Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trélissac située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trélissac. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - PERIGUEUX, 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE, 24 - CHANCELADE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le laboratoire NOVABIO, recherche un(e) secrétaire. Vous devrez réaliser les missions suivantes : - Accueillir les patients, - Gérer l'accueil téléphonique, - Enregistrer le dossier patient sur notre logiciel métier, - Effectuer les contrôles, - Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité - des déplacements sont à prévoir sur le site de Périgueux Profil recherché : Vous souhaitez rejoindre un laboratoire au sein duquel la prise en charge des patients est réalisée dans le sérieux et la bienveillance, et où vous travaillez en transversalité au sein d'une équipe solidaire et dynamique. Vous possédez des compétences dont le sens du relationnel, le sens du service, le respect de la confidentialité, le goût du travail en équipe. Le poste à pourvoir est un poste à temps pleins, en CDD. Une expérience au sein d'un laboratoire est fortement recommandée. Entreprise : Novabio est un laboratoire de Biologie Médicale multi sites (20 sites ouverts au public, 1 plateau technique) créé en 2007 qui réalise des examens de biologie médicale, afin de contribuer au dépistage, au diagnostic, au pronostic, à la prévention, au suivi des maladies et des traitements des patients. Le mode d'exercice de Novabio est indépendant dit libéral, l'outil de travail appartenant aux praticiens en exercice.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, un établissement situé à CHAMPCEVINEL, un employé de restauration collective, motivé et polyvalent pour des missions ponctuelles au sein de leur service de restauration destiné aux écoles. Vos missions principales : Sous la responsabilité du responsable de cuisine ou d'équipe, vous serez en charge d'assurer un service de qualité et un environnement propre pour les jeunes convives : Service des repas : Accueillir les enfants avec bienveillance, les aider à se servir ou servir les plats selon les protololes établis, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Aide aux enfants : Accompagner et assister les plus jeunes durant le repas (découpe, aide à la prise de repas si nécessaire), toujours avec patiente et pédagogie Nettoyage du mobilier et des locaux : Après le service, nettoyer et désinfecter les tables, les chaises, le matériel de service et les zones de restauration selon les procédures d'hygiène en vigueur Mise en place / Débarrasage : Participer à la mise en place de la salle avant le service et au débarrassage après le repas Gestion des déchets : Assurer le tri et l'évacuation des déchets Respect des règles d'hygiène : Appliquer scrupuleusement les normes HACCP et les consignes de sécurité alimentaire Profil recherché : Votre profil : Idéalement, vous avez une première expérience en restauration collective, en service ou dans un environnement au contact des enfants Vous êtes rigoureux et respectueux des règles d'hygiène et de sécurité Vous faites preuve d'une grande bienveillance, de patience et d'un bon sens du contact avec les enfants Votre dynamisme, votre polyvalence et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs Vous êtes disponible et ponctuel Conditions du poste : Type de contrat : Intérim - missions ponctuelles Lieu : Périgueux Horaires : 9h - 15h30 Rémunération : SMIC + IFM + ICP Prise de poste dès que possible Ce poste vous intéresse et votre profil correspond ? Postulez directement à cette annonce ou contactez-nous pour plus de renseignement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous êtes organisé, rigoureux et souhaitez intégrer une entreprise de Travaux Publics dynamique ? Nous avons une belle opportunité pour vous à Boulazac ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise des TP reconnue, un Assistant Administratif pour son agence de Boulazac, en vue d'un poste en intérim avec possibilité d'intégration à long terme. Vos missions principales : Au sein de l'agence, vos principales responsabilités seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique (en binôme) et physique (faible affluence) Réaliser les pointages mensuels du personnel et du matériel Effectuer le rapprochement des factures fournisseurs Gérer la boîte mail générique de l'agence (en binôme) Etablir les bons de commandes Assurer la gestion des ntérimaires (suivi, contrats, etc) Profil recherché : Votre profil : Vous justifiez d'une premier expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou des Travaux Publics Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre fiabilité et votre motivation Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont des atouts indispensables Ce que nous vous offrons : Une mission d'intérim sur du long terme Un environnement de travail stimulant à Boulazac Un poste polyvalent où vous pourrez développer vos compétences Un accompagnement et un suivi personnalisés par notre agence Envie de rejoindre une équipe engagée ? Adressez-nous votre candidature sans tarder ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions principales : Sous la responsabilité de la direction vous assurerez les tâches suivantes : Secrétariat courant : Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires Gestion du courrier entrant/sortant (postal et électronique) Rédaction de courriers, notes, comptes rendus de réunion Gestion administrative : Classement et archivage de documents Suivi des dossiers administratifs Appui à l'équipe : Interface avec les différents services (commercial, comptabilité, RH) Préparation de dossiers administratifs ou juridiques simples Possibilité d'évolution du contrat de travail vers un CDI Horaires de travail 8H00- 12H00 / 14H - 17H Expérience appréciée dans le secteur du bâtiment.
HEMIS-AMO, une Société d'Assistance à Maître d'Ouvrage, spécialisée en Programmation Architecturale et Urbaine et Conduite d'Opération. Installée à PERIGUEUX (24), effectif de 10 personnes, intervention sur le Sud-Ouest. En appui d'une équipe de 8 personnes et sous l'autorité du Directeur, vous serez chargé(e) de la gestion administrative, comptable et de l'intendance globale du Cabinet : - Suivi administratif : accueil physique et téléphonique, traitement courrier, suivi administratif, rédaction courriers et rapports divers, réponse aux appels d'offres, suivi des dossiers en cours et des plannings d'opération, gestion des agendas et des véhicules, montage des dossiers d'affaires, suivi et optimisation des charges, gestion classement, base documentaire et fournitures et intendance générale du cabinet, - Ressources humaines : gestion du personnel en lien avec cabinet RH externe, tenue des dossiers du personnel, état des absences, suivi recrutements, suivi plan formation et évaluation, - Suivi budgétaire et comptable en lien avec le cabinet d'expertise comptable externe, facturation des honoraires et suivi de paiement, suivi et élaboration de tableaux de bords d'activité et de charges, - Assistance générale à la direction et administrative aux collaborateurs, - Gestion immobilier locatif du cabinet. Qualités requises : professionnalisme, dynamisme, autonomie, écoute, rigueur, méthode, sens de l'organisation, discrétion, capacité de rédaction, travail en équipe, état d'esprit positif et constructif, valeurs humaines, capacité d'initiative en amélioration continue de service. Maîtrise confirmée des outils bureautiques et numériques : Pack Office, photo shop, réseaux sociaux. La connaissance des collectivités locales et des procédures de marchés publics serait un plus. Expérience idéalement sur domaine professionnel similaire ou proche (architecture, ingénierie, BTP, collectivités ou établissements publics.) Caractéristiques du poste : Poste qui s'adresse à une personne motivée, en capacité de s'adapter rapidement. Du lundi au vendredi. Salaire selon grille convention collective 3118. CV + LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE
Parmi les leaders mondiaux dans son secteur d'activité, cette industrie de pointe recherche un Préparateur SAV mécanique et électrique H/F. Le poste est basé à Périgueux en CDI -Préparation de la commande client (Connaissance gestion stock apprécié) -Pré-montage d'ensemble mécanique (petit sous-ensemble) -Préparation des composants électriques -Vérification de la commande Conditions de travail et rémunération : Salaire annuel brut : 27k 38h semaine Horaires de journée 6,5 jours de RTT par an Vous êtes issu(e) d'une formation de type BEP/CAP/BAC PRO Maintenance ou Mécanique. Vous maîtrisez des logiciels de FAO et la lecture de plans et de nomenclatures et les techniques d'assemblage (montage de roulements, systèmes d'entraînements, etc) et connaissez les composants électriques. Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique, habile et avez la capacité à travailler en équipe.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes passionné(e) par l'automobile, ou vous cherchez une opportunité d'intégrer un garage automobile indépendant en plein essor ? Ne cherchez plus ! Nous recherchons activement un(e) Assistant Administratif et Comptable pour rejoindre une équipe dynamique composée de 9 professionnels chevronnés. En tant que membre clé de l'équipe, vous serez responsable de l'administration et de la comptabilité, dans un environnement professionnel hautement spécialisé et stimulant. Vos missions : - Gérer efficacement les communications par mail. - Assurer la saisie comptable avec rigueur et précision. - Prendre en charge les déclarations de TVA. - Enregistrer avec minutie les factures clients et fournisseurs. - Assurer le suivi des virements et de la paie. - Prendre en charge la relance clients et fournisseurs. Conditions de travail et rémunération : - salaire mensuel brut à partir de 2100 primes Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité/gestion - Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre polyvalence et votre passion pour les échanges avec les clients - L'entreprise valorise également les qualités de curiosité et d'organisation - Une expérience préalable en concession automobile ou dans un garage constituerait un atout supplémentaire
Créée en 1987 et dont le siège se situe à Périgueux, Cassiopea est une association à but non lucratif qui propose 3 services de proximité visant à favoriser le bien vieillir sur le département de la Dordogne : un service de téléassistance, une antenne ALMA (AlloMaltraitance) et un service de prévention seniors. Description du poste : Nous recherchons, pour notre siège de Périgueux, un opérateur en téléassistance de nuit en CDI à temps partiel (20h/semaine) qui aura pour missions principales : - de prendre en charge, par téléphone, l'assistance de nos adhérents, majoritairement des personnes âgées, en suivant nos procédures d'intervention (appel aux services d'urgence, au voisinage, à la famille, .) - de rompre l'isolement de nos adhérents, en leur proposant une écoute active et bienveillante - de participer à la mise à jour continue des fichiers de nos adhérents. Vous travaillerez à temps partiel sur un plateau d'assistance 24H/24 et 7j/7 avec une équipe soudée et solidaire. Vous intégrerez l'équipe de nuit. Vos horaires seront définis par un planning et vous travaillerez 2 ou 3 jours par semaines, alternant, selon un cycle prédéfini : - des horaires de garde de nuit 21h45-05h45 pouvant comprendre des jours de dimanche (environ 1 par mois) et des jours fériés (ponctuellement) en rotation avec les membres de l'équipe de nuit - et des horaires administratifs 8h30-12h30 13h15-17h15 Vous serez amené à effectuer des astreintes. En cas de déclenchement de l'astreinte, vous devrez être en mesure de vous rendre sur votre lieu de travail dans un délai de 30 minutes. Profil du candidat : Vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues, idéalement dans la réception d'appels téléphoniques entrants ou sortants ? L'utilisation de l'outil informatique et la saisie administrative ne vous font pas peur ? Les horaires de nuit ne sont pas une contrainte pour vous ? Vous possédez une connaissance du secteur médico-social ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous bénéficierez : Pour garantir votre réussite chez Cassiopea, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (journée d'intégration et formation individuelle sur le poste). Vous pourrez bénéficier d'un compte-épargne temps (CET) ainsi que d'un dispositif de repos compensateur de remplacement. Votre rémunération : A l'issue de votre formation sur votre poste de travail, vous bénéficierez d'une rémunération équivalente à 1200€ brut, comprenant : - un salaire de base - un diplôme (reconnaissance de la formation interne d'opérateur en téléassistance) - une prime d'équipe - la majoration des heures de dimanches/jours fériés - des indemnités d'astreinte - des indemnités de repas pour les jours de garde (matin, soir, nuit) Vous bénéficierez également d'une mutuelle et d'une prévoyance d'entreprise avec une prise en charge de l'employeur de plus de 50%. Votre abonnement de transport pourra aussi être pris en charge à hauteur de 50%. Si vous avez un véhicule, vous pourrez bénéficier d'une place de parking réservé.
Notre enseigne recherche en urgence pour remplacement congés maladie un(e) vendeur(se) Serre-Chaude Vos missions seront les suivantes : -Assurer l'accueil, la vente et le conseil auprès des clients -Entretenir les végétaux et la surface de vente -Gérer le rayon Serre Chaude et décoration d'intérieur -Encaissement ( formation interne) Horaires du lundi au samedi entre 9h30 / 12h30 et 14h / 19h Vous travaillerez un dimanche sur deux
Au départ du dépôt situé à MARSAC SUR L'ISLE, vous serez amené(e) à charger le véhicule et effectuer des tournées de livraisons de colis de 15 à 20 kg maximum par colis. Vous travaillerez du lundi au samedi de 04h00 à 10h15 (livraison de presse sur le secteur de MONTPON MENESTEROL) et un après-midi par semaine de 13h30 à 15h15 (livraison de pharmacies sur le secteur de PERIGUEUX). Que vous soyez débutant (avec expérience de travail de nuits quelque soit le secteur d'activité), ou expérimenté sur un poste identique, une formation en interne pourra vous être proposée selon les compétences à acquérir pour la prise de poste. La rémunération de 1700 euros net inclus les nuits, les 4heures supplémentaires (travail les après-midis) et une prime écoconduite. Poste à pourvoir à partir du 1er septembre.
Au sein de nos locaux de Périgueux, vous travaillez en Open space avec une équipe d'une douzaine de collaborateurs, dédiée à la gestion des prestations adhérents. Votre objectif sera de gérer, de façon polyvalente, les dossiers administratifs liés aux remboursements des prestations de nos adhérents, tout en garantissant la qualité et la conformité des traitements réalisés. Vos missions principales : * Vous examinez les dossiers transmis par nos adhérents pour établir des devis, régulariser des flux dématérialisés ou procéder aux remboursements. * Vous identifiez et traitez les dysfonctionnements issus de réclamations, en collaboration avec les autres services. * Vous déclenchez et suivez les opérations nécessaires (création d'indus, régularisations de paiements, corrections de paramétrage.). * Vous rédigez, envoyez et numérisez des courriers à destination des adhérents et des services internes. Une formation vous sera dispensée, afin de vous fournir les éléments indispensables sur ce poste, vous former à nos bonnes pratiques et à nos produits. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + 26 RTT/an * Horaires flexibles * Mutuelle familiale prise en charge à 85% * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Et des avantages tels que : PEE & PERCO avec abondement, intéressement, Titres restaurant. Vous êtes issu(e) d'un BAC à BAC+2 et vous disposez d'une première expérience sur des activités administratives (traitement de dossiers, saisies.). Volontaire et rigoureux(se), vous saurez vous approprier les processus afin de traiter les données avec toute l'attention et la rigueur qu'elles requièrent. Vous aimez travailler en équipe, portez une attention particulière à la qualité du travail fourni et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Manpower PERIGUEUX recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Agent polyvalent aménageur intérieur (H/F) En tant qu'aménageur intérieur vos missions seront les suivantes : -Installer et démonter des équipements intérieurs tels que cloisons, sièges, coffrages et panneaux. -Effectuer des travaux de menuiserie, y compris ajustements et découpes. -Réaliser des raccordements simples en électricité et plomberie. -Utiliser des outils électroportatifs et interpréter des plans techniques. -Assembler des éléments conformément aux consignes données. -Nettoyer et organiser le poste de travail après intervention. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire : 13,49 bruts de l'heure -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription dans notre agence -Accès aux nombreux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté : ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, parcs de loisirs, voyages, cours en ligne gratuits... -Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission) -Appli gratuite Mon Manpower :gestion de votre profil et de votre activité : signature e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité... Vos horaires : -Base hebdomadaire 35 heures -du lundi au vendredi en 2x8 (horaires variables selon planning) -Polyvalent, à l'aise avec divers travaux manuels comme la menuiserie, les ajustements et la pose -Connaissances de base en électricité et/ou plomberie appréciées -Capable de lire et interpréter des plans ou des notices techniques -Respect strict des consignes de sécurité Ou vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Ce poste vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé ! Vous avez une question ? Contactez-nous ou venez nous rencontrer dans nos locaux situés au 4 Cours St-Georges à Périgueux A très bientôt !
Welcome To Cantina est un bar ambiance à Périgueux où se mêlent cuisine conviviale, ambiance festive et cocktails de caractère. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) capable d'assurer un soutien en cuisine en début de soirée, puis au bar en seconde partie. Vos missions : - En cuisine (début de service) : Aide à la préparation et au dressage des assiettes Maintien de la propreté du poste de travail Application des règles d'hygiène (HACCP) -Au bar (fin de soirée) : Prise de commandes et service des boissons Préparation de cocktails simples Entretien et rangement du bar Accueil chaleureux et attentionné de la clientèle Profil recherché : Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire (cuisine, bar, ou restauration polyvalente) Bonne présentation exigée Autonomie, rigueur et esprit d'initiative Capacité à s'adapter au rythme et à l'ambiance de la soirée Esprit d'équipe et goût du contact client Ce que nous offrons : 4 jours de travail par semaine (mercredi à samedi)
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence ce sera TOI !
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Dordogne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Des notions en bureautique seraient appréciées. En 2025, la DGFIP recrute 137 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/ - CV + lettre de motivation obligatoire Dossier à retourner complet soit : VOTRE CV + LETTRE DE MOTIVATION + FICHE RECRUTEMENT DISPOSITIF PACTE qui vous sera envoyée par mail pour complétude après vérification de votre éligibilité au contrat (avec numéro de l'offre) à l'agence FT Périgueux par mail (entreprise.aqu0058@france-travail.net) ou par courrier : adresse de l'agence (134 avenue du maréchal juin 24000 Périgueux) au plus tard le 08/09/2025 minuit.
Nous recrutons à compter du 26 Août et dans le cadre d'un remplacement de longue durée, un personnel éducatif travaillant 3 nuits par semaine mardi et jeudi soir de 22h à 9h, le mercredi soir de 22h à 10h pour Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique de Trelissac. Le DITEP accueille et accompagne en internat de semaine 14 adolescents qui souffrent de troubles de la conduite et du comportement. Le personnel éducatif de nuit a pour missions principales: - Garantir les conditions de repos des jeunes accueillis. - Il est chargé de la prévention en matière de sécurité et d'incendie et de la sécurité des personnes et des biens. Pour cela, il est en veille permanente, se montre présent, rassurant et effectue des rondes de surveillance. - Il appelle les secours en cas de nécessité (Police, Pompier, Samu). - Il signale immédiatement au cadre d'astreinte les situations de danger ou de risques de danger. - Il informe le chef de service ou la Directrice des dégradations, dysfonctionnements et de tous soucis rencontrés dans le cadre de son travail. Il assure l'entretien de son poste de travail, - Il établit une relation éducative bienveillante et cadrante afin d'assurer une continuité de l'accompagnement des adolescents. Il contribue au coucher et au réveil des adolescents, il peut en fonction de l'heure distribuer les petits-déjeuners, - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et participe à la vie institutionnelle.
