Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaucouzé située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaucouzé. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Angers, 49 - Bouchemaine, 49 - Écouflant ... Parmi ces offres, on y trouve 36 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour notre magasin ARMAND THIERY situé à l'Atoll, nous recherchons un(e) Vendeur(se) à temps partiel pour une prise de poste souhaitée au 1er Août. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuerez eu développement du CA de votre point de vente à travers ces missions: - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Véritable commerçant(e), ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Planning: 20h/semaine du mercredi au samedi (horaires modulables- entre 10h et 20h). Ce que nous offrons en plus de votre salaire: - un package attractif: commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs. - des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurants, CSE, remises au personnel...) et à la convention collective de branche.
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif CAES situé à Angers (49). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : à Angers (49) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28K€ à 31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. CDD 4 mois
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Rejoignez l'aventure Maison Bécam et vivez votre passion pour la boulangerie artisanale! Chez Maison Bécam, tout commence par une passion: celle du métier du service. Cécile et Nicolas Bécam, un duo d'entrepreneurs visionnaires, ont une leurs compétences et leurs rêves pour créer une maison où le goût, le plaisir et le partage se vivent au quotidien. Ici, chaque produit raconte une histoire, façonnée avec soin dans le respect de la tradition artisanale et guidée par des valeurs humaines fortes: Bien-Être, Ecoute, Créativité, Accompagnement et Motivation. La performance et l'innovation rythment notre quotidien. Récompensés par de nombreux prix et labels (Agriculture Biologique, Produit en Anjou, Agri-Ethique France, Filière CRC, Meilleure Boulangerie de France selon Capital), nous cherchons chaque jour à surpasser nos propres standards. Pourquoi nous rejoindre? - Intégrez une équipe passionnée et une entreprise valorisant les talents, - Evoluez dans un environnement haut de gamme et chaleureux, - Bénéficiez d'opportunités de développement professionnel. Vos missions au quotidien, si vous les acceptez: - Accueillir avec le sourire: conseil, prise de commandes, préparation et encaissement, - Sublimer nos produits: mise en place de vitrines gourmandes et réassort tout au long de la journée, - Fidéliser nos clients: participer aux challenges, actions commerciales et offres promotionnelles, - Gérer le point de vente: ouverture/fermeture, suivi des caisses et entretien du magasin pour qu'il reste propre et attrayant. Pour la boulangerie Maison Bécam d'Espace Anjou, nous recherchons un(e) vendeur(euse), avec le profil suivant: - Vous adorez le contact client et avez le goût du commerce, - Vous êtes reconnu(e) pour votre sourire, votre disponibilité et votre esprit d'équipe, - Polyvalent(e), adaptable et motivé(e), vous aimez relever des défis dans une ambiance conviviale et dynamique, - Vous avez une première expérience dans la vente ou la restauration? C'est un vrai plus! Ce que nous offrons: - CDI en temps plein (35 heures/semaine), - Rémunération attractive selon expérience et variables suivantes: - Heures supplémentaires payées et majorées, - Heures de nuit payées et majorées, - Heures de dimanche payées et majorées, - Heures de jours fériés payées et majorées, - Prime challenge suivant les résultats de la boulangerie. - Prime conventionnelle de fin d'année, - Formations enrichissantes en interne. Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise qui valorise ses talents et qui met l'humain au cœur de tout, nous avons hâte de vous rencontrer! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour écrire votre propre chapitre dans l'histoire de Maison Bécam! A très bientôt chez Maison Bécam!
Maison Bécam, qui sommes-nous ? Une entreprise familiale en plein développement spécialisée dans le domaine de la Boulangerie artisanale depuis 2005. Maison Bécam accompagne ses clients dans tous les moments de consommation de la journée grâce à ces cinq métiers : Boulangerie / Viennoiserie / Pâtisserie / Snacking / Salon de thé. Nous estimons que nos collaborateurs sont notre première richesse. A ce jour, notre développement nous a permis de recruter 180 profils à Angers et alentours.
Le campus d'Angers du groupe ESSCA recrute un Chargé d'accueil ou une Chargée d'accueil (CDI - 90%) à la suite d'une mobilité interne. Missions principales : Accueillir et renseigner les publics * Accueillir, orienter et renseigner physiquement et par téléphone les visiteurs, étudiants et collaborateurs. * Répondre aux demandes par mail ou les rediriger vers les bons interlocuteurs. 2. Garantir la logistique et les services aux collaborateurs * Distribuer, suivre, récupérer le matériel pédagogique, les fournitures, les objets trouvés et les badges. * Gérer les réservations de véhicules, taxis et tickets de transports. * Réceptionner, trier et distribuer le courrier et les colis. * Passer et suivre les commandes diverses 3. Assurer la sécurité et la qualité des espaces * Contrôler les accès au campus et surveiller les installations via les caméras. * Gérer les dispositifs d'accès (badges). * Coordonner les actions liées à la sécurité (contrats, formations, registres, documents d'évacuation). * Veiller à la conformité et à la bonne tenue des espaces communs et assurer le relais en cas d'évacuation ou d'incident. Titulaire d'une formation Bac à Bac+2 dans les domaines de l'accueil, de la relation client ou de l'hospitality management, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative d'au moins 3 ans. Vous maîtrisez l'anglais professionnel et êtes à l'aise avec les outils numériques (internet, plateformes de réservation, Pack Office), indispensables à la bonne tenue du poste. D'un naturel organisé, ponctuel et doté d'un excellent relationnel, vous savez anticiper les besoins, travailler en équipe et faire preuve de discrétion. Votre présentation soignée, votre élocution claire et votre polyvalence sont autant d'atouts pour réussir et vous épanouir dans vos missions. Vous aimez le contact humain, la diversité des tâches et contribuer à une expérience usager de qualité ? Rejoignez un environnement stimulant au sein d'un campus dynamique et engagé. Caractéristiques du poste proposé : * Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée * Durée du travail : 90% d'un temps plein soit 1432 heures/ an sur la base de 7 semaines de CP * Horaires : * du lundi au vendredi - horaires de journée * Quelques samedis travaillés ponctuellement selon les évènements de l'école * Flexibilité horaire indispensable * Statut : Employé * Éléments périphériques : 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée, RTT - couverture santé et prévoyance - Titres restaurant - intéressement. L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Rejoignez l'aventure Maison Bécam et vivez votre passion pour la boulangerie artisanale! Chez Maison Bécam, tout commence par une passion: celle du métier du service. Cécile et Nicolas Bécam, un duo d'entrepreneurs visionnaires, ont une leurs compétences et leurs rêves pour créer une maison où le goût, le plaisir et le partage se vivent au quotidien. Ici, chaque produit raconte une histoire, façonnée avec soin dans le respect de la tradition artisanale et guidée par des valeurs humaines fortes: Bien-Être, Ecoute, Créativité, Accompagnement et Motivation. La performance et l'innovation rythment notre quotidien. Récompensés par de nombreux prix et labels (Agriculture Biologique, Produit en Anjou, Agri-Ethique France, Filière CRC, Meilleure Boulangerie de France selon Capital), nous cherchons chaque jour à surpasser nos propres standards. Pourquoi nous rejoindre? - Intégrez une équipe passionnée et une entreprise valorisant les talents, - Evoluez dans un environnement haut de gamme et chaleureux, - Bénéficiez d'opportunités de développement professionnel. Vos missions au quotidien, si vous les acceptez: - Accueillir avec le sourire: conseil, prise de commandes, préparation et encaissement, - Sublimer nos produits: mise en place de vitrines gourmandes et réassort tout au long de la journée, - Fidéliser nos clients: participer aux challenges, actions commerciales et offres promotionnelles, - Gérer le point de vente: ouverture/fermeture, suivi des caisses et entretien du magasin pour qu'il reste propre et attrayant. Pour la boulangerie Maison Bécam de Bouchemaine, nous recherchons un(e) vendeur(euse), avec le profil suivant: - Vous adorez le contact client et avez le goût du commerce, - Vous êtes reconnu(e) pour votre sourire, votre disponibilité et votre esprit d'équipe, - Polyvalent(e), adaptable et motivé(e), vous aimez relever des défis dans une ambiance conviviale et dynamique, - Vous avez une première expérience dans la vente ou la restauration? C'est un vrai plus! Ce que nous offrons: - CDI en temps plein (35 heures/semaine), - Rémunération attractive selon expérience et variables suivantes: - Heures supplémentaires payées et majorées, - Heures de nuit payées et majorées, - Heures de dimanche payées et majorées, - Heures de jours fériés payées et majorées, - Prime challenge suivant les résultats de la boulangerie. - Prime conventionnelle de fin d'année, - Formations enrichissantes en interne. Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise qui valorise ses talents et qui met l'humain au cœur de tout, nous avons hâte de vous rencontrer! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour écrire votre propre chapitre dans l'histoire de Maison Bécam! A très bientôt chez Maison Bécam!
Vous souhaitez travailler dans le transport tout en restant près de chez vous ? Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, des Chauffeurs PL et SPL (H/F). Vos missions : -Vous ferrez la navettes Région Angers pour installation du CHRONOTACHYGRAPHE -Déplacement des camions sur Parc; -Remplir et compléter les documents administratifs en lien avec votre activité Maîtrise de la RSE Savoir utiliser le matériel de navigation (GPS, VHF, chronotachygraphe). Horaires de journée du lundi au vendredi : 7h00 - 16h45 4 jours sur 5 travaillés 1 jour de repos / semaine selon planning Vous disposez des éléments suivants : -Expérience minimum 1 an -Le permis CE, -La formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO), -La Formation Continue Obligatoire (FCO), -La carte de conducteur N'hésitez plus ! Postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/a
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité du directeur de la fédération, en lien avec les administrateurs-trices du territoire et les services fédéraux, vous mettrez en œuvre les missions suivantes : 1/ Mission d'action familiale et d'accompagnement des associations locales Familles Rurales d'un territoire du Maine-et-Loire (3o associations locales) : . Participer à la préparation et à la mise en œuvre d'un projet global d'action familiale et développement local . Aider et conseiller les responsables des associations locales dans tous les domaines permettant la mise en œuvre de services et d'activités au bénéfice des familles, notamment dans le domaine de l'enfance et la jeunesse . Favoriser la création de nouvelles associations . Animer une activité thématique fédérale . Participer à l'action globale de la fédération départementale 2/ Mission de développement territorial : . Analyser et bien connaître son territoire et les acteurs locaux . Rechercher les pistes de développement de nouvelles activités locales ou départementales . Mettre en œuvre les moyens et les partenariats nécessaires au développement du réseau Familles Rurales Profil : Formation supérieure dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : Animation - Education Populaire, Enfance - Jeunesse, Développement local, Formation continue, Economie sociale, ou autre domaine en lien avec les missions et compétences requises. Compétences en matière de : . Conduite de projets et montage de dossiers de financements . Animation de réseau et développement de partenariats . Organisation et gestion de structures (ex : petite enfance, enfance, jeunesse.) . Accompagnement des personnes et des organisations . Développement local et du milieu rural, collectivités locales . Travail en équipe . Maîtrise de la communication écrite et orale Qualités requises : . Sens des responsabilités . Rigueur et très bonne organisation de travail . Esprit de synthèse, capacités d'analyse . Disponibilité et relationnel . Intérêt pour la mise en œuvre de projets jeunesse Conditions de travail : Poste basé à Beaucouzé Déplacements fréquents en Maine-et-Loire, occasionnellement sur plusieurs jours Permis de conduire et véhicule personnel indispensables Rémunération selon Convention Collective des personnels Familles Rurales (fiche métier 2-3 « chargé de missions ») et expériences sur des postes semblables Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025
Fédération d'associations familiales et d'éducation populaire locales en Maine-et-Loire : Petite Enfance, Enfance et Jeunesse, Parentalité, Séniors, Solidarité, Défense des consommateurs, Conseil budget, Médiation numérique, Culture et Loisirs
Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du site Multi-accueil de la commune. Activités principales 1. Travail auprès des enfants et des familles - Assurer un accompagnement de l'enfant au quotidien en prenant en compte ses besoins individuels au sein du collectif. - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. - Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, à son développement ; mettre en place des conditions nécessaires pour répondre à ses besoins (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités.). - Observer et partager ses observations des enfants et de leur développement avec l'équipe. - Veiller à la mise en œuvre et au respect du projet pédagogique. - Elaborer et mettre en place des activités auprès des enfants, en collaboration avec l'équipe et en cohérence avec le projet. - Etablir une relation de confiance avec les familles : accueil, transmissions, conseils, . - Proposer et développer des actions particulières à destination des enfants et des familles : évènements festifs, café des parents, réunions thématiques, .. 2. Coordination pédagogique et soutien auprès du directeur et de l'équipe (35 % de l'activité) - Collaborer avec le directeur, en fonction des missions de chacun, être un relais entre le directeur et l'équipe. - Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique dans une dynamique évolutive et innovante. - Participer au management et la coordination de l'équipe : animer, dynamiser, encourager les initiatives. - Co-animer les réunions pédagogiques, impulser les projets et soutenir les équipes dans leur mise en œuvre en veillant à leur apporter l'expertise liée au diplôme d'EJE (professionnaliser les postures professionnelles, apporter des références théoriques, proposer des temps de formation en interne, .) - Participer à la rédaction des documents en lien avec les projets et activités menés : fiche projet, rapport d'activité, compte-rendu, . - Accompagner les assistantes maternelles à leur domicile : écoute, conseils, . - Accompagner les nouveaux professionnels dans leur prise de poste et leur intégration. - Assurer la continuité de direction en l'absence du directeur. 3. Liens institutionnels et partenariaux - Assurer le lien avec les partenaires internes et externes à la collectivité en lien avec le projet pédagogique - Garantir l'accueil des stagiaires : liens avec les écoles et instituts, accueil, suivi et évaluation. - Contribuer aux projets transversaux portés par le service Petite Enfance et la ville : semaine de la petite enfance, formations des professionnels, conférences, . Configuration du poste et conditions de recrutement : - Emploi permanent, recrutement dans le cadre d'emploi d'éducateurs territorial de jeunes enfants par voie statutaire. A défaut, recrutement par voie contractuelle. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants. - 37,5 heures hebdomadaires avec RTT (horaires suivant planning, de 7h30 à 18h45) - Réunions de service régulières de 18h45 à 20h45 Connaissances : - Connaissance du développement du jeune enfant - Connaissances réglementaires et du fonctionnement et du financement d'un établissement d'accueil du jeune enfant - Maîtrise des techniques d'organisation, de planification et d'animation Savoir-faire et compétences : - Capacité de management d'équipe. - Capacité d'observation et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille - Capacité d'analyse, d'initiative et d'anticipation - Force de proposition dans la mise en œuvre/évaluation de procédures - Bonne connaissance de l'outil informatique Savoir-être : - Sens du travail en équipe, de l'écoute et qualités relationnelles - Respect du secret professionnel
Nous recherchons un/e Vendeur/se Prêt-à-porter divers pour notre Magasin situé dans le centre-ville. Vos missions : -Conseil clients -Réassort des produits -Suivi des stocks -Mise en rayon et étiquetage Avantages: -Mutuelle -Paiement à hauteur de 50% carte Transport en commun Vous travaillerez du lundi au samedi de 10h à 19h avec une heure de pause et un jour de repos dans la semaine à définir selon vos besoins.
Si vous recherchez un cabinet pour exercer votre fonction de Secrétaire Médical F/H, vous êtes ici au bon endroit. Vous serez un maillon essentiel pour assurer le bon fonctionnement du cabinet et la satisfaction de nos patients.Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous et organisation du planning des médecins - Saisie et mise à jour des dossiers médicaux - Gestion administrative : facturation, suivi des règlements, relation avec les organismes de santé (CPAM, mutuelles) - Préparation et transmission des documents médicaux. Informations sur le poste : - CDI temps plein à pourvoir dès que possible - Horaires de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis : 9h-18h avec 1 mercredi et samedi sur 2 travaillés en 09h-12h Vous devez être titulaire du diplôme de Secrétaire Médicale pour prétendre à ce poste. Une expérience en cabinet est demandée. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion sont indispensables.
Dans le cadre d'une mission ponctuelle, vous venez en aide au service administratif sur la saisie des comptes-rendu de chantiers. Une aisance sur Excel est attendue.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre cabinet de chirurgie dentaire recrute un assistant dentaire QUALIFIE ET EXPERIMENTE H/F pour compléter son équipe. Votre dynamisme, votre sens des responsabilités et votre relationnel seront des atouts précieux pour mener des missions variées, telles que : - travail à 4 mains - assistance clinique - coordination de soins - demande d'entente financière - projet de soin afin d'améliorer le bien être de nos patients . Vous serez la personne à qui la chirurgienne dentiste peut déléguer en toute confiance. Notre cabinet propose des prestations de très hautes qualités. C' est pour cela que nous proposons un accueil et une prise en charge dans ce sens. Vous avez une experience significative en cabinet dentaire ou un profil assistante de direction en reconversion !!!
