Consulter les offres d'emploi dans la ville de Longuenée-en-Anjou située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Longuenée-en-Anjou. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Le Lion-d'Angers, 49 - AVRILLE, 49 - MONTREUIL JUIGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en bricolage ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en magasin de décoration et bricolage. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
La fédération des centres sociaux et socioculturels de Maine & Loire et de la Mayenne, recrute un animateur.rice fédérale. Sous la responsabilité du.de la délégué.e fédéral.e, vous rejoindrez une équipe de 12 salariés-es et un conseil d'administration de 32 membres avec un réseau de 47 adhérents. Les principes d'action des centers sociaux reposent sur l'animation globale dans une modalité de travail associé bénévole-professionnel. Au-delà de la participation des différents temps de l'association et de la vie fédérale, les missions confiées à l'animateur.trice portent sur la formation d'acteurs en interdisciplinarité et l'accompagnement des adhérents de la fédération sur les questions de jeunesse et de transition écologique. MISSIONS PRINCIPALES Former des acteurs aux questions du numérique Dans le cadre de la MEDNUM 49, mission numérique dont la fédération anime le volet réseau des acteurs du numérique, vous rejoindrez un groupe de formateurs pluridisciplinaire expert en soutien à la parentalité et au numérique à l'échelle départementale. Ce pool est issu de structures différentes : Anjou Numérique, Département, ARS, Education Nationale, associations départementales.. Concrètement, vous participerez à la formation d'une pluralité d'acteurs sur le 49 afin de les monter en compétence dans le domaine de la parentalité et du numérique. Travail en étroite collaboration avec un professionnel d'Anjou Numérique Animer la thématique jeunesse - Coordination du dispositif Permis D'Agir La fédération co coordonne avec les CEMEA le dispositif Permis d'Agir ( Soutien aux projets jeunesses) de la CAF 49 o Accompagner les structures, collectivités, établissements scolaires à utiliser ce dispositif o Instruire les dossiers de candidatures ( vérifier l'éligibilité, la lisibilité.) o Participer au jury avec les administrateurs de la Caf 49 o Réaliser le bilan annuel du dispositif et animer le comité de pilotage avec les Céméa et la Caf 49 o Diffuser et promouvoir le dispositif avec le chargé de communication de la fédération - Coordination du service civique o Mise en place des formations obligatoires o Gestion et négociation du nombre de missions en lien avec la FCSF porteur de l'agrément o Accueil des volontaires avec le tuteur o Médiation si nécessaire au sein de la structure accueillante . - Accompagner les adhérents o Anime la commission jeunesse fédérale o Soutien aux problématiques jeunesses ( Formations, ressources, plaidoyer.) o Travail en partenariat avec la direction des services départementaux de l'Éducation nationale (DSDEN) 49 et 53 Contribuer à l'animation de la thématique transition écologique - S'appuie sur le réseau d'adhérents pour déployer la transition écologique - Lien avec le groupe ressource lutte contre les précarités MISSION SECONDAIRE Participe à la vie fédérale ( AG, bureau élargi, projet de réseau...)
L'école privée Notre Dame située à Montreuil Juigné recrute une ASEM (Agent Spécialisé des Écoles Maternelles) dans le cadre d'un remplacement. - Accompagner les enfants dans tous les temps de la journée (accueil, classe, repas, sieste, hygiène, sorties, etc.) - Assister l'enseignante dans les activités pédagogiques et éducatives - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux - Favoriser l'autonomie, la sécurité affective et physique des enfants - Être un relais bienveillant entre l'équipe éducative et les familles Profil recherché : - Expérience auprès de jeunes enfants vivement souhaitée - CAP AEPE (petite enfance) ou équivalent apprécié - Sens de l'organisation, patience, douceur et esprit d'équipe indispensables - Motivation pour travailler dans une école où chaque enfant est accueilli avec attention et respect Pourquoi rejoindre notre école ? - Une structure chaleureuse à taille humaine - Une équipe investie et à l'écoute - Des projets pédagogiques concrets et une vraie réflexion éducative
Nous sommes artisan boulanger, pâtissier, chocolatier et travaillons dans une ambiance familiale. Notre boulangerie se situe proche d'Angers. Tous nos produits sont réalisés maison. Vous travaillerez dans un magasin lumineux, récent et bien équipé. Vous aurez pour missions : - le conseil et la vente de produits, - l'accompagnement des clients dans la démarche de la vente de produits, - l'encaissement des ventes - l'entretien de la zone de vente - la mise en vitre des produits... - la confection de notre gamme de snacking, Vous êtes rigoureux et organisé Vous aimez partager votre passion de la vente, Vous êtes ponctuel, volontaire et dynamique. Ce poste est pour vous!! Poste à pourvoir dès que possible. Vous aurez 2 jours de repos par semaine > un dimanche sur 2 et tous les lundis Votre rémunération sera selon votre expérience professionnelle Avec certains avantages: prime de fin d'année, prime exceptionnelle frais de repas participation de frais de santé.
Recherche un/e Assistant/e Dentaire pour un CDD de remplacement de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Vous assistez le praticien au fauteuil, assurez la stérilisation du matériel et gérez l'accueil téléphonique et physique. Vous maitrisez les outils informatiques et les logiciels dentaires. Poste à temps plein sur 4 jours : vous travaillez les lundis, mardis, mercredis et vendredis de 8h30 à 12h et 14h à 19h15. Le cabinet est fermé les jeudis et le week-end. Le diplôme d'Assistance Dentaire est EXIGE et votre expérience dans ce métier sera un plus!
Adecco Segré recherche un(e) assistant(e) commercial H/F pour l'un de nos client basé sur le Le lion D'Angers Vos missions principales : -Accueil physique et téléphonique -Gestion des demandes -Gestion des devis -MAJ des données Partie administratif : -Gestion courrier/mail -Suivi des dossiers -Suivi des règlements -Archivage des documents Nous recherchons un profil disponible Notion comptabilité souhaitée
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, n2 français de la viande de boeuf, recrute dans le cadre de son développement des Opérateurs de nettoyage H/F pour le service NETTOYAGE DE NUIT. Vos missions seront les suivantes :- Nettoyer les passerelles, goulottes, murs et sol sur la chaîne d'abattage. - Respecter strictement les règles d'hygiène. Horaire : 17h00 - 00h00 Le candidat idéal est rigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'équipe. Etre autonome sur les déplacement serait un plus. Vous devez être capable de travailler dans un environnement dynamique et de respecter les consignes de sécurité en vigueur. Une grande capacité à s'adapter et une volonté d'apprentissage constant sont des atouts considérables pour ce poste. Qualités recherchées : Être rigoureux et organisé Avoir un bon esprit d'équipe Respecter les consignes de sécurité Bonne condition physique Capacité d'adaptation
Sous l'autorité de la responsable du service des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : MISSIONS PRINCIPALES - Gestion du personnel : - Dossiers individuels des agents : veiller à la tenue et la mise à jour, suivi des fiches de postes et des fiches d'entretien professionnel Aide à la préparation des dossiers retraite sur la plateforme PEP'S de la CNRACL Suivi des dossiers de reprise des services antérieurs Rédaction des arrêtés (régime indemnitaire, maladie.), diffusion et suivi - Comité Social Territorial : assister la responsable RH dans la préparation des réunions et assurer la diffusion des documents et des informations (convocation, compte rendu, tenue du registre.) - Dossier Mutuelle et Prévoyance : Assurer et suivre les adhésions en tant que référent auprès des prestataires et des agents - Assurer la gestion administrative du temps de travail : enregistrement planning sur le logiciel SMD, suivi des congés annuels et RTT, Compte-épargne temps - Gestion des emplois et des compétences : - Recrutement : Mise en forme des offres d'emploi, publication sur les différents sites, enregistrement des candidatures, convocation aux entretiens, rédaction des courriers réponse Assurer le suivi des demandes d'emploi et des demandes de stages - Formation : Inscription des agents sur la plateforme IEL du CNFPT et enregistrement sur le logiciel CIRIL Aide à la mise en place des formations intra (convocations, notes de service.) - Communication interne : Intra MJ (site intranet) : Assurer la mise à jour des informations RH (ex : trombinoscope, arrivées/départs.) et publication de nouvelles informations MISSIONS OCCASIONNELLES → Mise à jour des listes du personnel (Commune et CCAS) pour le CNAS et le COS → Participer à la préparation du RSU → Participer à la préparation et au bon déroulement des élections professionnelles → Préparer le temps d'accueil des nouveaux agents (identifier les agents, convocation, note de service.) → Mise sous pli des bulletins de paie QUALIFICATICATIONS REQUISES : - Parfaite maîtrise des logiciels bureautiques (word, excel, outlook.) et des nouvelles technologies de l'information et la communication - Maitrise du statut de la FPT - Notions fondamentales en GRH (emploi, métiers, fonctions, compétences) - Connaissance du logiciel CIRIL appréciée - Expérience dans un poste similaire demandée QUALITÉS REQUISES - Sens de l'organisation, rigueur et méthode, - Faire preuve de discrétion et de priorisation (respect des délais réglementaires), - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe - Aptitude à communiquer et à rendre compte. CDD 1 an à temps non complet (mi-temps sauf le premier mois d'intégration) susceptible d'évoluer vers un poste permanent
Au sein du pôle Aménagement et Environnement, sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service des Bâtiments, vous aurez en charge les missions suivantes : → Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments et des équipements publics : - assurer les travaux courants dans tous les corps de métiers liés au bâtiment : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, menuiserie, couverture, plaquisterie. y compris l'achat et le retrait de marchandises dues aux interventions - consultation et suivi des travaux de maintenance des entreprises jusqu'à la réception des prestations - s'assurer du maintien en bon état de fonctionnement des bâtiments en faisant remonter les besoins d'entretien préventif au responsable de la maintenance → Assurer l'accompagnement des prestataires intervenant dans le cadre de contrats (vérifications périodiques, contrat d'entretien .) et le suivi (en binôme avec la responsable du service pour la partie administrative) → participer à l'élaboration du budget annuel, estimation et chiffrage de certains travaux → Assurer la maintenance quotidienne de l'outillage et des équipements mis à disposition → Assurer la logistique liée au service bâtiment (transports et installations de mobiliers, installer les illuminations de noël.) → Contribuer autant que de besoins aux missions assurées par les services techniques (dont manifestations, déménagements, .) COMPÉTENCES ET QUALITES LIÉES AU POSTE - Compétences techniques polyvalentes et/ou spécifiques dans les différents corps de métiers du bâtiment. - Connaître et appliquer les règles de sécurité pour les Etablissements Recevant du Public. - Maîtrise de l'outil informatique (logiciel d'intervention / boîte mail). - Savoir organiser les interventions de maintenance des entreprises. - Connaître et appliquer les normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels. - Connaître et appliquer les règles et les consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments. - Savoir détecter les dysfonctionnements d'un équipement. - Savoir lire et comprendre une notice d'entretien. - Obligatoire : Permis B / maîtrise de l'outil informatique (logiciel intervention / boite mail) - Souhaités : Permis de nacelle / Habilitation électrique / permis EB / permis poids lourds - Méthodique et rigoureux, sens de l'organisation, respect des consignes, esprit d'équipe, disponibilités, autonomie, discrétion, qualités relationnelles, sens du service public. Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle et prévoyance + FMD + CNAS + COS - Démarche QVCT Envoyer lettre de motivation + CV avant le 15/02/2026
Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant. Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel-le-s engagé-e-s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la socié Nous recherchons pour le village d'enfants SOS du Lion d'Angers (49) un.e : Secrétaire comptable (H/F) en CDI à temps partiel (50%) Poste à pourvoir à partir de début février Vous assurerez la gestion de dossiers administratifs et comptables, dont l'élaboration et le contrôle des budgets familiaux, ainsi que les tâches générales de secrétariat. Les activités principales sont les suivantes : - Activité comptable : élaboration du calcul des budgets familiaux et contrôle des dépenses, comptabilité fournisseurs, opérations d'encaissement/décaissement, rapprochement bancaire, suivi budgétaire de l'établissement, etc. - Accompagnement des éducatrices et aides familiales à l'utilisation de l'application de gestion des budgets familiaux - Accueil et relations avec les professionnels et les partenaires extérieurs - Tenue et suivi des dossiers administratifs (personnels, enfants) - Classement et archivage selon les procédures internes - Organisation et planification des activités de l'établissement Les qualités requises sont les suivantes: - Maîtrise des procédures d'enregistrement comptable et techniques de contrôle - Qualité et rigueur de l'expression écrite et orale - Excellent sens de l'organisation et des priorités - Bonne capacité d'adaptation, Travail en équipe - Sens de la confidentialité Conditions de travail, rémunération et avantages : - Congés trimestriels par an - Compte épargne temps après un an d'ancienneté - Carte Swile (Ticket restaurant) - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 12 000€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Nous recherchons un agent d'entretien AU lion d'Angers pour le nettoyage des lieux de passage, des communs, des sanitaires. Bureaux Poste à pourvoir a partir du 02/02/2025 Horaires : du lundi au vendredi de 17h00 a 19h15 Vos missions : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Dépoussiérer, nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes de sécurité et porter vos équipements de protection individuelle, - Travail en autonomie. Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux clients et usagers. Les règles d'hygiène doivent être respectées. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client.
Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche un(e) infirmier(ère) conseil en CDI pour son agence de ASDIA ANGERS (49240 AVRILLE). L'Infirmier(ère) conseils intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs : Maine-et-Loire (49), Mayenne (53), Sarthe (72). Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseils chez ASDIA c'est : - Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; - Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ; - Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ; - Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ; - Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention. Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris : - En rejoignant l'équipe ASDIA, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ; - Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ; - Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ; - Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. Ensuite, que nous proposons vous ? - Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; - Un véhicule de fonction ; - Une autonomie sur votre poste ; - Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ; - Une rémunération de départ de 2 800 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ; - Une rémunération des astreintes ; - Des titres restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; - Une Participation aux bénéfices de l'entreprise ; - Des avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux) ; - Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste. Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe ASDIA c'est : - Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ; - Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ; - Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance ; Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) et du permis B (obligatoire) ; Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers (obligatoire) ; Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ; Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ; Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important et le savoir être primordial, vous êtes donc : - Organisé(e) ; - Rigoureux(se), autonome et dynamique ; - A l'écoute et témoignez de l'empathie ; - Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !
Les missions du poste Titre professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande-Niveau Bac Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. Intégrez un magasin de grande distribution à Avrillé et développez des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise. - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 492.22€ à 1 823.03€ par mois selon un pourcentage du SMIC). - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vos missions : - Accueillir, conseiller et vendre - Gérer et optimiser les stocks - Passer, réceptionner et contrôler les commandes - Organiser et réaliser l'implantation des produits - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image - Mettre en place des opérations commerciales et promotionnelles - Fidéliser les clients Vous êtes notre candidat(e) si... - Vous êtes lycéen(ne), étudiant(e) ou demandeur(euse) d'emploi - Vous recherchez une formation diplômante + une alternance - À l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client. Une formation qui ouvre des portes Retravailler dans l'Ouest, également Centre de Formation d'Apprentis (CFA), propose des formations certifiantes en alternance dans les domaines du commerce, de la vente, du secrétariat, et plus encore. Rejoignez-nous pour transformer vos ambitions en réussite ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus et démarrer cette belle aventure professionnelle !
Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement durable ? Chez POMONE, experts de la pâtisserie surgelée premium, nous valorisons le goût, la qualité et l'innovation. Entreprise familiale, nous cultivons nos propres vergers et élaborons des produits distribués nos produits auprès des Grandes et Moyennes Surfaces et de la Restauration Hors Foyer, tant en France qu'à l'international. Notre engagement : allier tradition artisanale et innovation pour offrir à nos clients des pâtisseries saines et gourmandes. Vos missions : Rattaché(e) au Chef d'Équipe, vous assurez l'animation, l'accompagnement et la coordination des équipes sur ligne afin de garantir la qualité, la sécurité, la productivité et la continuité du flux de production. - Encadrer, animer et accompagner une équipe d'opérateurs sur ligne de production, - Affecter les opérateurs aux différents postes en fonction des compétences et des besoins de production, - Organiser et coordonner l'activité de la ligne afin de garantir la continuité du flux, - Veiller au respect des objectifs de productivité, de qualité, d'hygiène et de sécurité, - Assurer le bon démarrage et le bon déroulement des opérations de production, - Identifier et alerter en cas de dysfonctionnement (matières, machines, organisation), - Réaliser les réglages simples et les opérations de maintenance de premier niveau, - Vérifier la conformité des produits et des contrôles qualité (CCP, traçabilité, paramètres de production), - Contribuer à l'accueil et à la formation des nouveaux collaborateurs, - Assurer la transmission des consignes et la remontée d'informations auprès du Chef d'Équipe, - Participer activement à la communication, à la coordination des équipes et à l'amélioration continue. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie, idéalement en agroalimentaire. Vous aimez le terrain et le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre leadership de proximité. Vous savez communiquer, fédérer et faire appliquer les règles avec pédagogie. Localisation : Le poste est à pourvoir sur notre site des Hauts d'Anjou (Champigné). Autres informations : Type d'emploi : CDI - Temps plein Horaires : 39h/semaine - Travail en équipe, 2*8 du lundi au vendredi Salaire brut mensuel de 2395 € pour 39 heures + pauses payées, primes panier, prime de participation POMONE est une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge ou de handicap.
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre de son développement un Opérateur pesée pour le service VPH (Viande Pour Hachée). Vos principales missions consisteront à : - Pesée des roulantes - Orientation des roulantes sur les différentes OF d'assemblage - Etiquetage des roulantes pour l'assemblage Votre rigueur et votre souci du détail seront des atouts précieux pour garantir la qualité de notre production. Vous bénéficierez d'une formation sur le poste, vous permettant d'apprendre et de développer de nouvelles compétences. Les horaires sont en 2*8 fixe : Matin de 06h00 à 14h00 Après-midi de 14h00 à 22h00. Vous bénéficierez de primes d'habillement et de panier repas en plus de votre salaire de 12.02€ / heure. Informations supplémentaires : - Opportunité de développement de compétences - Environnement de travail stimulant Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s rigoureux(ses) et organisés(es) ayant le goût du travail en équipe. Une bonne capacité d'adaptation aux rythmes de production et une attention particulière aux détails sont essentielles. Vous possédez une sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité, et un intérêt pour l'industrie agroalimentaire. Votre dynamisme et votre engagement à respecter les procédures établies constitueront un atout indéniable pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées : Capacité à travailler en équipe. Attentif(ve) aux détails. Rigueur dans le respect des normes. Bonne gestion du temps. Motivation à apprendre.
CDD avec possibilité de renouvellement Il réalise l'entretien et l'aménagement d'espaces-verts en autonomie à la demande du Chef d'équipe ou de l'Adjoint technique dans le respect des règles Qualité Sécurité Hygiène Environnement. - Tonte, taille, débroussaillage, désherbage - Taille de haies et arbustes - Plantation et petits travaux d'aménagement paysager - Utilisation du matériel motorisé (tondeuse, débroussailleuse, taille haies) - Connaître et respecter l'organisation du chantier - Respect des consignes de sécurité et de qualité - Travail en autonomie sur les chantiers confiés - Conduite de véhicules dans le respect du code de la route
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des missions de surveillance et de prévention sur site au Lion-d'Angers. Vos missions principales : - Assurer la surveillance générale du site - Contrôler les accès (personnes, véhicules, marchandises) - Prévenir les actes de malveillance et les risques - Effectuer des rondes de sécurité - Appliquer strictement les consignes de sécurité et procédures internes - Rédiger les rapports d'événements et de main courante - Intervenir en cas d'incident dans le respect du cadre légal Travail du Lundi au samedi // Horaires du matin ou de l'après-midi selon planning
Nous recherchons 2 responsables de caisse pour rejoindre notre équipe. Véritable acteur de la satisfaction clients, vous prenez en charge la gestion complète de la ligne de caisse, de l'accueil et des services marchands. Vos Missions en caisse (50%) : - Accueillir, orienter et encaisser nos clients avec efficacité et sourire - Promouvoir nos services (carte de fidélité, offres du moment, etc.) - Assurer un passage en caisse fluide et agréable - Maintenir un espace propre, organisé et accueillant Vos missions en tant que Responsable (50%) : - Veiller à la bonne application de l'ensemble des procédures de caisses, ainsi que de l'accueil et de l'espace services. - Assurer la fluidité du passage en caisse des clients et avoir un rôle de coordination et de concertation avec les autres secteurs du magasin. - Assurer la satisfaction client en optimisant la tenue du point d'accueil et de la ligne de caisse. - Animer et accompagner votre équipe, en organisant le travail de chacun et le bon déroulement de la polyactivité entre les rayons et la caisse - Piloter la gestion des fonds de caisse, le flux argent et le contrôle du coffre. Votre profil : - Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que Responsable de Caisse en grande distribution (hypermarché, supermarché) ou d'une grande expérience en caisse avec le souhait d'évoluer sur du management. - Vous êtes une personne d'action, rigoureuse, organisée, avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe. - Dynamique, doté d'un excellent relationnel, vous savez motiver et conduire votre équipe à la réalisation des objectifs fixés. Vous serez de repos 1 dimanche matin sur 3.
