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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cornille. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE, 24 - Périgueux, 24 - PERIGUEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un assistant de gestion pour : - relancer des factures impayées - faire des factures à l'OPCO - tenir les comptes d'une association Bonne maîtrise d'EXCEL demandée.
Vous aimez jongler avec les dossiers administratifs ET Vous êtes fatigué-e de la routine du quotidien et du manque de sens dans votre job ? Dynamique, vous adorez vous dépasser pour le collectif ? Vous manquez de considération et aimeriez travailler au sein d'une équipe soudée, où vous comptez vraiment ? Si vous avez répondu « OUI » à toutes ces questions, alors vous allez nous adorer ! Venez rejoindre l'une des plus grandes agences du Groupe Actual, où les mots « ennui » et « routine » n'existent pas ! Nous recrutons pour notre agence REFLEX INTERIM PERIGUEUX, un.e Assistant.e / Chargé(e) de Gestion. Poste clé avec du SENS, votre rôle sera d'assurer la gestion administrative de l'agence dans les meilleures conditions possibles ! En bref: - CDI 37h - du lundi au vendredi avec amplitude horaire de 8h30 à 18h00 - Vos atouts: mémorisation, rigueur, aisance relationnelle - Fourchette salariale:1800 EUR à 2200 EUR selon profil + primes + tickets-restaurant + avantages CSE Ce que vous ferez: Votre quotidien sera de faire le lien entre nos intérimaires, nos clients et notre centre de traitement administratif au travers de différentes missions : - La saisie des contrats - La collecte, le suivi et la régularisation des heures - La gestion des VM, AM et AT - Le reporting des statistiques clients sur-mesure - Diverses tâches en lien avec le social La TEAM: Cindy, Responsable d'Agence, sera votre manager directe. Exigeante, parce qu'il le faut pour arriver à ce résultat, elle instaure une relation de confiance et de franchise. L'équipe connait votre job par coeur, puisqu'elle est elle-même en première ligne. Elle est exemplaire et la valeur travail fait partie de son ADN. Ça veut dire qu'on rame, qu'on s'engage et qu'on se dépasse pour exceller dans la durée. Parlons de vous, futur.e collègue ! Dans l'idéal, vous êtes issu.e d'un Bac+2 gestion PME/PMI ; Comptabilité ou Gestion de paie. Pour réussir à ce poste, le cocktail gagnant est celui-ci: - Empathie, ce qui signifie compréhension, écoute et considération - Aisance avec les chiffres pour donner du sens à votre job - Rigueur pour garantir la justesse des infos - Aisance informatique - Sens du service aux parties prenantes Quelle est la différence entre faire ce job chez nous ou ailleurs ?! #1Adieu tristesse, bonjour polyvalence - C'est un métier haut en couleurs, où chaque jour passe mais ne se ressemble pas! #2La dimension humaine pour passion. Il faut aimer les gens tout en gardant à l'esprit que nous devons répondre aux besoins de nos clients. #3L'esprit collectif avant tout. Nous travaillons dans un esprit familial où nous savons pouvoir compter les uns sur les autres pour rester résolument optimistes ! Il est temps de postuler, qu'en pensez-vous? !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Gestionnaire de paie et de vie administrative H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Recueillir et traiter les informations nécessaires à la paie et à la gestion des dossiers du personnel. - Gérer les dossiers Ressources Humaines. - Établir des factures et des devis. - Réaliser des rapprochements bancaires. - Saisir les contrats commerciaux. - Effectuer la relecture de documents administratifs. - Assurer l'accueil du service et conseiller le personnel. - Rédiger et traiter des actes administratifs divers. Le lieu de la mission est à PERIGUEUX. La rémunération est à partir de 12 €02 VARIABLE SELON EXPERIENCE . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Comptable H/F Compétences requises : - Maîtrise des principes de comptabilité générale - Connaissance des logiciels de comptabilité (type SAGE, Cegid, etc.) - Capacité à établir des déclarations fiscales et sociales - Gestion des comptes clients et fournisseurs - Réconciliation bancaire - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Qualités professionnelles : - Consciencieux et méthodique - Discret et respectueux de la confidentialité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Autonomie et capacité à gérer les priorités - Aisance avec les chiffres et la gestion administrative Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un comptable H/F, titulaire d'un BTS ou d'une licence en comptabilité, ayant une solide expérience dans un domaine similaire. Vous êtes organisé, rigoureux et appréciez le travail en autonomie. Votre discrétion et votre goût pour les chiffres seront des atouts majeurs dans cette mission. Si vous souhaitez mettre vos compétences en comptabilité au service d'une entreprise dynamique, rejoignez-nous au sein de PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pendant ce cursus de formation de 7 mois en alternance à l'AFPA de Boulazac, vous préparerez et distribuerez le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur ; Vous participez à la promotion et à la vente des produits et Nouveaux services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe N.B : Nous garantissons l'accessibilité de nos épreuves et de nos locaux aux candidats en situation de handicap. Merci de nous prévenir le cas échéant pour faciliter votre accueil. La compatibilité du handicap avec la fonction recherchée est validée lors de la visite médicale d'embauche. Eligible au contrat d'apprentissage moins de 30 ans* à la signature du contrat ou éligible au contrat de professionnalisation** Process de recrutement : Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Pré requis Métier : Permis B valide ; Être mobile sur le département pour la partie Alternance;-> Rentrée prévue le 1er avril 2026 Se former au Titre Professionnel Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger au sein de Formaposte Midi Atlantique c'est : - Intégrer notre école partenaire et obtenir un diplôme reconnu - Bénéficier d'une formation rémunérée - Assurer la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité au sein d'un Centre de Distribution de courrier du Groupe La Poste
Consulter le plan de distribution et repérer l'itinéraire,les points de placement Trier et assembler les catalogues,le courrier,les imprimés,les journaux selon les destinataires. Distribuer les documents selon les consignes de diffusion dans les boites aux lettres,les points fixes,aux passants,...
Missions ou activités - Fonctionnement de la structure : Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service en lien avec sa hiérarchie et des documents associés (Livret d'accueil, Règlement de la Plateforme.). Evaluer les actions mises en œuvre Participer aux réunions de l'équipe sociale et de fonctionnement. Assure des astreintes de la Plateforme en respectant les procédures internes (lien avec l'astreinte de direction). -Médiation de rue: Allez vers les publics en errance de façon journalier et/ou sur sollicitation. Être présent dans les différents quartiers de la commune Travailler le lien avec ses personnes pour les ramener vers un accompagnement Pouvoir leur proposer des temps de répit et de restauration pour créer du lien et tisser de la confiance. Savoir appréhender et gérer les conflits par le dialogue et la patience Faire des primo évaluation dans la rue afin de pouvoir orienter les gens sur les bons dispositifs Créer le partenariat nécessaire -Accompagnement social En lien avec les TS de la PAAMS: Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individuel des résidents (favorise l'accès aux droits sociaux et à l'autonomie). Utiliser les documents relatifs à ce projet (contrats et avenants) Evaluer les situations lors des VAD ou des RDV sur la Plateforme. Procéder à l'orientation des résidents. Veiller aux respects des conditions de vie dans les hébergements (entretien, sécurité, bon voisinage.) de façon hebdomadaire et assurer les visites des autres personnes hébergées en cas d'absence d'un collègue. - Administratif : Rédiger les bilans, synthèses, rapports sociaux et courriers administratifs. Les faire viser par son responsable. Actualiser les dossiers Tenir à jours les logiciels et dossiers statistiques. - Sur la Plateforme : Veiller aux respects des règles de respect sur la Plateforme. Proposer des actions individuelles ou collectives d'accompagnement social, d'éducation et de prévention, en lien avec l'équipe de la Plateforme. - Partenariat : Coordonner les actions avec celles des partenaires Orienter vers les partenaires au besoin Organiser des synthèses en lien avec le responsable Accompagner et tutorer des stagiaires RELATIONS EXTERNES DE TRAVAIL: Lien avec les partenaires de l'insertion (115, SIAO.), de la santé (mentale et physique), de l'insertion professionnelle, de la formation professionnelle, . RELATIONS INTERNES DE TRAVAIL: Liens avec les autres services du CCAS (Service social, maison relais, FJT, SAAD, RPA.). Profil recherché APTITUDES ET COMPETENCES SOUHAITEES: Qualification : DEES ou DEME ou DEASS ou DECESF ou en voie d'obtention. Grande expérience auprès d'un public en errance, en grande précarité. Savoirs : connaître les publics en errance, en soins addictologie et en difficulté sociale, connaître le droit des usagers, les politiques sociales et familiales et la législation. Savoir-Faire : évaluer les besoins et les attentes des personnes accueillies ; élaborer un plan d'accompagnement adapté ; maîtriser les techniques d'entretien ; stimuler les capacités des résidents ; s'inscrire dans un travail en équipe, en réseau et en partenariat ; maîtriser les écrits professionnels ; gérer l'agressivité et résoudre des situations conflictuelles ; animer la vie collective. Savoir-être : adopter un positionnement professionnel respectueux des principes éthiques et des droits fondamentaux des usagers ; savoir représenter l'institution auprès des partenaires ; avoir la capacité à prendre du recul par rapport auxaux situations. CONDITIONS ET LIEU DE TRAVAIL: Conditions d'exercice : - Travail en profil standard journée et adapter son planning aux besoins des usagers (rdv tardifs après leur activité professionnelle par exemple). - Poste soumis aux astreintes. - Des véhicules de service (voiture vélo) sont disponibles.
Le centre communal d'action sociale de périgueux regroupe les interventions sociales en direction des personnes âgées, des personnes handicapées, des jeunes et des publics en situation de précarité. Dans ce contexte, le travailleur social accompagne l'usager dans son projet individuel afin de recouvrer ses droits, un logement et ainsi gagner en autonomie. Missions ou activités Fonctionnement de la structure : Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service en lien avec sa hiérarchie et des documents associés (Livret d'accueil, Règlement de la Plateforme.). Evaluer les actions mises en œuvre Participer aux réunions de l'équipe sociale et de fonctionnement. Assure des astreintes de la Plateforme en respectant les procédures internes (lien avec l'astreinte de direction). Accompagnement social : Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individuel des résidents (favorise l'accès aux droits sociaux et à l'autonomie).Utiliser les documents relatifs à ce projet (contrats et avenants) Evaluer les situations lors des VAD ou des RDV sur la Plateforme. Procéder à l'orientation des résidents. Veiller aux respects des conditions de vie dans les hébergements (entretien, sécurité, bon voisinage.) de façon hebdomadaire et assurer les visites des autres personnes hébergées en cas d'absence d'un collègue. Administratif : Rédiger les bilans, synthèses, rapports sociaux et courriers administratifs. Les faire viser par son responsable. Actualiser les dossiers Tenir à jours les logiciels et dossiers statistiques. Sur la Plateforme : Veiller au respect des règles de respect sur la Plateforme. Proposer des actions individuelles ou collectives d'accompagnement social, d'éducation et de prévention, en lien avec l'équipe de la Plateforme. Médiation de rue : Assurer les permanences du service de Médiation Sociale. Allez vers les publics en errance sur sollicitation. Travailler le lien avec ses personnes pour les ramener vers un accompagnement Partenariat : Coordonner les actions avec celles des partenaires Orienter vers les partenaires au besoin Organiser des synthèses en lien avec le responsable Accompagner et tutorer des stagiaires RELATIONS EXTERNES DE TRAVAIL: Lien avec les partenaires de l'insertion (115, SIAO.), de la santé (mentale et physique), de l'insertion professionnelle, de la formation professionnelle, . RELATIONS INTERNES DE TRAVAIL: Liens avec les autres services du CCAS (Service social, maison relais, FJT, SAAD, RPA.).Profil recherché Qualification : DEES ou DEME ou DEASS ou CESF + expérience souhaitable auprès d'un public en grande difficulté. -Savoirs : connaître les publics en difficulté sociale, connaître le droit des usagers, les politiques sociales et familiales et la législation. -Savoir-Faire : évaluer les besoins et les attentes des personnes accueillies ; élaborer un plan d'accompagnement adapté ; maîtriser les techniques d'entretien ; stimuler les capacités des résidents ; s'inscrire dans un travail en équipe, en réseau et en partenariat ; maîtriser les écrits professionnels ; gérer l'agressivité et résoudre des situations conflictuelles ; animer la vie collective. -Savoir-être : adopter un positionnement professionnel respectueux des principes éthiques et des droits fondamentaux des usagers ; savoir représenter l'institution auprès des partenaires ; avoir la capacité à prendre du recul par rapport aux situations. -Conditions d'exercice : travail en profil standard journée et adapter son planning aux besoins des usagers(rdv tardifs après leur activité professionnelle par exemple). -Astreinte 1 semaine par mois minimum. -Des véhicules de service sont disponibles.
Vendeur/ Vendeuse en boulangerie Pâtisserie Lieu : LE FOURNIL DU VAL D'ATUR 16 Route de LYON 35H 2 jours de repos // 2 weeks end de repos par mois Formation interne Petite expérience dans la vente serait un plus CV + LETTRE DE MOTIVATION par mail ou directement en magasin
Manpower PERIGUEUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de Tri (H/F) Notre client est un acteur familial et engagé du recyclage de déchets métalliques et industriels, présent depuis 1986 ! Vos missions principales : -Trier et identifier les différents types de métaux (ferreux, non ferreux, alliages). -Contrôler la qualité des matériaux et respecter les consignes de tri. -Utiliser les outils adaptés pour la manutention et le tri (pinces, aimants, etc.). -Maintenir la zone de travail propre et sécurisée. -Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Votre rémunération et vos avantages : - Votre rémunération : 11,88 Brut -Horaire : du lundi au vendredi en 2 x 8 (6h - 14h ou 12h 20h) -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque candidat/e parrainé/e et présenté/e par vos soins à Manpower (sous condition que votre filleul/le travaille au mois 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription) -Vous avez accès aux avantages du Comité d'Entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, chèques vacances, locations vacances, cinéma à 4.) Formation : pas de diplôme requis, mais une première expérience en tri, recyclage ou environnement industriel est un plus. Vous avez des questions ? Venez nous rencontrer à l'agence Manpower Périgueux ! Pour les candidat(e)s souhaitant s'investir sur du long terme, Manpower propose un CDI intérimaire alliant sécurité et diversité des missions. Inscrivez-vous dès maintenant sur manpower.fr avant votre venue !
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Description de la structure : Créée en 1987 et dont le siège se situe à Périgueux, Cassiopea est une association à but non lucratif qui propose 3 services de proximité visant à favoriser le bien vieillir sur le département de la Dordogne : un service de téléassistance, une antenne ALMA (AlloMaltraitance) et un service de prévention seniors. Description du poste : Nous recherchons, pour notre siège de Périgueux, un Superviseur de centre d'appels en CDI à temps complet (36h hebdo avec jours de congés supplémentaires) afin de superviser notre plateau d'assistance 24H/24 7j/7 composé d'une équipe d'une quinzaine de personnes. Il aura pour missions principales : - de superviser les équipes du centre d'appel - la gestion des plannings - de piloter la performance des équipes et de chaque collaborateur, de l'analyser et de proposer des actions correctives - de garantir l'accompagnement et le suivi psychosocial des bénéficiaires les plus vulnérables - de garantir une qualité de service auprès de nos adhérents dans le respect de notre politique qualité et charte de déontologie - d'analyser les alertes et les incidents signalés par les équipes - de former et encadrer les nouveaux opérateurs en téléassistance - de la réalisation des reporting d'activité - de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures - d'assurer la bonne coordination administrative entre les services - d'organiser des réunions collectives et des entretiens individuels pour insuffler énergie et dynamisme à l'ensemble de l'équipe. Profil du candidat : Vous êtes issu d'une formation Bac+3 à Bac+5, de préférence en management et vous justifiez d'une expérience significative en management. Vous maitrisez les outils informatiques (une première expérience de travail sur un CRM serait un plus). Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre réactivité, votre rigueur administrative, votre implication et votre sens de l'organisation vous permettront de réussir dans vos missions. Vous bénéficierez : Pour garantir votre réussite chez Cassiopea, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (journée d'intégration et formation individuelle sur le poste). Notre démarche de qualité de vie au travail a fait de la question du bien-être au travail de ses salariés l'une de ses priorités et vise à souder nos équipes en créant un vrai sentiment d'appartenance. Une politique d'aménagement du temps de travail permet de faciliter les interactions entre la vie privée et la vie professionnelle et intègre une partie de télétravail. Vous bénéficierez également d'une mutuelle et d'une prévoyance d'entreprise avec une prise en charge de l'employeur de plus de 50%. Vous pourrez bénéficier d'un compte-épargne temps (CET) ainsi que d'un dispositif de repos compensateur de remplacement. Votre abonnement de transport pourra être pris en charge à hauteur de 50%, notre association se trouvant à proximité du pôle d'échange multimodal de Périgueux (train, bus, vélo, .). Votre rémunération : Vous bénéficierez d'une rémunération à partir de 2515.72€ brut par mois à laquelle pourront s'ajouter, en fonction des profils, des éléments complémentaires de rémunération. Votre durée de travail hebdomadaire est fixée à 36h avec octroie de 6.5 jours ouvrés de congés supplémentaires par an.
Le professionnel recruté assurera la gestion et le suivi général de projets, d'actions ou de chantiers éducatifs en lien avec la cheffe de service et les équipes éducatives. Il ou elle assurera la mission de positionner sur les actions collectives et/ou les chantiers éducatifs, supports à l'acquisition de savoir être et de savoir-faire, les jeunes soutenus par l'association. Description du poste/Missions : 1 : Mise en place d'actions collectives ou de chantiers éducatifs sur un territoire urbain : - Organisation avec les partenaires référents et les jeunes concernés, du contenu et du déroulé de chaque chantier éducatif (organisation du transport des jeunes, de la prise du repas de midi, nature du chantier, rythme, .) - Planification des actions collectives et des chantiers éducatifs en lien avec la cheffe de service et les équipes éducatives - Réalisation des travaux avec les jeunes - Participation aux réunions d'évaluation de fin d'actions collectives ou de chantiers éducatifs avec les jeunes, et les référents des Jeunes (Educateurs spécialisés de l'association et partenaires extérieurs, dont bilans individuels) - Création et consolidation du partenariat. 2 : Encadrement des jeunes sur les actions collectives et chantiers éducatifs : (garant du cadre de l'action et des consignes de sécurité en conformité avec le cadre légal) : - Participer à la socialisation du jeune - Apprentissage de gestes techniques - Evaluation des compétences du jeune (Savoir-être et savoir-faire) - Accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en lien avec les acteurs du champ de la formation et de l'insertion - Accompagnement, mise en lien vers le droit commun 3. Gestion, entretien et renouvellement du matériel : - Evaluer les besoins et assurer la gestion et le suivi du matériel - Assurer l'entretien et le renouvellement du matériel2 : Encadrement des jeunes sur les actions collectives et chantiers éducatifs : (garant du cadre de l'action et des consignes de sécurité en conformité avec le cadre légal) : - Participer à la socialisation du jeune - Apprentissage de gestes techniques - Evaluation des compétences du jeune (Savoir-être et savoir-faire) - Accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en lien avec les acteurs du champ de la formation et de l'insertion - Accompagnement, mise en lien vers le droit commun 3. Gestion, entretien et renouvellement du matériel : - Evaluer les besoins et assurer la gestion et le suivi du matériel - Assurer l'entretien et le renouvellement du matériel 4. Suivi administratif : - Gestion et suivi des documents administratifs et des tableaux de bords d'activité en lien avec le Logiciel métier (TRAJECT) - Mise en place et suivi des indicateurs de réalisation des chantiers éducatifs PROFIL > Formation/expérience : Diplôme de moniteur éducateur ou animateur socio-éducatif. Expérience dans le domaine appréciée Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée Permis B et véhicule personnels demandés COMPÉTENCES : Savoir-faire : Bonne connaissance des publics en marge et/ou en difficultés ; Encadrement des groupes, connaissance des normes de sécurité, compétences techniques (Peinture, entretien espace vert, maçonnerie secondœuvre.), Pratique de base informatique (Word, Excel.), compétences artistiques (radio, atelier d'écriture ..) Savoir être : Ecoute et sens du contact, gestion du conflit, disponibilité, polyvalence, réactivité, travail en équipe et en partenariat. Conditions d'exercice : 35H hebdomadaires, CDD de remplacement sans terme précis, Indice de base 446 selon la Convention collective Nationale 66. Statut non cadre. Horaires à définir selon un planning par quatorzaine. Poste à pourvoir au 26/01/2026. Candidatures (C.V. + L.M.) à adresser à : accueil@lechemin24.fr
Description de la structure : Créée en 1987, Cassiopea est une association à but non lucratif qui propose 3 services de proximité visant à favoriser le bien vieillir sur le département de la Dordogne : un service de téléassistance, une antenne ALMA (AlloMaltraitance) et un service de prévention seniors. Description du poste : L'opérateur en téléassistance a pour missions principales : - de prendre en charge, par téléphone, l'assistance de nos adhérents, majoritairement des personnes âgées, en suivant nos procédures d'intervention (appel aux services d'urgence, au voisinage, à la famille, ) - de rompre l'isolement de nos adhérents, en leur proposant une écoute active et bienveillante - de participer à la mise à jour continue des fichiers de nos adhérents. Vous travaillerez à temps complet sur un plateau d'assistance 24H/24 et 7j/7 avec une équipe soudée et solidaire. Vous intégrerez l'équipe de jour. Vos horaires seront définis par un planning et vous travaillerez 4 ou 5 jours/semaines, alternant, selon un cycle prédéfini : - des horaires de garde (matin : 5h30-14h15 et soir : 13h15-22h) pouvant comprendre des jours de dimanche (environ 1/mois) et des jours fériés (ponctuellement) en rotation avec les membres de l'équipe - et des horaires administratifs Vous serez amené à effectuer des astreintes (environ 1/mois). En cas de déclenchement de l'astreinte, vous devrez être en mesure de vous rendre sur votre lieu de travail dans un délai de 30 min. En cas d'absence d'un membre de l'équipe de nuit ou en cas de déclenchement d'astreinte, vous pourrez être amené, ponctuellement, à travailler en horaire de nuit. Profil du candidat : Vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues, idéalement dans la réception d'appels téléphoniques entrants ou sortants ? L'utilisation de l'outil informatique et la saisie administrative ne vous font pas peur ? Les horaires décalés ne sont pas une contrainte pour vous ? Vous possédez une connaissance du secteur médico-social ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous bénéficierez : Pour garantir votre réussite chez nous, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (journée d'intégration et formation individuelle de 6 semaines sur le poste). Vous bénéficierez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive grâce à un plan de formation adapté à votre poste de travail (formation sur la maltraitance, la connaissance du milieu professionnel, simulateur de vieillissement, ) et à votre plan de carrière (entretien professionnel annuel durant lequel vous pourrez faire part de vos souhaits de formation et d'évolution, entretiens individuels avec votre manager, ). Notre démarche qualité a fait de la question du bien-être au travail de ses salariés l'une de ses priorités, que nous suivons avec le plus grand intérêt grâce à un questionnaire interne déployé et analysé annuellement. Nous organisons plusieurs fois par an des évènements (goûters de noël pour les enfants des salariés, repas festifs pour les salariés, rencontre avec les administrateurs, ) qui visent à souder nos équipes et créer un vrai sentiment d'appartenance. Votre rémunération : A l'issue de votre formation sur votre poste de travail, vous bénéficierez d'un salaire équivalent à 2000€ brut, comprenant : - un salaire de base - un diplôme (reconnaissance de la formation interne d'opérateur en téléassistance) - une prime d'équipe - la majo des heures de dimanches/jours fériés - des indemnités d'astreinte - des indemnités de repas pour les gardes (matin, soir, nuit) Vous bénéficierez également d'une mutuelle et d'une prévoyance d'entreprise avec une prise en charge de l'employeur de plus de 50%. Votre abonnement de transport pourra aussi être pris en charge à hauteur de 50%. Si vous avez un véhicule, vous pourrez bénéficier d'une place de parking réservé
Dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes, vous êtes en charge de l'accompagnement administratif et juridique des demandeurs d'asile accueillis en vue de l'obtention du statut de réfugié. Vous intervenez en contexte multiculturel. Nous souhaitons vous confier les responsabilités suivantes : - Entretiens individuels et identification des besoins des résidents, recueil des récits, connaissance et respect des délais réglementaires; - Accueil de l'usager, suivi administratif de la procédure et du statut, visites à domicile; - Rédaction d'écrits professionnels, compte rendus, correspondances, contacts avec les avocats,....; - Animation d'ateliers collectifs thématiques (procédure asile,...), activités, événements; - Organisation, préparation et gestion de la sortie des usagers; - Préparation, mise en situation et entrainement des personnes aux entretiens (OFPRA, CNDA), recours, aide juridictionnelle; - Veille réglementaire et identification des nouveautés géopolitiques, jurisprudentielles, réglementaires,... - Travail en contexte muliticulturel Connaissance des acteurs de l'action sociale, de l'asile, Connaissance des publics de la migration et de l'asile Connaissance de la procédure de demande d'asile, droit des étrangers (Juriste droits des étrangers expérimenté(e) souhaité) Connaissances/intérêt souhaités dans le domaine géopolitique Horaires de jour 35 h du lundi au vendredi Expérience appréciée de l'accompagnement de publics en difficultés sociales mais non obligatoire. Formation à nos méthodes. Compétences : Rigueur, aptitude au travail en équipe, distanciation et discernement, autonomie. .
