Consulter les offres d'emploi dans la ville de Château-l'Évêque située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Château-l'Évêque. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - COULOUNIEIX CHAMIERS, 24 - TRELISSAC, 24 - PERIGUEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de la mise en place de la Redevance Incitative (RI), le SMD3 recrute 2 Chargé(e)s de Relation Usagers. Sous l'autorité du Directeur Commercial et Relations Usagers et du Superviseur du Service Usagers le (la) chargé(e) de relation usagers gère les interactions avec les usagers (appels téléphoniques, e-mails, courriers, accueil en permanence). Le travail s'effectue en bureau ouvert (open-space). Vos missions : - Renseigner les usagers (particuliers, entreprises, administrations, associations), vérifier la recevabilité des demandes et enregistrer les données dans les systèmes d'informations appropriés - Enregistrer les nouveaux arrivants, mettre à jour les dossiers des usagers en fonction des informations communiquées par ces derniers (déménagement, changement de composition foyer, etc.) - Apporter du conseil et des informations utiles aux usagers (outil de réduction des déchets, consignes de tri ) - Répondre aux réclamations dans le respect des procédures et des objectifs fixés de qualité et de délai - Gérer l'accueil des visiteurs - Effectuer très ponctuellement des déplacements sur le département de la Dordogne (réunions ou permanences de proximité avec les usagers, enquêtes de satisfaction terrain ) - Tous travaux nécessaires à l'exercice de ces missions PROFIL RECHERCHE - Capacité à appréhender les besoins et les comportements des usagers - Bonne écoute - Bonne qualité rédactionnelle, maîtrise du français écrit (orthographe, grammaire) - Capacité à s'exprimer à l'oral, bonne élocution - Aisance avec l'outil informatique : bureautique et logiciels métier - Maitrise de soi, bien réagir aux appels téléphoniques d'usagers mécontents - Capacité à travailler en équipe, au cœur du Centre d'Appels - Rigueur dans le traitement des dossiers Formation souhaitée : Bac + 2 (ex : BTS NDRC), ou expérience professionnelle dans la relation client, en tant qu'assistante de direction, ou encore dans le secrétariat commercial . La maitrise de l'anglais ainsi qu'une bonne connaissance géographique de la Dordogne sont des atouts supplémentaires pour le poste.
Nous recherchons pour l'ITEP de Trélissac, un maitre ou une maitresse de maison dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie. L'ITEP fonctionne en internat de semaine. Il accueille et accompagne des adolescents présentant des troubles de la conduite et du comportement qui ont entre 13 et 18ans. Les missions principales consistent à : L'entretien des locaux et des chambres des adolescents La gestion du linge de maison Le service du repas, Travail en équipe pluri professionnelle. Poste à pourvoir rapidement.
Il/Elle sera chargé(e) : De la préparation à l'envoi des comptes rendus de gestion Du suivi administratif des suites données aux conseils en placements financiers Du soutien sur la procédure de clôture et des comptes rendus de gestion à 0 De travaux administratifs divers
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions et responsabilités : L'Animateur(trice) contribue à favoriser le bien-être des résidents, à leur permettre de maintenir une vie sociale au sein de la structure et/ou dans leur environnement. L'animateur coordonne l'ensemble des animations et est l'interlocuteur des partenaires de la structure, dans son champ de compétences. Les activités principales sont les suivantes : A) Développement d'animations : - Analyser les besoins des résidents et proposer un programme d'activités (actions ludiques de stimulation ou de maintien de l'autonomie) en tenant compte du projet d'établissement et des projets de vie individualisés des résidents, - Élaborer les supports des activités d'animation, - Assurer l'animation des activités intellectuelles, manuelles, culturelles et sociales, en fonction de l'évolution des personnes accueillies, et la mise en place de la logistique et de l'intendance, - Assurer l'organisation et le suivi des actions développées, - Créer des partenariats nouveaux afin de proposer des animations adaptées et variées, - Porter une attention particulière à l'animation des personnes très dépendantes, en coopération avec le (la) psychologue, - Participer à l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur en priorité avec les acteurs locaux, - Organiser et animer des réunions / discussions avec les résidents à l'issue des animations, - Savoir être force de proposition en projets d'animation. B) Organisation - Gérer le budget animation et le planning des animations, - Coordonner l'activité de l'ensemble des acteurs concourant à l'animation, y compris les bénévoles, - Gérer les moyens matériels nécessaires à la réalisation des animations, - Impulser une dynamique d'animation au sein de l'équipe afin d'obtenir sa participation et sa collaboration
GBNA Santé est un acteur majeur de l'hospitalisation privée en Nouvelle-Aquitaine grâce à ses 16 établissements de santé, ses 3 GIE, et son centre de formation. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GBNA Santé, c'est : - travailler dans un secteur porteur de sens, - bénéficier des moyens d'un groupe régional et familial qui a entretenu ses valeurs d'humanisme, de responsabilité et d'excellence, - participer à la croissance organique et externe continue du Groupe Le poste est situé au cœur de Périgueux, proche de toutes commodités. L'Hôpital privé Francheville recrute un préparateur en pharmacie (H/F) en CDD à temps plein : LOCALISATION DU POSTE : - Hôpital Privé Francheville - 4 Place Francheville - 24000 PERIGUEUX VOS MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du Pharmacien, vous aurez en charge les missions de la PUI : - La gestion des stocks (suivi, approvisionnement, stockage dans les conditions appropriées, .) - L'analyse des prescriptions informatisées et des demandes des services - La préparation des commandes globales des services de soins (médicaments et dispositifs médicaux) ainsi que des traitements nominatifs. Vous serez en relation avec les autres entités de la PUI (URC et Pharmacie dispositifs médicaux) ainsi que l'ensemble des services de soins. Une aptitude au travail en équipe et une bonne communication est requise. VOTRE PROFIL : BP Préparateur en pharmacie Expérience souhaitée en PUI Expérience dans la reconstitution des cytotoxiques serait un plus. NOTRE PROPOSITION : - CDD temps plein - La rémunération est déterminée par la convention collective de la FHP, selon votre profil et votre expérience (reprise de votre ancienneté) - Jours et horaires de travail : Du Lundi au Vendredi (35h/semaine) Poste à pourvoir dès que possible. COMMENT POSTULER ? Vous pouvez adresser votre candidature directement à notre service Ressources Humaines via notre site internet ou par mail à l'adresse suivante : recrutement.HPF@gbna-sante.fr
Le(a) Chef(fe) de service est en charge, sous l'autorité du directeur d'établissement, de l'animation de l'équipe des intervenants sociaux (intégration, planification et contrôle des activités, pilotage des réunions de service, rédaction et vérification des communications professionnelles, appui technique, soutien et remontée des besoins des équipes,..). Il(elle) intervient auprès de publics migrants, dans un contexte multiculturel dans le respect du projet d'établissement, des procédures réglementaires et des valeurs éthiques de l'Association France terre d'asile. Il(elle) manage une équipe de plus de 10 salariés en relation avec le Directeur d'établissement et les services du siège de France terre d'asile Les activités principales du poste: conduite de réunions, entretiens individuels, reporting et suivi des indicateurs de pilotage, organisation et pilotage des activités de l'établissement, conduire des projets (évaluation HAS, mise en place de nouveaux modules,...), relai d'informations sur les évolutions réglementaires et les pratiques professionnelles, suivi du parc immobilier et des prestataires, intégration des nouveaux salariés, favoriser les travail collaboratif et le bien être des salariés, développement et mise en œuvre des partenariats, représentation de l'établissement par délégation du responsable d'établissement.
Description de la structure : Créée en 1987, Cassiopea est une association à but non lucratif qui propose 3 services de proximité visant à favoriser le bien vieillir sur le département de la Dordogne : un service de téléassistance, une antenne ALMA (AlloMaltraitance) et un service de prévention seniors. Description du poste : L'opérateur en téléassistance a pour missions principales : - de prendre en charge, par téléphone, l'assistance de nos adhérents, majoritairement des personnes âgées, en suivant nos procédures d'intervention (appel aux services d'urgence, au voisinage, à la famille, ) - de rompre l'isolement de nos adhérents, en leur proposant une écoute active et bienveillante - de participer à la mise à jour continue des fichiers de nos adhérents. Vous travaillerez à temps complet sur un plateau d'assistance 24H/24 et 7j/7 avec une équipe soudée et solidaire. Vous intégrerez l'équipe de jour. Vos horaires seront définis par un planning et vous travaillerez 4 ou 5 jours/semaines, alternant, selon un cycle prédéfini : - des horaires de garde (matin : 5h30-14h15 et soir : 13h15-22h) pouvant comprendre des jours de dimanche (environ 1/mois) et des jours fériés (ponctuellement) en rotation avec les membres de l'équipe - et des horaires administratifs Vous serez amené à effectuer des astreintes (environ 1/mois). En cas de déclenchement de l'astreinte, vous devrez être en mesure de vous rendre sur votre lieu de travail dans un délai de 30 min. En cas d'absence d'un membre de l'équipe de nuit ou en cas de déclenchement d'astreinte, vous pourrez être amené, ponctuellement, à travailler en horaire de nuit. Profil du candidat : Vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues, idéalement dans la réception d'appels téléphoniques entrants ou sortants ? L'utilisation de l'outil informatique et la saisie administrative ne vous font pas peur ? Les horaires décalés ne sont pas une contrainte pour vous ? Vous possédez une connaissance du secteur médico-social ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous bénéficierez : Pour garantir votre réussite chez nous, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (journée d'intégration et formation individuelle de 6 semaines sur le poste). Vous bénéficierez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive grâce à un plan de formation adapté à votre poste de travail (formation sur la maltraitance, la connaissance du milieu professionnel, simulateur de vieillissement, ) et à votre plan de carrière (entretien professionnel annuel durant lequel vous pourrez faire part de vos souhaits de formation et d'évolution, entretiens individuels avec votre manager, ). Notre démarche qualité a fait de la question du bien-être au travail de ses salariés l'une de ses priorités, que nous suivons avec le plus grand intérêt grâce à un questionnaire interne déployé et analysé annuellement. Nous organisons plusieurs fois par an des évènements (goûters de noël pour les enfants des salariés, repas festifs pour les salariés, rencontre avec les administrateurs, ) qui visent à souder nos équipes et créer un vrai sentiment d'appartenance. Votre rémunération : A l'issue de votre formation sur votre poste de travail, vous bénéficierez d'un salaire équivalent à 2000€ brut, comprenant : - un salaire de base - un diplôme (reconnaissance de la formation interne d'opérateur en téléassistance) - une prime d'équipe - la majo des heures de dimanches/jours fériés - des indemnités d'astreinte - des indemnités de repas pour les gardes (matin, soir, nuit) Vous bénéficierez également d'une mutuelle et d'une prévoyance d'entreprise avec une prise en charge de l'employeur de plus de 50%. Votre abonnement de transport pourra aussi être pris en charge à hauteur de 50%. Si vous avez un véhicule, vous pourrez bénéficier d'une place de parking réservé
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En collaboration avec la direction de l'EHPA et le personnel de cuisine, et sur la base des remarques et demandes de la commission repas, vous assurez la confection des repas (selon les normes en vigueur HACCP notamment) des résidents, du personnel et des (déjeuner et diner), vous passez les commandes auprès des fournisseurs partenaires et assurer la réception et le rangement des commandes et vous assurez l'entretien des locaux et des appareils de cuisine selon les règles en vigueur. Nous proposons dans l'immédiat un contrat à durée déterminée de deux mois. Vos interventions se réaliseront selon un planning déterminé (roulement sur 15 jours - 4 jours et 3 jours / un week-end sur deux / de 7h à 14h et de 17h à 20h). Rémunération : à partir de 1766.95 € brut (et selon expérience)
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent , tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Entreprise basée à Périgueux, fortement implantée nationalement dans le domaine de la beauté capillaire depuis sa création en 1960. Comptant près de 20 000 professionnels répartis dans tout le territoire de France, avec 180 collaborateurs, notre entreprise n'a de cesse de promouvoir les services et les offres produits/mobilier qui permettent à nos clients professionnels d'être compétitifs et innovant pour leurs clients. Les valeurs telles que l'entraide, la qualité des prestations, l'éco responsabilité, la proximité, l'innovation, ., sont au cœur de notre stratégie. Le secteur et ses valeurs vous ressemblent ? Nous recrutons pour renforcer temporairement notre équipe au service informatique et gestion client un(e) Assistant Technicien(ne) Hotline en CDD. Vous serez notamment en charge des domaines suivants : - La gestion de la Hotline du logiciel de caisse professionnel : Ce logiciel de gestion a été développé par nos soins et est mis à disposition auprès de nos clients professionnels dans leur salon de coiffure. Il est en évolution permanente pour mieux accompagner nos clients professionnels dans leur quotidien. Actuellement avec le déploiement de ce dernier, notre service informatique et plus particulièrement notre technicien hotline a besoin de renfort ! Vous serez donc formé à son utilisation et bénéficierez en plus, de processus vous permettant d'effectuer sereinement vos missions. Ces dernières comprendront : 1. Appels sortants pour planification de RDV 2. Prise en main à distance chez les clients 3. Suivi étape par étape d'une procédure pour migration d'un logiciel 4. Explication du fonctionnement du logiciel au client Pour réaliser ces missions nous sommes à la recherche d'une personne qui a fait et saura faire preuve de : Savoir Être : au-delà du savoir-faire, il est impératif, voir exiger, d'avoir un bon relationnel et le sens du service clients, faire preuve de patience, pédagogie, méthodologie, d'organisation, capacité d'analyse, rigueur, . Savoir Faire : une bonne aisance au téléphone
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à Trélissac (région Nouvelle-Aquitaine - 24) attend avec impatience de connaître son futur collègue. Nous recherchons un LOGISTICIEN MAGASIN PIECES DE RECHANGE AUTOMOBILE - H/F, en CDI, à temps plein, soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 puis de 14h00 à 16h30. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Assurer la réception des marchandises (contrôle quantité et qualité) - Faire les litiges auprès des transporteurs et en assurer le suivi - Faire les demandes de retour et en assurer le suivi - Faire les garanties pièces et en assurer le suivi - Faire la facturation des clients - Traiter les commandes et les expéditions - Réceptionner et ranger le stock - Faire des inventaires tournants Vos avantages : - Des titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Etes rigoureux et autonome avec un très bon sens relationnel - Possédez un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial - Savez gérer les conflits - Etes titulaire du CACES (obligatoire) afin de pouvoir conduire des engins spécifiques aux missions qui vous seront confiées
SYNERGIE BOULAZAC recherche pour son client basé sur Marsac-sur Isle un assistant comptable F/H Impression des factures, gestion des bap, saisie comptable factures fournisseurs, contrôle des frais du personnel, attachement des pièces dans SAP, gestion administrative des demandes d'engagement de dépenses ... et toutes autres tâches comptables Disponible début avril pour une mission en qualité d'assistant comptable, prenez contact avec l'agence SYNERGIE BOULAZAC Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de la structure Aquitransport vous réaliserez le transport régulier d'enfants en situation de handicap au moyen d'un véhicule mis à votre disposition par l'entreprise, selon la réglementation routière, les règles de sécurité et les impératifs de délai et de qualité. / maniement de fauteuils roulants également. Travail sur tranches horaires, essentiellement de 7h à 9h et 16h à 18h, du lundi au vendredi, uniquement en période scolaire Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps partiel mention conducteur en période scolaire (CPS) Un extrait de casier judiciaire de type 3 sera demandé pour le, la candidat(e) retenu(e) sur le poste. Vous avez le permis B depuis plus de 3 ans Types de primes et de gratifications : 13ème Mois après 12 mois dans l'entreprise Prime annuelle Lieu du poste : Périgueux Date de début prévue : 22/04/2024 Envoyer votre CV par mail à contact@aquitransport.com
Aquitransport est une entreprise locale indépendante (24,46,47,19,82) spécialisée dans le transport des personnes qui ont une déficience et ne sont pas autonomes.
