Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Lambert-la-Potherie située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Lambert-la-Potherie. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - ANGERS, 49 - Angers, 49 - BECON LES GRANITS ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Malocation.immo est une agence immobilière implantée à Angers, spécialisée dans la gestion locative. Engagée aux côtés de ses propriétaires bailleurs et de ses locataires, l'agence place la rigueur, l'humain et le respect de la réglementation au cœur de son accompagnement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire locatif (H/F) pour renforcer notre équipe au siège social d'Angers. Description du poste Rattaché(e) à la direction de l'agence, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de biens immobiliers. Véritable interlocuteur(trice) de confiance, vous accompagnez les propriétaires bailleurs dans la sécurisation de leurs revenus locatifs et garantissez un suivi de qualité auprès des locataires tout au long de leur occupation. Vos missions - Gestion administrative et financière courante - Rédaction des mandats de gestion - Rédaction des baux, renouvellements, avenants et actes de cautionnement - Gestion administrative et juridique des dossiers locataires et propriétaires (CAF, suivi des baux, interface quotidienne) - Suivi des congés et des préavis - Gestion des sinistres (déclarations, assurances, travaux) - Suivi de la GLI Comptabilité locative - Encaissement des loyers, virements aux propriétaires et suivi des charges - Relances et gestion des impayés (précontentieux) - Régularisation des charges locatives - Révision des loyers - Préparation des éléments comptables pour le cabinet comptable - Paiement des factures liées aux agents AXO Dimension commerciale - Mise en location des biens (estimations, rédaction et diffusion des annonces, visites) - Sélection des dossiers locataires - Organisation des états des lieux entrants et sortants - Conseil, accompagnement et fidélisation des propriétaires - Participation au développement du portefeuille de gestion - Contribution à l'image et à la qualité de service de l'agence Profil recherché - Formation en immobilier ou en gestion (BTS Professions Immobilières ou équivalent apprécié) - Expérience minimum de 3 ans en gestion locative - Bonne connaissance de la réglementation locative - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie (poste en binôme) - Excellent relationnel et réel sens du service client - Aisance rédactionnelle et téléphonique - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière Conditions & avantages - Contrat : CDI - Temps plein - Rémunération : 2 500 € brut mensuel / 30 000 € brut annuel (13ème mois inclus) + voiture de fonction + primes - Statut : Cadre Ce que nous proposons : - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Une réelle autonomie dans l'organisation du travail - Un accompagnement à la prise de poste et de la formation continue - De véritables perspectives d'évolution
Pour notre magasin d'Angers nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir du 23/02/2026 au 17/03/2026. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Nous recherchons des candidat(e)s pour exercer en parfaite collaboration avec les Chirurgiens-Dentistes. Nous recherchons le profil suivant : Assistant(e) dentaire - débutant(e) accepté(e) / formation possible. Le poste est à pourvoir à pourvoir rapidement. Nous proposons un salaire brut allant jusqu'à 2 378,12 € par mois mais également des avantages tels que la prise en charge des transports en commun.
Le Centre Social MPT Monplaisir, situé en QPV, quartier prioritaire, à Angers, recrute un poste de coordinateur/trice jeunesse 11-25 ans en CDD d'un an (contrat de remplacement). Sous l'autorité du directeur du Centre Social, le/la coordinateur/trice participe à l'accompagnement des jeunes âgés de 11 à 25 ans et assure la coordination des secteurs Passerelle (11-15 ans) et Jeunesse (16-25 ans). Dans ce cadre, vous aurez pour missions : -Répondre aux problématiques Ados et Jeunesse (11-25 ans) repérées sur le quartier et gérer l'accueil de ce public, basé sur une approche globale et transversale des questions jeunesse : vie sociale, citoyenneté, mixité, accès à la culture et aux loisirs. Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement et à l'information du public. -Manager et gérer l'équipe d'animation jeunesse (permanents, vacataires, stagiaire BPJEPS). -Suivi, évaluation et mise en œuvre du projet de service et des projets pédagogiques en lien avec le projet social. -Gérer la mise en œuvre, l'organisation matérielle, la gestion financière et l'encadrement des actions individuelles et collectives. Assurer le suivi des dispositifs existants, notamment dans le cadre de la Politique de la Ville, et le suivi des présences (déclarations CAF et suivi TAM) -Coordonner les actions partenariales Ados et Jeunesse sur le quartier Monplaisir et participer aux différents réseaux Ados/Jeunesse de la ville. En lien avec le réseau partenarial, mettre en place des réponses adaptées et cohérentes et, le cas échéant, orienter les publics vers les services adaptés à leurs besoins. -Participer avec l'ensemble de l'équipe aux différentes manifestations et actions du Centre Social. COMPETENCES Savoirs : - Connaître le fonctionnement d'un centre social, ses missions et ses activités - Connaissance des QPV et du public - Savoir s'inscrire dans une logique partenariale et en lien avec les institutions - Savoir s'inscrire dans une stratégie de structure et/ou partenariale et connaître les services et dispositifs existants dans le domaine de la jeunesse sur le territoire Savoir-Faire techniques et méthodologiques : - Connaître la méthodologie de projet et savoir manager une équipe de professionnels et interpeler, informer et rendre compte à la direction de toute situation particulière (signalement préoccupant, relation avec le public, gestion de conflits.) et être garant(e) de la sécurité physique et morale des publics. - Savoir utiliser les outils informatiques et savoir utiliser/entretenir le matériel et veiller au rangement des locaux et à leur propreté Savoir-être - Esprit d'équipe et communication interne et savoir s'adapter à la diversité des publics et des missions : favoriser la dynamique et la cohésion de groupe, gérer les conflits, entretenir les échanges et être à l'écoute du public Les horaires sont répartis du lundi au vendredi sur les périodes scolaires, possibilité de travail en soirée et le week-end en fonction des projets. Diplôme de Direction : DEJEPS, Licence Animation, DUT Carrières sociales Candidature : LM et CV à adresser à Monsieur Le Président - MAISON POUR TOUS
À la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Votre bureau LHH Recruitment Solutions (49), cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recrute pour son client basé à Angers (49) un assistant administratif et juridique polyvalent sur du long terme. - Gérer les dossiers administratif et juridique dans le respect légalisation. - Saisir des données informatiques. - Transmettre les dossiers et communiquer les informations aux clients. - Organiser les permanences et gérer les réclamations. - Participation à l'accueil physique et téléphonique. - Poste à pourvoir au cœur du centre ville d'Angers
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Crée en 1933, Godot & Fils est un groupe de sociétés, leader français dans le négoce des métaux précieux et de la numismatique. Nous sommes l'une des plus anciennes enseignes françaises sur le marché de l'or et l'argent, avec un réseau de 100 agences en France, en Suisse et à Monaco. Rejoignez un groupe en pleine expansion! Nous recherchons un ou une commerciale en boutique 'cambiste". Il/elle a pour principales missions : Missions Accueillir la clientèle de manière physique et téléphonique, Conseiller et informer la clientèle, Suivre les commandes par mail, Prospecter les clients professionnels Réceptionner et évaluer l'or ou l'argent apporté par la clientèle, et procéder au rachat au prix d'achat convenu avec la Direction, Réaliser les opérations d'achats et de ventes de devises auprès de la clientèle, Réaliser les opérations d'achats et de ventes numismatiques, Suivre les règles légales pour la vente et l'achat de métaux précieux, Vérifier les informations dues aux clients, Préparer les commandes (factures, scellés.), Tenir la caisse (décompte du fonds de caisse, dépôts bancaires, etc.), Suivre l'état des stocks et des rachats respecter les réglementations en vigueur pour notre métier (suivre les formations obligatoires) Utiliser Digitaleo pour la communication Réaliser les ouvertures et fermetures de l'agence Mettre à jour quotidiennement l'affichage des cours Gérer la logistique de l'agence COMPETENCES TECHNIQUES Bac +2/3 spécialisée dans le domaine commercial ou expérience confirmée dans le secteur Bonnes connaissances des produits Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente.) Gout des chiffres, aisance de calcul Aptitudes informatiques Savoir être Très bonnes aptitudes relationnelles : sens de l'écoute, capacité d'adaptation Rigueur Bonne présentation Exemplarité et sens du service client Esprit proactif et sens du résultat CDI 39 h du lundi au vendredi Salaire à négocier ( à titre indicatif, fourchette brute fixe 28-34K + variables compétitifs) Avantages: ambiance familiale, mutuelle, remboursement de transport Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
L'association INALTA recrute pour son service de Milieu Ouvert (DISMO AEMO , AEMO-I) : Deux Assistants de service social H/F INALTA est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO, AEMO-I) , ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de mineurs, de 0 à 18 ans, résidant sur le département du Maine-et-Loire. Dans ce cadre, INALTA intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : Accompagnement social et éducatif par des interventions renforcées et soutien/appui concret aux démarches sociales, familiales, éducatives, administratives, médicales dans le cadre de mesures judiciaires d'AEMO et AEMO-I en direction d'enfants et adolescents et de leur famille, à partir de leur domicile, dans le cadre d'actions individuelles, familiales et collectives. L'Assistant de service social (H/F) met en œuvre des actions éducatives et sociales adaptées aux besoins des enfants et ressources des familles, en prenant appui sur ses outils et compétences métiers, dans le respect des droits des usagers et des familles et du projet d'accompagnement personnalisé dont il porte la référence. Il ou elle participe activement au travail d'équipe pluridisciplinaire d'évaluation, d'analyse et de synthèse des situations, rend compte de l'action menée auprès de sa hiérarchie et de l'autorité judiciaire par le biais des rapports écrits et de la participation aux audiences dans la dimension d'aide à la décision judiciaire et dans le respect des procédures internes en vigueur. Profil : Diplôme d'état exigé , Connaissance et expérience souhaitées dans le domaine de la protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse, de l'intervention éducative au domicile des enfants et des familles, Aptitude du travail en équipe pluridisciplinaire, Connaissance du réseau partenarial, Sens de l'analyse et de la synthèse, pratique et maitrise des écrits professionnels, Permis B exigé A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Vous souhaitez rejoindre une équipe qui travaille au service de la réussite des élèves ? L'Institut Bois Robert, Etablissement d'enseignement secondaire privé de dimension familiale recrute un(e) Surveillant(e) d'Internat du 26 janvier au 12 février pour un remplacement. Ce premier contrat sera prolongé, en fonction de la durée de l'absence de la Surveillante titulaire. Les Surveillant(es) remplaçant(es) sont prioritaires pour les recrutements en CDI prévus en Septembre 2026. Vous assurerez l'accompagnement éducatif des élèves internes en garantissant leur bien être, leur sécurité et leur intégration au sein de l'Internat, tout en veillant au respect du règlement intérieur. Vous encadrerez et accompagnerez des Collégiennes et des Lycéennes . Vous dépendrez du Directeur de l'Internat et intégrerez une équipe de 4 personnes Ce poste nécessite une expérience en encadrement d'adolescent(es) et/ou une expérience parentale. Vos missions : - Assurer avec bienveillance la surveillance et le bon fonctionnement de l'Internat - Prendre en charge dans un cadre prédéfini (salle de travail, cour, internat) un groupe d'élèves, en assurant leur sécurité et la conformité de leur comportement avec les règles de la vie collective - Assurer un rôle d'adulte et de référent auprès d'un groupe d'internes - Assurer la qualité de vie individuelle et collective des internes ainsi que leur sécurité individuelle et collective. Savoir-faire et Savoir-être requis : - Encadrer et animer un groupe d'élèves - Identifier et gérer les conflits - Assurer un suivi individualisé des élèves - Sens de l'écoute et du dialogue - Patience et bienveillance - Autorité naturelle et capacité à instaurer un cadre éducatif - Disponibilité et capacité d'adaptation - Respect de la confidentialité Prise de poste lundi à 17h30 - Fin de poste vendredi à 8h30 Horaires hebdomadaires prévus du Lundi au Jeudi : Etudes : 17h30 à 19h Assistant d'éducation : 19h à 20h30 Gestion de l'Internat des filles : 20h30 à 8h00 Assistant d'éducation : 8h00 à 8h30 Les week-ends, ainsi que la majorité des vacances scolaires ne sont pas travaillés. Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Collaborateur Administratif et Financier qui assurera pour le compte du GIE et de ses membres, sous la direction du DAF, les missions suivantes : Gestion locative du parc immobilier Contrôle de 1er niveau des baux préparés par les chargé(e)s de mission Saisie des baux dans le logiciel de gestion locative Calcul et émission des appels de loyers et de charges, des cautions Préparation des fichiers d'encaissement Suivi des échéances des baux Suivi des allotissements immobiliers Gestion des mutations (compteurs.) lors des départs ou arrivées de locataires Trésorerie et banque, comptabilité Rapprochements bancaires Recouvrement des créances clients Suivi des dépôts de garantie Suivi des indemnités journalières Mise à jour des tableaux de suivi et de prévision trésorerie Saisie comptable ponctuelle en cas d'absence des collègues en charge de cette activité De formation comptable, vous justifiez d'une première expérience réussie dans des fonctions similaires. Vous possédez une connaissance approfondie des techniques de gestion locative, des connaissances du droit immobilier, des baux commerciaux, et idéalement du fonctionnement des entreprises privées. Vous pratiquez les logiciels métiers SAGE, VISUAL SOFT, SPIRIT, et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et êtes reconnu(e) pour votre sens du contrôle, votre adaptabilité et votre polyvalence. Ce poste est une charnière importante entre la DAF, la direction immobilière et les chargé(e)s de mission, il nécessite donc des qualités de communication indéniables. Ce poste à temps partiel (80%), basé à Angers (accessible bus/tram) est à pourvoir mi-avril 2026 en CDI dans le cadre d'un départ en retraite. 6 semaines de congés payés, 14 jours de RTT (prorata temporis) Titres restaurant Mutuelle santé et prévoyance qualitatives : base complémentaire santé du salarié prise en charge à 90% par l'employeur, prévoyance intégralement prise en charge par l'employeur Télétravail partiel possible Ordinateur et smartphone professionnels fournis
Nous recherchons un/e Employé/e de station service, poste à pourvoir du 23 janvier au 1er mars 2026, Temps de travail (heure/semaine) : Mardi 17h à 21h/ Samedi et dimanche soit 8h à 14h ou 14h à 20h. Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-3 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et de la station - Respect des consignes de sécurité
Parce que la logistique, c'est bien plus qu'un mouvement de palettes. Manpower Angers Industrie recrute deux agents logistique (H/F) pour l'un de ses clients reconnu pour son savoir-faire dans la gestion de flux sur site industriel. L'entreprise accompagne ses partenaires avec un service de proximité et des solutions adaptées à leurs enjeux. Vous aurez pour mission : -Réceptionner les produits finis défectueux des clients physiquement et informatiquement -Distribution des pièces détachées et des produits finis défectueux en fonction du système et des demandes des techniciens -Contrôler, emballer et expédier les produits finis réparés physiquement et informatiquement -Maitriser les outils de manutention (Transpalettes manuel ou électrique, filmeuse) ; Constituer une palette et manipuler les produits -Maitriser les outils informatiques en lien avec le poste Horaires journée du lundi au vendredi. Vous maîtrisez les outils de manutention ? Vous avez une expérience significatives en préparation de commandes ou en logistique ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: --Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence Adéquat d'Angers recrute un nouveau talent pour son client du secteur industriel : Gestionnaire Service Clients (F/H) Rattaché au Service Clients, vous assurez les missions suivantes : Gestion des commandes clients Contact quotidien avec les clients Gestion des commandes dans SAP Assurer la gestion et le suivi des réclamations clients Suivi de la facturation et gestion de la liasse documentaire Gérer une zone commerciale Relation quotidienne avec nos clients et nos équipes commerciales Traitement des demandes clients Vous serez en contact avec les services internes (Supply chain - logistique - commerciales - finances) et les prestataires logistiques externes. Horaire de journée Votre profil : De Bac+2 à Bac+5 avec 2 ans d'expérience Anglais courant indispensable (utilisé au quotidien) Maîtrise des techniques d'exportation Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et connaissance d'un ERP (SAP souhaité) Orientation client, sens de la négociation Rigueur, souci de la qualité Esprit d'équipe, qualités relationnelles Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 5 ans ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil d'un salon en intérieur à ANGERS le samedi 24 janvier (journées complètes) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous serez chargés d'accueillir et d'orienter les visiteurs, une tenue professionnelle (pantalon tailleur ou costume avec chaussures de ville) est demandée.. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ANGERS - ne pas téléphoner
L'Adresse Immobilier Angers/Beaucouzé Nous recrutons ! Tu as le sens du relationnel client ? Tu es animé(e) par l'immobilier ou ce domaine t'attire ? Tu es le/la bienvenu(e) chez nous. Nous recherchons, pour notre siège à Beaucouzé un(e) chargé(e) de gestion locative En tant que Chargé(e) de gestion locative, vous serez l'interlocuteur privilégié des locataires et des propriétaires. Vous assurerez le suivi administratif, juridique et financier des biens immobiliers en location, dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Vos principales responsabilités: - Gérer les entrées et sorties des locataires (baux, états des lieux, préavis, etc.) - Assurer le suivi des loyers, charges et régularisations - Traiter les demandes et réclamations des locataires - Coordonner les interventions techniques avec les prestataires - Suivre les contentieux locatifs et relances - Mettre à jour les dossiers et outils de gestion Profil recherché : Formation en immobilier, droit ou gestion (Bac +2 minimum) Expérience souhaitée en gestion locative ou en agence immobilière Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (ex : GERCOP, SPI, etc.) Sens du service client, rigueur, autonomie et réactivité Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Rejoignez une équipe engagée, bienveillante et pleine d'énergie, où chaque jour est une nouvelle opportunité de grandir ensemble et de faire la différence !
Le service du SAMU Social, rattaché au pôle Veille Sociale, est à la recherche d'un Intervenant social ou d'une Intervenante sociale en CDI à temps partiel (80%), à compter du 9 février 2026. Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service, la personne en poste entre en contact avec les personnes Sans Domicile qui ne se présentent pas spontanément dans les accueils d'urgence et restent dans la rue et/ou les squats, par le biais de maraudes en binôme sur l'agglomération angevine. Cette mission s'inscrit dans un travail de concertation en équipe pluri professionnelle et en relation avec les partenaires de la veille sociale. Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à : - Assurer les maraudes avec la philosophie d'aller vers les personnes en situation d'exclusion ; - Cerner les demandes exprimées et procéder à une évaluation des difficultés sur le plan social, matériel, de la santé (psychique et physique) ; - Orienter les personnes sur les services, dispositifs adaptés ; - Accompagner si besoin les usagers lors de rendez-vous ; - Contribuer à la coordination des actions menées auprès du public en situation d'exclusion et établir une concertation régulière avec les différents partenaires ; - Rendre compte de l'activité journalière ; - Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par les personnes ; - Réaliser les diverses tâches administratives et logistiques inhérentes à la fonction ; - Participer aux réunions d'équipe bimensuelles, aux réunions partenariales et aux temps mensuels d'analyse de la pratique. Profil recherché - Diplôme de Moniteur-éducateur - Expérience dans l'accompagnement et connaissance du public à la rue, en situation de vulnérabilité et de précarité - Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, PowerPoint, Internet - Bonne capacité d'organisation et d'adaptation - Aptitude au travail en équipe et en réseau - Capacité à travailler dans un environnement évolutif et sous tension - Sens de l'écoute, de l'analyse, de l'observation - Capacité à se mettre à distance Exigences liées au poste - Le planning est établi sur un cycle de 3 semaines comprenant un week-end (16h-23h). - Temps de travail hebdomadaire réparti sur 4 jours sur les créneaux horaires suivants : 10h-19h ; 14h-23h et16h-23h. Le planning peut évoluer en fonction des besoins de service. - Permis B obligatoire sur véhicules à boite manuelle. - Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services. Conditions de travail et avantages sociaux du poste - Poste en CDI à 80% - Poste basé au Siège social de l'Association au 9-11 cour des petites maisons 49100 Angers - Voiture de service - Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66, grille Moniteur-éducateur - 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels - Œuvres sociales du CSE - Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun - Mutuelle (part employeur). Candidature: Merci de préciser vos motivations dans le corps de texte dédié lors de l'envoi de votre CV. Date limite de candidature : 26/01/2026 Date de prise de poste : 09/02/2026
Description du poste En soutien à l'équipe Expertise comptable constituée d'une vingtaine de collaborateurs, vos missions consisteront à : Prendre en charge l'assistanat de l'équipe sur différentes tâches : * Accueil physique et téléphonique * Réaliser les activités courantes d'assistanat : tenue et optimisation de l'agenda, prise de rendez-vous, organisation de réunions et de déplacements, commandes de fournitures, et tâches diverses * S'assurer du bon respect des règles de gestion et procédures internes * Traiter les demandes inhérentes à l'activité des associés * Préparer, relire, corriger et mettre en forme plusieurs natures de documents : lettres de mission et mandats SEPA, rapports, supports de présentation, attestations, comptes annuels, liasse fiscale, courriers déontologiques etc. * Préparation de supports de restitution ou de prospect Organiser des évènements pour le site : * Coordonner les évènements internes et externes * Préparer les supports de communication interne Gérer les activités en lien avec les équipes supports transverse du cabinet : * Être le support informatique et bureautique en lien avec les équipes IT et experts digitaux * Accompagner les clients sur les solutions digitales proposées par le cabinet, avec l'appui de l'équipe Marketing & Développement. Qualifications Vous êtes titulaire d'une formation minimum BAC+2, type BTS, et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, dans un environnement exigeant et demandant une grande autonomie. Rigueur, polyvalence et proactivité sont les qualités qui vous caractérisent. Doté d'une grande capacité d'adaptation, dynamique et diplomate, vous avez le sens du service. Votre agilité relationnelle permet de faciliter les interactions aussi bien avec vos interlocuteurs internes qu'externes. Enfin, vous disposez d'une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel et Powerpoint) ainsi que d'un très bon niveau d'orthographe.
