Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaucouzé située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 23 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaucouzé. 127 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - ANGERS, 49 - Angers, 49 - Écouflant ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre site de Beaucouzé recherche une personne pour le poste d'employé(e) de magasinage - préparateur(trice) spécialisé en électronique Profil: Vous avez des connaissances électroniques Vous savez définir par codes couleur les résistances Vous travaillerez en binôme dans le domaine logistique de notre société. (Petite manutention sans emploi d'engin motorisé) Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et autonome, curieux (se), créatif (ve), et volontaire Vous appréciez le travail d'équipe. Travail du lundi au vendredi de 08h-12h et 14h-18h.
Envie de faire partie d'une équipe logistique dans le secteur des technologies de pointes ? Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, des Agents logistique entrepôt (H/F). Vous aurez pour mission : -La réception, le contrôle et la mise en stock des pièces détachées; -La réception des produits finis défectueux des clients physiquement et informatiquement; -L'approvisionnement des marchandises et la distribution des pièces et produits finis dans les différentes activités; -La préparation et l'expédition des produits finis et des pièces détachées ; -Le suivi et la gestion des commandes; -La gestion des dossiers clients; -La réalisation de tests en suivant des procédures internes -La préparation de commandes ... Horaires journée du lundi au vendredi. Vous maîtrisez les outils de manutention ? Vous avez une expérience significatives en préparation de commandes ou en logistique ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: --Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Vous souhaitez travailler dans le transport tout en restant près de chez vous ? Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, des Chauffeurs PL et SPL (H/F). Vos missions : -Vous ferrez la navettes Région Angers pour installation du CHRONOTACHYGRAPHE -Déplacement des camions sur Parc; -Remplir et compléter les documents administratifs en lien avec votre activité Maîtrise de la RSE Savoir utiliser le matériel de navigation (GPS, VHF, chronotachygraphe). Horaires de journée du lundi au vendredi : 7h00 - 16h45 4 jours sur 5 travaillés 1 jour de repos / semaine selon planning Vous disposez des éléments suivants : -Expérience minimum 1 an -Le permis CE, -La formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO), -La Formation Continue Obligatoire (FCO), -La carte de conducteur N'hésitez plus ! Postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/a
Vous serez amené(e) à préparer des sandwichs selon les recettes. Vous serez en charge de l'accueil, le conseil et la vente auprès des clients , et l'encaissement des produits. Vous effectuerez l'entretien de votre poste de travail et de l'espace de vente. Vous êtes motivé(e) et autonome. Vous pourrez assurer quelques ouvertures (6h30) fermetures (19h30) du point de vente. Horaires : 35h00 par semaine / semaine selon planning. 1samedi /2 travaillés Fermeture les dimanches et jours fériés.
Spécialisé depuis 20 ans dans la pose de menuiseries en rénovation (fenêtres, porte d'entrée, portail/ Clôture, volets, store, pergola) et la fabrication dans notre atelier de Bouchemaine, nous recherchons aujourd'hui à fortifier notre équipe . Equipe jeune et dynamique, qui a repris l'entreprise il y a 1 an, nous souhaitons accueillir une assistante de direction avec nos valeurs : - Esprit d'équipe / entraide - Service client - Dimension humaine et attentive - Un engagement fort En échange nous proposons: - Une entreprise à taille humaine en perpétuel développement - Une équipe jeune - une entreprise en pleine expansion - Poste en CDI avec possibilité de télétravail - 35h/semaine + 4HS majorées à 25% - Séances d'ostéopathe prises en charge par Isoclar Menuiserie Rémunération supplémentaire : . Primes ancienneté . Epargne salariale . CE PROFIL: Une personne avec de l'expérience et qui intervient sur différentes fonctions: - RH: contrat de travail, préparation des paies . - Comptabilité: Suivi de la trésorerie, Déclaration de la TVA, gérer la GED (factures fournisseurs) - Gestion commerciale: Préparer dossiers de vente (métreur) et les dossiers de pose (poseurs) - Répondre au téléphone - Faire le planning avec le responsable technique - Possibilité de faire de la communication si une appétence Si tu te retrouves dans ces valeurs, contacte nous !
Depuis 20 ans Isoclar menuiserie pose et fabrique du PVC, du bois et de l'Alu. Nous travaillons principalement dans la rénovation, avec le particulier et le professionnel autour d'Angers. Nos produits sont fabriqués sur-mesure, dans notre atelier de Bouchemaine! Nous assurons la pose par notre équipe de poseurs qualifiés dans le Maine et Loire (49) Avec une forte croissance nous cherchons des menuisiers poseurs qui aiment leur métier et qui souhaitent se projeter avec nous !
URGENT, poste à pourvoir dès que possible. Au sein d'une entreprise familiale, vos missions seront : - Le chargement des camions en équipe (outils d'aide à la manutention), - La réalisation des livraisons. Suite à une formation en binôme avec un autre chauffeur, vous gérerez votre tournée en autonomie dans le Maine-et-Loire partant d'Angers. Travail physique quelques charges à soulever, 40 livraisons environ par jour. Permis B exigé depuis au moins 2 ans.. Du lundi au vendredi occasionnellement le samedi matin. De 10h à 19 h avec 1h30 de pose le midi CDD 35 heures + prime repas + participation bénéfice. CDD de 6 mois pouvant évoluer sur un emploi stable. SMIC + prime repas + Participation bénéfice. Secteur Angers et limitrophe.
Notre agence Adéquat ANGERS recrute un Ouvrier polyvalent F/H pour une mission évolutive en CDI située à ANGERS pour son client, entreprise à taille humaine. Vos futures missions : - Réaliser des équipements métalliques - Découper les aciers à la cisaille ou tronçonneuse à disque - Assembler des pièces par boulonnage. - Découper, meuler des pièces - Nettoyer les produits finis Possibilité de travail en extérieur Horaires de journée Le Profil Adéquat : - Une personne autonome, rigoureuse et fiable - Esprit d'équipe - Polyvalence et organisation sont indispensables Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le GEIQ PRO 49 : Agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat de formation dans l'une de ses entreprises adhérentes de maçonnerie. Vous serez formé en tant que préparateur de commandes dans l'entrepôt où sont stockés les matériaux pour les chantiers. Votre objectif sera de préparer le matériel nécessaire pour les chantiers et de charger le camion. Missions sur lesquelles vous serez formé : - Connaitre le vocabulaire technique du matériel de chantier - Préparer le matériel nécessaire - Charger/décharger le camion - Utiliser un chariot élévateur - Ranger le matériel non utilisé - Organiser/ranger l'entrepôt Prérequis : - Permis B - Maitrise de la lecture (bon de commandes/vocabulaire technique) - Petit port de charges A compétences égales, une attention particulière sera portée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Groupement d'employeur proposant des contrats d'alternance avec pour objectif une insertion durable sur un emploi.
Laboratoire de biologie médicale multisites implanté en Pays de la Loire, nous recherchons un(e) secrétaire médical(e). Le poste est basé sur Angers. Vos missions : - Accueillir la patientèle - Gérer les appels téléphoniques - Créer et enregistrer les dossiers patients dans le système d'information du laboratoire Profil : Expérience exigée dans le milieu médical. Très bonne maitrise des logiciels bureautiques. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront vos points forts. Prise de fonction : dès que possible 4 semaines de formation à la prise de poste 2 samedis matin travaillés par mois
Nous recherchons pour notre entrepôt de Bouchemaine, un/une Préparateur / Préparatrice de commandes confirmé(e) avec les compétences suivantes: *1ère expérience de 6 mois en préparation de commande exigée * CACES 3 exigée * Aisance informatique et téléphone Vos missions seront les suivantes : - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande (picking) - Emballer et conditionner les produits (packing) - Réaliser un inventaire - Réaliser les mouvements de stocks - Contrôler l'état des stocks - Mettre en stock les retours sous 48h et en respectant une qualité de stockage - Charger, décharger, manutentionner des produits - Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison en cas d'absence du gestionnaire de stock Type d'emploi : Temps plein Durée du contrat : CDI Poste à pourvoir rapidement 35h par semaine du lundi au vendredi, à partir de 7h30 Jours fériés et week-end non travaillés Une formation pourra être réalisée en tutorat, au sein de l'entreprise, pour acquérir les compétences demandées, si manquantes. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail car une seule ligne de bus est présente et ne correspond pas aux horaires d'activité de l'entreprise.
GreenLog, située à quelques minutes d'Angers, est la seule entreprise logistique verte du département qui soit spécialisée dans le service e-commerce de produits bio, écologiques et végan, et même la première en France. GreenLog propose ses services à la fois aux petites et moyennes entreprises, et traite aussi bien des flux de commandes en BtoC et BtoB.
Notre agence Adéquat d' ANGERS recrute des nouveaux talents sur des postes de Vendeurs (F/H). Missions : - Accueillir, accompagner les clients - Faire de la vente conseil, argumenter, convaincre - Encaissement et vente additionnelle - Veiller à bonne présentation du magasin et de ses produits Profil : - Etre dynamique, sympathique et avenant - Aimer vendre et conseiller, avoir le sens du service - Expérience en vente/commerce exigée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Vous interviendrez au sein du multi-accueil Mille Pattes de l'association la Boîte à Malice (25 salariés), d'une capacité de 30 places, situé à Saint Jean de Linières, ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Le poste est à 80% avec le mercredi en repos. Vous exercerez une fonction d'accueil du jeune enfant et de sa famille dans la structure et dans sa globalité, en lien avec le projet de l'association et les projets pédagogiques des multi accueils. Vous accompagnerez le nourrisson et le jeune enfant, dans son développement physique et psychoaffectif, en créant autour de lui un cadre sécurisant, dans les soins d'hygiène, de développement et de la vie quotidienne, et en favorisant son autonomie. Vous proposerez et mettrez en place des activités d'éveil et encadrerez un groupe d'enfants dans ces activités. Vous participerez aux différents groupe de travail et de réflexion en lien avec les projets menés par l'association, et serez force de proposition dans les projets. Vous êtes dynamique, à l'écoute et attiré(e) par le travail en équipe pluridisciplinaire, au sein d'une association implantée sur un territoire rural, rejoignez nous ! *Pour postuler, envoyer lettre de motivation et CV* Prise de poste dès que possible et au plus tard le 22 septembre 2025 - entretiens de recrutement envisagés le 8 septembre Expérience en structure d'accueil du jeune enfant exigée
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Notre agence Aquila RH Angers s'associe avec un client basé à Angers à la recherche d'un(e) JARDINIER/PAYSAGISTE (H/F) passionné(e) par la création, l'aménagement, et l'entretien des espaces verts. Rejoignez-nous pour donner vie à vos talents de jardinier/paysagiste ! Vos Missions : En tant que jardinier/paysagiste, vous aurez l'opportunité de donner vie à la nature et d'embellir les espaces verts du secteur privé et public. Voici un aperçu de vos principales missions : - Vous préparez les sols en fonction des saisons (terrassements, désherbage, engrais, semis...). - Vous assurez l'approvisionnement et l'évacuation de la terre, le paillage, les grillages... - Vous effectuez les plantations de végétaux et prenez soin d'eux. - Vous installez les équipements essentiels tels que l'arrosage automatique, les clôtures, et l'éclairage extérieur. - Vous réalisez des travaux de maçonnerie légère (murets, bordures, dalles, pavés...). - Vous assurez l'entretien des surfaces (tonte, ramassage de feuilles, taille des arbres et arbustes) et traitez-les. Conditions : - Vous travaillerez seul ou en équipe sur des horaires de journée Votre profil: Qualifications : Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / BAC en aménagement paysagers, horticulture ou équivalent, ou avez déjà réussi à vous épanouir dans un poste similaire grâce à votre passion et à votre dévouement pour un travail bien fait. Dynamique et motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement au sein d'une entreprise à taille humaine. Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées.
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
Dans le cadre de la saison 2025/2026 de la Ligue de Football Professionnel, vous assisterez à un match et serez chargé(e) d'évaluer les points de vente du stade à la mi-temps. Nous recherchons tout type de profil. Les qualités principales sont : la fiabilité, le sérieux et la ponctualité.
Pour renforcer notre équipe de la crèche La p'tite compagnie de Angers, nous recherchons un employé(e) de collectivité en CDD de remplacement Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'employé de collectivité travaille en équipe pluridisciplinaire. Ses missions : - Assurer l'entretien et la maintenance des locaux et équipements de la collectivité - Participer à la gestion et la distribution des repas : service et plonge - Collaborer avec l'équipe pour répondre aux besoins du public accueilli - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Offrir un soutien logistique lors des activités de la collectivité
Vos missions : * Entretenir et embellir les espaces verts, en respectant les standards d'excellence et de qualité propres à notre établissement. * Participer travaux d'aménagement paysager. * Assurer la plantation, l'entretien et la taille des végétaux, ainsi que la gestion des massifs floraux et des espaces arborés. * Veiller à la propreté et à l'organisation des espaces extérieurs. * Participer à l'entretien du potager à la française. * Participer à l'entretien et au suivi des animaux de la ferme. * Contribuer à véhiculer l'image attendue du Château de Noirieux ****. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par les espaces verts et l'art paysager ? Ce poste est fait pour vous. * Vous préparez une formation en cours en horticulture, paysagisme ou équivalent. * Vous avez une expérience en entretien d'espaces verts ou dans un poste similaire (un plus). * Vous avez des connaissances sur les techniques de plantation, d'entretien et de taille des végétaux. * Vous avez des connaissances liées au potager à la française. * Vous êtes intéressé par les animaux de la ferme. * Vous êtes autonome, avez un sens aigu du détail et le souci du travail bien fait. Modalités : * Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation * Durée du contrat : 12 à 24 mois Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.chateaudenoirieux.com/fr
Check & Visit, spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute des agents d'état des lieux indépendants pour réaliser des missions pour des professionnels de la gestion locative dans le secteur d'Angers. Votre mission : - Vous inspectez minutieusement les logements en notant l'état de chaque élément ainsi que l'état de propreté. Vous consignez toutes les observations (éventuelles dégradations, etc) en utilisant notre application digitale intuitive - Vous vérifiez le bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, chauffage) et l'état des équipements fournis avec le logement (cuisine, salle de bain, etc.) - Vous documentez l'état des logements à l'aide de photos et d'une visite virtuelle 360° réalisée avec une caméra Ricoh Théta. - Vous êtes chargé(e) de la gestion des clés: remise des clés lors d'un état des lieux d'entrée et récupération des clés lors d'un état des lieux de sortie. La durée et le tarif proposé pour réaliser les missions sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Ce poste est idéal pour compléter une activité principale, en offrant une flexibilité totale et l'opportunité d'un revenu complémentaire en toute autonomie. Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience dans l'immobilier ou le BTP, ou êtes particulièrement rigoureux(se) et méthodique. - Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (applications mobiles, prise de photos, visites virtuelles) et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie dans vos relations avec les clients et les locataires. Avantages du poste : - Complément de revenu flexible, avec la possibilité d'organiser votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Vous bénéficiez d'une formation gratuite, à la fois théorique et pratique, pour maîtriser nos outils et méthodes. - Pas de prospection nécessaire : vous intervenez directement auprès de nos clients partenaires. - Vous avez accès à une assistance technique disponible 7 jours/7. La suite des événements ? La voici ! : - Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) - Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (environ 10 minutes) - Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Votre agence Actual Angers recherche un Technicien Support Informatique (H/F) trilingue Français/Anglais/Polonais pour l'un de ses clients basé à Angers. Les missions : - Vous prenez en charge les sollicitations des utilisateurs par téléphone, par mail, par chat, par portail - Vous intervenez sur les demandes en fonction de leur degré d'urgence - Vous êtes responsable du suivi de chaque incident et de sa résolution - En cas d'incident non résolu, vous pouvez l'escalader au niveau supérieur - Vous enrichissez la base de connaissances afin de partager votre expertise avec votre équipe Le périmètre technique : - Matériel Windows 10 - Poste de travail ; bureautique : Microsoft office - Messagerie (Outlook, Skype) - Applications métier Rémunération : 1700EUR brut Plage horaire : 6H30-20H00 du lundi au vendredi Date de démarrage : ASAP pour mission intérim de 3 mois minimum Vous êtes diplômé(e) d'une formation qualifiante en informatique idéalement enrichie d'une première expérience réussie dans le support informatique ou l'assistance utilisateur.Votre sens du relationnel vous permet d'adapter votre communication à chaque utilisateurVous êtes capable de tenir une conversation en Français/Anglais/Polonais (niveau C1/C2) Vous avez de réelles capacités d'écoute, de rigueur et d'adaptation. Travailler et progresser en équipe est un moteur pour vous et vous aimez partager vos connaissances.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les alarmes avec télésurveillance pour particuliers et petites entreprises, un Chargé de clientèle fidélisation H/F. Ce poste est à pourvoir à Antony. Au sein de l'activité « Rétention » et sous la responsabilité du Superviseur, le Conseiller Fidélisation a pour missions : - Convaincre le client de maintenir les service (identifiant la/les causes de résiliation, exploiter toutes les techniques de rétention afin de conserver notre client....) - Gérer les impacts de la négociation ( qualifier les éléments clefs de traitement dans l'outil CRM, saisir les remises commerciales, programmer les interventions techniques...) - Être responsable de son portefeuille d'actions et client (s'assurer que 100% des clients en charge ont bien été contactés, appeler les clients suivant les rendez-vous..) Rejoindre l'aventure, c'est : - 1 jour fixe de télétravail par semaine - Salaire : base SMIC + variables selon niveau (N1 : 800€, N2 : 1000€, N3 : 1200€) - Prime d'assiduité (70€), 13e mois dès le 1er janvier, participation - Le package complet : Chèques vacances / Noël, mutuelle, transports en commun remboursés - Parking accessible après la période d'essai sous réserve de places disponibles - Intégrer une entreprise labelisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Elu Service Client de l'année en 2024 Profil recherché : Même si vos expériences sont valorisées, nous donnons la chance à tout le monde. Nous recherchons avant tout des personnalités, engagées et motivées à faire la différence auprès de nos protégés. Et surtout, vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance unique.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à ANGERS à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ANGERS - ne pas téléphoner
Dans le cadre d'un renforcement temporaire de l'équipe de la Direction du Programme Grande École (PGE), nous recherchons un Chargé ou une Chargée de programme pour accompagner la coordination pédagogique et administrative du PGE en Formation Continue dispensé sur les campus d'Angers et de Paris ainsi que la promotion en cours du Master Spécialisé. Ce poste est essentiel pour garantir la qualité de l'expérience apprenant et le bon déroulement des sessions de formation. Vos missions principales : Coordination pédagogique et logistique des sessions de formation (Angers et Paris) * Accueil des stagiaires (y compris ponctuellement le samedi) pour les sessions à Angers * Planification des cours et organisation des évaluations (examens, rattrapages) * Surveillance des examens et participation aux jurys de fin de semestre * Suivi des émargements et édition des attestations de présence Gestion administrative et académique * Collecte, saisie et édition des notes dans l'outil Ariane * Suivi des devoirs, évaluations et relevés de notes * Envoi des convocations de rentrée et édition des documents académiques Interface avec les intervenants et les équipes * Interface avec les professeurs et coordination des déplacements (réservations, bons de commande) * Gestion des éléments contractuels des intervenants et prestataires * Suivi de l'équipe TEAMS dédiée au programme Suivi financier et reporting * Suivi de la facturation et des règlements * Envoi mensuel de la facturation * Réalisation du bilan pédagogique et financier Caractéristiques du poste proposé * Lieu : campus Angers * CDD du 25 août 2025 au 28 février 2026 * Durée du travail : temps plein * Rémunération : selon profil * Statut : TAM * Avantages : 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée - RTT - couverture santé et prévoyance - Titres restaurant - intéressement - Accord télétravail en vigueur Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 en gestion, administration ou coordination de projets. Vous avez une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans l'enseignement supérieur ou la formation continue. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et êtes à l'aise avec les systèmes de gestion académique (type ERP). Vous connaissez les procédures administratives liées à la formation et savez gérer des plannings complexes ainsi que des indicateurs pédagogiques et financiers. Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Votre sens du service, votre capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous êtes disponible ponctuellement les vendredis et samedis. Vous savez interagir efficacement avec différents interlocuteurs (enseignants, prestataires, services internes). La maîtrise de l'anglais professionnel serait un plus apprécié, sans être indispensable. L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Vos missions: - Assurer la veille de l'établissement durant la nuit en termes de sécurité et d'accueil des clients conformément au standard de la marque - Accueillir les clients et les renseigner, répondre au téléphone. - S'assurer de la fermeture de tous les accès extérieurs de l'hôtel et intervenir en cas de problèmes techniques ou de sécurité - Effectuer plusieurs rondes de sécurité -pendant la nuit et alerter sa hiérarchie de tous mouvements de personnes séjournant dans l'hôtel sans raison apparente - Assurer la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur - Participer à la satisfaction client tout au long du séjour - Contribuer à assurer une qualité de service en matière d'accueil, de sécurité, de rangement, de mise en place et propreté de l'hôtel - Transmettre les informations et les consignes à la fin de son service - Respecter les règles et procédures d'hygiène, de propreté et consignes de sécurité - Assurer le relais d'information et/ou alerter la Direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes. - Mise en place du petit-déjeuner - Laver et repasser le linge de salle de bain 4 nuits par semaine de 22h10 à 06h30. Prise de poste fin Août sur une durée de 6 semaines.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de BEAUCOUZÉ. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Poste à pourvoir dès que possible Rattaché(e) au(x) Responsable(s) du magasin La Mie Câline, vous contribuez au bon fonctionnement du magasin en assurant principalement, dans les temps impartis, la préparation, la cuisson et la finition des produits en respectant les modes opératoires, le cahier des charges des recettes, les volumes et les règles d'hygiène. Le poste présente un caractère polyvalent. Activités principales : - Préparer les produits de la gamme :pains, la viennoiserie, la pâtisserie, les produits traiteurs (selon les postes), les salades et sandwiches frais (selon les postes), - Gérer le stock de produits : Réceptionner et organiser le stockage des livraisons des produits surgelés arrivant du site de production et passer les commandes produits auprès du fournisseur. - Préparer les sandwiches et les salades : organiser la fabrication, fabriquer les produits de la gamme en respectant les recettes, mettre en rayon les produits finis, nettoyer le matériel utilisé et le laboratoire. Savoirs et savoirs faire : - L'employé a une bonne maîtrise des produits et des process. - Il a une capacité à s'organiser et à organiser le travail de la partie production. - Il participe à la résolution des problèmes techniques. Horaires : 5h30 à 14h avec une pause. Rémunération selon expérience.
