Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaucouzé située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaucouzé. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - ANGERS, 49 - MONTREUIL JUIGNE, 49 - LES PONTS DE CE ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
La société Proguard, située au 8 rue du Pavillon, recherche un(e) Assistant(e) de Direction pour rejoindre son équipe. Vos missions principales : - Produire des documents professionnels courants : Rédaction, mise en page et diffusion de courriers, notes et rapports. - Communiquer des informations par écrit : Rédiger des comptes rendus, courriels, et notes internes pour transmettre des informations de manière claire et concise. - Assurer la traçabilité et la conservation des informations : Organiser, classer et archiver les documents physiques et numériques pour un accès rapide et sécurisé. - Accueil et transmission d'informations : Accueillir les visiteurs (clients, salariés, stagiaires) et assurer la transmission efficace des informations auprès des interlocuteurs concernés. - Administration des achats : Gérer les commandes et le suivi des fournitures bureautiques. - Gestion des appels téléphoniques : Tenir le standard, répondre aux demandes d'information, et traiter les réclamations courantes en lien avec les services concernés. Gestion administrative du personnel : - Suivi administratif courant : Préparer les contrats de travail, effectuer les déclarations préalables à l'embauche (DPAE), et gérer les visites médicales. - Gestion des fins des contrat : Télécharger les attestations de fin de contrat via Net-Entreprises, Compléter la section dédiée à l'entreprise. Transmettre les attestations finalisées aux salariés concernés par courriel, Assurer la traçabilité et l'archivage des documents liés aux fins de contrat. - Formation du personnel : Collecter les besoins en formation, organiser la logistique des sessions et suivre les démarches administratives associées. - Gestion des dossiers des salariés : Mettre à jour les dossiers du personnel et assurer leur archivage. - Suivi des remboursements AKTO : Préparer et gérer les dossiers pour les demandes de remboursement des formations auprès de l'organisme. - Préparer et transmettre les déclarations AT/MP auprès de la CPAM dans les délais impartis. - Gestion administrative : réalisation de devis et factures Logiciels à utiliser : - COMETE pour la gestion des dossiers administratifs et RH. - Suite bureautique (Word, Excel, Outlook). - Outils spécifiques comme Net-Entreprises pour les démarches en ligne. Rejoignez PROGUARD et contribuez à notre mission de protéger et sécuriser !
Terra Botanica, situé à Angers, est le premier parc à thème dédié au végétal en Europe et accueille chaque année près de 500 000 visiteurs. Rattaché au groupe Looping, nous poursuivons un développement ambitieux pour enrichir l'expérience de nos visiteurs. Rejoignez-nous et participez à cette aventure unique où votre rôle sera de créer des souvenirs mémorables ! Au cœur de l'expérience client, vous contribuerez activement à la performance commerciale du parc par la vente de produits et services complémentaires. Votre objectif : accueillir, conseiller et vendre, tout en garantissant une aventure mémorable à chaque visiteur. Dans ce cadre, Terra Botanica recrute 7* Hôte(esse)s accueil-vente, en contrat à durée déterminée pour toute la saison* du 11 mars au 6 novembre 2026, ou en renfort durant les vacances scolaires d'avril, les week-ends et jours fériés de mai 2026. Quelles seraient vos principales missions ? - Offrir aux visiteurs une expérience chaleureuse et fluide dès son arrivée sur le parc, - Proposer des produits additionnels aux visiteurs en fonction de leurs besoins (billets, pass, souvenirs, restauration), - Participer aux objectifs commerciaux : atteindre les indicateurs de vente fixés par le parc, - Mettre en valeur les produits (merchandising, propreté, attractivité des points de vente), - Assurer les animations commerciales (dégustations, présentations de produits, etc), - Contrôler les livraisons, réaliser l'étiquetage et la mise en rayon des produits, - Assurer le contrôle d'accès en vérifiant les titres d'entrée et orienter les visiteurs, - Gérer les encaissements en billetterie et boutiques avec rigueur, - Renseigner et mettre à jour la base de données clients (CRM). Avez-vous le bon profil ? Vous avez déjà capitalisé une première expérience dans le commerce et vous avez le sens du contact client. Vous aimez convaincre, proposer et relever des défis de vente. Dynamique, souriant(e) et l'aise à l'oral, vous savez travailler en équipe dans un dans un environnement rythmé. Votre maîtrise d'une seconde langue serait un plus (anglais ou espagnol) ! Être disponible les week-ends et les jours fériés est impératif. Un roulement est assuré entre les différents membres de l'équipe. Prêt(e) à relever le défi ? - Optimise tes chances et participe au job dating en t'inscrivant ici : https://my.weezevent.com/job-dating-2026-terra-botanica - « Malheureusement indisponible, je tente tout de même ma chance » : Postule à cette annonce.
#CDDLONGUEDUREE #ANGERS #REMPALCEMENT #MAINEETLOIRE Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour rejoindre un cabinet d'orthodontie sur le secteur d'Angers. Le poste est à pourvoir en CDD à partir de début février pour une période de 10 mois en raison d'un remplacement pour congés maternité. Une première expérience dans le secrétariat médical est indispensable. Vous rejoignez une équipe de deux orthodontistes ainsi que de deux secrétaires médicales déjà en poste. Vos missions : Accueil physique et téléphonique des patients Préparation des consultations et saisie des comptes-rendus destinés aux confrères Réalisation des radios panoramiques Numérisation ( empreintes numériques) Archivage des documents Horaires : Prise de poste : 36 heures par semaine : Lundi et mardi 9h/19h (avec 2 heures de pauses) Mercredi 8h30/18h30 ( 1h de pause) Jeudi : 8h/12h Vendredi : 9h/19h ( 1h30 de pause) Evolution : il est prévu un passage à la semaine de travail en 4 jours du lundi au jeudi de 08h30 à 19h avec 1h de pause. Possibilité de formation par l'équipe pour tout ce qui est en lien avec l'univers de l'orthodontie. Rémunération en fonction de l'expérience et du diplôme. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de secrétaire médical et vous disposez impérativement d'une première expérience dans le secrétariat médical. Vous disposez du sens de l'accueil et faites preuve d'adaptabilité ? Vous attachez une grande importance à la discrétion et faites preuve d'esprit d'équipe ? Et si nous prenions le temps d'en échange ensemble ?
Terra Botanica, situé à Angers, est le premier parc à thème dédié au végétal en Europe et accueille chaque année près de 500 000 visiteurs. Rattaché au groupe Looping, nous poursuivons un développement ambitieux pour enrichir l'expérience de nos visiteurs. Rejoignez-nous et participez à cette aventure unique où votre rôle sera de créer des souvenirs mémorables ! DESCRIPTION DU POSTE Notre service Animation recherche plusieurs animateurs(rices) médiateurs(rices) du 23/03 au 01/11/2026. Vous aimez vous mettre en scène, transmettre, captez l'attention ? Ce poste est pour vous ! Au-delà d'animer la gestion des attractions et de garantir leur bon fonctionnement, vous assurez la gestion opérationnelle des animations ludo-pédagogiques du parc et êtes garant(e) de leur bon déroulement en journée comme en soirée. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Vous mettre en scène sur les différents postes (attractions, jeux, ateliers) en incarnant un personnage costumé, - Capter l'attention de nos visiteurs, en adaptant votre discours à différents publics, pour la promotion de nos spectacles et attractions (gestion de flux, accueil, renseignements), - Animer et transmettre avec passion les ateliers grand public (visite guidée, atelier scolaire, atelier participatif) pour des groupes variés (enfants, séminaristes, séniors), - Assurer le bon déroulement des attractions : de l'ouverture à la fermeture du parc, - Participer au bon fonctionnement du service et de l'équipe, - Respecter et appliquer les procédures de sécurité. Avez-vous le bon profil ? D'un naturel curieux, enjoué et spontané, vous appréciez vous mettre en scène, être vu(e) et entendu(e), pour transmettre votre bonne humeur à nos visiteurs. Vous avez capitalisé une première expérience dans l'animation, le tourisme ou le loisir et vous appréciez travailler en équipe. Organisé(e) et dynamique, vous êtes capable de guider un groupe (tout public) et mobiliser leur attention. La maîtrise d'une seconde langue et une appétence pour le végétal seraient des plus ! Vous avez une âme d'artiste ? Chant, danse, musique, comédiens, jongleurs. C'est une vraie valeur ajoutée ! N'oubliez pas de nous montrer votre talent lors de votre entretien. Être disponible les week-ends et les jours fériés est impératif. Un roulement est assuré entre les différents membres de l'équipe. Formation préalable (POEI) Ce poste inclut une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) de 15 jours, du 09/03 au 20/03/2026. Ce dispositif permet aux candidats d'acquérir les compétences nécessaires avant l'embauche. Pour en bénéficier, vous devez appartenir à l'une des catégories prévues par France Travail : - Demandeur d'emploi inscrit (indemnisé ou non), - Travailleur handicapé employé dans une entreprise adaptée, - Salarié en contrat d'insertion (CUI, SIAE). N'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail, pour plus d'informations. Prêt(e) à relever le défi ? - Optimise tes chances et participe au job dating en t'inscrivant ici : https://my.weezevent.com/job-dating-2026-terra-botanica - « Malheureusement indisponible, je tente tout de même ma chance » : Envoie ta candidature par mail à recrutement@terrabotanica.fr
Terra Botanica, situé à Angers, est le premier parc à thème dédié au végétal en Europe et accueille chaque année près de 500 000 visiteurs. Rattaché au groupe Looping, nous poursuivons un développement ambitieux pour enrichir l'expérience de nos visiteurs. Rejoignez-nous et participez à cette aventure unique où votre rôle sera de créer des souvenirs mémorables ! DESCRIPTION DU POSTE Notre service Animation recherche, pour la saison, du 23/03 au 31/08/2026, plusieurs animateurs(trices) de jeux et d'attractions. Chaleureux(se) et bienveillant(e), vous assurez l'accueil du public sur les attractions et êtes garant(e) du fonctionnement optimal de ces lieux quant à la fréquentation variable des visiteurs. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'attractivité et la promotion des attractions en incarnant un personnage costumé, - Veiller au confort et à la fluidité du parcours visiteurs pour augmenter l'expérience visiteur en Intégrant les éléments de langage de chaque univers (anecdotes végétales, historiques.), - Être garant du bon fonctionnement des équipements et de l'accueil des publics, - Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs, - Assurer la bonne organisation et la gestion des files d'attente, - Participer au bon fonctionnement du service et de l'équipe, - Gérer l'installation, la surveillance et l'arrêt des attractions dans le respect des procédures internes et de sécurité. Avez-vous le bon profil ? D'un naturel curieux, enjoué et spontané, vous appréciez vous mettre en scène, être vu(e) et entendu(e), pour transmettre votre bonne humeur à nos visiteurs. Vous avez capitalisé une première expérience dans l'animation, le tourisme ou le loisir et vous appréciez travailler en équipe. Organisé(e) et dynamique, vous êtes en capacité de guider un groupe (tout public) et mobiliser leur attention. La maîtrise d'une seconde langue serait un plus. Vous avez une âme d'artiste ? Chant, danse, musique, comédiens, jongleurs. C'est une vraie valeur ajoutée ! N'oubliez pas de nous montrer votre talent lors de votre entretien. Être disponible les week-ends et les jours fériés est impératif. Un roulement est assuré entre les différents membres de l'équipe. Prêt(e) à relever le défi ? - Optimise tes chances et participe au job dating en t'inscrivant ici : https://my.weezevent.com/job-dating-2026-terra-botanica - « Malheureusement indisponible, je tente tout de même ma chance » : Envoie ta candidature par mail à recrutement@terrabotanica.fr
Terra Botanica, situé à Angers, est le premier parc à thème dédié au végétal en Europe et accueille chaque année près de 500 000 visiteurs. Rattaché au groupe Looping, nous poursuivons un développement ambitieux pour enrichir l'expérience de nos visiteurs. Rejoignez-nous et participez à cette aventure unique où votre rôle sera de créer des souvenirs mémorables ! Description du poste : Doté de 25 hectares, ce parc a besoin de paysagistes, prêts à mettre leur savoir-faire au service de la mise en valeur du monde végétal et ainsi participer à son entretien et son aménagement ! Aussi, pour la saison 2026, notre service paysage cherche à constituer son équipe en proposant des contrats à durée déterminée, en qualité de paysagiste, du 16/03 au 15/11/2026. Quelles seraient mes principales missions ? - Entretenir les espaces végétalisés du parc (désherbage, petites tailles.), - Assurer la santé des végétaux et leur diversité, - Réaliser les travaux de plantation, de taille, de tonte, - Garantir la propreté de l'ensemble du parc et des parkings (balayage, soufflage etc.), - Assurer l'entretien du matériel utilisé et garantir la bonne utilisation de celui-ci, - Collaborer avec les autres services du parc, notamment la technique et la sécurité. Avez-vous le bon profil ? Vous êtes diplômé(e) d'une formation type CAP / BEP / BAC PRO ou BTS spécialisée dans les aménagements paysagers et vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant que paysagiste. Les techniques d'entretien des espaces vert ne sont plus un secret pour vous grâce à vos connaissances approfondies des végétaux et des matériels. Votre petit plus ? Votre goût prononcé pour les espaces verts vous a permis de développer des spécialités telles que le maraichage, l'arrosage ou encore les plantes tropicales ! Autonome, ponctuel, impliqué(e) et polyvalent(e), vous aimez travailler en équipe et vous êtes également à l'aise dans un environnement en contact avec le public. A l'écoute des besoins et ouvert aux échanges, vous évoluerez dans une organisation structurée où la communication et la coopération sont essentielles et vous travaillerez en lien avec différents interlocuteurs en respectant des orientations partagées et définies, selon les missions et projets de chacun. Être disponible les week-ends et les jours fériés est impératif. Un roulement est assuré entre les différents membres de l'équipe. Prêt(e) à relever le défi ? - Optimise tes chances et participe au job dating en t'inscrivant ici : https://my.weezevent.com/job-dating-2026-terra-botanica - Envoie ta candidature par mail à recrutement@terrabotanica.fr
Nous sommes artisan boulanger, pâtissier, chocolatier et travaillons dans une ambiance familiale. Notre boulangerie se situe proche d'Angers. Tous nos produits sont réalisés maison. Vous travaillerez dans un magasin lumineux, récent et bien équipé. Vous aurez pour missions : - le conseil et la vente de produits, - l'accompagnement des clients dans la démarche de la vente de produits, - l'encaissement des ventes - l'entretien de la zone de vente - la mise en vitre des produits... - la confection de notre gamme de snacking, Vous êtes rigoureux et organisé Vous aimez partager votre passion de la vente, Vous êtes ponctuel, volontaire et dynamique. Ce poste est pour vous!! Poste à pourvoir dès que possible. Vous aurez 2 jours de repos par semaine > un dimanche sur 2 et tous les lundis Votre rémunération sera selon votre expérience professionnelle Avec certains avantages: prime de fin d'année, prime exceptionnelle frais de repas participation de frais de santé.
Nous recherchons une secrétaire médicale H/F polyvalente pour un remplacement de congé maternité de début février à fin novembre (encore à définir) ou vous assisterez les deux secrétaires. Le cabinet compte 2 praticiens, 2 assistantes et 3 secrétaires Missions: Accueil physique et téléphonique Préparation de consultations Créations dossiers patients Saisie des comptes rendus confrères Réalisation de radios panoramiques et télécran de profil Numérisation (empreintes numériques) Classement, Archivage Compétences (organisation, rigueur, autonomie et dynamique et souriante) Une expérience dans le domaine serait un plus Lundi : 9h-12h / 14h-19h Mardi : 9h-12h / 14h-19h Mercredi : 8h30-12h30 / 13h30-18h30 Jeudi : 8h-12H Vendredi : 9h-12h / 13h30-19h Pendant les vacances scolaires : Du lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-19h00
Nous sommes une entreprise artisanale renommée pour notre savoir-faire en boulangerie-pâtisserie, et nous recherchons un(e) Vendeur(se) dans la vente en Boulangerie Pâtisserie, pour renforcer notre équipe dynamique en temps partiel. Vous serez en charge d'accueillir et de conseiller nos clients, tout en assurant la gestion efficace des opérations de vente. Si vous aimez le contact client, cette opportunité est pour vous ! Vos Missions : Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix Gérer les encaissements avec précision et sourire Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits Maintenir un environnement propre et organisé en boutique Travailler en équipe pour garantir un service soigné et rapide. Vous savez être à l'écoute et respecter les consignes. Vous connaissez les règles d'hygiène. (HACCP) Profil recherché : Vous avez le goût du commerce et de la relation client Vous recherchez de la polyvalence et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation Vous êtes organisé(e), efficace et attentif (ve) à la qualité des produits Vous êtes ponctuel (le), volontaire et dynamique. Vous avez une expérience préalable dans la vente en boulangerie Le + : Vous possédez le CTM de vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie Ce que nous offrons : Contrat : CDI temps partiel 21 h - travail le samedi et dimanche + 1 jour par semaine
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle affichage à ANGERS le jeudi 15 janvier en journée fonction de vos disponibilités. La mission consiste à vérifier une campagne d'affichage sur une liste d'adresses communiquées en amont. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ANGERS- ne pas téléphoner
Opérateur social des armées, Igesa porte une attention accrue à la qualité de l'accueil et aux conditions de travail au sein de ses établissements petite enfance. Taux d'encadrement supérieur à la réglementation, locaux de qualité, projets pédagogiques en constante amélioration, réunions d'équipe, Analyse des Pratiques Professionnelles et journées pédagogiques, nous permettent de répondre à nos ambitions. Vous êtes titulaire du CAP AEPE/PE, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour un poste en CDI à pourvoir au sein de crèche Igesa La p'tite compagnie d'ANGERS à compter du 02/02/2026. Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous effectuerez l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, et répondrez aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur développement physique, affectif et psychique, dans un cadre sécurisé et dans le respect du projet d'établissement. Missions principales : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une attitude bienveillante. Soutenir la fonction parentale. - Participer à l'ensemble des temps d'accueil des jeunes enfants en collaboration avec les Auxiliaires de Puériculture. - Aménager l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins des enfants. Assurer le rangement et l'entretien du matériel et du mobilier. - Organiser et animer des temps d'éveil, en lien avec les Educatrices de Jeunes Enfants. - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité (protocoles médicaux et d'urgence, HACCP, protocoles de sécurité incendie et intrusion). - Assurer une bonne transmission des informations aux parents et aux membres de l'équipe. - Prendre en charge la préparation des repas et l'entretien des locaux en cas d'absence des employé(e)s de collectivité. L'obtention du CAP AEPE ou Petite Enfance est demandée. Une expérience en crèche sera appréciée. Savoir-faire et savoir-être requis : - Connaissance des étapes du développement de l'enfant jusqu'à 4 ans. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Aptitude à travailler en équipe. - Respect de la discrétion professionnelle. - Capacité organisationnelle et gestion des priorités. - Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle et de réactivité, d'observation, d'esprit d'initiative et de créativité. Nombreux avantages : - Prime d'assiduité tous les 2 mois. - Prime de partage de la valeur (PPV) tous les 3 mois dès 6 mois d'ancienneté - Prime semestrielle de 10% des salaires du semestre dès 6 mois de présence continue (semestre civil complet). - Mobilité interne. - Chèques déjeuner d'une valeur unitaire de 11.38€ (5.69€ part salarié + 5.69€ part employeur). - Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance). - Participation employeur aux frais de transports en commun domicile-lieu de travail. - Place de parking. - Nombreux avantages CSE. Rémunération selon grille de salaire de l'entreprise (salaire de base indiqué dans l'annonce). - Reprise d'ancienneté négociable.
La fromagerie BEILLEVAIRE est une entreprise artisanale, fabricant et distributeur de fromages et de produits laitiers. Forte de son réseau de distribution, elle compte aujourd'hui plus de cinquante points de vente quotidien répartis sur toute la France. Le groupe BEILLEVAIRE est devenu en plus de 40 ans une entreprise au modèle unique, regroupant toute la filière, du producteur aux consommateurs. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons UN VENDEUR (H/F) en fromagerie/crèmerie pour notre BOUTIQUE D'ANGERS. Vos missions : - Déballage, - Vente et conseil, - Encaissement et rendu monnaie, - préparation et animation tartiflette (en saison), - rangement et nettoyage des étals. Vos conditions : CDD 35H/ semaine à pourvoir de fin avril à fin novembre 2026. SMIC négociable + mutuelle + prévoyance. Lieu de travail : Angers Travail du mardi au samedi par roulement comme suit : - Semaine A : Mardi : 06h30-13h30 / 15h00-17h00 Mercredi : repos Jeudi : 07h30-13h30 / 15h00-19h30 Vendredi :07h30-13h30 / 15h00-19h30 Samedi : repos - Semaine B : Mardi : 06h30-13h30 Mercredi : repos Jeudi : 07h30-13h30 / 15h00-19h30 Vendredi :07h30-13h30 / 15h00-19h30 Samedi : 07h30-13h30 / 15h00-19h30 Votre profil : Passionné(e) et gourmand(e) de fromages, vous possédez une expérience réussie en vente, idéalement en fromagerie. Vous êtes motivé(e) et reconnu(e) pour votre aisance relationnelle/commerciale.
