Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montreuil-Juigné située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montreuil-Juigné. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Angers, 49 - ANGERS, 49 - Beaucouzé ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un renforcement temporaire de l'équipe de la Direction du Programme Grande École (PGE), nous recherchons un Chargé ou une Chargée de programme pour accompagner la coordination pédagogique et administrative du PGE en Formation Continue dispensé sur les campus d'Angers et de Paris ainsi que la promotion en cours du Master Spécialisé. Ce poste est essentiel pour garantir la qualité de l'expérience apprenant et le bon déroulement des sessions de formation. Vos missions principales : Coordination pédagogique et logistique des sessions de formation (Angers et Paris) * Accueil des stagiaires (y compris ponctuellement le samedi) pour les sessions à Angers * Planification des cours et organisation des évaluations (examens, rattrapages) * Surveillance des examens et participation aux jurys de fin de semestre * Suivi des émargements et édition des attestations de présence Gestion administrative et académique * Collecte, saisie et édition des notes dans l'outil Ariane * Suivi des devoirs, évaluations et relevés de notes * Envoi des convocations de rentrée et édition des documents académiques Interface avec les intervenants et les équipes * Interface avec les professeurs et coordination des déplacements (réservations, bons de commande) * Gestion des éléments contractuels des intervenants et prestataires * Suivi de l'équipe TEAMS dédiée au programme Suivi financier et reporting * Suivi de la facturation et des règlements * Envoi mensuel de la facturation * Réalisation du bilan pédagogique et financier Caractéristiques du poste proposé * Lieu : campus Angers * CDD du 25 août 2025 au 28 février 2026 * Durée du travail : temps plein * Rémunération : selon profil * Statut : TAM * Avantages : 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée - RTT - couverture santé et prévoyance - Titres restaurant - intéressement - Accord télétravail en vigueur Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 en gestion, administration ou coordination de projets. Vous avez une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans l'enseignement supérieur ou la formation continue. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et êtes à l'aise avec les systèmes de gestion académique (type ERP). Vous connaissez les procédures administratives liées à la formation et savez gérer des plannings complexes ainsi que des indicateurs pédagogiques et financiers. Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Votre sens du service, votre capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous êtes disponible ponctuellement les vendredis et samedis. Vous savez interagir efficacement avec différents interlocuteurs (enseignants, prestataires, services internes). La maîtrise de l'anglais professionnel serait un plus apprécié, sans être indispensable. L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
L'agent " gestionnaire de dispositifs" sera en charge de : - l'instruction des demandes d'activité partielle. Afin d'instruire les demandes d'activité partielle et d'activité partielle de longue durée, l'agent sera amené à échanger avec les entreprises pour vérifier les critères d'éligibilité avant d'instruire les demandes. L'agent est également chargé de : - Mettre en œuvre les plans de contrôles a posteriori, - Traiter les recours gracieux en lien avec le responsable du service ou son adjointe, - Mettre à jour régulièrement le tableau de bord de suivi de la mesure, - Assurer la suppléance de l'instruction des demandes d'activité partielle de longue durée rebond, - Traiter les demandes de renseignements relative à l'activité partielle (appels téléphoniques et traitements des messages adressés sur la boite institutionnelle dédiée à la mesure). Sur le champ du développement de l'emploi et des qualifications, l'agent : - mettra en oeuvre des contrôles de conformité sur pièces ou sur place des sessions d'examens du titre professionnel, - participera à la validation des sessions d'examens, - Accompagnera les centres d'examens dans la mise en conformité de l'organisation des sessions d'examens, - Instruira les signalements ou des recours gracieux des candidats. Sur le champ de l'économie sociale et solidaire : - Participation au dialogue de gestion annuel relatif au Dispositif Local d'Accompagnement -Instruction des demandes d'agrément ESUS -Instruction des demandes de SCOP Dans le cadre de ses fonctions, le gestionnaire de dispositif est conduit à travailler régulièrement en lien avec les services de l'inspection du travail ainsi qu'avec les services de la DREETS. Profil recherché Connaissances : Bases en droit administratif attendues Des connaissances en droit du travail ou des différents dispositifs liés au poste seraient appréciées Savoir être : Qualités relationnelles *** Autonomie ** Pédagogie ** Travail en équipe ** Savoir-faire : Capacité de rédaction Capacité à argumenter Capacité d'analyse et de synthèse Rigueur et sens de l'organisation Personnes à contacter marie.desmarest@maine-et-loire.gouv.fr ddets-direction@maine-et-loire.gouv.fr
Nous recrutons un/une hôte/ hôtesse de vente en prêt à porter féminin. Expérience dans la vente de prêt a porter féminin minimum 3 ans. POSTE A POURVOIR AU 4 SEPTEMBRE Vos missions: -Vous participez au développement du chiffre d'affaire et des indicateurs du point de vente. - Accueillir, satisfaire et fidéliser les clients. - Contribuer à la tenue du point de vente afin de garantir une bonne image. - Appliquer les procédures et directives. - Réception des livraisons - Respecter les valeurs de la marque et en être l'ambassadeur/rice. - Assurer l'encaissement des clients, Profil recherché - Vous êtes dynamique et souriant(e) ; - Vous aimez le contact avec la clientèle. Horaires d'ouverture: - Lundi: 14h - 19h - Du Mardi au Samedi: 10h- 19h Avantages: - 4 bons d'achat/ an d'une valeur de 448 euros sur les vêtements de la marque - 30 % de réduction sur les marques du groupe.
Placé sous l'autorité du directeur du pôle hébergement Belle-Beille, l'assistant d'accueil et de secrétariat accueille le public et participe à l'administration et la gestion de la structure. Activités principales : - L'assistant d'accueil et de secrétariat à la charge de la gestion locatives de plusieurs résidences universitaires ; - Il veille à l'occupation optimum des résidences et tient la planification des logements ; - Il accueille et facilite la vie des étudiants (contact, information, orientation, courrier, formalités administratives ; - Sous la responsabilité du régisseur, il encaisse les loyers et travaille en liaison avec les différents services du Crous et la CAF ; - Il participe aux tâches de gestion ; - Il peut assurer les états des lieux d'entrée et de sortie. Horaires et contrat CCD jusqu'au 31/08/2026 Horaires : 35h hebdomadaire Rémunération : 1 846.04 € Brut par mois Poste à pourvoir mi-septembre
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de BEAUCOUZÉ. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Poste à pourvoir dès que possible Rattaché(e) au(x) Responsable(s) du magasin La Mie Câline, vous contribuez au bon fonctionnement du magasin en assurant principalement, dans les temps impartis, la préparation, la cuisson et la finition des produits en respectant les modes opératoires, le cahier des charges des recettes, les volumes et les règles d'hygiène. Le poste présente un caractère polyvalent. Activités principales : - Préparer les produits de la gamme :pains, la viennoiserie, la pâtisserie, les produits traiteurs (selon les postes), les salades et sandwiches frais (selon les postes), - Gérer le stock de produits : Réceptionner et organiser le stockage des livraisons des produits surgelés arrivant du site de production et passer les commandes produits auprès du fournisseur. - Préparer les sandwiches et les salades : organiser la fabrication, fabriquer les produits de la gamme en respectant les recettes, mettre en rayon les produits finis, nettoyer le matériel utilisé et le laboratoire. Savoirs et savoirs faire : - L'employé a une bonne maîtrise des produits et des process. - Il a une capacité à s'organiser et à organiser le travail de la partie production. - Il participe à la résolution des problèmes techniques. Horaires : 5h30 à 14h avec une pause. Rémunération selon expérience.
Nous recherchons: Un porteur de journaux (h/F) Peut convenir pour un complément d'activité Vous serez équipé d'un terminal d'aide à la distribution pour la liste des abonnés et leurs localisations. Créneau Horaire variable entre 4 h 00 et 7 h 30 Jours : du jeudi au samedi et 1 dimanche/2 ou tous les dimanches Secteur : BRIOLLAY Être sérieux(se), ponctuel(le), matinal(e) et organisé(e). Poste à pourvoir de suite.
Dans le cadre d' un renforcement de notre équipe, vous serez en charge de la vente de l'ensemble des produits de notre gamme sucrée et salée. Vos principales missions seront (dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité) : - Assurer la mise en valeur de la boutique et des produits - Accueillir le client sur place ou au téléphone - Présenter les produits et conseiller les clients - Assurer la vente et l'encaissement - Gérer les commandes - Participer à la gestion des stocks - Assurer l'entretien de la boutique La stabilité dans le poste, l'engagement, l'amabilité, la fibre commerçante et une bonne élocution sont des valeurs fortes attendues dans notre établissement. Amplitude horaire de 5h45 à 21h15 Horaires variables du Lundi au Dimanche avec deux jours de repos consécutifs Ce poste conviendrait aussi à du personnel de la restauration (serveur/serveuse) Possibilité d'avoir des week-end ainsi que les horaires de journée qui se terminent au plus tard à 21h15 .
Vous assurez les missions suivantes : - Traitement d'un fichier Excel (liste) - Vérification de données sur les documents - Numérisation des documents internes (bons de livraisons...) vers les bons fichiers
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un instructeur technique et administratif (H/F) en CDD de 3 mois à partir du 1er octobre 2025. Affecté à la Direction départementale des territoires (D.D.T.) de Maine-et-Loire, vous serez agent contractuel au sein du service Economie agricole (S.E.A.). Vous travaillerez en appui aux chargés de mission sur l'instruction des demandes d'autorisation d'exploiter et la gestion des aides conjoncturelles aux exploitations agricoles. Activités principales sur le poste : - suivi administratif des demandes d'autorisation d'exploiter (complétude et instruction) ; - classement des dossiers et archivage ; - appui éventuel sur les autres mesures gérées par l'unité. Rémunération de base : 1 990 à 2 080 euros mensuel brut (jusqu'à 2 400 euros en fonction de l'expérience). Clôture des candidatures le 20 août 2025.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
Si vous recherchez un cabinet pour exercer votre fonction de Secrétaire Médical F/H, vous êtes ici au bon endroit. Vous serez un maillon essentiel pour assurer le bon fonctionnement du cabinet et la satisfaction de nos patients. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous et organisation du planning des médecins - Saisie et mise à jour des dossiers médicaux - Gestion administrative : facturation, suivi des règlements, relation avec les organismes de santé (CPAM, mutuelles) - Préparation et transmission des documents médicaux. Informations sur le poste : - CDI temps plein - Horaires de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis : 9h-18h avec 1 mercredi et samedi sur 2 travaillés en 09h-12h Vous devez être titulaire du diplôme de Secrétaire Médicale pour prétendre à ce poste. Une expérience en cabinet est demandée. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion sont indispensables.
Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Votre rôle parmi nous : Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au cœur des problématiques RH, de la paie et du social ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant administratif (F/H) en temps partiel (17,5h/semaine) pour accompagner notre chef de projets métiers Paie-RH. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des activités internes de notre groupe en assumant des missions administratives et bureautiques. Le poste est à pourvoir en CDD pour une période de 6 mois. Vos missions principales seront : Communication interne & clients : Correction, mise en forme de supports, d'articles liés aux actualités sociales et aux actions du métier calendrier de facturation, présentation power point,. Soutien aux réunions sociales : Rédaction de comptes rendus et création de supports PowerPoint pour présentations aux équipes. Organisation logistique : Réservation de salles pour les réunions et événements internes. Mise à jour des plateformes internes : Publication d'actualités sur notre intranet (Canopée, Steeple). Ce qui vous définit et vous distingue : Vous avez la capacité à traiter des informations et à produire des documents Vous avez une appétence pour le travail en équipe et une bonne capacité d'adaptation Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, votre sens de l'organisation et votre rigueur La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) est indispensable Votre quotidien dans l'agence de Beaucouzé : Rejoignez une ambiance de travail qui rime avec simplicité Participez à des moments conviviaux car c'est ça aussi l'esprit d'équipe ! Intégrez des locaux qui facilitent les échanges avec les autres métiers Rejoindre TGS France : Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de : Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps ! Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client, .
Vous participez à la bonne tenue du magasin, à l'accueil du client et à l'encaissement. Vous réalisez également l'approvisionnement, la mise en place, la mise en valeur et vente des produits. Vous êtes à l'aise avec le contact client Possibilité de travailler sur notre site de st sylvain d anjou avoir son permis est essentiel Expérience souhaitée à l'encaissement et la mise en rayon Travail du mardi au samedi
MAGASIN COUP SUR COUP : SOLDERIE ALIMENTAIRE,BOISSON,VIN, HYGIENE, ENTRETIEN TEXTILE, BAZARD, DECORATION, MEUBLE, BRICOLAGE....
VENDEUR / VENDEUSE en temps plein (h/f) Ludivine Passion, premier réseau de maroquinerie de France. Une entreprise dynamique avec un réel esprit de famille. En tant que Conseiller(ère) de vente vous êtes chargé.e d'accueillir, d'accompagner et d'apporter un véritable conseil de qualité à notre clientèle tout en participant aux tâches courantes du magasin. Ambassadeur(drice) impliqué(e) de Ludivine Passion, votre mission est d'assurer, de façon autonome, le bon fonctionnement de la boutique et d'accroitre la performance sur le point de vente : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur des pièces de MAROQUINERIE Participer à la mise en place du merchandising Vos talents dans la vente, votre sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil et votre bonne gestion seront source de fidélisation des clients Vous travaillerez sous la responsabilité des directeurs régionaux.
Ludivine Passion, premier réseau de maroquinerie en France.
Située sur le secteur Angevin, cette entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de liqueurs et sirops d'exception depuis 5 générations, recherche un(e) opérateur(trice) de conditionnement (F/H). Votre mission principale est de conditionner les bouteilles dans des cartons. En parallèle d'autres missions vous sont attribuées : - Contrôler visuellement sur la quantité de liquide dans les bouteilles - Changer les différentes étiquettes en fonction des séries produites - Vérifier s'il y a des impuretés dans les bouteilles afin de les mettre de côté - Vérifier le fonctionnement des machines - Calibrer et régler les machines en bout de ligne Posséder le CACES 1B R489 est un plus ! Information mobilité : vous pouvez être amené à intervenir ponctuellement sur le second site de Saint Léger des Bois. Horaires d'équipe : 5h-13h ou 13h-20h en 2x8 (une semaine sur deux). Rémunération : 12,01€/heure + Tickets Restaurant + 13ème mois + prime d'équipe + prime d'habillage + indemnité de transport dès 4 mois d'ancienneté. Une expérience sur ligne de production est un plus. Vous souhaitez travailler dans une entreprise inclusive avec des valeurs fortes ? Vous êtes disponible sur du long terme et mobile ? Notre équipe spécialisée dans la logistique reste disponible afin d'échanger avec vous. Postulez, et contactez Céline et Valentine !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant d'agence H/F. Vous serez chargé de la gestion du personnel intérimaire. Vos missions incluront le recrutement et la gestion administrative des contrats. Dans le cadre de vos tâches de recrutement, vous réaliserez les activités suivantes : - Sourcing des candidats - Accueil des visiteurs à l'agence ainsi que la réception des appels et des mails, - Rédaction et diffusion des annonces sur les job boards appropriés, - Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques, - Proposition de candidats auprès des entreprises clientes. Vous assurerez également l'intégration des intérimaires sur site, effectuerez des visites de poste et suivrez les clients sur site. Concernant l'administratif, vous serez amené à : - Rédiger les contrats et saisir les heures travaillées des employés, - Suivre les employés (visites médicales, suivi administratif), - Gérer les absences des intérimaires. Lieu de la mission : ANGERS Poste à pourvoir pour septembre. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène. - Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités. - Adaptabilité et polyvalence face aux imprévus. - Excellentes compétences en communication. Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation. - Rigueur et dynamisme. - Esprit d'initiative. - Sens du service et de l'accueil. - Capacité à travailler sous pression. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat avec un niveau d'études minimum de Bac. Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé. Avec de solides qualités relationnelles, vous êtes reconnu pour vos capacités de communication. Vous aimez la polyvalence et êtes capable de travailler dans un environnement en constante évolution et chargé d'imprévus. Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à postuler, nous vous attendons avec impatience ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Manager dynamique recherche son futur collaborateur/trice possédant : Une formation commerciale avec une première expérience réussie Une forte sensibilité à l'univers du luxe Une parfaite maîtrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux Une excellente présentation Une grande qualité rédactionnelle et des bases en anglais La Maison Mauboussin rayonne de par le monde grâce aux talents qui la composent. En véritable ambassadeur, vous aurez en charge : L'accueil, l'accompagnement et la fidélisation de notre clientèle Le développement du chiffre d'affaires La bonne tenue du point de vente (visual merchandising) La participation aux événements organisés (soirées partenaires, shooting, salons.) La gestion administrative des dossiers (suivi des commandes et service après-vente) Le développement et la croissance de notre visibilité sur nos réseaux sociaux au niveau régional. **** Avantages *** Prise en charge du transport quotidien RTT **** Horaires **** Du lundi au samedi - Mardi libre Le poste est à pourvoir à partir du 1er juillet
Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1 300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux. Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l'international grâce à deux réseaux juridique et fiscal. La direction régionale Val de Loire Océan couvre un territoire hors du commun par son histoire, sa culture et son environnement, qui a su conjuguer activités traditionnelles et innovantes et se doter de pôles de compétitivité de renommée internationale. Fidal y compte 170 avocats et juristes, répartis dans 12 bureaux (Angers, Blois, Chartres, Châteauroux, La Roche-sur-Yon, Les Sables d'Olonne, Laval, Le Mans, Nantes, Orléans, Tours, Saint-Nazaire). Description du poste FIDAL recherche pour son bureau d'Angers : Un(e) assistant(e) administratif(ve) F/H (Contrat à Durée Déterminée dans le cadre d'un remplacement) Véritable support du bureau composé de 22 avocats, juristes et 8 assistantes, vous prenez en charge son assistanat avec les missions suivantes : - Prise en charge de l'ensemble des aspects logistiques et administratifs du bureau : o Assistanat des 2 directeurs de bureau o Accueil téléphonique et physique des clients o Commandes de fournitures o Interface avec les services supports de la Direction Régionale - Assistanat des avocats et juristes du département droit social : o L'accueil téléphonique des clients et suivi des dossiers clients, o Saisie et frappe des courriers, consultations, conclusions et préparation et impression des dossiers de plaidoirie, o Réalisation des supports d'animation (sous format Powerpoint) pour l'ensemble des avocats pour leurs actions de communication externe et de formation, o Gestion de la facturation pour le compte des avocats, o Classement et archivage des dossiers. Vous aurez également pour mission d'accompagner les avocats dans la gestion quotidienne de leur activité : gestion des agendas, des appels téléphoniques, ainsi que l'organisation des réunions internes ou externes ou encore leurs déplacements. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme Bac + 2/3 (secrétariat, assistanat), vous justifiez d'une première expérience idéalement en qualité d'assistant-e de manager/de direction. - Vous avez une parfaite maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et disposez d'une excellente expression rédactionnelle. - Organisé(e), dynamique et rigoureux(se), vous êtes aguerri(e) à travailler dans des délais contraints. Au-delà des compétences, vous vous démarquez par votre excellent relationnel et votre goût pour le travail en équipe. Si cette description vous fait écho et que vous aspirez à rejoindre un groupe ambitieux, alors nous souhaitons en savoir plus sur vous ! Ce poste est ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé. Poste à pourvoir à compter du 8 septembre 2025
FIDAL est le plus grand cabinet d'avocats d'affaires français indépendant. Partenaires stratégiques des entreprises, des institutions et des organisations, nous nous attachons à faire du droit un levier de leur performance et de leur croissance, en France et à l'international. Tout autant experts dans leur discipline que transverses dans leur approche, nos talents parlent le même langage que nos clients et comprennent leurs enjeux.
