Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boulazac Isle Manoire située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 30 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boulazac Isle Manoire. 120 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - Périgueux, 24 - ST PIERRE DE CHIGNAC, 24 - MARSAC SUR L ISLE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
SYNERGIE recherche un facteur sur l'agglomération de Périgueux.. Assurer la distribution du courrier et des colis - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants - Sens de l'orientation - Respect procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - Bonne connaissance des outils numériques - Permis B indispensable (2ans minimum) Véhicule fourni (ex : vélo électrique ou voiture selon tournée)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Aquitaine trans Courses, entreprise spécialisée dans le transport et la livraison dans le grand sud-ouest, recherche chauffeur livreur (h/f) pour renforcer son équipe dynamique. Vos missions : - assurer les livraisons sur l'ensemble du grand sud ouest - respecter les délais et consignes de livraison - maintenir un bon relationnel avec les clients - utiliser les outils informatiques liés au suivi des livraisons Profils recherché : - Motivation, et sérieux exigés - Bonne maitrise de l'outil informatique - Capacités à travailler en autonomie et à gérer son planning - Prévoir 2 nuits découché par semaine Prise de poste immédiate. A compétences égale, les candidatures des personnes en situation de handicap seront étudiées en priorité.
L'EHPAD LOGÉA Sur Manoire Villa du Manoire, Établissement de 34 lits situé cœur du bourg de Saint Pierre de Chignac (24330) , recrute un(e) Aide-Soignant(e) ou Agent des Services Hôteliers, à temps plein, de nuit, pour une durée de 15 jours. Sous la responsabilité hiérarchique de l'IDEC, et sous le responsabilité fonctionnelle du médecin coordonnateur et de l'IDE, les missions consistent à accompagner les résidents, et à prodiguer des soins de confort, de sécurité, de dignité et de qualité aux résidents au sein de l'EHPAD. Missions principales : Application des procédures et protocoles de l'établissement - Aide aux petits déjeuners et aux repas - Prévention et application des mesures d'hygiène Savoirs : Connaitre les bonnes pratiques de soin d'hygiène - Connaitre les règles déontologiques - Connaitre les chartes de prise en charge des résidents accueillis - Connaitre les protocoles et procédures du processus bionettoyage et soin - Identifier les troubles du comportement des résidents Savoirs faire : Savoir appliquer la réglementation - - Savoir utiliser le logiciel à disposition - Savoir utiliser les aides techniques à disposition (lève malade..) - Savoir appliquer les protocoles de bionettoyage - Savoir alerter l'équipe soignante Savoir être : Être organisé - Savoir être disponible - Savoir respecter la confidentialité - Faire preuve d'esprit d'équipe et de conscience professionnelle
Le Corto Café, bar tabac presse reconnu pour son accueil chaleureux et son service de qualité, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge de diverses tâches pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement. Missions principales : - Accueillir et servir la clientèle avec courtoisie et efficacité - Préparer et servir les boissons - Encaisser les paiements et gérer la caisse - Réassortir les produits de tabac et de presse - Entretenir et nettoyer les espaces de travail et de service - Participer aux opérations de réception et de mise en place des stocks Profil recherché : - Expérience dans le secteur du commerce - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client - Dynamisme, rigueur et capacité à travailler en équipe - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (matin, soir, week-ends et jours fériés)
Le ou la Chargé(e) de communication, participe au développement et à la mise en place de la communication interne et externe afin de faire connaître l'offre de services, les missions et les métiers de notre Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI). Les thématiques sur lesquelles œuvrent nos chargés de communication sont larges, et vous permettront d'exprimer votre potentiel et vos appétences : Relations presse et partenariats - Assurer une veille locale et nationale de la presse sur les thématiques du Service. - Gérer les relations médias et santé pour promouvoir les actions du SPSTI, au niveau local, national voire internationale. - Rédiger et diffuser des communiqués de presse sur les initiatives du Service. - Créer des partenariats stratégiques pour renforcer la visibilité des actions de prévention. - Organisation de conférences de presse. Communication interne - Développer des outils et supports pour fluidifier la communication entre les équipes. - Organiser des campagnes d'information sur les projets et les objectifs du Service. - Faciliter la remontée d'informations et renforcer le partage de connaissances entre collaborateurs pour une meilleure cohésion et efficacité. Création de contenu : - Produire des contenus graphiques et informatiques (dépliants, affiches, brochures, vidéos, .) à destination des salariés et des employeurs, en utilisant des outils de création graphique (Canva, suite Adobe.). - Concevoir des vidéos éducatives adaptées aux canaux de communication utilisés par le SPSTI. - Rédiger et diffuser les Lettres d'information régulières du Service - s'assurer des retours d'audience et de satisfaction - bonne connaissance de l'outil d'e-mailing « Sarbacane ». Gestion du site web - Assurer la mise à jour des informations sur le site web en intégrant les actualités. - Optimiser l'accessibilité du site pour faciliter l'accès aux informations pour les adhérents. - Collaborer avec les équipes internes (salariés du SPST) et externes (CCI, organisations patronales, .) pour développer et enrichir les contenus spécifiques aux différents métiers de la prévention. - Être force de proposition pour améliorer les messages à destination des adhérents. Organisation d'évènements et sensibilisation - Organiser et coordonner des évènements de sensibilisation et d'information, tant internes qu'externes. - Assurer la logistique et la communication autour de ces évènements. - Suivre l'agenda des « journées nationales ou internationales » qui ont un lien avec notre mission - exemple : « mois sans tabac », « journée du don du sang », . Couverture d'évènements - Suivre et communiquer les actions internes auprès des adhérents et partenaires. - Réaliser des reportages pour illustrer l'engagement du SPSTI auprès des entreprises. - Valoriser les expertises et initiatives internes pour renforcer la cohésion des équipes. Community Management : - Animer les réseaux sociaux (Facebook, YouTube, LinkedIn.) pour sensibiliser à la santé et sécurité au travail. - Partager des contenus et interagir autour des bonnes pratiques. - Renforcer l'engagement des adhérents avec une stratégie communautaire. Participation à la création et animation d'un studio TV interne - Mettre en place un studio interne pour produire des vidéos d'information et des formations en ligne. - Créer des contenus pédagogiques pour sensibiliser et informer les adhérents. - Gérer le montage et la diffusion des vidéos. Conditions : - 35 heures réparties sur 4 jours par semaine (hors samedi et dimanche) - Poste à pourvoir au 01/01/2026 - Rémunération : Classe G de la CCN des Services de prévention et de santé au travail Hiérarchie : - Poste sous l'autorité directe de la Directrice Générale du Service - Poste en binôme avec une autre chargée de communication - Poste en relation directe avec le Président du Service
Vous interviendrez auprès d'un public de mineurs (12/18 ans) et de jeunes adultes confiés par les Conseils Départementaux ou les juges des enfants. - Vous assurez la surveillance de nuit des jeunes accueillis et des locaux, dans le respect des procédures et notices de sécurité ; - Vous vous inscrivez dans une fonction de relais jour-nuit à travers le cahier de liaison et les temps de tuilage avec les éducateurs du service ; - Vous procédez aux rondes systématiques (toutes les heures) et en rendez compte sur le cahier de nuit. Profil : - Formation de Surveillant de Nuit requise ; - Savoirs faire : autorité, fermeté, rigueur, maîtrise de soi et sens du contact. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
L'APARE gère un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile de 109 places d'hébergement. Les 35 logements entrant dans la capacité d'hébergement du CADA sont répartis dans les villes de Périgueux, Champcevinel, Boulazac, Notre Dame et Trélissac et permettent d'héberger et d'accompagner les personnes le temps de leur procédure d'asile L'APARE recrute pour cet établissement un/e Maitre/Maîtresse de maison. Vous serez intégré au sein d'une équipe professionnelle pluridisciplinaire de 08 salariés. Vos fonctions seront liées à l': - Optimisation des conditions d'hébergement et du cadre de vie quotidien - Entretien et maintenance du cadre de vie des personnes hébergées en appartements dispersés - Hygiène et rangement du cadre de vie - Participation à l'autonomie des personnes accompagnées - Contribution au projet personnalisé de la personne - Animations collectives dans un objectif d'accompagnement social renforcé visant à la reconstruction et l'autonomisation des personnes accueillies. Des connaissances en petit bricolage sont un plus pour la candidature.
Association d'insertion de 40 salariés située à Périgueux, gérant un centre d'hébergement et de réinsertion sociale, un atelier à la vie active, des dispositifs de logement accompagné, des mesures d'accompagnement social lié au logement, un centre de formation, un centre d'accueil pour demandeurs d'asile et un hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile.
L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources humaines assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative. Missions ou activités * Gestion et mise à jour du fichier du personnel. * Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents. * Gestion administrative du temps de travail. * Organisation matérielle et suivi des actions de formation. * Réception, traitement et diffusion d'informations liées à l'emploi et à la formation. * Collecte, exploitation et organisation des informations saisies et élaboration de documents de synthèse. * Gestion de la paie. Profil recherché - SAVOIRS : * Connaître le statut de la fonction publique territoriale, d'Etat et les statuts particuliers. * Maîtriser les outils de la gestion du personnel, ainsi que le Code du travail et le cadre réglementaire de la carrière territoriale. * Définir et appliquer les orientations de la collectivité en matière de gestion du temps de travail. * Établir des plans de formation en fonction du cadre réglementaire et en utilisant les techniques et outils de planification. * Appliquer les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14, M52, M4,...). * Connaitre la législation du travail ainsi que le cadre juridique disciplinaire de la collectivité et les instances et processus de décision. * Appliquer la politique de la collectivité en matière de ressources humaines. * Respecter l'organisation de la DRH et des autres services et la marge d'autonomie des différents acteurs. - SAVOIR FAIRE : * Utiliser les outils logiciels de gestion du personnel. * Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents. * Élaborer les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade. * Préparer les dossiers pour les instances paritaires et rédiger les procès verbaux et des actes administratifs. * Appliquer les statuts et les règles internes de fonctionnement. * Orienter vers des situations de formation adaptées au projet de l'agent et/ou de sa hiérarchie. * Recueillir et formaliser les indicateurs en matière de formation. * Recrutement. Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°024251006000825 - Assistant ressources humaines (h/f) Page 4 * Identifier les CV correspondant aux besoins de la collectivité. * Synthétiser et présenter clairement des informations. - SAVOIR ETRE : * Avoir le sens du contact et des responsabilités. * Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles. * Etre capable de manager et d'encadrer une équipe * Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs * Etre rigoureux, autonome, organisé et réactif * Etre capable de s'adapter aux évolutions des systèmes d'information et de communication
1 - Gestion administrative * Gestion des appels entrants * Gestions des courriels et de l'archivage * Suivi des transports * Gestions des commandes et des factures auprès des fournisseurs (dans un premier temps et de certains clients par la suite) * Suivi des stocks 2 - Gestion des chantiers en collaborations avec les conducteurs de travaux * Gestions des dossiers et des habilitations * Gestions des locations et des intérimaires * Suivi administratifs des dossiers en cours * Organisation des déplacements et des réservations pour les équipes 3 - Gestions des appels d'offres * Rédaction des devis et AO * Construction d'un mémoire technique * Gestion des dépôts ou envoie des dossiers d'AO * Suivi des dossiers commerciaux encours avec les charges d'affaires * Gestions des dossiers clients * Formation BTS Bac +2 Commerce / Administratif * Soft skills : Rigoureux, organisé, méthodique et dynamique * Bonne communication et bon relationnel * Maitrise des outils informatiques Excel, Word, Internet et capacité a s'adapter aux nouveaux outils * Etre a l'aise avec le maniement des chiffres, des statistiques et des tableurs. Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * CDI à pourvoir dès que possible * 2151€ brut / mois sur 13 mois * 35h / semaine du lundi au vendredi * 13ième mois versé en juin et novembre * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * Avantages CSE
L'ISE Tourny recrute en CDD un(e) surveillant(e) de nuit pour des remplacements. Sous la responsabilité du directeur, ainsi que de la cheffe de service vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement des personnes en continuité avec le personnel de jour, au travers d'une présence constante et d'un accompagnement approprié; - Veiller à l'intégrité physique et morale des personnes accueillies; - Tracer les observations concernant les personnes accompagnées sur les différents supports destinés à cet effet; - Intervenir pour assurer la protection et la sécurité des personnes accueillies; - Informer les éducateurs des évènements importants d'ordre médical ou éducatif en lien avec la personne accompagnée concernée. Connaissances souhaitées: - Spécificité du public accueilli; - Protocoles, règles de sécurité; -Bureautique. Aptitudes : - Autonomie; - Empathie/Ecoute; - Patience; - Réactivité. Travail de nuit (21h40 à 7h10) soit 9.5 heures par nuit. Le surveillant(e)de nuit n'a pas la possibilité de dormir sur son temps de travail. CDD qui peut parfois être ponctuel Expérience impérative dans la sécurité ou auprès des enfants.
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un (e) préparateur (rice) de commandes sur Boulazac. Vos missions seront alors : - Assurer l'efficacité et la précision du traitement des demandes logistiques et le conditionnement de produits avant expédition - Chargement et déchargement des camions - Faire attention aux détails - Etre flexible - Etre capable de travailler en équipe - Savoir s'adapter - Port de charges lourdes - Etre à l'aise sur les outils informatiques - Etre à l'aise sur la manipulation du chariot
S M D 3 SYNDICAT MIXTE DEPARTEMENTAL POUR LA GESTION DES DECHETS MENAGERS ET ASSIMILES DE LA DORDOGNE Service Public Industriel et Commercial (SPIC) de 509 agents Assure la collecte, le transfert, le transport et le traitement des déchets du département de la Dordogne Postes : 2 CHARGES (ES) de Relation Usagers (H/F) CDD DE 6 MOIS DROIT PRIVÉ Postes à temps complet 35h - 1941 € bruts mensuels (Participation mutuelle et prévoyance) Lieu de travail : Siège du SMD3 - COULOUNIEIX CHAMIERS Dans le cadre de la mise en place de la Redevance Incitative (RI), le SMD3 recrute 2 Chargé(e) de Relation Usagers. Sous l'autorité de la Directrice du service relations usagers et des Superviseurs du Service Usagers le (la) chargé(e) de relation usagers gère les interactions avec les usagers (appels téléphoniques, e-mails, courriers, accueil en permanence). Le travail s'effectue en bureau ouvert (open-space). Vos missions : - Renseigner les usagers (particuliers, entreprises, administrations, associations), vérifier la recevabilité des demandes et enregistrer les données dans les systèmes d'informations appropriés - Enregistrer les nouveaux arrivants, mettre à jour les dossiers des usagers en fonction des informations communiquées par ces derniers (déménagement, changement de composition foyer, etc.) - Apporter du conseil et des informations utiles aux usagers (outil de réduction des déchets, consignes de tri ) - Répondre aux réclamations dans le respect des procédures et des objectifs fixés de qualité et de délai - Gérer l'accueil des visiteurs - Effectuer très ponctuellement des déplacements sur le département de la Dordogne (réunions ou permanences de proximité avec les usagers, enquêtes de satisfaction terrain ) - Tous travaux nécessaires à l'exercice de ces missions PROFIL RECHERCHE - Capacité à appréhender les besoins et les comportements des usagers - Bonne écoute - Bonne qualité rédactionnelle, maîtrise du français écrit (orthographe, grammaire) - Capacité à s'exprimer à l'oral, bonne élocution - Aisance avec l'outil informatique : bureautique et logiciels métier - Maitrise de soi, bien réagir aux appels téléphoniques d'usagers mécontents - Capacité à travailler en équipe, au cœur du Centre d'Appels - Rigueur dans le traitement des dossiers La maitrise de l'anglais ainsi qu'une bonne connaissance géographique de la Dordogne sont des atouts supplémentaires pour le poste. CV + LETTRE DE MOTIVATION INDISPENSABLE
Vous aurez pour mission principale de préparer les commandes destinées à nos clients : sélection des produits, contrôle des quantités et de la qualité, emballage, reconditionnement, étiquetage et mise à disposition pour l'expédition. Vous veillerez au respect des délais ainsi qu'aux règles de sécurité et de qualité en vigueur. Vos missions : - Préparer les commandes conformément aux instructions et aux délais - Reconditionnement de produits suivant les process - Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des produits - Emballer, étiqueter et organiser les marchandises pour l'expédition - Manipuler le matériel de manutention (transpalette, chariot, etc.) - Respecter les procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Une première expérience en préparation de commandes ou logistique est nécessaire - CACES apprécié
Colorcraft Company est une entreprise spécialisée dans la peinture industrielle et la reprise de menuiseries. Nous intervenons sur site pour protéger, rénover et embellir les structures métalliques et menuiseries, avec un souci constant de qualité et de sécurité.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Au sein de nos locaux de Périgueux, vous travaillez en Open space avec une équipe d'une douzaine de collaborateurs, dédiée à la gestion des contrats adhérents. Vos missions principales : * Vous réalisez des tâches administratives de gestion polyvalentes relatives aux adhésions et radiations des contrats des adhérents conformément aux procédures et à la réglementation établie. * Vous tenez à jour les tableaux de bord de VIASANTE et effectuez le reporting adéquat. * Vous mettez à jour les modifications sur les contrats individuels (identité de l'adhérent, relevé d'identité bancaire, adresse). * Vous serez également amené(e) à gérer le tri du courrier, le classement et l'archivage de dossiers. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + 26 RTT/an * Horaires flexibles * Mutuelle familiale prise en charge à 85% * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Et des avantages tels que : PEE & PERCO avec abondement, intéressement, Titres restaurant. Vous êtes issu(e) d'un BAC à BAC+2 et vous disposez d'une première expérience sur des activités administratives (traitement de dossiers, saisies.). Volontaire et rigoureux(se), vous saurez vous approprier les processus afin de traiter les données avec toute l'attention et la rigueur qu'elles requièrent. Vous aimez travailler en équipe, portez une attention particulière à la qualité du travail fourni et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Au sein de nos locaux de Périgueux, vous travaillez en Open Space avec une équipe d'une douzaine de collaborateurs, dédiée à la gestion des prestations adhérents. Votre objectif sera de gérer, de façon polyvalente, les dossiers administratifs liés aux remboursements des prestations de nos adhérents, tout en garantissant la qualité et la conformité des traitements réalisés. Vos missions principales : * Vous examinez les dossiers transmis par nos adhérents pour établir des devis, régulariser des flux dématérialisés ou procéder aux remboursements. * Vous identifiez et traitez les dysfonctionnements issus de réclamations, en collaboration avec les autres services. * Vous déclenchez et suivez les opérations nécessaires (création d'indus, régularisations de paiements, corrections de paramétrage.). * Vous rédigez, envoyez et numérisez des courriers à destination des adhérents et des services internes. Une formation vous sera dispensée, afin de vous fournir les éléments indispensables sur ce poste, vous former à nos bonnes pratiques et à nos produits. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + 26 RTT/an * Horaires flexibles * Mutuelle familiale prise en charge à 85% * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Et des avantages tels que : PEE & PERCO avec abondement, intéressement, Titres restaurant. Vous êtes issu(e) d'un BAC à BAC+2 et vous disposez d'une première expérience sur des activités administratives (traitement de dossiers, saisies.). Volontaire et rigoureux(se), vous saurez vous approprier les processus afin de traiter les données avec toute l'attention et la rigueur qu'elles requièrent. Vous aimez travailler en équipe, portez une attention particulière à la qualité du travail fourni et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
L'association SAFED est une entité départementale, composée de différents services : Pôle Hébergement, Logement, Accueil femmes victimes, Protection Juridique des Majeurs et un Siège Social. Nous dépendons de la Convention Collective Nationale 51 et du Code de l'Action Sociale et des Familles. Nous recherchons pour notre CHRS, un.e Maître /Maîtresse de maison en CDI temps complet ou temps partiel. Poste à pourvoir à compter du 3 novembre 2025. L'équipe que vous intègrerez est composée d'un Chef de service, une Assistante administratif, 4 personnels éducatifs, 2 concierges/veilleurs, 2 écoutantes 115, une agente d'entretien et un technicien. - Vos missions : Contribuer à l'appropriation du logement par les usagers, Assurer et maintenir la propreté, l'hygiène et le bon état des locaux et du matériel. - Vos activités principales, sous la responsabilité de la hiérarchie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Assurer le stockage et l'approvisionnement de matériels, de linges et de produits d'entretien, Signaler les défectuosités remarquées et assurer la liaison avec les services techniques, Assurer les conditions matérielles de séjour de l'accueil à la sortie des usagers et effectuer des visites au domicile, Assurer un rôle d'éducation à l'appropriation du logement des usagers, en lien avec les référents éducatifs, en individuel, Participer aux différentes réunions de service et institutionnelles, Nettoyer et entretenir les locaux, le mobilier, le matériel, le linge, en coordination avec les autres membres du personnel. - > Les compétences nécessaires dont vous devez disposer : - Connaissances théoriques : Connaître les caractéristiques de son contexte professionnel, Connaître les caractéristiques fonctionnelles et opérationnelles des produits utilisés, Connaître les méthodes de nettoyage et l'utilisation des produits et matériels, Connaître les règles de base de l'hygiène et de la sécurité, Connaître les règles de gestion de stock et d'entretien du matériel, Connaître les règles d'ergonomie liées au poste de travail, Connaître les techniques d'animation de groupes. - Savoir-faire : Actualiser ses connaissances et adapter ses pratiques aux évolutions réglementaires en matière d'hygiène, Entretenir avec soin et dans le respect des règles d'hygiène tout matériel, linge ou local, Intégrer la maîtrise des coûts dans son activité, Organiser et planifier son activité de façon à n'entraîner aucune gêne pour le public, Réaliser tous les travaux de désinfection et de nettoyage en lien avec l'équipe. - Aspects comportementaux spécifiques au poste : Faire preuve de capacité à travailler en équipe, Être disponible et avoir le sens des relations avec les usagers tout en faisant preuve de fermeté, Être à l'écoute des résidants, informer la hiérarchie de tout dysfonctionnement, Savoir accueillir, orienter et éviter les conflits tout en sachant se faire respecter, Faire preuve de sens pratique (organisation, autonomie) dans le cadre des missions confiées. Conditions d'accès à ce poste : être titulaire du diplôme ou de la formation de Maître/Maîtresse de maison - ou avoir une expérience significative sur un poste similaire.