URGENT: Notre Boulangerie artisanale recherche un(e) préparateur(trice) de sandwichs, paninis, salades pâtes, burgers bagels... Horaires du lundi au vendredi de 5h à 12h. Repos le samedi et dimanche + jours féries, poste en CDD 6 mois à pourvoir dès que possible. Nous recherchons une personne ayant déjà eu une expérience en préparation de sandwichs/traiteur/restauration rapide.
Nous recherchons un(e) Secrétaire Administratif(ive) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de l'automobile. Le/la candidat(e) aura en charge diverses tâches administratives et de secrétariat pour soutenir notre équipe et nos clients. Pour postuler, merci d'envoyer CV ET LETTRE DE MOTIVATION. Responsabilités : - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Accueillir les visiteurs et les renseigner - Planifier les rendez-vous des clients - Prise de rendez-vous avec les prestataires pour la préparation des véhicules d'occasions - Effectuer des tâches de saisie de données et de classement administratives - Contrôler les factures d'achat avec les bons de livraisons et effectuer des demandes de prix - Communication digitale - Réceptionner les commandes, mettre les stocks à jour et répartir les produits réceptionnés. - Aider au nettoyage de véhicules - Manutention et ports de charges Expérience : - Expérience antérieure impérative en tant que secrétaire ou dans un rôle similaire - Maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Office 365 - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome - La maitrise du logiciel Carbase est un plus. Si vous êtes une personne organisée, polyvalente et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! Poste à pourvoir 20h semaine du Lundi au vendredi. Les horaires seront définis avec l'employeur. Poste à pourvoir rapidement.
Vous aimez la polyvalence ? Travailler en équipe est important pour vous ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Découvrez le poste d'Opérateur/trice Usine que nous proposons aux Ponts-de-Cé ! L'usine des Ponts-de-Cé assure la gestion du stock, l'amélioration, le conditionnement et la distribution de différentes espèces de semences potagères. En quoi consistera votre travail ? En collaboration avec la Responsable des opérations usine et l'équipe en place, vous travaillerez sur l'ensemble des process en effectuant notamment les tâches suivantes : - Préparer et charger les commandes, - Réceptionner les lots de semences et réaliser le prélèvement d'échantillons, - Mettre en stock et gérer le magasin, - Piloter une ligne d'impression d'étiquettes, - Réaliser des process de conditionnement de semences en sachets. Notre site étant en développement, le candidat pourrait être amené à réaliser très ponctuellement des opérations sur la ferme de production de semences. Quel sera votre environnement de travail ? Vous intégrerez une équipe de 4 personnes. Horaires de jour (8h-16h45 et 16h les vendredis). Vous bénéficierez d'un accompagnement individuel pour garantir votre montée en compétences. Ce poste en CDI à temps plein (38h) vous permettra de concilier votre vie professionnelle et personnelle. Avantages : RTT, 13ème mois, intéressement, bonus individuel. Vous reconnaissez-vous dans ce profil ? Vous avez un niveau Bac et/ou avez une expérience en logistique/préparation de commandes. La pratique de conduite de chariots type3 et/ou type 5 serait un plus. Vous avez un bon esprit d'équipe et possédez une bonne capacité d'observation, d'analyse et d'écoute. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails. Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'adaptation, ce qui vous permet de faire face aux pics d'activité. Quelles sont les prochaines étapes ? 1. Candidatez avant le 29 août 2025, 2. Vous aurez un premier échange avec Marion, Human Ressources Business Partner, 3. Puis un entretien avec Marion et Anne, votre future manager, 4. Si vous êtes sélectionné(e) au second tour, un deuxième entretien sera programmé avec Jean-Noël, votre futur N+2. Le poste est à pourvoir dès le 1er octobre 2025.
Sakata Vegetables Europe est une filiale du groupe japonais Sakata Seed Corporation. Nous intervenons sur la zone EMEA pour le développement et l'expansion des activités semencières potagères. Grâce à notre large gamme de semences potagères nous souhaitons créer une relation basée sur la confiance avec nos clients tout en appliquant nos valeurs essentielles que sont la Qualité, la Fiabilité et le Service. Notre usine Des-Ponts-de-Cé a pour mission de gérer le stock, la transformation
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
Si vous recherchez un cabinet pour exercer votre fonction de Secrétaire Médical F/H, vous êtes ici au bon endroit. Vous serez un maillon essentiel pour assurer le bon fonctionnement du cabinet et la satisfaction de nos patients. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous et organisation du planning des médecins - Saisie et mise à jour des dossiers médicaux - Gestion administrative : facturation, suivi des règlements, relation avec les organismes de santé (CPAM, mutuelles) - Préparation et transmission des documents médicaux. Informations sur le poste : - CDI temps plein - Horaires de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis : 9h-18h avec 1 mercredi et samedi sur 2 travaillés en 09h-12h Vous devez être titulaire du diplôme de Secrétaire Médicale pour prétendre à ce poste. Une expérience en cabinet est demandée. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion sont indispensables.
VENDEUR / VENDEUSE en temps plein (h/f) Ludivine Passion, premier réseau de maroquinerie de France. Une entreprise dynamique avec un réel esprit de famille. En tant que Conseiller(ère) de vente vous êtes chargé.e d'accueillir, d'accompagner et d'apporter un véritable conseil de qualité à notre clientèle tout en participant aux tâches courantes du magasin. Ambassadeur(drice) impliqué(e) de Ludivine Passion, votre mission est d'assurer, de façon autonome, le bon fonctionnement de la boutique et d'accroitre la performance sur le point de vente : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur des pièces de MAROQUINERIE Participer à la mise en place du merchandising Vos talents dans la vente, votre sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil et votre bonne gestion seront source de fidélisation des clients Vous travaillerez sous la responsabilité des directeurs régionaux.
Ludivine Passion, premier réseau de maroquinerie en France.
Votre mission Sous la responsabilité de votre référent d'exploitation, vous assurez le transport quotidien de personnes en situation de handicap et à autonomie réduite avec un minibus , en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être tout au long du trajet. Vous jouez un rôle essentiel dans leur autonomie et leur inclusion sociale. Vos principales responsabilités Assurer les trajets domicile-établissement dans le respect des horaires le lundi matin et le vendredi après midi Aider à la montée et à la descente du véhicule, en toute sécurité Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie Créer un climat de confiance et de bienveillance avec les passagers et leurs familles Respecter les règles de sécurité routière et les protocoles liés au transport adapté Votre profil Permis B valide (depuis au moins 3 ans) Fort sens du service, patience, ponctualité et bienveillance Expérience dans le transport ou l'accompagnement de personnes vulnérables appréciée Infos utiles le lundi entre 05H30 et 09H30 et le vendredi entre 15H00 et 19H00 environ Taux horaire brut 12.56€, CDI 6 H/semaine à partir du 1 septembre 2025 Etre titulaire du permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise Votre destination Rejoignez dès à présent Transdev VAD et plus particulièrement notre équipe située près de Tours ! Nous assurons les déplacements d'établissements spécialisés (IME, EEAP, INSTITUT DEFICIENTS VISUELS, DITEP...... .) ainsi que ceux d'organismes publics dans le cadre de transports à la demande, de lignes régulières ou de transport de personnes à mobilité réduite au sein des agglomérations dans 10 départements du Grand Ouest. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Chez Transdev, nous sommes les artisans de la mobilité, transportant chaque jour 11 millions de personnes à travers le monde avec des services respectueux de l'environnement et adaptés aux besoins des territoires. Rejoindre Transdev, c'est rejoindre une communauté mondiale engagée dans un métier qui a du sens : rendre possible la mobilité pour tous ! Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales
VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de Maine et Loire recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc... Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de 28 ans au plus, sans diplôme, ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Prise de poste le 1/12/2025 **Pour postuler : candidater à partir de cette offre d'emploi avant le 8/9/2025, Si vous êtes éligible aux critères du contrat PACTE, un dossier de candidature vous sera transmis par mail qui sera à nous retourner accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.**
Sous l'autorité du directeur des Solidarités, de l'Education et de la Jeunesse, le responsable animation assure la direction de l'accueil de loisirs périscolaire sur un site et la co-direction de l'accueil de loisirs le mercredi et les vacances. Il veille à la cohérence éducative des temps péri et extrascolaires (accueil périscolaire, accueils de loisirs enfants et adolescents). Il doit notamment : - Organiser les services d'accueil périscolaire (matin, midi et soir), en lien avec le référent restauration/entretien et le coordinateur ; participer ponctuellement aux activités ; - Être garant de la sécurité de son public et de ses équipes ; - Manager, encadrer et animer le personnel d'animation et les ATSEM ; - Accompagner les agents dans leurs postures et pratiques professionnelles ; - Élaborer, mettre en place et évaluer le projet pédagogique des temps périscolaires du site ; - Concevoir et mettre en place le projet d'animation et le programme d'activités ; - Communiquer les informations ; assurer le lien entre les divers interlocuteurs (administration, parents, direction et personnel enseignant.) ; - Veiller à l'accueil des nouveaux personnels (ou stagiaires) et à leur accompagnement dans la prise de fonctions ; - Veiller aux aspects logistiques (rangement, sécurité, achats, hygiène.) ; - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'activité ; - Co-diriger l'ALSH mercredis et vacances ; - S'assurer des mises à jour des fiches TAM ; - Identifier, remonter et analyser les dysfonctionnements et les difficultés éventuels auprès du N+1 ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet éducatif (PEDT) ; - Assurer la cohérence éducative de l'ensemble des acteurs (ATSEM, ALSH, périscolaire, pause méridienne, accueil adolescents) ; - Participer à l'élaboration de la rentrée scolaire et aux affectations des agents du service ; - Veiller aux aspects règlementaires, législatifs et de sécurité ; - Transmettre les directives ; Profil : - Diplôme BPJEPS UC direction ou équivalent - Expérience exigée - Connaissance de la règlementation liée à l'accueil collectif de mineurs - Techniques d'animation d'équipe et de communication - Règles d'hygiène et de sécurité ; gestes d'urgence et de secours - Organisation, méthode, rigueur, réactivité, autonomie, capacité d'adaptation et d'anticipation - Travailler en équipe, capacité d'encadrement, pédagogie - Qualités relationnelles, discrétion, diplomatie, réserve, - Ecoute, capacités de communication - Connaissance de la bureautique (Word, Excel, Outlook, internet) et éventuellement MUSHROOM Adresser lettre de motivation et CV avant le 16 août 2025 à Madame le Maire de Bouchemaine 5 quai de la Noë - 49080 BOUCHEMAINE ou par courriel : rh@ville-bouchemaine.fr Poste à pourvoir dès que possible Renseignements : Service RH au 02 41 22 20 07 ou rh@ville-bouchemaine.fr ou à partir du 04 août 2025 : Charlène SICARD au 06 84 77 17 43 ou charlène.sicard@ville-bouchemaine.fr
Envie de laisser votre empreinte dans des secteurs de pointe ? Manpower Angers Industrie recherche un sérigraphe (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la sérigraphie et les procédés de marquage technique. L'entreprise intervient sur des pièces à haute valeur ajoutée destinées à l'aéronautique et à d'autres secteurs exigeants, alliant précision et innovation. Vos missions : -Maîtriser la préparation des encres pour les productions concernées dans le respect des exigences et instructions -Assurer quotidiennement les productions en sérigraphie industrielle et/ou avionique sur une large gamme de produits : réalisation des écrans, calages machines, impression, contrôle en cours de production -Assurer la traçabilité inhérente à chaque production dans le respect des exigences internes -Réaliser le contrôle croisé, le contrôle calage et le contrôle final des productions des autres opérateurs dans les ateliers concernés, dans le respect des instructions qualité -Réaliser le déballage des ébauches ainsi que l'emballage et conditionnement final des produits finis -Assurer la gestion du 5S dans les ateliers concernés : gestion des flux physiques, ordre, rangement, propreté des postes de travail au quotidien -Etre force de proposition quant à l'amélioration continue des process de sérigraphie : outillages, machines, . Horaires à la journée: Du lundi au jeudi: 7h45 12h30 (dont pause de 10mn de 10h à 10h10) / 13h15 16h30 - Vendredi 7h45 11h30 -Vous disposez d'un niveau BAC ou équivalent validé dans le cadre du parcours professionnel -Vous maîtriser les process et techniques d'impression -Vous savez lire des plans Vous pouvez postuler ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an
Nous recherchons un ou une réceptionniste Tournant en hôtellerie , poste à pourvoir dès que possible Vous êtes chargé(e) de l'accueil téléphonique et physique des clients, de la gestion du planning des réservations, de la facturation.... Vous avez obligatoirement de l'expérience sur un poste similaire et/ou une formation en hôtellerie. La maîtrise de l'Anglais est impérative.
La Caf de Maine et Loire recrute un Technicien administration des RH F/H en CDD EMPLOI SENIOR* sur une durée de 12 mois sur Angers(49). Vous voulez rejoindre une équipe dynamique au service de plus de 172 000 allocataires ? Vous avez le goût du contact, du travail en équipe et du challenge ? N'hésitez plus et rejoignez la CAF de Maine et Loire. Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse d'allocations familiales de Maine-et-loire emploie près de 380 salariés pour accompagner les partenaires ainsi que les familles dans leur vie quotidienne. - Le + du métier : sa diversité ! - Les qualités qui font la différence : votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront de passer rapidement d'une tâche à l'autre. Rattaché(e) au responsable du Service des ressources humaines et intégré(e) à une équipe de 6 collaborateurs, vous aurez en charge les activités suivantes : - Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : Réaliser les opérations administratives liées à la gestion du personnel de l'intégration au départ des salariés (formalités administratives d'embauche, contrats de travail, mobilités, départs, etc.) en mettant à jour les dossiers des salariés et en transmettant les éléments au centre de paie (Caf pivot) - Etablir les attestations courantes (certificats de travail, attestations, etc.) - Suivre les rendez-vous auprès de la médecine du travail et réaliser les déclarations d'accident du travail. - Réceptionner, contrôler et transmettre au service national de gestion de la paie les demandes de changement des données individuelles et collectives, et les éléments variables de paie (frais de déplacement, abonnement de transport, prime de crèche, etc.) - Informer les salariés sur leurs droits, leurs obligations et leur situation au regard des dispositions légales et conventionnelles et les accompagner dans l'accomplissement des formalités administratives. - Utiliser la documentation mise à disposition pour la gestion de son activité et tenir à jour ses connaissances - Participez aux projets liés à l'offre de service RH Sachez que nous apprécierons particulièrement dans vos compétences et atouts : - Votre maîtrise des outils bureautiques (office 365 et logiciels RH) - Votre capacité à appréhender rapidement les réglementations du domaine - Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe, vos capacités d'adaptation - Votre motivation à atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs du service - Votre discrétion et confidentialité Une formation en RH (BTS ou Licence) serait appréciée Ce poste est à pourvoir en CDD SENIOR* de 12 mois, sur Angers, à temps complet et DES QUE POSSIBLE La rémunération proposée est basée sur un niveau 3, coefficient 215 en référence à la CCNT des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire mensuel de 1.917.57€ bruts + 13ème mois et primes vacances (26.84K€ bruts annuels). Vous bénéficierez en outre d'autres avantages : jours de RTT, intéressement, tickets restaurant, complémentaire santé, des avantages de notre CSE et d'indemnités liées à la mobilité douce. Cette offre vous intéresse ? Adressez-nous votre candidature Nous portons une attention particulière à vos motivations, partagez-les avec nous dans une lettre ou un écrit Des entretiens seront organisés sur Angers avec les personnes retenues ELIGIBLES AU CONTRAT SENIOR* Nous nous engageons à donner une suite à votre candidature, qu'elle soit positive ou négative
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la grande distribution un(e) vendeur(euse) traiteur charcuterie, dès que possible. Poste en intérim - Basé au Ponts de Cé. Vos missions : Assurer la mise en place et l'approvisionnement du rayon charcuterie/traiteur Découper et trancher les produits de charcuterie selon la demande Réaliser la préparation de plats traiteur (salades, pâtés, plats cuisinés, etc.) Conseiller et servir les clients en garantissant la qualité du service Maintenir la propreté et l'hygiène du poste de travail selon les normes en vigueur Horaire : du lundi au samedi - plage horaire 07h00 - 20h00 Taux horaire : 12.00€ brut de l'heure Prérequis : Expérience en vente en charcuterie/traiteur ou en restauration souhaitée Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Bonne présentation, sens du contact et du conseil client Dynamisme et polyvalence Depuis plus de 40 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques en Ressources Humaines : Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire, Conseil RH En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 50 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. Pour plus d'informations : https://www.interim-nation.fr/ Avantages à travailler avec INTERIM NATION : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP, CET, Prime Parrainage POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipe
À propos du poste Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en assurant un service de qualité tout en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente. Ce poste est idéal pour les personnes ayant un sens aigu du service client et une forte motivation à travailler dans le secteur de la vente au détail. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Assurer la mise en rayon des produits, en respectant les normes de merchandising Gérer le stockage et le conditionnement des marchandises Effectuer les opérations de chargement et déchargement des produits Réaliser les ventes tout en proposant des services additionnels aux clients Maintenir un environnement de vente propre et organisé Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire régulier Profil recherché Expérience préalable dans la vente au détail souhaitée Excellentes compétences en service client et sens de l'écoute Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Maîtrise du transpalette et connaissance des procédures de stockage appréciées Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Dans notre restaurant pizzeria, nous recherchons un(e) serveur(se) en salle Personne souriante et dynamique. Ponctualité, politesse et professionnalisme sont les qualités indispensables à ce poste. Travail le week-end. Vous travaillez midi et/ou soir. Fermé le Lundi. Poste à pourvoir dès que possible.
