Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Lambert-la-Potherie située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Lambert-la-Potherie. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - ST LEGER DE LINIERES, 49 - AVRILLE, 49 - Angers ... Parmi ces offres, on y trouve 21 offres d'alternance (apprentissage)..
Adéquat Inside Staffing recrute pour son client GXO Saint Léger des Bois des préparateurs de commandes CACES 1 R489 H/F Missions : - Préparation de commandes avec un chariot élévateur CACES 1 R489 - Manutention - Rangement du quai Horaires fixes : équipe matin : 6h30 - 13h30 équipe après-midi 14h - 21h /!\ Le site n'est pas accessible en transport en commun /!\ /!\ Port de charges lourdes /!\
Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Avrillé (49) recherche son ou sa futur(e) : Assistant(e) dentaire Poste ouvert aux personnes déjà qualifiées ou prêtes à suivre la formation diplômante en alternance pendant 18 mois. Poste à pourvoir dès que possible. Notre équipe est composée de 2 assistantes et 2 praticiens avec une activité d'omnipratique orientée en esthétique et implantologie. Le mercredi est un jour travaillé, le jour d'école devra idéalement être le jeudi. Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire, l'assistant(e) dentaire réalisera les tâches suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques ) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller au stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Missions polyvalentes à dominante "communication" Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'ADQ ou souhaitant se former. Niveau Bac+2 minimum requis. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Goût pour le travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités et de l'écoute - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux
Nous recherchons pour notre nouvelle boulangerie , un vendeur en boulangerie- pâtisserie H/F pour juillet / Août. Vos missions serons : - Mise en rayon - Vente - Encaissement - Préparation de snacking - Nettoyage de l'espace de vente Travail le samedi et dimanche Prise de poste immédiate. Planning matin ou après midi avec 2 jours de repos. Ce poste sera sur Angers
Les postes à pourvoir en tant qu'Agent de service ont pour missions : - Accompagnement des résidents aux gestes de la vie quotidienne : aide aux repas, aux transferts/levers ou couchers légers, assistance aux aides- soignantes sur les accompagnements le nécessitant ... - Accompagnement du résident aux différents espaces de vie (salle à manger, animations, parc, ...) - Veille active afin de répondre aux besoins des résidents, et rassurante au bien-être et confort des résidents, - Entretien des chambres et des locaux communs. Plusieurs contrats en CDD sont à pourvoir afin d'assurer le remplacement des congés d'été pour la période du 01 juin au 30 septembre 2024. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire nécessitant l'investissement de chacun de ses membres, par son sens de l'écoute, de la communication et de l'analyse, essentiel à son bon fonctionnement. Salaire brut de 2260,00 € pour départ, avec application du Ségur ainsi que prime de congés payés pour un contrat en temps plein de 151,67h mensuelles, soit un brut horaire de 14,90 €*. Salaire majorable par l'ancienneté (100% d'ancienneté reprise* si activités précédentes dans le secteur), nombre d'heures travaillées le dimanches et jours fériés, heures supplémentaires effectuées. Horaires : durant la semaine, 7H45-14H45 ou 8H30-18H et 1 week-end /2 travaillé. Accessibilité : Proximité du centre-ville et de ses transports en communs bus, tramway (pris en charge à 50% par l'employeur) Parking privé voiture et vélo Bac Pro SAPAT ou ASSP exigé.
Les missions principales qui vous seront confiées en appui à l'agence France Travail Angers Capucins : Participation à la gestion des flux à l'accueil (notamment des usagers sans RV) Orientation des usagers vers les interlocuteurs adéquats Aide aux usagers pour l'utilisation des outils numériques Préparation des différents ateliers et réunions d'information programmés par les conseillers Maintenance de l'espace d'accueil Attention, poste à pourvoir en contrat PEC Parcours Emploi Compétences. VERIFIEZ votre éligibilité auprès de votre conseiller
Les missions principales qui vous seront confiées en appui au service entreprise de l'agence France Travail Angers Capucins : - Contacter par téléphone des demandeurs pour les informer sur les offres d'emploi qui leur ont été transmises - Contacter par téléphone des demandeurs pour leur confirmer leur positionnement sur des évènements emploi et répondre à leurs questions - Gerer la boite mail - Contacter des entreprises par téléphone pour vérifier des données administratives - Etre en appui à l'organisation d'évènements de recrutement : accueil et orientation des participants Attention, poste à pourvoir en contrat PEC Parcours Emploi Compétences. VERIFIEZ votre éligibilité auprès de votre conseiller
La CCI de Maine-et-Loire et de Mayenne sont les interlocutrices privilégiées de 55 500 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. Avec 4 établissements à Angers, Cholet, Laval et Saumur, la Direction Formation accompagne, en proximité, l'entreprise dans la gestion de ses compétences, sous 2 angles : - la formation initiale : avec plus de 4 500 apprenants par an en alternance - la formation continue, pour accompagner les salariés d'entreprises et les demandeurs d'emploi du territoire. Fiers de notre engagement en matière de responsabilité sociétale (RSE), nous sommes labélisés Lucie. VOS MISSIONS Vous souhaitez enrichir votre expérience en matière d'amélioration continue et de service clients ? Votre avez de l'énergie à revendre et privilégiez les environnements dynamiques ? Véritable garant de la qualité et de la bonne réalisation de nos formations, vous aurez l'opportunité d'accompagner une équipe en croissance. Au sein de notre Pôle de la Formation Continue de Maine et Loire et de Mayenne, en collaboration avec l'équipe de commercialisation, vous serez notamment chargé(e) de : - Garantir la bonne réalisation des formations : garantir la qualité des prestations attendues par les clients, de la contractualisation à la facturation - Manager une équipe de chargés de relations clients et de formateurs répartis sur plusieurs sites en charge de la réalisation et du suivi des formations - Contribuer au déploiement de la plateforme LMS FC, en assurer l'administration et le suivi (référent) en collaboration avec le pôle pédagogique - Piloter l'amélioration continue : analyser les process administratifs et harmoniser les pratiques sur les différents sites - Être acteur de la démarche Qualité auprès des formateurs - Coordonner les activités de l'équipe avec les autres activités et permettre la bonne communication avec les équipes de la commercialisation - Ajuster les synergies nécessaires en interne avec les différents services pour garantir les échanges d'informations et contribuer à la recherche de constante amélioration des prestations VOTRE PROFIL Vous avez une expérience en Qualité (Certification Qualiopi dans l'idéal) et justifiez d'une première expérience en management, idéalement dans un organisme de formation. Votre connaissance de la législation de la formation continue constituerait un appui solide. Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(euse) et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client interne/externe et votre capacité à animer les équipes. Vous avez une appétence pour l'amélioration continue des process. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et logiciels de gestion d'activité : Pack office, ENT, Ypareo, Les candidatures (CV, lettre de motivation précisant le préavis éventuel et les prétentions salariales en brut annuel sur 13 mois) sont à adresser à : Direction Ressources Humaines de la CCI de Maine-et-Loire - drh@maineetloire.cci.fr
L'Association Marie Durand, gestionnaire de Maisons d'Enfants à Caractère Social et de dispositifs diversifiés, recrute pour son établissement d'Angers (49) : Un(e) Agent/Agente de Service d'Intérieur de jour (H/F) en CDD MECS (9 - 15 ans) - Temps partiel (0.40 ETP) - 14h à 15h / semaine Poste à pourvoir dès que possible pour une première période de 2 semaines, avec possibilité de prolongation en fonction de l'absence. PRINCIPALES MISSIONS : - Assurer le bien-être des jeunes accueillis par la réalisation des tâches d'entretien et concourir à rendre la maison accueillante et agréable pour ses occupants ; - Garantir, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (prise de température des unités de froid), des bonnes conditions d'hébergement, le bon entretien des locaux, la gestion du linge hôtelier et l'entretien des vêtements de l'enfant, en fonction du degré d'autonomie du jeune ; - Signaler toute anomalie matérielle mettant en péril la sécurité des jeunes, des professionnels et des biens PROFIL RECHERCHE : - Sens de l'organisation, méthodique - Capacité d'attention et d'adaptation - Bonne connaissance des techniques d'entretien et des règles d'hygiène Expérience auprès de public fragile ou d'enfants appréciée. Le permis B est apprécié. DISPOSITIONS SALARIALES : Selon profil et Convention Collective du 15 mars 1966. CONDITIONS D'EXERCICES DU POSTE : - Horaires du matin : idéalement de 07h00-10h30 ou 7h-10h L'horaire journalier peut être revu en fonction d'une activité avec un autre employeur - Travail du lundi au vendredi sur 4 ou 5 jours En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandée. Compte tenu de la nature de l'activité de l'association et du poste proposé, vous devez être à jour de vos vaccinations obligatoires (diphtérie, tétanos et poliomyélite (dTP), hépatite B).
Adecco PME Angers recrute pour un opérateur global de télécommunications, un ASSISTANT COMMERCIAL ET ADV (H/F). En tant que garant(e) de la relation avec les clients, vous êtes le lien entre le service commercial et le service technique. Vous serez rattaché(e) au dirigeant de la structure et gérez les dossiers et les commandes : saisi, suivi, déploiement (stocks, réassort ), bons de commandes ou de livraisons, devis et facturation. Vous êtes également responsable d'alimenter et compléter la base de données client. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la relation client - Analyser les pièces contractuelles, bons de commande et contrats - Enregistrer les commandes et assurer le déploiement administratif - Gérer les commandes fournisseurs et les approvisionnements, la gestion du stock et le suivi logistique - Planification des livraisons client - Établir des bons de commande, des devis, des bons de livraison ainsi que la facturation - Participer aux réunions de lancement d'affaires Poste à temps plein à pourvoir de suite, du lundi au vendredi. De formation Bac à Bac+2, vous maîtrisez les logiciels de gestion et de facturation et la suite Office (Excel, Word). Méthodique et organisé(e), vous avez le sens du service et un excellent contact client, et sachez faire preuve d'adaptabilité aux évolutions des produits et technologies. De nature positif(ve) et optimiste, vous faites preuve de curiosité ainsi que d'initiatives. Une expérience dans le secteur des télécommunications est impérative.
Nous recrutons dans le cadre de notre développement 3 agents de reconditionnement H/F pour renforcer notre structure. Poste en CDI. missions: nettoyage du mobilier 50% du temps assemblage préparation à la vente de mobilier de bureau profil: manuel minutieux ponctuel aime travailler en équipe autres: Formation assurée en interne à nos techniques de reconditionnement Horaires: Du lundi au jeudi 9h00 /12h00 - 13h00 / 18h00 Le vendredi 9h00 /12h00 - 13h00 / 17h00 Recrutement sur Job dating au sein de l'entreprise, Vendredi 3 Mai l à partir de 09h00 prévoir la matinée.
UN CHALLENGE A VOTRE MESURE - Vous êtes garant(e) de la satisfaction de votre client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. - De la réception, au contrôle des marchandises, vous êtes responsable de la bonne tenue de votre rayon, voir de la gestion de vos stocks. - Vous vous assurez de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et de la sécurité de votre environnement. - En charge des opérations d'encaissement et de financement, vous appliquez les procédures, analysez les écarts et gérez l'administratif. Vous êtes également amené à prendre en charges les retours produits (SAV). Conditions de travail : - Amplitude horaire : 7h30 à 19h45 - Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de congé dans la semaine - Vous pouvez être amené(e) à décharger des marchandises lourdes qui peuvent peser jusqu'à 60 kg, de manière exceptionnelle et en binôme. Avantages : + 13 à 14ème mois + Prime mensuelle pouvant atteindre jusqu'à 20 % du salaire + Chèques vacances + Carte cadeau (valeur 100 euros) + Prime trimestrielle
Vous prenez en charge la facturation clients de travaux mécanique. Vous traitez les garanties dans le respect des processus des garanties constructeurs. Votre aisance informatique et administrative sont nécessaires pour ce poste
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Randstad Inhouse, concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 300 agences, nous accompagnons chaque année plus de 70 000 intérimaires. Vous êtes dynamique et prêt à travailler sur un poste soumis à cadence en station debout ? Cette offre est faite pour vous! Notre client basé à Saint-Léger-des-bois (autonomie dans les déplacements demandée) opère dans la logistique pharmaceutique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise dotée qui valorise vos efforts individuels dans une organisation à taille humaine. Nous recherchons des personnes RIGOUREUSES et DYNAMIQUES, prêtes à travailler immédiatement et pour au moins 18 mois. Vos missions : A l'aide d'une commande vocale et d'un flasheur : -Collecter et regrouper des produits selon la commande vocale avec précision et efficacité. -Détecter les produits endommagés ou périmés, les écarter de la commande et en informer votre responsable pour maintenir les standards de qualité. -Identifier les ruptures de stock et signaler les manquants pour assurer une disponibilité constante des produits. -Appliquer rigoureusement les bonnes pratiques de distribution pharmaceutique pour garantir la sécurité de tous. La rémunération : -Un salaire horaire à 11,95 € brut, avec des majorations pour les heures de nuit (25% entre 21h et 6h). -Des indemnités de fin de mission et de congés payés. -Une prime de productivité/qualité pour récompenser votre engagement et votre efficacité. Les horaires : Vous travaillerez sur un cycle tournant sur 3 semaines : Semaine 1 : lundi: 00h25 - 08h, mardi à vendredi: 11h - 18h05, Semaine 2 et 3 : lundi: 13h35 - 23h25 ou 14h55 - 00h45, mardi à vendredi: 18h15 - 00h45. ATTENTION : il faut être disponible JUILLET ET AOÛT en temps complet, pas de prise de congés possible. Compétences attendues : - Capacité à travailler de nuit - Dynamisme et rigueur : Prêt à combiner vitesse et précision ? - Une première expérience en logistique serait appréciée, mais nous acceptons les profils dynamiques! Vous répondez à tous ces critères et vous avez un moyen de locomotion (hors transport en commun) pour venir jusqu'à Saint Léger des Bois (12 min d'Angers)? Alors n'hésitez plus, et contactez-nous : 02 41 88 33 92 ou par mail : inhgsl.stleger@randstad.fr
Au sein de la direction éducation enfance jeunesse, le responsable animation est placé sous l'autorité hiérarchique du chef du service scolaire et animation. Il a pour missions d'organiser les temps d'accueil périscolaires et/ou extrascolaires et d'encadrer l'équipe d'animation d'un des 4 groupes scolaires d'Avrillé. Missions : - Animer et encadrer les équipes d'animation. - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Participer à la définition des orientations pédagogique de l'accueil de loisirs. - Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution. - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs. - Développer des partenariats. - Animer la relation avec les familles. - Assurer la gestion quotidienne de l'accueil de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle.). - Assurer la gestion des ressources humaines (participer aux recrutements). Configuration du poste et conditions de recrutement : - Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints d'animation par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants. - Temps de travail annualisé (base de rémunération : temps complet 35/35).
Nous recherchons un vendeur en prêt-à-porter (H/F) pour une vente en galerie marchande - Centre commercial Grand Maine - ANGERS pour 2 mois : Mai et Juin 2024. Vos missions : - Vente - Encaissement - Mise en rayon Votre dynamisme sera un atout pour ce poste, une expérience dans la vente et le sens du contact client.
HOPPS Group, spécialiste de l'acquisition et du développement de sociétés à haut potentiel, développe via une de ses filiales son activité de distribution de colis à travers sa marque Last Smile Partner. Présente sur l'ensemble du territoire national avec un réseau de plus de 85 agences et 18 millions de colis livrés en 2022, Last Smile Partner propose à ses clients, des réseaux majoritairement B to B, des solutions de livraisons adaptées aux besoins de leurs destinataires. Last Smile Partner s'appuie sur un réseau unique en France de plus de 850 Chauffeurs Livreurs formés pour garantir des livraisons dans le respect de ses critères de qualité, et se positionne également comme un accélérateur de carrière. Sur le périmètre de Angers, nous recrutons un(e) Chauffeur-Livreur de colis H/F. Rattaché(e) à une agence, vous effectuerez la livraison de colis sur les jours ouvrables de la semaine, vous serez affecté(e) à une tournée et vous distribuerez des colis pour des particuliers et des professionnels. Pour livrer, un véhicule de service et une carte carburant vous seront attribués ainsi qu'un outil de gestion de tournée avec GPS et téléphone intégrés. Vous suivrez un parcours de formation qui vous permettra d'acquérir les compétences liées à la gestion d'une tournée de livraison dans le respect des délais et excellence qualité. CE QUE NOUS OFFRONS : - Une rémunération mensuelle de 1833,65€ brut - Un versement d'une indemnité de repas nette de 15,96€ par jour sous conditions d'activité - Une revalorisation de la rémunération en fonction de l'ancienneté. - Une mutuelle d'entreprise pour toute la famille. - Une prime d'ancienneté. - Une évolution professionnelle interne possible et une mobilité géographique accessible. Vous avez le permis B depuis au moins 1 an et vous avez une première expérience en livraison. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(reuse). Vous avez un excellent sens relationnel et un sens aigu du service. Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».
