Consulter les offres d'emploi dans la ville de Longuenée-en-Anjou située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Longuenée-en-Anjou. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - LE LION D ANGERS, 49 - Lion-d'Angers, 49 - AVRILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un chauffeur H/F pour effectuer des trajets en navette avec le véhicule Master de l'entreprise. Vos missions : - Vous devrez prendre le véhicule du dépôt au Lion d'Angers et vous rendre à Rennes, avant de revenir au dépôt. - Charger et décharger les colis dans le véhicule, en respectant les consignes de sécurité. - Transporter les colis qui seront ensuite livrés par les chauffeurs livreurs. - Maintenir le véhicule propre et signaler toute nécessité de maintenance. - Respecter les règles de conduite. Profil recherché : - Permis B valide depuis au moins 3 ans (selon la législation). - Expérience en livraison/messagerie souhaitée. - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation. - Excellent relationnel et sens du service client. - Aptitude au port de charges (moins de 10 kg). - Connaissance des outils numériques (GPS, applications mobiles de livraison). Nous offrons : - Un poste au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Formation initiale et accompagnement à la prise de poste. - Environnement de travail dynamique et stimulant. Conditions : - Travail du lundi au samedi de 9h à 13h. Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 janvier 2026. Si vous correspondez à ce profil et êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez nous envoyer votre candidature !
Entreprise de transport en messagerie express
Nous recherchons, pour le compte d'une entreprise spécialisée, un(e) vendeur(euse) matériels agricoles pour le secteur Nord 49 et Nord 44 H/F, statut VRP en CDI. Vous aurez pour mission de : - Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini - Fidéliser vos clients par un contact régulier - Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles - Elaborer un suivi d'activité - Elaborer des plans d'actions (tournées de vente optimisées en fonction de l'objectif de vente fixé) - Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande - Effectuer une veille concurrentielle - Mettre à jour le fichier client De formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans un domaine similaire ? Vous aimez argumenter, négocier et convaincre tout en étant organisé et rigoureux ? N'hésitez plus et postulez !
Rejoignez le Groupe La Poste, pour préparer le Titre Pro CLVUL (Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger) en alternance sur le métier de Chauffeur-Livreur (H/F) Formaposte Grand Ouest, CFA du groupe La Poste, propose cette formation en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Vous êtes titulaire du Permis B IMPERATIVEMENT. ( Boîte manuelle-Français ou Européen) Vos missions : Selon le lieu de travail vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. - Vous préparez et distribuez le courrier. - Vous proposez les offres Services Courriers Colis tout en assurant la relation au quotidien avec la clientèle. - Vous contribuez à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs du Groupe La Poste. Démarrage : 03 février 2026 / Fin : 31 août 2026 - Durée : 7 mois Lieu de formation : Centre AFTRAL de VERRIÈRES AN ANJOU Processus de recrutement : 1. Inscription à la réunion d'information sur MesEvènementsEmploi.fr, le 06 janvier à Angers 2. Participation à la réunion avec l'employeur le 06 janvier Si vous êtes intéressé(e), il vous sera demandé de faire des exercices pour évaluer votre capacité à lire, écrire et compter. Ces exercices seront animés par notre équipe MRS (Méthode de recrutement par simulation) en fin de réunion. La suite du processus du recrutement vous sera ensuite communiquée.
EHPAD RESIDENCES LES HAUTS DE MAINE de FENEU recrute un(e) chargé(e) d'accueil et de la gestion des dossiers des résidents / Communication externe, à temps plein ou à temps partiel (80 ou 90%) à compter du 2 février 2026 sur poste permanent. CDD 5 mois avec possibilité de renouvellement. Rémunération intéressante : Prime Ségur Repas avec participation de l'employeur CGOS Comité avec de nombreux avantages sociaux (chèque vacances, billetterie, prestation vacances...) DEFINITION DU POSTE : - Accueille, oriente, renseigne le public et accompagne la demande des usagers en fonction des différents canaux de communication utilisés (physique, téléphonique, numérique), - Représente l'image de l'établissement auprès des usagers, - Gestion des dossiers des résidents, facturation, - Communication : site web, réseaux sociaux. - Ressources Humaines : suivi administratif des candidatures en partenariat avec la RRH, ACTIVITES PRINCIPALES : Chargée d'accueil : - Accueil du public en fonction des différents canaux de communication utilisés, - Renseignement et orientation du public, - Aide au public dans la réalisation des démarches administratives, Gestion des dossiers résidents : - Contacter, informer, transmettre le dossier de pré-admission, - Visite du site avec le résident et sa famille, - Gestion administrative du résident : création du dossier, fiche et photo du « référent du résident », absences, rencontre famille, repas des familles, prestataire coiffeur, attestation annuelle des résidents payants, attestations diverses, chèque énergie, informations diverses, suivi des mouvements sur Resid-Esms, registre des décès, facturation mensuelle et trimestrielle (résidents, aide sociale), déclaration des loyers (CAF),clôture de la facturation, enquête de satisfaction, - Recensement population tous les 5 ans et enquête EHPA Gestion administrative Direction / RH : - Tri et gestion du courrier (déposé ou postal) réceptionné au quotidien (direction, résident, famille), - Traitement des mails, - Frappe, tri, classement des courriers (divers, anniversaires), attestations diverses et notes d'information, - Mise à jour de l'agenda de direction, - Réaliser la sauvegarde hebdomadaire du serveur, - Mailing auprès des familles, - Reprographie de supports pour les équipes soignantes (douche, nettoyage, frigo, cafetière..), - Gestion des instances de CVS et CA (convocation, réservation de salle, compte-rendu, délibérations) - Rapport d'activités (partie hébergement), - Enquête EHPAD, - Mise à jour sur le suivi des candidatures (enregistrement, courrier de réponse.) - Assurer le départ du courrier, - Classement, archivage, NIVEAU DE FORMATION / DIPLOMES REQUIS : - Titre Pro Assistant comptable - Formation communication, réseaux sociaux, - Bac Pro métiers de l'accueil, - Bac Pro gestion administration COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Bonne connaissance du fonctionnement et de la qualité de vie en EHPAD, - Connaissances des bases en comptabilité - Connaissances en communication : réseaux sociaux, site web, mails. - Connaissances des nouvelles technologies : environnement numérique de travail, usages numériques et logiciels bureautiques : Excel, Word, Outlook, Berger Levrault, Publisher. - Maîtrise du fonctionnement du standard téléphonique, des annuaires, d'internet et d'intranet, - Principes du service public, - Droits et obligations des usagers, - Principes d'accueil des personnes en situation de handicap, - Techniques de secrétariat, - Informer et relayer l'information, - Rigueur et sens de l'organisation, - Sens relationnel développé, - Sens du travail en équipe, - Dynamisme, réactivité, disponibilité, - Outils de traductions et d'interprétariat CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE : Travail sur écran. Horaires de travail : 9h00-12h00 / 13h00-17h00
Située à Saint-Léger-de-Linières (49), cette entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de liqueurs et sirops d'exceptions depuis 5 générations, recherche un(e) cariste / préparateur de commandes (F/H). Les missions principales de ce poste : - Utiliser et maîtriser le CACES 1B R489 pour la conduite des chariots élévateurs en toute sécurité. L'utilisation du 3 et 5 est en plus. - Préparer les commandes et effectuer les opérations de picking selon les demandes en cours, en suivant scrupuleusement le bon de livraison. - Charger et décharger les marchandises, en veillant au respect des procédures de manutention. - Saisie des entrées et sorties des produits en stocks en utilisant le SAP de l'entreprise. Une maîtrise de l'outil informatique est donc nécessaire. Horaires de journée du lundi au vendredi : 7h50-12h/13h-16h50 Éléments de rémunération : 12.15€/heure + Tickets Restaurant + 13ème mois + indemnité de transport dès 4 mois d'ancienneté. Vous êtes à la recherche d'une mission longue avec une équipe bienveillante et familiale ? Vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein de cette entreprise ? Vous maîtrisez parfaitement votre CACES 1B 3 et 5 Vous êtes véhiculé N'hésitez plus, et postulez !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons 2 Chauffeurs Livreurs en Messagerie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique de 5 chauffeurs et assurer la livraison de colis dans les délais impartis, tout en garantissant un service de qualité à nos clients. Vos missions : - Préparer les tournées en fonction des plannings et des itinéraires optimisés. - Charger et décharger les colis dans le véhicule en respectant les consignes de sécurité. - Effectuer les livraisons et ramassages chez les clients avec professionnalisme. - Assurer un service client de qualité et représenter positivement l'entreprise - Maintenir le véhicule propre et signaler tout besoin de maintenance. - Respecter les règles de conduite et les délais de livraison. Profil recherché : - Vous possédez un permis B valide (depuis au moins 3 ans selon la législation). - Une expérience en livraison/messagerie est souhaitée - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. - Vous avez un excellent relationnel et le sens du service client. - Vous êtes apte au port de charges (moins de 10 kg ) mais répétitif sur la journée - Connaissance des outils numériques (GPS, applications mobiles de livraison). Nous offrons : - Un poste au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Une formation initiale et un accompagnement à la prise de poste. - Un salaire attractif avec des avantages - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Vous circulez avec un véhicule d'entreprise type Kangoo ou Trafic au départ du dépôt au Lion d'Angers Nos tournées se situent sur le nord du département 49, le sud du département 53 et Angers. Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Le départ du dépôt au Lion d'Angers se fait soit à 9h soit à 10h et le retour au dépôt se fait entre 17h et 18h tout dépend de l'heure de départ. Rejoignez-nous et participez à offrir un service de livraison rapide et de qualité à nos clients !
La Communauté des Communes des Vallées du Haut Anjou (CCVHA) recrute pour le compte de la ville du Lion d'Angers un responsable du service Action Sociale, poste à pourvoir au 5 janvier 2026. En appui du CCAS et sous l'autorité hiérarchique de la direction générale des services, vous participerez à la définition de la politique sociale de la commune, à son organisation et à sa mise en œuvre. Missions principales : Gérer le CCAS en assurer le secrétariat, les bilans d'activités, et élaborer les budgets, engager les dépenses du service. Mettre en œuvre les politiques sociales de la commune, encadrer l'agent qui y est dédié et définir la répartition des missions au sein du service, comprenant notamment : o L'accueil public (physique, téléphonique, et l'orientation des administrés, la rédaction de la correspondance courante o La constitution et le suivi des dossiers d'aide sociale o Le suivi des aides facultatives mises en œuvres par la commune ou ses partenaires (Banque alimentaire, CIAS.) o L'élaboration et suivi de la politique logements (en lien avec la commission urbanisme) urbanisme), par l'enregistrement des demandes et la réception de l'ensemble des demandeurs, le suivi, la préparation et la participation aux réunion s des commissions d'attribution (locale et bailleurs) Favoriser l'accès au droit pour les publics fragiles : repérage, élaboration de diagnostics psychosociaux, mise en place d'un accompagnement spécifique (administratif, social, budgétaire.) Elaborer et participer aux projets collectifs en lien avec les partenaires et les institutions, notamment le développement et la mise en place d'une politique senior en lien avec le CIAS. Assurer la veille juridique sur l'ensemble des missions du service Rédiger les notes de services à la hiérarchie et aux élus référents sur les problématiques relatives à la mise en œuvre des missions confiées Missions complémentaires : - Régie des politiques du service (locations) Profil : Compétences attendues : - Savoir : * Bonne connaissance de l'organisation des collectivités territoriales * Bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale * Notions de comptabilité - Savoir-faire : * Maîtrise et aisance avec les outils informatiques (suite bureautique, logiciels métiers, messagerie.) * Maitrise des techniques d'entretien * Qualités rédactionnelles, de synthèse et d'analyse * Bonne expression orale, aptitudes pédagogiques * Alerter et signaler - Savoir être : * Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipe * Qualités relationnelles (écoute, dialogue, objectivité) * Qualités d'exécution et d'organisation (rigueur, précision, diligence.) * Respect du secret professionnel * Autonomie, disponibilité, prise d'initiative Spécificités liées au poste : - Participations à des réunions potentiellement en dehors des temps de travail en journée - Entretiens de recrutement programmés le 15/12/2025 - Lieux de travail : Mairie du Lion d'Angers et Mairie de Val d'Erdre Auxence
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) assistant(e) accueil petite enfance, A ce titre vous pouvez être amené(e) à : - Réaliser l'inventaire des consommables (couches, produits d'entretien.) - Rechercher et développer de nouveaux partenariats - Réaliser les commandes alimentaires Ces missions sont complémentaires aux missions classiques liées à l'activité petite enfance à savoir : - Accueillir et prendre en charge les jeunes enfants - Réaliser les transmissions et échanger avec les familles - Organiser des activités variées - Elaborer les repas - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Entretenir les locaux Votre expertise sera un réel atout pour la constitution de cette équipe, c'est pourquoi nous souhaitons pouvoir vous associer à des projets transverses au sein de l'entreprise. Nous vous proposons : - Un CDI 35h par semaine du lundi au vendredi - Rémunération selon profil et expérience - D'intégrer une structure neuve (ouverte en août 2025) pleine de projets et prête à laisser libre cours aux idées de chacun. Votre profil : - Vous êtes impérativement titulaire du CAP petite enfance ou AEPE - Vous avez impérativement une solide expérience au sein d'une structure petite enfance - Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure Au-delà du diplôme et de l'expérience, nous recherchons une personne moteur qui saura adhérer et véhiculer les valeurs clés de notre micro crèche (respect, inclusion, ouverture d'esprit, écologie, partage, ..)
recherche agent de service ( H / F ) sur AVRILLE pour du nettoyage dans une clinique vétérinaire à compter du 17.11.2025 les horaires sont le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 5h00 à 6h15, le mercredi de 5h00 à 7h00 et le samedi de 5h00 à 6h54
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
Prise de poste : Dès que possible ! Vos missions Sous la responsabilité de la direction de magasin et des managers de secteur d'Avrillé, vous accueillez le client et le conseillez en l'accompagnant dans sa consommation. Vous assurez l'approvisionnement des produits ainsi que leur traçabilité et la rotation des stocks. Vous avez en charge d'assurer la tenue de la caisse, l'enregistrement des articles, l'encaissement et le comptage. Votre âme de commerçant.e et votre connaissance de nos produits vous amènent à garantir la satisfaction de nos clients au travers un accueil de qualité et votre niveau de conseil. Vous participez aux animations du magasins. Vous veillez à la propreté et à l'aspect du lieu de vente et êtes rigoureux.se dans l'application des normes HACCP. Il vous sera demandé de compléter votre temps de travail par d'autres tâches afférentes au fonctionnement de la coopérative (dont la tenue de la caisse et le remplacement de collègue / Renfort sur les différents secteurs). Votre profil - Vous disposez d'une bonne connaissance des PRODUITS BIOLOGIQUES, - Vous avez un goût à la présentation des produits selon les animations commerciales, - Vous êtes commerçant(e) et avez à cœur de fidéliser la clientèle en garantissant un accueil et un niveau de conseil irréprochables, - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités et le goût du travail d'équipe, - Vous appréciez la diversité de vos missions et êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation. Condition de travail : - Poste à pourvoir au plus vite en CDI - 35h/semaine du lundi au samedi - Rémunération : à partir de 1829.54€ (Conformément à la convention collective) - Statut : Employé (E1 à E5 en fonction du profil) - Autres avantages : mutuelle, remise sur les achats magasin, prime d'intéressement et de participation. Candidature Envoyez votre CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'adresse suivante : recrutement@caba.bio La bio, la vraie : Rejoignez une coopérative engagée et porteuse de sens qui agit pour demain, aujourd'hui.
Poste à pourvoir dès que possible Au sein d'un établissement de restauration de type traditionnel ouvriers composé de 3 personnes en service, vous assurerez la mise en place de la salle, la prise de commande, le service, et l'entretien des locaux. ( salle de 50 couverts à gérer). Vous travaillez du lundi au vendredi de 12h00 à 16h00. Les horaires peuvent évoluer. Vous êtes polyvalent.e et réactif.ve, vous justifiez d'une 1ère expérience réussie sur un poste similaire ? Alors n'attendez plus, adressez nous votre CV à jour par mail ! Restaurant accessible en TRAM.
L'entreprise Le mètre pro recherche un agent de maintenance polyvalent. Vos missions sur ce poste seront : Electricité : Diagnostic et dépannage de pannes électriques courantes ( prises, éclairage, tableaux électriques) Installation et remplacement d'appareillages ( interrupteurs, prises.) Petits travaux de câblage, raccordements, mise en conformité simple Lecture et compréhension des schémas électriques Maintenance polyvalente: Travaux simples de plomberie ( changement de robinet, réparation de fuites, remplacement de joints...) Petites réparations de serrurerie et menuiserie Montage, installation et entretiens d'équipements divers ( mobilier, équipements de cuisine...) Travaux de peinture et retouches diverses Entretien courant des locaux Suivi et qualité : Respect des normes de sécurité et procédures internes Rendre compte des interventions via notre système de suivi Maintien en bon état des outils, du véhicule, de la tenue de travail et du matériel confié Un profil manuel et bon bricoleur est le bienvenue!!
Recherche agent de service ( H/F ) sur MONTREUIL JUIGNE pour le nettoyage d'un cabinet médical à compter du 20.11.2025 Les horaires sont du lundi au vendredi de 5h00 à 7h00
Acteur majeur sur le marché de la machine d'emballage. Cette entreprise à taille humaine, située sur le secteur d'Avrillé, proche de la ville d'Angers, recrute son magasinier/gestionnaire de stock H/F. Vos missions principales sont : - Sorties physiques et informatiques du matériel, étiquetage des pièces et organisation des zones de stockage par affaires. - Réception physique et informatique des pièces (colis, palettes, assemblages) - Manutention et emballage, réalisation de colisages pour envoi de matériels aux sous-traitants - Organisation des transports des envois de marchandises vers les sous-traitants - Gestion des traitements de surface, (dispatch des pièces à envoyer selon les traitements demandés et préparation des colis, enlèvement des pièces chez les sous-traitants). - Gestion des retours en stock des marchandises - Gestion du stock physique (organisation, création des contenants, signalement et mise à jour des stocks en cas d'écarts) - Réalisation d'inventaires tournants. Horaires de journée 37h50 : - Lundi au Jeudi : 8h30 - 17h30 - Vendredi : 8h30 - 12h30 Le salaire suivant l'expérience, tickets restaurants à 12€ (60% pris en charge par l'employeur). Vous êtes autonome et vous avez une aisance avec les outils informatiques. Vous possédez une expérience dans la réception de fournitures industrielles et de matériel électrique. Le travail d'équipe est un plus pour vous. Vous recherchez de la stabilité. Alors ce poste est fait pour vous ! Pour postuler, n'hésitez pas à vous rapprocher de Céline, Valentine ou Noah.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture. A ce titre vous êtes amené(e) à : - Veiller au renouvellement des ordonnances - Administrer les médicaments aux enfants - Assurer un relai santé auprès de la PMI et du référent santé - Assurer des missions administratives en lien avec la santé Ces missions sont complémentaires aux missions classiques liées à l'activité petite enfance à savoir : - Accueillir et prendre en charge les jeunes enfants - Réaliser les transmissions et échanger avec les familles - Organiser des activités variées - Elaborer les repas - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Entretenir les locaux Votre expertise sera un réel atout pour la constitution de cette équipe, c'est pourquoi nous souhaitons pouvoir vous associer à des projets transverses au sein de l'entreprise. Nous vous proposons : - Un CDI 35h par semaine du lundi au vendredi - Une rémunération entre 1950€ et 2050€ brut mensuel - D'intégrer une structure neuve (ouverte en août 2025) pleine de projets et prête à laisser libre cours aux idées de chacun. Votre profil : - Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture - Vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum au sein d'une structure petite enfance - Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure Au-delà du diplôme et de l'expérience, nous recherchons une personne moteur qui saura adhérer et véhiculer les valeurs clés de notre micro crèche (respect, inclusion, ouverture d'esprit, écologie, partage, ..)