Poste à pourvoir fin août/début septembre , bureau de tabac "La Boutique" Montreuil Juigné La Boutique est un bureau de tabac nouvelle génération avec une offre classique : - tabac, Française des jeux, presse, confiseries notamment et aussi une offre diversifiée : - un véritable comptoir vapotage ( matériel, liquides, consommables ) avec un accompagnement des clients ( conseils, sav, entretien, programme de fidélité ) - une cave à spiritueux ( whisky, rhum ) et une cave à cigares. L'ambiance de travail est familiale et agréable. L'établissement a été complètement refait il y a 5 ans. Nous sommes ouvert du lundi au samedi en continu de 07h00 à 19h00 (08h00/19h00 le samedi ), fermé le dimanche, fermé tous les jours fériés. Les horaires de travail proposés sont à définir en fonction des besoins de l'établissement et des disponibilités du candidat. L'équipe est polyvalente et gère les missions suivantes : - tenue des comptoirs de vente : accueil client, conseil principalement pour le rayon vape, encaissement, réapprovisionnement des rayons, entretien des comptoirs et linéaires. - réception des livraisons : contrôle des marchandises, rangement, mise à jour des stocks -entretien de l'établissement : ménage quotidien Les compétences attendues sont les suivantes : - assiduité et ponctualité - respect des consignes : nos activités sont encadrées par des règlementations très strictes - sens de l'accueil et de l'accompagnement du client - disponibilité - réactivité - esprit d'équipe Une expérience significative sur un poste d'encaissement est impératif. Une bonne connaissance des produits de vapotage et/ou des produits de la Française des Jeux sont indispensables. Vous avez votre propre véhicule (poste sur Montreuil Juigné) par rapport aux horaires (non compatible avec transports en commun). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération brute : à partir de 2100€ par mois
La Boutique est un bureau de tabac nouvelle génération avec une offre classique : - tabac, Française des jeux, presse, confiseries notamment et aussi une offre diversifiée : - un véritable comptoir vapotage ( matériel, liquides, consommables ) avec un accompagnement des clients ( conseils,sav, entretien, programme de fidélité ) - une cave à spiritueux ( whisky, rhum ) et une cave à cigares.
Au sein de notre micro crèche à SAINT MARTIN DU FOUILLOUX, nous recherchons une personne souhaitant préparer son diplôme du CAP AEPE par la voie de l'alternance. Nous avons choisi la voie de l'alternance car pour nous il est essentiel de former des futurs professionnels de la petite enfance par la voie de l'apprentissage, qui pour nous vous permet d'être autonome à la fin de votre cursus auprès de nous; Vos missions : - Accompagnement des enfants dans leur quotidien : temps de change, temps de repos, temps du repas, temps d'éveil - Hygiène des locaux Nous demandons à ce que la personne dispose d'un BAC PRO SERVICE A LA PERSONNE, ou tout autre diplôme en lien avec le service à la personne. Poste à pourvoir mi-juillet 2025
Description du poste : CDD remplacement congé parental jusqu'au 30/11/2025. Nous sommes un GROUPE dans le domaine de la carrosserie industrielle et la mécanique poids-lourds. Notre atout premier : l'esprit familial qui nous anime au quotidien. Nous recherchons une personne polyvalente, aimant le challenge et ayant de l'ambition pour seconder le chef d'atelier et tenir l'accueil. Tu auras en charge l'accueil physique et téléphonique du site, la saisie des ordres de réparation et les heures des techniciens, la saisie des devis et factures, le suivi client, la gestion des dossiers d'assurance, les commandes de pièces détachées, la négociation et le contrôle des coûts auprès des fournisseurs. Tu apprécieras de travailler en toute convivialité et simplicité en intégrant notre entreprise. Tu peux découvrir notre activité sur www.groupeven.fr et poster ta candidature. Pour tout complément d'information sur le poste, tu peux contacter Alban au 06 76 84 47 37. Rejoins-nous et nos différentes équipes dynamiques et autonomes : le Service Carrosserie, le Service SAV/mécanique, le magasin de pièces détachées et le Bureau d'étude. Alors à très vite ! - Poste : - CDD sur 35 heures semaine : remplacement congé parental - Du lundi au vendredi de 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30 - Possibilité de rester déjeuner sur place, salle de pause équipée - Statut : ouvrier qualifié - Expérience : 3 ans minimum dans l'univers du poids-lourds / automobile / carrosserie industrielle Poste à pourvoir : fin juillet
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la carrosserie industrielle en neuf et réparation, mais aussi en entretien et réparation de poids lourds. Nos équipes / services représentent pour l'instant 16 collaborateurs sur l'ensemble du site de Ste Gemmes sur Loire. Nous entretenons la convivialité afin de maintenir l'entraide et l'esprit d'équipe.
Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se) livreur(se) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre service traiteur. Missions : Assurer la préparation et la livraison des commandes traiteur. Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. Servir les plats avec soin lors des événements. Installation des buffets et cocktails. Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir la qualité du service. Profil recherché : Expérience en service traiteur ou restauration souhaitée si possible. Permis de conduire valide (catégorie B). Excellente présentation et sens du service. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Nous offrons : Un environnement de travail convivial. Des horaires flexibles. Une rémunération attractive. Si vous êtes passionné(e) par le service, la livraison de plateau repas, cocktail et buffet, envoyez votre CV et une lettre de motivation Rejoignez-nous et faites partie de notre aventure culinaire !
Le lemon's Traiteur est une entreprise famiale qui se spécialise dans la création des plateaux repas d'entreprise. Que ce soit pour un mariage, un anniversaire, une réunion d'affaires ou tout autre événement, nous nous engageons à offrir des plats onctueux, copieux et un service exceptionnel. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour concevoir des menus sur mesure, adaptés à leurs goûts et à leurs besoins spécifiques.
Rattaché au chef de projet, aux côtés des chargées de gestion administrative, vous facilitez le fonctionnement de la réponse dématérialisée aux appels d'offres, en assurant un appui administratif et un appui organisationnel, essentiel à l'activité de Bureau d'Etudes. Vous assistez ainsi l'ensemble des collaborateurs dans leurs missions quotidiennes pour le préparation des pièces administratives et commerciales, l'envoi et le suivi des réponses, la réponse au standard téléphonique (prendre des messages ou transferts d'appels), la gestion du courrier et l'aide à l'organisation des déplacements. Ce poste, basé à ANGERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois. L'amplitude horaire hebdomadaire est de 35h sur 4.5 jours. Le taux horaire proposé est de 11.96€b + Tickets restaurants.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Présentation de la société Vous rejoignez l'Afpa, Agence Nationale de Formation pour Adultes, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste Nous recherchons une.e Chargé.e de mission Partenariats Village des solutions en alternance. Les Villages des solutions est un programme stratégique national de l'Afpa visant à développer au sein de chaque centre Afpa des tiers-lieux de l'insertion. Porteurs de solutions, entreprises, institutionnels et bénéficiaires pourront s'y rencontrer et collaborer pour échanger sur les dispositifs qui existent sur le territoire, les faire connaître, les coordonner et les enrichir. Si des manques sont constatés, le Village est en effet LE lieu où coconcevoir de nouvelles solutions, notamment, pour fluidifier les parcours d'insertion. Rattaché.e au Maine et Loire, le.la chargé.e de mission Partenariats du Village des solutions en alternance, participe à l'organisation et à la conduite des différentes phases du projet de transformation du centre en Village, en répondant aux besoins identifiés dans le cadre du déploiement de la stratégie Village des Solutions de l'Afpa. Il.elle appuie l'équipe de direction du centre dans la formalisation et dans la mise en oeuvre d'une nouvelle offre de services et de solutions, et ses missions principales seront de : participer au développement des activités et au pilotage du collectif du Village participer au développement de l'ingénierie partenariale du Village Profil du candidat Vous préparez une formation axée sur la Gestion des territoires et développement Local / la Gestion de Projets / le Management de projet dans l'école de votre choix. Vous êtes enthousiasme à transformer, faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition, vous avez le sens de l'organisation (identification des priorités, gestion de planning). Vous avez envie de relever un beau défi, dans un environnement en mouvement, ce poste est fait pour vous. Vous avez connaissances des acteurs institutionnels de l'accompagnement social, de l'insertion et de la formation ; des acteurs associatifs. Expérience en conduite de projets appréciée. Sont éligibles à ce poste : Contrat d'apprentissage Rémunération = entre 773 et 1802€ brut/mois selon votre profil + une prime 13ème mois aucun frais n'est à prévoir par le candidat. 35h sur 4.5j/semaine Restauration sur place CSE / mutuelle / prévoyance. L'alternance, c'est votre clé vers l'emploi !
L'Association Marie Durand, gestionnaire de Maisons d'Enfants à Caractère Social et de dispositifs diversifiés, recrute : 1 maître.sse de maison (H/F) Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre des remplacements congés d'été Vos principales missions seraient les suivantes : - Assurer le bien-être des jeunes accueillis par la réalisation des tâches d'entretien et concourir à rendre la maison accueillante et agréable pour ses occupants ; - Garantir, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (prise de température des unités de froid), des bonnes conditions d'hébergement, le bon entretien des locaux, la gestion du linge hôtelier et l'entretien des vêtements de l'enfant, en fonction du degré d'autonomie du jeune ; - Signaler toute anomalie matérielle mettant en péril la sécurité des jeunes, des professionnels et des biens PROFIL : - Sens de l'organisation, méthodique - Capacité d'écoute et d'adaptation - Bonne connaissance des techniques d'entretien et des règles d'hygiène Qualification Maîtresse de maison souhaitée REMUNERATION : Selon profil et Convention Collective du 15 mars 1966, avec possibilité de reprise d'ancienneté
Pour notre micro-crèche de Angers (proche CHU), nous recherchons un-e remplacant-e Accompagnant-e éducatif-ve petite enfance diplômé(e) et expérimenté(e) au sein de notre équipe, du 28 juillet au 1er aout dans le cadre des congés d'été. En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique. En outre, vous pourrez proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
La FRSEA Pays de la Loire, fédération régionale des syndicats d'exploitants agricoles recrute un ou /une chargé(e) de mission emploi/formation en CDI à temps plein ou à 90% Vos futures missions : - Animation de l'Association Régionale pour la Formation et l'Emploi en Agriculture (AREFA), structure paritaire constituée entre syndicats de salariés et la FRSEA, syndicat représentatif des employeurs agricoles (50% du temps): o Gestion des statistiques sur l'emploi agricole régional, rédaction de notes et analyses de ces statistiques sur o Coordination des départements et des actions réalisées sur l'attractivité des métiers de l'agriculture o Actions de communication : participation aux salons professionnels et de l'orientation o Préparation et gestion du conseil d'administration de l'association et suivi du budget o Lien avec les élus régionaux et départementaux de l'association, avec les partenaires de l'emploi de la formation et les autres délégués régionaux de l'ANEFA notamment lors de réunions nationales o Appui aux ANEFA départementales o Mise en place du nouveau projet du réseau ANEFA o Réponse à des appels à projets - Animation du service de remplacement agricole (30% du temps) o Préparation et gestion du conseil d'administration, suivi du budget, des conventions o Coordination et appui aux structures du réseau régional des services de remplacement o Lien entre les délégués régionaux et participation à des réunions nationales o Mise en place des projets du réseau : concours régional et national des agents de remplacement, mise en place de formations sur la gestion des Ressources Humaines o Réponse à des appels à projet - Animation d'actions pour la FRSEA (20% du temps) o Animation de la Commission Paritaire Régionale de l'Emploi o Gestion de l'enveloppe des Appels à projets de l'ANEFA o Suivi, mise en œuvre et organisation du jury du certificat de qualification professionnel agent d'élevage laitier/porcin et tractoriste o Mise en place des actions d'attractivité de filières et animation d'un ou deux groupes de travail par filière. Votre profil : diplômé d'un BAC+2 minimum en agriculture, possédant des connaissances dans le secteur agricole et attiré par le secteur de l'emploi et de la formation, réactif, doté de qualités relationnelles et rédactionnelles et prêt à travailler en équipe. Expérience souhaitée mais les débutants motivés sont invités à postuler Salaire à négocier selon profil et expériences
Vous souhaitez préparer un titre professionnel / CAP Conseiller de Vente en alternance, en APPRENTISSAGE, Venez rejoindre notre équipe. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Prise de commande - Encaissement des clients - Participation à la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, entretien) - Préparation snacking Votre profil : - Motivation et intérêt pour les métiers de la vente et/ou boulangerie - Rigoureuse, autonome, ponctuelle et un fort esprit d'équipe Conditions Pratiques: - Temps de travail : 35 heures/semaine - Salaire : selon les grilles des contrats d'apprentissage - Localisation : Ecouflant Eventard - Prise de poste : 09/2025
Bonlangerie et Patisserie artisanale située Centre commercial d'Eventard 52 rue du Colonel Léon Faye à Ecouflant "Eventard". Fabrication et cuisson sur place. Un large choix de produit la boulangerie - la pâtisserie- le traiteur- la viennoiserie- le snacking. Avec des créations toute l'année nous restons à l'écoute des clients et de leurs demandes.
Nous recherchons un/e Téléconseiller/ère en gestion des impôts des particuliers en Contrat contractuel CDD 3 ans à partir du 1er septembre 2025, vous travaillerez au Centre de Contact d'Angers. Description du poste: Dans le cadre de la modernisation de son dispositif d'accueil des usagers, la DGFIP a mis en place des centres de contacts dont les principaux objectifs sont: - d'améliorer la qualité de service à l'usager en offrant une meilleure accessibilité et des plages téléphoniques élargies - gagner en efficacité dans l'accueil à distance en s'appuyant sur des services dédiés ; - permettre la réalisation d'actes de gestion à distance, consécutifs à des demandes par téléphone ou par courriel. Description du profil recherché: Votre mission consistera à répondre par téléphone et par courriel aux questions des usagers particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, le prélèvement à la source et les impôts locaux. Contraintes et astreintes liées au poste: Existence de plusieurs plages de travail afin de couvrir l'amplitude d'ouverture du service (du lundi au vendredi de 8h30 à 19h), roulement des équipes. Engagement à un strict respect des règles de confidentialité (secret fiscal) Date limite d'envoi des candidatures le 26 juillet 2025. Pour postuler : Adresser un CV + une lettre de motivation sur le site passerelles.economie.gouv.fr suivre le lien ci-dessous : https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/DetailOffre.aspx?idOffre=24679&idOrigine=&LCID=1036
Dans le cadre d'un renfort pour la préparation de la rentrée académique, nous recherchons 1 assistant ou assistante administratif pour la Direction de la Scolarité. Votre mission consistera à veiller au bon fonctionnement de l'ERP. * Participer au paramétrage de la planification * Importer les étudiants dans les groupes de scolarité * Inscrire les étudiants aux parcours sur l'outil Titulaire d'une formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire et d'une bonne connaissance du milieu de l'enseignement supérieur. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux logiciels. La maîtrise des outils bureautiques classiques, notamment Excel, ainsi que des outils collaboratifs tels que OneDrive, est essentielle. Votre intérêt pour les systèmes ERP, combiné à votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe, sera déterminant. Vos compétences en raisonnement logique, votre rigueur, votre autonomie et votre souci du détail seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Caractéristiques du poste proposé * Type de contrat : contrat à durée déterminée * Date : du 1er juillet au 30 septembre avec une fermeture du 28 juillet au 08 août inclus. * Durée du travail : temps plein - 35h semaine * Rémunération : à étudier selon le profil * Statut : employé * Eléments périphériques : Titres restaurant l'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez au sein d'une boulangerie du centre ville de Montreuil juigné les lundi, mardi, jeudi, vendredi de 17h45 à 19h45 et le samedi de 17h15 à 19h15. Vous participez à l'accueil des clients, la vente, effectuez également le rangement et le nettoyage avant fermeture. Heures complémentaires en semaine et Week end possibles sur remplacements congés. Profil étudiant bienvenu, appétence pour la relation client, le contact et le relationnel...
Nous recrutons un/une hôte/ hôtesse de vente en prêt à porter féminin. Expérience dans la vente de prêt a porter féminin minimum 5 ans. POSTE A POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE Vos missions: -Vous participez au développement du chiffre d'affaire et des indicateurs du point de vente. - Accueillir, satisfaire et fidéliser les clients. - Contribuer à la tenue du point de vente afin de garantir une bonne image. - Appliquer les procédures et directives - Réception des livraisons - Respecter les valeurs de la marque et en être l'ambassadeur/rice. - Assurer l'encaissement des clients, Profil recherché - Vous êtes dynamique et souriant(e) ; - Vous aimez le contact avec la clientèle. Horaires d'ouverture: - Lundi: 14h - 19h - Du Mardi au Samedi: 10h- 19h Avantages: - 4 bons d'achat/ an d'une valeur de 448 euros sur les vêtements de la marque - 30 % de réduction sur les marques du groupe.