Offre complète à consulter : https://alia49.fr/recrutement/intervenant-socio-educatif-h-f-ref-202601-01/ *** Poste à pourvoir : dès que possible et jusqu'au 03/03/2026 *** La répartition de votre temps de travail se fera sur la base de 2 à 3 jours/semaine. Dans le cadre du projet Associatif, sous la responsabilité du chef de service du CSAPA, et en lien avec la coordinatrice, vous aurez pour principales missions de : - Accueillir la/les personne(s) et instaurer une relation de confiance - Evaluer la situation, la demande et les besoins puis en fonction orienter en interne ou externe - Organiser l'intervention socio-éducative individuelle ou collective - Apporter soutien et conseil dans les démarches administratives - Participer aux actions de prévention, de dépistage, de formation, de réduction des risques et des dommages - S'assurer de la cohérence de l'accompagnement de la personne par la transmission d'éléments à l'équipe, aux partenaires (et ce dans le respect des règles de protection des données des personnes) - Développer et entretenir des relations de réseau pouvant se formaliser à travers le conventionnement de partenariats - S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire - Participer et contribuer à la mise à jour et à la tenue des dossiers usagers - Participer à la dynamique institutionnelle. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de niveau 6 (Educateur spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Assistant de service social) et si possible avec une connaissance du secteur de l'addictologie. Vous avez la capacité à travailler en équipe et en partenariat. Vous êtes doté-e d'une certaine aisance relationnelle dans le contact avec les personnes accompagnées. Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et avez le sens des responsabilités. La rigueur et vos qualités organisationnelles vous caractérisent.
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste En soutien à l'équipe Expertise comptable constituée d'une vingtaine de collaborateurs, vos missions consisteront à : Prendre en charge l'assistanat de l'équipe sur différentes tâches : - Accueil physique et téléphonique - Réaliser les activités courantes d'assistanat : tenue et optimisation de l'agenda, prise de rendez-vous, organisation de réunions et de déplacements, commandes de fournitures, et tâches diverses - S'assurer du bon respect des règles de gestion et procédures internes - Traiter les demandes inhérentes à l'activité des associés - Préparer, relire, corriger et mettre en forme plusieurs natures de documents : lettres de mission et mandats SEPA, rapports, supports de présentation, attestations, comptes annuels, liasse fiscale, courriers déontologiques etc. - Préparation de supports de restitution ou de prospect Organiser des évènements pour le site : - Coordonner les évènements internes et externes - Préparer les supports de communication interne Gérer les activités en lien avec les équipes supports transverse du cabinet : - Être le support informatique et bureautique en lien avec les équipes IT et experts digitaux - Accompagner les clients sur les solutions digitales proposées par le cabinet, avec l'appui de l'équipe Marketing & Développement. Qualifications Vous êtes titulaire d'une formation minimum BAC+2, type BTS, et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, dans un environnement exigeant et demandant une grande autonomie. Rigueur, polyvalence et proactivité sont les qualités qui vous caractérisent. Doté d'une grande capacité d'adaptation, dynamique et diplomate, vous avez le sens du service. Votre agilité relationnelle permet de faciliter les interactions aussi bien avec vos interlocuteurs internes qu'externes. Enfin, vous disposez d'une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel et Powerpoint) ainsi que d'un très bon niveau d'orthographe. Informations complémentaires Date de début prévue : Début d'année 2026 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche un/e Assistant/e Dentaire pour un CDD de remplacement de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Vous assistez le praticien au fauteuil, assurez la stérilisation du matériel et gérez l'accueil téléphonique et physique. Vous maitrisez les outils informatiques et les logiciels dentaires. Poste à temps plein sur 4 jours : vous travaillez les lundis, mardis, mercredis et vendredis de 8h30 à 12h et 14h à 19h15. Le cabinet est fermé les jeudis et le week-end. Le diplôme d'Assistance Dentaire est EXIGE et votre expérience dans ce métier sera un plus!
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, expert en recrutement, travaille en partenariat avec un client spécialisé en plasturgie pour trouver un(e) AGENT DE PRODUCTION ET CONDITIONNEMENT (H/F) talentueux(se). Vos Missions : En tant qu'Agent de Production et Conditionnement, vous serez principalement chargé(e) de surveiller la ligne de production. Voici un aperçu de vos responsabilités : Dans les Détails : - Vous approvisionnerez la ligne ou la machine en matières premières. - Vous vous assurerez du bon déroulement du processus de fabrication et du respect des normes. - Vous vérifierez la conformité des produits selon le cahier des charges. - Vous contribuerez au respect des consignes d'hygiène et sécurité. - Vous conditionnerez les produits et les préparerez pour l'expédition. - Vous communiquerez avec votre environnement de travail. - Vous participerez à l'amélioration des postes de travail en remontant des informations ou idées importantes. Conditions : - Utilisation de transpalette manuel et/ou électrique. - Le poste implique une manipulation fréquente de charges et l'exécution de gestes répétitifs. - Poste à pourvoir en 2x8 (5h-13h/13h-21h) OU en nuit (2 Votre profil: Qualifications : Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur industriel, notamment sur une ligne de production. Compétences Essentielles : Si vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise et envisagez une montée en compétences, nous vous invitons à postuler en ligne sans plus attendre
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! ???????????????????? Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? ?? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en fabrication d'emballage un(e) AGENT DE PRODUCTION ET CONDITIONNEMENT (H/F). Sur ligne de production, vous êtes principalement en charge de : - Alimenter la ligne ou la machine en matières premières - Veiller au bon déroulement du processus de fabrication et au respect de ce dernier - Vérifier la conformité des produits selon le cahier des charges - Participer au respect des consignes d'hygiène et sécurité - Conditionner les produits et les préparer à l'expédition - Communiquer avec son environnement de travail Poste à pourvoir en 2x8 (5h-13h/13h-21h) Station debout Site de production à température ambiante Entreprise difficilement accessible par les transports en commun Si cette annonce est publiée depuis plus de 30 jours, il se peut qu'elle ne soit plus d'actualité. Vous pouvez le vérifier directement ici : Nos annonces en cours de validité Votre profil: Vous possédez une première expérience réussie en industrie, sur ligne de production ? Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise et pourquoi pas monter en compétences ? Alors n'attendez plus et postulez directement en ligne ! Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées. ?AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis - Un taux horaire brut - Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut - Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com
La Résidence Habitat Jeunes Marguerite d'Anjou, implantée au cœur d'Angers, est un FJT (foyer de jeunes travailleurs) pour femmes dont l'objet est de permettre à des jeunes femmes de 16 à 30 ans de s'insérer professionnellement et socialement grâce au logement, à l'accompagnement social et à un environnement épanouissant et sécurisé. La structure, qui comprend 20 salariés, est organisée autour de 3 services : la restauration, le service logement et le service socio-éducatif. Elle est ouverte 365 jours par an. À propos du poste: L'association Marguerite d'Anjou recherche un(e) intervenant social et éducatif (ISE) pour rejoindre une équipe d'accompagnants socio-éducatifs pour sa résidence Habitat Jeunes Marguerite d'Anjou. La personne recrutée aura pour missions, en lien étroit avec les autres intervenantes socio-éducatives et en partenariat avec un réseau d'associations et d'institutions, à consolider et étoffer, de : - accompagner les résidentes dans leur quotidien : démarches administratives (dont accès et maintien des droits), mobilité, santé, démarches d'insertion professionnelle, logement (habiter, accès au logement social, recherche), mobilisation d'aides financières, accompagnement à la maîtrise du budget. - participer à l'accueil, l'information, l'orientation des demandes de logement et en particulier à l'instruction des demandes orientées par des prescripteurs ; - prendre part aux procédures d'admission et de sortie, en lien avec la gestion locative; - participer aux évaluations de situations sociales de résidentes ; - prendre part à l'animation d'activités collectives de la résidence ; - compiler des données d'accompagnement pour les rapports Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation lors de votre dépôt de candidature.
Une mission d'intérêt général. Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif CADA situé à Angers (49). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : à Angers (49) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28K€ à 31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. CDD 6 mois
Nous sommes à la recherche d'un/une Assistant(e) Dentaire pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Age limite pour un contrat d'apprentissage : 29 ans. En tant qu'Assistant(e) dentaire en contrat d'apprentissage, vous serez un membre essentiel de notre équipe, apportant un soutien précieux aux praticiens et contribuant au bon fonctionnement quotidien du centre. Vos responsabilités incluront, sans toutefois s'y limiter : - Préparation des instruments et assistance au fauteuil pendant les interventions. - Stérilisation du matériel conformément aux normes d'hygiène. - Gestion des stock et des commandes Nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes : - L'envie d'apprendre un métier offrant des perspectives d'évolution - Excellentes compétences organisationnelles. - Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Si vous êtes motivé(e), avez le sens du service et souhaitez contribuer au succès de notre nouveau centre dentaire, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie , vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Présentation BATI Conseil & Formation Créée en 2012 (oulà mais on fête nos 14 ans cette année !) la société BATI Conseil & Formation est aujourd'hui un acteur majeur dans le management de la prévention des risques des polluants du bâtiment. Notre mission ? Accompagner l'ensemble des parties prenantes publics ou privés sur les sujets de la dépollution et de la déconstruction. Notre leivmotiv ? Apporter à nos clients une réponse adaptée et personnalisée à leurs besoins, tout en les informant régulièrement des nouvelles dispositions règlementaires. Notre force ? Une équipe dynamique, investie et bienveillante avec un fort esprit d'entraide (si si, ça existe encore) ! Tes missions en quelques mots... L'assistant(e) administratif(ve) assure le bon fonctionnement administratif, commercial et organisationnel du centre de formation BATI Conseil & Formation, spécialisé dans les formations réglementaires du secteur du bâtiment (amiante, SS3/SS4, CATEC, etc.). Il/elle intervient notamment sur : Gestion administrative des formations - Création et suivi des dossiers de formation - Enregistrement des inscriptions stagiaires - Édition des conventions, convocations et attestations - Suivi des présences, émargements et dossiers de clôture - Archivage numérique et papier - Relation clients et organismes financeurs - Échanges avec les entreprises clientes - Gestion des dossiers OPCO, Pôle emploi, financeurs - Suivi des prises en charge et facturations - Relances administratives si nécessaire Support commercial - Envoi de devis et conventions - Mise à jour des bases clients - Suivi des commandes et inscriptions Support à la direction et à l'équipe pédagogique - Organisation logistique des sessions de formation - Coordination avec les formateurs - Gestion des plannings de salles, matériels et ressources - Préparation des dossiers pour les audits qualité
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients situé à Ecouflant, un Préparateur de Commandes H/F. Vos missions principales seront les suivantes : Manutention et port de charges Gérer les stocks (matières à commander) Faire l'emballage et l'empaquetage des pièces Préparer les commandes suivant les bons de commandes Idéalement, vous disposez du CACES 3. Horaire de journée. Poste à pourvoir en CDI. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et minitieux ? Vous aimez l'esprit d'équipe ? Vous serez Responsable de la préparation des commandes de l'un des plus gros clients de l'entreprise ; Il est nécessaire d'être attentif aux bons de commandes afin de garantir la bonne conformité des commandes. Alors n'hésitez plus et postulez, nous étudions toutes les candidatures ! A bientôt Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TRES URGENT - 10 postes pour distributions bons de réduction à ANGERS en matinée les jours de semaine entre le lundi 12 et le vendredi 19 janvier inclus selon nos plannings et vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ANGERS - ne pas téléphoner
La SCEA Patience recrute un(e) conducteur(trice) / agent(e) horticole pouvant alterner la livraison des rolls et les travaux horticoles. Livraison (25 à 60 % du temps de travail): - Chargement et déchargement des rolls - Montage des rolls - Livraison avec un camion de 20 m3 Travaux horticoles: - Mise en place des cultures - Distançage Travail du lundi au vendredi Horaires de travail: 8h00-12h00 / 13h00-17h00
Publics : Adultes en situation de handicap intellectuel (TSA- troubles psychiatriques), Adultes en situation de vulnérabilité, Enfants en situation de handicap accompagnés de leurs parents VOS MISSIONS : Vous accompagnerez la personne (maximum 3 personnes par accueil- durée moyenne de 3 jours et 2 nuits), au plus près de ses besoins et effectuerez les différents actes attendus pour garantir un accueil sécurisé, bienveillant et dynamique. Vous assurerez l'encadrement des personnes (jour et nuit), en veillant à leur bien-être, en favorisant leur autonomie et leur épanouissement durant toute la durée du répit. Tous ces accueils se réaliseront dans différents lieux d'accueil (Ferme de Nat (Broc), Oasis des 7 cercles (Jarzé), ou sur tout autre lieu en fonction des besoins). Accompagnement de l'adhérent : Autonomie- Bien être, Gestion de la vie quotidienne, Animation, Transports, Gestion des situations d'urgence Participation à la vie de la Ferme de Nat. Vie associative : Évaluation et suivi : Participer à l'évaluation de l'accueil et du bien-être des adhérents, rédiger des bilans de fin d'accueil. Participer aux rencontres et aux synthèses pour mieux appréhender les besoins d'accompagnement. Faire vivre le partenariat et contribuer à inscrire les accueils en répit dans le projet individuel de la personne. Evolution du pôle Accueil Répit : Participer activement à la vie du pôle et plus largement à la vie de l'association, en vous impliquant dans les instances institutionnelles (réunion associative, cercle de pôle, ADP.). Diplôme dans le secteur médicosocial- social- paramédical Qualification dans le secteur de l'animation Expériences auprès de personnes en situation de handicap Expériences en animation de séjours adaptés, dans le secteur médicosocial Le PSC1 Prise de poste 1er trimestre 2026
Le client My Mobility recherche sur la ville de Angers, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports de personne à mobilité réduite. Vos missions : Conduite d'un véhicule de service de 5 à 9 places pour assurer le transport matin et soir du domicile jusqu'à l'établissement scolaire. Horaires : entre 12 et 15 heures/semaine du lundi au vendredi (pas d'activité les weekends et vacances scolaires) N'hésitez pas à nous rejoindre et déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les alarmes avec télésurveillance pour particuliers et petites entreprises, différents profils H/F. Ces postes sont à pourvoir à Angers. Les postes proposés -Agent de planning : assurer la planification et l'optimisation des interventions de nos techniciens, gérer les imprévus et garantir le respect des délais. -Chargé(e) de clientèle fidélisation : accompagner les clients, traiter les demandes de résiliation, proposer des solutions adaptées, gérer les objections et contribuer à la satisfaction et à la fidélité client. -Chargé(e) du service mise à jour des fichiers clients : contrôler et actualiser les informations administratives et contractuelles, proposer des ventes additionnelles, s'assurer de la mise à jour et de la conformité des équipements chez le client. -Chargé(e) de télésurveillance : traiter les alertes en temps réel, analyser les situations, rassurer et conseiller les clients par téléphone, déclencher les interventions nécessaires en lien avec les forces de l'ordre ou les services d'urgence. Vos missions transverses : -Quel que soit le poste, vous serez amené(e) à : -Gérer des appels entrants et/ou sortants avec professionnalisme. -Identifier les besoins clients et leur apporter des réponses adaptées. -Prioriser vos missions dans un environnement rythmé. -Collaborer avec différents services internes pour garantir un suivi efficace. -Représenter l'image et les valeurs de Verisure : rigueur, proximité, engagement et sens du service. Profil recherché : -Nous recherchons avant tout des personnes : -À l'aise à l'oral et dotées d'un excellent sens relationnel. -Capables de gérer le stress et les priorités dans un environnement dynamique. -Rigoureuses et organisées, avec un vrai sens du détail. -Ayant une dimension commerciale et de négociation (particulièrement sur les postes fidélisation). -Motivées, impliquées et prêtes à s'investir dans une entreprise en croissance. Pourquoi nous rejoindre ? : -Un parcours de formation complet pour vous rendre rapidement opérationnel. -Un environnement de travail stimulant, basé sur la bienveillance et la performance. -De réelles opportunités d'évolution dans un grand groupe reconnu Top Employer. -La fierté de contribuer à la mission du groupe : protéger ce qui compte pour nos clients. Pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Au sein du Groupe ESA - l'Ecole Supérieure des Agricultures et rattaché(e) à la Direction du Secrétariat Général, le responsable pôle inscriptions pilote les inscriptions administratives et les enquêtes, en lien avec les toutes autres directions de l'ESA. 1. Inscriptions administratives Référent(e) du site d'inscriptions administratives (Proposition de développements du Front Office - Mise à jour du back office et recettage - Organisation et mise en œuvre des processus d'inscriptions administratives et de paiement en formation initiale - Contrôle et validation des dossiers d'inscriptions - - Coordination du processus d'inscription avec les autres Directions/Service. - Dépôts de listes d'étudiants à la MSA, au CROUS (bourses et CVEC), SSU, etc. Suivi du droit à l'image. - Centralisation et mise à jour des évolutions tarifaires - Suivi des effectifs inscrits et diplômés pour l'ensemble des formations - Mise à jour du rapport d'activités annuel. 2. Indicateurs et enquêtes - Réponses aux demandes d'enquêtes (à l'exception des enquêtes Insertions professionnelles) pour les partenaires institutionnels de l'ESA (enquêtes SISE, CTI, DEFI Presse, MASA, MESRE, CGE, rectorat, Ville d'Angers et de St Quentin.), les médias et les différents services en interne. - Participation aux processus de renouvellement d'accréditation de l'école - Rédaction/mise à jour de documents réglementaires. 3. Gestion et suivi du dossier CVEC 4. Référent(e) ESA « Vie pratique » - informations destinées aux futurs étudiants - Organisation stand JPO - Conception support de communication - Présentations aux apprenants - Veille sur la législation étudiante 5. Supervision d'une assistante administrative en charge : - Handicap, bourses et aides sociales, déclarations étudiantes, réponses enquêtes, logement étudiant, et. Formation et expérience : - Formation Bac +4 à 5, à dominante Gestion Administration Management - Première expérience de plusieurs années dans l'enseignement supérieur est indispensable, sur des fonctions administratives et en appui à la pédagogie Compétences spécifiques : - Gestion de projets - Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse - Anglais indispensable (écrit et oral) - Capacité à former et animer une équipe - Maitrise de l'outil informatique (pack office, fonctions Excel avancées - outils de gestion de scolarité) Aptitudes professionnelles : - Grande rigueur et réactivité - Sens de l'organisation - anticipation - Sens de l'écoute et du contact - Bienveillance et discrétion - Bonne capacité d'analyse
L'association Graine de Citoyen recrute un animateur ou une animatrice. L'association Graine de Citoyen est une association d'éducation populaire œuvrant dans l'éducation à la citoyenneté et la prévention de la violence pour vivre ensemble. L'activité de l'association se décompose en deux parties : l'animation d'ateliers auprès du public et la formation pour adultes. Les champs d'actions : développement des compétences psychosociales et la gestion des conflits, la promotion des valeurs de la république et de la convention internationale des droits de l'enfant, fair-play. Nous recherchons un-e animatrice-teur en CDI de 35H50 Sous la responsabilité de la directrice de l'association, vous êtes chargé-e de mettre en œuvre de manière opérationnelle le projet de l'association. Dans le cadre d'un projet de prévention de la violence et d'éducation à la citoyenneté, vous animerez des interventions auprès d'enfants et adolescents ainsi que des formations pour adultes. Missions - Animer les ateliers d'éducation à la citoyenneté auprès des groupes sur les thèmes de la gestion des conflits, du développement des compétences psychosociales, de la lutte contre les discriminations, la promotion des valeurs républicaines et la Convention Internationale des Droits de l'Enfant, le fair-play, la gestion des écrans, les relations garçons-filles, la lutte contre le harcèlement... - Encadrer des groupes d'enfants, jeunes et d'adultes (formations) et mener les projets d'animation. - Evaluer le déroulement de ses séances et l'atteinte des objectifs - Participer à la création des nouveaux outils et contenus pédagogiques - Entretenir et faire évoluer le matériel - Réalisation de tâches administratives et de communication Compétences - Savoir travailler en équipe et s'entraider - Savoir animer une séance et gérer un groupe - Savoir élaborer des projets d'animation et les évaluer - Savoir communiquer sur les actions de l'association - Savoir animer des activités avec différentes techniques - Capacité à travailler avec des bénévoles - Qualités relationnelles, dynamisme, implication, curiosité, rigueur et polyvalence Qualités - Relationnelles, dynamisme, intérêt pour les thématiques d'éducation à la citoyenneté et à la prévention de la violence. Type de contrat - CDI - Temps complet - Travail occasionnel le soir ou le week-end - Permis B et véhicule personnel - Poste à pourvoir dès janvier 2026 - Rémunération : indice 300 convention collective ECLAT - reprise ancienneté - Lieu de travail : Angers - déplacement (49) - région (72/53/44) Envoyer CV et lettre de motivation à direction@asso-grainedecitoyen.fr Les candidatures seront étudiées à partir du 05 janvier 2026.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
Nous recherchons un/e Vendeur/se Prêt-à-porter divers pour notre Magasin situé dans le centre-ville pour une prise de poste début janvier 2026, Vos missions : -Conseil clients -Réassort des produits -Suivi des stocks -Mise en rayon et étiquetage Avantages: -Mutuelle -Paiement à hauteur de 50% carte Transport en commun Vous travaillerez du lundi au samedi de 10h à 19h avec une heure de pause et un jour de repos dans la semaine à définir selon vos besoins.
