Consulter les offres d'emploi dans la ville de Périgueux située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 69 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Périgueux. 81 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - COULOUNIEIX CHAMIERS, 24 - TRELISSAC, 24 - CHAMPCEVINEL ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Description de la structure : Créée en 1987 et dont le siège se situe à Périgueux, Cassiopea est une association à but non lucratif qui propose 3 services de proximité visant à favoriser le bien vieillir sur le département de la Dordogne : un service de téléassistance, une antenne ALMA (AlloMaltraitance) et un service de prévention seniors Description du poste : Nous recherchons, pour notre siège de Périgueux, un secrétaire administratif (H/F) en CDI qui aura pour missions principales : - D'accueillir les visiteurs physiquement et téléphoniquement, - Répondre aux demandes de renseignements des adhérents, - D'enregistrer, trier et ventiler le courrier reçu, - De gérer le courrier sortant (suivi du chrono départ, expédition...), - De rédiger et organiser tous types de documents (courriers, notes, compte-rendu, rapports...), - D'assurer l'intendance de l'association (relation fournisseurs, suivi des fournitures, demandes de devis, validation de factures, .), - D'organiser, classer et gérer des archives des dossiers et documents de référence, - D'organiser des évènements de l'association, - De préparer et suivre les réunions statutaires (Assemblées Générales - Conseils d'administration) par l'organisation logistique, - De planifier et organiser des rendez-vous (gestion d'agendas), - Mise à jour des bases de données, - Constituer des dossiers selon les besoins des services, - Établir les dossiers et prendre les rendez-vous en respectant les règles établies, - Rechercher des aides financières pour les adhérents auprès de leurs caisses d'affiliation et assurer le suivi de ces aides, - Établir les statistiques du service, - Établir et tenir à jour les procédures liées à l'activité du service. Vous travaillerez à temps complet (36h/semaine avec octroi de 6.5 jours de congés supplémentaires) Profil du candidat : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez donner du sens à votre travail ? Alors ce poste est fait pour vous ! - Vous êtes titulaire d'un Bac minimum en secrétariat, gestion ou administration (Bac Pro, STMG option Gestion/Administration ou équivalent). - Vous êtes un(e) as d'Excel : tableaux croisés dynamiques, formules avancées et mise en forme conditionnelle n'ont aucun secret pour vous. - Vous savez jongler entre plusieurs missions et rester efficace, même dans les périodes d'activité soutenue. - Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles : accueil, écoute, communication claire et professionnelle. - Vous aimez travailler en équipe tout en sachant être autonome dans vos missions. Une expérience sur un poste similaire serait un vrai atout, mais votre motivation et vos compétences feront la différence. Vous bénéficierez : Pour garantir votre réussite chez Cassiopea, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (journée d'intégration et formation individuelle sur le poste). Votre rémunération : Vous bénéficierez d'un salaire de base minimal de 1984.88€ brut, auquel peut s'ajouter des éléments complémentaires de rémunération en fonction du profil des candidats et de l'activité, comme : - le diplôme en lien avec le poste occupé, - l'ancienneté dans la branche. Vous bénéficierez également d'une mutuelle et d'une prévoyance d'entreprise avec une prise en charge de l'employeur de plus de 50%. Votre abonnement de transport pourra aussi être pris en charge à hauteur de 50%.
Nous recrutons une personne pour un BTS NDRC à Boulazac pour une entreprise travaillant dans la pub. Cette personne doit avoir un attrait pour l'administratif et le commercial (ne pas hésiter à aller démarcher des clients).
Le professionnel recruté assurera la gestion et le suivi général de projets, d'actions ou de chantiers éducatifs en lien avec la cheffe de service et les équipes éducatives. Il ou elle assurera la mission de positionner sur les actions collectives ou les chantiers éducatifs, supports à l'acquisition de savoir-être et de savoir-faire, les jeunes soutenus par l'association. Description du poste : 1/ Mise en place des chantiers éducatifs - En lien avec le coordinateur socioprofessionnel, organisation avec les partenaires référents et les jeunes concernés, du contenu et du déroulé de chaque chantier éducatif - Planification des chantiers en lien avec le coordonnateur socioprofessionnel - Réalisation des travaux avec les jeunes - Participation aux réunions d'évaluation de fin d'action collectives ou de chantiers éducatifs avec les jeunes, et les référents des Jeunes (Educateurs spécialisés de l'association et partenaires extérieurs, dont bilans individuels) 2/ Encadrement des jeunes sur les chantiers éducatifs - Participer à la socialisation du jeune - Apprentissage de gestes techniques - Évaluation des compétences - Accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en lien avec les acteurs du champ de la formation et de l'insertion 3/ Gestion, entretien et renouvellement du matériel - Évaluer les besoins et assurer la gestion et le suivi du matériel - Assurer l'entretien et le renouvellement du matériel 4/ Suivi administratif - Gestion et suivi des documents administratifs et des tableaux de bords d'activité en lien avec le logiciel métier - Mise en place et suivi des indicateurs de réalisation des chantiers éducatifs PROFIL RECHERCHE : Diplôme de moniteur éducateur ou animateur socio-éducatif. Expérience dans le domaine appréciée. Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée. Permis B et véhicule personnels demandés Horaires à définir selon un planning par quatorzaine. CDD de remplacement - Renouvelable. Poste à pourvoir immédiatement.
Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence ce sera TOI !
Nous recrutons dès que possible en CDI, un personnel éducatif travaillant 3 nuits par semaine mardi (21h-09h), mercredi (22h-10h) et jeudi (22h-9h), pour le Dispositif Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique de Trelissac. Le DITEP accueille et accompagne en internat de semaine 14 adolescents qui souffrent de troubles de la conduite et du comportement. Le personnel éducatif de nuit a pour missions principales: - Garantir les conditions de repos des jeunes accueillis. - Il est chargé de la prévention en matière de sécurité et d'incendie et de la sécurité des personnes et des biens. Pour cela, il est en veille permanente, se montre présent, rassurant et effectue des rondes de surveillance. - Il appelle les secours en cas de nécessité (Police, Pompier, Samu). - Il signale immédiatement au cadre d'astreinte les situations de danger ou de risques de danger. - Il informe le chef de service ou la Directrice des dégradations, dysfonctionnements et de tous soucis rencontrés dans le cadre de son travail. Il assure l'entretien de son poste de travail, - Il établit une relation éducative bienveillante et cadrante afin d'assurer une continuité de l'accompagnement des adolescents. Il contribue au coucher et au réveil des adolescents, il peut en fonction de l'heure distribuer les petits-déjeuners, - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et participe à la vie institutionnelle. Recrutement dès que possible // disponibilité immédiate souhaitée. Prise de poste rapide.
Créée en 1960, l'Association d'Aide à la Santé Mentale Croix Marine 24 a pour vocation d'apporter son soutien aux personnes en situation de souffrance psychique afin de faciliter leur insertion sociale. Elle est administrée par un Conseil d'administration. Elle gère 2 établissements sociaux et médico-sociaux, un ITEP et un SAMSAH ainsi que 9 Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM), et 3 résidences Accueil en Dordogne. Elle emploie une cinquantaine de salariés.
Nous recherchons une personne dynamique, souriante, qui sait travailler en équipe dans la bonne humeur. 2 jours de repos consécutifs 1 week-end par mois Travail soit le matin ou l'après-midi
Le centre social St Exupery recrute un(e) Animateur (trice) pour animer la mise en œuvre du projet d'animation de l'espace de vie social sur les quartiers de Pagot et des Côtes de France sur la commune de Coulounieix-Chamiers. Prise de poste au 1er octobre 2025. Vos missions et activités seront les suivantes : - Animer une veille sociale sur les 2 quartiers en lien avec les partenaires en inscrivant son action dans une dimension de partenariat local - Participer à l'animation des ateliers d''accompagnement à la scolarité sur le quartier de Pagot jusqu'à 19h00 (tous les soirs en période scolaire sauf le mercredi) - Élaborer, conduire et évaluer des actions en accompagnant les projets des habitants dans une démarche participative à travers des actions individuelles et collectives - Favoriser l'implication et l'expression des habitants en assurant les missions dans le cadre d'espaces de concertation, - Faciliter la mise en synergie des actions du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire - Assurer un soutien aux initiatives des habitants en accompagnant des projets collectifs et individuels en structurant et dynamisant la participation des habitants avec une dimension intergénérationnelle et familiale - Animer une démarche de développement social local en développant des partenariats à travers des plateformes partenariales aux service des coopérations locales pour mettre en place des actions avec les habitants et les partenaires Compétences et qualités attendues : - Connaitre les politiques publiques sociales, sanitaires et familiales, - Connaitre les problématiques liées à la famille et la jeunesse, - Maîtriser de la méthodologie de projets et du travail en réseau, - Connaitre le développement social local, - Être en capacité de recueillir et d'analyser les données sociales du territoire, - Inscrire son action dans le projet d'animation Collectif en articulation avec le projet social, - Avoir des capacités rédactionnelles et de synthèse (maitrise des logiciels bureautique), - Maitriser les techniques d'animation de réunion, - Capacités d'écoute, sens de l'altérité, qualités relationnelles, disponible, créativité et innovation, - Être capable de s'adapter à une situation, à son interlocuteur et de prendre en compte sa demande, - Entretenir et faire évoluer les partenariats en créant des relations constructives. *** Pour postuler : Transmettre CV et Lettre de Motivation avant le 15/09/2025 ***
Le Pôle Autisme de la Fondation de l'Isle recrute un agent administratif, en CDD pour un durée de 2 mois, poste à pourvoir immédiatement. Vous serez amené(e) à effectuer vos missions pour les 3 services du Pôle Autisme : Accueil Pour Enfants Autistes ( APEA) - UEMA ( Unité d'Enseignement Maternelle Autisme) - PCPE ( Pôle de Compétence et de Prestations Externalisées). Votre poste de travail est situé au sein de l'APEA à Champcevinel, vous serez en lien avec la secrétaire comptable du Pôle Autisme. Vos missions: - Accueil, standard téléphonique ; - Réception et envoi du courrier ; - Suivi des différents actes et documents nécessaires au bon fonctionnement administratif de l'établissement ; - Suivi, classement et archivage des différents documents administratifs (dossier des usagers, dossier du personnel . etc.) ; - Effectuer les démarches administratives relevant de la MDPH, du Conseil départemental (suivi des notifications, dossier aide sociale etc.) ; - Effectuer les tâches relatives à la gestion des Ressources Humaines, en lien avec le service RH de la Fondation et la direction du Pôle Autisme (contrats de travail, arrêts maladie, suivi des congés... etc.) ; - Rédiger, en cas de besoin, tous types de documents (compte-rendu CVS, lettres destinées à la famille, aux partenaires, tout autre document à la demande de la direction etc.) ;
Vous aurez pour mission principale de préparer les commandes destinées à nos clients : sélection des produits, contrôle des quantités et de la qualité, emballage, étiquetage et mise à disposition pour l'expédition. Vous veillerez au respect des délais ainsi qu'aux règles de sécurité et de qualité en vigueur. Vos missions : - Préparer les commandes conformément aux instructions et aux délais - Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des produits - Emballer, étiqueter et organiser les marchandises pour l'expédition - Manipuler le matériel de manutention (transpalette, chariot, etc.) - Respecter les procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Une première expérience en préparation de commandes ou logistique serait un plus - CACES apprécié mais non obligatoire
Colorcraft Company est une entreprise spécialisée dans la peinture industrielle et la reprise de menuiseries. Nous intervenons sur site pour protéger, rénover et embellir les structures métalliques et menuiseries, avec un souci constant de qualité et de sécurité.
Pour notre client, entreprise de travaux publics, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Devis client, - Facturation client, - Gestion de l'Intérim: Vérification et validation des contrats de mission ; rapprochement des heures intérim avec la facturation, - Suivi et relance règlement des clients, - Réalisation de mailing, - Accueil téléphonique. Vous travaillerez du lundi au vendredi, contrat de 35h par semaine.Une période de formation est prévue en entreprise. De formation BTS, DUT, spécialisé en comptabilité ou gestion ; Vous êtes animé(e) par des missions variées, par le travail d'équipe et le relationnel? Vous êtes doté d'une expérience significative sur un poste similaire, qui demande rigueur et organisation? Si vous vous reconnaissez, alors faites le nous savoir et postulez directement à l'annonce ou contactez nous au plus vite. Les avantages à travailler avec ACTUAL Périgueux : Une relation de proximité avec Frédérique et Karine, une politique de fidélisation appréciée par nos salariés ( EPI de qualité, des vêtements de travail variés), prise en charge de la mutuelle pour les plus fidèles...), offre de parrainage ( chèques cadeaux), livret ACTUAL rémunéré à 12 % l'année. Et plus encore... A bientôt!
L'Association de Soutien de la Dordogne recrute un(e) travailleur(euse) social(e) pour son Pôle Veille Sociale (Accueil de Jour, Maraude, Hébergement d'Urgence), chargé de l'accueil et de l'accompagnement des personnes à la rue. Mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluri-institutionnelle, l'intervenant(e) se voit confier les missions suivantes : - Accueil avancé du public : proposer une aide immédiate et inconditionnelle, favoriser la construction d'un projet d'accueil personnalisé, promouvoir le parcours de la rue au logement. - Expression des usagers : contribuer à la création d'espaces initiant le lien social et le vivre ensemble pour stimuler le recueil de l'expression des usagers. - Appui des intervenants tiers : participer à la formation, guider l'action et se montrer disponible en cas de question, s'assurer de la bonne délivrance des prestations. - Intendance : veiller au bon entretien et au respect des procédures en matière de gestion du matériel et des équipements. Qualification : Diplôme ES/AS/CESF Profil : Expérience des publics de personnes en situation de précarité, des conduites addictives, du travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial. -Aptitude à aller au-devant personnes -Capacité d'adaptation et de coopération -Sens de l'autonomie et de l'initiative -Maîtrise des outils numérique -Bonne expression orale et écrite Lieu de travail : Périgueux Permis : B exigé, véhicule personnel Type de contrat : CDI - Temps plein Conditions d'exercice : Horaires du lundi au vendredi de journée + maraudes ponctuelles en soirée et le dimanche. Salaire mensuel : Rémunération CCNT du 15/03/1966, selon expérience et qualification. Salaire plancher : 2100.71 euros bruts (dont indemnités Ségur). Mutuelle - 8 jours de congés supplémentaires - chèques restaurants. Prise de poste : Dès que possible
Lettre de motivation et CV à transmettre à Monsieur le Directeur ASD - 61 rue Lagrange Chancel - 24 000 PERIGUEUX ou par mail à ressourceshumaines@asd24.org
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Encaissements Approvisionnement et suivi des rayons
Vendeur / Vendeuse en boutique d'articles à base de CBD, Pour un contrat CDD de 25h / semaines pour commencer, contrat évolutif . - Accueillir la clientèle. - Tenue de caisse. - Contrôler, réceptionner les colis. - Mise en rayon. - Référencements des articles. - Entretien de la boutique.
Fiche de Poste : Réceptionniste de Nuit (H/F) *Intitulé du poste :* Réceptionniste de Nuit *Type de contrat :* CDI à 30 heures par semaine *À propos d'Ostoria :* Ostoria n'est pas simplement un hôtel, c'est une expérience immersive unique qui marie élégance et confort, inspirée par la beauté du Périgord. L'établissement allie à la fois un bar lounge chaleureux, des salles de séminaire modernes et un espace bien-être accueillant, permettant aux clients de se détendre et de profiter de leur séjour sous toutes ses dimensions. Chaque chambre est conçue pour offrir un confort optimal, tout en étant une fenêtre ouverte sur notre patrimoine régional. Nous nous engageons à faire de chaque moment passé chez nous une expérience inoubliable pour nos clients. *Pourquoi nous rejoindre ?* Nous cherchons un Réceptionniste de Nuit dynamique et dévoué, qui sera le visage de l'accueil d'Ostoria lors des heures nocturnes. Vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'une atmosphère sécurisante et chaleureuse pour nos clients. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée dans un projet hôtelier unique et enrichissant, rejoignez-nous ! *Description du poste :* En tant que Réceptionniste de Nuit, vous serez chargé(e) d'assurer un accueil de qualité et de répondre aux besoins de nos clients tout au long de la nuit. Vous veillerez au bon fonctionnement de l'établissement, à la satisfaction de notre clientèle et à la bonne communication entre les différents départements. *Missions :* - Accueillir nos clients avec courtoisie, en assurant un service de qualité pendant la nuit. - Gérer les formalités d'arrivée et de départ, y compris la vérification des réservations et la facilitation des paiements. - Répondre proactivement aux demandes des clients, y compris la gestion du room service et d'autres services disponibles. - Assurer la sécurité et le bon fonctionnement des installations, notamment du bar lounge, des salles de séminaire et de l'espace bien-être. - Effectuer des tâches administratives nécessaires, y compris la mise à jour des rapports de nuit et la communication des informations aux équipes du matin. - Maintenir l'ordre et la propreté des espaces communs, en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées. - Collaborer avec les équipes des différents départements pour garantir la satisfaction des clients et un service harmonieux tout au long de leur séjour. *Compétences requises :* - Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en service à la clientèle. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions sous pression. - Une expérience préalable dans un environnement hôtelier serait un atout, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont également essentielles. - Compétences en informatique, y compris la maîtrise des systèmes de réservation hôtelier.
Ostoria, c est bien plus qu un hôtel-restaurant. C est un lieu où l histoire du Périgord se marie à une expérience culinaire atypique. Notre restaurant, doté d une décoration unique et inspirante, crée une ambiance chaleureuse qui transporte nos invités au cœur de la Dordogne. Nous nous engageons à offrir des plats qui allient authenticité et modernité, mettant en valeur des ingrédients locaux pour concocter des recettes en harmonie avec notre environnement et notre histoire.
Nous recherchons un employé(e) H/F d'accueil, administratif(ve)et commercial(e) en contrat d'alternance éligible à une formation Bac +2 pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez le premier point de contact pour nos clients et visiteurs, assurant un accueil chaleureux et professionnel chez K-STORES & PERGOLAS de Boulazac (24). Vous contribuerez à la bonne organisation de notre espace d'accueil et à la satisfaction de notre clientèle. Responsabilités - Accueil physique et téléphonique avec courtoisie et professionnalisme. Assurer la réception et le traitement des courriers et colis. Assurer la qualification des appels clients et planifier les rendez-vous commerciaux . Traitement des demandes clients reçues par emails. Suivi des commandes et gestion des dossiers commerciaux de la saisie où l'encaissement de la commande. Assurer le traitement administratif, la vérification de l'enregistrement de la facturation des clients et effectuer le recouvrement. Utiliser les outils bureautiques, notamment Microsoft Office, Excel, Word. Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes d'informations. Maintenir l'espace d'accueil propre et organisé. Profil recherché - Expérience préalable dans un poste similaire dans l'assistanat administratif et commercial. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Excel et Word. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Si vous êtes une personne dynamique, organisée et passionnée par le service client, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. *Cette offre d'emploi est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Description de la structure : Créée en 1987, Cassiopea est une association à but non lucratif qui propose 3 services de proximité visant à favoriser le bien vieillir sur le département de la Dordogne : un service de téléassistance, une antenne ALMA (AlloMaltraitance) et un service de prévention seniors. Description du poste : L'opérateur en téléassistance a pour missions principales : - de prendre en charge, par téléphone, l'assistance de nos adhérents, majoritairement des personnes âgées, en suivant nos procédures d'intervention (appel aux services d'urgence, au voisinage, à la famille, ) - de rompre l'isolement de nos adhérents, en leur proposant une écoute active et bienveillante - de participer à la mise à jour continue des fichiers de nos adhérents. Vous travaillerez à temps complet sur un plateau d'assistance 24H/24 et 7j/7 avec une équipe soudée et solidaire. Vous intégrerez l'équipe de jour. Vos horaires seront définis par un planning et vous travaillerez 4 ou 5 jours/semaines, alternant, selon un cycle prédéfini : - des horaires de garde (matin : 5h30-14h15 et soir : 13h15-22h) pouvant comprendre des jours de dimanche (environ 1/mois) et des jours fériés (ponctuellement) en rotation avec les membres de l'équipe - et des horaires administratifs Vous serez amené à effectuer des astreintes (environ 1/mois). En cas de déclenchement de l'astreinte, vous devrez être en mesure de vous rendre sur votre lieu de travail dans un délai de 30 min. En cas d'absence d'un membre de l'équipe de nuit ou en cas de déclenchement d'astreinte, vous pourrez être amené, ponctuellement, à travailler en horaire de nuit. Profil du candidat : Vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues, idéalement dans la réception d'appels téléphoniques entrants ou sortants ? L'utilisation de l'outil informatique et la saisie administrative ne vous font pas peur ? Les horaires décalés ne sont pas une contrainte pour vous ? Vous possédez une connaissance du secteur médico-social ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous bénéficierez : Pour garantir votre réussite chez nous, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (journée d'intégration et formation individuelle de 6 semaines sur le poste). Vous bénéficierez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive grâce à un plan de formation adapté à votre poste de travail (formation sur la maltraitance, la connaissance du milieu professionnel, simulateur de vieillissement, ) et à votre plan de carrière (entretien professionnel annuel durant lequel vous pourrez faire part de vos souhaits de formation et d'évolution, entretiens individuels avec votre manager, ). Notre démarche qualité a fait de la question du bien-être au travail de ses salariés l'une de ses priorités, que nous suivons avec le plus grand intérêt grâce à un questionnaire interne déployé et analysé annuellement. Nous organisons plusieurs fois par an des évènements (goûters de noël pour les enfants des salariés, repas festifs pour les salariés, rencontre avec les administrateurs, ) qui visent à souder nos équipes et créer un vrai sentiment d'appartenance. Votre rémunération : A l'issue de votre formation sur votre poste de travail, vous bénéficierez d'un salaire équivalent à 2000€ brut, comprenant : - un salaire de base - un diplôme (reconnaissance de la formation interne d'opérateur en téléassistance) - une prime d'équipe - la majo des heures de dimanches/jours fériés - des indemnités d'astreinte - des indemnités de repas pour les gardes (matin, soir, nuit) Vous bénéficierez également d'une mutuelle et d'une prévoyance d'entreprise avec une prise en charge de l'employeur de plus de 50%. Votre abonnement de transport pourra aussi être pris en charge à hauteur de 50%. Si vous avez un véhicule, vous pourrez bénéficier d'une place de parking réservé
En tant que Lingère/Linger, autonome, vous avez le sens du détail et du travail de qualité, organisé(e), vous travaillez avec rigueur et faites preuve de dynamisme et de réactivité. Votre mission : traiter et nettoyer le linge contrôler le linge suivre les procédures de nettoyage repasser utiliser une calandreuse gérer les stocks de linge assurer la transmission des informations avec les équipes de salle et de cuisine. horaire de journée, 35h par semaine Poste à pourvoir immédiatement
Le laboratoire NOVABIO, recherche un(e) secrétaire. Vous devrez réaliser les missions suivantes : - Accueillir les patients, - Gérer l'accueil téléphonique, - Enregistrer le dossier patient sur notre logiciel métier, - Effectuer les contrôles, - Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité - des déplacements sont à prévoir sur le site de Périgueux Profil recherché : Vous souhaitez rejoindre un laboratoire au sein duquel la prise en charge des patients est réalisée dans le sérieux et la bienveillance, et où vous travaillez en transversalité au sein d'une équipe solidaire et dynamique. Vous possédez des compétences dont le sens du relationnel, le sens du service, le respect de la confidentialité, le goût du travail en équipe. Le poste à pourvoir est un poste à temps pleins, en CDD. Une expérience au sein d'un laboratoire est fortement recommandée. Entreprise : Novabio est un laboratoire de Biologie Médicale multi sites (20 sites ouverts au public, 1 plateau technique) créé en 2007 qui réalise des examens de biologie médicale, afin de contribuer au dépistage, au diagnostic, au pronostic, à la prévention, au suivi des maladies et des traitements des patients. Le mode d'exercice de Novabio est indépendant dit libéral, l'outil de travail appartenant aux praticiens en exercice.
