Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaucouzé située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaucouzé. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - ANGERS, 49 - Angers, 49 - LES PONTS DE CE ... Parmi ces offres, on y trouve 17 offres d'alternance (apprentissage)..
La micro-crèche La Belle Aventure recherche sa (ou son) nouvelle assistante d'accueil petite enfance pour débuter l'année 2025 ensemble. Notre structure a à cœur d'accompagner les enfants et leurs familles dans le respect de leur individualité et de leurs besoins. Vous devrez vous sentir à l'aise et autonome avec tous les groupes d'âges (maternage auprès du groupe des bébés, accompagnement et proposition d'activités pour le groupe des plus grands). Nous recherchons un ou une professionnelle autonome et avec une prise d'initiatives afin de rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. CDI 30h, Horaires fixes, vous préparerez les repas 1 jour par semaine et participerez à toutes les tâches organisationnelles de la crèche au même titre que les autres professionnelles. Primes, 5 semaines de CP. Vos missions auprès des enfants : - Accompagner l'enfant dans son individualité au sein du groupe, avec bienveillance et empathie, en veillant à la sécurité affective de chacun. - Garantir le bien-être de l'enfant dans sa globalité physique, psychique et social en respectant le projet éducatif. - Contribuer à la qualité d'accueil et favoriser l'éveil des enfants en étant force de proposition. - Accorder à chaque moment de la vie quotidienne une valeur éducative en mettant du sens sur ses actions Auprès des parents : - Communiquer avec les familles, être à leur écoute, et les soutenir dans leur rôle parental en veillant à établir un lien de confiance et de respect mutuel - Veiller à la discrétion professionnelle. Dans l'organisation : - Participer à l'élaboration des menus et des préparations des repas selon les règles d'hygiène HACCP. - Participer à l'entretien des locaux, du linge, du matériel pour les maintenir accueillants et ce de manière quotidienne. - Travailler en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe, dans un climat de respect et de bienveillance. - Participer aux réflexions et à la mise en place du projet pédagogique auprès des enfants, impulser des projets.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil événementiel d'un salon le samedi 07 Décembre à ANGERS en intérieur et en équipe fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Vous serez chargés d'accueillir les participants. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ANGERS - ne pas téléphoner
En tant qu'assistant administratif et commercial vous intégrez une école de conduite dynamique avec 5 enseignants implantée sur ANGERS depuis 2018. Vous aurez pour mission : - l'accompagnement de la direction dans la coordination de l'activité - la réalisation des objectifs commerciaux à travers la communication, l'accueil, la vente, la réalisation des devis, le suivi des règlements clients et le suivi administratif des élèves. Possibilités d'évolutions. Contrat de travail : CDI, prise de poste possible à partir du 01/12/2024. Contrat de 35h/semaine. Vous avez un niveau bac+2 et une première expérience dans la vente de prestations. Vous êtes dynamique, à l'aise à l'oral comme à l'écrit et appréciant la relation client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et utilisez facilement l'informatique.Egalement, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, la gestion administrative. Vous possédez une bonne capacité d'adaptation, un bon sens de l'organisation et de communication. Vous vous retrouvez dans ce poste? N'hésitez plus et postulez!
Fleuron d'Anjou, AFA et France Travail vous proposent une formation de 5 semaines rémunérée qui débouchera sur un contrat CDD saisonnier de 3 mois A TEMPS PARTIEL (20h/semaine) de préparateur de commande sur notre plateforme logistique horticole des Ponts de Cé. 12 stagiaires possibles pour cette formation. L'objectif est de vous permettre d'acquérir les bonnes bases pour être en réussite sur notre plateforme et d'occuper le poste de préparateur(trice) de commandes pour la saison à suivre : poste nécessitant capacité au port de charges, mobilisant position accroupie, élévation des bras en hauteur, marche et station debout prolongée, capacité à lire un bon de commandes. Les missions du poste lors du contrat saisonnier : vous préparez les commandes destinées aux expéditions quotidiennes. - Impression avec votre code personnel du bon de commande sur ordinateur - Montage du roll selon les indications de la commande à réaliser - Remplissage du roll en récupérant les plantes au sein de l'entrepôt - Dépôt du roll pour contrôle - Enregistrement sur ordinateur pour sortie du bon de commandes suivant. Une présentation détaillée du contenu de la formation sera proposée en janvier lors de réunions d'informations (dates à retrouver sur notre site "mesevenementsemploi"). La formation, à temps plein, débutera le 3 février 2025, se tient dans les locaux de Fleuron, et vous permettra d'être embauché(e) en CDD TEMPS PARTIEL à compter du 10 mars. Notre Plateforme logistique est couverte et accessible en bus lignes 8 et 12 (arrêt Moulin Marcille) Pour le bien-être des équipes, nous proposons gratuitement, sur la base du volontariat, divers "ateliers bien-être" durant la pause du midi. Parmi nos saisonniers, nous accueillons quasi 13% de personnes en situation de handicap, 31% de personnes issues des quartiers prioritaires de la ville : l'inclusion, la diversité et le travail dans la solidarité et la bienveillance font partie de nos valeurs. Ce recrutement est ouvert à tout profil, la Méthode de Recrutement par Simulation de France Travail nous permettra d'évaluer vos aptitudes au poste.
La MSA, Mutualité Sociale Agricole, est le 2e régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale globale de l'ensemble de la profession agricole et rurale. Elle est le seul organisme de protection sociale qui offre à ses adhérents la simplicité d'un "guichet unique" en regroupant au sein d'une seule structure leur Prestations santé, famille, logement et retraite. Travailler à la MSA, c'est avant tout partager les valeurs très fortes d'une entreprise démocratique, responsable, solidaire et attachée à sa mission de service public. Au sein du réseau des 35 caisses MSA, la MSA du Maine-et-Loire emploie environ 340 salariés qui contribuent à la mise en œuvre de la politique sociale agricole du département. Placé sous la responsabilité de la Responsable Adjointe du service Action Sanitaire et Social, le candidat retenu aura les missions suivantes : - Accompagnement social personnalisé auprès : Des salariés et des exploitants agricoles en activité confrontés à la survenue ou à l'aggravation d'un problème de santé, de handicap, ayant des répercussions sur leur activité professionnelle. Des exploitants agricoles rencontrant des difficultés économiques sur leur exploitation, la plupart du temps en partenariat et en réseau avec les acteurs du monde agricole et les partenaires sociaux. - Repérage, accompagnement et/ou orientation des salariés et exploitants agricoles en situation d'épuisement professionnel ou de mal-être. Un parcours de formation est assuré dès l'arrivée du candidat sélectionné. Lettre de motivation et CV à transmettre au service Ressources Humaines pour le vendredi 6 décembre 2024.
Notre agence Adéquat d'Angers recrute des nouveaux talents pour un de ses clients en fort développement sur des postes d'Opérateurs de fabrication de vaccins pour animaux( H/F). Vos missions : - Production et conditionnement d'autovaccins en zone stérile - Respect des normes d'hygiène, sécurité et environnement - Respect des BPF - Nettoyage du matériel et de la zone de production Poste avec manutention manuelle et polyvalence Amplitude horaire : 7h-19h avec différentes équipes Mission long terme Votre profil : - BTS STL - Débutant accepté -Vous êtes minutieux (se) et appréciez le travail manuel - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des BPF et normes HSE sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste L'Afpa recrute un Formateur Secrétaire Assistant medico social (H/F). Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités. Au sein de notre équipe pédagogique d'ANGERS, vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vos activités principales : - Animer des séances d'apprentissage, - Conduire en autonomie des formations, - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. Vous animerez les modules suivants : Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager Profil du candidat Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Bac + 2 en secrétariat-assistanat et expérience professionnelle réussie dans ce domaine. Une formation aux métiers des secteurs médico-social et/ou social serait un plus. Expérience exigée : 3 ans minimum en secrétariat-assistanat dans une structure médicale /médico-sociale Une expérience d'encadrement d'équipe ou de coordination de secrétariats dans les secteurs sanitaire, social ou médico-social est souhaitée Une expérience en animation de formation serait appréciée Pour satisfaire à nos exigences règlementaires, merci de nous fournir avec votre candidature vos diplômes et habilitations. Autres informations Salaire de 2350€ bruts/13 mois Statut Cadre Temps de travail hebdomadaire sur 4,5 jours Pour vous aider à réussir, nous vous proposons un parcours d'intégration au sein de l'Afpa. L'Afpa vous accompagne et vous forme à la pédagogie ! Vous souhaitez former des futurs professionnels ? Postulez à l'AFPA !
Papillote et Compagnie, reconnue pour ses repas sains, équilibrés et conviviaux, recherche chauffeur livreur H/F. Rattaché(e) au service Production, il ou elle aura pour mission d'assurer la livraison en liaison froide, des repas et d'autres produits dans les délais impartis dans les établissements scolaires de l'agglomération angevine. Activités : - Récupérer les bacs inox sales dans les établissements scolaires selon les plannings définis en amont. - Contrôler la quantité de bacs récupérés. - Procéder au chargement/déchargement de camion nécessitant manutention et port de charges - Assurer le retour des bacs sales sur le site de la cuisine centrale - Assurer le nettoyage de son véhicule (cabine et caisse frigorifique) et du quai - Respecter les règles du code de la route - Vérifier le bon état de fonctionnement du véhicule (niveau d'huile, lampe.) Profil recherché : Expérience sur un poste chauffeur- livreur. Titulaire permis B «boîte manuelle» Horaires : 11h-18h45 SAVOIR FAIRE : Savoir s'orienter et se repérer dans l'espace S'organiser et rationnaliser sont temps Connaissance en gestes et postures SAVOIR ETRE : Ponctualité et respect des délais Bon relationnel client Type d'emploi : CDD, Temps plein du 16/12/2024 au 14/03/2025, possibilité de renouvellement Avantages : Participation au Transport Restaurant d'entreprise Du Lundi au Vendredi Repos le week-end Travail en journée
Responsabilités Principales Planification et organisation - Concevoir des plans d'action détaillés pour chaque projet, en tenant compte des objectifs, des besoins spécifiques et des ressources disponibles. - Élaborer et suivre des calendriers de production pour coordonner chaque phase du projet dans les délais impartis. - Allouer et organiser les ressources humaines, techniques et financières pour maximiser l'efficacité et la qualité du rendu final. Gestion des risques - Identifier les risques en amont et au cours du projet, et proposer des solutions proactives pour les atténuer. - Réagir de manière adaptée aux imprévus, avec des solutions qui minimisent leur impact sur le budget et les délais. Collaboration et coordination - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (réalisateurs, monteurs, techniciens) et les partenaires externes (prestataires, artistes). - Assurer la liaison entre toutes les parties participe pour garantir la fluidité des échanges et le respect des consignes de production. - Participer à l'élaboration des décors et scénographies, en coordonnant les éléments nécessaires pour répondre aux exigences créatives. Communication et suivi - Maintenir une communication claire et proactive avec les clients, les équipes et les partenaires pour garantir une compréhension commune des objectifs, des attentes et des priorités. - Fournir des mises à jour régulières sur l'avancement du projet et s'assurer que toutes les parties sont informées des changements éventuels. Suivi budgétaire et respect des délais - Gérer le budget alloué à chaque production, en suivant les dépenses et en ajustant les coûts si nécessaire pour rester dans les limites prévues. - Superviser et valider les achats nécessaires aux productions, en gérant les moyens de paiement tout en veillant à l'optimisation des coûts et au respect des contraintes budgétaires. - Assurer la bonne organisation et transmission des justificatifs d'achat pour la comptabilité, en établissant un processus clair pour le suivi et l'archivage des factures et des notes de frais. - Superviser les tableaux de suivi des budgets de production, en analysant régulièrement les écarts par rapport aux prévisions et en proposant des ajustements si nécessaire pour optimiser les ressources disponibles. Management d'équipe - Superviser et encadrer l'équipe de production, en favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant. - Gérer les plannings de l'équipe afin de s'assurer de la disponibilité des ressources pour chaque projet, tout en optimisant la répartition des tâches. - Superviser et valider les demandes de congés en fonction des besoins de production et des contraintes de calendrier, en s'assurant qu'il n'y ait pas d'impact négatif sur les délais des projets en cours. - Assurer le développement des compétences de chaque membre de l'équipe, en proposant des formations adaptées et en accompagnant leur progression professionnelle. - Organiser des réunions d'équipe régulières pour suivre l'avancement des projets, résoudre les problèmes et maintenir un haut niveau de coordination entre les membres. - Encourager l'innovation et la créativité au sein de l'équipe, en valorisant les contributions individuelles et en intégrant les nouvelles idées dans les processus de production. - Gérer les éventuels conflits au sein de l'équipe et veiller à maintenir un climat de travail sain et respectueux Conditions de travail: Forfait cadre du lundi au vendredi
Nous recrutons dans le cadre d'un contrat à durée déterminée du 01/12/2024 au 31/07/2024, au sein de notre micro-crèche située à Saint-Martin-Du-Fouilloux , un ACCOMPAGNATEUR PETIT ENFANCE. Vos missions : - Accompagnement des enfants dans leur quotidien : temps de change, temps de repos, temps du repas, temps d'éveil - Hygiène des locaux - Préparation des repas Le poste est à pourvoir dès que possible.
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant ou expert en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Poste à pouvoir au 20/01/25 Remplacement dans le cadre d'un congé maternité. Missions : - Activités : - Animation et préparation des périodes de liaison des apprentis entre l'entreprise et l'école - Recherche d'entreprises pour le placement des apprentis et animation du réseau des maîtres d'apprentissage - Gestion des tuteurs d'apprentis (enseignants de l'Institut Agro Rennes-Angers) - Tutorat d'apprentis en Paysage - Participer au jury de recrutement des apprentis - Accompagnement et suivi la progression pédagogique des apprentis - Respect et application de la démarche qualité du CFA - Suivi administratif des apprentis quand cela est nécessaire Domaines de compétences : - Connaissance des filières et des entreprises du Paysage - Pédagogie de l'Alternance Conditions proposées : CDD 60% du 20/01/25 au 9/05/25/ Poste basé à Angers (Belle-Beille). Compétences requises : - Avoir des connaissances dans le domaine des formations professionnelles par alternance - Connaître la réglementation relative à l'apprentissage ; - Maîtrise obligatoire de l'environnement bureautique et connaitre Ypareo - Respect des échéances, capacité d'organisation - Grandes qualités relationnelles et d'écoute - Prise d'initiative, réactivité, rigueur, autonomie - Disponibilité, Flexibilité, Ouverture Profil requis : - Bac+5 minimum (ou équivalent) : ingénieur (Ingénieur paysagiste, paysagiste DPLG ou DPE, ....si possible) - Expériences et connaissances souhaitées dans le secteur de l'apprentissage, - Connaissances souhaitées de la filière professionnelle du Paysage (bon réseau relationnel), - Une expérience de l'enseignement (secondaire, supérieur et/ou par apprentissage) serait un plus. Rémunérations : Agent contractuel sur budget d'établissement (grille formateur 1ère catégorie du protocole de gestion des personnels) Selon profil et expérience. Candidature à adresser ( CV + lettre de motivation)
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! ???????????????????? Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? ?? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le droit immobilier, un(e) assistant(e) juridique (H/F) Vous êtes principalement en charge de : - Faire l'Accueil téléphonique et physique - Gérer le planning des rendez-vous - Gérer le courrier - Faire le suivi des dossiers dès la création - Rédiger et envoyer différents courriers - Connaitre le RPVA (idéalement) Horaires 9h - 18h du lundi au vendredi Salaire à déterminer suivant profil Poste à pourvoir dès que possible Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 dans le secrétariat ou l'assistanat. - Vous justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet d'avocats. - Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve). - Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et vous savez vous adapter au logiciel de gestion de cabinet d'avocat. - Vous maitrisez l'orthographe, syntaxe et style d'écriture de la langue française et possédez idéalement une certification Voltaire. Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant ! Vous disposez d'un diplôme Bac +2/3 secrétariat/assistant et vous avez au moins une expérience dans un cabinet d'avocats
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client ? Cette offre est faite pour vous!
