Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Lambert-la-Potherie située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Lambert-la-Potherie. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Angers, 49 - ANGERS, 49 - ST MARTIN DU FOUILLOUX ... Parmi ces offres, on y trouve 32 offres d'alternance (apprentissage)..
Afin de renforcer notre équipe, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Assistant(e) Administration des Ventes en CDI. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Etablir son tableau de bord d'activité et en faire le reporting à son responsable - Informer son responsable de tous contentieux ou procédures - Réaliser la facturation des différents types de prises en charge en fonction du transport et du client - Recueillir les documents administratifs nécessaires à la facturation auprès des équipes terrain, des établissements, des hôpitaux, etc. - Respecter la discrétion, la loyauté envers sa structure, la confidentialité technique, liées à son activité - Saisir les données dans les outils liés à l'activité Le poste est basé à Saint Sylvain d'Anjou (49) (à coté du parc des expositions) Profil Vous savez faire preuve de rigueur et de polyvalence ? Vous aimez apprendre de nouvelles choses et vous maîtrisez les outils bureautiques ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Avoir une expérience en facturation/recouvrement et avoir une connaissance du monde médical est un plus. Ce que nous avons à offrir - Une expérience riche dans un environnement dynamique et proche de l'humain - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - L'accès à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Nous recherchons un/e Vendeur/se Prêt-à-porter divers pour notre Magasin situé dans le centre-ville. Vos missions : -Conseil clients -Réassort des produits -Suivi des stocks -Mise en rayon et étiquetage Avantages: -Mutuelle -Paiement à hauteur de 50% carte Transport en commun Vous travaillerez du lundi au samedi de 10h à 19h avec une heure de pause et un jour de repos dans la semaine à définir selon vos besoins.
Au sein de notre micro crèche à SAINT MARTIN DU FOUILLOUX, nous recherchons une personne souhaitant préparer son diplôme du CAP AEPE par la voie de l'alternance. Nous avons choisi la voie de l'alternance car pour nous il est essentiel de former des futurs professionnels de la petite enfance par la voie de l'apprentissage, qui pour nous vous permet d'être autonome à la fin de votre cursus auprès de nous; Vos missions : - Accompagnement des enfants dans leur quotidien : temps de change, temps de repos, temps du repas, temps d'éveil - Hygiène des locaux Nous demandons à ce que la personne dispose d'un BAC PRO SERVICE A LA PERSONNE, ou tout autre diplôme en lien avec le service à la personne. Poste à pourvoir mi-juillet 2025
Poste à pourvoir fin août/début septembre , bureau de tabac "La Boutique" Montreuil Juigné La Boutique est un bureau de tabac nouvelle génération avec une offre classique : - tabac, Française des jeux, presse, confiseries notamment et aussi une offre diversifiée : - un véritable comptoir vapotage ( matériel, liquides, consommables ) avec un accompagnement des clients ( conseils, sav, entretien, programme de fidélité ) - une cave à spiritueux ( whisky, rhum ) et une cave à cigares. L'ambiance de travail est familiale et agréable. L'établissement a été complètement refait il y a 5 ans. Nous sommes ouvert du lundi au samedi en continu de 07h00 à 19h00 (08h00/19h00 le samedi ), fermé le dimanche, fermé tous les jours fériés. Les horaires de travail proposés sont à définir en fonction des besoins de l'établissement et des disponibilités du candidat. L'équipe est polyvalente et gère les missions suivantes : - tenue des comptoirs de vente : accueil client, conseil principalement pour le rayon vape, encaissement, réapprovisionnement des rayons, entretien des comptoirs et linéaires. - réception des livraisons : contrôle des marchandises, rangement, mise à jour des stocks -entretien de l'établissement : ménage quotidien Les compétences attendues sont les suivantes : - assiduité et ponctualité - respect des consignes : nos activités sont encadrées par des règlementations très strictes - sens de l'accueil et de l'accompagnement du client - disponibilité - réactivité - esprit d'équipe Une expérience significative sur un poste d'encaissement et une bonne connaissance des produits de vapotage sont indispensables. Vous avez votre propre véhicule (poste sur Montreuil Juigné) par rapport aux horaires (non compatible avec transports en commun). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération brute : à partir de 2100€ par mois
La Boutique est un bureau de tabac nouvelle génération avec une offre classique : - tabac, Française des jeux, presse, confiseries notamment et aussi une offre diversifiée : - un véritable comptoir vapotage ( matériel, liquides, consommables ) avec un accompagnement des clients ( conseils,sav, entretien, programme de fidélité ) - une cave à spiritueux ( whisky, rhum ) et une cave à cigares.
Votre agence ABOUTIR EMPLOI, recherche un agent de restauration collective à temps partiel (H/F). Vous interviendrez sur un site d'Avrillé pour : - Réception et vérification des plats livrés, - Mise en place de la salle, - Réchauffer les plats, - Service à l'assiette des plats réchauffés préalablement, - Nettoyage de la salle et de la cuisine. - Respect des règles d'hygiène. Horaires : Du lundi au jeudi uniquement de 10h30 à 14h30. Secteur : Avrillé. Long terme pour CDI à la clé Rémunération : 11EUR88/h Vous recherchez un poste à temps partiel pour du long terme? Cette offre est faite pour vous! - Vous avez déjà eu une expérience similaire. - Vous souhaitez vous investir sur un poste à temps partiel. - Vous êtes doté d'un bon relationnel. - Vous êtes dynamique, autonome, motivé et volontaire.
Si vous recherchez un cabinet où rime la convivialité et qualité des soins, vous êtes ici au bon endroit. Vous serez un maillon essentiel pour assurer le bon fonctionnement du cabinet et la satisfaction de nos patients.Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous et organisation du planning des médecins - Saisie et mise à jour des dossiers médicaux - Gestion administrative : facturation, suivi des règlements, relation avec les organismes de santé (CPAM, mutuelles) - Préparation et transmission des documents médicaux. Informations sur le poste : - CDI temps plein à pourvoir dès que possible - Horaires de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis : 9h-18h avec 1 mercredi et samedi sur 2 travaillés en 09h-12h Vous devez être titulaire du diplôme de Secrétaire Médicale pour prétendre à ce poste. Une expérience en cabinet est demandée. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion sont indispensables.
Dans le cadre d'une mission ponctuelle, vous venez en aide au service administratif sur la saisie des comptes-rendu de chantiers. Une aisance sur Excel est attendue.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre cabinet de chirurgie dentaire recrute un assistant dentaire QUALIFIE ET EXPERIMENTE H/F pour compléter son équipe. Votre dynamisme, votre sens des responsabilités et votre relationnel seront des atouts précieux pour mener des missions variées, telles que : - travail à 4 mains - assistance clinique - coordination de soins - demande d'entente financière - projet de soin afin d'améliorer le bien être de nos patients . Vous serez la personne à qui la chirurgienne dentiste peut déléguer en toute confiance. Notre cabinet propose des prestations de très hautes qualités. C' est pour cela que nous proposons un accueil et une prise en charge dans ce sens. Vous avez une experience significative en cabinet dentaire ou un profil assistante de direction en reconversion !!!
Vous investirez votre dynamisme et votre vivacité au service de notre cabinet pour offrir aux praticiens une aide volontaire et pleinement engagée. Vous assisterez les praticiens dans la réalisation des soins de chirurgie dentaire (travail à 4 mains) Vous proposerez à nos patients un accueil personnalisé et remarquable. Votre bienveillance, votre empathie et votre intelligence émotionnelle seront mises au service de nos patients pour leur permettre de vivre une expérience de soins unique. Vous serez responsable de l'organisation et de la planification des soins, proposant une prise en charge rigoureuse à nos patients. Vous participerez activement au rayonnement de notre cabinet et à la gestion de notre entreprise. -Vous êtes organisé(e), autonome, et rigoureux(se). -Vous êtes réactif(ve) aux demandes émises. -Votre capacité d'exécution est minutieuse et rapide. -Vous êtes motivé€ et vous mettez votre énergie pétillante au service de nos patients. -Vous aimez prendre des responsabilités. -Vous êtes investi(e), disponible. -Vous êtes professionnel(le), chaleureux(se) et votre savoir-être est remarquable. Expérience : L'important est votre sens élevé de l'engagement et des relations humaines pour proposer à nos patients une prise en charge exceptionnelle. Compétences et responsabilités : Prendre soin est votre « pourquoi » puissant du matin. Vous aimez créer un lien de confiance avec les personnes qui vous entourent. Les relations humaines, l'aide à la personne sont des passions qui vous animent. Rémunération : Votre formation de 18 mois sera financée par notre cabinet. Le contrat proposé est un contrat à durée indéterminée avec une période d'essai de 2 mois, renouvelable 1 fois. Votre contrat sera de 35 heures hebdomadaire, modulable sur l'année. La rémunération sera de 1600 euros nets pendant votre formation (18 mois). Elle sera de 1800 euros nets dès validation de votre diplôme d'assistant(e) dentaire. Primes d'assiduité. Perspectives : Vos perspectives d'évolution seront discutées et établies avec beaucoup d'enthousiasme en fonction de votre engagement. De la coordination de soins à assistante référente, vous pourrez bénéficier de formations dès la validation de votre diplôme d'assistant(e), vous permettant d'exprimer votre plein potentiel !
Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se) livreur(se) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre service traiteur. Missions : Assurer la préparation et la livraison des commandes traiteur. Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. Servir les plats avec soin lors des événements. Installation des buffets et cocktails. Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir la qualité du service. Profil recherché : Expérience en service traiteur ou restauration souhaitée si possible. Permis de conduire valide (catégorie B). Excellente présentation et sens du service. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Nous offrons : Un environnement de travail convivial. Des horaires flexibles. Une rémunération attractive. Si vous êtes passionné(e) par le service, la livraison de plateau repas, cocktail et buffet, envoyez votre CV et une lettre de motivation Rejoignez-nous et faites partie de notre aventure culinaire !
Le lemon's Traiteur est une entreprise famiale qui se spécialise dans la création des plateaux repas d'entreprise. Que ce soit pour un mariage, un anniversaire, une réunion d'affaires ou tout autre événement, nous nous engageons à offrir des plats onctueux, copieux et un service exceptionnel. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour concevoir des menus sur mesure, adaptés à leurs goûts et à leurs besoins spécifiques.
Rattaché au chef de projet, aux côtés des chargées de gestion administrative, vous facilitez le fonctionnement de la réponse dématérialisée aux appels d'offres, en assurant un appui administratif et un appui organisationnel, essentiel à l'activité de Bureau d'Etudes. Vous assistez ainsi l'ensemble des collaborateurs dans leurs missions quotidiennes pour le préparation des pièces administratives et commerciales, l'envoi et le suivi des réponses, la réponse au standard téléphonique (prendre des messages ou transferts d'appels), la gestion du courrier et l'aide à l'organisation des déplacements. Ce poste, basé à ANGERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois. L'amplitude horaire hebdomadaire est de 35h sur 4.5 jours. Le taux horaire proposé est de 11.96€b + Tickets restaurants.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Présentation de la société Vous rejoignez l'Afpa, Agence Nationale de Formation pour Adultes, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste Nous recherchons une.e Chargé.e de mission Partenariats Village des solutions en alternance. Les Villages des solutions est un programme stratégique national de l'Afpa visant à développer au sein de chaque centre Afpa des tiers-lieux de l'insertion. Porteurs de solutions, entreprises, institutionnels et bénéficiaires pourront s'y rencontrer et collaborer pour échanger sur les dispositifs qui existent sur le territoire, les faire connaître, les coordonner et les enrichir. Si des manques sont constatés, le Village est en effet LE lieu où coconcevoir de nouvelles solutions, notamment, pour fluidifier les parcours d'insertion. Rattaché.e au Maine et Loire, le.la chargé.e de mission Partenariats du Village des solutions en alternance, participe à l'organisation et à la conduite des différentes phases du projet de transformation du centre en Village, en répondant aux besoins identifiés dans le cadre du déploiement de la stratégie Village des Solutions de l'Afpa. Il.elle appuie l'équipe de direction du centre dans la formalisation et dans la mise en oeuvre d'une nouvelle offre de services et de solutions, et ses missions principales seront de : participer au développement des activités et au pilotage du collectif du Village participer au développement de l'ingénierie partenariale du Village Profil du candidat Vous préparez une formation axée sur la Gestion des territoires et développement Local / la Gestion de Projets / le Management de projet dans l'école de votre choix. Vous êtes enthousiasme à transformer, faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition, vous avez le sens de l'organisation (identification des priorités, gestion de planning). Vous avez envie de relever un beau défi, dans un environnement en mouvement, ce poste est fait pour vous. Vous avez connaissances des acteurs institutionnels de l'accompagnement social, de l'insertion et de la formation ; des acteurs associatifs. Expérience en conduite de projets appréciée. Sont éligibles à ce poste : Contrat d'apprentissage Rémunération = entre 773 et 1802€ brut/mois selon votre profil + une prime 13ème mois aucun frais n'est à prévoir par le candidat. 35h sur 4.5j/semaine Restauration sur place CSE / mutuelle / prévoyance. L'alternance, c'est votre clé vers l'emploi !
L'Association Marie Durand, gestionnaire de Maisons d'Enfants à Caractère Social et de dispositifs diversifiés, recrute : 1 maître.sse de maison (H/F) Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre des remplacements congés d'été Vos principales missions seraient les suivantes : - Assurer le bien-être des jeunes accueillis par la réalisation des tâches d'entretien et concourir à rendre la maison accueillante et agréable pour ses occupants ; - Garantir, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (prise de température des unités de froid), des bonnes conditions d'hébergement, le bon entretien des locaux, la gestion du linge hôtelier et l'entretien des vêtements de l'enfant, en fonction du degré d'autonomie du jeune ; - Signaler toute anomalie matérielle mettant en péril la sécurité des jeunes, des professionnels et des biens PROFIL : - Sens de l'organisation, méthodique - Capacité d'écoute et d'adaptation - Bonne connaissance des techniques d'entretien et des règles d'hygiène Qualification Maîtresse de maison souhaitée REMUNERATION : Selon profil et Convention Collective du 15 mars 1966, avec possibilité de reprise d'ancienneté
Pour notre micro-crèche de Angers (proche CHU), nous recherchons un-e remplacant-e Accompagnant-e éducatif-ve petite enfance diplômé(e) et expérimenté(e) au sein de notre équipe, du 28 juillet au 1er aout dans le cadre des congés d'été. En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique. En outre, vous pourrez proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
Envie de préparer bien plus que des colis ? Manpower Angers Industrie recherche des préparateurs de commandes (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de menuiseries et fermetures en PVC, aluminium et mixte. L'entreprise est reconnue pour son savoir-faire industriel et la qualité de ses produits destinés aux professionnels du bâtiment. Depuis 1921, notre client développe et fabrique des gammes de fenêtres et volets innovants qui répondent aux exigences de chacun des utilisateurs. Votre mission : -Suivi des bons de commandes -Pose de menuiserie sur palette avec aide de préhenseur -Pose de cales via outils électroportatifs -Filmage des palettes -Conditionnement des produits selon leurs caractéristiques -Utilisation de gerbeur pour déplacer les palettes -Poste nécessitant du port de charges Horaires d'équipe en 2*8 du lundi au vendredi (poste non accessible en transports en commun au regard des horaires) Salaire 11.90 prime Equipe 0.41 pause payée 0.54 Prime assiduité 120 mensuelle Vous êtes doté d'une bonne dextérité et vous êtes reconnu pour votre capacité manuel ? Vous avez de l'expérience dans le domaine de la préparation de commandes ? N'hésitez plus ! Postulez ! Véritable partenaire des entreprises, Manpower accompagne ses clients et ses candidats, et garantit un service optimum. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La FRSEA Pays de la Loire, fédération régionale des syndicats d'exploitants agricoles recrute un ou /une chargé(e) de mission emploi/formation en CDI à temps plein ou à 90% Vos futures missions : - Animation de l'Association Régionale pour la Formation et l'Emploi en Agriculture (AREFA), structure paritaire constituée entre syndicats de salariés et la FRSEA, syndicat représentatif des employeurs agricoles (50% du temps): o Gestion des statistiques sur l'emploi agricole régional, rédaction de notes et analyses de ces statistiques sur o Coordination des départements et des actions réalisées sur l'attractivité des métiers de l'agriculture o Actions de communication : participation aux salons professionnels et de l'orientation o Préparation et gestion du conseil d'administration de l'association et suivi du budget o Lien avec les élus régionaux et départementaux de l'association, avec les partenaires de l'emploi de la formation et les autres délégués régionaux de l'ANEFA notamment lors de réunions nationales o Appui aux ANEFA départementales o Mise en place du nouveau projet du réseau ANEFA o Réponse à des appels à projets - Animation du service de remplacement agricole (30% du temps) o Préparation et gestion du conseil d'administration, suivi du budget, des conventions o Coordination et appui aux structures du réseau régional des services de remplacement o Lien entre les délégués régionaux et participation à des réunions nationales o Mise en place des projets du réseau : concours régional et national des agents de remplacement, mise en place de formations sur la gestion des Ressources Humaines o Réponse à des appels à projet - Animation d'actions pour la FRSEA (20% du temps) o Animation de la Commission Paritaire Régionale de l'Emploi o Gestion de l'enveloppe des Appels à projets de l'ANEFA o Suivi, mise en œuvre et organisation du jury du certificat de qualification professionnel agent d'élevage laitier/porcin et tractoriste o Mise en place des actions d'attractivité de filières et animation d'un ou deux groupes de travail par filière. Votre profil : diplômé d'un BAC+2 minimum en agriculture, possédant des connaissances dans le secteur agricole et attiré par le secteur de l'emploi et de la formation, réactif, doté de qualités relationnelles et rédactionnelles et prêt à travailler en équipe. Expérience souhaitée mais les débutants motivés sont invités à postuler Salaire à négocier selon profil et expériences
Vous travaillez au sein d'une boulangerie du centre ville de Montreuil juigné les lundi, mardi, jeudi, vendredi de 17h45 à 19h45 et le samedi de 17h15 à 19h15. Vous participez à l'accueil des clients, la vente, effectuez également le rangement et le nettoyage avant fermeture. Heures complémentaires en semaine et Week end possibles sur remplacements congés. Profil étudiant bienvenu, appétence pour la relation client, le contact et le relationnel...
