Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaucouzé située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaucouzé. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Angers, 49 - ANGERS, 49 - Sainte-Gemmes-sur-Loire ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN Angers recherche pour notre client ENEDIS Angers un " CHARGE RELATION CLIENT " H/F Vous serez amené à conduire toute ou une partie des missions suivantes : Gestion compte clients Traitement & initialisation des dossiers clients Traitement courrier arrivant Suivi & relances des dossiers clients Enregistrement des paiements/factures Gestion dossiers contentieux/annulations/transferts Gestion appels clients Les horaires : 8h-12h/13h-16h du Lundi au Vendredi Lieux : Angers Taux horaires : 14.11€ brut/h sur une base de 35H/5 jours Profil recherché : Vos atouts : Disponibilité et un sens aigu de la relation Client Motivé & réactif, possédez un esprit d'équipe & d'initiative A l'aise avec les outils informatiques Rigueur & bonne qualité rédactionnelle. Vos compétences Capacité d'adaptation Autonomie Sens relationnel Sens du client Capacité d'analyse / Esprit de synthèse Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CDD de 6 mois, à raison de 10h par semaine en modulation, à pourvoir à compter du lundi 3 novembre. Nous recherchons une personne souriante, aimant le contact avec la clientèle, et sérieuse. Vos missions principales: - Conseil clients - Encaissement - Entretien de la surface de vente Disponibilité, autonomie, dynamisme, rapidité sont des qualités indispensables. Jours travaillés possibles: lundi, mardi, jeudi et vendredi Planning envisagé: 2 jours travaillés par semaine 14h30-19h30 (période hors vacances scolaires) et 9h-14h (période de vacances scolaires). Jours travaillés le mercredi 24 et mercredi 31 décembre Travail possible les jours fériés (sauf 1er janvier et 1er mai)
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à ANGERS à partir du lundi 22 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ANGERS - ne pas téléphoner
L'entreprise poursuit sa croissance et les responsables d'activités ont besoin d'un soutien dans la gestion administrative et commerciale. Votre mission : Vous êtes le partenaire administratif des responsables d'activité et vous les épaulez dans le traitement des commandes. Les responsables d'activité comptent sur vous, pour traiter les demandes entrantes des clients et prospects. Et concrètement : La gestion administrative des commandes n'a pas de secret pour vous. Vous vérifiez la conformité des bons de commande, assurez le suivi des jalons, pilotez la facturation et tenez à jour la base de données clients. Véritable appui des équipes commerciales, votre rigueur garantit un traitement fiable et fluide des opérations. En complément de la gestion administrative, vous êtes aussi le point d'entrée des demandes clients : vous les traitez, réalisez un chiffrage sur des demandes simples, planifiez des rendez-vous avec nos experts, et suivez les relances de devis, si nécessaire. La boîte à outil o ERP > Odoo o Environnement collaboratif > Nextcloud o Bureautique > Suite Office o Plateforme prestataire de l'UGAP > Now&me & SCC Ce qui fait la différence chez Boscop : 1/ Nous sommes une Scop Ligérienne de 60 salariés donc vous connaîtrez rapidement le prénom de chacun ! 2/ Vous rejoignez une aventure collective où la moitié des salariés est sociétaire de l'entreprise et participe aux choix stratégiques. Les petits plus : o Participer à la création de ce nouveau poste et de son organisation o Être au cœur de la relation avec nos clients Avantages salariaux : - 6 semaines de congés - Carte ticket Restaurant - Semaine en 4, 4,5 ou 5 jours - Accord de participation - Prime mobilité durable - Chèque vacances - Contrat d'épargne salariale - Mutuelle famille financée à 50% - Prime vacances Les 5 pré-requis : o Titulaire d'un Bac+2 à Bac +3 dans le domaine du commerce, vente, relation client, . o Expérience de 5 années sur un poste similaire en lien avec le secteur des marchés publics o Votre entourage reconnaît votre sens de l'organisation et des priorités o Vous faites preuve d'une bonne qualité rédactionnelle dans vos écrits o Vous avez à cœur de travailler en équipe et de répondre aux demandes des clients Bonus : o Avoir participé à la création d'un service administration des ventes o Appliquer les techniques commerciales - Basé à : Angers (possibilité de télétravail) - Contrat : CDI, Temps Plein ou temps partiel 80% - Manager : Guillaume, directeur des projets - Pôle : transverse - Date d'entrée : dès que possible ! Pour nous contacter : envoyer votre CV et votre lettre de motivation (et tout autre document que vous jugerez utile).
Rattaché au siège, vous gérez l'accueil physique et téléphonique -Suivi prospects et insatisfactions sur CRM -Gestion du courrier -Gestion d'une seule ligne mais récupération des lignes des agences si occupées
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre client, plateforme logistique recherche un préparateur de commandes avec le CACES 1a idéalement. travail en soirée type 18h-22H À propos de la mission Nous recrutons pour notre client un préparateur de commande (H/F). Vous prendrez en charge les missions suivantes : - Préparation de commandes - Picking Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 20 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes une personne dynamique , rigoureuse et motivée, alors n'hésitez plus a candidater - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Poste à pouvoir à partir du 29/09/2025 Recherche Vendeur/Vendeuse dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et qui a l'esprit d'équipe. vous entretenez le rayon BOULANGERIE PATISSERIE, vous accueillez, conseillez et vendez les produits Vous approvisionnez le rayon, la rotation des produits et la gestion des stocks. Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous nettoyez le laboratoire et le rayon selon les consignes de traçabilité hygiène et sécurité expérience exigée en grande distribution. Vous préparez les sandwichs pour le service du midi quand vous êtes du matin.
Bonlangerie et Patisserie artisanale située Centre commercial d'Eventard 52 rue du Colonel Léon Faye à Ecouflant "Eventard". Fabrication et cuisson sur place. Un large choix de produit la boulangerie - la pâtisserie- le traiteur- la viennoiserie- le snacking. Avec des créations toute l'année nous restons à l'écoute des clients et de leurs demandes.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
VENDEUR / VENDEUSE en temps plein (h/f) Ludivine Passion, premier réseau de maroquinerie de France. Une entreprise dynamique avec un réel esprit de famille. En tant que Conseiller(ère) de vente vous êtes chargé.e d'accueillir, d'accompagner et d'apporter un véritable conseil de qualité à notre clientèle tout en participant aux tâches courantes du magasin. Ambassadeur(drice) impliqué(e) de Ludivine Passion, votre mission est d'assurer, de façon autonome, le bon fonctionnement de la boutique et d'accroitre la performance sur le point de vente : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur des pièces de MAROQUINERIE Participer à la mise en place du merchandising Vos talents dans la vente, votre sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil et votre bonne gestion seront source de fidélisation des clients Vous travaillerez sous la responsabilité des directeurs régionaux.
Ludivine Passion, premier réseau de maroquinerie en France.
ATM recrute un Gestionnaire Relation clients H/F lors d'un job dating organisé le vendredi 26 septembre 2025. Inscription obligatoire en postulant à l'offre. Au sein de notre Service Relation Adhérents, basée aux Plateaux du Maine à Angers, vous gérerez la relation entrante des clients dans une équipe de 10 personnes. Vos missions : Gérer les demandes clients multicanal : répondre aux sollicitations par téléphone, e-mail, chat, courrier, fax. Traiter les dossiers clients : gérer les contrats (modifications, résiliations, explications) Assurer un accueil de qualité : établir une relation de confiance, écouter activement et adapter sa communication. Saisir et historiser les échanges : utiliser notre outil de gestion (RIANGA) pour suivre chaque interaction client. Appliquer les règles de gestion en assurance : respecter les procédures internes et les normes réglementaires. Garantir la satisfaction client : apporter des réponses claires, rapides et personnalisées à chaque demande. Profil : Ce que nous recherchons avant tout ? Une personnalité dynamique, à l'aise dans la communication, avec un véritable sens du service et une maitrise écrite du français Vous aimez la diversité des missions, savez jongler entre différentes tâches, et surtout, vous avez le goût de la vente et de la mise en valeur des produits. Avantages - Équilibre vie professionnelle et personnelle : horaires en journée, du lundi au vendredi, plannings communiqués avec anticipation - Télétravail/présentiel hybride : grâce à une structure Full-Digital - Locaux lumineux et aérés - Facilité pour se garer gratuitement / Desservi en bus - Carte Tickets Restaurant et espace dédié pour le déjeuner - Complémentaire entreprise à un tarif intéressant - Plan Epargne Retraite Obligatoire abondé par l'employeur (avec possibilité d'abondement individuel) - Nombreux avantages via un CE externalisé
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie , vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous contribuez à définir et mettre en œuvre la politique documentaire de l'établissement -Vous organisez l'ensemble des ressources accessibles -Vous assurez la diffusion de l'information au sein de l'établissement -Vous administrez les systèmes d'informations documentaires et les portails -Vous élaborez des produits documentaires et éditoriaux (lettres électroniques, revues, panoramas de presse, dossiers documentaires, notes de synthèse, bibliographies) -Vous assistez, conseillez et formez les élèves à l'utilisation des méthodes et des outils de recherche Contrat à temps plein en Collège jusqu'au 23/09/25 (prolongation possible). Profil recherché : Vous êtes diplômé à minima d'un BAC+3 (de préférence en Documentation, Sciences de l'information ou diplôme équivalent en Sciences Humaines ou Sociales) et vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Pour notre magasin de Angers nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir du 13/10/2025 au 25/10/2025. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Transports Bonzo recrute aux Ponts-de-Cé ! Poste à temps partiel convenant parfaitement à des étudiants ! Vous serez conducteur.trice de camionnettes frigorifiques (permis voiture, avec expérience), vous travaillerez avec beaucoup d'autonomie. L'emploi consiste à transporter des aliments de nos clients (producteurs et transformateurs) aux magasins aux restaurants ou aux cantines. De la manutention de colis, de la préparation de commandes et quelques travaux administratifs sont aussi rattachés à ce poste. Certains classiques comme l'organisation des tournées, mais d'autres tâches peuvent s'ajouter en fonction de votre profil et des besoins de l'entreprise. Le poste à pourvoir est CDI à temps partiel de 5h/semaine les samedi matin avec un complément pendant vos disponibilités durant les vacances scolaires. La rémunération est de 12€50 brut de l'heure, et si vous enfourchez votre biclou, vous bénéficierez de l'indemnité kilométrique vélo.
Transports Bonzo travaille depuis ces débuts avec des véhicules électriques et en transportant des produits alimentaires locaux (département du Maine-et-Loire). Notre attention envers l'environnement ne s'arrête pas là et nous essayons de travailler en minimisant notre impact sur le vivant.
Rejoignez une aventure entrepreneuriale humaine et ambitieuse Qui sommes-nous ? Nous sommes des bâtisseurs de connexions durables et de réussites professionnelles. Notre mission ? Réunir les bonnes personnes au bon moment pour créer de belles histoires humaines et professionnelles. Nos piliers : Engagement, Collaboration, Énergie positive, Réussite partagée et Impact sociétal Depuis nos débuts, nous avons cultivé un esprit entrepreneurial fort. Notre réseau d'indépendants passionnés ne cesse de grandir, animé par le goût du challenge et la volonté d'avoir un impact concret sur le monde du travail. Chez nous, chaque mission est une opportunité de révéler des talents, pas seulement de combler des postes. Nous croyons en la puissance des rencontres et à la valeur d'un accompagnement humain et sur-mesure. Ce que nous vous offrons pour réussir : Une formation solide, continue et accessible dès le départ Une communauté bienveillante, soudée par territoire Un logiciel métier complet, co-construit avec les membres du réseau Un accès illimité aux meilleurs outils de sourcing (CVthèques, jobboards...) Des temps d'échange, de soutien et de célébration L'autonomie d'un indépendant, avec la puissance d'un collectif derrière vous Vos futures missions : Définir votre propre stratégie commerciale locale ou sectorielle Développer un portefeuille de clients entreprises Identifier, rencontrer et évaluer des candidats en quête d'un nouveau projet Présenter les bons profils, suivre les process de A à Z Assurer la satisfaction client et construire une relation sur le long terme Et si vous le souhaitez : faire grandir votre propre réseau de recruteurs ! Le profil que nous recherchons : Vous avez l'âme d'un entrepreneur et souhaitez voler de vos propres ailes ? Vous voulez prendre en main votre avenir professionnel ? Vous cherchez un métier utile, porteur de sens, et financièrement motivant ? Vous aimez créer des relations humaines durables ? Faites le choix d'un modèle qui vous ressemble et vous valorise. Prenez part à une nouvelle façon de recruter. Faites grandir les autres pour mieux vous accomplir.
Votre agence Actual Angers recherche un Technicien Support Informatique (H/F) trilingue Français/Anglais/Allemand pour l'un de ses clients basé à Angers. Les missions : - Vous prenez en charge les sollicitations des utilisateurs par téléphone, par mail, par chat, par portail - Vous intervenez sur les demandes en fonction de leur degré d'urgence - Vous êtes responsable du suivi de chaque incident et de sa résolution - En cas d'incident non résolu, vous pouvez l'escalader au niveau supérieur - Vous enrichissez la base de connaissances afin de partager votre expertise avec votre équipe Le périmètre technique : - Matériel Windows 10 - Poste de travail ; bureautique : Microsoft office - Messagerie (Outlook, Skype) - Applications métier Rémunération : 1700EUR brut Plage horaire : 6H30-20H00 du lundi au vendredi Date de démarrage : ASAP pour mission intérim de 3 mois minimum Vous êtes diplômé(e) d'une formation qualifiante en informatique idéalement enrichie d'une première expérience réussie dans le support informatique ou l'assistance utilisateur.Votre sens du relationnel vous permet d'adapter votre communication à chaque utilisateurVous êtes capable de tenir une conversation en Français/Anglais/Allemand (niveau C1/C2) Vous avez de réelles capacités d'écoute, de rigueur et d'adaptation. Travailler et progresser en équipe est un moteur pour vous et vous aimez partager vos connaissances.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Ecoles & Universités vise chaque jour à créer des conditions optimales pour l'apprentissage et le développement des plus jeunes et de participer au bien-être des familles et du personnel encadrant. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons deux Employé(e)s de restauration (F/H) dans un restaurant scolaire aux Ponts de Cé (49) le responsable accueillant 1000 convives par jour (midi et soir). Vos missions : - Elaborer les préparations froides (desserts) - Réaliser le service du midi et du soir - Effectuer l'entretien et le nettoyage de votre matériel (salle, plonge et zone de production) et réaliser la plonge pendant le service - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - CDI INTERMITTENT (vacances scolaires non travaillés non rémunérés) - Localisation : Les Ponts de Cé (49) - Date prise de poste : Dès que possible - Amplitudes horaires : lundi au jeudi 7h à 15H puis 18h30-20h30 et vendredi 7h à 15h (2 semaines sur 3 travaillé en horaire coupés) - Avantages : 13ème mois, prime 60 € par jour travaillé le week-end travaillé, CSE - Salaire : 1800 € brut par mois - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Vous venez en renfort auprès des équipes, composée de 5 collaborateurs, sur les missions suivantes: - Participer à l'amélioration du fonctionnement dans le nouveau bâtiment Enregistrer, traiter et synthétiser les demandes du personnel. Rédiger les nouveaux processus adaptés au nouveau fonctionnement. Rédiger les cahiers des charges pour les fournisseurs selon les directives données. - Participer à la remise en place de l'organisation dans le bâtiment existant. Rédiger les nouveaux processus adaptés au nouveau fonctionnement. Communiquer avec les référents sur les améliorations possibles. -Apporter du support opérationnel au technicien infrastructure. Accompagner le technicien lors de ses allées et venues entre les deux bâtiments. Assurer des opérations simples (installer des bras d'écrans, aider à installer des équipements simples,.) Réaliser des inventaires de matériels. - Assurer le support administratif de l'équipe infrastructure Etablir les dossiers de demande de mise à jour de contrat Réaliser les tâches administratives en support du service.(exemple passage de commandes, création de tiers, suivi des dossiers auprès de l'administration.). Assurer le suivi de factures.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Véritable support du bureau composé d'avocats, de juristes et des assistants, vous assurez l'assistanat du bureau avec les missions suivantes : tout d'abord, vous traitez l'ensemble des aspects logistiques et administratifs du bureau et pour cela, vous assistez 2 directeurs sur l'accueil téléphonique et physique des clients. Vous gérez les commandes de fournitures et l'interface avec les services supports de la Direction Régionale. Ensuite, vous réalisez l'assistanat des avocats et juristes du département droit social pour l'accueil téléphonique des clients et le suivi des dossiers. Votre rôle est de réalise la saisie des courriers, les consultations, les conclusions et la préparation et l'impression des dossiers de plaidoirie. Vous réalisez également les supports d'animation (sous format Powerpoint) pour l'ensemble des avocats pour leurs actions de communication externe et de formation. Puis, vous effectuez la gestion de la facturation pour le compte des avocats, le cassement et archivage des dossiers. Enfin, vous accompagnez les avocats dans la gestion quotidienne de leur activité pour la gestion des agendas, des appels téléphoniques, ainsi que l'organisation des réunions internes ou externes ou encore leurs déplacements. Ce poste basé à ANGERS est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable. La rémunération sur 13 mois est à négocier selon votre expérience. L'amplitude horaire hebdomadaire est de 39h + RTT.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Vous avez un projet, du temps devenez Distributeur (trice) de journaux. Ce poste peut convenir à une personne en recherche d'un complément de revenus Créneau Horaire variable: entre 4h00 et 8h00 Jours de travail : Lundi au jeudi et samedi et dimanche (jour de repos : vendredi) Vous serez équipé d'un terminal d'aide à la distribution pour la liste des abonnés et leurs localisations. Secteur : ANGERS ( Secteur Aragon, St jacques, rue de la Meignanne) Être sérieux(se), ponctuel(le), matinal(e) et organisé(e). Poste à pourvoir de suite.