Vous serez chargé de la préparation, l'assemblage et la cuisson de burgers (snacking et pizza) selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Accueil clients et encaissement. Vous travaillerez - mardi et vendredi : 10h30 / 13h30 - mardi au dimanche : 18h /21h Profil polyvalent et autonome. Formation assurée par l'entreprise
N'hésitez pas à appeler pour plus de renseignements : 06.70.14.98.05
Passionnément Piscine est à la recherche d'un(e) manutentionnaire. Vous aiderez à la construction, la rénovation et à l'entretien des piscines. Profil recherché : - Dynamique et motivé - Êtes à l'aise avec les activités manuelles - Vous aimez le travail en équipe - Êtes à l'aise avec le travail en extérieur, quelle que soit la condition météo (par exemple plein soleil) Vous serez amené à travailler du lundi au vendredi, plutôt en matinée. Le poste est ouvert au débutant.
Société de transports, bénéficiant de plus de 100 ans d'expérience dans son domaine, composée de 750 salariés répartis sur 6 établissements et plusieurs sociétés recherche, pour renforcer ses équipes, un(e) Exploitant(e) Transport Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes en capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément en conservant les priorités du quotidien et en tenant compte des interactions entre les différentes agences de l'entreprise. Vous aurez notamment en charge les missions suivantes : - Elaborer le planning quotidien de transport dans un souci d'optimisation des ressources (techniques et humaines) dans le respect de la RSE - Manager les conducteurs de son pool : gestion des absences, contrôle de la durée du travail/RSE, contrôle des itinéraires et du terme kilométrique. - Recherche de Fret (interne ou externe) - Entretenir un contact commercial de qualité au quotidien avec les différents clients - Participer à la mutualisation des ressources et à la recherche de solutions en collaboration avec les exploitations de l'entreprise - Veiller au respect des procédures en cas de sinistres ou litiges - S'assurer de la satisfaction des clients notamment à travers le respect des rendez-vous (chargement / livraison) Votre profil : Adaptable, vous êtes réactif et rigoureux, et faites preuve d'une réelle aptitude à la gestion du stress complété par un fort esprit d'équipe. Vous disposez d'une formation en transport complétée impérativement par une expérience réussie dans un poste similaire d'au minimum 2 ans. Poste basé à Boulazac (Dordogne)
L'entreprise DOUMEN : Bénéficiant de 100 ans d'expérience dans son domaine, DOUMEN est une société de transports, qui compte aujourd'hui plus de 700 salariés. Nos différentes activités : Transport routier, affrètement, logistique. sont réparties sur 6 établissements implantés dans le secteur Sud/Sud-Ouest de la France. Le poste à pourvoir : Nous recherchons, pour notre atelier véhicules industriels basé à Boulazac un(e) Chef d'atelier mécanique (H/F) en CDI. Responsable de l'atelier, vous êtes le référent technique des collaborateurs du service et êtes le garant de la bonne communication entre l'atelier et le pole exploitation A ce titre, vos missions principales seront : Vos missions : D'affecter le travail aux différents collaborateurs de l'atelier et de suivre et contrôler les activités confiées Valider et suivre les commandes de pièces de rechange et assurer la bonne gestion du stock magasin Assurer la réalisation des diagnostics des véhicules en appui du personnel formé et habilité Assurer la gestion du personnel productif (animation de l'équipe, respect des règles de sécurité et du règlement intérieur...) et du suivi des objectifs de l'atelier Vous serez aussi, vous-même, amené à réaliser certaines opérations de réparations et de maintenance. Votre profil : Qualification: Employé qualifié Expérience: 3 ans minimum - Activité similaire Permis B obligatoire Poids lourd C ou EC serait un plus Excellent technicien(ne), vous êtes doté(e) de véritables qualités relationnelles et avez un bon communiquant au sein de vos équipes mais aussi auprès des autres services de l'entreprise. Vous avez le sens du résultat et vous avez envie de relever un nouveau challenge professionnel ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes Poste à pourvoir : Dès que possible Horaires : Réparti du lundi au samedi. Rémunération : Salaire mensuel forfaitaire + Mutuelle entreprise + participation Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Expérience: mécanique poids lourds: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Découpe de poisson Confection de sushis selon cahier des charge simple et rapide Formation complémentaire possible en interne Salaire et horaires très motivants
Rejoindre notre équipe expérimenté et formateur Être capable de gèrer toute la partie accueil et service de la prestation culinaire, ainsi qu'à l'entretien des locaux Les horaires seront attractifs et personnalisés Le salaire très motivant selon l'expérience Des postes en centre ville de périgueux, sera à pouvoir.
Au sein de notre structure, nous recherchons un auxiliaire ambulancier en CDD à temps complet pour une durée initiale de 6 mois. Vos missions : - Prise en charge des patients - Gestion des urgences avec ADE - Démarches médico administratives + Renseignement des supports d'activité - Procédures de nettoyage et de désinfection des ambulances - Réapprovisionnement du matériel et des consommables - Vérification de l'état du véhicule - Rangement de la cellule sanitaire et tri des déchets - Respect des règles déontologiques Vos atouts : Empathie et respect de l'être humain : patient, famille, personnel soignant... Ponctualité, sérieux, impliqué, professionnel aimant son métier Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier.
Entreprise familiale, nous proposons chaque jour des services de qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être de nos patients que nous transportons mais aussi de nos salariés. Nous recherchons un poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. A ce poste, vous serez notamment en charge de : - Installer le patient en fonction de son état de santé et de sa condition physique. - Surveiller l'état du malade ou du blessé en utilisant si nécessaire les appareils d'assistance médicale présents dans le véhicule. - Dispenser les premiers soins en s'accordant avec son auxiliaire ambulancier. - Transmettre les informations sur l'état du patient aux équipes médicales prenant le relais. - Conduire le véhicule en toute sécurité. - Transporter et brancarder les patients. - Assister le patient dans ses démarches administratives (fiche liaison, admission.). - Remplir rigoureusement les informations patients sur le PAD (N°SS, date de naissance, mutuelle, carte vitale, prescription médicale de transport) obligatoires pour la facturation. - Entretenir et nettoyer les véhicules et matériel dans des conditions d'hygiène et de fonctionnement irréprochables après chaque fin de journée. - Être responsable de votre coéquipier Auxiliaire ambulancier. - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements. - Cette liste n'est pas exhaustive. Le poste est basé à Trélissac (24750) Profil : Pour candidater, vous devez être titulaire d'un diplôme d'état d'ambulancier, de l'AFGSU 2 (L'attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2) et autorisation préfectorale en cours de validité Planning de travail établi sur 2 mois Mutuelle
Rejoignez VITADOM et bénéficiez de conditions de travail uniques pour accompagner les aînés et les personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme ! Vitadom est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. Votre mission comprendra l'entretien courant du logement, l'accompagnement aux courses, la préparation des repas, l'aide humaine (Aide aux repas..), dans le respect de la personne et du domicile confié. Vous pourrez également prendre en charge le linge (lavage, séchage et repassage). Profil : - Autonomie, sens de l'organisation. - Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. - Faire preuve de bienveillance. - Capacité d'adaptation. Possibilité de travailler les samedi & dimanche, mais adaptabilité au niveau des plannings. Temps partiel pour commencer puis évolution possible sur temps plein. Mutuelle entreprise, CE, accès au fond d'action social... Indemnités kilométriques à 0,45 centimes du km... Déplacements des interventions à 30 kms autour de l'agence de Périgueux.
Nous recherchons notre futur chauffeur manutentionnaire (H/F) pour réaliser des travaux de collecte d'encombrants et divers (papier, biodéchets, etc...) de démantèlement en déchetteries, de tri, de nettoyage des espaces urbains. Bien sûr, le permis B est obligatoire, idéalement vous êtes à l'aise avec la conduite de fourgons, de camions bennes. Sinon pas d'inquiétude, une formation de 3 semaines à la conduite de nos véhicules avec un encadrant technique, vous permettra de vous immerger petit à petit dans vos missions. Vous aimez travailler en équipe et vous prenez soin du matériel que l'on vous confie. Enfin, vous aurez en charge la saisie des livrables, le suivi de collecte et des dépôts de déchets. Profil recherché et prérequis Ponctualité, sécurité, respect des consignes Permis B souhaité Vous êtes organisé et vous êtes à l'écoute des autres, ce poste est pour vous !
PREPARATION ASSEMBLAGE COLLAGE ET HABILLAGE DES FAUTEUILS GRANDE SERIE ET PETITE SERIE ETRE AUTONOME RIGOUREUX MANUELLE DYNAMIQUE BRICOLEUR SAVOIR VISSER DEVISSER
L'auxiliaire de vie sociale est rattaché hiérarchiquement au Directeur de l'établissement et agence de services à la personne et du responsable de secteur /responsable hôtelier/coordinatrice de vie sociale. Votre mission s'inscrit dans une optique de qualité, d'hygiène, de sécurité et de bien-être du client. Vous adhérez au projet de vie et de soins de la Résidence et des services à la personne. Votre fonction d'auxiliaire de vie sociale et votre responsabilité personnelle sont régies par le décret et l'arrêté du 26 mars 2002 relatif à la formation des auxiliaires de vie sociale. NUIT EVENTUELLE Vos missions : A) Aide à la personne - Assurer l'aide à l'habillage, au déshabillage et l'aide à la toilette des personnes. - Participer au maintien de l'esthétique et de l'estime de soi de la personne - Aider à la prise des repas. - Aider à la prise de médicaments sous la responsabilité de l'infirmière. - Accompagner la personne dans l'activité de vie sociale et relationnelle. - Participer aux actions de prévention (hydratation, essais de « bips », ). B) Ménage - Assurer le ménage et l'entretien général des logements. - Effectuer le lavage, repassage et rangement du linge. C) Restauration - Course. - Préparation des repas. - Aide à la prise des repas. D) Organisation interne - Veille au bon fonctionnement du matériel. - Signaler tout matériel ou mobilier abimé. - Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe. - Participer à la démarche qualité entreprise dans l'association/l'établissement /agence et appliquer les protocoles. Vous participer au maintien d'un bon niveau d'information en favorisant communication auprès des collègues et des responsables hiérarchiques. Votre professionnalisme vous permet d'adhérer à l'éthique de l'établissement ou agence et de garantir la confidentialité de toutes les informations recueillies. C O M P É T E N C E S R E Q U I S E S E T Q U A L I T É S P R O F E S S I O N N E L L E S A) Savoir - Connaitre les bonnes pratiques de soin d'hygiène. - Connaitre les règles déontologiques. - Connaitre les chartes d'accompagnement des personnes aidées. B) Savoir faire - Savoir intégrer un nouveau salarié - Saloir utiliser les moyens de manutention (lève-malade ) - Savoir accompagner les gestes de la vie quotidienne des résidents ou clients (aide à la toilette, habillage, transfert, repas déplacements ) - Savoir appliquer les protocoles - Savoir alerter l'infirmière, la responsable de secteur ou encore le service d'urgences face à la détresse physique ou morale.
L'ISE TOURNY, recherche pour son PEAD (Placement Éducatif À Domicile) : Deux postes d'éducateur(trice) spécialisé(e) Temps plein - CDI Missions: - Accompagner les jeunes vers l'autonomie. - Participer au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne accompagnée en veillant à son bien-être et sa sécurité sur le plan corporel et psychologique. - Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé de la personne accompagnée et l'action éducative. - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire en articulation étroite avec chacun de ses membres, sous la responsabilité de la Direction et du Chef de service. - Co-construire, avec la famille, une intervention adaptée aux attentes et besoins de la personne accompagnée au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.
L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour le Foyer d'hébergement « les Résidences de l'Isle » situé à Antonne-et-Trigonant. Cet établissement accompagne des adultes en situation de handicap mental ou/et psychique travaillant en ESAT. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fh-les-residences-de-lisle MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - S'engager et s'inscrire dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation et la compréhension. - Se rendre disponible et partager des moments individuels et collectifs de la vie quotidienne. - Susciter la rencontre et se montrer attentif aux capacités de personnes dans toutes leurs formes d'expression. - Veiller à l'intégrité physique et morale des personnes accompagnées. - Préserve 'l'intimité et la vie privée des personnes. - Contribuer à la réalisation et à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés. - Observer et évaluer la situation des personnes dans un contexte social et familial. - Prendre en compte le projet des personnes et leur désir dans l'élaboration des actions éducatives. - Créer les conditions d'apprentissage des actes de la vie quotidienne. - Contribuer à l'amélioration du cadre de vie. - Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif. - Accompagner la personne dans sa vie citoyenne. - Œuvrer de manière générale à l'inclusion de la personne accompagnée dans la cité. PROFIL - Être titulaire du diplôme d'état de Moniteur éducateur - Être titulaire du permis B obligatoire - Connaissances des pathologies et des handicaps - Compétences rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'adaptabilité - Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : Dès que possible Date limite de candidature : 30/01/2026 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail : - CDD à temps plein (3 semaines) - Travail avec coupure 1 fois par semaine - 1 week-end sur 2 travaillé. - Travail de jour. Avantages : - 9 jours de congés supplémentaires ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (60%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de M.SANTIAGO Antoine - Directeur 5 Rue du Bas Trigonant, 24420 Antonne-et-Trigonant Tél : 05.53.04.05.38 Mail : residences@apei-perigueux.fr
NetExpert Solution de Nettoyage est une entreprise de propreté basée à Trélissac depuis 13 ans. Pour renforcer notre équipe professionnelle, et engagée, nous recrutons pour le domicile d'un de nos clients à DOUZILLAC. Vos missions : Vous prenez en charge l'entretien ménager du domicile de nos clients, ainsi que le repassage, dans le respect du cahier des charge et des souhaits des clients. Le JEUDI ou VENDREDI matin de 09h00 à 13h00 Ce que nous offrons : - Contrat CDI de 04h00 hebdomadaires pouvant évoluer en temps plein selon votre profil - Planning fixe, avec week-ends libres (certains jours fériés peuvent être travaillés) - Environnement de travail agréable: en autonomie Ce que nous attendons de Vous : - Expérience significative dans le domaine de l'entretien de domiciles - Disponibilité : les horaires du planning proposé sont strictes - Sens du détail et goût du travail bien fait - Autonomie et prise d'initiative - Engagement et sérieux pour satisfaire nos clients
Notre agence Adéquat Périgueux recrute un ou une Ouvrier espaces verts (F/H) pour une mission intérim longue durée pour un client spécialisé en aménagements paysagers. Vos futures missions : * Entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage) * Planter et entretenir les massifs floraux * Aménagement de jardins, parcs et petite maçonnerie * Réaliser des travaux de création paysagère * Utiliser et entretenir le matériel de jardinage Le Profil Adéquat : - Expérience dans l'entretien des espaces verts - Connaissance des techniques de jardinage et des végétaux - Capacité à travailler en extérieur et en équipe - Vous pourrez être amené à utiliser le véhicule de l'entreprise Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) commercial/chargé de clientèle en assurance sédentaire (H/F) Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients (physiquement, par téléphone ou par mail) - Gérer et fidéliser un portefeuille existant (particuliers ou professionnels) - Prospecter de nouveaux clients (phoning, relances, rendez-vous) - Analyser les besoins spécifiques pour proposer des solutions adaptées - MONTAGE ET SUIVI DES DOSSIERS - Collecter et vérifier les pièces nécessaires à la souscription. - Assurer la bonne saisie des contrats dans les outils métiers. - Suivre la mise en place et le bon déroulement du contrat. - Assurer les modifications, avenants ou résiliations. Une formation Bac+2 dans le domaine commercial est conseillée et une expérience de minimum 6 mois sur un poste similaire est exigée Vous travaillerez uniquement au sein de l'agence Horaires du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et 13h30 à 17h30 (Horaires d'ouvertures ; soumis à modification selon besoin)
1. Etre âgé(e) d'au moins 21 ans 2. Etre titulaire d'un diplôme de niveau 5 (bac + 2) - CNC MJPM souhaité 3. Avoir une expérience significative de l'exercice des mesures de protection 4. Etre détenteur du permis de conduire de catégorie B Le mandataire judiciaire à la protection des majeurs exerce, sur mandat d'un juge, les mesures concernant les majeurs protégés au titre de la loi du 5 mars 2007. Dans le cadre défini par la loi, il s'assure de sa protection, de la protection de ses biens et de son patrimoine. Selon le degré de la protection, il pourra avoir un rôle de conseil, de contrôle ou représenter d'une manière continue le majeur protégé dans les actes de la vie civile. LETTRE DE MOTIVATION ET CV INDISPENSABLES
Description du poste : En tant que Runner en Restauration, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne de service. Vous soutiendrez les serveurs et veillerez à ce que les plats soient livrés rapidement et efficacement aux clients. Votre rôle est de faciliter le travail des serveurs tout en assurant que la salle soit accueillante et bien approvisionnée. Missions principales : Assister les serveurs en transportant les plats de la cuisine vers les tables. S'assurer que les plats soient livrés dans les temps et à la bonne table. Retirer les assiettes usagées et autres objets inutilisés des tables. Réapprovisionner les postes de service en couverts, serviettes et autres fournitures nécessaires. Maintenir la propreté générale de la salle de restauration. Aider à la mise en place des tables et de la salle avant et après les services. Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et professionnalisme. Compétences et qualités requises : Capacité à travailler en équipe et sous pression. Bonne mémoire et sens de l'orientation pour être efficace dans un environnement rapide. Bonne communication et attitude positive. Ponctualité et fiabilité. Sens du service et du détail. Qualifications : Aucune qualification spécifique nécessaire, mais une première expérience en restauration est un plus.
La Résidence Séniors OUISENIORS recherche un(e) auxiliaire de vie sociale dans le cadre d'un remplacement. Dans le cadre de vos fonctions vous serez amené(e) à : - Participer à l'entretien des parties communes de la Résidence et la blanchisserie - Aide à l'entretien courant du domicile des personnes accueillies - Encourager l'autonomie et maintenir le lien social - répondre aux appels téléphoniques et à ceux du dispositif d'urgence et enregistrer les messages. - Contribuer à l'image de la résidence et au confort hôtelier des résidents - Assurer une vigilance quant à la sécurité du bâtiment (point d'accès) en connaissant les règles de sécurité et procédures d'urgence mises en place - Aider aux services des repas aux restaurant / aide à la plonge...