Vous êtes guidé.e par la satisfaction client? Vous êtes animé.e par votre vocation ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser! Notre client, la Pâtisserie Montaigne, cherche à renforcer ses équipes. Nous recrutons 2 personnes en vente et au service. En bref: CDI, 1 contrat de 35h et 1 contrat de 39h - du Mardi au Samedi Poste situé en centre-ville de Périgueux Prise de poste en septembre Profil animé par le sens du service client Salaire : entre 1800 et 2000EUR brut selon profil + Variable selon l'évolution des ventes Sous la responsabilité du responsable de salle, vous aurez pour mission de garantir une expérience client agréable et de veiller au bon déroulement des services dans un cadre convivial et professionnel ainsi que la vente des produits au comptoir de boulangerie-pâtisserie. Véritable reflet de l'entreprise vous valorisez l'image de l'établissement, un lieu axé sur la qualité des produits. Votre quotidien : - ACCUEIL ET SERVICE DES CLIENTS : Accueillir de manière chaleureuse et professionnelle ; Conseiller les clients sur les produits; Créer une atmosphère agréable et une véritable expérience client ; Dresser et débarrasser les tables. - VENTE AU COMPTOIR : Accueillir les clients avec courtoisie ; Orienter et conseiller les clients ; Mettre en avant les nouveautés et les produits du jour ; Réapprovisionner le comptoir et veiller à la bonne présentation des produits. - GESTION DES PRODUITS ET DES STOCKS : Préparer et organiser les produits pour le service ; Assurer la bonne présentation des produits avant leur service ; Participer à l'inventaire des stocks. - HYGIENE ET SECURITE : Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire; Assurer le nettoyage des tables, chaises et sanitaires. - GESTION DE LA CAISSE : Encaisser les paiements des clients; Etre en mesure de gérer un flux client important tout en assurant qualité et rapidité de service. - TRAVAIL EN EQUIPE : Collaborer pour garantir un service fluide ; PROFIL RECHERCHE - CAP, BEP ou Bac Pro en hôtellerie-restauration, vente ou équivalent ; - Expérience confirmée en service et vente au comptoir ; COMPETENCES - Accueil client, relation commerciale - Techniques de vente et de service - Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire - Polyvalence entre service à table et vente au comptoir - Gestion de caisse et encaissements QUALITES PERSONNELLES - Souriant.e, dynamique, à l'écoute - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Autonomie, rigueur et réactivité
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Dordogne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Des notions en bureautique seraient appréciées. En 2025, la DGFIP recrute 137 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre de motivation obligatoire Dossier à retourner complet soit : VOTRE CV + LETTRE DE MOTIVATION + FICHE RECRUTEMENT DISPOSITIF PACTE qui vous sera envoyée par mail pour complétude après vérification de votre éligibilité au contrat (avec numéro de l'offre) à l'agence FT Périgueux par mail (entreprise.aqu0058@france-travail.net) ou par courrier : adresse de l'agence (134 avenue du maréchal juin 24000 Périgueux) au plus tard le 08/09/2025 minuit.
Par délégation du Directeur et sous l'autorité du chef de service, vos missions seront: - Missions en Protection de l'Enfance sur décision du Juge des Enfants. - Intervention, accompagnement éducatif en milieu ouvert et soutien à la parentalité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Qualités relationnelles, capacités d'organisation et à rendre compte, Rigueur et autonomie, Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et d'analyse. Diplôme exigé. Connaissance du travail sur missions judiciaires. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Poste à pourvoir dès que possible sur Périgueux.
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie sociale au sein d'une résidence pour séniors située à Trélissac. Il s'agit d'un CDD allant du 14 au 28 septembre 2025.
Vous aimez l'humain ET Vous êtes fatigué-e de la routine du quotidien et du manque de sens dans votre job ? Dynamique, vous adorez vous dépasser pour le collectif ? Vous manquez de considération et aimeriez travailler au sein d'une équipe soudée, où vous comptez vraiment ? Si vous avez répondu « OUI » à toutes ces questions, alors vous allez adorer REFLEX ! Venez rejoindre la plus grande agence du Groupe Actual, où les mots « ennui » et « routine » n'existent pas ! Nous recrutons pour notre agence REFLEX INTERIM PERIGUEUX, un.e Chargé.e de recrutement. En bref: CDI de 37h - du lundi au vendredi avec amplitude horaire de 8h30/9h-18h/18h30 Idéalement, vous connaissez le monde de l'intérim et/ou du recrutement Fourchette entre 1900EUR et 2300EUR selon profil + mutuelle, ticket-restaurant et avantages CSE. Véritable interface entre les clients et les intérimaires, votre rôle d'entremetteur.se sera de trouver les bonnes compétences là où vos clients ont besoin de renforcer leurs équipes ! Rattaché(e) à Cindy, Responsable d'Agence, votre quotidien sera de jongler entre Le recrutement des intérimaires - candidature, passage ou sourcing La gestion des plannings Le placement des intérimaires La formation propres à chaque entreprise L'accueil du public et téléphonique Le suivi administratif de l'agence La compilation des reportings La promotion de notre structure La TEAM: Vous travaillerez main dans la main avec Gaëlle, votre binôme de choc! Cindy, Responsable d'Agence, sera votre manager directe. Elle connait votre job par coeur, puisqu'elle est elle-même en première ligne. Exigeante, parce qu'il le faut pour arriver à ce résultat, elle instaure une relation de confiance et de franchise. Elle est exemplaire et la valeur travail fait partie de notre ADN. Ça veut dire qu'on rame, qu'on s'engage et qu'on se dépasse pour exceller dans la durée. Et oui, ça veut dire qu'on ne compte pas ses heures. Ça marche dans les 2 sens. Parlons de vous, futur.e collègue ! Dans l'idéal, vous êtes issu.e d'un Bac+2 gestion PME/PMI ; RH. Pour réussir à ce poste, le cocktail gagnant est celui-ci: - Empathie, ce qui signifie compréhension, écoute et considération - Aisance relationnelle pour donner du sens à votre job - Rigueur pour garantir le travail bien fait - Aisance informatique, l'ordi est votre ami ! - Sens du service aux intérimaires, aux entreprises et clients, au sein de l'équipe Quelle est la différence entre faire ce job chez nous ou ailleurs ?! #1Adieu tristesse, bonjour polyvalence - C'est un métier haut en couleurs, où chaque jour passe mais ne se ressemble pas! Nous avons une réputation et sommes reconnues pour notre expertise que l'on saura vous transmettre ! Mais c'est un niveau d'excellence à maintenir ! #2La dimension humaine pour passion. Il faut aimer les gens tout en gardant à l'esprit que nous devons répondre aux besoins de nos clients. #3L'esprit collectif avant tout. Nous travaillons dans un esprit familial où nous savons pouvoir compter les uns sur les autres pour rester résolument optimistes ! Il est temps de postuler, qu'en pensez-vous? !
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et avez une vraie fibre commerciale ? Vous aspirez à plus de liberté tout en intégrant un réseau structuré, dynamique et bienveillant ? Rejoignez Transicia, acteur de l'intérim à Bordeaux depuis 20 ans et reconnu pour son expertise, ainsi que notre réseau de recruteurs indépendants en pleine croissance, qui valorise votre savoir-faire, votre autonomie et votre esprit entrepreneurial. Qui sommes-nous ? Transicia fédère des recruteurs indépendants expérimentés, qui accompagnent des entreprises de toutes tailles dans leurs recrutements. Notre ambition : proposer un modèle de recrutement agile, humain et sur-mesure, tout en permettant à chaque recruteur de développer son activité en freelance, à son rythme. Vos missions en tant que Recruteur Indépendant(e) Transicia: - Développer un portefeuille client grâce à vos compétences commerciales et relationnelles - Sourcer, évaluer et présenter des candidats qualifiés en lien avec les besoins de vos clients - Accompagner vos clients dans leur stratégie de recrutement, de l'expression du besoin à la finalisation du contrat - Entreprendre et piloter votre activité de recrutement en toute autonomie - Contribuer à la dynamique collective du réseau en partageant vos bonnes pratiques Profil recherché: - Expérience terrain en recrutement et relation client dans une agence d'intérim - Sens commercial affirmé : vous aimez développer, négocier, convaincre - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative - Goût du challenge, sens du résultat, envie d'entreprendre Statut freelance ou envie de vous lancer (nous vous accompagnons dans la transition) Pourquoi rejoindre Transicia ? Liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps et de vos missions. Un réseau structuré et une communauté de recruteurs qui s'entraident. Des outils performants pour faciliter votre activité (ATS, CRM, sourcing, etc.) - Un accès à des opportunités d'affaires grâce à des contrats cadres. - Des formations, des échanges réguliers et un accompagnement sur-mesure pour vous aider à grandir Et si on en parlait ? Ce modèle de recrutement libre, humain et entrepreneurial vous interpelle ? Vous souhaitez valoriser votre double compétence recrutement + commercial dans un cadre stimulant et flexible ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous directement pour un premier échange en toute simplicité.
La Ville de Périgueux recherche, des animatrices.teurs périscolaires dans les accueils de loisirs périscolaires de la ville pour l'année scolaire 2025-2026. Missions 1. Encadrer des enfants sur les différents temps : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Réaliser le lien avec l'enseignant.e pour les temps de transition scolaire/périscolaire 2. Proposer et mettre en œuvre des activités en lien avec les projets pédagogiques : - Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique périscolaire - Structurer et animer les projets spécifiques - Animer chaque temps auprès des enfants, y compris les temps récréatifs ou de vie collective - Accompagner le temps de repas avec la sensibilisation au goût notamment 3. Participer à la vie de l'équipe et du service - Participer à la construction et à la mise en œuvre de projets partenariaux - Participer à la préparation, au rangement et à l'entretien des locaux et des matériels. - Se former pour pouvoir développer des projets thématiques Profil - Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent (CAP Petite Enfance, CQP, DEUG STAPS, ect.) - Disponibilité toute l'année sur l'ensemble des temps de travail - Connaissances liées aux publics d'enfants âgés 2/12 ans et à leurs rythmes - Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement - Notions de base sur la règlementation accueil de loisirs - Élaborer des animations et projets d'activités adaptés aux publics et ses besoins - Structurer des projets et cycles d'activités - Animer et maintenir la dynamique de groupe - Gérer les situations relationnelles complexes et/ou conflictuelles entre enfants - Transmettre des informations et alertes - Langage et posture adaptés à l'encadrement d'un public enfant - Adaptabilité aux changements et diverses situations - Réactivité Temps partiel : 11h par semaine scolaire. CDD renouvelable jusqu'à la fin de l'année Horaires à titre indicatif : LUNDI/MARDI/JEUDI/ VENDREDI 11h30/13h20 15h45/16h30 + heures temps de réunion
Surcroît d'activités Pose de signalétique intérieures et extérieures Pose d'enseignes, panneaux publicitaires, totems..... Travail en équipe, formation en interne Travail sur les chantiers (Dordogne principalement) et en atelier Du Lundi au Vendredi
Vos missions: -Préparation des cocktails -Bonne tenue du bar -Service Repos les lundis mardis et mercredis soir Prise de poste immédiate Prime de transport + mutuelle 100% + prime annuelle sur résultat Salaire pouvant évolué selon expérience
Envie de vous plonger dans une aventure humaine faite d'engagement, de sens, où la routine n'existe pas ? Ne cherchez plus, ça se passe ici ! Nous recrutons pour l'une de nos agences, spécialiste du travail temporaire, un.e Chargé.e de recrutement, en CDI à Périgueux. En bref: - CDI - 35h - Lundi au Vendredi - 2 200EUR + primes performance + 13éme mois + Ticket restaurant et mutuelle - Partage de nos valeurs + Dynamisme + Résilience Véritable interface entre les clients et les intérimaires, votre rôle d'entremetteur.se sera de trouver les bonnes compétences là où vos clients ont besoin de renforcer leurs équipes ! Sous la responsabilité de la Responsable d'agence, venez jongler entre différentes activités: - Le recrutement des intérimaires > de l'inscription à l'entretien en passant par l'accompagnement - La bonne compréhension des attentes des clients et des postes pour répondre de manière réactive et efficace - La proactivité pour proposer la bonne candidature au bon moment - Le suivi administratif de l'agence (gestion des plannings, contrats/DPAE, relevés d'heure, visites médicales...) - Le suivi des clients avec transparence et assiduité - L'accueil du public et la réception des appels entrants - La recherche de nouveaux talents (sourcing, proposition de candidature, fidélisation des partenaires intérimaires) - La gestion des réseaux sociaux (Insta, Facebook) Parlons de vous ! Vous l'aurez compris, c'est un métier passion, haut en couleurs, où chaque jour sera différent ! Dans l'idéal, vous êtes issu.e d'un Bac+2 à Bac+3 type RH ou gestion PME/PMI. Au-delà du diplôme, c'est avant tout votre personnalité, votre maturité et vos compétences qui vous permettront de vous épanouir dans ce poste ! Vous justifiez d'une première expérience significative nécessitant de la persévérance, de l'optimisme et de la résilience. Vos atouts sont vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre assiduité. Les mots qui ont du sens pour vous sont le sens du service, le professionnalisme, la réactivité, l'engagement. Vous êtes du genre à aimer quand la pression monte, le speed de trouver une solution pour répondre à un besoin de dernière minute ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Il ne vous reste plus qu'une chose à faire, envoyer votre CV pour que nous fassions connaissance !
Le CIAS du Grand Périgueux c'est 220 agents répartis sur l'ensemble de l'Agglomération du Grand Périgueux. Nous sommes un service d'accompagnement et d'aide à domicile et un service de portage de repas. Notre territoire est composé d'un secteur Nord et d'un secteur Sud qui sont encadrés par 4 responsables de secteur. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) responsable de secteur (H/F) pour compléter cette équipe d'encadrement. Le contrat est prévu pour 4 mois éventuellement renouvelable et débutera le 3 novembre 2025. Les prérequis indispensables à l'emploi : - Être diplômé(e) soit en BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) soit en Licence Professionnelle Responsable de Structure Médico-social. - Être titulaire d'un permis B (pour les visites et évaluations à domicile) - Une première expérience dans le champ médico-social serait appréciée Descriptif de l'emploi : Le (la) responsable de secteur (H/F) a un rôle pivot entre l'intervenant à domicile, le bénéficiaire et l'équipe administrative. Il (Elle) assure la mise en œuvre et les suivis des plans d'aides personnalisés d'aide en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Activités et tâches principales : ORGANISER LES PRESTATIONS A DOMICILE - Prendre en charge et évaluer les besoins par le biais de visites à domicile ou RDV au bureau - Monter les dossiers et établir les devis et les contrats d'intervention - Participer à l'organisation et la mise en place des heures d'intervention avec les responsables planning - Aider à définir le projet personnalisé de soins et d'accompagnement en fonction du projet de vie du demandeur et des possibilités offertes par les divers financeurs - Rédiger et ajuster les plans d'actions avec les recommandations et surveillances - Réaliser les renouvellements de dossiers de financement - Remettre aux bénéficiaires le livret d'accueil et le règlement de fonctionnement - Suivre, contrôler et ajuster les interventions avec évaluation du respect du plan personnalisé d'aide - Suivre, contrôler et ajuster les besoins d'aide technique mise en œuvre - Assurer la relation entre l'intervenant et le bénéficiaire - Vérifier ponctuellement les temps de trajets sur les plannings avec les responsables planning ENCADRER LES INTERVENANTS A DOMICILE - Encadrer le personnel d'intervention pour tout ce qui concerne la prise en charge des bénéficiaires en réglant les éventuels problèmes rencontrés lors des interventions à domicile - Gérer les réclamations bénéficiaires et agents - Participer aux réunions de suivi et de coordination avec les financeurs et partenaires (SSIAD - ESA- CD- MSA- MAIA-MDRS-Verger des Balans - Plateforme de répit) - Rendre compte à la direction du travail réalisé par les aides à domicile - Réaliser les entretiens professionnels des aides à domicile - Réaliser des visites ponctuelles à domicile pour vérifier la posture professionnelle des aides à domicile et le respect des protocoles d'aide et d'accompagnement SENSIBILISER LES INTERVENANTS A DOMICILE ET LES BENEFICIAIRES - Être attentif aux conditions de travail des intervenants - Inscrire l'établissement dans une démarche de prévention des risques professionnels (physiques comme psycho-sociaux) - Vérifier le port des équipements de protection individuels et la bonne utilisation du matériel - Vérifier la conformité du lieu d'intervention pour éviter tout risque d'accident
Notre établissement compte plus de 200 agents répartis sur l'ensemble de l'Agglomération du Grand Périgueux. Nous couvrons un vaste territoire sur des communes telles que Agonac, Blis-et-Born, Saint Geyrac, La Douze, Cendrieux, Paunat, Fouleix, Bourrou et toutes leurs communes environnantes et proposons des emplois dans l'aide à domicile proche de chez vous. Tous les profils sont étudiés que vous soyez débutant, confirmé ou diplômé nous trouverons un emploi adapté à vos compétences.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Alexandra et l'équipe du Patapain de Coulounieix Chamiers et devenez Vendeur & préparateur ! Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. Poste : CDI 30/semaine. Les avantages : Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil : Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
PREPARATION ASSEMBLAGE COLLAGE ET HABILLAGE DES FAUTEUILS GRANDE SERIE ET PETITE SERIE ETRE AUTONOME RIGOUREUX MANUELLE DYNAMIQUE BRICOLEUR
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 550 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous rattaché(e) à l'agence de Trélissac vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de BOULAZAC et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Évènements festifs en agence Rémunération : à partir de 14.10€ brut de l'heure et jusqu'à 22.44€ brut selon profil et expériences
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Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 550 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous rattaché(e) à l'agence de Trélissac vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de TRELISSAC et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Évènements festifs en agence Rémunération : à partir de 14.10€ brut de l'heure et jusqu'à 22.44€ brut selon profil et expériences
Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise, à l'esprit start-up, cherche à renforcer son équipe en recrutant un(e) Chargé(e) de projets BTP. En les rejoignant, vous participerez activement à leur croissance et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement Vous serez responsable du pilotage de projets photovoltaïques en toiture, en assurant leur faisabilité technique, leur rentabilité économique et leur conformité aux exigences des marchés publics. Vos missions principales : -Définir les besoins techniques avec les clients et les équipes internes -Rédiger les CCTP et les cahiers des charges techniques -Vérifier la faisabilité des projets en toiture (structure, orientation, contraintes techniques) -Participer à l'élaboration des dossiers de réponse aux marchés publics -Suivre les projets jusqu'à leur réalisation, en lien avec les équipes travaux Conditions de travail et rémunération : - Statut AM - Rémunération annuelle brute : 34-38k - Bac 2 à Bac 5 en génie civil, bâtiment, énergies renouvelables ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans en gestion de projets techniques dans le secteur du bâtiment ou du photovoltaïque - Une expérience en environnement marchés publics est un vrai plus - Capacité à échanger avec les parties prenantes (clients, bureaux d'études, fournisseurs, collectivités) - Sens de la négociation technique et de la coordination - Esprit d'analyse et de synthèse
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un moniteur éducateur (H/F) ou un AES ( H/F) . Lieu: Périgueux Démarrage: Dès que possible Profil recherché : - Etre titulaire du diplôme DEME ou DEAES. - possibilité de profils non diplômés mais avec expérience dans la protection de l'enfance Ce que nous vous offrons Stabilité et diversité : Travaillez dans différents types d'établissements tout en bénéficiant d'un employeur unique et d'un seul contrat. Évolution de carrière : Accédez à un parcours de formation structuré (diplômants, certifiants et développement de compétences). Avantages sociaux : Profitez des avantages du comité d'entreprise (CE) et d'une mutuelle d'entreprise. Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe à taille humaine, portée par des valeurs de solidarité et d'entraide. Engagement en faveur de la diversité : Nous croyons à l'inclusion et à la diversité. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi choisir DMS ? En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre : Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution. Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences. Un cadre de travail valorisant et respectueux. Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents tout en donnant un élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une structure qui fait la différence !
DMS est un Groupement d'Employeurs spécialisé dans le social, médico-social et le sanitaire en Dordogne.
Vous préparez votre tournée, départ 18h30 vous allez sur Clermont ferrand coupure (23h30 1h), vous revenez à Périgueux pour 6h30 Vous avez l'habitude de faire les nuits (même dans des métiers différents que celui de livreur.se) Vous êtes en charge de la gestion informatisée des stocks et du magasinage. Vous avez une première expérience réussie en transport express/messagerie (DPD, Chronopost...). Vous êtes à l'aise avec les systèmes informatiques embarqués (PDA). Vous êtes autonome et très organisé(e).