Créée en 1930, l'Abri de la Providence accueille et accompagne les publics les plus précaires, les plus fragiles. L'Association a pour but de déployer et de gérer au quotidien des réponses aux besoins concrets des personnes en errance, en itinérance, en exil, à celles qui se trouvent marginalisées, disqualifiées ou mises à l'écart ainsi que les personnes en risque d'exclusion, dans une volonté permanente d'innovation sociale, sur l'ensemble du territoire du département du Maine-et-Loire. Le service du SAMU Social, rattaché au pôle Veille Sociale, est à la recherche d'un Intervenant social ou d'une Intervenante sociale pour un temps partiel à 80%, en CDI, à compter du 1er septembre 2025. Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service, la personne en poste entre en contact avec les personnes Sans Domicile qui ne se présentent pas spontanément dans les accueils d'urgence et restent dans la rue et/ou les squats, par le biais de maraudes en binôme sur l'agglomération angevine. Cette mission s'inscrit dans un travail de concertation en équipe pluri professionnelle et en relation avec les partenaires de la veille sociale. Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à : - Assurer les maraudes avec la philosophie d'aller vers les personnes en situation d'exclusion ; - Cerner les demandes exprimées et procéder à une évaluation des difficultés sur le plan social, matériel, de la santé (psychique et physique) ; - Orienter les personnes sur les services, dispositifs adaptés ; - Accompagner si besoin les usagers lors de rendez-vous ; - Contribuer à la coordination des actions menées auprès du public en situation d'exclusion et établir une concertation régulière avec les différents partenaires ; - Rendre compte de l'activité journalière ; - Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par les personnes ; - Réaliser les diverses tâches administratives et logistiques inhérentes à la fonction ; - Participer aux réunions d'équipe bimensuelles, aux réunions partenariales et aux temps mensuels d'analyse de la pratique. Profil recherché - Diplôme de Moniteur-éducateur - Expérience dans l'accompagnement et connaissance du public à la rue, en situation de vulnérabilité et de précarité - Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, PowerPoint, Internet - Bonne capacité d'organisation et d'adaptation - Aptitude au travail en équipe et en réseau - Capacité à travailler dans un environnement évolutif et sous tension - Sens de l'écoute, de l'analyse, de l'observation - Capacité à se mettre à distance Exigences liées au poste - Le planning est établi sur un cycle de 3 semaines comprenant un week-end (16h-23h). - Temps de travail hebdomadaire réparti sur 3 ou 4 jours sur les créneaux horaires suivants : 10h-19h ; 14h-23h et16h-23h. Le planning peut évoluer en fonction des besoins de service. - Permis B obligatoire sur véhicules à boite manuelle. - Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services. Conditions de travail et avantages sociaux du poste - Poste en CDI, temps partiel à 80% - Poste basé au Siège social de l'Association au 9-11 cour des petites maisons 49100 Angers - Voiture de service - Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66, grille Moniteur-éducateur - 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels - Œuvres sociales du CSE - Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun - Mutuelle (part employeur). CV + lettre de motivation obligatoire Date limite de candidature : 12/08/2025 Date de prise de poste : 01/09/2025
Et si vos tournées devenaient votre quotidien préféré ? Manpower Angers Industrie recherche un facteur voiture (H/F) pour l'un de ses clients. Vous assurerez la distribution du courrier et des colis en autonomie sur un secteur défini. Ce poste combine rigueur, sens du service et liberté de mouvement, au sein d'un environnement structuré. Vos missions : -Réaliser le tri du flux entrant courrier sur site -Organiser les tournées (doublure assurée pendant 3 jours au démarrage) -Distribuer du courrier en véhicule nécessitant le permis B -Assurer un auto-contrôle des opération relevant de sa responsabilité -Appliquer les procédures et les consignes de sécurités, application des techniques gestuelles de manutention -Réaliser la tournée de distribution : remise de courriers, recommandés, petits colis chez les particuliers avec l'utilisation d'un smartphone Facteo Expérience en conduite et en livraison Horaires : - Lundi au vendredi : horaires de journée variable selon la tournée - Samedi : 6h-13h Lieu : Angers et sa première couronne ( Avrillé, Beaucouzé, Trélazé, Verrières en Anjou ) -Maîtrise du Français : lu, parlé, écrit ; -Permis B obligatoire (permis probatoire non accepté) ; -Connaissance des règles de sécurité : travail et code la route ; -Excellent savoir-être : être capable d'instaurer un relationnel client lors des tournées ; -Avoir le sens de l'organisation et savoir faire preuve de discrétion, de ponctualité et de rigueur ; -Bonnes conditions physiques ; -Port et déplacements de charges ; -Capacité à travailler en autonomie. N'hésitez pas et postulez dès à présent. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre mission Sous la responsabilité de votre référent d'exploitation, vous assurez le transport quotidien de personnes en situation de handicap et à autonomie réduite avec un minibus , en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être tout au long du trajet. Vous jouez un rôle essentiel dans leur autonomie et leur inclusion sociale. Vos principales responsabilités Assurer les trajets domicile-établissement dans le respect des horaires le lundi matin et le vendredi après midi Aider à la montée et à la descente du véhicule, en toute sécurité Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie Créer un climat de confiance et de bienveillance avec les passagers et leurs familles Respecter les règles de sécurité routière et les protocoles liés au transport adapté Votre profil Permis B valide (depuis au moins 3 ans) Fort sens du service, patience, ponctualité et bienveillance Expérience dans le transport ou l'accompagnement de personnes vulnérables appréciée Infos utiles le lundi entre 05H30 et 09H30 et le vendredi entre 15H00 et 19H00 environ Taux horaire brut 12.56€, CDI 6 H/semaine à partir du 1 septembre 2025 Etre titulaire du permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise Votre destination Rejoignez dès à présent Transdev VAD et plus particulièrement notre équipe située près de Tours ! Nous assurons les déplacements d'établissements spécialisés (IME, EEAP, INSTITUT DEFICIENTS VISUELS, DITEP...... .) ainsi que ceux d'organismes publics dans le cadre de transports à la demande, de lignes régulières ou de transport de personnes à mobilité réduite au sein des agglomérations dans 10 départements du Grand Ouest. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Chez Transdev, nous sommes les artisans de la mobilité, transportant chaque jour 11 millions de personnes à travers le monde avec des services respectueux de l'environnement et adaptés aux besoins des territoires. Rejoindre Transdev, c'est rejoindre une communauté mondiale engagée dans un métier qui a du sens : rendre possible la mobilité pour tous ! Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales
VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE
Envie de faire partie d'une équipe logistique dans le secteur des technologies de pointes ? Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, des Agents logistique entrepôt (H/F). Vous aurez pour mission : -La réception, le contrôle et la mise en stock des pièces détachées; -La réception des produits finis défectueux des clients physiquement et informatiquement; -L'approvisionnement des marchandises et la distribution des pièces et produits finis dans les différentes activités; -La préparation et l'expédition des produits finis et des pièces détachées ; -Le suivi et la gestion des commandes; -La gestion des dossiers clients; -La réalisation de tests en suivant des procédures internes -La préparation de commandes ... Horaires journée du lundi au vendredi. Vous maîtrisez les outils de manutention ? Vous avez une expérience significatives en préparation de commandes ou en logistique ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: --Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
L'association territoriale porte le projet ODISSEA, une nouvelle forme d'habiter avec la maladie d'Alzheimer ou une maladie apparentée. ODISSEA regroupera 6 logements pour des couples aidant-aidé Alzheimer, et un septième appartement destiné à la vie sociale et partagée. ODISSEA se décline à différentes échelles du couple à la cité pour préserver, malgré la maladie, l'intimité de chacun et sa citoyenneté. ODISSEA regroupera 12 personnes : 6 aidants et 6 personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles neurocognitifs apparentés. La mixité de l'environnement est un facteur essentiel d'inclusion au sein duquel nous veillerons à entretenir le vivre ensemble. Placée sous la responsabilité de l'association porteuse du projet, la personne en charge de l'animation de la vie sociale et partagée au sein de l'habitat, est garante de la qualité et de la mise en œuvre, en lien avec les équipes de proximité, du projet de vie sociale et partagée, et de l'inclusion des colocataires dans la société. Elle est garante du bon accompagnement des colocataires, leur permettant de vivre chez eux, en sécurité, au plus proche de leurs envies et souhaits, tout en tenant compte des spécificités liées aux troubles cognitifs. Elle veille au respect des valeurs associatives au sein de l'habitat. Elle a pour responsabilité la régulation, la coordination des interactions au sein de l'habitat et la mise en mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée, en veillant à la participation et l'autodétermination des habitants Missions : - Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée - Animation de la vie sociale et partagée - Soutien et veille - Régulation et communication - Valorisation des habitants en s'appuyant sur leurs facultés persistantes - Soutenir le développement de certaines approches non-médicamenteuses
L'association "Médiations49" recherche pour ses espaces de rencontre enfant-parents, un(e) intervenant(e). CDI intermittent à temps partiel (forfait annuel en heures), 218 heures par an environ, soit 18.16 heures par mois, rémunération en référence à la grille des salaires des éducateurs spécialisés de la CCN66 Formation souhaitée du domaine social, psychologique ou médico-psychologique. Diplôme obligatoire: DEES/DEEJE ou psychologue Expérience exigée de 2 ans auprès d'enfants. Jours et horaires de travail obligatoire: - 2.5 (soit 1 mois 2 et le mois suivant 3 créneaux) temps de 4.5h par mois d'espace rencontre planifié en équipe, en fonction des besoins du service le samedi. - 1er et 3ème samedi matin de 8h30 à 13h - 2ème et 4ème samedi de 8h30 à 13h et de 13h30 à 18h - 2 créneaux de permanence par an les 2ème et 4ème samedi de 9h à 13h (4h) - 1 temps (2h) de permanence le lundi de 17 h15 à 19 h15 - 1 réunion d'équipe par mois le 1er vendredi du mois, de 13h30 à 17h30. - 9h d'analyse des pratiques par an, le lundi de 18h45 à 20h15 (8 lundi) Lieu de travail: ANGERS, 4 allée des Baladins Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures ne disposant pas d'un diplôme de niveau 6 ne seront pas examinées. CV et lettre de motivation exigé sur ce poste
Dans le cadre d'un partenariat avec Concours Général Agricole, l'INAO forme une majeure partie des jurés du Concours Général Agricole sur l'évaluation sensorielle des produits (vins, cidres, foies gras, huîtres, rhums, whiskys, .). Sous l'autorité de la responsable formation, basée à Angers, le/la gestionnaire de formation met en œuvre et gère au quotidien des actions de formation à destination d'un public extérieur avec les moyens humains, matériels et financiers correspondants. Il/elle prend notamment en charge les tâches suivantes : - Mise en œuvre des formations : suivi des achats de matériel pédagogique et de produits, suivi des livraisons, gestion logistique pour la préparation des salles, gestion des fiches de présence. - Appui à l'élaboration de supports : relecture de diaporamas, mise à jour de forme, envoi des carnets de formation à la reprographie et dématérialisation des supports de formation. - Suivi administratif et comptable : saisie de données dans l'application formation dédiée et mise à jour les tableaux de suivi, réalisation des synthèses d'évaluations, envois des bilans aux clients. Gestion des devis et des engagements de dépenses. Gestion des demandes d'indemnités de formateurs. - Préparation des éléments pour le bilan d'activité. Champ relationnel du poste : contacts réguliers avec les formateurs, la personne en charge de l'appui logistique sur Montreuil, le bureau du budget, les clients de la formation externe et les fournisseurs de matériel pédagogique. Conditions d'exercice : accompagnement par la responsable formation lors de la prise de poste. Le/la gestionnaire de formation a accès aux chèques déjeuner. Il/elle bénéficie d'une prise en charge partielle de cotisation à la protection sociale santé et a accès à une prévoyance optionnelle. Il/elle bénéficie de congés annuels et d'un régime d'horaires variables. Rémunération suivant profil et expérience
L'Institut National de l'Origine et de la Qualité (INAO), établissement public à caractère administratif, sous tutelle du Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté Alimentaire (MASA), est en charge de la mise en oeuvre de la politique française relative aux Signes Officiels d'Identification de l'Origine et de la Qualité (SIQO) des produits agricoles et agroalimentaires.
L'association développe au quotidien ses dispositifs d'accompagnement pour aider les enfants à se reconstruire et accompagner les mamans dans leur parentalité. Dans le cadre du dispositif départemental de mise à l'abri (hébergement à l'hôtel) et dans le cadre de l'accompagnement en centre d'hébergement (appartements mis à disposition), le ou la professionnelle : Accueille et accompagne les enfants victimes de violences conjugales par une approche pluridisciplinaire, dans une perspective de sortie des violences, de reconstruction et d'émancipation. Exerce auprès d'enfants ou d'adolescents une fonction d'éducation, de médiation, de prévention et d'animation dans l'objectif d'un développement global. Accompagne les mamans d'enfants ou d'adolescents (0-18 ans) rencontrant des difficultés dans la prise en charge globale et quotidienne de leurs enfants. Permet aux mamans d'identifier leurs compétences et leurs difficultés. Conçoit, organise et anime des rencontres individuelles avec l'enfant, des temps collectifs et des temps d'activité/des animations familles Suit la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant. Rend compte de la situation et travaille avec l'ensemble des professionnel.les intervenant autour de la famille. Travaille en binôme avec une TISF. Participe aux réunions et aux synthèses autour du projet de l'enfant Représente le service auprès des différentes institutions. Rédige des rapports/notes sociales
Vos missions principales : * Rattaché au premier de réception, vous aurez la charge de : * Accueillir les clients de l'hôtel et les accompagner en chambre * Accueillir les clients du restaurant et les accompagner en chambre * Prendre les réservations * Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs * Contrôler la facturation * Réaliser le paiement au moment du départ * Gérer le standard téléphonique. * Traiter les emails * Effectuer un suivi CARDEX après chaque départ. * Mettre à jour les affichages à l'accueil * Traiter les demandes des clients via le Smartphone de l'accueil * Contribuer à véhiculer l'image attendue du Château de Noirieux ****, Relais & Châteaux Votre profil : Expérience souhaitée. Diplôme BTS, BAC, CAP Hôtellerie ou similaires. * Vous pratiquez l'anglais ; * Vous avez le sens de la relation clients ; * Vous êtes courtois et bienveillant ; * Vous possédez le permis B ; * Vous avez la capacité à travailler le weekend et jours fériés ; * Vous avez connaissance du logiciel Véga (atout). Modalités : * CDD du 11 août au 31 octobre * Contrat : 39H (matin/ ou soir, à définir en entretien). * Rémunération : Fixe négociable en fonction de l'expérience. * Poste évolutif ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.chateaudenoirieux.com/fr
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de Maine et Loire recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc... Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de 28 ans au plus, sans diplôme, ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Prise de poste le 1/12/2025 **Pour postuler : candidater à partir de cette offre d'emploi avant le 8/9/2025, Si vous êtes éligible aux critères du contrat PACTE, un dossier de candidature vous sera transmis par mail qui sera à nous retourner accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.**
Dans le cadre de son développement, LASER 49, spécialiste de la découpe laser, recherche un(e) Assistant(e) Logistique en CDI à temps plein (35h), basé(e) à Écouflant. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez en charge de piloter et optimiser les flux internes de l'atelier, depuis la réception des pièces découpées jusqu'à leur expédition. Ce poste requiert une forte rigueur, un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en coordination avec les différents services de l'entreprise. Vos missions : Gestion des flux de production : Prévoir et organiser l'enchaînement des étapes post découpe (dégrapage, tri, regroupement par commande, pliage, etc.) Garantir la disponibilité des pièces à chaque étape de production Gérer le planning logistique en coordination avec le service production Préparation des expéditions : Anticiper le conditionnement des commandes clients Préparer les bons de livraison et les documents d'expédition Gérer et organiser les départs transporteurs (messagerie et affrètements) Optimisation & traçabilité : Mettre à jour les outils de suivi logistique (ERP, tableaux de bord) Identifier les points de blocage et proposer des solutions d'amélioration Participer à la mise en place de standards logistiques Profil recherché : Bac +2 minimum en logistique, gestion de production ou équivalent (Alternance non possible, les CV ne seront pas étudiés) Une première expérience en environnement industriel est souhaitée Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP) Rigueur, sens pratique et esprit d'analyse Réactivité, autonomie et bon relationnel Goût du terrain et capacité à travailler en équipe
PME spécialisée dans la découpe de métaux au laser pour les professionnels, de la série à la pièce unitaire à partir de plaques de tôle. Valeur forte : réactivité dans les délais de prise en charge de nos clients
Poste à pourvoir fin août/début septembre , bureau de tabac "La Boutique" Montreuil Juigné La Boutique est un bureau de tabac nouvelle génération avec une offre classique : - tabac, Française des jeux, presse, confiseries notamment et aussi une offre diversifiée : - un véritable comptoir vapotage ( matériel, liquides, consommables ) avec un accompagnement des clients ( conseils, sav, entretien, programme de fidélité ) - une cave à spiritueux ( whisky, rhum ) et une cave à cigares. L'ambiance de travail est familiale et agréable. L'établissement a été complètement refait il y a 5 ans. Nous sommes ouvert du lundi au samedi en continu de 07h00 à 19h00 (08h00/19h00 le samedi ), fermé le dimanche, fermé tous les jours fériés. Les horaires de travail proposés sont à définir en fonction des besoins de l'établissement et des disponibilités du candidat. L'équipe est polyvalente et gère les missions suivantes : - tenue des comptoirs de vente : accueil client, conseil principalement pour le rayon vape, encaissement, réapprovisionnement des rayons, entretien des comptoirs et linéaires. - réception des livraisons : contrôle des marchandises, rangement, mise à jour des stocks -entretien de l'établissement : ménage quotidien Les compétences attendues sont les suivantes : - assiduité et ponctualité - respect des consignes : nos activités sont encadrées par des règlementations très strictes - sens de l'accueil et de l'accompagnement du client - disponibilité - réactivité - esprit d'équipe Une expérience significative sur un poste d'encaissement est impératif. Une bonne connaissance des produits de vapotage et/ou des produits de la Française des Jeux sont indispensables. Vous avez votre propre véhicule (poste sur Montreuil Juigné) par rapport aux horaires (non compatible avec transports en commun). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération brute : à partir de 2100€ par mois
La Boutique est un bureau de tabac nouvelle génération avec une offre classique : - tabac, Française des jeux, presse, confiseries notamment et aussi une offre diversifiée : - un véritable comptoir vapotage ( matériel, liquides, consommables ) avec un accompagnement des clients ( conseils,sav, entretien, programme de fidélité ) - une cave à spiritueux ( whisky, rhum ) et une cave à cigares.
Vous souhaitez préparer un titre professionnel Conseiller de Vente (Bac) en alternance H/F? Archi med recrute pour son client. Conseiller de Vente H/F - Rejoignez la Boulangerie-Pâtisserie ! Notre partenaire, une boulangerie pâtisserie dynamique, recherche son/sa futur(e) conseiller(e) de vente en contrat d'apprentissage à partir de septembre 2025. Vos missions variées incluront : - Accueil physique et téléphonique des clients - Prise de commande - Préparation des commandes de service à la clientèle - Encaissement des clients - Participation à la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, entretien) Votre profil : - Motivation et intérêt pour les métiers de la vente et/ou boulangerie - Nature communicative, rigoureuse, autonome, et un fort esprit d'équipe - Une première expérience en vente (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre : - Une formation complète aux métiers de la vente - Un poste au cœur d'une activité stimulante Conditions pratiques : - Contrat : Apprentissage, 2 ans - Temps de travail : 35 heures/semaine (28 en entreprise, 7 en formation) - Salaire : selon les grilles des contrats d'apprentissage - Localisation : Angers - Prise de poste : 09/2025 Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure !
Notre partenaire, entreprise de portée internationale, recherche son/sa futur(e) chargé(e) de clientèle Do It Yourself en alternance à partir de septembre 2025. Vos missions variées incluront : - Prise en charge d'appels liés aux problématiques d'utilisation ou de fonctionnement de matériel - Proposer un dépannage à distance aux clients - Envoyer le matériel nécessaire aux clients - Accompagner les clients dans l'installation du matériel à distance si besoin Votre profil : - Motivation et intérêt pour les métiers de la relation client - Nature communicative, sens de l'écoute et du service, autonome, et adaptable - Une première expérience en centre d'appel (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre : -Une formation complète aux métiers de la relation client à distance -Un poste au cœur d'une activité stimulante. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure !
Vous souhaitez préparer un titre professionnel Conseiller de Vente (Bac) ou Manager d'Unité Marchande (Bac+2) en alternance H/F? Archi med recrute pour son client. Notre partenaire, magasin de textile d'origine italienne, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) de vente en contrat d'apprentissage à partir d'août 2025. Vos missions variées incluront : - Accueil physique et téléphonique des clients - Conseil à la clientèle et encaissement - Participation à la bonne tenue du magasin (mise en rayon, étiquetage, rangement, entretien) - Gestion des stocks et de l'approvisionnement, organisation du réassort - Ouverture et fermeture du point de vente - Intégration de nouveaux collaborateurs - Management d'équipe - Organisation des plannings d'équipe - Animer des réunions d'équipe - Suivi et analyse des résultats et des indicateurs commerciaux Votre profil : - Motivation et intérêt pour les métiers de la vente et/ou du textile - Nature communicative, rigoureuse, autonome, et un fort esprit d'équipe - Une première expérience en vente (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre : - Une formation complète aux métiers de la vente - Un poste au cœur d'une activité stimulante Conditions pratiques : - Contrat : Apprentissage, 2 ans - Formation : TP Conseiller de Vente (Bac) ou Manager d'Unité Marchande (Bac+2) - Temps de travail : 35 heures/semaine (28 en entreprise, 7 en formation) - Salaire : selon les grilles des contrats d'apprentissage - Localisation : Angers - Prise de poste : 08/2025 Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure !
Dans le cadre du renforcement de son équipe le Pressing du Lagon vous propose un poste d'employé(e) de pressing polyvalent(e), les tâches qui vous seront confiées sont : -Accueil clientèle, réception des vêtements, conseil clientèle (nettoyage ou couture) -Retrait des vêtements, encaissement, ouverture et fermeture du magasin, -Tri des vêtements, détachage, nettoyage, lavage, mise en œuvre des machines (laveuse, séchoir, calandreuse). -Mise en œuvre du mannequin de finition, repassage, houssage. - Bonnes connaissances des textiles, de la relation client et du repassage. Ce poste demande d'être organisé(e), méthodique et autonome. Horaire du mardi au samedi. Congés annuels : une semaine en févier mars, trois semaines l'été, une semaine durant les fêtes de fin d'année. Date de prise de poste immédiate avec possibilité d'immersion suivi d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (techniques d'aqua-nettoyage, à l'accueil clientèle et au logiciel de caisse) si nécessaire.