Notre client, groupe international, recherche un(e) Assistant(e) de direction pour une mission d'un an. Lors de cette mission, vous serez amené(e) à : - Organiser et gérer au quotidien l'agenda du Président (planification des rendez-vous via Outlook, gestion et anticipation des priorités, veille du respect des échéances etc.) - Soutenir le Président et trouver des solutions pour toute question diverse ou problème rencontré d'ordre administratif, technique et concernant certains processus liés à la gouvernance de l'équipe Direction, - Préparer et organiser des réunions diverses (convocations et ordre du jour, préparation du contenu, réservation de salle, organisation matérielle, etc.), - Assister le Président dans la communication interne ainsi que dans les relations externes ; être un relais d'information entre sa fonction et différents interlocuteurs externes, - Participer à l'organisation d'événements ponctuels sur le site (ex : visites Groupe et institutionnelles, événements collaborateurs), - Concevoir et mettre à jour des outils de suivi d'activité et des tableaux de bord (ex : daily briefing, KPI hebdomadaires pour le site, etc). Profil: - De formation BAC + 2 (en assistanat de direction ou secrétariat), vous disposez de 5 ans minimum dans ce type de fonction. - Votre anglais est courant (niveau C) afin d'échanger avec vos interlocuteurs internationaux. - Vous savez faire preuve d'autonomie, de proactivité et de réactivité dans le traitement et la résolution de problèmes. - Vous êtes en mesure de gérer simultanément plusieurs dossiers tout en garantissant leur qualité et leur confidentialité. - Vous êtes autonome sur les outils de la bureautique et savez travailler en équipe et réseau.
Nous sommes artisan boulanger, pâtissier, chocolatier et travaillons dans une ambiance familiale. Notre boulangerie se situe proche d'Angers. Tous nos produits sont réalisés maison. Vous travaillerez dans un magasin lumineux, récent et bien équipé. Vous aurez pour missions : - le conseil et la vente de produits, - l'accompagnement des clients dans la démarche de la vente de produits, - l'encaissement des ventes - l'entretien de la zone de vente - la mise en vitre des produits... - la confection de notre gamme de snacking, Vous êtes rigoureux et organisé Vous aimez partager votre passion de la vente, Vous êtes ponctuel, volontaire et dynamique. Ce poste est pour vous!! Poste à pourvoir dès que possible. Vous aurez 2 jours de repos par semaine > un dimanche sur 2 et tous les lundis Votre rémunération sera selon votre expérience professionnelle Avec certains avantages: prime de fin d'année, prime exceptionnelle frais de repas participation de frais de santé.
Terra Botanica, situé à Angers, est le premier parc à thème dédié au végétal en Europe et accueille chaque année près de 500 000 visiteurs. Rattaché au groupe Looping, nous poursuivons un développement ambitieux pour enrichir l'expérience de nos visiteurs. Rejoignez-nous et participez à cette aventure unique où votre rôle sera de créer des souvenirs mémorables ! Au cœur de l'expérience client, vous contribuerez activement à la performance commerciale du parc par la vente de produits et services complémentaires. Votre objectif : accueillir, conseiller et vendre, tout en garantissant une aventure mémorable à chaque visiteur. Dans ce cadre, Terra Botanica recrute 7 Hôte(esse)s accueil-vente, en contrat à durée déterminée pour toute la saison du 11 mars au 6 novembre 2026, ou en renfort durant les vacances scolaires d'avril, les week-ends et jours fériés de mai 2026. Quelles seraient vos principales missions ? - Offrir aux visiteurs une expérience chaleureuse et fluide dès son arrivée sur le parc, - Proposer des produits additionnels aux visiteurs en fonction de leurs besoins (billets, pass, souvenirs, restauration), - Participer aux objectifs commerciaux : atteindre les indicateurs de vente fixés par le parc, - Mettre en valeur les produits (merchandising, propreté, attractivité des points de vente), - Assurer les animations commerciales (dégustations, présentations de produits, etc), - Contrôler les livraisons, réaliser l'étiquetage et la mise en rayon des produits, - Assurer le contrôle d'accès en vérifiant les titres d'entrée et orienter les visiteurs, - Gérer les encaissements en billetterie et boutiques avec rigueur, - Renseigner et mettre à jour la base de données clients (CRM). Avez-vous le bon profil ? Vous avez déjà capitalisé une première expérience dans le commerce et vous avez le sens du contact client. Vous aimez convaincre, proposer et relever des défis de vente. Dynamique, souriant(e) et l'aise à l'oral, vous savez travailler en équipe dans un dans un environnement rythmé. Votre maîtrise d'une seconde langue serait un plus (anglais ou espagnol) ! Être disponible les week-ends et les jours fériés est impératif. Un roulement est assuré entre les différents membres de l'équipe. Prêt(e) à relever le défi ? - Optimise tes chances et participe au job dating en t'inscrivant ici : https://my.weezevent.com/job-dating-2026-terra-botanica - « Malheureusement indisponible, je tente tout de même ma chance » : Postule à cette annonce.
Terra Botanica, situé à Angers, est le premier parc à thème dédié au végétal en Europe et accueille chaque année près de 500 000 visiteurs. Rattaché au groupe Looping, nous poursuivons un développement ambitieux pour enrichir l'expérience de nos visiteurs. Rejoignez-nous et participez à cette aventure unique où votre rôle sera de créer des souvenirs mémorables ! DESCRIPTION DU POSTE Notre service Animation recherche plusieurs animateurs(rices) médiateurs(rices) du 23/03 au 01/11/2026. Vous aimez vous mettre en scène, transmettre, captez l'attention ? Ce poste est pour vous ! Au-delà d'animer la gestion des attractions et de garantir leur bon fonctionnement, vous assurez la gestion opérationnelle des animations ludo-pédagogiques du parc et êtes garant(e) de leur bon déroulement en journée comme en soirée. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Vous mettre en scène sur les différents postes (attractions, jeux, ateliers) en incarnant un personnage costumé, - Capter l'attention de nos visiteurs, en adaptant votre discours à différents publics, pour la promotion de nos spectacles et attractions (gestion de flux, accueil, renseignements), - Animer et transmettre avec passion les ateliers grand public (visite guidée, atelier scolaire, atelier participatif) pour des groupes variés (enfants, séminaristes, séniors), - Assurer le bon déroulement des attractions : de l'ouverture à la fermeture du parc, - Participer au bon fonctionnement du service et de l'équipe, - Respecter et appliquer les procédures de sécurité. Avez-vous le bon profil ? D'un naturel curieux, enjoué et spontané, vous appréciez vous mettre en scène, être vu(e) et entendu(e), pour transmettre votre bonne humeur à nos visiteurs. Vous avez capitalisé une première expérience dans l'animation, le tourisme ou le loisir et vous appréciez travailler en équipe. Organisé(e) et dynamique, vous êtes capable de guider un groupe (tout public) et mobiliser leur attention. La maîtrise d'une seconde langue et une appétence pour le végétal seraient des plus ! Vous avez une âme d'artiste ? Chant, danse, musique, comédiens, jongleurs. C'est une vraie valeur ajoutée ! N'oubliez pas de nous montrer votre talent lors de votre entretien. Être disponible les week-ends et les jours fériés est impératif. Un roulement est assuré entre les différents membres de l'équipe. Formation préalable (POEI) Ce poste inclut une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) de 15 jours, du 09/03 au 20/03/2026. Ce dispositif permet aux candidats d'acquérir les compétences nécessaires avant l'embauche. Pour en bénéficier, vous devez appartenir à l'une des catégories prévues par France Travail : - Demandeur d'emploi inscrit (indemnisé ou non), - Travailleur handicapé employé dans une entreprise adaptée, - Salarié en contrat d'insertion (CUI, SIAE). N'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail, pour plus d'informations. Prêt(e) à relever le défi ? - Optimise tes chances et participe au job dating en t'inscrivant ici : https://my.weezevent.com/job-dating-2026-terra-botanica - « Malheureusement indisponible, je tente tout de même ma chance » : Envoie ta candidature par mail à recrutement@terrabotanica.fr
Terra Botanica, situé à Angers, est le premier parc à thème dédié au végétal en Europe et accueille chaque année près de 500 000 visiteurs. Rattaché au groupe Looping, nous poursuivons un développement ambitieux pour enrichir l'expérience de nos visiteurs. Rejoignez-nous et participez à cette aventure unique où votre rôle sera de créer des souvenirs mémorables ! DESCRIPTION DU POSTE Notre service Animation recherche, pour la saison, du 23/03 au 31/08/2026, plusieurs animateurs(trices) de jeux et d'attractions. Chaleureux(se) et bienveillant(e), vous assurez l'accueil du public sur les attractions et êtes garant(e) du fonctionnement optimal de ces lieux quant à la fréquentation variable des visiteurs. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'attractivité et la promotion des attractions en incarnant un personnage costumé, - Veiller au confort et à la fluidité du parcours visiteurs pour augmenter l'expérience visiteur en Intégrant les éléments de langage de chaque univers (anecdotes végétales, historiques.), - Être garant du bon fonctionnement des équipements et de l'accueil des publics, - Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs, - Assurer la bonne organisation et la gestion des files d'attente, - Participer au bon fonctionnement du service et de l'équipe, - Gérer l'installation, la surveillance et l'arrêt des attractions dans le respect des procédures internes et de sécurité. Avez-vous le bon profil ? D'un naturel curieux, enjoué et spontané, vous appréciez vous mettre en scène, être vu(e) et entendu(e), pour transmettre votre bonne humeur à nos visiteurs. Vous avez capitalisé une première expérience dans l'animation, le tourisme ou le loisir et vous appréciez travailler en équipe. Organisé(e) et dynamique, vous êtes en capacité de guider un groupe (tout public) et mobiliser leur attention. La maîtrise d'une seconde langue serait un plus. Vous avez une âme d'artiste ? Chant, danse, musique, comédiens, jongleurs. C'est une vraie valeur ajoutée ! N'oubliez pas de nous montrer votre talent lors de votre entretien. Être disponible les week-ends et les jours fériés est impératif. Un roulement est assuré entre les différents membres de l'équipe. Prêt(e) à relever le défi ? - Optimise tes chances et participe au job dating en t'inscrivant ici : https://my.weezevent.com/job-dating-2026-terra-botanica - « Malheureusement indisponible, je tente tout de même ma chance » : Envoie ta candidature par mail à recrutement@terrabotanica.fr
Terra Botanica, situé à Angers, est le premier parc à thème dédié au végétal en Europe et accueille chaque année près de 500 000 visiteurs. Rattaché au groupe Looping, nous poursuivons un développement ambitieux pour enrichir l'expérience de nos visiteurs. Rejoignez-nous et participez à cette aventure unique où votre rôle sera de créer des souvenirs mémorables ! Description du poste : Doté de 25 hectares, ce parc a besoin de paysagistes, prêts à mettre leur savoir-faire au service de la mise en valeur du monde végétal et ainsi participer à son entretien et son aménagement ! Aussi, pour la saison 2026, notre service paysage cherche à constituer son équipe en proposant des contrats à durée déterminée, en qualité de paysagiste, du 16/03 au 15/11/2026. Quelles seraient mes principales missions ? - Entretenir les espaces végétalisés du parc (désherbage, petites tailles.), - Assurer la santé des végétaux et leur diversité, - Réaliser les travaux de plantation, de taille, de tonte, - Garantir la propreté de l'ensemble du parc et des parkings (balayage, soufflage etc.), - Assurer l'entretien du matériel utilisé et garantir la bonne utilisation de celui-ci, - Collaborer avec les autres services du parc, notamment la technique et la sécurité. Avez-vous le bon profil ? Vous êtes diplômé(e) d'une formation type CAP / BEP / BAC PRO ou BTS spécialisée dans les aménagements paysagers et vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant que paysagiste. Les techniques d'entretien des espaces vert ne sont plus un secret pour vous grâce à vos connaissances approfondies des végétaux et des matériels. Votre petit plus ? Votre goût prononcé pour les espaces verts vous a permis de développer des spécialités telles que le maraichage, l'arrosage ou encore les plantes tropicales ! Autonome, ponctuel, impliqué(e) et polyvalent(e), vous aimez travailler en équipe et vous êtes également à l'aise dans un environnement en contact avec le public. A l'écoute des besoins et ouvert aux échanges, vous évoluerez dans une organisation structurée où la communication et la coopération sont essentielles et vous travaillerez en lien avec différents interlocuteurs en respectant des orientations partagées et définies, selon les missions et projets de chacun. Être disponible les week-ends et les jours fériés est impératif. Un roulement est assuré entre les différents membres de l'équipe. Prêt(e) à relever le défi ? - Optimise tes chances et participe au job dating en t'inscrivant ici : https://my.weezevent.com/job-dating-2026-terra-botanica - Envoie ta candidature par mail à recrutement@terrabotanica.fr
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste En soutien à l'équipe Expertise comptable constituée d'une vingtaine de collaborateurs, vos missions consisteront à : Prendre en charge l'assistanat de l'équipe sur différentes tâches : - Accueil physique et téléphonique - Réaliser les activités courantes d'assistanat : tenue et optimisation de l'agenda, prise de rendez-vous, organisation de réunions et de déplacements, commandes de fournitures, et tâches diverses - S'assurer du bon respect des règles de gestion et procédures internes - Traiter les demandes inhérentes à l'activité des associés - Préparer, relire, corriger et mettre en forme plusieurs natures de documents : lettres de mission et mandats SEPA, rapports, supports de présentation, attestations, comptes annuels, liasse fiscale, courriers déontologiques etc. - Préparation de supports de restitution ou de prospect Organiser des évènements pour le site : - Coordonner les évènements internes et externes - Préparer les supports de communication interne Gérer les activités en lien avec les équipes supports transverse du cabinet : - Être le support informatique et bureautique en lien avec les équipes IT et experts digitaux - Accompagner les clients sur les solutions digitales proposées par le cabinet, avec l'appui de l'équipe Marketing & Développement. Qualifications Vous êtes titulaire d'une formation minimum BAC+2, type BTS, et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, dans un environnement exigeant et demandant une grande autonomie. Rigueur, polyvalence et proactivité sont les qualités qui vous caractérisent. Doté d'une grande capacité d'adaptation, dynamique et diplomate, vous avez le sens du service. Votre agilité relationnelle permet de faciliter les interactions aussi bien avec vos interlocuteurs internes qu'externes. Enfin, vous disposez d'une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel et Powerpoint) ainsi que d'un très bon niveau d'orthographe. Informations complémentaires Date de début prévue : Début d'année 2026 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche un/e Assistant/e Dentaire pour un CDD de remplacement de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Vous assistez le praticien au fauteuil, assurez la stérilisation du matériel et gérez l'accueil téléphonique et physique. Vous maitrisez les outils informatiques et les logiciels dentaires. Poste à temps plein sur 4 jours : vous travaillez les lundis, mardis, mercredis et vendredis de 8h30 à 12h et 14h à 19h15. Le cabinet est fermé les jeudis et le week-end. Le diplôme d'Assistance Dentaire est EXIGE et votre expérience dans ce métier sera un plus!
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, expert en recrutement, travaille en partenariat avec un client spécialisé en plasturgie pour trouver un(e) AGENT DE PRODUCTION ET CONDITIONNEMENT (H/F) talentueux(se). Vos Missions : En tant qu'Agent de Production et Conditionnement, vous serez principalement chargé(e) de surveiller la ligne de production. Voici un aperçu de vos responsabilités : Dans les Détails : - Vous approvisionnerez la ligne ou la machine en matières premières. - Vous vous assurerez du bon déroulement du processus de fabrication et du respect des normes. - Vous vérifierez la conformité des produits selon le cahier des charges. - Vous contribuerez au respect des consignes d'hygiène et sécurité. - Vous conditionnerez les produits et les préparerez pour l'expédition. - Vous communiquerez avec votre environnement de travail. - Vous participerez à l'amélioration des postes de travail en remontant des informations ou idées importantes. Conditions : - Utilisation de transpalette manuel et/ou électrique. - Le poste implique une manipulation fréquente de charges et l'exécution de gestes répétitifs. - Poste à pourvoir en 2x8 (5h-13h/13h-21h) OU en nuit (2 Votre profil: Qualifications : Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur industriel, notamment sur une ligne de production. Compétences Essentielles : Si vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise et envisagez une montée en compétences, nous vous invitons à postuler en ligne sans plus attendre
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! ???????????????????? Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? ?? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en fabrication d'emballage un(e) AGENT DE PRODUCTION ET CONDITIONNEMENT (H/F). Sur ligne de production, vous êtes principalement en charge de : - Alimenter la ligne ou la machine en matières premières - Veiller au bon déroulement du processus de fabrication et au respect de ce dernier - Vérifier la conformité des produits selon le cahier des charges - Participer au respect des consignes d'hygiène et sécurité - Conditionner les produits et les préparer à l'expédition - Communiquer avec son environnement de travail Poste à pourvoir en 2x8 (5h-13h/13h-21h) Station debout Site de production à température ambiante Entreprise difficilement accessible par les transports en commun Si cette annonce est publiée depuis plus de 30 jours, il se peut qu'elle ne soit plus d'actualité. Vous pouvez le vérifier directement ici : Nos annonces en cours de validité Votre profil: Vous possédez une première expérience réussie en industrie, sur ligne de production ? Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise et pourquoi pas monter en compétences ? Alors n'attendez plus et postulez directement en ligne ! Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées. ?AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis - Un taux horaire brut - Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut - Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com
La Résidence Habitat Jeunes Marguerite d'Anjou, implantée au cœur d'Angers, est un FJT (foyer de jeunes travailleurs) pour femmes dont l'objet est de permettre à des jeunes femmes de 16 à 30 ans de s'insérer professionnellement et socialement grâce au logement, à l'accompagnement social et à un environnement épanouissant et sécurisé. La structure, qui comprend 20 salariés, est organisée autour de 3 services : la restauration, le service logement et le service socio-éducatif. Elle est ouverte 365 jours par an. À propos du poste: L'association Marguerite d'Anjou recherche un(e) intervenant social et éducatif (ISE) pour rejoindre une équipe d'accompagnants socio-éducatifs pour sa résidence Habitat Jeunes Marguerite d'Anjou. La personne recrutée aura pour missions, en lien étroit avec les autres intervenantes socio-éducatives et en partenariat avec un réseau d'associations et d'institutions, à consolider et étoffer, de : - accompagner les résidentes dans leur quotidien : démarches administratives (dont accès et maintien des droits), mobilité, santé, démarches d'insertion professionnelle, logement (habiter, accès au logement social, recherche), mobilisation d'aides financières, accompagnement à la maîtrise du budget. - participer à l'accueil, l'information, l'orientation des demandes de logement et en particulier à l'instruction des demandes orientées par des prescripteurs ; - prendre part aux procédures d'admission et de sortie, en lien avec la gestion locative; - participer aux évaluations de situations sociales de résidentes ; - prendre part à l'animation d'activités collectives de la résidence ; - compiler des données d'accompagnement pour les rapports Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation lors de votre dépôt de candidature.
Une mission d'intérêt général. Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif CADA situé à Angers (49). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : à Angers (49) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28K€ à 31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. CDD 6 mois
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie , vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Nous sommes à la recherche d'un/une Assistant(e) Dentaire pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Age limite pour un contrat d'apprentissage : 29 ans. En tant qu'Assistant(e) dentaire en contrat d'apprentissage, vous serez un membre essentiel de notre équipe, apportant un soutien précieux aux praticiens et contribuant au bon fonctionnement quotidien du centre. Vos responsabilités incluront, sans toutefois s'y limiter : - Préparation des instruments et assistance au fauteuil pendant les interventions. - Stérilisation du matériel conformément aux normes d'hygiène. - Gestion des stock et des commandes Nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes : - L'envie d'apprendre un métier offrant des perspectives d'évolution - Excellentes compétences organisationnelles. - Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Si vous êtes motivé(e), avez le sens du service et souhaitez contribuer au succès de notre nouveau centre dentaire, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
TRES URGENT - 10 postes pour distributions bons de réduction à ANGERS en matinée les jours de semaine entre le lundi 12 et le vendredi 19 janvier inclus selon nos plannings et vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ANGERS - ne pas téléphoner
La résidence Copropriété de grande taille située à Angers (260 logements, 10 cages, parkings, espaces verts), à proximité du parc Balzac. Population mixte : copropriétaires (familles, seniors) et locataires (jeunes actifs, étudiants). ________________________________________ Objectif du poste Assurer une présence de proximité sur la résidence afin de garantir le bon fonctionnement des parties communes, la qualité du cadre de vie et une relation apaisée entre les résidents, en lien avec le syndic. ________________________________________ Missions principales - Présence et surveillance de la résidence : parties communes et extérieurs, signalement des anomalies et incivilités ; - Accueil et accompagnement des entreprises mandatées par le syndic (ouverture des locaux, vérification des interventions, suivi simple) ; - Entretien courant des halls, cages et extérieurs (déchets, propreté générale) ; - Petites réparations et maintenance légère dans les parties communes ; - Relais d'information auprès des résidents (affichage, distribution de courriers) et contribution à l'apaisement du voisinage par une approche pédagogique et diplomate.
