos patients. Vous participerez activement au rayonnement de notre cabinet et à la gestion de notre entreprise. -Vous êtes organisé(e), autonome, et rigoureux(se). -Vous êtes réactif(ve) aux demandes émises. -Votre capacité d'exécution est minutieuse et rapide. -Vous êtes motivé€ et vous mettez votre énergie pétillante au service de nos patients. -Vous aimez prendre des responsabilités. -Vous êtes investi(e), disponible. -Vous êtes professionnel(le), chaleureux(se) et votre savoir-être est remarquable. Expérience : L'important est votre sens élevé de l'engagement et des relations humaines pour proposer à nos patients une prise en charge exceptionnelle. Compétences et responsabilités : Prendre soin est votre « pourquoi » puissant du matin. Vous aimez créer un lien de confiance avec les personnes qui vous entourent. Les relations humaines, l'aide à la personne sont des passions qui vous animent. Rémunération : Votre formation de 18 mois sera financée par notre cabinet. Le contrat proposé est un contrat à durée indéterminée avec une période d'essai de 2 mois, renouvelable 1 fois. Votre contrat sera de 35 heures hebdomadaire, modulable sur l'année. La rémunération sera de 1600 euros nets pendant votre formation (18 mois). Elle sera de 1800 euros nets dès validation de votre diplôme d'assistant(e) dentaire. Primes d'assiduité. Perspectives : Vos perspectives d'évolution seront discutées et établies avec beaucoup d'enthousiasme en fonction de votre engagement. De la coordination de soins à assistante référente, vous pourrez bénéficier de formations dès la validation de votre diplôme d'assistant(e), vous permettant d'exprimer votre plein potentiel !
La Chocolaterie La Maison du Quernon est une maison artisanale réputée pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Aujourd'hui forte d'une vingtaine de collaborateurs, la Maison du Quernon dispose de trois points de vente dans la région angevine et d'environ 800 boutiques distributeurs. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/e Conseiller/ère de vente pour rejoindre nos équipes. Le poste est à pourvoir pour la boutique Rue des lices, remplacement possible à Avrillé et Grand Maine Conditions: Horaires de travail : 39h du lundi au samedi Prime mensuelle sur objectif de 50 à 200 euros net Prime ancienneté de 50 à 100 euros net Prime annuelle Ticket restaurant Participation 50% frais de transport en commun Le poste : Rattachés au responsable boutique, les conseillers de vente sont les ambassadeurs de la chocolaterie. Vous serez garant de la satisfaction client de l'accueil jusqu'à l'encaissement. Vos principales missions seront les suivantes : -Accueillir les clients -Conseiller et vendre des chocolats -Fidéliser la clientèle -Préparer les boites de chocolats -Encaisser les clients -Veiller à l'approvisionnement de la boutique -Conditionner les produits Qualités requises : Avoir l'esprit d'équipe et de l'entreprise pour s'entraider dans les différentes missions Être rigoureux et méthodique pour assurer un travail qualitatif Être autonome dans son travail Horaires de travail : 39h du lundi au samedi Rémunération : 1 600,00€ à 1 800,00€ net par mois
La Maison du Quernon, chocolaterie artisanale depuis 1946. 3 boutiques à Angers 20 collaborateurs
Nous recherchons pour notre équipe de l'Atoll un/une véritable passionné(e) de mode. Vos missions : - Vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente ; - Vous participez à l'implantation du magasin : réalisation du réassort et mise en application des consignes merchandising ; - Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin. Profil, Expérience, Formation : Votre formation s'est enrichie d'une expérience professionnelle dans la vente qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la mode vous permettront de réussir dans vos missions. Vous êtes prêt(e) à faire partie d'une équipe polyvalente et à relever les challenges ? Alors rejoignez-nous !
Vous souhaitez préparer un titre professionnel Conseiller de Vente (Bac) en alternance H/F? Archi med recrute pour son client. Conseiller de Vente H/F - Rejoignez la Boulangerie-Pâtisserie ! Notre partenaire, une boulangerie pâtisserie dynamique, recherche son/sa futur(e) conseiller(e) de vente en contrat d'apprentissage à partir de septembre 2025. Vos missions variées incluront : - Accueil physique et téléphonique des clients - Prise de commande - Préparation des commandes de service à la clientèle - Encaissement des clients - Participation à la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, entretien) Votre profil : - Motivation et intérêt pour les métiers de la vente et/ou boulangerie - Nature communicative, rigoureuse, autonome, et un fort esprit d'équipe - Une première expérience en vente (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre : - Une formation complète aux métiers de la vente - Un poste au cœur d'une activité stimulante Conditions pratiques : - Contrat : Apprentissage, 2 ans - Temps de travail : 35 heures/semaine (28 en entreprise, 7 en formation) - Salaire : selon les grilles des contrats d'apprentissage - Localisation : Angers - Prise de poste : 09/2025 Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure ! * Information collective le 10 juin à 14h30 suivie d'entretiens de recrutement *
Le grenier à pain Grand Maine recherche un/e Vendeur/se en Boulangerie/Pâtisserie. Poste en CDI 15 heures Mercredi: 15h-20h Samedi: 16h15-19h30 Dimanche: 06h45-13h15 Se présenter au magasin directement pour postuler.
Notre partenaire, entreprise de portée internationale, recherche son/sa futur(e) chargé(e) de clientèle Do It Yourself en alternance à partir de septembre 2025. Vos missions variées incluront : - Prise en charge d'appels liés aux problématiques d'utilisation ou de fonctionnement de matériel - Proposer un dépannage à distance aux clients - Envoyer le matériel nécessaire aux clients - Accompagner les clients dans l'installation du matériel à distance si besoin Votre profil : - Motivation et intérêt pour les métiers de la relation client - Nature communicative, sens de l'écoute et du service, autonome, et adaptable - Une première expérience en centre d'appel (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre : -Une formation complète aux métiers de la relation client à distance -Un poste au cœur d'une activité stimulante. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure ! * Information collective le 10 juin à 14h30 suivie d'entretiens de recrutement individuels *
Vous souhaitez préparer un titre professionnel Conseiller de Vente (Bac) ou Manager d'Unité Marchande (Bac+2) en alternance H/F? Archi med recrute pour son client. Notre partenaire, magasin de textile d'origine italienne, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) de vente en contrat d'apprentissage à partir d'août 2025. Vos missions variées incluront : - Accueil physique et téléphonique des clients - Conseil à la clientèle et encaissement - Participation à la bonne tenue du magasin (mise en rayon, étiquetage, rangement, entretien) - Gestion des stocks et de l'approvisionnement, organisation du réassort - Ouverture et fermeture du point de vente - Intégration de nouveaux collaborateurs - Management d'équipe - Organisation des plannings d'équipe - Animer des réunions d'équipe - Suivi et analyse des résultats et des indicateurs commerciaux Votre profil : - Motivation et intérêt pour les métiers de la vente et/ou du textile - Nature communicative, rigoureuse, autonome, et un fort esprit d'équipe - Une première expérience en vente (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre : - Une formation complète aux métiers de la vente - Un poste au cœur d'une activité stimulante Conditions pratiques : - Contrat : Apprentissage, 2 ans - Formation : TP Conseiller de Vente (Bac) ou Manager d'Unité Marchande (Bac+2) - Temps de travail : 35 heures/semaine (28 en entreprise, 7 en formation) - Salaire : selon les grilles des contrats d'apprentissage - Localisation : Angers - Prise de poste : 08/2025 Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure ! * Information collective le 10 juin 2025 à 14h30 suivie d'entretiens de recrutement *
L'agence Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la menuiserie et les fermetures en PVC, Aluminium et mixte aluminium/PVC pour les professionnels, des Préparateurs de commandes H/F. Depuis 1921, notre client développe et fabrique des gammes de fenêtres et volets innovants qui répondent aux exigences de chacun des utilisateurs. Votre mission : -Suivi des bons de commandes -Pose de menuiserie sur palette avec aide de préhenseur -Pose de cales via outils électroportatifs -Filmage des palettes -Conditionnement des produits selon leurs caractéristiques -Utilisation de gerbeur pour déplacer les palettes -Poste nécessitant du port de charges Horaires d'équipe en 2*8 du lundi au vendredi (poste non accessible en transports en commun au regard des horaires) Salaire 11.90 prime Equipe 0.41 pause payée 0.54 Prime assiduité 120 mensuelle Vous êtes doté d'une bonne dextérité et vous êtes reconnu pour votre capacité manuel ? Vous avez de l'expérience dans le domaine de la préparation de commandes ? N'hésitez plus ! Postulez ! Véritable partenaire des entreprises, Manpower accompagne ses clients et ses candidats, et garantit un service optimum. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, expert en recrutement, travaille en partenariat avec un client spécialisé en plasturgie pour trouver un(e) AGENT DE PRODUCTION ET CONDITIONNEMENT (H/F) talentueux(se). Vos Missions : En tant qu'Agent de Production et Conditionnement, vous serez principalement chargé(e) de surveiller la ligne de production. Voici un aperçu de vos responsabilités : Dans les Détails : - Vous approvisionnerez la ligne ou la machine en matières premières. - Vous vous assurerez du bon déroulement du processus de fabrication et du respect des normes. - Vous vérifierez la conformité des produits selon le cahier des charges. - Vous contribuerez au respect des consignes d'hygiène et sécurité. - Vous conditionnerez les produits et les préparerez pour l'expédition. - Vous communiquerez avec votre environnement de travail. - Vous participerez à l'amélioration des postes de travail en remontant des informations ou idées importantes. Conditions : - Utilisation de transpalette manuel et/ou électrique. - Le poste implique une manipulation fréquente de charges et l'exécution de gestes répétitifs. - Poste à pourvoir en 2x8 (5h-13h/13h-21h) OU en nul Votre profil: Qualifications : Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur industriel, notamment sur une ligne de production. Compétences Essentielles : Si vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise et envisagez une montée en compétences, nous vous invitons à postuler en ligne sans plus attendre.
Nous recherchons un/e Chargé/e de mission achats publics durables - projet européen (H/F), Depuis 2006, l'association se donne pour ambition d'« agir ensemble pour une commande publique durable » en région Bretagne, Centre Val de Loire et Pays de la Loire. L'association a pour vocation principale d'accompagner les structures dans leur démarche d'achats durables en créant des dynamiques collectives permettant de renforcer le pouvoir d'agir des acteurs des territoires. Pour cela, RESECO : Informe les acteurs, facilite la mise en relation, organise le partage et la mutualisation des expériences sur le sujet de la commande publique durable. Sensibilise et forme les acteurs (élus, agents, satellites, acteurs de l'ESS.) Accompagne les adhérents et les structures demandeuses dans leur démarche d'achats durables Favorise la rencontre entre les acheteurs, les fournisseurs et l'ensemble des parties prenantes afin de mener des expérimentations innovantes sur certaines thématiques (restauration collective, médico-social, bâti, santé environnementale, économie circulaire.) Le contexte de recrutement est double : Circular Shift : En 2025, RESECO a été retenue dans le cadre d'un projet européen INTERREG NWE pour une durée de 3 ans. Engagée avec 10 partenaires de 5 pays du Nord de l'Europe, l'enjeu du projet est d'accélérer le changement d'échelle de l'économie circulaire en développant les pratiques d'achat durable (dans le domaine des TIC et des vêtements de travail). Le projet vise à mener des expérimentations pilotes, produire des méthodologies d'action, mener des formations à destination des acteurs, produire des livrables et évaluer les impacts. Guichet vert ; Depuis 2022, dans le cadre du Plan National pour des Achats durables, et avec le soutien du Commissariat général au développement durable (CGDD), l'association développe un dispositif "guichet vert" permettant d'apporter des réponses de premier niveau portant sur des considérations environnementales aux acheteurs souhaitant se lancer dans une démarche d'achats publics responsables. Le renouvellement du dispositif pour 2025 nécessite un recrutement pour en garantir le suivi. Par ailleurs, l'association connaît un développement constant depuis sa création et nécessite un suivi régulier de sa dynamique adhérente et partenariale. Missions du poste : -Le temps de travail se répartira de la façon suivante : Projet européen « Circular Shift »: -Assurer la coordination, la mise en œuvre et l'évaluation du projet en lien avec le directeur de la structure et l'appui d'une autre salariée -Mener à bien l'ensemble des actions du projet et mobiliser les adhérents en ce sens -Contribuer, pour RESECO, aux travaux des partenaires du projet (diagnostics, travaux de conception méthodologique, livrables.) -Appuyer les adhérents engagés dans les expérimentations pilotes et générer des dynamiques collectives -Participer aux réunions avec les partenaires européens (séminaire, webinaires, ateliers etc.) -Organiser les temps de rencontres sur lesquels RESECO est engagé -S'assurer du bon déroulement du projet en utilisant les outils existants ou en en inventant d'autres Communiquer sur les événements et le réseau Guichet vert : -Soutenir une autre salariée pour assurer la promotion, l'animation et le suivi du guichet vert -Participer aux réunions de coordination avec les autres réseaux -Répondre aux demandes « guichet vert » et savoir orienter les demandeurs Assurer le lien avec le CGDD et s'approprier les outils de reporting. Participation transversale aux activités de RESECO Contribuer à la vie associative, soutenir les adhérents et pouvoir
RESECO est un réseau d'une centaine d'entités publiques de Bretagne, Pays de la Loire et Centre Val de Loire engagées dans les achats durables. Nous avons pour vocation de faciliter la mise en relation et d'organiser le partage et la mutualisation des connaissances et des expériences autour de la question de la commande publique durable. Nous informons sur l actualité législative et documentaire, sensibilisons, mutualisons, formons et accompagnons à l'innovation.
LA CROQUETTERIE® est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 4 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
TeamServices Angers recrute son/sa futur(e) Chargé(e) de Recrutement ! Vous êtes à la recherche d'une aventure professionnelle où, humain, proximité et dynamisme sont au cœur du quotidien ? Rejoignez TeamServices, une agence à taille humaine en plein développement, et participez à la création d'un binôme soudé, souriant et engagé ! Missions principales du poste : En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires. Véritable pilier du recrutement, vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes du processus, avec une diversité de tâches qui ne laissera aucune place à la routine. - Recueillir les besoins en recrutement : collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité ; - Rédaction et diffusion d'offres attractives ; - Sourcing et présélection des candidats ; - Conduite d'entretiens individuels ; - Gestion administrative des dossiers (DPAE, contrats, paies, visites médicales.) ; - Suivi des missions et fidélisation des intérimaires ; - Développement et entretien d'une relation de proximité avec nos clients PME ; - Participation active à la stratégie de recrutement et au développement de l'agence. Profil recherché : - Diplômé(e) d'un Bac +2/3 avec une première expérience en recrutement souhaitée ; - Personnalité chaleureuse, dynamique et proactive ; - Capacité à s'adapter, à être autonome et à gérer les priorités ; - Goût prononcé pour le contact humain et la qualité de service. Informations complémentaires : - CDI ; - Temps plein 37,5H ; - Salaire selon expérience entre 23K€ et 26K€ ; - Ambiance de travail dynamique et conviviale ; - Agence en plein cœur du centre-ville d'Angers. Modalité de recrutement : - Premier échange par téléphone suivi d'un entretien physique avec Claire ; - 1 entretien physique avec le dirigeant.
TEAMSERVICES est un réseau d'agences de travail temporaire local et indépendant. Nous vous proposons une véritable proximité pour mieux comprendre vos attentes et construire avec vous votre projet professionnel. Nous mettons à votre disposition notre savoir-faire, notre professionnalisme et la bonne connaissance du tissu économique local pour servir au mieux vos intérêts.