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) AGENT DE QUAI H/F secteur BOULAZAC. Vous serez chargé de : - Décharger manuellement les camions et manipuler des colis de tailles et de poids variés. - Scanner les colis pour assurer un suivi précis et informatique des marchandises. - Trier et dispatcher les colis selon leur destination, en respectant les procédures établies. - Maintenir la propreté et l'ordre du quai pour garantir un environnement de travail sûr et efficace. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité pour assurer votre protection et celle de vos collègues. Horaires de 13h30 à 19h CACES 1 3 5 Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un/e commercial(e) terrain pour travailler la visibilité des commerçants. Vous aimez convaincre, créer du lien et relever des défis. Vous rejoindrez l'équipe du magazine cantonal de référence et valoriserez l'économie locale via la vente d'encarts publicitaires. Votre rôle : Prospecter activement et efficacement les commerçants et entreprises locales Identifier leurs besoins en visibilité Présenter la valeur ajoutée de notre magazine et vendre des encarts publicitaires Accompagner le client de la signature à la validation du visuel Être l'ambassadeur(rice) du projet dans votre secteur Fidéliser vos clients en construisant une relation de confiance. Les atouts de votre poste : Commissions Offre différenciante sur le marché (formules claires et rapides à déployer) Savoir-être : Dynamisme et énergie communicative Excellent relationnel, sens de l'écoute et empathie commerciale Ténacité, persévérance et goût du challenge Autonomie, organisation et fiabilité Adaptabilité à différents interlocuteurs Présentation soignée et attitude professionnelle Attitude positive et esprit d'équipe. Savoir-faire : Capacité à gérer un portefeuille clients Bonne expression orale et aisance relationnelle Excellentes aptitudes en négociation et connaissance des techniques de vente Argumentation commerciale Gestion du cycle de vente (prise de contact > closing) Capacité à convaincre Suivi et fidélisation des clients Maîtrise des outils informatiques de base Nous offrons : Un produit local concret facile à promouvoir et à vendre Une formation à nos outils et techniques de vente Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail Une mutuelle performante Des perspectives d'évolution
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 550 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous rattaché(e) à l'agence de Trélissac vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Bassillac et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Évènements festifs en agence Rémunération : à partir de 14.74€ brut de l'heure et jusqu'à 22.44€ brut selon profil et expériences
Rejoignez une équipe sociale dynamique ! Nous recherchons un Gestionnaire de paie pour notre client, cabinet comptable qui accompagne ses clients de la création à la cessation de leur activité, que ce soit en comptabilité, gestion sociale, retraite, prévoyance, droit du travail, gestion patrimoniale, ressources humaines, management. Le poste est basé à PERIGUEUX En tant que Gestionnaire de paie, vous êtes rattaché à la Responsable sociale et vos principales missions sont l'établissement de bulletins de paie, la déclaration des charges sociales, la création du dossier de paie, les affiliations aux régimes obligatoires et aux caisses, la récupération des éléments variables de paie et la vérification de la bonne application de la convention collective. Par ailleurs, vous apportez un conseil de premier niveau à vos clients et faites la rédaction des contrats de travail. En fonction des demandes clients et des besoins du cabinet, d'autres missions peuvent également être confiées. Titulaire d'un Bac +2 minimum, type BTS ou DUT, idéalement complété d'une Licence Gestionnaire de paie, vous disposez d'une bonne connaissance technique et d'un intérêt pour le droit social et la paie. Vous avez une première expérience acquise en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise, d'au moins 1 an, dans un environnement multi-conventionnel. Aussi, vous avez un sens aigu du service client et du respect de la confidentialité, vous aimez le travail d'équipe et la relation client et vous recherchez une structure qui vous ressemble : évolutive, dynamique et conviviale. Le cabinet tient à être à taille humaine pour garantir une proximité avec les clients et les collaborateurs. Le groupe a à cœur d'intégrer et d'accompagner chaque collaborateur de façon individualisée et d'optimiser au quotidien la qualité de vie au travail de ses équipes Les avantages du cabinet : Des RTT Une carte ticket restaurant 1 journée associative offerte
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien motivé(e) et sérieux(se) pour un CDD du 12/01/2026 au 30/04/2026 inclus. La prestation consiste à nettoyer des bureaux, sanitaires, douches, réfectoires, 12 heures par semaine du lundi au vendredi à partir de 14h. Le 12 janvier, la journée sera dédiée à la formation Secufer. Le poste implique des activités physiques, ou le fait de rester debout pendant de longues périodes.
L'AASE recherche une Auxiliaire de Vie Sociale sur le secteur de Périgueux ! Pourquoi choisir l'AASE ? - Un choix quant à type de contrat souhaité (CDI ou CDD) - Un temps de travail qui s'adapte à votre situation personnelle (à l'écoute de vos disponibilités) - Des accompagnements à la prise de poste et des formations - Affectation au secteur le plus proche de votre lieu d'habitation - CSE qui propose de nombreux avantages salariaux - Travail possible 1 week/mois avec 2 jours de repos en compensation - Possibilités de montées en compétences et d'évolutions professionnelles Durée hebdomadaire de travail : 33h /semaine minimum (nous nous adaptons à vos demandes de temps partiel ou temps plein) Travailler à l'AASE c'est : exercer un métier qui a du sens en participant au maintien à domicile de personnes âgées, dépendantes, en situation de handicap ... Les missions seront les suivantes: entretien du cadre de vie , aider la personne dans ses soins élémentaires d'hygiène (aide à la toilette), aider la personne pour les levers et les couchers, accompagner les personnes aux courses et rdv extérieurs... Expérience : si possible 4 à 12 mois d'expérience Diplôme en lien avec le métier exigé Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Salaire : à partir de 13,50€ par heure (selon diplôme et compétences)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
CDD de remplacement d'une durée incertaine, minimum 15 jours pouvant se prolonger sur plusieurs mois, à temps complet, à pourvoir dés janvier 2026. L'association SAFED est une entité départementale, composée de différents services ( Hébergement, Logements, Accueil femmes victimes, PRE et un Siège Social) et un service PJM. A ce jour 18 Mandataires forment notre équipe, assistés d'un pole administratif (comptables, coordinatrices, assistantes, juriste) et d'une cheffe de service. Horaires de bureau, avec possibilité d'aménager votre planning pour concilier vie professionnelle et vie personnelle Revalorisation salariale métier (SEGUR) Téléphone et tablette pour les VAD Voiture de service Attaché(e) à la cheffe de service, vous assurez la fonction de mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. Compétences : Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social et/ou de formation juridique, idéalement vous justifiez du Certificat National de Compétence de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (CNC MJPM) ou d'une expérience dans la fonction. Vous maîtrisez les différents outils de bureautique Word et Excel. Vous êtes reconnu-e pour votre réactivité, votre rigueur au travail et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Vous vous déplacerez sur un secteur préétabli de la Dordogne, pour des visites à domicile ou sur le lieu de vie.
CAPACITES / QUALITES RECHERCHEES Capacité d'animation collective, de gestion autonome de son activité et de coordination des actions Qualité relationnelle, d'écoute, aisance relationnelle, bonne gestion du stress Compétences bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) Pragmatisme et sens des responsabilités Goût pour le travail en équipe PRESENTATION DES DISPOSITIFS Le dispositif d'hébergement « Maison relais » développé par l'UDAF de la Dordogne proposant aujourd'hui 30 places sur deux sites avec deux environnements différents, a pour objectif de permettre aux résidents de pouvoir s'inscrire dans leur projet de vie où la dynamique de soins et des étayages spécifiques viennent soutenir leur autonomie dans le logement. Chaque établissement a pour mission d'accueillir des personnes isolées, ayant de faibles revenus et qui ressentent le besoin d'investir un lieu accueillant et sécurisant. Ces lieux de vie ont pour objectif d'accompagner les résidents dans leur projet de vie en s'appuyant sur leurs capacités à développer leur autonomie, investir la relation à l'autre et s'approprier de nouveaux repères. L'équipe d'intervention est un binôme constitué d'un travailleur social/ coordinateur et d'une animatrice de vie sociale, assurant l'accompagnement quotidien de chaque résident, en lien avec l'ensemble des partenaires du département. PRESENTATION DU POSTE Sous la responsabilité de la responsable du pôle « Action sociale », le travailleur social/ coordinateur assure, en veillant à leur sécurité, la coordination de l'accompagnement des résidents. Il intervient en vue d'améliorer les conditions de résidence, des usagers et de favoriser leur autonomie et leur insertion sociale. Par son action, il assure un accompagnement individuel et collectif des personnes, en intégrant les objectifs définis dans le cadre de chaque contrat d'accompagnement et dans le respect du projet d'établissement. Le travailleur social est garant de la coordination des actions menées par l'ensemble des partenaires agissant au bénéfice du projet personnel de chaque personne accueillie. DETAIL DES MISSIONS Programmer l'animation des lieux de vie au quotidien dans chaque structure, tout en impulsant une dynamique d'ouverture vers l'extérieur, en lien opérationnel avec l'équipe d'animateurs de vie sociale Construire et accompagner chaque résident sur la mise en œuvre de leur projet personnel en lien avec les partenaires extérieurs garant du suivi social global Développer et animer un réseau de partenaires extérieurs au bénéfice de l'accompagnement des résidents Participer à la gestion locative de chaque établissement en lien étroit avec la responsable de pôle et le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du département (évaluation des situations, participation aux commissions d'attribution, visite, établissement des états des lieux, veiller à limiter les temps de vacance de logement) Participer/ animer les différentes instances de fonctionnement des structures : comité de suivi, conseil de vie sociale, réunions de travail, temps d'analyse des pratiques professionnelles Suivre les données d'activités pour veiller à l'équilibre des structures et participer à la constitution des bilans annuels pour les financeurs.
Au sein de notre atelier de Périgueux, vous participez au développement de l'activité du centre d'orthopédie en assurant les missions suivantes : - Prise en charge de la fabrication de corsets : thermoformage de plastiques, découpe, ponçage et polissage, montage de pièces. - Prise en charge d'appareils de polyhandicap, en polyvalence avec l'équipe : montage de pièces sur les supports, thermoformage de plastiques, ponçage, découpe et collage de mousse de confort. - Prise en charge de la fabrication de prothèses : injection, montage de pièces aux alignements et façonnage d'esthétique. Idéalement titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO de technicien.ne en appareillage orthopédiques (ou d'autres diplômes dans l'artisanat type menuiserie, ébénisterie, chaudronnerie, serrurerie.), vous disposez d'excellentes qualités manuelles et vous avez à cœur de faire un travail soigné et bien fini. Vous êtes doté d'une bonne vision spatiale, vous permettant d'être à l'aise avec la représentation de formes en 3D. Vous appréciez de travailler en équipe. Ambitieux, organisé et autonome, vous bénéficierez d'une formation dynamique pour ce poste aux missions polyvalentes et évolutives. Poste à pourvoir en CDI, rémunération selon expérience et avantages complémentaires (intéressement et participation, chèques déjeuners, mutuelle, RTT).
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de nos clients un(e) AGENT DE NETTOYAGE H/F secteur PERIGUEUX. Vos missions seront alors : - Nettoyer et désinfecter les locaux professionnels - Maintenir un haut niveau d'hygiène et de propreté - Utiliser correctement les produits et le matériel de nettoyage - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Vider les poubelles et gérer les déchets Une premère expérience dans ce domaine.
Notre agence Adéquat Périgueux recrute : des Agents de Conditionnement F/H pour une mission longue mission évolutive située à Saint Astier pour un client spécialisé en agroalimentaire. Vos futures missions : * Conditionner les produits selon les normes de qualité * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène * Assurer le contrôle visuel des produits * Porter des charges lourdes Le Profil Adéquat : * Expérience en conditionnement appréciée * Capacité à travailler en horaires 2x8 * Rigueur et respect des consignes Site non desservi par les transports en commun Salaire : 12.02€ +10 % CP + 10% IFM Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Déposez votre CV en ligne sur http://www.lejobadequat.com ou directement à l'agence - ADEQUAT PERIGUEUX - 61 RUE WILSON - 24000 PERIGUEUX Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat Périgueux recrute un ou une Piqueuse sur textile F/H Horaires de travail du lundi au vendredi : 07h45 / 16h30 - vendredi 07h45 /11h45 Taux horaire : 12.02 € Démarrage mission : dès que possible Poste basé proche Périgueux - site desservi par les transports en commun Vos futures missions : * Assembler des pièces de textile en suivant les instructions techniques * Utiliser des machines à coudre industrielles, notamment des machines triple entrainement et/ou à air comprimé * Contrôler la qualité des coutures et des finitions * Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Le Profil Adéquat : * Expérience confirmée en piqure industrielle * Maîtrise des machines à coudre triple entrainement et/ou à air comprimé * Précision et rigueur dans l'exécution des tâches * Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Mathématiques et Sciences Physiques au Lycée Professionnel Pablo Picasso à Périgueux (24). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 01 février 2026 au 04 juillet 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) en Mathématiques et Sciences Physiques pour enseigner jusqu'en classe de terminale, en voie générale ou technologique ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maîtriser les savoirs en mathématiques et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les mathématiques et les Sciences Physiques. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtriser les technologies de l'information et de la communication.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiant
Adéquat Périgueux recherche des Manutentionnaires Grand Déplacement H/F Longue mission - Départ Périgueux du lundi au au vendredi Votre mission : - Chargement et déchargement - Manutention lourde Votre profil : - Aimer le travail en équipe Salaire : Selon profil Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Brink's forme et recrute des convoyeurs de fonds en CDD de 4 mois pour l'été. Nous recherchons des candidats(es) motivés(ées) qui, après une période de formation organisée dans notre centre de formation, deviendront des CONVOYEURS DE FONDS - Garde H/F En tant que convoyeur de fonds vous êtes chargé(e)s de sécuriser les fonds et les valeurs confiés par nos clients tout en respectant des procédures sécuritaires précises. A ce titre, vous représentez l'image de la société BRINK'S à l'occasion de l'exercice de vos fonctions. Enfin, vous pouvez être amenés (ées) à évoluer au sein de l'équipage et faire preuve de polyvalence. Profil recherché En plus de posséder des aptitudes pour les métiers de la sécurité, les principales qualités requises pour ce poste sont le sens des responsabilités, l'organisation et la discrétion. Vous savez garder votre sang froid et mettez en place des actions correctives si nécessaire. Informations utiles Niveau de qualification : BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2 Expérience : 1 à 7 ans, + 7 ans Modalités de travail : Temps complet Fonction : Logistique/Métiers du Transport Secteur : Distribution/Commerce de gros, Transport/Logistique Les titulaires du Permis C + FIMO sont fortement appréciés. Vous travaillez en horaires variables. Votre rémunération sera composée d'un salaire fixe + primes, panier repas, mutuelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap dont les compétences correspondent à la tenue du poste. Une information collective + tests psychotechniques et entretien sera réalisée en mars.
Le manager de restaurant dirige son service sur les plans de l'administration, de la gestion économique et commerciale et de la technique. De façon simple, le manager exploite, motive le personnel et veille à ce que les ressources et les conditions nécessaires à un travail de qualité soient présentes Il doit également faire d'empathie, d'organisation, d'énergie et de confiance. Un poste sera à pourvoir en centre ville
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec 17 magasins spécialisés, un site internet dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine. Apport nécessaire de 30% pour commencer cette nouvelle aventure.
L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. L'Apei Périgueux recrute pour L'ESAT OSEA, plus précisément pour son établissement situé à Antonne-et-Trigonant . L'ESAT OSEA accueille des adultes en situation de handicap mental ou psychique en leur proposant des activités à caractère professionnel et un soutien médico-social dans un cadre adapté et protégé. Pour plus d'informations sur les établissements : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/travail/esat-osea MISSIONS 1. Accompagnement social individualisé : - Réaliser des entretiens réguliers avec les travailleurs pour évaluer leurs besoins et leurs projets de vie. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés. - Assurer un suivi administratif (tableaux de bord, rapport socio éducatifs, évaluation, bilan de stage). - Veiller au bien être des travailleurs et alerter sur toute situation problématique. 2. Accompagnement global coordonné : - Travailler en étroite collaboration avec : o Les moniteurs d'atelier pour adapter les conditions de travail. o L'équipe du service accompagnement. o Les responsables de service pour garantir la cohérence des actions. - Participer aux réunions d'équipe pendant lesquelles vous êtes force de proposition et aux synthèses pluridisciplinaires. - Construire et mettre en œuvre le plan de formation des travailleurs. 3. Animation et médiation : - Mettre en œuvre des ateliers collectifs (citoyenneté, gestion du budget, santé, etc.). - Garantir la transmission des informations nécessaires aux familles et partenaires (MDPH, associations, etc.). - Contribuer à la prévention des conflits et à la médiation si nécessaire. 4. Veille et amélioration continue : - Se tenir informé(e) des évolutions législatives et des bonnes pratiques en matière d'accompagnement et des travailleurs en ESAT. - Proposer des améliorations pour optimiser l'accompagnement social. PROFIL - Formation : Diplôme dans le domaine social (DEES, DEASS, éducateur spécialisé, etc.) ou expérience équivalente. - Expérience : Expérience souhaitée en accompagnement de personnes en situation de handicap, idéalement en ESAT ou en milieu protégé. - Compétences clés : - Maîtrise des outils informatiques (Office 365, Imago serait un plus). - Maîtrise des outils d'accompagnement personnalisé. - Connaissance des dispositifs sociaux et administratifs. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec bienveillance. - Rigueur, écoute active et sens de l'organisation. - Qualités humaines : Empathie, patience, et engagement pour l'inclusion. TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 01/04/2026 Date limite de candidature : 08/02/2026 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité SEGUR de 238 € brut. Modalités de travail : - CDI à temps plein - Pas de travail le week-end. - Travail de jour - Travail avec coupures (pause méridienne). Avantages : - 9 jours de congés supplémentaires ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (63%) et du CSE (15%). - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers - Possibilité de télétravail. CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme BROUILLAUD Delphine - Directrice Tél : 05.53.54.46.49 Mail : secretariat.rh.osea@apei-perigueux.fr
Nous recherchons pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, un CONSEILLER COMMERCIAL (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,64EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Tu seras intégré au sein d'une une équipe dynamique et d'une entreprise en pleine expansion. Tu devras gérer intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente: - Accueillir et orienter les clients - Analyser et diagnostiquer les demandes - Proposer des solutions personnalisées - Connaitre les offres et services de l'entreprise - Informer et accompagner les nouveaux usagés - Assister techniquement les clients - Remonter les dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. Des qualités primordiales pour ce poste: autonomie, écoute, accompagnement, empathie et biensur une appétence à la relation client ! N'hésite pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre !
Vous ferez le ménage des chambres à blanc et en recouche + la préparation des petits déjeuners qui comprend les missions suivantes : - bon accueil client - réapprovisionnement du buffet - assurer la satisfaction client - assurer la propreté du buffet durant le service petit déjeuner - assurer le service du midi du restaurant Vous travaillerez 5 jours jours par semaine. Vous travaillerez certains week-end. Horaires : 7h / 16h30 (en fonction du volume de travail) Pose de 30 mn pour le repas du midi Il n'y a pas de transport en commun possible, vous devez prévoir un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail. Prise de poste dès que possible.