Pour candidater : Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à : dima.88@hotmail.fr ou vous vous présenter à partir de 14h00 au REGAL DE LA DOUTRE - 21 rue Beaurepaire - 49100 ANGERS
Notre agence INTERIM NATION à Angers recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de la Grande Distribution, un(e) Employé(e) Libre Service. Lieu : Les Ponts de Cé Poste évolutif Missions : Réception et mise en rayon des marchandises (alimentaire, produits d'entretien, hygiène, etc.) Application des règles de facing, de rotation des produits (DLC/DLUO) Étiquetage, balisage et gestion des ruptures Vérification de la propreté et de la présentation des rayons Conseil et orientation client en surface de vente Participation aux inventaires si besoin Encaissement ponctuel selon les besoins du magasin Horaire : Travail du lundi au samedi, repos tournants Rémunération : 11.88€ / heure Profil recherché : Expérience confirmée en grande distribution ou dans un poste similaire Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service client Capacité à travailler en horaires matinaux ou décalés Bonne condition physique : port de charges possible Depuis plus de 40 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques en Ressources Humaines : Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire, Conseil RH En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 50 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. Pour plus d'informations : https://www.interim-nation.fr/ Avantages à travailler avec INTERIM NATION : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP, CET, Prime Parrainage POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipe
1. Pilotage, management et animation d'équipe - Mettre en œuvre les décisions du CA et du Bureau - Centraliser et diffuser l'information aux équipes - Suivre les indicateurs, consolider les bilans et rapports d'activité - Encadrer et animer l'équipe de permanents (ET, ASP et assistante insertion) - Assurer le tutorat des permanents en formation et des stagiaires - Remplacer un encadrant technique en cas d'absence - Animer la vie collective : réunions interchantiers, coordination interne - Contrôler le respect des conventions et obligations réglementaires 2. Accompagnement socio-professionnel et sécurité - Proposer et coordonner les actions d'insertion, de formation et d'orientation - Assurer la qualité des parcours d'insertion - Jouer un rôle de médiateur en cas de conflit lié aux salariés en insertion - Veiller à la sécurité et au respect des règles (port des EPI, consignes) 3. Relations partenariales et institutionnelles - Développer et animer un réseau de partenaires et prestataires - Représenter la structure lors de réunions, formations et regroupements - Organiser des évènements : portes ouvertes, temps collectifs 4. Gestion administrative et financière - Constituer les dossiers de demandes de subventions en lien avec le responsable départemental et le service comptable - Assure une veille sur les financements et appuie la réalisation des dossiers sur la partie pédagogique - Participation à l'élaboration du budget annuel et du suivi budgétaire périodique - Contrôle le respect des conventions - Réaliser les évaluations et bilans liés aux financements 5. Qualités attendues - Sens de l'écoute et pédagogie - Forte capacité à communiquer et à diffuser l'information de manière concise - Neutralité et posture de médiateur - Adaptabilité face à la diversité des situations et des publics - Rigueur et sens de l'organisation Nombreux déplacements à prévoir ( Saumur, Trélazé, Les Ponts de Cé). Véhicule personnel indispensable. Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons pour notre campus d'Angers : UN(E) CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES H/F Rattaché(e) à la Responsable relations entreprises et recrutement, vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial. - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Pilotage du suivi client et fidélisation : - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants, - Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant. Acteur de la vie du campus : - Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération) Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable CDI Forfait jours avec RTT Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que : - Notre activité et nos métiers vous intéressent, - La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, - Vous aimiez le développement commercial ! Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'Adresse Immobilier Angers Nous recrutons ! Tu as le sens du relationnel client ? Tu es animé(e) par l'immobilier ou ce domaine t'attire ? Tu es le/la bienvenu(e) chez nous. Nous recherchons, pour nos agences d'Angers un(e)assistant(e)e commercial(e)e, ayant une appétence pour le suivi administratif, commercial, et le gout du challenge , avec rigueur et sens de l'organisation. Débutant(e) ou confirmée, nous sommes prêts à t'accueillir dans notre équipe et t'offrir une belle expérience professionnelle!
Poste : Employé(e)s de vente / Caissier(ère)s Polyvalent(e) H/F Prise de poste : Dès que possible Lieu : MURS ERIGNE Contrat : CDI - 35h Vos missions Sous la responsabilité de la direction de magasin de Murs Erigne, vous accueillez le client et le conseillez en l'accompagnant dans sa consommation. Vous assurez l'approvisionnement des produits ainsi que leur traçabilité et la rotation des stocks avant et arrière. Vous avez en charge d'assurer la tenue de la caisse, l'enregistrement des articles, l'encaissement et le comptage. Votre âme de commerçant.e et votre connaissance de nos produits vous amènent à garantir la satisfaction de nos clients au travers un accueil de qualité et votre niveau de conseil. Vous participez aux animations du magasins. Vous veillez à la propreté et à l'aspect du lieu de vente et êtes rigoureux.se dans l'application des normes HACCP Il vous sera demandé de compléter votre temps de travail par d'autres tâches afférentes au fonctionnement de la coopérative (dont la tenue de la caisse et le remplacement de collègue / Renfort sur les différents secteurs). Votre profil - Vous disposez d'une bonne connaissance des produits biologiques et avez une envie certaine d'approfondir vos connaissances notamment sur les fruits et légumes et les produits secs, - Vous avez un goût à la présentation des produits selon les animations commerciales du secteur fruits et légumes, - Vous êtes commerçant(e) et avez à cœur de fidéliser la clientèle en garantissant un accueil et un niveau de conseil irréprochables, - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités et le goût du travail d'équipe, - Vous appréciez la diversité de vos missions et êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation. Conditions de travail : Poste à pourvoir au plus vite en CDI - 35h/semaine du lundi au samedi Rémunération : à partir de 1829.54€ et jusqu'à 1842.34€ (Conformément à la convention collective) Statut : Employé (E1 à E3) Autres avantages : mutuelle, remise sur les achats magasin, prime d'intéressement et de participation.
Lieu d'exercice : Lycée Chevrollier (49) Durée de la mission : 01/09/2025 jusqu'au 31/08/2026 Statut : poste CDD (accroissement temporaire de l'activité) Quotité : 50% (possibilité d'augmenter à 70% jusqu'à fin 2025) Rémunération : catégorie B - selon grille statutaire Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e au sein du service ressources humaines, vous intervenez sur des missions d'administration du personnel et de paie pour une population d'agents dédiée. Missions d'administration du personnel : - Créer et suivre les dossiers du personnel - Réaliser les contrats de travails et avenants - Assurer le suivi des absences - Être référent des différents Système d'Information RH (Lucca, Ypareo..) Missions de paie : - Réceptionner les relevés d'heures et valider les éléments préparatoires à la paie - Intervenir en support du binôme paie - Réaliser la DSN et l'édition des fichiers post paie Profil Titulaire d'une formation BAC+2/+3 dans le domaine RH, La maîtrise des outils informatiques (principalement Excel) est indispensable. Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité ainsi que de sens du service. Vous avez idéalement une expérience sur un poste de paie. Avoir travaillé dans un organisme public est un plus.
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse souriant(e), dynamique et professionnel(le) pour assurer un service de qualité auprès de notre clientèle. Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service à table et de veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas. Votre sens du relationnel et votre rapidité d'exécution feront la différence.
Descriptif du poste Nous recherchons un.e Auxiliaire de Puériculture qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel. Pourquoi postuler ? - Je suis convaincue par les bienfaits de l'intergénérationnel, et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intergénérationnel dans la société. - La construction d'un projet m'attire, et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en accord avec mon équipe. - J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France. Mes missions seront : J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins. - L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. - Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... - Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière... J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité. - Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance. - Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence. Je suis convaincu.e de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe. - Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible. - Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'Age, et j'accepte quand celui ci m'en fait. Au niveau de l'organisation. - Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure. - Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels. - Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux. En cas d'absence de ma manager. - J'ai un rôle de continuité de direction. - Je m'assure que la crèche fonctionne, en maintenant un lien avec le Camp de base, l'extérieur et en gérant les stocks de ressources ainsi que la commande des repas. Je m'investis au sein de la crèche. Groupe de travail qui assure des missions transverses à la vie de la crèche. Je m'investis dans un domaine que je choisis. Il y a 4 domaines: aménagement des crèches, recrutement, accueil des familles et développement. Ce sont des heures rémunérées en dehors du temps de travail terrain. Profil recherché L'indispensable : une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tout-petits et un bon contact avec les personnes âgées. Niveau de formation : - Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou d'un CAP AEPE - Une année d'expérience en crèche minimum - Formations HACCP & PSC1 appréciées Profil requis : - Goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie - Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne - Envie de s'impliquer à 100% dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant, dans le cadre d'une ouverture de structure - Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi - Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience ! Déroulement des entretiens : 1 entretien téléphonique et 1 entretien physique Informations complémentaires : CDD de 1 mois avec possibilité de prolongation, prise de poste le 01/09/25 (ASAP)
Vos missions principales sont : - Contrôler les pièces justificatives fournies dans le cadre des procédures de contrôle - Rendre des comptes des observations - Participer à la rédaction simple de courriels
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Commerciaux terrain (H/F) pour promouvoir nos offres fibre optique auprès des particuliers. Vos missions : Prospecter une clientèle de particuliers (porte-à-porte / événements / stands) Présenter et vendre les offres fibre optique adaptées à leurs besoins Accompagner les clients jusqu'à la souscription Assurer un suivi commercial de qualité Profil recherché : Vous avez une forte appétence pour la vente et les relations humaines Vous êtes persévérant(e), autonome et dynamique Une première expérience en vente directe est un plus, mais les débutants motivés sont bienvenus Vous avez le goût du challenge et l'envie de performer Ce que nous offrons : Une formation complète à nos produits et techniques de vente Un encadrement et un accompagnement terrain Une rémunération motivante Des opportunités d'évolution rapide vers des postes de chef d'équipe ou manager
Moca distribution est un acteur en pleine croissance dans le secteur des télécommunications. Partenaire des plus grands opérateurs, nous accompagnons le déploiement de la fibre optique sur l'ensemble du territoire.
Poste d'Assistant administratif (H/F) après vente automobile, à pourvoir au sein de notre Garage, agent Citroën à partir du 01/09/2025. rôles et missions du poste : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Prendre les RDV après-vente - Réception et restitution des véhicules - Saisie des factures et encaissements - Saisie et suivi des dossiers spécifiques (garanties) Une expérience professionnelle dans le domaine de l'automobile est exigée. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine du secrétariat, assistanat. Rémunération à négocier selon profil 35h hebdomadaire du lundi au vendredi Horaires à définir poste en CDD de 3 mois, contrat évolutif sur une durée indéterminée Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV pour candidater au poste
Notre magasin grande enseigne de distribution recrute : Des alternants en Contrat de professionnalisation débutant courant septembre 2025 pour une durée de 6 mois sur les Caisses, le Drive, et rayons divers. Vous effectuerez un stage d'immersion avant la prise de poste. La session est ouverte aux personnes âgées de 18 et plus. Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, la rémunération de l'alternant est calculée selon la formation et l'âge : - Moins de 21 ans 55 % du Smic et si diplôme BAC ou plus 65% du smic - De 21 ans à 25 ans inclus 70 % du Smic et si diplôme BAC ou plus 80% du smic - Plus de 26 ans au moins 100 % du Smic ou 85 % de la rémunération minimale prévue par les dispositions conventionnelles applicables dans l'entreprise si elles sont plus favorables. Contrat de 35h, 1 journée de formation en salle par semaine et 1 jour de repos par semaine. Les horaires sont variables et les besoins identifiés sur plusieurs rayons : - Caisse - Drive - Charcuterie Possibilité de travailler les jours fériés.
Afin de compléter notre équipe de serveurs et serveuses, le restaurant Del Arte est à la recherche d'un/e candidat/e prêt/e à s'engager pour nous rejoindre ! Nous recherchons des personnes dynamiques et motivés, avec expérience en service en salle, pour intégrer notre jeune équipe de serveurs et serveuses. Sous la responsabilité d'un responsable de service, vous serez amené à prendre les commandes des clients, s'occuper de l'envoie de leur plats, qui sont confectionnés devant eux grâce à notre cuisine ouverte, en assurer le service et d' envoyer les desserts et redresser les tables après leur départ. Nous recherchons un/e candidat/e en 35h, avec planning tournant.
Fouqueron, entreprise créée en 1986, est spécialisée en plomberie, électricité et CVC (Chauffage Ventilation Climatisation). Elle accompagne depuis près de 40 ans les professionnels (tertiaire) et particuliers (résidentiel) dans leurs projets de rénovation, d'aménagement ou de création (nouveaux locaux, construction de maison, etc.) Nous recherchons aujourd'hui un.e Assistant.e Comptable pour un remplcament d'au moins 4 mois, dans notre siège situé aux Ponts-de-Cé. Missions : Sous la responsabilité du Directeur Administrateur Financier, ses missions principales sont : - Relance des factures, - Saisie de la comptabilité - Suivi des dépenses de la flotte automobile Compétences et connaissances nécessaires : - Maîtrise des logiciels informatiques de traitement comptable et fiscal et de bureautique (idéalement EBP) - Maîtrise des logiciels bureautiques : principalement Excel - Bonne connaissance des techniques de comptabilité générale et d'archivage - Bonnes facultés d'expression orale et écrite - Sens de l'organisation - Rigueur et honnêteté - Gestion du stress
Fouqueron SAS, est une entreprise spécialisée dans l'installation et le dépannage en électricité, plomberie, chauffage et climatisation pour les professionnels et les particuliers. Fouqueron SAS fait parti du Groupe A3PM, qui réunit les entreprises Fouqueron ENR, Fouqueron Atlantique, AVP Energies Services, Aclimat (Saumur) et Energies Choletaises (Cholet). Toutes ces entités offrent un panel complet de compétences pour leurs clients pros ou particuliers.
Vous interviendrez au sein de plusieurs résidences pour le nettoyage des parties communes (paliers d'étages, escaliers, halls d'entrées, etc.). En raison des différents sites sur lesquels vous interviendrez, vous serez parfois amené(e)s à transporter le matériel qui vous sera confié, par votre propre moyen de locomotion (voiture, bus, tram, vélo, etc.). Vous travaillerez du lundi au vendredi en matinée sur 28h
Recherche une personne ( H / F ) sur le secteur de saint jean de linières pour du nettoyage de locaux administratifs il y a deux sites : les horaires : le premier le lundi de 17h00 à 19h00 et mercredi de 17h00 à 19h30 au niveau de la zone de saint jean de linieres le deuxième site le mardi et vendredi matin de 6h00 à 7h00 au niveau du centre bourg de saint léger de linières
VOS MISSIONS - Découpe d'ingrédients / Mise en place - Production quotidienne - Respect et application des procédures du manuel de savoir-faire, des normes d'Hygiène et Sécurité - Gestion de stocks/réception des marchandises - Rangement /nettoyage et de votre atelier cuisine et des ustensiles que vous utilisez - Gestion de la plonge Aucune cuisson hormis les pâtes et le riz ! Vous êtes donc partie prenante de la production en Atelier Cuisine, où votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de réaliser une production de qualité. Une expérience d'un 1 an minimum en restauration (traditionnelle ou rapide) est attendue / HACCP souhaité. Ce que nous offrons : Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation de qualité afin que vous puissiez saisir les multiples opportunités qui se présentent à vous. Nous vous offrons une mission variée, dans une ambiance jeune et dynamique dont l'objectif premier reste la satisfaction client. Vous bénéficier également d'un repas, d'une mutuelle d'entreprise.
Le Patio situé à l'Atoll recherche pour renforcer son équipe un( e) commis de salle pour tous les samedi de 11h45 à 15h00 et de 19h -22h. vous apportez plats et boissons aux clients. vous ramenez la vaisselle salles à la cuisine.
Contact au 02 41 77 21 89
Recherche agent de service ( H / F ) sur AVRILLE pour le nettoyage de locaux administratifs à compter du 5 septembre 2025 Les horaires sont le vendredi de 17h00 à 19h20
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois dans le secteur de la propreté, nous recherchons des candidat(e)s au poste d'agent de propreté polyvalent. Les candidat(e)s doivent être soigneux(ses), motivé(e)s pour suivre une alternance (mise à disposition en entreprise et formation), disponibles et mobiles. Il est impératif de savoir lire, écrire et compter. Sur le temps en entreprise (80% du temps), vous interviendrez pour une entreprise de propreté sur des sites pour réaliser des prestations de polyvalence. Lors des heures de formation (20% du temps), vous suivrez un programme adapté afin de valider à la fin du contrat un TFP d'agent d'entretien et de rénovation en propreté.
Le GEIQ PROPRETE 49 recrute, forme et met à disposition des personnes qui souhaitent travailler dans le secteur du nettoyage auprès des entreprises en leur offrant la possibilité d'obtenir une qualification professionnelle dans ce secteur d'activité.
Le restaurant Mikado, buffet asiatique situé à l'Atoll de Beaucouzé, recherche un(e) serveur(se) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique pour renforcer son équipe pour septembre 2025. Vous aimez le contact client, vous êtes efficace, souriant(e) et avez l'esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité Assurer le service en salle : dressage, débarrassage, remise en place Réapprovisionner le buffet et veiller à sa propreté Participer à la mise en place du service et au rangement en fin de service Possibilité d'aider au service bar (boissons, cocktails simples) Profil recherché : Une première expérience en restauration est un plus, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Rapidité, rigueur, sens du service et bonne humeur Bonne présentation et esprit d'équipe Capacité à travailler en coupure ou en continu selon les besoins Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable dans une équipe soudée Un restaurant bien situé avec une clientèle fidèle Salaire compétitif + pourboires Possibilité d'évolution selon vos envies et compétences
Comptabilité : Le (la) comptable organise et réalise l'ensemble des travaux de comptabilité générale et analytique jusqu'à l'établissement des éléments de fin d'exercice : - Saisie des journaux banque, livrets, caisse des section et de l'association - Analyse des grands livres et finalisation des bilans - Etablissement des factures et suivi des paiements (avec l'aide du grand livre) - Préparer mensuellement les OD de salaires et les enregistrer dans le logiciel EBP - Comptabilité analytique des activités de l'association hors sections - Eléments de reporting utiles à l'Association Gestion Administrative - Traitement quotidien du courrier et des mails arrivant sur la boîte mail assocomptabilité@gmail.com - Préparation, envoi et synthèse des dossiers d'informations servant à la répartition de la subvention municipale - Préparation des supports pour CA et AG - Traitement des chèques ANCV et Coupons Sports et suivi des demandes auprès du CCAS - Gestion du Compte ASSO avec la saisie des dossiers de demande d'aides des sections auprès de leurs Fédérations ou Comités ou à l'ANS - Suivi de l'Adhésion à la FFCO (affiliation) et saisie des licences FFCO et FFH - Etablissement du dossier CAF avec l'aide de la section PPS (saisie des données de fréquentation des enfants sur la plateforme, bilan financier et budget prévisionnel) - Suivi des licenciés pour les activités Roller, Volley et Handisport. - Suivi et Classement des CERFA après signature pour Mécénat, selon consignes du Commissaire aux comptes (modification de procédure après info aux sections à partir de janvier 2025) Gestion Financière : - Suivi de la trésorerie - Préparation du prévisionnel à chaque début de saison Compétences et aptitudes attendues : L'assistant Comptable doit avoir des bonnes bases en comptabilité pour pouvoir analyser et aller au plus loin possible dans la révision des grands Livres et des Bilans. Avoir une bonne connaissance des obligations légales. Savoir relater les informations importantes et essentielles aux dirigeants de l'Association L'Assistant Comptable doit maîtriser tous les accès informatiques nécessaires à son poste (logiciel, CAF, compte Asso etc.....) Le petit plus : Avoir des connaissances basiques en paies-social afin de venir en aide à l'Assistant RH en cas d'absence de celui-ci.