Nous recherchons, pour le compte d'un client spécialisé dans la construction bois, des monteurs(euses) ossature bois. Vos missions au sein de l'atelier : - Lecture des plans - Montage et assemblage des pièces de bois - Contrôle des mesures et de la qualité Ce poste est à pourvoir en contrat d'intérim. Sur des horaires en 2*8 (alternant toutes les deux semaines) du lundi au vendredi. Vous avez une première expérience dans le domaine de la charpente et/ou le menuiserie bois ? Vous avez une bonne connaissance du milieu du BTP et de la construction bois ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise moderne ? Ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de b?uf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières. Vous serez chargé(e) de différentes missions selon l'équipe que vous rejoindrez : - Réaliser les opérations de désossage et/ou parage des pièces de viandes, - Assurer le conditionnement de la VPH (viande pour hachés) congelée et sous vide, - Mettre en bac/carton et palettiser les commandes clients. A votre prise de fonction, une formation sera dispensée pour la bonne prise en main des postes et faire de vous un expert des métiers de la viande ! Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes diverses mensuelles (pour la production) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou recrute un secrétaire Générale de Mairie /Agent d'accueil pour le compte des communes de Montreuil-sur-Maine et Chambellay Missions : - Secrétaire générale de mairie à Montreuil sur Maine (28h/semaine) : o Accompagner dans l'élaboration des projets de la commune dans un objectif de performance, de sécurisation juridique et financière en étant garant de la qualité de leur mise en œuvre et du respect des délais o Coordonner de l'activité des services communaux, encadrement du travail des agents et management de proximité du personnel o Participer à la gestion administrative des ressources humaines des agents communaux en collaboration avec la DRH de la CCVHA o Préparer, organiser et suivre les instances communales, rédiger des actes, comptes rendus, procès-verbaux et documents nécessaires aux instances, tenir les registres. o Sécuriser les actes, contrats, conventions et engagements, suivre la politique de mutualisation avec la CCVHA o Elaborer et suivre les dossiers de demande de subventions. o Réaliser des engagements comptables, valider et contrôler des factures, tenir des régies d'avances et de recettes, en collaboration avec le service comptabilité de la CCVHA - Gérer les affaires générales en binôme avec l'agent d'accueil o Accueillir, renseigner et orienter le public, accompagner les usagers dans leurs démarches, afficher les informations o Traiter et suivre le courrier o Etat civil : réceptionner les déclarations et établir des actes d'état civil, établir des dossiers de mariage, tenir des registres d'état civil o Elections : organiser et gérer le suivi de la liste électorale et des scrutins o Cimetière : gérer le cimetière, délivrer et contrôler les titres de concession o Urbanisme : (pré)instruIre et suivre les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme, gérer et suivre les déclarations d'intention d'aliéner; les autorisations d'occupation du domaine public - Agent d'accueil à Chambellay (7h/semaine) : - Accueillir, renseigner et orienter le public, accompagner les usagers dans leurs démarches, afficher les informations, traiter et suivre le courrier - Gérer les affaires générales : o Etat civil : réceptionner des déclarations et établir les actes, établir les dossiers de mariage, tenir les registres o Elections en binôme avec la secrétaire générale de mairie : organiser et gérer le suivi de la liste électorale et des scrutins o Cimetière : gérer, délivrer et contrôler les titres de concession o Urbanisme : suivre les demandes d'autorisation, gérer et suivre les autorisations d'occupation du domaine public o Vie associative : suivre les relations avec les associations o Equipements et salles municipales : gérer et suivre les locations et prêts, élaborer les plannings d'utilisation, état des lieux, établir et suivre les contrats Profil : - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques - Sens de l'accueil - Capacités d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation et aptitude à la conduite de projets - Solide culture territoriale ; connaissance des rouages des collectivités et des mécanismes des politiques publiques - Aptitude au management ; capacités à fédérer et mobiliser ses équipes autour du projet de mandat - Respect des consignes et de la réglementation - Aptitude à travailler en équipe - Capacités rédactionnelles Poste à pourvoir au 1er décembre 2025
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre de son développement un Opérateur pour le service VPH (Viande Pour Hachée). Vos principales missions consisteront à : - Former et arrimer les palettes - Mettre sur le quai les palettes de VPH frais - Conditionner les VPH congelés - Gérer les palettes en respectant l'étiquetage et le cahier des charges Votre rigueur et votre souci du détail seront des atouts précieux pour garantir la qualité de notre production. Vous bénéficierez d'une formation sur le poste, vous permettant d'apprendre et de développer de nouvelles compétences. Les horaires sont en 2*8 fixe : Matin de 06h00 à 14h00 Après-midi de 14h00 à 22h00. Vous bénéficierez de primes d'habillement et de panier repas en plus de votre salaire de 11.90€ / heure. Informations supplémentaires : - Opportunité de développement de compétences - Environnement de travail stimulant
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine.
L'association HandiCap'Anjou recrute Un/Une Accompagnant(e) Educatif et Social (AES) OU Un/Une Aide Médico Psychologique (AMP) En CDI à temps plein (1ETP - 35h annualisées) - Rémunération selon expérience avec application du Ségur - Application de la CCN 1966 (congés trimestriels, mutuelle, .). Poste à pourvoir dès que possible Poste affecté à l'internat de semaine (lundi au vendredi) à l'EEAP Le BOCAGE avec une alternance d'horaires semaines paires et impaires Accompagnement d'adolescents (14-20 ans) et de jeunes majeurs en situation de déficience motrice et de polyhandicap. Missions Sous la responsabilité de la direction adjointe et dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, l'AES/AMP assure : - L'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, confort.) - L'animation d'activités à visées socio-éducatives - Le travail de partenariat avec les parents - La participation à la rédaction des projets personnalisés d'accompagnement et à leur mise en œuvre - La communication et les interactions entre l'enfant et son environnement - L'établissement d'un diagnostic socio-éducatif. Profil Compétences : o Capacité à travailler en équipe et être force de proposition o Capacité à observer, rendre compte et analyser les attitudes et comportement des jeunes o Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles Connaissances sur : o Les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS). o Les outils de la loi du 2 janvier 2002 o La connaissance de méthodes de communication Diplômes : Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP est requis Expérience dans l'accompagnement d'enfants/adolescents en situation de handicap Permis B indispensable Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser pour le 28/11/2025 au plus tard à : M. ARNOUX, Directeur du pôle - Enfants Déficience Motrice et Polyhandicap M. LARRODÉ, Directeur-Adjoint - EEAP Le Bocage, 8 rue René Hersen, 49240 AVRILLÉ secretariat.bocage-tournesols@handicap-anjou.fr
L'association HandiCap'Anjou recrute Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) (ES) coordinateur(trice) d'équipe En CDI à temps plein (35h00 annualisées) - Rémunération selon expérience avec application du Ségur - Application de la CCN 1966 (congés trimestriels, mutuelle, .). 80% de temps auprès des personnes accompagnées et 20% de temps en coordination d'équipe Poste à pourvoir dès que possible. Poste affecté à l'internat de semaine à l'EEAP Le BOCAGE Accompagnement d'adolescents (14-20 ans) et de jeunes majeurs en situation de déficience motrice et de polyhandicap. Missions Sous la responsabilité de la direction adjointe et dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, l'ES assure : - La coordination d'équipe en lien avec le directeur adjoint - L'animation d'activités à visées socio-éducatives - L'accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, confort.) - Le travail de partenariat avec les parents - L'établissement d'un diagnostic socio-éducatif. - La coordination des projets personnalisés d'accompagnement et à leur mise en œuvre - Susciter et soutenir l'autodétermination de la personne accompagnée et sa participation à la construction de son projet personnalisé - La communication et les interactions entre le jeune et son environnement - Favoriser la participation de la personne et de la famille à l'accompagnement éducatif - S'inscrire dans la réflexion clinique inter disciplinaire et être force de propositions pour favoriser l'évolution des prestations et l'ajustement permanent des accompagnements - Transmettre et partager ses connaissances et sa pratique - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la bientraitance envers les personnes accompagnées Profil Compétences : o Capacité à travailler en équipe et être force de proposition o Capacité à observer, rendre compte et analyser les attitudes et comportements des jeunes o Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles Connaissances sur : o Le polyhandicap, la déficience motrice et la paralysie cérébrale o Les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS). o Les outils de la loi du 2 janvier 2002 o La connaissance de méthodes de Communication Alternative et Améliorée Diplômes : o Diplôme d'ES requis o Expérience dans l'accompagnement d'enfants/adolescents en situation de handicap o Permis B indispensable Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser pour le 28/11/2025 au plus tard à : M. ARNOUX, Directeur du pôle - Enfants Déficience Motrice et Polyhandicap M. LARRODÉ, Directeur-Adjoint - EEAP Le Bocage, 8 rue René Hersen, 49240 AVRILLÉ secretariat.bocage-tournesols@handicap-anjou.fr
Descriptif de l'emploi : - Assister et conseiller le Maire et les élus dans la déclinaison et la mise en œuvre concrète du programme défini par l'équipe municipale, - Assurer l'organisation, la direction et la coordination générale des services de la commune, - Organiser, préparer et mettre en œuvre les conseils municipaux et les bureaux municipaux, - Superviser et participer à l'élaboration du budget communal et la gestion financière, - Veille juridique et règlementaire. Missions / conditions d'exercice : Assister le Maire et le Conseil Municipal pour la définition des orientations stratégiques communales Participer à la définition du projet global de la collectivité et sa stratégie de mise en œuvre Assister et accompagner le Maire et le Conseil Municipal pour la définition des orientations stratégiques Les accompagner dans les processus décisionnels Rendre compte à l'exécutif et l'alerter Conseiller et alerter sur les risques techniques, juridiques et financiers Conduire un diagnostic interne et externe et formuler des recommandations traduisant les attentes et les orientations politiques des élus en projets d'élaboration - Piloter les différents projets stratégiques communaux - Elaborer et piloter de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources - Impulser les projets stratégiques en les traduisant en projets de service - Superviser la mise en œuvre des projets - Concevoir une organisation interne en adéquation avec le contexte financier et les projets - Evaluer, adapter et moderniser les services, arbitrer et opérer des choix - Superviser le management des services - Manager et animer l'équipe de direction constituée de 6 responsables. - Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services - Définir les objectifs et les indicateurs de performances - Evaluer les contributions collectives et individuelles - Optimiser le fonctionnement et l'organisation des services - Mener des actions de partenariat et animer un réseau territorial - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques - Développer et entretenir le réseau relationnel professionnel permettant d'assoir la position de la commune de Saint Lambert la Potherie - Favoriser les échanges intercommunaux - Représenter la commune - Intervenir en qualité de consultant auprès des élus - Etablir un pré-diagnostic et impulser des axes d'accompagnement - Proposer des solutions et prestations Profil recherché : - Expérience en encadrement d'équipe, - Expérience confirmée de la gestion publique (finances, comptabilité, juridique et statut), - Connaissance du contexte local, des compétences communales et des règlementations applicables aux collectivités, - Maitrise des mécanismes de la comptabilité publique, - Maîtrise des règles CGCT liées au fonctionnement des assemblées locales et des règles de la commande publique, - Maîtrise des règles de l'urbanisme, - Aisance relationnelle avec les différents partenaires de la commune - Force de proposition et aide à la décision, - Grande disponibilité, - Rigueur, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Qualités relationnelles et diplomatie, - Capacité d'encadrement. Compétences : Diplôme BAC + 5 Expérience exigée sur une fonction similaire supérieure à 1an Compétences et expériences exigées : Management de personnel (+ de 20 salariés), minimum 4 ans Compétences et connaissances en Droit et Finances publiques Bon niveau rédactionnel, d'analyse et de synthèse Sens des relations humaines, rigueur, discrétion et disponibilité Maîtrise de l'outil informatique Entretiens prévus le mardi 23 décembre
Saint Lambert la Potherie est une commune de 3000 habitants, de la 2ème couronne angevine, appartenant à la communauté urbaine d'Angers Loire Métropole.
L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE de Angers Avrillé (49) un MONITEUR (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Moniteur (H/F) participe à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle des volontaires (adolescents de 17-25 ans) en encadrant les activités et en assurant la surveillance de jour et de nuit. Vos responsabilités auprès de nos jeunes volontaires : - Assurer les services quotidiens ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit, - Accueillir, accompagner et transporter les volontaires, - Assurer la gestion et la mise en œuvre des Travaux d'Entretien Collectif (TEC) du centre, - Participer aux temps de cohésion et encadrer la vie collective des volontaires, - Suivre les activités des volontaires et veiller à leur assiduité, - Participer à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires, - Animer des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun, - Participer à l'encadrement et/ou animer des activités sportives, culturelles et artistiques, - Participer à l'évaluation de leur autonomie, - Renseigner le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences. Votre profil, vos expériences : Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté. Compétences / Connaissances requises : - Animation de groupe - Psychosociologie de l'adolescent - Travail en équipe pluridisciplinaire - Conduite d'entretien - Pratique du sport souhaitée Qualités/Savoir-être : - Excellent relationnel - Sens de l'écoute, empathie - Dynamique - Force de proposition Notre spécificité : - Titulaire du permis B obligatoire (déplacements fréquents en dehors du centre) Nous vous proposons : - CDI (droit public) - Poste également ouvert pour les fonctionnaires en détachement, - Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, horaires : en 3x8, - 22 RTT et 25 CA/an - Rémunération : entre 1911 euros et 2237 euros brut mensuel. Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents pour les agents contractuels (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions) et reprise à même niveau de rémunération pour les fonctionnaires, - Cadre d'inspiration militaire, - Cantine sur place, environ 5 euros le repas, - Remboursement de 15 euros/mois pour la mutuelle, - Supplément familial de traitement (somme en fonction du nombre d'enfant(s) à charge.
Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande, un(e) : ANIMATEUR SECURITE (H/F). Au sein de notre site de production comptant plus de 450 salariés, vous intégrez le service sécurité composé de 2 collaborateurs, dans le cadre d'un renfort d'équipe. Rattaché(e) à la Responsable sécurité, vous êtes en relation permanente avec les équipes de production. Vous assurerez le maintien du niveau de sécurité sur le site dans le respect de la réglementation applicable. Pour cela vous intervenez sur l'ensemble des missions suivantes : - Gestion documentaire et conformité réglementaire - Assurer la mise à jour des fiches de poste et du Document Unique. - Réaliser la mise à jour de la cartographie du bruit. - Appliquer les protocoles, procédures et méthodes de travail relatifs à la gestion de la sécurité. Suivi des équipements et infrastructures : - Mettre en place un suivi des équipements de travail en hauteur pour l'ensemble du site. - Participer à la sûreté et la surveillance des équipements, matériels et infrastructures, les plans d'urgence (POI, PER, exercices d'évacuation), les enquêtes AT. Prévention, audits et enquêtes : - Réaliser des audits internes sur les thématiques sécurité (contrôle et suivi des plans d'actions avec compte rendu) afin de s'assurer de la sécurité du personnel - Identifier les comportements à risque des personnes présentes sur le site. Amélioration continue et accompagnement : - Appliquer les plans d'action à mettre en place en vue d'une amélioration continue. - Proposer des actions correctives et préventives, des axes d'amélioration des conditions de travail et sécurité des salariés. - S'informer des anomalies, dysfonctionnements constatés en matière de sécurité, et de la politique HSE de l'entreprise. - Assurer un rôle de support auprès des différents services concernant les aspects sécurité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
ABOUTIR EMPLOI des Ponts de Cé recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la menuiserie industrielle, des monteurs ( H/F). Vous pourrez être amenés à : - Découpe de profils, - Assemblage les éléments afin de monter la menuiserie, - Pose de quincaillerie, - Piloter un centre d'usinage (lancement des programmes, surveillance de la production, ébavurage, contrôle visuel et maintenance de 1er niveau), -Préparer et classer les produits sur chariots - Manutentions diverses. Horaires : 2*8. Lieu de mission : ANGERS NORD. Non desservi par les transports en commun. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler en nous transmettant votre CV ! A bientôt chez ABOUTIR EMPLOI - Vous avez, idéalement, un diplôme de menuisier. - Vous justifiez d'une 1ère expérience significative en industrie. - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils électroportatifs. - Vous êtes doté d'une bonne dextérité. - Vous êtes motivé, dynamique et aimez le travail en cadence.
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou pour le compte de la commune du Lion d'Angers recrute un agent technique Espaces Verts Au sein de la commune du Lion d'Angers, placé sous l'autorité directe du responsable des espaces verts et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : Activités principales : Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Arroser les espaces verts et fleuris, tondre les surfaces en herbe, effectuer des plantations, tailler et entretenir des haies et des arbres - Débroussailler les espaces publics - Evacuer et valoriser les déchets verts - Appliquer des traitements phytosanitaires - Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs Entretien courant des matériels et engins - Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage - Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau - Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel - Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin - Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits - Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin Activités secondaires, accessoires, saisonnières - Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier - Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics - Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses - Fixer les illuminations de noël - Entretien du domaine public et circonstances exceptionnelles - Tri et évacuation des déchets courants COMPETENCES TECHNIQUES - Connaître les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation.) - Connaître les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits - Connaître les techniques de mécanique, de maintenance et d'entretien du matériel - Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective COMPETENCES D'ORGANISATION - Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières - Prendre en compte des consignes écrites ou orales - Rendre compte régulièrement à son supérieur hiérarchique COMPETENCES D'ADAPTATION - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine - Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne - Rendre compte à sa hiérarchie d'une situation de tension avec un usager ou un tiers - Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique - Vérifier un bon de livraison ou une facture - Rendre compte et rédiger des rapports d'incident COMPETENCES RELATIONNELLES - Sens de l'écoute de l'observation - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable - Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité - Transmettre les demandes des administrés Profil : Capacité à assurer l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces verts Renseignements : Aurélien AMIEL, Responsable Espaces Verts - Tél. : 02 41 95 30 16 - Courriel : mairie@leliondangers.fr Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Place Charles de Gaulle - 49220 Le Lion d'Angers De préférence par courriel à l'adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
La clinique St Didier recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat à partir du 1er janvier 2026. Poste en CDI temps plein de jour. Etablissement à taille humaine accueillant 35 patients en soins libres. Vous effectuez des soins infirmiers en psychiatrie et travaillez en équipe pluridisciplinaire. Vous avez un bon relationnel. Vos missions : Entretiens individuels, co-construction du projet de soins personnalisé, animations de groupes thérapeutiques. Roulement sur 6 semaines , 1 WE / 3 travaillé. Rémunération selon expérience
Nous sommes à la recherche d'un(e) Maître d'Hôtel serveur(se) installateur(trice) pour rejoindre notre service traiteur. Missions : - Assurer la préparation et la livraison des commandes traiteur, gestion du stock boissons. - Installation des buffets et cocktails. - Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. - Encadrer l'équipe - Servir les plats avec soin lors des événements. - Rangement Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir la qualité du service. Profil recherché : - Expérience en service traiteur ou restauration exigée (serveur, chef de rang, maître d'hôtel). - Permis de conduire valide (catégorie B). - Excellente présentation et sens du service. - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Nous offrons : Un environnement de travail convivial. Des horaires flexibles. Salaire fixe de 2130 euros (1750 euros net) Poste à pourvoir fin novembre Si vous êtes passionné(e) par le service, la livraison de plateau repas, cocktail et buffet, envoyez votre CV et une lettre de motivation Rejoignez-nous et faites partie de notre aventure culinaire !
Nous recherchons 2 mécaniciens dépanneurs : - Remorquage des véhicules en pannes ou accidentés - Réparation sur place : Effectuer des réparations simples (crevaison, changement de batterie, ouverture de porte...) - Travail en journée; les week-ends, les jours fériés et en astreinte. Possibilité de formation en interne. Postes à pourvoir rapidement Si vous êtes motivé rejoignez notre équipe !
La commune de Longuenée-en-Anjou recrute un(e) agent pour le service de restauration scolaire de Longuenée-en-Anjou. Longuenée-en-Anjou (6 500 habitants) est une commune nouvelle, créée le 1er janvier 2016, issue de la réunion de 4 communes fondatrices : La Meignanne, La Membrolle-sur-Longuenée, Le Plessis-Macé et Pruillé. Située dans l'agglomération angevine, c'est une commune dynamique avec trois écoles publiques et deux écoles privées accueillant des enfants de la petite section au CM2. Vous travaillez lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 14h. Si vous êtes dynamique et bienveillant, ayant à cœur d'accompagner les enfants dans leur développement, rejoignez-nous !
Société de distribution de presse recherche une personne polyvalente (préparateur, livreur, porteur) avec sens de l'autonomie et prise d'initiatives. Missions : -Préparation, distribution points de vente (magasins) -Chargement bacs avec charge jusqu'à 15kgs -Traitement des invendus -Distribution de journaux aux particuliers dans les boîte aux lettres sur différents secteurs. Être sérieux(se), ponctuel(le), matinal(e), organisé(e) et réactif(ve). Permis B indispensable, véhicule fourni. Horaires variables entre 1h30 et 9h. Déplacements : Angers et ses alentours + Nord Ouest du département Contrat mensuel de 100 heures, évolutif Travail le week-end, jour de repos en semaine et 1 dimanche par mois. Salaire : à partir de 12.10 € par heure
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 04 Décembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Vous avez une première expérience dans la vente et vous recherchez un poste en alternance? Notre magasin ARMAND THIERY situé à l'Atoll, recherche un(e) Vendeur(se) à temps partiel dès que possible, pour suivre un BTS MCO. Début de l'alternance en Janvier 2026 2 jours/semaine en cours (Lundi/Mardi) 3 jours/semaine en entreprise (repos Mercredi) Vous contribuerez eu développement du CA de votre point de vente à travers ces missions: - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Véritable commerçant(e), ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Planning : 20h/semaine du jeudi au samedi (horaires modulables- entre 10h et 20h).
ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de bœuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières. Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande, notre futur(e) BOUVIER (H/F). Au sein de notre site de production comptant plus de 450 salariés, vous rejoignez l'équipe Bouverie composée d'une dizaine de collaborateurs. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous veillez aux flux et à la sécurité des animaux, du déchargement des camions à la bouverie. Dans le respect des règles de sécurité, de protection animale, et d'ordonnancement, vous mènerez les missions suivantes : - Contribuer au déchargement des animaux en s'assurant de la sécurité des personnes et des animaux (bovins et ovins) - Vérifier les documents d'identification et les enregistrer - Contrôler l'identification des animaux et apprécier leur état de santé - Contribuer au logement des animaux (mise en logette, mise en parc) et à leur alimentation - Procéder au tri des animaux en fonction des besoins de la production et les amener vers la chaîne - Nettoyer et désinfecter la bouverie - Communiquer avec les services vétérinaires présents sur site et les transporteurs Vous bénéficierez d'une formation complète afin de vous donner toutes les clés pour réussir dans ce poste. Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes diverses mensuelles (pour la production) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE
La commune de Longuenée-en-Anjou recrute plusieurs animateurs pour assurer l'accueil périscolaire, l'animation de la pause méridienne et l'accueil de loisirs (mercredis et vacances). Longuenée-en-Anjou (6 500 habitants) est une commune nouvelle, créée le 1er janvier 2016, issue de la réunion de 4 communes fondatrices : La Meignanne, La Membrolle-sur-Longuenée, Le Plessis-Macé et Pruillé. Située dans l'agglomération angevine, c'est une commune dynamique avec trois écoles publiques et deux écoles privées accueillant des enfants de la petite section au CM2. Si vous êtes dynamique et bienveillant, ayant à cœur d'accompagner les enfants dans leur développement, rejoignez-nous. Missions Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Encadrer et animer les activités - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - Communiquer et travailler en équipe - Accueillir les familles Compétences requises - Connaissances du fonctionnement et de la règlementation d'un accueil de loisirs - Connaissances des techniques d'animation - Connaissances des besoins de l'enfant - Maîtrise des gestes d'urgence et de secours - Savoir s'adapter, être polyvalent - Être attentif et à l'écoute - Être patient, pédagogue et disponible - Savoir communiquer avec les enfants, les animateurs et les parents - Être organisé Formations et expériences - Titulaire ou stagiaire BAFA
L'agence Acasaide a été créée en 2006, c'est une agence qui fait uniquement du ménage, repassage et de la garde d'enfants chez les particuliers. C'est aussi une petite agence de proximité qui reste proche de ses intervenants que de ses clients. L'équipe Acasaide c'est : une équipe à votre écoute avec une ambiance de travail conviviale et bienveillante À propos du poste : À la suite d'un départ à la retraite de l'une de nos salariées, nous recherchons une personne pour assurer l'entretien et le maintien de la propreté du domicile de nos clients. En tant qu'aide ménager ou ménagère, vous contribuerez à créer un environnement propre, sain et agréable pour nos clients. Vous serez en toute autonomie pour réaliser les tâches ménagères courantes. Vous devez rester discret(e), bienveillant(e) et minutieux(se). Ce poste est à pourvoir à partir du 22/12/2025 en CDI sur le secteur d'AVRILLE. 15H/SEMAINE Responsabilités : - Effectuer le nettoyage complet des surfaces, sols, sanitaires, cuisines et autres espaces selon les consignes reçues - Ranger, désencombrer et organiser les lieux pour optimiser leur confort et leur fonctionnalité - Adapter votre intervention aux spécificités des lieux et aux demandes particulières des client(e)s Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur dans l'exécution des tâches. Une expérience préalable dans le domaine du ménage à domicile est souhaitée. Vous faites preuve d'autonomie tout en étant capable de travailler en équipe. La discrétion, la ponctualité, la rigueur et le respect des consignes sont essentielles pour réussir dans ce poste. Une bonne organisation personnelle sera un atout pour répondre efficacement aux attentes de nos clients. Personne VEHICULE serait un plus ! Vous souhaitez contribuer à améliorer le cadre de vie de nos clients avec professionnalisme et sérieux ? Alors n'attendez plus et rejoignez l'aventure chez ACASAIDE ! CV à l'adresse suivante : suivi-salaries@acasaide.com
Envoyez votre lettre et votre cv : info@acasaide.com
Vous garantissez le cadre d'accueil d'une structure de 24 berceaux. Vous accompagnez l'équipe dans la réalisation de ses missions. En tant que directrice de crèche, vous faite preuve d'autonomie, de rigueur, et de créativité. Sens de la responsabilité aptitude à manager une grande équipe. Des temps de présence auprès des enfants sont inclus au planning. Mission Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .) Organisation, management, et gestion de l'équipe (8 personnes) Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires (RPE, PMI, CAMPS...) et des financeurs. Animation d'un comité d'usagers et soutien à la fonction parentale. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services supports (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité. Profil Pour ce poste à responsabilité, de formation infirmière puéricultrice, vous possédez 2 à 3 ans d'expérience en structure collective petite enfance dont une expérience significative en direction ou direction adjointe. Connaissance de l'enfant et de son développement Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l'environnement institutionnel et réglementaire. Maitrise des outils informatiques. Vous souhaitez rejoindre une entreprise de l'économie sociale, porteuse de sens et de valeurs où vos qualités managériales sauront s'exprimer Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Accord télétravail Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Situé à proximité d'Angers, le multi accueil Couleurs de Maine est une grande crèche avec une capacité d'accueil de 42 berceaux et une équipe de 15 professionnelles. Des sorties sont réalisés régulièrement et des partenariats sont mis en place. La restauration pour les enfants est réalisée sur place par une cuisinière. L'accueil des enfants se fait au sein de trois groupes en âges mélangés.
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Missions : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire - Assurer la propreté des espaces communs, des bureaux, et des sanitaires - Signaliser les besoins en approvisionnement de produits d'entretien Qualifications : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un atout - Capacité à travailler de manière autonome - Souci du détail et sens de l'organisation Avantages : - Intervention dans un rayon kilométrique souhaité - Kilomètres inter vacations indemnisées - Heures et jours d'interventions selon vos disponibilités - Une équipe à votre écoute - Mutuelle de l'entreprise - CSE de l'entreprise
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ; Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. En qualité d'Auxiliaire de Vie Sociale, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Ce que nous vous proposons à l'ADMR : - Un CDI à temps plein, - Un véhicule de service ADMR (sous réserve d'une période d'essai validée), - Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km (si utilisation du véhicule personnel), - Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, - Un planning adapté selon les contraintes de vie, - Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, - Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins, - Un roulement des week-ends travaillés : un sur quatre, - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.
Bienvenue à l'Association ADMR de Feneu. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Cantenay-Épinard, Feneu, La Meignanne, Le Plessis-Macé, Saint-Lambert-la-Potherie et Soulaire-et-Bourg.
Bienvenue à l'Association ADMR le Lion d'Angers. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de La Jaille Yvon, Chenillé Changé, Chambellay, Champteussé S/Baconne, Montreuil S/Maine, Thorigné d'Anjou, Sceaux d'Anjou, Andigné, le Lion d'Angers, Gené, Grez-Neuville, Pruillé et la Membrolle S/Longue
Située sur le secteur Angevin, cette entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de liqueurs et sirops d'exception depuis 5 générations, recherche un(e) conducteur(trice) de machine (F/H). En tant que conducteur de machine, vos missions sont les suivantes : - Piloter une ou plusieurs machines sur votre ligne de conditionnement de bouteilles. - Lancer les productions : vérifier le vide de ligne, vérifier les composants nécessaires à la réalisation de l'OF - Détecter, analyser et résoudre les dysfonctionnements sur les équipements (maintenance de 1er niveau) - Effectuer les réglages de machines, réaliser les changements de formats et de références quand nécessaires - Réaliser des opérations de reprise manuelle et conditionnement - Saisir les données de suivi et productivité dans l'ERP - Assurer la formation pratique du personnel débutant - Participer aux chantiers et projets d'amélioration continue et proposer des améliorations Horaires d'équipe : 5h-13h ou 13h-20h en 2x8 (une semaine sur deux). Rémunération : 12,50€/heure + Tickets Restaurant + 13ème mois + prime d'équipe + prime d'habillage + indemnité de transport dès 4 mois d'ancienneté. Vous avez deja de l'expérience en conduite de ligne/de machines et êtes rapidement autonome Vous maîtrisez les outils informatiques type ERP, pack office Vous avez l'esprit d'équipe et souhaitez travailler en coopération avec différents services Attention Horaires d équipe, être vehiculé est indispensable ! N'hésitez pas à postuler à cette offre !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre Boulangerie, familiale, un ou une pâtissier /pâtissière. Le poste est à pourvoir début décembre jusqu'à fin janvier. Il s'agit d'un remplacement pour congés paternité. Vous travaillerez du mardi au dimanche. Un dimanche sur deux de repos, les heures de travail sont variables avec une embauche à partir de cinq heures ou six heures à convenir avec le chef de établissement. Vous êtes motivé/e, sérieux/se et avez envie de vous éclater dans une pâtisserie boulangerie familiale. Alors n'hésitez pas à nous contacter. Salaire à définir suivant profil.
PROFRAIS Intérim, agence spécialisée depuis 20 ans dans les métiers de bouche pour ses clients de la grande distribution, de l'industrie et de l'artisanat, recherche BOUCHER H/F. MISSIONS : - Assurez le désossage, le parage, le découpage, le conditionnement des produits ainsi que son étiquetage, - Réalisez les opérations de montage des rayons. L.S et TRAD, - Veillez au suivi de la rotation des produits, - Gérez la vente directe ainsi que le conseil a la vente. PROFIL : - Titulaire d'un CAP, CQP, BP ou BM BOUCHER/ CHARCUTIER - Et/ou justifiez d'une première expérience significative dans ce domaine. Salaire attractif + IFM + ICP + Frais kilométrique
La commune de Saint Lambert la Potherie, située à 15 minutes d'Angers, recherche un(e) animateur(trice) d'accueil de loisirs à partir du 1er décembre. Missions principales : - Animation des temps de midi : Accueillir les enfants de 3 à 11 ans, organiser et animer des activités ludiques, éducatives et adaptées à leur âge, dans le respect des règles de sécurité et du projet pédagogique de la structure. - Animation des mercredis : Préparer, organiser et encadrer des activités variées (jeux, ateliers créatifs, sports, etc.) pour les enfants de 3 à 11 ans, en veillant à leur bien-être et à leur épanouissement. - Animation pendant les petites vacances scolaires : Assurer l'accueil et l'animation des enfants sur des journées complètes (8h45 par jour), en proposant des projets adaptés et en collaboration avec l'équipe. Horaires de travail : Temps de midi : 12h-13h50, 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) Mercredis : 9h-17h (avec 1h de pause) Petites vacances scolaires : 8h45 par jour (horaires variables selon les jours, à définir avec le directeur du centre de loisirs) Profil recherché : Diplôme exigé : BAFA (ou équivalent) Expérience : Expérience significative dans l'animation auprès des enfants de 3 à 11 ans (stages, emplois saisonniers, bénévolat, etc.) Qualités requises : Dynamisme, créativité, sens du contact, patience, capacité à travailler en équipe, respect des règles de sécurité et des valeurs éducatives de la structure
Je recherche une ou un aide-couvreur, avec ou sans diplôme mais qui a déjà de l'expérience en couverture ou dans les métiers du bâtiment. Aide a la manutention tout en apprenant le métier. Journée de travail 7h30 à l'atelier de Feneu-12h, 13h-17h , du lundi au vendredi midi. Restaurant le midi pris en charge. Bonne présentation, permis B souhaité.
Rejoignez notre équipe dynamique à Montreuil-Juigné ! Bourrigault, entreprise reconnue dans les travaux de plâtrerie, isolation et menuiserie, recherche un(e) menuisier(ère) agenceur(se) / poseur(se) expérimenté(e) pour renforcer ses équipes. Votre mission : - Pose et installation de divers produits de menuiserie et fermetures (cuisines, dressings, terrasses, portes, fenêtres, garages...) en binôme. - Lecture de plans et réalisation des travaux en respectant les normes et les délais. - Finitions soignées et respect des consignes de sécurité. Votre profil : - Formation : CAP/BEP Menuiserie ou équivalent. - Expérience significative dans un poste similaire. - Maîtrise des outils et techniques de la menuiserie. - Sens des responsabilités, rigueur et autonomie. - Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles. - Permis B indispensable. Nous vous proposons : - CDI à temps plein (39h/semaine). - Rémunération attractive selon profil et expérience. - Avantages : Plan d'Épargne Entreprise, comité d'entreprise digital - Intégration dans une entreprise dynamique et en croissance. - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? - Clients variés : particuliers, professionnels, collectivités. - Projets variés et stimulants. Si vous êtes passionné(e) par la menuiserie et souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation)
Votre Auchan Avrillé recherche son futur manager de rayon pour le secteur Charcuterie-Traiteur en CDI. - Le coeur de votre mission sera de développer et piloter la performance du rayon charcuterie traiteur. Vous serez chargé(e) de définir la politique commerciale de votre rayon en alignant l'offre aux besoins des clients et à la zone de chalandise. Vous mettez en oeuvre les gammes obligatoires et complémentaires, appliquez les plans merchandising tout en introduisant des nouveautés et produits saisonniers. Des engagements sur des produits promotionnels et diverses animations commerciales que vous planifierez seront attendus pour stimuler l'attrait du rayon. Votre rôle intègre également le recrutement, la fidélisation client, l'identification des besoins, ainsi que la gestion préventive des conflits tout en réalisant une veille concurrentielle continue. - Garantir le respect de la législation sera une priorité. Vous veillerez à ce que toutes les procédures soient conformes aux règles actuelles concernant la sécurité alimentaire et le droit du travail. Cela comprend notamment l'affichage obligatoire (dénomination, prix au kilo, allergènes...), le plan de maîtrise sanitaire ainsi que les réglementations générales d'hygiène. Un haut niveau d'excellence dans la gestion du périmètre et dans la prévention des risques professionnels sont cruciales pour favoriser une amélioration continue. - L'analyse régulière des résultats est au coeur de votre fonction. Vous déterminerez des objectifs mesurables annuels reposant sur une prévision hebdomadaire/mensuelle avec les cadres dirigeants et piloter la marge tout en prenant les actions correctives nécessaires si besoin. La planification efficace permettra d'optimiser notre productivité, assurant un contrôle rigoureux sur le nombre d'heures travaillées par rapport aux normes législatives. Votre mission inclura également le développement tant individuel que collectif des talents au sein de l'équipe grâce notamment à vos capacités d'accompagnement professionnel personnalisé (par exemple lors pour les entretiens annuels). Des briefings quotidiens permettront aussi de maintenir un bon climat social stimulant collaboration et cohésion parmi vos collègues. Poste disponible immédiatement avec un temps plein équivalent à 41 heures par semaine Rémunération fixée selon votre expérience professionnelle.
Jours et horaires : Mardi, jeudi et vendredi de 04h30 à 08h30 Uniquement pendant les semaines paires - Vous serez chargé des missions suivantes : - Réveiller les enfants en douceur - Préparer et partager le petit-déjeuner - Les accompagner à la garderie en toute sécurité. Nos avantages : - Indemnisation des kilomètres entre vos missions - Planning adapté à vos disponibilités - Une équipe disponible et attentive à vos besoins - Primes de qualité et d'assiduité - Mutuelle d'entreprise - Accès aux avantages du CSE
service à la personne : ménage, jardinage, repassage, garde d'enfant à domicile
Jours et horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h30 à 17h30 Vos missions seront simples et essentielles : - Aller chercher les enfants à l'école - Prise du goûter Nos avantages : - Indemnisation des kilomètres entre vos missions - Planning adapté à vos disponibilités - Une équipe disponible et attentive à vos besoins - Primes de qualité et d'assiduité - Mutuelle d'entreprise - Accès aux avantages du CSE
Nous recherchons pour la période du 10 novembre au 18 décembre 2025, cuisiniers et cuisinières polyvalent.e.s. Vous respectez les règles HACCP, maîtrisez les techniques culinaires de base, appréciez le travail en équipe, savez organiser une journée de production, maîtrisez les cuissons et appareils de base et êtes flexible en terme d'horaire vis-à-vis de l'activité ; vous êtes la personne que nous recherchons.
Les missions : Nettoyage des pièces de vie, cuisine, salle de bain, sanitaires Aspiration et lavage des sols Dépoussiérage des surfaces Repassage du linge de maison et vêtements Suivi des consignes spécifiques des clients Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire (ménage chez les particuliers ou en entreprise) Sens de l'organisation, discrétion et ponctualité Autonomie et capacité d'adaptation Avantages : Planning adapté à vos disponibilités Interventions proches de votre domicile Accompagnement régulier par l'équipe Indemnisation des frais de déplacement
Au sein de la Communauté de communes, placé sous l'autorité directe de directeur des affaires juridiques et de l'administration générale et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions d'accompagnement et conseil auprès des élus et de la direction dans la définition des orientations en matière de gestion des systèmes d'information et, dans ce cadre, participation à l'élaboration d'un schéma directeur des systèmes d'information. - Pour le compte de la Communauté de communes ainsi que des communes adhérentes au schéma de mutualisation : pilotage, gestion et contrôle de la mise en œuvre du marché relatif à l'externalisation des infrastructures informatiques et à la fourniture de services d'infogérance des systèmes d'information : o suivi administratif, comptable et technique de la mise en œuvre du marché ainsi que de sa refacturation aux communes ; o contrôle et vérification de la mise en œuvre et de la qualité des prestations délivrées par le titulaire du marché. - Pour le compte de la seule Communauté de communes : o installation, gestion et suivi des équipements informatiques et téléphoniques (installer et configurer les postes de travail et les différents équipements informatiques - matériel et logiciels (postes de travail, tablettes, impression, switchs, bornes wifi, téléphones, copieurs, licences)) ; o gestion et suivi du parc téléphonique ; gestion et suivi des abonnements internet et téléphoniques ; o aide et accompagnement des agents dans leur usage des outils informatiques et téléphoniques (former des collaborateurs à l'utilisation d'une solution logicielle ou d'un équipement) ; o gestion des incidents d'exploitation et réalisation d'interventions de premier niveau (informatique et téléphonie) ; o gestion du système et des équipements de visioconférence ; o assurer le MCO des applicatifs métiers et matériel (installation des mises à jour, paramétrage, correctifs et gestion des licences). - Veille réglementaire et prospective en matière de gestion des systèmes d'information. Profil : Issu(e) de préférence d'une formation BAC + 2 en Informatique, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste en assistance informatique. Vous disposez de solides connaissances sur : - les environnements bureautiques Microsoft ; - les environnements Windows (v2012 et suivantes) et de virtualisation (VmWare) ; - téléphonie par IP ; - le monde de l'Open Source. Compétences : - Compétences en matière d'exploitation de systèmes d'information et de gestion d'équipements informatiques ; maîtrise des outils bureautiques et informatiques (environnements bureautiques (Office 2016 et 365) - poste de travail (Windows) - réseaux LAN, WAN, WLAN, TCPIP, DNS, DHCP -) ; Client : Windows, Linux ; Pare-feu, Cybersécurité ; Active Directory, GPO ; Serveur DNS ; Serveur POP, IMAP et SMTP ; - Sens de l'organisation ; - Capacités d'écoute, de réactivité et d'adaptabilité ; - Capacités à accompagner et mettre en œuvre les processus décisionnels ; - Implication, autonomie et rigueur ; - Capacités d'analyse et de synthèse. Temps de travail : 17H50 avec évolution vers un temps plein Renseignements : Monsieur Georges TAMBAUD, directeur des affaires juridiques et de l'administration générale - courriel : g.tambaud@valleesduhautanjou.fr
Magasinier cariste est un acteur clé dans notre organisation notamment dans la gestion des stocks et la logistique au sein de notre entreprise. Rattaché directement à l'adjoint de la production, ses missions seront les suivantes : 1. Réception des marchandises : Contrôler la conformité des produits livrés et gérer leur stockage optimal dans l'entrepôt. 2. Gestion des stocks : Surveiller les niveaux de stock, effectuer des inventaires réguliers et s'assurer de la disponibilité des produits. 3. Chargement et déchargement : Utiliser des chariots élévateurs et autres engins de manutention pour le chargement et le déchargement des marchandises. 5. Respect des normes de sécurité : Appliquer les procédures de sécurité et d'hygiène, et maintenir l'entrepôt en bon état. Il devra être à jour de ses autorisations de conduite CACES 1-3-5 et une expérience dans une poste similaire serait un plus.
