Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Antonne-et-Trigonant située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Antonne-et-Trigonant. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE, 24 - PERIGUEUX, 24 - Périgueux ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant que Lingère/Linger, autonome, vous avez le sens du détail et du travail de qualité, organisé(e), vous travaillez avec rigueur et faites preuve de dynamisme et de réactivité. Votre mission : traiter et nettoyer le linge contrôler le linge suivre les procédures de nettoyage gérer les stocks de linge assurer la transmission des informations avec les équipes de salle et de cuisine. horaire de journée, 35h par semaine
Vendeur/ Vendeuse en boulangerie Pâtisserie pour APPRENTISSAGE VENTE Lieu : LE FOURNIL DU VAL D'ATUR 16 Route de Lyon A BOULAZAC Contrat à pourvoir immédiatement ou début AOUT 35H CV + LETTRE DE MOTIVATION par mail ou directement en magasin
Vendeur/ Vendeuse en boulangerie Pâtisserie Lieu : LE FOURNIL DU VAL D'ATUR 16 Route de LYON Poste à pourvoir immédiatement ou début AOUT 39H 2 jours de repos // 2 weeks end de repos par mois Formation interne Petite expérience dans la vente serait un plus CV + LETTRE DE MOTIVATION par mail ou directement en magasin
Vendeur/ Vendeuse en boulangerie Pâtisserie Lieu : LE FOURNIL DE l'AGORA ,3 Avenue de la Fraternité A BOULAZAC Poste à pourvoir immédiatement ou début AOUT 35H 2 jours de repos // 2 weeks end de repos par mois Formation interne Petite expérience dans la vente serait un plus CV + LETTRE DE MOTIVATION par mail ou directement en magasin
Le laboratoire NOVABIO, recherche un(e) secrétaire. Vous devrez réaliser les missions suivantes : - Accueillir les patients, - Gérer l'accueil téléphonique, - Enregistrer le dossier patient sur notre logiciel métier, - Effectuer les contrôles, - Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité - des déplacements sont à prévoir sur le site de Périgueux Profil recherché : Vous souhaitez rejoindre un laboratoire au sein duquel la prise en charge des patients est réalisée dans le sérieux et la bienveillance, et où vous travaillez en transversalité au sein d'une équipe solidaire et dynamique. Vous possédez des compétences dont le sens du relationnel, le sens du service, le respect de la confidentialité, le goût du travail en équipe. Le poste à pourvoir est un poste à temps pleins, en CDD. Une expérience au sein d'un laboratoire est fortement recommandée. Entreprise : Novabio est un laboratoire de Biologie Médicale multi sites (20 sites ouverts au public, 1 plateau technique) créé en 2007 qui réalise des examens de biologie médicale, afin de contribuer au dépistage, au diagnostic, au pronostic, à la prévention, au suivi des maladies et des traitements des patients. Le mode d'exercice de Novabio est indépendant dit libéral, l'outil de travail appartenant aux praticiens en exercice.
Vous êtes guidé.e par la satisfaction client? Vous êtes animé.e par votre vocation ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser! Notre client, la Pâtisserie Montaigne, cherche à renforcer ses équipes. Nous recrutons 2 personnes en vente et au service. En bref: CDI, 1 contrat de 35h et 1 contrat de 39h - du Mardi au Samedi Poste situé en centre-ville de Périgueux Prise de poste en septembre Profil animé par le sens du service client Salaire : entre 1800 et 2000EUR brut selon profil + Variable selon l'évolution des ventes Sous la responsabilité du responsable de salle, vous aurez pour mission de garantir une expérience client agréable et de veiller au bon déroulement des services dans un cadre convivial et professionnel ainsi que la vente des produits au comptoir de boulangerie-pâtisserie. Véritable reflet de l'entreprise vous valorisez l'image de l'établissement, un lieu axé sur la qualité des produits. Votre quotidien : - ACCUEIL ET SERVICE DES CLIENTS : Accueillir de manière chaleureuse et professionnelle ; Conseiller les clients sur les produits; Créer une atmosphère agréable et une véritable expérience client ; Dresser et débarrasser les tables. - VENTE AU COMPTOIR : Accueillir les clients avec courtoisie ; Orienter et conseiller les clients ; Mettre en avant les nouveautés et les produits du jour ; Réapprovisionner le comptoir et veiller à la bonne présentation des produits. - GESTION DES PRODUITS ET DES STOCKS : Préparer et organiser les produits pour le service ; Assurer la bonne présentation des produits avant leur service ; Participer à l'inventaire des stocks. - HYGIENE ET SECURITE : Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire; Assurer le nettoyage des tables, chaises et sanitaires. - GESTION DE LA CAISSE : Encaisser les paiements des clients; Etre en mesure de gérer un flux client important tout en assurant qualité et rapidité de service. - TRAVAIL EN EQUIPE : Collaborer pour garantir un service fluide ; PROFIL RECHERCHE - CAP, BEP ou Bac Pro en hôtellerie-restauration, vente ou équivalent ; - Expérience confirmée en service et vente au comptoir ; COMPETENCES - Accueil client, relation commerciale - Techniques de vente et de service - Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire - Polyvalence entre service à table et vente au comptoir - Gestion de caisse et encaissements QUALITES PERSONNELLES - Souriant.e, dynamique, à l'écoute - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Autonomie, rigueur et réactivité
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, un établissement situé à CHAMPCEVINEL, un employé de restauration collective, motivé et polyvalent pour des missions ponctuelles au sein de leur service de restauration destiné aux écoles. Vos missions principales : Sous la responsabilité du responsable de cuisine ou d'équipe, vous serez en charge d'assurer un service de qualité et un environnement propre pour les jeunes convives : Service des repas : Accueillir les enfants avec bienveillance, les aider à se servir ou servir les plats selon les protololes établis, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Aide aux enfants : Accompagner et assister les plus jeunes durant le repas (découpe, aide à la prise de repas si nécessaire), toujours avec patiente et pédagogie Nettoyage du mobilier et des locaux : Après le service, nettoyer et désinfecter les tables, les chaises, le matériel de service et les zones de restauration selon les procédures d'hygiène en vigueur Mise en place / Débarrasage : Participer à la mise en place de la salle avant le service et au débarrassage après le repas Gestion des déchets : Assurer le tri et l'évacuation des déchets Respect des règles d'hygiène : Appliquer scrupuleusement les normes HACCP et les consignes de sécurité alimentaire Profil recherché : Votre profil : Idéalement, vous avez une première expérience en restauration collective, en service ou dans un environnement au contact des enfants Vous êtes rigoureux et respectueux des règles d'hygiène et de sécurité Vous faites preuve d'une grande bienveillance, de patience et d'un bon sens du contact avec les enfants Votre dynamisme, votre polyvalence et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs Vous êtes disponible et ponctuel Conditions du poste : Type de contrat : Intérim - missions ponctuelles Lieu : Périgueux Horaires : 9h - 15h30 Rémunération : SMIC + IFM + ICP Prise de poste dès que possible Ce poste vous intéresse et votre profil correspond ? Postulez directement à cette annonce ou contactez-nous pour plus de renseignement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous êtes organisé, rigoureux et souhaitez intégrer une entreprise de Travaux Publics dynamique ? Nous avons une belle opportunité pour vous à Boulazac ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise des TP reconnue, un Assistant Administratif pour son agence de Boulazac, en vue d'un poste en intérim avec possibilité d'intégration à long terme. Vos missions principales : Au sein de l'agence, vos principales responsabilités seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique (en binôme) et physique (faible affluence) Réaliser les pointages mensuels du personnel et du matériel Effectuer le rapprochement des factures fournisseurs Gérer la boîte mail générique de l'agence (en binôme) Etablir les bons de commandes Assurer la gestion des ntérimaires (suivi, contrats, etc) Profil recherché : Votre profil : Vous justifiez d'une premier expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou des Travaux Publics Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre fiabilité et votre motivation Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont des atouts indispensables Ce que nous vous offrons : Une mission d'intérim sur du long terme Un environnement de travail stimulant à Boulazac Un poste polyvalent où vous pourrez développer vos compétences Un accompagnement et un suivi personnalisés par notre agence Envie de rejoindre une équipe engagée ? Adressez-nous votre candidature sans tarder ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions principales : Sous la responsabilité de la direction vous assurerez les tâches suivantes : Secrétariat courant : Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires Gestion du courrier entrant/sortant (postal et électronique) Rédaction de courriers, notes, comptes rendus de réunion Gestion administrative : Classement et archivage de documents Suivi des dossiers administratifs Appui à l'équipe : Interface avec les différents services (commercial, comptabilité, RH) Préparation de dossiers administratifs ou juridiques simples Possibilité d'évolution du contrat de travail Horaires de travail 8H00- 12H00 / 14H - 17H Expérience appréciée dans le secteur du bâtiment.
Parmi les leaders mondiaux dans son secteur d'activité, cette industrie de pointe recherche un Préparateur SAV mécanique et électrique H/F. Le poste est basé à Périgueux en CDI -Préparation de la commande client (Connaissance gestion stock apprécié) -Pré-montage d'ensemble mécanique (petit sous-ensemble) -Préparation des composants électriques -Vérification de la commande Conditions de travail et rémunération : Salaire annuel brut : 27k 38h semaine Horaires de journée 6,5 jours de RTT par an Vous êtes issu(e) d'une formation de type BEP/CAP/BAC PRO Maintenance ou Mécanique. Vous maîtrisez des logiciels de FAO et la lecture de plans et de nomenclatures et les techniques d'assemblage (montage de roulements, systèmes d'entraînements, etc) et connaissez les composants électriques. Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique, habile et avez la capacité à travailler en équipe.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes passionné(e) par l'automobile, ou vous cherchez une opportunité d'intégrer un garage automobile indépendant en plein essor ? Ne cherchez plus ! Nous recherchons activement un(e) Assistant Administratif et Comptable pour rejoindre une équipe dynamique composée de 9 professionnels chevronnés. En tant que membre clé de l'équipe, vous serez responsable de l'administration et de la comptabilité, dans un environnement professionnel hautement spécialisé et stimulant. Vos missions : - Gérer efficacement les communications par mail. - Assurer la saisie comptable avec rigueur et précision. - Prendre en charge les déclarations de TVA. - Enregistrer avec minutie les factures clients et fournisseurs. - Assurer le suivi des virements et de la paie. - Prendre en charge la relance clients et fournisseurs. Conditions de travail et rémunération : - salaire mensuel brut à partir de 2100 primes Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité/gestion - Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre polyvalence et votre passion pour les échanges avec les clients - L'entreprise valorise également les qualités de curiosité et d'organisation - Une expérience préalable en concession automobile ou dans un garage constituerait un atout supplémentaire
Créée en 1987 et dont le siège se situe à Périgueux, Cassiopea est une association à but non lucratif qui propose 3 services de proximité visant à favoriser le bien vieillir sur le département de la Dordogne : un service de téléassistance, une antenne ALMA (AlloMaltraitance) et un service de prévention seniors. Description du poste : Nous recherchons, pour notre siège de Périgueux, un opérateur en téléassistance de nuit en CDI à temps partiel (20h/semaine) qui aura pour missions principales : - de prendre en charge, par téléphone, l'assistance de nos adhérents, majoritairement des personnes âgées, en suivant nos procédures d'intervention (appel aux services d'urgence, au voisinage, à la famille, .) - de rompre l'isolement de nos adhérents, en leur proposant une écoute active et bienveillante - de participer à la mise à jour continue des fichiers de nos adhérents. Vous travaillerez à temps partiel sur un plateau d'assistance 24H/24 et 7j/7 avec une équipe soudée et solidaire. Vous intégrerez l'équipe de nuit. Vos horaires seront définis par un planning et vous travaillerez 2 ou 3 jours par semaines, alternant, selon un cycle prédéfini : - des horaires de garde de nuit 21h45-05h45 pouvant comprendre des jours de dimanche (environ 1 par mois) et des jours fériés (ponctuellement) en rotation avec les membres de l'équipe de nuit - et des horaires administratifs 8h30-12h30 13h15-17h15 Vous serez amené à effectuer des astreintes. En cas de déclenchement de l'astreinte, vous devrez être en mesure de vous rendre sur votre lieu de travail dans un délai de 30 minutes. Profil du candidat : Vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues, idéalement dans la réception d'appels téléphoniques entrants ou sortants ? L'utilisation de l'outil informatique et la saisie administrative ne vous font pas peur ? Les horaires de nuit ne sont pas une contrainte pour vous ? Vous possédez une connaissance du secteur médico-social ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous bénéficierez : Pour garantir votre réussite chez Cassiopea, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (journée d'intégration et formation individuelle sur le poste). Vous pourrez bénéficier d'un compte-épargne temps (CET) ainsi que d'un dispositif de repos compensateur de remplacement. Votre rémunération : A l'issue de votre formation sur votre poste de travail, vous bénéficierez d'une rémunération équivalente à 1200€ brut, comprenant : - un salaire de base - un diplôme (reconnaissance de la formation interne d'opérateur en téléassistance) - une prime d'équipe - la majoration des heures de dimanches/jours fériés - des indemnités d'astreinte - des indemnités de repas pour les jours de garde (matin, soir, nuit) Vous bénéficierez également d'une mutuelle et d'une prévoyance d'entreprise avec une prise en charge de l'employeur de plus de 50%. Votre abonnement de transport pourra aussi être pris en charge à hauteur de 50%. Si vous avez un véhicule, vous pourrez bénéficier d'une place de parking réservé.
Au sein de nos locaux de Périgueux, vous travaillez en Open space avec une équipe d'une douzaine de collaborateurs, dédiée à la gestion des prestations adhérents. Votre objectif sera de gérer, de façon polyvalente, les dossiers administratifs liés aux remboursements des prestations de nos adhérents, tout en garantissant la qualité et la conformité des traitements réalisés. Vos missions principales : * Vous examinez les dossiers transmis par nos adhérents pour établir des devis, régulariser des flux dématérialisés ou procéder aux remboursements. * Vous identifiez et traitez les dysfonctionnements issus de réclamations, en collaboration avec les autres services. * Vous déclenchez et suivez les opérations nécessaires (création d'indus, régularisations de paiements, corrections de paramétrage.). * Vous rédigez, envoyez et numérisez des courriers à destination des adhérents et des services internes. Une formation vous sera dispensée, afin de vous fournir les éléments indispensables sur ce poste, vous former à nos bonnes pratiques et à nos produits. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + 26 RTT/an * Horaires flexibles * Mutuelle familiale prise en charge à 85% * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Et des avantages tels que : PEE & PERCO avec abondement, intéressement, Titres restaurant. Vous êtes issu(e) d'un BAC à BAC+2 et vous disposez d'une première expérience sur des activités administratives (traitement de dossiers, saisies.). Volontaire et rigoureux(se), vous saurez vous approprier les processus afin de traiter les données avec toute l'attention et la rigueur qu'elles requièrent. Vous aimez travailler en équipe, portez une attention particulière à la qualité du travail fourni et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Manpower PERIGUEUX recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Agent polyvalent aménageur intérieur (H/F) En tant qu'aménageur intérieur vos missions seront les suivantes : -Installer et démonter des équipements intérieurs tels que cloisons, sièges, coffrages et panneaux. -Effectuer des travaux de menuiserie, y compris ajustements et découpes. -Réaliser des raccordements simples en électricité et plomberie. -Utiliser des outils électroportatifs et interpréter des plans techniques. -Assembler des éléments conformément aux consignes données. -Nettoyer et organiser le poste de travail après intervention. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire : 13,49 bruts de l'heure -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription dans notre agence -Accès aux nombreux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté : ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, parcs de loisirs, voyages, cours en ligne gratuits... -Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission) -Appli gratuite Mon Manpower :gestion de votre profil et de votre activité : signature e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité... Vos horaires : -Base hebdomadaire 35 heures -du lundi au vendredi en 2x8 (horaires variables selon planning) -Polyvalent, à l'aise avec divers travaux manuels comme la menuiserie, les ajustements et la pose -Connaissances de base en électricité et/ou plomberie appréciées -Capable de lire et interpréter des plans ou des notices techniques -Respect strict des consignes de sécurité Ou vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Ce poste vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé ! Vous avez une question ? Contactez-nous ou venez nous rencontrer dans nos locaux situés au 4 Cours St-Georges à Périgueux A très bientôt !
Welcome To Cantina est un bar ambiance à Périgueux où se mêlent cuisine conviviale, ambiance festive et cocktails de caractère. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) capable d'assurer un soutien en cuisine en début de soirée, puis au bar en seconde partie. Vos missions : - En cuisine (début de service) : Aide à la préparation et au dressage des assiettes Maintien de la propreté du poste de travail Application des règles d'hygiène (HACCP) -Au bar (fin de soirée) : Prise de commandes et service des boissons Préparation de cocktails simples Entretien et rangement du bar Accueil chaleureux et attentionné de la clientèle Profil recherché : Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire (cuisine, bar, ou restauration polyvalente) Bonne présentation exigée Autonomie, rigueur et esprit d'initiative Capacité à s'adapter au rythme et à l'ambiance de la soirée Esprit d'équipe et goût du contact client Ce que nous offrons : 4 jours de travail par semaine (mercredi à samedi)
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Dordogne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Des notions en bureautique seraient appréciées. En 2025, la DGFIP recrute 137 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/ - CV + lettre de motivation obligatoire Dossier à retourner complet soit : VOTRE CV + LETTRE DE MOTIVATION + FICHE RECRUTEMENT DISPOSITIF PACTE qui vous sera envoyée par mail pour complétude après vérification de votre éligibilité au contrat (avec numéro de l'offre) à l'agence FT Périgueux par mail (entreprise.aqu0058@france-travail.net) ou par courrier : adresse de l'agence (134 avenue du maréchal juin 24000 Périgueux) au plus tard le 08/09/2025 minuit.
Nous recrutons à compter du 26 Août et dans le cadre d'un remplacement de longue durée, un personnel éducatif travaillant 3 nuits par semaine mardi et jeudi soir de 22h à 9h, le mercredi soir de 22h à 10h pour Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique de Trelissac. Le DITEP accueille et accompagne en internat de semaine 14 adolescents qui souffrent de troubles de la conduite et du comportement. Le personnel éducatif de nuit a pour missions principales: - Garantir les conditions de repos des jeunes accueillis. - Il est chargé de la prévention en matière de sécurité et d'incendie et de la sécurité des personnes et des biens. Pour cela, il est en veille permanente, se montre présent, rassurant et effectue des rondes de surveillance. - Il appelle les secours en cas de nécessité (Police, Pompier, Samu). - Il signale immédiatement au cadre d'astreinte les situations de danger ou de risques de danger. - Il informe le chef de service ou la Directrice des dégradations, dysfonctionnements et de tous soucis rencontrés dans le cadre de son travail. Il assure l'entretien de son poste de travail, - Il établit une relation éducative bienveillante et cadrante afin d'assurer une continuité de l'accompagnement des adolescents. Il contribue au coucher et au réveil des adolescents, il peut en fonction de l'heure distribuer les petits-déjeuners, - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et participe à la vie institutionnelle.