Le pôle Migrants accueille et accompagne les demandeurs d'asile et les réfugiés orientés par l'OFII. Il accompagne les usagers sur le site du pôle Migrants rue Lionnaise et à domicile sur le territoire du Maine-et-Loire. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour le Centre Provisoire d'Hébergement un travailleur social (H/F), du 16 février au 19 juin 2026. Missions Sous la responsabilité du chef de service, au sein du Centre Provisoire d'Hébergement, la personne en poste assure l'accompagnement social et administratif des bénéficiaires de la protection internationale. Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à : - Informer les bénéficiaires de la protection internationale des droits et devoirs liés à leur situation en France ; - Réaliser l'évaluation de la situation des personnes et proposer des objectifs d'accompagnement ; - Accompagner les personnes dans l'ensemble des démarches pour leur permettre d'accéder et se maintenir dans un logement ; - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion socio-professionnelle, les soutenir dans leur apprentissage du français ; - Orienter les personnes vers les différents partenaires ; - Rendre compte de l'évolution de la situation des personnes à l'équipe et au chef de service et mettre en œuvre les actions nécessaires ; - Participer aux réunions internes et externes nécessaires à l'accomplissement de ses missions ; - Contribuer, globalement, au projet du pôle migrants et à la dynamique impulsée dans la prise en charge des personnes ; - Détecter les situations à risque chez les personnes, préconiser et mettre en œuvre les mesures nécessaires. Profil recherché - Diplôme de CESF ou Educateur Spécialisé exigé - Connaissance des enjeux liés à cette prise en charge, notamment en termes de régularisation de la situation administrative liée au séjour - Connaissance des mécanismes et effets de l'exil, ainsi que les spécificités liées aux besoins éducatifs, psychiques et culturels des bénéficiaires de la protection internationale pris en charge au sein du pôle migrants - Développement et qualité de la relation partenariale avec les acteurs concernés par l'activité éducative du pôle - Esprit d'analyse, qualité des rendu-compte et écrits, exigence éducative. - Bonne capacité d'organisation et d'adaptation - Capacité à travailler dans un environnement évolutif et sous tension - Sens de l'écoute, de l'analyse, de l'observation - Capacité à se mettre à distance Exigences liées au poste - Permis B obligatoire sur véhicules à boite manuelle - Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services. Conditions de travail et avantages sociaux du poste - Poste de 35h, CDD de 4 mois - Poste basé au sein du pôle migrants, rue Lionnaise à Angers ou dans tout autre lieu défini par l'association pour les bureaux et lieux d'hébergement des bénéficiaires de la protection internationale - Voiture de service - Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66, grille Moniteur-éducateur - 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels - Œuvres sociales du CSE - Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun - Mutuelle (part employeur) Date limite de candidature : 18/01/2026 Date de prise de poste : 16/02/2026 L'Abri de la providence s'engage en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.
La résidence Copropriété de grande taille située à Angers (260 logements, 10 cages, parkings, espaces verts), à proximité du parc Balzac. Population mixte : copropriétaires (familles, seniors) et locataires (jeunes actifs, étudiants). ________________________________________ Objectif du poste Assurer une présence de proximité sur la résidence afin de garantir le bon fonctionnement des parties communes, la qualité du cadre de vie et une relation apaisée entre les résidents, en lien avec le syndic. ________________________________________ Missions principales - Présence et surveillance de la résidence : parties communes et extérieurs, signalement des anomalies et incivilités ; - Accueil et accompagnement des entreprises mandatées par le syndic (ouverture des locaux, vérification des interventions, suivi simple) ; - Entretien courant des halls, cages et extérieurs (déchets, propreté générale) ; - Petites réparations et maintenance légère dans les parties communes ; - Relais d'information auprès des résidents (affichage, distribution de courriers) et contribution à l'apaisement du voisinage par une approche pédagogique et diplomate.
CDI temps pleins Vous agirez au sein du Dispositif d'accueil provisoire d'urgence : structure dédiée à l'hébergement et l'accompagnement de 20 personnes isolées en attente d'évaluation minorité. VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale, vous aurez pour missions : - Accueillir la personne sur le lieu d'arrivée - Evaluer les besoins de la personne (Santé, alimentation, vêture...) - Informer sur la procédure d'évaluation de la minorité et de l'isolement - Mener des entretiens individuels, participer aux temps de réunion et rédiger des écrits professionnels - Animer, gérer le collectif au quotidien - Organiser la fin de prise en charge de la personne et gérer la sortie du dispositif - Accompagner la personne aux rendez-vous extérieurs - Assurer une astreinte éducative VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté, - Analyser la situation et les besoins de la personne, - Orienter une personne vers des partenaires relais, - Connaissances souhaitées de l'organisation sociale départementale, des services de l'ASE - Maitrise de l'outil informatique - Permis B - véhicule léger exigé CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - INTITULÉ DU POSTE : 1 intervenant(e) social(e) Diplôme d'État exigé (ES, ME, AS, CESF) - TYPE D'EMPLOI : CDI, 1 ETP. - HORAIRES : internat, travail 1 week-end sur 4 - Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur - Démarrage : dès que possible - LIEU : 49 Angers Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
L'association INALTA recrute pour le DISMO : Un assistant administratif (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps complet Le DISMO est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert renforcée, ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de 304 mineurs, de 0 à 18 ans, résidant en Maine-et-Loire. Dans ce cadre, le DISMO intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : L'assistant(e) administratif (ve) est chargé(e), sous la responsabilité hiérarchique d'un chef de service, par délégation de la direction, de : -assurer le suivi administratif de l'activité des unités et des dossiers des enfants -mettre à jour toutes les informations utiles à la mise en œuvre des mesures éducatives -assurer l'accueil physique et téléphonique, le traitement et la mise en forme-correction des écrits professionnels L'assistant (e) administratif (ve) fait partie d'une équipe administrative, composée de plusieurs assistantes administratives avec qui il/elle doit travailler en bonne entente et cohérence. Il/elle est également chargé(e) du lien entre les unités et la direction et de la transmission de toutes les informations utiles vers l'assistante de direction, dans l'intérêt du fonctionnement des services. Grace à son travail en matière de communication, de documentation, d'organisation, de planification, il/elle décharge les chefs de service des tâches administratives et joue le rôle d'interface avec les différents interlocuteurs. Profil : Diplôme exigé : niveau Bac - bac +2 : bac pro gestion-administration, Bac techno STMG (sciences et technologies du management et de la gestion) BTS assistant gestion PME-PMI, BTS assistant de direction, DUT gestion administrative e commerciale, DUT gestion des entreprises et administration, Expériences professionnelles exigées d'assistant administratif ou assistant de direction dans le secteur social ou médico-social, Qualités attendues : -Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique -Sens de la communication -Esprit de synthèse et d'analyse -Sens de l'organisation et de la rigueur méthodique -Autonomie et prise d'initiative tout en sachant rendre compte de son travail -Discrétion-tact et diplomatie -Bonne expression écrite et orale, bonne présentation - courtois -Réactivité-sens des priorités et de leur hiérarchisation -Capacité d'adaptation et d'anticipation -Connaissance juridique appropriées. A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
INALTA est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO, AEMO-I) , ordonnées par le Juge des Enfants d'Angers principalement, au profit de mineurs, de 0 à 18 ans, résidant sur le département du Maine-et-Loire. Dans ce cadre, INALTA intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : Accompagnement social et éducatif par des interventions renforcées et soutien/appui concret aux démarches sociales, familiales, éducatives, administratives, médicales dans le cadre de mesures judiciaires d'AEMO et AEMO-I en direction d'enfants et adolescents et de leur famille, à partir de leur domicile, dans le cadre d'actions individuelles, familiales et collectives. Mettre en œuvre des actions éducatives et sociales adaptées aux besoins des enfants et ressources des familles, en prenant appui sur ses outils et compétences métiers, dans le respect des droits des usagers et des familles et du projet d'accompagnement personnalisé dont il porte la référence. Participer activement au travail d'équipe pluridisciplinaire d'évaluation, d'analyse et de synthèse des situations, rend compte de l'action menée auprès de sa hiérarchie et de l'autorité judiciaire par le biais des rapports écrits et de la participation aux audiences dans la dimension d'aide à la décision judiciaire et dans le respect des procédures internes en vigueur. Profil : Diplôme d'état exigé Connaissance et expérience souhaitées dans le domaine de la protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse, de l'intervention éducative au domicile des enfants et des familles Aptitude du travail en équipe pluridisciplinaire, Connaissance du réseau partenarial Sens de l'analyse et de la synthèse, pratique et maitrise des écrits professionnels Permis B exigé A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois dans le secteur de la propreté, nous recherchons des candidat(e)s au poste d'agent de propreté polyvalent. Les candidat(e)s doivent être soigneux(ses), motivé(e)s pour suivre une alternance (mise à disposition en entreprise et formation), disponibles et mobiles. Il est impératif de savoir lire, écrire et compter. Sur le temps en entreprise (80% du temps), vous interviendrez pour une entreprise de propreté sur des sites pour réaliser des prestations de polyvalence. Lors des heures de formation (20% du temps), vous suivrez un programme adapté afin de valider à la fin du contrat un TFP d'agent d'entretien et de rénovation en propreté.
Poste à pourvoir de suite pour 3 mois, dans un 1er temps avec évolution possible. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 14h à 21h, en tant qu'agent de quai. Vos missions : Charger et décharger des marchandises sur le quai Contrôler la conformité des marchandises transportées en termes de quantité et de qualité Utiliser des engins de manutention Assurer le tri et le rangement des marchandises dans l'entrepôt Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail établies
Manutentionnaire pour travailler sur les quais. Vos missions : Charger et décharger des marchandises sur le quai Manutention manuelle et/ou à l'aide de matériel adapté Contrôler la conformité des marchandises transportées en termes de quantité et de qualité Assurer le tri et le rangement des marchandises dans l'entrepôt Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail établies Maintien de la propreté et de l'organisation des zones de travail Expérience en manutention/logistique Contrat pouvant être renouvelé selon l'activité.
A partir de septembre 2026, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage afin de préparer le CAP Restaurant, vous travaillez au sein d'une équipe de 11 personnes. Le restaurant est ouvert le midi du lundi au samedi et le soir uniquement le vendredi et samedi (fermeture le dimanche). Fermetures annuelles : 3 semaines en août et du 24/12 au 02/01 Lieu de travail non desservi par les transports en commun le soir - Possibilité de rejoindre facilement le quartier de Belle Beille ou Beaucouzé à vélo. Le restaurant est face à l'Atoll à Beaucouzé. Contrat de 12 à 24 mois selon l'âge de l'apprenti.
Vous travaillerez au sein du rayon Fruits et légumes de Carrefour Angers Grand Maine, évolution possible sur le poste en Adjoint/e rayon. Vous devez accueillir et conseiller les clients, implanter les produits et mettre en scène les rayons, vous aurez également à réaliser les contrôles d'hygiène. Vous devez avoir le sens du contact et du service client et faire preuve d'initiative. Une expérience en vente alimentaire est souhaitée, formation en interne possible. Vos horaires vous travaillerez de 5h à 13h ou 13h à 20h en semaine tournante.
Austral Ingénierie Environnement est un bureau d'étude spécialisé dans l'environnement : - Déchets (études d'optimisation, études de mise en place d'une tarification incitative, études de faisabilité, accompagnement au programme local de prévention, caractérisations.) - Assistance à maîtrise d'ouvrage (marché de collecte, de fourniture, de travaux, de conception, de traitement.) - Etudes réglementaires (dossier loi sur l'eau, études d'impacts, règlement de collecte.) - Eau et Assainissement (études de faisabilité, schéma directeur, étude de diagnostic d'assainissement.) - Maitrise d'œuvre (construction de déchèteries, aménagements de zones d'activités, stations d'épuration, réseaux divers.) Nous recherchons un(e) chargé (e) de mission en caractérisation de déchets pour renforcer notre équipe et intervenir sur l'ensemble du territoire national. Dans le cadre de vos missions vous serez chargé : - D'organiser des campagnes de caractérisations de tous types de déchets. - D'organiser les déplacements en transport et logement. - De respecter les procédures et protocoles imposés par les clients et par notre structure. - De respecter les consignes de sécurité et les faire respecter par l'ensemble de l'équipe lors des interventions terrain réalisées dans des environnements industriels. - De conduire et réaliser ces caractérisations sur un territoire régional élargi et occasionnellement à l'échelle du territoire national (déplacements à la semaine du lundi au vendredi), parfois le week-end (samedi et dimanche) pour se rendre sur les sites la veille si nécessaire. - D'assurer la gestion du matériel lié aux caractérisations et veiller à son bon entretien. - Garantir la qualité des résultats en intervention et lors de la saisie sur Excel. - De produire des rapports d'intervention. Préparation avant déplacement o Prendre en compte le contrat avec le client et la demande en caractérisations : nombre, types de flux, périodes souhaités, grille de caractérisation. o Planifier les caractérisations. o S'assurer que les besoins en matériels avant le départ en déplacement soient assurés. o Gérer les stocks de consommables (gants, chasubles.). Caractérisations sur site industriel o Se présenter au directeur / responsable de site. o En collaboration avec le responsable de site : mettre au point les formalités d'intervention (lieu d'installation, reprise des matériaux triés.). o Organiser les postes de tri. o Trier les déchets selon les protocoles et règles imposées. o Nettoyer la zone de travail et recharger le matériel dans le véhicule. Fin de caractérisation o Rendre compte à l'agence, à son référent. o Ranger, réparer, entretenir le matériel. o Saisir sur Excel les feuilles de caractérisation. o Produire un premier niveau de rapport de caractérisation, il sera éventuellement complété avec une analyse par un chargé d'études. De niveau Bac à Bac + 2 - Vous êtes autonome, rigoureux (se) et organisé (e). - Vous aimez le terrain et savez gérer les imprévus. - Vous avez une bonne maîtrise du français (orthographe, grammaire) et maitrisez Excel. - Vous avez un bon contact humain, l'esprit d'équipe et d'initiative. - Vous êtes garant de l'image de la société et du client : présentéisme, ponctualité, rigueur, amabilité, patience, sens de l'écoute, diplomatie. Vous êtes en capacité d'assurer toutes les manipulations requises en caractérisation. Vous êtes disponibles pour assurer des déplacements à la semaine sur un secteur géographique étendu. Rattachement géographique : Agence de Angers CDD jusqu'au 26 juin 2026 avec période d'essai. Régime ETAM Démarrage : janvier 2026 - 26 400 € brut/an soit 2200 € brut par mois sur base 39h/semaine. - 10 € Brut par nuit extérieure. - 30 € Brut par jour de caractérisation. - Tous les frais liés aux déplacements : repas, hôtellerie, carburants, ... sont pris en charge
Austral Ingénierie Environnement est spécialisé dans les domaines connexes à l'environnement : - Déchets - Assistance à maîtrise d'ouvrage - Études réglementaires - Eau et Assainissement - Maitrise d'oeuvre
Vous interviendrez au sein de plusieurs résidences pour le nettoyage des parties communes (paliers d'étages, escaliers, halls d'entrées, etc.) pour des remplacements. En raison des différents sites sur lesquels vous interviendrez, vous serez parfois amené(e)s à transporter le matériel qui vous sera confié, par votre propre moyen de locomotion (voiture, bus, tram, vélo, etc.). Vous travaillerez du lundi au vendredi en matinée sur 28h
Pour un site client situé dans le secteur d'Angers (49), un Agent de service propreté H/F, pour une prise de poste dès que possible. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage complet et courant des bureaux, locaux, etc. - Dépoussiérage et nettoyage du mobilier, des équipements informatiques - Vidage des corbeilles - Nettoyage des revêtements de sol Horaires : prestation du lundi au vendredi de 16h00 à 20h00. LE PROFIL RECHERCHE : Votre autonomie et votre dynamisme, votre sens du service et votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients sont des qualités essentielles pour la réussite dans ce poste. Une première expérience dans le secteur du nettoyage est appréciée, mais toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
Restaurant traditionnel travaillant exclusivement des produits frais, recherche un serveur (H/F) pour renforcer son équipe le week-end Vendredi soir, Samedi midi et soir, Dimanche midi Missions: Accueil et installation des clients Prise de commande et service a table Présentation de la carte et des plats Mise en place et entretien de la salle Travail en équipe dans le respect des standards de qualité Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, motivée Bon relationnel et sens du service client Expérience en restauration traditionnelle appréciée (On accepte les débutants) Capacité a travailler dans un rythme soutenu le week-end Présentation soignée et esprit d'équipe Contrat CDI ou CDD
Nous recherchons un/e Fleuriste H/F pour notre boutique JOSETTE FLEURS Vos missions : - Réceptionner les produits et vérifier leur qualité, - Stocker les produits dans les bonnes conditions, - Assurer l'entretien des fleurs jusqu'à leur vente (coupe, arrosage, nettoyage.) - Créer et mettre en valeur la vitrine et la boutique, - Réaliser des compositions florales, - Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins (décès, mariage,..), - Conseiller les clients sur l'entretien des fleurs. Vous êtes courtois et créatif/ive. L'entreprise est ouverte du mardi au dimanche matin.
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
Nous recherchons un/e Agent/e de service hospitalier, Vos missions: -Accompagner les résidants dans les actes de la vie courante -Aider aux soins d'hygiène et de confort des résidants avec l'aide-soignant -Aider aux repas des personnes les plus dépendantes avec l'aide-soignant -Effectuer le service en salle à manger -Participer aux animations des personnes dépendantes avec l'animateur et/ou l'aide-soignant -Nettoyer et entretenir les espaces et les matériels, privés et collectifs selon les plans de travail et dans le respect des protocoles Vos horaires: Matin 6h30-14h45 ou soir 13h30-21h15
Vos missions Sous la responsabilité de la direction de magasin et des managers de secteur, vous accueillez le client et le conseillez en l'accompagnant dans sa consommation. Vous assurez l'approvisionnement des produits ainsi que leur traçabilité et la rotation des stocks. Vous avez en charge d'assurer la tenue de la caisse, l'enregistrement des articles, l'encaissement et le comptage. Votre aptitude à la relation client et votre connaissance de nos produits vous amènent à garantir la satisfaction de nos clients au travers un accueil de qualité et votre niveau de conseil. Vous participez aux animations du magasins. Vous veillez à la propreté et à l'aspect du lieu de vente et êtes rigoureux.se dans l'application des normes HACCP. Il vous sera demandé de compléter votre temps de travail par d'autres tâches afférentes au fonctionnement de la coopérative (dont la tenue de la caisse et le remplacement de collègue / Renfort sur les différents secteurs).