Le restaurant Mikado, buffet asiatique situé à l'Atoll de Beaucouzé, recherche un(e) serveur(se) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique pour renforcer son équipe pour septembre 2025. Vous aimez le contact client, vous êtes efficace, souriant(e) et avez l'esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité Assurer le service en salle : dressage, débarrassage, remise en place Réapprovisionner le buffet et veiller à sa propreté Participer à la mise en place du service et au rangement en fin de service Possibilité d'aider au service bar (boissons, cocktails simples) Profil recherché : Une première expérience en restauration est un plus, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Rapidité, rigueur, sens du service et bonne humeur Bonne présentation et esprit d'équipe Capacité à travailler en coupure ou en continu selon les besoins Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable dans une équipe soudée Un restaurant bien situé avec une clientèle fidèle Salaire compétitif + pourboires Possibilité d'évolution selon vos envies et compétences
Comptabilité : Le (la) comptable organise et réalise l'ensemble des travaux de comptabilité générale et analytique jusqu'à l'établissement des éléments de fin d'exercice : - Saisie des journaux banque, livrets, caisse des section et de l'association - Analyse des grands livres et finalisation des bilans - Etablissement des factures et suivi des paiements (avec l'aide du grand livre) - Préparer mensuellement les OD de salaires et les enregistrer dans le logiciel EBP - Comptabilité analytique des activités de l'association hors sections - Eléments de reporting utiles à l'Association Gestion Administrative - Traitement quotidien du courrier et des mails arrivant sur la boîte mail assocomptabilité@gmail.com - Préparation, envoi et synthèse des dossiers d'informations servant à la répartition de la subvention municipale - Préparation des supports pour CA et AG - Traitement des chèques ANCV et Coupons Sports et suivi des demandes auprès du CCAS - Gestion du Compte ASSO avec la saisie des dossiers de demande d'aides des sections auprès de leurs Fédérations ou Comités ou à l'ANS - Suivi de l'Adhésion à la FFCO (affiliation) et saisie des licences FFCO et FFH - Etablissement du dossier CAF avec l'aide de la section PPS (saisie des données de fréquentation des enfants sur la plateforme, bilan financier et budget prévisionnel) - Suivi des licenciés pour les activités Roller, Volley et Handisport. - Suivi et Classement des CERFA après signature pour Mécénat, selon consignes du Commissaire aux comptes (modification de procédure après info aux sections à partir de janvier 2025) Gestion Financière : - Suivi de la trésorerie - Préparation du prévisionnel à chaque début de saison Compétences et aptitudes attendues : L'assistant Comptable doit avoir des bonnes bases en comptabilité pour pouvoir analyser et aller au plus loin possible dans la révision des grands Livres et des Bilans. Avoir une bonne connaissance des obligations légales. Savoir relater les informations importantes et essentielles aux dirigeants de l'Association L'Assistant Comptable doit maîtriser tous les accès informatiques nécessaires à son poste (logiciel, CAF, compte Asso etc.....) Le petit plus : Avoir des connaissances basiques en paies-social afin de venir en aide à l'Assistant RH en cas d'absence de celui-ci.
Nous recherchons un/e Serveur/se en CDI 15h/semaine, une première expérience en service restauration est souhaité. Vous travaillerez le samedi midi et soir et le dimanche midi .
Crêperie familiale de 44 places , produit locaux et ou bio .
Opérateur social des armées, Igesa porte une attention accrue à la qualité de l'accueil et aux conditions de travail au sein de ses crèches. Taux d'encadrement supérieur à la réglementation, locaux de qualité, projets d'établissement en constante amélioration, réunions d'équipe, Analyse des Pratiques Professionnelles et journées pédagogiques, nous permettent de répondre à nos ambitions. Vous êtes Auxiliaire de Puériculture, rejoignez la crèche La p'tite compagnie d'ANGERS ! CDD à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous effectuerez l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vous répondrez aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant son développement physique, affectif et psychique, dans un cadre sécurisé et dans le respect du projet d'établissement. Missions principales : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une attitude bienveillante. Soutenir la fonction parentale. - Participer à l'ensemble des temps d'accueil des jeunes enfants. Réaliser les soins quotidiens (repas, sommeil, hygiène). - Aménager l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins des enfants. Assurer le rangement et l'entretien du matériel et du mobilier. - Organiser et animer des temps d'éveil, en lien avec les Éducatrices de Jeunes Enfants. - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité (protocoles médicaux et d'urgence, HACCP, protocoles de sécurité incendie et intrusion). - Assurer une bonne transmission des informations aux parents et aux membres de l'équipe. Savoir-faire et savoir-être requis : - Connaissance des étapes du développement de l'enfant jusqu'à 4 ans. - Observation et analyse professionnelle. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Aptitude à travailler en équipe. - Respect de la discrétion professionnelle. - Capacité organisationnelle et gestion des priorités. - Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle et de réactivité, d'esprit d'initiative et de créativité. Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé. Expérience en crèche fortement souhaitée. Nombreux avantages : - Indemnité de qualification mensuelle 23,35€ bruts. - Chèques déjeuner d'une valeur unitaire de 11.38€ (5.69€ part salarié + 5.69€ part employeur). - Mutuelle d'entreprise familiale ou participation mutuelle. - Participation employeur aux frais de transports en commun domicile-lieu de travail. - ... Rémunération selon grille de salaire de l'entreprise (salaire de base indiqué dans l'annonce).
Poste à pourvoir de suite pour 3 mois, dans un 1er temps avec évolution possible. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 14h à 21h, en tant qu'agent de quai. Vos missions : Charger et décharger des marchandises sur le quai Contrôler la conformité des marchandises transportées en termes de quantité et de qualité Utiliser des engins de manutention Assurer le tri et le rangement des marchandises dans l'entrepôt Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail établies
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Recherche animateur.rice a BEAUCOUZE TAP-Accueil périscolaire - Pause méridienne - Accueil extra scolaire (Lundi-Mardi-mercredi-jeudi-vendredi) : Nous proposons un poste d'animateur.rice sur 2 structures afin de compléter le temps de travail tout au long de la semaine : Familles rurales associatif et Mairie Beaucouzé. Les deux contrats se cumulent - Durée hebdo moyenne Mercredis - vacances : 13h00 (contrat Familles Rurales) + - Durée Hebdo moyenne Lundi - mardi-jeudi-vendredi : plusieurs postes de 19 heures-7.5heures (contrat mairie) Diplômé BAFA (ou équivalence) obligatoire Horaires vacances : 8h30-18h30 ( 1 semaine par petites vacances travaillés + 2 semaines été : possibilité d'augmenter) Horaires mercredis : 10h45-17h45 Horaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi : A définir en entretien selon le poste choisi Compétences : Organiser et animer les temps d'accueil des enfants et porter le souci de la relation avec les familles. Mettre en œuvre le projet pédagogique, en respectant les orientations éducatives élaborées par les responsables de l'Association.
FAMILLES RURALES
Vous travaillez au sein d'un Restaurant Brasserie Traditionnelle du centre ville d'Angers ouvert tous les jours service midi et soir (environ 200 couverts/jour). Vous assurez le service en salle, l'accueil clients, la prise de commande et l'encaissement ainsi que la mise en place de la salle et le nettoyage. Vous travaillez en coupure dans une équipe d'une dizaine de salariés. Le restaurant sert environ 200 couverts/jour. Vous avez impérativement 1 an d'expérience en service restauration. Salaire selon profil à partir de 1777 euros brut - Perspective d'évolution Deux jours de repos consécutifs Contrat en CDI de 35h Le restaurant est ouvert 7/7 midi et soir.
EHPAD LES RESIDENCES LES HAUTS DE MAINE 10 rue de Juigné - 49460 FENEU Recrute 1 AGENT.E HOTELIER Temps plein Poste permanent dès maintenant Durée du contrat : 3 mois renouvelable à l'année Horaires : HM : 6h45-11h45/12h15-14h15 HS : 13H45-20H45 MM : 6h45-14h15 M : 6h45-14h15 MS : 13h45-20h45 Missions : Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage Entretenir les locaux communs Consigner des données dans un registre Règles d'hygiène et d'asepsie Utilisation de matériel de nettoyage Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte...) auprès des résidents Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Nettoyer le matériel et équipement Moyen de déplacement individuel fortement conseillé (pas de transport en commun) Contact : Mme THUAL Delphine, Responsable Ressources Humaines
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
TECHNICIEN DE LABORATOIRE H/F - Chimie des eaux INOVALYS Filière Environnement site d'Angers Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis à Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche deux techniciens de laboratoire en chimie, pour la réalisation d'analyses physico-chimiques dans l'eau (eau potable, eaux naturelles et effluents), pour son site d'Angers Missions : Vous réalisez les analyses sur les échantillons d'eaux et d'effluents dans les domaines de la santé et de l'environnement, dans le respect du système d'assurance qualité, sécurité, environnement. Conditions et Temps de travail : 35 H - poste à 100% CDD 3 mois Poste à pourvoir le 1er octobre 2025 Exigences particulières : De formation BAC+2 filière chimique et/ou expérience significative en laboratoire. Rigueur, organisation, polyvalence, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe. Posséder de l'expérience et des connaissances en lien avec les analyses de chimie. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 11 septembre 2025 à 12 h dernier délai à : contact.RH@inovalys.fr Personnes à contacter : Anne SEJOURNE - Responsable de laboratoire Chimie Environnement Tél. 02.44.22.68.32 Jérôme NEGRIOLLI - Directeur filière environnement - Tél. : 06.77.04.13.28 Karine GUEMENE - Responsable Ressources Humaines - Tél. : 02.51.85.44.01
Vous interviendrez pour diverses missions telles que : - le nettoyage des vitres - le nettoyage à la haute pression - utilisation de la monobrosse pour les remises en état - le nettoyage des moquettes Vous effectuerez également des missions de répurgation : - La sortie et rentrée de conteneurs d'ordures ménagères et de tri - L'entretien des garages - L'entretien des extérieurs - Les changements d'ampoules Vous bénéficierez d'un véhicule de service afin de vous déplacer aisément ! Vous travaillerez du lundi au jeudi, et le samedi matin (repos le vendredi), c'est un poste de journée.
Rejoignez SENDID PROPRETE, entreprise familiale depuis 1990.
EHPAD LES RESIDENCES LES HAUTS DE MAINE 10 rue de Juigné - 49460 FENEU Recrute 1 AGENT.E HOTELIER Temps plein Poste permanent à pourvoir à compter du 22 septembre 2025 Durée du contrat : 3 mois renouvelable à l'année Horaires : HM : 6h45-11h45/12h15-14h15 HS : 13H45-20H45 MM : 6h45-14h15 M : 6h45-14h15 MS : 13h45-20h45 Missions : Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage Entretenir les locaux communs Consigner des données dans un registre Règles d'hygiène et d'asepsie Utilisation de matériel de nettoyage Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte...) auprès des résidents Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Nettoyer le matériel et équipement Moyen de déplacement individuel fortement conseillé (pas de transport en commun) Contact : Mme THUAL Delphine, Responsable Ressources Humaines
Rejoignez notre client pour superviser la distribution logistique en accompagnant votre équipe et en garantissant le bon déroulement des opérations : - Début de la journée au dépôt tous les matins - Garant de la conduite du camion en toute sécurité - Responsable du transport de l'équipe et du matériel depuis le dépôt jusqu'aux établissements - Suivi attentif et organisation précise du listing des élèves pour assurer une distribution fluide et conforme - Installation de la salle de distribution et gestion des listes élèves - Distribution du matériel, élaboration du compte rendu et transmission des plannings validés - Possibilité de venir en renfort d'une équipe locale en cas d'imprévus ou de besoin ponctuel. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Localisation : Angers - Contrat: Intérim - Durée: 33 jours - Du 27/08 au 12/10 - Salaire: 23500 euros brut/an
Vous aimez bouger et travailler en équipe? Devenez équipier (F/H) pour le projet MonOrdiAuLycée? Rejoignez notre client et participez à la distribution de matériel informatique auprès des lycéens, tout en veillant au bon déroulement des opérations. Vos missions: - Être au dépôt 15 min avant l'heure du chargement du matériel - Chargement et déchargement du véhicule - Préparer et installer la salle de distribution - Distribuer le matériel aux bénéficiaires en veillant à bien scanner l'ordinateur distribué - Ranger le matériel et remettre la salle en état Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Localisation : Angers - Contrat: Intérim - Durée: 13 jours - Du 15/09 au 01/10 - Salaire: 216500 euros brut/an
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Bâtiment ou magasinage ? 1 c'est bien, combiner les 2 c'est mieux ! Aquila RH Angers, recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée en peinture/plâtrerie pour du neuf et de la rénovation, un magasinier polyvalent H/F. Polyvalent, vous souhaitez allier vos compétences et connaissances ? C'est ici que ça se passe ! Vous êtes principalement en charge de : - La tenue des stocks (entrée, sortie, stock minimum/maximum) - Le suivi des commandes, livraison et approvisionnements chantiers Afin de participer à la pérennité de l'entreprise, vous aurez aussi à : - Mettre à jour les prix d'achat - Retour matériel chez fournisseurs - Négocier des prix d'achat chez les fournisseurs - Suivre les entretiens et réparations matériels - Réaliser des tâches administratives Votre profil: Niveau d'études: Pas de diplôme Des connaissances dans le milieu du bâtiment seraient favorables. La possession du CACES 3 est fortement recommandée. Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées. ?AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis - Un taux horaire brut - Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut - Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com
Made Burger recrute un employé polyvalent de restauration H/F sur l'Atoll Vos missions : - la préparation de burgers haut de gamme, - la gestion des commandes et de la caisse, - le nettoyage et l'entretien du restaurant, - la participation à l'ensemble des opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour offrir une expérience de service client exceptionnelle à nos clients. Nous sommes à la recherche d'une personne fiable, ponctuelle et motivée, qui partage notre passion pour la nourriture de qualité et l'excellence en matière de service. Votre savoir être sera votre principal atout chez MADE ! Quels avantages de travailler chez MADE: - Rejoindre une équipe à taille humaine, soudée et qui s'entraide - Avoir peu de coupures entre les services : amplitude horaires de 10h à 23h30 - 1 repas offert par service - Disposer d'un environnement de travail agréable (ambiance, équipement, matériel..) - Pouvoir évoluer en interne et se former Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! HACCP: 1 an (Optionnel) Restauration: 1 an (Requis)
La politique sociale, l'accompagnement, le management constituent la base de nos valeurs. Rejoindre Holly's, c'est rejoindre un « Diner » américain des années 50 « revisité ». Vos principales activités sous la responsabilité du leader de salle et du manager au sein d'une équipe de 10 personnes en salle : - Préparation de la salle de restaurant - Accueil de la clientèle - Service en salle - Encaissement - Opérations de remise en état de la salle Vous aurez la responsabilité d'un certain nombre de tables Vous transmettrez des instructions opérationnelles aux commis de salle Vous maitrisez parfaitement la carte et les plats pour être en mesure de répondre à la demande du client Vous vous assurez de la satisfaction des clients Poste à pourvoir immédiatement avec possibilité d'évolution.
Au sein d'une filiale de 250 personnes, vous serez en implant chez le client pour la gestion de leur trafic : Vos défis seront les suivants : * Conduire l'analyse de faisabilité : étude de la demande en fonction du marché et dans un objectif de rentabilité ; * Organiser et suivre le transport des marchandises par le biais d'affrétés ou bourses de fret ; * Analyser les demandes de cotations : proposition et négociation tarifaires ; * Suivre les litiges et réclamations clients ; * Fidéliser le client en effectuant des communications régulières et ainsi développez le portefeuille * Développer le portefeuille de sous-traitants Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : * Votre aisance relationnelle et de la négociation sont vos atouts pour développer et fidéliser le portefeuille. * Réactif.ve et organisé.e, vous saurez faire preuve de persévérance et d'adaptabilité, dans le respect de la satisfaction client. Sans oublier vos compétences techniques : * Vous maîtrisez l'outil informatique * BAC + 2/3 Transports et Logistique (vous justifiez d'une expérience de 5 ans acquise sur une fonction similaire ) * Votre expertise vous permet de gérer les cotations, demandes d'affrètement et d'assurer la gestion administrative jusqu'à la facturation * Vous maîtrisez les données réglementaires et techniques de transport nécessaires à la conduite d'une étude de faisabilité pertinente, dans le respect des référentiels Métier et Qualité * Une connaissance d'un TMS ou ERP, idéalement Akanea, serait un plus Voici ce que nous vous offrons : * Un poste en cdi * Statut Agent de Maitrise Les + de GT Solutions : Intégration par nos filiales * Commissionnement mensuel * CE * Prévoyance * Mutuelle Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement Alors, vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Au sein de cet établissement de restauration de type bistronomique et saisonnière, vous travaillerez dans un cadre d'exception: le Château d'Angers. Dans le cadre de la saison estivale, le restaurant recrute un(e) serveur(-euse) de restauration bistronomique. En ouverture haute saison vous travaillez sur les horaires : 10h/18h et en basse saison 10h/17h avec une rotation des week-end. Accès gratuit au restaurant entre 12h et 14h. Vous travaillez en temps partiel (20h). Dans ce restaurant doté d'une salle de 30 places et d'une terrasse d'été de 70 places, vous effectuez la mise en place et le dressage des tables, le service en salle, la prise de commandes, le service des boissons, le brunch du dimanche. Un an minimum d'expérience souhaitée en tant que serveur/serveuse ou une saison réalisée. Vous avez le sens du service et êtes doté(e) de qualité relationnelle. Vous faites preuve de rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. Vous possédez l'esprit d'équipe et de polyvalence. Vous effectuez uniquement le service du midi, pas de service en soirée ou ponctuellement 1/2 par mois. Rotation du personnel. Vous êtes autonome. Une expérience traiteur ou sommelier serait un plus. La maîtrise de l'anglais est souhaitée pour accueillir la clientèle touristique. Le port de la tenue de service (pantalon noir et chemise blanche). Salaire + primes Prise de poste dès que possible Contrat saisonnier de 3 semaines.
Poste L'EJE intervient en Multi accueil auprès des enfants accueillis et âgés de 2 mois à 4 ans. L'EJE est membre de l'équipe pluridisciplinaire en participant et en étant garant de la mise en œuvre du projet associatif et de service. Il/elle est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien et est en lien avec les familles. L'EJE est au cœur des observations du développement de l'enfant et de son éveil. L'EJE a un rôle de soutien de la.e responsable et participe activement à maintenir un taux d'occupation en accord avec les objectifs de la direction. Rémunération : 2 450,00€ à 2 670,00€ par mois Profil Compétences * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage * Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) * Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant * Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant * Repérage de l'évolution de l'enfant, éveil, activité Qualités professionnelles * Capacité d'adaptation * Sens de l'organisation * Sens de la communication Formation - Diplôme EJE obligatoire N'hésitez pas et rejoignez-nous pour cette belle aventure humaine.
Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil. Nos valeurs sont l'accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie.
Nous recherchons activement un agent de nettoyage (H/F) dynamique et méticuleux pour maintenir un environnement de vie propre et sécurisé sur nos chantiers. Prise de poste souhaitée à compter du 8 septembre. Ce que Nous Vous Offrons : Prise de poste immédiate : Commencez dès maintenant et contribuez dès le premier jour. Horaire flexible et adapté : Un contrat de 25 heures par semaine en journée, parfait pour ceux qui cherchent à concilier vie professionnelle et personnelle. Vos Responsabilités : Nettoyage complet des bases vie : Vous assurerez la propreté des bungalows, des sanitaires, des vestiaires, des bureaux des chefs de chantier et des réfectoires. Utilisation d'équipements spécialisés : Travaillez avec une diversité d'outils de nettoyage, incluant chiffons, balais professionnels et produits ménagers. Maintenance des installations : Garantir le bon fonctionnement des installations par un nettoyage régulier et en profondeur. Sécurité avant tout : Portez un équipement de protection individuelle pour assurer votre sécurité tout au long de vos tâches. Vous aimez le travail bien fait et souhaitez jouer un rôle clé dans le bien-être des équipes et la bonne marche des chantiers ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et intégrez une équipe où votre implication et votre rigueur seront reconnues et valorisées.
L'entreprise Cesbron Services est une entreprise de NETTOYAGE dont le siège social est situé à Tours. Nous intervenons sur 2 régions TOURAINE - ANJOU, principalement en Indre et Loire (37) et le Maine et Loire (49). Cesbron Services répond avec sérieux, transparence et rigueur à vos demandes concernant l'hygiène et la propreté de vos locaux. > Nettoyage Entretien Désinfection ( Bureaux, Communs des immeubles, Chantier Bungalows) > Vitrerie
Nous recherchons un/e Serveur/se en Contrat d'extra pour le Restaurant de notre Hôtel Novotel quatre étoiles basé à Angers lac de maine entièrement rénové, y compris le Restaurant et la Cuisine. Vos actions : - mise en place de la salle - service au bar - service en salle - prise de commandes - encaissement clients - remise en place de la salle
Hôtel **** situé sur zone commerciale (desserte bus), 79 chambres, situé dans la quartier du Lac de Maine.