POSTE D'APSH (Accompagnant de Personnel en Situation de Handicap) Objectif du poste: Permettre à un personnel en situation de handicap d'assurer ses fonctions à l'aide d'une assistance humaine Compétences requises: bon relationnel, adaptabilité, écoute, bonne connaissance des handicaps, goût pour le travail en équipe, dynamisme, sens de la pédagogie, autorité, bon niveau d'orthographe, maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur) Missions principales: Assistance physique, pédagogique et administrative (ex: aide aux déplacements, écrire au tableau sous la dictée de l'enseignant, aide à la surveillance de la classe...) Conditions particulières d'exercice : L'APSH n'est pas chargé d'assurer les missions d'encadrement à la place du personnel en situation de handicap. Profil recherché : Sont appréciés: -expérience en tant qu'APSH -diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -expérience dans des fonctions d'assistant d'éducation -expérience dans des fonctions d'aide à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap (AESH)
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de TRELISSAC. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Votre PROFIL De formation minimum de niveau Bac +2/3 : DUT, BTS, licence en HSE ou équivalent ? vous avez des compétences dans les domaines du management de la qualité, HSE, management des risque ? Vous possédez un esprit pragmatique et méthodique, êtes adaptabilité et de bonnes compétences relationnelles pour animer des équipes transverses ? N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE En tant que chargé de mission QHSE vous avez la charge de la coordination du système QHSE de l'entreprise. Vos missions s'articulent autour de deux axes : - Animer et faire vivre le système QHSE sur tout le périmètre : - Animer la démarche Sécurité auprès des équipes sur le terrain - Assurer la mise à jour des process et supports liés à l'intégration des nouveaux - Assurer le suivi des accidents du travail et des déclarations de situations dangereuses - Assurer la mise à jour du Document unique - Assurer le suivi du plan d'actions - Suivre le respect des protocoles, PPSPS et plans de prévention - Assurer et gérer la veille réglementaire - Formaliser et améliorer les modes opératoires - Traiter les non-conformités "terrain" des clients - Gérer, maintenir et renouveler la certification MASE par : - La mise à jour du PASE - L'animation du plan d'actions - L'organisation et animation des causeries et audits individuels - La mise à jour des tableaux de bord - La Préparation et l'Animation de la revue de Direction - Conditions et avantages : - CDI - 39 heures/semaine - Rémunération comprise entre 35 et 40 K€ bruts/an sur 12 mois - Un véhicule de service Poste localisé à BOULAZAC. Déplacements occasionnels requis sur la région. Votre ENTREPRISE Entreprise familiale créée en 1915 notre client est désormais un groupe implanté à Périgueux, Bordeaux, Villeneuve sur Lot, Nîmes, et Avignon. Spécialiste du transport routier national et international, son activité comprend aussi la location de véhicules avec ou sans conducteur, l'affrètement, les containers maritimes, du levage, manutention et convois exceptionnels, des actions de logique (stockage et préparation de commandes) et du dépannage routier et autoroutier. C'est aujourd'hui : - 590 Moteurs - 50000 m² d'entrepôts - 5 Agences - 700 Collaborateurs La priorité de l'entreprise : Accompagner ses clients dans leurs projets avec qualité et fiabilité. Entreprise engagée, notre client a à cœur l'environnement (label des formations à l'éco conduite, attestation de conformité au Label Objectif CO²), la sécurité (certification MASE) et la qualité (QUALIMAT).
Cabinet de recrutement
Vous serez chargé(e) d'accueillir et de renseigner les clients, du check-in et du check-out. Vous gérerez les réservations, la facturation et les encaissements. Vous devez maitriser l'outil informatique Maitrise du logiciel MISTERBOOKING serait un plus Le poste nécessite dynamisme, polyvalence et d'être à l'écoute de la clientèle. 35H sur 5 jours Horaires en roulement : 7h-15h ou 14h-23h. 2 jours consécutifs de repos / semaine Prise de poste immédiate.
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour L'ESAT OSEA, plus précisément pour son établissement situé à Antonne-et-Trigonant . L'ESAT OSEA accueille des adultes en situation de handicap mental ou psychique en leur proposant des activités à caractère professionnel et un soutien médico-social dans un cadre adapté et protégé. Pour plus d'informations sur les établissements : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/travail/esat-osea MISSIONS En rejoignant nos équipes, votre rôle consistera à : - Accompagner la personne grâce au maintien de ses acquis, dans le cadre d'activités professionnelles et/ou de activités culturelles, de loisirs, sportives. - Favoriser l'apprentissage et la compréhension du monde du travail - Accompagner la personne sur des temps d'immersion dans les différents ateliers de l'ESAT. Ces temps de travail partagé permettent de renforcer l'intégration des personnes accueillies au sein de l'ESAT dans les ateliers (espaces verts, blanchisserie, Sous-traitance industrielle, FALC, restauration.). - Permettre la participation effective de la personne à son projet personnalisé d'évolution professionnelle et personnelle - Participer à la rédaction des écrits, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Favoriser l'autonomie, la promotion et la participation des personnes en tant qu'acteur au sein de l'atelier, de l'établissement et de l'Association. PROFIL - Titulaire d'un Diplôme d'état ME, vous justifiez d'une expérience significative dans la fonction auprès d'un public adulte déficient intellectuel. Une expérience en ESAT serait un plus - Permis B - Sens de l'organisation - Aptitude à travailler en équipe - Aptitude à gérer un groupe, à proposer des projets d'activités, des projets individualisés et évaluer leur mise en œuvre - Polyvalence, adaptabilité - Bonnes capacités rédactionnelles, et maîtrise de l'outil informatique - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 25/08/2025 Date limite de candidature : 12/08/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité mensuelle de la conférence des métiers socio-éducatif de 238 €. Modalités de travail : - CDI à temps plein. - Travail de jour. - Travail du Lundi au Vendredi. - Travail avec coupure (pause méridienne). Avantages : - 9 jours de congés supplémentaires. - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps. - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme BROUILLAUD Delphine - Directrice 5 Rue du bas trigonant - 24420 Antonne-et-Trigonant Tél : 05.53.54.46.49 Mail : secretariat.rh.osea@apei-perigueux.fr
L'Indispensable Annuaire recherche un(e) commercial(e) en publicité BtoB pour des ventes auprès de commerçants et artisans de votre secteur. Profil recherché : - Une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire est requise. - Vous êtes rigoureux(se) et autonome.
Entreprise de ventes d'espaces publicitaire aux commerçants artisans ....
**BLUE BOX**, réseau de **magasin de prêt-à-porter** **multimarques premium** en France, représentant les meilleures marques internationales femme, homme et junior dont : Teddy Smith, School rag, Tommy jeans, Levi's, Converse, Adidas, Puma, Grace & Mila, Hugo Boss, Vans, Calvin Klein etc. Nouveau concept, vous accompagnez les clients avec une offre large et dans un environnement parfait **Vos Missions**: Sous la responsabilité du responsable de magasin, vos principales missions sont: - Réaliser la vente « conseil » : écouter le client pour lui apporter une réponse personnalisée - Agir pour apporter une belle expérience au client et le fidéliser : qualité du contact, amabilité, sourire et dynamisme - Contribuer à la qualité de la collaboration au sein de l'équipe : apporter votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du commerce et votre implication dans le développement et le succès commercial du magasin - Participer à la bonne tenue générale du magasin : Réception colis, réassort des rayons, mise en valeur des produits, contrôle des entrées/sorties des articles, présentation soignée du magasin **Profil** Vous possédez une bonne sensibilité pour la mode, vous suivez les tendances et savez valoriser les produits grâce à votre sens de l'esthétisme, du bon gout et du marchandising. Vous savez travailler en équipe et êtes polyvalent Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de prêt à porter. Votre présentation soignée, votre attitude agréable et positive, votre sens relationnel et de la vente et vos qualités d'organisation (sens des priorités, réactivité et capacités d'adaptation) vous permettront de réussir dans le poste. Vous souhaitez vous impliquer dans le projet Blue Box, venez intégrer une équipe en re construction authentique et bienveillante. Type d'emploi : ALTERNANCE Poste basé à Perigueux - Boulazac (24)
CDD de remplacement d'une durée incertaine, minimum 1 mois pouvant se prolonger sur plusieurs mois, à temps complet, à pourvoir dés que possible. L'association SAFED est une entité départementale, composée de différents services ( Hébergement, Logements, Accueil femmes victimes, PRE et un Siège Social) et un service PJM. A ce jour 18 Mandataires forment notre équipe, assistés d'un pole administratif (comptables, coordinatrices, assistantes, juriste) et d'une cheffe de service. Horaires de bureau, avec possibilité d'aménager votre planning pour concilier vie professionnelle et vie personnelle Revalorisation salariale métier (SEGUR) Téléphone et tablette pour les VAD Voiture de service Attaché(e) à la cheffe de service, vous assurez la fonction de mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. Compétences : Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social et/ou de formation juridique, idéalement vous justifiez du Certificat National de Compétence de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (CNC MJPM) ou d'une expérience dans la fonction. Vous maîtrisez les différents outils de bureautique Word et Excel. Vous êtes reconnu-e pour votre réactivité, votre rigueur au travail et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Vous vous déplacerez sur un secteur préétabli de la Dordogne, pour des visites à domicile ou sur le lieu de vie.
Service d'Accompagnement des Familles En Difficulté
1. Etre âgé(e) d'au moins 21 ans 2. Etre titulaire d'un diplôme de niveau 5 (bac + 2) - CNC MJPM souhaité 3. Avoir une expérience significative de l'exercice des mesures de protection 4. Etre détenteur du permis de conduire de catégorie B Le mandataire judiciaire à la protection des majeurs exerce, sur mandat d'un juge, les mesures concernant les majeurs protégés au titre de la loi du 5 mars 2007. Dans le cadre défini par la loi, il s'assure de sa protection, de la protection de ses biens et de son patrimoine. Selon le degré de la protection, il pourra avoir un rôle de conseil, de contrôle ou représenter d'une manière continue le majeur protégé dans les actes de la vie civile.
Par délégation du Directeur et sous l'autorité du chef de service, vos missions seront: - Missions en Protection de l'Enfance sur décision du Juge des Enfants. - Intervention, accompagnement éducatif en milieu ouvert et soutien à la parentalité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Qualités relationnelles, capacités d'organisation et à rendre compte, Rigueur et autonomie, Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et d'analyse. Diplôme exigé. Connaissance du travail sur missions judiciaires. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Poste à pourvoir dès que possible sur Périgueux.
PREPARATION ASSEMBLAGE ET HABILLAGE DES FAUTEUILS GRANDE SERIE ET PETITE SERIE ETRE AUTONOME RIGOUREUX MANUELLE DYNAMIQUE BRICOLEUR
Contrat : Indépendant / Freelance Domaine : Recrutement - Intérim - Prestations RH Expérience souhaitée : Confirmée dans le développement commercial et le recrutement Votre mission en tant que professionnel indépendant: Vous êtes chargé(e) d'affaires dans le domaine de l'intérim ou du recrutement ? Vous souhaitez aujourd'hui évoluer vers plus d'autonomie tout en conservant un cadre structuré et des outils performants ? Rejoignez le réseau de recruteurs indépendants Transicia, fort de 20 ans d'expérience en solutions RH. Vos principales missions : -Développer un portefeuille clients sur votre secteur (intérim, CDD, CDI) -Comprendre les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées -Identifier, qualifier et accompagner les candidats -Assurer le suivi des missions et la fidélisation clients/intérimaires -Piloter votre activité de manière autonome, avec le soutien de notre équipe Ce que Transicia vous apporte : -Des outils professionnels : ATS, jobboards, sourcing, base candidats -Un accompagnement personnalisé : juridique, administratif et commercial -Une formation initiale et continue pour sécuriser votre démarrage -Une marque reconnue pour gagner en visibilité et en crédibilité -Une rémunération attractive, 100 % liée à vos résultats Profil recherché : -Expérience significative dans le secteur RH, l'intérim ou les prestations commerciales BtoB -Tempérament entrepreneurial, sens du développement et de la relation client -Bonne connaissance de votre bassin d'emploi -Volonté affirmée d'exercer en indépendant (freelance, micro-entreprise)
Type de Contrat : CDD de 6 mois prolongeable Localisation : proche Périgueux (24) Description du poste : Un établissement pharmaceutique, situé secteur Périgueux, recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e). L'officine est spécialisée dans les besoins en médecine naturelle, médecine douce, incontinence, orthopédie, ainsi que la location et la vente de matériel médical. Missions : Le ou la préparateur(trice) en pharmacie sera chargé(e) de : - Assister dans la préparation des médicaments sur ordonnance. - Conseiller les clients sur les produits de santé et de bien-être. - Participer à la gestion des stocks et à la mise en rayon. - Assurer un suivi des traitements médicaux. Conditions de travail : * Planning sur 4 jours, avec un samedi sur deux travaillé. Amplitude horaire : Lundi : 9h00 à 19h30 Mardi à Vendredi : 8h30 à 19h30 Samedi : 8h30 à 18h00 (activité calme) Rémunération : Coefficient de rémunération entre 240 et 260, avec des primes sur résultats.
Vous serez en charge des missions suivantes : - Entretenir les locaux au quotidien (nettoyage des sols, bureaux, sanitaires), - Approvisionner les distributeurs en place (savons, papiers), - Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage, - Gérer le stocks des produits, Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
Rejoignez VITADOM et bénéficiez de conditions de travail uniques pour accompagner les aînés et les personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme ! Vitadom est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. Votre mission comprendra l'entretien courant du logement, l'accompagnement aux courses, la préparation des repas, l'aide humaine (Aide aux repas..), dans le respect de la personne et du domicile confié. Vous pourrez également prendre en charge le linge (lavage, séchage et repassage). Profil : - Autonomie, sens de l'organisation. - Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. - Faire preuve de bienveillance. - Capacité d'adaptation. Possibilité de travailler les samedi & dimanche, mais adaptabilité au niveau des plannings. Temps partiel pour commencer puis évolution possible sur temps plein. Mutuelle entreprise, CE, accès au fond d'action social... Indemnités kilométriques à 0,45 centimes du km... Déplacements des interventions à 30 kms autour de l'agence de Périgueux.
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 35 hebdomadaires CDI, Notre Dame de Sanilhac
URGENT -Notre agence Adéquat de Périgueux recherche 1 Agent d'entretien du bâtiment H/F Missions : - Divers travaux d'électricité - Divers travaux de plomberie - Divers travaux de peinture / placo - Divers travaux de rénovation Chantiers : Dordogne Démarrage mission : Dès que possible Salaire : selon profil Utilisation du véhicule de l'entreprise. Profil : Expérience de 2 ans exigée sur ce même type de poste * CAP Interventions en maintenance technique des bâtiments. * CAP électricien. * CAP Agent de propreté et d'hygiène. * Bac pro Aménagement et finition du bâtiment. * Bac pro Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés. * Bac pro Installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables. * Bac pro Maintenance et efficacité énergétique. * Bac pro Maintenance des équipements industriels. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Déposez votre CV en ligne sur http://www.lejobadequat.com Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
COORDINATION - Mise en œuvre du projet d'établissement: Met en œuvre le projet d'établissement en lien avec le Responsable éducatif Participation aux réunions d'équipe (de suivi et de fonctionnement) - Gestion locative: Admission et encadrement des résidents Veille aux respect des conditions de vie collective (Entretien, sécurité, bon voisinage) Contrôle de l'application du règlement de fonctionnement Contrôle des visiteurs Suivi des nuitées - Relation institutionnelle: Représentation, relation et coopération avec l'ensemble des partenaires Organisation de réunion de pôle une fois par an. ACCUEIL DES USAGERS : Développe et organise le projet socio éducatif autour de la vie sociale, la vie collective et l'animation, en lien avec le Responsable éducatif Assure les entrées des nouveaux résidents (dossiers, états des lieux, .) Assure des permanences éducatives une fois par semaine (accueil des résidents) ACCOMPAGNEMENT SOCIAL : Assure des accompagnements sociaux-éducatifs en lien avec les partenaires (insertion, santé, logement, budget .) Favorise l'accés aux droit sociaux et à l'autonomie Organise et anime des activités et animations collectives RELATIONS EXTERNES DE TRAVAIL - Associations et services partenaires dans les domaines de l'accès aux droits, à la santé, de l'hébergement et de l'insertion - Partenaires administratifs RELATIONS INTERNES DE TRAVAIL - Tous les personnels de la Résidence Sociale (F.J.T). - Pole Action Sociale.. - Administration du CCAS / service RH - Les responsables hiérarchiques ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Les locaux de la Résidence Sociale (F.J.T) et sa logistique - Outils de communication CONDITIONS D'EXERCICE - Astreintes téléphonique et physique - Travail un week-end par mois - Roulement entre journée et soirée Profil recherché: APTITUDE ET COMPETENCES SOUHAITEES: - Expérience professionnelle auprès des publics jeunes et de l'internat - Connaissance des structures et des dispositifs sociaux et de l'insertion - Capacité au travail en équipe, partenarial et en réseau - Sens des relations humaines et du service public Sur un poste de catégorie A/B Rémunération: Grille indiciaire de la fonction publique territoriale. Postuler : candidature + lettre de motivation.
La Ville de Périgueux recherche, des animatrices.teurs périscolaires dans les accueils de loisirs périscolaires de la ville pour l'année scolaire 2025-2026. Missions 1. Encadrer des enfants sur les différents temps : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Réaliser le lien avec l'enseignant.e pour les temps de transition scolaire/périscolaire 2. Proposer et mettre en œuvre des activités en lien avec les projets pédagogiques : - Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique périscolaire - Structurer et animer les projets spécifiques - Animer chaque temps auprès des enfants, y compris les temps récréatifs ou de vie collective - Accompagner le temps de repas avec la sensibilisation au goût notamment 3. Participer à la vie de l'équipe et du service - Participer à la construction et à la mise en œuvre de projets partenariaux - Participer à la préparation, au rangement et à l'entretien des locaux et des matériels. - Se former pour pouvoir développer des projets thématiques Profil - Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent (CAP Petite Enfance, CQP, DEUG STAPS, ect.) - Disponibilité toute l'année sur l'ensemble des temps de travail - Connaissances liées aux publics d'enfants âgés 2/12 ans et à leurs rythmes - Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement - Notions de base sur la règlementation accueil de loisirs - Élaborer des animations et projets d'activités adaptés aux publics et ses besoins - Structurer des projets et cycles d'activités - Animer et maintenir la dynamique de groupe - Gérer les situations relationnelles complexes et/ou conflictuelles entre enfants - Transmettre des informations et alertes - Langage et posture adaptés à l'encadrement d'un public enfant - Adaptabilité aux changements et diverses situations - Réactivité Temps partiel : 11h par semaine scolaire. CDD renouvelable. Horaires à titre indicatif : LUNDI/MARDI/JEUDI/ VENDREDI 11h30/13h20 15h45/16h30 + heures temps de réunion
L'AMCO-BTP recrute un(e) Technicien(ne) HSE pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire et participer à la prévention de la santé et de la sécurité des travailleurs du BTP, ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail au sein des entreprises adhérentes. En collaboration avec le médecin du travail, vous mènerez des actions de prévention des risques professionnels auprès des acteurs de l'entreprise. Sous la supervision de la responsable du service prévention, vous rejoignez notre équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par les médecins du travail. Profil : Capacité à travailler en équipe Capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse Organisation, méthode Qualités relationnelles Missions : Vous intervenez sur les missions suivantes : - Réaliser des fiches d'entreprise. - Accompagner l'employeur dans la création du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). - Réaliser des actions de sensibilisation et d'information sur la prévention des risques professionnels auprès des employeurs et salariés. - Réaliser des inventaires sur les produits chimiques utilisés en entreprise et évaluer les dangers potentiels. - Réaliser des métrologies et interpréter les résultats. - Rédiger des rapports d'intervention. Avantages : 13ème mois Prime de vacances Mutuelle d'entreprise Plan d'épargne salariale Surcomplémentaire retraite Titre-restaurant Participation transports en commun Programmation du travail : du lundi 08h00 au vendredi 12h00.
L?AMCO-BTP est un SPSTI spécialisé dans la santé au travail des entreprises du BTP. L?association compte 2 500 adhérents pour 19 000 salariés suivis. Son rayon d?intervention est basé sur 3 départements : La Haute-Vienne (87), la Creuse (23) et la Dordogne (24) qui disposent chacun de locaux spécifiques. Sa mission est de mener des actions de suivi individuel de l?état de santé des salariés, de prévention des risques professionnels et de prévention de la désinsertion professionnelle.
