Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Antonne-et-Trigonant située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Antonne-et-Trigonant. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - PERIGUEUX, 24 - Trélissac, 24 - TRELISSAC ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Il/Elle sera chargé(e) : De la préparation à l'envoi des comptes rendus de gestion Du suivi administratif des suites données aux conseils en placements financiers Du soutien sur la procédure de clôture et des comptes rendus de gestion à 0 De travaux administratifs divers
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions et responsabilités : L'Animateur(trice) contribue à favoriser le bien-être des résidents, à leur permettre de maintenir une vie sociale au sein de la structure et/ou dans leur environnement. L'animateur coordonne l'ensemble des animations et est l'interlocuteur des partenaires de la structure, dans son champ de compétences. Les activités principales sont les suivantes : A) Développement d'animations : - Analyser les besoins des résidents et proposer un programme d'activités (actions ludiques de stimulation ou de maintien de l'autonomie) en tenant compte du projet d'établissement et des projets de vie individualisés des résidents, - Élaborer les supports des activités d'animation, - Assurer l'animation des activités intellectuelles, manuelles, culturelles et sociales, en fonction de l'évolution des personnes accueillies, et la mise en place de la logistique et de l'intendance, - Assurer l'organisation et le suivi des actions développées, - Créer des partenariats nouveaux afin de proposer des animations adaptées et variées, - Porter une attention particulière à l'animation des personnes très dépendantes, en coopération avec le (la) psychologue, - Participer à l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur en priorité avec les acteurs locaux, - Organiser et animer des réunions / discussions avec les résidents à l'issue des animations, - Savoir être force de proposition en projets d'animation. B) Organisation - Gérer le budget animation et le planning des animations, - Coordonner l'activité de l'ensemble des acteurs concourant à l'animation, y compris les bénévoles, - Gérer les moyens matériels nécessaires à la réalisation des animations, - Impulser une dynamique d'animation au sein de l'équipe afin d'obtenir sa participation et sa collaboration
GBNA Santé est un acteur majeur de l'hospitalisation privée en Nouvelle-Aquitaine grâce à ses 16 établissements de santé, ses 3 GIE, et son centre de formation. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GBNA Santé, c'est : - travailler dans un secteur porteur de sens, - bénéficier des moyens d'un groupe régional et familial qui a entretenu ses valeurs d'humanisme, de responsabilité et d'excellence, - participer à la croissance organique et externe continue du Groupe Le poste est situé au cœur de Périgueux, proche de toutes commodités. L'Hôpital privé Francheville recrute un préparateur en pharmacie (H/F) en CDD à temps plein : LOCALISATION DU POSTE : - Hôpital Privé Francheville - 4 Place Francheville - 24000 PERIGUEUX VOS MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du Pharmacien, vous aurez en charge les missions de la PUI : - La gestion des stocks (suivi, approvisionnement, stockage dans les conditions appropriées, .) - L'analyse des prescriptions informatisées et des demandes des services - La préparation des commandes globales des services de soins (médicaments et dispositifs médicaux) ainsi que des traitements nominatifs. Vous serez en relation avec les autres entités de la PUI (URC et Pharmacie dispositifs médicaux) ainsi que l'ensemble des services de soins. Une aptitude au travail en équipe et une bonne communication est requise. VOTRE PROFIL : BP Préparateur en pharmacie Expérience souhaitée en PUI Expérience dans la reconstitution des cytotoxiques serait un plus. NOTRE PROPOSITION : - CDD temps plein - La rémunération est déterminée par la convention collective de la FHP, selon votre profil et votre expérience (reprise de votre ancienneté) - Jours et horaires de travail : Du Lundi au Vendredi (35h/semaine) Poste à pourvoir dès que possible. COMMENT POSTULER ? Vous pouvez adresser votre candidature directement à notre service Ressources Humaines via notre site internet ou par mail à l'adresse suivante : recrutement.HPF@gbna-sante.fr
Le(a) Chef(fe) de service est en charge, sous l'autorité du directeur d'établissement, de l'animation de l'équipe des intervenants sociaux (intégration, planification et contrôle des activités, pilotage des réunions de service, rédaction et vérification des communications professionnelles, appui technique, soutien et remontée des besoins des équipes,..). Il(elle) intervient auprès de publics migrants, dans un contexte multiculturel dans le respect du projet d'établissement, des procédures réglementaires et des valeurs éthiques de l'Association France terre d'asile. Il(elle) manage une équipe de plus de 10 salariés en relation avec le Directeur d'établissement et les services du siège de France terre d'asile Les activités principales du poste: conduite de réunions, entretiens individuels, reporting et suivi des indicateurs de pilotage, organisation et pilotage des activités de l'établissement, conduire des projets (évaluation HAS, mise en place de nouveaux modules,...), relai d'informations sur les évolutions réglementaires et les pratiques professionnelles, suivi du parc immobilier et des prestataires, intégration des nouveaux salariés, favoriser les travail collaboratif et le bien être des salariés, développement et mise en œuvre des partenariats, représentation de l'établissement par délégation du responsable d'établissement.
Description de la structure : Créée en 1987, Cassiopea est une association à but non lucratif qui propose 3 services de proximité visant à favoriser le bien vieillir sur le département de la Dordogne : un service de téléassistance, une antenne ALMA (AlloMaltraitance) et un service de prévention seniors. Description du poste : L'opérateur en téléassistance a pour missions principales : - de prendre en charge, par téléphone, l'assistance de nos adhérents, majoritairement des personnes âgées, en suivant nos procédures d'intervention (appel aux services d'urgence, au voisinage, à la famille, ) - de rompre l'isolement de nos adhérents, en leur proposant une écoute active et bienveillante - de participer à la mise à jour continue des fichiers de nos adhérents. Vous travaillerez à temps complet sur un plateau d'assistance 24H/24 et 7j/7 avec une équipe soudée et solidaire. Vous intégrerez l'équipe de jour. Vos horaires seront définis par un planning et vous travaillerez 4 ou 5 jours/semaines, alternant, selon un cycle prédéfini : - des horaires de garde (matin : 5h30-14h15 et soir : 13h15-22h) pouvant comprendre des jours de dimanche (environ 1/mois) et des jours fériés (ponctuellement) en rotation avec les membres de l'équipe - et des horaires administratifs Vous serez amené à effectuer des astreintes (environ 1/mois). En cas de déclenchement de l'astreinte, vous devrez être en mesure de vous rendre sur votre lieu de travail dans un délai de 30 min. En cas d'absence d'un membre de l'équipe de nuit ou en cas de déclenchement d'astreinte, vous pourrez être amené, ponctuellement, à travailler en horaire de nuit. Profil du candidat : Vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues, idéalement dans la réception d'appels téléphoniques entrants ou sortants ? L'utilisation de l'outil informatique et la saisie administrative ne vous font pas peur ? Les horaires décalés ne sont pas une contrainte pour vous ? Vous possédez une connaissance du secteur médico-social ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous bénéficierez : Pour garantir votre réussite chez nous, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (journée d'intégration et formation individuelle de 6 semaines sur le poste). Vous bénéficierez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive grâce à un plan de formation adapté à votre poste de travail (formation sur la maltraitance, la connaissance du milieu professionnel, simulateur de vieillissement, ) et à votre plan de carrière (entretien professionnel annuel durant lequel vous pourrez faire part de vos souhaits de formation et d'évolution, entretiens individuels avec votre manager, ). Notre démarche qualité a fait de la question du bien-être au travail de ses salariés l'une de ses priorités, que nous suivons avec le plus grand intérêt grâce à un questionnaire interne déployé et analysé annuellement. Nous organisons plusieurs fois par an des évènements (goûters de noël pour les enfants des salariés, repas festifs pour les salariés, rencontre avec les administrateurs, ) qui visent à souder nos équipes et créer un vrai sentiment d'appartenance. Votre rémunération : A l'issue de votre formation sur votre poste de travail, vous bénéficierez d'un salaire équivalent à 2000€ brut, comprenant : - un salaire de base - un diplôme (reconnaissance de la formation interne d'opérateur en téléassistance) - une prime d'équipe - la majo des heures de dimanches/jours fériés - des indemnités d'astreinte - des indemnités de repas pour les gardes (matin, soir, nuit) Vous bénéficierez également d'une mutuelle et d'une prévoyance d'entreprise avec une prise en charge de l'employeur de plus de 50%. Votre abonnement de transport pourra aussi être pris en charge à hauteur de 50%. Si vous avez un véhicule, vous pourrez bénéficier d'une place de parking réservé
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à Trélissac (région Nouvelle-Aquitaine - 24) attend avec impatience de connaître son futur collègue. Nous recherchons un LOGISTICIEN MAGASIN PIECES DE RECHANGE AUTOMOBILE - H/F, en CDI, à temps plein, soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 puis de 14h00 à 16h30. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Assurer la réception des marchandises (contrôle quantité et qualité) - Faire les litiges auprès des transporteurs et en assurer le suivi - Faire les demandes de retour et en assurer le suivi - Faire les garanties pièces et en assurer le suivi - Faire la facturation des clients - Traiter les commandes et les expéditions - Réceptionner et ranger le stock - Faire des inventaires tournants Vos avantages : - Des titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Etes rigoureux et autonome avec un très bon sens relationnel - Possédez un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial - Savez gérer les conflits - Etes titulaire du CACES (obligatoire) afin de pouvoir conduire des engins spécifiques aux missions qui vous seront confiées
Au sein de la structure Aquitransport vous réaliserez le transport régulier d'enfants en situation de handicap au moyen d'un véhicule mis à votre disposition par l'entreprise, selon la réglementation routière, les règles de sécurité et les impératifs de délai et de qualité. / maniement de fauteuils roulants également. Travail sur tranches horaires, essentiellement de 7h à 9h et 16h à 18h, du lundi au vendredi, uniquement en période scolaire Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps partiel mention conducteur en période scolaire (CPS) Un extrait de casier judiciaire de type 3 sera demandé pour le, la candidat(e) retenu(e) sur le poste. Vous avez le permis B depuis plus de 3 ans Types de primes et de gratifications : 13ème Mois après 12 mois dans l'entreprise Prime annuelle Lieu du poste : Périgueux Date de début prévue : 22/04/2024 Envoyer votre CV par mail à contact@aquitransport.com
Aquitransport est une entreprise locale indépendante (24,46,47,19,82) spécialisée dans le transport des personnes qui ont une déficience et ne sont pas autonomes.
Vous intégrerez une équipe dynamique et vous serez en charge de: Vous effectuerez la mise en rayon et la gestion des commandes. Responsable de la bonne tenue de vos rayons, vous veillerez à les maintenir dans un état de propreté irréprochable. Travail en coupure. Repos le dimanche et lundi. Prise de poste immédiate.
Notre client situé à BOULAZAC-ISLE-MANOIRE, concessionnaire de référence spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules industriels, recherche un secrétaire d'atelier (f/h). Pourquoi rejoindre cette équipe ? Notre client, en plein développement, offre stabilité, croissance et valorisation des efforts individuels, prônant ainsi une culture d'entreprise qui reconnaît et récompense les membres les plus talentueux et déterminés. Prêt à vous épanouir en tant que Secrétaire d'Atelier (f/h) ? Voici les missions qui vous sont confiées : - Assurer l'accueil téléphonique afin d'offrir une première impression positive et professionnelle - Accueillir physiquement les clients et fournisseurs avec sourire et bonne humeur - Gérer le pointage de l'atelier, les plannings et la prise de rendez-vous - Prendre en charge la facturation et d'autres tâches administratives pour maintenir un environnement de travail organisé et productif (traitement du courrier, relance et suivi de factures impayées, frappe de documents et enregistrement de données, etc...) Le tout dans le respect des procédures qualité et confidentialité en vigueur dans l'entreprise Ce qui vous est proposé pour ce poste : - Contrat : Intérim (du lundi au vendredi, 39 heures / semaine) - Salaire : à définir selon l'expérience et les diplômes En tant qu'intérimaire, vous bénéficiez en plus des avantages suivants : - un CET rémunérant votre épargne à 7.5% - un organisme d'aides et services (location de véhicule, garde d'enfant,...) - un CE - une Mutuelle Santé Pour ce poste de Secrétaire d'Atelier (f/h), nous recherchons une personne capable de gérer efficacement des tâches administratives, avec une expertise dans l'accueil téléphonique, la gestion du pointage et la facturation : - Expérience souhaitée d'au moins 1 an dans un poste similaire - Excellentes compétences en accueil téléphonique et communication, et maîtrise de l'outil informatique - Aptitude à gérer efficacement la facturation et le pointage - Sens aigu de l'organisation et de la gestion de priorité, écoute et discrétion - Etre autonome dans ses tâches tout en sachant travailler en équipe ; facultés d'adaptation, de polyvalence et des réactivité L'entreprise étant située sur une zone d'activités non desservie par les transports en commun, le permis B est demandé. Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez votre CV ! Virginie ou Frédéric vous répondront rapidement.
Chez RANDSTAD, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise, à l'esprit start-up, cherche à renforcer son équipe en recrutant un Assistant Juridique (H/F). En les rejoignant vous participerez activement à leur croissance, et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement. Rattaché(e) à la responsable juridique, vous assurerez les missions suivantes : Veille juridique, Gestion des contrats par la participation à la rédaction, le suivi et la revue de contrats divers, Gestion administrative des dossiers juridiques, Gestion du secrétariat juridique des sociétés du groupe, incluant l'assistance dans le cadre des réunions des organes sociaux, la préparation des réunions, la rédaction de documents juridiques et le suivi des formalités légales, Rédaction d'actes juridiques variés de la vie des sociétés du groupe, De manière générale, assistanat à la responsable juridique dans toutes les missions. Les missions de l'assistant(e) juridique pourront évoluer en fonction des besoins du pôle juridique. Conditions de travail et rémunération : 35h00 Salaire mensuel brut : 2100€ x 13 mois + intéressement Titres restaurant Le profil - Vous êtes titulaire d'un niveau bac +2 minimum et disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine juridique, en entreprise ou en cabinet d'avocats - Vous avez des compétences avérées en droit des affaires et particulièrement, en droit des sociétés et droit commercial - Votre sens de l'organisation, adaptabilité, esprit d'initiative, autonomie et discrétion ne sont plus à démontrer - Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et analytiques et maîtrisez le Pack Office
La Caf de la Dordogne a été retenue par la Cnaf pour gérer l'un des 3 pôles du service national du juste droit. Ce pôle de 10 personnes sera intégré dans une unité prenant en charge à la fois l'activité nationale avec 10 personnes et l'activité locale de vérification de 5 personnes. Dans ce cadre, la Caisse d'Allocations Familiales de Dordogne recherche 3 techniciens vérification. Le rôle du technicien vérification est de concourir à la maîtrise et la prévention des risques financiers et de non qualité. De plus, il s'assure de la bonne application de la réglementation et des processus par les gestionnaires conseils. Enfin, il garantit la conformité de la situation réelle de l'allocataire au regard de celle déclarée pour garantir le versement du juste droit et favoriser l'accès au droit.
La MECS Tourny recrute un/une Agent d'entretien technique polyvalent en CDD à temps partiel dans le cadre d'un remplacement. Vos missions : Veiller au maintien, au bon fonctionnement de toutes les installations pour la sécurité des biens et des personnes (suivant les avis de la commission de sécurité) - Prend en compte les pannes, établit un diagnostic et prend les dispositions pour y remédier - Veiller au respect des règles de sécurité pour les personnels et utilisateurs (matériels, équipement individuel de sécurité...) - Respecter le tri sélectif des déchets - Maintenance des installations intérieures, assurer et organiser tous travaux d'agencement intérieur, revêtement et finition, parc mobilier - Manutention de matériel Des connaissances en menuiserie, serrurerie + polyvalence des métiers du bâtiment en plomberie, électricité, petite maçonnerie... Personne dynamique, motivée et soucieuse d'un travail de qualité. Travail en équipe
Adéquat de Périgueux recherche : 1 Assistant de Gestion H/F Prise de poste : Dès que possible à Périgueux Vos missions : - Suivi et clôture des demandes d'achats - Assure la relation avec les fournisseurs en cas de demande spécifique (facture, avoir, paiement ) pour les orienter vers le service adéquat. - Réalise la validation comptable des demandes d'achats en fonction des seuils d'approbation définis - Suit et/ou saisit la facturation mensuelle des bons de facturation opérationnelle - Réalise des tâches ponctuelles en l'absence des contrôleurs de gestion (réouverture d'OF ) dans l'ERP Votre profil : - Titulaire d'un BTS comptabilité - Expérience exigée sur ce même type de poste : 2 ans Salaire : 14 €
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Intégrer notre enseigne comme employé(e) de pressing c'est rejoindre une entreprise dynamique, leader sur son marché et structurée autour de valeurs fortes : confiance, transparence, réussite et esprit d'équipe. Vos missions : - recevoir et conseiller les clients en proposant des prestations adaptées à la nature de leurs articles - faire l'encaissement - effectuer le repassage - assurer également le bon déroulement des prestations proposées par le magasin, dans le cadre de nos engagements qualité et délais - veiller au respect du process Possibilité de mettre en place une formation pour les candidats sans expérience mais prêt à s'investir pour du long terme. Recherchons une personne dynamique et motivée.
Description de la structure : Créée en 1987 et dont le siège se situe à Périgueux, Cassiopea est une association à but non lucratif qui propose 3 services de proximité visant à favoriser le bien vieillir sur le département de la Dordogne : un service de téléassistance, une antenne ALMA (AlloMaltraitance) et un service de prévention seniors. Description du poste : Nous recherchons, pour notre siège de Périgueux, un secrétaire administratif (H/F) en CDD qui aura pour missions principales : - D'accueillir les visiteurs physiquement et téléphoniquement, - D'enregistrer, trier et ventiler le courrier reçu, - De gérer le courrier sortant (suivi du chrono départ, expédition...), - De rédiger et organiser tous types de documents (courriers, notes, compte-rendu, rapports...), - D'assurer l'intendance de l'association (relation fournisseurs, suivi des fournitures, demandes de devis, validation de factures, .), - D'organiser, classer et gérer des archives des dossiers et documents de référence, - D'organiser des évènements de l'association, - De préparer et suivre les réunions statutaires (Assemblées Générales - Conseils d'administration) par l'organisation logistique, - De planifier et organiser des rendez-vous (gestion d'agendas), - Mise à jour des bases de données, - Constituer des dossiers selon les besoins des services. Vous travaillerez à temps complet (36h/semaine avec octroi de jours de congés supplémentaires) Profil du candidat : Vous possédez des qualités professionnelles et relationnelles qui ont déjà été reconnues, idéalement sur un poste similaire ? L'utilisation de l'outil informatique et la saisie administrative ne vous font pas peur ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous bénéficierez : Pour garantir votre réussite chez Cassiopea, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (journée d'intégration et formation individuelle sur le poste). Votre rémunération : Vous bénéficierez d'un salaire de base minimal de 1984.88€ brut, auquel peut s'ajouter des éléments complémentaires de rémunération en fonction du profil des candidats et de l'activité, comme : - le diplôme en lien avec le poste occupé, - l'ancienneté dans la branche. Vous bénéficierez également d'une mutuelle et d'une prévoyance d'entreprise avec une prise en charge de l'employeur de plus de 50%. Votre abonnement de transport pourra aussi être pris en charge à hauteur de 50%.
Dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes, vous êtes en charge de l'accompagnement social global et/ou administratif des demandeurs d'asile accueillis. Vous assurez l'organisation de l'accueil, l'hébergement des usagers, l'accès à la santé et aux droits ainsi que l'entretien global du cadre de vie. Ainsi, vous avez les responsabilités suivantes : - accompagnement social global vers l'autonomie, accompagnement physique à certains rendez-vous, entretien du cadre de vie; - visites à domicile; - rédaction de compte rendus, de demande d'interventions de l'agent d'entretien; - animation d'ateliers collectifs thématiques (accès aux droits, logement, utilisation des équipements.) ; - médiation entre les demandeurs d'asile et tiers éventuels ; - Coordination des travaux d'entretien avec l'agent d'entretien et le réseau des prestataires. Horaires de jour 35 h du lundi au vendredi Expérience appréciée de l'accompagnement de publics en difficultés sociales mais non obligatoire. Formation à nos méthodes. Compétences : Rigueur, aptitude au travail en équipe, distanciation et discernement. Permis B exigé. .
A la recherche d'un chauffeur (se) - livreur (se), pour évoluer sur notre site de Trélissac pour le compte de notre donneur d'ordre COLIS PRIVÉ. CDI à Temps Plein Jours travaillés : du mardi au samedi Missions : - Dispatch et récupération des colis - Scan des colis / chargement des colis dans le camion (3-4m3) - Livraison des colis en respectant les process sur lesquels vous serez formé. Nous recherchons des personnes responsables, sérieuses et motivées. Les salariés de B&B GREEN DELIVERY évoluent dans de bonnes conditions de travail.
La Calandreta de Périgueux recrute un(e) enseignant(e) pour la rentrée 2024. L'école a un effectif total de 60 enfants. Activités principales : - Conception et mise en œuvre des séquences d'enseignement, à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux - Transmission des connaissances et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels - Conception et mise en œuvre des modalités d'évaluation des élèves avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels - Suivi individuel des élèves CDD est proposé pour une année scolaire. Le caractère propre de l'école est l'enseignement immersif en Occitan. Si le candidat n'a pas le niveau B2 (CERCL), une formation à la langue sera proposée. www.calandreta.org tel : 06 71 99 80 93 www.calandreta.org
La MECS Tourny recrute un(e) Maitre/Maitresse de maison en remplacement sur les internats. Missions: - Garantir un cadre matériel accueillant, un espace de vie agréable; - Préparation et services des repas; - Hygiène des locaux en lien avec l'équipe d'entretien; - Animer des activités techniques avec les usagers, en lien avec l'équipe éducative. Compétences requises: - Aptitudes culinaires; - Rigueur dans le domaine de l'hygiène; - Sens du travail en équipe; - Capacité à instaurer une relation et un cadre bien traitant. Condition d'exercice: - Travail en soirée, week-end et jours fériés. Rémunération : Selon CCNEI du 15 mars 1966.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Montrem (24110), en CDI un Assistant Direction (H/F). Notre client, un groupe dans l'éco-conception à une quinzaine de km de Périgueux (24), recherche un Assistant Direction (H/F) pour les rejoindre. Rattaché(e) à la holding et véritable support de la Direction et des membres du CODIR. Vos principales missions seront les suivantes: - En collaboration avec le Président du groupe, vous assurez le suivi des différents actifs du groupe, préparez et organisez les rapports de gestion, les Conseils d'Administration et les Assemblées Générales (convocations, réunion, rapports et PV) et effectuez les formalités juridiques auprès du Greffe - Vous organisez les plannings des réunions et gérez les agendas électroniques et déplacements du Président et des Directeurs Généraux et notes de frais du Président - Vous effectuez la préparation et participez aux différentes réunions COPIL, CODIR : relecture des supports, établissement des comptes rendus - Vous êtes en charge des réservations et organisez la logistique des déplacements (billetterie, hôtel...) des réunions de séminaires, COPIL et CODIR en lien avec le service communication - Vous gérez les relations avec les divers organismes et institutions internes/externes liées au fonctionnement des services généraux du groupe - Vous assurez la gestion des biens immobiliers : suivi des loyers, revalorisation loyers, gestion des travaux, mouvements de locataires et ventes éventuelles - Vous assurez l'accueil téléphonique et physique Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum type Assistant Manager - Vous êtes rigoureux, discret et faites preuve d'initiatives - Vous êtes polyvalent et savez gérer les priorités - Vous avez des notions en juridique : notamment le droit des sociétés - La maîtrise de l'anglais serait un plus Nous vous offrons les avantages suivants: - Tickets restaurants - 13ème mois - Chèques cadeaux - Participations aux frais transports - Prime vacances La rémunération pour ce poste est à partir de 33000 euros brut par an, sans variable. Le poste est à pourvoir à partir du mois de juin 2024. Le processus de recrutement comprendra un entretien par visio-conférence avec la DRH, puis dans un second temps, un entretien sur site avec la DRH et le Président du Groupe. Rejoignez notre équipe passionnée et dynamique dès maintenant ! Nous vous attendons avec impatience pour relever de nouveaux défis et contribuer au développement de notre entreprise. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
FITOUR Voyages, réseau d'agences de voyages implanté dans le sud-ouest France recrute dans le cadre de son développement : Un.e conseiller.ère voyages pour notre agence de Périgueux (24) avec 2 ans d'expériences minimum en agence de voyages. Description du poste : En qualité de conseiller.ère voyages, vous assurez le conseil et la vente aux clients, des services et produits (circuits, séjours, forfaits, billetterie, etc.). Vous êtes à l'aise avec la personnalisation des offres en fonction de chaque client. À l'heure de la généralisation d'Internet, l'agent de voyages doit apporter une valeur ajoutée humaine. Il est expert de la conception de voyages sur-mesure. Missions : - Accueillir, - Réaliser les opérations de réservations et de ventes en réponse à la demande des clients, - Concevoir l'assemblage de prestations, - Organiser l'affichage de l'espace de vente et la mise en avant de produits prestataires partenaires, - Participer à des opérations de promotion des ventes et d'activation du fichier clients afin de développer le portefeuille d'affaires et les ventes, - Veiller le marché. Compétences requises : - Issu(e) d'une formation touristique et/ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience significative réussie au sein d'une agence de voyages, - Maîtrise des outils professionnels (GDS, sites BtoB.). La connaissance du logiciel GALILEO et/ou AMADEUS est souhaité, tout comme la maîtrise du PACK OFFICE. La connaissance du logiciel ABC tourisme (back office) est un plus, - Bon relationnel, capacité d'accueil, d'écoute, d'analyse et d'organisation, - Rigoureux.se, organisé.e et efficace, vous avez le souci de rendre un service personnalisé et de qualité, - Expérience de 2 ans souhaitée dans un poste similaire Informations : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : 35h ou 37h - Rémunération : selon expérience et qualification Avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle - Variable selon objectif
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Dordogne Lot et Garonne, 398 salariés, couvrant 2 départements recrute : Un secrétaire/assistant de direction en CDD temps plein (F/H) au Service Secrétariat de Direction du 01/06/2024 au 31/05/2025. PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat (H/F) retenu sera chargé : d'assurer l'interface avec les interlocuteurs internes et externes d'assurer la gestion et le suivi des courriers, des agendas, des plannings et des fournitures de préparer les dossiers pour les réunions et de gérer la logistique des réunions et déplacements de rédiger des comptes rendus ou autres types de documents en fonction des besoins de diffuser l'information et la documentation en interne et à l'externe de gérer les dossiers spécifiques réclamations des adhérents de saisir les remboursements des frais PROFIL RECHERCHE : Maîtriser les outils informatiques et bureautiques, notamment le Pack Office Disposer de capacités rédactionnelles (orthographe irréprochable) et de synthèse Disposer de qualités relationnelles : capacité d'écoute et de communication orale Rigueur et méthode, réactivité et capacité d'adaptation Avoir le sens du service et le sens du contact Apprécier travailler dans un espace ouvert Esprit d'équipe et esprit d'initiatives Sens de la discrétion et respect de la confidentialité Assimilation rapide des consignes REMUNERATION : Intéressement 13ème mois Horaires variables RTT Chèques déjeuner 10€/jour pris en charge à 60% par l'employeur Remboursement de votre abonnement transport collectif à hauteur de 50% Mutuelle avantageuse
Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Disposer d'1 an d'expérience dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle / titre de niveau 5 (anciennement III) de conseiller en insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes Maîtrise de l'environnement numérique / digital. Connaissance du marché du travail (métiers et secteurs d'activité). Une connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi.
Le SMA (Service Militaire Adapté) RECRUTE et FORME ses formateurs professionnels, de nationalité française, âgés de 18 à 29 ans, cadres sous statut militaire pour servir principalement dans nos régiment se trouvant outre-mer afin de : - Participer à l'élaboration des référentiels de cours - Mettre en place des emplois du temps et élaborer des fiches de séance - Conduire les séances de formation professionnelle théorique et pratique - Participer à l'insertion des volontaires stagiaires Vous travaillerez dans un dispositif militaire d'insertion socioprofessionnelle au profit des jeunes volontaires du SMA, âgés de 18 à 26 ans, éloignés du marché de l'emploi et résidant dans les outre-mer. VOTRE EMPLOI: Vous êtes recruté pour remplir les fonctions de formateur/trice et d'encadrant. Chef de filière de formation professionnelle, vous êtes placé sous les ordres d'un chef de section responsable du pôle de formation. VOTRE CONTRAT: Vous signerez un contrat initial d'EVSMA (Engagé Volontaire du Service Militaire Adapté) de 3 ans. La durée maximale de service sous contrat ne pourra excéder 11 ans. Poste qui consiste à dispenser des cours de soutien dans les savoirs de base (français et mathématiques), à accompagner les stagiaires durant les phases d'évaluation des compétences transversales (communiquer en français, raisonnement mathématiques et utiliser les technologies de l'information et de communication), à participer à l'accompagnement administratif des stagiaires en vue de leur insertion et à accompagner, au besoin physiquement, les stagiaires dans leurs démarches d'insertion sur le marché du travail ou leur poursuite de formation / Centre de Formation du Service Militaire Adapté à PERIGUEUX / 1380€ net par mois pour un(e) célibataire / BAC général minimum idéalement BAC +2 / Permis B.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
1. Etre âgé(e) d'au moins 21 ans 2. Etre titulaire d'un diplôme de niveau 5 (bac + 2) - CNC MJPM souhaité 3. Avoir une expérience significative de l'exercice des mesures de protection 4. Etre détenteur du permis de conduire de catégorie B Le mandataire judiciaire à la protection des majeurs exerce, sur mandat d'un juge, les mesures concernant les majeurs protégés au titre de la loi du 5 mars 2007. Dans le cadre défini par la loi, il s'assure de sa protection, de la protection de ses biens et de son patrimoine. Selon le degré de la protection, il pourra avoir un rôle de conseil, de contrôle ou représenter d'une manière continue le majeur protégé dans les actes de la vie civile.
Le poste de responsable éducatif de la Plateforme du CCAS se situe entre le/la responsable des Pôles et les équipes socio-éducatives de ces deux entités, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes, le lien entre les actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et le lien avec les partenaires en vue de rendre le travail d'accompagnement plus efficient. PROFIL : Bac +3 ou Licence/Diplôme d'état. Durée d'expérience: Expérience requise auprès des personnes en grande précarité. DESCRIPTIF DES STRUCTURES ET DISPOSITIFS : Sur la Plateforme D'accueil d'Accompagnement et de Médiation Sociale : - 7 places d'urgences sur orientation du 115 - 14 places d'insertion sur orientation du SIAO 24 - 7 places de Logement Passerelle sur orientation du SIAO - Un service de médiation sociale de rue -L'accueil social et la domiciliation - 25 logement Maison relais (du T1 au T3) sur orientation du SIAO 24 - Des mesures AVDL sur orientation du SIAO 24 - 6 logements ALT, pour 9 places, à destination des personnes victimes de violence sur orientation du SIAO 24 LES MISSIONS : - Gestion du fonctionnement quotidien de la Plateforme en soutien des équipes et en lien avec la responsable du pôle. - Gestion des personnes accueillies en lien avec les règles propres à chaque structure (entretien de recadrage, de remobilisation sur le projets, gestion des exclusions, ). - Soutien au pilotage et mise en œuvre du projet d'établissement - Encadrer et animer 1 équipe pluridisciplinaire de 11 agents. - Participer à la réalisation des fiches de poste. - Organiser et conduire les réunions de suivi éducatif et transmettre les informations nécessaires à la direction et aux équipes du terrain. - Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels. - Organiser l'accueil des stagiaires. COMPÉTENCES : Bonne connaissance de l'environnement social et médico-sociale Bonne connaissance des publics en difficulté d'insertion (addiction, troubles psychologiques ) Capacité à construire et rédiger des analyses Capacité à rédiger des écrits en lien avec les différents partenaires de l'institution. Bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 2 janvier 2002 Capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter. Bases en techniques de management. Conduite de réunion de suivi éducatif. Capacité à mettre en places des accompagnements adaptés à chaque problématique rencontrée et à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles. Capacité à travailler en équipe. Avoir le sens de l'organisation. APTITUDES PROFESSIONNELLES : Qualités relationnelles et de communication. Qualité à rendre compte. Qualité d'écoute et disponibilité. Capacité à prendre des décisions et trouver des solutions. Capacité à prendre du recul. Capacité à gérer les situations de conflit. Sens des responsabilités. Résistance au stress. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Un bureau individuel situé sur la Plateforme - Matériel informatique mis à disposition tout comme un téléphone professionnel. - Des véhicules de service peuvent être utilisés pour les missions nécessitant un déplacement. -Possibilité de se restaurer sur place (repas non fournis) + salle de repos au CCAS. REMUNERATION : Rémunération selon la grille de la FPT avec RIFSEEP + CTI et astreinte.
Votre mission s'inscrit dans une optique de qualité, d'hygiène, de sécurité et de bien-être du client. Vous adhérez au projet de vie et de soins de la Résidence et des services à la personne. Votre fonction d'auxiliaire de vie sociale et votre responsabilité personnelle sont régies par le décret et l'arrêté du 26 mars 2002 relatif à la formation des auxiliaires de vie sociale. Vos missions : A) Aide à la personne - Assurer l'aide à l'habillage, au déshabillage et l'aide à la toilette des personnes. - Participer au maintien de l'esthétique et de l'estime de soi de la personne - Aider à la prise des repas. - Aider à la prise de médicaments sous la responsabilité de l'infirmière. - Accompagner la personne dans l'activité de vie sociale et relationnelle. - Participer aux actions de prévention (hydratation, essais de « bips », .). B) Ménage - Assurer le ménage et l'entretien général des logements. - Effectuer le lavage, repassage et rangement du linge. C) Restauration - Course. - Préparation des repas. - Aide à la prise des repas. D) Organisation interne - Veille au bon fonctionnement du matériel. - Signaler tout matériel ou mobilier abimé. - Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe. - Participer à la démarche qualité entreprise dans l'association/l'établissement /agence et appliquer les protocoles. Vous participer au maintien d'un bon niveau d'information en favorisant communication auprès des collègues et des responsables hiérarchiques. Votre professionnalisme vous permet d'adhérer à l'éthique de l'établissement ou agence et de garantir la confidentialité de toutes les informations recueillies. Vous êtes en rapport avec collègues des autres établissements et du siège social
Le Groupe Atlantique Pellerin Vacances, professionnel du tourisme depuis plus de 30 années, exploite sur différentes régions (France-Corse- Espagne) des campings et résidences de qualité. Nous recherchons pour notre Camping**** situé à Bassillac et Auberoche (24) un(e) EMPLOYE(E) DE MENAGE H/F. Poste à pourvoir du 02 Mai 2024 au 30 septembre 2024. Vos principales missions : - Nettoyage des Mobil homes et chalets après le départ des clients et avant l'arrivée des nouveaux clients. - Nettoyage des sanitaires. Compétences requises : Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et vous savez travailler en autonomie. Idéalement, vous avez une première expérience en camping. Permis B Obligatoire. Temps de travail : 35h/semaine (travail le week-end en saison). Salaire : environ 1770 € brut soit environ 1 390 € net. Possibilité de logement. Merci d'envoyer vos CV et Lettre de Motivation.
Restaurant Asiatique cherche employé(e) polyvalent(e), ayant de l'expérience ou une grande motivation. Vos missions sont: - accueillir, prendre les commandes et encaisser les clients. - gestion de caisse - gérer les commandes Ubereat - gerer les stocks ( boissons, epicerie ) - avoir l'esprit d'équipe afin d'aider en cuisine quand le besoin le demande (affluence) - élaboration de plats simples (salades, desserts etc.) au besoin - rotation du ménage de la boutique Poste avec possibilité d'évolution vers un poste de responsable. Salaire en fonction du profil, contrat CDI, salaire évolutif.
Le poste : L'agence PROMAN Périgueux recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la transformation de viande de veaux, des AGENTS DE FABRICATIONS (H/F) en agroalimentaire. Vous conditionnez les produits pour la grande distribution. Pour cela vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées en respectant les règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement. Le poste en intérim, évolutif, est à pourvoir tous les matins 5 jours par semaine. Profil recherché : Vous avez une première expérience en industrie dans la conduite d'équipements automatisés et/ou vous êtes motivé, dynamique et avez envie d'apprendre un nouveau métier : intégrez une entreprise en croissance et pleine d'opportunités. Venez nous rencontrer, nous vous en dirons davantage ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste de Responsable des Ressources Humaines À propos de l'entreprise : Nous sommes une entreprise du secteur du commerce de détail opérant dans le domaine des articles de sport et de loisirs. Basée à Périgueux, nous nous engageons à offrir une expérience client exceptionnelle tout en encourageant un mode de vie actif et sain. Localisation : Périgueux, France Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) généraliste pour rejoindre notre équipe dynamique à Périgueux. Ce poste constitue une opportunité unique de contribuer à la croissance et au développement de notre entreprise, en supervisant environ 4 à 5 magasins, totalisant environ 80 à 100 collaborateurs. Responsabilités : Assurer la gestion complète du cycle de vie des employés, de la sélection et du recrutement à la gestion des performances et au développement professionnel. Collaborer avec les managers de magasins pour garantir une gestion efficace des effectifs, incluant la planification des besoins en personnel et la gestion des plannings. Veiller à la conformité avec les réglementations du travail et les politiques internes en matière de ressources humaines. Fournir un soutien et des conseils aux managers et aux employés sur les questions liées aux ressources humaines. Mettre en place des initiatives visant à améliorer l'engagement des employés, la culture d'entreprise et le bien-être au travail. Profil recherché : Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en psychologie organisationnelle ou dans un domaine connexe. Expérience significative (minimum 3 ans) dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur du commerce de détail. Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les différentes équipes. Connaissance approfondie des législations du travail françaises. Dynamisme, proactivité et capacité à s'adapter à un environnement en évolution constante. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre
Reconnue pour son expertise dans le domaine de la piscine, cette PME est attachée à son savoir-faire et à la qualité de son service client. Implantée sur le secteur depuis plusieurs années, elle recherche un Technicien Piscine H/F. Vos missions : Installer de nouvelles piscines avec local technique Mettre en service et hiverner les piscines Poser des tuyauteries PVC Entretenir et suivre les équipements techniques d'une piscine Rechercher, analyser et résoudre des pannes au sein du local technique ou des installations Détecter et réparer des fuites de plomberie et/ou électriques Installer, entretenir, réparer, remplacer les systèmes hydrauliques et électriques des installations Installer des équipements complémentaires : pompes à chaleur, volets, traitements, etc.) Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers ou professionnels. Conditions de travail et rémunération : Déplacements quotidiens en Dordogne et Corrèze Travail du lundi au vendredi, 39h hebdo Salaire selon profil Ce qui fera vraiment la différence ? Bricoleur (euse), organisé(e) et consciencieux(se) dans votre travail, vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre capacité à prendre des initiatives. Vous êtes capable de travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un solide sens du service client. Vous disposez dans l'idéal de connaissances en menuiserie, maçonnerie, plomberie et électricité.