Recherche agent de service ( H / F ) sur ANGERS pour le nettoyage de locaux administratifs à la roseraie Les horaires sont du lundi au vendredi de 5h00 à 7h15
Dans le cadre de son développement, Krousty Sabaidi Angers recherche un(e) Équipier(ère) polyvalent(e) confirmé(e) / Chef d'équipe pour seconder le manager dans l'organisation du restaurant et assurer le bon déroulement des services. Ce poste est destiné à un profil fiable et expérimenté, capable de prendre des responsabilités opérationnelles et de tenir un service en autonomie. Contrat & conditions : - CDI - 39h/semaine - Salaire : selon profil + primes - Disponibilité : du lundi au dimanche - Horaires : créneaux entre 10h et 00h Le rôle du poste : Véritable appui du manager sur le terrain, tu participes en leader à : . la gestion des stocks et des marchandises . le contrôle et le respect strict des normes d'hygiène . l'organisation des services Tu es le/la référent(e) opérationnel(le) quand le manager n'est pas présent(e) ou quand il/elle a besoin de déléguer. Missions principales : - Diriger et organiser un service (répartition des postes, gestion du rythme, coordination de l'équipe) - Participer à la gestion des stocks : réceptions, contrôles, rotations, inventaires - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes - Garantir la qualité des produits et du service client - Former et accompagner les équipiers - Participer au service sur tous les postes Profil recherché : - Expérience confirmée en restauration rapide exigée - Expérience en tant que chef d'équipe fortement appréciée - Capacité à diriger un service et prendre des décisions - Sérieux(se), organisé(e), fiable et impliqué(e) - Leadership naturel et bon esprit d'équipe Nous offrons : - Un poste à responsabilités - Une vraie reconnaissance du rôle clé dans l'organisation - Un poste évolutif - Un environnement dynamique - Avantages (repas, mutuelle, primes)
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire, grande distribution alimentaire; en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La Régie de Quartiers d'Angers Acteur reconnu du cadre de vie sur le territoire, la Régie de Quartiers d'Angers agit, avec et pour les habitants, dans les 5 quartiers prioritaires de la ville d'Angers, à travers le développement du lien social et l'Insertion par l'Activité Economique (activités d'entretien paysager et nettoyage). Nous recrutons un Coordonnateur adjoint / une Coordonnatrice adjointe Ce poste situé à Angers est à pourvoir début 2026, à temps plein, en contrat à durée indéterminée. Vos missions principales : Au sein du service Entretien Nettoyage et sous la responsabilité du coordonnateur de service, vous contribuez au management des équipes et au pilotage de l'activité : - Vous soutenez le Coordonnateur du service dans le management de l'ensemble des équipes du service : - Vous participez au recrutement et assurez le suivi des parcours d'intégration et la montée en compétences des salariés du service - Vous êtes garant.e de l'organisation des équipes, de l'élaboration jusqu'au suivi des plannings - Vous partagez vos savoirs, vos techniques et gestes professionnels, notamment à travers l'animation d'ateliers ou de sessions de formation - Vous participez à l'animation de réunions - Vous garantissez l'application du règlement intérieur et des règles de sécurité, - Vous participez au suivi opérationnel de l'ensemble des activités du service : - Vous assurez au suivi opérationnel des prestations (qualité, réclamations, délais, rentabilité) - Vous participez au développement de l'activité (devis, appels d'offres, partenariats) - Vous contribuez au suivi budgétaire (moyens matériels, équipements et stocks) et préparez la facturation - Vous participez à la coordination des projets transversaux et assurez une interface entre les différents interlocuteurs du service Votre profil : Vous avez des compétences et de l'expérience dans le secteur de la propreté et du nettoyage Par votre expérience, vous savez manager des équipes en vous adaptant à différents publics Par vos qualités relationnelles, vous savez communiquer et travailler en partenariat en toutes circonstances Vous avez le permis B et êtes à l'aise avec la bureautique et l'outil informatique La connaissance du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique sera appréciée.
Prise de poste : Dès que possible Lieu : DOYENNE Vos missions Fortement impliqué(e) dans l'activité globale du magasin et sous la responsabilité du responsable de magasin, vous le secondez dans l'ensemble de ses missions et dans ce cadre, vous aurez notamment la charge de : - Coanimer l'équipe avec le responsable de magasin : Vous coordonnez et organisez le travail d'équipe. Vous assurez une communication efficace en binôme avec le responsable de magasin par des briefs réguliers, et des échanges avec l'équipe (participation active à la réunion hebdomadaire managers de secteur, tenue de points flash, point d'activité individuel avec les Responsables de rayon et manager de secteur). Vous contribuez aux recrutements de manière active. Vous savez faire preuve d'exemplarité en participant notamment à l'ensemble des tâches du magasin telle la gestion. Vous avez la capacité de vous positionner pleinement auprès des collaborateurs. - Participer au pilotage de l'activité commerciale : Vous participez à l'élaboration des plannings de l'équipe en fonction de l'activité commerciale du magasin et vous procédez au réajustement de ces derniers en cas d'absences de collaborateurs. Vous avez également la charge de veiller au bon accueil et au conseil des clients. Vous garantissez la bonne tenue du magasin (merchandising, affichage.) et impulsez une dynamique commerciale tout en déployant un esprit d'équipe. Vous veillez au quotidien à la mise en œuvre de la charte BIOCOOP. Vous êtes également en lien régulier avec le service communication notamment sur les animations mises en place et la mise à jour de l'affichage magasin, - Contribuer à la gestion du point de vente : Vous êtes garant(e) de la bonne tenue des caisses avec une vigilance particulière au respect des procédures de caisse, fond de caisse. Vous effectuez les ouvertures et fermetures de magasin. Vous portez une attention particulière au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous participez à la préparation des inventaires et à leurs réalisations (mensuels et annuels). Vous luttez contre la démarque inconnue, - Gestion de secteurs : Au côté du responsable de Magasin, vous assurez, en soutien des managers de secteurs, la gestion (suivie de la casse, des ruptures, du CA, de la marge) le développement et la théâtralisation des rayons dans le respect de la réglementation et vous garantissez la satisfaction de nos clients. Vous aurez à animer une équipe et à coordonner les missions de chacun. Votre profil - Vous avez impérativement acquis une expérience réussie d'au moins 1 ans sur un poste d'encadrement d'équipe, - Vous disposez d'une très bonne connaissance des produits biologiques dans les différents secteurs - Vous vous adaptez au besoin de l'activité - Bonnes qualités relationnelles (clients, collègues et hiérarchie) et organisationnelles (gestion du temps et des priorités, capacité à déléguer), - Bonne capacité de leadership (mobilisation de l'équipe autour du projet de la coopérative). - Polyvalence accrue sur tous les secteurs, - Aisance demandée en informatique (Excel, GeskoPro, Skello)
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Dans l'attente de l'arrivée du futur DAF en septembre prochain, le Manager de Transition assure une mission de neuf mois pour garantir la continuité de la direction financière. Directement rattaché au Responsable Administratif et Financier (RAF), il agit comme un véritable bras droit opérationnel en le secondant dans le pilotage quotidien des flux. Son rôle consiste à apporter un soutien technique immédiat et une expertise reconnue pour sécuriser l'ensemble des processus financiers de l'entreprise. Son intervention se concentre prioritairement sur la fiabilisation de la comptabilité et l'optimisation rigoureuse du cycle de facturation. Il veille quotidiennement à la fluidité des clôtures mensuelles et assure le suivi précis des opérations courantes pour éviter toute rupture de charge. Grâce à sa posture de facilitateur, il maintient une gestion saine des dossiers et prépare sereinement le terrain jusqu'à l'intégration du nouveau titulaire à la rentrée. Ce poste est basé à ANGERS. La rémunération est à négocier selon votre profil.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Immobilier vous proposent des opportunités de carrière.
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Nous recherchons un/e Réceptionniste tournant/tournante pour notre Hôtel Novotel quatre étoiles basé à Angers lac de maine. Vos missions : Vous assurez les différentes prestations offertes aux clients : accueil, standard, réservation(téléphonique et internet), gestion des mails et des chambres, facturation clients et promotion de la carte ACCOR Hôtels. Vous participez à la fidélisation de la clientèle existante, pouvez être amené(e) à traiter des objections et réclamations de la clientèle et vous devez en informer le (la) Directeur(trice) d'hôtel. Vous contribuerez à la synergie de place en appliquant le renvoi inter-hôtels, êtes chargé(e) de la facturation et de l'encaissement des recettes, assurez le contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds. Vous pouvez être amené(e) à assurer la clôture de la journée hôtelière et le contrôle des livraisons, à participez au nettoyage de l'établissement et des extérieurs selon les normes et les règles d'hygiène en vigueur, à la maintenance technique de l'hôtel et à veiller à la pérennité du matériel et à la sécurité des biens et des personnes au sein de de l'hôtel. Vous ferez également la vérification des plannings femmes de chambre puis la préparation des accueils VIP pour clientèle Guest Vos avantages : Tenue professionnelle fournie ainsi que son entretien. Primes challenges interne Une période de stage d'immersion peut être mise en place avant la prise de poste.
Au sein d'une supérette en plein centre ville d'Angers, nous recherchons un ou une Responsable Adjoint qui aura pour missions : - de faire l'ouverte et/ou fermeture du point de vente - gérer une équipe d'ELS et d'apprentis - de passer les commandes et les réceptionner - de veillez à la propreté du magasin (surface de vente, vestiaires, réserves,...) - d'être autonome, réactif, de savoir prioriser - d'avoir un sens du service au plus proches de nos clients - d'assurer l'entretien du magasin Poste très polyvalent Vous travaillerez avec les deux gérants, une équipe de 4 employés et des apprentis. Magasin ouvert de 8h à 21h du lundi au samedi et de 9h à 13h le dimanche. Planning tournant du matin (7h/14h) ou de l'après-midi (14h/21h) Venez vivre l'expérience du commerce au sein d'un magasin de proximité en plein centre ville d'Angers.
CDD 6 mois renouvelable. Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! En tant que coach de l'insertion, vous : * Guidez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi * Soutenez et accompagnez les bénéficiaires dans leur recherche d'emploi * Organisez des évènements pour les accompagner dans leur exploration du marché du travail * Réalisez des diagnostics personnalisés qui ouvrent les possibles * Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres du marché caché, et assurez la promotion des profils que vous accompagnez. * Co-construisez des projets professionnels sur mesure * Animez des ateliers dynamiques et inspirants sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi * Assurez un suivi administratif précis et impactant Votre valeur ajoutée unique * Expert(e) de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du recrutement * Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du tissu socio-économique local * Pro du diagnostic et du projet professionnel * Maestro de l'animation de groupe * As de la rédaction et du suivi Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise * Rémunération 28000€ brut annuel * Prime vacances qui fait plaisir * RTT pour votre équilibre * Mutuelle et prévoyance solides * Carte restaurant * Transport : 75% pris en charge * 3 jours de missions associatives/an * Plan d'épargne retraite * Développement des compétences personnalisé * Accords de télétravail * Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers évoluent en interne Votre intégration réussie * Formation initiale complète * Méthodologie éprouvée * Outils performants * Parrainage sur mesure * Équipe accueillante et solidaire Les étapes pour faire partie de notre équipe * Premier contact (10 min) * Échange RH (45 min en visio) * Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper d'un enfant (5 ans) en situation de handicap. Vos missions : - Récupération l'enfant à l'école - Prise en charge du goûter, de la douche - Réalisation d'activité ludique - Accompagnement durant les rendez vous professionnels Lieu : 49000 ANGERS Horaires Lundi / Vendredi de 17h15 à 19h00, Mardi de 16h45 à 19h00 , Jeudi de 08h30 à 10h00 et 17h15 à 19h00 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Maine et Loire « Village saint Exupéry » assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans. Le C.D.E.F recrute : 1 gestionnaire en RH (F/H) pour un CDD de 1 an à temps plein. Intégré.e dans une équipe RH de 3 personnes et rattaché.e à la Direction de l'établissement, vos principales missions seront les suivantes : Recrutement - Identification des besoins - Rédaction et diffusion d'annonces - Présélection des candidatures pour les chefs de service Vous rencontrerez vous-mêmes des candidats dans le cadre de recrutements d'agents logistique. Gestion administrative des dossiers contractuels - Constitution du dossier administratif des agents contractuels - Edition des contrats de travail - Gestion des rendez-vous de visite médicale en lien avec le service prévention - Saisie des arrêts de travail, élaboration des attestations de salaire et des dossiers auprès de l'assurance statutaire - Gestion des attestations France Travail et des formalités de fin de contrat Gestion du temps de travail - Suivi du temps de travail des agents - Elaboration et suivi de plannings - Recueil des demandes de congés Paie - Saisie des Éléments variables de paie nécessaires à la rémunération dans le logiciel SEDIT (indemnités diverses, primes, prévoyance.) - Contrôle et traitement de la paie (DSN, mandatement) Autre - Collaboration étroite avec les chefs de service - Suivi de tableaux de bord - Information et conseil des agents dans leurs démarches professionnelles - Suivi des effectifs de l'établissement - Participation aux projets de l'établissement Profil recherché : Diplômé.e en Ressources Humaines (niveau bac +2), vous témoignez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social. Vous appréciez la polyvalence, êtes doté.e d'un sens de l'écoute et d'une capacité d'adaptation. Condition d'exercice du poste : CDD de 1 an La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) et d'une attestation d'honorabilité vous sera obligatoirement demandée. Permis de conduire exigé Dispositions salariales : rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière et expériences
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Poste de secrétaire comptable à 30 heures /sem à pourvoir dès que possible : Les missions : Travaux administratifs : Accueil téléphonique et physique, suivi des dossiers de rendez-vous, gestion et traitement du suivi des mails Dossier de suivi de chantier de la signature du marché au procès-verbal (tableau de bords, suivi des marges, demandes d'autorisations, gestion des réseaux, factures de situations, décompte définitif, dossiers d'aides et de certification) Tenue de l'ensemble des travaux comptables : Enregistrement des achats, pointage selon bon de commande, lettrage Gestion de la trésorerie, rapprochement bancaire, règlements Gestion clients, validation des factures clients, relance Déclaration fiscale Suivi des stocks, budget, préparation du bilan Gestion des frais généraux Suivi administratif du personnel Interlocuteur privilégié des experts comptables et services officiels Vous avez une bonne expérience réussie en TPE et dans le secteur du bâtiment. Connaissances de Codial et EBP compta souhaitées.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Au sein du chantier A Tout Environnement et dans le cadre de son projet associatif d'insertion, l'encadrant(e) technique encadre des salariés polyvalents autour d'un support d'activités espaces verts / espaces naturels et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Toujours en lien direct avec le Responsable Technique du chantier d'insertion, vous aurez pour mission principale l'encadrement technique et pédagogique d'une équipe de 20 salariés en CDD d'insertion. Vous réalisez les chantiers dans le respect de nos exigences de réalisation qualitatives. Vous encadrez, animez, motivez et transférez des compétences de savoir-faire et de savoir-être aux salariés en insertion placés sous votre responsabilité. Vous travaillez en lien étroit avec l'accompagnante socio- professionnelle.
Développée depuis 2019 avec un concept original , Chez Guigui Charcuteries des Pyrénées est à la recherche de nouveaux collaborateurs. POSTE a pourvoir POUR MAI 2026 Envie de se lancer dans une nouvelle aventure basée sur l'échange, la communication ,la convivialité? Besoin de pouvoir compter sur une solide formation ,un accompagnement tout en ayant une certaine autonomie? Vous aimez Animer ,Vendre des produits de qualité, Accueillir comme si vous receviez des amis, conseiller en suggérant, échanger avec bonne humeur? Mise en Lumière d'un point de vente, un zeste d'organisation ,un soupçon de rigueur pour la gestion de vos stocks et commandes ,vous êtes cap? Indépendant ,Dynamique ,Sympathique ,Atypique ,convivial? Osez et rejoignez nous! Plus qu'un parcours nous recherchons une personnalité. Possibilité de Franchise. Chezguigui.com
Gestionnaire de Copropriété (H/F) - CDI Angers Syndic Gestion, cabinet de gestion immobilière jeune et à taille humaine, poursuit son développement et recherche un/une Gestionnaire de Copropriété Junior pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Vos missions: Vous prenez en charge la gestion courante d'un portefeuille d'immeubles de centre-ville, avec un véritable accompagnement interne. Vos principales responsabilités seront : - Assurer la gestion complète d'un portefeuille de petites copropriétés ; - Effectuer des visites régulières et entretenir un lien de proximité avec les copropriétaires ; - Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales ; - Mettre en œuvre les décisions votées en AG et assurer leur suivi ; - Définir, suivre et optimiser les budgets ainsi que les contrats fournisseurs ; - Piloter les travaux et en assurer le suivi technique ; - Prendre en charge la gestion des sinistres et accompagner les copropriétaires dans les démarches ; - Travailler en étroite collaboration avec nos comptables copropriété. Vous bénéficiez d'un soutien juridique et technique, ainsi que d'un accompagnement au quotidien pour vous permettre de monter en compétences sereinement. Profil recherché - Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire (alternance longue acceptée selon profil) ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'autonomie ; - Vous aimez le contact humain et avez un excellent relationnel ; - Vous êtes attentif(ve) à la satisfaction clients ; - Enthousiaste, motivé(e), vous contribuerez à maintenir la super ambiance qui règne au sein de l'équipe ! Rémunération Selon profil et expérience : 28 000 € à 32 000 € brut annuel Poste à pourvoir au 1er semestre 2026 Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure en plein essor qui valorise l'humain ; - Des circuits de décision courts et un réel esprit d'équipe ; - Un environnement dynamique et moderne.
Situé à Angers, Terra Botanica est le premier Parc à thème en Europe dédié à l'univers du végétal. Il propose à ses visiteurs de découvrir plus de 500 000 végétaux d'exception venus des 5 continents. Véritable parc engagé, il vous invite à semer votre talent et pouvoir participer à sa belle aventure ! Depuis février 2025, le parc Terra Botanica a rejoint le Groupe Looping, acteur majeur du secteur des parcs de loisirs en Europe, permettant de faire germer une nouvelle impulsion de développement. Sa mission ? Allier émerveillement, pédagogie et performance économique. Passionné(e) par les chiffres et la nature ? Devenez le copilote financier de Terra Botanica : vos analyses guideront des décisions stratégiques pour faire fleurir la croissance du parc. Nous recrutons un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) en contrat à durée déterminée, à pourvoir dès janvier 2026. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise des coûts et le pilotage financier de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Piloter la gestion financière de l'entreprise comme un(e) chef(fe) d'orchestre : organiser l'élaboration et le suivi budgétaire, suivre la performance de l'entreprise, réaliser des reportings mensuels auprès de la direction, du Groupe et des responsables de service, - Etablir les reportings opérationnels et financiers dans les temps impartis (RAPEX, tableau de trésorerie, participer aux clôtures mensuelles), - Collaborer avec les responsables de service afin de créer et piloter des outils de contrôle de gestion efficaces et innovants, - Garantir le suivi des investissements et des charges d'exploitation, - Analyser les écarts, anticiper les dérives et proposer des solutions concrètes, - Participer à l'optimisation des coûts et à l'amélioration de la rentabilité du parc et du Centre des affaires, - Être l'interlocuteur(trice) des partenaires externes financiers (commissaires aux comptes, banques.), - Garantir le respect des processus de validation en termes de demande d'investissement et de dépenses, - S'assurer du contrôle journaliser des caisses, du contrôle et du suivi du coffre et des fonds de caisse, - Assurer la remise à l'encaissement des valeurs (chèques, cash, chèques vacances.), - Permettre l'exhaustivité de la facturation client, - Prendre part à la gestion administrative de l'entreprise, - Superviser la comptabilité générale et analytique. Avez-vous le bon profil ? Vous êtes riche d'une formation en finance, comptabilité ou contrôle de gestion (Bac + 5) et d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire (responsable administratif/ve et financier/ère ou contrôleur/euse financier/ère) vous permettant d'assurer la maitrise des outils de gestion et d'analyse financière. Vous êtes de nature rigoureuse et doté(e) d'un esprit d'analyse impactant. Grâce à votre aisance relationnelle, vous avez la capacité de travailler en transversal avec l'ensemble des équipes. Vous êtes capable de faire face à une charge de travail importante et vous êtes disponible pour travailler certains week-ends et jours fériés, en fonction des besoins opérationnels de l'entreprise.
Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) - Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de : - Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées - Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimonial - Veiller à l'équilibre du budget et au respect des délais aux différents stades de l'exercice de la mesure (inventaire, DIP, révision de mesure, rapport ) - Rencontrer le majeur protégé lors des visites à domicile et des permanences d'accueil, assurer des permanences téléphoniques régulières. - Assurer la protection du majeur, en l'assistant ou en le représentant selon la mesure exercée et en veillant à l'ouverture de ses droits. - Assurer, en collaboration avec l'assistant(e), la gestion administrative. - Communiquer et échanger avec les partenaires - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, Analyse de la pratique...) Votre profil : Diplôme BAC+2 (social ou juridique ou éco-gestion ), Certificat National de Compétence (CNC) de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié mais pas obligatoire pour débuter. Profils/parcours atypiques, avec le CNC, également bienvenus ! Des qualités notamment d'autonomie et d'adaptation, le goût du travail en équipe et une capacité à prendre de la distance vous permettront de réussir sur ce poste. CV et lettre de motivation : indispensable Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature. Autre info : - versement de la prime Ségur de 238 euros brut mensuel - Prolongation possible
BSL Sécurité recherche son nouveau collaborateur H/F en qualité d'Assistant(e) d'exploitation SSIAP 2 H/F pour un poste basé à Angers. Vos missions, pour la partie MANAGEMENT : - Être le relai entre ses collaborateurs et sa hiérarchie et entre ses collaborateurs et les différents services - Intervenir en cas de conflit et définir les actions appropriées - Identifier les profils à recruter, valider les candidatures et veiller à l'intégration des nouveaux agents Pour la partie PLANIFICATION : - Etablir le planning de son secteur - Veiller au respect de la réglementation en matière de temps de travail - S'assurer de la continuité de service - Optimiser la planification (HPNT, heures supplémentaires...) Pour la partie COMMERCIALE & CONTACT CLIENT : - Réaliser les visites de sites et entretenir le contact client - Conseiller et apporter des solutions techniques au client Pour la partie ASTREINTE : - S'assurer de la continuité de service sur l'intégralité des secteurs de l'entreprise Pour la partie REPORTING : - Remonter les dysfonctionnements, mécontentements et évènements indésirables à son N+1 - Tenir à jour le tableau "Exploitation" Vous serez amené(e), en cas de nécessité, à effectuer les missions d'un APS : filtrage, surveillance et protection des personnes, rondier-intervenant sur alarme. Votre poste se composera à 75% en exploitation - 25% sur Sites en SSIAP 2 Emploi en CDI Temps Plein / Coefficient 170 - Vous êtes Titulaire OBLIGATOIREMENT de la carte professionnelle valide. - Vous êtes titulaire du TFP / APS (CQP), du SSIAP 2 et êtes à jour de vos recyclages SST. - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. -Vous êtes impérativement titulaire du Permis B (véhicule de service) Postulez et donnez-vous la chance de nous rejoindre !