Recrutement à temps plein (1 ETP) 2 Postes à pourvoir en CDD : 4 mois évolutif en CDI à compter du 27 août 2025 et un pour un remplacement. ______________ MISSIONS - Mettre en œuvre des actions collectives et individuelles qui favorisent l'autonomie et la socialisation des jeunes accompagnés par le service, - Gestion du domaine de la vie quotidienne : budget, cuisine, santé, alimentation, hygiène.. - Assurer les tâches administratives liées aux démarches d'accompagnement en lien avec l'équipe éducative, - Participer aux réunions pluridisciplinaires, - Participer aux écrits du service, - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du PPE. PROFIL - Diplôme requis : DE CESF - Qualité d'écoute, sens du contact, - Goût du travail en équipe, - Sens de l'organisation, - Capacité d'adaptation, -Rigueur avec qualités rédactionnelles, - Permis B exigé REMUNERATION Selon CCN du 15 Mars 1966, grille CESF
La Fondation de L'Isle est une fondation reconnue d'utilité publique depuis 1853. Elle a pour mission l'accueil, les soins et l'éducation, l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en détresse sociale et psychologique, inadaptés ou handicapés. Elle gère 11 établissements et services en Dordogne.
Rejoignez notre agence de Périgueux en tant que Conseiller clientèle et venez contribuer à notre succès ! Au sein de cette agence mono salariée, votre quotidien sera : Prospection & fidélisation : Identifier de nouveaux clients et établissez des relations durables Vente & conseil : Proposer des solutions sur mesure et vendre nos produits avec conviction Suivi client : Assurer une satisfaction maximale à travers un service après-vente attentif Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : Rémunération attractive : Un fixe + primes sur objectifs individuels. Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du mardi au samedi midi sur une base hebdomadaire de 37 heures avec 12 RTT par an. Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement. Carte restaurant : Prise en charge à 60%. Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an). CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA. Ce que nous allons aimer chez vous : votre personnalité avant tout. Pré requis : 3 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise. Permis B valide. L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes : Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients. Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté. La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant 28/07/2025. Votre candidature sera examinée par Ylynna MAK qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Le candidat validé sera accompagné par une formation interne d'environs 13 jours au sein de notre école de formation à Lyon (présentiel). Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Lynx RH Bordeaux, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports, finances et commerciales, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Secrétaire Commercial(e) Administratif(ve). FONCTION GÉNÉRALE : Le/La Secrétaire Commercial(e) Administratif(ve) intervient en soutien à l'équipe commerciale et administrative afin de renforcer et développer l'activité commerciale de l'entreprise. Il/Elle assure la gestion des relances clients, le suivi des devis, l'animation des réseaux sociaux, la prise de rendez-vous, tout en apportant un appui administratif général. ACTIVITÉS : - Renforcer la partie commerciale de l'entreprise en appui au commercial en place. - Assurer la relance client et le suivi des devis, en particulier pour les devis inférieurs à 1 500 € (ADV, relance). - Gérer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise. - Prendre des rendez-vous et réaliser du sourcing auprès des prospects. - Gérer un portefeuille mixte de clients professionnels et particuliers (50%/50%). - Réaliser un appui administratif général (gestion courante, organisation, suivi administratif) PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience sur un poste administratif et commercial, idéalement avec gestion de portefeuille mixte (BtoB/BtoC). - Sens du relationnel, organisation, autonomie et rigueur. - Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux. - Capacité à s'intégrer rapidement dans une PME et à travailler en équipe PRÉ-REQUIS : SAVOIR-ÊTRE : - Faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation. - Adoptez un esprit d'équipe et une communication claire. SAVOIR-FAIRE : - Maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie). - Gérez la relation client et les relances commerciales avec précision. - Animez les réseaux sociaux professionnels. - Réalisez le sourcing et la prise de rendez-vous auprès de prospects - Anticipez les besoins et priorisez efficacement Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Notre cabinet de recrutement se tient à votre disposition pour toute information complémentaire et pour vous accompagner tout au long du processus de sélection. Postulez maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Lynx RH Bordeaux Tertiaire agence d'emploi spécialisée en intérim, CDI et CDD basée à proximité de la cité du vin. Ingénierie :Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE Informatique : Conseil - Développement - Informatique -Réseaux & Télécommunications - Support - Web Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Découvrez nos offres d'emploi en Gironde.
Spécialisé dans le montage et la mise en place d'armatures en acier, pro du béton armé? Vous êtes au bon endroit. Vous serez en mesure de : - Lire et interprèter les plans pour déterminer les dimensions et les spécifications des armatures ; - Préparer et découper les barres d'acier selon les mesures requises ; - Assembler les armatures en les liant avec du fil de fer ou en utilisant des techniques de soudage pour créer des cages ou des structures en treillis ; - Possibilité d'intervenir sur le coffrage, le banchage, et la maçonnerie. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité et de prévention de l'environnement établit par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Du lundi au vendredi, horaires de journée. Vous pourrez être amené à vous déplacer sur différents chantiers. La rémunération se fait selon le profil. En plus de celle ci vous pourrez bénéficier de primes de paniers repas et de primes de trajet. Si vous êtes de nature rigoureuse et attentive au respect de la sécurité sur un chantier, vous recherchez un poste de ferrailleur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en coffrage, ferraillage, béton armé ; vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Les avantages à travailler avec ACTUAL Périgueux : Une relation de proximité avec Frédérique et Karine, une politique de fidélisation appréciée par nos salariés ( EPI de qualité, des vêtements de travail variés), prise en charge de la mutuelle pour les plus fidèles...), offre de parrainage ( chèques cadeaux), livret ACTUAL rémunéré à 12 % l'année. Et plus encore... A bientôt!
Dans le cadre de constructions métalliques vous aurez plusieurs missions : - Fabrication de pièces et structures ; - Démontage des structures existantes ; - Montage de nouvelles structures ; - Réalisation et assemblage des éléments de structures métalliques ; - Réglage de l'ossature et fixation selon les plans de montage ; - Pose de bardages ; - Lecture de plans. Travaillant en hauteur, vous serez garant de l'application des règles de sécurité. Du lundi au vendredi. En plus de votre rémunération vous bénéficierez de paniers repas et primes de déplacements. Vous êtes un pro des légos? Assemblage, construction. Et en plus, adepte de la hauteur? Et si par dessus tout vous savez lire des plans, êtes bricoleur (savoir utiliser les outils, perceuse, visseuse, marteau....), alors....vous êtes au bon endroit! Le caces Nacelle et l'habilitation travail en hauteur sont demandés. N'hésitez pas, contactez nous ou postulez directement à l'annonce. Les avantages à travailler avec ACTUAL Périgueux : Une relation de proximité avec Frédérique et Karine, une politique de fidélisation appréciée par nos salariés ( EPI de qualité, des vêtements de travail variés), prise en charge de la mutuelle pour les plus fidèles...), offre de parrainage ( chèques cadeaux), livret ACTUAL rémunéré à 12 % l'année. Et plus encore... A bientôt!
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur contractuel BSE (biotechnologies santé environnement) - Enseignement en enseignement professionnel théorique et pratique en CAP Propreté a l'EREA JOEL JEANNOT à TRELISSAC (24). Nous vous proposons un contrat de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) : Du : 01/09/2025 au 31/08/2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'enseignement dans le cadre des référentiels nationaux (Prévention Santé Environnement et savoirs associés, travaux pratiques de techniques manuelles et mécanisées de propreté, de remise en état et de décontamination dans des contextes et situations professionnels d'entreprises ou de services techniques de propreté - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet de formation et d'insertion - Organiser les PFMP et assurer le suivi des élèves de CAP Propreté en entreprises - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe - Prendre en compte les profils d'élèves à besoins particuliers. Conditions particulières d'exercice : Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) ? Diplôme de travail social Conseiller en économie sociale familiale DECESF ou Master M1 MEEF et au minimum licence du champ de la biologie et des biotechnologies avec une expérience professionnelle dans les métiers de la propreté. Compétences spécifiques : - Maitriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Maitriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : référentiel à consulter sur éduscol - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Mettre en place la démarche de projet dans le cadre du chef d'œuvre en CAP -Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves - Mettre en place un enseignement et une évaluation par compétences Et maîtriser l'organisation de séances de travaux pratiques (propreté, remise en état, décontamination et nettoyage des locaux) avec des élèves de niveaux et profils hétérogènes
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Nous recrutons un ou une assistant(e) comptable. Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025 Les missions confiées seront les suivantes : Suivi administratif des fournisseurs (gestion relances et litiges, assurer le classement) Gestion des relation administratives intervenants Gestion du fichier effectifs étudiants / restauration Facturation clients Suivre les demandes de récupération d'heures des collaborateurs et les transmettre au siège
Le Restaurant MEUH ! recherche un serveur/ une serveuse pour compléter son équipe. Vous êtes souriant(e), dynamique, même débutant(e), rejoignez-nous ! Poste évolutif.
Poste basé à Boulazac Isle Manoire / CDI - Dès que possible Rejoignez une aventure humaine et technique au cœur de l'industrie agroalimentaire Rejoindre Sobeval, c'est intégrer une filiale d'un groupe familial solide, tournée vers l'avenir et l'innovation. Nous modernisons en continu notre outil industriel, optimisons nos process et plaçons les conditions de travail au cœur de nos priorités. La Maintenance y joue un rôle stratégique, en partenariat étroit avec les équipes de production, pour assurer la performance de nos équipements et la fiabilité de nos produits. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons pour notre équipe, un Technicien Maintenance Industrielle (H/F) motivé, curieux, et prêt à participer à un projet technique stimulant, dans une entreprise où les moyens sont là, les idées sont les bienvenues, et les efforts sont reconnus. A la clé : accompagnement, formation et nouvelles technologies ! Vous aimez les environnements exigeants où l'on construit, on transforme, on progresse ? Vous cherchez plus qu'un poste, vous avez l'envie d'évoluer au sein d'un service Maintenance dynamique et jouer un rôle central dans un collectif ambitieux ? On vous attend. Vos missions En tant que Technicien Maintenance Industrielle (H/F), vous êtes le garant du bon fonctionnement de nos installations électriques et de leur fiabilité dans le temps. Au sein de l'équipe Maintenance, vous : Réaliser la maintenance préventive et curative des nombreux équipements du site Établir les diagnostics techniques à la suite de dysfonctionnements machines Prendre les mesures nécessaires afin de limiter les arrêts de chaîne de production Participer à la réalisation de travaux d'installation, de chantiers de modernisation Réaliser les travaux de soudure Proposer des projets d'amélioration Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, fondamentales pour la performance de l'établissement Votre profil Titulaire d'une formation Bac Pro ou BTS Maintenance Industrielle, vous êtes riche d'une expérience terrain dans l'univers de l'industrie en tant que Technicien Maintenance Industrielle. Vous possédez des connaissances en électricité, soudure, mécanique, hydraulique et pneumatique. Vous êtes astucieux(se), réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre autonomie. Vous partagez des valeurs humaines fortes : humilité, respect, intégrité, solidarité Ce que nous vous offrons Un poste clé au sein d'un site stratégique offrant de réelles perspectives d'évolution Un environnement stimulant, avec des projets d'innovation et de modernisation concrets Une rémunération attractive et évolutive : 13ème mois Prime d'habillage Intéressement et participation Prime d'ancienneté Tickets restaurant Indemnité de transport Les avantages CSE d'un grand groupe Une mutuelle (adaptée à votre situation familiale) et une prévoyance performante Envie de rejoindre une équipe qui a les moyens de ses ambitions ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre savoir-faire.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur contractuel BSE (biotechnologies santé environnement), Enseignement professionnel théorique et pratique en CAP PSR au LP LEONARD DE VINCI à PERIGUEUX (24). Nous vous proposons un contrat de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) : Du : 01/09/2025 au 31/08/2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'enseignement dans le cadre des référentiels nationaux (Prévention Santé Environnement et savoirs associés, travaux pratiques de production alimentaire et de distribution dans des contextes et situations professionnels de restauration collective et de restauration rapide) - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet de formation et d'insertion - Organiser les PFMP et assurer le suivi des élèves de CAP PSR en entreprises - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe - Prendre en compte les profils d'élèves à besoins particuliers. Accompagnement : Accompagnement - Formation à distance (M@gistere) - Suivi personnalisé par le professeur visiteur Visio « flash » disciplinaire mensuelle pour accompagner le développement des compétences professionnelles. Conditions particulières d'exercice : Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) ? Diplôme de travail social Conseiller en économie sociale familiale DECESF, expérience de formateur/trice ou Master M1 MEEF et au minimum licence du champ de la biologie et des biotechnologies avec une expérience professionnelle dans les métiers de la restauration rapide et de la restauration collective. Compétences spécifiques : - Maitriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Maitriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : référentiel à consulter sur éduscol - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Mettre en place la démarche de projet dans le cadre du chef d'œuvre en CAP - Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves - Mettre en place un enseignement et une évaluation par compétences - Et maîtriser l'organisation de séances de travaux pratiques (restauration collective, restauration rapide, distribution et nettoyage des locaux) avec des élèves de niveaux et profils hétérogènes
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet d'orthodontie, situé à Périgueux (24), un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e). Vous recherchez bien plus qu'un job ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, entouré(e) d'une équipe soudée et engagée dans une démarche d'excellence ? Bienvenue chez nous ! Notre cabinet d'orthodontie exclusif, implanté au cœur de Périgueux, offre un accueil 5 étoiles à une patientèle familiale dans un cadre moderne, lumineux et ultra-équipé Votre quotidien chez nous : Accueil chaleureux et suivi attentionné des patients Assistance au fauteuil aux côtés d'une praticienne passionnée Gestion rigoureuse du matériel et de l'environnement de soin Participation active à la vie d'équipe (réunions, projets, amélioration continue). Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques : 4 jours par semaine + 1 samedi matin/mois C'est pour quand ? Dès que possible
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet d'orthodontie, situé à Périgueux (24), un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation. Vous recherchez bien plus qu'un job ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, entouré(e) d'une équipe soudée et engagée dans une démarche d'excellence ? Bienvenue chez nous ! Notre cabinet d'orthodontie exclusif, implanté au cœur de Périgueux, offre un accueil 5 étoiles à une patientèle familiale dans un cadre moderne, lumineux et ultra-équipé Votre quotidien chez nous : Accueil chaleureux et suivi attentionné des patients Assistance au fauteuil aux côtés d'une praticienne passionnée Gestion rigoureuse du matériel et de l'environnement de soin Participation active à la vie d'équipe (réunions, projets, amélioration continue). Profil recherché Assistant Dentaire en contrat de professionnalisation sur une durée de 18 mois soit 1 jour par semaine à l'école. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques 4 jours par semaine + 1 samedi matin/mois C'est pour quand ? Dès que possible
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Génie mécanique - Maintenance des véhicules et des matériels au Lycée Albert Claveille à Périgueux (24). IMPORTANT : l'option véhicules particuliers est concernée Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 01 septembre 2025 au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Activités principales enseignées : maintenance périodique, diagnostic d'un système mécanique et piloté, maintenance corrective, réception et restitution d'un véhicule, organisation de la maintenance -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement professionnel de niveau 4 (BAC) en maintenance des véhicules et disposez de solides connaissances dans la MAINTENANCE DES MATERIELS ? Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en entreprise dans le secteur de la maintenance des matériels ? Vous êtes motivés pour enseigner en voie professionnelle ? Compétences spécifiques : -Maitriser les savoirs disciplinaires -Maitriser et faire maitriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -sagir en éducateur responsable et selon des principes éthiques -avoir-être : curieux, minutieux, patient, rigoureux -être capable de vulgariser des notions technologiques parfois complexes -avoir le sens de l'écoute et le désir de transmettre -travailler en équipe
Les activités principales au sein de notre établissement sont : L'aide soignant (e) dispense des soins de bien-être et de confort. Elle assure par délégation et en collaboration avec l'IDE un certain nombre de soins. Elle a un rôle éducatif et préventif. Elle collabore à la gestion et à l'entretien de l'environnement des patients. Elle assure la prise de température et la pesée. Elle aide l'IDE pour les prélèvements biologiques et la réfection des pansements. Elle contribue à l'hygiène hospitalière avec les ASH. Elle participe à l'animation, elle gère le linge et les protections anatomiques. Elle est responsable de la prise des repas et aide les patients si nécessaire. Elle accompagne les patients pendant leur séjour et à la fin de leur vie. Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025.
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 Min) pour assurer un stage de révisions en français + aide à la méthodologie pour une élève en classe de Seconde à raison de 03 heures de cours par jour du lundi 25 au samedi 30 août 2025, soit un total de 18 heures. Rémunération : 17,00 euros nets de l'heure. Lieu du cours : Saint Vincent sur l'isle ( 24420)
COURS ACADEMY EST UN ORGANISME PRIVE DE SOUTIEN SCOLAIRE A DOMICILE DECLAREE PAR L'ETAT.
Responsable de Secteur H/F - Faites décoller votre équipe ! Vous aimez l'action, le terrain et le challenge ? Devenez le moteur de votre équipe commerciale ! Votre mission - Accompagner, coacher et faire grandir vos commerciaux. - Booster la performance avec énergie et bienveillance. - Analyser, organiser, et optimiser l'activité pour dépasser les objectifs. Votre profil - Expérience en management commercial ? Check - Leadership, pédagogie et envie de fédérer ? Re-check - Motivé par les résultats et la montée en puissance des équipes ? On vous attend ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé entre stratégie et action. - Une entreprise qui valorise la performance. - Un impact direct sur la croissance de votre secteur. - Un véhicule fourni. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.
L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, EEAP, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour l'EEAP CALYPSO située à Atur (Dordogne). L'établissement accueille une trentaine d'enfants et adolescents polyhandicapés. Vous pouvez intervenir à votre convenance dans un ou plusieurs établissements de l'Apei Périgueux. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat- Pour plus d'informations sur l'association : https://www.apei-perigueux.org/ MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous serez amenés à assurer les missions suivantes : - Participer aux réunions d'équipe pour partager vos observations et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés des personnes accompagnées. - Assurer un lien avec les acteurs et partenaires du réseau de santé du territoire. - Collaborer avec les établissements hospitaliers, les réseaux de soins, les centres de rééducation et les autres partenaires médicaux ou médico-sociaux. - Proposer des actions d'amélioration continue l'accompagnement en soins. - Superviser la mise en place de protocoles de soins et des parcours de soins. - Participer au processus d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins, dans son élaboration, sa mise en œuvre et son application. Il pourrait être discuté un temps supplémentaire de médecin traitant généraliste en fonction de vos disponibilités, pour assurer les missions suivantes : - Assurer la prise en charge médicale des personnes accompagnées et le suivi régulier de leur état de santé. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (médecin psychiatre, médecin MPR, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, psychologues, professionnels accompagnants) pour une prise en charge coordonnée et globale des personnes accompagnées. - Informer les familles sur l'état de santé des personnes accompagnées. - Assurer un suivi avec les médecins traitants/spécialistes pour ga PROFIL - Diplôme d'état de Docteur en médecine - Être inscrit à l'Ordre des médecins. - Casier judiciaire vierge (un extrait de casier judiciaire sera demandé). - Appétence pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap. TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 01/09/2025 Date limite de candidature : 24/08/2025 Salaire : à négocier Modalités de travail : - CDI à temps plein ou à temps partiel à répartir selon vos possibilités et vos souhaits (0,20 ETP médecin traitant pour l'EEAP CALYPSO) - Travail de jour - Absence d'astreinte - Absence de garde Avantages : - 25 jours de congés + 9 jours supplémentaires. - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Prise en charge du repas par l'établissement lors des journées continues - Prise en charge frais kilométriques CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour le compte d'un de ses clients, un acteur majeur du secteur agroalimentaire spécialisé dans la transformation de viantes, basé à Boulazac. Reconnu pour son engagement envers la qualité et le respect des normes d'hygiène et de sécurité, notre client recherche des agents de production motivés et rigoureux pour renforcer ses équipes. Vos missions : Participer aux différentes étapes de la transformation des viandes (abattage, découpe, conditionnement, etc) dans le respect des procédures et des normes d'hygiène et de sécurité Effectuer des tâches de manutention et de port de charges Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail et des équipements Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la production Respecter les cadences de production et les objectifs fixés Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience en industrie agroalimentaire, idéalement dans le secteur de la viande (débutants acceptés si motivés) Vous êtes rigoureux, méthodique et respectueux des consignes Vous êtes dynamique, polyvalent et appréciez le travail en équipe Vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes apte au port de charge et au travail dans un environnement potentionnellement froid et humide Nous vous offrons : Une mission d'intérim avec possibilité de renouvellement Un environnement de travail stimulant et formateur L'opportunité d'intégrer un groupe reconnu dans son secteur Comment postuler : Ce poste vous intéresse ? Merci de nous adresser votre candidature (CV à jour) en répondant à cette annonce ou en nous contactant directement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et autres activités de stimulation Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Pour candidater: corentin.randour@petits-fils.com ou 06 41 42 59 10
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Petits-fils propose un savoir faire particulier dans la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec des prestations sur mesure et un personnel professionnel.