Au sein de notre service Formation Professionnelle tout au long de la vie (FPTLV), vous êtes garant.e du suivi administratif des formations, dans le respect de la certification Qualiopi et du guide des procédures mis en place. Vous êtes en relation constante, en interne avec les assistantes, les coordinatrices pédagogiques et la chargée de développement du service, en externe avec les établissements, les apprenants et les formateurs. Vous serez placé.e sous la responsabilité de la direction du service FPTLV. Missions : -Vous êtes impliqué.e dans les démarches en avant-vente : gestion de la boîte mail FPTLV, alimentation du tableau de suivi des actions et mise à jour du statut administratif, élaboration des devis en concertation avec les coordinatrices pédagogiques ou en autonomie (dans le cadre d'un renouvellement d'action de formation par exemple), mise en place de la planification des actions en relation avec les établissements et les formateurs -Vous avez la responsabilité de l'élaboration, la transmission et du suivi de l'ensemble des documents administratifs en amont, pendant, en fin et en aval de l'action de formation -Vous êtes amené.e à gérer les réservations de salle et de matériel nécessaires à la bonne réalisation des formations Vous assurez le suivi du bon déroulement des formations, en lien avec les coordinatrices pédagogiques, et êtes impliqué.e dans la résolution des difficultés pouvant être rencontrées sur les formations (absence d'un formateur, annulation, report,.) -Vous tenez à jour l'ensemble des informations rattachées aux actions de formation sur l'outil YPAREO et en vérifiez la complétude en fin d'action pour répondre aux exigences Qualiopi. Vous gérez les relances auprès des différentes professionnels impliqués pour atteindre cet objectif. -Vous êtes garant.e des données et informations comptables transmises pour la facturation au service comptabilité -Vous participez aux réunions d'équipe et aux réunions administratives du service -Vous êtes force de proposition pour l'amélioration continue des processus administratifs Dans le cadre de la prise de fonction, un accompagnement sera assuré, au siège de Chemillé, par les assistantes en poste. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation et/ou d'une qualification de niveau 5 (Bac+2) et d'une expérience significative en gestion administrative, idéalement dans le secteur de la formation. Compétences : -Vous appréciez le travail en équipe -Vous êtes méthodique, organisé.e et rigoureux.se -Vous savez faire preuve de réactivité, d'implication et de discrétion -Vous disposez d'un très bon sens relationnel -Vous avez des bonnes capacités rédactionnelles -Vous avez de bonnes capacités d'adaptation -Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Word, Excel, Outlook,.) -La connaissance du logiciel YPAREO serait un plus Vous êtes en capacité de gérer en autonomie votre temps et vos priorités, de passer facilement d'un dossier à un autre plusieurs fois dans votre journée. Présentation du service FPTLV Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique dont la mission est de proposer des formations continues, de courte durée, destinées aux professionnels du secteur médico-social. Les demandes des établissements peuvent porter sur des sujets divers. Les réponses aux appels d'offre constituent également une part de l'activité du service. Rémunération et avantages : -Rémunération selon CCN du 15/03/66 : 1455 € brut/mois mini + Prime Ségur (190.4 €/mois) -Mutuelle et prévoyance -Bénéficiaire des avantages du CSE sous conditions : chèques déjeuner/vacances. Conditions -CDD à 80%, sur une durée d'un an -Poste basé au CEFRAS d'Angers avec une période d'intégration de 4 mois au CEFRAS de Chemillé . -Prise de fonction début septembre 2025 -Réception des candidatures jusqu'au 15 juillet 2025 - Entretiens à partir du 26 août Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : c.andro@cefras.com
Au sein d'un cabinet avec 2 dentistes associés, un collaborateur, une secrétaire et une autre assistante dentaire, vous aurez les missions suivantes : * gestion administrative (planning, gestion des demandes de rdv avec priorisation, mise à jour des dossier patients) sur notre logiciel interne * accueil téléphonique et physique des patients * stérilisation du matériel * préparation des plateaux techniques pour la dentiste * travail à 4 mains avec la dentiste * gestion physique des stocks et des commandes Vous évoluez au sein d'une équipe : aisance relationnelle, capacité à communiquer, souplesse relationnelle... Votre profil : vous êtes qualifié(e) en tant qu'assistant(e) dentaire(e) et avez donc a minima l'expérience acquise lors de votre formation (alternance). Vos horaires : lundi et mardi 8h15/19h15, mercredi et jeudi matin travaillés, 8h15/17h le vendredi (pause midi 1h) Prise de poste au 25 août 2025
Assistant administration des ventes (ADV) H-F France conseil habitat renforce son équipe commerciale cadre de son développement sur la région angevine. Fort d'une grande expérience dans l'habitat et la rénovation énergétique, nous sommes spécialisés dans les solutions de transition énergétique aux particuliers et professionnel clé en main (Dossier d'aide, demande préalables, solutions financières) avec déduction d'aide immédiate. Apres un parcours d'intégration et de formation interne votre mission est la suivante : Gestion et suivi des commandes - S'assurer de la prise en compte effective et de l'enregistrement des commandes, et garantir leur expédition et leur livraison auprès du client. - Remonter régulièrement les informations liées aux ventes à sa hiérarchie via des indicateurs adaptés. - Gérer les stocks en anticipant et en planifiant la demande. Coordination des différents acteurs internes et externes - Faciliter les relations entre les différents prestataires et services internes afin d'assurer la bonne réalisation des ventes (transporteurs, commerciaux.). - Maintenir le lien entre l'équipe commerciale et les fonctions support. - Gérer les relations quotidiennes avec les clients de l'organisation (appels, e-mails, rencontres.) ainsi qu'avec les différents fournisseurs impliqués, comme les entreprises de livraison. - Travailler en relation étroite avec les divers services de l'entreprise (achat, comptabilité, logistique, finance, commercial, informatique.). - Organiser des séminaires, ateliers ou autres manifestations regroupant les prestataires et départements de l'entreprise. Gestion administrative et facturation - S'assurer de la bonne transmission des informations administratives relatives à la vente entre les parties prenantes. - Garantir le respect des normes de qualité et de livraison, ainsi que du respect des processus et des bonnes pratiques, et ce dans toutes les étapes de la vente. - Gérer la facturation, les avoirs clients ainsi que les impayés ou les litiges éventuels en réalisant des contrats de vente Vos avantages : - Salaire fixe + ticket restaurant + variable non plafonné Profil : - - En tant que professionnel(le) confirmé(e) de la vente aux particuliers et aux professionnels, vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation. Bonne maitrise des outils digitaux notamment les réseaux sociaux . Une formation en interne est possible.
Dans le cadre d' un renforcement de notre équipe, vous serez en charge de la vente de l'ensemble des produits de notre gamme sucrée et salée. Vos principales missions seront (dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité) : - Assurer la mise en valeur de la boutique et des produits - Accueillir le client sur place ou au téléphone - Présenter les produits et conseiller les clients - Assurer la vente et l'encaissement - Gérer les commandes - Participer à la gestion des stocks - Assurer l'entretien de la boutique La stabilité dans le poste, l'engagement, l'amabilité, la fibre commerçante et une bonne élocution sont des valeurs fortes attendues dans notre établissement. Amplitude horaire de 5h45 à 21h15 Horaires variables du Lundi au Dimanche avec deux jours de repos consécutifs Ce poste conviendrait aussi à du personnel de la restauration (serveur/serveuse) Possibilité d'avoir des week-end ainsi que les horaires des journées qui au plus tard se terminent à 21h15 .
Sous la responsabilité du chef de service des moyens généraux, vous organisez et vous gérez quotidiennement le travail administratif du service. Vos missions : - Gestion du standard téléphonique, - Accueil, oriente et informe les visiteurs, - Contribue à l'organisation des activités du centre, - Participe aux réunions du service moyens généraux, rédige les comptes-rendus, - Appui au service moyens généraux pour la commande des billets de train, - Commande des repas, envoi du récapitulatif mensuel, - Peut venir en appui de l'IMVC pour l'habillement lors des admissions, les produits d'entretien, - Rédige les notes de service pour le SMG et s'assure de la mise en page, - Remplace l'assistante de direction en cas d'absence (participe au CODIR, rédige le compte-rendu, gère le courrier postal, rédige, fait signer et diffuse les notes de service. Votre profil - Niveau d'expérience : minimum 2 ans de gestion administrative dans une structure qui accueille du public - Qualification : Bac pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités (AGOrA) / BTS Assistante de gestion Compétences techniques : - Gestion administrative - Techniques de communication orales, écrites et numériques - Techniques de prise de notes et normes rédactionnelles - Utiliser des outils bureautiques et des logiciels métier Qualités personnelles : - Discrétion professionnelle - Capacité à s'organiser et à prioriser - Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité rédactionnelle - Polyvalence - Bon relationnel Les indispensables : - Titulaire du permis B pour accompagner exceptionnellement les volontaires à des activités extérieures - Autres expériences ou formations compatibles avec le poste : ancien(ne) militaire, secrétaire administratif(ve), agent administratif, etc. Vos conditions de travail : - Cadre d'inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, chant de l'hymne national, - CDI (droit public) - Poste également ouvert pour les fonctionnaires en voie de détachement, - Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, - Horaires classiques : Du lundi au jeudi 8h00-12h00 et 13h00 - 17h00 ; Vendredi : 8h00-12h00 et 13h00 - 16h00 - Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions), - Une rémunération à partir de 1930,50 € brut/mois (reprise d'ancienneté), - 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT Vos avantages : - Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge, - Chèques cadeaux, - Remboursement transports en commun à hauteur de 50%, - Prime individuelle allant jusqu'à 10% du salaire annuel, - Participation employeur à la mutuelle : 15€ brut/mois.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie , vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
Dans le cadre d'un groupe de travail national porté par la DIHAL et la DGESCO, il a été décidé d'intégrer dans le pacte national des solidarités (2023-2027), le développement de la médiation scolaire pour « prévenir la pauvreté et lutter contre les inégalités dès l'enfance ». C'est pourquoi, deux sont à pourvoir sur Angers en tant que médiateur.ices scolaire. PRESENTATION DU POSTE Principal objectif : Assurer le lien entre les familles et l'établissement scolaire pour favoriser l'inscription et la fréquentation régulière d'un établissement scolaire, en instaurant un dialogue régulier avec les parents et avec tous les partenaires impliqués dans la scolarisation, dans les activités périscolaires, dans la protection de l'enfance et dans l'accompagnement social global. « Aller à l'école // Rester à l'école // Réussir à l'école » Pour remplir cet objectif, les médiateur.ices auront comme missions: 1. d'accompagner les parentalités sur les lieux de vie des voyageur.euse.s 2. mettre en œuvre des animations et médiations en direction des enfants issu des familles itinérantes et voyageuses, 3. facilités l'accueil des enfants dans l'ensemble des espaces éducatifs (école notamment), 4. facilité l'accès aux droits commun pour les publics voyageurs et itinérants, en étant relais sur les actions partenariales existantes, CLASSIFICATION ET REMUNERATION CDD - 80% Statut : non cadre Groupe : D Indice : 320 (CCN ECLAT) Organisation du temps de travail : 28h hebdomadaire. Travail en soirée et week-end occasionnellement. MISSIONS PRINCIPALES: 1. Accompagner les parentalités sur les lieux de vie des familles voyageuses et itinérantes - accompagner les familles dans leur fonction parentale, - mettre en place des dispositifs d'accompagnement spécifiques suivants les situations repérés, en lien avec l'existant, les créer le cas échéant. Les Lettres de motivations et CV sont à envoyer par mail à l'attention de monsieur Lulé Damien. Les candidatures sans LM ne seront pas étudiées. Le poste est à pourvoir au plus tôt.Les candidatures sont a envoyés jusqu'au 4 juillet, les entretiens se dérouleront semaine d'après.
Les CEMEA : Une association laïque reconnue d'utilité publique, agrée par l'État; Mouvement d'éducation nouvelle , « Tout être humain, sans distinction d'âge, d'origine, de culture, de situation sociale à droit à notre respect et à nos égards » « Il n'y a qu'une éducation. Elle s'adresse à tous. Elle est de tous les instants. Tout être humain peut de développer et même se transformer au cours de sa vie. Il en a le désir et les possibilités »
Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1 300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux. Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l'international grâce à deux réseaux juridique et fiscal. La direction régionale Val de Loire Océan couvre un territoire hors du commun par son histoire, sa culture et son environnement, qui a su conjuguer activités traditionnelles et innovantes et se doter de pôles de compétitivité de renommée internationale. Fidal y compte 170 avocats et juristes, répartis dans 12 bureaux (Angers, Blois, Chartres, Châteauroux, La Roche-sur-Yon, Les Sables d'Olonne, Laval, Le Mans, Nantes, Orléans, Tours, Saint-Nazaire). Description du poste FIDAL recherche pour son bureau d'Angers : Un(e) assistant(e) administratif(ve) F/H (Contrat à Durée Déterminée dans le cadre d'un remplacement) Véritable support du bureau composé de 22 avocats, juristes et 8 assistantes, vous prenez en charge son assistanat avec les missions suivantes : - Prise en charge de l'ensemble des aspects logistiques et administratifs du bureau : o Assistanat des 2 directeurs de bureau o Accueil téléphonique et physique des clients o Commandes de fournitures o Interface avec les services supports de la Direction Régionale - Assistanat des avocats et juristes du département droit social : o L'accueil téléphonique des clients et suivi des dossiers clients, o Saisie et frappe des courriers, consultations, conclusions et préparation et impression des dossiers de plaidoirie, o Réalisation des supports d'animation (sous format Powerpoint) pour l'ensemble des avocats pour leurs actions de communication externe et de formation, o Gestion de la facturation pour le compte des avocats, o Classement et archivage des dossiers. Vous aurez également pour mission d'accompagner les avocats dans la gestion quotidienne de leur activité : gestion des agendas, des appels téléphoniques, ainsi que l'organisation des réunions internes ou externes ou encore leurs déplacements. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme Bac + 2/3 (secrétariat, assistanat), vous justifiez d'une première expérience idéalement en qualité d'assistant-e de manager/de direction. - Vous avez une parfaite maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et disposez d'une excellente expression rédactionnelle. - Organisé(e), dynamique et rigoureux(se), vous êtes aguerri(e) à travailler dans des délais contraints. Au-delà des compétences, vous vous démarquez par votre excellent relationnel et votre goût pour le travail en équipe. Si cette description vous fait écho et que vous aspirez à rejoindre un groupe ambitieux, alors nous souhaitons en savoir plus sur vous ! Ce poste est ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé. Poste à pourvoir dès que possible
FIDAL est le plus grand cabinet d'avocats d'affaires français indépendant. Partenaires stratégiques des entreprises, des institutions et des organisations, nous nous attachons à faire du droit un levier de leur performance et de leur croissance, en France et à l'international. Tout autant experts dans leur discipline que transverses dans leur approche, nos talents parlent le même langage que nos clients et comprennent leurs enjeux.
Véritable support du bureau composé d'avocats, de juristes et des assistants, vous assurez l'assistanat du bureau avec les missions suivantes : tout d'abord, vous traitez l'ensemble des aspects logistiques et administratifs du bureau et pour cela, vous assistez 2 directeurs sur l'accueil téléphonique et physique des clients. Vous gérez les commandes de fournitures et l'interface avec les services supports de la Direction Régionale. Ensuite, vous réalisez l'assistanat des avocats et juristes du département droit social pour l'accueil téléphonique des clients et le suivi des dossiers. Votre rôle est de réalise la saisie des courriers, les consultations, les conclusions et la préparation et l'impression des dossiers de plaidoirie. Vous réalisez également les supports d'animation (sous format Powerpoint) pour l'ensemble des avocats pour leurs actions de communication externe et de formation. Puis, vous effectuez la gestion de la facturation pour le compte des avocats, le cassement et archivage des dossiers. Enfin, vous accompagnez les avocats dans la gestion quotidienne de leur activité pour la gestion des agendas, des appels téléphoniques, ainsi que l'organisation des réunions internes ou externes ou encore leurs déplacements. Ce poste basé à ANGERS est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable. La rémunération sur 13 mois est à négocier selon votre expérience. L'amplitude horaire hebdomadaire est de 39h + RTT.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine du prêt à porter ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en prêt-à-porter , vous bénéficierez d'une rémunération attractive, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente de cigarettes électroniques ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse de cigarettes électroniques. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le domaine de la vente de cigarettes électroniques . Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique
Nous recherchons un Rondier en sécurité h/f mission: Intervention sur alarme et ronde sur ouverture et fermeture de site. Intervention sur différents sites de Angers et sa périphérie Permis B obligatoire, véhicule de service fourni horaires: 18H30/6H30 prévoir de travailler les weeks end en fonction du planning prévu. profil: Autonome Gérer son stress rigoureux Formation en interne programmée via une POE CQP agent de prévention sécurité obligatoire
Nous recherchons pour notre entrepôt de Bouchemaine, un/une Préparateur / Préparatrice de commandes confirmé(e) avec les compétences suivantes: *1ère expérience de 6 mois en logistique exigée * CACES 3 et 5 obligatoires avec expérience exigée de 6 mois * Aisance informatique et téléphone *Une expérience en qualité de manager ou bien avec un souhait sur ce poste serait un plus mais pas obligatoire Vos missions seront les suivantes : - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande (picking) - emballer et conditionner les produits (packing) - Réaliser un inventaire - Réaliser les mouvements de stocks - Contrôler l'état des stocks - Mettre en stock les retours sous 48h et en respectant une qualité de stockage - Charger, décharger, manutentionner des produits - Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison en cas d'absence du gestionnaire de stock - Être animatrice / animateur de l'équipe de préparation Type d'emploi : Temps plein Durée du contrat : CDI Poste à pourvoir rapidement 35h par semaine du lundi au vendredi, à partir de 7h30 Jours fériés et week-end non travaillés
GreenLog, située à quelques minutes d'Angers, est la seule entreprise logistique verte du département qui soit spécialisée dans le service e-commerce de produits bio, écologiques et végan, et même la première en France. GreenLog propose ses services à la fois aux petites et moyennes entreprises, et traite aussi bien des flux de commandes en BtoC et BtoB.