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour l'EEAP CALYPSO située à Atur (Dordogne). L'établissement accueille des enfants et adolescents polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/eeap-calypso MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts et déplacements.). - Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation, loisirs. - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel. - Veiller à a la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte. - Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrit dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire. PROFIL - Être titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant ou d'AES/AMP. - Être titulaire du permis B (obligatoire) - Connaissances des pathologies et des handicaps (serait apprécié) - Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent. - Connaissances du polyhandicap (serait apprécié). - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'adaptabilité - Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 23/02/2026 Date limite de candidature : 22/02/2026 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail : - CDI à temps plein. - Travail sans coupures. - 1 week-end sur 8 travaillé. - Travail de jour. Avantages : - Prise en charge du repas par l'établissement lors de journées continues - 18 jours de congés trimestriels ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps ; -Participation à la complémentaire santé de l'employeur (63%) et du CSE (15%). - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute un(e) AES/AMP pour intégrer son équipe mobile pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assurer un poste transversal : vous serez amené à intervenir sur la MAS HELIODORE comme sur l'EEAP Calypso, en fonction des besoins des résidents. - Remplacer les salaires absents pour permettre une continuité de soins (planning changeant en fonction des absences prévues et imprévues). - Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts et déplacements.). - Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation, loisirs - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - Veiller au confort des résidents (installation dans la chambre, changes et soins d'hygiène si nécessaires, accompagne les crises et agitations, aide à l'alimentation et hydratation). - Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrire dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire - Assurer la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte PROFIL - Être titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant ou d'AES/AMP - Être titulaire du permis B obligatoire - Connaissances des pathologies et des handicaps - Connaissances du polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute - Forte capacité d'adaptabilité - Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 23/02/2026 Date limite de candidature : 22/02/2026 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € + Indemnité de sujétion liée à l'affectation à l'équipe mobile de 270 € Modalités de travail : - CDI à temps plein - Week-end travaillé (en fonction des besoins de remplacements) - Travail de jour - Coupure (le week-end) Avantages : - Prise en charge du repas par l'établissement - Horaires en continu la semaine (sans coupures) - 9 jours de congés supplémentaires ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps ; - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr
Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Maçon H/F. Vous intégrez une entreprise située à Boulazac Isle Manoire , spécialisée dans la réparation de béton. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de travaux de maçonnerie générale. - Réparation et reprise de béton sur différents chantiers. - Interventions sur chantiers neufs ainsi que sur des projets de rénovation. - Respect strict des consignes de sécurité et de qualité sur les chantiers. Horaires de travail : prise de poste à 8h. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil de candidat recherché : Maçon H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de maçonnerie (briques, parpaings, béton). - Connaissance des outils et matériels de chantier. - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas. - Savoir appliquer les règles de sécurité sur le chantier. - Compétences en finition (enduits, carrelage) appréciées. - Expérience en travaux de rénovation et de construction neuve. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Sens de l'autonomie et de l'organisation. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Flexibilité et capacité d'adaptation. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un maçon H/F avec un niveau d'études minimum CAP/BEP en maçonnerie ou équivalent. Le candidat idéal possède une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie, notamment dans la construction et la rénovation. Il doit être autonome, rigoureux et capable de travailler en équipe. Une bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers est également essentielle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre profil Vous êtes rigoureux, réactif, adaptable et orienté solution ? Vous aimez aider les autres et savez faire preuve de patience, même dans l'urgence ? Vous êtes capable d'organiser vos priorités et de rester autonome dans vos tâches quotidiennes ? Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en gestion de transports exceptionnels, manutention ou levage ? Vous connaissez les environnements des ERP Transport type Dartagnan et avez une bonne maitrise de la RSE et du pack office ? Vous avez un Bac +2 en transport et logistique ? Vous êtes très certainement le talent que nous recherchons, alors n'hésitez pas à postuler. Si cette offre n'est pas faite pour vous ? Pensez à partager Votre poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un exploitant transports exceptionnels et manutention/levage, pour un poste localisé à Boulazac (24). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation et en lien avec les services internes, vous serez responsable de la gestion complète du service, avec des déplacements régionaux. Vos missions seront les suivantes : Planification et Optimisation des Ressources -Élaborer le planning quotidien de transport. -Optimiser les ressources techniques et humaines. -Respecter des réglementations : protocoles de sécurité, plan de prévention des risques, RSE, autorisation préalable aux convois... Gestion des Conducteurs -Animer l'équipe de conducteurs : 20 conducteurs + 3 grutiers mobiles. -Gérer les abontrôler la sences et cdurée du travail. -Vérifier les itinéraires et les termes kilométriques. Recherche de Fret -Rechercher du fret, interne ou externe. Relation Client -Entretenir un contact commercial de qualité avec les clients. Collaboration Interne -Participer à la mutualisation des ressources. -Rechercher des solutions en collaboration avec les autres exploitations de l'entreprise. -Assurer la coordination des informations avec les autres services : Atelier, Facturation... Gestion des Sinistres et Litiges -Veiller au respect des procédures en cas de sinistres ou litiges. Satisfaction Client -Assurer la satisfaction des clients. -Respecter les rendez-vous de chargement et de livraison. Avantage et conditions : -Lieu : Boulazac (24) -Contrat : CDI - Temps plein -Statut : ETAM -Salaire entre 35 et 45K brut annuel. -Véhicule de service et déplacement régional -Participation -40H hebdomadaires -Horaires du lundi au vendredi (horaires) -Pas de télétravail possible -Disponibilité : Dès que possible Votre entreprise Notre client est une entreprise familiale indépendante spécialisée dans le transport routier de marchandises depuis plus de nombreuses années. Implantés au cœur d'un réseau logistique performant, ils accompagnent leurs clients dans leurs enjeux d'acheminement, de réactivité et de fiabilité au quotidien. Leur organisation est structurée autour de valeurs fortes : -Proximité : où chaque collaborateur compte. -Professionnalisme : pour un service de qualité, respectueux des engagements clients et des normes en vigueur. -Évolution : en phase de croissance constante, ils cherchent des talents prêts à s'engager dans cette dynamique. Pourquoi les rejoindre ? -Environnement dynamique et varié : Vous serez au cœur de la gestion des transports exceptionnels, avec des défis logistiques et techniques quotidiens. Vous participerez à des projets concrets et visibles, essentiels pour le bon fonctionnement de l'entreprise et la satisfaction des clients. -Mobilité et collaboration : Poste avec déplacements au sein d'une entreprise qui valorise la pérennité et la collaboration de ses équipes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers services et agences, favorisant une approche mutualisée et cohérente. -Développement des compétences et autonomie : Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion de projets logistiques et en management d'équipe. L'autonomie et la p
Nous recherchons nos futurs Agent(e)s valoristes polyvalent(e)s pour réaliser en équipe et sous la responsabilité d'un encadrant technique diverses activités en lien avec la valorisation des déchets : - L'entretien de la voirie (ramassage de détritus sur voirie, soufflage des feuilles, désherbage, balayage, enlèvement des encombrants) - Enlèvement des encombrants, - Distribution (boitage) de documents, - Conseil en haut de quai dans les déchèteries du Grand Périgueux ( orientation des usagers lors du dépôt de leurs déchets au sein des différentes filières de recyclage ) - Démantèlement en déchèterie, - Collecte diverses dans des entreprises, - Peignage des balles pour une entreprise, - Tri du papier dans notre dépôt. Profil recherché et prérequis Ponctualité, sécurité, respect des consignes Permis B souhaité
24 - PERIGUEUX Le laboratoire NOVABIO, recherche un(e) technicien(ne) de laboratoire. Le laboratoire de Francheville réalise des examens de Biochimie, Immuno-analyses, Hémato-cytologie, Immuno-hématologie, Hémostase, Microbiologie et PCR. Nous souhaitons que le candidat(e) soit titulaire du certificat de prélèvement. obligatoirement. Vous devrez réaliser les missions suivantes : - Tri et étiquetage des prélèvements, - Gestion des automates : mise en route, réalisation des maintenances, gestions des réactifs et consommables, réalisations des calibrations et contrôles de qualité, validation analytique - Préparation des échantillons pour envois à l'extérieur, - Gestion d'une sérothèque, - Surveillance métrologique, - Gestion et élimination de déchets - Appliquer la démarche assurance qualité du laboratoire - Gardes de jour (dimanche et jours fériés) - Astreintes/Gardes nuit Profil recherché : - Technicien(ne) diplômé(e) d'un BTS d'analyses biologiques, ou de biotechnologie ou d'un diplôme universitaire de technologie Vous souhaitez rejoindre un laboratoire au sein duquel la prise en charge des patients est réalisée dans le sérieux et la bienveillance, et où vous travaillez en transversalité au sein d'une équipe solidaire et dynamique. Vous possédez des compétences dont la rigueur, le respect de la confidentialité, le goût du travail en équipe. Le poste à pourvoir est un poste à temps pleins, en CDD (durée 6 mois). Votre rémunération se situera entre 1923.29 € à 2221.26 € brut selon le profil du candidat retenu. Entreprise : NOVABIO PERIGUEUX : 13 salariés Novabio est un laboratoire de Biologie Médicale multi sites (20 sites ouverts au public, 1 plateau technique) créé en 2007 qui réalise des examens de biologie médicale, afin de contribuer au dépistage, au diagnostic, au pronostic, à la prévention, au suivi des maladies et des traitements des patients. Le mode d'exercice de Novabio est indépendant dit libéral, l'outil de travail appartenant aux praticiens en exercice. https://www.novabio.fr/ Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe technique merci de postuler à l'adresse mail suivante : recrutement@novabio.fr
Technique ou Commercial.e, les deux à la fois ? Vous aimez prospecter sur le terrain, être à l'écoute des besoins de vos futurs clients et proposer des solutions adéquates, on vous attend ! Notre client, PME spécialisée en fournitures de bureau, recrute un.e Technico- commercial.e. En bref : - CDI 39 h - Votre terrain de jeu : Environs de Périgueux Mussidan > Nontron - Vos clients et partenaires : PME/PMI, Grands comptes et Collectivités - Profil avec 1 ère expérience réussie - Esprit de conquête Persévérance Autonomie Esprit d'équipe Véritable ambassadeur de l'entreprise, votre rôle est clé puisque vous lancez et développez votre activité ! L'enjeu sera de prospecter, écouter et convaincre vos futurs clients dans le but de développer une relation partenariale sur le long-terme ! Rattaché.e au Responsable commercial, vous aurez pour objectif principal de prospecter vos futurs clients au sein d'un environnement compétitif.Les missions variées seront au rdv ! - Aller à la rencontre de vos clients et prospects en étant à l'écoute de leurs besoins et attentes - Proposer des offres commerciales sur mesure, en ligne avec les valeurs de l'entreprise, pour garantir une relation commerciale de qualité - Négocier et conclure vos affaires, assurer le suivi commercial et administratif - Développer et fidéliser votre clientèle en entretenant de bonnes relations commerciales avec votre réseau Parlons rémunération - Un salaire brut fixe de 26 400EUR - Différentes primes variables non plafonnées pour valoriser le travail individuel ET collectif SANS plafond - Des challenges inter-concessions avec beaux cadeaux à la clé - Mutuelle prise en charge à 75% Les atouts de votre poste : - Une formation sur les produits et services et un coaching terrain sur les techniques de vente La confiance et l'autonomie au quotidien Votre Direction sera accessible et à l'écoute de vos propositions convaincue par la mobilité interne Une activité en développement Vous l'aurez compris, ce n'est pas votre diplôme qui compte mais votre engagement, votre professionnalisme et vos compétences relationnelles et commerciales ! Persuasif, vous avez une l'esprit de conquête, le sens du service au client et la culture du résultat Autonome, vous avez une première expérience réussie dans la vente de services ou vous un êtes un.e professionnel.le aguerri.e Parce que pour bien vendre, il faut avoir une appétence pour les offres proposées, vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous avez un véritable attrait pour les process de minutie et de précision? Vous excellez dans la gestion de projets techniques? Vous êtes animé.e par le savoir-faire et sa transmission? Alors vous allez adorer les ateliers de notre client pour qui nous recrutons pour notre client, un.e Responsable technique et industriel dans le cadre d'une création de poste. En Bref : - CDI Statut Cadre, Basé à Boulazac (24) - Poste stratégique qui demande expérience managériale, excellence en gestion de projets techniques, culture de l'industrialisation, attrait pour la mécanique de précision - Rémunération brute : 45-50KEUR à négocier selon profil L'essence de votre poste: Sous la Responsabilité du Directeur Général, et aux côtés des Responsables de Production, votre rôle sera de mettre la technique au service de la performance globale de l'entreprise. Vous aurez la responsabilité des équipes Bureau d'études et Maintenance - 8 personnes. Les enjeux: Le principal sera celui de rythme soutenu de la sous-traitance d'une production à la fois manufacturière ET industrielle: réactivité, production de petites séries en volume avec cahiers des charges et mix produits variés. Côté BE, vous gérez les multiples projets clients, du prototypage à l'industrialisation. Côté Maintenance, vous optimisez le parc machines pour répondre aux enjeux de la production. En résumé : Terrain et hauteur de vue permettront de piloter, accompagner, améliorer ! Vos missions: Gestion de projets : CDC clients; organiser, anticiper, planifier et arbitrer l'activité; moyens adaptés et respect des deadlines. Industrialisation : permettre la production dans de bonnes conditions et en volume. Maintenance: parc machines varié; développer le préventif et l'amélioratif; répondre aux enjeux de la production; veille technologique. Management : conseiller, orienter, accompagner vos équipes et les faire grandir. Communication: rôle de passerelle Entreprise/Clients Gestion administrative Rejoindre notre client c'est : - Intégrer une entreprise qui a une âme où chaque personne est investie et partage la passion du métier - Une Direction disponible, accessible et à l'écoute de chaque collaborateur - Un état d'esprit. C'est une Entreprise dynamique et agile, qui sait évoluer et se structurer avec l'ambition de se perfectionner et de se dépasser - Une qualité de vie au travail- environnement agréable, poste en journée du lundi au vendredi midi, formation et accompagnement Ce poste est fait pour vous si ... Vous possédez les compétences techniques nécessaires: - De formation supérieure en maroquinerie, mécanique, productique, génie industriel - Solide compréhension de l'activité d'ingénierie - du projet à l'industrialisation - Culture de maintenance - mécanique de précision - Gestion de projets et coordination - Pilotage et organisation de services techniques - Qualités de communication - Démarche d'amélioration continue ...Vous évoluez dans le domaine du cuir (maroquinerie, chaussure, ameublement, aéronautique, automobile) ou du textile avec l'exigence du secteur du luxe. Connaitre les spécificités de la sous-traitance est un atout. ...Votre hauteur de vue découle de votre présence terrain, de votre capacité d'analyse rapide et votre adaptabilité - compréhension de la chaîne de valeur, gestion des priorités, capacité à trancher, réactivité, force de proposition, structuration, amélioration. ...Vous êtes un manager dans l'âme. Strucutrant.e, vous êtes reconnu.e pour votre exemplarité et votre sens des responsabilités. Exigeant.e et humain.e, vous savez accompagner chaque personne selon ses besoins. N'hésitez plus, envoyez votre CV pour qu'on en parle de vive voix !
Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement et Planification vos missions principales seront : - Analyser les besoins clients et assurer l'interface avec eux - Alimenter l'ERP avec les plans prévisionnels ou fermes selon les conditions établies - Déclencher la préparation et le lancement des ordres de fabrication - Suivre l'avancement des ordres en production et ajuster si nécessaire - Coordonner les informations entre la production et les approvisionnements - Garantir le respect des délais de livraison convenus - Gérer l'administration des ventes et les demandes clients pour assurer leur satisfaction Ce poste requiert rigueur, méthode et capacité à anticiper. Vous contribuez directement à la performance industrielle et à la fiabilité du service rendu aux clients.
Poste à pourvoir rapidement Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente en produits de coiffure et esthétique pour notre magasin situé à Boulazac Vos missions : Accueillir et conseiller les clients : expert en coiffure et/ou esthétique, proposer les produits adaptés et apporter un conseil personnalisé sur le choix et l'utilisation des produits. Participer au développement du point de vente et des marques : atteindre les objectifs fixés et fidéliser la clientèle particulière et professionnelle. Travail le samedi uniquement pour débuter, mais possibilité d'évolution en fonction de la demande Ce poste peut être un complément de travail
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Manpower PERIGUEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un agent de propreté (H/F) Vous recherchez un complément d'activité stable ? Ne cherchez plus ! Cette mission est faites pour vous si vous souhaitez concilier un emploi régulier avec votre activité principale. Avec des horaires fixes, du lundi au jeudi, ce poste vous permet de bénéficier d'un revenu de complément tout en travaillant en toute autonomie. Vos missions : -Nettoyage et entretien des locaux -Respect des protocoles d'hygiène propres au milieu médical -Veillez à la propreté et à l'image des locaux après chaque intervention -Entretenir les sols, surfaces, équipements et sanitaires Et vos horaires ? -Nous avons des besoins sur plusieurs plages horaires et recherchons des personnes souhaitant compléter leur activité. Les missions peuvent représenter 3 heures par semaine, réparties sur plusieurs jours, ou uniquement 3 heures le samedi ou bien 2h par semaine, ect -Contrat mensuel - idéal pour un complément d'activité Et votre rémunération ? -12.02 brut de l'heure -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque candidat/e parrainé/e et présenté/e par vos soins à Manpower (sous condition que votre filleul/le travaille au mois 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription) -Vous avez accès aux avantages du Comité d'Entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, chèques vacances, locations vacances, cinéma à 4.) -Idéal pour un complément d'activité -Vous disposez d'une première expérience significative dans le nettoyage -Vous êtes sérieux(se), autonome et rigoureux(se) Une formation est assurée le premier jour, puis vous serez totalement autonome sur le site. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler et à rejoindre une mission stable dans un environnement professionnel. Vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) !
Le poste : Diagnostiquer les pannes électriques sur les équipements et installations industrielles ferroviaires Réaliser les opérations de dépannage, réparation Effectuer des contrôles, essais et mesures électriques Appliquer les procédures de sécurité, de qualité et de maintenance SNCF Renseigner les documents techniques Travailler en coordination avec les équipes mécaniques et de production Profil recherché : Formation en électricité / électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) Lecture de schémas électriques Capacités d'analyse et de diagnostic Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Expérience en maintenance industrielle appréciée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman recherche pour un de ses clients un Assistant ADV (H/F) Rattaché(e) directement à la Direction Commerciale, vous aurez pour missions : Gestion administrative des ventes : création et suivi des dossiers clients, consolidation des offres commerciales, vérification des pièces administratives, enregistrement et suivi des projets. Coordination interservices : interface entre le service commercial, les clients, l'urbanisme et le bureau d'études pour assurer la bonne circulation des informations, le respect des délais en rapport avec les processus établis Suivi des projets : gestion et suivi des plannings BE (pré-études et Développement), gestion des relances, préparation des documents pour les demandes administratives (permis, déclarations préalables, raccordement, assurance, ...) Relation client : assurer un point de contact régulier avec le client, répondre aux demandes, informer sur l'avancement du projet, gérer les réclamations/litiges éventuelle. Reporting : suivi d'indicateurs clés (KPI), participation aux réunions de pilotage des projets Profil recherché : Vous avez une formation : Bac +2 /+3 en gestion commerciale, administration des ventes, actions co ou équivalent et une expérience au minimum de 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables, du bâtiment ou de la construction. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, CRM, ERP...) Bonnes connaissances des procédures administratives liées à l'urbanisme (un plus). Excellente organisation et rigueur. Aisance relationnelle et sens du service client. Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Esprit d'équipe et sens de la coordination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recrutement prévu à temps partiel (50 %), avec une évolution vers un temps complet. La prise de poste s'effectuera en binôme avec la titulaire actuelle. Le passage à temps plein interviendra dès son départ effectif à la retraite au plus tôt en fin d'année 2026 et au maximum le premier trimestre 2027. MISSIONS PRINCIPALES Assurer l'enregistrement et le suivi de l'ensemble des opérations comptables. Préparer, contrôler et classer les documents comptables. Garantir la fiabilité des données financières et le respect des obligations légales. Comptabilité générale Tenue courante des comptes Collecte, vérification et saisie des données comptables (achats, ventes, banques, caisses) Lettrage des comptes de tiers Contrôle et justification des écritures comptables Classement et archivage des pièces comptables Participation à la préparation du bilan Trésorerie Enregistrement des mouvements de trésorerie (banques et caisses) Réalisation des rapprochements bancaires Suivi quotidien de la trésorerie Comptabilité fournisseurs Réception, contrôle et saisie des factures fournisseurs Gestion des règlements Suivi et relance des litiges en lien avec les services concernés Comptabilité clients Collecte des informations nécessaires à l'établissement des factures Émission et suivi des factures Suivi des encaissements Relance des impayés Tâches administratives associées Vérification de la conformité des documents comptables Participation à la facturation mensuelle Gestion ponctuelle de l'argent de poche des jeunes PROFIL Connaissance du cadre règlementaire
À propos du poste Nous recherchons un contrôleur ou une contrôleur de gestion pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la finance et de la gestion, vous serez responsable de l'analyse financière, du suivi budgétaire et de la gestion des coûts afin d'assurer la performance économique de l'organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements comptables et opérationnels pour fournir des analyses précises et des recommandations stratégiques. Ce poste offre une opportunité de contribuer activement à la stabilité financière et à la croissance de notre structure. Responsabilités Collecter, analyser et interpréter les données financières à l'aide de logiciels comptables et ERP systems Élaborer et suivre le budget annuel, en assurant le respect des prévisions financières Gérer la comptabilité générale, y compris la tenue du grand livre et la clôture des comptes Superviser le traitement des opérations payables et recevables dans SAP ou autres logiciels comptables Contrôler les coûts et identifier les écarts par rapport aux budgets établis, proposer des actions correctives Participer à l'élaboration des rapports financiers périodiques destinés à la direction Assurer le respect des normes comptables et réglementaires en vigueur Contribuer à l'amélioration continue des processus financiers et au déploiement d'outils de gestion Profil recherché Vous possédez une formation en comptabilité, finance ou gestion, complétée par une expérience significative dans un poste similaire. La maîtrise de SAP, des logiciels comptables (comptabilité générale) et d'ERP systems est indispensable. Vous avez une bonne connaissance du cost management, du budgeting, ainsi que des techniques d'analyse financière. La capacité à collecter, analyser et synthétiser les données financières est essentielle. Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'un excellent sens de l'organisation et d'une aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec différentes équipes. La maîtrise de l'anglais professionnel serait un plus pour ce poste. Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront faire preuve d'autonomie, d'esprit analytique et d'une forte capacité à respecter les délais tout en garantissant la qualité du travail fourni.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Technologie au Collège Michel de Montaigne de Périgueux (24). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 h devant élèves (plus temps de préparation) du 21 janvier 2026 au 15 mars 2026 (possible reconduction du contrat). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Animer des activités pratiques ou expérimentations autour de domaines tels que les moyens de transport, l'habitat, les ouvrages, le confort et la domotique, la robotique. -Aborder l'analyse du fonctionnement des objets techniques, la conception, la fabrication, les matériaux, les énergies, l'informatique et la programmation. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) en sciences et technologie, électronique, électrotechnique et automatique, mécanique, génie civil, informatique... ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Sous la responsabilité du responsable de boutique, vous serez amené(e) à assurer des missions variées, mêlant vente, relation client et tâches opérationnelles : Vente et relation client : - Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle avec professionnalisme et courtoisie - Identifier les besoins des clients et proposer des produits adaptés - Développer la vente additionnelle et valoriser les produits (assortiments, coffrets, nouveautés, produits saisonniers) - Encaisser les ventes et gérer la caisse dans le respect des procédures - Fidéliser la clientèle grâce à une expérience d'achat qualitative et personnalisée Mise en valeur de la boutique : - Assurer la bonne présentation des produits en vitrine et en magasin - Veiller à la propreté, au rangement et à l'attractivité de l'espace de vente - Réapprovisionner les rayons et contrôler les stocks - Réaliser des opérations de conditionnement (emballage, mise en coffret, étiquetage) dans le respect des normes d'hygiène et de qualité - Préparer les commandes clients et les commandes spéciales (fêtes, événements, entreprises) Profil recherché : Vous êtes une personne impliquée, orientée expérience client et attachée à la qualité du service. Vous appréciez le travail en boutique et savez représenter une maison avec sérieux et élégance. - Première expérience exigée dans la vente, la distribution spécialisée, l'alimentaire ou l'univers du luxe/artisanat - Excellent sens du service client et de la relation commerciale - Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Posture professionnelle en toutes circonstances Avant la prise de poste, une période d'immersion suivi d'un temps de formation en entreprise pourront être prévus.