Nous recherchons un/e Serveur/se en CDI 15h/semaine, une première expérience en service restauration est souhaité. Vous travaillerez le samedi midi et soir et le dimanche midi .
Crêperie familiale de 44 places , produit locaux et ou bio .
Opérateur social des armées, Igesa porte une attention accrue à la qualité de l'accueil et aux conditions de travail au sein de ses crèches. Taux d'encadrement supérieur à la réglementation, locaux de qualité, projets d'établissement en constante amélioration, réunions d'équipe, Analyse des Pratiques Professionnelles et journées pédagogiques, nous permettent de répondre à nos ambitions. Vous êtes Auxiliaire de Puériculture, rejoignez la crèche La p'tite compagnie d'ANGERS ! CDD à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous effectuerez l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vous répondrez aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant son développement physique, affectif et psychique, dans un cadre sécurisé et dans le respect du projet d'établissement. Missions principales : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une attitude bienveillante. Soutenir la fonction parentale. - Participer à l'ensemble des temps d'accueil des jeunes enfants. Réaliser les soins quotidiens (repas, sommeil, hygiène). - Aménager l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins des enfants. Assurer le rangement et l'entretien du matériel et du mobilier. - Organiser et animer des temps d'éveil, en lien avec les Éducatrices de Jeunes Enfants. - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité (protocoles médicaux et d'urgence, HACCP, protocoles de sécurité incendie et intrusion). - Assurer une bonne transmission des informations aux parents et aux membres de l'équipe. Savoir-faire et savoir-être requis : - Connaissance des étapes du développement de l'enfant jusqu'à 4 ans. - Observation et analyse professionnelle. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Aptitude à travailler en équipe. - Respect de la discrétion professionnelle. - Capacité organisationnelle et gestion des priorités. - Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle et de réactivité, d'esprit d'initiative et de créativité. Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé. Expérience en crèche fortement souhaitée. Nombreux avantages : - Indemnité de qualification mensuelle 23,35€ bruts. - Chèques déjeuner d'une valeur unitaire de 11.38€ (5.69€ part salarié + 5.69€ part employeur). - Mutuelle d'entreprise familiale ou participation mutuelle. - Participation employeur aux frais de transports en commun domicile-lieu de travail. - ... Rémunération selon grille de salaire de l'entreprise (salaire de base indiqué dans l'annonce).
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Recherche animateur.rice a BEAUCOUZE TAP-Accueil périscolaire - Pause méridienne - Accueil extra scolaire (Lundi-Mardi-mercredi-jeudi-vendredi) : Nous proposons un poste d'animateur.rice sur 2 structures afin de compléter le temps de travail tout au long de la semaine : Familles rurales associatif et Mairie Beaucouzé. Les deux contrats se cumulent - Durée hebdo moyenne Mercredis - vacances : 13h00 (contrat Familles Rurales) + - Durée Hebdo moyenne Lundi - mardi-jeudi-vendredi : plusieurs postes de 19 heures-7.5heures (contrat mairie) Diplômé BAFA (ou équivalence) obligatoire Horaires vacances : 8h30-18h30 ( 1 semaine par petites vacances travaillés + 2 semaines été : possibilité d'augmenter) Horaires mercredis : 10h45-17h45 Horaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi : A définir en entretien selon le poste choisi Compétences : Organiser et animer les temps d'accueil des enfants et porter le souci de la relation avec les familles. Mettre en œuvre le projet pédagogique, en respectant les orientations éducatives élaborées par les responsables de l'Association.
FAMILLES RURALES
Vous travaillez au sein d'un Restaurant Brasserie Traditionnelle du centre ville d'Angers ouvert tous les jours service midi et soir (environ 200 couverts/jour). Vous assurez le service en salle, l'accueil clients, la prise de commande et l'encaissement ainsi que la mise en place de la salle et le nettoyage. Vous travaillez en coupure dans une équipe d'une dizaine de salariés. Le restaurant sert environ 200 couverts/jour. Vous avez impérativement 1 an d'expérience en service restauration. Salaire selon profil à partir de 1777 euros brut - Perspective d'évolution Deux jours de repos consécutifs Contrat en CDI de 35h Le restaurant est ouvert 7/7 midi et soir.
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez pour diverses missions telles que : - le nettoyage des vitres - le nettoyage à la haute pression - utilisation de la monobrosse pour les remises en état - le nettoyage des moquettes Vous effectuerez également des missions de répurgation : - La sortie et rentrée de conteneurs d'ordures ménagères et de tri - L'entretien des garages - L'entretien des extérieurs - Les changements d'ampoules Vous bénéficierez d'un véhicule de service afin de vous déplacer aisément ! Vous travaillerez du lundi au jeudi, et le samedi matin (repos le vendredi), c'est un poste de journée.
Rejoignez SENDID PROPRETE, entreprise familiale depuis 1990.
Made Burger recrute un employé polyvalent de restauration H/F sur l'Atoll Vos missions : - la préparation de burgers haut de gamme, - la gestion des commandes et de la caisse, - le nettoyage et l'entretien du restaurant, - la participation à l'ensemble des opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour offrir une expérience de service client exceptionnelle à nos clients. Nous sommes à la recherche d'une personne fiable, ponctuelle et motivée, qui partage notre passion pour la nourriture de qualité et l'excellence en matière de service. Votre savoir être sera votre principal atout chez MADE ! Quels avantages de travailler chez MADE: - Rejoindre une équipe à taille humaine, soudée et qui s'entraide - Avoir peu de coupures entre les services : amplitude horaires de 10h à 23h30 - 1 repas offert par service - Disposer d'un environnement de travail agréable (ambiance, équipement, matériel..) - Pouvoir évoluer en interne et se former Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! HACCP: 1 an (Optionnel) Restauration: 1 an (Requis)
La politique sociale, l'accompagnement, le management constituent la base de nos valeurs. Rejoindre Holly's, c'est rejoindre un « Diner » américain des années 50 « revisité ». Vos principales activités sous la responsabilité du leader de salle et du manager au sein d'une équipe de 10 personnes en salle : - Préparation de la salle de restaurant - Accueil de la clientèle - Service en salle - Encaissement - Opérations de remise en état de la salle Vous aurez la responsabilité d'un certain nombre de tables Vous transmettrez des instructions opérationnelles aux commis de salle Vous maitrisez parfaitement la carte et les plats pour être en mesure de répondre à la demande du client Vous vous assurez de la satisfaction des clients Poste à pourvoir immédiatement avec possibilité d'évolution.
Au sein d'une filiale de 250 personnes, vous serez en implant chez le client pour la gestion de leur trafic : Vos défis seront les suivants : * Conduire l'analyse de faisabilité : étude de la demande en fonction du marché et dans un objectif de rentabilité ; * Organiser et suivre le transport des marchandises par le biais d'affrétés ou bourses de fret ; * Analyser les demandes de cotations : proposition et négociation tarifaires ; * Suivre les litiges et réclamations clients ; * Fidéliser le client en effectuant des communications régulières et ainsi développez le portefeuille * Développer le portefeuille de sous-traitants Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : * Votre aisance relationnelle et de la négociation sont vos atouts pour développer et fidéliser le portefeuille. * Réactif.ve et organisé.e, vous saurez faire preuve de persévérance et d'adaptabilité, dans le respect de la satisfaction client. Sans oublier vos compétences techniques : * Vous maîtrisez l'outil informatique * BAC + 2/3 Transports et Logistique (vous justifiez d'une expérience de 5 ans acquise sur une fonction similaire ) * Votre expertise vous permet de gérer les cotations, demandes d'affrètement et d'assurer la gestion administrative jusqu'à la facturation * Vous maîtrisez les données réglementaires et techniques de transport nécessaires à la conduite d'une étude de faisabilité pertinente, dans le respect des référentiels Métier et Qualité * Une connaissance d'un TMS ou ERP, idéalement Akanea, serait un plus Voici ce que nous vous offrons : * Un poste en cdi * Statut Agent de Maitrise Les + de GT Solutions : Intégration par nos filiales * Commissionnement mensuel * CE * Prévoyance * Mutuelle Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement Alors, vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !
Poste L'EJE intervient en Multi accueil auprès des enfants accueillis et âgés de 2 mois à 4 ans. L'EJE est membre de l'équipe pluridisciplinaire en participant et en étant garant de la mise en œuvre du projet associatif et de service. Il/elle est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien et est en lien avec les familles. L'EJE est au cœur des observations du développement de l'enfant et de son éveil. L'EJE a un rôle de soutien de la.e responsable et participe activement à maintenir un taux d'occupation en accord avec les objectifs de la direction. Rémunération : 2 450,00€ à 2 670,00€ par mois Profil Compétences * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage * Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) * Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant * Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant * Repérage de l'évolution de l'enfant, éveil, activité Qualités professionnelles * Capacité d'adaptation * Sens de l'organisation * Sens de la communication Formation - Diplôme EJE obligatoire N'hésitez pas et rejoignez-nous pour cette belle aventure humaine.
Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil. Nos valeurs sont l'accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie.
Sous la responsabilité de la direction du service Enfance, vous encadrerez les groupes d'enfants sur les pauses méridiennes, les temps d'accueil du soir et les mercredis. Vous travaillerez en tant qu'animateur/animatrice sur le service périscolaire de la commune de Saint-Léger-de-Linières. Contrat du 01/09/2025 au 03/07/2026 sur la base annualisée de 15h/semaine; temps de travail du lundi au vendredi. Poste à pourvoir sur le service périscolaire de Saint Jean de Linières au sein de l'école Claude Debussy.
Le Centre Social Marcelle Menet, situé en quartier prioritaire à Angers, recherche son ou sa futur-e animateur-trice jeunesse pour accompagner les jeunes de 10 à 18 ans dans leurs projets, leur épanouissement et leur engagement citoyen. Dans ce cadre, en lien avec la directrice du centre social et le responsable jeunesse, vous contribuerez activement à faire vivre une dynamique jeunesse locale, innovante et participative. Vous aurez ainsi pour missions : -Construire et animer des projets éducatifs, culturels, solidaires, sportif avec et pour les jeunes. -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet jeunesse global (jusqu'à 25 ans). -Encourager l'autonomie, la créativité et la citoyenneté des jeunes. -Fédérer les familles, les bénévoles et les partenaires autour de projets communs. -Porter des animations "hors les murs" pour aller à la rencontre des jeunes sur le terrain. -Co-construire les actions avec les jeunes pour répondre aux enjeux du quartier. Vous encadrerez également le CLAS (accompagnement scolaire) et participeras activement aux temps forts du centre (manifestations, événements de quartier.). Profil recherché : Une personne passionnée par l'animation, créative, curieuse et à l'aise avec les publics jeunesse Une vraie capacité d'écoute, de travail en équipe et d'adaptation à la diversité des situations. De la rigueur, un bon sens de l'organisation et une posture éducative solide. Une personne qui aime aller au contact, qui sait mobiliser, fédérer, mais aussi prendre du recul. Diplômes souhaités : BPJEPS LTP, DUT Carrières sociales, Licence animation, ATP, etc. Des déplacements seront à prévoir. Travail majoritairement du lundi au vendredi, avec présence possible en soirée ou week-end selon les projets. Indice 285 de la convention collective ECLAT, reprise d'ancienneté selon les règles en vigueur. La structure propose des projets qui ont du sens et valorise la prise d'initiative, la coopération, et l'innovation éducative. Envoyer lettre de motivation + CV à l'attention de Madame la Présidente Poste à pourvoir en septembre 2025 à Angers (quartier Deux-Croix Banchais) Candidatures jusqu'au 2 septembre 2025 Journée d'entretien prévue le mardi 9 septembre 2025
Intégré au service « Patrimoine » de la ville au sein d'une équipe de 4 agents et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assurer au quotidien le gardiennage et la gestion de l'exploitation de la Maison de la Culture et des Loisirs, des bâtiments annexes et des complexes sportifs, en effectuant notamment les tâches suivantes : * Mise en place du matériel nécessaire à un évènement (communal, associatif ou autre), démontage et remise en ordre à l'issue * Ouverture du complexe sportif Aubineau et des salles de sports en fonction de l'activité quotidienne programmée * Prise en compte les questions, réclamations ou autres des usagers et rendre compte * Réalisation de l'entretien programmé de certains locaux et/ou installations * Montage, service et démontage d'un cocktail * Démontage, déménagement, remontage mobiliers divers - Astreintes : 1 week-end sur 5 / 1 semaine sur 5 de 17h30 à 23h00 Prise de poste au 1er septembre.
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 12 jours du lundi 29 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture (date d'embauche à confirmer). A ce titre vous êtes amené(e) à : - Veiller au renouvellement des ordonnances - Administrer les médicaments aux enfants - Assurer un relai santé auprès de la PMI et du référent santé - Assurer des missions administratives en lien avec la santé Ces missions sont complémentaires aux missions classiques liées à l'activité petite enfance à savoir : - Accueillir et prendre en charge les jeunes enfants - Réaliser les transmissions et échanger avec les familles - Organiser des activités variées - Elaborer les repas - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Entretenir les locaux Votre expertise sera un réel atout pour la constitution de cette équipe, c'est pourquoi nous souhaitons pouvoir vous associer à des projets transverses au sein de l'entreprise. Nous vous proposons : - Un CDI 35h par semaine du lundi au vendredi - Une rémunération entre 1900 et 2000€ brut mensuel - D'intégrer une structure neuve (ouverte en aout 2024) pleine de projets et prête à laisser libre cours aux idées de chacun. Votre profil : - Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture - Vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum au sein d'une structure petite enfance - Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure Au-delà du diplôme et de l'expérience, nous recherchons une personne moteur qui saura adhérer et véhiculer les valeurs clés de notre micro crèche (respect, inclusion, ouverture d'esprit, écologie, partage, ..)
Envie de faire tourner les machines. avec finesse et précision ? Manpower Angers Industrie recherche un opérateur régleur, ajusteur et programmateur sur commandes numériques (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et la fabrication de machines industrielles. L'entreprise met son expertise au service de solutions sur mesure, à haute technicité. Vos missions principales sont les suivantes : -Mise en place et organisation de son poste de travail -Réalisation et introduction de programmes dans la base de données et machines -Lancement de la production selon les réglages demandés -Réglages et ajustages de la machine -Ebavurage de pièces plastiques, -Manutention de plaque sur la machine -Reprise de pièces : Chanfrein, perçage, taraudage -Poste nécessitant du port de charges Horaires de journée : 08h 12h/ 13h 16h du lundi au vendredi Rémunération selon profil Lieu de mission accessible en transport en commun Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'industrie et sur un poste en réglage de machines ? Vous êtes dynamique, miniteux(se) et organisé(e) ? N'hésitez plus ! Postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .. -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an
Il y a ceux qui rêvent de trouver un poste et il y a ce ceux qui nous envoient les CV ! Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Soudeur TIG (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe de la sous-traitance interne, vous réalisez l'assemblage de pièces (principalement INOX) par soudage T.I.G, en respectant les règles de sécurité et en vérifiant la conformité de votre travail. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparer votre équipement - Préparer les pièces à assembler et réaliser les soudures - Travailler sur différentes épaisseurs et dans différentes positions de soudage - Autocontrôler la qualité de votre travail - Garantir un environnement de travail propre, sécurisé et respecter les consignes de sécurité données Travail en horaires de journée, Accessible en transport en commun Rémunération selon profil Vous maîtrisez les techniques de soudage TIG, la lecture de plan et l'utilisation d'outil de métrologie. Minutieux(se), autonome et précis(e), vous maniez avec habilité les appareils mis à votre disposition. Une expérience en tubulure, soudage MAG et/ou redressage serait souhaitée. Vous appréciez de travailler en équipe et votre souci de la qualité garantira une fabrication à la hauteur des attentes des clients. Vous êtes persuadé(e) que vous êtes la personne idéale pour ce poste ? Alors qu'attendez-vous, postulez directement sur cette annonce ! Alors... A vos candidatures.On compte sur vous ! Soyez acteur de votre avenir professionnel ! Nous avons hâte de vous compter parmi nos Talents Manpower !!! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: Comité d'Entreprise régional, Comité Central d'Entreprise, Compte Epagne Temps ...
Votre rôle parmi nous : Dans le cadre d'une restructuration et d'une réorganisation de sa Direction juridique et Frais Généraux, le groupe TGS France recherche un Assistant Juridique (F/H) pour un poste en CDI au sein de notre siège social basé à Beaucouzé (49). Sous la responsabilité de la Directrice Juridique et Frais Généraux, et en collaboration avec les juristes de la Direction, vous assistez l'équipe juridique et prenez en main des sujets liés au droit des sociétés, ainsi qu'au secrétariat juridique des sociétés du groupe TGS France (sociétés opérationnelles et sociétés immobilières). En tant que membre essentiel de notre équipe, vous aurez notamment pour mission : - de gérer les établissements du groupe TGS France (ouverture, transfert et fermeture des établissements, diffusion des SIRET aux personnes concernées, tenue du listing à jour) ; - d'accomplir et suivre les formalités liées aux opérations juridiques réalisées par TGS France (rédaction des annonces légales, enregistrement, guichet unique, etc.) ; - de participer à la rédaction et au suivi des actes courants des sociétés du groupe (constitution de société, approbation des comptes, modifications statutaires, dissolution, etc.) ; - de mettre à jour et suivre les registres légaux des sociétés concernées, assister dans le cadre des procédures de cessions de titres, registres d'actionnaires ; - Appui administratif : gestion documentaire, classement, archivage, coordination avec les interlocuteurs internes et externes, mettre à jour les tableaux de suivi. Dans le cadre de la réorganisation de la Direction Juridique et Frais Généraux, vous serez pleinement impliqué(e) dans : La structuration et harmonisation des pratiques de suivi juridique au sein du Groupe. Le renouvellement des méthodes de travail et la mise en place d'outils adaptés. La construction d'une dynamique collective au sein d'une équipe en plein essor Ce qui vous définit et vous distingue : De formation juridique Bac +2/3, Licence de droit ou DUT carrières juridiques, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3/5 années dans une fonction similaire Vous disposez de connaissances sur l'exécution des formalités auprès du guichet unique et INPI Votre aisance relationnelle, votre sens du collectif ainsi que votre rigueur seront des atouts indispensables pour la réussite de votre mission Vous aimez participer à la mise en place de nouveaux projets ou de nouvelles procédures
Poste à pourvoir au sein d'un rayon boucherie, charcuterie, traiteur traditionnel dans une superette de village. Travail des carcasses entières, préparations bouchères, quelques préparations de charcuteries basiques ( saucisses, farce.. ) , mise en place de la vitrine et vente. Vous travaillerez un dimanche matin sur deux et aurez les mercredis et jeudis comme jours de congés.
