Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cornille située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cornille. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - Périgueux, 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE, 24 - PERIGUEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à PERIGUEUX sur les matinées des lundi 05-mardi 06et ou mercredi 07 Mai fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PERIGUEUX - ne pas téléphoner
Respectez les règles de sécurité et le port des EPI, Procédez au chargement et au déchargement des camions, Réceptionnez et contrôlez les marchandises (tubes, tôles, poutrelles), Rangez les marchandises à leur emplacement dédié, Préparez les commandes manuellement et à l'aide d'un chariot élévateur et/ou d'un pont roulant, Accueillez et servez les clients. À PROPOS DE VOUS : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une activité similaire de négoce/vente et de gestion des contacts clients. Vous avez un CACES R489 catégorie 3 et idéalement un CACES Pont Roulant (formation possible en interne) Une polyvalence, le sens du service client et un bon relationnel seront des gages de réussite. Vous travaillez dans un esprit d'équipe, d'entraide et de solidarité avec vos collègues. La connaissance des produits de l'Acier est appréciée. Guidés par la liberté d'entreprendre et animés par une culture de la bienveillance et de l'excellence, nous travaillons main dans la main pour construire, grandir et transformer ensemble l'avenir de notre Groupe. Rejoignez-nous dès demain !
A propos de DESCOURS & CABAUD Notre Groupe a bâti au fil des ans un leadership pérenne nous positionnant aujourd'hui comme le partenaire des professionnels, grâce à une offre large de produits et services à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l'industrie, du bâtiment et de l'eau et du paysage.
L'Association de Soutien de la Dordogne (ASD), association animée par des valeurs humaines fortes et engagée dans la lutte contre les exclusions depuis 50 ans, recrute un.e Travailleur.se social.e - CDI - temps plein - chargé.e de mener un accompagnement social global de personnes adultes et de familles en difficultés pour son CHRS et son dispositif AVDL (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale et Accompagnement Vers et Dans le Logement) Poste implanté à Périgueux au sein d'une équipe pluridisciplinaire motivée Diplôme en travail social requis (ES/AS/CESF/ME) et expérience souhaitée dans l'accompagnement individuel et collectif de personnes en difficultés sociales Compétences et qualités attendues : - Capacité d'écoute, d'évaluation sociale et d'analyse - Bonne aptitude au relationnel et au rédactionnel - Capacité à s'adapter à une diversité de publics et de situations - Etre attaché à l'éthique du travail social et au respect des droits des personnes - Etre force de proposition dans le développement de nouveaux projets - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Attrait pour les démarches « d'aller vers », de réduction des risques et de rétablissement - Capacités de rigueur et d'organisation - Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique Permis de conduire requis CCN 66, Salaire mensuel brut plancher : 2100.71 € Mutuelle conventionnelle - tickets restaurant et chèques-vacances - 8 jours de congés supplémentaires Pour voir l'offre détaillée : https://www.asd24.org/offres-emploi
Lettre de motivation et CV à transmettre à Monsieur le Directeur ASD - 61 rue Lagrange Chancel - 24 000 PERIGUEUX ou par mail à ressourceshumaines@asd24.org
Vous serez amené(e) à réaliser les sandwich, à tenir la caisse et à entretenir votre espace de travail. Travail 2 dimanches sur 3 (en roulement avec les différent(e)s employé(e)s de la boulangerie).
Urgent, l'Association de Soutien de la Dordogne recrute dans le cadre d'un CDD de remplacement, un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, chargé(é) de l'accompagnement professionnel et social des personnes en insertion, des relations avec le réseau de partenaires de l'action sociale, de l'emploi et de la formation professionnelle. Poste implanté à Périgueux Qualification exigée : CIP - Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle ou équivalent Qualités requises : Expérience des publics en insertion et de leur accompagnement socio-professionnel. Bon relationnel, esprit d'équipe, capacité de travail en réseau et partenariat, autonomie/initiative. Permis de conduire B et véhicule personnel CCN 66, Salaire mensuel brut indicatif de base : 2100.71 € Mutuelle conventionnelle - tickets restaurant et chèques-vacances - Congés supplémentaires
Missions : rédiger des rapports d'expertises, avoir une excellente maitrise de word et excel. Prise de téléphone, prise de notes rapide. Profil autonome, avec une expérience dans l'immobilier et le juridique si possible. Prise de poste au plus vite.
Parmi les leaders mondiaux dans son secteur d'activité, cette industrie de pointe recherche un Préparateur SAV mécanique et électrique H/F. Le poste est basé à Périgueux en CDI. -Préparation de la commande client (Connaissance gestion stock apprécié) -Pré-montage d'ensemble mécanique (petit sous-ensemble) -Préparation des composants électriques -Vérification de la commande Conditions de travail et rémunération : Salaire annuel brut : 27k 38h semaine Horaires de journée 6,5 jours de RTT par an Vous êtes issu(e) d'une formation de type BEP/CAP/BAC PRO Maintenance ou Mécanique. Vous maîtrisez des logiciels de FAO et la lecture de plans et de nomenclatures et les techniques d'assemblage (montage de roulements, systèmes d'entraînements, etc) et connaissez les composants électriques. Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique, habile et avez la capacité à travailler en équipe.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'un établissement d'enseignement adapté, vos principales missions: - surveillance des élèves - gestion de la demie pension et de l'internat - accompagnement à la scolarité - activités éducatives - tâches administratives Vous avez une expérience auprès de jeunes et/ou le BAFA (règles de vie collective et de sécurité, prévention et gestion des conflits, médiation...) Poste à compter du 1er septembre 2025 Horaires de nuit (internat) Horaires annualisées CDD de 12 mois reconductible
MS Mode, spécialiste de la mode pour les femmes aux courbes généreuses, est une marque dynamique et en pleine croissance. Notre mission est de rendre la mode accessible à toutes les femmes, avec des vêtements tendances et confortables. Nous recherchons 3 Conseiller(ère) de Vente passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en boutique. Vos missions : En tant que Conseiller(ère) de Vente chez MS Mode, vous serez l'ambassadeur(drice) de notre marque. Vos responsabilités incluent : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle. - Accompagner chaque cliente dans son expérience d'achat, en tenant compte de ses besoins et en valorisant nos collections. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin. - Garantir la bonne tenue du point de vente : merchandising, réassort des produits, propreté de la boutique. - Participer aux encaissements et à la gestion des stocks. - Créer une ambiance chaleureuse et conviviale au sein du magasin. Profil recherché : Vous êtes avant tout passionné(e) par la mode et le service client. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens du relationnel et votre capacité à établir un contact personnalisé avec chaque cliente. - Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre réactivité. - Une première expérience réussie dans la vente ou le conseil clientèle est un atout. - Un intérêt pour la mode grande taille et une connaissance des tendances actuelles sont appréciés.
Cette mairie appartenant à la communauté de communes du Grand Périgueux, est une structure dynamique et engagée dans le développement local. Sous la direction d'un maire créatif et énergique, l'équipe municipale, soudée et à taille humaine, œuvre pour le bien-être de ses habitants. La mairie prévoit également la rénovation de ses locaux pour offrir un environnement de travail moderne et agréable. Sous la directive des élus, la/le secrétaire général(e) de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains : - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. - Suivre les marchés publics et les subventions. - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). - Animer les équipes et organiser les services. - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine, etc.). - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Conditions de travail et rémunération : - CDD 2 x 1 mois puis CDD de 3 ans en vue d'une titularisation - Poste basé à 25 min au nord de Périgueux, à pourvoir dès que possible - Salaire mensuel brut : 2400 sur une base de 35h00 - Horaires : 8h30 - 12h15 / 13h30-17h30 (1 semaine à 39h et une semaine à 31 h (repos soit le mardi ou jeudi après-midi) 2 jours de repos supplémentaires sur l'année) Vous possédez une solide expertise en comptabilité publique et en urbanisme, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Vous devez faire preuve de réceptivité et d'ouverture aux suggestions et aux retours constructifs, afin de vous adapter au mieux aux exigences du poste. En tant que véritable bras droit du maire, vous devrez démontrer des compétences avérées en gestion d'équipe (11 agents). Vous devez être polyvalent(e), capable de jongler avec diverses responsabilités et de prioriser les tâches de manière efficace. La curiosité intellectuelle et l'implication personnelle sont essentielles pour réussir dans ce rôle, tout comme la capacité à relever des défis et à proposer des solutions créatives. Vous êtes enthousiaste, doté(e) d'un excellent sens du relationnel, capable de créer et de maintenir des liens solides avec les habitants, les élus et les partenaires. Vous incarnez les valeurs du service public, faites preuve de déontologie et de discrétion.
A l'occasion de l'ouverture d'un nouveau magasin " NORMAL " sur la commune de Tignieu-Jameyzieu, nous recherchons plusieurs employé(es) polyvalent(es) libre-service. Le cadre : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup de place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Vos principales missions : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Cdd de un mois renouvelable. Pour candidater et /ou avoir plus d'information : Inscrivez-vous dés à présent à notre journée d'information collective prévue sur l'agence France Travail de Tignieu-Jameyzieu le 8 Octobre à 9h en cliquant sur le lien ci-dessous. https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/311282
Nous recherchons pour notre agence de PERIGUEUX, un(e) assistant(e) commercial(e) expérimenté(e). Vous êtes en charge de la VENTE de nos prestations sur appels téléphoniques entrants. Vous êtes garant(e) de la FIDELISATION des apporteurs d'affaires (agents immobiliers, notaires, collectivités...). Vous gérez les PLANNINGS des techniciens(nes) sur logiciel professionnel. Vous gérez les demandes de devis, la facturation, le suivi des règlements (il n'y a pas du tout de comptabilité). Ce poste est sédentaire, en étroite relation avec les techniciens(nes) qui se déplacent chez nos clients, avec les commerciaux en charge des secteurs Ce poste nécessite principalement de l'aisance COMMERCIALE et RELATIONNELLE et de l'AUTONOMIE. CDI 35h hebdomadaire. Du LUNDI au VENDREDI en présentiel de 9h-12h /14h-18h.
HEMIS-AMO, une Société d'Assistance à Maître d'Ouvrage, spécialisée en Programmation Architecturale et Urbaine et Conduite d'Opération. Installée à PERIGUEUX (24), effectif de 10 personnes, intervention sur le Sud-Ouest. En appui d'une équipe de 8 personnes et sous l'autorité du Directeur, vous serez chargé(e) de la gestion administrative, comptable et de l'intendance globale du Cabinet : - Suivi administratif : accueil physique et téléphonique, traitement courrier, suivi administratif, rédaction courriers et rapports divers, réponse aux appels d'offres, suivi des dossiers en cours et des plannings d'opération, gestion des agendas et des véhicules, montage des dossiers d'affaires, suivi et optimisation des charges, gestion classement, base documentaire et fournitures et intendance générale du cabinet, - Ressources humaines : gestion du personnel en lien avec cabinet RH externe, tenue des dossiers du personnel, état des absences, suivi recrutements, suivi plan formation et évaluation, - Suivi budgétaire et comptable en lien avec le cabinet d'expertise comptable externe, facturation des honoraires et suivi de paiement, suivi et élaboration de tableaux de bords d'activité et de charges, - Assistance générale à la direction et administrative aux collaborateurs, - Gestion immobilier locatif du cabinet. Qualités requises : professionnalisme, dynamisme, autonomie, écoute, rigueur, méthode, sens de l'organisation, discrétion, capacité de rédaction, travail en équipe, état d'esprit positif et constructif, valeurs humaines, capacité d'initiative en amélioration continue de service. Maîtrise confirmée des outils bureautiques et numériques : Pack Office, photo shop, réseaux sociaux. La connaissance des collectivités locales et des procédures de marchés publics serait un plus. Expérience idéalement sur domaine professionnel similaire ou proche (architecture, ingénierie, BTP, collectivités ou établissements publics.) Caractéristiques du poste : Poste qui s'adresse à une personne motivée, en capacité de s'adapter rapidement. Du lundi au vendredi. Salaire selon grille convention collective 3118. CV + LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE
cabinet d ingénierie spécialisé en programmation architecturale et territoriale Situé en Nouvelle Aquitaine agissant sur le Quart sud ouest de la France, pour le compte de maîtres d'ouvrages publics et privés (associatif notamment).
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
A la recherche d'un chauffeur (se) - livreur (se), pour évoluer sur notre site de Trélissac pour le compte de notre donneur d'ordre COLIS PRIVÉ. Jours travaillés : du mardi au samedi Missions : - Dispatch et récupération des colis - Scan des colis / chargement des colis dans le camion (3-4m3) - Livraison des colis en respectant les process sur lesquels vous serez formé. Nous recherchons des personnes responsables, sérieuses et motivées. Les salariés de B&B GREEN DELIVERY évoluent dans de bonnes conditions de travail.
Société jeune et dynamique, s'imposant dans la région sud-ouest de la France. Notre marque de fabrique : la livraison verte 100% écologique dans les zones à forte densité de population. En 2 ans et demi, nous sommes passés de 0 à 65 salariés.
L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs. Suite à un départ, la fonction Recouvrement Amiable et Forcé (RAF) recrute une(e) Gestionnaire sur le site de Périgueux. Le service RAF de Périgueux est composé d'une Responsable de service, une Responsable d'Unité, une Cadre fonctionnelle et 7 Gestionnaires. Activités principales : - Analyser et gérer la phase contentieuse du compte usager - Assurer le traitement des dossiers en phase amiable et forcé - Assurer le suivi du recouvrement amiable et forcé ainsi que l'exécution des décisions de justice - Assurer le suivi des dossiers et relancer les usagers - Analyser et gérer les dossiers en procédure collective ainsi que les entreprises en difficultés - Mettre en œuvre le suivi des créances et assurer leur garantie - Assurer, dans l'intérêt de l'usager, un lien transversal de qualité avec les services internes (ex : Service production, Agence-comptable, Médiation, sécurisation juridique) et les partenaires - Répondre aux demandes écrites des cotisants et des partenaires - Assurer la prise en charge des demandes de RDV physiques ou téléphoniques des usagers - Assurer ponctuellement d'autres missions (participation à la vie de l'organisme, à des groupes de travail locaux ou régionaux, à des actions de maîtrise d'activité) Compétences clés : - Constituer des dossiers administratifs et en assurer le suivi. - S'adapter à des situations nouvelles et à l'évolution de son environnement professionnel. - Avoir une forte capacité d'adaptation aux outils informatiques (gestion simultanée d'applicatifs différents) - Avoir une forte capacité d'adaptation et d'assimilation des procédures impactant son domaine d'activité. - Faire preuve de réactivité avec une forte capacité à se mobiliser face à un volume de travail important. - Outre les compétences techniques, le candidat devra faire aussi preuve de capacités d'analyse et de synthèse, et devra savoir travailler en équipe dans un bon état d'esprit. La connaissance du recouvrement, des voies d'exécution, des procédures collectives et des procédures civiles serait fortement appréciée. Informations complémentaires : - Date prise de poste : 02/06/2025 - Rémunération : 1917.76€ brut mensuel sur 14 mois + prime d'intéressement - Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions). Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation le 20 mai 2025 sur le site de Périgueux. Un cas pratique sera à réaliser sur place en amont de l'entretien.
Vous serez en charge de la livraison de colis avec des charges régulières. Départ de Trélissac et livraison sur Sarlat, Le Bugue. Une formation en interne est possible.
Manpower PERIGUEUX recherche pour son client, un assistant manager (H/F) Vos missions : -Suivi de la fiabilité pour toutes les séries : Rapports mensuels et sur demande. -Indicateur de récidive pour la climatisation et CVS : Suivi mensuel. -Suivi des OM SEF pour toutes les séries : Rapports mensuels et sur demande. -Réalisation et suivi des GDD API. -Gestion administrative des Messages Urgents, FIAC et FII. -Gestion administrative des événements critiques. -Réponses aux demandes ponctuelles SEF : Recherches OSMOSE, PUMA. -Mise à jour du tableau de communication digi 5 Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire : 16.14 bruts de l'heure -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription dans notre agence -Accès aux nombreux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté : ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, parcs de loisirs, voyages, cours en ligne gratuits... -Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission) -Appli gratuite Mon Manpower :gestion de votre profil et de votre activité : signature e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité... -Expérience préalable en tant qu'assistant manager ou dans un rôle administratif similaire. -Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). -Bonnes compétences en communication écrite et orale Ce poste vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé ! Vous avez une question ? Contactez-nous ou venez nous rencontrer dans nos locaux situés au 4 Cours St-Georges à Périgueux
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Périgueux. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
L'Association de Soutien de la Dordogne recrute pour son pôle Étrangers et migrants : 1 emploi temps plein de travailleur social diplômé(e) (ES/CESF/AS), chargé(e) des missions d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement social et administratif des personnes et familles migrantes, en demande d'asile Diplôme requis et expérience dans l'hébergement et l'accompagnement d'adultes migrants, souhaités Langues parlées : anglais Qualités requises : disponibilité, bon relationnel, autonomie et capacité d'adaptation, esprit d'équipe, rigueur Permis de conduire exigé CDI - Temps plein CCN 66, Salaire mensuel brut indicatif de base : 2100.71 € (dont indemnité Segur) Mutuelle conventionnelle - tickets restaurant et chèques-vacances - 8 jours de congés supplémentaires
Rejoindre INOVELEC, c'est rejoindre un acteur majeur spécialisé dans la conception et la fabrication de cartes électroniques, de câbles et faisceaux et de systèmes intégrés pour des secteurs d'activités innovants comme l'automobile, le médical, le nucléaire, l'aéronautique et bien d'autres encore ! INOVELEC c'est plus de 600 salariés, 6 sites de production en France, 3 à l'étranger (Maroc, Portugal, Tunisie) et 2 sites de bureaux d'études. INOVELEC met au cœur de sa stratégie la diversité de ses activités ce qui permet à ses collaborateurs de mettre à profit et développer leurs potentiels. Notre culture de l'engagement et de l'exigence de qualité est au cœur de notre politique d'innovation ce qui nous incite constamment à recruter, valoriser et fidéliser de nouveaux talents. Une fois recruté, nous nous assurerons que vous trouverez votre place au sein de notre groupe. Vous disposerez d'un réel parcours d'intégration qui vous permettra de maitriser très rapidement le fonctionnement et les enjeux de votre poste. Afin de renforcer ses équipes, la Société Inovelec PLS spécialisée dans l'assemblage et l'intégration de cartes électroniques, est à la recherche d'un Opérateur Polyvalent Atelier CMS (H/F) Critères de l'offre : - Lieux : Boulazac (24) ville dynamique en proche banlieue de Périgueux. Venez découvrir la très belle région du Périgord, riche de son patrimoine culturel et gastronomique !! - Conditions : 39h/sem de journée le temps de la formation puis bascule en 2x8 - Salaire : Selon le profil et l'expérience - Prise de poste : Dès que possible Ce que vous allez réaliser avec nous : Rattaché au Responsable d'Atelier CMS et au sein d'une équipe dynamique, vos principales missions seront : - Participer à la préparation et à la mise en œuvre de la ligne de production CMS - Participer à la réalisation des opérations de préparation des setups suivant les plans de chargement - Participer à diverses missions au sein de l'atelier : rangement, nettoyage, collage, pose manuelle de composant, maintenance, . Votre Profil : Si vous avez un Bac pro ou un BTS dans l'électronique et que vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine ce serait le top ! Vous aimez l'électronique, l'informatique, la maintenance machine. Vous êtes bricoleur, motivé, polyvalent et touche à tout. De nature minutieuse, vous vous adaptez facilement et rapidement. Vous aimez le travail en équipe.