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Un établissement public de coopération intercommunale regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d'Angers (Maine-et-Loire), employant plus de 270 collaborateurs. Un territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population, la plus jeune du département. Un territoire ouvert, d'expérimentation et d'innovation, bénéficiant de forts liens avec la métropole d'Angers, pivot entre la vie métropolitaine et la ruralité. Un projet de territoire ambitieux, structuré et cohérent, élaboré avec l'ensemble des acteurs institutionnels et des forces vives. Une Communauté de communes labellisée depuis février 2019 « LUCIE 26000 », devenant ainsi la première collectivité détentrice de ce label et, de facto, l'un des territoires pilotes des démarches RSO territoriales en France. Missions : Au sein de la Communauté de communes, placé sous l'autorité directe du Responsable du service Voirie & de l'exploitation au sein du service Eau et assainissement / adjoint au directeur des services techniques et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Visite, surveillance et contrôle des stations de traitement des eaux usées et de leurs équipements ainsi que du réseau de collecte et de transport des eaux usées (incluant les postes de relèvement) ; détection de dysfonctionnements. - Réalisation de missions d'entretien du réseau de collecte et de transport des eaux usées ainsi que d'exploitation des stations de traitement : « petit » entretien d'espaces verts ; réalisation de réparations et d'opérations de maintenance de premier niveau ; suivi d'interventions de prestataires ; nettoyage d'équipements, de postes de relèvement et d'installations ; réglage du traitement des stations en lien avec le technicien d'exploitation et renseignement des carnets d'exploitation ; recueil de prélèvements et réalisation de relevés ; etc. - Visite, surveillance et contrôle du réseau et des ouvrages de gestion des eaux pluviales urbaines ; détection de dysfonctionnements. - Réalisation de missions d'entretien du réseau et des ouvrages de gestion des eaux pluviales urbaines : « petit » entretien d'espaces verts ; suivi d'interventions de prestataires ; nettoyage d'équipements et d'installations ; etc. - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail dans l'environnement des stations et des ouvrages. Compétences et qualités requises : - Connaissance technique de base en matière de collecte, transport et traitement des eaux usées et des eaux pluviales. - Des compétences électrotechnique, électromécanique et automatisme (SOFREL) sont appréciables. - Des connaissances d'exploitation des Systèmes de Traitement des Eaux Usées (STEU) en boues activées, sont souhaitables. - Respect des règles et des consignes ; connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail dans l'environnement des ouvrages de collecte, transport et traitement des eaux usées et des eaux pluviales. - Réactivité et capacité d'adaptation. - Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte. - Implication, autonomie et rigueur. Conditions spécifiques du poste : - Travail à l'extérieur avec déplacements fréquents sur tout le territoire communautaire. - Poste pouvant être soumis à une astreinte d'exploitation. - Activité physique soutenue, manutentions manuelles et port de charges lourdes. - Exposition à des agents biologiques ou infectieux, à des produits chimiques dangereux. - Poste non compatible avec le télétravail. - Poste à pourvoir le 05/01/2026
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) diplômé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre structure multi-accueil de 24 places. Prise de poste le 8 décembre 2025. Notre projet d'établissement est fortement ancré sur : La Motricité Libre : Respect du rythme de l'enfant et aménagement de l'espace favorisant l'exploration autonome. La Bienveillance : Communication positive, accueil empathique des émotions et accompagnement individualisé de l'enfant et de sa famille. L'Espace Extérieur : Utilisation quotidienne et valorisation de notre espace extérieur comme lieu d'éveil et de découvertes sensorielles.
Association Les Marmousets gère 1 crèche familiale de 24 places et un multi accueil de 24 places.
L'association Les Marmousets recrute un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour rejoindre son équipe dynamique au sein du Multi Accueil de 24 places. Poste à pourvoir le 8 décembre 2025.
recherche agent de service ( H / F ) sur BEAUCOUZE pour du nettoyage de locaux administratifs à compter du 28.11.2025 Les horaires sont du lundi au vendredi de 18h00 à 20h00
Nous recherchons, pour le compte d'une entreprise spécialisée, un(e) Mécanicien(ne) Agricole en CDI, pour leur concession située Le Lion-d'Angers. H/F Vous aurez pour missions principales de : - Réaliser les inspections régulières des machines et exécuter les opérations d'entretien préventif. - Identifier les pannes, démontage, réassemblage ou remplacement des pièces défectueuses. - Mesurer et contrôler des composants électroniques complexes des machines. - Effectuer la maintenance et l'entretien global du matériel. - Effectuer le réglage du matériel neuf, avec essais et mises au point avant livraison aux clients. - Dépanner les machines: des déplacements fréquents sur les sites clients sont à prévoir. Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur agricole, les travaux publics ou dans le domaine des véhicules industriels ? Vous avez des connaissances approfondies des systèmes mécaniques, hydrauliques et électroniques des machines agricoles ? Vous maîtrisez les outils de diagnostic et de réparation ? Mais aussi, vous êtes une personne intègre et autonome, vous avez également l'esprit d'équipe et le sens du service client ? N'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons, pour le compte d'une entreprise spécialisée, un(e) Mécanicien(ne) Agricole en CDI, pour leur concession située Le Lion-d'Angers. H/FVous aurez pour missions principales de : - Réaliser les inspections régulières des machines et exécuter les opérations d'entretien préventif. - Identifier les pannes, démontage, réassemblage ou remplacement des pièces défectueuses. - Mesurer et contrôler des composants électroniques complexes des machines. - Effectuer la maintenance et l'entretien global du matériel. - Effectuer le réglage du matériel neuf, avec essais et mises au point avant livraison aux clients. - Dépanner les machines: des déplacements fréquents sur les sites clients sont à prévoir. Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur agricole, les travaux publics ou dans le domaine des véhicules industriels ? Vous avez des connaissances approfondies des systèmes mécaniques, hydrauliques et électroniques des machines agricoles ? Vous maîtrisez les outils de diagnostic et de réparation ? Mais aussi, vous êtes une personne intègre et autonome, vous avez également l'esprit d'équipe et le sens du service client ? N'hésitez plus et postulez !
Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux. Notre filiale BERTO LE MANS connait un fort développement et recherche un Conducteur poids lourd Grue H/F sur le secteur Le Lyon d'Angers. Horaires : journée (départ vers 6h30) du Lundi au Vendredi Rémunération : selon profil Panier repas, prime qualité et paiement de l'intégralité des heures supplémentaires Rattaché à un Manager au sein de l'exploitation et en lien direct avec l'un de nos clients , vous aurez plusieurs missions : Conduire un porteur plateau grue auxiliaire de 17 mètres régional attitré Assurer la distribution de tout type de marchandises sur une tournée prédéfinie Être un ambassadeur du Groupe Berto auprès de notre client et de ses propres clients Contribuer à l'amélioration de notre service et être solidaire des équipes en filiale Vous avez : Votre permis PL (C) CACES R490 AIPR Votre carte conducteur Votre FIMO Une première expérience dans le transport routier de marchandises et manipulation de la grue auxiliaire Vous disposez d'une réelle capacité d'adaptation et d'un excellent sens du client. Vous êtes organisé et bon communicant. Devenir Conducteur H/F au sein du Groupe Berto, c'est : Être accompagné en filiale dès votre intégration et travailler en toute sécurité Conduire des camions récents sur un trajet courte distance pour une vie de famille et sociale préservée Disposer d'équipements de qualité ((technologies embarquées), tenues de travail, EPI et engins de manutention) Avoir des formations régulières et des opportunités d'évolution (activités, métiers, filiales) Bénéficier d'avantages : (CSE), primes diverses, système de récompenses pour la recommandation de candidats, plans d'épargne, aides au logement, mutuelle 100% prise en charge, services de soutien scolaire et de consultation médicale en ligne, journées famille, week-ends prestigieux « Club Elite » pour les meilleurs Conducteurs, cellule sociale, etc. Curieux d'en apprendre plus sur notre métier de Conducteur H/F ? Découvrez nos opportunités de carrière et les témoignages de nos collaborateurs sur groupe-berto.jobs
Offre d'emploi : Canalisateur (h/f) - LONGUENEE EN ANJOU Rejoignez ACTUAL ANCENIS pour une opportunité exceptionnelle de formation et de mission en tant que Canalisateur. Nous recherchons des candidats motivés pour participer à une formation spécialisée en OTP VRD/Canalisation. Formation : La formation se déroulera à Pruillé, suivie d'une mission sur Montrevault-sur-Èvre et Orée d'Anjou. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences dans un secteur dynamique. Durée du contrat : 85 jours, du 1er décembre 2025 au 30 mars 2026. Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine. Profitez de cette chance de travailler avec un acteur reconnu dans le secteur et d'acquérir une expérience précieuse. Ne manquez pas cette opportunité de carrière enrichissante avec ACTUAL ANCENIS. Postulez dès maintenant et démarrez votre aventure professionnelle avec nous ! Le poste de Canalisateur (h/f) nécessite un candidat ayant des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis pour exceller dans ce rôle. Compétences requises : Le candidat doit démontrer une expertise dans l'installation et l'entretien des réseaux de canalisations. Une maîtrise des techniques de soudure et des matériaux tels que le PVC et la fonte est essentielle. Une expérience avérée en lecture de plans et schémas techniques est également nécessaire pour assurer une mise en oeuvre précise des projets. La capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité les plus strictes est cruciale pour garantir le succès et la sécurité sur le site. Enfin, une expérience antérieure dans un poste similaire sera fortement valorisée pour ce rôle.
EHPAD RESIDENCES LES HAUTS DE MAINE de FENEU recrute un/e Agent/e de soins à temps partiel 80% dès que possible sur poste permanent en roulement variable 1 week-end sur 2 Rémunération intéressante Prime Ségur Moyen de déplacement véhicule indispensable car pas de transport en commun sur Feneu compatible avec les horaires du poste. DEFINITION DU POSTE : - Accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, en collaboration avec tous les professionnels de santé et sous la responsabilité de la Cadre de Santé, - Suivi des Dossier de Soins - La participation aux Projets Institutionnels et Personnalisés - L'entretien et la sécurité des locaux et matériels dédiés à l'hébergement et aux soins ACTIVITES PRINCIPALES : - Soins d'hygiène, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort d'un groupe de résidents (toilettes simples et complexes, aide aux levers et déplacements des personnes, etc ) - Activités de surveillance en lien avec les prescriptions médicales et de prévention des risques liés au grand âge (chute, dénutrition, dépression, lésions cutanées) - Transmissions écrites et orales, tant sur les soins que les évènements au sein de la structure - Entretien des locaux d'hébergement (chambres, rangements, circulations) et des matériels et dispositifs médicaux (lève-personnes, fauteuils, appareil d'Oxygénothérapie) - Soutien psychologique des personnes âgées et de leur entourage proche (accueil, écoute, soutien en fin de vie) - Participation active aux réunions de synthèse et aux groupes de travail institutionnels - Participation, mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé du résident
Vous souhaitez vous former pour travailler dans le domaine des TP en lien avec l'électricité ? Vous aimez travailler en extérieur, et oeuvrer en hauteur ne vous fait pas peur ? Le GEIQ PRO 49 : Agence de recrutement pour la formation, recrute en alternance pour vous former au métier de terrassier / monteur réseau électrique souterrain, pour une entreprise de Segré. Vous serez formé au terrassement - Creuser des fondations ou des tranchées sur un terrain, à la mains ou à l'aide d'engins de terrassement) - Déplacement un Réseaux Electriques Vous développerez des compétences techniques en électricité basse et haute tension, en hauteur et pourrez accéder à une formation de Monteur Réseaux Electriques Aérien dans un second temps selon votre souhait. La formation aura lieu en interne et en alternance dans un centre de formation. Le GEIQ PRO 49 vous accompagne et vous soutient dans cette formation et dans l'intégration de l'entreprise. A l'issue du contrat de formation, une embauche dans l'entreprise est possible. Profil recherché et prérequis : projet professionnel confirmé bases de mathématiques et notion d'électricité vouloir travailler en extérieur et en hauteur Titulaire du permis (ou en cours) A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Groupement d'employeur proposant des contrats d'alternance avec pour objectif une insertion durable sur un emploi.
Au sein d'une équipe dynamique, pluridisciplinaire et à taille humaine, en vue de fiabiliser la position des réseaux enterrés, vous réaliserez: - La détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar - Le géo référencement - Le marquage et le piquetage des réseaux souterrains (électriques, gaz, éclairage public, France Télécom et AEP eaux usées) - Vous réaliserez occasionnellement les levés de fonds de plans correspondants - Vous utiliserez des outils de détection (RD8000 Vivax, Géoradar, Flexitrace) connectés à une tablette (Géovisual, Land2map), appareil de levé de précision (GPS) Vous travaillez en extérieur sur tout type de terrain et devrez être en capacité de travailler en toute autonomie. Le poste implique des déplacements quotidiens régionaux avec un véhicule de service. Le poste est à pourvoir en CDI, rémunération attractive et poste évolutif qui s'intègre dans une logique de fort développement de nos agences. VOTRE PROFIL - Formation BAC+2/3 BTS/DUT technique (Géomètre Topographe, Génie Civil, Travaux Publics, VRD, Electrotechnique...) ou tout autre expérience similaire. Le poste est également ouvert aux jeunes diplômés. - Homme ou Femme de terrain, vous aspirez à de l'autonomie dans votre travail. - Véritable professionnel, vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d'une société dynamique et valorisante. - Prise en compte des aspects sécurité : réseaux, routiers. - Les habilitations électriques ADNT 3001 - 3002 seraient un plus / le cas échéant nous vous inscrirons dans notre parcours de formations. CONTACT : Si notre proposition vous intéresse, veuillez envoyer votre C.V. accompagné d'une lettre de motivation par e-mail à notre service RH : soazic.calabuig@topo-etudes.fr
Ce poste en intérim d'une durée d'un mois est une opportunité idéale pour les profils débutants souhaitant s'investir dans le secteur des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires. Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement, vous offre la chance de contribuer à des projets d'envergure. En tant que Conducteur d'Engins de Chantier, votre rôle sera essentiel pour garantir la bonne exécution des travaux. Vous serez au cœur de l'action, opérant des engins tels que le tombereau, le dumper et le compacteur, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Nous recherchons une personne motivée, prête à s'investir et à apprendre au sein d'un environnement stimulant. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Travailler en harmonie avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : S'ajuster aux différentes situations et défis rencontrés sur le chantier. - Rigueur : Respecter les procédures et les normes de sécurité pour garantir la qualité du travail. Compétences techniques : - Conduite de Tombereau/Dumper : Maîtriser l'utilisation de ces engins pour le transport de matériaux. - Conduite de Compacteur : Assurer le compactage des sols avec efficacité. - CACES R482 Engin Chantier D et E : Certificats indispensables pour opérer les engins en toute sécurité.
Adecco recherche un-e Manoeuvre TP (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires. En tant que Manoeuvre TP, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et l'entretien des chantiers. Votre mission principale consistera à participer activement aux travaux de terrassement, aux routes et voiries, ainsi qu'à la conduite de pelleteuses et mini-pelles. Vous serez également responsable du nettoyage de chantier et de la gestion des voiries et réseaux divers (VRD). Ce poste est idéal pour une personne curieuse et motivée, prête à s'investir dans le secteur des travaux publics. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus du chantier. - Sens de l'organisation : pour gérer efficacement les tâches quotidiennes. Compétences techniques - Terrassement Routes, Voiries et Autres : participez à la construction et à l'entretien des infrastructures. - Conduite Pelleteuse et Mini-Pelle : maîtrisez l'utilisation des engins pour optimiser les travaux. - Nettoyage de Chantier : assurez la propreté et la sécurité des lieux. - Voiries et Réseaux Divers (VRD) : gérez les installations souterraines et de surface. - Conduite de Pelle : utilisez les équipements pour réaliser les travaux de terrassement. - CACES R482 ENGIN CHANTIER A : certification nécessaire pour la conduite des engins.
(L'EntrePause) recrute un(e) cuisinier(ère) ! Nous recherchons une personne motivée et sérieuse pour rejoindre notre petite équipe familiale Contrat : 35h/semaine Jours de travail : du jeudi au lundi midi et soir Repos : mardi et mercredi (2 jours consécutifs). Repas : compris, midi et soir. Couverts : 40 Tes missions : * Préparer et dresser les plats avec soin et rigueur * Maintenir ton poste de travail propre et organisé * Participer ponctuellement à la plonge * Contribuer à la bonne ambiance et à la cohésion de l'équipe Profil recherché : * Une première expérience en cuisine * Esprit d'équipe, autonomie et bonne humeur Poste basé au Lion d'Angers Poste à pourvoir dès que possible Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV lentrepausepro@gmail
Hello la Tribu ! Abalone Angers, votre agence d'emploi spécialiste des métiers du BTP, a besoin de vous ! Nous recherchons pour un de nos clients, un Plaquiste (H/F) pour intervenir sur différents chantiers de construction ou rénovation sur Angers et les alentours. Vos missions : - Lire les plans et effectuer les tracés - Poser les rails, monter les cloisons - Poser les isolants thermiques et/ou phoniques - Réaliser les joints et les finitions - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Contrat à temps plein sur une base de 35h/ semaine du lundi au vendredi. Rémunération selon profil et grille du BTP. Gagnez plus avec Abalone ! En plus de vos heures travaillées vous percevez : + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission et vous bénéficiez de la mutuelle + la prévoyance + un CSE super intéressant + l'ouverture d'un CET si vous le souhaitez. Chez Abalone, vous pouvez solliciter des acomptes chaque semaine, vous êtes payé le 11 de chaque mois et vous pouvez gagner jusqu'à 100 € pour chaque ami que vous parrainez (selon conditions) ! Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures à compétences égales sont analysées sans discrimination.
Qui sommes nous ? Remédions à cela. Un âge : un peu plus de 30 ans et une expérience riche en RH. + de 6 000 intérimaires travaillent pour nous au quotidien. Une taille : aussi grande qu'un hexagone. 65 agences réparties sur tout le territoire. Grand mais pas trop: service et proximité sont nos crédos. Une passion : les ressources humaines! Une couleur : du rouge évidemment mais aussi le vert car la protection de la planète et de l'humain nous tiennent à coeur depuis le début. Rejoignez-nous!
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? ?? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! En tant que soudeur, vous assemblez, en les fusionnant, des ensembles ou sous-ensembles métalliques. Dans le détail : - vous préparez, dégraissez et décapez les pièces à souder. - vous identifiez les matériaux et choisissez le procédé de soudure indiqué par les documents techniques. - vous réglez des paramètres de soudage. - vous nettoyez, contrôlez et polissez la soudure. - vous réalisez des opérations de reprise ou de finition. - vous rédiger les documents de suivi Travail du lundi au vendredi, horaires de journée. Rémunération selon expérience. Votre profil: Vous avez un BEP/CAP soudure ou équivalent ? Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ? Vous maîtrisez la lecture de plans et des documents techniques et les différents procédés de soudure ? Alors n'attendez plus et postulez directement en ligne ! Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées. ?AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis - Un taux horaire brut - Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut - Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com
Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité. Dans le cadre d'un futur départ à la retraite et de manière anticipée, CERFRANCE 49 recrute un Comptable Conseil pour le marché Agricole (H/F) en CDI - Le Lion d'Angers Relation client - Conseil En autonomie, vous assurez la relation avec les clients de votre portefeuille de 45 à 50 dossiers dans les métiers aussi divers que les grandes cultures, l'élevage de bovin, ovin, caprin, volaille, l'arboriculture, la filière équine... et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise : * Les clôtures en Bénéfices Agricoles (BA) s'échelonnent tout au long de l'année, les contacts sont réguliers * Vous analysez les critères analytiques que vous avez produits * Vous avez une diversité de productions dans votre portefeuille et vous êtes en agilité sur les nombreux leviers fiscaux et sociaux du régime BA * L'accompagnement de projets se fait dans une logique collective d'expertises pour être efficace et pertinent * La reconnaissance de vos clients est votre moteur La proximité - collectif Les travaux de révision se font en binôme chez le client et les temps de déplacement sont limités Votre responsable est présent et est à l'écoute de vos besoins et motivations Nous vous accompagnerons dans votre intégration via le tutorat, la formation et le travail en équipe Cerfrance 49 c'est aussi . : la vie d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie L'engagement CERFRANCE 49, c'est : * Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse ! Concrètement il y a un parcours de formation aux spécificités agricoles (comptable, fiscale, sociale, de la règlementation, ...) * Vous serez accompagné(e) par un(e) comptable référent(e) De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client, vous aimez les chiffres et la diversité du cabinet * Vous avez de l'énergie, envie de vivre votre métier en équipe et être autonome dans votre quotidien * Vous souhaitez développer le conseil et vous consacrer à la relation client * Réactif(ve), attaché(e) au service client, de nature curieuse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous êtes intéressé(e) par le monde agricole Les petits + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) * 54 jours de Congés + RTT * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue Vous voulez lancer votre carrière chez Cerfrance 49 ? Alors à votre CV ! Cerfrance, je suis mon avenir, je suis MOI
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en 2ème transformation de découpe de viande. Vos missions Pour le site de production basé à Le Lion d'Angers, nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de bœuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de porcs - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 5h-14h du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Nous cherchons un chauffeur de pelle expérimenté, autonome et rigoureux. Vous interviendrez sur des chantiers variés (terrassement, réseaux, aménagements.). Profil recherché : Expérience confirmée en conduite de pelle Permis BE exigé Goût du travail bien fait et esprit d'équipe CDI - 39h/semaine Poste à pourvoir rapidement
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) étancheur(se) confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : - Réaliser les travaux d'étanchéité et d'isolation sur toitures terrasses, toits plats, balcons, etc. - Poser les revêtements bitumineux, membranes synthétiques ou résines. - Effectuer la préparation des supports et les finitions. - Garantir la conformité et la qualité des ouvrages réalisés. - Travailler dans le respect des règles de sécurité sur chantier. Profil recherché : - Bonne connaissance des différents procédés (bitume, PVC, résine...). - Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers). - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. - Esprit d'initiative et souci du travail bien fait. Ce que nous offrons : - Un CDD à temps plein évolutif - Des chantiers variés et une équipe à taille humaine. - Formation continue et accompagnement dans la montée en compétences.