Offre d'emploi : Gestionnaire de Copropriété (H/F) L'Adresse Immobilier - Groupe de 26 agences, leader sur le marché d'Angers et sa région Rejoindre L'Adresse Immobilier, c'est intégrer un réseau reconnu pour son expertise, son dynamisme et sa capacité à développer l'ensemble des métiers de l'immobilier. Avec nos 26 agences implantées sur Angers et sa région, nous accompagnons chaque jour nos clients avec exigence, proximité et sens du service. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Gestionnaire de Copropriété (H/F) pour renforcer notre équipe syndic. Vos missions : Au sein d'une équipe structurée et bienveillante, vous prenez en charge un portefeuille de copropriétés et assurez : La préparation, l'animation et le suivi des assemblées générales La gestion administrative, juridique, technique et financière des immeubles Le pilotage des prestataires et le suivi des travaux Le conseil et l'accompagnement des copropriétaires au quotidien La garantie du respect des obligations réglementaires et de la bonne tenue des immeubles Votre profil : Vous êtes à l'aise dans la relation client, rigoureux, organisé et doté d'un réel sens du service. Une première expérience en gestion de copropriété est appréciée, mais nous restons ouverts à des profils motivés souhaitant évoluer dans ce métier exigeant et passionnant. Ce que nous offrons: Un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe solide et reconnu Une équipe engagée, disponible et collaborative Des outils performants et un accompagnement pour développer vos compétences Une rémunération attractive selon profil et expérience Prêt(e) à rejoindre une équipe leader et engagée ?
recherche agent de service ( H / F ) sur le secteur Angers et ses alentours à compter du 27/02 pour le remplacement de notre cheffe d'équipe la personne doit avoir le permis de conduire car le poste est réalisé selon un planning qui évolue selon nos demandes clients
Pour une résidence sur Avrillé, nous recherchons un agent d'entretien (H/F) en CDI à TEMPS PARTIEL (13h/semaine) dès que possible, pour de l'entretien. Missions : entretien courant des parties communes Le matériel est sur place, approvisionné régulièrement par votre responsable de chantier. Planning et horaires seront à définir avec l'employeur lors de l'entretien (travail du lundi au vendredi) Lieu de travail desservi par les transports en commun. Vous travaillez en autonomie après présentation du chantier mais vous devez savoir lire et comprendre le français pour occuper ce poste (consignes écrites) Vous avez si possible une 1ère expérience de travail en nettoyage de bureaux ou de résidence. Un complément d'heures sur une autre résidence sera éventuellement possible, selon votre souhait.
TECHNICIEN DE LABORATOIRE H/F Chimie des eaux INOVALYS Filière Environnement - Site d'Angers Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis à Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un technicien de laboratoire en chimie, pour la réalisation d'analyses physico-chimiques dans l'eau (eau potable, eaux naturelles et effluents), pour son site d'Angers Missions : Vous réalisez les analyses sur les échantillons d'eaux et d'effluents dans les domaines de la santé et de l'environnement, dans le respect du système d'assurance qualité, sécurité, environnement. Technique employée : Spectrophotométrie, Séquentiel, Flux, Titration, ICP-MS, COT, . Conditions et Temps de travail : 39 H - RTT - poste à 100% - CDD 12 mois - Poste à pourvoir le 02 mars 2026 Exigences particulières : De formation BAC+2 filière chimique et/ou expérience significative en laboratoire. Rigueur, organisation, polyvalence, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe. Posséder de l'expérience et des connaissances en lien avec les analyses de chimie. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 05 février 2026 à contact.rh@inovalys.fr 12 h dernier délai.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence d'Angers Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez principalement dans le cadre d'un dispositif visant l'accès à un emploi stable (UES) à destination des demandeurs d'emploi. Vous accompagnerez les bénéficiaires de manière individualisée pour faciliter leur retour ou leur accès à un emploi durable et pérenne. Vos missions : -Conduite d'entretiens de diagnostic et d'accompagnement individualisé : -Accompagnement dans la définition et la mise en œuvre d'une stratégie de recherche d'emploi -Animation d'ateliers collectifs -Mobilisation et développement de l'écosystème emploi local Et vous ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'accompagnement des publics vers le retour à l'emploi, au sein d'une structure à taille humaine, portée par une équipe engagée et solidaire. À l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et la conduite d'entretiens, vous disposez d'une bonne connaissance du marché du travail local, de votre bassin d'emploi ainsi que des acteurs de l'écosystème emploi-formation du territoire. Vous maîtrisez la rédaction de livrables, l'utilisation des outils informatiques et de différents systèmes d'information. Vous êtes également à l'aise pour animer des rendez-vous individuels, en présentiel ou à distance, ainsi que des ateliers collectifs autour des thématiques liées à la recherche d'emploi. Une expérience préalable sur un poste similaire, en intérim ou dans le domaine du recrutement est indispensable pour ce poste. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de Région Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Accord RTT prévoyant 23 jours par an Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
INALTA est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO, AEMO-I) , ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de mineurs, de 0 à 18 ans, résidant sur le département du Maine-et-Loire. Dans ce cadre, INALTA intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : Accompagnement social et éducatif par des interventions renforcées et soutien/appui concret aux démarches sociales, familiales, éducatives, administratives, médicales dans le cadre de mesures judiciaires d'AEMO et AEMO-I en direction d'enfants et adolescents et de leur famille, à partir de leur domicile, dans le cadre d'actions individuelles, familiales et collectives. Mettre en œuvre des actions éducatives et sociales adaptées aux besoins des enfants et ressources des familles, en prenant appui sur ses outils et compétences métiers, dans le respect des droits des usagers et des familles et du projet d'accompagnement personnalisé dont il porte la référence, en binôme avec un autre travaille social. Participer activement au travail d'équipe pluridisciplinaire d'évaluation, d'analyse et de synthèse des situations, rend compte de l'action menée auprès de sa hiérarchie et de l'autorité judiciaire par le biais des rapports écrits et de la participation aux audiences dans la dimension d'aide à la décision judiciaire et dans le respect des procédures internes en vigueur. Profil : Diplôme d'état exigé Connaissance et expérience souhaitées dans le domaine de la protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse, de l'intervention éducative au domicile des enfants et des familles Aptitude du travail en équipe pluridisciplinaire Connaissance du réseau partenarial, Sens de l'analyse et de la synthèse, pratique et maitrise des écrits professionnels, A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Recherche agent de service ( H / F ) sur ANGERS roseraie pour le remplacement de notre collaborateur à compter du 13.02.2026 Les horaires sont du lundi au vendredi de 5h00 à 8h00
Écurie familiale spécialisée en pré-entraînement et élevage de chevaux de course recherche un(e) Assistant(e) de gestion administrative et comptable pour renforcer son organisation sur une période de 5 mois ( Remplacement congés maternité) Poste clé, polyvalent et transversal, au cœur de l'activité de l'écurie, en lien direct avec la direction, les équipes terrain et les partenaires externes. Vous participez activement au bon fonctionnement administratif, comptable et organisationnel de la structure. Vos missions Gestion administrative - Accueil téléphonique et gestion des courriels - Traitement, classement et archivage des documents administratifs - Suivi des dossiers internes et des échéances; Déclaration de naissances ( IFCE, FRANCE GALOP) - Interface avec les prestataires et partenaires (vétérinaires, maréchal-ferrant, haras, fournisseurs, etc.) Suivi comptable - Suivi de la facturation, des règlements et des relances - Gestion du logiciel de facturation - Préparation et transmission des éléments au cabinet comptable - Mise à jour des tableaux de suivi (charges, règlements, trésorerie) Ressources humaines - Élaboration et gestion des plannings mensuels des équipes - Suivi des heures, absences, congés et arrêts - Transmission des éléments variables de paie au cabinet social - Gestion administrative des contrats et recrutement ponctuel si besoin Organisation des ventes aux enchères - Inscriptions des chevaux aux ventes - Suivi et mise en conformité des protocoles sanitaires spécifiques à chaque vente - Coordination logistique en amont et pendant les ventes - Organisation des équipes et des chevaux sur site - Gestion du logement et de la logistique - Possibilité d'accompagnement sur site lors des ventes (facultatif) Profil recherché - Formation en gestion administrative, comptabilité ou assistanat - Expérience appréciée sur un poste polyvalent, idéalement en petite structure - Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion - Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité - Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation - Intérêt pour le milieu équin apprécié Conditions - Contrat : CDD 5 mois - Temps de travail : 4 jours par semaine (mercredi non travaillé) - Environnement de travail à taille humaine, dynamique et passionné - Connaissances du milieu des courses serait un plus mais pas indispensable.
Vous intervenez sur plusieurs dispositifs de formation et d'accompagnement à l'insertion professionnelle ouvert à des publics diversifiés. Votre maitrise des techniques de formation, d'entretien et d'accompagnement vous permettent d'intervenir en individuel et en collectif. Vous accompagnez des usagers dans le cadre de leur projet de réinsertion. Vous relayez les informations auprès des professionnels référents (Missions locales, Pôle Emploi, Cap Emploi, Département, assistantes sociales). Vous accompagnez la mise en œuvre et le suivi du projet professionnel des publics dont vous avez la référence Vous disposez idéalement d'une Formation de Formateur (Niv III) et/ou de Conseiller(e) en Insertion Professionnelle (CIP) ainsi que d'une expérience en formation, insertion et accompagnement de publics en difficultés notamment à destination des publics en situation de handicap. Vous disposez d'une bonne connaissance des réseaux et du bassin d'emploi Angevin et Choletais. Votre polyvalence ainsi que vos compétences vous permettent d'intervenir dans le cadre d'environnements variés (Formation de groupe de 15 personnes, suivis individuels, interventions collectives ). Capacité d'investissement et d'adaptation. Dynamisme et créativité. Aptitudes au travail en équipe, à la rédaction d'écrits professionnels. Maitrise PowerPoint, Word, Excel, FOAD Poste basé à Angers avec déplacements réguliers Cholet et Saumur. Salaire selon Convention Collective : convention 1516 de 1988. Véhicule de service pour les déplacements . Poste à pourvoir dès que possible CDD d usage
Au sein de notre site d'Angers sous la responsabilité du Secrétariat Général, vous assurez les missions suivantes : Rédaction des commandes dans le progiciel de gestion SAP, Saisie et vérification des engagements de dépenses dans SAP (commande, réception, facture). Importance du respect des délais de paiement (loi LME), Suivi et relance du circuit de validation (commande, facture), Vérification des imputations de dépenses conformément à la structure du contrôle budgétaire. Processus Sous-traitants Saisie des situations mensuelles, Préparation des DGD (décompte général définitif) et suivi des validations. Processus Client / Trésorerie Saisie de la facturation client (situation de travaux et recettes diverses). Envoi au client ou mise à disposition sous les plateformes d'échange (Chorus, Ediflex ). Gestion des paiements directs sous-traitants, Demandes de cautions en remplacement de la retenue de garantie, Suivi des encaissements et relances clients. Autres missions Interface entre Gestion / Compta / Travaux. Vous justifiez d'une formation (Bac + 2) et d'une première expérience sur la fonction d'assistante de gestion. Vous avez idéalement une première expérience sur SAP ainsi qu'une approche du secteur du BTP; Vous faites preuve de dynamisme, d'organisation, de rigueur, et de sens critique. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service.
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Situé à Angers, Terra Botanica est le premier Parc à thème en Europe dédié à l'univers du végétal. Il propose à ses visiteurs de découvrir plus de 500 000 végétaux d'exception venus des 5 continents. Véritable parc engagé, il vous invite à semer votre talent et pouvoir participer à sa belle aventure ! Depuis février 2025, le parc Terra Botanica a rejoint le Groupe Looping, acteur majeur du secteur des parcs de loisirs en Europe, permettant de faire germer une nouvelle impulsion de développement. Sa mission ? Allier émerveillement, pédagogie et performance économique. Passionné(e) par les chiffres et la nature ? Devenez le copilote financier de Terra Botanica : vos analyses guideront des décisions stratégiques pour faire fleurir la croissance du parc. Nous recrutons un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) en contrat à durée déterminée, à pourvoir dès janvier 2026. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise des coûts et le pilotage financier de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Piloter la gestion financière de l'entreprise comme un(e) chef(fe) d'orchestre : organiser l'élaboration et le suivi budgétaire, suivre la performance de l'entreprise, réaliser des reportings mensuels auprès de la direction, du Groupe et des responsables de service, - Etablir les reportings opérationnels et financiers dans les temps impartis (RAPEX, tableau de trésorerie, participer aux clôtures mensuelles), - Collaborer avec les responsables de service afin de créer et piloter des outils de contrôle de gestion efficaces et innovants, - Garantir le suivi des investissements et des charges d'exploitation, - Analyser les écarts, anticiper les dérives et proposer des solutions concrètes, - Participer à l'optimisation des coûts et à l'amélioration de la rentabilité du parc et du Centre des affaires, - Être l'interlocuteur(trice) des partenaires externes financiers (commissaires aux comptes, banques.), - Garantir le respect des processus de validation en termes de demande d'investissement et de dépenses, - S'assurer du contrôle journaliser des caisses, du contrôle et du suivi du coffre et des fonds de caisse, - Assurer la remise à l'encaissement des valeurs (chèques, cash, chèques vacances.), - Permettre l'exhaustivité de la facturation client, - Prendre part à la gestion administrative de l'entreprise, - Superviser la comptabilité générale et analytique. Avez-vous le bon profil ? Vous êtes riche d'une formation en finance, comptabilité ou contrôle de gestion (Bac + 5) et d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire (responsable administratif/ve et financier/ère ou contrôleur/euse financier/ère) vous permettant d'assurer la maitrise des outils de gestion et d'analyse financière. Vous êtes de nature rigoureuse et doté(e) d'un esprit d'analyse impactant. Grâce à votre aisance relationnelle, vous avez la capacité de travailler en transversal avec l'ensemble des équipes. Vous êtes capable de faire face à une charge de travail importante et vous êtes disponible pour travailler certains week-ends et jours fériés, en fonction des besoins opérationnels de l'entreprise.
Terra Botanica, situé à Angers, est le premier parc à thème dédié au végétal en Europe et accueille chaque année près de 500 000 visiteurs. Rattaché au groupe Looping, nous poursuivons un développement ambitieux pour enrichir l'expérience de nos visiteurs. Rejoignez-nous et participez à cette aventure unique où votre rôle sera de créer des souvenirs mémorables ! Afin de garantir le bon déroulement des services en restauration, Terra Botanica recrute 1 Logisticien(e) en restauration, en contrat à durée déterminée, du 16 mars au 8 novembre 2026. Quelles seraient vos principales missions ? - Réceptionner et contrôler les marchandises en respectant les normes HACCP, - Approvisionner les marchandises dans les 7 différents points de restauration (self-service, kiosque, snacks), - Suivre les commandes et les stocks sur le logiciel X-Gil, dans le respect des procédures internes, - Contrôler les stocks et réaliser les inventaires, - Assurer la propreté des espaces de stockage, - Optimiser les flux pour éviter les ruptures sur les points de vente, - Venir en renfort, de manière ponctuelle, sur la plonge et les points de restauration. Avez-vous le bon profil ? Titulaire du Permis B, vous avez déjà capitalisé une première expérience dans le milieu de la logistique et de la manutention. Votre sens de l'organisation et votre goût pour le travail soigné vous permettent de gérer votre activité en toute proactivité. Formation préalable (POEI) : Ce poste inclut une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) d'une semaine, du 16 mars au 22 mars 2026. Ce dispositif permet aux candidats d'acquérir les compétences nécessaires avant l'embauche. Pour en bénéficier, vous devez appartenir à l'une des catégories prévues par France Travail : - Demandeur d'emploi inscrit (indemnisé ou non), - Travailleur handicapé employé dans une entreprise adaptée, - Salarié en contrat d'insertion (CUI, SIAE). N'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail, pour plus d'informations. Prêt(e) à relever le défi ? - Optimise tes chances et participe au job dating en t'inscrivant ici : https://my.weezevent.com/job-dating-2026-terra-botanica - « Malheureusement indisponible, je tente tout de même ma chance » : Postule à cette annonce.
Envie de laisser votre empreinte dans des secteurs de pointe ? Manpower Angers Industrie recherche un sérigraphe (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la sérigraphie et les procédés de marquage technique. L'entreprise intervient sur des pièces à haute valeur ajoutée destinées à l'aéronautique et à d'autres secteurs exigeants, alliant précision et innovation. Vos missions : -Maîtriser la préparation des encres pour les productions concernées dans le respect des exigences et instructions -Assurer quotidiennement les productions en sérigraphie industrielle et/ou avionique sur une large gamme de produits : réalisation des écrans, calages machines, impression, contrôle en cours de production -Assurer la traçabilité inhérente à chaque production dans le respect des exigences internes -Réaliser le contrôle croisé, le contrôle calage et le contrôle final des productions des autres opérateurs dans les ateliers concernés, dans le respect des instructions qualité -Réaliser le déballage des ébauches ainsi que l'emballage et conditionnement final des produits finis -Assurer la gestion du 5S dans les ateliers concernés : gestion des flux physiques, ordre, rangement, propreté des postes de travail au quotidien -Etre force de proposition quant à l'amélioration continue des process de sérigraphie : outillages, machines, . Horaires à la journée: Du lundi au jeudi: 7h45 12h30 (dont pause de 10mn de 10h à 10h10) / 13h15 16h30 - Vendredi 7h45 11h30 -Vous disposez d'un niveau BAC ou équivalent validé dans le cadre du parcours professionnel -Vous maîtriser les process et techniques d'impression -Vous savez lire des plans Vous pouvez postuler ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an
PROPOSE MISSION DE REASSORT AU RAYON CARTERIE ET PAPIER CADEAU DANS DEUX MAGASINS A ANGERS EN CDD RENOUVELABLE A PARTIR DE FEVRIER 2H PAR MAGASIN ET PAR SEMAINE SALAIRE SMIC HORAIRE + FRAIS DE DEPLACEMENT SELON ELOIGNEMENT
La Mission Locale Angevine assure une Mission de Service Public en faveur de l'insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. A ce titre, elle assure des missions de repérage, d'information, de mobilisation et d'accompagnement des jeunes en leur assurant un soutien personnalisé et global ave la finalité de l'accès à l'emploi durable. Forte de ses valeurs de proximité et d'ouverture, elle accueille annuellement plus de 5000 jeunes résidant dans les communautés de communes Angers Loire Métropole, Loire Layon Aubance, Anjou Loir et Sarthe. Dans le cadre d'un remplacement, la Mission Locale Angevine recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle - projet FSE « l'emploi comme solution » Missions principales : Cibler et établir des contacts avec des acteurs économiques susceptibles de recruter des jeunes liés au projet (SIAE, agence d'intérim, secteurs d'activité en tension.), mettre en place des conditions de partenariat facilitant les recrutements, les conseiller sur les dispositifs ou particularités liés aux publics Mettre en place des actions autour de la découverte du monde économique, visite d'entreprises, rencontres avec des professionnels et des employeurs, mise en place de Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel. Préparer les publics cibles au recrutement, et notamment travail sur les Techniques de Recherche d'Emploi, les savoir-être, la connaissance des réalités du monde économique, la préparation aux entretiens. Assurer une aide à la prise de poste et au maintien dans l'emploi Collaborer étroitement avec le reste de l'équipe dédié à ce projet FSE Profil : Conseiller /e en insertion professionnelle ou parcours équivalent Expérience auprès de ces publics ou auprès de publics « fragiles » Connaissance des dispositifs d'emploi, d'insertion et du bassin d'emploi du territoire de la MLA Capacité à s'adapter, à travailler en partenariat avec des professionnels et notamment du champ économique Capacité à animer des ateliers collectifs et à travailler en équipe Aisance relationnelle, attitude proactive pour aller vers les entreprises Rigueur et aisance avec les outils numériques et les logiciels de base Caractéristiques du poste : Poste à mi-temps, Recrutement dès que possible Contrat à Durée Déterminée dans le cadre d'un remplacement, Rémunération brute selon Convention collective Envoyer un CV et une lettre de motivation à recrutement@mla49.fr
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, nous recherchons un agent d'entretien (H/F) en CDD à TEMPS PARTIEL (20h/semaine) dès que possible, pour l'entretien et la répurgation de 4 résidences sur Angers. Missions : entretien courant des parties communes. Le matériel est sur place, approvisionné régulièrement par votre responsable de chantier. Planning et horaires seront à définir avec l'employeur lors de l'entretien (travail du lundi au vendredi) Lieu de travail desservi par les transports en commun. Vous travaillez en autonomie après présentation du chantier mais vous devez savoir lire et comprendre le français pour occuper ce poste (consignes écrites) Vous avez si possible une 1ère expérience de travail en nettoyage de bureaux ou de résidence. URGENT, poste à pourvoir au plus vite !