Dans le cadre de sa croissance, le groupe INOVELEC (spécialisé dans la fabrication de solutions électroniques) recherche un ou une Gestionnaire PAIE-RH pour compléter l'équipe en place, composée de 4 personnes. Les missions seront les suivantes : - Gérer l'administration du personnel et des intérimaires : gestion du temps de travail, des congés et des absences, - Gérer le suivi des indemnités journalières CPAM et prévoyance. - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés, primes, cotisations, maladie, acompte.) ; - Etablir la DSN et les déclarations sociales associées ; - Relations avec les organismes de santé et les instances légales (Pôle Emploi, URSSAF, médecine du travail, assurance maladie, caisses de retraite, mutuelle et prévoyance). La liste des missions n'est pas exhaustive et sera complétée selon l'organisation du service entre paie et RH. Vous travaillez sur SILAE et KELIO. Vous avez une bonne maitrise technique de la gestion paie, vous souhaitez allier les aspects relationnels et humains, alors ce poste est fait pour vous ! Vous justifiez d'une expérience réussie en paie, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, votre aisance relationnelle vous permet de créer et de maintenir un climat de confiance avec les salariés et les managers.
Résidence Autonomie située en Dordogne, sur la commune de Périgueux , recrute en CDI son/sa futur(e) Responsable d'Établissement. Rattaché(e) à la Direction Régionale et en collaboration avec les équipes supports du siège, vous êtes responsable du pilotage opérationnel et managérial de votre Établissement. Vous assurez diverses missions telles que : - Le management et la gestion RH - Garantir la qualité de prise en charge des résidents accueillis et de la relation avec les familles - Le suivi du projet de vie et de soins au sein de l'Établissement - Le développement, la commercialisation et le rayonnement de votre Établissement - La gestion budgétaire de votre Établissement - La gestion des achats et des relations avec les prestataires de service (restauration, professionnels de santé.) - La gestion de la maintenance technique Profil recherché Diplôme requis : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 (Master II médico-social ou équivalent) ou avez le projet de l'obtenir Poste ouvert à un BAC+3 si en lien avec le soin ou le Médico Social. Temps de travail : Forfait jours Rémunération : Selon profil (Grille de salaires CCU), et selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI, sur site Statut : Cadre - RTT - Travail en journée - Primes Expérience : - Gestion d'Établissement Médico-Social : 1 an Lieu du poste : au sein de la Résidence Autonomie Date de début prévue : dès que possible
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable adjoint d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Poste évolutif vers la fonction de responsable de magasin, selon vos performances et votre motivation. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rattaché hiérarchiquement au Directeur de résidence services, vous assurez la surveillance et l'assistance des résidents la nuit ainsi que l'entretien des locaux. Vos missions : Veiller à la sécurité des résidents en effectuant des rondes et en rendant visite aux séniors Assurer également l'entretien des locaux de la résidence, et prendre en charge les missions de blanchisserie Intervenir rapidement auprès des résidents et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. Assurer la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance Vous êtes garant de la sérénité des résidents de 20h à 8h et de la transmission des informations à l'équipe du matin. Profil Les qualités relationnelles, le sens du service et de bonnes facultés d'analyse et de réactivité sont essentiels dans cette fonction. DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF) ou BEP carrières sanitaires et sociales ou Bac Pro service de proximité, surveillant visiteur de nuit en secteur social et médico-social Ou 3 ans d'expérience dans le secteur sanitaire et social auprès de la personne âgée Formation SST inférieure à 2 ans Disponible le week-end Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... . vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
ALTERNANCE COMMERCE Bienvenue chez FEU VERT ! Nous possédons près de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe dont plus de 350 en France, FEU VERT emploie plus de 4500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Au sein d'un centre FEU VERT, vous serez, en tant que Vendeur Conseil Magasin, à même d'exercer vos talents au contact et au service de la clientèle. Vous développerez toutes les qualités pour vendre nos produits/ équipements, prestations et services. Vous aurez pour principales missions de : -vendre des produits en magasin, des prestations en atelier, des services, et veiller à satisfaire nos clients ; - mettre en place les produits, animer les rayons ; - organiser les opérations de promotion ; - contribuer à la gestion des stocks. Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile, un réel intérêt pour la satisfaction clients et vous êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant. Dynamique, vous possédez un excellent sens du relationnel. VOTRE PROFIL : Vous aimez l'univers automobile et êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant. Dynamique, vous possédez une certaine aisance manuelle et on dit de vous que vous êtes efficace et rapide. Si vous préparez l'un des diplômes suivants....Alors nous sommes peut-être « félins » pour l'autre ! - Bac professionnel commerce - CQP « Conseiller de vente en pièce de rechange et accessoires » - BTS MCO - BTS MDO - Licence OMSA - Licence « Responsable Manager de la Distribution » Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par FEU VERT.Entreprise handi-accueillante. Les candidatures accompagnées d'une lettre expliquant vos motivations pour ce poste et votre périmètre de mobilité PRECIS seront traitées en priorité. PERSPECTIVE D'EMBAUCHE EN CDI à l'issue du contrat en alternance et PERSPECTIVES d'évolution de carrière vers une fonction de manager !
Rattaché hiérarchiquement au Directeur de résidence, vous travaillez dans une équipe composée de 3 à 5 personnes. Vos missions : Assurer l'entretien et le ménage des locaux de la résidence et du domicile des résidents Prendre en charge le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié Assurer le service au restaurant en cas de besoin Vous travaillez au plus proche de nos séniors et êtes acteur de la convivialité au sein de la résidence. Profil Affinité avec les séniors et sens du service Expérience dans le domaine de l'entretien, du ménage et de la blanchisserie Connaissance et utilisation des produits d'entretien Disponible un week-end sur deux Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... Vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
Poste basé à Trélissac : Au sein d'un centre automobile, vous serez, en tant que Conseiller de Vente, à même d'exercer vos talents au contact et au service de la clientèle. Missions : - Vous vendez l'ensemble des produits et prestations de l'enseigne avec un esprit de service et satisfaction clients. - Vous participez activement à l'attractivité commerciale du magasin : disponibilité et valorisation des produits. - Vous pouvez facilement commenter les prestations à envisager sur un véhicule, en évaluer les délais de réalisation et les faire respecter. - Vous savez gérer les priorités et possédez un véritable sens de l'organisation. Profil : Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile, un réel intérêt pour la satisfaction clients. Dynamique, vous possédez un excellent sens du relationnel. Rémunération : L'offre est un CDI à temps complet. Nous vous proposons un salaire fixe + différents avantages : - Des primes mensuelles jusqu'à 400 euros - Des primes annuelles jusqu'à 500 euros - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur - Garantie de prévoyance (Indemnités journalières et pensions, capital décès et rente, capital fin de carrière) grâce au régime de prévoyance de l'IRP AUTO. En tant que collaborateur, vous avez droit, sous conditions d'ancienneté, à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés.
Prêt-e à vous engager dans la dynamique de croissance d'une entreprise pionnière de l'agroécologie et premier producteur français de référence pour la fourniture de condiments ? Chez Condichef, vous serez un atout essentiel pour nous promouvoir et développer nos produits sur le Secteur Sud-Ouest. Nous rejoindre c'est l'opportunité d'évoluer dans un environnement innovant, engagé, et de partager des relations humaines basées sur la confiance et l'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise. Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients. Aujourd'hui 200 collaborateurs, partagent nos passions et nos valeurs. CONDICHEF recherche pour son service Commercial, notre futur(e) Commercial(e) Merchandiseur Secteur 16,19,24,33,87. Joel, Directeur Régional, vous accueillera et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes : - Être l'interlocuteur commercial privilégié auprès des magasins et donner par sa crédibilité, une image hautement professionnelle de la société - Présenter et vendre les produits de la société ou tous autres produits pour lesquels l'entreprise s'est engagée, ponctuellement prospecter les magasins de son secteur. - Mettre en place les opérations commerciales et assurer le bon déroulement de l'opération avec remise en rayon à la fin de l'opération - Etablir le plan d'implantation en fonction de la place disponible en respectant les recommandations. - Améliorer les performances liées aux produits - Assurer la rotation des produits en fonction des dates de production et veillez à remplir constamment les rayons - Etablir la préconisation de réapprovisionnement à l'attention du chef de rayon - Mettre en place les opérations commerciales et assurer le bon déroulement de l'opération avec remise en rayon à la fin de l'opération - Etablir le rapport de visite mensuel - Fournir à la société une meilleure connaissance de la clientèle et des particularités du magasin - Collecter et traiter les informations des enseignes suivies et en informer son/sa responsable - Etablir un relationnel privilégié avec la clientèle Votre profil ? Animé-e par l'esprit d'équipe et la satisfaction client, vous maitrisez la négociation, la rentabilité et la veille concurrentielle. Vous avez une connaissance des clients et des enseignes GMS ainsi que de l'univers Fruits/Légumes, secteur frais. Vous bénéficierez de : CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation) - Voiture de service - Carte carburant - PC - Téléphone - Frais de bouche
Nous recherchons un(e) préparateur / préparatrice en pharmacie diplomé(e) pour rejoindre notre équipe en CDI temps plein . Vous aurez pour mission : - d'accueillir et conseiller la clientèle - gérer un portefeuille de laboratoire Vous êtes sérieux , doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d 'équipe. Le salaire est motivant et à négocier en fonction de votre expérience.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous rattaché(e) à l'agence de Périgueux vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Périgueux (24000) et ses alentours, jusqu' à 25 heures par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Évènements festifs en agence Rémunération : à partir de 14.10€ brut de l'heure et jusqu'à 19.23€ brut selon profil et expériences
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à BOULAZAC (située dans le département de la Dordogne) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CHEF D'EQUIPE MECANIQUE PL - H/F, en CDI, à temps plein, du lundi au vendredi. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : MANAGEMENT : 50% - Encadrer les collaborateurs: attribution des missions, suivi des plans de formations et de carrières en collaboration avec le chef d'atelier... - Affecter les missions aux mécaniciens et suivre la bonne exécution des chantiers ainsi que leurs qualités et délais - Animer et commenter l'information technique à l'ensemble des techniciens - Elaborer les devis et préparer la facturation - Rédiger les libellés de facturations - Participer aux traitements des réclamations et des litiges - Mettre en œuvre la démarche qualité - Contrôler les outillages et être garant de la sécurité sur site - Assurer les relations avec le constructeur PRODUCTIVITE : 50% - Réaliser les Diagnostics et les contrôles des ensembles mécaniques - Réparer et remettre en état des moteurs thermiques et des organes de transmission - Effectuer la maintenance des circuits de climatisation - Effectuer la pose d'accessoires sur véhicules - Diagnostiquer des pannes complexes Vos avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Avez une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 5 ans avec une expérience sur les outils de diagnostic - Etes diplômé d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MVA) - Etes doté de qualités relationnelles - Avez des capacités à manager les équipes - Faites preuve d'adaptabilité concernant les nouvelles énergies alternatives - Faites monter en compétences vos camarades sur la partie technique - Etes titulaire du permis B et C et EC souhaité afin de vous déplacer et tester les véhicules
Le restaurant ONAM CITY recherche 2 employé.es polyvalent.es de restauration. Vos missions : Être capable de gèrer toute la partie accueil et service de la prestation culinaire, ainsi qu'à l'entretien des locaux.
Au sein de la structure PERIGORD PISCINES SERVICES vous serez en charge de la pose de liner armé, liner classique, pose filtration, dépannage, entretien. Horaires : 8 h / 17h
Pour un bar lounge avec terrasse panoramique, nous recrutons barman (H/F) expérimenté(e). Vous assurerez le service des consommations aux clients et gèrerez les stocks de boissons du restaurant. Vous êtes en capacité de proposer des cocktails élaborés à la clientèle de l'établissement. Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité et avez une expérience confirmé sur le poste de barman Vous travaillerez du lundi au dimanche (en coupure midi et soir) et les jeudi, vendredi et samedi jusqu'à 2h (des concerts seront proposés). 35 heures par semaine avec deux jours de repos consécutifs. Poste à pouvoir immédiatement
En tant que Conseiller(e) TNS/Entreprise, vous participerez au développement du chiffre d'affaires du marché des professionnels sur votre secteur (Dordogne & Lot-et-Garonne). A ce titre, vos missions principales seront : * D'identifier vos cibles commerciale suivant les orientation de la Direction, * De contribuer au développement du portefeuille VIASANTE Mutuelle et promouvoir l'image de l'entreprise, * De vendre les produits de la mutuelle en favorisant la multi-détention, * D'assurer une veille concurrentielle pour adapter votre argumentation commerciale, * D'animer des réunions liées aux produits ou contrats et assurez la relation commerciale avec les correspondants entreprise, * Et de traiter toutes les opérations d'après rendez-vous (envoi d'informations complémentaires, renseignement de la base de données client, remontée d'informations sur les attentes clients, etc.)... Avantages : * Véhicule de fonction * 25 à 27 RTT / an * Titres Restaurant 9€ par jour * Mutuelle prise en charge à 80% * Plan d'épargne entreprise / PERCO * CSE Rémunération fixe + variable sur objectifs Vous êtes issu(e) de formation Bac+2 à Bac+5 avec une orientation commerciale ou assurances / banque / mutuelle, et vous justifiez d'une expérience réussie en B2B, de préférence sur le marché des TNS (travailleurs non salariés). Le développement de portefeuille et la fidélisation sont vos priorités, vous faites également preuve d'autonomie et d'une excellente organisation personnelle. Outre votre sens aigu du relationnel client et votre empathie, vous avez l'âme d'un challenger. Votre capacité à convaincre et à persévérer n'est plus à démontrer ! Pas sûr(e) de correspondre ? N'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Toutes nos offres sont handi-accueillantes
L'agence Adecco Périgueux recrute pour ses clients, spécialisés dans le domaine de la Restauration collective et principalement basé à Périgueux (24000), 2 Cuisiniers Collectivité (H/F) en Intérim de 3 semaines. Adecco Périgueux, partenaire emploi de plusieurs entreprises dans le secteur de la restauration collective. Environnement de travail dynamique et stimulant, où l'esprit d'équipe et la satisfaction des clients sont au cœur de ses préoccupations. Rejoindre ce groupe, c'est intégrer une entreprise qui valorise les compétences de ses collaborateurs et favorise leur évolution professionnelle. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer les repas en grande quantité dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maîtriser les techniques de cuisson pour garantir la qualité des plats servis - Gérer les stocks et les commandes afin d'assurer une disponibilité optimale des produits - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long du processus de préparation des repas - Travailler en équipe pour assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes Profil recherché : - Expérience d'au moins 2 ans en tant que cuisinier collectivité - Niveau CAP/BEP en cuisine ou équivalent - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Adaptabilité - Respect des normes d'hygiène - Autonomie Compétences techniques : - Préparation des repas en grande quantité - Maîtrise des techniques de cuisson - Gestion des stocks et des commandes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Avantages offerts : - Panier repas- Salaire : 11,92 euros brut par heure fixe La date de début du contrat est à convenir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien de recrutement et un test d'aptitudes. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée pour contribuer à offrir des repas de qualité aux enfants de Périgueux ! Nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement dans un environnement convivial et stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous aimez cuisiner depuis toujours et savez mieux que personne jouer avec la batterie de cuisine. Vous avez de l'énergie à revendre, du dynamisme à partager et vous préférez la jouer collectif plutôt que solo. Postulez vite!
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
OPTINERIS PERIGUEUX recrute pour l'un de ces client un(e) ramoneur H/F secteur PERIGUEUX. Vos mission seront : -Etablir un diagnostic -Procède au nettoyage de l'installation et en vérifie le bon fonctionnement -Vérifier la conformité - Entretenir réparer les conduits de cheminée Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine
Dans le cadre de la sécurisation d'un camping, nous sommes à la recherche de deux Agents de Prévention et de Sécurité. Vos missions seront les suivantes : - Surveillance générale du site, - Prévention des risques sécurité, - Veiller à la sécurité des biens et des personnes, Deux postes à pourvoir CDD temps plein JUILLET et AOUT 2024 Vacations de nuit de 23h00 à 05h00. Heures supplémentaires majorées à 15% * CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE sans quoi votre candidature ne pourra pas être être étudiée *
Recherche couturier ou couturière expérimenté(e) en ameublement/confection sièges et fauteuils ( grande série ) minimum 5 ans d'expérience. Pour ce poste il faut être : - autonome, - appliqué(e) - sérieux(se) et minutieux(se) Vous devez également savoir tracer et couper.
Depuis plusieurs décennies, SOBEVAL a su écouter les besoins de la société pour lui proposer des produits toujours mieux adaptés, notamment en tenant compte du développement du travail des femmes et de l'évolution des modes de consommation. Le consommateur d'aujourd'hui demande des produits sains, pratiques, rapides et faciles à cuisiner, d'origine française voire locale. Grâce à sa spécialisation de longue date, SOBEVAL propose une offre Veau complète et unique sur le marché Le Responsable logistique en agroalimentaire contribue à la conception, à l'organisation et à la définition des stratégies les plus rationnelles pour assurer le cheminement d'un produit depuis sa conception jusqu'à sa distribution avec le souci constant d'ajuster le rapport qualité /service /coût. Le logisticien doit intégrer les connaissances spécifiques à l'agro-alimentaire (contrôle de la température, traçabilité, limites de conservation et hygiène des produits.)
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100,000 clients. Une agence qui prend soin de vous, rattaché(e) à l'agence de Trélissac vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : -Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de BOULAZAC 24750 et ses alentours jusqu' à 30 heures par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Évènements festifs en agence
Par délégation du Directeur et sous l'autorité du chef de service, vos missions seront: - Missions en Protection de l'Enfance sur décision du Juge des Enfants. - Intervention, accompagnement éducatif en milieu ouvert et soutien à la parentalité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Qualités relationnelles, capacités d'organisation et à rendre compte, Rigueur et autonomie, Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et d'analyse. Diplôme exigé. Connaissance du travail sur missions judiciaires. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Poste à pourvoir dès que possible, sur Périgueux.
Salarié.e de notre association, vous effectuez le nettoyage des locaux. Vous assurez le suivi des stocks des produits d'entretien. Travail en journée et en semaine exclusivement. Poste à temps partiel - 21h par semaine. Permis B obligatoire. Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
VIASANTE Mutuelle est le nouveau pole de santé mutualiste au sein du groupe AG2R La mondiale. Comptant dans les 5 premiers acteurs mutualistes français de la santé. VIASANTE Mutuelle (1 million de personnes protégées) recherche un(e) assistant(e) en administration du personnel et paie en CDD dans le cadre du renfort de son activité.