Poste à pourvoir dès que possible , bureau de tabac "La Boutique" Montreuil Juigné La Boutique est un bureau de tabac nouvelle génération avec une offre classique : - tabac, Française des jeux, presse, confiseries notamment et aussi une offre diversifiée : - un véritable comptoir vapotage ( matériel, liquides, consommables ) avec un accompagnement des clients ( conseils, sav, entretien, programme de fidélité ) - une cave à spiritueux ( whisky, rhum ) et une cave à cigares. L'ambiance de travail est familiale et agréable. L'établissement a été complètement refait il y a 5 ans. Nous sommes ouvert du lundi au samedi en continu de 07h00 à 19h00 (08h00/19h00 le samedi ), fermé le dimanche, fermé tous les jours fériés. Les horaires de travail proposés sont à définir en fonction des besoins de l'établissement et des disponibilités du candidat. L'équipe est polyvalente et gère les missions suivantes : - tenue des comptoirs de vente : accueil client, conseil principalement pour le rayon vape, encaissement, réapprovisionnement des rayons, entretien des comptoirs et linéaires. - réception des livraisons : contrôle des marchandises, rangement, mise à jour des stocks -entretien de l'établissement : ménage quotidien Les compétences attendues sont les suivantes : - assiduité et ponctualité - respect des consignes : nos activités sont encadrées par des règlementations très strictes - sens de l'accueil et de l'accompagnement du client - disponibilité - réactivité - esprit d'équipe Une expérience significative sur un poste d'encaissement est impératif. Une bonne connaissance des produits de vapotage et/ou des produits de la Française des Jeux sont indispensables. Vous avez votre propre véhicule (poste sur Montreuil Juigné) par rapport aux horaires (non compatible avec transports en commun). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération brute : à partir de 2100€ par mois
Nous recherchons plusieurs vendeurs polyvalents H/F en CDI 25H de 15h30 à 20h30 ou 07H 12H pour intégrer notre magasin à l'Atoll d'Angers. Merci d'indiquer dans la lettre de motivation le créneau horaire. VOS MISSIONS : - Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre département (propreté, remplissage, rangement, étiquetage des produits, bonne tenue des cabines), - Vous vous rendez disponible pour conseiller les clients et les aider à faire leurs choix, - Vous assurez l'encaissement en respectant les standards et la politique de l'établissement, - Vous mettez en application les plans d action de votre département et veillez à atteindre les objectifs fixés par votre responsable. - Vous dispensez un excellent service client en répondant aux demandes des clients. Ces missions peuvent évoluées en fonction des besoins du magasin. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine. VOTRE PROFIL : Vous avez idéalement une première expérience réussie dans la vente (prêt-à-porter, grande distribution, restauration rapide). Dynamique et polyvalent(e), vous aimez travailler en équipe et relever de nouveaux challenges au quotidien. Votre enthousiasme, votre sens du résultat et votre sens du service client sont de sérieux atouts pour réussir à ce poste.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les alarmes avec télésurveillance pour particuliers et petites entreprises, différents profils H/F. Ces postes sont à pourvoir à Angers. Les postes proposés -Agent de planning : assurer la planification et l'optimisation des interventions de nos techniciens, gérer les imprévus et garantir le respect des délais. -Chargé(e) de clientèle fidélisation : accompagner les clients, traiter les demandes de résiliation, proposer des solutions adaptées, gérer les objections et contribuer à la satisfaction et à la fidélité client. -Chargé(e) du service mise à jour des fichiers clients : contrôler et actualiser les informations administratives et contractuelles, proposer des ventes additionnelles, s'assurer de la mise à jour et de la conformité des équipements chez le client. -Chargé(e) de télésurveillance : traiter les alertes en temps réel, analyser les situations, rassurer et conseiller les clients par téléphone, déclencher les interventions nécessaires en lien avec les forces de l'ordre ou les services d'urgence. Vos missions transverses : -Quel que soit le poste, vous serez amené(e) à : -Gérer des appels entrants et/ou sortants avec professionnalisme. -Identifier les besoins clients et leur apporter des réponses adaptées. -Prioriser vos missions dans un environnement rythmé. -Collaborer avec différents services internes pour garantir un suivi efficace. -Représenter l'image et les valeurs de Verisure : rigueur, proximité, engagement et sens du service. Profil recherché : -Nous recherchons avant tout des personnes : -À l'aise à l'oral et dotées d'un excellent sens relationnel. -Capables de gérer le stress et les priorités dans un environnement dynamique. -Rigoureuses et organisées, avec un vrai sens du détail. -Ayant une dimension commerciale et de négociation (particulièrement sur les postes fidélisation). -Motivées, impliquées et prêtes à s'investir dans une entreprise en croissance. Pourquoi nous rejoindre ? : -Un parcours de formation complet pour vous rendre rapidement opérationnel. -Un environnement de travail stimulant, basé sur la bienveillance et la performance. -De réelles opportunités d'évolution dans un grand groupe reconnu Top Employer. -La fierté de contribuer à la mission du groupe : protéger ce qui compte pour nos clients. Nous vous attendons ! Pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Nous recherchons un.e assistant.e médical.e équipe (AMT) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin du travail. Vos missions principales seront : - Organiser et gérer des activités en milieu de travail - Organiser les visites en entreprise - Préparer les documents pour les interventions en entreprise - Effectuer des déplacements en entreprise pour notamment le contact adhérent - Rédiger des documents en lien avec les actions en milieu de travail - Assurer la traçabilité et le suivi des actions réalisées en milieu de travail - Participer au suivi médical en collaboration avec l'assistante médicale et assurer son remplacement - Participer et réaliser les comptes rendus des réunions - Réaliser des supports de communication (diaporama, ...) Titulaire d'un BAC à BAC+ 2 dans le domaine du secrétariat, ou d'une expérience professionnelle équivalente, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (pack office). Vous justifiez d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez une bonne capacité d'adaptation sur différents logiciels métiers. Autonome, organisé.e et rigoureux.se. Type d'emploi : Temps partiel (90%) Lieu de travail : SMIA Angers Rue Carl Linné, déplacements fréquents (Permis B obligatoire)
Rattaché à la Responsable des Achats, vous interviendrez en soutien de l'activité du service Achats en contribuant à l'efficacité des processus. Vos missions clés : - Support administratif : Gestion des documents et dossiers liés aux achats - Saisies dans l'ERP : Saisie des tarifs fournisseurs, mise à jour des paramétrages des articles et fournisseurs - Qualité : Participation à l'élaboration des tableaux de bord du service - Coordination : Organisation des réunions et des rendez-vous avec les fournisseurs - Gestion de l'agenda : Accompagnement des acheteurs dans la planification et gestion de l'agenda ou de leurs déplacements - Communication interne : Facilitation de la communication entre les différents départements - Reporting : Préparation de rapports sur les activités d'achats Dans le cadre de vos activités, vous serez soumis au respect des consignes et procédures relatives aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) selon la norme ISO22716 et à leur mode d'application dans l'entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Votre agence PROMAN Angers recherche pour son client distributeur en produit Pharmaceutique basé à St GEMMES SUR LOIRE " INVENTORISTE" H/F Mission : 2 jours /comptabilisation des produits manuellement Horaires : 19/09 Vendredi 14h-18h et 20/09 Samedi 6h-14h horaires susceptibles d'être modifiés par l'entreprise en fonction de l'avancement de l'inventaire Equipement sécurité indispensable : Chaussures de sécurité + Gilet Jaune Profil recherché : Vous êtes de nature rigoureux(se) comptage manuel pas un souci patient(e) sérieux(se) précis(e) Contactez nous Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, expert en recrutement, travaille en partenariat avec un client spécialisé en plasturgie pour trouver un(e) AGENT DE PRODUCTION ET CONDITIONNEMENT (H/F) talentueux(se). Vos Missions : En tant qu'Agent de Production et Conditionnement, vous serez principalement chargé(e) de surveiller la ligne de production. Voici un aperçu de vos responsabilités : Dans les Détails : - Vous approvisionnerez la ligne ou la machine en matières premières. - Vous vous assurerez du bon déroulement du processus de fabrication et du respect des normes. - Vous vérifierez la conformité des produits selon le cahier des charges. - Vous contribuerez au respect des consignes d'hygiène et sécurité. - Vous conditionnerez les produits et les préparerez pour l'expédition. - Vous communiquerez avec votre environnement de travail. - Vous participerez à l'amélioration des postes de travail en remontant des informations ou idées importantes. Conditions : - Utilisation de transpalette manuel et/ou électrique. - Le poste implique une manipulation fréquente de charges et l'exécution de gestes répétitifs. - Poste à pourvoir en 2x8 (5h-13h/13h-21h) OU en nu Votre profil: Qualifications : Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur industriel, notamment sur une ligne de production. Compétences Essentielles : Si vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise et envisagez une montée en compétences, nous vous invitons à postuler en ligne sans plus attendre. Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées. ?AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis - Un taux horaire brut - Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut - Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com
Chauffeur, livreur, monter les meubles ainsi que leurs installations chez le client En tant que Chauffeur Livreur de Meubles, vous serez responsable du transport et de la livraison de divers articles de mobilier chez nos clients dans le respect des délais et des normes de sécurité. Vous pourrez être amené également à effectuer de la mise en rayon des meubles neufs en magasin suite à l'enlèvement des meubles d'exposition. Vos principales missions incluent : Chargement et déchargement des meubles : Assurer la manipulation des meubles de manière sécurisée et efficace. Transport et livraison : Conduire le véhicule de livraison en respectant les règles de sécurité routière. Installation des meubles : Installer les meubles chez les clients conformément aux instructions fournies. Enlèvement des meubles d'exposition: Retirer les meubles d'exposition de la salle de vente. Mise en rayon : Installer et organiser les nouveaux meubles en rayon selon les directives du responsable magasin. Service client : Maintenir une attitude professionnelle et courtoise envers les clients, répondre à leurs questions et résoudre les problèmes éventuels.
Enseigne audacieuse, TrésOr, est aujourd'hui leader dans l'univers de la bijouterie. Ses clés de réussite : la force d'un concept innovant, des collections sans cesse renouvelées, des marques glamours. Si vous souhaitez exprimer votre talent dans cet univers unique, si vous avez envie de détecter les désirs de vos clients, de les conseiller, d'y mettre toute votre énergie, rejoignez-nous ! En tant qu'ambassadeur TrésOr, vous avez une excellente présentation. Amoureux du commerce, vous accueillez votre client avec sincérité et chaleur. Votre exigence est une de vos forces, votre magasin est irréprochable. Curieux et volontaire, vous avez envie d'acquérir des responsabilités variées : réassort, prise de réparation, mise en place d'évenementiels. Votre enthousiasme et votre dynamisme alliés à des formations continues et un suivi régulier de votre manageur, vous permettront de réussir dans vos différentes missions et d'évoluer rapidement à des postes à responsabilité. Vous justifiez de préférence d'une première expérience dans la vente conseil. Au delà du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence. Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Trésor valorise la diversité sous toutes ses formes.
Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textile (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : - réceptionner et trier des articles sales ramassés chez les clients, - charger le linge sale et mise en lavage en prenant en compte la nature et la couleur des articles, - décharger le linge propre et le mettre à disposition des équipes, - mettre sur cintre les vêtements, - contrôler les vêtements afin d'identifier les éventuelles anomalies avant leur livraison chez le client, - Engager et réceptionner sur une plieuse - Conditionner et expédier en respectant les consignes spécifiques pour le client Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. CDD à 35 heures du lundi au vendredi en équipe (possibilité de travailler quelques samedis) - 5h-12h20 / 12h40-20h - 7h30-15h30 - 8h00-16h00 Moyen de locomotion nécessaire, car pas de transport en commun sur les horaires de travail.
Société de Services aux Entreprises, leader européen sur son marché (plus d 1 Milliard € de CA, 150 centres de production et de service, 14550 collaborateurs, plus de 290 000 clients), Elis est spécialisé dans la location entretien d'équipements en hygiène et bien-être, de vêtements professionnels et d'articles textiles.
Notre site de Beaucouzé recherche une personne pour le poste d'employé(e) de magasinage - préparateur(trice) spécialisé en électronique Profil: Vous avez des connaissances électroniques Vous savez définir par codes couleur les résistances Vous travaillerez en binôme dans le domaine logistique de notre société. (Petite manutention sans emploi d'engin motorisé) Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et autonome, curieux (se), créatif (ve), et volontaire Vous appréciez le travail d'équipe. Travail du lundi au vendredi de 08h-12h et 14h-18h.
Envie d'un complément de revenu ou de découvrir un métier de terrain, en toute autonomie ? Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client un Facteur à temps partiel (H/F) pour intervenir exclusivement le samedi matin. Après une formation complète de 10 jours en semaine, vous serez en charge des missions suivantes : -Réaliser le tri du courrier avant la tournée ; -Préparer votre tournée de distribution ; -Distribuer le courrier, les lettres recommandées et petits colis à l'aide d'un smartphone professionnel (type Factéo) ; -Veiller à respecter les procédures de sécurité et appliquer les techniques gestuelles de manutention ; -Assurer un service de qualité tout en gérant votre tournée en autonomie. Horaires : -Poste à temps partiel - Travail uniquement le samedi matin 6h30 à 12h50 Secteur : Angers et alentours proches -Vous maîtrisez la langue française (lu, écrit, parlé) -Le permis B est obligatoire (permis probatoire non accepté) -Connaissance des règles de sécurité : travail et code de la route -Vous êtes à l'aise avec la conduite et la distribution sur tournée -Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de ponctualité et d'un bon sens de l'organisation -Vous avez une bonne condition physique -Vous aimez le contact client et avez un excellent savoir-être. N'hésitez pas et postulez dès à présent. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adéquat ANGERS recrute un Ouvrier polyvalent F/H pour une mission située à ANGERS pour son client, entreprise à taille humaine. Possibilité de renouvellement du contrat (longue durée) Vos futures missions : - Réaliser des équipements métalliques - Découper les aciers à la cisaille ou tronçonneuse à disque - Assembler des pièces par boulonnage. - Découper, meuler des pièces - Nettoyer les produits finis Possibilité de travail en extérieur Horaires de journée Le Profil Adéquat : - Une personne autonome, rigoureuse et fiable - Esprit d'équipe - Polyvalence et organisation sont indispensables Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre entrepôt de Bouchemaine, un/une Préparateur / Préparatrice de commandes confirmé(e) avec les compétences suivantes: *1ère expérience de 6 mois en préparation de commande exigée * CACES 3 exigée * Aisance informatique et téléphone Vos missions seront les suivantes : - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande (picking) - Emballer et conditionner les produits (packing) - Réaliser un inventaire - Réaliser les mouvements de stocks - Contrôler l'état des stocks - Mettre en stock les retours sous 48h et en respectant une qualité de stockage - Charger, décharger, manutentionner des produits - Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison en cas d'absence du gestionnaire de stock Type d'emploi : Temps plein Durée du contrat : CDI Poste à pourvoir rapidement 35h par semaine du lundi au vendredi, à partir de 7h30 Jours fériés et week-end non travaillés Une formation pourra être réalisée en tutorat, au sein de l'entreprise, pour acquérir les compétences demandées, si manquantes. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail car une seule ligne de bus est présente et ne correspond pas aux horaires d'activité de l'entreprise.
GreenLog, située à quelques minutes d'Angers, est la seule entreprise logistique verte du département qui soit spécialisée dans le service e-commerce de produits bio, écologiques et végan, et même la première en France. GreenLog propose ses services à la fois aux petites et moyennes entreprises, et traite aussi bien des flux de commandes en BtoC et BtoB.