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour l'EEAP CALYPSO située à Atur (Dordogne). L'établissement accueille des enfants et adolescents polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/eeap-calypso MISSIONS En rejoignant nos équipes au sein du service enfant et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assister les résidents accueillis (enfants de 3 à 12 ans en situation de polyhandicap) pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts et déplacement.). - Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation, loisirs. - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel. - Veiller à a la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte. - Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrit dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire. PROFIL - Être titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture (DEAP). - Être titulaire du permis B (obligatoire) - Connaissances des pathologies et des handicaps (serait apprécié) - Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent. - Connaissances du polyhandicap (serait apprécié). - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'adaptabilité - Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 01/10/2025 Date limite de candidature : 15/09/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € + SEGUR 2 de 38 € Modalités de travail : - CDI à temps plein. - Coupure méridienne possible suivant planning. - Pas de travail le week-end, congés imposés sur les périodes de vacances scolaires. - Travail de jour. AVANTAGES - Prise en charge du repas par l'établissement lors de journées continues - 18 jours de congés trimestriels ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps ; - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr
Votre PROFIL De formation minimum de niveau Bac +2/3 : DUT, BTS, licence en HSE ou équivalent ? vous avez des compétences dans les domaines du management de la qualité, HSE, management des risque ? Vous possédez un esprit pragmatique et méthodique, êtes adaptabilité et de bonnes compétences relationnelles pour animer des équipes transverses ? N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE En tant que chargé de mission QHSE vous avez la charge de la coordination du système QHSE de l'entreprise. Vos missions s'articulent autour de deux axes : - Animer et faire vivre le système QHSE sur tout le périmètre : - Animer la démarche Sécurité auprès des équipes sur le terrain - Assurer la mise à jour des process et supports liés à l'intégration des nouveaux - Assurer le suivi des accidents du travail et des déclarations de situations dangereuses - Assurer la mise à jour du Document unique - Assurer le suivi du plan d'actions - Suivre le respect des protocoles, PPSPS et plans de prévention - Assurer et gérer la veille réglementaire - Formaliser et améliorer les modes opératoires - Traiter les non-conformités "terrain" des clients - Gérer, maintenir et renouveler la certification MASE par : - La mise à jour du PASE - L'animation du plan d'actions - L'organisation et animation des causeries et audits individuels - La mise à jour des tableaux de bord - La Préparation et l'Animation de la revue de Direction - Conditions et avantages : - CDI - 39 heures/semaine - Rémunération comprise entre 35 et 40 K€ bruts/an sur 12 mois - Un véhicule de service Poste localisé à BOULAZAC. Déplacements occasionnels requis sur la région. Votre ENTREPRISE Entreprise familiale créée en 1915 notre client est désormais un groupe implanté à Périgueux, Bordeaux, Villeneuve sur Lot, Nîmes, et Avignon. Spécialiste du transport routier national et international, son activité comprend aussi la location de véhicules avec ou sans conducteur, l'affrètement, les containers maritimes, du levage, manutention et convois exceptionnels, des actions de logique (stockage et préparation de commandes) et du dépannage routier et autoroutier. C'est aujourd'hui : - 590 Moteurs - 50000 m² d'entrepôts - 5 Agences - 700 Collaborateurs La priorité de l'entreprise : Accompagner ses clients dans leurs projets avec qualité et fiabilité. Entreprise engagée, notre client a à cœur l'environnement (label des formations à l'éco conduite, attestation de conformité au Label Objectif CO²), la sécurité (certification MASE) et la qualité (QUALIMAT).
Cabinet de recrutement
Le poste est à pourvoir rapidement. Vous participez à la préparation et la mise en place. Vous savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité et vous travaillez en équipe. Vous êtes au service au comptoir, à la vente et à l'encaissement. Des notions de cuisine seraient un plus. CDI , 30H évolutif en 35H Salaire négociale en fonction de l'expérience
Se présenter au magasin de 8h à 15h30 le lundi et de 8h à 18h du mardi au samedi Téléphone : 05 53 09 53 64
accueil, au comptoir de la patientèle, dispensation d'ordonnances, conseils et suivi thérapeutiques gestion d commandes
Description du poste : unité des adolescents ou petite enfance Par délégation du Directeur et sous l'autorité du chef de service, vous exercez une mission de Protection de l'Enfance dans un Foyer d'Accueil d'Urgence de 50 places. Vous pouvez être affecté sur un groupe d'internat de * 10 adolescents de 12 à 18 ans ou de *15 enfants de 3 à 12ans A ce titre, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, cadre, éducateurs, animateurs, maîtresses de maison et surveillants de nuit) : - Vous créez une relation de confiance avec la personne accompagnée basée sur l'écoute, la bienveillance et le respect mutuel. - Vous êtes garant de la bonne tenue du groupe éducatif ainsi que de l'application des règles de vie de l'unité. - Vous animez des activités de médiation à visée éducative. - Vous accompagnez la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne. - Vous rédigez un compte-rendu mensuel d'observation éducative, un rapport à destination du magistrat à chaque échéance de mesure et pouvez être amené à co-construire le projet personnalisé de l'enfant. - Vous travaillez selon les modalités du placement le lien avec la famille et l'autorité parentale. - Vous créez ou faites progresser le partenariat nécessaire au parcours de la personne accompagnée. Profil du candidat : Vous portez un intérêt marqué pour le travail en équipe, le travail en internat . Vous disposez d'une bonne connaissance des lois encadrant la Protection de l'Enfance (lois de 2002, 2007, 2016 et 2022). Vous avez une très bonne capacité d'observation, d'analyse et de synthèse et vous savez rendre compte à l'oral comme à l'écrit. Vous maîtrisez l'outil informatique
Nous recrutons sur notre site de Trélissac un(e) auxiliaire ambulancier(e) en CDI à temps complet. Pour candidater, vous devez être titulaire de l'auxiliaire ambulancier, AFGSU 2 (L'attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2) et autorisation préfectorale en cours de validité / ainsi que les vaccins à jour. Poste à pouvoir dès que possible. Planning de travail établi sur 2 mois Mutuelle
Dans cette entreprise, chaque création est une cohésion harmonieuse entre Fil, Aiguille et Cuir somptueux. Notre client recherche une âme artistique capable de concevoir des pièces en cuir d'une qualité exceptionnelle. Votre profil : - Passion pour l'artisanat, la mode et le cuir d'exception - Dextérité, minutie et rigueur - Esprit créatif - Une expérience dans la couture L'entreprise : - Intégration et formation dans leur atelier - Faire parti de la conception de produits uniques - Un environnement de travail enchanté où votre talent brille - Récit assuré pour une durée prolongée voir définitive si satisfaction respective - Horaires de travail idéaux favorisant une harmonie entre vie professionnelle et vie privée. - Une bienveillance garantie qui résonnera avec votre engagement et votre investissement au sein de notre client.
Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie confirmé(e) avec expérience en CDI temps complet ou partiel avec permis et véhicule. - Week-end majorés (samedi et dimanche). - Inter-vacations rémunérées (temps de travail + frais kilométriques). - Fidélisation des bénéficiaires; - Pas d'annualisation du temps de travail , heures complémentaires et supplémentaires payées tous les mois. - Intégration salarié(e) fin de période d'essai + suivi et coaching - Travail un week-end /2 avec un jour fixe de repos /semaine. Votre mission : - Accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne (aide aux repas , toilette, habillage, coucher....) - Aide aux courses / rendez-vous; - Entretien du lieu de vie. A compétence égale, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes une agence d'aide à domicile située au 30 Rue Romaine 24000 PÉRIGUEUX . Nous avons actuellement 25 salarié(e)s qui interviennent sur Périgueux et les alentours proches. Nous sommes une entreprise familiale et nous recrutons en CDI temps complet ou temps partiel.
DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents une secrétaire comptable (H/F) Lieu: Périgueux Démarrage: 1er Septembre Profil recherché : -Expérience significative sur un poste similaire. Vos missions: Accueil et communication : réception des appels téléphoniques, accueil des visiteurs, gestion du courrier entrant et sortant. Gestion documentaire : classement, archivage, préparation et suivi des dossiers administratifs. Appui administratif : rédaction de courriers, notes, comptes rendus et préparation de documents pour la direction. Saisie comptable : enregistrement des factures fournisseurs et clients, saisie des écritures bancaires et de caisse. Suivi des paiements : gestion des règlements, relance des impayés, vérification des relevés bancaires. Préparation des documents comptables : aide à la préparation des bilans, rapprochements bancaires, suivi de la trésorerie. Suivi administratif du personnel : gestion des dossiers salariés, suivi des contrats et obligations légales. Tableaux de suivi : mise à jour de tableaux de bord pour la comptabilité, la trésorerie ou l'activité. Soutien au contrôle de gestion : participation à l'élaboration de prévisions budgétaires ou au suivi des dépenses. Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) et comptables. Rigueur, organisation et discrétion professionnelle. Polyvalence entre tâches administratives et comptables. Ce que nous vous offrons Stabilité et diversité : Travaillez dans différents types d'établissements tout en bénéficiant d'un employeur unique et d'un seul contrat. Évolution de carrière : Accédez à un parcours de formation structuré (diplômants, certifiants et développement de compétences). Avantages sociaux : Profitez des avantages du comité d'entreprise (CE) et d'une mutuelle d'entreprise. Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe à taille humaine, portée par des valeurs de solidarité et d'entraide. Engagement en faveur de la diversité : Nous croyons à l'inclusion et à la diversité. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi choisir DMS ? En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre : Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution. Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences. Un cadre de travail valorisant et respectueux. Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents tout en donnant un élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une structure qui fait la différence !
Vos missions : Garantir le confort et le bien-etre de l'animal tout le long de sa prise en charge ; Assister les veterinaires lors des chirurgies et des consultations (assistance en imagerie, laboratoire, preparation des analyses) ; Soins et suivi des animaux hospitalises ; Assurer l'hygiene medicale des locaux ; Accueillir, conseiller et accompagner les clients ; Assurer l'accueil telephonique ; Vehiculer l'image et la qualite des services de la clinique ; Assurer les ventes comptoir avec des conseils personnalises ; Prendre en charge le suivi et enregistrement des commandes, de la facturation, et des reglements ; Assurer la gestion de stocks de medicaments, et le rangement des produits. Votre profil : Profil Gipsa ou ASV ; Passionne(e) par les animaux, motive(e), dynamique ; Travail en equipe, rigueur, organisation ; Sens du service client.
La société TRIANGLE INTERIM PERIGUEUX, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 100 agences réparties sur le territoire national et emploie plus de 10 000 intérimaires par jour. TRIANGLES INTERIM se développe aussi à l'international et est présent en Espagne, à Monaco, en Belgique, ainsi qu'au Luxembourg. Rejoindre TRIANGLE INTERIM, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages: CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation.. L'agence TRIANGLE INTERIM PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Périgueux, un AGENT DE QUAI H/F : En tant qu'agent de quai vos missions sont les suivantes : - Déchargement de camions - Mise en place des colis sur le tapis roulant - Tri à l'aide d'une scannette - Mise en cartons Il est possible que les colis pèsent jusqu'à 30kg. Poste avec des horaires en coupure : De 6h30 à 09h30 / 16h30 à 19h30, du lundi après-midi au samedi matin. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, polyvalent(e) et êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en autonomie alors ce poste est fait pour vous !
La société TRIANGLE INTERIM PERIGUEUX, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 100 agences réparties sur le territoire national et emploie plus de 10 000 intérimaires par jour. Vous pouvez également venir nous rencontrer à l'adresse suivante : Triangle Intérim PERIGUEUX - 167 BIS route de Lyon 24000 PERIGUEUX.
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Société familiale, forte de son équipe de 14 collaborateurs et de son implantation locale, propose depuis plus de 20 ans son expertise dans le domaine du bâtiment. Société composée de trois pôles de compétences : -Un pôle Diagnostics Immobiliers -Un pôle labellisation de bâtiments neufs ( Contrôle de perméabilité a l'air, Contrôle des systèmes de ventilation, Labellisation, DPE neuf) -Un pôle études de sol (G1,G2,G5, Assainissement non-collectif) Votre mission sera de réaliser les diagnostics dans le cadre de transactions et locations de biens immobiliers. Compétences requises : - Certifications dans tous les domaines (idéal avec audit énergétique) - Relationnel client - Esprit d'entreprise - Aisance informatique (tablette PC) - Permis Salaire selon expérience et certifications, avec base fixe + variable en fonction du CA. Débutants acceptés.
Dans le cadre du projet de service et du respect de la dignité des bénéficiaires : Être l'interlocuteur privilégié des bénéficiaires, de leur famille et des intervenants sociaux et médico-sociaux de ces mêmes bénéficiaires ; Contribuer au maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées, en organisant le travail sur le service ; Garantir la pertinence et la qualité des prestations servies au domicile des personnes par les aides à domicile de son secteur ; Contribuer à la prévention des risques professionnels pour les aides à domicile en influant sur leurs environnements de travail.
Le Syndicat Mixte du Pays de l'Isle en Périgord réunit 4 intercommunalités, 93 communes et 150 000 habitants. Le Syndicat Mixte justifie la création d'un poste de chargé(e) de mission en politiques contractuelles. En tant qu'acteur clé de la chaîne d'ingénierie territoriale, vous contribuerez à aider des communes à réaliser leurs projets de développement à travers un accompagnement en ingénierie dans le respect des enjeux de transition écologique et social. Votre mission vise à favoriser le lien entre les communes et les dispositifs existants (ingénierie, soutien financier) qui sont parfois difficiles à mobiliser pour elles, en lien étroit avec les directeurs généraux des EPCI membres et leurs équipes impliquées dans le développement du territoire. À ce titre, vous adapterez ses interventions en fonction des ressources d'ingénierie disponibles localement. La mise en œuvre de l'animation de ce poste dépend de l'attribution préalable des financements correspondants. Sous la responsabilité de la directrice, vous aurez en charge l'interaction entre les acteurs du développement local relevant du périmètre du CRTE de la Vallée de l'Isle et du Ribéracois (État) et celui du Contrat de Développement et de Transitions (Région). L'objectif est de procéder au suivi et à l'évaluation continue des contrats, dans le respect des ambitions partenariales. . Identifier les ressources en ingénierie à mobiliser en appui aux projets en lien avec l'État, la Région et le Département et l'ensemble des partenaires, . Identifier les aides mobilisables : appuyer les collectivités dans le montage des dossiers de demande de subventions et apporter un appui méthodologique à l'émergence et à la conduite de projets, . Suivre la réalisation des feuilles de route associées aux contrats : - Mise à jour régulière des contrats en relation les collectivités et partenaires du développement territorial, - Évaluation des contrats, sur la base des indicateurs réglementaires et ceux retenus par le territoire : évaluer les impacts induits par chacun des projets identifiés, - Cartographier les projets et indicateurs dans un système d'information géographique (SIG), - Élaborer des tableaux de bord et de suivi, restituer les avancements, dans le cadre d'une évaluation continue, - En lien avec l'assistance à maîtrise d'ouvrage, suivre la réalisation des projets, . Participer aux travaux et réflexions autour des divers programmes présents sur le territoire : PVD, PCAET, Village d'avenir. . Aider à la gouvernance technique et politique en participant à la préparation des COTECH et COPIL, mettre en œuvre les décisions des instances des contrats et assurer la communication à l'attention des parties prenantes. Permis B obligatoire et véhicule personnel Des déplacements sur le territoire sont à réaliser Profil recherché : Sens du travail en équipe et capacité à travailler en mode projet, . Capacité d'analyse et de synthèse et qualité rédactionnelle, culture du reporting - savoir rendre-compte, . Capacité d'adaptation et autonomie, . Disponibilité . Connaissances de l'aménagement et du développement territorial ; expertise des dispositifs du volet territorial des politiques contractuelles européennes, nationales ; également régionales et départementales, . Techniques d'animation de réunions et de concertation . Maîtrise de l'outil informatique - SIG également . Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, . Compétences au montage de dossier de subvention, de l'élaboration de plans de financement . Maîtrise de la relation aux élus
Le Syndicat mixte du Pays de l'Isle en Périgord est un établissement public situé en Dordogne (Région nouvelle Aquitaine), regroupant l'agglomération du Grand Périgueux et 3 autres communautés de communes le long de la vallée de l'Isle
Rejoignez VITADOM et bénéficiez de conditions de travail uniques pour accompagner les aînés et les personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme ! Vitadom est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. Votre mission comprendra l'entretien courant du logement, l'accompagnement aux courses, la préparation des repas, l'aide humaine (Aide aux repas..), dans le respect de la personne et du domicile confié. Vous pourrez également prendre en charge le linge (lavage, séchage et repassage). Profil : - Autonomie, sens de l'organisation. - Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. - Faire preuve de bienveillance. - Capacité d'adaptation. Possibilité de travailler les samedi & dimanche, mais adaptabilité au niveau des plannings. Temps partiel pour commencer puis évolution possible sur temps plein. Mutuelle entreprise, CE, accès au fond d'action social... Indemnités kilométriques à 0,45 centimes du km... Déplacements des interventions à 30 kms autour de l'agence de Périgueux.
Vous serez chargé de la préparation, l'assemblage et la cuisson de burgers (snacking et pizza) selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Accueil clients et encaissement. Vous travaillerez du mardi au dimanche : 10h30 / 13h30 et 18h /21h Profil polyvalent et autonome. Formation assurée par l'entreprise
N'hésitez pas à appeler pour plus de renseignements : 06.70.14.98.05
Manpower Périgueux, recherche pour son client, des caissiers H/F. Notre client est une coopérative de commerçants de grande distribution française avec des valeurs fortes : la qualité, l'accessibilité et la proximité. Mission possible sur de la longue durée. Vos missions seront les suivantes : -Encaisser les produits vendus sur un système de caisse, traiter différents modes de paiement selon les règles établies par le magasin. -Tenir un journal de caisse et rendre compte des ventes effectuées, ainsi que de la liste des paiements encaissés. -Trier les paiements par mode et faire le total, les épingler et les mettre sous enveloppe. -Vérifier la validité des modes de paiement pour détecter les faux billets. -Renseigner les clients. -Proposer des sacs de course aux clients qui en manquent. -Garder une caisse bien rangée et organisée. Vos horaires et conditions de travail : -Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine -Amplitude horaire de 8h30 à 20h du lundi au dimanche Votre rémunération et vos avantages : -Le taux horaire est de 11,88 10% de congés payés 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte CET (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté Quelle que soit votre disponibilité (1, 2, 3 semaines ou plus), le poste est ouverts aux débutants, seule votre envie de travailler sera prise en compte. Pas d'expérience exigée. N'attendez plus et postulez !
Nous recrutons sur notre site de Trélissac un(e) ambulancier(e) diplômé (DEA) en CDI à temps complet. Pour candidater, vous devez être titulaire d'un diplôme d'état d'ambulancier, de l'AFGSU 2 (L'attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2) et autorisation préfectorale en cours de validité Poste à pouvoir dès septembre Planning de travail établi sur 2 mois Mutuelle
Vous êtes organisé, polyvalent et rigoureux ? Vous cherchez une entreprise locale et leader dans son secteur pour mettre vos compétences en pratique ? Ne cherchez plus, TRAPY PRO a une opportunité pour vous ! TRAPY PRO, PME de négoce matériel électrique présent sur 14 points de vente répartis dans le grand Sud-Ouest (100 salariés et 33 millions de CA), recherche un Magasinier Polyvalent H/F pour rejoindre son équipe dans son agence de Marsac-sur-l'Isle (24). En tant que Magasinier Polyvalent H/F chez TRAPY PRO, vous aurez pour mission la réception et le rangement du matériel ainsi que des préparations de commandes clients. Vous collaborez ainsi à la satisfaction de nos clients ! Vous aimez travailler en équipe ? Nous sommes impatients de voir ce que vous pouvez apporter à notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : à partir de 1 815,00€ par mois Avantages : - Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entreprise : Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. Description du poste : Intégré au sein de l'équipe "réseaux" vous intervenez sur la maintenance et l'exploitation des réseaux d'eau et d'assainissement et ouvrages associés (sources, réservoirs, déversoirs d'orage, etc.), ainsi que les travaux (neufs, réparations de fuites, raccordements, etc.). Réaliser l'entretien courant, la maintenance, la réparation de réseaux AEP, les interventions urgentes (fuite, manque d'eau) Participant à la mise à jour des plans, suite aux anomalies constatées lors des interventions Participant aux campagnes de recherche de fuites Réaliser le renouvellement et la relève des compteurs Surveiller et - ou Participer à la pose d'un branchement, canalisation sur un réseau d'eau potable Détecter et signaler toutes les anomalies sur les réseaux d'eau potable (fuites, mauvais branchements,.) Identifier et localiser les réseaux d'eau Détecter et signaler toutes les anomalies sur les réseaux d'assainissement (odeur, déversement, mauvais branchement..) Assurer l'astreinte Qualifications: Connaissances des métiers de l'eau Vous avez suivi une formation de type BAC/BTS métiers de l'eau/plomberie/travaux Vous possédez idéalement le CACES Mini pelle et un permis poids lourd. Informations supplémentaires Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l'environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Vos activités principales : - Ménage quotidien des locaux de la résidence - Entretien du linge, des vêtements, chaussures, etc. (nettoyage, repassage, teinturier,...) - Aide occasionnelle à l'organisation des repas, des réceptions et des manifestations à l'hôtel préfectoral (mise en place, service, rangement et nettoyage à l'issue) - Aide occasionnelle dans les autres résidences du corps préfectoral à l'occasion de réceptions ou d'événements exceptionnels
Le secrétariat général commun assure l ensemble des fonctions supports pour la préfecture et les 2 directions départementales interministérielles. Il comprend 5 services : le pôle des ressources humaines, le pôle budget finance achat, le pôle immobilier/logistique, et le pôle système d information et de communication.
1. Etre âgé(e) d'au moins 21 ans 2. Etre titulaire d'un diplôme de niveau 5 (bac + 2) - CNC MJPM souhaité 3. Avoir une expérience significative de l'exercice des mesures de protection 4. Etre détenteur du permis de conduire de catégorie B Le mandataire judiciaire à la protection des majeurs exerce, sur mandat d'un juge, les mesures concernant les majeurs protégés au titre de la loi du 5 mars 2007. Dans le cadre défini par la loi, il s'assure de sa protection, de la protection de ses biens et de son patrimoine. Selon le degré de la protection, il pourra avoir un rôle de conseil, de contrôle ou représenter d'une manière continue le majeur protégé dans les actes de la vie civile.
Entreprise familiale, passionnée et en pleine croissance, nous mettons en avant la qualité des produits et le respect du métier. Nous recherchons une personne motivée, souriante et investie pour accompagner notre développement au sein de notre point de vente situé sur les alentours de Périgueux. Poste en coupure à prendre en compte : 8h45-12h30 15h 19h Missions principales : Accueillir, conseiller et servir la clientèle au sein du rayon boucherie / charcuterie / traiteur Mettre en rayon les produits dans le respect des règles de présentation Veiller en permanence à la propreté du rayon et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à la bonne tenue générale du magasin Profil recherché : Expérience en vente en boucherie, charcuterie ou traiteur Sens du commerce et du service client Dynamisme, sérieux et esprit d'équipe Goût pour les produits de qualité et le contact humain Travail le samedi et le dimanche matin (repos en semaine)
Nous avons à nouveau besoin d'Agents de Services dans le cadre de remplacement Pour rappel, vous tiendrez un poste sur lequel vous aurez des soins courant à effectuer sur les résidents au sein de la filière UCC . Vous serez en doublon d'une personne titulaire sur 4 jours puis tiendrez seul(e) le poste. Vos qualités: -Être à l'écoute, -Faire preuve d'empathie, -Respecter les consignes, -Savoir travailler en équipe. Possibilité de reconduction du contrat. A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Plusieurs postes Auxiliaire de Vie H/F à pourvoir - Recrutement sans CV ! Postes à pourvoir à Périgueux, Ribérac et Sarlat. Le recrutement sera effectué via la Méthode de Recrutement par Simulation. Cette méthode est sans CV et basée sur la détection des habiletés et des potentiels donnant ainsi une chance à chaque personne intéressée par le métier, sans en avoir l'expérience. Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leurs bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : - Aide à la toilette - Aide au lever/coucher - Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation en alternance ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage ou un contrat de professionnalisation qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. La formation se déroule à Périgueux, 1 jour par semaine. Les frais de déplacements et de repas sont pris en charge. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée - Un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein (35h) - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500 € pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40 € par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100 % - Un système de primes de Cooptation - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24 h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant(e), à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! En postulant, vous serez invité(e) à participer à une réunion d'information collective en présence de l'entreprise le 23 septembre 2025 au sein de l'agence France Travail de Périgueux.
Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable d'Équipe, vous intervenez en tant que technicien(ne) de maintenance de niveau 2 sur nos automates et solutions retail. Vos missions couvrent notamment : - Le diagnostic et la réalisation des dépannages de niveau 1 et 2 sur les automates. - Le remplacement des pièces ou modules défectueux. - La gestion du stock de pièces détachées dans votre véhicule de service. - L'approvisionnement en consommables et le chargement des ATM, si besoin lors d'une intervention technique. - La mise à jour logiciels des automates bancaires - L'installation, la configuration et la mise en service de nouveaux équipements. - Le suivi administratif des interventions (documents techniques, rapports, etc.). Vous serez également amené(e) à : - Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements. - Équiper des coffres avec des serrures spécifiques. - Remonter les problématiques complexes vers les équipes supports. - Intervenir dans les délais contractuels, avec autonomie et rigueur. Les interventions s'effectuent sur votre zone géographique d'affectation. Des astreintes (dimanches et jours fériés) peuvent être requises selon les engagements contractuels. Le profil recherché Profil recherché : - Formation en électrotechnique, électronique ou informatique. - Expérience en maintenance curative et préventive. - Une connaissance des automates bancaires est un véritable atout. - Capacité à diagnostiquer rapidement, synthétiser, et rendre compte. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client.
Pourquoi nous rejoindre ? Chez Brinks, vous intégrez une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe international reconnu, où l'expertise technique, l'autonomie et la qualité du service sont au cœur de notre engagement.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons pour notre client, un ouvrier agro-alimentaire pour renforcer ses équipes à Boulazac.Vos missions : - Préparation et conditionnement des produits alimentaires dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. - Respect des délais et des consignes de sécurité. - Vous êtes disponible pour du travail en horaires décalés (nuits). Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à notre succès, postulez dès maintenant ! Nous serons ravis de vous rencontrer et de vous accompagner dans votre évolution.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons ! Maya Spa, institut de bien-être et hammam traditionnel, recherche un(e) praticien(ne) Hammam & Spa expérimenté(e) pour rejoindre son équipe. Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par le bien-être et la tradition, maîtrisant parfaitement les techniques de gommage et massage marocain. Votre sens du service et votre rigueur feront de vous un(e) véritable ambassadeur(drice) de notre espace détente. Missions principales : - Accueillir et accompagner la clientèle masculine, avec bienveillance et professionnalisme. - Assurer la gestion des rendez-vous et présenter les soins proposés. - Réaliser les rituels traditionnels : gommage au hammam, étirements, massages bien-être. - Participer à l'entretien et au maintien d'un espace propre et chaleureux. Atout supplémentaire : Un diplôme ou une expérience en coiffure (soins capillaires) sera fortement apprécié. Expérience exigée.
Maya Spa est un lieu dédié au bien-être, qui mêle tradition et modernité : La partie hammam traditionnel & Spa où vous profitez de l'espace comme vous le souhaitez dans un cadre dépaysant et apaisant ou encore la partie «rituels ancestraux » avec 5 formules au choix. Chaque soin est réalisé avec douceur grâce à notre gamme de soins naturels DNYA. Egalement soin hydrafacial - hydralift, soins visage, manucures, massages. Maya Spa un lieu paisible et privatif ouvert du lundi au dimanche.
Rattaché(e) à un(e) Chargé(e) d'Affaires et en lien direct avec les clients, vous intervenez sur site pour assurer la maintenance préventive et curative des équipements automatisés. Missions : * Réaliser les opérations de maintenance sur les équipements automatisés : diagnostics, réglages, réparations mécaniques, électriques ou hydrauliques * Assurer le bon fonctionnement des installations, dans le respect des normes de sécurité * Intervenir en autonomie sur des dépannages en itinérance * Gérer votre planning et vos rapports d'intervention via des outils digitaux * Identifier des besoins clients sur site et remonter les opportunités commerciales * Être garant(e) de la relation client et représenter l'image de l'entreprise sur le terrain * Respecter les règles de sécurité (travail en hauteur, équipements de protection, consignation.) Informations complémentaires : * Contrat CDI 37h, avec les 2h supplémentaires majorées * Statut Technicien * 2 RTT/an * Congés majorés à hauteur de 30% * Commissions mensuelles sur devis (jusqu'à 500 EUR/mois) * Itinérance dans une zone géographique définie dans un rayon max de 1h30 autour du site de rattachement (peu de découchés) * Véhicule de service à la semaine, équipements et matériel * Chèques vacances, CSE, intéressement et participation Compétences techniques : * Diplôme d'électromécanicien ou similaire * 3 ans d'expérience min sur un poste similaire * Maîtrise de la maintenance industrielle électrique et mécanique * Maintenance préventive et curative * Aisance avec le travail en hauteur * Aisance avec les outils informatiques pour le suivi des interventions * Des connaissances en maintenance pneumatique et en soudure sera un atout Compétences transversales : * Rigueur * Autonomie * Esprit d'équipe * Sens du service
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) ETANCHEUR H/F secteur PERIGUEUX. Vos missions seront alors : - Préparer les surfaces et supports en procédant au nettoyage, à la pose d'un primaire et à la réparation éventuelle des supports - Appliquer des revêtements d'étanchéité (membranes bitumineuses, synthétiques, asphalte, résines ou autres) sur des toitures, terrasses, murs enterrés ou ouvrages d'art - Réaliser des travaux de bardage, d'isolation thermique et d'insonorisation selon les prescriptions techniques - Effectuer la pose d'accessoires associés (costières, relevés, évacuations d'eaux pluviales, solins, grilles, etc.) dans le respect des règles d'étanchéité - Identifier et traiter les points singuliers, les jonctions et assurer les finitions garantissant la qualité et la durabilité de l'ouvrage - Procéder à des contrôles techniques en cours et fin de chantier, diagnostiquer d'éventuels défauts ou fuites - Élaborer des rapports d'intervention et rendre compte des anomalies ou besoins en réparation - Assurer l'entretien régulier du matériel utilisé et veiller au nettoyage du chantier Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'étancheur
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et autres activités de stimulation Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Pour candidater: corentin.randour@petits-fils.com ou 05 64 10 11 90
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Petits-fils propose un savoir faire particulier dans la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec des prestations sur mesure et un personnel professionnel.
Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) SEGPA au sein du Collège Jean Moulin à COULOUNIEIX CHAMIERS (24). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 10.5 heures devant élèves Du : 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Les SEGPA sont implantées en collège et représentent une des modalités de mise en œuvre de l'accessibilité pédagogique pour les élèves scolarisés. Elle tend à devenir au sein du collège, un dispositif plus ouvert, et plus inclusif pour permettre aux élèves en situation de grande difficulté scolaire d'être mieux pris en compte dans le cadre de leur scolarité. Missions principales : Exercer dans le contexte professionnel spécifique d'un dispositif d'éducation inclusive : -s'inscrire dans des actions avec les membres de la communauté éducative pour la scolarisation et l'accompagnement des élèves à besoins spécifiques, spécifiquement avec l'équipe du dispositif SEGPA -concevoir avec les enseignants du collège des séquences d'enseignement et co-intervenir dans le cadre de pratiques inclusives -favoriser le travail collectif de l'équipe éducative -travailler en coopération avec les différents partenaires et associer les parents au parcours de formation de leur enfant Exercer une fonction d'expert de l'analyse des besoins éducatifs particuliers et des réponses à construire : -prévenir les difficultés d'apprentissage et mettre en œuvre un enseignement explicite -définir des stratégies d'apprentissage personnalisées et conscientisées -adapter les situations d'apprentissage, les supports et les évaluations -participer à la construction d'un climat scolaire bienveillant et exigeant qui coopère utilement avec les parents et les partenaires pour la réussite scolaire -élaborer des projets individuels de formation dans la perspective d'un parcours de réussite ambitieux et d'une bonne insertion professionnelle et sociale -proposer régulièrement des évaluations reposant sur des objectifs exigeants Exercer une fonction de personne ressource pour l'éducation inclusive : -s'approprier et diffuser les enjeux éthiques et sociétaux de l'école inclusive -s'inscrire dans des actions de sensibilisation et d'information de l'École inclusive -conseiller pour promouvoir la réussite de la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers de l'établissement -accueillir, accompagner, soutenir et former les personnels. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute un(e) AES/AMP pour intégrer son équipe mobile pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assurer un poste transversal : vous serez amené à intervenir sur la MAS HELIODORE comme sur l'EEAP Calypso, en fonction des besoins des résidents. - Remplacer les salaires absents pour permettre une continuité de soins (planning changeant en fonction des absences prévues et imprévues). - Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts et déplacements.). - Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation, loisirs - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - Veiller au confort des résidents (installation dans la chambre, changes et soins d'hygiène si nécessaires, accompagne les crises et agitations, aide à l'alimentation et hydratation). - Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrire dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire - Assurer la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte PROFIL - Être titulaire du diplôme d'état d'AES/AMP - Être titulaire du permis B obligatoire - Connaissances des pathologies et des handicaps - Connaissances du polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute - Forte capacité d'adaptabilité - Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 15/09/2025 Date limite de candidature : 14/09/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € + Indemnité de sujétion liée à l'affectation à l'équipe mobile de 270 € Modalités de travail : - CDI à temps plein - Week-end travaillé (en fonction des besoins de remplacements) - Travail de jour - Coupure (le week-end) Avantages : - Prise en charge du repas par l'établissement - Horaires en continu la semaine (sans coupures) - 9 jours de congés supplémentaires ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps ; - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr
PRE REQUIS POUR LE POSTE : AVOIR MINIMUM 18 ANS CAR UTILISATION DE PRODUITS DANGEREUX ET HORAIRES DECALES Les compétences pour lesquelles vous serez formé(e) sur le métier sont : - Assurer la fabrication de tous les produits commercialisés. - Confectionner les éléments nécessaires à la reproduction en grand nombre et assure la préparation des matières premières utilisées. Dans le respect de la confidentialité industrielle et des règles liées à la sécurité fiduciaire afin de garantir la sûreté des produits. - S'assurer de la qualité et de la sécurité exigée lors des fabrications. Les Compétences techniques que vous allez acquérir : Une connaissance approfondie des procédures, processus et méthodologies spécifiques à l'impression est essentielle. Cela inclut la maîtrise des réglages des machines d'impression, la fabrication de plaques et le choix des encres appropriées. L'imprimeur doit être capable d'effectuer des contrôles qualité tout au long du processus de fabrication. Il devra également analyser les événements problématiques, proposer des actions correctives et fiabiliser les résultats de production. Innovation et amélioration continue : Il est attendu que l'imprimeur contribue à l'amélioration des processus, soumette des propositions pour optimiser la productivité et participe à la démarche qualité de l'imprimerie tout en garantissant la sécurité sur le lieu de travail. DIPLOME QUI SERA OBTENU A LA FIN DE LA FORMATION : BAC PRO RPIP La formation sera assurée par votre tuteur en entreprise à Boulazac et par le Pôle Formation / CFAI Aquitaine - Boulevard des Saveurs- Cré@vallée Nord - 24660 COULOUNIEIX CHAMIERS
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Numérique et Sciences Informatiques (NSI) au LGT LAURE GATET à Périgueux (24). Nous vous proposons un contrat à temps partiel de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation). Dates de contrat : du 01 septembre 2025 au 31 août 2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Le candidat devra être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur dans le domaine de l'informatique. Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maitriser les savoirs en NSI et leur didactique : Sont attendues en particulier des compétences solides en algorithmique et programmation (dans plusieurs langages dont Python), structures de données, réseaux, bases de données, architectures matérielles. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Offre d'emploi : Technicien préleveur et auditeur alimentaire - H/F Lieu de travail : Périgueux (24) + déplacements quotidiens à +/- 2 heures. Contrat de travail : CDI - Temps plein Rejoindre NORMEC ABIOLAB AVIMAR PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB AVIMAR propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. Depuis 1986, AVIMAR intervient auprès d'entreprises de Production Animale, d'Agro-Alimentaire et d'enseignes de la distribution. Les collaborateurs d'AVIMAR sont reconnus pour leurs compétences en matières de sécurité alimentaire à tous les stades des filières de production et de distribution. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un Technicien préleveur et auditeur alimentaire (H/F) en CDI. Découchages prévus sur le poste. Sous la responsabilité de votre responsable de secteur , vous aurez notamment les missions suivantes : - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements alimentaires, - Réaliser les prestations de prélèvements en respectant les procédures internes et selon un planning transmis et enregistrer les informations liées à vos prélèvements, - Réaliser des audits en respectant les procédures internes, - Gérer et garantir l'entretien et le rangement du matériel pour les collectes et les prélèvements, - Être le contact privilégié des clients pour les prestations "terrain", - Réaliser un reporting quotidien auprès de l'équipe d'ordonnancement. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en biologie, et/ou sur les métiers de l'agroalimentaire, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine alimentaire (dont alternance et/ou stages). Vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes autonome, dynamique, volontaire, et rigoureux/euse. Modalités - Poste à pourvoir en CDI dès que possible. - Déplacements quotidiens secteur Périgueux+ départements limitrophes. - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Permis B obligatoire. - Tickets restaurants ou prise en charge des repas du midi. - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, - Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable. - Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email.
PME en croissance (220 salariés, 11 laboratoires en France), ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable.. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine !
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Coulounieix-Chamiers. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD ou Alternance/PRO-A à temps partiel (20H par semaine évolutif) Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Entreprise britannique spécialisée dans le transport frigorifique de marchandises recherche un(e) affréteur(se) pour son site de Dordogne. Vous serez en lien avec une clientèle internationale, un bon niveau d'anglais est donc requis. Vos principales tâches : - Effectuer la saisie des commandes dans le système d'information - Organiser et suivre l'enlèvement et la livraison des marchandises - Collecter l'ensemble des documents nécessaires aux douanes - Suivre les résultats des prestataires et établir des plans d'action correctifs le cas échéant - Négocier les tarifs avec les clients et sous-traitant - Suivi et optimisation des coûts - Développer et fidéliser le portefeuille des partenaires Avantages : primes sur objectifs, mutuelle, possibilité de télétravail, téléphone portable et matériel informatique fourni.
Dans le cadre de l'ouverture de La Taverne des Maquignons à Trélissac, nous recrutons 7 serveurs/serveuses pour compléter notre équipe dynamique et passionnée. Temps de travail : 35h/semaine Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec convivialité - Assurer le service en salle (prise de commande, service, encaissement) - Garantir la propreté et le bon déroulement du service - Travailler en lien étroit avec l'équipe cuisine et salle Profil recherché : Débutants acceptés : formation assurée en interne. Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe. Dynamisme, rigueur et autonomie. Une première expérience en restauration est un plus Conditions proposées : - Contrat à temps partiel : 18h/semaine - Heures supplémentaires rémunérées - Prime de transport - Pointage via badgeuse -Travail dans un lieu remis a neuf et aux normes -Travail avec des outils modernes facilitant le travails et/ou l'apprentissage Equipe encadrée par des personnes d'expériences, travaillant dans la convivialité et l'entraide Candidatures : Merci d'envoyer votre CV à ltdbrestauration@gmail.com ou de venir déposer directement vos CV au restaurant en journée.
Guidé.e par votre passion des environnements techniques et polyvalents, vous recherchez un poste varié ? Alors, nous avons une opportunité sur-mesure ! Nous recrutons pour notre client, industriel agroalimentaire à taille humaine, un.e Technicien.ne de Maintenance en CDI. En Bref : - CDI, 35h/semaine, poste de journée - Basé autours de Périgueux (24) - Profil : Electromécanicien autonome - Rémunération brute sur 13 mois entre 36 000EUR (junior) et 46 000EUR (expérimenté) La raison d'être de votre poste Rattaché au Responsable Production, autonome, vous serez en charge de gérer l'ensemble de la maintenance (outils de production et bâtiment) en apportant de la structuration à votre activité. Votre quotidien La polyvalence de vos activités promet de ne pas tomber dans la routine ! - Assurer la maintenance curative diagnostique, résolution et amélioration continue - Suivre et de tracer les interventions de maintenance - Analyser des occurrences afin de réduire le curatif au profit du préventif - Gérer l'entretien de la station de pré-traitement des eaux - Développer une relation de confiance avec la production pour faciliter le prédictif - Echanger avec les prestataires extérieurs - Gérer le stock de pièces détachées, réaliser les inventaires, transmettre les demandes d'approvisionnement - Garantir la sécurité lors des interventions et répondre aux normes d'hygiène agroalimentaire - Entretenir les bâtiments et les extérieurs Ce poste est fait pour vous si - Vous êtes à l'aise avec l'électricité, industrielle comme générale - La mécanique et l'hydraulique ne vous font pas peur, bien au contraire ! - Vous avez déjà fait vos armes en tant que technicien.ne de maintenance, ce qui vous rend autonome. - Personne de terrain, vous êtes reconnu.e pour votre culture maintenance et votre curiosité qui vous poussent à chercher, à comprendre, à trouver des solutions. - Votre esprit d'équipe, votre relationnel et votre écoute seront de précieux atouts pour relever vos défis quotidiens. Alors, n'hésitez plus, envoyez-nous votre CV pour en parler de vives voix !
Notre client est un Bureau d'études géotechniques basé dans le secteur de Périgueux (24). Cette entreprise à taille humaine est reconnue pour son professionnalisme, sa réactivité et son esprit d'innovation. Dans des locaux modernes et une ambiance conviviale, ils interviennent sur des projets variés liés à la construction et à l'assainissement, toujours avec rigueur technique et agilité. Ils recherchent un(e) Ingénieur(e) en Conception Géotechnique pour renforcer leur équipe en Dordogne. Vos missions principales : - Réalisation d'études géotechniques : G2 PRO, G3, G4 (G2 AVP et G5 ponctuellement) - Supervision des investigations géotechniques (sondages, essais, etc.) - Élaboration de modèles, hypothèses et paramètres de calcul - Suivi d'exécution et supervision de travaux géotechniques - Rédaction de rapports techniques clairs et synthétiques - Gestion de projets : devis, relation client, coordination Ce que nous offrons : Contrat CDI avec salaire à partir de 2 200 /mois - Véhicule de fonction prise en charge du transport quotidien - Prime annuelle, bonus performance et majoration des heures supplémentaires - Horaires fixes en journée, du lundi au vendredi - De véritables perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance Profil idéal : - Diplôme Bac 5 en géotechnique ou équivalent - Capacité à analyser, modéliser et synthétiser les données techniques - Organisé(e), autonome, bon sens de l'initiative - Excellent relationnel et esprit d'équipe - Capacité à se déplacer facilement sur le secteur ou envisager un déménagement Prêt(e) à bâtir le futur avec nous ? Postulez dès maintenant et participez à des projets concrets qui façonnent le territoire !
Notre client est une entreprise à l'esprit familial, experte dans le domaine du diagnostic immobilier. Dynamisme, réactivité, qualité et cohésion d'équipe sont autant d'adjectifs qui caractérisent l'entreprise. Attachée aux valeurs humaines, l'entreprise met un point d'honneur à garder une proximité et un socle solide avec l'ensemble des collaborateurs qui constitue son équipe. Dans le cadre de son développement, la société recherche son/ sa futur(e) Diagnostiqueur(se) Immobilier (H/F) En tant que Diagnostiqueur(se) Immobilier certifié(e) et passionné(e), vous assurez la réalisation de diagnostics sur les différents chantiers (Amiante, Termites, performance Energétique, Plomb, Electrique, Mesurage Loi carrez, diagnostic gaz). Vous devez obligatoirement être déjà formé(e) au métier de diagnostiqueur immobilier H/F et disposez de la CERTIFICATION Vos principales missions sont : -Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradations etc.) -Repérer et identifier les risques sanitaires et environnementaux -Réaliser des mesures des locaux et les calculs de surfaces -Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, de poussières et analyser les résultats Conditions et rémunération : Horaires : 39h/ semaine Statut : Technicien Rémunération fixe et/ou variable : de 2600 à 3200 brut sur 12 mois Avantages : véhicule de fonction (C3 commerciale de 2 places) téléphone tablette PC carte carburant panier repas (à hauteur de 9/jour) Pas de fermeture annuelle À votre arrivée, vous serez automatiquement formé(e) durant 2 mois en binôme avec un.e Technicien.ne expérimenté.e qui vous donnera toutes les clés pour réussir et vous familiariser avec le terrain. Vous êtes le/la diagnostiqueur(se) immobilier(e) qu'il leur faut si : -Vous disposez obligatoirement de la certification de diagnostiqueur(se) immobilier -Vous êtes une personne dynamique, doté(e) d'un fort tempérament commercial et disposant d'excellente qualité relationnelle avec les clients. -En tant que technicien certifié, vous êtes autonome, rigoureux, et organisé -Vous avez de bonne qualité rédactionnelle et une aisance avec les outils informatiques (logiciel métier, Word) Petit plus, si vous disposez de connaissance dans le droit immobilier, et le domaine du BTP, alors vous ne devez pas hésiter. postulez !!
Implanté depuis 17 ans dans toute la région Nouvelle Aquitaine, notre client est une entreprise à l'esprit familial, experte dans le domaine du diagnostic immobilier. Dynamisme, réactivité, qualité et cohésion d'équipe sont autant d'adjectifs qui caractérisent l'entreprise. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Thermicien expert en audit énergétique H/F. - Visites aux domiciles des clients : état des lieux initial, relevés techniques - Modélisations thermiques et réalisation de rapports d'audits énergétiques - Estimation du coût des travaux - Restitutions des audits énergétiques réalisés - Préconisation de travaux Conditions de travail et rémunération : 39h Salaire mensuel brut : 2500-3000 -Formation dans le domaine de la maitrise de l'énergie -Certification OPQIBI -Expérience en audit énergétique et maîtrise des normes et réglementations. -Compétences analytiques pour l'interprétation des données. -Bonne communication pour des recommandations claires. -Sensibilisation aux enjeux environnementaux. -Autonomie et capacité à gérer les projets.