Vous assurez la prise de rdv et la gestion du planning d'un(e) commercial(e), auprès d'une clientèle de propriétaires de leur résidence. Expérimenté(e) dans la prise de rdv en direct ou désireux(euse) d'évoluer dans un secteur porteur. Vous avez une première expérience dans les contrats d'énergie ou la fibre aux particuliers. Vous voulez changer de voie, de métier, être reconnu et récompenser à la hauteur de vos ambitions. Vous recevrez une formation interne en intégrant une équipe en place. Venez valoriser votre talent au sein d'un groupe de 26 années d existence dans l'amélioration de l'habitat.
RECHERCHE COUTURIER OU COUTURIER SACHANT COUPER COUDRE POUR UNE USINE DE FABRICATION DE FAUTEUIL DE CINEMA SPECTACLE AMPHITHEATRE PETITE ET GRANDE SERIE VOUS DEVEZ SAVOIR FAIRE LES GABARITS DES FAUTEUILS METTRER COUPER AUX CISEAUX ELECTRIQUE COUDRE ET HABILLER POLYVALENCE DEMANDE SUR LE POSTE EXPERIENCE EXIGEE 2 ANS MINIMUN ETRE AUTONOME SERIEUX ET MINUTIEUX
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez en mesure de : - Réceptionner les déclarations de sinistres des clients professionnels et particuliers par téléphone ou par mail ;- Accueillir, informer et accompagner les clients dans la gestion administrative de leurs dossiers sinistres ; - Ouvrir les dossiers et en assurer la gestion complète, avec un suivi régulier et rigoureux ;- Analyser les sinistres déclarés, contrôler leur recevabilité et vérifier les garanties contractuelles ;- Missionner les experts d'assurance et travailler en coordination étroite avec leurs cabinets afin de garantir le bon déroulement des dossiers ;- Assurer la mise à jour et la continuité des dossiers ;- Échanger avec les collaborateurs assurance sur les sinistres en cours et contribuer à l'optimisation des garanties du portefeuille clients ;- Etablissement de devis et contrats, enregistrement des avenants et suivi des justificatifs nécessaires. Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur les horaires 9h-12h/14h-18h. la rémunération sera fonction de l'expérience. Titulaire d'une Licence en droit des contrats ou d'un BTS Assurance, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de sinistres. Vous maîtrisez la gestion complète des dossiers, de la déclaration à l'indemnisation, et possédez une bonne connaissance des conventions inter-assurances et des sinistres de responsabilité civile. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer des situations sensibles avec diplomatie et exigence. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous cochez toutes les cases, alors n'hésitez pas, contactez nous directement à l'agence. ACTUAL PERIGUEUX vous attend. Une relation de proximité avec Frédérique et Karine, une politique de fidélisation appréciée par nos salariés ( EPI de qualité, des vêtements de travail variés), prise en charge de la mutuelle pour les plus fidèles...), offre de parrainage ( chèques cadeaux), livret ACTUAL rémunéré à 12 % l'année. Et plus encore... A bientôt!
Au sein d'une entreprise spécialisée en conseil, formation et commercialisation de matériels informatiques, nous recherchons un.e Administrateur systèmes et réseaux H/F. Votre mission principale sera d'assurer l'assistance technique auprès de nos clients et de participer aux projets dévolution de l'infrastructure technique dans les domaines : matériels informatiques, systèmes et réseaux, outils de communications. Savoir-faire : - Appliquer les procédures techniques - Gestion, suivi et contrôle de la sécurité du système d'information équipements, réseaux,.) - Paramétrage d'équipements et d'applications informatiques, gestion et suivi des réseaux, infrastructures et matériels - Gestion, administration et contrôle des sauvegardes informatiques - Traiter les problèmes techniques rencontrés - Suivi des incidents réseaux, serveurs et domaines. - Identifier les priorités et savoir s'adapter à des tâches variées - Assistance auprès des salariés du groupe à l'utilisation des outils informatiques (matériels et logiciels) Poste à pourvoir en CDI temps plein : profil BAC+3 dans le domaine informatique
Vous assureriez le lien social pour le bien être des résidents en mettant en place des animations variées et adaptées au public accueilli. Particularités de la fonction : - Horaire du poste : 9h-18h - Travail le samedi - Assurer l'accueil de la résidence sur des temps dédiés Compétences requises : - Etre titulaire du permis de conduire B - Maitriser les outils bureautiques et les outils de communication - Connaissance du public vulnérable - Avoir des notions sur les gestes d'urgence et savoir réagir en conséquence - Poste nécessitant une autonomie Missions : - Elaborer les programmes mensuels et hebdomadaires d'animation - Réaliser ou organiser les différentes animations du programme - Stimuler les résidents à participer aux animations et aider à leur intégration - Participer à l'organisation d'évènements développant la notoriété de la résidence - Développer les partenariats avec le réseau extérieur - Accueillir physiquement et téléphoniquement les résidents, visiteurs et partenaires extérieurs - Assurer une vigilance quant à l'état physique et moral des résidents
Les activités principales au sein de notre établissement sont : L'aide soignant (e) dispense des soins de bien-être et de confort. Elle assure par délégation et en collaboration avec l'IDE un certain nombre de soins. Elle a un rôle éducatif et préventif. Elle collabore à la gestion et à l'entretien de l'environnement des patients. Elle assure la prise de température et la pesée. Elle aide l'IDE pour les prélèvements biologiques et la réfection des pansements. Elle contribue à l'hygiène hospitalière avec les ASH. Elle participe à l'animation, elle gère le linge et les protections anatomiques. Elle est responsable de la prise des repas et aide les patients si nécessaire. Elle accompagne les patients pendant leur séjour et à la fin de leur vie. Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025.
Missions générales du poste : Les agents des services hospitaliers qualifiés sont chargés de l'entretien et l'hygiène des locaux des unités soins, il participe à la prestation restauration de façon à assurer le confort des patients. Activités principales : Les activités de l'agent hôtelier se déclinent autour de 3 axes : Activité hôtelière : - Assurer quotidiennement l'entretien et l'hygiène des locaux, mobilier, matériel de nettoyage et appareils ménagers dans le respect des protocoles et procédures - Port d'une tenue professionnelle adaptée et conforme - Réaliser des remises en état des locaux au sein des unités de soin
Ses missions : Entretien et animation : AES, en lien avec l'ensemble des professionnels, accompagne les résidants dans des missions d'accompagnement et d'aide par : Un suivi et un accompagnement des résidants dans les actes de la vie quotidienne Participe au moyen d'activités d'aide, de soutien et d'actions individualisées, Peut proposer et participer à l'organisation d'activités et d'animations collectives contribuant au bien être des résidants, Accompagnement : AES, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, met en œuvre des soins d'hygiène et de confort quotidien Horaires : Matin 6h30 -14h37 ou Soir 13h23 - 21h00 Vous travaillerez 1 week-end sur 2 à l'EHPAD
Poste en CDI 35 heures enseignant / enseignante de la conduite catégorie B et A (serait un plus). Autorisation d'enseigner en cours de validité.
SYNERGIE BOULAZAC recrute pour l'un de ses clients un Facteur (H/F) pour des tournées sur la Dordogne.Tri du courrier et préparation des tournées. Distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Respect des consignes de sécurité et du code de la route. Ponctualité, autonomie et sens de l'organisation. Conduite d'un véhicule entreprise. Expérience souhaitée mais débutants acceptés avec formation.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dordogne 2 350 € net / mois Le job Tu veux un job d'été utile, et en plein air ? Rejoins notre parc d'attractions situé en Dordogne, au cœur du Périgord Noir, et veille à la sécurité des visiteurs dans un cadre convivial. En tant que surveillant(e) de baignade, tu es un acteur clé de la sécurité du parc. Ta vigilance et ton professionnalisme garantissent des moments de détente en toute sérénité pour le public. Tes missions - Assurer la sécurisation des zones de baignade - Veiller à la sécurité du public sur et autour des espaces aquatiques - Identifier les comportements à risques et intervenir de manière préventive - Faire appliquer le règlement intérieur - Apporter secours et premiers soins en cas de besoin - Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement du matériel de réanimation Ton profil - Tu es titulaire du BNSSA et du PSE1 ou PSE2 (obligatoire) - Tu es motivé(e), ponctuel(le) et sérieux(se) - Tu sais travailler en équipe et garder ton sang-froid - Tu as de bonnes qualités relationnelles avec le public, les collègues et la hiérarchie - Tu connais les règles de fonctionnement d'un équipement aquatique - La sécurité est pour toi une priorité absolue Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance estivale et une équipe soudée - Un job valorisant, au contact du public - Une expérience professionnelle reconnue et enrichissante - L'opportunité de travailler dans un parc dynamique et familial Les conditions - Contrat saisonnier : juillet - août - Salaire : 2 350 € net / mois - Travail en plein air - Disponibilité week-ends et jours fériés Intéressé(e) Envoie-nous ton CV et Rejoins l'aventure cet été Terra'Job (groupement d'employeurs) et ses partenaires (adhérents) proposent des emplois de qualité. Intégrer notre équipe c'est partager des moments humains, c'est prendre du plaisir dans son travail, c'est avant tout mettre en avant tes compétences et tes qualités au service du groupement et de ses partenaires. Bref, c'est vivre une expérience positive de l'emploi ! Alors rejoins l'équipe !
Dordogne 2 000 € brut / mois + congés payés Le job Tu cherches un job d'été dynamique, et en plein air ? Rejoins un parc d'attractions au cœur du Périgord Noir, en Dordogne, et fais vivre des moments inoubliables aux visiteurs ! En tant qu'opérateur(trice) d'attractions, tu es au cœur de l'action. Tu participes activement au bon fonctionnement du parc et à la satisfaction des visiteurs, petits et grands, tout au long de la journée. Tes missions - Accueillir les visiteurs avec le sourire et leur donner les informations nécessaires sur les attractions - Assurer l'ouverture, la gestion et la fermeture des attractions dans le respect strict des normes de sécurité - Surveiller le bon fonctionnement des manèges et intervenir en cas de besoin - Appliquer les consignes de sécurité et les procédures d'évacuation - Gérer les files d'attente et veiller au confort des visiteurs - Garantir une expérience positive et un service de qualité pour tous les clients Ton profil - Tu es dynamique, accueillant(e) et réactif(ve) - Tu as un excellent sens du contact et du service client - Tu aimes travailler en équipe et tu sais garder ton calme même en période d'affluence - Une première expérience dans un poste similaire est un plus, mais pas obligatoire - Le respect des consignes de sécurité est essentiel pour toi - Tu es disponible les week-ends et jours fériés Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail en pleine nature - Une ambiance conviviale et une équipe soudée - Un job utile, vivant et jamais monotone - Une formation interne assurée, tu n'es jamais lâché(e) dans le grand bain - L'occasion de vivre un été riche en rencontres et en expériences Les conditions - Contrat saisonnier : juillet - août - Salaire : 2 000 € brut / mois - Poste ouvert aux étudiants et saisonniers Intéressé(e) Envoie-nous ton CV et Rejoins l'aventure cet été Terra'Job (groupement d'employeurs) et ses partenaires (adhérents) proposent des emplois de qualité. Intégrer notre équipe c'est partager des moments humains, c'est prendre du plaisir dans son travail, c'est avant tout mettre en avant tes compétences et tes qualités au service du groupement et de ses partenaires. Bref, c'est vivre une expérience positive de l'emploi !
SYNERGIE BOULAZAC recrute pour l'un de ses clients un Mécanicien Automobile (H/F).Entretien courant et mécanique générale (vidanges, freins, distribution, diagnostics de base), interventions sur véhicules légers. Formation en mécanique automobile ou expérience équivalente. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Postulez auprès de SYNERGIE BOULAZAC.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE BOULAZAC recrute pour l'un de ses clients un Menuisier spécialisé en aménagement de véhicules (H/F).Montage et pose de mobiliers et structures en bois ou panneaux pour l'agencement. Lecture de plans techniques, découpe et assemblage précis. Formation ou expérience en menuiserie/agencement. Précision, autonomie et goût pour le travail soigné. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez l'agence SYNERGIE BOULAZAC.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, entreprise générale du bâtiment tous corps d'état, spécialisée dans les travaux de réparation après sinistre, reconnue par les compagnies d'assurance auprès d'une clientèle majoritairement de particuliers, recherche son ou sa prochain.e Chargé d'Affaires après sinistre H/F. -Étudier les procédés techniques et les modes constructifs adaptés aux chantiers de réparation. -Réaliser les études de prix et les études techniques. -Suivre les devis jusqu'à la commande. -Organiser et piloter les chantiers en lien avec les équipes techniques. -Participer au développement commercial et à la fidélisation des clients. -Formation technique dans le bâtiment ou expérience significative dans le domaine. -Connaissance des travaux après sinistre fortement appréciée. -Capacité d'analyse, autonomie, rigueur et sens du relationnel. -Expérience en bureau d'études : un plus.
URGENT Notre agence Adéquat de Périgueux recrute pour l'un de ses clients - 1 Aide Foreur (F/H) Lieux de mission : Dordogne et déplacements à la semaine Vos missions : * Aide à la mise en oeuvre le plan de forage élaboré par l'ingénieur, en respectant les spécifications techniques, * Aider à assurer l'installation et la sécurisation des équipements d'extraction * Maintenir une communication fluide avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le processus d'extraction. Votre profil : - Aimer travailler en équipe - Expérience dans un poste similaire souhaité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par mail à http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Missions ou activités DSIN Informatique : Participe à la définition des besoins d'informatisation des services Assure l'administration et la gestion du parc d'équipements informatiques (Suivi des devis et commandes/ suivi de l'inventaire) Suit la maintenance du matériel Supervise et priorise la résolution des incidents techniques (matériel, logiciel, VPN, connexion, Mail.) Définit les conditions de l'assistance du matériel informatique Recense les améliorations fonctionnelles suivi du serveur Téléphonie : Assure l'administration et la gestion du parc téléphones fixes, GSM Supervise et priorise la résolution des incidents techniques Impression/reprographie : Participe à la définition de besoins des services Assure l'administration et la gestion du parc d'équipements informatiques Suit la maintenance du matériel Supervise et priorise la résolution des incidents technique REFERENT METIER Système d'information : Accompagne les utilisateurs, rédige les procédures et protocole des logiciels et forme les utilisateurs Administre et gère la maintenance des logiciels (UP/Télégestion/Horoquartz, Berger Levraut Social, compta, RH) Suit l'installation initiale et la mise à jour des logiciels (paramétrage des logiciels notamment dans la mise à jour des documents, dates.) Assure l'administration et la gestion du SI: création des comptes et des droits Assure la sécurité du SI : sécurité et confidentialité des données, anti-virus, sauvegarde (profils des agents et de l'accessibilité des dossiers partagés /s'assurer que tous les agents utilisent le serveur mairie) Site internet du CCAS : Mise à jour des informations (site à refaire avec la collaboration des équipes) Procédures et évaluations : Participe à l'élaboration des procédures organisationnelles (rédaction de protocoles avec les équipes pour l'utilisation des logiciels, du serveur, du VPN, de l'imprimante, du standard.) Assure le suivi de la mise en place des procédures Evalue les procédures, détermine les écarts, met en place les actions correctives (notamment sur les doublons et/ou mauvaises manipulations dans les logiciels/ assurer une traçabilité du suivi des problèmes informatiques/Veiller au bon fonctionnement de la télégestion) Statistiques et enquêtes : Assure le suivi statistique de l'activité (tableaux de bords mensuels, requêtes à suivre) Assure le suivi statistique des réclamations Participe à l'élaboration des indicateurs de la qualité (Plateforme Nova à remplir) Participe aux enquêtes de satisfaction Suivi et implication dans les projets numériques des services Participe aux réunions de service pour évaluer les besoins des agents et les nécessités de service RELATIONS INTERNES DE TRAVAIL Directeur du CCAS Responsables de service du CCAS Relations avec l'ensemble des agent Profil recherché APTITUDES ET COMPETENCES SOUHAITEES Maîtrise des logiciels et de l'outil informatique Rendre compte Suivi des tableaux Respect des consignes Esprit et travail d'équipe Capacité d'écoute des besoins des agents Répondre aux demandes d'aide et assister à la résolution des problèmes des agents Rémunération: Grille indiciaire de la fonction publique territoriale.
Agence d'emploi, recherche pour l'un de ses partenaires, une entreprise spécialisée dans la pose de films de protection et de films solaires, un(e) Technicien(ne) Poseur (H/F) dans le cadre d'un CDI. MOTIF DU RECRUTEMENT : - Renforcement des équipes suite à une croissance d'activité au sein de l'agence. CONDITIONS : - Localisation : Prise de poste à Trélissac (24), déplacements en Dordogne et départements limitrophes. - Contrat : CDI - Prise de poste : Dès que possible - Rémunération : 1 950 € à 2 100 € bruts mensuels, complétés par une part variable (primes liées aux résultats et à la qualité des prestations). - Formation : Formation interne aux produits, techniques de pose et standards qualité de l'entreprise. ACTIVITÉS : - Poser des films de protection sur véhicules (vitres teintées, protections carrosserie, covering). - Poser des films solaires sur vitrages de maisons, bâtiments tertiaires et locaux professionnels. - Assurer la préparation et l'organisation des interventions : protection des surfaces, installation du poste de travail, vérification du matériel. - Garantir la bonne marche des travaux réalisés dans le respect des délais, des normes de sécurité et des exigences qualité. - Veiller au rangement, à l'entretien et à la propreté de l'outillage, des matériels, des véhicules et des locaux après chaque intervention. - Contribuer à la qualité globale des réalisations et à la satisfaction client, en étant à l'écoute et en apportant des conseils adaptés. - Effectuer un point régulier avec le responsable (reporting des interventions, remontée des anomalies, suivi des stocks). - Identifier et prévenir les situations à risques afin de garantir la sécurité des intervenants et des clients. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation de niveau CAP à Bac+2 dans un domaine technique (carrosserie, automobile, BTP, maintenance ou équivalent). - Expérience sur un poste manuel/technique nécessitant minutie, précision et travail soigné (pose de films, peinture, carrosserie, vitrage, second œuvre.). - Permis B obligatoire pour assurer les déplacements sur les différents sites d'intervention. PRÉ-REQUIS SAVOIR-ÊTRE : - Représentant direct de l'image de l'entreprise : comportement, tenue et attitude irréprochables. - Respect des valeurs, règles et standards de l'entreprise. - Attitude respectueuse, courtoise, positive et constructive avec les clients et les collègues. - Motivation, implication et réel intérêt pour le travail bien fait. - Volonté de progresser, d'apprendre et de s'améliorer en continu. - Esprit d'équipe, fiabilité et sens des responsabilités. - Ponctualité et respect strict des horaires. SAVOIR-FAIRE : - Travailler avec rigueur, précision et méthode sur des supports variés (vitrages, carrosseries, surfaces vitrées intérieures/extérieures). - Être efficace dans l'exécution des tâches tout en conservant un haut niveau de finition. - Faire preuve de bon sens et d'anticipation dans la préparation des chantiers et la gestion du matériel. - Travailler efficacement en équipe et s'adapter aux différents environnements (atelier, domicile, entreprises, chantiers). - Être polyvalent et capable d'intervenir aussi bien en intérieur qu'en extérieur, selon les besoins. - S'adapter aux surcroîts d'activité ponctuels et aux impératifs clients. - Appliquer les consignes de sécurité et de protection des surfaces avant, pendant et après la pose des films.
Recherche Boulanger confirmé AUTONOME / CAPACITE D ADAPTATION / DYNAMIQUE / ORGANISER CV+ Lettre de motivation
Manpower PERIGUEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des agents de conditionnement (H/F) Au sein des différents ateliers vous aurez pour principales missions : -Réaliser les opérations de conditionnement -Respecter les objectifs de qualité et de productivité, -Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité -Travailler sur chaîne Et vos horaires et conditions de travail ? -Vous pourrez travailler sur différents horaires -La tenue de travail est fournie par l'entreprise afin de respecter votre sécurité et les règles d'hygiène agroalimentaire (blouse, gants) Votre rémunération -Votre taux horaire est de 12.02 auxquels s'ajoutent votre IFM de 10% et vos CP 10% ( Congés payés). -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque candidat/e parrainé/e et présenté/e par vos soins à Manpower (sous condition que votre filleul/le travaille au mois 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription) -Vous avez accès aux avantages du Comité d'Entreprise Manpower ,( cinéma à 4.) Vous avez déjà une première expérience dans le secteur de l'agroalimentaire : -Vous acceptez le travail physique -Vous avez la capacité à travailler en équipe -Vous êtes polyvalent/e -Votre savoir être irréprochable, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence. Venez nous rencontrer à l'agence de Périgueux de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h Veillez à vous inscrire sur le site manpower.fr avant votre venue.