La Ville de Périgueux, commune de 30 000 habitants, recherche un agent d'exploitation voirie pour le service Eclairage Public et Illuminations qui sera placé(e) sous la responsabilité du chef d'équipe de la Régie Eclairage Public. Le service Eclairage Public exécute divers travaux d'entretien et de réparation en éclairage public, signalisation lumineuse, illuminations et bornes électriques sur le domaine public. Cadre d'emplois Adjoints techniques (Cat C) Missions Eclairage public : - Remplacement des sources lumineuses - Remplacement des lanternes sur un programme annuel - Dépannage et interventions - Remplacement du matériel accidenté - Mise en place de la télégestion des points lumineux Signalisation lumineuse : - Remplacement des sources lumineuses - Dépannage et interventions sur les carrefours à feux tricolores - Contrôle des boucles de feux - Remplacement de la visu - Remplacement du matériel accidenté Illuminations de Noël et festivités : - Pose et dépose des illuminations de Noël - Réparation des motifs - Intervention sur différentes manifestations (National de pétanque, Mimos, balades aux flambeaux.) Maintenance des bornes électriques Activités occasionnelles et transverses : - Intervention sur le mobilier urbain raccordé au réseau électrique - Missions d'élagage pour les espaces verts, interventions de travaux et de sécurité pour les bâtiments communaux (prêts de nacelles) Savoirs - Code de la route pour la signalisation lumineuse - Connaissance des normes en vigueur en matière d'installations électriques - Règles de sécurité sur la voie publique Savoir faire - Identification du défaut et recherche de la solution - Lecture d'un plan électrique - Respect des consignes - Utilisation du matériel de contrôle Savoir être - Capacité à travailler en autonomie - Disponibilité - Esprit d'équipe - Polyvalence - Qualités relationnelles - Sens de l'initiative Profil du candidat - Débutant accepté - Permis B - Habilitations électriques - CACES - Connaissance et maniement de l'outil informatique Particularités du poste 40H/semaine du lundi au vendredi 7h15-11h45/13h30-17h Heures supplémentaires pour la pose des illuminations Aménagement des horaires en période de fortes chaleurs Astreinte et lieu de travail : Service Eclairage Public, 186 route d'Angoulême, 24000 Périgueux Conditions d'exercice Rémunération statutaire et régime indemnitaire Nos atouts - Une politique RH de proximité - CET ouvrable au bout d'une année d'ancienneté et monétisable au-delà de 15 jours - Dispositif de prise en charge des frais de trajets domicile travail à hauteur de 75% et forfait mobilité durable - Participation à la prévoyance de 15 à 35 € par mois selon un barème de rémunération Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au Service des Ressources Humaines au plus tard le 9 novembre 2025 pour un recrutement au 1er janvier 2026. POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE : Par courrier : Monsieur le Maire Mairie de Périgueux Service des Ressources Humaines 23 rue du Président Wilson BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence ce sera TOI !
Description de la structure : Créée en 1987, Cassiopea est une association à but non lucratif qui propose 3 services de proximité visant à favoriser le bien vieillir sur le département de la Dordogne : un service de téléassistance, une antenne ALMA (AlloMaltraitance) et un service de prévention seniors. Description du poste : L'opérateur en téléassistance a pour missions principales : - de prendre en charge, par téléphone, l'assistance de nos adhérents, majoritairement des personnes âgées, en suivant nos procédures d'intervention (appel aux services d'urgence, au voisinage, à la famille, ) - de rompre l'isolement de nos adhérents, en leur proposant une écoute active et bienveillante - de participer à la mise à jour continue des fichiers de nos adhérents. Vous travaillerez à temps complet sur un plateau d'assistance 24H/24 et 7j/7 avec une équipe soudée et solidaire. Vous intégrerez l'équipe de jour. Vos horaires seront définis par un planning et vous travaillerez 4 ou 5 jours/semaines, alternant, selon un cycle prédéfini : - des horaires de garde (matin : 5h30-14h15 et soir : 13h15-22h) pouvant comprendre des jours de dimanche (environ 1/mois) et des jours fériés (ponctuellement) en rotation avec les membres de l'équipe - et des horaires administratifs Vous serez amené à effectuer des astreintes (environ 1/mois). En cas de déclenchement de l'astreinte, vous devrez être en mesure de vous rendre sur votre lieu de travail dans un délai de 30 min. En cas d'absence d'un membre de l'équipe de nuit ou en cas de déclenchement d'astreinte, vous pourrez être amené, ponctuellement, à travailler en horaire de nuit. Profil du candidat : Vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues, idéalement dans la réception d'appels téléphoniques entrants ou sortants ? L'utilisation de l'outil informatique et la saisie administrative ne vous font pas peur ? Les horaires décalés ne sont pas une contrainte pour vous ? Vous possédez une connaissance du secteur médico-social ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous bénéficierez : Pour garantir votre réussite chez nous, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (journée d'intégration et formation individuelle de 6 semaines sur le poste). Vous bénéficierez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive grâce à un plan de formation adapté à votre poste de travail (formation sur la maltraitance, la connaissance du milieu professionnel, simulateur de vieillissement, ) et à votre plan de carrière (entretien professionnel annuel durant lequel vous pourrez faire part de vos souhaits de formation et d'évolution, entretiens individuels avec votre manager, ). Notre démarche qualité a fait de la question du bien-être au travail de ses salariés l'une de ses priorités, que nous suivons avec le plus grand intérêt grâce à un questionnaire interne déployé et analysé annuellement. Nous organisons plusieurs fois par an des évènements (goûters de noël pour les enfants des salariés, repas festifs pour les salariés, rencontre avec les administrateurs, ) qui visent à souder nos équipes et créer un vrai sentiment d'appartenance. Votre rémunération : A l'issue de votre formation sur votre poste de travail, vous bénéficierez d'un salaire équivalent à 2000€ brut, comprenant : - un salaire de base - un diplôme (reconnaissance de la formation interne d'opérateur en téléassistance) - une prime d'équipe - la majo des heures de dimanches/jours fériés - des indemnités d'astreinte - des indemnités de repas pour les gardes (matin, soir, nuit) Vous bénéficierez également d'une mutuelle et d'une prévoyance d'entreprise avec une prise en charge de l'employeur de plus de 50%. Votre abonnement de transport pourra aussi être pris en charge à hauteur de 50%. Si vous avez un véhicule, vous pourrez bénéficier d'une place de parking réservé
Vous êtes guidé.e par la satisfaction client? Vous êtes animé.e par votre vocation ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser! Notre client, la Pâtisserie Montaigne, cherche à renforcer ses équipes. Nous recrutons 2 personnes en vente et au service. En bref: CDI, 1 contrat de 35h et 1 contrat de 39h - du Mardi au Samedi Poste situé en centre-ville de Périgueux Prise de poste en septembre Profil animé par le sens du service client Salaire : entre 1800 et 2000EUR brut selon profil + Variable selon l'évolution des ventes Sous la responsabilité du responsable de salle, vous aurez pour mission de garantir une expérience client agréable et de veiller au bon déroulement des services dans un cadre convivial et professionnel ainsi que la vente des produits au comptoir de boulangerie-pâtisserie. Véritable reflet de l'entreprise vous valorisez l'image de l'établissement, un lieu axé sur la qualité des produits. Votre quotidien : - ACCUEIL ET SERVICE DES CLIENTS : Accueillir de manière chaleureuse et professionnelle ; Conseiller les clients sur les produits; Créer une atmosphère agréable et une véritable expérience client ; Dresser et débarrasser les tables. - VENTE AU COMPTOIR : Accueillir les clients avec courtoisie ; Orienter et conseiller les clients ; Mettre en avant les nouveautés et les produits du jour ; Réapprovisionner le comptoir et veiller à la bonne présentation des produits. - GESTION DES PRODUITS ET DES STOCKS : Préparer et organiser les produits pour le service ; Assurer la bonne présentation des produits avant leur service ; Participer à l'inventaire des stocks. - HYGIENE ET SECURITE : Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire; Assurer le nettoyage des tables, chaises et sanitaires. - GESTION DE LA CAISSE : Encaisser les paiements des clients; Etre en mesure de gérer un flux client important tout en assurant qualité et rapidité de service. - TRAVAIL EN EQUIPE : Collaborer pour garantir un service fluide ; PROFIL RECHERCHE - CAP, BEP ou Bac Pro en hôtellerie-restauration, vente ou équivalent ; - Expérience confirmée en service et vente au comptoir ; COMPETENCES - Accueil client, relation commerciale - Techniques de vente et de service - Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire - Polyvalence entre service à table et vente au comptoir - Gestion de caisse et encaissements QUALITES PERSONNELLES - Souriant.e, dynamique, à l'écoute - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Autonomie, rigueur et réactivité
Votre PROFIL De formation minimum de niveau Bac +2/3 : DUT, BTS, licence en HSE ou équivalent ? vous avez des compétences dans les domaines du management de la qualité, HSE, management des risque ? Vous possédez un esprit pragmatique et méthodique, êtes adaptabilité et de bonnes compétences relationnelles pour animer des équipes transverses ? N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE En tant que chargé de mission QHSE vous avez la charge de la coordination du système QHSE de l'entreprise. Vos missions s'articulent autour de deux axes : - Animer et faire vivre le système QHSE sur tout le périmètre : - Animer la démarche Sécurité auprès des équipes sur le terrain - Assurer la mise à jour des process et supports liés à l'intégration des nouveaux - Assurer le suivi des accidents du travail et des déclarations de situations dangereuses - Assurer la mise à jour du Document unique - Assurer le suivi du plan d'actions - Suivre le respect des protocoles, PPSPS et plans de prévention - Assurer et gérer la veille réglementaire - Formaliser et améliorer les modes opératoires - Traiter les non-conformités "terrain" des clients - Gérer, maintenir et renouveler la certification MASE par : - La mise à jour du PASE - L'animation du plan d'actions - L'organisation et animation des causeries et audits individuels - La mise à jour des tableaux de bord - La Préparation et l'Animation de la revue de Direction - Conditions et avantages : - CDI - 39 heures/semaine - Rémunération comprise entre 35 et 40 K€ bruts/an sur 12 mois - Un véhicule de service Poste localisé à BOULAZAC. Déplacements occasionnels requis sur la région. Votre ENTREPRISE Entreprise familiale créée en 1915 notre client est désormais un groupe implanté à Périgueux, Bordeaux, Villeneuve sur Lot, Nîmes, et Avignon. Spécialiste du transport routier national et international, son activité comprend aussi la location de véhicules avec ou sans conducteur, l'affrètement, les containers maritimes, du levage, manutention et convois exceptionnels, des actions de logique (stockage et préparation de commandes) et du dépannage routier et autoroutier. C'est aujourd'hui : - 590 Moteurs - 50000 m² d'entrepôts - 5 Agences - 700 Collaborateurs La priorité de l'entreprise : Accompagner ses clients dans leurs projets avec qualité et fiabilité. Entreprise engagée, notre client a à cœur l'environnement (label des formations à l'éco conduite, attestation de conformité au Label Objectif CO²), la sécurité (certification MASE) et la qualité (QUALIMAT).
Cabinet de recrutement
SYNERGIE recrute pour LA POSTE Secteur Périgueux et villes alentours- Accompagner les clients dans leurs différentes démarches (conseiller et commercialiser les offres de La Poste) - Maîtriser la relation client - Polyvalence multi métiers Envie de relever un nouveau défi professionnel !! N'hésitez plus, contacter l'agence SYNERGIE BOULAZACVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vivre pleinement, travailler autrement ! Body Nature, entreprise innovante et française, porteuse de sens, naturelle et respectueuse de l'environnement s'engage au quotidien. Nous concevons, fabriquons et distribuons des produits biologiques et écologiques en circuit court, dans trois univers complémentaires - L'entretien de la maison, - La beauté au naturel, - Et le Bien-être, Nos Conseillers de vente animent des ateliers partout en France, en Belgique et au Luxembourg, des instants privilégiés, souvent à domicile et en toute convivialité. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour contribuer à un monde plus vert et à une consommation plus responsable. - Pour rester à la pointe du bio et de l'éco-conception : produits concentrés à l'usage ou à diluer - Pour intégrer un réseau bienveillant : vous intégrez une équipe de conseillères solidaires, dynamiques et inspirantes, où chacune est accompagnée et valorisée dans son parcours. - Pour développer une activité moderne et innovante : vous bénéficiez d'un espace personnel digital, d'un accompagnement sur mesure et d'une gamme de produits innovants. Votre rémunération sera à la hauteur de votre implication. Envie d'en savoir plus ? Découvrez notre univers, notre histoire, nos valeurs et nos engagements ici : https://www.body-nature.com/fr-fr/
LABORATOIRE BODY NATURE Le Laboratoire Body Nature est un fabricant français depuis 1972 de produits écologiques et biologiques. Consultez le site: www.body-nature.fr / Nous recrutons/ Rejoignez-nous recrutement@bodynature.fr
La Périgourdine recrute son/sa Responsable du service Ressources Humaines Prise de poste souhaitée : dès le 1er octobre 2025, au plus tard le 1er novembre Type de contrat : CDI - Statut Agent de Maîtrise Salaire : à partir de 40 000 € brut/an (négociable selon expérience) Temps de travail : 42h/semaine, du lundi au vendredi Avantages : 13ème mois, réductions tarifaires, PER, prévoyance, complémentaire santé, CSE, ordinateur portable Votre mission : piloter et structurer la fonction RH du groupe En tant que Responsable du service RH, vous serez à la fois manager et opérationnel(le). Vous superviserez les activités RH du groupe tout en assurant directement une partie des missions clés : paie, administration du personnel, conformité sociale, gestion du temps de travail, et accompagnement des managers. Vous serez également moteur dans la transformation numérique du service RH, avec la mise en place d'un nouveau SIRH en janvier 2026. Vos responsabilités principales Pilotage du service RH - Encadrement de l'équipe RH - Structuration et optimisation des processus RH - Suivi des indicateurs RH et reporting à la direction Gestion opérationnelle RH & paie - Rédaction des contrats, DPAE, suivi des visites médicales - Gestion des absences, congés, arrêts maladie, AT - Élaboration ou supervision des bulletins de paie (300 paies / 3 conventions collectives) - Déclarations sociales, veille légale et conventionnelle Suivi du temps de travail - Gestion des plannings, compteurs, anomalies - Interface avec les managers - Optimisation des outils de suivi Conformité & relations sociales - Préparation des contrôles (URSSAF, inspection du travail.) - Interface RH pour les salariés et partenaires externes - Veille juridique et sociale Recrutement & formation - Participation à la définition des besoins, sélection des candidats - Suivi administratif des formations et des dispositifs associés ________________________________________ Profil recherché - Expérience confirmée en gestion RH globale (minimum 2 ans) - Maîtrise des outils de paie et SIRH - Connaissance approfondie du droit social et des conventions collectives - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, discrétion - Capacité à fédérer, à structurer et à accompagner le changement ________________________________________ Ce que nous vous offrons - Un poste stratégique et opérationnel - Des outils modernes et un projet de transformation stimulant - Un environnement de travail humain et valorisant
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35h/semaine - 1 mois (possibilité renouvellement) - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Le poste est à pourvoir rapidement. Vous participez à la préparation et la mise en place. Vous savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité et vous travaillez en équipe. Vous êtes au service au comptoir, à la vente et à l'encaissement. Vous devez être autonome. Horaire de 8h à 15h30 le lundi et de 8h à 18h du mardi au samedi CDI , 36h Salaire négociale en fonction de l'expérience et de vos compétences
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'agence REFLEX recherche activement un Opérateur en confection (h/f) pour un poste basé à BOULAZAC ISLE MANOIRE 24750 FR. Ce rôle implique l'assemblage de pièces, le tressage de lanière de cuir sur une chaine, la préparation des matières premières, et la teinture des tranches. Ce poste est à temps complet en horaires de journée. Si vous êtes passionné par la confection et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, c'est une opportunité à ne pas manquer! Nous recherchons des candidats motivés, organisés et minutieux. Si vous avez de l'expérience dans le domaine de la confection ou si vous êtes prêt à apprendre, nous serions ravis de vous rencontrer. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour cette excitante opportunité La précision est primordiale pour ce poste, ainsi que la capacité à travailler efficacement tout en maintenant des standards élevés de qualité. Le candidat devra également faire preuve d'une grande dextérité manuelle et être capable de suivre des consignes précises pour garantir la conformité des productions. Nous recherchons une personne organisée, autonome et rigoureuse, capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique. Une expérience préalable dans le domaine de la confection ou une formation pertinente serait un atout majeur. Le candidat idéal devra démontrer sa capacité à s'adapter rapidement aux processus spécifiques de notre entreprise et à contribuer positivement à notre équipe.
Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise, à l'esprit start-up, cherche à renforcer son équipe en recrutant un(e) Chargé(e) de projets BTP. En les rejoignant, vous participerez activement à leur croissance et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement Vous serez responsable du pilotage de projets photovoltaïques en toiture, en assurant leur faisabilité technique, leur rentabilité économique et leur conformité aux exigences des marchés publics. Vos missions principales : -Définir les besoins techniques avec les clients et les équipes internes -Rédiger les CCTP et les cahiers des charges techniques -Vérifier la faisabilité des projets en toiture (structure, orientation, contraintes techniques) -Participer à l'élaboration des dossiers de réponse aux marchés publics -Suivre les projets jusqu'à leur réalisation, en lien avec les équipes travaux Conditions de travail et rémunération : - Statut AM - Rémunération annuelle brute : 34-38k - Bac 2 à Bac 5 en génie civil, bâtiment, énergies renouvelables ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans en gestion de projets techniques dans le secteur du bâtiment ou du photovoltaïque - Une expérience en environnement marchés publics est un vrai plus - Capacité à échanger avec les parties prenantes (clients, bureaux d'études, fournisseurs, collectivités) - Sens de la négociation technique et de la coordination - Esprit d'analyse et de synthèse
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
BGE Sud-Ouest est un acteur reconnu en matière de conseil, d'études et de formation. Nos missions : créer et développer de jeunes entreprises, accompagner la mobilité professionnelle, contribuer au développement économique durable des territoires, contribuer au débat public. Vous êtes issu.e d'une formation initiale supérieure Bac+5 (Ecole Supérieure de Commerce ou équivalent). Vous avez une première expérience dans l'accompagnement au projet entrepreneurial, vous avez envie de vous investir dans le conseil aux créateurs d'entreprise, notamment dans le diagnostic, l'analyse de projets de création d'entreprise avec la construction de plan d'actions. Votre capacité d'analyse, votre aisance relationnelle, votre autonomie et vos qualités humaines d'animateur.ice et d'écoute devront vous permettre d'intégrer rapidement notre équipe et la culture de notre réseau. Le poste est basé à Périgueux. Des déplacements peuvent être à prévoir dans le département de la Dordogne. Le poste proposé est un contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable. Pour postuler, merci d'envoyer votre C.V et votre lettre de motivation. La clôture des candidatures sera annoncée sur le site www.bgeso.fr
Notre agence Adéquat Périgueux recrute un ou une Ouvrier espaces verts (F/H) pour une mission intérim longue durée pour un client spécialisé en aménagements paysagers. Vos futures missions: * Entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage) * Planter et entretenir les massifs floraux * Aménagement de jardins, parcs et petite maçonnerie * Réaliser des travaux de création paysagère * Utiliser et entretenir le matériel de jardinage Le Profil Adéquat : - Expérience dans l'entretien des espaces verts - Connaissance des techniques de jardinage et des végétaux - Capacité à travailler en extérieur et en équipe - Vous pourrez être amené à utiliser le véhicule de l'entreprise Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un moniteur éducateur (H/F) ou un AES ( H/F) . Lieu: PERIGUEUX Démarrage: DES QUE POSSIBLE Profil recherché : - Etre titulaire du diplôme DEME ou DEAES. - possibilité de profils non diplômés mais avec expérience dans la protection de l'enfance Ce que nous vous offrons Stabilité et diversité : Travaillez dans différents types d'établissements tout en bénéficiant d'un employeur unique et d'un seul contrat. Évolution de carrière : Accédez à un parcours de formation structuré (diplômants, certifiants et développement de compétences). Avantages sociaux : Profitez des avantages du comité d'entreprise (CE) et d'une mutuelle d'entreprise. Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe à taille humaine, portée par des valeurs de solidarité et d'entraide. Engagement en faveur de la diversité : Nous croyons à l'inclusion et à la diversité. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi choisir DMS ? En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre : Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution. Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences. Un cadre de travail valorisant et respectueux. Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents tout en donnant un élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une structure qui fait la différence ! A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
DMS est un Groupement d'Employeurs spécialisé dans le social, médico-social et le sanitaire en Dordogne.
L'AOL de Périgueux recrute pour son Service d'Accompagnement à l'Insertion Socio Professionnelle 1 Educateur Spécialisé (H/F) Accompagnement de jeunes de 12 à 25 ans présentant un handicap mental ou psychique et des difficultés d'adaptation sociale et scolaire reconnus par la MDPH. Missions principales : - Accompagnement social et éducatif spécialisé - Conception et conduite du projet éducatif spécialisé - Coordination - Travail en partenariat et en réseau - Travail en équipe pluriprofessionnelle - Implication dans les dynamiques institutionnelles Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, sensibilisé aux valeurs associatives, possédant une bonne connaissance du secteur médico-social, de l'environnement scolaire et du champ socio-professionnel. Poste en CDI - Temps-plein - CCN 51- salaire coefficient 479 selon grille conventionnelle Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2025
Vos missions : Garantir le confort et le bien-etre de l'animal tout le long de sa prise en charge ; Assister les veterinaires lors des chirurgies et des consultations (assistance en imagerie, laboratoire, preparation des analyses) ; Soins et suivi des animaux hospitalises ; Assurer l'hygiene medicale des locaux ; Accueillir, conseiller et accompagner les clients ; Assurer l'accueil telephonique ; Vehiculer l'image et la qualite des services de la clinique ; Assurer les ventes comptoir avec des conseils personnalises ; Prendre en charge le suivi et enregistrement des commandes, de la facturation, et des reglements ; Assurer la gestion de stocks de medicaments, et le rangement des produits. Votre profil : Profil Gipsa ou ASV ; Passionne(e) par les animaux, motive(e), dynamique ; Travail en equipe, rigueur, organisation ; Sens du service client.
Vous effectuerez la vente, la mise en rayon et la gestion des commandes. Responsable de la bonne tenue de vos rayons, vous veillerez à les maintenir dans un état de propreté irréprochable. Poste du mardi au samedi. Prise de poste immédiate.
Sous la responsabilité de la direction, dans le cadre du projet de Pôle Enfance/Adultes APF France handicap et des projets personnalisés, vous interviendrez sur un Institut d'Education Motrice' IEM La Souris Verte' - un Service d'Education et de Soins Spécialisés A Domicile 'SESSAD' où vous accompagnerez les jeunes présentant une déficience motrice avec ou sans troubles associés ou en situation de polyhandicap et/ou leur représentants légaux dans la participation sociale, par de l'information, du conseil, de l'orientation vers les dispositifs adaptés pour l'effectivité des droits. Basé : Sur les 3 antennes IEM/SESSAD (26h15) : TRELISSAC : 10h00 BERGERAC (IEM + SESSAD) : 11h15 SARLAT : 5h00 Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social des enfants et jeunes suivis selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de pôle ; - Informer et veilles à l'accès aux droits de la personne et de sa famille ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé co-construit avec le jeune et/ou ses représentants légaux ; - Utiliser les outils internes relatifs aux dossiers des usagers et au suivi de l'activité ; - Intégrer la dynamique de pôle et associative ; - Soutien des représentants légaux dans les démarches administratives liées à la situation de leur enfant / jeune ; - Le travail s'effectue principalement sur les lieux de vie ou dans les locaux du service ; Organisation : Rattaché(e) : aux adjointes de Direction, travail en équipe pluridisciplinaire, participation à la dynamique associative. Conditions : - Type de contrat de travail : CDI temps partiel (75 %) à pourvoir au 1er septembre 2025 - Lieu de travail : Dordogne - Qualification requise : DE Assistant Social - Expérience souhaitée : 5 ans dans le secteur du handicap - Permis de conduire - Maîtrise des outils informatiques - Déplacements fréquents. - Salaire Mensuel Indicatif : selon convention collective CCN51 Qualités Sens de l'organisation - Travail en équipe et en autonomie - Qualités relationnelles, d'organisation et d'aisance rédactionnelles exigées Informations sur le poste : 06.08.10.80.22 lettre de motivation OBLIGATOIRE + CV sont à adresser par mail à administration.pole24@apf.asso.fr
Sous la responsabilité de la direction, dans le cadre du projet de Pôle Enfance/Adultes APF France handicap et des projets personnalisés, vous interviendrez sur un Service d'Education et de Soins Spécialisés A Domicile 'SESSAD' où vous accompagnerez les jeunes présentant une déficience motrice avec ou sans troubles associés ou en situation de polyhandicap et/ou leur représentants légaux dans la participation sociale, par de l'information, du conseil, de l'orientation vers les dispositifs adaptés pour l'effectivité des droits. Basé sur le SESSAD de TRELISSAC : 10H00 par semaine Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social des enfants et jeunes suivis selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de pôle ; - Informer et veiller à l'accès aux droits de la personne et de sa famille ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé co-construit avec le jeune et/ou ses représentants légaux ; - Utiliser les outils internes relatifs aux dossiers des usagers et au suivi de l'activité ; - Intégrer la dynamique de pôle et associative ; - Soutien des représentants légaux dans les démarches administratives liées à la situation de leur enfant / jeune ; - Le travail s'effectue principalement sur les lieux de vie ou dans les locaux du service ; Organisation : Rattaché(e) : à l'adjointe de Direction, travail en équipe pluridisciplinaire, participation à la dynamique associative. Conditions : - Type de contrat de travail : CDI temps partiel (29 %) à pourvoir au 1er septembre 2025 - Lieu de travail : Trelissac - Dordogne - Qualification requise : DE Assistant Social - Expérience souhaitée : 5 ans dans le secteur du handicap - Permis de conduire valide - Déplacements fréquents - Maîtrise des outils informatiques - Possibilités de compléter le temps de travail sur les sites de Sarlat et/ou Bergerac - Possibilités de compléter le temps de travail sur les sites de Sarlat et/ou Bergerac - Salaire Mensuel Indicatif : selon convention collective CCN51 Qualités : Sens de l'organisation, Travail en équipe et en autonomie, qualités relationnelles, d'organisation et d'aisance rédactionnelles exigées Informations sur le poste : 06.08.10.80.22 lettre de motivation OBLIGATOIRE + CV sont à adresser par mail à administration.pole24@apf.asso.fr à l'attention de la Directrice du pôle 24, Marilyne LAPEYRE.
Rejoignez VITADOM et bénéficiez de conditions de travail uniques pour accompagner les aînés et les personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme ! Vitadom est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. Votre mission comprendra l'entretien courant du logement, l'accompagnement aux courses, la préparation des repas, l'aide humaine (Aide aux repas..), dans le respect de la personne et du domicile confié. Vous pourrez également prendre en charge le linge (lavage, séchage et repassage). Profil : - Autonomie, sens de l'organisation. - Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. - Faire preuve de bienveillance. - Capacité d'adaptation. Possibilité de travailler les samedi & dimanche, mais adaptabilité au niveau des plannings. Temps partiel pour commencer puis évolution possible sur temps plein. Mutuelle entreprise, CE, accès au fond d'action social... Indemnités kilométriques à 0,45 centimes du km... Déplacements des interventions à 30 kms autour de l'agence de Périgueux.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 550 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous rattaché(e) à l'agence de Trélissac vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Sanilhac et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Évènements festifs en agence Rémunération : à partir de 14.74€ brut de l'heure et jusqu'à 22.44€ brut selon profil et expériences
Vous êtes organisé, polyvalent et rigoureux ? Vous cherchez une entreprise locale et leader dans son secteur pour mettre vos compétences en pratique ? Ne cherchez plus, TRAPY PRO a une opportunité pour vous ! TRAPY PRO, PME de négoce matériel électrique présent sur 14 points de vente répartis dans le grand Sud-Ouest (100 salariés et 33 millions de CA), recherche un Magasinier Polyvalent H/F pour rejoindre son équipe dans son agence de Marsac-sur-l'Isle (24). En tant que Magasinier Polyvalent H/F chez TRAPY PRO, vous aurez pour mission la réception et le rangement du matériel ainsi que des préparations de commandes clients. Vous collaborez ainsi à la satisfaction de nos clients ! Vous aimez travailler en équipe ? Nous sommes impatients de voir ce que vous pouvez apporter à notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 815,00€ par mois Avantages : - Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
L'ISE TOURNY, recherche pour ses Internats un Moniteur éducateur H/F en temps complet pour un CDD longue durée Ses missions seront de : - S'approprier et analyser les informations concernant la commande sociale et la situation de l'usager. - Établir une relation éducative avec l'usager. - Élaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative et préfigurer un projet individuel adapté à la situation de la personne et en cohérence avec le projet institutionnel. ACCOMPAGNEMENT ÉDUCATIF DE LA PERSONNE ET DU GROUPE - Mobiliser les ressources de l'environnement de l'usager et du groupe et développer ses capacités. - Rappeler les lois et règles sociales permettant à l'usager de s'y inscrire en tant que citoyen. - Accompagner l'usager dans la construction de son identité et singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité. CONCEPTION ET CONDUITE D'UNE ACTION SOCIO-ÉDUCATIVE AU SEIN DE L'ÉQUIPE - Co-construire une intervention adaptée aux attentes et aux besoins de l'usager en cohérence avec la commande sociale et le projet institutionnel. - Réaliser et ajuster les projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples. - Intervenir en qualité de « référent » de l'usager vis-à-vis de l'institution dans un rôle de régulation. - Évaluer les actions menées dans le cadre du projet éducatif et des mesures individuelles assurées. CONSTRUCTION D'UN CADRE D'ANALYSE ET D'EXPERTISE DES PRATIQUES ÉDUCATIVES ET SOCIALES - S'impliquer au sein de l'équipe éducative et dans un travail pluridisciplinaire et coopératif. - Communiquer sur les informations nécessaires à la prise en charge éducative. - Co-construire une intervention adaptée aux attentes et aux besoins de l'usager en cohérence avec la commande. - Prêter une attention constante à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ces évolutions. SÉCURITÉ ET HYGIÈNE - Veiller à la sécurité des usagers, informer l'équipe de direction par écrit en cas de survenance d'un événement. - S'assurer que les mesures d'hygiène sont respectées sur le dispositif. - Rendre compte par note écrite des transgressions constatées. Titulaire du Diplôme de Moniteur Éducateur Rémunération : Selon CCNEI du 15 Mars 1966, grille Moniteur Éducateur
L'AMCO-BTP recrute un(e) Technicien(ne) HSE pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire et participer à la prévention de la santé et de la sécurité des travailleurs du BTP, ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail au sein des entreprises adhérentes. En collaboration avec le médecin du travail, vous mènerez des actions de prévention des risques professionnels auprès des acteurs de l'entreprise. Sous la supervision de la responsable du service prévention, vous rejoignez notre équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par les médecins du travail. Profil : Capacité à travailler en équipe Capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse Organisation, méthode Qualités relationnelles Missions : Vous intervenez sur les missions suivantes : - Réaliser des fiches d'entreprise. - Accompagner l'employeur dans la création du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). - Réaliser des actions de sensibilisation et d'information sur la prévention des risques professionnels auprès des employeurs et salariés. - Réaliser des inventaires sur les produits chimiques utilisés en entreprise et évaluer les dangers potentiels. - Réaliser des métrologies et interpréter les résultats. - Rédiger des rapports d'intervention. Avantages : 13ème mois Prime de vacances Mutuelle d'entreprise Plan d'épargne salariale Surcomplémentaire retraite Titre-restaurant Participation transports en commun Programmation du travail : du lundi 08h00 au vendredi 12h00.
L?AMCO-BTP est un SPSTI spécialisé dans la santé au travail des entreprises du BTP. L?association compte 2 500 adhérents pour 19 000 salariés suivis. Son rayon d?intervention est basé sur 3 départements : La Haute-Vienne (87), la Creuse (23) et la Dordogne (24) qui disposent chacun de locaux spécifiques. Sa mission est de mener des actions de suivi individuel de l?état de santé des salariés, de prévention des risques professionnels et de prévention de la désinsertion professionnelle.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Alexandra et l'équipe du Patapain de Coulounieix Chamiers et devenez Vendeur & préparateur ! Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. Poste : CDI 30/semaine. Les avantages : Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil : Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
A la recherche d'un poste de Paysagiste? Votre mission (si vous l'acceptez) : - Créer des espaces extérieurs qui font dire « wahou » même aux oiseaux : création ou la rénovation d'espaces verts pour mettre en valeur les paysages ; réalisation de projets ; - Travailler avec la nature, pas contre elle : analyse paysagère des sites, organisation des chantiers ; - Conseiller nos clients avec votre sens artistique et votre savoir-faire technique. - Manipuler pelles, râteaux, et idées géniales avec la même dextérité : entretien de jardins aménagés. Amoureux(se) du plein air, beau temps ou pas ? Créatif(ve), organisé(e)? Vous justifiez d'un diplôme en aménagement des paysages ou équivalent, ou d'une expérience significative dans ce domaine? Si vous cochez toutes les cases, alors n'hésitez pas. Contactez nous directement à l'agence. Les avantages à travailler avec ACTUAL Périgueux : Une relation de proximité avec Frédérique et Karine, une politique de fidélisation appréciée par nos salariés ( EPI de qualité, des vêtements de travail variés), prise en charge de la mutuelle pour les plus fidèles...), offre de parrainage ( chèques cadeaux), livret ACTUAL rémunéré à 12 % l'année. Et plus encore... A bientôt!
*À propos d'Ostoria :* Ostoria n'est pas simplement un hôtel, c'est une expérience immersive unique qui marie élégance et confort, inspirée par la beauté du Périgord. L'établissement allie à la fois un bar lounge chaleureux, des salles de séminaire modernes et un espace bien-être accueillant, permettant aux clients de se détendre et de profiter de leur séjour sous toutes ses dimensions. Chaque chambre est conçue pour offrir un confort optimal, tout en étant une fenêtre ouverte sur notre patrimoine régional. Nous nous engageons à faire de chaque moment passé chez nous une expérience inoubliable pour nos clients. *Pourquoi nous rejoindre ?* Nous cherchons un Réceptionniste dynamique et dévoué, qui sera le visage de l'accueil d'Ostoria. Vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'une atmosphère sécurisante et chaleureuse pour nos clients. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée dans un projet hôtelier unique et enrichissant, rejoignez-nous ! *Description du poste :* En tant que Réceptionniste, vous serez chargé(e) d'assurer un accueil de qualité et de répondre aux besoins de nos clients. Vous veillerez au bon fonctionnement de l'établissement, à la satisfaction de notre clientèle et à la bonne communication entre les différents départements. *Missions :* - Accueillir nos clients avec courtoisie, en assurant un service de qualité. - Gérer les formalités d'arrivée et de départ, y compris la vérification des réservations et la facilitation des paiements. - Répondre proactivement aux demandes des clients, y compris la gestion du room service et d'autres services disponibles. - Assurer la sécurité et le bon fonctionnement des installations, notamment du bar lounge, des salles de séminaire et de l'espace bien-être. - Effectuer des tâches administratives nécessaires, y compris la mise à jour des rapports. - Aide au service du petit déjeuner. - Collaborer avec les équipes des différents départements pour garantir la satisfaction des clients et un service harmonieux tout au long de leur séjour. *Compétences requises :* - Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en service à la clientèle. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions sous pression. - Une expérience préalable dans un environnement hôtelier serait un atout, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont également essentielles. - Compétences en informatique, y compris la maîtrise des systèmes de réservation hôtelier.
APTITUDES 21 recrute des formateurs experts pour des missions sur Périgueux et environs Vous êtes formateur indépendant, exigeant sur la qualité de vos interventions, et vous souhaitez rejoindre un réseau structuré et reconnu ? Aptitudes 21, organisme certifié Qualiopi en fort développement sur la Nouvelle Aquitaine, recrute des formateurs indépendants pour animer des sessions en présentiel dans le cadre de formations Clés en Main -sur toute la Nouvelle-Aquitaine. Domaines recherchés : - Commerce Vente / Merchandising - Communication Marketing et Réseaux sociaux - Comptabilité et gestion - Gestion de projet et pilotage d'activité - Management et communication interne - Ressources humaines Vos missions : - Préparer et animer des formations en respectant les référentiels - Adapter votre pédagogie aux profils des stagiaires (salariés TPE/PME) - Mettre en œuvre des modalités actives et des supports clairs - Évaluer les acquis et rédiger les bilans de fin de formation - Contribuer à la qualité continue des prestations Aptitudes 21 Profil recherché : - Formateur/trice expérimenté(e) dans l'un des domaines ci-dessus - Connaissance des publics adultes en formation continue - Capacité à animer des groupes variés avec dynamisme et rigueur - Esprit collaboratif, sens du service et respect du cadre Qualiopi Conditions : - Type de contrat : Sous-traitance - Lieux : Sessions en présentiel sur Périgueux et environs
Embarquez pour une nouvelle aventure avec CAP PASSION ! Chez CAP PASSION, nous transformons les rêves de nos clients en réalité en leur offrant des vacances itinérantes en toute liberté. Pour renforcer notre équipe dynamique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Préparateur(trice) Réparateur(trice) de Véhicules de Loisirs à notre concession de Coulounieix-Chamiers (24). Votre Mission, si vous l'acceptez : Sous la supervision de notre chef d'atelier et en collaboration constante avec les différents services de l'entreprise, vos principales missions seront : - Détecter et réparer les pannes des véhicules - Expliquer aux clients les interventions réalisées avec clarté et pédagogie - Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur - Tester le bon fonctionnement après chaque réparation - Préparer les véhicules pour la livraison aux clients - Installer divers accessoires (stores, attelages, portes vélos, alarmes, antennes, paraboles, GPS, caméras de recul, etc.) - Maintenir une excellente relation avec les clients - Assurer le respect du planning de l'atelier Objectif : Offrir un service impeccable et minutieux pour satisfaire notre clientèle exigeante. Votre Profil : Vous êtes un(e) technicien(ne) polyvalent(e) avec une solide maîtrise technique en électricité, menuiserie, plomberie et bricolage divers. Votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe soudée. Une expérience dans le secteur du camping-car ou nautique serait un atout précieux. Informations Complémentaires : Type de contrat : CDI (période d'essai de 60 jours) Rémunération : À déterminer selon l'expérience + prime annuelle + intéressement + participation mutuelle et prévoyance Durée hebdomadaire de travail : 38 heures du mardi matin au samedi midi Qualification : Niveau CAP - BEP - BAC Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à embarquer dans cette aventure, nous avons hâte de vous accueillir dès que possible !
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 550 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous rattaché(e) à l'agence de Trélissac vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Trélissac et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Évènements festifs en agence Rémunération : à partir de 14.74€ brut de l'heure et jusqu'à 22.44€ brut selon profil et expériences
Accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, entretien du logement et du linge, aide aux repas, aide au maintien du lien social avec des activités de loisirs et d'extérieur, participation à la qualité de la vie à domicile. Travail au domicile du bénéficiaire. Travail en équipe pluridisciplinaire. Déplacement d'un domicile à un autre sur la commune de Coulounieix-Chamiers et les communes alentour mais au plus près de votre domicile, avec possibilité de véhicule de service ou indemnités kilométriques (0,41€ par km). Emploi à temps partiel choisi dans la fonction publique territoriale avec possibilité de rémunération proche du temps plein + primes (mensuelle et annuelle). Horaires de travail : travail en début de journée (8h) ou en fin de journée (jusqu'à 20h ou plus). Service ouvert tous les jours de l'année. Rémunération majorée pour travail de dimanche (1 WE par mois) et jours fériés. Matériel professionnel fourni : Téléphone mobile avec logiciel professionnel, gants, masques, gel hydroalcoolique, blouse. Possibilité de période d'immersion préalable au recrutement d'1 semaine. Formations internes : Prévention des Risques Activités Physiques Social Médico-Social, accompagnement VAE DEAES, formations professionnalisantes, tutorat, coordination entre l'aide et le soin, animation. Réunions de personnel : concertation, groupe d'analyse de pratiques professionnelles. Chèques Déjeuner, Comité Départemental d'Action Sociale (équivalent Comité d'Entreprise).
Notre établissement compte plus de 200 agents répartis sur l'ensemble de l'Agglomération du Grand Périgueux. Nous couvrons un vaste territoire sur des communes telles que Agonac, Blis-et-Born, Saint Geyrac, La Douze, Cendrieux, Paunat, Fouleix, Bourrou et toutes leurs communes environnantes et proposons des emplois dans l'aide à domicile proche de chez vous. Tous les profils sont étudiés que vous soyez débutant, confirmé ou diplômé nous trouverons un emploi adapté à vos compétences.
L'ISE TOURNY, recherche pour son SHD (service d'hébergement diversifié) et pour son PEAD (Placement Éducatif À Domicile) : Deux postes d'éducateur(trice) spécialisé(e) Temps plein - CDI Missions: - Accompagner les jeunes vers l'autonomie. - Participer au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne accompagnée en veillant à son bien-être et sa sécurité sur le plan corporel et psychologique. - Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé de la personne accompagnée et l'action éducative. - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire en articulation étroite avec chacun de ses membres, sous la responsabilité de la Direction et du Chef de service. - Co-construire, avec la famille, une intervention adaptée aux attentes et besoins de la personne accompagnée au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.
L'A.O.L. de Périgueux recrute pour son I.M.E. : Un éducateur spécialisé/éducatrice spécialisée en CDI à temps plein, titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, sensibilisé aux valeurs associatives, possédant une bonne connaissance du secteur médico-social. Formation(s) complémentaire(s) appréciée(s) : Makaton/toute formation spécialisée TSA-TND. Poste à pourvoir fin 2025 CCN 51
Missions Vos missions en tant que Responsable de secteur en alternance : Grâce à notre CFA, UNIFADOM, spécialiste des métiers de l'humain, nous vous offrons un poste au sein de notre entreprise ainsi qu'une formation professionnalisante. Vous n'avez pas à chercher ni entreprise ni école, nous vous proposons tout clé en main ! Vous jouez un rôle central dans la relation entre les clients et les équipes d'intervenants à domicile. Votre expertise vous permet de garantir une parfaite correspondance entre les besoins des bénéficiaires et les compétences des auxiliaires de vie. Coordination des équipes : Vous répondez aux demandes des auxiliaires de vie par téléphone, et apportez votre soutien aux équipes en agence pour gérer les remplacements et les mises en place. Vous contribuez au recrutement des auxiliaires de vie (diffusion des annonces, tri des CV, préqualification par téléphone). Vous participez à l'organisation d'événements destinés aux salariés. Gestion administrative : Vous êtes responsable de la gestion administrative des dossiers clients et des auxiliaires de vie (congés, absences, tenue des dossiers, récupération des documents manquants, suivi des tableaux de bord, etc.). Relation client : Vous répondez aux demandes par téléphone et/ou par mail, envoyez des documents, réceptionnez les demandes et les transmettez au gestionnaire des dossiers, effectuez des suivis qualité par téléphone, et participez à l'organisation d'événements. Liste non exhaustive Profil Convaincus qu'une formation solide est essentielle pour réussir, nous vous invitons à rejoindre nos équipes dans le cadre d'un parcours d'apprentissage chez UNIFADOM. Vous aurez ainsi l'opportunité d'obtenir le diplôme certifié de Responsable de secteur des services à domicile (RCSAD). Durant un an, vous alternez entre vos missions de Responsable de secteur en agence et vos cours, dispensés à la fois en présentiel et à distance. Ce programme, d'une durée de 13 mois, peut aboutir, selon votre engagement, à un CDI à l'issue de votre Contrat à Durée Déterminée. Nous recherchons une personne qui, tout comme nous : Aime relever des défis, Est passionnée et s'investit pleinement, S'adapte et persévère face aux obstacles, Possède un fort esprit d'équipe. Chez Vitalliance, nous valorisons les compétences des personnes handicapées et leur offrons les moyens d'exploiter pleinement leurs talents. Cette offre vous est donc destinée, que vous soyez en situation de handicap ou non. Rémunération : Pourcentage du Smic selon expérience et profil, avec un variable basé sur les résultats, en fonction de l'ancienneté et de vos responsabilités en agence. Horaires : Planning fixe de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Repos le week-end. Une journée de cours à distance par semaine en télétravail. Diplômes Bac Expérience Tous niveaux d'expérience Contrat Contrat d'apprentissage 35h/semaine De 774.77 à 1801.8 € (Euros) par mois L'entreprise Vitalliance : Les experts de l'aide à domicile Nos 190 agences soutiennent les personnes âgées ou handicapées dans leur maintien à domicile. Grâce à notre expertise, nous sommes en forte croissance depuis 20 ans. Nous recherchons actuellement nos nouveaux talents! Les équipes Vitalliance, engagées et passionnées, possèdent un esprit d'équipe et s'adaptent aux défis quotidiens. L'excellence est essentielle pour réinventer l'aide à domicile de demain. Vous vous reconnaissez? Rejoignez-nous! REF1
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 380 restaurants et plus de 10 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau restaurant à Marsac sur L'Isle, KFC recrute son équipe d'Employés Polyvalents de restauration. *** Recrutement sans CV ! Effectué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle *** Une formation avant la prise de poste est prévue et prise en charge. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'Equipier Polyvalent, vos missions seront les suivantes : - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Intéressé par cette opportunité ? Vous serez convié(e) à une réunion d'information le 31 octobre en présence de l'employeur, il s'agira de la première étape du recrutement !
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) RECEPTIONNISTE H/F sur PERIGUEUX. Vos missions seront alors : - Accueil - Conseils clients - Préparation petit déjeuner - Facturation - Gestion des réservations Une expérience similaire de minimum 2 années
Vous possédez impérativement le CQP Agent de Sécurité avec votre carte professionnel valide. POSTE URGENT Vous êtes chargé (e) de surveiller les locaux (Rondes de sécurité de jour ou de nuit) mais aussi d'intervenir sur des déclenchement d'alarmes dans le cadre d'astreintes; vous devez pouvoir être sur place sous un délai de 15 minutes. Il faut absolument habiter sur le grand Périgueux 10KM max pour des interventions rapides !!! Vous êtes sérieux(ieuse) et ponctuel(le). Vous possédez une bonne élocution et vous savez rédiger un rapport.
Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
Votre profil Vous êtes rigoureux, réactif, adaptable et orienté solution ? Vous aimez aider les autres et savez faire preuve de patience, même dans l'urgence ? Vous êtes capable d'organiser vos priorités et de rester autonome dans vos tâches quotidiennes ? Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en gestion de transports exceptionnels, manutention ou levage ? Vous connaissez les environnements des ERP Transport type Dartagnan et avez une bonne maitrise de la RSE et du pack office ? Vous avez un Bac +2 en transport et logistique ? Vous êtes très certainement le talent que nous recherchons, alors n'hésitez pas à postuler. Si cette offre n'est pas faite pour vous ? Pensez à partager Votre poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un exploitant transports exceptionnels et manutention/levage, pour un poste localisé à Boulazac (24). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation et en lien avec les services internes, vous serez responsable de la gestion complète du service, avec des déplacements régionaux. Vos missions seront les suivantes : Planification et Optimisation des Ressources -Élaborer le planning quotidien de transport. -Optimiser les ressources techniques et humaines. -Respecter des réglementations : protocoles de sécurité, plan de prévention des risques, RSE, autorisation préalable aux convois... Gestion des Conducteurs -Animer l'équipe de conducteurs : 20 conducteurs + 3 grutiers mobiles. -Gérer les abontrôler la sences et cdurée du travail. -Vérifier les itinéraires et les termes kilométriques. Recherche de Fret -Rechercher du fret, interne ou externe. Relation Client -Entretenir un contact commercial de qualité avec les clients. Collaboration Interne -Participer à la mutualisation des ressources. -Rechercher des solutions en collaboration avec les autres exploitations de l'entreprise. -Assurer la coordination des informations avec les autres services : Atelier, Facturation... Gestion des Sinistres et Litiges -Veiller au respect des procédures en cas de sinistres ou litiges. Satisfaction Client -Assurer la satisfaction des clients. -Respecter les rendez-vous de chargement et de livraison. Avantage et conditions : -Lieu : Boulazac (24) -Contrat : CDI - Temps plein -Statut : ETAM -Salaire entre 35 et 45K brut annuel. -Véhicule de service et déplacement régional -Participation -40H hebdomadaires -Horaires du lundi au vendredi (horaires) -Pas de télétravail possible -Disponibilité : Dès que possible Votre entreprise Notre client est une entreprise familiale indépendante spécialisée dans le transport routier de marchandises depuis plus de nombreuses années. Implantés au cœur d'un réseau logistique performant, ils accompagnent leurs clients dans leurs enjeux d'acheminement, de réactivité et de fiabilité au quotidien. Leur organisation est structurée autour de valeurs fortes : -Proximité : où chaque collaborateur compte. -Professionnalisme : pour un service de qualité, respectueux des engagements clients et des normes en vigueur. -Évolution : en phase de croissance constante, ils cherchent des talents prêts à s'engager dans cette dynamique. Pourquoi les rejoindre ? -Environnement dynamique et varié : Vous serez au cœur de la gestion des transports exceptionnels, avec des défis logistiques et techniques quotidiens. Vous participerez à des projets concrets et visibles, essentiels pour le bon fonctionnement de l'entreprise et la satisfaction des clients. -Mobilité et collaboration : Poste avec déplacements au sein d'une entreprise qui valorise la pérennité et la collaboration de ses équipes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers services et agences, favorisant une approche mutualisée et cohérente. -Développement des compétences et autonomie : Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion de projets logistiques et en management d'équipe. L'autonomie et la p
Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires et du Manager de Contrats, vous serez intégré à une équipe de 3 salariés SPIE. Vous interviendrez en itinérance chez nos clients sur le secteur du 40 et du 64. Vous aurez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de nos clients en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur. Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : - Assurer la maintenance d'installations en CVC (climatisation, chauffage, plomberie, électricité) ; - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective ; - Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ; - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations ; - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité ; - Rédiger les comptes-rendus. Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils ; - Participer aux réunions ; - Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement ; - Accompagnement des prestataires ; - Respecter parfaitement les règles d'hygiènes et de sécurité en vigueur chez notre client. Parce que vous être créatif et la prise d'initiative ne vous fait pas peur, vous saurez : - Être force de proposition afin d'améliorer les dispositifs et principes de sécurité ; - Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l'écoute du client, un sens du service et des conseils avisés
Notre client, entreprise générale du bâtiment tous corps d'état, spécialisée dans les travaux de réparation après sinistre, reconnue par les compagnies d'assurance auprès d'une clientèle majoritairement de particuliers, recherche son ou sa prochain.e Chargé d'Affaires après sinistre H/F. -Étudier les procédés techniques et les modes constructifs adaptés aux chantiers de réparation. -Réaliser les études de prix et les études techniques. -Suivre les devis jusqu'à la commande. -Organiser et piloter les chantiers en lien avec les équipes techniques. -Participer au développement commercial et à la fidélisation des clients. -Formation technique dans le bâtiment ou expérience significative dans le domaine. -Connaissance des travaux après sinistre fortement appréciée. -Capacité d'analyse, autonomie, rigueur et sens du relationnel. -Expérience en bureau d'études : un plus.
Rattaché(e) au chef d'atelier, et après avoir suivi une formation règlementaire, vous serez chargé(e) de réaliser les interventions techniques liées à l'agrément de l'activité chronotachygraphe numérique et analogique des véhicules PL de nos clients : - L'installation, la vérification et le suivi des entretiens des chronotachygraphes, - L'installation, la vérification et le suivi des entretiens des EAD, - Le contrôle du limiteur de vitesse - La vérification du respect des normes complémentaires et du process qualité Poste du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h
Missions : Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
.Nous recherchons pour notre magasin Darjeeling situé 19 rue Taillefer à Périgueux un(e) vendeur(se). Pour vous, satisfaire le client est une priorité Intégré(e) à l'équipe de vente avec une formation en interne, vous participez au développement et à la progression du chiffre d'affaires du point de vente dans le cadre des objectifs fixés et en respect des procédures magasin. Vous êtes chargé(e) de : - l'accueil, le conseil, la vente et la fidélisation. - la mise en valeur du produit (tenue de la boutique, réception de marchandises et réassort, merchandising et réalisation des vitrines), des opérations commerciales et services de la marque. Prise de poste en octobre
Les activités principales au sein de notre établissement sont : L'aide soignant (e) dispense des soins de bien-être et de confort. Elle assure par délégation et en collaboration avec l'IDE un certain nombre de soins. Elle a un rôle éducatif et préventif. Elle collabore à la gestion et à l'entretien de l'environnement des patients. Elle assure la prise de température et la pesée. Elle aide l'IDE pour les prélèvements biologiques et la réfection des pansements. Elle contribue à l'hygiène hospitalière avec les ASH. Elle participe à l'animation, elle gère le linge et les protections anatomiques. Elle est responsable de la prise des repas et aide les patients si nécessaire. Elle accompagne les patients pendant leur séjour et à la fin de leur vie. Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025.
Mission : Le praticien a la responsabilité du suivi médical de ses patients en SMR 2 (profil neurologique et locomoteur) Le praticien : Organise et gère le suivi médical des patients Veille au respect de l'orientation des patients Est responsable de la prescription des traitements et de leur suivi Participe aux réunions de synthèse pluridisciplinaires avec l'ensemble de l'équipe soignante Assure les transmissions avec les infirmier(e)s Saisit le PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information) Participe à l'information et aux relations avec les familles Participe à la continuité des soins de l'établissement Participe à la mise en œuvre des projets d'Education Thérapeutique du Patient Peut avoir un temps dédié à de la consultation ou hôpital de jour Poste à temps plein Forfait jour 20 RTT/an (- 1 journée de solidarité) Congés annuels : 25 CA/an 15 jours de formation/an Organisation des congés en lien avec les médecins du service de SMR2 Participation aux astreintes médicales réparties entre 6 à 7 praticiens Déplacements nécessaires pour les astreintes.
Lire et analyser les plans et instructions. - Rassembler les matériaux nécessaires et mettre en place les dispositifs de protection - Nettoyer, meuler ou découper les bords des pièces métalliques pour assurer une bonne union lors du soudage - Positionner les pièces à assembler en utilisant des serre-joints, des gabarits ou d'autres dispositifs et effectuer le soudage selon la technique appropriée - Vérifier la soudure une fois terminée pour s'assurer qu'elle respecte les normes de qualité - Ébavurer ou meuler les soudures pour obtenir une finition lisse et conforme aux exigences esthétiques et de sécurité. - Ranger l'outillage et nettoyer l'espace de travail. - Préparation des pièces, - réalisation de soudures 111 toutes positions - réalisation de soudures à électrodes enrobée - Vous êtes titulaire d'une formation en Serrurerie Métallerie ou Chaudronnerie Industrielle, ainsi qu'un titre professionnel en soudure industrielle.
Recherche : alternants monteur dépanneur en climatisation pour intervenir sur des installations neuves ou en rénovation, dans le tertiaire et l'industriel Vous apprendrez: la pose et le raccordement de systèmes de climatisation : splits, vrv, gainables, cta l'installation de réseaux frigorifiques et les tests de fonctionnement. le tirage au vide, la mise en service et les tests de fonctionnement. La lecture de plans et schémas d'installation Le dépannage d'une climatisation le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. Profil recherché tout public
Nous recherchons un ou plusieurs manœuvres pour intégrer une entreprise à caractère familiale composé de 5 personnes. L'esprit conviviale de cette équipe est une des ses principales caractéristiques. Cette entreprise travaille principalement en construction neuve pour des constructeurs et en sous traitance pour la maçonnerie sur des projets de bâtiment. L'entreprise est basés sur Marsac, elle intervient dans un rayon de 1h maximum en Dordogne. Sur chantier vous travaillerez en équipe de 2 à 3
Entreprise à caractère familiale en plein développement de moins de 10 salariés
Le poste : Nouvelle mission à saisir ! Votre agence PROMAN recherche pour une usine agroalimentaire, un ouvrier agro alimentaire, pour une mission située au coeur d'un territoire gastronomique reconnu, cette entreprise transforme des produits de qualité supérieure destinés à la France et à l'internationnal. Forte de plusieurs décennies d'expérience, elle allie savoir faire traditionnel et innovation pour offrir le meilleur à ses clients. Votre mission : - Participer aux différentes étapes de l'abattage, du dépouillement à la découpe, Utiliser les couteaux (à air) et autres outils dans le respect des consignes de sécurité, Assurer la gestion des déchets et des sous-produits de manière propre et sécurisée Participer au contrôle de la qualité des produits et s'assurer de leur conformité Nettoyer et désinfecter votre poste de travail et les équipements utilisés Profil recherché : Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail bien fait, Le travail en équipe vous motive, Une première expérience dans le secteur est un plus! Conditions : Poste à pourvoir en intérim avec possibilité de prolongation Formation en interne assurée Horaires : 4h - 11h du lundi au vendredi Environnement de travail froid et soumis aux normes strictes de sécurité et d'hygiène. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une mission variée dans une entreprise reconnue dans son secteur Une rémunération compétitive et des avantages attractifs Une équipe dynamique et un environnement de travail structuré Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au LPO ALBERT CLAVEILLE à PERIGUEUX (24) du 21.10.2025 au 02.11.2025. (Probable reconduction du contrat). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
Notre client est une entreprise à l'esprit familial, experte dans le domaine du diagnostic immobilier. Dynamisme, réactivité, qualité et cohésion d'équipe sont autant d'adjectifs qui caractérisent l'entreprise. Attachée aux valeurs humaines, l'entreprise met un point d'honneur à garder une proximité et un socle solide avec l'ensemble des collaborateurs qui constitue son équipe. Dans le cadre de son développement, la société recherche son/ sa futur(e) Diagnostiqueur(se) Immobilier (H/F) En tant que Diagnostiqueur(se) Immobilier certifié(e) et passionné(e), vous assurez la réalisation de diagnostics sur les différents chantiers (Amiante, Termites, performance Energétique, Plomb, Electrique, Mesurage Loi carrez, diagnostic gaz). Vous devez obligatoirement être déjà formé(e) au métier de diagnostiqueur immobilier H/F et disposez de la CERTIFICATION Vos principales missions sont : -Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradations etc.) -Repérer et identifier les risques sanitaires et environnementaux -Réaliser des mesures des locaux et les calculs de surfaces -Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, de poussières et analyser les résultats Conditions et rémunération : Horaires : 39h/ semaine Statut : Technicien Rémunération fixe et/ou variable : de 2600 à 3200 brut sur 12 mois Avantages : véhicule de fonction (C3 commerciale de 2 places) téléphone tablette PC carte carburant panier repas (à hauteur de 9/jour) Pas de fermeture annuelle À votre arrivée, vous serez automatiquement formé(e) durant 2 mois en binôme avec un.e Technicien.ne expérimenté.e qui vous donnera toutes les clés pour réussir et vous familiariser avec le terrain. Vous êtes le/la diagnostiqueur(se) immobilier(e) qu'il leur faut si : -Vous disposez obligatoirement de la certification de diagnostiqueur(se) immobilier -Vous êtes une personne dynamique, doté(e) d'un fort tempérament commercial et disposant d'excellente qualité relationnelle avec les clients. -En tant que technicien certifié, vous êtes autonome, rigoureux, et organisé -Vous avez de bonne qualité rédactionnelle et une aisance avec les outils informatiques (logiciel métier, Word) Petit plus, si vous disposez de connaissance dans le droit immobilier, et le domaine du BTP, alors vous ne devez pas hésiter. postulez !!
Implanté depuis 17 ans dans toute la région Nouvelle Aquitaine, notre client est une entreprise à l'esprit familial, experte dans le domaine du diagnostic immobilier. Dynamisme, réactivité, qualité et cohésion d'équipe sont autant d'adjectifs qui caractérisent l'entreprise. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Thermicien expert en audit énergétique H/F. - Visites aux domiciles des clients : état des lieux initial, relevés techniques - Modélisations thermiques et réalisation de rapports d'audits énergétiques - Estimation du coût des travaux - Restitutions des audits énergétiques réalisés - Préconisation de travaux Conditions de travail et rémunération : 39h Salaire mensuel brut : 2500 à 3000 -Formation dans le domaine de la maitrise de l'énergie -Certification OPQIBI -Expérience en audit énergétique et maîtrise des normes et réglementations. -Compétences analytiques pour l'interprétation des données. -Bonne communication pour des recommandations claires. -Sensibilisation aux enjeux environnementaux. -Autonomie et capacité à gérer les projets.
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un assistant commercial et administratif H/F. Vous interviendrez au sein d'une entreprise de service public qui modernise le réseau pour intégrer les énergies renouvelables et accompagner les nouveaux usages de l'électricité. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires. - Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs. - Gestion des devis, commandes, factures et relances. - Appui à l'équipe commerciale dans la préparation des offres. - Organisation de réunions et gestion des agendas. - Classement, archivage et mise à jour des bases de données. Type de contrat : CDD 6 mois. Lieu : Périgueux (Dordogne). Horaires de travail : 8h/jour. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Formation Bac +2 minimum (type BTS Assistant de gestion, Assistant manager, etc.) Expérience souhaitée dans un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise engagée Des missions variées et enrichissantes Une formation à nos outils et procédures Une rémunération attractive selon profil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans cette entreprise, chaque création est une cohésion harmonieuse entre Fil, Aiguille et Cuir somptueux. Notre client recherche une âme artistique capable de concevoir des pièces en cuir d'une qualité exceptionnelle. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour principales missions : Assembler les pièces de cuir selon les exigences de production ; Réaliser les piqûres décoratives ou d'assemblage ; Contrôler la qualité des coutures et des finitions ; Participer à l'entretien courant de votre poste de travail ; Travailler en étroite collaboration avec les autres opérateurs de l'atelier pour garantir la qualité et les délais. Vous justifiez d'une expérience réussie en piqûre cuir, maroquinerie ou sellerie ; Vous êtes attentif(ve) au détail, soigneux(se) et aimez le travail bien fait ; Vous savez travailler avec autonomie et méthode, tout en appréciant la coopération au sein d'une équipe ; Vous êtes motivé(e) par l'univers du cuir et souhaitez évoluer dans un environnement où la qualité prime sur la quantité.
MISSIONS : Vous évoluerez au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont les suivantes : * Révision comptable de 3 sociétés du Groupe SIRMET avec situations mensuelles * Préparation du bilan comptable * Etablissement de la liasse fiscale jusqu'à la plaquette * Etablissement des déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE,...) * Gestion des immobilisations * Supervision des collaborateurs chargés de la saisie comptable sur ces dossiers * Logiciel (souhaité) : SAGE 1000, maîtrise d'Excel * Savoir utiliser un outil de dématérialisation de factures (Yooz par exemple) serait un vrai plus dans votre candidature. PROFIL : - Bac+2 ou équivalent en comptabilité - Expérience : 5 ans requis en comptabilité sur un poste similaire avec une expérience en cabinet ou en entreprise - Autonome, curieux, dynamique et avec un fort sens de l'équipe Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * CDI à pourvoir dès que possible * Temps plein : 39h / semaine * 35k€ à 38k€ par an sur 13 mois * 13ième mois versé en juin et novembre * Mutuelle d'entreprise (50% pris en charge) et avantages CSE Lieu du poste : Siège à Boulazac Isle Manoire (24750) en présentiel Date de début prévue : dès que possible.
MISSIONS : Vous évoluerez au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont les suivantes : * Gestion et suivi des opérations comptables courantes * Prise en charge de la comptabilité auxiliaire et générale jusqu'au bilan * Affectation des charges en comptabilité analytique * Gestion des immobilisations * Règlement des fournisseurs * Rapprochements bancaires * Justification des comptes en vue de la préparation du bilan * Logiciel (souhaité) : SAGE 1000, maîtrise d'Excel * Savoir utiliser un outil de dématérialisation de factures (Yooz par exemple) serait un vrai plus dans votre candidature. PROFIL : - Bac+2 ou équivalent en comptabilité - Expérience : 3 ans requis en comptabilité sur un poste similaire avec une expérience en cabinet ou en entreprise - Autonome, curieux, dynamique et avec un fort sens de l'équipe Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * CDI à pourvoir dès que possible * Temps plein : 35h / semaine * 28k€ / 33k€ par an sur 13 mois * 13ième mois versé en juin et novembre * Mutuelle d'entreprise (50% pris en charge) et avantages CSE Lieu du poste : Siège à Boulazac Isle Manoire (24750) en présentiel Date de début prévue : dès que possible.
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour l'EEAP CALYPSO située à Atur (Dordogne). L'établissement accueille des enfants et adolescents polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/eeap-calypso MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts et déplacements.). - Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation, loisirs. - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel. - Veiller à a la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte. - Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrit dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire. PROFIL - Être titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant ou d'AES/AMP. - Être titulaire du permis B (obligatoire) - Connaissances des pathologies et des handicaps (serait apprécié) - Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent. - Connaissances du polyhandicap (serait apprécié). - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'adaptabilité - Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 01/11/2025 Date limite de candidature : 31/10/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail : - CDI à temps plein. - Travail sans coupures. - 1 week-end sur 8 travaillé. - Travail de jour. Avantages : - Prise en charge du repas par l'établissement lors de journées continues - 18 jours de congés trimestriels ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps ; - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise, à l'esprit start-up, cherche à renforcer son équipe en recrutant un Chargé d'études photovoltaïques H/F. En les rejoignant vous participerez activement à leur croissance, et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes, vous intervenez sur les différentes phases d'études de centrales photovoltaïques supérieures à 100KWc jusqu'à 3MWc. Votre principale mission est de réaliser les études de faisabilité et techniques des projets PV en toiture, ombrière et centrale au sol (diagnostic du site, choix du matériel, dimensionnement des équipements électriques, établissement des dossiers d'exécution). - Chiffrage des projets - Viabilité économique du projet - Appui technique auprès des chefs de projets - Rédaction des documents de consultations - Suivi technique des projets en phase d'exécution - Plan d'implantation des tables sur un plan de masse pour centrale photovoltaïque au sol - Notes de calcul pour le dimensionnement de câbles AC, DC, HT, - Dimensionnement d'onduleurs, de poste de transformation et de livraison, - Analyse d'ombrage sur champ photovoltaïque, - Calcul de productible d'une centrale PV, - Réalisation d'un synoptique unifilaire électrique et de réseau de communication, - Comparatif et choix de solutions techniques selon les contraintes du cahier des charges du client - Autre mission possible : Réponses aux appels d'offres publics et privés Conditions de travail et rémunération : 35h00 Salaire annuel brut : 30-40k brut Titres restaurant - Formation de niveau Bac 2/3 : BTS, BUT licence professionnelle dans les domaines mesures physique, chimie, énergie, environnement, génie climatique, ou équivalent, et expérience minimum de 3 ans en BE. ou - diplôme de niveau bac 5 de type Master (thermique, énergie, génie des procédés, physique, chimie, biologie, environnement) ou diplôme d'école d'ingénieur (bâtiment, environnement, électricité, thermique, énergie, aménagement du territoire) Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre communication et êtes force de proposition. Les plus : - Connaissance des logiciels : Pvsyst, Pvcase, Pvgis, Autocad, see electrical, caneco, SketchUp, Elec cal ou Archelios - Connaissances des technologies photovoltaïques, des réglementations et normes - Maitrise des normes électriques C15-100, C15-712-1, C13-200, Référentiel Apsad D20
Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Périgueux, vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat). La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation-intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au terme duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * 5 semaines de congés payés par an ainsi que 26 RTT * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé ! Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
L'ISE TOURNY recherche, pour son PEAD, un Assistant Familial (H/F) pour les 0-6 ans En qualité d'Assistant Familial, vous accueillez à votre domicile un ou plusieurs enfants confiés et évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales: - Accueillir à domicile, de façon permanente, en continu ou par intermittence, un ou plusieurs mineurs confiés, - Assurer l'accompagnement éducatif et affectif de l'enfant, et réaliser l'ensemble des trajets dans le cadre de sa prise en charge, - Offrir un cadre de vie sécurisant à l'enfant, - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : physique, psychique et affectif, - Mettre en œuvre les objectifs du projet de l'enfant. - Accueil : à son domicile de jour comme de nuit un enfant. Déplacement à prévoir - Agrément ASE OBLIGATOIRE - 0.6 ETP
URGENT Notre agence Adéquat de Périgueux recrute pour l'un de ses clients - 1 Aide Foreur (F/H) Lieux de mission : Dordogne et déplacements à la semaine Vos missions: * Aide à la mise en oeuvre le plan de forage élaboré par l'ingénieur, en respectant les spécifications techniques, * Aider à assurer l'installation et la sécurisation des équipements d'extraction * Maintenir une communication fluide avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le processus d'extraction. Votre profil : - Aimer travailler en équipe - Expérience dans un poste similaire souhaité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par mail à http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Restaurant "La Terrasse" (au sein d'un hôtel du centre ville) recherche une serveuse ou un serveur pour compléter son équipe. Permettre à nos clients de profiter pleinement de leur repas, dans une ambiance chaleureuse et conviviale, est un de vos atouts, venez tenter l'aventure au sein de notre équipe. Vous participerez aux activités liées à ce métier (mise en place, service, prise de commande, nettoyage, rangement, ...) Quelques coupures sont à prévoir mais ce poste est essentiellement pour le service du soir. Si vous êtes disponible, et que l'aventure vous tente, contactez nous !!
Hôtel Restaurant de 88 chambres, situé au pied du Centre Ville et ouvert 24h/24 toute l'année
PME familiale spécialisée dans la location avec ou sans chauffeur de matériel, notamment de Travaux Public. Dans le cadre de son expansion, nous recherchons : UN(e) COMPTABLE - RH Sur PERIGUEUX (24) Votre mission : Enregistrer et centraliser les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôler l'exactitude des écritures comptables et rendre compte de la situation économique de la structure. Réaliser des activités ayant trait à la paye et à la gestion de personnel. Sous l'animation du D.A.F, il/elle devra : - Préparer les éléments constitutifs d'un mandatement - Etablir un état de rapprochement bancaire - Codifier et saisir mandats, titres, factures - Réaliser un suivi de trésorerie - Etablir des déclarations fiscales et sociales - Paramétrer un système d'information comptable - Réaliser et réviser une gestion comptable - Réaliser un bilan comptable et présenter des arrêtés de comptes - Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception - Réaliser le suivi des activités administratives - Suivre le budget et les notes de frais - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Suivre la gestion d'un parc de véhicules - Etablir un contrat de travail, établir une Déclaration Sociale Nominative et DOETH - Vérifier les éléments d'activité du personnel, saisir des éléments de paie , contrôler la gestion de la paie, optimiser un processus de paie - Rédaction des contrats de travail, sanctions, récompenses (avec aide avocat) - Suivre les besoins, réaliser les commandes et vérifier la conformité des livraisons en équipements, matériels et consommables - Superviser des opérations d'inventaire comptable - Enregistrer et contrôler les recettes d'une entreprise - Gérer le budget global d'une structure - Gérer un portefeuille de dossiers clients - Conseiller l'entreprise en matière de gestion comptable - Contrôler des résultats commerciaux - Calculer une commission de performance Votre profil : - Minimum diplôme Bac (professionnel, ...) en comptabilité. - Expérience professionnelle appréciée. - Connaissance approfondie en RH - Maîtrise de l'outil informatique (pack office, SAP, base de données, logiciel comptable, ...)
Descriptif du poste Le centre de Formation INFREP Dordogne recherche pour novembre 2025 Formateur/formatrice passionné(e) pour animer une session de formation préparant le titre professionnel Secrétaire Assistant Médico Administratif. Le/la candidat(e) retenu(e) travaillera en équipe sur la conception, de la préparation et de l'animation des modules de formation, en veillant à l'acquisition des compétences nécessaires à l'obtention du titre conformément aux REAC et REV de ce TP. Missions principales : - Concevoir et adapter les supports pédagogiques en fonction du référentiel du titre professionnel. - Animer des sessions de formation dynamiques et interactives. - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation, en assurant un suivi individualisé. - Évaluer les acquis des apprenants et assurer le suivi des résultats. - Assurer une veille pédagogique et technique sur les évolutions du secteur. Profil recherché : - Capacité à adapter sa pédagogie à un public adulte diversifié. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. - Diplôme ou certification de formateur(trice) pour adultes serait un plus. Conditions : - Type de contrat : CDDU - Mi-temps - Lieu de travail : Périgueux. - Rémunération : 13,94€/H Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à : contact.infrepdordogne@infrep.org
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour le Foyer d'hébergement « les Résidences de l'Isle » situé à Antonne et Trigonant (Dordogne). Cet établissement accompagne des adultes en situation de handicap mental ou/et psychique travaillant en ESAT. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fh-les-residences-de-lisle MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Accompagner au quotidien des adultes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique travaillant en ESAT - Œuvrer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes accueillies. - Accompagner et aider les personnes en situation de handicap dans les activités ordinaires de la vie quotidienne. - Accompagner et aider les personnes en situation de handicap dans les activités de la vie sociale et relationnelle. - Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture au sein de l'institution et en dehors. - Favoriser l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social. - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de l'usager. - Aider à l'hygiène corporelle et vestimentaire des usagers ainsi qu'à l'entretien de leurs lieux de vie en collaboration avec les maitresses de maisons. PROFIL - Être titulaire du diplôme d'état d'AMP/AES - Être titulaire du permis B obligatoire - Connaissances des pathologies et des handicaps - Compétences rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'adaptabilité - Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 02/12/2025 Date limite de candidature : 09/11/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail : - CDD à temps plein (1mois) - Travail avec coupure 1 fois par semaine - 1 week-end sur 2 travaillé. - Travail de jour. Avantages : - 9 jours de congés supplémentaires ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de M.SANTIAGO Antoine - Directeur 5 Rue du Bas Trigonant, 24420 Antonne-et-Trigonant Tél : 05.53.04.05.38 Mail : residences@apei-perigueux.fr
Nous recherchons un professionnel passionné par la construction et la réfection de routes, voies piétonnes, pistes cyclables, parkings et autres éléments de voirie. En tant que Maçon VRD, vous serez responsable de la réalisation des travaux de maçonnerie essentiels à l'amélioration de notre cadre de vie. Sous la supervision d'un chef de chantier, vous contribuerez activement à la sécurisation du chantier, au terrassement, à l'implantation des éléments de voiries et au compactage des revêtements de chaussée. Votre habileté technique et votre souci du détail seront mis en avant dans ce rôle crucial. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets d'envergure au sein d'une entreprise reconnue ! Vous justifiez d'une expérience réussie en maçonnerie VRD, avec une bonne maîtrise des techniques de terrassement, de pose de canalisations et d'aménagement extérieur. Vous êtes autonome, rigoureux et capable de travailler en équipe. La lecture de plans, le traçage précis ainsi que la maîtrise des outils de mesure topographique seront des atouts essentiels pour exceller dans vos missions. La connaissance des règles de sécurité sur chantier sont indispensables. Permis B apprécié.
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) Préparateur montage Elec-Méca SAV H/F secteur Marsac-sur-l'Isle. Vos missions seront alors : - Récupérer les bordereaux de commandes SAV et les nomenclatures - Lire et interpréter des plans industriels et les schémas électriques - Identifier et vérifier les éléments à assembler en fonction de la nomenclature - Définir la méthodologie de montage selon les normes - Choisir les outils adaptés aux montages à réaliser (meuleuse, visseuse, perceuse..) - Assembler des systèmes mécaniques et électrique plus ou moins complexes à partir de pièces et composants - Ajuster des pièces afin qu'elles coïncident parfaitement (percer, recouper, plier, etc) - Vérifier le respect les cotes et le bon fonctionnement de l'ensemble monté Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine.
L'agence TRIANGLE INTERIM DE PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients situés sur le secteur de PERIGUEUX et spécialisé dans les travaux publics un MANŒUVRE TP H/F : Sous la responsabilité du chef de chantier et au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes : - Prépare le terrain, les outils, les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux - Vous aidez à la réparation ou l'entretien sur les routes, autoroutes, parkings, voiries... - Vous réalisez la mise en place de la circulation routière et le nettoyage de chantier - Exécuter les travaux de manutention demandés : port de charges, pose de bordures, Pour pourvoir à ce poste aucune qualification particulière n'est requise mais une première expérience en tant que manœuvre sur chantier est un véritable plus. Vous êtes disponible, habile de vos mains et vous avez une bonne résistance physique, alors ce poste est fait pour vous. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail à perigueux@triangle.fr ou à nous contacter directement au 05 64 74 00 05. Vous pouvez également venir nous rencontrer à l'adresse suivante : Triangle Intérim PERIGUEUX - 167 BIS route de Lyon 24000 PERIGUEUX. Nous vous attendons avec impatience !!
La société TRIANGLE INTERIM PERIGUEUX, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 100 agences réparties sur le territoire national et emploie plus de 10 000 intérimaires par jour. Vous pouvez également venir nous rencontrer à l'adresse suivante : Triangle Intérim PERIGUEUX - 167 BIS route de Lyon 24000 PERIGUEUX.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de courrier, un(e) Agent(e) de courrier à Marsac-sur-l'Isle Chargement/ déchargement des camions en respectant les procédures (notamment de sécurisation et de Flashage/traçabilité), Alimentation des points de stockage ou des chantiers Gestion de la conteneurisation des matériels et de la signalétique : rangement, inventaire des matériels, commandes, ... Préparation et traitement d'objets sur un chantier : tri, mise en baks ou en caissettes, étiquetage des contenants, flashage des produits, préparation des tournées, traitement des réexpéditions/ REFLEX, Préparation des envois Remise d'instances aux boîtes postales Profil recherché : - Ponctualité, rigueur, bon sens de l'orientation - Permis B obligatoire (depuis plus de 2 ans si véhicule utilisé). - Première expérience dans la logistique ou la livraison appréciée serait un plus. - Esprit d'équipe, sens du service et autonomie sont vos grands atouts. Ce que vous apporte cette mission : - Une expérience valorisante dans un métier de service public essentiel. - Formation en interne à la prise de poste et accompagnement durant toute la mission. Vous êtes prêt-e à enfiler votre sacoche ?
Vous êtes un as de la mécanique ? Vous avez envie envie de prendre un peu de hauteur ? Vous recherchez un poste polyvalent en lien avec votre passion? Oui? Alors, ce qui suit devrait vous intéresser ! Pour renforcer ses équipes, notre client, spécialisé dans la location de véhicules, recrute un Gestionnaire de Parc H/F en CDI. En bref : - CDI 40h du lundi au vendredi, Statut Agent de maîtrise - Poste situé à Boulazac (24) - Profil aguerri en mécanique et/ou pièces détachées - Salaire entre 30-38KEUR selon votre expérience Véritable pivot entre les agences, l'atelier et les services supports, vous êtes responsable de la gestion de la flotte en optimisant les périodes d'utilisation et en assurant le suivi de l'entretien et des réparations. En tant que coordinateur, votre rôle mêle approvisionnement, organisation des travaux et expertise pour permettre aux clients d'utiliser les véhicules mis à disposition en toute sécurité. Votre quotidien : - Préparer, organiser et suivre les travaux d'entretien et de réparation au siège - Garantir le suivi et la conformité du parc automobile - Conseiller les agences dans l'optimisation de la gestion des travaux - Gérer le stocks de pièces détachées et anticiper les besoins en approvisionnement - Assurer le lien avec les fournisseurs - Piloter le parc sur l'ERP dédié RentC@r - Gérer les aléas du quotidien ! Des déplacements ponctuels sur les agences sont à prévoir (Bergerac, Mérignac, Artigues, Brive, Toulouse, Agen). Mise à disposition d'un véhicule de service. Les atouts de votre poste : - Une entreprise structurée, sérieuse et reconnue - Une Direction qui connait le terrain, disponible et à l'écoute. - Une équipe dédiée au service du client Parlons de vous! Vous l'aurez compris, c'est avant tout votre technicité, votre professionnalisme et vos compétences qui comptent ! Pour occuper ce poste, vous maitrisez les bases mécaniques (pièces détachées, entretien de véhicules, diagnostic). Dôté.e d'un leadership naturel, vous êtes passionné.e par ce domaine. Vous savez accompagner les équipes et assumer vos responsabilités. Vous mettez à profit votre capacité d'organisation, votre sens de l'anticipation et votre esprit collaboratif pour gérer plusieurs dossiers à la fois. Gestionnaire dans l'âme, vous savez optimiser les flux comme les coûts, et êtes à l'aise avec Excel et l'informatique en général Vous donnez du sens à votre métier en étant force de proposition et en faisant preuve de sérieux, de confiance et de respect. N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Adéquat Périgueux recherche des Agents de Production Sympathiques H/F Lieu de la mission : St Astier Type de contrat : longue mission en intérim Vos missions : - Elaboration de produits agroalimentaires - Emballage avant expédition Votre profil : - Débutant(e) accepté(e) - Esprit d'équipe - Motivé(e) Site non desservi par les transports en commun Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Déposez votre CV en ligne sur http://www.lejobadequat.com ou directement à l'agence - ADEQUAT PERIGUEUX - 61 RUE WILSON - 24000 PERIGUEUX Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
68e6512d32679.jpg (https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/offreResources/389/img/68e6512d32679.jpg) En tant que Responsable Gestion Finances, vous serez amené à : * Suivre la performance économique du Technicentre * Apporter à la direction de l'établissement une aide à la décision sur les choix économiques * Suivre et présenter les résultats financiers de l'établissement auprès de la direction du Matériel * Accompagner les opérationnels et la direction dans le pilotage de la performance UO / pôles * Piloter le processus budgétaire de l'établissement * Est responsable de la véracité des comptes de l'établissement et du respect des règles de gestion et contrôle interne * Encadrer l'équipe GEF Informations complémentaires : * Poste soumis au forfait jour établissement * Déplacements 1 à 2 jours par mois sur le site de Saintes
Pour le compte d'un de ses adhérents, le Groupement d'Employeurs Péri'job, membre du réseau national Profession Sport & Loisirs, recrute un(e) Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de publics spécifiques et contribuer à leur bien-être physique et psychologique ? Rejoignez une équipe engagée dans le développement de l'activité physique adaptée sur notre territoire ! Type de contrat : CDD à temps partiel - Temps de travail : démarrage à 1 jour/semaine avec une évolution possible - Date de début : à compter de novembre - Lieu : Secteur Grand Périgueux - Rémunération : à partir du groupe 3 de la convention collective du sport Missions principales - Encadrer des séances d'activité physique adaptée auprès de publics en milieu carcéral et en établissement ou service social/médico-social. - Réaliser des bilans de la condition physique des participants. - Participer à la mise en place d'outils de suivi et d'évaluation des actions menées. - Travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires pour adapter les séances aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Profil recherché - Diplôme dans le domaine de l'activité physique adaptée (Licence ou Master STAPS APA-Santé ou équivalent). - Bon relationnel et capacité à s'adapter à différents publics. - Sens de l'écoute, rigueur et autonomie dans l'organisation des interventions. - Une première expérience en milieu spécifique (carcéral, médico-social ou social) serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour contribuer à des actions à forte valeur humaine et sociale. - Pour intégrer une structure dynamique et bien implantée sur le territoire. - Pour évoluer dans un poste qui peut monter en charge rapidement. - Pour bénéficier d'un accompagnement dans votre prise de poste et développer vos compétences.
Sous l'autorité de la Direction, le Responsable technique assure la gestion, l'entretien, la sécurité et la maintenance des bâtiments, équipements et véhicules du CCAS. Il coordonne et supervise les agents techniques et les prestataires afin de garantir un cadre de vie sûr, adapté et fonctionnel aux usagers et aux agents. Missions ou activités Activités principales liées au poste I. Gestion et maintenance technique Gérer le parc immobilier du CCAS et son entretien. Planifier et superviser l'entretien courant et la maintenance des bâtiments et équipements. Assurer le suivi des équipements techniques (chauffage, ventilation, électricité, sécurité incendie.). Suivre la conformité des installations (sécurité incendie, accessibilité, hygiène). Gérer le parc automobile du CCAS (entretien, réparations, contrôles techniques). Suivre les consommations énergétiques et proposer des actions de réduction. II. Sécurité et réglementation Garantir la sécurité des personnes et des biens sur tous les sites. Organiser les contrôles réglementaires obligatoires (incendie, ascenseurs, hygiène alimentaire.). Tenir à jour le registre de sécurité et les documents techniques obligatoires. Former et sensibiliser le personnel aux règles de sécurité et d'évacuation. III. Gestion logistique Veiller à répondre aux besoins des services en mettant en concurrence les fournisseurs (fournitures administratives, produits d'entretien, équipements divers). Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°024251006001037 - Responsable Techniques et Logistiques Page 4 Organiser et superviser la logistique quotidienne des services (aménagement de locaux, déménagements internes, interventions matérielles). Gérer les stocks de fournitures, matériels et équipements nécessaires aux activités du CCAS. Préparer et coordonner les moyens matériels pour les événements (conférences, réunions, manifestations). Profil recherché Savoir-être Rigueur Organisation Sens des priorités et de l'anticipation Réactivité et capacité à gérer l'urgence Esprit d'équipe et sens du service public Autonomie Disponibilité Polyvalence
En tant que Technicien d'atelier sur Véhicules de loisirs H/F vous êtes en charge de l'installation, la pose, l'entretien ou le dépannage des accessoires électriques ou mobiliers des véhicules de loisirs. Vous garantissez la satisfaction client en apportant conseil aux animateurs commerciaux dans les ventes techniques et en proposant des solutions techniques. Vos missions principales seront : - Prendre en charge les véhicules de loisirs - Installer les accessoires - Réaliser l'entretien des accessoires - Rechercher une panne et réaliser l'intervention de dépannage de l'accessoire concerné - Renseigner et respecter les délais d'intervention - Conseiller et renseigner les normes en vigueur aux clients - Appliquer et respecter les normes de sécurité en vigueur De formation technique et/ou possédant de bonnes connaissances techniques personnelles en électrotechnique, mécanique auto/PL, maintenance industrielle, etc., vous justifier d'une expérience probante sur un poste d'installeur monteur et de maintenance acquise au sein d'un atelier dans le secteur de l'automobile ou de l'énergie ou en menuiserie. Des connaissances en électricité/électronique ou mécaniques sont indispensables. Votre polyvalence et votre intérêt au travail manuel sont vos meilleurs atouts. Curieux techniquement, organisé et autonome, vous avez le sens de la relation et du service client de qualité. Habile, vous effectuez un travail soigneux. Vous vous êtes reconnus dans ce portrait et vous vous y projetez? Avec notre solide programme d'intégration et de formation au sein de notre organisme LP Formation certifiée QUALIOPI nous vous aiderons à acquérir des compétences reconnues. Rémunération annuelle brute de 24 180€ auquel s'ajoute 15% de prime d'intéressement + PRIMES ATELIER pouvant aller jusqu'à 7000€ brut/an Processus de recrutement : Entretien téléphonique avec le RH Entretien avec tests techniques sur site avec le Manager et le N+2
Nous recherchons un(e) responsable de magasin pour accompagner notre développement et faire grandir notre équipe. Vos missions au quotidien: * Faire vivre le magasin en garantissant la satisfaction de nos clients. * Encadrez et motivez vos collaborateurs dans un esprit positif et bienveillant. * Veillez à la bonne tenue du magasin: propreté, implantation, qualité, sécurité. * Être force de proposition pour faire évoluer nos pratiques et dynamiser les ventes. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne passionnée par le commerce, proche du terrain, à l'écoute de ses équipes et de ses clients. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et avez le sens du collectif, alors vous êtes la personne qu'il nous faut!
Pour un CDD de remplacement Vous serez amenez à réaliser : - l'entretien, - le reconditionnement, - l'élaboration de kit de prélèvement, - la stérilisation... Travail un samedi sur deux.
Nous recherchons un chauffeur SPL ayant une expérience préalable dans les travaux publics. Votre rôle ne se limite pas à la conduite : vous participerez activement à la vie des chantiers. Vos missions principales : - Conduite d'un camion remorque SPL pour le chargement, le transport et le déchargement du matériel et des produits sur les chantiers ; - Veiller au bon entretien du véhicule et du matériel confié. Vos missions sur chantier : - Préparation des tuyaux, réseaux secs, et mise en place du matériel à l'arrivée sur le chantier ; - Réalisation des tirages de câbles, la pose et la dépose de support béton, bois et candélabre ; - Collaboration avec les équipes terrain sur les tâches quotidiennes ; - Aide aux travaux de terrassement ; - Nettoyage du camion et du matériel après chaque intervention. Vous assurerez vos missions dans le respect des règles de sécurité. Vous travaillerez 4 jours par semaine. Tu as le permis SPL dans la poche, l'oeil du faucon pour manoeuvrer, et l'envie de conjuguer la route et le terrain ? Permis CE + FIMO/FCO à jour.CACES grue auxiliaire , et AIPR Être à l'aise autant derrière le volant que dans les chaussures de sécurité. Si tu coches toutes les cases, alors rejoins nous!ACTUAL PERIGUEUX vous attend.Une relation de proximité avec Frédérique et Karine, une politique de fidélisation appréciée par nos salariés ( EPI de qualité, des vêtements de travail variés), prise en charge de la mutuelle pour les plus fidèles...), offre de parrainage ( chèques cadeaux), livret ACTUAL rémunéré à 12 % l'année. Et plus encore... A bientôt!
Envie d'un CDI qui bouge ? Nous recherchons un Agent d'entretien pour intervenir chez des clients réguliers zones : Marsac / Périgueux / Bassillac et Auberoche Lundi 08h00 /12h20 - 16h/21h00 Mardi 08h00/13h55 - 17h30/19h30 Mercredi 08h10/12h00 - 18h30/19h30 Jeudi 07h00/14h00 - 17h30/19h30 Vendredi 08h55/14h15 - 17h30/21h00 Le contrat peut éventuellement être divisé en 2 temps partiels pour 2 salariés : un planning du matin / un planning du soir NetExpert Solution de Nettoyage est une entreprise de propreté professionnelle basée à Trélissac. Spécialisée dans le nettoyage tertiaire, industriel, de bureaux, commerces, résidences, cabinets médicaux, NetExpert offre des prestations de qualité, sur mesure. Pour renforcer notre équipe professionnelle, et engagée, nous recrutons des Agents de Propreté Mobile (H/F) Ce que nous offrons : - Contrat CDI, temps plein ou temps partiel selon votre profil - Planning fixe, avec week-ends libres (certains jours fériés peuvent être travaillés) - Véhicule de service fourni (thermique ou électrique) - Vous avez besoin de pouvoir vous rendre avec votre propre véhicule jusqu'au dépôt tous les matins - Formation complète aux techniques de nettoyage haut de gamme et matériel fourni - Environnement de travail agréable: en autonomie et en équipe - Réunion d'équipe hebdomadaire en présentiel pour partager entre collègues - Salaire : selon expérience + primes (à détailler lors de l'entretien) Secteur : - Basé à Trélissac, avec interventions sur plusieurs sites alentour (rayon de 30 km et plus) Vos missions : - Nettoyage et entretien de bureaux, parties communes d'immeubles et locaux professionnels - Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de qualité NetExpert - Respect des délais et des exigences de chaque site - Utilisation de matériel moderne et procédures premium Ce que nous attendons de Vous : - Expérience souhaitée dans la propreté ou l'entretien d'espaces communs - Disponibilité : les horaires des différents plannings fixes à pourvoir actuellement sont "du matin" (démarrage à 7h00 au plus tôt) / "du soir" ( fin des prestations à 21h00 au plus tard) / planning complet ( de 07h30 à 19h30 avec deux coupures dans la journée) - Sens du détail et goût du travail bien fait - Autonomie pour gérer vos missions en solo - Esprit d'équipe pour partager les bonnes pratiques et s'entraider - Engagement et sérieux pour satisfaire nos clients exigeants Pourquoi rejoindre NetExpert Solution de Nettoyage ? - Un travail sans monotonie : Votre planning est fixe (mêmes clients /mêmes jours/ mêmes créneaux horaires) mais chaque journée est différente - Une entreprise à taille humaine - Des outils pour vous faciliter le quotidien - Une convention collective avantageuse Vous vous reconnaissez dans cette description? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à netexpert.ad@gmail.com ou contactez nous directement au 05 53 09 39 23
NetExpert Solution de Nettoyage est une entreprise de propreté professionnelle basée à Trélissac. Entreprise à taille humaine spécialisée dans le nettoyage tertiaire, industriel, de bureaux, commerces, résidences, cabinets médicaux..... NetExpert offre des prestations de qualité, sur mesure.
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) au directeur d'agence, vos missions principales seront de : - Contrôler les installations électriques en basse et haute tension dans tous types de bâtiments tertiaires et industriels. Réaliser la vérification périodique d'appareils et accessoires de levage fixes (ponts roulants, potences.) et mobiles (chariots élévateurs, élévateurs de personnes, grues sur véhicules.), ainsi que d'autres installations mécaniques (type machines dangereuses). - Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires, - Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 € - 35 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/électricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: 744000063726505
Notre entreprise est spécialisée dans l'installation de cuisines et salles de bains. Nous intervenons partout en France pour des clients professionnels : cuisinistes, fabricants, promoteurs immobiliers. Nos chantiers : Des logements neufs, des particuliers, des ensembles immobiliers ou encore des showrooms. Face à une forte demande, nous recherchons des menuisiers-poseurs agenceurs (H/F) motivés, sérieux et mobiles pour intervenir sur des installations de qualité, dans le respect des normes. Missions : Assurer la pose des projets de cuisines dans le respect des normes et des réglementations et garantir la satisfaction de nos clients. -Poser des cuisines et salles de bains sur mesure, en toute autonomie -Lire les plans, préparer le chantier, assurer les raccordements (plomberie / électricité) -Travailler dans le respect des délais, de la qualité et de la satisfaction client Profil : Expérience significative en pose de cuisines/ agencement Solides notions en plomberie et électricité Autonomie, rigueur, sens du détail et professionnalisme Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à représenter l'image de la société chez le client Mobilité nationale obligatoire Vos avantages: -un véhicule de service + télépéage -une carte bancaire entreprise pour vos frais (carburant, restaurant ...) -une prime de panier pour les repas du midi -une prime de régularité -une mutuelle entreprise prise en charge par la société à 50% -une prévoyance
Rejoignez une entreprise dynamique à SANILHAC et devenez un acteur clé dans la gestion des chantiers de démolition ! En lien direct avec le conducteur de travaux, vous serez responsable de la préparation, de l'organisation et du suivi des chantiers. Vos missions incluront : - Participation à la préparation des chantiers - Organisation et suivi des chantiers selon les normes de sécurité - Coordination des équipes internes et externes - Sécurisation des périmètres - Organisation des opérations de démolition - Préparation des outils et engins nécessaires - Conduite d'engins tels que la pelle - Encadrement et animation des équipes terrain Votre rôle sera crucial pour maintenir les normes de sécurité et véhiculer une image positive de l'entreprise. La rémunération sera fonction de votre expérience, accompagnée de primes de paniers et de trajet selon les chantiers. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée. La rémunération sera fonction de votre expérience : en plus de celle ci, vous pourrez bénéficier de primes de paniers et primes de trajets selon les chantiers. Ne manquez pas cette opportunité de développer votre carrière dans un environnement stimulant et professionnel ! Professionnel de la démolition avec minimum 2 ans d'expérience, rigoureux sur les règles de sécurité et doté d'un fort esprit d'équipe. Capable d'accompagner ses collègues dans la réalisation des travaux et de représenter l'entreprise avec professionnalisme et sérieux. Vous avez les caces engins à jour, êtes autonome et véhiculé. Vous avez le sens des responsabilités et aimez le travail bien fait ? Rejoignez-nous ! ACTUAL PERIGUEUX vous attend. Une relation de proximité avec Frédérique et Karine, une politique de fidélisation appréciée par nos salariés ( EPI de qualité, des vêtements de travail variés), prise en charge de la mutuelle pour les plus fidèles...), offre de parrainage ( chèques cadeaux), livret ACTUAL rémunéré à 12 % l'année. Et plus encore... A bientôt!
Vous souhaitez vous investir dans le secteur des travaux publics? Vous ambitionnez d'apprendre un nouveau métier ? Alors ne laissez pas passer cette opportunité de rejoindre l'entreprise LAGARDE et LARONZE, une entreprise référencée dans le domaine. Nous vous proposons une formation de 7 mois, en CDI Intérimaire, au cours de laquelle vous aurez l'opportunité d'acquérir tout le savoir faire ainsi que le savoir être qui fera de vous un excellent OUVRIER DE DEMOLITION H/F : - Apprendre à être manoeuvre : son rôle, la sécurité ;- Connaître le fonctionnement d'un chantier : comment est construit un bâtiment, les matériaux, l'outillage ;- Réaliser des opérations de déconstruction : préparation du chantier, travaux de curage ;- Sensibilisation à la sécurité, et préparation à la conduite d'engins. Vous serez embauché en CDI intérimaire avec l'agence ACTUAL Périgueux et aurez une relation de proximité avec Frédérique et Karine, une politique de fidélisation appréciée par nos salariés ( EPI de qualité, des vêtements de travail variés), prise en charge de la mutuelle, offre de parrainage ( chèques cadeaux) : la formation est rémunérée, et se déroulera du 8 décembre au 30 juin ; à l'issue vous intégrerez les équipes de notre client! Vous avez déjà travaillé sur des chantiers divers et vous souhaitez vous investir dans une nouvelle carrière en bâtiment et travaux publics? Votre profil pourrait fortement nous intéresser ! N'hésitez pas à postuler ou nous contacter directement en agence.
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) TECHNICIEN SUPPORT SAV H/F secteur Marsac-sur-l'Isle. Vos missions seront alors : - Recevoir les commandes des clients sur des problématiques diverses liées aux machines (mails ou tel) - Analyser la demande et définir les besoins concrets - Faire des demandes de prix - Récupérer les plans pour une réponse adaptée - Contacter le sous traitant si besoin pour récupérer des éléments particuliers ou demander un chiffrage - Confirmer la bonne réception de la commande Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine.
Sur différents chantiers locaux, vous apporterez votre aide pour tous types de travaux et participerez notamment à : - Transport des matériaux et des outils ; - Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles ; - Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention ; - Maçonnerie : démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture ; - Manoeuvre sur un chantier de voirie : pose des fontes de voirie, mise en place de la signalisation ; - Electricité : creusement de saignées, passage des gaines de réseaux électriques ; - Réseaux : aide à la pose de tuyaux, canalisations en eau, gaz, électricité, terrassement; Vous travaillez du lundi au vendredi. En plus de votre rémunération, vous pouvez bénéficier de primes de paniers repas et primes de trajets en fonction des chantiers. Envie de plein air? Envie de participer à la bonne réalisation de nos chantiers? L'autonomie, la polyvalence et la volonté d'apprendre sont également des qualités importantes pour s'épanouir dans ce poste exigeant mais gratifiant. Si vous vous reconnaissez, alors c'est par ici : contactez nous ou postulez directement à l'annonce. Les avantages à travailler avec ACTUAL Périgueux : Une relation de proximité avec Frédérique et Karine, une politique de fidélisation appréciée par nos salariés ( EPI de qualité, des vêtements de travail variés), prise en charge de la mutuelle pour les plus fidèles...), offre de parrainage ( chèques cadeaux), livret ACTUAL rémunéré à 12 % l'année. Et plus encore... A bientôt!
Notre agence Adéquat Périgueux recrute un ou une chaudronnier industriel expérimenté F/H pour une mission de 3 mois minimum située proche de Périgueux pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : * Lire et interpréter les plans et les schémas techniques. * Découper, former et assembler les pièces métalliques. * Réaliser des opérations de soudure, de pliage et de cintrage. * Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires. Horaires en journée / 35 heures Salaire : a définir selon profil. Salaire : A partir de 13.00 € + 10 % CP + 10 % IFM Le Profil Adéquat : * Expérience significative en chaudronnerie industrielle. * Maîtrise des techniques de soudure et de formage des métaux. * Capacité à lire et interpréter des plans techniques. * Rigueur, précision et sens du détail. Expérience exigée d'au moins 2 ans sur un même type de poste. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Périgueux recrute un ou une monteur mécanicien industriel expérimenté F/H pour un CDI situé proche de Périgueux pour un client spécialisé en industrie. Déplacements France et Etranger à prévoir. Vos futures missions : * Lire et interpréter les plans et les schémas techniques. * Assembler les composants mécaniques selon les spécifications. * Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements. * Réaliser les tests de mise en service et de contrôle qualité des machines. Le Profil Adéquat : * xpérience significative en montage mécanique industriel. * Compétences en lecture de plans techniques et en assemblage de composants mécaniques. * Connaissances en hydraulique et pneumatique appréciées. * Rigueur, précision et capacité à travailler en équipe. Horaires en journée / 35 heures Salaire : a définir selon profil Le Profil Adéquat : * Expérience significative en chaudronnerie industrielle. * Maîtrise des techniques de soudure et de formage des métaux. * Capacité à lire et interpréter des plans techniques. * Rigueur, précision et sens du détail. Expérience exigée d'au moins 2 ans sur un même type de poste. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Périgueux recrute un ou une préparateur montage électrique et mécanique SAV F/H pour un CDI situé à Périgueux pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : * Lire et interpréter les plans et les schémas électriques et mécaniques. * Préparer les composants nécessaires pour les opérations de montage et de maintenance. * Réaliser les montages électriques et mécaniques selon les spécifications techniques. * Assurer le service après-vente (SAV) en diagnostiquant et en réparant les pannes des équipements. Horaires en journée / 35 heures Salaire : a définir selon profil Le Profil Adéquat : * Expérience significative en montage électrique et mécanique. * Compétences en lecture de plans techniques et en assemblage de composants électriques et mécaniques. * Connaissances en diagnostic et réparation de pannes. * Rigueur, précision et capacité à travailler en équipe. Expérience exigée d'au moins 2 ans sur un même type de poste. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Périgueux recrute un ou une Technicien SAV F/H pour un CDI situé proche de Périgueux pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : * Gestions des demandes des clients * Diagnostiquer les pannes * Contacter le sous-traitant pour un chiffrage * Envoyer les devis aux clients et effectuer le suivi * Envoyer les pièces aux clients Horaires en journée / 35 heures Salaire : a définir selon profil Le Profil Adéquat : * Expérience significative en maintenance industrielle. * Compétences en diagnostic et réparation de pannes sur des équipements industriels. * Connaissances en électricité, mécanique et hydraulique. * Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Expérience exigée d'au moins 2 ans sur un même type de poste. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Mathématiques et Sciences Physiques au LP PABLO PICASSO à PERIGUEUX (24). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du 03.11.2025 AU 02.12.2025. Très probable reconduction du contrat. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) en Mathématiques et Sciences Physiques pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maitriser les savoirs en mathématiques et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les mathématiques et les Sciences Physiques. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au LGT LAURE GATET à PERIGUEUX (24) du 15 octobre 2025 au 30 novembre 2025. Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
Postes à pourvoir à Périgueux, Marsac et Sarlat. Le recrutement sera effectué via la Méthode de Recrutement par Simulation. Cette méthode est sans CV et basée sur la détection des habiletés et des potentiels donnant ainsi une chance à chaque personne intéressée par le métier, sans en avoir l'expérience. Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leurs bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : - Aide à la toilette - Aide au lever/coucher - Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation en alternance ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage ou un contrat de professionnalisation qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. La formation se déroule à Périgueux, 1 jour par semaine. Les frais de déplacements et de repas sont pris en charge. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée - Un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein (35h) - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500 € pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40 € par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100 % - Un système de primes de Cooptation - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24 h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant(e), à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! En postulant, vous serez invité(e) à participer à une réunion d'information collective en présence de l'entreprise le 3 novembre 2025 au sein de l'agence France Travail de Périgueux.
Entreprise britannique spécialisée dans le transport frigorifique de marchandises recherche un(e) affréteur(se) pour son site de Dordogne. Vous serez en lien avec une clientèle internationale, un bon niveau d'anglais est donc requis. Vos principales tâches : - Effectuer la saisie des commandes dans le système d'information - Organiser et suivre l'enlèvement et la livraison des marchandises - Collecter l'ensemble des documents nécessaires aux douanes - Suivre les résultats des prestataires et établir des plans d'action correctifs le cas échéant - Négocier les tarifs avec les clients et sous-traitant - Suivi et optimisation des coûts - Développer et fidéliser le portefeuille des partenaires Avantages : primes sur objectifs, mutuelle, possibilité de télétravail, téléphone portable et matériel informatique fourni.
* Réaliser le cheminement et le tirage de câbles * Installer et raccorder des tableaux, armoires, appareillages électriques et réseaux informatiques * Faire des relevés techniques pour élaboration et ou modifications de plans et d'installations électriques, * Mettre en service des équipements électriques. * Lire et respecter des plans électriques * Formation technique en électricité tertiaire / industrielle * Minimum 2 ans d'expérience dans le secteur * Connaissances en courant fort et faible * Autonomie, réactivité, rigueur, esprit d'équipe et sens du service. Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * CDI 39h à pourvoir dès que possible * Salaire : 2500 euros brut mensuel (négociable selon expériences) * 13ième mois versé en juin et novembre * Prime de participation légale * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * Avantages CSE
Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Bistrot en centre de ville de Périgueux recherche un chef de partie H/F pour intégrer une équipe dynamique et à dimension humaine. Vous travaillez des produits frais. Repos le dimanche et le lundi, plus deux demies journées dans la semaine à définir Recherche profil passionné, sérieux, motivé et expérimenté, pour intégrer une équipe déjà existante dynamique
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) CARISTE H/F secteur PERIGUEUX. Vos missions seront alors : - Charger et décharger des pièces lourdes - Conduire des chariots élévateurs (cat. 3) et (cat. 4) de plus de 6 tonnes - Transporter les éléments vers les zones de maintenance, d'assemblage ou de stockage - Assurer le rangement et l'organisation des zones de stockage Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine, vous avez le CACES 3 et 4 (charges de plus de 6 tonnes)
DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Périgueux et dans la région (Formations Janvier et Avril 2026) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, - toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours, - tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours, - tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau - calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.
RécréAnglais est un réseau national de franchise qui regroupe plus de 130 formateurs indépendants certifiés RécréAnglais, proposant l'anglais en s'amusant aux 3 à 11 ans grâce à une méthodologie alternative qui a fait ses preuves, et ce, depuis plus de 15 ans. Un projet clé en main permettant de créer sa propre activité, tout en bénéficiant d'un accompagnement, de formations, du savoir-faire RécréAnglais et de tous les outils nécessaires pour un lancement en toute sérénité.
Au sein de notre Société, l'objectif d'un lavage de voiture est d'apporter du confort au patient en rendant le véhicule sanitaire (vsl / ambulance) propre et entretenu en conformité avec la réglementation ARS. Détails des missions : VEHICULES 1. Réaliser le plein de carburant à la station essence la plus proche dans laquelle nous avons un compte 2. Mettre en place le véhicule sur l'espace de lavage afin de commencer le nettoyage intérieur et l'aspiration de l'habitacle et du coffre. 3. Réaliser une désinfection complète de l'habitacle 4. Préparer l'espace de travail et du matériel, effectuer la sélection et la dilution des produits. 5. Lavage des plastiques intérieurs et application d'un baume plastique/cuir. Lavage des surfaces vitrées intérieures. 6. Traitement par un désinfectant, lavage par un dégraissage du bas de caisse puis application d'un démoustiquant. 7. Lavage au nettoyeur haute pression de la carrosserie. Application d'un nettoyant jantes et vitres. 8. Stationnement du véhicule sur sa place dédiée 9. Etablir un compte rendu d'intervention 10. Signaler tout dysfonctionnement constaté sur le véhicule LOCAUX 11. Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) 12. Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants 13. Aérer les espaces 14. Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main 15. Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) DIVERS 16. Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits 17. Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations 18. Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Travail du mardi au samedi, 6h par jour, soit 30h par semaine Horaires de 16h à 22h Sauf le samedi : travail en journée
Animé.e par la passion de trouver la solution pour vos clients, vous recherchez avant tout une équipe conviviale, dynamique et une confiance réciproque ?! Alors vous êtes au bon endroit ! Pour renforcer ses équipes, notre client, spécialisé dans les solutions de transports, recrute un.e Affréteur en CDI. En bref : - CDI, statut Agent de maitrise - Lundi au vendredi / 37.5h - Astreintes à prévoir, sur un système de rotation équitable - Profil expérimenté dans l'affrètement 1ère expérience réussie - Anglais courant Rattaché.e à Sarah, vous êtes son bras droit. Votre rôle sera d'assurer l'interface entre les clients et les transporteurs afin d'organiser et suivre l'enlèvement et la livraison des marchandises, dans les délais impartis et le respect de la législation et selon les modalités convenues avec le client. Votre enjeu sera d'assurer la satisfaction des clients existants et de développer l'activité en prospectant de nouveaux clients, quitte à se positionner sur de nouveaux secteurs ! Les missions variées seront au rdv ! - Saisir les commandes dans l'ERP et planifier les chargements des clients avec réactivité, en gérant les aléas inhérents à l'activité - Vendre les chargements disponibles - Collecter l'ensemble des documents nécessaires aux douanes - Suivre les résultats de vos prestataires en termes de service et participer à l'amélioration continue - Négocier les tarifs avec les clients et sous-traitants contrats spots - Suivre et optimiser les coûts de transport - Maintenir un bon relationnel et un contact régulier avec vos interlocuteurs dans le but de satisfaire toutes les parties impliquées - Développer, fidéliser et suivre le portefeuille des partenaires existants ou nouveaux Parlons rémunération - Un salaire brut à partir de 35 000EUR, à négocier selon profil Prime Bonus selon objectifs Les atouts de votre poste La confiance et l'autonomie au quotidien Votre Direction sera accessible et à l'écoute Vous l'aurez compris, ce n'est pas votre diplôme qui compte mais votre passion, votre professionnalisme et vos compétences ! Si vous avez de l'expérience en transport aérien ou maritime c'est un plus. Et si vous maitrisiez le sujet des douanes, c'est la cerise sur le gâteau ! Vous avez le sens du service au client et la culture du résultat Vous avez une première expérience réussie dans l'affrêtement ou vous un êtes un.e professionnel.le aguerri.e Capable de jongler avec une multitude d'information, vous savez gérer les priorités comme le stress au sein d'une activité intense Véritable développeur d'affaires, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à trouver de nouveaux clients et/ou marchés. N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
POSTE DE COUTURIERE OU COUTURIER POUR USINE D AMEUBLEMENT FAUTEUIL ET SIEGE DE SPECTACLE . COUTURE PETITE ET GRANDE SERIE SAVOIR COUPER ET MESURER LE METTRAGE DES TISSUS ASSEMBLAGE COLLAGE ET TRACAGE DES TISSUS SAVOIR FAIRE DES PROTOTYPES
Critères de l'offre - Lieux : Périgueux - Conditions : CDI - 39h - Salaire & Avantages : entre 2059 et 2300€ brut - Prise de poste : Dès que possible - Profil : Bac + 2 comptabilité + 3 ans d'expérience minimum en comptabilité d'entreprise Dans le cadre de son organisation générale, notre partenaire recrute un comptable H/F Challenge à relever - Enregistrement comptable des factures, frais généraux. - Établir des factures (mission ponctuelle) - Gestion administration sociale (mutuelle, arrêt maladie et dossier médecine du travail) - Enregistrement comptable des règlements - Suivi clients et Règlements fournisseurs - Préparation déclaration de TVA - Rapprochement bancaire (dépôt des espèces, suivi caisse) - Suivi trésorerie - Production du reporting mensuel (stocks) - Préparation comptes annuels - Missions administratives générales Profil recherché - Bac + 2 comptabilité - 3 ans d'expérience minimum en comptabilité d'entreprise
La vision de M&M rh permet à nos partenaires de se démarquer pour attirer et fidéliser les talents d aujourd hui et demain.
Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps complet ou temps partiel selon vos besoins. Dans le respect de vos contraintes horaires en fonction de votre profil. Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage); - Formation en interne en doublure sur le terrain et formation par nos tutrices et/ ou infirmières - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; - L'entretien du domicile A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Périgueux, vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat). La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation-intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au termes duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * 5 semaines de congés payés par an ainsi que 26 RTT * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé ! Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
L'Association des Œuvres Laïques de Périgueux (24) recrute un PSYCHOLOGUE (H/F) pour son DAR (Dispositif d'Autorégulation) L'autorégulation désigne la capacité d'un élève à maîtriser ses pensées, ses émotions et ses comportements pour réussir à vivre pleinement des expériences d'apprentissage. Les deux principes généraux qu'utilisent les professionnels de l'autorégulation sont l'autodétermination et la métacognition. L'autorégulation permet aux enfants avec TSA de mieux gérer les demandes de leur environnement et de modérer leurs réactions. Missions du psychologue : - Élaborer le projet personnalisé en respectant la démarche d'autorégulation instituée dans l'école et les principes de l'analyse du comportement appliquée aux troubles du développement et du comportement. - Participer à la supervision, la qualité des interventions et évaluer les compétences issues de l'analyse comportementale appliquée (ABA) des éducateurs, afin de les aider et de leur apporter les informations nécessaires à la mise en place des actions éducatives déterminées. - Être une personne ressource de proximité pour l'ensemble des professionnels pour tout ce qui concerne l'autorégulation. - Réaliser à l'arrivée de l'enfant puis au moins une fois par an, des évaluations d'habileté autorégulatrice pour les enfants notifiés en coopération avec les professionnels d'autorégulation. Profil : Titulaire d'un DESS ou du Master 2 Pro - Sensibilisé(e)s aux valeurs associatives, les candidat(e)s devront posséder une bonne connaissance des publics avec TSA, des outils d'évaluation qui leur sont spécifiques, des techniques de communication qui leur sont adaptées et, plus généralement, des recommandations de bonnes pratiques (RBP) les concernant. Poste en CDI - 0,2 ETP - cadre - CCN 51- salaire selon grille conventionnelle Poste localisé à l'école Maurice Albe, à Périgueux. Poste à pourvoir rapidement Adresser CV & lettre de motivation à M. le Directeur Général de l'AOL par mail à l'adresse accueil@aolperigueux.org
La HALTE 24 recrute UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) ET SOCIAL(E) pour son hébergement d'urgence La Résidence l'Hestia, située à Périgueux. Sous l'autorité de la Responsable de la structure, l'Accompagnant Educatif et Social exerce sa fonction auprès des adultes et familles accueillies, sur orientation du 115. A travers l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, il/elle aide à instaurer, restaurer ou préserver le lien social et l'autonomie des personnes accueillies. Il/elle assure également un suivi individualisé et collectif en proposant des activités collectives et/ou individuelles qui contribuent à l'élaboration du projet des personnes accueillies. Roulement sur 2 semaines avec un binôme, en alternance avec l'autre équipe. Travail les WE et jours fériés. CDI à pourvoir rapidement.
La résidence l'Hestia accueille des personnes en situation de grande précarité, orientées par le 115. La structure a une capacité de 62 places réparties sur 2 bâtiments.