Vos missions au quotidien : - Vous assurez un accueil personnalisé et chaleureux et vous assurez du bon déroulement du séjour de chaque client. - Vous gérez les réservations et faites le lien avec les différents départements de l'hôtel selon les demandes clients. - Lorsque vous êtes en shift matin (6h), vous participez activement au service du petit-déjeuner. - Vous serez amener à faire également l'entretien des chambres
POSTE D'APSH (Accompagnant de Personnel en Situation de Handicap) Objectif du poste: Permettre à un personnel en situation de handicap d'assurer ses fonctions à l'aide d'une assistance humaine Compétences requises: bon relationnel, adaptabilité, écoute, bonne connaissance des handicaps, goût pour le travail en équipe, dynamisme, sens de la pédagogie, autorité, bon niveau d'orthographe, maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur) Missions principales: Assistance physique, pédagogique et administrative (ex: aide aux déplacements, écrire au tableau sous la dictée de l'enseignant, aide à la surveillance de la classe...) Conditions particulières d'exercice : L'APSH n'est pas chargé d'assurer les missions d'encadrement à la place du personnel en situation de handicap. Profil recherché : Sont appréciés: -expérience en tant qu'APSH -diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -expérience dans des fonctions d'assistant d'éducation -expérience dans des fonctions d'aide à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap (AESH)
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de TRELISSAC. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour L'ESAT OSEA, plus précisément pour son établissement situé à Antonne-et-Trigonant . L'ESAT OSEA accueille des adultes en situation de handicap mental ou psychique en leur proposant des activités à caractère professionnel et un soutien médico-social dans un cadre adapté et protégé. Pour plus d'informations sur les établissements : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/travail/esat-osea MISSIONS En rejoignant nos équipes, votre rôle consistera à : - Accompagner la personne grâce au maintien de ses acquis, dans le cadre d'activités professionnelles et/ou de activités culturelles, de loisirs, sportives. - Favoriser l'apprentissage et la compréhension du monde du travail - Accompagner la personne sur des temps d'immersion dans les différents ateliers de l'ESAT. Ces temps de travail partagé permettent de renforcer l'intégration des personnes accueillies au sein de l'ESAT dans les ateliers (espaces verts, blanchisserie, Sous-traitance industrielle, FALC, restauration.). - Permettre la participation effective de la personne à son projet personnalisé d'évolution professionnelle et personnelle - Participer à la rédaction des écrits, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Favoriser l'autonomie, la promotion et la participation des personnes en tant qu'acteur au sein de l'atelier, de l'établissement et de l'Association. PROFIL - Titulaire d'un Diplôme d'état ME, vous justifiez d'une expérience significative dans la fonction auprès d'un public adulte déficient intellectuel. Une expérience en ESAT serait un plus - Permis B - Sens de l'organisation - Aptitude à travailler en équipe - Aptitude à gérer un groupe, à proposer des projets d'activités, des projets individualisés et évaluer leur mise en œuvre - Polyvalence, adaptabilité - Bonnes capacités rédactionnelles, et maîtrise de l'outil informatique - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 25/08/2025 Date limite de candidature : 12/08/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité mensuelle de la conférence des métiers socio-éducatif de 238 €. Modalités de travail : - CDI à temps plein. - Travail de jour. - Travail du Lundi au Vendredi. - Travail avec coupure (pause méridienne). Avantages : - 9 jours de congés supplémentaires. - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps. - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme BROUILLAUD Delphine - Directrice 5 Rue du bas trigonant - 24420 Antonne-et-Trigonant Tél : 05.53.54.46.49 Mail : secretariat.rh.osea@apei-perigueux.fr
L'Indispensable Annuaire recherche un(e) commercial(e) en publicité BtoB pour des ventes auprès de commerçants et artisans de votre secteur. Profil recherché : - Une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire est requise. - Vous êtes rigoureux(se) et autonome.
Entreprise de ventes d'espaces publicitaire aux commerçants artisans ....
**BLUE BOX**, réseau de **magasin de prêt-à-porter** **multimarques premium** en France, représentant les meilleures marques internationales femme, homme et junior dont : Teddy Smith, School rag, Tommy jeans, Levi's, Converse, Adidas, Puma, Grace & Mila, Hugo Boss, Vans, Calvin Klein etc. Nouveau concept, vous accompagnez les clients avec une offre large et dans un environnement parfait **Vos Missions**: Sous la responsabilité du responsable de magasin, vos principales missions sont: - Réaliser la vente « conseil » : écouter le client pour lui apporter une réponse personnalisée - Agir pour apporter une belle expérience au client et le fidéliser : qualité du contact, amabilité, sourire et dynamisme - Contribuer à la qualité de la collaboration au sein de l'équipe : apporter votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du commerce et votre implication dans le développement et le succès commercial du magasin - Participer à la bonne tenue générale du magasin : Réception colis, réassort des rayons, mise en valeur des produits, contrôle des entrées/sorties des articles, présentation soignée du magasin **Profil** Vous possédez une bonne sensibilité pour la mode, vous suivez les tendances et savez valoriser les produits grâce à votre sens de l'esthétisme, du bon gout et du marchandising. Vous savez travailler en équipe et êtes polyvalent Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de prêt à porter. Votre présentation soignée, votre attitude agréable et positive, votre sens relationnel et de la vente et vos qualités d'organisation (sens des priorités, réactivité et capacités d'adaptation) vous permettront de réussir dans le poste. Vous souhaitez vous impliquer dans le projet Blue Box, venez intégrer une équipe en re construction authentique et bienveillante. Type d'emploi : ALTERNANCE Poste basé à Perigueux - Boulazac (24)
Embarquez pour une nouvelle aventure avec CAP PASSION ! Chez CAP PASSION, nous transformons les rêves de nos clients en réalité en leur offrant des vacances itinérantes en toute liberté. Pour renforcer notre équipe dynamique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Préparateur(trice) Réparateur(trice) de Véhicules de Loisirs à notre concession de Coulounieix-Chamiers (24). Votre Mission, si vous l'acceptez : Sous la supervision de notre chef d'atelier et en collaboration constante avec les différents services de l'entreprise, vos principales missions seront : - Détecter et réparer les pannes des véhicules - Expliquer aux clients les interventions réalisées avec clarté et pédagogie - Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur - Tester le bon fonctionnement après chaque réparation - Préparer les véhicules pour la livraison aux clients - Installer divers accessoires (stores, attelages, portes vélos, alarmes, antennes, paraboles, GPS, caméras de recul, etc.) - Maintenir une excellente relation avec les clients - Assurer le respect du planning de l'atelier Objectif : Offrir un service impeccable et minutieux pour satisfaire notre clientèle exigeante. Votre Profil : Vous êtes un(e) technicien(ne) polyvalent(e) avec une solide maîtrise technique en électricité, menuiserie, plomberie et bricolage divers. Votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe soudée. Une expérience dans le secteur du camping-car ou nautique serait un atout précieux. Informations Complémentaires : Type de contrat : CDI (période d'essai de 60 jours) Rémunération : À déterminer selon l'expérience + prime annuelle + intéressement + participation mutuelle et prévoyance Durée hebdomadaire de travail : 38 heures du mardi matin au samedi midi Qualification : Niveau CAP - BEP - BAC Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à embarquer dans cette aventure, nous avons hâte de vous accueillir dès que possible !
Depuis 1994, Cap Passion est spécialisée dans la vente de camping-cars, de vans et de fourgons neufs et d'occasion. Nous aimons faire rêver nos clients en mettant le cap sur des vacances itinérantes et en toute liberté! Avec 3 concessions en Gironde et en Dordogne, nous distribuons 16 marques de véhicules neufs et notre équipe de passionnés est à la disposition de nos clients pour la vente, l'entretien, la réparation et la vente d'accessoires.
CDD de remplacement d'une durée incertaine, minimum 1 mois pouvant se prolonger sur plusieurs mois, à temps complet, à pourvoir dés que possible. L'association SAFED est une entité départementale, composée de différents services ( Hébergement, Logements, Accueil femmes victimes, PRE et un Siège Social) et un service PJM. A ce jour 18 Mandataires forment notre équipe, assistés d'un pole administratif (comptables, coordinatrices, assistantes, juriste) et d'une cheffe de service. Horaires de bureau, avec possibilité d'aménager votre planning pour concilier vie professionnelle et vie personnelle Revalorisation salariale métier (SEGUR) Téléphone et tablette pour les VAD Voiture de service Attaché(e) à la cheffe de service, vous assurez la fonction de mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. Compétences : Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social et/ou de formation juridique, idéalement vous justifiez du Certificat National de Compétence de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (CNC MJPM) ou d'une expérience dans la fonction. Vous maîtrisez les différents outils de bureautique Word et Excel. Vous êtes reconnu-e pour votre réactivité, votre rigueur au travail et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Vous vous déplacerez sur un secteur préétabli de la Dordogne, pour des visites à domicile ou sur le lieu de vie.
Service d'Accompagnement des Familles En Difficulté
1. Etre âgé(e) d'au moins 21 ans 2. Etre titulaire d'un diplôme de niveau 5 (bac + 2) - CNC MJPM souhaité 3. Avoir une expérience significative de l'exercice des mesures de protection 4. Etre détenteur du permis de conduire de catégorie B Le mandataire judiciaire à la protection des majeurs exerce, sur mandat d'un juge, les mesures concernant les majeurs protégés au titre de la loi du 5 mars 2007. Dans le cadre défini par la loi, il s'assure de sa protection, de la protection de ses biens et de son patrimoine. Selon le degré de la protection, il pourra avoir un rôle de conseil, de contrôle ou représenter d'une manière continue le majeur protégé dans les actes de la vie civile.
Par délégation du Directeur et sous l'autorité du chef de service, vos missions seront: - Missions en Protection de l'Enfance sur décision du Juge des Enfants. - Intervention, accompagnement éducatif en milieu ouvert et soutien à la parentalité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Qualités relationnelles, capacités d'organisation et à rendre compte, Rigueur et autonomie, Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et d'analyse. Diplôme exigé. Connaissance du travail sur missions judiciaires. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Poste à pourvoir dès que possible sur Périgueux.
SYNERGIE recrute pour son client, un cariste avec le CACES gerbeur à jour ( CACES R485 catégories 1 et 2) Mission intérim sur Marsac à partir du 4 août : Manipulation, déplacement et rangement des marchandises dans l'entrepôt de stockage et logistique Compétences en conduite d'engins de manutention, ainsi qu'une bonne connaissance des normes de sécurité. CACES R485 catégories 1et 2 à jour. Vous êtes passionné(e) par la logistique et à la recherche d'un nouveau défi ? Envoyez-nous votre candidature !! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
PREPARATION ASSEMBLAGE ET HABILLAGE DES FAUTEUILS GRANDE SERIE ET PETITE SERIE ETRE AUTONOME RIGOUREUX MANUELLE DYNAMIQUE BRICOLEUR
Contrat : Indépendant / Freelance Domaine : Recrutement - Intérim - Prestations RH Expérience souhaitée : Confirmée dans le développement commercial et le recrutement Votre mission en tant que professionnel indépendant: Vous êtes chargé(e) d'affaires dans le domaine de l'intérim ou du recrutement ? Vous souhaitez aujourd'hui évoluer vers plus d'autonomie tout en conservant un cadre structuré et des outils performants ? Rejoignez le réseau de recruteurs indépendants Transicia, fort de 20 ans d'expérience en solutions RH. Vos principales missions : -Développer un portefeuille clients sur votre secteur (intérim, CDD, CDI) -Comprendre les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées -Identifier, qualifier et accompagner les candidats -Assurer le suivi des missions et la fidélisation clients/intérimaires -Piloter votre activité de manière autonome, avec le soutien de notre équipe Ce que Transicia vous apporte : -Des outils professionnels : ATS, jobboards, sourcing, base candidats -Un accompagnement personnalisé : juridique, administratif et commercial -Une formation initiale et continue pour sécuriser votre démarrage -Une marque reconnue pour gagner en visibilité et en crédibilité -Une rémunération attractive, 100 % liée à vos résultats Profil recherché : -Expérience significative dans le secteur RH, l'intérim ou les prestations commerciales BtoB -Tempérament entrepreneurial, sens du développement et de la relation client -Bonne connaissance de votre bassin d'emploi -Volonté affirmée d'exercer en indépendant (freelance, micro-entreprise)
Type de Contrat : CDD de 6 mois prolongeable Localisation : proche Périgueux (24) Description du poste : Un établissement pharmaceutique, situé secteur Périgueux, recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e). L'officine est spécialisée dans les besoins en médecine naturelle, médecine douce, incontinence, orthopédie, ainsi que la location et la vente de matériel médical. Missions : Le ou la préparateur(trice) en pharmacie sera chargé(e) de : - Assister dans la préparation des médicaments sur ordonnance. - Conseiller les clients sur les produits de santé et de bien-être. - Participer à la gestion des stocks et à la mise en rayon. - Assurer un suivi des traitements médicaux. Conditions de travail : * Planning sur 4 jours, avec un samedi sur deux travaillé. Amplitude horaire : Lundi : 9h00 à 19h30 Mardi à Vendredi : 8h30 à 19h30 Samedi : 8h30 à 18h00 (activité calme) Rémunération : Coefficient de rémunération entre 240 et 260, avec des primes sur résultats.
Vous serez en charge des missions suivantes : - Entretenir les locaux au quotidien (nettoyage des sols, bureaux, sanitaires), - Approvisionner les distributeurs en place (savons, papiers), - Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage, - Gérer le stocks des produits, Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
Rejoignez VITADOM et bénéficiez de conditions de travail uniques pour accompagner les aînés et les personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme ! Vitadom est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. Votre mission comprendra l'entretien courant du logement, l'accompagnement aux courses, la préparation des repas, l'aide humaine (Aide aux repas..), dans le respect de la personne et du domicile confié. Vous pourrez également prendre en charge le linge (lavage, séchage et repassage). Profil : - Autonomie, sens de l'organisation. - Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. - Faire preuve de bienveillance. - Capacité d'adaptation. Possibilité de travailler les samedi & dimanche, mais adaptabilité au niveau des plannings. Temps partiel pour commencer puis évolution possible sur temps plein. Mutuelle entreprise, CE, accès au fond d'action social... Indemnités kilométriques à 0,45 centimes du km... Déplacements des interventions à 30 kms autour de l'agence de Périgueux.
Postes d'auxiliaire de vie en CDD (2 et 3 mois) dans un environnement calme et serein. Vous accompagnez les résidents (35 places en EHPA) dans leurs besoins quotidiens (entretien du cadre de vie, service de repas et soin d'hygiène et de confort), vous contribuez à leur bien-être et à leur confort durant leur séjour. Vous travaillerez dans une équipe de 14 salariés d'une association à but non lucratif dans un esprit convivial et humain. Postes à pourvoir immédiatement
L'Association Maison Saint Vincent assure la gestion d'un EHPA (Établissement d'Hébergement pour Personnes Agées) de 35 lits et d'un accueil hôtelier de 28 chambres, salle de conférences et salle de restauration permettant la tenue de séminaires, de formations, de retraites religieuses, etc. au sein d'un parc arboré de 2 ha.
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 35 hebdomadaires CDI, Notre Dame de Sanilhac
URGENT -Notre agence Adéquat de Périgueux recherche 1 Agent d'entretien du bâtiment H/F Missions : - Divers travaux d'électricité - Divers travaux de plomberie - Divers travaux de peinture / placo - Divers travaux de rénovation Chantiers : Dordogne Démarrage mission : Dès que possible Salaire : selon profil Utilisation du véhicule de l'entreprise. Profil : Expérience de 2 ans exigée sur ce même type de poste * CAP Interventions en maintenance technique des bâtiments. * CAP électricien. * CAP Agent de propreté et d'hygiène. * Bac pro Aménagement et finition du bâtiment. * Bac pro Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés. * Bac pro Installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables. * Bac pro Maintenance et efficacité énergétique. * Bac pro Maintenance des équipements industriels. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Déposez votre CV en ligne sur http://www.lejobadequat.com Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
COORDINATION - Mise en œuvre du projet d'établissement: Met en œuvre le projet d'établissement en lien avec le Responsable éducatif Participation aux réunions d'équipe (de suivi et de fonctionnement) - Gestion locative: Admission et encadrement des résidents Veille aux respect des conditions de vie collective (Entretien, sécurité, bon voisinage) Contrôle de l'application du règlement de fonctionnement Contrôle des visiteurs Suivi des nuitées - Relation institutionnelle: Représentation, relation et coopération avec l'ensemble des partenaires Organisation de réunion de pôle une fois par an. ACCUEIL DES USAGERS : Développe et organise le projet socio éducatif autour de la vie sociale, la vie collective et l'animation, en lien avec le Responsable éducatif Assure les entrées des nouveaux résidents (dossiers, états des lieux, .) Assure des permanences éducatives une fois par semaine (accueil des résidents) ACCOMPAGNEMENT SOCIAL : Assure des accompagnements sociaux-éducatifs en lien avec les partenaires (insertion, santé, logement, budget .) Favorise l'accés aux droit sociaux et à l'autonomie Organise et anime des activités et animations collectives RELATIONS EXTERNES DE TRAVAIL - Associations et services partenaires dans les domaines de l'accès aux droits, à la santé, de l'hébergement et de l'insertion - Partenaires administratifs RELATIONS INTERNES DE TRAVAIL - Tous les personnels de la Résidence Sociale (F.J.T). - Pole Action Sociale.. - Administration du CCAS / service RH - Les responsables hiérarchiques ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Les locaux de la Résidence Sociale (F.J.T) et sa logistique - Outils de communication CONDITIONS D'EXERCICE - Astreintes téléphonique et physique - Travail un week-end par mois - Roulement entre journée et soirée Profil recherché: APTITUDE ET COMPETENCES SOUHAITEES: - Expérience professionnelle auprès des publics jeunes et de l'internat - Connaissance des structures et des dispositifs sociaux et de l'insertion - Capacité au travail en équipe, partenarial et en réseau - Sens des relations humaines et du service public Sur un poste de catégorie A/B Rémunération: Grille indiciaire de la fonction publique territoriale. Postuler : candidature + lettre de motivation.
Votre PROFIL De formation minimum de niveau Bac +2/3 : DUT, BTS, licence en HSE ou équivalent ? vous avez des compétences dans les domaines du management de la qualité, HSE, management des risque ? Vous possédez un esprit pragmatique et méthodique, êtes adaptabilité et de bonnes compétences relationnelles pour animer des équipes transverses ? N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE En tant que chargé de mission QHSE vous avez la charge de la coordination du système QHSE de l'entreprise. Vos missions s'articulent autour de deux axes : - Animer et faire vivre le système QHSE sur tout le périmètre : - Animer la démarche Sécurité auprès des équipes sur le terrain - Assurer la mise à jour des process et supports liés à l'intégration des nouveaux - Assurer le suivi des accidents du travail et des déclarations de situations dangereuses - Assurer la mise à jour du Document unique - Assurer le suivi du plan d'actions - Suivre le respect des protocoles, PPSPS et plans de prévention - Assurer et gérer la veille réglementaire - Formaliser et améliorer les modes opératoires - Traiter les non-conformités "terrain" des clients - Gérer, maintenir et renouveler la certification MASE par : - La mise à jour du PASE - L'animation du plan d'actions - L'organisation et animation des causeries et audits individuels - La mise à jour des tableaux de bord - La Préparation et l'Animation de la revue de Direction - Conditions et avantages : - CDI - 39 heures/semaine - Rémunération comprise entre 35 et 40 K€ bruts/an sur 12 mois - Un véhicule de service Poste localisé à BOULAZAC. Déplacements occasionnels requis sur la région. Votre ENTREPRISE Entreprise familiale créée en 1915 notre client est désormais un groupe implanté à Périgueux, Bordeaux, Villeneuve sur Lot, Nîmes, et Avignon. Spécialiste du transport routier national et international, son activité comprend aussi la location de véhicules avec ou sans conducteur, l'affrètement, les containers maritimes, du levage, manutention et convois exceptionnels, des actions de logique (stockage et préparation de commandes) et du dépannage routier et autoroutier. C'est aujourd'hui : - 590 Moteurs - 50000 m² d'entrepôts - 5 Agences - 700 Collaborateurs La priorité de l'entreprise : Accompagner ses clients dans leurs projets avec qualité et fiabilité. Entreprise engagée, notre client a à cœur l'environnement (label des formations à l'éco conduite, attestation de conformité au Label Objectif CO²), la sécurité (certification MASE) et la qualité (QUALIMAT).