Le poste en détail Notre agence de Brive-la-Gaillarde, dirigée par Benjamin cherche du renfort à son équipe d'Ingénieurs et Techniciens pour mener à bien des projets toujours plus nombreux en hydraulique urbaine. Des interactions fortes sur de nombreux projets avec les agences voisines de Limoges, Bordeaux et de Toulouse. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez part à l'ensemble des projets de l'agence sur le terrain. Pour la réussite de vos missions, vous serez basé à Périgueux et rattaché à l'agence de Brive-la-Gaillarde avec des déplacements réguliers sur l'ensemble de la Région. Et concrètement ? Sur le terrain : Réalisation de campagne de mesures et de diagnostics de réseaux d'eau potable et d'assainissement notamment Inspections nocturnes ponctuellement Repérage et relevé de réseaux (eau potable, assainissement, eaux pluviales) Utilisation régulière de SIG Levés GPS de réseaux d'eaux Au bureau : Mise à jour cartographiques des plans Rédaction et mise en forme de fiches ouvrages Exploitation des données de terrain et interprétation des résultats Participation à la rédaction de rapports Entretien et suivi des équipements de mesure issus de notre parc de métrologie Le candidat idéal De formation Bac+2/3 dans le domaine de l'Eau (BTSA GEMEAU ou Licence Professionnelle), vous avez acquis des compétences en alimentation en eau potable, assainissement et/ou assainissement non collectif. L'action et le terrain sont vos moteurs ! L'énergie avec laquelle vous vous engagez dans vos missions vous permet de tenir les échéances fixées pour le suivi des projets de l'agence. Votre goût pour les missions de terrain renforce votre souhait de polyvalence dans les projets auxquels vous prenez part. Vous intervenez indifféremment sur des missions en AEP et Assainissement. L'autonomie et la rigueur que l'on vous reconnaît sont des atouts indéniables pour vous adapter avec réactivité et garantir la qualité des données collectées. Votre sens pratique et votre esprit d'équipe font la différence au quotidien, aussi bien dans le travail en binôme sur le terrain que dans les échanges avec les équipes d'ingénieurs d'études pour mener à bien vos missions. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler. Quelques petits détails ... Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. Le poste sera basé à Périgueux. La région offre un grand nombre de territoires « nature ». L'agence rayonne entre les vallées de la Dordogne, du Lot, de la Vézère et le massif central. Parce que ça compte aussi ... Nous avons pensé à une rémunération à partir de 25 K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : Une prime de vacances conventionnelle une prime, en fonction des résultats de l'Agence ! la participation l'intéressement une prime de naissance pour chaque nouvel enfant Et on n'a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, un Forfait Mobilités Durables, une participation au financement d'une pratique sportive et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, on a même prévu un dispositif d'assistance psychologique ! Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux : Le congé proche aidant, le congé d'engagement solidaire, le congé enfant malade rémunéré, le congé d'ancienneté. Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients ! Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos 22 implantations.
Le poste : En tant qu'Assistant(e) Administration des Ventes vous serez un support clé de l'équipe commerciale tant sur la partie administrative qu'opérationnelle. En appui à l'équipe commerciale et sous la direction du Directeur Commercial, vous ferez le lien et la communication entre les clients et les commerciaux. Missions principales : - Prise de contact et gestion du standard téléphonique - Création, contrôle et suivi des dossiers administratifs - Mise à jour du CRM - Enregistrement et suivi des demandes clients - Relances clients - Aide à la planification des rendez-vous commerciaux. Profil recherché : Profil recherché : - Expérience : Bac+2 Action Commerciale ou Tech de Co. Une première expérience réussie en tant qu'ADV ou équivalent serait un plus. - Compétences requises : - Excellent sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Connaissances ou notions du BTP et des contraintes liées à l'urbanisme et aux énergies renouvelables. - Qualités rédactionnelles et rigueur administrative - Maitrise des outils bureautiques (Pack Office). - Excellentes compétences relationnelles pour assurer une communication fluide avec les différents acteurs. - Curiosité, savoir-être, dynamisme et bienveillance. Cette description correspond à vos ambitions et à vos attentes? N'hésitez plus et contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour son client un spécialiste dans la rénovation de wagons. Vous interviendrez dans le cadre de la rénovation complète de wagons voyageurs au sein du Technicentre SNCF basé à Périgueux . Vous interviendrez pour remettre à neuf l'intérieur des wagons: Aménagement, agencement, remise en état des équipements, etc. Vos missions : Dépose et pose d'équipements intérieurs (cloisons, siège, coffrages, panneaux, etc) Travaux de menuiserie, ajustements et découpes Raccordements simples en électricité et en plomberie Utilisation d'outils électroportatifs et de plans techniques Montage d'éléments selon des consignes précises Nettoyage et remise en ordre du poste de travail Profil recherché : Profil recherché : Bricoleur, manuel et rigoureux Polyvalence : à l'aise avec les travaux manuels variés (menuiserie, ajustement, pose, etc) Notion ou bases en électricité et/ou plomberie appréciées Lecture de plans ou de notices techniques Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Expérience en aménagement intérieur, maintenance, industrie ou BTP bienvenue Conditions : Poste basé à Périgueux - Site SNCF Horaires en 2 X 8 (équipe du matin / équie d'après-midi en alternance) Mission longue durée - Formation interne assurée Intéressé par un environnement technique et structuré ? Postulez dès maintenant ou contactez notre agence par téléphone. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du DITEP de Trelissac, et afin de procéder au ménage et au nettoyage de l'internat et des chambres qui accueillent des adolescents ayant des troubles de la conduite et du comportement, nous recrutons une personne à temps partiel, 10heures par semaine. Ses principales missions sont : - Nettoyage des locaux (sols, salle de bain, wc, vitres) - Entretien du linge de maison (lessives, séchage) - Entretien de la literie (changement des draps etc) dans le respect des normes sanitaires. Contrat à durée déterminée d'un mois à compter du 26 Août 2025, travail 2heures par jour du lundi au vendredi (de 14h à 16h), horaires fixes.
Créée en 1960, l'Association d'Aide à la Santé Mentale Croix Marine 24 a pour vocation d'apporter son soutien aux personnes en situation de souffrance psychique afin de faciliter leur insertion sociale. Elle est administrée par un Conseil d'administration. Elle gère 2 établissements sociaux et médico-sociaux, un ITEP et un SAMSAH ainsi que 9 Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM), et 3 résidences Accueil en Dordogne. Elle emploie une cinquantaine de salariés.
NJ intérim recherche pour l'un de ses clients 1 enseignant(e) pour l' agence de Champcevinel ayant pour mission : -Évaluer le nombre d'heures de conduite -Former à la conduite d'un véhicule et à l'éco conduite -Accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite -Renseigner des documents de suivi et d'évaluation d'un élève. Formations dispensées : Permis B, automatique, stage conduite. Autorisation d'enseigner la conduite routière Obligatoire.
NJ Intérim Cenon.
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un manoeuvre TP expérimenté pour intervenir sur des chantiers d' enrobés , en déplacement à la semaine . Vos missions : Préparation des surfaces avant l'application de l'enrobé Aide à la mise en oeuvre de l'enrobé manuel ou mécanique Nettoyage et rangement du chantier Travail en équipe sous la responsabilité du chef de chantier Profil recherché : Profil recherché : Expérience dans les travaux publics ou sur chantier d'enrobé appréciée Gout du travail en extérieur et esprit d'équipe Acceptation du travail en déplacement à la semaine (frais pris en charge) Intéressé ? Envoyez-nous votre candidature rapidement ou contactez notre agence pour plus d'informations ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
LE COMPTOIR AUTOMOBILES - Agence automobile - Spécialiste de la vente de véhicules d'occasion.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année. - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
INOVELEC, acteur clé des solutions électroniques, électriques et systèmes intégrés, accompagne des secteurs exigeants et innovants : automobile, médical, aéronautique, nucléaire, défense, . Notre Groupe, c'est : - 500 collaborateurs - 6 sites de production en France, 3 à l'étranger - 1 bureau d'études Chez INOVELEC, nos valeurs nous guident au quotidien : - La satisfaction client comme moteur de notre performance - Une culture forte de l'innovation, de l'engagement et de la qualité - Une politique inclusive et engagée pour l'égalité des chances Vous cherchez un environnement stimulant, engagé, et tourné vers l'avenir ? Bienvenue chez INOVELEC ! Ce que nous vous proposons : - Lieu : Boulazac (24) ville dynamique en proche banlieue de Périgueux. Venez découvrir la très belle région du Périgord, riche de son patrimoine culturel et gastronomique !! - Contrat : CDI Forfait 218 jours - Rémunération : 39€ à 45K€ brut/an (selon profil et expérience) - Prise de poste : Dès que possible Vos missions chez nous : Rattaché(e) au Responsable Pôle Client, vous assurez le pilotage des projets techniques de R&D et d'industrialisation de cartes électroniques et/ou systèmes embarqués. Pour cela vos principales missions seront : - Elaborer et suivre les plannings (étude et industrialisation) - Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients ; - Superviser l'industrialisation des projets ; - Participer au développement des moyens de production série (banc de test, moyen d'intégration.) - Participer aux phases d'avant-vente (RFQ, devis) en collaboration avec les équipes techniques, commerciales et devis. - Gérer la relation client sur les aspects techniques et industriels, - Définir les jalons techniques et qualité du projet et en assurer les validations produits/processus (FAI/RPA pour l'aéronautique, PPAP pour l'automobile ou méthode de validation imposée par le client) ; - Analyser les risques projets et mener des actions pour les réduire ; - Optimiser les coûts de fabrication des produits, maitriser les coûts d'industrialisation et en rendre compte ; - Rendre compte en fin de projet (retour d'expérience, bilan financier et satisfaction client) Profil recherché : Expérience confirmée de 5 à 10 ns sur une fonction similaire et dans l'un des secteurs suivants : Nucléaire, Défense, Médical, Ferroviaire ou Automobile. Votre maitrise des processus de production électronique et de développement électronique est un réel atout ! Vous savez prendre le recul nécessaire afin de gérer des situations de crises et d'escalader des problématiques claires. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, organisée et savez faire preuve d'adaptabilité. De plus, votre sens du service client et votre leadership vous permettent de mener à bien vos missions. Enfin, vous êtes à l'aise avec les environnements ERP et les outils de gestion de projet (MSProject, SCIFORMA, GANTT, .)
INTERVENTION DU LUNDI AU VENDREDI DE 17H A 20H
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Périgueux. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel Planning modifiable en fonction des urgences. Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Aménageur Intérieur H/F spécialisé dans l'aménagement de véhicules. Poste basé sur Périgueux.Pose et assemblage de mobiliers sur mesure dans des véhicules Découpe, ajustement et fixation d'éléments en bois, métal ou matériaux composites Lecture de plans et respect des consignes techniques Vous avez des compétences en menuiserie (bois ou aluminium) Vous êtes bricoleur(se), minutieux(se) et autonome Alors n'hésitez plus et postulez !!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour le compte de plusieurs boulangeries basées sur Boulazac Cherche Traiteur : Confections sandwichs / salades / plats du jour Du Lundi au Vendredi 3H - 10H
Recherche Boulanger confirmé Poste immédiat CV+ Lettre de motivation
Vous souhaitez allier expertise comptable, numérique et accompagnement des collectivités ? Vous aimez transmettre, partager et aider les autres à progresser dans leurs pratiques ? Vous aspirez à donner du sens à votre métier en contribuant au développement du territoire ? Rejoignez l'Agence Technique Départementale de la Dordogne (ATD24) et participez à une aventure humaine et technologique au service du public ! Devenez ainsi acteur de la transformation numérique des collectivités locales. Qui sommes-nous ? Installée au cœur du quartier d'affaires de Périgueux, à deux pas de la gare, l'ATD24 est un établissement public administratif créé par le Conseil Départemental et l'Union des Maires. Depuis 40 ans, nous accompagnons plus de 350 collectivités adhérentes, grâce à la diversité des compétences de nos 78 collaborateurs : architecture, paysage, voirie, juridique, numérique, cartographie, environnement. Au sein de notre Pôle Accompagnement Numérique, le service Accompagnement Numérique forme et assiste chaque année plus de 3600 utilisateurs sur des logiciels métiers incontournables pour les collectivités : comptabilité, paie, état civil, élections, etc. Ce que nous vous proposons Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'assistance logiciel métier en comptabilité publique. Vous serez un maillon essentiel pour accompagner les collectivités dans leur quotidien. Vos missions principales : o Assister et dépanner les collectivités par téléphone ou en téléassistance sur le logiciel de comptabilité : analyse des demandes, résolution des incidents, relais vers l'éditeur si besoin. o Former les agents et élus : organisation et animation de sessions de formation, création des supports pédagogiques. o Assurer une veille réglementaire et métier en lien avec la DDFIP pour toujours garantir un service à jour et pertinent. o Déployer les solutions auprès des collectivités en mode projet : analyse des besoins, planification, paramétrage, accompagnement au changement. o Créer et enrichir des supports de connaissance : procédures, fiches pratiques, base de connaissances. o Coopérer et travailler en relation avec les éditeurs, partenaires institutionnels et organismes nationaux o Coordonner l'accompagnement, les formations et l'appui fourni par le prestataire de la solution de prospective financière. (L'assistance fonctionnelle est portée par l'éditeur) Le profil que nous recherchons Vous avez : o Une formation de type Bac/Bac+2 en comptabilité ou administration publique. o Une expérience confirmée en collectivité ou au sein d'un opérateur public de services numériques. o Une parfaite maîtrise des règles de la comptabilité publique et une connaissance du fonctionnement des collectivités. o Une appétence naturelle pour les outils numériques, les logiciels collaboratifs (Office 365, Teams, Sharepoint) et idéalement les solutions Berger-Levrault. Mais surtout : o Vous avez à cœur de rendre service et de faciliter le quotidien des collectivités. o Vous êtes pédagogue, patient(e) et savez gérer les situations avec diplomatie. o Vous aimez travailler en équipe et faire évoluer les pratiques. Pourquoi rejoindre l'ATD24 ? o Un cadre de travail stimulant, dans une structure à taille humaine au cœur d'enjeux publics stratégiques. o Un poste alliant expertise technique, formation et conseil. o Des opportunités de formation continue, internes et externes. o Un environnement dynamique, ancré dans le territoire et tourné vers l'avenir. Informations pratiques o Poste basé à Périgueux o Prise de poste dès que possible o Déplacements ponctuels dans le département o Temps plein - 40h / semaine avec RTT o Rémunération : Grille statutaire (Poste de catégorie B selon profil/carrière) + régime indemnitaire o Adresse du lieu de travail : 175 rue Martha Desrumaux 24000 Périgueux
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Notre client, concessionnaire de véhicules routiers présent dans l'ouest de la France recherche son futur : Responsable d'atelier H/F En tant que Responsable d'Atelier, vous jouerez un rôle central dans la supervision des diagnostics et réparations complexes (moteurs, boîtes de vitesse, ponts arrière...). Vous assurerez également les interventions sur des systèmes hydrauliques, électriques et électroniques, tout en encadrant les travaux de soudure et les dépannages extérieurs. Vos missions principales : 1. Gestion et organisation de l'atelier : - Superviser et coordonner les opérations de production pour garantir la qualité et les délais. - Planifier et répartir les tâches au sein de l'équipe. - Veiller au respect des normes de sécurité, des procédures internes et des objectifs de performance. 2. Intervention mécanique et suivi technique : - Participer aux diagnostics complexes et apporter votre expertise sur les réparations. - Superviser les interventions sur les systèmes hydrauliques, électriques et électroniques. - Encadrer les travaux de soudure et les dépannages extérieurs en toute autonomie. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et garantir leur bon fonctionnement. 3. Management d'équipe : - Encadrer, accompagner et motiver votre équipe. - Assurer la communication entre l'atelier, les autres services et la direction. - Accompagner le développement des compétences des membres de l'équipe
Notre client est une entreprise à l'esprit familial, experte dans le domaine du diagnostic immobilier. Dynamisme, réactivité, qualité et cohésion d'équipe sont autant d'adjectifs qui caractérisent l'entreprise. Attachée aux valeurs humaines, l'entreprise met un point d'honneur à garder une proximité et un socle solide avec l'ensemble des collaborateurs qui constitue son équipe. Dans le cadre de son développement, la société recherche son/ sa futur(e) Diagnostiqueur(se) Immobilier (H/F) En tant que Diagnostiqueur(se) Immobilier certifié(e) et passionné(e), vous assurez la réalisation de diagnostics sur les différents chantiers (Amiante, Termites, performance Energétique, Plomb, Electrique, Mesurage Loi carrez, diagnostic gaz). Vous devez obligatoirement être déjà formé(e) au métier de diagnostiqueur immobilier H/F et disposez de la CERTIFICATION Vos principales missions sont : -Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradations etc.) -Repérer et identifier les risques sanitaires et environnementaux -Réaliser des mesures des locaux et les calculs de surfaces -Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, de poussières et analyser les résultats Conditions et rémunération : Horaires : 39h/ semaine Statut : Technicien Rémunération fixe et/ou variable : de 2600 à 3200 brut sur 12 mois Avantages : véhicule de fonction (C3 commerciale de 2 places) téléphone tablette PC carte carburant panier repas (à hauteur de 9/jour) Pas de fermeture annuelle À votre arrivée, vous serez automatiquement formé(e) durant 2 mois en binôme avec un.e Technicien.ne expérimenté.e qui vous donnera toutes les clés pour réussir et vous familiariser avec le terrain. Vous êtes le/la diagnostiqueur(se) immobilier(e) qu'il leur faut si : -Vous disposez obligatoirement de la certification de diagnostiqueur(se) immobilier -Vous êtes une personne dynamique, doté(e) d'un fort tempérament commercial et disposant d'excellente qualité relationnelle avec les clients. -En tant que technicien certifié, vous êtes autonome, rigoureux, et organisé -Vous avez de bonne qualité rédactionnelle et une aisance avec les outils informatiques (logiciel métier, Word) Petit plus, si vous disposez de connaissance dans le droit immobilier, et le domaine du BTP, alors vous ne devez pas hésiter. postulez !!
Implanté depuis 17 ans dans toute la région Nouvelle Aquitaine, notre client est une entreprise à l'esprit familial, experte dans le domaine du diagnostic immobilier. Dynamisme, réactivité, qualité et cohésion d'équipe sont autant d'adjectifs qui caractérisent l'entreprise. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Thermicien expert en audit énergétique H/F. - Visites aux domiciles des clients : état des lieux initial, relevés techniques - Modélisations thermiques et réalisation de rapports d'audits énergétiques - Estimation du coût des travaux - Restitutions des audits énergétiques réalisés - Préconisation de travaux Conditions de travail et rémunération : 39h Salaire mensuel brut : 2500-3000 -Formation dans le domaine de la maitrise de l'énergie -Expérience en audit énergétique et maîtrise des normes et réglementations. -Compétences analytiques pour l'interprétation des données. -Bonne communication pour des recommandations claires. -Sensibilisation aux enjeux environnementaux. -Autonomie et capacité à gérer les projets.