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) Technique Basket à compter du 1er Août 2024. Dans le cadre des objectifs définis par le Comité Directeur du Comité Départemental, sous l'autorité du Président du Comité, le (la) conseiller(ère) Territorial(e) participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique du Comité. Ses principales missions seront: -Coordonner/encadrer des équipes de jeune -Coordonner et intervenir sur les 4 Centres de Perfectionnement du secteur -Intervenir sur les différents évènements fédéraux -Développer et accompagner les Sections Sportives du département -Organiser et animer un camps d'été -Accompagner les clubs dans leurs projets -Suivre les entraineurs en formation ( BP,DETB,DE) -Organiser le Colloque Entraineur -Coordonner et participer aux différents évènements du Comité ( Challenge U13, Noel...) -Administratif: Téléphone, relation parents, Réunions CoDir, commissions évènements et technique Profil idéal: - Etre titulaire du DEJEPS mention basket ou en cours de formation ou Brevet d'Etat - Justifier d'une expérience dans la formation et l'encadrement de groupe - Démontrer un sens de l'autonomie, de l'organisation et d'anticipation - Faire preuve de dynamisme avec un excellent sens relationnel et du travail d'équipe - Maitriser les outils informatiques ( traitement de texte, tableur, etc..) - Titulaire du permis B Travail en week-ends, en soirées, Jour de repos le dimanche
Vous serez responsable des temps périscolaire et des animations. Prise de poste immédiat Gestion du projet pédagogique : Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique s'inscrivant en cohérence avec le projet éducatif Animer le travail de l'équipe Management : Information de l'équipe, organisation du travail, délégation, contrôle, accompagnement, régulation des relations Gestion administrative : Hygiène et sécurité Connaissance de l'environnement institutionnel et des publics accueillis Maitrise de la méthodologie de projet et de l'accompagnement de projet Personne dynamique, motivée avec un bon esprit d'équipe. Poste à pourvoir sur BASSILLAC aux horaires suivants : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 7h15 à 9h00, 12h à 14h et de 15h30 à 19h00. Mercredi : 7h15 à 9h00. Uniquement en période scolaire. Prime IFSE + restauration
MS Mode est le numéro 1 de la mode pour femmes rondes ! Pour étendre encore plus loin notre expertise, nous sommes à la recherche de collègues qui fassent preuve d'ambition et nous aident à repousser nos propres frontières. Au propre comme au figuré ! Depuis plus de 50 ans, MS Mode s'attache à créer une mode qui propose aux femmes rondes des modèles aussi épatants que leurs prix. Cela se traduit non seulement dans la coupe des vêtements, mais aussi dans les modèles et les tailles. Notre collection est disponible des tailles 40 à 54 et est actualisée chaque semaine. Vous aimeriez faire partie de notre équipe enthousiaste et nous rejoindre pour conduire MS Mode encore plus loin ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui ! Le ou la Responsable Adjoint(e) soutient le ou la Responsable de Magasin dans l'exercice des missions de direction et d'organisation. Le o la Responsable Adjoint(e) est chargé(e) de vendre les produits commercialisés par son enseigne en respectant la stratégie commerciale et en utilisant ses compétences professionnelles. Son rôle est d'optimiser les ventes en développant et en fidélisant la clientèle par un accueil, un service personnalisé et une grande expertise. Êtes-vous un(e) Responsable Adjoint(e) ambitieux(se) et impatient(e) d'obtenir d'excellents résultats avec nous ? le commerce est-il votre point fort et la clientèle est-elle au centre de vos préoccupations ? Alors, poursuivez votre lecture ! Vous présentez les qualités suivantes : 2 ans d'expériences professionnelles souhaitées dans un poste similaire dans l'environnement commercial, de préférence dans le commerce de détail.
Poste à pourvoir à partir du 02 avril 2024 sur Relais H café de l'hôpital de Périgueux Vendeur(se) polyvalent(e) CDD de 3 mois renouvelable 15 jours formation sur un contrat de 20h et ensuite bascule sur un 30h Travail sur 5 jours semaine comprenant samedi et dimanches Majoration dimanche et jours fériés Panier repas et prime de salissure Tâches: presse, service restauration, vente et encaissement, gestion du service télévision, nettoyage
Vous possédez impérativement le CQP Agent de Sécurité avec votre carte professionnel valide. POSTE URGENT Vous êtes chargé (e) de surveiller les locaux (Rondes de sécurité de jour ou de nuit) mais aussi d'intervenir sur des déclenchement d'alarmes dans le cadre d'astreintes; vous devez pouvoir être sur place sous un délai de 15 minutes. Vous êtes sérieux(ieuse) et ponctuel(le). Vous possédez une bonne élocution et vous savez rédiger un rapport.
Description de l'entreprise : Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. Description du poste : L'agent réseaux exécute sur son territoire, les opérations d'exploitation, de travaux et de maintenance relatives à la gestion des réseaux de distribution d'eau potable et d'assainissement, selon les modes opératoires en vigueur dans le strict respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales. Réseau Eau potable : - Réaliser l'entretien courant, la maintenance, la réparation de réseaux AEP, les interventions urgentes (fuite, manque d'eau) - Réaliser la pose de branchements, canalisation sur un réseau d'eau potable - Participant à la mise à jour des plans, suite aux anomalies constatées lors des interventions - Participant aux campagnes de recherche de fuites - Réaliser le renouvellement et la relève des compteurs - Détecter et signaler toutes les anomalies sur les réseaux d'eau potable (fuites, mauvais branchements ) - Identifier et localiser les réseaux d'eau. Réseau Eau d'Assainissement : - Réaliser la pose de branchements et la réparation de canalisations - Détecter et signaler toutes les anomalies sur les réseaux d'assainissement (odeur, déversement, mauvais branchement .) - Résoudre les anomalies sur les réseaux d'assainissement. Réseau Technique : - Réaliser les enquêtes et les tests associés - Assurer l'astreinte. Qualité : - Réaliser la surveillance de la qualité de l'eau sur les réseaux d'eau. Sécurité-QSE : - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site - Appliquer les modes opératoires du système de gestion qualité - sécurité - environnement. Performance : - Analyser mensuellement l'atteinte de ses objectifs fixés avec sa hiérarchie - Proposer des plans d'action correctifs et - ou d'amélioration en cas d'écarts - Faire les rapports - Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise - Rendre compte avec sa hiérarchie toutes les informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées au quotidien. Qualifications - Connaissances génériques du métier : - Connaître les métiers de l'eau - Connaître le fonctionnement d'un réseau, la technologie des canalisations, des branchements, des pièces de réparation - Connaître les règles de conception et de conformité des réseaux - Connaître les différents réseaux concessionnaires et réglementation associée Savoir-faire professionnels : - Réaliser des travaux de terrassement avec pose de conduites - Analyser le fonctionnement des installations dans l'optimisation (règlements, séquences etc.) - Anticiper, analyser les solutions et organiser les moyens - Analyser de données multidimensionnelles à partir de données brutes ou enrichies, et synthèses - Utiliser les outils informatiques "métier". Savoir-faire : - Anticiper - Appréhender des technologies nouvelles, des méthodologies non connues - S'adapter à des situations variées - Assurer un service de qualité dans la relation clients - fournisseurs internes. Savoir-être : - Dynamique, motivé - Fort intérêt pour le travail manuel - Aptitude au travail d'équipe - Organisé, rigoureux - Autonome, Fiable Habilitations : - PERMIS B - C et EC seraient un plus, CACES mini pelle
« Il se passe toujours quelque chose Au Bureau » Mission Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votre challenge : Donner le sourire aux clients et les fidéliser Etre le numéro 1 de la vente suggestive Transmettre votre pêche à vos collègues Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer
Fort de son réseau de plus de 1000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, T. Groupe propose son expertise unanimement reconnue, en matière de vente, d'installation et d'entretien d'équipements de distribution de carburant et de de gaz compressé, de bornes de recharge électrique, de solutions de lavage en partenariat avec le groupe Kärcher, de solutions de paiement, de systèmes antifraudes, de gestion des stocks liquides, gestion des flottes sur sites de distribution de carburant, auprès de ses clients pétroliers, grandes surfaces, privatifs, indépendants. T. France est LA référence du marché et de la profession. Dans le cadre de son développement, la filiale française de T. FRANCE recrute un technicien équipements industriels pétrole industriel h/f, rattaché(-e) aux équipes de l'agence: Procéder aux interventions d'installation sur les stations, raccorder par supervision et sur le terrain, diagnostiquer les pannes. Pose d'étiquette de conformité. Vous êtes issu(-e) d'une formation électronique / électrotechnique/automatisme et appréciez la relation clients, vous avez des notions ou connaissances en industrie et idéalement en pétrole /fluide. Vous avez une première expérience dans les systèmes / automatismes. Déplacements régionaux pour les interventions, découchés occasionnels
Vous avez la fibre commerciale et une première expérience réussie dans le secteur de l'immobilier ? Différenciez-vous de la concurrence! Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons dans votre départements des candidats pour un poste de chasseur(se) immobilier (agent commercial) Grâce au mandat de recherche, vous accompagnerez l'acquéreur dans son parcours d'achat : de la découverte du projet jusqu'à la conclusion de la vente chez le notaire. Indépendant, aucune hiérarchie, aucun système pyramidal et aucune mensualité, vous organiserez vous-même votre temps de travail. Fourniture de logiciel métier, cartes de visite et flyers. Un support juridique, technique et marketing sera là pour vous accompagner. Vous serez rémunéré(e) sur la base de commissions sur vos ventes de 60% à 90%HT + BONUS. Garantie d'un fort développement de CA car uniquement 4 chasseurs par département. Pack comprenant cartes de visite, logiciel immobilier et flyers (300e à l'adhésion)
Développer, conseiller, proposer. Et si vous nous apportiez votre savoir-faire pour vendre efficacement nos véhicules neufs afin de satisfaire les clients de la concession de Périgueux ? CLARA AUTOMOBILES (1000 collaborateurs), est un acteur incontournable de la marque PEUGEOT avec ses 28 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Chez CLARA, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Rejoignez l'équipe du service commercial en qualité de Vendeur / Vendeuse Automobile VN, à Périgueux en CDI. Sous la responsabilité d'Olivier, le Directeur, et de Stéphane, le Chef des Ventes, nous vous donnerons pour principales missions de développer les ventes de Véhicules neufs auprès d'une clientèle de particulier en la conseillant sur notre gamme ainsi que sur les produits périphériques (solutions financières, contrats de services, etc) afin de la fidéliser. Olivier et son équipe vous accompagneront dans la prise de votre poste et suivront de près votre intégration. Vous découvrirez votre équipe, à taille humaine, propice aux échanges et à la convivialité. Pour mener à bien votre mission, votre responsable vous mettra à disposition les outils et moyens nécessaires. N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer Olivier et Stéphane si vous : Avez une première expérience réussie sur un poste de commercial automobile, Souhaitez être l'ambassadeur de notre groupe face aux clients, Etes enthousiaste à l'idée de travailler pour la marque du Lion, Etes une personne de challenge reconnu pour votre aisance relationnelle, Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Clara Automobiles : une mutuelle pour vous et votre famille, une rémunération variable très attractive, l'opportunité de partager les bénéfices de la société. nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Rejoindre la concession de Périgueux c'est participer à un projet d'entreprise ambitieux dans un secteur géographique prometteur au sein d'une équipe où la qualité des relations humaines est essentielle. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Stéphane DEVISMES au 05 53 45 64 41 Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Le territoire Sud-Ouest de l'EPNAK comprend aujourd'hui des unités et services basés en Nouvelle-Aquitaine et Occitanie. Pour être au plus près des personnes et de leurs besoins, l'EPNAK déploie l'offre Handirépit 24, dans le cadre de l'obtention de l'appel à manifestation d'intérêt « plateforme de répit » en partenariat avec la PTI de Coutras sur la Dordogne. Missions : Le psychologue coordinateur Handirépit, rattaché(e) à la directrice adjointe territoriale EPNAK Sud Nouvelle-Aquitaine et à la cheffe de service, coordonne l'offre globale d'Handirépit 24, notamment l'accueil hors domicile (séjour et accueil de jour), l'appui à l'inclusion et la garde à domicile via le service Handisitting. Il assure ainsi le déploiement de l'offre Handisitting, offre de garde à domicile qui facilite la mise en lien entre les aidants de personnes en situation de handicap de 4 à 25 ans et un réseau d'handisitters formés et accompagnés. A ce titre, il réalise : - Constitution d'un réseau de handisitters : Développement d'outils de recrutement (test de personnalité, psychométrie ), Sourcer et animer le réseau de handisitters. - Conseiller et accompagner : Conseiller et soutenir l'équipe Handirépit 24, optimiser le processus de sélection des profils handisitters. Accompagner les handisitters sur la formation aux handicaps, animer les groupes d'analyse de pratique et les soutenir dans la réalisation de leur mission de garde à domicile. Superviser les pratiques des handisitters et des référentes répit et analyser leurs besoins. Proposer des outils d'accompagnement spécifiques au public accueilli . Soutenir et accompagner les familles dans leur rôle d'aidant. - Coordonner l'offre de répit : Analyser le besoin de répit des familles. Présenter les situations des demandeurs de répit en commission d'admission Construire les réponses en lien avec les équipes pluridisciplinaires et la commission d'amission - Assurer la communication et le déploiement du dispositif de répit : Développer et animer les relations de partenariat avec les acteurs médico-sociaux et de droit commun dans une logique d'inclusion des personnes accompagnées à l'échelle du territoire. Sensibiliser les acteurs de droit commun pour favoriser l'accueil des enfants en situation de handicap. Assurer le sourcing d'un réseau d'handisitters auprès des écoles sanitaires, sociales, médico-sociales, etc. Promouvoir et le développer Handisitting. Participe aux différentes réunions en lien avec les actions de répit : communauté 360, PCPE, - Assurer le suivi d'activité : Remonter les informations et faire le lien avec la direction. Proposer, saisir et vérifier les outils de reporting. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 de psychologue. Expérience et connaissances exigées : Troubles neurodéveloppementaux et de gestion des troubles du comportement. Une formation ou expérience de coordinateur de dispositif est souhaitée. Atouts : Capacités à travailler en autonomie, en partenariat, sens de la communication, diplomatie, aisance rédactionnelle. Utilisation WORD et EXCEL. Permis B indispensable. Déplacements réguliers départementaux et à Bordeaux. Vous faites preuve d'organisation et d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Vous êtes convaincu par les dispositifs inclusifs d'accompagnement des personnes en situation de handicap. Eléments complémentaires : vous disposez d'un véhicule de service, téléphone portable et ordinateur / tickets restaurants/ 18 congés supplémentaires conventionnels Recrutement : CDI à temps plein - CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) - Classification : Cadre classe 3 (coordinateur de dispositif). Prise de poste immédiate.
La société Le Groupe France Poids Lourds, concessionnaire DAF, NISSAN, ISUZU et PIAGGIO est un acteur majeur dans la distribution de poids lourds et d'utilitaires. Implanté sur 4 départements (Charente, Charente-Maritime, Corrèze et Dordogne), nous sommes environ 120 collaborateurs répartis sur 7 centres. Le poste Nous recherchons rapidement un Magasinier H/F pour notre site de Périgueux (24). Type d'emploi : CDI Tes missions seront : - Réceptionner, contrôler et organiser les livraisons - Préparer et organiser la distribution des commandes et des retours de marchandises - S'occuper de l'identification et de la distribution des pièces - Vendre les pièces détachées au comptoir - Réaliser périodiquement un travail d'inventaire - Organiser le showroom Tout travail mérite salaire Concernant ta rémunération, ton salaire sera défini en fonction de tes compétences et de ton expérience mais une chose est sûre : il sera motivant ! Sans oublier la prime mensuelle sur objectif, non négligeable. Travailler chez France Poids Lourds c'est aussi : Une très bonne mutuelle Des tickets restaurant Un plan de formation Une dotation en vêtements de travail (polos ou veste aux couleurs de France Poids Lourds) Et si c'était toi ? Tu es autonome, rigoureux et tu as le sens de la relation client ? Mieux encore, tu as déjà acquis une expérience en tant que magasinier ? Ne cherche plus et rejoins un Groupe dynamique ! Envoie ta candidature (CV + lettre de motivation) à notre Responsable Après-Vente en postulant à notre annonce !
Chez Les Jardins d'Arcadie, les veilleur-euses assurent la tranquillité de nos résidences durant la nuit. Vos missions seront les suivantes : Garantir la sérénité des résidents durant la nuit ; Intervenir en cas d'urgence auprès des résidents ; Assurer l'entretien des parties communes ; Gérer l'accueil physique et téléphonique. Le poste proposé est travaillé une semaine sur deux pour un 50.37 heures par mois avec logement de fonction.
A propos de notre client. * Rubi Cuir est un acteur de la Maroquinerie de luxe, implantée depuis plus de 30 ans en Dordogne. * PME en pleine croissance, elle allie optimisation industrielle et développement des compétences de ses collaborateurs. * Les 200 salariés la composant œuvrent avec passion et goût de l'innovation afin de proposer des produits d'excellence aux marques prestigieuses qui leur font confiance. Nous recrutons son ou sa futur/e Responsable de Production F/H, sur un poste en CDI et basé à Périgueux (24). Le challenge à relever.... * Véritable bras droit du directeur de site, vous managez un atelier de fabrication, composé de 80 collaborateurs, accompagnés par 2 chefs d'équipes, * Vous planifiez, organisez et coordonnez les moyens de l'atelier afin de garantir une production répondant aux standards de performance (qualité, sécurité, délais) et de bien-être des collaborateurs, * Vous développez une culture forte de l'Excellence Opérationnelle et du Lean Management impliquant l'ensemble des équipes, * Vous apportez un regard neuf, challengez les pratiques et pilotez finement les indicateurs de suivi de production Le candidat idéal pour les rejoindre ... * Est un MANAGER DE TERRAIN disposant d'excellentes qualités relationnelles et capable d'organiser et fédérer des équipes vers un objectif commun, * Est titulaire d'une formation supérieure technique et propose une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'une industrie manufacturière (idéalement dans la maroquinerie de luxe), * S'appuie sur une vision globale d'un process industriel pour anticiper et proposer des solutions * Saura interagir positivement avec l'ensemble des acteurs et services avec lesquels il collaborera dans le cadre de projets transverses. Cette entreprise est faite pour vous, si vous souhaitez. * Rejoindre un Groupe un groupe familial français et contribuer activement à consolider un savoir faire à forte valeur ajoutée, * Grandir et faire grandir vos collaborateurs au rythme de l'entreprise, * Des challenges ambitieux et des projets de prestige dans le secteur du luxe à la française * Des VALEURS HUMAINES FORTES pour vous inscrire dans un environnement exigeant et bienveillant nécessitant engagement, humilité et professionnalisme. Les conditions de votre recrutement. * Une rémunération attractive packagée (fixe+variable) de 55 K€ * Primes diverses représentant environ 2 mois de salaire, versées en mai, juin et septembre * Un véhicule de fonction * Statut Cadre forfait 218 jours * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 % Et pour le processus de recrutement... * La validation de votre candidature par notre cabinet (entretien téléphonique + visio) * Entretien en visio avec le Directeur de site et la Responsable des Ressources Humaines * Rencontre en face à face et visite de site Vous vous retrouvez dans ce descriptif de poste? N'hésitez pas à nous contacter au plus vite, nous sommes cabinet de recrutement Randstad Search, spécialisé dans le recrutement et l'évaluation de cadres et experts.
Vous vous retrouvez dans ce descriptif de poste? N'hésitez pas à nous contacter au plus vite, nous sommes cabinet de recrutement Randstad Search, spécialisé dans le recrutement et l'évaluation de cadres et experts.