Vos missions : * Entretenir et embellir les espaces verts, en respectant les standards d'excellence et de qualité propres à notre établissement. * Participer travaux d'aménagement paysager. * Assurer la plantation, l'entretien et la taille des végétaux, ainsi que la gestion des massifs floraux et des espaces arborés. * Veiller à la propreté et à l'organisation des espaces extérieurs. * Participer à l'entretien du potager à la française. * Participer à l'entretien et au suivi des animaux de la ferme. * Contribuer à véhiculer l'image attendue du Château de Noirieux ****. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par les espaces verts et l'art paysager ? Ce poste est fait pour vous. * Vous préparez une formation en cours en horticulture, paysagisme ou équivalent. * Vous avez une expérience en entretien d'espaces verts ou dans un poste similaire (un plus). * Vous avez des connaissances sur les techniques de plantation, d'entretien et de taille des végétaux. * Vous avez des connaissances liées au potager à la française. * Vous êtes intéressé par les animaux de la ferme. * Vous êtes autonome, avez un sens aigu du détail et le souci du travail bien fait. Modalités : * Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation * Durée du contrat : 12 à 24 mois Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.chateaudenoirieux.com/fr
Sous l'autorité du directeur des Solidarités, de l'Education et de la Jeunesse, le responsable animation assure la direction de l'accueil de loisirs périscolaire sur un site et la co-direction de l'accueil de loisirs le mercredi et les vacances. Il veille à la cohérence éducative des temps péri et extrascolaires (accueil périscolaire, accueils de loisirs enfants et adolescents). Il doit notamment : - Organiser les services d'accueil périscolaire (matin, midi et soir), en lien avec le référent restauration/entretien et le coordinateur ; participer ponctuellement aux activités ; - Être garant de la sécurité de son public et de ses équipes ; - Manager, encadrer et animer le personnel d'animation et les ATSEM ; - Accompagner les agents dans leurs postures et pratiques professionnelles ; - Élaborer, mettre en place et évaluer le projet pédagogique des temps périscolaires du site ; - Concevoir et mettre en place le projet d'animation et le programme d'activités ; - Communiquer les informations ; assurer le lien entre les divers interlocuteurs (administration, parents, direction et personnel enseignant.) ; - Veiller à l'accueil des nouveaux personnels (ou stagiaires) et à leur accompagnement dans la prise de fonctions ; - Veiller aux aspects logistiques (rangement, sécurité, achats, hygiène.) ; - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'activité ; - Co-diriger l'ALSH mercredis et vacances ; - S'assurer des mises à jour des fiches TAM ; - Identifier, remonter et analyser les dysfonctionnements et les difficultés éventuels auprès du N+1 ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet éducatif (PEDT) ; - Assurer la cohérence éducative de l'ensemble des acteurs (ATSEM, ALSH, périscolaire, pause méridienne, accueil adolescents) ; - Participer à l'élaboration de la rentrée scolaire et aux affectations des agents du service ; - Veiller aux aspects règlementaires, législatifs et de sécurité ; - Transmettre les directives ; Profil : - Diplôme BPJEPS UC direction ou équivalent - Expérience exigée - Connaissance de la règlementation liée à l'accueil collectif de mineurs - Techniques d'animation d'équipe et de communication - Règles d'hygiène et de sécurité ; gestes d'urgence et de secours - Organisation, méthode, rigueur, réactivité, autonomie, capacité d'adaptation et d'anticipation - Travailler en équipe, capacité d'encadrement, pédagogie - Qualités relationnelles, discrétion, diplomatie, réserve, - Ecoute, capacités de communication - Connaissance de la bureautique (Word, Excel, Outlook, internet) et éventuellement MUSHROOM Adresser lettre de motivation et CV avant le 16 août 2025 à Madame le Maire de Bouchemaine 5 quai de la Noë - 49080 BOUCHEMAINE ou par courriel : rh@ville-bouchemaine.fr Poste à pourvoir dès que possible Renseignements : Service RH au 02 41 22 20 07 ou rh@ville-bouchemaine.fr ou à partir du 04 août 2025 : Charlène SICARD au 06 84 77 17 43 ou charlène.sicard@ville-bouchemaine.fr
Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) - Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de : - Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées - Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimonial - Veiller à l'équilibre du budget et au respect des délais aux différents stades de l'exercice de la mesure (inventaire, DIP, révision de mesure, rapport ) - Rencontrer le majeur protégé lors des visites à domicile et des permanences d'accueil, assurer des permanences téléphoniques régulières. - Assurer la protection du majeur, en l'assistant ou en le représentant selon la mesure exercée et en veillant à l'ouverture de ses droits. - Assurer, en collaboration avec l'assistant(e), la gestion administrative. - Communiquer et échanger avec les partenaires - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, Analyse de la pratique...) Votre profil : Diplôme BAC+2 (social ou juridique ou éco-gestion ), Certificat National de Compétence (CNC) de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié mais pas obligatoire pour débuter. Profils/parcours atypiques, avec le CNC, également bienvenus ! Des qualités notamment d'autonomie et d'adaptation, le goût du travail en équipe et une capacité à prendre de la distance vous permettront de réussir sur ce poste. CV et lettre de motivation : indispensable Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature. Autre info : - versement de la prime Ségur de 238 euros brut mensuel - Prolongation possible
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper d'un enfant (5 ans) en situation de handicap. Vos missions : - Récupération l'enfant à l'école - Prise en charge du goûter, de la douche - Réalisation d'activité ludique - Accompagnement durant les rendez vous professionnels Lieu : 49000 ANGERS Horaires Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi de 17h15 à 19h00 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
L'agence Kids Family est une agence spécialisée dans la garde d'enfants de 0 à 12 ans à domicile. Kids Family offre aux parents des solutions pratiques, modulables et sûres. L'agence Kids Family est un organisme agréé par l'Etat et subventionnée CAF. L'agence Kids Family est ouverte depuis le 2 mai 2017
Dans le cadre du développement de l'entreprise, vous intervenez sur un périmètre multisites. Déplacements sur les départements 49, 44 et 79 Vous intervenez sur un environnement multisites afin de permettre l'entretien préventif et curatif de nos différents restaurants et notamment : - entretien des espaces verts - nettoyage haute pression des terrasses, toit terrasse et parking - nettoyage et entretiens des équipements cuisine (cuisine chaude, froide, machine à glace) - petites réparations de plomberie - petites réparations d'électricité (changement des ampoules notamment) - petites réparations de carrelage et faïence - entretien des meubles et équipements - peinture intérieure et extérieure et plus généralement vous intervenez sur les restaurants afin de maintenir le bon état de propreté et de maintenance des locaux. Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
Vous interviendrez au sein de plusieurs résidences pour le nettoyage des parties communes (paliers d'étages, escaliers, halls d'entrées, etc.). En raison des différents sites sur lesquels vous interviendrez, vous serez parfois amené(e)s à transporter le matériel qui vous sera confié, par votre propre moyen de locomotion (voiture, bus, tram, vélo, etc.). Vous travaillerez du lundi au vendredi en matinée sur 28h
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse souriant(e), dynamique et professionnel(le) pour assurer un service de qualité auprès de notre clientèle. Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service à table et de veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas. Votre sens du relationnel et votre rapidité d'exécution feront la différence.
Nous recherchons un/e Serveur/se, poste en CDI Vous serez chargé(e) de la mise en place de la salle, de la prise des commandes clients et le service. Vous travaillez du lundi au samedi 3h pour le service du midi Vous pouvez téléphoner au 06 64 45 04 36 pour RDV entretien
Restaurant crêperie les 2 Epis
La première Maison Paganelli est née en 2015 à Nantes pour offrir aux nantais toute la richesse, le caractère et l'authenticité des saveurs de Corse et de Méditerranée. C'est en plein cœur d'Angers qu'elle plantera son drapeau en 2023 en ouvrant un restaurant capable de proposer deux ambiances : une trattoria le midi avec des plats cuisinés aux recettes méditerranéennes, un bar à vins et tapas le soir avec des produits de grande qualité sélectionnés auprès de nos producteurs et vignerons corses. Dans une ambiance raffinée aux codes méditerranéens, La Maison Paganelli proposera aux angevins de vivre une expérience dépaysante et ensoleillée où riment authenticité, qualité et convivialité. *************************** VOUS AVEZ : Un excellent sens de la relation client, une bonne résistance au stress et aux fortes cadences de travail, habileté, agilité et rapidité, une bonne mémoire, la curiosité pour la cuisine, le bar et l'art culinaire en général. VOUS ALLEZ : Vous assurer de la mise en place et de la tenue de la salle et de la terrasse du restaurant selon un plan d'hygiène précis, prendre les commandes et servir les clients, encaisser le règlement des clients et débarrasser les tables, accueillir et conseiller la clientèle grâce à une bonne connaissance des produits fabriqués et vendus au restaurant , si besoin aider l'équipe cuisine, réceptionner la marchandise, approvisionner les étalages et mettre en valeur les produits, en respectant les règles en matière d'étiquetage, d'hygiène et de sécurité alimentaire , faire des services au bar et participer à la plonge. ************************** Rejoindre nos équipes, c'est aussi une occasion unique de travailler avec des personnes passionnées, dans un cadre bienveillant, professionnel auprès d'une clientèle en quête d'authenticité, de qualité et de convivial. Vous vous créez une expérience en or sur votre CV, au sein d'une entreprise qui vous accompagne et qui vous forme en continu pour vous aider à devenir la meilleure version de vous- même. Type d'emploi : CDI Nombre d'heures : 35 H salaire 1450 net + primes Expérience: Restauration: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Serveur H/F (32h/ semaine du lundi au vendredi midi et jeudi soir uniquement) Restaurant Beaucouzé, recherche serveur principal(e) (H/F) autonome. Doté d'une bonne expérience en service de restauration, vous serez capable de travailler dans un environnement rapide et exigeant. Vous métrisez les commandes sur IPad, le service à l'assiette et l envoi de boissons sur plateau. Le suivi de vos tables sera indispensable. Sourire et gros rush feront partie de votre quotidien. Contrat CDI 32h/ semaine ( du lundi au vendredi midi et jeudi soir uniquement) Établissement fermé les week-ends.
Restaurant Beaucouzé 49. Ouverture début août 2021. Concept: produits frais, menus sur ardoise et petite carte. Cuisine d'ici et d'ailleurs sans oublier nos bonnes recettes traditionnelles revisitées. Cadre verdoyant, cuisine ouverte sur la salle principale. Salle de 70 couverts et terrasse de 70 couverts ainsi qu'une salle séminaire de 26 places. Emplacement zone technopole Beaucouzé. Clientèle : bureau, salariés, chefs d'entreprise.
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
ODYSSEE Spécialiste de la vente de services aux entreprises et résidentiels, ODYSSEE, en partenariat avec des distributeurs de gaz naturel mondiaux, se positionne aujourd'hui sur un marché plus que porteur : les économies d'énergies. Société en pleine expansion et spécialisée dans la vente de services auprès des professionnels et des particuliers, recherche dans le cadre de son développement des commerciaux terrain (H/F).
Mission Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Profil Vous êtes, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel, attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier.
Mission Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain employé commercial du rayon frais libre-service H/F de notre magasin U. Les produits frais en libre-service sont votre domaine ! Ambassadeur de la marque U, vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité. Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits.). Profil Vous aimez travailler en équipe. Travailler dans un environnement sous température dirigée ne vous dérange pas. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Qu'il s'agisse du développement d'un rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation nous tiennent à cœur. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adressez votre candidature dès maintenant.
Au sein d'une filiale de 250 personnes, vous serez en implant chez le client pour la gestion de leur trafic : Vos défis seront les suivants : * Conduire l'analyse de faisabilité : étude de la demande en fonction du marché et dans un objectif de rentabilité ; * Organiser et suivre le transport des marchandises par le biais d'affrétés ou bourses de fret ; * Analyser les demandes de cotations : proposition et négociation tarifaires ; * Suivre les litiges et réclamations clients ; * Fidéliser le client en effectuant des communications régulières et ainsi développez le portefeuille * Développer le portefeuille de sous-traitants Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : * Votre aisance relationnelle et de la négociation sont vos atouts pour développer et fidéliser le portefeuille. * Réactif.ve et organisé.e, vous saurez faire preuve de persévérance et d'adaptabilité, dans le respect de la satisfaction client. Sans oublier vos compétences techniques : * Vous maîtrisez l'outil informatique * BAC + 2/3 Transports et Logistique (vous justifiez d'une expérience de 5 ans acquise sur une fonction similaire ) * Votre expertise vous permet de gérer les cotations, demandes d'affrètement et d'assurer la gestion administrative jusqu'à la facturation * Vous maîtrisez les données réglementaires et techniques de transport nécessaires à la conduite d'une étude de faisabilité pertinente, dans le respect des référentiels Métier et Qualité * Une connaissance d'un TMS ou ERP, idéalement Akanea, serait un plus Voici ce que nous vous offrons : * Un poste en cdi * Statut Agent de Maitrise Les + de GT Solutions : Intégration par nos filiales * Commissionnement mensuel * CE * Prévoyance * Mutuelle Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement Alors, vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !
Et si vous rejoigniez une entreprise familiale où votre bien-être serait pris en compte, où vous pourriez vous épanouir tant professionnellement que personnellement ? Ce type d'entreprise existe : venez faire partie d'une grande aventure humaine GT solutions (2000 personnes, 180 M ? de CA) acteur majeur dans la distribution transport poursuit son développement au travers de ses différentes métiers : Location de véhicules industriels avec conducteur, commissionnaire transport, affrètement.
Rattaché au service comptabilité fournisseurs, vous réalisez de la saisie manuelle de facture dans le système interne. Vous vous assurez de la conformité de la facture par rapport au bon de commande. Vous pouvez être amené à contacter les succursales afin d'avoir des explications sur le litige.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Pour notre crèche "Tom et Josette" intergénérationnelle : Je suis convaincue par les bienfaits et l'envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intergénérationnel dans la société. La construction d'un projet m'attire et souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure en accord avec mon équipe. J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner avec un management horizontal et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses années en France. Mes missions seront : J'accompagne chaque enfant de façon individualisée dans le respect de son rythme et de ses besoins. * L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. * Je réalise les soins quotidiens ( changes, activités, repas, prise de médicaments ) * Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant, attrayant en organisant les jeux laissés à disposition en rangeant de façon régulière. J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité. * Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance. * Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation y compris lors d'un accueil d'urgence. Je suis convaincu(e) de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe * Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible. * Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'Age . Au niveau de l'organisation * Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure. * Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure notamment sur le plan des ateliers intergénérationnel. *Je participe au choix et à l'entretien du matériel et à l'hygiène des locaux. En cas d'absence de manager * J'ai un rôle de continuité de direction * Je m'assure que la crèche fonctionne en maintenant un lien avec le camp de base , l'extérieur et en gérant les stock de ressources ainsi que la commande des repas Je m'investis au sein de la crèche * Groupe de travail qui assure des missions transverses à la vie de la crèche. Je m'investis dans un domaine que je choisis. Il y 3 domaines ( aménagement des crèches, recrutement, accueil des familles ). Se sont des heures rémunérées en dehors du temps de travail. Profil recherché L'indispensable: une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tous-petits et un bon contact avec les personnes âgées Niveau de formation * Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture * Une année d'expérience en crèche minimum * Formation HACCP appréciée Profil * Goût de la transmission , capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie * Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne * Envie de s'impliquer à 100 % dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant dans le cadre d'une ouverture de crèche * Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi * Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience Processus de recrutement :1 entretien téléphonique de 30 mn et 1 entretien en visio de 1 h Prise de poste envisagée : dés maintenant Poste : CDD Dates: jusqu'au 30/11 avec possibilité de prolongation Lieu: Angers
B TO C : Promouvoir l'école et Aide à l'orientation du jeune Mise en œuvre et participation aux évènements du calendrier commercial : Portes ouvertes, salons étudiants, visites lycées, forum Traitement des demandes des prospects : mails, tchat, phoning, messagerie instagram, Facebook et Linkedin Assurer l'accueil téléphonique et physique des prospects Gestion, organisation et participation active aux procédures de recrutement des étudiants Assurer des rendez-vous d'orientation Traitement administratif : traitement des dossiers de candidatures et d'inscriptions B TO B : Placement du jeune avec nos entreprises partenaires Prospection commerciale : mettre à jour et alimenter les fichiers prospects/clients, prospecter et rencontrer les entreprises Recueillir et qualifier les besoins des entreprises Accompagner les entreprises dans le montage administratif des contrats, suivre l'évolution des contrats signés Fidéliser et animer le portefeuille d'entreprise (visites, promotions des évènements de l'école) Coaching des candidats à l'alternance : organiser les différents ateliers de TRE (Techniques de Recherche d'Entreprise) - conseils personnalisés, validation du projet professionnel Assurer les ateliers de recherche d'entreprises destinés aux étudiants
Chargé d'orientation et d'insertion professionnelle H/F à L'Institut Agro Rennes-Angers, sur le campus d'Angers. Le service Orientation, Stage et Accompagnement vers l'emploi (OSAE) de la direction des formations, de la vie étudiante et de l'orientation est chargée de l'élaboration et du pilotage des dispositifs pédagogiques favorisant une employabilité maximale des diplômés en les accompagnant dans leur développement professionnel et la connaissance et la rencontre avec le monde socio-économique et en leur favorisant l'accès aux opportunités professionnelles. Pour ce faire, le service OSAE en étroite collaboration avec la Direction des Relations Entreprises et Partenariats, développe une offre de services liée à l'orientation et à l'insertion avec les acteurs du monde socio-économique. Le poste de chargé d'orientation et d'accompagnement vers l'emploi h/f a pour objectif de concevoir, proposer et réaliser des dispositifs d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle pour faciliter la construction de parcours de formation et l'accès à l'emploi des différents publics (lycéens, étudiants, diplômés). Mission : L'emploi est localisé à Angers. Des interventions peuvent être réalisées sur les deux campus. L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Orientation, Stage et Accompagnement vers l'Emploi. Mission 1 - Concevoir et mettre en œuvre des actions visant l'orientation et l'insertion professionnelle Mission 2 - Contribuer à la mise en œuvre du projet de service et au développement d'une démarche qualité. Activités principales : - Participer aux actions et événements de promotion de l'école et de ses formations et de sensibilisation, d'information et d'orientation dans un continuum BAC -3 / BAC + 3 (JPO, salons étudiants, salons professionnels, réunions d'informations lycées, classes prépa .) ; - Conduire des entretiens individuels de conseils et d'accompagnement avec les étudiants dans leur démarche d'orientation et d'insertion professionnelle ; - Organiser les deux évènements phares (journées des alumni et le Forum des métiers) sur le campus angevin ; - Organiser des conférences et ateliers thématiques en partenariat avec les structures professionnelles et l'APECITA / APEC ; - Contribuer à la mise en œuvre du projet de service ; - Participer à la démarche d'évaluation des activités à partir de questionnaires de satisfaction, de groupes de travail collaboratif ; - Participer à la rédaction d'un rapport d'activité sur les actions menées permettant d'assurer un suivi et une communication transparente des résultats et perspectives sur le campus angevin. Expérience confirmée dans l'orientation et insertion, dans l'accompagnement ainsi qu'en animation d'ateliers/formations et connaissance du secteur de l'horticulture et du paysage. Vous possédez les compétences majeures suivantes : - Connaissance des formations de l'établissement et du fonctionnement de l'enseignement supérieur - Connaissance des secteurs professionnels, des évolutions des métiers, des pratiques et des enjeux du recrutement du secteur horticulture - paysage - Connaissance et expertise de la démarche d'orientation et d'insertion - Attitudes préférables pour travailler ensemble - Capacité d'analyse, autonomie et esprit d'initiative - Sens de l'organisation, rigueur et esprit de synthèse, capacité à gérer les priorités - Capacité relationnelle avec les différents acteurs, savoir travailler en équipe et en réseau.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous souhaitez vous investir dans une PME en développement avec une forte notoriété sur la région d'Angers ! Alors, rejoignez nous au sein d'une entreprise familiale où nous axons nos valeurs sur les conditions de travail et sur l'équilibre vie perso/vie prof. ! Nous recherchons un collaborateur en CDD et/ou CDI à temps complet ! Apportez nous votre bonne humeur, votre dynamisme et votre sens aguerri du service client. Nous sommes une PME crée en 2018 et nous exploitons 2 food-truck sur la région d'Angers. Pas de formation requise car vous serez formé et accompagné dans la prise du poste. A travers ce métier, vous allez participez à différents évènements et partagez des moments intenses, des échanges riches avec la diversité de nos clients ( concerts, feu d'artifice, brocante, guinguette, camping, kermesse, repas d'entreprise, mariage etc.). Compétences requises : aimer le contact client, le travail en équipe, et le service client. Deux jours de repos par semaine - Statut agent de maitrise - Mutuelle et Prévoyance d'entreprise - Rémunération selon profil et expérience - poste basé à Saint Lambert la Potherie ( Permis B obligatoire ). Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons un/e Employé/e polyvalent/e de restauration pour notre Restaurant Subway situé à Belle-Beille à Angers en CDI : Description du poste : Accueil et service clients, préparation des produits, respect de la sécurité alimentaire et les normes d'hygiène et gestion et traitement des petites tâches administratives. Une formation interne en adaptation au poste de travail est prévue. Tâches et responsabilités : 1. Accueillir les clients de manière serviable et avec le sourire, et préparer leurs commandes. 2. Connaitre nos produits et savoir les décrire aux clients avec précision. 3. Utiliser le système/la caisse enregistreuse du point de vente pour enregistrer les commandes et calculer le montant du ticket de caisse. Recueillir les paiements des clients et rendre la monnaie. 4. Effectuer la procédure d'encaisse pour comptabiliser la monnaie, les pains, etc. durant son service. 5. Préparer les aliments soigneusement, selon la formule, et en temps opportun. 6. Vérifier les produits dans le comptoir à sandwiches et réapprovisionner les articles pour disposer d'une quantité suffisante tout au long du service. 7. Comprendre et respecter les normes de manipulation, de sécurité et d'hygiène alimentaires durant la préparation des aliments, le service et le nettoyage. 8. Nettoyer et entretenir toutes les zones du restaurant afin de promouvoir une bonne image. Comprendre et respecter la méthode de nettoyage Laver, Rincer et Désinfecter. 9. Comprendre et respecter les normes de qualité, formules et procédures telles que décrites dans le manuel opérationnel de Subway : Procédures quotidiennes. 10. Conserver une apparence professionnelle et respecter les normes en matière de tenue telles que décrites dans le manuel opérationnel Subway. : Procédures quotidiennes. 11. Réaliser les petites tâches administratives qui lui sont assignées. 12. Assister aux cours de la University of Subway conformément aux exigences. Avantages : - primes trimestrielles - 50% du titre de transport remboursé - peu de changement - repas gratuits
Nous recherchons un/e Employé/e polyvalent/e de restauration pour de notre Restaurant Subway situé en Centre-ville à Angers en CDI : Description du poste : Accueil et service clients, préparation des produits, respect de la sécurité alimentaire et les normes d'hygiène et gestion et traitement des petites tâches administratives. Une formation interne en adaptation au poste de travail est prévue. Tâches et responsabilités : 1. Accueillir les clients de manière serviable et avec le sourire, et préparer leurs commandes. 2. Connaitre nos produits et savoir les décrire aux clients avec précision. 3. Utiliser le système/la caisse enregistreuse du point de vente pour enregistrer les commandes et calculer le montant du ticket de caisse. Recueillir les paiements des clients et rendre la monnaie. 4. Effectuer la procédure d'encaisse pour comptabiliser la monnaie, les pains, etc. durant son service. 5. Préparer les aliments soigneusement, selon la formule, et en temps opportun. 6. Vérifier les produits dans le comptoir à sandwiches et réapprovisionner les articles pour disposer d'une quantité suffisante tout au long du service. 7. Comprendre et respecter les normes de manipulation, de sécurité et d'hygiène alimentaires durant la préparation des aliments, le service et le nettoyage. 8. Nettoyer et entretenir toutes les zones du restaurant afin de promouvoir une bonne image. Comprendre et respecter la méthode de nettoyage Laver, Rincer et Désinfecter. 9. Comprendre et respecter les normes de qualité, formules et procédures telles que décrites dans le manuel opérationnel de Subway : Procédures quotidiennes. 10. Conserver une apparence professionnelle et respecter les normes en matière de tenue telles que décrites dans le manuel opérationnel Subway. : Procédures quotidiennes. 11. Réaliser les petites tâches administratives qui lui sont assignées. 12. Assister aux cours de la University of Subway conformément aux exigences. Avantages : - primes trimestrielles. - 50% du titre de transport remboursé - peu de changement - repas gratuits
Poste en cdi 35h à pourvoir au sein d'une micro-crèche La cuisine est réalisée sur place par les salariés à tour de rôle. Si vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une équipe qui prend son travail au sérieux sans se prendre au sérieux c'est ici. Nous accueillons dans la bonne humeur 12 enfants avec des contrats fixe la plupart du temps pour favoriser notre connaissance de chacun et de sa famille. Le planning est fixe. La structure ne ferme qu'entre Noël et le Nouvel an. Vacances estivales sur roulement (seulement 2 semaines consécutives) Travail autour du conte, de la musique, de la langue des signes, de l'anglais, de la motricité libre. Les valeurs que nous défendons sont l'autonomie, l'entraide et le respect que ce soit pour la prise en charge des enfants mais aussi dans le travail en équipe Idéalement nous souhaitons une personne motivée, qui a déjà eu un poste en micro crèche. La formation cuisine n'est pas obligatoire mais aimé cuisiner est indispensable.