Le service ATLAS Logement est à la recherche d'un intervenant social, ou d'une intervenante sociale, en CDD de remplacement, de juillet à décembre 2025, pour l'accompagnement social des ménages dans le cadre de mesures ASLL / AVDL. Missions Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous prenez en charge l'accompagnement de ménages fragilisés ayant des difficultés sociales et/ou budgétaires dans le cadre de mesures ASLL et AVDL. Vous proposez un accompagnement adapté permettant l'accès ou le maintien dans le logement, le relogement et/ou la prévention des expulsions locatives. Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à : - Effectuer un diagnostic social de la situation en lien avec les partenaires ; - Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et sociales pour lever les freins qui gravitent autour du logement (budget, endettement, santé, situation familiale, insertion socioprofessionnelle) ; - Accompagner les personnes au sein du logement (savoir-habiter, droits et devoirs d'un locataire) ; - Soutenir les ménages lors d'une proposition de logement (visite, prévention des refus, interface avec les bailleurs sociaux et les acteurs du logement) ; - Favoriser l'insertion du ménage dans le logement et son environnement ; - Participer aux diverses instances et à l'Analyse des Pratiques Professionnelles (une fois par mois) ; - Rendre compte de l'activité, notamment en renseignant les tableaux de bord exigés par les autorités de tutelle et le fonctionnement du service et rédiger les bilans ASLL et AVDL pour les MDS (Maisons des Solidarités) et la CCAPEX ; - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'Association. Profil recherché - Diplôme CESF, ASS, ES - diplôme d'état ; - Expérience dans l'accompagnement auprès de personnes en situation de vulnérabilité et de précarité ; - Connaissance des dispositifs d'accès au logement et de droit commun ; - Connaissance des aides sociales et financières du département ; - Maîtrise des techniques d'entretien et de rédaction de notes sociales circonstanciées ; - Aisance relationnelle et pondération face aux évènements inattendus et difficiles ; - Esprit d'analyse et capacité d'initiative ; - Sens du travail en équipe et partenarial ; - Rigueur dans la gestion des dossiers et des statistiques ; - Maîtrise de l'outil informatique et de la Suite Microsoft ; - Capacité d'organisation et d'adaptation. Exigences liées au poste - Être en possession du Permis B, en cours de validité ; - Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services. Conditions de travail et avantages sociaux du poste - Horaires de journées du lundi au vendredi - Poste basé au 34 rue des Noyers à Angers avec déplacements réguliers au domicile des ménages (Angers et 30 km autour d'Angers) - Véhicules de service (voitures et vélo) mis à disposition - Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66 - 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels - Œuvres sociales du CSE - Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun - Mutuelle (part employeur). Date limite de candidature : 13/06/2025 L'Abri de la providence s'engage en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle
Avec plus de 2 millions de véhicules, un chiffre d'affaire annuel de 35 milliards de dollars et plus de 90 000 collaborateurs dans le monde, Enterprise Mobility est le leader mondial de la mobilité. Dans le cadre de notre développement en France, nous ouvrons un poste de Préparatrice/préparateur de véhicules. Aucune formation ou expérience requise. Venez nous rejoindre dans l'une de nos agences pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et travailler avec une équipe super sympa ! 1 Poste en CDD à pourvoir à partir dès maintenant et jusqu'au mois de septembre avec possibilité de reconduction dans notre agence d'Angers Salaire et avantages: 1969 € brut mensuel sur une base 37 heures + 80 € de prime d'horaires Gare mensuelle + 35€ brut de prime de dimanche, par dimanche ou jour férié travaillé + Heures supplémentaires majorées à 25% + titres restaurants pris en charge à 60% ( à raison de 9€/jour travaillé) + Mutuelle prise en charge à 50% + Abonnements transports pris en charge à 50% ou prime de 25€ si vous n'avez pas accès aux transports en commun Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une diversité valorisée : Nous croyons fermement en l'importance de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Des missions variées : Une occasion d'évoluer dans un environnement dynamique, où chaque jour est différent. Une équipe solidaire : Profitez d'un cadre bienveillant qui encourage la réussite collective et le respect mutuel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec enthousiasme et à contribuer à une expérience client inoubliable, nous serons ravis d'étudier votre candidature !
Avec plus de 2 millions de véhicules, un chiffre d?affaire annuel de 35 milliards de dollars et plus de 90 000 collaborateurs dans le monde, Enterprise Mobility est le leader mondial de la mobilité.
Vous êtes organisé(e), réactif(ve), à l'aise sur le terrain, et le monde des courses hippiques vous intrigue ? Venez vivre l'expérience au cœur des hippodromes avec le Groupe Carrus, acteur majeur du pari hippique en France. Vos principales missions : - Coordonner les réunions de courses : un minimum de 75 par an, dont 35 le week-end et les jours fériés - Encadrer les équipes vacataires présentes sur les hippodromes - Gérer les convocations du personnel en tenant compte des disponibilités et de l'équité - Participer à l'installation des terminaux de jeu et assurer la maintenance du matériel - Contribuer à la vente et à la promotion des paris pendant les réunions - Assister le responsable régional sur la logistique matérielle et la gestion des centres Profil recherché : - Expérience en coordination d'équipe ou en logistique terrain - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Disponibilité les week-ends et jours fériés - À l'aise avec les outils numériques - Intérêt pour l'univers des courses hippiques ou événementiel sportif Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier polyvalent entre terrain, coordination et contact humain - Des responsabilités dès le début et un accompagnement personnalisé Rémunération : salaire de base annuel de 26 000€ bruts + un forfait mensuel de 900€ (36 800 € bruts annuels ) / tickets restaurant de 12€/ jour travaillé Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
PMC conçoit, fabrique et développe des bornes et terminaux sécurisés ainsi que des logiciels et des systèmes centraux pour la prise de paris hippiques. Maîtrisant les métiers de l'informatique, de l'électronique et de la mécanique, Carrus Solutions cultive la réactivité, la rigueur, l'inventivité et l'implication. Son objectif est d'améliorer sans cesse son offre de produits par l'écoute des besoins exprimés par ses clients, par la veille technologique, et par l'innovation.
Notre client, groupe international, recherche un(e) Assistant(e) de direction pour une mission d'un an. Lors de cette mission, vous serez amené(e) à : - Organiser et gérer au quotidien l'agenda du Président (planification des rendez-vous via Outlook, gestion et anticipation des priorités, veille du respect des échéances etc.), - Soutenir le Président et trouver des solutions pour toute question diverse ou problème rencontré d'ordre administratif, technique et concernant certains processus liés à la gouvernance de l'équipe Direction, - Préparer et organiser des réunions diverses (convocations et ordre du jour, préparation du contenu, réservation de salle, organisation matérielle, etc.), - Assister le Président dans la communication interne ainsi que dans les relations externes ; être un relais d'information entre sa fonction et différents interlocuteurs externes, - Participer à l'organisation d'événements ponctuels sur le site (ex : visites Groupe et institutionnelles, événements collaborateurs), - Concevoir et mettre à jour des outils de suivi d'activité et des tableaux de bord (ex : daily briefing, KPI hebdomadaires pour le site, etc). Profil De formation BAC + 2 (en assistanat de direction ou secrétariat), vous disposez de 5 ans minimum dans ce type de fonction. Votre anglais est courant (niveau C) afin d'échanger avec vos interlocuteurs internationaux. Vous savez faire preuve d'autonomie, de proactivité et de réactivité dans le traitement et la résolution de problèmes. Vous êtes en mesure de gérer simultanément plusieurs dossiers tout en garantissant leur qualité et leur confidentialité. Vous êtes autonome sur les outils de la bureautique et savez travailler en équipe et réseau.
Créée en 1981, AMEG GROUP, société d'ingénierie de plus de 300 personnes réparties sur 11 agences en France, propose une offre de services de sous-traitance d'études auprès de PME, PMI, Grands Comptes des secteurs Industriels : Aéronautique, Automobile, Ferroviaire, Énergétique, Médical, Agroalimentaire. Notre projet d'entreprise s'appuie sur la capitalisation des savoir-faire et complémentarité de nos collaborateurs experts.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Angers Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : recrutement@parisdrink.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Si vous êtes à la recherche d'un emploi à temps plein (rythme scolaire), que vous avez une formation Montessori, que vous êtes titulaire d'un Bac + 2 minimum et que vous avez de l'expérience dans la gestion de groupes d'enfants, l'EMMA (École Maria Montessori Angers) vous propose un poste d'assistant.e au sein de sa classe Montessori 3-6 ans. Vous travaillerez en équipe de 4 personnes. Votre mission sera d'accompagner un groupe de 25 d'enfants et d'aider au maintien d'une ambiance propice aux apprentissages. Profil recherché : - Formation Montessori - Expérience indispensable de gestion de groupe d'enfants (enseignant.e, animateur.trice, éducateur.trice...) - Bac + 2 minimum - Autorité naturelle Les + pour ce poste : - Connaissance théorique de la pédagogie Montessori, et expérience pratique idéalement - Connaissance des principes de la Discipline Positive / C.N.V. C.D.I. - Temps plein 4 jours par semaine (lundi / mardi / jeudi / vendredi) Vacances zone B (académie de Nantes) Poste à pourvoir au 25 août 2025 Pour postuler : Si ce profil vous correspond, merci d'envoyer votre C.V. et votre lettre de motivation manuscrite par voie postale à : École Maria Montessori Angers (EMMA) - 21-23 rue Chevreul 49100 ANGERS
Nous recherchons en CDD dans le cadre d'un remplacement, avec possibilité de prolongation par la suite, pour un(e) vendeur / vendeuse en Boulangerie- Pâtisserie sur Angers dans une équipe de vente de 5 personnes . Début du contrat dès que possible Vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e) pour travailler dans un poste en relation clientèle. Vous êtes impérativement expérimenté(e) en vente en boulangerie/snacking avec l'habitude du "coup de feu" dans le service. Vous devez être capable d'effectuer l'encaissement, de clôturer la caisse en fin de journée, d'approvisionner la boutique, de contrôler et ranger les fournitures, d'effectuer l'entretien du magasin. Vous vous exprimez courtoisement et parlez couramment en français. Vous effectuerez par roulement l'ouverture ou la fermeture de la boutique. 35 h semaine s; repos le dimanche + 1 journée dans la semaine. Un samedi/2 travaillé. Ouverture du magasin de 6 h 30 à 19 h 45.
ASSITANT(E) TECHNIQUE CDI POLLENIZ est une association au service du végétal et de la biodiversité. Organisme à Vocation Sanitaire pour le domaine végétal, POLLENIZ assure des missions de prévention, de surveillance et de lutte destinées à veiller au bon état sanitaire des productions végétales et du patrimoine végétal des Pays de la Loire. POLLENIZ est à la fois agréée au titre de la protection de l'environnement et reconnue partenaire engagé pour la nature. POLLENIZ est une structure de NEOVIZ Group, un groupe créateur de solutions, qui incarne une stratégie écologique au service du développement durable. Ancré dans les territoires, NEOVIZ Group est à la croisée des chemins de l'environnement, la santé et l'agriculture. Missions : Au sein du Pôle Santé du Végétal et sous la responsabilité de la Responsable de service de Beaucouzé, la/le assistant(e) technique gère administrativement les documents techniques liés au processus d'inspection dans le cadre du référentiel ISO 17020 et assure l'assistance administrative du Pôle Santé du Végétal. Vous aurez pour missions : Gestion administrative des dossiers techniques d'inspection - Suivi des autorisations à délivrer les passeports phytosanitaires (ADPP) - Suivi des dossiers et envoi des courriers aux inspectés et clients - Mise à jour des bases de données - Réception des demandes et planification des inspections Export - Relecture des rapports d'inspection - Suivi d'indicateurs - Mise à jour des documents qualités liés à la fonction - Classement des dossiers Gestion administrative - Accueil téléphonique et physique - Gestion de la réception et envoi de courriers et e-mails - Rédaction et mise en forme de documents et présentations - Etablissement de devis et facturation - Relecture de bulletins et mise en ligne sur le site internet Gestion des échantillons - Enregistrement du prélèvement et préparation des documents administratifs liés. - Préparation de l'échantillon pour envoi - Réception des résultats Gestion des contrats, matériels et consommables - Suivi des contrats de maintenance du site, lien avec les services extérieurs - Commandes, enregistrement, réception, élimination des matériels - Centralisation et envoi des demandes d'achat des consommables - Suivi des stocks de matériel bureautique et technique et consommables de façon périodique - Réalisation des inventaires annuels Compétences : - Bac +2 ou plus dans le domaine administratif / secrétariat - Connaissance dans le domaine du végétal - Maîtrise des logiciels Word, Excel,. - Bon relationnel - Rigoureux(se) et organisé(e) - Travail d'équipe - Permis B Conditions : - Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible ; - Rémunération à partir de 1.900 euros brut sur 12 mois ; - 39 heures hebdomadaires ; - 22.5 RTT et 28 Congés payés par an ; - Poste basé à Beaucouzé (49) ; - Mutuelle / Prévoyance d'entreprise ; - Plateforme CSE d'avantages : Place des salariés
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre stand des Galeries Lafayette de Angers (une) vendeur(se) démonstrateur(rice). VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client. Organisé(e), vous participerez aux différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISEAUGREEN. Ambassadeur/ Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail. VOTRE PROFIL Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez une expérience réussie dans un poste similaire en PAP ou dans l'univers de la mode. Vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux. Vous êtes passionné(e), alors n'attendez plus et rejoignez-nous pour écrire l'histoire de MISEAUGREEN !
Dans ce cadre, vous aurez pour missions : -délivrer les médicaments au comptoir et en consultation -gérer les stocks entrants et sortants -délivrer des conseils en dermo-cosmétique La pharmacie est ouverte du lundi au samedi en journée continue de 9h à 19h30 (fermeture à 19h le samedi). Le planning est à voir lors de l'entretien. sous la direction d'un titulaire dynamique, passionné par l'innovation et le développement, l'officine se distingue par une équipe stable et performante, prête à relever de nouveaux défis. Avec une ambition forte de développer la parapharmacie et de transformer chaque visite en une expérience de confiance, notre objectif est de fidéliser cette clientèle de passage en offrant un service personnalisé et de qualité. Si vous souhaitez vous investir dans une officine en pleine croissance, où proximité, expertise et esprit d'équipe sont au cœur de nos valeurs, Profil recherché Titulaire d'un BP préparateur en pharmacie, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et la confidentialité est une évidence pour vous. L'appétence pour la parapharmacie est un vrai plus
Pour une société spécialisée dans la maîtrise d'œuvre et l'assistance à maîtrise d'ouvrage, poste d' assistant(e) de direction, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante de 5 personnes, dans un esprit très familial. Ce poste est à pourvoir idéalement en septembre 2025. Vos missions seront les suivantes : Gestion administrative : - Accueil téléphonique et physique - Rédaction de courriers et de mails - Achat et gestion des fournitures, relations avec les prestataires et fournisseurs Comptabilité : - Comptabilité fournisseur, client, générale - Relations avec l'expert-comptable Ressources humaines : - Gestion des plannings et des congés - Élaboration des paies - Gestion et contrôle des notes de frais Gestion technique : - Gestion des dossiers de permis de construire - Rédaction de comptes-rendus de réunions et de dossiers - Veille des offres et préparation des éléments administratifs des dossiers de marchés publics - Élaboration des situations de travaux Communication : - Rédaction d'articles pour le site internet - Posts et gestion des réseaux sociaux Vous possédez une expérience dans le domaine du BTP ou de la maîtrise d'œuvre. Vous êtes polyvalent.e. Vous êtes en capacité de gérer en autonomie et de prendre des initiatives. Vous maitrisez la suite Office 365, Adobe et si possible Chorus Pro. Vous avez un français oral et écrit irréprochable (un test écrit sera fait lors de l'entretien de recrutement) Contrat en CDI de 30h (80%). Le jour non travaillé est à voir avec l'employeur, selon vos contraintes/souhaits. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, téléphone portable fourni. Salaire brut sur 30h de 1600e brut/mois a voir selon profil/expériences/compétences. Possibilité de formation interne via France Travail en amont de prise de poste pour monter en compétences sur des activités à perfectionner. La prise de poste serait en septembre 2025.