Spécialiste de l'impression à la pointe de la technologie, cette industrie unique en France, dotée d'une expertise reconnue dans le domaine, n'a de cesse de se développer, d'investir et de proposer de nouvelles solutions d'impressions. Ce fleuron, innovant et doté de belles valeurs humaines, recherche un Massicotier H/F. Rejoignez une équipe de 8 personnes passionnées et contribuez à la production de pièces philatéliques uniques ! Vous serez en charge de : - Piloter et animer plusieurs lignes de production mécanisées (massicots, plieuses, perforatrices, agrafeuses.) - Veiller à ce que chaque étape de découpe et de façonnage respecte scrupuleusement le Bon à Façonner (BAF) - Approvisionner les lignes, réaliser les opérations de découpe avant et après impression - Effectuer les réglages et la maintenance de premier niveau sur les machines - Manipuler les équipements périphériques comme la tapeuse ou la table élévatrice Vous aurez un rôle-clé dans l'amélioration continue de la performance des lignes et dans la qualité des produits finis. En somme, poste polyvalent, stimulant et riche en responsabilités ! Ce poste est fait pour vous si : - Vous combinez rigueur et minutie - Vous êtes organisé(e) et capable de planifier efficacement les différentes étapes de production - Vous êtes curieux(se) des aspects techniques et toujours prêt(e) à innover - Vous faite preuve d'autonomie et de réactivité, aimez prendre des initiatives et savez trouver des solutions rapidement. - Vous avez le sens du détail, garantissant ainsi une qualité irréprochable - Doté(e) d'un bon esprit de coopération, vous avez à cœur de collaborer avec votre équipe pour atteindre les objectifs communs - Engagé(e) et fiable, vous respectez les délais et ne transigez jamais avec la qualité SALAIRE : Salaire annuel selon profil intéressement Vous souhaitez intégrer une entreprise qui incarne l'excellence industrielle française ? Envoyez-nous votre candidature !
REVILLON Chocolatier recherche un merchandiseur motivé et concerné par la vente et la mise en valeur de nos produits dans l'univers des chocolats de fin d'année GMS. Vous serez mobilisé(e) sur un poste de Merchandiseur sur le secteur de PERIGUEUX et ses alentours A partir d'un planning établi par points de vente (Hypermarchés et supermarchés), vos principales missions sont : - Être l'interlocuteur commercial privilégié auprès des magasins et donner par sa crédibilité, une image hautement professionnelle de la société - Mettre en place les opérations commerciales en fonction des plans d'implantation préalablement établis et en fonction de la place disponible. - Posez le balisage, étiquettes et matériels publicitaires - Assurer le merchandising et veillez à remplir régulièrement les rayons - Etablir la préconisation de réapprovisionnement à l'attention du chef de rayon - Collecter et traiter les informations des magasins suivis et en informer son responsable - Etablir un relationnel privilégié avec la clientèle Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Qualités requises : - Rigoureux et organisé - Esprit d'équipe et prise d'initiative - Autonome Vous êtes à la recherche d'une nouvelle mission et/ou d'un complément de revenu, Vous avez du temps libre principalement le matin Vous avez le permis de conduire et un véhicule personnel (prise en charge des frais de déplacement journaliers) Alors venez rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle ! CDD à temps partiel (24h/semaine) proposé sur une période courant sur les mois de novembre et décembre (entre 4 et 8 semaines consécutives). Idéalement, une 1ère expérience terrain dans la Grande Distribution te permettra de te sentir rapidement à l'aise dans ce poste. Avec ou sans expérience, dans tous les cas, nous apporterons l'ensemble des moyens pour réussir ce défi notamment par l'accompagnement nécessaire et régulier du commercial expérimenté en charge du secteur. Alors à vous de jouer, rejoins nous dans cette belle aventure !
Qui sommes-nous ? Entreprise familiale depuis quatre générations, Périgord Bois est un acteur reconnu du négoce de bois dans le Périgord. Membre de La Maison Périgord, aux côtés de Périgord Quincaillerie et Périgord Verres, nous mettons depuis 1922 notre expertise, notre passion des matériaux et notre sens du service au cœur de notre métier. Basés à Champcevinel (24750), nous accompagnons les professionnels du bâtiment et les particuliers avec des produits de qualité et des conseils personnalisés. Votre rôle : En tant que Deviseur, vous jouez un rôle clé dans la relation client et la réussite des projets de nos partenaires. En étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques, vous élaborez les offres de prix précises et adaptées aux besoins de nos clients. Vos missions : - Analyser les demandes de devis reçues (plans, métrés, cahiers des charges) - Réaliser des études techniques et économiques à partir des informations fournies - Sélectionner les produits adaptés en collaboration avec les fournisseurs et l'équipe commerciale - Rédiger les devis détaillés en respectant les délais impartis - Apporter un conseil technique sur les choix de matériaux bois - Participer à la veille technique et commerciale - Relancer les devis Votre profil : - Vous avez une formation technique dans le domaine du bois, du bâtiment ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience en chiffrage / devis dans le secteur du négoce ou du bâtiment - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et les logiciels de devis - Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel sont vos atouts - Une connaissance des produits bois et dérivés serait un vrai plus Ce que nous vous offrons : - L'opportunité de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, avec des valeurs fortes - Une ambiance conviviale, une équipe passionnée et engagée - Un poste polyvalent et évolutif, au cœur des projets de nos clients - Un environnement où votre autonomie et votre expertise seront valorisées
Le poste : Poste basé à Boulazac Isle Manoire (24) - Secteur Dordogne La mission : Nous recherchons un Technico-Commercial Itinérant pour l'un de nos clients, spécialisé dans la distribution de pièces détachées multimarques et de peinture automobile. Vos principales missions seront : Prospecter et développer un portefeuille de professionnels de l'automobile (carrossiers, garages, ateliers mécaniques). Promouvoir et vendre la gamme de peintures automobiles et pièces détachées. Assurer le suivi et la fidélisation des clients sur le secteur Dordogne. Profil recherché : Profil recherché : Un parcours en carrosserie peinture est indispensable. Bon relationnel, goût du terrain et autonomie. Motivation et envie de s'investir dans un poste de développement commercial. Conditions : Poste à pourvoir rapidement. Mission intérim avec possibilité d'évolution selon profil et besoins du client. Rémunération attractive (fixe + variable) + véhicule de service. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour l'EEAP CALYPSO située à Atur (Dordogne). L'établissement accueille des enfants et adolescents polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/eeap-calypso MISSIONS En rejoignant nos équipes au sein du service adolescent et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts et déplacements.). - Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation, loisirs. - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel. - Veiller à a la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte. - Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrit dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire. PROFIL - Être titulaire du diplôme d'état d'AES/AMP. - Être titulaire du permis B (obligatoire) - Connaissances des pathologies et des handicaps (serait apprécié) - Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent. - Connaissances du polyhandicap (serait apprécié). - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'adaptabilité - Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 15/09/2025 Date limite de candidature : 14/09/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail : - CDI à temps plein. - Travail sans coupures. - 1 week-end sur 8 travaillé. - Travail de jour. AVANTAGES - Prise en charge du repas par l'établissement lors de journées continues - 18 jours de congés trimestriels ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps ; - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Le poste : Notre agence d'intérim PROMAN Périgueux recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'évenementielle un Manutentionnaire expérimenté H/F, sérieux et motivé. Vos missions : - Charger et décharger les marchandises manuellement ou à l'aide d'équipements adaptés - Effectuer le tri, le rangement et le stockage des produits en entrepôt ou sur site de production - Préparer les commandes et assurer leur conditionnement - Participer aux opérations de montage, d'assemblage ou de palettisation - Respecter les consignes de sécurité et contribuer à la bonne organisation du poste de travail Profil recherché : Votre profil : - Vous avez une expérience significative en tant que manutentionnaire, idéalement en logistique, entrepôt ou industrie - Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve) et capable de suivre un rythme soutenu - Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et aimez le travail en équipe - La détention d'un CACES 1B/3/5 serait un atout (mais non obligatoire selon le poste) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Parmi les leaders mondiaux dans son secteur d'activité, cette industrie de pointe recherche son Superviseur de travaux Maintenance et Dépannage H/F. Organisation des chantiers : - Répondre aux demandes d'intervention des clients sur les machines (livraison, SAV, garantie, audit). - Chiffrer les interventions et établir les PSPPS. - Préparer les dossiers et les pièces nécessaires pour les interventions. - Gérer le planning des interventions et celui des techniciens - Gérer les problèmes techniques sur le terrain et établir les bilans de chantier. Gestion des véhicules : - Attribuer et gérer les véhicules pour les déplacements en chantier. - Entretenir et renouveler le parc de véhicules de la société. Organisation des transports : - Organiser les enlèvements et livraisons de machines en France et à l'étranger. - Analyser les besoins en transport, obtenir des devis, et gérer la logistique Support technique : - Apporter un soutien technique au SAV pour des problèmes spécifiques. Conditions de travail et rémunération : 38h semaine 6,5 jours de RTT par an Salaire annuel brut : 40-45K selon profil sur 13 mois Primes semestrielle et exceptionnelle Participation Déplacements exceptionnels Votre profil peut séduire notre client si : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique et disposez de solides connaissance, à minima en mécanique et idéalement en électrique et automatisme - Vous disposez d'une expérience significative en management et coordination d'équipe - Vous excellez dans la gestion des relations avec les clients et les membres de l'équipe, en assurant une communication fluide et efficace - Vous savez gérer votre stress et traiter les réclamations de manière professionnelle et efficace La maîtrise de l'anglais est souhaitable mais pas indispensable
Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise, à l'esprit start-up, cherche à renforcer son équipe en recrutant un Chargé d'études photovoltaïques H/F. En les rejoignant vous participerez activement à leur croissance, et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes, vous intervenez sur les différentes phases d'études de centrales photovoltaïques supérieures à 100KWc jusqu'à 3MWc. Votre principale mission est de réaliser les études de faisabilité et techniques des projets PV en toiture, ombrière et centrale au sol (diagnostic du site, choix du matériel, dimensionnement des équipements électriques, établissement des dossiers d'exécution). - Chiffrage des projets - Viabilité économique du projet - Appui technique auprès des chefs de projets - Rédaction des documents de consultations - Suivi technique des projets en phase d'exécution - Plan d'implantation des tables sur un plan de masse pour centrale photovoltaïque au sol - Notes de calcul pour le dimensionnement de câbles AC, DC, HT, - Dimensionnement d'onduleurs, de poste de transformation et de livraison, - Analyse d'ombrage sur champ photovoltaïque, - Calcul de productible d'une centrale PV, - Réalisation d'un synoptique unifilaire électrique et de réseau de communication, - Comparatif et choix de solutions techniques selon les contraintes du cahier des charges du client - Autre mission possible : Réponses aux appels d'offres publics et privés Conditions de travail et rémunération : 35h00 Salaire annuel brut : 30-40k brut Titres restaurant - Formation de niveau Bac 2/3 : BTS, BUT licence professionnelle dans les domaines mesures physique, chimie, énergie, environnement, génie climatique, ou équivalent, et expérience minimum de 3 ans en BE. ou - diplôme de niveau bac 5 de type Master (thermique, énergie, génie des procédés, physique, chimie, biologie, environnement) ou diplôme d'école d'ingénieur (bâtiment, environnement, électricité, thermique, énergie, aménagement du territoire) Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre communication et êtes force de proposition. Les plus : - Connaissance des logiciels : Pvsyst, Pvcase, Pvgis, Autocad, see electrical, caneco, SketchUp, Elec cal ou Archelios - Connaissances des technologies photovoltaïques, des réglementations et normes - Maitrise des normes électriques C15-100, C15-712-1, C13-200, Référentiel Apsad D20
SYNERGIE recherche un chaudronnier H/F pour rejoindre une équipe pleine de talents !!! Poste basé à Périgueux- Lecture et interprétation de plans - Traçage, découpe, pliage, cintrage et assemblage des pièces métalliques - Soudure MIG/TIG/MAG - Respect des normes sécurité - Contrôle de la qualité des pièces Vous avez validé une formation en chaudronnerie Maîtrise des techniques de soudure (MIG/TIG/MAG) Alors, venez rencontrer l'équipe SYNERGIE PERIGUEUXVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Lycée Bertran de Born à PERIGUEUX - 2 postes à pourvoir - Mener des expériences de laboratoire dans les domaines de l'analyse, de la synthèse chimique ou des sciences physiques dans un laboratoire de Chimie de CPGE PCSI et PC. - Purifier, préparer ou synthétiser les produits de base par les techniques usuelles de laboratoire et préparer les échantillons pour l'analyse selon un protocole défini - Effectuer des analyses courantes mettant en œuvre une ou plusieurs techniques - Effectuer les montages de l'appareillage courant (ex : appareil à distillation, montages de chimie organique, optique, mécanique, électronique, électricité) - Effectuer le réglage des appareils, l'étalonnage et la maintenance de premier niveau - Collecter les résultats, les mettre en forme - Tenir un cahier de laboratoire ; élaborer les différentes fiches de préparation des réactifs et solutions - Effectuer les approvisionnements et la gestion des stocks de produits chimiques, de petits matériels, de fluides ou de gaz - Travailler en équipe et communiquer avec les différents personnels et étudiants de l'établissement - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Gérer la gestion des occupations des salles d'enseignements (Travaux pratiques et cours) Conditions particulières d'exercice : Rattachement possible à plusieurs responsables ; Éventuel travail en brigade ou en pôle ; Amplitude horaire importante Profil recherché : Connaissances - Chimie et Sciences Physiques - Logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, dessin de molécules.) (notion de base) - Concepts de qualité appliqués aux produits chimiques, aux techniques d'analyse et de mesures (notion de base) - Techniques usuelles de purification, de caractérisation et d'analyse de produits (notion de base) - Conditions de stockage et d'élimination des produits chimiques - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base) - Techniques du domaine (connaissance générale) - Langue anglaise : A2 à B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) Compétences opérationnelles - Utiliser les techniques courantes de préparation d'échantillons - Utiliser les logiciels de pilotage d'appareils - Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Manipuler les gaz sous pression et/ou des fluides cryogéniques Qualités requises - Sens de l'organisation - Réactivité - Capacité d'écoute - Sens du dialogue, du travail en équipe, capacité d'encadrement - Capacité à mener des entretiens professionnels d'évaluation
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudian
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) au directeur d'agence, vos missions principales seront de : - Contrôler les installations électriques en basse et haute tension dans tous types de bâtiments tertiaires et industriels. Réaliser la vérification périodique d'appareils et accessoires de levage fixes (ponts roulants, potences.) et mobiles (chariots élévateurs, élévateurs de personnes, grues sur véhicules.), ainsi que d'autres installations mécaniques (type machines dangereuses). - Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires, - Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 € - 35 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/électricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: 744000063726505
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.) Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités ferroviaires, nous recherchons un technicien étude mécanique ferroviaire H/F Poste basé à Périgueux (24) Votre rôle sera d'assurer des missions de rétroconception pour le développement et l'optimisation de pièces et systèmes mécaniques. Vos responsabilités incluront notamment : - Analyse de données : Examiner les prévisions de consommation des pièces, les chiffres d'affaires, les méthodes d'achat et les sources d'approvisionnement. - Études techniques : Analyser les plans et bases de données techniques, et effectuer des recherches de références de pièces existantes. - Évaluation des gains et délais : Estimer les bénéfices potentiels et les délais de production. - Prise de mesures et mise en plan : Effectuer des relevés de mesures sur les pièces pour créer des plans conformes aux standards du client. - Modélisation CAO : Réaliser des modélisations CAO suite aux mesures pour garantir la conformité aux référentiels. - Intégration de données : Ajouter les plans dans les bases de données en respectant les protocoles. - Essais et vérifications : Effectuer des essais de montage et des tests fonctionnels, assurer les mesures de conformité, et rédiger des rapports d'essais. Profil recherché De formation Bac+2/3 dans le domaine mécanique et/ou électrique, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans un même poste, idéalement dans le secteur ferroviaire. Vous êtes sensibilisés aux problématiques clim. Vous maîtrisez les logiciels Catia V5 et Autocad, et vous possédez une connaissance avancée en mécanique, notamment en lecture et création de plans. Votre expertise s'étend aux techniques d'assemblage, telles que la soudure et le boulonnage, et vous êtes également familier(ère) avec les outils Microsoft, notamment Outlook, Word, Excel, PowerPoint et Power BI. Le poste nécessite un bon niveau d'anglais écrit. Vous êtes également à l'aise avec les techniques de reporting, tant à l'oral qu'à l'écrit, et vous êtes capable de rédiger des rapports d'essais, des suivis de mesure et des synthèses. Votre capacité à collaborer avec les fournisseurs et les équipes d'ingénierie est essentielle pour réussir dans cette fonction. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux.
Concepteur Intégrateur de Solutions Industrielles, le groupe eXcent met au service de ses clients une expertise en ingénierie mécanique et développe ses compétences au travers de 5 domaines d'excellence : l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie, la défense et l'automobile. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent se développe pour rester un interlocuteur de proximité. Notre niveau d'exigence nous permet d'assister les grands donneurs d'ordre dans la mise en Suvre des projets.
SYNERGIE recrute pour son client un agent de tri F/H pour la gestion des déchets recyclables Mission en horaires décalésVos missions : Trier les différents matériaux recyclables (plastique, carton) Veiller à la qualité du tri effectué Participer au bon fonctionnement de la chaîne de tri Postulez dès maintenant et faites un geste pour la planète en rejoignant une équipe engagée ! ?? Contactez-nous au *** (voir postuler) ou passez nous voir en agenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Qui sommes-nous ? Entreprise familiale depuis quatre générations, Périgord Bois fait partie de La Maison Périgord, aux côtés de Périgord Quincaillerie et Périgord Verres. Depuis 1922, nous mettons notre expertise et notre passion des matériaux au service des professionnels et des particuliers. Basés à Champcevinel, nous proposons des produits de qualité accompagnés de conseils personnalisés, pour répondre aux exigences du secteur du bâtiment. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Acheteur(se) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vos missions Rattaché(e) à la direction des achats, vous serez chargé(e) de : - Sélectionner, négocier et suivre les fournisseurs (bois, panneaux, dérivés.) - Assurer l'approvisionnement en lien avec les équipes commerciales et logistiques - Gérer les appels d'offres et analyser les propositions - Mettre en place des partenariats durables avec nos fournisseurs - Suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, coûts) - Participer à l'élaboration de la stratégie d'achat de l'entreprise Profil recherché - Formation supérieure en achats, commerce ou logistique - Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du bois ou des matériaux de construction - Connaissance des produits bois et des circuits d'approvisionnement - Esprit d'analyse, sens de la négociation et excellent relationnel - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement familial et convivial, ancré dans le territoire depuis plus d'un siècle - Une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes : qualité, proximité, engagement - Un poste clé au sein d'une structure en pleine évolution - Des perspectives d'évolution dans le groupe La Maison Périgord
Description du poste Vendeur(se) comptoir / Commercial(e) Sédentaire (H/F) QUI SOMMES-NOUS ? Entreprise familiale de 4 générations successives, elle a été créée en 1922. Trois entités complémentaires se situent à Champcevinel-24750 (La Maison Périgord) : Périgord Bois, Périgord Quincaillerie et Périgord Verres. On y retrouve un choix de produits de qualité, des personnes expertes dans leur métier, à disposition des clients pour garantir une satisfaction et un conseil personnalisé. La Maison Périgord propose aux professionnels et aux particuliers les meilleures solutions pour tous les projets du bâtiment. Nous sommes en pleine expansion grâce à notre expérience du négoce, notre passion et notre expertise des matériaux. Nous recrutons un(e) commercial(e) sédentaire pour l'entité Périgord Bois. VOS MISSIONS : Vous serez rattaché(e) directement à la direction de l'entité. Vous serez en charge d'accueillir les clients (professionnels et particuliers) dans le magasin, de comprendre leurs besoins, de les conseiller, de les fidéliser. Vous réaliserez également des devis et des encaissements. En effet, vous vous chargerez de la prise en charge complète du client dans le magasin : depuis le conseil jusqu'à la facturation. Vous participerez à l'agencement du magasin et sa tenue. En étroite collaboration avec les commerciaux itinérants, vous serez amenés à échanger quotidiennement avec eux, pour les renseigner, effectuer des devis/factures etc... Vous aurez à suivre vos devis et les relancer. Vous devrez répondre aux demandes et renseignements clients par téléphone ou par mail. Vous échangerez avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix d'achat. Vous aimez les challenges, des missions variées, ce poste est fait pour vous ! VOTRE PROFIL : Persévérant(e), organisé(e), autonome et à l'écoute des besoins des clients, vous aimez vendre et avez le goût du challenge. Vous aimez le contact avec les clients. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'une formation à nos produits. La connaissance du domaine du bois serait un plus. Vous vous reconnaissez et souhaitez relever le défi ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Rémunération : selon profil Type d'emploi : CDI Avantages : Intéressement et participation Mutuelle Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le poste : Nouvelle mission à saisir ! Votre agence PROMAN recherche pour une usine agroalimentaire, un ouvrier agro alimentaire, pour une mission située au coeur d'un territoire gastronomique reconnu, cette entreprise transforme des produits de qualité supérieure destinés à la France et à l'internationnal. Forte de plusieurs décennies d'expérience, elle allie savoir faire traditionnel et innovation pour offrir le meilleur à ses clients. Votre mission : - Participer aux différentes étapes de l'abattage, du dépouillement à la découpe, Utiliser les couteaux (à air) et autres outils dans le respect des consignes de sécurité, Assurer la gestion des déchets et des sous-produits de manière propre et sécurisée Participer au contrôle de la qualité des produits et s'assurer de leur conformité Nettoyer et désinfecter votre poste de travail et les équipements utilisés Profil recherché : Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail bien fait, Le travail en équipe vous motive, Une première expérience dans le secteur est un plus! Conditions : Poste à pourvoir en intérim avec possibilité de prolongation Formation en interne assurée Horaires : 4h - 11h du lundi au vendredi Environnement de travail froid et soumis aux normes strictes de sécurité et d'hygiène. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une mission variée dans une entreprise reconnue dans son secteur Une rémunération compétitive et des avantages attractifs Une équipe dynamique et un environnement de travail structuré Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts et déplacements.). - Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation, loisirs. - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel. - Veiller à la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte. - Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrire dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire. PROFIL - Être titulaire du diplôme d'état d'AES/AMP - Être titulaire du permis B obligatoire - Connaissances des pathologies et des handicaps - Connaissances du polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'adaptabilité - Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 15/09/2025 Date limite de candidature : 14/09/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail : - CDI à temps plein. - Travail avec coupure le week-end. - 1 week-end sur 3 travaillé. - Travail de jour. Avantages : - Prise en charge du repas par l'établissement - Horaires en continu la semaine (sans coupures) - 9 jours de congés supplémentaires ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Apporter aide et assistance pour les actes essentiels de la vie. - Veiller au confort des résidents (installation dans la chambre, changes et soins et hydratation). - Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrire dans une démarche de pris en soin pluridisciplinaire. - Être responsable de la sécurité des biens et de l'établissement. - Récolter et transmettre les informations nécessaires aux équipes de jour. - S'organiser en fonction des protocoles adaptés de chaque résident. PROFIL - Être titulaire du diplôme d'état d'AES/AMP - Être titulaire du permis B obligatoire - Connaissances des pathologies et des handicaps - Connaissances du polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'adaptabilité - Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 15/09/2025 Date limite de candidature : 14/09/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail : - CDI à temps plein. - Travail avec coupure le week-end. - 1 week-end sur 2 travaillé. - Travail de nuit. AVANTAGES - Prise en charge du repas par l'établissement - Horaires en continu la semaine (sans coupures) - 9 jours de congés supplémentaires ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr
Atlantique Pellerin Vacances est un groupe familial, professionnel et gestionnaire de campings depuis plus de 30 années, qui vous fait voyager à travers la France. La chaîne de campings APV représente 28 campings en France et Espagne et 4 Résidences. Nous recherchons pour notre Camping **** situé à Bassillac et Auberoche (24) un Agent Technique Polyvalent H/F. Poste à pourvoir de suite pour une durée de 6 mois. Sous la responsabilité du responsable du camping, vous serez en charge des missions suivantes : - Effectuer les réparations nécessaires au bon fonctionnement et au bon état général des mobil homes et des bâtiments communs (plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie, peinture ). - Gestion de la piscine. - Savoir brancher les mobil homes. - Entretenir les espaces verts (tonte, taille...). Profil recherché : - Idéalement vous avez déjà une expérience en Hôtellerie de Plein Air. - Vous avez de bonnes connaissances en plomberie, électricité et gestion des piscines. - Vous êtes autonome, rigoureux. Contrat de travail de 39h/semaine. Permis B obligatoire. Salaire pour 39h : environ 2060 € brut soit environ 1600€ net. Possibilité de logement. Merci d'envoyer vos CV et Lettre de Motivation par mail.
Le Groupe Atlantique Pellerin Vacances, professionnel du tourisme depuis plus de 30 années, exploite sur différentes régions (France-Corse- Espagne) des campings et résidences de qualité.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Technologie au collège MICHEL DE MONTAIGNE à Périgueux (24). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9h devant élèves (plus temps de préparation). Du : 01/09/2025 au 31/08/2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Animer des activités pratiques ou expérimentations autour de domaines tels que les moyens de transport, l'habitat, les ouvrages, le confort et la domotique, la robotique. -Aborder l'analyse du fonctionnement des objets techniques, la conception, la fabrication, les matériaux, les énergies, l'informatique et la programmation. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) en sciences et technologie, électronique, électrotechnique et automatique, mécanique, génie civil, informatique... ? Vous êtes motivés pour enseigner jusqu'en classe de terminale, en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) SEGPA au sein de l'EREA CLG JEAN MOULIN à COULOUNIEIX (24). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 21 heures devant élèves Du : 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Les SEGPA sont implantées en collège et représentent une des modalités de mise en œuvre de l'accessibilité pédagogique pour les élèves scolarisés. Elle tend à devenir au sein du collège, un dispositif plus ouvert, et plus inclusif pour permettre aux élèves en situation de grande difficulté scolaire d'être mieux pris en compte dans le cadre de leur scolarité. Missions principales : Exercer dans le contexte professionnel spécifique d'un dispositif d'éducation inclusive : -s'inscrire dans des actions avec les membres de la communauté éducative pour la scolarisation et l'accompagnement des élèves à besoins spécifiques, spécifiquement avec l'équipe du dispositif SEGPA -concevoir avec les enseignants du collège des séquences d'enseignement et co-intervenir dans le cadre de pratiques inclusives -favoriser le travail collectif de l'équipe éducative -travailler en coopération avec les différents partenaires et associer les parents au parcours de formation de leur enfant Exercer une fonction d'expert de l'analyse des besoins éducatifs particuliers et des réponses à construire : -prévenir les difficultés d'apprentissage et mettre en œuvre un enseignement explicite -définir des stratégies d'apprentissage personnalisées et conscientisées -adapter les situations d'apprentissage, les supports et les évaluations -participer à la construction d'un climat scolaire bienveillant et exigeant qui coopère utilement avec les parents et les partenaires pour la réussite scolaire -élaborer des projets individuels de formation dans la perspective d'un parcours de réussite ambitieux et d'une bonne insertion professionnelle et sociale -proposer régulièrement des évaluations reposant sur des objectifs exigeants Exercer une fonction de personne ressource pour l'éducation inclusive : -s'approprier et diffuser les enjeux éthiques et sociétaux de l'école inclusive -s'inscrire dans des actions de sensibilisation et d'information de l'École inclusive -conseiller pour promouvoir la réussite de la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers de l'établissement -accueillir, accompagner, soutenir et former les personnels. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A.
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts et déplacements.). - Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation, loisirs. - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel. - Veiller à la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte. - Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrire dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire. PROFIL - Être titulaire du diplôme d'état d'AES/AMP - Être titulaire du permis B obligatoire - Connaissances des pathologies et des handicaps - Connaissances du polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'adaptabilité - Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 15/09/2025 Date limite de candidature : 14/09/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail : - CDD à temps plein (6 mois) - Travail avec coupure le week-end. - 1 week-end sur 3 travaillé. - Travail de jour. Avantages : - Prise en charge du repas par l'établissement - Horaires en continu la semaine (sans coupures) - 9 jours de congés supplémentaires ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Apporter aide et assistance pour les actes essentiels de la vie. - Veiller au confort des résidents (installation dans la chambre, changes et soins et hydratation). - Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrire dans une démarche de pris en soin pluridisciplinaire. - Être responsable de la sécurité des biens et de l'établissement. - Récolter et transmettre les informations nécessaires aux équipes de jour. - S'organiser en fonction des protocoles adaptés de chaque résident. PROFIL - Être titulaire du diplôme d'état d'AES/AMP - Être titulaire du permis B obligatoire - Connaissances des pathologies et des handicaps - Connaissances du polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'adaptabilité - Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 15/09/2025 Date limite de candidature : 14/09/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail : - CDD à temps plein (pour une durée de 9 mois) - Travail avec coupure le week-end. - 1 week-end sur 2 travaillé. - Travail de nuit. AVANTAGES - Prise en charge du repas par l'établissement - Horaires en continu la semaine (sans coupures) - 9 jours de congés supplémentaires ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr
Vous travaillerez dans la maintenance des systèmes incendie et désenfumage au sein d'établissement recevant du public (EHPAD, lycées, collectivités, centre hospitalier, hôtels .) Vos missions: -installation et vérification des systèmes de sécurité incendie et désenfumage -maintenance des installations -dépannage Vous respectez les règles et consignes de sécurité. Vous devez avoir un bon sens relationnel et serez au contact des clients. Vous serez formé (e) par l'employeur si besoin.
Vous êtes passionné par les métiers du bâtiment et souhaitez en savoir plus sur les opportunités de formation dans le domaine des VRD (Voiries et Réseaux Divers) ? Rejoignez-nous pour une information collective spécialement conçue pour vous ! Lors de cet événement, vous aurez l'opportunité de découvrir en détail le projet de formation pour devenir ouvrier VRD. Vous rencontrerez des représentants de ECF et Adecco, qui vous guideront à travers les différentes étapes de la formation et répondront à toutes vos questions. Cette rencontre est idéale pour toute personne intéressée par les métiers du bâtiment et souhaitant se lancer dans une carrière prometteuse. Le dispositif POEI (préparation opérationnelle à l'emploi) c'est : - Une formation financée - Un accompagnement personnalisé - Une entreprise qui s'engage à vous embaucher à la fin de la formation **En postulant sur cette offre d'emploi, Présentez-vous à l'information collective au sein des locaux d'ECF à Coulounieix-Chamiers le MERCREDI 10 SEPTEMBRE 2025 à 9h00
Péri'Job recherche un éducateur sportif Tennis (H/F) pour le compte d'un club sur le secteur du Grand Périgueux engagé dans le développement et la promotion de la pratique tennistique. Vous aurez pour mission d'enseigner le tennis, d'encadrer les activités du club et d'accompagner les compétiteurs dans leur progression. Conditions : - Contrat : CDI - Temps plein - Rémunération : 1 978,09 € brut mensuel (Groupe 3 de la CCN du sport) - Lieu : Grand Périgueux Missions principales : - Enseignement du tennis et encadrement des activités tennistiques, - Participation à l'organisation de l'école de tennis, - Participation à l'organisation de tournois, - Réalisation d'un suivi des compétiteurs, - Participation au suivi et à la gestion des activités Profil recherché : - Diplôme d'encadrement sportif en tennis (CQP EDUCATEUR TENNIS, DEJEPS, DESJEPS ou équivalent), - Expérience en enseignement et encadrement de jeunes publics souhaitée, - Dynamisme, sens de la pédagogie et esprit d'équipe, - Capacité à s'investir dans un projet sportif structurant. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer un club convivial et ambitieux, - Travailler dans un environnement sportif stimulant, - Contribuer à la formation et à l'accompagnement de jeunes compétiteurs, - Mutuelle d'entreprise, possibilités de formation continue et accompagnement dans votre parcours professionnel.
DOMAINES D'ATTRIBUTION / DESCRIPTION D'ACTIVITES *Accueil des résidents : *Accueil des résidents *Vérifier que l'état de santé de l'entrant et son comportement soit compatible avec un hébergement collectif social *Accueillir, orienter et informer les personnes *Accueillir et installer les résidents en urgence *Assurer le réveil des résidents si nécessaire *Mise à jour du registre des entrées, consignes diverses *Répondre aux demandes des résidents concernant leurs premiers besoins *Repérer les comportements d'agressivité et prévenir les conflits Sécurité : *Contrôler et vérifier les allers et venues *Veiller à la sécurité des lieux et des personnes en assurant des rondes régulières la nuit *Veiller au respect du règlement intérieur *Répondre aux appels téléphoniques et consigner les messages sur le registre *Enclencher des procédures d'alerte ou prévenir les secours *Signaler un dysfonctionnement ou un incident *Veiller à la sécurité des lieux et des personnes Polyvalence : *Assurer ponctuellement des menus travaux *Assurer ponctuellement des remplacements sur des missions d'accueil ou d'encadrement des usagers APTITUDES ET COMPÉTENCES SOUHAITÉES Qualification : pas de diplôme spécifique Savoirs : *Connaître l'environnement institutionnel et les publics en difficulté *Maîtriser les outils bureautiques et téléphoniques *Maîtriser les techniques d'accueil (physique et téléphonique) *Connaître les dispositifs de sécurité, les protocoles mis en place Savoir-Faire : *Établir une communication avec tout type d'interlocuteur *S'exprimer oralement et avoir le sens de l'écoute *Orienter et renseigner l'usager *Traiter et résoudre les situations conflictuelles *Savoir gérer l'agressivité des usagers *Savoir réagir aux situations d'urgence *Travailler en équipe *S'adapter aux situations et répondre aux demandes diversifiées Savoir-Être : *Adopter un positionnement professionnel respectueux des principes éthiques et des droits fondamentaux des usagers *Être aimable, courtois, disponible, dynamique et autonome
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Missions : Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.
Vous serez formé(e) sur le Métier : En tant que technicien de maintenance (H/F) en alternance, vous serez sous la direction d'un tuteur désigné pour vous transmettre les bases du métier et les compétences attendues. Vos missions seront : - Assurer le dépannage et la maintenance préventive en suivant le planning établi - Faire un compte rendu des interventions - Respecter les procédures liées au stock de pièces de rechange - Réaliser un diagnostic précis avant tout changement de pièce - Applique les mesures nécessaires pour respecter les règles liées à la sécurité et la sécurité des personnes La formation sera assurée par votre tuteur en entreprise à Chancelade et par le Pôle Formation / CFAI Aquitaine - Boulevard des Saveurs- Cré@vallée Nord - 24660 COULOUNIEIX CHAMIERS
Péri'Job recherche un éducateur sportif Fitness (H/F) pour le compte d'une association sur le secteur du Grand Périgueux, investie dans la promotion de l'activité physique et le bien-être. Vous aurez pour mission d'animer des séances de fitness dans une ambiance dynamique et conviviale. Conditions : - Contrat : CDD de septembre à juin - Horaires : le jeudi de 17h45 à 20h00 - Rémunération : selon Groupe 3 de la CCN du sport (13,83 € brut / heure) - Lieu : Grand Périgueux Missions principales : - Préparer, animer et encadrer les séances de fitness - Favoriser la progression et la motivation des pratiquants - Assurer la sécurité et le bien-être du groupe - Transmettre des valeurs de dynamisme et de convivialité Profil recherché : - Diplôme d'encadrement sportif (BPJEPS AF, DEUST métiers de la forme ou équivalent) - Expérience en animation de séances collectives souhaitée - Dynamisme, pédagogie et aisance relationnelle Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une structure conviviale et proche de ses adhérents - Dispenser vos cours dans un cadre motivant et bienveillant - mutuelle d'entreprise et possibilités de formation continue
Envie d'un CDI qui bouge ? Pour MI DECEMBRE, nous recherchons un Agent d'entretien pour intervenir chez des clients réguliers zones : Marsac / Périgueux Lundi 7h30 / 08h45 - 12h00/13h30 - 16h45/20h15 Mardi 09h00 /11h00 - 16h30/20h30 Mercredi 12h00/13h00 - 16h45/20h15 Jeudi 07h30/08h45 - 16h45/20h15 Vendredi 09h30/13h00 - 16h00/20h30 NetExpert Solution de Nettoyage est une entreprise de propreté professionnelle basée à Trélissac. Spécialisée dans le nettoyage tertiaire, industriel, de bureaux, commerces, résidences, cabinets médicaux, NetExpert offre des prestations de qualité, sur mesure. Pour renforcer notre équipe professionnelle, et engagée, nous recrutons des Agents de Propreté Mobile (H/F) Ce que nous offrons : - Contrat CDI, temps plein ou temps partiel selon votre profil - Planning fixe, avec week-ends libres (certains jours fériés peuvent être travaillés) - Véhicule de service fourni (thermique ou électrique) - Vous avez besoin de pouvoir vous rendre avec votre propre véhicule jusqu'au dépôt tous les matins - Formation complète aux techniques de nettoyage haut de gamme et matériel fourni - Environnement de travail agréable: en autonomie et en équipe - Réunion d'équipe hebdomadaire en présentiel pour partager entre collègues - Salaire : selon expérience + primes (à détailler lors de l'entretien) Secteur : - Basé à Trélissac, avec interventions sur plusieurs sites alentour (rayon de 30 km et plus) Vos missions : - Nettoyage et entretien de bureaux, parties communes d'immeubles et locaux professionnels - Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de qualité NetExpert - Respect des délais et des exigences de chaque site - Utilisation de matériel moderne et procédures premium Ce que nous attendons de Vous : - Expérience souhaitée dans la propreté ou l'entretien d'espaces communs - Disponibilité : les horaires des différents plannings fixes à pourvoir actuellement sont "du matin" (démarrage à 7h00 au plus tôt) / "du soir" ( fin des prestations à 21h00 au plus tard) / planning complet ( de 07h30 à 19h30 avec deux coupures dans la journée) - Sens du détail et goût du travail bien fait - Autonomie pour gérer vos missions en solo - Esprit d'équipe pour partager les bonnes pratiques et s'entraider - Engagement et sérieux pour satisfaire nos clients exigeants Pourquoi rejoindre NetExpert Solution de Nettoyage ? - Un travail sans monotonie : Votre planning est fixe (mêmes clients /mêmes jours/ mêmes créneaux horaires) mais chaque journée est différente - Une entreprise à taille humaine - Des outils pour vous faciliter le quotidien - Une convention collective avantageuse Vous vous reconnaissez dans cette description? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à netexpert.ad@gmail.com ou contactez nous directement au 05 53 09 39 23
NetExpert Solution de Nettoyage est une entreprise de propreté professionnelle basée à Trélissac. Entreprise à taille humaine spécialisée dans le nettoyage tertiaire, industriel, de bureaux, commerces, résidences, cabinets médicaux..... NetExpert offre des prestations de qualité, sur mesure.
nous recherchons un commercial(e) dans le domaine de la bureautique, gestion électronique de documents, de travail collaboratif, de sauvegarde de sécurité et de télécommunication, l'enjeu est d'assurer le développement du chiffre d'affaires de l'entreprise conformément aux objectifs de prix et de volume fixés. Le poste consiste à réaliser de la prospection à mener des actions commerciales - Identification des clients potentiels et les visiter - Promotion de la performance des produits proposés par le Groupe - Veille à la garantie des règlements clients à suivre les clients et l'activité commerciale - Actualisation d'une base de données CRM - Etude des caractéristiques du marché et proposition des adaptations nécessaires - Rendu des résultats des activités effectuées Le poste nécessite d'avoir un profil commercial, de posséder des facultés relationnelles, avoir le sens du client, savoir négocier et argumenter, savoir utiliser un logiciel de gestion de données, avoir le sens du travail en équipe, connaitre les règles comptables et juridiques applicables aux contrats commerciaux.
Sfere 24 accompagne les professionnels dans leurs projets bureautique, de Gestion Electronique de Documents, de travail collaboratif, de sauvegarde, de sécurité et de télécommunication. L'équipe œuvre au quotidien pour assurer l'implantation, la livraison, la formation, le service après-vente des solutions dans les meilleurs délais.
Technique ou Commercial.e, les deux à la fois ? Vous aimez prospecter sur le terrain, être à l'écoute des besoins de vos futurs clients et proposer des solutions adéquates, on vous attend ! Notre client, PME spécialisée en fournitures de bureau, recrute un.e Technico- commercial.e. En bref : - CDI 39 h - Votre terrain de jeu : Environs de Périgueux Mussidan > Nontron - Vos clients et partenaires : PME/PMI, Grands comptes et Collectivités - Profil avec 1 ère expérience réussie - Esprit de conquête Persévérance Autonomie Esprit d'équipe Véritable ambassadeur de l'entreprise, votre rôle est clé puisque vous lancez et développez votre activité ! L'enjeu sera de prospecter, écouter et convaincre vos futurs clients dans le but de développer une relation partenariale sur le long-terme ! Rattaché.e au Responsable commercial, vous aurez pour objectif principal de prospecter vos futurs clients au sein d'un environnement compétitif.Les missions variées seront au rdv ! - Aller à la rencontre de vos clients et prospects en étant à l'écoute de leurs besoins et attentes - Proposer des offres commerciales sur mesure, en ligne avec les valeurs de l'entreprise, pour garantir une relation commerciale de qualité - Négocier et conclure vos affaires, assurer le suivi commercial et administratif - Développer et fidéliser votre clientèle en entretenant de bonnes relations commerciales avec votre réseau Parlons rémunération - Un salaire brut fixe de 26 400EUR - Différentes primes variables non plafonnées pour valoriser le travail individuel ET collectif SANS plafond - Des challenges inter-concessions avec beaux cadeaux à la clé - Mutuelle prise en charge à 75% Les atouts de votre poste : - Une formation sur les produits et services et un coaching terrain sur les techniques de vente La confiance et l'autonomie au quotidien Votre Direction sera accessible et à l'écoute de vos propositions convaincue par la mobilité interne Une activité en développement Vous l'aurez compris, ce n'est pas votre diplôme qui compte mais votre engagement, votre professionnalisme et vos compétences relationnelles et commerciales ! Persuasif, vous avez une l'esprit de conquête, le sens du service au client et la culture du résultat Autonome, vous avez une première expérience réussie dans la vente de services ou vous un êtes un.e professionnel.le aguerri.e Parce que pour bien vendre, il faut avoir une appétence pour les offres proposées, vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
AgroBio Périgord est une association de producteurs bio loi 1901 à but non lucratif qui œuvre au développement de l'agriculture biologique sur le département de la Dordogne depuis 35 ans. Ses missions reposent sur 4 thématiques : - Rendre accessible une alimentation bio et locale pour tous et toutes - Défendre et Diffuser notre vision de l'agriculture : Bio, Robuste, Humaniste, Progressiste, Nourricière et Rémunératrice - Accompagner les paysans dans le bien-vivre de leurs métiers, de l'installation à la transmission de la ferme - Fédérer et animer les dynamiques collectives L'association est composée d'un conseil d'administration de 11 agriculteurs et agricultrices, d'une équipe de 18 salarié-e-s et regroupe plus de 650 adhérent.es Le projet politique de l'association est disponible ici POSTE Vous souhaitez relever des défis au cœur d'une agriculture bio et robuste ? Rejoignez une équipe engagée avec de fortes valeurs humaines pour accompagner les producteurs, développer des projets autour de la biodiversité, des semences paysannes, du maraîchage et de l'élevage, et bâtir ensemble un avenir résilient face aux enjeux climatiques ! Suite à un départ, et dans le cadre de la réorganisation de nos services, nous recrutons un.e Coordinateur.trice de projet en Agriculture Biologique et résilience climatique. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, vous aurez pour mission d'encadrer une partie de l'équipe salarié en assurant l'émergence et le suivi de projets, le bien-être de l'équipe ainsi que le suivi administratif et financier des actions. MISSIONS - Encadrer une partie de l'équipe technique composée de 6 personnes : agronomie, maraîchage, élevage, semences paysannes et biodiversité - Accompagner et Animer des projets en lien avec ces thématiques - Rechercher, suivre et coordonner les financements en lien avec la RAF - Animer le réseau Cultivons la Biodiversité en Nouvelle Aquitaine A noter : chaque salarié, de par ses missions, est amené à participer à la vie de l'association (CA, AG, projets transversaux.). PROFIL Vous êtes issu.e d'une formation Bac+ 3 minimum dans le domaine agronome / agricole / agroalimentaire. Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire démontrant vos compétences en coordination/ gestion de projet, management d'équipe, idéalement dans le secteur agricole ou associatif Vous connaissez les exploitations agricoles, notamment le secteur de l'élevage, des semences paysannes Vous disposez d'excellentes capacités de rédaction et de communication, indispensables pour animer des projets et mobiliser des partenaires. Maîtrise des outils bureautiques Qualités attendues : Vous appréciez travailler dans un milieu associatif agricole et en contact avec des acteur-rices du terrain. Vous êtes dynamique, adaptable et force de proposition. Vous savez travailler en autonomie en montrant une bonne capacité d'organisation. Vous avez un goût pour l'animation : réunions, ateliers, événements ; et une capacité naturelle à fédérer les parties prenantes autour des projets. Vous portez une conviction profonde pour l'agriculture biologique et la préservation de l'environnement, ainsi qu'une forte adhésion au projet politique et associatif de l'organisation. CONDITIONS D'EMPLOI CDI Formation au management Travail à temps complet ; notre association attache une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs. Vous serez donc autonome dans la gestion de vos horaires, tout en respectant le cadre légal mensuel. Rémunération : à partir de 35k€ brut annuel, négociable en fonction de l'expérience professionnelle acquise dans le réseau FNAB et/ou agricole. Soucieux d'offrir une qualité de vie à nos collaborateurs, nous révisons les rémunérations à la hausse chaque année. Mutuelle en partie prise en charge, télétravail, ordinateur et téléphone portable Véhicule de service disponible ou indemnités km
AgroBio Périgord est une association de producteurs bio loi 1901 à but non lucratif qui oeuvre au développement de l'agriculture biologique sur le département de la Dordogne depuis 35 ans. Ses missions sont variées et englobent toutes les phases de l'accompagnement de l'installation à la représentation des intérêts de la filière. Elle est composée d'un conseil d'administration et d'une équipe de 17 salarié-e-s.