Nous recherchons un/e Serveur/se pour le Restaurant de notre Hôtel Novotel quatre étoiles basé à Angers lac de maine entièrement rénové, y compris le Restaurant et la Cuisine. Vos actions : - mise en place de la salle - service au bar - service en salle - prise de commandes - encaissement clients - remise en place de la salle
Notre magasin grande enseigne de distribution recrute : Des alternants en Contrat de professionnalisation débutant courant septembre 2025 pour une durée de 6 mois sur les Caisses, le Drive, et rayons divers. Vous effectuerez un stage d'immersion avant la prise de poste. La session est ouverte aux personnes âgées de 18 et plus. Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, la rémunération de l'alternant est calculée selon la formation et l'âge : - Moins de 21 ans 55 % du Smic et si diplôme BAC ou plus 65% du smic - De 21 ans à 25 ans inclus 70 % du Smic et si diplôme BAC ou plus 80% du smic - Plus de 26 ans au moins 100 % du Smic ou 85 % de la rémunération minimale prévue par les dispositions conventionnelles applicables dans l'entreprise si elles sont plus favorables. Contrat de 35h, 1 journée de formation en salle par semaine et 1 jour de repos par semaine. Les horaires sont variables et les besoins identifiés sur plusieurs rayons : - Caisse - Drive - Epicerie - Alimentaire/Frais Possibilité de travailler les jours fériés.
Nous recherchons en contrat étudiant un Employé/e de libre-service polyvalent/e pour le rayon Fruits et légumes, (une carte étudiant/e vous sera demandé) pour notre magasin Carrefour Angers grand maine. Poste à pourvoir de suite. Vous travaillez uniquement le samedi et dimanche : samedi 12h/19h - dimanche 7h/12h45 Possibilité de travailler pendant les vacances scolaires également si vous le souhaitez. Vous devez accueillir et conseiller les clients, implanter les produits et mettre en scène les rayons, vous pourrez être amené à faire de la caisse et vous devez avoir le sens du contact et du service client et faire preuve d'initiative.
Avantages Carrefour après 3 mois d'ancienneté: rémunération sur 13.5 mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, 6 semaines de congés payés, offre CE et 10% de remise sur achats avec la carte Pass.
L'association INALTA recrute pour le DISMO : Un chef de service (H/F) CDI Temps plein Le DISMO est habilité pour mettre en oeuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert renforcée, ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de 304 mineurs, de 0 à 18 ans, résidant sur le département du Maine-et-Loire. Dans ce cadre, le DISMO intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : Rattaché au directeur d'établissement vous serez intégré à l'équipe d'encadrement. Vous participerez ainsi à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet associatif et d'établissement. Vous assurerez l'encadrement et l'organisation du travail éducatif. A ce titre, vous animez, organisez et soutenez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues) dans le souci de responsabilisation, de valorisation et de développement des ressources humaines. Vous veillez à la qualité de la prise en charge, à l'application des modalités de mise en œuvre des projets individuels des jeunes, ainsi qu'à la coordination des projets avec les partenaires et les familles. En tant que membre de l'équipe de Direction, vous assurerez des astreintes. Profil : Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (anciennement niveau II) de type CAFERUIS Vous avez acquis une expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous avez le sens relationnel, des capacités d'organisation et de management d'équipe, des facultés à investir les espaces partenariaux. Vous savez organiser le travail d'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions éducatives, établir et suivre les plannings. Vous maitrisez les techniques d'animation de réunion, d'écoute, de conduite d'entretien, de gestion de conflits ou d'incidents. Permis B exigé A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
Le Centre Social Marcelle Menet, situé en quartier prioritaire à Angers, recherche son ou sa futur-e animateur-trice jeunesse pour accompagner les jeunes de 10 à 18 ans dans leurs projets, leur épanouissement et leur engagement citoyen. Dans ce cadre, en lien avec la directrice du centre social et le responsable jeunesse, vous contribuerez activement à faire vivre une dynamique jeunesse locale, innovante et participative. Vous aurez ainsi pour missions : -Construire et animer des projets éducatifs, culturels, solidaires, sportif avec et pour les jeunes. -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet jeunesse global (jusqu'à 25 ans). -Encourager l'autonomie, la créativité et la citoyenneté des jeunes. -Fédérer les familles, les bénévoles et les partenaires autour de projets communs. -Porter des animations "hors les murs" pour aller à la rencontre des jeunes sur le terrain. -Co-construire les actions avec les jeunes pour répondre aux enjeux du quartier. Vous encadrerez également le CLAS (accompagnement scolaire) et participeras activement aux temps forts du centre (manifestations, événements de quartier.). Profil recherché : Une personne passionnée par l'animation, créative, curieuse et à l'aise avec les publics jeunesse Une vraie capacité d'écoute, de travail en équipe et d'adaptation à la diversité des situations. De la rigueur, un bon sens de l'organisation et une posture éducative solide. Une personne qui aime aller au contact, qui sait mobiliser, fédérer, mais aussi prendre du recul. Diplômes souhaités : BPJEPS LTP, DUT Carrières sociales, Licence animation, ATP, etc. Des déplacements seront à prévoir. Travail majoritairement du lundi au vendredi, avec présence possible en soirée ou week-end selon les projets. Indice 285 de la convention collective ECLAT, reprise d'ancienneté selon les règles en vigueur. La structure propose des projets qui ont du sens et valorise la prise d'initiative, la coopération, et l'innovation éducative. Envoyer lettre de motivation + CV à l'attention de Madame la Présidente Poste à pourvoir en septembre 2025 à Angers (quartier Deux-Croix Banchais) Candidatures jusqu'au 2 septembre 2025 Journée d'entretien prévue le mardi 9 septembre 2025
Entreprise Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil. Nos valeurs sont l'accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie. Nous recherchons un CDI sur notre structure "La Mirouette" situé dans la Doutre, il s'agit d'un multi accueil de 18 places. Poste Les missions de l'auxiliaire de puériculture sont de : \- Observer l'enfant et évaluer ses besoins \- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels pédagogiques \- Recueillir et transmettre ses observations en équipe pluridisciplinaire \- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille Réaliser des activités d'éveil, pédagogique et d'ouverture au monde Contrat 35h/semaine Rémunération selon CCN51. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Rémunération : De 2129 à 2319€ Brut mensuel Profil Expérience * Débutant accepté Compétences * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure * Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant * Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ... * Réaliser un suivi d'activité Qualités professionnelles * Capacité d'adaptation * Sens de la communication * Travail en équipe Formation * Equivalents Auxiliaire puériculture. Cette formation est indispensable N'hésitez pas et rejoignez-nous pour cette belle aventure humaine.
Nous recherchons pour notre campus d'Angers : UN(E) CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES H/F Rattaché(e) à la Responsable relations entreprises et recrutement, vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial. - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Pilotage du suivi client et fidélisation : - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants, - Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant. Acteur de la vie du campus : - Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération) Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable CDI Forfait jours avec RTT Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que : - Notre activité et nos métiers vous intéressent, - La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, - Vous aimiez le développement commercial ! Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous interviendrez au sein de plusieurs résidences pour le nettoyage des parties communes (paliers d'étages, escaliers, halls d'entrées, etc.). En raison des différents sites sur lesquels vous interviendrez, vous serez parfois amené(e)s à transporter le matériel qui vous sera confié, par votre propre moyen de locomotion (voiture, bus, tram, vélo, etc.). Vous travaillerez du lundi au vendredi en matinée sur 28h
Envie de laisser votre empreinte dans des secteurs de pointe ? Manpower Angers Industrie recherche un sérigraphe (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la sérigraphie et les procédés de marquage technique. L'entreprise intervient sur des pièces à haute valeur ajoutée destinées à l'aéronautique et à d'autres secteurs exigeants, alliant précision et innovation. Vos missions : -Maîtriser la préparation des encres pour les productions concernées dans le respect des exigences et instructions -Assurer quotidiennement les productions en sérigraphie industrielle et/ou avionique sur une large gamme de produits : réalisation des écrans, calages machines, impression, contrôle en cours de production -Assurer la traçabilité inhérente à chaque production dans le respect des exigences internes -Réaliser le contrôle croisé, le contrôle calage et le contrôle final des productions des autres opérateurs dans les ateliers concernés, dans le respect des instructions qualité -Réaliser le déballage des ébauches ainsi que l'emballage et conditionnement final des produits finis -Assurer la gestion du 5S dans les ateliers concernés : gestion des flux physiques, ordre, rangement, propreté des postes de travail au quotidien -Etre force de proposition quant à l'amélioration continue des process de sérigraphie : outillages, machines, . Horaires à la journée: Du lundi au jeudi: 7h45 12h30 (dont pause de 10mn de 10h à 10h10) / 13h15 16h30 - Vendredi 7h45 11h30 -Vous disposez d'un niveau BAC ou équivalent validé dans le cadre du parcours professionnel -Vous maîtriser les process et techniques d'impression -Vous savez lire des plans Vous pouvez postuler ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an
Rattaché au technicien Inspecteur qui validera les comptes, le contrôleur sera principalement en charge du pré-contrôle des éléments fournis par les tuteurs et curateurs familiaux, ainsi que par les Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs, indépendants et associatifs. Il effectuera notamment : - La collecte des documents comptables et pièces justificatives, - Le contrôle, la vérification, le rapprochement de documents et d'écritures, - La saisie des données pertinentes sur Excel, - La rédaction de courriers et mails - La gestion des tâches administratives, - L'accueil téléphonique concernant les dossiers en charge - Des déplacements réguliers dans les tribunaux du ressort Profil : Idéalement titulaire du CNC MJPM ou issu d'une formation comptable ou juridique, le candidat doit être rigoureux et polyvalent, avec un réel sens du service public et un casier judiciaire vierge. Le candidat devra, en outre, comprendre les situations difficiles des personnes contrôlées pour agir efficacement avec discernement et bienveillance. Il maitrise Excel et Word, dispose de bonnes capacités de rédaction et peut travailler de manière autonome. La formation est assurée en interne. Le contrôleur devra justifier d'un diplôme de premier cycle et/ou de toute expérience professionnelle de plus de 3 ans en rapport avec une activité comptable, juridique et/ou sociale. Il devra respecter le code de déontologie de la société et notamment les règles de confidentialité concernant les données des majeurs auxquelles il a accès.
Organisme référent depuis sa création, la société est désignée par décision de justice dans le cadre de mesures de protection juridique pour vérifier et, le cas échéant, approuver, les comptes de majeurs protégés établis par des mandataires familiaux ou professionnels.
UN ANIMATEUR SOCIO EDUCATIF (H/F), Missions : L'animateur socio-éducatif contribue au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, et d'insertion de la personne en habitat inclusif en organisant et en animant des activités sociales, culturelles et de loisir Les missions principales sont les suivantes : - Analyse les caractéristiques et les besoins des publics accueillis - Conçoit des activités adaptées au projet individuel de la personne dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Accueille et prend en charge les participants aux ateliers et activités - Crée une dynamique de groupe à travers l'animation d'ateliers et d'activités - Adapte les activités aux publics en intégrant les incidences de leurs pathologies, handicap et dépendances - Vérifie l'application des règles d'hygiène et de sécurité et sensibilise les publics accueillis - Développe des partenariats avec des associations, fédérations, acteurs locaux et organise des évènements locaux favorisant l'inclusion - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - Bâtit des séances et supports d'animation et répertorie les matériels nécessaires à l'activité - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre du projet global - Communique, échange les informations et interagit au sein de l'équipe pluri-professionnelle pour le bénéfice de la personne Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat Auxiliaire socio-éducatif - Animateur socio-culturel - Animateur activités culturelles et loisirs - Capacité à échanger, à informer l'équipe - Souci de la juste distance à conserver à l'égard des usagers et de leurs familles - Respect des procédures, protocoles, notes de service en vigueur Conditions : - Contrat de travail à durée indéterminée à temps plein - Poste à pourvoir à partir du 1/10/2025 - Lieu de travail : Avrillé - Rémunération selon CCN51
L'association des Paralysés de France, reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leur famille. Elle gère également des services, établissements médicaux sociaux et entreprises adaptées. L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « Bouger les lignes ! Pour une société inclusive.» L'APF compte 27 500 adhérents, 25 000 bénévoles, 13 000 salariés et 450 structures
UN ANIMATEUR SOCIO EDUCATIF (H/F), Missions : L'animateur socio-éducatif contribue au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, et d'insertion de la personne en habitat inclusif en organisant et en animant des activités sociales, culturelles et de loisir Les missions principales sont les suivantes : - Analyse les caractéristiques et les besoins des publics accueillis - Conçoit des activités adaptées au projet individuel de la personne dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Accueille et prend en charge les participants aux ateliers et activités - Crée une dynamique de groupe à travers l'animation d'ateliers et d'activités - Adapte les activités aux publics en intégrant les incidences de leurs pathologies, handicap et dépendances - Vérifie l'application des règles d'hygiène et de sécurité et sensibilise les publics accueillis - Développe des partenariats avec des associations, fédérations, acteurs locaux et organise des évènements locaux favorisant l'inclusion - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - Bâtit des séances et supports d'animation et répertorie les matériels nécessaires à l'activité - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre du projet global - Communique, échange les informations et interagit au sein de l'équipe pluri-professionnelle pour le bénéfice de la personne Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat Auxiliaire socio-éducatif - Animateur socio-culturel - Animateur activités culturelles et loisirs - Capacité à échanger, à informer l'équipe - Souci de la juste distance à conserver à l'égard des usagers et de leurs familles - Respect des procédures, protocoles, notes de service en vigueur Conditions : - Contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel - Poste à pourvoir à partir du 1/10/2025 -
Manpower Angers Industrie, recherche un conducteur de ligne de production plasturgie (H/F), également appelé opérateur extrusion, pour l'un de ses clients spécialisé dans la menuiserie et les fermetures en PVC, aluminium et mixte aluminium/PVC. L'entreprise conçoit des produits de qualité à destination des professionnels du secteur du bâtiment. Votre mission : -Gérer la conduite du parc machine en suivant le planning d'ordonnancement (respect des quantités, réglages, qualité) -Régler et alimenter une machine en profilé à plat. -Garantir la qualité des produits fabriqués par rapport aux consignes et spécifications -Conduite de machine en fabrication continue -Gérer les opérations de maintenance de premier niveau -Réaliser les autocontrôles au poste, -Réaliser les changements d'outillages, -Réaliser les opérations de rangement et de nettoyage, -Mise en place des produits dans les bacs selon les références -Manutention Horaires en 2*8 : 06h 14h et 14h 22h Salaire 11.90 prime Equipe 0.41 pause payée 0.54 Prime assiduité 120 mensuelle Vous êtes disponible de suite et sur du long terme ? Vous acceptez les postes "physiques" ? Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'industrie et sur de la conduite de ligne ? Vous disposez d'une formation dans le domaine du pilotage de ligne ou formation similaire ? N'hésitez pas et postulez dès à présent. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Intégré au service « Patrimoine » de la ville au sein d'une équipe de 4 agents et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assurer au quotidien le gardiennage et la gestion de l'exploitation de la Maison de la Culture et des Loisirs, des bâtiments annexes et des complexes sportifs, en effectuant notamment les tâches suivantes : * Mise en place du matériel nécessaire à un évènement (communal, associatif ou autre), démontage et remise en ordre à l'issue * Ouverture du complexe sportif Aubineau et des salles de sports en fonction de l'activité quotidienne programmée * Prise en compte les questions, réclamations ou autres des usagers et rendre compte * Réalisation de l'entretien programmé de certains locaux et/ou installations * Montage, service et démontage d'un cocktail * Démontage, déménagement, remontage mobiliers divers - Astreintes : 1 week-end sur 5 / 1 semaine sur 5 de 17h30 à 23h00 Prise de poste au 1er septembre.
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 12 jours du lundi 29 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Fibre Innov est un acteur en pleine croissance dans le secteur des télécommunications. Partenaire des plus grands opérateurs, nous accompagnons le déploiement de la fibre optique sur l'ensemble du territoire. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Commerciaux terrain (H/F) pour promouvoir nos offres fibre optique auprès des particuliers. Vos missions : Prospecter une clientèle de particuliers Présenter et vendre les offres fibre optique adaptées à leurs besoins Accompagner les clients jusqu'à la souscription Assurer un suivi commercial de qualité Profil recherché : Vous avez une forte appétence pour la vente et les relations humaines Vous êtes persévérant(e), autonome et dynamique Une première expérience en vente directe est un plus, mais les débutants motivés sont bienvenus Vous avez le goût du challenge et l'envie de performer. Ce que nous offrons : Une formation complète à nos produits et techniques de vente Un encadrement et un accompagnement terrain Une rémunération motivante : non plafonnées Des opportunités d'évolution rapide vers des postes de chef d'équipe ou manager
La micro crèche La petite casserole, 1ére micro crèche inclusive du département qui à ouvert ses portes en juin 2022, recherche pour un poste en CDI à temps plein un(e) auxiliaire de puériculture OU un(e) animatrice/teur petite enfance titulaire d'un CAP AEPE pour rejoindre son équipe composée d'une éducatrice spécialisée (co-gérante de la structure), une éducatrice de jeunes enfants (co-gérante de la structure) une auxiliaire de puériculture et une infirmière puéricultrice. La micro-crèche est ouverte du lundi au vendredi de 8h00 à 19h00, les horaires de travail sont variables en fonction des jours mais le planning est fixe. 12 enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans sont accueillis chaque jour, 3 places d'accueil sont réservées à des enfants en situation de handicap qui peuvent être accueillis jusqu'à 6 ans. Les missions pour un poste d'AP: -Accompagner l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure. -Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant et participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets. -Être attentif-ve au respect des soins d'hygiène et de confort de l'enfant. -Assurer l'accompagnement au repas et en adapter la composition en fonction de l'âge. -S'assurer de l'accueil des familles au quotidien et faire les transmissions. -Faire le relais du référent santé et accueil inclusif auprès de l'équipe . - Préparer les repas cuisinés sur place. - Assurer l'entretien des locaux et du matériel de la structure en roulement avec les autres membres de l'équipe. Les missions pour un poste d'animatrice petite enfance: - Accompagner l'enfant dans les gestes du quotidien (repas, change, sieste.). - Veiller à la sécurité physique et affective du groupe d'enfants - Préparer les repas cuisinés sur place. - S'inscrire dans les activités d'éveil. - Assurer l'entretien des locaux et du matériel de la structure - Accueillir les familles Pré requis: Être titulaire du DE auxiliaire de puériculture Avoir suivi et validé la formation CAP APEPE Formation PSC1 et HACCP Si tu souhaites rejoindre une équipe dynamique, bienveillante, dont le bien être des enfants et des familles est sa priorité n'hésite pas à postuler. Le projet de la structure est tourné autour : - de la mise en place d'un accueil de qualité qui répond aux besoins et aux particularités de chacun - de l'apprentissage du vivre ensemble - du respect de l'autre de sa place et ses besoins - de l'aménagement d'un espace qui répondent aux besoins d'exploration et de découverte des touts petits. Le travail avec les familles et le soutien à la parentalité est primordial dans notre travail au quotidien. Nous sommes attentives au respect de l'environnement et nous apportons une attention particulière à ce que les enfants puissent être en contact avec la nature quotidiennement. Nous apprécions le travail en partenariat avec différents professionnels : professionnels du secteur spécialisés, professionnel en libéral, école, médiathèque. Nous accueillons mensuellement au sein de la micro crèche une professionnelle en méditation animale, un professionnel en éveil sonore, et une fois par trimestre une psychomotricienne. Les locaux sont composés d'une pièce de vie principale, d'une salle sensorielle, de 3 chambres et d'un jardin. Des réunions d'équipe sont organisées régulièrement, en dehors de la présence des enfants, ainsi que des séances d'analyse de la pratique. Nous recherchons donc un ou une professionnel(le) pour partager notre aventure et s'investir sur le long terme à nos côtés. Si tu es dynamique, bienveillant(e), interessé(e) par notre projet, que tu aimes travailler en équipe et mettre en place des projets innovants au quotidien, n'hésite plus à postuler en nous transmettant ta lettre de motivation et ton CV. Poste à pouvoir à partir du 22 septembre 2025 .