La Société Vicampo SAS (groupe VIRTO Ultracongelados S.A.U) - Secteur activité Agroalimentaire Web : www.virto.es Pour faire face à notre croissance, nous recrutons 1 personne pour renforcer notre équipe ADV actuelle composée de 3 personnes. Vous assurez le traitement et le suivi administratif des commandes clients en lien direct avec notre service de planification de production. A ce titre, vos principales missions sont: - L'enregistrement de la commande, la vérification des prix et quantités contractuelles, - Le suivi des Ordres de Fabrication - Le suivi et l'information des clients sur l'état d'avancement des commandes et ce jusqu'à leurs expéditions et livraisons. - Gestion et suivi des litiges - Tâches administratives annexes Le profil Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, nous vous formerons à nos outils et méthodes de travail. Vous possédez une très bonne maîtrise de l'espagnol (2ème langue facultative: anglais) et des outils informatiques (outlook, pack office, ERP type SAP, Microsoft AX, SGL..) Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie, implication et capacité d'écoute. Vous avez le sens du service client et du travail en équipe.
Nous recherchons pour notre Hotel un(e) Réceptionniste pour une prise de poste immédiate. Missions : - Accueil des clients - Réservation à suivre - Check In / Check out à faire Vous serez formé(e) sur le logiciel de réservation. L'anglais serait un plus afin de pouvoir échanger avec les clients. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 14h à 22h(en cas d'absence vous pourriez travailler exceptionnellement le week-end)
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie , vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine du prêt à porter ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en prêt-à-porter , vous bénéficierez d'une rémunération attractive, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Nous sommes un GROUPE dans le domaine de la carrosserie industrielle et la mécanique poids-lourds. Notre atout premier est l'esprit familial qui nous anime au quotidien. L'équipe de CARROSSERIE DE BERNAY recherche un(e) SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF - MAGASINIER pour un remplacement en congé maternité. Nous proposons un poste en CDD dans lequel tu pourras mettre à profit ton expérience dans un garage poids-lourds ou en carrosserie. - Missions : - Accueil physique et téléphonique - Saisie des heures de travail / gestion des absences - Saisie des OR (ordres de réparation) - Commande de pièces, suivi des arrivages, saisie des BL (bons de livraison) - Gestion du stock - Suivi de la facturation et règlements clients - Permis/certificat : - Permis B (obligatoire) - Formation / expérience : - Comptabilité, gestion - Gestion d'un magasin de pièces de rechange - Expérience : 3 ans sur un poste similaire en garage poids-lourds - Savoir-faire : - Etre organisé dans son travail en fonction des priorités et des objectifs - Faire preuve d'autonomie - Etre à l'aise dans le relationnel client, fournisseur et auprès des collègues - Maitriser les outils informatiques Tu apprécieras de travailler en toute convivialité et simplicité en intégrant notre entreprise => possibilité d'évolution du CDD selon la prise du poste. le Poste : - Statut employé à Temps plein, CDD à partir de janvier 2025 - 39 heures du lundi au vendredi (8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h15 et 17h30 le vendredi) - Possibilité de déjeuner sur place avec à disposition une salle de pause équipée . Tu peux découvrir notre activité sur www.groupeven.fr et poster ta candidature. Pour tout complément d'information sur le poste, le service RH est joignable au 02 97 60 09 48 ou sur recrutement@groupeven.fr Rejoins-nous et nos différentes équipes dynamiques et autonomes : le Service Carrosserie, le Service SAV / mécanique, le magasin de pièces détachées et le Bureau d'étude. Alors à très vite ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 13,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Expérience: Comptabilité: 1 an (Optionnel) Assistanat commercial: 1 an (Optionnel) Magasin en pièces de rechange: 1 an (Requis)
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 18 Décembre 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19H30 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Missions : Auprès des enfants : - prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique - proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun - Être en position active, dynamique et vigilante pour garantir la sécurité physique et affective de l'enfant. Auprès des parents - réfléchir un accueil de qualité au quotidien - offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) - veiller à la discrétion professionnelle - valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande - favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure, par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos). Les écrits seront supervisés par la référente technique. Auprès de l'équipe éducative - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles. Spécificité : Maitrise des règles de soin, d'hygiène et de sécurité auprès de l'enfant Veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, jeux ) Préparation des repas et élaboration des menus équilibrés. Gestion des stocks alimentaire et rangements des courses. Suivre le protocole d'entretien des locaux et effectuer une désinfection approfondit avant chaque vacances, aidée de l'équipe.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients situé à Saint Barthélemy d'Anjou un opérateur logistique H/F. Vos missions consisteront à : - Réceptionner les produits, contrôler les quantités ainsi que le conditionnement des colis. - Assurer l'accueil des clients ainsi que des chauffeurs. - Assurer la réception des colis (étiquetage, entrée des données sur excel...) - Vous assurez le stockage du produit. - Ranger/trier les commandes clients. - Utilisation des CACES 1-3-5 Ce poste est à pourvoir début décembre 2024. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions (Excel...) et avez une très bonne maitrise des CACES 1-3-5. Vous possédez un très bon savoir être, et souhaitez vous investir dans une aventure humaine. Vos qualités relationnelles sont un atout. Cette annonce vous intéresse? N'hésitez plus, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste affecté à l'Accueil de jour adultes EAM/EANM à Angers (Belle-Beille). Accompagnement d'adultes relevant des TND à partir de 20 ans Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, et dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, vous intervenez dans l'accompagnement des adultes relevant des TND. Vous proposez et accompagnez dans le cadre de toutes démarches à visée sociale en appui avec le réseau de partenaires du territoire, dans une démarche inclusive, de connaissance et de défense des droits de l'adulte en situation de handicap. Vous accompagnez l'adulte et/ou son représentant légal dans le cadre des démarches administratives (Dossiers d'orientation, soutien des demandes auprès de la MDA, aides financières, démarches juridiques.) Profil : Ce poste exige d'être titulaire d'un diplôme d'Assistant de Service Social. Une expérience dans l'accompagnement des adultes en situations de handicap serait un plus, des connaissances par de l'expérience en ce qui concerne : - Capacités d'ajuster sa posture aux spécificités relationnelles des adultes accompagnés - Capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle - Capacités d'autonomie et rendu compte dans le cadre du secret partagé - Les outils de la loi du 02 janvier 2002 - Les recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour les interventions en faveur des adultes relevant des TND. Poste en CDI à 0.15 ETP (5.25h Hebdo) Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon CCN 1966 avec application du Ségur - (mutuelle, .).
poste à pourvoir dès que possible Vos missions: - préparation de sandwichs et produits traiteur - installation des produits et les mettre en valeur - accueil et conseils clients - vente des produits en boulangerie et pâtisserie - encaissement - nettoyage de la surface de vente et de son poste de travail Horaires : du lundi au vendredi de 6h30 à 13h30 - Possibilité de travailler 1 sem/2 le jeudi apm de 12h45 à 19h45 Jours de repos samedi et dimanche
Le centre de santé de Trélazé recherche un(e) secrétaire médicale remplaçant(e) CDD du 24 décembre 2024 au 3 janvier 2025 8h00-12H00 / 14h00-17H00 Le centre se compose de 3 médecins généralistes temps plein et 2 infirmiers Vos missions : Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients, filtrer les appels en fonction des consignes données par le médecin Orienter et donner des renseignements médico-administratifs aux patients Planifier les rendez-vous des patients auprès des professionnels de santé Prendre les rendez-vous avec les médecins spécialistes, structures hospitalières, . Préparer les dossiers patients pour la consultation et les visites Classer les examens et les courriers dans les dossiers médicaux des patients Mettre à jour les dossiers patients : état civil, régime obligatoire et complémentaire Gérer la caisse du centre de santé : contrôle quotidien
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, alors vous êtes en bonne compagnie.
L'école Saint Paul les Genets, à Angers, recherche un/une employé(e) pour assurer 2 missions : le service cantine et l'entretien des locaux. Ce profil viendra renforcer une équipe de 8 personnes, accueillante et dynamique. L'entretien des locaux consiste à assurer le ménage des salles de classes, des salles communes, sanitaire. Vous assurerez la fermeture de l'école à 19h. Les missions liées à la cantine sont - l'accueil des enfants au sein du restaurant scolaire, - le service aux enfants de la petite section au CM2, - débarrasser les tables, puis remettre le couvert entre les services - la plonge, - l'entretien des locaux Le poste comprend 25h de travail hebdomadaire sur temps scolaire, avec une coupure. Soyez vigilant(e) sur ce dernier point : la coupure équivaut parfois quelques heures. Qualités attendues : autonomie, travail en équipe, sens de la communication Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Tout d'abord, vous assurerez la prise des appels rentrant pour la campagne des attestations fiscales retraite.Vous serez en charge du traitement des mails du domaines des retraites. Ce poste, basé à ANGERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 mois. La rémunération brute horaire proposée est de 13,46€.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Rejoindre l'aventure Verisure, c'est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C'est d'ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime Rejoindre l'aventure Verisure, c'est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C'est d'ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients « nos protégés ». Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un.e Téléconseillère au sein de notre équipe à Angers. A ce poste, vous aurez la responsabilité de : Cerner les enjeux de nos protégés en faisant preuve d'écoute, d'empathie et de pédagogie Répondre à leurs préoccupations en faisant preuve d'initiative Les accompagner en adoptant une posture de conseil Leur assurer une expérience personnalisée en suivant leur dossier avec attention Rejoindre l'aventure Verisure, c'est : Un contrat en CDI avec 1 jour de télétravail par semaine Une formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre parcours Une rémunération fixe à partir de 1 940€ bruts par mois, et des primes allant jusqu'à 150€ bruts par mois Une prime annuelle d'intéressement et de participation, avec abondement de l'entreprise (environ un mois de salaire) ainsi qu'un 13e mois Des perspectives d'évolution : 25% de nos collaborateurs évoluent chaque année Le package complet : mutuelle, prévoyance, CSE, participation repas Intégrer une entreprise labelisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Elu Service Client de l'année en 2024 Profil recherché : Même si vos expériences sont valorisées, nous donnons la chance à tout le monde. Nous recherchons avant tout des personnalités, engagées et motivées à faire la différence auprès de nos protégés. Et surtout, vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance unique. Chez Verisure, on aime dire qu'on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Chez Verisure, nous sommes des personnes qui protégeons des personnes. Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l'honnêteté, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission. Parce qu'un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
FABRIKAFETE, spécialiste des fêtes enfantines recherche des animateurs(trices), comédiens(nes) ou artistes (H/F) pour des extras sur le mois de décembre et spécialement les samedis et/ou dimanche. Vous serez costumé(e) et maquillé(e) selon un thème choisi (Lutin / Lutine) pour proposer du spectacle et des animations lors d'évènements d'entreprise, déambulation en centre commerciaux, ou marché de noël. Vous gérerez des postes artistiques en déambulations ou fixes (maquillage, sculpture de ballons, animations, spectacle de marionnette,...) selon vos compétences lors de journée associatif, fête de CSE, séminaires d'entreprise, journée en centre commercial. Nous recherchons des personnes autonomes, sérieuses, imaginatives et dynamiques. Formation théorique assurée. Rémunération à l'heure pour les animateur et heure d'intermittence pour les comédien + frais de déplacement à partir de Tours Lieu de résidence dans le 49 vivement conseillé.
Nous recrutons dans le cadre d'un contrat à durée déterminée jusqu'au 23/12/2024, au sein de notre micro-crèche située à Saint-Martin-Du-Fouilloux , un ACCOMPAGNATEUR PETIT ENFANCE. Vos missions : - Accompagnement des enfants dans leur quotidien : temps de change, temps de repos, temps du repas, temps d'éveil - Hygiène des locaux - Préparation des repas Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nos parfums sont fabriqués en France et élaborés avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie. Nous recrutons pour les fêtes de fin d'année sur notre boutique d'Angers - un(e) Conseiller (ère) de vente en CDD du 18/11/24 au 29/12/24 Professionnel(le) de la vente et passionné(e) par l'univers de la beauté, rejoignez-nous pour partager l'aventure d'une marque en plein essor ! Missions Vous participez activement à tous les aspects de la vie du magasin et êtes l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l'accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service optimale dans votre magasin. Vous contribuez activement au développement de la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et à l'application des standards de qualité en termes d'images (présentation produits, merchandising et propreté du magasin). Votre principale mission : maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable et mémorable, dans le respect des procédures tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société. Profil Vous justifiez idéalement d'une formation commerciale associée à une formation esthétique. Vous avez une première expérience de vente. Votre parcours vous permet de maîtriser l'excellence du service client et la connaissance produits. Entièrement tourné(e) vers le client, vous êtes dynamique, réactif(ve) et savez être force de proposition. Votre intérêt pour l'environnement cosmétique est un élément incontournable pour réussir cette mission.
Suite au départ d'un membre de l'équipe d'origine anglaise, nous souhaitons accueillir dans notre équipe un(e) professionnel(le) anglophone (ou niveau équivalent) diplômé(e), ou avec de l'expérience, dynamique, passionné(e), pédagogue, qui aspire à travailler en équipe et dans le respect de l'autre. Cette personne aura pour missions de : - Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe. - Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants. - Participer aux activités d'éveil en collaboration avec l'équipe éducative. - Effectuer les soins d'hygiène des enfants. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - S'adresser aux enfants exclusivement en anglais. - Effectuer l'entretien du matériel pédagogique et des locaux.
Nous recherchons pour notre campus d'Angers : UN(E) CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES H/F Rattaché(e) à la Responsable relations entreprises et recrutement, vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial. - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Pilotage du suivi client et fidélisation : - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants, - Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant. Acteur de la vie du campus : - Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération) Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable CDI Forfait jours avec RTT Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que : - Notre activité et nos métiers vous intéressent, - La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, - Vous aimiez le développement commercial ! Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Pour compléter notre équipe, vous serez amené(e) à intervenir sur des prestations de nettoyage, au sein de structures, bureaux, collectivités, entreprises etc.... sur Angers et les communes limitrophes. A pourvoir dès que possible. Votre profil : Être disponible du lundi au vendredi de 5h00 à 20h00 (coupures en journée) Samedi de 5h00 à 13h00 (éventuellement) Repos : samedi après midi et dimanche.
Recherche chauffeur taxi avec carte professionnel du 49 Poste a pourvoir rapidement. Vous aurez pour mission: - des transports médicaux. - des transports d'enfants autistes. - des transport de particuliers et d'entreprises. - des transports d'assistances.
Pour son futur magasin à Grand-Maine (Angers), BON D'ICI recherche plusieurs employé/es de libre service avec une expérience exigé d'un an dans le commerce alimentaire de produits frais et/ou fruits et légumes. Les horaires : - Disponible le week-end (dimanche matin compris) 1 dimanche travaillé/mois - Heures supplémentaires Les missions : - L'employé(e) assure l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement de BON D'ICI et veille à un accueil des clients exemplaire afin de les satisfaire et de les fidéliser. - Accueil et conseil clients et les assister si besoin lors de l'encaissement - Participer à la vie du magasin : mise en rayon, étiquetage, contrôle des DLC, respect des règles de sécurité et d'hygiène, animations - Inventaires et veille sur la conformité des réceptions, rotations des produits en rayons et en réserve, lutte contre le vol - Travailler avec toute l'équipe : compte rendu, propositions d'améliorations, commentaires des clients. Profil : - Attirance pour le commerce, le monde agricole, les produits artisanaux - Envie de participer à un projet commerçant pour une alimentation saine et équitable - Réel sens du client (écoute, service, conseil), de la convivialité et du sourire - Être méthodique, organisé et consciencieux - Avoir l'esprit d'équipe et le sens de la polyvalence Avantages : - Un week-end de repos/mois - Prise en charge à 50 % du transport en commun quotidien - Réductions tarifaires - Prise en charge de 50% de la mutuelle - Adhésion au CE à la fin de la période d'essai. Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Prime sur objectifs - Majoration des heures travaillés du dimanche
Nous recherchons un/e Réceptionniste tournant/tournante pour notre Hôtel Novotel quatre étoiles rénové depuis octobre 2024 basé à Angers lac de maine. Vos actions : Vous assurez les différentes prestations offertes aux clients : accueil, standard, réservation(téléphonique et internet), gestion des mails et des chambres, facturation clients et promotion de la carte ACCOR Hôtels. Vous participez à la fidélisation de la clientèle existante, pouvez être amené(e) à traiter des objections et réclamations de la clientèle et vous devez en informer le (la) Directeur(trice) d'hôtel. Vous contribuerez à la synergie de place en appliquant le renvoi inter-hôtels, êtes chargé(e) de la facturation et de l'encaissement des recettes, assurez le contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds. Vous pouvez être amené(e) à assurer la clôture de la journée hôtelière et le contrôle des livraisons, à participez au nettoyage de l'établissement et des extérieurs selon les normes et les règles d'hygiène en vigueur, à la maintenance technique de l'hôtel et à veiller à la pérennité du matériel et à la sécurité des biens et des personnes au sein de de l'hôtel. Vous ferez également la vérification des plannings femmes de chambre puis la préparation des accueils VIP pour clientèle Guest Vos avantages : Tenue professionnelle fournie ainsi que son entretien. Primes challenges interne Une période de stage d'immersion peut être mise en place avant la prise de poste.