Hôtel proche Périgueux rechecher pour samedi 20 avril : 2 Serveurs soir H/F Horaires : 18 h00 - 23h00 Votre mission : - Assurer l'accueil des clients - Mise en place du restaurant - Service en salle - Nettoyage Votre profil : -Titulaire d'un CAP services hôteliers suivi d'un bac technologique hôtellerie. - Expérience requise au moins 6 mois sur un même type de poste serait un plus. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous souhaitez rejoindre le leader en matière de conseil, d'accompagnement en nutrition ? Rejoignez NaturHouse, nous recrutons un diététicien/diététicienne nutritionniste dans le cadre de notre ouverture de centre à Périgueux (24). Vous possédez obligatoirement un BAC+2 (BTS ou DUT) en diététique, vous avez une bonne écoute, une bonne communication et l'envie d'apprendre. Vous souhaitez vous orienter vers un métier de conseil et de vente. Dans un centre NaturHouse, en qualité de diététicien-nutritionniste (H/F), vous serez responsable : - du bon accueil des clients ; - de la prise de rendez vous et de la gestion des agendas de la boutique ; - du déroulement des rendez-vous client selon les protocoles Natur House ; - du suivi personnalisé de chaque client avec les conseils adaptés ; - de la vente des compléments alimentaires spécifiques et adaptés à chaque situation. Une formation sera assurée avant la prise de poste. Poste du Lundi au Vendredi
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de PERIGUEUX, recherche un technicien pisciniste pour l'un de ses clients, une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'aménagement et de l'entretien des espaces verts, basée dans la région de Périgueux. En qualité de Technicien Pisciniste, vous aurez les missions suivantes: - Effectuer l'entretien régulier des piscines des clients, en garantissant la qualité de l'eau et la propreté des installations. - Mettre en pratique des compétences électriques pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux équipements de piscine. - Collaborer étroitement avec les équipes de paysagistes pour intégrer harmonieusement les piscines dans les aménagements extérieurs. - Établir des relations privilégiées avec la clientèle, fournir des conseils personnalisés et assurer un service client exceptionnel. - Participer à la planification des interventions et assurer un suivi méticuleux des travaux accomplis. Vous avez : - Une expérience avérée dans l'entretien et le traitement des piscines - Des compétences électriques appliquées aux systèmes de piscines - D'excellentes compétences relationnelles pour interagir efficacement avec la clientèle - Vous êtes autonome dans l'organisation de vos missions - Une capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques Alors vous pouvez directement déposer votre CV sur l'annonce. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre le leader en matière de conseil, d'accompagnement en nutrition ? Rejoignez NaturHouse, nous recrutons un naturopathe ou un diététicien/diététicienne nutritionniste dans le cadre de notre ouverture de centre à Périgueux (24). Vous possédez obligatoirement un diplôme de Naturopathe, vous avez une bonne écoute, une bonne communication et l'envie d'apprendre. Vous souhaitez vous orienter vers un métier de conseil et de vente. Dans un centre NaturHouse, en qualité de Naturopathe (H/F), vous serez responsable : - du bon accueil des clients ; - de la prise de rendez vous et de la gestion des agendas de la boutique ; - du déroulement des rendez-vous client selon les protocoles Natur House ; - du suivi personnalisé de chaque client avec les conseils adaptés ; - de la vente des compléments alimentaires spécifiques et adaptés à chaque situation. Une formation sera assurée avant la prise de poste. Poste du Lundi au Vendredi
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Vous êtes un commerçant (e) de proximité ou souhaitez le devenir. Nous vous formons durant 4 semaines pour commencer une nouvelle aventure dans votre propre magasin. Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure.
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) TECHNICIEN METHODES H/F secteur PERIGUEUX. Vous intégrerez l'acteur majeur du ferroviaire. Vos missions seront alors : - Garantir la réalisation de la charge de maintenance dans des conditions optimales. - Piloter & animer la phase d'industrialisation des opérations de modernisation de matériels et d'accueil de nouveaux matériels. - Participer à l'accroissement de la performance industrielle et à la démarche d'amélioration continue, à travers l'identification de réservoirs de productivité. - Cordonner les interventions des différents acteurs du secteur, et assure le soutien des DPX. - Rédiger des dossiers d'investissements et CDC associés. BAC+2
Babychou Services Périgord recherche activement des baby-sitters talentueux. Si vous aimez les enfants, êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et que vous cherchez un emploi à temps partiel près de chez vous, alors cette offre est faite pour vous ! À propos de Babychou Services Périgord : Babychou Services Périgord est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, faisant partie intégrante du réseau Babychou Services, fort de plus de 100 agences en France depuis près de 25 ans. Notre mission est de veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants en offrant un soutien précieux aux familles avec des solutions de garde professionnelles et bienveillantes. Profil recherché : - Être majeur(e) est indispensable. - Diplôme dans la petite enfance ou équivalent (BAFA serait un plus). - Profil expérimenté avec une expérience vérifiable dans la garde d'enfants. - Capacité à pouvoir gérer un ou plusieurs enfants simultanément. - Force de proposition en termes d'activités. - Passion pour le contact avec les enfants. - Sens des responsabilités, bienveillance, et capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et les parents. - Connaissance des premiers secours pour enfants (formation serait un plus). MISSION : - Vous intervenez en relai parents : les lundi, mardi et jeudi entre 16H et 19H30 - Transport d'enfants école-domicile Avantages chez Babychou Services Périgord : - Emploi à temps partiel proche de chez vous. - Un planning flexible qui correspond à vos disponibilités. - Participation aux frais de transport quand vous avez l'enfant dans la voiture (0.50ctm/km) - Possibilité de travailler avec des enfants dans un environnement bienveillant. - Intégration au sein d'une équipe dévouée et expérimentée. Ne laissez pas passer cette opportunité de contribuer au bien-être des enfants tout en développant votre carrière professionnelle dans un environnement stimulant et flexible ! Si vous êtes prêt(e) à faire partie de notre équipe passionnée, adressez nous votre candidature dès maintenant : services24perigueux@babychou.com. Babychou Services Périgord souscrit au principe de l'égalité des chances en matière d'emploi. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Babychou Services Périgord recherche activement des baby-sitters talentueux. Si vous aimez les enfants, êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et que vous cherchez un emploi à temps partiel près de chez vous, alors cette offre est faite pour vous ! À propos de Babychou Services Périgord : Babychou Services Périgord est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, faisant partie intégrante du réseau Babychou Services, fort de plus de 100 agences en France depuis près de 25 ans. Notre mission est de veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants en offrant un soutien précieux aux familles avec des solutions de garde professionnelles et bienveillantes. Profil recherché : - Être majeur(e) est indispensable. - Diplôme dans la petite enfance ou équivalent (BAFA serait un plus). - Profil expérimenté avec une expérience vérifiable dans la garde d'enfants. - Capacité à pouvoir gérer un ou plusieurs enfants simultanément. - Force de proposition en termes d'activités. - Passion pour le contact avec les enfants. - Sens des responsabilités, bienveillance, et capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et les parents. - Connaissance des premiers secours pour enfants (formation serait un plus). Vous êtes disponibles : - le matin entre 6H et 9h et/ou entre 16H à 20H, - en demi journée ou journée complète ?? N'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature ! Avantages chez Babychou Services Périgord : - Emploi à temps partiel proche de chez vous. - Un planning flexible qui correspond à vos disponibilités. - Participation aux frais de transport quand vous avez l'enfant dans la voiture (0.50ctm/km) - Possibilité de travailler avec des enfants dans un environnement bienveillant. - Intégration au sein d'une équipe dévouée et expérimentée. Ne laissez pas passer cette opportunité de contribuer au bien-être des enfants tout en développant votre carrière professionnelle dans un environnement stimulant et flexible ! Si vous êtes prêt(e) à faire partie de notre équipe passionnée, adressez nous votre candidature dès maintenant : services24perigueux@babychou.com. Babychou Services Périgord souscrit au principe de l'égalité des chances en matière d'emploi. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare ). Dans le cadre d'un futur congé maternité, vous interviendrez au sein de la MAS Héliodore et de l'EEAP CALYPSO situés à Atur accompagnant des adultes et enfants en situation de polyhandicap. Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction et en étroite collaboration avec le référent Ressources Humaines et les chefs de service vous intervenez sur les missions suivantes : Collecte des informations nécessaires auprès des chefs de service pour assurer les besoins spécifiques au planning, Mise en place et gestion des cycles (mode normal et mode dégradé), Maintenance quotidienne des plannings en cours : gestion des remplacements pour absences et gestion des remplacements d'urgence, Après validation du planning : saisie des mises à jour, édition, affichage et circulation des informations relatives au planning auprès des différents professionnels, Préparation des informations nécessaires au cadre d'astreinte pour assurer le relai sur les plannings en cas d'absence de dernière minute, Participation au recueil des éléments variables de paye. Profil : BTS Assistant de gestion / Administration du personnel Capacité d'organisation, Capacité relationnelle et travail en équipe Rigueur et méthodologie Maitrise des outils informatiques (Excell, logiciel utilisé IMAGO RH) Maitrise des règles applicables à la durée du travail et connaissance de la Convention Collective 66 Information sur le poste : Avantages : 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été) ; Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances pour les professionnels ayant 3 mois d'ancienneté ; Participation employeur et CSE à la complémentaire santé obligatoire Candidature à adresser à l'attention de Mme Cécile PILLOT, directrice, à l'adresse e-mail suivante : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr Ou par courrier à l'adresse : EEAP CALYPSO 2 impasses Pierre Corneille - Atur 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur le site de l'APEI http://www.apei-perigueux.org/
L'agence TRIANGLE INTERIM de PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients situés sur le secteur de BOULAZAC et alentours un MANOEUVRE TP H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier et au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes : - Préparer le terrain, les outils, les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux - Aider à la réparation ou l'entretien des canalisations d'eau... - Réaliser la mise en place de la circulation routière et le nettoyage de chantier - Exécuter les travaux de manutention demandés Pour pourvoir à cette offre, aucune qualification particulière n'est requise. Le PERMIS EB est un plus ! Mission de longue durée évolution possible. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail à perigueux@triangle.fr ou à nous contacter directement au 05 64 74 00 05 Vous pouvez également venir nous rencontrer à l'adresse suivante : Triangle Intérim PERIGUEUX - 167 BIS route de Lyon 24000 PERIGUEUX.
RECRUTE 1 EMPLOYE DE MENAGE POUR REMPLACEMENT POUVANT EVOLUER VERS CONTRAT LONGUE DUREE AFFECTE SUR UN SITE BASE SUR BOULAZAC VOUS EFFECTUEREZ LE NETTOYAGE DE LOCAUX PROFESSIONNELS HORAIRES : LUNDI AU VENDREDI 15H/19H PONCTUALITE - SERIEUX EXIGE VOUS TRAVAILLEREZ AU SEIN D UNE EQUIPE MAIS VOUS SEREZ AUTONOME SUR VOTRE ZONE
Rejoindre INOVELEC, c'est rejoindre un acteur majeur spécialisé dans la conception et la fabrication de cartes électroniques, de câbles et faisceaux et de systèmes intégrés pour des secteurs d'activités innovants comme l'automobile, le médical, le nucléaire, l'aéronautique et bien d'autres encore ! INOVELEC c'est plus de 600 salariés, 6 sites de production en France, 3 à l'étranger (Maroc, Portugal, Tunisie) et 2 bureaux d'études. INOVELEC met au cœur de sa stratégie la diversité de ses activités ce qui permet à ses collaborateurs de mettre à profit et développer leurs potentiels. Notre culture de l'engagement et de l'exigence de qualité est au cœur de notre politique d'innovation ce qui nous incite constamment à recruter, valoriser et fidéliser de nouveaux talents. Une fois recruté, nous nous assurerons que vous trouverez votre place au sein de notre groupe. Vous disposerez d'un réel parcours d'intégration qui vous permettra de maitriser très rapidement le fonctionnement et les enjeux de votre poste. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Acheteur Commodité Composants Electroniques H/F Critères de l'offre : - Lieux : Boulazac (24) ville dynamique en proche banlieue de Périgueux. Venez découvrir la très belle région du Périgord, riche de son patrimoine culturel et gastronomique !! - Conditions : CDI - Salaire : de 42 à 48 K€ (selon le profil et l'expérience) + Participation - Prise de poste : Dès que possible Ce que vous allez réaliser avec nous : Rattaché au Directeur Achat du Groupe, vous assurez la gestion d'un portefeuille achat pour l'ensemble des sites de production en adéquation avec la stratégie globale du Groupe INOVELEC. Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes garant de la politique Achats et de l'atteinte des objectifs de la Direction Achats sur son portefeuille. Pour cela, vous aurez pour principales missions : - Participer activement à la définition de la stratégie achats en lien avec la politique Achats ; - Conduire les négociations sur les marchés annuels (Coût, Qualité, Délai) ; - Garantir l'atteinte des objectifs de la Direction de Achats ; - Rechercher des équivalences de composants et mener une veille technologique ; - Sourcer de nouveaux fournisseurs en adéquation avec les besoins client et l'activité BE ; - Mesurer la performance des fournisseurs du portefeuille et mettre en place les plans d'actions. Votre Profil : Doté d'une expérience significative en achats électroniques, vous avez des connaissances dans les familles de composants électroniques. La gestion d'un portefeuille fournisseurs et la conduite de négociations n'ont plus de secret pour vous. Vos connaissances en gestion de commandes prévisionnelles et en flux logistiques sont des atouts ! Une connaissance des référentiels qualité ISO 9001 - EN 9100 - ISO/TS 16949 et ISO 13485 serait un plus. Vous maîtriser les outils bureautiques et avez déjà travaillé sur un ERP. Vous n'êtes pas fâché avec l'anglais technique. Vos qualités de leadership et de bon communicant vous permettent d'appréhender et de gérer au mieux les situations de crises. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée. Doté d'un esprit d'analyse, votre adaptabilité et votre flexibilité vous permettent de mener à bien vos projets. Vous placez la satisfaction client externe et interne au centre de vos préoccupations. Votre sens de l'éthique vous permet de représenter dignement votre entreprise auprès des différents fournisseurs. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous avez envie de vivre une belle aventure professionnelle ? Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !! Ensemble nous participerons au développement d'un groupe en plein essor !
Rejoindre INOVELEC, c'est rejoindre un acteur majeur spécialisé dans la conception et la fabrication de cartes électroniques, de câbles et faisceaux et de systèmes intégrés pour des secteurs d'activités innovants comme l'automobile, le médical, le nucléaire, l'aéronautique et bien d'autres encore ! INOVELEC c'est plus de 600 salariés, 6 sites de production en France, 3 à l'étranger (Maroc, Portugal, Tunisie) et 2 bureaux d'études. INOVELEC met au cœur de sa stratégie la diversité de ses activités ce qui permet à ses collaborateurs de mettre à profit et développer leurs potentiels. Notre culture de l'engagement et de l'exigence de qualité est au cœur de notre politique d'innovation ce qui nous incite constamment à recruter, valoriser et fidéliser de nouveaux talents. Une fois recruté, nous nous assurerons que vous trouverez votre place au sein de notre Groupe. Vous disposerez d'un réel parcours d'intégration qui vous permettra de maitriser très rapidement le fonctionnement et les enjeux de votre poste. La Société Inovelec Industrie spécialisée dans l'assemblage et l'intégration de cartes électroniques, est à la recherche de son futur Responsable Atelier Traversant (F/H) Critères de l'offre - Lieux : Basé à Boé, ville dynamique en proche banlieue d'Agen. Venez découvrir toute la richesse de cette belle région forte de son patrimoine culturel et gastronomique !! - Conditions : CDI base 39h10 - Salaire : de 33,6K€ à 36K€ (selon profil et expérience) - Prise de poste : Dès que possible Ce que vous allez réaliser avec nous : Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer au développement d'une entreprise de pointe ? Vous recherchez un poste polyvalent et à responsabilité ? Vous aimez travailler sur le terrain ? Intégrez Inovelec et tout cela sera à portée de main ! En véritable chef d'orchestre, vous ordonnancez et organisez la production de notre atelier Traversant en collaboration avec les services supports et dans le respect des paramètres : coûts, quantités, délais, qualité et respect des règles de sécurité et d'hygiène. Pour cela, vous aurez pour principales missions : - Etablir l'ordonnancement et le suivi de l'atelier traversant - Organiser, diriger et contrôler les différentes activités de l'atelier - Optimiser l'utilisation des matériels et outillages de production - Gérer les équipes de production en collaboration avec la Direction Votre Profil : Vous êtes doté d'une expérience significative en gestion de production dans le secteur industriel. Vous autonome, rigoureux et polyvalent. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vos qualités de leadership vous permettent de fédérer vos équipes. Le travail en équipe est une source de motivation pour vous ! Vous placez la satisfaction client au centre de vos préoccupations. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de vivre une belle aventure professionnelle, alors postulez à notre offre et venez participer au développement d'un Groupe en plein essor !
Rejoindre INOVELEC, c'est rejoindre un acteur majeur spécialisé dans la conception et la fabrication de cartes électroniques, de câbles et faisceaux et de systèmes intégrés pour des secteurs d'activités innovants comme l'automobile, le médical, le nucléaire, l'aéronautique et bien d'autres encore ! INOVELEC c'est plus de 600 salariés, 6 sites de production en France, 3 à l'étranger (Maroc, Portugal, Tunisie) et 2 bureaux d'études. INOVELEC met au cœur de sa stratégie la diversité de ses activités ce qui permet à ses collaborateurs de mettre à profit et développer leurs potentiels. Notre culture de l'engagement et de l'exigence de qualité est au cœur de notre politique d'innovation ce qui nous incite constamment à recruter, valoriser et fidéliser de nouveaux talents. Une fois recruté, nous nous assurerons que vous trouverez votre place au sein de notre groupe. Vous disposerez d'un réel parcours d'intégration qui vous permettra de maitriser très rapidement le fonctionnement et les enjeux de votre poste. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Acheteur Commodité PCB H/F Critères de l'offre : - Lieux : Boulazac (24) - Conditions : CDI - Salaire : de 42 à 48 K€ (selon le profil et l'expérience) + Participation - Prise de poste : Dès que possible Ce que vous allez réaliser avec nous : Rattaché au Directeur Achat du Groupe, vous assurerez la gestion d'un portefeuille achat pour l'ensemble des sites de production en adéquation avec la stratégie globale du Groupe INOVELEC. Au sein d'une équipe dynamique, vous serez le garant de la politique Achats et de l'atteinte des objectifs de la Direction Achats sur son portefeuille. Pour cela, vous aurez pour principales missions : - Participer activement à la définition de la stratégie achats en lien avec la politique Achats ; - Conduire les négociations sur les marchés annuels (Coût, Qualité, Délai) ; - Garantir l'atteinte des objectifs de la Direction de Achats ; - Mener une veille technologique ; - Sourcer de nouveaux fournisseurs en adéquation avec les besoins client et l'activité BE ; - Mesurer la performance des fournisseurs du portefeuille et mettre en place les plans d'actions. Votre Profil : De formation initiale dans le domaine des achats ou de l'électronique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans idéalement en achats de PCB et avez des connaissances dans les familles de composants électroniques. La gestion d'un portefeuille fournisseurs et la conduite de négociations n'ont plus de secret pour vous. Une connaissance des référentiels qualité ISO 9001 - EN 9100 - ISO/TS 16949 et ISO 13485 serait un plus. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez déjà travaillé sur un logiciel de digitalisation des achats. Vous n'êtes pas fâché avec l'anglais technique. Vos qualités de leadership et de bon communicant vous permettent d'appréhender et de gérer au mieux les situations de crises. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée. Doté d'un esprit d'analyse, votre adaptabilité et votre flexibilité vous permettent de mener à bien vos projets. Vous placez la satisfaction client externe et interne au centre de vos préoccupations. Votre sens de l'éthique vous permet de représenter dignement votre entreprise auprès des différents fournisseurs. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous avez envie de vivre une belle aventure professionnelle ? Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !! Ensemble nous participerons au développement d'un groupe en plein essor !