Vous avez pour objectif de devenir un(e) futur (e) Directeur (rice) d'Hôtel mais auparavant vous souhaitez développer vos compétences, votre management, partager votre savoir-faire et engranger plein de connaissances au côté de la Direction et d'un groupe en constante évolution. Passionné (e) par l'hospitality, rejoignez l'équipe du Château des Forges ! Voici vos missions : Au sein d'une team de 9 personnes où chacun apporte sa plus-value au service de l'équipe et de la clientèle, nous vous proposons des missions variées pour lesquelles, la directrice saura vous accompagner. Vos missions liées à l'hébergement et à l'exploitation :- Réception- Accueil, formation et suivi des stagiaires et personnel saisonnier - Gestion du BtoC- Pricing- Fidélisation clientèle- Tâches administratives- Développement des offres tout au long de l'année en lien avec la direction de la communication et marketing- Participation à l'élaboration de la stratégie tarifaire et commercialisation des offres. Vos missions liées à la petite restauration et l'offre petit-déjeuner :- Service- Formation du personnel, des stagiaires- Gestion des commandes - Veiller à la qualité des produits et des plats - Mise en place de la carte snacking à chaque saison - Veiller au respect des normes HACCP Profil recherché Homme ou femme de terrain, vous êtes une personne enjouée, curieuse, ambitieuse et polycompétente, autonome et rigoureuse avec une expérience dans la restauration et idéalement dans l'hôtellerie. Vous recherchez la performance, un brin stratège, vous garantissez la satisfaction client par le biais de l'anticipation, l'organisation et la communication auprès de l'équipe. Vous aimez le contact client et renforcé le lien client car vous êtes posté, vous parlez anglais couramment et êtes polyvalent (poste dynamique, pas de station derrière un bureau !) Vous êtes digne de confiance, capable de manager et êtes force de propositions auprès de la Direction Le Château des Forges est un hôtel hybride de 14 chambres, certifié Ecolabel, qui propose une petite restauration et un offre séminaire tout au long de l'année. Niché dans un cadre de verdure à seulement 15 minutes du centre-ville, un endroit idéal pour déconnecter aussi bien en tant que client loisir que client affaire. Toute l'équipe est mise à contribution pour valoriser les prestations et les services du château. En effet, chacun avec sa créativité, ses compétences, peut apporter sa pierre à l'édifice ! Avec la priorité en ligne de mire = satisfaction client :)
Au sein de l'Agence Cartographie,vous serez formé.e comme Gestionnaire Base de Données Patrimoine, poste en contrat CDD sénior de 18 mois renouvelable dans la limite de 18 mois supplémentaires. La cartographie occupe une place centrale et stratégique dans le dispositif technique et patrimonial d'ENEDIS avec des forts enjeux sur la sécurité, le financier et la donnée patrimoniale. Elle doit en permanence innover, prendre le train des nouvelles technologies, des évolutions réglementaires et être en étroite relation avec l'ensemble des services. En tant que Gestionnaire de Base de Données Patrimoine, votre objectif sera de contribuer à la sécurité des collègues et des tiers, en mettant à jour nos bases de données et notamment la cartographie du réseau de manière à ce qu'il soit le jumeau numérique du terrain. Les missions et l'accompagnement: - Vous aurez un plan de formation sur plusieurs mois qui va vous permettre d'avoir la maîtrise de nos outils et de nos activités et un référent dédié qui va vous accompagner tout au long de ce parcours. Chez nous l'intégration est au cœur de nos préoccupations. - Il vous sera confié plusieurs missions car nous souhaitons diversifier au maximum les activités - Des missions à valeur ajoutée pour l'entreprise, motivantes et diversifiées - Vos missions s'articuleront principalement sur de la mise à jour cartographie moyenne et grande échelle, de la validation de collecte terrain et de l'appui sur des sujets divers. Profil souhaité - Vous êtes curieux, rigoureux, à l'aise avec les outils informatiques et prêt à acquérir de nouvelles connaissances et compétences ; - Vous avez une fibre collaborative et solidaire ; - Vous souhaitez contribuer à la performance collective de l'équipe ; - Vous savez vous remettre en question, apporter vos idées et votre expérience ; Les savoirs être priment sur l'expérience, vous devez surtout être à l'aise avec les outils informatiques. ENEDIS est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau public de distribution d'électricité sur 95 % du territoire français continental. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour l'exploitation, l'entretien et le développement de près de 1,4 million de kms de réseau.
Les missions : -Gestion des différentes lignes téléphoniques -Tâches administratives diverses -Soutien auprès de la responsable administrative -Aide sur les dossiers prime CEE -Aide à la gestion des plannings -Renfort auprès de la comptabilité lors du bilan comptable Compétences recherchées : -Autonomie -Polyvalence (savoir s'adapter aux besoins) -Rigoureux(se) -Organisé(e) -Aisance téléphonique et relationnelle prononcée -Très bonne maîtrise de l'informatique (Pack Office et logiciels) -Aisance à l'écrit (rédaction mail et courrier) -Notions en comptabilité Répartition du temps de travail 39h : Du Lundi au vendredi
Nous recherchons, en CDI, pour notre mère de 78 ans, GIR 3, 1 auxiliaire de vie pour compléter l'équipe avec les intervenantes principales qui l'accompagnent au quotidien. Le dispositif prévoit 3 interventions par jour, 1h chacune : une le matin (vers 8-9h -- lever, toilette, préparation du pdj), une le midi (vers midi : change, déjeuner), une enfin le soir (vers 18h : repas léger, coucher). Nous avons besoin d'une équipe de 3 personnes pour bien faire fonctionner ce dispositif d'environ 20 à 25h par semaine, à répartir équitablement entre les intervenantes. Le planning est flexible et pourra être ajusté en fonction des disponibilités de chacune et 1 week-end sur 2 travaillé idéalement. Contrat 3h par semaine, en complément avec les intervenantes qui l'accompagnent déjà au quotidien. Vous interviendrez le mercredi sur ces créneaux : 9h / 12h / 17h. Vous êtes également disponible pour effectuer des remplacements ponctuels. Le poste est à pourvoir dès que possible. Prestations à son domicile, sur Angers (quartier de la Madeleine). Les missions: -Présence -compagnie -courses, -ménage, -aide au change (ponctuellement) -présence et assistance ponctuelle lors des douches, -préparation des repas, accompagnement à des rdv médicaux ou chez le coiffeur Notre mère est une personne intelligente, calme et gentille. Elle présente des fragilités et inquiétudes de longue date (vie isolée, angoisses autour de l'hygiène, quelques "blocages" d'alimentation, etc.) Il nous faut donc une personne d'une grande patience, qui saura gagner sa confiance au fur et à mesure des rencontres. Emploi déclaré et rémunéré via le système CESU (Chèque Emploi Service Universel), 13 € /h net. Profil recherché : - Gentillesse, patience, empathie. - Aptitude reconnue aux tâches courantes d'auxiliaire de vie - Nous souhaitons une personne ayant : une expérience significative d'accompagnement des personnes fragiles. - Maîtrise élémentaire d'internet (e-mails / Whathsapp) nécessaire, pour l'organisation régulière et le partage d'instructions avec les enfants. Rémunération négociable selon compétences/expérience.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Vous êtes un commerçant (e) de proximité ou souhaitez le devenir. Nous vous formons durant 4 semaines pour commencer une nouvelle aventure dans votre propre magasin. Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure.
Anjou Accompagnement recherche à Angers une/un médiateur/rice santé dans le cadre d'un poste Adulte Relais pour le Centre de Santé de la Roseraie. L'action de la médiatrice s'effectue en partenariat avec le CLCV Angers. Le médiateur ou la médiatrice en santé améliore l'accès aux droit sociaux et développe un accompagnement qui favorise l'organisation d'actions de promotion de la santé. Anjou Accompagnement développe une culture de l'innovation incarnée par le CSP, le dispositif RELAI, ou les TEAM. Nous rejoindre, c'est s'engager au sein de projets innovants et d'un travail d'équipe respectueux de la qualité de vie au travail. Modalités du poste - Poste à temps plein, du lundi au vendredi entre 9h et 17h sauf cas exceptionnel. - Rémunération selon convention collective de l'aide et du soin à domicile. Avantages CSE. - Le poste d'adulte relais est un poste en CDD de 36 mois renouvelables sous condition. Profil Ce recrutement s'effectue dans le cadre d'un poste Adulte Relais et s'adresse à des candidats de plus de 26 ans, habitant dans un quartier politique de la ville et inscrits comme demandeur d'emploi. Nous recherchons un ou une médiatrice santé : - en capacité d'écouter et de s'adapter aux différents publics. - Une expérience du secteur médico-social est un atout, de même que votre connaissance ou expérience des difficultés rencontrées par le public accompagné, notamment des parcours de migration. - Le médiateur / la médiatrice aime travailler en équipe ou en réseau. - Il/elle a envie d'apprendre, et maîtrise le français à l'oral et à l'écrit, Tu te retrouves dans ce profil et tu as envie de rejoindre une équipe médico-sociale qui met le salarié au centre de son organisation ? Alors n'hésite pas à candidater et rencontrons nous. Principales activités -Accueil et orientation du public : vous assurez un premier niveau d'accueil par l'écoute et la clarification des demandes des personnes. Vous informez et orientez vers les services spécialisés et renseignez sur les démarches à entreprendre. -Aller vers : Vous participez à des actions de quartier pour être repéré auprès des habitants, ou des partenaires. Vous assurez des visites de courtoisie au domicile des habitants, et participez aux commissions de travail du quartier en lien avec la santé ou l'accès au droit. Vous identifiez les personnes sur leur lieu de vie ou d'activité, et vous vous faites connaitre pour créer un lien de confiance, -Accompagnement individuel des parcours de santé : Vous aidez les habitants à comprendre les différentes demandes administratives et vous les orientez vers les structures compétentes. Vous accompagnez l'ouverture des droits en santé et mettez en relation avec les professionnels susceptibles de régulariser les dossiers. Vous contribuez à faciliter la connaissance des droits, du système de santé, et des parcours de santé des personnes. Vous accompagnez les personnes les moins autonomes vers les administrations ou vers des professionnels de santé. -Développement des liens avec les professionnels du territoire : Vous identifiez et vous vous faites connaitre des acteurs du territoire en sensibilisant les professionnels de santé du territoire aux facteurs de vulnérabilités et aux spécificités du public du quartier. Vous travaillez en collaboration avec les médiatrices en santé des autres QPV de la Ville pour mutualiser des actions. -Accompagnement collectif des habitants : Vous mettez en place des actions d'informations ou de sensibilisation et vous participez au recensement des besoins et des préoccupations de la population du territoire. Vous participez à l'organisation d'actions collectives et mobilisez le public sur des actions de promotion de la santé -Veille et alerte de proximité : vous repérez les difficultés rencontrées par les habitants dans leurs dém
Rattaché au site d'Angers vos missions sont les suivantes: Accueillir le public et renseigner sur un premier niveau d'information Répondre aux appels téléphoniques entrants Réaliser les bulletins de retard des apprentis Poste mi-temps tous les après midi. Rémunération SMIC + treizième mois + TR (9€ dont 60% de part employeur)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes. Reconnu Top Employer France 2024, nous recherchons notre prochaine Top Pépite! L'équipe de Carole est impatiente d'accueillir son/sa futur (e) Consultant(e) en Personnel Intérimaire On Site, pour son agence d'Angers Industrie. Deviens le/la partenaire RH privilégié(e) de notre client ! Dans le cadre du développement de son activité (citer secteur d'activité), nous recherchons le/la Consultant(e) en Personnel Intérimaire On Site qui apportera un soutien dédié aux salariés intérimaires de notre structure, implantée sur le site du client. Tes rôles : Recruter des candidats : annonces, sourcing, organisation de sessions collectives d'entretien, Accueillir les salariés intérimaires à leur arrivée sur site (information collective), Être l'interlocuteur, l'interlocutrice privilégié(e) du client et des intérimaires sur les aspects légaux (contrat de travail, paie), Mener les entretiens RH (motivation/remotivation, fin de PE, retour suite arrêt maladie.), Communiquer et veiller au respect des règles de sécurité (audit, pédagogie, disciplinaire), Animer des évènements de fidélisation, Réaliser le reporting de l'activité et suivre les indicateurs de performance, Travailler en anticipation des besoins et amélioration continue des process. Ton planning sera structuré comme suit : 4,5 jours par semaine sur le site du client et 1/2 journée par semaine dans ton agence. Amplitude horaire: 8H-18H L'implant client est situé à ANGERS EST De formation supérieure, la pertinence de ton parcours et tes qualités personnelles font la différence, notamment : Expérience en assistanat administratif et commercial (+3 ans) Connaissance des métiers RH et travail temporaire (règles et législation) Bonus : expérience en recrutement dans le secteur INDUSTRIE Permis Pourquoi choisir Manpower ? Impact sur le monde du travail Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise Package attractif : primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT Formation continue Perspectives d'évolution Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes : Un entretien téléphonique Un entretien RH Un entretien avec ton Manager, Carole Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents ! Plus d'infos sur nos métiers : http://bit.ly/3PyDqNH Postule !
Notre agence Adéquat d'Angers recrute des nouveaux talents sur des postes : Opérateur de fabrication F/H Missions : - Fabrication de produits industriels selon les modalités et consignes indiquées - Respect des consignes de contrôle et vérification du matériel avant utilisation - Validation de la conformité des critères physico chimiques entre la fabrication, le matériel de contrôle et les procédures - Saisie informatique - Recherche et mise à jour de processus de fabrication pour les nouveaux produits - Pesée des produits et nettoyage du matériel Horaires en 2X8 ou 3X8 Profil : - Première expérience obligatoire dans un domaine industriel chimique, cosmetique, agro alimentaire ou pharmaceutique, - Etre assidu, professionnel et ponctuel - Connaissance des règles d'hygiène et des bonne pratiques de fabrication Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Haras de pur-sang situé à 10 minutes d'Angers recherche un assistant d'élevage pour venir compléter l'équipe en place. Poste polyvalent, vous aurez différentes missions : - Manipulation des foals et des juments - Suivi gynécologique - Préparation aux ventes Equipe familiale ou la bonne humeur et le sourire sont indispensables ;-)
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
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Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, l'ESSCA recrute son nouveau assistant ou sa nouvelle assistante administration des étudiants pour la Direction Centrale des études. Rattaché au Responsable Service Inscriptions, vous serez en charge de contribuer au suivi administratif lié aux inscriptions de tous les étudiants du groupe ESSCA. Missions principales : * Assurer la gestion administrative des primo-entrants lors de la campagne de recrutement et des étudiants présents durant l'année * Conseiller, renseigner les étudiants, familles et directions de l'école pour des demandes spécifiques (aides & bourses, inscriptions, etc.) * Contribuer à la gestion administrative des apprenants, entre autres : * Garantir la mise à jour des effectifs dans les différents tableaux de bord * Créer et suivre les badges/stickers des étudiants * Etablir les attestations/certificats de scolarité * Piloter la gestion de la réinscription et suivi de la CVEC de tous les étudiants du groupe ESSCA * Garantir le bon déroulé du processus : recenser les étudiants concernés, gestion administrative, relances, etc. En possession d'une formation Bac+2/3, vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire et d'une bonne connaissance du milieu de l'enseignement supérieur. Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques classiques et collaboratifs (OneDrive, intranet...) et pratiquez un anglais professionnel tant à l'oral qu'à l'écrit. Outre vos excellentes qualités de relations interpersonnelles, votre sens de l'organisation, de la discrétion et du travail en équipe, c'est également vos capacités d'écoute, de rigueur alliés à votre autonomie et votre sens du service qui constitueront vos principaux atouts pour vous épanouir dans vos missions. Vous appréciez les postes exigeant une forte composante administrative, ce qui vous permettra de vous épanouir pleinement dans ce rôle. Caractéristiques du poste proposé : * Poste basé sur le campus d'Angers * Type de contrat : contrat à durée indéterminée * Durée du travail : temps plein - 1591 heures / an (avec accord télétravail) * Statut : employé * Rémunération : selon profil Éléments périphériques : Travail hybride possible selon accord télétravail en vigueur - 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée - RTT - couverture santé et prévoyance - Titres restaurant - Accord intéressement Poste à pourvoir dès que possible. L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Abalone Angers, votre partenaire de proximité vers la conquête de votre futur job ! Pour des missions ponctuelles ou pour des emplois en CDI, nous vous accompagnons dans votre recherche. Cette offre est une opportunité de mission pour un poste d'Employé Espaces Verts (H/F). Vous travaillerez au sein d'un établissement angevin renommé, spécialisé dans la location de logements et vous réaliserez l'aménagement et l'entretien des espaces verts : - travaux de tonte, de taille et de plantation - entretien du mobilier urbain et des aires de jeux - mise en place des systèmes d'arrosage - service aux usagers et veille sur les équipements Le poste est proposé dès que possible à temps plein sur Angers sur une base de 34h/ semaine répartie en 4 jours de travail. Permis B obligatoire pour se déplacer sur les différents lieux d'intervention. Junior ou expérimenté, vous justifiez obligatoirement d'une formation en Travaux paysagers de type (BEP-BAC-BTS).
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Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, vous serez notamment, chargé de : - l'accueil physique des résidents et des visiteurs ; - l'accueil téléphonique ; - des tâches administratives diverses (courriers, documents Word et Excel) - Préparation et tenue des dossiers résidents - Saisie de données sur le Logiciel Netsoins A compétences égales, une priorité sera donnée aux candidatures remplissant les critères d'éligibilité au PEC.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Maine-et-Loire "Village St Exupéry" assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif et avec l'appui de l'équipe médico-psychologique, l'éducateur en internat assure un accompagnement éducatif contenant, continu et sécurisant auprès d'enfants de 4 à 17 ans (regroupés par tranche d'âge) , séparés de leur famille et accueillis dans une unité de vie. L'intervenant social agit auprès des jeunes pour : - Les aider dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie ; - Favoriser leur épanouissement social et relationnel ; - Maintenir ou développer leur autonomie. L'éducateur ou éducatrice participe à la mission du Village St Exupéry. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants ou de moniteur éducateur ou AES ou CESF ou TISF. OU vous disposez d'une expérience en internat ou dans le milieu de la protection de l'enfance. Contrats de 6 mois renouvelables La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandé. Dispositions salariales : rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière.
Notre agence Adéquat d'Angers recrute un nouveau talent pour son client pour un poste : Assistant administratif (H/F) nous recherchons un Secrétaire Administratif H/F (Service Production), chargé(e) d'assurer les missions suivantes en lien avec le Chef de Secteur et les Conducteurs de Travaux : Suivi de chantiers : - Mettre à jour les bases de données du logiciel de gestion (code chantier, code client.) - Préparer la fiche d'agrément - Préparer la demande d'Arrêté de circulation - Suivre les DICT - Préparer et suivre les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) - Mettre en place les contrats de sous-traitance : bon de commande, DC4, devis. Suivi des achats (relation fournisseurs) : - Effectuer les demandes de prix (sur logiciel interne), les synthétiser et les présenter au Responsable - Etablir les commandes à partir du logiciel interne et les envoyer aux fournisseurs après validation - Réceptionner et vérifier les bons de livraisons par rapport aux bons de commandes Suivi des ventes (relation clients) : - Formaliser le devis à partir des éléments fournis et le transmettre au client après validation du Responsable - Etablir la facturation (situation de travaux, factures) en fonction des éléments transmis et de toutes les informations administratives - Envoyer la facture aux clients après validation du Responsable - Etablir le Décompte Général Définitif (DGD) Classement et archivage Profil Recherché : - Expérience exigée en Secrétariat - Niveau Baccalauréat exigé - Bonne maîtrise d'Excel (niveau intermédiaire) - Une expérience en entreprises de Travaux Publics ou Bâtiment serait un plus. - Être organisé(e), rigoureux(se), vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe Lieu de travail : Longuenée-en-Anjou - 49220 (15 min d'Angers) Rémunération : A définir en fonction du profil et de l'expérience Type de contrat : Missions intérimaires de plusieurs semaines - Démarrage dès que possible Horaires :- Du Lundi au Vendredi ; 35 heures sur 5 jours - Repos le week-end, Travail en journée Vous êtes motivés, rigoureux et consciencieux, votre candidature est la bienvenue ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Cabinet dentaire de deux chirurgiens dentiste recrute 1 assistant(e) dentaire qualifié(e) ou en formation à Saint Martin du Fouilloux 49170, en temps plein. Cabinet neuf et très bien équipé. Equipe déjà en place.