Nous recherchons un chauffeur poids lourds ( départ de Verrières en Anjou) Il y à sur ce poste 2 ou 3 decouchés par semaine. Vous aurez un camion attitré pour effectuer vos trajets ( micro ondes, climatisation...). La remorque sera déjà chargée, il y aura des livraisons de 2 a 3 magasins par jours ( pas du tout d'attente)
AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute 3 désosseurs/pareurs (H/F) de bœuf en Maine-et-Loire. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé, sérieux, dynamique. N'hésitez pas à postuler rapidement : plusieurs postes sont à pourvoir Profils débutants acceptés : possibilités de formation en interne, de mise en place de contrat de professionnalisation, d'immersion de découverte du métier, de formation en interne ou via une Action de Formation Préalable au Recrutement. Participation possible aux frais de déplacements
Merci de transmettre votre candidature par mail à : aos@aos2005.fr ou par téléphone au 02.98.24.69.20
Et si vous mettiez votre expertise scientifique au service du développement commercial ? Vous avez de solides connaissances du monde de la chimie analytique, du contrôle qualité dans le domaine de l'agroalimentaire, ou du monde agricole et exercez idéalement une activité dans le développement commercial pour un laboratoire. L'animation d'une équipe dans l'objectif d'optimiser les ventes, mais aussi le contact direct avec le prospect/client vous font vibrer : détecter les opportunités, construire des solutions à façon, accompagner aussi bien le monde de la recherche académique que le producteur ou l'industrie agroalimentaire dans la mise en place de protocoles de qualité pour un service premium reconnu ! Vous aimez autant écouter et comprendre qu'expliquer, autant convaincre que construire. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez le laboratoire GIRPA : Le laboratoire GIRPA, situé à Beaucouzé près d'Angers, est spécialisé depuis 1992 dans l'analyse de contaminants organiques et inorganiques, et tout particulièrement de résidus de produits phytopharmaceutiques. Il est un acteur reconnu dans ses activités liées : - au contrôle qualité avec les producteurs, l'agroalimentaire pour le suivi des règlementations, - à la recherche avec les universités, les centres hospitaliers, les instituts techniques . - à l'homologation avec les firmes phytosanitaires pour la mise en place des futures règlementations, Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Animateur(trice) commercial(e) / chargé(e) d'affaires pour accompagner la progression des commerciales dans leurs actions, tout en exerçant le rôle de chargé(e) d'affaires. Votre rôle : Dynamiser l'équipe commerciale et représenter le laboratoire auprès des clients / prospects Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes l'interface qui initie, met en œuvre la politique commerciale et remonte les indicateurs de performance. Vos missions : accompagner les deux commerciales dans leurs actions, et assurer le développement commercial . Vos principales responsabilités : Animation commerciale - Identifier les évolutions du marché - Animer, motiver l'équipe commerciale et développer ses compétences - Organiser et coordonner les activités commerciales - Évaluer la performance individuelle de ses collaborateurs à travers des entretiens réguliers - Assurer le lien avec le service communication afin de promouvoir l'image de marque Développement commercial - Prospecter de nouveaux clients dans votre secteur - Fidéliser et faire grandir les comptes existants Accompagnement technique et conseil - Présenter les prestations d'analyses et d'études du laboratoire - Adapter les offres aux contraintes et enjeux spécifiques des clients - Être garant de l'expertise scientifique et commerciale Suivi administratif et opérationnel - Répondre aux appels d'offres, réaliser devis et contrats - Assurer le suivi des projets et de la satisfaction client Votre profil : - Bac +2/3 minimum avec une forte base scientifique - Expériences réussies dans le développement commercial - Volonté affirmée de vous orienter vers l'animation d'une équipe commerciale - Sens du contact, autonomie, organisation, esprit de conquête et d'équipe - L'anglais bien que ponctuel doit être fluide à l'oral. Ce que nous vous offrons : - Contrat CDI, statut Cadre (Convention SYNTEC - 216 jours) ; - Rémunération attractive : fixe selon expérience + part variable sur les résultats ; - Véhicule ; - Environnement de travail convivial ; - Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise ; - Adhésion « Place des Salariés » ; - Prime d'intéressement ; - Des déplacements sont à prévoir 2 à 3 jours par semaine sur la métropole ; - Formation et accompagnement technique à la prise de poste.
Le laboratoire d'analyses GIRPA, créé en 1992, est une référence internationale en matière de recherche de contaminants organiques/inorganiques et notamment de résidus de pesticides dans les fruits et légumes, l'eau, les sols, les produits transformés. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un poste en CDD à compter du 27 novembre 2025 au 09 janvier 2026 sur la mission broyage afin de compléter l'équipe existante, poste basé à Beaucouzé (49). Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable production et en lien avec le service étude et logistique, vous occupez diverses missions : - La mission principale sera la préparation des échantillons solides (broyage avec divers robots, procédure de décontamination des broyeurs entre chaque échantillon) ; - Ponctuellement, la préparation primaire des échantillons si nécessaire (découpe, décoquage, défanage .) ; - Ponctuellement, la destruction des échantillons si nécessaire ; - Ponctuellement, la tournée de collecte d'échantillons dans un véhicule du laboratoire, une fois par semaine le jeudi matin, dans le bassin de production nantais si nécessaire. Votre profil : - Grande rigueur et sens de l'organisation ; - Soucieux/se des procédures qualité et des voies de contamination ; - Dynamisme, bon relationnel et grande écoute ; - Maîtrise des outils informatiques de base ; - Une expérience en laboratoire serait un plus ; Vos conditions - Contrat à Durée déterminée - 35h/semaine - Convention Collective SYNTEC (position 1.2 coefficient 250) - Salaire mensuel brut de 1845 € - Poste basé à Beaucouzé (49)
L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec plus de 270 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l'animal, et en écologie-environnement. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes. Environnement de travail, missions et activités : Vous exercerez votre activité au sein du plateau technologique HIMIC (High Throughput Microbiology) dans l'unité de recherche IRHS. Le plateau technologique HIMIC propose des instruments pour le phénotypage haut-débit des micro-organismes (bactéries, levures, champignons filamenteux). Votre mission s'inscrit dans le cadre du projet SUPRASEED qui vise à mettre en place un réseau d'expertises multidisciplinaires pour l'évaluation des Approches de Biostimulation et de Biocontrôle pour la Protection et la Stimulation des Semences et des Plants. SUPRASEED vise à transformer les pratiques agricoles vers une agriculture durable et résiliente, répondant aux défis environnementaux et réglementaires actuels. Votre mission consistera à réaliser les expériences de microbiologie sur les instruments de pointe du plateau technologique, afin de valider le potentiel antimicrobien des solutions innovantes de biocontrôle sur des collections de souches phytopathogènes. Vous participerez à l'élaboration de nouveaux protocoles de criblage des phénotypes microbiens. Vous travaillerez sous la supervision des scientifiques des équipes de bactériologie et mycologie. Vous serez plus particulièrement en charge de : 1. Spécialiste de l'instrument de millifluidique, vous assisterez les utilisateurs et les scientifiques dans le design de leur plan d'expérimentation. Vous serez force de proposition pour l'amélioration des protocoles. Vous rédigerez les protocoles techniques, 2. Vous formerez les scientifiques (parfois anglophones) à l'utilisation des équipements, 3. Vous gérerez la conservation des échantillons (microbiens ou biochimiques) confiés par les utilisateurs et les stocks de consommables, 4. Vous réaliserez les expériences de suivi de croissance bactérienne et fongique sur les instruments MilliDrop Azurevo, Néphélomètre, Omnilog, 5. Vous réaliserez le premier niveau d'analyse des résultats, leur mise en forme et leur présentation, 6. Vous participerez à la mise en place de la gestion Qualité du plateau et assurerez la gestion documentaire et la gestion des données produites dans un souci de traçabilité Conditions particulières d'activité : Laboratoire sous agrément pour la manipulation des bactéries de quarantaine et OGM ; conditions strictes d'hygiène et sécurité
TPE dynamique située près d'Angers, le Laboratoire VITADIAL est spécialisé dans la conception et la commercialisation de compléments alimentaires à base de plantes et de micronutriments. Attaché à proposer aux professionnels de santé et aux particuliers des produits naturels de qualité, notre laboratoire se démarque particulièrement par ses gammes de produits innovantes et la concentration des actifs qui les composent. Dans un désir de proximité avec ses clients et de développement de nouveaux marchés, le laboratoire est aujourd'hui à la recherche de son (sa) futur(e) délégué(e) commercial(e) pour le département du Maine et Loire. Sous la responsabilité de la direction de l'entreprise, vous aurez pour principales missions : - De représenter VITADIAL sur le département du Maine et Loire - De prospecter les acteurs de santé de ce secteur - D'animer des formations de groupes autour des produits de la marque Vous avez une bonne connaissance du corps humain, une forte affinité avec les compléments alimentaires ou le domaine nutraceutique, et la motivation pour promouvoir ces gammes auprès des professionnels de santé. VOTRE MISSION Véritable ambassadrice ou ambassadeur de la marque, vous visiterez les Praticiens de santé avec qui nous travaillons depuis plusieurs années (ostéopathes, homéopathes, acupuncteurs, naturopathes, kinésithérapeutes, magnétiseurs, médecins sensibilisés aux médecines naturelles, etc.). Vous prospecterez d'autre part, de nouveaux praticiens, en construisant un solide partenariat avec eux. Vous aurez à les convaincre de l'excellence de nos produits afin qu'ils puissent prescrire à leurs patients en toute connaissance. Plus que des diplômes ou de l'expérience dans le domaine, nous recherchons avant tout de l'expertise en nutrition associée à un tempérament de commercial pour compléter notre équipe. NOUS VOUS OFFRONS Nature du contrat : CDI à temps plein, statut salarié. Rémunération : fixe mensuel de 2100 euros + primes de résultats motivantes. Vous bénéficierez d'un véhicule de fonction, du matériel informatique nécessaire, du remboursement de vos frais professionnels, et d'une mutuelle de bon niveau prise en charge à 50% par la société. Une formation complète sera effectuée en interne, dès votre arrivée dans l'entreprise. Si cette offre d'emploi vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, venez partager notre passion et vivre l'expérience VITADIAL Laboratoire avec nous.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet éducatif et Pédagogique de la structure, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement quotidien des enfants de 10 semaines à 3 ans. Poste à pourvoir pour le 5 janvier 2026
Nous recherchons un technicien ou une technicienne en usinage conventionnel et en impression 3D passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est idéal pour les candidat(e)s souhaitant évoluer dans un environnement innovant et technique. Responsabilités Opérer sur fraiseuses numériques et tours conventionnels Opérer et entretenir les imprimantes 3D pour garantir un fonctionnement optimal Préparer les fichiers d'impression et s'assurer de leur conformité avec les spécifications techniques Collaborer avec l'équipe de conception pour optimiser les processus de fabrication Réaliser des contrôles qualité sur les pièces sous traitées Compétences Une expérience préalable dans le domaine de l'impression 3D ou une formation pertinente Des compétences en fabrication, construction et utilisation d'outils manuels Une connaissance des outils de conception en CAO (Solidworks) et liés à l'impression 3D La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Un sens aigu du détail et une rigueur dans le respect des normes de qualité Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au développement de projets innovants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Conditions : Type d'emploi : Temps plein, CDI 35H Du lundi au vendredi Poste basé à Beaucouzé Angers-technopole (49) Salaire : négociable selon profil et expérience Avantages CSE d'entreprise "Wiismile" (externe) à partir de 3 mois d'ancienneté. Mutuelle Familiale
Aquila RH Montjean sur Loire, c'est bien plus qu'une simple agence de recrutement. Nous sommes une équipe à taille humaine, avec pour objectif principal la satisfaction totale de nos candidats/intérimaires ainsi que de nos clients. Notre récente implantation à Mauges sur Loire, renforce notre investissement au sein d'un milieu rurale en apportant notre expertise du travail temporaire, des CDD et des CDI, pratiquée depuis de nombreuses années. Notre différence ? Notre engagement inébranlable, notre proximité et notre transparence à votre égard, afin de vous offrir toutes les opportunités de réussite dans votre recherche d'emploi. Nous croyons en votre diversité, car c'est elle qui enrichit notre équipe et nos services. Loïc, Maëlle et Laurie, vous accueilleront avec bienveillance et efficacité, travaillant main dans la main pour vous trouver l'entreprise qui correspond à vos aspirations professionnelles. Si vous êtes prêt à embarquer avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle, alors passons aux choses sérieuses ! Vos missions: ?? Envie de travailler au plus près du vivant ? Rejoignez un acteur essentiel de la filière avicole ! L' agence Aquila RH à Montjean-sur-Loire recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'élevage et la reproduction avicole, un(e) ouvrier(e) avicole H/F, sur un site de couvoir ou d'élevage sur le site Champtocé sur Loire. Ce poste vous permettra de participer activement à des missions au coeur du cycle de vie des volailles, dans un environnement encadré, structuré et respectueux du bien-être animal. ?? Vos missions, selon le site (élevage ou couvoir) : En élevage du lundi au dimanche (1 W-E sur 2 ou sur 3 en fonction des effectifs):- Soins aux animaux (alimentation, surveillance, ramassage, rempaillage) - Contrôle du bon fonctionnement des installations (relevé des températures, eau, ventilation...) - Entretien des bâtiments et nettoyage des équipements - Participation aux opérations de transfert ou de va Votre profil: Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et respectueux(se) du vivant À l'aise avec le travail manuel et en environnement contrôlé (température, hygiène stricte) Vous êtes à l'aise avec le travail physique, en poste debout et en atmosphère tempérée Le travail en équipe vous motive, vous êtes ponctuel(le) et dynamique ?? Pas besoin de diplôme spécifique - une formation est assurée sur place ?? Pour des raisons sanitaires liées à la biosécurité aviaire : ??Pour des raisons sanitaires strictes, notamment en matière de biosécurité aviaire, le poste nécessite l'absence de contact avec des volailles ou oiseaux en dehors du lieu de travail ?? En raison de la présence de plumes et poussières fines, ce poste est déconseillé aux personnes asthmatiques ou sensibles aux environnements poussiéreux
Votre rôle parmi nous : Notre agence de Beaucouzé recrute un Chargé de support logiciel Paie-RH pour renforcer son équipe dédiée au support à distance de notre logiciel de paie et SIRH. Sous la responsabilité de Gérard SOUCHET, responsable support clients, vos missions seront les suivantes. Répondre aux demandes d'assistance (hotline, ticketing) Analyser les problématiques et proposer des solutions adaptées Assurer le suivi des tickets (relances, consolidation des informations, gestion des SLA) Documenter et tracer l'ensemble des interventions dans l'outil de ticketing Ce poste offre également des perspectives d'évolution vers des missions de consultant, pour accompagner nos clients dans la mise en œuvre et l'optimisation de leur solution. Ce qui vous définit et vous distingue : Une expérience en service support client et une bonne connaissance des outils de gestion, pour nous c'est l'idéal ! Doté d'une réelle capacité d'écoute, d'adaptation et de pédagogie, vous appréciez la relation client. Vous êtes autonome, vous savez prioriser vos tâches et agir avec réactivité. Votre quotidien dans l'agence de Beaucouzé : Rejoignez une ambiance de travail qui rime avec bonne humeur. Participez à des moments de partage fréquents car c'est ça aussi l'esprit d'équipe ! Intégrez des locaux qui facilitent les échanges avec les autres métiers.
Rejoindre Darty, c'est intégrer une enseigne emblématique où la satisfaction client et l'esprit d'équipe sont au cœur de chaque action. Le magasin Darty de L'Atoll à Angers recherche un(e) vendeur(se) dynamique pour renforcer son équipe pendant la période de fin d'année. (Novembre Décembre) Vos missions : Accueillir, conseiller et accompagner chaque client dans le choix des produits et services les mieux adaptés à ses besoins, en magasin ou sur Darty.com. Assurer la vente en valorisant les services Darty et en garantissant un parcours client fluide : prescription, commande, encaissement. Contribuer au développement du chiffre d'affaires, dans le respect des objectifs et de la qualité de service attendue. Participer à la rentabilité du rayon : respect du merchandising, mise en avant des produits et participation active aux opérations commerciales. Gérer les produits liés au Service Après-Vente et assurer la réception, le contrôle des stocks ainsi que la remise des commandes Click & Collect. Traiter les litiges clients et résoudre les problèmes produits avec professionnalisme et réactivité. Profil recherché : Une première expérience réussie dans la vente, avec de réelles aptitudes commerciales et un sens aigu de l'écoute client.
Notre bureau d'études représenté par ses 43 salariés sur 3 agences (Angers, Caen, Bordeaux) est spécialisé dans l'ingénierie des fluides, l'efficacité énergétique, la sécurité incendie et l'économie de la construction. Nous travaillons en collaboration avec des architectes et des maîtrises d'ouvrage pour réhabiliter ou agrandir divers types de bâtiments : GMS, santé, écoles, tourisme, collectivité, banques, logements locatifs . Vos missions : - Assurer le suivi technico-commercial des projets et leurs évolutions - Assurer l'étude technique des projets en respectant la procédure affaire - Analyser les demandes du client - Dimensionner et sélectionner le matériel - Consulter les fournisseurs - Rédiger les pièces écrites de description des installations. - Réaliser les plans de principe, les minutes, les prédimensionnements des équipements et des installations - Etablir un planning prévisionnel d'investissement pour le client - Participer au traitement des non conformités ayant trait à vos affaires - Assurer le rôle de support technique en agence et de conseil auprès de nos clients - Participer aux réunions de chantier (déplacement sur le territoire national) - Assurer le suivi de la facturation des affaires en lien avec le service comptabilité
I2D conseils est un bureau d'Ingénierie de 43 personnes, présent sur Angers (49) Caen (14) et Bordeaux (33) spécialisé dans la maîtrise d'?uvre, l'économie de la construction, l'OPC et la maîtrise d'ouvre d'exécution. Au travers d'audits énergétiques, d'études thermiques, de missions CVC, d'électricité, d'énergies renouvelables et CSSI, notre engagement est de fournir à nos clients des solutions techniques innovantes et durables, axées sur le développement durable.