REALCASH est un nouvel acteur spécialisé dans l'achat/vente de produits de seconde main multimédia et la réparation téléphonie et informatique. Vous souhaitez ouvrir ou collaborer au développement d'un nouveau réseau dans un métier en constante progression. Rejoignez nous. Nous vous proposons des formations spécifiques et un suivi en fonction de vos besoins dés l'ouverture et tout au long de notre collaboration. durée contrat de 3 ans renouvelable par tacite reconduction. Droit d'entrée : 2500 euros pour collaborateur déjà existant , et 4500 euros pour création. redevance mensuelle comprise entre 200 euros et 600 euros selon les services choisis.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
INOVELEC, acteur clé des solutions électroniques, électriques et systèmes intégrés, accompagne des secteurs exigeants et innovants : automobile, médical, aéronautique, nucléaire, défense, . Notre Groupe, c'est : - 500 collaborateurs - 6 sites de production en France, 3 à l'étranger - 1 bureau d'études Chez INOVELEC, nos valeurs nous guident au quotidien : - La satisfaction client comme moteur de notre performance - Une culture forte de l'innovation, de l'engagement et de la qualité - Une politique inclusive et engagée pour l'égalité des chances Vous cherchez un environnement stimulant, engagé, et tourné vers l'avenir ? Bienvenue chez INOVELEC ! Ce que nous vous proposons : - Lieu : Boulazac (24) ville dynamique en proche banlieue de Périgueux. Venez découvrir la très belle région du Périgord, riche de son patrimoine culturel et gastronomique !! - Contrat : CDI Forfait 218 jours - Rémunération : à partir de 42K€ brut/an (selon profil et expérience) - Prise de poste : Dès que possible Vos missions chez nous : Rattaché(e) au Responsable Pôle Client, vous assurez le pilotage des projets techniques de R&D et d'industrialisation de cartes électroniques et/ou systèmes embarqués. Pour cela vos principales missions seront : - Elaborer et suivre les plannings (étude et industrialisation) - Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients ; - Superviser l'industrialisation des projets ; - Participer au développement des moyens de production série (banc de test, moyen d'intégration.) - Participer aux phases d'avant-vente (RFQ, devis) en collaboration avec les équipes techniques, commerciales et devis. - Gérer la relation client sur les aspects techniques et industriels, - Définir les jalons techniques et qualité du projet et en assurer les validations produits/processus (FAI/RPA pour l'aéronautique, PPAP pour l'automobile ou méthode de validation imposée par le client) ; - Analyser les risques projets et mener des actions pour les réduire ; - Optimiser les coûts de fabrication des produits, maitriser les coûts d'industrialisation et en rendre compte ; - Rendre compte en fin de projet (retour d'expérience, bilan financier et satisfaction client) Profil recherché : Expérience confirmée de 5 à 10 ans sur une fonction similaire et dans l'un des secteurs suivants : Nucléaire, Défense, Médical, Ferroviaire ou Automobile. Votre maitrise des processus de production électronique et de développement électronique est un réel atout ! Vous savez prendre le recul nécessaire afin de gérer des situations de crises et d'escalader des problématiques claires. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, organisée et savez faire preuve d'adaptabilité. De plus, votre sens du service client et votre leadership vous permettent de mener à bien vos missions. Enfin, vous êtes à l'aise avec les environnements ERP et les outils de gestion de projet (MSProject, SCIFORMA, GANTT, .)
Mission Dans le cadre de la création de la plateforme de coordination (PCO) des enfants de présentant des troubles de neurodéveloppement de la Dordogne de 7 à 12 ans vous assurerez la coordination du dispositif sur le département de la Dordogne. Ainsi sous l'autorité directeur général Sous la responsabilité technique du médecin de la PCO : - Participe à la première analyse des dossiers et assure l'organisation et le suivi des parcours de bilan et d'intervention pour les enfants présentant des TND (TSA, TDAH, troubles DYS..), - Tient à jour le fichier compétences territoriales, - Participe à la formation et à la sensibilisation des acteurs du réseau sur les TND, - Informe les parents ou les professionnels sur les modalités de fonctionnement de la PCO, - Organise les synthèses au sein de la PCO après bilan initial éventuel des enfants, - Assure le lien entre la 1ère ligne, la famille, les professionnels libéraux et les structures, - Participe aux réunions partenariales, - Renseigne régulièrement le dossier patient informatisé de la personne accompagnée - Assure la saisie des données d'activité en vue du rapport statistique annuel, - Tient à jour les tableaux de bord et de suivi, rend compte de l'activité, et élabore le compte rendu annuel d'activité selon les normes attendues Profil - Formation dans le champ médico-social, sanitaire ou éducatif (psychologue, psychomotricité, ergothérapeute, orthophonie, éducatrice spécialisée, psychopédagogue.). Vous disposez de solides compétences dans le champ des troubles neurodéveloppementaux. Des connaissances sur les TND constituent un pré requis, - Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'enfants avec TND ou dans la coordination de parcours - Aisance et maitrise de l'outils informatique
CMPP Bergerac 21 rue Cyrano 24100 Bergerac
Entreprise Votre plus belle carrière démarre ici ! Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Poste * Notre équipe de BOULAZAC recherche un nouveau talent * Poste en CDI à temps complet - 39 heures Prise de poste dès maintenant Manager dans l'âme, votre leadership vous permet d'animer et de fédérer votre équipe composée de 3 talents, autour de l'atteinte commune des objectifs de chiffre d'affaires et de la satisfaction client à travers de : * l'animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * la formation et l'accompagnement au quotidien des membres de leur équipe en contribuant à créer une atmosphère positive et collaborative, * la gestion et le bon fonctionnement du point de vente (gestion du stock, plannings équipe, bonne tenue du point de vente). Profil Fort(e) d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Responsable de magasin dans le secteur de la parfumerie, vous avez développé les compétences suivantes : * Vous pilotez votre activité avec rigueur et avez le goût du challenge. * Vous savez vous adapter aux enjeux du métier avec polyvalence et dynamisme. * Vous managez votre équipe avec bienveillance et exigence pour atteindre vos objectifs. * Autonome et fiable, vous prenez des décisions avec discernement. * Votre posture professionnelle inspire confiance et engagement. * Vous savez gérer les priorités avec calme et efficacité. * Vous créez une relation de confiance durable avec vos clients et votre équipe. Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s. Envie d'en savoir plus ? Découvrez (nos ambassadrices métiers )(https://recrutement.beautysuccess.fr/nos-metiers/) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Sous l'autorité du responsable de service, le collaborateur(trice) devra participer activement à l'accompagnement des entreprises artisanales de Dordogne aux enjeux liés à la sécurité alimentaire et sécurité au travail. Hygiène sécurité alimentaire - Accueillir, conseiller et orienter les porteurs de projet ou entreprises artisanales en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Réalisation d'états des lieux hygiène en entreprise (Conformément règlement européen 852/2004 fixant les règles générales d'hygiène pour les denrées alimentaires), - Conseils, accompagnement dans la mise en œuvre agrément sanitaire européen, - Animation de réunion d'information ou de formation sur l'hygiène et sécurité alimentaire (HSA). - Déploiement et animation sur la Dordogne de la marque ARTISANS GOURMANDS Nouvelle Aquitaine. Santé-Sécurité au travail - Accueillir, conseiller et orienter les porteurs de projet ou entreprises artisanales en matière de santé-sécurité au travail - Accompagnement des entreprises dans la mise en œuvre du mangement sécurité de leur entreprise. - Mise en œuvre de l'évaluation des risques professionnels (DUERP) sous forme de formation/action dans les entreprises. Assurer l'ingénierie de projet - Veille sur les besoins, attentes et changement des entreprises artisanales - Concevoir un projet : créativité, ingénierie, planification - Assurer la Conduire des projets spécifiques, sectoriels ou territoriaux. Animation collective - Animer des opérations de sensibilisation (réunions d'information, formations, salons, forums). - Concevoir et réaliser des outils, documents et supports nécessaires. - Animer de stages de formation - Participer à l'élaboration de nouvelles prestations CMA 24 - Promouvoir l'offre de services de la CMA 24 et de ses partenaires SAVOIR Environnement institutionnel et partenarial des CMA Règles et procédures en matière de création, de reprise et/ou de transmission d'entreprise Droit des entreprises Hygiène et Sécurité SAVOIR FAIRE Travailler en mode projet Animer un réseau Communiquer Analyser une information, un document Evaluer une activité, une action, un résultat Techniques d'évaluation des entreprises Piloter un projet SAVOIR ETRE Esprit d'analyse Esprit de synthèse Sens de la pédagogie Aisance relationnelle Permis B indispensable
Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe de 5 cuisiniers/traiteurs : Traiteur : cuisine traditionnelle, repas mariage, galas, etc. Recherche profil dynamique, innovant avec un bon esprit d'équipe. Entre 2 et 8 sorties par mois / Primes de sortie / Heures supplémentaires possible 2 jours de repos par semaine
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts et déplacements.). - Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation, loisirs. - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel. - Veiller à la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte. - Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrire dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire. PROFIL - Être titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant ou d'AES/AMP - Être titulaire du permis B obligatoire - Connaissances des pathologies et des handicaps - Connaissances du polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'adaptabilité - Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 10/11/2025 Date limite de candidature : 06/11/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail : - CDD à temps plein (6 mois) - Travail avec coupure le week-end. - 1 week-end sur 3 travaillé. - Travail de jour. Avantages : - Prise en charge du repas par l'établissement - Horaires en continu la semaine (sans coupures) - 9 jours de congés supplémentaires ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Biotechnologie au lycée LEONARD DE VINCI à PERIGUEUX (24). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du 08.10.2025 au 04.07.2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances disciplinaires. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. -Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) ? -Diplôme de travail social, -Conseiller en économie sociale familiale (DECESF), -Master M1 MEEF, -à minima : licence du champ de la biologie et des biotechnologies avec une expérience professionnelle dans les métiers de l'hygiène des locaux, du linge et de la restauration collective. Compétences spécifiques : -Maitriser la langue française dans le cadre de son enseignement, -Maitriser les savoirs disciplinaires et leur didactique, -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves, -Mettre en place la démarche de projet, -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, -Mettre en place un enseignement et une évaluation par compétences, -Maitriser l'organisation de séances de travaux pratiques (restauration collective, restauration rapide, entretien du linge et nettoyage des locaux) relevant de l'enseignement adapté. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour l'EEAP CALYPSO située à Atur (Dordogne). L'établissement accueille des enfants et adolescents polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/eeap-calypso MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts et déplacements.). - Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation, loisirs. - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel. - Veiller à a la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte. - Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrit dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire. PROFIL - Être titulaire du diplôme d'état d'AES/AMP. - Être titulaire du permis B (obligatoire) - Connaissances des pathologies et des handicaps (serait apprécié) - Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent. - Connaissances du polyhandicap (serait apprécié). - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'adaptabilité - Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 10/11/20255 Date limite de candidature : 06/11/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail : - CDD à temps plein. - Pour une durée de 9 mois. - Travail sans coupures. - 1 week-end sur 4 travaillé. - Travail de jour. Avantages : - Prise en charge du repas par l'établissement lors de journées continues - 18 jours de congés trimestriels ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps ; - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Apporter aide et assistance pour les actes essentiels de la vie. - Veiller au confort des résidents (installation dans la chambre, changes et soins et hydratation). - Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrire dans une démarche de pris en soin pluridisciplinaire. - Être responsable de la sécurité des biens et de l'établissement. - Récolter et transmettre les informations nécessaires aux équipes de jour. - S'organiser en fonction des protocoles adaptés de chaque résident. PROFIL - Être titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant ou d'AES/AMP - Être titulaire du permis B obligatoire - Connaissances des pathologies et des handicaps - Connaissances du polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'adaptabilité - Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 10/11/2025 Date limite de candidature : 06/11/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail : - CDD à temps plein (pour une durée de 8 mois) - Travail avec coupure le week-end. - 1 week-end sur 2 travaillé. - Travail de nuit. AVANTAGES - Prise en charge du repas par l'établissement - Horaires en continu la semaine (sans coupures) - 9 jours de congés supplémentaires ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr
ALTEO Géomètres-Experts est basée à Périgueux et intervient dans plusieurs domaines du métier avec des techniques modernes. Nous recrutons un géomètre-topographe avec expérience. Vos principales missions seront les suivantes : - Relevés topographiques réguliers à la station totale. - Relevés d'intérieurs de bâtiment - Conception VRD (Nivellement voirie, dessin des réseaux, etc.) - Calculs et reports à partir d'une acquisition 3D ou photogrammétrique - Établissement des plans d'architecture, de coupes, de façades à partir des acquisitions scanner 3D. - Une bonne maîtrise d'Autocad est demandée. - Une maîtrise de RealWorks ou Scene est appréciée. - Une maîtrise de Mensura est appréciée. Certaines des compétences pourront être acquises ou consolidées par l'intermédiaire d'un accompagnement interne. Vous êtes issus d'une formation BTS ou équivalent dans le domaine des Travaux Publics, vous avez une expérience réussie en bureaux d'études, en entreprises de TP route, en cabinets de Géomètres. Ce poste évolutif permet une prise de responsabilité progressive.
Création du cabinet en avril 2017 suite à la reprise des archives. Equipe Jeune et dynamique
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts et déplacements.). - Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation, loisirs. - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel. - Veiller à la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte. - Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrire dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire. PROFIL - Être titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant ou d'AES/AMP - Être titulaire du permis B obligatoire - Connaissances des pathologies et des handicaps - Connaissances du polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'adaptabilité - Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 10/11/2025 Date limite de candidature : 06/11/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail : - CDI à temps plein. - Travail avec coupure le week-end. - 1 week-end sur 3 travaillé. - Travail de jour. Avantages : - Prise en charge du repas par l'établissement - Horaires en continu la semaine (sans coupures) - 9 jours de congés supplémentaires ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute un(e) AES/AMP pour intégrer son équipe mobile pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assurer un poste transversal : vous serez amené à intervenir sur la MAS HELIODORE comme sur l'EEAP Calypso, en fonction des besoins des résidents. - Remplacer les salaires absents pour permettre une continuité de soins (planning changeant en fonction des absences prévues et imprévues). - Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts et déplacements.). - Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation, loisirs - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - Veiller au confort des résidents (installation dans la chambre, changes et soins d'hygiène si nécessaires, accompagne les crises et agitations, aide à l'alimentation et hydratation). - Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrire dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire - Assurer la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte PROFIL - Être titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant ou d'AES/AMP - Être titulaire du permis B obligatoire - Connaissances des pathologies et des handicaps - Connaissances du polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute - Forte capacité d'adaptabilité - Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 10/11/2025 Date limite de candidature : 06/11/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € + Indemnité de sujétion liée à l'affectation à l'équipe mobile de 270 € Modalités de travail : - CDI à temps plein - Week-end travaillé (en fonction des besoins de remplacements) - Travail de jour - Coupure (le week-end) Avantages : - Prise en charge du repas par l'établissement - Horaires en continu la semaine (sans coupures) - 9 jours de congés supplémentaires ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps ; - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Tél : 05.53.04.23.20 Mail : rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr
Chef(fe) des Ventes - Entreprise Familiale Vous aimez le terrain, le management humain et le travail en équipe ? Rejoignez une entreprise familiale dynamique et en plein développement ! Nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) des Ventes. Vos missions : - Encadrer, animer et accompagner une équipe de 10 commerciaux (9 dédiés à la restauration commerciale et 1 au secteur boulangerie-pâtisserie). - Assurer un suivi de proximité : accompagnement sur le terrain, développement des compétences et motivation des équipes. - Participer activement à la stratégie commerciale et à la mise en œuvre des plans d'action. - Garantir la performance commerciale sur un secteur couvrant la Dordogne, le Lot, la Gironde et la Corrèze. Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie dans la vente et le management d'équipe. - Vous disposez d'une bonne connaissance produit (idéalement dans les domaines de la restauration, boulangerie-pâtisserie). - Vous êtes dynamique, proche du terrain et doté(e) d'un excellent relationnel. - Vous savez allier exigence et bienveillance, avec un fort sens humain et collectif. Nous offrons : - Une entreprise à taille humaine où les valeurs familiales et la convivialité priment. - Un poste stimulant, mêlant management, accompagnement et stratégie commerciale. - Une rémunération attractive, salaire à discuter selon profil + primes sur objectifs. - Des avantages : voiture de fonction, téléphone professionnel. - Une équipe engagée et soudée, prête à être accompagnée vers de nouveaux succès.
Société familiale d'une quarantaine de salariés située à CHANCELADE.
La Ligue de l'enseignement de la Dordogne, Fédération départementale d'Education Populaire, développant un projet éducatif et social, favorisant l'accès de tous à l'éducation tout au long de la vie, recherche un ou une directrice/directeur pour son service Formation-Insertion. Elle assurera la responsabilité globale, stratégique, pédagogique, technique, administrative et financière du service. Pour cela, elle (il) aura : - A contribuer, auprès de la direction et des instances statutaires, à l'élaboration du projet de son service au sein du projet fédéral. - A assurer la mise en œuvre, la communication et l'évaluation de ce projet. - A participer aux différents regroupements régionaux et nationaux Ligue (journées, stages). - A participer de façon transversale aux réflexions et travaux de l'équipe permanente pour la mise en œuvre du projet fédéral commun. - A assurer, les relations internes et partenariales, ainsi que les représentations institutionnelles, internes à la Ligue ou externes, associées à la fonction. - A animer et diriger l'équipe du service et à assurer la gestion des ressources humaines des personnels qui y sont rattachés (actuellement 15 salariés pour 10.65 ETP répartis entre le siège et Bergerac, établissement AF2P) en s'appuyant sur les directrices adjointes du siège et de l'AF2P et des services généraux du siège. - A élaborer et coordonner les différentes activités du service, développées et mises en œuvre avec les collaborateurs dans le domaine de la formation aux compétences de base et sur l'insertion-socio professionnelle (développement possible) : o Veille sur les subventions possibles, les AAP, les AMI, les marchés publics o Réponses à des marchés publics - élaboration de projets et dépôt de dossier o Suivi des actions : mise en œuvre (logistique, équipe et recrutements, accueil des publics, contenus pédagogiques.), élaboration de procédures, contrôle, évaluation, bilans - A assumer la responsabilité du budget global du service (de 700 000 € à 800 000 € selon les années) : élaboration des budgets des différentes actions ; mise en œuvre, suivi et analyse budgétaire de l'ensemble du budget du service, en lien avec les directrices adjointes, le service comptabilité et la déléguée générale de la fédération. Recherche de subventions, marchés publics, AMI, AAP, montage de dossiers et bilan des actions auprès des partenaires financiers. Environnement du poste : - Le(la) directrice (teur) du service Formation-insertion saura faire vivre au travers de son action les valeurs fondatrices et les orientations de la Ligue de l'enseignement. - Membre de l'équipe de direction de la fédération départementale, il(elle) sera placé(e) sous l'autorité de sa déléguée générale. Il(elle) situe son action en liaison opérationnelle avec les autres services de la fédération. - Il(elle) assure la responsabilité hiérarchique d'une équipe actuellement composée de 5 personnes au siège (une directrice adjointe, une agente administrative, trois formateurs, une conseillère en insertion socio-professionnelle) et de 8 personnes à l'AF2P (une directrice adjointe, un agent administratif, 6 formateurs, une conseillère en insertion socio-professionnelle), une conseillère en insertion socio-professionnelle dans le secteur de Sarlat. - Des fonctions support au siège assurées par 9 personnes : service comptabilité-paie, accueil, maintenance technique, maintenance informatique, direction Il/elle sera cadre au forfait jour, avec une possibilité de télétravail (2 jours maximum pour 5 jours de travail en fonction des nécessités du service et de l'équipe qu'il/elle dirige).
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