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Notre agence Aquila RH Angers s'associe avec un client basé à Angers à la recherche d'un(e) JARDINIER/PAYSAGISTE (H/F) passionné(e) par la création, l'aménagement, et l'entretien des espaces verts. Rejoignez-nous pour donner vie à vos talents de jardinier/paysagiste ! Vos Missions : En tant que jardinier/paysagiste, vous aurez l'opportunité de donner vie à la nature et d'embellir les espaces verts du secteur privé et public. Voici un aperçu de vos principales missions : Dans les Détails : - Vous préparez les sols en fonction des saisons (terrassements, désherbage, engrais, semis...). - Vous assurez l'approvisionnement et l'évacuation de la terre, le paillage, les grillages... - Vous effectuez les plantations de végétaux et prenez soin d'eux. - Vous installez les équipements essentiels tels que l'arrosage automatique, les clôtures, et l'éclairage extérieur. - Vous réalisez des travaux de maçonnerie légère (murets, bordures, dalles, pavés...). - Vous assurez l'entretien des surfaces (tonte, ramassage de feuilles, taille des arbres et arbustes) et traitez-les. Conditions : - Vous travaillerez seul ou en équipe sur des horaires de journée, sur Votre profil: Qualifications : Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / BAC en aménagement paysagers, horticulture ou équivalent, ou avez déjà réussi à vous épanouir dans un poste similaire grâce à votre passion et à votre dévouement pour un travail bien fait. Dynamique et motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement au sein d'une entreprise à taille humaine.
Détail du poste Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F en qualité de chauffeur livreur / Magasinier (H/F),sur l'agence d'Angers Permis B Intégré(e) au sein de notre équipe :- Vous assurez le chargement et la livraison des colis aux clients vous effectuez des déplacements en région de Loire en 35h...
Pour un magasin de prêt-à-porter (PAP), vous serez chargé(e) de l'accueil client, du conseil et de la vente, de la réception et mise en place de la marchandise, de l'encaissement et de l'entretien de la surface de vente. Planning tournant, vous travaillez soit le matin, soit l'après midi, sur une amplitude horaire de 9h30 à 20h. Repos le jeudi et samedi après-midi et le dimanche. Planning détaillé : Lundi: 15h - 20h Mardi: 9h30 - 14h Mercredi: 9h30 - 14h Jeudi: repos Vendredi: 15h - 20h Samedi: 9h30 - 15h
Le poste peux convenir aux étudiants : Vous serez en charge de la plonge , du nettoyage et de l'entretien des locaux ainsi que de la vente de l'ensemble des produits de notre gamme sucrée et salée Vos principales missions seront (dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité) : - Nettoyage des assiettes tasses , couverts verres à l'aide de machines . - Entretien du matériel et des locaux - Accueillir le client sur place - Présenter les produits et conseiller les clients - Assurer la vente et l'encaissement - Participer à la gestion des stocks - Assurer l'entretien de la boutique La stabilité dans le poste, l'engagement, l'amabilité, la fibre commerçante et une bonne élocution sont des valeurs fortes attendues dans notre établissement. Amplitude horaire de 18h00 à 21h00 du lundi au vendredi .
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) conseiller(e) funéraire Doté(e) d'un relationnel de qualité et d'une excellente présentation, vous faites preuve de bienveillance, d une grande autonomie et d'un sens pointu de l organisation. Vous serez notamment en charge, dans le respect des familles, des missions suivantes : * Accueillir, conseiller et accompagner les familles dans l'organisation des obsèques en respectant leurs volontés et effectuer les démarches administratives afférentes * Connaître et vendre les produits et services commercialisés * Promouvoir la qualité des prestations et s'assurer de la satisfaction des familles accompagnées - Participer à la réalisation du transfert avant et après mise en bière Conduite des cérémonies; manipulation des corps; conduite des véhicules. Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre empathie ainsi que pour votre écoute. Vous serez amené à assurer des permanences les dimanches et jours fériés, ainsi que des astreintes de nuit. Entretenir la bonne image de la marque auprès des différents intervenants (hôpitaux, mairie, EHPAD...) CQP de Conseiller Funéraire serait un plus
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Maison BECAM qui sommes-nous ? Une structure familiale en plein développement implantée à Angers, Nantes, Cholet, Orléans et Bordeaux. Nous recherchons notre futur Vendeur à temps plein (H/F). Les missions proposés pour le poste de Vendeur/se en Boulangerie : Assurer l'ouverture ou la fermeture du magasin (contrôle, suivi et caisses), Garantir un accueil convivial auprès de notre clientèle (conseil, prise de commandes, préparation, encaissement), Mettre en place des vitrines gourmandes et veiller à la disponibilité des produits en effectuant les réassorts tout au long de la journée, Fidéliser la clientèle en participant activement aux actions du jour, aux challenges hebdomadaires, aux offres promotionnelles en cours , Entretenir le point de vente afin qu'il reste propre et attrayant. Profil requis : Vous avez le goût du commerce et de la relation client, Vous aimez travailler dans une ambiance haut de gamme, Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, votre sourire et votre disponibilité, Vous recherchez de la polyvalence et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, Votre souhait est d'évoluer professionnellement ? Nous proposons des plans de carrière. Avantages : - Primes Challenges, - Remise sur les achats dans l'ensemble de nos boulangeries, - Participation mutuelle entreprise, - Prime conventionnelle de fin d'année (équivalent 13ème mois), - Heures supplémentaires et heures de dimanche majorées, - Participation aux transports en commun. Rejoignez l'aventure Maison Bécam ! Avantages : Participation au transport Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes
Situé à Angers, Terra Botanica est le premier Parc à thème en Europe dédié à l'univers du végétal. Il propose à ses visiteurs de découvrir plus de 500 000 végétaux d'exception venus des 5 continents. En pleine croissance, Terra Botanica a besoin de nouveaux talents pour participer à son évolution. Nous vous invitons à nous rejoindre pour partager notre belle aventure. Notre service Animation recherche, pour la saison, dès que possible jusqu'au 3 novembre 2024, 2animateurs(trices) de jeux et d'attractions. Chaleureux(se) et bienveillant(e), vous assurez l'accueil du public sur les attractions et êtes garant(e) du fonctionnement optimal de ces lieux quant à la fréquentation variable des visiteurs. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurez la promotion des attractions. - Animez les files d'attentes pour augmenter l'expérience client. - Être garant du bon fonctionnement des équipements et de l'accueil des publics. - Accueillir, renseigner, orienter les visiteurs les flux de visiteurs - Assurer le bon fonctionnement des attractions : de l'installation à la désinstallation, - Participer à la cohésion d'équipe, Avez-vous le bon profil ? D'un naturel enjoué et spontané, vous appréciez vous mettre en scène pour transmettre votre bonne humeur à nos visiteurs. Vous avez capitalisé une première expérience dans l'animation, le tourisme ou le loisir et vous appréciez travailler en équipe. Organisé(e) et dynamique, vous êtes en capacité de guider un groupe (tout public) et mobiliser leur attention. La maîtrise d'une seconde langue est un plus. Vous avez une âme d'artiste ? Chant, danse, musique, comédiens, jongleurs. C'est une vraie valeur ajoutée ! N'oubliez pas de nous montrer votre talent lors de votre entretien. Pourquoi nous rejoindre ? - Être accompagné(e) par l'encadrement de l'animation pour votre formation et intégration, - Un Pass Premium Terra Botanica (individuel et familial) ainsi que des places individuelles, - 20% de réduction sur les points de vente et de restauration du parc, - Une ambiance chaleureuse et conviviale, - Une mutuelle familiale et avantageuse, - Un espace restauration et un frigo connecté comprenant une participation de l'employeur, - Une aide financière à la mobilité durable (vélo, trottinette.)
Vos missions seront: - Accompagnement administratif et social d'un public en procédure de demande d'asile. - Entretiens individuels de suivi pour permettre l'accès aux dispositifs de droit commun des migrants, services scolarité, lien avec les structures de soins, d'aide alimentaire - Informer et conseiller les usagers sur les données administratives et législatives (cadre réglementaire, circuits administratifs, dispositifs mis en place). - Travailler en partenariat avec les institutions et les bénévoles Diplômes exigés - Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASSS, ou DECESF Profil: - Bonne connaissance du secteur de l'asile - Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse et à travailler en réseau. - Capacités rédactionnelles Vous aurez la possibilité d'intervenir sur Doué en Anjou, Saumur et Angers dans le cadre de remplacement
L'association INALTA recrute pour le DISMO : Un assistant administratif (H/F), en contrat à durée indéterminée à mi-temps Le DISMO est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert renforcée, ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de 304 mineurs, de 0 à 18 ans, résidant en Maine-et-Loire. Dans ce cadre, le DISMO intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : L'assistant(e) administratif (ve) est chargé(e), sous la responsabilité hiérarchique d'un chef de service, par délégation de la direction, d'assurer le suivi administratif de l'activité des unités et des dossiers des enfants, de mettre à jour toutes les informations utiles à la mise en œuvre des mesures éducatives, d'assurer l'accueil physique et téléphonique, le traitement et la mise en forme-correction des écrits professionnels. L'assistant (e) administratif (ve) fait partie d'une équipe administrative, composée de plusieurs assistantes administratives avec qui il/elle doit travailler en bonne entente et cohérence. Il/elle est également chargé(e) du lien entre les unités et la direction et de la transmission de toutes les informations utiles vers l'assistante de direction, dans l'intérêt du fonctionnement des services. Grace à son travail en matière de communication, de documentation, d'organisation, de planification, il/elle décharge les chefs de service des tâches administratives et joue le rôle d'interface avec les différents interlocuteurs. Profil : Diplôme exigé : niveau Bac - bac +2 : bac pro gestion-administration, Bac techno STMG (sciences et technologies du management et de la gestion) BTS assistant gestion PME-PMI, BTS assistant de direction, DUT gestion administrative e commerciale, DUT gestion des entreprises et administration, Expériences professionnelles exigées d'assistant administratif ou assistant de direction dans le secteur social ou médico-social, Qualités attendues : Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique, sens de la communication, esprit de synthèse et d'analyse, sens de l'organisation et de la rigueur méthodique, autonomie et prise d'initiative tout en sachant rendre compte de son travail, discrétion-tact et diplomatie, bonne expression écrite et orale, bonne présentation - courtois, réactivité-sens des priorités et de leur hiérarchisation, capacité d'adaptation et d'anticipation, connaissance juridique appropriées. A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
L'association INALTA recrute pour le PEAD 49 et le DISMO : Un assistant administratif (H/F) en alternance INALTA est une association qui gère 20 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24 : travailleurs sociaux, personnel de santé et paramédical, personnel des services généraux, personnel administratif et de gestion, cadres intermédiaires et cadres dirigeants. Missions : Ces services INALTA sont habilités par le Conseil départemental 49 pour exercer des mesures de placement éducatif à domicile pour de jeunes enfants de 0 à 6 ans confiés à l'Aide sociale à l'enfance (ASE) et des mesures d'AEMO Renforcées pour des enfants de 0 à 18 ans résidant en Maine-et-Loire. Sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage, par délégation du Directeur de service, vous intégrez un parcours d'alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans le domaine du secrétariat et de l'assistanat. Dans le cadre de votre apprentissage, vous pourrez : Assurer le suivi administratif de l'activité des unités et des dossiers des enfants, Mettre à jour toutes les informations utiles à la mise en œuvre des mesures éducatives, Assurer l'accueil physique et téléphonique, le traitement et la mise en forme-correction des écrits professionnels. L'apprenti(e) fait partie d'une équipe administrative, composée de plusieurs assistantes administratives avec qui il/elle doit travailler en bonne entente et cohérence. Profil : Vous souhaitez mettre en place une formation en alternance en vue d'obtenir une qualification professionnelle par un diplôme ou un titre répertorié au RNCP dans le domaine administratif. Vous êtes issu(e) d'un BAC et souhaitez réaliser une formation complémentaire de BAC+2 sur 2 ans, Vous avez une bonne communication et un bon relationnel, Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), fiable, force de proposition et discret(e) A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
TECHNICIEN DE LABORATOIRE - PRÉLEVEUR F/H INOVALYS Direction Support Technique Service Prélèvements site d'Angers Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. Description du poste Notre laboratoire recherche 1 technicien préleveur technique (F/H) pour réaliser des prélèvements d'échantillons et des analyses sur site chez les clients du GIP Inovalys dans le domaine de l'environnement pour la saison estivale 2024. Missions : Vous réalisez les interventions et les opérations de prélèvements d'eau destinée à la consommation humaine et de loisirs dans le respect des contrats, des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et des méthodes en vigueur Vous assurez le retour des échantillons vers le laboratoire dans le respect des règles de transport (température, délai, etc.). Vous effectuez l'entretien et la maintenance du matériel (nettoyage, étalonnage et contrôle qualité). Conditions et Temps de travail : 35 H - poste à 100% CDD 2 mois du 01/07/24 au 31/08/2024 Exigences particulières : Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire (ou étudiant) Connaissances en lien avec la filière Environnement Connaissance des principes du travail sous assurance qualité Connaissance des logiciels bureautiques et métier (LIMS) Dynamisme, rigueur, esprit critique, organisation. Permis de conduire B, boîte manuelle Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 3/05/2024 à 12 H dernier délai à : contact.RH@inovalys.fr Personnes à contacter : Perrine COLAS - Responsable Service Prélèvements Tél. 02.41.22.68.36 Karine GUEMENE - Responsable Ressources Humaines Tél : 02.51.85.44.01 *liste des sites et portées disponibles sur le site www.cofrac.fr
Dans le cadre des congés de nos salariés, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance (H/F) à la micro-crèche d'Angers (Hauts de st Aubin) du 29 avril au 3 mai. En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique. En outre, vous pourrez proposer librement vos idées d'activités pédagogiques, tout en veillant au bon accueil, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. De nature bienveillante, vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation. Vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.
Vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien des locaux du multi accueil Mille Pattes, situé à St Jean de Linières, du 22 au 26 juillet de 18h15 à 19h45 (entretien des sols notamment)
En véritable représentant(e) de l'image de marque de CAP WEST, vous animez la prospection et la vente de nos prestations de mise à disposition d'appartements meublés pour des séjours temporaires, avec pour objectif d'assurer un taux d'occupation satisfaisant des résidences. En bon(ne) gestionnaire, vous organisez et anticipez la planification des réservations, vous assurez le suivi administratif des dossiers (contrats, renouvellements, états des lieux, dossiers de réservation) et comptable de la résidence (facturation, règlements, relances) en suivant et respectant les procédures internes établies. Afin de maintenir le bon fonctionnement de votre site en termes de qualité, de propreté, de surveillance, et également de répondre à la satisfaction de la clientèle, vous veillez au bon entretien de votre résidence (réalisation de la maintenance de premier niveau, suivi de sous-traitants...) et au respect des lieux par la clientèle. Personne de terrain sachant travailler seule, il n'y a pas d'équipe sur place à manager, vous officiez seul(e) sur l'établissement. Vous souhaitez vous investir dans un poste où vous pourrez utiliser vos compétences en relation et satisfaction client tout en intégrant dans vos activités un fort aspect terrain et de la polyvalence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans le suivi des procédures en place et capable d'assurer un reporting régulier de l'activité à votre responsable hiérarchique. Vous avez déjà occupé des fonctions de gestionnaire d'un centre de profits idéalement sur une partie hébergement. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez idéalement la pratique d'un logiciel type PMS. Poste à pourvoir en journée, CDI 35h par semaine. Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 - 12h00 / 14h00 -18h00. Le poste implique des déplacements (déplacements à la banque, poste ou sur une autre résidence de la zone ponctuellement en renfort), le permis B est indispensable pour ce poste. Rémunération : 2300€ brut mensuel x 13 mois Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e)
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le 2e régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Avantages : Locaux de travail agréables et fonctionnels aux portes d'Angers, avantages CSE (chèques vacances, participation à la billetterie et aux activités sportives et culturelles) Possibilité de télétravail en fonction de l'autonomie Concilier vie professionnelle et vie personnelle avec des horaires variables Des relations de confiance avec vos responsables Profiter d'une complémentaire santé et prévoyance attractive et d'un régime de retraite supplémentaire Restauration collective avec prise en charge par l'employeur de 4,50 €/repas Prise en charge à 50% des frais de transport en commun Poste à pourvoir au sein d'une région attractive à 1h30 de train de Paris et à 1h30 du littoral atlantique Angers est reconnue pour sa qualité de vie (1er ville où il fait bon vivre) et pour sa "douceur angevine" Principales missions Placé sous l'autorité du responsable du secrétariat de direction, le candidat retenu aura les missions suivantes dans le cadre de sa fonction : Assistance des agents de direction de la caisse, dont gestion des agendas et des déplacements Traitement du courrier Direction Organisation et gestion des réunions (Conseil d'administration et ses instances, partenaires, organismes, services internes) Relations régulières avec les administrateurs et accompagnement dans leur fonction Cette liste n'est pas limitative, des missions transverses peuvent être proposées. Un parcours de formation est assuré dès l'arrivée du candidat sélectionné. Le poste est à pourvoir : CDI A temps plein à partir du 1er juillet 2024 - Angers (Beaucouzé) Rémunération annuelle brute sur 13 mois : 24 100 € + intéressement (environ 800€ net au prorata du temps de présence) + complément familial (environ 50€ brut mensuel par enfant) Candidature : Lettre de motivation et CV à transmettre au service Ressources Humaines pour le 30 avril : https://jobaffinity.fr/apply/lw48j2ry7yj9ujxn1t Profil Formation administrative Bac + 2 minimum Savoir-être Bonnes aptitudes relationnelles et goût pour le travail en équipe sprit d'initiative, rigueur, autonomie, organisation et discrétion Savoir-faire Qualités rédactionnelles et de synthèse, Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel notamment) et des outils collaboratifs de Microsoft Office (Teams, Planner, SharePoint) Capacité d'adaptation, d'écoute et d'anticipation
ALLO CHRONO COURSES du groupe MULTICOURSES recherche en URGENCE des chauffeurs livreurs ! Vous livrez ou enlevez des marchandises à partir d'une tournée prédéfinie (sur une zone Angers et sa périphérie ou sur une zone plus rurale du Maine et Loire). Vous conduisez un véhicule de moins de 3,5 tonnes. Vous utilisez du matériel informatique embarqué. Port de charges, chargements et manipulations très fréquentes des colis. Vous devez impérativement avoir le permis depuis au moins 2 ans et savoir lire, écrire et compter. Vous devez être à l'aise avec le matériel informatique (terminaux à utiliser dans le cadre des livraisons). Tournée à mémoriser rapidement. Vous travaillez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi de 5 h à 13h avec une journée de repos. Vous pouvez également si vous le souhaitez, travailler sur des horaires de nuit 4h / 8h00-8h30 en contrats 26h evolutifs.
Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client un Facteur Vélo - temps partiel le Samedi (H/F) Vos missions : -Réaliser le tri du flux entrant courrier sur site -Organiser les tournées (doublure assurée pendant 3 jours au démarrage) -Distribuer du courrier en vélo -Assurer un auto-contrôle des opération relevant de sa responsabilité -Appliquer les procédures et les consignes de sécurités, application des techniques gestuelles de manutention -Réaliser la tournée de distribution : remise de courriers, recommandés, petits colis chez les particuliers avec l'utilisation d'un smartphone Facteo -Habitude à rouler en vélo Rémunération : 12.05 complément de 1.07 Complément familial si 2 enfants Indemnité de collation de 3 / samedi Horaires : -Samedi : horaires matin (6h30-12h52) Lieu : Angers -Maîtrise du Français : lu, parlé, écrit ; -Expérience en vélo obligatoire ; -Connaissance des règles de sécurité : travail et code la route ; -Excellent Savoir Etre : être capable d'instaurer un relationnel client lors des tournées ; -Avoir le sens de l'organisation et savoir faire preuve de discrétion, de ponctualité et de rigueur ; -Port et déplacements de charges ; -Capacité à travailler en autonomie. N'hésitez pas et postulez dès à présent. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an. #LaPoste
Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client un Facteur Vélo - temps partiel le Samedi (H/F)
Angers Loire Restauration, plus connu sous la marque Papillote et Compagnie, assure la restauration scolaire des 14 000 enfants accueillis dans les écoles, les crèches et les accueils de loisirs d'Angers et de 18 autres communes de l'agglomération angevine. Papillote et Compagnie, reconnue pour ses repas sains, équilibrés et conviviaux, recherche un(e) Préparateur(trice) de commandes. Rattaché(e) au service Production, il/elle assure les préparations des commandes (repas) pour les restaurants scolaires. Il/elle aura pour missions : - Organiser les tournées en fonction des données - Allotir les produits en vrac et conditionnés par roulement - Allotir les produits transformés en secteur allotissement - Enregistrer les bacs inox pour leur traçabilité (pocket) - Acheminer les marchandises en zone d'expédition, de stockage - Contrôler la propreté des grilles - Contrôler la fermeture des bacs. Profil recherché : Consciencieux Résistant aux températures froides (3°c) Maitrise de l'informatique impérative Savoir compter (impératif) Polyvalence Réactivité Esprit d'équipe Autonome Organiser Avantages : 30 jours de congés payés Restaurant d'entreprise 13ème mois Horaires de journée : 9h30-17h15
En poste sur le manège pour enfants du centre commercial Espace Anjou, vous aurez pour missions : - d'accueillir les clients, -d'assurer la vente et l'encaissement des tickets, -de veiller à la sécurité des enfants ainsi qu'à la propreté et la désinfection des équipements. Nous recherchons une personne naturellement souriante, ponctuelle, autonome et à l'aise avec les enfants. Travail un samedi sur trois. Travail potentiel certains dimanches et jours fériés avec majorations. Horaires de travail : 10-20h (1/2 heure de pause). Vous travaillez sur deux jours en roulement sur trois semaines.
Vos missions : Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de son équipe et vous accompagne au quotidien. Vos missions seront de plus en plus variées au fur et à mesure de votre progression. - Traiter les candidatures des professeurs particuliers - Gérer et accompagner les professeurs particuliers - Gérer un portefeuille clients Le poste proposé permet de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle : - Basé à Angers, facile d'accès entre le stade de foot et le centre commercial Espace Anjou. - Amplitude de travail maximum : du lundi au vendredi de 9h00-18h00. Pas de travail le samedi. - Temps de travail au choix du salarié : 35h, 37h30 ou 40h hebdo - Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise), prestations du CSE Il faut savoir allier commercial et relation client. Vos missions s'effectuent essentiellement par téléphone. Un bac+2 validé est un pré requis impératif (tout domaine et type de diplôme accepté).
Dans le cadre de vos missions vous serez amené.e à : - Enrichir en permanence notre vivier de nounous en présélectionnant des candidats - Trouver des missions de garde d'enfant à nos nounous - Accompagner les familles et les nounous durant toute la durée de la garde - Fidéliser les familles et les nounous Le poste proposé permet de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle : - Basé à Angers, facile d'accès entre le stade de foot et le centre commercial Espace Anjou. - CDD à pourvoir entre Avril et Mai jusqu'au 31 Octobre mais CDI possible aussi selon vos souhaits - Amplitude de travail maximum : du lundi au vendredi de 9h00-18h00. Pas de travail le samedi. - Temps de travail au choix du salarié : 35h, 37h30 ou 40h hebdo - Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise), prestations du CSE Il faut savoir allier commercial et relation client. Vos missions s'effectuent essentiellement par téléphone. Un bac+2 validé est un pré requis impératif (tout domaine et type de diplôme accepté).
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! ???????????????????? Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? ?? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Notre agence Aquila RH Angers recherche pour l'un de ses clients, un AGENT DE MAGASIN CACES 3 avec permis PL (H/F). Au sein du site principal, vous êtes en charge de : - Veiller au stockage des marchandises (non périssables) - Assurer la mise à quai des palettes selon les commandes - Effectuer le chargement des camions selon les règles d'arrimage et de sécurité - Remplir les bons de commandes, de livraison et d'envoi - Effectuer les livraisons sur les autres dépôts de la zone (Beaucouzé) - Décharger les camions et assurer le stockage - Respecter le code de la route et les consignes de sécurité - Veillez à l'état général du véhicule et avertir l'entreprise en cas de dommages ou dysfonctionnement Poste à pourvoir au plus tôt sur des horaires de journée. Poste à pourvoir en intérim pour plusieurs semaines. Votre profil: Vous possédez votre CACES R389/489 cat.3 en cours de validité ainsi que votre permis PL ? Vous souhaitez un poste alliant magasinage et conduite ? Vous voulez pouvoir rentrer tous les soirs pour accorder vie pro/vie perso ? Alors n'attendez pas et contactez nous rapidement par téléphone ou en postulant directement à l'offre ! CACES R389/489 cat.3 en cours de validité Permis C/C1 en cours de validité
Votre mission : - Accueillir et renseigner les clients particuliers et professionnels - Deviser les projets clients, faire les relances - Prise, suivi et facturation des commandes clients - Réceptionner et contrôler les arrivages de marchandises - Préparer et servir les commandes clients - Editer les bons de livraison - Ranger et tenir la zone de stock dans un environnement propre - Utiliser le transpalette et le chariot élévateur - Travail en intérieur/extérieur
Le Centre Dentaire d'Angers recherche un(e) assistant(e) dentaire. Rejoignez une équipe dynamique et motivée au service des patients dans un espace parfaitement équipé et adapté. Nous recherchons des candidat(e)s, motivé(e)s et sérieux pour exercer en parfaite collaboration avec les Chirurgiens-Dentistes. Profil recherché : Assistant(e) dentaire qualifié(e) ou acceptant de suivre un contrat de professionnalisation Poste à pourvoir dès à présent. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : Jusqu'à 2 343,46€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien
La direction générale de l'armement (DGA) recrute pour son établissement de Montreuil-Juigné un vacataire pour des travaux de recensement de serrures et clés et établissement des listings afférents. Profil recherché: Personne sérieuse et méticuleuse avec des connaissances en bureautique (word, excel) pour recenser sur l'ensemble du site les canons de serrures et clés hors organigramme DENY (bâtiments, portails) et compléter à cet effet le tableau EXCEL (selon le modèle fourni). Tri de clés. Particularité du poste: - Travail à l'intérieur et à l'extérieur - Recensement serrures et clés - Etablissement de listing Date de prise de fonctions 1er septembre 2024 Merci de bien vouloir envoyer avant le 28 avril 2024, date de rigueur, votre CV accompagné d'une lettre de motivation, le cas échéant d'une attestation d'expérience.
Dans le cadre de son développement, l'agence Ecolave Angers spécialiste de la préparation esthétique automobiles recrute un/une préparateur(trice) de véhicules. Vos missions : - Préparation esthétique complète extérieure et intérieure des véhicules d'occasion et véhicules neuf en concession/garage - Nettoyage des flottes entreprises - Nettoyage des véhicules à domicile - Polissage / Lustrage - Eventuel traitement céramique - Livraison client Les tâches à effectuer peuvent paraître répétitives au long de la semaine même si les véhicules et l'environnement changent, le mode opératoire est le même. Votre Profil : Vous avez le sens de la relation client car vous travaillez en autonomie chez des professionnels (artisans, commerçants, concessions auto) mais aussi particuliers. Consciencieux(se), minutieux(se) et respectueux(se) des process de nettoyage auxquels vous serez formé(e), vous avez le sens du détail, le goût du travail bien fait et des finitions irréprochables. Le secteur automobile vous motive. Le poste mobilise le dos, les épaules et les mains dans des gestes répétitifs, appuyés, avec contorsion possible dans l'habitacle des véhicules et à l'extérieur pour le nettoyage carrosserie et bas de caisse, position accroupie ou agenouillée. Permis B indispensable pour vous rendre chez nos clients avec le véhicule d'entreprise. Débutants acceptés, formation assurée, véhicule de fonction (à la fin de la formation) L'entreprise fournit les équipements de Protection Individuels nécessaires aux process de nettoyage (gants, vêtements, lunettes, casque. Votre planning d'intervention est préparé par le gérant et donné une semaine à l'avance. A titre indicatif, lorsque vous intervenez chez des particuliers, vous nettoyez 2 véhicules/jour. Prise de poste dès que possible en CDI avec période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour les candidats inscrits à France Travail, immersion possible pour découvrir le poste, et Action de Formation Préalable au Recrutement courte envisagée pour apprendre nos process.
Vous recherchez une entreprise où pour pourrez pleinement vous investir et vous épanouir ? Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, des Agents polyvalents logistique caces 2 (H/F). Missions: -Entrée et sortie de stock physique et informatique au magasin, -Réception des marchandises, physique et informatique, -Expédition des produits/Marchandises vers clients et fournisseurs, -Transfert marchandises , port de charge. -Manutention -Préparation de commande sur atelier. Horaires de journée du lundi au vendredi entre 07h30 - 17h30 Votre profil : -Sérieux, minutieux, ponctuel, dynamique, organisé,, -Personne polyvalente -La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité est indispensable . -Vous disposez du Caces 2 ? Vous êtes disponible de suite ? N'hésitez plus ! Postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : --Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Vous recherchez une entreprise où pour pourrez pleinement vous investir et vous épanouir ? Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, des Agents polyvalents logistique caces 2 (H/F).
Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, 10 Agents de distribution Prospectus (H/F) Le lundi en journée , vous récupérez et chargez dans votre véhicule vos fiches de distribution et vos prospectus sur la plate forme le compte d'une société située sur Trélazé Du Lundi au Mercredi : vous partez sur votre secteur avec votre véhicule puis assurez à pied la distribution des prospects dans les boites aux lettres à l'aide d'un chariot , Vous organisez librement votre temps de travail et vos horaires : 90% de votre distribution doit être terminée le mercredi Vous utilisez suivant les consignes de l'entreprise le boitier d'enregistrement du temps de travail. Vous Respectez les consignes de sécurité relatives à l'utilisation de votre véhicule (code de la route et conditions de charge du véhicule). Horaires de journée sur temps partiel : organisez votre semaine à votre convenance !! Rémunération : 12.05 /h prime horaire de 1.02 Utilisation du véhicule personnel avec remboursement d'indemnités kilométriques suivant barème de 0.35 à 0.42 / km Véhicule VL obligatoire - Assurance prévoyant couverture de vos déplacements dans le cadre professionnel. Vous recherchez une activité à temps partiel de 8h par semaine à 24 h et appréciez de travailler en autonomie : alors postulez vite en ligne !! Bien entendu , vous préférez travailler en extérieur et appréciez la marche ! Vous êtes garant de la qualité de votre travail, de la régularité de la distribution et de votre sécurité au quotidien..
Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, 10 Agents de distribution Prospectus (H/F)
Et si vous étiez notre futur collaborateur ? Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Facteur vélo (H/F). Vos missions : -Réaliser le tri du flux entrant courrier sur site -Organiser les tournées (doublure assurée pendant 3 jours au démarrage) -Distribuer du courrier en vélo -Assurer un auto-contrôle des opération relevant de sa responsabilité -Appliquer les procédures et les consignes de sécurités, application des techniques gestuelles de manutention -Réaliser la tournée de distribution : remise de courriers, recommandés, petits colis chez les particuliers avec l'utilisation d'un smartphone Facteo Habitude à rouler en vélo Horaires : - Lundi au vendredi : selon la tournée (horaires matin (6h30-12h52) / journée). - Samedi : 6h-13h Rémunération : 12.05 complément de 1.07 Complément familial si 2 enfants Indemnité de collation de 3 / samedi Lieu : Angers Poste à pourvoir sur le long terme -Maîtrise du Français : lu, parlé, écrit ; -Expérience en vélo obligatoire ; -Connaissance des règles de sécurité : travail et code la route ; -Excellent Savoir Etre : être capable d'instaurer un relationnel client lors des tournées ; -Avoir le sens de l'organisation et savoir faire preuve de discrétion, de ponctualité et de rigueur ; -Port et déplacements de charges ; -Capacité à travailler en autonomie. N'hésitez pas et postulez dès à présent. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an. #LaPoste
Et si vous étiez notre futur collaborateur ? Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Facteur vélo (H/F).
Vous souhaitez intégrer une entreprise leader de l'emploi et une équipe dynamique, L'agence Proman de Angers gare recrute : En tant que futur(e) Chargé(e) de Recrutement en agence d'emploi, vous participerez pleinement au développement de l'agence via vos futures missions: - Rédaction et diffusion des annonces de recrutement . Préselection des candidats - convocation et tenue des entretiens de recrutement - Sourcing des candidats sur les différents jobboards . Gestion de l'accueil physique et téléphonique des candidats,intérimaires et partenaires clients - Suivi administratif des dossiers et mise à jour des bases de données . Traitement des besoins en recrutement (mise en relation profil/poste) Visites d'entreprises pour mieux cerner les besoins et définir les profils avec les décideurs Contrat à démarrer au plus vite cdd renouvelable
Présentation de l'entreprise: SEMAE, acteur majeur des semences et plants recherche un Assistant administratif (H/F) pour rejoindre sa Délégation Régionale Ouest située à Beaucouzé. SEMAE est l'interprofession française des semences et plants qui réunit la totalité des acteurs de cette filière d'excellence puisque la France est le premier producteur européen et le premier exportateur mondial de semences agricoles. Nous avons, à travers un service dédié, une mission de service public concernant le contrôle de la qualité et la certification des semences et plants ainsi qu'une délégation de service public sur le contrôle phytosanitaire. Depuis 2021, nous avons adopté un important projet stratégique pour les années à venir, marqué par une volonté d'ouverture, de transparence, de transversalité, et de services rendus à la filière. Activités & responsabilités du poste : Sous l'autorité du Délégué Régional, votre rôle sera d'assurer le secrétariat en lien avec les techniciens en charge du contrôle de la qualité de semences d'une part, et les personnes en charge de la communication régionale d'autre part. -Les missions principales du poste : - Assurer le traitement administratif et la saisie des données du contrôle de la qualité des semences de la délégation régionale pour les entreprises qui lui seront attribuées (suivi documentaire, réponse aux demandes des entreprises), en lien avec les techniciens - Gérer et actualiser (collecter et saisir) les bases d'informations - Assurer la rédaction et/ou la mise en forme de documents - Suivre le dossier réglementation (relayer les informations aux entreprises) - Assurer le secrétariat du responsable des relations interprofessionnelles et du Délégué Régional dans l'animation du réseau, contribuer à l'organisation d'événements visant à promouvoir la filière - Ces missions ne sont pas limitatives ; elles peuvent être complétées à tout moment en vue d'assurer la continuité des missions de SEMAE. Profil : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome, organisé avec un sens du contact et du travail en équipe. Aussi, vous avez une bonne maîtrise des outils du pack office. Alors, envoyez-nous votre CV, nous serons ravis d'en discuter avec vous. Conditions : o Poste à temps complet. o Salaire selon le profil o Horaires aménageables o Salaire : à partir de 24 260,00€ par an Avantages - Télétravail - 2 jours par semaine - 5 jours supplémentaires de travail à distance par an - PEE/PERCO Épargne salariale (à partir de 3 mois d'ancienneté) - Mutuelle et prévoyance - CE - Carte tickets restaurant - Prime de vacances
Poste à pouvoir le 15 avril ou le 22 avril Vous prenez en charge les demandes des clients en difficulté en France ou à l'étranger. En faisant preuve de bon sens, vous analysez la situation du client, vous proposez la solution d'assistance la plus adaptée et vous la mettez en œuvre, en assurant une expérience client d'excellente qualité se traduisant par un très haut niveau de satisfaction client. Votre proximité client et votre connaissance du métier vous permettront également d'être force de proposition et de soumettre régulièrement des améliorations (offres, outils, procédures). Vous incarnez au quotidien l'image et les valeurs d'Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements. Vous êtes disponible pour travailler périodiquement en horaires décalés (en soirée) et en WE (2 à 3 par mois). Titulaire d'un Bac a minima, vous avez des qualités d'empathie, d'analyse et l'exigence de la satisfaction Client dans vos missions. Pour ce recrutement, vous serez formé(e) durant 3 semaines sous contrat de travail. CDI temps plein 35H, la disponibilité pour travailler au moins 2 WE/mois est un impératif. - Le service est ouvert 7j/7, jours fériés, entre 7h et 23h, donc ne pas avoir de contraintes horaires et être capable de travailler de temps en temps le week-end, dont le dimanche, et parfois jusqu'à 23h. - Toujours deux jours consécutifs de repos par semaine, minimum un week-end non travaillé/mois. - lieu de travail : 3 sites à Angers : quartier Gare, Carré d'Orgemont/Roseraie, centre-ville (rue de Rennes).