Ta mission si tu l'acceptes - Encaisser les clients en respectant les procédures ; - Remplir les rayons et vérifier les stocks ; - Construire de nouveaux rayons avec créativité ; - Entretenir le magasin et les stocks ; - Réceptionner les livraisons ; - Conseiller les clients ; - Étiqueter les produits ; - Répondre aux appels téléphoniques. Tu pourras aussi être responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin, en te familiarisant avec les procédures quotidiennes. Ce que tu dois savoir : o Horaires de travail variables: Du lundi au samedi, entre 6h et 20h30 ; o Temps plein : modulation du temps de travail ; Temps partiel : jours de travail fixes ; o Pas de travail en coupure - Station debout prolongée ; - Travail accroupi régulier ; - Environnement bruyant ; - Port de charges lourdes (jusqu'à 10 kg) ; - Travail sur écran ; - Lumières intenses ; - Interactions fréquentes avec la clientèle Extras : Carte chèque déjeuner de 10 € par journée travaillée Petits-déjeuners d'équipe réguliers Deux sorties d'équipe par an et des challenges commerciaux pour renforcer l'esprit d'équipe. Ici, on travaille dans la bonne humeur et l'esprit d'équipe est essentiel . Nous encourageons fortement l'évolution interne, avec des opportunités de carrière allant du poste d'employé à celui de responsable de magasin, et bien plus encore
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture (date d'embauche à confirmer). A ce titre vous êtes amené(e) à : - Veiller au renouvellement des ordonnances - Administrer les médicaments aux enfants - Assurer un relai santé auprès de la PMI et du référent santé - Assurer des missions administratives en lien avec la santé Ces missions sont complémentaires aux missions classiques liées à l'activité petite enfance à savoir : - Accueillir et prendre en charge les jeunes enfants - Réaliser les transmissions et échanger avec les familles - Organiser des activités variées - Elaborer les repas - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Entretenir les locaux Votre expertise sera un réel atout pour la constitution de cette équipe, c'est pourquoi nous souhaitons pouvoir vous associer à des projets transverses au sein de l'entreprise. Nous vous proposons : - Un CDI 35h par semaine du lundi au vendredi - Une rémunération entre 1900 et 2000€ brut mensuel - D'intégrer une structure neuve (ouverte en aout 2024) pleine de projets et prête à laisser libre cours aux idées de chacun. Votre profil : - Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture - Vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum au sein d'une structure petite enfance - Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure Au-delà du diplôme et de l'expérience, nous recherchons une personne moteur qui saura adhérer et véhiculer les valeurs clés de notre micro crèche (respect, inclusion, ouverture d'esprit, écologie, partage, ..)
Dans le cadre du développement de l'entreprise, vous intervenez sur un périmètre multisites. Déplacements sur les départements 49, 44 et 79 Vous intervenez sur un environnement multisites afin de permettre l'entretien préventif et curatif de nos différents restaurants et notamment : - entretien des espaces verts - nettoyage haute pression des terrasses, toit terrasse et parking - nettoyage et entretiens des équipements cuisine (cuisine chaude, froide, machine à glace) - petites réparations de plomberie - petites réparations d'électricité (changement des ampoules notamment) - petites réparations de carrelage et faïence - entretien des meubles et équipements - peinture intérieure et extérieure et plus généralement vous intervenez sur les restaurants afin de maintenir le bon état de propreté et de maintenance des locaux. Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
Un tout nouveau restaurant bistro-brasserie ouvre ses portes mi-septembre 2025 en plein centre d'Angers, avec une vue exceptionnelle sur le château. Dans le cadre de cette ouverture, nous recherchons des serveurs H/F, interlocuteur privilégié des clients et garant(e) d'un service fluide et attentionné. Vous êtes souriant(e), dynamique, à l'aise en salle et aimez le contact humain ? Vous souhaitez participer à une ouverture. Rejoignez-nous dès l'ouverture ! Nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant Missions : Accueillir et installer les clients à leur table Prendre les commandes et servir les plats Dresser, débarrasser et entretenir les tables S'assurer de la satisfaction des clients
Le chef de cuisine et la cheffe de salle, gérants du restaurant L'Astuce, recherchent un(e) Serveur/Serveuse H/F à compter de mi-septembre 2025 uniquement pour les services du midi, du lundi au vendredi. Les principales tâches seront : - le matin : ménage, mise en place de la salle et participation à la plonge de la cuisine - pendant le service : accueil des clients, service à table et débarrassage des tables - après le service : le nettoyage de la salle Nous avons une clientèle fidèle et régulière, qui attend un service rapide, efficace et souriant. Les services peuvent être intenses mais l'ambiance de travail est toujours bonne. Nous faisons de la cuisine maison à partir de produits frais et de saison, avec un menu du jour composé de 2 entrées, 2 plats et 2 desserts. L'horaire hebdomadaire est de 25h, les éventuelles heures complémentaires sont payées à la fin de chaque mois. Restaurant accessible en transport. Rémunération selon expérience.
Envie de travailler et de vous former aux métiers supports? Notre partenaire, société spécialisée dans les installations de protection solaire, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) de vente en contrat d'apprentissage à partir de Septembre 2025. Vos missions variées incluront : - Accueil physique et téléphonique des clients - Traitement des demandes clients et relances - Rédaction de devis, facturation - Secrétariat commercial (suivi de dossier, mise à jour bases de données.) - Support à la communication - Préparation de salons Votre profil : - Motivation et intérêt pour les métiers de support commercial - Nature communicative, rigoureuse, autonome, et un fort esprit d'équipe - Une première expérience sur un poste similaire (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre : - Une formation complète aux métiers du support commercial (Angers) - Un poste au cœur d'une activité stimulante (Beaucouzé) Formation : TP Assistant.e Commercial.e (Bac+2) en contrat d'apprentissage sur 2 ans - Temps de travail : 35 heures/semaine (28 en entreprise, 7 en formation) - Prise de poste : 09/2025 Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure !
L'Office Notarial d'Aurélie DEGILA, situé à Montreuil-Juigné, recherche une personne enthousiaste et consciencieuse pour un poste à temps partiel modulable (20 à 25h par semaine). Vous êtes motivé(e) par un environnement de travail stimulant, convivial, et vous souhaitez acquérir ou développer des compétences variées dans le domaine notarial ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : En tant qu'employé(e) à l'accueil de notre office, vous serez au cœur de notre activité et assurerez : - L'accueil physique des clients : sourire, bienveillance et professionnalisme sont vos maîtres mots ; - La gestion du standard téléphonique : orienter et répondre aux demandes avec efficacité ; - Le secrétariat des formalités préalables : contribuer à la préparation des dossiers avec minutie. Selon vos envies et compétences, ce poste pourra évoluer vers des missions plus spécialisées, comme la comptabilité, la gestion des relations fournisseurs ou encore le développement de nos outils de communication. Nous vous accompagnons pour que vous puissiez grandir avec l'Office, dans un cadre bienveillant et formateur. Ce que nous recherchons : - Un esprit curieux et une envie d'apprendre : pas besoin d'être expert(e), nous formons en interne ! - Rigueur et discrétion : la base dans le notariat. - Un sourire et une attitude positive : nous aimons travailler dans la bonne humeur. - Une grande disponibilité d'esprit et une capacité d'adaptation. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe chaleureuse et bienveillante ; Un cadre de travail moderne et structuré ; La possibilité de progresser et d'élargir vos missions selon vos envies et aptitudes. Envoyez-nous votre CV et une lettre expliquant votre motivation et votre curiosité pour ce poste. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de vous accompagner dans votre évolution professionnelle !
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) agent d'entretien pour effectuer une mission à partir du lundi 1er septembre 2025 au lundi des vacances de Toussaint inclus. POSTE BASÉ A LOIRE-AUTHION 49800 JOURS INTERVENTION : lundi, mardi, jeudi et vendredi Vos missions : - Entretien des classes et de la garderie (balayage, lavage des sols, nettoyage des tables et bureaux.) - Nettoyage des sanitaires -Collecte et évacuation des poubelles de l'école Horaires habituels : - Matin : 7h15 à 8h45 - Soir : 16h15 à 19h00 Taux horaire : 11.88€/heure brut - temps partiel A savoir : Une journée supplémentaire est prévue le jeudi 28 août 2025 (9h00 à 12h00 et 13h00 à 17h00) pour rencontrer l'équipe, visiter les classes et préparer la mission. Le lundi des vacances de Toussaint, début de mission à 9h00. Prérequis : - Être ponctuel-le et fiable - Savoir respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Avoir le sens de l'organisation et de la propreté - Être à l'aise pour travailler en autonomie - Avoir une bonne condition physique (travail debout, manutention légère) Cette mission est essentielle pour assurer un cadre propre, accueillant et sécurisant pour les élèves et l'équipe pédagogique. Depuis plus de 40 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques en Ressources Humaines : Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire, Conseil RH En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 50 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. Pour plus d'informations : https://www.interim-nation.fr/ Avantages à travailler avec INTERIM NATION : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP, CET, Prime Parrainage POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipe
Evoluez au côté de talents passionnés ! 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Rejoignez-nous ! Vos missions : Au sein du bureau d'Angers, en tant qu'auditeur junior confirmé, vous travaillerez en équipe auprès de nos clients de secteurs diversifiés, avec la supervision de seniors et managers, ainsi qu'au contact régulier de l'associé. Vous effectuerez des missions d'audit légal, d'audit contractuel, de commissariat aux apports, de conseil et bien plus encore ! Votre futur environnement de travail : 1 associé et 30 collègues Un bureau facile d'accès, à proximité du périphérique Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration Parcours d'intégration et de formation personnalisé Accompagnement des stagiaires DEC EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être Afterworks réguliers Un package intéressant : Rémunération selon profil + Plan d'épargne entreprise, intéressement et participation, tickets restaurant, 150€ de forfait mobilités durables. Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants... Votre Profil : Vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet. Vous gardez un souvenir ému de vos années de master CCA ou équivalent. Votre DSCG est dans la poche ou vous avez besoin de réviser avec vos futurs collègues pour vous motiver.
Le numérique recrute ! Préparez le diplôme de Technicien(ne) d'Assistance Informatique (niveau Bac) et décrochez l'un des 7 postes à pourvoir chez HELPLINE en Alternance à Angers ! LES MISSIONS : Assurer l'accueil téléphonique des utilisateurs Etablir les diagnostics nécessaires en cas de panne matérielle ou logicielle Détecter les dysfonctionnements et apporter des solutions et mesures correctives Gérer le traitement des demandes d'assistance Assurer également les tâches de back office Rédiger les rapports d'incidents Travailler avec les équipes en place L'AFPA vous prépare à votre prise de poste par une formation adaptée. Vous intégrerez HELPLINE en alternance au rythme de 5 à 7 semaines en entreprise et 2 semaines en formation sur une durée de 12 mois. Cette formation assurée par l'école AFPA garantira votre montée en compétence et votre réussite pour l'obtention un diplôme Technicien d'Assistance Informatique (Titre RNCP de niveau BAC). La formation est proposée sur site, dans les locaux de l'AFPA, à partir du 13 octobre 2025. Objectif : être diplômé(e) en octobre 2026, avec à la clé une embauche par HELPLINE. QUALIFICATIONS : 7 profils sous le signe de la diversité et l'égalité des chances ! La sélection se fera par l'étude des compétences et de la motivation du candidat, tous les profils seront étudiés. Vous avez envie de vous investir dans les métiers de la relation client quel que soit votre niveau de diplôme ou filière d'études, nous recherchons des personnes ayant un grand sens du service client, une qualité d'écoute certaine, ayant une appétence pour l'informatique et désireuses de s'engager dans une ESN dynamique. Vous êtes issu(e) des métiers du service (téléconseil, vente, restauration, logistique,.) ? Ce projet est alors fait pour vous ! La maîtrise de l'anglais serait un plus. HELPLINE n'attend plus que vous ! Informations supplémentaires : Carte tickets restaurant de 9,50€ /jour travaillé (prise en charge à 60% par HELPLINE) - des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€ - une mutuelle familiale - un CSE avec de nombreux avantages - un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
L'association Simon de Cyrène Anjou développe et anime des habitats partagés, lieux de vie où adultes valides et handicapés vivent en colocation et partagent une relation amicale et solidaire. Angers dispose de 4 habitats partagés situés dans des immeubles modernes et récents répartis dans 3 quartiers de la ville. L'ensemble représente une quarantaine de studios individuels et des espaces communs. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 (CDI à mi-temps) AGENT(E) D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE BATIMENT H/F Dans le cadre du projet associatif, la finalité du poste est de contribuer au maintien préventif de l'état intérieur des bâtiments et matériels, pour assurer des espaces d'accueil et de vie agréables et sécurisés aux personnes en situation de handicap et aux équipes. Missions & activités principales : - Assurer les travaux courants d'entretien préventif et les petites réparations (électricité, plomberie, serrurerie, chauffage, peinture.). - Planifier, coordonner et superviser l'exécution des contrats d'entretien et les interventions extérieures. - Contribuer à la sécurité des bâtiments (tenue des registres d'inspection, exercices incendie). - Suivre le planning d'entretien d'un petit parc de huit véhicules (révisions, réparations) et vérifier leur conformité règlementaire (contrôles techniques). Profil : - CAP technique de type entretien du bâtiment ou équivalent. - Savoir-être : sens du service, réactivité, organisation, valeurs humaines, communication et convivialité.
Afin de renforcer ses équipes terrain, Arrosage Concept recherche des ouvrier.es ayant une formation en paysage et/ou en arrosage automatique pour réaliser sur chantier les installations d'arrosage, de pompage, de programmation et toutes les activités de l'entreprise gravitant autour des métiers de l'eau. Un CS arrosage automatique convient pour ces postes mais tout autre profil autodidacte sera le bienvenu. Nous intervenons principalement sur les grands espaces sportifs : terrains de golf, hippodromes, terrains de football (du terrain municipal aux terrains de Ligue 1), terrains de rugby (du terrain municipal aux terrains de Top 14), terrains de hockey, installations équestres (carrières, manèges, ronds de longe). Les missions étant à réaliser en déplacement à la semaine sur tout le territoire (frais pris en charge par l'entreprise), la convivialité, la curiosité et l'esprit d'équipe priment sur la qualification. Poste évolutif en fonction des compétences et de la motivation. Une pré-sélection téléphonique sera effectuée par France Travail Lisieux, merci de détailler vos motivations dans la lettre. Poste ouverts aux débutants motivés.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Coordonnateur/coordonnatrice travaux et adjoint/adjointe chef de bureau immobilier et logistique Domaine fonctionnel : Intervention technique et logistique Type de poste : Technique et spécialisé Vous souhaitez exercer des fonctions techniques dans une structure dynamique et animée par des valeurs de progrès, d'intégrité, d'esprit d'équipe et de respect? Rejoignez-nous au Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) de Maine-et-Loire, service support de la préfecture et des directions départementales interministérielles (DDT, DDPP, DDETS). En tant que coordonnateur travaux, vous aurez en charge le suivi d'opérations de travaux et de maintenance préventive et corrective du patrimoine immobilier de l'administration territoriale de l'État, représentant 25 bâtiments. En lien avec le chef de bureau immobilier et logistique, vous vous appuierez sur les équipes des 2 pôles logistiques, DDI et préfecture, et du pôle gestion immobilière. En tant qu'adjoint au chef de bureau immobilier et logistique, vous assurez la suppléance du chef de bureau en tant que de besoin. Vos activités principales : - Planifier, coordonner et suivre les opérations de travaux immobiliers. - Manager, organiser et coordonner les activités d'exploitation - maintenance internes ou externes. - Conduire les études de diagnostics et d'expertise du patrimoine et mettre en œuvre les préconisations techniques. - Conduire, contrôler et optimiser l'exploitation des installations techniques. - Piloter la réalisation de travaux de maintenance. - Proposer et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels nécessaires à l'activité d'exploitation - maintenance. - Renseigner, en lien avec le chef de bureau, les indicateurs et les bases de données du SI (système d'information) du patrimoine immobilier. Au sein du SGCD de Maine-et-Loire, le bureau immobilier et logistique est une composante du nouveau Service Immobilier, Accueil et Logistique (SIAL), issu d'une réorganisation déployée à compter de juillet 2025. Cette fiche de poste est susceptible d'ajustements dans la perspective de l'amélioration continue du fonctionnement du SGCD.
Activités principales : - Instruction des demandes d'activité partielle de longue durée Rebond. Afin d'instruire les demandes d'activité partielle, l'agent sera amené à échanger avec les entreprises pour vérifier les critères d'éligibilité avant d'instruire les demandes. L'agent est également chargé de : - Mettre en œuvre les plans de contrôles a posteriori, - Assurer la suppléance de l'instruction des demandes d'activité partielle de droit commun, - Enregistrement des exonérations de charges accordées aux entreprises et associations s'implantant en ZRR ; - Suivi des licenciements pour motif économique ; - Suivi administratif et financier des entreprises adaptées, gestion budgétaire des aides aux postes, réalisation des dialogues de gestion avec les structures, assistance dans l'organisation du séminaire départemental de maintien en emploi. - Services à la personne : instruction des demandes d'agrément des organismes de services à la personne - Appui au responsable du service Accès à l'Emploi: préparation des réunions, prises de note, rédaction des comptes rendus, élaboration de documents, de bilans... Connaissances : Notions de base en comptabilité des entreprises Des bases en droit administratif seraient appréciées Savoir-être : Qualités relationnelles *** Autonomie ** Travail en équipe ** Réactivité *** Capacité d'adaptation*** Savoir-faire : Capacité de rédaction Rigueur et sens de l'organisation Expression orale Savoir utiliser les outils bureautiques ( word, excel, power point...) - Permis de conduire requis car déplacements ponctuels sur tout le département
Hello La Tribu ! Abalone Angers, votre agence partenaire sur l'emploi dans le secteur du BTP, a besoin de vous ! On recrute pour une mission en intérim, un Façadier en Isolation Thermique par l'Extérieur (H/F) pour intervenir sur différents chantiers de construction ou rénovation. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des supports (nettoyage, réparation des fissures, pose d'enduit d'accrochage) - Pose de panneaux isolants (polystyrène, laine de roche, etc.) - Réalisation d'enduits de finition (gratté, taloché, projeté) - Mise en place d'armatures et de treillis - Travaux en hauteur (échafaudages) - Lecture de plans et respect des consignes de sécurité sur chantier Vous travaillerez du lundi au vendredi midi sur une base de 39h/ semaine. Nous recherchons un profil avec une formation type CAP Peintre ou Itéiste ou encore une expérience significative dans le domaine. - Rigoureux avec un bon esprit d'équipe - Qui a le sens du travail bien fait - Permis B apprécié (déplacements possibles sur chantiers)
Qui sommes nous ? Remédions à cela. Un âge : 30 ans et une expérience riche en RH. + de 6 000 intérimaires travaillent pour nous au quotidien. Une taille : aussi grande qu'un hexagone. 65 agences réparties sur tout le territoire. Grand mais pas trop: service et proximité sont nos crédos. Une passion : les ressources humaines! Une couleur : du rouge évidemment mais aussi le vert car la protection de la planète et de l'humain nous tiennent à cœur depuis le début. Rejoignez-nous!
Nous recherchons plusieurs Employé/es de maison sur Avrillé et Communes environnantes la mobilité est fortement recommandée (voiture ou scooter) Vos missions : L'entretien quotidien de la maison : Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge. Si vous ne savez pas encore faire, on vous rassure, tout comme nous avons appris à devenir leader, nous vous apprendrons à donner la meilleure version de votre ménage. Vous avez : - L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence - Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie - Besoin d'une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins - Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences - Idéalement une expérience de 6 mois minimum dans une fonction d'employé(e) de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie Nous avons : - Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire - Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail - Des lieux de travail au plus proche de chez vous - Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations - Une prime de parrainage de 50€ minimum - Un taux horaire brut entre 15 et 18€ Vous êtes encore là et Ça vous plaît ? Ça tombe bien car nous aussi ! A vos clicks, faites briller vos Cv et dépoussiérons ensemble ce métier. Vous allez adorer travailler avec nous !
Qui sommes-nous ? SHIVA, spécialiste du ménage et du repassage à domicile premium, compte plus de 500 agences à travers la France. Dans votre agence de Angers, Louis BOURGOUIN et Léa KOESSA sont à votre disposition pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez SHIVA. Rejoignez une agence proche de chez vous et plongez dans un univers porteur de sens, en pleine expansion !