En tant qu'assistante de direction, vous serez le véritable bras droit de la dirigeante de Ouiddoo, intégrateur Odoo. Votre rôle sera de l'accompagner au quotidien pour l'aider à gagner en efficacité et assurer un suivi optimal de ses missions de commerciale, consultante et chef de projet Odoo. Responsabilités et tâches principales : - Anticiper les besoins et préparer les réunions (documents, prises de notes, suivis). - Filtrer et prioriser les sollicitations internes et externes (mails, appels, demandes clients). - Assurer un suivi des offres commerciales et des relances clients. - Rédiger et mettre en forme des documents, rapports et présentations. - Gérer les dossiers administratifs et contractuels en lien avec l'activité Qualiopi. - Effectuer un suivi des factures, paiements et documents financiers en coordination avec la comptabilité. - Assistance sur les projets Odoo - Suivre et organiser les projets d'implémentation Odoo (plannings, documents, suivi des tâches). - Assister dans la gestion des clients : préparation des réunions, reporting, suivi des actions à mener. - Gérer la documentation technique et fonctionnelle liée aux projets Odoo. - Aider à la formation et la communication avec les clients. - Gérer une partie de la communication externe (LinkedIn, e-mails, newsletters, événements professionnels). - Préparer des interventions et supports pour les conférences, webinars ou masterclasses. - Coordonner l'organisation d'événements internes et externes (séminaires, réunions d'équipe). Excellente maîtrise des outils bureautiques (Google Workspace, Microsoft Office, Notion, Trello, etc.). Bonne connaissance d'Odoo ou forte capacité d'apprentissage. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur. Compétences en gestion d'entreprise (processus). Aisance rédactionnelle et excellente orthographe. Organisation et rigueur : savoir prioriser et structurer. Autonomie et proactivité Discrétion et confidentialité Aisance relationnelle et diplomatie Profil recherché Formation : Bac+2 à Bac+5 (BTS Assistant de Direction, Gestion PME, Master en Management, etc.). Expérience : 2 à 5 ans dans un poste similaire (idéalement dans un environnement tech / SaaS / ERP). Atout : Une connaissance d'Odoo ou un fort intérêt pour la gestion d'entreprise et les outils numériques. Avantages : - Environnement de travail dynamique au sein d'une SSII en croissance. - Opportunités de formation continue. - Avantages sociaux : tickets restaurant. Modalités pratiques : - Télétravail possible exceptionnellement sur demande - Horaires : 9h à 17h - Temps de travail à 80 % possible - Période d'essai : 4 mois, renouvelable 1 fois - Date de début du contrat: 01/09/2025
Manager dynamique recherche son futur collaborateur/trice possédant : Une formation commerciale avec une première expérience réussie Une forte sensibilité à l'univers du luxe Une parfaite maîtrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux Une excellente présentation Une grande qualité rédactionnelle et des bases en anglais La Maison Mauboussin rayonne de par le monde grâce aux talents qui la composent. En véritable ambassadeur, vous aurez en charge : L'accueil, l'accompagnement et la fidélisation de notre clientèle Le développement du chiffre d'affaires La bonne tenue du point de vente (visual merchandising) La participation aux événements organisés (soirées partenaires, shooting, salons.) La gestion administrative des dossiers (suivi des commandes et service après-vente) Le développement et la croissance de notre visibilité sur nos réseaux sociaux au niveau régional. **** Avantages *** Prise en charge du transport quotidien RTT **** Horaires **** Du lundi au samedi - Mardi libre Le poste est à pourvoir à partir du 1er juillet
Poste à pourvoir immédiatement en CDD dans le cadre d'un remplacement avec prolongation possible. Au sein d'une entreprise horticole de taille humaine adhérente au groupe coopératif Fleuron d'Anjou, vous serez en charge des livraisons des rolls auprès des clients de la grande distribution (50% de votre temps).Manutention, chargement et déchargement des marchandises. Permis C Indispensable. En dehors du temps de livraison, vous participez aux travaux de mise en production des fleurs et plantes et préparation de commandes. Une 1ère expérience comme saisonnier horticole serait un plus mais si vous êtes volontaire et intéressé.e pour apprendre les tâches liées au secteur horticole, n'hésitez pas et postulez avec un CV à jour ! Salaire selon profil. Horaires de journée du lundi au vendredi de 8h à 17h avec 1h de pause le midi. Ticket restaurant. Pas de logement sur place. Non accessible en transport en commun.
Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration (H/F) au sein d'un établissement réalisant 400 repas par jours. Vous serez accompagné(e) par le Responsable de Site. Vos missions : - Effectuer la livraison sur un site avec une camionnette - Elaborer les préparations froides et aider à la préparation des desserts - Constituer les chariots pour les repas des patients et les distribuer - Assurer l'entretien et le nettoyage de votre matériel (salle, plonge et zone de production) Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Permis b exigé (minimum 3 ans) - Localisation : SECTEUR ANGEVIN - Date prise de poste : 17/02/25 - Amplitudes horaires : Amplitude de 6H45 15H / 13H 21h00 (avec 1 week-end sur 3 travaillé 6H45 - 18H30 / 9H30 21H ) - Salaire : 1 816,22 € € brut mensuel + 79,50 € prime activité continue et prime de service minimum - Avantages : 13ème mois, RTT, CSE, mutuelle de base gratuite... - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous connaissez et maîtrisez les règles HACCP, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Passionné(e), Connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre ! Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Akkodis Talent*, le spécialiste de l'intérim et du recrutement dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client basé à Angers un approvisionneur H/F Rattaché(e) à la Direction Supply, votre mission sera de mettre à disposition des clients internes des équipements approvisionnés en France et à l'étranger auprès des fournisseurs externes aux quantités voulues, au délai fixé, dans le respect des règles qualité et de coût fixé par le donneur d'ordre. VOS MISSIONS PRINCIPALES: - Passer commande ou réserver le stock des pièces qui sont nécessaires aux projets de développement ou de production de sièges ; - Réceptionner les accusés de réception de chaque commande et les saisir dans l'ERP après avoir confirmé les dates de livraison ; - Garantir le suivi des commandes avec les fournisseurs jusqu'au paiement des factures après réception des pièces ; - Traiter les exceptions liées à un retard fournisseur, un changement ou annulation de commande sur votre périmètre. En cas de problème, chercher et proposer systématiquement des actions correctives à votre responsable ou au fournisseur ; - Créer les fiches articles des nouvelles références dans l'ERP et renseigner les paramètres d'approvisionnement partagés par le service achat. Diplôme(e) d'une formation de niveau Bac +2/3 vous avez une première expérience professionnelle aboutie d'au minimum de 2 ans sur un poste d'approvisionnement . Vous y avez acquis les compétences suivantes: - Parfaite maîtrise de l'Anglais oral et écrit ; - La connaissance d'au moins un ERP, la maîtrise du logiciel Odoo serait un plus - Maîtrise du pack office, avec une maîtrise importante d'Excel. Le salaire est en fonction du profil
Vous effectuerez le nettoyage et le repassage des vêtements au sein de notre équipe de 2 employées. Vous travaillez sur planning tournant de 8h00 à 17 h ou de 11h à 19h. Vous êtes dynamique et volontaire, avez envie de découvrir un nouveau métier ? Un dispositif de formation avant embauche (POE) pourra être mis en place en cas de besoin. possibilité de temps plein ( 5 jours maximum ) ou temps partiel selon vos disponibilités. Local équipé mis à disposition pour les repas du midi. Versement d'indemnités de transport tous les mois. Une 1ere expérience dans le domaine du commerce sera appréciée.
Rattaché(e) à votre Directeur de Secteur de votre région, vous avez la charge d'accompagner vos clients en leur proposant des solutions complètes, incluant le Regroupement de crédits ainsi que des services complémentaires (Assurances, solutions d'Epargne ou encore Mutuelle). Vos responsabilités : - Réaliser vos rendez-vous au domicile des clients pour comprendre leur situation financière et analyser leurs besoins - Proposer des solutions financières adaptées, ainsi que des services annexes - Assurer un suivi régulier des clients par téléphone - Piloter le suivi complet des dossiers, de leur constitution jusqu'à leur finalisation auprès de nos partenaires bancaires, en veillant au respect des normes, procédures et méthodes internes - Gérer l'ensemble du suivi administratif et assurer un reporting précis et complet de vos dossiers A terme, vous serez amené à travailler avec un réseau d'apporteurs d'affaires que vous aurez vous même développé. Pour soutenir votre performance commerciale, notre plateforme téléphonique prendra en charge la planification des rendez-vous avec les clients, tandis que le service de production vous assistera dans l'assemblage des dossiers, y compris la gestion des offres de prêt et des contrats d'assurance. Issu(e) idéalement d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires. Des connaissances dans les domaines de la banque, de la finance et/ou de l'assurance seraient un atout. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et d'une réelle capacité d'écoute, qui vous permettent de créer facilement un lien de confiance avec vos clients et de collaborer efficacement en équipe. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de logique, vous abordez les situations avec méthode et proposez des solutions adaptées. Autonome et rigoureux(se), vous organisez votre activité avec efficacité, en veillant aussi à contribuer pleinement aux objectifs de votre équipe. Des déplacements sont à prévoir. Une formation complète à notre activité est dispensée par nos formateurs internes, ainsi qu'un accompagnement d'une année, afin de vous mettre dans les meilleures conditions de réussite. Vous vous sentez l'âme d'un(e) véritable Commercial(e), vous avez un sens inné de la satisfaction client et le gout du challenge ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous dans cette belle aventure ! Prise de poste prévue au 1er septembre 2025. Un webinaire d'information aura lieu le mardi 1er juillet à 13h sur Teams (inscription depuis le lien joint à cette offre).
Le poste : Votre agence PROMAN ANGERS recherche pour l'un de ses clients un fleuriste/ une fleuriste H/F : Vos missions : Assurer la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising Confectionner les bouquets et réalisation de toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des évènements. Réalisation des opérations d'encaissement en veillant aux anomalies Gestion du magasin Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur d'Angers. Profil recherché : Pour ce poste, nous attendons de vous : Vous êtes titulaire d'une formation CAP fleuriste et/ou possédez une expérience d'au moins 2 ans dans un domaine similaire Vous maitrisez les techniques de vente et les produits Vous assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil Vous avez un goût prononcé pour la créativité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN ANGERS recherche pour son client LA POSTE des chargé(es) de clientèle H/F : Vos missions : Maitriser la relation client omnicanale Accueil Prise en charge des clients Identifier les besoins Assurer une gestion optimisée des flux clients Conseiller et vendre dans son périmètre d'activités Effectuer des apports multi métiers Maitriser les usages numériques Promouvoir les offres numériques du groupe LA POSTE et les parcours omnicanaux Accompagner les clients dans l'utilisation des selfs-care et développer leur autonomie Accompagner le client dans la mise en main des offres Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité Prendre en charge des activités standard back office Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur d'Angers et ses alentours. Profil recherché : Pour ce poste, nous attendons de vous : Polyvalence et dynamisme Méthodes et techniques de vente Coopération et ouverture Opération client Respect des consignes données et des règles de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN ANGERS recherche pour son client LA POSTE des agents de tri H/F : Vos missions : LIVRAISON ET PREPARATION DES COLIS Assurer le tri Décharger les colis et les orienter vers la zone de tri Flasher les colis à l'arrivée Orienter les colis détérioriés vers la zone de réfection Trier par circuit ou secteur en séparant les colis spécifiques du tri général et les colis sensibles Approvisionner le chantier de tri Compter les colis non suivis Se menir des différents documents de livraison Contrôler l'état des colis et signaler les anomalies Suivre les alertes Assurer la livraison S'assurer du respect des lieux et des créneaux de livraison Respect des consignes Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur d'Angers et ses alentours. Profil recherché : Pour ce poste, nous attendons de vous : De l'adaptabilité De l'analyse et du discernement De la coopération et de l'ouverture Etre force de proposition et innovation Faire preuve de volonté Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche agent d'entretien : - Entrées et Sorties de conteneurs d'ordures ménagères et de tri dans les résidences (des horaires seront à respecter) Sur le secteur d'Angers (+/- 10 kms aux alentours) Prêt d'un véhicule / mise à diposition de vêtements
L'ESSB recrute son alternant.e en Ressources Humaines dans le cadre d'une formation Master Ressources humaines/Mastère Manager en Ressources Humaines, bac +5/niveau 7. Le poste est à pourvoir à partir du 25/08/2025, CDD de 2 années, à temps complet en alternance. Mission et activité du poste : Assister la responsable et son Assistante dans leur mission de généralistes RH : participer aux activités pour l'OGEC Saint-Benoît qui totalise 110 collaborateurs : administration du personnel, suivi des temps de travail, gestion du Plan de Développement des Compétences, recrutement, relais RH pour les Responsables et collaborateurs, reporting RH à destination des Responsables et des Représentants du Personnel, déploiement d'une politique RH dans un contexte de fusion de plusieurs établissements . Profil attendu : - Vous êtes titulaire d'un Bac +3 ou équivalent en Ressources Humaines. - Vous recherchez un poste polyvalent avec une réelle diversité dans les tâches d'un service RH. - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles pour travailler en équipe, vous êtes à l'écoute et savez communiquer avec des interlocuteurs variés. - Votre curiosité intellectuelle vous permettra de monter rapidement en compétences et d'être source de proposition. - Vous faites preuve de discrétion professionnelle (secret professionnel et devoir de réserve). En travaillant à l'ESSB vous bénéficierez de 36 jours de congés payés par an, d'une prise en charge des frais de mutuelle de 75% par l'employeur, d'une restauration collective. Si vous êtes intéressé(e), nous vous remercions d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Mme LARDEUX, Responsable Ressources Humaines à l'adresse mail : rh@essb.fr
L'Ensemble Scolaire Saint-Benoît (ESSB), composé de plusieurs établissements dans le centre-ville d'Angers basés sur 3 sites géographiques : NOTRE DAME, COLLEGIALE et UNIVERSITE, accueille 2 740 élèves et emploie 110 salariés OGEC.
Offrant une alternative aux agences d'intérim classiques, iziwork s'appuie sur une Communauté Partners (responsables d'agence) de plus de 250 membres répartis dans toute la France pour attirer les meilleurs talents en alliant proximité et numérique. Vos missions & responsabilités : Développement commercial et relation client : - Activer votre réseau (pro/perso) pour détecter les opportunités locales - Développer un portefeuille clients grâce à des connaissances des tissus économiques régionaux & créer de nouveaux partenariats - Identifier de nouvelles opportunités, prospecter, prendre des rendez-vous et finaliser des contrats - Animer et développer votre centre de profit : prendre en main votre business et accompagner vos clients dans leurs besoins en intérim Placement des intérimaires : - S'assurer de la bonne qualité de service des intérimaires proposés auprès de son prospect ou client Satisfaction clients et gestion : - Garantir la qualité de service et la satisfaction clients et intérimaires - Devenir le relai local de confiance entre les différents partis - Multipliez vos revenus et bénéficiez d'une fiscalité avantageuse - Rejoignez une entreprise en hyper-croissance, membre du groupe Proman, leader 100 % français du recrutement - Profitez d'un réseau de 2 millions d'intérimaires et plus de 2000 clients - Bénéficiez de l'accompagnement de nos experts (juridique, administratif...) - Développez les meilleurs accords cadres du marché - Bénéficiez d'une formation complète (cycle de développement, méthode, outils ultra-performants...) pour diriger votre propre agence d'intérim et devenir le leader incontournable de demain Avantages liés à la rémunération : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché - Expérience obligatoire en commerce BtoB dans le travail temporaire ou dans les métiers de service (nettoyage, hôtellerie, restauration, hôtessariat...) Qualités attendues : - Esprit entrepreneurial ou de leader, résilience, ténacité. - Sens commercial (compréhension des aspects financiers, goût pour le challenge). - Passion pour le commerce et la relation client (contact facile, réseau...). - Dynamisme et polyvalence des tâches (gestionnaire + opérationnel). - Bonne gestion de la pression. - Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
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Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
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Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe.
Recherche agent de service ( H / F ) sur ANGERS GRAND MAINE pour le nettoyage dans un lieu médical les horaires sont du lundi au samedi de 7h00 à 8h30
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération , tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe.