Vous êtes dynamique et aimez le contact avec les clients ? Rejoignez notre équipe motivée et passionnée ! Missions : Accueil chaleureux des clients Gestion efficace de la caisse Prise de commande, tant au téléphone qu'en physique, avec sourire et professionnalisme Service et débarrassage des tables dans une ambiance conviviale Ce que nous offrons : Type de contrat : CDI 35h00 Prise de poste : 01/10/2025 Horaires : Travaillez 1 week-end sur 2 (jours de repos en semaine lorsque week-end travaillé) Environnement de travail : Une équipe de 8 personnes
Dans le cadre d'une ouverture de restaurant au centre commercial Espace Anjou, vos missions comme employé(e) polyvalent(e) seront : - la préparation de burgers haut de gamme, - la gestion des commandes et de la caisse, - le nettoyage et l'entretien du restaurant, - la participation à l'ensemble des opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour offrir une expérience de service client exceptionnelle à nos clients. Nous sommes à la recherche de personnes fiables, ponctuelles et motivées, qui partagent notre passion pour la nourriture de qualité et l'excellence en matière de service. Votre savoir être sera votre principal atout chez MADE ! Quels avantages de travailler chez MADE: - Rejoindre une équipe à taille humaine, soudée et qui s'entraide - Amplitude horaires de 9h30 à 22h30 - 1 repas offert par service - Disposer d'un environnement de travail agréable (ambiance, équipement, matériel..) - Pouvoir évoluer en interne et se former Vous avez peu d'expérience dans le métier, nous pouvons vous former avant l'embauche. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! HACCP: 1 an (Optionnel)
recherche agent de service ( H / F ) sur BEAUCOUZE pour du nettoyage dans les locaux administratifs les horaires sont le mardi de 15h00 à 18h00, le mercredi de 16h00 à 18h00 et le vendredi de 17h00 à 18h00 Nous recherchons une personne véhiculée car le site est mal desservis en transports urbain et éligible aux clauses d'insertion professionnelle. Pour information, sont éligibles: Les demandeurs d'emploi de longue durée Les bénéficiaires du RSA ou autres minima sociaux Les jeunes de moins de 26 ans sans qualification, ou en reconversion professionnelle Les personnes reconnues travailleurs handicapés Les personnes bénéficiant d'un Pass Insertion par l'Activité Economique (IAE) Et autres publics relevant du Cahier des Clauses Administratives générales
Nous recherchons pour notre boucherie, un/une vendeur/ vendeuse H/F pour le rayon charcuterie. Poste à pourvoir dès que possible. Les missions du poste : - Mise en rayon des produits - Prise de commande, préparation et vente - Conseil - Respect des normes d'hygiène Vos atouts : - Rigueur - Aimabilité - Sens du service client - Adaptabilité Le rythme de travail : variable sur la semaine, horaires sans coupure, 7h/ jour. Plage horaire: 8h30: 19h Jours de repos: Dimanche et Lundi
Vous êtes passionné(e) par l'art de la restauration et du service ? Le Bouillon à Angers complète son équipe en salle, à la recherche de Runners/Runneuses. Poste à temps plein dans un cadre chaleureux et authentique. Etablissement ouvert du lundi au dimanche de 7h à 2H du matin (planning tournant, très peu de journée en coupure, fonctionnement d'équipe matin/ après-midi). Joignez-vous à nous pour offrir à nos clients une expérience culinaire mémorable au sein de notre bouillon typique inspiré des bouillons Parisiens. Envoyez-nous votre CV pour faire partie de cette aventure humaine et gourmande !
service du midi de lundi au vendredi menu ouvrier
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture (date d'embauche à confirmer). A ce titre vous êtes amené(e) à : - Veiller au renouvellement des ordonnances - Administrer les médicaments aux enfants - Assurer un relai santé auprès de la PMI et du référent santé - Assurer des missions administratives en lien avec la santé Ces missions sont complémentaires aux missions classiques liées à l'activité petite enfance à savoir : - Accueillir et prendre en charge les jeunes enfants - Réaliser les transmissions et échanger avec les familles - Organiser des activités variées - Elaborer les repas - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Entretenir les locaux Votre expertise sera un réel atout pour la constitution de cette équipe, c'est pourquoi nous souhaitons pouvoir vous associer à des projets transverses au sein de l'entreprise. Nous vous proposons : - Un CDI 35h par semaine du lundi au vendredi - Une rémunération entre 1900 et 2000€ brut mensuel - D'intégrer une structure neuve (ouverte en aout 2024) pleine de projets et prête à laisser libre cours aux idées de chacun. Votre profil : - Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture - Vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum au sein d'une structure petite enfance - Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure Au-delà du diplôme et de l'expérience, nous recherchons une personne moteur qui saura adhérer et véhiculer les valeurs clés de notre micro crèche (respect, inclusion, ouverture d'esprit, écologie, partage, ..)
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe. Pour postuler, envoyez votre candidature dès maintenant.
Au sein de la Direction technique, service domaine public et placé sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe propreté - voirie, l'agent d'entretien du domaine public a pour missions principales les travaux publics et la propreté urbaine. Missions ou activités : Travaux publics (voirie, réseaux.) : - Entretenir et assurer maintenance de la voirie et des réseaux - Assurer les travaux de petites maçonneries - Réaliser des travaux en régie sur les terrains attenants aux équipements communaux (terrassement, travaux en réseaux, aménagement de cheminement - Entretenir le mobilier urbain - Entretenir les équipements, outils et véhicules - Assurer l'entretien courant de la voirie, relevé des dégradations, signalisation de police et temporaire, mobilier urbain - Aider à la logistique lors des manifestations et évènements ponctuels - Transporter les bennes aux riverains et aux associations - Entretenir les véhicules, des engins motorisés, de l'outillage et matériels, mis à disposition (maintenance de 1er niveau), gestion des matériels et outillages Activités annexes - Assurer la propreté urbaine et entretien du domaine public - Assurer le ramassage, collectage des déchets : points TOM, poubelles, déjections canines selon les circuits et planning établis- - Nettoyer les surfaces, des sanitaires publics, effectuer le balayage des espaces publics (marchés hebdomadaires, parcs, places, parkings, cheminements, cours d'écoles .) - Participation au désherbage manuel ou mécanisé des espaces publiques (trottoirs, aménagements cyclables.) - Participer au ramassage des feuilles et le débroussaillage - Constater relever, signaler la présence de dépôts sauvages, repérage des pollutions ou dégradations
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) polyvalent(e) drive, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.!
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération , tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Vous effectuerez le nettoyage et le repassage des vêtements au sein de notre équipe de 2 employées. Vous travaillez sur des horaires pouvant être adaptés à vos contraintes avec une amplitude maxi de 8h00 le matin à 19h. Possibilité de temps plein ( 5 jours maximum ) ou temps partiel selon vos disponibilités. Vous êtes dynamique et volontaire, avez envie de découvrir un nouveau métier ? Un dispositif de formation avant embauche (POE) pourra être mis en place en cas de besoin. Vous êtes expérimenté ? L'entreprise propose un salaire attractif ! Local équipé mis à disposition pour les repas du midi. Versement d'indemnités de transport tous les mois. Une 1ere expérience dans le domaine du commerce sera appréciée.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Spécialisé dans les kebabs et autres plats de restauration rapide, le Regal de la Doutre recherche un préparateur en restauration rapide (H/F). Ses missions seront : - L'accueil clientèle et la prise de commande. - La réalisation de tout type de sandwich (burger, panini, kebab, pita) - La cuisson des viandes. - L'épluchage, la découpe de légumes, et la mise en place des crudités. - L'entretien du poste de travail et le nettoyage des locaux. - La plonge. - L'encaissement. Proposition de plages horaires (le planning n'est pas fixe, à déterminer lors de l'entretien): mardi 18h-00h00, jeudi 18h-1h00, vendredi 11h30-14h30/18h00-00h00, samedi 18h00-1h00, dimanche 18h-00h00. La qualité donnée à l'accueil clientèle, la réactivité, la rigueur et le respect des règles d'hygiène seront essentiels sur ce poste. Débutant(e) accepté(e). Possibilité d'immersion et de formation avant embauche dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle).
Pour candidater : Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à : leregaldeladoutre@outlook.fr ou vous vous présenter à partir de 14h00 au REGAL DE LA DOUTRE - 21 rue Beaurepaire - 49100 ANGERS
Poste en CDI au sein d'un restaurant d'entreprise sur Angers. Temps partiel de 17.5h hebdomadaires : du lundi au vendredi, de 11h à 15h. Rémunération : smic horaires, repas gratuit sur place, 13ème mois Environnement de poste Poste en CDI au sein d'un restaurant d'entreprise sur Angers. Temps partiel de 17.5h hebdomadaires : du lundi au vendredi, de 11h à 15h. Rémunération : smic horaires, repas gratuit sur place, 13ème mois Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la mise en place du service, à la plonge ainsi qu'au nettoyage de la cuisine et du self. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. #LeJobQueJeVeux
Etablissement récent de restauration ayant ouvert ses portes boulevard Carnot à Angers, recherche un/e employé/e polyvalent de restauration! Cuisine WOK, salades, ....plats à emporter et service en salle (15 couverts maxi). Vous apporterez de l'aide au cuisinier lors de la mise en place, vous procéderez à la prise de commande, service et encaissement ainsi qu'à l'entretien du poste de travail. Restaurant ouvert du Lundi au samedi : - vous travaillerez les midis du lundi au vendredi : 11h30-14h30 - vous travaillerez les jeudis, vendredis et samedis soirs : 19h00 - 22h00/23h00 Profil recherché H/F : - Ponctuel/ assidu - Investi - Aisance relationnelle - Capacité à prendre des initiatives - 1ère expérience en restauration ou commerce alimentaire souhaitée. Sinon, nous vous proposerons de vous former!
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans la transformation des biodéchets, un technicien magasinier polyvalent H/F. Polyvalent, vous souhaitez allier vos compétences et connaissances ? C'est ici que ça se passe ! Vous êtes principalement en charge de : - Entretenir les matériels et outillages - Contrôler la qualité des équipements et matériels entrants et sortants - Gérer et ranger l'atelier - La tenue des stocks (entrée, sortie, stock minimum/maximum) - Gérer le stock SAV (réception, inventaire, sortie de pièces, suivi stock) - Utiliser l'ERP de la société et de communiquer via les outils Microsoft. Horaires : 37.5h du lundi au vendredi midi. La première semaine sera réalisée en binôme avec le magasinier actuel, avant de prendre son poste pour la semaine suivante. Salaire négociable selon expérience. Votre profil: - Des connaissances pratiques sur l'utilisation d'engins de manutention motorisés - Expérience dans l'utilisation d'un ERP Salaire négociable selon expérience CACES R489 Cat 3 obligatoire
Poste à pourvoir dès que possible Au sein d'un établissement de restauration de type traditionnel ouvriers composé de 3 personnes en service, vous assurerez la mise en place de la salle, la prise de commande, le service, et l'entretien des locaux. Vous travaillez du lundi au vendredi de 12h00 à 16h Fermeture de l'entreprise les 3 premières semaines du mois d'août Vous candidatez en adressant votre CV par mail, mais vous pouvez également vous présenter en direct et demander Mr ROGER en dehors des horaires du midi : 1 RUE DES BRUYÈRES - AVRILLÉ ou appeler Mr ROGER au 06 78 92 81 52.
Vous candidatez en adressant votre CV par mail, mais vous pouvez également vous présenter en direct et demander Mr ROGER en dehors des horaires du midi : 1 RUE DES BRUYÈRES - AVRILLÉ ou appeler Mr ROGER au 06 78 92 81 52.
L'association INALTA recrute pour son service de Milieu Ouvert (DISMO/PEAD) : Des travailleurs sociaux H/F (ES/AS/CESF/ME) INALTA est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert, ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de mineurs, de 0 à 18 ans, résidant sur le département du Maine-et-Loire. Dans ce cadre, INALTA intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : Accompagnement social et éducatif par des interventions renforcées et soutien/appui concret aux démarches sociales, familiales, éducatives, administratives, médicales dans le cadre de mesures judiciaires d'AEMO en direction d'enfants et adolescents et de leur famille, à partir de leur domicile, dans le cadre d'actions individuelles, familiales et collectives. Le travailleur social (H/F) met en œuvre des actions éducatives et sociales adaptées aux besoins des enfants et ressources des familles, en prenant appui sur ses outils et compétences métiers, dans le respect des droits des usagers et des familles et du projet d'accompagnement personnalisé dont il porte la référence, en binôme avec un autre travaille social. Il ou elle participe activement au travail d'équipe pluridisciplinaire d'évaluation, d'analyse et de synthèse des situations, rend compte de l'action menée auprès de sa hiérarchie et de l'autorité judiciaire par le biais des rapports écrits et de la participation aux audiences dans la dimension d'aide à la décision judiciaire et dans le respect des procédures internes en vigueur. Profil : Diplôme d'état exigé, Connaissance et expérience souhaitées dans le domaine de la protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse, de l'intervention éducative au domicile des enfants et des familles, Aptitude du travail en équipe pluridisciplinaire, Connaissance du réseau partenarial, Sens de l'analyse et de la synthèse, pratique et maitrise des écrits professionnels, Permis B exigé A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
Nous recherchons pour notre restaurant Italien familial un/une serveur de 19h à 22 h, uniquement les mardis, samedis et dimanche. Une expérience de quelques mois en service est impérative, Vos missions : -Mise en place des tables -Accueil clients -Service en salle Une augmentation du volume horaire hebdomadaire pourra être envisagée par la suite.