Nous recherchons un(e) VENDEUR/SE pour le rayon BOUCHERIE/CHARCUTERIE Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.). Ainsi vous avez la charge : - D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes - De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique - D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée - De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. L'envie, la positivité sont de vous, un véritable état d'esprit. Grâce à vos qualités relationnelles et commerçantes, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Une connaissance des produits charcutier/boucher serait un plus. CDI 39h/semaine à pourvoir dès que possible. Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Avantages : Réductions tarifaires 1 dimanche sur 2 travaillé (7h30-12h) Les candidats en recherche d'apprentissage sont les bienvenus !
L'association INALTA recrute pour le DiAS (Dispositif d'Accueil Singulier) : Plusieurs ETP de travailleurs sociaux afin de compléter l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de la création d'une nouvelle structure d'accueil pour jeunes à double vulnérabilité. Activité : Dans le cadre de la création de cette nouvelle activité, le service accueillera, sur deux sites distincts à proximité d'ANGERS (49), 10 adolescents de 11 à 17 ans, relevant d'une mesure de prévention et/ou de protection au titre de l'ASE et d'une orientation de la MDPH. Ces mineurs seront accompagnés dans le cadre administratif ou judiciaire (hors pénal). Chacune des maisons accueillera 5 jeunes pour lesquels l'équipe pluridisciplinaire assurera l'hébergement et l'accueil de jour sur 2 principes fondamentaux : la non exclusion des enfants et l'accueil bas seuil. En fonctionnement continu (24h/24 et 365 jours/an), les horaires seront ceux d'un internat : 7-14h, 14h-22h, 16h30-22h30. Un weekend travaillé sur 3. Vous avez de l'expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et/ou du handicap ? Vous aimez relever des défis ? Vous souhaitez participer à la création d'une nouvelle structure ? Vous aimez le travail en équipe et avez le sens de l'engagement ? => Alors adresser votre candidature à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Votre mission : Au sein de l'atelier de fabrication Les Escaliers Tour du Bois, vous serez amené(e) à : - Tracer et concevoir des escaliers sur-mesure à partir des plans. - Fabriquer les pièces avec précision et exigence. - Piloter et préparer les programmes de la commande numérique 5 axes (une formation interne est possible si vous ne la maîtrisez pas encore). - Participer au montage, ajustage et finitions. - Contribuer à l'amélioration des process et à la vie de l'équipe. Profil recherché : - Minimum 3 ans d'expérience en menuiserie d'atelier, idéalement dans la fabrication d'escaliers. - Sens du détail, du travail bien fait et du sur-mesure. - Polyvalent, capable de passer du traçage à la fabrication, voire à la CN. - Autonome, rigoureux(se) et attiré(e) par les projets techniques. - Vous maîtrisez ou avez une forte appétence pour les machines à commande numérique. - Vous appréciez le travail en équipe dans un atelier. Ce que nous vous offrons : - Une entreprise à taille humaine, avec un esprit d'équipe fort et une vraie confiance. - Formation interne sur la CN 5 axes si nécessaire. - Perspectives d'évolution, selon vos compétences et votre implication. - Rémunération selon profil + avantages.
Entreprise familiale depuis trois générations sous le nom Les Escaliers Tour du Bois, nous sommes spécialisé dans la fabrication et la pose d'escaliers en bois sur-mesure. Nous concevons également tous types d'aménagements intérieurs sur-mesure : placards, tables, verrières, claustra ? Présent dans l'Ouest de la France, nous fabriquons et posons votre escalier en mêlant outils technologiques et savoir-faire artisanal.
Vous travaillez dans une équipe de 4 personnes. Vous êtes rattaché au responsable commercial et vos missions sont les suivantes : répondez aux consultations clients, étude de faisabilité, établissement d'offres, enregistrer les commandes dès leur réception, accuser réception en ayant vérifié au préalable les capacités de production disponibles, Suivre le carnet de commandes des clients de votre portefeuille auprès du Service Supply Chain, facturer les commandes à livrer et coordonner les conditions d'expédition si nécessaire avec le Service Supply Chain. S'assurer du règlement à date des factures par des relances préventives. Suivre les litiges et retards. Prendre en charge l'interface Clients/Qualité en cas de réclamation. Assurer l'interface avec les autres services de l'entreprise (supply chain, qualité, production, etc.) de manière à garantir le service attendu par le client, développement des marchés, recherche de nouvelles opportunités profitables, dans les processus et outils commerciaux Groupe ou réglementaires (licences), Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 5 mois et le samaire proposé entre 28 et 32 KE suivant votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Sous la responsabilité du chef de chantier et/ou d'équipe, vos missions consistent à : - Débroussaillage de tous types de végétation en milieu ferroviaire - Gérer et entretenir le matériel qui vous est attribué - Gérer l'entretien de ses équipements de protection individuelle - Veiller à la bonne application des consignes de sécurité et des normes en vigueur Vos compétences - Débutants acceptés : formation en interne à la prise de poste - Permis B obligatoire, déplacements à la journée ou à la semaine - Facilité à s'adapter aux besoins des chantiers, grande capacité à développer sa technicité, esprit d'équipe, facilité d'intégration, conscience professionnelle et polyvalence. Avantages - Déplacements avec véhicule de société sur les chantiers - Possibilité d'évolution rapide - Formations interne et externe - Matériel spécialisé Profil recherché : Capacité à travailler en extérieur Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité CDD renouvelable
L'École Notre-Dame de Montreuil-Juigné recrute un agent de réfectoire en CDI à temps partiel (406h/an). Rejoignez une équipe bienveillante où chaque repas est plus qu'un service : un moment éducatif pour accompagner les enfants à découvrir de nouvelles saveurs, partager, et grandir en autonomie. Vous aurez pour missions principales : - Servir les repas aux enfants, - Surveiller et accompagner en salle, - Ranger et nettoyer le réfectoire, - Veiller au respect des règles d'hygiène et à la sécurité des élèves. Horaires (jours scolaires uniquement) : - Lundi et jeudi : 11h45 - 15h00 - Mardi et vendredi : 11h45 - 14h15 Profil recherché : - Goût pour le travail auprès d'enfants, - Connaissance de l'hygiène en restauration collective, - Ponctualité, esprit d'équipe et sens du service. Ce poste n'est pas évolutif ni sur les activités ni sur le nombre d'heures.
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir à temps complet du 28/01/2026 au 04/03/2026 en collège. Conditions particulières d'exercice : Le poste est partagé entre 2 collèges 7H au Lion d'Angers 11H à Segré Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +5 ou à minima d'un BAC+3 BAC +4 en Espagnol. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Vous souhaitez découvrir, vous former et vous orienter vers les métiers de la découpe sur commande numérique ? Vous faites preuve de dextérité et/ou d'habilité manuelle à la conduite de machines ? Vous savez lire, écrire et compter ? REJOIGNEZ NOUS !!! Le Groupe PILOTE à LA MEMBROLLE SUR LONGUENEE (proximité d'Angers) qui se consacre à la fabrication des campings cars, vans et fourgons aménagés recherche des OPERATEURS MENUISIERS SUR MACHINES A COMMANDE NUMERIQUE !!! A l'issue d'une formation de 168 heures (dont 35 heures en entreprise) avec LA FAB ACADEMY Angers ,organisme spécialisé dans le domaine de l'industrie, vous intégrerez l'équipe menuiserie et effectuerez les taches suivantes : - Régler et suivre le programme de la machine à commande numérique et tout ça sur des machines de type HOMAG - Veiller au bon déroulement du programme dans les différentes opérations d'usinage des pièces bois dans un environnement machine exigeant (manipulation et positionnement des pièces à usiner) - Produire des pièces bois au regard des critères de productivité et de qualité incluant la gestion de plusieurs usinages simultanés - Analyser le fonctionnement de la machine à commande numérique et détection des éventuels défauts. - Ranger, après chaque opération, les produits par type de meubles sur les chariots à destination de la production - Faire preuve de concentration et agir en permanence dans le respect des procédures et des usages de l'entreprise et de l'atelier menuiserie Vous vous reconnaissez ? Contactez nous 02 52 88 04 77 ou envoyez votre CV par mail à inhpil.longuenee@randstad.fr Vous pouvez également vous inscrire sur le lien suivant pour participer à la réunion d'information collective qui aura lieu le mercredi 11 Février 2026 à 9h30 à la FAB ACADEMY 132 avenue de lattre de tassigny Centre Pierre Cointreau Angers : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/573325 Vos conditions de travail : Postes à pourvoir en CDI Intérimaires. Travail en horaires de 2x8 et parfois en équipe nuit pendant 2 à 4 mois Taux horaire à 12.06€ + prime de panier + prime d'habillage/déshabillage + prime d'équipe + complément primes pour les nuits + 13ème mois
SLTS est une PME industrielle angevine spécialisée dans l'industrialisation de pièces métalliques et multi-matériaux, du prototype à la série. Notre culture s'appuie sur l'éthique, l'agilité et l'innovation, au service de secteurs exigeants comme la défense, l'aéronautique, le ferroviaire ou le médical. Pourquoi nous rejoindre ? Dans un contexte d'accroissement d'activité, nous renforçons notre équipe ordonnancement. Au cœur de la performance industrielle, vous jouez un rôle clé dans la fluidité des flux de production, le respect des délais clients et la coordination entre les ateliers et les fonctions supports. Votre rôle Rattaché(e) au Responsable Ordonnancement, vous intervenez comme un acteur central du pilotage de la production, en lien étroit avec le terrain et l'ensemble des services de l'entreprise. Votre objectif : optimiser l'adéquation charge / capacité et sécuriser les délais de livraison dans un environnement industriel exigeant et vivant. Vos missions principales Analyser le carnet de commandes et identifier les contraintes de production et d'approvisionnement Planifier la production (PDP) à partir des résultats du CBN dans l'ERP Ajuster et optimiser les plannings de production en fonction des capacités, priorités et aléas Gérer les urgences et imprévus, arbitrer les priorités en lien avec le Responsable Ordonnancement Lancer les Ordres de Fabrication (OF) et en assurer le suivi Participer activement aux : - revues de lancement, - points quotidiens avec les Managers de Production et la Logistique, - points hebdomadaires avec les Approvisionnements, - revues de portefeuille bimensuelles, - réunions PIC Contribuer à l'organisation des inventaires Diagnostiquer les flux industriels pour anticiper les goulots de production et risques de rupture Votre profil Formation Bac +3 en gestion de production, logistique, supply chain ou équivalent Première expérience réussie de 2 à 3 ans en ordonnancement / planification en environnement industriel À l'aise avec les outils de gestion des flux industriels (MRP2, CBN, Lean, théorie des contraintes.) Bonne maîtrise d'un ERP/GPAO et d'Excel Goût prononcé pour le terrain et les ateliers Aisance relationnelle : vous aimez échanger, coordonner et travailler avec des interlocuteurs variés Capacité d'analyse, réactivité, sens des priorités et esprit d'équipe Une formation interne pourra être dispensée pour compléter vos connaissances si besoin. Ce que nous proposons CDD de 6 mois dans un contexte de forte activité Forfait jours Rémunération : 37 000 € brut annuel Un poste terrain, transversal et responsabilisant, au cœur de la performance industrielle Un environnement technique stimulant au sein d'une entreprise de la métallurgie
Notre client, basé à LA MEMBROLLE SUR LONGUENEE, est un acteur majeur de la production, la transformation et l'aménagement de véhicules de loisirs, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Prêt(e) à déployer votre talent comme Agent de montage assemblage (F/H) pour créer des produits d'exception ? Rejoignez une équipe dédiée à la création d'espaces de vie, où votre polyvalence et votre souci du détail seront mis à profit. Vous aurez la responsabilité de : - Assembler et monter minutieusement des modules d'ameublement, avec un sens aigu du détail - Réaliser les opérations nécessaires à la préparation des éléments spécifiques - Contrôler rigoureusement la qualité des produits finis pour assurer l'excellence Nous recherchons un(e) Agent de montage assemblage (F/H) polyvalent et attentif au détail, capable de créer des espaces de vie en assemblant et montant avec précision des modules d'ameublement. - Sens incontestable du détail - Aptitude à la polyvalence : montage, assemblage et préparation des éléments - Compétence pour exercer un contrôle qualité rigoureux sur les produits finis
Vous êtes conducteur de ligne ou technicien de maintenance dans les domaines de l'électrotechnique ou électromécaniques et le management d'équipe vous intéresse ? Rejoignez nous en tant que Chef d'Equipe au sein de notre atelier Câblage électrique, où vous dirigerez une équipe de travailleurs en situation de handicap dans un environnement inclusif et dynamique. Une opportunité de changer de vie professionnelle en embrassant un rôle gratifiant au sein d'une organisation qui valorise l'inclusion et le respect de chacun. Missions principales du poste, sous la responsabilité du Responsable de l'atelier câblage électrique : Activités de filerie autour de la réalisation de câbles, torons, intégration et assemblage armoires, coffrets. - Manager, encadrer, organiser le travail et l'accompagnement de son équipe de production. - Planifier et suivre l'avancement des phases de production. - Etre garant de la qualité et des délais de livraisons des productions confiées. - Transmettre ses connaissances techniques et son expérience. - Participer à l'amélioration continue de son secteur. - Connaitre les techniques de coupe filerie, sertissage, soudure, assemblage, usinage... - Etre acteur du fonctionnement de son équipe et de la satisfaction client (cadre ISO 9001). Vous êtes diplômé de minimum un Bac Professionnel ou BTS/DUT en électrotechnique, électromécanique ou électronique. Vous avez l'expérience et les connaissances techniques, nous vous accompagnerons, si besoin, sur la partie management. Une première période en CDD vous sera proposée pour que vous puissiez appréhender toute l'étendue du poste.
Nous recherchons du personnel pour une longue durée en industrie, pour notre client spécialisé dans la fabrication de fenêtres, portes et volets, H/F. Plusieurs postes sont à pourvoir en fonction de votre savoir-faire : - Assemblage/montage - Sertissage - Pose - Vitrage Le poste est à pourvoir en contrat intérimaire sur du long terme avec des horaires en 2*8. Si vous êtes une personne manuelle, dotée d'une bonne dextérité, que vous êtes une personne bricoleuse. Si vous savez utiliser les outils basiques pour : le perçage, le vissage, la prise de côtes, etc. Si vous recherche un emploi sur du long terme et qu'en prime vous avez une expérience en industrie. Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous !! Attention, ce poste nécessite de porter des charges à longueur de journée. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Particulier employeur en situation de handicap (Tétraplégique) recherche actuellement un(e) assistant(e) de vie expérimenté(e) environ 3 heures par jour , CDD dans un premier temps. Du lundi au dimanche avec jours de repos à voir ensemble. Vos missions principales consisteront à assister quotidiennement une personne en situation de handicap physique dans les missions suivantes : - Aide au lever, petite toilette et mise au fauteuil le matin - Bain tous les soirs et aide au coucher Vous intervenez le matin et le soir : - À partir de 8h30 jusqu'à 9h30 selon les besoins et vos disponibilités. - Puis à partir de 18h00 pour l'aide au repas, le bain et le coucher. Expérience indispensable dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, idéalement tétraplégiques. - Maîtrise du lève malade ainsi que des techniques de transfert sont indispensables - Savoir-faire relationnel prononcé et capacités d'écoute renforcées. - Bonne compréhension des problématiques liées au handicap
Notre équipe sur le terrain recherche un désamianteur SS3 (H/ F) Vous ne possédez pas cette certification, nous avons la possibilité de financer la formation en collaboration avec France Travail en amont de la signature de votre contrat. Éliminer tous matériaux contenant de l'amiante en place dans les bâtiments, après investigations préalables (prélèvements pour analyse du revêtement) - Nettoyer le chantier au fur et à mesure de son avancement - Délimiter, baliser et signaler le chantier par affichage. - Nettoyer par aspiration et par voie humide toutes les surfaces décontaminables - Approvisionner le chantier - Manutention de rouleaux de polyane, d'extracteurs, d'armoires électriques, d'échafaudages roulants, de sacs à déchets, de fûts de surfactant Le salarié peut être amené à : - Monter un échafaudage - Réceptionner un échafaudage - Conduire une nacelle élévatrice s'il est habilité - Conduire un engin de chantier type chariot élévateur s'il est habilité - Assurer le confinement et l'étanchéité de la zone à traiter après l'avoir débarrassée de tous les équipements qui ne sont pas en contact avec l'amiante (luminaires, convecteurs, gaines électriques, moquettes, cloisons, faux plafonds)
Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement durable ? Chez POMONE, experts de la pâtisserie surgelée premium, nous valorisons le goût, la qualité et l'innovation. Entreprise familiale, nous cultivons nos propres vergers et élaborons des produits distribués nos produits auprès des Grandes et Moyennes Surfaces et de la Restauration Hors Foyer, tant en France qu'à l'international. Notre engagement : allier tradition artisanale et innovation pour offrir à nos clients des pâtisseries saines et gourmandes. Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice Qualité et RSE, en renfort au sein de notre équipe Qualité, vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi et la mise à jour de l'étude HACCP - Suivre les plans de contrôles matières premières, produits semi finis - Réaliser les tests de traçabilité et suivi de la comptabilité matière - Assurer la gestion des non conformités internes en lien avec la production et assurer le reporting auprès des responsables - Participer aux audits de certification en place (IFS, BRC, CRC, RSPO, RFA, BIO.) - Réaliser les inspections hygiène, infrastructures, cassables - Suivre les plans de contrôle qualité, réaliser les tests de traçabilité et suivre la comptabilité matière - Assurer la formation hygiène, qualité des collaborateurs - Assurer le lien avec nos prestataires de services le suivi des dossiers de sanitation notamment, et de nettoyage - Mettre à jour les indicateurs qualité - Proposer un plan d'actions en cas de non-conformité ou dérive des résultats liés à la qualité. Votre profil : De formation Qualité et/ou Agroalimentaire, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le secteur de l'agroalimentaire. Votre maîtrise des normes qualité et des outils bureautiques seront des atouts dans la réussite de votre mission. Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez le sens du service et appréciez le travail en équipe. Localisation / Mobilité : Le poste est basé sur notre site d'Avrillé, à proximité d'Angers. Autres informations : Salaire : 27 000 € brut/an + participation Type d'emploi : CDD - Temps plein (39 heures hebdomadaires) - 6 mois POMONE est une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge ou de handicap.
Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses produits et portée par des projets industriels ambitieux ? Chez POMONE, experts de la pâtisserie surgelée premium, nous valorisons le goût, la qualité et l'innovation. Entreprise familiale, nous cultivons nos propres vergers et élaborons des produits distribués tant en France qu'à l'international. Notre engagement : allier tradition artisanale et innovation pour offrir à nos clients des pâtisseries saines et gourmandes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Agent de Maintenance Bâtiment (H/F) pour assurer le bon fonctionnement de nos installations et contribuer à la performance de nos sites. Vos missions : Rattaché(e) au service Maintenance, vous assurez l'entretien et la réparation des bâtiments et installations du site. À ce titre, vos missions sont notamment : - Réaliser les travaux de réparation et d'entretien des bâtiments généraux. - Intervenir en plomberie, électricité, mécanique, menuiserie, peinture, soudure. - Assurer le suivi quotidien des interventions et la gestion de matériels spécifiques (chaudière vapeur, station de lagunage, système de sprinklage, etc.). - Renseigner les interventions et suivis dans les outils informatiques (Excel, GMAO). - Veiller au respect des règles de sécurité et au bon fonctionnement des installations. Votre profil : De formation BEP, CAP ou Bac Pro dans un domaine technique (maintenance, bâtiment, électricité, plomberie.), et titulaire du permis B, vous justifiez d'une première expérience en maintenance polyvalente de bâtiments ou d'installations industrielles, idéalement en milieu agroalimentaire ou dans un environnement industriel exigeant. Vous aimez intervenir sur des équipements variés, comprendre leur fonctionnement et résoudre des problèmes techniques avec l'appui des équipes terrain. Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous savez organiser votre travail, prioriser les interventions et assurer le suivi des matériels spécifiques (chaudière vapeur, station de lagunage, sprinklage). Autonome et pragmatique, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et recherchez un poste où vous pourrez apprendre, monter en compétences et contribuer au bon fonctionnement et à la performance des sites. POMONE est une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge ou de handicap.
Titre professionnel de niveau Bac : Conseiller de vente en prêt-à-porter. Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. Intégrez une entreprise partenaire dans le prêt-à-porter, chaussures & accessoires à Beaucouzé et développez des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise. - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 492.22€ à 1 823,03€ par mois selon un pourcentage du SMIC). - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vos missions : - Accueillir, conseiller et vendre - Gérer et optimiser les stocks - Passer, réceptionner et contrôler les commandes - Organiser et réaliser l'implantation des produits - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image - Mettre en place des opérations commerciales et promotionnelles - Fidéliser les clients Une formation qui ouvre des portes Retravailler dans l'Ouest, également Centre de Formation d'Apprentis (CFA), propose des formations certifiantes en alternance dans les domaines du commerce, de la vente, du secrétariat, et plus encore. Rejoignez-nous pour transformer vos ambitions en réussite ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus et démarrer cette belle aventure professionnelle !
Vous aurez pour missions : - vous assurez la gestion des dossiers administratifs , la prise des commandes - gérer les dossiers d'export - assister l'équipe commerciale - assurer les documents à signer avant les départs des transporteurs - assister le service ADV - répondre aux besoins des clients Pour ce poste , vous avez acquis une expérience au sein d'un service administratif et vous parlez l'anglais couramment. Le petit + : vous avez déjà acquis de l'expérience au sein d'un service ADV / import - export / achats .Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel , vous appréciez le travail en équipe et vous êtes rigoureux. - Poste à pourvoir de suite - Permis B nécessaire pour se déplacer sur les différents sites - maîtrise de l'anglais lu, écrit, parlé
Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement durable ? Chez POMONE, experts de la pâtisserie surgelée premium, nous valorisons le goût, la qualité et l'innovation. Entreprise familiale, nous cultivons nos propres vergers et élaborons des produits distribués nos produits auprès des Grandes et Moyennes Surfaces et de la Restauration Hors Foyer, tant en France qu'à l'international. Notre engagement : allier tradition artisanale et innovation pour offrir à nos clients des pâtisseries saines et gourmandes. Dans un contexte de fort développement industriel, POMONE engage un projet structurant de construction d'un nouveau site de production et de déconstruction de l'existant. Pour accompagner ce projet stratégique et renforcer notre démarche Sécurité & Environnement, nous recrutons un(e) Animateur(trice) Sécurité Environnement. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable Sécurité Environnement, vous serez un acteur clé de la prévention des risques et du déploiement de la culture Sécurité & Environnement sur le terrain. Présence terrain & prévention - Assurer une présence terrain régulière et réaliser des visites Sécurité & Environnement - Identifier les situations à risques et suivre les actions de prévention (Consignes, DUERP, analyse environnementale) Animation Sécurité & Environnement - Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques SE - Animer les causeries, accueils sécurité et actions de communication - Contribuer au déploiement de la culture sécurité Suivi réglementaire - Participer à la veille réglementaire SE - Veiller à l'application des exigences légales et à la mise à jour des documents réglementaires - Contribuer à la gestion des déchets et produits dangereux Reporting & remontée d'informations - Collecter et analyser les données SE (accidents, incidents, situations dangereuses) - Mettre à jour les indicateurs et assurer le reporting auprès du Responsable SE Gestion des travaux et sous-traitance - Participer à la préparation Sécurité Environnement des travaux liés à la construction du nouveau site et à la déconstruction de l'ancien - Analyser les risques liés aux travaux (coactivité, travaux à risques spécifiques) - Veiller à l'élaboration et au respect des plans de prévention, permis de travail et exigences SE - S'assurer du respect des règles Sécurité Environnement par les entreprises extérieures VOTRE PROFIL : De formation Sécurité, Environnement, QHSE ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, de préférence en milieu industriel ou agroalimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre présence terrain, votre sens de la pédagogie et votre capacité à fédérer les équipes autour des enjeux Sécurité & Environnement. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec des interlocuteurs variés. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. LOCALISATION/MOBILITE : Le poste est basé sur notre site d'Avrillé, à proximité d'Angers. AUTRES INFORMATIONS : Salaire : Entre 28 000 € brut et 30 300K€ bruts/an + participation Type d'emploi : CDI - Temps plein (39 heures hebdomadaires) POMONE est une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge ou de handicap.
L'association Enfance et Jeunesse recherche un animateur (H/F) pour ses Accueils de Loisirs "Les Petits Chœurs" ou "La Guyonnière". Titulaire d'un BAFA (ou d'un diplôme équivalent), vous avez une expérience en accueil de loisirs extrascolaire et périscolaire, auprès d'enfants de 3-5 ans ou 6-9 ans. Idéal pour un complément d'emploi, vous travaillerez tous les mercredis scolaires en journée complète. Les missions: * Construire un programme d'animation et d'activités pédagogiques spécifiques (3-5 ans ou 6-9 ans) * Encadrer des activités assurant la sécurité morale et physique des publics * Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et dès règles de vie en collectivité * Travailler en équipe et participer à la vie de l'association Poste à pourvoir dès que possible. Uniquement les mercredis scolaires, 9h25 par mercredi. Poste en CDI Intermittent, 31h42 par mois, selon convention collective ECLAT
Club de gymnastique féminine, affilié à la Fédération Sportive et Culturelle de France (FSCF), recrute un(e) coach / entraîneur-se pour renforcer son encadrement sportif. Sous la responsabilité des responsables de l'association, le/la coach aura pour missions : - Encadrer des groupes de gymnastique féminine (loisir et/ou compétition FSCF) - Concevoir, préparer et animer les séances d'entraînement - Encadrer, accompagner et coordonner les autres coachs et aides encadrants du club - Assurer la sécurité physique et morale des enfants durant les entraînements, compétitions - Veiller au respect des règles techniques, pédagogiques et de sécurité - Participer à l'accompagnement des gymnastes lors des compétitions et manifestations sportives - Assurer la transmission des informations auprès des parents - Assurer la transmission et le reporting auprès des responsables de la structure - S'inscrire activement dans le projet sportif et la vie associative du club Profil recherché - niveau minimum requis BPJEPS Activités Gymniques ou BPJEPS Sport pour Tous, avec obligatoirement : une expérience significative en gymnastique, et/ou une formation fédérale FSCF (Animateur, Moniteur ou Entraîneur fédéral) Compétences attendues : - Bon niveau technique en gymnastique féminine - Connaissances des fondamentaux techniques, pédagogiques et de sécurité - Capacité à encadrer des groupes de niveaux variés et à coordonner une équipe - Sens des responsabilités, autonomie et qualités relationnelles Obligatoire : - Carte professionnelle en cours de validité - PSC1 à jour Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable Contrat régi par la Convention Collective Nationale du Sport (CCNS) Temps de travail : à définir selon les besoins du club Jours travaillés : Mercredi, jeudi, vendredi et samedi, voir plus Dimanche uniquement en cas de compétitions Organisation du temps de travail : Alternance des samedis et dimanches travaillés Week-ends de repos prévus Rémunération : selon la CCNS, en fonction du diplôme, de l'expérience et du groupe de classification applicable
Nous recherchons un(e) BOUCHER(E) Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.). Ainsi vous avez la charge : - D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes, - De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique, - D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée, - De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail, - Assurez le désossage, le parage, le découpage, le conditionnement des produits ainsi que leur étiquetage, - Réalisez les opérations de montage des rayons L.S et TRAD, - Veillez au suivi de la rotation des produits, - Gérez la vente directe ainsi que le conseil à la vente. L'envie, la positivité sont pour vous, un véritable état d'esprit ? Grâce à vos qualités relationnelles et commerçantes, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CDI 39h/semaine à pourvoir dès que possible. Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Avantages : Réductions tarifaires 1 dimanche sur 2 travaillé (7h30-12h) Les candidats en recherche d'apprentissage sont les bienvenus !
La Ville d'Avrillé recrute un Agent d'entretien des équipements culturels (F/H). Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de la culture, l'agent d'entretien est chargé d'assurer le maintien en propreté des équipements culturels situés sur l'ensemble du territoire de la ville d'Avrillé. Emploi temporaire jusqu'au 28/02/2026 Missions : Assurer le nettoyage et l'entretien (sols, murs, vitres, mobilier.) du centre culturel (salle de spectacle, médiathèque, vestiaires, sanitaires.) Assurer l'entretien et le nettoyage des matériels après utilisation. Trier et évacuer les déchets courants. Assurer le contrôle et l'approvisionnement des matériels, produits, distributeurs de savon et d'essuie-main, etc. Contrôler l'état de propreté des locaux et aérer les espaces. Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Recrutement par voie contractuelle Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) Profil recherché : Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements (auto-laveuse). Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail (manipulation des matériels et produits d'entretien, équipements de protection individuelle, gestes et postures.). Être autonome, et savoir prendre des initiatives Être réactif
Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant. Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel-le-s engagé-e-s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS du Lion d'Angers (49) un.e : Un.e psychologue à temps partiel (75%) en CDI Rémunération selon CCNT 66 classe 2 Poste à pourvoir à compter de début février Votre rôle : rattaché(e) à la directrice du village, votre mission principale consiste à réaliser en articulation avec les autres acteurs autour de l'enfant, des actions d'observation, d'évaluation, de prise en charge et d'orientation éventuelle des enfants, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement de celui-ci dans son individualité et au sein de la fratrie. Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience de plusieurs années auprès d'enfants et d'adolescents avec une maîtrise de la théorie de l'attachement, de la clinique de la maltraitance et de l'accompagnement des fratries. Plus globalement, vous adoptez une approche clinique intégrative. Les qualités requises: - Construire et mettre en œuvre des dispositifs de prise en charge à visée préventive ou curative - Créer une relation de confiance avec l'enfant et à apprécier au mieux son environnement familiale et social - Travailler en équipe pluridisciplinaire et de vous impliquer dans une dynamique partenariale et interinstitutionnelle. - Rédiger des écrits professionnels pertinents Diplômes requis: diplôme de psychologue clinicien avec une spécialité en psychopathologie. Les conditions d'exercice de cette mission : Une disponibilité peut être demandée les soirs et le week-end. Conditions de travail, rémunération et avantages : - Contrat cadre 26h - Carte Swile (Tickets restaurant) - Congés trimestriel - Compte épargne temps après un an d'ancienneté - Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 30 300€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Le Groupe Pigeon recherche pour sa société SFAC, appartenant à la branche CONSTRUCTION & BÉTON, un Tecnico-commercial, H/F : Rattaché au service Commercial, vous serez positionné sous l'autorité du Responsable commercial. Le poste est rattaché au siège social situé au Lion d'Angers (49) et est basé sur le grand Ouest avec des déplacements sur le secteur des plusieurs départements. Vous aurez pour missions principales : - Développer un portefeuille de prospects (Grande Surface du Bricolage, entreprise du BTP et négoce de matériaux) - Fidéliser, développer et suivre le portefeuille clients - Apporter un appui aux actions commerciales et de communication - Participation à la valorisation de nos éléments préfabriqués en béton - Veiller à la satisfaction client, répondre aux préoccupations et apporter des solutions - Contribuer au développement de la notoriété du groupe - Assurer une veille commerciale et concurrentielle - Assurer un reporting régulier de l'activité (avancement, indicateurs commerciaux, etc..) - Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées en lien avec les capacités de production de l'usine - Suivre les dossiers depuis la prise de commandes jusqu'à la livraison. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques en général.
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Nous recherchons un marbrier funéraire (H/F). Le Permis C est obligatoire - Permis CE et CACES (Facultatif) Les missions principales sont le terrassement, la construction de caveaux, pose de monuments en granit, inhumations et exhumations, tout travaux de marbrerie. Une période de tutorat pourra être mise en place avec France Travail si vous n'avez pas d'expérience dans le domaine de la marbrerie funéraire. Le travail est organisé le plus souvent en équipe de deux personnes. Si expérience en qualité de marbrier funéraire: reprise d'ancienneté donnant droit au versement d'une prime d'ancienneté + 1% du salaire par année d'expérience plafonnées à 15% (Exemple pour 15 années d'expérience / Prime d'ancienneté = 354€ mensuelle/brut). Avantages: Intéressement et primes vacances, heures supplémentaires.
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks.
Nous sommes artisan boulanger, pâtissier, chocolatier et travaillons dans une ambiance familiale. Notre boulangerie se situe proche d'Angers. Tous nos produits sont réalisés maison. Vous travaillerez dans un fournil lumineux, récent et bien équipé. Si vous avez un bon niveau technique , Que vous êtes rigoureux dans le suivi des recettes, Aimer partager votre passion de la pâtisserie, Vous êtes ponctuel, volontaire et dynamique. Ce poste est pour vous!! Vous serez en CDI et travaillerez 39h par semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Vous aurez 2 jours de repos par semaine ( un dimanche sur 2) Votre rémunération sera entre 1800€ et 2200€ net ( possibilité d'évolution ou selon votre expérience professionnelle). Avec certains avantages: prime de fin d'année, prime exceptionnelle frais de repas participation de frais de santé. Vous réaliserez: La confection de notre gamme de gâteaux, La cuisson de la viennoiserie, L'utilisation du Laminoir pour les pâtes , Le suivi des procédés de nos recettes, Vous veillerez à l'hygiène du fournil. Alors, On vous attend!!! Déposez votre candidature directement en boutique ou candidatez par mail. Farine & Cacao
L'EHPAD accueille 90 résidents au sein de quatre unités de vie. Trois unités, soit 64 places, sont sécurisées et réservées aux personnes atteintes d'Alzheimer et de troubles apparentés.Si vous recherchez un poste stable dans un établissement réputé pour son bien-être et sa qualité de soins, rejoignez une équipe dynamique et bienveillante dans un cadre agréable. Dans votre rôle d'Aide-soignant F/H, vous accompagnerez les résidents dans leurs activités quotidiennes. Vous surveillerez leur état de santé et informerez l'équipe soignante en cas de besoin. Vous contribuerez à l'animation et au bien-être des résidents. Enfin, vous participerez à la mise en place et au suivi des projets de soins en collaboration avec l'équipe médicale. Pourquoi devriez-vous vous positionner sur cette offre ? - Un contrat à durée indéterminée pour garantir votre avenir professionnel. - Etablissement qui offre une prise en charge bienveillante et personnalisée pour personnes âgées en perte d'autonomie Vous devez être titulaire du diplôme d'Aide-Soignant(e) (ou équivalent). Vous êtes passionné(e) par votre métier, empathique et souhaitez contribuer au bien-être des résidents.
Placé sous la responsabilité hiérarchique du / de la Responsable de l'Association Départementale ou par délégation à un membre de l'équipe de l'association départementale. L'animatrice - animateur s'inscrit dans le cadre du projet fédéral des Francas et de la stratégie départementale. Elle - il agit dans le cadre d'un travail d'équipe et respecte l'ensemble des cadres interne et externe qui lui sont présentés et prescrits. Il doit se les approprier. Elle - il rend compte à sa hiérarchie lors de temps de contrôle périodiques prévus. Elle - Il engage sa responsabilité dans le cadre de toutes ses interventions professionnelles. L'animatrice - animateur prépare, anime et encadre des groupes d'enfants eu pause méridienne et en accueil de loisirs. ANIMATION a. Conception, mise en place et suivi d'actions et de projets d'animation socioéducative i. pour un public d'enfants et de jeunes, potentiellement en lien avec la famille ii. de dimension communale, intercommunale ou départementale, iii. en lien notamment avec 1. les organisateurs locaux d'activité enfance/jeunesse 2. les établissements de l'Education Nationale (écoles, collèges, lycées ) b. Conception et réalisation de supports pédagogiques c. Préparation et entretien du matériel pédagogique d. Organisation d'évènements spécifiques e. Participation à la mise en place de tout ou partie des projets de l'association départementale ANIMATION DES RESSOURCES HUMAINES a. Participe à l'activité d'une équipe, notamment de bénévoles militants, lors d'un projet ou d'un Accueil Collectif de Mineurs ADMINISTRATION a. Réalisation du bilan de l'action ou du projet conduit Compétence technique Maitrise d'une séquence d'activité et d'un projet d'activité Méthodologie de projet Connaissance des publics Compétence comportementale Qualités relationnelles développées Capacité à travailler en équipe Créativité Sens de l'organisation
Le Résia recrute : Commis de cuisine (H/F) - option Pizza Avrillé (49) / Temps plein / Prise de poste : dès que possible Le Resia, bar-restaurant à Avrillé, recherche un(e) commis de cuisine (H/F) motivé(e), rigoureux(se) et volontaire, avec une appétence pour la pizza : envie d'apprendre, ou déjà des notions (mise en place, étalage, cuisson, garnitures.). 2 jours de repos consécutif mardi et mercredi. Tes missions - Aide à la mise en place et à la préparation des postes - Réalisation des préparations simples, dressage et envoi - Participation au poste pizzas (selon ton niveau) : pâtons, étalage, garniture, cuisson, organisation du poste - Respect des normes d'hygiène (HACCP), nettoyage et entretien du matériel - Travail en équipe avec le/la chef et le reste de la brigade Profil recherché - Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et sérieux(se) - Tu aimes apprendre, tu es ponctuel(le), organisé(e), dynamique - Une première expérience en cuisine est un plus - Intérêt réel pour la pizza (ou bases déjà acquises) Ce qu'on propose - Un cadre de travail bienveillant et structuré - Formation et montée en compétences sur la pizza - Une équipe stable et un établissement dynamique - Rémunération selon profil + expérience (à préciser) Candidature : envoie ton CV (ou quelques lignes de motivation) à contact@leresia.com Ou passe directement au restaurant : Le Résia - 141 avenue Pierre Mendès France, 49240 Avrillé
Secteur d'intervention : Avrillé, Montreuil-Juigné, Angers, ... Missions : - Assurer l'entretien de logement - Respecter le cahier des charges établi - Dépoussiérage des surfaces, aspiration et lavage des sols - Nettoyage de vitres - Repassage Profil souhaité : - Une personne dynamique, ponctuelle, organisée, rigoureuse - Permis B et véhicule obligatoire Avantages : - Missions proches de votre domicile, dans un périmètre défini ensemble - Indemnisation des kilomètres entre les interventions - Planning adapté à vos disponibilités personnelles - Une équipe à votre écoute au quotidien - Mutuelle d'entreprise prise en charge en partie
Au sein de la Communauté de communes, placé sous l'autorité directe de directeur des affaires juridiques et de l'administration générale et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions d'accompagnement et conseil auprès des élus et de la direction dans la définition des orientations en matière de gestion des systèmes d'information et, dans ce cadre, participation à l'élaboration d'un schéma directeur des systèmes d'information. - Pour le compte de la Communauté de communes ainsi que des communes adhérentes au schéma de mutualisation : pilotage, gestion et contrôle de la mise en œuvre du marché relatif à l'externalisation des infrastructures informatiques et à la fourniture de services d'infogérance des systèmes d'information : o suivi administratif, comptable et technique de la mise en œuvre du marché ainsi que de sa refacturation aux communes ; o contrôle et vérification de la mise en œuvre et de la qualité des prestations délivrées par le titulaire du marché. - Pour le compte de la seule Communauté de communes : o installation, gestion et suivi des équipements informatiques et téléphoniques (installer et configurer les postes de travail et les différents équipements informatiques - matériel et logiciels (postes de travail, tablettes, impression, switchs, bornes wifi, téléphones, copieurs, licences)) ; o gestion et suivi du parc téléphonique ; gestion et suivi des abonnements internet et téléphoniques ; o aide et accompagnement des agents dans leur usage des outils informatiques et téléphoniques (former des collaborateurs à l'utilisation d'une solution logicielle ou d'un équipement) ; o gestion des incidents d'exploitation et réalisation d'interventions de premier niveau (informatique et téléphonie) ; o gestion du système et des équipements de visioconférence ; o assurer le MCO des applicatifs métiers et matériel (installation des mises à jour, paramétrage, correctifs et gestion des licences). - Veille réglementaire et prospective en matière de gestion des systèmes d'information. Profil : Issu(e) de préférence d'une formation BAC + 2 en Informatique, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste en assistance informatique. Vous disposez de solides connaissances sur : - les environnements bureautiques Microsoft ; - les environnements Windows (v2012 et suivantes) et de virtualisation (VmWare) ; - téléphonie par IP ; - le monde de l'Open Source. Compétences : - Compétences en matière d'exploitation de systèmes d'information et de gestion d'équipements informatiques ; maîtrise des outils bureautiques et informatiques (environnements bureautiques (Office 2016 et 365) - poste de travail (Windows) - réseaux LAN, WAN, WLAN, TCPIP, DNS, DHCP -) ; Client : Windows, Linux ; Pare-feu, Cybersécurité ; Active Directory, GPO ; Serveur DNS ; Serveur POP, IMAP et SMTP ; - Sens de l'organisation ; - Capacités d'écoute, de réactivité et d'adaptabilité ; - Capacités à accompagner et mettre en œuvre les processus décisionnels ; - Implication, autonomie et rigueur ; - Capacités d'analyse et de synthèse. Temps de travail : 17H50 avec évolution vers un temps plein Renseignements : Monsieur Georges TAMBAUD, directeur des affaires juridiques et de l'administration générale - courriel : g.tambaud@valleesduhautanjou.fr
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation sur BEAUCOUZE . Ta formation : Nous te proposons une formation certifiante réalisée en alternance avec le rythme suivant : - 1 jour par semaine en formation dans notre centre et 4 jours en entreprise - Durée de la formation + alternance : 11 mois (dont 424 heures de formation) Tu peux commencer tout au long de l'année la formation et le contrat. Pas de frais d'inscription ni de scolarité. La formation est prise en charge par l'employeur. Contrat proposé par l'entreprise : - Contrat d'apprentissage Tes principales missions : - Réception des marchandises - Stockage des produits en réserve - Réassortiment des marchandises - Développement durable - Règles de valorisation et réduction du gaspillage N'hésite pas à nous contacter pour avoir plus d'informations sur le poste à pourvoir et la formation !