Cabinet de recrutement
La Ville de Périgueux recherche, des animatrices.teurs périscolaires dans les accueils de loisirs périscolaires de la ville pour l'année scolaire 2025-2026. Missions 1. Encadrer des enfants sur les différents temps : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Réaliser le lien avec l'enseignant.e pour les temps de transition scolaire/périscolaire 2. Proposer et mettre en œuvre des activités en lien avec les projets pédagogiques : - Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique périscolaire - Structurer et animer les projets spécifiques - Animer chaque temps auprès des enfants, y compris les temps récréatifs ou de vie collective - Accompagner le temps de repas avec la sensibilisation au goût notamment 3. Participer à la vie de l'équipe et du service - Participer à la construction et à la mise en œuvre de projets partenariaux - Participer à la préparation, au rangement et à l'entretien des locaux et des matériels. - Se former pour pouvoir développer des projets thématiques Profil - Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent (CAP Petite Enfance, CQP, DEUG STAPS, ect.) - Disponibilité toute l'année sur l'ensemble des temps de travail - Connaissances liées aux publics d'enfants âgés 2/12 ans et à leurs rythmes - Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement - Notions de base sur la règlementation accueil de loisirs - Élaborer des animations et projets d'activités adaptés aux publics et ses besoins - Structurer des projets et cycles d'activités - Animer et maintenir la dynamique de groupe - Gérer les situations relationnelles complexes et/ou conflictuelles entre enfants - Transmettre des informations et alertes - Langage et posture adaptés à l'encadrement d'un public enfant - Adaptabilité aux changements et diverses situations - Réactivité Temps partiel : 11h par semaine scolaire. CDD renouvelable. Horaires à titre indicatif : LUNDI/MARDI/JEUDI/ VENDREDI 11h30/13h20 15h45/16h30 + heures temps de réunion
Le CFAI Aquitaine de Coulounieix-Chamiers recrute un(e) Formateur(trice) à temps partiel pour animer des actions de formation auprès d'apprentis industriels en BTS Electrotechnique dans le domaine suivant : - Sciences physiques et chimiques (volume horaire prévisionnel sur l'année scolaire 2025/2026 : 205 heures) Vous serez chargé(e) de : - Animer des sessions de formation en Sciences physiques et chimiques en adaptant les contenus aux publics et aux objectifs fixés. - Construire le parcours pédagogique et assurer la progression des apprentis - Développer et diversifier les supports de formation (exercices interactifs, suivi de projets, etc...) - Réaliser les contrôles en cours de formation conformément au référentiel - Participer au suivi des apprenants : réunions pédagogiques, gestion des documents liés à la formation. Profil : - Diplôme BAC +3 minimum dans le domaine enseigné - Expérience de l'enseignement souhaitée - Compétences en pédagogie, aisance relationnelle, capacité d'adaptation et autonomie. CDD à temps partiel sur l'année scolaire 2025/2026
Depuis près de 30 ans en Aquitaine, le Pôle Formation UIMM Nouvelle Aquitaine s'appuie sur son expérience et la force de son réseau pour accompagner les entreprises industrielles. Son engagement fort en matière de formation, la qualité de ses services et sa proximité auprès de ses clients, sont autant de facteurs de réussite qui contribuent à la notoriété de ses différents sites.
L'AMCO-BTP recrute un(e) Technicien(ne) HSE pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire et participer à la prévention de la santé et de la sécurité des travailleurs du BTP, ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail au sein des entreprises adhérentes. En collaboration avec le médecin du travail, vous mènerez des actions de prévention des risques professionnels auprès des acteurs de l'entreprise. Sous la supervision de la responsable du service prévention, vous rejoignez notre équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par les médecins du travail. Profil : Capacité à travailler en équipe Capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse Organisation, méthode Qualités relationnelles Missions : Vous intervenez sur les missions suivantes : - Réaliser des fiches d'entreprise. - Accompagner l'employeur dans la création du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). - Réaliser des actions de sensibilisation et d'information sur la prévention des risques professionnels auprès des employeurs et salariés. - Réaliser des inventaires sur les produits chimiques utilisés en entreprise et évaluer les dangers potentiels. - Réaliser des métrologies et interpréter les résultats. - Rédiger des rapports d'intervention. Avantages : 13ème mois Prime de vacances Mutuelle d'entreprise Plan d'épargne salariale Surcomplémentaire retraite Titre-restaurant Participation transports en commun Programmation du travail : du lundi 08h00 au vendredi 12h00.
L?AMCO-BTP est un SPSTI spécialisé dans la santé au travail des entreprises du BTP. L?association compte 2 500 adhérents pour 19 000 salariés suivis. Son rayon d?intervention est basé sur 3 départements : La Haute-Vienne (87), la Creuse (23) et la Dordogne (24) qui disposent chacun de locaux spécifiques. Sa mission est de mener des actions de suivi individuel de l?état de santé des salariés, de prévention des risques professionnels et de prévention de la désinsertion professionnelle.
Recrutement à temps plein (1 ETP) 2 Postes à pourvoir en CDD : 4 mois évolutif en CDI à compter du 27 août 2025 et un pour un remplacement. ______________ MISSIONS - Mettre en œuvre des actions collectives et individuelles qui favorisent l'autonomie et la socialisation des jeunes accompagnés par le service, - Gestion du domaine de la vie quotidienne : budget, cuisine, santé, alimentation, hygiène.. - Assurer les tâches administratives liées aux démarches d'accompagnement en lien avec l'équipe éducative, - Participer aux réunions pluridisciplinaires, - Participer aux écrits du service, - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du PPE. PROFIL - Diplôme requis : DE CESF - Qualité d'écoute, sens du contact, - Goût du travail en équipe, - Sens de l'organisation, - Capacité d'adaptation, -Rigueur avec qualités rédactionnelles, - Permis B exigé REMUNERATION Selon CCN du 15 Mars 1966, grille CESF
La Fondation de L'Isle est une fondation reconnue d'utilité publique depuis 1853. Elle a pour mission l'accueil, les soins et l'éducation, l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en détresse sociale et psychologique, inadaptés ou handicapés. Elle gère 11 établissements et services en Dordogne.
Rejoignez notre agence de Périgueux en tant que Conseiller clientèle et venez contribuer à notre succès ! Au sein de cette agence mono salariée, votre quotidien sera : Prospection & fidélisation : Identifier de nouveaux clients et établissez des relations durables Vente & conseil : Proposer des solutions sur mesure et vendre nos produits avec conviction Suivi client : Assurer une satisfaction maximale à travers un service après-vente attentif Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : Rémunération attractive : Un fixe + primes sur objectifs individuels. Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du mardi au samedi midi sur une base hebdomadaire de 37 heures avec 12 RTT par an. Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement. Carte restaurant : Prise en charge à 60%. Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an). CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA. Ce que nous allons aimer chez vous : votre personnalité avant tout. Pré requis : 3 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise. Permis B valide. L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes : Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients. Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté. La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant 28/07/2025. Votre candidature sera examinée par Ylynna MAK qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Le candidat validé sera accompagné par une formation interne d'environs 13 jours au sein de notre école de formation à Lyon (présentiel). Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des commerciaux terrain confirmés H/F pour les départements Dordogne (24), Corrèze (19) et Lot (46), spécialisés dans le secteur de l'amélioration de l'habitat (menuiseries, PAC, isolation, photovoltaïque.). Vos missions : Assurer le développement commercial auprès d'une clientèle de particuliers Analyser les besoins, proposer des solutions techniques adaptées et argumenter efficacement Suivre les dossiers jusqu'à la signature et assurer un reporting régulier à votre hiérarchie Profil recherché : Vous êtes commercial(e) confirmé(e) avec une solide expérience terrain BtoC, idéalement dans le secteur de la rénovation énergétique ou de l'habitat Autonomie, rigueur, sens du résultat et excellent relationnel sont indispensables Permis B requis - déplacements quotidiens sur votre secteur Nous offrons : Statut salarié Rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées + primes Accompagnement commercial et technique Opportunités d'évolution à court terme Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance et d'être reconnu pour vos performances ? Postulez dès maintenant !
La société Domani spécialisée depuis 10 ans en Dordogne est aujourd'hui présente sur tous le sud-ouest nous offrons des solutions complètes de rénovation énergétique certifiées RGE. Nos services comprennent l'installation de menuiseries extérieures, de systèmes de chauffage en pompes à chaleur, et de solutions d'eau chaude thermodynamique. Nous proposons aussi des services d'isolation des combles, de VMC, et d'intégration de panneaux photovoltaïques avec batteries virtuelles.
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Société familiale, forte de son équipe de 14 collaborateurs et de son implantation locale, propose depuis plus de 20 ans son expertise dans le domaine du bâtiment. Société composée de trois pôles de compétences : -Un pôle Diagnostics Immobiliers -Un pôle labellisation de bâtiments neufs ( Contrôle de perméabilité a l'air, Contrôle des systèmes de ventilation, Labellisation, DPE neuf) -Un pôle études de sol (G1,G2,G5, Assainissement non-collectif) Votre mission sera de réaliser les diagnostics dans le cadre de transactions et locations de biens immobiliers. Compétences requises : - Certifications dans tous les domaines (idéal avec audit énergétique) - Relationnel client - Esprit d'entreprise - Aisance informatique (tablette PC) - Permis Salaire selon expérience et certifications, avec base fixe + variable en fonction du CA. Débutants acceptés.
DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un conseiller en économie sociale et familiale (H/F) . Lieu: Périgueux Démarrage: Dès que possible Profil recherché : - Etre titulaire du diplôme CESF. - Être titulaire du permis de conduire Accompagnement de 16 résidents. Horaires du lundi au vendredi 9h-12h30 / 13h30-17h. Pas de travail les week-ends et jours fériés. Ce que nous vous offrons Stabilité et diversité : Travaillez dans différents types d'établissements tout en bénéficiant d'un employeur unique et d'un seul contrat. Évolution de carrière : Accédez à un parcours de formation structuré (diplômants, certifiants et développement de compétences). Avantages sociaux : Profitez des avantages du comité d'entreprise (CE) et d'une mutuelle d'entreprise. Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe à taille humaine, portée par des valeurs de solidarité et d'entraide. Engagement en faveur de la diversité : Nous croyons à l'inclusion et à la diversité. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi choisir DMS ? En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre : Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution. Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences. Un cadre de travail valorisant et respectueux. Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents tout en donnant un élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une structure qui fait la différence !
DMS est un Groupement d'Employeurs spécialisé dans le social, médico-social et le sanitaire en Dordogne.
Lynx RH Bordeaux, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports, finances et commerciales, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Secrétaire Commercial(e) Administratif(ve). FONCTION GÉNÉRALE : Le/La Secrétaire Commercial(e) Administratif(ve) intervient en soutien à l'équipe commerciale et administrative afin de renforcer et développer l'activité commerciale de l'entreprise. Il/Elle assure la gestion des relances clients, le suivi des devis, l'animation des réseaux sociaux, la prise de rendez-vous, tout en apportant un appui administratif général. ACTIVITÉS : - Renforcer la partie commerciale de l'entreprise en appui au commercial en place. - Assurer la relance client et le suivi des devis, en particulier pour les devis inférieurs à 1 500 € (ADV, relance). - Gérer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise. - Prendre des rendez-vous et réaliser du sourcing auprès des prospects. - Gérer un portefeuille mixte de clients professionnels et particuliers (50%/50%). - Réaliser un appui administratif général (gestion courante, organisation, suivi administratif) PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience sur un poste administratif et commercial, idéalement avec gestion de portefeuille mixte (BtoB/BtoC). - Sens du relationnel, organisation, autonomie et rigueur. - Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux. - Capacité à s'intégrer rapidement dans une PME et à travailler en équipe PRÉ-REQUIS : SAVOIR-ÊTRE : - Faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation. - Adoptez un esprit d'équipe et une communication claire. SAVOIR-FAIRE : - Maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie). - Gérez la relation client et les relances commerciales avec précision. - Animez les réseaux sociaux professionnels. - Réalisez le sourcing et la prise de rendez-vous auprès de prospects - Anticipez les besoins et priorisez efficacement Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Notre cabinet de recrutement se tient à votre disposition pour toute information complémentaire et pour vous accompagner tout au long du processus de sélection. Postulez maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Lynx RH Bordeaux Tertiaire agence d'emploi spécialisée en intérim, CDI et CDD basée à proximité de la cité du vin. Ingénierie :Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE Informatique : Conseil - Développement - Informatique -Réseaux & Télécommunications - Support - Web Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Découvrez nos offres d'emploi en Gironde.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur contractuel BSE (biotechnologies santé environnement) - Enseignement en enseignement professionnel théorique et pratique en CAP Propreté a l'EREA JOEL JEANNOT à TRELISSAC (24). Nous vous proposons un contrat de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) : Du : 01/09/2025 au 31/08/2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'enseignement dans le cadre des référentiels nationaux (Prévention Santé Environnement et savoirs associés, travaux pratiques de techniques manuelles et mécanisées de propreté, de remise en état et de décontamination dans des contextes et situations professionnels d'entreprises ou de services techniques de propreté - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet de formation et d'insertion - Organiser les PFMP et assurer le suivi des élèves de CAP Propreté en entreprises - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe - Prendre en compte les profils d'élèves à besoins particuliers. Conditions particulières d'exercice : Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) ? Diplôme de travail social Conseiller en économie sociale familiale DECESF ou Master M1 MEEF et au minimum licence du champ de la biologie et des biotechnologies avec une expérience professionnelle dans les métiers de la propreté. Compétences spécifiques : - Maitriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Maitriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : référentiel à consulter sur éduscol - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Mettre en place la démarche de projet dans le cadre du chef d'œuvre en CAP -Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves - Mettre en place un enseignement et une évaluation par compétences Et maîtriser l'organisation de séances de travaux pratiques (propreté, remise en état, décontamination et nettoyage des locaux) avec des élèves de niveaux et profils hétérogènes
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Le Restaurant MEUH ! recherche un serveur/ une serveuse pour compléter son équipe. Vous êtes souriant(e), dynamique, même débutant(e), rejoignez-nous ! Poste évolutif.
Poste basé à Boulazac Isle Manoire / CDI - Dès que possible Rejoignez une aventure humaine et technique au cœur de l'industrie agroalimentaire Rejoindre Sobeval, c'est intégrer une filiale d'un groupe familial solide, tournée vers l'avenir et l'innovation. Nous modernisons en continu notre outil industriel, optimisons nos process et plaçons les conditions de travail au cœur de nos priorités. La Maintenance y joue un rôle stratégique, en partenariat étroit avec les équipes de production, pour assurer la performance de nos équipements et la fiabilité de nos produits. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons pour notre équipe, un Technicien Maintenance Industrielle (H/F) motivé, curieux, et prêt à participer à un projet technique stimulant, dans une entreprise où les moyens sont là, les idées sont les bienvenues, et les efforts sont reconnus. A la clé : accompagnement, formation et nouvelles technologies ! Vous aimez les environnements exigeants où l'on construit, on transforme, on progresse ? Vous cherchez plus qu'un poste, vous avez l'envie d'évoluer au sein d'un service Maintenance dynamique et jouer un rôle central dans un collectif ambitieux ? On vous attend. Vos missions En tant que Technicien Maintenance Industrielle (H/F), vous êtes le garant du bon fonctionnement de nos installations électriques et de leur fiabilité dans le temps. Au sein de l'équipe Maintenance, vous : Réaliser la maintenance préventive et curative des nombreux équipements du site Établir les diagnostics techniques à la suite de dysfonctionnements machines Prendre les mesures nécessaires afin de limiter les arrêts de chaîne de production Participer à la réalisation de travaux d'installation, de chantiers de modernisation Réaliser les travaux de soudure Proposer des projets d'amélioration Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, fondamentales pour la performance de l'établissement Votre profil Titulaire d'une formation Bac Pro ou BTS Maintenance Industrielle, vous êtes riche d'une expérience terrain dans l'univers de l'industrie en tant que Technicien Maintenance Industrielle. Vous possédez des connaissances en électricité, soudure, mécanique, hydraulique et pneumatique. Vous êtes astucieux(se), réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre autonomie. Vous partagez des valeurs humaines fortes : humilité, respect, intégrité, solidarité Ce que nous vous offrons Un poste clé au sein d'un site stratégique offrant de réelles perspectives d'évolution Un environnement stimulant, avec des projets d'innovation et de modernisation concrets Une rémunération attractive et évolutive : 13ème mois Prime d'habillage Intéressement et participation Prime d'ancienneté Tickets restaurant Indemnité de transport Les avantages CSE d'un grand groupe Une mutuelle (adaptée à votre situation familiale) et une prévoyance performante Envie de rejoindre une équipe qui a les moyens de ses ambitions ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre savoir-faire.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur contractuel BSE (biotechnologies santé environnement), Enseignement professionnel théorique et pratique en CAP PSR au LP LEONARD DE VINCI à PERIGUEUX (24). Nous vous proposons un contrat de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) : Du : 01/09/2025 au 31/08/2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'enseignement dans le cadre des référentiels nationaux (Prévention Santé Environnement et savoirs associés, travaux pratiques de production alimentaire et de distribution dans des contextes et situations professionnels de restauration collective et de restauration rapide) - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet de formation et d'insertion - Organiser les PFMP et assurer le suivi des élèves de CAP PSR en entreprises - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe - Prendre en compte les profils d'élèves à besoins particuliers. Accompagnement : Accompagnement - Formation à distance (M@gistere) - Suivi personnalisé par le professeur visiteur Visio « flash » disciplinaire mensuelle pour accompagner le développement des compétences professionnelles. Conditions particulières d'exercice : Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) ? Diplôme de travail social Conseiller en économie sociale familiale DECESF, expérience de formateur/trice ou Master M1 MEEF et au minimum licence du champ de la biologie et des biotechnologies avec une expérience professionnelle dans les métiers de la restauration rapide et de la restauration collective. Compétences spécifiques : - Maitriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Maitriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : référentiel à consulter sur éduscol - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Mettre en place la démarche de projet dans le cadre du chef d'œuvre en CAP - Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves - Mettre en place un enseignement et une évaluation par compétences - Et maîtriser l'organisation de séances de travaux pratiques (restauration collective, restauration rapide, distribution et nettoyage des locaux) avec des élèves de niveaux et profils hétérogènes
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet d'orthodontie, situé à Périgueux (24), un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e). Vous recherchez bien plus qu'un job ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, entouré(e) d'une équipe soudée et engagée dans une démarche d'excellence ? Bienvenue chez nous ! Notre cabinet d'orthodontie exclusif, implanté au cœur de Périgueux, offre un accueil 5 étoiles à une patientèle familiale dans un cadre moderne, lumineux et ultra-équipé Votre quotidien chez nous : Accueil chaleureux et suivi attentionné des patients Assistance au fauteuil aux côtés d'une praticienne passionnée Gestion rigoureuse du matériel et de l'environnement de soin Participation active à la vie d'équipe (réunions, projets, amélioration continue). Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques : 4 jours par semaine + 1 samedi matin/mois C'est pour quand ? Dès que possible
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet d'orthodontie, situé à Périgueux (24), un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation. Vous recherchez bien plus qu'un job ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, entouré(e) d'une équipe soudée et engagée dans une démarche d'excellence ? Bienvenue chez nous ! Notre cabinet d'orthodontie exclusif, implanté au cœur de Périgueux, offre un accueil 5 étoiles à une patientèle familiale dans un cadre moderne, lumineux et ultra-équipé Votre quotidien chez nous : Accueil chaleureux et suivi attentionné des patients Assistance au fauteuil aux côtés d'une praticienne passionnée Gestion rigoureuse du matériel et de l'environnement de soin Participation active à la vie d'équipe (réunions, projets, amélioration continue). Profil recherché Assistant Dentaire en contrat de professionnalisation sur une durée de 18 mois soit 1 jour par semaine à l'école. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques 4 jours par semaine + 1 samedi matin/mois C'est pour quand ? Dès que possible
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Génie mécanique - Maintenance des véhicules et des matériels au Lycée Albert Claveille à Périgueux (24). IMPORTANT : l'option véhicules particuliers est concernée Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 01 septembre 2025 au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Activités principales enseignées : maintenance périodique, diagnostic d'un système mécanique et piloté, maintenance corrective, réception et restitution d'un véhicule, organisation de la maintenance -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement professionnel de niveau 4 (BAC) en maintenance des véhicules et disposez de solides connaissances dans la MAINTENANCE DES MATERIELS ? Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en entreprise dans le secteur de la maintenance des matériels ? Vous êtes motivés pour enseigner en voie professionnelle ? Compétences spécifiques : -Maitriser les savoirs disciplinaires -Maitriser et faire maitriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -sagir en éducateur responsable et selon des principes éthiques -avoir-être : curieux, minutieux, patient, rigoureux -être capable de vulgariser des notions technologiques parfois complexes -avoir le sens de l'écoute et le désir de transmettre -travailler en équipe
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Coulounieix-Chamiers. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD ou Alternance/PRO-A à temps partiel (20H par semaine évolutif) Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) SEGPA au sein du Collège Jean Moulin à COULOUNIEIX CHAMIERS (24). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 10.5 heures devant élèves Du : 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Les SEGPA sont implantées en collège et représentent une des modalités de mise en œuvre de l'accessibilité pédagogique pour les élèves scolarisés. Elle tend à devenir au sein du collège, un dispositif plus ouvert, et plus inclusif pour permettre aux élèves en situation de grande difficulté scolaire d'être mieux pris en compte dans le cadre de leur scolarité. Missions principales : Exercer dans le contexte professionnel spécifique d'un dispositif d'éducation inclusive : -s'inscrire dans des actions avec les membres de la communauté éducative pour la scolarisation et l'accompagnement des élèves à besoins spécifiques, spécifiquement avec l'équipe du dispositif SEGPA -concevoir avec les enseignants du collège des séquences d'enseignement et co-intervenir dans le cadre de pratiques inclusives -favoriser le travail collectif de l'équipe éducative -travailler en coopération avec les différents partenaires et associer les parents au parcours de formation de leur enfant Exercer une fonction d'expert de l'analyse des besoins éducatifs particuliers et des réponses à construire : -prévenir les difficultés d'apprentissage et mettre en œuvre un enseignement explicite -définir des stratégies d'apprentissage personnalisées et conscientisées -adapter les situations d'apprentissage, les supports et les évaluations -participer à la construction d'un climat scolaire bienveillant et exigeant qui coopère utilement avec les parents et les partenaires pour la réussite scolaire -élaborer des projets individuels de formation dans la perspective d'un parcours de réussite ambitieux et d'une bonne insertion professionnelle et sociale -proposer régulièrement des évaluations reposant sur des objectifs exigeants Exercer une fonction de personne ressource pour l'éducation inclusive : -s'approprier et diffuser les enjeux éthiques et sociétaux de l'école inclusive -s'inscrire dans des actions de sensibilisation et d'information de l'École inclusive -conseiller pour promouvoir la réussite de la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers de l'établissement -accueillir, accompagner, soutenir et former les personnels. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A.