URGENT - Vous effectuez le lavage de vitres, sur la Dordogne , en CDI 35h/semaine, à pourvoir dès que possible. Missions principales : Lavage de vitres Capacité à travailler de manière autonome, en équipe et à suivre les instructions Etre polyvalent suivant les chantiers en cours Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité Permis B obligatoire car déplacement avec le véhicule de l'entreprise Une expérience dans le lavage de vitres serait un plus ! Savoir-être : Travail d'équipe Bon(ne) communicant(e) Soutient à l'ensemble de l'équipe Polyvalent(e) Horaires Du lundi au vendredi (quelques samedis exceptionnellement) De 7h à 18h selon planning
Rejoignez VITADOM et bénéficiez de conditions de travail uniques pour accompagner les aînés et les personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme ! Vitadom est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. Votre mission comprendra l'entretien courant du logement, l'accompagnement aux courses, la préparation des repas, l'aide humaine (Aide aux repas..), dans le respect de la personne et du domicile confié. Vous pourrez également prendre en charge le linge (lavage, séchage et repassage). Profil : - Autonomie, sens de l'organisation. - Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. - Faire preuve de bienveillance. - Capacité d'adaptation. Possibilité de travailler les samedi & dimanche, mais adaptabilité au niveau des plannings. Temps partiel pour commencer puis évolution possible sur temps plein. Mutuelle entreprise, CE, accès au fond d'action social... Indemnités kilométriques à 0,45 centimes du km... Déplacements des interventions à 30 kms autour de l'agence de Périgueux.
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Dordogne, dont le siège est à Périgueux, organisme de droit privé, assure des missions de service public à valeur ajoutée, soutient les assurés au quotidien dans l'accès aux soins, la prévention, et le versement des revenus de remplacement. Ses valeurs de solidarité, neutralité et équité guident ses actions. Les 300 agents de la CPAM de la Dordogne aux compétences et aux profils variés, permettent l'accès aux soins impulsent la politique en matière de santé et conduisent les politiques de maîtrise des dépenses de santé. Nous recherchons un alternant H/F Gestionnaire des Ressources Humaines motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre Service RH composé de 5 personnes ! Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante et contribuer à des missions d'intérêt général ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre futur alternant H/F sera chargé-e d'établir et d'entretenir une relation de service avec l'ensemble des interlocuteurs du service Ressources Humaines (salariés, managers, Centre National de Gestion de la Paie) dans une posture d'accompagnement et de conseil dans le respect des délais et des règles de gestion. Vous aurez en charge de : - Assurer la gestion et le suivi administratif des évènements de la vie des salariés de leur embauche à leur départ, notamment : o La rédaction des contrats de travail et avenants, préparation des dossiers d'accueil, accueil des CDD, complémentaire santé, médecine du travail. o La saisie et la transmission au Centre National de Gestion de la Paie des informations individuelles sur une plateforme informatique, o La gestion du temps de travail et des congés à l'aide de plusieurs logiciels, o La gestion de l'absentéisme, - Assurer l'accueil des salariés et répondre à leurs sollicitations diverses (accueil physique, téléphonique et via un applicatif dédié). - D'autres missions pourraient vous être confiées : o Contribuer à la gestion du Plan de Développement des Compétences : suivi des formations, inscriptions, organisation logistique o Apporter un appui sur le recrutement : aide à la publication d'annonces, suivi des candidatures, organisation des entretiens Ces missions, non exhaustives, pourront être amenées à évoluer selon les besoins du service. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI). COMPÉTENCES ATTENDUES - Bonne utilisation des outils bureautiques, des outils collaboratifs et agilité numérique - Faire preuve de réactivité et de rigueur - Posséder un bon sens de l'organisation ainsi que des qualités en matière d'écoute et de pédagogie - Être à l'aise à l'oral - Goût du travail en équipe - Respecter les règles de gestion, les procédures et les obligations de confidentialité CONDITIONS Vous préparez une formation en RH de niveau BAC +2/+3. Gestionnaire RH, Assistant RH, BTS gestion PME, BUT GEA, Licence Gestion Parcours Gestion des RH, Licence AES - Parcours RH, Licence professionnelle tournée vers les RH, Bachelor RH. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Prise de poste : septembre 2025 Poste basé à PERIGUEUX (24) Le salaire est calculé selon les taux légaux applicables sur la base d'un niveau 3 de la convention collective des organismes de sécurité sociale. Primes de vacances + gratification annuelle + intéressement Temps plein 35 heures avec horaires variables permettant une bonne conciliation vie professionnelle/vis personnelle Titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 €, accès au restaurant d'entreprise Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% Mutuelle d'entreprise et régime de prévoyance Œuvres sociales CSE Vous êtes intéressé-e ? Envoyez votre candidature (lettre de motivation argumentée OBLIGATOIRE et CV) Au plus tard le 30 mai 2025 à 12 heures Par mail à l'adresse : recrutement.cpam-dordogne@assurance-maladie.fr
La société TRIANGLE INTERIM PERIGUEUX, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 100 agences réparties sur le territoire national et emploie plus de 10 000 intérimaires par jour. TRIANGLES INTERIM se développe aussi à l'international et est présent en Espagne, à Monaco, en Belgique, ainsi qu'au Luxembourg. Rejoindre TRIANGLE INTERIM, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages: CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation.. L'agence TRIANGLE INTERIM PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Périgueux, un AGENT DE QUAI H/F : En tant qu'agent de quai vos missions sont les suivantes : - Déchargement de camions - Mise en place des colis sur le tapis roulant - Tri à l'aide d'une scannette - Mise en cartons Il est possible que les colis pèsent jusqu'à 30kg. Poste avec des horaires en coupure : De 6h30 à 09h30 / 16h30 à 19h30, du lundi après-midi au samedi matin. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, polyvalent(e) et êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en autonomie alors ce poste est fait pour vous ! Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail à perigueux@triangle.fr ou à nous contacter directement au 05 64 74 00 05 . Vous pouvez également venir nous rencontrer à l'adresse suivante : Triangle Intérim PERIGUEUX - 167 bis route de Lyon 24000 PERIGUEUX.
La société TRIANGLE INTERIM PERIGUEUX, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 100 agences réparties sur le territoire national et emploie plus de 10 000 intérimaires par jour. Vous pouvez également venir nous rencontrer à l'adresse suivante : Triangle Intérim PERIGUEUX - 167 BIS route de Lyon 24000 PERIGUEUX.
Descriptif du poste : En tant que compteur vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine au départ de la gare de PERIGUEUX. Vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. L'objectif est de permettre au client de mesurer le flux de voyageurs. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation. Afin de circuler librement dans les trains, nous vous mettrons à disposition un titre de circulation. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation théorique obligatoire en ligne via l'envoi d'un questionnaire. Vous devrez aussi installer notre application de comptage et faire une saisie test. - Formation pratique obligatoire et rémunérée : Le mardi 6 mai 2025 en visioconférence TEAMS. - Terrain : Du lundi 12 mai au dimanche 25 mai 2025 - Rattrapage potentiel du 2 au 6 juin 2025 - Attention ! Il n'y aura pas de comptages du lundi 26 mai au dimanche 1er juin 2025 - Planning de 3h à 8h par jour - Terrain sur tous les jours de la semaine du lundi au dimanche. - Amplitude horaire : 4h-24h (Suivant le gare d'affectation) - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). - Plannings de 10h à 30h sur la période en fonction de votre gare d'affectation. Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et majoré de 50% avant 6h, après 22h et le dimanche: 17€82 bruts de l'heure - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez BVA, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.... ).
La société Manpower recherche pour son cabinet de recrutement de la Dordogne un Chargé de recrutement (H/F) en CDI. Le client ? C'est NOUS Un réseau de passionnés de plus de 90 cabinets de recrutement, animés par des valeurs fortes: l'Innovation, l'Expertise et l'HUMAIN, mobilisés pour nos clients, travaillant en approche mixte pour recruter en CDI, CDD ou Alternance. Rejoignez notre équipe de 3 collaborateurs experts et engagés: Vous avez pour mission d'assurer le recrutement de personnel en CDI, CDD ou Alternance pour nos clients et de participer au développement commercial du cabinet de recrutement. Votre défi: assurer le recrutement qualifié de profils selon les cahiers des charges réalisés avec nos clients et assurer une démarche commerciale pour développer et conquérir. Vos activités au quotidien : - Communiquer sur nos projets de recrutement - Définir et anticiper les besoins de nos clients - Etablir une stratégie de sourcing pertinente et adaptée - Assurer l'intégralité du processus de recrutement: sélection, évaluation, accompagnement, sourcing, entretiens, présentation des Talents à nos clients. - Organiser les intégrations en entreprise - suivre le "on boarding" - Développer commercialement notre cabinet en valorisant nos prestations et notre engagement - Gérer et suivre les mandats de recrutement A ce poste, vous êtes bien évidemment garant(e) du respect de nos process pour recruter avec éthique et déontologie. Et surtout aller au-delà des activités quotidiennes pour faire mieux et différemment pour nos clients et nos Talents. Vous avez une formation BAC2 à BAC3 Vous justifiez une première expérience du recrutement en entreprise ou en cabinet de recrutement Vous êtes prêt(e) à travailler avec ambition et enthousiasme. Vous êtes curieux(euse) pour découvrir les métiers des secteurs: Tertiaire, Industrie, BTP Votre sens de l'écoute, de l'anticipation, votre bon relationnel, ainsi que votre capacité à développer et entretenir un réseau clients / candidats constituent les atouts de votre candidature. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi, votre curiosité intellectuelle sur l'ensemble des sujets de votre secteur et votre appétence pour le Digital, sont les clefs pour délivrer une prestation à forte valeur ajoutée. Package salarial: Rémunération sur 13 mois 23 RTT, Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, Primes variables mensuelles et trimestrielles, avantages CSEC et CSER Vous vous reconnaissez ? Alors Lancez-vous!
Dans le cadre du projet de service et du respect de la dignité des bénéficiaires : Être l'interlocuteur privilégié des bénéficiaires, de leur famille et des intervenants sociaux et médico-sociaux de ces mêmes bénéficiaires ; Contribuer au maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées, en organisant le travail sur le service ; Garantir la pertinence et la qualité des prestations servies au domicile des personnes par les aides à domicile de son secteur ; Contribuer à la prévention des risques professionnels pour les aides à domicile en influant sur leurs environnements de travail.
Reflex recrute pour son client un Ouvrier agroalimentaire (h/f) pour un poste basé à BOULAZAC ISLE MANOIRE Les principales missions incluent la découpe, l'identification, l'emballage, et la mise en barquette de viande Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, prêt à s'investir dans une équipe passionnée par le secteur agroalimentaire. C'est un poste à temps plein, sur du long terme en horaires de matin. N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé par ce défi passionnant. Reflex, votre partenaire emploi, est là pour vous accompagner tout au long du processus de recrutement. Notre client ne demande pas de compétences particulières, juste un SAVOIR ETRE au top (motivation / dynamisme et rigueur) et une envie d'être formé en vue de trouver un métier compétent pour rejoindre leur équipe. Pour réussir dans ce poste, le candidat devra démontrer une excellente dextérité manuelle et une capacité à travailler efficacement en équipe. Une expérience préalable dans le secteur agroalimentaire serait un plus. De plus, vous devait être capable de respecter les délais de production et de vous s'adapter aux environnements de travail (froid). Une attention particulière aux détails est également requise pour ce poste afin d'assurer la qualité des produits finis. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la fabrication de produits alimentaires de qualité tout en développant ses compétences dans un environnement dynamique et stimulant.
En tant que Cuisinier(ère), vous jouez un rôle clé au sein de la brigade en participant activement à la préparation des plats proposés. Vous êtes garant(e) de la qualité gustative, visuelle et sanitaire des assiettes qui sortent de la cuisine. Missions principales : Préparer, assembler et cuisiner les produits dans le respect des fiches techniques et des standards Assurer la mise en place avant le service : préparation des ingrédients, sauces, garnitures, etc. Gérer les cuissons (viandes, poissons, légumes) avec précision Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) Participer à la réception et au contrôle des livraisons de produits Nettoyer et entretenir le poste de travail et le matériel de cuisine. Profil recherché : Expérience en cuisine souhaitée (restauration traditionnelle, brasserie, gastronomique, etc.) Capacité à travailler efficacement en équipe Sens de l'organisation et de la propreté Créativité et passion pour la cuisine Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, ou expérience équivalente) Vous aimez sublimer les produits, régaler les papilles et travailler dans une ambiance dynamique ? Rejoignez-nous, la cuisine n'attend plus que vous !
URGENT -Notre agence Adéquat de Périgueux recherche 1 Agent d'entretien du bâtiment H/F Missions : - Divers travaux d'électricité - Divers travaux de plomberie - Divers travaux de peinture / placo - Divers travaux de rénovation Chantiers : Dordogne Démarrage mission : Dès que possible Salaire : selon profil Utilisation du véhicule de l'entreprise. Profil : Expérience de 2 ans exigée sur ce même type de poste * CAP Interventions en maintenance technique des bâtiments. * CAP électricien. * CAP Agent de propreté et d'hygiène. * Bac pro Aménagement et finition du bâtiment. * Bac pro Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés. * Bac pro Installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables. * Bac pro Maintenance et efficacité énergétique. * Bac pro Maintenance des équipements industriels. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Déposez votre CV en ligne sur http://www.lejobadequat.com Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
MANGO Trélissac recherche vendeur/se prêt à porter. Travail du lundi au samedi. Poste à pourvoir immédiatement. Principales missions : encaissements/vente/conseil/réception et traitement des livraisons. Autonomie demandée. Qualités requises pour ce poste : sérieux/rigueur et ponctualité/ compréhension rapide/bonne humeur/ souriant Formation prévue sur place.
Placé sous l'autorité du Chef de Centre, vous êtes en charge de prendre en charge nos clients dans l'intégralité de leur expérience MIDAS Vous êtes, avec le Chef de Centre, le représentant de l'image « MIDAS » auprès de nos clients, toujours soucieux de leur offrir la meilleure prise en charge possible, que ce soit à distance (par mail ou telephone) ou lors de leur venue dans notre centre. Prise de rdv, conseils, devis, facturation, inventaires, etc... vos taches sont diverses et le poste requière une très bonne aisance relationnelle, des aptitudes techniques et commerciales et surtout une envie continue de satisfaire le client en toutes circonstances. Le poste est évolutif vers des fonctions d'adjoint chef de centre. Vos objectifs commerciaux : Gérer l'activité commerciale du centre en support du Chef de Centre Informer le client et pourvoir à toutes ses demandes notamment sur les prises de rdv, diagnostics, devis, factures et avantages MIDAS Organiser et gérer l'attente du client Assurer la prise en charge complète du client depuis la phase de renseignement et devis jusqu'à la facturation. Accompagner le client dans son expérience MIDAS en lui prodiguant les meilleures explications possibles sur les travaux à effectuer, ceux réalisés et ceux à réaliser plus tard sur le véhicule. Assurer la pleine satisfaction des clients, fidéliser les clients par la qualité du service fourni et attirer de nouveaux clients par la notoriété du centre que vous vous attacherez à entretenir et développer. Gérer les réclamations des clients, être force de proposition afin de fournir des solutions adaptées à la demande et au besoin de la clientèle. Respecter les procédures commerciales et l'application des offres promotionnelles. Assurer la pérennité du centre. Remplacer le Chef de Centre dans ses fonctions commerciales lors de ses absences
Accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, entretien du logement et du linge, aide aux repas, aide au maintien du lien social avec des activités de loisirs et d'extérieur, participation à la qualité de la vie à domicile. Travail au domicile du bénéficiaire. Travail en équipe pluridisciplinaire. Déplacement d'un domicile à un autre sur la commune de Boulazac-Isle-Manoire et les communes alentour mais au plus près de votre domicile, avec possibilité de véhicule de service ou indemnités kilométriques (0,41€ par km). Emploi à temps partiel choisi dans la fonction publique territoriale avec possibilité de rémunération proche du temps plein + primes (mensuelle et annuelle). Horaires de travail : travail en début de journée (8h) ou en fin de journée (jusqu'à 20h ou plus). Service ouvert tous les jours de l'année. Rémunération majorée pour travail de dimanche (1 WE par mois) et jours fériés. Matériel professionnel fourni : Téléphone mobile avec logiciel professionnel, gants, masques, gel hydroalcoolique, blouse. Possibilité de période d'immersion préalable au recrutement d'1 semaine. Formations internes : Prévention des Risques Activités Physiques Social Médico-Social, accompagnement VAE DEAES, formations professionnalisantes, tutorat, coordination entre l'aide et le soin, animation. Réunions de personnel : concertation, groupe d'analyse de pratiques professionnelles. Chèques Déjeuner, Comité Départemental d'Action Sociale (équivalent Comité d'Entreprise).
Notre établissement compte plus de 200 agents répartis sur l'ensemble de l'Agglomération du Grand Périgueux. Nous couvrons un vaste territoire sur des communes telles que Agonac, Blis-et-Born, Saint Geyrac, La Douze, Cendrieux, Paunat, Fouleix, Bourrou et toutes leurs communes environnantes et proposons des emplois dans l'aide à domicile proche de chez vous. Tous les profils sont étudiés que vous soyez débutant, confirmé ou diplômé nous trouverons un emploi adapté à vos compétences.