Pour le compte d'un de ses adhérents, le Groupement d'Employeurs Péri'job, membre du réseau national Profession Sport & Loisirs, recrute un(e) éducateur(trice) sportif(ve) en Activité Physique Adaptée (APA) pour intervenir auprès de publics disposant d'une prescription médicale. Type de contrat : CDD à temps complet Période : du 22 septembre 2025 au 27 mars 2026 Temps de travail : 35 heures / semaine Lieu : Interventions itinérantes sur la partie ouest de la Dordogne Rémunération : Groupe 3 de la convention collective nationale du sport Employeur : Groupement d'Employeurs Péri'job Vos missions - Concevoir, animer et évaluer des ateliers d'Activité Physique Adaptée destinés à des personnes bénéficiant d'une prescription médicale. - Adapter les séances en fonction des pathologies et capacités des participants - Assurer un suivi individualisé et contribuer à l'amélioration de la condition physique, de l'autonomie et du bien-être. - Rédaction de bilans & suivi bénéficiaires Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission de santé publique valorisante et proche du terrain - Une stabilité sur un poste à temps complet dans le cadre d'un CDD de 6 mois - Une mutuelle partiellement prise en charge par l'employeurs Profil recherché - Titulaire d'une Licence STAPS mention APA (obligatoire) - Expérience souhaitée en encadrement de publics à besoins spécifiques - Autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles
Dans le cadre de l'ouverture de La Taverne des Maquignons à Trélissac, nous recrutons 7 serveurs/serveuses pour compléter notre équipe dynamique et passionnée. Postes à pourvoir : 4 postes - service du midi : du lundi au samedi 3 postes - service du soir : du jeudi soir au dimanche midi Temps de travail : 18h/semaine Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec convivialité - Assurer le service en salle (prise de commande, service, encaissement) - Garantir la propreté et le bon déroulement du service - Travailler en lien étroit avec l'équipe cuisine et salle Profil recherché : Débutants acceptés : formation assurée en interne. Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe. Dynamisme, rigueur et autonomie. Une première expérience en restauration est un plus Conditions proposées : - Contrat à temps partiel : 18h/semaine - Heures supplémentaires rémunérées - Prime de transport - Pointage via badgeuse -Travail dans un lieu remis a neuf et aux normes -Travail avec des outils modernes facilitant le travails et/ou l'apprentissage Equipe encadrée par des personnes d'expériences, travaillant dans la convivialité et l'entraide Candidatures : Merci d'envoyer votre CV à ltdbrestauration@gmail.com ou de venir déposer directement vos CV au restaurant en journée.
Nous recherchons un technicien de maintenance pour rejoindre l'équipe de notre client situé à BOULAZAC ISLE MANOIRE. En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable de contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements. Vous devrez également diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements, organiser et programmer les activités et opérations de maintenance, ainsi que détecter l'origine des pannes. Vous interviendrez en cas de panne, proposerez des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels, maîtriserez les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur et serez amené(e) à transférer et capitaliser l'information. Ce poste exige également le respect strict des règles de sécurité et la capacité à travailler en équipe. Rejoignez-nous dès maintenant pour relever ce défi passionnant! Pour le poste de Technicien de maintenance (h/f), vous êtes idéalement titulaire d'un BTS Maintenance industriel et/ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans alors vous êtes le candidat que nous recherchons. Vous êtes rigoureux, bricoleur et aimez travailler en équipe alors ce poste est fait pour vous !!!
REFLEX INTERIM recherche pour l'un de ses client, société renommée, un Électrotechnicien (h/f) pour un poste à BOULAZAC ISLE MANOIRE Ce rôle passionnant vous permettra de réaliser les tâches pour la fabrication de cartes / sous-ensembles électroniques en suivant scrupuleusement les instructions données. Vous serez amené à produire des cartes électroniques / sous-ensembles, agir en accord avec les consignes transmises, et assurer un auto-contrôle de vos tâches. Votre mission consistera à contribuer à l'analyse et au traitement des aléas, réaliser la saisie des données de Production et d'analyse dans les systèmes d'information requis (ERP), ainsi qu'assurer la maintenance de premier niveau. Votre autonomie sera mise en avant, exécutant les tâches demandées. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ayant le souci du détail pour rejoindre l'équipe dynamique en place. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement axé sur la Sécurité, la Qualité, le bien être de ses salariés alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour cette opportunité unique au sein de notre agence REFLEX INTERIM Pour le poste d'Électrotechnicien (h/f), nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un BTS en Electronique et/ou d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous êtres rigoureux, précis et êtes passionné par l'électronique alors cette structure est faite pour vous !!!
Parmi les leaders mondiaux dans son secteur d'activité, cette industrie de pointe recherche son Superviseur de travaux Maintenance et Dépannage H/F Organisation des chantiers : - Répondre aux demandes d'intervention des clients sur les machines (livraison, SAV, garantie, audit). - Chiffrer les interventions et établir les PSPPS. - Préparer les dossiers et les pièces nécessaires pour les interventions. - Gérer le planning des interventions et celui des techniciens - Gérer les problèmes techniques sur le terrain et établir les bilans de chantier. Gestion des véhicules : - Attribuer et gérer les véhicules pour les déplacements en chantier. - Entretenir et renouveler le parc de véhicules de la société. Organisation des transports : - Organiser les enlèvements et livraisons de machines en France et à l'étranger. - Analyser les besoins en transport, obtenir des devis, et gérer la logistique Support technique : - Apporter un soutien technique au SAV pour des problèmes spécifiques. Conditions de travail et rémunération : 38h semaine 6,5 jours de RTT par an Salaire annuel brut : 40-45K selon profil sur 13 mois Primes semestrielle et exceptionnelle Participation Déplacements exceptionnels Votre profil peut séduire notre client si : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique et disposez de solides connaissance, à minima en mécanique et idéalement en électrique et automatisme - Vous disposez d'une expérience significative en management et coordination d'équipe - Vous excellez dans la gestion des relations avec les clients et les membres de l'équipe, en assurant une communication fluide et efficace - Vous savez gérer votre stress et traiter les réclamations de manière professionnelle et efficace La maîtrise de l'anglais est souhaitable mais pas indispensable
Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne Cette entreprise, à l'esprit start-up, cherche à renforcer son équipe en recrutant un Chargé d'études photovoltaïques H/F. En les rejoignant vous participerez activement à leur croissance, et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes, vous intervenez sur les différentes phases d'études de centrales photovoltaïques supérieures à 100KWc jusqu'à 3MWc. Votre principale mission est de réaliser les études de faisabilité et techniques des projets PV en toiture, ombrière et centrale au sol (diagnostic du site, choix du matériel, dimensionnement des équipements électriques, établissement des dossiers d'exécution). - Chiffrage des projets - Viabilité économique du projet - Appui technique auprès des chefs de projets - Rédaction des documents de consultations - Suivi technique des projets en phase d'exécution - Plan d'implantation des tables sur un plan de masse pour centrale photovoltaïque au sol - Notes de calcul pour le dimensionnement de câbles AC, DC, HT, - Dimensionnement d'onduleurs, de poste de transformation et de livraison, - Analyse d'ombrage sur champ photovoltaïque, - Calcul de productible d'une centrale PV, - Réalisation d'un synoptique unifilaire électrique et de réseau de communication, - Comparatif et choix de solutions techniques selon les contraintes du cahier des charges du client - Autre mission possible : Réponses aux appels d'offres publics et privés Conditions de travail et rémunération : 35h00 Salaire annuel brut : 30-40k brut Titres restaurant - Formation de niveau Bac 2/3 : BTS, BUT licence professionnelle dans les domaines mesures physique, chimie, énergie, environnement, génie climatique, ou équivalent, et expérience minimum de 3 ans en BE. ou - diplôme de niveau bac 5 de type Master (thermique, énergie, génie des procédés, physique, chimie, biologie, environnement) ou diplôme d'école d'ingénieur (bâtiment, environnement, électricité, thermique, énergie, aménagement du territoire) Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre communication et êtes force de proposition. Les plus : - Connaissance des logiciels : Pvsyst, Pvcase, Pvgis, Autocad, see electrical, caneco, SketchUp, Elec cal ou Archelios - Connaissances des technologies photovoltaïques, des réglementations et normes - Maitrise des normes électriques C15-100, C15-712-1, C13-200, Référentiel Apsad D20
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s'unissent ? - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats - Analyser et prendre en charge leurs besoins - Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux - Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects - Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence - Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions - Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning Conditions de travail et rémunération : - 39h semaine - Salaire mensuel brut : 1800-2000 brut mensuel selon profil - Primes, 23 JRTT, un PERCOL, des titres restaurant, un CSE A propos de vous : - Formation supérieure Bac 2/3 minimum - Esprit orienté résultats et sens du service client - Aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral - Esprit d'équipe - Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant En intégrant notre équipe vous bénéficiez : - d'un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences, - de perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent. Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail.
Sud Ouest Propreté recrute un agent de propreté pour réaliser des prestations chez un de nos clients à Périgueux. Vous travaillez les mardis et jeudi de 9h00 à 12H00. Vous aurez en charge le nettoyage des bureaux, des couloirs, des sanitaires et salles de repos. CDI avec prise de poste immédiate
Vous travaillez au sein d'un restaurant bistronomique. Il peut accueillir jusqu'à 70 couverts. Vous êtes en charge du service du midi et du soir, du Mardi au Samedi. Vous accueillez les clients, les installez, puis effectuez les prises de commandes / service des boissons / service des plats. Vos jours de repos sont les Dimanches et Lundis. Prise de poste début Septembre 2025. Appeler en dehors des heures de service.
VIASANTE recrute, dans le cadre d'un remplacement départ en retraite, un(e) Responsable de Pôle Immobilier et Moyens Généraux régional, basé à Périgueux ou Rodez, couvrant les départements 82, 12, 46, 24, 87, 19, 15 et 48. Sous la responsabilité du responsable du Domaine Immobilier et Moyens Généraux France, vous serez chargé(e) de l'administration et de la gestion d'une équipe. Votre rôle consistera à superviser et coordonner les activités au niveau local sur les agences commerciales et les sites administratifs de VIASANTE. Vous veillez à l'efficacité, à la qualité de service, à la coopération avec les autres services de l'entreprise et à la rentabilité des actions menées. Vos missions : * Définir les objectifs individuels, organiser et administrer le pôle, former et superviser les collaborateurs, manager l'équipe au quotidien (plannings, congés etc). L'équipe de collaborateurs internes est composée de 3 personnes. * Gérer les contrats d'exploitation des sites (ménage, maintenance, collecte des déchets...). * Gérer les urgences et aléas (pannes, dysfonctionnements) et organiser l'intervention des prestataires. * Apporter un soutien sur les dossiers techniques et/ou complexes, maîtriser les réglementations en vigueur. * Négocier avec des tiers extérieurs (syndics de copropriété, fournisseurs etc .). * Suivre les données des affranchissements (courrier) afin d'opter pour les contrats les plus adaptés et rationnaliser les coûts. * Identifier les besoins en travaux et en mobilier, proposer des solutions et prestataires à votre hiérarchie en fonction des budgets alloués et effectuer le suivi des travaux. * Garantir la sécurité des sites (suivi de la conformité des centrales incendie, blocs secours...). * Améliorer la qualité du service, développer des outils de contrôle, accompagner les équipes dans l'utilisation des systèmes de management de la qualité et de l'énergie. Vous travaillerez dans un environnement ISO 9001 et ISO 50001. * Rechercher des pistes d'économies et de rationalisation des coûts. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les différents sites de votre secteur. Pour ce faire, vous utilisez les véhicules de services à disposition. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : Contrat cadre forfait jours ; 2 jours de télétravail par mois ; Et des avantages tels que : une mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Nous recherchons pour ce poste un(e) professionnel(le) de l'immobilier et des moyens généraux expérimenté(e) et ayant le goût du terrain. * Expérience en gestion des services généraux (entretien, sécurité, logistique) * Connaissances générales en matière d'immobilier et d'entretien * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à hiérarchiser les urgences et les échéances * Esprit d'analyse et de synthèse * Coordination d'activités multiples et variées * Réactivité et capacité à anticiper * Esprit d'équipe * Autorité personnelle et leadership * Ecoute active et pédagogie Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants.
La Caisse d'Epargne recrute des gestionnaires clientèles avec une forte fibre commerciale pour ses agences en Nouvelle-Aquitaine incluant une formation préalable à l'embauche POEI. Votre formation, financée par France Travail et en lien avec Business K Concept se déroulera en distanciel du 1er septembre au 12 novembre, incluant une formation théorique ainsi qu'une mise en situation professionnelle avant une prise de poste en agence à partir du 12 novembre prochain en CDI. Si vous correspondez au profil, vous recevrez un appel téléphonique de la part de Business K Concept pour un premier échange. Activités d'avant vente : - Accueil des clients : gérer et orienter le flux client - Gestion d'un portefeuille : valoriser et renouveler son portefeuille client - Détection et accroche d'un client - Préparation d'un entretien : organiser et structurer l'entretien de découverte Activités de vente : - Faire un diagnostic de la situation du client « particulier » et de ses besoins - Elaboration d'une offre : détecter les éléments constitutifs de la réponse aux besoins du client - Préconisation et argumentation de l'offre : répondre aux objections et aux questions du client - Négociation : concilier les intérêts du client et ceux de la banque - Conclusion et formalisation de la vente - Organiser le suivi de l'action commerciale et de la relation clientèle Activités d'après vente : - Réalisation des opérations administratives dans le respect des procédures - Gestion des réclamations : prévenir et gérer le risque commercial - Gestion des incidents : prévenir et gérer le risque financier client Profil recherché : - Détenir un Bac+2 minimum - Avoir déjà eu une expérience dans un métier commercial, de conseil ou de relationnel notamment, peu importe le corps de métier tant que celui-ci a inclus une relation client - Avoir la fibre commerciale - Etre réactif et à l'écoute - Etre capable de bien gérer son stress - Etre inscrit en tant que demandeur d'emploi à France Travail Jours travaillés : du mardi au samedi
Le CCAS recrute pour le service d'aide à domicile des auxiliaires de vie (H/F) Sous l'autorité du responsable vous contribuez au maintien à domicile et au bien-être des personnes âgées, handicapées ou en difficulté temporaire, en les accompagnant dans l'entretien du domicile et en établissant une relation de confiance Intervention auprès des personnes fragiles : - Assister la personne dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, à l'habillage, au déshabillage.) - Aider à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne - Entretien du logement, du linge - Accompagner pour les courses, les activités de loisirs et de vie sociale - Aide à la préparation des repas Afin de faciliter l'intégration dans le poste, une période de tutorat avec un professionnel de l'équipe est possible. Profil : Débutant accepté, si bonnes qualités relationnelles Avoir une fibre sociale, aimer prendre soin des autres Avoir le sens de l'initiative et de l'organisation de son travail Connaître les problématiques liées au vieillissement serait un atout Repérer les fragilités, rendre compte et alerter l'équipe administrative Savoir se conformer aux règles de discrétion et de secret professionnel Conditions de travail : Contrat de 20h à 35h/semaine Travail le week-end par roulement (1 week-end / 3) Amplitude horaire du service 7h30 / 20h Véhicule personnel
Votre métier, choisi par vocation, manque de concret et de terrain ? Vous avez envie de porter des projets tout en ayant les moyens à votre disposition ? Dynamique, vous adorez vous dépasser pour le collectif ? Si vous avez répondu « OUI » à toutes ces questions, alors vous allez adorer notre client ! Nous recrutons pour notre client, acteur incontournable de la grande distribution, un.e Responsable des Ressources Humaines en CDI, dans le cadre d'un départ. En Bref : - CDI, statut Cadre 229 jours, 8 samedis matins travaillés/an - Basé à Trélissac (24) - Profil expérimenté - gestion multisites, terrain, juridique - Fourchette de 46 700EUR à 52 000EUR sur 13 mois selon profil + Participation & intéressement Rattaché.e au Directeur Général, vous serez le partenaire stratégique qui alliera terrain, bonnes pratiques et hauteur de vue pour porter des enjeux d'envergure. Vous accompagnez 600 collaborateurs sur différents sites, rattachés à 3 conventions collectives, dans un contexte challengeant et compétitif où la dimension RH est incontournable. Vous partirez d'une base solide et votre dynamisme comme votre investissement personnel seront vos atouts pour porter de nouveaux projets. - Accompagner et structurer votre équipe, 1 adjointe et 4 personnes - Définir et déployer sur le terrain la stratégie RH sur l'ensemble des magasins - Identifier le cap sur la base d'analyses financières et pilotage de tableaux de bord - Maitriser l'aspect juridique et réglementaire de votre périmètre - Gérer les RHs au quotidien - ADP, recrutement, ergonomie, Marque employeur, GEPP - Superviser la paie et être capable d'en être le relais si nécessaire - Piloter le sujet de la formation et développer des partenariats - Dynamiser l'équipe RH en développant la polyvalence et en impulsant de nouveaux projets - Garantir un climat social harmonieux - gestion des relations sociales, IRP, disciplinaire Assurer un rôle de conseil auprès de vos interlocuteurs/Direction Quelle est la différence entre faire ce job chez notre client ou ailleurs ?! - #1 Adieu tristesse, bonjour polyvalence Le quotidien est riche et varié. Il faut savoir prendre les sujets en main et aller au bout des choses. - #2 La dimension humaine pour passion Votre vocation reprendra du sens au travers des projets à porter, à créer, à développer. - #3 L'esprit de terrain Entraide et cohésion sont le liant de l'équipe. Ce poste est fait pour vous si - Vous aimez le changement ! L'amélioration continue est le secret de la réussite. - vous avez les compétences clés pour ce poste : - Une expérience significative qui vous permet d'être mature pour occuper pleinement ce poste - La maîtrise des fonctions et processus RH : juridique, GEPP, formation, recrutement, administration du personnel, gestion de la paie, législation sociale. - La gestion de projets et la définition d'une stratégie RH - Vous partagez les valeurs de notre client : - L'excellence passe par l'appropriation des sujets et la volonté d'aller au bout des choses #curiosité intellectuelle - Le dynamisme : Investi.e, vous allez sur le terrain pour comprendre, analyser et être force de proposition - La posture de Business Partner : authentique et agile, vous êtes reconnu.e pour votre charisme et votre fiabilité. Il est temps de postuler, qu'en pensez-vous ?!
Nous recherchons un agent ou une agente dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre client. Dans ce rôle, vous serez en première ligne pour représenter notre entreprise, interagir avec les clients et contribuer à la croissance de nos activités. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en vente et en service client tout en évoluant dans un environnement stimulant. Vos responsabilités - Accueil de la clientèle (comptoir et téléphone), conseil portant sur les produits et services proposés par l'entreprise, vente de produits et services, livraison et reprise des véhicules, facturation / encaissement, vérification du véhicule (départ et retour). - Etablissement et suivi des contrats de location, enregistrement / modification ou annulation des réservations, établissement et classement de tous les documents internes, application des procédures en vigueur dans l'entreprise, suivi de l'entretien des véhicules. - Notion mécanique et expérience dans le domaine sont fortement recommandées Parlons de vous! - Expérience préalable dans un rôle similaire - Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Motivation pour s'épanouir dans le poste et les responsabilités confiées - Connaissances mécaniques, poids lourds, grue, nacelle et tous types de véhicules PL - Permis C fortement apprécié
Les activités principales au sein de notre établissement sont : L'aide soignant (e) dispense des soins de bien-être et de confort. Elle assure par délégation et en collaboration avec l'IDE un certain nombre de soins. Elle a un rôle éducatif et préventif. Elle collabore à la gestion et à l'entretien de l'environnement des patients. Elle assure la prise de température et la pesée. Elle aide l'IDE pour les prélèvements biologiques et la réfection des pansements. Elle contribue à l'hygiène hospitalière avec les ASH. Elle participe à l'animation, elle gère le linge et les protections anatomiques. Elle est responsable de la prise des repas et aide les patients si nécessaire. Elle accompagne les patients pendant leur séjour et à la fin de leur vie. Le poste est à pourvoir au 21 juillet 2025.