Nous recherchons un/e Téléconseiller/ère en gestion des impôts des particuliers en Contrat contractuel CDD 3 ans à partir du 1er septembre 2025, vous travaillerez au Centre de Contact d'Angers. Description du poste: Dans le cadre de la modernisation de son dispositif d'accueil des usagers, la DGFIP a mis en place des centres de contacts dont les principaux objectifs sont: - d'améliorer la qualité de service à l'usager en offrant une meilleure accessibilité et des plages téléphoniques élargies - gagner en efficacité dans l'accueil à distance en s'appuyant sur des services dédiés ; - permettre la réalisation d'actes de gestion à distance, consécutifs à des demandes par téléphone ou par courriel. Description du profil recherché: Votre mission consistera à répondre par téléphone et par courriel aux questions des usagers particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, le prélèvement à la source et les impôts locaux. Contraintes et astreintes liées au poste: Existence de plusieurs plages de travail afin de couvrir l'amplitude d'ouverture du service (du lundi au vendredi de 8h30 à 19h), roulement des équipes. Engagement à un strict respect des règles de confidentialité (secret fiscal) Date limite d'envoi des candidatures le 26 juillet 2025. Pour postuler : Adresser un CV + une lettre de motivation sur le site passerelles.economie.gouv.fr suivre le lien ci-dessous : https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/DetailOffre.aspx?idOffre=24679&idOrigine=&LCID=1036
Dans le cadre d'un renfort pour la préparation de la rentrée académique, nous recherchons 1 assistant ou assistante administratif pour la Direction de la Scolarité. Votre mission consistera à veiller au bon fonctionnement de l'ERP. * Participer au paramétrage de la planification * Importer les étudiants dans les groupes de scolarité * Inscrire les étudiants aux parcours sur l'outil Titulaire d'une formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire et d'une bonne connaissance du milieu de l'enseignement supérieur. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux logiciels. La maîtrise des outils bureautiques classiques, notamment Excel, ainsi que des outils collaboratifs tels que OneDrive, est essentielle. Votre intérêt pour les systèmes ERP, combiné à votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe, sera déterminant. Vos compétences en raisonnement logique, votre rigueur, votre autonomie et votre souci du détail seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Caractéristiques du poste proposé * Type de contrat : contrat à durée déterminée * Date : du 1er juillet au 30 septembre avec une fermeture du 28 juillet au 08 août inclus. * Durée du travail : temps plein - 35h semaine * Rémunération : à étudier selon le profil * Statut : employé * Eléments périphériques : Titres restaurant l'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un/une hôte/ hôtesse de vente en prêt à porter féminin. Expérience dans la vente de prêt a porter féminin minimum 5 ans. POSTE A POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE Vos missions: -Vous participez au développement du chiffre d'affaire et des indicateurs du point de vente. - Accueillir, satisfaire et fidéliser les clients. - Contribuer à la tenue du point de vente afin de garantir une bonne image. - Appliquer les procédures et directives - Réception des livraisons - Respecter les valeurs de la marque et en être l'ambassadeur/rice. - Assurer l'encaissement des clients, Profil recherché - Vous êtes dynamique et souriant(e) ; - Vous aimez le contact avec la clientèle. Horaires d'ouverture: - Lundi: 14h - 19h - Du Mardi au Samedi: 10h- 19h Avantages: - 4 bons d'achat/ an d'une valeur de 448 euros sur les vêtements de la marque - 30 % de réduction sur les marques du groupe.
Suite au départ d'un membre de l'équipe d'origine anglaise, nous souhaitons accueillir dans notre équipe un(e) professionnel(le) anglophone (ou niveau équivalent) diplômé(e), ou avec de l'expérience, dynamique, passionné(e), pédagogue, qui aspire à travailler en équipe et dans le respect de l'autre. Cette personne aura pour missions de : - Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe. - Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants. - Participer aux activités d'éveil en collaboration avec l'équipe éducative. - Effectuer les soins d'hygiène des enfants. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - S'adresser aux enfants exclusivement en anglais. - Effectuer l'entretien du matériel pédagogique et des locaux.
Vos missions: - préparation de sandwichs ponctuellement - installation des produits et les mettre en valeur - accueil et conseil clients et vente des produits - prendre les commande, les préparer - encaissements - nettoyage de la surface de vente Vous avez un bon relationnel, le sens du service, vous êtes autonome, adaptable, disponible Vous devez impérativement savoir rendre la monnaie. 35h, du Lundi au samedi, 2 jours de repos à suivre dont le dimanche. poste à pourvoir à partir du 18/08/2025 Adresser CV accompagné d'une lettre de motivation
Au sein de notre service Formation Professionnelle tout au long de la vie (FPTLV), vous êtes garant.e du suivi administratif des formations, dans le respect de la certification Qualiopi et du guide des procédures mis en place. Vous êtes en relation constante, en interne avec les assistantes, les coordinatrices pédagogiques et la chargée de développement du service, en externe avec les établissements, les apprenants et les formateurs. Vous serez placé.e sous la responsabilité de la direction du service FPTLV. Missions : -Vous êtes impliqué.e dans les démarches en avant-vente : gestion de la boîte mail FPTLV, alimentation du tableau de suivi des actions et mise à jour du statut administratif, élaboration des devis en concertation avec les coordinatrices pédagogiques ou en autonomie (dans le cadre d'un renouvellement d'action de formation par exemple), mise en place de la planification des actions en relation avec les établissements et les formateurs -Vous avez la responsabilité de l'élaboration, la transmission et du suivi de l'ensemble des documents administratifs en amont, pendant, en fin et en aval de l'action de formation -Vous êtes amené.e à gérer les réservations de salle et de matériel nécessaires à la bonne réalisation des formations Vous assurez le suivi du bon déroulement des formations, en lien avec les coordinatrices pédagogiques, et êtes impliqué.e dans la résolution des difficultés pouvant être rencontrées sur les formations (absence d'un formateur, annulation, report,.) -Vous tenez à jour l'ensemble des informations rattachées aux actions de formation sur l'outil YPAREO et en vérifiez la complétude en fin d'action pour répondre aux exigences Qualiopi. Vous gérez les relances auprès des différentes professionnels impliqués pour atteindre cet objectif. -Vous êtes garant.e des données et informations comptables transmises pour la facturation au service comptabilité -Vous participez aux réunions d'équipe et aux réunions administratives du service -Vous êtes force de proposition pour l'amélioration continue des processus administratifs Dans le cadre de la prise de fonction, un accompagnement sera assuré, au siège de Chemillé, par les assistantes en poste. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation et/ou d'une qualification de niveau 5 (Bac+2) et d'une expérience significative en gestion administrative, idéalement dans le secteur de la formation. Compétences : -Vous appréciez le travail en équipe -Vous êtes méthodique, organisé.e et rigoureux.se -Vous savez faire preuve de réactivité, d'implication et de discrétion -Vous disposez d'un très bon sens relationnel -Vous avez des bonnes capacités rédactionnelles -Vous avez de bonnes capacités d'adaptation -Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Word, Excel, Outlook,.) -La connaissance du logiciel YPAREO serait un plus Vous êtes en capacité de gérer en autonomie votre temps et vos priorités, de passer facilement d'un dossier à un autre plusieurs fois dans votre journée. Présentation du service FPTLV Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique dont la mission est de proposer des formations continues, de courte durée, destinées aux professionnels du secteur médico-social. Les demandes des établissements peuvent porter sur des sujets divers. Les réponses aux appels d'offre constituent également une part de l'activité du service. Rémunération et avantages : -Rémunération selon CCN du 15/03/66 : 1455 € brut/mois mini + Prime Ségur (190.4 €/mois) -Mutuelle et prévoyance -Bénéficiaire des avantages du CSE sous conditions : chèques déjeuner/vacances. Conditions -CDD à 80%, sur une durée d'un an -Poste basé au CEFRAS d'Angers avec une période d'intégration de 4 mois au CEFRAS de Chemillé . -Prise de fonction début septembre 2025 -Réception des candidatures jusqu'au 15 juillet 2025 - Entretiens à partir du 26 août Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : c.andro@cefras.com
Dans le cadre d' un renforcement de notre équipe, vous serez en charge de la vente de l'ensemble des produits de notre gamme sucrée et salée. Vos principales missions seront (dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité) : - Assurer la mise en valeur de la boutique et des produits - Accueillir le client sur place ou au téléphone - Présenter les produits et conseiller les clients - Assurer la vente et l'encaissement - Gérer les commandes - Participer à la gestion des stocks - Assurer l'entretien de la boutique La stabilité dans le poste, l'engagement, l'amabilité, la fibre commerçante et une bonne élocution sont des valeurs fortes attendues dans notre établissement. Amplitude horaire de 5h45 à 21h15 Horaires variables du Lundi au Dimanche avec deux jours de repos consécutifs Ce poste conviendrait aussi à du personnel de la restauration (serveur/serveuse) Possibilité d'avoir des week-end ainsi que les horaires des journées qui au plus tard se terminent à 21h15 .
Nous recherchons un Rondier en sécurité h/f mission: Intervention sur alarme et ronde sur ouverture et fermeture de site. Intervention sur différents sites de Angers et sa périphérie Permis B obligatoire, véhicule de service fourni horaires: 18H30/6H30 prévoir de travailler les weeks end en fonction du planning prévu. profil: Autonome Gérer son stress rigoureux Formation en interne programmée via une POE CQP agent de prévention sécurité obligatoire
Sous la responsabilité du chef de service des moyens généraux, vous organisez et vous gérez quotidiennement le travail administratif du service. Vos missions : - Gestion du standard téléphonique, - Accueil, oriente et informe les visiteurs, - Contribue à l'organisation des activités du centre, - Participe aux réunions du service moyens généraux, rédige les comptes-rendus, - Appui au service moyens généraux pour la commande des billets de train, - Commande des repas, envoi du récapitulatif mensuel, - Peut venir en appui de l'IMVC pour l'habillement lors des admissions, les produits d'entretien, - Rédige les notes de service pour le SMG et s'assure de la mise en page, - Remplace l'assistante de direction en cas d'absence (participe au CODIR, rédige le compte-rendu, gère le courrier postal, rédige, fait signer et diffuse les notes de service. Votre profil - Niveau d'expérience : minimum 2 ans de gestion administrative dans une structure qui accueille du public - Qualification : Bac pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités (AGOrA) / BTS Assistante de gestion Compétences techniques : - Gestion administrative - Techniques de communication orales, écrites et numériques - Techniques de prise de notes et normes rédactionnelles - Utiliser des outils bureautiques et des logiciels métier Qualités personnelles : - Discrétion professionnelle - Capacité à s'organiser et à prioriser - Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité rédactionnelle - Polyvalence - Bon relationnel Les indispensables : - Titulaire du permis B pour accompagner exceptionnellement les volontaires à des activités extérieures - Autres expériences ou formations compatibles avec le poste : ancien(ne) militaire, secrétaire administratif(ve), agent administratif, etc. Vos conditions de travail : - Cadre d'inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, chant de l'hymne national, - CDI (droit public) - Poste également ouvert pour les fonctionnaires en voie de détachement, - Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, - Horaires classiques : Du lundi au jeudi 8h00-12h00 et 13h00 - 17h00 ; Vendredi : 8h00-12h00 et 13h00 - 16h00 - Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions), - Une rémunération à partir de 1930,50 € brut/mois (reprise d'ancienneté), - 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT Vos avantages : - Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge, - Chèques cadeaux, - Remboursement transports en commun à hauteur de 50%, - Prime individuelle allant jusqu'à 10% du salaire annuel, - Participation employeur à la mutuelle : 15€ brut/mois.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie , vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
Nous recherchons: Un porteur de journaux (h/F) Etre en possession d'un moyen de locomotion (voiture ou 2 roues motorisé équipé pour le transport des journaux. Peut convenir pour un complément d'activité) Vous serez équipé d'un terminal d'aide à la distribution pour la liste des abonnés et leurs localisations. Créneau Horaire variable entre 4 h 00 et 7 h 30 Jours : lundi au dimanche (jour de repos samedi) Secteur : Bouchemaine Être sérieux(se), ponctuel(le), matinal(e) et organisé(e). Poste à pourvoir de suite.
Nous recherchons: Un porteur de journaux (h/F) Etre en possession d'un moyen de locomotion (voiture ou 2 roues motorisé équipé pour le transport des journaux. Peut convenir pour un complément d'activité) Vous serez équipé d'un terminal d'aide à la distribution pour la liste des abonnés et leurs localisations. Créneau Horaire variable entre 4 h 00 et 7 h 30 Jours : lundi au samedi Secteur : Bouchemaine Être sérieux(se), ponctuel(le), matinal(e) et organisé(e). Poste à pourvoir de suite.
Nous recherchons pour notre entrepôt de Bouchemaine, un/une Préparateur / Préparatrice de commandes confirmé(e) avec les compétences suivantes: *1ère expérience de 6 mois en logistique exigée * CACES 3 et 5 obligatoires avec expérience exigée de 6 mois * Aisance informatique et téléphone *Une expérience en qualité de manager ou bien avec un souhait sur ce poste serait un plus mais pas obligatoire Vos missions seront les suivantes : - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande (picking) - emballer et conditionner les produits (packing) - Réaliser un inventaire - Réaliser les mouvements de stocks - Contrôler l'état des stocks - Mettre en stock les retours sous 48h et en respectant une qualité de stockage - Charger, décharger, manutentionner des produits - Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison en cas d'absence du gestionnaire de stock - Être animatrice / animateur de l'équipe de préparation Type d'emploi : Temps plein Durée du contrat : CDI Poste à pourvoir rapidement 35h par semaine du lundi au vendredi, à partir de 7h30 Jours fériés et week-end non travaillés
GreenLog, située à quelques minutes d'Angers, est la seule entreprise logistique verte du département qui soit spécialisée dans le service e-commerce de produits bio, écologiques et végan, et même la première en France. GreenLog propose ses services à la fois aux petites et moyennes entreprises, et traite aussi bien des flux de commandes en BtoC et BtoB.
Vous garantissez le cadre d'accueil d'une structure de 42 berceaux. Vous accompagnez l'équipe dans la réalisation de ses missions. En tant que directrice de crèche, vous faite preuve d'autonomie, de rigueur, et de créativité. sens de la responsabilité aptitude à manager une grande équipe Missions - Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange - Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .) - Organisation, management, et gestion de l'équipe (15 personnes) - Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires (RPE, PMI, CAMPS...) et des financeurs. - Animation d'un comité d'usagers et soutien à la fonction parentale. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les services supports (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité. Profil - Pour ce poste à responsabilité, de formation infirmière puéricultrice, vous possédez 2 à 3 ans d'expérience en structure collective petite enfance dont une expérience significative en direction ou direction adjointe. - Connaissance de l'enfant et de son développement - Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l'environnement institutionnel et réglementaire. - Maitrise des outils informatiques. - Vous souhaitez rejoindre une entreprise de l'économie sociale, porteuse de sens et de valeurs où vos qualités managériales sauront s'exprimer Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Situé à proximité d'Angers, le multi accueil Couleurs de Maine est une grande crèche avec une capacité d'accueil de 42 berceaux et une équipe de 15 professionnelles. Des sorties sont réalisés régulièrement et des partenariats sont mis en place. La restauration pour les enfants est réalisée sur place par une cuisinière. L'accueil des enfants se fait au sein de trois groupes en âges mélangés.