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration pour compléter notre équipe pour la saison jusqu'à fin septembre. Prise de poste immédiat Si vous êtes motivé(e), dynamique, souriant et que vous recherchez une entreprise jeune et en pleine expansion ce job est fait pour vous ! Votre rôle consistera à faire des mises en places ainsi qu'à gérer le service tout au long de la journée, avec également les Bubbles waffles, glaces, gaufres, milkshakes et smoothies, ainsi que le nettoyage du matériel (plonge). Une expérience de 6 mois dans la restauration service/cuisine est demandée
Diplômé(e) d'un DE d'éducateur spécialisé OU Moniteur éducateur ,Vous travaillez au sein d'un établissement médico-social de la Fonction Publique Hospitalière accueillant au sein de son ITEP 50 enfants, adolescents et jeunes adultes de 5 à 20 ans en situation de handicap. Sous la responsabilité du chef de service vous assurez l'accompagnement d'un groupe d'enfant au quotidien en étroite collaboration avec les équipes thérapeutiques et éducatives. Une expérience sur un poste d'accompagnement et d'aide à l'insertion professionnelle ainsi que dans la mise en œuvre d'ateliers préprofessionnels est souhaitée. Le poste est disponible à compter du 26 mai 2025 pour une période de 1 mois et demi à temps plein pour un remplacement congé maternité. CV et lettre de motivation à envoyer à : itep@cac24.fr
Hébergement médicalisé pour enfants handicapés (50 à 99 salariés)
Vous formerez des employé de restauration collective. Prise de poste prévue pour 28.07.2025 au 30.01.2026
organisme de formation professionnelle
Nous recherchons un(e) formateur(trice) pour la formation : Monteur de Réseaux Electriques Aéro Souterrains Vos missions seront : - préparation et animation des séances - suivi des stagiaires - assurer les travaux courants administratifs (dossier administratifs) - participation aux réunions Compétences requises : Etre titulaire d'un Bac Technicien en Réseaux Électriques ou d'un Titre Pro MREAS (Monteur de Réseaux Electriques Aéro Souterrains) *** Expérience professionnelle de minimum 1 ans *** Prise de poste immédiate.
Nous recherchons un responsable paie pour un cabinet d'expertise comptable situé à Périgueux. Réputé pour l'attention qu'il porte à ses clients, ce cabinet attache une grande importance au bien-être, au professionnalisme et aux valeurs humaines. Le logiciel utilisé est Silae. On vous propose : - Tickets restaurants - De rejoindre un cabinet dynamique et ouvert, doté d'une vraie équipe spécialisée - De travailler avec des associés disponibles et à l'écoute - Des horaires flexibles et du télétravail - Des outils de travail modernes (cabinet digitalisé) En tant que Responsable, vous formez les collaborateurs et répondez aux questions pointues de votre équipe (4 personnes) et de leurs clients. Vous êtes également en charge de la gestion sociale, de l'entrée à la sortie du salarié. Vous les accompagnez au quotidien dans leurs problématiques de paie et de Droit Social. Vous avez également la possibilité d'intervenir sur des missions exceptionnelles, spécifiques ou ponctuelles. Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste de Gestionnaire paie, acquise en cabinet à un poste similaire. En relation directe avec l'ensemble des clients, vous êtes doté d'un bon relationnel et faites preuve d'une grande capacité d'organisation et de rigueur.
Type de Contrat : CDI temps plein Localisation : proche Périgueux (24) Description du poste : Un établissement pharmaceutique, situé secteur Périgueux, recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie. L'officine est spécialisée dans les besoins en médecine naturelle, médecine douce, incontinence, orthopédie, ainsi que la location et la vente de matériel médical. Missions : Le ou la préparateur(trice) en pharmacie sera chargé(e) de : - Assister dans la préparation des médicaments sur ordonnance. - Conseiller les clients sur les produits de santé et de bien-être. - Participer à la gestion des stocks et à la mise en rayon. - Assurer un suivi des traitements médicaux. Conditions de travail : * Planning sur 4 jours, avec un samedi sur deux travaillé. Amplitude horaire : Lundi : 9h00 à 19h30 Mardi à Vendredi : 8h30 à 19h30 Samedi : 8h30 à 18h00 (activité calme) Rémunération : Coefficient de rémunération entre 240 et 260, avec des primes sur résultats.
poste autonome et motivant avec perspectives d'évolution . rémunération attractive , basée sur vos performances l'opportunité de travailler pour un projet local et utile. dynamique , sociable et persévérant(e) vous aimez le terrain , les rencontres et vous savez écouter autant que convaincre. premiére expérience en commerce est un atout , mais votre motivation fera la différence.
Entreprise de ventes d'espaces publicitaire aux commerçants artisans ....
Vous aurez comme mission d'accueillir les clients, de prendre et préparer les commandes, mais aussi de nettoyer la cuisine et la salle. Vous travaillez en semaine de 11H à 14H30 et de 18H00 à 22H30.
*Envie d'un job où chaque journée est différente et l'ennui ne fait pas partie du vocabulaire ? Rejoins-nous ! * Nous, c'est une entreprise dynamique, une petite équipe où chacun a son rôle mais où on compte avant tout les uns sur les autres ! On propose un panel de services variés à nos clients : nettoyage haute pression, entretien d'espaces verts, passage de machines de nettoyage, décapage, et bien plus encore ! *Ce qu'on recherche : * Tu as déjà bossé dans le BTP, les espaces verts, ou sur des chantiers en extérieur ? Que ce soit en plein été sous le soleil ou en hiver sous la pluie, rien ne te fait peur ? Tu est un « touche à tout » ? Un bon bricoleur ? Parfait ! Tu as le profil qu'on cherche. Ici, pas de place pour la routine : tu seras amené à changer d'activités selon les besoins des clients et à faire différents travaux et utiliser différentes machines de nettoyage et d'entretien (une vraie salle de jeux !) Tu es multitâche et tu n'aimes pas le train-train quotidien d'un planning monocorde ? *Pourquoi venir chez nous ? * - *Pas de travail le weekend* : À toi les samedis et dimanches tranquilles ! - *Un véhicule de service* : Tu le récupères le matin à l'embauche à 08h15, puis tu le déposes à 16h30 à la débauche (horaires pouvant varier de manière exceptionnelle) - *Une culture d'entreprise qui dépote* : On écoute, on s'entraide, on se dépasse et on ne laisse jamais personne en galère. - *Formation continue* : Si tu aimes apprendre, on te forme à de nouvelles techniques en permanence ! *Ce qui te fera kiffer : * - *Bouger* : Ici, on ne reste jamais au même endroit trop longtemps. - *Faire plein de trucs différents* : Tu t'ennuies vite ? Avec nous, c'est impossible ! - *Apprendre* : On te montre les ficelles du métier et on t'accompagne pour que tu montes en compétences. - *Autonomie et esprit d'équipe* : Tu sais bosser seul mais t'es aussi à l'aise en duo ou en équipe ? Parfait ! *Ce que nous attendons de toi : * - *Flexibilité et adaptabilité* : les plannings peuvent évoluer en fonction des besoins et des services commandés par les clients - *l'excellence et le dépassement de soi* : la notion de satisfaction clients et de service est l'une des valeurs fortes de l'équipe -*l'engagement et l'intégrité* : envers l'équipe, envers l'entreprise et les clients qu'on sert Si tu cherches un poste où tu peux mettre à profit ta polyvalence, ta capacité à t'adapter et ta motivation à travailler dans des conditions variées. Si tu te reconnais dans ces valeurs et que tu souhaites participer à la réussite des objectifs de l'entreprise et à son développement, alors rencontrons nous pour discuter de vive voix ! On est impatients de voir si on est faits pour s'entendre.
Atlantique Pellerin Vacances est un groupe familial, professionnel et gestionnaire de campings depuis plus de 30 années, qui vous fait voyager à travers la France. La chaîne de campings APV représente 28 campings en France et Espagne et 4 Résidences. Nous recherchons pour notre Camping **** situé à Bassillac et Auberoche (24) un Agent Technique Polyvalent H/F. Ce poste est à pourvoir de suite jusqu'au 26 Septembre 2025. Sous la responsabilité du responsable du camping, vous serez en charge des missions suivantes : - Effectuer les réparations nécessaires au bon fonctionnement et au bon état général des mobil homes et des bâtiments communs (plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie, peinture ). - Gestion de la piscine. - Entretenir les espaces verts (tonte, taille...). Profil recherché : - Idéalement vous avez déjà une expérience en Hôtellerie de Plein Air. - Vous êtes autonome, rigoureux. Contrat de travail de 39h/semaine. Permis B obligatoire. Salaire pour 39h : environ 2020 € brut soit environ 1 600 € net. Poste NON LOGE. Merci d'envoyer vos CV et Lettre de Motivation par mail.
Le Groupe Atlantique Pellerin Vacances, professionnel du tourisme depuis plus de 30 années, exploite sur différentes régions (France-Corse- Espagne) des campings et résidences de qualité.
Manpower Périgueux, recherche pour son client, des caissiers H/F. Notre client est une coopérative de commerçants de grande distribution française avec des valeurs fortes : la qualité, l'accessibilité et la proximité. Vos missions seront les suivantes : -Encaisser les produits vendus sur un système de caisse, traiter différents modes de paiement selon les règles établies par le magasin. -Tenir un journal de caisse et rendre compte des ventes effectuées, ainsi que de la liste des paiements encaissés. -Trier les paiements par mode et faire le total, les épingler et les mettre sous enveloppe. -Vérifier la validité des modes de paiement pour détecter les faux billets. -Renseigner les clients. -Proposer des sacs de course aux clients qui en manquent. -Garder une caisse bien rangée et organisée. Vos horaires et conditions de travail : -Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine -Amplitude horaire de 8h30 à 20h du lundi au dimanche Votre rémunération et vos avantages : -Le taux horaire est de 11,88 10% de congés payés 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte CET (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté -Une indemnité de déplacement est versée en fonction de votre éloignement domicile / lieu de travail Quelle que soit votre disponibilité (1, 2, 3 semaines ou plus), le poste est ouverts aux débutants, seule votre envie de travailler sera prise en compte. Pas d'expérience exigée. N'attendez plus et postulez !
- Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. - Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels et les activités ordianires et de la vie quotidienne, de la vie sociale et relationnelle. - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Sociale qualifié(e) et motivé(e) pour accompagner des personnes en situation de handicap, de dépendance et/ou en difficulté sociale: - Diplôme AES, AVS, AMP, Assistant de Vie aux Familles - Capacité d'écoute et d'empathie, bienveillance et patience - Permis B et véhicule indispensables
Description du poste : unité des adolescents , petite enfance Par délégation du Directeur et sous l'autorité du chef de service, vous exercez une mission de Protection de l'Enfance dans un Foyer d'Accueil d'Urgence de 50 places. Vous pouvez être affecté sur un groupe d'internat de * 10 adolescents de 12 à 18 ans A ce titre, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, cadre, éducateurs, animateurs, maîtresses de maison et surveillants de nuit) : - Vous créez une relation de confiance avec la personne accompagnée basée sur l'écoute, la bienveillance et le respect mutuel. - Vous êtes garant de la bonne tenue du groupe éducatif ainsi que de l'application des règles de vie de l'unité. - Vous animez des activités de médiation à visée éducative. - Vous accompagnez la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne. - Vous rédigez un compte-rendu mensuel d'observation éducative, un rapport à destination du magistrat à chaque échéance de mesure et pouvez être amené à co-construire le projet personnalisé de l'enfant. - Vous travaillez selon les modalités du placement le lien avec la famille et l'autorité parentale. - Vous créez ou faites progresser le partenariat nécessaire au parcours de la personne accompagnée. Profil du candidat : Vous portez un intérêt marqué pour le travail en internat et le public adolescent. Vous disposez d'une bonne connaissance des lois encadrant la Protection de l'Enfance (lois de 2002, 2007, 2016 et 2022). Vous avez une très bonne capacité d'observation, d'analyse et de synthèse et vous savez rendre compte à l'oral comme à l'écrit. Vous maîtrisez l'outil informatique
Au sein de notre ensemble scolaire, vous prendrez en charge pour l'OGEC, la gestion, le développement des Ressources Humaines. En tant que membre de l'équipe de direction, vous aurez à cœur de porter le projet éducatif de l'établissement, d'agir en professionnel, de contribuer activement à notre engagement "vivre et travailler ensemble" et enfin de vous inscrire dans une démarche prospective. Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le chef d'établissements, votre rôle sera d'accompagner l'équipe de direction dans l'application de la stratégie RH, les encadrants dans la gestion opérationnelle de leurs équipes et les personnels pour toutes questions relevant des ressources humaines. Vos responsabilités seront les suivantes : - Apporter conseil et support RH aux opérationnels et à la direction (droit du travail, gestion des carrières, organisation, amélioration continue.), - Manager des équipes tant d'un point de vue hiérarchique, que fonctionnel, - Piloter les indicateurs RH, - Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel en collaboration avec la direction (réunions CSE, réunions de commissions, NAO, élections, ...), - Suivre et négocier les contrats liés à la réglementation sociales (obligations légales et conventionnelles de l'employeur en matière de protection sociale et de santé), - Participer à l'élaboration et à la négociation des accords nécessaires et veiller à leur application - Animer des projets de modernisation et d'évolution en lien avec le fonctionnement de l'établissement, la gestion prévisionnelle des compétences, la qualité de vie au travail, ... - Assurer, animer et faciliter la communication interne sur l'ensemble des thématiques RH, - Prendre en charge les recrutements (détection des besoins, rédaction des annonces, diffusions, sélection des candidats et organisation des entretiens ...), - Elaborer et piloter le plan de développement des compétences en étroite collaboration avec le chef d'établissement (recueil et analyse des besoins, sélection des organismes, relations avec OPCO, suivi des financements ...), - Animer et assurer le suivi administratif du dispositif des entretiens professionnels, - Prendre en charge l'élaboration et le suivi de la gestion des temps des personnels (annualisation avec modulation), - Participer et superviser la gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, accueil des nouveaux embauchés, suivi des visites médicales, réalisation des bulletins de paie, attestations diverses, ...), - Gérer les procédures disciplinaires en relation avec un avocat, - Assurer les relations avec les institutions (service de santé au travail, inspection du travail, ...). Le poste est à pourvoir : Au plus tôt > CDI / TEMPS PLEIN / STATUT CADRE Profil : Expérience sur un poste similaire : 3 à 5 An(s) + Formation supérieure souhaitable : type Bac+5 Ressources Humaines ou équivalents Connaissance souhaitée du logiciel Charlemagne paie Les candidatures (CV + Lettre de motivation personnalisée) sont à adresser lors de la candidature
Vos activités principales seront liées au SERVICE : - le service en salle (40 à 45 couverts) - présentation du menu ou de la carte, - assurer la préparation et la desserte des tables - la mise en place des cocktails est un plus - entretien de l'espace de travail Vous pourrez stationner aisément durant l'été Vos horaires seront : 17h30 - 22h30 (fin de service) du lundi au jeudi + 1 autre service à définir selon plannings. ** Vous pourrez être formé(e) en interne pour effectuer une journée par semaine sur le poste de RECEPTIONNISTE ** Permis et véhicule ou autre moyen de locomotion nécessaire pour ce poste car non desservi par les transports en commun. * Prise de poste immédiate *
Vous aimez l'artisanat et le 100 % maison ? Rejoignez une équipe dynamique. Il vous sera demandé de confectionner des viennoiseries maison, du pain 100% levain avec des farines naturelles et une petite offre de snacking. Rejoignez notre équipe! Vos missions : - Confectionner des viennoiseries - fabriquer du pain 100% levain avec des farines naturelles - Produire une petite offre de snacking - Règles d'hygiène et de sécurité - Nettoyage et entretien de la surface de travail Amplitude horaire de 3h30 - 11h30 selon planning. Jours de repos le lundi. Vous travaillez 1 dimanche sur 2 Poste à pourvoir en mai
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans le secteur funéraire ! Le cabinet de recrutement Manpower recrute pour un de ses client, fabricant funéraire Aveyronnais spécialisé dans la menuiserie de cercueil, un(e) commercial B to B en CDI afin de couvrir le secteur commercial Ouest couvrant les départements suivants : 16, 17, 24, 19, 87, 63, 23, 15, 33 et 47. Les missions Des déplacements réguliers (0 à 2 nuits/semaine) sont à prévoir. Poste en home office avec déplacements au siège 1-2 fois/an pour formation et événements. Missions : -Développer et fidéliser un portefeuille client. -Prospection active pour nouvelles opportunités. -Suivi personnalisé des clients. -Analyse du marché et stratégie commerciale. -Gestion des produits, ventes et impayés. -Inventaire des stocks clients. -Utilisation des outils CRM et Excel. -Règlement des factures et satisfaction client avec le service ADV. -Participation aux réunions commerciales et événements. -Appui ponctuel aux plateformes de livraison. Conditions : -Salaire fixe entre 30 et 35 K bruts par an variable déplafonnée (10 à 15 k annuel en moyenne, les conditions d'obtention du variable permettent d'être quasi assuré d'avoir à minima 10k) -Primes sur chiffre d'affaires, frais de repas et d'hébergement couverts, téléphone, pc portable, véhicule de service. -Carte essence. -Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur. -Démarche RSE de l'entreprise (achat de bois dans des forêts éco-gérés, utilisation de produits 100% hydro plutôt que des solvants sur le maximum de produits Le profil -Expérience commerciale en B to B de 2 ans. -Forte appétence pour la conduite et les déplacements fréquents -Aisance avec les outils CRM et informatiques (Excel). -Bon communicant à l'oral et à l'écrit. -Très orienté relation client. -Très organisé et méthodique avec une capacité à relever des défis et à aller de l'avant. -Esprit d'analyse aiguisé et aptitude à bien définir les besoins clients. -Capacité à gérer les imprévus et à proposer des solutions adaptées. -Capacité à travailler de manière autonome, à gérer le stress et la pression. -Esprit d'initiative. -Flexibilité quant aux déplacements fréquents et hebdomadaires. -Une connaissance du secteur funéraire est un plus mais pas indispensable. Rejoignez une entreprise engagée dans le respect de l'environnement et le confort de ses salariés. Postulez dès maintenant !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Offre d'emploi : Vendeur Conseil en Électroménager et Literie (H/F) Lieu : Périgueux Contrat : CDI, 35 heures par semaine La société Exclusiv Électroménager, spécialisée dans la vente d'électroménager et de literie, recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour occuper le poste de Vendeur Conseil au sein de notre établissement situé à Périgueux. Missions principales : o Accueillir et conseiller la clientèle sur nos gammes de produits d'électroménager et de literie o Assurer la présentation et la mise en valeur des produits en magasin o Participer à la gestion des stocks et à l'organisation du point de vente o Garantir un service client de qualité afin de fidéliser notre clientèle Profil recherché : o Expérience minimale de 24 mois dans le domaine de la vente d'électroménager et/ou de literie o Bonne connaissance des produits et des tendances du marché o Sens du service, aisance relationnelle, sérieux et autonomie o Capacité à travailler en équipe et à atteindre les objectifs fixés Nous proposons : o Un salaire en fonction du niveau d'expérience et de vos connaissances o Un contrat à durée indéterminée (CDI) à 35 heures par semaine o Un environnement de travail professionnel et stimulant - Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et partager notre passion pour l'électroménager, envoyez votre CV à gael.exclusiv@gmail.com ou contactez-nous au 05.53.53.19.90. Nous sommes impatients de faire votre connaissance
DGRM a réalisé son deuxième recrutement et cherche un troisième chef de projet (H/F) « Votre mission consistera à prendre en charge toutes les étapes du projet, de la conception à la réalisation, en passant par la coordination des différentes phases (de l'ESQ à l'AOR). Vos responsabilités seront les suivantes : La direction et la supervision des projets qui vous seront confiés, La coordination des études avec les bureaux d'études, géomètres et bureaux de contrôle, La gestion des démarches administratives, La production de documents graphiques détaillés (plans, coupes, insertions, etc.), La rédaction des documents techniques nécessaires à la consultation des entreprises (CCTP, plans d'exécution, etc.), La gestion des appels d'offres, la consultation et la sélection des entreprises, L'établissement de la programmation générale du projet, La supervision des travaux, la participation aux réunions de chantier et la rédaction des procès-verbaux, La vérification du respect des dispositions contractuelles, de la conformité des travaux, des règles de sécurité sur le chantier et des délais, L'assistance lors de l'opération de réception et la formulation des réserves éventuelles, Le suivi des factures et des situations intermédiaires, La constitution du Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE). Selon votre profil, vous serez amené(e) à travailler sur des projets variés, tels que la restructuration d'immeubles de caractère en centre-ville (commerces au rez-de-chaussée et logements ou hôtels aux étages), la création ou l'extension de retail-parks ou de centres commerciaux ou encore l'aménagement foncier. Les projets seront principalement localisés en Dordogne, dans le Lot, en Gironde et en Corrèze. Peu de déplacements à prévoir, et ceux-ci seront de courte durée. » A pouvoir dès que possible Architecte de formation, justifiant d'au moins 4 ans expérience sur des projets d'envergure, vous maîtrisez : - Dessin 2D ou 2D/3D (Logiciel Archicad et/ou Autocad), - Métrés/ rédaction des pièces écrites, - Bonne connaissance des techniques de construction, - Maîtrise du cadre juridique et administratif, notamment de la réglementation ERP
Agence d'architecture basée en Dordogne adossée à un groupe immobilier investisseur, travaillant sur des projets de différentes tailles dans le Sud-Ouest, les Midi-Pyrénées et la région Parisienne. Projet de 1 M€ à 50 M€ de type aménagements fonciers, centres commerciaux, logements en neuf et en rénovation, hôtellerie. Phases ESQ à AOR.