recherche agent de service ( H / F ) sur le secteur Angers et ses alentours à compter du 27/02 pour le remplacement de notre cheffe d'équipe la personne doit avoir le permis de conduire car le poste est réalisé selon un planning qui évolue selon nos demandes clients
Envie de laisser votre empreinte dans des secteurs de pointe ? Manpower Angers Industrie recherche un sérigraphe (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la sérigraphie et les procédés de marquage technique. L'entreprise intervient sur des pièces à haute valeur ajoutée destinées à l'aéronautique et à d'autres secteurs exigeants, alliant précision et innovation.. Vos missions : -Maîtriser la préparation des encres pour les productions concernées dans le respect des exigences et instructions -Assurer quotidiennement les productions en sérigraphie industrielle et/ou avionique sur une large gamme de produits : réalisation des écrans, calages machines, impression, contrôle en cours de production -Assurer la traçabilité inhérente à chaque production dans le respect des exigences internes -Réaliser le contrôle croisé, le contrôle calage et le contrôle final des productions des autres opérateurs dans les ateliers concernés, dans le respect des instructions qualité -Réaliser le déballage des ébauches ainsi que l'emballage et conditionnement final des produits finis -Assurer la gestion du 5S dans les ateliers concernés : gestion des flux physiques, ordre, rangement, propreté des postes de travail au quotidien -Etre force de proposition quant à l'amélioration continue des process de sérigraphie : outillages, machines, . Horaires à la journée: Du lundi au jeudi: 7h45 12h30 (dont pause de 10mn de 10h à 10h10) / 13h15 16h30 - Vendredi 7h45 11h30 -Vous disposez d'un niveau BAC ou équivalent validé dans le cadre du parcours professionnel -Vous maîtriser les process et techniques d'impression -Vous savez lire des plans Vous pouvez postuler ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
A partir de septembre 2026, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage afin de préparer le CAP Restaurant, vous travaillez au sein d'une équipe de 11 personnes. Le restaurant est ouvert le midi du lundi au samedi et le soir uniquement le vendredi et samedi (fermeture le dimanche). Fermetures annuelles : 3 semaines en août et du 24/12 au 02/01 Lieu de travail non desservi par les transports en commun le soir - Possibilité de rejoindre facilement le quartier de Belle Beille ou Beaucouzé à vélo. Le restaurant est face à l'Atoll à Beaucouzé. Contrat de 12 à 24 mois selon l'âge de l'apprenti.
Nous recherchons un cuisinier H/F expérimenté pour la saison 2026 pour notre guinguette en bord de Mayenne à 15min d'Angers. Vous gérez une équipe de 3 personnes en cuisine. Vos missions : - Cuisine de produits frais - Commande et réception des produits - Mises en place - Nettoyage de la cuisine Travail du mercredi au dimanche. Jours de repos les lundis et mardis. CDD de 6 mois à pourvoir pour fin mars à fin septembre 2026. Vous devez être en capacité de vous rendre sur le lieu de travail sans les transports communs.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie passionné(e) pour accompagner une femme en situation de handicap sur le secteur de Avrillé. Cette femme de 64 ans est atteinte d'une maladie neuro-dégénérative qui a entrainé une tétraplégie. Elle vit seule dans son logement. C'est une personne très sociable, elle a beaucoup d'humour et aime parler, Elle se déplace avec un fauteuil roulant électrique à commande buccale, Elle aime sortir, aller aux courses, écouter de la musique, faire des mots fléchés etc.. Vous interviendrez auprès de Madame pour : - L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, transfert au lève-personne, préparation des repas, courses, entretien du logement, etc ... - La surveillance quotidienne, - L'accompagnement à la vie sociale : sorties, balades... - La stimulation cognitive et motrice : discussion, lecture, jeux... Jour d'intervention : Madame est accompagnée 24h/24 par des auxiliaires, Horaire de jour : 8h30-14h30 / 14h30-20h30 Proposition de contrat : Cette intervention offre un CDI à temps plein, en travail de jour Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité, ponctualité, Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Profil Recherché : Nous recherchons des personnes dynamiques, prise d'initiatives et minutieuses. Débutant, peu ou sans expérience ? Formé mais non diplômé ? UNIFADOM : notre propre centre de formation vous permet d'obtenir le diplôme d'Assistant de Vie et aux Familles avec des cours en présentiel ! Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités. - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. (0.40€/km) - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives, etc... - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Rattaché à la Responsable RH du site, vous êtes responsable de l'établissement de la paie en toute fiabilité et dans les délais requis, et assurez l'intégralité de l'administration du personnel, ainsi que des reportings sociaux. Vous encadrez une gestionnaire paie, ainsi qu'une alternante pour mener à bien votre mission. Pour celà, vous réalisez et supervisez l'activité paie dans son intégralité (de la saisie des données variables au pointage des comptes comptables liés à la paie), assurez la fiabilité au niveau légal et conventionnel de la paie, réalisez ponctuellement des études spécifiques (valorisation des départs, chiffrages évolutions conventionnelles, proposition d'améliorations d'accord d'entreprise.). Vous établissez également et supervisez le traitement de tout ou partie des dossiers administration RH (Gestion des temps et activités, Dossiers du personnel, acomptes, déclarations sociales.) et vous êtes l'interlocuteur privilégié sur l'ensemble des activités de reporting social, telles que le bilan social, l'index égalité professionnelle, la BDESE, les effectifs. et en assurer la diffusion et mise à jour régulière. Ce poste basé à MONTREUIL JUIGNE sur un statut Cadre est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 12 mois. La rémunération est à négocier selon votre expérience sur 13 mois + Primes.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Votre agence Adecco de Segré recherche pour un de ses clients basé à au Lion D'Angers : Un Cuisinier H/F. Vos missions sont les suivantes : Assurer la production pour 70 couverts par service Horaires variables en temps plein. Vous êtres dynamique et avez une première expérience réussie dans ce domaine de minimum 2 ans. Mission à pourvoir du 28/01/2026 au 30/01/2026. Les horaires 7h00-14h30.
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, n°2 français de la viande de boeuf, recrute dans le cadre de son développement un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Au sein du site de production comptant plus de 450 salariés, vous intégrez les équipes maintenance et vous travaillez sous la responsabilité du Chef d'équipe sur les missions suivantes : Assurer le fonctionnement optimal des lignes de production de la 1ère transformation et la 2ème transformation, Réaliser les réglages, réparer et dépanner les équipements, Analyser les causes de défaillance et anticiper les risques de pannes, Améliorer les taux de fiabilité des installations et de la sécurité, Saisir les rapports d'intervention dans la GMAO, Garantir un environnement de travail adapté aux exigences en matière d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez en 2*8 : 1 semaine matin (5H-13H) / 1 semaine après-midi (13H-21H), avec 2 samedis travaillés par mois
L'agence Solano Emploi d'Angers recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur PL Toupie Béton (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Conduire un camion Toupie béton. - Acheminer le béton sur les lieux mentionnés sur la feuille de route journalière. - Approvisionner les chantiers des professionnels et particuliers avec l'équipement selon la fiche journalière établie par le responsable. - Être responsable du bon fonctionnement et de la propreté de son camion, Travail du lundi au vendredi en horaires de journée Prise de poste vers 7h00
Vous souhaitez vous investir en tant que TECHNICIEN MENUISERIE EXTERIEURES ET INTERIEURES H/F dans une ambiance agréable ? Bienvenue chez ROUSSEAU REPAR' ! Présentation de l'entreprise : L'entreprise Rousseau Répar', basée à Avrillé, est spécialisée dans la remise en état et le remplacement de menuiseries extérieures, dans le remplacement de bris de glace, ainsi que la réparation de volets roulants, de portes de garage et de portails. Nous collaborons principalement avec les assurances, mais également avec les particuliers. Description du poste : Au sein de l'équipe du service Rousseau Répar', le/la technicien(ne) prend en charge le remplacement ou la réparation de menuiseries intérieures et extérieures (bois, PVC, alu, acier, mixte.), dépannages de volets roulants toutes marques, remplacements de vitrages, poses de portails extérieurs motorisés chez les particuliers ou les professionnels. Il/elle doit être doté(e) d'un bon relationnel face aux particuliers, être ponctuel(le) et respecter un planning qui peut évoluer au cours de la journée. Missions : - Remplacement de vitrages dans tout support (pareclose PVC/bois/alu et mastic) - Remplacement de menuiseries (en neuf et rénovation) - Réparation de volets roulants électriques et volets battants - Remplacement de moteurs de volet roulant (Somfy et Bubendorff principalement) - Pose de portes de garage manuelles et électriques - Pose de portails et clôtures Profil et compétences : - profil expérimenté avec minimum 5 ans d'expérience en tant que menuisier(ère) (aucun diplôme ni expérience requis) - Avoir de bonnes connaissances sur la programmation et la motorisation - Un bon relationnel notamment avec les clients particuliers est primordial - Être autonome sur les dossiers tout en sachant travailler en binôme - Permis B indispensable - Zone géographique : 49 Autres informations : - Rémunération selon profil et expérience - Temps plein - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant - RTT Si vous êtes passionné(e) par la réparation et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction de nos clients, rejoignez-nous chez ROUSSEAU REPAR' en postulant dès maintenant !
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 2 enfants (3 ans , 9 ans) Vos missions : - Emmener à l'école - Prise en charge du petit déjeuner, douche Lieu : 49460 MONTREUIL JUIGNÉ Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 07h15 à 08h30 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 3 enfants ( 9 ans, 11 ans et 15 ans ) Vos missions : - Accompagnement activité extra scolaire - Prise en charge repas, douche - Réalisation d'activités ludiques Lieu : 49220 LE LION D'ANGERS Horaires : 2 Mercredis par mois semaine paire de 8h00 à 18h00 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 1 enfant (8 ans) Vos missions : - Emmener à l'école - Prise en charge du petit déjeuner, lever, toilettes Lieu : 49070 Saint-Lambert-la-Potherie Horaires planning sur les matins de 07h00 à 08h00 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
Annonce - Recrutement cuisinier(ère) polyvalent(e) avec apprentissage pizza Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) cuisinier(ère) motivé(e), avec une forte envie d'apprendre la fabrication de pizzas (accompagnement et montée en compétences sur le poste). Missions - Poste de cuisine polyvalent : mise en place, envoi, préparation, entretien du poste, soutien selon l'activité - Participation progressive à l'activité pizza après formation interne Conditions - Contrat 35h + heures supplémentaires selon l'activité - Planning fixe - Travail les week-ends - 2 jours de repos consécutifs Rémunération - 13 € brut/heure - Base mensuelle à 35h : environ 1 971€ brut/mois + heures supplémentaires Pour candidater : CV + quelques lignes sur votre motivation (ou présentation directement sur place).
Je souhaite céder ma patientele à mi-temps au sein du cabinet infirmier de la Meignanne. Cabinet composé de 4 infirmiers. Possibilité d'évoluer vers un temps plein dans 1 an (départ à la retraite). Secteur rural, soins variés avec peu de nursing, tournée très agréable avec peu de kilomètres (intervention au sein du foyer logement). Le cabinet est situé dans une maison médicale avec 2 médecins et une podologue. Organisation du planning sur 2 tournées le matin en semaine et une le soir. Travail 1 week sur 3. Logiciel Albus + globule (travail en ESP clap) Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter par mail ou par téléphone.
Prise de poste Le Lion d'Angers Poste polyvalent : semi tautliner /fourgon livraison national et grand ouest Expérience min de 3 ans exigé débutant non accepté Pas de travail de nuit du lundi au vendredi (1 samedi par mois) 2 a 3 découchés
Au sein d'une équipe de deux personnes, vous aurez pour missions : - Soins et traitements capillaires - Conseille et aide au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. - Application de coloration temporaire ou durable, technique de mèches - Accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, ...). Le salon est fermé le samedi après-midi, le dimanche et le lundi, ce qui vous fait 2 jours et 1/2 consécutifs de repos par semaine. Nous recherchons à temps plein mais nous pouvons envisager du mi-temps si vous préférez. Le salon est desservi par les transports en commun. L'arrêt de bus est en face du salon.
Manpower Angers Industrie recherche des conducteurs de ligne de production (H/F) pour l'un de ses clients basé à La Membrolle-sur-Longuenée, reconnu pour son expertise dans la fabrication d'ouvertures et fermetures industrielles. L'entreprise valorise la qualité de ses produits, la technicité de ses installations et son savoir-faire reconnu dans le secteur manufacturier.. Au sein de l'atelier de production vous aurez pour missions : -Opérer sur des machines ou équipements par des opérations de finition, contrôle -Surveiller le bon déroulement des opérations effectuées par ces machines -Assurer la continuité du flux de produits ou l'alimentation des machines. -Participer ou effectuer des opérations de réglages. -Poste nécessitant du port de charges Horaire d'équipe en 2*8 du lundi au vendredi (poste non accessible en transports en commun sur ces horaires) Le salaire selon expérience auquel s'ajoutent une prime Equipe 0.41 pause payée 0.55 Prime assiduité 120 mensuelle. Vous possédez une première expérience dans le domaine industriel Vous êtes doté d'une bonne dextérité et vous êtes reconnu pour votre capacité manuelle. Vous êtes autonome, rigoureux, avez le sens du travail et souhaitez bénéficier d'opportunités d'évolution dans une entreprise ? Alors rejoignez-nous ! ! A l'issue des tests d'aptitude que vous réaliserez, vous recevrez une formation rémunérée de 1 à 3 semaines sur votre poste au sein de l'entreprise. Véritable partenaire des entreprises, Manpower accompagne ses clients et ses candidats, et garantit un service optimum .
La mécanique est plus qu'un métier pour vous ? Vous recherchez un poste stable, évolutif, avec de la liberté dans l'organisation de votre temps et de vrais avantages ? Vous êtes au bon endroit! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) mécanicien(ne) automobile expérimenté(e) pour assurer la gestion de notre parc de véhicules, avec des interventions possibles sur différents sites. Vos missions Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre activité : - Entretien et réparations mécaniques : embrayages, boîtes de vitesses, diagnostics, régénération et nettoyage FAP. - Gestion du parc de véhicules : suivi des maintenances, réparations, planification des interventions, gestion des stocks - Interventions sur différents sites selon les besoins (véhicule de service fourni) - Dépannage et interventions rapides en cas d'urgence - Maintenance préventive et révisions - Maintien de l'ordre et de la propreté de votre espace de travail Profil recherché - Formation en mécanique automobile (CAP à Bac +2) ou expérience significative - Expérience en gestion de parc appréciée ou réelle volonté d'évoluer sur ce volet - Permis B obligatoire - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Envie de s'investir durablement dans une entreprise en croissance Pourquoi nous rejoindre Parce que nous accordons autant d'importance aux compétences qu'à la qualité de vie au travail : - Poste évolutif : possibilités d'évolution (gestion d'équipe, projets techniques) - Souplesse horaire réelle : o 43h par semaine o du lundi au vendredi o organisation flexible selon vos contraintes et les besoins de l'agence - Prime trimestrielle selon votre implication et vos performances - Avantages de fin d'année - Véhicule de service pour vos déplacements professionnels - CDI à temps plein dans un environnement dynamique et bienveillant Rémunération & conditions - Salaire brut mensuel : entre 2 350 € et 2 600 €, selon expérience + primes - Horaires : 43h/semaine, du lundi au vendredi Envie de rejoindre une entreprise qui reconnaît votre savoir-faire et vous laisse de l'autonomie ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui vous offre de vraies perspectives et un bon équilibre vie pro / vie perso.
Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Une rémunération de 12,36€ à 12,47€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Dans le cadre d'un futur départ à la retraite et de manière anticipée, CERFRANCE 49 recrute un Comptable Conseil pour le marché Agricole (H/F) en CDI - Le Lion d'Angers Dans ce cadre, vous aurez pour missions Relation client - Conseil En autonomie, vous assurez la relation avec les clients de votre portefeuille de 45 à 50 dossiers dans les métiers aussi divers que les grandes cultures, l'élevage de bovin, ovin, caprin, volaille, l'arboriculture, la filière équine et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise : -Les clôtures en Bénéfices Agricoles (BA) s'échelonnent tout au long de l'année, les contacts sont réguliers -Vous analysez les critères analytiques que vous avez produits -Vous avez une diversité de productions dans votre portefeuille et vous êtes en agilité sur les nombreux leviers fiscaux et sociaux du régime BA -L'accompagnement de projets se fait dans une logique collective d'expertises pour être efficace et pertinent -La reconnaissance de vos clients est votre moteur La proximité - collectif Les travaux de révision se font en binôme chez le client et les temps de déplacement sont limités Votre responsable est présent et est à l'écoute de vos besoins et motivations Nous vous accompagnerons dans votre intégration via le tutorat, la formation et le travail en équipe Dès votre arrivée, nous vous formons et il y a un parcours de formation aux spécificités agricoles (comptable, fiscale, sociale, de la règlementation, etc.) -Vous serez accompagné(e) par un(e) comptable référent(e) De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client, vous aimez les chiffres et la diversité du cabinet * Vous avez de l'énergie, envie de vivre votre métier en équipe et être autonome dans votre quotidien * Vous souhaitez développer le conseil et vous consacrer à la relation client * Réactif(ve), attaché(e) au service client, de nature curieuse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous êtes intéressé(e) par le monde agricole Les avantages de CERFRANCE 49 : -Rémunération : part fixe + part variable collective -Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages -54 jours de Congés + RTT -Travail dans une agence à taille humaine -Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs -Une politique de formation soutenue
AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute 2 désosseurs/pareurs (H/F) de bœuf à Le Lion D'Angers (49). Plusieurs postes à pourvoir. *** PROFIL DEBUTANT ACCEPTE *** Vous serez formé au poste de travail. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé, sérieux, dynamique. Horaires : 12H/19H30 environ Salaire + Frais de déplacement Domicile/Travail + Panier
Merci de transmettre votre candidature par mail à : aos@aos2005.fr ou par téléphone au 02.98.24.69.20
Ouihelp est à la recherche d'aides à domicile, d'assistants de vie ou auxiliaires de vie (H/F) sur le secteur d'Avrillé qui intervient chez les personnes âgées et personnes en situation de handicap. Votre mission principale sera d'aider et soutenir vos bénéficiaires dans leur quotidien pour qu'il restent le plus longtemps chez eux. Activités du poste : Aide au repas : - Courses - Préparation des repas - Aide à la prise de repas Hygiène et bien-être : - Toilettes - Aide à l'habillage - Aide au lever et au coucher - Garde de nuit possible Aide ménagère : - Entretien du logement - Entretien du linge - Aménagement et rangement du domicile Temps de compagnie : - Stimulation et compagnie - Activités loisirs et culturelles avec le bénéficiaire - Promenade Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Vous avez un diplôme ou 18 mois d'expérience minimum dans l'aide à la personne ( si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme de formation continue
Votre agence LIP, spécialiste du secteur du bâtiment recrute un Couvreur confirmé H/F pour une entreprise bien implantée dans la région. Vos principales missions : - Mettre en place les échafaudages et les dispositifs de sécurité - Fixer les liteaux sur la charpente puis préparer le plâtre de scellement - Poser les matériaux (ardoises, tuiles, verre, plastique, zinc .) - Installer les chéneaux, gouttières et autres éléments ornementaux - Assurer l'entretien et les réparations Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. Vous êtes de nature organisée, méticuleuse et soucieuse du rendu de votre travail. Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste.
Vous intégrerez en tant que cuisinier(ère) une équipe de 2 personnes : la gérante qui occupe actuellement le poste en cuisine + une serveuse. Vous serez amené(e) à occuper le poste tenu par la gérante afin qu'elle puisse aider en service . Le restaurant fait entre 40 et 50 couverts /jour. Vous serez en charge de : la préparation des plats chaud et froid , fait maison du respect des normes de sécurité et d'hygiène de la participation a l'élaboration des menus Vous devrez être autonome sur ce poste . CDD dans un 1er temps pouvant évoluer Horaires : de 9h-15h du lundi au vendredi
Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients, un Collaborateur Comptable - Clientèle Agricole H/F Sous la supervision du Chef de mission, vos fonctions seront les suivantes: -Gestion d'un portefeuille de clients (entre 35 et 50 dossiers) -Tenue de la comptabilité courante pour chaque client -Gestion des clôtures mensuelles -Gestion des bilans et des liasses fiscales -Analyse des comptes -Révision des comptes -Gestion de la relation client -Conseil et accompagnement des clients dans leur projet (La liste n'est pas exhaustive) De formation DCG/DSCG, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire et ce en cabinet d'expertise comptable. Une bonne connaissance du secteur agricole vous permettra de gérer vos dossiers avec réactivité et efficacité et d'être rapidement opérationnel(le). Vous êtes autonome bilan et liasse fiscale. Vous aimez prendre des initiatives et vous intégrez rapidement au sein d'une équipe. Poste en CDI, basé à Montreuil-Sur-Maine (49) et à pourvoir au plus tôt.
Entreprise spécialisée dans les travaux d'électricité en rénovation, neuf et petit tertiaire recherche un(e) électricien(ne) motivé(e) pour rejoindre son équipe sur le secteur du Lion d'Angers / Angers. Vos missions : * Travaux d'électricité en rénovation, neuf et petit tertiaire. * Installation et mise en conformité. * Travail en autonomie ou en équipe selon chantiers. Profil recherché : * Expérience souhaitée dans l'électricité bâtiment. * Personne motivée, sérieuse et soigneuse. * Permis B Nous offrons : * Rémunération selon compétences et expérience. * Véhicule de service. * Panier repas. * Ambiance conviviale et équipe à taille humaine. Secteur : Le Lion-d'Angers / Angers Poste a pourvoir dés que possible.
Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses produits et portée par des projets industriels ambitieux ? Chez POMONE, experts de la pâtisserie surgelée premium, nous valorisons le goût, la qualité et l'innovation. Entreprise familiale, nous cultivons nos propres vergers et élaborons des produits distribués tant en France qu'à l'international. Notre engagement : allier tradition artisanale et innovation pour offrir à nos clients des pâtisseries saines et gourmandes. POMONE poursuit sa croissance et investit massivement dans l'avenir avec la création d'un nouveau site de production sur Avrillé (Projet UPAN). Dans ce contexte de transformation et de modernisation de nos outils industriels, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) Chef de Projet Process & Industrialisation pour accompagner ces projets majeurs et contribuer à la performance de nos sites. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous évoluerez au cœur de nos projets d'amélioration et de transformation, sur les différents sites de l'entreprise. Vous serez dans un premier temps fortement impliqué(e) dans le projet UPAN, tout en intervenant progressivement sur nos autres usines. Vos mission principales seront les suivantes : Gestion de projets industriels (UPAN & multisites) Vous pilotez ou co-pilotez plusieurs chantiers majeurs : - Suivi du renouvellement des refroidisseurs et surgélateurs à spirales - Suivi du projet de distribution automatique (farine, sucre, œuf, huile) - Suivi du transfert industriel de l'ancien site vers le nouveau (fours, garnissage, conditionnement, etc.) - Suivi des projets transitiques sur le nouveau site (zones décor et conditionnement) - Participation au projet TETE (nouveau procédé d'emballage) Amélioration continue En collaboration avec nos équipes Maintenance et Amélioration Continue, vous : - Contribuez à l'amélioration de la performance et de la fiabilité des installations des différents sites (process automatisés) - Accompagnez les choix de conception pour garantir et améliorer les performances productives Travail terrain & coordination opérationnelle - Mettre en place et organiser les interventions des équipes internes et externes - Mettre en place et suivre les indicateurs relatifs à l'activité du service - Contrôler le bon avancement des chantiers (délais, coûts, respect des normes et de la qualité des travaux) - Assurer la formation des opérateurs Votre profil : De formation ingénieur ou bac+5 à dominante industrielle ou technique, vous justifiez d'une première expérience en projets industriels et/ou en process automatisés, acquise en milieu agroalimentaire ou dans un environnement industriel exigeant. Vous aimez comprendre le fonctionnement des lignes, résoudre des problèmes et faire avancer des sujets techniques avec l'appui des équipes terrain. Autonome, structuré(e) et pragmatique, vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs tout en gardant le sens des priorités. Engagé(e), curieux(se) et motivé(e), vous recherchez un poste où vous pourrez apprendre, monter en compétences et contribuer à des projets industriels d'envergure. Localisation / Mobilité : Le poste est basé sur nos sites d'Avrillé et de Champigné (Les Hauts d'Anjou), à proximité d'Angers. Autres informations : Salaire fixe selon profil et expérience : de 39 à 46K€ brut /an, selon profil et expérience Type d'emploi : CDI - Temps plein POMONE est une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge ou de handicap.
Notre client recrute pour des chantiers de Travaux Publics plusieurs profils qualifiés pour rejoindre ses équipes sur les sites de Pruillé, Longué, Bailleul et Mauges. Missions : Le constructeur de réseaux de canalisations installe: - Toutes les canalisations permettant le transport et la distribution d'eau potable ainsi que les réseaux d'assainissement. Il intervient depuis la source, le captage et la distribution d'eau potable jusqu'à l'évacuation des eaux usées vers les stations dépuration, et leur retour au milieu naturel (rivières, lacs). - Toutes les canalisations permettant le transport et la distribution de fluides de toute nature (gaz, chauffage urbain). Il assure également l'entretien et le renouvellement des installations existantes en appliquant des techniques innovantes. Il exerce son métier au sein dune équipe, le plus souvent à l'extérieur, et sait conduire des engins comme les mini pelles. Tâches : *Terrassement/préparation de chantier : - Assure le suivi du terrassement (profondeur), la mise en place, le contrôle et le déplacement des blindages en lien avec le conducteur d'engins. - Participe à la conception du lit de pose en assurant le réglage de celui-ci. - Réalise l'implantation du réseau et des ouvrages au regard des plans, en lien avec le conducteur d'engins. Il met en place le laser et vérifie les pentes à l'avancement des tronçons de réseau. - Met en place les obturateurs dans les regards existants et la pompe à câble pour les effluents à dévoyer. - Pose les canalisations et contrôle les épaisseurs de sable ou de gravillon. - Réalise la pose des tuyaux de branchement et réalise les raccordements dans les regards. - Vérifie la mise en place de joints. - Aménage des carottages et des regards de branchement. *Remblaiement : - Participe ou réalise le remblaiement selon les consignes. - Fait déplacer les blindages à l'avancement du chantier. Contrôle les altimétries des regards. - Entretien du matériel et des outils. Qualités: Le constructeur de réseaux de canalisations est un homme/femme habile de ses mains, polyvalent et autonome, qui sait adapter ses techniques à l'environnement d'un chantier. Évolution : Après quelques années d'expérience, le constructeur de réseaux de canalisations peut devenir chef d'équipe, chef de chantier et assurer tout autre fonction d'encadrement. Formation et diplôme requis: CAP Constructeur de réseaux de canalisations en Travaux Publics L'AIPR opérateur est indispensable et le CACES A ou 1 serait un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la vente d'équipements sportifs, recherche un Conseiller de vente H/F pour renforcer son équipe en magasin. Vous évoluerez dans un magasin de sport dynamique, au contact d'une clientèle passionnée. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients en magasin de sport - Orienter la clientèle vers les produits sportifs adaptés à leurs besoins - Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne présentation des articles - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Réaliser les encaissements - Contribuer à la fidélisation client - Appliquer les procédures de vente et de sécurité Profil idéal : - Expérience de 1 à 2 ans en vente, idéalement en magasin de sport ou en distribution spécialisée - Bonne connaissance des produits sportifs (textile, chaussures, accessoires, équipements) - Aisance relationnelle et excellent sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme, réactivité et enthousiasme - Goût pour le commerce, la vente conseil et le sport Postulez dès maintenant pour ce poste de Conseiller de vente sport H/F à Lyon et rejoignez une enseigne spécialisée dans l'équipement sportif.
Vous travaillez sous la supervision directe du Responsable Administratif d'Entreprise et en étroite collaboration avec les membres des services administratifs. Vos missions principales sont : - La comptabilité fournisseurs : Comptabilisation des factures fournisseurs : rapprochements des bons de livraison, contrôle et saisie des factures, garant du respect des délais de règlement, traitement des litiges Création et mise à jour des fiches fournisseurs : demande de documents (KBIS, RIB, n° TVA...) Gestion de la sous-traitance et des contrats de locatiers : suivi du dossier administratif, établissement des contrats et demande d'agréments - Comptabilité clients : Gestion contractuelle des marchés : mise en place des garanties, suivi des PV de réception et des mains, levées de garantie, suivie des révisions de prix Enregistrement des commandes et des budgets d'affaires Établissement des factures Suivi des paiements clients et relances sur les retards ou impayés Archivage des dossiers d'affaires Votre rôle intègre une dimension de sécurité liée au métier et à l'environnement chantier, respecte les règles et procédures sécurité (port des EPI), qualité, environnement, code de la route...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Restaurant- Bar- Terrasse Beaucouzé recrute Barman(aid)/ Serveur(se)pour rejoindre son équipe. Vous aurez en charge l'approvisionnement du bar, la gestion des stocks, le nettoyage du bar et de la salle, la préparation des boissons cocktails à la carte, boissons chaudes et froides, (service du vin au verre... ) vous saurez accueillir nos clients et prendre les réservations. CDI 32h hebdomadaire. Etablissement ouvert du lundi au vendredi midi et jeudi soir uniquement. Venez rejoindre une équipe dynamique, ambiance conviviale. Mission : Gestion du bar : vous êtes en charge de la gestion du bar, ce qui comprend l'organisation, la mise en place, le réapprovisionnement, l'entretien du bar. Service client : vous êtes chargé(e) de prendre les réservations par téléphone, placer et offrir un accueil chaleureux à la clientèle. Préparation et service des boissons : préparer et servir les boissons - cocktails, softs, apéritifs en suivant les recettes établies par notre établissement. Entretien et hygiène du bar et de la salle : maintenir le bar propre, veiller à l'hygiène, au rangement, à la propreté des verres/matériel, veiller à un environnement sain. Réapprovisionnement / gestion des stocks : suivre les stocks de boissons, gérer les commandes ou le réassort, veiller à ce que le bar soit toujours approvisionné. Profil : Un bon sens du service client, une écoute attentive, le goût du contact. Du dynamisme, de la bonne humeur, un esprit d'équipe, de la disponibilité. De l'autonomie, un sens de l'organisation (mise en place, gestion des stocks, entretien). Un esprit commerçant et vendeur.
Votre rôle parmi nous : Si vous aspirez à un rôle stimulant qui vous permettra d'utiliser vos compétences analytiques, votre expertise financière et votre esprit d'équipe, vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons un auditeur (F/H) pour nous rejoindre au pôle Audit du bureau de Nantes. Accompagné de 5 collègues et managé par le Responsable de pôle vous participez aux missions d'audit légal auprès d'une clientèle de PME de secteurs d'activité variés Vos principales missions sont d'assurer la prise en charge d'un portefeuille clients et de réaliser des missions variées d'audit légal et de contrôle interne. Participer à l'exécution des missions d'audit Collecter les données des clients Participer à l'élaboration du dossier Mettre en œuvre les tests de procédure et les contrôles identifiés par le chef de mission Participer à l'expérience client en valorisant l'image et la qualité de service du Groupe Fidèles à notre ADN, nous saurons accompagner votre évolution professionnelle, au plus proche de vos attentes.
Le laboratoire d'analyses GIRPA, créé en 1992, est spécialisé dans la recherche de contaminants, notamment de résidus de pesticides dans les fruits et légumes, les sols, les produits transformés... Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un aide de laboratoire (H/F) en CDD pour 10 mois à compter du 16 mars 2026 jusqu'au 31 décembre 2026 sur la mission broyage des échantillons. Le poste est basé à Beaucouzé (49). Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable production et en lien avec le service étude et logistique, vous occupez diverses missions : - La mission principale sera le broyage des échantillons solides avec divers robots et la vaisselle des différentes parties du broyeur entre chaque échantillon (procédure de décontamination) - la préparation primaire des échantillons si nécessaire (découpe, décoquage, défanage .) - la destruction des échantillons si nécessaire Votre profil : - Dynamisme - Grande rigueur - Sens de l'organisation - Bon relationnel - Soucieux/se des procédures qualité et des procédures de décontamination - Utilisation d'outils informatiques de base - Une expérience en laboratoire serait un plus - Permis B serait un plus Vos conditions : - Contrat à Durée déterminée - 35h/semaine - Horaire de journée, du lundi au vendredi - Convention Collective SYNTEC (position 1.2 coefficient 250) - Poste basé à Beaucouzé (49) - Environnement de travail dynamique et bienveillant
Le laboratoire GIRPA, créé en 1992, est spécialisé dans l'analyse de contaminants sur différentes matrices végétales, environnementales et animales. Nous recherchons un(e) technicien(ne) chimiste supérieur(e) en CDD, basé(e) à BEAUCOUZE (49). Le poste est à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31/01/2027. Vous avez pour missions principales, sous la responsabilité des Directeurs d'études : o Assurer l'analyse complète d'échantillons sous référentiel BPL, - Pesées, extraction, purifications, concentration - Injections en LC - MS/MS et/ou GC - MS/MS et/ou ICP - MS - Retraitement des données obtenues o Assurer le suivi des consommables nécessaires à la vie du laboratoire o Assurer l'entretien du matériel de laboratoire et du matériel analytique o Assurer la traçabilité rigoureuse des données et la mise à disposition des résultats o Participer à l'amélioration continue du système Votre profil : - Formation en chimie (Bac+2/ Bac+3 ou équivalent), - Une première expérience similaire souhaitée - Vous êtes rigoureux (se), autonome et polyvalent(e), et savez travailler en équipe - Connaissance de la métrologie (pipettes, balances) serait un plus - Connaissance des référentiels qualités BPL et/ou 17025 serait un plus - Connaissances des logiciels suivants seraient un plus : - SCIEX (analyst, multiquant) - AGILENT (Mass Hunter) Vos conditions : - Contrat à durée déterminée - 39h/semaine avec RTT - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) - Convention Collective Syntec (2.2 coeff 310) - Salaire selon expérience - Adhésion gratuite à Place des Salariés (CE groupé) - Environnement de travail convivial
Poste : Fabricant Poseur (H/F) Zone géographique : Beaucouzé Type de contrat : CDI - 35 heures / semaine Rémunération brute : 1 850 € à 2 100 € / mois (selon profil et expérience) Missions : - Effectuer le travail de signalétique en atelier : échenillage, impression, lamination, contre collage d'adhésif sur Pvc ou autres. - Réaliser l'installation des différentes solutions de communication visuelle (enseignes, totem, signalétique intérieure et extérieure, marquage véhicules...). Profil : Bricoleur, minutieux et autonome Maîtrise des différentes techniques de pose d'adhésif et de signalétique: souhaité Permis B : obligatoire Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) par e-mail à contact@pano-pano-angers-ouest.fr
Le technicien aura pour missions : Le remplacement d'appareillage (prises de courant, interrupteurs, éclairage.) Recherche de panne Mise en sécurité de logements vacants Il possédera un téléphone avec une application qui lui servira de planning. Les rendez-vous seront déjà pris par l'assistante en amont. Il aura juste à effectuer son compte-rendu sur l'application après chaque intervention.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Pour la préparation de notre matériel de vaccination nous cherchons un(e) technicien(ne) pour le montage de précision et le câblage électronique (basse tension). C'est une activité variée et avec autonomie. Vous aimez réaliser un travail soigné et de qualité. Après montage, assemblage et câblage de multiples composants (pneumatique, mécanique, électronique, automate, écrans et autres) pour faire une machine, vous pouvez faire les tests de validation du bon fonctionnement du matériel assemblé et le préparer pour notre clientèle (export). Vous avez une envie d'apprendre, de comprendre, et de contribuer au développement de notre entreprise. Votre communication est agréable et souple pour un travail en petite équipe. Votre activité peut ouvrir la possibilité de contribuer dans les tests et essais de développement de nouveaux produits. Si toutefois vous avez une formation MEI/MAI c'est un vrai plus pour cette fonction. En tout cas, vous avez des facilités dans le montage et l'activité manuel de précision. La compréhension des systèmes automatisés est certainement un plus.
Ce que l'on vous propose : Notre pôle informatique, composé d'une centaine de collaborateurs répartis sur 7 agences, a pour vocation d'accompagner les TPE et PME sur une expertise pluridisciplinaire. Dans le cadre de notre développement sur le marché des PME, François RICHARDEAU, Responsable de l'offre PAIE-RH recherche un Consultant PAIE-SIRH (F/H) afin d'accompagner les déploiements de nos solutions auprès de nos clients. Plus précisément : Assistance à maitrise d'ouvrage, conseil et accompagnement de nos clients ; Rédaction des spécifications ; Paramétrage fonctionnel en adéquations aux besoins et tests de la solution ; Animation de formation ; Construction et animation de webinaires. En plus des déploiements et des prestations ponctuelles réalisées pour nos clients, vous assistez les utilisateurs finaux en Hotline.