Dans le cadre de la politique du logement d'abord, le SIAO a pour mission de favoriser l'accès à l'hébergement et au logement accompagné des personnes en grande précarité à la rue ou en voie de l'être. Il a pour mission de coordonner les acteurs de la veille sociale sur l'ensemble du département afin de favoriser l'évaluation de l'ensemble des personnes concernés sur le département, les parcours résidentiels vers de l'hébergement, du logement accompagné et du logement autonome en proposant un accompagnement adapté aux besoins de la personne. Vous exercez au sein du pôle hébergement et veille sociale, équipe dédiée au traitement des demandes de mises à l'abri, à l'organisation de l'évaluation des situations des personnes à la rue et à leur parcours résidentiel. En tant Travailleur social H/F au sein de la plateforme téléphonique du numéro d'urgence sociale 115, vous assurez le traitement des demandes d'hébergement d'urgence et leur orientation vers les partenaires adaptés, missions qui se déclinent de la manière suivante : 1- Accueil/Ecoute - Vous réceptionnez les appels des personnes en demande d'hébergement et/ou des partenaires - Vous réalisez une évaluation intégrant une identification des besoins et de la vulnérabilité de la situation - Vous traitez administrativement les demandes (recueil et mise à jour des données communiquées par l'appelant dans un logiciel). 2- Information/Orientation - Vous informez les publics sur leurs droits et la manière de les faire valoir. - En lien avec les structures d'hébergement, vous suivez précisément les disponibilités de places quotidiennes - Selon l'évaluation, vous orientez les ménages vers une solution disponible ou les informez en l'absence de solution. - Vous informez l'appelant des réponses qui peuvent être apportées par les partenaires de la veille sociale (accueil de jour, mise en place d'un transport, maraudes, restauration ) 3- Suivi des parcours - Vous travaillez étroitement en lien avec l'équipe évaluation hôtel chargée de réaliser l'accompagnement des personnes hébergées et participer à la coordination de la veille sociale pour les personnes en grande vulnérabilité. - Vous travaillez enfin en transversalité avec le pôle insertion/ Logement du SIAO afin de faciliter l'accès aux dispositifs adaptés le plus rapidement possible dans une logique de Logement d'abord. Votre travail s'intègre à une organisation visant à apporter une réponse cohérente et rapide à chaque situation. Elle nécessite également une articulation importante avec la mission observatoire dans une logique de qualité de la donnée et de remontées des besoins des personnes à la rue aux institutions. La mission s'exerce dans une organisation intégrant des temps de travail en soirée et le week end.
En tant qu'Assistant Technique Informatique, vous assurez le support auprès des utilisateurs du groupe. Vos missions : * Assurer l'assistance utilisateurs pour les incidents et demandes liées aux matériels, logiciels ou applications métiers * Gérer le MDM pour un parc de plus de 800 tablettes (Paramétrage et Reporting) * Participer au déploiement technique de projets informatiques (ERP, Intranet, CRM, etc.) * Participer au déploiement d'office 365 sur une organisation * Gérer les équipements informatiques mis à disposition des utilisateurs (Mise en service et Reporting) * Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe dans le cadre du déploiement d'un projet ou la résolution d'incidents * Participer à l'amélioration de la base de connaissance Profil recherché : * Vous êtes en formation en informatique, en école d'ingénieur ou en BTS SIO (Services Informatiques aux Organisations) ou équivalent. * Vous avez une première expérience en support technique, en maintenance informatique ou en administration système, même en stage ou alternance. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du service et de la communication. * Vous avez une bonne connaissance sur les domaines suivants : * Gestion d'un MDM * AD / Office 365 * Configuration de postes dans un environnement Mac et PC * Configuration flotte mobile et tablette sous IOS Informations complémentaires : * Contrat d'alternance de 12 ou 24 mois. * 35h/semaine * Salaire : selon convention d'alternance. * Avantages : tickets restaurants, ordinateur portable.
Nous recrutons pour notre client, enseigne incontournable de la cosmétique naturelle et du bien-être, reconnue pour la qualité de ses produits et son univers sensoriel unique, des conseiller vendeur polyvalent, sur Angers. Le poste est à pourvoir immédiatement, en intérim, pour une mission de 4 mois, renouvelable sur du long terme. Vos missions : Assurer les opérations d'encaissement avec précision et rapidité Accueillir les clients et les orienter en magasin Fournir un niveau de conseil sur les produits Maintenir un espace d'accueil propre et ordonné Participer, si besoin, à des tâches simples de mise en rayon Amplitude horaire selon planning boutique avec week-ends 1805€ B/M+ remises collaborateurs + primes sur objectifs Diplôme(s) dans l'univers de la cosmétique, esthétique ou parfumerie indispensable. Une forte appétence pour ce type de produits est indispensable. Sens du service client et sourire communicatif Rigueur dans la gestion des encaissements Capacité à travailler en équipe
Numéro de portable personnel
Boutique de confiserie située à Angers recherche un(e) vendeur(se) expérimenté(e) pour un contrat à durée déterminée de 4 mois. **Missions :** - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller avec attention - Mise en valeur des produits en vitrine et en boutique - Assurer les encaissements et les gestions de stocks - Traitements des commandes e-commerce - Contribuer à l'ambiance chaleureuse et à la fidélisation de la clientèle - Entretien de l'espace de vente **Profil :** - Expérience confirmée en vente, idéalement en confiserie, chocolaterie ou pâtisserie - Sens de l'accueil, sourire naturel, aisance relationnelle et dynamisme - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe, envie de s'impliquer dans une petite structure - Passion pour les produits gourmands et artisanaux **Conditions :** - CDD 4 mois (possibilité renouvellement) - Temps plein - Poste à pourvoir dès 22 / 09 / 2025
Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client un Agent de fabrication pharma Fabrication Produits Finis (H/F) Notre client est la 1ère entreprise de santé animale en France, (Production de médicaments sur mesure) et est classée au 5ème rang mondial dans la recherche, le développent, la production et la commercialisation des solutions de santé innovantes pour soigner tous les animaux. Vous serez en charge dans une ZAC (Zone d'Atmosphère Contrôlée) des activités : - De Formulation : Mélange de matières premières, - De Répartition aseptique : remplissage sous flux laminaire dans différents flaconnages, - De Conditionnement : étiquetage et préparation des colis pour expédition, - De Réalisation des contrôles environnementaux, - D'assurer la traçabilité nécessaire, - Liées à la maintenance d'appareils, de nettoyage et de désinfection des zones stériles et non stériles. Horaires d'équipes: 8h30 16h15 ou 9h 17h15 du lundi au vendredi Une formation sur les particularités de notre process est assurée dès la prise de poste Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) Votre aptitude à travailler en zone d'atmosphère contrôlée avec le respect des consignes d'hygiène, de Sécurité et le respect des procédures en vigueur seront les clés de votre succès dans votre mission Vous disposez d'expériences dans le domaine du cosmétiques, du pharmaceutique ou du médical ? Vous pouvez travailler dans un environnement spécifique type laboratoire ? N'hésitez plus ! Postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : --Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Dans le cadre d'une animation pour une grande marque de produits pour animaux, GLOBE GROUPE recherche une personne dont la mission sera d'effectuer la promotion de l'ensemble des produits de la marque. Vous mettrez en avant des croquettes, friandises et pâtés pour chiens et chats en présentant la qualité de la composition des produits via une mécanique promotionnelles incluant la remise de flyers et la confection d'échantillons de croquettes. LIEU : MAXI ZOO - BEAUCOUZE DATE : 06 SEPTEMBRE HORAIRES : 10:00 - 13:00, 14:00 - 18:00 Si l'offre vous intéresse, merci de postuler en nous transmettant votre CV et en précisant vos expériences et affinités avec le monde animal. Posséder des animaux domestiques ou avoir travaillé à leur proximité est un plus. Du matériel est à déplacer dans le cadre de la mission, véhicule personnel recommandé.
Notre bureau d'études représenté par ses 43 salariés sur 3 agences (Angers, Caen, Bordeaux) est spécialisé dans l'ingénierie des fluides, l'efficacité énergétique, la sécurité incendie et l'économie de la construction. Nous travaillons en collaboration avec des architectes et des maîtrises d'ouvrage pour réhabiliter ou agrandir divers types de bâtiments : GMS, santé, écoles, tourisme, collectivité, banques, logements locatifs . Vos missions : - Assurer le suivi technico-commercial des projets et leurs évolutions - Assurer l'étude technique des projets en respectant la procédure affaire - Analyser les demandes du client - Dimensionner et sélectionner le matériel - Consulter les fournisseurs - Rédiger les pièces écrites de description des installations. - Réaliser les plans de principe, les minutes, les prédimensionnements des équipements et des installations - Etablir un planning prévisionnel d'investissement pour le client - Participer au traitement des non conformités ayant trait à vos affaires - Assurer le rôle de support technique en agence et de conseil auprès de nos clients - Participer aux réunions de chantier (déplacement sur le territoire national) - Assurer le suivi de la facturation des affaires en lien avec le service comptabilité
Notre agence Adéquat ANGERS recrute un monteur assembleur F/H pour son client spécialisé dans le mobilier urbain. Vos futures missions : - Réaliser le montage de mobilier urbain - Utiliser et manipuler l'outillage nécessaire - Lire les plans de montage - Organiser son espace de travail Horaires de journée du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible Le Profil Adéquat : - Aisance avec le bricolage - Polyvalence, professionnalisme et rigueur sont indispensables au poste - Esprit d'équipe - Autonome et organisé - Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Vous êtes motivé(e), autonome et avez le goût du travail bien fait ? Rejoignez notre équipe de maintenance pour intervenir sur nos 7 établissements. Vous intervenez sur un environnement multisites afin de permettre l'entretien préventif et curatif de nos différents restaurants et notamment : - Interventions en plomberie, électricité, électronique, - Petits travaux de maintenance des espaces verts (entretien extérieur, nettoyage.), - Diagnostics, réparations et suivi des équipements techniques, - Gestion des urgences et des dépannages sur les restaurants, - Suivi des contrôles réglementaires et respect des normes de sécurité. et plus généralement vous intervenez sur les restaurants afin de maintenir le bon état de propreté et de maintenance des locaux. Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022 Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous développez une activité qui a du sens, qui est forte en impact et en lien social, utile à nos clients, à leurs familles et à nos collaborateurs. Accompagné(e) de votre équipe, votre quotidien s'articule autour des axes suivants : Vous pilotez un centre de profit de manière autonome et êtes responsable de sa rentabilité Vous réalisez les recrutements, intégrez vos collaborateurs et accompagnez leur montée en compétences. Vous animez des réunions d'équipes hebdomadaires et réalisez des événements en agence pour favoriser le partage et la cohésion d'équipe. Vous avez à cœur de développer la notoriété de votre agence en local, aussi vous rencontrez régulièrement votre réseau de partenaires et de prescripteurs et rendez visite à vos clients pour toujours mieux les satisfaire. Vous faîtes partie des directeurs d'agence d'une région et vous participez régulièrement à des réunions, ateliers, événements pour partager vos bonnes pratiques et pour vous enrichir de celles des autres. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable semestriel dépendant de vos résultats, tickets restaurant, intéressement, participation la mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Directeur d'agence, c'est fait pour moi si j'ai. une qualification type Bac +3 a minima une expérience professionnelle dans le secteur sanitaire, médical ou social le goût du challenge pour développer un centre de profit et améliorer sa rentabilité; les compétences d'un manager bienveillant et le leadership pour mobiliser et engager mon équipe; une bonne capacité d'analyse, de réalisation de plans d'actions et de mises en œuvre de ces derniers; les qualités telles que l'écoute, du dynamisme, le sens de la communication, l'esprit d'équipe Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Sergic recherche un Employé d'immeuble h/f pour rejoindre sa belle résidence de 246 appartements en copropriété située à Angers (49). Ce poste est à pourvoir en contrat CDI à temps complet. Vos missions : En tant qu'employé d'immeuble, vous êtes l'interlocuteur privilégié du Président du Conseil Syndical, du Syndic et des propriétaires et locataires en veillant à la qualité de service. Vous avez en charge de l'ensemble des missions suivantes : Vous êtes en charge de la sortie, de la rentrée, et du nettoyage des containers selon le calendrier de collecte, Vous assurez l'entretien des locaux vide-ordures, Vous veillez à la surveillance générale de l'immeuble et signalement des anomalies, Vous effectuez des travaux d'entretien (remplacement d'ampoules, peinture, serrure, plomberie, espaces verts, etc...), Vous accueillez des prestataires et suivi des interventions Votre profil : Vous possédez idéalement une expérience significative (5 ans) dans un poste similaire. Vous êtes disponible, méthodique et autonome. Grâce à votre professionnalisme, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et du service client.
Vos missions principales sont : - Réaliser des actes de gestion en appliquant les procédures définies. - Accompagnement des clients/fournisseurs dans leurs démarches - Mettre en relation les informations issues des documents, des systèmes d'information et des demandes. - Mettre à jour les outils de suivi (Excel, Access, etc.).
Notre agence INTERIM NATION de Angers recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de la construction modulaire, un(e) opérateur polyvalent du bâtiment. Autonome sur votre poste, vous aurez en charge la réalisation de A à Z du modulaire (bungalow de chantier ou bureau) Vos missions seront les suivantes : Nettoyage des sols, murs et plafonds avant réfection du modulaire Réfection du sol avec pose de nouveau balatum Découpe et pose de panneaux et laine de roche Pose et dépose de portes et fenêtres Pose de petits équipement (serrure, poignées, sangle de volet roulant.) Pose de raccordement de prise, convecteur, climatiseur Pose et raccordement de meuble évier, robinet, chauffe-eau. Complément d'information Horaires : Base 35h hebdomadaire / Du lundi au vendredi Salaire : 11.88 à 12.05 € brut/heure (selon expérience) Port de charges pour ce poste PROFIL : Polyvalence dans les tâches manuelles (petits travaux, entretien, nettoyage, manutention.) Sens de l'organisation et autonomie Rigueur et respect des consignes de sécurité Capacité à diagnostiquer des pannes simples ou à assurer des réparations de base Ponctualité et professionnalisme Disponible, volontaire et dynamique Une première expérience dans un poste similaire est un plus Depuis plus de 40 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques en Ressources Humaines : Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire, Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 50 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. Pour plus d'informations : https://www.interim-nation.fr/ Avantages à travailler avec INTERIM NATION : - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP - CET à 8% - Mutuelle intérimaire - Prime de parrainage jusqu'à 180 € - Prime de fidélisation CDI à la clé dans une entreprise familiale à l'image de notre groupe ! POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Nous recherchons un marbrier funéraire (H/F). Le Permis C est obligatoire - Permis CE et CACES (Facultatif) Les missions principales sont le terrassement, la construction de caveaux, pose de monuments en granit, inhumations et exhumations, tout travaux de marbrerie. Le travail est organisé le plus souvent en équipe de deux personnes. Salaire : 2300€ mensuel/brut + 45€ (Indemnité Permis C Valide) Si expérience en qualité de marbrier funéraire: reprise d'ancienneté donnant droit au versement d'une prime d'ancienneté + 1% du salaire par année d'expérience plafonnées à 15% (Exemple pour 15 années d'expérience / Prime d'ancienneté = 345€ mensuelle/brut). Avantages: Prise en charge du repas à hauteur de 15.00€ Intéressement et primes vacances, heures supplémentaires.
L'association HandiCap'Anjou recrute Un/Une chef(fe) de service Poste en CDD à 1 ETP (temps plein annualisé) pour une période de 11 mois. Poste à pourvoir dès que possible au sein de l'IME Gauguin (Ste Gemmes), de l'IME Monplaisir (Angers) et du Dispositif de Jour pour Adultes (Angers) Rémunération selon expérience et grille de la CCN 1966 - Cadre Classe 2 - Application du SEGUR, mutuelle, congés trimestriels. Missions principales : Sous la responsabilité du directeur de pôle et du directeur-adjoint en poste, le/la chef(fe) de service veille à la bonne organisation de l'établissement pour la mise en œuvre de la mission d'accueil. Le/la chef(fe) de service est pro-actif afin de soutenir le cadre d'intervention mis en œuvre par la direction et garantir l'adaptation des pratiques professionnelles au cadre fixé. Il/elle est force de proposition et contribue activement à l'amélioration de l'organisation de l'établissement et du service rendu aux usagers et aux familles. Profil : - Titulaire d'un bac + 3 minimum - Débutant accepté sous réserve de capacités managériales éprouvées - Connaissances cliniques indispensables concernant l'accompagnement des personnes avec autisme (RBPP, stratégies d'intervention, animation et soutien des équipes pluridisciplinaires.) - Permis B obligatoire Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 15 septembre 2025 à : Monsieur Bertrand Defois - Directeur de pôle Siège social HandiCap'Anjou 114 rue de la Chalouère 49017 ANGERS Cedex 2 assistante.rh@handicap-anjou.fr
Rattaché(e) à la cellule informatique départementale (CID) du Maine et Loire, vous assurerez la maintenance, l'installation et le renouvellement des postes de travail et matériels informatiques, ainsi que l'assistance de proximité. Vos missions incluent : - Résolution des incidents sur les postes de travail et prise en charge des demandes d'assistance. - Installation et configuration des PC, ordinateurs portables, périphériques. - Déploiement des mises à jour applicatives et maintenance du parc informatique. - Interventions sur place ou à distance. - Gestion des serveurs bureautiques et de la sécurité informatique. Description du profil recherché : Permis B indispensable pour déplacements fréquents. Maîtrise des outils bureautiques et expérience en assistance informatique de proximité. Capacité à suivre les consignes de sécurité et à utiliser des logiciels de gestion des incidents (GLPI). Bon esprit d'équipe, adaptable et proactif. L'employeur est ouvert à des autodidactes en informatique mais le titre professionnel de technicien assistance en informatique est apprécié.
Nous recherchons deux agents de conditionnement pour une mission d'un mois à temps plein en octobre. Les principales tâches incluent l'emballage et la mise en palette de petits colis de 3 à 4 kilos. Missions : - Préparation des palettes de petits colis. - Manutention de colis (3 à 4 kilos). - Respect des consignes de sécurité et de qualité. Expérience en manutention ou conditionnement est un plus. La maîtrise de l'utilisation du transpalette est appréciée mais pas indispensable.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction en restauration organisé(e) et polyvalent(e) pour accompagner la direction dans la gestion quotidienne du restaurant. Vous participerez à la coordination des équipes, au suivi administratif, à la gestion des plannings, et au bon déroulement du service. Véritable relais entre la salle, la cuisine et la direction, vous contribuez activement à la qualité de l'accueil et à la performance de l'établissement. Une connaissance du secteur de la restauration traditionnelle est souhaitée. Temps de travail: 30H à 39H possible.