Vous garantissez le cadre d'accueil d'une structure de 42 berceaux. Vous accompagnez l'équipe dans la réalisation de ses missions. En tant que directrice de crèche, vous faite preuve d'autonomie, de rigueur, et de créativité. sens de la responsabilité aptitude à manager une grande équipe Missions - Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange - Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .) - Organisation, management, et gestion de l'équipe (15 personnes) - Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires (RPE, PMI, CAMPS...) et des financeurs. - Animation d'un comité d'usagers et soutien à la fonction parentale. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les services supports (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité. Profil - Pour ce poste à responsabilité, de formation infirmière puéricultrice, vous possédez 2 à 3 ans d'expérience en structure collective petite enfance dont une expérience significative en direction ou direction adjointe. - Connaissance de l'enfant et de son développement - Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l'environnement institutionnel et réglementaire. - Maitrise des outils informatiques. - Vous souhaitez rejoindre une entreprise de l'économie sociale, porteuse de sens et de valeurs où vos qualités managériales sauront s'exprimer Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Situé à proximité d'Angers, le multi accueil Couleurs de Maine est une grande crèche avec une capacité d'accueil de 42 berceaux et une équipe de 15 professionnelles. Des sorties sont réalisés régulièrement et des partenariats sont mis en place. La restauration pour les enfants est réalisée sur place par une cuisinière. L'accueil des enfants se fait au sein de trois groupes en âges mélangés.
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Qui sommes-nous ? Plandanjou est un distributeur de végétaux qui livre aux collectivités et aux paysagistes une gamme complète de plantes d'extérieur : arbres, arbustes, vivaces, rosiers,... Vos futures missions : Rattaché.e au responsable de quai, vous assurez la réception, le tri et l'expédition des commandes de végétaux. Le travail se fait essentiellement sur une plateforme couverte et fermée. Vous participez également à l'entretien de la plateforme, du matériel, des plantes en stock et des espaces verts du site. Les missions principales sont les suivantes : - Réception des livraisons fournisseurs - Chargements/déchargements des camions - Contrôle qualitatif/quantitatif - Tri des végétaux en fonction des commandes clients - Préparation des palettes et colis - Chargement des commandes prises sur place - Entretien du parc matériel, de la plateforme (nettoyage) - Entretien des plantes en stock et des espaces verts du site (désherbage, taille, rempotage) PROFIL ATTENDU : - Idéalement, vous êtes issu.e de la filière pépinière, horticulture ou paysage et vous avez une première expérience en préparation de commandes - Vous possédez le CACES 3 - Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, dynamique, ayant l'esprit d'équipe et sachant respecter les règles et les consignes de sécurité. - Le rythme de travail étant intense, en particulier en début de semaine, la rapidité est une qualité indispensable - Ce poste implique le port de charges, une bonne condition physique est donc nécessaire - La connaissance des végétaux est un atout CONDITIONS PROPOSÉES : CDD saisonnier 35 heures hebdomadaires Horaires flexibles selon activité (max 7H30-12H30 et 13h30-18H30 en saison forte du lundi au mercredi) Salaire brut : 11.88€ brut / heure + tickets restaurants (heures supplémentaires rémunérées) Date d'embauche : A partir de fin septembre 2025
Implantée depuis 1965 au cœur de la 1ère région horticole de France, Plandanjou anime le savoir-faire d'un groupement de 7 producteurs des Pays de la Loire. La complémentarité de nos pépiniéristes adhérents nous permet de proposer aux collectivités et aux paysagistes une gamme large et complète de plantes d'extérieur: arbres, arbustes, vivaces, graminées, fougères rosiers, grimpantes, fruitiers, topiaires, plantes de climat doux...
Afin de renforcer notre équipe, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Assistant(e) Administration des Ventes en CDI. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Etablir son tableau de bord d'activité et en faire le reporting à son responsable - Informer son responsable de tous contentieux ou procédures - Réaliser la facturation des différents types de prises en charge en fonction du transport et du client - Recueillir les documents administratifs nécessaires à la facturation auprès des équipes terrain, des établissements, des hôpitaux, etc. - Respecter la discrétion, la loyauté envers sa structure, la confidentialité technique, liées à son activité - Saisir les données dans les outils liés à l'activité Le poste est basé à Saint Sylvain d'Anjou (49) (à coté du parc des expositions) Profil Vous savez faire preuve de rigueur et de polyvalence ? Vous aimez apprendre de nouvelles choses et vous maîtrisez les outils bureautiques ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Avoir une expérience en facturation/recouvrement et avoir une connaissance du monde médical est un plus. Ce que nous avons à offrir - Une expérience riche dans un environnement dynamique et proche de l'humain - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - L'accès à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Rejoignez FAM TRANSPORT - Chauffeur-livreur H/F - CDI 35h FAM TRANSPORT, entreprise en pleine croissance dans le secteur de la logistique, vous invite à embarquer pour une carrière palpitante en tant que chauffeur-livreur sur le secteur d'Angers et alentours. Vos missions : Intégré(e) à une équipe dynamique, vous jouerez un rôle essentiel dans notre chaîne de livraison. Vous serez chargé(e) de : - Charger et décharger le véhicule avec soin pour garantir l'intégrité des marchandises - Effectuer les livraisons auprès des clients dans les délais impartis - Vérifier les documents de livraison, assurer les éventuels encaissements - Représenter l'image de l'entreprise avec professionnalisme et courtoisie - Optimiser vos trajets avec une conduite économe, sécurisée et respectueuse du code de la route Profil recherché : Le candidat idéal possède : - Un permis B valide depuis au moins 3 ans - Une expérience en livraison colis ou messagerie expresse, ou en conduite professionnelle (fortement appréciée) dans le même secteur d'activité. - Un excellent sens de l'organisation, de la ponctualité et du service client - Une bonne aisance relationnelle et une attitude positive - Des bases en gestion administrative (documents de livraison, retours, etc.) - Une bonne connaissance de la zone géographique et des outils GPS - Le sens des responsabilités et le respect des consignes de sécurité - L'autonomie tout en sachant travailler en équipe Conditions du poste : - CDI 35h/semaine (du lundi au samedi avec 1 jour de repos) - Secteur de livraison : Angers et alentours Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se) ? Rejoignez-nous et transformez chaque livraison en une expérience client réussie !
Nous sommes à la recherche d'un/une Assistant(e) Dentaire pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En tant qu'Assistant(e) dentaire en contrat d'apprentissage, vous serez un membre essentiel de notre équipe, apportant un soutien précieux aux praticiens et contribuant au bon fonctionnement quotidien du centre. Vos responsabilités incluront, sans toutefois s'y limiter : - Préparation des instruments et assistance au fauteuil pendant les interventions. - Stérilisation du matériel conformément aux normes d'hygiène. - Gestion des stock et des commandes Nous recherchons une candidate possédant les qualifications suivantes : - L'envie d'apprendre un métier offrant des perspectives d'évolution - Excellentes compétences organisationnelles. - Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Si vous êtes motiver, avez le sens du service et souhaitez contribuer au succès de notre nouveau centre dentaire, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Au sein de notre micro crèche Bellefontaine 2 située à ANGERS, nous recherchons une personne souhaitant préparer son diplôme du CAP AEPE par la voie de l'alternance. Nous avons choisi la voie de l'alternance car pour nous il est essentiel de former des futurs professionnels de la petite enfance par la voie de l'apprentissage, qui pour nous vous permet d'être autonome à la fin de votre cursus auprès de nous; Vos missions : - Accompagnement des enfants dans leur quotidien : temps de change, temps de repos, temps du repas, temps d'éveil - Hygiène des locaux Nous demandons à ce que la personne dispose d'un BAC PRO SERVICE A LA PERSONNE, ou tout autre diplôme en lien avec le service à la personne. Poste à pourvoir mi-juillet 2025
Rejoignez une micro-crèche engagée et bienveillante ! Poste : Accompagnant(e) éducatif petite enfance diplômé(e) Contrat : CDI 35h/semaine - 2 demi-journées de repos dans la semaine Prise de poste : 1er septembre 2025 Vous avez votre CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance , avec idéalement une expérience de 2 ans en structure petite enfance ? Vous avez envie de trouver du sens dans votre travail, de partager vos idées, de faire partie d'une équipe à taille humaine qui place le bien-être de l'enfant et le respect de son rythme au cœur de tout ? Alors cette offre est certainement faite pour vous ! Notre micro crèche, c'est : Une petite structure chaleureuse : une équipe de 5 professionnelles pour 12 enfants, favorisant une réelle proximité avec chaque enfant. Une pédagogie tournée vers l'enfant : autonomie, libre motricité, exploration. Ici, chaque enfant est libre d'expérimenter à son rythme, dans un cadre sécurisant, à la fois physiquement et affectivement. Un grand jardin sécurisé pour des sorties quotidiennes en extérieur Un vrai lien avec les familles : nous privilégions des transmissions riches et humaines, centrées sur le vécu de l'enfant, ses découvertes, ses émotions. Et l'équipe dans tout ça ? Une équipe pluridisciplinaire engagée, qui valorise le travail collaboratif, l'entraide, la communication bienveillante et la bonne humeur au quotidien. Vous serez pleinement intégré(e), écouté(e), et libre de partager vos idées et votre savoir-faire. Votre regard professionnel a toute sa place ici. Et pour vous ? Un rythme équilibré avec 2 demi-journées de repos par semaine Un environnement où votre autonomie et votre investissement sont reconnus La possibilité d'évoluer et de contribuer activement à un projet pédagogique fort et vivant Intéressé(e) ? Envoyez nous simplement votre CV et votre lettre de motivation. Nous serions ravis de vous rencontrer et d'échanger avec vous autour de notre projet !
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, expert en recrutement, travaille en partenariat avec un client spécialisé en plasturgie pour trouver un(e) AGENT DE PRODUCTION ET CONDITIONNEMENT (H/F) talentueux(se). Vos Missions : En tant qu'Agent de Production et Conditionnement, vous serez principalement chargé(e) de surveiller la ligne de production. Voici un aperçu de vos responsabilités : Dans les Détails : - Vous approvisionnerez la ligne ou la machine en matières premières. - Vous vous assurerez du bon déroulement du processus de fabrication et du respect des normes. - Vous vérifierez la conformité des produits selon le cahier des charges. - Vous contribuerez au respect des consignes d'hygiène et sécurité. - Vous conditionnerez les produits et les préparerez pour l'expédition. - Vous communiquerez avec votre environnement de travail. - Vous participerez à l'amélioration des postes de travail en remontant des informations ou idées importantes. Conditions : - Utilisation de transpalette manuel et/ou électrique. - Le poste implique une manipulation fréquente de charges et l'exécution de gestes répétitifs. - Poste à pourvoir en 2x8 (5h-13h/13h-21h) OU en nui Votre profil: Qualifications : Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur industriel, notamment sur une ligne de production. Compétences Essentielles : Si vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise et envisagez une montée en compétences, nous vous invitons à postuler en ligne sans plus attendre. Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées.
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! ???????????????????? Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? ?? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en fabrication d'emballage un(e) AGENT DE PRODUCTION ET CONDITIONNEMENT (H/F). Sur ligne de production, vous êtes principalement en charge de : - Alimenter la ligne ou la machine en matières premières - Veiller au bon déroulement du processus de fabrication et au respect de ce dernier - Vérifier la conformité des produits selon le cahier des charges - Participer au respect des consignes d'hygiène et sécurité - Conditionner les produits et les préparer à l'expédition - Communiquer avec son environnement de travail Poste à pourvoir en 2x8 (5h-13h/13h-21h) Station debout Site de production à température ambiante Entreprise difficilement accessible par les transports en commun Si cette annonce est publiée depuis plus de 30 jours, il se peut qu'elle ne soit plus d'actualité. Vous pouvez le vérifier directement ici : Nos annonces en cours de validité Votre profil: Vous possédez une première expérience réussie en industrie, sur ligne de production ? Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise et pourquoi pas monter en compétences ? Alors n'attendez plus et postulez directement en ligne !
Temps plein - Remplacement - à pourvoir en juillet 2025 et jusqu'à fin décembre 2025 Poste basé à Angers - Centre Pierre Cointreau La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 42 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. Avec 3 campus à Angers, Cholet et Saumur, la Direction Formation de la CCI de Maine et Loire accompagne, en proximité, l'entreprise dans la gestion de ses compétences, sous 2 angles : - la formation initiale : plus de 3 900 apprenants accompagnés par an, en alternance (dont 3 600 en apprentissage), avec un Centre de Formation d'Apprentis qui occupe le 1er rang régional et propose 90 diplômes, du CAP au Bac+5, sur 17 filières métiers. - la formation continue, 230 formations proposées et près de 900 entreprises clientes. Plus de 4 700 stagiaires sont accompagnés chaque année sur le territoire (salariés d'entreprises, demandeurs d'emploi.). Le Centre Pierre Cointreau à Angers regroupe sur un seul site un espace de formation continue et CFA spécialisé dans les métiers de la vente-commerce, la coiffure, le Tourisme-café-hôtellerie-restauration, la pharmacie, l'optique, la banque-assurance, l'assistanat, les métiers de l'emploi et des services à la personne. Il offre des moyens performants, pour réussir, en adéquation avec les besoins des entreprises. Fiers de notre engagement en matière de responsabilité sociétale (RSE), nous sommes labélisés Lucie. VOS MISSIONS PRINCIPALES Vous êtes animé par les activités administratives et souhaitez évoluer dans le domaine de la Formation Continue ? Rejoignez notre Pôle Formation Continue composée de 22 personnes, vos missions consisteront notamment à : - Gérer la partie administrative des formations : planifier les sessions de formation, gérer les inscriptions, suivre les indicateurs qualité, préparer les documents de formation (contrats, relevés d'heures, dossiers d'accueil des stagiaires.), réaliser les factures clients et assurer l'interface avec les organismes financeurs - Assurez la mise en place des moyens matériels et humains : réservation des ressources, préparation des salles. - Suivre la bonne réalisation des formations avec nos formateurs experts - Accueillir les demandes des clients ou prospects sur les formations bureautiques (petites entreprises, gérants ou demandeurs d'emploi) : orienter, conseiller et proposer la ou les formations adaptées aux besoins exprimés - Commercialiser une partie de nos formations : conseiller les clients, formaliser la proposition commerciale et conclure la vente VOTRE PROFIL Vous êtes issu(e) d'une formation initiale supérieure administrative et vous avez idéalement une expérience dans la gestion de la relation client. Vous pratiquez couramment un outil de Gestion de la formation (YPAREO par exemple). Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(euse) et avez un bon esprit de synthèse. La connaissance du secteur de la formation continue (législation, outils.) serait un plus.