Offre d'Emploi - Commercial(e) Bureautique (H/F) Agence de Boulazac Isle Manoire / POLYGONE BUREAUTIQUE - Expert en solutions d'impression et de gestion documentaire Vous êtes passionné(e) par la vente, vous aimez relever des défis et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous en tant que Commercial(e) Bureautique (H/F) pour développer notre activité sur la région de la Dordogne ! Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous serez en charge de : Développer et fidéliser un portefeuille clients (PME, commerces, professions libérales.) Prospecter activement pour identifier de nouvelles opportunités et conquérir de nouveaux marchés Comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées en impression, gestion documentaire et dématérialisation Réaliser des démonstrations produits et argumenter efficacement pour convaincre Assurer un suivi commercial rigoureux et accompagner les clients dans l'optimisation de leurs solutions bureautiques Collaborer avec les équipes techniques et support pour garantir un service de qualité et une satisfaction client optimale Votre profil : Vous avez un véritable tempérament commercial, vous aimez convaincre et relever des challenges Vous êtes à l'aise avec la prospection et avez le goût du terrain Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un excellent relationnel Vous êtes à l'écoute des besoins des clients et savez proposer des solutions sur-mesure Une expérience en BtoB, en bureautique ou en solutions d'impression serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez à son développement Rémunération attractive : fixe + commissions motivantes, voiture de fonction, téléphone, ordinateur Formation complète aux produits et aux techniques de vente pour assurer votre réussite Une équipe dynamique et bienveillante pour vous accompagner Envie d'un nouveau challenge et de booster votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature à lp@groupesfere.com et venez partager votre énergie avec nous !
Fort de plus de 35 ans d'expérience, le groupe SBV-SFERE Bureautique pérennise son activité autour de l'impression, l'encaissement et le façonnage sur 5 départements de l'arc ouest. Le groupe recrute près de 55 collaborateurs et atteint aujourd'hui un chiffre d'affaires de plus de 9 millions d'?uros.
Tu es diplômé(e) dans le sport ? Tu rêves d'un été où travail rime avec nature, sport et ambiance conviviale ? Alors viens encadrer nos descentes en canoë sur l'Isle, en plein cœur de la belle ville de Périgueux ! >> Lieu : Périgueux >> Type de contrat : CDD saisonnier >> Durée : Juillet et Août 2025 >> Horaires : 35 heures par semaine Missions principales : - Accueillir les visiteurs et les accompagner au point de départ des parcours - Donner les consignes de sécurité et assurer leur respect durant les sorties - Distribuer et vérifier le matériel (gilets, pagaies, bidons...) - Encadrer des sorties canoë pour des groupes - Veiller à la sécurité des usagers et intervenir en cas de besoin - Assurer la gestion du matériel et son entretien Profil recherché : -Diplôme requis : BPJEPS ou équivalent - Carte professionnelle à jour obligatoire - Sens des responsabilités et vigilance accrue - Aisance relationnelle et capacité à encadrer différents publics - Disponibilité sur toute la période estivale (juillet-août) Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail exceptionnel en plein air - Une équipe dynamique, dans une ambiance conviviale - Une expérience enrichissante dans l'encadrement d'activités nautiques
À la recherche d'un job sans monotonie où ton travail fait la différence ? Rejoins notre équipe ! Nous sommes une petite entreprise de propreté prémium, où l'entraide et le professionnalisme sont essentiels. Chaque membre de notre équipe a un rôle clé et contribue à offrir à nos clients des espaces impeccables et agréables. Spécialisés dans l'entretien de locaux professionnels (bureaux, parties communes d'immeubles, etc.) nous mettons un point d'honneur à assurer un service soigné et de qualité pour le confort des résidents. Ce que nous offrons : - Horaires stables : Un planning fixe qui te permet de mieux organiser ton temps, avec des weekends libres pour toi (tu peux être amené à travailler certains jours fériés). - Formation et soutien : Nous te formons aux meilleures pratiques et techniques de nettoyage pour garantir des résultats irréprochables. - Esprit d'équipe et environnement bienveillant : Chacun joue un rôle important, mais on sait aussi s'entraider et avancer ensemble. Pourquoi venir chez nous ? - Pas de travail le weekend : Profite de tes samedis et dimanches libre ! - Véhicule de service : On te met à disposition un véhicule thermique/électrique, sans frais pour toi. - Culture d'entreprise conviviale : Chez nous, l'entraide et la solidarité priment, on écoute chacun et on se dépasse ensemble. - Formation continue : Tu aimes apprendre ? On te forme en continu aux nouvelles techniques et machines. Ce qui te plaira dans ce poste : - Un poste mobile et varié : Chaque jour est différent, avec de nouvelles missions et des lieux de travail variés. - Montée en compétences : Découvre et apprends en permanence dans un cadre stimulant. - Autonomie et polyvalence : Si tu as le goût du travail bien fait, la satisfaction client est ta priorité. Ce que nous attendons de toi : - Un poste multisite, mobile et varié : Ce poste te permet de travailler sur différents sites chaque jour. Tu interviendras chez nos clients sur plusieurs lieux de travail, avec des missions diversifiées qui rendent chaque journée unique et stimulante. - Excellence et satisfaction client : Tu aimes faire du bon travail et t'engager dans la qualité de service. - Engagement et intégrité : Ton implication envers l'équipe, l'entreprise, et les clients est au cœur de tes valeurs. Ce que nous recherchons chez toi : - Expérience en propreté ou en entretien d'espaces communs : Tu connais l'importance d'un environnement propre et accueillant pour le bien-être des résidents. - Polyvalence et sens du détail : Tu es minutieux, autonome et prêt à t'adapter aux spécificités de chaque immeuble pour garantir un nettoyage impeccable. - Autonomie et sens de l'équipe : Tu sais travailler seul en totale autonomie, et avec tes collègues, au besoin, pour un service fluide et efficace. Si tu te reconnais dans cette description et que tu as envie de participer à notre réussite collective, contacte nous pour un entretien. On est impatients de te rencontrer !
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Rangement des espaces de vie. - Assurer l'entretien des espaces de vie des résidents. - Assurer l'entretien de bureaux et locaux professionnels. - Utiliser du matériel spécifique. PROFIL - Sens de l'organisation. - Sens de la communication. - Sens du travail d'équipe. TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 02/05/2025 Date limite de candidature : 29/04/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité SEGUR de 238 € Modalités de travail : - CDD à temps plein (6 mois) - Pas de travail le week-end - 1 coupure méridienne. - Travail de jour. AVANTAGES > 9 jours de congés supplémentaires ; > Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. > Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. > Formations régulières organisées tout au long de l'année > Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts et déplacements.). - Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation, loisirs. - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel. - Veiller à la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte. - Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrire dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire. PROFIL - Être titulaire du diplôme d'état d'AES/AMP - Être titulaire du permis B obligatoire - Connaissances des pathologies et des handicaps - Connaissances du polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'adaptabilité - Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 06/05/2025 Date limite de candidature : 29/04/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail : - CDI à temps plein. - Travail avec coupure le week-end. - 1 week-end sur 3 travaillé. - Travail de jour. AVANTAGES - Prise en charge du repas par l'établissement - Horaires en continu la semaine (sans coupures) - 9 jours de congés supplémentaires ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Apporter une aide et une assistance pour les actes essentiels de la vie. - Veiller au confort des résidents (installation dans la chambre, changes et soins d'hygiène si nécessaires, accompagner les crises et agitations, aider à l'alimentation et hydratation). - Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrire dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire - Être responsable de la sécurité des biens et de l'établissement. - Récolter et transmettre les informations nécessaires aux équipes de jour - S'organiser en fonction des protocoles adaptés de chaque résident. PROFIL - Être titulaire du diplôme d'état d'AES/AMP - Être titulaire du permis B obligatoire - Connaissances des pathologies et des handicaps - Connaissances du polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'adaptabilité - Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 06/05/2025 Date de fin de candidature : 29/04/2024 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail : - CDI à temps plein - 1 week-end sur 2 travaillé. - Travail de nuit. AVANTAGES - Prise en charge du repas par l'établissement - Repos compensateur de nuit - Horaires en continu (sans coupures) - 9 jours de congés supplémentaires ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps ; - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MARVETING IFMG, un des leaders du Field Marketing en Europe, poursuit son développement avec les hommes et les femmes de talent qui l'accompagnent. Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing. Marvesting recrute aujourd'hui un Conseiller vendeur itinérant H/F pour un client prestigieux dans le domaine des télécommunications. Description du poste : Le rôle principal du Conseiller vendeur sera de promouvoir et vendre l'offre Orange Fibre sur un truck, c'est à dire un camion itinérant, ou un stand. Missions : - Assurer la commercialisation de l'offre et l'animation de l'activité du truck / du stand - Conseiller nos clients et développer la notoriété de la marque & ses produits - Mettre en œuvre les actions permettant d'atteindre les objectifs de vente du truck / stand - Veiller au bon respect du cahier des charges, des normes et process de vente et entreprise - Être un véritable ambassadeur de la société et du client Profil recherché : - Vous disposez d'une première expérience reconnue en vente magasin, vente BtoC et/ou prospection - Vous êtes un véritable négociateur et vos compétences sont reconnues - Vous êtes autonome et rigoureux avec un excellent relationnel - Vous avez un goût développé pour les challenges et avez une véritable culture du résultat Prérequis : - Titulaire du Permis B - Mobilité géographique régionale / Nuitées à prévoir Rémunération et avantages : - Salaire fixe + variable (déplafonné, sur performance commerciale) + 10% prime de précarité + 10% congés payés - Voiture de service + Carte essence - Panier repas - Formation produits / Techniques de ventes - Perspectives d'évolution au sein du groupe IFMG Vous souhaitez renforcer votre expérience commerciale et mettre à profit votre savoir-faire au service d'un groupe de dimension internationale ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. C'est dans cette perspective que nous recherchons un Technicien de maintenance de compteurs électriques (F/H) sur Tulle et sa périphérie pour intervenir sur l'installation et la maintenance concernant les compteurs communiquant (LINKY), modems ou autre équipements connectés. Vos missions : Sous la supervision du responsable d'activités, vous serez amené(e) à intervenir sur : - L'installation et la dépose des modems sur des concentrateurs de type EME. - La dépose des compteurs Linky défectueux. - La pose, programmation et mise mettre en service des nouveaux modems, des compteurs Linky nouvellement installés ou toute activité connexe avec ces compteurs. - Rédiger quotidiennement des rapports d'interventions et signaler les anomalies et incidents constatés. En parallèle, vous devrez respecter les plannings d'intervention, les règles professionnelles, le cahier des charges et les procédures qualité & sécurité, ainsi qu'effectuer des déplacements quotidiens sur la région. Type d'emploi : CDIC, 35h par semaine, du lundi au vendredi, heures supplémentaires rémunérées et primes sur objectifs. Votre profil : Débutant ou confirmé dans le domaine de l'électricité, vous êtes idéalement issu(e) d'une formation CAP électricien ou Bac Pro ELEEC, MELEC. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de l'électricité. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, avec un bon sens des responsabilités et un excellent relationnel client. Avantages sociaux : - Prime vacances - 30 jours de congés payés + 1 jour de congé rémunéré - Téléphone portable professionnel - Véhicule de service - Comité d'entreprise - Mutuelle & Prévoyance Rémunération en fonction de votre profil. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV ! Agiscom s'engage en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour son client un spécialiste dans la rénovation de wagons. Vous interviendrez dans le cadre de la rénovation complète de wagons voyageurs au sein du Technicentre SNCF basé à Périgueux . Vous interviendrez pour remettre à neuf l'intérieur des wagons: Aménagement, agencement, remise en état des équipements, etc. Vos missions : Dépose et pose d'équipements intérieurs (cloisons, siège, coffrages, panneaux, etc) Travaux de menuiserie, ajustements et découpes Raccordements simples en électricité et en plomberie Utilisation d'outils électroportatifs et de plans techniques Montage d'éléments selon des consignes précises Nettoyage et remise en ordre du poste de travail Profil recherché : Profil recherché : Bricoleur, manuel et rigoureux Polyvalence : à l'aise avec les travaux manuels variés (menuiserie, ajustement, pose, etc) Notion ou bases en électricité et/ou plomberie appréciées Lecture de plans ou de notices techniques Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Expérience en aménagement intérieur, maintenance, industrie ou BTP bienvenue Conditions : Poste basé à Périgueux - Site SNCF Horaires en 2 X 8 (équipe du matin / équie d'après-midi en alternance) Mission longue durée - Formation interne assurée Intéressé par un environnement technique et structuré ? Postulez dès maintenant ou contactez notre agence par téléphone. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Vous êtes intéressé(e) par le monde médical ; - Vous aimez le contact humain, vous êtes souriant(e), méticuleux(se) ; - Vous souhaitez intégrer une équipe soudée et dynamique, dans un environnement de travail agréable ; - Les nouvelles technologies vous intéressent, vous aimez le changement et travailler dans une structure en perpétuelle évolution ; Le docteur Longueville cherche son(sa) futur(e) assistant(e) dentaire pour rejoindre l'équipe du cabinet dentaire d'Atur (24750). A partir du 25 juin Travail à quatre mains, stérilisation, présentation des plans de traitement et motivation à l'hygiène des patients sont les principales missions du poste à pourvoir. Une bonne élocution ainsi qu'une présentation correcte sont donc des atouts recherchés. CDI, 35heures sur 4 jours semaine, 5 semaines de congés minimum, salaire fonction de l'expérience, primes. Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement.cabinet.atur@gmail.com
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous préparez des plats traditionnels et vous élaborez de recettes savoureuses, tout en garantissant la qualité et la sécurité des aliments. Vos missions : - Préparer les aliments selon les recettes établies et les normes de qualité - Élaborer des préparations culinaires variées en respectant les délais - Assurer le service en restauration avec professionnalisme et efficacité - Manipuler les aliments en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et agréable - Participer à l'entretien de la cuisine et du matériel utilisé Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative dans un poste similaire en restauration - De solides compétences en préparation des aliments et en techniques culinaires - Un sens aigu du service client et un bon esprit d'équipe - Une connaissance des normes de sécurité alimentaire - Une capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité
CAPACTUEL CONSEIL RH cabinet de recrutement fondé en 2004 recrute pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, un vendeur automobile confirmé (H/F) VN Toyota en CDI à Boulazac (24). En tant que vendeur automobile confirmé, au sein d'une concession à taille humaine vous commercialiserez des véhicules neufs et d'occasion, dans le hall auprès de particuliers, et réaliserez les financements ainsi que la vente de produits et services annexes. Vos principales missions incluent : - Commercialisation : Prospection téléphonique, vente de véhicules et services, fidélisation - Gestion administrative : Constitution des dossiers de la vente à la livraison, comptes rendus d'activité et mise à jour de la base de données - Autres : Livraison de véhicules, application des procédures, participation et animation du showroom Votre profil : -Vous êtes issu(e) d'une formation BAC +2 vente/commerce, idéalement diplômé d'un GNFA ou équivalent. -Vous disposez de 7 ans d'expérience sur un poste similaire dans l'automobile. Titulaire du permis B, vous avez une vraie appétence pour la relation client et êtes capable de travailler en toute autonomie dans la gestion de vos dossiers. -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les CRM. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et le challenge. -Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). -Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste. Poste à pourvoir dès que possible, sur une base de 39 heures hebdomadaire. Le payplan vendeur de la concession vous sera présenté au cours de l'entretien. Rémunération : Fixe + commissions non plafonnées + voiture de fonction. N'hésitez plus, adressez-nous votre CV à conseil.rh(a)capactuel.info. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur ce qui nous anime !