Dans le cadre de son développement sur la Nouvelle Aquitaine, l'AEM ouvre une antenne à PERIGUEUX et recherche un(e) juriste ou travailleur social (niveau 6) qui interviendra en DORDOGNE et aura pour mission de: - assurer la prise en charge de suivis socio-judiciaires (Contrôle judiciaire) - mettre en œuvre des enquêtes sociales ou enquête sociale accompagnée JAF - réaliser des enquêtes de personnalité - co-animer des stages alternatifs aux poursuites : stage responsabilité parentale Contrat en CDD 9 mois à temps complet 35 h avec possibilité de renouvellement Salaire 26 000 € brut annuels sur 13 mois Déplacements à prévoir sur la Dordogne et ponctuellement départements limitrophes. Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer CV et lettre de motivation en précisant dans l'objet « candidature PERIGUEUX»
Le poste : L'agence PROMAN PÉRIGUEUX recherche pour l'un de ses clients des porteurs funéraire (H/F) : Vous aurez les missions suivantes qui peuvent varier selon les cérémonies et vos capacités : - Mise en bière - Orchestration de l'exposition - Préparation de la salle, placement des fleurs - Accueil et orientation des invités - Epauler ou portage du cercueil - Conduite du cercueil dans les différents lieu (église, crématorium, cimetière...) - Descente du cercueil dans le caveau. Selon votre expérience, ses tâches pourront variées. Les horaires varient selon les cérémonies. Vous pouvez donc travailler toute une semaine complète ou uniquement quelques jours ou demi-journée. Profil recherché : Vous devez faire preuve de sang-froid. Vous devez savoir être neutre et n'êtes pas émotif. Vous êtes un minimum social, de pouvoir accompagner les familles dans ces moment douloureux pour eux. Vous avez la capacité à porter un cercueil. Bonne présentation est indispensable et vous devez avoir une tenue adéquate (costume, chemise blanche, chaussures) Vous recherchez du temps partiel, un complément d'argent. Vous êtes disponible que certain jour de la semaine ? Venez nous rencontrer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence TRIANGLE INTERIM DE PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de PERIGUEUX, un Monteur Réseaux Electriques H/F : Au sein d'une équipe et sous les directives du chef d'équipe vos missions seront les suivantes: Travaux de raccordements sur réseau électrique HTA/BT, Préparation et reprise de branchements, Réalisation d'accessoires : boîtes de dérivation, prises équerres, têtes de câbles, Participation à l'installation des réseaux électriques souterrains et éclairage public, Déroulage de câbles électriques. Vous êtes titulaire du permis de conduire B, habilitation électrique B1T H1V, CACES Nacelle, Travaux en Hauteur et AIPR. Idéalement, vous avez acquis 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à TRELISSAC (situé dans le département de la Dordogne, en région Nouvelle-Aquitaine - 24) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VN SOCIETE - H/F, en CDI, à temps plein, soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Commercialiser des véhicules neufs et des produits périphériques tels que les financements, assurances, extensions de garantie, gravage et accessoires auprès de sociétés et de professionnels - Conseiller le client sur l'aménagement ou la transformation de son véhicule - Gérer un portefeuille de clients existants en leur offrant un suivi personnalisé - Élaborer et suivre les dossiers clients afin d'assurer leur satisfaction - Assurer le suivi des clients après la livraison - Développer la clientèle grâce à des actions de prospection, de suivi et de fidélisation - Analyser et comprendre les projets des clients professionnels pour mieux répondre à leurs besoins - Personnaliser l'offre commerciale en fonction des demandes des clients - Proposer l'offre de financement la plus adaptée à chaque client - Assurer les livraisons des véhicules vendus dans les meilleures conditions - Étudier les reprises des véhicules d'occasion pour faciliter les transactions avec les clients - Animer et exposer des véhicules utilitaires chez les clients et les partenaires pour mieux promouvoir les produits Les avantages : - Un véhicule de fonction - Une carte pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Disposez d'une expérience sur des fonctions similaires dans l'automobile d'au moins d'2 ans - Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation avec une orientation vers l'atteinte des objectifs - Avez des connaissances approfondies des caractéristiques des véhicules neufs, ainsi que des dernières tendances et innovations du marché automobile - Etes en capacité d'établir rapidement une relation de confiance avec les clients - Etes doté d'un bon relationnel - Etes titulaire du Permis B exigé afin de faire essayer le véhicule aux clients Avoir travailler pour nos marques serait un plus.
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à TRELISSAC (situé dans le département de la Dordogne, en région Nouvelle-Aquitaine - 24) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CHEF DES VENTES VEHICULE NEUF - H/F en CDI, à temps plein soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi ainsi que certains samedis lors des évènements. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : MANAGEMENT : - Recruter et intégrer les nouveaux membres de votre équipe - Animer l'équipe de commerciaux (une équipe de 11 à 14 vendeurs Renault et Dacia selon les périodes) - Assurer le respect des procédures en place - Garantir la qualité du service - Suivre l'activité de productivité des conseillers commerciaux, des secrétaires et les préparateurs VN - Assurer la formation produit et techniques de vente GESTION DE L'ACTIVITÉ: - Analyser et piloter les leviers d'action pour réaliser et développer les volumes de vente mais aussi la rentabilité - Mettre en œuvre la stratégie commerciale - Gérer les stocks de véhicules - Encadrer l'ensemble des activités administratives relatives à la commercialisation des véhicules - Construire, suivre et respecter le budget annuel défini Vos avantages : - Un véhicule de fonction - Une carte pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances - Les avantages CSE Vous : - Disposez d'une expérience sur des fonctions similaires dans l'automobile VN d'au moins 5 ans. Une expérience dans le VO serait un plus. - Faites preuve de leadership - Avez des capacités managériales - Faites preuve d'aisances orales - Savez fédérer et animer une équipe - Savez déléguer et faire monter en compétences vos équipes - Etes le gestionnaire de votre activité et prenez les décisions nécessaires - Etes titulaire du Permis B exigé afin de vous déplacer sur les sites annexes Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Le Groupe CLR Hôtels, prépare l'ouverture de son 8ème restaurant BURGER KING en s'installant à Périgueux ! Si nous vous recrutons en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière - Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration - La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts - L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : - Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable - Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) - Des opportunités dans toute la France - Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Plusieurs postes à pourvoir. Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Le Groupe CLR Hôtels, prépare l'ouverture de son 8ème restaurant BURGER KING en s'installant à Périgueux ! Si nous vous recrutons en tant que Directeur(trice) de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) - Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings - Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser - Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes : - Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) - Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles - Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : - Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs - Apporter une aide opérationnelle sur le terrain - Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING en matière d'hygiène et de sécurité - Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . - Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : - L'envie brûlante d'un nouveau challenge - Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution - Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes - Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER) - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) - Des équipes formidables à coordonner - Des carrières à faire briller, y compris la vôtre - Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner - Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un maçon H/F. Vos missions consisteront à : - Sécuriser le chantier en mettant en place la signalisation, le balisage et les déviations - Réaliser le terrassement et les fondations du chantier - Implanter les différents éléments de voiries - Appliquer et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie et dans la voirie. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP " Maçonnerie ". Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RegardNeuf est le pôle dédié à l'immobilier neuf et au foncier au sein du groupe HUMAN Immobilier. En qualité de Consultant Foncier, vous avez pour mission d'étudier, de qualifier et de donner une valeur au terrain pour en obtenir la commercialisation. Votre objectif est de rechercher la solution la plus optimisée pour le propriétaire entre la division du terrain, le lotissement ou la construction de logement collectif, tout en vous assurant de la faisabilité de l'option choisie. Vous réaliserez ensuite un appel d'offre en toute neutralité auprès des nos nombreux professionnels partenaires pour trouver le meilleur prix proposé pour ce terrain. Vous animez un réseau d'apporteur composé d'agences immobilières du groupe HUMAN Profil : Vous êtes doté d'une excellente qualité commerciale et avez le goût du terrain. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Quotidiennement en contact avec les clients, les consultants du groupe HUMAN et les professionnels, l'environnement de ce poste requiert une grande agilité. Vous disposez d'une expérience réussie dans une activité commerciale. Vous êtes titulaire du Permis B. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 650 € brut. Statut cadre VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 4% et 8% -la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques) -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés, seront contactés sous une semaine environ, par notre Directeur des Opérations. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
SYNERGIE BOULAZAC recherche un assistant de vente F/H- Réceptionner les demandes clients - Réaliser l'étude commerciale - Etablir les offres, les soumettre à validation - Animer les ventes sur le portefeuille confié - Maîtrise de l'anglais Vous êtes motivé(e), disponible et avait soif de relever un nouveau défi? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique Alors n'hésitez pas à postuler !!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE BOULAZAC recherche un technicien méthodes F/H- Piloter les actions d'amélioration du système de production - Garantir la réalisation de la charge de maintenance dans des conditions optimales - Piloter et animer la phase d'industrialisation - Participer à l'accroissementde la performence industrielle et amélioration continue Vous êtes diplômé(e) en génie mécanique, génie industriel ou une expérience sur un poste similaire? Vous êtes motivé(e), disponible ? Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine évolution? Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
labellisé Top employer 2024, SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste En tant que Responsable Schéma Directeur vous avez pour missions principales de : Réaliser les scénarii d'évolution du site dans le cadre du schéma directeur. Piloter les études confiées à des Entreprises extérieures Réaliser des CDC liés au schéma directeuren collaboration avec les différentes UO. Optimiser les méthodes de production du TI CP afin d'améliorer le taux horaire brut en assurant de bonnes conditions de travail et de sécurité pour les agents. Devoir réaliser ponctuellement des missions d'aménagements du site Les compétences attendues dans le poste sont détaillées dans les paragraphes ci-dessous. A noter que pour chaque compétence un niveau d'attente est notifié de la façon suivante : Niv 1- connaissance de base du sujet Niv 2- application et mise en œuvre des principes et des règles Niv 3- maîtrise de l'ensemble du sujet Niv 4- conception - maîtrise approfondie Éligible au forfait en jour. Des déplacements à prévoir en fonction des missions Profil recherché Rejoignez nous si vous êtes de formation Bac+5 avec 5 ans d'expériences Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous mettez en œuvre, promouvez et maintenez un environnement de travail sûr, en faisant preuve d'attention dans la prévention des accidents, les enquêtes, la maintenance des équipements, l'application des procédures ainsi qu'une bonne citoyenneté d'entreprise. En tant que Responsable Logistique Industrielle, vous : Pilotez la performance opérationnelle sécurité, qualité, délai, coût et équipe et favoriser l'appropriation des objectifs par ses équipes Développez et accélérer la dynamique d'amélioration continue au sein de l'Equipe flux Participez à la définition et mettez en œuvre la stratégie industrielle dans son périmètre et à l'optimisation des flux Encadrez et animez l'équipe Coordonnez et mobilisez les ressources avec des autres services, tels que la production, les méthodes, la planification et l'amélioration continue afin de résoudre les problèmes d'approvisionnement des équipes de production et/ou d'améliorer les processus Impliquez le personnel et accompagner le changement en permettant aux employés de prendre des décisions, favoriser l'innovation et promouvoir l'apprentissage continu Communiquez clairement les attentes et responsabiliser les salariés sur leurs performances Informez le personnel de la vision et des objectifs du Groupe et de l'établissement Profil recherché Issu.e d'une formation BAC+5 ingénieur ou équivalent ( logistique industrielle) vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en management dans le secteur de la logistique industrielle Doté.e d'une bonne communication, vous êtes reconnu.e pour votre orientation résultat, votre créativité et vos qualités managériales. Une connaissance des outils Méthodes (5S, Lean, PDCA, Kaizen,.) est un plus ainsi que la maitrise du WMS. Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire 35/40k selon expérience
En tant que référent digital du Technicentre Industriel Charentes Périgord, vous êtes en charge du parc informatique, applications et sécurité informatique de l'établissement. En tant que référent DIGITAL Technicentre Industriel Charentes Périgord, vous : Analysez et formalisez les besoins fonctionnels en liens avec les différents services de l'établissement sur votre périmètre. Effectuez des études préalables en prenant compte, la pertinence du besoin et proposez le cas échéant une planification. Vous assurez de la bonne compréhension de l'expression de besoin auprès de l'émetteur. Assistez la maîtrise d'ouvrage déléguée et conseillez en préparant les dossiers d'aide à la décision. Suivez la cohérence économique des lots et le bon déroulement des phases. Aidez à la préparation des contrats. Gérez la sécurité d'un système d'information. Gérez les différents projets en lien avec votre périmètre. Entretenez les relations avec les clients internes et externes. week-ends, télétravail, En Technicentre Industriel sur un poste sédentaire de journée Des déplacements à prévoir en fonction des missions Profil recherché Maitrise des outils Microsoft O365 notamment SharePoint OneDrive Power Apps Power BI; Appétence pour les environnements complexes avec des intervenants nombreux; Notion dans le domaine des architectures fonctionnelles d'un Système d'Information d'Entreprise; Aptitudes pour la gestion et le pilotage de projets digitaux de transformation; Appétence pour les nouvelles technologies; Bonne maitrise de l'anglais technique; Encadrement de stagiaire et/ou alternant; Autonomie; Disponibilité; Curiosité; Adaptabilité; Collaboration Organisation; Réactivité; Accompagnement; Animation de groupe; capacité d'écoute; Discrétion; Bonne communication; Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire 35/40K selon expérience
Vous êtes Responsable de la Cellule Approvisionnement, rattaché au Dirigeant de l'Unité Opérationnel Supply Chain sur un site industriel de 500 personnes En tant que Responsable de la Cellule Approvisionnement, rattaché au Dirigeant de l'Unité Opérationnel Supply Chain sur un site industriel de 500 personnes, vous: Managez la Cellule approvisionnement pour un site industriel Gérez les approvisionnements selon les besoins Veillez à la disponibilité des produits et au respect des délais Assurez la tenue, l'évolution et l'optimisation des stocks en lien avec la charge Suivez les indicateurs de performance et menez les actions adéquates Analysez les besoins des Clients Poste éligible au Forfait-jour Poste de journée du lundi au vendredi Profil recherché Rejoignez nous si vous êtes de formation Bac+3/+5 avec une spécialisation supply chain, vous avez une expérience d'au moins 3-5 ans au même type de poste. Maîtrise de l'ERP (ORACLE); Excel; rigueur; sens du relationnel; capacité d'adaptation; travail en équipe; sens des priorités Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire 35/40k selon expérience
Amoureux de l'automobile, Augustin MATIAS, décide de faire de cette passion son métier. Après avoir travaillé 12 ans dans le secteur de l'amélioration automobile et de l'optimisation des véhicules, il saute le pas en 2003 en créant Autopassion avec pour ambition de satisfaire les passionnés de l'automobile souvent exigeants. Par la suite, il a souhaité aller plus loin et développer son activité vers le secteur du bâtiment en conservant professionnalisme, compétence et efficacité. De ce projet est né Applifilm qui est aujourd'hui le spécialiste en Périgord du traitement des vitrages pour les particuliers et les professionnels (véhicules, vérandas, vitrines, bureaux, grandes surfaces, etc ). Fort de son activité croissante, Augustin MATIAS veut agrandir son équipe de « poseurs » en recrutant un nouveau collaborateur. Derrière cette annonce, une équipe soudée, passionnée : Composée de cinq personnes, l'équipe évolue dans une ambiance dynamique et conviviale. Les clients et les produits sont sympathiques : de la voiture de luxe au bâtiment industriel, la pluralité et la diversité des projets permettent à chacun de s'épanouir. L'objectif est de proposer un environnement de travail agréable, des échanges de pratiques et de formations auprès d'experts et de passionnés ayant à cœur de transmettre leur du métier. Jacky, technicien de pose depuis plus de 15 ans saura ainsi vous former dès votre arrivée en vous apportant son expérience bien sûr mais aussi sa maîtrise des gestes pour vous rendre autonome dans votre travail. Si vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et familiale et au sein d'une équipe dynamique, vous êtes au bon endroit ! Description de l'emploi Intégré(e) à une équipe constituée de deux poseurs et accompagné(e) du technicien de pose, vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) du client. Vous travaillerez en atelier et serez amené(e) à vous déplacer sur les chantiers pour réaliser les missions suivantes : - L'application de films adhésifs sur toutes surfaces (véhicules, vérandas, vitrines etc ), - La pose de stores - Le contrôle de la qualité de vos réalisations (vérification des quantités, de la qualité vis-à-vis du bon de travail), - Le remplissage des bons d'intervention, la prise de photo en amont et en aval des chantiers - Le respect les délais de réalisation et le cahier des charges (travail dans l'urgence fréquent) - Accompagner et conseiller les clients - L'entretien et le nettoyage des différents véhicules, chantiers, outils et machines qui vous seront confiés - Assurer la propreté et de l'organisation de votre zone de travail Profil recherché : De nature volontaire, rigoureux(se), bricoleur(se), habile et ingénieux(se), vous adorez les activités manuelles et réussissez toujours à trouver des solutions dans leur élaboration. Passionné(e) par ce que vous faites, vous êtes capable en un regard d'identifier comment attaquer une nouvelle réalisation. Perfectionniste, vous avez l'amour du travail bien fait et êtes intransigeant(e) sur la qualité. Votre adaptabilité et votre polyvalence vous permettent de vous accommoder à différents types de situation et de travailler dans des délais parfois courts. Disponible, méthodique et organisé(e), vous êtes capable de respecter les impératifs de pose tout en maintenant un bon climat de travail au sein de l'équipe. Vous êtes à l'aise avec le calcul des dimensions, bénéficiez d'une bonne condition physique et êtes en mesure de travailler en hauteur.
Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente ou de conception de cuisines. Vous êtes rigoureux(se), prenez des initiatives, avez le sens du service et de l'écoute.