Rejoignez notre client, une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la préparation artisanale de produits à base de saumon. Qualité, précision et passion guident chaque étape de leur production. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un atelier à taille humaine, où chaque geste compte. Vos missions Vous participez à la transformation du saumon, de sa découpe à son conditionnement : Utilisation de différents couteaux pour travailler le poisson Étêtage, parage (retrait de la peau et des arêtes), filetage et salage Tranchage fin et reconstitution des filets Mise en barquette des produits finis Nettoyage et entretien du poste de travail => Environnement de travail : ambiance fraîche et contrôlée (entre 4°C et 9°C), typique du secteur agroalimentaire. Conditions de travail Horaires : Travail en 2x8 du lundi au vendredi, avec certains samedis Rémunération : 11,88 €/h + Tickets restaurant Pourquoi rejoindre notre client ? Une entreprise à taille humaine, attachée à la qualité de ses produits Un savoir-faire reconnu dans un secteur porteur Une mission concrète, valorisante, au sein d'une équipe soudée Un environnement propre, organisé et formateur Prérequis Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et aimez le travail manuel Une première expérience en agroalimentaire ou en cuisine est un plus Vous êtes à l'aise avec le travail en environnement froid Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques en Ressources Humaines : Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire, Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 50 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. Pour plus d'informations : https://www.interim-nation.fr/
Notre Groupe est à la recherche pour l'une de ses entités Fouqueron ENR qui réalise la pose et l'installation de panneaux photovoltaïques en toiture ou autres dispositions personnalisées, pour les particuliers et les professionnels. - Missions : Pose et raccordement des modules en toiture - Spécificités : Travail en hauteur (ne pas avoir le vertige), montage d'un échafaudage fixe, CACES Nacelle, (CACES télescopique en Option). Sous la responsabilité du Chef de chantiers, vous prendrez en charge la gestion de votre chantier : Expérience : Débutant accepté Savoirs et savoir-faire : - Poser des ardoises - Réaliser la pose d'éléments de couverture - Déposer une toiture - Remplacer des chevrons - Poser des tuiles Savoir-être professionnels - Travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision Permis B - Véhicule léger
Le service Enfance recherche des animateurs, postes disponibles en CDD pour la période scolaire pour une durée hebdomadaire entre 17h et 30h. Missions : Sous l'autorité du responsable enfance jeunesse au sein du service à la population de la commune des Ponts de Cé, l'animateur (H/F) inscrit son action dans le cadre du projet éducatif de la ville. Il/elle aura en charge l'accompagnement de groupes d'enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans au sein d'un site périscolaire dans le cadre des Temps d'activité périscolaires (TAP) et d'accueil extrascolaires L'animateur (H/F) accompagne des groupes d'enfants, conçoit, propose et mène des animations en lien avec les objectifs du projet pédagogique. Il/elle participe au bon développement des enfants. Vos missions : -Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants en prenant en compte leurs besoins (sociaux, moteurs et cognitifs ) -Assurer l'accueil des enfants et des parents et relayer les informations nécessaires -Concevoir et animer des temps d'animations adaptés au besoins des publics accueillis -Accompagner les enfants lors du temps du repas -Participer à l'aménagement et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène -Travailler en lien avec l'équipe d'animation et de direction Compétences : -Bonne connaissance du public concerné -Capacité dans l'animation de groupes et la gestion de conflits -Capacité organisationnelle -Capacité d'adaptation et de communication -Dynamisme et motivation -Autonomie et rigueur -Sens du travail en équipe et des responsabilités Diplômes requis : BPJEPS, CPJEPS, Bac pro animation, CAP petite enfance ou BAFA, + expérience de préférence Type d'emploi : CDD jusqu'au 03/07/2026 Du Lundi au Vendredi Travail en journée Possibilité de travail pendant les vacances scolaires en complément et les mercredis
Missions & responsabilités du poste : En cohérence avec le projet stratégique de SEMAE et les plans d'actions nationaux, vos missions seront de : - Contribuer à la conception et la mise en œuvre sur le périmètre de la délégation régionale de rattachement du plan d'action interprofessionnel (communication, services à la filière, appui aux actions d'influence, pilotage de projets collectifs.). Exemples : salons régionaux, partenariats, interventions auprès de l'enseignement, rencontres B to B. - Participer à la définition des budgets prévisionnels associés aux actions. - En appui au Délégué Régional, participer à l'animation d'un réseau de professionnels de la filière : diffusion d'informations, remontée des attentes,. - Réaliser une veille permanente sur les sujets en lien avec la filière au niveau régional. - Assurer des formations auprès de différents publics. - Assurer un reporting régulier auprès du Délégué Régional des actions conduites. - Appuyer le Délégué Régional dans la communication auprès de l'équipe de la délégation régionale sur les activités réalisées ou en projet, dans la cadre de l'animation et des services à la filière. Profil recherché Formation requise : - Formation Agri / Agro - Niveau Bac+5 (Ecole ou Univ) - Au moins 3 ans d'expériences Compétences techniques/ Softskills : - Connaissance des outils de communication et en particulier des réseaux sociaux - Profil communicant et commercial, avec une appétence pour les sujets techniques - Sens de l'écoute active, diplomatie, qualités relationnelles - Capacités rédactionnelles - Maîtrise du pack Office Autres: - Déplacements professionnels fréquents à l'échelle du territoire de la délégation régionale - Disponibilités occasionnelles soir et week-end (salons)
SEMAE est l?interprofession des semences et plants qui réunit la totalité des acteurs impliqués dans la sélection, production, et commercialisation des semences et plants. SEMAE promeut la filière en France et à l?international. Son engagement vise à favoriser une agriculture durable et une alimentation saine, en créant un espace de dialogue et en prenant des décisions collectives par la signature d'accords interprofessionnels.
Animateur d'équipe commerciale / chargé(e) d'affaires - CDI Basé sur Angers avec une mobilité nationale Et si vous mettiez votre expertise scientifique au service du développement commercial ? Vous avez de solides connaissances du monde de la chimie analytique, du contrôle qualité dans le domaine de l'agroalimentaire, ou du monde agricole et exercez idéalement une activité dans le développement commercial pour un laboratoire. L'animation d'une équipe dans l'objectif d'optimiser les ventes, mais aussi le contact direct avec le prospect/client vous font vibrer : détecter les opportunités, construire des solutions à façon, accompagner aussi bien le monde de la recherche académique que le producteur ou l'industrie agroalimentaire dans la mise en place de protocoles de qualité pour un service premium reconnu ! Vous aimez autant écouter et comprendre qu'expliquer, autant convaincre que construire. Ce poste est fait pour vous. Rejoignez le laboratoire GIRPA Le laboratoire GIRPA, situé à Beaucouzé près d'Angers, est spécialisé depuis 1992 dans l'analyse de contaminants organiques et inorganiques, et tout particulièrement de résidus de produits phytopharmaceutiques. Il est un acteur reconnu dans ses activités liées : - au contrôle qualité avec les producteurs, l'agroalimentaire pour le suivi des règlementations, - à la recherche avec les universités, les centres hospitaliers, les instituts techniques . - à l'homologation avec les firmes phytosanitaires pour la mise en place des futures règlementations, Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Animateur(trice) commercial / chargé(e) d'affaires pour accompagner la progression des commerciales dans leurs actions, tout en exerçant le rôle de chargé(e) d'affaires Votre rôle : Dynamiser l'équipe commerciale et représenter le laboratoire auprès des clients / prospects Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes l'interface qui initie, met en œuvre la politique commerciale et remonte les indicateurs de performance. Vos missions : accompagner les deux commerciales dans leurs actions, et assurer le développement commercial . Vos principales responsabilités : Animation commerciale - Identifier les évolutions du marché - Animer, motiver l'équipe commerciale et développer ses compétences - Organiser et coordonner les activités commerciales - Évaluer la performance individuelle de ses collaborateurs à travers des entretiens réguliers - Assurer le lien avec le service communication afin de promouvoir l'image de marque Développement commercial - Prospecter de nouveaux clients dans votre secteur - Fidéliser et faire grandir les comptes existants Accompagnement technique et conseil - Présenter les prestations d'analyses et d'études du laboratoire - Adapter les offres aux contraintes et enjeux spécifiques des clients - Être garant de l'expertise scientifique et commerciale Suivi administratif et opérationnel - Répondre aux appels d'offres, réaliser devis et contrats - Assurer le suivi des projets et de la satisfaction client Votre profil : - Bac +2/3 minimum avec une forte base scientifique - Expériences réussies dans le développement commercial - Volonté affirmée de vous orienter vers l'animation d'une équipe commerciale - Sens du contact, autonomie, organisation, esprit de conquête et d'équipe - L'anglais bien que ponctuel doit être fluide à l'oral. Ce que nous vous offrons : - Contrat CDI, statut Cadre (Convention SYNTEC - 216 jours) ; - Rémunération attractive : fixe selon expérience + part variable sur les résultats ; - Véhicule ; - Environnement de travail convivial ; - Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise ; - Adhésion « Place des Salariés » ; - Prime d'intéressement ; - Des déplacements sont à prévoir 2 à 3 jours par semaine sur la métropole ; - Formation et accompagnement technique à la prise de poste.
Le laboratoire GIRPA, créé en 1992, est spécialisé dans l'analyse de contaminants sur différentes matrices végétales, environnementales et animales. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) technicien(ne) chimiste en CDD pendant 16 mois, basé(e) à BEAUCOUZE (49). Le poste est à partir du 15 septembre 2025 jusqu'au 31 décembre 2026. Vous avez pour missions principales, sous la responsabilité du Responsable de production : - Prendre en charge l'analyse des contaminants : pesée, extraction, purification, jusqu'à la mise en vial des échantillons ; - La préparation des solutions mères, solutions filles et des gammes d'étalonnage ; - Effectuer le contrôle métrologique de micropipettes et autres matériels de laboratoire ; - Effectuer la maintenance préventive du matériel de laboratoire ; - Participer à l'amélioration continue du système. Votre profil : - Formation en chimie (Bac+2 ou équivalent) ; - Connaissance de la métrologie serait un plus ; - Connaissance de référentiel qualité serait un plus (ISO 17025) ; - Vous êtes rigoureux (se), autonome et polyvalent(e), et savez travailler en équipe. Vos conditions : - Contrat à durée déterminée ; - 35h/semaine ; - Convention Collective SYNTEC ; - Environnement de travail dynamique et bienveillant ; - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 50% ; - Classification selon convention collective Syntec (2.1 coeff 275) et selon expérience ; - Rémunération mensuelle : 1 875 € brut ; - Prime d'Intéressement selon les objectifs.
Fort de ses 30 ans d'expériences, le laboratoire GIRPA situé à Beaucouzé près d'Angers dans le Maine et Loire, est spécialisé dans l'analyse de contaminants organiques et plus particulièrement de résidus de produits phytopharmaceutiques sur différentes matrices environnementales et agricoles. Fortement inscrit dans une démarche de qualité, le laboratoire fait coexister les Bonnes Pratiques de Laboratoire et l'ISO 17025 v2017.
Offre d'emploi : Auxiliaire Petite Enfance (H/F) Type de contrat : 35h/semaine (remplacement de courte durée jusqu'au 6/09/25) Du lundi au vendredi 9h/ 17h Présentation de l'entreprise : Happy Crèche est une micro-crèche située à Avrillé, offrant un accueil de qualité pour les enfants de 10 semaines à 3 ans. Notre projet pédagogique est basé sur l'éveil des enfants par des activités adaptées, mettant l'accent sur la nature, l'autonomie et le respect du rythme individuel de chaque enfant. Nous souhaitons offrir un cadre sécurisé et stimulant pour le développement des enfants, tout en favorisant la qualité de vie au travail pour notre équipe. Missions : En tant qu'Auxiliaire Petite Enfance, vous aurez pour missions principales : Accueillir les enfants et les familles : Créer un environnement rassurant et bienveillant pour l'accueil quotidien des enfants. Vous participerez à la première rencontre et veillerez à instaurer une relation de confiance avec les familles. Veiller à leur sécurité et bien-être : Vous serez responsable de la sécurité physique et affective des enfants en respectant leurs besoins spécifiques et leur rythme. Vous assurerez également leur hygiène et leur confort tout au long de la journée. Participer à l'éveil des enfants : Vous animerez des activités d'éveil adaptées, en lien avec le projet pédagogique centré sur la nature et l'autonomie. Vous encouragez l'enfant à développer ses capacités motrices et cognitives tout en respectant ses choix et ses envies. Travailler en collaboration avec l'équipe : En collaboration avec l'éducateur de jeunes enfants et l'équipe, vous contribuerez à maintenir un environnement de travail harmonieux et bienveillant. Vous échangerez régulièrement sur l'évolution de chaque enfant pour assurer un suivi personnalisé. Communiquer avec les familles : Vous serez amené(e) à échanger avec les parents sur le bien-être et les progrès de leurs enfants. Vous jouerez un rôle clé dans la communication des observations et l'organisation des temps de rencontre avec les familles. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante, et motivée, ayant les qualifications suivantes : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance Bac Pro SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires) Ou toute autre qualification reconnue permettant d'exercer en micro-crèche, conformément au décret relatif aux qualifications des professionnels de la petite enfance, consultable sur service-public.fr. Une première expérience en crèche est appréciée, mais nous privilégions avant tout les qualités humaines et l'adhésion à notre projet pédagogique centré sur le respect de l'enfant, son éveil à travers la nature et le lien avec les autres. Vous êtes motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique et pour participer à un projet éducatif novateur. Notre offre : Un environnement de travail convivial, où la bienveillance et la qualité de vie au travail sont essentielles. Une équipe soudée, à l'écoute, offrant un cadre propice au développement professionnel. La possibilité d'évolution sur le long terme, avec une première mission de remplacement de courte durée, potentiellement prolongée sur plusieurs mois. Une opportunité d'intégrer un projet pédagogique axé sur l'autonomie et l'éveil des enfants en lien avec la nature. Happy Crèche est un employeur à l'écoute de ses collaborateurs et s'engage à leur offrir un environnement de travail épanouissant et respectueux. Nous attachons une importance particulière à la qualité de vie au travail et à l'accompagnement de notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes enfants et que vous partagez nos valeurs, n'hésitez pas à nous rejoindre !
L'agence Partnaire d'Angers recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire des Agents de fabrication H/F. En tant qu'Agent de Fabrication Agroalimentaire (H/F), vous interviendrez sur différentes étapes de la production dans un environnement dynamique et exigeant. Vos principales missions seront : - Découpe des fruits : manipulation des matières premières en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. - Assemblage des produits : disposition des fruits sur les tartes selon des techniques précises pour garantir un rendu esthétique et conforme aux standards de qualité. - Emballage des produits finis : conditionnement des tartes et préparation à l'expédition dans le respect des consignes de stockage. Conditions de travail : - Environnement de production : travail en atelier agroalimentaire, température à 6 degrés. - Station debout prolongée. - Travail en équipe : esprit d'entraide et de rigueur attendu. - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité : port d'équipements obligatoires (charlotte, blouse, gants...). Horaires en équipe : Matin : 5H - 13H (Jour d'intégration : démarrage à 7H30) Après-midi : 13H - 21H (lundi au jeudi) / 12H - 20H (vendredi) Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et motivé(e). - Vous savez travailler en cadence et suivre un rythme soutenu. - Vous avez idéalement une première expérience en industrie agroalimentaire (un plus, mais pas obligatoire). - Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et en autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste polyvalent dans une entreprise en plein essor. - Une formation sur les process et les bonnes pratiques dès votre intégration. - Une opportunité de mission longue durée avec possibilité d'évolution. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez nos équipes ! Rémunération et avantages : Taux horaire : 11,88 EUR Indemnité panier repas : Matin/après-midi : 4,15 EUR Nuit : 5,43 EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de notre auto-école, nous recherchons 2 Enseignant/es de la Conduite pour la catégorie B, titulaire du BEPECASER ou Titre Pro pour venir compléter notre équipe. Vous évoluerez dans une équipe conviviale et contribuerez à la réussite de vos élèves. Tâches principales: évaluations de départ, leçons de conduite, rdvs préalables et pédagogiques, bilans, accompagnement aux examens du permis de conduire. Profil recherché : ponctuel, rigoureux, bon relationnel et pédagogue. Avantages et conditions de travail : tickets restaurants, véhicule trajet domicile-entreprise, mutuelle IRP AUTO, heures supplémentaires rémunérées. Semaine de travail sur 4,5 jours dont samedi (de 9h à 14h) avec le lundi comme jour de repos ou un autre jour le samedi. Poste disponible immédiatement. Possibilité d'un 39h/semaine.
La Maison de Retraite, EHPAD de 82 résidents à Angers recrute un Plongeur H/F en CDD temps partiel (85%) du 04/09 au 10/11/2025 voir plus si prolongation d'arrêt de travail (Remplacement arrêt de travail) 2 jours de doublure incluses. Profil de poste : Vous faites la plonge batterie et la plonge vaisselle seul(e) au poste. Vous mettez le couvert dans les salles à manger. Compétences : - Être autonome et rigoureux. - Avoir le sens de l'organisation. - Être rapide et soigné. - Aimer le contact humain. - Connaissances des règles d'hygiène. - Entretien des locaux et du matériel. Formation : AUCUNE EXIGEE Expérience souhaitée : débutant accepté Rémunération brut horaire avec segur : 13.22€/heure + prime de dimanche travaillé - tenue de travail fournie et entretenue 4 jours de doublure Horaires : Horaires coupés sauf le vendredi. 2 jours de repos consécutifs chaque semaine. Une semaine de 37.25 h et 1 semaine de 24h en alternance. 1 Week end travaillés sur 2.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Présentation de la société Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste L'AFPA d'ANGERS recrute au sein de son service un Chargé d'accompagnement des stagiaires H/F dans le cadre d'une formation en alternance. Au sein de notre équipe d'Angers et en appui de la Chargée de Recrutement et Accompagnement stagiaires, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle - Communication de l'offre de service - Savoir animer des ateliers collectifs Profil du candidat Vous préparez une formation dans le domaine de l'insertion, de l'orientation et vous souhaitez obtenir le Titre de Conseiller en Insertion Professionnelle. Aucun frais n'est à prévoir par le candidat : nous vous proposons une formation 100% digital dispensée par AFPA Territoire Digital pour obtenir votre titre. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office). Vous êtes reconnu.e pour votre relationnel, vous êtes à l'aise avec l'animation de groupe. Vous êtes curieux.se, créatif.ve, vous avez la capacité du prendre du recul, vous avez le goût du challenge. Vous avez envie de relever un beau défi centré sur l'accompagnement et le recrutement de profils variés dans un environnement en mouvement, ce poste est fait pour vous. - Permis B (déplacement occasionnel pour des RDV partenaires, animation Info Sectorielle extérieure, évènements territoriaux) - Travail en équipe La connaissance du secteur de la formation serait un plus. Autres informations Contrat d'apprentissage Rémunération : entre 43% et 100% du SMIC 13ème mois Travail hebdomadaire : 4.5 jours/semaine
L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES (Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance et adultes handicapés) Recrute Pour PLATEFORME DE SERVICES MEDICO-SOCIALE D'ANGERS Situé à Angers (5 rue des Chesnaies) EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Diplômé d'Etat de préférence, Contrat à Durée Indéterminée, Temps plein 35 h en répartition annuelle, (avec horaires d'internat) Poste à pourvoir à compter à compter du 15/09/2025, Rémunération suivant CCN1966 : environ 2100 euros bruts pour un salarié débutant à temps plein, comprenant la prime Ségur. Profil du poste : Au sein du pôle enfant/pré-ado essentiellement, auprès d'un public présentant des troubles du comportement et de la personnalité, l'éducateur spécialisé : - Participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants en liaison avec les autres professionnels, tant sur les temps de journée que sur les temps d'hébergement. - Par le soutien qu'il leur apporte et par les projets qu'il élabore, les aide à restaurer ou à préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration ou d'insertion, - Exerce une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places de chacun dans la société, - Favorise les actions de prévention, - Utilise les technologies de l'information et de la communication, - A connaissance des gestes d'urgence et de la conduite à tenir, - S'inscrit dans les changements institutionnels à venir, Qualités requises : - Sens de l'engagement personnel et des responsabilités, - Qualités relationnelles et capacité d'écoute, - Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse, - Maîtrise émotionnelle, - Sens du travail d'équipe, - Qualité d'adaptation et ouverture d'esprit, - Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques, - Connaissances du secteur médico-social et juridiques. Adresser les candidatures à : M. REBIERES Directeur Général Association Régionale Les Chesnaies
L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES (Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance et adultes handicapés) Recrute Pour PLATEFORME DE SERVICES MEDICO-SOCIALE D'ANGERS Situé à Angers (5 rue des Chesnaies) MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Diplômé d'Etat de préférence, Contrat à Durée Indéterminée, Temps plein 35 h en répartition annuelle, (avec horaires d'internat) Poste à pourvoir dès que possible, Rémunération suivant CCN1966 : environ 2100 euros bruts pour un salarié débutant à temps plein, comprenant la prime Ségur. Profil du poste : Au sein du pôle enfant/pré-ado essentiellement, auprès d'un public présentant des troubles du comportement et de la personnalité, le moniteur éducateur : - Participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants en liaison avec les autres professionnels, tant sur les temps de journée que sur les temps d'hébergement. - Par le soutien qu'il leur apporte et par les projets qu'il élabore, les aide à restaurer ou à préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration ou d'insertion, - Exerce une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places de chacun dans la société, - Favorise les actions de prévention, - Utilise les technologies de l'information et de la communication, - A connaissance des gestes d'urgence et de la conduite à tenir, - S'inscrit dans les changements institutionnels à venir, Qualités requises : - Sens de l'engagement personnel et des responsabilités, - Qualités relationnelles et capacité d'écoute, - Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse, - Maîtrise émotionnelle, - Sens du travail d'équipe, - Qualité d'adaptation et ouverture d'esprit, - Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques, - Connaissances du secteur médico-social et juridiques. Adresser les candidatures à : M. REBIERES Directeur Général Association Régionale Les Chesnaies
Ouverture prochaine (fin d'année 2025) ! Dans le cadre du lancement de notre nouvelle auto-école, nous recrutons un(e) enseignant(e) de la conduite automobile motivé(e) pour rejoindre l'équipe dès l'ouverture. Vos missions : Former et accompagner les élèves à la conduite automobile, principalement sur boîte automatique (B78). Assurer la formation passerelle B78 → B. Encadrer et animer les stages intensifs de Code organisés pendant les vacances scolaires. Suivre la progression pédagogique et assurer un accompagnement personnalisé. Participer activement à la réussite et à la notoriété de la nouvelle auto-école. Soutien administratif ponctuel (accueil, inscriptions, gestion de planning) apprécié. Profil recherché : BEPECASER / Titre Pro ECSR obligatoire. Expérience souhaitée : minimum 2 ans en enseignement de la conduite. Dynamique, pédagogue et à l'écoute. Polyvalence et sens de l'organisation. Conditions : Contrat : CDI temps plein (35h). Possibilité de travailler du lundi au vendredi (week-end libre). Heures supplémentaires possibles. Rémunération pouvant atteindre 2400 € brut mensuel Prise de poste : fin 2025/début 2026 (préparation à l'ouverture). Lieu : Angers EST
Cours de conduite en boîte manuelle ou automatique Formations accélérées possibles Stage code durant les vacances scolaires Cours de conduite possible en LSF
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir à temps partiel (5h50) à la rentrée scolaire jusqu'à la fin de l'année scolaire sur 2 établissements: -3h au collège -2h50 au lycée Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +5 ou à minima d'un BAC+3 BAC +4 en Japonais. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
L'Iforis est un institut de formation en travail social du Cnam des Pays de la Loire qui accueille chaque année plus de 250 étudiants en formation initiale et en alternance pour les former à des métiers de l'intervention sociale, de l'animation et du management. L'établissement développe une partie de son activité, le BTS en Economie Sociale Familiale, dans le cadre d'un lycée sous contrat d'association avec l'Etat. Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2025, un.e enseignant.e en Biotechnologie (Bio A ou B). Il s'agit d'assurer des enseignements en BTS en Économie Sociale Familiale en 1ère et 2e année. Les éléments du programme à traiter portent notamment sur les thématiques Santé-Alimentation-Hygiène, conformément au référentiel de formation. Le poste proposé est à temps complet, soit 1 ETP, basé à Angers. La personne recrutée doit être titulaire d'une licence ou d'un master, dans la discipline de préférence. Elle aura un statut de droit public et sera rémunérée par le Rectorat en fonction de son statut de recrutement. Pour indication le salaire de démarrage pour un maître auxiliaire 1 - indice 376 est de 1850.96 euros bruts. Les candidatures ou demandes de renseignement sont à adresser à cnouryesf@gmail.com ET directioniforis@cnam-paysdelaloire.fr.