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 Min) pour assurer un stage de révisions en français + aide à la méthodologie pour une élève en classe de Seconde à raison de 03 heures de cours par jour du lundi 25 au samedi 30 août 2025, soit un total de 18 heures. Rémunération : 17,00 euros nets de l'heure. Lieu du cours : Saint Vincent sur l'isle ( 24420)
COURS ACADEMY EST UN ORGANISME PRIVE DE SOUTIEN SCOLAIRE A DOMICILE DECLAREE PAR L'ETAT.
Responsable de Secteur H/F - Faites décoller votre équipe ! Vous aimez l'action, le terrain et le challenge ? Devenez le moteur de votre équipe commerciale ! Votre mission - Accompagner, coacher et faire grandir vos commerciaux. - Booster la performance avec énergie et bienveillance. - Analyser, organiser, et optimiser l'activité pour dépasser les objectifs. Votre profil - Expérience en management commercial ? Check - Leadership, pédagogie et envie de fédérer ? Re-check - Motivé par les résultats et la montée en puissance des équipes ? On vous attend ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé entre stratégie et action. - Une entreprise qui valorise la performance. - Un impact direct sur la croissance de votre secteur. - Un véhicule fourni. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.
L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, EEAP, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour l'EEAP CALYPSO située à Atur (Dordogne). L'établissement accueille une trentaine d'enfants et adolescents polyhandicapés. Vous pouvez intervenir à votre convenance dans un ou plusieurs établissements de l'Apei Périgueux. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat- Pour plus d'informations sur l'association : https://www.apei-perigueux.org/ MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous serez amenés à assurer les missions suivantes : - Participer aux réunions d'équipe pour partager vos observations et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés des personnes accompagnées. - Assurer un lien avec les acteurs et partenaires du réseau de santé du territoire. - Collaborer avec les établissements hospitaliers, les réseaux de soins, les centres de rééducation et les autres partenaires médicaux ou médico-sociaux. - Proposer des actions d'amélioration continue l'accompagnement en soins. - Superviser la mise en place de protocoles de soins et des parcours de soins. - Participer au processus d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins, dans son élaboration, sa mise en œuvre et son application. Il pourrait être discuté un temps supplémentaire de médecin traitant généraliste en fonction de vos disponibilités, pour assurer les missions suivantes : - Assurer la prise en charge médicale des personnes accompagnées et le suivi régulier de leur état de santé. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (médecin psychiatre, médecin MPR, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, psychologues, professionnels accompagnants) pour une prise en charge coordonnée et globale des personnes accompagnées. - Informer les familles sur l'état de santé des personnes accompagnées. - Assurer un suivi avec les médecins traitants/spécialistes pour ga PROFIL - Diplôme d'état de Docteur en médecine - Être inscrit à l'Ordre des médecins. - Casier judiciaire vierge (un extrait de casier judiciaire sera demandé). - Appétence pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap. TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 01/09/2025 Date limite de candidature : 24/08/2025 Salaire : à négocier Modalités de travail : - CDI à temps plein ou à temps partiel à répartir selon vos possibilités et vos souhaits (0,20 ETP médecin traitant pour l'EEAP CALYPSO) - Travail de jour - Absence d'astreinte - Absence de garde Avantages : - 25 jours de congés + 9 jours supplémentaires. - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Prise en charge du repas par l'établissement lors des journées continues - Prise en charge frais kilométriques CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour le compte d'un de ses clients, un acteur majeur du secteur agroalimentaire spécialisé dans la transformation de viantes, basé à Boulazac. Reconnu pour son engagement envers la qualité et le respect des normes d'hygiène et de sécurité, notre client recherche des agents de production motivés et rigoureux pour renforcer ses équipes. Vos missions : Participer aux différentes étapes de la transformation des viandes (abattage, découpe, conditionnement, etc) dans le respect des procédures et des normes d'hygiène et de sécurité Effectuer des tâches de manutention et de port de charges Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail et des équipements Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la production Respecter les cadences de production et les objectifs fixés Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience en industrie agroalimentaire, idéalement dans le secteur de la viande (débutants acceptés si motivés) Vous êtes rigoureux, méthodique et respectueux des consignes Vous êtes dynamique, polyvalent et appréciez le travail en équipe Vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes apte au port de charge et au travail dans un environnement potentionnellement froid et humide Nous vous offrons : Une mission d'intérim avec possibilité de renouvellement Un environnement de travail stimulant et formateur L'opportunité d'intégrer un groupe reconnu dans son secteur Comment postuler : Ce poste vous intéresse ? Merci de nous adresser votre candidature (CV à jour) en répondant à cette annonce ou en nous contactant directement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les activités principales au sein de notre établissement sont : L'aide soignant (e) dispense des soins de bien-être et de confort. Elle assure par délégation et en collaboration avec l'IDE un certain nombre de soins. Elle a un rôle éducatif et préventif. Elle collabore à la gestion et à l'entretien de l'environnement des patients. Elle assure la prise de température et la pesée. Elle aide l'IDE pour les prélèvements biologiques et la réfection des pansements. Elle contribue à l'hygiène hospitalière avec les ASH. Elle participe à l'animation, elle gère le linge et les protections anatomiques. Elle est responsable de la prise des repas et aide les patients si nécessaire. Elle accompagne les patients pendant leur séjour et à la fin de leur vie. Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et autres activités de stimulation Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Pour candidater: corentin.randour@petits-fils.com ou 06 41 42 59 10
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Petits-fils propose un savoir faire particulier dans la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec des prestations sur mesure et un personnel professionnel.
Le poste en détail Notre agence de Brive-la-Gaillarde, dirigée par Benjamin cherche du renfort à son équipe d'Ingénieurs et Techniciens pour mener à bien des projets toujours plus nombreux en hydraulique urbaine. Des interactions fortes sur de nombreux projets avec les agences voisines de Limoges, Bordeaux et de Toulouse. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez part à l'ensemble des projets de l'agence sur le terrain. Pour la réussite de vos missions, vous serez basé à Périgueux et rattaché à l'agence de Brive-la-Gaillarde avec des déplacements réguliers sur l'ensemble de la Région. Et concrètement ? Sur le terrain : Réalisation de campagne de mesures et de diagnostics de réseaux d'eau potable et d'assainissement notamment Inspections nocturnes ponctuellement Repérage et relevé de réseaux (eau potable, assainissement, eaux pluviales) Utilisation régulière de SIG Levés GPS de réseaux d'eaux Au bureau : Mise à jour cartographiques des plans Rédaction et mise en forme de fiches ouvrages Exploitation des données de terrain et interprétation des résultats Participation à la rédaction de rapports Entretien et suivi des équipements de mesure issus de notre parc de métrologie Le candidat idéal De formation Bac+2/3 dans le domaine de l'Eau (BTSA GEMEAU ou Licence Professionnelle), vous avez acquis des compétences en alimentation en eau potable, assainissement et/ou assainissement non collectif. L'action et le terrain sont vos moteurs ! L'énergie avec laquelle vous vous engagez dans vos missions vous permet de tenir les échéances fixées pour le suivi des projets de l'agence. Votre goût pour les missions de terrain renforce votre souhait de polyvalence dans les projets auxquels vous prenez part. Vous intervenez indifféremment sur des missions en AEP et Assainissement. L'autonomie et la rigueur que l'on vous reconnaît sont des atouts indéniables pour vous adapter avec réactivité et garantir la qualité des données collectées. Votre sens pratique et votre esprit d'équipe font la différence au quotidien, aussi bien dans le travail en binôme sur le terrain que dans les échanges avec les équipes d'ingénieurs d'études pour mener à bien vos missions. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler. Quelques petits détails ... Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. Le poste sera basé à Périgueux. La région offre un grand nombre de territoires « nature ». L'agence rayonne entre les vallées de la Dordogne, du Lot, de la Vézère et le massif central. Parce que ça compte aussi ... Nous avons pensé à une rémunération à partir de 25 K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : Une prime de vacances conventionnelle une prime, en fonction des résultats de l'Agence ! la participation l'intéressement une prime de naissance pour chaque nouvel enfant Et on n'a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, un Forfait Mobilités Durables, une participation au financement d'une pratique sportive et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, on a même prévu un dispositif d'assistance psychologique ! Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux : Le congé proche aidant, le congé d'engagement solidaire, le congé enfant malade rémunéré, le congé d'ancienneté. Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients ! Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos 22 implantations.
Le poste : En tant qu'Assistant(e) Administration des Ventes vous serez un support clé de l'équipe commerciale tant sur la partie administrative qu'opérationnelle. En appui à l'équipe commerciale et sous la direction du Directeur Commercial, vous ferez le lien et la communication entre les clients et les commerciaux. Missions principales : - Prise de contact et gestion du standard téléphonique - Création, contrôle et suivi des dossiers administratifs - Mise à jour du CRM - Enregistrement et suivi des demandes clients - Relances clients - Aide à la planification des rendez-vous commerciaux. Profil recherché : Profil recherché : - Expérience : Bac+2 Action Commerciale ou Tech de Co. Une première expérience réussie en tant qu'ADV ou équivalent serait un plus. - Compétences requises : - Excellent sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Connaissances ou notions du BTP et des contraintes liées à l'urbanisme et aux énergies renouvelables. - Qualités rédactionnelles et rigueur administrative - Maitrise des outils bureautiques (Pack Office). - Excellentes compétences relationnelles pour assurer une communication fluide avec les différents acteurs. - Curiosité, savoir-être, dynamisme et bienveillance. Cette description correspond à vos ambitions et à vos attentes? N'hésitez plus et contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour son client un spécialiste dans la rénovation de wagons. Vous interviendrez dans le cadre de la rénovation complète de wagons voyageurs au sein du Technicentre SNCF basé à Périgueux . Vous interviendrez pour remettre à neuf l'intérieur des wagons: Aménagement, agencement, remise en état des équipements, etc. Vos missions : Dépose et pose d'équipements intérieurs (cloisons, siège, coffrages, panneaux, etc) Travaux de menuiserie, ajustements et découpes Raccordements simples en électricité et en plomberie Utilisation d'outils électroportatifs et de plans techniques Montage d'éléments selon des consignes précises Nettoyage et remise en ordre du poste de travail Profil recherché : Profil recherché : Bricoleur, manuel et rigoureux Polyvalence : à l'aise avec les travaux manuels variés (menuiserie, ajustement, pose, etc) Notion ou bases en électricité et/ou plomberie appréciées Lecture de plans ou de notices techniques Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Expérience en aménagement intérieur, maintenance, industrie ou BTP bienvenue Conditions : Poste basé à Périgueux - Site SNCF Horaires en 2 X 8 (équipe du matin / équie d'après-midi en alternance) Mission longue durée - Formation interne assurée Intéressé par un environnement technique et structuré ? Postulez dès maintenant ou contactez notre agence par téléphone. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Mathématiques au CLG JEAN MOULIN à COULOUNIEIX CHAMIERS (24). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 10.5 heures devant élèves (plus temps de préparation). Contrat du 01.09.2025 au 31.08.2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) en mathématiques pour enseigner jusqu'en classe de 3ème ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maitriser les savoirs en mathématiques et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les mathématiques. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Vous avez le souhait de rejoindre une équipe à dimension humaine, qui porte les valeurs de solidarité ? Votre savoir-faire vous permet d'entretenir de bonnes relations avec les équipes, et vous aimez vous rendre utile ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer. Nous recherchons une personne de terrain, autonome et rigoureuse qui aura pour mission d'animer les équipes de nettoyage, mais pas que ! Il sera parfois nécessaire de remplacer les agents sur site et de réaliser vous-même les missions de nettoyage. Vous devrez vous déplacer quotidiennement sur les sites et vous assurer que les résultats soient conformes aux cahiers des charges. Vous avez de l'expérience dans le secteur de la propreté mais sur ce poste ? Pas d'inquiétude, nous vous accompagnons à la prise de fonction et à l'acquisition des compétences qui feront de vous un véritable chef d'équipe qualifié grâce à notre service de formation interne. L'association 3S est une association d'insertion par l'activité économiques. Pour apprendre à nous connaitre, retrouvez nous sur notre site : https://association3s.fr/ Vos compétences : - Maitrise des compétences de nettoyage manuel et vocabulaire associé - Connaissance des modes opératoires - Connaissance des machines de nettoyage mécanisé (Des formations sont proposées pour maitriser les techniques) Vos qualités : - Le sens de l'humour - La flexibilité - Le dynamisme - L'organisation Les modalités : - 28h/semaine - Du lundi au vendredi / De 08h30 à 17h30 - CDD d'Usage - Permis B obligatoire
Nettoyage de la salle de restaurant Dressage des tables Accueil souriant avec les clients envois des plats redresser Vous travaillerez les : - Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi : service du midi et du soir - Mercredi : service du midi Repos le mercredi soir et tous le week-end Prise de poste immédiat
Au sein du DITEP de Trelissac, et afin de procéder au ménage et au nettoyage de l'internat et des chambres qui accueillent des adolescents ayant des troubles de la conduite et du comportement, nous recrutons une personne à temps partiel, 10heures par semaine. Ses principales missions sont : - Nettoyage des locaux (sols, salle de bain, wc, vitres) - Entretien du linge de maison (lessives, séchage) - Entretien de la literie (changement des draps etc) dans le respect des normes sanitaires. Contrat à durée déterminée d'un mois à compter du 26 Août 2025, travail 2heures par jour du lundi au vendredi (de 14h à 16h), horaires fixes.
Créée en 1960, l'Association d'Aide à la Santé Mentale Croix Marine 24 a pour vocation d'apporter son soutien aux personnes en situation de souffrance psychique afin de faciliter leur insertion sociale. Elle est administrée par un Conseil d'administration. Elle gère 2 établissements sociaux et médico-sociaux, un ITEP et un SAMSAH ainsi que 9 Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM), et 3 résidences Accueil en Dordogne. Elle emploie une cinquantaine de salariés.
NJ intérim recherche pour l'un de ses clients 1 enseignant(e) pour l' agence de Champcevinel ayant pour mission : -Évaluer le nombre d'heures de conduite -Former à la conduite d'un véhicule et à l'éco conduite -Accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite -Renseigner des documents de suivi et d'évaluation d'un élève. Formations dispensées : Permis B, automatique, stage conduite. Autorisation d'enseigner la conduite routière Obligatoire.
NJ Intérim Cenon.
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un manoeuvre TP expérimenté pour intervenir sur des chantiers d' enrobés , en déplacement à la semaine . Vos missions : Préparation des surfaces avant l'application de l'enrobé Aide à la mise en oeuvre de l'enrobé manuel ou mécanique Nettoyage et rangement du chantier Travail en équipe sous la responsabilité du chef de chantier Profil recherché : Profil recherché : Expérience dans les travaux publics ou sur chantier d'enrobé appréciée Gout du travail en extérieur et esprit d'équipe Acceptation du travail en déplacement à la semaine (frais pris en charge) Intéressé ? Envoyez-nous votre candidature rapidement ou contactez notre agence pour plus d'informations ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
LE COMPTOIR AUTOMOBILES - Agence automobile - Spécialiste de la vente de véhicules d'occasion.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année. - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
L'entreprise Médical Services Installation est spécialisés dans la fourniture, l'installation et la maintenance de matériel médical à destination des professionnels de santé (cliniques, hôpitaux, cabinets, EHPAD) et des particuliers. Nous plaçons l'humain et la qualité du service au cœur de nos priorités. Vos missions : En tant qu'installateur de matériel médical, vous interviendrez directement chez nos clients pour : - Installer, assembler et mettre en service divers équipements médicaux - Expliquer le fonctionnement des équipements aux utilisateurs et/ou au personnel soignant. - Effectuer les réglages techniques et assurer la conformité des installations. - Gérer les livraisons et les reprises de matériel. - Diagnostiquer et résoudre les éventuels dysfonctionnements. - Remplir les rapports d'intervention et assurer un suivi de qualité. Profil recherché : Expérience en installation technique, maintenance ou logistique (souhaitée mais pas obligatoire). Bonnes compétences manuelles et sens du service. Capacité à travailler en autonomie et à interagir avec des publics sensibles. Permis B obligatoire (déplacements fréquents chez les clients). Rigueur, discrétion, et présentation professionnelle exigées. Travail en déplacement à la semaine du Lundi au jeudi- Vendredi, travail en équipe.
INOVELEC, acteur clé des solutions électroniques, électriques et systèmes intégrés, accompagne des secteurs exigeants et innovants : automobile, médical, aéronautique, nucléaire, défense, . Notre Groupe, c'est : - 500 collaborateurs - 6 sites de production en France, 3 à l'étranger - 1 bureau d'études Chez INOVELEC, nos valeurs nous guident au quotidien : - La satisfaction client comme moteur de notre performance - Une culture forte de l'innovation, de l'engagement et de la qualité - Une politique inclusive et engagée pour l'égalité des chances Vous cherchez un environnement stimulant, engagé, et tourné vers l'avenir ? Bienvenue chez INOVELEC ! Ce que nous vous proposons : - Lieu : Boulazac (24) ville dynamique en proche banlieue de Périgueux. Venez découvrir la très belle région du Périgord, riche de son patrimoine culturel et gastronomique !! - Contrat : CDI Forfait 218 jours - Rémunération : 39€ à 45K€ brut/an (selon profil et expérience) - Prise de poste : Dès que possible Vos missions chez nous : Rattaché(e) au Responsable Pôle Client, vous assurez le pilotage des projets techniques de R&D et d'industrialisation de cartes électroniques et/ou systèmes embarqués. Pour cela vos principales missions seront : - Elaborer et suivre les plannings (étude et industrialisation) - Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients ; - Superviser l'industrialisation des projets ; - Participer au développement des moyens de production série (banc de test, moyen d'intégration.) - Participer aux phases d'avant-vente (RFQ, devis) en collaboration avec les équipes techniques, commerciales et devis. - Gérer la relation client sur les aspects techniques et industriels, - Définir les jalons techniques et qualité du projet et en assurer les validations produits/processus (FAI/RPA pour l'aéronautique, PPAP pour l'automobile ou méthode de validation imposée par le client) ; - Analyser les risques projets et mener des actions pour les réduire ; - Optimiser les coûts de fabrication des produits, maitriser les coûts d'industrialisation et en rendre compte ; - Rendre compte en fin de projet (retour d'expérience, bilan financier et satisfaction client) Profil recherché : Expérience confirmée de 5 à 10 ns sur une fonction similaire et dans l'un des secteurs suivants : Nucléaire, Défense, Médical, Ferroviaire ou Automobile. Votre maitrise des processus de production électronique et de développement électronique est un réel atout ! Vous savez prendre le recul nécessaire afin de gérer des situations de crises et d'escalader des problématiques claires. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, organisée et savez faire preuve d'adaptabilité. De plus, votre sens du service client et votre leadership vous permettent de mener à bien vos missions. Enfin, vous êtes à l'aise avec les environnements ERP et les outils de gestion de projet (MSProject, SCIFORMA, GANTT, .)
INTERVENTION DU LUNDI AU VENDREDI DE 17H A 20H
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Périgueux. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel Planning modifiable en fonction des urgences. Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Aménageur Intérieur H/F spécialisé dans l'aménagement de véhicules. Poste basé sur Périgueux.Pose et assemblage de mobiliers sur mesure dans des véhicules Découpe, ajustement et fixation d'éléments en bois, métal ou matériaux composites Lecture de plans et respect des consignes techniques Vous avez des compétences en menuiserie (bois ou aluminium) Vous êtes bricoleur(se), minutieux(se) et autonome Alors n'hésitez plus et postulez !!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Château des Reynats Hôtel - Restaurant - Spa aux portes de Périgueux, recrute un(e) agent d'entretien polyvalent(e). Vous travaillez en autonomie : entretien des extérieurs, petits travaux d'entretien (plomberie, électricité, peinture, bricolage). CDD saisonnier de 4 mois renouvelables, disponible à partir de mi-aout, 39h/semaine. 2 jours de repos consécutifs. Déposez votre candidature auprès d'Amélia Desprez, direction@chateau-hotel-perigord.com
Le Château des Reynats, Hôtel**** Restaurant & Spa, accueille ses clients à Chancelade, à l'entrée de Périgueux. Cuisine Bistronomique et Gastronomique, 50 chambres confortables de standing, Spa moderne et hors du temps. Nous sommes ouvert toute l'année et accueillons tous types de clientèle : individuelle, groupes, séminaires, mariages etc.
SYNERGIE recrute pour son client, un magasinier cariste Mission du 28 juillet au 8 aoûtManipulation, déplacement et rangement des marchandises dans l'entrepôt de stockage et logistique Compétences en conduite d'engins de manutention, ainsi qu'une bonne connaissance des normes de sécurité. CACES R489 catégories 3 à jour. Vous êtes passionné(e) par la logistique et à la recherche d'un nouveau défi ? Envoyez-nous votre candidature !!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour le compte de plusieurs boulangeries basées sur Boulazac Cherche Traiteur : Confections sandwichs / salades / plats du jour Du Lundi au Vendredi 3H - 10H
Recherche Boulanger confirmé Poste immédiat CV+ Lettre de motivation
Vous souhaitez allier expertise comptable, numérique et accompagnement des collectivités ? Vous aimez transmettre, partager et aider les autres à progresser dans leurs pratiques ? Vous aspirez à donner du sens à votre métier en contribuant au développement du territoire ? Rejoignez l'Agence Technique Départementale de la Dordogne (ATD24) et participez à une aventure humaine et technologique au service du public ! Devenez ainsi acteur de la transformation numérique des collectivités locales. Qui sommes-nous ? Installée au cœur du quartier d'affaires de Périgueux, à deux pas de la gare, l'ATD24 est un établissement public administratif créé par le Conseil Départemental et l'Union des Maires. Depuis 40 ans, nous accompagnons plus de 350 collectivités adhérentes, grâce à la diversité des compétences de nos 78 collaborateurs : architecture, paysage, voirie, juridique, numérique, cartographie, environnement. Au sein de notre Pôle Accompagnement Numérique, le service Accompagnement Numérique forme et assiste chaque année plus de 3600 utilisateurs sur des logiciels métiers incontournables pour les collectivités : comptabilité, paie, état civil, élections, etc. Ce que nous vous proposons Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'assistance logiciel métier en comptabilité publique. Vous serez un maillon essentiel pour accompagner les collectivités dans leur quotidien. Vos missions principales : o Assister et dépanner les collectivités par téléphone ou en téléassistance sur le logiciel de comptabilité : analyse des demandes, résolution des incidents, relais vers l'éditeur si besoin. o Former les agents et élus : organisation et animation de sessions de formation, création des supports pédagogiques. o Assurer une veille réglementaire et métier en lien avec la DDFIP pour toujours garantir un service à jour et pertinent. o Déployer les solutions auprès des collectivités en mode projet : analyse des besoins, planification, paramétrage, accompagnement au changement. o Créer et enrichir des supports de connaissance : procédures, fiches pratiques, base de connaissances. o Coopérer et travailler en relation avec les éditeurs, partenaires institutionnels et organismes nationaux o Coordonner l'accompagnement, les formations et l'appui fourni par le prestataire de la solution de prospective financière. (L'assistance fonctionnelle est portée par l'éditeur) Le profil que nous recherchons Vous avez : o Une formation de type Bac/Bac+2 en comptabilité ou administration publique. o Une expérience confirmée en collectivité ou au sein d'un opérateur public de services numériques. o Une parfaite maîtrise des règles de la comptabilité publique et une connaissance du fonctionnement des collectivités. o Une appétence naturelle pour les outils numériques, les logiciels collaboratifs (Office 365, Teams, Sharepoint) et idéalement les solutions Berger-Levrault. Mais surtout : o Vous avez à cœur de rendre service et de faciliter le quotidien des collectivités. o Vous êtes pédagogue, patient(e) et savez gérer les situations avec diplomatie. o Vous aimez travailler en équipe et faire évoluer les pratiques. Pourquoi rejoindre l'ATD24 ? o Un cadre de travail stimulant, dans une structure à taille humaine au cœur d'enjeux publics stratégiques. o Un poste alliant expertise technique, formation et conseil. o Des opportunités de formation continue, internes et externes. o Un environnement dynamique, ancré dans le territoire et tourné vers l'avenir. Informations pratiques o Poste basé à Périgueux o Prise de poste dès que possible o Déplacements ponctuels dans le département o Temps plein - 40h / semaine avec RTT o Rémunération : Grille statutaire (Poste de catégorie B selon profil/carrière) + régime indemnitaire o Adresse du lieu de travail : 175 rue Martha Desrumaux 24000 Périgueux
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Notre client, concessionnaire de véhicules routiers présent dans l'ouest de la France recherche son futur : Responsable d'atelier H/F En tant que Responsable d'Atelier, vous jouerez un rôle central dans la supervision des diagnostics et réparations complexes (moteurs, boîtes de vitesse, ponts arrière...). Vous assurerez également les interventions sur des systèmes hydrauliques, électriques et électroniques, tout en encadrant les travaux de soudure et les dépannages extérieurs. Vos missions principales : 1. Gestion et organisation de l'atelier : - Superviser et coordonner les opérations de production pour garantir la qualité et les délais. - Planifier et répartir les tâches au sein de l'équipe. - Veiller au respect des normes de sécurité, des procédures internes et des objectifs de performance. 2. Intervention mécanique et suivi technique : - Participer aux diagnostics complexes et apporter votre expertise sur les réparations. - Superviser les interventions sur les systèmes hydrauliques, électriques et électroniques. - Encadrer les travaux de soudure et les dépannages extérieurs en toute autonomie. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et garantir leur bon fonctionnement. 3. Management d'équipe : - Encadrer, accompagner et motiver votre équipe. - Assurer la communication entre l'atelier, les autres services et la direction. - Accompagner le développement des compétences des membres de l'équipe
Notre client est une entreprise à l'esprit familial, experte dans le domaine du diagnostic immobilier. Dynamisme, réactivité, qualité et cohésion d'équipe sont autant d'adjectifs qui caractérisent l'entreprise. Attachée aux valeurs humaines, l'entreprise met un point d'honneur à garder une proximité et un socle solide avec l'ensemble des collaborateurs qui constitue son équipe. Dans le cadre de son développement, la société recherche son/ sa futur(e) Diagnostiqueur(se) Immobilier (H/F) En tant que Diagnostiqueur(se) Immobilier certifié(e) et passionné(e), vous assurez la réalisation de diagnostics sur les différents chantiers (Amiante, Termites, performance Energétique, Plomb, Electrique, Mesurage Loi carrez, diagnostic gaz). Vous devez obligatoirement être déjà formé(e) au métier de diagnostiqueur immobilier H/F et disposez de la CERTIFICATION Vos principales missions sont : -Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradations etc.) -Repérer et identifier les risques sanitaires et environnementaux -Réaliser des mesures des locaux et les calculs de surfaces -Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, de poussières et analyser les résultats Conditions et rémunération : Horaires : 39h/ semaine Statut : Technicien Rémunération fixe et/ou variable : de 2600 à 3200 brut sur 12 mois Avantages : véhicule de fonction (C3 commerciale de 2 places) téléphone tablette PC carte carburant panier repas (à hauteur de 9/jour) Pas de fermeture annuelle À votre arrivée, vous serez automatiquement formé(e) durant 2 mois en binôme avec un.e Technicien.ne expérimenté.e qui vous donnera toutes les clés pour réussir et vous familiariser avec le terrain. Vous êtes le/la diagnostiqueur(se) immobilier(e) qu'il leur faut si : -Vous disposez obligatoirement de la certification de diagnostiqueur(se) immobilier -Vous êtes une personne dynamique, doté(e) d'un fort tempérament commercial et disposant d'excellente qualité relationnelle avec les clients. -En tant que technicien certifié, vous êtes autonome, rigoureux, et organisé -Vous avez de bonne qualité rédactionnelle et une aisance avec les outils informatiques (logiciel métier, Word) Petit plus, si vous disposez de connaissance dans le droit immobilier, et le domaine du BTP, alors vous ne devez pas hésiter. postulez !!
Implanté depuis 17 ans dans toute la région Nouvelle Aquitaine, notre client est une entreprise à l'esprit familial, experte dans le domaine du diagnostic immobilier. Dynamisme, réactivité, qualité et cohésion d'équipe sont autant d'adjectifs qui caractérisent l'entreprise. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Thermicien expert en audit énergétique H/F. - Visites aux domiciles des clients : état des lieux initial, relevés techniques - Modélisations thermiques et réalisation de rapports d'audits énergétiques - Estimation du coût des travaux - Restitutions des audits énergétiques réalisés - Préconisation de travaux Conditions de travail et rémunération : 39h Salaire mensuel brut : 2500-3000 -Formation dans le domaine de la maitrise de l'énergie -Expérience en audit énergétique et maîtrise des normes et réglementations. -Compétences analytiques pour l'interprétation des données. -Bonne communication pour des recommandations claires. -Sensibilisation aux enjeux environnementaux. -Autonomie et capacité à gérer les projets.
Pour le compte d'un de ses adhérents, le Groupement d'Employeurs Péri'job, membre du réseau national Profession Sport & Loisirs, recrute un(e) éducateur(trice) sportif(ve) en Activité Physique Adaptée (APA) pour intervenir auprès de publics disposant d'une prescription médicale. Type de contrat : CDD à temps complet Période : du 22 septembre 2025 au 27 mars 2026 Temps de travail : 35 heures / semaine Lieu : Interventions itinérantes sur la partie ouest de la Dordogne Rémunération : Groupe 3 de la convention collective nationale du sport Employeur : Groupement d'Employeurs Péri'job Vos missions - Concevoir, animer et évaluer des ateliers d'Activité Physique Adaptée destinés à des personnes bénéficiant d'une prescription médicale. - Adapter les séances en fonction des pathologies et capacités des participants - Assurer un suivi individualisé et contribuer à l'amélioration de la condition physique, de l'autonomie et du bien-être. - Rédaction de bilans & suivi bénéficiaires Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission de santé publique valorisante et proche du terrain - Une stabilité sur un poste à temps complet dans le cadre d'un CDD de 6 mois - Une mutuelle partiellement prise en charge par l'employeurs Profil recherché - Titulaire d'une Licence STAPS mention APA (obligatoire) - Expérience souhaitée en encadrement de publics à besoins spécifiques - Autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles
Le Château des Reynats - Hôtels**** Restaurant & Spa proche Périgueux - recherche pour la saison d'été, un.e Valet / Femme de chambre H/F en contrat saisonnier. Vous assurez la préparation de votre chariot d'entretien, le nettoyage des chambres, salles de bain et des communs, des travaux de lingerie peuvent être proposés. Contrat CDD saisonnier (travailler le week-end et jours fériés), repas fourni. Envoyez votre CV par email ou contactez-nous pour plus d'information : direction@chateau-hotel-perigord.com ou Madame Vallet au 06 23 53 20 00
Dans le cadre de l'ouverture de La Taverne des Maquignons à Trélissac, nous recrutons 7 serveurs/serveuses pour compléter notre équipe dynamique et passionnée. Postes à pourvoir : 4 postes - service du midi : du lundi au samedi 3 postes - service du soir : du jeudi soir au dimanche midi Temps de travail : 18h/semaine Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec convivialité - Assurer le service en salle (prise de commande, service, encaissement) - Garantir la propreté et le bon déroulement du service - Travailler en lien étroit avec l'équipe cuisine et salle Profil recherché : Débutants acceptés : formation assurée en interne. Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe. Dynamisme, rigueur et autonomie. Une première expérience en restauration est un plus Conditions proposées : - Contrat à temps partiel : 18h/semaine - Heures supplémentaires rémunérées - Prime de transport - Pointage via badgeuse -Travail dans un lieu remis a neuf et aux normes -Travail avec des outils modernes facilitant le travails et/ou l'apprentissage Equipe encadrée par des personnes d'expériences, travaillant dans la convivialité et l'entraide Candidatures : Merci d'envoyer votre CV à ltdbrestauration@gmail.com ou de venir déposer directement vos CV au restaurant en journée.
Nous recherchons un technicien de maintenance pour rejoindre l'équipe de notre client situé à BOULAZAC ISLE MANOIRE. En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable de contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements. Vous devrez également diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements, organiser et programmer les activités et opérations de maintenance, ainsi que détecter l'origine des pannes. Vous interviendrez en cas de panne, proposerez des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels, maîtriserez les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur et serez amené(e) à transférer et capitaliser l'information. Ce poste exige également le respect strict des règles de sécurité et la capacité à travailler en équipe. Rejoignez-nous dès maintenant pour relever ce défi passionnant! Pour le poste de Technicien de maintenance (h/f), vous êtes idéalement titulaire d'un BTS Maintenance industriel et/ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans alors vous êtes le candidat que nous recherchons. Vous êtes rigoureux, bricoleur et aimez travailler en équipe alors ce poste est fait pour vous !!!
REFLEX INTERIM recherche pour l'un de ses client, société renommée, un Électrotechnicien (h/f) pour un poste à BOULAZAC ISLE MANOIRE Ce rôle passionnant vous permettra de réaliser les tâches pour la fabrication de cartes / sous-ensembles électroniques en suivant scrupuleusement les instructions données. Vous serez amené à produire des cartes électroniques / sous-ensembles, agir en accord avec les consignes transmises, et assurer un auto-contrôle de vos tâches. Votre mission consistera à contribuer à l'analyse et au traitement des aléas, réaliser la saisie des données de Production et d'analyse dans les systèmes d'information requis (ERP), ainsi qu'assurer la maintenance de premier niveau. Votre autonomie sera mise en avant, exécutant les tâches demandées. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ayant le souci du détail pour rejoindre l'équipe dynamique en place. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement axé sur la Sécurité, la Qualité, le bien être de ses salariés alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour cette opportunité unique au sein de notre agence REFLEX INTERIM Pour le poste d'Électrotechnicien (h/f), nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un BTS en Electronique et/ou d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous êtres rigoureux, précis et êtes passionné par l'électronique alors cette structure est faite pour vous !!!
Parmi les leaders mondiaux dans son secteur d'activité, cette industrie de pointe recherche son Superviseur de travaux Maintenance et Dépannage H/F Organisation des chantiers : - Répondre aux demandes d'intervention des clients sur les machines (livraison, SAV, garantie, audit). - Chiffrer les interventions et établir les PSPPS. - Préparer les dossiers et les pièces nécessaires pour les interventions. - Gérer le planning des interventions et celui des techniciens - Gérer les problèmes techniques sur le terrain et établir les bilans de chantier. Gestion des véhicules : - Attribuer et gérer les véhicules pour les déplacements en chantier. - Entretenir et renouveler le parc de véhicules de la société. Organisation des transports : - Organiser les enlèvements et livraisons de machines en France et à l'étranger. - Analyser les besoins en transport, obtenir des devis, et gérer la logistique Support technique : - Apporter un soutien technique au SAV pour des problèmes spécifiques. Conditions de travail et rémunération : 38h semaine 6,5 jours de RTT par an Salaire annuel brut : 40-45K selon profil sur 13 mois Primes semestrielle et exceptionnelle Participation Déplacements exceptionnels Votre profil peut séduire notre client si : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique et disposez de solides connaissance, à minima en mécanique et idéalement en électrique et automatisme - Vous disposez d'une expérience significative en management et coordination d'équipe - Vous excellez dans la gestion des relations avec les clients et les membres de l'équipe, en assurant une communication fluide et efficace - Vous savez gérer votre stress et traiter les réclamations de manière professionnelle et efficace La maîtrise de l'anglais est souhaitable mais pas indispensable
Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne Cette entreprise, à l'esprit start-up, cherche à renforcer son équipe en recrutant un Chargé d'études photovoltaïques H/F. En les rejoignant vous participerez activement à leur croissance, et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes, vous intervenez sur les différentes phases d'études de centrales photovoltaïques supérieures à 100KWc jusqu'à 3MWc. Votre principale mission est de réaliser les études de faisabilité et techniques des projets PV en toiture, ombrière et centrale au sol (diagnostic du site, choix du matériel, dimensionnement des équipements électriques, établissement des dossiers d'exécution). - Chiffrage des projets - Viabilité économique du projet - Appui technique auprès des chefs de projets - Rédaction des documents de consultations - Suivi technique des projets en phase d'exécution - Plan d'implantation des tables sur un plan de masse pour centrale photovoltaïque au sol - Notes de calcul pour le dimensionnement de câbles AC, DC, HT, - Dimensionnement d'onduleurs, de poste de transformation et de livraison, - Analyse d'ombrage sur champ photovoltaïque, - Calcul de productible d'une centrale PV, - Réalisation d'un synoptique unifilaire électrique et de réseau de communication, - Comparatif et choix de solutions techniques selon les contraintes du cahier des charges du client - Autre mission possible : Réponses aux appels d'offres publics et privés Conditions de travail et rémunération : 35h00 Salaire annuel brut : 30-40k brut Titres restaurant - Formation de niveau Bac 2/3 : BTS, BUT licence professionnelle dans les domaines mesures physique, chimie, énergie, environnement, génie climatique, ou équivalent, et expérience minimum de 3 ans en BE. ou - diplôme de niveau bac 5 de type Master (thermique, énergie, génie des procédés, physique, chimie, biologie, environnement) ou diplôme d'école d'ingénieur (bâtiment, environnement, électricité, thermique, énergie, aménagement du territoire) Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre communication et êtes force de proposition. Les plus : - Connaissance des logiciels : Pvsyst, Pvcase, Pvgis, Autocad, see electrical, caneco, SketchUp, Elec cal ou Archelios - Connaissances des technologies photovoltaïques, des réglementations et normes - Maitrise des normes électriques C15-100, C15-712-1, C13-200, Référentiel Apsad D20
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s'unissent ? - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats - Analyser et prendre en charge leurs besoins - Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux - Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects - Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence - Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions - Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning Conditions de travail et rémunération : - 39h semaine - Salaire mensuel brut : 1800-2000 brut mensuel selon profil - Primes, 23 JRTT, un PERCOL, des titres restaurant, un CSE A propos de vous : - Formation supérieure Bac 2/3 minimum - Esprit orienté résultats et sens du service client - Aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral - Esprit d'équipe - Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant En intégrant notre équipe vous bénéficiez : - d'un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences, - de perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent. Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail.