Manpower PERIGUEUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manœuvre poseur de réseau (H/F) Nous recherchons un manœuvre poseur de réseau pour rejoindre des chantiers de construction et d'aménagement. Le candidat aura pour mission principale l'assistance dans la pose, l'installation et la maintenance de réseaux divers (eau, gaz, électricité, télécommunication, etc.), en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. -Pose et Installation de Réseaux : -Participer à la pose de conduites, de câblages et de divers équipements nécessaires à l'installation des réseaux (eau, électricité, gaz, télécommunication, etc.). -Aider à la préparation des tranchées et à la mise en place des infrastructures nécessaires. -Effectuer le raccordement des réseaux et la pose de canalisations. -Assister les techniciens et les conducteurs de travaux dans les différentes étapes de la pose des réseaux. -Manutention et Transport : -Assurer le transport et la distribution des matériaux sur le chantier. -Effectuer des tâches de manutention (port de charges, préparation des outils et matériaux, nettoyage des espaces de travail). Vos horaires : Temps de travail réparti sur 4 jours (7,5 heures du lundi au jeudi) Votre rémunération et vos avantages : - Votre rémunération sera défini en fonction de votre expérience -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque candidat/e parrainé/e et présenté/e par vos soins à Manpower (sous condition que votre filleul/le travaille au mois 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription) -Vous avez accès aux avantages du Comité d'Entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, chèques vacances, locations vacances, cinéma à 4.) -Expérience préalable sur des chantiers de pose de réseaux est un atout. -Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène en chantier. -Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de manière rigoureuse. -AIPR -Autonomie et esprit d'initiative. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et candidatez !
Manpower PERIGUEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F) Au sein des différents ateliers vous aurez pour principales missions : -Réaliser les opérations de conditionnement -Respecter les objectifs de qualité et de productivité, -Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité -Travailler sur chaîne Et vos horaires et conditions de travail ? -Vous pourrez travailler sur différentes horaires -La tenue de travail est fournie par l'entreprise afin de respecter votre sécurité et les règles d'hygiène agroalimentaire (blouse, gants) Votre rémunération -Votre taux horaire est de 11,88 auxquels s'ajoutent votre IFM de 10% et vos CP 10% ( Congés payés). -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque candidat/e parrainé/e et présenté/e par vos soins à Manpower (sous condition que votre filleul/le travaille au mois 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription) -Vous avez accès aux avantages du Comité d'Entreprise Manpower ,( cinéma à 4.) Vous avez déjà une première expérience dans le secteur de l'agroalimentaire -Vous acceptez le travail physique -Vous avez la capacité à travailler en équipe -Vous êtes polyvalent/e -Votre savoir être irréprochable, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence. Venez nous rencontrer à l'agence de Périgueux de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h Veillez à vous inscrire sur le site manpower.fr avant votre venue.
Entreprise Votre plus belle carrière démarre ici ! Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Poste * Notre équipe de BOULAZAC recherche un nouveau talent * Poste en CDI à temps complet - 39 heures Prise de poste dès maintenant Manager dans l'âme, votre leadership vous permet d'animer et de fédérer votre équipe composée de 3 talents, autour de l'atteinte commune des objectifs de chiffre d'affaires et de la satisfaction client à travers de : * l'animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * la formation et l'accompagnement au quotidien des membres de leur équipe en contribuant à créer une atmosphère positive et collaborative, * la gestion et le bon fonctionnement du point de vente (gestion du stock, plannings équipe, bonne tenue du point de vente). Profil Fort(e) d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Responsable de magasin dans le secteur de la parfumerie, vous avez développé les compétences suivantes : * Vous pilotez votre activité avec rigueur et avez le goût du challenge. * Vous savez vous adapter aux enjeux du métier avec polyvalence et dynamisme. * Vous managez votre équipe avec bienveillance et exigence pour atteindre vos objectifs. * Autonome et fiable, vous prenez des décisions avec discernement. * Votre posture professionnelle inspire confiance et engagement. * Vous savez gérer les priorités avec calme et efficacité. * Vous créez une relation de confiance durable avec vos clients et votre équipe. Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s. Envie d'en savoir plus ? Découvrez (nos ambassadrices métiers )(https://recrutement.beautysuccess.fr/nos-metiers/) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Restaurant sur Périgueux (cuisine traditionnelle) , recherche un (e) serveur(euse) en apprentissage pour préparer le CAP serveur(euse) en restauration en alternance avec la CCI de la Dordogne. Travail en coupure, vous aurez 2 jours de repos consécutifs (Dimanche et Lundi). En cas de question joindre directement l'employeur par téléphone au 06.81.66.72.97
Restaurant le Seizième
Manpower PERIGUEUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) En tant que manoeuvre, vos missions seront les suivantes : -Préparer les matériaux et les outils nécessaires au montage. -Décharger et transporter les éléments métalliques sur le chantier. -Aider à l'assemblage et à la fixation des structures métalliques. -Assurer la sécurité et la propreté du chantier. -Participer aux travaux de soudure, de boulonnage et de levage sous la supervision des monteurs. -Respecter les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI). Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire à définir en fonction de l'expérience -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription dans notre agence -Accès aux nombreux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté : ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, parcs de loisirs, voyages, cours en ligne gratuits... -Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission) -Appli gratuite Mon Manpower :gestion de votre profil et de votre activité : signature e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité... -Aucun diplôme spécifique requis, mais une expérience dans le secteur du bâtiment ou de la construction métallique est un plus. -Le caces nacelle et l'habilitation au travail en hauteur sont nécessaires pour ce poste. Ce poste vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé ! Vous avez une question ? Contactez-nous ou venez nous rencontrer dans nos locaux situés au 4 Cours St-Georges à Périgueux A très bientôt !
Notre client, spécialste de la signalisation routière recherche un ouvrier de chantier. Prise de poste à Boulazac Conduite du véhicule entrepriseAide à la pose de signalisations temporaires pour la signalisation routière, urbaine et de chantiers. Utilisation de petits outillages. Manutention de panneaux. Mise en place de la circulation alternée Travail sur différents chantiers en Dordogne. Conduite du véhicule entreprise ( permis B) Envie de travailler en extérieur avec une activité toujours en mouvement !!! N'hésitez pas à contacter l'agence SYNERGIE BOULAZACVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE recherche un chaudronnier H/F pour rejoindre une équipe pleine de talents !!! Poste basé à Périgueux- Lecture et interprétation de plans - Traçage, découpe, pliage, cintrage et assemblage des pièces métalliques - Soudure MIG/TIG/MAG - Respect des normes sécurité - Contrôle de la qualité des pièces Vous avez validé une formation en chaudronnerie Maîtrise des techniques de soudure (MIG/TIG/MAG) Alors, venez rencontrez l'équipe SYNERGIE PERIGUEUXVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Recherche pour son développement sur le secteur de Périgueux et ses alentours, un poseur de véranda et pergola. Expérience souhaitée minimum de 3 à 5 ans. Vous devez posséder le sens de l'organisation, de la rigueur et être autonome. Poste à pourvoir à partir de Septembre.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de la construction, un MANOEUVRE DE FORAGE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Partir en grand déplacement la semaine - Préparer et aménager les zones de chantier. - Aider à l'installation et au démontage des équipements de forage. - Manipuler les outils et machines sous supervision. - Veiller à l'approvisionnement en matériel et en consommables. - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité sur le chantier. - Effectuer le nettoyage et l'entretien de base des équipements. PROFIL CANDIDAT : - Expérience : Une première expérience dans le secteur des travaux publics ou du forage est un atout. Compétences : - Capacité à travailler en extérieur. - Esprit d'équipe et sens de l'organisation. - Respect des règles de sécurité. - Permis B : Souhaité pour faciliter les déplacements sur les chantiers. AUTRES INFORMATIONS : - Rémunération selon profil et expérience - Grand déplacement / Frais de déplacement par jour : 96.50€
Notre division, comptant près de 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de plus de 100 millions d'euros, fournit des solutions permettant un flux efficace et sûr des personnes et des marchandises dans les bâtiments professionnels. Notre offre inclut une vaste gamme de portes industrielles automatiques, rigides et souples, ainsi que des équipements de quai et tous les services pour leur entretien et leur maintenance. Avec plus de 60 ans d'expérience, nos 500 collaborateurs ont fait de nous les leaders mondiaux des solutions d'accès. Division agile et innovante, nous sommes adossés à un groupe présent dans plus de 70 pays et fortement engagé en matière de RSE. Avec notre groupe, soucieux de notre impact sur l'environnement, nous nous positionnons comme un acteur social et menons des projets marquants notre engagement en faveur du développement durable (médailles d'or ECOVADIS, initiative Science Based Targets.). A ce titre, nous avons fixé des objectifs ambitieux pour réduire de moitié nos émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030 et pour atteindre la neutralité carbone d'ici 2050. De plus, nous croyons en un environnement de travail inclusif et stimulant où chaque membre de notre équipe est encouragé à apporter sa contribution unique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel et de croissance personnelle, soutenues par des formations continues et un engagement envers l'excellence. Nous recherchons aujourd'hui en CDI un-e TECHNICIEN-NE SAV sur le département 24 Rattaché-e au Technicien Leader du territoire et en collaboration avec notre force de vente (Commerciaux-ales Sédentaires et Itinérant-es, Chargé-es de Relation Clients), en veillant au respect des règles de sécurité de l'entreprise, vous assurez la mise en place, le développement et le suivi des contrats de maintenance, interventions en garantie ou réparations/dépannages sur des portes industrielles et équipements quais, dans un souci constant de satisfaction client et de rentabilité. Plus particulièrement vous : - Assurez les visites de maintenance selon les réglementations en vigueur - Etablissez un diagnostic ou un devis de réparations - Commandez les pièces détachées nécessaires - Effectuez les réparations - Remplissez et transmettez au service concerné les bons d'intervention (maintenance, dépannage, travaux) signés par le client pour la facturation - Assurez la promotion du service auprès des clients utilisateurs - Garantissez le niveau de stocks et la bonne tenue du véhicule confié. De formation technique (électrotechnique, maintenance des équipements industriels.), vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : rigueur et organisation, autonomie et curiosité technique, aisance relationnelle et sens de la satisfaction client. Les moyens et conditions nécessaires à la bonne réalisation de vos missions seront mis à votre disposition (véhicule transporteur, tablette, outils de travail.). Des déplacements au niveau départemental sont à prévoir (sans découchage). Vous bénéficiez d'opportunités de formation continue et de croissance professionnelle au sein d'une équipe dynamique et collaborative au sein d'un groupe international. Vous intégrez une culture axée sur l'humain, l'excellence, la qualité et l'innovation. Nous vous offrons de nombreux avantages : intéressement et participation, mutuelle entièrement gratuite pour la 1ère option, tickets restaurants, prise en charge de 50% des frais de transports en commun, CSE très actif. Notre service recrutement, fortement attaché à la notion de diversité, accueillera votre candidature avec le plus grand respect.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
- Type de contrat : apprentissage - Durée : 1 à 3 ans (selon le niveau d'entrée - L3 ou Master) - Rythme d'alternance : à définir selon votre établissement de formation - Début du contrat : septembre 2025 - Lieu de travail : secteur du Grand Périgueux Le Groupement d'Employeurs Péri'job, membre du réseau national « Profession Sport & Loisirs », recherche apprenti(e) Chargé(e) de mission pour le compte d'une Association engagée dans le développement du Walking Football en tant que sport-santé accessible à tous. Tes Missions : Sous la responsabilité de la structure d'accueil : - Animation de séances découverte de Walking football - Soutien à l'organisation d'événements locaux et nationaux - Participation à la stratégie de communication (réseaux sociaux, flyers, presse) - Développement territorial : recherche de partenaires, animation de réseau - Suivi administratif de projets et reporting - Appui à la coordination des bénévoles et des ambassadeurs Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le département. Profil recherché : - Étudiant(e) en Master STAPS APA ou en dernière année de Licence STAPS (APA) - Intérêt marqué pour le sport-santé, le football et l'innovation sociale - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - À l'aise avec les outils numériques de base : Pack Office, Notion.. Pourquoi nous rejoindre ? - Un encadrement par un tuteur expérimenté. - Une immersion dans un environnement dynamique et passionnant. - Une possibilité d'évolution au sein du groupement d'employeurs
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) passionné(e) par la mode et l'univers du lifestyle pour rejoindre une boutique dynamique spécialisée dans l'univers du surf, skate et snow. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, sportif et tourné vers la satisfaction client. À propos de la mission - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en incarnant les valeurs de la marque - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente individuels et collectifs - Mettre en valeur les produits en respectant les codes merchandising de l'enseigne - Réceptionner, étiqueter et mettre en rayon les marchandises - Participer à l'entretien de la boutique et à la bonne tenue du point de vente Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Primes sur objectifs - Tickets restaurant - Mutuelle Profil recherché - Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le prêt-à-porter ou les articles de sport - Vous êtes souriant(e), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel - Vous aimez le travail en équipe et savez vous adapter à un environnement rythmé - Une sensibilité pour les sports de glisse ou la mode urbaine est un vrai plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Critères de l'offre - Lieux : Trélissac - Salaire & Avantages : Selon expérience et profil à partir de 1 950,00€ à 2 300,00€ Brut - Prise de poste : dès que possible - Profil : Expérience en pose de minimum 1 an Qui sommes-nous ? M&M rh est une agence de recrutement et de conseil en ressources humaines avec un rayonnement sur toute la Nouvelle Aquitaine. Notre partenaire Créé en 1994, notre partenaire fait partis d'une franchise qui est aujourd'hui l'un des leaders français sur le marché de la menuiserie sur-mesure chez le particulier. Il propose la plus large gamme du marché : fenêtres, portes, volets, portails déclinés en bois, PVC ou aluminium. Dans le cadre de son développement, notre partenaire recrute un poseur menuiserie H/F. Challenge à relever Vous aurez pour missions l'aide à l'installation et l'entretien ou la réparation de menuiseries PVC, Alu, Bois, Mixte Alu/Bois auprès de particuliers selon les règles de sécurité (gamme fenêtres, portes, volets, portails). Profil recherché - Expérience installation de menuiseries de 1 an souhaitée.
La vision de M&M rh permet à nos partenaires de se démarquer pour attirer et fidéliser les talents d aujourd hui et demain.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de Football à domicile auprès d'un de ses clients sur Boulazac-Isle-Manoire (24 - département de la Dordogne), Pour cette mission (226442), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Recherche chauffeur PL / SPL H/F Transport camion benne matériaux / enrobés pour chantiers situés sur la Dordogne Pas de manœuvre au sol Entreprise située à Boulazac Isle Manoire
Société de nettoyage recherche du personnel pour des missions de remplacement sur juillet et Août. Vous aurez en charge l'entretien des locaux chez des professionnels.
Pour notre client, basé à BOULAZAC (24), nous recherchons en CDI, un technicien de maintenance (H/F). CDI temps plein journée Mission : Maintenance préventive : Réaliser des vérifications régulières des équipements pour anticiper les pannes et prolonger leur durée de vie. Maintenance corrective : Intervenir rapidement en cas de pannes ou de dysfonctionnements, en effectuant des diagnostics pour remettre les installations en état de marche. Installation d'équipements : Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux matériels, tout en s'assurant du respect des normes de sécurité. Contrôle et vérification : Effectuer des contrôles de conformité pour garantir que les équipements respectent la réglementation en matière de sécurité et d'environnement. Documentation : Tenir à jour la documentation technique des interventions, en signalant les anomalies et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe. Collaboration : Travailler en étroite relation avec d'autres services pour coordonner les activités de maintenance avec celles de l'exploitation. Bac+ ¾ : domaine maintenance industrielle, gestion informatique, immobilier (Génie Industriel et Maintenance) Habilitation électrique CACES Offre : CDI temps plein en journée, Entreprise à dimension nationale avec des possibles d'évolution salaire selon expérience : 27 à 32K/an journée
Pour notre client, basé à Boulazac (24), nous recherchons en CDI, un imprimeur (H/F). cdi temps plein Poste : Assure la fabrication de tous les produits commercialisés. Confectionne les éléments nécessaires à la reproduction en grand nombre et assure la préparation des matières premières utilisées. Dans le respect de la confidentialité industrielle et des règles liées à la sécurité fiduciaire afin de garantir la sûreté des produits. S'assure de la qualité et de la sécurité exigée lors des fabrications. Missions : - Compétences techniques : Une connaissance approfondie des procédures, processus et méthodologies spécifiques à l'impression est essentielle. Cela inclut la maîtrise des réglages des machines d'impression, la fabrication de plaques et le choix des encres appropriées. - L'imprimeur doit être capable d'effectuer des contrôles qualité tout au long du processus de fabrication. Il devra également analyser les événements problématiques, proposer des actions correctives et fiabiliser les résultats de production. - Innovation et amélioration continue : Il est attendu que l'imprimeur contribue à l'amélioration des processus, soumette des propositions pour optimiser la productivité et participe à la démarche qualité de l'imprimerie tout en garantissant la sécurité sur le lieu de travail. Qualifications : Minimum Bac Pro imprimeur Habilitation niveau 0 (habilitation électrique) Habilitation machines imprimerie Formation Massicot Habilitation à la conduite permis cariste OFFRE : CDI temps plein Vous rejoignez une entreprise à dimension nationale avec des possibilités d'évolution Intégration sur mesure Salaire selon expérience : 27 à 30k/an.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP propreté et prévention en biocontamination dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec l'entreprise de propreté ASNBD à Périgueux. La formation se déroulera à Pessac (33) avec la prise en charge de l'hébergement. Quand ? Immédiatement Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - des opérations de nettoyage courant auprès des professionnels - Nettoyage manuel et mécanisé - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des communs Profil recherché : Eligible au contrat d'apprentissage: Avoir moins de 30 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapé Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.
Le Centre de formation INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Propreté et prévention en Biocontamination en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. Bachelor Responsable Développement et Qualité en Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.