Hôtel **** situé sur zone commerciale (desserte bus), 79 chambres, situé dans la quartier du Lac de Maine.
Nous recherchons un/e Serveur/se de salons évènementiels au sein de notre Hôtel Novotel quatre étoiles entièrement rénové depuis octobre 2024 basé à Angers lac de maine. Poste à pourvoir de suite en CDI 35h, horaires du lundi au vendredi et certains week-ends de 16h à minuit, Possibilité de port de charges lors de la mise en place des salles. Vos actions : - mise en place de la salle de séminaire ou salons ou salles de réunions - service au bar - service en salle - remise en place de la salle
Nous recherchons un apprenti Conseiller(ère) de vente (H/F) pour le compte de notre boulangerie partenaire Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller en fonction de leurs besoins. - Participer au réapprovisionnement des produits et à la mise en valeur des espaces de vente. - Veiller à garantir une expérience client agréable et un service de qualité. Profil recherché : Vous êtes dynamique, avez le sens du relationnel et une véritable passion pour la vente. Débutants acceptés : aucune expérience préalable n'est requise, seule votre motivation compte ! Ce que nous vous proposons : - Une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise dynamique. - Une formation en alternance qui vous permettra de valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC) à la fin de votre apprentissage. - L'opportunité d'apprendre un métier passionnant tout en vous formant à des pratiques professionnelles de qualité. Informations complémentaires : - Contrat d'apprentissage avec une durée adaptée à la formation. - Rejoignez une équipe accueillante et participez au succès d'une boulangerie artisanale reconnue. Pour candidater, envoyez votre CV !
La SAS CAILLAUD, spécialisée dans la peinture et la décoration depuis 1947 dans la région angevine, recrute dans le cadre d'un départ un Assistant administratif / Assistante administrative (H/F). Sous la responsabilité de l'assistante de direction, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique de nos clients et partenaires - Gestion des dossiers clients, depuis la prise de rendez-vous jusqu'à la facturation - Gestion du parc auto - Recouvrement - Classification, archivage En tant que premier représentant de l'entreprise et de ses 25 salariés face son environnement extérieur, vous excellez dans la communication. Vous êtes parfaitement à l'aise avec l'usage du téléphone et l'accueil physique des clients, faites preuve d'une rigueur infaillible et maîtrisez totalement l'orthographe. Vous savez prioriser vos tâches et êtes force de proposition sur l'amélioration continue de votre poste. Une expérience précédente dans le domaine du bâtiment serait un plus.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur/ambassadrice d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Réputé pour ses prestations de haute qualité, notre client dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance. À propos de la mission Au sein de notre agence de Ecouflant, votre mission principale sera la gestion de l'activité de manutention sur le quai. En tant qu'Agent de Quai (H/F), vos tâches seront de : - Déplacer, charger et décharger les marchandises - Identifier et répartir les marchandises ou produits sur le quai - Organiser et ranger les produits en fonction de l'espace disponible - Signaler les anomalies - Assurer la gestion des palettes Master Rémunération & Avantages Rémunération : 12,35 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous savez également gérer les priorités et vous montrer méthodique. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1 - R485
La Résidence Autonomie Les Champs Fleuris accueillant 95 résidents (de 60 ans à 101 ans) recherche pour un remplacement pour tout le mois de décembre un(e) commis de cuisine (H/F) Possibilité de prolongement après 1 mois. Sous l'autorité directe du responsable de cuisine et en collaboration avec les autres membres de l'équipe, vous aurez pour mission d'assurer une restauration de qualité adaptée à la population âgée accueillie. Vos missions : - Dresser des plats pour le service - Entretenir un outil ou matériel - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Éplucher des légumes et des fruits Horaires prévisionnel : 06h30-15h00 du lundi au samedi. Un samedi sur deux travaillés. Station debout prolongée et manutention de charges
Dans le cadre du développement de l'entreprise, vous intervenez sur un périmètre multisites. Déplacements sur les départements 49, 44 et 79 Vous intervenez sur un environnement multisites afin de permettre l'entretien préventif et curatif de nos différents restaurants et notamment : - entretien des espaces verts - nettoyage haute pression des terrasses, toit terrasse et parking - nettoyage et entretiens des équipements cuisine (cuisine chaude, froide, machine à glace) - petites réparations de plomberie - petites réparations d'électricité (changement des ampoules notamment) - petites réparations de carrelage et faïence - entretien des meubles et équipements - peinture intérieure et extérieure et plus généralement vous intervenez sur les restaurants afin de maintenir le bon état de propreté et de maintenance des locaux.
VOS PRINCIPALES MISSIONS - Assurer la planification et la réalisation des travaux, à travers une intervention organisée par quartier. - Procéder à l'inventaire des stocks et faire état des besoins en mobiliers et en fournitures auprès du chef de service - Prendre en compte les fiches travaux établies par la chef de service. - Prendre contact avec les ménages afin de prévenir de sa venue dans le cadre d'une intervention. - Veiller au bon usage des logements et de leurs mobiliers. - Sensibiliser aux éco-gestes. - Renseigner « le suivi logement » lors d'une action au sein d'un appartement - Equiper les logements en mobilier, de manière adaptée aux compositions familiales. - Véhicule de service à votre disposition, vous serez amené/e à vous déplacer VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Diplôme ou titre de niveau CAP Maintenance des bâtiments ou expérience dans un corps de métier du bâtiment. - Titulaire du permis de conduire B. - Vous avez le sens du travail en équipe, de la rigueur, du dynamisme, de l'autonomie, l'esprit d'initiative, de réelles qualités relationnelles, de bonne capacités d'adaptation de patience et le sens du service.
Nous recherchons un/e Employé/e polyvalent/e de restauration pour de notre Restaurant Subway situé en Centre-ville à Angers en CDI : Description du poste : Accueil et service clients, préparation des produits, respect de la sécurité alimentaire et les normes d'hygiène et gestion et traitement des petites tâches administratives. Une formation interne en adaptation au poste de travail est prévue. Tâches et responsabilités : 1. Accueillir les clients de manière serviable et avec le sourire, et préparer leurs commandes. 2. Connaitre nos produits et savoir les décrire aux clients avec précision. 3. Utiliser le système/la caisse enregistreuse du point de vente pour enregistrer les commandes et calculer le montant du ticket de caisse. Recueillir les paiements des clients et rendre la monnaie. 4. Effectuer la procédure d'encaisse pour comptabiliser la monnaie, les pains, etc. durant son service. 5. Préparer les aliments soigneusement, selon la formule, et en temps opportun. 6. Vérifier les produits dans le comptoir à sandwiches et réapprovisionner les articles pour disposer d'une quantité suffisante tout au long du service. 7. Comprendre et respecter les normes de manipulation, de sécurité et d'hygiène alimentaires durant la préparation des aliments, le service et le nettoyage. 8. Nettoyer et entretenir toutes les zones du restaurant afin de promouvoir une bonne image. Comprendre et respecter la méthode de nettoyage Laver, Rincer et Désinfecter. 9. Comprendre et respecter les normes de qualité, formules et procédures telles que décrites dans le manuel opérationnel de Subway : Procédures quotidiennes. 10. Conserver une apparence professionnelle et respecter les normes en matière de tenue telles que décrites dans le manuel opérationnel Subway. : Procédures quotidiennes. 11. Réaliser les petites tâches administratives qui lui sont assignées. 12. Assister aux cours de la University of Subway conformément aux exigences. Avantages : - primes trimestrielles. - 50% du titre de transport remboursé - peu de changement - repas gratuits
Nous recherchons un/e Employé/e polyvalent/e de restauration pour notre Restaurant Subway situé à Belle-Beille à Angers en CDI : Description du poste : Accueil et service clients, préparation des produits, respect de la sécurité alimentaire et les normes d'hygiène et gestion et traitement des petites tâches administratives. Une formation interne en adaptation au poste de travail est prévue. Tâches et responsabilités : 1. Accueillir les clients de manière serviable et avec le sourire, et préparer leurs commandes. 2. Connaitre nos produits et savoir les décrire aux clients avec précision. 3. Utiliser le système/la caisse enregistreuse du point de vente pour enregistrer les commandes et calculer le montant du ticket de caisse. Recueillir les paiements des clients et rendre la monnaie. 4. Effectuer la procédure d'encaisse pour comptabiliser la monnaie, les pains, etc. durant son service. 5. Préparer les aliments soigneusement, selon la formule, et en temps opportun. 6. Vérifier les produits dans le comptoir à sandwiches et réapprovisionner les articles pour disposer d'une quantité suffisante tout au long du service. 7. Comprendre et respecter les normes de manipulation, de sécurité et d'hygiène alimentaires durant la préparation des aliments, le service et le nettoyage. 8. Nettoyer et entretenir toutes les zones du restaurant afin de promouvoir une bonne image. Comprendre et respecter la méthode de nettoyage Laver, Rincer et Désinfecter. 9. Comprendre et respecter les normes de qualité, formules et procédures telles que décrites dans le manuel opérationnel de Subway : Procédures quotidiennes. 10. Conserver une apparence professionnelle et respecter les normes en matière de tenue telles que décrites dans le manuel opérationnel Subway. : Procédures quotidiennes. 11. Réaliser les petites tâches administratives qui lui sont assignées. 12. Assister aux cours de la University of Subway conformément aux exigences. Avantages : - primes trimestrielles - 50% du titre de transport remboursé - peu de changement - repas gratuits
Lieu : Angers (49100) Statut : poste permanent de contractuel d'un an renouvelable (CDD) Quotité : 100% Durée de la mission : 01/12/2024 jusqu'au 31/08/2025 Intégré au sein du service commercial du GRETA-CFA 49, vous serez en relation étroite avec les membres du service, principalement le CFP (Conseiller en Formation Professionnelle) et la responsable commerciale. Action commerciale : Participer à la construction, la mise en œuvre et l'actualisation du Plan Annuel d'Action Commerciale et Communication (PAACC) en lien avec un Conseiller en Formation Professionnelle. Participer aux bilans des opérations et aux réunions commerciales Assurer le suivi de l'activité commerciale Contribuer à la veille concurrentielle et du marché de la formation Accueil Information Conseil : Informer et orienter les différents publics Renseigner sur les actions de formation, donner les informations de 1er niveau et conseiller Promotion de l'offre : Assurer l'actualisation du site internet et des plateformes associées Réaliser et assurer le suivi des mailings et e-mailing Elaborer les propositions d'offres de prestation et en assurer le suivi Relancer les clients (phoning) Participer à l'élaboration des contenus de supports de communication Organiser, assurer le suivi et participer aux actions de promotions (salons, forums, portes ouvertes) Contribuer à la diffusion des informations sur les actions de formation (animation de réunions d'informations collectives, accompagnement de visites en entreprise, présentation de l'offre chez les partenaires etc.) Relation partenariales : Créer et actualiser le fichier partenaire, client, et le fichier prospect Participer au développement des relations partenariales (prescripteurs, partenaires) Profil : Vous êtes autonome et rigoureux Excellent sens du relationnel et de la négociation, aisance rédactionnelle et esprit de synthèse. Maitrise des outils bureautique et logiciels spécifiques Office (Excel, Word, Powerpoint) Connaissance du milieu de la formation professionnelle serait un plus Permis B obligatoire
Nous recherchons un Assistant comptable confirmé pour un cabinet d'expertise comptable situé près d'Angers. Ce cabinet structuré et organisé offre de réelles perspectives d'évolution dans une ambiance de travail conviviale. L'épanouissement professionnel est au cœur des préoccupations de ce cabinet qui met tout en œuvre pour qu'il soit atteint tout en respectant votre équilibre personnel. Les avantages : - Des horaires flexibles, RTT - Des tickets restaurants, - Des équipes soudées et bienveillantes, - Des formations Sous la direction du responsable du cabinet d'expertise comptable, vous assurez la tenue comptable des dossiers clients. Vous prenez également en charge certaines missions fiscales comme les déclarations de TVA. Assisté par l'Expert-comptable, vous avez la possibilité d'évoluer et de gagner en autonomie dans le cadre de vos fonctions. Issu d'une formation de comptabilité, vous vous êtes déjà sensibilisé aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'une première expérience professionnelle acquise en Cabinet.
Vous rejoignez l'équipe du territoire Angers Segréen sur le marché ACS (artisan, commerçant, service, TPE, PME,...). Ils sauront vous entourer pour maitriser nos outils et nos méthodes. Vos missions seront les suivantes : * La tenue comptable * Le déclaratif périodiques * La pré-révision Nous vous accompagnerons dans votre intégration : tutorat, formation, travail équipe. De formation comptable (DCG, DSCG, licence pro métier de la gestion et de la comptabilité, master CCA, ...) avec idéalement une première expérience en cabinet comptable. Profil: * Une aisance relationnelle : sens de l'écoute et du service au client * Le sens de l'organisation efficace et de la rigueur * La capacité à travailler en équipe Les petits + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective * De nombreux avantages (Télétravail, CSE .). * 54 jours de Congés + RTT * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine, * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs, * Une politique de formation soutenue
Entreprise familiale de 30 ans à taille humaine aux racines aixoises, Captain Tortue recrute pour sa marque Maison Captain. Passionné(e) par la Mode, la vente, le conseil nous vous proposons d'allier passion et revenu. Pour un complément, un salaire à part entière ou pour une carrière, modulez cette activité selon votre envie. Rejoignez notre réseau de 3000 conseillères ! Description du poste : Vous organisez des ateliers ou évènements Mode, des ventes individuelles et conseillez vos clientes, autour de vos collections de présentation que nous fournissons gratuitement. Ceci dans une ambiance conviviale et décontractée ! Grâce à un large choix de vêtements qui habillent toutes les femmes du 34-52, vous allez sublimer vos clientes, les accompagner dans leurs choix en leur offrant un coaching personnalisé, des conseils morpho etc. Grâce à notre expertise du métier nous vous offrons tous les moyens pour réussir à travers une formation complète, un accompagnement terrain personnalisé et une boutique en ligne. Le profil recherché : Sensible à l'univers de la mode, vous partagez nos valeurs : l'humain, l'engagement et le respect. Captain Tortue met à disposition de ses conseillères des collections de présentation, des formations ainsi que de nombreux challenges et concours (voyages, cadeaux, séminaires...). Débutants acceptés, aucunes formations ni diplômes requis. Aucune formation spécifique ni diplôme requis, seule votre motivation compte. Cette activité peut s'exercer en activité principale ou en complément de revenu. Avantages : - Formations personnalisées - Accompagnement - Horaires flexibles - Commission attractive - Possibilités d'évolution - Statut vendeur indépendant Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Indépendant / freelance Salaire : Jusqu'à 3 000,00€ par mois Avantages : - Horaires flexibles Types de primes et de gratifications : - Commissions Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé polyvalent / employée polyvalente drive, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe. Pour postuler, envoyez votre candidature dès maintenant.