Votre agence de Périgueux recherche pour son client situé à PÉRIGUEUX, organisme public, un agent polyvalent de maintenance (f/h). Vous intervenez sur différents sites de Périgueux ou de Dordogne, et êtes en charge de : - Effectuer des travaux de maintenance dans des logements (petite électricité, plomberie, remplacer des ampoules ou des joints de robinet, faire des raccords de peinture,...) - Assurer l'entretien courant des espaces communs et des conteneurs de déchets - Assurer le contrôle des équipements de sécurité - Informer l'agence dans le cas de dysfonctionnements ou anomalies techniques sur le site d'intervention - Effectuer des rappels des droits et devoirs du locataire et renvoi au médiateur en cas de besoin - Maintenir en état de fonctionnement le matériel mis à sa disposition - Effectuer la mission dans le cadre du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise Le poste est à pourvoir dès à présent, du lundi au vendredi, sur une base de 35 heures hebdomadaires, et donne droit aux titres restaurant. En tant qu'intérimaire RANDSTAD, vous bénéficiez en plus des avantages suivants : - un CET rémunérant votre épargne à 7.5% - un organisme d'aides et services (location de véhicule, garde d'enfant,...) - un CE - une Mutuelle Santé Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur la fonction de gardien d'immeuble, agent de maintenance du bâtiment ou équivalent. Vous avez des connaissances en plomberie, électricité, menuiserie, entretien et nettoyage notamment (habilitations électriques souhaitées). Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans afin de conduire un véhicule léger de l'entreprise. Vous êtes : manuel, polyvalent, autonome, rigoureux, minutieux, soucieux des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Contactez Virginie ou Frédéric, ou envoyez votre CV !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en Boutique mobile de Prêt-à-porter et Literie, sur le secteur de : PERIGUEUX Rejoindre l'enseigne MAGASINS BLEUS, c'est commercialiser des produits de PRET-à-PORTER Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous. Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock. Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte-à-porte ne vous fait pas peur. Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte ! Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d'une formation adaptée à vos besoins. Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant. Salaire et avantages : minimum garanti sur la période d'essai. Salaire non plafonné. Challenges commerciaux réguliers. Mutuelle, Prévoyance, prime repas, prime matériel - Description de l'Entreprise : travailler chez MAGASINS BLEUS, c'est être convaincu que la relation humaine sincère, portée à l'autre, est le premier levier de la performance. L'écoute, le respect et l'engagement nous permettent de faire progresser notre métier et de nous affirmer auprès de nos clients comme des partenaires de confiance, fiables et reconnus. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise française à taille humaine composée de femmes et d'hommes passionnés par l'univers du textile et portés par l'envie forte et sincère de s'affirmer comme des acteurs de référence auprès d'une clientèle sensible à la qualité des produits. Notre site Entreprise : http://www.magasins-bleus.com - Site internet : http://www.magasins-bleus.com/
L'entreprise PARINET Informatique située à PERIGUEUX (24) recherche un(e) assistant(e) comptable à mi-temps 2,5j/semaine (20h) L'entreprise intervient sur : Les Systèmes Informatiques (45% ; Agrée Microsoft) Les solutions de gestion métier Sage et EBP (45% ; Centre de compétence Sage et EBP, Hot Line) Le marché des arts graphiques, le traitement d'images (10% ; sur Macintosh d'Apple) Au sein de l'entreprise, le nouvel équipier renforcera l'équipe administrative. Il lui sera demandé de: Réaliser l'accueil client, Réaliser la comptabilité générale de l'entreprise (Vente/Achats/saisie et suivi des règlements), Suivre les comptes bancaires et la trésorerie de l'entreprise, Réaliser les déclaratifs mensuels entreprise (TVA ), Etre force de proposition dans le contrôle de gestion et l'analyse de coûts de l'entreprise, Suivre le tableau de bord entreprise ainsi que les balances de comptes, Rédiger divers courriers administratifs, réaliser le classement et l'archivage des documents administratifs de l'entreprise. L'environnement de travail de l'équipier: Poste basé dans les locaux de l'entreprise Solutions SAGE 100C (Comptabilité, Moyen de paiement, Gestion commerciale et CRM) La suite Microsoft Office (surtout Outlook, Word, Excel) Profil recherché et Vos atouts: Issu de formation supérieure minimum de type BTS, DUT Comptabilité/Gestion d'entreprise. Vous êtes autonome, curieux et impliqué. Agile sur les outils informatiques. Vous possédez également de bonnes aptitudes rédactionnelles. Les valeurs de confiance, confidentialité, réserve, rigueur et ordonné vous parlent et vous caractérisent. Au-delà du diplôme, nous recherchons un équipier qui a le goût du travail en équipe, d'apprendre et engagé, rencontrons-nous ! Poste en CDI à mi-temps à pourvoir très rapidement.
Nous recherchons des Médecins Neurologues(H/F) pour des missions en BRETAGNE, plus particulièrement au CH de PONTIVY. Le Médecin Neurologue est spécialisé dans le diagnostic des pathologies du système nerveux central et périphérique. - Diagnostiquer les maladies, pathologies et autres troubles - Renforcer l'entretien par la prescription de tests et examens complémentaires, échanger avec le patient. - Prescrire un traitement et orienter le patient vers un neuro chirurgien - Proposer un plan de soins. Mission à pourvoir au sein d'un Centre Hospitalier Profil recherché : Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins Français et titulaire d'un Diplôme spécialisé en Neurologie. Profil recherché : - Personne sérieuse, bienveillante - Efficace et organisé - Bon relationnel - Capacité à s'adapter à toutes les situations Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
entretien de locaux du lundi au vendredi de 17h30 à 18h30. La prestation comprend : le vidage des corbeilles , le dépoussiérages du mobiliers , l'entretien des sanitaires , le réapprovisionnement des consommables , l'aspiration des sols et le lavage des sols ....
Vous enseignez la batterie à domicile à des élèves de tous niveaux et dans tous les répertoires musicaux. Vous avez déjà enseigné à des enfants. Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Fin d'Etudes de conservatoire au minimum ou équivalent. Disponibilité et mobilité.
L'agence TRIANGLE INTERIM DE PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients situés sur le secteur de PERIGUEUX, un CHEF D'EQUIPE PROPRETE H/F : Le chef d'équipe travaille en lien permanant avec la directrice d'agence. Le chef d'équipe coordonne et encadre les agents de propreté. De ce fait ses missions seront les suivantes : - Organiser, répartir, le travail des équipes sur les différents sites - Contrôler la qualité du service rendu au client - Former les nouveaux entrants - Remplacer au pied levé les différents absents : effectuer les tâches d'entretien des locaux - Assurer la liaison entre les agents et le responsable hiérarchique - Assurer l'entretien et la maintenance des matériels : machines et nettoyeurs haute pression Permis B obligatoire. Les horaires peuvent être variables avec des embauches tôt le matin. Des compétences techniques en procédures d'entretien et en utilisation des machines sont attendues.
Être chauffeur chez V2V FLEXILOC, c'est intervenir sur des sujets techniques et commerciaux. Vous êtes porteur de l'mage de marque de l'entreprise. Dans le cadre de votre activité, vous devrez charger les matériels (nacelles, pelleteuses, etc.) en optimisant votre tournée, et cela pour chaque livraison. Au terme de chaque location, vous devrez récupérer les matériels chez les clients et faire un premier contrôle de leur état avant de les ramener à l'agence. Vos missions principales seront les suivantes : - Conduire des poids lourds en respectant les normes de sécurité routière et les réglementations en vigueur - Préparer et livrer les matériels à nos clients dans les délais impartis, en maintenant un haut niveau de service - Charger et décharger les matériels de manière sécurisée et efficace - Effectuer les inspections préalables et postérieures au trajet - Conseiller les clients et les conducteurs d'engins sur la bonne utilisation des matériels, réaliser la prise en main Si vous êtes passionné par le transport, que vous possédez les compétences nécessaires et que vous souhaitez rejoindre une équipe axée sur l'excellence, veuillez nous faire parvenir votre CV.
La Société SARP OSIS, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Description du poste : Vous recherchez un emploi sans routine, alliant à la fois contact client, technicité des chantiers, et conduite de véhicules ? Au sein de notre site de Boulazac, vous réalisez, à l'aide d'un camion hydrocureur, les missions suivantes : - Curer, détartrer et désinfecter les réseaux d'évacuation - Entretien de postes de relevage, - Réaliser des interventions d'urgences (désobstruction des canalisations, pompage ) - Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement - Hydrocurage de réseaux Sur des missions particulières, à bord d'un camion double remorques, vous serez aussi amené à effectuer les missions suivantes: - Pompage de déchets liquides dangereux et non dangereux, - Livraison des déchets dans les centres agréés, - Entretien des véhicules, Qualifications : - Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, mais également d'adaptabilité et de disponibilité ? - Vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients ? - Enfin vous possédez impérativement le permis SPL. - L'ADR citerne étendue serait un plus Informations complémentaires : Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité ? En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
La Société SARP OSIS, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Description du poste : Vous recherchez un emploi sans routine, alliant à la fois contact client, technicité des chantiers, et conduite de véhicules ? Au sein de notre site de Boulazac, vous réalisez, à l'aide d'un camion hydrocureur, les missions suivantes : - Curer, détartrer et désinfecter les réseaux d'évacuation - Entretien de postes de relevage, - Réaliser des interventions d'urgences (désobstruction des canalisations, pompage ) - Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement - Hydrocurage de réseaux Qualifications : - Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, mais également d'adaptabilité et de disponibilité ? - Vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients ? - Enfin vous possédez impérativement le permis PL (la FIMO n'est pas obligatoire). Informations complémentaires : Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité ? En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Résumé : - +3m d'€ de CA de 2021 à 2023 - R&D de robots industriels et dépôt de brevet - Société ou les décisions se prennent rapidement - Possibilité d'avoir un plan de carrière sur mesure La société : Cette société est spécialisée dans la conception de machines et lignes de conditionnement en sac pour différents domaines industriels : Agro-alimentaire, petfood, BTP . Avec son bureau d'études, son atelier et ses équipes itinérantes, elle maitrise son process de bout en bout : R&D, conception, montage et assemblage des machines, installation et maintenance sur site client. Aujourd'hui composée de 90 collaborateurs, elle réalise un CA de 16 millions d'€ en 2023, dont 30% à l'export. Elle travaille avec des clients de renom comme Lactalis, Nestlé ou encore Royal Canin. L'entreprise recherche aujourd'hui son futur automaticien. Il sera en charge de la R&D, du développement des programmes en BE ainsi que la mise en service des machines en atelier puis sur site client. Le poste : Vous faites partie d'un BE composé de 8 automaticiens et êtes rattaché au responsable du service automatisme. Votre rôle est d'intervenir sur différentes lignes de conditionnement à développer, de la programmation des automates + IHM à la mise au point des machines chez les clients. Vous intervenez sur les projets suivants : - La définition des besoins clients concernant les spécificités des machines - La programmation des automates & des IHM : Siemens, Schneider, Rockwell . - La mise au point des lignes en atelier et le test des programmes - La mise en service des machines sur site client et la participation au câblage - La formation des équipes à l'utilisation et la sécurité des équipements Vous travaillez à 70% du temps dans les locaux de l'entreprise, et êtes en déplacement chez les clients à 30% du temps. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Intégrez une société en pleine croissance : +3m d'€ de CA en 2 ans. - Rejoignez une entreprise innovante : dépôt de brevets dans le domaine de la robotique industrielle. - Evoluez sur des missions variées : étude, test, mise au point, relation client, projet. - Vous pouvez évoluer sur des postes clés : chef de projet, expert technique. Le profil recherché : - Vous avez 2 ans d'expérience (alternance compris) dans la programmation d'automates industriels. Ex : Siemens, Schneider, Rockwell - Vous êtes à l'aise avec la lecture de schémas électriques et avez des connaissances en câblage - Un bon niveau d'anglais est un plus Compléments : - Lieu : Périgueux (24) - Contrat : CDI - Salaire : jusqu'à 38K€ selon profil - Primes de déplacements + heures supplémentaires : jusqu'à 8K€ - Primes (intéressement, participation, semestrielle) : jusqu'à 5K€ - Site avec un restaurant d'entreprise : repas pour 5€ à charge du collaborateur Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
L'Urssaf Aquitaine est un organisme de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage, organisée autour de 6 sites physiques (Bordeaux, Anglet, Billère, Périgueux, Agen, Mont de Marsan). Afin d'anticiper de futurs départs, la fonction Recouvrement Amiable et Forcé (RAF) recrute deux Gestionnaires sur le site de Périgueux. Le service RAF de Périgueux est composé d'une Responsable de service, une Responsable d'Unité, 1 Cadre fonctionnelle et 7 Gestionnaires. Activités principales : - Analyser et gérer la phase contentieuse du compte cotisant - Assurer le traitement des dossiers en phase amiable et forcé - Assurer le suivi du recouvrement amiable et forcé ainsi que l'exécution des décisions de *** - Assurer le suivi des dossiers et relancer les cotisants - Analyser et gérer les dossiers en procédure collective ainsi que les entreprises en difficultés - Mettre en euvre le suivi des créances et assurer leur garantie - Assurer, dans l'intérêt du cotisant, un lien transversal de qualité avec les services internes (ex : Service production, Agence-comptable, Médiation, sécurisation juridique) et les partenaires - Répondre aux demandes écrites des cotisants et des partenaires - Assurer la prise en charge des demandes de RDV physiques ou téléphoniques des cotisants - Assurer ponctuellement d'autres missions (participation à la vie de l'organisme, à des groupes de travail locaux ou régionaux, à des actions de maîtrise d'activité) - Compétences clés : - S'adapter à des situations nouvelles et à l'évolution de son environnement professionnel. - Avoir une forte capacité d'adaptation aux outils informatiques (gestion simultanée d'applicatifs différents) - Avoir une forte capacité d'adaptation et d'assimilation des procédures impactant son domaine d'activité. - Faire preuve de réactivité avec une forte capacité à se mobiliser face à un volume de travail important. - Outre les compétences techniques, le candidat devra faire aussi preuve de capacités d'analyse et de synthèse, et devra savoir travailler en équipe dans un bon état d'esprit. - La connaissance du recouvrement, des voies d'exécution, des procédures collectives et des procédures civiles serait fortement appréciée. Formation : Diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine juridique, AES et/ou expérience confirmée. Informations complémentaires : - Date prise de poste : courant juin 2024 - Temps de travail : 39h/semaine - Rémunération : 1808.34€ brut mensuel sur 14 mois + prime d'intéressement - Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 9.65€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 55%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions). - Processus de recrutement : Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation le 2 mai 2024 sur le site de Périgueux.
Adéquat Périgueux recrute en CDI : 1 Poseur Photovoltaique avec certification Quali PV H/F Missions sur toits et terrasses : - Pose de panneaux photovoltaiques - Raccordement des panneaux Profil : - Détenteur de la certification Quali PV - Expérience éxigée d'au moins 1 an sur le même type de poste Salaire : entre 13 et 14 € pour démarrer et selon profil
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Notre entreprise recherche un livreur (h/f) Vos missions démarrent à partir de 4h le matin, avec la préparation des commandes et le chargement du camion Vous vous chargez des tournées et livraisons chez les différents clients Vous avez également parfois l'après-midi des livraisons traiteur plus le matériel à monter (bar) prévue une semaine à l'avance Vous êtes chargé(e) de l'entretien du véhicule. Vous bénéficiez d'une expérience en livraison de produits alimentaires ou en relation commerciale Vous êtes habiles pour le montage et démontages du bar et en capacité de porter des charges Véritable représentant(e) de l'image de l'entreprise auprès des clients vous avez un excellent relationnel vous êtes autonome ponctuel (le) et vous savez travailler en équipe. Le véhicule est fourni. Travail du lundi au vendredi de 04H à 11H Repos samedi et dimanche. Heure supplémentaire payée.
Entreprise installée depuis 2005 à Périgueux. Boulangerie, pâtisserie traditionnelle. Petite restauration et cocktail dînatoire. Équipe de 16 personnes
Au sein de notre magasin, vous serez amener à réaliser les missions suivantes : - Réceptionner les produits - Participer au merchandising et au rangement du magasin - Suivre l'état des stocks - Préparer les commandes Port de charges et permis cariste apprécié De plus, vous serez amener à : - Accueillir et de conseiller la clientèle - Proposer un service et/ou un produit adapté à la demande du client - Prodiguer des conseils produits et techniques pour atteindre les objectifs de vente du magasin - Enregistrer les encaissements - Etablir des devis et/ou des factures - Etablir et traiter des commandes
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial Terrain pour rejoindre notre agence de Périgueux. Votre rôle sera de contribuer au développement de l'agence en identifiant de nouveaux clients et en répondant à leurs besoins en personnel intérimaire. Description du poste : - Prospection commerciale : Vous devrez identifier et contacter de nouvelles entreprises intéressées par nos services de travail temporaire. - Suivi des clients : Vous entretiendrez des relations de confiance avec les clients existants, en comprenant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées. - Négociation commerciale : Vous élaborerez et négocierez les contrats commerciaux en respectant les politiques et objectifs de l'entreprise. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience réussie dans une fonction commerciale terrain, de préférence dans le secteur des services ou du travail temporaire. Vous devez maîtriser les techniques de prospection, de négociation et de closing, et être à l'aise avec les cycles de vente BtoB. L'autonomie est une compétence clé, ainsi que la capacité à organiser votre activité et de fixer vos priorités. Conditions du poste : - CDI - Rémunération fixe déterminée selon le profil + part variable liée aux résultats commerciaux. - Véhicule de fonction, téléphone portable, remboursement des frais professionnels. Si vous êtes motivé(e) par le défi de contribuer au développement d'une agence de travail temporaire et de découvrir le secteur du recrutement, ainsi que si vous aimez relever des défis commerciaux et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique dans laquelle les perspectives d'évolutions sont nombreuses, rejoignez-nous chez WELLJOB !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Rattaché à une agence, vous commercialisez, directement auprès d'une clientèle de particuliers, une gamme solutions pour la rénovation de l'habitat. Sous la responsabilité de votre Chef des Ventes, vous avez 2 missions principales : - Vente à domicile via l'usage du fichier clients et la prospection, - Suivi commercial et administratif des clients. Vous êtes un adepte de la négociation commerciale et avez un grand sens de la relation client. Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous ! Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du Siège Social situé à Orléans Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le Chef des Ventes. Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle.
POUR UN CONTRAT D APPRENTISSAGE POUR PRÉPARER UN CAP SUR UN POSTE DE SERVEUR/SE. Vous travaillerez en alternance pour l'entreprise et suivrez vos cours en centre de formation. Vous apprendrez à faire le service des plats, dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes...dans un établissement gastronomique. Vous travaillez en coupure, service midi et soir. Possibilité de logement. Vous avez 2 jours et demi de repos par semaine. Vous travaillez 4 jours et demi du mercredi matin au dimanche après-midi 15H.
A 3 km du centre ville de Périgueux, La Table du Pouyaud est un établissement répertorié Guide Michelin( 2 bibs gourmand) . Il propose aussi bien une cuisine traditionnelle que gastronomique avec une carte renouvelée régulièrement. Il se compose d'une terrasse et de 3 salles à la décoration raffinée.
Hôtel proche Périgueux rechecher : 1 Veilleur de nuit de 23h à07h H/F Votre mission : - Assurer l'accueil et la réception des clients pendant la nuit - Garantir le calme et la sécurité de l'établissement - Aide à la mise en place du petit déjeuner Votre profil : -Titulaire d'un CAP services hôteliers suivi d'un bac technologique hôtellerie. - Expérience requise au moins 6 mois sur un même type de poste. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le manager de restaurant dirige son établissement ou son service sur les plans de l'administration, de la gestion économique et commerciale et de la technique. De façon simple, le manager motive le personnel et veille à ce que les ressources et les conditions nécessaires à un travail de qualité soient présentes Il doit également faire d'empathie, d'organisation, d'énergie et de confiance.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec une entreprise de propreté. Où ? Périgueux Quand ? Immédiatement Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - des opérations de nettoyage courant auprès des professionnels - Nettoyage manuel et mécanisé - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des communs Profil recherché : Eligible au contrat d'apprentissage: Avoir moins de 30 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapé Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Cet apprentissage est fait pour vous ? Cliquez sur postuler !