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Beaucouzé. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 - Début immédiat Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Aquila RH Montjean sur Loire, c'est bien plus qu'une simple agence de recrutement. Nous sommes une équipe à taille humaine, avec pour objectif principal la satisfaction totale de nos candidats/intérimaires ainsi que de nos clients. Notre récente implantation à Mauges sur Loire, renforce notre investissement au sein d'un milieu rurale en apportant notre expertise du travail temporaire, des CDD et des CDI, pratiquée depuis de nombreuses années. Notre différence ? Notre engagement inébranlable, notre proximité et notre transparence à votre égard, afin de vous offrir toutes les opportunités de réussite dans votre recherche d'emploi. Nous croyons en votre diversité, car c'est elle qui enrichit notre équipe et nos services. Loïc, Maëlle et Laurie, vous accueilleront avec bienveillance et efficacité, travaillant main dans la main pour vous trouver l'entreprise qui correspond à vos aspirations professionnelles. Si vous êtes prêt à embarquer avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle, alors passons aux choses sérieuses ! Vos missions: ?? Envie de travailler au plus près du vivant ? Rejoignez un acteur essentiel de la filière avicole ! L' agence Aquila RH à Montjean-sur-Loire recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'élevage et la reproduction avicole, un(e) ouvrier(e) avicole H/F, sur un site de couvoir ou d'élevage sur le site Champtocé sur Loire. Ce poste vous permettra de participer activement à des missions au coeur du cycle de vie des volailles, dans un environnement encadré, structuré et respectueux du bien-être animal. ?? Vos missions, selon le site (élevage ou couvoir) : En élevage du lundi au dimanche (1 W-E sur 2 ou sur 3 en fonction des effectifs):- Soins aux animaux (alimentation, surveillance, ramassage, rempaillage) - Contrôle du bon fonctionnement des installations (relevé des températures, eau, ventilation...) - Entretien des bâtiments et nettoyage des équipements - Participation aux opérations de transfert Votre profil: Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et respectueux(se) du vivant À l'aise avec le travail manuel et en environnement contrôlé (température, hygiène stricte) Vous êtes à l'aise avec le travail physique, en poste debout et en atmosphère tempérée Le travail en équipe vous motive, vous êtes ponctuel(le) et dynamique ?? Pas besoin de diplôme spécifique - une formation est assurée sur place ?? Pour des raisons sanitaires liées à la biosécurité aviaire : ??Pour des raisons sanitaires strictes, notamment en matière de biosécurité aviaire, le poste nécessite l'absence de contact avec des volailles ou oiseaux en dehors du lieu de travail ?? En raison de la présence de plumes et poussières fines, ce poste est déconseillé aux personnes asthmatiques ou sensibles aux environnements poussiéreux
En tant que chauffeur SPL, vous avez pour mission la conduite SPL, grue auxiliaire (CACES R490 requis), ampli roll, multi benne chargement-déchargement de matières. Déplacements au départ du site d'Écouflant. Déplacements : Sites de la région, à savoir Izon, Fougères, Cesson, Hennebont, Lorient, Vannes, Montoir, Carquefou, Nantes, Saint Herblain, Cholet, Ecouflant, Le Mans, La Roche sur Yon, Luçon, Sallertaine et Rochefort. Horaires : Amplitude horaire de 7 h à 17 h avec 45 minutes de pause. Rémunération : 13.50 EUR bruts pour 162.50h Panier repas de 15.96EUR si travail entre 11h45 et 14h15 ou 18h45 et 21h15 Vous possédez la FIMO à jour + CACES R490 à jour + visite médicale à jour. Vous avez une expérience en conduite de grue auxiliaire.
Comment votre impact quotidien en tant qu'Agent de fabrication (F/H) peut-il transformer notre production? Vous serez chargé de participer à la production de composants optiques pour véhicules au sein d'une équipe dynamique et motivée. Après une journée de formation rémunérée sur site, vous intégrerez un secteur en fonction de vos aptitudes. Vous assurez la fabrication, en série, de pièces d'éléments optiques. Vous travaillez sur des machines automatisées. Vous suivez le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité. Vous signalez les éventuels dysfonctionnements et proposez des améliorations. Salaire horaire minimum à 11,88€ + primes + pauses rémunérées + indemnités de transport.... + Indemnités de Fin de Mission + Indemnités de Congés Payés La durée de mission proposée est de 18 mois maximum, les contrats sont d'une durée d'une semaine renouvelable. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris FASTT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) avec une première expérience pour l'assemblage d'optique de véhicule. - Expérience préalable dans l'assemblage de petites pièces - Aptitude à travailler en équipes à horaires décalés - Précision et minutie dans toutes les tâches Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Contactez directement notre équipe d'experts au 02.41.05.04.15.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. Notre expertise dans l'automobile nous permet de vous inviter à bords de votre carrière. Notre client, situé à ECOUFLANT, fabrique des machines qui ont l'air de transformer des voitures en robots, mais en réalité, elles ne sont que des machines pour tests et mesures dans l'industrie automobile. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, les valeurs humaines sont si fortes que même les ordinateurs se serrent la main chaque matin. Avec une entreprise en croissance rapide et des perspectives d'évolution alléchantes, pourquoi ne pas prendre place au premier rang? Avez-vous déjà envisagé de maîtriser l'art du transport en tant que Cariste (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations logistiques et industrielles. - Assurer le bon fonctionnement des machines et équipements en respectant les consignes de sécurité du site - Participer activement aux opérations de montage et assemblage de composants selon les normes établies - Effectuer les contrôles qualité nécessaires et signaler toute anomalie détectée durant le processus de fabrication Attention, alerte offre d'emploi choc : - Salaire: 11.98 euros/heure + primes + pauses rémunérées + indemnités de transport.... + Indemnités de Fin de Mission + Indemnités de Congés Payés La durée de mission proposée est de 18 mois maximum, les contrats sont d'une durée d'une semaine renouvelable. Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Rejoignez notre client en tant que Cariste (F/H) et contribuez à la production en respectant les normes de sécurité. - Maîtrise essentielle du CACES 2 pour conduire les engins en toute sécurité - Expérience préalable dans le secteur industriel, idéal pour les experts en mouvements chorégraphiés de palettes - Excellentes compétences en communication et travail d'équipe, comme un maestro avec son orchestre - Diplôme en mécanique ou CAP/BEP en production industrielle bienvenus, mais votre talent naturel est ce qui compte! Processus de recrutement Chez nous, pas besoin de savoir marcher sur les mains ou de résoudre une équation à la vitesse de l'éclair. Candidature rapide et facile en un clic et un(e) consultant(e) vous rappelle dans les 48h pour valider votre candidature. À vous de jouer ! Pour postuler rapidement et en quelques clics sans CV : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:VEC-607&
Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de ANGERS -49- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police inscriptions jusqu'au 30 septembre 2025 : via le lien : https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/policier-adjoint-ouest-departement-du-maine-et-loire-49 - épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : le 5 novembre 2025 à Angers (49) ; - épreuves orales : entre le 1er au 5 décembre 2025 à Angers (49) Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de ANGERS. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours interne gardien de la paix accessible sans condition de diplôme. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : En province, au 1er janvier 2025, 1 528 €nets/mois
CDI DE 6 HEURES : Lundi , Mercredi, vendredi de 12hà 14h . Site situé à Verrière en Anjou. Prise de poste rapide.
Poste à pourvoir dès que possible Vous travaillez au sein d'un Restaurant Brasserie Traditionnelle du centre d'Angers ouvert tous les jours service midi et soir. Vous évoluez dans une brigade professionnelle, vous êtes autonome et gérez votre poste. Vous travaillez exclusivement des produits frais. Contrat en CDI à 35 h à partir de 1 600 euros net, à négocier selon profil. Perspectives d'évolution. Deux jours de repos consécutifs assurés.
En tant que commercial.e, vous intervenez auprès d'un public à la fois de professionnels et de particuliers. Rattaché.e au directeur régional et sous la responsabilité du responsable du développement commercial, vous aurez pour missions de développer l'activité commerciale sur notre nouvelle antenne angevine avec une zone de chalandise et d'attraction régionale. Notre stratégie de développement est basée sur la création de notre antenne angevine dans le cadre de notre expansion territoriale. Ceci implique un réel profil de chasseur sur cette première période de lancement de l'activité. Sur la partie commerciale BtoB, vous aurez pour missions : - vendre les services et produits auprès de la cible entreprise (tous secteurs) - construire et développer votre portefeuille clients - mettre en place une stratégie de démarchage et de prospection terrain et téléphonique - développer le réseau professionnel - répondre aux besoins des entreprises en les accompagnement sur l'intégralité du process de vente (de l'analyse du besoin à la contractualisation) Sur la partie BtoC, vous aurez pour missions : - vendre les produits et services auprès de la cible de particuliers (cible jeunes 16-35 ans) - participer à des salons et différents évènements afin de promouvoir notre activité - promouvoir l'entreprise au sein d'établissements publics et privés - assurer la relation clients et la vente dans son intégralité (de l'analyse du besoin à la contractualisation) Dans la globalité, ce poste implique : - l'utilisation quotidienne d'un CRM - la vente/démarchage par téléphone et en physique - la gestion administrative et commerciale de l'activité (contrats, devis) - le reporting d'activité régulier Dans le cadre de cette activité, une maîtrise parfaite du français à l'écrit et à l'oral est indispensable. Nous recherchons une personne réactive, dynamique, dotée d'un réel sens du relationnel et d'un tempérament commercial. Si vous souhaitez vous engager dans un challenge stimulant pour répondre à un objectif ambitieux, ce poste est fait pour vous.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Maine-et-Loire "Village St Exupéry" assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif et avec l'appui de l'équipe médico-psychologique, l'éducateur.rice en internat assure un accompagnement éducatif contenant, continu et sécurisant , auprès d'enfants séparés de leur famille et accueillis dans une unité de vie. Les enfants sont regroupés sur des unités de vie par tranche d'âge (3-6 ans, 4-8 ans, 6-14 ans, 14-17 ans) Les missions principales sont : - Les aider dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie. ; - Favoriser leur épanouissement social et relationnel ; - Maintenir ou développer leur autonomie. Vous aurez pour mission de prendre en charge et traiter les problèmes au quotidien liés au bien-être physique et psychologique des jeunes. L'éducateur.rice spécialisé.e participe à la mission du Village St Exupéry. Contrat pour une durée de 6 mois renouvelables Horaires d'internat (Matin 7h-14h30 ; Soir 14h-21h30) Le permis de conduire est exigé. La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandé. Dispositions salariales : rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière.
C.D.E.F Village Saint Exupéry 77 Boulevard Adrienne Bolland 49240 AVRILLE
Nous recherchons un/e Employé/e de mise en rayon Boucherie en CDI. Vous serez chargé(e) de l'emballage des marchandises et de l'approvisionnement des rayons, du contrôle des dates limites de consommation, traçabilité; vous serez aussi amené(e) à renseigner les clients. Vous travaillez 5 jours par semaine : Horaires du matin début à 6h et 2 jours d'horaires en après midi - fin à 17h. Vous êtes autonome et rigoureux. Poste ouverts aux débutants et formation en interne possible.
Vos missions principales sont : - Analyser et gérer les dossiers de transfert de droits à la retraite et de cotisations entre l'Ircantec et les régimes de titulaire - Mettre à jour les systèmes d'information dans la base de données pour garantir la traçabilité et la conformité des opérations.
Vos missions principales : Rattaché au chef du restaurant, vous serez en charge de : * Participer à la préparation et la cuisson d'une variété de produits de pâtisserie, tels que des gâteaux, des tartes, des biscuits, etc. * Participer à la décoration les produits de pâtisserie en respectant les consignes * Entretenir la cuisine en désinfectant les surfaces de préparation avant et après usage ; veiller à la propreté des couteaux et des principaux équipements * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Travailler en collaboration avec l'équipe pour assurer un service efficace * Contribuer à véhiculer l'image attendue du château de Norieux**** Votre profil : Expérience ou doté d'un diplôme en pâtisserie et ou similaires. * Vous avez d'excellentes compétences en communication ; * Vous êtes capable de suivre des instructions et de travailler en équipe ; * Vous êtes à l'aise dans un environnement de travail au rythme soutenu ; * Vous avez la capacité à travailler le weekend et jours fériés. Modalités : * Contrat : 39H. * Rémunération : Fixe négociable selon expérience. * Poste évolutif ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.chateaudenoirieux.com/fr
EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement des parcours, accueil, animation du bar/restaurant, organisation d'événements (murder party, team building, etc.) - Fidéliser et engager la clientèle dans une démarche ludique, humaine et durable. - Gérer l'aspect entrepreneurial complet : formation initiale et continue, développement local, partenariats, budget, bar/restaurant, communication. - Porter durablement les valeurs de l'enseigne : sensibilisation, sobriété, inclusion, facilitation d'initiatives locales (pédagogie, insertion, RSE...) Conditions et modalités : Vous disposez d'un apport personnel de 30 000€ à 40 000 €, nécessaire pour boucler l'investissement global Le statut est celui d'entrepreneur indépendant / franchisé. Vous créerez un EKOLAND dans votre département, avec un accompagnement de réseau et une exclusivité territoriale (1 franchisé par département). LE PROFIL : Nous recherchons un(e) entrepreneur(e) passionné(e), motivé(e) et aligné(e) avec nos valeurs, doté(e) des qualités suivantes : - Engagement écologique : vous partagez la vision durable d'EKOLAND (réemploi, sobriété, sensibilisation) - Esprit entrepreneurial : autonomie, sens de la gestion, capacité à monter un projet de A à Z. - Dynamisme & enthousiasme : quelle que soit la fin du monde annoncée, vous avez la joie de vivre - et l'envie de la partager avec votre équipe et vos clients ! - Compétences relationnelles : accueil, animation, fédération de groupes, sens du service. - Capacité à animer et fédérer : pour créer un vrai lieu de vie, un espace ludique, pédagogique, qui rassemble les publics autour du jeu et de la conscience écologique Vos atouts : - Une expérience en gestion de projet, loisirs, événementiel, restauration ou réseaux de franchise serait un plus. - Affinité avec l'univers du jeu (Escape Game, action game, immersion). - Réseau local (collectivités, associations, partenaires RSE.). Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous êtes prêt(e) à investir dans un projet à la fois innovant, rentable et porteur de sens ? Rejoignez la communauté EKOLAND ! Alors clique et postule sur le lien.
Nous recherchons pour notre usine de nutrition animale, basée à Ecouflant (49), un Conducteur d'Installation (F/H) pour assurer la réception, la fabrication et l'expédition des aliments pour animaux dans le respect de la réglementation et des normes qualité pour garantir la conformité du produit. Vous rejoignez l'équipe de Pierric, Responsable d'usine. Après une période d'accompagnement à votre prise de poste, vous aurez pour missions principales : - Conduite d'installation : Conduire, régler, surveiller et maintenir l'installation pour garantir la qualité du produit, régler les paramètres des machines dans un souci de productivité et suivre les consignes d'organisation (méthodes et procédures). - Qualité, Sécurité et Environnement : Vérifier la conformité du produit vis-à-vis de la réglementation et des normes (cahiers des charges clients, référentiels...), respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement, maintenir son poste et maintenir la propreté des installations, du bâtiment et de ses abords. - Maintenance de premier niveau : Alerter de tout dysfonctionnement et/ou assurer la maintenance de premier niveau, de tout incident dans le déroulement des opérations. - Conduite de chariot élévateur : Conduire un chariot catégorie 3 pour le chargement des camions ; suivre les consignes d'organisation (méthodes et procédures). Conditions proposées: - Horaires de Travail en 2*7 (5h-12h / 12h-19h) et du 01/11/24 au 31/03/25 (20h-4h / 4h-11h) - Heures de nuit majorées à 35% - Prime panier à 6,60€ Nos avantages : - 13ème mois - Prime d'ancienneté de 0.5% par année d'ancienneté - Mutuelle prise en charge à 70%, prévoyance - Participation et Intéressement - Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, réduction sur activités culturelles...)
TERRENA est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire faisant partie des acteurs incontournables dans le paysage agricole et agroalimentaire du Grand Ouest (12 159 collaborateurs et 4,7 Mds de CA), dont la finalité première est de valoriser durablement et de façon performante les productions de ses adhérents (22000 agriculteurs) afin de pérenniser leurs exploitations.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans l'arrosage et la gestion optimisée de l'eau, située sur le secteur de Nantes, un poseur en arrosage automatique pour des chantiers sur le secteur d'Angers. Mission : réaliser le montage et la pose de réseaux, réaliser des travaux de terrassement, effectuer les finitions de chantier, sécuriser les chantiers en assurant la signalisation, le balisage et les déviations nécessaires, procéder à un contrôle visuel, sous l'autorité du Chef de Chantier. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois, pouvant conduire à une embauche en CDD de 6 mois. Des déplacements nationaux sont à prévoir à la semaine. Vous êtes titulaire du Permis B. Vous êtes une personne dynamique et autonome. Si vous possédez le Permis E ainsi que le Caces Mini Pelle, cela est un plus. Pas de formation spécifique nécessaire. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Muhalink Repère recrute pour le compte d'un bureau d'études spécialisé dans l'agrivoltaïsme appliqué à l'élevage. L'entreprise réalise des diagnostics agricoles, suit scientifiquement des installations agrivoltaïques et met en œuvre des solutions techniques adaptées aux systèmes d'élevage sur l'ensemble du territoire. Vos missions consisteront à : -Réaliser des diagnostics techniques sur les exploitations d'élevage -Évaluer les impacts des installations agrivoltaïques sur la production et le bien-être animal -Conseiller les éleveurs et proposer des solutions adaptées -Participer au suivi scientifique et à la collecte de données sur site -Collaborer avec les équipes internes pour la conception et l'optimisation des projets 'Modalités : -Type de contrat : CDI -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu : Angers (49) -Rémunération : 35 K€ brut annuel -Déplacements : 1 journée à Montpellier chaque 1er lundi du mois /Pourquoi postuler sur ce poste : -Participer à des projets à la croisée de l'agronomie et des énergies renouvelables -Travailler en lien direct avec le terrain et les éleveurs -Intégrer une structure experte dans un domaine en développement /Profil Le profil recherché Vous vous reconnaissez dans la description suivante ? 'Compétences et expérience métier : -Diplôme d'ingénieur agronome ou équivalent -Minimum 2 ans d'expérience en élevage et en conseil technique auprès d'exploitations agricoles -Compétences en diagnostic technique et en conseil -Connaissances en bien-être animal et systèmes d'élevage -Bonne maîtrise des outils bureautiques et de collecte de données /Savoirs être : -Autonomie et sens de l'organisation -Capacité d'écoute et de communication -Rigueur et esprit d'analyse /Process de recrutement Le process comprend les étapes suivantes : -Entretien de pré-sélection avec Muhalink Repère, en visio -Entretien avec l'entreprise -Préparation à l'intégration pour un accueil optimal à votre poste.
Nous recherchons un Agent d'entretien (h/f) pour un poste basé à Angers (49100). Ce rôle est essentiel pour maintenir la propreté et l'ordre des immeubles, en assurant le nettoyage des parties communes et le désencombrement des espaces communs. Vous serez également responsable du nettoyage des extérieurs. Le contrat est de type temporaire à partir du 01 septembre avec un engagement de 28 heures par semaine. La durée du contrat est de 5 jours, du 1er au 5 septembre 2025 avec une possibilité de renouvellement. Nous sommes une agence engagée à offrir des opportunités de travail valorisantes et enrichissantes. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à un environnement de travail agréable et bien entretenu. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Agent d'entretien (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Le candidat doit faire preuve d'autonomie et être capable de travailler de manière indépendante tout en respectant les consignes. Une capacité à gérer le temps efficacement pour accomplir les tâches dans les délais impartis est indispensable. Des compétences en communication pour interagir avec les collègues et les clients sont également souhaitées. Aucune expérience n'est exigée : la motivation reste le meilleur atout !
Au sein du service restauration, vous serez chargé(e) : MISSIONS GENERALES : sous la responsabilité de la Responsable Administratif, Qualité & offices de remise en température, et en partenariat avec l'équipe de la résidence, - La mise en œuvre du service sur la base des repas reçus en liaison froide depuis la cuisine centrale. - Référent du service restauration sur la résidence sur laquelle il (elle) officie - Participe activement au projet du service Restauration. MISSIONS PERMANENTES : - Assurer la mission générale, - Entretenir les locaux, - Expliquer et accompagner l'équipe d'hébergement dans l'acte restauration - Remettre en Température les plats cuisinés selon les fiches techniques, les menus et les consignes établis, - Adapter son service en connaissance des goûts du public de la résidence (proposition de choix, dressage.), - Remonter et redescendre les informations relatives au service restauration sur la résidence, - Respecter les consignes qualitatives et quantitatives, - Respecter les Instructions, Protocoles et Procédures mis en place, - Respecter les bonnes pratiques d'hygiène, - Respecter la bonne tenue du matériel et des locaux. HORAIRES DE TRAVAIL selon planning remis à l'avance : 7H à 14H40 du lundi au vendredi et ponctuellement le Samedi Lieu d'exercice : Office à l'EHPAD Gaston Birgé
Poste : Responsable de rayon Secteur Fruits et Légumes H/F Prise de poste : Dès que possible Lieu : Doyenné Contrat : CDI 35h Vos missions Sous la responsabilité du Manager de secteur, et de la Direction de magasin, vous assurez l'approvisionnement (réceptions) du rayon Fruits et Légumes et garantissez la satisfaction des clients. Vous gérez la rotation des stocks. Vous suivez la traçabilité des produits et en garantissez la fraicheur. Au côté d'Héloïse et de l'équipe, vous suivez les indicateurs de gestion du rayon. Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client. Vous veillez à la propreté et à l'aspect du lieu de vente. Vous êtes également responsable de l'ouverture ou la fermeture du point de vente. Vous avez en charge la gestion opérationnelle complète des rayons (commandes, réceptions, gestion des pertes...) et la dynamique commerciale (Implantation, promotions, mise en avant produits.), tout en conservant une dynamique de polyvalence sur les autres secteurs du magasin. Il vous sera demandé de compléter votre temps de travail par d'autres tâches afférentes au fonctionnement de la coopérative (dont la tenue de la caisse et le remplacement de collègue / Renfort sur les différents secteurs). Votre profil Vous disposez d'une bonne connaissance des produits biologiques et avez une appétence particulière pour les fruits et légumes et souhaitez la valoriser dans votre travail au quotidien, Vous avez un goût certain pour la mise en avant des produits et êtes force de propositions sur l'implantation du rayon selon les animations commerciales, Vous êtes commerçant(e) dans l'âme et avez une forte aptitude à fidéliser la clientèle en garantissant un accueil irréprochable et par la qualité des produits proposés, Vous êtes exigeant(e) et veillez à la propreté et l'hygiène du secteur dans le respect des normes. Vous savez faire preuve de rigueur, disposez d'un sens certain de l'organisation et notamment de la gestion des priorités et aimez œuvrer au sein d'une équipe dynamique, Vous disposez d'une aisance en informatique et saurez prendre en main rapidement des outils tels qu'Excel et GESKO. Condition de travail : - Poste à pourvoir au plus vite en CDI - 35h/semaine du lundi au samedi - Rémunération : entre 1939.06€ et 1953.86 € (conformément à la convention collective) - Statut : Employé (E6 - E7) - Autres avantages : mutuelle, remise sur les achats magasin, prime d'intéressement et de participation.