La micro-crèche La Belle Aventure recherche sa (ou son) nouvelle auxiliaire de puériculture pour débuter l'année 2025 ensemble. Notre structure a à cœur d'accompagner les enfants et leurs familles dans le respect de leur individualité et de leurs besoins. Vous devrez vous sentir à l'aise et autonome avec tous les groupes d'âges (maternage auprès du groupe des bébés, accompagnement et proposition d'activités pour le groupe des plus grands). Nous recherchons un ou une professionnelle autonome et avec une prise d'initiatives afin de rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Accompagnement de l'équipe sur les questions de santé, de soins et d'hygiène, en lien avec la RSAI. CDI 35h, Horaires de 7h15 à 19h15 sur 4 jours (vendredi off), vous préparerez les repas 1 jour par semaine et participerez à toutes les tâches organisationnelles de la crèche au même titre que les autres professionnelles. Primes, 5 semaines de CP. Vos missions auprès des enfants : - Accompagner l'enfant dans son individualité au sein du groupe, avec bienveillance et empathie, en veillant à la sécurité affective de chacun. - Garantir le bien-être de l'enfant dans sa globalité physique, psychique et social en respectant le projet éducatif. - Contribuer à la qualité d'accueil et favoriser l'éveil des enfants en étant force de proposition. - Accorder à chaque moment de la vie quotidienne une valeur éducative en mettant du sens sur ses actions Auprès des parents : - Communiquer avec les familles, être à leur écoute, et les soutenir dans leur rôle parental en veillant à établir un lien de confiance et de respect mutuel - Veiller à la discrétion professionnelle. Dans l'organisation : - Participer à l'élaboration des menus et des préparations des repas selon les règles d'hygiène HACCP. - Participer à l'entretien des locaux, du linge, du matériel pour les maintenir accueillants et ce de manière quotidienne. - Travailler en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe, dans un climat de respect et de bienveillance. - Participer aux réflexions et à la mise en place du projet pédagogique auprès des enfants, impulser des projets.
vous serez en charge: - de la gestion des dossiers (de la création à la finalisation ) - de la gestion des appels d'offres -du recouvrement, - de la facturation Vous pourrez être amené à gérer l'accueil téléphonique. Vous maitrisez le logiciel Batigest et connaissance du logiciel Sage 100. CDD remplacement évolution vers CDI possible.
Vous travaillerez au sein du rayon Fruits et légumes de Carrefour Angers grand maine. Vous devez accueillir et conseiller les clients, implanter les produits et mettre en scène les rayons, vous aurez également à réaliser les contrôles d'hygiène. Vous devez avoir le sens du contact et du service client et faire preuve d'initiative. Une expérience en vente alimentaire est souhaitée, formation en interne possible. Vos horaires vous travaillerez de 5h à 13h ou 13h à 20h en semaine tournante.
Vous effectuerez le nettoyage et le repassage des vêtements au sein de notre équipe de 2 employées. Vous travaillez sur planning tournant de 8h00 à 17 h ou de 11h à 19h. Un dispositif de formation avant embauche (POE) pourra etre mis en place en cas de besoin. possibilité de temps plein ( 5 jours maximum ) ou temps partiel selon vos disponibilités. Local équipé mis à disposition pour les repas du midi. Versement d'indemnités de transport tous les mois. Une 1ere expérience dans le domaine du commerce sera appréciée.
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
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Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération , tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe.
Nous recrutons un agent de nettoyage (H/F) pour nettoyage des bases vie sur les chantiers Prise de poste dès que possible : Contrat de 20H/semaine - Horaires de journée Le PERMIS B + VEHICULE personnel sont nécessaires pour vous déplacer Vos missions : -Nettoyer la base vie en portant un équipement de protection individuelle prévu à cet effet. -Manipuler plusieurs équipements de nettoyage, dont les chiffons, les balais professionnels et produits ménagers. -Assurer le fonctionnement optimal des installations mises en place au sein des locaux grâce à diverses missions de nettoyage ; -Travailler dans différents environnements et au sein de diverses structures: nettoyage des bungalows, des sanitaires, des vestiaires, des bureaux de chefs de chantiers et réfectoires.
Recherche employé polyvalent en restauration rapide. Vous aurez pour activités : - Prise de commande, - encaissement, - réalisation des sandwichs et plats, - rangement de l'espace, - nettoyage du local. Travail en soirée le vendredi, samedi et dimanche entre 20h et 2 h du matin
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : - Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration - Le rangement et remplissage des linéaires - Faire du facing et de la mise en rayon - Participer à l'implantation des nouveautés - Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez-nous pour ce nouveau challenge ! SMIC / CDD / 10 heures sur 2 mois
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Missions : Auprès des enfants : - prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique - proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun - Être en position active, dynamique et vigilante pour garantir la sécurité physique et affective de l'enfant. Auprès des parents - réfléchir à un accueil de qualité au quotidien - offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) - veiller à la discrétion professionnelle - valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande - favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure, par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos.). Les écrits seront supervisés par la référente technique. Auprès de l'équipe éducative - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles. Spécificité : Maitrise des règles de soin, d'hygiène et de sécurité auprès de l'enfant Veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, jeux.) Préparation des repas et élaboration des menus équilibrés. Gestion des stocks alimentaire et rangements des courses. Suivre le protocole d'entretien des locaux et effectuer une désinfection approfondit avant chaque vacances, aidée de l'équipe.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de quai H/F situé à Saint-Sylvain d'Anjou. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises. - Trier, repartir et transporter les colis, marchandises, matériaux,etc. - Détecter les produits détériorés ou manquants. - Conditionner des produits, marchandises, etc. - Réaliser des inventaires. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences en gestion des stocks et en manutention de différents engins. Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation CACES ou une expérience dans le magasinage. Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous assurez l'entretien des locaux et du matériel, vous entretenez le linge de l'Accueil de jour, vous aidez à la préparation des plats en cuisine, vous assurez la plonge et le rangement de la vaisselle. Vous veillez au stock des consommables. Profil : Ce poste exige d'être titulaire d'un diplôme d'Agent de Service Intérieur ou Maitresse de maison. Une expérience dans l'accompagnement de personnes en situations de handicap serait un plus. Qualités relationnelles et capacité de travail en équipe indispensable. Candidature à adresser (lettre de motivation et CV)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de quai H/F. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises. - Trier, repartir et transporter les colis, marchandises, matériaux,etc. - Détecter les produits détériorés ou manquants. - Conditionner des produits, marchandises, etc. - Réaliser des inventaires. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences en gestion des stocks et en manutention de différents engins. Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation CACES ou une expérience dans le magasinage. Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Donnez un nouvel élan à votre carrière professionnelle. Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ en FRANCHISE votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE, pour les particuliers, et les entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre est une opportunité de créer une entreprise pérenne. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le Centre Social Marcelle MENET recrute sur un poste Animateur ./ Directeur ALSH (H/F). Dans ce cadre, vous aurez pour missions : Mission principale : la direction de l'accueil de loisirs 6-9 ans. A partir du projet associatif et du projet pédagogique enfance et jeunesse, garantir la mise en œuvre du projet enfance 6-9 ans, organiser et coordonner les activités d'animation. Accueillir, accompagner, susciter, promouvoir, animer des actions enfance collectives et / ou individuelles en cohérence avec les projets de l'Association. Vous faites partie de l'équipe du pôle enfance et jeunesse et vous assurez la continuité éducative avec les collègues 10-17 ans, en accord avec le responsable du pôle. Sur l'animation : -Encadrer des enfants de 6 à 9 ans dans le cadre de l'ALSH, des actions enfance et garantir la sécurité affective, physique et morale des enfants -Direction complète de l'Accueil de Loisirs (déclaration TAM, suivi des repas, suivi des présences et des PAI,.), en lien avec le N+1 - Encadrer l'équipe d'animateurs de l'Accueil de Loisirs au niveau pédagogique, organisationnel et technique avec validation du N+1 et / ou de la direction, animation des réunions liées au fonctionnement ALSH. Accompagnement des animateurs stagiaires, des animateurs sous contrat spécifique au niveau pédagogique, organisationnel et connaissance du public. -Participation aux sélections d'embauche -Animation des TAP de l'école Fratellini et accompagnement du projet DEMOS -Travail en concertation avec l'équipe jeunesse et l'animatrice famille -Participation aux projets transversaux du Centre Social Administratif : Suivi des inscriptions en lien avec le service accueil, respect des budgets impartis pour le fonctionnement de l'ALSH, Responsable de l'information auprès des familles et des habitants du quartier (tracts, affiches, .) et de la valorisation des activités sur les différents réseaux de communication avec validation de la direction, élaboration de bilans, rapports d'activités de l'ALSH, Animation et comptes rendus de la commission enfance et des réunions pédagogiques avec les animateurs enfance, Responsable du suivi de l'entretien du matériel et locaux relatifs à l'ALSH Enfance. Tous dysfonctionnements importants devront être signalés au N+1 et à la direction, Garant(e) des plannings et des horaires des animateurs embauchés pour l'ALSH, validé par le N+1 et la direction Profil recherché : Vous êtes passionné(e), créatif(-ve), dynamique, curieux(-euse), motivé(e) pour innover et ayant une capacité à communiquer et à travailler en équipe. Vous avez une appétence pour la vie locale, l'interculturalité, le lien social. Poste à pourvoir au 6 janvier 2025 - Date des entretiens de recrutement le lundi 9 décembre 2024
Lettre de motivation et CV à envoyer à direction@marcellemenet.fr à l'attention de Madame La Présidente, avant le 2 décembre 2024 L'association Marcelle MENET, du quartier Grand Pigeon Deux-croix, agréée Centre Social depuis 2009, offre au sein de sa Maison de Quartier, un espace vivant et dynamique. Nos missions sont d'offrir à tous les publics, des espaces de rencontres et d'échanges, en proposant de nombreuses activités socioculturelles et éducatives.
TECHNICIEN DE LABORATOIRE H/F Chimie des Eaux - INOVALYS Filière Environnement site d'Angers Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis à Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un Technicien de Laboratoire en chimie, pour la réalisation d'analyses physico-chimiques dans l'eau (eau potable, eaux naturelles et effluents), pour son site d'Angers. Missions : Vous réalisez les analyses sur les échantillons dans les domaines de l'environnement, dans le respect du système d'assurance qualité, sécurité, environnement. Vous participez aux campagnes d'essais inter laboratoire. Vous assurez la saisie des résultats analytiques. Conditions et Temps de travail : 39 H - RTT - poste à 100% CDD 12 mois Poste à pourvoir le 02 Janvier 2025 Exigences particulières : De formation BAC+2 filière chimique et/ou expérience significative en laboratoire. Rigueur, organisation, polyvalence, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe. Posséder de l'expérience et des connaissances en lien avec les analyses de chimie. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le lundi 9 décembre 2024 à 12 h dernier délai à : contact.RH@inovalys.fr Les entretiens auront lieu le mardi 17 décembre 2024 à Inovalys Angers. Personnes à contacter : Anne Séjourné - Responsable de Laboratoire Chimie Environnement - Tél. : 02.44.22.68.32 Jérôme Négriolli - Directeur Filière Environnement - Tél. : 06.77.04.13.28 Karine Guémené - Responsable Ressources Humaines - Tél. : 02.51.85.44.01
TECHNICIEN DE LABORATOIRE H/F Chimie des Eaux - INOVALYS Filière Environnement site d'Angers Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis à Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un Technicien de Laboratoire en chimie, pour la réalisation d'analyses physico-chimiques dans l'eau (eau potable, eaux naturelles et effluents), pour son site d'Angers. Missions : Vous réalisez les analyses sur les échantillons dans les domaines de l'environnement, dans le respect du système d'assurance qualité, sécurité, environnement. Vous participez aux campagnes d'essais inter laboratoire. Vous assurez la saisie des résultats analytiques. Conditions et Temps de travail : 39 H - RTT - poste à 100% CDD 12 mois Poste à pourvoir le 02 Janvier 2025 Exigences particulières : De formation BAC+2 filière chimique et/ou expérience significative en laboratoire. Rigueur, organisation, polyvalence, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe. Posséder de l'expérience et des connaissances en lien avec les analyses de chimie. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le lundi 9 décembre 2024 à 12 h dernier délai à : contact.RH@inovalys.fr Les entretiens auront lieu le mardi 17 décembre 2024 à Inovalys Angers.
TECHNICIEN DE LABORATOIRE H/F Chimie des Eaux - INOVALYS Filière Environnement site d'Angers Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis à Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un Technicien de Laboratoire en chimie, pour la réalisation d'analyses physico-chimiques dans l'eau (eau potable, eaux naturelles et effluents), pour son site d'Angers. Missions : Vous réalisez les analyses sur les échantillons dans les domaines de l'environnement, dans le respect du système d'assurance qualité, sécurité, environnement. Vous participez aux campagnes d'essais inter laboratoire. Vous assurez la saisie des résultats analytiques. Conditions et Temps de travail : 39 H - RTT - poste à 100% CDD 12 mois Poste à pourvoir le 02 Janvier 2025 Exigences particulières : De formation BAC+2 filière chimique et/ou expérience significative en laboratoire. Rigueur, organisation, polyvalence, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe. Posséder de l'expérience et des connaissances en lien avec les analyses de chimie. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le lundi 9 décembre 2024 à 12 h dernier délai à : contact.RH@inovalys.fr Les entretiens auront lieu le mardi 17 décembre 2024 à Inovalys Angers. Personnes à contacter : Anne Séjourné - Responsable de Laboratoire Chimie Environnement - Tél. : 02.44.22.68.32 Jérôme Négriolli - Directeur filière environnement - Tél. : 06.77.04.13.28 Karine Guémené - Responsable Ressources Humaines - Tél. : 02.51.85.44.01 *Accréditation n° 1-5752 et 1-7140 - liste des sites et portées disponibles sur le site www.cofrac.fr
Nous recherchons un préparateur autonome en restauration rapide (H/F) avec de l' expérience ( 1 an minimum). Vos missions: Poste en cuisine: préparation des commandes (sandwich, tacos...) Horaires: 12h - 14h / 18h - 22h 2 jours de repos consécutifs (lundi et mardi) CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI.