Nous recrutons un directeur(trice) Accueil Collectifs de Mineurs, pour l'accueil de loisirs de la Guyonnière pour la rentrée de Septembre 2025. Ouvert tous les mercredis et les vacances scolaires, l'ALSH de la Guyonnière accueille de 60-100 enfants par jour, tous âgés entre 5 et 12 ans. Poste en CDI, temps plein avec modulation du temps de travail, coefficient 305 convention nationale ECLAT Vous aurez pour missions : - Construire et conduire un projet pédagogique en lien avec le projet associatif - Proposer, organiser, animer et évaluer des activités en lien avec le projet pédagogique - Assurer un accueil de qualité pour les enfants et les familles - Recruter, manager et encadrer une équipe de 7 à 10 animateurs (permanents et vacataires) - Suivre les projets d'animation de l'équipe - Assurer le cadre réglementaire des ACM - Assurer la gestion quotidienne de la structure (pointage, suivi financier, logistique, .) - Développer des projets en lien avec des partenaires - Travailler au sein d'une équipe associative, sous l'autorité hiérarchique d'une coordination enfance et jeunesse, au sein d'une équipe d'animation enfance et jeunesse de 6 personnes. Compétences recherchées : - Connaissance du secteur de l'animation et de la réglementation en vigueur - Capacité à encadrer et travailler en équipe - Aptitude à conduire un projet pédagogique - Gestion administrative et financière (budget, déclarations TAM...) - Sens de la communication et de l'organisation - Sensibilité à l'environnement serait un plus - Une connaissance du logiciel INOE serait un plus
Envie de laisser votre empreinte dans des secteurs de pointe ? Manpower Angers Industrie recherche un sérigraphe (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la sérigraphie et les procédés de marquage technique. L'entreprise intervient sur des pièces à haute valeur ajoutée destinées à l'aéronautique et à d'autres secteurs exigeants, alliant précision et innovation. Vos missions : -Maîtriser la préparation des encres pour les productions concernées dans le respect des exigences et instructions -Assurer quotidiennement les productions en sérigraphie industrielle et/ou avionique sur une large gamme de produits : réalisation des écrans, calages machines, impression, contrôle en cours de production -Assurer la traçabilité inhérente à chaque production dans le respect des exigences internes -Réaliser le contrôle croisé, le contrôle calage et le contrôle final des productions des autres opérateurs dans les ateliers concernés, dans le respect des instructions qualité -Réaliser le déballage des ébauches ainsi que l'emballage et conditionnement final des produits finis -Assurer la gestion du 5S dans les ateliers concernés : gestion des flux physiques, ordre, rangement, propreté des postes de travail au quotidien -Etre force de proposition quant à l'amélioration continue des process de sérigraphie : outillages, machines, . Horaires à la journée: Du lundi au jeudi: 7h45 12h30 (dont pause de 10mn de 10h à 10h10) / 13h15 16h30 - Vendredi 7h45 11h30 -Vous disposez d'un niveau BAC ou équivalent validé dans le cadre du parcours professionnel -Vous maîtriser les process et techniques d'impression -Vous savez lire des plans Vous pouvez postuler ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an
Notre magasin Jardiland Beaucouzé (49) recrute : Un conseiller de vente serre chaude (H/F) Vous serez en charge de missions variées, au service de nos clients : Être le garant de la bonne tenue de la serre chaude (plantes fleuries, orchidées, plantes vertes, succulentes .) et de la boutique (décoration intérieure, senteurs, épicerie .), Contribuer au développement des ventes, Organiser et monter les opérations commerciales, Veiller au maintien la propreté du rayon. Vous disposez : - Une formation végétale (Bac Pro ou BTS), - Un goût prononcé pour le commerce et la décoration - Une 1ère expérience en vente De plus, vous êtes reconnu (e) pour votre : Sens du conseil client, Réactivité et ténacité, Polyvalence et esprit d'équipe, Ouverture d'esprit, Disponibilité. Modalités : CDI temps plein (37,5H par semaine) - Travail tous les samedis + 1 dimanche sur 2 (majoration de 50%) Date de démarrage ? Nous n'attendons que vous ! Salaire: base conventionnelle - majoration dimanches travaillés 50% Avantages : 13ème mois, participation, intéressement, CSE, CET Vous avez le profil recherché alors n'attendez plus. rejoignez-nous !
La micro-crèche Premier Envol, ouverte il y a 2 ans à peine, recherche un(e) auxiliaire de puériculture. Une collaboratrice change de région et nous recherchons un(e) nouveau (nouvelle) professionnel(le) enthousiaste et bienveillant(e), pour rejoindre notre équipe dynamique, joyeuse et pleine de projets. Les repas sont préparés sur place par l'équipe. Nous accueillons des enfants d'âges variés.
Participez à la création de belles histoires ! En rejoignant Viexidom services, vous intégrez une entreprise associative qui porte un projet humaniste et solidaire : accompagner et prendre soin des personnes qui en ont besoin, de la naissance et tout au long de la vie. Notre plateforme de services intervient 7/7 jours pour une réponse globale et personnalisée de jour comme de nuit : soins, aide à domicile, accompagnement social, prévention et lien social. Envie de prendre part à nos projets et de donner du sens à votre travail ? N'hésitez plus à nous rejoindre ! Vos futures missions Sous la responsabilité de la Directrice adjointe en charge des ressources, vous travaillerez en binôme avec une assistante RH. Vos missions principales seront les suivantes : Recrutement - Suivi du process de recrutement : en soutien des managers sur la définition du besoin, diffusion interne et externe d'offres d'emploi, tri et sélection des candidatures, conduite des entretiens et réponses aux candidats. - Accompagnement du parcours du candidat et du salarié jusqu'à la fin de la période d'essai : promesse d'embauche, contrat de travail, constitution des dossiers d'embauche, suivi de la période d'essai, suivi tutorat, déclaration d'embauche, affiliation mutuelle et prévoyance, registre unique du personnel, etc. - Développement de la marque employeur dans des relations écoles (stages et alternances) et avec les partenaires de l'emploi - Préparation et participation aux actions de recrutement (job dating, forum, interventions écoles.) - Amélioration et optimisation des outils liés au recrutement - Réalisation des reporting de suivi d'activité et analyse des résultats. Proposition d'amélioration du processus de recrutement. Gestion administrative du personnel Gestion administrative (rédaction contrats et avenants, congés, absences, temps de travail, gestion des départs, déclarations AT, contribution à l'élaboration et mise à jour des procédures RH.) Gestion de l'intérim : suivi des contrats, saisie des relevés d'heures, vérification des factures Suivi médical des salariés Suivi des situations individuelles en lien avec le handicap ou l'invalidité (relation avec l'AGEFIPH, dossiers prévoyance.) Communication avec les salariés Veille juridique Profil recherché Vous disposez d'un diplôme Bac+2 en ressources humaines, ainsi que d'une expérience professionnelle sur un poste d'assistant RH polyvalent, et idéalement d'une connaissance du secteur de l'aide à la personne et de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (CC BAD) Votre capacité à planifier les tâches et à prioriser ainsi que votre capacité d'adaptation, d'anticipation et réactivité dans la gestion des imprévus sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Outre vos excellentes qualités relationnelles, votre sens du service et du travail en équipe allié à votre autonomie constitueront vos principaux atouts pour vous épanouir dans vos missions. Vous disposez d'une bonne aisance rédactionnelle. Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques et collaboratifs Au-delà de la compétence, nous recherchons chez le /la candidat(e), de la rigueur, de l'autonomie, ainsi qu'une capacité à être force de proposition et une envie de travailler en équipe. Conditions d'emploi Poste à pourvoir en CDI dès que possible, à Angers (siège social : 28 boulevard Jacques Portet - 49000 Angers) Temps complet 35h/ semaine du lundi au vendredi Possibilité d'une journée de télétravail après période d'intégration Ce que nous offrons Un emploi stable dans une structure dynamique Des formations Des avantages sociaux : CSE (comité social et économique), prise en charge mutuelle 58% employeur, CET, prime de parrainage, 1% logement. Salaire brut mensuel : à partir de 2175€ bruts mensuels
Viexidom Services est une association qui œuvre au quotidien au domicile pour une aide ponctuelle ou régulière selon les besoins de chacun. Différents services sont proposés auprès des personnes âgées (SSIAD - SAAD) et handicapées (SPASAD - SAAD - ESA), auprès des familles (Pôle parentalité) et du tout public (centre de soins). Une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, accompagnants éducatifs, aides à domicile, TISF, animateurs, ergothérapeute, psychomotriciens, médecin...)
Le service ressources humaines est à la recherche d'un Assistant ou d'une Assistante RH pour un CDD d'un an, afin de supporter les activités liées au développement de la fonction RH au sein de l'association. Missions : Sous l'autorité de la Chargée de mission RH, et en relation étroite avec la Responsable RH et Paie ainsi que l'Assistante RH et administrative, la personne en poste aura pour missions principales : Administration RH et paie : - Participer à la production de certains éléments variables de paie, et les saisir dans le logiciel de paie. - Réaliser les actions administratives nécessaires à l'intégration des nouveaux salariés, au besoin. - Participer à la réalisation d'enquêtes statistiques et à l'analyse de données RH (bilan social, égalité F/H, etc.) et alimenter la BDESE. - Gérer les dossiers prévoyance, handicap, ATD, traitement des arrêts maladie, acomptes et avances de salaire. Recrutement : - Rédiger les offres d'emploi en suivant les modèles déjà établis. - Afficher les postes vacants en interne et à l'externe. - Présélectionner les CV, en fonction des prérequis et attentes des Responsables de service. - Participer aux entretiens de recrutement des non-cadres, avec les Responsables de service : élaboration de la grille de questions, de la grille des critères de sélection et vérification des références du candidat retenu, le cas échéant. Formation professionnelle : - En collaboration avec la Chargée de mission RH, travailler à l'élaboration du Plan annuel de développement des compétences, en lien avec les entretiens professionnels. - Coordonner et organiser les formations professionnelles pour tous les salariés (devis et conventions). - Assurer les relations avec l'OPCO. Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'Association. Profil recherché : - Diplôme Bac +2 en gestion des ressources humaines et première expérience exigée ; - Maîtrise de l'outil informatique et de la Suite Microsoft ; - Connaissance du logiciel CEGI Alpha, un atout ; - Aisance relationnelle et rédactionnelle ; - Sens de la confidentialité impératif ; - Rigueur dans la gestion des dossiers, saisie des données chiffrées et des statistiques ; - Aimer travailler en équipe ; - Être force de proposition ; - Capacité d'organisation et d'adaptation. Exigences liées au poste - Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services. Conditions de travail et avantages sociaux du poste : - Poste en CDD à temps plein (35h) - Poste basé à Angers, au Siège de l'Abri de la Providence - Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66 : grille Technicien Qualifié - 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels - Œuvres sociales du CSE - Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun - Mutuelle (part employeur). Contact pour postuler CV + lettre de motivation obligatoire Date limite de candidature : 20/06/2025 L'Abri de la providence s'engage en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.
Dans le cadre de son développement et sous le pilotage du Responsable commercial et marketing, vous serez chargé(e) de faire connaître le groupe Odéa et l'ensemble de ses métiers, et transmettre l'ensemble des informations jugées utiles sur nos différents sites de production. Vous serez chargé(e) de répondre et d'apporter un appui technique à l'ensemble des besoins de communication interne pour le pôle EA. Créatif(ve) et doté(e) d'un sens inné pour la communication, vous voulez intégrer un groupe dynamique afin de laisser s'exprimer tout votre potentiel. Missions du poste, sous l'autorité du responsable commercial et marketing : - Participation à la définition de la stratégie marketing. - Conception et rédaction des argumentaires commerciaux. - Mise à jour, création et mise en place d'outils marketing et d'opérations promotionnelles. - Mise à jour, création et mise en place d'outils de communication interne. - Mise à jour et création de contenu du site internet et des réseaux sociaux. - Suivi et dynamisation du référencement SEO et du SMO. - Organisation et participation à des évènements externes et internes (salons, portes ouvertes, .). - Apporte un appui technique au Pôle EA, et aux services internes dans leurs actions de communication. - Conçoit des documents, produits documentaires et les met à disposition des acteurs concernés. - Développe un réseau de prestataires et en contrôle leurs réalisations.
Sous-traitance industrielle et prestation de services
Manpower Angers Industrie, recherche un conducteur de ligne de production plasturgie (H/F), également appelé opérateur extrusion, pour l'un de ses clients spécialisé dans la menuiserie et les fermetures en PVC, aluminium et mixte aluminium/PVC. L'entreprise conçoit des produits de qualité à destination des professionnels du secteur du bâtiment. Votre mission : -Gérer la conduite du parc machine en suivant le planning d'ordonnancement (respect des quantités, réglages, qualité) -Régler et alimenter une machine en profilé à plat. -Garantir la qualité des produits fabriqués par rapport aux consignes et spécifications -Conduite de machine en fabrication continue -Gérer les opérations de maintenance de premier niveau -Réaliser les autocontrôles au poste, -Réaliser les changements d'outillages, -Réaliser les opérations de rangement et de nettoyage -Mise en place des produits dans les bacs selon les références -Manutention Horaires en 2*8 : 06h 14h et 14h 22h Salaire 11.90 prime Equipe 0.41 pause payée 0.54 Prime assiduité 120 mensuelle Vous êtes disponible de suite et sur du long terme ? Vous acceptez les postes "physiques" ? Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'industrie et sur de la conduite de ligne ? Vous disposez d'une formation dans le domaine du pilotage de ligne ou formation similaire ? N'hésitez pas et postulez dès à présent. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Afin de garantir la bonne gestion administrative et financière de Terra Botanica, nous recrutons un(e) responsable administratif et financier, en contrat à durée déterminée, dès que possible et jusqu'au 31 janvier 2026. Vos missions principales seront les suivantes : - Piloter l'activité financière globale du parc en développant des outils de gestion, en suivant des indicateurs de pilotage opérationnel de l'activité et en établissant le budget et son suivi mensuel, - En relation étroite avec le groupe Looping et la Direction, élaborer et suivre le P&L, - Garantir le suivi des CAPEX et OPEX avec les responsables de services du parc, - Suivre les indicateurs et remonter les informations auprès de la holding, - Etablir un reporting régulier auprès de la Direction et des responsables de service, - Superviser la comptabilité de la structure et sa clôture, - Manager le pôle comptabilité (2 à 3 personnes), - Réaliser une veille administrative, financière et réglementaire. AVEZ-VOUS LE BON PROFIL ? Vous êtes riche d'une formation en gestion, finances et de plusieurs années d'expériences vous permettant d'assurer la gestion, l'administratif et la fiscalité d'une entreprise en application des procédures et des nomenclatures comptables privées. Votre organisation de travail et votre aisance rédactionnelle sont vos atouts pour contrôler la gestion et analyser les finances de l'entreprise. Travailler en toute proximité avec les divers services est, selon vous, indispensable pour anticiper, piloter et être proactif(ve), pour mener à bien le budget fixé par la Direction. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un Pass Premium Terra Botanica (individuel et familial) ainsi que des places individuelles, - 20% de réduction sur les points de vente et de restauration du parc, - Une aide financière à la mobilité durable (vélo, trottinette.), - Une participation au transport en commun, - Une mutuelle familiale et avantageuse, - Un espace restauration et un frigo connecté comprenant une participation de l'employeur.
Situé à Angers, Terra Botanica est le premier parc à thème d'Europe dédié à l'univers du végétal. Il propose à ses visiteurs de découvrir plus de 500 000 végétaux d'exception venus des 5 continents. Véritable parc engagé, il vous invite à semer votre talent à bon escient et pouvoir participer à sa belle aventure !