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Un cabinet d'expertise comptable recherche un assistant comptable. Le cabinet en pleine croissance est situé à Périgueux. En rejoignant le cabinet, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et convivial, ainsi que d'un équilibre travail-vie personnelle satisfaisant grâce à une politique de flexibilité. Avantages : primes, 13e mois, RTT, télétravail, horaires flexibles, carte restaurants. Vos missions : la tenue comptable, les déclarations de TVA et autres déclarations fiscales courantes, les travaux de pré révision et la gestion administrative courante. Titulaire d'un BAC+2 comptabilité minimum, vous êtes passionné par la comptabilité et vous possédez les compétences requises. Vous souhaitez évoluer à moyen terme sur un poste de Collaborateur Comptable. Organisé et réactif, vous désirez intégrer une équipe enthousiaste.
Implanté depuis 17 ans dans toute la région Nouvelle Aquitaine, notre client est une entreprise à l'esprit familial, experte dans le domaine du diagnostic immobilier. Dynamisme, réactivité, qualité et cohésion d'équipe sont autant d'adjectifs qui caractérisent l'entreprise. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Thermicien expert en audit énergétique H/F. - Visites aux domiciles des clients : état des lieux initial, relevés techniques - Modélisations thermiques et réalisation de rapports d'audits énergétiques - Estimation du coût des travaux - Restitutions des audits énergétiques réalisés - Préconisation de travaux Conditions de travail et rémunération : - 39h - Salaire mensuel brut : 2500-3000 - Formation dans le domaine de la maitrise de l'énergie ( minimum bac 3 ) - Certification OPQIBI - Expérience en audit énergétique et maîtrise des normes et réglementations. - Compétences analytiques pour l'interprétation des données. - Bonne communication pour des recommandations claires. - Sensibilisation aux enjeux environnementaux. - Autonomie et capacité à gérer les projets.
Plusieurs postes Auxiliaire de Vie H/F à pourvoir - Recrutement sans CV ! Le recrutement sera effectué via la Méthode de Recrutement par Simulation. Cette méthode est sans CV et basée sur la détection des habiletés et des potentiels donnant ainsi une chance à chaque personne intéressée par le métier, sans en avoir l'expérience. Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leurs bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : - Aide à la toilette - Aide au lever/coucher - Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation en alternance ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage ou un contrat de professionnalisation qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. La formation se déroule à Périgueux, 1 jour par semaine. Les frais de déplacements et de repas sont pris en charge. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée - Un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein (35h) - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! En postulant, vous serez invité(e) à participer à une réunion d'information collective en présence de l'entreprise le 13 mai 2025 au sein de France Travail Périgueux.
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Bois (menuisiers, agenceurs, charpentiers, cuisinistes, collectivités .) Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace En plus de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Le CCAS recrute pour le service d'aide à domicile des auxiliaires de vie (H/F) Sous l'autorité du responsable vous contribuez au maintien à domicile et au bien-être des personnes âgées, handicapées ou en difficulté temporaire, en les accompagnant dans l'entretien du domicile et en établissant une relation de confiance. Intervention auprès des personnes fragiles : - Assister la personne dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, à l'habillage, au déshabillage.) - Aider à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne - Entretien du logement, du linge - Accompagner pour les courses, les activités de loisirs et de vie sociale - Aide à la préparation des repas Afin de faciliter l'intégration dans le poste, une période de tutorat avec un professionnel de l'équipe est possible. Profil : Débutant accepté, si bonnes qualités relationnelles Avoir une fibre sociale, aimer prendre soin des autres Avoir le sens de l'initiative et de l'organisation de son travail Connaître les problématiques liées au vieillissement serait un atout Repérer les fragilités, rendre compte et alerter l'équipe administrative Savoir se conformer aux règles de discrétion et de secret professionnel Conditions de travail : contrat de 20h à 35h/semaine (disponibilité certains soirs et certains week-end demandée)
L'agence REFLEX recherche activement un Opérateur en confection (h/f) pour un poste basé à BOULAZAC ISLE MANOIRE 24750 FR Ce rôle implique l'assemblage de pièces, le tressage de lanière de cuir sur une chaine, la préparation des matières premières, et la teinture des tranches. Ce poste est à temps complet en horaires de journée. Si vous êtes passionné par la confection et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, c'est une opportunité à ne pas manquer! Nous recherchons des candidats motivés, organisés et minutieux. Si vous avez de l'expérience dans le domaine de la confection ou si vous êtes prêt à apprendre, nous serions ravis de vous rencontrer. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour cette excitante opportunité La précision est primordiale pour ce poste, ainsi que la capacité à travailler efficacement tout en maintenant des standards élevés de qualité. Le candidat devra également faire preuve d'une grande dextérité manuelle et être capable de suivre des consignes précises pour garantir la conformité des productions. Nous recherchons une personne organisée, autonome et rigoureuse, capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique. Une expérience préalable dans le domaine de la confection ou une formation pertinente serait un atout majeur. Le candidat idéal devra démontrer sa capacité à s'adapter rapidement aux processus spécifiques de notre entreprise et à contribuer positivement à notre équipe.
Responsable de Secteur H/F - Faites décoller votre équipe ! Vous aimez l'action, le terrain et le challenge ? Devenez le moteur de votre équipe commerciale ! Votre mission - Accompagner, coacher et faire grandir vos commerciaux. - Booster la performance avec énergie et bienveillance. - Analyser, organiser, et optimiser l'activité pour dépasser les objectifs. Votre profil - Expérience en management commercial ? Check - Leadership, pédagogie et envie de fédérer ? Re-check - Motivé par les résultats et la montée en puissance des équipes ? On vous attend ! Rémunération : fixe + variable non plafonné Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé entre stratégie et action. - Une entreprise qui valorise la performance. - Un impact direct sur la croissance de votre secteur. - Un véhicule fourni. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.
Notre client est un industriel, expert dans le traitement de l'air. À propos de la mission En binôme avec le responsable de l'intervention, vous participerez à l'installation d'un mur d'air au travers de diverses tâches de manutention. Cette mission se déroulera sur le site de SOBEVAL les lundi 5, mardi 6 et mercredi 7 mai. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Nous recherchons pour ce poste un candidat dont la fiabilité et l'envie de travailler sont irréprochables. Vous êtes cette personne ? Alors cette annonce est faite pour vous... Nous attendons votre candidature. - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Technologie au collège Michel De Montaigne à PERIGUEUX (24). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 7.5h devant élèves (plus temps de préparation). Du : 05/05/2025 au 31/05/2025 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Animer des activités pratiques ou expérimentations autour de domaines tels que les moyens de transport, l'habitat, les ouvrages, le confort et la domotique, la robotique. -Aborder l'analyse du fonctionnement des objets techniques, la conception, la fabrication, les matériaux, les énergies, l'informatique et la programmation. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) en sciences et technologie, électronique, électrotechnique et automatique, mécanique, génie civil, informatique... ? Vous êtes motivés pour enseigner jusqu'en classe de terminale, en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maitriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Physique-Chimie au collège Anne Frank à Périgueux (24) Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 8.5 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du : 05/05/2025 au 12/06/2025 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) attestant de la bivalence suffisante en physique et en chimie pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maitriser les savoirs disciplinaires en physique et en chimie, théoriques et expérimentaux et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les sciences en s'appuyant sur la démarche expérimentale. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps complet ou temps partiel selon vos besoins. Dans le respect de vos contraintes horaires en fonction de votre profil. Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage); - Formation en interne en doublure sur le terrain et formation par nos tutrices et/ ou infirmières - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; - L'entretien du domicile A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Chaminades ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre établissement est situé à Champagnac-de-Belair, à 30km de Périgueux, d'une capacité de 80 lits, dont 2 unités protégées de 12 lits. Il s'agit d'une structure familiale, à taille humaine où le bien-être des résidents est au coeur des attentions. Le Cadre de Santé fait partie de l'équipe de Direction, composée d'un Directeur et d'un Adjoint de Direction. L'établissement est doté d'un Médecin Coordinateur. Lors de la prise de poste, un temps d'échange sera organisé pour les dossiers en cours. Description du poste Votre rôle en tant qu'IDEC : Vous Managez l'équipe de soins : intégration et coordination des équipes pluridisciplinaires (IDE, AS, ASH FF). Vous coordonnez les Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidents Vous avez un rôle de professionnel(le) ressource vis-à-vis des équipes et assurez le lien avec les familles Vous serez force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des résidents Qualifications Votre profil : Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier avec une expérience réussie en encadrement d'équipe, vous possédez un vrai leadership, l'esprit d'équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Un diplôme de Cadre de Santé ou Management serait un plus. Nous recherchons une personne avec des qualités humaines, qui saura impulser une belle dynamique à notre équipe et véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Informations complémentaires Votre profil : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Acteur de référence des secteurs médico-sociaux et sanitaires, le groupe COLISEE accueille plus de 5000 clients grâce à ses 3000 collaborateurs.
Restaurant traditionnel situé en centre-ville de Périgueux recherche un(e) serveur(se) pour la période avril-octobre 2025 . Vos missions: - l'accueil de la clientèle - la prise de commandes - le service - la mise en place de la terrasse. Profil: -Maitrise de l'anglais requise et primordiale -Expérience sur un poste similaire souhaitée Fermeture du restaurant le dimanche et le lundi. Pour postuler: PRESENTEZ-VOUS directement au restaurant en dehors des heures de service; entre 9h et 11h ou après 15H
Offre CDD à temps partiel de 3 mois /6 mois Chez Les Jardins d'Arcadie, les serveurs ASH assurent le service des repas dans la salle de restauration ainsi que l'entretien des parties communes. Des missions diverses et variées avec un seul but : s'assurer du confort et du bien-être de nos résidents. D'une part, vous aurez la responsabilité du service en salle mais également de la propreté, en respectant les règles d'hygiène (Méthode HACCP) de la mise en place et du débarrassage de la salle de restauration. Vous devrez aussi vous assurer de l'hygiène et de l'entretien des parties communes (hall d'accueil, salles d'animation, sanitaires.) et, le cas échéant, le local à poubelles et ses équipements, selon les règles d'hygiène et le planning en vigueur dans la résidence. Pour terminer, vous avez le goût de l'accueil et de la vente et savez proposer des produits complémentaires. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III, idéalement dans la restauration ou l'hôtellerie ? Vous avez le sens du service, vous êtes dynamique et souriant, vous avez le sens du commerce et une excellente présentation ? Venez participer au quotidien des Jardins, rejoignez-nous ! Une première expérience au contact d'un public senior est appréciée
Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise, à l'esprit start-up, cherche à renforcer son équipe en recrutant un Chargé d'études photovoltaïques H/F. En les rejoignant vous participerez activement à leur croissance, et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes, vous intervenez sur les différentes phases d'études de centrales photovoltaïques supérieures à 100KWc jusqu'à 3MWc. Votre principale mission est de réaliser les études de faisabilité et techniques des projets PV en toiture, ombrière et centrale au sol (diagnostic du site, choix du matériel, dimensionnement des équipements électriques, établissement des dossiers d'exécution). - Chiffrage des projets - Viabilité économique du projet - Appui technique auprès des chefs de projets - Rédaction des documents de consultations - Suivi technique des projets en phase d'exécution - Plan d'implantation des tables sur un plan de masse pour centrale photovoltaïque au sol - Notes de calcul pour le dimensionnement de câbles AC, DC, HT, - Dimensionnement d'onduleurs, de poste de transformation et de livraison, - Analyse d'ombrage sur champ photovoltaïque, - Calcul de productible d'une centrale PV, - Réalisation d'un synoptique unifilaire électrique et de réseau de communication, - Comparatif et choix de solutions techniques selon les contraintes du cahier des charges du client - Autre mission possible : Réponses aux appels d'offres publics et privés Conditions de travail et rémunération : 35h00 Salaire annuel brut : 30-40k brut Titres restaurant - Formation de niveau Bac 2/3 : BTS, BUT licence professionnelle dans les domaines mesures physique, chimie, énergie, environnement, génie climatique, ou équivalent, et expérience minimum de 3 ans en BE. ou - diplôme de niveau bac 5 de type Master (thermique, énergie, génie des procédés, physique, chimie, biologie, environnement) ou diplôme d'école d'ingénieur (bâtiment, environnement, électricité, thermique, énergie, aménagement du territoire) Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre communication et êtes force de proposition. Les plus : - Connaissance des logiciels : Pvsyst, Pvcase, Pvgis, Autocad, see electrical, caneco, SketchUp, Elec cal ou Archelios - Connaissances des technologies photovoltaïques, des réglementations et normes - Maitrise des normes électriques C15-100, C15-712-1, C13-200, Référentiel Apsad D20
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Votre agence Start People est à la recherche d'un/e Chargé/e de Relation Client à Distance pour rejoindre un Centre de Relation Client situé à Périgueux. Votre mission principale sera de répondre aux attentes des adhérents, en offrant un service de qualité, tout en garantissant leur fidélisation. Vos principales missions : - Gestion des appels entrants : Vous serez en charge de répondre aux appels téléphoniques entrants des adhérents de l'entreprise. Vous apporterez des réponses précises à leurs questions, les accompagnerez dans leurs démarches administratives et les aiderez à mieux utiliser leurs espaces en ligne et l'application dédiée. Vous serez leur interlocuteur privilégié pour toute demande de renseignement ou de soutien technique. - Gestion des demandes écrites : Vous traiterez également les demandes par mail et chat, en assurant une qualité de service. Que ce soit pour des informations spécifiques ou des réclamations, vous serez en mesure d'apporter des réponses rapides et adaptées. - Gestion des appels sortants : Vous prendrez en charge des appels sortants pour mener des enquêtes de satisfaction, comprendre les mécontentements éventuels et proposer des solutions pour améliorer l'expérience client. Vous serez également amené à prendre des initiatives pour fidéliser les clients et renforcer leur relation avec notre client. - Détection des opportunités commerciales : Vous serez à l'écoute des besoins des adhérents et aurez la capacité de détecter les opportunités commerciales. Ces informations seront ensuite transmises aux équipes commerciales, afin de maximiser les relations clients et répondre aux besoins spécifiques identifiés. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire, en relation client par téléphone ou en gestion de la relation à distance. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et d'écoute active, et vous êtes capable de gérer des situations parfois complexes avec calme et professionnalisme. Vous êtes dynamique et réactif/ve, avec un réel sens du service et de la qualité. Vous aimez résoudre des problèmes et trouver des solutions adaptées aux attentes des clients. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (gestion des mails, chat et outils CRM). Vous avez une fibre commerciale et n'hésitez pas à détecter des opportunités de vente ou de fidélisation lors de vos échanges avec les clients. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 dans le domaine du commerce ou vous justifiez d'une expérience équivalente en relation client. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Périgueux et alentours (15km). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez en semaine et 1 week end sur 3 chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes convalescentes C'est un plus si vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE PÉRIGUEUX, VOUS BÉNÉFICIEZ. - D'un CDI,à temps partiel en fonction de vos disponibilités Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
BRASSERIE BAM Réception des matières premières Brassage Embouteillage Expédition. Missions principales : Poste en production : brassage et conditionnement de la bière, encadré par un maître d'alternance, spécialisé dans le brassage. Le diplôme : Le titulaire de ce diplôme est susceptible d'exercer son métier dans des entreprises industrielles de fabrication de produits alimentaires : industries laitières ; industries des viandes ; industries céréalières, fabrication de produits alimentaires élaborés, fabrication d'huiles, de corps gras ; industries sucrières ; fabrication de boissons et alcools ; fabrication de produits alimentaires divers. Les compétences à acquérir : Management d'Equipe, Conduite de la production, Contrôle de la production et gestion des aléas, Mise en œuvre de la politique de l'entreprise en matière d'environnement, d'hygiène, de sécurité et de qualité, Elaboration de nouveaux produits et process, innovation technologique Durée : 2 ans Lieu de formation : Périgueux (24)
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un centre de formation spécialisé dans l'industrie agroalimentaire. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine a été créé en 2004 à l'initiative de l'Association Régionale pour le Développement des Industries Alimentaires (ARDIA) avec le soutien du Conseil Régional d'Aquitaine. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un CFA qui forme plus de 300 apprenti(e)s dans les métiers de l'industrie et plus de 700 salariés et demandeurs d'emploi, avec le soutien d'organismes de formation
Urgent : Adéquat Périgueux recherche : 1 Agent de Quai H/F Posté basé : à Boulazac Démarrage de mission : Dès que possible Horaire de travail : demie journée de 15h à 19h 30 possibilité d'évolution vers un 35 heures. Taux horaire : 11.88 € +10 % CP + 10 % IFM Vos futures missions, mettez le paquet : - Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des boxs, bipper les colis et déposer sur le tapis - Trier les colis selon les départements sur chaine - Respecter la cadence du tapis - Traitement et suivi des marchandises et palettes - Utilisation du Transpalette électrique Ce futur poste c'est carton plein si : - Vous êtes polyvalent(e) et organisé(e) - Vous appréciez le travail en équipe - L'informatique ne vous fait pas peur : assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes. - Vous faites preuve de vigilance et de sécurité dans la réalisation de vos missions Expérimenté(e), vous gagnerez en expertise au sein d'une entreprise stimulante. - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous emballe ? Postulez !
Dans le cadre d'un remplacement au sein d'un cabinet d'avocats, vous aurez pour mission la retranscription des notes prises par les avocats. Vous pourrez également être amené à effectuer l'accueil téléphonique. Travail du lundi au vendredi en horaires de journée.
Actual, est un acteur majeur le marché du travail et de l emploi en France. Groupe à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous.