La MECS Tourny recrute un/une Agent d'entretien technique polyvalent en CDD à temps partiel dans le cadre d'un remplacement. Vos missions : Veiller au maintien, au bon fonctionnement de toutes les installations pour la sécurité des biens et des personnes (suivant les avis de la commission de sécurité) - Prend en compte les pannes, établit un diagnostic et prend les dispositions pour y remédier - Veiller au respect des règles de sécurité pour les personnels et utilisateurs (matériels, équipement individuel de sécurité...) - Respecter le tri sélectif des déchets - Maintenance des installations intérieures, assurer et organiser tous travaux d'agencement intérieur, revêtement et finition, parc mobilier - Manutention de matériel Des connaissances en menuiserie, serrurerie + polyvalence des métiers du bâtiment en plomberie, électricité, petite maçonnerie... Personne dynamique, motivée et soucieuse d'un travail de qualité. Travail en équipe
Vous serez l'interface entre les patients et l'équipe médicale chargée des prélèvements et des analyses. Vous assurez toutes les tâches habituellement dévolues aux secrétaires : - Accueillir la clientèle - Saisir et gérer les dossiers patients - Assurer l'accueil téléphonique - Gérer la facturation - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire et au déballage des prélèvements. Vous ne faites pas de saisie de compte rendu patient ni de prise de rendez-vous. Amplitude horaire allant de 7h à 18h00 et vous travaillez 1 samedi sur 2 (1 jour de repos en semaine) Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience intéressante auprès des patients (expérience dans le médico-social) Une expérience en laboratoire sera fortement appréciée.
Intégrer notre enseigne comme employé(e) de pressing c'est rejoindre une entreprise dynamique, leader sur son marché et structurée autour de valeurs fortes : confiance, transparence, réussite et esprit d'équipe. Vos missions : - recevoir et conseiller les clients en proposant des prestations adaptées à la nature de leurs articles - faire l'encaissement - effectuer le repassage - assurer également le bon déroulement des prestations proposées par le magasin, dans le cadre de nos engagements qualité et délais - veiller au respect du process Possibilité de mettre en place une formation pour les candidats sans expérience mais prêt à s'investir pour du long terme. Recherchons une personne dynamique et motivée.
A la recherche d'un chauffeur (se) - livreur (se), pour évoluer sur notre site de Trélissac pour le compte de notre donneur d'ordre COLIS PRIVÉ. CDI à Temps Plein Jours travaillés : du mardi au samedi Missions : - Dispatch et récupération des colis - Scan des colis / chargement des colis dans le camion (3-4m3) - Livraison des colis en respectant les process sur lesquels vous serez formé. Nous recherchons des personnes responsables, sérieuses et motivées. Les salariés de B&B GREEN DELIVERY évoluent dans de bonnes conditions de travail.
Le centre social St Exupery recrute un(e) Animateur (trice) Référent(e) Famille pour animer la mise en œuvre du projet d'animation collective familles en cohérence avec le projet du centre social, les besoins des familles et les problématiques territoriales Missions : - Analyser le territoire et animer une veille sociale sur les questions de la famille en lien avec les partenaires en inscrivant son action dans une dimension de partenariat local - Élaborer, conduire et évaluer des actions en direction des familles en accompagnant les projets des habitants dans une démarche participative à travers des actions individuelles et collectives avec une attention particulière sur le soutien à la parentalité, et du renforcement de de la cohésion intra familiale, - Favoriser l'implication et l'expression des familles en assurant les missions dans le cadre d'espaces de concertation, - Animer le projet Famille avec l'ensemble de l'équipe du centre dans un soucis de transversalité, - Faciliter la mise en synergie des actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire - Assurer un soutien à la parentalité en animant un Espace Parents-Enfants - Assurer un soutien aux initiatives des familles et des habitants en accompagnant des projets collectifs et individuels Compétences attendues : - Connaissance en politiques publiques sociales, sanitaires et familiales, - Connaissance des problématiques liées à la famille et la parentalité - Méthodologie de projet - Recueil et analyse de données sociales Prise de poste le 1er Juin 2024
FITOUR Voyages, réseau d'agences de voyages implanté dans le sud-ouest France recrute dans le cadre de son développement : Un.e conseiller.ère voyages pour notre agence de Périgueux (24) avec 2 ans d'expériences minimum en agence de voyages. Description du poste : En qualité de conseiller.ère voyages, vous assurez le conseil et la vente aux clients, des services et produits (circuits, séjours, forfaits, billetterie, etc.). Vous êtes à l'aise avec la personnalisation des offres en fonction de chaque client. À l'heure de la généralisation d'Internet, l'agent de voyages doit apporter une valeur ajoutée humaine. Il est expert de la conception de voyages sur-mesure. Missions : - Accueillir, - Réaliser les opérations de réservations et de ventes en réponse à la demande des clients, - Concevoir l'assemblage de prestations, - Organiser l'affichage de l'espace de vente et la mise en avant de produits prestataires partenaires, - Participer à des opérations de promotion des ventes et d'activation du fichier clients afin de développer le portefeuille d'affaires et les ventes, - Veiller le marché. Compétences requises : - Issu(e) d'une formation touristique et/ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience significative réussie au sein d'une agence de voyages, - Maîtrise des outils professionnels (GDS, sites BtoB.). La connaissance du logiciel GALILEO et/ou AMADEUS est souhaité, tout comme la maîtrise du PACK OFFICE. La connaissance du logiciel ABC tourisme (back office) est un plus, - Bon relationnel, capacité d'accueil, d'écoute, d'analyse et d'organisation, - Rigoureux.se, organisé.e et efficace, vous avez le souci de rendre un service personnalisé et de qualité, - Expérience de 2 ans souhaitée dans un poste similaire Informations : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : 35h ou 37h - Rémunération : selon expérience et qualification Avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle - Variable selon objectif
Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Disposer d'1 an d'expérience dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle / titre de niveau 5 (anciennement III) de conseiller en insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes Maîtrise de l'environnement numérique / digital. Connaissance du marché du travail (métiers et secteurs d'activité). Une connaissance des dispositifs de formation professionnelle, des mesures et des aides au retour à l'emploi.
Le SMA (Service Militaire Adapté) RECRUTE et FORME ses formateurs professionnels, de nationalité française, âgés de 18 à 29 ans, cadres sous statut militaire pour servir principalement dans nos régiment se trouvant outre-mer afin de : - Participer à l'élaboration des référentiels de cours - Mettre en place des emplois du temps et élaborer des fiches de séance - Conduire les séances de formation professionnelle théorique et pratique - Participer à l'insertion des volontaires stagiaires Vous travaillerez dans un dispositif militaire d'insertion socioprofessionnelle au profit des jeunes volontaires du SMA, âgés de 18 à 26 ans, éloignés du marché de l'emploi et résidant dans les outre-mer. VOTRE EMPLOI: Vous êtes recruté pour remplir les fonctions de formateur/trice et d'encadrant. Chef de filière de formation professionnelle, vous êtes placé sous les ordres d'un chef de section responsable du pôle de formation. VOTRE CONTRAT: Vous signerez un contrat initial d'EVSMA (Engagé Volontaire du Service Militaire Adapté) de 3 ans. La durée maximale de service sous contrat ne pourra excéder 11 ans. Poste qui consiste à dispenser des cours de soutien dans les savoirs de base (français et mathématiques), à accompagner les stagiaires durant les phases d'évaluation des compétences transversales (communiquer en français, raisonnement mathématiques et utiliser les technologies de l'information et de communication), à participer à l'accompagnement administratif des stagiaires en vue de leur insertion et à accompagner, au besoin physiquement, les stagiaires dans leurs démarches d'insertion sur le marché du travail ou leur poursuite de formation / Centre de Formation du Service Militaire Adapté à PERIGUEUX / 1380€ net par mois pour un(e) célibataire / BAC général minimum idéalement BAC +2 / Permis B.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Opportunité de carrière excitante chez PAUTARD LOISIRS ! Rejoignez une équipe dynamique où la motivation et l'implication sont récompensées à leur juste valeur ! Poste : Vendeur d'Accessoires Camping-car en Concession À propos de nous : Chez PAUTARD LOISIRS, nous sommes passionnés par l'univers des véhicules de loisirs. Notre concession offre un environnement de travail stimulant avec des formations régulières pour soutenir votre développement professionnel. Description du poste : En tant que Vendeur d'Accessoires Camping-car, vous serez au cœur de l'action ! Votre mission consistera à développer notre activité commerciale en proposant une gamme variée d'articles et d'accessoires spécifiquement conçus pour les véhicules de loisirs. Du camping-car en passant par le van et le fourgon aménagé, vous aiderez nos clients à trouver les solutions parfaites pour améliorer leur expérience de voyage. Responsabilités : - Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller selon leurs besoins spécifiques. - Gérer les achats, les approvisionnements et les stocks pour garantir une disponibilité optimale des produits. - Animer et entretenir le magasin en assurant un merchandising attractif et en mettant en place des offres promotionnelles. - Assurer l'encaissement des articles et gérer les éventuels litiges avec professionnalisme. - Traiter et suivre les demandes en garanties et commandes pour garantir la satisfaction clientèle. Profil recherché : Nous recherchons un véritable commerçant avec le goût du challenge ! Vous devez être issu(e) d'une formation commerciale et avoir une expérience réussie dans un poste similaire ou dans la vente de produits techniques. Votre esprit fédérateur, votre force commerciale et votre capacité à manager vos collaborateurs seront des atouts essentiels pour exceller dans ce rôle. Ce que nous offrons : - Un salaire attractif lié à votre performance individuelle, avec des perspectives d'évolution vers le poste de Responsable de Magasin. - Un environnement de travail dynamique et convivial où votre motivation et votre implication seront pleinement reconnues. - Des horaires de travail du mardi au samedi, vous permettant d'équilibrer vie professionnelle et personnelle. Rejoignez-nous chez PAUTARD LOISIRS et faites partie d'une équipe passionnée qui partage le même objectif : offrir à nos clients des moments de loisirs inoubliables à bord de leur camping-car ! Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une aventure professionnelle exceptionnelle avec nous !
Nous sommes à la recherche d'un Formateur RH (H/F) pour nos apprenants de Mastère 2 RH. Vos missions seront les suivantes : - Création de votre scénario pédagogique. - Élaboration et mise à jour du contenu pédagogique (cours, exercices) - Animation de sessions de formation interactives en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes pour engager les apprenants et favoriser leur acquisition de compétences - Conception et administration des évaluations permettant de valider l'acquisition des compétences. - Participation aux bilans pédagogiques Vous interviendrez sur la thématique suivante : Prévenir et gérer les risques psycho-sociaux / Veiller à la qualité de vie, santé et sécurité au travail Quels sont les objectifs de ces modules ? - Connaître et savoir appliquer le système de management de la santé et de la sécurité au travail - Savoir articuler management de la santé et de la sécurité au travail et gestion des ressources humaines - Appréhender la législation dans le contexte actuel de la santé et de la sécurité au travail - Connaître les acteurs internes et externes dans le cadre de la prévention des risques professionnels - Resituer le management de la santé dans une approche plus complète de maintien ou d'amélioration de la qualité de vie au travail - Comprendre les conditions d'émergence de la législation sur de risques psychosociaux - Définir les risques psychosociaux et construire un document unique susceptible de répertorier ces risques - Créer les conditions qui favorisent la réduction des risques psychosociaux et le bien-être au travail - Savoir travailler en réseau et favoriser le maintien dans l'emploi en cas - Optimiser la réactivité de la fonction RH dans leur repérage Jours d'interventions : A définir selon disponibilité Nombre d'heures : 17.5 h Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 avec une spécialisation en RH, vous justifiez : - D'une expérience significative en tant que formateur qui serait un plus mais tout profil sera étudié. - D'une maîtrise des outils informatiques et des outils numériques - D'être doté d'un excellent relationnel tant avec l'équipe pédagogique que les étudiants, d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve d'adaptabilité et démontrez de la rigueur, de bonnes compétences en organisation et une capacité d'analyse développée. Vous souhaitez valoriser la transmission des savoirs auprès de nos apprenants ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité Rattaché(e) au service Entrepreneuriat de la Direction Appui aux Entreprises, vous exercerez, auprès des entreprises et des porteurs de projets de création et reprise d'entreprise, une mission de conseil, d'accompagnement individuel et d'animation collective, de suivi conformément aux objectifs fixés. -promouvoir l'offre de prestations payantes de la CCI Dordogne -informer, conseiller et accompagner les porteurs de projet de création et reprise d'entreprise (indentification des besoins, diagnostic, définition d'un plan de progrès, appui à la réalisation d'un plan d'affaires) -suivre les entreprises créées et reprises -organiser et/ou animer des réunions, des ateliers, des formations à destination des porteurs de projets de création et reprise d'entreprise et d'entreprise en activité, proposés par la CCI Dordogne, ses partenaires et ses clients -participer à l'organisation et au déroulement de manifestations de la CCI Dordogne -participer à des actions développées par des partenaires de la CCI Dordogne -assurer le suivi et la traçabilité des missions confiées
SYNERGIE BOULAZAC recherche pour le compte de son client basé à Marsac sur l-isle un magasinier F/H - Réceptionner les marchandises - Entreposer les produits - Préparer les commandes à expédier - Manutention manuelle Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, Prenez contact avec l'agence, l'équipe SYNERGIE BOULZAC vous attend !!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La MECS Tourny de Périgueux recrute des moniteurs éducateurs en CDD. Roulement sur 4 semaines ( travail sur week-end selon roulement et jours féries) Accompagnement d'enfants au quotidien dans le cadre de la protection de l'enfance sur notre maison d'enfant à caractère social avec internat : Aide au levé / couché et sur temps de repas, accompagnement école et rdv extérieur, aide au devoir, suivi du projet personnalisé, répondre au besoin des enfants au quotidien avec bienveillance et écoute. Sous la responsabilité du nouveau chef de service, vous participez à l'accompagnement des projets éducatifs. Capacité à transmettre des informations par écrit, vous êtes à l'aise avec l'informatique. Les horaires de travail sont répartis entre 7h et 22h selon les semaines de roulement. Une forte capacité au travail en équipe est attendue. Rémunération selon convention CCNT1966.
Pour une brasserie Bar à cocktails, vous occupez le poste de Barman H/F. Le poste nécessite d'avoir l'esprit d'équipe, être dynamique avec un bon sens relationnel. Création des cocktails Confection des boissons chaudes Confection du Barista Confection des boissons froides EXPERIENCE EXIGEE EN SERVICE OU BAR Vous aurez 2 jours de repos consécutifs/semaine
Flash info. Le N°1 français des réseaux de courtage en assurances, maintenant, c'est le Groupe VILAVI. Avec toutes ces marques aux métiers complémentaires, le Groupe VILAVI couvre tous les besoins en assurance et crédit de milliers de personnes, et ce à toutes les étapes clés de leur vie. C'est aussi une large diversité de métiers qui donne l'opportunité à de nombreux talents de s'épanouir au sein d'un projet collectif. Aujourd'hui, nous vous proposons de vivre la vie d'un collaborateur VILAVI en devenant Commercial en assurance (H/F) à l'agence ASSU 2000 de Périgueux. Le métier, développer et fidéliser un portefeuille de clients, vous le connaissez. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 minimum, cela fait d'ailleurs 3 ans que vous performez sur une fonction commerciale ou en relation clientèle. Ce qui va vous changer, c'est le costume ASSU 2000 ! ASSU 2000 marque connue et reconnue depuis plus de 45 ans est un réseau de partenaires de premier plan sur lequel vous pouvez vous appuyer les yeux fermés. C'est aussi un support technique et commercial prêt à répondre à la moindre de vos interrogations. Bref, ici, tout est pensé pour que vous laissiez parler votre talent, rien que votre talent. Vous pourrez vous engager pleinement dans l'écoute et l'accompagnement de vos clients, car l'intérêt de votre métier est bien là, avoir toujours un conseil d'avance grâce à une analyse fine de chaque situation. Vos succès seront largement récompensés. Votre rémunération, par exemple, en plus d'une participation aux bénéfices, se compose d'une partie variable non plafonnée. En clair, plus vous gagnez, plus vous gagnez ; vous allez adorer cette version du win-win ! Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement. Vous êtes à quelques clics de donner un sérieux coup de boost à votre carrière ; ne manquez pas cette opportunité. Signataire de la Charte de la Diversité depuis plusieurs années, le Groupe VILAVI est fier de faire de la différence de chacun une valeur partagée par tous.
Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Vous avez envie de rejoindre une société où on recherche avant tout votre épanouissement personnel et professionnel ? Rejoignez Protectim ! PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à PERIGUEUX En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Gestion d'un PC de sécurité - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - CDI Temps plein - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - Débutant accepté - Coeff 160 Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire de la carte professionnelle des métiers de la sécurité et du SST à jour
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous rattaché(e) à l'agence de Périgueux vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Périgueux (24000) et ses alentours, jusqu' à 25 heures par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Évènements festifs en agence Rémunération : à partir de 14.10€ brut de l'heure et jusqu'à 19.23€ brut selon profil et expériences
Garant de la qualité du service client durant l'ensemble du séjour Accueillir, renseigner et répondre aux demandes des clients Contrôler la facturation et les encaissements L'expérience professionnelle dans la restauration souhaitée Aisance relationnelle, sens de l'accueil et du service Capacité d'écoute et d'anticipation Dynamisme Esprit commercial Bonne présentation, bonne élocution Maîtrise de l'anglais professionnel Horaires : 6h45-15h00, 14h45-23h00, 22h45-07h00 CDD Accroissement d'activité Cadre de travail agréable avec une équipe dynamique
Description du poste : Par délégation du Directeur et sous l'autorité du chef de service, vous exercez une mission de Protection de l'Enfance dans un Foyer d'Accueil d'Urgence de 50 places. Vous êtes affecté sur un groupe d'internat de 10 adolescents de 12 à 18 ans en situation d'observation et d'évaluation de leurs compétences sociales afin de proposer une orientation cohérente au regard de leurs projets individualisés. A ce titre, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, cadre, éducateurs, animateurs, maîtresses de maison et surveillants de nuit) : - Vous créez une relation de confiance avec la personne accompagnée basée sur l'écoute, la bienveillance et le respect mutuel. - Vous êtes garant de la bonne tenue du groupe éducatif ainsi que de l'application des règles de vie de l'unité. - Vous animez des activités de médiation à visée éducative. - Vous accompagnez la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne. - Vous rédigez un compte-rendu mensuel d'observation éducative, un rapport à destination du magistrat à chaque échéance de mesure et pouvez être amené à co-construire le projet personnalisé de l'enfant. - Vous travaillez selon les modalités du placement le lien avec la famille et l'autorité parentale. - Vous créez ou faites progresser le partenariat nécessaire au parcours de la personne accompagnée. Profil du candidat : Dynamique et engagé, vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme du travail social de type DEME, DEES ou BP JEPS ou AES équivalent et d'un permis de conduire en cours de validité. Vous portez un intérêt marqué pour le travail en internat et le public adolescent. Vous disposez d'une bonne connaissance des lois encadrant la Protection de l'Enfance (lois de 2002, 2007, 2016 et 2022). Vous avez une très bonne capacité d'observation, d'analyse et de synthèse et vous savez rendre compte à l'oral comme à l'écrit. Vous maîtrisez l'outil informatique et la méthodologie de projet. Si vous pensez que votre profil correspond à cette offre, merci d'envoyer CV et lettre de motivation adressés à M. le Directeur du Village de l'Enfance par courrier : Impasse Louis Braille - BP 20135 - 24005 PERIGUEUX CEDEX ou par mail : cd24.vde@dordogne.fr
CONTRAT POUR REMPLACEMENT CONGES MATERNITE SUR UNITE PETITE ENFANCE 3-12 ANS POUR L'INTERNAT Description du poste : Par délégation du Directeur et sous l'autorité du chef de service, vous exercez une mission de Protection de l'Enfance dans un Foyer d'Accueil d'Urgence de 50 places. Vous êtes affecté sur un groupe d'internat de 10 adolescents de 12 à 18 ans en situation d'observation et d'évaluation de leurs compétences sociales afin de proposer une orientation cohérente au regard de leurs projets individualisés. A ce titre, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, cadre, éducateurs, animateurs, maîtresses de maison et surveillants de nuit) : - Vous créez une relation de confiance avec la personne accompagnée basée sur l'écoute, la bienveillance et le respect mutuel. - Vous êtes garant de la bonne tenue du groupe éducatif ainsi que de l'application des règles de vie de l'unité. - Vous animez des activités de médiation à visée éducative. - Vous accompagnez la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne. - Vous rédigez un compte-rendu mensuel d'observation éducative, un rapport à destination du magistrat à chaque échéance de mesure et pouvez être amené à co-construire le projet personnalisé de l'enfant. - Vous travaillez selon les modalités du placement le lien avec la famille et l'autorité parentale. - Vous créez ou faites progresser le partenariat nécessaire au parcours de la personne accompagnée. Profil du candidat : Dynamique et engagé, vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme du travail social de type DEME, DEES ou BP JEPS ou AES équivalent et d'un permis de conduire en cours de validité. Vous portez un intérêt marqué pour le travail en internat et le public adolescent. Vous disposez d'une bonne connaissance des lois encadrant la Protection de l'Enfance (lois de 2002, 2007, 2016 et 2022). Vous avez une très bonne capacité d'observation, d'analyse et de synthèse et vous savez rendre compte à l'oral comme à l'écrit. Vous maîtrisez l'outil informatique et la méthodologie de projet. Si vous pensez que votre profil correspond à cette offre, merci d'envoyer CV et lettre de motivation adressés à M. le Directeur du Village de l'Enfance par courrier : Impasse Louis Braille - BP 20135 - 24005 PERIGUEUX CEDEX ou par mail : cd24.vde@dordogne.fr
Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Périgueux, vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat). La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation-intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au termes duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Semaine de 4 jours * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé ! Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Poste de Responsable des Ressources Humaines À propos de l'entreprise : Nous sommes une entreprise du secteur du commerce de détail opérant dans le domaine des articles de sport et de loisirs. Basée à Périgueux, nous nous engageons à offrir une expérience client exceptionnelle tout en encourageant un mode de vie actif et sain. Localisation : Périgueux, France Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) généraliste pour rejoindre notre équipe dynamique à Périgueux. Ce poste constitue une opportunité unique de contribuer à la croissance et au développement de notre entreprise, en supervisant environ 4 à 5 magasins, totalisant environ 80 à 100 collaborateurs. Responsabilités : Assurer la gestion complète du cycle de vie des employés, de la sélection et du recrutement à la gestion des performances et au développement professionnel. Collaborer avec les managers de magasins pour garantir une gestion efficace des effectifs, incluant la planification des besoins en personnel et la gestion des plannings. Veiller à la conformité avec les réglementations du travail et les politiques internes en matière de ressources humaines. Fournir un soutien et des conseils aux managers et aux employés sur les questions liées aux ressources humaines. Mettre en place des initiatives visant à améliorer l'engagement des employés, la culture d'entreprise et le bien-être au travail. Profil recherché : Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en psychologie organisationnelle ou dans un domaine connexe. Expérience significative (minimum 3 ans) dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur du commerce de détail. Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les différentes équipes. Connaissance approfondie des législations du travail françaises. Dynamisme, proactivité et capacité à s'adapter à un environnement en évolution constante. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre
Rattaché hiérarchiquement au Directeur de résidence services, vous assurez la surveillance et l'assistance des résidents la nuit ainsi que l'entretien des locaux. Vos missions : Veiller à la sécurité des résidents en effectuant des rondes et en rendant visite aux séniors Assurer également l'entretien des locaux de la résidence, et prendre en charge les missions de blanchisserie Intervenir rapidement auprès des résidents et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. Assurer la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance Vous êtes garant de la sérénité des résidents de 20h à 8h et de la transmission des informations à l'équipe du matin. Profil Les qualités relationnelles, le sens du service et de bonnes facultés d'analyse et de réactivité sont essentiels dans cette fonction. DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF) ou BEP carrières sanitaires et sociales ou Bac Pro service de proximité, surveillant visiteur de nuit en secteur social et médico-social Ou 3 ans d'expérience dans le secteur sanitaire et social auprès de la personne âgée Formation SST inférieure à 2 ans Disponible le week-end 5 jours de repos consécutifs par quinzaine garantis Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... . vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
Nous recrutons un agent technique du bâtiment pour notre établissement médico-social. L'ITEP (Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique) accueille en internat des adolescents qui souffrent de troubles de la conduite et du comportement. L'agent technique effectuera l'entretien des espaces d'accueil et de l'internat, petites réparations de plomberie sanitaire, d'électricité, plaquage et peinture, accompagnement des visites périodiques de contrôle (incendie, électrique...). Il pourra aussi effectuer l'entretien extérieur (tonte, taille etc...). Travail autonome sur le poste. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon Convention 66
1. Etre âgé(e) d'au moins 21 ans 2. Etre titulaire d'un diplôme de niveau 5 (bac + 2) - CNC MJPM souhaité 3. Avoir une expérience significative de l'exercice des mesures de protection 4. Etre détenteur du permis de conduire de catégorie B Le mandataire judiciaire à la protection des majeurs exerce, sur mandat d'un juge, les mesures concernant les majeurs protégés au titre de la loi du 5 mars 2007. Dans le cadre défini par la loi, il s'assure de sa protection, de la protection de ses biens et de son patrimoine. Selon le degré de la protection, il pourra avoir un rôle de conseil, de contrôle ou représenter d'une manière continue le majeur protégé dans les actes de la vie civile.
Le poste de responsable éducatif de la Plateforme du CCAS se situe entre le/la responsable des Pôles et les équipes socio-éducatives de ces deux entités, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes, le lien entre les actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et le lien avec les partenaires en vue de rendre le travail d'accompagnement plus efficient. PROFIL : Bac +3 ou Licence/Diplôme d'état. Durée d'expérience: Expérience requise auprès des personnes en grande précarité. DESCRIPTIF DES STRUCTURES ET DISPOSITIFS : Sur la Plateforme D'accueil d'Accompagnement et de Médiation Sociale : - 7 places d'urgences sur orientation du 115 - 14 places d'insertion sur orientation du SIAO 24 - 7 places de Logement Passerelle sur orientation du SIAO - Un service de médiation sociale de rue -L'accueil social et la domiciliation - 25 logement Maison relais (du T1 au T3) sur orientation du SIAO 24 - Des mesures AVDL sur orientation du SIAO 24 - 6 logements ALT, pour 9 places, à destination des personnes victimes de violence sur orientation du SIAO 24 LES MISSIONS : - Gestion du fonctionnement quotidien de la Plateforme en soutien des équipes et en lien avec la responsable du pôle. - Gestion des personnes accueillies en lien avec les règles propres à chaque structure (entretien de recadrage, de remobilisation sur le projets, gestion des exclusions, ). - Soutien au pilotage et mise en œuvre du projet d'établissement - Encadrer et animer 1 équipe pluridisciplinaire de 11 agents. - Participer à la réalisation des fiches de poste. - Organiser et conduire les réunions de suivi éducatif et transmettre les informations nécessaires à la direction et aux équipes du terrain. - Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels. - Organiser l'accueil des stagiaires. COMPÉTENCES : Bonne connaissance de l'environnement social et médico-sociale Bonne connaissance des publics en difficulté d'insertion (addiction, troubles psychologiques ) Capacité à construire et rédiger des analyses Capacité à rédiger des écrits en lien avec les différents partenaires de l'institution. Bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 2 janvier 2002 Capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter. Bases en techniques de management. Conduite de réunion de suivi éducatif. Capacité à mettre en places des accompagnements adaptés à chaque problématique rencontrée et à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles. Capacité à travailler en équipe. Avoir le sens de l'organisation. APTITUDES PROFESSIONNELLES : Qualités relationnelles et de communication. Qualité à rendre compte. Qualité d'écoute et disponibilité. Capacité à prendre des décisions et trouver des solutions. Capacité à prendre du recul. Capacité à gérer les situations de conflit. Sens des responsabilités. Résistance au stress. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Un bureau individuel situé sur la Plateforme - Matériel informatique mis à disposition tout comme un téléphone professionnel. - Des véhicules de service peuvent être utilisés pour les missions nécessitant un déplacement. -Possibilité de se restaurer sur place (repas non fournis) + salle de repos au CCAS. REMUNERATION : Rémunération selon la grille de la FPT avec RIFSEEP + CTI et astreinte.
Votre mission s'inscrit dans une optique de qualité, d'hygiène, de sécurité et de bien-être du client. Vous adhérez au projet de vie et de soins de la Résidence et des services à la personne. Votre fonction d'auxiliaire de vie sociale et votre responsabilité personnelle sont régies par le décret et l'arrêté du 26 mars 2002 relatif à la formation des auxiliaires de vie sociale. Vos missions : A) Aide à la personne - Assurer l'aide à l'habillage, au déshabillage et l'aide à la toilette des personnes. - Participer au maintien de l'esthétique et de l'estime de soi de la personne - Aider à la prise des repas. - Aider à la prise de médicaments sous la responsabilité de l'infirmière. - Accompagner la personne dans l'activité de vie sociale et relationnelle. - Participer aux actions de prévention (hydratation, essais de « bips », .). B) Ménage - Assurer le ménage et l'entretien général des logements. - Effectuer le lavage, repassage et rangement du linge. C) Restauration - Course. - Préparation des repas. - Aide à la prise des repas. D) Organisation interne - Veille au bon fonctionnement du matériel. - Signaler tout matériel ou mobilier abimé. - Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe. - Participer à la démarche qualité entreprise dans l'association/l'établissement /agence et appliquer les protocoles. Vous participer au maintien d'un bon niveau d'information en favorisant communication auprès des collègues et des responsables hiérarchiques. Votre professionnalisme vous permet d'adhérer à l'éthique de l'établissement ou agence et de garantir la confidentialité de toutes les informations recueillies. Vous êtes en rapport avec collègues des autres établissements et du siège social
Reconnue pour son expertise dans le domaine de la piscine, cette PME est attachée à son savoir-faire et à la qualité de son service client. Implantée sur le secteur depuis plusieurs années, elle recherche un Technicien Piscine H/F. Vos missions : Installer de nouvelles piscines avec local technique Mettre en service et hiverner les piscines Poser des tuyauteries PVC Entretenir et suivre les équipements techniques d'une piscine Rechercher, analyser et résoudre des pannes au sein du local technique ou des installations Détecter et réparer des fuites de plomberie et/ou électriques Installer, entretenir, réparer, remplacer les systèmes hydrauliques et électriques des installations Installer des équipements complémentaires : pompes à chaleur, volets, traitements, etc.) Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers ou professionnels. Conditions de travail et rémunération : Déplacements quotidiens en Dordogne et Corrèze Travail du lundi au vendredi, 39h hebdo Salaire selon profil Ce qui fera vraiment la différence ? Bricoleur (euse), organisé(e) et consciencieux(se) dans votre travail, vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre capacité à prendre des initiatives. Vous êtes capable de travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un solide sens du service client. Vous disposez dans l'idéal de connaissances en menuiserie, maçonnerie, plomberie et électricité.
Restaurant Asiatique cherche employé(e) polyvalent(e), ayant de l'expérience ou une grande motivation. Vos missions sont: - accueillir, prendre les commandes et encaisser les clients. - gestion de caisse - gérer les commandes Ubereat - gerer les stocks ( boissons, epicerie ) - avoir l'esprit d'équipe afin d'aider en cuisine quand le besoin le demande (affluence) - élaboration de plats simples (salades, desserts etc.) au besoin - rotation du ménage de la boutique Poste avec possibilité d'évolution vers un poste de responsable. Salaire en fonction du profil, contrat CDI, salaire évolutif.