INALTA est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO, AEMO-I) , ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de mineurs, de 0 à 18 ans, résidant sur le département du Maine-et-Loire. Dans ce cadre, INALTA intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : Accompagnement social et éducatif par des interventions renforcées et soutien/appui concret aux démarches sociales, familiales, éducatives, administratives, médicales dans le cadre de mesures judiciaires d'AEMO et AEMO-I en direction d'enfants et adolescents et de leur famille, à partir de leur domicile, dans le cadre d'actions individuelles, familiales et collectives. Mettre en œuvre des actions éducatives et sociales adaptées aux besoins des enfants et ressources des familles, en prenant appui sur ses outils et compétences métiers, dans le respect des droits des usagers et des familles et du projet d'accompagnement personnalisé dont il porte la référence, en binôme avec un autre travaille social. Participer activement au travail d'équipe pluridisciplinaire d'évaluation, d'analyse et de synthèse des situations, rend compte de l'action menée auprès de sa hiérarchie et de l'autorité judiciaire par le biais des rapports écrits et de la participation aux audiences dans la dimension d'aide à la décision judiciaire et dans le respect des procédures internes en vigueur. Profil : Diplôme d'état exigé Connaissance et expérience souhaitées dans le domaine de la protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse, de l'intervention éducative au domicile des enfants et des familles Aptitude du travail en équipe pluridisciplinaire Connaissance du réseau partenarial, Sens de l'analyse et de la synthèse, pratique et maitrise des écrits professionnels, A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Nous recrutons sur un poste d'Ouvrier / Ouvrière arboricole (H/F) où vous évoluerez au quotidien dans un verger situé à Ste Gemmes/Loire. Vous serez formé(e) et accompagné(e) dans les missions suivantes : - Production arboricole (taille/plantation/éclaircissage/récolte/irrigation/protection phytosanitaire.) - Conduite et entretien des équipements (tracteur/plateforme/entretien courant du tracteur.) - Animation d'équipe - Certiphyto Profil recherché : - Possibilité de valider le projet - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant(e) accepté(e) Conditions proposées : - Statut salarié(e) - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo - Travail le possible le week-end possible - 80 % en entreprise et 20 % en formation au lycée Pouillé (49) Avantages : - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Dans le cadre d'un remplacement maladie, notre entreprise recherche un chauffeur de taxi, à temps partiel, pour le transport de malades assis, transports d'enfants. Vous devez être titulaire de votre certificat de capacité professionnelle à la conduite de Taxi ainsi que d'une carte professionnelle. Déplacements: AVRILLE, BRIOLLAY, LES PONTS DE CE Prime Astreinte Week-end Prime entretien véhicule Mutuelle entreprise Carte ticket restaurant avec prise en charge à 60% employeur Téléphone portable Poste à pourvoir dès que possible pour un CDD de 2 mois pour le moment.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un/e Agent/e de maintenance des bâtiments pour rejoindre notre équipe en CDI 35h prise de poste au 5 janvier 2026 pour une passation. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des infrastructures, garantissant ainsi un environnement de travail sûr et fonctionnel. Votre expertise technique sera essentielle pour assurer le bon fonctionnement des installations. Responsabilités : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et des équipements. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur dans tous les corps de métier nécessaires (électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage...) - Être l'interlocuteur des entreprises extérieures (prise de rendez-vous, demande de devis, suivi de chantier.) et superviser les travaux réalisés par d'autres techniciens ou sous-traitants. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance, suivre les contrôles règlementaires obligatoires - Entretenir les espaces verts - Assurer une communication efficace avec les équipes internes Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - vous êtes autonome et avez les connaissances de bases dans les corps de métier du bâtiment - vous faites preuve de rigueur et de réactivité - vous savez vous organisez selon les priorités - idéalement vous êtes détenteur d'un titre professionnel "Agent de maintenance des Bâtiments"
TPE dynamique située près d'Angers, le Laboratoire est spécialisé dans la conception et la commercialisation de compléments alimentaires à base de plantes et de micronutriments. Attaché à proposer aux professionnels de santé et aux particuliers des produits naturels de qualité, notre laboratoire se démarque particulièrement par ses gammes de produits innovantes et la concentration des actifs qui les composent. Dans un désir de proximité avec ses clients et de développement de nouveaux marchés, le laboratoire est aujourd'hui à la recherche de son (sa) futur(e) délégué(e) commercial(e) pour le département du Maine et Loire. Sous la responsabilité de la direction de l'entreprise, vous aurez pour principales missions : - De représenter le laboratoire sur le département du Maine et Loire - De prospecter les acteurs de santé de ce secteur - D'animer des formations de groupes autour des produits de la marque Vous avez une bonne connaissance du corps humain, une forte affinité avec les compléments alimentaires ou le domaine nutraceutique, et la motivation pour promouvoir ces gammes auprès des professionnels de santé. VOTRE MISSION Véritable ambassadrice ou ambassadeur de la marque, vous visiterez les Praticiens de santé avec qui nous travaillons depuis plusieurs années (ostéopathes, homéopathes, acupuncteurs, naturopathes, kinésithérapeutes, magnétiseurs, médecins sensibilisés aux médecines naturelles, etc.). Vous prospecterez d'autre part, de nouveaux praticiens, en construisant un solide partenariat avec eux. Vous aurez à les convaincre de l'excellence de nos produits afin qu'ils puissent prescrire à leurs patients en toute connaissance. Plus que des diplômes ou de l'expérience dans le domaine, nous recherchons avant tout de l'expertise en nutrition associée à un tempérament de commercial pour compléter notre équipe. NOUS VOUS OFFRONS Nature du contrat : CDI à temps plein, statut salarié. Rémunération : fixe mensuel de 2100 euros + primes de résultats motivantes. Vous bénéficierez d'un véhicule de fonction, du matériel informatique nécessaire, du remboursement de vos frais professionnels, et d'une mutuelle de bon niveau prise en charge à 50% par la société. Une formation complète sera effectuée en interne, dès votre arrivée dans l'entreprise. Si cette offre d'emploi vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, venez partager notre passion et vivre l'expérience avec nous.
Animateur d'équipe commerciale / chargé.e d'affaires - CDI Basé sur Angers avec une mobilité nationale Et si vous mettiez votre expertise scientifique au service du développement commercial ? Vous avez de solides connaissances du monde de la chimie analytique, du contrôle qualité dans le domaine de l'agroalimentaire, ou du monde agricole et exercez idéalement une activité dans le développement commercial pour un laboratoire. L'animation d'une équipe dans l'objectif d'optimiser les ventes, mais aussi le contact direct avec le prospect/client vous font vibrer : détecter les opportunités, construire des solutions à façon, accompagner aussi bien le monde de la recherche académique que le producteur ou l'industrie agroalimentaire dans la mise en place de protocoles de qualité pour un service premium reconnu ! Vous aimez autant écouter et comprendre qu'expliquer, autant convaincre que construire. Ce poste est fait pour vous. Rejoignez le laboratoire GIRPA Le laboratoire GIRPA, situé à Beaucouzé près d'Angers, est spécialisé depuis 1992 dans l'analyse de contaminants organiques et inorganiques, et tout particulièrement de résidus de produits phytopharmaceutiques. Il est un acteur reconnu dans ses activités liées : - au contrôle qualité avec les producteurs, l'agroalimentaire pour le suivi des règlementations, - à la recherche avec les universités, les centres hospitaliers, les instituts techniques . - à l'homologation avec les firmes phytosanitaires pour la mise en place des futures règlementations, Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Animateur.trice commercial / chargé.e d'affaires pour accompagner la progression des commerciales dans leurs actions, tout en exerçant le rôle de chargé.e d'affaires Votre rôle : Dynamiser l'équipe commerciale et représenter le laboratoire auprès des clients / prospects Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes l'interface qui initie, met en œuvre la politique commerciale et remonte les indicateurs de performance. Vos missions : accompagner les deux commerciales dans leurs actions, et assurer le développement commercial. Vos principales responsabilités : Animation commerciale: - Identifier les évolutions du marché - Animer, motiver l'équipe commerciale et développer ses compétences - Organiser et coordonner les activités commerciales - Évaluer la performance individuelle de ses collaborateurs à travers des entretiens réguliers - Assurer le lien avec le service communication afin de promouvoir l'image de marque Développement commercial : - Prospecter de nouveaux clients dans votre secteur - Fidéliser et faire grandir les comptes existants Accompagnement technique et conseil : - Présenter les prestations d'analyses et d'études du laboratoire - Adapter les offres aux contraintes et enjeux spécifiques des clients - Être garant de l'expertise scientifique et commerciale Suivi administratif et opérationnel: - Répondre aux appels d'offres, réaliser devis et contrats - Assurer le suivi des projets et de la satisfaction client Votre profil : - Bac +2/3 minimum avec une forte base scientifique idéalement ou commerciale - Expériences réussies dans le développement commercial - Volonté affirmée de vous orienter vers l'animation d'une équipe commerciale - Sens du contact, autonomie, organisation, esprit de conquête et d'équipe - L'anglais bien que ponctuel doit être fluide à l'oral. Ce que nous vous offrons : - Contrat CDI, statut Cadre (Convention SYNTEC - 216 jours) ; - Rémunération attractive : fixe selon expérience + part variable sur les résultats ; - Véhicule ; - Environnement de travail convivial et bienveillant ; - Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise ; - Adhésion « Place des Salariés » ; - Prime d'intéressement ; - Des déplacements sont à prévoir 2 à 3 jours par semaine sur la métropole ; - Formation et accompagnement technique à la prise de poste.
Vous êtes conducteur de ligne ou technicien de maintenance dans les domaines de l'électrotechnique ou électromécaniques et le management d'équipe vous intéresse ? Rejoignez nous en tant que Chef d'Equipe au sein de notre atelier Câblage électrique, où vous dirigerez une équipe de travailleurs en situation de handicap dans un environnement inclusif et dynamique. Une opportunité de changer de vie professionnelle en embrassant un rôle gratifiant au sein d'une organisation qui valorise l'inclusion et le respect de chacun. Missions principales du poste, sous la responsabilité du Responsable de l'atelier câblage électrique : Activités de filerie autour de la réalisation de câbles, torons, intégration et assemblage armoires, coffrets. - Manager, encadrer, organiser le travail et l'accompagnement de son équipe de production. - Planifier et suivre l'avancement des phases de production. - Etre garant de la qualité et des délais de livraisons des productions confiées. - Transmettre ses connaissances techniques et son expérience. - Participer à l'amélioration continue de son secteur. - Connaitre les techniques de coupe filerie, sertissage, soudure, assemblage, usinage... - Etre acteur du fonctionnement de son équipe et de la satisfaction client (cadre ISO 9001). Vous êtes diplômé de minimum un Bac Professionnel ou BTS/DUT en électrotechnique, électromécanique ou électronique. Vous avez l'expérience et les connaissances techniques, nous vous accompagnerons, si besoin, sur la partie management. Une première période en CDD vous sera proposée pour que vous puissiez appréhender toute l'étendue du poste.
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) GMS pour notre client sur le site d'Avrillé. H/FVoici les prérequis que notre client souhaite du ou de la future candidat(e) : - Connaissance d'un ERP - Saisie de commande - Intégration des commandes par EDI - Gestion des ruptures (Information au client et en interne) Vous avez une première expérience avec le secteur GMS et souhaitez intégrer une équipe travaillant pour l'industrie agroalimentaire ?Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
JOB : 1 hote ou hotesse mascotte - Salon Sival 2026 - Parc des Expositions Angers 49000 14/01/2026 de 11:00 à 12:30 Mission : Déambulation en costume de mascotte Tenue : Costume mascotte fourni par le client 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste L'Afpa recrute un Formateur en installation thermique et sanitaire (H/F). Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités. Au sein de notre équipe pédagogique d'ANGERS, vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vos activités principales : - Animer des séances d'apprentissage, - Conduire en autonomie des formations, - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. Vous animerez les modules suivants : Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation Réaliser des installations sanitaires de bâtiment Profil du candidat Attestations/habilitations à fournir: Habilitation électrique : B2(V) + B2V ESSAI + BC Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Formation plomberie et chauffage avec une expérience d'encadrement de chef d'équipe et/ou de chef de chantier dans le domaine du chauffage et du sanitaire et expérience réussie dans ce domaine. Une expérience de formateur ou d'encadrement sera un plus. Autres informations Salaire de 2350€ bruts/13 mois Les + à l'Afpa : - Statut cadre - Rémunération sur 13 mois - Temps de travail aménagé sur 4,5 jours - Accord RTT - Frais de transport en commun remboursé à hauteur de 65%/forfait mobilité douce - Accord télétravail - Avantages du Comité Social Economique (CSE) - Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé - Environnement de travail inclusif et responsable : accords handicaps, télétravail, équilibre vie professionnelle/personnelle, droit à la déconnexion, etc.
Après une formation assurée au préalable, une fois en poste vous serez amené.e à effectuer les missions suivantes : -assurer l'assemblage des composants d'un camion conformément aux gammes de temps, aux modes opératoires et dans le respect des règles de sécurité et de qualité. -acquérir de nouvelles compétences pour maîtriser plusieurs postes d'un même secteur avec des variantes d'assemblage possibles entre chaque camion. -vous travaillez en équipe sur la résolution de problèmes et la proposition de solutions d'amélioration. CONDITIONS DE TRAVAIL : Mission en horaires d'équipes 2x8 : 05h-12h34 / 13h04-20h38 par rotation 13.08 € brut / heure + Primes (13ème mois, prime d'équipe, prime panier, indemnité de fin de mission, indemnité compensatrice de congés payés, prime d'habillage, prime de transport). La durée de mission proposée est de 18 mois maximum.
En poste sur le manège pour enfants situé dans le Centre Commercial d'Espace Anjou, vous aurez pour missions : -Accueillir les clients, d'assurer la vente et l'encaissement des tickets -Veiller à la sécurité des enfants ainsi qu'à la propreté et la désinfection des équipements. Nous recherchons une personne naturellement souriante, ponctuelle, autonome et à l'aise avec les enfants. Travail potentiel certains dimanches et jours fériés avec majorations.
Terra Botanica, situé à Angers, est le premier parc à thème dédié au végétal en Europe et accueille chaque année près de 500 000 visiteurs. Rattaché au groupe Looping, nous poursuivons un développement ambitieux pour enrichir l'expérience de nos visiteurs. Rejoignez-nous et participez à cette aventure unique où votre rôle sera de créer des souvenirs mémorables ! Afin d'assurer la maintenance des infrastructures et assurer le bon fonctionnement des attractions, Terra Botanica recrute un Technicien(ne) de maintenance, en contrat à durée déterminée, du 2 mars au 6 novembre 2026. Quelles seraient vos principales missions ? La maintenance des bâtiments et de ses infrastructures : - Assurer la maintenance curative et préventives des bâtiments et de ses équipements du parc afin de garantir aux visiteurs un accueil idéal, - Procéder aux travaux d'entretien et de réparation de 1er niveau : peinture, soudure, serrurerie, petits travaux de maçonnerie, plomberie, etc. La maintenance des attractions : - Effectuer les démarrages, tests et mise à l'arrêt des équipements (mise en service et arrêt quotidien des installations) pour assurer leur bon fonctionnement, - Assurer les travaux de maintenance sur les attractions en totale application des normes de sécurité légales, - Assurer l'activité technique de Terra Nocta (déambulation de son et lumière en soirée) et sa maintenance lors de son exploitation, - Procéder aux interventions d'urgence en cas de dysfonctionnement - Maintenir le réseau de fontainerie du parc. Avez-vous le bon profil ? Vous êtes titulaire au minima d'un BAC Pro MEI, vous avez capitalisé une expérience dans la réalisation de travaux techniques et avez des connaissances en mécanique électronique et automate. Vous possédez les habilitations électriques nécessaires à l'exercice de vos missions. Rigoureux(se), dynamique et organisé(e), vous posséder de solides aptitudes à gérer les imprévus. Être disponible les week-ends et les jours fériés, en journée comme en soirée, est impératif. Prêt(e) à relever le défi ? - Optimise tes chances en postulant à cette annonce. - Envoie ta candidature par mail à recrutement@terrabotanica.fr
Terra Botanica, situé à Angers, est le premier parc à thème dédié au végétal en Europe et accueille chaque année près de 500 000 visiteurs. Rattaché au groupe Looping, nous poursuivons un développement ambitieux pour enrichir l'expérience de nos visiteurs. Rejoignez-nous et participez à cette aventure unique où votre rôle sera de créer des souvenirs mémorables ! DESCRIPTION DU POSTE Notre Responsable de l'Animation recherche, pour la saison, du 02/03 au 01/11/2026, un(e) Chef(fe) d'équipe Animation. Véritable chef d'orchestre, vous contribuez au bon fonctionnement du service de l'animation et vous êtes garant(e), en journée comme en soirée, de la qualité des animations proposées sur le parc. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : Manager l'équipe saisonnière d'animation (environ 35 collaborateurs) : - Orchestrer l'activité du service, - Participer au recrutement des collaborateurs saisonniers, - Superviser l'organisation et la mise en œuvre des animations (grand public, scolaires.) en toute proactivité selon la fréquentation de nos visiteurs, tout en veillant au respect des consignes de sécurité, - Assurer le suivi des missions et des tâches de l'équipe, - Garantir la satisfaction des visiteurs et la bonne coordination des activités d'accueil et d'animation. Collaborer en équipe et avec les autres services : - Assurer la communication au sein de l'équipe, - Vérifier le bon fonctionnement, état et propreté des abords, espaces et équipements, - Alerter en cas de panne ou de qualité défectueuse, - Anticiper les commandes pour assurer la gestion de stocks, de fournitures, - Créer et mettre à jour les process d'amélioration continue en étroite collaboration avec l'encadrement du service de l'animation. Avez-vous le bon profil ? D'un naturel bienveillant et à l'écoute, vous avez une appétence particulière pour les relations humaines. Votre sens de l'organisation permet de gérer votre activité en toute proactivité et accompagner naturellement votre équipe. Issu(e) d'une formation type BAC+2 dans le Management, vous avez déjà accompagné une équipe lors d'une première expérience professionnelle, idéalement dans l'animation ou les loisirs, permettant d'assoir votre rigueur et aguerrir vos qualités rédactionnelles. Votre maîtrise d'une seconde langue serait un plus ! Être disponible les week-ends et les jours fériés est impératif. Un roulement est assuré entre les différents membres de l'équipe. Prêt(e) à relever le défi ? - Optimise tes chances et participe au job dating en t'inscrivant ici : https://my.weezevent.com/job-dating-2026-terra-botanica - Envoie ta candidature par mail à recrutement@terrabotanica.fr
Terra Botanica, situé à Angers, est le premier parc à thème dédié au végétal en Europe et accueille chaque année près de 500 000 visiteurs. Rattaché au groupe Looping, nous poursuivons un développement ambitieux pour enrichir l'expérience de nos visiteurs. Rejoignez-nous et participez à cette aventure unique où votre rôle sera de créer des souvenirs mémorables ! DESCRIPTION DU POSTE Notre Responsable du service Paysage recherche, pour la saison, du 16/03 au 15/11/2026, 2 soigneurs(euses) animaliers(ères). Vous serez en charge d'assurer le bien-être de nos animaux : alimentation, soins, entretien des bâtiments et des installations. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Assurer le bien-être animal et le suivi quotidien des animaux (nourrissage, observation, soins courants.) - Assurer le nettoyage et l'entretien des cages, enclos et bassins, - Assister le vétérinaire dans les soins courants (suivre la santé de l'animal, les vaccins, détecter des anomalies...), - Consigner les observations sur l'animal et l'état de son habitat, - Tenir à jour l'inventaire des reproductions, des naissances et des décès, afin d'établir une « carte d'identité » de chaque animal et le suivi auprès des instances compétentes, - Assurer la gestion des stocks et des commandes de médicaments, de matériels et d'aliments, - Participer à la mise en valeur pédagogique et au développement du secteur animalier, - Créer des enrichissements pour les animaux, - Participer aux différentes missions inhérentes au service paysage auquel vous serez rattaché(e) : taille, tonte, plantation. Avez-vous le bon profil ? Titulaire d'une formation diplômante dans le domaine animalier, ou justifiant d'au moins 2 années d'expérience professionnelle sur un poste animalier, vous maîtrisez les bases des soins, du suivi et de la gestion quotidienne des animaux. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'équipements nécessaires à la gestion de votre activité. Autonome, organisé(e) et dynamique, vous désirez travailler en équipe au sein d'une organisation marquée par une forte empreinte végétale et animale. Avoir des aptitudes au bricolage (montage, réparation de clôture.), serait un plus. Être disponible les week-ends et les jours fériés est impératif. Un roulement est assuré entre les différents membres de l'équipe. La possession du permis B, incluant la conduite de véhicules à boite manuelle, constitue une exigence indispensable pour ce poste. Prêt(e) à relever le défi ? - Optimise tes chances et participe au job dating en t'inscrivant ici : https://my.weezevent.com/job-dating-2026-terra-botanica - « Malheureusement indisponible, je tente tout de même ma chance » : Envoie ta candidature par mail à recrutement@terrabotanica.fr
Vous êtes en charge de la gestion des dossiers de transferts de droit de retraite et de cotisations entre l'Ircantec et un régime de titulaire (CNRACL, Pensions civiles, Régimes spéciaux).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recrutons un(e) ouvrier(ère) paysagiste en création qualifié (H/F) au sein de notre entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de tous types d'espaces verts. Vous serez amené à réaliser des travaux de création et d'aménagement de jardins. Description du poste : Vous êtes en charge de la réalisation des travaux de constructions paysagères dans les règles de l'art : - Réalisation des travaux de maçonnerie paysagère : dallage, pavage, murets, clôtures ... - Préparation / terrassement des sols - Réalisation d'éclairage, d'arrosage automatique - conduite d'engins (mini-pelle, chargeur...) Profil recherché : Vous avez au moins deux ans d'expérience (maçonnerie paysagère). Vous êtes autonome, soigneux, organisé(e) et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes respectueux des consignes de sécurité et du temps impartis. - permis B obligatoire, Permis remorques et/ou CACES appréciés Salaire : fixe à convenir
Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe de production, vous aurez pour principales missions : -Le piquage des dessus de chaussures à partir des éléments découpés, -L'assemblage des différentes pièces en respectant les modèles et les exigences de qualité, -Le réglage et l'entretien courant de votre machine à coudre, -Le contrôle visuel de la qualité des coutures et des finitions, La collaboration avec les autres services (coupe, montage, finitions) pour assurer une production fluide et conforme. Profil recherché : -Expérience souhaitée en piquage ou en chaussure/ maroquinerie, -Bonne maîtrise des machines à coudre, -Rigueur, minutie et sens du détail, -Esprit d'équipe et goût pour le travail bien fait. Conditions de travail : Poste en CDI, 35h hebdomadaires réparties sur 4 jours (mardi à vendredi), Environnement de travail convivial au sein d'une entreprise à taille humaine, Poste à pourvoir dès que possible.