Secteur d'activité : entreprise de nettoyage
CDI - A compter du 02/03/2026 comme Livreur H/F Vous effectuerez la livraison de nos produits, meubles de cuisine, électroménager et aménagement de la maison. Déchargement de camion, préparation de commande et chargement. Vous travaillerez systématiquement en binôme et dans les meilleures conditions. Vous avez une bonne expérience en conduite de véhicule utilitaire. Vous avez une bonne expérience en livraison et le sens de l'orientation. Vous êtes en capacité de porter des charges lourdes Vous faites preuve de réactivité. Vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre rigueur. Vous serez l'image de notre entreprise et représenterez fidèlement nos valeurs de respect et d'engagement auprès de notre clientèle. Nous mettons à votre disposition une organisation reconnue pour être fiable et efficace.
Nous recherchons un/e Auxiliaire de Puériculture H/F à partir de fin AVRIL 2026 Nous recherchons un(e) professionnel(le) (Auxiliaire de puériculture/Éducateur(ice) de jeunes enfants / Puériculteur(ice) / Psychomotricien(ne) / Infirmier(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe pour : - Accueillir avec bienveillance les enfants et leurs familles - Créer un environnement adapté et stimulant pour les enfants - Favoriser la proximité avec les familles et l'accompagnement à la parentalité - Centrer notre travail d'équipe et notre réflexion sur l'enfant et sa famille - Cuisiner des repas locaux et sains pour les enfants Dans ce cadre, vous aurez pour missions : - Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents dans cette expérience de vie en collectivité - Contribuer au travail d'équipe en croisant les regards, en se remettant en question, entre autres en participant aux réunions d'équipe (en soirée une par mois avec un psychologue, un médecin, etc.) - Participer à l'élaboration des repas et assurer l'entretien des locaux ( comme chaque membre de l'équipe) Nous recherchons : - Un(e) professionnel(le) diplômé(e) auxiliaire de puériculture, nous sommes ouverts aux profils tels que : éducateur de jeunes enfants (H/F), puériculteur (H/F), psychomotricien (H/F) ou infirmier (H/F) : - Une expérience en crèche est demandée - Des compétences en cuisine et/ou une appétence pour la cuisine - Une grande autonomie et une capacité à travailler en équipe - Une communication simple et bienveillante Avantages : - Salaire en fonction du diplôme - Petite équipe de 4 personnes dynamique et conviviale - Locaux refaits à neuf - Repas cuisinés par l'équipe avec des produits locaux - Comité d'entreprise Gifteo - Proximité avec les lignes de bus et de tram
Notre agence Adéquat Angers recrute un Assistant ADV / Commerce F/H pour une mission longue durée évolutive située à Avrillé pour son client spécialisé en industrie . Vos futures missions : - Gestion des commandes clients (saisir - suivre et valider - disponibilité produits - délais facturation et livraison). - Planifier et organiser les expéditions en lien avec les transporteurs et la logistique - Garantir le respect des délais et gérer les urgences - Répondre aux demandes clients - gérer les litiges Le Profil Adéquat : - Maîtrise des outils ERP et logiciels gestion commerciale - Connaissance des incoterms et de la réglementation des transports - Bonne maîtrise Excel - Anglais professionnel - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités - Rigueur - organisation - réactivité Formation : Bac+2 en administration des ventes - commerce international ou logistique Expérience 2 à 5 ans sur un poste similaire (secteur métallurgie - industrie - automobile est un plus). Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un/e Agent/e de maintenance des bâtiments pour rejoindre notre équipe en CDI 35h prise de poste dès que possible pour une passation de quelques semaines. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des infrastructures, garantissant ainsi un environnement de travail sûr et fonctionnel. Votre expertise technique sera essentielle pour assurer le bon fonctionnement des installations. Responsabilités : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et des équipements. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur dans tous les corps de métier nécessaires (électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage...) - Être l'interlocuteur des entreprises extérieures (prise de rendez-vous, demande de devis, suivi de chantier.) et superviser les travaux réalisés par d'autres techniciens ou sous-traitants. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance, suivre les contrôles règlementaires obligatoires - Entretenir les espaces verts - Assurer une communication efficace avec les équipes internes Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - vous êtes autonome et avez les connaissances de bases dans les corps de métier du bâtiment - vous faites preuve de rigueur et de réactivité - vous savez vous organisez selon les priorités - idéalement vous êtes détenteur d'un titre professionnel "Agent de maintenance des Bâtiments"
Le Bouillon du Ralliement ouvre ses portes très prochainement !!! Viens compléter l'équipe en salle, et enchanter les clients du Bouillon avec ton accueil et service dans une ambiance conviviale et festive... Poste à pourvoir à temps plein (35 ou 39h) en planning tournant. Salaire selon profil et expérience. Formation proposée aux professionnels peu expérimentés. Seul critère incontournable : savoir parler/ lire/ écrire le Français. Rejoins-nous pour faire de notre Bouillon un établissement incontournable, inspiré des Bouillons Parisiens, au sein duquel notre clientèle savourera des instants uniques. Tu veux nous rencontrer ? Positionne-toi sur le JOB DATING prévu le 29 janvier 2026 en cliquant sur le lien ci-dessous : Inscrivez-vous sur le créneau de 9h00 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/574162?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Ou sur le créneau de 11h00 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/574184?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
L'Adresse Immobilier L'Adresse Immobilier, réseau leader sur le secteur d'Angers et du Maine-et-Loire, intervient sur l'ensemble des métiers de l'immobilier : transaction, location, gestion, syndic, investissement et immobilier professionnel. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour accompagner nos équipes et contribuer à la qualité de service qui fait notre réputation. Vos missions : Suivi administratif des ventes : constitution et gestion des dossiers, coordination avec les notaires, suivi des signatures et respect des échéances. Démarchage commercial : prise de contact avec les prospects, relances, participation active au développement du portefeuille. Optimisation du fichier clients : mise à jour, qualification et enrichissement de notre base afin de renforcer la performance commerciale. Votre profil : Organisation, rigueur et sens des priorités Aisance relationnelle et goût du contact client Maîtrise des outils bureautiques ; une connaissance du secteur immobilier serait un plus Esprit d'équipe, dynamisme et envie de s'investir dans un groupe reconnu Ce que nous proposons : Rejoindre L'Adresse Immobilier, acteur de référence sur Angers et le 49 Un environnement stimulant couvrant tous les métiers de l'immobilier Une équipe engagée, bienveillante et structurée Une rémunération attractive, évolutive selon votre engagement commercial
Le Centre social et socioculturel associatif la Maison Pour Tous recherche un(e) Agent(e) Technique Polyvalent(e) CDD d'1 an / Poste à pourvoir dès que possible Missions principales : Accueil des publics et gestion des ouvertures/fermetures des locaux, y compris lors d'événements en soirée et week-end. Entretien courant des bâtiments et matériels, veille technique et sécurité. Participation à la maintenance de la salle de spectacles et respect des règles de sécurité (ERP). Suivi des travaux de maintenance avec les entreprises et services municipaux. Gestion de la propreté des locaux et des déchets. Transport et montage du matériel pour les projets de l'association Relations fonctionnelles: En interne, relations quotidiennes avec l'ensemble des professionnels et bénévoles de la MPT et avec le personnel d'entretien des locaux En externe, relation avec les techniciens de la ville en charge des travaux et avec les entreprises effectuant la maintenance/travaux des bâtiments. Spécificités : Port d'équipements de sécurité obligatoire pour les missions de maintenance. Horaires variables (28h hebdomadaires), adaptés aux besoins de la MPT, incluant soirées et week-ends. Qualifications requises : Permis B indispensable. Qualification technique de niveau 4 (BP, Bac Pro, etc.) dans le domaine du bâtiment. Expérience d'un an sur un poste similaire. Qualifications souhaitées en sécurité (incendie, habilitation électrique). Évolution possible : Missions de SSIAP pour l'accueil des spectacles. Candidature : LM et CV à adresser à Monsieur Le Président - MAISON POUR TOUS - 3 rue de l'Ecriture - 49100 ANGERS ou par mail
Qui sommes-nous ? Le Centre social et socioculturel associatif la Maison Pour Tous est située à Angers au sein du quartier Monplaisir, quartier populaire et cosmopolite, qui relève de la politique de la ville. La Maison Pour Tous propose des actions de lien social, de loisirs, d'insertion sociale et d'accompagnement des publics. Date limite de candidature: Vendredi 13 février 2026
Terra Botanica, situé à Angers, est le premier parc à thème dédié au végétal en Europe et accueille chaque année près de 500 000 visiteurs. Rattaché au groupe Looping, nous poursuivons un développement ambitieux pour enrichir l'expérience de nos visiteurs. Rejoignez-nous et participez à cette aventure unique où votre rôle sera de créer des souvenirs mémorables ! Afin de garantir le bon déroulement des services en restauration au sein des différents points de vente (self-service, kiosque, snacks), Terra Botanica recrute 5 Référent(e)s de point de restauration, en contrat à durée déterminée, du 16 mars au 8 novembre 2026. Quelles seraient vos principales missions ? - Être l'interlocuteur(rice) direct(e) des encadrants du service et collaborer pour adapter l'organisation du service aux besoins de l'activité, - Participer à la cohésion d'équipe et accompagner les nouvelles recrues à leur arrivée et durant la saison, - Répondre aux questions relatives à l'activité opérationnelle des salariés en poste sur le point de restauration, - Accueillir, conseiller et servir les visiteurs avec enthousiasme, - Enregistrer, encaisser et remettre les commandes aux visiteurs en veillant à leur satisfaction, - Contribuer à la bonne gestion des flux au sein des points de restauration, - Manipuler les aliments et les produits d'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretenir le matériel et les locaux, - Gérer les stocks des points de vente. Avez-vous le bon profil ? Vous justifiez d'une première expérience significative en restauration impliquant la gestion d'un point de vente, ou vous présentez une réelle appétence pour ce domaine. Vous maîtrisez parfaitement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que les méthodes de fabrication. Votre sens de l'organisation permet de gérer votre activité en toute proactivité, de répondre aux besoins d'un rush et d'accompagner naturellement vos collègues. Votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe dans un environnement rythmé sont vos véritables atouts. Être disponible les week-ends et les jours fériés, en journée comme en soirée (sans coupure) est impératif. Formation préalable (POEI) : Ce poste inclut une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) d'une semaine, du 16 au 22 mars 2026. Ce dispositif permet aux candidats d'acquérir les compétences nécessaires avant l'embauche. Pour en bénéficier, vous devez appartenir à l'une des catégories prévues par France Travail : - Demandeur d'emploi inscrit (indemnisé ou non), - Travailleur handicapé employé dans une entreprise adaptée, - Salarié en contrat d'insertion (CUI, SIAE). N'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail, pour plus d'informations. Prêt(e) à relever le défi ? - Optimise tes chances et participe au job dating en t'inscrivant ici : https://my.weezevent.com/job-dating-2026-terra-botanica - « Malheureusement indisponible, je tente tout de même ma chance » : Postule à cette annonce.
Terra Botanica, situé à Angers, est le premier parc à thème dédié au végétal en Europe et accueille chaque année près de 500 000 visiteurs. Rattaché au groupe Looping, nous poursuivons un développement ambitieux pour enrichir l'expérience de nos visiteurs. Rejoignez-nous et participez à cette aventure unique où votre rôle sera de créer des souvenirs mémorables ! Afin de garantir le bon déroulement des services en restauration, Terra Botanica recrute 15 Employé(e)s polyvalent(e)s de restauration, en contrat à durée déterminée pour toute la saison du 16 mars au 8 novembre 2026, ou en renfort en renfort durant les vacances scolaires d'avril, les week-ends et jours fériés de mai 2026. Quelles seraient vos principales missions ? Selon les besoins du parc, vous pourrez être affecté(e) sur différents points de restauration (self-service, kiosque, snacks). Aussi, vous serez amené(e) à : - Assurer la préparation simple de produits tels que des entrées, desserts, sandwichs et paninis (en pièce réfrigérée), - Manipuler les aliments et les produits d'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Participer à la mise en place, au réapprovisionnement et au rangement des points de restaurations, - Contribuer à la gestion des stocks des points de vente, - Accueillir, conseiller et servir les visiteurs avec enthousiasme, - Enregistrer, encaisser et remettre les commandes aux visiteurs en veillant à leur satisfaction, - Entretenir le matériel et les locaux, - Venir en renfort, de manière ponctuelle, sur les fonctions de logisticien et de plongeur. Avez-vous le bon profil ? Vous avez déjà capitalisé une première expérience en restauration (service, tenue de bar, cuisine) ou vous présentez une réelle appétence pour ce domaine. Dynamique et motivé(e), vous aimez travailler en équipe dans un environnement rythmé et vous savez gérer un rush. Vos qualités d'adaptabilité et de polyvalence vous permettent d'appréhender le changement et la diversité des missions. La maîtrise d'une seconde langue serait un réel atout (anglais, espagnol ou italien) ! Être disponible les week-ends et les jours fériés, en journée comme en soirée (sans coupure), est impératif. Formation préalable (POEI) : Ce poste inclut une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) d'une semaine, du 16 au 22 mars 2026. Ce dispositif permet aux candidats d'acquérir les compétences nécessaires avant l'embauche. Pour en bénéficier, vous devez appartenir à l'une des catégories prévues par France Travail : - Demandeur d'emploi inscrit (indemnisé ou non), - Travailleur handicapé employé dans une entreprise adaptée, - Salarié en contrat d'insertion (CUI, SIAE). N'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail, pour plus d'informations. Prêt(e) à relever le défi ? - Optimise tes chances et participe au job dating en t'inscrivant ici : https://my.weezevent.com/job-dating-2026-terra-botanica - « Malheureusement indisponible, je tente tout de même ma chance » : Postule à cette annonce.
Recherche agent de service ( H / F ) sur ANGERS GRAND MAINE pour le nettoyage dans un lieu médical les horaires sont du lundi au samedi de 7h00 à 8h30
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois dans le secteur de la propreté, nous recherchons des candidat(e)s au poste d'agent de propreté polyvalent. Les candidat(e)s doivent être soigneux(ses), motivé(e)s pour suivre une alternance (mise à disposition en entreprise et formation), disponibles et mobiles. Il est impératif de savoir lire, écrire et compter. Sur le temps en entreprise (80% du temps), vous interviendrez pour une entreprise de propreté sur des sites pour réaliser des prestations de polyvalence. Lors des heures de formation (20% du temps), vous suivrez un programme adapté afin de valider à la fin du contrat un TFP d'agent d'entretien et de rénovation en propreté.
On a un rêve un peu fou : voir émerger une génération de citoyens ultra-solidaire et tolérante ! Depuis 1995, Unis-Cité embarque chaque année des milliers de jeunes pour des missions qui changent la donne : protection de l'environnement, promotion de la culture, accompagnement des seniors isolés, lutte contre l'exclusion et les discriminations,. Plus de 65 000 jeunes sont déjà passés par l'aventure collective à Unis-Cité - et ça les a marqués pour la vie (nous aussi !). Notre recette ? Esprit d'équipe, professionnalisme. et beaucoup d'enthousiasme ! Le Service Civique est un levier puissant d'engagement et de solidarité. Chez Unis-Cité, nous continuons d'innover pour qu'il reste accessible au plus grand nombre. Votre énergie peut faire la différence. Alors, prêt-e à donner du sens à votre job ? Rejoignez-nous et construisons ensemble la société de demain. Dans le cadre d'un remplacement Unis-Cité recrute un(e) Coordinateur.trice d'Equipes et de projets sur l'antenne d'Angers . Sous la supervision de la Responsable d'Antenne, vos missions seront les suivantes : Vous serez en charge de recruter les volontaires dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences en s'appuyant sur les filières étudiantes et les référents jeunesses locaux ; Vous accompagnerez et encadrerez entre 24 volontaires et animerez la vie d'équipe des volontaires et le projet Unis cité au quotidien ; Vous coordonnerez la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires ; Vous créerez et ferez vivre un réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation) Vous participerez activement à la réalisation des temps forts de l'année (semaine d'intégration, cérémonie de lancement, grand rassemblement, cérémonie de clôture, journées de solidarité entreprises...) Et si c'était vous ? Vous vous reconnaissez dans ces missions, voyons ensemble si ce poste est fait pour vous ? Vous disposez de qualités relationnelles, organisationnelles et d'autonomie. Vous disposez idéalement d'une expérience de 3 ans dans l'encadrement des jeunes 16/25 ans et dans la gestion de projets. Vous êtes ouvert au monde associatif et prêt à vous investir dans un projet en constante évolution. Avoir effectué un service civique, serait un plus. CONDITIONS Contrat : CDI Temps plein : 37h20 avec un RTT par mois Rémunération : 2 184,99 € brut mensuel + Prime de plurivalence de 68,10€ + titres restaurants + mutuelle. Prise en charge de la carte de transport à 50% Poste basé à Angers Date de prise de poste : 1er avril 2026 Envie de mettre votre énergie au service d'un projet porteur de sens, nous vous invitons à nous transmettre CV et LM. Unis-Cité accueille toutes les candidatures avec bienveillance, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.
A partir de septembre 2026, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage afin de préparer le CAP Restaurant, vous travaillez au sein d'une équipe de 11 personnes. Le restaurant est ouvert le midi du lundi au samedi et le soir uniquement le vendredi et samedi (fermeture le dimanche). Fermetures annuelles : 3 semaines en août et du 24/12 au 02/01 Lieu de travail non desservi par les transports en commun le soir - Possibilité de rejoindre facilement le quartier de Belle Beille ou Beaucouzé à vélo. Le restaurant est face à l'Atoll à Beaucouzé. Contrat de 12 à 24 mois selon l'âge de l'apprenti.
Restaurant traditionnel travaillant exclusivement des produits frais, recherche un serveur (H/F) pour renforcer son équipe le week-end Vendredi soir, Samedi midi et soir, Dimanche midi Missions: Accueil et installation des clients Prise de commande et service a table Présentation de la carte et des plats Mise en place et entretien de la salle Travail en équipe dans le respect des standards de qualité Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, motivée Bon relationnel et sens du service client Expérience en restauration traditionnelle appréciée (On accepte les débutants) Capacité a travailler dans un rythme soutenu le week-end Présentation soignée et esprit d'équipe Contrat CDI ou CDD
Vous travaillerez au sein du rayon Fruits et légumes de Carrefour Angers Grand Maine, évolution possible sur le poste en Adjoint/e rayon. Vous devez accueillir et conseiller les clients, implanter les produits et mettre en scène les rayons, vous aurez également à réaliser les contrôles d'hygiène. Vous devez avoir le sens du contact et du service client et faire preuve d'initiative. Une expérience en vente alimentaire est souhaitée, formation en interne possible. Vos horaires vous travaillerez de 5h à 13h ou 13h à 20h en semaine tournante.