Résidence Autonomie située en Dordogne, sur la commune de Périgueux , recrute en CDI son/sa futur(e) Responsable d'Établissement. Rattaché(e) à la Direction Régionale et en collaboration avec les équipes supports du siège, vous êtes responsable du pilotage opérationnel et managérial de votre Établissement. Vous assurez diverses missions telles que : - Le management et la gestion RH - Garantir la qualité de prise en charge des résidents accueillis et de la relation avec les familles - Le suivi du projet de vie et de soins au sein de l'Établissement - Le développement, la commercialisation et le rayonnement de votre Établissement - La gestion budgétaire de votre Établissement - La gestion des achats et des relations avec les prestataires de service (restauration, professionnels de santé.) - La gestion de la maintenance technique Profil recherché Diplôme requis : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 (Master II médico-social ou équivalent) ou avez le projet de l'obtenir Poste ouvert à un BAC+3 si en lien avec le soin ou le Médico Social. Temps de travail : Forfait jours Rémunération : Selon profil (Grille de salaires CCU), et selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI, sur site Statut : Cadre - RTT - Travail en journée - Primes Expérience : - Gestion d'Établissement Médico-Social : 1 an Lieu du poste : au sein de la Résidence Autonomie Date de début prévue : dès que possible
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable adjoint d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Poste évolutif vers la fonction de responsable de magasin, selon vos performances et votre motivation. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
SYNERGIE BOULAZAC recherche pour le compte de son client basé à Marsac sur l'Isle, un magasier caristeRéceptionner et vérifier la conformité des marchandises Etiqueter les palettes Consolidation des palettees Conduite du chariot gerbeur Vous disposez d'une premièrence expérience sur un poste similaire. Titulaire du CACES chariot gerbeur R485 catégorie 2Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE BOULAZAC recherche pour son client basé à Marsac-sur-Isle un préparateur de commandes F/H - Opération de réception, stockage, préparation de commandes et expédition de marchandises - Opération de manutention Motivé(e) et disponible ? Envie de relever un nouveau défi ? Alors n'hésitez pas à postuler! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ALTERNANCE COMMERCE Bienvenue chez FEU VERT ! Nous possédons près de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe dont plus de 350 en France, FEU VERT emploie plus de 4500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Au sein d'un centre FEU VERT, vous serez, en tant que Vendeur Conseil Magasin, à même d'exercer vos talents au contact et au service de la clientèle. Vous développerez toutes les qualités pour vendre nos produits/ équipements, prestations et services. Vous aurez pour principales missions de : -vendre des produits en magasin, des prestations en atelier, des services, et veiller à satisfaire nos clients ; - mettre en place les produits, animer les rayons ; - organiser les opérations de promotion ; - contribuer à la gestion des stocks. Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile, un réel intérêt pour la satisfaction clients et vous êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant. Dynamique, vous possédez un excellent sens du relationnel. VOTRE PROFIL : Vous aimez l'univers automobile et êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant. Dynamique, vous possédez une certaine aisance manuelle et on dit de vous que vous êtes efficace et rapide. Si vous préparez l'un des diplômes suivants....Alors nous sommes peut-être « félins » pour l'autre ! - Bac professionnel commerce - CQP « Conseiller de vente en pièce de rechange et accessoires » - BTS MCO - BTS MDO - Licence OMSA - Licence « Responsable Manager de la Distribution » Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par FEU VERT.Entreprise handi-accueillante. Les candidatures accompagnées d'une lettre expliquant vos motivations pour ce poste et votre périmètre de mobilité PRECIS seront traitées en priorité. PERSPECTIVE D'EMBAUCHE EN CDI à l'issue du contrat en alternance et PERSPECTIVES d'évolution de carrière vers une fonction de manager !
Rattaché hiérarchiquement au Directeur de résidence, vous travaillez dans une équipe composée de 3 à 5 personnes. Vos missions : Assurer l'entretien et le ménage des locaux de la résidence et du domicile des résidents Prendre en charge le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié Assurer le service au restaurant en cas de besoin Vous travaillez au plus proche de nos séniors et êtes acteur de la convivialité au sein de la résidence. Profil Affinité avec les séniors et sens du service Expérience dans le domaine de l'entretien, du ménage et de la blanchisserie Connaissance et utilisation des produits d'entretien Disponible un week-end sur deux Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... Vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
Poste basé à Trélissac : Au sein d'un centre automobile, vous serez, en tant que Conseiller de Vente, à même d'exercer vos talents au contact et au service de la clientèle. Missions : - Vous vendez l'ensemble des produits et prestations de l'enseigne avec un esprit de service et satisfaction clients. - Vous participez activement à l'attractivité commerciale du magasin : disponibilité et valorisation des produits. - Vous pouvez facilement commenter les prestations à envisager sur un véhicule, en évaluer les délais de réalisation et les faire respecter. - Vous savez gérer les priorités et possédez un véritable sens de l'organisation. Profil : Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile, un réel intérêt pour la satisfaction clients. Dynamique, vous possédez un excellent sens du relationnel. Rémunération : L'offre est un CDI à temps complet. Nous vous proposons un salaire fixe + différents avantages : - Des primes mensuelles jusqu'à 400 euros - Des primes annuelles jusqu'à 500 euros - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur - Garantie de prévoyance (Indemnités journalières et pensions, capital décès et rente, capital fin de carrière) grâce au régime de prévoyance de l'IRP AUTO. En tant que collaborateur, vous avez droit, sous conditions d'ancienneté, à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés.
Aller chercher les repas et les commandes sur le CH de St Astier. Réaliser les opérations de réchauffe et de distribution des repas. Entretenir les locaux et les équipements, en cuisine Réaliser des prestations hôtelières (accueil, repas, collations, lingerie, entretien des locaux) auprès des résidents en lien avec les équipes soignantes et éducatives. Formation HACCP fortement souhaitée. Horaires de travail 7h30-13h30 /15h30-19h30 ou 8h30-14h30/16h30-20h30 ou 9h-13h/13h30-16h30
Prêt-e à vous engager dans la dynamique de croissance d'une entreprise pionnière de l'agroécologie et premier producteur français de référence pour la fourniture de condiments ? Chez Condichef, vous serez un atout essentiel pour nous promouvoir et développer nos produits sur le Secteur Sud-Ouest. Nous rejoindre c'est l'opportunité d'évoluer dans un environnement innovant, engagé, et de partager des relations humaines basées sur la confiance et l'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise. Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients. Aujourd'hui 200 collaborateurs, partagent nos passions et nos valeurs. CONDICHEF recherche pour son service Commercial, notre futur(e) Commercial(e) Merchandiseur Secteur 16,19,24,33,87. Joel, Directeur Régional, vous accueillera et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes : - Être l'interlocuteur commercial privilégié auprès des magasins et donner par sa crédibilité, une image hautement professionnelle de la société - Présenter et vendre les produits de la société ou tous autres produits pour lesquels l'entreprise s'est engagée, ponctuellement prospecter les magasins de son secteur. - Mettre en place les opérations commerciales et assurer le bon déroulement de l'opération avec remise en rayon à la fin de l'opération - Etablir le plan d'implantation en fonction de la place disponible en respectant les recommandations. - Améliorer les performances liées aux produits - Assurer la rotation des produits en fonction des dates de production et veillez à remplir constamment les rayons - Etablir la préconisation de réapprovisionnement à l'attention du chef de rayon - Mettre en place les opérations commerciales et assurer le bon déroulement de l'opération avec remise en rayon à la fin de l'opération - Etablir le rapport de visite mensuel - Fournir à la société une meilleure connaissance de la clientèle et des particularités du magasin - Collecter et traiter les informations des enseignes suivies et en informer son/sa responsable - Etablir un relationnel privilégié avec la clientèle Votre profil ? Animé-e par l'esprit d'équipe et la satisfaction client, vous maitrisez la négociation, la rentabilité et la veille concurrentielle. Vous avez une connaissance des clients et des enseignes GMS ainsi que de l'univers Fruits/Légumes, secteur frais. Vous bénéficierez de : CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation) - Voiture de service - Carte carburant - PC - Téléphone - Frais de bouche
En tant que Conseiller(e) TNS/Entreprise, vous participerez au développement du chiffre d'affaires du marché des professionnels sur votre secteur (Dordogne & Lot-et-Garonne). A ce titre, vos missions principales seront : * D'identifier vos cibles commerciale suivant les orientation de la Direction, * De contribuer au développement du portefeuille VIASANTE Mutuelle et promouvoir l'image de l'entreprise, * De vendre les produits de la mutuelle en favorisant la multi-détention, * D'assurer une veille concurrentielle pour adapter votre argumentation commerciale, * D'animer des réunions liées aux produits ou contrats et assurez la relation commerciale avec les correspondants entreprise, * Et de traiter toutes les opérations d'après rendez-vous (envoi d'informations complémentaires, renseignement de la base de données client, remontée d'informations sur les attentes clients, etc.)... Avantages : * Véhicule de fonction * 25 à 27 RTT / an * Titres Restaurant 9€ par jour * Mutuelle prise en charge à 80% * Plan d'épargne entreprise / PERCO * CSE Rémunération fixe + variable sur objectifs Vous êtes issu(e) de formation Bac+2 à Bac+5 avec une orientation commerciale ou assurances / banque / mutuelle, et vous justifiez d'une expérience réussie en B2B, de préférence sur le marché des TNS (travailleurs non salariés). Le développement de portefeuille et la fidélisation sont vos priorités, vous faites également preuve d'autonomie et d'une excellente organisation personnelle. Outre votre sens aigu du relationnel client et votre empathie, vous avez l'âme d'un challenger. Votre capacité à convaincre et à persévérer n'est plus à démontrer ! Pas sûr(e) de correspondre ? N'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Toutes nos offres sont handi-accueillantes
Vos missions : Auprès d'une clientèle de particuliers, vous avez pour missions : - Un rôle de diagnostic et de conseil puis, selon les besoins détectés, la vente des prestations photovoltaïques commercialisées par MAISONSÛR. - Développer, par vos démarches de prospection personnelle, un portefeuille clients. - Garantir l'image de marque de la Société MAISONSÛR auprès de la clientèle. - Gérer la relation client en globalité, conformément à la politique commerciale MAISONSÛR. Possibilité d'évolution rapide, selon compétences Nos engagements : - L'assurance d'une démarche déontologique avec des engagements concrets. - L'intégration d'un groupe dynamique avec une culture et des valeurs fortes, assurant un épanouissement professionnel et des perspectives d'évolution à la hauteur de vos compétences. - Parce que notre société cultive la diversité, notre sélection au recrutement est essentiellement basée sur le savoir-être. Ouverts à tous profils, nos postes sont accessibles à tous ! Nos propositions : - Une rémunération attractive à la hauteur de vos performances :. . Commissions non plafonnées . Challenges /concours commerciaux & Prime à la cooptation . Minimum garanti (SMIC) - Un statut salarié/CDI. - Véhicule professionnel sous conditions. Des déplacements fréquents seront effectués sur le département. Profil recherché Une première expérience dans le secteur du photovoltaïque est appréciée Permis B exigé Vous êtes challenger ? Votre esprit d'équipe et votre intégrité vous caractérisent ? N'attendez plus, rejoignez nos équipes !
Par délégation du Directeur et sous l'autorité du chef de service, vos missions seront: - Missions en Protection de l'Enfance sur décision du Juge des Enfants. - Intervention, accompagnement éducatif en milieu ouvert et soutien à la parentalité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Qualités relationnelles, capacités d'organisation et à rendre compte, Rigueur et autonomie, Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et d'analyse. Diplôme exigé. Connaissance du travail sur missions judiciaires. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Poste à pourvoir dès que possible, sur Périgueux.
MS Mode est le numéro 1 de la mode pour femmes rondes ! Pour étendre encore plus loin notre expertise, nous sommes à la recherche de collègues qui fassent preuve d'ambition et nous aident à repousser nos propres frontières. Au propre comme au figuré ! Depuis plus de 50 ans, MS Mode s'attache à créer une mode qui propose aux femmes rondes des modèles aussi épatants que leurs prix. Cela se traduit non seulement dans la coupe des vêtements, mais aussi dans les modèles et les tailles. Notre collection est disponible des tailles 40 à 54 et est actualisée chaque semaine. Vous aimeriez faire partie de notre équipe enthousiaste et nous rejoindre pour conduire MS Mode encore plus loin ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui ! Le ou la Responsable Adjoint(e) soutient le ou la Responsable de Magasin dans l'exercice des missions de direction et d'organisation. Le o la Responsable Adjoint(e) est chargé(e) de vendre les produits commercialisés par son enseigne en respectant la stratégie commerciale et en utilisant ses compétences professionnelles. Son rôle est d'optimiser les ventes en développant et en fidélisant la clientèle par un accueil, un service personnalisé et une grande expertise. Êtes-vous un(e) Responsable Adjoint(e) ambitieux(se) et impatient(e) d'obtenir d'excellents résultats avec nous ? le commerce est-il votre point fort et la clientèle est-elle au centre de vos préoccupations ? Alors, poursuivez votre lecture ! Vous présentez les qualités suivantes : 2 ans d'expériences professionnelles souhaitées dans un poste similaire dans l'environnement commercial, de préférence dans le commerce de détail.
Opportunité de carrière excitante chez PAUTARD LOISIRS ! Poste : Commercial Camping-car, VDL Vous rêvez de travailler dans un environnement où la passion pour les voyages et la découverte est contagieuse ? Chez Pautard Loisirs, cette passion se vit au quotidien ! Depuis 1934, nous transmettons de génération en génération cet amour pour les véhicules de loisirs. Nous ne nous contentons pas de vendre des camping-cars, des vans ou des fourgons, nous aidons nos clients à réaliser leurs rêves de liberté et d'aventure. Rejoignez une équipe de 20 collaborateurs dévoués, dans une concession où l'excellence et la performance sont récompensées à leur juste valeur ! En tant que Commercial Véhicules de Loisirs, vous aurez l'opportunité d'apprendre et de maîtriser une gamme de produits diversifiée, représentant pas moins de 9 marques prestigieuses. Votre réussite dépendra de votre engagement et de votre volonté de vous surpasser. Nous recherchons des talents à haut potentiel, des passionnés dotés d'une force commerciale inébranlable et d'une écoute attentive. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et gratifiant, alors ce poste est fait pour vous. Et comme récompense à votre performance, un salaire attractif et évolutif vous attend, avec un PayPlan adapté qui reconnaît votre valeur et votre contribution. Sous la houlette du Directeur Commercial, vous serez responsable de toutes les étapes du processus de vente : - La réception des véhicules VN & VO - Mise en place du parc VN VO en lien direct avec l'atelier - Mise en ligne des annonces VN VO sur les différents supports web - Accueillir les clients, recueillir leurs besoins et demandes, et y répondre - Présenter une offre adaptée au client et procéder à la vente (et à la juste estimation de la reprise si nécessaire) - Proposer des solutions de financement ainsi que des produits périphériques associés, tels que des assurances ou des extensions de garantie - Rédiger les documents relatifs à la vente (bon de commande, fiche de reprise, et financement) - Suivre les dossiers jusqu'à la livraison - Gestion des litiges en lien direct avec la Direction et l'atelier - Participer aux 2 salons annuels (sur 4 jours du jeudi au dimanche) Nous sommes implantés au cœur de la magnifique région de la Dordogne, berceau de la préhistoire, où les paysages pittoresques et la richesse culturelle en font une destination de choix pour les amoureux de la nature et de l'histoire. Imaginez-vous travailler dans un cadre aussi inspirant et stimulant ! Ne laissez pas passer cette opportunité unique de rejoindre une entreprise dynamique et ambitieuse, où chaque journée est une nouvelle aventure. Postulez dès maintenant et prenez le volant de votre carrière vers le succès avec Pautard Loisirs !