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Dans le cadre d'un groupe de travail national porté par la DIHAL et la DGESCO, il a été décidé d'intégrer dans le pacte national des solidarités (2023-2027), le développement de la médiation scolaire pour « prévenir la pauvreté et lutter contre les inégalités dès l'enfance ». C'est pourquoi, deux sont à pourvoir sur Angers en tant que médiateur.ices scolaire. PRESENTATION DU POSTE Principal objectif : Assurer le lien entre les familles et l'établissement scolaire pour favoriser l'inscription et la fréquentation régulière d'un établissement scolaire, en instaurant un dialogue régulier avec les parents et avec tous les partenaires impliqués dans la scolarisation, dans les activités périscolaires, dans la protection de l'enfance et dans l'accompagnement social global. « Aller à l'école // Rester à l'école // Réussir à l'école » Pour remplir cet objectif, les médiateur.ices auront comme missions: 1. d'accompagner les parentalités sur les lieux de vie des voyageur.euse.s 2. mettre en œuvre des animations et médiations en direction des enfants issu des familles itinérantes et voyageuses, 3. facilités l'accueil des enfants dans l'ensemble des espaces éducatifs (école notamment), 4. facilité l'accès aux droits commun pour les publics voyageurs et itinérants, en étant relais sur les actions partenariales existantes, CLASSIFICATION ET REMUNERATION CDD - 80% Statut : non cadre Groupe : D Indice : 320 (CCN ECLAT) Organisation du temps de travail : 28h hebdomadaire. Travail en soirée et week-end occasionnellement. MISSIONS PRINCIPALES: 1. Accompagner les parentalités sur les lieux de vie des familles voyageuses et itinérantes - accompagner les familles dans leur fonction parentale, - mettre en place des dispositifs d'accompagnement spécifiques suivants les situations repérés, en lien avec l'existant, les créer le cas échéant. Les Lettres de motivations et CV sont à envoyer par mail à l'attention de monsieur Lulé Damien. Les candidatures sans LM ne seront pas étudiées. Le poste est à pourvoir au plus tôt.Les candidatures sont a envoyés jusqu'au 4 juillet, les entretiens se dérouleront semaine d'après.
Les CEMEA : Une association laïque reconnue d'utilité publique, agrée par l'État; Mouvement d'éducation nouvelle , « Tout être humain, sans distinction d'âge, d'origine, de culture, de situation sociale à droit à notre respect et à nos égards » « Il n'y a qu'une éducation. Elle s'adresse à tous. Elle est de tous les instants. Tout être humain peut de développer et même se transformer au cours de sa vie. Il en a le désir et les possibilités »
Le secrétariat général commun départemental de Maine-et-Loire organise, au titre de l'année 2025, le recrutement d'un/e Agent d'accueil et d'orientation pour l'accès au grade d'adjoint administratif principal de 2ème classe par la voie contractuelle. A Compétences Egales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi : Poste en CDD 12 mois avec titularisation possible à l'issu. Le poste est à pourvoir au service Service accueil, bâtiment et cadre de vie, dans le bureau Accueil et Service aux Usagers au SGCD (secrétariat général commun départemental, Place Michel Debré à Angers). Aucune condition de diplôme n'est requise pour le recrutement de ce poste de catégorie C. Vos activités principales Assurer l'accueil et l'orientation des usagers et des partenaires du site - accueillir, filtrer, analyser les motifs de déplacement en préfecture - renseigner les usagers sur les modalités des procédures - évaluer le besoin de soutien numérique de l'usager et l'orienter, si nécessaire, vers le PAN ou les maisons France service. Vérifier qu'il dispose des pré-requis nécessaires (codes- pièces justificatives) - mettre en relation si nécessaire l'usager avec le service compétent - si le visiteur se rend en rendez-vous ou en réunion, s'assurer de sa qualité, contrôler la convocation. Assurer la tenue de la documentation destinée au public - mettre à disposition du public les documentations nécessaires aux démarches administratives - être en capacité de réaliser des documents d'informations au public (ex. Affiches concernant la signalétique, les fermetures exceptionnelles, documents d'information pour l'accueil du public.) - établir si nécessaire les fiches de procédure pour l'accueil Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Contraintes : présence obligatoire pendant les plages d'ouverture au public. Nécessité de planifier les absences. Poste sur périmètre interministériel nécessitant de la disponibilité Pour postuler suivez le lien ci-dessous : https://www.maine-et-loire.gouv.fr/Publications/Recrutements-et-concours/Recrutements-et-concours-de-la-fonction-publique/Travailleurs-handicapes-recrutement-direct
Administration publique générale
Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1 300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux. Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l'international grâce à deux réseaux juridique et fiscal. La direction régionale Val de Loire Océan couvre un territoire hors du commun par son histoire, sa culture et son environnement, qui a su conjuguer activités traditionnelles et innovantes et se doter de pôles de compétitivité de renommée internationale. Fidal y compte 170 avocats et juristes, répartis dans 12 bureaux (Angers, Blois, Chartres, Châteauroux, La Roche-sur-Yon, Les Sables d'Olonne, Laval, Le Mans, Nantes, Orléans, Tours, Saint-Nazaire). Description du poste FIDAL recherche pour son bureau d'Angers : Un(e) assistant(e) administratif(ve) F/H (Contrat à Durée Déterminée dans le cadre d'un remplacement) Véritable support du bureau composé de 22 avocats, juristes et 8 assistantes, vous prenez en charge son assistanat avec les missions suivantes : - Prise en charge de l'ensemble des aspects logistiques et administratifs du bureau : o Assistanat des 2 directeurs de bureau o Accueil téléphonique et physique des clients o Commandes de fournitures o Interface avec les services supports de la Direction Régionale - Assistanat des avocats et juristes du département droit social : o L'accueil téléphonique des clients et suivi des dossiers clients, o Saisie et frappe des courriers, consultations, conclusions et préparation et impression des dossiers de plaidoirie, o Réalisation des supports d'animation (sous format Powerpoint) pour l'ensemble des avocats pour leurs actions de communication externe et de formation, o Gestion de la facturation pour le compte des avocats, o Classement et archivage des dossiers. Vous aurez également pour mission d'accompagner les avocats dans la gestion quotidienne de leur activité : gestion des agendas, des appels téléphoniques, ainsi que l'organisation des réunions internes ou externes ou encore leurs déplacements. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme Bac + 2/3 (secrétariat, assistanat), vous justifiez d'une première expérience idéalement en qualité d'assistant-e de manager/de direction. - Vous avez une parfaite maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et disposez d'une excellente expression rédactionnelle. - Organisé(e), dynamique et rigoureux(se), vous êtes aguerri(e) à travailler dans des délais contraints. Au-delà des compétences, vous vous démarquez par votre excellent relationnel et votre goût pour le travail en équipe. Si cette description vous fait écho et que vous aspirez à rejoindre un groupe ambitieux, alors nous souhaitons en savoir plus sur vous ! Ce poste est ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé. Poste à pourvoir dès que possible
FIDAL est le plus grand cabinet d'avocats d'affaires français indépendant. Partenaires stratégiques des entreprises, des institutions et des organisations, nous nous attachons à faire du droit un levier de leur performance et de leur croissance, en France et à l'international. Tout autant experts dans leur discipline que transverses dans leur approche, nos talents parlent le même langage que nos clients et comprennent leurs enjeux.
Véritable support du bureau composé d'avocats, de juristes et des assistants, vous assurez l'assistanat du bureau avec les missions suivantes : tout d'abord, vous traitez l'ensemble des aspects logistiques et administratifs du bureau et pour cela, vous assistez 2 directeurs sur l'accueil téléphonique et physique des clients. Vous gérez les commandes de fournitures et l'interface avec les services supports de la Direction Régionale. Ensuite, vous réalisez l'assistanat des avocats et juristes du département droit social pour l'accueil téléphonique des clients et le suivi des dossiers. Votre rôle est de réalise la saisie des courriers, les consultations, les conclusions et la préparation et l'impression des dossiers de plaidoirie. Vous réalisez également les supports d'animation (sous format Powerpoint) pour l'ensemble des avocats pour leurs actions de communication externe et de formation. Puis, vous effectuez la gestion de la facturation pour le compte des avocats, le cassement et archivage des dossiers. Enfin, vous accompagnez les avocats dans la gestion quotidienne de leur activité pour la gestion des agendas, des appels téléphoniques, ainsi que l'organisation des réunions internes ou externes ou encore leurs déplacements. Ce poste basé à ANGERS est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable. La rémunération sur 13 mois est à négocier selon votre expérience. L'amplitude horaire hebdomadaire est de 39h + RTT.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine du prêt à porter ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en prêt-à-porter , vous bénéficierez d'une rémunération attractive, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente de cigarettes électroniques ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse de cigarettes électroniques. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le domaine de la vente de cigarettes électroniques . Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique
Rejoignez FAM TRANSPORT - Chauffeur-livreur H/F - CDI 35h FAM TRANSPORT, entreprise en pleine croissance dans le secteur de la logistique, vous invite à embarquer pour une carrière palpitante en tant que chauffeur-livreur sur le secteur d'Angers et alentours. Vos missions : Intégré(e) à une équipe dynamique, vous jouerez un rôle essentiel dans notre chaîne de livraison. Vous serez chargé(e) de : - Charger et décharger le véhicule avec soin pour garantir l'intégrité des marchandises - Effectuer les livraisons auprès des clients dans les délais impartis - Vérifier les documents de livraison, assurer les éventuels encaissements - Représenter l'image de l'entreprise avec professionnalisme et courtoisie - Optimiser vos trajets avec une conduite économe, sécurisée et respectueuse du code de la route Profil recherché : Le candidat idéal possède : - Un permis B valide depuis au moins 3 ans - Une expérience en livraison colis ou messagerie expresse, ou en conduite professionnelle (fortement appréciée) dans le même secteur d'activité. - Un excellent sens de l'organisation, de la ponctualité et du service client - Une bonne aisance relationnelle et une attitude positive - Des bases en gestion administrative (documents de livraison, retours, etc.) - Une bonne connaissance de la zone géographique et des outils GPS - Le sens des responsabilités et le respect des consignes de sécurité - L'autonomie tout en sachant travailler en équipe Conditions du poste : - CDI 35h/semaine (du lundi au samedi avec 1 jour de repos) - Secteur de livraison : Angers et alentours Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se) ? Rejoignez-nous et transformez chaque livraison en une expérience client réussie !
Nous sommes à la recherche d'un/une Assistant(e) Dentaire pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En tant qu'Assistant(e) dentaire en contrat d'apprentissage, vous serez un membre essentiel de notre équipe, apportant un soutien précieux aux praticiens et contribuant au bon fonctionnement quotidien du centre. Vos responsabilités incluront, sans toutefois s'y limiter : - Préparation des instruments et assistance au fauteuil pendant les interventions. - Stérilisation du matériel conformément aux normes d'hygiène. - Gestion des stock et des commandes Nous recherchons une candidate possédant les qualifications suivantes : - L'envie d'apprendre un métier offrant des perspectives d'évolution - Excellentes compétences organisationnelles. - Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Si vous êtes motiver, avez le sens du service et souhaitez contribuer au succès de notre nouveau centre dentaire, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
L'association HandiCap'Anjou recrute Un/Une secrétaire de direction (F/H) En CDD 0,20 ETP (7h hebdomadaires, 1 journée à définir sauf les vendredis) - Rémunération selon expérience avec application du Ségur - Application de la CCN 1966 (congés trimestriels, mutuelle, .). A pourvoir du 1er septembre 2025 dans le cadre d'un remplacement pour diminution temporaire du temps de travail, jusqu'au 17 juillet 2026. Poste affecté au SESSAD Arboretum à Angers (49) de 60 places, accompagnant des enfants/adolescents de 0 à 20 ans en situation de handicap - déficience intellectuelle avec ou sans troubles du comportement. Missions Sous la responsabilité du directeur adjoint, le/la secrétaire de direction contribue à l'organisation du fonctionnement administratif de l'établissement. Cela implique des tâches d'accueil physique et téléphonique, d'organisation administrative, de ressources humaines, de comptabilité, de gestion des transports pour les enfants (taxis, sociétés de transport), d'assistance à la direction. Débutant(e) accepté(e). Profil Compétences : Autonomie de fonctionnement, compétences relationnelles et capacités à travailler en équipe exigées. Connaissances : Connaissances indispensables des outils bureautiques informatiques : Word, Excel, Outlook, Publipostage. Capacités à se former rapidement sur des logiciels spécifiques RH et suivi des usagers. Diplôme : BTS assistant(e) de direction ou équivalent requis. Candidature à adresser (lettre de motivation et CV, par mail de préférence) avant le 4 juillet 2025
Rejoignez une micro-crèche engagée et bienveillante ! Poste : Accompagnant(e) éducatif petite enfance diplômé(e) Contrat : CDI 35h/semaine - 2 demi-journées de repos dans la semaine Prise de poste : 1er septembre 2025 Vous avez votre CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance , avec idéalement une expérience de 2 ans en structure petite enfance ? Vous avez envie de trouver du sens dans votre travail, de partager vos idées, de faire partie d'une équipe à taille humaine qui place le bien-être de l'enfant et le respect de son rythme au cœur de tout ? Alors cette offre est certainement faite pour vous ! Notre micro crèche, c'est : Une petite structure chaleureuse : une équipe de 5 professionnelles pour 12 enfants, favorisant une réelle proximité avec chaque enfant. Une pédagogie tournée vers l'enfant : autonomie, libre motricité, exploration. Ici, chaque enfant est libre d'expérimenter à son rythme, dans un cadre sécurisant, à la fois physiquement et affectivement. Un grand jardin sécurisé pour des sorties quotidiennes en extérieur Un vrai lien avec les familles : nous privilégions des transmissions riches et humaines, centrées sur le vécu de l'enfant, ses découvertes, ses émotions. Et l'équipe dans tout ça ? Une équipe pluridisciplinaire engagée, qui valorise le travail collaboratif, l'entraide, la communication bienveillante et la bonne humeur au quotidien. Vous serez pleinement intégré(e), écouté(e), et libre de partager vos idées et votre savoir-faire. Votre regard professionnel a toute sa place ici. Et pour vous ? Un rythme équilibré avec 2 demi-journées de repos par semaine Un environnement où votre autonomie et votre investissement sont reconnus La possibilité d'évoluer et de contribuer activement à un projet pédagogique fort et vivant Intéressé(e) ? Envoyez nous simplement votre CV et votre lettre de motivation. Nous serions ravis de vous rencontrer et d'échanger avec vous autour de notre projet !
Au sein de notre micro crèche Bellefontaine 2 située à ANGERS, nous recherchons une personne souhaitant préparer son diplôme du CAP AEPE par la voie de l'alternance. Nous avons choisi la voie de l'alternance car pour nous il est essentiel de former des futurs professionnels de la petite enfance par la voie de l'apprentissage, qui pour nous vous permet d'être autonome à la fin de votre cursus auprès de nous; Vos missions : - Accompagnement des enfants dans leur quotidien : temps de change, temps de repos, temps du repas, temps d'éveil - Hygiène des locaux Nous demandons à ce que la personne dispose d'un BAC PRO SERVICE A LA PERSONNE, ou tout autre diplôme en lien avec le service à la personne. Poste à pourvoir mi-juillet 2025
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, expert en recrutement, travaille en partenariat avec un client spécialisé en plasturgie pour trouver un(e) AGENT DE PRODUCTION ET CONDITIONNEMENT (H/F) talentueux(se). Vos Missions : En tant qu'Agent de Production et Conditionnement, vous serez principalement chargé(e) de surveiller la ligne de production. Voici un aperçu de vos responsabilités : Dans les Détails : - Vous approvisionnerez la ligne ou la machine en matières premières. - Vous vous assurerez du bon déroulement du processus de fabrication et du respect des normes. - Vous vérifierez la conformité des produits selon le cahier des charges. - Vous contribuerez au respect des consignes d'hygiène et sécurité. - Vous conditionnerez les produits et les préparerez pour l'expédition. - Vous communiquerez avec votre environnement de travail. - Vous participerez à l'amélioration des postes de travail en remontant des informations ou idées importantes. Conditions : - Utilisation de transpalette manuel et/ou électrique. - Le poste implique une manipulation fréquente de charges et l'exécution de gestes répétitifs. - Poste à pourvoir en 2x8 (5h-13h/13h-21h) OU en nui Votre profil: Qualifications : Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur industriel, notamment sur une ligne de production. Compétences Essentielles : Si vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise et envisagez une montée en compétences, nous vous invitons à postuler en ligne sans plus attendre. Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées.