Il faut IMPÉRATIVEMENT être disponible de mai à septembre sans interruption. Vous prenez en charge les demandes des clients en difficulté en France ou à l'étranger. En faisant preuve de bon sens, vous analysez la situation du client, vous proposez la solution d'assistance la plus adaptée et vous la mettez en œuvre, en assurant une expérience client d'excellente qualité se traduisant par un très haut niveau de satisfaction client. Votre proximité client et votre connaissance du métier vous permettront également d'être force de proposition et de soumettre régulièrement des améliorations (offres, outils, procédures). Vous incarnez au quotidien l'image et les valeurs d'Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements. Titulaire d'un Bac a minima, vous avez des qualités d'empathie, d'analyse et l'exigence de la satisfaction Client dans vos missions. Pour ce recrutement, vous serez formé(e) sous contrat de travail. Réunion d'information suivi d'entretiens individuels le 16 avril prochains. Il faut postuler sur l'offre en amont des dates précédemment citées pour assister à la réunion et au job Dating.
Poste à pourvoir pour septembre. Au sein de la micro crèche nous accueillons 12 enfants en contrat fixe afin de limiter le turn over des enfants. Nous veillons également à un équilibre des 3 tranches d'âge bébé moyen grand afin de garantir la qualité d'accueil La cuisine est réalisée sur place par les membres de l'équipe à tour de rôle selon le planning. De ce fait, la formation HACCP est un plus (une formation interne sera organisée dans tous les cas) La micro crèche sera ouverte de 8h à 18h à partir de Septembre 2024 (actuellement 8h 18h30) afin de permettre l'ouverture et la fermeture à deux professionnels. Le planning est fixe afin d'associer au mieux la vie personnelle et professionnelle. Le ménage est réalisé par une entreprise. Les projets sont variés et portés par chaque membre de l'équipe. Nous pratiquons la langue des signes et la motricité libre. Alors si vous voulez vous investir dans une structure qui allie à la fois la rigueur de l'accompagnement des enfants et la bonne humeur, n'hésitez pas à postuler. *Diplôme petite enfance et expérience d'un an en structure exigée : la candidature ne sera pas étudiée dans le cas contraire*
Guidées par de belles perspectives de développement de notre activité, nos équipes ont besoin de vous ! Alors prêts à rejoindre l'aventure Zach ? 8 postes sont à pourvoir. Nous sommes à la recherche d'opérateurs de produits finis à finalité pharmaceutique en contrat à durée déterminée en horaires postés alternants matin/après-midi/nuit. Après un CDD de 8 mois, une opportunité en CDI est possible. Accompagné sur votre poste de travail par nos équipes, vous pourrez vous approprier le métier d'opérateur pour assurer les missions suivantes dans le respect des réglementations sécurité et qualité, : - Conduite d'équipements de produits finis à finalité pharmaceutique - Prélèvement et conditionnement des produits finis - Transmission des consignes et informations dans le cadre du rythme posté - Vérification à chaque relève de poste que la documentation opérationnelle a été renseignée conformément aux exigences qualités - Nettoyage des installations dans le respect des consignes - Maintenance de premier niveau - Contrôles hebdomadaires de l'atelier Avez-vous le bon profil pour être notre futur collaborateur ? CAP/BEP/Niveau Bac ou Bac Pro Une première expérience réussie en milieu industriel serait un plus Savoir-être : -Rigueur / fiabilité -Gestion des priorités -Réactivité -Bonne communication Informations Complémentaires : Horaires postés alternants matin/après-midi/nuit. Salaire mensuel brut s/ 13mois :1900€ Ensemble des primes (équipe, habillage, paniers, heures majorées Nuit/Jour férié) -> Environ 400€ Mutuelle Intéressement
Depuis 1972, nous mettons notre passion et nos talents dans le développement et la fabrication de principes actifs et intermédiaires pharmaceutiques afin de fournir des solutions innovantes et durables pour la santé humaine. Sur notre site classé SEVESO seuil haut, nous sommes certifiés ISO14001 depuis 2002 et agréés par la FDA.
Si vous êtes à la recherche d'un emploi à temps plein (rythme scolaire), que vous avez une formation Montessori (ou le désir de vous former), que vous êtes titulaire d'un Bac + 2 minimum et que vous avez de l'expérience dans la gestion de groupes d'enfant, l'EMMA (École Maria Montessori Angers) vous propose un poste d'assistant.e au sein de sa classe Montessori 6-9 ans. Vous travaillerez en équipe avec les deux éducatrices en poste. Votre mission sera d'accompagner un groupe d'une vingtaine d'enfants et d'aider au maintien d'une ambiance propice aux apprentissages. Profil recherché : - Formation Montessori (ou désir de se former) - Expérience indispensable de gestion de groupe d'enfants (enseignant.e, animateur.trice, éducateur.trice...) - Bac + 2 minimum - Bon niveau en français (grammaire, orthographe et écriture cursive) - Autorité naturelle Les + pour ce poste : - Connaissance théorique de la pédagogie Montessori, et expérience pratique idéalement - Connaissance des attendus scolaires du cycle 2 - Connaissance des principes de la Discipline Positive / C.N.V. C.D.I. - Temps plein 4 jours par semaine (lundi / mardi / jeudi / vendredi) Vacances zone B (académie de Nantes) Poste à pourvoir mi-août 2024 Pour postuler : Si ce profil vous correspond, merci d'envoyer votre C.V. et votre lettre de motivation manuscrite par voie postale à : École Maria Montessori Angers (EMMA) - 21-23 rue Chevreul 49100 ANGERS
Pour notre magasin d'Angers et dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir dès que possible pour 3 semaines minimum. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Urgent : Vous intervenez au sein d'une résidence d'accueil pour personnes âgées. Vous effectuez le service des repas, vous participez à l'entretien des locaux et à la plonge. Vous travaillez un week-end sur deux.
Au nord-ouest d Angers, à la croisée du pays Segréen, et de l ouest Anjou, l Établissement d Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) multi-sites « Résidences Bocage d Anjou » est issu de la fusion le 1er janvier 2014 des trois maisons de retraite de Bécon les Granits, du Lion d Angers et de Vern d Anjou. Les Résidences Bocage d Anjou sont médicalisées et totalisent 177 lits d hébergement permanent tous habilités à l aide sociale.
Le maître de cérémonie assure la qualité de l'hommage rendu. Il veille au bon déroulement de la cérémonie d'obsèques. Il en est l'animateur principal. Doté d'une bonne élocution. Son rôle est de maîtriser les actions et les acteurs : il encadre l'équipe de porteurs et reste l'interlocuteur privilégié des familles. Rigueur, organisation et psychologie sont indispensables à l'exercice de cette profession. Il prend le relais du conseiller funéraire et assure le bon déroulement des obsèques de la cérémonie jusqu'à la mise en bière. Il accompagne et dirige le convoi funéraire. Il est responsable de l'équipe des agents funéraires présents. - Respecter strictement la législation funéraire sur l'ensemble de ses actions - Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes - Capable de préparer avec la famille les éléments de la cérémonie funéraire Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre empathie ainsi que pour votre écoute. Vous serez amené à assurer des permanences les dimanches et jours fériés, ainsi que des astreintes de nuit. Entretenir la bonne image de la marque auprès des différents intervenants (hôpitaux, mairie, EHPAD
Dans le cadre d' un renforcement de notre équipe, vous serez en charge de la vente de l'ensemble des produits de notre gamme sucrée et salée. Vos principales missions seront (dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité) : - Assurer la mise en valeur de la boutique et des produits - Accueillir le client sur place ou au téléphone - Présenter les produits et conseiller les clients - Assurer la vente et l'encaissement - Gérer les commandes - Participer à la gestion des stocks - Assurer l'entretien de la boutique La stabilité dans le poste, l'engagement, l'amabilité, la fibre commerçante et une bonne élocution sont des valeurs fortes attendues dans notre établissement. Amplitude horaire de 5h45 à 21h15 Horaires variables du Lundi au Dimanche avec deux jours de repos consécutifs Un week-end par mois en repos Ce poste conviendrait aussi à du personnel de la restauration (serveur/serveuse) Possibilité d'avoir des week-end ainsi que les horaires des journées qui au plus tard se terminent à 21H15 .
La fromagerie BEILLEVAIRE est une entreprise artisanale, fabricant et distributeur de fromages et de produits laitiers. Forte de son réseau de distribution, elle compte aujourd'hui plus de cinquante points de vente quotidien répartis sur toute la France. Le groupe BEILLEVAIRE est devenu en 40 ans une entreprise au modèle unique, regroupant toute la filière, du producteur aux consommateurs. Le groupe BEILLEVAIRE emploie aujourd'hui 500 salariés répartis dans ses différentes sociétés à travers la France. Entreprise familiale en croissance permanente, le groupe BEILLEVAIRE VOUS PERMETTRA D'EVOLUER AU GRE DE VOS ENVIES ET DU DEVELOPPEMENT DE VOS COMPETENCES. Nous recherchons UN VENDEUR (H/F) en fromagerie/crèmerie pour notre BOUTIQUE D'ANGERS. VOS MISSIONS : - Déballage, - vente, - encaissement, - rendu monnaie, - remballage, rangement et nettoyage des étals. VOS CONDITIONS : - CDI Temps partiel (10,50h/semaine) à pourvoir au plus vite - Travail uniquement les samedis (7H30/13H30 - 15H00/19H00) - Lieu de travail : boutique d'Angers - Rémunération : SMIC + mutuelle + prévoyance VOTRE PROFIL : Vous êtes motivé(e), souriant(e), dynamique et aimer le contact avec le client. Vous êtes également gourmand de fromages et produits laitiers. LES ETUDIANTS SONT LES BIENVENUS !
La FROMAGERIE BEILLEVAIRE, Entreprise artisanale, fabricant et distributeur de fromages et produits laitiers.
Fondé il y a plus de 30 ans, le Groupe ECOFAC est un organisme de formation privée, à taille humaine. Expert sur deux activités complémentaires : l'enseignement supérieur dans le Grand Ouest et la formation professionnelle continue sur l'ensemble du territoire français, le groupe ECOFAC est aujourd'hui présent sur 6 campus (Le Mans, Rennes, Nantes, Laval, Angers et Caen). Avec un réseau de plus de 2 500 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, nous formons plus de 4 300 salariés et plus de 2 500 apprenants chaque année, dont plus de 90% sont en alternance. Fort de ses bons résultats, le Groupe ECOFAC poursuit sa croissance en lançant de nouveaux projets porteurs de sens à la fois pour ses apprenants et pour ses collaborateurs et sa communauté de formateurs. FORMER, C'EST FAIRE GRANDIR ! Dans nos campus comme au siège du Groupe, nous avons à cœur de favoriser l'épanouissement personnel et le développement professionnel de chacun. Nous cultivons un management de proximité et participatif. Ceux qui nous côtoient disent que l'engagement et la convivialité sont ce qui nous caractérise le plus. Nous recherchons un(e) : CHARGE(E) DE RECRUTEMENT CDI - ANGERS (49) Vos missions seront les suivantes : Gestion du recrutement : Vous assurez le recrutement des stagiaires et des alternants pour plusieurs de nos filières. En collaboration avec la chargée d'admissions, vous organisez et animez les réunions d'informations collectives. Vous planifiez et menez les entretiens individuels des candidats sélectionnés. Vous suivez votre activité en faisant des reporting réguliers. Accompagnement des apprenants : Vous conseillez et accompagnez les apprenants dans la construction de leur projet professionnel et dans leur recherche d'entreprises (préparation de l'entretien, soutien individuel personnalisé ). Vous analysez régulièrement les nouveaux postes à pourvoir et positionnez vos candidats en fonction des besoins de l'entreprise. Accompagnement des entreprises : Vous êtes en relation directe avec les entreprises pour vous assurer du bon déroulement du processus de recrutement (transmission des CV, échanges réguliers en amont en aval de l'entretien, bilan des candidats non retenus ). Vous travaillez en lien avec l'équipe relations entreprises pour atteindre les objectifs fixés (bilan de la semaine, proposition d'axes d'amélioration ). Gestion d'événements et communication : Vous organisez et participez aux événements en internes - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et externes - salons, forums et autres événements du territoire. Vous utilisez vos réseaux sociaux professionnels pour communiquer sur divers sujets (Jobdating, Post des apprenants en recherche d'alternance, etc.). Vous développez les relations avec les prescripteurs. (Pôle emploi, missions locales, lycées etc.) Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, mais quelques critères sont tout de même indispensables pour occuper ce poste : Vous avez une fibre commerciale (pour attirer les meilleurs candidats !). Vous aimez conseiller et accompagner. Vous avez un esprit d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion. Vous êtes porteur(se) de projets et aimez la polyvalence. Vous êtes capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs. Vous vous reconnaissez ? Si vous voulez faire partie de nos équipes, n'hésitez plus rejoignez le groupe ECOFAC en qualité de Chargé(e) de recrutement sur notre campus d'Angers !
Restaurant Beaucouzé Zone technopole, recherche serveur(se) Runner à temps partiel pour compléter son équipe . Vous avez une première expérience en service de restauration, vous êtes dynamique, vous assurez la fluidité du service. Le rôle de Runner est essentiel pour assurer un service efficace et de qualité dans notre établissement. Vous métrisez le plateau pour l'envoi des boissons et le service à l'assiette. Sourire et gros rush feront partie de votre quotidien. Horaires de travail : du lundi au vendredi midi de 12h00 à 15h00 Poste à pourvoir au 2 Mai 2024 - Contrat en CDI ou CDD. . Etablissement fermé 2 semaines à Noel et 3 semaines en Août. Merci d'adresser votre candidature par mail. Type d'emploi : Temps partiel, CDI - CDD Rémunération : 12,00€ / heure Nombre d'heures : 15 h/ semaine
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons 1 employé(e) polyvalents(e) en CDI à temps complet (35h) pour notre laboratoire de la Belle Etoile à ANGERS Au sein d'une équipe de passionnés et dans une ambiance conviviale, vous participerez à l'élaboration des produits dans le respect des règles d'hygiène et de qualité, et à l'entretien du matériel et du local. Missions : - Préparation des marchandises à livrer à nos magasin - Aide à la pâtisserie en fabrication en laboratoire : épluchage des fruits, préparation des ingrédients, incluant la pesée des ingrédients (et donc la capacité à compter) - Vaisselle des ustensiles et outils, ménage du laboratoire - Manutention pouvant être > 10kg Travail suivant deux plannings possibles : soit du lundi au vendredi, soit du mardi au samedi midi (avec 2 jours de repos à définir). L'amplitude horaire maximum 8h/17h Vous connaissez et respectez la chaîne du froid et les consignes de sécurité alimentaires. Vous avez déjà travaillé dans la restauration ou la production alimentaire. Vous êtes apte au port de charges > 10 kg et à travailler en équipe (boulangers, pâtissiers). Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre capacité à vous organiser. Vous souhaitez vous engager dans la durée pour ce poste en CDI. A compétences égales priorité sera donnée aux personnes résidant en Quartier Prioritaire de la Ville
Parce que la restauration fait partie intégrante du soin apportés aux résidents, vous avez à cœur que la présentation, l'accueil et le service au restaurant soient de grande qualité. Vous apportez votre savoir-être attentionné et veillez à un environnement propre et sain. Vos missions au quotidien : - assurer le dressage des tables, l'accueil des résidents en salle de restaurant, - effectuer le service et desservice des différents plats, - réaliser le nettoyage des tables, chaises et salles, - portionner fromages et desserts, - assurer le service du "Goûter Gourmand" au salon l'après-midi Profil recherché : - autonome et dynamique, - excellent relationnel et bienveillance envers le public des personnes âgées, - rigueur et esprit d'équipe, - une expérience en EHPAD serait un plus, mais pas indispensable. Contrat en CDD pour pourvoir aux remplacements des congés payés de l'équipe de début Juillet à fin septembre 2024. Salaire brut de 2282,00 € pour départ, avec application du Ségur ainsi que prime de congés payés pour un contrat en temps plein de 151,67h mensuelles, soit un brut horaire de 15,05 €*. Salaire majorable par l'ancienneté (100% d'ancienneté reprise* si activités précédentes dans le secteur), nombre d'heures travaillées le dimanches et jours fériés, heures supplémentaires effectuées. Poste en 151,67h/mois. Horaires durant la semaine : postes continus sur 2 horaires différents en roulement avec les autres serveurs (10h/20h15 ou 10h30/20h45) et travail 1 week-end sur 2. Accessibilité : - Proximité du centre-ville et de ses transports en communs bus, tramway (pris en charge à 50% par l'employeur) - Parking privé voitures et vélos
Parce que la restauration fait partie intégrante du soin apportés aux résidents, vous avez à cœur que la présentation, l'accueil et le service au restaurant soient de grande qualité. Vous apportez votre savoir-être attentionné et veillez à un environnement propre et sain. Vos missions au quotidien : - assurer le dressage des tables, l'accueil des résidents en salle de restaurant, - effectuer le service et desservice des différents plats, - réaliser le nettoyage des tables, chaises et salles, - portionner fromages et desserts, - assurer le service du "Goûter Gourmand" au salon l'après-midi Profil recherché : - autonome et dynamique, - excellent relationnel et bienveillance envers le public des personnes âgées, - rigueur et esprit d'équipe, - une expérience en EHPAD serait un plus, mais pas indispensable. Salaire brut de 2163,00 euros pour départ, avec application du Ségur, indemnité de travail de dimanche ainsi que d'une prime de fin d'année de 5% du salaire de base hors ancienneté (selon assiduité). Salaire majorable par l'ancienneté (100% d'ancienneté reprise* si activités précédentes dans le secteur), nombre d'heures travaillées le dimanches et jours fériés, heures supplémentaires effectuées. Primes complémentaires mise en place dans l'établissement : prime de remplacement au pied levé + prime de référent. Poste en 151,67h/mois. Horaires durant la semaine : postes continus sur 2 horaires différents en roulement avec les autres serveurs (10h/20h15 ou 10h30/20h45) et travail 1 week-end sur 2. Accessibilité : - Proximité du centre-ville et de ses transports en communs bus, tramway (pris en charge à 50% par l'employeur) - Parking privé voitures et vélos
Missions: Passer les écritures comptables Etablir les rapprochements bancaires Gérer la trésorerie Effectuer le lettrage des comptes clients et fournisseurs Facturations des clients Etablir les situations Effectuer le suivi des paiements (tableau mensuel de suivi de la facturation) Relancer les impayés Régler les factures des fournisseurs Déclarer et payer la TVA Passer les opérations diverses Connaissance approfondie des normes comptables - Rigueur - Organisation - Fiabilité - Analyse - Communication
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Chargée/Chargé de l'entretien immobilier pour les DDI - Contribuer à la définition des besoins (métrés, choix des matériaux) et s'assurer de la bonne application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels. - Participer au diagnostic des désordres sur l'état des locaux et en déduire les interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif - Assurer le suivi de petits travaux dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, et veiller à la bonne information des usagers - Effectuer des travaux d'entretien - Contribuer au suivi des installations électriques et aux travaux autorisés en fonction de l'habilitation électrique détenue - Contribuer aux opérations de réorganisation des locaux, aménagement/ réaménagement des bureaux - Participer à l'ensemble des tâches confiées au Bureau Bâtiments et Cadre de Vie telles que les manutentions diverses. Suppléance du Pôle Préfecture - participer aux travaux découlant des suppléances inter-sites organisées entre le Pôle Préfecture et le Pôle DDI Soutien et suppléance pour la gestion du parc roulant pour les DDI Le titulaire du présent poste vient en soutien du gestionnaire principal du parc roulant : - Entretien de proximité (nettoyage, niveaux...) et effectué par les prestataires (vidanges, réparations, carrosserie, contrôles techniques) - Administration de l'outil de réservation GIR (alertes, réservations spécifiques, entrées et sorties des véhicules ) - Gestion des contraventions (recherche conducteur, information contrevenant, signalement outil ANTAI) - Suppléance du gestionnaire principal du parc roulant pour le suivi administratif, s'agissant des situations ne pouvant faire l'objet d'un report de traitement
Austral Ingénierie Environnement est un bureau d'étude spécialisé dans l'environnement : - Déchets (études d'optimisation, études de mise en place d'une tarification incitative, études de faisabilité, accompagnement au programme local de prévention, caractérisations ) - Assistance à maîtrise d'ouvrage (marché de collecte, de fourniture, de travaux, de conception, de traitement ) - Études réglementaires (dossier loi sur l'eau, études d'impacts, règlement de collecte ) - Eau et Assainissement (études de faisabilité, schéma directeur, étude de diagnostic d'assainissement ) - Maitrise d'œuvre (construction de déchèteries, aménagements de zones d'activités, stations d'épuration, réseaux divers ) LE POSTE Nous recherchons un(e) chargé (e) de mission en caractérisation de déchets pour renforcer notre équipe et intervenir sur l'ensemble du territoire national. Dans le cadre de vos missions vous serez chargé : - D'organiser des campagnes de caractérisations de tous types de déchets. - D'organiser les déplacements en transport et logement. - De respecter les procédures et protocoles imposés par les clients et par notre structure. - De respecter les consignes de sécurité et les faire respecter par l'ensemble de l'équipe lors des interventions terrain réalisées dans des environnements industriels. - De conduire et réaliser ces caractérisations sur un territoire régional élargi et occasionnellement à l'échelle du territoire national (déplacements à la semaine du lundi au vendredi), parfois le week-end (samedi et dimanche) pour se rendre sur les sites la veille si nécessaire. - D'assurer la gestion du matériel lié aux caractérisations et veiller à son bon entretien. - Garantir la qualité des résultats en intervention et lors de la saisie sur Excel. - De produire des rapports d'intervention. Préparation avant déplacement o Prendre en compte le contrat avec le client et la demande : nombre, types de flux, périodes souhaités, grille de caractérisation. o Planifier les caractérisations. o S'assurer que les besoins en matériels avant le départ en déplacement soient assurés. o Gérer les stocks de consommables (gants, chasubles ). Caractérisations sur site industriel o Se présenter au directeur / responsable de site. o En collaboration avec le responsable de site : mettre au point les formalités d'intervention (lieu d'installation, reprise des matériaux triés ). o Organiser les postes de tri. o Trier les déchets selon les protocoles et règles imposées. o Nettoyer la zone de travail et recharger le matériel dans le véhicule. Fin de caractérisation o Rendre compte à l'agence, à son référent. o Ranger, réparer, entretenir le matériel. o Saisir sur Excel les feuilles de caractérisation. o Produire un premier niveau de rapport de caractérisation, il sera éventuellement complété avec une analyse par un chargé d'études. LE PROFIL RECHERCHE De niveau Bac à Bac + 2 - Vous êtes autonome, rigoureux (se) et organisé (e). - Vous aimez le terrain et savez gérer les imprévus. - Vous avez une bonne maîtrise du français (orthographe, grammaire) et maitrisez Excel. - Vous avez un bon contact humain, l'esprit d'équipe et d'initiative. - Vous êtes garant de l'image de la société et du client : présentéisme, ponctualité, rigueur, amabilité, patience, sens de l'écoute, diplomatie. Manipulation de charges lourdes. Vous êtes disponibles pour assurer des déplacements à la semaine sur un secteur géographique étendu. Permis B obligatoire. MODALITÉS Rattachement géographique : Agence de Angers. CDD jusqu'au 31 décembre 2024 avec période d'essai. Régime ETAM Démarrage : courant mai 2024. Régime salarial - 26 400 € brut/an soit 2200 € brut/mois sur base 39h/semaine. - 10 € Brut par nuit extérieure. - 30 € Brut par jour de caractérisation. - Frais liés aux déplacements pris en charges
Vous assurez les missions suivantes au quotidien, au sein d'une équipe de 12 collaborateurs : - Réaliser un accompagnement individualisé après avoir réalisé un diagnostic - Aider à la définition du projet professionnel, à la recherche et la pérennisation d'un emploi durable - Mobiliser des actions, mesures, prestations et services de droit commun - Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire La connaissance du handicap au travail et l'expérience de l'accompagnement des publics en difficulté sont souhaitées. Poste à 50% sur ANGERS et 50% sur SAUMUR.
Le restaurant est ouvert le midi du lundi au samedi et le soir uniquement le vendredi et samedi (fermeture le dimanche). Poste sans coupures sauf vendredi et samedi. Horaires 9h-14h30/15h le midi et vendredi soir 18h30-22h, samedi 18h30-23h Le poste est à pourvoir début mai. Fermetures annuelles : 3 semaines en août et entre Noël et le Nouvel an Vos missions : au sein d'une équipe de 7 personnes en salle, vous serez chargé(e) de la mise en place salle, prise de commande sur tablette tactile, service, entretien de la salle. Repos: dimanche Salaire: 1900€ net/ mois Lieu de travail non desservi par les transports en commun le soir - Possibilité de rejoindre facilement le quartier de Belle Beille ou Beaucouzé à vélo. Le restaurant est face à l'Atoll à Beaucouzé.
Nous recherchons un/e Employé/e polyvalent/e de restauration pour de notre Restaurant Subway situé en Centre-ville à Angers en CDD ou CDI : Description du poste : Accueil et service clients, préparation des produits, respect de la sécurité alimentaire et les normes d'hygiène et gestion et traitement des petites tâches administratives. Une formation interne en adaptation au poste de travail est prévue. Tâches et responsabilités : 1. Accueillir les clients de manière serviable et avec le sourire, et préparer leurs commandes. 2. Connaitre nos produits et savoir les décrire aux clients avec précision. 3. Utiliser le système/la caisse enregistreuse du point de vente pour enregistrer les commandes et calculer le montant du ticket de caisse. Recueillir les paiements des clients et rendre la monnaie. 4. Effectuer la procédure d'encaisse pour comptabiliser la monnaie, les pains, etc. durant son service. 5. Préparer les aliments soigneusement, selon la formule, et en temps opportun. 6. Vérifier les produits dans le comptoir à sandwiches et réapprovisionner les articles pour disposer d'une quantité suffisante tout au long du service. 7. Comprendre et respecter les normes de manipulation, de sécurité et d'hygiène alimentaires durant la préparation des aliments, le service et le nettoyage. 8. Nettoyer et entretenir toutes les zones du restaurant afin de promouvoir une bonne image. Comprendre et respecter la méthode de nettoyage Laver, Rincer et Désinfecter. 9. Comprendre et respecter les normes de qualité, formules et procédures telles que décrites dans le manuel opérationnel de Subway : Procédures quotidiennes. 10. Conserver une apparence professionnelle et respecter les normes en matière de tenue telles que décrites dans le manuel opérationnel Subway. : Procédures quotidiennes. 11. Réaliser les petites tâches administratives qui lui sont assignées. 12. Assister aux cours de la University of Subway conformément aux exigences. Avantages : - primes trimestrielles. - 50% du titre de transport remboursé - peu de changement - repas gratuits
Nous recherchons un/e Employé/e polyvalent/e de restauration pour notre Restaurant Subway situé à Belle-Beille à Angers en CDD ou CDI : Description du poste : Accueil et service clients, préparation des produits, respect de la sécurité alimentaire et les normes d'hygiène et gestion et traitement des petites tâches administratives. Une formation interne en adaptation au poste de travail est prévue. Tâches et responsabilités : 1. Accueillir les clients de manière serviable et avec le sourire, et préparer leurs commandes. 2. Connaitre nos produits et savoir les décrire aux clients avec précision. 3. Utiliser le système/la caisse enregistreuse du point de vente pour enregistrer les commandes et calculer le montant du ticket de caisse. Recueillir les paiements des clients et rendre la monnaie. 4. Effectuer la procédure d'encaisse pour comptabiliser la monnaie, les pains, etc. durant son service. 5. Préparer les aliments soigneusement, selon la formule, et en temps opportun. 6. Vérifier les produits dans le comptoir à sandwiches et réapprovisionner les articles pour disposer d'une quantité suffisante tout au long du service. 7. Comprendre et respecter les normes de manipulation, de sécurité et d'hygiène alimentaires durant la préparation des aliments, le service et le nettoyage. 8. Nettoyer et entretenir toutes les zones du restaurant afin de promouvoir une bonne image. Comprendre et respecter la méthode de nettoyage Laver, Rincer et Désinfecter. 9. Comprendre et respecter les normes de qualité, formules et procédures telles que décrites dans le manuel opérationnel de Subway : Procédures quotidiennes. 10. Conserver une apparence professionnelle et respecter les normes en matière de tenue telles que décrites dans le manuel opérationnel Subway. : Procédures quotidiennes. 11. Réaliser les petites tâches administratives qui lui sont assignées. 12. Assister aux cours de la University of Subway conformément aux exigences. Avantages : - primes trimestrielles - 50% du titre de transport remboursé - peu de changement - repas gratuits
La CCI de Maine-et-Loire accompagne les entreprises de l'industrie, du commerce et des services dans leur développement : numérique, international, développement durable, performance commerciale, compétences, etc. Avec ses 3 établissements de formation (Angers, Cholet, Saumur), elle propose une offre de formation initiale et continue large en cohérence avec les besoins en compétences des entreprises des 3 bassins d'emploi avec : - un catalogue de formation continue diversifié et adapté, - des actions à destination des demandeurs d'emplois, - une offre en formation initiale complète : le Centre de Formation d'Apprentis de la CCI occupe le 1er rang régional. Il forme 3500 apprenants du CAP au Master, sur 90 diplômes et 16 filières métiers. Fiers de notre engagement en matière de responsabilité sociétale (RSE), nous sommes labélisés Lucie. VOS MISSIONS Au sein de l'équipe Formation Continue et Qualifiante (20 personnes), vous intégrerez le pôle des formations qualifiantes de 3 personnes dédiées auprès des demandeurs d'emploi (RSA, insertion ), et vos missions consisteront notamment à : - Traiter l'ensemble des opérations administratives et logistiques liées à la mise en oeuvre des formations dédiées demandeurs d'emploi : o Informer des candidats demandeurs d'emploi et prescripteurs sur les dispositifs de formations (1E1F - parcours entrepreneur - prépa apprentissage (PIC) - prépa Rebond...) o Participer à la mise en place des réunions d'informations et des entretiens de sélection des demandeurs d'emplois o Participer aux relations avec les financeurs et prescripteurs pour les formations qualifiantes mises en oeuvre o Réaliser la saisie des données de formations sur les différentes plateformes de gestion dédiées aux demandeurs d'emploi o Réaliser la facturation mensuelle, la rémunération des stagiaires et le suivi de tableaux de bords financiers o Participer à l'élaboration, post formation, des comptes-rendus pédagogiques et financiers auprès des financeurs et le suivi des stagiaires à 3-6-12 mois - Suivre la collecte des données et contrôler la conformité des formations conformément au référencement national qualité QUALIOPI VOTRE PROFIL De formation supérieure de type BTS Assistant de manager ou Assistant gestion PME/PMI, vous justifiez d'une première expérience réussie au cours de laquelle vous avez pu confirmer votre goût pour le travail en équipe, votre sens de l'organisation et votre rigueur. Vous avez le sens de l'initiative et êtes réactif(ve). Vos qualités rédactionnelles et votre maîtrise des outils bureautiques sont reconnues. Votre connaissance de la législation de la formation continue et conventionnée et de leurs financements serait un plus. Adressez votre candidature (CV, lettre) à : Direction Ressources Humaines de la CCI de Maine-et-Loire - drh@maineetloire.cci.fr
La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 41 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. Avec 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur, sa Direction Formation accompagne, en proximité, l'entreprise dans la gestion de ses compétences, sous 2 angles : la formation initiale et la formation continue.
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Amplitude horaire 6h / 21h. Vous serez soit du matin, soit du soir. Vous aurez le planning 1 mois à l'avance. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un/e Réceptionniste tournant/tournante en établissement hôtelier : Description de l'offre d'emploi - Vous assurez les différentes prestations offertes aux clients (accueil, réservation, petits déjeuners, chambres, sanitaires), participez à la fidélisation de la clientèle existante, pouvez être amené(e) à traiter des objections et réclamations de la clientèle et vous devez en informer le (la) Directeur(trice) d'hôtel. - Vous participez à la synergie de place en appliquant le renvoi inter-hôtels, êtes chargé(e) de la facturation et de l'encaissement des recettes, assurez le contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds. Vous pouvez être amené(e) à assurer la clôture de la journée hôtelière et le contrôle des livraisons, à participez au nettoyage de l'établissement et des extérieurs selon les normes et les règles d'hygiène en vigueur, à la maintenance technique de l'hôtel et à veiller à la pérennité du matériel et à la sécurité des biens et des personnes au sein de de l'hôtel. Tenue professionnelle fournie ainsi que son entretien. Compétences et expérience requises - Maitrise des Conditions générales de Vente ACCOR - Standard + Transfert vers service concerné - Traitement des mails - Prise de réservations téléphoniques - Saisie de réservations Internet - Maitrise de TARS ainsi que toutes les interfaces que cela comporte (RESAWEB, DATAWEB, HOTELLINK, ...) - Maitrise de FOLS - Vérification plannings femmes de chambre - Préparation des accueils VIP pour clientèle Guest - Saisie de points Meeting Planner - Promouvoir le programme de fidélité Le Club ACCOR Hôtels et respecter les objectifs fixés ACCOR - Vérification des caisses journalières - Facturation des clients - Gestion quotidienne des plaintes et satisfactions clients sur la toile (Trip Advisor, Booking, Expedia, ) ou comment gérer la E-Réputation - Vérification quotidienne des commissions agences - Vérification exactitude pré - facturation clients - Pricing / Yield Management où apprendre à établir une stratégie tarifaire en fonction d'éléments précis à définir Avantages Tenue professionnelle fournie ainsi que son entretien Primes challenges interne
Hôtel **** situé sur zone commerciale (desserte bus), 79 chambres, situé dans la quartier du Lac de Maine.
Notre magasin Jardiland Beaucouzé (49) recrute Un réceptionnaire (H/F) Vous serez en charge de missions variées, au service de nos clients : Assurer la gestion des flux de marchandises afin de garantir les meilleures conditions de mise en rayon, Contrôler, réceptionner et ranger la marchandise, Gérer le planning de livraison auprès de nos clients, Planifier et organiser les commandes clients, Garantir le respect des normes de sécurité (entreposage, levage .), Contrôler le bon état des espaces de réception intérieurs et extérieurs, Contribuer au suivi et à l'identification de la démarque. Vous disposez de: - Une formation Bac Pro ou BTS, - Permis de conduire obligatoire - CACES R489 catégorie 3 - Une expérience en logistique Vous êtes reconnu(e) pour votre: - Organisation et rigueur, - Réactivité et ténacité, - Polyvalence et esprit d'équipe, - Ouverture d'esprit et disponibilité. Modalités : CDI temps plein (37,5H par semaine) Date de démarrage: Nous n'attendons que vous ! Avantages : 13ème mois, intéressement, participation, CE
Notre magasin Jardiland Beaucouzé (49) recrute : Un conseiller de vente serre chaude (H/F) Vous serez en charge de missions variées, au service de nos clients : Être le garant de la bonne tenue de la serre chaude (plantes fleuries, orchidées, plantes vertes, succulentes .) et de la boutique (décoration intérieure, senteurs, épicerie .), Contribuer au développement des ventes, Organiser et monter les opérations commerciales, Veiller au maintien la propreté du rayon. Vous disposez : - Une formation végétale (Bac Pro ou BTS), - Un goût prononcé pour le commerce et la décoration - Une 1ère expérience en vente De plus, vous êtes reconnu (e) pour votre : Sens du conseil client, Réactivité et ténacité, Polyvalence et esprit d'équipe, Ouverture d'esprit, Disponibilité. Modalités : CDI temps plein (37,5H par semaine) - Travail tous les samedis + 1 dimanche sur 2 (majoration de 50%) Date de démarrage ? 1er juin 2024 Salaire: base conventionnelle - majoration dimanches travaillés 50% Vous avez le profil recherché alors n'attendez plus. rejoignez-nous !
Le restaurant est ouvert le midi du lundi au samedi et le soir uniquement le vendredi et samedi (fermeture le dimanche). Poste sans coupures sauf vendredi et samedi. Horaires 9h-14h30/15h le midi et vendredi soir 18h30-22h, samedi 18h30-23h Le poste est à pourvoir début mai. Fermetures annuelles : 3 semaines en août et entre Noël et le Nouvel an Vos missions : au sein d'une équipe de 7 personnes en salle, vous serez chargé(e) de la mise en place salle, prise de commande sur tablette tactile, service, entretien de la salle. Repos: mercredi Salaire: 1600€ net/ mois Lieu de travail non desservi par les transports en commun le soir - Possibilité de rejoindre facilement le quartier de Belle Beille ou Beaucouzé à vélo. Le restaurant est face à l'Atoll à Beaucouzé.
Notre agence Adéquat d'Angers recrute un nouveau talent sur un poste d'Opérateur de conditionnement (F/H). Vos missions sont : - Préparer et organiser l'espace de travail - Réceptionner et conditionner en carton la production - Renseigner les documents pour la traçabilité - Palettiser et filmer les produits finis Horaires 4h-12h ou 12h-20h du lundi au vendredi Profil : Une première expérience en industrie serait un plus. Le travail posté et cadencé vous attire, ce poste est fait pour vous. Vous êtes motivés, rigoureux, consciencieux et capable de travailler en autonomie, votre candidature est la bienvenue ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
L'accueil de Loisirs de Cantenay Epinard recherche pour la période estivale des animateurs - rices pour encadrer : - l'Accueil de loisirs à la journée auprès des 3 - 12 ans - les séjours enfance (1 séjour 5 jours 4 nuits pour les 6 - 12 ans) - (1 séjour 2 jours 1 nuits pour les 3 - 5ans) Missions : Animer et encadrer les différents temps d'accueil de l'ACM et/ou séjours : Assurer l'accueil physique des enfants et des familles Mettre en place des projets d'animation Accompagner la vie quotidienne des enfants (repas, sieste, hygiène) Participer à l'entretien du matériel et des locaux Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique : Participer aux réunions pédagogiques, participer à l'élaboration du projet pédagogique Construire avec l'équipe un projet d'animation adapté aux publics accueillis Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis : Prendre connaissance des fiches sanitaires des enfants Avoir connaissance et respecter le cadre réglementaire de l'ACM Respecter les règles d'hygiène et sécurité Poste à pourvoir pour une durée de 1 ou 2 mois (Juillet - Août) - 2 ou 3 réunions de préparations - contrat Contrat Engagement Educatif (CEE) Candidature à adresser, avec CV et lettre de motivation, à la direction de l'accueil de loisirs ou de l'association : Laëtitia GUETTAF : 06.47.45.84.76 / acm.cantenay@famillesrurales.org
Restaurant Odorico et Hôtel d'Anjou **** Établissement incontournable de la ville, le restaurant chic et moderne Odorico recherche des nouveaux talents ! Expérience en restaurant haut de gamme ou gastronomique exigée En qualité de Serveur - Runner polyvalent, vous avez une expérience professionnelle dans ce même type d'établissement. Vous évoluez au sein d'une équipe jeune et dynamique dans un restaurant à l'ambiance chic et cosy. Vous serez amené à travailler parfois en autonomie au service petit déjeuner dès son ouverture, au room service, déjeuner, dîner, Bar / salon de thé les après-midi, cocktails et événement privatifs ou organisés en interne. Un respect des règles HSCCP, contrôle et suivi d'hygiène alimentaire et de nos locaux, matériaux, document unique et règlement intérieur, évacuation seront mis à votre disposition et leur connaissance sont indispensables ! Vous respectez les directives de service, d'accueil, de recommandation et de vente de l'ensemble de nos services que vous connaissez, vous êtes en mesure de diriger nos clients vers le bon interlocuteur. Vous vous considérez comme quelqu'un d'agréable, juste, organisé, impliqué, dynamique et polyvalent. Vous avez un bon esprit d'équipe et souhaitez-vous investir pleinement dans un nouveau challenge ? CDI 35h / 4 ou 5jours de travail / semaine, jusqu'à 2 ou 3 repos par semaine selon l'activité, shifts matin, soir, coupures, travail parfois les weekends et JF, plannings tournants et polyvalents Envoyer nous votre candidature uniquement si ces critères sont respectés et acceptés ! Type d'emploi : CDI Salaire : 1 805,00€ par mois Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Travail en soirée Types de primes et de gratifications : Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : DES QUE POSSIBLE
Dans le cadre de notre développement d'activité, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) au poste d'assistant(e) responsable de secteur pour notre petite agence angevine, justifiant d'une première expérience sur ce type de poste et dans les métiers du domicile et de l'entretien de maison. En intégrant notre équipe, nous vous confions la mission d'assister notre responsable de secteur dans la gestion du quotidien (accueil téléphonique, traitement des demandes, réalisation de devis, gestion des plannings, recrutement, gestion des remplacement...), puis l'accompagnement de nos salariés sur le terrain (mise en route, visite à domicile, conseils...) et enfin le suivi Qualité régulier de nos prestations chez les clients. Ainsi, nous aurons ensemble pour objectif de développer notre activité. Vous êtes expérimenté, motivé(e) avec le sens du travail bien fait, vous justifiez d'une excellente expression orale et écrite, en outre vous avez une aisance commerciale (notamment au téléphone) ainsi qu'une facilité relationnelle, vous maitrisez les outils informatiques (logiciel métier, pack office...), êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un niveau d'exigence adapté au prestation qualité du domicile. Contrat CDI de 35h00/semaine (du lundi au vendredi) Conditions de travail en équipe bienveillante et chaleureuse avec un esprit familial, pour pouvoir vous épanouir dans votre travail. Mutuelle d'entreprise, Comité d'Entreprise pour tous, Prise en charge d'une partie de l'abonnement transport. Poste à pourvoir au 1er juin 2024.
Au sein d'un magasin vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients professionnels et particuliers (appels téléphoniques et comptoir) dans leur choix de produits et de services, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions. Affinités avec l'automobile et le matériel associé indispensables ! Vos principales missions : - Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires...) ; - Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes. Vous serez formé(e pour être spécialisé(e sur les produits liés à la peinture (préparation de commandes...). Amplitude horaires: 9h-18h Après étude de votre candidature, vous serez convié.e à un entretien sur Angers le 16 mai dans la matinée (l'adresse et l'horaire vous seront communiqués par un conseiller France Travail)
URGENT - Dans le cadre d'un remplacement, poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE Au sein du Pôle Aménagement et Environnement et sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Espaces publics et manifestations, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assurer la propreté des espaces publics (balayage - lavage - décapage) - Désherber les espaces publics - Nettoyer : o le marché (tous les vendredis) o les espaces privés de la commune o les cimetières (arrachage de l'herbe manuellement de façon ponctuelle) o les abords des points d'apport volontaire, ramassage des dépôts sauvages - Participer à la collecte des poubelles - Entretenir la signalétique, le mobilier et les équipements de l'espace public - Mettre en place les manifestations (possiblement de façon occasionnelle le week-end et les jours fériés) COMPÉTENCES LIÉES AU POSTE Qualités requises pour le poste : - Avoir le sens du service public - Faire preuve de sociabilité - Faire preuve de rigueur, de motivation - Avoir un esprit d'équipe Qualifications requises pour le poste : - Titulaire du permis B
VILLE DE MONTREUIL JUIGNE Commune de 7995 habitants, Montreuil-Juigné est située en bordure de Mayenne, à 12 km d'Angers, elle fait partie du département de Maine et Loire et de la Communauté Urbaine d'Angers Loire Métropole.
Au sein de la Direction technique, placé sous l'autorité du chef d'équipe du patrimoine bâti, l'ouvrier polyvalent de maintenance du bâtiment effectue les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage, principalement sur les installations de plomberie et de sanitaire composant un bâtiment. Il réalise en site occupé, l'entretien préventif et curatif des locaux. En suivant les directives et les documents techniques, il maintient en bon état de fonctionnement les bâtiments en réalisant des réparations et l'installation des équipements techniques. Activités principales - Travaux d'entretien et de maintenance du bâtiment - Plomberie : - Installations, entretiens sanitaires, ventilation - Diagnostic des travaux, analyse de plans et de schémas, relevés, repérages, traçage, perçage - Soudure et raccordement de tuyauteries (cuivre, multi couche, PVC) - Vérification et contrôle des produits et matériels utilisés - Travaux d'installation - Installation de point d'eau et de vidange, ballon d'eau chaude, radiateur, ventilation - Réalisation des débits de fournitures pour la réalisation de travaux neufs ou travaux d'amélioration - Travaux d'entretien - Analyse des pannes ou de fuites, remplacement appareillage, entretien de canalisations réseaux usagés et pluviales - Entretien général : petits travaux de maçonnerie, serrurerie, vitrerie, menuiserie, carrelage, peinture, faux plafonds, revêtements muraux, de remplacement de lampes Activités annexes - Interventions nécessaires à la continuité de service sur l'ensemble de la ville - Participation aux interventions logistiques lors des manifestations et évènements ponctuels - Participation aux interventions de déménagement du mobilier ou de matériel de vote - Renfort dans les autres services de la Direction technique Configuration du poste : - Recrutement par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d'aptitude) dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut, recrutement par voie contractuelle. - Rémunération statutaire + RIFSEEP sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables. - Titres restaurants - Temps complet : du lundi au vendredi : 37,5 heures hebdomadaires (+RTT). Modification des horaires de travail à chaque changement horaire national. - Période été lundi au jeudi : 7h30 -12h30/13h30-16h, vendredi : 7h30 -12h30 - Période hiver : 8h00 à 12h30/13h30 à 16h30 - Astreintes d'exploitation : environ 5 semaines par an Savoir-faire : - Permis B - Niveau CAP / BAC PRO Plomberie, installation sanitaire et thermique - Habilitation AIPR opérateur, habilitation électrique - Port de charge - Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité - Maitrise et organisation de chantier - Travail en situation d'urgence Savoir-être : - Communication, écoute - Savoir rendre compte régulièrement à sa hiérarchique du déroulement de ses activités - Force de proposition - Rigueur, discrétion, pédagogue, dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
AKSIS, cabinet d'accompagnement en évolution professionnelle, recrute un(e) consultant(e) en insertion professionnelle à BOUCHEMAINE. Vous accompagnerez des demandeurs d'emploi dans la construction d'un parcours rythmé ayant pour objectif de favoriser leur stabilité professionnelle, au travers d'entretiens individuels de suivi et d'ateliers collectifs. Vous êtes doté(e) d'une expérience et/ou d'une formation qualifiante dans les domaines des TRE et du marché du travail (CIP, recrutement, agence d'emploi). Profil recherché : - Autonomie - Ecoute active - Dynamique, organisé(e), souriant(e), - Goût pour la proposition et réalisation de projets, - Maitrise des outils informatiques, - Travail en équipe. Vous intégrerez une équipe dynamique dans des agences accueillantes et chaleureuses. Un programme d'intégration est prévu pour vous permettre de réussir pleinement votre prise de poste. Temps plein : 35 heures. CDD évolutif. Rémunération fixe + variables (primes trimestrielles / prime d'intéressement). Carte Ticket restaurant. L'équipe Aksis a hâte de vous rencontrer !
CDD temps partiel (28h / semaine) - poste basé sur Angers Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) - Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de : - Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées - Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimonial - Veiller à l'équilibre du budget et au respect des délais aux différents stades de l'exercice de la mesure (inventaire, DIP, révision de mesure, rapport ) - Rencontrer le majeur protégé lors des visites à domicile et des permanences d'accueil, assurer des permanences téléphoniques régulières. - Assurer la protection du majeur, en l'assistant ou en le représentant selon la mesure exercée et en veillant à l'ouverture de ses droits. - Assurer, en collaboration avec l'assistant(e), la gestion administrative. - Communiquer et échanger avec les partenaires - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, Analyse de la pratique...) Votre profil : Diplôme BAC+2 (social ou juridique ou éco-gestion ), CNC MJPM apprécié mais pas obligatoire pour débuter. Profils/parcours atypiques, avec le CNC, également bienvenus ! Des qualités notamment d'autonomie et d'adaptation, le goût du travail en équipe et une capacité à prendre de la distance vous permettrons de réussir sur ce poste. CV et lettre de motivation : indispensable Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature. Autre info: versement de la prime Ségur de 238 euros brut mensuel
L'accueil de Loisirs de Cantenay Epinard recherche un ou une animateur(rice) en contrat CDD de remplacement (1 mois renouvelable) à partir du 13/05/2024 Les Missions Animer et encadrer les différents temps d'accueil de l'ACM : Assurer l'accueil physique des enfants et des familles Mettre en place des projets d'animation Accompagner la vie quotidienne des enfants (repas, sieste, hygiène) Participer à l'entretien du matériel et des locaux Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique : Participer aux réunions pédagogiques, participer à l'élaboration du projet pédagogique Construire avec l'équipe un projet d'animation adapté aux publics accueillis Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis : Prendre connaissance des fiches sanitaires des enfants Avoir connaissance et respecter le cadre réglementaire de l'ACM Respecter les règles d'hygiène et sécurité Candidature à adresser, avec CV et lettre de motivation, à la direction de l'accueil de loisirs ou de l'association : Laëtitia GUETTAF : 06.47.45.84.76 / acm.cantenay@famillesrurales.org
L'accueil de Loisirs de Cantenay Epinard recherche un ou une Animateur(rice). Le Poste est à pourvoir à partir du 06/05/2024. Les Missions : Animer et encadrer les différents temps d'accueil de l'ACM : Assurer l'accueil physique des enfants et des familles Mettre en place des projets d'animation Accompagner la vie quotidienne des enfants (repas, sieste, hygiène) Participer à l'entretien du matériel et des locaux Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique : Participer aux réunions pédagogiques, participer à l'élaboration du projet pédagogique Construire avec l'équipe un projet d'animation adapté aux publics accueillis Participation au bilan de l'ACM et à l'évaluation du projet pédagogique Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis : Faire le suivi sanitaire des enfants Avoir connaissance et respecter le cadre réglementaire de l'ACM Respecter les règles d'hygiène et sécurité Candidature à adresser, avec CV et lettre de motivation, à la direction de l'accueil de loisirs ou de l'association : Laetitia GUETTAF : 06 47 45 84 76 / acm.cantenay@famillesrurales.org
Le Groupe ROUSSEAU, basé au PLESSIS MACE, près d'Angers, est à la recherche d'un(e) Gestionnaire RH. Voici un aperçu des principales missions qui vous seront confiées : Administration du Personnel : - Gestion administrative des employés : contrats, déclarations préalables à l'embauche, gestion des cartes BTP, assurer la conformité avec le droit du travail et la convention collective BTP, . - Traitement de la paie pour 120 salariés via CEGID : préparation des éléments variables, absences (maladies, RTT, congés payés du bâtiment.), déclarations sociales nominales et annuelles, gestion des avantages sociaux. - Organisation des formations et gestion des demandes de financement auprès de l'OPCO Constructys, suivi des alternants, et gestion des entretiens professionnels Relations Sociales et conseil : - Organisation des élections du CSE et des négociations d'accords - Assistance et conseil à la direction et aux managers sur les questions RH - Tenue de tableaux de bord RH Recrutement : - Rédaction et publication des offres d'emploi - Participation à la sélection des candidats - Accompagnements des managers dans la prise de décision - Intégration et accueil des nouveaux collaborateurs Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail : - Suivi des visites médicales périodiques - Veiller au respect des normes de sécurité et santé au travail - Promouvoir la santé et la sécurité au travail par la mise en place d'actions de sensibilisations et des formations - Pilotage de la gestion des EPI - Suivi des accidents du travail et des maladies professionnelles. Dans le cadre d'exécution de vos missions, vous serez accompagné(e) d'une alternante dont vous aurez la charge de superviser et de faire monter en compétences. Profil requis : Issu(e) d'une formation dans le domaine des Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative dans un poste équivalent, idéalement au sein d'une entreprise du secteur du BTP. Votre sens du dialogue, vos qualités d'écoute et votre excellent relationnel vous permettent d'assurer un lien de cohésion avec l'ensemble des collaborateurs. La maîtrise du logiciel CEGID PAIE sera grandement appréciée. Rémunération : À définir selon profil.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons dans l'immédiat un serveur/runner H/F. Si tu es à la recherche de nouveaux challenges et d'un lieu où cohésion d'équipe et bonne humeur sont la recette secrète de notre dream team, alors tu es au bon endroit ! Dans le cadre de tes fonctions, tu seras amené(e) à gérer le service en salle et son bon déroulement de la préparation en amont jusqu'à la fin du service et donc la remise en place de la salle. Voici les missions qui te seront attribuées : - Effectuer les tâches de nettoyage, mise en place et dressage du restaurant - Débarrasser les tables et avancer la mise en place pour le prochain service - Intervenir auprès du client dans les limites de tes attributions Autres informations liées au poste : - Poste à pourvoir dès que possible - Avantages Wiismile (comité d'entreprise externalisé) - Horaires en continu et en coupure
Votre agence ABOUTIR EMPLOI des Ponts de Cé recherche pour l'un de ses clients, un employé libre service (H/F). Vous aurez pour missions: - Accueil clients; - Réapprovisionner les stocks et les produits; - Effectuer une rotation des produits selon les consignes de l'entreprise; - Vérification des étiquetages; - Surveillance des produits périssables; - Rangement et nettoyage de la zone/ des étagères; - Réalisation des inventaires. Horaires de journée ou du matin selon planning, du LUNDI AU SAMEDI. Lieu de mission : ANGERS SUD. Votre profil peut correspondre à ce poste, n'attendez-plus! - Vous êtes diplômé d'un BEP et/ou BAC dans le commerce. - Vous avez déjà eu une expérience sur ce type de poste. - Vous avez des qualités relationnelles et aimez le contact client. - Vous aimez les emplois dynamiques.
CDD temps complet (35h / semaine) - poste basé sur Angers Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) - Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de : - Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées - Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimonial - Veiller à l'équilibre du budget et au respect des délais aux différents stades de l'exercice de la mesure (inventaire, DIP, révision de mesure, rapport ) - Rencontrer le majeur protégé lors des visites à domicile et des permanences d'accueil, assurer des permanences téléphoniques régulières. - Assurer la protection du majeur, en l'assistant ou en le représentant selon la mesure exercée et en veillant à l'ouverture de ses droits. - Assurer, en collaboration avec l'assistant(e), la gestion administrative. - Communiquer et échanger avec les partenaires - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, Analyse de la pratique...) Votre profil : Diplôme BAC+2 (social ou juridique), CNC MJPM apprécié mais pas obligatoire pour débuter. Profils/parcours atypiques, avec le CNC, également bienvenus ! Des qualités notamment d'autonomie et d'adaptation, le goût du travail en équipe et une capacité à prendre de la distance vous permettrons de réussir sur ce poste. CV et lettre de motivation : indispensable Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature. Autre info: versement de la prime Ségur de 238 euros brut mensuel
Pour une prise de poste dès que possible : VOS MISSIONS : Nettoyer les locaux de l'entreprise en portant un équipement de protection individuelle prévu à cet effet Manipuler plusieurs équipements de nettoyage, dont les chiffons, les balais professionnels et produits ménagers Assurer le fonctionnement optimal des installations mises en place au sein des locaux grâce à diverses missions de nettoyage ; Travailler dans différents environnements et au sein de diverses structures: nettoyage de parties communes, de bungalows, de bureaux Faire preuve d'esprit d'équipe pour mener un travail en groupe, surtout lorsque les surfaces à nettoyer sont vastes ; Se montrer vigilant et adroit, car le travail qu'il effectue nécessite une performance physique et l'usage de détergents à manier avec précaution. Le contrat à 10h/semaine, horaires du matin ou du soir (à partir de 6h, jusqu'à 21h au plus tard), Votre profil : vous avez une première expérience dans le secteur du nettoyage, vous êtes disponible et à la recherche d'une entreprise qui vous accompagnera dans votre développement de compétences et la complétude de vos horaires. Le PERMIS B + VEHICULE personnel sont nécessaires pour vous déplacer sur les différents chantiers sur l'agglomération angevin
Au sein d'une association, vous intervenez afin de structurer les missions de ressources humaines et de facturation suivantes : Administration du personnel : - Suivre les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail, formations...) - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé - Concevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion (mise en place et mises à jour des outils de travail RH ) - Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise Gestion de paie : - Suivre les éléments variables de la paie : titres de transport, absences... - Suivre la gestion externalisée des bulletins de paie, centraliser les plannings de travail et transmettre les éléments variables au gestionnaire de paie. Formation : - Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel. - Établir et suivre les plans de développement des compétences pour les salariés et constituer les dossiers de financement. Comptabilité : - Assurer le suivi de la facturation des hébergements d'urgence et la mise en paiement - Assurer le suivi de la facturation générale de l'association - Interface avec le cabinet chargé de la comptabilité
poste en CDI du lundi au vendredi 12 h 00 a 13 h 30
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un titre professionnel de niveau 3,4ou 5, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour la saison du 1er Juin au 30 Juin, dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que serveur(se), vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de veiller à ce que les clients aient une expérience agréable dans notre établissement. Si vous êtes enthousiaste, avez une bonne connaissance de la restauration et êtes orienté(e) vers le service client, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités: - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits tout au long de leur repas - Effectuer des tâches de nettoyage et d'entretien pour maintenir un environnement propre et ordonné Qualifications: - Expérience préalable en restauration ou en hôtellerie est un plus, mais pas obligatoire - Bonne connaissance des aliments et des boissons - Capacité à fournir un excellent service client - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Flexibilité au niveau des horaires, y compris les soirées, les week-ends et les jours fériés Si vous êtes passionné(e) par la restauration, que vous avez une attitude positive et que vous aimez travailler en équipe, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir un service de qualité à nos clients
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant D'exploitation H/F. Vous aurez en charge la gestion de documents (DC4, SUBCLIC, ITESOFT, OUTLOOK) - Réception des appels liés au standard - Réception des livraisons - Préparation des documents d'exploitation (PPSPS, DICT), Réalisation des courriers RAR - Facturation Client et relance. Poste a pourvoir de suite et à mi-temps Profil recherché : Titulaire d'un baccalauréat + 2 et 5 ans d'expérience dans la fonction Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Conseiller de vente (H/F) Angers Beaucouzé Et si tu rejoignais une entreprise de plus de 200 magasins en France, passionnée, unie et où il fait bon vivre ? Grain de Malice est une marque de prêt-à-porter qui accompagne le quotidien de toutes les femmes, avec une collection continuellement renouvelée, habille toutes les morphologies en misant sur des coupes qui subliment la silhouette, pour des femmes en quête de bien aller alliant confort et qualité. Nous fonctionnons selon un mode de travail collaboratif et une culture fondée sur la confiance, le partage, l'autonomie et la responsabilisation des équipes. Chez Grain de Malice, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous cherchons des profils, des personnalités avant tout ! Et si nous étions faits pour travailler ensemble ? La boutique Grain de Malice de (L'atoll), recherche son ou sa future conseillère de vente pour un contrat (CDI) temps partiel à 20H. Chez Grain de Malice, le client est ta principale motivation. Avec ta personnalité, tes compétences techniques et ton envie d'apporter une réelle valeur ajoutée, tu sauras offrir un conseil client de grande qualité, une proximité et des échanges personnalisés pour allier vente plaisir et expérience shopping de qualité. Et si rejoindre Grain de Malice, c'est bien plus qu'occuper un simple poste ? Nous rejoindre, c'est: - Bénéficier d'un cadre de travail convivial dans une entreprise à taille humaine, - Travailler en collectif sur des projets transverses : tels que l'annonce que tu es en train de lire ! - Avoir un parcours d'intégration, un plan de formation et d'accompagnement personnalisés, - Pouvoir évoluer au sein d'une entreprise sans cesse en mouvement ! Tu bénéficies aussi : De prime variable, réduction tarifaire, participation aux transports, épargne salariale, titre restaurant Le poste présenté et notre culture d'entreprise te correspondent ? Alors, rejoins-nous !
Poste à pourvoir courant Mai 2024 Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des clients. Vous gérez les encaissements, les contrats Groupe, les contrats séminaires. Vous avez de bonne base en Anglais pour assurer l'accueil physique ou téléphonique en Anglais. Anglais courant souhaité. Vous travaillez de NUIT les vendredis , samedis et dimanches : 3 nuits par semaine. Horaires : 23h/8h Vous êtes volontaire et motivé pour ce poste, nous acceptons des débutants que nous formerons mais l'anglais reste souhaité !
Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des clients. Vous gérez les encaissements, les contrats Groupe, les contrats séminaires. Ponctuellement, vous pouvez assurer le service des petits déjeuners. Vous travaillez selon un planning tournant du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos (vous pouvez être amené(e) à travailler de nuit). Horaires possibles : 7h/15h30 - 15h/23h30 et 23h/7h ponctuellement si absence du salarié de nuit. Vous avez de bonnes base en Anglais pour assurer l'accueil physique ou téléphonique en Anglais. Anglais courant souhaité.
Le Centre Départemental de l'enfance et de la famille de Maine-et-Loire "Village St Exupéry" assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans. Suite à des admissions, le CDEF recrute un(e) auxiliaire de puériculture en CDD à temps plein pour une durée de 6 mois. Les missions principales sont : - Assurer une prise en charge contenante, continue et sécurisante auprès d'enfants âgés de 0 à 3 ans et séparés de leur famille. - Participer à la mission du Village St Exupéry : accueil d'urgence, observation et proposition d'orientation Permis de conduire exigé pour les besoins de la mission. Dispositions salariales : rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière la production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandé
Notre agence Adéquat d'Angers recrute un nouveau talent pour son client pour un poste : Assistant administratif (H/F) nous recherchons un Assistant Administratif H/F (service BETC). Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos missions seront les suivantes : - Ouvrir le dossier d'appel d'offre et éditer les documents nécessaires à l'analyse (devis, règlement de consultation et acte d'engagement) - Etablir le dossier administratif pour la réponse à l'appel d'offre - Compiler tous les documents et mettre en forme le dossier - Envoyer le dossier de réponse à l'appel d'offre dans le respect des délais - En cas de négociation, transmettre la liste des questions au Directeur Commercial et envoyer les réponses au maître d'ouvrage - En cas de refus, analyser l'écart par rapport à la concurrence et transmettre au Directeur Commercial - Mettre à jour les différentes bases de données - Classement et archivage Profil Recherché : - Une expérience en appel d'offres est attendue - Niveau baccalauréat exigé - Bonne maîtrise de l'orthographe et de la grammaire, et de Word - Être organisé(e), et rigoureux(se) Lieu de travail : Longué-Jumelles (près de Saumur) ou Pruillé (15 min d'Angers) Rémunération : A définir en fonction du profil et de l'expérience Type de contrat : CDD de remplacement à pourvoir dès que possible jusqu'à Juillet 2024 Horaires : Du Lundi au Vendredi ; 35 heures sur 5 jours Vous êtes motivés, rigoureux et consciencieux, votre candidature est la bienvenue ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Notre Bistrot du Marché recherche son ou sa futur(e) serveur/ serveuse polyvalent(e) à temps partiel 15h/ semaine. Activité PMU et FDJ. Vous travaillerez les vendredis (jour du marché) et les samedis jusqu'à 14h30 + une autre demi journée dans la semaine à déterminer. Profil étudiant ou complément d'emploi possible. Équipe dynamique, belle ambiance, sourire obligatoire
Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice du multiaccueil Adrienne Bolland, l'EJE a pour missions : . Travail auprès des enfants - Assurer la prise en charge globale de l'enfant, prendre en compte ses besoins individuels en accompagnant sa socialisation dans l'univers collectif. - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance, en lien avec l'infirmière et le médecin du multiaccueil. - Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur et socioaffectif. - Elaborer et mettre en place des activités auprès des enfants en collaboration avec l'équipe et en cohérence avec le projet d'établissement. Mettre en place des conditions nécessaires à une évolution positive de son autonomie (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités.). - Etablir des liens avec les éventuels intervenants extérieurs (établissements et professionnels spécialisés, spectacle, musique, bibliothèque.) en partenariat avec l'éducateur de jeunes enfant - adjoint de direction. - Veiller à la mise en place et au respect du projet éducatif. - Proposer et développer des actions particulières : fêtes de Noël, portes ouvertes, spectacles. Travail avec les parents - Accueillir les parents en assurant des changes individualisés sur leur enfant, transmission des informations sur la vie de l'enfant au multi accueil. - Offrir un soutien aux parents : conseils par rapport au développement de l'enfant, proposition d'intervention de professionnels (psychologues, assistants sociaux), tout en veillant à garder une posture professionnelle adaptée par rapport à la demande du parent. - Organiser des réunions d'information ou à thèmes, des actions de prévention avec l'équipe et la direction. Travail avec l'équipe éducative - Collaborer avec l'EJE adjoint de direction, l'infirmière et la directrice, en fonction des missions de chacun, être un relais entre la directrice et l'équipe. - Assurer un rôle de médiation et de coordination de l'équipe. - Assurer un rôle d'encadrement des auxiliaires et du personnel petite enfance ; animer, dynamiser et motiver les auxiliaires de puériculture et les agents petite enfance en favorisant le dialogue et les échanges constructifs. Accompagner la professionnalisation des attitudes en encourageant les initiatives : participer au développement des compétences de chacun. - Faire part à l'équipe de ses réactions et de ses réflexions afin d'enrichir la connaissance mutuelle des enfants et des pratiques pédagogiques, en poursuivant ainsi l'édification et l'évolution du projet éducatif. - Intégrer l'assistante maternelle de l'accueil régulier familial dans la vie de la structure en privilégiant l'échange, l'écoute et le conseil. - Gérer le planning annuel des stagiaires, participer à leur formation et leur encadrement. - Assurer la gestion du matériel éducatif avec l'EJE adjoint de direction. Activités secondaires : - Participer à l'animation de réunions d'information pour l'équipe et les familles. - Travailler en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. - Recrutement dans le grade d'éducateur de jeunes enfants par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants. - 35 h hebdo suivant planning, de 7h30 à 18h45 (dont 1h de pause déjeuner). - Réunions régulières en dehors de l'accueil des enfants : de 17h30 à 19h30 ou de 18h45 à 20h45. - Congés sur les périodes de fermeture de la structure et à prendre essentiellement pendant la période des vacances scolaires. Candidature : CV + lettre de motivation
Pour la filiale photovoltaïque du groupe, nous recherchons un responsable d'agence adjoint H/F au sein de l'agence de ANGERS (49). Il sera en charge d'encadrer une équipe de 30 personnes environ, gérer le relationnel client, être capable d'être le relais du responsable d'agence. Vous avez de l'expérience : dans le domaine du solaire / photovoltaïque; résidez à proximité d'Angers, avez de l'expérience dans le management d'équipes, vous voulez un poste dynamique? alors Rejoignez nous ! Déplacements ponctuels chez les clients et sur chantiers. Rémunération attractive avec avantages.
Vous possédez de solides compétences en RH et juridique et avez envie d'étendre vos champs d'intervention ? Vous connaissez le domaine culturel ? Vos missions Vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), vous assistez l'administratrice dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière. Gestion administrative du personnel - Gérer les entrées / sorties des collaborateurs, les formalités d'embauches, l'établissement des contrats de travail, les visites médicales, la gestion des absences et arrêts de travail Paie - Recueillir les variables de paie/ Etablir les bulletins de paie / Etablir la DNS et les déclarations sociales / Suivre les avancements - Participer à la cohérence de la politique de rémunération Gestion des temps - Contrôler les temps de travail, prises de congés et RTT, - Accompagner les directeurs du château du Plessis-Macé et du Festival d'Anjou et responsables de pôle dans la gestion des temps de travail de leur équipe, - Effectuer des reporting réguliers auprès du Comité de direction sur le respect des dispositions légales. Gestion des emplois et des compétences - Collecter les besoins de formation du personnel / Rechercher et organiser de cessions de formation - Gérer les dispositifs de financement et administrer les demandes de prise en charge auprès de l'OPCO. - Suivre et organiser les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels) / Suivre les évolutions de carrière Recrutement - Rédiger les profils de postes et les offres d'emploi / Assurer la diffusion des offres en interne et en externe / Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV) - Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement / Organiser l'intégration d'un nouveau salarié Santé, Hygiène et conditions de travail - Assurer les relations avec les instances légales (Inspection du travail, médecine du travail, CARSAT.) - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations - Identifier les mesures de prévention afin de limiter les risques professionnels / Sensibiliser aux bonnes pratiques de sécurité Juridique - Suivre le traitement des mesures disciplinaires / Réaliser une veille juridique et sociale RH Dialogue social - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP / Organiser les élections des représentants du personnel Opérations de comptabilité - Réaliser les opérations comptables en lien avec ses missions / Intervenir en soutien sur les opérations comptables en général
Anjou Théâtre est un établissement public de coopération culturelle (EPCC) créé en 2009 et dédié au soutien et à la promotion du spectacle vivant ainsi qu'à la valorisation du patrimoine en Anjou. Des actions sont menées toute l'année pour rendre la culture accessible à tous. C'est un établissement de 13 salariés permanents avec chaque année environ 100 saisonniers, techniciens et artistes.
Un Cabinet d'expertise comptable basé près d'Angers recrute un assistant comptable. Cette structure vous offre un poste avec des possibilités d'évolution dans le cadre de vos missions. Il s'agit d'un cabinet bienveillant avec de nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 100%, titres restaurants, chèques cadeaux à Noël, intéressement. Vous assurez la tenue comptable et les déclarations de TVA. En binôme avec un responsable de portefeuille, vous intervenez également en révision comptable. Selon votre investissement, le poste peut évoluer jusqu'à l'établissement des bilans. Vous êtes issu d'une formation en comptabilité et justifiez d'au minimum deux années d'expérience en Cabinet d'expertise comptable. Aussi, vous avez envie de vous investir de manière durable au sein d'une équipe de travail agréable.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous vous offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Vous interviendrez au sein de plusieurs résidences pour le nettoyage des parties communes (paliers d'étages, escaliers, halls d'entrées, etc.). En raison des différents sites sur lesquels vous interviendrez, vous serez parfois amené(e)s à transporter le matériel qui vous sera confié, par votre propre moyen de locomotion (voiture, bus, tram, vélo, etc.). Vous travaillerez du lundi au vendredi en matinée.
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum, Maintenance second œuvre, Courrier et gestion documentaire, Office management, Gestion de salles de réunion et Pilotage Nous recherchons un agent courrier pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes : Approvisionnement du papier Evacuation des déchets papiers Petit entretien technique (1er niveau et informer le technicien qui intervient) Gestion du courrier Aménagement de mobilier Vérification de l'état des salles de réunions Pour ce poste d'agent courrier polyvalent H/F, vous saurez briller de vos compétences pour notre client spécialisé dans le domaine de l'assurance. Le poste est à pourvoir à compter du Jeudi 25 Avril 2024 dans le cadre d'un CDD à temps complet de 08h00 à 12h00 puis de 13h00 à 16h00 du Lundi au Vendredi (35h/semaine) jusqu'au Mardi 07 Mai 2024. Ce poste est situé à Angers (49). Rémunération et avantages : SMIC : 11,65€ brut/heure / 1 766,92€ brut/mois
Nous recrutons pour juillet 2024 en apprentissage. Vous souhaitez suivre la formation CAP service en salle en alternance pendant 12 ou 24 mois. Vous effectuerez la mise en place, participerez sous l'autorité du chef à toutes les taches en lien avec la salle.
Vous occupez le poste de responsable magasin. Vous assurez la vente auprès des professionnels de la restauration et particuliers (arts de la table, matériel de cuisine et mobilier). Vos missions quotidiennes : gestion des stocks, mise en rayon, accueil et conseil client.... Travail du lundi au vendredi.
J'accompagne mon client, un cabinet de courtage en assurance, basé à Nantes pour le recrutement d'un ou une Chargé(e) de Clientèle Retraite et Epargne Salariale (h/f), en CDI. Dans un cadre particulièrement agréable, où les valeurs humaines sont fortes vous travaillez en étroite collaboration avec vos collaborateurs. En tant que Chargé(e) de clientèle, votre principal objectif est de développer la commercialisation de produits de Retraite et d'Epargne salariale auprès d'une clientèle de TPE/PME sur la région Pays de Loire. Vos missions s'articulent de la manière suivante : - Commercialiser en direct des produits de retraite (dont collective < 10 têtes) et d'épargne salariale - Accompagner les prospects et clients dans la mise en place de contrats - Préparer et présenter les dossiers pour les négociations avec les interlocuteurs dédiés (comptables, chefs d'entreprises) - Assurer le suivi et entretenir les relations avec les clients - Réaliser les actions commerciales définies par la direction - Développer et animer votre propre réseau d'apporteurs sur ces produits Profil recherché Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum en développement de clientèle et dans l'environnement des assurances et/ou retraite. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre goût du challenge. Proactif(ve), autonome, vous savez saisir les opportunités qui vous sont offertes. Curieux(se), votre empathie et votre écoute vous permettent d'apporter la bonne solution à vos clients et à vos prospects tout en sachant être convaincant(e). Ce poste vous tente ? Alors contactez-moi : Julie de Lesquen - JDL Conseil et Connexions
MISSIONS Réception : - Accueil chauffeur - Conduite d'appareils de manutention - Déchargement - Contrôle - Mise en stock Gestion de stock: - Contrôle (cohérence des données logistiques, des fiches produits et des produits) - Transfert des palettes - Optimisation (Résolution des anomalies et propositions d'amélioration) - Inventaires - Gestion informatique des stocks Gestion des commandes livrées: - Supervision des préparations - Suivi de l'avancement - Réapprovisionnement - Accueil des Associations Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office RÉMUNÉRATION :23 400€ / an Adresser toute candidature à Monsieur le Directeur de la Banque alimentaire : ba490.direction@banquealimentaire.org
Ayant un goût prononcé pour le contact client, aimant les produits de bouche, vous intègrerez une entreprise locale et familiale. Vous assurerez la bonne relation commerciale auprès des clients et vous ferez parti(e) d'une équipe dynamique. Vous aurez pour missions sous la responsabilité du chef de rayon : De mettre en avant les produits en rayon suivant les règles de marchandisage, garantissant la qualité des produits. De veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée. De mettre en place et de réaliser le suivi de l'affichage du rayon De respecter les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire (qualité sanitaire des produits...) Poste à plein temps ,CDI, horaires badgés (pointeuse), travail au sein d'un laboratoire entièrement équipé et récent, vous aurez des conditions optimales de travail. Type d'emploi : Temps plein Types de primes et de gratifications : 13ème Mois - Heures supplémentaires majorées ...