Urgent : Adéquat de Périgueux recherche : 1 Electricien Industriel (F/H) Vos missions : - Installation, maintenance et dépannage des équipements électriques. Lieu de mission : Périgueux Taux horaire : 13.49 € + 10 % IFM + 10 % CP Longue mission évolutive. Profil: - De niveau CAP/BEP à Bac professionnel en électricité, électrotechnique, électromécanique. - 1 an d'expérience exigée sur le même type de poste. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un Chef d'atelier impression numérique H/F pour être acteur des ambitions de développement de notre client, une industrie à la pointe de la technologie, unique en France, innovante, dynamique et dotée de belles valeurs humaines. Dans le cadre de la création d'un nouvel atelier, vous participerez à la stratégie de diversification de l'entreprise dans le but de développer de nouveaux marchés. Vous serez en charge de définir la mise en place du nouvel atelier. -Piloter et organiser l'ensemble des activités du service numérique -S'assurer de la formation des équipes sur les différents équipements de production et sur les différents processus -Planifier l'activité issue des différents canaux : sylob, web via l'application philabox -Être l'interlocuteur privilégié de la DSI : développement de nouvelle application, optimisation de la gestion des données, optimisation des processus en place. -Être l'interlocuteur privilégié pour la maintenance et le dépannage de nos machines (Fournisseurs, CTM) -Savoir piloter des projets : intégration de nouvelles activités et de nouveaux équipements., automatisation des tâches, amélioration. Conditions de travail et rémunération : Statut cadre Rémunération annuelle brute : 35 k Nous recherchons un profil manager ayant une expérience d'au moins 4 ans, avec l'esprit d'équipe développé pour travailler en mode collaboratif. Vous êtes force de proposition et doté(e) de capacités à fédérer autour d'un projet. Votre leadership fait de vous un bon chef d'orchestre et vous avez obligatoirement des connaissances en sécurité informatique et data. Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail spacieux, bienveillant, où les collaborateurs ont le sourire et sont engagés
Situé en centre ville, nous recherchons un gouvernant / gouvernante d'hôtel. En tant que gouvernant(e) d'hôtel, vous organiserez et coordonnerez les activités du personnel d'étage (femmes de chambre, valets de chambre principalement). Vous encadrerez une équipe de 10 personnes. Vous contrôlerez la conformité du travail effectué selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité Vous pourrez participer à des travaux ou des services spécifiques (nettoyage, remise en ordre des chambres, petits-déjeuners, lingerie / calandre, etc.) Vous pouvez être amené à travailler les samedis et dimanches Prise de poste immédiat avec tutorat avec la gouvernante actuelle. Horaire à définir mais prise de poste le matin aux alentours de 8h (briefing avec les équipes à 9h)
Ménage Service est une association d'insertion par l'emploi, œuvrant dans le domaine du service à la personne et du nettoyage de locaux professionnels depuis 2006. Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'Équipe motivé(e) et dynamique pour intégrer notre association située à Trélissac, aux portes de Périgueux. Vous serez responsable de la supervision et de la coordination de votre équipe, tout en collaborant étroitement avec la direction. Vous encadrerez des salariés en insertion, en assurant les activités de Nettoyage de Locaux et de Ménage à Domicile. Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent sens de l'organisation ? Vous disposez d'une expérience significative en gestion d'équipe ? Vous avez des compétences en management et animation d'équipe ? Vous maîtrisez l'outil informatique ? Vous connaissez le métier d'agent de propreté ? Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vos missions : Livraison de matériel sur les sites de vos équipes Mise en place des chantiers et gestion de leur bon déroulement Formation et intégration des nouveaux membres de l'équipe Contrôle qualité des prestations effectuées Elaboration des plannings sous la supervision du Coordinateur Rapport régulier à la direction sur l'avancement des tâches et les besoins en matériel Veiller au respect des normes de sécurité et des conditions de travail des salariés Remplacements au pied levé si nécessaire Travailler avec le CIP pour encourager les projets d'insertion des salariés Les conditions de travail : Agence basée à Trélissac (24750) avec un rayonnement sur l'intégralité du Grand Périgueux. Véhicule de service pour vos trajets professionnels Mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille Des formations internes pour vous perfectionner et développer vos compétences Salaire brut mensuel de 1855€ (sur une base de 35h/semaine) CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement Rejoignez une équipe solidaire et contribuez à l'insertion professionnelle en apportant vos compétences en management et nettoyage !
Offre à pourvoir de chauffeur pelleteuse - Secteur Dordogne Poste disponible dès maintenant
Poste : Apprenti(e) en formation DEJEPS Athlétisme Lieu : PERIGUEUX Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 à 24 mois Date de début : 01/09/2025 Rémunération : selon la grille légale du contrat d'apprentissage. Le Groupement d'Employeurs Péri'job, membre du réseau national « Profession Sport & Loisirs », recherche un(e) apprenti(e) en formation DEJEPS Athlétisme. Si tu es passionné(e) par l'athlétisme et que tu souhaites évoluer dans l'encadrement sportif, cette opportunité est faite pour toi ! Sous la responsabilité des encadrants et de ton tuteur, tu contribueras activement à l'animation, l'encadrement et au développement des activités athlétiques auprès de différents publics (jeunes, adultes, compétiteurs, loisirs). Tes Missions : > Assister et encadrer des séances d'entraînement en lien avec les éducateurs référents. > Contribuer à l'organisation des compétitions et événements du club. > Participer à la mise en place de projets sportifs et pédagogiques. > Assurer le suivi des licenciés et favoriser leur progression. > Travailler sur le développement et la promotion de l'athlétisme au sein du club. > Contribuer au fonctionnement de la vie associative du club en prenant en charge le suivi administratif Profil recherché : > Dynamique, motivé(e) et sérieux(se). > Capacité d'adaptation et bon relationnel. > Titulaire d'un BPJEPS ou équivalent (pré-requis pour intégrer le DEJEPS). > Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans ou statut spécifique). Pourquoi nous rejoindre ? > Un encadrement par un tuteur expérimenté. > Une immersion dans un environnement dynamique et passionnant. > Une possibilité d'évolution au sein du groupement d'employeurs
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Chaminades ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre établissement est situé à Champagnac-de-Belair, à 30km de Périgueux, d'une capacité de 80 lits, dont 2 unités protégées de 12 lits. Il s'agit d'une structure familiale, à taille humaine où le bien-être des résidents est au coeur des attentions. Le Cadre de Santé fait partie de l'équipe de Direction, composée d'un Directeur et d'un Adjoint de Direction. L'établissement est doté d'un Médecin Coordinateur. Description du poste Votre rôle en tant qu'IDEC : Vous Managez l'équipe de soins : intégration et coordination des équipes pluridisciplinaires (IDE, AS, ASH FF). Vous coordonnez les Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidents Vous avez un rôle de professionnel(le) ressource vis-à-vis des équipes et assurez le lien avec les familles Vous serez force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des résidents Qualifications Votre profil : Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier avec une expérience réussie en encadrement d'équipe, vous possédez un vrai leadership, l'esprit d'équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Un diplôme de Cadre de Santé ou Management serait un plus. Nous recherchons une personne avec des qualités humaines, qui saura impulser une belle dynamique à notre équipe et véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Informations complémentaires Votre profil : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. ROME J1503
Nous recherchons un DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F, dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe. Poste pour un diagnostiqueur immobilier expérimenté. CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistantes assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rdv. CDI, véhicule, carte carburant,Panier Repas, mutuelle complémentaire, portable, tablet-pc. Travail du lundi au vendredi. Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. Type d'emploi : CDI
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et autres activités de stimulation Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Pour candidater: corentin.randour@petits-fils.com ou 06 41 42 59 10
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Petits-fils propose un savoir faire particulier dans la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec des prestations sur mesure et un personnel professionnel.
Le poste : L'agence PROMAN PÉRIGUEUX recherche pour l'un de ses clients des porteurs funéraire (H/F) : Vous aurez les missions suivantes qui peuvent varier selon les cérémonies et vos capacités : - Mise en bière - Orchestration de l'exposition - Préparation de la salle, placement des fleurs - Accueil et orientation des invités - Epauler ou portage du cercueil - Conduite du cercueil dans les différents lieu (église, crématorium, cimetière...) - Descente du cercueil dans le caveau. Selon votre expérience, ses tâches pourront variées. Les horaires varient selon les cérémonies. Vous pouvez donc travailler toute une semaine complète ou uniquement quelques jours ou demi-journée. Profil recherché : Vous devez faire preuve de sang-froid. Vous devez savoir être neutre et n'êtes pas émotif. Vous êtes un minimum social, de pouvoir accompagner les familles dans ces moment douloureux pour eux. Vous avez la capacité à porter un cercueil. Bonne présentation est indispensable et vous devez avoir une tenue adéquate (costume, chemise blanche, chaussures). Vous recherchez du temps partiel, un complément d'argent. Vous êtes disponible que certain jour de la semaine ? Venez nous rencontrer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise familiale gérant plusieurs crematoriums et offrant des prestations de qualité dans le l'accompagnement de moment difficile en funéraire, recherche : Maitre de cérémonie funéraire (F/H) sur Périgueux (24) Votre mission : Sous l'animation du directeur d'exploitation, il/elle devra superviser et gérer l'équipe technique d'agents funéraires. - Relai du conseiller funéraire, il assure le bon déroulement des obsèques, de la formation du convoi jusqu'à la mise en bière et à l'inhumation ou la crémation. - Gérer l'équipe d'agents funéraires au quotidien - Dirige et accompagne le convoi lors de ses différentes étapes : funérarium, lieu de culte, cimetière ou crématorium. - Garant de l'application du protocole. Il accueille les familles et place les participants lors de la cérémonie. Il surveille la mise en place des fleurs et du registre de condoléances - Coordonne l'intervention des porteurs et du chauffeur. - Animateur présent auprès des familles. Il prend la parole pour donner des informations ou indiquer la marche à suivre. Il peut retracer la vie du défunt ou lire des textes rédigés par la famille, et invite au recueillement. Il doit superviser la cérémonie en canalisant les émotions de chacun et en veillant à respecter les délais. - Suivi des dossiers administratifs et gestion des démarches - Gestion de l'appareil de crémation et entretien/nettoyage de la salle de four - Transport de corps ou pièces anatomiques - Remplacements ponctuels sur d'autres crematoriums du groupe Votre profil : - Maître de cérémonie diplômé niveau IV (formation possible) - Connaissance approfondie des principales législations funéraires - Polyvalent, rigoureux, organisé, adaptabilité aux situations « inconnues », réactivité, empathie et aisance relationnelle, aisance et bonne expression verbales, port de charges - Gestion par l'exemplarité : Excellente présentation et étique de travail irréprochable - Casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire - Disponible et flexible en matière d'horaires (astreintes week-end et dimanche - 1/mois) - Permis B valide indispensable Ce poste est à satisfaire rapidement
Vous êtes amenés a faire les entrées chaudes et froides ainsi que les desserts. Equipe déjà en place bonne intégration Possibilité d'évolution selon compétence.
Brasserie "MATELOT" terre & mer .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien TP PL H/F, pour une mission en intérim. Vous interviendrez sur l'entretien, la réparation et la maintenance d'engins de travaux publics (pelles, bulldozer, chargeuse etc) sur divers chantiers. Missions principales : - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques. - Assurer les contrôles préventifs et correctifs des équipemets. - Effectuer les opérations d'entretien courant sur les engins. - Travailler dans le respect des règles de sécurité. Profil recherché : - Expérience en tant que mécanicien TP ou dans un domaine similaire - Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et électricité. - Capacité à lire des plans et schémas techniques. - Autonomie, rigueur et adaptabilité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Engagés pour un avenir responsable, relevons ensemble les défis de demain ! Description du poste : LVDS Périgord recherche Un(e) ASSISTANT(E) COMPTABLE F/H pour son site de PERIGUEUX (24), vous serez un élément essentiel de notre équipe, contribuant à la gestion quotidienne des opérations comptables : * Collecte et enregistrement des documents comptables * Élaboration et transmission des déclarations de TVA * Vérification et rapprochement des mouvements bancaires * Appui à la préparation des états financiers (bilan et compte de résultat) * Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de vos compétences. L'équipe à taille humaine permet de bien se répartir le travail au fur et à mesure de l'avancement du dossier. Bon à retenir, ce poste est susceptible d'évoluer vers un poste de collaborateur comptable. Ce poste nécessite une grande proximité avec les équipes et les clients. Profil recherché : Issu d'une formation comptable : BAC+2 / BAC +3 (du type DCG ou BTS/IUT compta) vous avez une expérience de plus de 2 ans en cabinet comptable hors alternance, et vous souhaitez continuer dans ce domaine. Qualités attendues pour ce poste : * Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant les échanges en équipe. * Loyauté, intégrité et respect de la confidentialité, sont indispensables pour évoluer dans un environnement de confiance. * Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais. Environnement de travail : - Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. - En plein cœur de Périgueux, capitale dynamique et conviviale du Périgord Blanc, nos locaux offrent un cadre idéal avec un accès direct à toutes les commodités. - À seulement 1h30 de Bordeaux, la ville bénéficie d'une excellente connectivité grâce aux autoroutes et au réseau ferroviaire. - Accessibilité optimale : à 10 minutes à pied de la gare, nos bureaux sont facilement accessibles en transports en commun et en voiture. - Le télétravail peut être envisagé quelques jours par semaine. Rémunération à négocier selon profil et expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Description de l'entreprise : LVDS est un groupe indépendant depuis plus de 60 ans qui se développe grâce à un ancrage territorial reconnu. Notre organisation pluridisciplinaire permet d'allier expertise technique et sécurité juridique avec l'appui de nos cabinets d'expertise comptable et d'avocats. 20 experts-comptables, dont 13 commissaires aux comptes, sont entourés de plus de 230 collaborateurs pour offrir aux clients des réponses de qualité. La mutualisation des moyens de formation apporte aux équipes, réactivité et capacité de comprendre les besoins techniques d'une grande diversité de clients : commerçants, PME, groupes de sociétés, associations, fondations, monde agricole. Elles se traduisent par des relations fiables et pérennes. Pourquoi rejoindre GROUPE LVDS ? En rejoignant le Groupe LVDS, vous intégrez une entreprise dynamique et innovante. Parce que nous cultivons la complémentarité et collaborons en équipe pour grandir et faire grandir. Rejoignez-nous pour devenir acteur de notre Projet HORIZON 2030 ; l'excellence au service de la performance. Ecrivons l'avenir ensemble.
LVDS est un groupe « régional » indépendant composé de cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, ainsi que d'un cabinet d'avocats; implantés sur la Corrèze, la Dordogne, la Haute-Vienne, la Charente, le Puy-de Dôme et Paris. 19 experts-comptables dont 12 commissaires aux comptes sont entourés d'une équipe de plus de 220 collaborateurs. Notre pluridisciplinarité offre un accompagnement autour de six pôles d'expertises : https://www.lvds.biz/nos-expertises
Pour un bar-brasserie-tabac, vous effectuez le service en salle 70 couverts et au bar. LUNDI AU SAMEDI UNIQUEMENT LE MIDI Jour de repos le dimanche + 1 jour dans la semaine. ***** Pour postuler, envoyez votre cv par mail : desbrini@orange.fr ou contactez Mr Desbrini au 06.09.47.64.41 ********
Ce qui rythme tes journées La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 4 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons Statut cadre - Forfait jours - RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Vous serez en charge de l'enseignement de la Gestion de la paye à des niveaux 5 sur plusieurs formations. Vous gérez la préparation de vos cours. Prise de poste 07.07.2025 au 30.01.2026
URGENT : Adéquat Périgueux recherche 1 Conducteur de Niveleuse H.F Vos missions : - Renforcement et reprofilage de voiries communales - Réglage de plateforme, parking, voiries - Mise en oeuvre de matériaux routiers Travail sous circulation Votre profil : - Caces R 482 Catégorie C3 + Permis BE - Expérience exigée sur un même type de poste Salaire : selon profil Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Déposez votre CV en ligne sur http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
URGENT : Adéquat Périgueux recherche 1 Conducteur de Pelle à Pneus Mécalac H/F Vos missions : - Procéder au chargement et déchargement des matériaux. - Veiller au bon fonctionnement de son engin, - Aide au sol Longue mission et évolutive Poste en journée sur 35 heures Démarrage dès que possible Votre profil : Titulaire des caces R 482 B1 et C1 valides Expérience 1 an sur la conduite Mecalac Salaire : A déterminer selon profil Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Déposez votre CV en ligne sur http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Périgueux vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat). La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation-intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au termes duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Contrat de 34h par semaine, congés payés + 26 RTT * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. * Prime d'intéressement Et des avantages tels que : une mutuelle famille prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé ! Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus. #OP
Nous recherchons un employé(e) H/F d'accueil, administratif(ve)et commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez le premier point de contact pour nos clients et visiteurs, assurant un accueil chaleureux et professionnel chez K-STORES & PERGOLAS de Boulazac (24). Vous contribuerez à la bonne organisation de notre espace d'accueil et à la satisfaction de notre clientèle. Responsabilités - Accueil physique et téléphonique avec courtoisie et professionnalisme - Assurer la réception et le traitement des courriers et colis - Assurer la qualification des appels clients et planifier les rendez-vous commerciaux - Traitement des demandes clients reçues par emails - Suivi des commandes et gestion des dossiers commerciaux de la saisie où l'encaissement de la commande. - Assurer le traitement administratif, la vérification de l'enregistrement de la facturation des clients et effectuer le recouvrement - Utiliser les outils bureautiques, notamment Microsoft Office, Excel, Word - Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes d'informations - Maintenir l'espace d'accueil propre et organisé Profil recherché - 1ère expérience exigée dans un poste similaire dans l'assistanat administratif et commercial. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Excel et Word - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles Si vous êtes une personne dynamique, organisée et passionnée par le service client, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. *Cette offre d'emploi est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Expert en protection solaire et menuiseries depuis 35 ans, K-STORES & PERGOLAS est une entreprise régionale indépendante de diffusion et d'installation de stores, pergolas, volets, portes, fenêtres pour les particuliers, les professionnels et les collectivités.