VIESSMANN INDUSTRIE FRANCE est une entité conviviale en pleine croissance (1965, 70 pers., 20 millions d'euros), leader sur le marché français des chaudières industrielles haut de gamme « Made in Germany » (gaz, fuel, hybride, électrique) et services associés pour l'industrie, de la filiale française (860 pers.) VIESSMANN CLIMATE SOLUTIONS (1917, 11 400 pers.). Plus d'informations sur https://www.viessmann.fr/ Mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise pérenne en pleine croissance. Rattaché au responsable technique, au sein d'une équipe nationale de 30 techniciens, vous êtes sur votre secteur, l'interlocuteur technique privilégié de nos clients dans le secteur de l'agroalimentaire, papier, chimie, pharmaceutique... Sur une gamme de chaudières industrielles et services associés. Votre mission diversifiée et polyvalente, intégrera : Le montage, l'installation, le revamping, la maintenance et le dépannage des équipements livrés, La formation des opérateurs, La promotion des pièces détachées et contrats de maintenance, Un rôle d'interface entre les clients et l'entreprise, Un reporting à votre direction. Secteur partagé avec 1 autre technicien sur la zone : Aquitaine, Midi-Pyrénées et Limousin. Rémunération selon profil et expérience : 41/45 KE de package + véhicule de fonction (utilitaire de type Mercedes) + ordinateur, téléphone, mutuelle... Profil : Diplômé d'une formation supérieure technique (électromécanique, électrotechnique, mécatronique, automatisme, génie mécanique et productique, MAI, CRSA, GEII ou équivalent.), vous justifiez d'une première expérience ou plus de technicien dans des univers industriels proches. A l'écoute de vos interlocuteurs, votre expertise technique et votre aisance relationnelle font de vous un contact privilégié de nos clients. Autonome, adaptable, organisé, homme de terrain, vous savez gérer les priorités. Votre discernement et votre implication seront appréciés dans le cadre de vos fonctions. Mobilité : - Après la période de formation : 2/3 nuitées par semaine - Pendant la période de formation qui dure environ 6 mois : 3 à 4 nuitées par semaine (binôme avec un technicien expérimenté sur la France).
SoDHRI (Development of HR Intelligence) : Une expérience de 20 ans dans l'approche directe et le recrutement de profils rares et complexes.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet d'orthodontie, situé à Périgueux (24), un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e). Vous recherchez bien plus qu'un job ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, entouré(e) d'une équipe soudée et engagée dans une démarche d'excellence ? Bienvenue chez nous ! Notre cabinet d'orthodontie exclusif, implanté au cœur de Périgueux, offre un accueil 5 étoiles à une patientèle familiale dans un cadre moderne, lumineux et ultra-équipé Votre quotidien chez nous : Accueil chaleureux et suivi attentionné des patients Assistance au fauteuil aux côtés d'une praticienne passionnée Gestion rigoureuse du matériel et de l'environnement de soin Participation active à la vie d'équipe (réunions, projets, amélioration continue). Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques : 4 jours par semaine + 1 samedi matin/mois C'est pour quand ? Dès que possible
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet d'orthodontie, situé à Périgueux (24), un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation. Vous recherchez bien plus qu'un job ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, entouré(e) d'une équipe soudée et engagée dans une démarche d'excellence ? Bienvenue chez nous ! Notre cabinet d'orthodontie exclusif, implanté au cœur de Périgueux, offre un accueil 5 étoiles à une patientèle familiale dans un cadre moderne, lumineux et ultra-équipé Votre quotidien chez nous : Accueil chaleureux et suivi attentionné des patients Assistance au fauteuil aux côtés d'une praticienne passionnée Gestion rigoureuse du matériel et de l'environnement de soin Participation active à la vie d'équipe (réunions, projets, amélioration continue). Profil recherché Assistant Dentaire en contrat de professionnalisation sur une durée de 18 mois soit 1 jour par semaine à l'école. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques 4 jours par semaine + 1 samedi matin/mois C'est pour quand ? Dès que possible
Manpower PERIGUEUX recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F) Mission très longue durée basée à Périgueux (18 mois) En tant qu'opérateur de production, vous serez en charge de : -Alimenter les machines en matières premières -Surveiller le bon déroulement de la production -Réaliser les contrôles qualité en cours de fabrication -Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Et vos horaires et conditions de travail ? -Travail en 3x8 : 7h30-16h15 / 13h-21h / 5h-13h -La tenue de travail est fournie par l'entreprise afin de respecter votre sécurité et les règles d'hygiène agroalimentaire (blouse, gants) Votre rémunération -Votre taux horaire est de 11,88 auxquels s'ajoutent votre IFM de 10% et vos CP 10% ( Congés payés). -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque candidat/e parrainé/e et présenté/e par vos soins à Manpower (sous condition que votre filleul/le travaille au mois 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription) -Vous avez accès aux avantages du Comité d'Entreprise Manpower ,( cinéma à 4.) -Un poste stable sur du très long terme -Un accompagnement à la prise de poste -Une ambiance de travail conviviale Votre savoir être est irréprochable, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence. Venez nous rencontrer à l'agence de Périgueux de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h Veillez à vous inscrire sur le site manpower.fr avant votre venue.
Recherche serveurs/serveuse pour la foire de Perigueux CDD du 11 au 14 septembre. horaire de 11h à 15h et de 18h à 22h
Enseigne de grande distribution nationale préférée des Français, engagée à offrir des expériences exceptionnelles à ses clients tout en respectant ses fortes valeurs humaines. Engagée envers la qualité, la fraîcheur et le service client exceptionnel est au cœur de tout ce qu'elle fait. Sa Vision est d'incarner l'évidence du rayon, recherche Son CHEF DE RAYON BOULANGERIE PATISSERIE (F/H) Basé(e) sur PERIGUEUX (24) Votre mission : Sous l'autorité du chef de secteur, ce Chef de Rayon Boul/Pat talentueux incarnera cette excellence. Vous serez responsable de la gestion complète du rayon boul/Pat, de la sélection des produits à la satisfaction clientèle. Vous aurez une équipe dynamique et investie pour vous accompagner dans cette mission. Ce poste offre une opportunité unique de s'épanouir dans un environnement dynamique tout en respectant les valeurs métiers : Qualité, Rigueur, Exigence et Regularité - Création et mise en œuvre de stratégies de vente et de promotion pour stimuler les ventes, captation et fidélisation de nouveaux clients en proposant des animations dynamiques et disruptives. - Sélection rigoureuse et novatrice des produits, en mettant l'accent sur la qualité, la fraîcheur, l'origine et la diversité. - Animation de l'équipe, en assurant un environnement de travail positif et motivant et évolutif - Gestion efficace des stocks et des commandes pour garantir une disponibilité constante des produits, la conformité des produits, la mise en rayon - Performance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire les plus strictes conformément aux réglementations en vigueur - Adapter l'implantation des articles - Contrôler la qualité, le circuit et le retrait des produits - Analyser les résultats des ventes, les mesures correctives Votre Profil : - Expérience préalable en tant que pâtissier avec une passion avérée pour le métier. Un diplôme pourra performer votre candidature - Compétences en gestion démontrées, avec capacité à gérer les opérations quotidiennes. - Excellentes aptitudes en communication et une réelle passion de servir, avec une approche orientée vers un parcours clients 5 étoiles. - Connaissance approfondie des produits, des techniques et des normes de sécurité alimentaire. - Engagement envers l'excellence et la qualité, avec un fort sens des responsabilités et d'innovation. - Manager passionné, novateur, fédérateur ayant objectif de s'implanter à long terme, du challenge, de l'envie, de l'innovation - Aisance avec les outils bureautiques (tableur, logiciel de gestion de stocks, ...) Ce poste est à satisfaire rapidement. Les compétences et résultats pourraient vous permettre d'envisager une évolution à plus long terme au sein de cette société.
Triangle intérim Périgueux recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie, un Mécanicien industriel (H/F) - Vos missions Au sein d'une entreprise spécialisée dans la métallurgie, vous interviendrez sur l'assemblage de machines selon des gammes techniques définies. Un accompagnement est prévu à la prise de poste, mais une bonne autonomie est attendue. Vos principales tâches : - Montage mécanique de machines industrielles selon les plans et gammes - Réglages et ajustements techniques - Contrôle qualité des assemblages - Participation à la mise en service si besoin Profil recherché - Formation ou expérience en mécanique industrielle, automobile ou poids lourd - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes - Lecture de plans et compréhension des gammes techniques - Rigueur, esprit d'équipe et sens du détail
Entrez dans l'univers du bien-être en rejoignant Naturhouse, leader en nutrition et diététique, expert de la perte de poids et du bien -être depuis plus de 30 ans. Vous êtes diététicien/diététicienne et avez envie de vivre de votre passion ? Rejoignez Naturhouse, nous recrutons un(e) diététicien/diététicienne nutritionniste à Périgueux (24) La diététique est au cœur de notre méthode exclusive basée sur la rééducation alimentaire. Notre priorité : accompagner chaque patient/client vers une perte de poids progressive et durable grâce à un rééquilibrage alimentaire personnalisé, un suivi diététique hebdomadaire, combiné à de la phytothérapie pour qu'il retrouve confort et bien-être. De plus, notre large gamme de phytothérapie nous permet de traiter non seulement la perte de poids mais aussi tous les cofacteurs externes qui peuvent venir la bloquer/freiner. Naturhouse a permis à de nombreux diététiciens/diététiciennes d'exercer leur passion dans une structure organisée, avec des possibilités d'évolution et au sein de laquelle vous êtes le moteur de la réussite de votre patient / client. Rééquilibrer son alimentation et lui garantir une prise en charge globale pour changer sa vie ! Le centre NATURHOUSE PÉRIGUEUX (24) recrute un(e) diététicien(ne)-nutritionniste VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un BTS de Diététique ou BUT Génie biologique, parcours diététique et nutrition. - Vous privilégiez l'écoute active, la bienveillance et l'altruisme - Vous avez un bon sens de l'accueil et de la communication - Vous souhaitez adapter vos connaissances en diététique et nutrition aux besoins spécifiques de chaque client NOTRE ACCOMPAGNEMENT - Une formation d'intégration complète : e-learning et stage en immersion dans un centre Naturhouse - Un accompagnement terrain avec des professionnels expérimentés - Des formations spécifiques proposées tout au long de votre parcours - Mise à disposition de documents techniques VOTRE RÔLE Une prise en charge globale de vos clients : - Accueil client et gestion du planning des consultations - Maitrise de la gamme de produits de phytothérapie et des actions des plantes - Consultations avec mise en place de plans diététiques personnalisés conformes aux protocoles Naturhouse - Savoir identifier et traiter les facteurs bloquants la perte de poids - Conseils nutritionnels et bien-être ciblés - Suivre, motiver et soutenir vos clients tout au long de leur parcours perte de poids et au-delà avec les phases de stabilisation et d'entretien. Site internet http://www.naturhouse.fr Avec près de 400 centres en France, NATURHOUSE est le réseau leader de la diététique en franchise En France, NATURHOUSE c'est : - 1 000 diététiciens-nutritionnistes - le 1er employeur privé de diététiciens
Vous travaillez au sein d'un restaurant bistronomique. Il peut accueillir jusqu'à 70 couverts. Vous êtes en charge du service du midi et du soir, du Mardi au Samedi. Vous accueillez les clients, les installez, puis effectuez les prises de commandes / service des boissons / service des plats. Vos jours de repos sont les Dimanches et Lundis. Prise de poste début Septembre 2025. Appeler en dehors des heures de service.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
INOVELEC, acteur clé des solutions électroniques, électriques et systèmes intégrés, accompagne des secteurs exigeants et innovants : automobile, médical, aéronautique, nucléaire, défense, . Notre Groupe, c'est : - 500 collaborateurs - 6 sites de production en France, 3 à l'étranger - bureau d'études Chez INOVELEC, nos valeurs nous guident au quotidien : - La satisfaction client comme moteur de notre performance - Une culture forte de l'innovation, de l'engagement et de la qualité - Une politique inclusive et engagée pour l'égalité des chances Vous cherchez un environnement stimulant, engagé, et tourné vers l'avenir ? Bienvenue chez INOVELEC ! Ce que nous vous proposons : - Lieu : Boulazac (24) ville dynamique en proche banlieue de Périgueux. Venez découvrir la très belle région du Périgord, riche de son patrimoine culturel et gastronomique !! - Contrat : CDI - Rémunération : 26,7€ à 28K€ brut/an (selon profil et expérience) - Prise de poste : Dès que possible Vos missions chez nous : Rattaché(e) au Responsable Infrastructure Informatique, vos principales missions seront : - Support utilisateurs - Gestion des tickets de support - Gestion du matériel informatique : - Installation, configuration et maintien des équipements - Suivi de l'inventaire et des renouvellements - Gestion des logiciels et applications : - Installer et configurer les logiciels - Assurer la résolution des problèmes logiciels courants - Gestion documentaire et formation : - Participer à la mise à jour des guides d'utilisation et des procédures - Former les utilisateurs sur les outils informatiques de base Profil recherché : De formation initiale en Informatique, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 1 an (alternance et stage compris) sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec la configuration et la maintenance de matériels informatiques variés (ordinateurs, téléphones, imprimantes, scanners). Vous avez une bonne connaissance des environnements Windows et Microsoft 365. Vous êtes rigoureux, autonome et savez gérer vos priorités. Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise avec les utilisateurs et votre pédagogie vous permet de rendre l'IT plus simple et accessible.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Génie mécanique - Maintenance des véhicules et des matériels au Lycée Albert Claveille à Périgueux (24). IMPORTANT : l'option véhicules particuliers est concernée Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 01 septembre 2025 au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Activités principales enseignées : maintenance périodique, diagnostic d'un système mécanique et piloté, maintenance corrective, réception et restitution d'un véhicule, organisation de la maintenance -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement professionnel de niveau 4 (BAC) en maintenance des véhicules et disposez de solides connaissances dans la MAINTENANCE DES MATERIELS ? Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en entreprise dans le secteur de la maintenance des matériels ? Vous êtes motivés pour enseigner en voie professionnelle ? Compétences spécifiques : -Maitriser les savoirs disciplinaires -Maitriser et faire maitriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -sagir en éducateur responsable et selon des principes éthiques -avoir-être : curieux, minutieux, patient, rigoureux -être capable de vulgariser des notions technologiques parfois complexes -avoir le sens de l'écoute et le désir de transmettre -travailler en équipe
Nous recherchons un électricien automobile spécialisé en véhicules légers et poids lourds pour un poste basé à Périgueux. Votre mission principale consistera à monter des éthylotests. Vous devrez donc connaître l'électricité automobile. Ce poste, en CDI, est à pourvoir au plus vite. Une expérience est requise dans le secteur pour garantir une prise en charge efficace des responsabilités. Le poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 37 heures. Rejoignez une équipe dynamique et profitez d'une opportunité de carrière enrichissante ! Postulez vite au *** (voir postuler) ! PROFIL 2 place Gambetta 24700 MONTPON Pour le poste d'Électricien automobile (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences techniques avancées. Le candidat idéal doit avoir une expertise en électricité automobile et une solide connaissance des systèmes électriques des véhicules. Il est essentiel de maîtriser les techniques de diagnostic et de réparation des pannes électriques. Une expérience pratique et une capacité à travailler avec des outils de diagnostic modernes sont fortement souhaitées. La capacité à lire et interpréter les schémas électriques est cruciale, tout comme une bonne compréhension des systèmes électroniques embarqués. Le candidat doit démontrer une aptitude à résoudre efficacement les problèmes complexes rencontrés dans les véhicules modernes. Enfin, le candidat devra avoir des compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe, ainsi qu'une grande attention aux détails pour garantir la qualité des réparations effectuées.
Société de dépannage créée depuis plus de 30 ans sur BRIVE, recherche sur notre site de PERIGUEUX, un(e) Mécanicien(ne) H/F en CDI temps complet. Nous vous proposons un vrai projet, avec la création de notre atelier mécanique sous enseigne MOTRIO (Enseigne élue meilleurs Garages de France avec 1100 garages en France). Nous apportons l'activité nécessaire à l'atelier mécanique. Un accompagnement de l'atelier de BRIVE est prévu. A ce titre votre missions sera d'organiser et d'assurer les réparations sur les véhicules de nos clients. Vous : - avez une expérience significative en tant Mécanicien automobile - titulaire d'un BEP-CAP en mécanique. - êtes méthodique, organisé(e), consciencieux(euse), propre dans son travail, réac-tif(ve) et avez une capacité à gérer l'urgence, - êtes sociable, diplomate, et votre aisance relationnelle vous permet de vous adap-ter aux différents interlocuteurs. - êtes loyal(e) et disponible. Alors rejoignez-nous. - Rémunération selon expérience - FIXE + COMMISSIONS Prise de poste : 09/2025
Entreprise de dépannage automobile sur le bassin de Brive depuis 1982. Agrément autoroute, assurances, assistance, gendarmerie, Police.
L'Association des Œuvres Laïques de Périgueux (24) recrute un PSYCHOLOGUE (H/F) pour son DAR (Dispositif d'Autorégulation) L'autorégulation désigne la capacité d'un élève à maîtriser ses pensées, ses émotions et ses comportements pour réussir à vivre pleinement des expériences d'apprentissage. Les deux principes généraux qu'utilisent les professionnels de l'autorégulation sont l'autodétermination et la métacognition. L'autorégulation permet aux enfants avec TSA de mieux gérer les demandes de leur environnement et de modérer leurs réactions. Missions du psychologue : - Élaborer le projet personnalisé en respectant la démarche d'autorégulation instituée dans l'école et les principes de l'analyse du comportement appliquée aux troubles du développement et du comportement. - Participer à la supervision, la qualité des interventions et évaluer les compétences issues de l'analyse comportementale appliquée (ABA) des éducateurs, afin de les aider et de leur apporter les informations nécessaires à la mise en place des actions éducatives déterminées. - Être une personne ressource de proximité pour l'ensemble des professionnels pour tout ce qui concerne l'autorégulation. - Réaliser à l'arrivée de l'enfant puis au moins une fois par an, des évaluations d'habileté autorégulatrice pour les enfants notifiés en coopération avec les professionnels d'autorégulation. Profil : Titulaire d'un DESS ou du Master 2 Pro - Sensibilisé(e)s aux valeurs associatives, les candidat(e)s devront posséder une bonne connaissance des publics avec TSA, des outils d'évaluation qui leur sont spécifiques, des techniques de communication qui leur sont adaptées et, plus généralement, des recommandations de bonnes pratiques (RBP) les concernant. Poste en CDI - 0,2 ETP - cadre - CCN 51- salaire selon grille conventionnelle Poste localisé à l'école Maurice Albe, à Périgueux. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 Adresser CV & lettre de motivation à M. le Directeur Général de l'AOL par mail à l'adresse accueil@aolperigueux.org
L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, EEAP, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour l'EEAP CALYPSO située à Atur (Dordogne). L'établissement accueille une trentaine d'enfants et adolescents polyhandicapés. Vous pouvez intervenir à votre convenance dans un ou plusieurs établissements de l'Apei Périgueux. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat- Pour plus d'informations sur l'association : https://www.apei-perigueux.org/ MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous serez amenés à assurer les missions suivantes : - Participer aux réunions d'équipe pour partager vos observations et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés des personnes accompagnées. - Assurer un lien avec les acteurs et partenaires du réseau de santé du territoire. - Collaborer avec les établissements hospitaliers, les réseaux de soins, les centres de rééducation et les autres partenaires médicaux ou médico-sociaux. - Proposer des actions d'amélioration continue l'accompagnement en soins. - Superviser la mise en place de protocoles de soins et des parcours de soins. - Participer au processus d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins, dans son élaboration, sa mise en œuvre et son application. Il pourrait être discuté un temps supplémentaire de médecin traitant généraliste en fonction de vos disponibilités, pour assurer les missions suivantes : - Assurer la prise en charge médicale des personnes accompagnées et le suivi régulier de leur état de santé. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (médecin psychiatre, médecin MPR, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, psychologues, professionnels accompagnants) pour une prise en charge coordonnée et globale des personnes accompagnées. - Informer les familles sur l'état de santé des personnes accompagnées. - Assurer un suivi avec les médecins traitants/spécialistes pour ga PROFIL - Diplôme d'état de Docteur en médecine - Être inscrit à l'Ordre des médecins. - Casier judiciaire vierge (un extrait de casier judiciaire sera demandé). - Appétence pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap. TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 22/09/2025 Date limite de candidature : 14/09/2025 Salaire : à négocier Modalités de travail : - CDI à temps plein ou à temps partiel à répartir selon vos possibilités et vos souhaits (0,20 ETP médecin traitant pour l'EEAP CALYPSO) - Travail de jour - Absence d'astreinte - Absence de garde Avantages : - 25 jours de congés + 9 jours supplémentaires. - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Prise en charge du repas par l'établissement lors des journées continues - Prise en charge frais kilométriques CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr
L'agence Manpower PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients, spécialiste des produits et services électroniques pour l'industrie aéronautique et militaire, un Opérateur en électronique H/F. COFIDUR, groupe français créé il y a 50 ans, s'est imposé comme une référence sur le marché de l'industrie électronique, et dispose d'un savoir-faire reconnu dans les technologies de pointe. Au sein de l'atelier ,vous aurez pour principales missions : -Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés... ). -Vérifier l'intégrité ou la conformité des lots de pièces avant assemblage ou traitement. * -Alimenter les machines en lots ou composants et surveiller leur passage aux différentes phases de production Et vos horaires et conditions de travail ? - Vous travaillez en 2*8 ou 3*8 :8h-11h45-12h45-16h / 6h-13h/ 13H-20H - Vous travaillez dans des ateliers à une température ambiante - La tenue de travail est fournie par l'entreprise afin de respecter votre sécurité et les règles d'hygiène Votre rémunération et vos avantages - 11.88 euros brut de l'heure panier prime d'équipe auxquels s'ajoutent votre IFM de 10% et vos CP 10% ( Congés payés). - Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnité de fin de mission) sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels. -Dès 3 mois d'ancienneté, vous bénéficiez des avantages du CE/ CCE Manpower (ciné 5 euros, abonnements sportifs, camping... ). Cet emploi est accessible avec un BEP ou BAC (professionnel, technologique) en électricité, électronique, électrotechnique. Vous disposez d'une expérience significative dans le câblage, la confection textile, la couture. Ce poste nécessite une très bonne dextérité. N'attendez plus et postulez !