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! ???????????????????? Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? ?? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Notre agence Aquila RH Angers, recherche pour l'un de ses clients basé à Angers, un(e) JARDINIER/PAYSAGISTE (H/F). En tant que jardinier/paysagiste, vous créez, aménagez et entretenez les parcs, jardins, abords de bâtiment que ce soit pour le secteur privé ou public, pro ou particulier. Dans le détail : - vous faites la préparation des sols selon les saisons (terrassements, désherbage, engrais, semis...) - vous veillez à l'approvisionnement et l'évacuation de la terre, paillage, grillage ... - vous effectuez les plantations de végétaux et les protégez - vous installez les équipements nécessaires comme l'arrosage automatique, les clôtures, l'éclairage extérieur - vous réalisez la maçonnerie légère (murets, bordures, dalles, pavés...) - vous assurez l'entretien des surfaces (tonte, ramassage de feuilles, taille des arbres et arbustes) et le traitement de celles-ci Vous travaillerez seul ou en équipe sur des horaires de journée et sur des chantiers sur Angers et les villes limitrophes. Salaire, indemnités et primes selon grilles et convention. Si cette annonce est publiée depuis plus de 30 jours, il se peut qu'el Votre profil: Vous êtes issue d'un CAP / BEP / BAC aménagement paysagers, horticulture ou équivalent ou disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, vous faites ce métier par passion et par goût du travail bien fait. Dynamique et motivé, vous avez envie de vous investir pleinement au sein d'une entreprise à taille humaine ? Alors n'attendez plus et postulez rapidement en ligne ! Vous pouvez être amené à conduire le véhicule de la société Vous avez idéalement des CACES pour l'utilisation d'engins de chantier. Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées. ?AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis - Un taux horaire brut - Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut - Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Notre agence Aquila RH Angers s'associe avec un client basé à Angers à la recherche d'un(e) JARDINIER/PAYSAGISTE (H/F) passionné(e) par la création, l'aménagement, et l'entretien des espaces verts. Rejoignez-nous pour donner vie à vos talents de jardinier/paysagiste ! Vos Missions : En tant que jardinier/paysagiste, vous aurez l'opportunité de donner vie à la nature et d'embellir les espaces verts du secteur privé et public. Voici un aperçu de vos principales missions : Dans les Détails : - Vous préparez les sols en fonction des saisons (terrassements, désherbage, engrais, semis...). - Vous assurez l'approvisionnement et l'évacuation de la terre, le paillage, les grillages... - Vous effectuez les plantations de végétaux et prenez soin d'eux. - Vous installez les équipements essentiels tels que l'arrosage automatique, les clôtures, et l'éclairage extérieur. - Vous réalisez des travaux de maçonnerie légère (murets, bordures, dalles, pavés...). - Vous assurez l'entretien des surfaces (tonte, ramassage de feuilles, taille des arbres et arbustes) et traitez-les. Conditions : - Vous travaillerez seul ou en équipe sur des horaires de journée Votre profil: Qualifications : Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / BAC en aménagement paysagers, horticulture ou équivalent, ou avez déjà réussi à vous épanouir dans un poste similaire grâce à votre passion et à votre dévouement pour un travail bien fait. Dynamique et motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement au sein d'une entreprise à taille humaine. Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées. ?AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis - Un taux horaire brut - Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut - Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com
ATLANTIQUE COMPOSANTS RECRUTE Notre site de Beaucouzé recherche une personne pour le poste d'employé(e) de magasinage - préparateur(trice). Vous avez des connaissances électroniques ; vous avez une expérience professionnelle et possédez le sens de la clientèle et du service envers les particuliers et les professionnels. Vous travaillerez en binôme dans le domaine logistique de notre société. (Petite manutention sans emploi d'engin motorisé) Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et autonome, curieux (se), créatif (ve), et volontaire, vous appréciez le travail d'équipe et vous savez rendre compte naturellement. Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV à l'adresse : FICHE DE POSTE employé(e) de magasinage - préparateur (trice) Préparation et contrôle des commandes clients Expédition des commandes clients Préparation des commandes internes (agences) Réception et rangement du matériel reçu des fournisseurs Travaux de conditionnements Entretien et rangement de l'espace de travail Accueil téléphonique Profil recherché : Connaissances en électronique exigées Organisation Rigueur Permis B
Installée à Ecouflant, l'entreprise Gomouv' est spécialisée dans la conception et la pose d'équipements sportifs auprès des collectivités et des Ministères (Armées/Justice/Intérieur). Dans la continuité de son développement, elle recrute un technicien /poseur pour une prise de poste fin août / début septembre. Un profil manuel et polyvalent est souhaité. Vous avez des connaissances en bricolage et maitrisez les outils de bricolage portatifs. Des découchés de maximum 4 jours ponctuels (1semaine sur 3 en moyenne) sont à prévoir. Pose d'équipements sportifs : - Déplacements nationaux - Pose de structures sportives - Pose de sol amortissant - Lecture de plans - Conduite de chariot télescopique Maintenance d'équipements sportifs / aires de jeux : - Visite de maintenance et de contrôle - Rédaction de rapports - Travaux d'entretien et de réparation / SAV Activités annexes : - Préparation logistique des commandes - Contrôle qualité des commandes fournisseurs - Chargement des expéditions / déchargement des livraisons Profil : - Permis B obligatoire - CACES 9 souhaité mais formation possible - Casier judiciaire vierge impératif - Disponibilité (découchages réguliers en roulement avec l'équipe existante) - Rigueur / autonomie / prise d'initiatives / polyvalence - Horaires normaux 35h/semaine : lundi au jeudi 8h15-16h45 et vendredi 8h15-12h15 Avantages : horaires normaux + épargne salariale + flexibilité A compter du 15/11/2025, l'entreprise sera basée ZI de la Haute Perche - Garennes / Loire. Salaire : à définir selon expérience
Depuis 2014, GoMouv est une société angevine spécialisée dans le domaine de la conception et l'installation d'équipements sportifs de proximité permettant la pratique sportive en libre accès et en entreprise.
Écurie de pré-entrainement et débourrage (galopeurs) située à 10 minutes d'Angers recrute un(e) palefrenièr(e) Vous serez en charge de mettre les chevaux au marcheur et au paddock et vous aiderez à l'entretien de l'écurie avec l'équipe en place. Profil : - Bon contact avec les chevaux indispensable - Aime travailler en équipe - Bonne organisation Contrat : CDI ou CDD - salaire selon profil et primes Ecurie familiale où la bonne humeur et le sourire sont primordiaux
Entreprise Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil. Nos valeurs sont l'accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie. Poste L'accompagnant(e) éducatif petite enfance concoure à l'accueil des enfants en EAJE au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les missions sont : Accueillir les enfants et parents Veiller aux besoins des enfants Assurer les repas, les changes Participer aux activités d'éveil et pédagogiques Assurer la transmission d'informations dans l'équipe pluridisciplinaire. * Débutant accepté * Diplôme CAP AEPE exigé Rémunération : De 2129 à 2319€ Brut mensuel Profil Avantage * Convention collective 51 * Ségur Compétences * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage * Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) * Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant * Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles * Capacité d'adaptation * Sens de l'organisation * Sens de la communication N'hésitez pas et rejoignez-nous pour cette belle aventure humaine.
Entreprise Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil. Nos valeurs sont l'accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie. Poste L'accompagnant(e) éducatif petite enfance concoure à l'accueil des enfants en EAJE au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les missions sont : Accueillir les enfants et parents Veiller aux besoins des enfants Assurer les repas, les changes Participer aux activités d'éveil et pédagogiques Assurer la transmission d'informations dans l'équipe pluridisciplinaire. Poste de remplacement à pourvoir dans l'un de nos 10 EAJE. Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement de fin aout 2025 à fin janvier 2026. Expérience * Débutant accepté * Diplôme CAP AEPE exigé Rémunération : De 2129 à 2319€ Brut mensuel Profil Avantage * Convention collective 51 * Ségur Compétences * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage * Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) * Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant * Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles * Capacité d'adaptation * Sens de l'organisation * Sens de la communication N'hésitez pas et rejoignez-nous pour cette belle aventure humaine.
Pour notre magasin d'Angers et dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir du 15/07/2025 au 26/07/2025 et du 11/08/2025 au 23/08/2025. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Vous souhaitez préparer un titre professionnel Conseiller de Vente (Bac) en alternance H/F? Archi med recrute pour son client. Conseiller de Vente H/F - Rejoignez la Boulangerie-Pâtisserie ! Notre partenaire, une boulangerie pâtisserie dynamique, recherche son/sa futur(e) conseiller(e) de vente en contrat d'apprentissage à partir de septembre 2025. Vos missions variées incluront : - Accueil physique et téléphonique des clients - Prise de commande - Préparation des commandes de service à la clientèle - Encaissement des clients - Participation à la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, entretien) Votre profil : - Motivation et intérêt pour les métiers de la vente et/ou boulangerie - Nature communicative, rigoureuse, autonome, et un fort esprit d'équipe - Une première expérience en vente (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre : - Une formation complète aux métiers de la vente - Un poste au cœur d'une activité stimulante Conditions pratiques : - Contrat : Apprentissage, 2 ans - Temps de travail : 35 heures/semaine (28 en entreprise, 7 en formation) - Salaire : selon les grilles des contrats d'apprentissage - Localisation : Angers - Prise de poste : 09/2025 Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure ! *INFORMATION COLLECTIVE ET RECRUTEMENT PREVUS LE 8/7 A 14H : VOUS RECEVREZ UNE INVITATION SI VOTRE CANDIDATURE EST RETENUE*
Notre partenaire, entreprise de portée internationale, recherche son/sa futur(e) chargé(e) de clientèle Do It Yourself en alternance à partir de septembre 2025. Vos missions variées incluront : - Prise en charge d'appels liés aux problématiques d'utilisation ou de fonctionnement de matériel - Proposer un dépannage à distance aux clients - Envoyer le matériel nécessaire aux clients - Accompagner les clients dans l'installation du matériel à distance si besoin Votre profil : - Motivation et intérêt pour les métiers de la relation client - Nature communicative, sens de l'écoute et du service, autonome, et adaptable - Une première expérience en centre d'appel (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre : -Une formation complète aux métiers de la relation client à distance -Un poste au cœur d'une activité stimulante. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure ! *INFORMATION COLLECTIVE ET RECRUTEMENT PREVUS LE 8/7 A 14H : VOUS RECEVREZ UNE INVITATION SI VOTRE CANDIDATURE EST RETENUE*
Vous souhaitez préparer un titre professionnel Conseiller de Vente (Bac) ou Manager d'Unité Marchande (Bac+2) en alternance H/F? Archi med recrute pour son client. Notre partenaire, magasin de textile d'origine italienne, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) de vente en contrat d'apprentissage à partir d'août 2025. Vos missions variées incluront : - Accueil physique et téléphonique des clients - Conseil à la clientèle et encaissement - Participation à la bonne tenue du magasin (mise en rayon, étiquetage, rangement, entretien) - Gestion des stocks et de l'approvisionnement, organisation du réassort - Ouverture et fermeture du point de vente - Intégration de nouveaux collaborateurs - Management d'équipe - Organisation des plannings d'équipe - Animer des réunions d'équipe - Suivi et analyse des résultats et des indicateurs commerciaux Votre profil : - Motivation et intérêt pour les métiers de la vente et/ou du textile - Nature communicative, rigoureuse, autonome, et un fort esprit d'équipe - Une première expérience en vente (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre : - Une formation complète aux métiers de la vente - Un poste au cœur d'une activité stimulante Conditions pratiques : - Contrat : Apprentissage, 2 ans - Formation : TP Conseiller de Vente (Bac) ou Manager d'Unité Marchande (Bac+2) - Temps de travail : 35 heures/semaine (28 en entreprise, 7 en formation) - Salaire : selon les grilles des contrats d'apprentissage - Localisation : Angers - Prise de poste : 08/2025 Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure ! *INFORMATION COLLECTIVE ET RECRUTEMENT PREVUS LE 8/7 A 14H : VOUS RECEVREZ UNE INVITATION SI VOTRE CANDIDATURE EST RETENUE*
Conseiller de Vente H/F - Rejoignez une épicerie fine dynamique ! Envie de travailler et de vous former aux métiers de la vente ? Conditions pratiques : - Contrat : Apprentissage, 2 ans - Formation : TP Conseiller de Vente (Bac) ou Manager d'Unité Marchande (Bac+2) - Temps de travail : 35 heures/semaine (28 en entreprise, 7 en formation) - Salaire : selon les grilles des contrats d'apprentissage - Localisation : Les Ponts de Cé - Prise de poste : 09/2025 Notre partenaire, épicerie fine locale, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) de vente en contrat d'apprentissage à partir de Septembre 2025. Vos missions variées incluront : - Accueil physique et téléphonique des clients - Conseil à la clientèle et encaissement - Participation à la bonne tenue du magasin (mise en rayon, étiquetage, rangement, entretien) - Gestion les stocks, la chaine d'approvisionnement du magasin - Organisation du réassort, de l'offre commerciale de l'établissement - Ouverture et fermeture du point de vente - Suivi et analyse des résultats et des indicateurs commerciaux Votre profil : - Motivation et intérêt pour les métiers de la vente et/ou les produits locaux - Nature communicative, rigoureuse, autonome, et un fort esprit d'équipe - Une première expérience en vente (stages et alternance compris) est appréciée Ce que l'entreprise vous offre : - Une formation complète aux métiers de la vente - Un poste au cœur d'une activité stimulante Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du contact ? Postulez maintenant et rejoignez-nous pour cette belle aventure ! *INFORMATION COLLECTIVE ET RECRUTEMENT PREVUS LE 8/7 A 14H : VOUS RECEVREZ UNE INVITATION SI VOTRE CANDIDATURE EST RETENUE*
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre stand des Galeries Lafayette de Angers (une) vendeur(se) démonstrateur(rice). VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client. Organisé(e), vous participerez aux différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISEAUGREEN. Ambassadeur/ Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail. VOTRE PROFIL Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez une expérience réussie dans un poste similaire en PAP ou dans l'univers de la mode. Vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux. Vous êtes passionné(e), alors n'attendez plus et rejoignez-nous pour écrire l'histoire de MISEAUGREEN !
Pour notre magasin B&M à Angers Beaucouzé, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour une prise de poste le 1er Septembre 2025. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. VOS MISSIONS Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité...) Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits Mettre les produits en valeur Gérer la caisse Veiller à la bonne tenue du magasin VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Travail du lundi au samedi (avec un jour de repos dans la semaine + dimanche) de 13h à 20h. Tenue de travail + chaussures de sécurité seront fournies. Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
À propos du poste Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en assurant un service de qualité tout en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente. Ce poste est idéal pour les personnes ayant un sens aigu du service client et une forte motivation à travailler dans le secteur de la vente au détail. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Assurer la mise en rayon des produits, en respectant les normes de merchandising Gérer le stockage et le conditionnement des marchandises Effectuer les opérations de chargement et déchargement des produits Réaliser les ventes tout en proposant des services additionnels aux clients Maintenir un environnement de vente propre et organisé Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire régulier Profil recherché Expérience préalable dans la vente au détail souhaitée Excellentes compétences en service client et sens de l'écoute Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Maîtrise du transpalette et connaissance des procédures de stockage appréciées Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un suivi de rayon ( rangement + réassort + facing) pour l'un de nos clients. Le 06,13,20,27 de 7h00 à 08h00 pour le rayon épicerie IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
Description Intégré(e) à l'équipe mobile de maintenance des sites départementaux, vous intervenez principalement sur les bâtiments du secteur des Ponts-de-Cé. Vous assurez des travaux de maintenance préventive et curative tous corps d'état, avec une spécialisation en plomberie. Missions Activités principales : Réaliser des interventions de maintenance tous corps d'état : électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, peinture, etc. Participer à la maintenance préventive sur les équipements. Intervenir en urgence ou en renfort si besoin. Préparer les interventions : relevés, estimation des besoins matériels et outillages. Appliquer les règles de sécurité et les procédures internes dans vos interventions. Profil Savoirs : Compétences en plomberie obligatoires (formation diplômante exigée). Connaissances en maintenance de bâtiment tous corps d'état. Connaissance des réseaux eau/gaz/électricité. Lecture de plans, estimation des temps de travaux. Réglementations hygiène, sécurité et accessibilité des ERP. Savoir-faire : Diagnostic et dépannage des installations. Petits travaux de réparation (serrurerie, revêtements, menuiseries). Entretien des équipements sanitaires et thermiques. Sens pratique, autonomie, organisation. Savoir-être : Esprit d'équipe et sens du service. Réactivité et adaptabilité. Communication adaptée aux interlocuteurs. Capacité à rendre compte et à proposer des améliorations. Informations complémentaires Conditions d'exercice : Poste basé au Centre Technique Départemental de Ponts-de-Cé. Temps plein - 39h/semaine (8h00-16h48, du lundi au vendredi). 25 jours de congés + 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement. Véhicule de service, tenue et outillage fournis. Interventions ponctuelles lors d'intempéries ou d'événements particuliers. Avantages : tickets restaurant participation au contrat de prévoyance comité d'entreprise (CNAS) plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).
Recherche agent de service ( H / F ) sur les ponts de cé pour le nettoyage dans un cinéma pour le remplacement d'un de mes titulaires du 02.08 au 31.08.2025 les horaires sont le samedi et dimanche de 6h30 à 9h15
Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France. Le conseiller en insertion professionnelle accompagne des personnes (jeunes, adultes, demandeurs d'emploi, bénéficiaires de minima sociaux, personnes en reconversion, etc.) dans leur parcours vers l'emploi ou la formation. Son rôle est d'identifier les freins à l'insertion et de proposer des solutions adaptées à chaque situation. Missions principales Rattaché à un Responsable Secteur, vous accompagnerez la personne adulte détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges et dans le respect du code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs Accompagner et Suivre : Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie Développer et entretenir le réseau partenariat: Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel externe Contrôler les activités : Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi Optimiser le suivi de l'activité : Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions Profil Prérequis : 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Titulaire d'un diplôme de Psychologue du travail (n° ADELI impératif) Titre professionnel CIP reconnu par France compétences). Expérience dans le social, l'insertion, la formation ou les RH appréciée. Savoirs-être : Sens de l'écoute et de l'empathie Capacité d'adaptation et patience Organisation et rigueur Esprit d'analyse et de synthèse Rémunérations et Avantages : Contrat : CDD 3 mois Salaire : 2300 bruts Statut : Agent de maitrise 35h hebdomadaire Ticket Restaurant : 11€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Avantages CSE
Pour une structure basée sur Angers, accessible en bus aux horaires de travail 9h-16h30 du lundi au vendredi. Poste à prendre si possible dès le 23.08, au plus tard au 1er septembre, dans le cadre d'un surcroit d'activité. Vous serez polyvalent.e, et effectuerez de la production (produits alimentaires et compléments alimentaires), et de la mise en carton/emballage. Vous devez être sensibilisé.e au respect des normes d'hygiène alimentaire, avoir des capacités d'adaptation, et savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Profil recherché : expérience en restauration, restauration rapide, traiteur .... souhaitant se réorienter avec un poste aux horaires de journée (pas de travail le weekend). Une journée d'immersion avant recrutement pourra vous être proposée pour découvrir le poste et valider l'intérêt mutuel à poursuivre sur le contrat de travail ensuite. Une formation en interne prise en charge par France Travail est aussi envisageable sur 1 mois avant de débuter le contrat.