La Caf de Maine et Loire recrute un Technicien administration des RH F/H en CDD EMPLOI SENIOR* sur une durée de 12 mois sur Angers(49). Vous voulez rejoindre une équipe dynamique au service de plus de 172 000 allocataires ? Vous avez le goût du contact, du travail en équipe et du challenge ? N'hésitez plus et rejoignez la CAF de Maine et Loire. Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse d'allocations familiales de Maine-et-loire emploie près de 380 salariés pour accompagner les partenaires ainsi que les familles dans leur vie quotidienne. - Le + du métier : sa diversité ! - Les qualités qui font la différence : votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront de passer rapidement d'une tâche à l'autre. Rattaché(e) au responsable du Service des ressources humaines et intégré(e) à une équipe de 6 collaborateurs, vous aurez en charge les activités suivantes : - Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : Réaliser les opérations administratives liées à la gestion du personnel de l'intégration au départ des salariés (formalités administratives d'embauche, contrats de travail, mobilités, départs, etc.) en mettant à jour les dossiers des salariés et en transmettant les éléments au centre de paie (Caf pivot) - Etablir les attestations courantes (certificats de travail, attestations, etc.) - Suivre les rendez-vous auprès de la médecine du travail et réaliser les déclarations d'accident du travail. - Réceptionner, contrôler et transmettre au service national de gestion de la paie les demandes de changement des données individuelles et collectives, et les éléments variables de paie (frais de déplacement, abonnement de transport, prime de crèche, etc.) - Informer les salariés sur leurs droits, leurs obligations et leur situation au regard des dispositions légales et conventionnelles et les accompagner dans l'accomplissement des formalités administratives. - Utiliser la documentation mise à disposition pour la gestion de son activité et tenir à jour ses connaissances - Participez aux projets liés à l'offre de service RH Sachez que nous apprécierons particulièrement dans vos compétences et atouts : - Votre maîtrise des outils bureautiques (office 365 et logiciels RH) - Votre capacité à appréhender rapidement les réglementations du domaine - Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe, vos capacités d'adaptation - Votre motivation à atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs du service - Votre discrétion et confidentialité Une formation en RH (BTS ou Licence) serait appréciée Ce poste est à pourvoir en CDD SENIOR* de 12 mois, sur Angers, à temps complet et DES QUE POSSIBLE La rémunération proposée est basée sur un niveau 3, coefficient 215 en référence à la CCNT des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire mensuel de 1.917.57€ bruts + 13ème mois et primes vacances (26.84K€ bruts annuels). Vous bénéficierez en outre d'autres avantages : jours de RTT, intéressement, tickets restaurant, complémentaire santé, des avantages de notre CSE et d'indemnités liées à la mobilité douce. Cette offre vous intéresse ? Adressez-nous votre candidature Nous portons une attention particulière à vos motivations, partagez-les avec nous dans une lettre ou un écrit Des entretiens seront organisés sur Angers avec les personnes retenues ELIGIBLES AU CONTRAT SENIOR* Nous nous engageons à donner une suite à votre candidature, qu'elle soit positive ou négative
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la grande distribution un(e) vendeur(euse) traiteur charcuterie, dès que possible. Vos missions : Assurer la mise en place et l'approvisionnement du rayon charcuterie/traiteur Découper et trancher les produits de charcuterie selon la demande Réaliser la préparation de plats traiteur (salades, pâtés, plats cuisinés, etc.) Conseiller et servir les clients en garantissant la qualité du service Maintenir la propreté et l'hygiène du poste de travail selon les normes en vigueur Horaire : du lundi au samedi - plage horaire 07h00 - 20h00 Prérequis : Expérience en vente en charcuterie/traiteur ou en restauration souhaitée Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Bonne présentation, sens du contact et du conseil client Dynamisme et polyvalence Depuis plus de 40 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques en Ressources Humaines : Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire, Conseil RH En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 50 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipe
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un Coordinateur H/F pour nos 3 chantiers d'insertion de maraichage/horticulture, espaces verts et logistique. Rattaché(é) à la responsable opérationnelle et au président départemental, vos missions seront les suivantes: 1. Pilotage, management et animation d'équipe - Mettre en œuvre les décisions du CA et du Bureau - Centraliser et diffuser l'information aux équipes - Suivre les indicateurs, consolider les bilans et rapports d'activité - Encadrer et animer l'équipe de permanents (ET, ASP et assistante insertion) - Assurer le tutorat des permanents en formation et des stagiaires - Remplacer un encadrant technique en cas d'absence - Animer la vie collective : réunions interchantiers, coordination interne - Contrôler le respect des conventions et obligations réglementaires 2. Accompagnement socio-professionnel et sécurité - Proposer et coordonner les actions d'insertion, de formation et d'orientation - Assurer la qualité des parcours d'insertion - Jouer un rôle de médiateur en cas de conflits liés aux salariés en insertion - Veiller à la sécurité et au respect des règles (port des EPI, consignes) 3. Relations partenariales et institutionnelles - Développer et animer un réseau de partenaires et prestataires - Représenter la structure lors de réunions, formations et regroupements - Organiser des évènements : portes ouvertes, temps collectifs 4. Gestion administrative et financière - Constituer les dossiers de demandes de subventions en lien avec le responsable départemental et le service comptable - Assurer une veille sur les financements et appuie la réalisation des dossiers sur la partie pédagogique - Participation à l'élaboration du budget annuel et du suivi budgétaire périodique - Contrôler le respect des conventions - Réaliser les évaluations et bilans liés aux financements Qualités attendues : - Sens de l'écoute et pédagogie - Forte capacité à communiquer et à diffuser l'information de manière concise - Neutralité et posture de médiateur - Adaptabilité face à la diversité des situations et des publics - Rigueur et sens de l'organisation Nombreux déplacements à prévoir ( Saumur, Trélazé, Les Ponts de Cé). Véhicule personnel indispensable. Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons pour notre campus d'Angers : UN(E) CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES H/F Rattaché(e) à la Responsable relations entreprises et recrutement, vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial. - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Pilotage du suivi client et fidélisation : - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants, - Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant. Acteur de la vie du campus : - Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération) Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable CDI Forfait jours avec RTT Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que : - Notre activité et nos métiers vous intéressent, - La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, - Vous aimiez le développement commercial ! Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'Adresse Immobilier Angers Nous recrutons ! Tu as le sens du relationnel client ? Tu es animé(e) par l'immobilier ou ce domaine t'attire ? Tu es le/la bienvenu(e) chez nous. Nous recherchons, pour nos agences d'Angers un(e)assistant(e)e commercial(e)e, ayant une appétence pour le suivi administratif, commercial, et le gout du challenge , avec rigueur et sens de l'organisation. Débutant(e) ou confirmée, nous sommes prêts à t'accueillir dans notre équipe et t'offrir une belle expérience professionnelle!
Descriptif du poste Nous recherchons un.e Auxiliaire de Puériculture qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel. Pourquoi postuler ? - Je suis convaincue par les bienfaits de l'intergénérationnel, et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intergénérationnel dans la société. - La construction d'un projet m'attire, et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en accord avec mon équipe. - J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France. Mes missions seront : J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins. - L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. - Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... - Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière... J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité. - Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance. - Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence. Je suis convaincu.e de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe. - Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible. - Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'Age, et j'accepte quand celui ci m'en fait. Au niveau de l'organisation. - Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure. - Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels. - Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux. En cas d'absence de ma manager. - J'ai un rôle de continuité de direction. - Je m'assure que la crèche fonctionne, en maintenant un lien avec le Camp de base, l'extérieur et en gérant les stocks de ressources ainsi que la commande des repas. Je m'investis au sein de la crèche. Groupe de travail qui assure des missions transverses à la vie de la crèche. Je m'investis dans un domaine que je choisis. Il y a 4 domaines: aménagement des crèches, recrutement, accueil des familles et développement. Ce sont des heures rémunérées en dehors du temps de travail terrain. Profil recherché L'indispensable : une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tout-petits et un bon contact avec les personnes âgées. Niveau de formation : - Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou d'un CAP AEPE - Une année d'expérience en crèche minimum - Formations HACCP & PSC1 appréciées Profil requis : - Goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie - Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne - Envie de s'impliquer à 100% dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant, dans le cadre d'une ouverture de structure - Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi - Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience ! Déroulement des entretiens : 1 entretien téléphonique et 1 entretien physique Informations complémentaires : CDD de 1 mois avec possibilité de prolongation, prise de poste le 01/09/25 (ASAP)
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Commerciaux terrain (H/F) pour promouvoir nos offres fibre optique auprès des particuliers. Vos missions : Prospecter une clientèle de particuliers (porte-à-porte / événements / stands) Présenter et vendre les offres fibre optique adaptées à leurs besoins Accompagner les clients jusqu'à la souscription Assurer un suivi commercial de qualité Profil recherché : Vous avez une forte appétence pour la vente et les relations humaines Vous êtes persévérant(e), autonome et dynamique Une première expérience en vente directe est un plus, mais les débutants motivés sont bienvenus Vous avez le goût du challenge et l'envie de performer Ce que nous offrons : Une formation complète à nos produits et techniques de vente Un encadrement et un accompagnement terrain Une rémunération motivante Des opportunités d'évolution rapide vers des postes de chef d'équipe ou manager
Moca distribution est un acteur en pleine croissance dans le secteur des télécommunications. Partenaire des plus grands opérateurs, nous accompagnons le déploiement de la fibre optique sur l'ensemble du territoire.
Afin de compléter notre équipe de serveurs et serveuses, le restaurant Del Arte est à la recherche d'un/e candidat/e prêt/e à s'engager pour nous rejoindre ! Nous recherchons des personnes dynamiques et motivés, avec expérience en service en salle, pour intégrer notre jeune équipe de serveurs et serveuses. Sous la responsabilité d'un responsable de service, vous serez amené à prendre les commandes des clients, s'occuper de l'envoie de leur plats, qui sont confectionnés devant eux grâce à notre cuisine ouverte, en assurer le service et d' envoyer les desserts et redresser les tables après leur départ. Nous recherchons un/e candidat/e en 35h, avec planning tournant.
Recherche une personne ( H / F ) sur le secteur de saint jean de linières pour du nettoyage de locaux administratifs les horaires : le lundi de 6h00 à 8h00, mardi de 5h00 à 6h30, le mercredi de 6h00 à 8h30, le vendredi de 5h00 à 6h30
Vous travaillez au sein d'un Restaurant Brasserie Traditionnelle du centre ville d'Angers ouvert tous les jours service midi et soir (environ 200 couverts/jour). Vous assurez le service en salle, l'accueil clients, la prise de commande et l'encaissement ainsi que la mise en place de la salle et le nettoyage. Vous travaillez en coupure dans une équipe d'une dizaine de salariés. Le restaurant sert environ 200 couverts/jour. Vous avez impérativement 1 an d'expérience en service restauration. Salaire selon profil à partir de 1777 euros brut - Perspective d'évolution Deux jours de repos consécutifs Contrat en CDI de 35h Le restaurant est ouvert 7/7 midi et soir.
Nous recherchons activement un agent de nettoyage (H/F) dynamique et méticuleux pour maintenir un environnement de vie propre et sécurisé sur nos chantiers. Prise de poste souhaitée à compter du 8 septembre. Ce que Nous Vous Offrons : Prise de poste immédiate : Commencez dès maintenant et contribuez dès le premier jour. Horaire flexible et adapté : Un contrat de 25 heures par semaine en journée, parfait pour ceux qui cherchent à concilier vie professionnelle et personnelle. Vos Responsabilités : Nettoyage complet des bases vie : Vous assurerez la propreté des bungalows, des sanitaires, des vestiaires, des bureaux des chefs de chantier et des réfectoires. Utilisation d'équipements spécialisés : Travaillez avec une diversité d'outils de nettoyage, incluant chiffons, balais professionnels et produits ménagers. Maintenance des installations : Garantir le bon fonctionnement des installations par un nettoyage régulier et en profondeur. Sécurité avant tout : Portez un équipement de protection individuelle pour assurer votre sécurité tout au long de vos tâches. Vous aimez le travail bien fait et souhaitez jouer un rôle clé dans le bien-être des équipes et la bonne marche des chantiers ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et intégrez une équipe où votre implication et votre rigueur seront reconnues et valorisées.
L'entreprise Cesbron Services est une entreprise de NETTOYAGE dont le siège social est situé à Tours. Nous intervenons sur 2 régions TOURAINE - ANJOU, principalement en Indre et Loire (37) et le Maine et Loire (49). Cesbron Services répond avec sérieux, transparence et rigueur à vos demandes concernant l'hygiène et la propreté de vos locaux. > Nettoyage Entretien Désinfection ( Bureaux, Communs des immeubles, Chantier Bungalows) > Vitrerie
Dans le cadre des activités Parker Meggitt, nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour intégrer une équipe. Vous serez amené(e) à : - Interagir avec : - Votre équipe et votre pilote, - Votre unité de production et votre superviseur, - Les services supports (Méthodes, Qualité, Logistique). - Préparer les équipements et régler les machines pour produire les pièces. - Produire dans le respect des objectifs, des consignes techniques et des règles de sécurité. - Contrôler la qualité des pièces fabriquées. - Assurer la maintenance de base et maintenir un poste de travail propre. - Utiliser et s'adapter aux robots, cobots et outils numériques. - Communiquer avec le pilote technique pour formaliser les paramètres et documents associés. - Suivre et appliquer un processus de fabrication standardisé. - Produire selon un dossier industriel complet sous supervision. - Être polyvalent(e) sur les postes de l'unité - Exploiter les moyens de production disponibles selon les gammes en vigueur. descriptif du profil Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes titulaire d'une formation en usinage/mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). Une première expérience en tournage ou en mécanique de précision est un atout, idéalement dans le secteur aéronautique. Maîtrise des machines-outils conventionnelles et à commande numérique (CNC). Bonne lecture de plans techniques et compréhension des gammes de fabrication. Capacité à utiliser les instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) pour vérifier la qualité des pièces. Connaissance des processus de contrôle qualité et des tolérances. Rejoignez-nous et prenez votre envol dans un environnement stimulant ! - Les horaires : journée plage fixe de 9H15-11H / 14H-15H30 et plage variable entre 7H30 et 20H - Taux horaire : entre 12,857€ et 14,038€ + 13ème mois (versement deux fois dans l'année ou en fin de contrat)
Randstad, entreprise de travail temporaire recrute un tourneur (f/h) pour son client Parker Meggitt dans le domaine de l'aéronautique, basé à Avrillé, aux portes d'Angers. Rejoignez Parker Meggitt, une entreprise dynamique et innovante. Notre client se distingue par une qualité de travail exceptionnelle, offrant à nos collaborateurs un environnement agréable et propice à l'autonomie.
Le poste : Votre agence Proman Angers recherche pour son client ENEDIS site d'Angers "CHARGE DE PROJET" H/F Mission : Véritable chef d'orchestre, vous aurez la charge des chantiers de raccordements de nos clients professionnels, particuliers, producteurs, collectivités locales. Acteur engagé dans la sécurité, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget, et des règles techniques. Vos journées seront variées, entre visites, contrôles de chantiers et gestion administrative des dossiers. Du lundi au Vendredi 8h-12h/13h30-17h 70% en bureau/30-40% sur terrain Profil recherché : Idéalement, vous avez une formation en électrotechnique ou en assistance technique d'ingénieur (BTS ELECTROTECH ou STI, BAC PRO) Vous priorisez les règles de sécurité. Vous faîtes preuve de rigueur, de logique et d'autonomie, vous possédez également un esprit d'analyse et êtes compétents sur la lecture de plans de réseau.. Vous maîtrisez le pilotage d'un porte feuille client Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale sera d'assurer la mise en rayon des produits: -Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettrez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). Votre mission pourra également être orientée vers la relation commerciale avec les clients: - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service. EXPERIENCE EN GESTION/MISE EN RAYON SECTEUR BAZAR INDISPENSABLE ! Salaire négociable en fonction de l'expérience et compétences.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées Recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance). Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour. Un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) ou Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) CDD long à Temps Complet A compter du 22 septembre 2025 Missions Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe d'adolescents de 15 à 21 jeunes Accompagnement, soutien Conception et conduite de projet Travail en équipe pluriprofessionnelle Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel Liens avec les parents Diplômes exigés DEES ou équivalent DEME ou équivalent Profil Bonne connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux et force de propositions Avoir la capacité de se positionner Capacités rédactionnelles Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Autonomie Être à l'aise dans le travail partenarial Capacités à animer la vie de groupe Lieu de travail Poste basé à : ANGERS Temps complet : 35h / semaine, (travail en week-end, roulement.)
L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES (Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance, jeunes et adultes handicapés) RECHERCHE Pour le pôle « soin » du site d'ANGERS, MEDECIN COORDONNATEUR (H/F), à pourvoir dès que possible. Profil du poste : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en médecine, ayant de l'expérience pour les troubles psychiques, les troubles du neurodéveloppement et troubles du comportement. Contrat à durée indéterminée 0.40 ETP sur le site d'Angers soit 14h/semaine, en répartition annuelle du temps de travail, pouvant être négocié en fonction des possibles, Rémunération suivant C.C.N. 66 des médecins spécialistes qualifiés, au prorata du temps de travail, soit pour un salarié en début de carrière, à temps plein, de 5 343 € brut mensuel négociable, comprenant la prime Ségur Missions : o Participe avec l'équipe des cadres du pôle : A l'évaluation des besoins en santé de l'usager et du projet de soins proposé, Veille à la juste adéquation des besoins/prestations proposées, Participe à la réévaluation autant que nécessaire tout au long du parcours du jeune. o Effectue un travail de coordination En externe avec les familles, les différents médecins du jeune (médecin traitant et spécialistes) et les partenaires (MDA, services hospitaliers en particulier le secteur psychiatrique, l'ASE et l'ARS). o Participe à la vie du pôle « soins » associatif Avec l'équipe composée à ce jour de 4 médecins généralistes et 3 infirmières (actualisation du projet de soins, harmonisation des pratiques, .). o Contribue aux actions de formation en lien avec les projets de soins individuels, o Elabore des protocoles médicaux, o Peut être amené à réaliser des prescriptions médicales, o Peut être amené à établir des partenariats médicaux en milieu ordinaire (médecine de ville, hôpital.), o Être ressource pour toutes les questions de Santé Publique de l'établissement.