Podo-Anjou-Atlantique est une entreprise spécialisée dans la fabrication de chaussures thérapeutiques sur mesure. Basée à Angers, notre atelier allie savoir-faire artisanal et exigence de qualité pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Notre équipe passionnée conçoit et fabrique des produits techniques qui allient confort, esthétique et corrections.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chaufferies/CVC (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence d'Angers Vos missions : Intégré.e à l'agence d'Angers comptant 40 collaborateurs dont 27 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Angers. - Enseigne de grande distribution - CDI Temps plein dès que possible - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 130 exploitation Vos missions: Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les clients et lutter contre la démarque, vous êtes acteur(rice) de votre site d'affection. Vos missions sont et resterons exclusive au métier de la sécurité, vous êtes le(la) professionnel(le) que nous recherchons! Votre profil : - Ponctualité - Assiduité - Rigueur Vos plannings: -Du lundi au dimanche selon planning, amplitude horaire 08h00/21h30 selon planning Votre salaire: - 1908,54 brut/mois - prime panier conventionnelle - prime tenue - heures supplémentaires payées tous les mois (majoration de 10% tous les trimestres) - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne retraite - CE
Vous serez chargé de gérer les réseaux sociaux de deux boutiques spécialisées dans les produits d'herboristerie et CBD bien-être. Vous aurez également en charge la gestion/modification du site Shopify, la création des supports visuels (CANVA), vidéos et la prise de photos des produits (matériel fourni). Vous serez amené à vous déplacer également sur Segré (2éme boutique).
Profil recherché : Diplôme en génie climatique, électricité ou plomberie (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) ou équivalent. Expérience professionnelle en tant que technicien en climatisation avec des compétences en électricité et plomberie : 5 ans minimum. Connaissance des normes et des réglementations de sécurité dans les domaines de la climatisation, de l'électricité et de la plomberie. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais. Permis B obligatoire. Missions : Installer, entretenir et réparer les systèmes de climatisation. Réaliser des interventions en électricité et en plomberie liées aux systèmes de climatisation. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. Assurer la maintenance préventive et curative des équipements. Participer à la préparation du chantier et au rangement du matériel. Conditions de travail : Horaires de travail : 8h-12h30 / 14h-17h30 avec travail un vendredi sur deux. Avantages : véhicule de service, intéressement, prime d'ancienneté, prime de cooptation, prime d'été, prime de Noël.
Nous recherchons un/e Gestionnaire logistique et manutention, Vos activités principales - Assurer les travaux de maintenance général en binôme (menuiserie, plomberie, serrurerie...) - Mettre en œuvre des déménagements en régie - Assurer diverses prestations de logistique (mise à disposition de boîtes d'archives auprès des services, incinération et/ou pilon de divers documents, pavoisement, etc.) - Préparer les salles pour les réunions et participation aux préparations des diverses cérémonies - Participer aux travaux découlant des suppléances inter-sites organisées entre le Pôle Préfecture et le Pôle DDI Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste sur périmètre interministériel nécessitant réactivité et disponibilité. Travail en équipe
Vous travaillez au sein d'une brasserie située dans le quartier de Belle Beille. Vous travaillez uniquement sur le service du midi du lundi au vendredi, élaborez les patons, garnissez les pizzas et assurez la cuisson, effectuez le rangement et l'entretien de votre poste de travail. Vacances en aout et noël, tous les weekend, ponts et jours fériés ne sont pas travaillés. Vous êtes autonome et opérationnel immédiatement.
Notre Campus d'Angers recherche son futur ou sa future Manager de Campus ! Vos missions seront les suivantes : Développement commercial du Campus : En véritable ambassadeur du Groupe ECOFAC, vous représentez le Campus en interne et en externe. Vous aurez en charge la gestion d'une ou plusieurs filières. Vous développez les partenariats avec les entreprises partenaires. Vous accompagnez les apprenants dans la mise en œuvre de leur projet professionnel. Vous déployez une stratégie de relation client et apprenant performante. Management d'équipe : Votre leadership, à la fois à l'écoute et directif, vous permet d'animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de collaborateurs. Vous êtes un manager de proximité et opérationnel : vous fédérez l'ensemble de votre équipe et participez activement à la vie du campus avec pour objectif principal son développement. Pilotage stratégique du campus : En collaboration avec la Direction générale, vous fixez les orientations stratégiques du Campus et êtes force de proposition. Vous veillez au développement de l'activité et au suivi budgétaire. Votre goût du challenge et votre aptitude avérée à gérer un centre de profits vous permettent d'atteindre les objectifs pédagogiques, commerciaux et financiers. Les + du poste : un poste à la fois opérationnel et stratégique - un campus à taille humaine - la proximité avec les équipes, les apprenants et les entreprises partenaires - un environnement et des métiers stimulants - une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Profil recherché Animé(e) par le management de projet et des Hommes, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des postes à responsabilité managériale et commerciale dans le secteur de la formation. Vous êtes animé(e) par la mise en place de projets, par le travail en équipe et par la réussite des autres. Votre orientation client, votre leadership et votre organisation vous permettront de remplir vos missions. Vous souhaitez vous impliquer activement dans le développement d'une entreprise familiale avec des valeurs fortes. N'hésitez plus, faites-nous parvenir votre candidature au poste de Manager de Campus à Angers !
Particulier employeur en situation de handicap (Tétraplégique) recherche actuellement un(e) assistant(e) de vie expérimenté(e) environ 3 heures par jour , CDD dans un premier temps. Du lundi au dimanche avec jours de repos à voir ensemble. Vos missions principales consisteront à assister quotidiennement une personne en situation de handicap physique dans les missions suivantes : - Aide au lever, petite toilette et mise au fauteuil le matin - Bain tous les soirs et aide au coucher Vous intervenez le matin et le soir : - À partir de 8h30 jusqu'à 9h30 selon les besoins et vos disponibilités. - Puis à partir de 18h00 pour l'aide au repas, le bain et le coucher. Expérience indispensable dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, idéalement tétraplégiques. - Maîtrise du lève malade ainsi que des techniques de transfert sont indispensables - Savoir-faire relationnel prononcé et capacités d'écoute renforcées. - Bonne compréhension des problématiques liées au handicap
Vos missions ? - Former nos élèves au permis B en adaptant votre pédagogie à chacun. - Accompagner leur progression et les sensibiliser aux enjeux de la sécurité routière. - Participer à la vie de l'entreprise : partage de bonnes pratiques, projets pédagogiques, évolution des méthodes. Vous aimez la route mais pas la routine, former des conducteurs responsables tout en évoluant dans une équipe efficace et conviviale, ça vous parle ? Chez CER Optimum, l'enseignement de la conduite, c'est bien plus qu'une histoire de clignotants et de créneaux : c'est une aventure humaine, un métier où l'on transmet, où l'on progresse et où l'on s'amuse : Oui, oui, même avec les démarrages en côte :) Qui sommes-nous ? Adhérente au réseau CER, notre auto-école ne se contente pas de préparer au permis : nous formons des conducteurs autonomes et citoyens avec des méthodes pédagogiques innovantes et engageantes. L'entreprise offre un large choix de formations pour permettre à nos enseignants d'évoluer et de monter en compétences (en interne ou bien avec l'appui du réseau CER). Parce qu'on aime aller plus loin, nous intégrons des approches contemporaines : formation pour les sourds et malentendants, simulateur de conduite en préalable à chaque formation pratique, conduite en duo, leçons sur véhicules en boite automatique essentiellement, rendez-vous pédagogiques théoriques traités de façon plutôt ludique, intervention en lycée Stud'n Drive (code et conduite). L'agence est labellisée et nous en sommes fiers, seulement 25% des auto-écoles en France le sont.
L'Association a pour but de déployer et de gérer au quotidien des réponses aux besoins concrets des personnes en errance, en itinérance, en exil, à celles qui se trouvent marginalisées, disqualifiées ou mises à l'écart ainsi que les personnes en risque d'exclusion, dans une volonté permanente d'innovation sociale, sur l'ensemble du territoire du département du Maine-et-Loire. Dans le cadre d'un remplacement, le service RH paie recherche un.e Technicien / Technicienne paie, disponible dès que possible, pour une durée de 6 mois. Sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier, la personne assure les missions suivantes : - Gestion complète de la paie (préparation, contrôle, édition des bulletins) pour l'ensemble du personnel. - Vérification des éléments variables (congés, absences, heures supplémentaires, primes, etc.). - Gestion des situations spécifiques (maladie, accident de travail, maternité, invalidité, retraite, inaptitude). - Établissement des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat. - Réalisation des déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraites, prévoyance, mutuelle, etc.). - Gestion des virements liés à la paie et aux organismes sociaux. - Tenue des dossiers du personnel et des contrats de travail. - Conseil des managers sur les règles de paie et de temps de travail (CCN-66, droit du travail). - Veille à la conformité des pratiques avec la CCN-66 et la législation. PROFIL RECHERCHÉ - Formation : Bac +2/+3 en gestion RH, paie, comptabilité ou équivalent. - Expérience : 3 à 5 ans en gestion de paie, idéalement dans le secteur social. - Connaissance approfondie de la CCN-66 et des logiciels de paie/SIRH. - Rigueur, organisation, discrétion et bonnes qualités relationnelles. CONDITIONS - Contrat : CDD de remplacement à temps plein (35 h/semaine), 6 mois. - Rémunération : Selon grille CCN-66, niveau Technicien supérieur, avec reprise d'ancienneté. - Avantages : Mutuelle, prévoyance, CET, CSE, etc. Date limite de candidature : 16 janvier 2026 Prise de poste : dès que possible L'Abri de la providence s'engage en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.
À propos du poste Nous recherchons un Enseignant de la conduite ou une Enseignante de la conduite passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de former nos élèves à la conduite automobile, en leur offrant une expérience d'apprentissage pratique et adaptée à leurs besoins. Responsabilités Enseigner les règles de conduite et les techniques de conduite sécuritaire aux élèves. Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire avec des leçons pratiques. Évaluer le progrès des élèves et fournir des retours constructifs. Adapter les méthodes d'enseignement en fonction des besoins individuels des élèves. Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite. Promouvoir un environnement d'apprentissage positif et motivant. Profil recherché Titulaire du diplôme d'État requis pour enseigner la conduite automobile. Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves. Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus. Capacité à travailler avec des adultes et des jeunes dans un cadre éducatif. Passion pour l'enseignement et désir d'aider les autres à réussir. Salaire en fonction du nombre d'heures effectuées. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure qui transforme l'apprentissage du permis de conduire, rejoignez-nous chez En Voiture Simone ! Postulez dès maintenant et aidez-nous à rendre le permis accessible à tous.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Opérateur de Centrale à Béton - Agence POINT.P (H/F) Lieu : Angers BPE Contrat : CDI - Temps plein Votre mission : Vous participez à la production et la gestion des bétons tout en maintenant un lien avec les clients : Accueillir et conseiller les clients, enregistrer les commandes ou transmettre des devis. Assurer la production des bétons selon les normes qualité POINT.P. Optimiser le planning des livraisons et remplacer ponctuellement l'agent de planning. Gérer les approvisionnements de matières premières de la centrale. Entretenir la centrale et le matériel, dans le respect des règles de sécurité. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes, curieux, autonome, polyvalent-e et rigoureux-se, Vous avez idéalement une première expérience en industrie ou une formation technique (CAP à Bac+2, maintenance, électromécanique, mécanique), Vous aimez le contact client et le travail en équipe.
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous réaliserez les missions suivantes : Repérer et distribuer les ouvrages métalliques sur le chantier Lecture de plans Poser les ouvrages métalliques Utiliser les outils électroportatifs Conduire les engins de manutentions Encadrer une équipe Prendre des initiatives Horaires : 7h30-12h/13h-17h / Vendredi 16h15 Prime trajet et indemnité de transport selon chantier +panier Taux horaire selon expérience Vous disposez d'une formation en serrurerie, métallerie Vous justifiez d'une expérience significative à un poste équivalent Vous disposez du CACES (Nacelles et/ou engins de chantier) Vous maitrisez la lecture de plans S'intégrer au sein d'une équipe dynamique Adapter son rythme de travail aux besoins de l'activité Travailler en autonomie Avoir l'esprit d'initiative
Dans le cadre de l'évolution et du développement, de l'activité pôle Data center et solution cloud nous recrutons un(e) Administrateur systèmes et réseaux confirmé (H/F) à Angers (possibilité de télétravail partiel) à compter de janvier 2026 Sous la responsabilité du Manager Responsable pôle Hébergement & cloud vous aurez pour mission : Au sein du pôle dont les missions sont l'hébergement et à la mise en place d'outils open source, nous menons à bien l'accompagnement des projets clients, mais également des projets internes orientés systèmes et réseaux. Nos équipes ont à cœur de déployer ces projets en intégrant des mesures de protection prenant en compte les risques cybersécurité. En collaboration avec vos collègues du pôle data center et solution cloud et des équipes de développement, vous assurerez les missions suivantes : Gestion de projet : - Piloter les projets informatiques, anticiper et analyser les impacts. Production : - Superviser les opérations de production et la maintenance des infrastructures. - Gérer l'administration systèmes (Debian, Rocky) et réseaux (LAN/WAN, VPN Wireguard/OpenVPN, VLAN). - Assurer la virtualisation et conteneurisation avec Proxmox, Docker, Kubernetes. - Automatiser les déploiements via Ansible, Helm, CI/CD GitLab, et IaaS. - Administrer les solutions de stockage (Ceph RBD, ZFS, S3). - Mettre en place et exploiter le monitoring (Prometheus, ELK, tcpdump, ss). Documentation et veille : - Assurer une veille technologique continue et proposer des évolutions et prendre part au projet ISO 27001 (rédaction de procédures) Cybersécurité : - Concevoir et sécuriser l'architecture, gérer les vulnérabilités, déployer en mode DevOps. Support utilisateurs : - Accompagner les utilisateurs : diagnostic, résolution d'incidents, formation. Avec vos collègues, vous contribuerez à maintenir une qualité de service auprès de nos clients en assurant une astreinte 1 fois par mois (environ 2h d'intervention/mois). Vous travaillerez au quotidien sur un poste équipé de la distribution Linux de votre choix. Nos équipes utilisent des outils Open Source, notamment : -Déploiement > Docker, Kubernetes, Proxmox -Automatisation > Ansible, Helm, CI/CD, Gitlab, IaaS -Langages > Shell, Python -Ecosystème des équipes de dev > PHP, CI/CD -Versionning > Git, GitLab -Outil de ticketing > Redmine, Zammad Les pré-requis : Vous témoignez d'une expérience mini de 5 ans sur un poste similaire et/ou d'une certification de niveau Bac +4/5 en systèmes et réseaux. Vous maîtrisez l'administration des réseaux classiques (matériels de câblage, transmission, routage, protocoles de communication...), mais aussi des systèmes d'exploitation. La cybersécurité est au cœur de vos missions. Vous avez une connaissance et une expérience en automatisation (CI/CD, docker) et témoignez d'une grande rigueur et d'une faculté d'analyse développée. Vous appliquer les méthodes et process de déploiement en toute autonomie Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes orienté(e) besoin client Travail organisé en 4, 4,5 ou 5 jours.
Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 19 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons des Conseillers Clientèle. En contrat à Durée Indéterminée à l'emploi sur notre projet Energie. Le chargé de clientèle est en contact permanent avec le client final. Il renseigne, oriente et informe à distance les clients avec qui il est en contact. Il peut être amené à détecter leurs besoins afin de placer des ventes additionnelles selon l'activité et proposer des produits et services à distance. Plus globalement, il crée de la valeur sur l'activité. Il peut utiliser pour cela plusieurs canaux de contact. Quelles seront vos missions ? - Renseigner, orienter, informer, dépanner, conseiller et vendre à distance à des personnes qui émettent leurs demandes via différents canaux de communication ; - Effectuer un traitement selon un process spécifique ; - Maîtriser le produit ou le service à proposer ou à vendre ; - Traiter les objections clients /prospects - Etre capable de réaliser du rebond commercial selon les objections ou craintes clients finaux / prospects - Utiliser l'outil informatique mis à disposition pour fournir un service de qualité aux clients finaux ; - Respecter les consignes de traitement définies par le client donneur d'ordre (historisation, suivi du Script, respect de la DMC, de la Qualité du discours, octroi de geste commercial etc.) ; - Respecter les règles de sécurité et de confidentialité des données ; - Etre promoteur des valeurs du groupe et veiller à leur respect et application ; - Partager son savoir faire avec le reste de son équipe ; - Remonter les anomalies de process ; - Exécuter ses taches en toute autonomie ; - Etre capable d'assurer l'assistance des nouvelles recrues ; - Etre apte à participer à des réunions d'échange dans le but de faire des propositions visant l'amélioration des procédures sur le produit si son responsable le demande ; - Peut avoir des autorisations plus développées sur l'outil client, lui donnant accès à des transactions délicates (un traitement de niveau 2 et plus par exemple) ; - Elaborer des analyses de performance ou de cas clients sur demande de son management ; - Être un véritable relais métier ascendant et descendant ; - Être en mesure de remplacer son responsable en cas de besoin ; - Accompagner un groupe d'agents dans leur montée en compétences sur demande de son management. La mission se déroule du lundi au samedi, sur une base de 35h par semaine (amplitude horaire de 8h à 20h) 1 samedi sur 2. Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution !
Synchrone Conseil, recrute pour son client, un solide groupe immobilier familial régional, un(e) : Négociateur(trice) en immobilier (H/F) Vous êtes commercial(e) dans l'âme et passionné(e) par le secteur de l'immobilier, notre client vous apporte tout pour réussir. Votre statut : notre client vous offre le choix entre salarié et agent commercial. Son important portefeuille de gestion (syndic et gestion locative) vous permettra d'accéder immédiatement à un socle d'affaires récurrent. La qualité de vos résultats commerciaux, votre engagement, vous permettront d'évoluer rapidement au sein du groupe. Responsabilités et missions : - Assurer la veille des opportunités immobilières de votre secteur - Prospecter activement votre zone afin de développer votre fichier - Valoriser les partenariats mis à votre bénéfice par le groupe - Négocier et défendre les intérêts de vos clients vendeurs et acquéreurs - Suivre les dossiers jusqu'à la signature des actes authentiques. Qualifications et compétences : - Vous disposez d'une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur de l'immobilier de transaction. - Votre connaissance du tissu économique et sociologique de votre secteur vous permet de disposer d'un solide réseau local - Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et accueillante ? N'hésitez pas, adressez nous votre candidature.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre centrale POINT.P Angers recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d'Agence Béton Prêt-à-l 'emploi (BPE). Rejoignez-nous sans plus tarder ! Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT.P, tu développeras l'attractivité commerciale de ton point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de tes clients. Tu seras également amené(e) à animer au quotidien tes équipes commerciales et logistiques. Ton quotidien ? Management d'équipe : Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien). Assurer la gestion RH de ton point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Assurer le respect des règles de sécurité pour tous. Développement et suivi de l'activité commerciale : Garantir la satisfaction de chacun de tes clients. Développer les comptes clés avec tes commerciaux itinérants. Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avantdes promotions, animations commerciales, etc.). Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs. Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques). Ce poste est-il fait pour vous ? Nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(trice) possédant une fibre commerciale et un sens entrepreneurial qui feront la différence. Une appétence pour nos produits, et le secteur du Bâtiment seront aussi des atouts majeurs sur ce poste. Tu disposes d'une expérience significative en commerce B to B et en management d'équipe. Rigoureux(se), tu sais gérer plusieurs priorités à la fois et t'adapter aux imprévus pour répondre au mieux à tes objectifs (et à tes clients). Tu sais fédérer tes collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client.
Vecteur Intérim recherche pour l'un de ses clients, un acteur incontournable de la filière agroalimentaire, une personne pour occuper le poste d'ouvrier boucher / ouvrière bouchère sur le secteur d'Angers. Pas d'expérience ? Pas d'inquiétude ! Vous serez formé(e) sur place par une équipe dédiée pour une prise de poste en toute confiance. Le désossage et le parage sont des étapes clés du processus de transformation de la viande de porc. Sous la supervision du responsable de ligne, vous serez intégré(e) à la chaîne de production pour : -Réaliser les opérations de désossage, dégraissage et parage des viandes dans le respect des normes de qualité. -Travailler les pièces de porc au couteau pour séparer les muscles des os et retirer les parties non comestibles. -Appliquer les consignes de production définies par le client. -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Profil recherché : -Débutants acceptés - formation assurée sur site. -Bonne dextérité manuelle et capacité à travailler en équipe. -Rigueur et respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Conditions : -Poste à temps plein, horaires en journée en fonction de l'organisation de l'entreprise utilisatrice et du poste occupé. -Travail en environnement frais (+8°C). -Équipements de protection fournis.
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! ???????????????????? Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? ?? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, recherche pour l'un de ses clients un(e) Monteur Régleur en plasturgie H/F. Dans l'entreprise vous serez en charge de : * Réglage des machines d'injection plastique : installation et réglage des presses à injecter, des moules et des équipements associés. * Contrôle et ajustement des paramètres de production : ajuster les paramètres de la machine (température, pression, vitesse d'injection) pour assurer la conformité des pièces produites. * Maintenance préventive et curative : effectuer les opérations de maintenance nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements. * Suivi de la production : vérifier la qualité des pièces produites, identifier les éventuels défauts et apporter des corrections. * Respect des consignes de sécurité : appliquer les normes de sécurité et les procédures internes pour assurer un environnement de travail sécurisé. * Optimisation des processus : proposer des améliorations pour améliorer la productivité et la qualité des pièces. * Coordination / transmission d'informations avec les équipes successives et la hiérarchie * Former les nouveaux membres de l'équipe Votre profil: Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou êtes expérimenté ? Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées. ?AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis - Un taux horaire brut - Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut - Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com
I2D Conseils recrute pour son agence de Beaucouzé, un(e) Chef(fe) de projet en génie électrique. Vous réaliserez la maîtrise d'œuvre de bâtiments tertiaires en courants forts et courants faibles, pour des marchés publics ou privés. Nous sommes un bureau d'études qui réunit 42 collaborateurs répartis dans 3 agences (Angers, Caen, Bordeaux). Spécialisé dans les fluides, l'efficacité énergétique, la sécurité incendie et l'économie de la construction, nous intervenons sur divers types de bâtiments : GMS, santé, écoles, tourisme, collectivité, banques, logements locatifs. Vos missions : - Gestion technique, administrative et financière des dossiers attribués du début à la fin de l'opération - Vous êtes l'interlocuteur privilégié du Maître d'Ouvrage et assurer la communication en interne auprès des différentes ressources - Intervenir sur les différentes phases : APS-APD-PRO-ACT-VISA-DET-AOR - Réaliser des études d'éclairement, d'architecture réseaux HT/BT - Réaliser le dimensionnement des installations photovoltaïques et le suivi des données - Organiser et suivre des phases travaux dans le domaine de l'automatisme du bâtiment et plus généralement en électricité (dominante éclairage et GTB) principalement dans le tertiaire - Réaliser et suivre les projets SSI - Rédiger des descriptifs et des cahiers des charges techniques de consultation - Produire des études techniques en lien avec le génie thermique, la QEB et au développement durable Votre profil : . Diplômé(e) d'un BAC+2 minimum en Énergie électrique . 3 à 5 ans d'expérience en cabinet d'ingénierie . Maîtrise des logiciels : Dialux, Caneco, PVSOL, Autocad, Plancal, Révit, Multidoc, suite Office, etc. Ce que nous proposons : - Statut CADRE - Rémunération annuelle entre 39k et 55k suivant profil - Contrat de 36h30/semaine ou forfait jour suivant profil - Mutuelle Malakoff prise en charge à 70% par l'employeur - Primes vacances selon la convention SYNTEC - Accord d'intéressement et abondement - WIISMILE (comité d'entreprise pour effectif < 50)
TUYAUTEUR SOUDEUR TIG INOX Votre profil: Issu d'une formation type CAP/BAC réalisation industrielle et chaudronnerie, tuyauterie ou fort d'une première expérience significative dans ce domaine, vous êtes à la recherche d'une nouvelle entreprise où vous épanouir ? Méticuleux, rigoureux et résistant, vous appréciez le travail sur chantier ? Alors n'attendez plus et contactez nous ! Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées. ?AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis - Un taux horaire brut - Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut - Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com
Mamie Fada, petite entreprise située au Quai des Carmes à Angers. Venez compléter notre équipe au poste de responsable de salle (H/ F) !! Missions principales : - Gestion et animation du service - Management de l'équipe salle - Gestion opérationnelle et organisation - Suivi de la performance Compétences requises Savoir-faire - Excellente maîtrise du service en salle - Compétences managériales et organisationnelles - Capacité à gérer la pression et les priorités - Bonne connaissance des normes HCR - Maîtrise des outils de caisse et de gestion Savoir-être - Leadership naturel - Sens du service et de la relation client - Rigueur, autonomie et réactivité - Esprit d'équipe et exemplarité - Présentation irréprochable Notre profil idéal - Tu es passionné(e) par la cuisine traditionnelle et par le service en salle - Tu es dynamique, passionné(e) et tu adores les challenges - Et surtout tu es motivé(e) et tu as la volonté d'apprendre et d'évoluer ! La rémunération se base sur ton savoir-faire et ton expérience. Celle-ci est susceptible d'évoluer au cours de ton contrat, selon les objectifs atteints et ta motivation. Mamie vous attend !
Dans le cadre de nos interventions en prévention des risques professionnels, nous recherchons un(e) formateur(trice) SST indépendant(e) ou vacataire pour des missions auprès de nos clients. Poste à pourvoir sur ANGERS (49) Vos Missions - Animer des formations initiales et MAC SST conformément au référentiel INRS - Préparer les sessions de formation (supports, matériel, mises en situation) - Évaluer les compétences des stagiaires et assurer le suivi des émargements - Sensibiliser les participants aux risques professionnels liés à leur activité - Garantir la qualité pédagogique et le respect des exigences réglementaires Profil recherché - Certificat de Formateur SST INRS en cours de validité (obligatoire) - Expérience en formation SST appréciée - Aisance relationnelle, pédagogie active et sens de l'organisation - Mobilité selon les lieux d'intervention
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! ???????????????????? Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? ?? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Beaucouzé accompagne l'un de ses clients, spécialiste en injection plastique, un/une REGLEUR EN PLASTURGIE (H/F). Au sein de l'atelier, en étroite collaboration avec le service production et maintenance, vous êtes en charge de : - Montage et démontage de l'outillage sur les différentes machines (presse, injecteurs ...) - Réglage des machines selon les données de production et le cahier des charges - Contrôle des premières pièces pour valider et lancer la production - Soutien aux opérateurs et contrôle qualité - Maintenance de 1er niveau et appui pour le service maintenance. - Participation aux audits qualités et améliorations Horaires en 2x8, du lundi au vendredi. Rémunération selon profil Entreprise difficilement accessible en transports en commun Votre profil: Vous possédez une expérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire ? Vous souhaitez poursuivre dans ce domaine et continuer à monter en compétences ? N'attendez plus et contacter nous rapidement pour en savoir plus ! Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées. ?AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis - Un taux horaire brut - Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut - Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com
Nous sommes à la recherche d'un Formateur Freelance ou vacataire pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Si vous avez une expertise reconnue dans le domaine HACCP et une envie de partager vos connaissances, cette opportunité est faite pour vous ! Poste à pourvoir sur ANGERS (49) Responsabilités: Planifier, concevoir et dispenser des formations HACCP Élaborer des cours complets et adaptés aux différents niveaux et besoins des participants Assurer une formation de qualité en utilisant des outils pédagogiques Évaluer les compétences acquises par les participants Adapter les méthodes pédagogiques en fonction des profils et des besoins des apprenants Assurer l'actualisation des connaissances et des compétences HACCP Assurer la veille réglementaire et technologique dans le domaine HACCP Collaborer avec les équipes internes pour assurer la qualité des prestations de formation Exigences: Maîtriser les règles et les normes en matière d'hygiène alimentaire Avoir une expérience de formation et de sensibilisation des équipes Savoir élaborer des plans de nettoyage et de désinfection adaptés Connaître les pathologies liées à l'alimentation et les risques sanitaires associés Avoir une bonne connaissance des procédures d'audit et d'inspection Être capable de concevoir et d'animer des sessions de formation et des ateliers pratiques Savoir évaluer et mesurer l'efficacité des actions de formation et les résultats obtenus Si vous êtes passionné par l'enseignement et avez les compétences requises, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation détaillant vos expériences à (adresse email) pour postuler. Rejoignez-nous et contribuez à former les professionnels de demain !
Notre équipe sur le terrain recherche un désamianteur SS3 (H/ F) Vous ne possédez pas cette certification, nous avons la possibilité de financer la formation en collaboration avec France Travail en amont de la signature de votre contrat. Éliminer tous matériaux contenant de l'amiante en place dans les bâtiments, après investigations préalables (prélèvements pour analyse du revêtement) - Nettoyer le chantier au fur et à mesure de son avancement - Délimiter, baliser et signaler le chantier par affichage. - Nettoyer par aspiration et par voie humide toutes les surfaces décontaminables - Approvisionner le chantier - Manutention de rouleaux de polyane, d'extracteurs, d'armoires électriques, d'échafaudages roulants, de sacs à déchets, de fûts de surfactant Le salarié peut être amené à : - Monter un échafaudage - Réceptionner un échafaudage - Conduire une nacelle élévatrice s'il est habilité - Conduire un engin de chantier type chariot élévateur s'il est habilité - Assurer le confinement et l'étanchéité de la zone à traiter après l'avoir débarrassée de tous les équipements qui ne sont pas en contact avec l'amiante (luminaires, convecteurs, gaines électriques, moquettes, cloisons, faux plafonds)
La société MADELIN est une PME de 12 personnes, créée il y a plus de 30 ans. Fabricant d'outils dans le domaine de la serrurerie, la société est également centre de formation agréé auprès des professionnels du domaine. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur Technicien Monteur Concepteur. Le collectif et la bonne ambiance de travail sont très importants pour nous. Vous évoluerez sur un poste avec des missions variées (montage, assemblage, conception, maintenance) Responsabilités : - Lire et interpréter les plans, schémas pour assurer un montage précis des composants - Utiliser divers outils à main pour effectuer l'assemblage, la fixation et la fabrication des pièces selon les spécifications techniques - Assembler les éléments mécaniques, électroniques en respectant les procédures en vigueur - Vérifier la conformité des pièces assemblées en effectuant des contrôles qualité tout au long du processus - Participer à la conception des pièces et outillages sur SolidWorks - Produire des pièces en impression 3D - Participer à l'optimisation des processus de fabrication et à l'amélioration continue des méthodes de montage - Préparer et valider les SAV sur outils spécifiques - Collaborer avec les équipes de production pour respecter les délais et garantir la qualité du produit final - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé conformément aux normes en vigueur Profil recherché - Maitrise du français et connaissance en anglais - Maîtrise de la lecture de plans - Maitrise des outils informatiques et bureautique - Maitrise des logiciels SolidWorks - Connaissance en électronique - Utilisation efficace d'outils à main pour le montage et la fabrication - Capacité à travailler avec précision, rigueur et autonomie tout en respectant les consignes de sécurité - Polyvalent - Esprit d'équipe, aisance relationnelle, sens du détail et organisation sont essentiels pour réussir dans ce poste Poste à pourvoir à temps plein 39H/semaine en présentiel Du Lundi au Jeudi 8H30-13h00 / 14H00-17H30 et le Vendredi de 8H30-12H30 / 14H00-17H00. Pas de déplacement Salaire selon expérience + Primes annuelles + Intéressement + Mutuelle Nous attendons les candidat(e)s motivé(e)s, doté(e)s d'un bon sens technique et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Intéressé(e) de nous rejoindre ? Postulez avant le 15 janvier ! Prise de poste dès que possible
Poste à pourvoir dès que possible. Poste à 9h/semaine annualisée (soit un 100%) du lundi au vendredi (journée non travaillée le mardi) Vous avez à cœur de transmettre, vous devez avoir un DE CESF au minimum. Vous intervenez auprès d'élèves en : - 2d pro Services Aux Personnes sur de la restauration (TP cuisine) et sur de l'entretien des locaux (TP hygiène). - Accompagnement aux stages
Vos missions seront les suivantes : -Réaliser les tournées définies par le Responsable d'agence et prendre en charge en autonomie des interventions d'installation et de maintenance , sur matériels informatiques et / ou monétiques -Respecter les modes opératoires mis à disposition -Réaliser les comptes rendus de ses interventions -Réaliser la gestion logistique de son activité (renvois de pièces , réapprovisionnement de ses stocks). Permis B obligatoire, boîte manuelle. Le salaire comprend le 13ème mois. Ticket restaurant. Le poste est à pourvoir dès que possible
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.
Le restaurant Donna, petite entreprise située au 16 Quai des Carmes à Angers. Donna, d'origine italienne, ouvre les portes de sa casa 7jours/7. Venez compléter notre équipe au poste de responsable de salle (H/ F) !! Missions principales : - Gestion et animation du service - Management de l'équipe salle - Gestion opérationnelle et organisation - Suivi de la performance Compétences requises Savoir-faire - Excellente maîtrise du service en salle - Compétences managériales et organisationnelles - Capacité à gérer la pression et les priorités - Bonne connaissance des normes HCR - Maîtrise des outils de caisse et de gestion Savoir-être - Leadership naturel - Sens du service et de la relation client - Rigueur, autonomie et réactivité - Esprit d'équipe et exemplarité - Présentation irréprochable Notre profil idéal - Tu es passionné(e) par la culture Italienne et par le service en salle - Tu es dynamique, passionné(e) et tu adores les challenges - Et surtout tu es motivé(e) et tu as la volonté d'apprendre et d'évoluer ! La rémunération se base sur ton savoir-faire et ton expérience. Celle-ci est susceptible d'évoluer au cours de ton contrat, selon les objectifs atteints et ta motivation. A prento nel nostro ristorante !
Prise de poste : Dès que possible Lieu : ANGERS - Fleur d'eau Vos missions Sous la responsabilité de la Direction de magasin, vous assurez la gestion, le développement et la théâtralisation du secteur Epicerie / Vrac dans le respect de la réglementation. Vous garantissez la satisfaction de vos clients et assurez un conseil de qualité. Vous entretenez des relations avec les producteurs locaux. Vous aurez à valoriser vos familles de produits par la mise en œuvre de rayons attractifs et qualitatifs tout au long de la journée. En qualité de manager, vous animez, accompagnez une équipe et coordonnez les missions de chacun en étant garant du temps et des priorités. Vous assurez ou faites assurer le nettoyage des zones et du matériel. Il vous sera demandé de compléter votre temps de travail par d'autres tâches afférentes au fonctionnement de la coopérative dont la responsabilité des ouvertures et/ou fermetures magasins, de la tenue de caisse et de la mise en rayon sur les différents secteurs. Votre profil - Bonne connaissance des produits biologiques et notamment des produits secs et non alimentaires, - Aptitude à la gestion commerciale d'un secteur (approvisionnement, gestion des stocks, suivi de marges, préparations des inventaires.), - Vous vous adaptez au besoin de l'activité - Être force de proposition dans la gestion et organisation du secteur (inventaire, livraison.), - Goût à la présentation des produits et force de propositions sur les implantations du rayon et les animations commerciales, - Aptitude à animer et coordonner une équipe tout en étant garant du temps et des priorités, - Aptitude managériale et capacité d'accompagnement de collaborateurs, - Aptitude à fidéliser la clientèle en garantissant un accueil irréprochable par l'ensemble des collaborateurs (orientation et conseil client de qualité) et par la qualité des produits proposés, - Veille à la propreté et l'hygiène du secteur dans le respect des normes HACCP, - Aisance exigée en informatique (Excel, Gesco Pro.). Condition de travail : - Poste à pourvoir au plus vite en CDI - 35h/semaine du lundi au samedi - Rémunération : à partir de 2430.18€ (Conformément à la convention collective) - Statut : Agent de maitrise (AM1) - Autres avantages : mutuelle, remise sur les achats magasin, prime d'intéressement et de participation. Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@caba.bio La bio, la vraie : Rejoignez une coopérative engagée et porteuse de sens qui agit pour demain, aujourd'hui.
Je recrute un nouveau talent sur un poste de Technicien service clients (F/H) pour notre client du secteur industriel dans le domaine de la machine spéciale. Rattaché(e) au Responsable des techniciens service client, vous aurez pour mission l'installation, la mise en service, la formation du personnel utilisateur (opérateurs, personnel de maintenance), le dépannage et la transformation des équipements. Vous serez également amené à réaliser les actions de maintenance curative ou préventive et les audits machine. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, vous les conseillez selon leurs installations (préconisations techniques, optimisations, réglages, amélioration continue). Vous établissez des relations favorables à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Afin de garantir la qualité et la fiabilité des équipements, vous remontez les informations sur de nouveaux besoins et points de vigilance identifiés sur le terrain. Vous réalisez les missions dans le respect des règles de sécurité. Itinérant, vous êtes en déplacement en France et à l'étranger (60 à 80% du temps) sur des périodes de quelques jours à 6 semaines. Envie de vivre à l'étranger ! Nous pouvons vous proposer des opportunités à Atlanta (US) ou Singapour (Asie). CDI 37H/semaine avec compteur de récupération Majoration en cas de travail le dimanche et jours fériés Organisation logistique des déplacements réalisée par l'entreprise (voyage et hôtel) Salaire entre 30 000 € à 40 000 € brut annuel (salaire fixe selon profil + prime semestrielle + prime de déplacement) +Participation aux bénéfices +frais de déplacement pris en charge par l'employeur +prévoyance (prise en charge par l'employeur à 100 %) +mutuelle (prise en charge par l'employeur à 75 %) +CSE Evènements d'entreprise Profil : De formation Bac +2/+3 en maintenance ou électrotechnique, vous avez mis en pratique, lors d'une première expérience vos compétences techniques (en maintenance de machines) Rigoureux(se), réactif(ve), vous faites preuve d'esprit d'analyse et vous avez des facilités à travailler en équipe et à remonter les informations. Votre niveau d'anglais vous permet de communiquer à l'étranger. Vous disposez du permis de conduire B en cours de validité pour effectuer les déplacements chez les clients avec le véhicule de société. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance tournée vers l'innovation, votre candidature est la bienvenue ! Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter :) ! Magali Consultante Recrutement ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement durable ? Chez POMONE, experts de la pâtisserie surgelée premium, nous valorisons le goût, la qualité et l'innovation. Entreprise familiale, nous cultivons nos propres vergers et élaborons des produits distribués nos produits auprès des Grandes et Moyennes Surfaces et de la Restauration Hors Foyer, tant en France qu'à l'international. Notre engagement : allier tradition artisanale et innovation pour offrir à nos clients des pâtisseries saines et gourmandes. Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice Qualité et RSE, en renfort au sein de notre équipe Qualité, vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi et la mise à jour de l'étude HACCP - Suivre les plans de contrôles matières premières, produits semi finis - Réaliser les tests de traçabilité et suivi de la comptabilité matière - Assurer la gestion des non conformités internes en lien avec la production et assurer le reporting auprès des responsables - Participer aux audits de certification en place (IFS, BRC, CRC, RSPO, RFA, BIO.) - Réaliser les inspections hygiène, infrastructures, cassables - Suivre les plans de contrôle qualité, réaliser les tests de traçabilité et suivre la comptabilité matière - Assurer la formation hygiène, qualité des collaborateurs - Assurer le lien avec nos prestataires de services le suivi des dossiers de sanitation notamment, et de nettoyage - Mettre à jour les indicateurs qualité - Proposer un plan d'actions en cas de non-conformité ou dérive des résultats liés à la qualité. Votre profil : De formation Qualité et/ou Agroalimentaire, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le secteur de l'agroalimentaire. Votre maîtrise des normes qualité et des outils bureautiques seront des atouts dans la réussite de votre mission. Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez le sens du service et appréciez le travail en équipe. Localisation / Mobilité : Le poste est basé sur notre site d'Avrillé, à proximité d'Angers. Autres informations : Salaire : 27 000 € brut/an + participation Type d'emploi : CDD - Temps plein (39 heures hebdomadaires) - 6 mois POMONE est une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge ou de handicap.