Employé(e) qualifié(e) Polyvalent(e) en nettoyage de vitrerie et nettoyage de fin de chantier Lieu : Trélissac (24), avec déplacements quotidiens sur le Grand Périgueux, Dordogne et Nouvelle Aquitaine Contrat : CDI - Temps plein Horaires : Journée (flexibles selon chantiers) Objectif principal du poste Assurer des prestations de nettoyage de vitrerie professionnelle (toutes hauteurs) et de nettoyage de fin de chantier chez une clientèle variée (bureaux, commerces, chantiers, collectivités), en garantissant qualité, autonomie, sécurité et satisfaction client. Missions principales & KPIs Missions / Indicateurs de performance (KPIs) Nettoyage de vitres toutes hauteurs: 95 % de surfaces sans traces (contrôle qualité) / 0 réclamation client / Temps moyen / m² respecté Nettoyage de vitres en fin de chantier: 100 % des délais respectés / 98 % de conformité après contrôle chantier / 0 reprise client Entretien régulier vitrerie (clients récurrents) :Note client > 45 / 100 % des prestations réalisées dans les temps / Fidélisation client (0 perte liée à la qualité) Nettoyage de fin de chantier (hors vitrerie) : sols, sanitaires, murs, etc. : 95 % de conformité au cahier des charges / Temps de traitement / zone optimisé / Taux de reprise < 5 % Utilisation de matériel professionnel (perches, nacelle, etc.) : 0 accident matériel / 100 % des outils opérationnels / Zéro incident de sécurité Application des consignes de sécurité : Port des EPI 100 % du temps / 0 accident de travail / Participation aux formations Autonomie et organisation terrain : 100 % des trajets assurés / 0 intervention annulée sans justification / 100 % des interventions préparées et anticipées Reporting complet et régulier : Suivi de prestation (rapports, photos, anomalies) / 100 % des rapports transmis dans les délais / Taux d'exactitude élevé des remontées Communication proactive avec encadrement : communication correcte et fiable Profil & compétences attendues Expérience requise : 2 à 5 ans d'expérience dans le nettoyage professionnel de vitrerie (obligatoire) et de fin de chantier Compétences techniques : Techniques de lavage de vitres (toute hauteur, avec et sans nacelle) Connaissance des surfaces : carrelage, béton, plastique, faïence, etc. Maîtrise des produits et matériels professionnels Lecture d'un cahier des charges, d'un plan de nettoyage, d'une fiche technique, d'un process, . Atouts supplémentaires : CACES Nacelle (1B/3B) / Formation travail en hauteur Expérience en nettoyage spécifique : décapage, cristallisation, shampooing moquette. Contraintes & mobilité : Permis B obligatoire et véhicule personnel pour rejoindre le dépôt à Trélissac Déplacements quotidiens sur le Grand Périgueux et alentours avec un véhicule de service Qualités personnelles : Autonome, sait s'organiser sur le terrain, avant et après les différentes interventions Proactif, anticipe les besoins et détecte les anomalies Communicant, sait faire remonter les infos / problématiques et rendre compte avec fiabilité Rigoureux, travaille avec soin et méthode Productif, rapide dans l'exécution de sa tâche sans compromettre la qualité Soigneux, prend soin et entretient son matériel de travail, son véhicule de service Conditions proposées Type de contrat : CDI - Temps plein Lieu de départ : Trélissac (24) Zone d'intervention : Grand Périgueux, Dordogne, Nouvelle Aquitaine Rémunération : selon expérience + mutuelle Avantages : possibilité d'évolution / formation nacelle ou spécialisée « Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'un cadre de travail agréable, mais surtout d'une entreprise qui valorise la rigueur, la fiabilité et le sens du travail bien fait. » Candidature (cv + lm) par mail
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Votre mission consistera à prendre en charge toutes les étapes du projet, de la conception à la réalisation, en passant par la coordination des différentes phases (de l'ESQ à l'AOR). Vos responsabilités seront les suivantes : La direction et la supervision des projets qui vous seront confiés, La coordination des études avec les bureaux d'études, géomètres et bureaux de contrôle, La gestion des démarches administratives, La production de documents graphiques détaillés (plans, coupes, insertions, etc.), La rédaction des documents techniques nécessaires à la consultation des entreprises (CCTP, plans d'exécution, etc.), La gestion des appels d'offres, la consultation et la sélection des entreprises, L'établissement de la programmation générale du projet, La supervision des travaux, la participation aux réunions de chantier et la rédaction des procès-verbaux, La vérification du respect des dispositions contractuelles, de la conformité des travaux, des règles de sécurité sur le chantier et des délais, L'assistance lors de l'opération de réception et la formulation des réserves éventuelles, Le suivi des factures et des situations intermédiaires, La constitution du Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE). Selon votre profil, vous serez amené(e) à travailler sur des projets variés, tels que la restructuration d'immeubles de caractère en centre-ville (commerces au rez-de-chaussée et logements ou hôtels aux étages), la création ou l'extension de retail-parks ou de centres commerciaux ou encore l'aménagement foncier. Les projets seront principalement localisés en Dordogne, dans le Lot, en Gironde et en Corrèze. Peu de déplacements à prévoir, et ceux-ci seront de courte durée. » A pouvoir dès que possible Architecte de formation, justifiant d'au moins 4 ans expérience sur des projets d'envergure, vous maîtrisez : - Dessin 2D ou 2D/3D (Logiciel Archicad et/ou Autocad), - Métrés/ rédaction des pièces écrites, - Bonne connaissance des techniques de construction, - Maîtrise du cadre juridique et administratif, notamment de la réglementation ERP
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Offre d'Emploi - Commercial(e) Bureautique (H/F) Agence de Boulazac Isle Manoire / POLYGONE BUREAUTIQUE - Expert en solutions d'impression et de gestion documentaire Vous êtes passionné(e) par la vente, vous aimez relever des défis et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous en tant que Commercial(e) Bureautique (H/F) pour développer notre activité sur la région de la Dordogne ! Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous serez en charge de : Développer et fidéliser un portefeuille clients (PME, commerces, professions libérales.) Prospecter activement pour identifier de nouvelles opportunités et conquérir de nouveaux marchés Comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées en impression, gestion documentaire et dématérialisation Réaliser des démonstrations produits et argumenter efficacement pour convaincre Assurer un suivi commercial rigoureux et accompagner les clients dans l'optimisation de leurs solutions bureautiques Collaborer avec les équipes techniques et support pour garantir un service de qualité et une satisfaction client optimale Votre profil : Vous avez un véritable tempérament commercial, vous aimez convaincre et relever des challenges Vous êtes à l'aise avec la prospection et avez le goût du terrain Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un excellent relationnel Vous êtes à l'écoute des besoins des clients et savez proposer des solutions sur-mesure Une expérience en BtoB, en bureautique ou en solutions d'impression serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez à son développement Rémunération attractive : fixe + commissions motivantes, voiture de fonction, téléphone, ordinateur Formation complète aux produits et aux techniques de vente pour assurer votre réussite Une équipe dynamique et bienveillante pour vous accompagner Envie d'un nouveau challenge et de booster votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez partager votre énergie avec nous !
Fort de plus de 35 ans d'expérience, le groupe SBV-SFERE Bureautique pérennise son activité autour de l'impression, l'encaissement et le façonnage sur 5 départements de l'arc ouest. Le groupe recrute près de 55 collaborateurs et atteint aujourd'hui un chiffre d'affaires de plus de 9 millions d'Euros.
La Ville de PERIGUEUX, commune de 30 000 habitants, recherche, un(e) plongeur(euse) qui sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de cuisine au sein de la cuisine centrale. Le plongeur de restauration collective réalise le nettoyage de la vaisselle, du matériel et des locaux de la plonge, dans le respect constant des règles d'hygiène. Contrat : CDD 1 mois renouvelable 3 mois - 30h/semaine Missions : - Laver les gastronomes, les caisses, la vaisselle, le matériel de production - Nettoyer et entretenir le local plonge et les équipements - Entretenir le lieu de stockage de la vaisselle propre - Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables si besoin - Trier les déchets - Evacuer les poubelles dans les containers appropriés - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigeur - Veiller à l'application des mesures d'économie d'énergie Savoir-être : - Endurance - Esprit d'équipe - Communication professionnelle - Rigueur, dynamisme, adaptabilité Horaires : - Travail du lundi au vendredi de 8h45 à 14h45 dont 45 min de pause repas - 25 jours de congés - Possibilité de faire des heures complémentaires Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au Service des Ressources Humaines avant le 27 juillet 2025 pour un recrutement au 1er septembre 2025.
La Ville de PERIGUEUX, commune de 30 000 habitants, recherche, un(e) responsable de restauration collective qui sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de cuisine. Le(la) responsable de restaurant scolaire participe à la préparation et à la distribution des repas, l'accueil des convives et à l'entretien du matériel et des locaux de restauration, dans le respect constant des règles d'hygiène. Contrat : CDD 1 mois renouvelable 3 mois - 24h/semaine Missions : - Vérifier quotidiennement la quantité et la température des repas livrés - Remplir les documents de traçabilité - Encadrer l'équipe si plusieurs agents sur le restaurant scolaire - Faire le lien avec la cuisine et les supérieurs hiérarchiques - Préparer (réchauffer, couper.) et distribuer les repas - Couper le pain, mettre le couvert - Réaliser la plonge - Nettoyer et entretenir les locaux et les équipements - Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel - Evacuer les poubelles dans les bornes appropriées en ville - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur - Veiller à l'application des mesures d'économie d'énergie Savoir-être : - Sens relationnel avec les enfants, bienveillance - Travail en équipe - Communication professionnelle - Sens de l'observation, dynamisme, adaptabilité Horaires : - Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 9h30 à 15h30, dont 30 min de pause repas - Travail sur les périodes scolaires - Possibilité de faire des heures complémentaires les mercredis et pendant les vacances scolaires Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au Service des Ressources Humaines avant le 27 juillet 2025 pour un recrutement au 1er septembre 2025.
Sous l'autorité du responsable du Pôle Finance, l'assistant finances assure la gestion administrative et comptable des dépenses et des recettes du CCAS. Il participe à la bonne exécution budgétaire, à la tenue des pièces comptables, à la facturation des prestations, ainsi qu'au suivi des impayés dans le respect des règles de la comptabilité publique. Activités principales liées au poste : I. Gestion Comptable et budgétaire - Saisie des engagements, mandats et titres dans le logiciel de gestion - Suivi des crédits par ligne budgétaire (contrôle des restes à payer et à recouvrer) - Préparation des opérations comptables liées au budget principal et aux budgets annexes - Classement et archivage des pièces justificatives (factures, bordereaux, décisions) - Tenue de tableaux de suivi des dépenses/recettes II. Traitement des factures et relations fournisseurs - Réception, vérification et validation des factures - Suivi des relances fournisseurs ou des demandes de paiement - Lien avec les services utilisateurs pour le visa des factures - Envoi des pièces à la trésorerie et suivi des rejets éventuels III. Facturation des prestations et suivi des impayés - Saisie et émission des factures liées aux prestations assurées par le CCAS (portage de repas, aide à domicile, loyers (FJT, RPA, Maison Relais), Les prestations d'accompagnement renforcé.) - Mise à jour des dossiers usagers en lien avec les services concernés - Suivi des encaissements et des titres émis - Suivi des impayés : relances, envois de courriers, échanges avec les bénéficiaires/ familles et la trésorerie, signalement au service social si besoin - Effectuer des permanences dans les structures pour rencontrer les bénéficiaires en impayés - Participation à la gestion des situations complexes de non-paiement en lien avec les responsables de pôle IV. Activités secondaires - Gestion des régies d'avances et/ou de recettes ou Appui à la gestion des régies ou des aides sociales - Aide ponctuelle à l'accueil des divers services du CCAS (notamment le FJT) Compétences requises Savoir et savoir-faire - Principes de la comptabilité publique (M57 et M22) - Fonctionnement des collectivités et d'un CCAS - Règles de facturation publique et de recouvrement des créances - Outils bureautiques et logiciels financiers - Saisie rigoureuse des pièces comptables et de facturation - Maîtrise des relances et suivi des impayés dans un cadre réglementaire - Utilisation des logiciels métiers - Rédaction des courriers administratifs (relances, notifications.) Savoir-être - Sens de l'organisation - Rigueur - Autonomie - Discrétion - Capacité à travailler en lien avec les usagers tout en maintenant un cadre administratif - Bon relationnel avec les services internes, partenaires et familles - Devoir de réserve et de confidentialité - Sens du service public et loyauté institutionnelle
Restaurant "La Terrasse" recherche une serveuse ou un serveur. Permettre à nos clients de profiter pleinement de leur repas, dans une ambiance chaleureuse et conviviale, est un de vos atouts, venez tenter l'aventure au sein de notre équipe. Sous l'égide du responsable de salle, vous participerez aux activités liées à ce métier (mise en place, service, prise de commande, nettoyage, rangement, ...)
Hôtel Restaurant de 88 chambres, situé au pied du Centre Ville et ouvert 24h/24 toute l'année
Dans le cadre de son développement, KFC Trélissac recrute un équipier polyvalent (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte mais votre profil : vous avez le sens du service client et un excellent relationnel. Vous cherchez un emploi stable avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez nous ! Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez nous dans cette aventure !
Pourquoi choisir In Extenso ? Dès votre arrivée chez In Extenso, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien et que vous évoluiez sereinement : - Un parcours d'intégration structuré et un système de parrainage pour vous accompagner dès le premier jour. - Un environnement de travail agréable, où la collaboration et la bienveillance sont au cœur de notre ADN. - Un accès à des formations enrichissantes pour développer vos compétences et booster votre avenir professionnel. - Un équilibre vie pro/vie perso respecté. - Des avantages : télétravail, intéressement, semaine de 4.5 jours,.. Le poste et ses missions 1. La gestion de vos dossiers clients : - rédaction d'actes en droit des sociétés liés à la vie sociale de tout type de sociétés et notamment en matière de cession et de restructuration d'entreprises (fusions, conventions de cessions.), - conception, rédaction et négociation d'accords et d'actes juridiques (baux, contrats de prestations.), - veille juridique. Vous portez conseil et êtes le référent technique de votre équipe et de vos collègues. 2. Management : - vous affectez des dossiers selon les compétences, - vous les accompagnez dans le travail réalisé, - vous suivez les relations clients, - vous réalisez l'établissement, le suivi et le contrôle de la facturation afin de garantir la rentabilité de votre équipe et le respect de nos conditions commerciales. Poste sur 4.5 jours
Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps complet ou temps partiel selon vos besoins. Dans le respect de vos contraintes horaires en fonction de votre profil. Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage); - Formation en interne en doublure sur le terrain et formation par nos tutrices et/ ou infirmières - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; - L'entretien du domicile A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : ADHAP dirigée par M. BANNES est le premier réseau d'aide à domicile. Vous serez en charge d'accompagner et d'apporter une aide en faveur des personnes âgées ; handicapés. Vous serez amené(e) à travailler avec des clients réguliers et établir des relations de confiance.
POUR UN CONTRAT D APPRENTISSAGE POUR PRÉPARER UN CAP SUR UN POSTE DE SERVEUR/SE. DEMARRAGE DEBUT SEPTEMBRE Vous travaillerez en alternance pour l'entreprise et suivrez vos cours en centre de formation. Vous apprendrez à faire le service des plats, dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes...dans un établissement gastronomique. Vous travaillez en coupure, service midi et soir. Possibilité de logement. Vous avez 2 jours et demi de repos par semaine. Vous travaillez 4 jours et demi du mercredi matin au dimanche après-midi 15H.
A 3 km du centre ville de Périgueux, La Table du Pouyaud est un établissement répertorié Guide Michelin( 2 bibs gourmand) . Il propose aussi bien une cuisine traditionnelle que gastronomique avec une carte renouvelée régulièrement. Il se compose d'une terrasse et de 3 salles à la décoration raffinée.
Enseigne de grande distribution nationale préférée des Français, engagée à offrir des expériences exceptionnelles à ses clients tout en respectant ses fortes valeurs humaines. Engagée envers la qualité, la fraîcheur et le service client exceptionnel est au cœur de tout ce qu'elle fait. Sa Vision est d'incarner l'évidence du rayon, recherche Son CHEF DE RAYON BOULANGERIE PATISSERIE (F/H) Basé(e) sur PERIGUEUX (24) Votre mission : Sous l'autorité du chef de secteur, ce Chef de Rayon Boul/Pat talentueux incarnera cette excellence. Vous serez responsable de la gestion complète du rayon boul/Pat, de la sélection des produits à la satisfaction clientèle. Vous aurez une équipe dynamique et investie pour vous accompagner dans cette mission. Ce poste offre une opportunité unique de s'épanouir dans un environnement dynamique tout en respectant les valeurs métiers : Qualité, Rigueur, Exigence et Regularité - Création et mise en œuvre de stratégies de vente et de promotion pour stimuler les ventes, captation et fidélisation de nouveaux clients en proposant des animations dynamiques et disruptives. - Sélection rigoureuse et novatrice des produits, en mettant l'accent sur la qualité, la fraîcheur, l'origine et la diversité. - Animation de l'équipe, en assurant un environnement de travail positif et motivant et évolutif - Gestion efficace des stocks et des commandes pour garantir une disponibilité constante des produits, la conformité des produits, la mise en rayon - Performance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire les plus strictes conformément aux réglementations en vigueur - Adapter l'implantation des articles - Contrôler la qualité, le circuit et le retrait des produits - Analyser les résultats des ventes, les mesures correctives Votre Profil : - Expérience préalable en tant que pâtissier avec une passion avérée pour le métier. Un diplôme pourra performer votre candidature - Compétences en gestion démontrées, avec capacité à gérer les opérations quotidiennes. - Excellentes aptitudes en communication et une réelle passion de servir, avec une approche orientée vers un parcours clients 5 étoiles. - Connaissance approfondie des produits, des techniques et des normes de sécurité alimentaire. - Engagement envers l'excellence et la qualité, avec un fort sens des responsabilités et d'innovation. - Manager passionné, novateur, fédérateur ayant objectif de s'implanter à long terme, du challenge, de l'envie, de l'innovation - Aisance avec les outils bureautiques (tableur, logiciel de gestion de stocks, ...) Ce poste est à satisfaire rapidement. Les compétences et résultats pourraient vous permettre d'envisager une évolution à plus long terme au sein de cette société.
La Société SARP SUD OUEST , filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Au sein de notre site de Boulazac, vous réalisez, à l'aide d'un camion hydrocureur les missions suivantes : - Curer, détartrer et désinfecter les réseaux d'évacuation - Entretien de postes de relevage, - Réaliser des interventions d'urgences (désobstruction des canalisations, pompage ) - Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement - Hydrocurage de réseaux Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité ? Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, mais également d'adaptabilité et de disponibilité ? Vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients ? Enfin vous possédez impérativement le permis PL (la FIMO n'est pas obligatoire).
La Société SARP SUD OUEST , filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Au sein de notre site de Boulazac, vous réalisez, à l'aide d'un camion hydrocureur, les missions suivantes - Curer, détartrer et désinfecter les réseaux d'évacuation - Entretien de postes de relevage, - Réaliser des interventions d'urgences (désobstruction des canalisations, pompage ) - Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement - Hydrocurage de réseaux Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité ? Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, mais également d'adaptabilité et de disponibilité ? Vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients ? Enfin vous possédez impérativement le permis PL (la FIMO n'est pas obligatoire).
Période : Septembre 2025 - Août 2026 Type de contrat : Contrat d'apprentissage (12 à 24 mois) Employeur : PERI'JOB Localisation : Boulazac Temps de travail : Temps plein Rémunération : selon la grille légale du contrat d'apprentissage. Descriptif du poste : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous aurez l'opportunité de suivre une formation en vue d'obtenir un BPJEPS MAPS. Votre mission principale consistera à encadrer et animer des activités sportives au sein d'un club de basketball . Missions principales : - Animer et encadrer des séances d'entrainement pour différents publics - Participer à l'organisation d'événements sportifs et de manifestations locales - Accompagner les licenciés en compétition - Contribuer à la promotion du basketball sur le territoire - Contribuer au fonctionnement de la vie associative du club en prenant en charge le suivi administratif Profil recherché : - Passionné(e) de basketball, licencié(e) ou ayant déjà pratiqué en club - Âge : Entre 18 et 30 ans (critères d'éligibilité au contrat d'apprentissage) - Motivé(e) et dynamique, avec un bon relationnel et un esprit pédagogue - Mobilité : Permis B et véhicule personnel requis - Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à différents publics Pourquoi nous rejoindre ? - Un encadrement par un tuteur expérimenté. - Une immersion dans un environnement dynamique et passionnant. - Une possibilité d'évolution au sein du groupement d'employeurs
Période : Septembre 2025 - Août 2026 Type de contrat : Contrat d'apprentissage (12 à 24 mois) Employeur : PERI'JOB Localisation : Bergerac Temps de travail : Temps plein Rémunération : selon la grille légale du contrat d'apprentissage. Descriptif du poste : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous aurez l'opportunité de suivre une formation en vue d'obtenir un BPJEPS MAPS. Votre mission principale consistera à encadrer et animer des activités sportives au sein d'un club de basketball . Missions principales : - Animer et encadrer des séances d'entrainement pour différents publics - Participer à l'organisation d'événements sportifs et de manifestations locales - Accompagner les licenciés en compétition - Contribuer à la promotion du basketball sur le territoire - Contribuer au fonctionnement de la vie associative du club en prenant en charge le suivi administratif Profil recherché : - Passionné(e) de basketball, licencié(e) ou ayant déjà pratiqué en club - Âge : Entre 18 et 30 ans (critères d'éligibilité au contrat d'apprentissage) - Motivé(e) et dynamique, avec un bon relationnel et un esprit pédagogue - Mobilité : Permis B et véhicule personnel requis - Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à différents publics Pourquoi nous rejoindre ? - Un encadrement par un tuteur expérimenté. - Une immersion dans un environnement dynamique et passionnant. - Une possibilité d'évolution au sein du groupement d'employeurs
CONTEXTE : Depuis sa création en 1993 dans le quartier du Toulon, la Cie Rouletabille s'est fixée comme objectif de rendre le théâtre accessible à tous. La Compagnie est installée depuis 2008 à la Filature de l'Isle où elle y développe un projet artistique de territoire. Son objectif, créer un pôle de partage et de rencontre à la Filature de l'Isle, un lieu repère pour les habitants. Chaque année, ce sont : ateliers de théâtre, créations théâtrales, créations citoyennes engagées, actions culturelles, partenariats, organisation de plus de 19 projets par saison allant des conférences, aux concerts, stages, ateliers d'expressions, mais aussi accueil de compagnies en résidence, expositions, réunions, formations, accueil de stagiaires, moment conviviaux. Autant de prétextes originaux, de passerelles, et de propositions pour créer du lien et favoriser l'expression citoyenne. DESCRIPTION DES MISSIONS : Au sein d'une équipe de bénévoles accompagnée de 2 salarié(e)s permanents et d'intermittents, elle/il aura pour mission d'établir le lien entre le public, les activités culturelles de la Compagnie et des acteurs du territoire : - Accueillir et accompagner le public. - Sensibiliser les habitants et développer les liens entre les générations autour de l'action culturelle. - Contribuer à favoriser la mixité culturelle et sociale à travers les propositions artistiques. - Développer les publics, développer les partenariats avec les équipements culturels locaux. - Assurer une présence sur le terrain favorisant l'écoute et le dialogue. - Initier et participer aux différentes activités de l'association (et de ses partenaires) en relation avec les habitants (sorties, ateliers...). - Développer la capacité d'initiative et de projet des habitants. COMPETENCES SOUHAITEES : Savoirs : - Connaissance du territoire. - Bonne connaissance des quartiers populaires. - Connaissance du fonctionnement associatif. - Connaissance ou volonté de découverte du milieu culturel et des arts vivants. Savoir(s) faire : - Maîtrise des logiciels : bureautique, messageries et outils associés, réseaux sociaux - Qualité rédactionnelle. - Sens de l'accueil et du travail en équipe. Savoir(s) être : - Organisation / Autonomie / Initiative / Dynamisme / Curiosité. - Qualité d'écoute et de communication. - Goût du contact et sens du relationnel. - Capacité à travailler en équipe et avec un réseau de partenaires. - Capacité à prendre du recul, à analyser les situations. - Discrétion, distance et neutralité. CRITERES DE RECRUTEMENT : Merci de vérifier votre éligibilité avant de candidater - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville (quartier Boucle de l'Isle, Chamiers, La Gare, Les Mondoux... ). CONDITIONS DE TRAVAIL : Base de recrutement : SMIC. Contrat à durée déterminée de 12 mois (renouvelable sous conditions) - poste dispositif d'État : adulte relais Prise de poste au 01/09/2025 - possibilité de tuilage en amont. Temps de travail : 35h. Localisation : la mission se déroulera sur le territoire de l'agglomération Périgourdine et principalement sur le quartier prioritaire Boucle de l'Isle. Horaires parfois décalées en soirée ou week-end. LOCALISATION, CONTACTS ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Candidature ouverte à partir du 01/07/2025 à adresser (CV + lettre de motivation). Par mail : rouletabilletheatre@gmail.com
Poste : Apprenti(e) en formation BPJEPS Activités Aquatiques et de la Natation (AAN) Lieu : Dordogne Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 10 mois Date de début : 01/09/2025 Rémunération : selon la grille légale du contrat d'apprentissage. Le Groupement d'Employeurs Péri'job, membre du réseau national « Profession Sport & Loisirs », recherche un(e) apprenti(e) en formation BPJEPS AAN pour rejoindre ses équipes dans le cadre d'un emploi partagé entre : - Un club de natation, engagé dans le développement des pratiques sportives et la formation des jeunes, - Une communauté de communes investie dans la promotion du sport et des activités aquatiques. Tes Missions : - Assister et encadrer des séances de natation en lien avec les éducateurs référents. - Contribuer à l'organisation des compétitions et événements du club. - Participer à la mise en place de projets sportifs et pédagogiques. - Assurer le suivi des licenciés et favoriser leur progression. - Contribuer au fonctionnement de la vie associative du club en prenant en charge le suivi administratif. Profil recherché : - Dynamique, motivé(e) et sérieux(se). - Capacité d'adaptation et bon relationnel. - Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans ou statut spécifique). Pourquoi nous rejoindre ? - Un encadrement par un tuteur expérimenté. - Une immersion dans un environnement dynamique et passionnant. - Une possibilité d'évolution au sein du groupement d'employeurs
.Nous recherchons pour notre magasin Darjeeling situé 19 rue Taillefer à Périgueux un(e) vendeur(se). Pour vous, satisfaire le client est une priorité Intégré(e) à l'équipe de vente avec une formation en interne, vous participez au développement et à la progression du chiffre d'affaires du point de vente dans le cadre des objectifs fixés et en respect des procédures magasin. Vous êtes chargé(e) de : - l'accueil, le conseil, la vente et la fidélisation. - la mise en valeur du produit (tenue de la boutique, réception de marchandises et réassort, merchandising et réalisation des vitrines), des opérations commerciales et services de la marque. Prise de poste en octobre
Rejoindre INOVELEC, c'est rejoindre un acteur majeur spécialisé dans la conception et la fabrication de cartes électroniques, de câbles et faisceaux et de systèmes intégrés pour des secteurs d'activités innovants comme l'automobile, le médical, le nucléaire, l'aéronautique et bien d'autres encore ! INOVELEC c'est plus de 500 salariés, 6 sites de production en France, 3 à l'étranger (Maroc, Portugal, Tunisie) et 2 sites de bureaux d'études. INOVELEC met au cœur de sa stratégie la diversité de ses activités ce qui permet à ses collaborateurs de mettre à profit et développer leurs potentiels. Notre culture de l'engagement et de l'exigence de qualité est au cœur de notre politique d'innovation ce qui nous incite constamment à recruter, valoriser et fidéliser de nouveaux talents. Une fois recruté, nous nous assurerons que vous trouverez votre place au sein de notre groupe. Vous disposerez d'un réel parcours d'intégration qui vous permettra de maitriser très rapidement le fonctionnement et les enjeux de votre poste. Afin de renforcer ses équipes, la Société Inovelec PLS spécialisée dans l'assemblage et l'intégration de cartes électroniques, est à la recherche d'un Opérateur Chargement CMS (H/F) Critères de l'offre : Lieux : Boulazac (24) Conditions : 39h/sem de journée le temps de la formation puis bascule en 2x8 Contrat : Mission intérim Salaire : Selon le profil et l'expérience Prise de poste : Dès que possible Ce que vous allez réaliser avec nous : Rattaché au Responsable d'Atelier CMS et au sein d'une équipe dynamique, vos principales missions seront : - Effectuer le chargement des machines CMS (Composants Montés en Surface) en composants suivant le dossier de fabrication et les modes opératoires. - Contrôler le chargement - Aider aux changements de série - S'assurer de la bonne programmation des composants - Faire la sortie matières bord de ligne et la saisie du lot de fourniture - Réaliser la digitalisation des trolleys (chariot) Votre Profil : Si vous avez un Bac pro ou un BTS dans l'électronique et que vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine ce serait le top ! Vous aimez l'électronique, l'informatique. De nature minutieuse et rigoureuse, vous vous adaptez facilement et rapidement. Vous êtes motivé, polyvalent et vous aimez le travail en équipe.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A4
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Boulazac-Isle-Manoire (24 - département de la Dordogne), Pour cette mission (226712), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de Football à domicile auprès d'un de ses clients sur Périgueux (24 - département de la Dordogne), Pour cette mission (226442), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Rejoignez notre lieu de vie de type familial avec une équipe pluridisciplinaire de 5 professionnels investis dans l'accompagnement de 7 adolescents âgés de 10 à 18 ans en difficultés familiale et sociale en quête de repères. Dans notre structure d'accueil, vous participez activement à la vie quotidienne, dans une ambiance bienveillante, structurante et sécurisante. Vous contribuez au développement personnel, à l'autonomie et l'insertion sociale des jeunes accueillis. Vos missions principales: - Assurer la sécurité physique et affective des jeunes - Accompagner et mettre en œuvre leur projet éducatif, social et personnalisé. - Participer à la vie quotidienne: préparation des repas, entretien du lieu de vie, gestion des courses et du budget. - Encadrer et animer les temps de loisirs, les sorties et les activités. - Favoriser l'intégration scolaire en accompagnant les jeunes sur leur site de formation. - Veiller au respect du cadre de vie, du règlement intérieur et des valeurs du projet éducatif. Profil recherché: - Expérience ou formation dans l'accompagnement éducatif, social ou médico-social - Capacité à instaurer une relation éducative stable, dans le respect et la bienveillance - Sens des responsabilités, esprit d'équipe, autonomie et adaptabilité. - Expérience de vie exigée - Permis de conduire indispensable. Vous serez amené à effectuer des nuitées dont un week end par mois Les heures supplémentaires effectuées au-delà de la durée légale hebdomadaire seront indemnisées conformément aux dispositions légales et conventionnelles en vigueur. Réponses et contacts uniquement par mail après réception des CV et lettres manuscrites de motivation.
Gestion de Lieu de Vie de type familial, agréé Conseil Général de la Dordogne et ASE Accueil de 7 jeunes mixtes placés par l'ASE, de 10 à 18 ans voir 21 ans en contrat jeune majeur.
Envie d'un CDI qui bouge ? NetExpert Solution de Nettoyage est une entreprise de propreté professionnelle basée à Trélissac. Spécialisée dans le nettoyage tertiaire, industriel, de bureaux, commerces, résidences, cabinets médicaux, NetExpert offre des prestations de qualité, sur mesure. Pour renforcer notre équipe professionnelle, et engagée, nous recrutons des Agents de Propreté Mobile (H/F) Ce que nous offrons : - Contrat CDI, temps plein ou temps partiel selon votre profil - Planning fixe, avec week-ends libres (certains jours fériés peuvent être travaillés) - Véhicule de service fourni (thermique ou électrique) - Vous avez besoin de pouvoir vous rendre avec votre propre véhicule jusqu'au dépôt tous les matins - Formation complète aux techniques de nettoyage haut de gamme et matériel fourni - Environnement de travail agréable: en autonomie et en équipe - Réunion d'équipe hebdomadaire en présentiel pour partager entre collègues - Salaire : selon expérience + primes (à détailler lors de l'entretien) Secteur : - Basé à Trélissac, avec interventions sur plusieurs sites alentour (rayon de 30 km et plus) Vos missions : - Nettoyage et entretien de bureaux, parties communes d'immeubles et locaux professionnels - Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de qualité NetExpert - Respect des délais et des exigences de chaque site - Utilisation de matériel moderne et procédures premium Ce que nous attendons de Vous : - Expérience souhaitée dans la propreté ou l'entretien d'espaces communs - Disponibilité : les horaires des différents plannings fixes à pourvoir actuellement sont "du matin" (démarrage à 7h00 au plus tôt) / "du soir" ( fin des prestations à 21h00 au plus tard) / planning complet ( de 07h30 à 19h30 avec deux coupures dans la journée) - Sens du détail et goût du travail bien fait - Autonomie pour gérer vos missions en solo - Esprit d'équipe pour partager les bonnes pratiques et s'entraider - Engagement et sérieux pour satisfaire nos clients exigeants Pourquoi rejoindre NetExpert Solution de Nettoyage ? - Un travail sans monotonie : Votre planning est fixe (mêmes clients /mêmes jours/ mêmes créneaux horaires) mais chaque journée est différente - Une entreprise à taille humaine - Des outils pour vous faciliter le quotidien - Une convention collective avantageuse Vous vous reconnaissez dans cette description? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à netexpert.ad@gmail.com ou contactez nous directement au 05 53 09 39 23
Au sein d'une entreprise spécialisée en conseil, formation et commercialisation de matériels informatiques, nous recherchons un.e Administrateur systèmes et réseaux H/F. Votre mission principale sera d'assurer l'assistance technique auprès de nos clients et de participer aux projets dévolution de l'infrastructure technique dans les domaines : matériels informatiques, systèmes et réseaux, outils de communications. Savoir-faire : - Appliquer les procédures techniques - Gestion, suivi et contrôle de la sécurité du système d'information équipements, réseaux,.) - Paramétrage d'équipements et d'applications informatiques, gestion et suivi des réseaux, infrastructures et matériels - Gestion, administration et contrôle des sauvegardes informatiques - Traiter les problèmes techniques rencontrés - Suivi des incidents réseaux, serveurs et domaines. - Identifier les priorités et savoir s'adapter à des tâches variées - Assistance auprès des salariés du groupe à l'utilisation des outils informatiques (matériels et logiciels) Poste à pourvoir en CDI temps plein : profil BAC+3 dans le domaine informatique
Votre PROFIL Vous êtes rigoureux, curieux, calme et orienté solution ? Vous aimez le contact avec les autres et savez faire preuve de patience, même dans l'urgence ? Vous êtes capable d'organiser vos priorités et de rester autonome dans vos tâches quotidiennes ? Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en gestion de parc informatique, assistance utilisateurs, ou maintenance réseau et sécurité ? Vous connaissez les environnements Windows, les réseaux IP, les systèmes de sauvegarde, et avez une bonne culture cybersécurité ? Vous avez un Bac +2 en informatique (BTS SIO, DUT ou équivalent) ? Vous avez une appétence pour les environnements multi-sites et l'accompagnement de collègues non techniques ? N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un responsable informatique, pour un poste localisé à Boulazac (24). Rattaché(e) à la Direction et en lien avec les services internes, vous serez responsable de la gestion complète du parc informatique, sans déplacement. En tant que responsable informatique vos missions seront les suivantes : Support et assistance utilisateurs - Répondre aux demandes techniques (niveau 1 et 2) - Installer, configurer et maintenir les postes de travail et périphériques - Rester calme et pédagogue, même en cas d'urgence Gestion du matériel et du réseau - Gérer le câblage, les connexions et la configuration réseau - Assurer le suivi du parc informatique et des imprimantes/photocopieurs - Commander le matériel informatique selon les besoins Sécurité et sauvegarde - Surveiller les tentatives d'intrusion ou de piratage - Mettre en œuvre les sauvegardes et restaurations de données - Garantir la conformité aux bonnes pratiques de cybersécurité Suivi des outils et contrats - Participer à l'administration de l'ERP - Gérer les contrats Internet (et à terme, téléphonie) - Documenter les procédures et participer à l'amélioration continue - etc. Vous aurez un apprenti à partir de septembre à manager qui vous accompagnera dans vos tâches du quotidien. Avantage et conditions : - Lieu : Boulazac (24) - Contrat : CDI - Temps plein - Statut : ETAM - Salaire entre 35 et 45K brut annuel - Intéressement (0.5 mois environ) - 39H hebdomadaires - Horaires du lundi au vendredi (horaires) - Pas de télétravail possible - Disponibilité : Dès que possible Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale indépendante spécialisée dans le transport routier de marchandises depuis plus de nombreuses années. Leur organisation est structurée autour de valeurs fortes : - Proximité : où chaque collaborateur compte. - Professionnalisme : pour un service de qualité, respectueux des engagements clients et des normes en vigueur. - Évolution : en phase de modernisation de leurs outils (digitalisation des processus, refonte du système d'information comptable et logistique). Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Votre PROFIL Issu d'une formation transport ou logistique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans à un poste similaire dans le transport de lots complets. Vous êtes avant tout réactif, dynamique et rigoureux. Votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe feront la différence sur ce poste. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Nous recherchons un EXPLOITANT TRANSPORT ZONE COURTE & LONGUE (H/F) sur Boulazac (24). Vous prenez la responsabilité d'une partie de la flotte de véhicules et vous intervenez sur les missions suivantes : -Elaborer le planning quotidien de transport dans un souci d'optimisation des ressources (techniques et humaines) dans le respect de la RSE, -Manager les conducteurs sous sa responsabilité : gestion des absences, contrôle de la durée du travail/RSE, contrôle des itinéraires et du terme kilométrique., -Recherche de Fret (interne ou externe), -Entretenir un contact commercial de qualité au quotidien avec les différents clients, -Participer à la mutualisation des ressources et à la recherche de solutions en collaboration avec les exploitations de l'entreprise, -Veiller au respect des procédures en cas de sinistres ou litiges, -S'assurer de la satisfaction des clients notamment à travers le respect des rendez-vous (chargement / livraison). Rémunération et avantages : -CDI - 180h/mois -Rémunération fixe selon expérience -Mutuelle prise en charge 50% -Participation Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise créée en 1915 et spécialisée dans le transport et la logistique. Son développement (CA 93m€) s'explique par l'expertise et la compétence de plus de 700 collaborateurs qui apportent une gamme complète et unique de solutions de transport, logistique et manutention : -48% - Transport routier national et international par lots complets, -26% - Location de véhicules avec ou sans conducteur, -14% - Affrètement -5% - Levage, manutention et convois exceptionnels, dépannage routier et autoroutier, -4% - Containers maritimes, -3% - Logistique
Vous travaillerez en abattoirs. Vous travaillerez la viande de bœuf, Vous procéderez aux découpes des carcasses de viande, vous ferez du débitage en quartiers et en morceaux. Vous réaliserez des opérations de parage. Possibilité d'être hébergé(e) près du lieu de travail
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute plusieurs Conducteur d'engin H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à conduire différents engins tels que les tombereaux et les compacteurs pour des opérations de terrassement et de remblaiement. Vous effectuerez des manœuvres sur chantier tout en respectant les consignes de sécurité en vigueur. Votre rôle consistera également à entretenir les machines que vous utiliserez et à signaler toute anomalie constatée. Mission basée à PERIGUEUX . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Conducteurs d'engins H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de conduite d'engins de chantier (bulldozer, pelleteuse, chargeuse, etc.). - Connaissances des règles de sécurité sur le chantier. - Capacité à effectuer des vérifications techniques et des petites réparations. - Expérience dans l'utilisation de machines spécifiques. - Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) valide. Qualités professionnelles : - Sens des responsabilités. - Autonomie et rigueur. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution. - Respect des délais et des consignes. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un conducteur d'engins H/F possédant un CAP, un Bac ou équivalent dans le domaine du BTP ou de la mécanique Le candidat idéal devra avoir une solide expérience dans la conduite d'engins de chantier et maîtriser les règles de sécurité. Il devra faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe pour travailler efficacement sur les chantiers. Une certification CACES D et E est indispensable. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Pâtissier/ère, vous serez chargé d'assister le chef dans la préparation et la réalisation des desserts. Autonome, vous jouerez un rôle crucial dans le bon fonctionnement de la pâtisserie et veillerez à ce que les standards de qualité et d'hygiène soient respectés. Missions principales : Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des desserts Participer à la réalisation des desserts en respectant les recettes et les consignes du chef. Assurer la mise en place du poste de travail avant le service. Veiller à la propreté et à l'organisation de la pâtisserie et des zones de stockage. Recevoir et stocker les livraisons de produits alimentaires. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous travaillerez le matin (journée continue) : 42 h par semaine Repos dimanche et lundi