Missions : Vous serez en charge de missions variées, au service de nos clients : Assurer la gestion des flux de marchandises afin de garantir les meilleures conditions de mise en rayon, Contrôler, réceptionner et ranger la marchandise, Gérer le planning de livraison auprès de nos clients, Planifier et organiser les commandes clients, Garantir le respect des normes de sécurité (entreposage, levage .), Contrôler le bon état des espaces de réception intérieurs et extérieurs, Contribuer au suivi et à l'identification de la démarque. Profil : Vous disposez de: - Une formation Bac Pro ou BTS, - Permis de conduire obligatoire - CACES R489 catégorie 3 - Une expérience en logistique Vous êtes reconnu(e) pour votre: - Organisation et rigueur, - Réactivité et ténacité, - Polyvalence et esprit d'équipe, - Ouverture d'esprit et disponibilité. Modalités : CDI temps plein (37,5H par semaine) Date de démarrage: Nous n'attendons que vous ! Avantages : 13ème mois, intéressement, participation, CE
Votre agence Temporis Experts et Cadres d'Angers est à la recherche d'un nouveau talent ! Nous recrutons, pour l'un de nos clients un(e) Vendeur sur la partie Jardinerie pour un magasin dans les environs d'Angers. Sédentaire, vous aurez à suivre les clients professionnels et particuliers dans la réalisation de leurs projets d'habitat. Vous serez chargé de développer les ventes de votre rayon et de contribuer à la performance globale du magasin. Vous accueillerez et conseillerez les clients, en écoutant attentivement leurs besoins pour leur proposer des solutions adaptées à leurs projets d'aménagement extérieur. Vous veillerez à la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité des produits, leur rangement et la visibilité des prix. Intéressé par cette offre ? Voici les derniers détails ! Horaires du Lundi au Dimanche, avec deux jours de repos dans la semaine. Rémunération selon la convention collective. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes ? Vous êtes issu d'une formation jardinier/paysagiste, et avez de l'expérience en vente ou en création de jardin ? Alors n'attendez plus, contactez nous à l'agence au ! Stéphanie, Camille, Margot et Charles attendent vos candidatures. Temporis Experts et Cadres 82 Av des Hauts de St Aubin 49000 Angers
LES RESIDENCES LES HAUTS DE MAINE EHPAD - 1 promenade de la Sarthe - 49000 ECOUFLANT Recrute 1 AGENT.E HOTELIER MENAGE Temps partiel 60% dans le cadre d'un contrat aidé. Conditions : - Être éligible au contrat aidé, - Moyen de déplacement individuel fortement conseillé (pas de transport en commun), Poste à pourvoir à compter du 9 décembre 2024 Durée du contrat : 9 mois renouvelable selon la règlementation en vigueur Taux horaire : Smic en vigueur Horaires : hj : 8h00-13h00 / 13h30-15h30 hm : 8h00-11h00 / 11h30-15h30 hs : 13h30-20h30 hv : 13h30-20h30 Missions : Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage Entretenir les locaux communs Consigner des données dans un registre Règles d'hygiène et d'asepsie Utilisation de matériel de nettoyage Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte...) auprès des résidents Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Nettoyer le matériel et équipement Contact : Mme THUAL Delphine, Responsable Ressources Humaines
Localisation du poste : Montreuil Juigne (49) Classification : CDD -groupe C de la convention ECLAT - indice 285 Temps de travail : CDD temps plein, 3 mois minimum Salaire brut : Date d'embauche prévue : janvier 2025 Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture pour notre multi accueil de Montreuil Juigné. Description du poste : Sous l'autorité de la directrice du Multi accueil, vous avez en charge de : - Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en o Aménageant des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins collectifs et individuels des enfants o Réalisant tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne : préparer et aider à la prise des repas, effectuer la toilette, habiller, changer l'enfant puis veiller à son état de santé général o Aidant l'enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonome (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.) o Assurant les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette et les différentes activités. - Participer aux activités d'éveil en o Elaborant des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique o Organisant et animant des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression o Gérant les conflits entre enfants - Faire le lien avec les familles en o Informant les parents sur le déroulement de la journée de leur enfant dans l'établissement o Conseillant les parents (alimentation, hygiène.) Profil recherché : Pour ce poste, vous êtes doté (e) de : - Du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DE AP) - D'une maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité - De qualités d'écoute et d'observation - D'une bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe - D'un bon contact avec le public - De Rigueur et d'organisation - D'une Bonne expression écrite et orale - D'une certaine polyvalence et sens des responsabilités - D'une Discrétion professionnelle - Une Expérience similaire est souhaitée
Localisation du poste : Montreuil Juigné / Maine-et-Loire (49) Type de contrat : CDI - Temps partiel 17,5h / semaine Classification : groupe H de la CCNA, indice 400 Date d'ouverture du poste : 01/01/2025 Dépôt des candidatures : 30/11/2024 Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Ouest s'appuie sur plus de 1 200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de multi accueil qui assurera la Direction et l'animation du site en assurant le suivi du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et du projet pédagogique de la structure en lien avec la collectivité et les acteurs et partenaires locaux. Description du poste : Sous l'autorité du délégué territorial à la Petite Enfance et en lien avec les services supports de l'association, il/elle assure : la direction et gestion globale du multi accueil ; la définition et le pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges et du projet éducatif ; la gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .) ; l'organisation, management, et gestion de l'équipe ; la représentation de Léo Lagrange Petite Enfance auprès des partenaires et financeurs ; le développement de partenariat ; l'accompagnement des familles dans leur projet d'accueil ; un travail en étroite collaboration avec les services centraux de Léo Lagrange (ressources humaines, contrôle de gestion.) ; l'accompagnement des enfants pour les gestes de la vie quotidienne. Profil recherché : Pour ce poste à responsabilité, vous avez une expérience en structure collective petite enfance dont une expérience significative de direction ou de direction adjointe. Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l'environnement institutionnel et réglementaire. Vous maitrisez de plus les outils informatiques (office, logiciel Noé.). Vous souhaitez rejoindre une entreprise de l'économie sociale, porteuse de sens et de valeurs. L'exemplarité, la discrétion, le management sont pour vous des qualités intrinsèques à la bonne tenue de la mission. Diplômes et qualifications : DE Infirmière Puéricultrice, ou IDE, et/ou DE EJE ou équivalence dans le secteur de l'économie sociale et solidaire
Nous recherchons un(e) employé(e) libre service Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.). L'envie, la positivité sont de vous, un véritable état d'esprit.
L'équipier Polyvalent réalise toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement d'un restaurant et à la satisfaction des clients : Depuis la préparation des produits en cuisine à l'accueil, la vente et l'encaissement en passant par l'entretien et la mise en place du service, cuisine, comptoir et salle. Sa mission s'inscrit dans le strict respect des procédures de fabrication des produits, de sécurité alimentaire et de service. Vos Missions: En cuisine: - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Effectuer le nettoyage et la désinfection du plan de travail, des ustensiles, des équipements en cuisine et des réserves - Renseigner les plannings de nettoyage et désinfection. Préparer les produits avant le service (Décongélation, cuisson, mise en température) - Etiqueter les produits en cuisine et en réserve - Conserver les étiquettes des produits entamés - Préparer les produits commandés en respectant les étapes de fabrication, les quantités dosages, grammages, les pliages. - Respecter les temps de cuisson et de fabrication En caisse: -Accueillir le client chaleureusement et enregistrer les commandes sur le logiciel de caisse - Encaisser les commandes - Présenter et renseigner le client sur les produits proposés par l'enseigne O'TACOS - Proposer de compléter la commande du client En Salle: -Contrôler tout au long de la journée la propreté de la salle : sol, tables, chaises, poubelles - Contrôler tout au long de la journée la propreté des extérieurs : sol, mobilier, vitrines - Contrôler tout au long de la journée la propreté des toilettes et les remplissages - Contrôler le respect des normes d'hygiène et de sécurité en salle - S'assurer du confort des clients Divers: - Assurer la propreté des locaux en général et notamment les parties communes, les vestiaires et armoires - Respecter les règles de fonctionnement interne
Notre hypermarché est à la recherche pour notre rayon charcuterie fromagerie traiteur, d'un vendeur H/F. Les missions du poste : -Mise en rayon de la partie libre service -Mise en place du rayon traditionnel -Vente assistée -conseil -respect des normes d'hygiène Vos atouts : -rigueur -amabilité -sens du service client -adaptabilité Le rythme de travail : variable sur la semaine, horaires sans coupure, 7h/ jour. 6h13h30, 10h30 18h00 et 13h30 21h00, suivant l'organisation, l'équité et le service client
Dans notre restaurant pizzeria, nous recherchons un(e) serveur(se) en salle Personne souriante et dynamique. Ponctualité, politesse et professionnalisme sont les qualités indispensables à ce poste. Travail le week-end. Vous travaillez midi et/ou soir. Fermé le lundi.
TECHNICIEN DE LABORATOIRE Chromatographie - Spectrométrie de Masse - INOVALYS Filière Environnement site d'Angers Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis à Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un(e) Technicien de Laboratoire dans le domaine de l'environnement, pour son site d'Angers. Vous maitriserez des techniques innovantes et performantes de chromatographie liquide et gazeuse couplées à la spectrométrie de masse. Missions : Rechercher et doser les micropolluants organiques dans l'eau potable, les rivières, les rejets. Pour cela vous réalisez les analyses sur les échantillons dans les domaines de l'environnement, dans le respect du système d'assurance qualité, sécurité, environnement. Vous participez aux campagnes d'essais inter laboratoire. Conditions et Temps de travail : 39 H - RTT - poste à 100% CDD 6 mois Poste à pourvoir le 02 Janvier 2025 Exigences particulières : De formation BAC+2 filière chimique et/ou expérience significative en laboratoire. Rigueur, organisation, polyvalence, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe. Posséder de l'expérience et des connaissances en lien avec les analyses de chimie. Maîtriser la préparation des échantillons d'eaux douces et résiduaires. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le Lundi 25 novembre 2024 à 12 h dernier délai à : contact.RH@inovalys.fr Les entretiens auront lieu le Mardi 03 décembre 2024 à Inovalys Angers. Personnes à contacter : Jérémy Séjourné - Responsable de laboratoire MPO - Tél. : 02.41.22.68.18 Jérôme Negriolli - Directeur filière environnement - Tél. : 06.77.04.13.28 Karine Guémené - Responsable Ressources Humaines - Tél. : 02.51.85.44.01
Poulet Braisé recherche ses futures stars pour l'ouverture du tout nouveau restaurant à ANGERS ! Tu as un profil de service en salle ? Rejoins nous sans tarder. Tu as comme compétences : -Polyvalent et Autonome dans les postes, -Capacité à gérer un service -Connaissance de la propreté et l'hygiène, -Amoureux de la cuisine du monde, -Punchy, rigoureux (se), ponctuel(le), doté(e) d'un bon relationnel et motivé(e) à l'idée de bosser chez Poulet Braisé, faites nous signe en postulant. Formation 2 semaines en site école à Paris puis sur Angers. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 802€ par mois Date limite de candidature : 18/12/2024 Date de début de formation prévue : 09/12/2024
Vous interviendrez au sein de plusieurs résidences pour le nettoyage des parties communes (paliers d'étages, escaliers, halls d'entrées, etc.). En raison des différents sites sur lesquels vous interviendrez, vous serez parfois amené(e)s à transporter le matériel qui vous sera confié, par votre propre moyen de locomotion (voiture, bus, tram, vélo, etc.). Vous travaillerez du lundi au vendredi en matinée sur 28h en CDI.
Nous recherchons un/e Serveur/se expérimenté/e avec 2 ans d'expériences pour notre Bar en centre-ville à Angers, en CDI 39h à partir de janvier 2025. Un Job dating sera prévu prochainement avec les profils candidats sélectionnés afin de rencontrer le Gérant de Bar. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale avec une clientèle bienveillante et nos soirées à thèmes. Vos actions : - Ouverture et fermeture du Bar - Prise de commandes - Service en salle - Encaissement - Nettoyage et rangements des tables et surface de service - Entretien des locaux - Gestion de la cave et réapprovisionnement Si vous êtes intéressé/e n'hésitez pas à postuler !
La première Maison Paganelli est née en 2015 à Nantes pour offrir aux nantais toute la richesse, le caractère et l'authenticité des saveurs de Corse et de Méditerranée. C'est en plein cœur d'Angers qu'elle plantera son drapeau en 2023 en ouvrant un restaurant capable de proposer deux ambiances : une trattoria le midi avec des plats cuisinés aux recettes méditerranéennes, un bar à vins et tapas le soir avec des produits de grande qualité sélectionnés auprès de nos producteurs et vignerons corses. Dans une ambiance raffinée aux codes méditerranéens, La Maison Paganelli proposera aux angevins de vivre une expérience dépaysante et ensoleillée où riment authenticité, qualité et convivialité. *************************** VOUS AVEZ : Un excellent sens de la relation client, une bonne résistance au stress et aux fortes cadences de travail, habileté, agilité et rapidité, une bonne mémoire, la curiosité pour la cuisine, le bar et l'art culinaire en général. VOUS ALLEZ : Vous assurer de la mise en place et de la tenue de la salle et de la terrasse du restaurant selon un plan d'hygiène précis, prendre les commandes et servir les clients, encaisser le règlement des clients et débarrasser les tables, accueillir et conseiller la clientèle grâce à une bonne connaissance des produits fabriqués et vendus au restaurant , si besoin aider l'équipe cuisine, réceptionner la marchandise, approvisionner les étalages et mettre en valeur les produits, en respectant les règles en matière d'étiquetage, d'hygiène et de sécurité alimentaire , faire des services au bar et participer à la plonge. ************************** Rejoindre nos équipes, c'est aussi une occasion unique de travailler avec des personnes passionnées, dans un cadre bienveillant, professionnel auprès d'une clientèle en quête d'authenticité, de qualité et de convivial. Vous vous créez une expérience en or sur votre CV, au sein d'une entreprise qui vous accompagne et qui vous forme en continu pour vous aider à devenir la meilleure version de vous- même. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1450 NET Nombre d'heures : 35 par semaine Expérience: Restauration: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
vous occuperez les missions suivantes : - Mettre en marche des équipements de cuisine - Préparer des ustensiles de cuisine - Préparer un plan de travail - Doser des ingrédients culinaires - Cuire des viandes, poissons ou légumes - Dresser des plats pour le service
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Ingénieur Electronique Passionné par la technique et la résolution des problèmes vous êtes également motivé par le travail en équipe et le partage des connaissances Pour nous rejoindre et intégrer les projets de développement de matériel de surveillance. Vous disposez de connaissances en vidéo, HF et solutions embarquées. Votre mission : Définir et concevoir l'architecture matérielle et fonctionnelle, Coordonner les études liées au développement de nouveaux produits, Proposer, réaliser, tester des prototypes, Prendre en charge les corrections, évolutions Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en électronique, vous justifiez d'une première expérience réussie en conception de cartes et systèmes électroniques complexes. - Vous avez de solides compétences en électronique analogique, microcontrôleurs, HF - Vous maîtrisez les outils de design CAO et le routage Vous avez des connaissances en programmation de microcontrôleurs et FPGA LES CONDITIONS : - Rémunération selon profil - Mutuelle Santé via AXA 50% prise en charge par l'employeur - Déplacements à prévoir (3/4 salons annuels) - Date de début : Dès que possible. Au plaisir de vous faire découvrir notre univers et notre équipe
Description du poste Notre entreprise conçoit, fabrique, commercialise des solutions spécifiques pour la sécurité intérieure des états, des armées ainsi que pour l'industrie. Votre rôle est de réaliser les intégrations et d'assurer le SAV en toute autonomie. En tant que référant technique, vos missions seront : Assembler les composants optroniques et électroniques et mécaniques, Paramétrer et produits, Effectuer des assistances à la mise en services des produits, Traiter les appels entrants des clients, Gérer les retours SAV, FORMATION : Bac +2 (BTS) électronique PROPOS DE VOUS Issu(e) d'une formation Bac +2 dans le secteur de l'électrotechnique ou la domotique, vous disposez d'une expérience de 2 ans. Vous disposez d'une expertise technique qui permettra de satisfaire et de fidéliser le client. Vos connaissances techniques déjà acquises et la volonté d'en acquérir de nouvelles feront la différence à ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vos capacités d'écoute. Vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine en pleine croissance et participer à son développement. LES CONDITIONS - Rémunération selon profil et expérience - Formation interne assurée - Mutuelle Santé (familiale) via AXA 50% prise en charge par l'employeur - Espace repas pour déjeuner - CDI 35H du lundi au vendredi - Travail en journée - Lieu : Beaucouzé (49) - Date de début : Dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois
Situé à 1h de Bordeaux, au cœur de la forêt domaniale, entre lac et océan, au cœur de la Nouvelle-Aquitaine, le Golf de Lacanau est actuellement à la recherche d'un(e) Attaché(e) Commercial(e) (H/F) en CDI pour intégrer son équipe : LES MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; - Maîtriser l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop,) ; - Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; - Gérer les réservations et encaissements ; - Fidéliser les clients potentiels ou existants ; - Animer l'univers accueil et pro-shop et plus particulièrement du matériel golfique; - Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint.) ; PROFIL : - Formation commerciale / vente Bac+2 - Permis B - Maîtrise des bases de données clients et des outils bureautiques (excel, word, powerpoint) - Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux - Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat - Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2024 - CDI - Temps plein 35 h - Convention Collective Nationale du Golf
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité. CERFRANCE Maine et Loire recrute un Gestionnaire Paie (H/F) en CDI pour son Siège Social basé à Angers Vous intégrez une équipe de 8 collaborateurs dans une ambiance de travail d'équipe et d'échanges, dédiée à accompagner nos clients employeurs. Vous évoluez dans un univers multi conventions collectives et prenez en charge un portefeuille d'environ 250 paies d'une clientèle diversifiée. Vous êtes leur interlocuteur dédié : votre métier à la fois complet et diversifié, vous permet d'assurer la gestion intégrale des paies de votre portefeuille. En autonomie, vos missions sont les suivantes : - Echanges réguliers avec vos clients : transmissions des éléments, réponses aux questions avec conseils, . - Echanges avec les organismes de prévoyance, mutuelle et médecine du travail - Elaboration des bulletins de paie : collecte des données auprès des clients, analyse, contrôle de cohérence, vérification de la conformité des éléments en lien avec la législation sociale - Réalisation des entrées et sorties des salariés ainsi que la création de nouveaux dossiers de clients - Réalisation de l'ensemble des déclarations obligatoires de charges sociales (DSN) - Le contrôle et la réassurance technique : avec l'appui en interne des juristes en droit social si nécessaire - Veille active sur les actualités : sociales, juridiques, documentation technique, ... - À l'aise avec la digitalisation, vous avez l'habitude d'utiliser des outils de dématérialisation Nous vous accompagnerons dans votre intégration et votre montée en compétences pour répondre à vos souhaits d'évolution professionnels (tutorat, formation, travail équipe.) Cerfrance Maine et Loire c'est aussi . : la vie d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec sa responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie. Poste à pourvoir rapidement Votre formation : Diplômé d'un bac +2/+3 (diplôme de collaborateur social paie, licence paie, .) Votre expérience : 4 à 5 ans en paie et idéalement en cabinet d'expertise comptable Vos aptitudes : Rigoureux, autonome, discret, un fort esprit d'équipe et une aisance relationnelle : sens de l'écoute et du service au client Votre contrat : CDI à temps complet - Convention collective nationale CERFRANCE Les petits + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective (intéressement et participation) * De nombreux avantages (Télétravail, CSE .) * 54 jours de Congés et RTT * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Bureaux au Siège social, très proche du centre-ville d'Angers : avec parking privé et sécurisé * Une politique de formation soutenue Vous voulez lancer votre carrière chez Cerfrance 49 ? Alors à votre CV !