Nous recherchons un valet / femme de chambre (H/F) en CDI Temps Partiel 24H par semaine pour rejoindre notre équipe. En tant que valet / femme de chambre, vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des chambres d'hôtel afin de garantir un environnement propre et accueillant pour nos clients. Responsabilités : - Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel selon les normes établies - Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et essuyer les surfaces - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres - Signaler tout dommage ou dysfonctionnement dans les chambres Exigences : - Expérience préalable dans le nettoyage, de préférence dans l'hôtellerie - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe - Capacité à suivre des instructions détaillées et à maintenir des normes élevées de propreté Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour faire partie d'une entreprise dynamique dans le secteur de l'hôtellerie. Vous travaillerez de 8h à 13h, avec les week-end par roulement
Le centre communal d'action sociale de Perigueux regroupe les interventions sociales en direction des personnes âgées, des personnes handicapées, des jeunes et des publics en situations de précarité. Il comprend : - un service social - un foyer de jeunes travailleurs - un centre d'hébergement et de réinsertion sociale - une maison relais - un service aide et accompagnement à domicile prestataire et mandataire (SAAD) - un établissement pour personnes âgées (epa) - un service de portage de repas - trois restaurants-clubs Missions, activités et conditions d'exercice Livraison repas à domicile - Nettoyage du camion réfrigéré à la cuisine centrale, - Réception et contrôle des repas + pain (nombre et qualité), - Collecte et signature des bons de livraison de la cuisine centrale, - Chargement du camion, conception de l'itinéraire des tournées, - Chargement des deux vélos, selon les tournées définies - Distribution des repas en établissements (RPA, Foyer et Clubs), - Distribution des repas aux domiciles des personnes âgées et/ou handicapées, - Distribution au Foyer des repas non délivrés, - Nettoyage du matériel (méthode HACCP), - Entretien des véhicules de livraison. Lien et veille sociale - Maintien d'un contact avec les bénéficiaires, - Passage permettant la rupture de l'isolement, - Veille à la santé physique et morale des bénéficiaires, - Contrôle de la bonne alimentation des bénéficiaires (prise des repas), - Contrôle des réfrigérateurs (fonctionnement et hygiène), - Contrôle de la date de péremption des repas, - Réactivité face aux situations d'urgence (absence du bénéficiaire, chute,...), - Recueil des satisfactions et des doléances des bénéficiaires dans le but d'améliorer nos services, Lien administratif - Distribution des menus, si besoin lecture des menus aux bénéficiaires et aide pour cocher les coupons, - Collecte des commandes de repas (coupons), - Distribution des notes d'information, - Distribution des enquêtes de satisfaction, si besoin aide aux bénéficiaires pour remplir le document, Coordination - Remontée des informations concernant l'évolution de la situation des bénéficiaires, permettant une prise en charge par le service administratif ou la programmation d'une visite à domicile (évaluation) par l'équipe médico- sociale, - Transmission des consignes aux autres membres de l'équipe, - Participation aux réunions Profil recherché APTITUDES ET CONNAISSANCES - Connaissances du vieillissement - Connaissances de la psychologie des personnes âgées - Connaissances des différents dispositifs d'aide et de prise en charge Savoir-être : - Esprit et travail d'équipe - Capacité d'écoute, d'analyse et de communication - Capacités relationnelles - Sens de l'organisation - Réserve et discrétion - Qualités d'écoute et de disponibilité - Polyvalence ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Bureau situé au CCAS - Véhicule réfrigéré de service, Vélos électriques avec petite remorque - Matériel de nettoyage de la cuisine centrale de Périgueux - Travail en journée du lundi au vendredi FORMATIONS/QUALIFICATIONS REQUISES - Connaissances de la méthode HACCP - Formation PSC1 - Permis B - Conduite de vélo
vous occupez le poste de serveur H/F. Service en Brasserie. Vous gérerez vos clients de l'accueil à leur départ. Le poste nécessite d'avoir l'esprit d'équipe, être dynamique avec un bon sens relationnel. Le poste nécessite un serveur/serveuse confirmé. Vous intégrez une équipe de 10 personnes en salle. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Nous recrutons uniquement les candidats avec expérience
Sous la responsabilité de la Direction et des responsables de secteur, le/la travailleur/se social/e réalise les visites à domicile de bénéficiaires permettant la mise en œuvre et le suivi de leur plan personnalisé d'aide. Respecter l'environnement et la façon de vivre de la personne aidée. Organisation de la prestation à domicile : - Prend en charge et évalue les besoins : visite à domicile ou rendez-vous au bureau, montage des dossiers, devis et contrat d'interventions Possibilité de visite à domicile avec des partenaires (SSIAD, DAC24, AS du département ) Possibilité de visite à domicile complexe en présence de responsable de secteur - Réalise les révisions de plan d'aide - Réalise des visites à domicile en urgence - Aide à définir le projet personnalisé de soins et d'accompagnement en fonction du projet de vie du demandeur et des possibilités offertes par les divers financeurs - Rédige et ajuste le plan d'actions avec les recommandations et surveillance - Réalise les renouvellements de dossiers de financement - Remet au bénéficiaire le livret d'accueil, le règlement de fonctionnement - Etablit le devis et le contrat de prestation - Gère les visites à domicile sur un agenda partagé avec les responsables de secteur - Participe aux réunions de suivi et de coordination avec les financeurs et partenaires (SSIAD, DAC 24 ) - Rend compte aux responsables de secteur du travail réalisé, écrit et oral Communication du service - Faire connaître le SAAD auprès des partenaires - Distribution des flyers du SAAD auprès des partenaires, les rencontrer - Valoriser le service et prospecter EXIGENCES REQUISES SAVOIRS : - Connaissances sur la législation et la réglementation des aides allouées aux personnes dépendantes (notamment le dispositif APA et PCH) -Connaissances sur la perte d'autonomie, le handicap, la maladie, le vieillissement - Connaissances dans l'utilisation des logiciels métiers (PAACO Globule, messagerie sécurisée ) - Connaître le cadre réglementaire régissant l'activité de l'aide à domicile SAVOIR-FAIRE : - Bonne approche du public des personnes âgées et handicapées - Repérer, organiser et synthétiser un volume important d'informations - Discerner les informations utiles et les communiquer aux interlocuteurs appropriés - Faire face à l'urgence et à l'imprévu et tenir informé la Direction et le responsable de secteur - Faire preuve de rigueur et de précision - Proposer une réponse adaptée aux besoins des demandeurs SAVOIR-ETRE : - Maîtrise de soi - Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation - Capacité de négociation et de médiation - Etre autonome, réactif et savoir organiser son travail - Savoir faire face aux situations d'urgence et d'imprévu - Sens du service publique et de l'aide aux personnes - Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle - Savoir rendre compte -Travailler en équipe -Organisation, rigueur, implication, réactivité - Autonomie - Devoir de confidentialité - Disponibilité - Polyvalence RELATIONS INTERNES DE TRAVAIL Sous la responsabilité hiérarchique : - Directeur du CCAS - Responsable du Pôle Autonomie - Responsables de secteur Liaisons fonctionnelles : - Personnel du SAAD - Pôle Accueil du CCAS - Personnel du CCAS - Régie - Président et Vice-Président du CCAS - Partenaires du SAAD (AS du CD24, IDEL, SSIAD, DAC24 ) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Bureau situé au CCAS - Ordinateur avec logiciels bureautique - Téléphone fixe + Portable - Véhicule de service (voiture, vélo) Conditions d'exercice : - Travail en journée du lundi au vendredi aux horaires obligatoires au minimum (9h-11h45 et 14h-16h30), avec au minimum 45 minute de pause le midi - est amené à se déplacer régulièrement au domicile des bénéficiaires dans le cadre de la mise en œuvre du plan personnalisé d'aide.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Adéquat Périgueux recherche 1 Controleur Qualité F/H sur Brantôme. Prise de poste : le plus rapidement possible Vos missions : - Réaliser les opérations de contrôle qualité des véhicules, sur lignes de production, en fin de lignes de montage ou après reprise (conformité à la définition, fonctionnement, aspect, test étanchéité, .). Salaire : 11.65 € / heure sur une base de 39 heures + 10 % CP + 10 % IFM Horaires de travail : du lundi au vendredi - 08h00 -12h00 / 12h30 - 16h30 du lundi au jeudi - 08h00 -12h00 / 12h30 - 15h30 le vendredi Votre profil : - Capacité d'adaptation et mémorisation. - Rigueur et autonomie.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Adéquat Périgueux cherche : Agents d'entretien pour LE BUGUE H/F Samedi 4 mai : 1 agent d'entretien - 7 heures de travail Lundi 20 mai : 2 agents d'entretien - 7 heures de travail Frais de déplacement payé. Horaires de travail : 08H00-12H00 et 13h00-16h00 Votre mission : - Nettoyage et désinfection des maisonnettes Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat de Périgueux recrute : 1 Employé(e) Libre Service en motoculture H/F Poste en CDI basé à Boulazac Grande Polyvalence dans vos missions : - Promouvoir et conseiller les produits de motoculture - Démonstration des matériel de jardins et d'espaces verts, Votre profil : - Maîtrise des techniques de vente - Connaissance des produits de motoculture - Une formation ou une expérience dans les espaces verts ou paysagiste Salaire : selon le profil Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par mail http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Le magasin Grain de Malice à Marsac (galerie commercial Auchan) recrute un.e responsable de magasin en prêt à porter. Vous encadrez une équipe de 4 personnes. Vos missions : - Coordonner l'activité de l'équipe. - S'occuper de la gestion du personnel (recrutement, formation, planning ...) - Mettre en valeur la surface de vente (merchandising...). Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 9H à 20H, vos jours de repos sont les dimanches et lundis.
Votre agence de Périgueux recherche pour le compte de son client situé à MARSAC-SUR-L'ISLE, leader du marché de la gestion de l'eau dans l'habitat en pleine croissance, un secrétaire comptable (f/h). Vous êtes à la recherche de défis en tant que secrétaire comptable (f/h) dans une entreprise offrant de belles opportunités de croissance et d'épanouissement professionnel ? Rattaché au service comptabilité, voici les principales missions qui vous attendent : - Divers secrétariat comptable et administratif (collecte des bons à payer, scan et impression de factures, attachement de pièces dans SAP, gestion des bons à payer, enregistrement comptable des frais personnels...) - Saisie comptable et contrôle de conformité des pièces - Participation aux mises aux règlements des factures - Aide au contrôle des notes de frais - Lettrage des comptes - Déclaration de la TVA - Rapprochement d'écritures - Remises de chèques - Saisie fournisseurs de frais généraux Le tout dans le respect des obligations légales en vigueur. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le salaire est à définir selon l'expérience et les diplômes. Vous travaillez du lundi au vendredi, sur une base de 37.5 heures hebdomadaires. En tant qu'intérimaire RANDSTAD, vous bénéficiez en plus des avantages suivants : - un CET rémunérant votre épargne à 7.5% - un organisme d'aides et services (location de véhicule, garde d'enfant,...) - un CE - une Mutuelle Santé Titulaire a minima d'un BTS ou Bac en Comptabilité ou Gestion, vous justifiez d'une première expérience professionnelle solide dans l'un de ces domaines. Vous avez une réelle aisance avec les chiffres et maîtrisez parfaitement l'outil informatique (Excel obligatoire) ainsi que le logiciel SAP dans l'idéal. Vous êtes en capacité de travailler dans un environnement multi-sociétés. De par votre fonction, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de méthode. Vous savez gérer votre temps et les priorités, et travailler en toute autonomie. Rejoindre ce groupe, c'est dynamiser votre carrière, avoir des perspectives d'évolution et s'inscrire dans un véritable projet d'entreprise. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant et Virginie ou Frédéric vous contacteront au plus vite pour valider votre candidature.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, RANDSTAD vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi. En tant que "généraliste" du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Le Centre Communal d'Action Social de la Ville de Périgueux recrute un(e) planificateur (trice) qui sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Direction, en liaisons fonctionnelles avec le Responsable RH, aide à domicile, auxiliaire de vie sociale, assistant de vie, planificateur (trice), agent comptable et de facturation. Horaires variables en semaine. Missions du poste : Sous la responsabilité de la Direction, le planificateur organise, en lien permanent avec les responsables de secteur, les interventions des aides à domicile auprès des bénéficiaires Planification des interventions des secteurs concernés Agents plannings 1 et 2, en binôme avec un responsable de secteur : - Gestion et suivi des cycles, en respectant le temps de travail : * De la semaine * Des week-ends (suivi des week-ends par un agent planning 1 semaine sur 2, en début de semaine) * Clôturer des cycles des qui ont quitté l'établissement * Vider les cycles des AD qui son en absence longue, supérieure à 1 mois - Réaliser les mises en place de bénéficiaires transmis par mail par les responsables de secteur, en les cyclant. Toutes les modifications de cycles sont à faire valider aux responsables de secteur, à imprimer, et à classer dans le bureau des RS. - Réaliser les plannings (mise en place des plannings au mois) - Vérifier les semaines réalisées, en effectuant les remplacements s'il y a des arrêts supplémentaires, en notant des commentaires que le bénéficiaire est prévenu + les initiales de l'agent planning - Réaliser la duplication des plannings, au maximum au 15 de mois pour le mois suivant - Traiter les anomalies générées lors de la duplication - Gestion des demandes des AD pour une absence : en référer aux responsables de secteur et noter "absence injustifiée", en notant le motif d'absence -Assurer la qualité de service auprès des bénéficiaires Agent de planning 3 : - Réaliser les remplacements de la semaine en cours, en notant dans commentaires que le bénéficiaire est prévenu + les initiales de l'agent planning - Suivi des fiches contact et SMS des AD : les dispatcher aux personnes concernées. Si la demande concerne le planning, les traiter et clôturer - Réaliser le suivi des badgeages des AD sur le logiciel + Le vendredi, appeler toutes les AD qui travaillent le week-end - Assurer la qualité de service auprès des bénéficiaires Participation au service d'astreinte - Astreinte en semaine complète - Réaliser un rapport d'astreinte par mail pour chaque astreinte
L'ALSH de périgueux du CASI Cheminots Bordeaux recherche des animateurs pour renforcer son équipe. L'animateur sera en charge d'un groupe d'enfants et devra proposer des activités en lien avec le projet pédagogique Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent Poste en contrat CEE pour Juillet et Août
Vous avez déjà une expérience dans le service dans la restauration Ce contrat est à temps partiel Service au restaurant le soir (le midi ponctuellement) 2 jours de repos consécutifs Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,82€ par heure Nombre d'heures : 20 à 30 par semaine Programmation : Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel Moyen de locomotion pour vous rendre au lieu de travail (voiture, vélo, trottinette)
Pour ce poste, vous devrez être polyvalent sur le poste de magasinier et vendeur : vous aurez pour mission en magasin de faire : - La vérification des produits et le chargement/déchargement des camions - La proposition et la vente d'accessoires nécessaires à la mise en service ; - La reprise et/ou l'enlèvement si besoin, des anciens appareils ; - Le rangement et la gestion de stock du dépôt Délivrer un service d'excellence sera votre objectif permanent pour garantir la satisfaction des clients. Vous accueillez les clients et les conseillez et vous répondez à leurs besoins en matière d'électroménager. Vous devez maîtriser les caractéristiques techniques des produits, expliquer leurs avantages et leurs inconvénients et aider les clients à faire des choix éclairés.
Restaurant du centre ville de Perigueux recherche un plongeur H/F pour la saison 2024 Vous effectuerez l'entretien, le nettoyage de la vaisselle et des équipements de cuisine dans un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Fermeture du restaurant le dimanche et le lundi. Poste à pourvoir immédiatement. Pour postuler: envoyez votre CV par mail ou présentez-vous directement au restaurant entre 9h et 11h.