Pour remplacer un départ à la retraite, notre cabinet d'expertise comptable indépendant à PERIGUEUX (24) à taille humaine, membre du réseau indépendant CABEX, recherche H/F juriste confirmé droit des sociétés pour une prise de poste mi juin Vos missions principales sont : - Rédaction et suivi des AGOA d'approbation de comptes pour environ 160 dossiers - Rédaction des actes exceptionnels (environ 40 - 50/ an) : création, transformation, dissolution, baux commerciaux, cession et apport de titres, négociation cession d'entreprise, GAP etc... - Conseil en droit des sociétés - Gestion autonome de la relation client - Réception des clients - Suivi facturation - Vous disposez d'outils performants : logiciel Polyacte et documentation importante - Vous encadrez une secrétaire pour la préparation des AGOA et le dépôt des comptes - Vous pouvez utiliser les services d'un formaliste externe pour faciliter les formalités INPI - Vous bénéficiez du soutien technique et commercial de l'expert-comptable et il vous accompagne sur les actes les plus complexes (négociation entreprise, droit rural etc.) Vous êtes autonome dans votre métier avec au moins 3 ans d'expériences sur un poste similaire en profession libérale et vous aimez les relations humaines. Entreprise : GESTI PRO COMPTABILITE à PERIGUEUX dans la zone commerciale de Trélissac (24) Cabinet d'expertise comptable indépendant à taille humaine de 14 personnes avec ambiance conviviale de travail (voir le blog de notre site) Nos valeurs sont les suivantes : Compétence Estime Engagement Nous souhaitons défendre la valeur de notre métier de conseil Site internet : www.cabinetgestipro.fr Le dirigeant du cabinet accorde une priorité à l'écoute et au bien-être des collaborateurs. Type de contrat et avantages : - CDI cadre 35 h 00 sur 4.5 jours soit une après midi libre par semaine. - Horaires flexibles sur la base de 35 h 00 - Rémunération à négocier selon expérience entre 36 000 € et 42 000 € brut annuel - Prime d'intéressement sur le chiffre d'affaires des actes exceptionnels réalisés - Ticket restaurant - Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine - Prime fixe de congés semestrielle - Prime de bilan annuelle variable Expérience exigée : - Expérience indispensable de 3 ans minimum en tant que juriste en droit des sociétés avec gestion de la clientèle dans un cabinet libéral : notaire, avocat, expert-comptable - Un M2 en droit des affaires/ droit des sociétés constitue un atout - Aisance en informatique est nécessaire pour participer à la digitalisation du cabinet Venez nous rejoindre pour vivre une belle aventure humaine et professionnelle Contact : sgirtanner@cabinetgestipro.fr
L'APEI Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare ). L'APEI recrute pour la MAS Héliodore, un établissement d'accueil pour adultes en situation de handicap, un(e) AES en CDD à temps plein, pour la période estivale. Les Missions : Le rôle de l'AES au sein de nos équipes est d'apporter une aide aux résidents pour tous les actes essentiels de la vie (prise de repas, soins d'hygiène, aide à la toilette, changes, transferts et déplacements ). Il accompagne les résidents pour les activités éducatives, et de stimulation dans le respect des projets personnalisés. Le poste : L'accompagnant est intégré à une équipe dont les horaires fonctionnent en roulement matin / soir. L'aisance dans le travail d'équipe est nécessaire, ainsi que la polyvalence, et la bienveillance. Le poste à pourvoir est un CDD à temps plein, avec prise de poste dès que possible. Avantages : - Les horaires de travail sont majoritairement en continu, et ne demandent une disponibilité qu'un week-end sur 3. - Au salaire définit par la convention collective 66 ( De 1772€ brut à 2270€ brut mensuel) , s'ajoute l'indemnité Laforcade de 238€ brut mensuel (sur une base de temps plein) pour les titulaires d'un diplôme cité ci dessus. - Sur une année, vous bénéficiez de 9 jours de congé supplémentaires - Lorsque le planning prévoit un horaire continu, sur l'heure de repas, le repas est offert par l'établissement, ainsi qu'une pause réglementaire qui est de 30 min. - La complémentaire santé est financée à hauteur de 50% par l'établissement + 20% par le CSE, soit seulement 30% à vos frais. - Conscients que le bien être des résidents est lié au vôtre, nous prévoyons des formations régulières, des réunions d'équipe, et des parcours professionnels évolutifs. Candidature à adresser à l'attention de Mme Cécile PILLOT, directrice, à l'adresse e-mail rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur le site de l'APEI Périgueux : http://www.apei-perigueux.org/nos-offres-d-emploi
Vous serez amenez à réaliser : - l'entretien 2h/jour - le reconditionnement et élaboration de kit de prélèvement 1h/jour travail de 16h30 à 19h30 et un samedi sur deux. Contrat pour remplacement départ retraite et formation en amont sur le poste
Pour le compte d'un de ses adhérents, le Groupement d'Employeurs Péri'job, membre du réseau national « Profession Sport & Loisirs » recherche un(e) Enseignant / Enseignante en Activités Physiques Adaptées sur le secteur de la dordogne.
PORTEUR FUNÉRAIRE Vacation de 5H à la demi-journée Vous recherchez une activité annexe ou un complétement de revenu ? Ce poste est idéal pour un complément de salaire ou de retraite ! Profil Idéal: retraité facilement disponible souhaitant un complément de revenus. Sous la responsabilité du Maître de cérémonie, les porteurs reflètent l'image de l'entreprise et doivent avoir une présentation impeccable lors des cérémonies : Le porteur est la personne qui accompagne et participe au transport du défunt. Il participe à la mise en bière et à la fermeture du cercueil jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Il porte, avec ses collègues, le cercueil, selon différentes méthodes. Il effectue le transport des fleurs, plaques et autres ornements et s'assure du suivi sur les différents lieux de cérémonie le cas échéant. Il met en place les articles funéraires, les fleurs et assiste le maître de cérémonies funéraires ou le conseiller funéraire pendant le déroulement des obsèques. Les porteurs travaillent en équipe. Qualités : Vous aimez travailler en équipe, volontaire, bonne présentation et ponctualité. Autonome, rigoureux, polyvalent, disponible, discret, vous êtes à l'écoute et êtes capable de maîtriser vos émotions. Rigueur, dynamisme et bon sens sont des qualités essentielles pour mener à bien votre mission. Vous veillez au bon état de marche du véhicule en assurant la propreté, l'entretien courant et veillez à signaler immédiatement toutes anomalies constatées à votre responsable. Vous assurez le suivi des tableaux de bord journalier du véhicule. Spécifié aux postes : L'aptitude physique au port de charges lourdes est indispensable : manipulations défunt et portages de cercueil Mesurer au minimum 1M70 et maximum de 1M80 pour homogénéité du portage du cercueil avec les autres porteurs Débutants acceptés : formation interne, permis B conseillé. Horaires variables : du lundi au samedi : matin, après-midi, journée Poste basé sur Périgueux et ses alentours Tenue exigée prise en charge à l'embauche : Costume, cravate, chaussure de couleur noir, Chemise Blanche
POMPES FUNEBRES DE FRANCE à Périgueux
Votre agence Optineris Périgueux recherche un(e) mécanicien PL sur le secteur de Coulounieix Chamiers Vos missions seront: -Détecte les anomalies. -Démonte les parties endommagées. -Remplace les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur). -Effectue les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule -Renseigne le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention -Maîtriser la mécanique, les principes électriques, électroniques et hydrauliques des véhicules -Maîtriser les outils informatiques de diagnostic des pannes -Savoir rédiger des rapports et fiches techniques pour rendre compte des réparations réalisées ou nécessaires.
Description du poste Comptable H/F Doumen (24 750) Entreprise Spécialiste du transport de marchandises Nous recherchons un(e) comptable fournisseurs en CDI. Prise de poste immédiate Rattaché(e) à la Direction administrative et financière; Vos principales missions : Saisie des fournisseurs Paiements des fournisseurs Mise en place de l'analytique sur la partie fournisseur. Lettrage des comptes Souhaité: Logiciels : Sage 1000 , ZEENDOC Type d'emploi : Temps complet, CDI, 35h Travail en journée Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Recommandé) Expérience : Comptabilité : 2 ans (Souhaité) Lieu du poste : Un seul lieu de travail Prise de poste immédiate Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 22 672,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Comptabilité: 1 an (Optionnel) Langue: Lieu du poste : En présentiel
En rejoignant les équipes de notre client, vous participerez à la structuration du service Qualité aux côtés de la production. Challenge, enjeu et agilité seront au rdv ! Notre client, membre du Groupe de renom fondé en 1890, a développé un savoir-faire unique dans le travail du cuir pour les maisons de luxe. Cette PME familiale incarne sous toutes ses coutures la passion, l'expertise, la haute qualité. Forte de ses valeurs humaines, elle se singularise par sa pugnacité, sa capacité à innover et son exigence. C'est une Maison d'excellence où les personnes sont la clé de la réussite et sont accompagnées pour grandir, proposer, oser ! En bref : * Création de poste - CDI de 36h hebdo - du Lundi au vendredi 12h * Lieux : Boulazac * Rémunération brute: 2075€ à 2200€/mois selon profil Vous aurez comme rôle de participer à la mise en place et à l'animation de la qualité au sein d'un des ateliers de production. Votre manager, Responsable Qualité, vous accompagnera tout au long de votre parcours. Votre quotidien : * Accompagner les lignes de production pour répondre aux exigences clients * Occuper un rôle de Facilitateur.trice pour traduire les exigences des clients en préconisations * Alimenter et analyser les indicateurs de pilotage en vue d'amélioration * Animer les équipes sur le terrain autour des sujets qualité * Participer au traitement des réclamations clients et assurer le suivi Vos avantages : * Qualité de vie au travail : environnement agréable, poste de journée * Valeurs partagées: équipe bienveillante, Direction impliquée et incarnant des valeurs humaines * Accompagnement : de l'intégration jusqu'au développement de compétences * En plus de votre rémunération : participation et prime vacances (au bout d'1 an d'ancienneté) Parlons de vous Diplomé.e d'un Bac+2 dans le domaine de la Qualité, vous avez au minimum 2 à 3 ans d'expérience, alternance comprise, qui vous a permis d'appréhender le monde de l'industrie et / ou de la sous-traitance industrielle. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire, sans forcément le diplôme, ça marche aussi ! Vous êtes à l'écoute et curieux.se, ce qui vous permettra de comprendre les postes tout en répondant aux exigences du monde de l'industrie du luxe. D'ailleurs, vous savez que c'est en étant sur le terrain et pédagogue que vous gagnerez la confiance de vos collègues. Étant aux prémices de la démarche qualité, tout est à construire, à faire et peut-être à défaire. Vous êtes capable de faire preuve d'agilité et d'adaptation, c'est pourquoi votre créativité et vos propositions seront des atouts au quotidien ! En somme, il n'y a plus qu'une chose à faire Postuler pour en parler de vives voix !
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) CONDUCTEUR DE LIGNE H/F secteur PERIGUEUX. Vos missions seront alors : - Coordonne et organise la production - Respecte les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Recense, diagnostique et signale les pannes - Assure la maintenance préventive et curative - Renseigne les supports qualité et de suivi de production/réalisation Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Directeur(rice) de Territoire Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous souhaitez mettre à profit votre expérience de manager, nous accompagner dans notre développement et êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Contribuez au développement d'OGF sur votre département et exercez vos talents auprès de nos équipes. Véritable manager de proximité, vous animez, contrôlez et accompagnez votre équipe de conseillers funéraires. Vous les soutenez au quotidien dans leurs missions, au service de la satisfaction de nos clients, tant sur la qualité des prestations que sur la personnalisation de l'accompagnement que nous proposons à nos clients. Vous contribuez au développement des différentes agences par vos actions de développement et un relationnel de qualité que vous initiez auprès d'un réseau professionnels existants mais aussi à développer. Vous intervenez sur une zone comprenant 10 agences et 18 collaborateurs. Profil De formation supérieure, vous avez une expérience réussie dans l'animation d'équipe en B to C, si possible, dans un environnement multi-sites. Dynamique, vous aimez « coacher » vos équipes : développement individuel des compétences, animations de challenges et vous savez vous rendre disponible pour eux. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vos facultés d'analyse et d'adaptation. Vous avez une vraie culture du résultat et votre goût du challenge vous permet de faire adhérer vos collaborateurs. Rémunération : Fixe plus variable (sur objectifs commerciaux). Véhicule de fonction, mutuelle, ticket restaurant et accord de participation.
Poste de serveur(se) au restaurant Bombay - Mise en place de la salle - Accueil de la clientèle - Prise de commande - Service en salle - Débarrasser les tables - Nettoyage de la salle - Gestion de caisse - Préparation de boissons et cocktails Contrat de 19H Jeudi 11h45 - 14h30 18h45 - 22h30 Vendredi 18h45 - 22h Samedi 18h45 - 22h Dimanche 11h45 - 14h30 18h45 - 22h
Type de contrat : Contractuel 2nd degré Quotité de temps de travail : temps complet Collège/Institut/Ecole de rattachement : IUT de Bordeaux Unité de formation : Département Génie chimique- Génie des procédés - Site Périgueux Section(s) CNU ou discipline : H1500 Physique-Chimie Intitulé du profil : Enseignements pluridisciplinaires et transversaux de génie des procédés Durée du contrat proposé : 1 an Date de début du contrat : 1er septembre 2024 Rémunération proposée : INM 446, soit une rémunération mensuelle brute de 2 195.56 € Volume horaire d'enseignement sur la durée du contrat : 384 h Filières de formation concernées : BUT Génie chimique Génie des procédés Matières enseignées : Génie chimique, génie des procédés : opérations unitaires (de séparation comme la distillation, l'extraction liquide-liquide, décantation ou filtration, séchage, de réaction ou de mélange.), schématisation de procédés de fabrication. Objectifs pédagogiques : préparation des cours et des TDs, encadrement de TP, suivi de stagiaires, participation à des soutenances Diplôme(s) exigé(s) : à minima BAC +3 dans la spécialité génie des procédés Compétences requises : connaissance des opérations unitaires de procédés et des techniques de schématisation. Contact pédagogique : Aurélia Tauzin Chef de département 05 53 02 58 41 Modalités de candidature Votre dossier de candidature, constitué des documents suivants : - Curriculum Vitae - Lettre de motivation - Copie du (ou des) diplôme(s) exigé(s) - Copie d'une pièce d'identité doit être transmis à l'établissement EXCLUSIVEMENT SOUS FORMAT NUMERIQUE COMPRESSE (.zip), au plus tard le 2 mai 2024 à minuit (heure de Paris), en le déposant dans l'application ouverte à cet effet : https://www.iut.u-bordeaux.fr/agdor et en sélectionnant la campagne " 2024 - Recrutement CDD 2nd degré " sous la structure de rattachement "IUT de Bordeaux".
Vos missions seront les suivantes: - Accueillir, conseiller les clients et vendre crêpes, chichis, vin chaud ,glaces, boissons ... - Réaliser des crêpes, des gaufres, .... - Réaliser des encaissements - Prendre les commandes - Entretenir votre poste de travail et surface de vente - Participer au nettoyage des locaux, ustensiles, matériels Une formation est assurée sur le poste
nous recherchons un commercial(e) dans le domaine de la bureautique, gestion électronique de documents, de travail collaboratif, de sauvegarde de sécurité et de télécommunication, en étroite collaboration avec le responsable commercial et le service administration des ventes (ADV), l'enjeu est d'assurer le développement du chiffre d'affaires de l'entreprise conformément aux objectifs de prix et de volume fixés. Le poste consiste à réaliser de la prospection à mener des actions commerciales - Identification des clients potentiels et les visiter - Promotion de la performance des produits proposés par le Groupe - Veille à la garantie des règlements clients à suivre les clients et l'activité commerciale - Actualisation d'une base de données CRM - Etude des caractéristiques du marché et proposition des adaptations nécessaires - Rendu des résultats des activités effectuées Le poste nécessite d'avoir un profil commercial, de posséder des facultés relationnelles, avoir le sens du client, savoir négocier et argumenter, savoir utiliser un logiciel de gestion de données, avoir le sens du travail en équipe, connaitre les règles comptables et juridiques applicables aux contrats commerciaux.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et autres activités de stimulation Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Périgueux, vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat). La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation-intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au termes duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Semaine de 4 jours * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé ! Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Rejoindre INOVELEC, c'est rejoindre un acteur majeur spécialisé dans la conception et la fabrication de cartes électroniques, de câbles et faisceaux et de systèmes intégrés pour des secteurs d'activités innovants comme l'automobile, le médical, le nucléaire, l'aéronautique et bien d'autres encore ! INOVELEC c'est plus de 600 salariés, 6 sites de production en France, 3 à l'étranger (Maroc, Portugal, Tunisie) et 2 bureaux d'études. INOVELEC met au cœur de sa stratégie la diversité de ses activités ce qui permet à ses collaborateurs de mettre à profit et développer leurs potentiels. Notre culture de l'engagement et de l'exigence de qualité est au cœur de notre politique d'innovation ce qui nous incite constamment à recruter, valoriser et fidéliser de nouveaux talents. Une fois recruté, nous nous assurerons que vous trouverez votre place au sein de notre groupe. Vous disposerez d'un réel parcours d'intégration qui vous permettra de maitriser très rapidement le fonctionnement et les enjeux de votre poste. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Contrôleur (H/F) Critères de l'offre : - Lieux : Boulazac (24) ville dynamique en proche banlieue de Périgueux. Venez découvrir la très belle région du Périgord, riche de son patrimoine culturel et gastronomique !! - Conditions : CDI base 169h - Salaire : selon profil et expérience - Prise de poste : Dès que possible Ce que vous allez réaliser avec nous : Vous souhaitez rejoindre une entreprise de pointe au sein de laquelle vous pourrez évoluer ? Vous recherchez un job alliant relationnel et terrain ? Vous avez de l'appétence pour la qualité produit ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché à la Responsable Qualité du Site, vous aurez pour principales missions : Contrôle d'entrée : - Réaliser le contrôle des pièces à réception (matière première et retours clients) ; - Support à la réception : Défini en collaboration avec le service des méthodes les contrôles à effectuer en réception, statue en dernier ressort sur la conformité ; - Réaliser la sécurisation des produits en contrôlant les stocks et encours potentiellement impactés suite à la détection d'une NC en cours de production, chez le client ou lors d'un contrôle particulier ; - Faire les préanalyses des défauts constatés. Contrôle Production : - Contrôle de la qualité des encours et /ou des produits finis (contrôle dimensionnel, visuel et fonctionnel des produits) - Contrôle de la 1ère pièce avant lancement en production - Participe au traitement des non-conformités internes et externes - Alerte et isolement des produits non conformes - Enregistrement des non-conformités dans les formulaires associés - Contrôle et remplissage de la documentation associée à son activité (CM, Rapport de Contrôle, plans de surveillance etc.) - Utilisation des appareils de métrologie - Assure l'interface auprès des ateliers - Identifie et diagnostique les dysfonctionnements et/ ou les anomalies - Se tient informé des évolutions et des nouvelles techniques nécessaires à l'évolution de sa fonction Votre Profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en contrôle qualité et/ou contrôle production dans le domaine électronique ou en industrie. Les outils bureautiques n'ont plus de secret pour vous ! Votre esprit d'analyse et de synthèse est un réel atout ! De nature minutieuse, vous vous adaptez facilement et rapidement. Le travail en équipe est une source de motivation pour vous. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous avez envie de vivre une belle aventure professionnelle ? Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !! Ensemble nous participerons au développement d'un groupe en plein essor !