Nous recherchons pour notre campus d'Angers : UN(E) CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES H/F Rattaché(e) à la Responsable relations entreprises et recrutement, vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial. - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Pilotage du suivi client et fidélisation : - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants, - Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant. Acteur de la vie du campus : - Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération) Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable CDI Forfait jours avec RTT Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que : - Notre activité et nos métiers vous intéressent, - La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, - Vous aimiez le développement commercial ! Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Situé à Angers, Terra Botanica est le premier Parc à thème en Europe dédié à l'univers du végétal. Il propose à ses visiteurs de découvrir plus de 500 000 végétaux d'exception venus des 5 continents. Afin de garantir la bonne tenue du pôle végétal de la boutique durant la saison 2025, le parc a besoin de 1 Conseiller(ère) vendeur(euse) en végétaux, en contrat à durée déterminée, dès que possible et jusqu'au 31 août 2025. Quelles seraient vos principales missions ? - Entretenir les végétaux en boutique (arrosage, taille, rempotage, nettoyage.) et les mettre en rayon en veillant à une présentation valorisante, - Réceptionner, contrôler et étiqueter la marchandise, - Rechercher et répondre aux besoins des clients, - Accueillir et conseiller les visiteurs en boutique, - Assurer les ventes et encaisser les produits vendus en boutique et en billetterie du parc, - Garantir la propreté de la boutique et des postes de travail, - Vérifier les titres d'entrée des visiteurs à l'accès du parc. Avez-vous le bon profil ? Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC spécialisée en végétal (bac pro technicien conseil vente univers jardinerie). Ce domaine n'a aucun secret pour vous, tant pour vendre des végétaux (intérieur et extérieur), que pour les entretenir. Dynamique et polyvalent(e), vous aimez travailler en équipe. Votre aisance relationnelle et votre sens de l'accueil sont vos réels atouts. Être disponible les week-ends et les jours fériés, en journée comme en soirée, est impératif. Un roulement est assuré entre les différents membres de l'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Un Pass Premium Terra Botanica (individuel et familial) ainsi que des places individuelles - 20% de réduction sur les points de vente et de restauration du parc - Une ambiance chaleureuse et conviviale - Une mutuelle familiale et avantageuse - Un espace restauration et un frigo connecté comprenant une participation de l'employeur, - Une aide financière à la mobilité durable (vélo, trottinette.)
Situé à Angers, Terra Botanica est le premier parc à thème d'Europe dédié à l'univers du végétal. Il propose à ses visiteurs de découvrir plus de 500 000 végétaux d'exception venus des 5 continents. Véritable parc engagé, il vous invite à semer votre talent à bon escient et pouvoir participer à sa belle aventure !
Nous recherchons un Assistant comptable pour rejoindre notre équipe au sein de notre cabinet d'expertise comptable. Au sein du pôle comptable et en lien avec les différents services du cabinet, vos missions seront les suivantes : - Tenue de la comptabilité des clients, - Intégration des flux grâce aux outils du cabinet (Dext, MEG, ACD) ; - Établissement des déclarations fiscales (TVA, DEB, etc.), - Participation à l'établissement des bilans et des liasses fiscales, - Préparation des tableaux de bord et indicateurs de gestion, - Gestion de la relation client. Compétences attendues : - Formation en comptabilité (BTS, DCG...) - Maîtrise des logiciels comptables (Dya, Dext, MEG, ACD) - Rigoureux(se) et organisé(e) - Dynamisme - Capacité à travailler en équipe - Aisance informatique Nos petits plus : - Mutuelle famille prise en charge à 100% par le cabinet - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 7€ pris en charge à 60% par le cabinet - Accord d'intéressement - Prise en charge de la pratique sportive à hauteur de 90€/an - Chèque cadeaux pour noël
Vous effectuerez le nettoyage et le repassage des vêtements au sein de notre équipe de 2 employées. Vous travaillez sur planning tournant de 8h00 à 17 h ou de 11h à 19h. Vous êtes dynamique et volontaire, avez envie de découvrir un nouveau métier ? Un dispositif de formation avant embauche (POE) pourra être mis en place en cas de besoin. possibilité de temps plein ( 5 jours maximum ) ou temps partiel selon vos disponibilités. Local équipé mis à disposition pour les repas du midi. Versement d'indemnités de transport tous les mois. Une 1ere expérience dans le domaine du commerce sera appréciée.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
ABOUTIR EMPLOI des Ponts de Cé, recherche pour l'un de ses clients basés sur Angers, un réceptionnaire atelier spécialisé dans les remorques (H/F). Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients, - Prendre en charge les rendez-vous et gérer les plannings, - Réceptionner/restituer les véhicules SAV, - Analyser les besoins du client et proposer des prestations, - Assurer le planning des départs et arrivés des remorques de locations (préparation des remorques, état des lieux départs et arrivés ). - Effectuer de la vente additionnelle. - Lien avec les équipes en production. Lieu de mission = ANGERS. Si vous avez des compétences significatives sur ce poste, contactez nous au *** (voir postuler) - Vous êtes, idéalement, issu d'une formation en réception atelier/mécanique/automobile - Vous avez une expérience significative sur ce poste. - Vous avez, si possible, des connaissances techniques. - Vous êtes autonome, rigoureux et faites preuve de diplomatie. - Vous êtes doté d'un bon relationnel;
Missions Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'AFPA d'ANGERS recrute au sein de son service un.e chargé.e de relation entreprise H/F dans le cadre d'une formation en alternance. Activités Au sein de notre équipe d'ANGERS et en appui aux chargé.e.s de clientèle et ou responsable recrutement, vos missions principales seront les suivantes : -Prospecter les entreprises du territoire pour obtenir des intentions d'embauche et pouvoir y répondre -Promouvoir nos offres de formation pour susciter l'intérêt des futurs stagiaires en formation -Participer au déploiement de l'alternance avec le soutien des équipes commerciales -Participer à des démarches de promotion/information auprès de nos différents partenaires, entreprises etc. Profil Attendu Vous préparez une formation ACOM en distanciel avec Territoire digital. Vous avez de l'appétence pour les opérations commerciales tout format (Phoning, plan d'action, salon etc) Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office). Vous êtes imaginatif.ve, réactif.ve, dynamique, reconnu.e pour votre relationnel et à l'aise au téléphone. Vous êtes capable de travailler en équipe en gardant un esprit curieux et critique. La connaissance du secteur de la formation serait un plus. Clause(s) contractuelle(s) applicable(s) Contrat d'apprentissage Rémunération : entre 43% et 100% du SMIC 13ème mois Travail hebdomadaire : 4.5 jours/semaine
L'association INALTA recrute pour le DISMO : Un chef de service (H/F) CDI Temps plein Le DISMO est habilité pour mettre en oeuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert renforcée, ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de 304 mineurs, de 0 à 18 ans, résidant sur le département du Maine-et-Loire. Dans ce cadre, le DISMO intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : Rattaché au directeur d'établissement vous serez intégré à l'équipe d'encadrement. Vous participerez ainsi à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet associatif et d'établissement. Vous assurerez l'encadrement et l'organisation du travail éducatif. A ce titre, vous animez, organisez et soutenez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues) dans le souci de responsabilisation, de valorisation et de développement des ressources humaines. Vous veillez à la qualité de la prise en charge, à l'application des modalités de mise en œuvre des projets individuels des jeunes, ainsi qu'à la coordination des projets avec les partenaires et les familles. En tant que membre de l'équipe de Direction, vous assurerez des astreintes. Profil : Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (anciennement niveau II) de type CAFERUIS Vous avez acquis une expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous avez le sens relationnel, des capacités d'organisation et de management d'équipe, des facultés à investir les espaces partenariaux. Vous savez organiser le travail d'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions éducatives, établir et suivre les plannings. Vous maitrisez les techniques d'animation de réunion, d'écoute, de conduite d'entretien, de gestion de conflits ou d'incidents. Permis B exigé A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
Intégré au service « Patrimoine » de la ville au sein d'une équipe de 4 agents et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez chargé des missions suivantes : - Assurer au quotidien le gardiennage et la gestion de l'exploitation de la Maison de la Culture et des Loisirs, des bâtiments annexes et des complexes sportifs, en effectuant notamment les tâches suivantes : * Mise en place des matériels nécessaires à un évènement (communal, associatif ou autre), démontage et remise en ordre à l'issue * Ouverture du complexe sportif Aubineau et des salles de sports en fonction de l'activité quotidienne programmée * Prise en compte les questions, réclamations ou autres des usagers et rendre compte * Réalisation de l'entretien programmé de certains locaux et/ou installations * Montage, service et démontage d'un cocktail * Démontage, déménagement, remontage mobiliers divers - Astreintes : 1 week-end sur 5 / 1 semaine sur 5 de 17h30 à 23h00 Contrat : 2 mois renouvelable
Vous travaillez au sein d'une entreprise à taille humaine (15 personnes dont 5 au service administratif). Vous etes un/une acharné(e) du boulot, aimez relever les défis !!! Vous avez une solide expérience en comptabilité, fiscalité et social, vous assistez la responsable administrative et financière afin de devenir autonome sur les taches suivantes: Gestion comptable o Gestion des commandes, factures clients et fournisseurs, o Enregistrement comptable dans les différents journaux o Gestion des relances clients o Gestion de la trésorerie, emprunts, et tableaux de bord o Établir les écritures de fin d'exercice de tous les cycles o Gestion des stocks o Cycle immobilisations et amortissements o Documents Financiers Gestion Fiscale o Établissement et enregistrement de la TVA o Établissement des taxes (CFE,TVS, impôts divers,..) - Gestion du social o Suivi des dossiers administratifs des salarié(e)s o Préparation des variables de paie o Mise à jour et suivi des plannings o Gestion des congés et absences o Mise en place et suivi des formations des salariés o Enregistrement comptable des écritures OD - Gestion Administrative o Phoning, Relation entre clients et fournisseurs, Relation en interne (différents services),Relation entre nos différents partenaires, Suivi et contrôle des NDF des commerciaux.
Recherche agent d'entretien : - Entrées et Sorties de conteneurs d'ordures ménagères et de tri dans les résidences (des horaires seront à respecter:prise poste le lundi matin à 6h et 8h30 pour les autres jours. Poste physique !! Sur le secteur d'Angers (+/- 10 kms aux alentours) Prêt d'un véhicule / mise à diposition de vêtements
Vous interviendrez au sein de plusieurs résidences pour le nettoyage des parties communes (paliers d'étages, escaliers, halls d'entrées, etc.). En raison des différents sites sur lesquels vous interviendrez, vous serez parfois amené(e)s à transporter le matériel qui vous sera confié, par votre propre moyen de locomotion (voiture, bus, tram, vélo, etc.). Vous travaillerez du lundi au vendredi en matinée sur 28h en CDD
Tête de Loup Nettoyage, est installée depuis septembre 2022 dans la zone industrielle du Landreau à Angers. En pleine phase de développement, nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) de nettoyage pour intégrer notre équipe. Le poste concerne des prestations variées (nettoyage de bureaux, salle de sport, remise en état, vitrerie, etc.) sur sites fixes, avec une volonté claire de faire évoluer la personne recrutée en interne. Nous recherchons surtout un profil sérieux, motivé, avec quelques notions du métier, mais prêt à apprendre et évoluer à nos côtés. L'objectif est d'intégrer quelqu'un qui commencera par les bases, pour ensuite se spécialiser (vitrerie, remise en état.) et prendre, à terme, davantage de responsabilités au sein de notre structure. Détails du poste : CDI - 35h Angers (ZI du Landreau) Permis B souhaité (véhicule de service possible) Missions : nettoyage régulier de sites, vitrerie, utilisation d'autolaveuses, remplacements ponctuels Début de rémunération : niveau agent de service (convention nettoyage), avec possibilité d'évolution rapide selon l'implication
Poste à pourvoir début septembre Au sein d'un établissement de restauration de type traditionnel ouvriers composé de 3 personnes en service, vous assurerez la mise en place de la salle, la prise de commande, le service, et l'entretien des locaux. Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h30 à 16h Fermeture de l'entreprise les 3 premières semaines du mois d'août Vous candidatez en adressant votre CV par mail, mais vous pouvez également vous présenter en direct et demander Mr ROGER en dehors des horaires du midi : 1 RUE DES BRUYÈRES - AVRILLÉ ou appeler Mr ROGER au 06 78 92 81 52.
Vous candidatez en adressant votre CV par mail, mais vous pouvez également vous présenter en direct et demander Mr ROGER en dehors des horaires du midi : 1 RUE DES BRUYÈRES - AVRILLÉ ou appeler Mr ROGER au 06 78 92 81 52.
Recherche activement serveurs serveuses pour juin en cdi ou saisonnier pour intégrer une équipe dynamique dans un cadre idyllique. Expérience souhaitée pour la prise de commande, le port du plateau la gestion des tables et le bien être du client. Horaires en coupure, pas de bar.
L'association INALTA recrute pour le PEAD 49 : Un auxiliaire de puériculture (H/F) diplômé CDD à temps plein 09/07/2025 au 21/11/2025 Missions : Sous la responsabilité du chef de service, dans le respect du projet d'établissement et de la mission de protection confiée au service (pour des enfants de 0 à 6 ans), l'auxiliaire de puériculture soutient les parents dans l'adaptation des réponses quotidiennes aux besoins fondamentaux de leurs enfants. Il/elle intervient en complémentarité, en cohérence et en articulation avec les autres professionnels référents et intervenants, dans le respect des objectifs du projet personnalisé d'accompagnement. Par leurs actions d'observation et de repérage des manifestations du jeune enfant, Il/elle accompagne les parents dans la réalisation des soins quotidiens, dans un environnement sécurisant pour favoriser leur autonomie et le développement de leurs capacités parentales. Il/elle est également chargé de soutenir le parent dans la création et le renforcement des liens d'attachement avec son enfant. L'auxiliaire de puériculture constitue un interlocuteur privilégié des professionnels de santé pour partager et actualiser les informations relatives au développement de l'enfant. L'auxiliaire de puériculture assure des transmissions écrites et orales de ses actions et observations et actualise en continu le suivi éducatif de l'enfant. Profil : Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé Connaissance et expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial Aptitude et maîtrise des écrits professionnels A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne» le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Poste en cdi Prise de poste immédiatement Du lundi au vendredi De 6 h 00 a 8 h 00 ou de 5 h a 7 h locaux situé près du château d Angers
Située à Beaucouzé (proche Angers 49), notre client est une entreprise avec plus de 40 ans d'expertise dans la fabrication de pièces techniques et de solutions de finition avancées. Profil recherché Nous recherchons avant tout un excellent savoir-être et une forte motivation. Bien qu'aucune expérience préalable dans le domaine ne soit exigée, les compétences suivantes seront clés pour réussir dans ce poste : Minutie et précaution (vous manipulerez des pièces fragiles). Capacité à lire et comprendre les procédures, et à les respecter scrupuleusement. Esprit d'équipe et sens de la collaboration. Sens des priorités et capacité à respecter les délais. Nous recherchons un Agent Logistique (F/H) pour renforcer nos équipes sur le site de Beaucouzé (proche Angers 49). Si vous êtes organisé(e), minutieux(se) et motivé(e), ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Agent Logistique, vos journées seront variées et comprendront les activités suivantes : Emballage et palettisation des colis (principalement des colis unitaires). Édition des bons de transport et gestion des expéditions. Chargement et déchargement des camions à l'aide d'un gerbeur. Suivi et réapprovisionnement des consommables d'emballage. Réception ponctuelle des colis. Ce que nous offrons Un poste en horaires de journée. Une mission de long terme au sein d'une entreprise dynamique et exigeante. L'opportunité d'intégrer une équipe où l'apprentissage et le savoir-être sont valorisés. Elle est un partenaire essentiel pour des industries de pointe telles que l'aéronautique et le secteur médical. Reconnue pour son savoir-faire unique, cette entreprise est axée sur l'innovation, la qualité et s'engage activement pour un développement durable. Rejoindre ses équipes, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et exigeant, qui valorise l'expertise et la collaboration.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Poste : Adjoint(e) Responsable de Magasin / Manager de secteur Frais H/F Prise de poste : Dès que possible Lieu : AVRILLE Contrat : CDI - Temps plein (35h) Vos missions Fortement impliqué(e) dans l'activité globale du magasin, vous le secondez le responsable de magasin dans l'ensemble de ses missions et dans ce cadre, vous aurez notamment la charge de : - Coanimer l'équipe avec le responsable de magasin : Vous coordonnez et organisez le travail d'équipe. Vous assurez une communication efficace en binôme avec le responsable de magasin par des briefs réguliers et des échanges avec l'équipe. Vous faites également preuve d'exemplarité en participant notamment à l'ensemble des tâches du magasin et à la gestion du secteur qui vous est rattaché. Vous avez la capacité de vous positionner pleinement auprès des collaborateurs, - Participer au pilotage de l'activité commerciale : Vous participez à l'élaboration des plannings de l'équipe en fonction de l'activité commerciale du magasin et vous procédez au réajustement de ces derniers en cas d'absences de collaborateurs. Vous avez également la charge de veiller au bon accueil et au conseil des clients. Vous garantissez la bonne tenue du magasin (merchandising, affichage.) et impulsez une dynamique commerciale tout en déployant un esprit d'équipe. Vous veillez au quotidien à la mise en œuvre de la charte BIOCOOP. Vous êtes également en lien régulier avec le service communication notamment sur les animations mises en place et la mise à jour de l'affichage magasin, - Contribuer à la gestion du point de vente : Vous êtes garant(e) de la bonne tenue des caisses avec une vigilance particulière au respect des procédures de caisse, fond de caisse. Vous effectuez les ouvertures et fermetures de magasin. Vous portez une attention particulière au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous participez à la préparation des inventaires et à leur réalisation (mensuels, semestriels et annuels). Vous luttez contre la démarque inconnue, - Gestion des secteurs rattachées : Vous assurez la gestion, le développement et la théâtralisation de votre rayon dans le respect de la réglementation et garantissez la satisfaction de vos clients. Vous aurez à animer une équipe et à coordonner les missions de chacun. Votre profil - Vous avez impérativement acquis une expérience d'au moins 2 ans sur un poste d'encadrement d'équipe, - Vous disposez d'une très bonne connaissance des produits biologiques dans les différents secteurs et plus particulièrement sur le secteur Frais, - Bonnes qualités relationnelles (clients, collègues et hiérarchie) et organisationnelles (gestion du temps et des priorités, capacité à déléguer), - Bonne capacité de leadership (mobilisation de l'équipe autour du projet d'entreprise Caba), - Polyvalence accrue sur tous les secteurs, - Aisance demandée en informatique (Excel, GeskoPro) Condition de travail : - Poste à pourvoir au plus vite en CDI - 35h/semaine du lundi au samedi - Rémunération : 2430.36 € (Conformément à la convention collective) - Statut : Agent de maitrise (AM2) - Autres avantages : mutuelle, remise sur les achats magasin, prime d'intéressement et de participation.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Vos missions : Rattaché(e) à la direction générale et en lien avec les différentes équipes, vous serez au cœur de la gestion quotidienne de la coopérative. Vos missions incluront notamment : Réalisation de travaux de comptabilité pour la coopérative : o Suivi des comptes clients et fournisseurs et de la trésorerie (rapprochements bancaires et paiements), o Remboursement de part social, o Enregistrement factures achats et frais généraux, o Edition des factures clients et envoi, o Préparation de tableaux de bord, documents comptables et rapports ponctuels o Suivi et contrôle du fichier des coopérateurs, o Suivi du suivi des procédures de caisses et récupération des éléments pour le traitement des caisses, o Traitements des tickets restaurants et gestion des bons cadeaux, Suivi administratif courant : o Gestion des courriers, classement, et archivage. o Gestion des commandes de consommables (fournitures, étiquettes ..) Assister le coordinateur de réseau o Extraction des données chiffrés et alimentation d'un reporting d'indicateur hebdomadaire o Création et mise à jour des fiches produits, o Réalisation de benchmark pour développer de nouveaux services, Votre profil : Vous êtes à la fois rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils bureautiques ? Votre esprit d'équipe, votre discrétion et votre sens des priorités font la différence ? Vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle ? - Bac +2 minimum (BTS Comptabilité) - Expérience de deux ans sur un poste similaire - Maîtrise du Pack Office, notamment Excel Condition de travail : - Poste à pourvoir au plus vite en CDI - 35h/semaine du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30 - Taux horaire à partir de 1 950€ et jusqu'à 2 200€ selon profil et expérience - Statut : Employé (E6) - Autres avantages : mutuelle, remise sur les achats magasin, prime d'intéressement et de participation.