Rejoignez une entreprise performante à taille humaine (<15 salariés) ALLWAN SECURITY conçoit et fabrique des solutions de vidéosurveillance tactique destinées aux forces de l'ordre et aux forces spéciales. Batteries haute performance, systèmes de transmission, caméras et capteurs abandonnés : nos équipements accompagnent ceux qui protègent. Nous recherchons un Technicien Usinage & Impression 3D pour intégrer notre atelier de production à Angers Technopole. - Votre mission Au sein d'une équipe à taille humaine, vous participez à la fabrication de composants techniques pour des équipements de pointe : Usinage : pilotage de fraiseuses CN et tours conventionnels pour la réalisation de pièces mécaniques de précision Impression 3D : préparation des fichiers, lancement des impressions, maintenance des machines Contrôle qualité : vérification des pièces sous-traitées et produites en interne Amélioration continue : collaboration avec le bureau d'études pour optimiser les process de fabrication - Votre profil Formation ou expérience en usinage (tournage/fraisage) et/ou impression 3D Maîtrise de SolidWorks et des logiciels de slicing appréciée Rigueur, autonomie et sens du détail Goût pour les environnements techniques et innovants Esprit d'équipe - Ce que nous offrons CDI 35h du lundi au vendredi - pas de travail le week-end Salaire négociable selon votre expérience Mutuelle familiale prise en charge Avantages CSE Wiismile (réductions, billetterie.) dès 3 mois d'ancienneté Un cadre de travail moderne au sein de l'Angers Technopole Des projets concrets à fort impact dans le domaine de la défense et de la sécurité - Lieu de travail Angers Technopole (49) Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
TPE dynamique située près d'Angers, le Laboratoire est spécialisé dans la conception et la commercialisation de compléments alimentaires à base de plantes et de micronutriments. Attaché à proposer aux professionnels de santé et aux particuliers des produits naturels de qualité, notre laboratoire se démarque particulièrement par ses gammes de produits innovantes et la concentration des actifs qui les composent. Dans un désir de proximité avec ses clients et de développement de nouveaux marchés, le laboratoire est aujourd'hui à la recherche de son (sa) futur(e) délégué(e) commercial(e) pour le département du Maine et Loire. Sous la responsabilité de la direction de l'entreprise, vous aurez pour principales missions : - De représenter le laboratoire sur le département du Maine et Loire - De prospecter les acteurs de santé de ce secteur - D'animer des formations de groupes autour des produits de la marque Vous avez une bonne connaissance du corps humain, une forte affinité avec les compléments alimentaires ou le domaine nutraceutique, et la motivation pour promouvoir ces gammes auprès des professionnels de santé. VOTRE MISSION Véritable ambassadrice ou ambassadeur de la marque, vous visiterez les Praticiens de santé avec qui nous travaillons depuis plusieurs années (ostéopathes, homéopathes, acupuncteurs, naturopathes, kinésithérapeutes, magnétiseurs, médecins sensibilisés aux médecines naturelles, etc.). Vous prospecterez d'autre part, de nouveaux praticiens, en construisant un solide partenariat avec eux. Vous aurez à les convaincre de l'excellence de nos produits afin qu'ils puissent prescrire à leurs patients en toute connaissance. Plus que des diplômes ou de l'expérience dans le domaine, nous recherchons avant tout de l'expertise en nutrition associée à un tempérament de commercial pour compléter notre équipe. NOUS VOUS OFFRONS Nature du contrat : CDI à temps plein, statut salarié. Rémunération : fixe mensuel de 2100 euros + primes de résultats motivantes. Vous bénéficierez d'un véhicule de fonction, du matériel informatique nécessaire, du remboursement de vos frais professionnels, et d'une mutuelle de bon niveau prise en charge à 50% par la société. Une formation complète sera effectuée en interne, dès votre arrivée dans l'entreprise. Si cette offre d'emploi vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, venez partager notre passion et vivre l'expérience avec nous.
Animateur d'équipe commerciale / chargé.e d'affaires - CDI Basé sur Angers avec une mobilité nationale Et si vous mettiez votre expertise scientifique au service du développement commercial ? Vous avez de solides connaissances du monde de la chimie analytique, du contrôle qualité dans le domaine de l'agroalimentaire, ou du monde agricole et exercez idéalement une activité dans le développement commercial pour un laboratoire. L'animation d'une équipe dans l'objectif d'optimiser les ventes, mais aussi le contact direct avec le prospect/client vous font vibrer : détecter les opportunités, construire des solutions à façon, accompagner aussi bien le monde de la recherche académique que le producteur ou l'industrie agroalimentaire dans la mise en place de protocoles de qualité pour un service premium reconnu ! Vous aimez autant écouter et comprendre qu'expliquer, autant convaincre que construire. Ce poste est fait pour vous. Rejoignez le laboratoire GIRPA Le laboratoire GIRPA, situé à Beaucouzé près d'Angers, est spécialisé depuis 1992 dans l'analyse de contaminants organiques et inorganiques, et tout particulièrement de résidus de produits phytopharmaceutiques. Il est un acteur reconnu dans ses activités liées : - au contrôle qualité avec les producteurs, l'agroalimentaire pour le suivi des règlementations, - à la recherche avec les universités, les centres hospitaliers, les instituts techniques . - à l'homologation avec les firmes phytosanitaires pour la mise en place des futures règlementations, Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Animateur.trice commercial / chargé.e d'affaires pour accompagner la progression des commerciales dans leurs actions, tout en exerçant le rôle de chargé.e d'affaires Votre rôle : Dynamiser l'équipe commerciale et représenter le laboratoire auprès des clients / prospects Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes l'interface qui initie, met en œuvre la politique commerciale et remonte les indicateurs de performance. Vos missions : accompagner les deux commerciales dans leurs actions, et assurer le développement commercial. Vos principales responsabilités : Animation commerciale: - Identifier les évolutions du marché - Animer, motiver l'équipe commerciale et développer ses compétences - Organiser et coordonner les activités commerciales - Évaluer la performance individuelle de ses collaborateurs à travers des entretiens réguliers - Assurer le lien avec le service communication afin de promouvoir l'image de marque Développement commercial : - Prospecter de nouveaux clients dans votre secteur - Fidéliser et faire grandir les comptes existants Accompagnement technique et conseil : - Présenter les prestations d'analyses et d'études du laboratoire - Adapter les offres aux contraintes et enjeux spécifiques des clients - Être garant de l'expertise scientifique et commerciale Suivi administratif et opérationnel: - Répondre aux appels d'offres, réaliser devis et contrats - Assurer le suivi des projets et de la satisfaction client Votre profil : - Bac +2/3 minimum avec une forte base scientifique idéalement ou commerciale - Expériences réussies dans le développement commercial - Volonté affirmée de vous orienter vers l'animation d'une équipe commerciale - Sens du contact, autonomie, organisation, esprit de conquête et d'équipe - L'anglais bien que ponctuel doit être fluide à l'oral. Ce que nous vous offrons : - Contrat CDI, statut Cadre (Convention SYNTEC - 216 jours) ; - Rémunération attractive : fixe selon expérience + part variable sur les résultats ; - Véhicule ; - Environnement de travail convivial et bienveillant ; - Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise ; - Adhésion « Place des Salariés » ; - Prime d'intéressement ; - Des déplacements sont à prévoir 2 à 3 jours par semaine sur la métropole ; - Formation et accompagnement technique à la prise de poste.
Notre Campus d'Angers recherche son futur ou sa future Manager de Campus ! Vos missions seront les suivantes : Développement commercial du Campus : En véritable ambassadeur du Groupe ECOFAC, vous représentez le Campus en interne et en externe. Vous aurez en charge la gestion d'une ou plusieurs filières. Vous développez les partenariats avec les entreprises partenaires. Vous accompagnez les apprenants dans la mise en œuvre de leur projet professionnel. Vous déployez une stratégie de relation client et apprenant performante. Management d'équipe : Votre leadership, à la fois à l'écoute et directif, vous permet d'animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de collaborateurs. Vous êtes un manager de proximité et opérationnel : vous fédérez l'ensemble de votre équipe et participez activement à la vie du campus avec pour objectif principal son développement. Pilotage stratégique du campus : En collaboration avec la Direction générale, vous fixez les orientations stratégiques du Campus et êtes force de proposition. Vous veillez au développement de l'activité et au suivi budgétaire. Votre goût du challenge et votre aptitude avérée à gérer un centre de profits vous permettent d'atteindre les objectifs pédagogiques, commerciaux et financiers. Les + du poste : un poste à la fois opérationnel et stratégique - un campus à taille humaine - la proximité avec les équipes, les apprenants et les entreprises partenaires - un environnement et des métiers stimulants - une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Profil recherché Animé(e) par le management de projet et des Hommes, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des postes à responsabilité managériale et commerciale dans le secteur de la formation. Vous êtes animé(e) par la mise en place de projets, par le travail en équipe et par la réussite des autres. Votre orientation client, votre leadership et votre organisation vous permettront de remplir vos missions. Vous souhaitez vous impliquer activement dans le développement d'une entreprise familiale avec des valeurs fortes. N'hésitez plus, faites-nous parvenir votre candidature au poste de Manager de Campus à Angers !
Nous recherchons un responsable de magasin d'article de fêtes à BEAUCOUZE Profil recherché D'un naturel dynamique, motivée et passionnée par l'univers festif, dotée d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Primes trimestrielles sur objectif Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
I2D Conseils recrute pour son agence de Beaucouzé, un(e) Chef(fe) de projet en génie électrique. Vous réaliserez la maîtrise d'œuvre de bâtiments tertiaires en courants forts et courants faibles, pour des marchés publics ou privés. Nous sommes un bureau d'études qui réunit 42 collaborateurs répartis dans 3 agences (Angers, Caen, Bordeaux). Spécialisé dans les fluides, l'efficacité énergétique, la sécurité incendie et l'économie de la construction, nous intervenons sur divers types de bâtiments : GMS, santé, écoles, tourisme, collectivité, banques, logements locatifs. Vos missions : - Gestion technique, administrative et financière des dossiers attribués du début à la fin de l'opération - Vous êtes l'interlocuteur privilégié du Maître d'Ouvrage et assurer la communication en interne auprès des différentes ressources - Intervenir sur les différentes phases : APS-APD-PRO-ACT-VISA-DET-AOR - Réaliser des études d'éclairement, d'architecture réseaux HT/BT - Réaliser le dimensionnement des installations photovoltaïques et le suivi des données - Organiser et suivre des phases travaux dans le domaine de l'automatisme du bâtiment et plus généralement en électricité (dominante éclairage et GTB) principalement dans le tertiaire - Réaliser et suivre les projets SSI - Rédiger des descriptifs et des cahiers des charges techniques de consultation - Produire des études techniques en lien avec le génie thermique, la QEB et au développement durable Votre profil : . Diplômé(e) d'un BAC+2 minimum en Énergie électrique . 3 à 5 ans d'expérience en cabinet d'ingénierie . Maîtrise des logiciels : Dialux, Caneco, PVSOL, Autocad, Plancal, Révit, Multidoc, suite Office, etc. Ce que nous proposons : - Statut CADRE - Rémunération annuelle entre 39k et 55k suivant profil - Contrat de 36h30/semaine ou forfait jour suivant profil - Mutuelle Malakoff prise en charge à 70% par l'employeur - Primes vacances selon la convention SYNTEC - Accord d'intéressement et abondement - WIISMILE (comité d'entreprise pour effectif < 50) Parce que la diversité fait la force de nos équipes, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre futur magasin de BEAUCOUZÉ. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif, doté(e) d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
La société PROGUARD recherche un Adjoint(e) d'exploitation pour ses bureaux situé au 8 Rue du Pavillon à Beaucouzé. Vos missions : Gestion des salariés - Recrutement (Vérifications de l'ensemble des qualifications, diplômes des candidats et effectuer leurs dossier) - Assurer le suivi administratif du personnel via notre logiciel de gestion Comète (Création fichier agent, DPAE, validité des diplômes, mise à jour des documents) - Planification (Mensuel, demandes de permutations entre agents, absences) - Supervision des agents sur sites - Gestion des appels téléphoniques (Transmission des consignes, contact agents) Gestion clientèle - Transmission des devis et réception des bons de commande, suivi de la commande client - Rendez -vous d'organisation et de mise en place des évènements avec nos clients - Vérification des horaires de vacation (nocturne, jours fériés) auprès des différents clients - Gestion des appels téléphoniques (Prise en compte des consignes, retour des évènements sur sites) - Maintien d'un suivi et d'une bonne relation clientèle Profil recherché : Formation : - BTS Management Opérationnel de la Sécurité (MOS) - 2 ans sur un poste similaire dans le même domaine Certifications : - Carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) - SSIAP 1 (obligatoire) - SSIAP 2 (apprécié) Compétences : - Maitrise des outils bureautiques et logiciels de planification - Sens de l'organisation et rigueur administrative - Bon relationnel et capacité à gérer les priorités - Autonomie et réactivité Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à évoluer dans un cadre dynamique , envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui
Il y a ceux qui cherchent. et ceux qui passent à l'action. Manpower Angers Industrie recherche un peintre industriel (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la finition de pièces techniques à haute valeur ajoutée. L'entreprise développe depuis plusieurs décennies des procédés innovants dans l'aéronautique, la cosmétique ou encore les technologies avancées.. Depuis 1979, notre client a développé des savoir-faire de pointe et procédés spéciaux uniques : Sérigraphie, Tampographie, Marquage laser, Peinture fine, Optique, Rétro-éclairage, Encres et Peintures spéciales (fluorescentes, azurantes... ), Assemblages de précision (collages, sertissages... ) Il propose une large variété de pièces techniques et de solutions avancées de finition, marquage, décor et procédés spéciaux. C'est un acteur de premier plan dans des secteurs exigeants, tels que : aéronautique, cosmétique, ferroviaire, naval, plasturgie, et de multiples secteurs de technologies avancées. Missions : -Préparation des mélanges selon la demande -Peinture au pistolet de petites pièces sur plateau ou sur crochet, série de pièces limitées 100 à 2000 pièces maximum. -Vérification des éléments après peintures Travail dans une cabine de peinture, poste assis ou debout. Horaires à la journée: Du lundi au jeudi: 7h45 12h30 (dont pause de 10mn de 10h à 10h10) / 13h15 16h30 - Vendredi 7h45 11h30 Vous avez déjà travaillé dans la sérigraphie, l'aréographie, la tampographie, l'encre ou la peinture de précision? Vous avez des loisirs, des activités extra-professionnelles qui vous demande de la précision et de la minutie ? Vous pouvez postuler ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Récréa est le leader français de la gestion déléguée des équipements de loisirs. Nous comptons plus de 2 400 collaborateurs passionnés sur 100+ sites en France. Reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler, les Smiling People que nous sommes ont pour mission de transformer chaque visite au sein de nos centres aquatiques en une expérience enrichissante, alliant détente, plaisir, apprentissage et bien-être. Couzé'O est une petite entreprise située à 49070 Beaucouzé (49). Notre société est axée sur le relationnel et est en évolution perpétuelle, en intégrant notre équipe vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formations pour vous accompagner dans la réussite de vos missions.. Vous êtes titulaire d'un BEEASAN, d'un BPJEPS AAN ou d'une licence AGOAPS. Le milieu aquatique est une passion et vous souhaitez la transmettre par le biais d'animations d'activités aquatiques et de l'enseignement. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous vérifiez que les normes de sécurité soient appliquées sur le site. Vous assurez en parallèle la sécurité des bassins. Doté(e) d'un bon relationnel, vous veillez à ce que la clientèle passe un agréable moment et reparte avec le sourire. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap NOS SMILING AVANTAGES : Mutuelle (56% employeur - 44% salarié) et titres restaurants à hauteur de 112€/ mois pour un équivalent temps plein. Formation et évolution de carrière Ambiance dynamique et bienveillante dans une entreprise reconnue « Great Place to Work 2025 » De nombreux avantages Récréa (accès gratuit aux espaces aquatique pour conjoint et enfants, fitness et bien-être de tous nos centres, accès à toutes les prestations du CSE.) Rejoignez la communauté Smiling People ! Postulez dès maintenant
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 DJ
Tu es passionné(e) par le sport et tu attaches de l'importance aux valeurs humaines, nous te voulons dans notre équipe ! Tes missions: Tu accueilles du public valide, des personnes en situation de handicap comme des sportifs de haut niveau. Tu animes des cours collectifs et des cours de natation pour adultes et enfants. Tu participes à l'entretien des espaces et aux analyses sanitaires. Tu assures la sécurité des publics. Tes qualifications: Tu es titulaire d'un diplôme de Maitre Nageur(se) Sauveteur(se) ou d'un BPJEPS AAN ou un BEESAN. Tu es titulaire d'un diplôme de coach sportive ou enseignant APA avec le BNSSA. Aménagement Temps de travail, mais besoin essentiel le mercredi sur la journée, et samedi matin pour les cours natation si MNS.