Manpower recherche pour l'un de ses clients, spécialisés dans le domaine des tableaux électriques, un Magasinier Cariste H/F. Intégrant rapidement l'équipe, vous serez amené à gérer les missions suivantes : Réception / Expédition : -Réceptionner le matériel et vérifier la conformité avec les commandes -Gérer les non conformités -Magasinier les produits selon les modes opératoires -Assurer la bonne tenue du magasin et de l'espace réception -Participer au chargement et à l'expédition des produits finis et autres matériels Organisation/Gestion du magasin : -Trier et ranger les produits dans le magasin selon les projets et destination -Proposer des ordres de réapprovisionnement en fonction de l'état du stock -Procéder aux inventaires -Gérer le magasin de façon physique et informatique via l'ERD -Editer les BL pour les expéditions -Préparer le retour des matériels non conformes ou non utilisés Préparation affaire -Préparation des matériels selon l'ordre de fabrication et le mettre à disposition -Prélever les produits du stock -Faire le suivie des éventuels manquants liés à l'affaire -Utilisation du caces 3 Contrôle / Qualité / Sécurité -Veiller au bon déroulement des livraisons et des expédition dans les délais impartis -Respecter les règles et procédures de qualité d'hygiène et de sécurité Horaire de journée du lundi au vendredi midi Mission sur Beaucouzé accessible en transport en commun. Vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique et sur un poste similaire ? Vous disposez du caces 3 ? Vous maitriser les outils informatiques ? Ce poste est fait pour vous ! -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre laboratoire est à la recherche d'un(e) prothésiste dentaire conjointe, opérationnel(le) pour renforcer ses équipes. Implanté depuis 2005, le laboratoire est situé à Beaucouzé, aux portes d'Angers, proche de l'autoroute et des transports en commun. Vous assurerez la réalisation des prothèses conjointes et céramiques dans un environnement stimulant et équipé d'un matériel nouvelle génération. En association avec des collaborateurs expérimentés, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'acquérir une belle expérience professionnelle. Si vous êtes rigoureux, autonome et que vous aimez le travail en équipe, alors n'hésitez pas. Possibilité de CDI à l'issue du CDD. Les avantages du poste : - Localisation idéale - Rémunération attractive selon expérience - CDI statut salarié - Ambiance conviviale - Possibilité d'évolution - Laboratoire moderne et spacieux - Heures supplémentaires payées - RTT - Tickets restaurants - Deux primes annuelles - Mutuelle avec une prise en charge de 75% par l'employeur
Pionnier sur le thème des « diners américains », Tommy's Diner, enseigne nationale de restauration, recherche pour son restaurant de BEAUCOUZE (49), un ASSISTANT MANAGER EN RESTAURATION H/F. Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Equipier confirmé dans le secteur de la restauration, Tommy's diner vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire en restauration rapide ou en restauration à thème de 1 an minimum. Vous êtes une personne de terrain et vous savez communiquer vos connaissances ; Vous mettez en application les méthodes de formation MISSION : Connaître et faire appliquer les procédures TOMMY'S DINER et être le relais des managers dans l'organisation du restaurant. Vous pourrez être responsable du restaurant sur une période de faible affluence (ouverture, fermeture, après-midi) ou sur de petits services. ACTIVITES : Organisation du service : - Superviser la préparation matérielle du service en cuisine et/ou en salle - Veiller à la tenue impeccable des locaux et du personnel, au respect des consignes de sécurité ainsi que des procédures en cuisine et/ou en salle - Coordonner et contrôler le fonctionnement des services en cuisine et/ou en salle - Anticiper toutes les situations avant, pendant et après le service. - Participer au briefing et au débriefing du service - Effectuer au quotidien toute tâche que peut réaliser un membre de son équipe - Réceptionner, contrôler et s'assurer de la qualité et quantité des marchandises reçues - Ranger et nettoyer les réserves - Prendre le poste de tout équipier si besoin - Contrôler la conformité des plats en sortie de cuisine - Veiller au bon accueil des clients et au développement d'une relation de qualité - Prévenir et gérer tout litige Gestion administrative : - Préparer les relevés de stocks - Passer des commandes dans le respect des procédures achats - Veiller à la clôture exacte des caisses du personnel de l'équipe. - Contrôler le coffre à chaque prise de poste - Respecter les procédures administratives du Groupe TOMMY'S Management opérationnel : - Répartir, organiser et contrôler le travail au sein de l'équipe. - Anticiper toutes les situations en toute circonstance - Faire remonter les besoins en personnel à son manager - Préparer les feuilles de briefing - Être le relai des besoins en formation - Être le relai du manager dans la formation pratique des équipes - Communiquer de façon régulière avec l'ensemble de l'équipe et se rendre disponible Le poste à pourvoir est en CDI à temps complet (35h/semaine). Une période de formation interne sera assurée. Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. 2 jours de repos complets et consécutifs. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Possibilité d'évolution au sein du groupe Tommy's Diner. Rémunération: en fonction du profil (fixe) + primes sur objectifs + prime d'ancienneté. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Pionnier sur le thème des « diners américains », Tommy's Diner recherche pour son restaurant de BEAUCOUZE (49) un MANAGER EN RESTAURATION H/F. Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire en restauration rapide ou en restauration à thème de 1 an minimum? Tommy's diner vous offre l'opportunité d'être un véritable acteur dans le développement de son restaurant. Vos missions : - Vous organisez le service quotidien et coordonnez le travail des équipes en salle. - Vous participez aux tâches opérationnelles et au service si besoin. - Vous garantissez l'hygiène, la sécurité (HACCP) et la propreté des locaux et du personnel. - Vous supervisez la gestion administrative et financière : suivi des objectifs, indicateurs de rentabilité, prise de commande, gestion des pertes, clôture de caisse. - Vous managez et animez l'équipe : organisation du travail, élaboration des plannings, accompagnement, formation et développement des compétences. - Vous anticipez les besoins en personnel et participez aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Vous contribuez au développement commercial : transmission des informations (promotions, fiches techniques.), mise en œuvre des plans d'action, challenges de vente. - Vous assurez la satisfaction client : qualité de l'accueil, écoute active, suivi des retours clients et mise en place d'actions correctives. Vous aurez un statut agent de maîtrise. Une période de formation interne sera assurée. Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. 2 jours de repos complets et consécutifs. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Possibilité d'évolution au sein du groupe Tommy's Diner. Rémunération: en fonction du profil (fixe) + primes sur objectifs + prime d'ancienneté. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Sur votre poste, les missions seront les suivantes : MAINTENANCE PREVENTIVE : - Être vigilant à l'état du parc machines afin d'anticiper les casses. - Réaliser les interventions de maintenance préventive et l'entretien des outillages, - Assurer la maintenance mécanique et pneumatique des machines d'extrusions, de dosages, etc, .. - Entretenir régulièrement les équipements de ventilation, climatisation, ainsi que l'intégralité du bâtiment industriel, . - Prévenir et remonter les informations auprès du Responsable maintenance et/ou Responsable de Production en cas de doutes ou de problèmes rencontrés. MAINTENANCE CORRECTIVE : - Identifier les pannes, et réparer les systèmes et les équipements défectueux MAINTENANCE AMELIORATIVE : - Être force de proposition et/ ou participer au chantier d'amélioration avec la production / l'équipe maintenance pour améliorer les équipements ou simplifier les réglages de production. - Anticiper les problèmes récurrents Poste en horaires d'équipe (6h-14h / 14h-22h), avec astreintes 1 semaine par mois
La MSA de Maine-et-Loire protège l'ensemble de la population agricole (exploitants, salariés et employeurs) du département. En sa qualité de guichet unique, elle gère l'ensemble des branches de la sécurité sociale (assurance maladie, prestations familiales et sociales, assurance retraite, accidents du travail et maladies professionnelles) et le recouvrement des cotisations sociales. Elle assure également le suivi en santé au travail et mène des actions de prévention des risques professionnels. La Mutualité Sociale Agricole de Maine et Loire assure la surveillance médicale de plus de 20 000 salariés dans un département agricole dynamique avec une grande diversité de secteurs d'activité : horticulture, arboriculture, viticulture, maraichage, transformation, coopératives, secteur tertiaire, paysagistes, filière équine.etc. Cette diversité s'exprime aussi de par la variété des entreprises suivies : depuis les très petites entreprises (TPE) à de grands groupes leaders mondiaux dans leur domaine d'activité. Le service de Santé Sécurité au Travail est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 6 conseillers en prévention, 8 infirmiers du travail, 8 médecins du travail, 1 psychologue du travail et 2 pôles de secrétaires assistantes dédiées. Principales missions : Au sein du service Santé et Sécurité au Travail, placé sous la responsabilité hiérarchique d'un infirmier manager, et sous la responsabilité fonctionnelle du médecin du travail référent, dans le respect des règles déontologiques que lui impose l'exercice de sa fonction, le candidat retenu sera chargé de : Réaliser les entretiens infirmiers individuels dans le respect du protocole écrit défini par le médecin du travail référent et les examens complémentaires. Donner des conseils individualisés à chaque salarié en matière de prévention des risques professionnels et de prévention santé. Rendre compte aux médecins du travail de toutes anomalies en lien avec le travail et/ou pouvant générer un handicap au travail. Assurer la gestion des données de l'entretien infirmier individuel informatisé. Participer à la réalisation des fiches d'entreprises. Les missions s'exerceront sur l'ensemble du département du Maine-et-Loire, en renfort de l'activité sectorisé de chaque infirmier. Un véhicule MSA est mis à disposition pour les déplacements. Modalités : Poste à pourvoir en CDD - A temps plein - à pouvoir le 1er décembre 2025 pour une durée d'1 an Poste basé à Beaucouzé avec des déplacements réguliers dans le département. Rémunération mensuelle brute : 2 550 € + 13ème mois (versé au semestre) + complément familial (environ 50€ brut mensuel par enfant à charge) + intéressement (environ 800€ net au prorata du temps de présence) Profil Diplôme d'état d'infirmier ou avoir l'autorisation d'exercer sans limitation dans les conditions prévues par le code de la santé publique, Formation qualifiante en santé au travail appréciée. Savoir-faire : Compétences professionnelles du type Sauveteur secouriste du travail (SST) ou Prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP), appréciées - Être à l'aise avec les outils informatiques. Savoir être : Esprit d'analyse, capacités de synthèse et de rédaction - Sens de l'organisation et de la communication - Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Permis B Obligatoire Avantages : Complémentaire santé et prévoyance attractive - Régime de retraite supplémentaire, Comité social et économique : chèques vacances, billetterie, participation aux activités sportives et culturelles, prise en charge de certaines activités des enfants. Horaires variables - Locaux de travail fonctionnels aux portes d'Angers - Mise à disposition d'un ordinateur, d'un téléphone portable Restauration collective avec prise en charge par l'employeur de 4,61 €/repas Flotte de véhicules à disposition
Protection sociale de l'ensemble de la profession agricole
Le GEIQ Pro 49 : agence de recrutement pour la formation Recrute en contrat d'alternance pour vous former au métier de bardeur dans l'une de ses entreprises adhérentes. Vous serez formé au métier de bardeur sur le terrain, en entreprise. Des modules externes (CACES, habilitation etc.) seront mis en place pour compléter votre formation terrain. Au sein de l'entreprise, vous apprendrez à réaliser le revêtement extérieur d'une construction dans un but esthétique, d'isolation et de protection de la façade : - Préparer le chantier - Mettre en œuvre le bardage : calepinage, réglage, pose et fixation des éléments - Réaliser les finitions - Nettoyage du chantier Le GEIQ vous accompagne et vous soutient tout au long de votre formation et votre intégration en entreprise. En fin de contrat, une embauche par l'entreprise est possible. Profil recherché: - Être motivé(e) par le secteur du bâtiment. - Avoir des aptitudes manuelles. - Aimer le travail en extérieur - Avoir la possibilité de se déplacer.
Le GEIQ Pro 49 : agence de recrutement pour la formation Recrute en contrat d'alternance pour vous former au métier d'étancheur dans l'une de ses entreprises adhérentes. Vous serez formé au métier d'étancheur sur le terrain, en entreprise. Des modules externes (CACES, habilitation etc.) seront mis en place pour compléter votre formation terrain. Au sein de l'entreprise, vous apprendrez à réaliser la pose des revêtements d'imperméabilisation et d'isolation de la construction : - Préparer le chantier - Réaliser le complexe d'étanchéité : pose du bac acier, vernir, poser et fixer les éléments d'isolation, souder - Réaliser les finitions - Nettoyer le chantier Le GEIQ vous accompagne et vous soutient tout au long de votre formation et votre intégration en entreprise. En fin de contrat, une embauche par l'entreprise est possible. Profil recherché: - Être motivé(e) par le secteur du bâtiment. - Avoir des aptitudes manuelles. - Aimer le travail en extérieur - Avoir la possibilité de se déplacer.
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) pour rejoindre notre équipe dans le cadre de notre développement et à l'accession prochaine d'une marque automobile réputée en tant que distributeur / réparateur exclusif sur le secteur d'Angers. Pour postuler, merci d'envoyer CV ET LETTRE DE MOTIVATION. Responsabilités : - Réaliser l'entretien et la réparation de véhicules toutes marques. - Effectuer les diagnostics et rechercher les pannes mécaniques, électriques ou électroniques. - Participer à la qualité du service rendu aux clients et au bon fonctionnement de l'atelier. Expérience : - 2 ans exigé Si vous êtes une personne organisée autonome et rigoureuse, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! 35h ou 39h selon le profil, semaine du Lundi au vendredi. Poste à pourvoir rapidement.
Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les installer dans une ambiance chaleureuse. - Assurer le service à table et veiller au bon déroulement du service ainsi qu'aux encaissements - Effectuer la mise en place pour garantir un cadre impeccable. - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité pour un service irréprochable. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre unique : l'ambiance rétro des années 50, une équipe familiale et des clients fidèles. Une formation adaptée pour maîtriser chaque poste et évoluer sereinement. Des avantages concrets : repas sur place, réductions pour vos proches, prise en charge de 50% des frais de transport en commun, Mutuelle d'entreprise, carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub et la possibilité de progresser dans un environnement stimulant. Vos atouts : - Organisation et rigueur pour un service fluide - Un sens du contact et l'envie de travailler dans une équipe soudée - Sensible aux normes d'hygiène et à la qualité - Passionné(e) par l'univers des diners américains ou désireux(se) de le découvrir ! Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes. Chez Tommy's Diner, chaque jour est une nouvelle page de notre histoire .. et la vôtre commence ici !
I2D Conseils recrute pour son agence de Caen ou celle d'Angers, un(e) Technicien(ne) / Chargé(e) d'études en génie électrique. Il/Elle réalise la maîtrise d'œuvre de bâtiments tertiaires en courants forts et courants faibles, pour des marchés publics ou privés. Nous sommes un bureau d'études qui réunit 43 collaborateurs répartis dans 3 agences (Angers, Caen, Bordeaux). Spécialisé dans les fluides, l'efficacité énergétique, la sécurité incendie et l'économie de la construction, nous intervenons sur divers types de bâtiments : GMS, santé, écoles, tourisme, collectivité, banques, logements locatifs. Vos missions : - Réaliser des plans d'installation des équipements avec le dimensionnement - Réaliser des études d'éclairement, d'architecture réseaux HT/BT - Respecter les normes associées en fonction du secteur dans lequel il évolue - Réaliser le dimensionnement et le suivi des installations photovoltaïques - Rédiger des pièces techniques : descriptifs, cahiers des charges de consultation, rapports de diagnostic - Estimer des coûts de travaux pour les lots Courants Forts et Courants Faibles - Apporter un soutien technique à l'équipe projet en lien avec le chargé d'affaires, y compris sur le terrain Profil recherché : . Diplomé(e) d'un BAC+2 minimum en Énergie électrique et/ou Environnement . 2 à 5 ans d'expérience en conception ou en exécution d'installation . Maîtrise des logiciels : Dialux, Caneco, PVSOL, Autocad, Plancal, Révit, etc. I2D Conseils propose : - Statut ETAM - Rémunération annuelle entre 27k et 38k suivant profil - Contrat de 36h30/semaine, vous ne travaillerez pas le vendredi après-midi - Mutuelle Malakoff prise en charge à 70% par l'employeur - Primes vacances selon la convention SYNTEC - Accord d'intéressement et abondement - WIISMILE (comité d'entreprise pour effectif < 50)
Votre rôle parmi nous : Si vous aspirez à faire partie d'une équipe dynamique et engagée, vous êtes au bon endroit ! L'équipe comptable de Bérangère CHAPON, Expert-comptable associée, souhaite intégrer un Collaborateur comptable confirmé (F/H) pour l'agence de Bretteville sur Odon. Entouré d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, votre mission sera d'accompagner des dirigeants et entrepreneurs dans leurs démarches administratives et comptables. En prenant en main ce poste, vous serez en charge d'un portefeuille client composé de TPE/PME, BIC/BNC/artisans, commerçants, professions libérales où vous exercerez : La révision des comptes, L'élaboration de la liasse fiscale, La réalisation du bilan, La présentation des comptes annuels, Les déclarations d'impôts. Vous pourrez également évoluer sur des missions de supervision d'équipe. Vous souhaitez vous immerger dans le quotidien d'un Chargé de dossiers comptables chez nous, venez le découvrir ici avec Kévin : https://www.tgs-france.fr/carriere/les-metiers-du-groupe-tgs-france/charge-de-dossiers/
La société CJR SOLUTIONS, société à taille humaine, spécialisée dans la rénovation de l'habitat basée à Beaucouzé (49), recherche un VRP pour les départements suivants : - Maine et Loire (49) - Loire Atlantique (44) - Ille et Vilaine (35) Dans le cadre de son développement la société recherche une personne ayant de l'ambition, un bon sens du relationnel et sachant être à l'écoute. Expérience dans le domaine de la rénovation de l'habitat souhaité. Missions principales : - Conseil auprès des particuliers en matière d'amélioration énergétique de l'habitat - Identification des besoins des clients (produits, prix, financement) - Développement du Chiffre d'Affaires - Établissement avec le client des modalités d'une commande - Suivi d'une commande jusqu'à la bonne réalisation des travaux - Suivi de la clientèle (enquête de satisfaction, fidélisation) - Gestion d'un portefeuille Termes du contrat : - CDI - Commissions sur Chiffre d'Affaires et primes d'objectif - Challenges internes - Rendez-vous fournis - Véhicule de service et frais professionnels - Mutuelle santé - Formation commerciale interne assurée L'équipe CJR SOLUTIONS
Votre rôle parmi nous : Si vous aspirez à faire partie d'une équipe dynamique et engagée, vous êtes au bon endroit ! L'équipe comptable de Pauline BARBIER et Pauline CHEMIN, souhaite intégrer un nouveau Chargé de dossiers comptables (F/H) pour son agence de Laval. Entouré d'une équipe de 15 collaborateurs, votre mission sera d'accompagner des dirigeants et entrepreneurs dans leurs démarches administratives et comptables. En prenant en main ce poste, vous serez en charge d'un portefeuille clients composé de TPE, d'associations, de professions libérales, où vous exercerez : La révision des comptes, Les arrêtés des comptes, L'élaboration de la liasse fiscale et des déclarations fiscales, La préparation du bilan Participation au rendez-vous de présentation du bilan au client Vous souhaitez vous immerger dans le quotidien d'un Chargé de dossiers comptables chez nous, venez le découvrir ici avec Kévin : https://www.tgs-france.fr/carriere/les-metiers-du-groupe-tgs-france/charge-de-dossiers/
CDD longue durée transformable en CDI temps plein ou partiel (25h) Générateur de sourire, ton quotidien est ponctué par des missions de petite maintenance et de propreté. Tu participes à la sécurité et à la surveillance des adhérents, à la remise en état et au maintien de la propreté ainsi qu'à l'accueil de la clientèle. Tu détiens un CAP propreté / hygiène ou équivalence, un certificat de qualification professionnelle (CQP) agent d'entretien ou de rénovation en propreté. Les produits et matériels, ainsi que l'application et le respect des normes d'hygiène de sécurité n'ont pas de secrets pour toi. Tu as également une bonne connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection. Soucieux(se) de bien faire, tu veilles à ce que toutes les mesures soient mises en place afin de garantir la sécurité et la propreté de nos locaux auprès de nos visiteurs. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir t'attire, alors rejoins notre communauté Smiling People.