BIOCOOP La CABA, coopérative spécialisée dans la Bio, 80 collaborateurs répartis dans 6 structures juridiques, recherche dès que possible pour le magasin de Fleur d'Eau un(e) Employé(e) de vente / Caissier(ère) polyvalent(e) H/F La CABA est l'une des grandes coopératives du réseau Biocoop. Elle poursuit, depuis plus de 30 ans, le même objectif : développer l'agriculture biologique dans un esprit d'équité et de coopération en se basant sur des principes de solidarité, de qualité des produits et de transparence. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité des responsables de secteurs du magasin, vous : - Assurez la tenue de la caisse, l'enregistrement des articles, l'encaissement et le comptage, - Accueillez le client et le conseillez en l'accompagnant dans sa consommation, - Assurez l'approvisionnement des produits, - Gérez la rotation des stocks avant et arrière, - Garantissez la satisfaction des clients, - Participez aux animations dédiées, - Suivez la traçabilité des produits, - Veillez à la propreté, au respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaire (HACCP) et à l'aspect du lieu de vente. Il vous sera demandé de compléter votre temps de travail par d'autres tâches afférentes au fonctionnement de la coopérative (dont le remplacement de collègue sur les différents secteurs). PROFIL DU CANDIDAT : - Vous disposez d'une bonne connaissance des produits biologiques et avez une envie certaine d'approfondir vos connaissances, - Vous êtes commerçant(e) et avez à cœur de fidéliser la clientèle en garantissant un accueil et un niveau de conseil irréprochables, - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités et le goût du travail d'équipe, - Vous appréciez la diversité de vos missions et êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation. - Aisance en informatique indispensable (Excel, GescoPro). CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste à pourvoir au plus vite en CDI - 26h/semaine du lundi au mercredi Amplitude horaire maximale : de 7h à 20h du lundi au samedi Le magasin est ouvert du lundi 9h au samedi 19h30 Autres avantages : mutuelle, remise sur les achats magasin, prime d'intéressement et de participation.
Rejoignez SENDID PROPRETE, entreprise familiale depuis 1990. Vous interviendrez pour diverses missions telles que : - le nettoyage des vitres - le nettoyage à la haute pression - utilisation de la monobrosse pour les remises en état - le nettoyage des moquettes Vous effectuerez également des missions de répurgation : - La sortie et rentrée de conteneurs d'ordures ménagères et de tri - L'entretien des garages - L'entretien des extérieurs - Les changements d'ampoules Vous bénéficierez d'un véhicule de service afin de vous déplacer aisément ! Vous travaillerez du lundi au jeudi, et le samedi matin (repos le vendredi), c'est un poste de journée.
Tu es à la recherche d'une alternance où relation client, prospection et communication riment avec challenge, autonomie et esprit d'équipe ? Rejoins SOFTEC, acteur reconnu de la formation professionnelle, et deviens un maillon essentiel de notre pôle Relations Candidats-Entreprises ! Ta mission, si tu l'acceptes : En tant que Chargé(e) des Relations Entreprises, tu seras au cœur de notre stratégie de développement commercial. Tes missions seront variées et stimulantes : Mener des actions de prospection BtoB (téléphone, emailing, événements.) Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires Participer à la stratégie marketing et à la communication externe Contribuer à la mobilisation de notre réseau d'alumnis Participer à la veille concurrentielle et aux reportings d'activité Ce que nous recherchons chez toi : Tu as le bac et tu souhaites préparer un diplôme en commerce Tu es à l'aise à l'oral, rigoureux(se), organisé(e) et tu sais travailler en équipe Tu es curieux(se), autonome, et tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone Tu maîtrises les outils bureautiques (Pack Office, ) Ce que nous t'offrons : Une expérience professionnalisante dans un environnement stimulant Un accompagnement de proximité par une équipe bienveillante Des missions concrètes avec de vraies responsabilités Un poste basé à Avrillé,
SOFTEC, organisme de formation adulte et CFA situé aux portes d'Angers, vous aide à révéler vos talents et votre carrière grâce à des formations inscrites au RNCP. Nous vous proposons des formations diplômantes, dans les métiers de la comptabilité, de la paie, des ressources humaines, de la finance et de l'immobilier.
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Réaliser l'accueil physique et téléphonique : - Recevoir et orienter les appels téléphoniques - Accueillir et renseigner les personnes - Enregistrer et encaisser les paiements (y compris dépôt des remises de chèques) Secrétariat : - Faciliter la gestion de la structure (ex: organiser des données, tenir des plannings.) - Suivre le courrier, classer et organiser - Poster les courriers sortants - Suivre les fournitures et réapprovisionnements - Délivrer des attestations Assurer la comptabilité de l'entreprise : - Procéder aux enregistrements comptables - Suivre les comptes fournisseurs et les comptes clients (internes et externes) - Effectuer le suivi ASP et saisie mensuelle - Participer à l'élaboration du bilan et compte de résultat avec le cabinet comptable - Effectuer les remises et rapprochements bancaires - Préparer les opérations nécessaires à la gestion du budget : commande, paiement, caisse, classement, vérification Assurer la gestion de la paie : - Effectuer toutes les opérations en amont pour l'établissement du bulletin de paie (enregistrement et suivi des absences : congés, maladie, formation, etc.) - Transmettre au cabinet comptable les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire et des ordres de paiement Assurer les relations avec les organismes sociaux : - Gérer les relations avec les organismes sociaux et effectuer les déclarations règlementaires. Assurer le suivi des dossiers du personnel : - Saisir les contrats de travail, procéder aux déclarations afférentes, assurer le suivi des contrats - Tenir à jour les dossiers du personnel - Tenir à jour les registres obligatoires : registre du personnel, registre médical, document unique - Suivre des convocations auprès de la médecine du travail
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe. Pour postuler, envoyez votre candidature dès maintenant.
Akkodis Talent*, le spécialiste de l'intérim et du recrutement dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client basé à Angers un approvisionneur H/F Rattaché(e) à la Direction Supply, votre mission sera de mettre à disposition des clients internes des équipements approvisionnés en France et à l'étranger auprès des fournisseurs externes aux quantités voulues, au délai fixé, dans le respect des règles qualité et de coût fixé par le donneur d'ordre. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Passer commande ou réserver le stock des pièces qui sont nécessaires aux projets de développement ou de production de sièges ; - Réceptionner les accusés de réception de chaque commande et les saisir dans l'ERP après avoir confirmé les dates de livraison ; - Garantir le suivi des commandes avec les fournisseurs jusqu'au paiement des factures après réception des pièces ; - Traiter les exceptions liées à un retard fournisseur, un changement ou annulation de commande sur votre périmètre. En cas de problème, chercher et proposer systématiquement des actions correctives à votre responsable ou au fournisseur ; - Créer les fiches articles des nouvelles références dans l'ERP et renseigner les paramètres d'approvisionnement partagés par le service achat. Diplôme(e) d'une formation de niveau Bac +2/3 vous avez une première expérience professionnelle aboutie d'au minimum de 2 ans sur un poste d'approvisionnement . Vous y avez acquis les compétences suivantes: - Parfaite maîtrise de l'Anglais oral et écrit ; - La connaissance d'au moins un ERP, la maîtrise du logiciel Odoo serait un plus - Maîtrise du pack office, avec une maîtrise importante d'Excel. Le salaire est en fonction du profil
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) polyvalent(e) drive, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.!
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération , tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe.
Description de l'emploi Résumé du poste La personne occupant ce poste est responsable du chargement, du déchargement, de l'expédition, de la réception, de la numérisation, du tri et du stockage de colis. Il/elle peut utiliser des machines / engins pour accomplir des tâches. La personne occupant ce poste effectue d'autres tâches qui lui sont attribuées dans un environnement évolutif / changeant. Responsabilités : Apprend et met en œuvre correctement les méthodes de traitement des colis UPS. Charge et décharge les colis UPS dans des box Tri les petits colis UPS Scanne les colis Qualifications : Capacité de soulever jusqu'à 32 kg. Capacité à lire et à mémoriser les codes postaux Poste du lundi au vendredi Expérience en entrepôt appréciée
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
La ville des Ponts-de-Cé recrute deux responsables de site péri et extrascolaire. Placé sous l'autorité de la coordinatrice enfance, le responsable assure une partie de la direction de l'ALSH et garantit la cohérence des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif de territoire. Activités principales : - Élaboration, mise en œuvre et évaluation des projets pédagogiques annuels. - Développement d'une réflexion pédagogique auprès des équipes d'animation. - Organisation des services d'accueil périscolaire (matin, midi, soir) et extrascolaire. - Coordination de l'équipe d'animation et suivi budgétaire du site. - Communication avec les différents acteurs éducatifs. Profil recherché : - Diplôme BPJEPS LTP ou UC de direction (Bac +2). - Expérience souhaitée dans une fonction similaire ou direction d'ACM. - Maîtrise de la législation relative à la protection de l'enfance. - Bonnes compétences en communication et connaissance des techniques d'animation. Une lettre de motivation avec votre CV est indispensable pour ce poste.
Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) F/H - Angers CDD 6 mois renouvelable - 27 450 € brut annuel Notre mission passionnante Parce que chaque carrière mérite un nouveau chapitre, devenez le guide qui transforme les transitions en opportunités ! Accompagnez salariés, indépendants et professions libérales vers leur prochain succès professionnel : vos missions s'articulent autour de 3 étapes clés => la réalisation d'un diagnostic personnalisé => la définition du futur projet du bénéficiaire => la mise en place d'une stratégie d'évolution professionnelle. CEP / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien En tant qu'expert des transitions, vous : Éclairez les chemins de l'évolution professionnelle Explorez les possibilités et informez le bénéficiaire des différents dispositifs dont il peut bénéficier (reconversion, formation, VAE, CPF) Évaluez la faisabilité de ces projets avec précision et réalisez des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire Animez des entretiens individuels Orchestrez des ateliers collectifs dynamiques Rédigez des bilans d'accompagnement Votre expertise brille par... Votre Bac +2 en accompagnement/psychologie du travail/Ressources Humaines Vos 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle Votre maîtrise des dispositifs (bilans de compétences, VAE, orientation) Votre connaissance fine du marché de l'emploi Vos super-pouvoirs : Écoute active Empathie naturelle Enthousiasme Vision stratégique Pourquoi nous rejoindre 36h30 hebdomadaires bien organisées Package à 27 450 € brut annuel Prime vacances RTT Mutuelle et prévoyance Tickets restaurant 3 jours de mécénat/an Plan d'épargne retraite Accords de télétravail Un parcours d'onboarding structuré Un système de parrainage qui vous permettra d'être rapidement opérationnel Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Les étapes pour faire partie de notre équipe Premier contact téléphonique (10 min) Échange RH (45 min en visio) Rencontre opérationnelle (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
Notre hypermarché est à la recherche pour notre rayon charcuterie fromagerie traiteur, d'un vendeur H/F. Les missions du poste : -Mise en rayon de la partie libre service -Mise en place du rayon traditionnel -Vente assistée -conseil -respect des normes d'hygiène Vos atouts : -rigueur -amabilité -sens du service client -adaptabilité Le rythme de travail : variable sur la semaine, horaires sans coupure, 7h/ jour. 6h13h30, 10h30 18h00 et 13h30 21h00, suivant l'organisation, l'équité et le service client
Poste en cdi Prise de poste immédiatement Du lundi au vendredi De 6 h 00 a 8 h 00 ou de 5 h a 7 h
Nous recherchons un(e) Fleuriste avec CAP minimum exigé Les missions: -Traitement des arrivages (fleurs et plantes) -Confection de bouquets et compositions pour toutes les occasions -Conseils et ventes auprès de nos clients -Entretien végétaux
Nous recherchons des agents de nettoyage pour assurer la propreté et l'hygiène d'ACTION LOGEMENT. Si vous êtes rigoureux, avez à cœur de maintenir des standards élevés de propreté, ce poste est fait pour vous ! Missions Entretien des sanitaires : Désinfection, réapprovisionnement des produits sanitaires. Nettoyage des espaces communs : Couloirs, salles de réunion, zones d'accueil. Gestion des déchets : Vidage des poubelles, tri sélectif. Respect des protocoles de sécurité : Assurer la sécurité et la confidentialité des lieux. Plage d'intervention: le lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi Profil Recherché Une expérience dans le domaine du nettoyage est un plus Qualités : Discrétion, respect des règles de confidentialité et de sécurité.
Nous recherchons activement un agent de nettoyage (H/F) dynamique et méticuleux pour maintenir un environnement de vie propre et sécurisé sur nos chantiers. Contrat du 30 juin à fin juillet. Ce que Nous Vous Offrons : Prise de poste immédiate : Commencez dès maintenant et contribuez dès le premier jour. Horaire flexible et adapté : Un contrat de 12 heures par semaine en journée, parfait pour ceux qui cherchent à concilier vie professionnelle et personnelle. Vos Responsabilités : Nettoyage complet des bases vie : Vous assurerez la propreté des bungalows, des sanitaires, des vestiaires, des bureaux des chefs de chantier et des réfectoires. Utilisation d'équipements spécialisés : Travaillez avec une diversité d'outils de nettoyage, incluant chiffons, balais professionnels et produits ménagers. Maintenance des installations : Garantir le bon fonctionnement des installations par un nettoyage régulier et en profondeur. Sécurité avant tout : Portez un équipement de protection individuelle pour assurer votre sécurité tout au long de vos tâches. Vous aimez le travail bien fait et souhaitez jouer un rôle clé dans le bien-être des équipes et la bonne marche des chantiers ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et intégrez une équipe où votre implication et votre rigueur seront reconnues et valorisées.
Qui sommes-nous ? Viva Solar / Viva Confort est une entreprise innovante et en pleine croissance, spécialisée dans le développement de solutions solaires et de confort thermique pour l'habitat. Dans le cadre du lancement de nouveaux produits et du déploiement de projets à l'échelle nationale, nous recherchons un Assistant Chef de Projet et de Direction (H/F) pour renforcer notre équipe. Missions principales : En étroite collaboration avec la Cheffe de projet et la direction, vos missions seront les suivantes : Assistance à la gestion de projet : Suivi opérationnel des projets en cours et à venir Organisation et participation aux réunions de pilotage Rédaction de comptes rendus et reporting régulier à la direction Suivi des plannings et relances des parties prenantes Support administratif et organisationnel : Coordination des agendas de la direction et des réunions internes Préparation des supports de réunion (PowerPoint, documents de synthèse, etc.) Gestion documentaire et suivi des dossiers projets Gestion commerciale et CRM : Réception et qualification des leads entrants Saisie et mise à jour des informations clients dans le CRM Transmission des leads aux équipes commerciales Participation active à la mise en place d'un nouveau CRM et à l'optimisation des processus internes Suivi des relances et indicateurs de performance Communication interne : Interface entre les différents services (technique, commercial, administratif) Participation à la mise en place d'outils et de process pour améliorer la coordination des projets Profil recherché : Formation en gestion de projet, assistanat de direction ou équivalent Expérience significative en tant qu'assistant de projet ou assistant de direction, idéalement dans un secteur technique ou en développement rapide Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des outils de CRM (ex. HubSpot, Zoho, Salesforce, etc.) Une expérience dans un projet de migration ou de mise en place de CRM est un atout Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et capacité d'initiative Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Aisance dans un environnement multitâche et dynamique Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et en pleine croissance L'opportunité de contribuer activement au déploiement de projets innovants Une équipe jeune, dynamique et passionnée Des perspectives d'évolution à moyen terme
GESTIONNAIRE DE STOCK PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac +2 en Logistique ou équivalence acquise par expérience professionnelle Expérience de 1 an minimum souhaitée car le/la candidat(e) doit être opérationnel(-le) sur le poste. Maîtrise des logiciels d'exploitation Conduite d'appareils de manutention Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office MISSIONS Réception : - Accueil chauffeur - Déchargement - Contrôle - Mise en stock Gestion de stock: - Contrôle (cohérence des données logistiques, des fiches produits et des produits) - Transfert des palettes - Optimisation (Résolution des anomalies et propositions d'amélioration) - Inventaires - Gestion informatique des stocks Gestion des commandes: - Supervision des préparations - Suivi de l'avancement - Réapprovisionnement - Accueil des Associations RÉMUNÉRATION Salaire brut = 1950 € x 12 mois - Soit:23 400€ / an Adresser toute candidature à Monsieur le Directeur de la Banque alimentaire
Au sein d 'une micro-crèche, vous assurez les missions suivantes : Vos missions : - Assurer l'accueil des enfants de 2 mois et demi à 3 ans et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure. - Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant. - Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure. - Assurer l'entretien de l'équipement. - Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène, et de sécurité nécessaire pour la micro crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. - Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant. - Vous êtes créatif(ve), enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant. - Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Amplitude horaire : du lundi au vendredi, en présentiel, commencement le matin à 7h15 ou 7h30, fermeture de la structure le soir entre 19h et 19h30. Contrat en CDI 35h ou CDD35h, type d'emploi à temps partiel ou temps plein à définir. Date de début prévue : 17 juin 25 Les jours fériés et ponts du mois de mai ne sont pas travaillés. 1 semaine de congés prévue à Noël 1 semaine de congés prévue en avril (vacances scolaires de Pâques) 3 semaines de congés prévues en août. Profil : vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Le cabinet d'expertise comptable AAZ, recrute 1 alternant en marketing et communication Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes : - Création de supports de communication interne et externe (plaquettes techniques, cartes de visite, chartre graphique interne...) - Animation des réseaux sociaux - Développement de la marque employeur - Mise à jour et amélioration continue du site web, mise en ligne de webinaire, chabot, création d'un site marchand - Organisation d'événements - Création de support commerciaux...
Fibre Innov est un acteur en pleine croissance dans le secteur des télécommunications. Partenaire des plus grands opérateurs, nous accompagnons le déploiement de la fibre optique sur l'ensemble du territoire. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Commerciaux terrain (H/F) pour promouvoir nos offres fibre optique auprès des particuliers. Vos missions : Prospecter une clientèle de particuliers Présenter et vendre les offres fibre optique adaptées à leurs besoins Accompagner les clients jusqu'à la souscription Assurer un suivi commercial de qualité Profil recherché : Vous avez une forte appétence pour la vente et les relations humaines Vous êtes persévérant(e), autonome et dynamique Une première expérience en vente directe est un plus, mais les débutants motivés sont bienvenus Vous avez le goût du challenge et l'envie de performer. Ce que nous offrons : Une formation complète à nos produits et techniques de vente Un encadrement et un accompagnement terrain Une rémunération motivante : non plafonnées Des opportunités d'évolution rapide vers des postes de chef d'équipe ou manager
ACTION recrute, en partenariat avec France Travail, et AJC INGENIERIE des futurs responsables adjoint de magasin H/F via le dispositif de la POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle). Nous vous proposons d'intégrer une formation qui vous permettra d'être opérationnel. Vous bénéficierez d'une formation intensive de 40 jours, entièrement financée, afin d'apprendre le métier de responsable adjoint de Magasin. A l'issue de cette formation vous intégrerez les équipes des magasins ACTION en CDI (après validation des acquis de la formation et d'un entretien de recrutement). Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées : - Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région - Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions - Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Ce que nous pouvons t'offrir : Un salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation Des avantages sociaux : Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance Ton profil : - Tu souhaite devenir manager et te former à ton futur métier - Tu es orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité - Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation - Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu es disponible sur notre amplitude horaire (6h à 20h/21h) du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Serveur (H/F) temps partiel du lundi au vendredi midi. Poste a pourvoir rapidement! Afin de compléter son équipe, restaurant situé à Beaucouzé, recherche serveur (H/F) ayant une première expérience en service de restauration. Vous êtes capable de travailler dans un environnement rapide et exigeant. Vous métrisez le service à l'assiette et l envoi de boissons sur plateau. Le suivi de vos tables sera indispensable pour le bon fonctionnement du service. Équipe jeune et dynamique. Contrat CDI à temps partiel ( du lundi au vendredi de 12h à 15h). Établissement fermé pour congés 3 semaines en août et 2 semaines en décembre . Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 12,30€ par heure Nombre d'heures : 15h par semaine
Restaurant Beaucouzé 49. Ouverture début août 2021. Concept: produits frais, menus sur ardoise et petite carte. Cuisine d'ici et d'ailleurs sans oublier nos bonnes recettes traditionnelles revisitées. Cadre verdoyant, cuisine ouverte sur la salle principale. Salle de 70 couverts et terrasse de 70 couverts ainsi qu'une salle séminaire de 26 places. Emplacement zone technopole Beaucouzé. Clientèle : bureau, salariés, chefs d'entreprise.
Nous recherchons un/e Serveur/se à partir du 21 août 2025 en CDI à temps partiel 16h par semaine. Le Restaurant propose un service et une cuisine de qualité et est labelisé deux macarons écotable. Vous travaillerez du mardi au samedi uniquement le midi de 12h à 15h (12h à 16h le samedi) Poste idéal pour un complément de salaire, expérience en restauration demandé, le repas du midi est fournit.
Sous l'autorité du responsable restauration et entretien des locaux, vous effectuez les travaux nécessaires au nettoyage, à l'entretien et à la remise en ordre des locaux (écoles, salles) et assurez l'animation du temps de pause méridienne et/ou de l'accueil périscolaire. Activités principales : - Contrôler l'état de propreté des locaux et adapter sa prestation - Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Accueillir et animer des groupes d'enfants - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène - Connaitre et contrôler les effectifs d'enfants - Accueillir les familles - Accompagner l'enfant pendant le temps du repas
Nous recherchons un ou une Auxiliaire de Puériculture disponible du suite ou à partir du 4 Juillet 2025 pour intégrer l'équipe du multi-accueil associatif Pouce Poucette composée de 9 professionnels. Les missions sont les suivantes : - Accueillir l'enfant et sa famille. - Assurer les soins d'hygiène et de confort, le bien-être et l'autonomie de l'enfant, en respectant son rythme. - Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne - Contribuer à l'éveil et à l'éducation de l'enfant. - Contribuer à l'entretien des locaux - S'inscrire dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité - Assurer un accompagnement dans la mission éducative et/ou de soin du jeune enfant en lien avec le projet d'établissement - Recevoir et transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités - Participer à la création du projet d'activité et/ou pédagogique de son secteur d'activité - S'investir dans le projet d'établissement. Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, à l'aise avec le travail d'équipe, motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans le quotidien de la structure associative. La structure sera fermée du 4 au 22 août.
Rattaché(e) à votre Directeur de Secteur de votre région, vous avez la charge d'accompagner vos clients en leur proposant des solutions complètes, incluant le Regroupement de crédits ainsi que des services complémentaires (Assurances, solutions d'Epargne ou encore Mutuelle). Vos responsabilités : - Réaliser vos rendez-vous au domicile des clients pour comprendre leur situation financière et analyser leurs besoins - Proposer des solutions financières adaptées, ainsi que des services annexes - Assurer un suivi régulier des clients par téléphone - Piloter le suivi complet des dossiers, de leur constitution jusqu'à leur finalisation auprès de nos partenaires bancaires, en veillant au respect des normes, procédures et méthodes internes - Gérer l'ensemble du suivi administratif et assurer un reporting précis et complet de vos dossiers A terme, vous serez amené à travailler avec un réseau d'apporteurs d'affaires que vous aurez vous même développé. Pour soutenir votre performance commerciale, notre plateforme téléphonique prendra en charge la planification des rendez-vous avec les clients, tandis que le service de production vous assistera dans l'assemblage des dossiers, y compris la gestion des offres de prêt et des contrats d'assurance. Issu(e) idéalement d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires. Des connaissances dans les domaines de la banque, de la finance et/ou de l'assurance seraient un atout. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et d'une réelle capacité d'écoute, qui vous permettent de créer facilement un lien de confiance avec vos clients et de collaborer efficacement en équipe. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de logique, vous abordez les situations avec méthode et proposez des solutions adaptées. Autonome et rigoureux(se), vous organisez votre activité avec efficacité, en veillant aussi à contribuer pleinement aux objectifs de votre équipe. Des déplacements sont à prévoir. Une formation complète à notre activité est dispensée par nos formateurs internes, ainsi qu'un accompagnement d'une année, afin de vous mettre dans les meilleures conditions de réussite. Vous vous sentez l'âme d'un(e) véritable Commercial(e), vous avez un sens inné de la satisfaction client et le gout du challenge ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous dans cette belle aventure ! Prise de poste prévue au 1er septembre 2025. Un webinaire d'information aura lieu le mardi 1er juillet à 13h sur Teams (inscription depuis le lien joint à cette offre).
Notre magasin Jardiland Beaucouzé (49) recrute : Un conseiller de vente serre chaude (H/F) Vous serez en charge de missions variées, au service de nos clients : Être le garant de la bonne tenue de la serre chaude (plantes fleuries, orchidées, plantes vertes, succulentes .) et de la boutique (décoration intérieure, senteurs, épicerie .), Contribuer au développement des ventes, Organiser et monter les opérations commerciales, Veiller au maintien la propreté du rayon. Vous disposez : - Une formation végétale (Bac Pro ou BTS), - Un goût prononcé pour le commerce et la décoration - Une 1ère expérience en vente De plus, vous êtes reconnu (e) pour votre : Sens du conseil client, Réactivité et ténacité, Polyvalence et esprit d'équipe, Ouverture d'esprit, Disponibilité. Modalités : CDI temps plein (37,5H par semaine) - Travail tous les samedis + 1 dimanche sur 2 (majoration de 50%) Date de démarrage ? Nous n'attendons que vous ! Salaire: base conventionnelle - majoration dimanches travaillés 50% Avantages : 13ème mois, participation, intéressement, CSE, CET Vous avez le profil recherché alors n'attendez plus. rejoignez-nous !
La micro-crèche Premier Envol, ouverte il y a 2 ans à peine, recherche un(e) auxiliaire de puériculture. Une collaboratrice change de région et nous recherchons un(e) nouveau (nouvelle) professionnel(le) enthousiaste et bienveillant(e), pour rejoindre notre équipe dynamique, joyeuse et pleine de projets. Les repas sont préparés sur place par l'équipe. Nous accueillons des enfants d'âges variés.
Vous vivez pêche, vous respirez pêche, vous parlez pêche ? On veut vous rencontrer. À propos de nous : PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés. Une boutique 100 % pêche, 200 % passion. On ne vend pas des cannes et des moulinets, on équipe des pêcheurs. On parle casting, spinning, fluorocarbone, bouillettes, amorce maisonPacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Nous recherchons un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDD de 2 mois à temps complet pour le magasin de Beaucouzé. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients passionnés de pêche - Identifier les besoins spécifiques selon les techniques pratiquées (coup, carnassier, carpe, mer, mouche, etc.) - Gérer les stocks, réassorts, et mise en rayon - Participer à la bonne tenue du magasin - Rester informé(e) des nouveautés et tendances dans le domaine de la pêche - Participer à l'ambiance du magasin (et pourquoi pas animer des démos ou tutos ?) Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
Vous aurez en charge : La confection des Kébabs et des burgers La préparation du pain de la boule de Kebab et la cuisson au four à bois. La préparation des Burgers et des pizzas Vous travaillerez sur les services du midi et du soir (+ un créneau en soirée en fonction des besoins) Travail le Week-end ( repos en semaine) Vous êtes expérimenté et autonome sur ce type de poste
Mission Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Notre groupe offrent également de nombreux avantages : - Parcours d'intégration et formations régulières - 39h/semaine avec 10 RTT par an - Télétravail - Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ - Evolution de carrière - Nombreux avantages: intéressement et participation, tickets restaurant, primes (objectifs, cooptation, déplacement, nuitée...), mutuelle (prise en charge à 80%) et prévoyance, plateforme de réductions OBIZ, CSE En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle et d'outils innovants. Ce que l'on vous propose Rattaché(e) à l'agence de Beaucouzé composée d'une cinquantaine de collaborateurs, vous intégrez un pôle audit d'une quinzaine de personnes et rejoignez l'équipe de Jean-Jacques Vous intervenez sur un portefeuille d'audit à formes juridiques et secteurs d'activités variés, à dominante ESS Vous assurez les travaux d'audit dans le respect des délais et des procédures d'In Extenso. Vos principales missions : - Superviser les travaux des assistants, stagiaires ou alternants, - Préparer la planification des missions, - Assurer la réalisation de travaux sur des sections complexes d'audit, - Rédiger des notes de synthèse et des rapports sur les comptes, - Assurer la relation opérationnelle avec les clients, les experts-comptables, les juristes et les cabinets d'avocats Poste évolutif Vous aimez le contact avec la clientèle et souhaitez être autonome Déplacements à prévoir Le petit + : Des équipes dynamiques qui organisent des afterworks sportifs... et pas que ! Poste en CDI Profil Maintenant, parlons de vous... Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 (DSCG, Master CCA..) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 3 ans (dont 2 ans en contrat temps plein) Vous êtes curieux(se), rigoureux, doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail d'équipe Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir !
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire. In Extenso est également un acteur important dans les domaines du conseil et de l?accompagnement (juridique, fiscal et social).
Rattaché(e) à la Responsable QHSE, vous êtes garant des dispositions environnementales, sécurité et qualité de la société en portant les valeurs du processus.Vous accompagnez le système de management QHSE et l'amélioration continue en pilotant les activités qui vous sont confiées dans ce domaine. Les missions Qualité sont les suivantes : Promouvoir la politique QHSE dans tous les processus, participer au déploiement, réaliser les plans d'action, amélioration continue, suivi des indicateurs liés à la politique QHSE et à ses objectifs,participer à l'AQF. Pour la sécurité et l'hygiène: participer à la réalisation des analyses accidents, presque accidents, situations dangereuses, assurer la mise à jour du DUER et de son plan d'actions, sensibiliser les managers à la démarche et au respect des procédures HSE, contribuer aux PPSPS des installateurs qui vous sollicitent. Pour le périmètre Environnement : vous participez à la maîtrise et à la diminution des impacts environnementaux de l'entreprise en maintenant à jour la veille réglementaire environnementale et en monitorant les actions de mise en conformité liées et en maintenant l'analyse environnementale et en monitorant les actions correctives liées. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI et le salaire proposé compris entre 33,6KE et 42KE
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Le poste : Votre agence PROMAN Angers recherche pour son client ENEDIS basé à Angers "APPUI METIER" H/F Au sein du service Raccordement Ingénierie et accompagné de votre tuteur, vous travaillerez en équipe pour réaliser les missions suivantes : Contrôler et valider les informations transmises par les agence opérationnelles Mettre à jour les bases de données patrimoniales Fiabilisation Patrimoine Redressement comptable Contrôle régulier Vous serez un acteur majeur pour les équipes en les aidant au quotidien dans leurs missions. Lieu : Angers Horaires : 8h30-12h/13h30-17h 1h de pause déjeuner Taux horaire 14,05€ brut base de 35h Conformément aux engagements pris par ENEDIS en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail Profil recherché : Grand sens de la rigueur et de l'organisation, A l'aise avec les outils informatique et cartographique (Excel, PowerBI, QGIS, etc...), Bonnes qualités relationnelles, être autonome et avoir l'esprit d'initiative, Vous faites preuve également d'un très bon esprit d'analyse, d'un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adecco Angers PME recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la mécano soudure, de la chaudronnerie et de l'usinage, un Fraiseur H/F Basé sur le secteur d'Angers, votre mission consiste à effectuer les travaux suivants : - Usinage grandes dimensions (fraisage) - 3 axes - Langage Heidenheim Mission à pouvoir rapidement en intérim avec un contrat longue durée. Vous travaillez sur des semaines de 4.5 jours (7h30-12h / 13h-16h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi) Salaire négociable selon profil et expérience Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne sur notre site adecco.fr