À propos de nous NOVEA ENERGIES, EN QUELQUES MOTS : Située tout près de la ville d'Angers, Novéa énergies (entreprise du groupe RAGNI) est une entreprise française du secteur de l'éclairage public solaire, leader et précurseur dans le développement, la conception et la fabrication de systèmes d'éclairage public autonome en énergies. Aujourd'hui en pleine croissance, la société compte près de 50 salariés qui contribue, chacun à offrir des produits fiables, durables ainsi qu'un accompagnement expert, au plus proche du client et de son besoin, en France comme à l'international. Missions principales Rattaché(e) à la Responsable Administrative, Financière et RH, vous assurez les missions de comptable dans le respect des délais et de la réglementation en vigueur. Vos missions sont les suivantes : Comptabilité générale : - Tenir et suivre la comptabilité générale de l'entreprise et de 2 SCI (enregistrements des opérations courantes) - Assurer les rapprochements bancaires; - Préparer et participer à la clôture annuelle. Comptabilité auxiliaire : - Enregistrer, suivre et lettrer les factures clients et fournisseurs - Gérer les encaissements, les paiements et les relances clients ; - Identifier et justifier les écarts, traiter les avoirs et les litiges ; - Suivre les immobilisations et les amortissements ; - Participer à l'établissement des déclarations de TVA, liasses fiscales e taxes diverses; Reporting et support : - Contribuer à l'amélioration continue des processus comptables et outils internes ; - Fournir à l'expert-comptable et au CAC les informations financières requises ; - Préparer les budgets annuels avec la Direction et assurer le suivi mensuel Le profil recherché : De formation comptable (Bac +3 minimum), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 4 ans sur un poste similaire ou idéalement vous avez une expérience réussie en cabinet d'au moins 5 ans. Vous maîtrisez parfaitement les principes comptables et savez analyser, contrôler et fiabiliser les données avec précision. À l'aise avec les outils informatiques, vous possédez une excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, analyses) et avez déjà travaillé sur des logiciels comptables et ERP tels que SAGE, CEGID ou équivalents. Vos atouts personnels : Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre méthode de travail structurée vous permettent de gérer vos missions avec efficacité. Minutieux(se) et attentif(ve) aux détails, vous veillez à la fiabilité des données tout en respectant les délais. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une forte sensibilité business, vous savez collaborer avec les équipes commerciales et financières pour anticiper les risques et contribuer à la performance de l'entreprise. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes une petite structure qui plaçons l'humain au cœur de nos préoccupations pour un environnement de travail sain (bureaux et équipements informatiques ergonomiques, mutuelle familiale...) et une vie d'entreprise dynamique (avantages CE, tickets restaurants, évènements ...). Dès votre arrivée, un parcours d'intégration complet vous attend pour découvrir notre environnement, produits, process, logiciels, et au cours duquel vous rencontrerez l'ensemble de vos collègues pour réussir vos premiers pas chez nous. Notre objectif est qu'à l'issue de ce parcours vous soyez en mesure de comprendre et de vous approprier les produits de Novéa énergies, ainsi que la culture de l'entreprise. CARACTERISTIQUE DU POSTE : - CDI - Prise de poste au plus tôt. - Travail à temps plein - Convention collective de la métallurgie - Rémunération selon profil et expérience Vous souhaitez proposer votre candidature ? N'hésitez pas à envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@novea-energies.com
Nous recherchons un technicien ou une technicienne piscine passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de l'installation de piscines, garantissant ainsi la satisfaction de notre clientèle par des services de qualité. Responsabilités Réaliser l'entretien régulier des piscines (nettoyage, traitement de l'eau, vérification des équipements) Diagnostiquer et réparer les pannes sur les systèmes de filtration et de chauffage Installer des équipements liés aux piscines (pompes, filtres, chauffages) Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien optimal de leur piscine Effectuer des interventions sur site en respectant les normes de sécurité Tenir à jour un rapport d'intervention détaillant les travaux effectués Profil recherché Expérience préalable dans le domaine de la piscine ou dans un poste similaire Maîtrise des outils manuels nécessaires à l'entretien et à la réparation des piscines Sens du service client et capacité à travailler en autonomie Bonnes compétences en communication pour interagir avec la clientèle Permis de conduire valide Si vous êtes motivé(e) par le travail en extérieur et que vous souhaitez contribuer au bien-être de nos clients, rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Véhicule de fonction
Manpower Pôle BTP Maine et Loire recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance courant fort (H/F). Notre client est un acteur reconnu dans la maintenance électrique, intervenant principalement pour des bailleurs sociaux. Vos missions : Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoignez le service maintenance avec les responsabilités suivantes : -Remplacement d'appareillages électriques (prises, interrupteurs, éclairages.) -Recherche et diagnostic de pannes électriques -Mise en sécurité de logements vacants -Interventions en logements occupés, vacants et parties communes -Utilisation de l'application mobile dédiée pour : -la consultation du planning -la saisie des comptes rendus d'intervention Profil recherché : -Expérience souhaitée en maintenance électrique ou courant fort -Autonomie, sens du service et aisance relationnelle indispensables pour intervenir en milieu occupé -Rigueur, organisation et respect des règles de sécurité -Véhicule fourni pour vos déplacements sur le département Les avantages Manpower : -Un accompagnement personnalisé et un suivi régulier de votre mission -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Comité Social et Économique offrant de nombreux avantages
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Beaucouzé Vos missions : Intégré.e à l'agence de Beaucouzé, comptant 42 collaborateurs dont 29 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'Agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Le GEIQ PRO 49 : Agence de recrutement pour la formation Recrute en contrat d'alternance pour vous former au métier de menuisier PVC ALU dans la fabrication de menuiseries extérieures. --> Vous développerez des compétences techniques en fabrication : - Lire et interpréter les plans et les fiches techniques. - Réaliser les découpes, assemblages et finitions des ouvrages. - Utiliser les machines-outils (scie, toupie, plaqueuse, etc.) en respectant les règles de sécurité. - Effectuer les montages préalables à la pose (vitrage, quincaillerie, habillage). - Contrôler la qualité des produits réalisés. Vous serez essentiellement formé en entreprise, des modules externes avec des habilitations viendront compléter votre formation. Le GEIQ PRO 49 vous accompagne et vous soutient durant votre parcours et dans l'intégration d'une entreprise. Un CDI est possible après le contrat de formation. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Dans la nacelle ou à l'échelle, vous entretenez ou renforcez le réseau, facilitez les nouveaux raccordements, (ouverture de pont, pose et entretien d'interrupteurs aériens, remplacement de poteaux ou d'isolateurs, réparation de conducteurs, etc). En fonction de vos expériences et formation, vous êtes également susceptible de contribuer à des préparations de chantiers. Des missions complémentaires contribuant au bon fonctionnement de la base pourront enfin vous être confiées en fonction de votre montée en compétence et de votre implication. Vous assurez majoritairement vos activités sur le département de la Loire Atlantique, mais vous pouvez être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Pays de la Loire dans le cadre de l'entraide interbases. Tout comme sur le territoire national dans le cadre de la Force d'Intervention Rapide Électricité (FIRE) ou de renforts exceptionnels en cas d'évènement climatique majeur. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC professionnel de préférence en électrotechnique, maintenance et mécanique. Titulaire d'un CAP/BEP justifiant à minima 5 ans d'expérience. Vos atouts : Le métier est réglementé et savoir respecter les règles est indispensable. C'est la garantie de votre sécurité et de celle de vos collègues. Vous travaillez efficacement en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect strict des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel. L'obtention du permis PL est inclus dans votre cursus de formation. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
CDI temps plein ou partiel (25h) Générateur de sourire, votre quotidien est ponctué par des missions de petite maintenance et de propreté. Vous participez à la sécurité et à la surveillance des adhérents, à la remise en état et au maintien de la propreté ainsi qu'à l'accueil de la clientèle. Vous détenez un CAP propreté / hygiène ou équivalence, un certificat de qualification professionnelle (CQP) agent d'entretien ou de rénovation en propreté. Les produits et matériels, ainsi que l'application et le respect des normes d'hygiène de sécurité n'ont pas de secrets pour vous. Vous avez également une bonne connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection. Soucieux(se) de bien faire, vous veillez à ce que toutes les mesures soient mises en place afin de garantir la sécurité et la propreté de nos locaux auprès de nos visiteurs. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir vous attire, alors rejoignez-notre communauté Smiling People.
Rejoins Stimcar, le garage nouvelle génération ! Après avoir révolutionné le marché des professionnels grâce à son savoir-faire en reconditionnement de VO, Stimcar ouvre désormais des ateliers nouvelle génération aux particuliers ! Notre atelier de Beaucouzé (49), récent et pensé pour le confort des équipes, offre un environnement moderne, organisé et fonctionnel, avec notamment la gestion des ordres de réparation entièrement digitalisée. Côté clients, nous proposons un parcours connecté, transparent et accompagné de conseils personnalisés, pour une expérience garage totalement réinventée. Pour accompagner le développement de notre atelier, nous recrutons un-e Mécanicien-ne motivé-e, prêt-e à rejoindre une équipe dynamique et à évoluer dans un environnement moderne et agréable. Chez Stimcar, le parcours de nos collaborateurs est rythmé par l'amélioration continue avec : la digitalisation et l'innovation l'entraide, l'esprit d'équipe la polyvalence et les possibilités d'évolution Tes missions principales Réaliser les opérations d'entretien courant : vidanges, filtres, freins, pneumatiques, géométrie, climatisation. Intervenir sur des interventions de mécanique plus complexes, telles que le remplacement d'embrayage, la distribution, . Effectuer les diagnostics mécaniques et électroniques. Identifier les pannes et assurer les réparations mécaniques et électriques. Contrôler la conformité et la sécurité des véhicules avant restitution. Participer à la planification des travaux Profil recherché Tu es minutieux(se) et rigoureux(se). Tu aimes le travail bien fait et tu as envie d'évoluer dans un atelier moderne et structuré. Formation en maintenance automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent). 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences en diagnostic, entretien et réparation multimarques. À l'aise avec les outils numériques et de diagnostic. Ce qu'on t'offre Contrat 37h50 hebdomadaires. Une rémunération attractive selon profil (fixe de 2 115 € à 3 200 € brut - selon profil) Un atelier moderne et transparent, équipé d'outillages récents et de process digitaux. Une équipe avec un vrai esprit d'entraide. Des opportunités d'évolution Un environnement où le soin du détail, la qualité et la satisfaction client guident chaque intervention. Pour en savoir plus : Adeline : 07 57 60 52 48 / David : 07 83 78 19 56 Envie de nous rejoindre ? Envoie-nous ton CV (et pourquoi pas un petit mot sympa !) à job@stimcar.fr
La société CJR SOLUTIONS, société à taille humaine, spécialisée dans la rénovation de l'habitat basée à Beaucouzé (49), recherche un VRP pour les départements suivants : - Maine et Loire (49) - Loire Atlantique (44) - Ille et Vilaine (35) Dans le cadre de son développement la société recherche une personne ayant de l'ambition, un bon sens du relationnel et sachant être à l'écoute. Expérience dans le domaine de la rénovation de l'habitat souhaité. Missions principales : - Conseil auprès des particuliers en matière d'amélioration énergétique de l'habitat - Identification des besoins des clients (produits, prix, financement) - Développement du Chiffre d'Affaires - Établissement avec le client des modalités d'une commande - Suivi d'une commande jusqu'à la bonne réalisation des travaux - Suivi de la clientèle (enquête de satisfaction, fidélisation) - Gestion d'un portefeuille Termes du contrat : - CDI - Commissions sur Chiffre d'Affaires et primes d'objectif - Challenges internes - Rendez-vous fournis - Véhicule de service et frais professionnels - Mutuelle santé - Formation commerciale interne assurée L'équipe CJR SOLUTIONS
I2D Conseils recrute pour son agence d'Angers, un(e) Technicien(ne) / Chargé(e) d'études en génie électrique. Vous interviendrez sur des projets variés en assurant la conception, le dimensionnement et le suivi des installations électriques courants forts et courants faibles. Nous sommes un bureau d'études qui réunit 42 collaborateurs répartis dans 3 agences (Angers, Caen, Bordeaux). Spécialisé dans les fluides, l'efficacité énergétique, la sécurité incendie et l'économie de la construction, nous intervenons sur divers types de bâtiments : GMS, santé, écoles, tourisme, collectivité, banques, logements locatifs. Vos missions : - Réaliser des plans d'installation des équipements avec le dimensionnement - Réaliser des études d'éclairement, d'architecture réseaux HT/BT - Respecter les normes associées en fonction du secteur dans lequel il évolue - Réaliser le dimensionnement et le suivi des installations photovoltaïques - Rédiger des pièces techniques : descriptifs, cahiers des charges de consultation, rapports de diagnostic - Estimer des coûts de travaux pour les lots Courants Forts et Courants Faibles - Apporter un soutien technique à l'équipe projet en lien avec le chargé d'affaires, y compris sur le terrain Profil recherché : . Diplomé(e) d'un BAC+2 minimum en Énergie électrique . 2 à 5 ans d'expérience en conception ou en exécution d'installation . Maîtrise des logiciels : Dialux, Caneco, PVSOL, Autocad, Plancal, Révit, Multidoc, Suite Office, etc. I2D Conseils propose : - Statut ETAM - Rémunération annuelle entre 27k et 36k suivant profil - Contrat de 36h30/semaine avec RTT annualisées - Mutuelle Malakoff prise en charge à 70% par l'employeur - Primes vacances selon la convention SYNTEC - Accord d'intéressement et abondement - WIISMILE (comité d'entreprise pour effectif < 50) Parce que la diversité fait la force de nos équipes, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts. Vous contribuez à : L'organisation et la priorisation des activités La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements La programmation rigoureuse des interventions Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau : Mise en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires Réalisation et délivrance des consignations Contribution à la qualité des interfaces entre équipes Appui au management de la Base Opérationnelle Participation au développement des compétences des techniciens Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS Electrotechnique ou maintenance. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Sur le terrain, en nacelle ou à l'échelle, vous participez à l'entretien, au renforcement et à l'évolution du réseau électrique, tout en garantissant la continuité d'alimentation et la sécurité des interventions. Vous intervenez notamment sur : Le renforcement du réseau et l'accompagnement des nouveaux raccordements L'ouverture de ponts et la pose ou l'entretien d'interrupteurs aériens Le remplacement de poteaux ou d'isolateurs La réparation de conducteurs . En fonction de votre formation et de votre expérience, vous pouvez également contribuer à la préparation des chantiers et participer à des missions complémentaires favorisant le bon fonctionnement de la base. Ces missions évoluent en fonction de votre montée en compétences et de votre implication. Les interventions sont réalisées majoritairement sur le département du Maine et Loire. Vous pouvez toutefois être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale des Pays de la Loire dans le cadre de l'entraide interbases. Cette alternance vous permet d'acquérir des compétences techniques spécifiques sur les travaux sous tension, au coeur des métiers du réseau électrique, dans un environnement exigeant et fortement professionnalisant. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez une Mention Complémentaire ou un Titre MREAS. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous travaillez efficacement en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect strict des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Nous recherchons un étancheur expérimenté pour des chantiers principalement en construction neuve. Travaux : couverture ardoise, tuiles, bardage aluminium, étanchéité PVC, isolants. Vos missions : * Assurer la bonne exécution des chantiers * Veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité * Lire les plans et anticiper les besoins matériaux / outillage * Être l'interlocuteur du client et représenter l'entreprise sur chantier Profil recherché : * Expérience confirmée en couverture et/ou étanchéité * Autonomie, organisation, sérieux * Capacité à manager une équipe * Permis B indispensable Conditions : * Salaire selon expérience et compétences * Panier repas, déplacements pris en charge * Poste basé à Beaucouzé (49) - chantiers principalement locaux
POSTE : Assistant ADV H/F DESCRIPTION : Rejoignez une entreprise d'envergure mondiale où l'excellence opérationnelle rencontre l'innovation, et devenez le Coeur de la Relation Client à travers le poste de Gestionnaire ADV (F/H) Votre Mission : Chef d'Orchestre de la Satisfaction Client En tant que Gestionnaire Administration des Ventes, vous êtes bien plus qu'un administrateur : vous êtes le lien privilégié entre l'entreprise et son portefeuille de clients. Vous travaillez en complète autonomie pour garantir que chaque commande, du développement à la série, arrive à bon port. Pilotez la relation client : Vous animez les appels hebdomadaires, collectez les informations cruciales et mettez en place des actions correctives pour prioriser les besoins. Maîtrisez les flux : Vous assurez la mise à jour des carnets de commandes via les portails clients (type AIR SUPPLY) et garantissez la cohérence des données avant chaque livraison. Gérez l'export de A à Z : En collaboration avec le back-office, vous orchestrez les expéditions, émettez les bons de livraison et gérez les documents complexes (douanes, certificats de navigabilité, conformité). Soyez au coeur de l'action : Vous remontez les alertes aux équipes de production, participez aux revues de performance et répondez aux demandes sur Salesforce dans les délais impartis. Poste en horaires de journée, à l'écoute de votre rémunéraation. PROFIL : Pour ce poste riche et varié, nous recherchons un(e) candidat(e) alliant aisance relationnelle et rigueur administrative. De Formation supérieure en Commerce International ou équivalent, vous justifiez de plusieurs années d'expérience professionnelle dans le même domaine de compétences. Vous maîtrisez les procédures export et les relations avec les douanes et banques. Un anglais commercial permettant de tenir une conversation (niveau B2), et êtes à l'aise sur les outils bureautiques (Excel, Access), les ERP et les portails clients. Alors POSTULEZ à notre offre !
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Prise en charge des appels téléphoniques - appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence - Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément - Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d’améliorer la qualité du service et de l’offre commerciale. Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l’esprit “Commerçants autrement” Prise en charge des appels téléphoniques – appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques…). Apprendre, se perfectionner : c’est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de nos activités, rejoignez notre équipe RHD, composée 6 collaborateurs, spécialisée dans le secteur des produits élaborés en viande de bœuf. Au quotidien, vous mènerez les missions seront les suivantes : • Négocier et développer les projets et gammes auprès des clients distributeurs, grossistes et utilisateurs (restauration commerciale et collective). • Piloter l'atteinte des objectifs de volume, de rentabilité et de gestion matière sur votre portefeuille de comptes clients. • Analyser le marché, assurer une veille concurrentielle et définir la stratégie ainsi que les plans d'actions commerciaux adaptés. • Animer les rendez-vous clients • Assurer l'interface entre les clients et les équipes internes Elivia • Suivre le respect des accords contractuels et gérer le budget alloué (provisions, budgets de promotion et de communication). • Collaborer étroitement avec les services internes (marketing, cellule matière, R&D, qualité, industrie) afin de piloter en autonomie le développement de l'offre produits élaborés (frais et surgelé) dédiée à vos clients. Véritable référent client au sein de l'entreprise, vous maîtrisez parfaitement votre environnement et activez les bons leviers pour valoriser l'offre et optimiser la satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure commerciale de Bac +2 à +5, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans dans le développement commercial au sein du réseau RHD, dont vous maîtrisez les spécificités. Une connaissance du secteur de la viande serait fortement appréciée, et la maîtrise de l'anglais constitue un atout majeur. Profil doté d'un excellent relationnel, alliant rigueur, adaptabilité et esprit d'initiative, vous savez communiquer efficacement, analyser avec justesse et gérer la pression avec professionnalisme. Le travail en équipe et en groupe projet fait partie intégrante du poste. Notre proposition • CDI à pourvoir dès que possible • Statut cadre au forfait • Déplacements réguliers sur le territoire national • Rémunération sur 13 mois + prime sur objectifs + véhicule de fonction + téléphone et ordinateur portable + intéressement/participation • Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + tarifs préférentiels sur nos gammes de produits + dispositifs de cooptation + RTT + accord télétravail Envie d'en savoir plus ? Rencontrons-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir. Vous réceptionnez et triez les articles, Vous alimentez en linge les machines de lavage, séchage et pliage, Vous contrôlez les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies, Vous conditionnez et expédiez les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier, Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 5h à 12h20 ou de 12h40 à 20h. Votre temps de travail est annualisé, Une rémunération fixe mensuelle de 1830 euros BRUT complétée de multiples primes :Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE (cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH. Si comme Marylène et Soumya, vous êtes motivé(e), rigoureux, doté(e) d'une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDI, direction ELIS
Entreprise Le Groupe Luc DURAND, composée de 300 femmes et hommes se compose de plusieurs sociétés dont les activités sont essentiellement tournées vers les Travaux Publics, la Production d’Enrobé, le Recyclage et les Carrières. Les principaux sites sont implantés sur les Pays de la Loire. Poste Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vos missions en lien avec les Conducteurs de Travaux et le Chef de secteur seront : * Suivi des achats (relation fournisseurs) : * Effectuer les demandes de prix (sur logiciel interne), les synthétiser et les présenter au Responsable * Etablir les commandes et les envoyer aux fournisseurs après validation * Réceptionner et vérifier les bons de livraisons par rapport aux bons de commandes * Vérification des factures fournisseurs en lien avec les commandes et bons de livraisons * Suivi des ventes (relation clients) : * Formaliser le devis à partir des éléments fournis et le transmettre au client après validation du Responsable * Etablir la facturation (situation de travaux, factures) en fonction des éléments transmis et de toutes les informations administratives * Envoyer la facture aux clients après validation du Responsable * Etablir le Décompte Général Définitif (DGD) ainsi que les attestations de fin de travaux * Suivi de chantiers : * Mettre à jour les bases de données du logiciel de gestion (code chantier…) * Préparer la fiche d’agrément, la demande d’Arrêté de circulation * Suivre les DICT * Préparer et suivre les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) * Mettre en place les contrats de sous-traitance : bon de commande, DC4, devis… * Saisie des feuilles journalières : * Saisie et contrôle de saisie des heures, zones et primes * Classement et archivage Profil * Expérience exigée en Secrétariat ; Niveau Baccalauréat exigé * Bonne maîtrise d’Excel (niveau intermédiaire) * Une expérience en entreprises de Travaux Publics ou Bâtiment serait un plus. * Être organisé(e), rigoureux(se), vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en prêt-à-porter pour accueillir la clientèle, vendre les produits de la marque et fidéliser les clients en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Vous participez à la bonne tenue du magasin et des vitrines. Activités : - Accueil de la clientèle ; - Conseils et vente de produits à la clientèle avec les argumentaires appropriés ; prise de retouches ; - Enregistrement des ventes et tenue de la caisse (ouverture et fermeture) ; - Remise de la recette en banque ; - Vérification de la bonne tenue de la boutique (ouverture et fermeture) ; entretien du point de vente ; - Présentation des produits dans la boutique selon les principes merchandising mis en place par l’entreprise ; - Traitement des livraisons et opérations de manutention : déballage et étiquetage des produits, pointage des bons de livraison, signalement des erreurs, rangement en réserve ou réassort magasin ; - Participation aux inventaires annuels ; - Veille à l’application des règles de télésurveillance et de mise en sécurité des locaux. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. CDI - 35h à pourvoir à compter du 1er octobre 2025Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au cœur du territoire breton. Vous avez idéalement entre 3 à 5 ans d’expériences réussies en vente (textile, prêt-à-porter). Ambassadeur de la marque, votre adaptabilité, votre réactivité et votre sens du relationnel vous permettent d'être rapidement opérationnel(le) sur votre poste. Avantages : Primes Mutuelle
Fondé en 1938 à Quimper, Armor-lux est un Groupe industriel familial qui défend, sur son territoire, un savoir-faire d’exception dans la création, la fabrication et la distribution de vêtements de qualité d’inspiration marine. Grâce à l’engagement de ses 600 salariés, Armor-lux contribue au développement économique et culturel de la Bretagne et fait vivre « la grande histoire d’une petite rayure » à travers le monde. Depuis le début des années 2000, Armor-lux s’est diversifiée sur...