SYNERGIE recherche pour son client un agent de tri. Poste basé sur l'agglomération périgourdine Travail en horaires décalés?? Vos missions : Trier les différents matériaux recyclables (plastique, carton, ) Veiller à la qualité du tri effectué Participer au bon fonctionnement de la chaîne de tri Postulez dès maintenant et faites un geste pour la planète en rejoignant une équipe engagée ! ?? ?? Contactez-nous au *** (voir postuler) ou passez nous voir en agence !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Urgent Adéquat Périgueux recherche : 1 Poseur expérimenté H/F Vos missions : - Pose de menuiseries - Pose de parquet - Agencement intérieur Semaine de 4 jours (35 heures) Profil : Travail en autonomie - Expérience exigée sur un même type de poste : 5 ans Salaire selon profil Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Description du poste à pourvoir : Le Syndicat Mixte du Pays de l'Isle en Périgord réunit 4 intercommunalités : la Communauté d'Agglomération Le Grand Périgueux, le Communauté de Communes Isle Vern Salembre, la Communauté de Communes Isle et Crempse en Périgord et la Communauté de Communes Isle Double Landais, dans le cadre d'une politique et d'actions de développement territorial. Le périmètre territorial compte 93 communes et décrit un bassin de vie de 150 000 habitants. Le Syndicat Mixte est compétent en matière : d'aménagement du territoire, en qualité de structure porteuse du Schéma de Cohérence Territoriale ; d'habitat, dans le cadre de l'OPAH-RR "IsleRenov" ; d'agriculture/alimentation, au titre du Projet Alimentaire Territorial ; d'élaboration et d'animation de politiques contractuelles de développement territorial et de dynamisation de l'économie. Ce dernier volet motive la création d'un poste de chargé(e) de mission Dynamisation de l'Economie. Son action s'inscrit de façon cohérente avec les missions remplies par les collectivités et structures partenaires en matière de développement économique (EPCI du territoire et Région Nouvelle-Aquitaine notamment). Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité de la directrice, vous aurez en charge l'animation de la dynamisation de l'économie dont l'Action Collective de Proximité. Vous êtes l'interlocuteur.rice principal.e des commerçant.e.s tant dans l'accompagnement dans leurs démarches y compris administratives que dans l'instruction de leurs demandes de subventions en lien avec l'ensemble des services opérationnels dont les chambres consulaires de la Dordogne. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à travailler avec les élu.es du territoire sur mettre en œuvre des orientations afin de qualifier, structurer et redynamiser le commerce dans les centres-villes et centres-bourgs et de proposer des actions et animations à destination des entreprises du territoire, sous réserve des financements possibles. Vous devrez également intervenir : - Dans le cadre d'un réseau d'experts techniques, dont il faut accroître le rayonnement auprès des autres acteurs du développement économique. Celui-ci est actuellement formé des DGS de chaque ECPI membre, ou de leur représentant (directeur général adjoint de la CAGP, directeur des territoires des CCIVS et CCICP) - En relation avec les chefs de projet PVD et manager du commerce du territoire, afin de différencier et adapter aux contextes particuliers des centralités concernées (Périgueux, Montpon-Ménestérol et Mussidan) ses interventions - En relation avec les acteurs qualifiés du développement économique (Région, Département, Chambres consulaires) Missions ou activités : - Animer l'Action Collective de Proximité : accueillir, informer et orienter les entreprises dans leur projet de développement, porter l'évaluation continue de du dispositif, assurer le suivi budgétaire et comptable des programmes, promouvoir les dispositifs d'aide directe auprès de leur cible - Animer, en relation directe avec le Vice-Président en charge de l'Economie, les instances techniques et de pilotage de ces programmes - Évaluation continue du tissu économique : réalisation, dans le cadre d'une approche triennale, d'une enquête auprès des artisans et commerçants du territoire - Mettre en œuvre le programme DYNACOM - Animer une politique de dynamisation de l'activité commerciale, ds le cadre d'une approche intégrée impliquant : nos EPCI, communes, associations de commerçants & artisans et collectifs de consommateurs - Permettre l'ancrage de la structure dans les réseaux professionnels existants - Proposer aux entreprises cibles des services utiles à leur développement (digitalisation, modernisation, qualification) - Travailler sur la politique territoriale économique, d'emploi et qualification professionnelle et de formation proposée par la Région Nouvelle Aquitaine
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP agent de propreté et d'hygiène dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec l'entreprise de propreté ASNBD à Périgueux. La formation se déroulera à Pessac (33) avec la prise en charge de l'hébergement. Quand ? Immédiatement Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - des opérations de nettoyage courant auprès des professionnels - Nettoyage manuel et mécanisé - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des communs Profil recherché : Eligible au contrat d'apprentissage: Avoir moins de 30 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapé Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.
Le Centre de formation INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Agent de Propreté et d'Hygiène en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. Bachelor Responsable développement Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, recherche pour son client, expert dans la conception et l'installation de machines spéciales, un Responsable Technique (H/F) en CDI sur la région de Périgueux. En tant que Responsable technique , vous serez en charge de la gestion complète des interventions sur les machines, de la maintenance aux nouveaux projets d'aménagement. Vous assurerez également la coordination avec les équipes techniques et clients, en France et à l'international. Organisation des chantiers :. - Répondre aux demandes d'intervention des clients (livraisons de machines, SAV, audits, garanties...). - Chiffrer les interventions et établir les devis correspondants. - Être l'interface principale entre les clients et l'entreprise pour toutes les interventions. - Établir les PSPPS (Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé) et remplir les formulaires requis par les clients. - Coordonner le planning des techniciens en collaboration avec les responsables d'ateliers et d'automatisme. - Préparer les pièces nécessaires et les dossiers techniques pour les interventions. - Assurer le suivi technique pendant les interventions et gérer les imprévus. - Effectuer un bilan de chantier après chaque intervention. - Gérer les garanties sur les pièces et la main-d'œuvre. Aménagement et déménagement de lignes :. - Analyser les demandes clients en collaboration avec le Responsable du Bureau d'Études. - Chiffrer les projets, établir les devis et suivre les dossiers (internes ou sous-traitance). - Commander les composants manquants et organiser le suivi de la fabrication, du montage et des relances. - Coordonner l'intervention des techniciens pour l'installation ou le déménagement des machines. Gestion des véhicules :. - Attribuer les véhicules pour les déplacements sur chantiers et gérer le parc automobile de l'entreprise (entretien, renouvellement). - Louer des véhicules supplémentaires si nécessaire. Organisation des transports :. - Gérer les enlèvements de machines chez les clients en France et à l'étranger en lien avec le service commercial export. - Analyser et organiser les moyens logistiques pour le transport, de la demande de devis à la passation de commande. - Préparer les bordereaux d'expédition et les documents relatifs aux colisages. Missions complémentaires :. - Assurer un soutien technique au service SAV en cas de problèmes complexes. - Vous avez une solide expérience en SAV et dans la gestion d'installation de machine chez le client. - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez un bon relationnel pour assurer la coordination entre les équipes internes et les clients. - Vous maîtrisez la gestion de projets techniques complexes, et avez des compétences en gestion de planning et en gestion d'équipe. - Connaissances techniques en mécanique, électricité et automatisme sont un plus. . Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, et contribuez à la réalisation de projets techniques de grande envergure ! LHH Recruitment Solutions promeut la diversité et l'égalité des chances dans l'emploi. Toutes les candidatures sont traitées en toute confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
En tant que Chef de Projets CVC (F/H), vous intégrez notre agence de Périgueux (24) pour mener à bien la conception et le suivi de travaux d'installations en génie climatique. Vous serez amené(e) à intervenir sur des missions de maîtrise d'œuvre (de la phase ESQ à l'AOR) dans le secteur du bâtiment, en vous spécialisant dans les compétences liées aux logements, aux bâtiments tertiaires, aux ERP, etc. Vous travaillerez sous la supervision du Directeur du Pôle Technique. Votre mission Intervenant en autonomie sur des projets de construction ou réhabilitation, vos principales missions sont les suivantes : En phase conception : - Concevoir des installations alliant performance énergétique, innovation et respect des normes environnementales en vigueur - Piloter vos affaires en collaboration avec le directeur technique. - Réaliser des audits techniques, proposer des solutions techniques et systèmes avec un programme technico-économique, - Étude et analyse des besoins d'un projet, conception, dimensionnement et amélioration des installations CVC/PB. - Proposer des solutions techniques innovantes en matière de confort thermique et de performance énergétique. - Rédaction des documents de conception tels que les CCTP (Cahier des Clauses Techniques Particulières) et les DPGF (Décomposition du Prix Global et Forfaitaire). - Élaboration des plans d'implantation et des schémas. - Analyse des offres des entreprises et participation aux réunions de négociation. En phase travaux : - Contrôler et viser les plans d'exécution établis par les entreprises, - Suivre l'état d'avancement des chantiers avec l'animation de réunions techniques de mise au point, - Piloter les opérations préalables à la réception et la gestion des essais. Doté(e) d'un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer au sein de notre entreprise. Bonne maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, Autocad, Connaissances Revit appréciée. Une connaissance du BIM serait un atout supplémentaire pour ce poste.
INTECH est une entreprise de taille régionale. Ses 31 acteurs administratifs et techniques, manageurs de projets et ingénieurs experts, donnent au BET INTECH une dimension qui lui permet de répondre à de grands projets dans les secteurs du bâtiment, du génie civil, de l'énergie. Depuis plusieurs années, une structuration progressive permet à INTECH de disposer de toutes les compétences nécessaires à l'accomplissement de ses missions. L'organisation du BET INTECH inscrit le développement durable
RECRUTEMENT POUR SEPTEMBRE 2025 Profil de poste : Sous la responsabilité du directeur et du conseil d'administration de l'association - Concevoir, réaliser et évaluer le programme des activités selon les spécificités du public (petite enfance, enfants, adultes, scolaires) - Mener des activités d'initiation et de perfectionnement sous forme d'ateliers ou de stages dans les domaines de l'acrobatie, des équilibres sur objet, de la jonglerie, des aériens, et dans la mise en place de spectacle. - Garantir une pratique artistique dans le respect de la personne en cohérence avec le projet éducatif et Pédagogique de l'association. Suivi pédagogique des projets en cours et participation à l'élaboration de nouveaux projets. - Réaliser des bilans d'activité et proposer des axes d'évolution - Participation à la gestion et à l'entretien du parc de matériel. - Mise en place de numéros de cirque amateur et participation aux présentations de fin d'année et autres prestations. - Participation aux manifestations ponctuelles organisées par l'association - Participation à la vie de l'association : réunions d'équipe, rédaction de bilans d'actions, information des adhérents. - Organiser ou mettre en place des actions de communication Compétences requises : - Connaissance des arts du cirque - Compétences pédagogiques - Autonomie dans le travail - Qualités d'adaptation - Rigoureux et dynamique - Désireux de s'impliquer dans un projet collectif - Capacité à enseigner l'ensemble des disciplines circassiennes
CIRQUIEME SENS, l'école des arts du cirque de Boulazac est une association implantée sur le site de l'agora Pôle National Cirque à Boulazac L'école de cirque propose des ateliers de découverte et d'initiations aux arts du cirque pour les particuliers au travers de cours hebdomadaires, de stages. Elle intervient auprès d'établissements scolaires, pour des associations et structures médico-éducatives. Elle dispose pour cela d'un chapiteau emménagé.
Vous serez amené à effectuer les missions suivantes: Missions administratives : -Accueil téléphonique et physique du patient -Suivi des dossiers -Encaissement Missions Cabinet : -Vous assistez la praticienne au fauteuil -Entretien du matériel -Vous gérez les stocks et péremption Profil : Vous avez un bon relationnel, vous faites preuve de discrétion Maîtrise des outils informatiques La cabinet est ouvert les lundis, mardis et jeudis de 8h30 à 12h et de 14h à 19h30 et les mercredis et vendredis de 8h30 à 12h30.
La Société SARP SUD OUEST , filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Au sein de notre site de Boulazac, vous réalisez, à l'aide d'un camion hydrocureur, les missions suivantes : - Curer, détartrer et désinfecter les réseaux d'évacuation - Entretien de postes de relevage, - Réaliser des interventions d'urgences (désobstruction des canalisations, pompage ) - Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement - Hydrocurage de réseaux Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité ? Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, mais également d'adaptabilité et de disponibilité ? Vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients ? Enfin vous possédez impérativement le permis PL (la FIMO n'est pas obligatoire).
Conducteur / Conductrice pour le Petit Train de Périgueux pour la saison 2025. ( du 20 avril 2025 au 30 septembre 2025 ) C'est un poste à responsabilités vis à vis du véhicule utilisé et des personnes transportées. Tous les profils ayant le permis D peuvent postuler. Prévoir de travailler le weekend.
Dans le cadre de la saison estivale 2025, la Ville de PERIGUEUX recrute trois agents temporaires de police municipale (ATPM) du 16 juin au 13 septembre 2025 au sein de sa police municipale. Les assistants temporaires de police municipale (ATPM) secondent temporairement les policiers municipaux dans les communes touristiques. Missions - Assurer une surveillance de la voie publique (déplacement pédestre, vélo) - Accompagner les agents de la Police Municipale à pied ou en VTT (dans leurs missions de surveillance de la voie publique et de surveillance des animations) - Informer, renseigner, orienter les usagers de la voie publique sur les conditions de circulation et sur les animations - Contrôler l'occupation du domaine public - Surveillance des points de sécurisation des animations Profil - Très bonnes aptitudes physiques - Etre majeur - Sens des relations humaines et du contact avec les usagers - Capacité d'écoute et de dialogue - Sens du travail en équipe, de la discipline et de la hiérarchie Contraintes particulières - Poste à temps complet (35 heures) - Horaires de travail : par roulement et en fonction des nécessités de service, du lundi au dimanche. - Flexibilité horaires possibles - Travail exposé aux intempéries - Rémunération : SMIC Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au Service des Ressources Humaines au plus tard le 15 mai 2025.
Manpower PERIGUEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des agents de conditionnement (H/F) Au sein des différents ateliers vous aurez pour principales missions : -Réaliser les opérations de conditionnement -Respecter les objectifs de qualité et de productivité, -Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité -Travailler sur chaîne Et vos horaires et conditions de travail ? -Vous pourrez travailler sur différentes horaires -La tenue de travail est fournie par l'entreprise afin de respecter votre sécurité et les règles d'hygiène agroalimentaire (blouse, gants) Votre rémunération -Votre taux horaire est de 11,88 auxquels s'ajoutent votre IFM de 10% et vos CP 10% ( Congés payés). -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque candidat/e parrainé/e et présenté/e par vos soins à Manpower (sous condition que votre filleul/le travaille au mois 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription) -Vous avez accès aux avantages du Comité d'Entreprise Manpower ,( cinéma à 4.) Vous avez déjà une première expérience dans le secteur de l'agroalimentaire -Vous acceptez le travail physique -Vous avez la capacité à travailler en équipe -Vous êtes polyvalent/e -Votre savoir être irréprochable, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence. Venez nous rencontrer à l'agence de Périgueux de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h Veillez à vous inscrire sur le site manpower.fr avant votre venue.
La Ville de PERIGUEUX, préfecture de la Dordogne, classée 40 000 - 80 000 habitants, à 1H30 de Bordeaux par l'A89, 3H de Toulouse par l'A20, ville « 4 fleurs », ville d'art et d'histoire, ville universitaire, ville amie des enfants, ville amie des aînés, adhérente à l'association Nos Quartiers ont des Talents, au cœur du Périgord, recherche, à l'occasion du Festival du Livre Gourmand qui se tiendra du 14 au 16 novembre 2025, un(e) assistant(e) en soutien aux agents pour l'organisation de cette manifestation. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la communication et de l'événementiel, de la Directrice adjointe et de la cheffe de projet du Festival du Livre Gourmand, vous collaborez avec l'ensemble des services selon les nécessités de la mission. En relation avec les partenaires, exposants, invités, prestataires et intervenants, vous êtes garant(e) de la bonne organisation de cette manifestation. CONTRAT : CDD du 01/07/2025 au 31/12/2025 GRADE : Adjoint administratif MISSIONS : Planning général de l'événement - Evaluation des besoins en termes de personnels bénévoles et volontaires de la Ville de Périgueux - Mobilisation des bénévoles et volontaires - Rédaction des fiches de postes - Organisation du planning global et de la répartition des profils en fonction des différentes missions Administratif - Etablissement et suivi des conventions avec les invités, restaurateurs, hôtels, partenaires de l'événement - Etablissement de devis et suivi des relations contractuelles Déplacement et accueil des invités - Soutien à la cheffe de projet sur l'organisation du déplacement des invités et l'envoi des feuilles de route - Assistance à la mise en œuvre de la politique d'accueil des intervenants sur le festival Assistance événementielle - Démarchage des prestataires et partenaires - Suivi des actions de communication, en lien avec le service Communication - Coordination générale des actions d'animations dans le temps du FLG - Suivi de l'action des étudiants en stage durant le festival PROFIL : Savoir-être - Aisance relationnelle - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, résistance au stress - Capacité à travailler en équipe - Sens du service public - Capacité à anticiper et à résoudre les problèmes Savoir-faire - Bonne maîtrise des outils informatiques - Formation dans les métiers de l'événementiel et/ou de la culture appréciée - Première expérience dans l'événementiel fortement appréciée - Connaissance du milieu institutionnel CONDITIONS D'EXERCICE : - Poste à temps complet - Travail le week-end de l'événement POUR REPONDRE A CETTE OFFRE : Transmettre CV et lettre de motivation par courrier à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 3 mai
Nous recherchons un(e) soudeur(se) MIG/MAG en atelier pour rejoindre notre équipe près de Périgueux Vous serez en charge de réaliser des soudures de haute qualité sur divers matériaux, dans le respect des normes de sécurité et des spécifications techniques. Vos missions : Préparer et positionner les pièces à souder. Réaliser des soudures selon les procédés MIG/MAG. Contrôler la conformité des soudures (dimensions, aspects, etc.). Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau sur le matériel utilisé. Le profil recherché Profil recherché : Expérience confirmée en soudage MIG/MAG. Bonne connaissance des matériaux ferreux et non ferreux. Rigueur, autonomie et respect des règles de sécurité. Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425BG
Dans le cadre de son développement, KFC Trélissac recrute un équipier polyvalent (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte mais votre profil : vous avez le sens du service client et un excellent relationnel. Vous cherchez un emploi stable avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez nous ! Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez nous dans cette aventure !
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Bénéficiant de 100 ans d'expérience dans son domaine, DOUMEN est une société de transports, qui compte aujourd'hui plus de 680 salariés. Nos différentes activités : Transport routier régional et national, containers, affrètement, logistique. sont réparties sur 6 établissements implantés dans le secteur Sud/Sud-Ouest de la France. Le poste à pourvoir: Implanté à Boulazac (24), nous effectuons des livraisons pour notre client spécialisé; Nous recherchons un Conducteur grue H/F pour un poste en CDI Vous tâches consisteront notamment à : Plusieurs points de livraisons : chantiers, menuisiers... Respect des procédures et consignes de sécurité Entretenir la relation client Votre profil: Titulaire du permis SPL, Fimo, carte conducteur CACES R483 grue mobile. Vous êtes ponctuel(le),polyvalent et vous savez vous adapter aux exigences du transport et aimez le travail de qualité Rémunération : Salaire mensuel forfaitaire + frais de déplacements hebdomadaires + Mutuelle entreprise Télétravail Non Type d'emploi : Temps plein, CDI
Notre entreprise est une société de transports, bénéficiant de plus de 100 ans d expérience dans son domaine, membre du Groupement Tred Union, élu transporteur de l année en 2017. Avec aujourd hui plus de 650 collaborateurs et 5 établissements, nous proposons une large palette de solutions de transport, logistique et manutention.