L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES (Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance et adultes handicapés) Recrute Pour PLATEFORME DE SERVICES MEDICO-SOCIALE D'ANGERS Situé à Angers (5 rue des Chesnaies) MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Diplômé d'Etat de préférence, Contrat à Durée Indéterminée, Temps plein 35 h en répartition annuelle, (avec horaires d'internat) Poste à pourvoir dès que possible, Rémunération suivant CCN1966 : environ 2100 euros bruts pour un salarié débutant à temps plein, comprenant la prime Ségur. Profil du poste : Au sein du pôle enfant/pré-ado essentiellement, auprès d'un public présentant des troubles du comportement et de la personnalité, le moniteur éducateur : - Participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants en liaison avec les autres professionnels, tant sur les temps de journée que sur les temps d'hébergement. - Par le soutien qu'il leur apporte et par les projets qu'il élabore, les aide à restaurer ou à préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration ou d'insertion, - Exerce une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places de chacun dans la société, - Favorise les actions de prévention, - Utilise les technologies de l'information et de la communication, - A connaissance des gestes d'urgence et de la conduite à tenir, - S'inscrit dans les changements institutionnels à venir, Qualités requises : - Sens de l'engagement personnel et des responsabilités, - Qualités relationnelles et capacité d'écoute, - Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse, - Maîtrise émotionnelle, - Sens du travail d'équipe, - Qualité d'adaptation et ouverture d'esprit, - Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques, - Connaissances du secteur médico-social et juridiques. Adresser les candidatures à : M. REBIERES Directeur Général Association Régionale Les Chesnaies
Vous êtes en charge de la maintenance technique des équipements électriques tels que pompes, ventilation, motorisation industriel ou systèmes d'irrigation. Vous réaliserez des diagnostics et recherches de pannes sur des équipements variés, le remplacement de pièces d'usure (garnitures, roulements,...), démontage et reprise de bobinage : - connaissances des règles d'hygiène et sécurité au travail, - Notions d'électricité et de mécanique appréciées mais débutant(e) accepté(e), profil Bac pro MEI bienvenu, Possibilité de formation en interne au bobinage et à la maintenance préventive et curative. Vous êtes dynamique, curieux(se), rigoureux(se) et vous avez la capacité de faire preuve d'autonomie rapidement.
Lieu : Angers / Maine-et-Loire Statut : Indépendant Secteur : Courtage en crédit immobilier Description du poste Nous recherchons un(e) Mandataire Courtier en Crédit Immobilier Indépendant(e) pour rejoindre Loire Courtage. En tant que courtier indépendant, vous accompagnerez vos clients (particuliers et professionnels) dans la réalisation de leurs projets immobiliers en négociant pour eux les meilleures conditions de financement auprès de nos partenaires bancaires. Missions principales : - Accompagnement des clients : Analyser les besoins, conseiller et proposer des solutions de financement adaptées (prêts immobiliers, assurances, rachat de crédits). - Prospection et développement commercial : Constituer et animer un réseau d'apporteurs d'affaires (agents immobiliers, promoteurs, notaires, etc.). - Négociation : Obtenir les meilleures conditions de crédit auprès des établissements bancaires. - Suivi des dossiers : Assurer le montage et le suivi des dossiers jusqu'à la signature chez le notaire grâce à notre logiciel Cifacil IO. - Veille réglementaire : Respecter les obligations légales et réglementaires du courtage (DCI, DDA). Profil recherché - Expérience : Une première expérience dans le courtage ou la banque est souhaitée. - Compétences : o Excellent relationnel et sens commercial. Autonomie, rigueur et organisation. Capacité à négocier et à convaincre. - Prérequis : ,Statut d'indépendant (auto-entrepreneur, EIRL, etc.) ou volonté de le devenir. Inscription à l'ORIAS (ou accompagnement pour l'obtention). - Qualités personnelles : Dynamisme, persévérance et orientation résultats. Ce que nous offrons - Percevoir 80% de votre chiffre d'affaires jusqu'à 100 000 € et 90% au delà - 0€ de droit d'entrée / Préavis de départ simplifié / Pas de clause de non concurrence - L'accès à un bureau de travail à l'agence ! - L'accès à une salle de réunion pour recevoir vos clients - La possibilité de traiter des dossiers partout en France ! - Une totale liberté dans l'organisation de votre mission de courtier - Le meilleur logiciel de courtage 100% en ligne : Cifacil IO - L'accès à toutes les banques avec ou sans convention - Des outils marketing pour votre communication - Des outils de visibilité pour votre présence en ligne - Travailler dans une société à taille humaine
Agence de courtier(e)s en prêt immobilier basée à Angers et présente sur le secteur depuis 2014 !
Le client : Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration collective, un Serveur (H/F) cocktail lors de prestations événementielles . Les missions : - Assurer le service de cocktails et boissons lors de l'évènement. - Garantir un service de qualité , sens du service client nécessaire - Participer à la mise en place et au rangement du poste de travail. Le profil : - Expérience confirmée en extras service, notamment dans des environnements événementiels, réceptions privées ou cocktails d'entreprise. - Maîtrise du service de cocktails et boissons avec élégance et efficacité. - Sens du service client. - Capacité à travailler en équipe . Les horaires sur lesquels vous êtes susceptibles d'être missionnés sont les suivants : - 11h/15h - 17h30/20h30 - 18h/21h - 9h30/15h
Véritable partenaire des entreprises, Manpower accompagne ses clients et ses candidats et garantit un service optimum. En intégrant Manpower, soyez plus qu'un intérimaire mais devenez un véritable Intérimaire-Partenaire en bénéficiant de nos différents avantages tels que le CE, le Compte Epargne Temps, le CDI Intérimaire et bien d'autres encore ! Alors rejoignez-nous !
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien fibre optique H/F Vos missions : Identifier le lieu d'intervention sur les plans (chambres télécoms, poteaux, immeubles) Préparer et identifier les câbles optiques sur les chantiers Préparer le boîtier optique Réaliser les soudures en fibre optique selon le plan d'épissure Effectuer les tests de réflectométrie Établir des rapports d'intervention Sécuriser les chantiers Horaires de journée Poste à pourvoir dès que possible en intérim Profil recherché : Compétences attendues Connaissances en réseaux télécoms fibre optique Maîtrise du raccordement et soudure de câbles fibre optique Maîtrise des outils techniques : réflectomètre, photomètre, soudeuse Maîtrise des outils informatiques Autonomie Mobilité Prise d'initiative Rigueur Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(tive) rigoureux(se) et organisé(e) pour un CDD à temps partiel (12 à 14h par semaine), jusqu'à fin janvier. Vous aurez pour mission d'assurer la gestion administrative et comptable du bureau, ainsi que l'accueil téléphonique et le suivi des dossiers. Missions principales : Gestion et suivis des dossiers administratifs Accueil téléphonique et traitement des appels entrants L'utilisation du logiciel EBP serait un plus (comptabilité & gestion commerciale) Saisie comptable, suivi des factures et paiements Classement, archivage et mise à jour des documents Profil recherché : Expérience en secrétariat administratif exigée Maîtrise du logiciel EBP serait un plus Connaissances en comptabilité et gestion commerciale Organisation, autonomie et sens des priorités
La société GRANGERAY, concessionnaire HONDA, STIHL, KUBOTA, CUB CADET spécialiste de la motoculture et du nautismes, recherche : Un(e) responsable pièces détachées Missions : Intégré(e) à une équipe de 24 collaborateurs répartis sur 2 agences, vous serez affecté(e) à celle des Ponts de Cé qui compte 20 salariés. Si nous devions vous donner un aperçu des missions qui vous seront confiées, nous pourrions vous fournir les éléments suivants, sans que cette liste ne soit exhaustive : - Gestion des stocks - Saisie et envoi de devis - Accueil des clients (téléphone et physique), conseil et vente - Gestion des commandes constructeurs - Animations commerciales - Réception et contrôle des colis - Mise en rayon des pièces et machines - Entrées en stocks sur le logiciel - Gestion de l'envoi des colis Profil : - Connaissances mécaniques souhaitées - Maitrise de l'outil informatique Type et nature du contrat : - CDI - 39h00 par semaine du lundi au vendredi et un samedi par mois - Rémunération suivant profil + commissions sur les ventes
La société GRANGERAY, créée en 1925, est spécialisée dans la motoculture et du nautisme et est installée sur 2 agences aux Ponts de Cé et à Saumur. Nous distribuons un certain nombre des grandes marques de la motoculture : HONDA, STIHL, KUBOTA,, CUB CADET et nous sommes également adhérent à la centrale d'achat France Espaces Verts. Côté marine, nous sommes concessionnaire HONDA, YAMAHA, ZODIAC, BOMBARD, RIGIFLEX.
Le Campus de Pouillé propose des formations du CAP au BTS en formation Initiale, le BAC Général et Technologique et du CAP à la Licence sous statut par apprentissage. À propos du poste Nous recherchons un(e) Auxiliaire Vie Scolaire passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe éducative. Vous aurez l'opportunité de contribuer au développement intellectuel et personnel de vos élèves dans un environnement stimulant et bienveillant. Missions : - Accompagnement dans le travail scolaire, les apprentissages et la vie quotidienne Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous : - Niveau de qualification : BAFA, Assistant éducation ou Auxiliaire Vie Scolaire (souhaité) - Motivation pour les métiers de l'éducation et plus particulièrement de la relation éducative et de l'accompagnement - Qualité d'organisation et de rigueur ; - Expérience (2 ans) auprès de public adolescent et d'accompagnement de jeunes à Besoins Educatifs Particuliers. - Pédagogue, bon relationnel Rejoignez-nous pour faire une différence significative dans la vie de vos apprentis !
Nous recherchons un(e) employé(e) d'étage qui interviendra sur le service petit déjeuner et sur l'entretien des chambres. 2 journées sur les activités liées au service petit déjeuner et employé d'étages : mise en place du buffet, prise de commande de la boisson chaude auprès des clients, réassort du buffet, débarrassage et dressage des tables 3 journées uniquement liées aux au ménage des chambres : > Réaliser et veiller à l'entretien et à la propreté des chambres de l'hôtel ainsi que des parties communes, en fonction des plannings de réservations. > Contrôler l'état de propreté des chambres après leur nettoyage, vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et s'assurer que rien ne manque. > Veiller à ce que le linge, soit nettoyé avec qualité et que la lingerie soit rangée correctement. > Assurer la préparation du buffet petit déjeuner et assurer le service Ce poste est au contact de nos clients et nécessite la compréhension et la maitrise du français oral. Votre profil : aptitude au travail physique, aisance relationnelle, capacité à s'organiser et rigueur. Vous avez impérativement de l'expérience en ménage hôtellerie ou par exemple en activité Ehpad. contrat de travail 35h, 2 jours de repos consécutifs suivant planning. Amplitude horaire d'étages : 9h00 a 16h30 pour les 3 journées liées aux activités d'étages Amplitude horaire sur journée avec service petit déjeuner : 2 journées avec démarrage 6h45 et fin de journée plus tôt. Travail le WE suivant planning de votre binôme (repos soit le WE, soit le lundi mardi en alternance trimestrielle).
Nous sommes une entreprise de traiteur spécialisée dans les services aux entreprises et nous recherchons activement un/e Chef/fe de Cuisine qualifié/e pour rejoindre notre équipe. En tant que Chef/fe de Cuisine, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de plats cuisinés et cocktails, ainsi que dans la gestion des opérations de cuisine. Responsabilités : - Gérer les commandes fournisseurs et s'assurer de la qualité des produits - Superviser, former et motiver une équipe de cuisine et organiser les plannings de travail - Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité - Maintenir une marge bénéficiaire optimale tout en garantissant la satisfaction client - Préparer les plats cuisinés et les cocktails selon les recettes établies - Réaliser d'un inventaire mensuel - Livrer les commandes chez les clients en fin de matinée (permis B obligatoire) - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes Exigences : - Expérience préalable en tant que cuisinier traiteur ou dans un poste similaire - Solides compétences en gestion de cuisine et en organisation - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler dans un environnement à rythme rapide et à respecter les délais - Capacité à gérer les situations d'urgence et à prendre des décisions rapides - Fortes compétences en communication et en leadership - Conscience professionnelle et rigueur Conditions de travail : - Horaires de travail de 6h à 13h, du lundi au vendredi, en fonction de l'activité (possibilité de variation d'1h à 2h suivant les commandes) - Possibilité de travailler exceptionnellement le samedi ou le dimanche, environ une journée trimestre, selon les commandes clients - Fermeture de l'entreprise 3 semaines en Aout et 1 semaine entre noël et le nouvel an - Salaire évolutif basé sur l'expérience et les compétences Si vous êtes passionné par la cuisine, que vous avez une expérience solide en tant que Chef/fe de Cuisine et que vous êtes prêt/e à relever ce défi , nous aimerions recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Maison PAGANELLI Angers recherche LE ou LA responsable de Salle, passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités: - Superviser les opérations quotidiennes du restaurant - Assurer la qualité du service et la satisfaction des clients - Gérer le personnel de salle et assurer leur formation continue - Gérer les stocks - Maintenir des normes d'hygiène et de sécurité élevées - Participer aux stratégies pour accroître la rentabilité et notoriété du restaurant y compris les réseaux sociaux type Instagram -Contrôler la caisse journalière et la mettre en sécurité Compétences: - Expérience en restauration et manipulation des aliments - Compétences en service en salle et en management - Leadership et capacité à superviser une équipe - Connaissance approfondie des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un excellent service - Service bar cocktail - Participer à la plonge du restaurant -Etre capable d'aider en mise en place cuisine et service aux entrées et desserts Si vous êtes passionné par la restauration et le fait Maison, doté de compétences en leadership et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Restaurant fermé le dimanche , travail en coupure , 39h , salaire 1800 net + primes sur objectif A PRESTU Type d'emploi : CDI Nombre d'heures : 39H par semaine service coupure , restaurant fermé le dimanche salaire 1800 net + primes Expérience: Restauration: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un-e assistant-e administratif-ve et commercial-e pour renforcer notre équipe. Vos missions - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients à l'agence. - Traiter et suivre les dossiers des courtiers : saisie des données dans le logiciel client, montage et mise à jour des dossiers, tenue des tableaux de bord. - Réaliser des simulations bancaires. - Suivre et relancer les paiements clients. - Établir la facturation. - Maintenir un contact client régulier (mail, téléphone). Profil recherché - Formation ou expérience significative (au moins 3 ans) dans le secteur bancaire, le courtage, ou la gestion de patrimoine - Excellente expression orale et écrite - Aisance avec les chiffres, l'informatique et les outils bureautiques. - Rigueur, sens de l'organisation, dynamisme et esprit d'équipe. - Mobilité entre nos sites de Tours et d'Angers indispensable (permis B et véhicule souhaités). - Une appétence commerciale est un vrai plus. - Excellente maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, afin d'assister la mise en place de partenariat nécessitant cette compétence. Conditions et avantages - Contrat à durée indéterminée - temps plein. - Rémunération selon profil et expérience, avec participation annuelle. - Poste évolutif dans une structure à taille humaine, offrant un environnement stimulant. - Poste basé à Angers (49) et Tours (37).
Restaurant Beaucouzé, recherche un pizzaiolo / cuisinier afin de développer son activité. Vous prendrez votre poste en toute autonomie. Vous aurez en charge les commandes fournisseurs, la préparation des pâtons et garnitures, la cuisson des pizzas au four électrique 2 niveaux. Vous serez également présent le matin afin de soutenir notre chef cuisinier à la préparation des plats et desserts. Vous êtes dynamique, polyvalent et ordonné afin d'assurer un service rapide et de qualité. Vous travaillerez du lundi au vendredi midi et jeudi soir. Etablissement fermé le Week- end. Contrat CDI 35h / semaine. Heures supplémentaires
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir au collège à temps complet dès que possible jusqu'au 25/09/2025. prolongation envisagée Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC+5, BAC+4 ou BAC+3 et vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
Le Résia, recherche un(e) serveur/serveuse en CDI 35h. Prise de poste au 15 Octobre. Vous évoluerez dans un environnement convivial, dynamique avec une clientèle fidèle et une équipe engagée Etablissement ouvert 7j/7 Week-ends travaillés, 2 jours de repos consécutifs dans la semaine à définir avec l'employeur Expérience exigée CV → contact@leresia.com (ou passe nous voir à Avrillé !)
ACCES PROPRE est une entreprise spécialisée dans le ménage et le repassage pour les particuliers. Nous vous proposons : - Des missions durables qui respectent votre emploi du temps et vos autres activités (temps choisi, temps partiel possible en fonction de vos disponibilités). - Une zone d'intervention étudiée avec un minimum de déplacements. - Les interventions chez les clients doivent intervenir sur Angers et ses environs (rayon de 20km). - Vous commencez tout d'abord avec un contrat de 3 à 4 heures/semaine environ (selon les besoins) et arrivez à travailler en moyenne 20h/semaine dans les 3 mois. Profil recherché : - Sérieux (se), motivé(e), organisé(e) et vous avez de très bonnes notions de ménage, voire de repassage si possible, rejoignez-nous !! - Permis B souhaité et posséder un véhicule (pas obligatoire) est facilitant pour les déplacements entre les sites d'intervention. L'entreprise s'engage à fournir des équipements de protection sanitaire individuels (masques tissus, gants) Postes à pourvoir de suite selon les demandes
Le restaurant la Crêperie de l'Atoll à Beaucouzé recrute un Crêpier (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Cuisinier, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des aliments, ainsi que du service aux clients. Possibilité de formation en interne. Responsabilités: - Préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Cuisiner les plats selon les recettes et les normes de qualité établies - Assurer la présentation attrayante des plats avant le service - Veiller à ce que les plats soient servis chauds et dans les délais impartis - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil : - Expérience préalable en restauration ou en service alimentaire - Bonne connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression - Excellentes compétences en communication pour interagir avec l'équipe et les clients - Capacité à suivre les instructions et à respecter les recettes établies Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour le poste de Crêpier(H/F)! Nous sommes fermé le Dimanche.