Pour la saison d'été 2024, dès que possible vous serez chargé(e) de : - l'accueil de la clientèle - la prise de commandes - le service - la mise en place de la terrasse. Anglais souhaité. Fermeture du restaurant le dimanche et le lundi. Pour postuler: PRESENTEZ-VOUS directement au restaurant en dehors des heures de service; entre 9h et 11h ou après 15H
Nous recrutons sur le magasin de Trélissac un(e) vendeur(se) pour un contrat CDI. Vous travaillez du lundi au samedi. Les jours de repos sont le dimanche + 1 jour dans la semaine. Vous aurez pour mission : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle -Assurer l'encaissement -Gérer la réception des marchandises -Port de charges jusqu'à 25kg Compétences du poste : -Accueillir une clientèle -Conseiller le client sur les articles destinés aux animaux et procéder à la vente -Vérifier la conformité des livraisons Qualités professionnelles : - Autonomie - Rigueur - Travail en équipe
Nous recrutons sur le magasin de Trélissac un(e) vendeur(se) pour un contrat CDD temps pleins pour remplacement maladie renouvelable. Nous avons la possibilité de vous proposer un temps partiel si vous le souhaitez. Vous travaillez du lundi au samedi. Les jours de repos sont le dimanche + 1 jour dans la semaine. Vous aurez pour mission : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle -Assurer l'encaissement -Gérer la réception des marchandises -Port de charges jusqu'à 25kg Compétences du poste : -Accueillir une clientèle -Conseiller le client sur les articles destinés aux animaux et procéder à la vente -Vérifier la conformité des livraisons Qualités professionnelles : - Autonomie - Rigueur - Travail en équipe
Le Spa du château des Reynats ****, recherche à partir de Juin 2024 un(e) spa praticien(ne) pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité de la spa manager, vos missions seront les suivantes : - Accueil et prise en charge de la clientèle. - Prodiguer les soins/prestations proposées par l'établissement (massages bien-être, soins corps, soins visage, manucure/pédicure) selon les protocoles fixés par la hiérarchie. - Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes. - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits de soins. - Être garant de la bonne tenue de l'établissement. - Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle. - Organiser de manière autonome votre cabine et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer la prise de rendez-vous en direct, téléphone, Poste en CDD 39 heure du Juin à Octobre 2024 inclus. 2 jours de repos par semaine Possibilité de logement. Salaire à déterminer en fonction de l'expérience. Profil : - Excellente gestuelles et maitrise de nombreuse techniques de modelages corps - Sens du service client - Disponible, impliqué(e) et flexible - Ponctuel(le) et sérieux(se) - Souriante, bienveillance, motivation et sens du détail en toutes circonstances. - Langage et présentation approprié aux métiers du bien-être en 5 étoiles. - Connaissance de la marque Thalgo et Thémaé serait un plus - Expérience dans un établissement similaire serait un plus - Maîtrise de l'anglais serait un plus Avantages : - Formation Thalgo et Thémaé - Commissions sur vos ventes - Challenges ventes - Avantages repas - Cadre de travail unique Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par l'univers du spa, vous êtes polyvalent(e), autonome, disponible et assidu(e). Vous êtes doté(e) d'une excellente présentation adaptée à l'univers du spa hôtelier, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. N'hésitez pas à déposer votre candidature directement sur place ou par email. Adresser votre candidature à l'adresse suivante : le.spa@chateau-hotel-perigord.com Mme PIVOTTO ALICE Spa manager
Le Spa du Château des Reynats, Hôtel-restaurant **** à Périgueux, est à la recherche de son/sa futur.e apprenti.e dans le cadre de l'obtention d'un CQP SPA Praticien.ne. En support à la Spa Manager et à son équipe, vous participerez à l'ensemble des tâches qui leur incombent et évoluerez ainsi dans toutes les facettes du monde du Spa et du bien-être : - Accueil client physique et téléphonique, prise en charge de la clientèle - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits - Apprentissages des protocoles des marques partenaires et massages divers - Réaliser les différents types de soins proposés (soins corps, soins visages, manucure, beauté des pieds, épilation) - Garantir la mise en place et la propreté des cabines et de l'ensemble des espaces du Spa - Suivre les procédures d'organisation des cabines, du Spa, de l'accueil et des vestiaires PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes titulaire d'un diplôme en esthétique CAP et BP, ou d'un BAC esthétique - Véhiculé et autonome pour vos déplacements Vous êtes doté.e d'un excellent sens du relationnel et savez rester souriant.e et avenant.e en toute situation. Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes passionné.e par cet univers, motivé.e, et faites preuve d'une vraie soif d'apprendre et de vous surpasser. Rejoignez notre équipe ! Adresser votre candidature à l'adresse suivante : apivotto.reynats@gmail.com Mme PIVOTTO ALICE Spa manage
Passionné(e) par l'univers du spa, vous prodiguez des services de qualité et participez au développement du chiffre d'affaire des soins et des produits. Vous vous épanouissez en équipe et contribuez à la réussite des objectifs. Le spa est équipé d'un espace bien être (Hammam, sauna, bain à jets hydromassants, douche polysensorielle, piscine extérieur, salle de fitness) et de cabines de soins simple et duo. Sous la direction de notre Spa Manager, vos missions principales seront : - Effectuer les différents types de soins proposés aux clients (massages, soins corps, soins visages, manucure, beauté des pieds, épilation) - Assurer la promotion, le conseil et la vente des produits de soins - Garantir la mise en place et la propreté des cabines et du spa - Assurer la qualité d'accueil et veiller à la bonne maintenance de notre différents espaces - Mission de réceptionniste spa (prise de rendez-vous, encaissements, accueil clients à nos espaces détente et remise en forme) - Suivre les procédures d'organisation des cabines, du spa, de l'accueil et des vestiaires - Participer à la bonne tenue des stocks produits et consommables Une formation marque sera prévue. Salaire à déterminer en fonction de l'expérience Poste en CDI 39h/semaine, 2 jours de repos consécutifs Profil recherché : - Diplômé en esthétique BAC PRO et/ou BTS ou CQP Spa Praticien(ne) - Expérience significative de 2 ans minimum - Anglais professionnel - Excellente présentation et ayant une bonne élocution adaptée à l'univers du spa haut de gamme et du bien-être - Naturel souriant(e) et sens relationnel développé - Savoir faire preuve d'empathie avec la clientèle - Apte à relever des défis et ayant le gout des challenges - Être force de proposition - Ponctuel(le), Motivé(e), réactif(ve), Autonome - Esprit d'équipe et souci du détail - Capacité d'écoute des besoins des clients, disponibilité Nos avantages : - Mutuelle d'entreprise - Indemnités compensatrice repas - Challenges ventes - Commission sur les ventes Adresser votre candidature à l'adresse suivante : apivotto.reynats@gmail.com Mme PIVOTTO ALICE Spa manager
Vous avez la fibre commerciale et une première expérience réussie dans le secteur de l'immobilier ? Différenciez-vous de la concurrence! Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons dans votre départements des candidats pour un poste de chasseur(se) immobilier (agent commercial) Grâce au mandat de recherche, vous accompagnerez l'acquéreur dans son parcours d'achat : de la découverte du projet jusqu'à la conclusion de la vente chez le notaire. Indépendant, aucune hiérarchie, aucun système pyramidal et aucune mensualité, vous organiserez vous-même votre temps de travail. Fourniture de logiciel métier, cartes de visite et flyers. Un support juridique, technique et marketing sera là pour vous accompagner. Vous serez rémunéré(e) sur la base de commissions sur vos ventes de 60% à 90%HT + BONUS. Garantie d'un fort développement de CA car uniquement 4 chasseurs par département. Pack comprenant cartes de visite, logiciel immobilier et flyers (300e à l'adhésion)
Le territoire Sud-Ouest de l'EPNAK comprend aujourd'hui des unités et services basés en Nouvelle-Aquitaine et Occitanie. Pour être au plus près des personnes et de leurs besoins, l'EPNAK déploie l'offre Handirépit 24, dans le cadre de l'obtention de l'appel à manifestation d'intérêt « plateforme de répit » en partenariat avec la PTI de Coutras sur la Dordogne. Missions : Le psychologue coordinateur Handirépit, rattaché(e) à la directrice adjointe territoriale EPNAK Sud Nouvelle-Aquitaine et à la cheffe de service, coordonne l'offre globale d'Handirépit 24, notamment l'accueil hors domicile (séjour et accueil de jour), l'appui à l'inclusion et la garde à domicile via le service Handisitting. Il assure ainsi le déploiement de l'offre Handisitting, offre de garde à domicile qui facilite la mise en lien entre les aidants de personnes en situation de handicap de 4 à 25 ans et un réseau d'handisitters formés et accompagnés. A ce titre, il réalise : - Constitution d'un réseau de handisitters : Développement d'outils de recrutement (test de personnalité, psychométrie ), Sourcer et animer le réseau de handisitters. - Conseiller et accompagner : Conseiller et soutenir l'équipe Handirépit 24, optimiser le processus de sélection des profils handisitters. Accompagner les handisitters sur la formation aux handicaps, animer les groupes d'analyse de pratique et les soutenir dans la réalisation de leur mission de garde à domicile. Superviser les pratiques des handisitters et des référentes répit et analyser leurs besoins. Proposer des outils d'accompagnement spécifiques au public accueilli . Soutenir et accompagner les familles dans leur rôle d'aidant. - Coordonner l'offre de répit : Analyser le besoin de répit des familles. Présenter les situations des demandeurs de répit en commission d'admission Construire les réponses en lien avec les équipes pluridisciplinaires et la commission d'amission - Assurer la communication et le déploiement du dispositif de répit : Développer et animer les relations de partenariat avec les acteurs médico-sociaux et de droit commun dans une logique d'inclusion des personnes accompagnées à l'échelle du territoire. Sensibiliser les acteurs de droit commun pour favoriser l'accueil des enfants en situation de handicap. Assurer le sourcing d'un réseau d'handisitters auprès des écoles sanitaires, sociales, médico-sociales, etc. Promouvoir et le développer Handisitting. Participe aux différentes réunions en lien avec les actions de répit : communauté 360, PCPE, - Assurer le suivi d'activité : Remonter les informations et faire le lien avec la direction. Proposer, saisir et vérifier les outils de reporting. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 de psychologue. Expérience et connaissances exigées : Troubles neurodéveloppementaux et de gestion des troubles du comportement. Une formation ou expérience de coordinateur de dispositif est souhaitée. Atouts : Capacités à travailler en autonomie, en partenariat, sens de la communication, diplomatie, aisance rédactionnelle. Utilisation WORD et EXCEL. Permis B indispensable. Déplacements réguliers départementaux et à Bordeaux. Vous faites preuve d'organisation et d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Vous êtes convaincu par les dispositifs inclusifs d'accompagnement des personnes en situation de handicap. Eléments complémentaires : vous disposez d'un véhicule de service, téléphone portable et ordinateur / tickets restaurants/ 18 congés supplémentaires conventionnels Recrutement : CDI à temps plein - CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) - Classification : Cadre classe 3 (coordinateur de dispositif). Prise de poste immédiate.
La société Le Groupe France Poids Lourds, concessionnaire DAF, NISSAN, ISUZU et PIAGGIO est un acteur majeur dans la distribution de poids lourds et d'utilitaires. Implanté sur 4 départements (Charente, Charente-Maritime, Corrèze et Dordogne), nous sommes environ 120 collaborateurs répartis sur 7 centres. Le poste Nous recherchons rapidement un Magasinier H/F pour notre site de Périgueux (24). Type d'emploi : CDI Tes missions seront : - Réceptionner, contrôler et organiser les livraisons - Préparer et organiser la distribution des commandes et des retours de marchandises - S'occuper de l'identification et de la distribution des pièces - Vendre les pièces détachées au comptoir - Réaliser périodiquement un travail d'inventaire - Organiser le showroom Tout travail mérite salaire Concernant ta rémunération, ton salaire sera défini en fonction de tes compétences et de ton expérience mais une chose est sûre : il sera motivant ! Sans oublier la prime mensuelle sur objectif, non négligeable. Travailler chez France Poids Lourds c'est aussi : Une très bonne mutuelle Des tickets restaurant Un plan de formation Une dotation en vêtements de travail (polos ou veste aux couleurs de France Poids Lourds) Et si c'était toi ? Tu es autonome, rigoureux et tu as le sens de la relation client ? Mieux encore, tu as déjà acquis une expérience en tant que magasinier ? Ne cherche plus et rejoins un Groupe dynamique ! Envoie ta candidature (CV + lettre de motivation) à notre Responsable Après-Vente en postulant à notre annonce !
Chez Les Jardins d'Arcadie, les veilleur-euses assurent la tranquillité de nos résidences durant la nuit. Vos missions seront les suivantes : Garantir la sérénité des résidents durant la nuit ; Intervenir en cas d'urgence auprès des résidents ; Assurer l'entretien des parties communes ; Gérer l'accueil physique et téléphonique. Le poste proposé est travaillé une semaine sur deux pour un 50.37 heures par mois avec logement de fonction.
Êtes-vous prêt(e) à relever un nouveau défi en tant que Technico-commercial (F/H) ? Dans cette position dynamique, vous êtes en charge d'une série de responsabilités axées sur l'optimisation du portefeuille clients et sur la concurrence commerciale au sein de notre entreprise cliente. - Entretenir et développer les relations avec la clientèle par le biais de visites régulières, afin de garantir une satisfaction constante et de stimuler le chiffre d'affaires. - Maîtriser le catalogue produits pour donner des détails précis, répondre aux questions des clients et présenter des recommandations éclairées. - Effectuer un suivi détaillé de la concurrence, préparer des rapports exhaustifs de votre activité commerciale et gérer efficacement les impayés et litiges. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 2400 euros/mois à 2500 euros/mois Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Commission - Véhicule de service - Ordinateur professionnel - Téléphone - Carte carburant - Frais de bouche Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons pour ce poste de Technico-commercial (F/H), un collaborateur doté d'une expérience de 5 ans minimum et capable de gérer l'activité commerciale de manière efficiente. - Capacité à visiter les clients et à connaître le catalogue produits - Aptitude à établir des rapports détaillés d'activité commerciale par client - Compétence pour le suivi concis de la concurrence et des affaires en cours - Formation en Techniques de Vente exigée, avec une forte acuité pour le domaine du BTP. Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.
Vous souhaitez rejoindre le leader en matière de conseil, d'accompagnement en nutrition ? Rejoignez NaturHouse, nous recrutons un diététicien/diététicienne nutritionniste dans le cadre de notre ouverture de centre à Périgueux (24). Vous possédez obligatoirement un BAC+2 (BTS ou DUT) en diététique, vous avez une bonne écoute, une bonne communication et l'envie d'apprendre. Vous souhaitez vous orienter vers un métier de conseil et de vente. Dans un centre NaturHouse, en qualité de diététicien-nutritionniste (H/F), vous serez responsable : - du bon accueil des clients ; - de la prise de rendez vous et de la gestion des agendas de la boutique ; - du déroulement des rendez-vous client selon les protocoles Natur House ; - du suivi personnalisé de chaque client avec les conseils adaptés ; - de la vente des compléments alimentaires spécifiques et adaptés à chaque situation. Une formation sera assurée avant la prise de poste. Poste du Lundi au Vendredi
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de PERIGUEUX, recherche un technicien pisciniste pour l'un de ses clients, une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'aménagement et de l'entretien des espaces verts, basée dans la région de Périgueux. En qualité de Technicien Pisciniste, vous aurez les missions suivantes: - Effectuer l'entretien régulier des piscines des clients, en garantissant la qualité de l'eau et la propreté des installations. - Mettre en pratique des compétences électriques pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux équipements de piscine. - Collaborer étroitement avec les équipes de paysagistes pour intégrer harmonieusement les piscines dans les aménagements extérieurs. - Établir des relations privilégiées avec la clientèle, fournir des conseils personnalisés et assurer un service client exceptionnel. - Participer à la planification des interventions et assurer un suivi méticuleux des travaux accomplis. Vous avez : - Une expérience avérée dans l'entretien et le traitement des piscines - Des compétences électriques appliquées aux systèmes de piscines - D'excellentes compétences relationnelles pour interagir efficacement avec la clientèle - Vous êtes autonome dans l'organisation de vos missions - Une capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques Alors vous pouvez directement déposer votre CV sur l'annonce. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre le leader en matière de conseil, d'accompagnement en nutrition ? Rejoignez NaturHouse, nous recrutons un naturopathe ou un diététicien/diététicienne nutritionniste dans le cadre de notre ouverture de centre à Périgueux (24). Vous possédez obligatoirement un diplôme de Naturopathe, vous avez une bonne écoute, une bonne communication et l'envie d'apprendre. Vous souhaitez vous orienter vers un métier de conseil et de vente. Dans un centre NaturHouse, en qualité de Naturopathe (H/F), vous serez responsable : - du bon accueil des clients ; - de la prise de rendez vous et de la gestion des agendas de la boutique ; - du déroulement des rendez-vous client selon les protocoles Natur House ; - du suivi personnalisé de chaque client avec les conseils adaptés ; - de la vente des compléments alimentaires spécifiques et adaptés à chaque situation. Une formation sera assurée avant la prise de poste. Poste du Lundi au Vendredi
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Vous êtes un commerçant (e) de proximité ou souhaitez le devenir. Nous vous formons durant 4 semaines pour commencer une nouvelle aventure dans votre propre magasin. Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure.