Manpower PERIGUEUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur industriel (H/F) Vos principales missions : -Réaliser des opérations de soudure sur pièces métalliques (acier, inox, aluminium) selon les plans techniques. -Préparer et assembler les éléments avant soudage. -Effectuer les réglages des postes de soudure (TIG/MIG/MAG). -Contrôler la qualité des soudures et respecter les normes de sécurité. -Participer à la maintenance et à l'entretien des équipements. Votre rémunération et vos avantages : -Salaire : entre 2000 et 2900 brut mensuel (selon profil et expérience). -Horaires : du lundi au vendredi, 8h - 17h (journée). -10 % de congés payés 10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM). -Possibilité d'épargner vos IFM sur un compte à 8 % d'intérêt brut annuel. -Prime de parrainage : 150 pour chaque candidat présenté (sous conditions). -Accès aux avantages Comité d'Entreprise Manpower : réductions sport, spectacles, chèques vacances, cinéma à 4 , etc. Le profil recherché : -Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en soudure, métallerie ou chaudronnerie. -Expérience : minimum 2 à 4 ans en soudure industrielle. Envie de rejoindre une entreprise solide et engagée ? Venez nous rencontrer à l'agence Manpower Périgueux ! Pour les candidat(e)s souhaitant s'investir sur du long terme, Manpower propose un CDI intérimaire alliant sécurité et diversité des missions. Inscrivez-vous dès maintenant sur manpower.fr avant votre venue !
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de nos clients un(e) ELECTRICIEN H/F secteur BOULAZAC. Vos missions seront alors : - Installer, raccorder et mettre en service les réseaux secs - Réaliser les travaux de pose de câbles souterrains et aériens - Effectuer les raccordements aux coffrets, armoires et postes de distribution - Assurer la maintenance et le dépannage des réseaux secs - Lire et interpréter les plans de réseaux et documents techniques - Veiller au respect des normes, des règles de sécurité et des procédures de chantier Une première expérience dans ce domaine. Minimum habilitation B1T, CACES NACELLE, AIPR
Ce que nous attendons de vous Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous mettez à profit votre expertise technique et votre sens du commerce auprès d'une clientèle de professionnels : transporteurs, exploitations agricoles, entreprises de travaux publics et de génie civil, garages, flottes de véhicules et acteurs du BTP. Véritable homme/femme de terrain, vous êtes responsable du développement commercial sur le secteur de la Dordogne. À ce titre, vous conquérez de nouveaux clients tout en fidélisant et développant le portefeuille existant, dans une logique de partenariat durable. À l'écoute des besoins de vos clients, vous les accompagnez par un conseil technique de qualité sur l'ensemble de nos solutions pneumatiques industrielles : * Poids Lourds / Véhicules Industriels * Agricole * Génie Civil / TP * TC4 (tourisme, utilitaires, 4x4) * Prestations associées Vous proposez des solutions techniques et économiques adaptées, en tenant compte des contraintes d'exploitation, de sécurité, de performance et de rentabilité des parcs. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles des centres de votre secteur afin de garantir la satisfaction client et la bonne exécution des prestations. Enfin, vous assurez le suivi commercial et technique des produits livrés et des prestations réalisées, et veillez à la qualité de service dans la durée. Vous possédez une formation de base de niveau Bac+2 type BTS, spécialisée en techniques de commercialisation, commerce ou négociation commerciale renforcée par une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du commerce industriel ou automobile. Vous aimez convaincre et négocier. Votre sens du service, votre implication, votre autonomie et votre esprit d'équipe faciliteront votre intégration dans notre entreprise. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez utiliser un système CRM Ce que nous vous proposons ! * Une rémunération attractive composée d'un fixe (négociable selon expérience) * Prime individuelle mensuelle liée aux performances * Mutuelle Groupe prise en charge employeur à 80% * RTT : 6 jours/an * Véhicule de service + Tablette + Téléphone portable * Accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe * Nombreuses réductions sur les loisirs sportifs, culturels, les vacances Accompagnement et formation à votre embauche et tout au long de votre carrière * Statut : Agent de Maitrise / cadre
Entreprise familiale gérant plusieurs crematoriums et offrant des prestations de qualité dans le l'accompagnement de moment difficile en funéraire, recherche : Maitre de cérémonie funéraire (F/H) sur PERIGUEUX (24) Votre mission : Sous l'animation du directeur d'exploitation, il/elle devra superviser et gérer l'équipe technique d'agents funéraires. - Relai du conseiller funéraire, il assure le bon déroulement des obsèques, de la formation du convoi jusqu'à la mise en bière et à l'inhumation ou la crémation. - Gérer l'équipe d'agents funéraires au quotidien - Dirige et accompagne le convoi lors de ses différentes étapes : funérarium, lieu de culte, cimetière ou crématorium. - Garant de l'application du protocole. Il accueille les familles et place les participants lors de la cérémonie. Il surveille la mise en place des fleurs et du registre de condoléances - Coordonne l'intervention des porteurs et du chauffeur. - Animateur présent auprès des familles. Il prend la parole pour donner des informations ou indiquer la marche à suivre. Il peut retracer la vie du défunt ou lire des textes rédigés par la famille, et invite au recueillement. Il doit superviser la cérémonie en canalisant les émotions de chacun et en veillant à respecter les délais. - Suivi des dossiers administratifs et gestion des démarches - Gestion de l'appareil de crémation et entretien/nettoyage de la salle de four - Transport de corps ou pièces anatomiques - Remplacements ponctuels sur d'autres crematoriums du groupe Votre profil : - Maître de cérémonie diplômé niveau IV (formation possible) - Connaissance approfondie des principales législations funéraires - Polyvalent, rigoureux, organisé, adaptabilité aux situations « inconnues », réactivité, empathie et aisance relationnelle, aisance et bonne expression verbales, port de charges - Gestion par l'exemplarité : Excellente présentation et étique de travail irréprochable - Casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire - Disponible et flexible en matière d'horaires (astreintes week-end et dimanche - 1/mois) - Permis B valide indispensable Ce poste est à satisfaire rapidement
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et autres activités de stimulation Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Pour candidater: corentin.randour@petits-fils.com ou 06 41 42 59 10
Adéquat Périgueux recherche des Agents de Production H/F Lieu de la mission : St Astier Type de contrat : longue mission en intérim Vos missions : - Elaboration de produits agroalimentaires - Emballage avant expédition Votre profil : - Débutant(e) accepté(e) - Esprit d'équipe - Motivé(e) Site non desservi par les transports en commun Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Déposez votre CV en ligne sur http://www.lejobadequat.com ou directement à l'agence - ADEQUAT PERIGUEUX - 61 RUE WILSON - 24000 PERIGUEUX Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 CC
RECHERCHE H/F COMME RESPONSABLE D ATELIER COUPE COUTURE POUR UNE USINE DE FABRICATION DE FAUTEUIL DE CINEMA SPECTACLE AMPHI PETITE ET GRANDE SERIE LE POSTE CONSISTE A GERER UNE EQUIPE DE 4 PERSONNES DANS L ATELIER DE COUPE ET COUTURE VOUS DEVEZ SAVOIR FAIRE LES GABARITS DES FAUTEUILS METTRER COUPER AUX CISEAUX ELECTRIQUE ET COUDRE SI BESOIN . GERER VOTRE EQUIPE POUR SORTIR LES SERIES EN TANT ET EN HEURE GERER LES ATELIERS EN APPROVISIONNEMENT DES TISSUS ET LES INVENTAIRES . ETRE AUTONOME SERIEUX ET MINUTIEUX
INOVELEC, acteur clé des solutions électroniques, électriques et systèmes intégrés, accompagne des secteurs exigeants et innovants : automobile, médical, aéronautique, nucléaire, défense, . Notre Groupe, c'est : - 500 collaborateurs - 6 sites de production en France, 3 à l'étranger - 1 bureau d'études Chez INOVELEC, nos valeurs nous guident au quotidien : - La satisfaction client comme moteur de notre performance - Une culture forte de l'innovation, de l'engagement et de la qualité - Une politique inclusive et engagée pour l'égalité des chances Vous cherchez un environnement stimulant, engagé, et tourné vers l'avenir ? Bienvenue chez INOVELEC ! Ce que nous vous proposons : - Lieu : Boulazac (24) - Contrat : CDD 6 mois (remplacement congé maternité) - Rémunération : de 36 à 42K€ brut/an (selon profil et expérience) - Prise de poste : A partir de Mars 2026 Vos missions chez nous : Sous la responsabilité de la Direction de Production et fonctionnellement rattaché(e) à la Direction QSE Groupe, vous serez notamment garant de la conformité des produits, de la maîtrise des non-qualités et de l'amélioration continue. Pour cela, vos principales missions seront : - Contribuer à l'amélioration continue et à la performance qualité à travers le suivi des indications et des plans d'actions ; - Maitriser et traiter les non-conformités internes, clients et fournisseurs, incluant réclamations, dérogations, litiges et alertes qualités ; - Déployer la politique de contrôle avec le N+1, arbitrer sur la conformité des produits et accompagner la production au quotidien ; - Veiller au respect des procédures et à la sensibilisation des équipes aux enjeux de qualité et sécurité produit ; - Participer à l'amélioration de la qualité fournisseur (audits, plans d'actions) - Participer au management du système qualité : déploiement de la politique qualité, audits internes et externes, rituels de pilotage, mise à jour des KPI, PDCA ; - Animer le traitement des problématiques Qualité sensibles ou récurrentes Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en qualité, vous avez une expérience confirmée dans une fonction qualité en environnement industriel, idéalement en assemblage électronique. Vous disposez d'une solide culture terrain, d'une maitrise des méthodes de contrôle qualité, des normes qualité et des outils de pilotage de la performance. Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez arbitrer, fédérer les équipes et interagir efficacement avec l'ensemble des fonctions de l'entreprise. Vous êtes à l'aise avec les environnements ERP et les outils bureautiques.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Recherche coiffeur(euse) en CDd 35H par semaine Vous êtes autonome et expérimenté(e) Vous maitrisez : - Les techniques colorations, - La coupe homme/enfant/les coupes dégradées à blanc au rasoir/les coupes dessin/ lissage brésilien/défrisage/soin de visage/barbe dégradée/coupe au ciseau/brushings. Vous accueillerez la clientèle et vous prendrez les rendez-vous, Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement pour des prestations à domicile, Travail du mardi au samedi.
Offre d'emploi : Technicien préleveur et auditeur alimentaire - H/F Lieu de travail : Périgueux (24) + déplacements quotidiens à +/- 2 heures. Contrat de travail : CDI - Temps plein Rejoindre NORMEC ABIOLAB AVIMAR PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB AVIMAR propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. Depuis 1986, AVIMAR intervient auprès d'entreprises de Production Animale, d'Agro-Alimentaire et d'enseignes de la distribution. Les collaborateurs d'AVIMAR sont reconnus pour leurs compétences en matières de sécurité alimentaire à tous les stades des filières de production et de distribution. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un Technicien préleveur et auditeur alimentaire (H/F) en CDI. Découchages prévus sur le poste. Sous la responsabilité de votre responsable de secteur , vous aurez notamment les missions suivantes : - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements alimentaires, - Réaliser les prestations de prélèvements en respectant les procédures internes et selon un planning transmis et enregistrer les informations liées à vos prélèvements, - Réaliser des audits en respectant les procédures internes, - Gérer et garantir l'entretien et le rangement du matériel pour les collectes et les prélèvements, - Être le contact privilégié des clients pour les prestations "terrain", - Réaliser un reporting quotidien auprès de l'équipe d'ordonnancement. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en biologie, et/ou sur les métiers de l'agroalimentaire, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine alimentaire (dont alternance et/ou stages). Vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes autonome, dynamique, volontaire, et rigoureux/euse. Modalités - Poste à pourvoir en CDI dès janvier 2026. - Déplacements quotidiens secteur Périgueux+ départements limitrophes. - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Permis B obligatoire. - Tickets restaurants ou prise en charge des repas du midi. - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, - Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable. - Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email.
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS situé sur Périgueux et spécialisé dans le BTP recrute pour l'un de ses adhérents spécialiste isolation Thermique, Poseur / Poseuse en isolation thermique - Plaquiste (H/F) Poste à pourvoir en contrat de professionnalisation. Votre mission sera d'effectuer des opérations d'isolation thermique par l'extérieur ainsi que de la pose de placo au sein d'une équipe. Profil : connaissances requises Pose d'isolation thermique extérieure, sens du bricolage; travail en équipe. Formation : complémentaire dans le métier plaquiste selon niveau et connaissances
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS situé sur Périgueux et spécialisé dans le BTP recrute pour l'un de ses adhérents situé sur Périgueux, un profil de Menuisier pour travailler principalement en tant que poseur / aide poseuse (H/F) Poste à pourvoir en contrat en alternance. Votre mission sera d'effectuer des opérations techniques sur des pauses de menuiseries en extérieures, en appui aux équipes existantes. Profil : expériences ou connaissances Obligatoires dans le métier de la menuiserie; travail en équipe. Formation : complémentaire/qualifiante dans le métier de Menuisier et de ses différentes branches.
-Pourquoi nous rejoindre ? : Rejoignez un service engagé qui accompagne les majeurs protégés et collabore avec les services sociaux, judiciaires et médico-sociaux. Poste riche en responsabilités, essentiel pour sécuriser les actes juridiques et accompagner les équipes terrain. -Missions principales : * Informer et conseiller juridiquement les salarié-e-s du service MJPM. * Vérifier et sécuriser les actes et démarches réalisés au nom des majeurs protégés. * Rédiger courriers, requêtes et supports techniques complexes adaptés aux professionnels (justice, services publics, partenaires). * Assurer une veille juridique et produire des supports d'information et de formation. * Être l'interlocuteur technique externe (avocats, tribunaux, partenaires) et appuyer les procédures judiciaires. -Profil recherché : * Diplôme : Master 1 Droit minimum (formation exigée). * Connaissances approfondies en droit, idéalement en protection des majeurs. * Excellente capacité de rédaction juridique, rigueur et autonomie. * Organisation en fonction des priorités et maîtrise des outils bureautiques. * Respect strict de la confidentialité, aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à des situations complexes. - Conditions : * CDD 3 semaines (remplacement) possibilité de prolongation. * 35 h/semaine : 7 heures de présence journalière en moyenne, du lundi au vendredi. * Rémunération : Selon Convention Collective Nationale 51 - coefficient réf. 439. * Liens hiérarchiques : Directrice / Adjointe de direction du service PJM / Cheffe de service opérationnel Travail en lien fonctionnel avec l'ensemble des professionnels du service et partenaires. - Modalités de candidature : Merci d'envoyer CV + lettre de motivation (obligatoire) à : * E-mail : candidature@safed24.fr
Notre agence Adéquat Périgueux recrute un ou une Technicien SAV F/H pour un CDI situé proche de Périgueux pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : * Gestions des demandes des clients * Diagnostiquer les pannes * Contacter le sous-traitant pour un chiffrage * Envoyer les devis aux clients et effectuer le suivi * Envoyer les pièces aux clients Horaires en journée / 35 heures Salaire : a définir selon profil Le Profil Adéquat : * Expérience significative en maintenance industrielle. * Compétences en diagnostic et réparation de pannes sur des équipements industriels. * Connaissances en électricité, mécanique et hydraulique. * Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Expérience exigée d'au moins 2 ans sur un même type de poste. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Recherche artiste graffeur, pour l'animation d'ateliers, tous publics - Un minimum de 3 ans d'expérience dans l'animation d'ateliers graffiti. -Savoir faire preuve de pédagogie (public pouvant être jeune, et ou en situation de handicap) -Etre amener à se déplacer au sein d'établissements scolaires. -Respecter les consignes de sécurité, port de protections obligatoire pour les participants des ateliers. -Respecter l'espace de travail (rangement et nettoyage en fin d'atelier) -Encourager la créativité et l'expression artistique
Agent / Agente de propreté - Vitrerie & Fin de chantier (H/F) Trélissac (24750) - Grand Périgueux / Dordogne / Nouvelle Aquitaine CDI - Temps plein Horaires 8h-12h / 14h-17h ________________________________________ Présentation du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent(e) de propreté polyvalent(e), spécialisé(e) en vitrerie toutes hauteurs et nettoyage de fin de chantier. Vous interviendrez auprès d'une clientèle professionnelle variée (bureaux, commerces, chantiers, collectivités) et veillerez à assurer des prestations fiables, soignées et de haute qualité. ________________________________________ Vos missions principales Vitrerie professionnelle (toutes hauteurs) - Lavage de vitres à la perche, raclette, mouilleur - Utilisation d'équipements spécifiques : nacelle, échafaudage léger, EPI - Interventions régulières et ponctuelles chez nos clients récurrents Nettoyage de fin de chantier - Remise en état complète : sols, surfaces, sanitaires, mobiliers - Élimination des résidus (colle, peinture, poussières, traces diverses) - Préparation des locaux avant livraison Nettoyage spécifique - Décapage de sols - Nettoyage des extérieurs - Nettoyage de bardages, façades - Etc. Organisation & autonomie sur le terrain - Préparation du matériel et des produits - Suivi précis des consignes et cahiers des charges - Reporting (photos, anomalies, retours clients, informations opérationnelles) Respect des règles de sécurité - Port des EPI - Application des procédures internes et réglementaires - Sécurité en hauteur et lors de l'utilisation des machines ________________________________________ Profil recherché Expérience exigée - 2 à 5 ans d'expérience en nettoyage de vitrerie professionnelle - Expérience confirmée en nettoyage de fin de chantier Compétences techniques - Maîtrise des techniques de lavage de vitres toutes hauteurs - Connaissance des surfaces : carrelage, béton, PVC, faïence. - Bonne utilisation des produits professionnels et respect des dosages - Lecture et application d'un cahier des charges / plan de nettoyage - Utilisation maîtrisée du matériel pro (perches, outils, machines) Atouts appréciés - CACES Nacelle (1B/3B) - Formation travail en hauteur - Expérience en décapage, cristallisation, shampooing moquette - Connaissances QHSE ________________________________________ Qualités personnelles - Autonomie : capable de gérer un chantier seul(e) - Organisation : planification avant, pendant et après le travail - Rigueur : travail soigné, méthode irréprochable - Proactivité : remontée d'informations, détection d'anomalies - Fiabilité : ponctualité, respect des délais et des engagements - Professionnalisme : présentation, communication, relation client - Soin du matériel : entretien du véhicule et des équipements confiés ________________________________________ Conditions du poste - CDI - Temps plein - Lieu de départ : Trélissac (24) - Zone d'intervention : Grand Périgueux / Dordogne / Nouvelle-Aquitaine - Rémunération : selon expérience et compétences (grille AQS / ATQS) - Avantages : mutuelle + formations possibles (nacelle, techniques spécialisées) - Véhicule de service fourni selon organisation des chantiers ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure : Professionnelle et dynamique Qui valorise la qualité, la fiabilité et le travail bien fait Où l'autonomie et la maîtrise technique sont réellement reconnues Avec des possibilités d'évolution et de formation continue ________________________________________ Candidature Envoyer CV + lettre de motivation à : netexpert.24@gmail.com Nous étudions chaque candidature avec attention et reviendrons rapidement vers vous.
Présentation de l'entreprise La Coopérative Agricole La Périgourdine est un groupe agricole reconnu, fort de plus de 70 ans de savoir-faire au service des agriculteurs et des territoires. Implantés au cœur de la Dordogne, les magasins La Périgourdine s'inscrivent dans une démarche de circuit court et locavore, en tant que magasins de proximité. Le réseau compte aujourd'hui plus de 20 points de vente répartis sur l'ensemble du département (24). Nos magasins accueillent aussi bien les professionnels que les particuliers, en proposant des produits et des services adaptés aux besoins de chacun. Au-delà de l'expertise technique, La Périgourdine place la relation client, la convivialité et le travail en équipe au cœur de ses valeurs. Chaque collaborateur contribue, par son engagement et sa bonne humeur, à la satisfaction de nos clients et à l'atteinte des objectifs communs. ________________________________________ Description du poste Dans le cadre de son développement et afin de renforcer les équipes du service comptable et contentieux, la Coopérative Agricole La Périgourdine recrute un(e) Collaborateur/rice comptable et recouvrement: Missions principales 1. Comptabilité client - Réception des factures - Enregistrement des règlements, lettrage des comptes clients - Réaliser les rapprochements factures-paiement - Création et mise à jour des comptes clients. - Mise à jour et fiabilisation des données clients. 2. Relation clientèle et médiation - Être l'interlocuteur privilégié des clients - Prise en charge complète des dossiers : déclaration de créance, suivi et gestion administrative. - Expliquer les procédures et accompagner les clients dans leur régularisation. 3. Suivi des financements - Mise en place et suivi des dossiers de financement (cession Dailly / PAC, warrants) 4. Recouvrement de créances - Négocier des plans de paiement avec les clients en difficulté - Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement amiable ou judiciaire. 5. Gestion des dossiers juridiques & contentieux - Analyser les situations conflictuelles et proposer des suites juridiques adaptées. - Constituer et instruire les dossiers de litiges (impayés, réclamations, contestations). - Rédiger les mises en demeure, relances et courriers officiels. - Préparer les dossiers à destination des commissaires de justice ou des juridictions compétentes. ________________________________________ Profil recherché - Formation administrative, comptable ou juridique appréciée (BTS compta ou assimilé) - Expérience sur un poste comptabilité clients contentieux souhaitée. - À l'aise avec la relation clientèle et la gestion de conflits. Compétences clés - Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers. - Diplomatie et sang-froid face aux situations conflictuelles. - Capacité de négociation et sens de la médiation. - Excellente communication à l'écrit comme à l'oral. - Esprit d'équipe et sens du service. ________________________________________ Conditions proposées - Type de contrat : CDI - Rémunération : 1 823 € à 2 000 € brut mensuel - Poste basé à Boulazac - Prise de poste : Dès que possible
L'Apei Périgueux et les Papillons Blancs de Bergerac sont deux associations gestionnaires d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap en Dordogne. Ensemble, elles gèrent 35 établissements et services (IME, EEAP, MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA, .), emploient plus de 1000 salariés et accompagnent près de 1 650 personnes en situation de handicap. Forts de leur diversité et de leur implantation sur le territoire, l'Apei Périgueux et les Papillons Blancs de Bergerac proposent un parcours professionnel évolutif, en adéquation avec votre projet. Dans le cadre de la création d'une Plateforme de services intégrés regroupant un Pôle Ressources Handicap (PRH) et une PlateForme d'accompagnement et de Répit (PFR), elles recrutent un chef de service à mi-temps (0.5 ETP). À court terme, les équipes d'intervention en milieu ouvert devraient être étoffées et générer ainsi l'emploi du chef de service à temps plein. MISSIONS Placé sous l'autorité du Directeur Général de l'Apei Périgueux et en lien fonctionnel avec le Directeur Général des Papillons Blancs de Bergerac, vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre opérationnelle de la plateforme de services intégrés, conformément aux engagements de l'appel à projet validé par la CAF et l'ARS Les principales missions : - Assurer le pilotage opérationnel de la plateforme par la mise en œuvre des différents services, leur suivi, leur animation, leur évaluation, dans le respect des échéances et des engagements définis, tout en veillant à l'harmonisation de ces services (processus partagés, outils communs.) ; - Manager une équipe pluridisciplinaire ; - Assurer la bonne gestion budgétaire, administrative et logistique de la plateforme ; - Assurer la présentation, la promotion et la représentation de la plateforme auprès des différents partenaires du territoire et des aidants ; - Assurer le développement et la coordination de l'ensemble des ressources partenariales (droit commun, secteur sanitaire, social et médico-social, sportif, culturel, .) ; - Faire vivre et animer les instances de pilotage. PROFIL - Diplôme de Niveau 5 minimum. - Bonne connaissance requise du champ du handicap et du territoire - Expérience professionnelle souhaitée en management d'équipe - Expérience appréciée en conduite de projet - Capacités rédactionnelles, managériales et organisationnelles - Compétences en gestion budgétaire - Maitrise des outils informatiques dont le pack office 365 - Dynamisme, polyvalence, force de proposition, implication, sens de l'écoute, capacités d'analyse et de travail en équipe. - Permis B TYPE DE POSTE Date de prise de poste : Dès que possible. Salaire : Selon la CCN 66 (cadre de classe 2 + prime Ségur). Modalités de travail : - Statut cadre hiérarchique - CDI à temps partiel (0.5 ETP) - Poste basé à Boulazac avec des déplacements réguliers sur le département - Véhicule de service Avantages : - 9 jours de congés supplémentaires. - 25 jours de JRTT. - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (60%) et du CSE. CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) à envoyer avant le 04 février 2026 Apei Périgueux A l'attention de M. Hervé MAZIERE (Président) 2 avenue Hélène Boucher 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE. Tél : 05.53.08.20.87 Mail : siege@apei-perigueux.fr
VERIALIS PERIGUEUX recherche son Animateur de Secteur / Laveur de vitres H/F en CDI 35h !!! Vos missions principales seront : - Suivi de chantiers : organisation, qualité, livraisons de produit... - Suivi des agents : mise en place, absence... - Entretien des surfaces vitrées des bâtiments et des commerces. à hauteur d'homme, sans difficulté d'accès - Contrôle de la bonne exécution de son travail - Préparation et entretien du matériel - Transmission des demandes et/ou réclamations des clients - Règles de sécurité très strictes Vous pouvez être amené à faire des remplacements d'agent en dernières minutes. Une expérience significative dans le nettoyage et le permis B est obligatoire. Il faut être disponible sur une large amplitude horaire. Un véhicule et un téléphone sont mis à disposition afin de faciliter vos missions
Rejoignez une entreprise locale et engagée ! La Périgourdine, c'est bien plus qu'une coopérative agricole : c'est une entreprise de proximité, ancrée dans son territoire depuis plus de 70 ans. Acteur local incontournable, nous valorisons le savoir-faire périgourdin et accompagnons aussi bien les particuliers que les professionnels à travers une large gamme de produits agricoles, de jardinage, de terroir et d'alimentation animale. Convaincus de la force du collectif, de la qualité des produits locaux et de l'importance d'un conseil personnalisé, nous recherchons un(e) Responsable de rayon végétal (H/F) passionné (e), curieux(se) et motivé ( e) pour rejoindre notre équipe de Sorges. Vos missions Véritable acteur (trice) du rayon végétal, vous êtes le/la garant (e) de la qualité, de l'attractivité et du bon fonctionnement de votre espace. Votre mission principale : faire vivre le rayon, inspirer les clients et animer votre équipe dans une ambiance conviviale et professionnelle. Accueillir et conseiller la clientèle avec expertise et enthousiasme Mettre en valeur les produits : potager, arboriculture, plantes de haies, massifs, etc. Gérer les stocks : réception, contrôle, mise en rayon Assurer l'encaissement et contribuer à la vie du magasin Organiser et animer votre rayon avec autonomie, créativité et sens du commerce Manager et accompagner un collaborateur déjà en poste, en favorisant la cohésion, la montée en compétences et la performance collective Votre profil Vous avez une solide connaissance des végétaux et une vraie passion pour le monde du jardin Vous êtes organisé(e), dynamique, polyvalent(e) et aimez travailler en équipe Vous avez le sens du commerce, le goût du contact client et une fibre managériale Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en jardinerie ou grande distribution spécialisée ou un bac/bac+2 dans le domaine du végétal, de l'horticulture et de la production végétal Vous maîtrisez les bases du management de proximité et savez motiver avec bienveillance et exigence Conditions Contrat : CDI Temps plein : du lundi au samedi (2 jours de repos hebdomadaire) Lieu : Sorges(24) Rémunération : 1850€ à 2300€ Poste en présentiel Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement bienveillant au sein d'une équipe de passionnée, où vos idées et votre savoir-faire seront valorisés. Chez la Périgourdine, nous aimons les belles plantes mais également les belles personnes ! Si le poste semble vous correspondre alors rejoignez-nous !
recherche pharmacie assistant
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Votre mission sera de retirer tous les déchets dangereux et polluants du véhicule afin de les stocker suivant la réglementation. En 2026, votre mission sera en complément de démonter certaines pièces mécaniques et de carrosserie du véhicule afin de les cataloguer et stocker, ces dernières étant destinées à la revente dans notre circuit de pièces automobiles d'occasion. Tâches : * Réception, mise en sécurité, dépollution et démontage / démantèlement des véhicules hors d'usage (VHU) * Démontage des pièces de carrosserie, sellerie et mécanique dans l'objet de revente à l'état de pièce d'occasion * Contrôler la qualité et trier les déchets polluants et non polluants selon leur nature et les orienter vers la zone de traitement ou de stockage * Respecte les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence,...) * Conduite d'un chariot élévateur * Formation mécanique ou expérience en dépollution / casse automobile * Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur * CACES R489 chariots élévateurs * Autonomie, réactivité, rigueur * Manuel (port de charges lourdes et salissantes). Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * CDI 35h à pourvoir dès que possible * Salaire : 1900 euros brut mensuel * 13ième mois versé en juin et novembre * Prime de participation légale * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * Avantages CSE
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts et déplacements.). - Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation, loisirs. - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel. - Veiller à la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte. - Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrire dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire. PROFIL - Être titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant ou d'AES/AMP - Être titulaire du permis B obligatoire - Connaissances des pathologies et des handicaps - Connaissances du polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'adaptabilité - Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : Dès que possible Date limite de candidature : 12/02/2026 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail : - CDD à temps plein (6 mois) - Travail avec coupure le week-end. - 1 week-end sur 3 travaillé. - Travail de jour. Avantages : - Prise en charge du repas par l'établissement - Horaires en continu la semaine (sans coupures) - 9 jours de congés supplémentaires ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr
INOVELEC, acteur clé des solutions électroniques, électriques et systèmes intégrés, accompagne des secteurs exigeants et innovants : automobile, médical, aéronautique, nucléaire, défense, . Notre Groupe, c'est : - 500 collaborateurs - 6 sites de production en France, 3 à l'étranger - 1 bureau d'études Chez INOVELEC, nos valeurs nous guident au quotidien : - La satisfaction client comme moteur de notre performance - Une culture forte de l'innovation, de l'engagement et de la qualité - Une politique inclusive et engagée pour l'égalité des chances Vous cherchez un environnement stimulant, engagé, et tourné vers l'avenir ? Bienvenue chez INOVELEC ! Ce que nous vous proposons : - Lieu : Boulazac (24) ville dynamique en proche banlieue de Périgueux. Venez découvrir la très belle région du Périgord, riche de son patrimoine culturel et gastronomique !! - Contrat : CDI Forfait 218 jours - Rémunération : à partir de 42K€ brut/an (selon profil et expérience) - Prise de poste : Dès que possible Vos missions chez nous : Rattaché(e) au Responsable Pôle Client, vous assurez le pilotage des projets techniques de R&D et d'industrialisation de cartes électroniques et/ou systèmes embarqués. Pour cela vos principales missions seront : - Elaborer et suivre les plannings (étude et industrialisation) - Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients ; - Superviser l'industrialisation des projets ; - Participer au développement des moyens de production série (banc de test, moyen d'intégration.) - Participer aux phases d'avant-vente (RFQ, devis) en collaboration avec les équipes techniques, commerciales et devis. - Gérer la relation client sur les aspects techniques et industriels, - Définir les jalons techniques et qualité du projet et en assurer les validations produits/processus (FAI/RPA pour l'aéronautique, PPAP pour l'automobile ou méthode de validation imposée par le client) ; - Analyser les risques projets et mener des actions pour les réduire ; - Optimiser les coûts de fabrication des produits, maitriser les coûts d'industrialisation et en rendre compte ; - Rendre compte en fin de projet (retour d'expérience, bilan financier et satisfaction client) Profil recherché : Expérience confirmée de 5 à 10 ans sur une fonction similaire et dans l'un des secteurs suivants : Nucléaire, Défense, Médical, Ferroviaire ou Automobile. Votre maitrise des processus de production électronique et de développement électronique est un réel atout ! Vous savez prendre le recul nécessaire afin de gérer des situations de crises et d'escalader des problématiques claires. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, organisée et savez faire preuve d'adaptabilité. De plus, votre sens du service client et votre leadership vous permettent de mener à bien vos missions. Enfin, vous êtes à l'aise avec les environnements ERP et les outils de gestion de projet (MSProject, SCIFORMA, GANTT, .)
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Technologie au Collège Bertrand de Born de Périgueux (24). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 h devant élèves (plus temps de préparation) du 12 janvier 2026 au 31 janvier 2026 (possible reconduction du contrat). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Animer des activités pratiques ou expérimentations autour de domaines tels que les moyens de transport, l'habitat, les ouvrages, le confort et la domotique, la robotique. -Aborder l'analyse du fonctionnement des objets techniques, la conception, la fabrication, les matériaux, les énergies, l'informatique et la programmation. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) en sciences et technologie, électronique, électrotechnique et automatique, mécanique, génie civil, informatique... ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Nous recherchons une personne motivée et bon bricoleur(se) ayant l'esprit d'initiative pour tenir seul(e) un espace multi services. - Réparation de chaussures - Reproduction de clés - Vente de produits divers Compétences du poste - Assembler des fournitures standardisées - Changer une pièce défectueuse - Déterminer les réparations ou modifications de l'article - Encaisser le montant d'une vente - Etiqueter un produit - Positionner des éléments de renfort - Renseigner un client Débutant accepté car formation sur site à Trélissac
LE MOT DU MANAGER : "Rejoindre le Groupe Terres du Sud et plus particulièrement Delmond Foie Gras, c'est avant tout une aventure humaine. Nous vous proposons un rôle clé au cœur de notre organisation industrielle, où votre réactivité et votre sens de l'analyse feront la différence pour valoriser les productions de nos adhérents." Delphine LEYDIS, Responsable Ordonnancement et Planification. LE CONTEXTE : La branche Volailles & Palmipèdes du Groupe Terres du Sud, à travers sa filiale Delmond Foie Gras, valorise avec passion des produits d'excellence. Dans un environnement de travail dynamique et exigeant, lié aux produits frais et ultra-frais, notre site de Boulazac-Isle- Manoire (24) conjugue authenticité et innovation, afin de garantir l'excellence et la traçabilité de ses produits. Pour faire face aux enjeux de notre activité et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Planificateur(trice) de Production H/F en CDI. VOTRE MISSION : Rattaché(e) à la Responsable Ordonnancement et Planification, vous pilotez les orientations de nos activités industrielles et d'achat sur l'ensemble de nos gammes de produits. Véritable interface entre les services production, amont, les abattoirs, le commerce et nos ateliers, vous garantissez l'efficacité et la fluidité de nos processus de production. COMMENT : Vous planifiez la production : vous élaborez les plannings quotidiens en tenant compte des prévisions de vente, des capacités de l'usine et des ressources disponibles. Vous gérez les stocks : vous suivez et optimisez les niveaux de matières premières et de produits finis pour assurer une production continue sans rupture. Vous analysez les données : vous utilisez nos outils de gestion pour évaluer la performance et identifier des axes d'amélioration concrets. Vous coopérez en transverse : vous collaborez étroitement avec les équipes Qualité, Achat, Commerce, Maintenance et Logistique pour ajuster les plannings selon les besoins. Vous suivez les indicateurs : vous mettez en place et vous pilotez des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité de votre planification. Vous anticipez les besoins : vous adaptez les plans de production en fonction des variations saisonnières et des opérations promotionnelles. Vous participez à des projets : vous participez activement à l'évolution de notre outil de planification prévue entre 2026 et 2028.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'arts plastiques au Collège Laure Gatet à Périgueux (24). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 4 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 12 janvier au 04 février 2026 - le mercredi matin. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Arts Plastiques (BAC + 5 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Donner toute sa place à la pratique artistique, construire la culture artistique en relation avec la pratique et le projet de l'élève. -Former à la conception et la mise en œuvre d'un projet artistique en privilégiant le projet de l'élève, sa pratique et son expression. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir une réelle connaissance du champ artistique dans sa diversité (œuvres, démarches, histoire de l'art). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
Rejoignez notre lieu de vie de type familial avec une équipe pluridisciplinaire de 5 professionnels investis dans l'accompagnement de 7 adolescents âgés de 10 à 18 ans en difficultés familiale et sociale en quête de repères. Dans notre structure d'accueil, vous participez activement à la vie quotidienne, dans une ambiance bienveillante, structurante et sécurisante. Vous contribuez au développement personnel, à l'autonomie et l'insertion sociale des jeunes accueillis. Vos missions principales: - Assurer la sécurité physique et affective des jeunes - Accompagner et mettre en œuvre leur projet éducatif, social et personnalisé. - Participer à la vie quotidienne: préparation des repas, entretien du lieu de vie, gestion des courses et du budget. - Encadrer et animer les temps de loisirs, les sorties et les activités. - Favoriser l'intégration scolaire en accompagnant les jeunes sur leur site de formation. - Veiller au respect du cadre de vie, du règlement intérieur et des valeurs du projet éducatif. Profil recherché: - Expérience ou formation dans l'accompagnement éducatif, social ou médico-social - Capacité à instaurer une relation éducative stable, dans le respect et la bienveillance - Sens des responsabilités, esprit d'équipe, autonomie et adaptabilité. - Expérience de vie exigée - Permis de conduire indispensable. Vous serez amené à effectuer des nuitées dont un week end par mois Les heures supplémentaires effectuées au-delà de la durée légale hebdomadaire seront indemnisées conformément aux dispositions légales et conventionnelles en vigueur. Réponses et contacts uniquement par mail après réception des CV et lettres manuscrites de motivation.
L'Association de Soutien de la Dordogne et la Halte 24 recrutent un surveillant pour l'Accueil de Jour et l'Hestia, situés à Périgueux. Missions : Sous la direction du Responsable du Site, le surveillant assure une veille active des personnes accueillies et garantit leur sécurité. Il régule l'entrée et la circulation des usagers, assure la surveillance des locaux et des équipements. Il est garant du respect du règlement de fonctionnement de la structure. S'il y a lieu, il doit contacter le responsable ou l'astreinte et prévenir, si besoin, les services d'urgence concernés. Qualification : Diplôme de surveillant / des métiers de la sécurité appréciés. Profil : Capacité d'adaptation et d'autonomie indispensables. Connait idéalement les gestes de premier secours et les techniques de base de lutte contre l'incendie. Lieu de travail : Périgueux Type de contrat : CDI - Temps partiel. Possibilité d'heures complémentaires. Conditions d'exercice : Cycle de quinze jours : 24.25h en moyenne par semaine - Semaine 1 : Lundi, mardi, mercredi de 13h15 à 17h15 Samedi, dimanche : 7h30-17h30 - Semaine 2 : Lundi, jeudi, vendredi de 13h15 à 17h15 Mardi : 13h00 à 17h30 Salaire mensuel et statut : 1422.83 € brut Mutuelle - 5 jours de congés supplémentaires - chèques restaurants Prise de poste : Dès que possible
Depuis 20 ans, Vitalliance accompagne les personnes âgées et en situation de handicap avec plus de 177 agences en France. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Horaires : Nuit Secteur d'intervention : Sanilhac - Perigueux Temps de travail : 30h / semaine Missions : Accompagnement de 2 bénéficiaires Date prise de poste : Fevrier Vos missions Aide à la toilette, lever/coucher Accompagnement aux déplacements et sorties Actes de la vie quotidienne et entretien du cadre de vie Vie sociale, loisirs, sport, vacances culturelles Selon profils: actes spécifiques (ex. aspiration endo-trachéale, formation assurée) Contrat & rémunération CDI temps plein ou partiel CDD de professionnalisation, CDD d'apprentissage Planning mensuel modulable Salaire brut horaire : Niveau 1 : 11,88€ (<3 ans exp.) Niveau 2 : 12,10€ (diplôme ou 3 ans exp.) Niveau 3 : 12,29€ (diplôme + 5 ans exp.) Les + Vitalliance Mutuelle digitale (remboursement en 24h + médecin par chat.) Frais de transport en commun pris à 100% + indemnités km (0,40€/km) Primes de participation (996€ en 2024) Prime de cooptation 200€ Prime de missions complexes Événements entre collègues & interlocuteur privilégié en agence Formation ADVF Evolution interne possible : ADV référent, ADV volant, chargé de clientèle. Formation Vitalliance propose une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, permettant d'obtenir le diplôme d'État d'ADVF. Durée : 13 mois, dont 5 mois avec une journée par semaine en présentiel en centre de formation et 10h de E-learning rémunérés chaque mois. Ouverte aux personnes possédant une RQTH, avec possibilité d'adapter la durée selon les besoins de l'apprenant Profil recherché Autonomie, ponctualité, discrétion Bienveillance, écoute, dynamisme et empathie Capacité à adapter la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants) Savoir-faire technique lié à la prestation : gestes spécifiques (ex. AET - formation assurée) Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez un emploi utile, humain et évolutif, être reconnu(e) pour votre travail et contribuer au bien-être des personnes ? Rejoignez Vitalliance et faites la différence dans le quotidien de nos bénéficiaires : "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir". Vitalliance est une entreprise handi-accueillante qui valorise les talents des personnes en situation de handicap.
SYNERGIE recrute pour son client basé sur Périgueux, un responsabl maintenance H/FRéaliser des actions de maintenance terrain Manager l'équipe et piloter l'activité de son service Définir les objectifs, mesurer les réultats et élaborer le plan de développement à son équipe Piloter les activités de sous-traitance Proposer des amélirations techniques et mettre à jour les dossiers techniques Maîtriser les outils de GMAO Connaître les méthodologies maintenance Connaître les installations et les processVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise familiale offrant des services de qualité dans le domaine de la construction/rénovation de maisons individuelles et bâtiments professionnels ou industriels, recherche dans le cadre de son évolution : 1 Conducteur de travaux Couverture (F/H) sur Périgueux (24 ) Votre mission : Sous l'animation du directeur d'exploitation , vous devrez organiser et suivre les différents moyens techniques (matériels, matériaux, ...), humains (internes et externes de l'entreprise) et financiers (mode constructif, ...) nécessaires à la réalisation d'un chantier de construction, de la phase projet jusqu'à la livraison selon les délais et les règles de sécurité. - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet - Planifier les travaux - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Apporter un appui technique au chef de chantier - Organiser des réunions et des visites de chantier - Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants - Organiser les emplacements d'engins - Suivre l'application des règles et consignes de sécurité - Suivre la gestion des zones de stockage - Contrôler la gestion des stocks - Planifier l'activité du personnel - Affecter le personnel sur des postes de travail - Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage - Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Rédiger des documents techniques - Réaliser la gestion administrative et financière d'un chantier Votre profil : - Autonomie, Rigueur, Ecoute, Réactivité, Aptitude à s'insérer dans une équipe - BTS ou expérience confirmée en charpente/ couverture - Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécialisés - Permis B valide indispensable Ce poste est à satisfaire rapidement
PME familiale spécialisée dans la location avec ou sans chauffeur de matériel, notamment de Travaux Public. Dans le cadre de son expansion, nous recherchons : Un MECANICIEN TP/Agri (F/H) Sur PERIGUEUX (24) Votre mission : sous le management du gérant Il/elle entretient et répare les engins, machines et matériels utilisés sur les chantiers de Travaux Publics. Il/elle contribue à maintenir les engins en bon état de fonctionnement. Il/elle est amené à intervenir sur une grande variété d'engins de chantier de Travaux Publics qu'il/elle est capable de monter et démonter grâce à sa connaissance de leur fonctionnement : pelle hydraulique, chargeuse, tractopelle, télescopique, compacteur, tombereau, . Les techniques de dépannage et de réparation font appel à des compétences sur des systèmes et des dispositifs combinant plusieurs technologies telles que la mécanique, l'électricité, l'électronique, l'hydraulique, la pneumatique dont le pilotage est souvent assuré pas des systèmes informatiques embarqués. Il/elle participe au maintien de la conformité des engins de chantier pour réduire les nuisances environnementales (gaz à effet de serre). Il/elle respecte les recommandations et procédures en vigueur au sein de l'entreprise, sur le site où il/elle intervient et prend en compte la sécurité Entretien préventif, diagnostic et dépannages des matériels Yanmar, Bomag, Hydromek dans le respect des règles de sécurité tant en atelier que sur site client, et sous l'animation du gérant, il/elle sera en charge de : - Réaliser les réglages nécessaires éventuels - Diagnostiquer et effectuer une réparation - Réaliser le montage des équipements et/ou accessoires sur les engins - Effectuer les contrôles et les essais préalable à l'utilisation d'un engin conformément à la préconisation du constructeur - Manœuvre à vide pour vérifier le bon fonctionnement de l'engin - Renseigner et tenir à jour le carnet d'entretien - Veiller à la composition et à l'état de l'ouillage mis à disposition - Assurer l'ordre et la propreté du poste de travail - Respecter le devis validé par le client - Faire les rapports d'intervention journaliers et les remettre pour facturation - Réaliser les opérations de sécurisation personnelle, collective et matérielle Votre Profil - Engagement, sens du client, de l'accueil et du service, rigueur, volonté, compétences mécaniques et hydrauliques, connaissances techniques, aisance informatique, approche des devis. - Un diplôme en mécanique TP sera apprécié à sa juste valeur - Une expérience en mécanique TP sera appréciée - Permis B valide. - CACES, Permis PL ou SPL serai(en)t un plus - La volonté et l'engagement seront appréciés
France Victimes Dordogne recherche un.e juriste pour ses permanences. Missions : - Accueil, écoute, entretien avec les personnes victimes, - Information des victimes sur leurs droits, sur les démarches à effectuer et les contacts à prendre, - Rôle de relais et d'orientation vers les services les plus adaptés ou spécialisés - Accompagnement des victimes les plus vulnérables - Assurer le suivi juridique des personnes victimes - Assurer les tâches administratives qui s'y rapportent (saisie des statistiques notamment) - Participer à la veille juridique - Participer aux dispositifs Justice confiés à l'association (EVVI, BAR, TGD, notification de classement sans suite.) - Participer à des mesures de prévention et des actions partenariales - Représenter l'association par délégation Connaissances : - Maîtrise des règles de droit pénal et de procédure pénale et d'indemnisation (SARVI, CIVI, FGTI.) - Connaissance de World, Excel, Internet Profil : - Niveau BAC + 4/5 en droit - Empathie, pédagogie, sociabilité, capacité à communiquer - Aptitude à travailler en équipe - Capacité d'adaptation - Dynamisme et esprit d'initiative - Aisance rédactionnelle - Expérience dans l'aide aux victimes ou dans le milieu judiciaire appréciée - Détention du permis de conduire et véhicule personnel Contrat : - CDI à temps complet - Poste à pourvoir dès que possible - Salaire selon la CCNT 1966 catégorie technicien supérieur Localisation : Périgueux avec la possibilité de déplacements sur le département
Le groupe AC Environnement depuis 20 ans sur le marché du diagnostic immobilier avec un CA de 60M€, est en plein essor et en quête permanente de nouveaux talents. AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Rattaché(e) à notre agence de Gironde (33), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, principalement dans le département de la Périgueux (24), sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Diagnostic Plomb Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences notamment l'amiante mention, (la mention DPE est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobilier est appréciée. Doté(e) d'une organisation efficace et d'une grande autonomie, vous faites preuve d'une aisance relationnelle, ainsi que d'une rigueur technique et rédactionnelle, qui sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Votre esprit d'équipe, votre écoute active, votre engagement professionnel et votre goût du challenge seront les clés d'une intégration réussie et d'une évolution professionnelle au sein du groupe. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un véritable parcours d'intégration : - Formation initiale d'une à deux semaines au siège du Groupe dans la Loire (42) - Accompagnement terrain avec un technicien expérimenté pour une montée en compétence progressive et sereine. Avantages : Rémunération : entre 27K à 32K brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience. Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance pris en charge à 50% par l'employeur. Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur. Véhicule de service. Contrat en CDI Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ". Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) ASSISTANT SAV MAINTENANCE H/F sur NOTRE DAME DE SANILHAC. Vous integrerez une entreprise familiale. Vos missions seront alors : - Assister le responsable SAV maintenance sur l'ensemble des missions du service - Réaliser la saisie des factures du service maintenance en collaboration avec le responsable - Aider à la plannificatin des rendez-vous du service maintenance - Mettre à jour les plannings des dépanneurs sur OUTLOOK - Se tenir informer de la réglementation et des évolutions - Classer et archiver l'ensemble des pièces administratives et commerciales du service Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Vous pouvez bénéficier de divers avantages en intérim comme : Indemintés de congés payés et fin de mission, acomptes, compte épargne temps, mutuelle...
Qui sommes-nous ? Emilie Care est un service mandataire innovant dédié à l'accompagnement à domicile des personnes dépendantes, âgées ou en situation de handicap. Nous plaçons l'humain et le professionnalisme au cœur de notre projet, tout en proposant des solutions de travail claires et valorisantes pour nos intervenant.es. Dans le cadre de notre concept R.E.V. - Reconnaissance, Équité, Valorisation, nous souhaitons créer un réseau de Référent.e.s de Proximité sur l'ensemble du territoire. Votre rôle en tant que Référent.e de Proximité Le.a Référent.e de Proximité est un véritable pivot local d'Emilie Care. Sa mission principale consiste à : - Répondre aux besoins des bénéficiaires en coordonnant les interventions des assistant.e.s de vie, - Développer et gérer son portefeuille client, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des familles, - Encadrer une équipe de 6 à 8 assistant.e.s de vie, en garantissant la qualité des prestations, la formation et l'accompagnement des professionnel.les, - Contribuer activement à l'implantation et la notoriété d'Emilie Care sur son secteur. Cette fonction combine leadership, autonomie et proximité terrain, dans un environnement où le professionnalisme est reconnu et valorisé. Statut : indépendant - vous exercez en autonomie, avec la liberté d'organiser votre activité tout en bénéficiant de l'accompagnement et de la structure Emilie Care. Ce que nous offrons Un modèle de rémunération attractif, basé sur le volume d'heures de dossiers traités : plus votre portefeuille se développe, plus votre revenu augmente, avec un complément de salaire significatif. Une organisation flexible et structurée, avec un accompagnement régulier de la part d'Emilie Care pour faciliter vos missions. L'opportunité de contribuer à un projet innovant dans le secteur de l'aide à domicile, tout en valorisant vos compétences et votre expérience professionnelle. Profil recherché Nous recherchons des professionnel.les : Expérimenté.e.s dans le secteur de l'aide à domicile, du médico-social ou de la coordination d'équipes, Doté.e.s de sens de l'organisation et d'initiative, capables de développer un portefeuille client et d'encadrer une équipe, Animé.e.s par l'envie de participer activement au développement d'un projet novateur, centré sur la qualité des prestations et le respect des intervenant.e.s. Pourquoi rejoindre Emilie Care ? Vous devenez un acteur clé d'un projet national de développement, avec un impact réel sur le maintien à domicile et la qualité de vie des bénéficiaires, Vous bénéficiez d'une autonomie et d'une rémunération motivante, tout en travaillant dans un cadre structuré, Vous participez à un réseau basé sur la Reconnaissance, l'Équité et la Valorisation de chaque professionnel.le. Poste à pourvoir rapidement - secteur à définir Si vous souhaitez rejoindre un projet innovant, développer votre autonomie et votre réseau tout en contribuant à un service humain et de qualité, Emilie Care attend votre candidature.
Nous recherchons un(e) Comptable en CDI à temps plein pour rejoindre notre équipe ! Votre mission : - Trésorerie : Suivi de la caisse, remises chèques et espèces, rapprochements bancaires, contrôle cartes bancaires. - Comptabilité fournisseurs : Codification, saisie, contrôle et paiement des factures, gestion des provisions, justification des comptes. - Comptabilité clients et patients : Contrôle de la facturation, suivi des règlements. - Comptabilité générale et reporting : Écritures diverses, reporting mensuel groupe, préparation du bilan annuel Pourquoi nous rejoindre ? Reprise ancienneté selon profil Partenariat avec Action Logement Restaurant d'entreprise à disposition Parking sur place Mutuelle d'entreprise - prise en charge employeur à 85% Avantages CSE Qui sommes-nous ? L'Hôpital Privé Francheville est un établissement de santé moderne et à taille humaine, situé au coeur de Périgueux, à proximité de toutes les commodités. Engagé au quotidien, il offre des soins de qualité et un accompagnement attentif à chaque patient
Le coordinateur maintenance engins de travaux publics TP encadre l'activité de maintenance dédiée. Il assure aussi l'entretien et la réparation des engins et des machines utilisés sur les sites SIRMET : pelles, grappins etc... Il est capable de monter et de démonter toutes les machines grâce à sa parfaite connaissance de leur fonctionnement. Il exerce son métier sur les sites et dans l'atelier de maintenance de Boulazac : les interventions en atelier sont essentiellement préventives et sont sont réalisées sous la supervision d'un chef d'atelier. Les interventions sur chantier, plus fréquemment curatives, nécessitent une autonomie plus importante notamment sur la capacité à réaliser des diagnostics. Tâches demandées : * Effectuer les diagnostics des pannes et des dysfonctionnements des engins de chantier. * Réparer et remplacer les pièces défectueuses ou usées. * Assurer l'entretien préventif des machines pour garantir leur bon fonctionnement. * Réaliser des opérations de maintenance courante telles que la vidange, le graissage et le réglage des équipements. * Effectuer des tests et des contrôles de performance des engins. * Utiliser des outils spécifiques tels que des systèmes de diagnostic électronique. * Tenir des registres d'interventions et de réparations. Compétences requises * Expérience réussie de 5 ans dans le domaine * Connaissances approfondies en mécanique automobile et en hydraulique. * Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes mécaniques de manière précise. * Maitrise des outils et des équipements spécifiques à la mécanique travaux publics. * Expériences d'encadrement * Bonne compréhension des schémas techniques et des manuels d'instructions. * Précision et souci du détail dans l'exécution des travaux de réparation. * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * CDI à pourvoir dès que possible * 39h en journée (du lundi au vendredi) * A partir de 3000 euros brut mensuel (à négocier selon expérience) * 13ème mois * Participation au bénéfice * Mutuelle d'entreprise avec prise en charge 50% * CSE
Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
Vous serez chargé du transport de personnes au moyen d'un véhicule léger, selon la règlementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Avoir impérativement la formation Taxi (Certificat de Capacité Professionnelle - CCPCT). Secteur Périgueux. Contrat mi-temps
Vous serez chargé du transport de personnes au moyen d'un véhicule léger, selon la règlementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Avoir impérativement la formation Taxi (Certificat de Capacité Professionnelle - CCPCT). Secteur Périgueux.
* Réaliser le cheminement et le tirage de câbles * Installer et raccorder des tableaux, armoires, appareillages électriques et réseaux informatiques * Faire des relevés techniques pour élaboration et ou modifications de plans et d'installations électriques, * Mettre en service des équipements électriques. * Lire et respecter des plans électriques Déplacements sur les sites fréquents (découchage possible). * Formation technique en électricité tertiaire / industrielle * Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur * Connaissances en courant fort et faible * Autonomie, réactivité, rigueur, esprit d'équipe et sens du service. Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * CDI 39h à pourvoir dès que possible * Salaire : 2500 euros brut mensuel (négociable selon expériences) * 13ième mois versé en juin et novembre * Prime de participation légale * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * Avantages CSE
Enseigne de grande distribution nationale préférée des Français, engagée à offrir des expériences exceptionnelles à ses clients tout en respectant ses fortes valeurs humaines. Engagée envers la qualité, la fraîcheur et le service client exceptionnel est au cœur de tout ce qu'elle fait. Sa Vision est d'incarner l'évidence du rayon, recherche Son CHEF DE RAYON BOULANGERIE PATISSERIE (F/H) Basé(e) sur PERIGUEUX (24) Votre mission : Sous l'autorité du chef de secteur, ce Chef de Rayon Boul/Pat talentueux incarnera cette excellence. Vous serez responsable de la gestion complète du rayon boul/Pat, de la sélection des produits à la satisfaction clientèle. Vous aurez une équipe dynamique et investie pour vous accompagner dans cette mission. Ce poste offre une opportunité unique de s'épanouir dans un environnement dynamique tout en respectant les valeurs métiers : Qualité, Rigueur, Exigence et Regularité - Création et mise en œuvre de stratégies de vente et de promotion pour stimuler les ventes, captation et fidélisation de nouveaux clients en proposant des animations dynamiques et disruptives. - Sélection rigoureuse et novatrice des produits, en mettant l'accent sur la qualité, la fraîcheur, l'origine et la diversité. - Animation de l'équipe, en assurant un environnement de travail positif et motivant et évolutif - Gestion efficace des stocks et des commandes pour garantir une disponibilité constante des produits, la conformité des produits, la mise en rayon - Performance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire les plus strictes conformément aux réglementations en vigueur - Adapter l'implantation des articles - Contrôler la qualité, le circuit et le retrait des produits - Analyser les résultats des ventes, les mesures correctives Votre Profil : - Expérience préalable en tant que pâtissier avec une passion avérée pour le métier. Un diplôme pourra performer votre candidature - Compétences en gestion démontrées, avec capacité à gérer les opérations quotidiennes. - Excellentes aptitudes en communication et une réelle passion de servir, avec une approche orientée vers un parcours clients 5 étoiles. - Connaissance approfondie des produits, des techniques et des normes de sécurité alimentaire. - Engagement envers l'excellence et la qualité, avec un fort sens des responsabilités et d'innovation. - Manager passionné, novateur, fédérateur ayant objectif de s'implanter à long terme, du challenge, de l'envie, de l'innovation - Aisance avec les outils bureautiques (tableur, logiciel de gestion de stocks, ...) Ce poste est à satisfaire rapidement. Les compétences et résultats pourraient vous permettre d'envisager une évolution à plus long terme au sein de cette société.
Envie d'un CDI qui bouge ? Nous recherchons un Agent d'entretien pour intervenir chez des clients réguliers zones : Marsac / Périgueux / Bassillac et Auberoche Lundi 06h30 / 12h20 - 13h10 / 14h10 Mardi 08h00/ 12h10 - 13h45 /17h30 Mercredi 06h30 / 11h20 Jeudi 08h30 / 14h00 Vendredi 07h00 / 13h00 - 14h00 / 16h00 NetExpert Solution de Nettoyage est une entreprise de propreté professionnelle basée à Trélissac. Spécialisée dans le nettoyage tertiaire, industriel, de bureaux, commerces, résidences, cabinets médicaux, NetExpert offre des prestations de qualité, sur mesure. Pour renforcer notre équipe professionnelle, et engagée, nous recrutons des Agents de Propreté Mobile (H/F) Ce que nous offrons : - Contrat CDI, temps partiel pouvant évoluer en temps plein selon votre profil - Planning fixe, avec week-ends libres (certains jours fériés peuvent être travaillés) - Véhicule de service fourni (thermique ou électrique) - Vous avez besoin de pouvoir vous rendre avec votre propre véhicule jusqu'au dépôt tous les matins - Formation complète aux techniques de nettoyage haut de gamme et matériel fourni - Environnement de travail agréable: en autonomie et en équipe - Réunion d'équipe hebdomadaire en présentiel pour partager entre collègues - Salaire : selon expérience + primes (à détailler lors de l'entretien) Secteur : - Basé à Trélissac, avec interventions sur plusieurs sites alentour (rayon de 30 km et plus) Vos missions : - Nettoyage et entretien de bureaux, parties communes d'immeubles et locaux professionnels - Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de qualité NetExpert - Respect des délais et des exigences de chaque site - Utilisation de matériel moderne et procédures premium Ce que nous attendons de Vous : - Expérience souhaitée dans la propreté ou l'entretien d'espaces communs - Disponibilité : les horaires du planning proposé sont strictes - Sens du détail et goût du travail bien fait - Autonomie pour gérer vos missions en solo - Esprit d'équipe pour partager les bonnes pratiques et s'entraider - Engagement et sérieux pour satisfaire nos clients exigeants Pourquoi rejoindre NetExpert Solution de Nettoyage ? - Un travail sans monotonie : Votre planning est fixe (mêmes clients /mêmes jours/ mêmes créneaux horaires) mais chaque journée est différente - Une entreprise à taille humaine - Des outils pour vous faciliter le quotidien - Une convention collective avantageuse
Agent de Production Agroalimentaire H/F Profil Intérim, agence d'intérim de proximité, recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur un Agent de production en industrie agroalimentaire H/F. Vos missions : -Participer aux opérations de fabrication et/ou de conditionnement des produits alimentaires -Approvisionner les lignes de production -Contrôler la conformité des produits (qualité, aspect, poids) -Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité -Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail Profil recherché : -Une première expérience en industrie agroalimentaire est un plus, débutants acceptés -Sens de l'organisation et respect des consignes -Rigueur, réactivité et esprit d'équipe -Capacité à travailler en environnement froid et/ou cadencé selon les postes -Disponibilité pour travailler en horaires décalés (selon planning)
Profil Intérim, agence d'intérim de proximité, recherche pour l'un de ses clients un Menuisier Poseur H/F. Vos missions : Pose de menuiseries intérieures et/ou extérieures (portes, fenêtres, volets, portails, placards, cuisines, etc.) Lecture de plans et prise de mesures Ajustement, fixation et finitions des éléments posés Respect des consignes de sécurité et des délais Intervention sur chantiers neufs et/ou en rénovation Profil recherché : Formation en menuiserie ou expérience significative sur un poste similaire Maîtrise des techniques de pose Autonomie, rigueur et sens du détail Bon relationnel et esprit d'équipe Permis B apprécié (déplacements sur chantiers) Conditions : Mission intérim avec possibilité de renouvellement Rémunération selon profil et expérience Panier repas / indemnités selon convention
SOLIHA Dordogne Périgord fait partie du Mouvement SOLIHA, 1er réseau national associatif pour l'amélioration de l'habitat, dont il partage : - les convictions : le logement comme facteur de cohésion et d'insertion sociale ; - les valeurs : placer la personne au coeur de l'habitat. Avec 123 structures et 3 525 salariés, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. En Dordogne, l'association regroupe 21 salariés avec des compétences diverses : accueil, administratifs, techniciens, travailleur social, ergothérapeute, urbaniste. Ses locaux sont au sein de la Maison Départementale de l'Habitat à Périgueux qui regroupe les principaux acteurs de l'habitat de la Dordogne : ADIL, CAUE, ATD, Conseil Départemental, Périgord Habitat. Partenaire des collectivités et des institutions pour agir, par l'habitat, pour l'insertion des ménages en difficulté, SOLIHA Dordogne Périgord, reconnue service social d'intérêt général (SSIG), intervient en faveur des personnes défavorisées, fragiles ou vulnérables sur deux axes : le maintien et l'accès dans le logement. Elle accompagne sur le terrain les personnes dans la réalisation de leur projet d'habitat. Site internet : dordogne.soliha.fr Le poste : En tant que conseiller technique au sein de SOLIHA Dordogne, vous interviendrez principalement dans le cadre de l'accompagnement technique des ménages à la définition de leur projet de travaux dans leur logement. Vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Informer et conseiller les particuliers, tenir des permanences d'informations sur site, Réaliser des visites de bâtiments et rédiger des rapports circonstanciés, Réaliser des documents graphiques relevés, état des lieux et projets (plans, croquis.), Analyser les besoins et caractéristiques des logements (gestion de l'humidité, localisation, confort d'été.), Proposition de solutions liées à la maitrise de l'énergie, aux choix d'équipements techniques et matériaux utilisés Réaliser des évaluations et audits énergétiques, Analyser des devis de professionnels (coût des travaux, performance, choix équipement), Contrôler la réalisation des travaux et la validation des factures, Assurer une veille technique, règlementaire et financière de l'environnement énergétique et thermique, Participer à des actions d'animation auprès de la population, des élus et partenaires locaux, Participer à des groupes de travail et réunions sur les pratiques de la rénovation énergétique. AVANTAGES 39h avec 24 RTT par an, mutuelle (prise en charge employeur 50%), tickets restaurant (prise en charge employeur 50%), transports en commun (prise en charge employeur 50%). Profil recherché : Formation Bac +2/+3 en thermique, efficacité énergétique ou équivalente ou une expérience dans le secteur thermique Compétences et qualités requises : Dynamique et motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA, vous êtes à l'aise dans les relations humaines. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous savez travailler en équipe. Vous savez utiliser les outils bureautiques. Vous avez connaissance de logiciels thermiques. Vous êtes en capacité d'être en veille et en anticipation sur les évolutions de l'environnement et des réglementations. Poste à pourvoir immédiatement Poste basé à Périgueux avec déplacements réguliers dans le département (voiture de service) Permis B indispensable
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Sociale qualifié(e) et motivé(e) pour accompagner des personnes en situation de handicap, de dépendance et/ou en difficulté sociale: Vos missions: - Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. - Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels et les activités ordinaires et de la vie quotidienne, de la vie sociale et relationnelle. - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs. - Diplôme AES, AVS, AMP, Assistant de Vie aux Familles - Capacité d'écoute et d'empathie, bienveillance et patience