HORIBA ABX SAS est une filiale du groupe japonais HORIBA. Rayonnant dans plus de 110 pays sur les 5 continents, notre siège social se situe à Montpellier. Notre Société propose une gamme étendue et complète de solutions d'hématologie, d'hémostase et de chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le domaine du Diagnostic In Vitro (DIV). Notre organisation comprend une importante diversité de métiers qui nous amène à recruter aujourd'hui un Technicien support client France (H/F) basé à Angers. Missions : Maintenance préventive et curative d'automates d'hématologie, biochimie et hémostase ainsi que des postes informatiques associés Installation, formation client et dépannage des équipements Organisation autonome du planning d'interventions Rédaction de rapports d'activité Promotion des produits et services HORIBA en lien avec l'Ingénieur Commercial Représentation de l'entreprise auprès des clients Profil : Formation technique (Bac+2 / Licence pro) Compétences pluridisciplinaires en mécanique, pneumatique, électronique, informatique, réseaux (TCP/IP), Windows (Linux = +) Expérience en service après-vente recherchée (domaine biomédical = +) Autonomie, disponibilité, esprit d'équipe, esprit client, organisation, communication, force de proposition Maîtrise du français et lecture de l'anglais technique Poste rattaché au département Opérations France, sous la responsabilité du Responsable Service Technique. Départements du secteur : 16, 17, 36, 37, 44, 49, 72, 79, 85, 86, 87 Avantages : Rémunération fixe selon profil X 13 mois + Plan de commissionnement annuel + Jours de RTT + Véhicule...
Nous recherchons un chocolatier ou une chocolatière passionné(e) par l'art de la chocolaterie. Vous préparez les créations chocolatées, tout en garantissant la qualité et la sécurité des produits. Si vous avez un sens aigu de l'esthétique et un goût prononcé pour l'innovation, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités Préparer et réaliser une variété de produits chocolatés, tels que pralines, truffes, macarons, glaces et tablettes. Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire. Collaborer avec l'équipe pour concevoir des recettes originales et attrayantes. Maintenir un environnement de travail propre et organisé, conformément aux règles d'hygiène. Profil recherché Formation et expérience significative dans le domaine de la chocolaterie. Compétences en préparation culinaire et en manipulation des aliments. Capacité à travailler en équipe. Connaissance des normes de sécurité alimentaire. Créativité et passion pour le chocolat. Travail en centre ville d'Angers Travail en 35h pouvant évoluer en 37h Ticket restaurant Intéressement entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien
Notre agence Adéquat Angers recrute un opérateur/trice sur commande numérique pour une mission de plusieurs mois évolutive située à Mozé sur Louet pour son client spécialisé dans le bois. Vos futures missions : - Usinage des panneaux d'une liste de chantiers - Gestion de la scie à panneau et du stockeur - Possibilité d'évolution sur d'autres machines Le Profil Adéquat : - Expérience similaire d'un an - Concentration - logique - à l'aise avec l'informatique - Base en menuiserie Poste en horaires de journée Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Notre agence Adéquat ANGERS recrute un Mécanicien poids lourds confirmé pour son client spécialisé dans le secteur mécanique. Vos futures missions : - Effectuer maintenance générale des poids lourds - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques - électriques - hydrauliques - Préparer les véhicules pour le contrôle technique - Exécuter les travaux à partir d'un ordre de réparation Horaires de journées Poste à pourvoir dès que possible Le Profil Adéquat : - Expérience confirmée sur un même type de poste de 3 ans minimum - Rigoureux, consciencieux et appliqué Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Notre agence Adéquat ANGERS recrute un opérateur de fabrication F/H pour son client spécialisé dans le secteur industriel. Vos futures missions : - Réaliser une fabrication selon les modalités et consignes de l'OF - Respecter les consignes de contrôle et s'assurer de la conformité du matériel avant son utilisation. - Vérifier la conformité des critères physico-chimiques de fabrication à l'aide du matériel de contrôle et des procédures en place avant de procéder aux vidanges des machines. - Saisir informatiquement ou sur les dossiers de suivi les informations relatives à l'OF. Horaires : lundi au vendredi 2*8 Le Profil Adéquat : - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Vous savez appliquer et faire appliquer les règles- Vous avez déjà travaillé dans le domaine pharmaceutique, cosmétique, c'est un plus ! Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Nous recherchons un(une) technicien(ne) polyvalent(e) protection incendie pour notre client dont le siège est basé à BUC (78) Poste à pourvoir à Angers. Le (la) technicien(ne) polyvalent(e) assure une maintenance préventive et corrective des installations de protection incendie. Mission : Réaliser une prestation dans le respect des procédures et selon des modes opératoires définis. Avoir une bonne relation client. Respect des règles de sécurité et du matériel. Capacité à travailler sur les nouveaux outils de communication. Avantages : Iphone et véhicule de service
le Fournil Fournil Jean XXIII recherche un Boulanger-Traiteur (H/F) Missions : Fabrication de pains, viennoiseries et produits de traiteur. Gestion des stocks et entretien du poste de travail. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil : Expérience en boulangerie et compétences en traiteur. Horaires en alternance de 6h à 13h ou de 13h à 19h, avec jours de repos. Travail le week end.
CAMILLE GABYLORE Entreprise française et familiale depuis 25 ans avec des valeurs humaines fortes et un concept unique recrute : 1 CONSEILLER/CONSEILLERE BEAUTE A DOMICILE A l'heure d'internet le service à domicile c'est l'avenir ! La vente directe est en plein essor et CAMILLE GAYLORE en est un acteur majeur. Intégrer le Maison Camille Gabylore c'est : Offrir à votre client(e) un conseil de qualité et délivrer un soin complet du visage personnalisé en individuel avec nos produits haut de gamme : Français, Naturels et labélisés Bio Ecocert. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de la communication et de l'écoute, Vous êtes sensible au milieu de l'esthétique et de la beauté et vous voulez conjuguer vie personnelle et vie professionnelle. Vous détenez à minima un CAP Esthétique. Nous vous offrons : - Une formation initiale à notre siège social de Poitiers (les frais de déplacement et de séjour sont pris en charge) - Une mise à jour régulière technique, produits, nouveautés - La mallette, les produits et le réassort - Les RDV pris en interne en accord avec votre planning personnel - Le portefeuille clients/prospects - L'accompagnement et le soutien tout au long de votre carrière - Des primes mensuelles et un fort taux de commission - Statut Agent Co ou Salarié selon votre C.A. réalisé dès 3 mois - La possibilité d'évoluer vers l'encadrement dès 3 mois Moyen de locomotion indispensable pour vous déplacer Différents statuts peuvent vous être proposés, à négocier en entretien : VDI, Indépendant, Salarié en CDI... Nous vous invitons à visiter notre site web et vous accueillons au téléphone pour un premier entretien.
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle résidence séniors sur Angers, accessible en bus et tramway, avec ouverture au 16.03.2025 (prise de poste impérative à cette date). En tant que responsable de restaurant H/F vous serez en charge de : - Définir et assurer le plan des journées de production dans le respect du budget et du carnet de commande - Superviser l'ensemble de la production en lien avec la Direction Locale et les Référents Restauration. - Assurer le bon fonctionnement de son restaurant ainsi que la planification et les approvisionnements en fonction des besoins - Pas de lien hiérarchique avec les cuisiniers -Créatif.ve pour des Menus spéciaux - Être force de proposition - Capacité à travailler en équipe - Sensible à limiter le gaspillage, RSE - Préparer et passer les commandes - Vous devez également participer en cuisine, vous travailler en collaboration avec le cuisinier pour réaliser divers plats : Le midi : entrée/plat/fromage/dessert et café, le soir potage/plat/dessert : tout est cuisiné sur place. 40 couverts avec 60 couverts à moyen terme. Rémunération selon profil et expérience. De formation cuisinier avec une expérience de 3 à 5 ans en restauration collective. Vous savez manager une équipe. Formation HACCP souhaitable. Vous recherchez une ambiance simple et conviviale, régalez vos convives est votre priorité : ce poste est fait pour vous ! Nos petits plus : - Conciliation vie professionnelle et vie privée avec 1 cycle de travail du lundi au vendredi pour un temps plein de 35h semaine. - Le paiement systématique des heures supplémentaires - Des doublures en amont sur la résidence pour une arrivée sereine - Prime de cooptation jusqu'à 85 € si vous proposez un futur collègue - Prime de parrainage de 300 € si un de nos ainés nous rejoint grâce à vous - Des primes : annuelle, ancienneté, remplacement. - Un club employés : des partenariats avec de nombreuses marques - Des chèques cadeaux à Noël" Vous devez être à l'aise avec l'informatique car utilisation de tablette au quotidien, notamment pour la traçabilité,, la présentation des plats témoins.... Inscription impérative sur une réunion de présentation de la structure, des postes le mardi 3.02 après midi. CV à jour à apporter. Prévoir ensuite un entretien soit le 06 Février 2026 entre 14h et 16h00 ou le 09 Février 2026 entre 10h à 12h00.
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle résidence séniors sur Angers, accessible en bus et tramway, avec ouverture au 16.03.2025 (prise de poste impérative à cette date). En tant que cuisinier H/F vous serez en charge de : - Elaborer des menus en lien avec le référent restauration tout en répondant aux attentes des résidents - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité - Gérer les commandes, les réceptions et les suivis des stocks Le midi : entrée/plat/fromage/dessert et café, le soir potage/plat/dessert : tout est cuisiné sur place. 40 couverts avec 60 couverts à moyen terme. Rémunération selon profil et expérience. Nos petits plus : - Conciliation vie professionnelle et vie privée avec 1 WE de 3 jours sur 2 et un roulement en cycle. 1 journée = 10 heures Une semaine travail lundi, jeudi et vendredi, une semaine mardi, mercredi, samedi et dimanche. - Le paiement systématique des heures supplémentaires - Des doublures en amont sur la résidence pour une arrivée sereine - Prime de cooptation jusqu'à 85 € si vous proposez un futur collègue - Prime de parrainage de 300 € si un de nos ainés nous rejoint grâce à vous - Des primes : annuelle, ancienneté, remplacement - Votre repas à 3 euros tous les midis - Un club employés : des partenariats avec de nombreuses marques - Des chèques cadeaux à Noël - Le paiement des jours fériés non travaillés Vous devez être à l'aise avec l'informatique car utilisation de tablette au quotidien, notamment pour la traçabilité,, la présentation des plats témoins.... Vous serez seul.e à travailler le weekend. Formation HACCP souhaitable. Inscription impérative sur une réunion de présentation de la structure, des postes le mardi 3.02 après midi. CV à jour à apporter. Prévoir ensuite un entretien soit le 06 Février 2026 entre 14h et 16h00 ou le 09 Février 2026 entre 10h à 12h00.
Le restaurant Donna, petite entreprise située au 16 Quai des Carmes à Angers. Donna, d'origine italienne, ouvre les portes de sa casa 7jours/7. Pour compléter notre équipe au bar/restaurant nous recherchons un(e) BARMAN H/F Notre profil idéal - Tu es passionné(e) par la culture Italienne et par le service en salle - Tu es dynamique, passionné(e) et tu adores les challenges - Et surtout tu es motivé(e) et tu as la volonté d'apprendre et d'évoluer ! Tes missions principales : - Préparation et service des boissons - Accueil et service client - Gestion des stocks - Entretien et propreté - Créativité et innovation - Connaissance des produits Nous proposons uniquement des CDI allant de 35h à 39h semaine. La rémunération se base sur ton savoir-faire et ton expérience. Celle-ci est susceptible d'évoluer au cours de ton contrat, selon les objectifs atteints et ta motivation. A prento nel nostro ristorante !
Le restaurant Mamie Fada est une petite entreprise située au 18 Quai des Carmes à Angers proposant une cuisine traditionnelle, généreuse et savoureuse, Mamie Fada ouvre les portes de sa demeure 7jours/7. Pour compléter notre équipe soudée et dynamique au bar/restaurant nous recherchons un(e) BARMAN H/F Notre profil idéal - Tu es dynamique et réactif - Tu aimes les challenges et les responsabilités - Et surtout tu es motivé(e) ! Tes missions principales : - Préparation et service des boissons - Accueil et service client - Gestion des stocks - Entretien et propreté - Créativité et innovation - Connaissance des produits Nous proposons un temps plein La rémunération que nous proposons se base sur ton savoir-faire et ton expérience. À bientôt dans ma demeure !
En atelier : - Réaliser, à partir de plans, l'assemblage d'éléments de tuyauterie et de chaudronnerie en inox (tôles, tubes, pièces mécano-soudées...) ; - Effectuer les opérations de débit, roulage, pliage, pointage et montage ; - Préparer et contrôler les pièces avant intervention sur site ; - Réaliser des soudures TIG de haute qualité ; - Participer à la fabrication d'équipements sur mesure (cuves, châssis, skids, convoyeurs...). Chez les clients : - Installer, ajuster et raccorder les équipements fabriqués en atelier ; - Réaliser les interventions de tuyauterie inox sur lignes de production ; - Lire et interpréter les plans d'implantation ; - Assurer un travail propre et sécurisé en milieu agroalimentaire ; - Représenter l'entreprise avec professionnalisme lors des interventions. Poste à pourvoir dès que possible en CDI (possibilité d'intégrer en intérim pour le remplacement d'un salarié absent pendant 3 mois). 39h/semaine du lundi au vendredi midi. Possibles déplacements à la semaine avec quelques découchés (pas obligatoire, flexibilité du planning avec les équipes en place) Salaire à négocier selon votre niveau d'autonomie : entre 13.50 et 16.50EUR/h Poste à pourvoir sur Angers ou Le Plessis Grammoire. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons des profils d'expérience et autonomes. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! MENWAY EMPLOI 7 RUE THIERS 49100 ANGERS *** (voir postuler) Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
En tant que coordinateur de caisse, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de la boutique. Vous serez le garant de la fluidité et de la qualité de l'expérience client au moment du passage en caisse. Vos missions principales : - Gestion et supervision de l'espace caisse : assurer la bonne tenue de la zone caisse (organisation, propreté, etc.), gérer les flux de clients et garantir une attente minimale, veiller à l'application des procédures d'encaissement et de clôture de caisse. - Relation client : accueillir les clients, gérer les litiges, les retours et les demandes spécifiques de manière efficace et courtoise - Administratif : effectuer les comptages et les remises en banque, analyser les indicateurs de performances de l'encaissement et proposer des axes d'amélioration Vous serez rattaché(e) au Responsable de Boutique. Nous recherchons un profil avec une formation vente et une expertise solide en caisse. Compétences et aptitudes requises : - Vous maîtrisez les techniques du commerce, de l'accueil à la fidélisation client. Vous avez de très bonnes connaissances en caisse et vous savez transmettre. - Vous êtes passionné(e) par la vente et le conseil en boutique , et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et soucieux(se) du travail bien fait. Une grande exigence en matière de propreté et d'accueil est essentielle. - Un bon niveau d'anglais est un plus. Rejoignez notre équipe d'experts et contactez RANDSTAD Céline, Valentine et Noah.
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
En tant que Conseiller de Vente Polyvalent (F/H), vous serez un acteur clé de la réussite de la boutique. Votre rôle sera multiple et essentiel au bon fonctionnement du point de vente. Vos missions principales : - Vous gérerez l'ensemble des opérations de caisse, de l'enregistrement à l'encaissement des achats, en veillant à la courtoisie et au respect des procédures. Vous assurerez également la bonne ouverture et fermeture des caisses et contrôlerez leur exactitude. - Vous accueillerez et conseillerez les clients sur l'ensemble des produits, identifierez leurs besoins et les fidéliserez. Vous proposerez des produits complémentaires ainsi que le programme de fidélité Aroma-Zone. - Vous participerez activement à la vie du magasin, notamment à la mise en rayon, au nettoyage, à l'aménagement des animations et à l'inventaire. Vous devrez également suivre les indicateurs commerciaux et contribuer à l'atteinte des objectifs. - Vous travaillerez en équipe et pourrez être amené à former de nouveaux collègues aux procédures de caisse. Vous remonterez toute anomalie à votre hiérarchie et serez force de proposition pour améliorer la satisfaction client. Vous serez rattaché(e) au Responsable de Boutique. Vos horaires : du lundi au samedi, de 9H30 à 20H, selon planning avec une journée de repos en semaine. Nous recherchons un profil avec un excellent relationnel client et un grand sens du service. Vous faites preuve de dynamisme, de polyvalence et d'un fort esprit d'équipe. Compétences et aptitudes requises : - Vous maîtrisez les techniques de base du commerce (accueil, conseil, ventes, fidélisation) et connaissez les procédures d'encaissement et de gestion de caisse. - Vous êtes rigoureux(se) dans l'application des procédures et la gestion de votre caisse. Vous savez garder votre calme face à des situations difficiles ou des objections de clients. Vous êtes capable de gérer les pics d'affluence et de travailler rapidement. - Une bonne connaissance de l'implantation du magasin et des produits Aroma-Zone est un plus. Vous devez également être capable d'effectuer des opérations mathématiques élémentaires. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez notre équipe d'experts - RANDSTAD Céline, Valentine et Noah.
À la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Votre bureau LHH Recruitment Solutions (49), cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client un responsable adjoint H/F pour un hypermarché. En lien avec la Direction Générale de l'Entreprise et en collaboration étroite avec le Directeur de l'hypermarché, vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie et des méthodes de l'entreprise. Vous aurez pour Responsabilités : - Assurer la mise en œuvre du concept commercial et la stratégie de l'entreprise, tout en respectant les valeurs humaines auprès des clients et des collaborateurs. - Accompagner quotidiennement l'équipe dans la tenue du point de vente, garantir le professionnalisme des collaborateurs, veiller à la sécurité et à la qualité de l'accueil client, tout en favorisant un climat social positif et durable. - Fédérer les équipes autour d'un engagement commun et accompagner leur développement de carrière. - Vérifier le respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène, sécurité, gestion des pertes, droit du travail, etc.). Esprit entrepreneurial, passionné par le commerce, vous avez démontré ces qualités lors d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous maîtrisez les différents aspects du pilotage et du management, y compris la gestion commerciale, le management des ressources humaines et la sécurité. Qui attendons nous ? - Expérience de 7 ans minimum sur un poste de chef de secteur ou directeur adjoint. - Motivation à s'impliquer à long terme de manière dynamique et créative. Statut cadre Samedis travaillés Fermeture du magasin les dimanches
Quelles sont les missions ? En tant que responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de : - Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client - Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité - Atteindre et dépasser les objectifs fixés - Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles - Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous : - Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e) - Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif) - Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues - Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation aux frais de transports - Titres-restaurant - Bonus et commissions - Excellente formation initial + e-learning - Entreprise en forte croissance - Evolution de carrière importante - Mobilité interne et géographique Diversité et inclusion : IWG s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et à promouvoir une société inclusive. Notre politique RSE reflète notre engagement envers la diversité et l'inclusion, assurant un environnement de travail respectueux et équitable pour tous nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et collaborez avec nous pour aider des millions de personnes à passer une excellente journée au travail.