Dans le cadre du développement de notre agence nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F Vous aurez pour mission principale le développement du chiffre d'affaires sur un secteur géographique déterminé. Vous devrez mener des actions de prospection, de préconisation et de négociation auprès d'une clientèle diversifiée du secteur privé (restauration commerciale, entreprises, .) dans les départements de la Maine-et-Loire (49), de l'Indre-et-Loire (37) et de l'Indre (36). Vous maîtrisez les éléments techniques et jouez un rôle de conseil. H/F de terrain, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le métier de la cuisine professionnelle. Dynamique, vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d'un vrai sens commercial.
Type de poste : Indépendant / freelance Rémunération : 27 € à 34 € / heure, selon profil Localisation : Présentiel à Angers - Région Pays de la Loire Brio Formation accompagne les personnes dans les grandes étapes de leur vie professionnelle et personnelle. Pour nos prochaines sessions sur la Gestion du temps et de l'organisation (développement personnel), nous recherchons un(e) formateur(trice) indépendant(e), bienveillant(e), à l'écoute et expérimenté(e), capable d'animer des formations pratiques, dynamiques et porteuses de sens. Vos missions : - Animer des sessions en présentiel (Angers) autour de la gestion du temps et de l'organisation : priorisation des tâches, équilibre vie professionnelle/personnelle, méthodologies efficaces. - Transmettre des outils concrets et applicables pour aider les participants à optimiser leur temps et gagner en efficacité. - Créer un climat positif favorisant l'échange et la mise en pratique. - Collaborer avec notre équipe pédagogique pour ajuster les contenus aux besoins des stagiaires. Votre profil : - Expérience significative dans la formation pour adultes, idéalement dans le domaine du développement personnel, organisation et efficacité professionnelle. - Maîtrise des méthodes et outils liés à la gestion du temps. - Capacité à animer des sessions avec dynamisme, pédagogie et bienveillance. - Aisance en présentiel. - Avoir un Numéro D'Activité délivré par la DREETS (NDA). Ce que nous vous proposons : - Des interventions ponctuelles en présentiel sur Angers. - Un accompagnement pédagogique par notre équipe. - Des contenus co-construits dans une démarche collaborative. - Une rémunération horaire entre 27 € et 34 € / h, selon profil et modalités. - Aucune redevance ni frais d'entrée à prévoir. Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure humaine au service de celles et ceux qui souhaitent progresser dans leur organisation et leur efficacité personnelle.
Brio Formation est un centre de formation dédié au développement des compétences professionnelles et personnelles. Nous proposons des formations variées et adaptées aux besoins de chacun, incluant : - Bureautique : Excel, Word, PowerPoint, Outlook - Gestion des réseaux sociaux - Langues étrangères - Perfectionnement en langue française - Soft Skills - Intelligence Artificielle. Nous offrons une pédagogie flexible à la fois en Visio et en présentiel.
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. Le CFA est basé à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus du CFA ? Des équipements performants entièrement fournis et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ BOUCHER, CHARCUTIER, TRAITEUR Vous préparerez le Baccalauréat Professionnel Boucher Charcutier Traiteur en alternance au sein d'une entreprise de grande distribution alimentaire. 60% du temps de la formation s'effectue en entreprise. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : Ø Veiller à la qualité des matières premières et des conditions de conservation. Ø Maitriser l'ensemble des techniques de transformation des viandes tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Ø Commercialiser les produits, conseiller et fidéliser les clients. Plusieurs parcours de formation s'offrent à vous en fonction de votre profil : - Une formation en 3 ans si vous êtes issu d'une classe de 3e. - Une formation en 2 ans si vous avez déjà validé un CAP ou que vous avez validé une classe de 2nde. Vous avez la possibilité d'être dispensé de certaines matières générales si vous êtes déjà titulaire d'un BAC générale, technologique ou professionnel. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN D'UN RAYON BOUCHERIE D'UN MAGASIN EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous avez entre 16 et 29 ans ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de la viande ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITES - Contrat d'apprentissage. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Durée du contrat : 36 mois Lieu du poste : En présentiel
Le CFA Agromousquetaires est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis, un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés à votre écoute. Rejoignez-nous!
Maison réputée de la ville d'Angers, le Provence Caffé recrute ! Si vous partagez nos valeurs : Engagement, Confiance, Plaisir et Entraide, n'hésitez plus et venez nous rejoindre. Être Serveur(se) au Provence Caffé c'est intégrer une équipe dynamique ! C'est savoir s'adapter et être réactif selon les rythmes des services. Vos missions : - Mettre en place la salle ; - Accueillir le client ; - Prendre les commandes ; - Effectuer le service ; - Préparer les boissons ; - Encaisser les règlements des tables ; - Développer la relation avec la clientèle afin de la fidéliser ; - Entretenir les locaux et le matériel ; - Traiter les réservations. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique et autonome ! Vous aimez travailler en équipe dans une bonne ambiance et faire plaisir aux clients. Horaires : du mardi au samedi, midis et soirs Repos : tous les dimanches et lundis + 1/2 journée supplémentaire selon planning
Dans le cadre de son développement, l'IGC Business School d'Angers recrute un/e formateur/trice en Gestion de l'information touristique sur un volume de 65 heures. Les séances s'adressent à un public de niveau BTS 2ème année suivant la formation en alternance. Les interventions auprès du groupe sont programmées le lundi entre 11h et 17h30.
IGC Business School est une école de commerce proposant des formations en alternance à Rennes, Nantes, Angers, Saint-Brieuc et Saint-Malo.
Le Centre de Soins à domicile situé sur Angers recherche des Infirmiers (ères) F/H DE pour accompagner les patients à leur domicile dans les gestes de la vie quotidienne. Le service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) s'adresse aux personnes en situation de dépendance ou de perte d'autonomie : personnes âgées et adultes et enfants en situation de handicap Redonnez du sens à votre métier, au plus près des patients !Vous êtes Infirmier(ière) et cherchez à exercer votre métier dans un cadre valorisant, humain et autonome ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Candidatez pour un service de soins à domicile, où chaque geste compte et chaque visite a du sens. Vos missions : - Réalisation des soins infirmiers - Surveillance clinique de l'état de santé des patients - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux patients - Travailler en coordination avec médecins, familles et autres professionnels de santé Vos avantages : - Des missions adaptées à votre emploi du temps - Un véhicule mis à disposition par l'établissement - Une équipe à taille humaine et un encadrement bienveillant Vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) et d'un numéro RPPS pour prétendre à ce poste. Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité, utilisation des outils de traçabilité et de suivi du dossier patient. Rigueur et autonomie font parties de vos atouts. Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Manpower Pôle BTP Maine et Loire recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien fibre optique SAV (H/F). Vous êtes en charge des missions suivantes : -Identifier le lieu d'intervention sur les plans (chambres télécoms, poteaux, immeubles) -Préparer et identifier les câbles optiques sur les chantiers -Préparer le boîtier optique -Réaliser les soudures en fibre optique selon le plan d'épissure -Effectuer les tests de réflectométrie -Établir des rapports d'intervention -Sécuriser les chantiers Les compétences attendues sont les suivantes : -Connaissances en réseaux télécoms fibre optique -Maîtrise du raccordement et soudure de câbles fibre optique -Maîtrise des outils techniques : réflectomètre, photomètre, soudeuse -Maîtrise des outils informatiques -Autonomie, mobilité, prise d'initiative, rigueur Vous souhaitez rejoindre la communauté Manpower, transmettez nous votre candidature en postulant en ligne. Vous pouvez contacter l'agence au *** (voir postuler).
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice et sous la responsabilité pédagogique de la Coordinatrice Famille et Vie Sociale, vous serez référent.e de la Vie sociale et culturelle au sein du Centre social l'Archipel. Le référent H/F Vie Sociale et Culturelle est chargé.e : - Pilotage du secteur Vie sociale et culturelle - Développer la participation des habitants et créer du lien social - Associer le plus grand nombre, proposer et développer des activités, sociales, culturelles, de loisirs et de services pour répondre aux besoins, aux attentes des habitants en vous appuyant sur le pouvoir d'agir - Agir en lien avec le projet associatif à soutenir et développer des liens avec les partenaires / Développer du réseau Missions principales : - Favoriser la participation des habitants dans l'animation sociale et culturelle du quartier. - Animer une démarche participative en favorisant l'émergence de groupe/commission. - Développer des actions visant la mixité sociale, l'inter-génération et l'ouverture culturelle pour : Animer des activités spécifiques ou transversales dans le domaine de la culture et la vie quotidienne (santé, habitat, environnement, loisirs, bien-être.) - Aller à la rencontre des habitants dans leur lieu de vie visant à créer, maintenir le lien social et lutter contre l'isolement social. - Animer le réseau de bénévoles. - Favoriser, développer la participation, l'autonomie des personnes dans une démarche visant à développer le pouvoir d'agir des habitants - Identifier, reconnaitre et valoriser les savoirs faire des habitants à partir d'actions concrètes. - Co-construire avec les acteurs du territoire la mise en place d'outils et de méthode de travail permettant d'avoir une veille des besoins, des préoccupations des habitants adultes et seniors. - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et des bilans des actions en lien avec les partenaires (Ville, Carsat, Conférence des financeurs ...) Au niveau de la vie de l'association : - Vous participez activement à la vie associative du Centre Social, aux actions transversales (mois thématique bien être/estime de soi, mois thématique développement durable.) , aux réunions d'équipes, aux réunions opérationnelles liées à la mise en œuvre d'actions spécifiques, aux instances partenariales. - Vous participez activement à la réflexion et à la mise en œuvre du Projet Social. Vous êtes force de propositions d'actions à développer auprès du public. - A la demande de la Direction ou de la coordinatrice famille et vie sociale vous pourrez représenter l'association dans le cadre d'un mandat de délégation limitée au secteur d'intervention. - Vous contribuerez à la démarche de coopération collective entre salariés, administrateurs et bénévoles de l'association. Profil recherché : - Formation dans le travail ou dans l'animation sociale exigée - Capacité à animer et à fédérer des collectifs, des réunions - Capacité à proposer des actions répondant au besoin du territoire et du public - Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte Savoir être - Aisance relationnelle - Curiosité, créativité Savoir faire - Maitriser les techniques de l'animation - Méthodologie de projet et de l'évaluation - Avoir le sens des responsabilités, savoir fédérer Pour postuler merci d'envoyer votre CV et Lettre de motivation à cette adresse: direction@larchipelasso.fr
La Maison de Quartier L?Archipel est un équipement Associatif de proximité à vocation sociale globale, ouvert à l?ensemble des habitants, offrant accueil, animation, activités et services à finalité sociale. Il accompagne les mobilisations et les projets des habitants, faisant de la participation un principe d?action. L?action du centre social repose sur un travail associé entre bénévoles et professionnels (une équipe de 13 salariés et 60 bénévoles) en lien avec les partenaires du territoire.
Pour la promotion d'un célèbre jeu vidéo de sport, l'équipe d'Au-Delà Du Virtuel vous invite à rejoindre son équipe d'animation sur la période de septembre/octobre 2025. Cette animation en magasin se déroulera sur 2 journées : Samedi 27 septembre de 15h à 19h Mercredi 1er octobre de 15h à 19h La disponibilité pour les deux dates est impérative ! --- Plusieurs régions et villes sont concernées par ce projet : Provence-Alpes-Côte d'Azur : Agglomération marseillaise (Marseille Centre / Cabriès / Istres / Martigues / Vitrolles) -Antibes - Avignon (Le Pontet) - Nice Île-de-France : Paris - 77 (Brétigny-sur-Orge / Claye-Souilly / Lieusaint) - 78 (Buchelay / Plaisir) - 91 (Évry-Courcouronnes) - 92 (Puteaux) - 93 (Aulnay-sous-Bois / Noisy-le-Grand / Rosny-sous-Bois) - 94 (Ormesson-sur-Marne / Thiais) - 95 (Cergy / Roissy-en-France) Auvergne-Rhône-Alpes : Agglomération lyonnaise (Caluire-et-Cuire / Givors / Saint-Priest / Vénissieux) -Saint-Etienne Centre-Val de Loire : Orléans Grand Est : Metz - Reims Hauts-de-France : Agglomération lilloise (Lille Centre / Villeneuve d'Ascq) - Agglomération Lensoise (Liévin / Noyelles-Godault) - Amiens (Glisy) - Calais (Coquelles) - Saint-Quentin (Le Fayet) Normandie : Evreux (Guichainville) - Le Havre (Montivilliers) - Rouen Nouvelle-Aquitaine : Bordeaux - Biarritz (Anglet) - Limoges Occitanie : Toulouse - Albi - Nîmes Pays de la Loire : Angers - Laval - Saint-Nazaire - Le Mans Vous présenterez en exclusivité le nouvel opus EA Sports FC 26, véritable incontournable pour les passionnés de jeux de sport, lors de cette animation en magasin spécialisé. Vous êtes disponible aux deux dates et souhaitez participer au lancement de ce jeu emblématique ? Nous espérons que vous avez hâte de rejoindre la Team Au Delà Du Virtuel !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous souhaitez travailler dans un environnement industriel, sur la production d'un matériau vivant, tout en gardant un lien fort avec vos clients au quotidien ? Devenez le/la futur(e)Opérateur de Production Béton de la centrale à béton d'Angers ! Quel sera votre quotidien ? - Accueillir les clients, les informer et les conseiller sur les bétons, enregistrer leur commande ou leur transmettre des devis ; - Assurer la production des bétons en conformité avec nos normes qualité ; - Participer à l'optimisation du planning des livraisons en fonction des commandes enregistrées et remplacer ponctuellement l'agent de planning ; - Gérer les approvisionnements de matières premières de la Centrale ; - Assurer l'entretien quotidien de la Centrale et de son matériel dans le respect des règles de sécurité. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Point P n'attend que vous si vous : - avez idéalement une première expérience dans l'industrie OU une formation CAP à Bac+2 dans le bâtiment, en maintenance, électromécanique ou mécanique, OU un CQP Conducteur de centrale BPE, - êtes autonome et polyvalent, - êtes rigoureux et organisé(e), - êtes doté(e) d'un bon relationnel. Tu te reconnais dans cette description ? Alors postules sans plus tarder ! Tu recherches une entreprise où tu pourras te bâtir un avenir? Point P propose une multitude d'opportunités pour faire évoluer ses jeunes talents à travers son parcours d'intégration et son Comité Mobilité Jeunes commun à toutes les enseignes du groupe Saint-Gobain. Point P encourage la diversité de ses équipes en recrutant tous les talents: deviens notre talent de demain en faisant ton alternance au sein de notre entreprise!
Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter un espace de confection dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 4 activités : Sushi / Wok / Poké/ Snacking. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant un service de qualité pour ce qui est de la traçabilité des produits, du conseil dans la gestion commerciale de votre point de vente, formation culinaire De réelles perspectives d'évolution vers une gérance multi-kiosques sont envisageables en fonction des résultats. Contrat de Partenariat d'une durée de 3 ans renouvelable tous les ans.
La société Kimoco, enseigne Sushiman dispose aujourd hui de plus de 140 points de vente en hyper et supermarché sur le territoire national. Ces points de ventes, exploités pour la majorité par des indépendants, proposent aux clients des sushis et woks frais cuisinés sur place dans le respect de l art culinaire japonais.