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! ???????????????????? Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? ?? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en fabrication d'emballage un(e) AGENT DE PRODUCTION ET CONDITIONNEMENT (H/F). Sur ligne de production, vous êtes principalement en charge de : - Alimenter la ligne ou la machine en matières premières - Veiller au bon déroulement du processus de fabrication et au respect de ce dernier - Vérifier la conformité des produits selon le cahier des charges - Participer au respect des consignes d'hygiène et sécurité - Conditionner les produits et les préparer à l'expédition - Communiquer avec son environnement de travail Poste à pourvoir en 2x8 (5h-13h/13h-21h) Station debout Site de production à température ambiante Entreprise difficilement accessible par les transports en commun Si cette annonce est publiée depuis plus de 30 jours, il se peut qu'elle ne soit plus d'actualité. Vous pouvez le vérifier directement ici : Nos annonces en cours de validité Votre profil: Vous possédez une première expérience réussie en industrie, sur ligne de production ? Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise et pourquoi pas monter en compétences ? Alors n'attendez plus et postulez directement en ligne !
Temps plein - Remplacement - à pourvoir en juillet 2025 et jusqu'à fin décembre 2025 Poste basé à Angers - Centre Pierre Cointreau La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 42 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. Avec 3 campus à Angers, Cholet et Saumur, la Direction Formation de la CCI de Maine et Loire accompagne, en proximité, l'entreprise dans la gestion de ses compétences, sous 2 angles : - la formation initiale : plus de 3 900 apprenants accompagnés par an, en alternance (dont 3 600 en apprentissage), avec un Centre de Formation d'Apprentis qui occupe le 1er rang régional et propose 90 diplômes, du CAP au Bac+5, sur 17 filières métiers. - la formation continue, 230 formations proposées et près de 900 entreprises clientes. Plus de 4 700 stagiaires sont accompagnés chaque année sur le territoire (salariés d'entreprises, demandeurs d'emploi.). Le Centre Pierre Cointreau à Angers regroupe sur un seul site un espace de formation continue et CFA spécialisé dans les métiers de la vente-commerce, la coiffure, le Tourisme-café-hôtellerie-restauration, la pharmacie, l'optique, la banque-assurance, l'assistanat, les métiers de l'emploi et des services à la personne. Il offre des moyens performants, pour réussir, en adéquation avec les besoins des entreprises. Fiers de notre engagement en matière de responsabilité sociétale (RSE), nous sommes labélisés Lucie. VOS MISSIONS PRINCIPALES Vous êtes animé par les activités administratives et souhaitez évoluer dans le domaine de la Formation Continue ? Rejoignez notre Pôle Formation Continue composée de 22 personnes, vos missions consisteront notamment à : - Gérer la partie administrative des formations : planifier les sessions de formation, gérer les inscriptions, suivre les indicateurs qualité, préparer les documents de formation (contrats, relevés d'heures, dossiers d'accueil des stagiaires.), réaliser les factures clients et assurer l'interface avec les organismes financeurs - Assurez la mise en place des moyens matériels et humains : réservation des ressources, préparation des salles. - Suivre la bonne réalisation des formations avec nos formateurs experts - Accueillir les demandes des clients ou prospects sur les formations bureautiques (petites entreprises, gérants ou demandeurs d'emploi) : orienter, conseiller et proposer la ou les formations adaptées aux besoins exprimés - Commercialiser une partie de nos formations : conseiller les clients, formaliser la proposition commerciale et conclure la vente VOTRE PROFIL Vous êtes issu(e) d'une formation initiale supérieure administrative et vous avez idéalement une expérience dans la gestion de la relation client. Vous pratiquez couramment un outil de Gestion de la formation (YPAREO par exemple). Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(euse) et avez un bon esprit de synthèse. La connaissance du secteur de la formation continue (législation, outils.) serait un plus.
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! ???????????????????? Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? ?? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Notre agence Aquila RH Angers, recherche pour l'un de ses clients basé à Angers, un(e) JARDINIER/PAYSAGISTE (H/F). En tant que jardinier/paysagiste, vous créez, aménagez et entretenez les parcs, jardins, abords de bâtiment que ce soit pour le secteur privé ou public, pro ou particulier. Dans le détail : - vous faites la préparation des sols selon les saisons (terrassements, désherbage, engrais, semis...) - vous veillez à l'approvisionnement et l'évacuation de la terre, paillage, grillage ... - vous effectuez les plantations de végétaux et les protégez - vous installez les équipements nécessaires comme l'arrosage automatique, les clôtures, l'éclairage extérieur - vous réalisez la maçonnerie légère (murets, bordures, dalles, pavés...) - vous assurez l'entretien des surfaces (tonte, ramassage de feuilles, taille des arbres et arbustes) et le traitement de celles-ci Vous travaillerez seul ou en équipe sur des horaires de journée et sur des chantiers sur Angers et les villes limitrophes. Salaire, indemnités et primes selon grilles et convention. Si cette annonce est publiée depuis plus de 30 jours, il se peut qu'el Votre profil: Vous êtes issue d'un CAP / BEP / BAC aménagement paysagers, horticulture ou équivalent ou disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, vous faites ce métier par passion et par goût du travail bien fait. Dynamique et motivé, vous avez envie de vous investir pleinement au sein d'une entreprise à taille humaine ? Alors n'attendez plus et postulez rapidement en ligne ! Vous pouvez être amené à conduire le véhicule de la société Vous avez idéalement des CACES pour l'utilisation d'engins de chantier. Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées. ?AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis - Un taux horaire brut - Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut - Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com
ATLANTIQUE COMPOSANTS RECRUTE Notre site de Beaucouzé recherche une personne pour le poste d'employé(e) de magasinage - préparateur(trice). Vous avez des connaissances électroniques ; vous avez une expérience professionnelle et possédez le sens de la clientèle et du service envers les particuliers et les professionnels. Vous travaillerez en binôme dans le domaine logistique de notre société. (Petite manutention sans emploi d'engin motorisé) Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et autonome, curieux (se), créatif (ve), et volontaire, vous appréciez le travail d'équipe et vous savez rendre compte naturellement. Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV à l'adresse : FICHE DE POSTE employé(e) de magasinage - préparateur (trice) Préparation et contrôle des commandes clients Expédition des commandes clients Préparation des commandes internes (agences) Réception et rangement du matériel reçu des fournisseurs Travaux de conditionnements Entretien et rangement de l'espace de travail Accueil téléphonique Profil recherché : Connaissances en électronique exigées Organisation Rigueur Permis B
Écurie de pré-entrainement et débourrage (galopeurs) située à 10 minutes d'Angers recrute un(e) palefrenièr(e) Vous serez en charge de mettre les chevaux au marcheur et au paddock et vous aiderez à l'entretien de l'écurie avec l'équipe en place. Profil : - Bon contact avec les chevaux indispensable - Aime travailler en équipe - Bonne organisation Contrat : CDI ou CDD - salaire selon profil et primes Ecurie familiale où la bonne humeur et le sourire sont primordiaux
Entreprise Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil. Nos valeurs sont l'accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie. Poste L'accompagnant(e) éducatif petite enfance concoure à l'accueil des enfants en EAJE au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les missions sont : Accueillir les enfants et parents Veiller aux besoins des enfants Assurer les repas, les changes Participer aux activités d'éveil et pédagogiques Assurer la transmission d'informations dans l'équipe pluridisciplinaire. * Débutant accepté * Diplôme CAP AEPE exigé Rémunération : De 2129 à 2319€ Brut mensuel Profil Avantage * Convention collective 51 * Ségur Compétences * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage * Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) * Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant * Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles * Capacité d'adaptation * Sens de l'organisation * Sens de la communication N'hésitez pas et rejoignez-nous pour cette belle aventure humaine.
Entreprise Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil. Nos valeurs sont l'accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie. Poste L'accompagnant(e) éducatif petite enfance concoure à l'accueil des enfants en EAJE au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les missions sont : Accueillir les enfants et parents Veiller aux besoins des enfants Assurer les repas, les changes Participer aux activités d'éveil et pédagogiques Assurer la transmission d'informations dans l'équipe pluridisciplinaire. Poste de remplacement à pourvoir dans l'un de nos 10 EAJE. Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement de fin aout 2025 à fin janvier 2026. Expérience * Débutant accepté * Diplôme CAP AEPE exigé Rémunération : De 2129 à 2319€ Brut mensuel Profil Avantage * Convention collective 51 * Ségur Compétences * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage * Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) * Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant * Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles * Capacité d'adaptation * Sens de l'organisation * Sens de la communication N'hésitez pas et rejoignez-nous pour cette belle aventure humaine.
Pour notre magasin d'Angers nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir au 07/07/2025. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Vous souhaitez préparer un titre professionnel Conseiller de Vente (Bac) en alternance H/F? Archi med recrute pour son client. Conseiller de Vente H/F - Rejoignez la Boulangerie-Pâtisserie ! Notre partenaire, une boulangerie pâtisserie dynamique, recherche son/sa futur(e) conseiller(e) de vente en contrat d'apprentissage à partir de septembre 2025. Vos missions variées incluront : - Accueil physique et téléphonique des clients - Prise de commande - Préparation des commandes de service à la clientèle - Encaissement des clients - Participation à la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, entretien) Votre profil : - Motivation et intérêt pour les métiers de la vente et/ou boulangerie - Nature communicative, rigoureuse, autonome, et un fort esprit d'équipe - Une première expérience en vente (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre : - Une formation complète aux métiers de la vente - Un poste au cœur d'une activité stimulante Conditions pratiques : - Contrat : Apprentissage, 2 ans - Temps de travail : 35 heures/semaine (28 en entreprise, 7 en formation) - Salaire : selon les grilles des contrats d'apprentissage - Localisation : Angers - Prise de poste : 09/2025 Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure ! *INFORMATION COLLECTIVE ET RECRUTEMENT PREVUS LE 8/7 A 14H30 : VOUS RECEVREZ UNE INVITATION SI VOTRE CANDIDATURE EST RETENUE*
Notre partenaire, entreprise de portée internationale, recherche son/sa futur(e) chargé(e) de clientèle Do It Yourself en alternance à partir de septembre 2025. Vos missions variées incluront : - Prise en charge d'appels liés aux problématiques d'utilisation ou de fonctionnement de matériel - Proposer un dépannage à distance aux clients - Envoyer le matériel nécessaire aux clients - Accompagner les clients dans l'installation du matériel à distance si besoin Votre profil : - Motivation et intérêt pour les métiers de la relation client - Nature communicative, sens de l'écoute et du service, autonome, et adaptable - Une première expérience en centre d'appel (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre : -Une formation complète aux métiers de la relation client à distance -Un poste au cœur d'une activité stimulante. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure ! *INFORMATION COLLECTIVE ET RECRUTEMENT PREVUS LE 8/7 A 14H30 : VOUS RECEVREZ UNE INVITATION SI VOTRE CANDIDATURE EST RETENUE*
Vous souhaitez préparer un titre professionnel Conseiller de Vente (Bac) ou Manager d'Unité Marchande (Bac+2) en alternance H/F? Archi med recrute pour son client. Notre partenaire, magasin de textile d'origine italienne, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) de vente en contrat d'apprentissage à partir d'août 2025. Vos missions variées incluront : - Accueil physique et téléphonique des clients - Conseil à la clientèle et encaissement - Participation à la bonne tenue du magasin (mise en rayon, étiquetage, rangement, entretien) - Gestion des stocks et de l'approvisionnement, organisation du réassort - Ouverture et fermeture du point de vente - Intégration de nouveaux collaborateurs - Management d'équipe - Organisation des plannings d'équipe - Animer des réunions d'équipe - Suivi et analyse des résultats et des indicateurs commerciaux Votre profil : - Motivation et intérêt pour les métiers de la vente et/ou du textile - Nature communicative, rigoureuse, autonome, et un fort esprit d'équipe - Une première expérience en vente (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre : - Une formation complète aux métiers de la vente - Un poste au cœur d'une activité stimulante Conditions pratiques : - Contrat : Apprentissage, 2 ans - Formation : TP Conseiller de Vente (Bac) ou Manager d'Unité Marchande (Bac+2) - Temps de travail : 35 heures/semaine (28 en entreprise, 7 en formation) - Salaire : selon les grilles des contrats d'apprentissage - Localisation : Angers - Prise de poste : 08/2025 Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure ! *INFORMATION COLLECTIVE ET RECRUTEMENT PREVUS LE 8/7 A 14H30 : VOUS RECEVREZ UNE INVITATION SI VOTRE CANDIDATURE EST RETENUE*
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre stand des Galeries Lafayette de Angers (une) vendeur(se) démonstrateur(rice). VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client. Organisé(e), vous participerez aux différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISEAUGREEN. Ambassadeur/ Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail. VOTRE PROFIL Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez une expérience réussie dans un poste similaire en PAP ou dans l'univers de la mode. Vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux. Vous êtes passionné(e), alors n'attendez plus et rejoignez-nous pour écrire l'histoire de MISEAUGREEN !
Vous souhaitez encadrer et accompagner des lycéens ? Vous souhaitez rejoindre une équipe qui travaille au service de la réussite des élèves ? L'Institut Bois Robert, Etablissement d'enseignement secondaire privé de dimension familiale recrute un Surveillant d'Internat. Vous assurerez l'accompagnement éducatif des élèves internes en garantissant leur bien être, leur sécurité et leur intégration au sein de l'Internat, tout en veillant au respect du règlement intérieur. Vous dépendrez du Responsable de l'Internat et intégrerez une équipe de 4 personnes. Nous recherchons un Surveillant d'Internat pour la rentrée de Septembre 2025. Ce poste nécessite une expérience en encadrement d'adolescents et/ou une expérience parentale. Vos missions : - Assurer avec bienveillance la surveillance et le bon fonctionnement de l'Internat - Prendre en charge dans un cadre prédéfini (salle de travail, cour, internat) un groupe d'élèves, en assurant leur sécurité et la conformité de leur comportement avec les règles de la vie collective - Assurer un rôle d'adulte et de référent auprès d'un groupe d'internes - Assurer la qualité de vie individuelle et collective des internes ainsi que leur sécurité individuelle et collective. Savoir-faire et Savoir-être requis : - Encadrer et animer un groupe d'élèves - Identifier et gérer les conflits - Assurer un suivi individualisé des élèves - Sens de l'écoute et du dialogue - Patience et bienveillance - Autorité naturelle et capacité à instaurer un cadre éducatif - Disponibilité et capacité d'adaptation - Respect de la confidentialité Prise de poste lundi à 17h30 - Fin de poste vendredi à 8h30 Horaires hebdomadaires prévus du Lundi au Jeudi : Etude : 17h30 à 19h Surveillance : 19h à 20h30 Internat : 20h30 à 8h00 Surveillance : 8h00 à 8h30 Les week-ends, ainsi que la majorité des vacances scolaires ne sont pas travaillés. Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France. Le conseiller en insertion professionnelle accompagne des personnes (jeunes, adultes, demandeurs d'emploi, bénéficiaires de minima sociaux, personnes en reconversion, etc.) dans leur parcours vers l'emploi ou la formation. Son rôle est d'identifier les freins à l'insertion et de proposer des solutions adaptées à chaque situation. Missions principales Rattaché à un Responsable Secteur, vous accompagnerez la personne adulte détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges et dans le respect du code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs Accompagner et Suivre : Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie Développer et entretenir le réseau partenariat: Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel externe Contrôler les activités : Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi Optimiser le suivi de l'activité : Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions Profil Prérequis : 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Titulaire d'un diplôme de Psychologue du travail (n° ADELI impératif) Titre professionnel CIP reconnu par France compétences). Expérience dans le social, l'insertion, la formation ou les RH appréciée. Savoirs-être : Sens de l'écoute et de l'empathie Capacité d'adaptation et patience Organisation et rigueur Esprit d'analyse et de synthèse Rémunérations et Avantages : Contrat : CDD 3 mois Salaire : 2300 bruts Statut : Agent de maitrise 35h hebdomadaire Ticket Restaurant : 11€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Avantages CSE
Pour une structure basée sur Angers, accessible en bus aux horaires de travail 9h-16h30 du lundi au vendredi. Poste à prendre si possible dès le 23.08, au plus tard au 1er septembre, dans le cadre d'un surcroit d'activité. Vous serez polyvalent.e, et effectuerez de la production (produits alimentaires et compléments alimentaires), et de la mise en carton/emballage. Vous devez être sensibilisé.e au respect des normes d'hygiène alimentaire, avoir des capacités d'adaptation, et savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Profil recherché : expérience en restauration, restauration rapide, traiteur .... souhaitant se réorienter avec un poste aux horaires de journée (pas de travail le weekend). Une journée d'immersion avant recrutement pourra vous être proposée pour découvrir le poste et valider l'intérêt mutuel à poursuivre sur le contrat de travail ensuite. Une formation en interne prise en charge par France Travail est aussi envisageable sur 1 mois avant de débuter le contrat.
Nous recherchons pour notre campus d'Angers : UN(E) CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES H/F Rattaché(e) à la Responsable relations entreprises et recrutement, vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial. - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Pilotage du suivi client et fidélisation : - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants, - Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant. Acteur de la vie du campus : - Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération) Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable CDI Forfait jours avec RTT Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que : - Notre activité et nos métiers vous intéressent, - La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, - Vous aimiez le développement commercial ! Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Situé à Angers, Terra Botanica est le premier Parc à thème en Europe dédié à l'univers du végétal. Il propose à ses visiteurs de découvrir plus de 500 000 végétaux d'exception venus des 5 continents. Afin de garantir la bonne tenue du pôle végétal de la boutique durant la saison 2025, le parc a besoin de 1 Conseiller(ère) vendeur(euse) en végétaux, en contrat à durée déterminée, dès que possible et jusqu'au 31 août 2025. Quelles seraient vos principales missions ? - Entretenir les végétaux en boutique (arrosage, taille, rempotage, nettoyage.) et les mettre en rayon en veillant à une présentation valorisante, - Réceptionner, contrôler et étiqueter la marchandise, - Rechercher et répondre aux besoins des clients, - Accueillir et conseiller les visiteurs en boutique, - Assurer les ventes et encaisser les produits vendus en boutique et en billetterie du parc, - Garantir la propreté de la boutique et des postes de travail, - Vérifier les titres d'entrée des visiteurs à l'accès du parc. Avez-vous le bon profil ? Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC spécialisée en végétal (bac pro technicien conseil vente univers jardinerie). Ce domaine n'a aucun secret pour vous, tant pour vendre des végétaux (intérieur et extérieur), que pour les entretenir. Dynamique et polyvalent(e), vous aimez travailler en équipe. Votre aisance relationnelle et votre sens de l'accueil sont vos réels atouts. Être disponible les week-ends et les jours fériés, en journée comme en soirée, est impératif. Un roulement est assuré entre les différents membres de l'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Un Pass Premium Terra Botanica (individuel et familial) ainsi que des places individuelles - 20% de réduction sur les points de vente et de restauration du parc - Une ambiance chaleureuse et conviviale - Une mutuelle familiale et avantageuse - Un espace restauration et un frigo connecté comprenant une participation de l'employeur, - Une aide financière à la mobilité durable (vélo, trottinette.)
Situé à Angers, Terra Botanica est le premier parc à thème d'Europe dédié à l'univers du végétal. Il propose à ses visiteurs de découvrir plus de 500 000 végétaux d'exception venus des 5 continents. Véritable parc engagé, il vous invite à semer votre talent à bon escient et pouvoir participer à sa belle aventure !
Vous effectuerez le nettoyage et le repassage des vêtements au sein de notre équipe de 2 employées. Vous travaillez sur planning tournant de 8h00 à 17 h ou de 11h à 19h. Vous êtes dynamique et volontaire, avez envie de découvrir un nouveau métier ? Un dispositif de formation avant embauche (POE) pourra être mis en place en cas de besoin. possibilité de temps plein ( 5 jours maximum ) ou temps partiel selon vos disponibilités. Local équipé mis à disposition pour les repas du midi. Versement d'indemnités de transport tous les mois. Une 1ere expérience dans le domaine du commerce sera appréciée.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS : En tant qu'Equipier Polyvalent vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La première Maison Paganelli est née en 2015 à Nantes pour offrir aux nantais toute la richesse, le caractère et l'authenticité des saveurs de Corse et de Méditerranée. C'est en plein cœur d'Angers qu'elle plantera son drapeau en 2023 en ouvrant un restaurant capable de proposer deux ambiances : une trattoria le midi avec des plats cuisinés aux recettes méditerranéennes, un bar à vins et tapas le soir avec des produits de grande qualité sélectionnés auprès de nos producteurs et vignerons corses. Dans une ambiance raffinée aux codes méditerranéens, La Maison Paganelli proposera aux angevins de vivre une expérience dépaysante et ensoleillée où riment authenticité, qualité et convivialité. *************************** VOUS AVEZ : Un excellent sens de la relation client, une bonne résistance au stress et aux fortes cadences de travail, habileté, agilité et rapidité, une bonne mémoire, la curiosité pour la cuisine, le bar et l'art culinaire en général. VOUS ALLEZ : Vous assurer de la mise en place et de la tenue de la salle et de la terrasse du restaurant selon un plan d'hygiène précis, prendre les commandes et servir les clients, encaisser le règlement des clients et débarrasser les tables, accueillir et conseiller la clientèle grâce à une bonne connaissance des produits fabriqués et vendus au restaurant , si besoin aider l'équipe cuisine, réceptionner la marchandise, approvisionner les étalages et mettre en valeur les produits, en respectant les règles en matière d'étiquetage, d'hygiène et de sécurité alimentaire , faire des services au bar et participer à la plonge. ************************** Rejoindre nos équipes, c'est aussi une occasion unique de travailler avec des personnes passionnées, dans un cadre bienveillant, professionnel auprès d'une clientèle en quête d'authenticité, de qualité et de convivial. Vous vous créez une expérience en or sur votre CV, au sein d'une entreprise qui vous accompagne et qui vous forme en continu pour vous aider à devenir la meilleure version de vous- même. Type d'emploi : CDI Nombre d'heures : 16H évolutif par semaine service du vendredi midi, soir et Samedi midi et soir Expérience: Restauration: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
ABOUTIR EMPLOI des Ponts de Cé, recherche pour l'un de ses clients basés sur Angers, un réceptionnaire atelier spécialisé dans les remorques (H/F). Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients, - Prendre en charge les rendez-vous et gérer les plannings, - Réceptionner/restituer les véhicules SAV, - Analyser les besoins du client et proposer des prestations, - Assurer le planning des départs et arrivés des remorques de locations (préparation des remorques, état des lieux départs et arrivés ). - Effectuer de la vente additionnelle. - Lien avec les équipes en production. Lieu de mission = ANGERS. Si vous avez des compétences significatives sur ce poste, contactez nous au *** (voir postuler) - Vous êtes, idéalement, issu d'une formation en réception atelier/mécanique/automobile - Vous avez une expérience significative sur ce poste. - Vous avez, si possible, des connaissances techniques. - Vous êtes autonome, rigoureux et faites preuve de diplomatie. - Vous êtes doté d'un bon relationnel;
Missions Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'AFPA d'ANGERS recrute au sein de son service un.e chargé.e de relation entreprise H/F dans le cadre d'une formation en alternance. Activités Au sein de notre équipe d'ANGERS et en appui aux chargé.e.s de clientèle et ou responsable recrutement, vos missions principales seront les suivantes : -Prospecter les entreprises du territoire pour obtenir des intentions d'embauche et pouvoir y répondre -Promouvoir nos offres de formation pour susciter l'intérêt des futurs stagiaires en formation -Participer au déploiement de l'alternance avec le soutien des équipes commerciales -Participer à des démarches de promotion/information auprès de nos différents partenaires, entreprises etc. Profil Attendu Vous préparez une formation ACOM en distanciel avec Territoire digital. Vous avez de l'appétence pour les opérations commerciales tout format (Phoning, plan d'action, salon etc) Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office). Vous êtes imaginatif.ve, réactif.ve, dynamique, reconnu.e pour votre relationnel et à l'aise au téléphone. Vous êtes capable de travailler en équipe en gardant un esprit curieux et critique. La connaissance du secteur de la formation serait un plus. Clause(s) contractuelle(s) applicable(s) Contrat d'apprentissage Rémunération : entre 43% et 100% du SMIC 13ème mois Travail hebdomadaire : 4.5 jours/semaine
L'association INALTA recrute pour le DISMO : Un chef de service (H/F) CDI Temps plein Le DISMO est habilité pour mettre en oeuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert renforcée, ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de 304 mineurs, de 0 à 18 ans, résidant sur le département du Maine-et-Loire. Dans ce cadre, le DISMO intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : Rattaché au directeur d'établissement vous serez intégré à l'équipe d'encadrement. Vous participerez ainsi à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet associatif et d'établissement. Vous assurerez l'encadrement et l'organisation du travail éducatif. A ce titre, vous animez, organisez et soutenez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues) dans le souci de responsabilisation, de valorisation et de développement des ressources humaines. Vous veillez à la qualité de la prise en charge, à l'application des modalités de mise en œuvre des projets individuels des jeunes, ainsi qu'à la coordination des projets avec les partenaires et les familles. En tant que membre de l'équipe de Direction, vous assurerez des astreintes. Profil : Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (anciennement niveau II) de type CAFERUIS Vous avez acquis une expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous avez le sens relationnel, des capacités d'organisation et de management d'équipe, des facultés à investir les espaces partenariaux. Vous savez organiser le travail d'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions éducatives, établir et suivre les plannings. Vous maitrisez les techniques d'animation de réunion, d'écoute, de conduite d'entretien, de gestion de conflits ou d'incidents. Permis B exigé A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
Intégré au service « Patrimoine » de la ville au sein d'une équipe de 4 agents et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez chargé des missions suivantes : - Assurer au quotidien le gardiennage et la gestion de l'exploitation de la Maison de la Culture et des Loisirs, des bâtiments annexes et des complexes sportifs, en effectuant notamment les tâches suivantes : * Mise en place des matériels nécessaires à un évènement (communal, associatif ou autre), démontage et remise en ordre à l'issue * Ouverture du complexe sportif Aubineau et des salles de sports en fonction de l'activité quotidienne programmée * Prise en compte les questions, réclamations ou autres des usagers et rendre compte * Réalisation de l'entretien programmé de certains locaux et/ou installations * Montage, service et démontage d'un cocktail * Démontage, déménagement, remontage mobiliers divers - Astreintes : 1 week-end sur 5 / 1 semaine sur 5 de 17h30 à 23h00 Contrat : 2 mois renouvelable
Vous travaillez au sein d'une entreprise à taille humaine (15 personnes dont 5 au service administratif). Vous etes un/une acharné(e) du boulot, aimez relever les défis !!! Vous avez une solide expérience en comptabilité, fiscalité et social, vous assistez la responsable administrative et financière afin de devenir autonome sur les taches suivantes: Gestion comptable o Gestion des commandes, factures clients et fournisseurs, o Enregistrement comptable dans les différents journaux o Gestion des relances clients o Gestion de la trésorerie, emprunts, et tableaux de bord o Établir les écritures de fin d'exercice de tous les cycles o Gestion des stocks o Cycle immobilisations et amortissements o Documents Financiers Gestion Fiscale o Établissement et enregistrement de la TVA o Établissement des taxes (CFE,TVS, impôts divers,..) - Gestion du social o Suivi des dossiers administratifs des salarié(e)s o Préparation des variables de paie o Mise à jour et suivi des plannings o Gestion des congés et absences o Mise en place et suivi des formations des salariés o Enregistrement comptable des écritures OD - Gestion Administrative o Phoning, Relation entre clients et fournisseurs, Relation en interne (différents services),Relation entre nos différents partenaires, Suivi et contrôle des NDF des commerciaux.
Recherche agent d'entretien : - Entrées et Sorties de conteneurs d'ordures ménagères et de tri dans les résidences (des horaires seront à respecter:prise poste le lundi matin à 6h et 8h30 pour les autres jours. Poste physique !! Sur le secteur d'Angers (+/- 10 kms aux alentours) Prêt d'un véhicule / mise à diposition de vêtements
Vous interviendrez au sein de plusieurs résidences pour le nettoyage des parties communes (paliers d'étages, escaliers, halls d'entrées, etc.). En raison des différents sites sur lesquels vous interviendrez, vous serez parfois amené(e)s à transporter le matériel qui vous sera confié, par votre propre moyen de locomotion (voiture, bus, tram, vélo, etc.). Vous travaillerez du lundi au vendredi en matinée sur 28h en CDD
Tête de Loup Nettoyage, est installée depuis septembre 2022 dans la zone industrielle du Landreau à Angers. En pleine phase de développement, nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) de nettoyage pour intégrer notre équipe. Le poste concerne des prestations variées (nettoyage de bureaux, salle de sport, remise en état, vitrerie, etc.) sur sites fixes, avec une volonté claire de faire évoluer la personne recrutée en interne. Nous recherchons surtout un profil sérieux, motivé, avec quelques notions du métier, mais prêt à apprendre et évoluer à nos côtés. L'objectif est d'intégrer quelqu'un qui commencera par les bases, pour ensuite se spécialiser (vitrerie, remise en état.) et prendre, à terme, davantage de responsabilités au sein de notre structure. Détails du poste : CDI - 35h Angers (ZI du Landreau) Permis B souhaité (véhicule de service possible) Missions : nettoyage régulier de sites, vitrerie, utilisation d'autolaveuses, remplacements ponctuels Début de rémunération : niveau agent de service (convention nettoyage), avec possibilité d'évolution rapide selon l'implication
Poste à pourvoir début septembre Au sein d'un établissement de restauration de type traditionnel ouvriers composé de 3 personnes en service, vous assurerez la mise en place de la salle, la prise de commande, le service, et l'entretien des locaux. Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h30 à 16h Fermeture de l'entreprise les 3 premières semaines du mois d'août Vous candidatez en adressant votre CV par mail, mais vous pouvez également vous présenter en direct et demander Mr ROGER en dehors des horaires du midi : 1 RUE DES BRUYÈRES - AVRILLÉ ou appeler Mr ROGER au 06 78 92 81 52.
Vous candidatez en adressant votre CV par mail, mais vous pouvez également vous présenter en direct et demander Mr ROGER en dehors des horaires du midi : 1 RUE DES BRUYÈRES - AVRILLÉ ou appeler Mr ROGER au 06 78 92 81 52.
Recherche activement serveurs serveuses pour juin en cdi ou saisonnier pour intégrer une équipe dynamique dans un cadre idyllique. Expérience souhaitée pour la prise de commande, le port du plateau la gestion des tables et le bien être du client. Horaires en coupure, pas de bar.
Spécialisé dans les kebabs et autres plats de restauration rapide, le Regal de la Doutre recherche un préparateur en restauration rapide (H/F). Ses missions seront : - L'accueil clientèle et la prise de commande. - La réalisation de tout type de sandwich (burger, panini, kebab, pita) - La cuisson des viandes. - L'épluchage, la découpe de légumes, et la mise en place des crudités. - L'entretien du poste de travail et le nettoyage des locaux. - La plonge. - L'encaissement. Proposition de planning (il n'est pas fixe, à déterminer lors de l'entretien): mardi 18h-00h00, jeudi 18h-1h00, vendredi 11h30-14h30/18h00-00h00, samedi 18h00-1h00, dimanche 18h-00h00. La qualité donnée à l'accueil clientèle, la réactivité, la rigueur et le respect des règles d'hygiène seront essentiels sur ce poste. Débutant(e) accepté(e). Possibilité d'immersion et de formation avant embauche dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle).
L'association INALTA recrute pour le PEAD 49 : Un auxiliaire de puériculture (H/F) diplômé CDD à temps plein 09/07/2025 au 21/11/2025 Missions : Sous la responsabilité du chef de service, dans le respect du projet d'établissement et de la mission de protection confiée au service (pour des enfants de 0 à 6 ans), l'auxiliaire de puériculture soutient les parents dans l'adaptation des réponses quotidiennes aux besoins fondamentaux de leurs enfants. Il/elle intervient en complémentarité, en cohérence et en articulation avec les autres professionnels référents et intervenants, dans le respect des objectifs du projet personnalisé d'accompagnement. Par leurs actions d'observation et de repérage des manifestations du jeune enfant, Il/elle accompagne les parents dans la réalisation des soins quotidiens, dans un environnement sécurisant pour favoriser leur autonomie et le développement de leurs capacités parentales. Il/elle est également chargé de soutenir le parent dans la création et le renforcement des liens d'attachement avec son enfant. L'auxiliaire de puériculture constitue un interlocuteur privilégié des professionnels de santé pour partager et actualiser les informations relatives au développement de l'enfant. L'auxiliaire de puériculture assure des transmissions écrites et orales de ses actions et observations et actualise en continu le suivi éducatif de l'enfant. Profil : Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé Connaissance et expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial Aptitude et maîtrise des écrits professionnels A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne» le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Poste en cdi Prise de poste immédiatement Du lundi au vendredi De 6 h 00 a 8 h 00 ou de 5 h a 7 h locaux situé près du château d Angers
Située à Beaucouzé (proche Angers 49), notre client est une entreprise avec plus de 40 ans d'expertise dans la fabrication de pièces techniques et de solutions de finition avancées. Profil recherché Nous recherchons avant tout un excellent savoir-être et une forte motivation. Bien qu'aucune expérience préalable dans le domaine ne soit exigée, les compétences suivantes seront clés pour réussir dans ce poste : Minutie et précaution (vous manipulerez des pièces fragiles). Capacité à lire et comprendre les procédures, et à les respecter scrupuleusement. Esprit d'équipe et sens de la collaboration. Sens des priorités et capacité à respecter les délais. Nous recherchons un Agent Logistique (F/H) pour renforcer nos équipes sur le site de Beaucouzé (proche Angers 49). Si vous êtes organisé(e), minutieux(se) et motivé(e), ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Agent Logistique, vos journées seront variées et comprendront les activités suivantes : Emballage et palettisation des colis (principalement des colis unitaires). Édition des bons de transport et gestion des expéditions. Chargement et déchargement des camions à l'aide d'un gerbeur. Suivi et réapprovisionnement des consommables d'emballage. Réception ponctuelle des colis. Ce que nous offrons Un poste en horaires de journée. Une mission de long terme au sein d'une entreprise dynamique et exigeante. L'opportunité d'intégrer une équipe où l'apprentissage et le savoir-être sont valorisés. Elle est un partenaire essentiel pour des industries de pointe telles que l'aéronautique et le secteur médical. Reconnue pour son savoir-faire unique, cette entreprise est axée sur l'innovation, la qualité et s'engage activement pour un développement durable. Rejoindre ses équipes, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et exigeant, qui valorise l'expertise et la collaboration.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Poste : Adjoint(e) Responsable de Magasin / Manager de secteur Frais H/F Prise de poste : Dès que possible Lieu : AVRILLE Contrat : CDI - Temps plein (35h) Vos missions Fortement impliqué(e) dans l'activité globale du magasin, vous le secondez le responsable de magasin dans l'ensemble de ses missions et dans ce cadre, vous aurez notamment la charge de : - Coanimer l'équipe avec le responsable de magasin : Vous coordonnez et organisez le travail d'équipe. Vous assurez une communication efficace en binôme avec le responsable de magasin par des briefs réguliers et des échanges avec l'équipe. Vous faites également preuve d'exemplarité en participant notamment à l'ensemble des tâches du magasin et à la gestion du secteur qui vous est rattaché. Vous avez la capacité de vous positionner pleinement auprès des collaborateurs, - Participer au pilotage de l'activité commerciale : Vous participez à l'élaboration des plannings de l'équipe en fonction de l'activité commerciale du magasin et vous procédez au réajustement de ces derniers en cas d'absences de collaborateurs. Vous avez également la charge de veiller au bon accueil et au conseil des clients. Vous garantissez la bonne tenue du magasin (merchandising, affichage.) et impulsez une dynamique commerciale tout en déployant un esprit d'équipe. Vous veillez au quotidien à la mise en œuvre de la charte BIOCOOP. Vous êtes également en lien régulier avec le service communication notamment sur les animations mises en place et la mise à jour de l'affichage magasin, - Contribuer à la gestion du point de vente : Vous êtes garant(e) de la bonne tenue des caisses avec une vigilance particulière au respect des procédures de caisse, fond de caisse. Vous effectuez les ouvertures et fermetures de magasin. Vous portez une attention particulière au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous participez à la préparation des inventaires et à leur réalisation (mensuels, semestriels et annuels). Vous luttez contre la démarque inconnue, - Gestion des secteurs rattachées : Vous assurez la gestion, le développement et la théâtralisation de votre rayon dans le respect de la réglementation et garantissez la satisfaction de vos clients. Vous aurez à animer une équipe et à coordonner les missions de chacun. Votre profil - Vous avez impérativement acquis une expérience d'au moins 2 ans sur un poste d'encadrement d'équipe, - Vous disposez d'une très bonne connaissance des produits biologiques dans les différents secteurs et plus particulièrement sur le secteur Frais, - Bonnes qualités relationnelles (clients, collègues et hiérarchie) et organisationnelles (gestion du temps et des priorités, capacité à déléguer), - Bonne capacité de leadership (mobilisation de l'équipe autour du projet d'entreprise Caba), - Polyvalence accrue sur tous les secteurs, - Aisance demandée en informatique (Excel, GeskoPro) Condition de travail : - Poste à pourvoir au plus vite en CDI - 35h/semaine du lundi au samedi - Rémunération : 2430.36 € (Conformément à la convention collective) - Statut : Agent de maitrise (AM2) - Autres avantages : mutuelle, remise sur les achats magasin, prime d'intéressement et de participation.
Pour renforcer notre équipe à la rentrée prochaine (période des adaptations), nous souhaitons accueillir dans notre micro crèche bilingue (franco-anglaise) un(e) professionnel(le) diplômé(e), pour une durée limitée (de 2 à 6 mois), avec minimum 2 ans d'expérience en crèche, dynamique, passionné(e), pédagogue, et qui aspire à travailler en équipe et dans le respect de l'autre. Cette personne aura pour missions de: - Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe. - Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants. - Participer aux activités d'éveil en collaboration avec l'équipe éducative. - Effectuer les soins d'hygiène des enfants. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer l'entretien du matériel pédagogique et des locaux. Contrat de 28H par semaine.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Vos missions : Rattaché(e) à la direction générale et en lien avec les différentes équipes, vous serez au cœur de la gestion quotidienne de la coopérative. Vos missions incluront notamment : Réalisation de travaux de comptabilité pour la coopérative : o Suivi des comptes clients et fournisseurs et de la trésorerie (rapprochements bancaires et paiements), o Remboursement de part social, o Enregistrement factures achats et frais généraux, o Edition des factures clients et envoi, o Préparation de tableaux de bord, documents comptables et rapports ponctuels o Suivi et contrôle du fichier des coopérateurs, o Suivi du suivi des procédures de caisses et récupération des éléments pour le traitement des caisses, o Traitements des tickets restaurants et gestion des bons cadeaux, Suivi administratif courant : o Gestion des courriers, classement, et archivage. o Gestion des commandes de consommables (fournitures, étiquettes ..) Assister le coordinateur de réseau o Extraction des données chiffrés et alimentation d'un reporting d'indicateur hebdomadaire o Création et mise à jour des fiches produits, o Réalisation de benchmark pour développer de nouveaux services, Votre profil : Vous êtes à la fois rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils bureautiques ? Votre esprit d'équipe, votre discrétion et votre sens des priorités font la différence ? Vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle ? - Bac +2 minimum (BTS Comptabilité) - Expérience de deux ans sur un poste similaire - Maîtrise du Pack Office, notamment Excel Condition de travail : - Poste à pourvoir au plus vite en CDI - 35h/semaine du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30 - Taux horaire à partir de 1 950€ et jusqu'à 2 200€ selon profil et expérience - Statut : Employé (E6) - Autres avantages : mutuelle, remise sur les achats magasin, prime d'intéressement et de participation.
BIOCOOP La CABA, coopérative spécialisée dans la Bio, 80 collaborateurs répartis dans 6 structures juridiques, recherche dès que possible pour le magasin de Fleur d'Eau un(e) Employé(e) de vente / Caissier(ère) polyvalent(e) H/F La CABA est l'une des grandes coopératives du réseau Biocoop. Elle poursuit, depuis plus de 30 ans, le même objectif : développer l'agriculture biologique dans un esprit d'équité et de coopération en se basant sur des principes de solidarité, de qualité des produits et de transparence. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité des responsables de secteurs du magasin, vous : - Assurez la tenue de la caisse, l'enregistrement des articles, l'encaissement et le comptage, - Accueillez le client et le conseillez en l'accompagnant dans sa consommation, - Assurez l'approvisionnement des produits, - Gérez la rotation des stocks avant et arrière, - Garantissez la satisfaction des clients, - Participez aux animations dédiées, - Suivez la traçabilité des produits, - Veillez à la propreté, au respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaire (HACCP) et à l'aspect du lieu de vente. Il vous sera demandé de compléter votre temps de travail par d'autres tâches afférentes au fonctionnement de la coopérative (dont le remplacement de collègue sur les différents secteurs). PROFIL DU CANDIDAT : - Vous disposez d'une bonne connaissance des produits biologiques et avez une envie certaine d'approfondir vos connaissances, - Vous êtes commerçant(e) et avez à cœur de fidéliser la clientèle en garantissant un accueil et un niveau de conseil irréprochables, - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités et le goût du travail d'équipe, - Vous appréciez la diversité de vos missions et êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation. - Aisance en informatique indispensable (Excel, GescoPro). CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste à pourvoir au plus vite en CDI - 26h/semaine du lundi au mercredi Amplitude horaire maximale : de 7h à 20h du lundi au samedi Le magasin est ouvert du lundi 9h au samedi 19h30 Autres avantages : mutuelle, remise sur les achats magasin, prime d'intéressement et de participation.
Lieu d'exercice : Lycée Chevrollier (49) Durée de la mission : 25/08/2025 jusqu'au 23/12/2025 Statut : poste CDD (accroissement temporaire de l'activité) Quotité : 100% ou 80% Rémunération : catégorie B - selon grille statutaire Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e au sein du service ressources humaines, vous intervenez sur des missions d'administration du personnel et de paie pour une population d'agents dédiée. Missions d'administration du personnel : Créer et suivre les dossiers du personnel Réaliser les contrats de travails et avenants Assurer le suivi des absences Missions de paie : Réceptionner les relevés d'heures et valider les éléments préparatoires à la paie Réaliser la saisie des bulletins Assurer le contrôle de la paye Réaliser la DSN et l'édition des fichiers post paie Profil Titulaire d'une formation BAC+2/+3 dans le domaine RH, vous avez une expérience significative sur un poste de paie. Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité ainsi que de sens du service. La maîtrise des outils informatiques (principalement Excel) est indispensable. Avoir travaillé dans un organisme public est un plus.
Rejoignez SENDID PROPRETE, entreprise familiale depuis 1990. Vous interviendrez pour diverses missions telles que : - le nettoyage des vitres - le nettoyage à la haute pression - utilisation de la monobrosse pour les remises en état - le nettoyage des moquettes Vous effectuerez également des missions de répurgation : - La sortie et rentrée de conteneurs d'ordures ménagères et de tri - L'entretien des garages - L'entretien des extérieurs - Les changements d'ampoules Vous bénéficierez d'un véhicule de service afin de vous déplacer aisément ! Vous travaillerez du lundi au jeudi, et le samedi matin (repos le vendredi), c'est un poste de journée.
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
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Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
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Akkodis Talent*, le spécialiste de l'intérim et du recrutement dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client basé à Angers un approvisionneur H/F Rattaché(e) à la Direction Supply, votre mission sera de mettre à disposition des clients internes des équipements approvisionnés en France et à l'étranger auprès des fournisseurs externes aux quantités voulues, au délai fixé, dans le respect des règles qualité et de coût fixé par le donneur d'ordre. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Passer commande ou réserver le stock des pièces qui sont nécessaires aux projets de développement ou de production de sièges ; - Réceptionner les accusés de réception de chaque commande et les saisir dans l'ERP après avoir confirmé les dates de livraison ; - Garantir le suivi des commandes avec les fournisseurs jusqu'au paiement des factures après réception des pièces ; - Traiter les exceptions liées à un retard fournisseur, un changement ou annulation de commande sur votre périmètre. En cas de problème, chercher et proposer systématiquement des actions correctives à votre responsable ou au fournisseur ; - Créer les fiches articles des nouvelles références dans l'ERP et renseigner les paramètres d'approvisionnement partagés par le service achat. Diplôme(e) d'une formation de niveau Bac +2/3 vous avez une première expérience professionnelle aboutie d'au minimum de 2 ans sur un poste d'approvisionnement . Vous y avez acquis les compétences suivantes: - Parfaite maîtrise de l'Anglais oral et écrit ; - La connaissance d'au moins un ERP, la maîtrise du logiciel Odoo serait un plus - Maîtrise du pack office, avec une maîtrise importante d'Excel. Le salaire est en fonction du profil
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) polyvalent(e) drive, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.!
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe.
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Description de l'emploi Résumé du poste La personne occupant ce poste est responsable du chargement, du déchargement, de l'expédition, de la réception, de la numérisation, du tri et du stockage de colis. Il/elle peut utiliser des machines / engins pour accomplir des tâches. La personne occupant ce poste effectue d'autres tâches qui lui sont attribuées dans un environnement évolutif / changeant. Responsabilités : Apprend et met en œuvre correctement les méthodes de traitement des colis UPS. Charge et décharge les colis UPS dans des box Tri les petits colis UPS Scanne les colis Qualifications : Capacité de soulever jusqu'à 32 kg. Capacité à lire et à mémoriser les codes postaux Poste du lundi au vendredi Expérience en entrepôt appréciée
Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) F/H - Angers CDD 6 mois renouvelable - 27 450 € brut annuel Notre mission passionnante Parce que chaque carrière mérite un nouveau chapitre, devenez le guide qui transforme les transitions en opportunités ! Accompagnez salariés, indépendants et professions libérales vers leur prochain succès professionnel : vos missions s'articulent autour de 3 étapes clés => la réalisation d'un diagnostic personnalisé => la définition du futur projet du bénéficiaire => la mise en place d'une stratégie d'évolution professionnelle. CEP / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien En tant qu'expert des transitions, vous : Éclairez les chemins de l'évolution professionnelle Explorez les possibilités et informez le bénéficiaire des différents dispositifs dont il peut bénéficier (reconversion, formation, VAE, CPF) Évaluez la faisabilité de ces projets avec précision et réalisez des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire Animez des entretiens individuels Orchestrez des ateliers collectifs dynamiques Rédigez des bilans d'accompagnement Votre expertise brille par... Votre Bac +2 en accompagnement/psychologie du travail/Ressources Humaines Vos 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle Votre maîtrise des dispositifs (bilans de compétences, VAE, orientation) Votre connaissance fine du marché de l'emploi Vos super-pouvoirs : Écoute active Empathie naturelle Enthousiasme Vision stratégique Pourquoi nous rejoindre 36h30 hebdomadaires bien organisées Package à 27 450 € brut annuel Prime vacances RTT Mutuelle et prévoyance Tickets restaurant 3 jours de mécénat/an Plan d'épargne retraite Accords de télétravail Un parcours d'onboarding structuré Un système de parrainage qui vous permettra d'être rapidement opérationnel Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Les étapes pour faire partie de notre équipe Premier contact téléphonique (10 min) Échange RH (45 min en visio) Rencontre opérationnelle (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
Notre hypermarché est à la recherche pour notre rayon charcuterie fromagerie traiteur, d'un vendeur H/F. Les missions du poste : -Mise en rayon de la partie libre service -Mise en place du rayon traditionnel -Vente assistée -conseil -respect des normes d'hygiène Vos atouts : -rigueur -amabilité -sens du service client -adaptabilité Le rythme de travail : variable sur la semaine, horaires sans coupure, 7h/ jour. 6h13h30, 10h30 18h00 et 13h30 21h00, suivant l'organisation, l'équité et le service client
Poste en cdi Prise de poste immédiatement Du lundi au vendredi De 6 h 00 a 8 h 00 ou de 5 h a 7 h
Nous recherchons un(e) Fleuriste avec CAP minimum exigé Les missions: -Traitement des arrivages (fleurs et plantes) -Confection de bouquets et compositions pour toutes les occasions -Conseils et ventes auprès de nos clients -Entretien végétaux
Nous recherchons des agents de nettoyage pour assurer la propreté et l'hygiène d'ACTION LOGEMENT. Si vous êtes rigoureux, avez à cœur de maintenir des standards élevés de propreté, ce poste est fait pour vous ! Missions Entretien des sanitaires : Désinfection, réapprovisionnement des produits sanitaires. Nettoyage des espaces communs : Couloirs, salles de réunion, zones d'accueil. Gestion des déchets : Vidage des poubelles, tri sélectif. Respect des protocoles de sécurité : Assurer la sécurité et la confidentialité des lieux. Plage d'intervention: le lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi Profil Recherché Une expérience dans le domaine du nettoyage est un plus Qualités : Discrétion, respect des règles de confidentialité et de sécurité.