La Ligue Nationale Contre le Cancer est une association loi 1901, reposant sur la générosité du public et sur l'engagement de ses militants. Fort de 230 bénévoles et de 10 salariés sur le Département, son Comité de Maine-et-Loire mène les 4 missions suivantes : - Le financement de la Recherche contre le cancer, - L'information, la prévention, la promotion des dépistages, - Les actions pour les personnes malades et leurs proches, - La sensibilisation de la société. Au sein de son siège situé à Angers, il recherche : Un(e) assistant (e) administratif (ve) et comptable, en CDI, à 35h/semaine pour assurer notamment les missions suivantes : - Contribuer à l'enregistrement des dons et donateurs, - Contribuer aux travaux de saisie de comptabilité, - Contribuer aux missions transversales du Comité. Rémunération selon convention collective des centres de Lutte contre le Cancer, soit 13,45 €/heure. Profil BTS GPME souhaité. Expérience d'un an minimum en comptabilité. Utilisation bureautique courante. Votre rigueur, alliée à votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse, et votre capacité à travailler en équipe seront autant de facteurs de succès à ce poste. La connaissance du milieu associatif serait un plus. IMPORTANT : merci de postuler en transmettant CV + lettre de motivation (obligatoire) : - par mail à : cd49@ligue-cancer.net - ou par voie postale à : Ligue contre le Cancer - Comité Départemental de Maine-et-Loire 20 rue Roger Amsler - 49100 ANGERS.
La Ligue Nationale Contre le Cancer est une association loi 1901, reposant sur la générosité du public et sur l'engagement de ses militants. Fort de 230 bénévoles et de 10 salariés sur le Département, son Comité de Maine-et-Loire, mène les 4 missions suivantes : - faire avancer la recherche contre le cancer, - accompagner les personnes malades et leurs proches, - prévenir et promouvoir la santé, - participer à la démocratie en santé.
Lieu d'exercice : Lycée Chevrollier (49) Durée de la mission : 25/08/2025 jusqu'au 23/12/2025 Statut : poste CDD (accroissement temporaire de l'activité) Quotité : 100% ou 80% Rémunération : catégorie B - selon grille statutaire Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e au sein du service ressources humaines, vous intervenez sur des missions d'administration du personnel et de paie pour une population d'agents dédiée. Missions d'administration du personnel : Créer et suivre les dossiers du personnel Réaliser les contrats de travails et avenants Assurer le suivi des absences Missions de paie : Réceptionner les relevés d'heures et valider les éléments préparatoires à la paie Réaliser la saisie des bulletins Assurer le contrôle de la paye Réaliser la DSN et l'édition des fichiers post paie Profil Titulaire d'une formation BAC+2/+3 dans le domaine RH, vous avez une expérience significative sur un poste de paie. Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité ainsi que de sens du service. La maîtrise des outils informatiques (principalement Excel) est indispensable. Avoir travaillé dans un organisme public est un plus.
La Caf de Maine et Loire recrute un Technicien administration des RH F/H en CDD EMPLOI SENIOR* sur une durée de 12 mois sur Angers(49). Vous voulez rejoindre une équipe dynamique au service de plus de 172 000 allocataires ? Vous avez le goût du contact, du travail en équipe et du challenge ? N'hésitez plus et rejoignez la CAF de Maine et Loire. Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse d'allocations familiales de Maine-et-loire emploie près de 380 salariés pour accompagner les partenaires ainsi que les familles dans leur vie quotidienne. - Le + du métier : sa diversité ! - Les qualités qui font la différence : votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront de passer rapidement d'une tâche à l'autre. Rattaché(e) au responsable du Service des ressources humaines et intégré(e) à une équipe de 6 collaborateurs, vous aurez en charge les activités suivantes : - Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : Réaliser les opérations administratives liées à la gestion du personnel de l'intégration au départ des salariés (formalités administratives d'embauche, contrats de travail, mobilités, départs, etc.) en mettant à jour les dossiers des salariés et en transmettant les éléments au centre de paie (Caf pivot) - Etablir les attestations courantes (certificats de travail, attestations, etc.) - Suivre les rendez-vous auprès de la médecine du travail et réaliser les déclarations d'accident du travail. - Réceptionner, contrôler et transmettre au service national de gestion de la paie les demandes de changement des données individuelles et collectives, et les éléments variables de paie (frais de déplacement, abonnement de transport, prime de crèche, etc.) - Informer les salariés sur leurs droits, leurs obligations et leur situation au regard des dispositions légales et conventionnelles et les accompagner dans l'accomplissement des formalités administratives. - Utiliser la documentation mise à disposition pour la gestion de son activité et tenir à jour ses connaissances - Participez aux projets liés à l'offre de service RH Sachez que nous apprécierons particulièrement dans vos compétences et atouts : - Votre maîtrise des outils bureautiques (office 365 et logiciels RH) - Votre capacité à appréhender rapidement les réglementations du domaine - Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe, vos capacités d'adaptation - Votre motivation à atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs du service - Votre discrétion et confidentialité Une formation en RH (BTS ou Licence) serait appréciée Ce poste est à pourvoir en CDD SENIOR* de 12 mois, sur Angers, à temps complet et DES QUE POSSIBLE La rémunération proposée est basée sur un niveau 3, coefficient 215 en référence à la CCNT des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire mensuel de 1.917.57€ bruts + 13ème mois et primes vacances (26.84K€ bruts annuels). Vous bénéficierez en outre d'autres avantages : jours de RTT, intéressement, tickets restaurant, complémentaire santé, des avantages de notre CSE et d'indemnités liées à la mobilité douce. Cette offre vous intéresse ? Adressez-nous votre candidature d'ici fin juin 2025 Nous portons une attention particulière à vos motivations, partagez-les avec nous dans une lettre ou un écrit Des entretiens seront organisés sur Angers avec les personnes retenues ELIGIBLES AU CONTRAT SENIOR* Nous nous engageons à donner une suite à votre candidature, qu'elle soit positive ou négative
Pour un remplacement de mi juillet à fin août vos missions: Accueillir et conseiller la clientèle - Commander les produits et réceptionner la livraison (intégration dans le logiciel caisse) - Assurer le réassort - Encaisser et suivre la caisse (comptage, remise en banque ...) - Entretenir des locaux Un attrait pour la relation client ; vous avez de très bonnes connaissances vinicole, œnologie ... Travail du mardi au samedi.
Plusieurs postes à pourvoir Pour encadrer nos séjours adaptés (adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés). Vous devrez gérer le quotidien et la mise en place des animations intérieures et extérieures (sorties touristiques, organisation de veillées). Participation à la vie d'équipe et aux transmissions écrites et orales. Séjours de 7 ou 15 jours - Période des séjours du 26 juillet au samedi 23 août Profils et compétences : Expériences d'animation ou de gestion de groupe, issu des filières animation, médico-sociales et sports adaptés. 2 journées de formation (rémunérées) obligatoires sur Angers (49) (pas de remboursement de frais de transport) Départ et retour des séjours d'Angers, Cholet et communes du département du Maine-et-Loire.
Après une formation au titre professionnel de conducteur(trice) routier de transport interurbain de voyageurs, vous serez recruté(e) en CDI pour effectuer le transport scolaire. Vous devez impérativement être âgé(e) d'au moins 21 ans, posséder le permis B français, en boîte manuelle, avoir une pièce d'identité en cours de validité et habiter près du lieu de départ du car. Les horaires coupés (prise de poste tôt le matin puis en fin d'après-midi) impliquent en effet deux allers-retours entre votre domicile et le lieu de travail. Vous devez également être inscrit(e) à France Travail pour prétendre à ce dispositif . Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) à une information collective le 13/06/25 à 9h (présentation du métier, de la formation suivi d'un entretien). Le recrutement est réalisé dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective d'une durée de 434 heures. Formation proche Angers du 23/06/25 au 1/10/25 avec une coupure du 4/08 au 17/08/25. SECTEUR GEOGRAPHIQUE CONCERNE: Angers - Baugé - Beaupréau - Brissac - Candé - Challain la Potherie - Chalonnes sur Loire - Châteauneuf - Chaudron - Chemillé - Cholet -Corné - Coron - Doué La Fontaine - Durtal - La Pommeraye - Le Longeron - Le Louroux Béconnais - Les Ponts de Cé - Noyant - Orée d'Anjou - Saint Léger-de-Linières - Saumur - Segré - St Barthélémy -St Florent Montjean - St Georges des 7 voies - St Macaire - St Philbert - St Pierre Montlimart - Thouarcé - Tiercé - Valanjou - Vern d'Anjou - Vihiers -Yzernay .
Poste à pourvoir dès que possible L'hôtel Ibis recherche un employé de ménage H/F. Vos missions : - Entretenir et préparer la chambre, les sanitaires et les parties communes. - Gérer et entretenir le linge. Horaires de 9h30 à 15h. Travail les week-ends avec 2 jours de repos dans la semaine. Formation d'une semaine.
Poste à pourvoir dès que possible !! les Profils étudiants seront les bienvenus. Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des clients. Vous gérez les encaissements. Vous avez de bonne base en Anglais pour assurer l'accueil physique ou téléphonique en Anglais. Anglais courant souhaité. Vous travaillez tous les dimanches de 15h30 à 23h15 !!! Possibilité de travailler durant les remplacements d'été et tout au ling de l'année si besoin. Vous êtes volontaire et motivé pour ce poste, nous acceptons des débutants que nous formerons mais l'anglais reste souhaité !
Au sein d'une équipe de 5 professionnels, vous assurerez un remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie jusqu'à fin juin 2025 au sein d'une micro-crèche qui accueil 12 enfants. Horaires d'ouverture de la crèche de 8h à 19h Contrat reconductible
Notre magasin grande enseigne de distribution recrute : Des alternants en Contrat de professionnalisation débutant courant septembre 2025 pour une durée de 6 mois sur les Caisses, le Drive, et rayons divers. Vous effectuerez un stage d'immersion avant la prise de poste. La session est ouverte aux personnes âgées de 18 et plus. Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, la rémunération de l'alternant est calculée selon la formation et l'âge : - Moins de 21 ans 55 % du Smic et si diplôme BAC ou plus 65% du smic - De 21 ans à 25 ans inclus 70 % du Smic et si diplôme BAC ou plus 80% du smic - Plus de 26 ans au moins 100 % du Smic ou 85 % de la rémunération minimale prévue par les dispositions conventionnelles applicables dans l'entreprise si elles sont plus favorables. Contrat de 35h, 1 journée de formation en salle par semaine et 1 jour de repos par semaine. Les horaires sont variables et les besoins identifiés sur plusieurs rayons : - Caisse - Drive - Epicerie - Alimentaire/Frais Possibilité de travailler les jours fériés.
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - 24H immédiatement Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 9H-20H Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus Type d'emploi : 24H, CDI Rémunération : 1 834,43€ par mois Nombre d'heures : 24H par semaine Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous avez acquis une expertise dans l'accompagnement par le logement, venez renforcer notre équipe afin de poursuivre le développement d'un projet innovant de notre association auprès des structures d'insertion par l'activité. Dans le cadre d'un projet expérimental, soutenu à la fois par le Conseil Départemental et la DDETS du 49 et cofinancé par l'Union européenne, le/la conseillèr(e) habitat soutiendra, par ses connaissances et son expertise technique, les professionnels et bénéficiaires issus des structures de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE), tels que les Chantiers d'Insertion et les Associations Intermédiaires. Pour approfondir vos connaissances, un parcours de formation à Angers sera mis en place dès votre intégration puisque vous démarrerez votre activité auprès de la conseillère habitat référente des territoires d'Angers/Segré, pour ensuite remplacer la conseillère de Cholet/Saumur dans le cadre d'un congé maternité. Missions : Concevoir et animer des formations et des ateliers à destination des professionnels et des bénéficiaires des structures IAE Assistance technique et documentaire, réponse aux sollicitations des professionnels par du conseil adapté et personnalisé Animation du réseau, conception de plans d'action pouvant permettre parfois la levée des freins Accompagnement social des salariés les plus vulnérables Gestion administrative, suivi et évaluation de l'action (supports informatiques existants) Rendre compte de son activité par des écrits professionnels et des saisies informatiques. Participer aux réunions liées au projet et aux réunions des équipes Profil : Diplôme CESF, équivalent ou CIP avec compétence Logement Expérience significative dans l'accompagnement social dans et vers le logement Aisance relationnelle pour créer une relation de confiance et mener des accompagnements sociaux Connaissance des publics et des structures de l'IAE Connaissance des dispositifs existants liés au logement Capacité d'adaptation et de travail en équipe Autonomie, dynamisme, avec le sens des responsabilités Permis B et véhicule personnel impératifs
Le service logement jeunes est l'un des service de l'association habitat jeunes David d'Angers. Il est destiné aux jeunes de moins de 30 ans non logés dans les résidences de l'association. Environ 1000 jeunes par an.
Rejoignez SENDID PROPRETE, entreprise familiale depuis 1990. Vous interviendrez pour diverses missions telles que : - le nettoyage des vitres - le nettoyage à la haute pression - utilisation de la monobrosse pour les remises en état - le nettoyage des moquettes Vous effectuerez également des missions de répurgation : - La sortie et rentrée de conteneurs d'ordures ménagères et de tri - L'entretien des garages - L'entretien des extérieurs - Les changements d'ampoules Vous bénéficierez d'un véhicule de service afin de vous déplacer aisément ! Vous travaillerez du lundi au jeudi, et le samedi matin (repos le vendredi), c'est un poste de journée.
Nous recherchons un/e Assistant/e commercial SAV en contrat CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 13h et de 14h à 17h (le vendredi à 16h). Vos actions : - Maîtrise de l'outil bureautique Pack Windows (Word/Excel) - Facturation clients - Service clients SAV (mise en place des demandes) - Répondre aux sollicitations clients Vous travaillerez en équipe et serez en relation avec les Managers et les Poseurs de cuisines. Possibilité de stage d'immersion et de formation interne avant la prise de poste.
Recherche animateur.rice a BEAUCOUZE TAP-Accueil périscolaire - Pause méridienne - Accueil extra scolaire (Lundi-Mardi-mercredi-jeudi-vendredi) : Nous proposons un poste d'animateur.rice sur 2 structures afin de compléter le temps de travail tout au long de la semaine : Familles rurales associatif et Mairie Beaucouzé. Les deux contrats se cumulent - Durée hebdo moyenne Mercredis - vacances : 13h00 (contrat Familles Rurales) + - Durée Hebdo moyenne Lundi - mardi-jeudi-vendredi : plusieurs postes de 24h45- 17H00- 14H00 (contrat mairie) Diplômé BAFA (ou équivalence) obligatoire Horaires vacances : 8h30-18h30 ( 1 semaine par petites vacances travaillés + 2 semaines été : possibilité d'augmenter) Horaires mercredis : 10h45-17h45 Horaires L-L-J-V : A définir en entretien selon le poste choisi Compétences : Organiser et animer les temps d'accueil des enfants et porter le souci de la relation avec les familles. Mettre en œuvre le projet pédagogique, en respectant les orientations éducatives élaborées par les responsables de l'Association.