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d’adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village du Lion d'Angers (49) en CDD à 80% Votre rôle : garantir la continuité de l’accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l’éducateur(trice) familial(e). Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l’équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires…) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d’accueil fixées par l’Aide Sociale à l’Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l’organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons pour une expérimentation sur le territoire Ouest (Charente-Maritime, Pays de la Loire, Morbihan, Maine et Loire) : DES AIDES FAMILIAUX.ALES pour rejoindre l'équipe de renfort, en CDD (missions régulières à pourvoir rapidement avec possibilité de s'investir dans la durée) Vous êtes motivé.e à l'idée de vous investir régulièrement sur des missions au sein de l'équipe de renfort ? Rejoignez nous ! Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et au projet social de la fondation Pourquoi une équipe de renfort ? Pour répondre au besoin de stabilité et de continuité des liens affectifs des enfants accueillis en cas de vacance de poste, ou d'absence de moyenne ou longue durée d'un.e éducateur.trice familial.e ou d'un.e aide familial.e Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir pour des missions d'une durée d'un mois maximum par village. Rythme de travail : 208 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h (conformément aux statuts). Les sessions de travail s'organiseront sur un rythme de 10 jours - 9 nuits maximum dans le cadre d'un remplacement ou sur un rythme de 15 jours - 14 nuits maximum dans le cadre d'une MAF. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant·e·s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du·de la directeur·rice de village, chef·fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur·rice·s spécialisé·e·s et scolaires, agent·e·s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur·rice·s qui anime 20 villages d'enfants SOS. Prêt à vous engager ? Rejoignez-nous et contribuons ensemble à un avenir meilleur ! Si vous souhaitez participer à notre grande aventure humaine, adressez-nous votre candidature (CV + Lettre de motivation), nous y porterons attention. Processus de recrutement : Envoyer votre CV, impérativement accompagné d'une lettre de motivation Entretien avec le pôle gestion des compétences et la directrice territoriale Ouest Entretien psychologique Un test psycho technique pourra être envisagé
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un couple pour occuper les postes d'Éducateur·rice familial·e et d'Aide familial·e afin de travailler en binôme au sein d'une même maison familiale du village du Lion d'Angers (49), en CDI. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez leur les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous accueillerez, dans une maison du village, 4 à 5 enfants dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. -En tant qu'éducateur·rice familial·e, vous serez amené·e à intervenir 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h, réparti par période de 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. -En alternance, le·la conjoint·e aide familial·e intervient 166 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h, réparti par période d'une semaine à 10 jours consécutifs. Les temps de repos de chacun·e peuvent être pris dans la maison familiale, ou à l'extérieur du village. Pendant les périodes de congés payés, vous prendrez vos vacances ensemble et serez remplacé·e·s par un·e aide familial·e.
Votre mission, si vous l'acceptez : * Accueil et conseil des clients * Implantation, rangement, conditionnement, étiquetage des produits * Tri et enregistrement des marchandises non vendables * Approvisionnement des rayons et rotation des produits selon la saisonnalité Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie ! Ce poste est à pourvoir pour 18 mois de mission intérim, horaires en fonction du planning. La rémunération de ce poste est au smic en vigueur. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Des échanges conviviaux avec une équipe de recruteurs passionnés par leur métier * Un accompagnement quotidien dans vos missions et votre carrière professionnelle * Un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8% * Un système de parrainage illimité qui vous permet de gagner 50EUR par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser nos Atrihomaires engagés et fidèles Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Vous êtes dynamique et organisé/e * Vous arrivez facilement à vous lever de bonne heure * Vous êtes partant/e pour travailler du lundi au samedi * Un diplôme ou une première expérience dans le commerce serait un plus Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, Mélissa et Violaine reviendront vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...). Et après, ce sera à nous de jouer !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l‘animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l’équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) et mettre en place des actions pour l’amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l’intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d’argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds…) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2760,22 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l’équivalent d’un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O53317
Notre agence métier intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) COMMERCIAL MATERIAL AGRICOLE (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini - Fidéliser vos clients par un contact régulier - Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles - Elaborer des plans d'actions - Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande - Effectuer une veille concurrentielle - Mettre à jour le fichier client Vous pouvez également nous transmettre votre candidature par mail : angers[a]metierinterim.com Initialement issu d'une formation BAC+2 commerciale ou technique, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une domaine similaire. Profil recherché : - Goût du commerce, du terrain et du contact client - Capacité à convaincre et négocier - Bonne connaissance du matériel agricole et de son environnement (cultures, élevages...) - Autonomie, mobilité et sens du service Vous êtes capable d'accompagner vos clients dans la réalisation de projets sur mesure.
Notre client, c'est le Groupe Pilote qui est en pleine croissance à LA MEMBROLLE SUR LONGUENEE (proximité d'Angers). Depuis 60 ans Pilote se consacre à la fabrication des campings cars, vans et fourgons aménagés. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, une entreprise innovante en pleine croissance, qui met en avant le bien-être de ses salariés. En rejoignant ses rangs, vous découvrirez un environnement où les valeurs humaines sont placées au centre de la mentalité de l'entreprise. C'est aussi un travail manuel avant d'imaginer un travail industriel.Vous aspirez à un poste d'opérateur de production ? Nous avons la tâche parfaite pour vous ! Prêt(e) à relever des défis ? Vous serez amené(e) à : -assembler et monter les modules d'ameublement (douche, cuisine, lit,…) -poser l'isolation, les ouvrants, les éléments de façade,… -effectuer les opérations de préparation des éléments de type faisceaux électriques, éléments pour les douches, … -réaliser la finition, le nettoyage, ou la pose des éléments décoratifs extérieurs -réaliser le contrôle qualité dans les moindres détails
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
POSTE : Assistant Comptable - 1Ère Expérience en Cabinet Exigée H/F DESCRIPTION : Vos missions principales : - Diversité des dossiers : Intervention sur une variété de dossiers allant de BIC, BNC à TME-PME. - Assurer l'enregistrement comptable pour plusieurs collaborateurs. - Effectuer le lettrage des comptes de tiers. - Prendre en charge les rapprochements bancaires. - Préparer les déclarations de TVA. Ce que nous vous offrons : - Un environnement convivial et dynamique : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée. - Flexibilité du télétravail : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle & vie personnelle avec la possibilité de télétravailler. - Outils numériques de pointe : Vous aurez accès à des outils numériques ultra performants pour accomplir vos tâches. - Évolution professionnelle : Nous offrons des possibilités d'évolution à moyen terme, vous permettant de développer votre carrière au sein du cabinet (selon vos projets et votre ambition). Conditions & avantages : - Type de contrat : CDI - 35 heures par semaine, du lundi au vendredi - Poste à pourvoir dès que possible - Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles) - Tickets Restaurant - 13ème mois et autres primes ponctuelles - Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle & vie personnelle PROFIL : Profil recherché : - Ouverture d'esprit, bienveillance & fiabilité. - Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction. - Maîtrise des données techniques comptables, financières et fiscales. - Expérience significative en cabinet comptable. Quelques mots sur notre process de recrutement : - Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! - Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes. - S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. - La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience !
Achil recherche, pour l'un de ses clients, un Assistant Comptable H/F en CDI. Notre client propose une expertise dans différents domaines comme la comptabilité, la paie, le social, l'audit, le juridique, le conseil & la formation. Ces spécialistes sont dédiés à accompagner différents types de structures, allant des PME aux professions libérales, en passant par les associations et les secteurs agricoles.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site siège situé au Lion d'Angers (49 – 20 minutes d'Angers), un(e) : CHARGE DE RECOUVREMENT CLIENT (H/F) Au sein du service Financier, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des flux clients. Rattaché(e) au Responsable du risque client et en lien avec le service commercial, vos missions seront les suivantes : • Effectuer les relances clients, • Optimiser les moyens de paiement pour sécuriser les encaissements, • Participer au recouvrement contentieux, • Traiter les demandes clients avec réactivité, • Mettre à jour les comptes clients, • Contribuer à l'analyse et à la maîtrise du risque clients. Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) par une chargée de recouvrement expérimentée pour une formation en binôme. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation comptable ou gestion et vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un bon sens du relationnel et vous affectionnez le travail en équipe. Vous maîtrisez le pack Office, principalement Excel. Notre proposition : CDI à pourvoir dès que possible Statut employé – 35H/semaine Des déplacements ponctuels sur nos sites Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
"""Vergers situés sur les communes d’Etriché et Cheffes, spécialisé dans la production de 8 ha de pommes et 3 ha de petits fruits rouges, le tout en agriculture biologique recherche un agent en vente directe H/F./r/n/r/nAvec une quinzaine de variétés de pommes (anciennes et récentes), le verger commercialise lui même ses fruits, par différents canaux de distributions./r/n/r/nMissions :/r/n/r/n- Vous assurez les marchés les mardi matin à Laval, mercredi et samedi matin à Angers et les livraisons les après-midi à la suite des marchés./r/n/r/n- Vous travaillerez à la station de conditionnement le jeudi (située à Feneu) :/r/n/r/nVous devrez manipuler les palox de pommes, participer au tri des pommes et préparer les commandes, charger les camions…/r/n/r/nPROFIL ATTENDU :/r/n/r/n- Permis B exigé pour assurer les livraisons/r/n/r/nCONDITIONS :/r/n/r/nBase hebdomadaire de 39H/r/n/r/nLieux de travail : Feneu, Etriché et Cheffes"""
Description du poste :***La sécurité d'un CDI * La garantie d'un 35 heures/semaine * Une VOITURE de service * Une rémunération mensuelle évolutive entre 1802 et 2053 euros brut (dont ticket restaurant) * Une prime mensuelle d'assiduité (100 euros brut/mois) * Un Smartphone En plus de toutes ces conditions de travail épanouissantes, nous vous garantissons aussi :***De la reconnaissance et de l'autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) * Des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe ! Votre rôle dans l'aventure ? La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage, aide à la préparation des repas et courses) MAIS PAS QUE . En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des RESPONSABILITÉS au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Qui sommes-nous ? La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de sa stratégie. C'est pourquoi nous avons imaginé et créé une entreprise LIBÉRANTE, qui valorise ses salariés, et leur permet d'être autonomes dans la gestion de leur quotidien. Description du profil : Quel est le profil que nous recherchons ? Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client et les qualités associées (ponctualité, discrétion, rigueur...) ? Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact ? Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage ? Alors rejoignez -nous !
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l’ouverture d’esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l’importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Force de proposition, vous ne manquez pas d’idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d’équipe, parce que c’est le collectif qui vous fait vibrer Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village du Lion d'Angers, en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.
Tu maîtrises la pâtisserie comme un chef et tu recherches une nouvelle opportunité pour le début d'année ? Tu es au bon endroit ! TEMPORIS Doué recrute un(e) Chef Pâtissier(ère) pour l'un de ses clients basé aux alentours de Doué en Anjou. Tes missions seront : - Elaboration, création et réalisation des pâtisseries fines et desserts - Gestion de la production quotidienne : organisation du laboratoire, planification, contrôle des stocks - Conception de nouvelles recettes selon la saison et la carte - Gestion d'une équipe : répartition des tâches, formation, suivi de la qualité - Respect strict des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité (HACCP) - Participation à l'amélioration continue des processus de fabrication Tu as hâte de retourner derrière les fourneaux et toujours emballé(e) par cette offre ? Continue de lire les petits plus à connaître ! - Horaires de matinée : 4h30 à 12h - Congés variables soit le dimanche et lundi, soit le lundi et mardi. - Prise de poste le 24 février Alors qu'est ce que tu attends pour rejoindre la Team TEMPORIS ! Postule vite à cette offre ou alors viens directement en agence. Gordian et Mathilde seront toujours là pour t'accueillir autour d'un café. TEMPORIS DOUE 14 bis Avenue du Général Leclerc 49700 Doué-en-Anjou
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Tu as une passion pour l'Energie solaire ? L'agence Temporis Angers Nord recrute un Technicien Installateur de panneaux photovoltaïques H/F pour son client basé à Cantenay Epinard. Voici le détail des missions qui te seront confiées : - Sécuriser le chantier ; - Préparer le toit ou la façade (dépose de tuiles…) ; - Fixer les rails et les micro-onduleurs sur la toiture ou la façade ; - Vérifier l’étanchéité ; - Installer les panneaux photovoltaïques ; - Installer les dispositifs de protection électriques (parafoudre, sectionneur, disjoncteur…) ; - Poser les deux compteurs électriques (compteur de production, compteur de consommation) ; - Raccorder les panneaux solaires aux tableaux électriques ; - Vérifier le bon fonctionnement de l’installation solaire ; - Assurer la maintenance photovoltaïque des équipements installés. Ca donne envie non ? - Des horaires de journée du lundi au jeudi soir - Une rémunération à partir de 12.50€ brut de l'heure - Mission en Grands déplacements (chantier sur toute la France) Tes avantages TEMPORIS : En plus de ton salaire : - 10 % d'indemnités de congés payés - 10 % d'indemnités de fin de mission Accès aux avantages intérimaires (mutuelle, logement, véhicule, CE...) Pour cette mission, tu dois avoir tes habilitations électriques à jour. Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Léna et Lucie seront ravies de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Description du poste : Manpower Angers Industrie recherche des agents de fabrication en menuiserie PVC (H/F) pour l'un de ses clients, reconnu depuis 1921 pour son expertise dans la conception de fenêtres et de volets. Spécialisée dans la menuiserie PVC, aluminium et mixte, l'entreprise s'adresse exclusivement aux professionnels et met en avant la qualité, la durabilité et l'innovation de ses produits.. ? En quoi consiste le poste exactement ? Au sein de l'atelier de production, vous assurerez selon les secteurs :***La préparation des barres PVC/Aluminium en centre d'usinage, le nettoyage, et le contrôle de celle-ci.***L'approvisionnement de la ligne de production selon les références***Le montage selon les plans et les processus de l'ensemble des menuiseries***La préparation et la mise sur palettes des menuiseries.***Poste nécessitant du port de charges Horaires d'équipe en 2*8 du lundi au vendredi (poste non accessible en transports en commun sur ces horaires) Salaire 11.90€ + prime Equipe 0.41€/h +pause payée 0.55€/H + Prime assiduité 120€ mensuelle Pour mener à bien vos missions vous devrez utiliser des outils de type visseuse, perceuse, pied à coulisse? Vous acceptez le port de charge, le travail cadencé et les horaires en 2*8. Vous êtes doté d'une bonne dextérité et vous êtes reconnu pour votre capacité manuelle. Vous êtes autonome, rigoureux, avez le sens du travail et souhaitez bénéficier d'opportunités d'évolution dans une entreprise ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : - Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. - Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .... - Compte Epargne Temps : placement à 8%/an. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Le client Manpower Angers Industrie recherche des Menuisier PVC mise sur cadre atelier(H/F) pour l'un de ses clients, reconnu depuis 1921 pour son expertise dans la conception de fenêtres et de volets. Spécialisée dans la menuiserie PVC, aluminium et mixte, l'entreprise s'adresse exclusivement aux professionnels et met en avant la qualité, la durabilité et l'innovation de ses produits.. En quoi consiste le poste exactement ? - La mise sur cadre = engondage de l'ouvrant (partie mobile d'une menuiserie) sur le dormant (partie fixe d'une menuiserie s'insérant dans le bâti) - La mise sur palette = palettisation des menuiseries avant expédition client - Le contrôle qualité des menuiseries Horaires d'équipe en 2*8 du lundi au vendredi (poste non accessible en transports en commun sur ces horaires) Salaire 11.90€ + prime Equipe 0.41€/h +pause payée 0.55€/H + Prime assiduité 120€ mensuelle Pour mener à bien vos missions vous devrez utiliser des outils de type visseuse, perceuse, pied à coulisse? Vous acceptez le port de charge, le travail cadencé et les horaires en 2*8. Vous êtes doté d'une bonne dextérité et vous êtes reconnu pour votre capacité manuelle. Vous êtes autonome, rigoureux, avez le sens du travail et souhaitez bénéficier d'opportunités d'évolution dans une entreprise ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : - Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. - Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .... - Compte Epargne Temps : placement à 8%/an. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : VOTRE ROLE ? Au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser les offres de nos partenaires dans les domaines de la fibre. Avec nous, vous jouerez tous les postes : identifier les besoins de vos clients, les conseiller et bien sûr décrocher des contrats ! VOS AVANTAGES ? - CDI ! - Salaire non plafonné ! - Tickets restaurant ! - Mutuelle ! - Challenges ! - Véhicule mis à disposition pour l'équipe ! Description du profil : VOS TALENTS ? Comme pour un bon joueur, il faut faire preuve de détermination pour mener à bien vos missions. Le sens du relationnel n'a plus de secret pour vous. Passionné par la performance, vous êtes capable de tout pour monter au sommet et devenir un champion ! ET POUR DEVENIR CAPITAINE ALORS ? Après avoir démontré vos talents de joueur, vous pouvez évoluer rapidement vers un poste à responsabilités. Pour devenir le transfert de l'année, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Nous recherchons pour notre siège situé au Lion d’Angers (49 – 20 minutes d’Angers), spécialisé dans la fabrication de produits élaborés/dans l’abattage et la découpe de viande, un(e) : CHEF DE PROJET JUNIOR ENERGIE (H/F)Au sein du siège et en lien étroit avec nos sites de production agroalimentaires, vous pilotez le déploiement de la certification ISO 50001 sur l’ensemble du périmètre Elivia.Intégré(e) à l’équipe technique, vous travaillez en collaboration étroite avec :Les équipes des sites,Un appui qualité pour structurer la démarche,Un accompagnement externe groupe, dans le cadre d’un projet harmoniséVos missions principales :Piloter et coordonner le déploiement de la certification ISO 50001 sur les sites de production,Animer la démarche auprès des équipes (direction de site, maintenance, production…),Accompagner les sites dans l’analyse énergétique, l’identification des usages énergétiques significatifs et la définition des plans d’actions,Structurer et formaliser le système de management de l’énergie (processus, procédures, indicateurs, tableaux de bord),Assurer le suivi de l’avancement du projet, le respect du planning et des exigences de la norme,Contribuer à la montée en compétence des équipes sur la norme ISO 50001,Réaliser les supports documentairesDes déplacements réguliers sur les sites de production sont à prévoir afin d’accompagner opérationnellement la mise en œuvre de la certification.
Description du poste : Missions : - Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier. - Poser les matériaux de couverture. - Pose de panneaux solaires. - Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage. - Assurer l'étanchéité. - Être le garant du respect des règles de sécurité. Description du profil : Profil : - Débutant accepté. - Travaille sur les toits. - CAP couvreur apprécié. - Expérience recommandée dans le bâtiment (manœuvre, menuisier, plaquiste, couvreur.). - Permis B - Organisation, méthode et rigueur. - Esprit d'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus ! Postulez directement à cette annonce et n'oubliez pas de vous inscrire sur***N'hésitez pas à nous rejoindre sur les Réseaux Sociaux ! #couvreur #maine-et-loire #synergie #BTP
descriptif du posteSur notre site d'Avrillé (49), votre mission est essentielle :vous allez Concevoir les outillages et gabarits en CAO, réaliser les études détaillées et les mises en plan, participer au prototypage et à l'amélioration des outillages, établir les dossiers de fabrication et les nomenclatures, être le référent du respect des méthodologies de conception dans le bureau méthode, assurer le suivi technique avec les équipes de production et les f