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Angers Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
L'association Marie Durand, engagée en faveur de la protection de l'enfance depuis 1963 sur le département du Maine-et-Loire et gestionnaire de plusieurs dispositifs territoriaux, recrute : 1 Travailleur social éducatif (H/F) en CDD Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 semaines, avec possibilité de prolongation en fonction de l'absence. Vous intervenez auprès d'enfants et de jeunes en difficulté sociale et familiale âgés de 15 à 18 ans, en internat éducatif, dans une Maison d'Enfants à Caractère Social. À ce titre, vous participez notamment à : - La sécurité des jeunes et enfants accueillis, l'animation et l'organisation de leur vie quotidienne ; - La mise en œuvre des projets individualisés : accompagnement éducatif, rédaction de documents professionnels, communication avec les familles et les partenaires, respect de l'autorité parentale, soutien à la parentalité ; - Rendre compte de votre activité et signaler immédiatement tout dysfonctionnement pouvant compromettre la sécurité des enfants et des jeunes ; - Proposer des projets destinés à améliorer la qualité de vie des enfants et des jeunes, en lien avec le projet de l'établissement et le projet de service. Vous recherchez l'adhésion de l'équipe, des enfants et des jeunes, et engagez les actions sous la supervision du chef de service ; - Travailler en lien avec les parents et les soutenir dans un meilleur exercice de leur fonction parentale, leur exposer vos observations et rechercher leur adhésion dans l'intérêt de leur enfant. Vous collaborez avec le service de protection de l'enfance, les services scolaires, de soin et tout autre partenaire en lien avec le projet de l'enfant ; - Contribuer à la vie institutionnelle. Profil : Titulaire du diplôme d'État de Moniteur Éducateur, d'Éducateur Spécialisé, d'Éducateur de Jeunes Enfants, de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou d'un Diplôme d'Animation sociale ou équivalent dans l'Action sociale. Vous avez déjà une expérience dans le secteur social et dans l'encadrement collectif de jeunes. Compétences attendues : - Connaissance du public et des dispositifs d'insertion destinés aux jeunes - Empathie vis-à-vis du public accueilli et de leurs familles - Connaissance des lois de référence en protection de l'enfance - Capacité d'autonomie, travail en dehors des murs de l'établissement - Capacité d'analyse des situations et d'adaptation - Capacité à rendre compte et compétences rédactionnelles Maîtrise de l'outil informatique (tableur et traitement de texte). Rémunération : Selon profil et Convention Collective du 15 mars 1966, avec possibilité de reprise d'ancienneté Conditions d'exercice du poste : Travail en rotation, travail le weekend en alternance.
L'association Marie Durand, engagée en faveur de la protection de l'enfance depuis 1963 sur le département du Maine-et-Loire et gestionnaire de plusieurs dispositifs territoriaux, recrute : 1 Travailleur social éducatif (H/F) en CDD Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 semaines, avec possibilité de prolongation en fonction de l'absence Vous intervenez auprès d'enfants et de jeunes en difficulté sociale et familiale âgés de 11 à 14 ans, en internat éducatif, dans une Maison d'Enfants à Caractère Social. À ce titre, vous participez notamment à : - La sécurité des jeunes et enfants accueillis, l'animation et l'organisation de leur vie quotidienne ; - La mise en œuvre des projets individualisés : accompagnement éducatif, rédaction de documents professionnels, communication avec les familles et les partenaires, respect de l'autorité parentale, soutien à la parentalité ; - Rendre compte de votre activité et signaler immédiatement tout dysfonctionnement pouvant compromettre la sécurité des enfants et des jeunes ; - Proposer des projets destinés à améliorer la qualité de vie des enfants et des jeunes, en lien avec le projet de l'établissement et le projet de service. Vous recherchez l'adhésion de l'équipe, des enfants et des jeunes, et engagez les actions sous la supervision du chef de service ; - Travailler en lien avec les parents et les soutenir dans un meilleur exercice de leur fonction parentale, leur exposer vos observations et rechercher leur adhésion dans l'intérêt de leur enfant. Vous collaborez avec le service de protection de l'enfance, les services scolaires, de soin et tout autre partenaire en lien avec le projet de l'enfant ; - Contribuer à la vie institutionnelle. Profil : Titulaire du diplôme d'État de Moniteur Éducateur, d'Éducateur Spécialisé, d'Éducateur de Jeunes Enfants, de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou d'un Diplôme d'Animation sociale ou équivalent dans l'Action sociale. Vous avez déjà une expérience dans le secteur social et dans l'encadrement collectif de jeunes. Compétences attendues : - Connaissance du public et des dispositifs d'insertion destinés aux jeunes - Empathie vis-à-vis du public accueilli et de leurs familles - Connaissance des lois de référence en protection de l'enfance - Capacité d'autonomie, travail en dehors des murs de l'établissement - Capacité d'analyse des situations et d'adaptation - Capacité à rendre compte et compétences rédactionnelles Maîtrise de l'outil informatique (tableur et traitement de texte). Rémunération : Selon profil et Convention Collective du 15 mars 1966, avec possibilité de reprise d'ancienneté Conditions d'exercice du poste : Travail en rotation, travail le weekend en alternance.
L'association Marie Durand, engagée en faveur de la protection de l'enfance depuis 1963 sur le département du Maine-et-Loire et gestionnaire de plusieurs dispositifs territoriaux, recrute : 1 Travailleur social éducatif (H/F) en CDD Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 semaines, avec possibilité de prolongation en fonction de l'absence. Vous intervenez auprès d'enfants et de jeunes en difficulté sociale et familiale âgés de 4 à 10 ans, en internat éducatif, dans une Maison d'Enfants à Caractère Social. À ce titre, vous participez notamment à : - La sécurité des jeunes et enfants accueillis, l'animation et l'organisation de leur vie quotidienne ; - La mise en œuvre des projets individualisés : accompagnement éducatif, rédaction de documents professionnels, communication avec les familles et les partenaires, respect de l'autorité parentale, soutien à la parentalité ; - Rendre compte de votre activité et signaler immédiatement tout dysfonctionnement pouvant compromettre la sécurité des enfants et des jeunes ; - Proposer des projets destinés à améliorer la qualité de vie des enfants et des jeunes, en lien avec le projet de l'établissement et le projet de service. Vous recherchez l'adhésion de l'équipe, des enfants et des jeunes, et engagez les actions sous la supervision du chef de service ; - Travailler en lien avec les parents et les soutenir dans un meilleur exercice de leur fonction parentale, leur exposer vos observations et rechercher leur adhésion dans l'intérêt de leur enfant. Vous collaborez avec le service de protection de l'enfance, les services scolaires, de soin et tout autre partenaire en lien avec le projet de l'enfant ; - Contribuer à la vie institutionnelle. Profil : Titulaire du diplôme d'État de Moniteur Éducateur, d'Éducateur Spécialisé, d'Éducateur de Jeunes Enfants, de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou d'un Diplôme d'Animation sociale ou équivalent dans l'Action sociale. Vous avez déjà une expérience dans le secteur social et dans l'encadrement collectif de jeunes. Compétences attendues : - Connaissance du public et des dispositifs d'insertion destinés aux jeunes - Empathie vis-à-vis du public accueilli et de leurs familles - Connaissance des lois de référence en protection de l'enfance - Capacité d'autonomie, travail en dehors des murs de l'établissement - Capacité d'analyse des situations et d'adaptation - Capacité à rendre compte et compétences rédactionnelles Maîtrise de l'outil informatique (tableur et traitement de texte). Rémunération : Selon profil et Convention Collective du 15 mars 1966, avec possibilité de reprise d'ancienneté Conditions d'exercice du poste : Travail en rotation, travail le weekend en alternance.
Le service de l'Assistance Technique du Cadastre est un service de l'ESI49 qui assure une assistance informatique auprès des agents de la DGFiP tant au niveau du poste de travail agent que de la sphère cadastrale et cartographique. Le service de l'AT Cadastre est composé de 10 agents sous la responsabilité d'un chef de service. Vos missions - activités en tant qu'assistant utilisateur : - la prise en charge des demandes d'assistance - le diagnostic des anomalies et opérations de dépannage technique et/ou applicative - la qualification, l'orientation et le suivi des incidents - l'installation, la configuration, et le maintien en condition opérationnelle d'un poste de travail et de ses périphériques - la connexion de postes de travail, de périphériques et de serveurs au réseau - le suivi d'opérations de sauvegarde et restauration des données - l'aide à la gestion des ressources techniques Contraintes et astreintes liées au poste : - planning d'équipe à respecter - nombreuses relations téléphoniques avec les agents de la DGFiP
Vous recherchez une entreprise associative ambitieuse qui porte un projet humaniste et solidaire ? En rejoignant Viexidom vous accompagnerez et prendrez soin des personnes à leur domicile. Notre plateforme de services est l'unique acteur départemental qui intervient, à tout âge de la vie, 7/7 jours et 24/24 heures pour une réponse globale et personnalisée : soins à domicile, aide à domicile, accompagnement social, prévention et lien social. Vous avez envie de mettre vos talents au profit de nouvelles expériences professionnelles ? Proactifs, nous sommes à la recherche d'acteurs impliqués qui viendront compléter notre équipe pour apporter les réponses d'accompagnement à domicile de qualité aux patients et à leurs aidants. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et rejoindre le projet VIEXIDOM ? Vincent, Annie, Aminata, Mathilde, François, Virginie. vos futurs collègues se feront un plaisir de vous accueillir ! Votre mission ? Vous l'exercerez avec le soutien et sous la responsabilité de la Responsable de l'Offre de Service et des Territoires, et au sein de l'équipe soins, pour : - Proposer des réponses individualisées aux besoins des patients - Management de votre équipe constituée d'une quinzaine de collaborateurs - Assurer le suivi administratif de votre activité et contribuer au développement des projets Viexidom - Entretenir et développer les relations avec nos partenaires Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Prise de poste envisagée : Janvier 2025 Statut : Cadre Salaire selon la convention de la Branche de l'aide et du Soins à domicile de 2798,45 € à 3646.14 € selon profil et reprise d'ancienneté. Organisation du temps de travail : du Lundi au vendredi, astreinte ponctuelle Motivé(e) pour vous épanouir à VIEXIDOM ? Nous nous ferons un plaisir de recueillir votre candidature et de répondre à vos éventuelles questions !
En tant que Commercial.e en énergie, vous serez chargé.e de prospecter une clientèle de particulier en mettant en avant la meilleure offre d'énergie du marché Dès votre arrivée, tout est mis en œuvre pour assurer votre réussite : - Une formation complète - Une rémunération selon profil - Un contrat VRP multicartes Vos qualités phares : - Un excellent relationnel - De la détermination, de la réactivité et de l'autonomie - Un vrai esprit d'équipe et une capacité à fédérer - Le goût du challenge. Profil recherché Vous êtes déterminé.e à réussir, ambitieux.se, persévérant.e, inventif.ve, organisé.e et persuasif.ve pour décrocher les plus belles opportunités commerciales.
Angers Loire Restauration, plus connu sous la marque Papillote et Compagnie, assure la restauration scolaire des 14 500 enfants accueillis dans les écoles, les crèches et les accueils de loisirs d'Angers et de 20 autres communes de l'agglomération angevine. Papillote et Compagnie, reconnue pour ses repas sains, équilibrés, conviviaux et son approche environnementale, notamment le zéro plastique, recherche un(e) Responsable de secteur conditionnement. Rattaché(e) au service Production, il/elle aura pour missions : - Participer et organiser le conditionnement en bacs inox - Organiser le refroidissement des tunnels en lien avec l'adjoint de secteur - Valider le refroidissement de la production par lot (convives, plats) via un outil numérique - Valider les plannings de nettoyage et veille au respect des règles d'hygiène - Renseigner les tableaux de bord avec les indicateurs journaliers - Manager une équipe de 6 à 8 personnes - Réaliser et valider le planning de production de son secteur - Participer aux réunions avec l'équipe d'encadrants - Collaborer avec les autres secteurs de la production en fonction des nécessités de la journée Conditions : - CDI - temps plein - 13ème mois - Avantage en nature : déjeuner sur place au restaurant d'entreprise - 30 jours de congés par an - repos les week end et jours fériés Profil recherché : - Bac professionnel minimum - Expérience de 3 ans sur des fonctions similaires dans l'agroalimentaire ou en restauration collective - Expérience de 2 ans souhaitée sur un poste d'encadrement. SAVOIR FAIRE : Management d'équipe Planification de la production Maîtrise des règles d'hygiène (HACCP) Maîtrise de l'informatique SAVOIR ETRE : Etre rigoureux dans l'application des procédures et dans l'enregistrement des documents Capacité d'organisation Savoir faire preuve de pédagogie Capacité à travailler en équipe Bonne résistance physique Réactivité
Groupe centenaire à forte notoriété, nous renforçons notre équipe de conseillers patrimoniaux et vous offrons l'opportunité de nous rejoindre pour développer le portefeuille qui vous sera confié. Reconnus pour la qualité de nos supports (assurance vie, immobilier pierre ou papier, bourse, prévoyance), nous apportons des solutions d'épargne et d'optimisation à plus de 100.000 clients particuliers et professionnels. Ce qui vous sera nécessaire pour réussir dans ce poste : - Un tempérament entrepreneurial affirmé - Une capacité à bâtir et tenir un business plan - Une déontologie sans faille - Un appétit permanent de développement - Un goût à la fois prononcé pour le conseil et la valorisation de votre expertise. Pour vous accompagner dans vos ambitions, nous vous offrons : - Une formation initiale de 5 semaines puis des mises à niveau régulières - Une rémunération sécurisante non plafonnée - Un support juridique et fiscal premium - Un support commercial et marketing efficace - Une évolution de carrière indexée sur vos résultats. Si vous travaillez dans la banque, l'assurance, l'immobilier ou la vente de services à valeur ajoutée, si vous vous reconnaissez dans notre offre, merci de répondre à cette annonce.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de générateurs à vapeur, un(e) Technicien(ne) itinérant(e) SAV F/H pour la région Pays de la Loire.Sous la responsabilité du Responsable service France, le Technicien itinérant SAV F/H assure les missions suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations. - Diagnostiquer les pannes et analyser le fonctionnement des installations. - Réaliser la mise en service et le paramétrage des générateurs. - Réaliser et/ou proposer des modifications/améliorations en fonction des évolutions techniques Le poste est à pourvoir en CDI immédiatement Base 36h45/semaine Les découchers sont réguliers (possible déplacements du lundi au vendredi) Voiture de service Salaire en fonction de l'expérience : entre 28k et 40K brut annuel Horaires de journée 11 RTT/an Profil recherché : - Vous disposez de compétences dans les domaines suivants : électrotechnique, utilisation d'un multimètre, mécaniques (démontage de boulons), traitement d'eau, automatisme, réglage combustible... - Vous êtes issue d'une formation dans la maintenance ou l'électrotechnique - Vous avez de bonnes capacités relationnelles - Vous appréciez le travail en autonomie - La maitrise de l'anglais est un plus - Permis B obligatoire Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus et postulez !