Austral Ingénierie Environnement est un bureau d'étude spécialisé dans l'environnement : - Déchets (études d'optimisation, études de mise en place d'une tarification incitative, études de faisabilité, accompagnement au programme local de prévention, caractérisations.) - Assistance à maîtrise d'ouvrage (marché de collecte, de fourniture, de travaux, de conception, de traitement.) - Etudes réglementaires (dossier loi sur l'eau, études d'impacts, règlement de collecte.) - Eau et Assainissement (études de faisabilité, schéma directeur, étude de diagnostic d'assainissement.) - Maitrise d'œuvre (construction de déchèteries, aménagements de zones d'activités, stations d'épuration, réseaux divers.) Nous recherchons un(e) chargé (e) de mission en caractérisation de déchets pour renforcer notre équipe et intervenir sur l'ensemble du territoire national. Dans le cadre de vos missions vous serez chargé : - D'organiser des campagnes de caractérisations de tous types de déchets. - D'organiser les déplacements en transport et logement. - De respecter les procédures et protocoles imposés par les clients et par notre structure. - De respecter les consignes de sécurité et les faire respecter par l'ensemble de l'équipe lors des interventions terrain réalisées dans des environnements industriels. - De conduire et réaliser ces caractérisations sur un territoire régional élargi et occasionnellement à l'échelle du territoire national (déplacements à la semaine du lundi au vendredi), parfois le week-end (samedi et dimanche) pour se rendre sur les sites la veille si nécessaire. - D'assurer la gestion du matériel lié aux caractérisations et veiller à son bon entretien. - Garantir la qualité des résultats en intervention et lors de la saisie sur Excel. - De produire des rapports d'intervention. Préparation avant déplacement o Prendre en compte le contrat avec le client et la demande en caractérisations : nombre, types de flux, périodes souhaités, grille de caractérisation. o Planifier les caractérisations. o S'assurer que les besoins en matériels avant le départ en déplacement soient assurés. o Gérer les stocks de consommables (gants, chasubles.). Caractérisations sur site industriel o Se présenter au directeur / responsable de site. o En collaboration avec le responsable de site : mettre au point les formalités d'intervention (lieu d'installation, reprise des matériaux triés.). o Organiser les postes de tri. o Trier les déchets selon les protocoles et règles imposées. o Nettoyer la zone de travail et recharger le matériel dans le véhicule. Fin de caractérisation o Rendre compte à l'agence, à son référent. o Ranger, réparer, entretenir le matériel. o Saisir sur Excel les feuilles de caractérisation. o Produire un premier niveau de rapport de caractérisation, il sera éventuellement complété avec une analyse par un chargé d'études. De niveau Bac à Bac + 2 - Vous êtes autonome, rigoureux (se) et organisé (e). - Vous aimez le terrain et savez gérer les imprévus. - Vous avez une bonne maîtrise du français (orthographe, grammaire) et maitrisez Excel. - Vous avez un bon contact humain, l'esprit d'équipe et d'initiative. - Vous êtes garant de l'image de la société et du client : présentéisme, ponctualité, rigueur, amabilité, patience, sens de l'écoute, diplomatie. Vous êtes en capacité d'assurer toutes les manipulations requises en caractérisation. Vous êtes disponibles pour assurer des déplacements à la semaine sur un secteur géographique étendu. Rattachement géographique : Agence de Angers CDD jusqu'au 26 juin 2026 avec période d'essai. Régime ETAM Démarrage : janvier 2026 - 26 400 € brut/an soit 2200 € brut par mois sur base 39h/semaine. - 10 € Brut par nuit extérieure. - 30 € Brut par jour de caractérisation. - Tous les frais liés aux déplacements : repas, hôtellerie, carburants, ... sont pris en charge
Austral Ingénierie Environnement est spécialisé dans les domaines connexes à l'environnement : - Déchets - Assistance à maîtrise d'ouvrage - Études réglementaires - Eau et Assainissement - Maitrise d'oeuvre
Nous recherchons un/e Agent de maintenance polyvalent/e du Bâtiment, Vos activités principales - Assurer les travaux de maintenance général en binôme (menuiserie, plomberie, serrurerie...) - Mettre en œuvre des déménagements en régie - Assurer diverses prestations de logistique (mise à disposition de boîtes d'archives auprès des services, incinération et/ou pilon de divers documents, pavoisement, etc.) - Préparer les salles pour les réunions et participation aux préparations des diverses cérémonies - Participer aux travaux découlant des suppléances inter-sites organisées entre le Pôle Préfecture et le Pôle DDI Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste sur périmètre interministériel nécessitant réactivité et disponibilité. Travail en équipe
Vous interviendrez au sein de plusieurs résidences pour le nettoyage des parties communes (paliers d'étages, escaliers, halls d'entrées, etc.) pour des remplacements. En raison des différents sites sur lesquels vous interviendrez, vous serez parfois amené(e)s à transporter le matériel qui vous sera confié, par votre propre moyen de locomotion (voiture, bus, tram, vélo, etc.). Vous travaillerez du lundi au vendredi en matinée sur 28h
Pour un site client situé dans le secteur d'Angers (49), un Agent de service propreté H/F, pour une prise de poste dès que possible. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage complet et courant des bureaux, locaux, etc. - Dépoussiérage et nettoyage du mobilier, des équipements informatiques - Vidage des corbeilles - Nettoyage des revêtements de sol Horaires : prestation du lundi au vendredi de 16h00 à 20h00. LE PROFIL RECHERCHE : Votre autonomie et votre dynamisme, votre sens du service et votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients sont des qualités essentielles pour la réussite dans ce poste. Une première expérience dans le secteur du nettoyage est appréciée, mais toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
Nous recherchons un/e Fleuriste H/F pour notre boutique JOSETTE FLEURS Vos missions : - Conseiller, fidéliser une clientèle exigeante en fonction de leurs besoins (décès, mariage,..), sur la création de bouquets de fleurs, le type de fleurs, l'entretien des fleurs etc. - Réceptionner les produits et vérifier leur qualité, - Stocker les produits dans les bonnes conditions, - Assurer l'entretien des fleurs jusqu'à leur vente (coupe, arrosage, nettoyage.) - Créer et mettre en valeur la vitrine et la boutique, - Réaliser des compositions florales, Posture attendue: Vous êtes courtois(e) et créatif/ive. Vous savez vous adapter aux exigences des clients Vous êtes organisé(e) et autonome tout en travaillant au sein une équipe de professionnel(le)s fleuristes. L'entreprise est ouverte du mardi au dimanche matin.
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
Nous recherchons un/e Agent/e de service hospitalier, Vos missions: -Accompagner les résidants dans les actes de la vie courante -Aider aux soins d'hygiène et de confort des résidants avec l'aide-soignant -Aider aux repas des personnes les plus dépendantes avec l'aide-soignant -Effectuer le service en salle à manger -Participer aux animations des personnes dépendantes avec l'animateur et/ou l'aide-soignant -Nettoyer et entretenir les espaces et les matériels, privés et collectifs selon les plans de travail et dans le respect des protocoles Vos horaires: Matin 6h30-14h45 ou soir 13h30-21h15
Recherche agent de service ( H / F ) sur ANGERS pour le nettoyage de locaux administratifs à la roseraie Les horaires sont du lundi au vendredi de 5h00 à 7h15
Dans le cadre de son développement, Krousty Sabaidi Angers recherche un(e) Équipier(ère) polyvalent(e) confirmé(e) / Chef d'équipe pour seconder le manager dans l'organisation du restaurant et assurer le bon déroulement des services. Ce poste est destiné à un profil fiable et expérimenté, capable de prendre des responsabilités opérationnelles et de tenir un service en autonomie. Contrat & conditions : - CDI - 39h/semaine - Salaire : selon profil + primes - Disponibilité : du lundi au dimanche - Horaires : créneaux entre 10h et 00h Le rôle du poste : Véritable appui du manager sur le terrain, tu participes en leader à : . la gestion des stocks et des marchandises . le contrôle et le respect strict des normes d'hygiène . l'organisation des services Tu es le/la référent(e) opérationnel(le) quand le manager n'est pas présent(e) ou quand il/elle a besoin de déléguer. Missions principales : - Diriger et organiser un service (répartition des postes, gestion du rythme, coordination de l'équipe) - Participer à la gestion des stocks : réceptions, contrôles, rotations, inventaires - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes - Garantir la qualité des produits et du service client - Former et accompagner les équipiers - Participer au service sur tous les postes Profil recherché : - Expérience confirmée en restauration rapide exigée - Expérience en tant que chef d'équipe fortement appréciée - Capacité à diriger un service et prendre des décisions - Sérieux(se), organisé(e), fiable et impliqué(e) - Leadership naturel et bon esprit d'équipe Nous offrons : - Un poste à responsabilités - Une vraie reconnaissance du rôle clé dans l'organisation - Un poste évolutif - Un environnement dynamique - Avantages (repas, mutuelle, primes)
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire, grande distribution alimentaire; en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Prise de poste : Dès que possible Lieu : DOYENNE Vos missions Fortement impliqué(e) dans l'activité globale du magasin et sous la responsabilité du responsable de magasin, vous le secondez dans l'ensemble de ses missions et dans ce cadre, vous aurez notamment la charge de : - Coanimer l'équipe avec le responsable de magasin : Vous coordonnez et organisez le travail d'équipe. Vous assurez une communication efficace en binôme avec le responsable de magasin par des briefs réguliers, et des échanges avec l'équipe (participation active à la réunion hebdomadaire managers de secteur, tenue de points flash, point d'activité individuel avec les Responsables de rayon et manager de secteur). Vous contribuez aux recrutements de manière active. Vous savez faire preuve d'exemplarité en participant notamment à l'ensemble des tâches du magasin telle la gestion. Vous avez la capacité de vous positionner pleinement auprès des collaborateurs. - Participer au pilotage de l'activité commerciale : Vous participez à l'élaboration des plannings de l'équipe en fonction de l'activité commerciale du magasin et vous procédez au réajustement de ces derniers en cas d'absences de collaborateurs. Vous avez également la charge de veiller au bon accueil et au conseil des clients. Vous garantissez la bonne tenue du magasin (merchandising, affichage.) et impulsez une dynamique commerciale tout en déployant un esprit d'équipe. Vous veillez au quotidien à la mise en œuvre de la charte BIOCOOP. Vous êtes également en lien régulier avec le service communication notamment sur les animations mises en place et la mise à jour de l'affichage magasin, - Contribuer à la gestion du point de vente : Vous êtes garant(e) de la bonne tenue des caisses avec une vigilance particulière au respect des procédures de caisse, fond de caisse. Vous effectuez les ouvertures et fermetures de magasin. Vous portez une attention particulière au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous participez à la préparation des inventaires et à leurs réalisations (mensuels et annuels). Vous luttez contre la démarque inconnue, - Gestion de secteurs : Au côté du responsable de Magasin, vous assurez, en soutien des managers de secteurs, la gestion (suivie de la casse, des ruptures, du CA, de la marge) le développement et la théâtralisation des rayons dans le respect de la réglementation et vous garantissez la satisfaction de nos clients. Vous aurez à animer une équipe et à coordonner les missions de chacun. Votre profil - Vous avez impérativement acquis une expérience réussie d'au moins 1 ans sur un poste d'encadrement d'équipe, - Vous disposez d'une très bonne connaissance des produits biologiques dans les différents secteurs - Vous vous adaptez au besoin de l'activité - Bonnes qualités relationnelles (clients, collègues et hiérarchie) et organisationnelles (gestion du temps et des priorités, capacité à déléguer), - Bonne capacité de leadership (mobilisation de l'équipe autour du projet de la coopérative). - Polyvalence accrue sur tous les secteurs, - Aisance demandée en informatique (Excel, GeskoPro, Skello)
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Nous recherchons un/e Réceptionniste tournant/tournante pour notre Hôtel Novotel quatre étoiles basé à Angers lac de maine. Vos missions : Vous assurez les différentes prestations offertes aux clients : accueil, standard, réservation(téléphonique et internet), gestion des mails et des chambres, facturation clients et promotion de la carte ACCOR Hôtels. Vous participez à la fidélisation de la clientèle existante, pouvez être amené(e) à traiter des objections et réclamations de la clientèle et vous devez en informer le (la) Directeur(trice) d'hôtel. Vous contribuerez à la synergie de place en appliquant le renvoi inter-hôtels, êtes chargé(e) de la facturation et de l'encaissement des recettes, assurez le contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds. Vous pouvez être amené(e) à assurer la clôture de la journée hôtelière et le contrôle des livraisons, à participez au nettoyage de l'établissement et des extérieurs selon les normes et les règles d'hygiène en vigueur, à la maintenance technique de l'hôtel et à veiller à la pérennité du matériel et à la sécurité des biens et des personnes au sein de de l'hôtel. Vous ferez également la vérification des plannings femmes de chambre puis la préparation des accueils VIP pour clientèle Guest Vos avantages : Tenue professionnelle fournie ainsi que son entretien. Primes challenges interne Une période de stage d'immersion peut être mise en place avant la prise de poste.
Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle H/F Poste ouvert pour notre agence d'Angers pour Agil' Cadres (et CSP) CDD 6 mois renouvelable. Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! En tant que coach de l'insertion, vous : * Guidez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi * Soutenez et accompagnez les bénéficiaires dans leur recherche d'emploi * Organisez des évènements pour les accompagner dans leur exploration du marché du travail * Réalisez des diagnostics personnalisés qui ouvrent les possibles * Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres du marché caché, et assurez la promotion des profils que vous accompagnez. * Co-construisez des projets professionnels sur mesure * Animez des ateliers dynamiques et inspirants sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi * Assurez un suivi administratif précis et impactant Votre valeur ajoutée unique * Expert(e) de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du recrutement * Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du tissu socio-économique local * Pro du diagnostic et du projet professionnel * Maestro de l'animation de groupe * As de la rédaction et du suivi Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise * Rémunération 28000€ brut annuel * Prime vacances qui fait plaisir * RTT pour votre équilibre * Mutuelle et prévoyance solides * Carte restaurant * Transport : 75% pris en charge * 3 jours de missions associatives/an * Plan d'épargne retraite * Développement des compétences personnalisé * Accords de télétravail * Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers évoluent en interne Votre intégration réussie * Formation initiale complète * Méthodologie éprouvée * Outils performants * Parrainage sur mesure * Équipe accueillante et solidaire Les étapes pour faire partie de notre équipe * Premier contact (10 min) * Échange RH (45 min en visio) * Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper d'un enfant (5 ans) en situation de handicap. Vos missions : - Récupération l'enfant à l'école - Prise en charge du goûter, de la douche - Réalisation d'activité ludique - Accompagnement durant les rendez vous professionnels Lieu : 49000 ANGERS Horaires Lundi / Vendredi de 17h15 à 19h00, Mardi de 16h45 à 19h00 , Jeudi de 08h30 à 10h00 et 17h15 à 19h00 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Poste de secrétaire comptable à 30 heures /sem à pourvoir dès que possible : Les missions : Travaux administratifs : Accueil téléphonique et physique, suivi des dossiers de rendez-vous, gestion et traitement du suivi des mails Dossier de suivi de chantier de la signature du marché au procès-verbal (tableau de bords, suivi des marges, demandes d'autorisations, gestion des réseaux, factures de situations, décompte définitif, dossiers d'aides et de certification) Tenue de l'ensemble des travaux comptables : Enregistrement des achats, pointage selon bon de commande, lettrage Gestion de la trésorerie, rapprochement bancaire, règlements Gestion clients, validation des factures clients, relance Déclaration fiscale Suivi des stocks, budget, préparation du bilan Gestion des frais généraux Suivi administratif du personnel Interlocuteur privilégié des experts comptables et services officiels Vous avez une bonne expérience réussie en TPE et dans le secteur du bâtiment. Connaissances de Codial et EBP compta souhaitées.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Développée depuis 2019 avec un concept original , Chez Guigui Charcuteries des Pyrénées est à la recherche de nouveaux collaborateurs. POSTE a pourvoir POUR MAI 2026 Envie de se lancer dans une nouvelle aventure basée sur l'échange, la communication ,la convivialité? Besoin de pouvoir compter sur une solide formation ,un accompagnement tout en ayant une certaine autonomie? Vous aimez Animer ,Vendre des produits de qualité, Accueillir comme si vous receviez des amis, conseiller en suggérant, échanger avec bonne humeur? Mise en Lumière d'un point de vente, un zeste d'organisation ,un soupçon de rigueur pour la gestion de vos stocks et commandes ,vous êtes cap? Indépendant ,Dynamique ,Sympathique ,Atypique ,convivial? Osez et rejoignez nous! Plus qu'un parcours nous recherchons une personnalité. Possibilité de Franchise. Chezguigui.com
Gestionnaire de Copropriété (H/F) - CDI Angers Syndic Gestion, cabinet de gestion immobilière jeune et à taille humaine, poursuit son développement et recherche un/une Gestionnaire de Copropriété Junior pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Vos missions: Vous prenez en charge la gestion courante d'un portefeuille d'immeubles de centre-ville, avec un véritable accompagnement interne. Vos principales responsabilités seront : - Assurer la gestion complète d'un portefeuille de petites copropriétés ; - Effectuer des visites régulières et entretenir un lien de proximité avec les copropriétaires ; - Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales ; - Mettre en œuvre les décisions votées en AG et assurer leur suivi ; - Définir, suivre et optimiser les budgets ainsi que les contrats fournisseurs ; - Piloter les travaux et en assurer le suivi technique ; - Prendre en charge la gestion des sinistres et accompagner les copropriétaires dans les démarches ; - Travailler en étroite collaboration avec nos comptables copropriété. Vous bénéficiez d'un soutien juridique et technique, ainsi que d'un accompagnement au quotidien pour vous permettre de monter en compétences sereinement. Profil recherché - Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire (alternance longue acceptée selon profil) ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'autonomie ; - Vous aimez le contact humain et avez un excellent relationnel ; - Vous êtes attentif(ve) à la satisfaction clients ; - Enthousiaste, motivé(e), vous contribuerez à maintenir la super ambiance qui règne au sein de l'équipe ! Rémunération Selon profil et expérience : 28 000 € à 32 000 € brut annuel Poste à pourvoir au 1er semestre 2026 Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure en plein essor qui valorise l'humain ; - Des circuits de décision courts et un réel esprit d'équipe ; - Un environnement dynamique et moderne.
Nous recrutons un(e) Agent(e) de Nettoyage Industriel (H/F) Contrat en CDI du lundi au samedi 8:00 à 9:30 soit 9h00 semaine Lieu de travail: Kiabi à Avrillé Vos missions : - Nettoyage des locaux ( bureaux , sanitaires) - Nettoyage de la surface magasin, cabines d'essayage ( UTLISATION D'UNE AUTOLAVEUSE) - Dépoussiérage - Nettoyage extérieur ( balayage feuilles et poubelles) Profil recherché : - Ponctuel(le), rigoureux(se) et autonome Vous travaillerez en binôme avant l'ouverture du magasin.
BSL Sécurité recherche son nouveau collaborateur H/F en qualité d'Assistant(e) d'exploitation SSIAP 2 H/F pour un poste basé à Angers. Vos missions, pour la partie MANAGEMENT : - Être le relai entre ses collaborateurs et sa hiérarchie et entre ses collaborateurs et les différents services - Intervenir en cas de conflit et définir les actions appropriées - Identifier les profils à recruter, valider les candidatures et veiller à l'intégration des nouveaux agents Pour la partie PLANIFICATION : - Etablir le planning de son secteur - Veiller au respect de la réglementation en matière de temps de travail - S'assurer de la continuité de service - Optimiser la planification (HPNT, heures supplémentaires...) Pour la partie COMMERCIALE & CONTACT CLIENT : - Réaliser les visites de sites et entretenir le contact client - Conseiller et apporter des solutions techniques au client Pour la partie ASTREINTE : - S'assurer de la continuité de service sur l'intégralité des secteurs de l'entreprise Pour la partie REPORTING : - Remonter les dysfonctionnements, mécontentements et évènements indésirables à son N+1 - Tenir à jour le tableau "Exploitation" Vous serez amené(e), en cas de nécessité, à effectuer les missions d'un APS : filtrage, surveillance et protection des personnes, rondier-intervenant sur alarme. Votre poste se composera à 75% en exploitation - 25% sur Sites en SSIAP 2 Emploi en CDI Temps Plein / Coefficient 170 - Vous êtes Titulaire OBLIGATOIREMENT de la carte professionnelle valide. - Vous êtes titulaire du TFP / APS (CQP), du SSIAP 2 et êtes à jour de vos recyclages SST. - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. -Vous êtes impérativement titulaire du Permis B (véhicule de service) Postulez et donnez-vous la chance de nous rejoindre !
Nous recherchons un(e) VENDEUR/SE pour le rayon BOUCHERIE/CHARCUTERIE Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.). Ainsi vous avez la charge : - D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes - De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique - D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée - De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. L'envie, la positivité sont de vous, un véritable état d'esprit. Grâce à vos qualités relationnelles et commerçantes, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Une connaissance des produits charcutier/boucher serait un plus. CDI 39h/semaine à pourvoir dès que possible. Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Avantages : Réductions tarifaires 1 dimanche sur 2 travaillé (7h30-12h) Les candidats en recherche d'apprentissage sont les bienvenus !
Vous assurez un ensemble de taches liées à l'entretien des locaux : - Contrôle de l'état de propreté des locaux ; - Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés ; - Tri et évacuation des déchets courants ; - Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec ; - Protection des revêtements de sol par application d'émulsion ; - Nettoyage des surfaces vitrées ; - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits ; - Entretien courant et rangement de matériel utilisé. Conditions particulières d'exercice : CDD de 1 mois renouvelable à pourvoir immédiatement. Localisation du poste : DSDEN 49. Profil recherché : Expérience : - Débutant accepté. Compétences : - Connaissance des règles d'hygiène et d'entretien des locaux ; - Maîtrise des techniques de nettoyage ; - Fiabilité, discrétion et sens de l'initiative ; - Capacité de travail en autonomie et en équipe ; - Ponctualité.
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
CONSEILLER(E) EN ASSURANCES DE PERSONNE (H/F) Vous êtes passionné(e) par le conseil en assurances de personnes et souhaitez évoluer dans un cabinet indépendant et familial, situé à Angers et travaillant sur une clientèle Nationale. Nous recherchons un professionnel, ayant acquis une expérience d'au minimum 3 ans dans le domaine des assurances collectives et des assurances de protection sociale (santé, prévoyance et retraite) qui sera directement rattaché à la Direction Commerciale de notre cabinet de courtage, reconnu par l'ensemble des compagnies du marché. Vos missions . Conseiller et accompagner une clientèle professionnelle et particulier sur des solutions en protection sociale (collectives ou individuelles) . Suivre et gérer les contrats en toute autonomie, en garantissant un niveau de satisfaction client optimal . Réaliser des bilans personnalisés pour proposer des solutions adaptées . Equiper notre clientèle en produits « vie » . Développer le portefeuille existant Votre profil Formation Bac+2/3 minimum ou acquise dans une fonction équivalente au sein d'un cabinet de courtage ou d'une agence spécialisée en assurances de personnes Expérience dans les assurances de personnes d'au minimum 3 ans . Qualités recherchées : o Sens du relationnel et du conseil. o Autonomie, organisation et rigueur. o Fibre commerciale et goût du développement. o Esprit d'équipe o Facilité d'intégration dans un cabinet qui s'inscrit aujourd'hui comme une référence dans le domaine des assurances. Poste à pourvoir immédiatement Salaire brut annuel fixe : 30 k€ plus prime variable sur objectifs fixés permettant d'atteindre une rémunération brute annuelle globale de 60 k€ Localisation du poste : ANGERS (49)
Ce que l'on vous propose : Notre pôle informatique, composé d'une centaine de collaborateurs répartis sur 7 agences, a pour vocation d'accompagner les TPE et PME sur une expertise pluridisciplinaire. Dans le cadre de notre développement sur le marché des PME, François RICHARDEAU, Responsable de l'offre PAIE-RH recherche un Consultant PAIE-SIRH (F/H) afin d'accompagner les déploiements de nos solutions auprès de nos clients. Plus précisément : Assistance à maitrise d'ouvrage, conseil et accompagnement de nos clients ; Rédaction des spécifications ; Paramétrage fonctionnel en adéquations aux besoins et tests de la solution ; Animation de formation ; Construction et animation de webinaires. En plus des déploiements et des prestations ponctuelles réalisées pour nos clients, vous assistez les utilisateurs finaux en Hotline.