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) TECHNICIEN METHODES H/F secteur PERIGUEUX. Vous intégrerez l'acteur majeur du ferroviaire. Vos missions seront alors : - Garantir la réalisation de la charge de maintenance dans des conditions optimales. - Piloter & animer la phase d'industrialisation des opérations de modernisation de matériels et d'accueil de nouveaux matériels. - Participer à l'accroissement de la performance industrielle et à la démarche d'amélioration continue, à travers l'identification de réservoirs de productivité. - Cordonner les interventions des différents acteurs du secteur, et assure le soutien des DPX. - Rédiger des dossiers d'investissements et CDC associés. BAC+2
Le poste : Votre agence Proman PÉRIGUEUX recrute un maçon VRD H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics. Sur des chantiers de voiries, vous serez en charge des tâches suivantes : - sécuriser le chantier, - réaliser des terrassements, - suivre les engins, - préparer du mortier, - réaliser des dallages ou de la pose de pavés, - effectuer des enrobés manuels... Vous travaillez en équipe. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez de l'expérience sur chantier TP et vous connaissez les règles de sécurité. Vous êtes motivé, dynamique et vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise? Venez nous rencontrer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement sur la Nouvelle Aquitaine, l'AEM ouvre une antenne à PERIGUEUX et recherche un(e) juriste ou travailleur social (niveau 6) qui interviendra en DORDOGNE et aura pour mission de: - assurer la prise en charge de suivis socio-judiciaires (Contrôle judiciaire) - mettre en œuvre des enquêtes sociales ou enquête sociale accompagnée JAF - réaliser des enquêtes de personnalité - co-animer des stages alternatifs aux poursuites : stage responsabilité parentale Contrat en CDD 9 mois à temps complet 35 h avec possibilité de renouvellement Salaire 26 000 € brut annuels sur 13 mois Déplacements à prévoir sur la Dordogne et ponctuellement départements limitrophes. Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer CV et lettre de motivation en précisant dans l'objet « candidature PERIGUEUX»
Le poste : L'agence PROMAN PÉRIGUEUX recherche pour l'un de ses clients des porteurs funéraire (H/F) : Vous aurez les missions suivantes qui peuvent varier selon les cérémonies et vos capacités : - Mise en bière - Orchestration de l'exposition - Préparation de la salle, placement des fleurs - Accueil et orientation des invités - Epauler ou portage du cercueil - Conduite du cercueil dans les différents lieu (église, crématorium, cimetière...) - Descente du cercueil dans le caveau. Selon votre expérience, ses tâches pourront variées. Les horaires varient selon les cérémonies. Vous pouvez donc travailler toute une semaine complète ou uniquement quelques jours ou demi-journée. Profil recherché : Vous devez faire preuve de sang-froid. Vous devez savoir être neutre et n'êtes pas émotif. Vous êtes un minimum social, de pouvoir accompagner les familles dans ces moment douloureux pour eux. Vous avez la capacité à porter un cercueil. Bonne présentation est indispensable et vous devez avoir une tenue adéquate (costume, chemise blanche, chaussures) Vous recherchez du temps partiel, un complément d'argent. Vous êtes disponible que certain jour de la semaine ? Venez nous rencontrer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence TRIANGLE INTERIM DE PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de PERIGUEUX, un Monteur Réseaux Electriques H/F : Au sein d'une équipe et sous les directives du chef d'équipe vos missions seront les suivantes: Travaux de raccordements sur réseau électrique HTA/BT, Préparation et reprise de branchements, Réalisation d'accessoires : boîtes de dérivation, prises équerres, têtes de câbles, Participation à l'installation des réseaux électriques souterrains et éclairage public, Déroulage de câbles électriques. Vous êtes titulaire du permis de conduire B, habilitation électrique B1T H1V, CACES Nacelle, Travaux en Hauteur et AIPR. Idéalement, vous avez acquis 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Babychou Services Périgord recherche activement des baby-sitters talentueux. Si vous aimez les enfants, êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et que vous cherchez un emploi à temps partiel près de chez vous, alors cette offre est faite pour vous ! À propos de Babychou Services Périgord : Babychou Services Périgord est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, faisant partie intégrante du réseau Babychou Services, fort de plus de 100 agences en France depuis près de 25 ans. Notre mission est de veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants en offrant un soutien précieux aux familles avec des solutions de garde professionnelles et bienveillantes. Profil recherché : - Être majeur(e) est indispensable. - Diplôme dans la petite enfance ou équivalent (BAFA serait un plus). - Profil expérimenté avec une expérience vérifiable dans la garde d'enfants. - Capacité à pouvoir gérer un ou plusieurs enfants simultanément. - Force de proposition en termes d'activités. - Passion pour le contact avec les enfants. - Sens des responsabilités, bienveillance, et capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et les parents. - Connaissance des premiers secours pour enfants (formation serait un plus). Vous êtes disponibles : - le matin entre 6H et 9h et/ou entre 16H à 20H, - en demi journée ou journée complète ?? N'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature ! Avantages chez Babychou Services Périgord : - Emploi à temps partiel proche de chez vous. - Un planning flexible qui correspond à vos disponibilités. - Participation aux frais de transport quand vous avez l'enfant dans la voiture (0.50ctm/km) - Possibilité de travailler avec des enfants dans un environnement bienveillant. - Intégration au sein d'une équipe dévouée et expérimentée. Ne laissez pas passer cette opportunité de contribuer au bien-être des enfants tout en développant votre carrière professionnelle dans un environnement stimulant et flexible ! Si vous êtes prêt(e) à faire partie de notre équipe passionnée, adressez nous votre candidature dès maintenant : services24perigueux@babychou.com. Babychou Services Périgord souscrit au principe de l'égalité des chances en matière d'emploi. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à TRELISSAC (situé dans le département de la Dordogne, en région Nouvelle-Aquitaine - 24) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VN SOCIETE - H/F, en CDI, à temps plein, soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Commercialiser des véhicules neufs et des produits périphériques tels que les financements, assurances, extensions de garantie, gravage et accessoires auprès de sociétés et de professionnels - Conseiller le client sur l'aménagement ou la transformation de son véhicule - Gérer un portefeuille de clients existants en leur offrant un suivi personnalisé - Élaborer et suivre les dossiers clients afin d'assurer leur satisfaction - Assurer le suivi des clients après la livraison - Développer la clientèle grâce à des actions de prospection, de suivi et de fidélisation - Analyser et comprendre les projets des clients professionnels pour mieux répondre à leurs besoins - Personnaliser l'offre commerciale en fonction des demandes des clients - Proposer l'offre de financement la plus adaptée à chaque client - Assurer les livraisons des véhicules vendus dans les meilleures conditions - Étudier les reprises des véhicules d'occasion pour faciliter les transactions avec les clients - Animer et exposer des véhicules utilitaires chez les clients et les partenaires pour mieux promouvoir les produits Les avantages : - Un véhicule de fonction - Une carte pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Disposez d'une expérience sur des fonctions similaires dans l'automobile d'au moins d'2 ans - Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation avec une orientation vers l'atteinte des objectifs - Avez des connaissances approfondies des caractéristiques des véhicules neufs, ainsi que des dernières tendances et innovations du marché automobile - Etes en capacité d'établir rapidement une relation de confiance avec les clients - Etes doté d'un bon relationnel - Etes titulaire du Permis B exigé afin de faire essayer le véhicule aux clients Avoir travailler pour nos marques serait un plus.
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à TRELISSAC (situé dans le département de la Dordogne, en région Nouvelle-Aquitaine - 24) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CHEF DES VENTES VEHICULE NEUF - H/F en CDI, à temps plein soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi ainsi que certains samedis lors des évènements. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : MANAGEMENT : - Recruter et intégrer les nouveaux membres de votre équipe - Animer l'équipe de commerciaux (une équipe de 11 à 14 vendeurs Renault et Dacia selon les périodes) - Assurer le respect des procédures en place - Garantir la qualité du service - Suivre l'activité de productivité des conseillers commerciaux, des secrétaires et les préparateurs VN - Assurer la formation produit et techniques de vente GESTION DE L'ACTIVITÉ: - Analyser et piloter les leviers d'action pour réaliser et développer les volumes de vente mais aussi la rentabilité - Mettre en œuvre la stratégie commerciale - Gérer les stocks de véhicules - Encadrer l'ensemble des activités administratives relatives à la commercialisation des véhicules - Construire, suivre et respecter le budget annuel défini Vos avantages : - Un véhicule de fonction - Une carte pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances - Les avantages CSE Vous : - Disposez d'une expérience sur des fonctions similaires dans l'automobile VN d'au moins 5 ans. Une expérience dans le VO serait un plus. - Faites preuve de leadership - Avez des capacités managériales - Faites preuve d'aisances orales - Savez fédérer et animer une équipe - Savez déléguer et faire monter en compétences vos équipes - Etes le gestionnaire de votre activité et prenez les décisions nécessaires - Etes titulaire du Permis B exigé afin de vous déplacer sur les sites annexes Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Le Groupe CLR Hôtels, prépare l'ouverture de son 8ème restaurant BURGER KING en s'installant à Périgueux ! Si nous vous recrutons en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière - Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration - La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts - L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : - Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable - Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) - Des opportunités dans toute la France - Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Plusieurs postes à pourvoir. Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Le Groupe CLR Hôtels, prépare l'ouverture de son 8ème restaurant BURGER KING en s'installant à Périgueux ! Si nous vous recrutons en tant que Directeur(trice) de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) - Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings - Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser - Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes : - Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) - Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles - Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : - Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs - Apporter une aide opérationnelle sur le terrain - Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING en matière d'hygiène et de sécurité - Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . - Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : - L'envie brûlante d'un nouveau challenge - Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution - Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes - Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER) - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) - Des équipes formidables à coordonner - Des carrières à faire briller, y compris la vôtre - Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner - Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un maçon H/F. Vos missions consisteront à : - Sécuriser le chantier en mettant en place la signalisation, le balisage et les déviations - Réaliser le terrassement et les fondations du chantier - Implanter les différents éléments de voiries - Appliquer et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie et dans la voirie. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP " Maçonnerie ". Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RegardNeuf est le pôle dédié à l'immobilier neuf et au foncier au sein du groupe HUMAN Immobilier. En qualité de Consultant Foncier, vous avez pour mission d'étudier, de qualifier et de donner une valeur au terrain pour en obtenir la commercialisation. Votre objectif est de rechercher la solution la plus optimisée pour le propriétaire entre la division du terrain, le lotissement ou la construction de logement collectif, tout en vous assurant de la faisabilité de l'option choisie. Vous réaliserez ensuite un appel d'offre en toute neutralité auprès des nos nombreux professionnels partenaires pour trouver le meilleur prix proposé pour ce terrain. Vous animez un réseau d'apporteur composé d'agences immobilières du groupe HUMAN Profil : Vous êtes doté d'une excellente qualité commerciale et avez le goût du terrain. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Quotidiennement en contact avec les clients, les consultants du groupe HUMAN et les professionnels, l'environnement de ce poste requiert une grande agilité. Vous disposez d'une expérience réussie dans une activité commerciale. Vous êtes titulaire du Permis B. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 650 € brut. Statut cadre VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 4% et 8% -la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques) -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés, seront contactés sous une semaine environ, par notre Directeur des Opérations. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
SYNERGIE BOULAZAC recherche un assistant de vente F/H- Réceptionner les demandes clients - Réaliser l'étude commerciale - Etablir les offres, les soumettre à validation - Animer les ventes sur le portefeuille confié - Maîtrise de l'anglais Vous êtes motivé(e), disponible et avait soif de relever un nouveau défi? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique Alors n'hésitez pas à postuler !!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE BOULAZAC recherche un technicien méthodes F/H- Piloter les actions d'amélioration du système de production - Garantir la réalisation de la charge de maintenance dans des conditions optimales - Piloter et animer la phase d'industrialisation - Participer à l'accroissementde la performence industrielle et amélioration continue Vous êtes diplômé(e) en génie mécanique, génie industriel ou une expérience sur un poste similaire? Vous êtes motivé(e), disponible ? Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine évolution? Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
labellisé Top employer 2024, SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste En tant que Responsable Schéma Directeur vous avez pour missions principales de : Réaliser les scénarii d'évolution du site dans le cadre du schéma directeur. Piloter les études confiées à des Entreprises extérieures Réaliser des CDC liés au schéma directeuren collaboration avec les différentes UO. Optimiser les méthodes de production du TI CP afin d'améliorer le taux horaire brut en assurant de bonnes conditions de travail et de sécurité pour les agents. Devoir réaliser ponctuellement des missions d'aménagements du site Les compétences attendues dans le poste sont détaillées dans les paragraphes ci-dessous. A noter que pour chaque compétence un niveau d'attente est notifié de la façon suivante : Niv 1- connaissance de base du sujet Niv 2- application et mise en œuvre des principes et des règles Niv 3- maîtrise de l'ensemble du sujet Niv 4- conception - maîtrise approfondie Éligible au forfait en jour. Des déplacements à prévoir en fonction des missions Profil recherché Rejoignez nous si vous êtes de formation Bac+5 avec 5 ans d'expériences Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous mettez en œuvre, promouvez et maintenez un environnement de travail sûr, en faisant preuve d'attention dans la prévention des accidents, les enquêtes, la maintenance des équipements, l'application des procédures ainsi qu'une bonne citoyenneté d'entreprise. En tant que Responsable Logistique Industrielle, vous : Pilotez la performance opérationnelle sécurité, qualité, délai, coût et équipe et favoriser l'appropriation des objectifs par ses équipes Développez et accélérer la dynamique d'amélioration continue au sein de l'Equipe flux Participez à la définition et mettez en œuvre la stratégie industrielle dans son périmètre et à l'optimisation des flux Encadrez et animez l'équipe Coordonnez et mobilisez les ressources avec des autres services, tels que la production, les méthodes, la planification et l'amélioration continue afin de résoudre les problèmes d'approvisionnement des équipes de production et/ou d'améliorer les processus Impliquez le personnel et accompagner le changement en permettant aux employés de prendre des décisions, favoriser l'innovation et promouvoir l'apprentissage continu Communiquez clairement les attentes et responsabiliser les salariés sur leurs performances Informez le personnel de la vision et des objectifs du Groupe et de l'établissement Profil recherché Issu.e d'une formation BAC+5 ingénieur ou équivalent ( logistique industrielle) vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en management dans le secteur de la logistique industrielle Doté.e d'une bonne communication, vous êtes reconnu.e pour votre orientation résultat, votre créativité et vos qualités managériales. Une connaissance des outils Méthodes (5S, Lean, PDCA, Kaizen,.) est un plus ainsi que la maitrise du WMS. Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire 35/40k selon expérience
En tant que référent digital du Technicentre Industriel Charentes Périgord, vous êtes en charge du parc informatique, applications et sécurité informatique de l'établissement. En tant que référent DIGITAL Technicentre Industriel Charentes Périgord, vous : Analysez et formalisez les besoins fonctionnels en liens avec les différents services de l'établissement sur votre périmètre. Effectuez des études préalables en prenant compte, la pertinence du besoin et proposez le cas échéant une planification. Vous assurez de la bonne compréhension de l'expression de besoin auprès de l'émetteur. Assistez la maîtrise d'ouvrage déléguée et conseillez en préparant les dossiers d'aide à la décision. Suivez la cohérence économique des lots et le bon déroulement des phases. Aidez à la préparation des contrats. Gérez la sécurité d'un système d'information. Gérez les différents projets en lien avec votre périmètre. Entretenez les relations avec les clients internes et externes. week-ends, télétravail, En Technicentre Industriel sur un poste sédentaire de journée Des déplacements à prévoir en fonction des missions Profil recherché Maitrise des outils Microsoft O365 notamment SharePoint OneDrive Power Apps Power BI; Appétence pour les environnements complexes avec des intervenants nombreux; Notion dans le domaine des architectures fonctionnelles d'un Système d'Information d'Entreprise; Aptitudes pour la gestion et le pilotage de projets digitaux de transformation; Appétence pour les nouvelles technologies; Bonne maitrise de l'anglais technique; Encadrement de stagiaire et/ou alternant; Autonomie; Disponibilité; Curiosité; Adaptabilité; Collaboration Organisation; Réactivité; Accompagnement; Animation de groupe; capacité d'écoute; Discrétion; Bonne communication; Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire 35/40K selon expérience
Vous êtes Responsable de la Cellule Approvisionnement, rattaché au Dirigeant de l'Unité Opérationnel Supply Chain sur un site industriel de 500 personnes En tant que Responsable de la Cellule Approvisionnement, rattaché au Dirigeant de l'Unité Opérationnel Supply Chain sur un site industriel de 500 personnes, vous: Managez la Cellule approvisionnement pour un site industriel Gérez les approvisionnements selon les besoins Veillez à la disponibilité des produits et au respect des délais Assurez la tenue, l'évolution et l'optimisation des stocks en lien avec la charge Suivez les indicateurs de performance et menez les actions adéquates Analysez les besoins des Clients Poste éligible au Forfait-jour Poste de journée du lundi au vendredi Profil recherché Rejoignez nous si vous êtes de formation Bac+3/+5 avec une spécialisation supply chain, vous avez une expérience d'au moins 3-5 ans au même type de poste. Maîtrise de l'ERP (ORACLE); Excel; rigueur; sens du relationnel; capacité d'adaptation; travail en équipe; sens des priorités Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire 35/40k selon expérience
Sud Ouest Propreté, Groupe APR, recrute un agent de propreté pour réaliser des prestations chez un de nos clients à Coulounieix-Chamiers à Créa Vallée Nord. Vous travaillez du lundi au vendredi durant 1h30 minutes de 16 H 00 à 17 H 30. Vous aurez en charge le nettoyage complet des locaux (bureaux, sanitaires, circulations, salles de cours, salle de pause.) avec une collègue CDI avec prise de poste le 05 mai
Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en Boutique mobile de Prêt-à-porter et Literie, sur le secteur de : PERIGUEUX Rejoindre l'enseigne MAGASINS BLEUS, c'est commercialiser des produits de PRET-à-PORTER Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous. Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock. Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte-à-porte ne vous fait pas peur. Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte ! Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d'une formation adaptée à vos besoins. Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant. Salaire et avantages : minimum garanti sur la période d'essai. Salaire non plafonné. Challenges commerciaux réguliers. Mutuelle, Prévoyance, prime repas, prime matériel - Description de l'Entreprise : travailler chez MAGASINS BLEUS, c'est être convaincu que la relation humaine sincère, portée à l'autre, est le premier levier de la performance. L'écoute, le respect et l'engagement nous permettent de faire progresser notre métier et de nous affirmer auprès de nos clients comme des partenaires de confiance, fiables et reconnus. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise française à taille humaine composée de femmes et d'hommes passionnés par l'univers du textile et portés par l'envie forte et sincère de s'affirmer comme des acteurs de référence auprès d'une clientèle sensible à la qualité des produits. Notre site Entreprise : http://www.magasins-bleus.com - Site internet : http://www.magasins-bleus.com/
L'entreprise PARINET Informatique située à PERIGUEUX (24) recherche un(e) assistant(e) comptable à mi-temps 2,5j/semaine (20h) L'entreprise intervient sur : Les Systèmes Informatiques (45% ; Agrée Microsoft) Les solutions de gestion métier Sage et EBP (45% ; Centre de compétence Sage et EBP, Hot Line) Le marché des arts graphiques, le traitement d'images (10% ; sur Macintosh d'Apple) Au sein de l'entreprise, le nouvel équipier renforcera l'équipe administrative. Il lui sera demandé de: Réaliser l'accueil client, Réaliser la comptabilité générale de l'entreprise (Vente/Achats/saisie et suivi des règlements), Suivre les comptes bancaires et la trésorerie de l'entreprise, Réaliser les déclaratifs mensuels entreprise (TVA ), Etre force de proposition dans le contrôle de gestion et l'analyse de coûts de l'entreprise, Suivre le tableau de bord entreprise ainsi que les balances de comptes, Rédiger divers courriers administratifs, réaliser le classement et l'archivage des documents administratifs de l'entreprise. L'environnement de travail de l'équipier: Poste basé dans les locaux de l'entreprise Solutions SAGE 100C (Comptabilité, Moyen de paiement, Gestion commerciale et CRM) La suite Microsoft Office (surtout Outlook, Word, Excel) Profil recherché et Vos atouts: Issu de formation supérieure minimum de type BTS, DUT Comptabilité/Gestion d'entreprise. Vous êtes autonome, curieux et impliqué. Agile sur les outils informatiques. Vous possédez également de bonnes aptitudes rédactionnelles. Les valeurs de confiance, confidentialité, réserve, rigueur et ordonné vous parlent et vous caractérisent. Au-delà du diplôme, nous recherchons un équipier qui a le goût du travail en équipe, d'apprendre et engagé, rencontrons-nous ! Poste en CDI à mi-temps à pourvoir très rapidement.