Entreprise Votre plus belle carrière démarre ici ! Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Poste * Notre équipe de BOULAZAC recherche un nouveau talent * Poste en CDI à temps complet - 39 heures Prise de poste dès maintenant Manager dans l'âme, votre leadership vous permet d'animer et de fédérer votre équipe composée de 3 talents, autour de l'atteinte commune des objectifs de chiffre d'affaires et de la satisfaction client à travers de : * l'animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * la formation et l'accompagnement au quotidien des membres de leur équipe en contribuant à créer une atmosphère positive et collaborative, * la gestion et le bon fonctionnement du point de vente (gestion du stock, plannings équipe, bonne tenue du point de vente). Profil Fort(e) d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Responsable de magasin dans le secteur de la parfumerie, vous avez développé les compétences suivantes : * Vous pilotez votre activité avec rigueur et avez le goût du challenge. * Vous savez vous adapter aux enjeux du métier avec polyvalence et dynamisme. * Vous managez votre équipe avec bienveillance et exigence pour atteindre vos objectifs. * Autonome et fiable, vous prenez des décisions avec discernement. * Votre posture professionnelle inspire confiance et engagement. * Vous savez gérer les priorités avec calme et efficacité. * Vous créez une relation de confiance durable avec vos clients et votre équipe. Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s. Envie d'en savoir plus ? Découvrez (nos ambassadrices métiers )(https://recrutement.beautysuccess.fr/nos-metiers/) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
INOVELEC, acteur clé des solutions électroniques, électriques et systèmes intégrés, accompagne des secteurs exigeants et innovants : automobile, médical, aéronautique, nucléaire, défense, . Notre Groupe, c'est : - 500 collaborateurs - 6 sites de production en France, 3 à l'étranger - 1 bureau d'études Chez INOVELEC, nos valeurs nous guident au quotidien : - La satisfaction client comme moteur de notre performance - Une culture forte de l'innovation, de l'engagement et de la qualité - Une politique inclusive et engagée pour l'égalité des chances Vous cherchez un environnement stimulant, engagé, et tourné vers l'avenir ? Bienvenue chez INOVELEC ! Ce que nous vous proposons : - Lieu : Boulazac (24) ville dynamique en proche banlieue de Périgueux. Venez découvrir la très belle région du Périgord, riche de son patrimoine culturel et gastronomique !! - Contrat : CDI Forfait 218 jours - Rémunération : 39€ à 45K€ brut/an (selon profil et expérience) - Prise de poste : Dès que possible Vos missions chez nous : Rattaché(e) au Responsable Pôle Client, vous assurez le pilotage des projets techniques de R&D et d'industrialisation de cartes électroniques et/ou systèmes embarqués. Pour cela vos principales missions seront : - Elaborer et suivre les plannings (étude et industrialisation) - Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients ; - Superviser l'industrialisation des projets ; - Participer au développement des moyens de production série (banc de test, moyen d'intégration.) - Participer aux phases d'avant-vente (RFQ, devis) en collaboration avec les équipes techniques, commerciales et devis. - Gérer la relation client sur les aspects techniques et industriels, - Définir les jalons techniques et qualité du projet et en assurer les validations produits/processus (FAI/RPA pour l'aéronautique, PPAP pour l'automobile ou méthode de validation imposée par le client) ; - Analyser les risques projets et mener des actions pour les réduire ; - Optimiser les coûts de fabrication des produits, maitriser les coûts d'industrialisation et en rendre compte ; - Rendre compte en fin de projet (retour d'expérience, bilan financier et satisfaction client) Profil recherché : Expérience confirmée de 5 à 10 ns sur une fonction similaire et dans l'un des secteurs suivants : Nucléaire, Défense, Médical, Ferroviaire ou Automobile. Votre maitrise des processus de production électronique et de développement électronique est un réel atout ! Vous savez prendre le recul nécessaire afin de gérer des situations de crises et d'escalader des problématiques claires. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, organisée et savez faire preuve d'adaptabilité. De plus, votre sens du service client et votre leadership vous permettent de mener à bien vos missions. Enfin, vous êtes à l'aise avec les environnements ERP et les outils de gestion de projet (MSProject, SCIFORMA, GANTT, .)
Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires et du Manager de Contrats, vous serez intégré à une équipe de 3 salariés SPIE. Vous interviendrez en itinérance chez nos clients sur le secteur du 40 et du 64. Vous aurez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de nos clients en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur. Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : - Assurer la maintenance d'installations en CVC (climatisation, chauffage, plomberie, électricité) ; - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective ; - Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ; - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations ; - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité ; - Rédiger les comptes-rendus. Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils ; - Participer aux réunions ; - Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement ; - Accompagnement des prestataires ; - Respecter parfaitement les règles d'hygiènes et de sécurité en vigueur chez notre client. Parce que vous être créatif et la prise d'initiative ne vous fait pas peur, vous saurez : - Être force de proposition afin d'améliorer les dispositifs et principes de sécurité ; - Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l'écoute du client, un sens du service et des conseils avisés
La réalisation de raccordements en fibre optique chez les clients, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité ; - Le diagnostic et la résolution des pannes sur les installations existantes ; - La mise en service des équipements de télécommunications et l'accompagnement des clients dans la prise en main de leurs services ; - La mise à jour des fiches techniques et le reportions des interventions réalisées.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP propreté et prévention des biocontaminations dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec l'entreprise de propreté ASNBD à Périgueux. La formation se déroulera à Pessac (33) avec la prise en charge de l'hébergement et une participation aux frais de déplacement. Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - des opérations de nettoyage courant auprès des professionnels - Nettoyage manuel et mécanisé - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des communs Profil recherché : Eligible au contrat d'apprentissage: Avoir moins de 30 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapé Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.
Le CFA INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. TFP niveau 6 Responsable Développement et Qualité en Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Vous serez chargé(e) de : - Nettoyer la vaisselle et les couverts utilisés lors du service ainsi que le matériel utilisé en cuisine - Nettoyer les locaux de cuisine - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Le poste nécessite d'être autonome. Horaires à définir, service du midi ou du soir. Jour de repos le dimanche et lundi .
CONTEXTE : Depuis sa création en 1993 dans le quartier du Toulon, la Cie Rouletabille s'est fixée comme objectif de rendre le théâtre accessible à tous. La Compagnie est installée depuis 2008 à la Filature de l'Isle où elle y développe un projet artistique de territoire. Son objectif, créer un pôle de partage et de rencontre à la Filature de l'Isle, un lieu repère pour les habitants. Chaque année, ce sont : ateliers de théâtre, créations théâtrales, créations citoyennes engagées, actions culturelles, partenariats, organisation de plus de 19 projets par saison allant des conférences, aux concerts, stages, ateliers d'expressions, mais aussi accueil de compagnies en résidence, expositions, réunions, formations, accueil de stagiaires, moment conviviaux. Autant de prétextes originaux, de passerelles, et de propositions pour créer du lien et favoriser l'expression citoyenne. DESCRIPTION DES MISSIONS : Au sein d'une équipe de bénévoles accompagnée de 2 salarié(e)s permanents et d'intermittents, elle/il aura pour mission d'établir le lien entre le public, les activités culturelles de la Compagnie et des acteurs du territoire : - Accueillir et accompagner le public. - Sensibiliser les habitants et développer les liens entre les générations autour de l'action culturelle. - Contribuer à favoriser la mixité culturelle et sociale à travers les propositions artistiques. - Développer les publics, développer les partenariats avec les équipements culturels locaux. - Assurer une présence sur le terrain favorisant l'écoute et le dialogue. - Initier et participer aux différentes activités de l'association (et de ses partenaires) en relation avec les habitants (sorties, ateliers...). - Développer la capacité d'initiative et de projet des habitants. COMPETENCES SOUHAITEES : Savoirs : - Connaissance du territoire. - Bonne connaissance des quartiers populaires. - Connaissance du fonctionnement associatif. - Connaissance ou volonté de découverte du milieu culturel et des arts vivants. Savoir(s) faire : - Maîtrise des logiciels : bureautique, messageries et outils associés, réseaux sociaux - Qualité rédactionnelle. - Sens de l'accueil et du travail en équipe. Savoir(s) être : - Organisation / Autonomie / Initiative / Dynamisme / Curiosité. - Qualité d'écoute et de communication. - Goût du contact et sens du relationnel. - Capacité à travailler en équipe et avec un réseau de partenaires. - Capacité à prendre du recul, à analyser les situations. - Discrétion, distance et neutralité. CRITERES DE RECRUTEMENT : Merci de vérifier votre éligibilité avant de candidater - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville (quartier Boucle de l'Isle, Chamiers, La Gare, Les Mondoux... ). CONDITIONS DE TRAVAIL : Base de recrutement : SMIC. Contrat à durée déterminée de 12 mois (renouvelable sous conditions) - poste dispositif d'État : adulte relais Prise de poste au 01/09/2025 - possibilité de tuilage en amont. Temps de travail : 35h. Localisation : la mission se déroulera sur le territoire de l'agglomération Périgourdine et principalement sur le quartier prioritaire Boucle de l'Isle. Horaires parfois décalées en soirée ou week-end. LOCALISATION, CONTACTS ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Candidature ouverte à partir du 01/07/2025 à adresser (CV + lettre de motivation). Par mail : rouletabilletheatre@gmail.com
POUR UN CONTRAT D APPRENTISSAGE POUR PRÉPARER UN BAC PRO SUR UN POSTE DE SERVEUR/SE. DEMARRAGE DEBUT SEPTEMBRE Vous travaillerez en alternance pour l'entreprise et suivrez vos cours en centre de formation. Vous apprendrez à faire le service des plats, dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes...dans un établissement gastronomique. Vous travaillez en coupure, service midi et soir. Possibilité de logement. Vous avez 2 jours et demi de repos par semaine. Vous travaillez 4 jours et demi du mercredi matin au dimanche après-midi 15H.
A 3 km du centre ville de Périgueux, La Table du Pouyaud est un établissement répertorié Guide Michelin( 2 bibs gourmand) . Il propose aussi bien une cuisine traditionnelle que gastronomique avec une carte renouvelée régulièrement. Il se compose d'une terrasse et de 3 salles à la décoration raffinée.
POUR UN CONTRAT D APPRENTISSAGE POUR PRÉPARER UN CAP SUR UN POSTE DE SERVEUR/SE. DEMARRAGE DEBUT SEPTEMBRE Vous travaillerez en alternance pour l'entreprise et suivrez vos cours en centre de formation. Vous apprendrez à faire le service des plats, dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes...dans un établissement gastronomique. Vous travaillez en coupure, service midi et soir. Possibilité de logement. Vous avez 2 jours et demi de repos par semaine. Vous travaillez 4 jours et demi du mercredi matin au dimanche après-midi 15H.
À propos d'Ostoria : Ostoria est un concept novateur qui allie hôtel, restaurant, bar lounge et espace de séminaire, offrant une expérience immersive unique inspirée des grottes et de l'histoire du Périgord. Chaque visite est une aventure pour les sens, où l'hospitalité chaleureuse se marie à une gastronomie de haut niveau, enrichie par des spectacles captivants. Nous avons conçu un espace où chaque chambre est une fenêtre ouverte sur notre belle région, avec des inspirations tirées des grottes, gouffres et châteaux célèbres de la Dordogne. Notre restaurant transporte nos invités dans une expérience sensorielle inégalée, avec des projections et des sons qui les immergent dans une ambiance hors du temps. Pourquoi nous rejoindre ? Nous recherchons un second de cuisine passionné et talentueux qui souhaite s'investir dans un projet culinaire audacieux et immersif. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans une cuisine moderne et bien équipée, tout en collaborant avec un chef inspirant et une équipe dynamique et motivée. Si vous êtes prêt à stimuler votre créativité et à participer à cette aventure unique, Ostoria est faite pour vous ! Description du poste : En tant que second de cuisine, vous assisterez le chef dans la création et la préparation des plats, tout en veillant au bon déroulement du service. Vous serez un acteur clé de l'équipe culinaire, garantissant la qualité et la présentation des plats tout en contribuant à l'atmosphère immersive que nous offrons à nos clients. Missions : - Assister le chef dans la conception et l'élaboration des menus innovants, en respectant notre identité culinaire. - Superviser l'équipe de cuisine pendant le service et veiller à la qualité des plats servis. - Participer à la préparation et à la présentation des plats, en garantissant la conformité aux normes d'hygiène et de sécurité. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service fluide et efficace. - Être une source d'inspiration pour l'équipe, en promouvant une culture d'expérimentation et de plaisir. Compétences requises : - Expérience significative en cuisine, idéalement en tant que second ou à un poste similaire. - Excellentes compétences culinaires et connaissance des techniques modernes. - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique. - Passion pour la gastronomie et engagement à offrir des expériences mémorables aux clients. Profil recherché : - Diplôme en cuisine (CAP/BEP ou équivalent). - Un esprit créatif et une volonté de s'impliquer dans un projet culinaire unique et immersif. - Motivation pour travailler au sein d'une équipe jeune et dynamique. - Engagement à faire partie d'une aventure où chaque plat raconte une histoire et chaque service est une fête pour les sens.
Nous recherchons un(e) chauffeur(e)/livreur(se) ayant le permis poids lourd afin de pouvoir faire les tournées 3 jours par semaine et être 2 jours en magasin. Compétences requises : - Posséder le permis poids lourd (PL) - FIMO à Jour - Carte de Conducteur à Jour Compétences très appréciées : - Être dynamique - Motivé(e) - Organisé(e) et sérieux(se) Vous livrerez les particuliers et les professionnels. Le temps d'apprendre les tournées, vous serez accompagné sur le terrain afin de prendre vos marques. Programmation : - Travail en journée Embauche au dépôt de Chancelade entre 4h et 6h (en fonction de la tournée à réaliser) Retour au dépôt aux alentours de 14h En magasin, vous préparerez les commandes, rangement des arrivages, etc ... Les horaires seront de 8h/12h et 13h30/17h30. Types de primes et de gratifications : - Primes
Spécialisé dans le montage et la mise en place d'armatures en acier, pro du béton armé? Vous êtes au bon endroit. Vous serez en mesure de : - Lire et interprèter les plans pour déterminer les dimensions et les spécifications des armatures ; - Préparer et découper les barres d'acier selon les mesures requises ; - Assembler les armatures en les liant avec du fil de fer ou en utilisant des techniques de soudage pour créer des cages ou des structures en treillis ; - Possibilité d'intervenir sur le coffrage, le banchage, et la maçonnerie. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité et de prévention de l'environnement établit par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Du lundi au vendredi, horaires de journée. Vous pourrez être amené à vous déplacer sur différents chantiers. La rémunération se fait selon le profil. En plus de celle ci vous pourrez bénéficier de primes de paniers repas et de primes de trajet. Si vous êtes de nature rigoureuse et attentive au respect de la sécurité sur un chantier, vous recherchez un poste de ferrailleur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en coffrage, ferraillage, béton armé ; vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Les avantages à travailler avec ACTUAL Périgueux : Une relation de proximité avec Frédérique et Karine, une politique de fidélisation appréciée par nos salariés ( EPI de qualité, des vêtements de travail variés), prise en charge de la mutuelle pour les plus fidèles...), offre de parrainage ( chèques cadeaux), livret ACTUAL rémunéré à 12 % l'année. Et plus encore... A bientôt!
La Périgourdine, acteur agricole majeur du Périgord depuis 1947, accélère sa transformation. Portée par des valeurs humaines et une vision durable, notre coopérative engage un changement complet de son système d'information. Dès l'automne 2025, nous déployons Taurus 360, un nouvel outil BI puissant, pour renforcer notre pilotage stratégique et opérationnel. Dans ce contexte stimulant, nous recrutons un(e) en CDI, un contrôleur de Gestion & Performance Opérationnelle H/F pour accompagner cette transition et structurer notre contrôle de gestion. Intégré(e) à une équipe de contrôle de gestion en pleine structuration (3 personnes) et en lien direct avec la direction, vous prendrez en charge un périmètre d'activités, avec des missions transverses mêlant stratégie, analyse et accompagnement opérationnel. Infos pratiques Localisation : 35 avenue Benoît Frachon - 24750 Boulazac Contrat : CDI Statut : Selon profil et expérience Rémunération à partir de 30K€, selon profil et expérience Permis B exigé : des déplacements sur la région sont à prévoir (véhicule d'entreprise mis à disposition) Vos missions : Analyse, reporting & optimisation Suivi des tableaux de bord par secteur d'activité Analyse approfondie des données, identification des tendances et explication des résultats Présentation régulière des indicateurs aux responsables opérationnels et à la Direction, avec recommandations pour orienter les décisions Analyse des écarts, calcul des résultats analytiques Recommandations pour améliorer la rentabilité Contrôle interne, optimisation & fiabilisation Analyse des coûts de revient (production, vente, logistique) Formalisation de procédures (achats, ventes, stocks.) Fiabilisation des données de stocks et inventaires + participation active aux inventaires Participation active à la mise en place du nouvel outil BI Taurus 360, dès l'automne Ce que nous recherchons : - Vous êtes autonome, rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres et le terrain. Et surtout, vous avez envie de contribuer à une aventure collective. - Bac +2 en gestion, finance ou audit - Minimum 2 ans d'expérience en contrôle de gestion opérationnel - Maîtrise d'Excel, ERP et outils de reporting - Permis B requis (véhicule mis à disposition pour les déplacements) Ce que nous offrons : - Un poste à impact dans une structure en pleine évolution - Une équipe soudée, bienveillante et engagée - Un cadre de travail stimulant, entre stratégie et terrain - Rémunération à partir de 30K€, selon profil - Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 Postulez dès maintenant et devenez un acteur de notre transformation !
La Périgourdine recrute son Coordinateur(trice) RH Groupe - Paie, Administration & Conformité Depuis 1947, La Périgourdine incarne les valeurs d'une coopérative agricole profondément ancrée en Dordogne, portée par ses adhérents et engagée dans une dynamique d'entreprise moderne. Chez nous, l'humain est au cœur de chaque décision. Vous êtes passionné(e) par la gestion RH, rigoureux(se) et autonome ? Rejoignez une structure où votre rôle sera stratégique : vous piloterez l'ensemble de la gestion administrative du personnel, la paie, le suivi du temps de travail et la conformité sociale, tout en accompagnant un projet majeur de transformation numérique avec la mise en place d'un nouveau logiciel RH en janvier 2026. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, avec des responsabilités concrètes, une forte autonomie, et la possibilité de contribuer activement à la réussite collective du groupe. MISSIONS Administration du personnel - Rédaction et suivi des contrats, avenants, DPAE - Organisation des visites médicales et suivi des obligations légales - Gestion des absences, congés, arrêts maladie, accidents du travail - Mise à jour des dossiers salariés et archivage conforme Gestion de la paie - Collecte et vérification des éléments variables (heures, absences, primes.) - Élaboration des bulletins de paie (ou supervision si externalisée) - environ 300 paies / 3 conventions collectives - Déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, charges sociales.) - Suivi des évolutions légales et conventionnelles impactant la paie Suivi du temps de travail - Gestion des plannings, horaires, compteurs de temps et congés - Suivi des temps de travail effectifs et alertes sur les écarts ou anomalies - Interface avec les managers pour l'organisation du temps de travail - Optimisation des outils de suivi (logiciel de pointage, tableaux de bord.) Conformité & support RH - Veille juridique et sociale - Préparation des éléments pour les contrôles (URSSAF, inspection du travail.) - Interface avec les salariés pour les questions RH et paie - Collaboration avec les partenaires externes (expert-comptable, mutuelle, etc.) Participation 2 jours par mois aux actions de formation et de recrutement en binôme avec la Chargé€ RH - Appui à la définition des besoins, à la sélection des candidats et à l'organisation des parcours d'intégration - Suivi administratif des formations et des dispositifs associés COMPETENCES - Maîtrise des logiciels de paie, appétence pour des outils modernes - Connaissance approfondie de la législation sociale - Compétences en gestion du temps de travail annualisé, y compris la gestion des heures supplémentaires et des RTT. - Rigueur, discrétion, sens du service et de l'autonomie, précision dans le traitement des données. - Communication pour interagir avec les salariés, les responsables de services et/ou d'activités et au sein du service RH - Gestion de la paie : 4 ans (Requis) Ce que nous offrons : - Un poste stratégique et reconnu - Une équipe bienveillante et engagée - Des outils modernes et un projet de transition numérique stimulant Prise de poste souhaitée dès le 15 septembre 2025, au plus tard le 1er novembre. Nous restons flexibles pour accueillir le/la candidat(e) dans les meilleures conditions.
Entreprise familiale gérant plusieurs crematoriums et offrant des prestations de qualité dans le l'accompagnement de moment difficile en funéraire, recherche : Maitre de cérémonie funéraire (F/H) sur PERIGUEUX (24) Votre mission : Sous l'animation du directeur d'exploitation, il/elle devra superviser et gérer l'équipe technique d'agents funéraires. - Relai du conseiller funéraire, il assure le bon déroulement des obsèques, de la formation du convoi jusqu'à la mise en bière et à l'inhumation ou la crémation. - Gérer l'équipe d'agents funéraires au quotidien - Dirige et accompagne le convoi lors de ses différentes étapes : funérarium, lieu de culte, cimetière ou crématorium. - Garant de l'application du protocole. Il accueille les familles et place les participants lors de la cérémonie. Il surveille la mise en place des fleurs et du registre de condoléances - Coordonne l'intervention des porteurs et du chauffeur. - Animateur présent auprès des familles. Il prend la parole pour donner des informations ou indiquer la marche à suivre. Il peut retracer la vie du défunt ou lire des textes rédigés par la famille, et invite au recueillement. Il doit superviser la cérémonie en canalisant les émotions de chacun et en veillant à respecter les délais. - Suivi des dossiers administratifs et gestion des démarches - Gestion de l'appareil de crémation et entretien/nettoyage de la salle de four - Transport de corps ou pièces anatomiques - Remplacements ponctuels sur d'autres crematoriums du groupe Votre profil : - Maître de cérémonie diplômé niveau IV (formation possible) - Connaissance approfondie des principales législations funéraires - Polyvalent, rigoureux, organisé, adaptabilité aux situations « inconnues », réactivité, empathie et aisance relationnelle, aisance et bonne expression verbales, port de charges - Gestion par l'exemplarité : Excellente présentation et étique de travail irréprochable - Casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire - Disponible et flexible en matière d'horaires (astreintes week-end et dimanche - 1/mois) - Permis B valide indispensable Ce poste est à satisfaire rapidement
Positionnement dans l'organisation: - Encadre éventuellement des commis ou apprentis Missions principales: - Réaliser les préparations culinaires selon les fiches techniques et normes établies - Assurer la cuisson, l'assemblage et la présentation des plats - Participer à l'élaboration des menus du jour - Garantir la qualité gustative et visuelle des préparations Activités et tâches : - Préparer et transformer les produits bruts (viandes, poissons, légumes, sauces, garnitures.) - Veiller à l'approvisionnement du poste de travail (mise en place, rangement, inventaire) - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Entretenir le matériel et maintenir la propreté du poste de travail - Participer à la réception et au contrôle des marchandises - S'adapter aux volumes de production et aux pics d'activité Compétences requises: Savoir-faire - Maîtriser les techniques culinaires de base et de cuisson sous vide - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe. - Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches Savoir-être - Rigueur et sens de l'organisation - Créativité et sens de l'esthétique culinaire - Bonne résistance physique et gestion du stress - Esprit d'équipe et bonne communication Conditions de travail: - Horaires stable , travail en coupure( 6h-19h30) - Travail en équipe