Le poste à pourvoir : Nous recherchons, pour notre atelier véhicules industriels basé à Boulazac un(e) Chef d'atelier mécanique (H/F) en CDI. Responsable de l'atelier, vous êtes le référent technique des collaborateurs du service et êtes le garant de la bonne communication entre l'atelier et le pole exploitation A ce titre, vos missions principales seront : Vos missions : D'affecter le travail aux différents collaborateurs de l'atelier et de suivre et contrôler les activités confiées Valider et suivre les commandes de pièces de rechange et assurer la bonne gestion du stock magasin Assurer la réalisation des diagnostics des véhicules en appui du personnel formé et habilité Assurer la gestion du personnel productif (animation de l'équipe, respect des règles de sécurité et du règlement intérieur...) et du suivi des objectifs de l'atelier Vous serez aussi, vous-même, amené à réaliser certaines opérations de réparations et de maintenance. Votre profil : Qualification: Employé qualifié Expérience: 3 ans minimum - Activité similaire Permis B obligatoire Poids lourd C ou EC serait un plus Excellent technicien(ne), vous êtes doté(e) de véritables qualités relationnelles et avez un bon communiquant au sein de vos équipes mais aussi auprès des autres services de l'entreprise. Vous avez le sens du résultat et vous avez envie de relever un nouveau challenge professionnel ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes Poste à pourvoir : Dès que possible Horaires : Réparti du lundi au samedi.
Nous recherchons un Dépanneur Remorqueur H/F avec le permis CE afin d'effectuer des opérations de dépannage et remorquage. Vos tâches consisteront notamment à : Effectuer des diagnostiques de premier niveau de panne Réaliser des réparations Remorquage et conduite de véhicules : légers, PL, SPL sur route et autoroute Mettre en sécurité les zones de dépannage Vous êtes : Titulaire du permis CE, FIMO, carte conducteur Vous possédez des bases en mécanique et êtes flexible sur les horaires, vous assurerez des périodes d'astreinte (1 semaine par mois). Rémunération : Salaire mensuel forfaitaire + Versement des de déplacement hebdomadaires + Mutuelle entreprise + CE Type d'emploi : Temps plein, CDI
La Ville de Périgueux recrute un adulte-relais dans le cadre d'une mission de politique de la ville qui sera rattaché au centre social et culturel l'Arche, sous l'autorité de son directeur. Bénéficiaires pour candidater : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville - Etre éloigné du champ de la formation et de l'emploi (rapprocher vous de votre conseiller avant de postuler) L'adulte-relais est un acteur positionné sur les quartiers prioritaires (Gour de l'Arche et bas Toulon) dont la principale mission est de contribuer au renforcement de la cohésion sociale par une présence de proximité. Durée du contrat 14 mois Temps de travail hebdomadaire Temps complet Missions : Les missions principales, dans le cadre de la médiation sociale de l'Adulte-relais sont les suivantes : - Favoriser la participation des habitants à la vie des quartiers concernés. - Sous la responsabilité du directeur de l'Animation de la Vie Sociale (AVS), accompagner le Conseil citoyen qui réunit des habitants engagés dans l'animation de la politique de la ville. Ce Conseil Citoyen évoluera en lien étroit avec les instances organisant l'Animation de la Vie Sociale. - Proposer, en lien avec les habitants et les associations, des animations dans les quartiers concernés, animer des ateliers - Contribuer au développement des échanges entre les générations et les cultures différentes. - Etre à l'écoute des habitants pour les orienter dans leurs démarches administratives au quotidien. - Accompagner les publics auprès d'interlocuteurs institutionnels. - Accompagner les élèves de l'élémentaire dans le cadre du soutien scolaire Profil : - aucun diplôme exigé mais un diplôme en animation serait un plus - expérience en animation/médiation souhaitée - diplomatie et sens du dialogue - travail en équipe et en partenariat - dynamisme - discrétion - savoir animer un groupe - aisance relationnelle avec les divers publics - animer des actions collectives - maîtrise des outils informatiques - Permis B Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au service des Ressources Humaines au plus tard le 27 avril 2025 pour un recrutement dans les meilleurs délais.
Nous recherchons un dessinateur/projeteur pour renforcer notre équipe de 10 personnes dans une entreprise familiale de charpente/couverture, au savoir-faire historique. En relation directe avec la Direction, vous réalisez les études techniques de l'affaire à partir des pièces du marché signé. Vos missions : - Réaliser les plans de réservations / implantation des charpentes, murs ossature bois - Réaliser les plans de détail et les coupes de principe pour validation par la MOE/MO - Réaliser les plans de fabrication (débits, assemblage) et de pose - Assurer le suivi des modifications, la mise à jour des plans (indice, cartouche ?) - Diffuser les plans et notes de calcul au bureau de contrôle et assurer le suivi, lever les observations - Réaliser les nomenclatures de l'ensemble des éléments de charpente pour la fabrication et pour la pose - Se tenir régulièrement informé des nouveaux produits, procédés, normes (veille technique) - Mettre à jour la base de données interne Vous maitrisez de préférence les logiciels SEMA / ACORD-Bat, serait un atout supplémentaire. Prise de poste immédiate.
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation réseaux du secteur, vous effectuez les missions suivantes : DIAGNOTICS ASSAINISSEMENT : - Contrôle de raccordement des immeubles au réseau d'assainissement collectif, élaboration des rapports avec utilisation des outils embarqués, - Enquêtes terrain et analyse des dysfonctionnements sur les réseaux EU et EP, - Inspection des collecteurs et ouvrages EU EP visitables, - Utilisation de la caméra, du vidéo-periscope et du générateur de fumée. HYDROCURAGE : - Hydrocurage des réseaux EU/EP et avaloirs, - Hydrocurage des bassins d'orage, dessableurs et déversoirs d'orage, - Hydrocurage et pompage des stations dans le cadre des programmes annuels d'entretien, - Débouchage des réseaux et branchements, - Entretien périodique du matériel. REPARATION BRANCHEMENTS ET COLLECTEURS : - Réparation de collecteurs et branchements, - Renouvellement des cadres et tampons de voirie ou de branchement. Surveillance des travaux réalisés par Suez, sous traités ou réalisés par les collectivités (réparation, création et renouvellement) : - Enquêtes préalables à l'élaboration des projets de travaux à la demande des collectivités, - Appui technique dans la réalisation des travaux, - Contrôle de la bonne exécution des travaux conformément au cahier des charges. Vous montez l'astreinte réseau sur le secteur.
L'AOL de Périgueux est un acteur important de l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans le Département de la Dordogne. L'association gère un IME, un SESSAD et un SESSAD-SAISP (Service d'Accompagnement à l'Insertion Socio-Professionnelle). Elle porte également 3 dispositifs : le PCPE situations critiques, le DAR (Dispositif d'Auto Régulation) et la Communauté 360. Elle accompagne chaque année plus de 250 enfants et adultes dans le département. Elle mobilise plus de 100 salariés et gère un budget annuel de plus de 5 millions. Poste en CDI - cadre dirigeant - temps plein - CCN 51- salaire à définir selon grille conventionnelle (brut annuel compris entre 60 et 90 k€). Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026. Profil : Titulaire d'un diplôme social, médico-social ou sanitaire de niveau VII (BAC+5), expérimenté dans une fonction de direction, sensibilisé aux valeurs associatives, possédant une bonne connaissance du secteur médico-social. Missions : Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le Directeur Général est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle de l'association. Il assure : - La gestion organisationnelle et budgétaire de l'association et de ses établissements et services - L'accompagnement des équipes pour maintenir un haut niveau de compétences et des interactions fluides au sein des ESMS et des dispositifs - La conception et la mise en œuvre de projets fédérateurs et innovants adaptés aux évolutions du secteur - La coordination et la fluidité des partenariats avec les institutions administratives, les collectivités locales et les acteurs du territoire - Une veille stratégique permettant d'anticiper les évolutions du secteur et les besoins à venir - Une participation active au réseau institutionnel Expertise/Technicité/Aptitudes requises - Maîtrise de la gestion budgétaire et stratégique - Connaissance approfondie des enjeux médico-sociaux - Expérience dans un contexte de dialogue social - Capacité à manager des équipes - Capacité à travailler efficacement avec les partenaires locaux et institutionnels - Vision stratégique et sens de l'innovation - Réactivité, créativité et capacité à fédérer autour d'objectifs de développement Adresser CV & lettre de motivation jusqu'au 30 avril 2025 à M. le Président de l'AOL à l'adresse accueil@aolperigueux.org
AOL Coordonnées : M.Directeur Laulhau 10 Bis Rue Louis Blanc, AOL, 24000 Périgueux
Nous recherchons un/une commerciale de terrain afin de renouveler nos partenariats BtoB
Lors de la gestion d'une étude, le/la clerc d'huissier a un rôle important aussi bien sur le plan administratif que sur le plan technique. Ce professionnel s'occupe du suivi des dossiers des clients et veille au respect des délais et à la validité des actes. Vous interviendrez dans la gestion des dossiers des particuliers et institutionnels . Compétences/Qualités requises pour exercer ce métier Excellente maîtrise du droit Autonomie, organisation, rigueur Très bon gestionnaire Aisance rédactionnelle et relationnelle CDI 35 OU 39 HEURES
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage. Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP et/ou BP Expérience : 3 ans sur le poste de manager de salon Informations supplémentaires Nous recherchons un(e) Responsable de salon pour notre salon basé à Boulazac Isle Manoire, 24750, avenue Jacques Duclos. Salaire : 2134 à 2439 euros selon profil
Nous recherchons deux professeurs d'espagnol (h/f) pour enseigner au sein de notre établissement dans le cadre d'un remplacement pour maladie. Vous enseignerez pour des collégiens et lycéens. Deux postes : - 18h semaine qui seront réparties : 6h au collège + 4,95h au lycée général + 4,95 au lycée pro : jusqu'à la fin de l'année scolaire - 18h semaine qui seront réparties : 15h50 au lycée général + 2h50 au collège : jusqu'au 21 mai Prise de poste le lundi 5 mai
Dans le cadre de la création de son activité, Smasher's, enseigne spécialisée dans la restauration rapide de qualité, recherche deux employés polyvalents de restauration (H/F) . Missions principales : - Assurer l'accueil et le service client en garantissant une expérience agréable - Participer à la préparation des produits (burgers, accompagnements, boissons, etc.) - Gérer les différentes cuissons - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Contribuer à l'entretien quotidien du poste de travail et des locaux - Gérer les encaissements et les commandes clients Profil recherché : Une première expérience en restauration est un plus. Ponctualité, rigueur, sens du service client Esprit d'équipe, polyvalence et capacité à travailler dans un environnement dynamique Disponibilité en semaine, soirées et/ou week-ends selon planning, horaires en coupures (entre deux services).
Offre d'Emploi - Technicien Systèmes d'Encaissement (H/F) Agence de Boulazac Isle Manoire / SFERE ENCAISSEMENT / POLYGONE - Leader dans la location et la maintenance de systèmes d'encaissement Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez envie de découvrir un métier technique et polyvalent dans le domaine des nouvelles technologies ? Rejoignez-nous en tant que Technicien Systèmes d'Encaissement (H/F) sur notre agence de Dordogne ! Votre mission : En lien direct avec le Coordinateur Technique, vous serez en charge de : Installer et configurer les systèmes d'encaissement chez nos clients Assurer la maintenance et le dépannage des équipements (sur site ou à distance) Former et accompagner les utilisateurs pour garantir une utilisation optimale Collaborer avec l'équipe commerciale pour assurer un suivi technique efficace Être un relais technique auprès des fournisseurs et remonter les informations essentielles Votre profil : Énergique et motivé (e), vous aimez le terrain et le contact client Vous avez un excellent relationnel et savez expliquer des aspects techniques avec pédagogie Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) Vous êtes promouvant(e) et avez à cœur de développer et valoriser l'activité Sourire, bonne humeur et motivation sont vos moteurs au quotidien Une formation ou une expérience en informatique, électronique ou maintenance serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise en pleine croissance et leader sur son marché Développez vos compétences aux côtés d'une équipe passionnée Poste basé en Dordogne, avec des interventions variées chez nos clients Rémunération attractive : fixe + primes et avantages (mutuelle, tickets restaurant, voiture de service, téléphone portable, club entreprise) Prêt(e) à relever le défi et à devenir un acteur clé de notre réussite ? Envoyez-nous votre candidature à recrutement@groupesfere.com et venez partager votre énergie avec nous !
Missions du poste : Sous la responsabilité du Responsable de secteur, l'aide à domicile intervient au domicile des personnes âgées ou dépendantes pour assurer l'entretien du cadre de vie et/ou l'aide à la personne permettant ainsi d'accompagner les personnes dans leur vie quotidienne. Ce faisant, elle contribue à maintenir le lien entre la personne aidée et l'extérieur. L'aide à domicile travaille en autonomie et en équipe car plusieurs professionnels peuvent intervenir auprès d'une même personne (infirmière, aide soignant(e)...). La communication entre les professionnels, la personne aidée et son entourage est primordiale pour une bonne prise en charge. ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE Intervenir au domicile des bénéficiaires pour aménager et entretenir leur cadre de vie : - Entretien du domicile : aération du logement, réfection et hygiène du lit, entretien de la cuisine, de la salle de bain et des sanitaires, faire la poussière, balayer et laver les sols, laver les vitres, sortir les poubelles et hygiène de la poubelle; - Entretien du linge : mettre le linge à laver, l'étendre, plier, ranger le linge ; - Entretenir le petit matériel médical (bassin, haricots, chaise percée...). Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : - Accompagner les personnes en dehors de leur domicile si besoin (courses) ; - Aide à la préparation et à la prise des repas : préparer un repas simple et équilibré (éplucher, découper, cuire...), faire la vaisselle, veiller à la bonne hydratation de la personne aidée, contrôle (vérification de la fraîcheur des aliments) et l'hygiène du frigo ; - Assister la personne dans les démarches administratives simples. CADRE DE TRAVAIL - Le cadre des interventions est arrêté dans le règlement intérieur. - Les missions sont définies par le responsable de secteur en fonction des besoins des personnes et du plan d'aide défini avec les partenaires et retranscrit dans une fiche de mission. - Communication au service sur tout problème ou changement de comportement rencontré avec la personne, famille, son réseau d'aide via le Smartphone. EXIGENCES REQUISES Compétences relationnelles - Capacité relationnelle, d'écoute et de dialogue. - Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité. - Savoir faire face aux situations d'urgence et pouvoir gérer les situations de conflits. - Sens du service public et de l'aide aux personnes. - Agir avec courtoisie et politesse. - Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle. Compétences techniques - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Connaître les différents publics et pathologies liées au vieillissement, au handicap et aux maladies. - Connaître les règles de base en matière de diététique et de régime alimentaire. MOYENS MIS A DISPOSITION - Smartphone pour la télégestion et la téléphonie - Documents nécessaires : documents de liaison - Matériels divers : blouse, gants jetables, gants ménagers... - Matériel et produits d'entretien disponibles si besoin au domicile des personnes CONDITION D'EXERCICE - Travail seul au domicile de la personne - Nombreux déplacements dans le cadre d'intervention multiples sur une même journée - Horaires irréguliers, avec amplitude variable - Disponibilité - Autonomie et responsabilités - Devoir de confidentialité
Au sein d'un atelier et en totale autonomie votre mission principale sera : - de travailler les métaux avec des outils mécaniques (perceuse, poinçonneuse...) ou à l'aide de machines à commande numérique. - Prise des mesures ; relevés de cote ; croquis. - Fabrication de pièces décoratives en métal : traçage, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure. - Montage des éléments sur le chantier. - Installation et maintenance d'équipements de protection électroniques. - Montage des fermetures des portes, fenêtres, etc. Profil recherché : Il est indispensable de savoir manier toutes sortes de métaux : acier, aluminium, cuivre, laiton... -Lecture de plan. -Prise de mesures, d'aplomb et de niveau. -Maîtrise du travail du métal. -Menuiserie : bois, aluminium, PVC. -Montage de pièces mécaniques (fermetures, ouvrages en métal, menuiserie, etc.). -Connaissances en isolation phonique et étanchéité. Vous êtes issu d'une formation CAP serrurier-métallier, ou d'un BEP réalisation d'ouvrages chaudronnés et de structures métalliques, vous disposez de deux années réussies sur un poste similaire, alors ce poste est fait pour vous.
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour l'EEAP CALYPSO située à Atur (Dordogne). L'établissement accueille des enfants et adolescents polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/eeap-calypso MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts et déplacements.). - Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation, loisirs. - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel. - Veiller à a la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte. - Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrit dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire. PROFIL - Être titulaire du diplôme d'état d'AES/AMP. - Être titulaire du permis B (obligatoire) - Connaissances des pathologies et des handicaps (serait apprécié) - Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent. - Connaissances du polyhandicap (serait apprécié). - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'adaptabilité - Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 02/05/2025 Date limite de candidature : 29/04/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail : - CDD à temps plein. - Pour une durée de 4 mois. - Travail sans coupures. - 1 week-end sur 4 travaillé. - Travail de jour. Avantages : - Prise en charge du repas par l'établissement lors de journées continues - 18 jours de congés trimestriels ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps ; - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts et déplacements.). - Soutenir l'équipe paramédicale dans la réalisation des soins. - Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation, loisirs - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - Veiller à la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte - Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrire dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire PROFIL - Être titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant - Être titulaire du permis B obligatoire - Connaissances des pathologies et des handicaps - Connaissances du polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'adaptabilité - Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 06/05/2025 Date limite de candidature : 29/04/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € + indemnité SEGUR 2 de 38 € Modalités de travail : - CDI à temps plein - Travail avec coupure le week-end. - 1 week-end sur 3 travaillé. - Travail de jour. AVANTAGES - Prise en charge du repas par l'établissement - Horaires en continu la semaine (sans coupures) - 9 jours de congés supplémentaires ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr
MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assurer un poste transversal : vous serez amené à intervenir sur la MAS HELIODORE comme sur l'EEAP Calypso, en fonction des besoins des résidents. - Remplacer les salaires absents pour permettre une continuité de soins (planning changeant en fonction des absences prévues et imprévues). - Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts et déplacements.). - Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation, loisirs - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - Veiller au confort des résidents (installation dans la chambre, changes et soins d'hygiène si nécessaires, accompagne les crises et agitations, aide à l'alimentation et hydratation). - Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrire dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire - Assurer la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte PROFIL - Être titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant - Être titulaire du permis B obligatoire - Connaissances des pathologies et des handicaps - Connaissances du polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute - Forte capacité d'adaptabilité - Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 06/05/2025 Date limite de candidature : 29/04/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € + Indemnité de sujétion liée à l'affectation à l'équipe mobile de 270 € Modalités de travail : - CDI à temps plein - Week-end travaillé (en fonction des besoins de remplacements) - Travail de jour - Coupure (le week-end) AVANTAGES > Prise en charge du repas par l'établissement > Horaires en continu la semaine (sans coupures) > 9 jours de congés supplémentaires ; > Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. > Compte Epargne Temps ; > Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. > Formations régulières organisées tout au long de l'année > Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr