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux spécialisé(e) en peinture et revêtements de sols pour superviser et coordonner nos chantiers. Vous serez responsable de la planification, de l'organisation et du suivi des travaux, en veillant au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. Missions principales : Planifier et coordonner les chantiers de peinture et de revêtements de sols. Encadrer les équipes et sous-traitants. Suivre l'approvisionnement en matériaux et équipements. Contrôler la qualité des travaux et assurer la conformité aux normes. Rédiger les rapports de chantier et tenir informée la direction. Profil recherché : Expérience confirmée en conduite de travaux, idéalement dans le domaine de la peinture et des sols. Connaissance des techniques de peinture, revêtements de sols et normes de sécurité. Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
L'association INALTA recrute pour le DiAS (Dispositif d'Accueil Singulier) : Plusieurs ETP de travailleurs sociaux afin de compléter l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de la création d'une nouvelle structure d'accueil pour jeunes à double vulnérabilité. Activité : Dans le cadre de la création de cette nouvelle activité, le service accueillera, sur deux sites distincts à proximité d'ANGERS (49), 10 adolescents de 11 à 17 ans, relevant d'une mesure de prévention et/ou de protection au titre de l'ASE et d'une orientation de la MDPH. Ces mineurs seront accompagnés dans le cadre administratif ou judiciaire (hors pénal). Chacune des maisons accueillera 5 jeunes pour lesquels l'équipe pluridisciplinaire assurera l'hébergement et l'accueil de jour sur 2 principes fondamentaux : la non exclusion des enfants et l'accueil bas seuil. En fonctionnement continu (24h/24 et 365 jours/an), les horaires seront ceux d'un internat : 7-14h, 14h-22h, 16h30-22h30. Un weekend travaillé sur 3. Vous avez de l'expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et/ou du handicap ? Vous aimez relever des défis ? Vous souhaitez participer à la création d'une nouvelle structure ? Vous aimez le travail en équipe et avez le sens de l'engagement ? => Alors adresser votre candidature à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance), 1 travailleur social (H/F) CDI à temps complet A partir du 1er février Missions: Mise en œuvre de la mesure de protection Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe de jeunes de 15 à 21 ans Références éducatives individualisées Conception et conduite de projet Participation à la dynamique institutionnelle Rédaction de notes et rapports Analyse des situations familiales Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel Diplômes exigés: DEES ou DEME Profil: Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent Respecter un devoir de discrétion Savoir différer, référer et anticiper Travailler en équipe pluriprofessionnelles Capacités de rédaction Bonne connaissance du cadre légal de la Protection de l'Enfance Lieu de travail: Poste basé à Angers Temps de travail Temps complet 35h / semaine DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance). Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services ouvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées
Un rôle technique au coeur de l'atelier ! CRIT recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) diagnostic & réparation en intérim. Vous aimez comprendre, démonter, réparer et redonner vie à des produits ? Rejoignez une équipe technique dynamique ! Vos missions principales : - Diagnostiquer les pannes et monter/démonter les unités en réparation - Réaliser les réparations en respectant les objectifs de productivité - Tester le bon fonctionnement après réparation - Rédiger une note d'intervention à destination du client (modèle fourni) - Tracer vos activités dans le système d'information, pour assurer la cohérence entre flux physiques et informatiques Horaires : 8h30 - 16h45 ?? Rémunération : 13,35 EUR/h, puis 13,77 EUR/h après 3 mois Vous avez une formation ou une première expérience en maintenance, électronique ou réparation ? Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et attentif(ve) aux détails ? Vous aimez travailler en équipe et atteindre des objectifs de qualité et de productivité ? Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Systèmes Numériques ou d'un BTS Systèmes Numériques ? Alors postulez ! Anne ne manquera pas d'échanger avec vous en agence pour vous en dire plus.
Afin d'accompagner le développement du périmètre d'une prestation client, nous recherchons un Technicien support client H/F pour rejoindre l'équipe sur Angers pour une durée de 4 mois. Notre client ? Distributeur de solutions matérielles et logicielles de gestion pour les points de vente (bureaux de tabac, marchands de presse, boulangeries, fleuristes, etc.) La composition de l'équipe ? 22 collaborateurs intervenant sur le front, le middle et le back-office Vos missions principales : - Assistance à distance à des clients finaux sur des points de vente (matériel propriétaire) - Gestion des incidents sur des problématiques hardware et fonctionnelle. - Déclenchement des envois / interventions. - Gestion technique des cessions de commerce - Formation des nouveaux clients à l'utilisation de leur caisse - Conseil et accompagnement client dans le cadre du support CX Vous intervenez sur le périmètre technique suivant : - Assistance et dépannage Hardware et métiers - Caisses tactiles sous Windows, ordinateurs personnels; imprimantes; périphériques déportés; réseaux. - Applications, outils, logiciels, tablettes; - Services (moyens de paiement, téléphonie, transfert d'argent.) Les outils : - PMAD : Team Viewer - Ticketing : GLPI - Base de connaissance : BimWiki / HTS Solution Tree Votre profil ? - Vous disposez d'une formation ou d'une première expérience dans le domaine de l'informatique et/ou le service client. - Le travail en équipe est une source d'inspiration pour vous et vous avez envie de faire progresser les compétences collectives. - Vous avez de réelles capacités d'écoute, de rigueur et d'adaptation. - Vous ne connaissez pas la monétique ? Pas d'inquiétude, une formation de deux à trois semaines est prévue à votre arrivée ! Conditions : - Type d'emploi : CDD 4 mois, temps plein - Rémunération : 1882 à 1950 € brut par mois (selon profil) - Poste ouvert au télétravail après la période de formation (3 jours de télétravail maximum, 2 jours sur site) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Afin de créer une équipe pour répondre à l'affluence de la clientèle, le salon ABDEL COIFF recrute 2 professionnels Barber Vous interviendrez sur des prestations coupe de cheveux et l'entretien de barbes. Vous maitrisez le coupe choux, les coupes ciseaux, les coupes tondeuse, les tracés et les soins de barbes. 9h30 à 19h du mardi au samedi (+ pause méridienne) Salaire à négocier selon profil
Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires. L'Agence d'Angers comprend 70 agents. Il est constitué de 4 groupes techniques, dont le groupe Géotechnique, Enrochement et Matériaux (GEM). Le groupe GEM comprend 17 agents (3A/A+, 13 B/B+, 1 C). Il assure des missions d'étude, de conseils, d'expertise, d'assistance à maîtrise d'ouvrage, de contrôles, d'essais de laboratoire, dans le domaine de la géotechnique des infrastructures (GI), des ressources en matériaux et de l'économie circulaire des matériaux du BTP. Rattaché à l'activité Géotechnique des Infrastructures et intervenant en appui des collectivités ou des entreprises spécialisées, le poste comprend des missions de reconnaissance géotechnique, de prélèvements et de mesures sur site, et de caractérisation en laboratoire de matériaux en vue de leur utilisation en l'état ou après amélioration par traitement aux liants hydrauliques ou tout autre procédé approprié. Il intervient en opérationnel ou en R&D. Le chargé d'études en reconnaissance géotechnique d'ouvrages participe à la conduite d'études technique, réalise des productions en responsabilité et supervise des travaux de terrain. Il réalise et coordonne des programmes de reconnaissance et d'essais in situ, et des analyses en laboratoire dans le cadre d'études, de contrôles ou d'expertise. -Participer à la réalisation de sondages et d'essais en place : manutention des outils et prélèvement de forage, nettoyage du chantier, transfert de véhicules légers -Aider à la réalisation d'essais de laboratoire (sols, enrochements) -Interpréter des essais réalisés pour leur intégration dans les rapports d'études -Définir et/ou appliquer des protocoles d'études spécifiques -Apporter une assistance technique en phase de travaux -Veiller au respect des engagements contractuels et des délais -Rédiger des notes et la synthèse de résultats -Participer aux autres activités du groupe, suivant les besoins du service Sous l'autorité hiérarchique du chef de groupe GEM et fonctionnelle du Responsable d'activités Géotechnique des Infrastructures, l'agent peut travailler en autonomie sur les reconnaissances et essais liés à ses missions ou dans le cadre d'équipe projet avec d'autres chargés d'études. Il peut être amené à encadrer des vacataires ou des apprentis Ses responsabilités sont en premier lieu liées à la technicité de ses études et missions, via le respect des normes d'essais et de contrôles, l'application des spécifications des documents techniques de référence et des protocoles expérimentaux sur les études en R&D. Il doit également intervenir en conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité (DT/DICT, Amiante, .) s'appliquant à ses activités ou en co-activité le cas échéant. Conditions matérielles : Mise à disposition d'un bureau partagé avec ordinateur et téléphone portable individuel. Accès à la messagerie du Cerema et aux différents outils déclaratifs Interventions très fréquents sur site, à la semaine, dans le cadre de campagnes géotechniques, de mesures en carrières, en reconnaissance, contrôles ou assistance technique. Conditions particulières : Déplacements sur la zone d'action Bretagne et Pays de la Loire (+dpt 79 et 86) et occasionnellement sur le territoire métropolitain. Poste à risques particuliers (cf annexe). Port fréquent de charges lourdes Permis de conduire nécessaire. Respect des conditions de sécurité de l'AAn pour les interventions sur site.
CDI 1 ETP Angers Segré Vous interviendrez au sein de 2 dispositifs : - Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) composé de 95 places famille et isolés. - Dispositif d'accueil provisoire d'urgence composé de 20 places isolés en attente d'évaluation minorité. VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vous - Organisez et pilotez l'activité des équipes pluridisciplinaires : vous définirez et mettrez en place les actions pour assurer l'efficacité des prises en charge. - Apporterez un soutien technique à votre équipe et veillerez à son adaptation aux évolutions des publics et des pratiques. - Coordonnerez les plannings, superviserez les écrits professionnels et encouragerez un travail collaboratif de haut niveau. - Garantirez la sécurité des personnes et des biens, ainsi que le respect des règles de sécurité et d'hygiène au sein des structures. - Planifierez les achats et la gestion des stocks. - Vous assurerez de la bonne utilisation des différents outils de suivi de l'activité. - Animerez les réunions d'équipe. - Suivrez le budget du service VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Vous êtes titulaire du CAFERUIS et justifiez d'une expérience solide dans le domaine de l'asile. - Empathique et doté d'un fort sens des responsabilités, vous savez gérer des situations complexes avec une grande capacité d'analyse et de recul. Vous êtes également reconnu pour votre habileté à gérer les conflits avec diplomatie et professionnalisme. - Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique et les systèmes informatiques spécifiques (Word, Excel). - Vous savez collaborer efficacement avec des partenaires extérieurs et créer des dynamiques collaboratives - Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, facilitant la collaboration et l'échange avec les équipes et les partenaires. - Dynamique et engagé, vous aimez travailler en équipe et vous impliquer dans des projets collectifs. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDI 1 ETP, 35H/semaine. - Localisation : Angers - Segré - Horaires : A définir ensemble - Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur - Démarrage : dès que possible Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
Votre mission : Au sein de l'atelier de fabrication Les Escaliers Tour du Bois, vous serez amené(e) à : - Tracer et concevoir des escaliers sur-mesure à partir des plans. - Fabriquer les pièces avec précision et exigence. - Piloter et préparer les programmes de la commande numérique 5 axes (une formation interne est possible si vous ne la maîtrisez pas encore). - Participer au montage, ajustage et finitions. - Contribuer à l'amélioration des process et à la vie de l'équipe. Profil recherché : - Minimum 3 ans d'expérience en menuiserie d'atelier, idéalement dans la fabrication d'escaliers. - Sens du détail, du travail bien fait et du sur-mesure. - Polyvalent, capable de passer du traçage à la fabrication, voire à la CN. - Autonome, rigoureux(se) et attiré(e) par les projets techniques. - Vous maîtrisez ou avez une forte appétence pour les machines à commande numérique. - Vous appréciez le travail en équipe dans un atelier. Ce que nous vous offrons : - Une entreprise à taille humaine, avec un esprit d'équipe fort et une vraie confiance. - Formation interne sur la CN 5 axes si nécessaire. - Perspectives d'évolution, selon vos compétences et votre implication. - Rémunération selon profil + avantages.
Entreprise familiale depuis trois générations sous le nom Les Escaliers Tour du Bois, nous sommes spécialisé dans la fabrication et la pose d'escaliers en bois sur-mesure. Nous concevons également tous types d'aménagements intérieurs sur-mesure : placards, tables, verrières, claustra ? Présent dans l'Ouest de la France, nous fabriquons et posons votre escalier en mêlant outils technologiques et savoir-faire artisanal.
Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Dessinateur Concepteur CAO H/F. Notre client est un acteur industriel intervenant dans le monde de l'image. Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que la renommée de sa production en font un acteur de premier plan de son secteur d'activité. Dans un contexte de croissance notre client souhaite renforcer ses équipes. Par conséquent nous portons pour son compte le recrutement d'un Dessinateur Concepteur CAO H/F. Il aura pour missions principales le dessin et la conception d'enseignes. Ses principales missions seront de : Faire des propositions techniques, Concevoir des plans et des pièces à l'aide d'un logiciel informatique, Travailler en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise, Etablir la nomenclature du produit, Elaborer les plans de détail, d'assemblage et d'ensemble. Au-delà de votre formation technique vous justifiez d'une première expérience significative dans une fonction similaire. Vous souhaitez démontrer votre capacité à porter des projets de A à Z et participer à des projets sur mesures à l'échelon international. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez participer à des projets de renom au sein d'un groupe parmi les leaders de son secteur d'activité. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
La Police nationale recrute 5 policiers adjoints pour votre département du MAINE ET LOIRE -49 . Rejoignez-nous ! Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de ANGERS -49- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police inscriptions 2ème session 2026 - ZONE OUEST - jusqu'au16 mars 2026 sur notre site internet - épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : entre le 27 et 30 avril 2026 - épreuves orales : entre le 08 et 12 juin 2026 Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de ANGERS. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours gardien de la paix. En cas de réussite, vous intégrerez une scolarité de gardien de paix en école de police : après 12 mois en école, vous intégrerez un service de police en qualité de stagiaire. Nouveauté : un policier adjoint, ayant réussi son unité de valeur, lauréat du second concours de gardien de la paix depuis moins de 2 ans peut bénéficier d'une intégration au 5e mois de la formation de gardien de la paix, pour effectuer les 8 derniers mois de scolarité. Pour précision, la formation initiale de gardien de la paix commence avec les mêmes enseignements que ceux délivrés aux policiers adjoints. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !!! Pour plus d'informations, répondez directement à cette offre d'emploi ou consultez notre site internet : https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/policier-adjoint-ouest-session-2-2026 Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois
Vous travaillez dans une équipe de 4 personnes. Vous êtes rattaché au responsable commercial et vos missions sont les suivantes : répondez aux consultations clients, étude de faisabilité, établissement d'offres, enregistrer les commandes dès leur réception, accuser réception en ayant vérifié au préalable les capacités de production disponibles, Suivre le carnet de commandes des clients de votre portefeuille auprès du Service Supply Chain, facturer les commandes à livrer et coordonner les conditions d'expédition si nécessaire avec le Service Supply Chain. S'assurer du règlement à date des factures par des relances préventives. Suivre les litiges et retards. Prendre en charge l'interface Clients/Qualité en cas de réclamation. Assurer l'interface avec les autres services de l'entreprise (supply chain, qualité, production, etc.) de manière à garantir le service attendu par le client, développement des marchés, recherche de nouvelles opportunités profitables, dans les processus et outils commerciaux Groupe ou réglementaires (licences), Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 5 mois et le samaire proposé entre 28 et 32 KE suivant votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Rejoins Stimcar, le garage nouvelle génération ! Après avoir révolutionné le marché des professionnels grâce à son savoir-faire en reconditionnement de VO, Stimcar ouvre désormais des ateliers nouvelle génération aux particuliers ! Notre atelier de Beaucouzé (49), récent et pensé pour le confort des équipes, offre un environnement moderne, organisé et fonctionnel, avec notamment la gestion des ordres de réparation entièrement digitalisée. Côté clients, nous proposons un parcours connecté, transparent et accompagné de conseils personnalisés, pour une expérience garage totalement réinventée. Pour accompagner le développement de notre atelier, nous recrutons un-e carrossier-e - peintre motivé-e, prêt-e à rejoindre une équipe dynamique et à évoluer dans un environnement moderne et agréable. Chez Stimcar, le parcours de nos collaborateurs est rythmé par l'amélioration continue avec : - la digitalisation et l'innovation - l'entraide et l'esprit d'équipe - les possibilités d'évolution Tes missions principales : - Véritable expert(e) du rendu et de la finition, tu participeras à toutes les étapes de remise en état des véhicules : - Préparer les véhicules avant peinture : démontage, débosselage, masticage, ponçage. - Réaliser les opérations de peinture et de finition : apprêt, application des teintes, vernis, polissage et lustrage. - Effectuer les rénovations esthétiques (optiques, retouches, réparations mineures). Profil recherché : - Tu es minutieux(se) et rigoureux(se). Tu aimes le travail bien fait et tu as envie d'évoluer dans un atelier moderne et structuré. - Formation en carrosserie-peinture (CAP, Bac Pro ou équivalent). - 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Maîtrise des techniques de préparation, peinture et finitions. - Sens du détail, autonomie et respect des délais. Ce qu'on t'offre - Contrat 37h50 hebdomadaires. - Une rémunération attractive selon profil (fixe de 2 200 € à 3 200 € brut - selon profil) - Un atelier moderne et transparent, équipé d'outillages récents et de process digitaux. - Une équipe avec un vrai esprit d'entraide. - Des opportunités d'évolution - Un environnement où le soin du détail, la qualité et la satisfaction client guident chaque intervention. Pour en savoir plus : https://stimcar.fr Envie de nous rejoindre ? Envoie-nous ton CV (et pourquoi pas un petit mot sympa)
Mission longue durée - Notre agence Adéquat Angers recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien (F/H). Missions : - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (pose appareillages, pose de luminaires, tirage de câbles, pose de goulottes) et les raccordements. - Chantiers neufs et rénovation. Profil : - Disposer d'une habilitation électrique - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le client Manpower Pôle BTP Maine et Loire recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur chiffreur CVC (H/F). Acteur reconnu dans le domaine de l'électricité industrielle bâtiment, vous intégrez une équipe dynamique où votre expertise contribuera à des projets variés et techniques. Vos missions : Sous la direction du technicien bureau d'études, vous aurez pour principales responsabilités : -Chiffrage des projets en CVC/Plomberie. -Réalisation de plans sur le logiciel AutoCAD. Profil recherché : -Connaissances indispensables en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie sanitaires. -Maîtrise du logiciel AutoCAD. -Rigueur, autonomie et sens du détail pour garantir la qualité des plans et des chiffrages. Postulez dès maintenant et bénéficiez des avantages Manpower : -Compte épargne temps rémunéré à 8 %. -CSE attractif (réductions, loisirs, vacances). -Mutuelle et prévoyance dès la première heure travaillée. -Accès à la formation pour développer vos compétences. Rejoignez Manpower BTP et contribuez à la réussite de projets de construction ambitieux !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant de gestion de chantier H/F. La mission se déroulera à ANGERS ou NANTES, avec quelques déplacements à prévoir. Vous intégrerez les équipes du Secrétariat Général et serez chargé des missions suivantes : - Rédaction des commandes dans le progiciel de gestion SAP. - Saisie et vérification des engagements de dépenses dans SAP (commande, réception, facture), en veillant au respect des délais de paiement (loi LME). - Suivi et relance du circuit de validation (commande, facture). - Vérification des imputations de dépenses conformément à la structure du contrôle budgétaire. - Saisie des situations mensuelles. - Préparation des DGD (décompte général définitif) et suivi des validations. - Saisie de la facturation client (situations de travaux et recettes diverses), avec envoi au client ou mise à disposition sur les plateformes d'échange (Chorus, Ediflex), ainsi que la gestion des paiements directs aux sous-traitants. - Demandes de cautions en remplacement de la retenue de garantie. - Suivi des encaissements et relances clients, en étant l'interface entre Gestion, Comptabilité et Travaux. La prise de poste est prévue dès que possible (formation en binôme au départ) pour une durée minimale jusqu'en Septembre 2026 . Le premier contrat sera établi pour une période de 1 à 2 mois , avec une possibilité de renouvellement. Les horaires de travail sont de 37 heures/semaine , rémunérées à 35 heures + 2 heures en compteur RTT. Un Ticket Restaurant de 11,60 € est proposé, dont 6,96 € de participation patronale et 4,64 € de participation salariale. La rémunération est à définir . Profil recherché : Compétences requises : - Bac + 2 en Gestion. - Maîtrise du logiciel SAP. - Première expérience de 2 ans en gestion. - Connaissance du secteur du BTP ou de l'industrie (souhaitable). Qualités professionnelles : - Dynamisme. - Organisation. - Rigueur. - Sens critique. - Esprit d'équipe. - Sens du service. Description concise du profil candidat recherché : Diplômé d'un Bac + 2 en Gestion, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez le logiciel SAP, et une expérience dans le secteur du BTP ou de l'industrie serait un atout. Vous faites preuve de dynamisme, d'organisation, de rigueur et de sens critique. Appréciant le travail en équipe, vous avez également un bon sens du service. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'équipe de la Direction du Programme Grande École (PGE), Nous recherchons un Chargé ou une Chargée de programme pour accompagner la coordination pédagogique et administrative du PGE en formation continue dispensé sur les différents campsu (A ce jour campus d'Angers et de Paris). Ce poste est essentiel pour garantir la qualité de l'expérience apprenant et le bon déroulement des sessions de formation. Vos missions principales Coordination pédagogique et logistique des sessions de formation tout campus - Accueillir les stagiaires (y compris ponctuellement le samedi) pour les sessions à Angers - Assurer la planification des cours et organisation des évaluations (examens, rattrapages) - Réaliser la surveillance des examens et participation aux jurys de fin de semestre - Assurer le suivi des émargements et édition des attestations de présence Gestion administrative et académique - Collecter, saisir et éditer les notes dans l'outil Ariane - Assurer le suivi des devoirs, des évaluations et relevés de notes - Envoyer les convocations de rentrée et éditer les documents académiques Interface avec les intervenants et les équipes - Assurer l'interface avec les professeurs et coordonner les déplacements (réservations, bons de commande) - Réaliser la gestion des éléments contractuels des intervenants et prestataires - Effectuer le suivi de l'équipe TEAMS dédiée au programme Suivi financier et reporting - Effectuer le suivi de la facturation et des règlements et assurer l'envoi mensuel de la facturation - Réaliser le bilan pédagogique et financier Caractéristiques du poste proposé * Lieu : campus Angers * CDI à compter du 16 février 2025 * Durée du travail : temps plein * Rémunération : selon profil * Statut : TAM * Avantages : 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée - RTT - couverture santé et prévoyance - Titres restaurant - intéressement - Accord télétravail en vigueur Formation et expérience * Bac +3 en gestion, administration, coordination de projets ou équivalent * Expérience significative dans un poste similaire (gestion de programmes, coordination pédagogique ou administrative) * Une expérience dans le secteur de l'enseignement supérieur ou de la formation continue est un atout Compétences techniques * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) * Aisance avec les outils de gestion académique (ERP) * Connaissance des procédures administratives et de gestion de la formation * Capacité à gérer des plannings complexes et à suivre des indicateurs pédagogiques et financiers Compétences relationnelles et organisationnelles * Sens de l'accueil et du service aux apprenants et intervenants * Excellente organisation, rigueur et autonomie * Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à respecter les délais * Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de la communication Autres atouts * Disponibilité ponctuelle les week-ends (vendredis et samedis) * Déplacements ponctuels principalement sur le campus de Paris à prévoir * Capacité à travailler en lien avec plusieurs interlocuteurs (enseignants, prestataires, services internes) * Maîtrise de l'anglais professionnel serait un +
Vous aurez en charge : - la gestion d'une équipe de deux mécaniciens qui sont en formation - le diagnostique, la réparation de trottinettes - le conseil client et la vente Un grand nombre de client parlent anglais.
La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 42 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement. Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs dans l'un de nos 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur. En partenariat avec les autres acteurs économiques, nous agissons pour favoriser le développement, l'attractivité, la compétitivité et le rayonnement de notre territoire. Au sein de la Direction des Transitions et de l'Accompagnement des Entreprises (DTAE), le pôle Création Transmission a pour mission d'accompagner les projets de création ou de reprise d'entreprise, et d'assister les dirigeants dans leurs formalités juridiques d'enregistrement société et/ou de déclaration professionnelle. Nos atouts : - La chance de pouvoir travailler avec des secteurs d'activités variés - Une équipe investie et une bonne qualité de vie au travail - Une entreprise engagée en matière de responsabilité sociétale (RSE) : nous sommes labellisés Lucie - Un accord télétravail (forfait 40 ou 90 jours maximum annualisés) VOS MISSIONS PRINCIPALES En lien étroit avec le Responsable du Pôle Création Transmission, vos missions consisteront notamment à assurer : Le conseil en formalités d'enregistrement des entreprises : o Accompagner le client dans la réalisation de ses formalités d'entreprises : mandataire guichet unique INPI, cartes agents immobiliers, cartes commerçants non sédentaires, Chambersign. o Garantir la complétude des dossiers clients Le développement de la relation client : proposer et commercialiser les différentes prestations d'accompagnement formalités (guichet unique, Chambersign) et prescrire les autres produits conseils (en particulier ceux du pôle création/reprise et aussi ceux du commerce, tourisme, services, industrie.) et formations (immobilier, numérique.) La gestion administrative des dossiers et le suivi d'activités : o Déposer les dossiers sur les plateformes nationales o Assurer la facturation et le suivi correspondants des dossiers réalisés o Assurer le suivi d'activité (tableaux de bord, indicateurs, etc.) o Assurer la traçabilité, le classement et l'archivage des pièces dans le respect des procédures et des délais réglementaires VOTRE PROFIL Vous maîtrisez les règles sociales et fiscales en matière de création de société, de par une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine des formalités juridiques (en cabinet de conseil et/ou en qualité d'assistant(e) juridique, et/ou de par une formation juridique supérieure de niveau Bac +2/3 (droit des sociétés ou droit des entreprises). Doté(e) d'un réel sens de la relation client, vous êtes reconnu.e pour vos compétences relationnelles ce qui vous permet de vous adapter à des interlocuteurs variés : micro-entrepreneurs, dirigeants de TPE/PME, élus et responsables de collectivités. Vous maîtrisez les outils informatiques courants, notamment les logiciels de bureautique et les applicatifs métiers. Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve, vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez-nous !
Le centre AFPA d'ANGERS recrute un.e Technicien.ne de maintenance pour rejoindre ses équipes. Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités. Vos missions principales seront : -Assurer l'entretien, la maintenance, a titre préventif ou curatif, des équipements et des bâtiments de l'etablissement : en veillant au respect des normes et des conditions d'hygiene et de securite et a leur amelioration, en minimisant les couts des interventions et le temps d'arret des equipements, remettre en etat des installations, des materiels, des reseaux. -Realiser des travaux neufs. -Aménagement, modification implantation ateliers -Gestion de la propreté du centre -Assurer le transport des marchandises Vous avez un niveau CAP-BEP avec une expérience professionnelle de 3 ans dans l'entretien, la maintenance des équipements et des bâtiments. L'emploi nécessite, dans certains domaines, l'octroi d'un titre d'habilitation. Le CACES R489 catégorie 3 serait un plus. Salaire : 1823 bruts mensuels sur 13 mois Temps de travail hebdomadaire sur 4,5 jours contrat en interim avec prolongation possible Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Green Team Énergie est une entreprise engagée dans la transition énergétique, spécialisée dans l'installation, la maintenance et le suivi de solutions électriques et de mobilité durable. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes terrain et recherchons des techniciens IRVE. - Vos missions Rattaché(e) au service Exploitation, vous interviendrez sur des installations de bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE) et serez notamment en charge de : L'installation, le raccordement et la mise en service de bornes IRVE Les interventions de maintenance préventive et corrective Les diagnostics techniques et dépannages Le respect des normes électriques et des règles de sécurité Le reporting des interventions et la relation client sur site - Profil recherché Formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) Habilitations électriques à jour Qualification IRVE (P1 / P2 / P3) obligatoire selon le poste (formation possible si première expérience validée sur le même type de poste) Expérience en électricité ou IRVE appréciée Autonomie, rigueur et bon relationnel client Permis B indispensable - Conditions proposées Rémunération : selon profil et expérience Véhicule de service / outillage fourni Mutuelle / tickets restaurant Formation continue et évolution possible - Candidature Merci d'adresser votre CV à : recrutement@greenteamenergie.fr
Nous recherchons un(une) technicien(ne) polyvalent(e) protection incendie pour notre client dont le siège est basé à BUC (78) Poste à pourvoir à Angers. Le (la) technicien(ne) polyvalent(e) assure une maintenance préventive et corrective des installations de protection incendie. Mission : Réaliser une prestation dans le respect des procédures et selon des modes opératoires définis. Avoir une bonne relation client. Respect des règles de sécurité et du matériel. Capacité à travailler sur les nouveaux outils de communication. Avantages : Iphone et véhicule de service
Acteur régional de premier plan dans le domaine du diagnostic immobilier, du traitement des problématiques thermiques et de polluants du bâtiment, Elibat exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier et de l'industrie. Nos différentes missions sont au cœur de la sécurité des biens et des personnes, ainsi que des problématiques environnementales et d'améliorations énergétiques. Fort de son ancrage sur la région Ouest, Elibat vous apportera toute l'expertise de ses équipes, les formations et les possibilités d'évolution qui en découlent. ELIBAT recrute dans le cadre de son développement un Diagnostiqueur immobilier spécialisé en avant travaux/démolition (f-h) à Angers (49). Vos missions : Vous assurez des missions d'expertise technique sur tous types de bâtiments dans le respect des prescriptions réglementaires. Dans ce cadre, vous devrez : Assurer des missions de repérage avant travaux/démolition (Amiante mention, Plomb, Termites..) selon votre profil Appliquer les normes appropriées au domaine d'intervention (classification, interventions statutaires, contrôles réglementaires). Procéder à un contrôle technique d'ouvrages, d'installations, de produits ou de matériaux. Consigner les constats d'anomalies dans un rapport de vérification. Votre profil : Vous possédez la certification Amiante avec mention, plomb et termites. De formation Bac+2 dans le domaine technique du bâtiment, vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans ce domaine et/ou dans le domaine du diagnostic technique. Rémunération à définir. Véhicule de services, smartphone et tablette PC fournis.
Acteur régional de premier plan dans le domaine du diagnostic immobilier, du traitement des problématiques thermiques et de polluants du bâtiment, Elibat exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier et de l'industrie. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe à taille humaine qui partage des valeurs d'exigence, de solidarité, de respect, de bienveillance et de bonne humeur au travail, Une entreprise en forte croissance portée par de nouveaux projets, une véritable ambition, Des possibilités de formation et d'évolution qui vous seront offertes ! Nous recrutons dans le cadre de notre développement un Diagnostiqueur certifié et spécialisé en avant vente/location (f-h), dans le secteur d'Angers (49). Vos missions : Vous assurez des missions d'expertise technique sur tous types de bâtiments dans le respect des prescriptions réglementaires. Dans ce cadre, vous devrez : Réaliser des missions de diagnostics immobiliers (ventes, locations, parties communes) Appliquer les normes appropriées au domaine d'intervention (classification, interventions statutaires, contrôles réglementaires). Procéder à un contrôle technique d'ouvrages, d'installations, de produits ou de matériaux. Consigner les constats d'anomalies dans un rapport de vérification. Votre profil : Vous êtes certifié sur tous les domaines de diagnostic (amiante mention non requis). Débutant accepté. De formation Bac+2 dans le domaine technique du bâtiment, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans ce domaine et idéalement dans le domaine du diagnostic technique. Rémunération à définir. Véhicule de services, smartphone et tablette PC fournis.
Rejoignez une filière au cœur du vivant et contribuez à la performance sanitaire de demain ! Intégrez une PME dynamique de 140 collaborateurs, basée à Angers, spécialisée dans la génétique animale. L'entreprise recrute un(e) Ingénieur Qualité Productions Animales, basé en région angevine. Rattaché(e) au directeur, vos missions seront les suivantes : - Mettre à jour des instructions, des documents de travail ainsi que les enregistrements vis-à-vis des exigences et des évolutions réglementaires, des stratégies internes et des infrastructures, - Réaliser des audits internes sur tous les sites de production, - Participer aux audits externes, - Etablir des rapports à la suite des audits et suivre les écarts, - Suivre l'amélioration de la maitrise sanitaire des intrants (réalisation d'audits et suivi des écarts) - Travailler sur l'amélioration continue des processus internes et Satisfaction clients - Être support auprès du groupe Qualité, - Mettre à jour les indicateurs afin de les analyser, - Répondre aux demandes des autorités administratives, - Être en charge des dossiers administratifs. Les avantages - Véhicule de service - Forte autonomie et rôle stratégique sur le terrain Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon relationnel et un esprit d'initiative. Vous partagez les valeurs d'engagement, de respect du vivant et de travail en équipe. Vous respectez strictement les règles d'hygiène et de biosécurité, et vous vous inscrivez dans une démarche durable et responsable. Votre expérience pour rejoindre notre client : - Minimum 3 ans d'expérience en tant qu'ingénieur qualité dans le domaine agricole ou production animale. - Diplôme d'ingénieur agri-agro ou vétérinaire avec des connaissances des normes et réglementations (ISO, normes européennes, .) Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine évolution ? Envoyez votre candidature sous la référence IQPA-AVG0126.
SO'Lifes est une entreprise de services aux travailleurs en situation de handicap. Nous intervenons dans toute la France. Au titre de nos activités d'inclusion des travailleurs en situation de handicap, Nous cherchons un(e) auxiliaire de vie professionnelle pour accompagner, dans le cadre de ses activités professionnelles, une salariée en situation de handicap , Greffière à la cour d'appel d'Angers. L'accompagnement sera de 24 heures/semaine. Planning d'intervention : Lundi au Vendredi de 8h45-12h15 et Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 13h-14h45. Les interventions n'auront lieu que durant les vacances scolaires pour remplacer l'auxiliaire de vie présente habituellement. Idéal pour un étudiant Missions principales : - Aide à la prise de note en audience (pour les audiences mise en état et TPBR) - Affichage des informations sur les étagères - Imprimer les notes d'audience - Retirer les pièces des dossiers de plaidoirie une fois le dossier remis par le magistrat - Rechercher les rôles archivés - Photocopier les arrêts en délibéré arrivant du Pôle - Chercher les dossiers en hauteur ou trop bas - Mettre les envois au courrier et dans les cases avocats - Transmission des dossiers physiques - Accompagnement à l'audience (ouvrir la porte, ouvrir la porte aux avocats etc.) - Chercher son plateau à la cantine et le ramener Compétences et qualités attendues : - Aisance avec l'outil informatique (maîtrise bureautiques Mac et Microsoft) - Bonne maitrise de l'orthographe - Discrétion professionnelle, organisation et rigueur exigées Avantages de l'entreprise : - Frais de communication jusqu'à 10€ par mois - Journée de solidarité offerte - 50% des frais de déplacement/transport , - Abonnement sportif (1 mois) Conditions de travail : - L'ensemble des missions proposées a été évalué par notre responsable de secteur - Relation étroite entre la responsable de secteur et les intervenants Le poste est un CDD de 12 mois et sera renouvelé selon le besoin de la personne Si vous souhaitez en savoir plus sur ce beau métier (https://www.solifes.fr/assistancepro) Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler sur contact.solifes@gmail.com ou nous contacter directement au 07.89.67.88.95.
Sous la responsabilité du chef de chantier et/ou d'équipe, vos missions consistent à : - Débroussaillage de tous types de végétation en milieu ferroviaire - Gérer et entretenir le matériel qui vous est attribué - Gérer l'entretien de ses équipements de protection individuelle - Veiller à la bonne application des consignes de sécurité et des normes en vigueur Vos compétences - Débutants acceptés : formation en interne à la prise de poste - Permis B obligatoire, déplacements à la journée ou à la semaine - Facilité à s'adapter aux besoins des chantiers, grande capacité à développer sa technicité, esprit d'équipe, facilité d'intégration, conscience professionnelle et polyvalence. Avantages - Déplacements avec véhicule de société sur les chantiers - Possibilité d'évolution rapide - Formations interne et externe - Matériel spécialisé Profil recherché : Capacité à travailler en extérieur Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité CDD renouvelable
L'École Notre-Dame de Montreuil-Juigné recrute un agent de réfectoire en CDI à temps partiel (406h/an). Rejoignez une équipe bienveillante où chaque repas est plus qu'un service : un moment éducatif pour accompagner les enfants à découvrir de nouvelles saveurs, partager, et grandir en autonomie. Vous aurez pour missions principales : - Servir les repas aux enfants, - Surveiller et accompagner en salle, - Ranger et nettoyer le réfectoire, - Veiller au respect des règles d'hygiène et à la sécurité des élèves. Horaires (jours scolaires uniquement) : - Lundi et jeudi : 11h45 - 15h00 - Mardi et vendredi : 11h45 - 14h15 Profil recherché : - Goût pour le travail auprès d'enfants, - Connaissance de l'hygiène en restauration collective, - Ponctualité, esprit d'équipe et sens du service. Ce poste n'est pas évolutif ni sur les activités ni sur le nombre d'heures.
Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1 300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux. Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l'international grâce à deux réseaux juridique et fiscal. La direction régionale Val de Loire Océan couvre un territoire hors du commun par son histoire, sa culture et son environnement, qui a su conjuguer activités traditionnelles et innovantes et se doter de pôles de compétitivité de renommée internationale. Fidal y compte 170 avocats et juristes, répartis dans 12 bureaux (Angers, Blois, Chartres, Châteauroux, La Roche-sur-Yon, Les Sables d'Olonne, Laval, Le Mans, Nantes, Orléans, Tours, Saint-Nazaire). Le bureau FIDAL d'Angers recherche pour son bureau un(e) assistant(e) pour son département Droit des Sociétés. Intégré(e) au sein du bureau d'Angers (30 personnes), vous prenez en charge toute l'assistance juridique sur un portefeuille de clients composé de PME et grands groupes, en support d'une équipe d'avocats en droit des sociétés : - Suivi des dossiers clients d'un portefeuille de sociétés (SA, SAS, SARL, SNC, GIE, sociétés civiles, etc.) - Préparation des dossiers de signature y compris sous signature électronique via DocuSign - Assurer le traitement des formalités juridiques sur le site Guichet Unique (immatriculation, modification, radiation, fusion, APA...) et suivre les formalités en intervenant auprès des différents organismes (greffe, CFE, impôts...) - Envoyer les actes à l'enregistrement en calculant les droits y afférents - Rédiger les annonces légales - Saisir les frais professionnels - Procéder à la facturation des dossiers aux clients - Etablissement des Cerfas 2759 et 2777 - Mise à jour de Registres Et plus généralement toutes tâches afférentes au secrétariat droit des sociétés dont la gestion des appels téléphoniques et du courrier, le classement, l'archivage, l'organisation des agendas et des déplacements, l'organisation logistique des réunions, réservation de salle, etc. Enfin, en lien avec l'ensemble des assistantes du bureau, quelques missions d'office management (commandes de fournitures, gestion des stocks, remplacement accueil physique et téléphonique lors des congés de l'assistante en charge de l'accueil.). Quelques mots sur notre processus d'intégration : intégré(e) à l'équipe des assistantes du bureau (8 personnes), vous bénéficierez d'un parrainage, qui vous permettra d'être rapidement opérationnelle tant sur l'ensemble de nos outils, que sur la compréhension de notre organisation. Profil recherché De formation Bac+2/3 en gestion administrative ou formation ENADEP, vous justifiez idéalement d'une expérience similaire d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet d'avocats ou d'expertise comptable. Vous avez une parfaite maîtrise du Pack Office, une capacité à gérer des interlocuteurs multiples et disposez d'un sens aigu de l'organisation. Au-delà des compétences, vous vous démarquez par votre excellent relationnel et votre goût pour le travail en équipe. Vous êtes animé(e) par le sens du service, vous faites preuve d'une grande rigueur, et d'initiative. Votre réactivité et votre pragmatisme seront des atouts indispensables pour réussir dans votre fonction. Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Rémunération brute mensuelle de 2500€ pour les profils débutants et supérieure selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, * Intéressement & participation, prime vacances * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc., * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation interne sur nos produits, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur, * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates, * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis, * Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients. * Vous possédez une formation en électrotechnique et une expérience d'au moins 1 an en maintenance avec de l'électrotechnique (alternance inclus) ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous souhaitez un poste en itinérance vous offrant autonomie et responsabilité ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #TM #électrotechnique #itinérant
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'une licence (BAC +3) dans le domaine. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste L'Afpa recrute un Formateur Plombier (H/F). Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités. Au sein de notre équipe pédagogique d'ANGERS, vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vos activités principales : - Animer des séances d'apprentissage, - Conduire en autonomie des formations, - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. Vous animerez les modules suivants : Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation Réaliser des installations sanitaires de bâtiment Profil du candidat Attestations/habilitations à fournir: Habilitation électrique : B2(V) + B2V ESSAI + BC Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Formation plomberie et chauffage avec une expérience d'encadrement de chef d'équipe et/ou de chef de chantier dans le domaine du chauffage et du sanitaire et expérience réussie dans ce domaine. Une expérience de formateur ou d'encadrement sera un plus. Autres informations Salaire de 2350€ bruts/13 mois Les + à l'Afpa : - Statut cadre - Rémunération sur 13 mois - Temps de travail aménagé sur 4,5 jours - Accord RTT - Frais de transport en commun remboursé à hauteur de 65%/forfait mobilité douce - Accord télétravail - Avantages du Comité Social Economique (CSE) - Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé - Environnement de travail inclusif et responsable : accords handicaps, télétravail, équilibre vie professionnelle/personnelle, droit à la déconnexion, etc.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un responsable flotte H/F. Poste basé à Nantes ou Angers Vos missions : Vous gérez le parc automobile de la Direction Opérationnelle Ouest Centre de SPIE Facilities : suivi des contrats LLD, loi de roulage, suivi kilométrage, entretien, contrôles, renouvellement véhicules, nouvelles commandes avec anticipation des délais, livraison, restitution, gestion des sinistres avec les assureurs, contraventions etc. Vous suivez la gestion des entrées et sorties du personnel en matière de véhicules Vous gérez la base de données des véhicules dans notre logiciel de gestion de la flotte utilisé au niveau du groupe SPIE (arborescence de gestion, carte grise, info véhicule.) et les informations conducteurs liées à ces véhicules Vous vous assurez de la mise à disposition des données financières relatives à la flotte pour la Direction Opérationnelle et travaillez de concert avec les contrôleurs de gestion afin d'optimiser au mieux les coûts au travers d'un tableau bord et d'indicateurs de suivi. Il aura la charge d'animer deux revues annuelles sur les aspects liés au suivi opérationnel de la flotte, la bonne prise en compte des besoins 6 à 12 mois, le suivi financier,. Vous serez le garant de la bonne application de politique véhicule de SPIE France Vous serez le garant de la mise à disposition des données délivrées par les loueurs de véhicules et les fournisseurs de carburant, afin qu'elles soient intégrées dans le logiciel de gestion de la flotte. Vous refacturez les véhicules sur les comptes internes en lien avec le contrôle de gestion pour l'équilibre de ces comptes (recettes / dépenses) Vous serez force de proposition pour mettre en place de nouveaux process ou à adapter les process existants afin d'améliorer la productivité de l'équipe, la qualité de service perçue par ses clients internes, ainsi que la compétitivité financière liée à la bonne gestion du parc automobile. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Expérience obligatoire dans la gestion de parcs automobiles Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Maine-et-Loire "Village St Exupéry" assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif et avec l'appui de l'équipe médico-psychologique, l'éducateur.rice en internat assure un accompagnement éducatif contenant, continu et sécurisant , auprès d'enfants séparés de leur famille et accueillis dans une unité de vie. Les enfants sont regroupés sur des unités de vie par tranche d'âge (ce recrutement concerne une unité 14-17 ans) Les missions principales sont : - Les aider dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie. ; - Favoriser leur épanouissement social et relationnel ; - Maintenir ou développer leur autonomie. Vous aurez pour mission de prendre en charge et traiter les problèmes au quotidien liés au bien-être physique et psychologique des jeunes. L'éducateur.rice spécialisé.e participe à la mission du Village St Exupéry. Contrat pour une durée de 6 mois renouvelables Horaires d'internat (Matin 7h-14h30 ; Soir 14h-21h30) Le permis de conduire est exigé. La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandé. Dispositions salariales : rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière.
Sur ces différents postes, vos missions seront les suivantes : - Contrôler, valider et fiabiliser les bulletins de paie, dans le respect de la législation et des conventions collectives (la saisie initiale et la première vérification étant déjà assurées par un membre du service). - Gérer l'après-paie : déclarations sociales nominatives (DSN mensuelles et événementielles), régularisations et contrôle des charges. - Gestion et suivi des indemnités journalières dans le cadre de la subrogation. - Assurer les relations avec les organismes sociaux : URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance, France Travail, etc. - Réaliser le reporting social et budgétaire (effectifs, masse salariale, indicateurs RH). - Collaborer avec le service comptable pour le suivi du budget de la masse salariale et l'analyse des écarts. - Assister le développeur du logiciel de paie, tester les évolutions et contrôler les paramétrages pour garantir la fiabilité des calculs. - Assurer une veille légale et réglementaire sur la paie, le droit social et la gestion administrative du personnel. - Assurer le lien avec l'organisme d'épargne salariale et la gestion de l'espace entreprise (création des utilisateurs, intégration des montants, suivi des comptes, .) - Développer l'automatisation de certains paramétrages de paie. Poste en horaire de journée - Rémunération selon votre profil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoignez une entreprise performante à taille humaine (<15 salariés) ALLWAN SECURITY conçoit et fabrique des solutions de vidéosurveillance tactique destinées aux forces de l'ordre et aux forces spéciales. Batteries haute performance, systèmes de transmission, caméras et capteurs abandonnés : nos équipements accompagnent ceux qui protègent. Nous recherchons un Technicien Usinage & Impression 3D pour intégrer notre atelier de production à Angers Technopole. - Votre mission Au sein d'une équipe à taille humaine, vous participez à la fabrication de composants techniques pour des équipements de pointe : Usinage : pilotage de fraiseuses CN et tours conventionnels pour la réalisation de pièces mécaniques de précision Impression 3D : préparation des fichiers, lancement des impressions, maintenance des machines Contrôle qualité : vérification des pièces sous-traitées et produites en interne Amélioration continue : collaboration avec le bureau d'études pour optimiser les process de fabrication - Votre profil Formation ou expérience en usinage (tournage/fraisage) et/ou impression 3D Maîtrise de SolidWorks et des logiciels de slicing appréciée Rigueur, autonomie et sens du détail Goût pour les environnements techniques et innovants Esprit d'équipe - Ce que nous offrons CDI 35h du lundi au vendredi - pas de travail le week-end Salaire négociable selon votre expérience Mutuelle familiale prise en charge Avantages CSE Wiismile (réductions, billetterie.) dès 3 mois d'ancienneté Un cadre de travail moderne au sein de l'Angers Technopole Des projets concrets à fort impact dans le domaine de la défense et de la sécurité - Lieu de travail Angers Technopole (49) Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Le restaurant MONKEY BAR, recherche un(e) responsable de salle. Ses principales missions seront : - Organiser le service et coordonner l'équipe de serveurs. - Gérer les plannings et la gestion des stocks (boissons au bar...). - Superviser et organiser les réservations clients. Votre sens du service et de la satisfaction clientèle, votre dynamisme et votre capacité à communiquer et à travailler en équipe, sont autant d'atouts indispensables à ce poste.
Notre client est une PME historique et reconnue implantée sur Angers; Spécialisée dans la construction de bâtiments neufs (industriels et commerces) mais également dans le domaine de l'habitat. Afin d'accompagner son développement nous recrutons 1 Chef de chantier (h/f) Vos missions : Organisation et préparation du chantier - Prendre connaissance des plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux. - Organiser l'installation de chantier (base vie, clôtures, panneaux de sécurité). - Préparer les zones de travail et définir l'implantation des ouvrages avec le géomètre. - Répartir les tâches et planifier le travail de l'équipe jour par jour. - Vérifier la disponibilité des matériels (grues, coffrages, outillage). - Contrôler la conformité des livraisons de matériaux avant démarrage. - S'assurer que les consignes de sécurité sont bien intégrées (briefing équipes). - Prévoir les moyens de manutention et de levage. Encadrement et management des équipes - Encadrer les compagnons, intérimaires et sous-traitants sur site. - Suivre l'exécution des travaux en gros oeuvre (terrassements, fondations, voiles, dalles, planchers, murs porteurs). - Former et accompagner les nouvelles recrues pour garantir la qualité et la sécurité. - Veiller à la bonne ambiance et à la motivation de l'équipe. - Contrôler la conformité des ouvrages aux plans et au cahier des charges. - Anticiper les problèmes techniques et proposer des solutions. - Suivre l'avancement du chantier et ajuster l'organisation si nécessaire. - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et de prévention sur le chantier. - Organiser et animer les points sécurité réguliers. - Vérifier la conformité des équipements et installations. Relationnel et reporting - Être l'interlocuteur direct du conducteur de travaux et remonter les informations terrain. - Accueillir et accompagner les contrôleurs, maîtres d'oeuvre ou coordinateurs SPS lors de leurs visites. - Participer aux réunions de chantier Formation : Bac pro ou BTS dans le domaine du bâtiment / gros oeuvre (Bac Pro TP, Bac Pro Bâtiment, BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, etc.). - Expérience : au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire en encadrement d'équipes sur chantier gros oeuvre. - Compétences techniques : solide connaissance des techniques de construction gros oeuvre, lecture de plans, gestion de matériel. - Savoir-être : leadership, sens de l'organisation, réactivité et capacité à fédérer une équipe. - Conduite de Véhicule de service.
La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique du Maine-et-Loire (DDEC 49) recherche tout au long de l'année scolaire des professeurs pour effectuer des remplacements en collège et lycée. Nous recherchons actuellement un professeur suppléant de lettres classiques et de lettres modernes pour un collège privé situé à Angers. - CDD à temps complet : 18 heures d'enseignement par semaine (7h de lettres classiques et 11h de lettres modernes) - Durée du contrat : 28/02/2026 jusqu'au 04/07/2026 - Rémunération : de 2100 à 2100 euros brut par mois - Formation obligatoire pour prétendre au poste : titulaire d'un BAC +3 a minima dans la discipline (Licence de lettres modernes) Nous vous remercions de nous adresser votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.
La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique du Maine-et-Loire (DDEC 49) recherche tout au long de l'année scolaire des professeurs pour effectuer des remplacements en collège et lycée. Nous recherchons actuellement un professeur suppléant de lettres modernes pour un collège privé situé à Angers. - CDD à temps incomplet : 9 heures d'enseignement par semaine (2 classes de 5ème) - Durée du contrat : dès que possible jusqu'au 15/03/2026 avec une prolongation envisagée jusqu'à la fin de l'année scolaire - Rémunération : de 1050 à 1100 euros brut par mois - Formation obligatoire pour prétendre au poste : titulaire d'un BAC +3 a minima dans la discipline (Licence de lettres modernes) Nous vous remercions de nous adresser votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.
A ce titre, vous rejoignez le service Helpdesk de la DSI et intégrez une équipe de 6 technicien(ne)s. Votre mission consiste à traiter des appels entrants, mails et tickets venant des salariés utilisateurs pour des incidents lié à des problématiques logiciel / matériel / poste de travail / périphérique / bureautique ou des demandes de service et d'installation de matériels informatique. Vous ouvrez un ticket sur l'application « GLPI », analysez et traitez le dossier. Vous résolvez la demande d'assistance via prise en main à distance ou escaladez vers les supports d'expertise concernés (site / infra système et Réseau / Applicatif / .). Si besoin, vous pouvez vous aider d'une base de connaissance existante et du suivi des process en place. Vous travaillez en collaboration avec les techniciens de proximité et déclenchez des interventions de proximité si nécessaire. Cette mission, située à Angers (proche centre-ville), est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois renouvelable. La rémunération proposée, située entre 24 et 27 k€ brut par an est à définir en fonction de votre expérience . A cela s'ajoutent des tickets restaurant (10 € / jour). Les horaires sont du Lundi au Vendredi, sur la plage horaire de journée à raison de 7h par jour. Titulaire d'un Bac à Bac + 2 en informatique, une expérience réussie en assistance-support informatique / Helpdesk est demandée. Vous maîtrisez l'environnement technique du poste de travail et périphérique, OS Windows, les fondamentaux réseau et êtes à l'aise dans la relation avec les utilisateurs. Vous êtes disponible rapidement.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous intégrez une équipe de gros œuvre pour la fabrication d'ouvrage en béton armé. Vous intervenez donc sur les postes de voile béton (banche) et de réalisation de planchers béton ou ouvrage spécial (poutre, linteau, balcon, ouvrage en béton préfabriqué,..). Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes : - monter des banches - positionner les coffrages et les armatures (ferraille, treillis soudés) - mettre en place les réservations - couler et vibrer le béton - décoffrer En règle générale, vous veillez à la sécurité et à la propreté de votre lieu de travail. Idéalement issu(e) d'une formation en maçonnerie ou Gros oeuvre type CAP-BEP maçon, Bac Pro ou BP Gros oeuvre ou BTS Bâtiment. Vous possédez les qualités suivantes : être polyvalent, rigoureux, minutieux, avoir le sens de l'organisation et de la précision, sensibilisation à la sécurité du chantier
Nous recherchons 2 personnes de terrain en tant que technicien pour renouveler/changer des compteurs d'eau. Votre coeur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels selon une tournée établie par notre donneur d'ordres et pour changer des compteurs d'eau (démontage et remontage). Une formation en interne d'une semaine est prévue à votre embauche. Pour la partie renouvellement de compteurs, les missions qui vous sont demandées sont les suivantes : - Présentation auprès du client pour l'informer de votre intervention - Vérification du matricule compteur (intervention chez le bon client) - Etablir un constat de l'état de l'ancien compteur et relever son index - Changer des compteurs d'eau et s'assurer d'une parfaite étanchéité - Pose de pièces pour recalibrage - Saisir des données (compte-rendu d'intervention sur un smart phone) - Vous serez en contact avec la clientèle et serez autonome sur le poste. - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et débrouillard(e). Un service ordonnancement vous planifiera des RDV quotidiens et vous aurez également des interventions libres sans RDV. Tous les clients seront avisés en amont par courrier de votre passage. A défaut de notions en plomberie, qui serait un plus à l'étude de votre candidature, vous vous qualifiez de très bon bricoleur n'ayant pas de réserve à intervenir sur des interventions plus ou moins vétustes. Les regards se trouvent en intérieur ou extérieur, par conséquent il ne faut pas avoir de peur phobique des insectes ou autres. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. Début de mission : dès que possible Vous serez intéressé au travail effectué par des primes pour compléter votre salaire de base en fonction du nombre de compteurs renouvelés. (Objectifs de 55 compteurs par semaine, avec 8€ BRUT pour tous compteurs supplémentaires) Vous travaillez en extérieur sur les communes de Beaulieu S/ Layon, Rochefort S/ Loire, St Aubin de Luigné et Saint Lambert du Lattay. Vous aurez un véhicule de service fourni par l'entreprise. (Essence à la charge de l'entreprise entre votre domicile et le lieu de travail) - Poste rémunéré à partir 1 801 € Brut (SMIC) - Vous serez à 35h (possibilité de passer au 35h+4h sup/semaine si satisfaction). - Paniers repas 7,80€/jour (163€ net) - Primes d'objectifs - Participation aux bénéfices. - Véhicule de service - CDD de 6 mois pouvant être prolongé en CDD voire CDI Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation si ce poste semble vous correspondre. Societé EAE Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous souhaitez vous qualifier en tant qu'accompagnant éducatif et social ? Candidatez au GEIQ Santé Social49. Notre EEAP accueillant des enfants et adolescents polyhandicapés et situé sur Angers recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour préparer le DEAES en partenariat avec le CEFRAS de Chemillé ou de Saumur (au choix). Missions : -Participer au projet personnalisé d'accompagnement de chaque enfant. -Soutenir l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne : repas, hygiène, déplacements, confort. -Contribuer à la mise en place d'activités éducatives, sensorielles et ludiques adaptées. -Assurer un accompagnement favorisant la communication, l'expression et la participation de l'enfant. -Observer et transmettre les informations nécessaires à l'équipe afin d'assurer un suivi cohérent. -Participer à la vie collective de l'établissement et aux réunions de l'équipe. Profil recherché: Projet professionnel déjà validé : enquêtes métiers, stages d'observation ou immersion exigés. Motivation forte pour travailler auprès d'enfants polyhandicapés Qualités attendues : empathie, patience, sens du relationnel, respect de la confidentialité, capacité à travailler en équipe. Contrat : Type : apprentissage ou professionnalisation Durée : De avril 2026 à juillet 2027 Formation : CEFRAS - Chemillé ou Saumur (au choix) Rémunération : 85% à 100% du SMIC (selon âge + type de contrat) hors primes et majorations éventuelles Lieu de travail : Établissements et Services pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) à Angers
ITTAKA Nantes, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la conception, la réalisation et la maintenance d'installations pour l'aménagement du territoire et de la construction, un(e) Dessinatreur / trice H/F. Vous assurez les études électriques de conception et d'exécution à partir du cahier des charges, des règlementations en vigueur jusqu'à la mise en service en respectant le budget d'étude initial. Vous êtes chargé d'établir des études filaires pour les clients ENEDIS ou Syndicats d'énergie : - Effectuer les relevés terrain - Conçevoir les plans et schémas, calculer les câbles et protections - Réaliser les plans d'exécution - Participer aux études de synthèse et au suivi clients - Etablir les dossiers administratifs (DT/DICT, conventions de passage.) - Effectuer les levés géo-référencés, les plans de récolement. De formation minimum BTS Topographie, Electrotechnique ou TP, vous justifiez d'une expérience d'au moins de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Une formation Topographie serait appréciée. Vous maîtrisez les outils informatiques Atlog, Camélia. Micro-station Rigueur, autonomie, esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
Ittaka Nantes, groupe de Solutions RH, recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe TP / Réseaux H/F . Vous intervenez avec votre équipe (2 à 3 personnes)pour la réalisation des travaux suivants : - La reconnaissance et le marquage des réseaux existants. - L'ouverture de la tranchée. - La pose de fourreaux ou de câbles. - La pose de chambre de tirage. - La pose de massifs de candélabres. - La pose de coffrets. - Le remblaiement et les réfections. Vous veillez sur la sécurité du chantier (personnel, matériel et environnement) et travailler dans les règles de l'art (qualité, sécurité, environnement). Le profil recherché Vous êtes rigoureux, autonome et avez de réelles capacités techniques. Vous êtes capable de manager votre équipe, de lire les plans et remplir les documents de suivis de chantiers. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans ce poste. Vous avez un permis B voir EB ou C. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Le Bouillon du Ralliement ouvre ses portes très prochainement !!! Viens compléter notre brigade en cuisine, et contribuer à l'expérience culinaire de nos clients pour faire de notre Bouillon typique un établissement incontournable du centre-ville d'Angers, inspiré des Bouillons Parisiens, au sein duquel notre clientèle savourera des instants uniques. Poste à pourvoir à temps plein en planning tournant. Salaire selon profil et expérience. Formation proposée aux professionnels peu expérimentés. Tu veux nous rencontrer ? Positionne-toi sur le JOB DATING prévu le 29 janvier 2026 en cliquant sur le lien ci-dessous : Inscrivez-vous sur le créneau de 13h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/574216?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Ou sur le créneau de 15h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/574225?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Le Bouillon du Ralliement ouvre ses portes très prochainement !!! Viens compléter l'équipe du bar, et enchanter les clients du Bouillon avec tes boissons créatives et raffinées dans une ambiance conviviale et festive... Poste à pourvoir à temps plein (35 ou 39h) en planning tournant. Salaire selon profil et expérience. Formation proposée aux professionnels peu expérimentés. Rejoins-nous pour faire du bar un lieu incontournable dans notre Bouillon typique, inspiré des Bouillons Parisiens, au sein duquel notre clientèle savourera des instants uniques. Tu veux nous rencontrer ? Positionne-toi sur le JOB DATING prévu le 29 janvier 2026 : Cliques sur le créneau de 9h00 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/574162?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Ou sur le créneau de 11h00 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/574184?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans l'arrosage et la gestion optimisée de l'eau, située sur le secteur de Nantes, un poseur en arrosage automatique pour des chantiers sur le secteur d'Angers. Mission : réaliser le montage et la pose de réseaux, réaliser des travaux de terrassement, effectuer les finitions de chantier, sécuriser les chantiers en assurant la signalisation, le balisage et les déviations nécessaires, procéder à un contrôle visuel, sous l'autorité du Chef de Chantier. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois, pouvant conduire à une embauche en CDD de 6 mois. Des déplacements nationaux sont à prévoir à la semaine. Vous êtes titulaire du Permis B. Vous êtes une personne dynamique et autonome. Si vous possédez le Permis E ainsi que le Caces Mini Pelle, cela est un plus. Pas de formation spécifique nécessaire. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Améliorez le quotidien des personnes dépendantes à Angers: Entreprenez à nos côtés ! Nous soutenons et améliorons la vie à domicile des personnes âgées et des enfants et adultes en situation de handicap...rejoignez nous ! Notre enseigne, Les Bienveillants, recherche son futur franchisé (F/H), prêt à sauter le pas de l'entrepreneuriat tout en étant accompagné pour réussir. (En ouvrant votre franchise vous contribuez à consolider votre patrimoine personnel : un apport personnel d'environ 25K€ est nécessaire pour ouvrir votre agence) Demain, vous piloterez votre agence et vous aurez un impact direct sur la qualité de vie des aidés et des aidants : - Vous réaliserez des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. - Vous sélectionnerez les intervenants les plus adaptés à chaque situation. - Vous garantirez le bon déroulement des prestations et assurer une relation durable entre le client et l'intervenant. - Vous développerez des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Nous mettons nos forces au service de votre réussite : - Nous avons plus de 30 ans d'expérience à vous transmettre - Nous vous accompagnerons sur toutes les étapes de création de votre entreprise et tout au long de votre activité - Nos services supports vous permettront de vous lancer et de développer votre activité - Nous faisons partie du Groupe Oui Care, N°1 des services à domicile en France, ce qui vous permet une force de frappe supplémentaire et l'assurance de retrouver au sein des pairs avec qui partager. Rejoignez-nous et transformez votre quotidien en faisant la différence pour les autres.