Administré par le Syndicat Intercommunal du Centre Aquatique de Beaucouzé, le centre aqualudique Couzé'O vous propose de multiples services, tout au long de l'année. Situé sur le territoire de Beaucouzé et dans un cadre verdoyant, en périphérie de la métropole Angevine, Couzé'o est un équipement dont le rayonnement dépasse le territoire intercommunal.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande, notre futur(e) BOUVIER (H/F). Au sein de notre site de production comptant plus de 450 salariés, vous rejoignez l'équipe Bouverie composée d'une dizaine de collaborateurs. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous veillez aux flux et à la sécurité des animaux, du déchargement des camions à la bouverie. Dans le respect des règles de sécurité, de protection animale, et d'ordonnancement, vous mènerez les missions suivantes : • Contribuer au déchargement des animaux en s'assurant de la sécurité des personnes et des animaux (bovins et ovins) • Vérifier les documents d'identification et les enregistrer • Contrôler l'identification des animaux et apprécier leur état de santé • Contribuer au logement des animaux (mise en logette, mise en parc) et à leur alimentation • Procéder au tri des animaux en fonction des besoins de la production et les amener vers la chaîne • Nettoyer et désinfecter la bouverie • Communiquer avec les services vétérinaires présents sur site et les transporteurs • Vous bénéficierez d'une formation complète afin de vous donner toutes les clés pour réussir dans ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Expérimenté(e) ou débutant(e), vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans le milieu agricole et plus particulièrement dans l'élevage. Vos qualités pour réussir à nos côtés : • Rigueur • Communication • Sens de l'organisation • Intérêt pour les animaux • Capacité d'adaptation face aux réactions spontanées des animaux NOTRE PROPOSITION • CDI à pourvoir dès que possible • Poste basé au Lion d'Angers (49) • Statut ouvrier – 35H/semaine – poste en 2x8 • Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes diverses mensuelles + intéressement/participation • Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
Rejoignez l'aventure Expliseat et construisez l'avion de demain ! Vous avez l'âme d'un bâtisseur et l'envie de faire partie d'un projet unique ? Expliseat, l'entreprise qui révolutionne le ciel avec ses sièges d'avion ultra-légers, recrute! Il s'agit d'une entreprise en pleine croissance, si l'aéronautique vous fait rêver, c'est le moment de nous rejoindre ! Nous cherchons des talents prêts à s'investir et à grandir avec nous.Sur notre site d'Avrillé (49), votre mission est essentielle : Gestion des stocks : Vous préparez les pièces pour l'assemblage. Vous effectuez des inventaires réguliers pour compter et vérifier les quantités des produits. Contrôle et analyse : Vous identifiez les écarts de stock (produits manquants ou abîmés) et vous cherchez à en comprendre les causes pour proposer des solutions. Traitement informatique : Vous saisissez les données d'inventaire dans le système pour maintenir les stocks à jour. Ce qui vous attend : un travail en Journée 8HHHH50 ou 2x8 (5h-13h / 13h-21h). Vous avez une première expérience dans la logistique ou dans l'industrie sur des postes de préparateur de commandes, inventoriste ? C'est top ! Le plus important, c'est votre envie. Vos qualités : Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du détail. Votre état d'esprit : Vous êtes agile, vous aimez le travail d'équipe, et vous êtes prêt à vous remettre en question pour progresser. Une attitude positive et la soif d'apprendre sont vos meilleurs atouts. Vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à une innovation majeure dans l'aéronautique ? Postulez dès maintenant au 24
POSTE : Assistant ADV H/F DESCRIPTION : Chez Abalone nous mettons la priorité sur la proximité avec nos candidats, avec nos salariés et avec nos entreprises partenaires. Vous écouter, vous aiguiller, vous accompagner vers des missions ponctuelles ou des CDI, c'est le coeur de notre métier. Et nous y mettons du coeur ! Cette offre vous ouvre un nouvel horizon professionnel, le poste étant proposé en CDI. Nous vous proposons de rejoindre une PME industrielle locale, bien implantée et reconnue dans son secteur d'activité, pour y occuper un poste d'Assistant ADV (H/F). Dans cette entreprise où le travail d'équipe et l'esprit collaboratif est important, vous travaillerez en étroite relation avec les chargés d'affaires, l'atelier de production, le service comptable et bien sûr l'équipe dédiée à l'administration des ventes. Vous prendrez en charge un portefeuille de clients pour en assurer le suivi : - réception des commandes clients : en direct auprès du client ou par le chargé d'affaires - saisie et suivi des commandes à travers l'ERP - gestion et suivi des expéditions des commandes - gestion des transports - traitement des litiges éventuels et des demandes d'avoirs Ce poste est proposé à temps plein (36 heures du lundi au vendredi midi), 100% en présentiel. Un accompagnement pour votre intégration dans l'entreprise et sur le poste est prévu. Salaire à négocier selon expertise métier. - PROFIL : Professionnel(le) de l'administrations des ventes, des relations de commerce à l'international, vous êtes habitué(e) à traiter les expéditions, dans ce contexte et votre connaissance des Incoterms est à jour. Les outils ERP et logiciels de gestion commerciale, sont vos outils du quotidien. Une très bonne maîtrise de l'Anglais est indispensable sur ce poste. Et idéalement, vous avez aussi des compétences en Allemand. Vous possédez une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire, en métallurgie ou industrie.
On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance. Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle. Echanger, découvrir, rencontrervous rencontrer ; c'est ce qui nous passionne et ça dure depuis plus de 30 ans ! Postulez à cette offre d'emploi et rejoignez la Tribu !
Située à Saint-Léger-de-Linières (49), cette entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de liqueurs et sirops d'exceptions depuis 5 générations, recherche un(e) cariste / préparateur de commandes (F/H).Les tâches principales de ce poste : - Utiliser et maîtriser le CACES 1B R489 pour la conduite des chariots élévateurs en toute sécurité. L'utilisation du 3 et 5 est en plus. - Préparer les commandes et effectuer les opérations de picking selon les demandes en cours, en suivant scrupuleusement le bon de livraison. - Charger et décharger les marchandises, en veillant au respect des procédures de manutention. - Saisie des entrées et sorties des produits en stocks en utilisant le SAP de l'entreprise. Une maîtrise de l'outil informatique est donc nécessaire. Horaires de journée du lundi au vendredi : 7h50–12h/13h–16h50 Éléments de rémunération : 12.15€/heure + Tickets Restaurant + 13ème mois + indemnité de transport dès 4 mois d'ancienneté.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de nos activités, rejoignez notre équipe RHD, composée 6 collaborateurs, spécialisée dans le secteur des produits élaborés en viande de bœuf. Au quotidien, vous mènerez les missions seront les suivantes : • Négocier et développer les projets et gammes auprès des clients distributeurs, grossistes et utilisateurs (restauration commerciale et collective). • Piloter l'atteinte des objectifs de volume, de rentabilité et de gestion matière sur votre portefeuille de comptes clients. • Analyser le marché, assurer une veille concurrentielle et définir la stratégie ainsi que les plans d'actions commerciaux adaptés. • Animer les rendez-vous clients • Assurer l'interface entre les clients et les équipes internes Elivia • Suivre le respect des accords contractuels et gérer le budget alloué (provisions, budgets de promotion et de communication). • Collaborer étroitement avec les services internes (marketing, cellule matière, R&D, qualité, industrie) afin de piloter en autonomie le développement de l'offre produits élaborés (frais et surgelé) dédiée à vos clients. Véritable référent client au sein de l'entreprise, vous maîtrisez parfaitement votre environnement et activez les bons leviers pour valoriser l'offre et optimiser la satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure commerciale de Bac +2 à +5, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans dans le développement commercial au sein du réseau RHD, dont vous maîtrisez les spécificités. Une connaissance du secteur de la viande serait fortement appréciée, et la maîtrise de l'anglais constitue un atout majeur. Profil doté d'un excellent relationnel, alliant rigueur, adaptabilité et esprit d'initiative, vous savez communiquer efficacement, analyser avec justesse et gérer la pression avec professionnalisme. Le travail en équipe et en groupe projet fait partie intégrante du poste. Notre proposition • CDI à pourvoir dès que possible • Statut cadre au forfait • Déplacements réguliers sur le territoire national • Rémunération sur 13 mois + prime sur objectifs + véhicule de fonction + téléphone et ordinateur portable + intéressement/participation • Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + tarifs préférentiels sur nos gammes de produits + dispositifs de cooptation + RTT + accord télétravail Envie d'en savoir plus ? Rencontrons-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Ton agence Temporis Angers Nord recrute un Technicien V.H.U H/F pour l’un de ses clients basé à Avrillé. Tu as un bon coup de clé à molette et un œil aiguisé pour la sécurité ? Tu connais les engins, les règles de conformité, et l’environnement n’a pas de secret pour toi ? Alors cette mission pourrait bien te correspondre ! Ce que tu vas faire, concrètement : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et outils - Renseigner les fiches de maintenance avec rigueur - Participer aux inspections réglementaires avec les organismes de contrôle - Gérer l’outillage mis à ta disposition (entretien, rangement, suivi) - Maintenir les ateliers propres et organisés - Réaliser la dépollution des véhicules hors d’usage dans le respect des normes - Respecter et faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement - Informer les utilisateurs en cas de dysfonctionnement technique - Participer à la gestion du stockage des déchets et des matériaux Les infos pratiques : - Lieu de travail : Avrillé - Horaires : du lundi au vendredi - Salaire : entre 12,50 € et 14,80 € brut de l'heure Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Léna, Lucie et Hugo seront ravis de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
POSTE : Charge de Recouvrement Client H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre site siège situé au Lion d'Angers (49 - 20 minutes d'Angers), un(e) : CHARGE DE RECOUVREMENT CLIENT (H/F) Au sein du service Financier, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des flux clients. Rattaché(e) au Responsable du risque client et en lien avec le service commercial, vos missions seront les suivantes : - Effectuer les relances clients, - Optimiser les moyens de paiement pour sécuriser les encaissements, - Participer au recouvrement contentieux, - Traiter les demandes clients avec réactivité, - Mettre à jour les comptes clients, - Contribuer à l'analyse et à la maîtrise du risque clients. Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) par une chargée de recouvrement expérimentée pour une formation en binôme. PROFIL : Issu(e) d'une formation comptable ou gestion et vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un bon sens du relationnel et vous affectionnez le travail en équipe. Vous maîtrisez le pack Office, principalement Excel. Notre proposition : CDD pour une durée de 4 mois Possibilité d'évolution Statut employé - 35H/semaine Des déplacements ponctuels sur nos sites Une mutuelle avantageuse (prise en charge à 75% sur l'option de base) + les avantages du CSE. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif ! Ref: f9ppop10oo
Description du poste : Missions : - Pilotage de la ligne de remplissage : Vous assurez l'alimentation régulière de la ligne, effectuez les réglages de base et surveillez le bon déroulement du processus. - Contrôles qualité en continu : Vous veillez à ce que les bouteilles soient conformes aux normes (visuel, poids, bouchage, étiquetage.) et garantissez la sécurité du produit. - Approvisionnement en consommables : Vous veillez à ce que la ligne ne manque jamais de matière première ou de composants (bouteilles, bouchons, étiquettes, etc.). - Reporting & communication : Vous consignez les informations de production et alertez immédiatement en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement. - Entretien et hygiène du poste : Vous participez activement aux opérations de nettoyage, à la maintenance de premier niveau et à la bonne tenue de votre espace de travail. Conditions de la mission: - Localisation : Avrillé - Type de contrat : Intérim (renouvelable). - Durée : Mission à définir selon les besoins, avec possibilité de long terme. - Démarrage : Dès que possible - Horaires : 2×8 - Rémunération : 12?€ brut/h (+ primes + tickets restaurant) Description du profil : - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. - Vous disposez idéalement d'une première expérience en production industrielle (agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, emballage.), mais les débutants motivés sont également bienvenus. - Vous savez faire preuve d'attention, d'organisation et de vigilance pour garantir la qualité et la sécurité. - Vous appréciez les environnements dynamiques et êtes à l'aise avec le travail en horaires décalés.
Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivez le lien -> https://urlr.me/bvcfDJ Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisés Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons pour une expérimentation sur le territoire Ouest (Charente-Maritime, Pays de la Loire, Morbihan, Maine et Loire) : DES AIDES FAMILIAUX.ALES pour rejoindre l'équipe de renfort, en CDD (missions régulières à pourvoir rapidement avec possibilité de s'investir dans la durée) Vous êtes motivé.e à l'idée de vous investir régulièrement sur des missions au sein de l'équipe de renfort ? Rejoignez nous ! Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et au projet social de la fondation Pourquoi une équipe de renfort ? Pour répondre au besoin de stabilité et de continuité des liens affectifs des enfants accueillis en cas de vacance de poste, ou d'absence de moyenne ou longue durée d'un.e éducateur.trice familial.e ou d'un.e aide familial.e Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir pour des missions d'une durée d'un mois maximum par village. Rythme de travail : 208 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h (conformément aux statuts). Les sessions de travail s'organiseront sur un rythme de 10 jours - 9 nuits maximum dans le cadre d'un remplacement ou sur un rythme de 15 jours - 14 nuits maximum dans le cadre d'une MAF. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant·e·s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du·de la directeur·rice de village, chef·fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur·rice·s spécialisé·e·s et scolaires, agent·e·s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur·rice·s qui anime 20 villages d'enfants SOS. Prêt à vous engager ? Rejoignez-nous et contribuons ensemble à un avenir meilleur ! Si vous souhaitez participer à notre grande aventure humaine, adressez-nous votre candidature (CV + Lettre de motivation), nous y porterons attention. Processus de recrutement : Envoyer votre CV, impérativement accompagné d'une lettre de motivation Entretien avec le pôle gestion des compétences et la directrice territoriale Ouest Entretien psychologique Un test psycho technique pourra être envisagé
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un couple pour occuper les postes d'Éducateur·rice familial·e et d'Aide familial·e afin de travailler en binôme au sein d'une même maison familiale du village du Lion d'Angers (49), en CDI. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez leur les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous accueillerez, dans une maison du village, 4 à 5 enfants dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. -En tant qu'éducateur·rice familial·e, vous serez amené·e à intervenir 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h, réparti par période de 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. -En alternance, le·la conjoint·e aide familial·e intervient 166 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h, réparti par période d'une semaine à 10 jours consécutifs. Les temps de repos de chacun·e peuvent être pris dans la maison familiale, ou à l'extérieur du village. Pendant les périodes de congés payés, vous prendrez vos vacances ensemble et serez remplacé·e·s par un·e aide familial·e.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande, un(e) : ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) Rejoignez notre équipe PAD (Prêt à Découper) basée au Lion d'Angers et assurez au quotidien le pilotage des dossiers clients GMS ! Plus précisément, vous avez pour mission : • La relation client : le suivi et la fidélisation, la présentation des produits, des tarifs et des services proposés... • La gestion administrative de vos dossiers clients : les appels clients (entrants et sortants), l'orientation des ventes en fonction du stock, l'enregistrement des commandes et la planification des prises de commandes, • L'adéquation entre les attentes de nos clients et les besoins de l'entreprise (équilibre matières), • La rotation continue des stocks, le suivi des fabrications et des livraisons produits. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 secrétariats, assistanat commercial, vous bénéficiez d'une expérience sur fonction administrative et/ou commerciale. Idéalement, vous avez travaillé dans le secteur agroalimentaire. Les atouts nécessaires pour réussir à nos côtés : • Rigueur • Gestion de planning • Bases solides sur Excel (TCD, formules), maîtrise du Pack Office • Bonnes capacités rédactionnelles • Travail en équipe • Fibre commerciale Notre proposition : • CDI à pourvoir dès que possible • Poste basé au Lion d'Angers • Statut agent de maîtrise • 35H/semaine • Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Rejoignez l'aventure Expliseat et construisez l'avion de demain ! Vous avez l'âme d'un bâtisseur et l'envie de faire partie d'un projet unique ? Expliseat, l'entreprise qui révolutionne le ciel avec ses sièges d'avion ultra-légers en carbone, recrute! Il s'agit d'une entreprise en pleine croissance, si l'aéronautique vous fait rêver, c'est le moment de nous rejoindre ! Nous cherchons des talents prêts à s'investir et à grandir avec nous.Sur notre site d'Avrillé (49), votre tâche est essentielle : vous allez assembler des composants en carbone pour créer des sièges hyper performants. C'est précis et ça demande de la concentration. Être un "détective qualité" : Vous ne laissez rien passer ! Chaque pièce doit être parfaite, et vous êtes le garant de la qualité. Améliorer les choses : Ici, tout le monde a son mot à dire. On cherche des gens qui ont de bonnes idées pour rendre nos process encore plus efficaces. Ce qui vous attend : un travail en journée et en 2x8 (5h-13h / 13h-21h).
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre siège basé au Lion d'Angers (49), un(e) : ASSISTANT COMPTABLE (H/F) Rejoignez l'équipe comptable du siège composé de 4 personnes et travaillez en étroite collaboration avec le Responsable sur les missions suivantes : • Gérer la comptabilité fournisseurs, • Saisir, vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures, bons de commande, etc.), • Suivre et relancer les comptes fournisseurs, • Gérer les notes de frais, • Participation à l'élaboration des déclarations fiscales (TVA, Echange de biens, autres taxes), • Participer ponctuellement à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles, • Contribuer aux tâches administratives et comptables diverses. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation en comptabilité de niveau Bac à Bac +2, une première expérience en cabinet ou en entreprise (stage, alternance) serait un plus. Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques et êtes à l'aise dans la prise en main de nouveaux outils. On vous reconnaît pour votre rigueur, votre autonomie, votre aisance relationnelle et vos compétences organisationnelles. Notre proposition CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible Statut Employé – 35h/semaine Une mutuelle avantageuse (prise en charge à 75% sur l'option de base) + les avantages du CSE. Envie d'en savoir plus ? Rencontrons-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Nous recherchons pour notre siège basé au Lion d'Angers (49), un(e) : ASSISTANT COMPTABLE (H/F) Rejoignez l'équipe comptable du siège composé de 4 personnes et travaillez en étroite collaboration avec le Responsable sur les missions suivantes :Gérer la comptabilité fournisseurs,Saisir, vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures, bons de commande, etc.),Suivre et relancer les comptes fournisseurs,Gérer les notes de frais,Participation à l'élaboration des déclarations fiscales (TVA, Echange de biens, autres taxes),Participer ponctuellement à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles,Contribuer aux tâches administratives et comptables diverses.
Angers Loire intérim recherche un peintre carrossier (h/f) pour un de ses clients basé sur Angers. Vos principales missions seront: - Déposer les pièces de carrosserie défectueuses - Préparer les surfaces à peindre : sablage et dégraissage, délimitation des zones à recouvrir - Déterminer la teinte et la quantité de peinture nécessaire - Apporter les finitions et retouches éventuellesNous recherchons un profil: - Rigoureux - Minutieux - Respectueux des normes de sécurités
Agence de travail temporaire située à Angers, Angers Loire Intérim vous offre son expertise dans le secteur du Maine-et-Loire. Nous mettons à disposition des candidats des offres d'emploi variées dans de multiples secteurs d'activité, à Angers et ses alentours. Notre équipe vous apportera conseils et soutien tout au long de votre parcours professionnel. Nous recrutons constamment de nouveaux profils motivés et qualifiés. Rejoignez-nous dès maintenant !
Angers Loire intérim recherche pour l'un de ses clients, un peintre (h/f). - Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) - Préparer un support à enduire - Préparer la peinture - Préparer un revêtement mural - Poser un revêtement muralVous justifiez d'une expérience significative de minimum 2 ans dans ce domaine. Votre autonomie et votre rigueur sont des qualités indispensables pour exercer ce poste.
Angers Loire intérim recherche un peintre/façadier (h/f) pour un de ses client basé sur Angers. Le chantier débuterait le 24 Janvier 2022. Lors de votre mission vous effectuerez la façade intérieur (hauteur 8 mètres de haut), la bardage métallique et des murs en béton.Nous recherchons un profil: - Titulaire du CACES Nacelle - Sachant utiliser un ciseaux à bras - Motivé - N'ayant pas peur de la hauteur
Acteur majeur sur le marché de la machine d'emballage. Cette entreprise à taille humaine, située sur le secteur d'Avrillé, proche de la ville d'Angers, recrute son magasinier/gestionnaire de stock H/F.Vos missions principales sont : - Sorties physiques et informatiques du matériel, étiquetage des pièces et organisation des zones de stockage par affaires. - Réception physique et informatique des pièces (colis, palettes, assemblages) - Manutention et emballage, réalisation de colisages pour envoi de matériels aux sous-traitants - Organisation des transports des envois de marchandises vers les sous-traitants - Gestion des traitements de surface, (dispatch des pièces à envoyer selon les traitements demandés et préparation des colis, enlèvement des pièces chez les sous-traitants). - Gestion des retours en stock des marchandises - Gestion du stock physique (organisation, création des contenants, signalement et mise à jour des stocks en cas d'écarts) - Réalisation d'inventaires tournants. Horaires de journée 37h50 : - Lundi au Jeudi : 8h30 - 17h30 - Vendredi : 8h30 - 12h30 Le salaire suivant l'expérience, tickets restaurants à 12 (60% pris en charge par l'employeur). Vous êtes autonome et vous avez une aisance avec les outils informatiques. Vous possédez une expérience dans la réception de fournitures industrielles et de matériel électrique. Le travail d'équipe est un plus pour vous. Vous recherchez de la stabilité. Alors ce poste est fait pour vous ! Pour postuler, n'hésitez pas à vous rapprocher de Céline, Valentine ou Noah.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vos missions principales sont : - Sorties physiques et informatiques du matériel, étiquetage des pièces et organisation des zones de stockage par affaires. - Réception physique et informatique des pièces (colis, palettes, assemblages) - Manutention et emballage, réalisation de colisages pour envoi de matériels aux sous-traitants - Organisation des transports des envois de marchandises vers les sous-traitants - Gestion des traitements de surface, (dispatch des pièces à envoyer selon les traitements demandés et préparation des colis, enlèvement des pièces chez les sous-traitants). - Gestion des retours en stock des marchandises - Gestion du stock physique (organisation, création des contenants, signalement et mise à jour des stocks en cas d'écarts) - Réalisation d'inventaires tournants. Horaires de journée 37h50 : - Lundi au Jeudi : 8h30 - 17h30 - Vendredi : 8h30 - 12h30 Le salaire suivant l'expérience, tickets restaurants à 12€ (60% pris en charge par l'employeur). Description du profil : Vous êtes autonome et vous avez une aisance avec les outils informatiques. Vous possédez une expérience dans la réception de fournitures industrielles et de matériel électrique. Le travail d'équipe est un plus pour vous. Vous recherchez de la stabilité. Alors ce poste est fait pour vous ! Pour postuler, n'hésitez pas à vous rapprocher de Céline, Valentine ou Noah.
Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Acteur majeur sur le marché de la machine d'emballage. Cette entreprise à taille humaine, située sur le secteur d'Avrillé, proche de la ville d'Angers, recrute son magasinier/gestionnaire de stock H/F.Vos tâches principales sont : - Sorties physiques et informatiques du matériel, étiquetage des pièces et organisation des zones de stockage par affaires. - Réception physique et informatique des pièces (colis, palettes, assemblages) - Manutention et emballage, réalisation de colisages pour envoi de matériels aux sous-traitants - Organisation des transports des envois de marchandises vers les sous-traitants - Gestion des traitements de surface, (dispatch des pièces à envoyer selon les traitements demandés et préparation des colis, enlèvement des pièces chez les sous-traitants). - Gestion des retours en stock des marchandises - Gestion du stock physique (organisation, création des contenants, signalement et mise à jour des stocks en cas d'écarts) - Réalisation d'inventaires tournants. Horaires de journée 37h50 : - Lundi au Jeudi : 8h30 - 17h30 - Vendredi : 8h30 - 12h30 Le salaire suivant l'expérience, tickets restaurants à 12€ (60% pris en charge par l'employeur).