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Maine-et-Loire "Village St Exupéry" assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif et avec l'appui de l'équipe médico-psychologique, l'éducateur en internat assure un accompagnement éducatif contenant, continu et sécurisant auprès d'enfants de 4 à 14 ans , séparés de leur famille et accueillis dans une unité de vie Les missions principales sont : - Les aider dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie. ; - Favoriser leur épanouissement social et relationnel ; - Maintenir ou développer leur autonomie. Vous aurez pour mission de prendre en charge et traiter les problèmes au quotidien liés au bien-être physique et psychologique des jeunes. Horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2 Poste à pourvoir au 2 janvier 2025 La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandé. Dispositions salariales : rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière
Le CCAS de la ville des Ponts-de-Cé recrute pour la résidence autonomie « les champs fleuris » un responsable de restauration collective (H/F) Sous l'autorité de la responsable de la résidence et au sein d'une équipe de 18 agents, le responsable de restauration collective aura pour mission d'assurer l'organisation des repas de la résidence avec encadrement de l'équipe constituée de 3 agents en cuisine et de 5 agents en service. Il mettra en œuvre le PAR élaboré sur cette fin d'année 2024. Le responsable de restauration collective aura la projet à porter avec l'équipe en place, pour mettre en place une autre façon de cuisiner et de servir. Activités principales : * Mettre en œuvre le Projet Alimentaire de Référence en lien avec une logique de développement durable, de type Cuisines Nourricières (conception des repas dans le respect de l'équilibre alimentaire, de l'écologie et de l'environnement en respectant le budget alloué) * Gérer et piloter la production des repas et le service en salle avec encadrement de l'équipe de cuisine et de service * Suivre le budget de la restauration et assurer la gestion des stocks * Participer aux différents réseaux sur les thématiques du bio, des circuits courts et des cuisines nourricières. Profil : *Être impliqué dans les enjeux du développement durable et accompagner l'équipe dans la transition alimentaire *Avoir une expérience dans le management d'équipe (intelligence collective, mutualisation des compétences, ...) *Savoir faire preuve de rigueur sur le suivi budgétaire *Esprit d'initiative, capacité d'organisation *Connaitre la règlementation relative à la restauration collective *Être à l'aise avec les outils informatiques *Avoir une aisance en communication (rendre compte, transmettre) * formations et habitations souhaitées : plan de maîtrise sanitaire, PMS, HACCP Poste à 36 heures/semaine avec RTT - cycle du poste du lundi au samedi - (organisation travail 5 jours semaine) pas de travail le dimanche
Nous recherchons un Gestionnaire paie pour un cabinet d'expertise comptable situé à Angers. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, tournée vers les nouvelles technologies et dans laquelle vous pourrez évoluer. L'environnement de travail est favorable à l'épanouissement personnel et professionnel avec de la flexibilité dans les horaires. Au sein de l'équipe social, vous êtes autonome sur les missions suivantes : - La production des paies (multi conventions) - Les déclarations et charges sociales - L'établissement des ruptures conventionnelles et des contrats - Le conseil client Vous êtes issu d'une formation en gestion de la paie, combinée à une expérience d'au moins 2 ans en tant que Gestionnaire de paie. Vous êtes organisé et rigoureux afin de pouvoir gérer de manière efficace les dossiers de vos clients.
Rejoindre l'aventure Verisure, c'est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C'est d'ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients « nos protégés ». 5 postes à pouvoir Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un.e Conseiller(ère) Commercial (e) Ventes Additionnelles au sein de nos équipes à Angers. A ce poste, vous aurez la responsabilité de : - Analyser la sécurité de nos protégés afin de l'optimiser - Analyser leurs besoins supplémentaires et faire une proposition commerciale - Effectuer un devoir de conseil (rappeler les services de Verisure et le bon fonctionnement du système du protégé) - Mettre en avant les nouveautés technologiques et être force de proposition pour accroître la rentabilité client - S'assurer de la planification et l'installation de votre proposition commerciale Rejoindre l'aventure Verisure, c'est : - Un contrat en CDI avec 1 jour de télétravail par semaine - Une formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre parcours - Une rémunération fixe à partir de 1 870 € bruts par mois, et des primes attractives jusqu'à 1200 € bruts par mois - Une prime annuelle d'intéressement et de participation, avec abondement de l'entreprise (environ un mois de salaire) ainsi qu'un 13e mois - Des perspectives d'évolution : 25% de nos collaborateurs évoluent chaque année - Le package complet : mutuelle, prévoyance, CSE, participation repas - Intégrer une entreprise labelisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Elu Service Client de l'année en 2024 Profil recherché : Même si vos expériences sont valorisées, nous donnons la chance à tout le monde. Nous recherchons avant tout des personnalités, engagées et motivées à faire la différence auprès de nos protégés. Et surtout, vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance unique. Chez Verisure, on aime dire qu'on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Chez Verisure, nous sommes des personnes qui protégeons des personnes. Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l'honnêteté, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission. Parce qu'un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de Développement Social, vous développerez des actions d'accompagnement individuelles et collectives sur les thématiques suivantes : accès aux droits, prévention santé, parcours logement, insertion professionnelle, lien social & culture. A ce titre, vous interviendrez sur le périmètre composé de 244 logements, répartis sur Angers et Cholet (49). En tant que Responsable Insertion Sociale, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - L'accès pour les résidents aux différents dispositifs de droit commun du territoire ; - Le suivi régulier de l'activité auprès des services de l'Etat et en interne avec votre Direction (tableau de bord, bilan d'activité, compte-rendu.) ; - L'animation d'un réseau d'acteurs locaux en lien avec la politique sociale du territoire afin de proposer des actions adaptées aux besoins. C'est soutenir les Responsable de Résidences/ Responsable de sites : - Dans l'identification des besoins des résidents ; - Dans la gestion de situations sociales complexes. L'accompagnement individuel et collectif de notre public dépend de notre réactivité et de la prise en compte de leurs besoins. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme de niveau Bac+2/3 (diplôme d'Etat, carrière sociale.) - Une 1ère expérience similaire - Une connaissance du tissu partenarial local autour de l'insertion et des dispositifs de droit commun - De la réserve et de la distanciation - De la réactivité et des qualités relationnelles Postulez ! Lieu : poste basé à Angers (49) Des déplacements seront à prévoir sur Cholet (49). Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 30-33 K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. CDD 1 mois renouvelable
Le poste : Votre agence PROMAN ANGERS recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien maintenance télécoms réseaux mobiles H/F En tant que Technicien réseaux mobiles, vous assurez la maintenance télécoms des équipements radio et transmission du réseau GSM. Vos principales missions : Assurer les travaux de maintenance et le dépannage des équipements radio Établir des rapports d'intervention Veiller à la gestion, l'entretien et la maintenance du matériel confié Réaliser le contrôle de maintenance et de bon fonctionnement du réseau réparé Profil recherché : Ce poste nécessite d'être titulaire de(s) habilitation(s) électrique(s) : -NON ELECT BASSE TENSION H0V -NON ELECT BASSE TENSION B0 - AIPR - CACES NACELLE Vous êtes titulaire d'un diplôme en télécommunications ou électrotechnique ou avez acquis une expérience significative sur un poste similaire. Compétences attendues : Connaissances en électricité et réseaux télécoms Connaissances en maintenance des équipements radio, FH et DSLAM Maîtrise des outils informatiques Capacité à travailler en grande hauteur sur pylône Autonomie Disponibilité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché (h/f), tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le(la) garant(e) d'un service client irréprochable. Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager (h/f) il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché (h/f) puis de Directeur de Supermarché (h/f).
En tant que Coordinateur Caisse & Accueil (h/f), tu es un(e) véritable ambassadeur(rice) de la satisfaction client en étant garant(e) de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager (h/f) puis de Responsable de Supermarché (h/f), ou d'autres postes en Direction Régionale.
Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers. A ce titre vous serez chargé(e) de : - Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité - Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources - Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources - Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service - Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle...) avec ou sans expérience professionnelle. Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Vos atouts : - Vous êtes fortement impliqué(e) dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. - La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Nos équipes ont à cœur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin d'obtenir les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources ». Une prime d'intéressement avec abondement possible. Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles. Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Société d'Architecture située à Angers, réalisant des projets de construction et de réhabilitation variés dans la région angevine : logements individuels et collectifs, Etablissements Recevant du Public, Industriels, recherche un Collaborateur d'Architecte pour rejoindre son équipe de 6 personnes. Qualités recherchées : motivation, rigueur, autonomie et aisance relationnelle. Nous recherchons quelqu'un ayant une expérience professionnelle en économie de la construction bâtiment et la conduite de travaux. Tâches à effectuer de la phase Esquisse à l'ACT : - Rédaction de notice sommaire de travaux + CCTP +DPGF +CCAP - Chiffrage et quantitatif (DPGF) - Analyse technico financière, relations et échanges avec les entreprises de travaux lors de l'ACT Conduite de travaux : - Maitrise d'œuvre dans la conduite de travaux - Vérification des situations de travaux des entreprises Expérience en dessin: DWG, Sketchup, Archicad serait un plus. De formation BAC+2 minimum, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire de 2 ans minimum. Cette expérience pourra avoir été acquise au sein d'une agence d'architecture ou chez un économiste de la construction. Nous avons besoin de quelqu'un de polyvalent, organisé et autonome, ayant le gout du travail en équipe et le sens de la satisfaction client. Permis B requis Contrat : CDI, 35 heures /semaine Rémunération : selon profil et expérience Avantages : - Mutuelle d'entreprise possible
Réception et Gestion des Appels Téléphoniques : - Assurer la réception des appels téléphoniques et les transmettre aux personnes concernées en respectant les règles propres à l'entreprise (filtre, identification de l'appelant, raison de l'appel, destinataires, prise qualitative de messages). Accueil des Visiteurs : - Accueillir les visiteurs, les renseigner, les orienter ou les mettre en relation avec le service concerné. - Tenir à jour le registre des visiteurs. Gestion des Salles de Réunion : - Gérer le planning de réservation des salles de réunions. - Gérer l'intendance liée aux réceptions des visiteurs. Suivi des Fournitures : - Assurer le suivi des fournitures de bureau et passer les commandes nécessaires. Tâches Administratives Diverses : - Affranchissement du courrier. - Saisie de documents sous Word et/ou Excel. - Production, reproduction et mise en page de documents. - Classement des documents. - Préparation et affichage des éléments de communication lors de visite de tiers (clients, etc.) De formation Bac / Bac +2 avec une expérience sur un poste identique. Vous avez le sens de l'accueil et du service clients Vous êtes impérativement bilingue français / anglais. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et adorez gérer plusieurs tâches simultanément. Si vous pensez correspondre à ce profil et souhaitez rejoindre l'aventure, alors n'attendez pas et positionnez vous sur l'annonce.
Manpower Pole BTP Maine et Loire recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe BTP (H/F) Nous recherchons un chef d'équipe bâtiment expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de : -Superviser et coordonner les activités des ouvriers sur le chantier -Assurer le respect des délais et des normes de qualité -Veiller à la sécurité sur le chantier -Participer activement aux travaux de construction -Communiquer efficacement avec les différents intervenants du projet -Assurer la pose du matériel fourni -Garantir la bonne organisation du stockage des profilés (réception, surface, rangement, rotation, quantité) -S'occuper de la pose de coffrage et ferraillage Vous êtes diplômé(e) d'un CAP et bénéficiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire. Vous maitrisez la pose et le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine expansion ? Rigueur, dynamisme et précaution dans l'exécution des tâches sont vos maitres mots ? Postulez dès maintenant en joignant votre CV ! Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un/e Plongeur/se en restauration au sein de notre Restaurant de l'Hôtel Novotel quatre étoiles entièrement rénové depuis octobre 2024 basé à Angers lac de maine, Poste en CDI temps plein ou partiel, Vous travaillerez du lundi au vendredi et certains week-ends de 10h à 15h et 20h à 23h. Travail en coupure Vous exercez au sein d'une cuisine de 4 personnes Fermeture à Noël et au jour de l'an Vos actions : - nettoyage de la cuisine - nettoyage de la vaisselle pendant les services du midi et du soir Vos avantages : - Tenue professionnelle fournie et entretenue - 3 semaines de congés en période estivale - 2 semaines de congés entre Noël et le jour de l'an
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur d'Angers, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous intégrez l'une des équipes déjà en place et assurez divers chantiers particuliers et publics. A ce titre, vous maîtrisez la tonte (autoportée, autotractée), les différentes techniques de taille, le débroussaillage, le désherbage etc... Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en paysage (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
L'Enseignement Catholique du Maine-et-Loire recherche un professeur de Lettres Modernes (H/F) pour effectuer un remplacement au sein de l'Institution Saint Benoît à Angers. Il s'agit d'un poste à temps complet. Vous assurerez 13 heures d'enseignement devant des élèves de 4ème et 3ème ainsi que 5.25 heures en classe de 2nde. Vous travaillerez 4 jours par semaine. Le poste est à pourvoir dès le 02/12/2024 jusqu'au 01/06/2024. Titulaire a minima d'une licence en lettres modernes ou autre diplôme similaire, vous êtes invité(e) à vous porter candidat(e).
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur d'Angers, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Nous recherchons un éducateur spécialisé en LVA H/F (moniteur éducateur) à Angers en CDD évolutif en CDI pour notre partenaire dont la mission est d'assurer l'accueil et l'accompagnement de jeunes entre 6 et 18 ans. Vos missions principales en lien avec l'éducation des enfants confiés seront : - d'élaborer le projet éducatif - d'accompagner et protéger les jeunes dans leur vie quotidienne dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, - de participer et d'accompagner selon les âges à la vie quotidienne de la maison dans le but d'être au plus proche d'une vie de famille (ménage, cuisine, jardinage.) - de leur garantir les meilleures conditions de développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel - d'instruire les dossiers administratifs et de contribuer à l'élaboration du ou des projets de service - de rédiger des notes de synthèses et autres rapports Vous justifiez d'une expérience significative, vous aimez travailler en équipe et possédez un grand sens des responsabilités ainsi qu'une excellente communication. Vous démontrez les qualités humaines essentielles pour accompagner des jeunes en difficulté : empathie, patience, sens de l'observation, adaptabilité et créativité. Ces compétences vous permettent de soutenir et encadrer les jeunes, en favorisant leur intégration et leur autonomie. Poste à pourvoir dès que possible, horaires de travail : 9h-21h (36 à 48h par semaine). Possibilité d'évolution dans l'entreprise. Permis B souhaité, casiers B2 et B3 . Rémunération annuelle selon expérience entre 26 k à 28K€. Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, Youman étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Le référent appui ressource, intervient à partir du domicile des assistants familiaux dans le cadre des missions définies par le cahier des charges qui consistent à : - Eviter les ruptures dans les parcours d'accompagnement ; - Décloisonner la prise en charge ; - Sécuriser les parcours des jeunes confiés aux services de protection de l'enfance et en situation de handicap - Soutenir les conditions d'exercice du métier des assistants familiaux réalisant un accueil permanent, avec prise en charge et accompagnement de situations complexes de jeunes à besoins spécifiques et singuliers avec et l'enfant, en situation de handicap, qu'il accueille dans le cadre d'un placement. Il est sollicité pour intervenir dans le cadre d'une intervention éducative et de coordination, pour : - Contribuer à l'évaluation des besoins spécifiques et singuliers du jeune avec une attention sur les troubles et leur expression - Définir les composants du projet éducatif en lien avec les solutions de compensation au domicile à apporter - Soutenir et conseiller les assistants familiaux du Département sur les besoins singuliers du jeune liés au handicap - Intervenir et être force de proposition, en articulation avec l'ensemble des acteurs, sur la résolution des situations dites « de crise » en travaillant des modalités spécifiques d'accueil - Veiller à la cohérence des projets autour de l'enfant en lien étroit avec le service protection de l'enfance chargé de définir les modalités de collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Favoriser et organiser les liens avec les acteurs du soin et de la santé mentale - Formaliser les partenariats et collaborations Il participe à l'élaboration des documents du dispositif, à formaliser (Evaluation, demande de renouvellement). Il devra conduire des évaluations Vineland et en assurer leur restitution. Il participe aux réunions d'équipe (1 fois par mois) et au développement du dispositif.
L'Adapei 49, association médico-sociale accueillant 1 400 personnes en situation de handicap au sein de 46 établissements, services et dispositifs répartis sur le département du Maine et Loire.
Missions : - Enseigner la LSF auprès d'un public entendant, du niveau introductif A1 au niveau avancé B2 du CECRL ; - Créer des supports et outils pédagogiques ; - Elaborer des programmes sur mesure selon les besoins spécifiques des clients; - Evaluer le niveau des stagiaires en module et/ou de cycle - Intervenir lors d'actions de sensibilisation. Type de contrat : - Contrat à durée déterminée (CDD) de 10 mois pour 20 heures par semaine. Convention collective appliquée : Convention Nationale des Organismes de Formation (IDCC 1516) Rémunération : - Salaire de base en fonction d'expériences professionnelles - Mutuelle d'entreprise
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville d'ANGERS. Missions et responsabilités Dispenser des cours de conduite pratiques Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. Bénéficier de formations Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil Tickets restaurant + avantages CSE Primes de cooptation Et à long terme Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! Possibilité de mobilité nationale
Notre agence Adéquat d'Angers recrute un nouveau talent pour son client pour un poste : Mécanicien (F/H) Vos principales missions : - Procéder à l'entretien rapide des véhicules - Détecter, diagnostiquer les pannes et les réparer. - Réaliser la maintenance préventive et curative en respectant les procédures. Horaires de journée du lundi au samedi matin (1 samedi sur 2 est travaillé) Poste à pourvoir dès que possible Votre profil : De formation mécanique - Polyvalence, professionnalisme et rigueur sont indispensables au poste - Esprit d'équipe - Prise d'initiative Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Avec Tilli, la technologie se met au service du métier, offrant des avantages uniques qui valorisent à la fois le savoir-faire artisanal et le service rendu. Notre plateforme facilite la mise en relation, permettant aux artisans de se connecter directement avec les consommateurs et notre réseau de marques partenaires (Madura, Tara Jarmon, BHV, Ba&sh, 5àsec, Asphalte, etc.) en quête de services qualitatifs et adaptés à leurs réseaux de magasins physiques et e-commerce. Nous vous offrons un soutien précieux dans la gestion de votre activité, avec une équipe dédiée à votre service. Pour vous inscrire et échanger avec Tilli, cliquer ici : www.tilli.fr/devenir-couturier/.
L'AUTO ECOLE LA MADELEINE recrute un(e) enseignant(e) de la conduite. BEPECASER OU TITRE PRO ECSR EXIGE Vous aurez principalement en charge les heures de conduite sur véhicule à boîte manuelle et automatique. 70% d'AAC Planning à définir ensemble
Description de la mission Qui est l'Adie ? Depuis 35 ans, l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 200 agences et 300 permanences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé le lancement de plus de 180 000 entreprises. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation au travers de l'entrepreneuriat. Chez nous, la bienveillance et la solidarité s'incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l'initiative économique, de l'inclusion, de la transition écologique inclusive, nous agissons au quotidien pour permettre à tous ceux qui le souhaitent de créer et développer leur entreprise. Nous sommes aussi engagés qu'exigeants. Description du poste Les quartiers d'Angers ont besoin de vous ! L'Adie recrute un-e Conseiller-ère local-e. Vous désirez contribuer au dynamisme et au développement des quartiers d'Angers ? Rejoignez notre équipe et participez au changement économique local et devenez le moteur de l'entrepreneuriat localement. Vos missions Développer le réseau local : Identifiez les besoins des habitant-es et créez des liens avec les acteurs locaux. Promouvoir l'entrepreneuriat : Organisez des événements et des ateliers pour sensibiliser aux opportunités de créer une entreprise. Financer et conseiller les entrepreneur-es : De l'idée à la réalisation, vous serez leur guide et leur soutien. Profil Un esprit entrepreneurial : Vous êtes dynamique, créatif-ve, vous prenez des initiatives et aimez relever les défis. Un sens de l'écoute et de la pédagogie : Vous savez adapter votre discours à tous les publics et susciter l'intérêt pour l'entrepreneuriat Une attention forte à l'ancrage local : Vous connaissez les spécificités des quartiers, vous avez un sens du relationnel élevé et la volonté de participer activement à la vie du quartier. Si vous êtes prêt-es à relever ce défi, n'hésitez pas à nous contacter !
Vous avez le goût du travail bien fait et un intérêt pour la maintenance ? Rejoignez le leader de la maintenance immobilière ISERBA et découvrez un métier porteur et évolutif ! Professionnel polyvalent, vous assurez la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations chez les locataires. Vous réalisez en autonomie, des travaux divers, de réparation de plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie... selon les besoins et le contrat de maintenance et d'entretien du logement du locataire. Votre parcours : Démarrez votre aventure avec une semaine immersive via des conventions encadrées par France Travail, pour plonger au cœur de notre métier. Après cette immersion, suivez une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE), alliant théorie et pratique, pour vous donner toutes les clés de la réussite. À l'issue de votre formation, un CDI vous attend chez ISERBA ! Ce que nous vous offrons : Une formation complète et rémunérée pour maîtriser les techniques de maintenance en robinetterie. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours, avec des formateurs et collègues expérimentés à vos côtés. De vraies perspectives d'évolution dans un secteur en forte demande, au sein d'une entreprise où la montée en compétences est encouragée. Un environnement de travail humain et bienveillant où votre progression et votre bien-être sont nos priorités. Ce que vous apportez : Un intérêt sincère pour le domaine de la maintenance. La volonté de vous investir dans un métier technique et essentiel. Une motivation à apprendre et évoluer dans un cadre structuré et stimulant. Prêt(e) à construire une carrière solide avec ISERBA ? Venez nous rencontrer et découvrez une entreprise où chaque technicien est valorisé, formé et accompagné pour atteindre ses objectifs professionnels. Postulez dès aujourd'hui et soyez acteur de votre réussite avec ISERBA !
TEAMSERVICES recherche pour l'un de ses clients un USINEUR SUR TOUR COMMANDE NUMÉRIQUE (H/F). Entreprise familiale en activité depuis près de 20 ans, notre client façonne des pièces métalliques dans des domaines variés. VOS MISSIONS : - Faire un appel de programme d'usinage (déroulé opératoire, gammes d'usinage et de contrôle) - Régler la pièce sur RECTIFIEUSE ou TOUR à COMMANDE NUMERIQUE à partir d'un plan - Réaliser des opérations de montage d'usinage à partir d'instructions (ex : filetage, alésage) - Choisir, monter et jauger l'outillage / préprogrammer les machines - Réaliser la maintenance (de 1er niveau (ex : graissage)), la surveillance, l'entretien et de vérification de la machines (trajectoires et coupe de métaux) - Appliquer les règles d'autocontrôle / Vérifier la conformité de la pièce en application du déroulé opératoire PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience en tant que RECTIFIEUR ou TOURNEUR CN et l'utilisation d'un Tour 5 axes peut vous amener vers une montée en compétences Vous êtes autonome, rigoureux, polyvalent Vous avez de l'expérience sur un poste similaire Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ex : logiciel de gestion de la production assistée par ordinateur ou logiciel de dessin industriel) - FANUC-HEINDENHAIN Vous êtes prêt à vous projeter sur du long terme PRÉ-REQUIS POUR LE POSTE : Diplôme : CAP Conduite de systèmes industriels - option production et transformation des métaux) BAC PRO CPRP (Conception des Processus de Réalisation de Produits) ou Bac pro pilotage de système de production automatisée Expérience : Expérience 2-5ans requise (expérience dans le domaine aéronautique peut être un plus)
Au sein du département d'enseignement et de recherche SVAH (Sciences du végétal pour l'agriculture et horticule, d'un établissement d'enseignement supérieur et de recherche, l'Institut Agro Rennes-Angers, sur le campus d'Angers, vous serez placé sour l'autorité du co-directeur de département et vous serez le point de contact privilégié pour l'information des interlocuteurs au sein et à l'extérieur du département. Vous assurerez la gestion des budgets pédagogiques (110 K€) avec rigueur et en collaboration avec la cellule administrative du département, tout en participant au suivi des budgets de recherche (86 k€) et des conventions associées. Vous jourez un rôle clé dans la gestion administrative du département, notamment garantissant une organisation fluide et le suivi dies commandes et des missions des personnels du département. A cet effet, vous interagirez avec la gestionnaire pédagogique du département. De plus, vous piloterez la gestion financière et administrative du pôme horti-paysage regroupant une trentaine d'enseignants-chercheurs et de personnels techniques au sein et à l'extérieur du département. Activités principales : - Assurer la gestion budgétaire (50%) : construire, mettre en oeuvre, et assurer le suivi des budgets pédagogiques et de recherche du département SVAH et du pôle Horti-Paysage, avec des reportings financiers réguliers en concertation avec les interlocuteurs et collaboratrices. - Assurer le support logistiques (50%) : gérer les devis, commandes, fournitures, et équipements et faire l'interface entre le département et le pôle horti-paysage d'une part et des directions du système d'information et du patrimoine et de la logistiques, d'autre part.
École de conduite dynamique avec 5 enseignants implantée sur ANGERS depuis 2018 recherche un.e assistant.e de gestion administrative et commerciale pour accompagner la direction dans la coordination de l'activité, la réalisation des objectifs commerciaux à travers la communication, l'accueil, la vente, la réalisation des devis, le suivi des règlements clients et le suivi administratif des élèves. Possibilité d'évolution vers un CDI et/ou possibilité d'évolution de poste. Formation souhaitée : Niveau Bac+2 et 1 an d'expérience minimum dans la vente de prestations. Votre profil : Vous êtes dynamique, à l'aise à l'oral comme à l'écrit et appréciant la relation client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et utilisez facilement l'informatique. Rémunération : partie fixe sur la base du SMIC 35 heures + commissions de 1,5 % brut sur le CA HT de l'agence d'ANGERS . Contrat de travail : CDD 6 mois, prise de poste possible à partir du 01/12/2024. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)
Dans le cadre d'un groupe de travail national porté par la DIHAL et la DGESCO, il a été décidé d'intégrer dans le pacte national des solidarités (2023-2027), le développement de la médiation scolaire pour « prévenir la pauvreté et lutter contre les inégalités dès l'enfance ». C'est pourquoi, deux sont à pourvoir sur Angers en tant que médiateur.ices scolaire. PRESENTATION DU POSTE Principal objectif : Assurer le lien entre les familles et l'établissement scolaire pour favoriser l'inscription et la fréquentation régulière d'un établissement scolaire, en instaurant un dialogue régulier avec les parents et avec tous les partenaires impliqués dans la scolarisation, dans les activités périscolaires, dans la protection de l'enfance et dans l'accompagnement social global. « Aller à l'école // Rester à l'école // Réussir à l'école » Pour remplir cet objectif, les médiateur.ices auront comme missions: 1. d'accompagner les parentalités sur les lieux de vie des voyageur.euse.s 2. mettre en œuvre des animations et médiations en direction des enfants issu des familles itinérantes et voyageuses, 3. facilités l'accueil des enfants dans l'ensemble des espaces éducatifs (école notamment), 4. facilité l'accès aux droits commun pour les publics voyageurs et itinérants, en étant relais sur les actions partenariales existantes, CLASSIFICATION ET REMUNERATION Statut : non cadre Groupe : D Indice : 320 (CCN ECLAT) Organisation du temps de travail : modulation annuelle de 35h hebdomadaire. Travail en soirée et week-end occasionnellement. MISSIONS PRINCIPALES: 1. Accompagner les parentalités sur les lieux de vie des familles voyageuses et itinérantes - accompagner les familles dans leur fonction parentale, - mettre en place des dispositifs d'accompagnement spécifiques suivants les situations repérés, en lien avec l'existant, les créer le cas échéant 2. mettre en œuvre des animations et médiations en direction des enfants issu des familles itinérantes et voyageuses, - mettre en place des animations et médiations bénéfiques et adaptées pour les enfants, les familles et les institutions, - prendre en compte les dynamiques individuelles et collectifs, y répondre de manière singulière, au bénéfice de l'enfant ou du jeune, - travailler le lien avec les enfants, jeunes et familles, par des animations récurrentes, répondant aux besoins exprimés et/ou repérés, 3. faciliter l'accueil des enfants dans l'ensemble des espaces éducatifs (école notamment), - assurer un lien privilégier entre les médiateur.ice.s et le CASNAV, - faciliter les liens entre les familles et l'école (inscriptions, créer des espaces de rencontres, être facilitateur. ), - accompagner les enfants, jeunes et familles dans les espaces éducatifs repérés sur le territoire, œuvrant aux objectifs du projet 4 facilité l'accès aux droits commun pour les publics voyageurs et itinérants, en étant relais sur les actions partenariales existantes, - participer aux espaces d'animation et coordination sur le territoire, - travailler en lien étroit avec les partenaires, - assurer un relais en direction des partenaires, - être facilitateur de l'accès au droit commun (échanges, création d'outil, . ) COMPÉTENCES REQUISES : - Respecter un cadre déontologique (respecter le public, travailler sur ses représentations, respecter la confidentialité, ...). - Travailler en équipe et en partenariat, avoir une capacité d'initiative, de polyvalence et être force de proposition. - Maîtriser la méthodologie de projet et inscrire son action dans un projet global (analyse, diagnostic, mise en acte, évaluation). - Organiser, planifier, mobiliser les ressources internes avec des capacités rédactionnelles et une maîtrise de l'informatique. - Savoir analyser, être attentif aux diverses situations, savoir rendre compte des difficultés et des réussites. Lettre de motivation obligatoire poste à pourvoir au 6/01/25
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) un(e) Chargé(e) d'affaires H/F pour notre agence d'emploi située à Angers. Homme, Femme de terrain, vous serez en charges des mission suivantes: Missions commerciales (listes non exhaustives) - Renforcer la présence GT SOLUTIONS EMPLOI chez nos grands comptes nationaux et clients locaux. -Création et développement d'un portefeuille clients spécialisés dans le transport de marchandises et la logistique. - Prospection physique et téléphonique - Participer au suivi et à la fidélisation des clients existants. - Transmission des besoins et attentes des clients aux chargées de recrutement (h/f) -Gestion administrative (création fiches client, reporting...) - Accompagner les clients sur la gestion de leurs demandes et leur apporter une solution adaptée (intérim, CDI, CDD ...). - Gestion du planning d'exploitation interne. Missions administratives (listes non exhaustives) - Participer au processus de recrutement (de la sélection du candidats au placement chez nos clients et/ou prospects, suivi de missions). -S'assurer du suivi administratif (contrats, veiller au respect de la réglementation en vigueur) -Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux. La connaissance du bassin de l'emploi local serait un plus. En fonction du développement commerciale, de la clientèle et du service, de nouvelles tâches peuvent être attribuées. Déplacement en région à prévoir Poste ouvert au télétravail. Pourquoi nous rejoindre ? * Avoir l'opportunité de travailler en toute autonomie et agir efficacement, * Travailler dans une entreprise qui considère ses salariés constituent la clé de la réussite, * Appartenir à une organisation qui veille au respect de la réglementation pour la sécurité des salariés et de l'environnement, Le poste est à pourvoir au 04 novembre 2024 En CDI salaire selon profil +commissions + voiture de service+ téléphone portable + PC Votre profil: - Vous disposez d'une première expérience réussie dans le commerce et le développement de portefeuille client et/ou dans le transport (exploitant...) - Vous disposez d'une bonne connaissance du bassin économique local. - Vous êtes dynamique, vous disposez d'un excellent relationnel et faite preuve de ténacité. Vous êtes force de proposition. - Vous êtes rigoureux(se) et avez le goût du challenge. Vos principales compétences : - Autonomie, - Rigueur, - Sens du service client, - Esprit d'équipe Engagement, courage et humilité sont les valeurs de GT Solutions Emploi, si vous vous reconnaissez dans celles-ci, rejoignez-vous ! A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT Solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif.
SOLUCES RH ACCRO intérim : Le recrutement et la délégation de nos collaborateurs - cordistes travaux en hauteur d'accès difficiles sur cordes - est une activité exigeante qui requiert du savoir-faire, de la créativité, de l'anticipation. Nos délégations de cordistes sont en France entière et à l'international. Cordiste avec CACES NACELLE R486 , avec compétences en couverture et photovoltaïque Les cordistes interviennent dans tous les domaines d'activités professionnelles tels que, BATIMENT (maçon, couvreur, zingueur, charpentier etc.) - INDUSTRIE - évènementiel (pose de bâches, de filets de sécurité ou antichute, etc.) - LOISIRS (parc accrobranche, mur d'escalade, etc.) - Éolien - Pylône - GSM - TELECOM - TP (confortement de falaise, pose de filets.) - OFFSHORE avec le FULL GWO.................