Nous recherchons activement un agent de nettoyage (H/F) dynamique et méticuleux pour maintenir un environnement de vie propre et sécurisé sur nos chantiers. Contrat du 30 juin à fin juillet. Ce que Nous Vous Offrons : Prise de poste immédiate : Commencez dès maintenant et contribuez dès le premier jour. Horaire flexible et adapté : Un contrat de 12 heures par semaine en journée, parfait pour ceux qui cherchent à concilier vie professionnelle et personnelle. Vos Responsabilités : Nettoyage complet des bases vie : Vous assurerez la propreté des bungalows, des sanitaires, des vestiaires, des bureaux des chefs de chantier et des réfectoires. Utilisation d'équipements spécialisés : Travaillez avec une diversité d'outils de nettoyage, incluant chiffons, balais professionnels et produits ménagers. Maintenance des installations : Garantir le bon fonctionnement des installations par un nettoyage régulier et en profondeur. Sécurité avant tout : Portez un équipement de protection individuelle pour assurer votre sécurité tout au long de vos tâches. Vous aimez le travail bien fait et souhaitez jouer un rôle clé dans le bien-être des équipes et la bonne marche des chantiers ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et intégrez une équipe où votre implication et votre rigueur seront reconnues et valorisées.
GESTIONNAIRE DE STOCK PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac +2 en Logistique ou équivalence acquise par expérience professionnelle Expérience de 1 an minimum souhaitée car le/la candidat(e) doit être opérationnel(-le) sur le poste. Maîtrise des logiciels d'exploitation Conduite d'appareils de manutention Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office MISSIONS Réception : - Accueil chauffeur - Déchargement - Contrôle - Mise en stock Gestion de stock: - Contrôle (cohérence des données logistiques, des fiches produits et des produits) - Transfert des palettes - Optimisation (Résolution des anomalies et propositions d'amélioration) - Inventaires - Gestion informatique des stocks Gestion des commandes: - Supervision des préparations - Suivi de l'avancement - Réapprovisionnement - Accueil des Associations RÉMUNÉRATION Salaire brut = 1950 € x 12 mois - Soit:23 400€ / an Adresser toute candidature à Monsieur le Directeur de la Banque alimentaire
Au sein d 'une micro-crèche, vous assurez les missions suivantes : Vos missions : - Assurer l'accueil des enfants de 2 mois et demi à 3 ans et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure. - Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant. - Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure. - Assurer l'entretien de l'équipement. - Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène, et de sécurité nécessaire pour la micro crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. - Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant. - Vous êtes créatif(ve), enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant. - Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Amplitude horaire : du lundi au vendredi, en présentiel, commencement le matin à 7h15 ou 7h30, fermeture de la structure le soir entre 19h et 19h30. Contrat en CDI 35h ou CDD35h, type d'emploi à temps partiel ou temps plein à définir. Date de début prévue : 17 juin 25 Les jours fériés et ponts du mois de mai ne sont pas travaillés. 1 semaine de congés prévue à Noël 1 semaine de congés prévue en avril (vacances scolaires de Pâques) 3 semaines de congés prévues en août. Profil : vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Fibre Innov est un acteur en pleine croissance dans le secteur des télécommunications. Partenaire des plus grands opérateurs, nous accompagnons le déploiement de la fibre optique sur l'ensemble du territoire. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Commerciaux terrain (H/F) pour promouvoir nos offres fibre optique auprès des particuliers. Vos missions : Prospecter une clientèle de particuliers Présenter et vendre les offres fibre optique adaptées à leurs besoins Accompagner les clients jusqu'à la souscription Assurer un suivi commercial de qualité Profil recherché : Vous avez une forte appétence pour la vente et les relations humaines Vous êtes persévérant(e), autonome et dynamique Une première expérience en vente directe est un plus, mais les débutants motivés sont bienvenus Vous avez le goût du challenge et l'envie de performer. Ce que nous offrons : Une formation complète à nos produits et techniques de vente Un encadrement et un accompagnement terrain Une rémunération motivante : non plafonnées Des opportunités d'évolution rapide vers des postes de chef d'équipe ou manager
ACTION recrute, en partenariat avec France Travail, et AJC INGENIERIE des futurs responsables adjoint de magasin H/F via le dispositif de la POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle). Nous vous proposons d'intégrer une formation qui vous permettra d'être opérationnel. Vous bénéficierez d'une formation intensive de 40 jours, entièrement financée, afin d'apprendre le métier de responsable adjoint de Magasin. A l'issue de cette formation vous intégrerez les équipes des magasins ACTION en CDI (après validation des acquis de la formation et d'un entretien de recrutement). Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées : - Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région - Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions - Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Ce que nous pouvons t'offrir : Un salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation Des avantages sociaux : Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance Ton profil : - Tu souhaite devenir manager et te former à ton futur métier - Tu es orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité - Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation - Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu es disponible sur notre amplitude horaire (6h à 20h/21h) du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Serveur (H/F) temps partiel du lundi au vendredi midi. Poste a pourvoir rapidement! Afin de compléter son équipe, restaurant situé à Beaucouzé, recherche serveur (H/F) ayant une première expérience en service de restauration. Vous êtes capable de travailler dans un environnement rapide et exigeant. Vous métrisez le service à l'assiette et l envoi de boissons sur plateau. Le suivi de vos tables sera indispensable pour le bon fonctionnement du service. Équipe jeune et dynamique. Contrat CDI à temps partiel ( du lundi au vendredi de 12h à 15h). Établissement fermé pour congés 3 semaines en août et 2 semaines en décembre . Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 12,30€ par heure Nombre d'heures : 15h par semaine
Restaurant Beaucouzé 49. Ouverture début août 2021. Concept: produits frais, menus sur ardoise et petite carte. Cuisine d'ici et d'ailleurs sans oublier nos bonnes recettes traditionnelles revisitées. Cadre verdoyant, cuisine ouverte sur la salle principale. Salle de 70 couverts et terrasse de 70 couverts ainsi qu'une salle séminaire de 26 places. Emplacement zone technopole Beaucouzé. Clientèle : bureau, salariés, chefs d'entreprise.
Sous l'autorité du responsable restauration et entretien des locaux, vous effectuez les travaux nécessaires au nettoyage, à l'entretien et à la remise en ordre des locaux (écoles, salles) et assurez l'animation du temps de pause méridienne et/ou de l'accueil périscolaire. Activités principales : - Contrôler l'état de propreté des locaux et adapter sa prestation - Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Accueillir et animer des groupes d'enfants - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène - Connaitre et contrôler les effectifs d'enfants - Accueillir les familles - Accompagner l'enfant pendant le temps du repas
Nous recherchons un/e Serveur/se à partir du 21 août 2025 en CDI à temps partiel 16h par semaine. Le Restaurant propose un service et une cuisine de qualité et est labelisé deux macarons écotable. Vous travaillerez du mardi au samedi uniquement le midi de 12h à 15h (12h à 16h le samedi) Poste idéal pour un complément de salaire, expérience en restauration demandé, le repas du midi est fournit.
Nous recherchons un ou une Auxiliaire de Puériculture disponible du suite ou à partir du 4 Juillet 2025 pour intégrer l'équipe du multi-accueil associatif Pouce Poucette composée de 9 professionnels. Les missions sont les suivantes : - Accueillir l'enfant et sa famille. - Assurer les soins d'hygiène et de confort, le bien-être et l'autonomie de l'enfant, en respectant son rythme. - Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne - Contribuer à l'éveil et à l'éducation de l'enfant. - Contribuer à l'entretien des locaux - S'inscrire dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité - Assurer un accompagnement dans la mission éducative et/ou de soin du jeune enfant en lien avec le projet d'établissement - Recevoir et transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités - Participer à la création du projet d'activité et/ou pédagogique de son secteur d'activité - S'investir dans le projet d'établissement. Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, à l'aise avec le travail d'équipe, motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans le quotidien de la structure associative. La structure sera fermée du 4 au 22 août.
Rattaché(e) à votre Directeur de Secteur de votre région, vous avez la charge d'accompagner vos clients en leur proposant des solutions complètes, incluant le Regroupement de crédits ainsi que des services complémentaires (Assurances, solutions d'Epargne ou encore Mutuelle). Vos responsabilités : - Réaliser vos rendez-vous au domicile des clients pour comprendre leur situation financière et analyser leurs besoins - Proposer des solutions financières adaptées, ainsi que des services annexes - Assurer un suivi régulier des clients par téléphone - Piloter le suivi complet des dossiers, de leur constitution jusqu'à leur finalisation auprès de nos partenaires bancaires, en veillant au respect des normes, procédures et méthodes internes - Gérer l'ensemble du suivi administratif et assurer un reporting précis et complet de vos dossiers A terme, vous serez amené à travailler avec un réseau d'apporteurs d'affaires que vous aurez vous même développé. Pour soutenir votre performance commerciale, notre plateforme téléphonique prendra en charge la planification des rendez-vous avec les clients, tandis que le service de production vous assistera dans l'assemblage des dossiers, y compris la gestion des offres de prêt et des contrats d'assurance. Issu(e) idéalement d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires. Des connaissances dans les domaines de la banque, de la finance et/ou de l'assurance seraient un atout. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et d'une réelle capacité d'écoute, qui vous permettent de créer facilement un lien de confiance avec vos clients et de collaborer efficacement en équipe. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de logique, vous abordez les situations avec méthode et proposez des solutions adaptées. Autonome et rigoureux(se), vous organisez votre activité avec efficacité, en veillant aussi à contribuer pleinement aux objectifs de votre équipe. Des déplacements sont à prévoir. Une formation complète à notre activité est dispensée par nos formateurs internes, ainsi qu'un accompagnement d'une année, afin de vous mettre dans les meilleures conditions de réussite. Vous vous sentez l'âme d'un(e) véritable Commercial(e), vous avez un sens inné de la satisfaction client et le gout du challenge ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous dans cette belle aventure ! Prise de poste prévue au 1er septembre 2025. Un webinaire d'information aura lieu le mardi 1er juillet à 13h sur Teams (inscription depuis le lien joint à cette offre).
Rejoignez une micro-crèche engagée et bienveillante ! Poste : Auxiliaire de puériculture diplômé(e) Contrat : CDI 35h/semaine - 2 demi-journées de repos dans la semaine Prise de poste : 1er septembre 2025 Vous êtes auxiliaire de puériculture diplômé(e), avec idéalement une expérience de 2 ans en structure petite enfance ? Vous avez envie de trouver du sens dans votre travail, de partager vos idées, de faire partie d'une équipe à taille humaine qui place le bien-être de l'enfant et le respect de son rythme au cœur de tout ? Alors cette offre est peut-être faite pour vous ! Notre crèche, c'est. Une petite structure chaleureuse : une équipe de 5 professionnelles pour 12 enfants, favorisant une réelle proximité avec chaque enfant. Une pédagogie tournée vers l'enfant : autonomie, libre motricité, exploration. Ici, chaque enfant est libre d'expérimenter à son rythme, dans un cadre sécurisant, à la fois physiquement et affectivement. Un grand jardin sécurisé pour des sorties quotidiennes en extérieur Un vrai lien avec les familles : nous privilégions des transmissions riches et humaines, centrées sur le vécu de l'enfant, ses découvertes, ses émotions. Et l'équipe dans tout ça ? Une équipe pluridisciplinaire engagée, qui valorise le travail collaboratif, l'entraide, la communication bienveillante et la bonne humeur au quotidien. Vous serez pleinement intégré(e), écouté(e), et libre de partager vos idées et votre savoir-faire. Votre regard professionnel a toute sa place ici. Et pour vous ? Un rythme équilibré avec 2 demi-journées de repos par semaine Un environnement où votre autonomie et votre investissement sont reconnus La possibilité d'évoluer et de contribuer activement à un projet pédagogique fort et vivant Intéressé(e) ? Envoyez-nous simplement votre CV et votre lettre de motivation. Nous serions ravis de vous rencontrer et d'échanger avec vous autour de notre projet !
Notre magasin Jardiland Beaucouzé (49) recrute : Un conseiller de vente serre chaude (H/F) Vous serez en charge de missions variées, au service de nos clients : Être le garant de la bonne tenue de la serre chaude (plantes fleuries, orchidées, plantes vertes, succulentes .) et de la boutique (décoration intérieure, senteurs, épicerie .), Contribuer au développement des ventes, Organiser et monter les opérations commerciales, Veiller au maintien la propreté du rayon. Vous disposez : - Une formation végétale (Bac Pro ou BTS), - Un goût prononcé pour le commerce et la décoration - Une 1ère expérience en vente De plus, vous êtes reconnu (e) pour votre : Sens du conseil client, Réactivité et ténacité, Polyvalence et esprit d'équipe, Ouverture d'esprit, Disponibilité. Modalités : CDI temps plein (37,5H par semaine) - Travail tous les samedis + 1 dimanche sur 2 (majoration de 50%) Date de démarrage ? Nous n'attendons que vous ! Salaire: base conventionnelle - majoration dimanches travaillés 50% Avantages : 13ème mois, participation, intéressement, CSE, CET Vous avez le profil recherché alors n'attendez plus. rejoignez-nous !
La micro-crèche Premier Envol, ouverte il y a 2 ans à peine, recherche un(e) auxiliaire de puériculture. Une collaboratrice change de région et nous recherchons un(e) nouveau (nouvelle) professionnel(le) enthousiaste et bienveillant(e), pour rejoindre notre équipe dynamique, joyeuse et pleine de projets. Les repas sont préparés sur place par l'équipe. Nous accueillons des enfants d'âges variés.
Pour un remplacement de mi juillet à fin août vos missions: Accueillir et conseiller la clientèle - Commander les produits et réceptionner la livraison (intégration dans le logiciel caisse) - Assurer le réassort - Encaisser et suivre la caisse (comptage, remise en banque ...) - Entretenir des locaux Un attrait pour la relation client ; vous avez de très bonnes connaissances vinicole, œnologie ... Travail du mardi au samedi.
Vous vivez pêche, vous respirez pêche, vous parlez pêche ? On veut vous rencontrer. À propos de nous : PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés. Une boutique 100 % pêche, 200 % passion. On ne vend pas des cannes et des moulinets, on équipe des pêcheurs. On parle casting, spinning, fluorocarbone, bouillettes, amorce maisonPacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Nous recherchons un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDD de 2 mois à temps complet pour le magasin de Beaucouzé. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients passionnés de pêche - Identifier les besoins spécifiques selon les techniques pratiquées (coup, carnassier, carpe, mer, mouche, etc.) - Gérer les stocks, réassorts, et mise en rayon - Participer à la bonne tenue du magasin - Rester informé(e) des nouveautés et tendances dans le domaine de la pêche - Participer à l'ambiance du magasin (et pourquoi pas animer des démos ou tutos ?) Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
Vous aurez en charge : La confection des Kébabs et des burgers La préparation du pain de la boule de Kebab et la cuisson au four à bois. La préparation des Burgers et des pizzas Vous travaillerez sur les services du midi et du soir (+ un créneau en soirée en fonction des besoins) Travail le Week-end ( repos en semaine) Vous êtes expérimenté et autonome sur ce type de poste
L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec plus de 270 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l'animal, et en écologie-environnement. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes. Environnement de travail, missions et activités Vous exercerez votre activité au sein de l'unité expérimentale Horticole, site de Bois l'abbé, Beaucouzé (49) Votre mission consistera à participer à des évaluations qualitatives des fruits à la récolte dans des parcelles expérimentales, et participer aux diverses activités de l'unité expérimentale en période de récolte. Vous serez plus particulièrement en charge de : - Suivi expérimental de vergers - Saisie de données - Préparation des fichiers d'observation - Cueillette de fruits - Petits travaux d'entretien des vergers - Calibrage Conditions particulières d'activité : - travail essentiellement en extérieur, donc exposé aux aléas climatiques - travail sur deux sites distant (30km en véhicules de service) avec déplacements - Permis B obligatoire. - lors des périodes de récolte, les jours de congés et de RTT sont à définir avec le responsable d'équipe selon la charge de travail. Formation et compétences recherchées Formation recommandée : Bac +2 à bac +5, arboriculture, en protection des cultures ou biologie végétale Connaissances souhaitées : saisies informatiques, bureautique, connaissances en productions végétales Expérience appréciée : arboriculture, expérimentation. Aptitudes recherchées : observation, sérieux, précision et autonomie.
CDD de 6 mois - 1ETP évolutif vers un CDI Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et vous avez des compétences dans le domaine du câblage électrique, avec un leadership naturel et reconnu. Rejoignez nous en tant que Chef d'Equipe au sein de notre atelier Câblage électrique, où vous dirigerez une équipe de travailleurs en situation de handicap dans un environnement inclusif et dynamique. Une opportunité de changer de vie professionnelle en embrassant un rôle gratifiant au sein d'une organisation qui valorise l'inclusion et le respect de chacun. Missions principales du poste, sous la responsabilité du Responsable de l'atelier câblage électrique : Activités de filerie autour de la réalisation de câbles, torons, intégration et assemblage armoires, coffrets. - Manager, encadrer, organiser le travail et l'accompagnement de son équipe de production. - Planifier et suivre l'avancement des phases de production. - Etre garant de la qualité et des délais de livraisons des productions confiées. - Transmettre ses connaissances techniques et son expérience. - Participer à l'amélioration continue de son secteur. - Connaitre les techniques de coupe filerie, sertissage, soudure, assemblage, usinage... - Etre acteur du fonctionnement de son équipe et de la satisfaction client (cadre ISO 9001).
Sous-traitance industrielle et prestation de services
Sous l'autorité du Directeur des services technique et du Responsable du service bâtiments, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : Mission 1 : Effectuer les travaux d'entretien, de maintenance dans plusieurs corps de métier du bâtiment - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux (salles, vestiaires, toilettes.) - Effectuer des travaux divers en maintenance de bâtiment - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition Mission 2 : Accueillir les différents publics - Réalisation d'installations scéniques en lien avec l'agent titulaire - Réalisation des états des lieux pour la mise à disposition de salles et de matériels Mission 3 : Missions occasionnelles - Assurer la logistique entre les sites communaux
Suite à un départ à la retraite, nous recherchons un/e Chef/fe Pâtissier/ère, Vous travaillerez du mercredi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs lundi et mardi, 39h par semaine, vous devrez travailler en toute autonomie au sein du Laboratoire.
Nous recherchons un.e assistant.e médical.e pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin du travail. Vos missions principales seront : - Gérer les demandes de rendez-vous, planification, convocation - Réaliser les examens complémentaires - Gérer les tâches administratives liées au suivi médical - Accueillir les salariés suivant besoins - Participer à des activités connexes en lien avec l'organisation du service - Participer à la relation adhérent Titulaire d'un BAC à BAC+ 2 dans le domaine du secrétariat, ou d'une expérience professionnelle équivalente, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (pack office). Vous justifiez d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez une bonne capacité d'adaptation sur différents logiciels métiers. Autonome, organisé.e et rigoureux.se. Type d'emploi : Temps partiel (80%) à partir du lundi 8 septembre 2025, 1 661,60€/13 mois Lieu de travail : SMIA Angers Rue Carl Linné, déplacements fréquents à Saint Georges sur Loire
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées. Recrute pour SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert Mesure d'action éducative en milieu ouvert concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'un signalement auprès du Juge des Enfants Un(e) travailleur Social (H/F) en CDD à temps complet, dès que possible, jusqu'au retour du titulaire du poste. Missions - Accompagnement éducatif des mineurs dans le cadre judiciaire - Entretiens de soutien aux familles - Analyse des situations suivies - Rédaction de rapports aux Juges des Enfants Diplômes exigés - Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF ou équivalent Profil - Bonne connaissance du secteur Protection de l'Enfance. Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en général, et du secteur de la protection de l'enfance en particulier, comme une bonne connaissance des lois 2002, 2007, 2016. - Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse et à travailler en réseau. - Capacités rédactionnelles. Lieu de travail Poste basé à : 98 boulevard Henri Dunant - 49100 ANGERS Temps de travail Temps complet : 1 ETP, soit 35h00 / semaine Rémunération : Fixée suivant la CCN 66 et selon le niveau de diplôme. Educateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, assistant(e) social(e), conseiller(ère) économique sociale et familiale : environ 1 863 € brut par mois pour un coefficient de base 434 + 238 € brut indemnité « métiers socio-éducatifs ». La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels Candidature Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès du Directeur de Pôle M. MARTIN Bertrand par mail avant le 18 juillet 2025. Modalités d'exercice du poste En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois sera exigée.
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Besoin de 2h50 hebdomadaires à Angers (49). Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 jusqu'à la fin de l'année scolaire. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +5 ou à minima d'un BAC+3 BAC +4 en Japonais. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Sous la responsabilité du chef de chantier et/ou d'équipe, vos missions consistent à : - Débroussaillage de tous types de végétation en milieu ferroviaire - Gérer et entretenir le matériel qui vous est attribué - Gérer l'entretien de ses équipements de protection individuelle - Veiller à la bonne application des consignes de sécurité et des normes en vigueur Vos compétences - Débutants acceptés : formation en interne à la prise de poste - Permis B obligatoire, déplacements à la journée ou à la semaine - Facilité à s'adapter aux besoins des chantiers, grande capacité à développer sa technicité, esprit d'équipe, facilité d'intégration, conscience professionnelle et polyvalence. Avantages - Déplacements avec véhicule de société sur les chantiers - Possibilité d'évolution rapide - Formations interne et externe - Matériel spécialisé Profil recherché : Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité
URGENT: Entreprise de carrelage, recherche un(e) CHAPISTE pour compléter son équipe. Poste pour Chapiste ou personne qui veut se former ou se réorienter ayant des connaissances en maçonnerie. Consciencieux, précis, propre sont les qualités recherchées. Le travail consiste à préparer, couler et poncer les chapes fluides. être à l'aise avec les chiffres. Vous travaillez du lundi au vendredi, prise de poste au plus tôt à 7h30 et vous terminez à 16h30. Vous devez être en capacité de vous rendre sur les chantiers, Permis B manuel obligatoire . Salaire selon grille repas du midi pris en charge 2 primes à l'année Poste à pourvoir dès maintenant.
Sous la responsabilité du Chef de service des Moyens Généraux, le/la technicien (e ) maintenance support informatique assure le support matériel et logiciel de premier niveau en informatique et téléphonie, dans le respect de la réglementation et des procédures internes à l'établissement. Vos missions principales : Administration réseau et téléphonie : - Assurer le bon fonctionnement des équipements informatiques et de l'installation téléphonique ; - Assurer l'installation des postes de travail, la maintenance des serveurs, le brassage des équipements réseau ; - Créer et mettre à jour les comptes utilisateurs et leurs habilitations sur les données du centre ; - Effectuer l'inventaire et prévoir la remise à niveau, proposer le renouvellement et la réforme des matériels ; - Examiner quotidiennement les journaux des événements des outils de cybersécurité ; Support et conseils : - Assurer le support aux utilisateurs. Prendre en compte les demandes, recenser les incidents, résoudre les problèmes techniques de premier niveau ou assurer la relation avec la direction générale ; - Alerter le chef de service et/ou la DSIN de tout incident « hors norme » - Conseiller et assister les agents dans l'utilisation des outils bureautiques ; - Participer à la définition et à la rédaction des processus de fonctionnement du support. Animation : - Animer des séances pédagogiques prédéfinies par un(e ) formateur (trice) informatique permettant l'acquisition des connaissances et compétences informatiques aux volontaires, en soutien au formateur informatique (30% maximum de son temps). Votre profil - Niveau d'expérience : minimum 3 ans d'expérience dans le domaine - Qualification : BTS services informatiques, DEUST infrastructures informatiques, TP technicien supérieur systèmes réseaux, - Compétences techniques : - Maîtrise des produits, langages et environnements informatiques, - Connaissances poussées en informatique (matériels, logiciels, réseaux) et téléphonie, - Connaissance des règles de sécurité informatique, - Qualités personnelles : - Capacité d'analyse et sens du contact - Autonomie - Disponibilité, réactivité, rigueur, méthode - Pédagogie - Les indispensables : - Titulaire du permis B - Devra suivre un cursus d'habilitation électrique dès la prise de fonction Vos conditions de travail - Contrat : CDI (droit public) - Poste également ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement, - Recrutement au plus tôt - Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, - 25 congés payés + 22 RTT par an (disponibles dès la première année), - Rémunération : à partir de 2127€ brut/mois (reprise d'ancienneté) - Déplacements : occasionnels, - Poste unique - veiller à la continuité de service - Cadre structurant d'inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, etc.
Avec votre binôme, vous aurez en charge l'entretien des différents locaux de l'entreprise : Les couloirs, salle de réunion, bureaux, salle de restauration et WC Vous aurez en charge les missions suivantes : Le dépoussiérage, le balayage, la serpillière et les poubelles. Le changement des consommables : rouleaux essuie-mains textiles, rouleaux papier toilette, grilles urinoirs, désodorisants Vous avez une expérience sur un poste similaire et vous maitrisez les techniques de nettoyage et d'entretien Vous savez utiliser des machines de nettoyage telles que l'aspirateur et l'autolaveuse
Pour le compte de l'un de nos partenaires, nous recherchons un Technicien Support Logiciel (F/H) pour assister les professionnels de santé dans la résolution des incidents liés à l'utilisation des applications de notre client. Sous la responsabilité du Responsable Support, basé au siège dans le sud de la France, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire située à Angers. Vos missions : - Examiner, diagnostiquer et résoudre les incidents signalés dans l'outil interne. - Assurer la résolution des problèmes tout en garantissant la satisfaction des clients. - Évaluer l'urgence et l'importance des demandes clients, et collaborer avec les différents interlocuteurs internes pour apporter une réponse fiable et efficace. - Guider les clients dans le paramétrage des différents modules et l'installation de nouveaux périphériques. - Remonter les anomalies ou demandes de réajustement soulevées par les clients. - Se tenir informé et se former sur les mises à jour des logiciels et les nouvelles fonctionnalités. - Assurer la maintenance de la base de données SQL. - Participer à l'amélioration continue des processus et des outils du service. Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 minimum en informatique et maîtrisez bien le langage SQL ainsi que l'administration de bases de données. De plus, vous possédez également une première expérience dans le support technique logiciel. D'un naturel dynamique et doté d'un excellent relationnel, vous êtes curieux et fort de proposition. Une connaissance en imagerie médicale ou médecine nucléaire sera appréciée À noter que ce poste est sédentaire, mais peut impliquer des déplacements occasionnels au siège. N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature ! L'entreprise : GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME) Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Manager de Secteur Elevage Volailles H/F Managez avec passion et faites la différence ! Rejoignez une PME dynamique spécialisée dans la production d'œufs à couver. En tant que Manager de secteur Élevage Volailles, vous piloterez et optimiserez l'activité de plusieurs sites d'élevage répartis dans le département du Maine-et-Loire. Votre esprit d'initiative et votre talent à fédérer les équipes seront essentiels pour assurer une organisation optimale et la performance des sites, tout en incarnant une vision positive et innovante du métier. Ce qui vous attend : - Encadrer et animer les équipes (40 à 50 collaborateurs) réparties sur une quinzaine de sites d'élevage, en lien avec les responsables de fermes (gestion des plannings, absences, entretiens annuels, accompagnement RH.) - Planifier et ajuster l'organisation du travail selon les besoins de production, les pics d'activité et les priorités du moment - Identifier, proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue (processus, flux, outils, efficacité opérationnelle) - Suivre les indicateurs de performance - Garantir l'application des standards qualité, sécurité et bien-être animal - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et accompagner la montée en compétences des équipes, en collaboration avec les référents techniques - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Les avantages - Voiture de service - Accompagnement et formation technique à la prise de poste Le profil idéal pour rejoindre notre client : - Expérience : minimum 4 ans d'expérience réussie sur un poste à responsabilités similaires, le secteur avicole n'est pas un prérequis. - Formation : Bac+2 en production animale, agroalimentaire ou logistique Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à relever un nouveau défi au cœur d'une filière porteuse de sens et en pleine transformation ? Envoyez votre candidature sous la référence MSEV-AVG0625.
Qualis recherche un(e) Technicien(ne) Support de Proximité à Angers H/F - Participer aux projets de déploiement - Faire remonter les incidents trop complexes et /ou trop chronophages à des experts confirmés - Gestion de parc / reporting - Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage de postes informatiques des utilisateurs de son périmètre via les outils internes. - Assurer la gestion du parc informatique et le déploiement des applications nationales. - Garantir le bon fonctionnement des installations qui lui sont confiées. - Intervenir sur le réseau (brassage, câblage), déploiement d'applications. - Garantir le maintien du bon niveau de sécurisation des postes de son parc. - Assister et accompagner les clients aux nouveaux outils informatiques. Technical skills Idéalement issu(e) d'une formation en informatique, vous possédez une expérience en support de proximité. Plus précisément, vous avez des compétences sur : - Les postes de travail et périphériques, les tablettes et smartphones - Le réseau informatique - La messagerie & logiciels bureautiques - Outils de prise en main à distance - Outil de ticketing (Active Directory, ITSM) - Office 365 Soft skills - Sens du service client - Adaptabilité - Travail en équipe - Disponibilité - Capacité d'analyse et de synthèse, - Savoir agir dans la complexité. - Mobilité, - Autonomie - Sens de l'initiative
Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) / Intérim / Prestations (Régie et freelancing)
Pour renforcer notre équipe, Elographic, imprimerie spécialisée en impression numérique, signalétique, recherche un(e) Technicien(ne) de production et pose en signalétique. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous aurez en charge : Production de supports adhésifs : Impression, découpe, échenillage, mise sous tape, lamination et contre-collage Pose sur site : vitrines, enseignes, panneaux, véhicules. Vérifier les impressions conformément au cahier des charges et assurer le contrôle qualité Monter des displays nomades (kakémonos, enrouleurs.) Préparer, expédier ou remettre les marchandises aux clients Profil recherché : Formation type Signalétique, Graphisme & Décor ou équivalent CAP/BEP 3 à 5 ans d'expérience minimum en manipulation de traceurs, de plotters de découpe, pose d'adhésif et signalétique Maîtrise des techniques de pose et des matériaux (vinyles, dibond, PVC.) Sens de l'esthétisme, souci du détail et rigueur Autonomie, débrouillardise et capacité d'adaptation Bon relationnel et goût du travail bien fait, Poste à pourvoir immédiatement Environnement de travail dynamique, créatif et en équipe Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail Lieu du poste : En présentiel
CERFRANCE 49 recrute un Comptable Expérimenté pour le marché Artisans, Commerçants, Services, TPE.(H/F) en CDI - Angers (Agence d'Orgemont) Le poste Auprès de la clientèle de votre portefeuille (Artisans, Commerçants et Services - ACS), vous : - réalisez des travaux de révision comptable d'un portefeuille sur le marché ACS avec l'appui d'un(e) assistant(e) comptable - apportez du conseil en gestion, en fiscalité. en orientant vos clients -travaillez dans une logique collective qui s'appuie sur des expertises métiers en interne (juriste, gestionnaire de paie, conseiller, gestionnaire de patrimoine, fiscaliste, consultant RH.) Poste à pourvoir dès que possible Poste ouvert à l'Agence d'Orgemont - ANGERS - CDI L'engagement CERFRANCE 49, c'est : * Dès votre arrivée, nous vous formons * Vous serez accompagné(e) dans votre intégration par un(e) comptable référent(e) * La proximité de nos agences et des clients * La convivialité et les valeurs humaines - Vous avez une formation comptable (BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience significative en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client. - Nous recherchons, un candidat qui a envie d'un nouveau challenge, curieux(se), organisé(e), avec le sens du service et du travail en équipe. Les + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective (intéressement et participation) * De nombreux avantages (CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) * 27 jours de Congés + 27 jours RTT * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue
Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice Territoriale Adjointe, vous assurez de façon autonome la gestion d'une résidence sociale. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est garantir : - L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C'est favoriser : - L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; - Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C'est veiller : - A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ; - Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement. Le Responsable de Résidence est au cœur de l'activité d'Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d'occupation, taux d'impayés, taux de satisfaction). Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus : - Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale. - Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. - Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social. - Un bon relationnel et un sens du service client Postulez ! Lieu : poste basé à Angers (49) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28-31K € selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. CDD 1 mois renouvelable
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