Chez Abalone nous mettons la priorité sur la proximité avec nos candidats, avec nos salariés et avec nos entreprises partenaires. Vous écouter, vous aiguiller, vous accompagner vers des missions ponctuelles ou des CDI, c'est le coeur de notre métier. Et nous y mettons du coeur ! Cette offre vous ouvre un nouvel horizon professionnel, le poste étant proposé en CDI. Nous vous proposons de rejoindre une PME industrielle locale, bien implantée et reconnue dans son secteur d'activité, pour y occuper un poste d'Assistant ADV (H/F). Dans cette entreprise où le travail d'équipe et l'esprit collaboratif est important, vous travaillerez en étroite relation avec les chargés d'affaires, l'atelier de production, le service comptable et bien sûr l'équipe dédiée à l'administration des ventes. Vous prendrez en charge un portefeuille de clients pour en assurer le suivi : - réception des commandes clients : en direct auprès du client ou par le chargé d'affaires - saisie et suivi des commandes à travers l'ERP - gestion et suivi des expéditions des commandes - gestion des transports - traitement des litiges éventuels et des demandes d'avoirs Ce poste est proposé à temps plein (36 heures du lundi au vendredi midi), 100% en présentiel. Un accompagnement pour votre intégration dans l'entreprise et sur le poste est prévu. Salaire à négocier selon expertise métier. Professionnel(le) de l'administrations des ventes, des relations de commerce à l'international, vous êtes habitué(e) à traiter les expéditions, dans ce contexte et votre connaissance des Incoterms est à jour. Les outils ERP et logiciels de gestion commerciale, sont vos outils du quotidien. Une très bonne maîtrise de l'Anglais est indispensable sur ce poste. Et idéalement, vous avez aussi des compétences en Allemand. Vous possédez une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire, en métallurgie ou industrie.
On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * Accueil et conseil des clients * Implantation, rangement, conditionnement, étiquetage des produits * Tri et enregistrement des marchandises non vendables * Approvisionnement des rayons et rotation des produits selon la saisonnalité Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir pour 18 mois de mission intérim, horaires en fonction du planning. La rémunération de ce poste est au smic en vigueur. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Tu es dynamique et organisé/e * Tu arrives facilement à te lever de bonne heure * Tu es partant/e pour travailler du lundi au samedi * Un diplôme ou une première expérience dans le commerce serait un plus Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Clotilde et Eloi reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site siège situé au Lion d'Angers (49 – 20 minutes d'Angers), un(e) : CHARGE DE RECOUVREMENT CLIENT (H/F) Au sein du service Financier, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des flux clients. Rattaché(e) au Responsable du risque client et en lien avec le service commercial, vos missions seront les suivantes : • Effectuer les relances clients, • Optimiser les moyens de paiement pour sécuriser les encaissements, • Participer au recouvrement contentieux, • Traiter les demandes clients avec réactivité, • Mettre à jour les comptes clients, • Contribuer à l'analyse et à la maîtrise du risque clients. Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) par une chargée de recouvrement expérimentée pour une formation en binôme. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation comptable ou gestion et vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un bon sens du relationnel et vous affectionnez le travail en équipe. Vous maîtrisez le pack Office, principalement Excel. Notre proposition : CDD pour une durée de 4 mois Possibilité d'évolution Statut employé – 35H/semaine Des déplacements ponctuels sur nos sites Une mutuelle avantageuse (prise en charge à 75% sur l'option de base) + les avantages du CSE. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
• Le concept Marie Blachère Marie Blachère, enseigne de Boulangerie artisanale avec plus de 700 magasins, propose à ses clients des produits frais et de qualité grâce à nos équipes professionnelles et engagées. Rejoins l’aventure et nos équipes Marie Blachère ! • Tes attentes Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d’une équipe à taille humaine. Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement. Nous te proposons un véritable parcours d’intégration au sein de notre magasin pour grandir et réussir ta mission grâce à une enseigne en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités. • Nos attentes A l’issue d’un accompagnement et d’une formation pratique de 3 semaines : En collaboration avec le responsable magasin, tu animes au quotidien l’équipe en vente, en leur transmettant ton gout du commerce. Tu accompagnes tes collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution. Tu recrutes les membres de ton équipe en collaboration le responsable magasin et le responsable production. Tu assures régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin et intervient sur la mise en rayon des produits. Tu veilles à la sécurité des mouvements d’argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds) Tu gères l’approvisionnement ainsi que les stocks de marchandises en collaboration avec le responsable magasin. Tu effectues la gestion administrative de ton équipe en l’absence du responsable Tu es garant de l’image de notre marque. Dynamique, réactif et solidaire, tu fais preuve d’esprit d’équipe pour soutenir l’activité du magasin. Tu as un gout prononcé pour le management. Tu aimes former et transmettre tes compétences, délègues et communiques avec tes équipes. •Conditions : CDI 35h/semaine Période d’essai de 3 mois renouvelable 1 fois (2 mois) Salaire : Selon profil 12 mois + 1/2 13ème mois au bout de 3 ans d’ancienneté et un 13ème mois complet au bout de 5 ans Mutuelle + CE + Participation • Les + Marie Blachère : Pas de coupure de journée Offre de - 30% sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. Trouve la recette d’une belle carrière, postule chez Marie Blachère Ref : C97O53317
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous allez ouvrir les portes de votre avenir professionnel dans cette belle entreprise moderne, entre industrie et artisanat. Sur le poste d'agent de montage assemblage F/H, vous participez au processus de fabrication des menuiseries PVC et aluminium. Vous travaillerez principalement en binôme, pour effectuer différentes missions : - des opérations d'assemblage des menuiseries et/ou volets roulants - de l'ébavurage ou de la reprise peinture pour assurer une belle finition - assurer le contrôle qualité des menuiseries (visuel et dimensionnel) - mettre sur palette les menuiseries - Port de charges jusqu'à 20kg LES HORAIRES : 2 x 8 tournants 5h00-12h30 / 12h30-20h00 (modulation) 11.90€ + prime d'équipe + temps de pause payé + prime d'assiduité + indemnités de transport Description du profil : Vous avez une première expérience dans le milieu industriel ou le secteur du bâtiment ? et vous savez utiliser les outils électroportatifs (visseuse, perceuse .)? Vous êtes respectueux des règles de sécurité et de qualité et vous acceptez de travailler en équipe? Alors ce poste est pour vous !! Postulez ou contactez-nous !
Notre client est un des leaders dans la fabrication de menuiseries Alu, PVC et Mixte, basé à Longuenée en Anjou(49), proche d'Angers. Une fabrication 100% française, sur un site industriel de 50 000 m2 très récent et moderne. Les + proposés : - une formation technique - des ateliers à taille humaine - un travail diversifié - des perspectives d'évolutionVous allez ouvrir les portes de votre avenir professionnel dans cette belle entreprise moderne, entre industrie et artisanat. Sur le poste d'agent de montage assemblage F/H, vous participez au processus de fabrication des menuiseries PVC et aluminium. Vous travaillerez principalement en binôme, pour effectuer différentes tâches : - des opérations d'assemblage des menuiseries et/ou volets roulants - de l'ébavurage ou de la reprise peinture pour assurer une belle finition - assurer le contrôle qualité des menuiseries (visuel et dimensionnel) - mettre sur palette les menuiseries - Port de charges jusqu'à 20kg LES HORAIRES : 2 x 8 tournants 5h00-12h30 / 12h30-20h00 (modulation) 11.90€ + prime d'équipe + temps de pause payé + prime d'assiduité + indemnités de transport
Votre mission principale : être aux commandes de la satisfaction clients Vous encadrez et motivez l'équipe drive au service du développement du e-commerce du magasin. Garant de la bonne ambiance du travail, vous fixez les objectifs commerciaux en fonction de vos connaissances du marché local. Suivi des commandes / Gestion des suivis et optimisation du site internet Développement de la dynamique commerciale des rayons / Gestion des stocks Garanti le respect de la réglementation commerciale / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des règles alimentaire et d'hygiène Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager drive, suivi le lien -> https://urlr.me/QLDqK Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant, vous transmettez votre dynamisme au service d'un commerce de proximité Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Toujours en quête d'amélioration pour garantir la satisfaction clientèle Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Activité de l'entreprise : Fabrication de bâtiments et structures en ossature métallique légère Dans le cadre de la conduite d'une machine de transformation de tôles planes, vous aurez pour missions : - Alimentation de la machine - Suivi de production - Colisage, conditionnement - Contrôle qualité des produits Poste à pourvoir rapidement pour une durée d'environ 2 mois, renouvelable Horaires de journée, taux horaire pouvant aller jusqu'à 13€/h Description du profil : Vous avez déjà effectué de la conduite de machine Vous êtes manuel(le) Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe
Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Nous recherchons, pour une industrie agroalimentaire basée proche de Thorigné-d'Anjou, un(e) chef(fe) de projet. Rattaché(e) au RESPONSABLE TECHNIQUE GROUPE, vous rejoignez l'équipe technique. Cette équipe est composée de trois Chefs de projet. VOS PRINCIPALES MISSIONS : * Piloter, coordonner et animer les projets techniques sur nos différents sites de production, * Suivre les budgets alloués et proposer les ajustements nécessaires, * Collaborer étroitement avec les experts métiers pour garantir l'avancement et la réussite des projets, * Contribuer à l'optimisation et à l'amélioration continue des systèmes de production, * Accompagner les évolutions d'organisation au sein des ateliers, * Assurer la mise à jour et la diffusion de la documentation technique (procédures, manuels d'utilisation...) et former les utilisateurs, * Rédiger les cahiers des charges et études fonctionnelles liées à vos projets.Vous êtes diplômé(e) d'une ÉCOLE D'INGÉNIEURS ou titulaire d'un MASTER EN GESTION DE PROJETS, et vous justifiez d'une PREMIÈRE EXPÉRIENCE RÉUSSIE dans la conduite de projets, idéalement dans le SECTEUR AGROALIMENTAIRE. LES CONDITIONS : * CDI, à pourvoir dès que possible, * Déplacements fréquents en France, et ponctuellement en Europe et à l'international, * Statut cadre au forfait, * Rémunération attractive sur 13 mois, complétée par : * une indemnité de transport, * une prime annuelle sur objectifs, * un dispositif d'intéressement et de participation, * un accord de télétravail, * une mutuelle prise en charge à 75 % (option de base), * les avantages du CSE, * et des tarifs préférentiels sur notre gamme de produits.
Description du poste : Vous aurez pour mission de : - Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini - Fidéliser vos clients par un contact régulier - Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles - Elaborer un suivi d'activité - Elaborer des plans d'actions (tournées de vente optimisées en fonction de l'objectif de vente fixé) - Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande - Effectuer une veille concurrentielle - Mettre à jour le fichier client Description du profil : De formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans un domaine similaire ? Vous aimez argumenter, négocier et convaincre tout en étant organisé et rigoureux ? N'hésitez plus et postulez !
Description du poste : Vos principales missions seront : - Le montage/démontage des pièces, outillages de machines - Le paramétrage de la vitesse, température, débit, mélange des composants - Le démarrage et la surveillance de la machine de production - L'alimentation de la machine en matières premières - La vérification de la conformité des produits - L'enlèvement des produits endommagés et leurs débris de la chaîne de production - Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement en cas de panne et mettre en place des actions correctives - Nettoyer et entretenir les équipements, machines, et périphériques Poste à pourvoir sur du long terme. Horaires en 2*8, du lundi au vendredi avec certains samedi payés en heures supplémentaires. Description du profil : Vous avez une première expérience en conduite de machine de production ? Vous avez le CACES 3 ?
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, site industriel, un Intervenant maintenance (F/H). Vous veillez au bon fonctionnement du parc machines et réalisez toutes les opérations nécessaires à son entretien. Rattaché au Responsable Maintenance, vos missions principales sont les suivantes : - Dépanner les lignes de production en analysant les dysfonctionnements - Surveiller et prendre en charge l'entretien préventif des lignes de production - Participer à l'amélioration de l'outil industriel dans les domaines de la mécanique, l'hydraulique, l'électrique et l'automatisme - Compléter les supports de suivi d'activité (GMAO) - Développer vos compétences en particulier sur les nouvelles technologies - Encadrer et former occasionnellement le personnel de production, vos collègues et les nouveaux embauchés ; - Respecter les règles Environnement Santé Sécurité et les modes opératoires mis en place sur le site. Ces activités doivent être réalisées dans le respect des règles Environnement Santé Sécurité et des modes opératoires mis en place sur le site. Ce poste, basé à CANTENAY EPINARD est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est comprise entre 31 et 35K€ sur 13 mois à négocier selon votre expérience. Titulaire d'un Bac pro ou un BTS maintenance industrielle ou équivalent, vous avez des connaissances techniques en Mécanique, Pneumatique, Electricité, Hydraulique et Automatisme. Vous êtes apte à apprendre et comprendre le processus ainsi que les étapes de production et à maîtriser le fonctionnement des machines présentes dans l'entreprise. Vous savez analyser un dysfonctionnement technique pour y remédier, utiliser les procédures de situation d'urgence. Vous veillez à appliquer les règles et consignes générales de l'entreprise en termes d'hygiène, de sécurité, d'environnement et d'évacuation incendie. Vous avez le sens des responsabilités (rigueur, fiabilité et respect des délais), vous faites preuve d'autonomie et d'une capacité d'adaptation et vous disposez d'une bonne communication. Poste en 2*8 ou 3*8 et 1 poste en WE. Si 3*8 = forfait de 7.66% du salaire de base // Si 2*8 = prime d'astreinte environ 150€/mois.
Description du poste : Sur notre site d'Avrillé (49), votre mission est essentielle : vous allez assembler des composants en carbone pour créer des sièges hyper performants. C'est précis et ça demande de la concentration. Être un "détective qualité" : Vous ne laissez rien passer ! Chaque pièce doit être parfaite, et vous êtes le garant de la qualité. Améliorer les choses : Ici, tout le monde a son mot à dire. On cherche des gens qui ont de bonnes idées pour rendre nos process encore plus efficaces. Ce qui vous attend : un travail en journée et en 2x8 (5h-13h / 13h-21h). Description du profil : Vous avez un CAP, un Bac Pro, ou une première expérience dans l'industrie ? C'est top ! Le plus important, c'est votre envie. Vos qualités : Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du détail. Votre état d'esprit : Vous êtes agile, vous aimez le travail d'équipe, et vous êtes prêt à vous remettre en question pour progresser. Une attitude positive et la soif d'apprendre sont vos meilleurs atouts. Vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à une innovation majeure dans l'aéronautique ? Postulez dès maintenant au***
Votre environnement de travail :Le site de Montreuil-Juigné (85 salariés), situé à seulement 15 minutes d'Angers, est spécialisé dans la fabrication de tubes, barres et fils en zirconium, titane et hafnium pour des secteurs variés tels que le nucléaire, le médical. Vos responsabilités :Nous recherchons pour notre site, un(e) Responsable Méthodes et Laboratoire.Membre du comité de direction et rattaché(e) au directeur du site, votre mission est d'encadrer les équipes méthodes et laboratoire et valider l'optimisation des process de fabrication et de la qualité des produits, y compris sur de nouvelles fabrications, en définissant les moyens nécessaires, en conformité avec l'ensemble des règles internes et des exigences clients. Dans ce contexte, vos principales missions au quotidien seront les suivantes :Manager les équipes méthodes produits/procédés (7 personnes de formation Technicien / Ingénieur) et laboratoire métallurgique (3 personnes) et accompagner le développement et la montée en compétences de vos collaborateurs,Etre le garant de la qualité technique des produits, de la documentation technique applicable aux équipements et aux produits de l'usine, de l'expertise technique sur nos opérations,Assurer l'interface technique avec les entités amont et aval ainsi qu'avec les clients,Garantir les moyens mis en œuvre pour répondre aux besoins de la production et à la pérennité de l'activité, en respectant les objectifs sécurité, environnement, qualité, coûts et délais,Impulser les actions nécessaires pour optimiser les moyens de production,Piloter le développement technique ou technologique des produits/procédés, et proposer les évolutions sur le court et moyen terme,Valider les projets techniques ayant un impact sur les produits/procédés,Participer au traitement des écarts significatifs et non-conformités produit,Assurer la capitalisation du savoir sur les procédés (Knowledge Management, rédaction des Handbooks, etc.),Etre le garant du processus des changements FMAP (fiche de maîtrise des actions de progrès), Participer à la maîtrise de la fiabilité, la disponibilité et la pérennité au travers d'actions techniques correctives dans le but d'améliorer le TRS du parc machines,Etre responsable du budget du service,Participer à la permanence direction de l'établissement
Votre environnement de travail :Le site de Montreuil-Juigné (85 salariés), situé à seulement 15 minutes d'Angers, est spécialisé dans la fabrication de tubes, barres et fils en zirconium, titane et hafnium pour des secteurs variés tels que le nucléaire, le médical.Vos responsabilités :Nous recherchons pour notre site, un(e) Ingénieur(e) Méthodes Maintenance.Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous évoluez au quotidien sur les missions et projets suivants :Définir, vérifier et mettre à jour la documentation et les données associées à son périmètre dans la GMAO et la gestion des documents (procédures, documentation constructeur, modes opératoires, caractérisation des équipements, arborescence, etc.),Préparer, planifier et piloter le suivi des arrêts techniques (animation des réunions, organisation, planning, suivi avancement, REX),Piloter le développement technique ou technologique des opérations de maintenance, et proposer les évolutions de standards sur le court, moyen ou long terme,Recommander, tester, décider et mettre en place des solutions visant à réduire les risques de dérive identifiés sur une opération de maintenance ou liés à une évolution d'un équipement ou d'une exigence.Piloter les analyses des défaillances (AMDEC) et garantir leurs traitements opérationnels,Anticiper les problématiques de maintenance, proposer des solutions préventives, curatives ou amélioratives (établir le plan préventif et les gammes de maintenance et les intégrer sous SAP) en étroite collaboration avec les différents services du site (Production, Méthodes, QSSE),Gérer les indicateurs de maintenance et participer à la prise de décision des orientations stratégiques pour le service Maintenance et décliner la politique maintenance sur le site de Montreuil-Juigné,Être le référent KEY USER SAP du service maintenance.Être support technique au personnel du service Maintenance et appliquer les procédures de sécurité,Participer à la veille technologique et au traitement de l'obsolescence sur le site de Montreuil-Juigné,Participer au suivi du budget du service Maintenance. Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés.
Randstad, entreprise de travail temporaire recrute 2 monteurs-assembleurs (f/h) pour son client Parker Meggitt dans le domaine de l'aéronautique, basé à Avrillé, aux portes d'Angers. Rejoignez Parker Meggitt, une entreprise dynamique et innovante. Notre client se distingue par une qualité de travail exceptionnelle, offrant à nos collaborateurs un environnement agréable et propice à l'autonomie.Dans le cadre des activités Parker Meggitt, nous recherchons 2 monteurs-assembleurs (f/h) motivé(es) pour intégrer une équipe. Vous serez amené(eInteragir avec : 1. Votre équipe et votre pilote, 2. Votre unité de production et votre superviseur, 3. Les services supports (Méthodes, Qualité, Logistique). - Participer à la production des éléments qui demandent beaucoup de minutie, de rigueur et de concentration en suivant les fiches d'instructions détaillées. - Utiliser des outils manuels de production (tournevis, visseuse, perceuse). - Identifier, signaler les non-conformités et proposer des solutions adaptées sous supervision. - Suivre les consignes de votre spécialité et respecter le processus de production. - Contrôler la qualité de votre travail avec les outils disponibles. - Appliquer les règles et procédures qualité de l'entreprise. - Compléter les documents nécessaires et effectuer les saisies informatiques. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, minutieuse et possédant un excellent esprit d'équipe. Vous avez de l'expérience dans l'assemblage de composants mécaniques, et si possible, avec une expertise en électronique. Vous attachez une grande importance au respect des processus qualité et êtes à l'aise avec l'informatique, en travaillant de manière autonome. Une expérience dans le secteur aéronautique serait un avantage. Votre capacité à suivre des instructions précises, à proposer des solutions adaptées et à collaborer efficacement avec vos collègues sera essentielle pour réussir dans ce poste. Rejoignez-nous et prenez votre envol dans un environnement stimulant ! - Les horaires : journée plage fixe de 9HH / 14H-15H30 et plage variable entre 7H30 et 20H - Taux horaire : 12,335 + 13ème mois (versement deux fois dans l'année ou en fin de contrat)