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Vous interviendrez au salon d'un domaine viticole de 72 hectares. MISSIONS : * Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..) * Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) * Animation d'équipe * Traitements PROFIL ATTENDU : * Idéalement avec un 1ère expérience en agri (Sinon possibilité de valider le projet par un stage/une saison) * Débutant accepté * En reconversion CONDITIONS PROPOSEES : * Statut salarié * 80 % en entreprise et 20 % en formation * SMIC * 35 h/hebdo * Travail possible le samedi pendant période de vendanges AVANTAGES: * Prise en charge financière de la formation * Suivi individualisé tout au long du contrat * Pack vêtements * Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition * Mutuelle/Prévoyance * Carte campagne
Geiq AgriQualif : Notre métier : former depuis 10 ans les salariés de demain et favoriser votre intégration dans les filières végétales (arboriculture, viticulture, maraîchage) et animales (élevages bovins, caprins, porcins). Grâce à une expérience terrain (85% du temps) et à des modules de formation (15% du temps) permettant d'accélérer ou de renforcer votre apprentissage du métier.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons dans l'immédiat un barman H/F, 1 poste à pourvoir voire 2. Si tu es à la recherche de nouveaux challenges et d'un lieu où cohésion d'équipe et bonne humeur sont la recette secrète de notre dream team, alors tu es au bon endroit ! Dans le cadre de tes fonctions, tu seras amené(e) à gérer la réalisation et l'envoi des boissons du restaurant, la gestion des stocks de boissons, les commandes auprès des fournisseurs et la réception de marchandises. Voici les missions qui te seront attribuées : - Accueillir le client et préparer les boissons selon les fiches techniques - contribuer à l'élaboration de la carte des boissons - Gérer l'approvisionnement des stocks de boissons - Débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage du bar et de la salle - Apporter du renfort pour le service en salle si besoin Une première expérience en tant que barman/barmaid est demandée et/ou formation . Autres informations liées au poste : - Poste à pourvoir dès que possible - Avantages Wiismile (comité d'entreprise externalisé) - Horaires en continu et en coupure
Situé au cœur du jardin du Mail, notre restaurant a vocation à émerveiller tant par son cadre angevin emblématique, que par sa cuisine traditionnelle française influencée par les périples du Chef aux quatre coins du monde. La cuisine du Mail est un véritable hymne à la bistronomie, élaborée avec inventivité, amour et passion pour offrir à nos clients une expérience gustative inoubliable. Notre ambition est de faire du Mail une adresse incontournable du centre-ville d Angers.
Vous serez le garant de l'expérience culinaire et de l'accueil d'exception de nos clients. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients avec élégance et professionnalisme. * Superviser le service en salle, en veillant à la qualité et à la fluidité du service. * Coordonner l'équipe de salle et former les nouveaux membres. * Assurer la mise en place et le suivi des réservations. * Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires. * Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle. * Participer à la création de menus et à l'élaboration de cartes des vins. * Contribuer à véhiculer l'image attendue du Château de Noirieux ****. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par l'art de l'accueil et de la restauration haut de gamme ? Ce poste est fait pour vous. * Expérience confirmée en tant que Maître d'hôtel ou dans un poste similaire dans des établissements gastronomiques ou de prestige. * Formation en hôtellerie/restauration (un plus). * Excellente connaissance des techniques de service en salle et des normes d'hygiène et de sécurité. * Sens aigu du service, élégance relationnelle, et excellente présentation. * Leadership, rigueur, esprit d'équipe et capacité à gérer une équipe. * Flexibilité horaire : soirées, week-ends, jours fériés. Modalités : * Contrat : 39H. * Rémunération : Fixe négociable selon expérience + primes. * Poste évolutif ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.chateaudenoirieux.com/fr
Manpower BTP Maine et Loire recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier paysagiste (H/F) Vous devrez être en maîtrise des domaines suivants : -Partie entretien : -Entretenir les espaces verts (tonte, débroussaillage, taille d'arbustes et d'arbres, ramassage de feuilles... ) -Respecter les consignes de sécurité -Partie création : -Préparer les sols (drainage, terrassement, platelage.) -Réaliser des dallages, pavages, murets, divers travaux de maçonnerie -Identifier les dysfonctionnements et communiquer l'information -Respecter les consignes de sécurité Votre rémunération et vos avantages : -Vous êtes rémunéré/es selon la grille de salaire de l'entreprise cliente -Indemnités de transport majoration et paniers selon la convention de l'entreprise -Vous pouvez évoluer grâce à l'accompagnement de votre agent dédié qui vous accompagne et vous propose des formations adaptées au bassin d'emploi -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous pouvez planifier et organiser vos congés payés -Vous pouvez épargner en toute sécurité vos primes (13e mois, annuelle) à un taux 8% bruts, sur un compte épargne temps ouvert par Manpower -Avantages du Comité d'Entreprise Manpower : cours en ligne gratuits, cinéma à 4, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, bons d'achat... -Mutuelle Vous êtes titulaire d'un BP/Bac Pro/BTS en aménagements paysagers. Vous possédez une expérience réussie sur le métier. Organisé, rigoureux, capacité à se former si nécessaire, savoir conduire une activité en autonomie, mais également capacité à évoluer au sein d'une équipe. Le permis EB et le Caces nacelle sont un plus. Le respect des normes de sécurité et des EPI seront indispensables pour assurer le poste. Vous souhaitez rejoindre la communauté Manpower, transmettez-nous votre candidature en postulant en ligne.
Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le 2e régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Nous recherchons un(e) Gestionnaire de biens mobiliers et immobiliers pour rejoindre notre équipe et contribuer à la gestion optimale de notre patrimoine. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du service, cette opportunité est pour vous ! Placé(e) sous la supervision du Responsable de service, vous serez un pilier essentiel dans la gestion quotidienne de nos biens, assurant leur bon fonctionnement. Vos principales responsabilités incluront : -Gestion des relations et coordination avec les prestataires : vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des prestataires externes et assurez le suivi des contrats techniques et des équipements en veillant à la bonne exécution des prestations -Appui technique immobilier : vous apportez votre contribution sur les dossiers immobiliers au responsable de service, participant ainsi à la prise de décision éclairée -Suivi des Tableaux de Bord : vous mettez à jour et analysez les tableaux de bord pertinents, fournissant des indicateurs clés sur la gestion de nos biens -Appui logistique : vous gérez le parc automobile, la réception de livraisons, l'installation de salles, les aménagements de postes et participez à l'organisation d'évènements . -Contrôle de conformité facturation : vous contrôlez la conformité de la réalisation des services ou des livraisons avec la facturation, spécifiquement pour la partie patrimoine -Gestion des locaux : vous participez activement à l'installation, à l'aménagement et à la maintenance de nos locaux, garantissant un environnement de travail optimal -Réalisation et suivi de l'inventaire : vous avez la charge de la réalisation et du suivi rigoureux de l'inventaire des biens mobiliers et immobiliers Le permis de conduire B est indispensable pour le poste Port de charge et manutention Profil -Connaissances des techniques de maintenance des bâtiments et des équipements -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel pour le suivi des tableaux de bord) -La détention d'une habilitation électrique de 1er niveau et du Caces R485 seraient un plus à la tenue du poste (ou formation à prévoir) -Rigueur, organisation et réactivité -Sens du service et bonnes aptitudes relationnelles pour interagir avec les prestataires et les équipes internes -Sens du relationnel et du travail en équipe -Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément -Capacité d'analyse et de synthèse pour le suivi des indicateurs Poste à pourvoir en CDI à temps plein à Angers (Beaucouzé) à partir du 1er octobre 2025 Salaire brut annuel (sur 13 mois) : 29 911 € (+ intéressement environ 800 € net pour une année + complément familial) Candidature (lettre de motivation et CV) à transmettre au service Ressources Humaines pour le vendredi 5 septembre 2025 via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/sju2tqnddtlsgsw6mq Nos avantages Horaires variables Restauration collective Locaux de travail fonctionnels aux portes d'Angers Complémentaire santé et prévoyance attractive Régime de retraite supplémentaire Comité social et économique (CV, billetterie..)
HELPLINE recrute pour l'un de ses clients, leader du secteur bancaire, un Technicien Support Trilingue Français/Anglais/Allemand (H/F). Vous effectuerez le support à distance pour des utilisateurs qui rencontrent des incidents liés aux outils informatiques d'une entreprise (postes fixes, logiciels bureautiques.). Votre journée type sera d'assurer la prise des appels utilisateurs ou de répondre à des sollicitations par mail, de qualifier et réaliser le diagnostic des incidents, de les résoudre à distance ou de transférer les demandes à une équipe de techniciens spécialisés si nécessaire. Vous assurez le suivi des incidents jusqu'à leur clôture. L'entreprise prévoit de vous former et vous accompagner grâce à un campus d'intégration et de formation dédié à ce contexte client. VOTRE PROFIL : De formation informatique ou autodidacte, vous possédez au moins 1 ou 2 ans d'expérience en support technique aux utilisateurs. Travailler en open-space, être au téléphone, faire partie d'une équipe définissent l'environnement de travail que vous recherchez ? Vous parlez couramment : - le français - l'anglais - l'allemand et souhaitez mettre en pratique vos compétences linguistiques au sein d'un contexte professionnel. CONDITIONS ET AVANTAGES : Type d'emploi : CDI, temps plein Rémunération : 24000 € brut/an (selon profil) Plage horaire : 06H00-22H00 du Lundi au Vendredi Poste ouvert au télétravail après la période de formation (3 jours de télétravail maximum, 2 jours sur site)
Une opportunité unique de participer au lancement d'une équipe engagée dès sa création, composée de 16 techniciens support informatique trilingues (H/F). VOS MISSIONS : - Support utilisateurs des boutiques - Traitement des incidents et demandes via téléphone, mail et portail - Suivi, escalade, et contribution à la base de connaissances Zones couvertes : EMEA : 150 boutiques (France, Monaco, Belgique, Pays-Bas, Italie, Allemagne, Autriche, Pologne, Ukraine, Rép.Tchèque, Turquie, Emirats arabes unis, Qatar, Liban, etc.) Swiss markets : 30 boutiques (Suisse, Brésil, Panama, Mexico, Inde) ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : - Bureautique : Windows 11, Office 365, iPhone, imprimantes - Applications métiers : +80 applications - Outils : Genesys Pure Cloud / ServiceNow / VPN Zscaler (PMAD) VOTRE PROFIL : Vous parlez couramment le Français et l'Anglais, et la maîtrise d'une autre langue est un atout De formation informatique ou autodidacte, vous possédez au moins 1 ou 2 ans d'expérience en support technique aux utilisateurs. Travailler en open-space, être au téléphone, faire partie d'une équipe définissent l'environnement de travail que vous recherchez ? Vous parlez couramment : - le Français, - l'Anglais, ET l'une de ces autres langues : - l'Espagnol, l'Italien, l'Allemand, le Portugais, le Turc, l'Arabe littéraire Toute candidature sera étudiée par notre équipe Recrutement, sans distinction de compétences techniques en informatique CONDITIONS ET AVANTAGES : Type d'emploi : CDI, temps plein, 36h30/semaine (avec RTT) Rémunération : 24000 - 27000€ brut/an (selon profil) Plage horaire : Lundi à dimanche, de 6h30 à 22h30 (+jours fériés) (Planning délivré en avance, 1 week-end sur 2 travaillés soit le samedi ou le dimanche) Lieu : Centre de service au 2 rue de Rennes, 49100 Angers Poste ouvert au télétravail après la période de formation (3 jours de télétravail maximum, 2 jours sur site) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter un espace de confection dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 4 activités : Sushi / Wok / Poké/ Snacking. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant un service de qualité pour ce qui est de la traçabilité des produits, du conseil dans la gestion commerciale de votre point de vente, formation culinaire De réelles perspectives d'évolution vers une gérance multi-kiosques sont envisageables en fonction des résultats. Contrat de Partenariat d'une durée de 3 ans renouvelable tous les ans.
La société Kimoco, enseigne Sushiman dispose aujourd hui de plus de 140 points de vente en hyper et supermarché sur le territoire national. Ces points de ventes, exploités pour la majorité par des indépendants, proposent aux clients des sushis et woks frais cuisinés sur place dans le respect de l art culinaire japonais.
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et de votre chef de chantier, vous assurez les missions suivantes Conduite et manipulation d'engins de chantier (pelles, chargeuses, compacteurs, etc.) Réalisation des travaux de terrassement, de nivellement et de déblais/remblais. Assurer l'entretien courant des engins et veiller à leur bon fonctionnement. Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur le chantier Vous êtes titulaire des CACES R482 catégorie A (anciennement R372 Cat 1) et catégorie B1/B3 (anciennement R372 Cat 2). Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite d'engins TP. Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition. Permis B indispensable.
Le Gouvernant(e) général(e) H/F est le garant de l'excellence de l'expérience client au sein de nos établissements. Vous serez responsable de la qualité de service et de l'entretien des chambres, des espaces communs et des infrastructures. Vos missions : * Superviser et coordonner les équipes de gouvernantes et de femmes de chambre pour garantir un service impeccable. * Organiser et contrôler les plannings de travail, les tâches et les priorités de l'équipe. * Veiller à la propreté, à l'hygiène et à l'entretien des chambres, des salons, des espaces de restauration et des espaces communs. * Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien et de linge. * Former et encadrer les nouvelles recrues et les équipes en place. * Travailler en étroite collaboration avec les autres services (réception, restauration, maintenance) pour assurer une cohérence dans la qualité de service. * Gérer les réclamations des clients avec professionnalisme et discrétion. * Veiller à la conformité des normes d'hygiène et de sécurité. * Participer à l'amélioration continue des processus et des standards de qualité. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par l'excellence du service et la gestion d'équipe ? Vous avez un sens aigu du détail et un engagement fort envers la qualité ? Ce poste est fait pour vous. * Expérience confirmée en tant que Gouvernant(e) général(e) ou dans un poste similaire dans l'hôtellerie haut de gamme. * Formation en hôtellerie, gestion hôtelière ou équivalent (un plus). * Excellente maîtrise des techniques de gestion des équipes et des processus de nettoyage et d'entretien. * Sens de l'organisation, rigueur, et capacité à gérer les priorités. * Excellente communication, leadership et capacité à former et motiver les équipes. * Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'hôtellerie. * Disponibilité et flexibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire. Modalités : * Contrat : 39H. * Rémunération : Fixe négociable selon expérience. * Poste évolutif ! * Couple accepté si le ou la conjoint(e) est dans l'hôtellerie/restauration.
URGENT ! N'hésite plus, cette offre te correspond... Vous êtes passionné(e) par le monde de la téléphonie et vous avez un excellent sens du relationnel ? Vous êtes à la recherche d'un poste challengeant au sein d'une entreprise en pleine expansion ? Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, un CONSEILLER COMMERCIAL (H/F) en agence, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Tu intègreras une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion pour gérer intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. En tant que Conseiller Commercial en Intérim dans le secteur de la téléphonie, vous serez le principal interlocuteur des clients et vous serez responsable de la vente et du conseil de produits et services de téléphonie. ?? Missions principales du poste ?? - Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur les produits et les offres de téléphonie - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise - Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistance technique clients et remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience réussie dans la vente, de préférence dans le secteur de la téléphonie. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésite pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Des qualités primordiales... l'autonomie, l'écoute, l'accompagnement, l'empathie et une appétence à la relation client !
Vous participerez activement à la création d'une expérience bar mémorable, où le raffinement se mêle à la créativité. Vos missions : * Prendre les commandes et servir les boissons, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. * Conseiller et accompagner les clients dans la découverte de notre carte de cocktails et spiritueux. * Mettre à jour notre carte de cocktails. * Maintenir un bar impeccable, aussi bien dans l'esthétique que dans l'organisation. * Offrir un service fluide, élégant et attentionné. * Contribuer à l'image de marque du lieu par une qualité de service irréprochable. * Veiller au maintien d'une atmosphère conforme au positionnement du restaurant, être garant de la renommée de l'établissement. * Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement en ingrédients premium. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par l'univers du cocktail, avec une solide expérience en bar haut de gamme ? Ce poste est fait pour vous. * Expérience confirmée dans des établissements gastronomiques ou de prestige. * Formation de barman ou en hôtellerie/restauration (un plus). * Maîtrise des techniques avancées, et curiosité pour les tendances internationales. * Sens du service, élégance relationnelle, et excellente présentation. * Créativité, rigueur, esprit d'équipe. * Flexibilité horaire : soirées, week-ends, jours fériés. Modalités : * Contrat : 39H. * Rémunération : Fixe négociable selon expérience + primes. * Poste évolutif ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.chateaudenoirieux.com/fr
Nous sommes une entreprise horticole familiale. Nous produisons des fleurs et plantes pour les jardineries et la grande distribution. Afin de préparer la saison de toussaint 2025, nous recherchons un(e) ouvrier(e) horticole disponible du 1er septembre 2025 au 28 novembre 2025 pour compléter notre équipe. Les activités principales sont la mise en culture (bouturage, repiquage, rempotage, distançage,...) ainsi que la préparation de commandes (tri, nettoyage, chargement,...). Le travail est effectué en extérieur et sous serres et en petites équipes. L'expérience dans le domaine de la production horticole ou tout au moins un intérêt pour les fleurs et plantes serait un plus L'horaire habituel est de 35h par semaine (avec possibilité de dépassements sur les périodes de forte activité : du 15/10 au 31/10/25). travail du lundi au vendredi 7h/jour (8h00-12h00 / 12h30-15h30) (local cuisine pour déjeuner sur place) Pas de possibilité de logement sur place et l'exploitation n'est pas desservie par les transports en commun. Carte titre restaurants Swile. Selon le profil et les compétences un CDI pourra être proposé à l'issue de cette période de 3 mois
Je suis Isabelle Birot, conseillère en nutrition certifiée, spécialisée en alimentation végétale. Je recherche un(e) commercial(e) freelance, à l'aise avec la prospection commerciale et la prise de rendez-vous. Votre mission : Trouver des prospects déjà sensibilisés à une alimentation moins carnée Convaincre les plus sceptiques des bienfaits d'une alimentation plus végétale pour leur santé Remplir mon agenda avec : Des appels découverte (non rémunérés) Des consultations complètes et de suivi : vous touchez 10€ de commissions sur chaque rendez-vous pris et payé par le client Votre profil : Vous êtes freelance/micro-entrepreneur, et recherchez un complément de revenus Vous avez une expérience commerciale solide et êtes à l'aise avec la prospection à froid Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et autonome Vous aimez le contact humain et savez mettre en confiance les prospects Les avantages : Poste 100% en télétravail Rémunération à la commission (10€ sur chaque rendez-vous validé et payé) Flexibilité totale dans votre organisation
La commune recrute pour son service Ecoles et entretien des locaux : UN AGENT (H/F) D'ENTRETIEN, DE SERVICE ET D'ANIMATION CDD : année scolaire 2025/2026 Temps non complet : 17h30/semaine (mercredi non travaillé) Date de recrutement : Rentrée scolaire 2025 Rémunération statutaire (SMIC) Date limite de réception des candidatures : 24/08/2025 PROFIL : - Maîtrise des techniques de nettoyage et les règles d'hygiène - Expérience dans l'entretien des locaux appréciée - Expérience dans l'animation avec des enfants appréciée MISSIONS : - Entretien locaux publics (restaurant scolaire, classes, salles municipales, maison petite enfance, ...) - Interventions dans les restaurants pour le service et l'animation. QUALITES REQUISES POUR LE POSTE : - Qualités relationnelles - Sens du service public, dynamisme, discrétion, organisation, autonomie - Aptitudes au travail en équipe - Moyen de transport (voiture, scooter, vélo électrique) apprécié pour se rendre rapidement de site en site Adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de M. le Maire avant le 24/08/2025.