FAMILLES RURALES
Le Centre Départemental de l'enfance et de la famille de Maine-et-Loire "Village St Exupéry" assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans. le CDEF recrute un(e) auxiliaire de puériculture en CDD à temps plein Les missions principales sont : - Assurer une prise en charge contenante, continue et sécurisante auprès d'enfants âgés de 0 à 3 ans et séparés de leur famille. - Participer à la mission du Village St Exupéry : accueil d'urgence, observation et proposition d'orientation - Surveillance d'une unité pendant la nuit : alerter l'astreinte en cas de problème Horaires de travail : 21H - 7H Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé, ainsi qu'une connaissance du secteur d'activité Permis de conduire exigé pour les besoin de la missions. Contrat d'une durée d'un mois pour les remplacements de congés d'été à compter du 24 juillet 2025 au 17 août 2025. Possibilité de prolongation. Dispositions salariales : rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière la production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandé
Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) F/H - Angers CDD 6 mois renouvelable - 27 450 € brut annuel Notre mission passionnante Parce que chaque carrière mérite un nouveau chapitre, devenez le guide qui transforme les transitions en opportunités ! Accompagnez salariés, indépendants et professions libérales vers leur prochain succès professionnel : vos missions s'articulent autour de 3 étapes clés => la réalisation d'un diagnostic personnalisé => la définition du futur projet du bénéficiaire => la mise en place d'une stratégie d'évolution professionnelle. CEP / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien En tant qu'expert des transitions, vous : Éclairez les chemins de l'évolution professionnelle Explorez les possibilités et informez le bénéficiaire des différents dispositifs dont il peut bénéficier (reconversion, formation, VAE, CPF) Évaluez la faisabilité de ces projets avec précision et réalisez des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire Animez des entretiens individuels Orchestrez des ateliers collectifs dynamiques Rédigez des bilans d'accompagnement Votre expertise brille par... Votre Bac +2 en accompagnement/psychologie du travail/Ressources Humaines Vos 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle Votre maîtrise des dispositifs (bilans de compétences, VAE, orientation) Votre connaissance fine du marché de l'emploi Vos super-pouvoirs : Écoute active Empathie naturelle Enthousiasme Vision stratégique Pourquoi nous rejoindre 36h30 hebdomadaires bien organisées Package à 27 450 € brut annuel Prime vacances RTT Mutuelle et prévoyance Tickets restaurant 3 jours de mécénat/an Plan d'épargne retraite Accords de télétravail Un parcours d'onboarding structuré Un système de parrainage qui vous permettra d'être rapidement opérationnel Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Les étapes pour faire partie de notre équipe Premier contact téléphonique (10 min) Échange RH (45 min en visio) Rencontre opérationnelle (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
Vous interviendrez au sein de plusieurs résidences pour le nettoyage des parties communes (paliers d'étages, escaliers, halls d'entrées, etc.). En raison des différents sites sur lesquels vous interviendrez, vous serez parfois amené(e)s à transporter le matériel qui vous sera confié, par votre propre moyen de locomotion (voiture, bus, tram, vélo, etc.). Vous travaillerez du lundi au vendredi en matinée sur 28h en CDD
Dans le cadre du développement de l'entreprise, vous intervenez sur un périmètre multisites. Déplacements sur les départements 49, 44 et 79 Vous intervenez sur un environnement multisites afin de permettre l'entretien préventif et curatif de nos différents restaurants et notamment : - entretien des espaces verts - nettoyage haute pression des terrasses, toit terrasse et parking - nettoyage et entretiens des équipements cuisine (cuisine chaude, froide, machine à glace) - petites réparations de plomberie - petites réparations d'électricité (changement des ampoules notamment) - petites réparations de carrelage et faïence - entretien des meubles et équipements - peinture intérieure et extérieure et plus généralement vous intervenez sur les restaurants afin de maintenir le bon état de propreté et de maintenance des locaux.
Nous recherchons un/e Serveur/se de salons évènementiels au sein de notre Hôtel Novotel quatre étoiles basé à Angers lac de maine. Poste à pourvoir en Contrat d'extra, horaires du lundi au vendredi et certains week-ends de 16h à minuit, prévoir port de charges lors de la mise en place des salles. Possibilité de stage d'immersion pour découvrir le métier ou avant la prise de poste. Vos actions : - mise en place de la salle de séminaire ou salons ou salles de réunions - service au bar - service en salle - remise en place de la salle
Hôtel **** situé sur zone commerciale (desserte bus), 79 chambres, situé dans la quartier du Lac de Maine.
Dans le cadre du développement de l'activité, CERFRANCE 49 recrute un Assistant Comptable Confirmé (H/F) en CDI Vous rejoignez l'équipe d'Orgemont entièrement dédiée au marché artisans, commerçants, TPE,... Les missions que nous vous proposons : La tenue comptable, la pré-révision et déclaratif TVA, on vous fait confiance, vous êtes autonome dans vos missions, l'organisation de votre travail. Travail dans une logique collective avec l'équipe d'Orgemont Vous souhaitez en savoir plus sur le poste, nos méthodes, nos outils, notre différence ? Lors d'un échange, nous nous ferons le plaisir d'y répondre De formation comptable (BTS CG, DCG, DSCG, licence pro métier de la gestion et de la comptabilité, master CCA, ...) et idéalement une expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous diriez que vous avez : * Une aisance relationnelle : sens de l'écoute et du service au client * Le sens de l'organisation efficace et de la rigueur * La capacité à travailler en équipe Et bien, il faut que l'on se rencontre ! Les petits + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective * De nombreux avantages (Télétravail, CSE .). * 54 jours de Congés + RTT * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine, * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs, * Une politique de formation soutenue Vous voulez lancer votre carrière chez Cerfrance 49 ? Alors à votre CV ! Cerfrance, je suis mon avenir, je suis MOI
La Direction Départementale de la Protection des Populations est le service déconcentré de l'Etat en charge de la sécurité sanitaire des aliments, de la santé et de la protection animale, de la protection de l'environnement et de la protection du consommateur. Elle effectue ses missions de contrôle sur ces domaines variés sous l'autorité du Préfet du département. La DDPP49 compte environ 90 agents répartis dans 5 services métiers ainsi que plusieurs activités directement rattachées à la direction (contentieux, cellule financière, qualité, prévention...). Le poste sera basé à La DDPP de Maine et Loire (Angers) La plateforme compte 1 responsable et 2 gestionnaires. La plateforme prend en charge les dépenses du programme 206 « Sécurité et qualité sanitaire de l'alimentation » pour plusieurs départements (49,53,72). Missions : - Assister les services prescripteurs y compris en programmant des déplacements réguliers sur site - Assurer la liaison avec les acteurs de la chaîne de la dépense (services prescripteurs, fournisseurs, CGF) afin d'assurer la continuité de service - Contrôler et valider les actes de gestion - Soumettre les factures au visa des services prescripteurs pour service fait - Exécuter et suivre les actes de gestion des services prescripteurs - Gérer les bons de commande sur marchés et hors marchés - Saisir la date de notification des actes - Constater et certifier le service fait - Réceptionner l'ensemble des demandes de paiement - Instruire, saisir et valider ces demandes - Saisir et valider les engagements de tiers et titres de perceptions - Réaliser en liaison avec les délégants les travaux de fin de gestion - Assister les délégants dans le contrôle interne comptable - Assurer un suivi budgétaire en autorisation d'engagement et en crédit de paiement (crédits ouverts, consommation, nature du solde) - assurer régulièrement la communication des données budgétaires au service prescripteurs à des fins d'aide à la décision - Participer à l'élaboration des conventions de prestations - Réaliser le classement actif et l'archivage des pièces Profil recherché : Savoirs : - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole - Saisir avec rigueur des commandes, facturer, mettre en paiement, suivre le budget - Organiser une activité - Rendre compte - Synthétiser des informations, des données, un document - Travailler en réseau - diffuser l'information financière à des interlocuteurs non spécialistes Savoir faire : - Méthode et démarche qualité - Règles et processus budgétaires et comptables (LOLF, GBCP, commande publique) - Systèmes d'information (Chorus, SAP) - Utilisation quotidienne d'Excel (usage mais pas de paramétrage ou de saisie de formules) Ce poste en CDD dans le cadre d'un surcroît d'activité est à pourvoir pour début juillet (travail tout l'été). Il ne nécessite pas de compétences comptables mais d'aimer et d'être à l'aise avec les chiffres, d'avoir de la rigueur de saisie et des capacités d'auto-contrôle de son travail. Un niveau BAC est requis et l'habitude du travail sur Excel.
Au sein d'une filiale de 250 personnes, vous serez en implant chez le client pour la gestion de leur trafic : Vos défis seront les suivants : * Conduire l'analyse de faisabilité : étude de la demande en fonction du marché et dans un objectif de rentabilité ; * Organiser et suivre le transport des marchandises par le biais d'affrétés ou bourses de fret ; * Analyser les demandes de cotations : proposition et négociation tarifaires ; * Suivre les litiges et réclamations clients ; * Fidéliser le client en effectuant des communications régulières et ainsi développez le portefeuille * Développer le portefeuille de sous-traitants Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : * Votre aisance relationnelle et de la négociation sont vos atouts pour développer et fidéliser le portefeuille. * Réactif.ve et organisé.e, vous saurez faire preuve de persévérance et d'adaptabilité, dans le respect de la satisfaction client. Sans oublier vos compétences techniques : * Vous maîtrisez l'outil informatique * BAC + 2/3 Transports et Logistique (vous justifiez d'une expérience de 5 ans acquise sur une fonction similaire ) * Votre expertise vous permet de gérer les cotations, demandes d'affrètement et d'assurer la gestion administrative jusqu'à la facturation * Vous maîtrisez les données réglementaires et techniques de transport nécessaires à la conduite d'une étude de faisabilité pertinente, dans le respect des référentiels Métier et Qualité * Une connaissance d'un TMS ou ERP, idéalement Akanea, serait un plus Voici ce que nous vous offrons : * Un poste en cdi * Statut Agent de Maitrise Les + de GT Solutions : Intégration par nos filiales * Commissionnement mensuel * CE * Prévoyance * Mutuelle Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement Alors, vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre campus d'Angers : UN(E) CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES H/F Rattaché(e) à la Responsable relations entreprises et recrutement, vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial. - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Pilotage du suivi client et fidélisation : - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants, - Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant. Acteur de la vie du campus : - Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération) Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable CDI Forfait jours avec RTT Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que : - Notre activité et nos métiers vous intéressent, - La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, - Vous aimiez le développement commercial ! Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Au sein de cet établissement de restauration de type bistronomique et saisonnière, vous travaillerez dans un cadre d'exception: le Château d'Angers. Dans le cadre de la saison estivale, le restaurant recrute un(e) serveur(-euse) de restauration bistronomique. En ouverture haute saison vous travaillez sur les horaires : 10h/18h et en basse saison 10h/17h avec une rotation des week-end. Accès gratuit au restaurant entre 12h et 14h. Vous travaillez en temps plein et les horaires sont lissés sur l'année. Dans ce restaurant doté d'une salle de 30 places et d'une terrasse d'été de 70 places, vous effectuez la mise en place et le dressage des tables, le service en salle, la prise de commandes, le service des boissons, le brunch du dimanche. Un an minimum d'expérience souhaitée en tant que serveur/serveuse ou une saison réalisée. Vous avez le sens du service et êtes doté(e) de qualité relationnelle. Vous faites preuve de rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. Vous possédez l'esprit d'équipe et de polyvalence. Vous effectuez uniquement le service du midi, pas de service en soirée ou ponctuellement 1/2 par mois. Rotation du personnel. Vous êtes autonome. Une expérience traiteur ou sommelier serait un plus. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour accueillir la clientèle touristique. Le port de la tenue de service (pantalon noir et chemise blanche). Salaire + primes Prise de poste dès que possible Contrat saisonnier de 3 mois avec possibilité de prolongation.
Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Fort de son ancrage territorial, son magasin de BEAUCOUZE, recherche un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDD de 2 mois à temps complet. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes : - Être l'ambassadeur de la marque pour fidéliser et satisfaire la clientèle, - Accueillir et conseiller les clients, - Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin, - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison, - Ranger, étiqueter les produits et veiller à la mise en valeur des rayons/secteurs/univers, - Effectuer des opérations d'encaissement, - Réaliser les inventaires, - Participer à l'entretien de la surface de vente, - Développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin. Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
L'Adresse Immobilier ANGERS Nous recrutons ! Tu as le sens du relationnel client ? Tu es animé(e) par l'immobilier ou ce domaine t'attire ? Tu es le/la bienvenu(e) chez nous. Nous recherchons, pour nos agences d'Angers ou périphérie, un(e)assistant(e)e commercial(e)e, ayant une appétence pour le commerce, le suivi administratif, , et le gout du challenge , avec rigueur et sens de l'organisation. Débutant(e) ou confirmée, nous sommes prêts à t'accueillir dans notre équipe et t'offrir une belle expérience professionnelle!
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous avez une première expérience en logistique, gestion de stock ou en tant que magasinier ? Vous êtes rigoureux(se), autonome, et recherchez un poste dans un environnement dynamique et stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de nos activités de déploiement et maintenance des réseaux télécom, nous recherchons un(e) magasinier(ère) pour renforcer notre équipe. Vos principales missions : - Vous assurez la manutention et préparez les commandes fournisseurs et celles de nos technicien(ne)s en fonction de leur besoin, - Vous contrôlez à réception les quantités et la qualité des marchandises et assurez le suivi informatique (entrées sorties du stock) - Vous réalisez les inventaires et alertez en cas d'anomalie dans l'état des stocks - Vous apportez votre aide ponctuelle à la gestion des véhicules Le profil recherché : - Expérience réussie en gestion de stock, logistique ou manutention - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion de stock Compétences recherchées : - Titulaire du Permis B - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation Si vous êtes intéressé(e), envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Entreprise Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil. Nos valeurs sont l'accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie. Poste ### POSTE Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Vous serez en charge de l'accueil, de la surveillance et de l'accompagnement des enfants dans leur développement. Vous assurerez également la préparation et l'administration des repas, ainsi que l'entretien du matériel et des locaux. Vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement * Préparer et administrer les repas * Entretenir le matériel et les locaux Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et bienveillant, où l'épanouissement des enfants est au cœur de nos préoccupations. Vous serez également formé(e) aux dernières méthodes pédagogiques et pourrez participer à des projets innovants. Profil ### PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous devez être titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture et avoir une expérience professionnelle avérée dans le domaine de la petite enfance. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et de la communication, ainsi que d'une grande capacité à travailler en équipe. Vous êtes également rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches en même temps. Vous avez une excellente maîtrise des techniques de soins et d'éducation à apporter aux enfants. Nous attachons une grande importance à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des familles. Nous recherchons donc une personne empathique, capable de créer un lien de confiance avec les parents et de les soutenir dans leur rôle. Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe, que vous avez le sens des responsabilités et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans un projet éducatif de qualité, ce poste est fait pour vous.
Le centre AFPA d'Angers recherche pour l'un de ses clients, un Secrétaire comptable en alternance H/F Missions : Comptabilité : Rapprochement des factures fournisseurs avec les BL, saisie des factures fournisseurs, suivi des règlements fournisseurs / Suivi des frais généraux / Pointage des comptes / Suivi de trésorerie etc. Secrétariat : Suivi administratif des dossier chantier (PPSPS , OS, avenants, contrats de sous-traitances, envoi de quitus, PV de réception, DOE etc. ) / Suivi des RDV pour les réserves de chantier / Suivi des références de chantier, suivi du répertoire photo de chantier, mise à jour du mémoire technique / Classement et archivage etc... Profil recherché : Personne motivée, assidue, rigoureuse, investie et dotée d'une capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs. Etre éligible aux critères du contrat d'apprentissage. Lieu de formation : centre Afpa d'Angers Lieu de travail : Beaucouzé
À PROPOS DE L'AFPA Avec 113 500 personnes formées en 2019, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 500 salariés, l'Afpa est un opérateur majeur de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.
Mission Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain employé commercial du rayon frais libre-service H/F de notre magasin U. Les produits frais en libre-service sont votre domaine ! Ambassadeur de la marque U, vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité. Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits.). Profil Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Travailler dans un environnement sous température dirigée ne vous dérange pas. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Qu'il s'agisse du développement d'un rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation nous tiennent à cœur. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant.
Mission Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Profil Vous êtes, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel, attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier.
Mission Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain employé commercial du rayon frais libre-service H/F de notre magasin U. Les produits frais en libre-service sont votre domaine ! Ambassadeur de la marque U, vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité. Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits.). Profil Vous aimez travailler en équipe. Travailler dans un environnement sous température dirigée ne vous dérange pas. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Qu'il s'agisse du développement d'un rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation nous tiennent à cœur. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant.