Sous l'autorité du responsable entretien et restauration & entretien, vous effectuez les travaux nécessaires au nettoyage, à l'entretien et à la remise en ordre des locaux (écoles, salles) et assurez l'animation du temps de pause méridienne et/ou de l'accueil périscolaire Activités principales : - Contrôler l'état de propreté des locaux et adapter sa prestation - Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Accueillir et animer des groupes d'enfants - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène - Connaitre et contrôler les effectifs d'enfants - Préparer et animer des activités de loisirs - Accueillir les familles - Accompagner l'enfant pendant le temps du repas 3 postes 21h, 27 h et 29 / semaine
Sous l'autorité des deux responsables d'animation (enfance et jeunesse), vous accompagnerez et encadrerez les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires. Vous assurez l'animation de l'accueil de loisirs jeunesse (10-17 ans), de l'accueil périscolaire et des remplacements pendant la pause méridienne (3-11 ans). Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, proposez et animez des activités dans le cadre du projet pédagogique. Vous devrez notamment : - Accueillir et animer des groupes d'enfants/de jeunes - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène - Connaitre et contrôler les effectifs d'enfants /jeunes - Élaborer, préparer et animer des activités de loisirs à destination des enfants et des jeunes - Accueillir les familles - Accompagner l'enfant pendant le temps du repas Profil : - Titulaire d'un ou des diplômes suivants : BAFA / CPJEPS / BPJEPS - Connaissance et expérience dans le secteur de l'animation - Connaître les besoins et le développement de l'enfant ou du jeune ; - Être autonome ; - Grande disponibilité - Être à l'écoute et s'adapter ; - Travailler en équipe ; - Sensibilité au handicap Qualités : - Organisation, méthode, rigueur, réactivité, autonomie, qualités relationnelles, discrétion, écoute, Capacité de communication, travail en équipe
Votre agence ABOUTIR EMPLOI, recherche un menuisier-manutentionnaire (H/F). A ce titre, vous interviendrez après l'équipe de démontage mobilier pour : - Retirer l'intégralité du sol des caravanes. - Utilisation de scie circulaire, ciseau à bois, défonceuse, ... Durée = long terme / possibilité d'évoluer et d'être formé sur le démontage et remontage intégral des caravanes. Horaires = Journée. Lieu de mission = ANGERS SUD - Vous êtes, idéalement, diplômé d'un BEP//CAP menuiserie. - Vous êtes très à l'aise avec l'utilisation des outils électroportatifs, scie circulaire, défonceuse,.. - Travail répétitif, à genou et physique, - Vous êtes manuel, rigoureux et motivé.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un menuisier agenceur (H/F). Vous serez amené(e) à : - Lire les plans d'exécution et installer le mobilier, selon les schémas et modes opératoires de l'entreprise et les process de l'entreprise. - Assembler et installer les éléments composant le mobilier, en atelier, en veillant au respect de la qualité et la précision, exigés par le clients et l'entreprise. - Etre respectueux/se du matériel et du véhicule du client. - Suivre les instructions de montage et les respecter - Tenir ses délais de montage - Etre responsable de son travail et de la qualité exigée - Bonnes connaissances en menuiserie d'agencement - Connaissance des matériaux et des techniques de montage - Capacité à travailler de façon autonome Chantier sur Avrillé Mission à partir de lundi 15/09/25 Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30
Nous recherchons un accompagnant(e) éducatif(ve) pour notre crèche Tom et Josette intergénérationnelle d'Angers. Je suis convaincue par les bienfaits de l'intergénérationnel et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intergénérationnel dans la société. La construction d'un projet m'attire et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure en accord avec mon équipe. J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner avec un management horizontal et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses années en France. Mes missions seront : J'accompagne chaque enfant de façon individualisée dans le respect de son rythme et de ses besoins. * L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. * Je réalise les soins quotidiens ( changes, activités, repas, prise de médicaments ) * Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant, attrayant en organisant les jeux laissés à disposition en rangeant de façon régulière. J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité. * Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance. * Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation y compris lors d'un accueil d'urgence. Je suis convaincu(e) de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe * Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible. * Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'Age . Au niveau de l'organisation * Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure. * Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure notamment sur le plan des ateliers intergénérationnel. *Je participe au choix et à l'entretien du matériel et à l'hygiène des locaux. En cas d'absence de manager * J'ai un rôle de continuité de direction * Je m'assure que la crèche fonctionne en maintenant un lien avec le camp de base , l'extérieur et en gérant les stock de ressources ainsi que la commande des repas Je m'investis au sein de la crèche * Groupe de travail qui assure des missions transverses à la vie de la crèche. Je m'investis dans un domaine que je choisis. Il y 3 domaines ( aménagement des crèches, recrutement, accueil des familles ). Se sont des heures rémunérées en dehors du temps de travail. Profil recherché L'indispensable: une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tous-petits et un bon contact avec les personnes âgées Niveau de formation * Titulaire du CAP petite enfance * 2 années d'expérience en crèche minimum * Formation HACCP appréciée Profil requis * Goût de la transmission , capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie * Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne * Envie de s'impliquer à 100 % dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant dans le cadre d'une ouverture de crèche * Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi * Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience Déroulement des entretiens Processus de recrutement 1 entretien téléphonique de 30 mn 1 entretien en visio de 1 h Prise de poste envisagée: dés maintenant Type de contrat : CDD Lieu : angers Salaire : 22 000 euros brut ( 1809 euros brut par mois ) Niveau d'étude : bac +1 Expérience : 1 ans
Le Gouvernant(e) général(e) H/F est le garant de l'excellence de l'expérience client au sein de nos établissements. Vous serez responsable de la qualité de service et de l'entretien des chambres, des espaces communs et des infrastructures. Vos missions : * Superviser et coordonner les équipes de gouvernantes et de femmes de chambre pour garantir un service impeccable. * Organiser et contrôler les plannings de travail, les tâches et les priorités de l'équipe. * Veiller à la propreté, à l'hygiène et à l'entretien des chambres, des salons, des espaces de restauration et des espaces communs. * Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien et de linge. * Former et encadrer les nouvelles recrues et les équipes en place. * Travailler en étroite collaboration avec les autres services (réception, restauration, maintenance) pour assurer une cohérence dans la qualité de service. * Gérer les réclamations des clients avec professionnalisme et discrétion. * Veiller à la conformité des normes d'hygiène et de sécurité. * Participer à l'amélioration continue des processus et des standards de qualité. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par l'excellence du service et la gestion d'équipe ? Vous avez un sens aigu du détail et un engagement fort envers la qualité ? Ce poste est fait pour vous. * Expérience confirmée en tant que Gouvernant(e) général(e) ou dans un poste similaire dans l'hôtellerie haut de gamme. * Formation en hôtellerie, gestion hôtelière ou équivalent (un plus). * Excellente maîtrise des techniques de gestion des équipes et des processus de nettoyage et d'entretien. * Sens de l'organisation, rigueur, et capacité à gérer les priorités. * Excellente communication, leadership et capacité à former et motiver les équipes. * Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'hôtellerie. * Disponibilité et flexibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire. Modalités : * Contrat : 39H. * Rémunération : Fixe négociable selon expérience. * Poste évolutif ! * Couple accepté si le ou la conjoint(e) est dans l'hôtellerie/restauration.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans l'arrosage et la gestion optimisée de l'eau, située sur le secteur de Nantes, un poseur en arrosage automatique pour des chantiers sur le secteur d'Angers. Mission : réaliser le montage et la pose de réseaux, réaliser des travaux de terrassement, effectuer les finitions de chantier, sécuriser les chantiers en assurant la signalisation, le balisage et les déviations nécessaires, procéder à un contrôle visuel, sous l'autorité du Chef de Chantier. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois, pouvant conduire à une embauche en CDD de 6 mois. Des déplacements nationaux sont à prévoir à la semaine. Vous êtes titulaire du Permis B. Vous êtes une personne dynamique et autonome. Si vous possédez le Permis E ainsi que le Caces Mini Pelle, cela est un plus. Pas de formation spécifique nécessaire. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les travaux publics. Forte d'une notoriété bien implantée depuis plusieurs dizaines d'années, cette PME se positionne en tant qu'expert sur le marché du TP. Grâce à des moyens modernes, cette société désormais incontournable et référente de son secteur assure des réalisations de qualité reconnues sur le territoire. De taille humaine avec une implantation nationale, cette expertise se retrouve à travers plusieurs centres de travaux répartis sur le territoire et les collaborateurs qui véhiculent les valeurs familiales et de proximité de l'entreprise avec ses clients et ses partenaires. Ceci dans une démarche de cohésion forte et durable. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous préparez, planifiez, gérez un ou plusieurs chantiers en garantissant la sécurité des personnes et la qualité de l'ouvrage au travers des activités suivantes: - La préparation administrative des chantiers - La mise au point du projet d'exécution et des modes opératoires - L'Etablissement du planning prévisionnel et du budget - Des commandes auprès des sous-traitants et des fournisseurs - Des contrôles techniques en cours d'exécution : matériaux, conformité aux plans... - L'organisation et management du personnel de chantier - Des relations les partenaires : clients, autres corps d'état, sous-traitants, organismes de contrôle.... - La livraison de l'ouvrage - L'Etablissement de la facturation définitive. Vous êtes en recherche de nouveaux challenges, vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise dynamique ? De formation Bac +2 à Ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans le domaine des travaux publics. Vous êtes capable d'organiser le travail en équipe en véritable manager, une formation sur les spécificités du métier est proposée. De bon relationnel pour représenter la société face à ses clients, vous êtes autonome, rigoureux (se) et sérieux (se), vous savez vous adapter aux situations imprévues, vous savez gérez les situations stressantes. Vous avez envie d'évoluer au sein d'une société en plein développement ? N'hésitez pas à postuler !
Êtes-vous notre futur.e franchisé.e Casino, Spar, Vival ? Vous rêvez de posséder votre propre magasin sur Angers et ses alentours et devenir un acteur incontournable de la vie locale ? Vous souhaitez changer de vie ou vous êtes à l'affût de nouvelles opportunités professionnelles ? Avec les marques Casino, Spar, Vival, devenez un entrepreneur impliqué dans la vie locale. Profil recherché : Nous recherchons des commerçants animés par des valeurs humaines fortes, ayant le sens de la relation client et une véritable écoute des besoins. Commerçants impliqués et autonome, ils veillent à offrir un service de qualité et à créer un lien de proximité avec leur clientèle. Avec ou sans expérience en tant qu'entrepreneur, nous mettons à disposition notre savoir-faire et notre expertise grâce à une formation offerte sur mesure adaptée selon le profil et un accompagnement permanent par une équipe commerciale dédiée proche de nos franchisés. Notre diversité de marques et de magasins permet de nous adapter aux attentes de nombreux profils. Nous avons plus de 500 opportunités en France en reprise et création et sur tous les environnements : rural, urbain, touristique. Les conditions d'accès : - Apport personnel nécessaire à partir de 50 000€ (pouvant varier selon projet, sa localisation, sa surface) - Droit d'entrée : 0€ - Contrat d'une durée de 5 à 7 ans Les atouts de la franchise Casino, Spar, Vival : - Savoir-faire historique de 126 ans en commerce alimentaire et 5 000 points de vente en France (92% en franchise) - Experts d'un commerce sur mesure pour les territoires : 3 marques reconnues et adaptables aux environnements urbain avec Casino, touristique avec Spar et rural avec Vival. - Une franchise indépendante : le franchisé est propriétaire de son fonds de commerce, gestionnaire de son centre de profit sans prise de participation du Groupe au capital du franchisé - Formation théorique et pratique sur-mesure offerte - Des outils de gestion performants et innovants Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter : infoentreprendre@groupe-casino.fr / 04 77 45 30 48
Reconnu comme un leader du commerce de proximité, Casino dispose d?un large portefeuille d?enseignes : Vival, Spar, Le Petit Casino et Casino Shop. Chaque enseigne possède sa propre personnalité et répond aux besoins des habitants qu?ils soient en milieu rural, urbain ou en zone touristique. Nos 5 600 points de vente de proximité sont répartis sur l?ensemble du territoire, et 90% d?entre-deux sont gérés en franchise. Avec plus de 500 opportunités en reprise et création, les futurs franchisés des
Au sein d'un lycée, vos missions sont les suivantes : - Assister les professeurs de physique et chimie dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques ; - Assurer l'installation et le rangement du matériel et des produits chimiques ; - Réaliser le nettoyage et l'entretien du matériel et des salles de travaux pratiques. Conditions particulières d'exercice : Contrat à durée déterminée de 1 mois maximum renouvelable (CDD de 1 à 2 mois) , à pourvoir à compter de septembre 2025, à Angers. Poste à temps incomplet (50%) Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en Chimie, Sciences de la terre ou équivalents. Compétences requises : - Lire et interpréter le schéma d'installation d'un dispositif expérimental ; - Savoir installer un dispositif expérimental sur indication des enseignants ; - Diagnostiquer l'origine d'une panne et y remédier ; - Adapter une expérience en fonction du matériel et des produits disponibles ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, en particulier pour prévenir tout risque chimique ou électrique ; - Connaissance du matériel et des produits chimiques courants et de leur précaution d'utilisation ; - Connaissance des expérimentations assistées par ordinateur.
Présentation de la société Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste L'AFPA d'ANGERS recrute au sein de son service un Chargé de recrutement et d'accompagnement des stagiaires H/F dans le cadre d'une formation en alternance. Au sein de notre équipe d'Angers et en appui de la Chargée de Recrutement et Accompagnement stagiaires, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle - Communication de l'offre de service - Savoir animer des ateliers collectifs Profil du candidat Vous préparez une formation dans le domaine de l'insertion, de l'orientation et vous souhaitez obtenir le Titre de Conseiller en Insertion Professionnelle. Aucun frais n'est à prévoir par le candidat : nous vous proposons une formation 100% digital dispensée par AFPA Territoire Digital pour obtenir votre titre. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office). Vous êtes reconnu.e pour votre relationnel, vous êtes à l'aise avec l'animation de groupe. Vous êtes curieux.se, créatif.ve, vous avez la capacité du prendre du recul, vous avez le goût du challenge. Vous avez envie de relever un beau défi centré sur l'accompagnement et le recrutement de profils variés dans un environnement en mouvement, ce poste est fait pour vous. - Permis B (déplacement occasionnel pour des RDV partenaires, animation Info Sectorielle extérieure, évènements territoriaux) - Travail en équipe La connaissance du secteur de la formation serait un plus. Autres informations Contrat d'apprentissage Rémunération : entre 43% et 100% du SMIC 13ème mois Travail hebdomadaire : 4.5 jours/semaine
Adecco de Chemillé recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Conducteur Régleur de Machine à Mouler Plastique (H/F) proche de St Georges sur Loire. Ce rôle essentiel vous permettra de contribuer directement à la qualité et à l'efficacité de la production. Vous serez au cœur des opérations, garantissant le bon fonctionnement des machines et la qualité des produits finis. En tant que Conducteur Régleur de Machine à Mouler Plastique, vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication. Vous serez responsable de la conduite et du réglage des machines, assurant la transformation optimale des matières plastiques. Vous interviendrez également sur la maintenance de premier niveau, garantissant la continuité de la production. Votre expertise en plasturgie et en conduite de ligne de production sera mise à profit pour optimiser les performances et répondre aux exigences de qualité. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de production exigeant. Une première expérience dans le domaine de la plasturgie est un atout précieux pour réussir dans ce poste. Vous êtes rigoureux-se, autonome et avez le sens du détail ? Ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et optimiser les processus. - Sens du détail : crucial pour garantir la qualité des produits finis. Compétences techniques - Plasturgie : maîtrise des techniques de transformation des matières plastiques. - Conduite de Ligne de Production et Transformation : capacité à gérer et optimiser les opérations de production. - Réglages Machines : expertise dans le paramétrage et l'ajustement des équipements. - Maintenance de Premier Niveau : compétence pour assurer la continuité de la production. Poste à pourvoir dès que possible sur du contrat de longue durée. Taux horaire selon profil ou expérience. Contrat 35 hrs/semaine en horaire équipe sur 4 jours. Le processus de recrutement inclut un entretien physique, permettant de mieux comprendre vos compétences et votre motivation. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets innovants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
VERT ANGLAIS, filiale entretien de jardin de la société CHALAIN, recherche un ouvrier paysagiste en entretien qualifié H/F. Description du poste : Vous êtes en charge de la qualité des chantiers entretenus : - Organisation des chantiers en autonomie - Maîtrise des différents types de tailles des arbres et plantes - Tonte et désherbage des espaces verts - Ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes... Profil recherché : - Au moins deux ans d'expérience. - Bonne connaissance des végétaux - Autonome, soigneux, organisé et polyvalent - Apprécier le travail en équipe - Respectueux des consignes de sécurité et du temps impartis. - Permis B obligatoire - Permis remorques et/ou CACES appréciés Salaire : fixe à convenir 35h/semaine réparties comme suit : Horaires d'hiver : Du lundi au vendredi midi - 8 h /17h30 à l'entreprise Horaires d'été : Du lundi au jeudi soir (week-end de 3 jours) - 8 h /18h00 à l'entreprise. Avantages : CE avec cagnotte versée 2 fois par an 7 semaines de congés / an Poste à pourvoir dès que possible.
Manpower Pole BTP Maine et Loire recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur CAO / DAO (H/F). Sous la responsabilité du technicien du bureau d'études, vos missions seront les suivantes : - Dessiner et concevoir les réseaux de ventilation, chauffage et climatisation - Lecture de plans d'architectes et BET - Assurer la conformité des plans aux normes en vigueur. -Connaissances en chauffage, ventilation climatisation, plomberie sanitaires. -Maîtrise obligatoire du logiciel AUTOCAD. -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Entreprise familiale et Indépendante en conseil, vente, réparation en équipement du foyer, Cuisine aménagée et ameublement, avec 3 points de vente. Nous sommes installés aux Ponts-de-Cé, depuis plus de 29 ans, à Montreuil-Juigné, depuis 2016 et à Beaufort-En Vallée, depuis 2021, actuellement fermé, en travaux. Equipe de 12 personnes (4 techniciens, 1 livreur, 4 conseillers vendeurs, 1 conseillé en aménagement cuisine, 1 apprentie en vente et 2 gestionnaires). Nous recherchons dans le cadre de notre développement 1 technicien avec expérience en dépannage électroménager. Vous aurez en charge les missions suivantes dans le cadre de la réparation de matériel petits et gros éléctroménagers grand public (GEM et PEM) - S'informer des circonstances de la panne et dresser un premier diagnostic - Prise en charge des appareils à l'atelier ou en clientèle - Établir un devis de réparation et conseiller les clients sur la nécessité de réparer l'appareil - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures - Changer une pièce défectueuse - Identifier les composants et les pièces défectueuses - Réparer une pièce défectueuse - Régler les paramètres des machines et des équipements - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Etablir la facturation et la mise en paiement Vous serez amené à vous déplacer en clientèle pour assurer le SAV des équipements vendus par le magasin. Le permis B est impératif pour les déplacements, un véhicule et l'outillage est mis à votre disposition. Vous travaillez 35 H par semaine, soit du lundi au vendredi soit du mardi au samedi (Possibilité d'heures supplémentaires) semaine de 4 jours possible.
Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour l'un des ses clients, spécialisée dans la tôlerie industrielle, un Soudeur H/F. Dans le cadre de vos missions, vous gérerez : - Lecture et analyse des plans - Préparation des pièces avant soudage - Selon le dossier de fabrication, effectuer différents types de soudure - Contrôle et ajustement du travail réalisé - Echanger puis faire remonter toutes les pistes possibles d'amélioration Le poste est basé à Les Ponts-De-Ce Horaires : 8h-12h/13h-17h / Vendredi 16h taux horaire selon qualification (De 12€ à 14€) Vous : - Aimez le travail en équipe - Avez une certaine aisance relationnelle - Êtes dynamique et réactif - Êtes rigoureux et organisé Expérience attendue : Minimum de 2 sur un poste de soudeur dans le secteur de l'industrie. Nous attendons votre CV !