Sud Ouest Propreté recrute un agent de propreté pour réaliser des prestations chez un de nos clients à Périgueux. Vous travaillez les mardis et jeudi de 9h00 à 12H00. Vous aurez en charge le nettoyage des bureaux, des couloirs, des sanitaires et salles de repos. CDI avec prise de poste immédiate
Vous travaillez au sein d'un restaurant bistronomique. Il peut accueillir jusqu'à 70 couverts. Vous êtes en charge du service du midi et du soir, du Mardi au Samedi. Vous accueillez les clients, les installez, puis effectuez les prises de commandes / service des boissons / service des plats. Vos jours de repos sont les Dimanches et Lundis. Prise de poste début Septembre 2025. Appeler en dehors des heures de service.
VIASANTE recrute, dans le cadre d'un remplacement départ en retraite, un(e) Responsable de Pôle Immobilier et Moyens Généraux régional, basé à Périgueux ou Rodez, couvrant les départements 82, 12, 46, 24, 87, 19, 15 et 48. Sous la responsabilité du responsable du Domaine Immobilier et Moyens Généraux France, vous serez chargé(e) de l'administration et de la gestion d'une équipe. Votre rôle consistera à superviser et coordonner les activités au niveau local sur les agences commerciales et les sites administratifs de VIASANTE. Vous veillez à l'efficacité, à la qualité de service, à la coopération avec les autres services de l'entreprise et à la rentabilité des actions menées. Vos missions : * Définir les objectifs individuels, organiser et administrer le pôle, former et superviser les collaborateurs, manager l'équipe au quotidien (plannings, congés etc). L'équipe de collaborateurs internes est composée de 3 personnes. * Gérer les contrats d'exploitation des sites (ménage, maintenance, collecte des déchets...). * Gérer les urgences et aléas (pannes, dysfonctionnements) et organiser l'intervention des prestataires. * Apporter un soutien sur les dossiers techniques et/ou complexes, maîtriser les réglementations en vigueur. * Négocier avec des tiers extérieurs (syndics de copropriété, fournisseurs etc .). * Suivre les données des affranchissements (courrier) afin d'opter pour les contrats les plus adaptés et rationnaliser les coûts. * Identifier les besoins en travaux et en mobilier, proposer des solutions et prestataires à votre hiérarchie en fonction des budgets alloués et effectuer le suivi des travaux. * Garantir la sécurité des sites (suivi de la conformité des centrales incendie, blocs secours...). * Améliorer la qualité du service, développer des outils de contrôle, accompagner les équipes dans l'utilisation des systèmes de management de la qualité et de l'énergie. Vous travaillerez dans un environnement ISO 9001 et ISO 50001. * Rechercher des pistes d'économies et de rationalisation des coûts. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les différents sites de votre secteur. Pour ce faire, vous utilisez les véhicules de services à disposition. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : Contrat cadre forfait jours ; 2 jours de télétravail par mois ; Et des avantages tels que : une mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Nous recherchons pour ce poste un(e) professionnel(le) de l'immobilier et des moyens généraux expérimenté(e) et ayant le goût du terrain. * Expérience en gestion des services généraux (entretien, sécurité, logistique) * Connaissances générales en matière d'immobilier et d'entretien * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à hiérarchiser les urgences et les échéances * Esprit d'analyse et de synthèse * Coordination d'activités multiples et variées * Réactivité et capacité à anticiper * Esprit d'équipe * Autorité personnelle et leadership * Ecoute active et pédagogie Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants.
La Caisse d'Epargne recrute des gestionnaires clientèles avec une forte fibre commerciale pour ses agences en Nouvelle-Aquitaine incluant une formation préalable à l'embauche POEI. Votre formation, financée par France Travail et en lien avec Business K Concept se déroulera en distanciel du 1er septembre au 12 novembre, incluant une formation théorique ainsi qu'une mise en situation professionnelle avant une prise de poste en agence à partir du 12 novembre prochain en CDI. Si vous correspondez au profil, vous recevrez un appel téléphonique de la part de Business K Concept pour un premier échange. Activités d'avant vente : - Accueil des clients : gérer et orienter le flux client - Gestion d'un portefeuille : valoriser et renouveler son portefeuille client - Détection et accroche d'un client - Préparation d'un entretien : organiser et structurer l'entretien de découverte Activités de vente : - Faire un diagnostic de la situation du client « particulier » et de ses besoins - Elaboration d'une offre : détecter les éléments constitutifs de la réponse aux besoins du client - Préconisation et argumentation de l'offre : répondre aux objections et aux questions du client - Négociation : concilier les intérêts du client et ceux de la banque - Conclusion et formalisation de la vente - Organiser le suivi de l'action commerciale et de la relation clientèle Activités d'après vente : - Réalisation des opérations administratives dans le respect des procédures - Gestion des réclamations : prévenir et gérer le risque commercial - Gestion des incidents : prévenir et gérer le risque financier client Profil recherché : - Détenir un Bac+2 minimum - Avoir déjà eu une expérience dans un métier commercial, de conseil ou de relationnel notamment, peu importe le corps de métier tant que celui-ci a inclus une relation client - Avoir la fibre commerciale - Etre réactif et à l'écoute - Etre capable de bien gérer son stress - Etre inscrit en tant que demandeur d'emploi à France Travail Jours travaillés : du mardi au samedi
Le Spa du Château des Reynats, Hôtel-restaurant **** à Périgueux, est à la recherche de son/sa futur.e apprenti.e dans le cadre de l'obtention d'un CQP SPA Praticien.ne En support à la Spa Manager et à son équipe, vous participerez à l'ensemble des tâches qui leur incombent et évoluerez ainsi dans toutes les facettes du monde du Spa et du bien-être : - Accueil client physique et téléphonique, prise en charge de la clientèle - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits - Apprentissages des protocoles des marques partenaires et massages divers - Réaliser les différents types de soins proposés (soins corps, soins visages, manucure, beauté des pieds, épilation) - Garantir la mise en place et la propreté des cabines et de l'ensemble des espaces du Spa - Suivre les procédures d'organisation des cabines, du Spa, de l'accueil et des vestiaires PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes titulaire d'un diplôme en esthétique CAP et BP, ou d'un BAC esthétique - Véhiculé et autonome pour vos déplacements Vous êtes doté.e d'un excellent sens du relationnel et savez rester souriant.e et avenant.e en toute situation. Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes passionné.e par cet univers, motivé.e, et faites preuve d'une vraie soif d'apprendre et de vous surpasser. Rejoignez notre équipe ! Adresser votre candidature à l'adresse suivante : apivotto.reynats@gmail.com Mme PIVOTTO ALICE Spa manage
l'Agence REFLEX INTERIM à Périgueux, agence d'emploi, recherche un Conducteur de ligne (h/f) pour un poste basé à Marsac sur l'Isle 24430. En tant que conducteur de ligne, vous serez chargé(e) d'assurer le lancement et la conduite d'une ou plusieurs lignes de production mécaniques ou automatiques. Vos missions incluront le contrôle des réglages de conduite, le contrôle qualité des produits fabriqués, la gestion et analyse de la production, ainsi que l'emballage et conditionnement des produits. Gérer les opérateurs de production sur la ligne de production, effectuer la maintenance de 1er niveau nécessaire au bon fonctionnement de la ligne, font également partie intégrante de vos responsabilités. Ce poste requiert d'accepter les horaires postés en 2*8 ou 3*8 (36H/Semaine). Vous serez placé(e) sous la responsabilité du responsable d'Equipe de Production. Nous recherchons une personne dynamique, autonome et rigoureuse, prête à s'investir pleinement dans ses missions. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Conducteur de ligne (h/f) - Profil recherché : Le candidat idéal pour le poste de Conducteur de ligne devra posséder une expérience d'au moins 1 à 2 ans voir plus sur un poste similaire. Nous recherchons un individu autonome et rigoureux, capable de gérer les opérations liées à la conduite des lignes de production. Une bonne compréhension des processus industriels et une capacité à résoudre les problèmes techniques seront essentielles pour réussir dans ce rôle. Le candidat devra également faire preuve d'une grande réactivité face aux imprévus et être capable de travailler efficacement en équipe. La maîtrise des normes de sécurité et des bonnes pratiques en milieu industriel est primordiale pour garantir des opérations fluides et sécurisées. Une expérience préalable dans un environnement similaire sera fortement appréciée.
Le CCAS recrute pour le service d'aide à domicile des auxiliaires de vie (H/F) Sous l'autorité du responsable vous contribuez au maintien à domicile et au bien-être des personnes âgées, handicapées ou en difficulté temporaire, en les accompagnant dans l'entretien du domicile et en établissant une relation de confiance Intervention auprès des personnes fragiles : - Assister la personne dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, à l'habillage, au déshabillage.) - Aider à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne - Entretien du logement, du linge - Accompagner pour les courses, les activités de loisirs et de vie sociale - Aide à la préparation des repas Afin de faciliter l'intégration dans le poste, une période de tutorat avec un professionnel de l'équipe est possible. Profil : Débutant accepté, si bonnes qualités relationnelles Avoir une fibre sociale, aimer prendre soin des autres Avoir le sens de l'initiative et de l'organisation de son travail Connaître les problématiques liées au vieillissement serait un atout Repérer les fragilités, rendre compte et alerter l'équipe administrative Savoir se conformer aux règles de discrétion et de secret professionnel Conditions de travail : Contrat de 20h à 35h/semaine Travail le week-end par roulement (1 week-end / 3) Amplitude horaire du service 7h30 / 20h Véhicule personnel
Votre métier, choisi par vocation, manque de concret et de terrain ? Vous avez envie de porter des projets tout en ayant les moyens à votre disposition ? Dynamique, vous adorez vous dépasser pour le collectif ? Si vous avez répondu « OUI » à toutes ces questions, alors vous allez adorer notre client ! Nous recrutons pour notre client, acteur incontournable de la grande distribution, un.e Responsable des Ressources Humaines en CDI, dans le cadre d'un départ. En Bref : - CDI, statut Cadre 229 jours, 8 samedis matins travaillés/an - Basé à Trélissac (24) - Profil expérimenté - gestion multisites, terrain, juridique - Fourchette de 46 700EUR à 52 000EUR sur 13 mois selon profil + Participation & intéressement Rattaché.e au Directeur Général, vous serez le partenaire stratégique qui alliera terrain, bonnes pratiques et hauteur de vue pour porter des enjeux d'envergure. Vous accompagnez 600 collaborateurs sur différents sites, rattachés à 3 conventions collectives, dans un contexte challengeant et compétitif où la dimension RH est incontournable. Vous partirez d'une base solide et votre dynamisme comme votre investissement personnel seront vos atouts pour porter de nouveaux projets. - Accompagner et structurer votre équipe, 1 adjointe et 4 personnes - Définir et déployer sur le terrain la stratégie RH sur l'ensemble des magasins - Identifier le cap sur la base d'analyses financières et pilotage de tableaux de bord - Maitriser l'aspect juridique et réglementaire de votre périmètre - Gérer les RHs au quotidien - ADP, recrutement, ergonomie, Marque employeur, GEPP - Superviser la paie et être capable d'en être le relais si nécessaire - Piloter le sujet de la formation et développer des partenariats - Dynamiser l'équipe RH en développant la polyvalence et en impulsant de nouveaux projets - Garantir un climat social harmonieux - gestion des relations sociales, IRP, disciplinaire Assurer un rôle de conseil auprès de vos interlocuteurs/Direction Quelle est la différence entre faire ce job chez notre client ou ailleurs ?! - #1 Adieu tristesse, bonjour polyvalence Le quotidien est riche et varié. Il faut savoir prendre les sujets en main et aller au bout des choses. - #2 La dimension humaine pour passion Votre vocation reprendra du sens au travers des projets à porter, à créer, à développer. - #3 L'esprit de terrain Entraide et cohésion sont le liant de l'équipe. Ce poste est fait pour vous si - Vous aimez le changement ! L'amélioration continue est le secret de la réussite. - vous avez les compétences clés pour ce poste : - Une expérience significative qui vous permet d'être mature pour occuper pleinement ce poste - La maîtrise des fonctions et processus RH : juridique, GEPP, formation, recrutement, administration du personnel, gestion de la paie, législation sociale. - La gestion de projets et la définition d'une stratégie RH - Vous partagez les valeurs de notre client : - L'excellence passe par l'appropriation des sujets et la volonté d'aller au bout des choses #curiosité intellectuelle - Le dynamisme : Investi.e, vous allez sur le terrain pour comprendre, analyser et être force de proposition - La posture de Business Partner : authentique et agile, vous êtes reconnu.e pour votre charisme et votre fiabilité. Il est temps de postuler, qu'en pensez-vous ?!
Nous recherchons un agent ou une agente dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre client. Dans ce rôle, vous serez en première ligne pour représenter notre entreprise, interagir avec les clients et contribuer à la croissance de nos activités. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en vente et en service client tout en évoluant dans un environnement stimulant. Vos responsabilités - Accueil de la clientèle (comptoir et téléphone), conseil portant sur les produits et services proposés par l'entreprise, vente de produits et services, livraison et reprise des véhicules, facturation / encaissement, vérification du véhicule (départ et retour). - Etablissement et suivi des contrats de location, enregistrement / modification ou annulation des réservations, établissement et classement de tous les documents internes, application des procédures en vigueur dans l'entreprise, suivi de l'entretien des véhicules. - Notion mécanique et expérience dans le domaine sont fortement recommandées Parlons de vous! - Expérience préalable dans un rôle similaire - Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Motivation pour s'épanouir dans le poste et les responsabilités confiées - Connaissances mécaniques, poids lourds, grue, nacelle et tous types de véhicules PL - Permis C fortement apprécié
CETEC Industrie Conditionnement est une entreprise française spécialisée dans la conception et la fabrication de lignes automatisées de conditionnement pour produits en vrac. Présente en France et à l'international, nous équipons nos clients avec des machines sur mesure, robustes et innovantes. Implantée à Chancelade (24), notre structure à taille humaine bénéficie d'un atelier moderne, d'un environnement de travail agréable et d'équipements performants. Rejoignez une équipe passionnée et impliquée, dans une entreprise en croissance constante. Descriptif du poste : Vous réalisez des pièces chaudronnées à partir de plans techniques, destinées à l'assemblage de nos machines. Vous interviendrez sur des projets techniques intéressants et diversifiés, en lien avec une équipe expérimentée, Vos principales missions : Débit de pièces en tôle et profilé Mise en forme des tôles (pliage) Assemblage et montage d'ensembles chaudronnés Contrôle des pièces réalisées Compétences requises : Lecture de plans d'ensemble (maîtrise impérative) Techniques de découpe, formage et assemblage Soudage MIG, MAG, TIG (bonne maîtrise demandée) Profil recherché : Formation : CAP / BEP / Bac Pro en chaudronnerie ou équivalent avec 3 ans d'expérience minimum en chaudronnerie. Qualités attendues : Rigueur et méthode Autonomie Habileté manuelle Esprit d'équipe Conditions de travail : CDI à temps plein 5.5j de RTT/an Poste basé à Chancelade (24) Rémunération selon profil, sur 13 mois + Primes Discrétion assurée pendant le process de recrutement.
Nettoyage de la galerie Auchan Marsac du lundi au samedi de 17h30 à 20h30 Balayage des sols, dépoussiérage du mobilier, Vidage des corbeilles, Enlèvement des toiles d'araignées, Désinfection + lavage des sanitaires, Passage de l'autolaveuse.......
Intervention du lundi au samedi de 8h45 à 9h45 ORANGE MARSAC, dépoussiérage du mobilier, aspiration et lavage des sols, désinfection des sanitaires, vidage des corbeilles....
Manpower PERIGUEUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manœuvre poseur de réseau (H/F) Nous recherchons un manœuvre poseur de réseau pour rejoindre des chantiers de construction et d'aménagement. Le candidat aura pour mission principale l'assistance dans la pose, l'installation et la maintenance de réseaux divers (eau, gaz, électricité, télécommunication, etc.), en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. -Pose et Installation de Réseaux : -Participer à la pose de conduites, de câblages et de divers équipements nécessaires à l'installation des réseaux (eau, électricité, gaz, télécommunication, etc.). -Aider à la préparation des tranchées et à la mise en place des infrastructures nécessaires. -Effectuer le raccordement des réseaux et la pose de canalisations. -Assister les techniciens et les conducteurs de travaux dans les différentes étapes de la pose des réseaux. -Manutention et Transport : -Assurer le transport et la distribution des matériaux sur le chantier. -Effectuer des tâches de manutention (port de charges, préparation des outils et matériaux, nettoyage des espaces de travail). Vos horaires : Temps de travail réparti sur 4 jours (7,5 heures du lundi au jeudi) Votre rémunération et vos avantages : - Votre rémunération sera défini en fonction de votre expérience -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque candidat/e parrainé/e et présenté/e par vos soins à Manpower (sous condition que votre filleul/le travaille au mois 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription) -Vous avez accès aux avantages du Comité d'Entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, chèques vacances, locations vacances, cinéma à 4.) -Expérience préalable sur des chantiers de pose de réseaux est un atout. -Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène en chantier. -Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de manière rigoureuse. -AIPR -Autonomie et esprit d'initiative. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et candidatez !
Manpower PERIGUEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F) Au sein des différents ateliers vous aurez pour principales missions : -Réaliser les opérations de conditionnement -Respecter les objectifs de qualité et de productivité, -Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité -Travailler sur chaîne Et vos horaires et conditions de travail ? -Vous pourrez travailler sur différentes horaires -La tenue de travail est fournie par l'entreprise afin de respecter votre sécurité et les règles d'hygiène agroalimentaire (blouse, gants) Votre rémunération -Votre taux horaire est de 11,88 auxquels s'ajoutent votre IFM de 10% et vos CP 10% ( Congés payés). -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque candidat/e parrainé/e et présenté/e par vos soins à Manpower (sous condition que votre filleul/le travaille au mois 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription) -Vous avez accès aux avantages du Comité d'Entreprise Manpower ,( cinéma à 4.) Vous avez déjà une première expérience dans le secteur de l'agroalimentaire -Vous acceptez le travail physique -Vous avez la capacité à travailler en équipe -Vous êtes polyvalent/e -Votre savoir être irréprochable, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence. Venez nous rencontrer à l'agence de Périgueux de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h Veillez à vous inscrire sur le site manpower.fr avant votre venue.