Vous aimez le contact humain, la polyvalence dans le travail, et agir en interaction avec différents publics, rejoindre le service logistique de l'Institut Agro Rennes Angers vous permettra d'exercer vos compétences de manière autonome et professionnelle. poste à pourvoir au 1er Septembre 2025 Vous serez accueilli.e au sein de la Direction du patrimoine et de la logistique et serez un interlocuteur privilégié des acteurs internes et externes. Votre mission consistera à assurer un service de qualité aux usagers de l'Institut Agro Rennes Angers et à apporter des réponses appropriées aux différentes demandes, votre réactivité et votre sens du service public seront les gages de votre réussite. Sous l'autorité du responsable logistique, Vous assurerez le bon fonctionnement des équipements et matériels collectifs du site, vous participerez aux missions d'installation des usagers, de gestion des besoins, et vous appuierez les missions d'accueil et de sécurité. 9 véhicules, 3 Vélos de service, 43 salles de réunions et d'enseignement, 6 amphithéâtres Participer aux missions générales de logistique *Reprographie Imprimer et reproduire des documents de recherches, pédagogiques, administratifs et de communication de l'établissement. Evaluer et mettre en œuvre les moyens appropriés à la réalisation de ces travaux. Réceptionner les documents. Evaluer la faisabilité. Conseiller, proposer des solutions. Intervenir sur les documents à l'aide de différents logiciels *Courrier Prise en charge du courrier interne et externe - tri et distribution- enregistrement des colis et recommandés -Traitement des Chronopost et colissimo -Affranchissement et envoi du courrier *Parc automobiles Assurer l'entretien courant des véhicules : nettoyage régulier, réparations diverses et suivi des contrôles techniques. *Gestion des tickets GLPI Prise en compte des demandes quotidiennes des usagers, traitement et priorisation des actions. *Badges d'accès Création des badges, contrôle des accès, modifications des plages ho-raires et gestion des badges de prêt. *Maintenir et participer aux actions de l'enseignement Contrôle des capacités et mobiliers en place dans les salles avec des opérations de manutention, s'assurer de la mise à disposition et du fonctionnement du matériel de formation. Assurer la maintenance des matériels et équipements (vidéoprojecteurs, visioconférences, .) de toutes les salles à usages collectifs, veiller à la qualité du ménage dans les locaux et à la gestion des déchets (suivi des contrats et des prestations de retrait). *Suivre et organiser la mise à disposition des logements (9 chambrées) Remise des clés, états des lieux, suivi des opérations de ménage. Participer à l'organisation des événements institutionnels et extérieurs Appuyer l'organisation et l'accueil de réceptions protocolaires et de manifestations Préparer, installer les amphithéâtres et les salles de cours et de réunion (manutention de matériel, disposition du mobilier, .) en accord avec les besoins en matériels et équipements nécessaires, et en en vérifiant le bon fonctionnement Administrer les ressources sur le logiciel Celcat Réserver les salles sur les solutions logicielles dédiées (Celcat et Portail Campus numérique) Être une personne ressource pour l'utilisation des amphithéâtres Assurer et/ou assister techniquement les manifestions des structures extérieures organisées sur les campus Participer au traitement des demandes d'appui technique audiovisuel Apporter un soutien à l'organisation de réunions en visio-conférence Participer aux câblages, aux raccordements et aux réglages des solutions de régie son des systèmes de conférence Piloter les enregistrements audiovisuels et les sonorisations Réaliser des interventions d'urgence, des réparations simples de 1er niveau, apporter des solutions Contacter les fournisseurs pour obtenir des devis .
Vous avez envie d'apporter au sein de la micro crèche votre regard, votre expérience et votre savoir faire d'auxiliaire de puériculture, ce petit plus dans une équipe pluridisciplinaire? Vous souhaitez rejoindre une petite équipe de 5 professionnelles accompagnant 12 enfants dans leur développement, leur bien-être avec un regard bienveillant et permettant l'autonomie et la liberté de mouvement du jeune enfant? Vous laissez l'enfant expérimenter ce qu'il souhaite entreprendre en fonction de ses capacités, pour qu'il devienne un explorateur, tout en maintenant un cadre où sécurités physique et affective sont assurées? Vous êtes persuadé(e) de l'importance de l'extérieur au quotidien pour les enfants (sauf en cas de pluie) et aimeriez profiter d'un grand jardin sécurisé? Vous êtes persuadé(e) qu'en matière de retransmissions aux parents, il y a autre chose que le purement physiologique (sieste, repas, changes...)? Vous aimez l'échange professionnel centré sur l'enfant et ce qu'il a fait dans sa journée, les interactions avec les autres enfants, ses découvertes? Le travail d'équipe, la bonne humeur, l'entraide, le dialogue, l'investissement et le sourire font partie de vos atouts? Vous êtes autonome dans votre travail et voyez là où l'on a besoin de vous? Alors vous êtes certainement le ou la professionnel(le) que nous recherchons pour le remplacement de congé maternité de notre collègue. Le poste est à pourvoir du 15 septembre 2025 au 9 janvier 2026, sur un 35h semaine. Vous aurez 3 demi journée de libérées dans la semaine, de quoi vous laisser du temps aussi pour vous! Le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture est exigé. N'hésitez pas, envoyez nous votre cv et votre lettre de motivation et venez nous rencontrer lors d'un entretien !
Notre hypermarché est à la recherche d'un Employé H/F de rayon Fruits et Légumes. Vos missions : -Mise en place du rayon -affichage prix -réassort -contrôle qualité -rangement des réserves - respect des normes d'hygiène Vos atouts : -rigueur -rapidité -sens du service client Poste à pourvoir immédiatement en CDI à 35h, horaires sans coupure, 7h00/jour 5h00 12h30 ou 13h30 21h00, suivant l'organisation, l'équité et le service client.
En tant que premier ambassadeur de la marque : Accueillir et Fidéliser la clientèle en offrant une expérience client unique Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients grâce à vos conseils d'experts Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs), Incarner au quotidien les valeurs de la marque Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales réalisées en boutique Participer à la mise en place du merchandising, de la gestion des stocks et des inventaires Faire en sorte que la Boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu Participer au développement de la boutique en te donnant à fond pour atteindre les objectifs fixés Implanter et animer les opérations commerciales sur le terrain et les valoriser auprès des clientes Valoriser nos produits en assurant la mise en place des guidelines merchandising Suivre de près les procédures cash et stock Optimiser l'activité logistique de la boutique et son suivi quotidien Ouvrir et fermer l'unité commercial
Au sein d'une équipe de 17 salariés permanents,dans le cadre du Projet Social de territoire et du projet éducatif de Léo Lagrange Animation. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Enfance & Jeunesse, au sein d'une équipe d'animation enfance et jeunesse composée de 5 salariés permanents, vous êtes chargé.e de mettre en place et d'animer des activités thématiques variées, d'assurer l'accueil et l'accompagnement des jeunesses du territoire. Vous assurez également une direction d'Accueil Collectif de Mineurs. Missions principales et activités récurrentes : - Accueillir le public au sein de la structure en cohérence avec le projet pédagogique - Assurer la sécurité du public accueilli, autant sur le plan physique, qu'affectif et moral - Proposer, organiser, animer et évaluer des activités en lien avec le projet pédagogique - Participer à la construction du projet de la structure. Concernant la mission de direction de l'Accueil Collectif de Mineurs MOOV'UP (15-17 ans) : - Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'accueil de mineurs dans le cadre du cahier des charges contractualisé avec la collectivité et des orientations éducatives de la Fédération. - Organiser, coordonner et animer les actions en lien avec le projet - Assurer la gestion quotidienne de la structure - Recruter, manager et encadrer une équipe d'animation vacataire - Proposer, organiser, animer et évaluer des activités en lien avec le projet pédagogique Profil recherché : Savoir : - Connaitre le public accueilli, les rythmes et la psychologie de l'adolescent et son environnement - Connaitre et respecter le cadre règlementaire et institutionnel - Maitriser la méthodologie de projet - Connaitre et respecter les procédures et les normes de sécurité - Connaitre les logiciels et les outils internes (T.A.M ; I NOE) - Connaitre les process de recrutement - Posséder des techniques managériales - Maitriser des techniques de médiation, de prévention et de gestion de conflits - Disposer des compétences de base pour l'utilisation des outils bureautiques Savoir-faire : * Identifier les caractéristiques du public accueilli pour proposer des activités adaptées * Concevoir un projet d'actions d'animation répondant aux besoins et demandes du public, ainsi qu'aux principales orientations éducatives du territoire et de la Fédération Léo Lagrange - Piloter la réalisation et l'évaluation de projets et d'actions. - Analyser l'atteinte des objectifs du projet pédagogique - Définir un plan de communication et le mettre en place - Organiser et animer des séances d'échanges adaptées au public - Animer une relation de qualité avec les familles - Encadrer une équipe et animer les réunions - Transmettre ses savoirs et faire évoluer son équipe - Effectuer des tâches administratives courantes de gestion d'un ACM - Savoir gérer un budget prescrit Savoir-être * Être accueillant et attentif aux besoins des publics - Être bienveillant, objectif, diplomate et pédagogue - Avoir l'esprit d'équipe et être à l'écoute - Être ponctuel, assidu et mobilisé - Adopter une bonne expression orale - Être dynamique et force de proposition Savoir faire face aux imprévus, être réactif - Contribuer à la diffusion d'une image positive de la Fédération Léo Lagrange - Permis B exigé Niveau de diplôme minimum requis : BPJEPS, BAFD ou UC de direction ; Licence Professionnelle Animation ou DUT Carrière sociale. Horaires de travail : du mardi au samedi, en journée et ponctuellement en soirée (réunions ; temps forts ; Accueil et sorties Jeunesse.) ; Un lundi sur deux, lorsque le samedi n'est travaillé. Lieu de travail : Maison de quartier des Hauts de Saint-Aubin Prise de fonction souhaitée : DÈS QUE POSSIBLE Date des entretiens de recrutement : Vendredi 13 Juin 2025 (entre 14h et 17h). Lettre de motivation et CV sans photo avant le 06 Juin 2025 à 12h
Nous avons 1 poste en CDI à pourvoir pour début mai 2024. Au sein d 'une micro-crèche, vous assurez les missions suivantes : - l'accueil des enfants de 2 mois et demi à 3 ans - l'animation des activités ludiques - la transmission aux familles des éléments concernant leur enfant. Vous êtes également en charge de l'entretien des locaux. Vous pouvez être amené(e) à effectuer l'ouverture ou la fermeture de la structure. Amplitude horaire : commencement le matin à 7h15 ou 7h30, fermeture de la structure le soir entre 19h et 19h30. Contrat en CDI 24h, 28h ou 35h à définir Les jours fériés et ponts du mois de mai ne sont pas travaillés. 1 semaine de congés prévue à Noël 1 semaine de congés prévue en avril (vacances scolaires de Pâques) 3 semaines de congés prévues en août. Profil : vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Au sein d 'une micro-crèche, vous assurez les missions suivantes : - L'accueil des enfants de 2 mois et demi à 3 ans - Manager une équipe de 3 personnes - Être porteuse d'initiatives et force de propositions pour la crèche - Gérer les plannings - Faire le lien entre les parents et la direction. Amplitude horaire : commencement le matin à 7h15 ou 7h30, fermeture de la structure le soir entre 19h et 19h30. Contrat en CDI 24h, 28h ou 35h à définir Les jours fériés et ponts du mois de mai ne sont pas travaillés. 1 semaine de congés prévue à Noël 1 semaine de congés prévue en avril (vacances scolaires de Pâques) 3 semaines de congés prévues en août. Profil : vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants .
Depuis la création d'Atlas Sécurité Privée en 2003, l'humain est au cœur de notre projet. Il est aujourd'hui plus essentiel que jamais. Avec désormais plus de 600 collaborateurs, notre entreprise de sécurité privée doit veiller à maintenir cet esprit « familial » qui a longtemps été la marque d'Atlas Sécurité. Aujourd'hui comme hier, nos collaborateurs sont nos premiers ambassadeurs ; ils incarnent sur le terrain, auprès de nos clients, ces valeurs qui nous sont chères : la confiance, l'agilité et la proximité. Soucieux d'améliorer la sécurité de nos employés, réduire les risques sur le lieu de travail et de créer des conditions de travail meilleures, nous sommes certifiés sur les normes ISO 45001 et NF 241. Dans le cadre de la croissance de nos agences de Nantes/Angers, nous recherchons activement un assistant d'exploitation, à mi-temps entre le terrain et l'agence. Vos principales missions: - Être en charge de la planification : - Respecter les délais de prévenance de l'envoi et des modifications de planning et en informer les collaborateurs de toute mouvement sur la planification - Être garant du respect de la législation sur le temps de travail, de la Convention Collective et des accords d'entreprise (notamment repos hebdomadaire et quotidien) - Créer et mettre à jour les consignes sur site - Participer à la remise des EPI sur site - Participer, si nécessaire, aux contrôles de prestation - Gérer les compteurs en fonction des objectifs fixés - Veiller au respect des normes Qualité et Sécurité - Participer à l'astreinte cadre - Renseigner les tableaux de bord afin d'assurer le reporting de l'activité - Effectuer des vacations en tant qu'agent de sécurité / agent de sécurité incendie (si SSIAP1) sur les sites de son secteur (50% de son temps de travail) Votre profil : - Vous connaissez le logiciel de planification Comète et maîtrisez les règles de planification - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), polyvalent et autonome - Le travail d'équipe et la culture du résultat font partie de vos atouts majeurs - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Rejoignez-nous ! L'organisation du poste : Rythme de travail: - Temps plein (50% exploitation / 50% terrain) - Travail jour / nuit - Astreinte nuit / week-end Horaires : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en journée Permis/certification: Carte Professionnelle CNAPS (Requis) Certificat SST (Requis) Permis B (Requis) Habilitation H0B0 (Requis) SSIAP 1 (Optionnel)
Les missions du poste : Vous souhaitez évoluer dans un secteur porteur, au sein d'un groupe dynamique, innovant et ambitieux ? Vous aimez travailler en équipe dans une ambiance décontractée ? Nous recherchons notre nouveau(elle) Chargé(e) de Gestion des Services Généraux en CDI à mi-temps (17.5h / semaine). Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vos missions principales s'articulent autour de la gestion des services généraux, à savoir : le parc informatique et imprimantes, la téléphonie, les véhicules, les assurances, les locaux : - Gestion des devis et contrats liés aux services généraux - Parc informatique : mise à disposition ordinateur - configuration, gestion réparations et organisation des passages techniciens sur site, facturation - Téléphonie fixe, standard et portables : mise à disposition portable, remplacement, réparation, suivi facturation - Véhicules : Relation partenaires : devis, mise à disposition/restitution, flocages, suivi facturation, suivi des kilométrages, contraventions, entretien, remplacements... assurances : suivi des contrats, distribution carte vertes, fiches partenaires, suivis sinistre, facturation - Locaux : Relation syndic : échanges, AG, facturation, courrier - Entretien : devis et suivi travaux, gestion des éléments sécurité, suivi de facturation, suivi des dépenses énergétiques et alertes (EDF, eau, gaz...) suivi des contrôles obligatoires en lien avec les ERP - Assurances : état des lieux des divers contrats liés au siège, suivi des contrats, élaboration d'un nouveau schéma d'assurance intégrant les agences intégrées (RC Pro, Multisite, PJ, Flotte) - A échéance : mise à disposition des attestations / cartes vertes, vérification des facturations - Support aux agences intégrées sur l'ensemble des sujets ci-dessus Le profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Ce que l'on attend de vous : - De la rigueur et un esprit de synthèse - De la ténacité - De la curiosité et une volonté d'aller au bout des dossiers
Pour notre magasin B&M à Angers Beaucouzé, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e). Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. VOS MISSIONS Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité...) Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits Mettre les produits en valeur Gérer la caisse Veiller à la bonne tenue du magasin VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Travail du lundi au samedi (avec un jour de repos dans la semaine + dimanche).Les horaires d'activités varient selon les équipes entre 8h et 20h. Tenue de travail + chaussures de sécurité seront fournies. Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