Dalkia, groupe EDF, prestataire de services énergétiques, recherche 2 Technicien d'Exploitation en Alternance H/F pour préparer en 1 an une Mention Complémentaire « Technicien des Services Energétiques » option cogénération biomasse et devenir technicien de conduite au sein d'une centrale de cogénération biomasse basée à Angers quartier Roseraie. Vous serez recruté(e) en contrat de professionnalisation. Programme de la formation : - Prise en charge d'une installation thermique de forte puissance - Conduite d'une installation thermique de forte puissance - Gestion d' une intervention d'urgence - Maintenance préventive d'une installation thermique de forte puissance La formation est prise en charge (coût pédagogique / Transport / Hébergement / Restauration) et assurée dans un Centre de formation (Campus Dalkia) partenaire à Lomme (59). La formation débute en OCTOBRE 2025. Vous serez 1 semaine sur deux en formation, départ le dimanche soir, retour vendredi soir. La formation en entreprise est en horaires de journée. * Compétences requises Vous êtes IMPERATIVEMENT au minimum titulaire d'un Baccalauréat TECHNIQUE (électricité, électrotechnique, TISEC...) et possédez idéalement une première expérience professionnelle. * Savoir-êtres nécessaires : capacités d'analyse, rigueur, respect strict des process et sécurité, logique, travail d'équipe, capacité à travailler en autonomie et à la prise de décision, capacité à gérer l'imprévu. Vous souhaitez compléter ou reprendre votre formation en intégrant une entreprise solide, en plein essor, qui saura reconnaître vos compétences et vos talents ? Un accompagnement tutoral et une formation vous permettront de développer vos connaissances et compétences dans le domaine de l'énergie. A l'issue de cette formation en alternance, le poste de Chef(fe) de quart vous sera proposé sur la centrale de cogénération de la Roseraie. Il s'exerce en 3x8 : 5h-13h/13h-21h/21h-5h avec une planification : 2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 jours de repos consécutifs (soit 1 WE travaillé sur 2). Intégrer Dalkia, c'est intégrer un groupe qui offre des primes, intéressement et participation, CSE, 13e mois et prime vacances ainsi que des possibilités d'évolution au sein du groupe. Vous êtes intéressé(e) ? Postulez !
Dans le cadre du développement de notre agence nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F Vous aurez pour mission principale le développement du chiffre d'affaires sur un secteur géographique déterminé. Vous devrez mener des actions de prospection, de préconisation et de négociation auprès d'une clientèle diversifiée du secteur privé (restauration commerciale, entreprises, .) dans les départements de la Maine-et-Loire (49), de l'Indre-et-Loire (37) et de l'Indre (36). Vous maîtrisez les éléments techniques et jouez un rôle de conseil. H/F de terrain, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le métier de la cuisine professionnelle. Dynamique, vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d'un vrai sens commercial.
Envie de relever des défis en tant que Coordinateur distribution projet MonOrdiauLycee (F/H) dans une entreprise dynamique ? Votre mission sera de préparer, planifier et gérer les opérations de distribution depuis le dépôt : - Maîtrise d'Excel pour préparer et planifier les journées de distribution - Une gestion administrative rigoureuse des distributions : mise à jour des suivis, enregistrement des documents par les chefs d'équipe et saisie des heures. - Capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques ou organisationnels de la vieille ou du jour même (absence imprévue, panne de matériel ...) - Préparation des palettes en respectant le nombre précis d'ordinateurs attribués à chaque élève. - Remplacement du chef d'équipe en cas d'absence Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Localisation : Angers - Contrat: Intérim - Du 27/08 au 12/10 - Durée: 33 jours - Salaire: 25000 euros brut /an
Le GEIQ PRO 49 : agence de recrutement pour la formation Propose un contrat d'alternance pour vous former au métier de technicien CVC dans l'une de nos entreprises adhérentes. Au cours de votre parcours en entreprise, vous apprendrez à réaliser : - De la maintenance et du dépannage d'installations techniques dans des bâtiments tertiaires : climatisation, chauffage, ventilation, rond tech, multi technique... Durant votre contrat, le GEIQ PRO 49 assurera un suivi pour sécuriser votre parcours. Prérequis : - Aisance relationnelle - Connaissance/expérience dans le domaine (électricité, plomberie...) serait un plus - Déplacements sur l'agglomération angevine/Maine-et-Loire A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Groupement d'employeur proposant des contrats d'alternance avec pour objectif une insertion durable sur un emploi.
Le GEIQ PRO 49 : Agence de recrutement pour la formation Recrute pour une entreprise de fabrication de peintures spécifiques en contrat d'alternance. Vous serez formé sur plusieurs postes. Les formations CACES 1, 3, 5 seront pris en charge pour vous permettre une totale autonomie sur les postes. Missions : - Colorimétrie : réaliser des mélanges de peinture selon une « recette » déterminée - Conditionnement : réaliser le conditionnement des peintures dans le respect des procédures - Opérateur de pesée : préparer les palettes de poudre pour la fabrication - Etiquetage : préparer les étiquettes pour les pots avant remplissage A la fin du contrat de formation, une embauche par l'entreprise sera possible. Une évolution sur des postes de conducteur de ligne de production sera possible selon les compétences du candidat. Pré-requis : - Maitrise lecture - Rigueur et minutie
Le GEIQ PRO 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat d'alternance pour vous former au métier de Technicien de maintenance d'installation sanitaire (H/F) dans l'une de nos entreprises adhérentes. En entreprise et en centre de formation : Vous développerez des connaissances techniques en reconnaissance de pannes et entretien d'installations sanitaires. Le GEIQ PRO 49 vous accompagne durant votre parcours de formation et dans l'intégration d'une entreprise. A l'issue du contrat de formation une embauche au sein de l'entreprise est possible.
Le golf Bluegreen de Angers La Perrière (49) est actuellement à la recherche d'un(e) chargé(e) de Clientèle Accueil/Proshop dans le cadre d'un CDD pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente Bac+2 Permis B Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, power point) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2025 Temps plein 35 heures - CDD Convention Collective Nationale du Golf
Les missions du poste Formation avec le centre Retrouvaille Dans l'Ouest Début de formation : 08 septembre 2025 / Fin : 08 juin 2026 Rythme : 1 semaine par mois en centre de formation, le reste en entreprise 8 postes à pourvoir Vous souhaitez vous former au métier de gardien d'immeuble tout en acquérant une expérience professionnelle concrète ? Cette alternance est faite pour vous ! Objectif de la formation : Préparer le CAP Gardien d'immeuble, en alternance entre notre centre de formation partenaire Retravailler dans l'Ouest et une entreprise du secteur immobilier. Missions en entreprise : Accueil des résidents et visiteurs Entretien des parties communes Surveillance technique des bâtiments Relais entre les habitants et les services de gestion Suivi de petites réparations et maintenance de premier niveau Organisation : Formation du 08/09/2025 au 08/06/2026 1 semaine par mois en formation et le reste en entreprise. Rémunération : Contrat d'alternance rémunéré selon la grille en vigueur (apprentissage ou contrat pro selon profil et âge). Le profil recherché: Motivation à travailler dans l'environnement du logement social ou privé Sens du service, autonomie, discrétion Aisance relationnelle et rigueur Accessible dès 16 ans, sans condition de diplôme Intéressé(e) ? Merci d'envoyer votre CV
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
Notre partenaire, expert dans la gestion de l'eau pour les terrains sportifs , cherche à renforcer son équipe avec un Ouvrier en Arrosage et Fontaineries H/F ! Vous aimez travailler à l'extérieur, sur des projets variés et innovants ? - Vos missions : Installation de réseaux d'arrosages automatiques Pose de stations de pompage Mise en place de fontaines Réalisation d'étanchéité Gestion de SAV : diagnostic, réparation et entretien - Conditions du poste : - Type de contrat : Mission en intérim - Rémunération : à partir de 22 000€ brut annuel (négociable selon expérience) - Lieu : Basé à Angers avec déplacements réguliers sur tout le territoire - Véhicule de service mis à votre disposition - Frais de déplacement entièrement pris en charge - Horaires flexibles - Possibilité de formations internes si besoin ! Vous serez amené à travailler avec des équipes d'autres agences lors de vos interventions ! - Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez le travail en extérieur - Débutant(e) ou expérimenté(e), votre envie d'apprendre et de progresser est primordiale - Si vous possédez le CS Arrosage, c'est un plus ! - Vous aimez travailler à l'extérieur, sur des projets variés et innovants ? Cette opportunité est à pourvoir dès que possible. Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et faire avancer votre carrière, n'attendez plus et postulez ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
-Collaboration avec les équipes sur site pour ajuster les installations selon les besoins. -Respect des consignes de sécurité et port des EPI. Vous utilisez un véhicule d'entreprise pour vous rendre sur les chantiers. Panier repas (10.80 euros par jour) heures supplémentaires récupérées en repos
Animateur d'équipe commerciale / chargé(e) d'affaires - CDI Basé sur Angers avec une mobilité nationale Et si vous mettiez votre expertise scientifique au service du développement commercial ? Vous avez de solides connaissances du monde de la chimie analytique, du contrôle qualité dans le domaine de l'agroalimentaire, ou du monde agricole et exercez idéalement une activité dans le développement commercial pour un laboratoire. L'animation d'une équipe dans l'objectif d'optimiser les ventes, mais aussi le contact direct avec le prospect/client vous font vibrer : détecter les opportunités, construire des solutions à façon, accompagner aussi bien le monde de la recherche académique que le producteur ou l'industrie agroalimentaire dans la mise en place de protocoles de qualité pour un service premium reconnu ! Vous aimez autant écouter et comprendre qu'expliquer, autant convaincre que construire. Ce poste est fait pour vous. Rejoignez le laboratoire GIRPA Le laboratoire GIRPA, situé à Beaucouzé près d'Angers, est spécialisé depuis 1992 dans l'analyse de contaminants organiques et inorganiques, et tout particulièrement de résidus de produits phytopharmaceutiques. Il est un acteur reconnu dans ses activités liées : - au contrôle qualité avec les producteurs, l'agroalimentaire pour le suivi des règlementations, - à la recherche avec les universités, les centres hospitaliers, les instituts techniques . - à l'homologation avec les firmes phytosanitaires pour la mise en place des futures règlementations, Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Animateur(trice) commercial / chargé(e) d'affaires pour accompagner la progression des commerciales dans leurs actions, tout en exerçant le rôle de chargé(e) d'affaires Votre rôle : Dynamiser l'équipe commerciale et représenter le laboratoire auprès des clients / prospects Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes l'interface qui initie, met en œuvre la politique commerciale et remonte les indicateurs de performance. Vos missions : accompagner les deux commerciales dans leurs actions, et assurer le développement commercial . Vos principales responsabilités : Animation commerciale - Identifier les évolutions du marché - Animer, motiver l'équipe commerciale et développer ses compétences - Organiser et coordonner les activités commerciales - Évaluer la performance individuelle de ses collaborateurs à travers des entretiens réguliers - Assurer le lien avec le service communication afin de promouvoir l'image de marque Développement commercial - Prospecter de nouveaux clients dans votre secteur - Fidéliser et faire grandir les comptes existants Accompagnement technique et conseil - Présenter les prestations d'analyses et d'études du laboratoire - Adapter les offres aux contraintes et enjeux spécifiques des clients - Être garant de l'expertise scientifique et commerciale Suivi administratif et opérationnel - Répondre aux appels d'offres, réaliser devis et contrats - Assurer le suivi des projets et de la satisfaction client Votre profil : - Bac +2/3 minimum avec une forte base scientifique - Expériences réussies dans le développement commercial - Volonté affirmée de vous orienter vers l'animation d'une équipe commerciale - Sens du contact, autonomie, organisation, esprit de conquête et d'équipe - L'anglais bien que ponctuel doit être fluide à l'oral. Ce que nous vous offrons : - Contrat CDI, statut Cadre (Convention SYNTEC - 216 jours) ; - Rémunération attractive : fixe selon expérience + part variable sur les résultats ; - Véhicule ; - Environnement de travail convivial ; - Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise ; - Adhésion « Place des Salariés » ; - Prime d'intéressement ; - Des déplacements sont à prévoir 2 à 3 jours par semaine sur la métropole ; - Formation et accompagnement technique à la prise de poste.
Dans ce poste, vous serez amené à : Assurer le suivi de la sûreté et incendie Analyser les accidents du travail Contrôler les inventaires et garantir la mise en conformité des locaux chimiques Organiser des visites planifiées sur le terrain afin de suivre la réglementation Réaliser des audits blancs sur le terrain et initier des actions de mise en conformité Suivre les indicateurs HSE Effectuer une veille réglementaire et technique Intervenir sur des missions ponctuelles en fonction de l'actualité HSE Le profil Vous avez un bon sens relationnel, êtes rigoureux(se) et disposez d'une bonne connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes diplômé d'un BAC + 2
Véritable partenaire des entreprises, Manpower accompagne ses clients et ses candidats et garantit un service optimum. En intégrant Manpower, soyez plus qu'un intérimaire mais devenez un véritable Intérimaire-Partenaire en bénéficiant de nos différents avantages tels que le CE, le Compte Epargne Temps, le CDI Intérimaire et bien d'autres encore ! Alors rejoignez-nous !
En tant que Serveur, vous avez pour missions : - Accueillir les invités / clients - Diriger les invités vers les espaces appropriés - Remettre des bracelets en fonction des places - Surveiller que les zones sont bien entretenues (nettoyage des espaces, gestion des déchets, gestions du débarrassage) -Contrôler et gérer les entrées et sorties, en veillant à la fluidité des déplacements des invités - Aider à l'installation ou à la mise en place de matériel pour l'événement (mise en place des verres, des plateaux de nourritures - Service de rafraîchissements ou de repas dans les buffets, pendant les pauses café, ou lors des réceptions. - Veiller au débarrassage et à la remise au propre du lieu. Mission de 6H à pourvoir lors des matchs Angers SCO (principalement le dimanche) Occasionnellement vous pouvez être appelé lors de divers événements. Rémunération : SMIC Vous avez une première expérience dans le domaine de la restauration/hôtellerie. Vous êtes souriant, dynamique, polyvalent et avez une bonne aisance relationnelle. N'hésitez plus et postulez!
Nous recherchons un/e Maître d'Hôtel au sein de notre Hôtel Novotel quatre étoiles basé à Angers lac de maine entièrement rénové, y compris le Restaurant et la Cuisine. Missions principales : - Superviser le service en salle et coordonner les chefs de rang et serveurs - Garantir l'excellence de l'accueil, du service et de l'ambiance - Assurer la mise en place du restaurant et le respect des standards - Gérer les réservations et optimiser le plan de salle - Former les équipes et veiller à la montée en compétence - Faire le lien entre salle et cuisine, avec réactivité
Managez avec passion et faites la différence ! Rejoignez une PME dynamique spécialisée dans la production d'œufs à couver. En tant que Superviseur de production, vous piloterez et optimiserez l'activité de plusieurs sites d'élevage répartis dans le département du Maine-et-Loire. Votre esprit d'initiative et votre talent à fédérer les équipes seront essentiels pour assurer une organisation optimale et la performance des sites, tout en incarnant une vision positive et innovante du métier. Ce qui vous attend : - Encadrer et animer les équipes (40 à 50 collaborateurs) réparties sur une quinzaine de sites d'élevage, en lien avec les responsables de fermes (gestion des plannings, absences, entretiens annuels, accompagnement RH.) - Planifier et ajuster l'organisation du travail selon les besoins de production, les pics d'activité et les priorités du moment - Identifier, proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue (processus, flux, outils, efficacité opérationnelle) - Suivre les indicateurs de performance - Garantir l'application des standards qualité, sécurité et bien-être animal - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et accompagner la montée en compétences des équipes, en collaboration avec les référents techniques - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Les avantages - Voiture de service - Accompagnement et formation technique à la prise de poste Le profil idéal pour rejoindre notre client : - Expérience : minimum 4 ans d'expérience réussie sur un poste à responsabilités similaires, le secteur avicole n'est pas un prérequis. - Formation : Bac+2 en production animale, agroalimentaire ou logistique Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à relever un nouveau défi au cœur d'une filière porteuse de sens et en pleine transformation ? Envoyez votre candidature sous la référence MSEV-AVG0625.
Missions Sous la responsabilité du Responsable Enfance, et dans le cadre du projet social, vous mettez en œuvre et participer à l'évaluation du projet pédagogique des accueils de loisirs 6-11 ans et 11-14 ans, avec l'équipe d'animation. Vous favorisez la cohérence des propositions et de la posture pédagogique en sécurisant et en adaptant le parcours de l'enfant : de l'accueil de loisirs (6-11 ans) à l'accueil Passerelle (11-14 ans). L'accueil des publics se fait au sein de la Maison de Quartier et vous allez à leur rencontre sur l'espace public. Élaborer des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique pour les temps d'accueil les mercredis, vacances scolaires et autres temps en fonction des projets ; Faire émerger et élaborer des projets avec les adolescents et organiser leur mise en place avec la responsable enfance ; Encadrer en toute sécurité et animer des groupes pour créer du lien et de la confiance avec les familles, en favorisant la découverte culturelle et la rencontre des autres, Favoriser la visibilité des actions en intervenant dans les écoles de la ville sur des temps d'activités périscolaires (3 à 4h /semaine). Aller à la rencontre des familles et des enfants sur l'espace public pour susciter leur intérêt et leur participation. Assurer la communication et le lien avec les familles, en les informant des activités et en recueillant leurs retours. Participer à la vie de la Maison de Quartier, à certains temps forts et événements pour favoriser la transversalité des projets et la rencontre des publics. Profil du candidat recherché Diplôme dans le domaine de l'animation, BAFA minimum, BPJEPS apprécié Capacité à animer et encadrer des groupes à travers l'élaboration de projets d'animation Expérience préalable dans l'animation, idéalement avec les adolescents Dynamisme, créativité et sens de l'initiative Connaissance des besoins et enjeux actuels de la jeunesse Sens de l'organisation et de la gestion du temps. Excellentes capacités de communication, d'écoute et de travail en équipe. Temps de travail hebdomadaire : 30h hebdomadaire modulées sur périodes scolaires (basses) et période de vacances scolaires (période haute) Possible temps plein en fonction du développement de l'activité CDD accroissement d'activité, évolutif Poste à pourvoir à partir de début d'octobre 2025
L'association des habitants du quartier St-Serge, Ney, Chalouère, agréée Centre Social, œuvre au sein de la Maison de Quartier Le Quart'Ney, un espace vivant, dynamique et de partage. Notre mission est d'offrir un espace de rencontre et d'échange pour tous les habitants, en proposant une large gamme d'activités socioculturelles et éducatives. Connue pour son ambiance chaleureuse et dynamique, le Quart'Ney est un pilier de la vie locale, au cœur des quartiers d'Angers, favorisant l'inclusion
Acteur régional de premier plan dans le domaine du diagnostic immobilier, du traitement des problématiques thermiques et de polluants du bâtiment, Elibat exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier et de l'industrie. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe à taille humaine qui partage des valeurs d'exigence, de solidarité, de respect, de bienveillance et de bonne humeur au travail, Une entreprise en forte croissance portée par de nouveaux projets, une véritable ambition, Des possibilités de formation et d'évolution qui vous seront offertes ! Nous recrutons dans le cadre de notre développement un Diagnostiqueur certifié et expérimenté en avant travaux et avant vente/location (f-h), dans le secteur d'Angers (49). Vos missions : Vous assurez des missions d'expertise technique sur tous types de bâtiments dans le respect des prescriptions réglementaires. Dans ce cadre, vous devrez : Assurer des missions de repérage avant travaux/démolition (Amiante mention, Plomb, Termites..) selon votre profil Réaliser des missions de diagnostics immobiliers (ventes, locations, parties communes) Appliquer les normes appropriées au domaine d'intervention (classification, interventions statutaires, contrôles réglementaires). Procéder à un contrôle technique d'ouvrages, d'installations, de produits ou de matériaux. Consigner les constats d'anomalies dans un rapport de vérification. Votre profil : Vous êtes certifié sur tous les domaines de diagnostic. De formation Bac+2 dans le domaine technique du bâtiment, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans ce domaine et idéalement dans le domaine du diagnostic technique. Rémunération à définir. Véhicule de services, smartphone et tablette PC fournis.
Acteur national de premier plan, GROUPE BATISANTE, recrute pour sa filiale ELIBAT, spécialiste dans le domaine du diagnostic immobilier et de l'audit énergétique, un(e) Technicien Diagnostiqueur spécialisé en performance énergétique (F/H) pour son agence d'Angers (49). Vous réalisez des diagnostics de performance énergétique selon la méthode 3CL-DPE (Habitation, Tertiaire, Commerce) dans le respect des prescriptions réglementaires en région Nantaise. Dans ce cadre, vous serez amené à : - Présenter les généralités dont les données administratives du bâtiment - Définir les caractéristiques de l'enveloppe du bâtiment, des systèmes techniques, des indicateurs de la performance du bâtiment - Identifier les passoires thermiques et recommander les améliorations et les commentaires (descriptif technique, nouvelle consommation, etc.) - Estimer la consommation énergétique d'un bâtiment et ses émissions de gaz à effet de serre (GES) - Emettre des recommandations de travaux prioritaires permettant de sortir, le cas échéant du statut de passoire énergétique Poste évolutif selon profil. Votre profil : Vous possédez la certification DPE mention (indispensable). De formation idéalement Bac+3 dans le domaine technique du bâtiment ou équivalent, vous avez une première expérience professionnelle dans ce domaine et/ou dans le domaine énergétique. Mobile, vous avez le goût du terrain et appréciez le contact avec la clientèle. Vous avez le sens des responsabilités et êtes rigoureux(se). Vous maîtrisez l'outil informatique, idéalement connaissance du logiciel « Analysimmo ». Salaire à négocier en fonction de l'expérience, prime mensuelle, mutuelle, véhicule de service, tablette, téléphone portable.