Entreprise Votre plus belle carrière démarre ici ! Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Poste * Notre équipe de BOULAZAC recherche un nouveau talent * Poste en CDI à temps complet - 39 heures Prise de poste dès maintenant Manager dans l'âme, votre leadership vous permet d'animer et de fédérer votre équipe composée de 3 talents, autour de l'atteinte commune des objectifs de chiffre d'affaires et de la satisfaction client à travers de : * l'animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * la formation et l'accompagnement au quotidien des membres de leur équipe en contribuant à créer une atmosphère positive et collaborative, * la gestion et le bon fonctionnement du point de vente (gestion du stock, plannings équipe, bonne tenue du point de vente). Profil Fort(e) d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Responsable de magasin dans le secteur de la parfumerie, vous avez développé les compétences suivantes : * Vous pilotez votre activité avec rigueur et avez le goût du challenge. * Vous savez vous adapter aux enjeux du métier avec polyvalence et dynamisme. * Vous managez votre équipe avec bienveillance et exigence pour atteindre vos objectifs. * Autonome et fiable, vous prenez des décisions avec discernement. * Votre posture professionnelle inspire confiance et engagement. * Vous savez gérer les priorités avec calme et efficacité. * Vous créez une relation de confiance durable avec vos clients et votre équipe. Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s. Envie d'en savoir plus ? Découvrez (nos ambassadrices métiers )(https://recrutement.beautysuccess.fr/nos-metiers/) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Les activités principales au sein de notre établissement sont : L'aide soignant (e) dispense des soins de bien-être et de confort. Elle assure par délégation et en collaboration avec l'IDE un certain nombre de soins. Elle a un rôle éducatif et préventif. Elle collabore à la gestion et à l'entretien de l'environnement des patients. Elle assure la prise de température et la pesée. Elle aide l'IDE pour les prélèvements biologiques et la réfection des pansements. Elle contribue à l'hygiène hospitalière avec les ASH. Elle participe à l'animation, elle gère le linge et les protections anatomiques. Elle est responsable de la prise des repas et aide les patients si nécessaire. Elle accompagne les patients pendant leur séjour et à la fin de leur vie. Le poste est à pourvoir au 21 juillet 2025.
Restaurant sur Périgueux (cuisine traditionnelle) , recherche un (e) serveur(euse) en apprentissage pour préparer le CAP serveur(euse) en restauration en alternance avec la CCI de la Dordogne. Travail en coupure, vous aurez 2 jours de repos consécutifs (Dimanche et Lundi). En cas de question joindre directement l'employeur par téléphone au 06.81.66.72.97
Restaurant le Seizième
Manpower PERIGUEUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) En tant que manoeuvre, vos missions seront les suivantes : -Préparer les matériaux et les outils nécessaires au montage. -Décharger et transporter les éléments métalliques sur le chantier. -Aider à l'assemblage et à la fixation des structures métalliques. -Assurer la sécurité et la propreté du chantier. -Participer aux travaux de soudure, de boulonnage et de levage sous la supervision des monteurs. -Respecter les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI). Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire à définir en fonction de l'expérience -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription dans notre agence -Accès aux nombreux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté : ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, parcs de loisirs, voyages, cours en ligne gratuits... -Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission) -Appli gratuite Mon Manpower :gestion de votre profil et de votre activité : signature e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité... -Aucun diplôme spécifique requis, mais une expérience dans le secteur du bâtiment ou de la construction métallique est un plus. -Le caces nacelle et l'habilitation au travail en hauteur sont nécessaires pour ce poste. Ce poste vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé ! Vous avez une question ? Contactez-nous ou venez nous rencontrer dans nos locaux situés au 4 Cours St-Georges à Périgueux A très bientôt !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de courrier, un(e) Agent(e) de courrier. Chargement/ déchargement des camions en respectant les procédures (notamment de sécurisation et de Flashage/traçabilité), Alimentation des points de stockage ou des chantiers Gestion de la conteneurisation des matériels et de la signalétique : rangement, inventaire des matériels, commandes, ... Préparation et traitement d'objets sur un chantier : tri, mise en baks ou en caissettes, étiquetage des contenants, flashage des produits, préparation des tournées, traitement des réexpéditions/ REFLEX, Préparation des envois Remise d'instances aux boîtes postales Profil recherché : - Ponctualité, rigueur, bon sens de l'orientation - Première expérience dans la logistique ou la livraison serait un plus. - Esprit d'équipe, sens du service et autonomie sont vos grands atouts. Ce que vous apporte cette mission : - Une expérience valorisante dans un métier de service public essentiel. - Formation en interne à la prise de poste et accompagnement durant toute la mission. Vous êtes prêt-e à enfiler votre sacoche ?
Dans le cadre d'un remplacement, le restaurant l'Escale recherche un(e) serveur / serveuse. Horaire : 12h00 - 16h30 du lundi au vendredi Vous serez en charge du service et de la propreté de la salle.
Vous recherchez un endroit où Vous apporterez votre expertise métier structurante ? Vous serez amené.e à transmettre, former, faire évoluer vos équipes ? Vous piloterez un pôle stratégique, avec des moyens et de la latitude ? Si vous avez répondu « OUI » à toutes ces questions, alors vous allez adorer notre client ! Nous recrutons pour notre client un.e Responsable BVP en CDI, dans le cadre d'un remplacement. En Bref : - CDI, statut Cadre prise de poste dès que possible - Basé à Trélissac (24) - Profil expérimenté en gestion d'un centre de profit - Salaire brut jusqu'à 46 700EUR sur 13 mois + Participation & intéressement Pourquoi ici plutôt qu'ailleurs? #1 L'accompagnement Expertise, méthodes et polyvalence vous permettront de faire grandir vos équipes. #2 Fabrication artisanale, partenariats locaux - Votre vocation reprendra du sens ! #3 Les enjeux QHSE - Projet de réduction des déchets, antigaspi Votre quotidien Rattaché.e à la Directrice Commerciale, vous aurez la responsabilité de piloter votre secteur Boulangerie, Viennoiserie et Pâtisserie dans son intégralité Management, production, rentabilité - représentant un CA de 2.6 millions EUR. Vos principales missions: - Manager votre Team 19 personnes sur 3 pôles - Être exemplaire en matière de respect des normes HACCP, Sécurité et Qualité - Assurer la rentabilité économique de votre activité - Gérer le stock, les approvisionnements et la relation fournisseurs - Conseiller et fidéliser votre clientèle Les atouts - Accompagnement dans la prise de poste. - Outils de production à la pointe silos automatisés, pétrins, diviseuse volumétrique, balancelle, façonneuse, fours rotatifs - Etat d'esprit de la Direction autonomie, confiance, disponibilité. - Partage de Bonnes pratiques et possibilité de développer de nouvelles choses Parlons de vous ! Ce poste est fait pour vous si ... Vous aimez le changement ! L'amélioration continue est le secret de la réussite. ... vous avez les compétences clés pour ce poste : - Expertise et savoir-faire technique - La maîtrise des normes HACCP Qualité Traçabilité - Sécurité - La gestion d'un centre de profit ... Vous partagez ces valeurs : - L'excellence passe par la fierté du travail bien fait et la satisfaction client. - Le dynamisme : Investi.e et exemplaire, vous êtes sur le terrain pour aider, transmettre, améliorer. - La posture: Structurant et méthodique, vous êtes reconnu.e pour votre charisme et votre bienveillance. Il est temps de postuler, qu'en pensez-vous ?!
Notre client, spécialste de la signalisation routière recherche un ouvrier de chantier. Prise de poste à Boulazac Conduite du véhicule entrepriseAide à la pose de signalisations temporaires pour la signalisation routière, urbaine et de chantiers. Utilisation de petits outillages. Manutention de panneaux. Mise en place de la circulation alternée Travail sur différents chantiers en Dordogne. Conduite du véhicule entreprise ( permis B) Envie de travailler en extérieur avec une activité toujours en mouvement !!! N'hésitez pas à contacter l'agence SYNERGIE BOULAZACVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE recherche un chaudronnier H/F pour rejoindre une équipe pleine de talents !!! Poste basé à Périgueux- Lecture et interprétation de plans - Traçage, découpe, pliage, cintrage et assemblage des pièces métalliques - Soudure MIG/TIG/MAG - Respect des normes sécurité - Contrôle de la qualité des pièces Vous avez validé une formation en chaudronnerie Maîtrise des techniques de soudure (MIG/TIG/MAG) Alors, venez rencontrez l'équipe SYNERGIE PERIGUEUXVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos de notre établissement Notre ensemble scolaire, résolument engagé dans une démarche éducative innovante et humaine, recrute un(e) Responsable du Centre de Formation par Alternance (CFA) pour piloter les volets Apprentissage et Formation continue. Membre de l'équipe de direction, vous contribuerez activement au déploiement du projet éducatif de l'établissement et incarnerez notre engagement : "Vivre et travailler ensemble", dans une dynamique de coopération et de prospective. Vos missions principales Sous la responsabilité du chef d'établissement et en collaboration avec une équipe dédiée de 4 collaborateurs, vous assurerez les fonctions suivantes : 1. Organisation pédagogique Constituer et animer les équipes pédagogiques ; Organiser les réunions de coordination et présider les conseils d'enseignement ; Encourager et accompagner les initiatives pédagogiques et éducatives. 2. Planification et ingénierie Superviser la création des emplois du temps et des plannings annuels ; Coordonner l'ingénierie des formations et le déroulement des examens. 3. Accompagnement des apprenants et relations entreprises Conduire les entretiens d'inscription et suivre les parcours des alternants ; Organiser les rentrées et les réunions d'information ; Maintenir un lien régulier et qualitatif avec les entreprises partenaires. 4. Organisation des examens Participer activement à la planification et à la logistique des sessions d'examen. 5. Qualité et gestion administrative Mettre en œuvre et évaluer les procédures qualité du CFA ; Contribuer à la structuration administrative du centre. 6. Développement et partenariats Participer à des projets de développement commun avec d'autres structures ; Réaliser des études de marché et étoffer l'offre de formation (y compris hors CPF). 7. Communication & évènementiel Coordonner les Portes Ouvertes, forums des métiers et autres actions en lien avec les équipes ; Participer aux opérations de communication internes et externes. 8. Animation d'équipe et gestion des ressources Animer les réunions de formateurs ; Identifier les besoins en matériels et réfléchir à l'évolution des espaces pédagogiques. 9. Pastorale et valeurs éducatives Promouvoir le projet pastoral auprès des jeunes et des adultes dans toutes ses dimensions. Profil recherché Expérience avérée dans le secteur de la formation (initiale ou continue), avec un fort intérêt pour l'alternance ; Qualités organisationnelles, leadership pédagogique, sens du travail en équipe ; Maîtrise des outils de planification, d'ingénierie de formation et de suivi qualité. Lieu : Périgueux Prise de poste : dès que possible, idéalement au 1er septembre 2025, avec passation prévue pour assurer une transition fluide. Type de contrat : CDI - Temps plein Statut : Cadre Rémunération : Selon profil et expérience
Rattaché au directeur adjoint, (Statut Cadre) le coordonnateur assure l'ensemble des tâches d'animation auprès des équipes pédagogiques et veille au bon déroulement des parcours des élèves Ses missions couvrent plusieurs axes PEDAGOGIE Assurer la cohérence et la continuité des apprentissages entre les cycles et les niveaux, afin de garantir un parcours scolaire fluide et structuré pour les élèves Accompagner la démarche d'autoévaluation de l'établissement, en lien avec l'équipe de direction, en mobilisant les équipes pédagogiques et éducatives et en contribuant à l'analyse des pratiques et à l'amélioration continue du fonctionnement du lycée Accompagner les nouveaux enseignants et favoriser leur intégration Contribuer à la démarche relative à l'évaluation des acquis, à la certification des compétences et à la tenue des examens Veiller aux évolutions des référentiels pour la mise en œuvre pédagogique Gérer l'organisation des stages en entreprise et s'assurer du bon suivi Préparer, animer les réunions pédagogiques et mettre en œuvre les décisions Suivre les projets pédagogiques, les concours professionnels et tout évènement impliquant des élèves Elaborer et suivre les dossiers des élèves à besoin particuliers en lien avec le professeur principal BUREAU DE LA VIE SCOLAIRE Suivre au quotidien les conditions de vie des élèves dans l'établissement : gestion des absences, accompagnement éducatif, prévention des incidents et lien avec les familles DEVELOPPEMENT / RELATIONS ENTREPRISES Organiser et animer le BDE (bureau des entreprises) en lien avec le service entreprise Contribuer à la définition, à l'évolution et à la mise en œuvre de la carte des formations du lycée, en lien avec les besoins des élèves, du territoire et les orientations académiques Renforcer et structurer les partenariats avec les collèges, lycées et les acteurs du territoire (collectivités, institutions, associations à vocation éducative, sociale ou culturelle), afin de favoriser la continuité éducative et l'ouverture de l'établissement sur son environnement Mettre en place des actions de promotion et de valorisation du lycée afin de favoriser les versements au titre de la taxe d'apprentissage et renforcer les liens avec les partenaires économiques
Recherche pour son développement sur le secteur de Périgueux et ses alentours, un poseur de véranda et pergola. Expérience souhaitée minimum de 3 à 5 ans. Vous devez posséder le sens de l'organisation, de la rigueur et être autonome. Poste à pourvoir à partir de Septembre.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de la construction, un MANOEUVRE DE FORAGE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Partir en grand déplacement la semaine - Préparer et aménager les zones de chantier. - Aider à l'installation et au démontage des équipements de forage. - Manipuler les outils et machines sous supervision. - Veiller à l'approvisionnement en matériel et en consommables. - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité sur le chantier. - Effectuer le nettoyage et l'entretien de base des équipements. PROFIL CANDIDAT : - Expérience : Une première expérience dans le secteur des travaux publics ou du forage est un atout. Compétences : - Capacité à travailler en extérieur. - Esprit d'équipe et sens de l'organisation. - Respect des règles de sécurité. - Permis B : Souhaité pour faciliter les déplacements sur les chantiers. AUTRES INFORMATIONS : - Rémunération selon profil et expérience - Grand déplacement / Frais de déplacement par jour : 96.50€
Notre division, comptant près de 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de plus de 100 millions d'euros, fournit des solutions permettant un flux efficace et sûr des personnes et des marchandises dans les bâtiments professionnels. Notre offre inclut une vaste gamme de portes industrielles automatiques, rigides et souples, ainsi que des équipements de quai et tous les services pour leur entretien et leur maintenance. Avec plus de 60 ans d'expérience, nos 500 collaborateurs ont fait de nous les leaders mondiaux des solutions d'accès. Division agile et innovante, nous sommes adossés à un groupe présent dans plus de 70 pays et fortement engagé en matière de RSE. Avec notre groupe, soucieux de notre impact sur l'environnement, nous nous positionnons comme un acteur social et menons des projets marquants notre engagement en faveur du développement durable (médailles d'or ECOVADIS, initiative Science Based Targets.). A ce titre, nous avons fixé des objectifs ambitieux pour réduire de moitié nos émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030 et pour atteindre la neutralité carbone d'ici 2050. De plus, nous croyons en un environnement de travail inclusif et stimulant où chaque membre de notre équipe est encouragé à apporter sa contribution unique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel et de croissance personnelle, soutenues par des formations continues et un engagement envers l'excellence. Nous recherchons aujourd'hui en CDI un-e TECHNICIEN-NE SAV sur le département 24 Rattaché-e au Technicien Leader du territoire et en collaboration avec notre force de vente (Commerciaux-ales Sédentaires et Itinérant-es, Chargé-es de Relation Clients), en veillant au respect des règles de sécurité de l'entreprise, vous assurez la mise en place, le développement et le suivi des contrats de maintenance, interventions en garantie ou réparations/dépannages sur des portes industrielles et équipements quais, dans un souci constant de satisfaction client et de rentabilité. Plus particulièrement vous : - Assurez les visites de maintenance selon les réglementations en vigueur - Etablissez un diagnostic ou un devis de réparations - Commandez les pièces détachées nécessaires - Effectuez les réparations - Remplissez et transmettez au service concerné les bons d'intervention (maintenance, dépannage, travaux) signés par le client pour la facturation - Assurez la promotion du service auprès des clients utilisateurs - Garantissez le niveau de stocks et la bonne tenue du véhicule confié. De formation technique (électrotechnique, maintenance des équipements industriels.), vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : rigueur et organisation, autonomie et curiosité technique, aisance relationnelle et sens de la satisfaction client. Les moyens et conditions nécessaires à la bonne réalisation de vos missions seront mis à votre disposition (véhicule transporteur, tablette, outils de travail.). Des déplacements au niveau départemental sont à prévoir (sans découchage). Vous bénéficiez d'opportunités de formation continue et de croissance professionnelle au sein d'une équipe dynamique et collaborative au sein d'un groupe international. Vous intégrez une culture axée sur l'humain, l'excellence, la qualité et l'innovation. Nous vous offrons de nombreux avantages : intéressement et participation, mutuelle entièrement gratuite pour la 1ère option, tickets restaurants, prise en charge de 50% des frais de transports en commun, CSE très actif. Notre service recrutement, fortement attaché à la notion de diversité, accueillera votre candidature avec le plus grand respect.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
INTERVENTION DU LUNDI AU VENDREDI SUR CHANCELADE DERRIERE LEROY MERLIN
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le Centre de Formation de Champcevinel recherche un(e) intervenant(e) vacataire pour assurer des cours auprès d'étudiant(e)s en BTS Économie Sociale et Familiale (ESF), dans les disciplines suivantes : Modules à enseigner : Gestion budgétaire (méthodes, outils, accompagnement) Économie et consommation (comportement du consommateur, politiques de consommation, structures et dispositifs d'aide) Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum, idéalement dans les domaines de l'économie, de la gestion, ou de l'intervention sociale. Expérience souhaitée en enseignement ou accompagnement social, notamment auprès de publics en formation. Connaissances du référentiel BTS ESF appréciées. Capacité à transmettre, les savoirs et à accompagner les étudiants dans leurs apprentissages.
- Type de contrat : apprentissage - Durée : 1 à 3 ans (selon le niveau d'entrée - L3 ou Master) - Rythme d'alternance : à définir selon votre établissement de formation - Début du contrat : septembre 2025 - Lieu de travail : secteur du Grand Périgueux Le Groupement d'Employeurs Péri'job, membre du réseau national « Profession Sport & Loisirs », recherche apprenti(e) Chargé(e) de mission pour le compte d'une Association engagée dans le développement du Walking Football en tant que sport-santé accessible à tous. Tes Missions : Sous la responsabilité de la structure d'accueil : - Animation de séances découverte de Walking football - Soutien à l'organisation d'événements locaux et nationaux - Participation à la stratégie de communication (réseaux sociaux, flyers, presse) - Développement territorial : recherche de partenaires, animation de réseau - Suivi administratif de projets et reporting - Appui à la coordination des bénévoles et des ambassadeurs Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le département. Profil recherché : - Étudiant(e) en Master STAPS APA ou en dernière année de Licence STAPS (APA) - Intérêt marqué pour le sport-santé, le football et l'innovation sociale - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - À l'aise avec les outils numériques de base : Pack Office, Notion.. Pourquoi nous rejoindre ? - Un encadrement par un tuteur expérimenté. - Une immersion dans un environnement dynamique et passionnant. - Une possibilité d'évolution au sein du groupement d'employeurs
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) passionné(e) par la mode et l'univers du lifestyle pour rejoindre une boutique dynamique spécialisée dans l'univers du surf, skate et snow. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, sportif et tourné vers la satisfaction client. À propos de la mission - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en incarnant les valeurs de la marque - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente individuels et collectifs - Mettre en valeur les produits en respectant les codes merchandising de l'enseigne - Réceptionner, étiqueter et mettre en rayon les marchandises - Participer à l'entretien de la boutique et à la bonne tenue du point de vente Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Primes sur objectifs - Tickets restaurant - Mutuelle Profil recherché - Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le prêt-à-porter ou les articles de sport - Vous êtes souriant(e), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel - Vous aimez le travail en équipe et savez vous adapter à un environnement rythmé - Une sensibilité pour les sports de glisse ou la mode urbaine est un vrai plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts et déplacements.). - Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation, loisirs. - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel. - Veiller à la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte. - Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrire dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire. PROFIL - Être titulaire du diplôme d'état d'AES/AMP - Être titulaire du permis B obligatoire - Connaissances des pathologies et des handicaps - Connaissances du polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'adaptabilité - Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 01/08/2025 Date limite de candidature : 25/07/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail : - CDI à temps plein. - Travail avec coupure le week-end. - 1 week-end sur 3 travaillé. - Travail de jour. Avantages : - Prise en charge du repas par l'établissement - Horaires en continu la semaine (sans coupures) - 9 jours de congés supplémentaires ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Apporter aide et assistance pour les actes essentiels de la vie. - Veiller au confort des résidents (installation dans la chambre, changes et soins et hydratation). - Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrire dans une démarche de pris en soin pluridisciplinaire. - Être responsable de la sécurité des biens et de l'établissement. - Récolter et transmettre les informations nécessaires aux équipes de jour. - S'organiser en fonction des protocoles adaptés de chaque résident. PROFIL - Être titulaire du diplôme d'état d'AES/AMP - Être titulaire du permis B obligatoire - Connaissances des pathologies et des handicaps - Connaissances du polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'adaptabilité - Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 01/08/2025 Date limite de candidature : 25/07/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail : - CDD à temps plein (pour une durée de 10 mois) - Travail avec coupure le week-end. - 1 week-end sur 2 travaillé. - Travail de nuit. AVANTAGES - Prise en charge du repas par l'établissement - Horaires en continu la semaine (sans coupures) - 9 jours de congés supplémentaires ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Rangement des espaces de vie. - Assurer l'entretien des espaces de vie des résidents. - Assurer l'entretien de bureaux et locaux professionnels. - Utiliser du matériel spécifique. PROFIL - Sens de l'organisation. - Sens de la communication. - Sens du travail d'équipe. TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 01/08/2025 Date limite de candidature : 25/07/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité SEGUR de 238 € Modalités de travail : - CDD à temps plein (6 mois) - Pas de travail le week-end - 1 coupure méridienne. - Travail de jour. AVANTAGES > 9 jours de congés supplémentaires ; > Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. > Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. > Formations régulières organisées tout au long de l'année > Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour l'EEAP CALYPSO située à Atur (Dordogne). L'établissement accueille des enfants et adolescents polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/eeap-calypso MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts et déplacements.). - Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation, loisirs. - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel. - Veiller à a la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte. - Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrit dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire. PROFIL - Être titulaire du diplôme d'état d'AES/AMP. - Être titulaire du permis B (obligatoire) - Connaissances des pathologies et des handicaps (serait apprécié) - Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent. - Connaissances du polyhandicap (serait apprécié). - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'adaptabilité - Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 01/08/2025 Date limite de candidature : 25/07/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail : - CDI à temps plein. - Travail sans coupures. - 1 week-end sur 8 travaillé. - Travail de jour. AVANTAGES - Prise en charge du repas par l'établissement lors de journées continues - 18 jours de congés trimestriels ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps ; - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute un(e) AES/AMP pour intégrer son équipe mobile pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assurer un poste transversal : vous serez amené à intervenir sur la MAS HELIODORE comme sur l'EEAP Calypso, en fonction des besoins des résidents. - Remplacer les salaires absents pour permettre une continuité de soins (planning changeant en fonction des absences prévues et imprévues). - Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts et déplacements.). - Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation, loisirs - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - Veiller au confort des résidents (installation dans la chambre, changes et soins d'hygiène si nécessaires, accompagne les crises et agitations, aide à l'alimentation et hydratation). - Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrire dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire - Assurer la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte PROFIL - Être titulaire du diplôme d'état d'AES/AMP - Être titulaire du permis B obligatoire - Connaissances des pathologies et des handicaps - Connaissances du polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute - Forte capacité d'adaptabilité - Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 01/08/2025 Date limite de candidature : 25/07/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € + Indemnité de sujétion liée à l'affectation à l'équipe mobile de 270 € Modalités de travail : - CDI à temps plein - Week-end travaillé (en fonction des besoins de remplacements) - Travail de jour - Coupure (le week-end) Avantages : - Prise en charge du repas par l'établissement - Horaires en continu la semaine (sans coupures) - 9 jours de congés supplémentaires ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps ; - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr
Critères de l'offre - Lieux : Trélissac - Salaire & Avantages : Selon expérience et profil à partir de 1 950,00€ à 2 300,00€ Brut - Prise de poste : dès que possible - Profil : Expérience en pose de minimum 1 an Qui sommes-nous ? M&M rh est une agence de recrutement et de conseil en ressources humaines avec un rayonnement sur toute la Nouvelle Aquitaine. Notre partenaire Créé en 1994, notre partenaire fait partis d'une franchise qui est aujourd'hui l'un des leaders français sur le marché de la menuiserie sur-mesure chez le particulier. Il propose la plus large gamme du marché : fenêtres, portes, volets, portails déclinés en bois, PVC ou aluminium. Dans le cadre de son développement, notre partenaire recrute un poseur menuiserie H/F. Challenge à relever Vous aurez pour missions l'aide à l'installation et l'entretien ou la réparation de menuiseries PVC, Alu, Bois, Mixte Alu/Bois auprès de particuliers selon les règles de sécurité (gamme fenêtres, portes, volets, portails). Profil recherché - Expérience installation de menuiseries de 1 an souhaitée.
La vision de M&M rh permet à nos partenaires de se démarquer pour attirer et fidéliser les talents d aujourd hui et demain.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de Football à domicile auprès d'un de ses clients sur Boulazac-Isle-Manoire (24 - département de la Dordogne), Pour cette mission (226442), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Recherche chauffeur PL / SPL H/F Transport camion benne matériaux / enrobés pour chantiers situés sur la Dordogne Pas de manœuvre au sol Entreprise située à Boulazac Isle Manoire
Société de nettoyage recherche du personnel pour des missions de remplacement sur juillet et Août. Vous aurez en charge l'entretien des locaux chez des professionnels.
Pour notre client, basé à BOULAZAC (24), nous recherchons en CDI, un technicien de maintenance (H/F). CDI temps plein journée Mission : Maintenance préventive : Réaliser des vérifications régulières des équipements pour anticiper les pannes et prolonger leur durée de vie. Maintenance corrective : Intervenir rapidement en cas de pannes ou de dysfonctionnements, en effectuant des diagnostics pour remettre les installations en état de marche. Installation d'équipements : Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux matériels, tout en s'assurant du respect des normes de sécurité. Contrôle et vérification : Effectuer des contrôles de conformité pour garantir que les équipements respectent la réglementation en matière de sécurité et d'environnement. Documentation : Tenir à jour la documentation technique des interventions, en signalant les anomalies et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe. Collaboration : Travailler en étroite relation avec d'autres services pour coordonner les activités de maintenance avec celles de l'exploitation. Bac+ ¾ : domaine maintenance industrielle, gestion informatique, immobilier (Génie Industriel et Maintenance) Habilitation électrique CACES Offre : CDI temps plein en journée, Entreprise à dimension nationale avec des possibles d'évolution salaire selon expérience : 27 à 32K/an journée
Pour notre client, basé à Boulazac (24), nous recherchons en CDI, un imprimeur (H/F). cdi temps plein Poste : Assure la fabrication de tous les produits commercialisés. Confectionne les éléments nécessaires à la reproduction en grand nombre et assure la préparation des matières premières utilisées. Dans le respect de la confidentialité industrielle et des règles liées à la sécurité fiduciaire afin de garantir la sûreté des produits. S'assure de la qualité et de la sécurité exigée lors des fabrications. Missions : - Compétences techniques : Une connaissance approfondie des procédures, processus et méthodologies spécifiques à l'impression est essentielle. Cela inclut la maîtrise des réglages des machines d'impression, la fabrication de plaques et le choix des encres appropriées. - L'imprimeur doit être capable d'effectuer des contrôles qualité tout au long du processus de fabrication. Il devra également analyser les événements problématiques, proposer des actions correctives et fiabiliser les résultats de production. - Innovation et amélioration continue : Il est attendu que l'imprimeur contribue à l'amélioration des processus, soumette des propositions pour optimiser la productivité et participe à la démarche qualité de l'imprimerie tout en garantissant la sécurité sur le lieu de travail. Qualifications : Minimum Bac Pro imprimeur Habilitation niveau 0 (habilitation électrique) Habilitation machines imprimerie Formation Massicot Habilitation à la conduite permis cariste OFFRE : CDI temps plein Vous rejoignez une entreprise à dimension nationale avec des possibilités d'évolution Intégration sur mesure Salaire selon expérience : 27 à 30k/an.
Le / la valet / femme de chambre est en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des lieux communs. Son rôle est essentiel dans l'activité économique de l'hôtel. Il / elle contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle. Ainsi, vous aurez pour missions : - D'assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par l'hôtel. Aussi, vous veillerez à : - Contrôler le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie et dysfonctionnement; - Signaler les détériorations et réparations à effectuer dans les chambres et salles de bain; - La disponibilité des documents mis à la disposition du client dans la chambre; - Appliquer la procédure de gestion des objets trouvés; - Respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien; - Prendre soin du matériel, des produits d'accueil et du linge et veiller à son entretien; - Remplir et nettoyer quotidiennement votre chariot; - Refaire les nettoyages selon les remarques du / de la premier(e) valet / femme de chambre ou gouvernant(e) général(e) lors des contrôles. Horaire de 9h à 14h.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP propreté et prévention en biocontamination dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec l'entreprise de propreté ASNBD à Périgueux. La formation se déroulera à Pessac (33) avec la prise en charge de l'hébergement. Quand ? Immédiatement Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - des opérations de nettoyage courant auprès des professionnels - Nettoyage manuel et mécanisé - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des communs Profil recherché : Eligible au contrat d'apprentissage: Avoir moins de 30 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapé Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.
Le Centre de formation INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Propreté et prévention en Biocontamination en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. Bachelor Responsable Développement et Qualité en Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.
S M D 3 SYNDICAT MIXTE DEPARTEMENTAL POUR LA GESTION DES DECHETS MENAGERS ET ASSIMILES DE LA DORDOGNE Collectivité territoriale de 530 agents Assure la collecte, le transfert, le transport et le traitement des déchets du département de la Dordogne (près de 400 000 habitants) Poste : AGENT DE MAINTENANCE (H/F) Poste à temps complet - 35h hebdo du lundi au vendredi avec roulement matin, après-midi + astreinte d'exploitation (1 semaine sur 3 : 7j/7 24h/24). Lieu de travail : Antenne de Marcillac et centre de transfert de Marcillac Cadre d' emploi : CDD DROIT PRIVÉ 20/07/2025 au 31/01/2026 (Participation mutuelle + prévoyance ) Rémunération : de 1997 € B à 2240 B selon expérience (hors primes de fin de contrat (préca+CP) +118 € B/semaine d'astreinte ( 1semaine sur 3) CONTEXTE DU RECRUTEMENT Le SMD3 recrute un agent de maintenance pour le maintien en exploitation de son site industriel de tri des emballages et papiers, à Marcillac Saint Quentin, à côté de Sarlat. Le salarié effectue la maintenance, l'entretien et le dépannage du process de tri, comprenant des convoyeurs à bandes, plusieurs machines à système hydraulique, air comprimé et/ou mécanique, plusieurs armoires électriques. Mission 1 - Fonction technique - Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements électriques et électroniques sur site - Effectuer les rondes pendant la durée des postes pour assurer le bon fonctionnement de tous les équipements et remédier aux problèmes localisés - Diagnostiquer et dépanner les équipements des installations, assurer l'entretien des armoires électriques - Effectuer le paramétrage des machines de production avec les équipes de production. - Elaborer le plan de maintenance (entretien préventif et curatif) et l'exécuter rigoureusement. - Suivre le plan de maintenance (sous excel, à défaut d'outil de GMAO) et planification des arrêts techniques - Participer à l'optimisation des processus et des équipements - Informer sa hiérarchie de l'état des équipements vérifiés - Participer à la réalisation des objectifs du site et à l'amélioration continue des fonctionnements du site - Renseigner le fichier des suivis du fonctionnement du process - Organiser, réaliser et optimiser les opérations courantes d'entretien, de maintenance préventive et curative du centre tri (ensemble composé d'un ouvreur de sac, convoyeurs, trommel, séparateur balistique, overband, presse à paquet, tri optique, presse à balle .) pour garantir le meilleur taux de disponibilité machines ; - Mesurer la dégradation des équipements, prévenir les défaillances et programmer les travaux d'entretien et de dépannage ; - Coordonner les interventions de maintenance avec le service de production et mettre en place les procédures de maintenance et le suivi excel (sans outil GMAO) avec le soutien des services supports ; - Assurer le suivi de la maintenance des matériels mobiles - Suivre les installations incendies (test sprinklages) avec le prestataire de maintenance du SMD3 Mission 2 - Gestion - Gérer le parc de matériel et de pièces de rechange ; - Gérer le budget maintenance avec le responsable de site et l'assistance administrative et chercher à réduire les coûts de l'exploitation ; - Participer avec les services administratifs, production, achats et QSE aux rédactions des cahiers des charges et au processus de commande ; - Veiller à l'exécution périodique des analyses réglementaires et gérer les relations avec les sous-traitants ; - Collaborer activement pour proposer des améliorations et améliorer la productivité ; Mission 3 - Sécurité/ Qualité/ Environnement - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité au sein du centre sous l'autorité du responsale de centre de tri ; - Participer à la politique d'amélioration continue en matière de qualité, sécurité et environnement ; - Veiller au bon état général et à la propreté du site. - Suivre les VPO
Vous êtes spécialiste du BTP, et vous trouvez le marché morose ? C'est peut-être qu'il est temps de découvrir un nouveau secteur >Vous intégrez un Groupe industriel de renom, ayant les moyens de ses ambitions. >Vous participez à différents projets, aussi techniques que variés. >Vous rejoignez une équipe ingénierie à l'esprit de cohésion et d'entraide. Si vous recherchez du challenge, un cadre bienveillant et un poste polyvalent, vous allez adorer Fromarsac ! Nous recrutons pour notre client un.e Conducteur.trice travaux en CDD, pour participer à la réalisation de plusieurs projets. En Bref : - CDD 1 an, statut Agent de Maitrise prise de poste dès que possible - Basé à Marsac (24) - Profil BTP Forte culture Sécurité - Package attractif : Salaire + 13ème mois + Primes vacances + Prime sur Objectifs + Participation & intéressement > Votre job de demain Rattaché.e au chef de projet, vous aurez la responsabilité d'organiser et suivre le bon déroulement des chantiers confiés. Véritable chef d'orchestre, vous serez le lien entre votre Direction, les services internes et les prestataires externes. Votre enjeu : Assurer votre rôle de Conducteur de travaux, entre terrain et gestion administrative, tout en portant la casquette QHSE propre au process et à l'activité du Groupe. Vos principales missions: - Prendre connaissance des plans et dossiers techniques et évaluer les besoins pour les différents corps d'état - Coordonner les équipes internes/externes 10 à 20 personnes par projet - Être exemplaire et garant du respect des procédures, notamment en matière de Sécurité - Gérer le planning dans les délais impartis - Contrôler la livraison et la réception des commandes et suivre les factures -Animer les réunions de chantier et suivre l'avancement des travaux jusqu'à la livraison -Assurer les reportings et rédaction de comptes rendus auprès de votre Direction > Parlons de vous! Ce poste est fait pour vous si... ... vous avez les compétences clés pour ce poste : - Expertise et savoir-faire technique en BTP (lecture de plans des différents corps d'état, exécution d'ouvrage, résistance des matériaux et des structures) - La Culture Sécurité et sa gestion - Le Management de projet organiser, piloter, anticiper et gérer les aléas ... Vous aimez manager ! En tant que coordinateur, vous devez fédérer autour d'un cadre et embarquer les équipes dans l'atteinte des objectifs. Vous partagez les valeurs de notre client : -L'excellence passe par la fierté du travail bien fait, en insufflant une politique Sécurité forte, dans un esprit collaboratif. - Le dynamisme : vous êtes sur le terrain pour aider, transmettre, améliorer. - La posture: Investi.e et exemplaire, vous êtes reconnu.e pour votre charisme et votre bienveillance. Il est temps de postuler, qu'en pensez-vous ?! Les atouts du poste: Accompagnement dans la prise de poste. Projets variés et techniques en BTP et Génie civil : Construction d'un mur de protection anti-inondation, Station de nettoyage, projet froid Etat d'esprit du Service Ingénierie Accompagnement, autonomie, disponibilité.
Employé(e) qualifié(e) Polyvalent(e) en nettoyage de vitrerie et nettoyage de fin de chantier Lieu : Trélissac (24), avec déplacements quotidiens sur le Grand Périgueux, Dordogne et Nouvelle Aquitaine Contrat : CDI - Temps plein Horaires : Journée (flexibles selon chantiers) Objectif principal du poste Assurer des prestations de nettoyage de vitrerie professionnelle (toutes hauteurs) et de nettoyage de fin de chantier chez une clientèle variée (bureaux, commerces, chantiers, collectivités), en garantissant qualité, autonomie, sécurité et satisfaction client. Missions principales & KPIs Missions / Indicateurs de performance (KPIs) Nettoyage de vitres toutes hauteurs: 95 % de surfaces sans traces (contrôle qualité) / 0 réclamation client / Temps moyen / m² respecté Nettoyage de vitres en fin de chantier: 100 % des délais respectés / 98 % de conformité après contrôle chantier / 0 reprise client Entretien régulier vitrerie (clients récurrents) :Note client > 45 / 100 % des prestations réalisées dans les temps / Fidélisation client (0 perte liée à la qualité) Nettoyage de fin de chantier (hors vitrerie) : sols, sanitaires, murs, etc. : 95 % de conformité au cahier des charges / Temps de traitement / zone optimisé / Taux de reprise < 5 % Utilisation de matériel professionnel (perches, nacelle, etc.) : 0 accident matériel / 100 % des outils opérationnels / Zéro incident de sécurité Application des consignes de sécurité : Port des EPI 100 % du temps / 0 accident de travail / Participation aux formations Autonomie et organisation terrain : 100 % des trajets assurés / 0 intervention annulée sans justification / 100 % des interventions préparées et anticipées Reporting complet et régulier : Suivi de prestation (rapports, photos, anomalies) / 100 % des rapports transmis dans les délais / Taux d'exactitude élevé des remontées Communication proactive avec encadrement : communication correcte et fiable Profil & compétences attendues Expérience requise : 2 à 5 ans d'expérience dans le nettoyage professionnel de vitrerie (obligatoire) et de fin de chantier Compétences techniques : Techniques de lavage de vitres (toute hauteur, avec et sans nacelle) Connaissance des surfaces : carrelage, béton, plastique, faïence, etc. Maîtrise des produits et matériels professionnels Lecture d'un cahier des charges, d'un plan de nettoyage, d'une fiche technique, d'un process, . Atouts supplémentaires : CACES Nacelle (1B/3B) / Formation travail en hauteur Expérience en nettoyage spécifique : décapage, cristallisation, shampooing moquette. Contraintes & mobilité : Permis B obligatoire et véhicule personnel pour rejoindre le dépôt à Trélissac Déplacements quotidiens sur le Grand Périgueux et alentours avec un véhicule de service Qualités personnelles : Autonome, sait s'organiser sur le terrain, avant et après les différentes interventions Proactif, anticipe les besoins et détecte les anomalies Communicant, sait faire remonter les infos / problématiques et rendre compte avec fiabilité Rigoureux, travaille avec soin et méthode Productif, rapide dans l'exécution de sa tâche sans compromettre la qualité Soigneux, prend soin et entretient son matériel de travail, son véhicule de service Conditions proposées Type de contrat : CDI - Temps plein Lieu de départ : Trélissac (24) Zone d'intervention : Grand Périgueux, Dordogne, Nouvelle Aquitaine Rémunération : selon expérience + mutuelle Avantages : possibilité d'évolution / formation nacelle ou spécialisée « Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'un cadre de travail agréable, mais surtout d'une entreprise qui valorise la rigueur, la fiabilité et le sens du travail bien fait. » Candidature (cv + lm) par mail