Placé sous la responsabilité du Responsable des services techniques, vous intégrez le service technique, composé de 4 personnes. Le poste est à pourvoir DES QUE POSSIBLE. Le contrat est susceptible d'être renouvelé. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES: REALISER DES TRAVAUX LIES AUX ESPACES VERTS, A LA VOIRIE, AUX EVENEMENTS ET AUX BÂTIMENTS. En lien avec les espaces verts (70% à 80% du poste) - Tondre les pelouses - Tailler les haies, les arbustes et les massifs - Elaguer les arbres - Planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs (désherbage, arrosage.) - Ramasser les feuilles mortes En lien avec la voirie - Nettoyer les équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs, murs.) - Maintenir en état les espaces publics (désherber la voirie, balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif, passer le nettoyeur haute pression) - Sécuriser et réparer les défauts « urgents » - Entretenir les chemins de campagne (empierrage...) - Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence En lien avec les évènements: - Assurer la manutention de divers événements (conseil municipal, mariages, fêtes, cérémonies...) en aménageant les espaces et les locaux (mise en place de tables, de chaises, d'équipements divers...) En lien avec les bâtiments (ces compétences sont un plus mais non exigées) - Réaliser des petites opérations de plomberie, de maçonnerie, et de menuiserie PARTICIPER A L'ENTRETIEN DES LOCAUX TECHNIQUES, DU MATERIEL ET DES VEHICULES LIES AUX BATIMENTS, A LA VOIRIE, AUX EVENEMENTS : - Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions - Garantir l'entretien courant et le nettoyage du matériel et des véhicules de la collectivité - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement - Signaler les nécessités d'approvisionnement en matériel et en produits - Signaler les dysfonctionnements des équipements COMPETENCES TECHNIQUES: - Appliquer les techniques fondamentales et la réglementation en matière - De bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie) - D'espaces verts (tonte, élagage, taille, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, plantation ...) - D'aménagement de l'espace public (voirie, propreté urbaine, cimetière) - Appliquer les techniques fondamentales de mécanique - Appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits - Appliquer les règles de signalisation de chantier - Appliquer les règles relatives aux conditions de stockage et au transport des produits - Appliquer les gestes et postures de la manutention manuelle - Agir en tenant compte du développement durable et environnemental - Utiliser une notice d'entretien, un plan - Appliquer les gestes de premiers secours en cas d'urgence REMUNERATION, AVANTAGES: - RTT - Conditions statutaires - Régime indemnitaire - Supplément familial de traitement (SFT) le cas échéant - CNAS (comité d'entreprise) - Possibilité d'adhérer à la mutuelle et/ou au contrat de prévoyance avec une participation employeur
Vous aurez pour missions : - Préparer les commandes - Conduite d'engins avec utilisation des caces 1.3.5 - Manutention - Conditionner et étiqueter sa préparation de commandes. - Charger/décharger les camions
Votre Adecco Onsite recrute des Assembleurs / Monteurs (H/F) pour son client SCANIA basé à Ecouflant (49000). Localisation : Escouflant (49000) dans le département du Maine-et-Loire. Le site n'est pas desservi en transports en commun sur les horaires Poste à pourvoir très rapidement. Durée du contrat : Disponible 18 mois minimum. Débutant accepté ! Vous avez des permis CACES 1B, 2, 3, 5 ? C'est un plus ! Taux horaire : 13,37 € BRUT /H (base 35h / semaine). Avantages : - Prime d'équipe ; - Panier repas ; - Prime d'habillage ; - Prime de transport ; - Restaurant d'entreprise. Horaires : 35H/SEMAINE 2*8 du lundi au vendredi. - Matin : 5h00-12h34. - Apres midi : 13h04 - 20h38. Missions principales : - Assembler et monter des pièces mécaniques suivant les modes opératoires et lecture des plans techniques ; - Aisance dans l'utilisation d'outils électroportatifs (manuels et électriques) ; - Assurer le contrôle qualité visuel de la qualité des assemblages, signalisation des anomalies ; - INFORMATION IMPORTANTES : - Travail dans un environnement bruyant ; - Port de charges lourdes (15kg max) ; - Marche et piétinement ; - Poste cadencé. Le domaine de la métallurgie industrielle vous tente ? Vous souhaitez être accompagné et formé pour une longue mission ? Vous êtes motivé à vous investir au sein de l'entreprise SCANIA ? Vous êtes . Ponctuel(le) ; Polyvalent ; Curieux(se) et envie d'apprendre ; Esprit d'équipe ; sens de l'entraide et d'écoute ; Manuel(le). Démarrons cette aventure ensemble ! Postulez en ligne
Le poste : Votre agence PROMAN ANGERS recherche pour l'un de ses clients un ou une TECHNICIEN(NE) SUPPORT DESK TRILINGUE H/F : Vos missions : Traitement des indicents informatiques par téléphone en Anglais, en Français et en Polonais Résolution des problématiques à l'aide de procédures Gestion des sollicitations avec outils informatiques Assurer le pilotage des dossiers + réalisation de la clôture administrative des dossiers Contrôler la configuration du poste de l'appelant et signaler les anomalies Respecter les procédures et modes opératoires mis en oeuvre Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur d'Angers. Profil recherché : Pour ce poste, nous attendons de vous : Expérience significative en tant que Technicien Support Desk minimum 2 ans ou sur un poste similaire Connaissances en support informatique Polonais courant Maitrise des outils de bureautique Très bonnes connaissances de Windows Très bon relationnel avec les utilisateurs Bon vocabulaire et bon ortographe Savoir suivre les consignes Rigueur et organisation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN ANGERS recherche pour l'un de ses clients un ou une TECHNICIEN(NE) SUPPORT DESK TRILINGUE H/F : Vos missions : Traitement des indicents informatiques par téléphone en Anglais, en Français et en Allemand Résolution des problématiques à l'aide de procédures Gestion des sollicitations avec outils informatiques Assurer le pilotage des dossiers + réalisation de la clôture administrative des dossiers Contrôler la configuration du poste de l'appelant et signaler les anomalies Respecter les procédures et modes opératoires mis en oeuvre Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur d'Angers. Profil recherché : Pour ce poste, nous attendons de vous : Expérience significative en tant que Technicien Support Desk minimum 2 ans ou sur un poste similaire Connaissances en support informatique Allemand courant Maitrise des outils de bureautique Très bonnes connaissances de Windows Très bon relationnel avec les utilisateurs Bon vocabulaire et bon ortographe Savoir suivre les consignes Rigueur et organisation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de missions en partenariat avec des entreprises du secteur du gros œuvre, nous recherchons plusieurs coffreurs-bancheurs. Les missions pourront évoluer en fonction des chantiers et des besoins des entreprises d'accueil. Vos futures missions peuvent inclure : - Coffrer - Couler du béton - Ferrailler - Démouler Ce que nous vous proposons : Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) dès votre arrivée et formé(e) aux gestes techniques essentiels du métier. Des modules de formation complémentaires pourront être proposés pour une meilleure adaptation au poste (ex. : habilitations, sécurité, conduite d'engins.). Accompagnement socio-professionnel personnalisé : un conseiller GEIQ vous suit tout au long du contrat. Un tremplin vers un emploi durable dans le secteur des Travaux Publics. Profil recherché : --> Aucune expérience exigée, néanmoins une 1ere expérience serait un plus --> Aimer le travail manuel et en extérieur Ce poste est ouvert à toutes les personnes en recherche d'un accompagnement vers l'emploi, y compris en reconversion ou avec un parcours atypique.
Groupement d'employeur proposant des contrats d'alternance avec pour objectif une insertion durable sur un emploi.Qui sommes-nous ? Le GEIQ PRO 49 est un groupement d'employeurs associatif engagé dans l'insertion et la qualification. Nous accompagnons des personnes motivées, avec ou sans expérience, vers l'emploi durable dans les secteurs en tension. Rejoindre le GEIQ, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, d'une formation adaptée et d'une vraie chance d'intégrer un métier.
Description du poste : Devenez acteur du développement des réseaux électriques haute tension ! Chargé d'études en alternance au sein du Pôle BERE HTA (Bureau d'Etude Régional Electricité HTA), une équipe dynamique de 15 personnes travaillant sur le périmètre Pays de La Loire et Poitou Charente. Vous êtes collaborateur direct du responsable d'équipe. Au sein de cette équipe d'experts, vous réaliserez des études électriques pour le compte de multiples entités Enedis, sur des enjeux variés : sécurité des biens et des personnes, qualité de fourniture, raccordement, optimisations technico économiques... En lien avec vos partenaires, vous assurez : Le calcul des réglages de protection dans les postes sources pour le compte de l'Agence Intervention Spécialisée Les schémas de reprise du réseau en cas d'incident, pour le compte de l'Agence de Conduite Régionale Les études de raccordement de grande puissance pour le compte de l'Agence Raccordement Marché d'Affaire L'élaboration et la comparaison de différentes stratégies pour des travaux d'investissements sur les réseaux HTA qui visent à l'amélioration de la qualité de fourniture d'électricité., pour le compte de la MOAD-HTA Vos auto-revues afin de préparer les points que vous avez avec votre tuteur Vous pouvez être amené à aller sur le terrain pour réaliser des visites sur les ouvrages existants. Vous assurez votre propre sécurité et celle des autres en respectant les règles de prévention-santé-sécurité en vigueur. Vous êtes acteur de la prévention, en faisant remonter les situations dangereuses observées. Ce qui peut finir de vous convaincre Une prime d'intéressement avec abondement possible 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide au logement possible 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vos atouts : Votre aptitude relationnelle et votre sens de l'organisation sont des qualités recherchées Vous avez le sens de la rigueur, une bonne capacité d'analyse et de synthèse et faites preuve d'autonomie Diplôme demandé : Vous êtes titulaire d'un Bac S, STI2D ou autres diplômes techniques. Diplôme préparé : BTS ATI (Assistance Technique d'Ingénieur) BTS Électrotechnique Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 3 derniers bulletins scolaires. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Pour le compte de l'un de nos partenaires, nous recherchons un Technicien Support Logiciel (F/H) pour assister les professionnels de santé dans la résolution des incidents liés à l'utilisation des applications de notre client. Sous la responsabilité du Responsable Support, basé au siège dans le sud de la France, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire située à Angers. Vos missions : - Examiner, diagnostiquer et résoudre les incidents signalés dans l'outil interne. - Assurer la résolution des problèmes tout en garantissant la satisfaction des clients. - Évaluer l'urgence et l'importance des demandes clients, et collaborer avec les différents interlocuteurs internes pour apporter une réponse fiable et efficace. - Guider les clients dans le paramétrage des différents modules et l'installation de nouveaux périphériques. - Remonter les anomalies ou demandes de réajustement soulevées par les clients. - Se tenir informé et se former sur les mises à jour des logiciels et les nouvelles fonctionnalités. - Assurer la maintenance de la base de données SQL. - Participer à l'amélioration continue des processus et des outils du service. Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 minimum en informatique et maîtrisez bien le langage SQL ainsi que l'administration de bases de données. De plus, vous possédez également une première expérience dans le support technique logiciel. D'un naturel dynamique et doté d'un excellent relationnel, vous êtes curieux et fort de proposition. Une connaissance en imagerie médicale ou médecine nucléaire sera appréciée À noter que ce poste est sédentaire, mais peut impliquer des déplacements occasionnels au siège. N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature ! L'entreprise : GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)
HELPLINE recrute pour l'un de ses clients, leader du secteur bancaire, un Technicien Support Trilingue Français/Anglais/Allemand (H/F). Au sein d'une équipe, vous intervenez sur les missions suivantes : Vous effectuerez le support à distance pour des utilisateurs qui rencontrent des incidents liés aux outils informatiques d'une entreprise (postes fixes, logiciels bureautiques.). Votre journée type sera d'assurer la prise des appels utilisateurs ou de répondre à des sollicitations par mail, de qualifier et réaliser le diagnostic des incidents, de les résoudre à distance ou de transférer les demandes à une équipe de techniciens spécialisés si nécessaire. Vous assurez le suivi des incidents jusqu'à leur clôture. L'entreprise prévoit de vous former et vous accompagner grâce à un campus d'intégration et de formation dédié à ce contexte client. VOTRE PROFIL : De formation informatique ou autodidacte, vous possédez au moins 1 ou 2 ans d'expérience en support technique aux utilisateurs. Le sens du service et la satisfaction client sont des termes qui vous parlent ? Travailler en open-space, être au téléphone, faire partie d'une équipe définissent l'environnement de travail que vous recherchez ? Vous parlez couramment : - le français - l'anglais - l'allemand et souhaitez mettre en pratique vos compétences linguistiques au sein d'un contexte professionnel. Si vous êtes une personne ambitieuse, sachez que des perspectives d'évolution sont possibles chez HELPLINE Ouest ! Vers la technique, le management ou encore des métiers transverses ... CONDITIONS ET AVANTAGES : Type d'emploi : CDI, temps plein Rémunération : 24000 € brut/an (selon profil) Plage horaire : 06H00-22H00 du Lundi au Vendredi Poste ouvert au télétravail après la période de formation (3 jours de télétravail maximum, 2 jours sur site) Nos petits + : carte tickets restaurant de 9,50€ /jour travaillé (prise en charge à 60% par HELPLINE) - des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€ - une mutuelle familiale - prise en charge à 50% des transports en commun - indemnité kilométrique vélo - un CSE avec de nombreux avantages - un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences - un centre de services en plein centre-ville - des experts passionnés par leur métier et une équipe RH super sympa !
Au sein de l'équipe Coordination Projets Supply, vous êtes immergés dans l'activité du site et vos missions sont les suivantes : - Elaborer le Plan Directeur de Production (PDP) des produits en développement (NPI) et assurer la coordination de sa mise en œuvre avec les différents services concernés - Assurer l'interface entre les concepteurs et les équipes Opérations (Achats, Production.) - Assurer la conformité des données et le paramétrage ERP - Assurer la transition des produits en développement vers la Série ainsi que la formation des Planificateurs - Améliorer la performance des Processus Supply Chain (délais, stock, modes d'approvisionnements.) - Participer à la transformation et à l'évolution de la Supply Chain par le biais de l'amélioration continue des process (chantiers KAIZEN, équipe projets pluridisciplinaires.) Ce poste, basé dans le secteur d'Angers est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 10 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
L'établissement spécialisé en psychiatrie, peut accueillir 35 patients dans 31 chambres dont 27 chambres particulières. Si vous êtes passionné(e) et engagé(e), venez rejoindre l'équipe !Le détail de vos missions : - Réaliser des entretiens infirmiers afin de compléter le dossier médical de chaque patient - Accompagner ces derniers au quotidien, notamment au cours d'activités thérapeutiques, et proposer des solutions pour améliorer leur santé mentale et leur confort de vie - Dispenser des soins infirmiers (injections, prises de sang ou encore perfusions de médicaments...) Il s'agit d'un poste en CDD en temps plein. Les horaires proposés : matin et/ou après-midi. Si vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique, motivée et solidaire, n'attendez plus pour postuler ! Vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) et d'un numéro RPPS pour prétendre à ce poste. Compétences relationnelles et humaines : Sens de l'écoute, de l'éthique et de la confidentialité, Autonomie et Esprit d'Equipe.
Notre agence Adéquat ANGERS recrute un Technicien VL pour son client spécialisé dans le secteur automobile. Vos futures missions : - Effectuer maintenance générale des véhicules légers - Diagnostiquer les pannes mécaniques - Préparer les véhicules pour le contrôle technique Horaires de journées Poste à pourvoir dès que possible Le Profil Adéquat : - Expérience confirmée sur un même type de poste - Rigoureux, consciencieux et appliqué - Disponible de suite Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Le poste : Votre agence Proman Services Ouest, recherche pour l'un de ses clients, un technicien CVC Itinérant H/F Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous assurez la conduite et la maintenance des installations CVC que vous avez en charge sur votre secteur, afin d'en garantir la disponibilité. - Vous assurez la conduite, la maintenance et le dépannage sur des installations CVC : production de chaleur, Eau chaude sanitaire, ventilation et traitement d'air (chaudières, sous-stations, climatisation, pompes à chaleur, CTA, VMC...), - Vous assurez le suivi de vos interventions via l'outil de GMAO directement sur votre téléphone mobile et assurez ainsi la transparence auprès de nos clients, - Vous êtes fort(e) de propositions techniques auprès des clients pour leurs performances énergétiques entre autres et avez l'autonomie de rédiger des devis, - En contact régulier avec les clients, vous maintenez une relation de confiance et de communication avec leurs utilisateurs, Salaire : selon expérience Profil recherché : Issu d'un Bac pro Maintenance en Génie Climatique, d'un BTS MS ou FED, vous avez minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'autonomie et avez le sens du service. Vous êtes curieux et avez envie d'apprendre et progresser dans votre métier. Requis : Habilitations élec; BR BC B2V H0 Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