Le Cnam (Conservatoire national des arts et métiers) Pays de la Loire est présent dans 7 villes en région et a accueilli plus de 12 500 personnes en 2019. L'établissement de formation développe également des missions de diffusion de la culture scientifique et technique, de services aux entreprises et de recherche appliquée. Il emploie 219 salariés en région
SEMAE est l'interprofession de la filière semences et plants depuis plus de 60 ans. SEMAE au travers de la Direction de la qualité et du contrôle officiel (DQCO) est un organisme reconnu et accrédité pour la certification des semences et des plants. La DQCO a également la charge du suivi phytosanitaire des entreprises en vue de leur autorisation à apposer le passeport phytosanitaire. Nous recherchons aujourd'hui un inspecteur qui aura en charge des missions sur le Grand Ouest, et assurera la mise en œuvre pratique des actions d'inspection, de contrôle et de certification conformément aux règles et instructions relatives aux semences et plants (certification et phytosanitaire) En rejoignant SEMAE, vous faites le choix d'une équipe investie, dynamique, pour un métier passionnant et diversifié Au sein de l'équipe SEMAE Ouest d'environ 20 collaborateurs, vous aurez pour missions : - Évaluer/Auditer les sites de production en vue de leur agrément ou de son maintien, - Évaluer le personnel des entreprises intervenant en culture et sur les sites de production en vue de leur agrément ou de son maintien, - Inspecter les cultures et les lots, en constater la conformité pour les inspections officielles, - Réaliser des prélèvements en culture et sur lot, y compris pour l'établissement des bulletins internationaux oranges. - Contrôler l'échantillonnage, les laboratoires et contrôler a posteriori les lots. - Rédiger les différents rapports de surveillance, de contrôle et d'inspection. - Enregistrer et notifier les non-conformités constatées dans le cadre de ses activités de contrôle - D'être en liaison régulière avec le Délégué régional et le responsable de pôle d'exécution des missions de service public basés à Angers pour remonter l'activité réalisée. L'organisation du travail est autonome et adaptée aux besoins d'inspection Profil recherché - Vous avez une formation de niveau Bac+2/3 de type BTS Agricole, DUT, Licence pro, avec au moins 2 années d'expériences réussies dans le domaine des semences/plants ou dans le contrôle qualité en agriculture. - Vous êtes organisé, autonome et rigoureux avec un sens de la confidentialité et une bonne aisance relationnelle. - La maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office est également demandé Informations complémentaires et conditions: - Poste CDI, inspecteur confirmé - Permis B (déplacements) - Télétravail - Mise à disposition voiture de fonction, smartphone et ordinateur portable. - Salaire en fonction du profil et de l'expérience - SEMAE pourvoit aux formations techniques spécifiques nécessaires. Avantages : - Mutuelle et prévoyance - PEE/PERCO Épargne salariale 13e mois - Prime de vacances - TR - Avantages CE Ce poste est à pourvoir dès que possible
L'association HandiCap'Anjou recrute : Un(e) aide-soignant(e) ou un(e) Accompagnant Educatif et Social (AES) ou un(e) Aide Médico-Psychologique (AMP) H/F En CDI à 0.75 ETP (26.25h/hebdomadaires annualisées sur l'année - travail 1 week-end sur 3) à pourvoir au 1er octobre 2025 Poste basé sur la Résidence de la Fauvetterie (EAM) à Avrillé (49). Rémunération selon expérience avec application du Ségur - Application de la CCN 1966 Missions : Sous la responsabilité du Directeur-Adjoint, dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement et dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire en lien avec les RBPP, l'AS/AES/AMP intervient dans l'accompagnement des adultes déficients moteurs, accueillis à l'EAM Résidence La Fauvetterie. Ses missions concernent : - Les soins des adultes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, confort .) - L'animation des activités à visée socio-éducative - La collaboration avec les parents - La participation à la rédaction des projets personnalisés d'accompagnement Profil : - Diplôme d'AS/AES/AMP exigé - Compétences pour la relation d'aide envers des personnes vulnérables et dépendantes - Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe indispensables - Expérience de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap souhaitée
Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 5 septembre 2025 Monsieur le Directeur Adjoint EAM Résidence La Fauvetterie 1 rue André Malraux - 49240 AVRILLE adfp@handicap-anjou.fr
L'association HandiCap'Anjou recrute Un/Une Accompagnant(e) Educatif et Social (AES) OU Un/Une Aide Médico Psychologique (AMP) En CDD à temps partiel (0.60ETP - 21H00 annualisées) - Rémunération selon expérience avec application du Ségur - Application de la CCN 1966 (congés trimestriels, mutuelle, .). Poste à pourvoir à compter du 29/09/2025 jusqu'au 23/12/2025. Poste affecté à l'internat de semaine à l'EEAP Le BOCAGE avec une alternance d'horaires semaine paire et impaire Accompagnement d'adolescents (14-20 ans) et de jeunes majeurs en situation de déficience motrice et de polyhandicap. Missions Sous la responsabilité de la direction adjointe et dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, l'AES/AMP assure : - L'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, confort.) - L'animation d'activités à visées socio-éducatives - Le travail de partenariat avec les parents - La participation à la rédaction des projets personnalisés d'accompagnement et à leur mise en œuvre - La communication et les interactions entre l'enfant et son environnement - L'établissement d'un diagnostic socio-éducatif. Profil Compétences : o Capacité à travailler en équipe et être force de proposition o Capacité à observer, rendre compte et analyser les attitudes et comportement des enfants o Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles Connaissances sur : o Les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS). o Les outils de la loi du 2 janvier 2002 o La connaissance de méthodes de communication Diplômes : Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP est requis Expérience dans l'accompagnement d'enfants/adolescents en situation de handicap
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville d'ANGERS. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Notre partenaire, expert dans la gestion de l'eau pour les terrains sportifs , cherche à renforcer son équipe avec un Ouvrier en Arrosage et Fontaineries H/F ! Vous aimez travailler à l'extérieur, sur des projets variés et innovants ? - Vos missions : Installation de réseaux d'arrosages automatiques Pose de stations de pompage Mise en place de fontaines Réalisation d'étanchéité Gestion de SAV : diagnostic, réparation et entretien - Conditions du poste : - Type de contrat : Mission en intérim - Rémunération : à partir de 22 000€ brut annuel (négociable selon expérience) - Lieu : Basé à Angers avec déplacements réguliers sur tout le territoire - Véhicule de service mis à votre disposition - Frais de déplacement entièrement pris en charge - Horaires flexibles - Possibilité de formations internes si besoin ! Vous serez amené à travailler avec des équipes d'autres agences lors de vos interventions ! - Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez le travail en extérieur - Débutant(e) ou expérimenté(e), votre envie d'apprendre et de progresser est primordiale - Si vous possédez le CS Arrosage, c'est un plus ! - Vous aimez travailler à l'extérieur, sur des projets variés et innovants ? Cette opportunité est à pourvoir dès que possible. Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et faire avancer votre carrière, n'attendez plus et postulez ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
L'EHPAD est un établissement privé associatif congréganiste à but non lucratif, situé dans le centre-ville d'Angers avec un grand parc arboré. Il accueille 88 résidents dans 5 unités de vie dont deux UPAD. L'objectif de l'établissement est le maintien de l'autonomie et le vivre ensemble. Le poste à pourvoir en tant qu'agent de soins de nuit a pour missions : - Accompagnement de certains résidents à la mise en tenue de nuit et au coucher, - Tout au long de la nuit, surveillance et veille active aux besoins, bien-être et confort des résidents : réponse aux appels, mise aux toilettes, changes, réinstallation, collations, apaisement des troubles du comportement, - Veille à la prise des traitements du coucher ou de nuit. Le professionnel doit être en mesure de : - Assurer une surveillance renforcée au besoin, - Gérer des situations d'urgence (appel aux services de secours, impression de DLU,...), - Estimer l'urgence d'un problème technique. L'équipe de deux professionnels de nuit est assistée d'une astreinte IDE. Salaire brut de 2319,93 € de base comprenant la revalorisation Ségur, indemnité de travail de nuit et de dimanche. Salaire majorable par l'ancienneté (100% d'ancienneté reprise* si activités précédentes dans le secteur), nombre d'heures travaillées le dimanches et jours fériés, heures supplémentaires effectuées. Primes complémentaires mises en place dans l'établissement : prime de remplacement au pied levé + prime de référent. Poste en 151,67h/mois. Horaires : 20h45 - 8h00. 1 Week-end de travail/2. Accessibilité : - Proximité du centre-ville et de ses transports en communs bus, tramway (pris en charge à 50% par l'employeur) - Parking privé voiture et vélo
L'EHPAD est un établissement privé associatif congréganiste. Il accueille 88 résidents dans 5 unités de vie dont deux UPAD. L'objectif de l'établissement est le maintien de l'autonomie et le vivre ensemble. Les résidents de l'établissement sont plutôt très dépendants physiquement ou cognitivement.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients situé à ANGERS, un " Téléconseiller-Téléconseillère H/F". Vos missions consisteront à : - Gérer des appels entrants et/ou des appels sortants. - Identifier l'objet de l'appel, souscription/résiliation de contrat, enregistrer les données. - Renseigner vos interlocuteurs, présenter les services de l'entreprise . - Orienter et proposer les offres commerciales les plus adaptées -Rigoureux dans le suivi des procèdures internes pour le traitement des demandes clients -Fidéliser et Satisfaction client -Atteinte des objectifs commerciaux -Bon relationnel /écoute et adaptabilité -Aisance avec les outils et logiciels informatiques -Dynamique et Motivé Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaires de journée : 10h-12h30/13h30-18h base de 35h au taux horaire 12,54€ brut Formation sur le site de Nantes du 5/05/25 au 13/06/25 prévoir une disponibilité/ frais d'herbergement et repas pris en charge par l'entreprise /véhicule mis à disposition pour la formation uniquement. Profil recherché : Vous connaissez les procédures de ventes et services, vous savez accueillir et conseiller les clients. Votre excellente élocution, votre réactivité, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles seront indispensables pour mener à bien votre mission. Vous avez un bon sens de la communication, et appreciez le contact. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN ANGERS recherche pour l'un de ses clients un ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET RESEAUX H/F : Vos missions : Gestion d'infrastructures systèmes et réseaux Gestion AD Gestion M365 Gestion INTUNE Ce poste est à pourvoir dès que possible Profil recherché : Pour ce poste, nous attendons de vous : Une connaissance en virtualisation UNe connaissance en sauvegarde Une connaissance en microsoft serveur HORAIRES : 08h30-18h00 NOUS VOUS FAISONS CONFIANCE Vous êtes intéressé ? Vous aimez travailler au sein d'une bonne ambiance, dans la joie et la bonne humeur ? N'hésitez plus, ce poste est pour vous. A VOS CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CAMILLE GABYLORE Entreprise française et familiale depuis 25 ans avec des valeurs humaines fortes et un concept unique recrute : 1 CONSEILLER/CONSEILLERE BEAUTE A DOMICILE A l'heure d'internet le service à domicile c'est l'avenir ! La vente directe est en plein essor et CAMILLE GAYLORE en est un acteur majeur. Intégrer le Maison Camille Gabylore c'est : Offrir à votre client(e) un conseil de qualité et délivrer un soin complet du visage personnalisé en individuel avec nos produits haut de gamme : Français, Naturels et labélisés Bio Ecocert. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de la communication et de l'écoute, Vous êtes sensible au milieu de l'esthétique et de la beauté et vous voulez conjuguer vie personnelle et vie professionnelle. Nous vous offrons : - Une formation initiale à notre siège social de Poitiers (les frais de déplacement et de séjour sont pris en charge) - Une mise à jour régulière technique, produits, nouveautés - La mallette, les produits et le réassort - Les RDV pris en interne en accord avec votre planning personnel - Le portefeuille clients/prospects - L'accompagnement et le soutien tout au long de votre carrière - Des primes mensuelles et un fort taux de commission - Statut Agent Co ou Salarié selon votre C.A. réalisé dès 3 mois - La possibilité d'évoluer vers l'encadrement dès 3 mois Moyen de locomotion indispensable pour vous déplacer Différents statuts peuvent vous être proposés, à négocier en entretien : VDI, Indépendant, Salarié en CDI... Nous vous invitons à visiter notre site web et vous accueillons au téléphone pour un premier entretien.
Recrute pour « Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance » qui accompagne 235 jeunes de 4 à 21 ans sur le Maine-et-Loire. Le DAHPE participe à la Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, de PEAD et d'accueil de jour. Un(e) travailleur(se) social CDI à Temps Complet A partir du 01 Septembre 2025 Missions Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe de jeunes de 15 à 21 ans Accompagnement, soutien Conception et conduite de projet Travail en équipe pluriprofessionnelle Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel Liens avec les parents Diplômes exigés DEES ou équivalent DEME ou équivalent Profil Bonne connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux et force de propositions Avoir la capacité de se positionner Capacités rédactionnelles Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Autonomie Être à l'aise dans le travail partenarial Capacités à animer la vie de groupe Lieu de travail Poste basé à : ANGERS Temps de travail Temps complet : 35h / semaine, (travail du week-end, roulement.) Rémunération Fixée suivant la CCN 66 Educateur spécialisé : environ 1914 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238€ d'indemnité « métiers socio-éducatif » Moniteur-éducateur : environ 1810 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238€ d'indemnité « métiers socio-éducatif » Droit à 18 jours de congés trimestriels en plus des 30 jours de congés payés annuels
MECS Maisons d'Enfants à Caractère Social Ou FAE Foyer d'Action Educative du DAHPE « Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance » qui accompagne 235 jeunes de 4 à 21 ans sur le Maine-et-Loire. Le DAHPE participe à la Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, de PEAD et d'accueil de jour.
Nous sommes installés a: NANTES - BORDEAUX - NICE - ANNECY - TOURS - ROUEN BRUXELLES - ( BELGIQUE ) - BERGAMO ( ITALIE ) NOTRE MÉTIER : Nous commercialisons des espaces publicitaires dans le cadre de marchés publics sur des supports tels que : Guides de l'habitat, plans de villes. VOTRE MISSION : 3 Jours de Télétravail et 2 jours de terrain Commercialiser, sur votre région, en partenariat avec les Collectivités Territoriales, des espaces publicitaires sur nos divers supports de communication (Guides de l'habitat, plans de villes - Numéros utiles ) auprès d'une clientèle de professionnels, à renouveler et à développer. VOTRE PROFIL : Homme ou femme de terrain, vous avez une première expérience commerciale sur le terrain ou une formation dans la vente et une expérience réussie Vous avez de l'enthousiasme, vous aimez convaincre et négocier. Vous aimez les challenges. RENUMÉRATION : Fixe + % Variable + carte essence + véhicule Période de congés payés 3 semaines au mois d' Aôut et 2 semaines à Nöel Avant de postuler aller sur notre site internet pour être sur que ce poste correspond à votre recherche www,aey432,com
La SAS AEY : réalise des agendas de mairies - plans de villes et canton - numéros utiles ( FRANCE - ITALIE - BELGIQUE ) Afin de poursuivre notre développement, nous renforçons notre implantation sur le territoire national. Nous recherchons pour cela des commerciaux (H/F), salariés en CDI, désireux de rejoindre une équipe qui gagne. Effectif : 5 Graphistes - 2 Délégues ville national - 1 Secrétaire comptable - 37 Commerciaux 7 Agents Commerciaux
Depuis plus de 40 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques en Ressources Humaines : Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire, Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 50 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. Pour plus d'informations : https://www.interim-nation.fr/ Avantages à travailler avec INTERIM NATION : - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP - CET à 8% - Mutuelle intérimaire - Prime de parrainage jusqu'à 180 € - Prime de fidélisation CDI à la clé dans une entreprise familiale à l'image de notre groupe ! POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Intérim Nation recherche pour un de ses clients, spécialisé dans les travaux d'enveloppe du bâtiment (toitures, étanchéité, façades, bardage, etc.) des ouvriers du bâtiment Une formation "Habilitation travail en hauteur" sera organisée le 29 août pour les candidats retenus, afin de vous préparer aux interventions en toute sécurité. Vos futures missions pourront inclure : Réaliser des travaux d'étanchéité et de couverture Poser et fixer des éléments de bardage ou de façade Participer à des chantiers de rénovation ou de construction neuve Assurer la manutention et le transport du matériel sur site Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Horaire : de journée - du lundi au vendredi Taux horaire : Selon la grille du bâtiment Profil recherché Expérience dans le bâtiment souhaitée Goût pour le travail en extérieur et en équipe Respect des consignes de sécurité Disponibilité pour suivre la formation du 29 août.
Entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en œuvre d'enseignes et de visuels de communication.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Au sein de notre bureau d'études Automatismes composé de 10 personnes, vous êtes chargé(e) de la programmation des automates et IHM, et vous assistez la mise au point et la mise en service de nos machines de conditionnement. A ce titre, et sous la direction du directeur technique, vos principales missions sont les suivantes : Production de programmes d'automatisation des machines : Analyser le cahier des charges du client Identifier les différentes opérations que devra effectuer la machine Développer les programmes Rédiger les documents techniques associés Mise au point des équipements : Réaliser les réglages et contrôler le fonctionnement de la machine en atelier Mise en service chez le client des machines complexes, où vos compétences sont nécessaires Réaliser les réglages et contrôler le fonctionnement de la machine chez le client Rédiger le compte rendu d'interventions et en assurer le suivi Présenter les spécificités techniques aux clients et utilisateurs et l'accompagner dans la prise en main des machines Assurer la formation des utilisateurs Des déplacements seront à prévoir en France et à l'étranger pour la mise en service de nos produits chez nos clients (environ 20% du temps) De formation BAC+2 à Bac+5 en automatisme, vous avez su développer, lors d'une première expérience au sein d'un bureau d'études, des connaissances en programmation d'automates SIEMENS et Allen Bradley. Attiré(e) par la relation clients, vous avez envie d'exprimer vos talents et de vous dépasser sur des projets industriels complexes et à la pointe. Maîtrise en anglais
L'entreprise qui recrute Fabricant français centenaire d'outillages à main et d'équipements professionnels, cette PME poursuit son histoire familiale, associant son savoir-faire traditionnel aux technologies nouvelles afin de toujours proposer une gamme d'outils fiables et innovants. L'ambition de la société est d'être une référence sur les différents marchés adressés. Descriptif du poste Dans le cadre d'un accroissement d'équipe, l'entreprise recherche son futur Commercial Itinérant pour le secteur Ouest (6 départements : 16/17/49/79/85/86). Le poste est idéalement basé à Angers (49). Votre objectif principal est de développer le CA de votre périmètre géographique, et de tout mettre en œuvre pour développer vos objectifs de CA et de marge. Ce que vous ferez : * Prospecter et développer les comptes existants * Identifier les nouvelles opportunités de référencement (produits/distributeurs) * Animer votre portefeuille clients par une présence terrain forte * Assurer le suivi des référencements, la mise en avant des produits et la formation des équipes de vente * Effectuer une veille concurrentielle, suivre l'évolution du marché et remonter les informations * Suivre et analyser votre activité commerciale par des reportings rigoureux * Proposer des plans d'actions pour poursuivre le développement de votre secteur * Collaborer avec les équipes internes (marketing, commerce, ADV) Rémunération : * Package (fixe + variable) : entre 33K€ et 40K€ * Rémunération fixe sur 13 mois (28/33K€ selon votre expertise) * Variable individuel maximum 10K€ Comment se déroule le processus de recrutement : * Entretien de préqualification avec votre Consultante Réseau Talents * 1er entretien en visio avec la RRH de l'entreprise * 2ème entretien en présentiel avec le Directeur Commercial Ce poste est fait pour vous si . * Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans la vente B2B dans l'univers Bricolage/Jardin → Avoir une connaissance des circuite de distribution GSB/ Jardineries / Coopératives agricoles * Commercialement, vous aimez être sur le terrain, aller à la rencontre des clients, développer votre activité, satisfaire vos clients. → Le poste est complet, il nécessite d'être autant à l'aise dans la prospection que dans l'animation de portefeuille * Vous avez l'habitude de travailler en multi-marques On dit de vous que vous avez le sens du service client, que vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et force de proposition. Votre connaissance du territoire, votre maitrise de la clientèle ciblée, des connexions locales déjà établies seront des atouts forts. Je suis Justine Ogée, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
A partir du cahier des charges/spécifications technique, vous réalisez la définition technique et le pilotage d'un projet de conception de machines de remplissage à l'aide d'une équipe de dessinateurs projeteurs. A ce titre, et sous la direction du responsable du bureau d'études, vos principales missions sont les suivantes : .Analyser le cahier des charges projet,.Organiser les études en fonction du planning projet et des ressources Déceler les points critiques et apporter les choix techniques afin de réaliser les études en conséquence pour le bon déroulement du projet,.Réaliser les pré-études, le dimensionnement, la conception et nomenclature des sous-ensembles complexe,.Animer et suivre les études en respectant l'échéancier prédéfini en relation étroite avec le responsable hiérarchique,.Vérification des plans et nomenclatures avant mise en production, vous êtes le garant de la qualité des études. Être en support lors de la phase de production auprès des équipes ateliers (montage, câblage, mise au point), Votre expertise technique sera un atout indispensable pour réussir dans cette fonction. Vous serez garant(e) des projets confiés sur les études mécaniques et assurerez un rôle d'animation sur vos projets en lien avec les concepteurs. Vous serez autonome dans votre fonction tout en rendant compte au responsable des études Ce que nous vous proposons : Rejoindre nos équipes engagées sur des projets toujours plus innovants CDI forfait jour (218 j travaillés) + RTT Télétravail possible Jours fériés non travaillés Salaire à partir de 45 000 EUR brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle) Participation aux bénéfices Prévoyance (prise en charge par l'employeur à + de 90 %) Mutuelle (prise en charge par l'employeur à 75 %) De formation BAC+3/5 (spécialité conception mécanique), vous avez une première expérience significative de 5 à 10 ans en bureau d'études mécanique. Outre la maîtrise des outils de conception CAO (solidworks,), vous avez acquis une bonne culture mécanique, une technicité de dessin industriel et avez la maîtrise des techniques de dimensionnement, calcul mécanique, Vous êtes à l'aise avec l'anglais technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. Doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous avez un bon esprit d'équipe pour mobiliser l'équipe autour du projet.
Missions: - Mise en œuvre de la mesure de protection - Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe de jeunes de 15 à 21 ans - Références éducatives individualisées - Conception et conduite de projet - Participation à la dynamique institutionnelle - Rédaction de notes et rapports - Analyse des situations familiales - Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel Diplômes exigés - DEES ou DEME Profil - Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent - Respecter un devoir de discrétion - Savoir différer, référer et anticiper - Travailler en équipe pluri-professionnelle - Capacités de rédaction - Bonne connaissance du cadre légal de la Protection de l'Enfance Lieu de travail Poste basé à : Angers Temps de travail Temps complet 35h / semaine Rémunération Fixée suivant la CCN 66 à savoir : + 238 € de prime Segur AXESS La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.
Les missions du poste Formation avec le centre Retrouvaille Dans l'Ouest Début de formation : 08 septembre 2025 / Fin : 08 juin 2026 Rythme : 1 semaine par mois en centre de formation, le reste en entreprise 8 postes à pourvoir Vous souhaitez vous former au métier de gardien d'immeuble tout en acquérant une expérience professionnelle concrète ? Cette alternance est faite pour vous ! Objectif de la formation : Préparer le CAP Gardien d'immeuble, en alternance entre notre centre de formation partenaire Retravailler dans l'Ouest et une entreprise du secteur immobilier. Missions en entreprise : Accueil des résidents et visiteurs Entretien des parties communes Surveillance technique des bâtiments Relais entre les habitants et les services de gestion Suivi de petites réparations et maintenance de premier niveau Organisation : Formation du 08/09/2025 au 08/06/2026 1 semaine par mois en formation et le reste en entreprise. Rémunération : Contrat d'alternance rémunéré selon la grille en vigueur (apprentissage ou contrat pro selon profil et âge). Le profil recherché: Motivation à travailler dans l'environnement du logement social ou privé Sens du service, autonomie, discrétion Aisance relationnelle et rigueur Accessible dès 16 ans, sans condition de diplôme Intéressé(e) ? Merci d'envoyer votre CV
Nous recrutons pour le DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance). Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour. 2 travailleurs sociaux (H/F) CDI à temps complet A partir du 1er septembre Missions : - Mise en œuvre de la mesure de protection - Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe de jeunes de 15 à 21 ans - Références éducatives individualisées - Conception et conduite de projet - Participation à la dynamique institutionnelle - Rédaction de notes et rapports - Analyse des situations familiales - Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel Diplômes exigés : DEES ou DEME Profil : - Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent - Respecter un devoir de discrétion - Savoir différer, référer et anticiper - Travailler en équipe pluri-professionnelle - Capacités de rédaction - Bonne connaissance du cadre légal de la Protection de l'Enfance Lieu de travail Poste basé à : Angers Temps de travail Temps complet 35h / semaine Rémunération Fixée suivant la CCN 66 à savoir : + 238 € de prime Segur AXESS
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées Recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance). Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour. 1 travailleur social (H/F) CDD à temps complet A partir du 1er septembre jusqu'au 15 octobre puis remplacement congé maternité à suivre Missions - Mise en œuvre de la mesure de protection - Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe de jeunes de 15 à 21 ans - Références éducatives individualisées - Conception et conduite de projet - Participation à la dynamique institutionnelle - Rédaction de notes et rapports - Analyse des situations familiales - Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel Diplômes exigés - DEES ou DEME Profil - Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent - Respecter un devoir de discrétion - Savoir différer, référer et anticiper - Travailler en équipe pluri-professionnelle - Capacités de rédaction - Bonne connaissance du cadre légal de la Protection de l'Enfance Lieu de travail Poste basé à : Angers Temps de travail Temps complet 35h / semaine Rémunération Fixée suivant la CCN 66 à savoir : + 238 € de prime Segur AXESS La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels. Candidature Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès de Séverine MEIGNAN - Cheffe de service DAHPE : s.meignan@asea49.asso.fr L'ASEA lutte contre la discrimination à l'embauche et s'engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l'embauche
Auprès de client, vous intervenez sur un périmètre angevin et vous serez accompagné par une équipe de professionnel. Vous avez pour missions de : - installer de nouveaux équipements sanitaires - réaliser la pose de tuyauteries - raccorder les éléments sanitaires et VMC. - vérifier les pression et l'étanchéité des installations. - approvisionner le matériel.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
Qui sommes-nous ? LB Propreté, c'est avant tout une équipe chaleureuse et dynamique qui aime son métier ! Entreprise familiale spécialisée dans le nettoyage et les services associés, notre mission est simple : offrir un cadre sain et agréable à nos clients tout en prenant soin de nos collaborateurs. Votre mission En tant qu'agent(e) d'entretien dans un centre de formation, vous veillerez à maintenir des locaux propres et accueillants afin de garantir un environnement de travail optimal pour les équipes sur place. Horaire : le vendredi de 7H30 à 8H30 Le profil que nous recherchons Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez le sens du détail. Une première expérience dans le nettoyage est un plus, mais pas indispensable : nous cherchons avant tout une personne dynamique et investie. Autonomie, rigueur et goût du travail bien fait sont vos atouts. Les avantages du poste Intégrer une entreprise en pleine croissance qui récompense l'engagement et offre des opportunités d'évolution. Horaires compatibles avec un cumul d'activités. Pour rappel, dans le secteur de la propreté, le salarié à temps partiel doit être employé sur une durée minimale de 16 heures par semaine, sauf demande écrite et motivée du salarié d'une durée inférieure de travail Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à contact@lbproprete.fr. Nous serons ravis de vous rencontrer !
Situé à Angers, Terra Botanica est le premier Parc à thème en Europe dédié à l'univers du végétal. Il propose à ses visiteurs de découvrir plus de 500 000 végétaux d'exception venus des 5 continents. Véritable parc engagé, il vous invite à semer votre talent à bon escient et pouvoir participer à sa belle aventure ! Afin d'assurer l'entretien de l'entreprise, Terra Botanica a besoin de 2 agents d'entretien et de blanchisserie, en contrat à durée déterminée, du 1er septembre au 4 novembre 2025. Quelles seraient vos principales missions ? Entretien : - Assurer l'entretien du parc (attractions, sanitaires), du Centre des Affaires et des espaces communs dédiés aux collaborateurs (bureaux, cafétéria, vestiaires.) en respectant les procédures et les méthodes de nettoyage, - Contrôler la qualité de la propreté des locaux pour assurer leur entretien optimal, - Entretenir le matériel et les équipements, - Gérer le réapprovisionnement des stocks de consommables, - Repérer les dysfonctionnements et remonter l'information, - Assurer la collecte des déchets du parc, - Répondre aux urgences d'entretien en pleine exploitation du parc. Costumerie : - Entretenir le linge (détacher, laver, repasser) et remettre les bons équipements aux collaborateurs, - Suivre la remise du linge aux collaborateurs via l'utilisation du logiciel Vétilabel (entrée/sorties, stocks...), - Gérer les inventaires. Avez-vous le bon profil ? Vous possédez une première expérience significative dans le secteur de l'hygiène/propreté et/ou en blanchisserie. Savoir manier le matériel ou appareils de nettoyage serait un atout pour le poste. Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez faire preuve d'initiative et vous avez le goût du travail soigné. Diplomate et bienveillant(e), vous accordez de l'importance à la satisfaction des visiteurs et au bien-être des collaborateurs. Être disponible les week-ends et les jours fériés est impératif. Un roulement est assuré entre les différents membres de l'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Un Pass Premium Terra Botanica (individuel et familial) ainsi que des places individuelles, - 20% de réduction sur les points de vente et de restauration du parc, - Une ambiance chaleureuse et conviviale, - Une mutuelle familiale et avantageuse, - Un espace restauration et un frigo connecté comprenant une participation de l'employeur, - Une aide financière à la mobilité durable (vélo, trottinette.)
Qui sommes-nous ? LB Propreté, c'est avant tout une équipe chaleureuse et dynamique qui aime son métier ! Entreprise familiale spécialisée dans le nettoyage et les services associés, notre mission est simple : offrir un cadre sain et agréable à nos clients tout en prenant soin de nos collaborateurs. Votre mission En tant qu'agent(e) d'entretien dans un centre de formation, vous veillerez à maintenir des locaux propres et accueillants afin de garantir un environnement de travail optimal pour les équipes sur place. Horaire : Du lundi au vendredi de 6h30 à 8h00 Le profil que nous recherchons Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez le sens du détail. Une première expérience dans le nettoyage est un plus, mais pas indispensable : nous cherchons avant tout une personne dynamique et investie. Autonomie, rigueur et goût du travail bien fait sont vos atouts. Les avantages du poste Intégrer une entreprise en pleine croissance qui récompense l'engagement et offre des opportunités d'évolution. Horaires compatibles avec un cumul d'activités. Pour rappel, dans le secteur de la propreté, le salarié à temps partiel doit être employé sur une durée minimale de 16 heures par semaine, sauf demande écrite et motivée du salarié d'une durée inférieure de travail. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à contact@lbproprete.fr. Nous serons ravis de vous rencontrer !
Qui sommes-nous ? LB Propreté, c'est avant tout une équipe chaleureuse et dynamique qui aime son métier ! Entreprise familiale spécialisée dans le nettoyage et les services associés, notre mission est simple : offrir un cadre sain et agréable à nos clients tout en prenant soin de nos collaborateurs. Votre mission En tant qu'agent(e) d'entretien dans un centre de formation, vous veillerez à maintenir des locaux propres et accueillants afin de garantir un environnement de travail optimal pour les équipes sur place. Horaire : le vendredi de 16h30 à 19h00 Le profil que nous recherchons Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez le sens du détail. Une première expérience dans le nettoyage est un plus, mais pas indispensable : nous cherchons avant tout une personne dynamique et investie. Autonomie, rigueur et goût du travail bien fait sont vos atouts. Les avantages du poste Intégrer une entreprise en pleine croissance qui récompense l'engagement et offre des opportunités d'évolution. Horaires compatibles avec un cumul d'activités. Pour rappel, dans le secteur de la propreté, le salarié à temps partiel doit être employé sur une durée minimale de 16 heures par semaine, sauf demande écrite et motivée du salarié d'une durée inférieure de travail. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à contact@lbproprete.fr. Nous serons ravis de vous rencontrer !
L'Association Arabesques recherche un professeur(e) de danse classique pour encadrer les cours de 16h30 à 21h30 le mercredi et de 17h15 à 22h le vendredi pour des enfants, ados et adultes à Angers. Vous devez impérativement être diplômé du Diplôme d'Etat de Professeur de danse. CDD de remplacement de 2 mois avec possibilité de renouvellement. Poste à pourvoir dès le mercredi 10/09/25.
Notre force : Notre équipe (28 personnes), impliquée, pluridisciplinaire, dédiée aux fonctions RH Rattaché(e) au pôle « Formation » de l'association (3 personnes). MISSIONS : Vous viendrez en appui aux équipes du pôle Conseil RH et Recrutement, Ancrées sur le terrain, vos missions se concentrent auprès des entreprises agricoles de notre territoire. En posture de Conseil et d'accompagnement, vous aidez aux diagnostics des besoins RH des entreprises tout en assurant la promotion des solutions et services développées par nos associations. Vos missions auprès des entreprises : - Développement / émergence de nouveaux besoins o Aller au contact des entreprise agricoles de notre territoire (49) o Promouvoir la diversité des solutions RH de nos associations o Faire émerger des besoins en compétences, organisation, et recrutement - Appui / Conseil et Promotion de nos solutions RH o Identifier, Diagnostiquer les problématiques RH o Étudier la faisabilité des solutions avec les équipes internes o Proposer des solutions adaptées PROFIL : Formation & expérience : - Formation Bac+2 à Bac+5, Maîtrise des outils informatiques - Expérience dans la relation et le conseil aux entreprises - Connaissance RH et/ou Notion de droit du travail appréciée - Connaissance et/ou forte appétence pour le secteur agricole Compétences - Sens du relationnel - Autonomie et capacité d'initiative - Esprit d'analyse, curiosité et ouverture d'esprit - Capacité à travailler en réseau/en équipe - Rigueur et organisation Poste basé à Angers - Mobilité sur le département Temps Plein - Temps partiel envisageable Prise de poste souhaitée en octobre 2025
Dans le cadre de son développement, notre entreprise familiale reconnue comme un acteur majeur de la télésurveillance sur le territoire angevin depuis plus de 45 ans recrute un(e) Opérateur/(trice) de télésurveillance. Nous vous accompagnons via une formation de plusieurs semaines qui sera réalisée en interne. Il est cependant indispensable de déjà posséder le titre d'Agent(e) de Prévention, de Sécurité et d'événementiel ou de bénéficier d'une équivalence (policier, gendarme, policier municipal, militaire). Carte professionnelle vivement souhaitée avec le double titre agent de sécurité et opérateur de télésurveillance. Missions du poste : Depuis notre centre de télésurveillance agréé APSAD P3, vous intégrez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, mobilisés 24/24 heures pour assurer la sérénité de nos clients professionnels et particuliers. Rattaché(e) au service exploitation, ce poste est polyvalent, vous aurez en charge les missions suivantes : Pour la partie opérateur(trice) de télésurveillance : - Réception des appels téléphoniques. Écoute et prise en compte de la demande du client. Tenue de la main courante. - Traitement des informations d'alarmes reçues. - Prise de décision suite aux consignes reçues par le client (contre-appel, contact avec le technicien désigné, déclenchement de l'intervention par les personnes habilitées, mise en place de ronde de surveillance, etc...). - Vérification du retour à la normalité. Information des clients sur la situation de leurs sites. Pour la partie intervenant(e) sur alarme : - Intervention sur site. - Rondes de prévention / vérification sur les sites clients. - Repérage des anomalies, incidents et information aux Forces de l'ordre et aux clients. - Renseignement des supports d'intervention. - Mise en œuvre des mesures conservatoires de biens, de lieux en cas d'intrusion ou sinistre. Modalités CDI à temps plein selon un accord de modulation annuelle. Niveau Employé.e coef.140 de la convention collective 2038.24 € bruts mensuels Prévention et sécurité. + Prime annuelle 1000 € brut, chèques cadeaux, primes de panier, prime d'astreinte nuit/weekend. Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise.