Nous recherchons des Médecins Neurologues(H/F) pour des missions en BRETAGNE, plus particulièrement au CH de PONTIVY. Le Médecin Neurologue est spécialisé dans le diagnostic des pathologies du système nerveux central et périphérique. - Diagnostiquer les maladies, pathologies et autres troubles - Renforcer l'entretien par la prescription de tests et examens complémentaires, échanger avec le patient. - Prescrire un traitement et orienter le patient vers un neuro chirurgien - Proposer un plan de soins. Mission à pourvoir au sein d'un Centre Hospitalier Profil recherché : Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins Français et titulaire d'un Diplôme spécialisé en Neurologie. Profil recherché : - Personne sérieuse, bienveillante - Efficace et organisé - Bon relationnel - Capacité à s'adapter à toutes les situations Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous enseignez la batterie à domicile à des élèves de tous niveaux et dans tous les répertoires musicaux. Vous avez déjà enseigné à des enfants. Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Fin d'Etudes de conservatoire au minimum ou équivalent. Disponibilité et mobilité.
Amoureux de l'automobile, Augustin MATIAS, décide de faire de cette passion son métier. Après avoir travaillé 12 ans dans le secteur de l'amélioration automobile et de l'optimisation des véhicules, il saute le pas en 2003 en créant Autopassion avec pour ambition de satisfaire les passionnés de l'automobile souvent exigeants. Par la suite, il a souhaité aller plus loin et développer son activité vers le secteur du bâtiment en conservant professionnalisme, compétence et efficacité. De ce projet est né Applifilm qui est aujourd'hui le spécialiste en Périgord du traitement des vitrages pour les particuliers et les professionnels (véhicules, vérandas, vitrines, bureaux, grandes surfaces, etc ). Fort de son activité croissante, Augustin MATIAS veut agrandir son équipe de « poseurs » en recrutant un nouveau collaborateur. Derrière cette annonce, une équipe soudée, passionnée : Composée de cinq personnes, l'équipe évolue dans une ambiance dynamique et conviviale. Les clients et les produits sont sympathiques : de la voiture de luxe au bâtiment industriel, la pluralité et la diversité des projets permettent à chacun de s'épanouir. L'objectif est de proposer un environnement de travail agréable, des échanges de pratiques et de formations auprès d'experts et de passionnés ayant à cœur de transmettre leur du métier. Jacky, technicien de pose depuis plus de 15 ans saura ainsi vous former dès votre arrivée en vous apportant son expérience bien sûr mais aussi sa maîtrise des gestes pour vous rendre autonome dans votre travail. Si vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et familiale et au sein d'une équipe dynamique, vous êtes au bon endroit ! Description de l'emploi Intégré(e) à une équipe constituée de deux poseurs et accompagné(e) du technicien de pose, vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) du client. Vous travaillerez en atelier et serez amené(e) à vous déplacer sur les chantiers pour réaliser les missions suivantes : - L'application de films adhésifs sur toutes surfaces (véhicules, vérandas, vitrines etc ), - La pose de stores - Le contrôle de la qualité de vos réalisations (vérification des quantités, de la qualité vis-à-vis du bon de travail), - Le remplissage des bons d'intervention, la prise de photo en amont et en aval des chantiers - Le respect les délais de réalisation et le cahier des charges (travail dans l'urgence fréquent) - Accompagner et conseiller les clients - L'entretien et le nettoyage des différents véhicules, chantiers, outils et machines qui vous seront confiés - Assurer la propreté et de l'organisation de votre zone de travail Profil recherché : De nature volontaire, rigoureux(se), bricoleur(se), habile et ingénieux(se), vous adorez les activités manuelles et réussissez toujours à trouver des solutions dans leur élaboration. Passionné(e) par ce que vous faites, vous êtes capable en un regard d'identifier comment attaquer une nouvelle réalisation. Perfectionniste, vous avez l'amour du travail bien fait et êtes intransigeant(e) sur la qualité. Votre adaptabilité et votre polyvalence vous permettent de vous accommoder à différents types de situation et de travailler dans des délais parfois courts. Disponible, méthodique et organisé(e), vous êtes capable de respecter les impératifs de pose tout en maintenant un bon climat de travail au sein de l'équipe. Vous êtes à l'aise avec le calcul des dimensions, bénéficiez d'une bonne condition physique et êtes en mesure de travailler en hauteur.
Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente ou de conception de cuisines. Vous êtes rigoureux(se), prenez des initiatives, avez le sens du service et de l'écoute.
Résumé : - +3m d'€ de CA de 2021 à 2023 - R&D de robots industriels et dépôt de brevet - Société ou les décisions se prennent rapidement - Possibilité d'avoir un plan de carrière sur mesure La société : Cette société est spécialisée dans la conception de machines et lignes de conditionnement en sac pour différents domaines industriels : Agro-alimentaire, petfood, BTP . Avec son bureau d'études, son atelier et ses équipes itinérantes, elle maitrise son process de bout en bout : R&D, conception, montage et assemblage des machines, installation et maintenance sur site client. Aujourd'hui composée de 90 collaborateurs, elle réalise un CA de 16 millions d'€ en 2023, dont 30% à l'export. Elle travaille avec des clients de renom comme Lactalis, Nestlé ou encore Royal Canin. L'entreprise recherche aujourd'hui son futur automaticien. Il sera en charge de la R&D, du développement des programmes en BE ainsi que la mise en service des machines en atelier puis sur site client. Le poste : Vous faites partie d'un BE composé de 8 automaticiens et êtes rattaché au responsable du service automatisme. Votre rôle est d'intervenir sur différentes lignes de conditionnement à développer, de la programmation des automates + IHM à la mise au point des machines chez les clients. Vous intervenez sur les projets suivants : - La définition des besoins clients concernant les spécificités des machines - La programmation des automates & des IHM : Siemens, Schneider, Rockwell . - La mise au point des lignes en atelier et le test des programmes - La mise en service des machines sur site client et la participation au câblage - La formation des équipes à l'utilisation et la sécurité des équipements Vous travaillez à 70% du temps dans les locaux de l'entreprise, et êtes en déplacement chez les clients à 30% du temps. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Intégrez une société en pleine croissance : +3m d'€ de CA en 2 ans. - Rejoignez une entreprise innovante : dépôt de brevets dans le domaine de la robotique industrielle. - Evoluez sur des missions variées : étude, test, mise au point, relation client, projet. - Vous pouvez évoluer sur des postes clés : chef de projet, expert technique. Le profil recherché : - Vous avez 2 ans d'expérience (alternance compris) dans la programmation d'automates industriels. Ex : Siemens, Schneider, Rockwell - Vous êtes à l'aise avec la lecture de schémas électriques et avez des connaissances en câblage - Un bon niveau d'anglais est un plus Compléments : - Lieu : Périgueux (24) - Contrat : CDI - Salaire : jusqu'à 38K€ selon profil - Primes de déplacements + heures supplémentaires : jusqu'à 8K€ - Primes (intéressement, participation, semestrielle) : jusqu'à 5K€ - Site avec un restaurant d'entreprise : repas pour 5€ à charge du collaborateur Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
L'Urssaf Aquitaine est un organisme de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage, organisée autour de 6 sites physiques (Bordeaux, Anglet, Billère, Périgueux, Agen, Mont de Marsan). Afin d'anticiper de futurs départs, la fonction Recouvrement Amiable et Forcé (RAF) recrute deux Gestionnaires sur le site de Périgueux. Le service RAF de Périgueux est composé d'une Responsable de service, une Responsable d'Unité, 1 Cadre fonctionnelle et 7 Gestionnaires. Activités principales : - Analyser et gérer la phase contentieuse du compte cotisant - Assurer le traitement des dossiers en phase amiable et forcé - Assurer le suivi du recouvrement amiable et forcé ainsi que l'exécution des décisions de *** - Assurer le suivi des dossiers et relancer les cotisants - Analyser et gérer les dossiers en procédure collective ainsi que les entreprises en difficultés - Mettre en euvre le suivi des créances et assurer leur garantie - Assurer, dans l'intérêt du cotisant, un lien transversal de qualité avec les services internes (ex : Service production, Agence-comptable, Médiation, sécurisation juridique) et les partenaires - Répondre aux demandes écrites des cotisants et des partenaires - Assurer la prise en charge des demandes de RDV physiques ou téléphoniques des cotisants - Assurer ponctuellement d'autres missions (participation à la vie de l'organisme, à des groupes de travail locaux ou régionaux, à des actions de maîtrise d'activité) - Compétences clés : - S'adapter à des situations nouvelles et à l'évolution de son environnement professionnel. - Avoir une forte capacité d'adaptation aux outils informatiques (gestion simultanée d'applicatifs différents) - Avoir une forte capacité d'adaptation et d'assimilation des procédures impactant son domaine d'activité. - Faire preuve de réactivité avec une forte capacité à se mobiliser face à un volume de travail important. - Outre les compétences techniques, le candidat devra faire aussi preuve de capacités d'analyse et de synthèse, et devra savoir travailler en équipe dans un bon état d'esprit. - La connaissance du recouvrement, des voies d'exécution, des procédures collectives et des procédures civiles serait fortement appréciée. Formation : Diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine juridique, AES et/ou expérience confirmée. Informations complémentaires : - Date prise de poste : courant juin 2024 - Temps de travail : 39h/semaine - Rémunération : 1808.34€ brut mensuel sur 14 mois + prime d'intéressement - Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 9.65€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 55%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions). - Processus de recrutement : Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation le 2 mai 2024 sur le site de Périgueux.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial Terrain pour rejoindre notre agence de Périgueux. Votre rôle sera de contribuer au développement de l'agence en identifiant de nouveaux clients et en répondant à leurs besoins en personnel intérimaire. Description du poste : - Prospection commerciale : Vous devrez identifier et contacter de nouvelles entreprises intéressées par nos services de travail temporaire. - Suivi des clients : Vous entretiendrez des relations de confiance avec les clients existants, en comprenant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées. - Négociation commerciale : Vous élaborerez et négocierez les contrats commerciaux en respectant les politiques et objectifs de l'entreprise. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience réussie dans une fonction commerciale terrain, de préférence dans le secteur des services ou du travail temporaire. Vous devez maîtriser les techniques de prospection, de négociation et de closing, et être à l'aise avec les cycles de vente BtoB. L'autonomie est une compétence clé, ainsi que la capacité à organiser votre activité et de fixer vos priorités. Conditions du poste : - CDI - Rémunération fixe déterminée selon le profil + part variable liée aux résultats commerciaux. - Véhicule de fonction, téléphone portable, remboursement des frais professionnels. Si vous êtes motivé(e) par le défi de contribuer au développement d'une agence de travail temporaire et de découvrir le secteur du recrutement, ainsi que si vous aimez relever des défis commerciaux et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique dans laquelle les perspectives d'évolutions sont nombreuses, rejoignez-nous chez WELLJOB !
POUR UN CONTRAT D APPRENTISSAGE POUR PRÉPARER UN CAP SUR UN POSTE DE SERVEUR/SE. Vous travaillerez en alternance pour l'entreprise et suivrez vos cours en centre de formation. Vous apprendrez à faire le service des plats, dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes...dans un établissement gastronomique. Vous travaillez en coupure, service midi et soir. Possibilité de logement. Vous avez 2 jours et demi de repos par semaine. Vous travaillez 4 jours et demi du mercredi matin au dimanche après-midi 15H.
A 3 km du centre ville de Périgueux, La Table du Pouyaud est un établissement répertorié Guide Michelin( 2 bibs gourmand) . Il propose aussi bien une cuisine traditionnelle que gastronomique avec une carte renouvelée régulièrement. Il se compose d'une terrasse et de 3 salles à la décoration raffinée.
Vous interviendrez pour la mécanique sur des motos, Scooters et Quads. Vos missions: -Entretien courant et réparation, -Service rapide (révisions, pneus, plaquettes...), -Accueillir les clients et établir des devis et factures. L'entreprise est ouverte du mardi au samedi.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec une entreprise de propreté. Où ? Périgueux Quand ? Immédiatement Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - des opérations de nettoyage courant auprès des professionnels - Nettoyage manuel et mécanisé - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des communs Profil recherché : Eligible au contrat d'apprentissage: Avoir moins de 30 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapé Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Cet apprentissage est fait pour vous ? Cliquez sur postuler !
Vous serez amenez à réaliser : - l'entretien 2h/jour - le reconditionnement et élaboration de kit de prélèvement 1h/jour travail de 16h30 à 19h30 et un samedi sur deux. Contrat pour remplacement départ retraite et formation en amont sur le poste
Pour le compte d'un de ses adhérents, le Groupement d'Employeurs Péri'job, membre du réseau national « Profession Sport & Loisirs » recherche un(e) Enseignant / Enseignante en Activités Physiques Adaptées sur le secteur de la dordogne.
Vos missions seront les suivantes: - Accueillir, conseiller les clients et vendre crêpes, chichis, vin chaud ,glaces, boissons ... - Réaliser des crêpes, des gaufres, .... - Réaliser des encaissements - Prendre les commandes - Entretenir votre poste de travail et surface de vente - Participer au nettoyage des locaux, ustensiles, matériels Une formation est assurée sur le poste
Vous travaillerez du mardi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 18h sur le site de Marsac. Vous savez travailler seul, sur des moteurs 2T, 4T et diesel. Élaboration de devis, recherche de pièces, réparation. Peu voir pas de déplacement. Pas de réparation chez le client. Vous serez amené à faire du montage de machines. Demandes de garanties auprès des fournisseurs Si vous êtes consciencieux, travailleur, ordonné, propre et disponible immédiatement, présentez vous
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et autres activités de stimulation Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Pour candidater: julian.dasilva@petits-fils.com ou 06 41 42 59 10
Vous assurerez l'ouverture et la fermeture du restaurant. Vous aurez la responsabilité de la caisse. Vous travaillerez le service du midi et/ou soir, le vendredi soir et le samedi soir jusqu'à 2h du matin; vous aurez 2 jours de repos consécutifs
Auprès d'une clientèle de particuliers, et sur la base d'un diagnostic gratuit de l'habitation, vous avez pour mission : Prendre des rendez-vous pour les commerciaux par le biais de : La prospection terrain La prospection téléphonique Possibilité d'évolution rapide, selon compétences Nos engagements : L'assurance d'une démarche déontologique avec des engagements concrets L'intégration d'un groupe dynamique et ambitieux qui vous assure un épanouissement professionnel et des perspectives d'évolution à la hauteur de vos compétences. Parce que notre société cultive la diversité, notre sélection au recrutement est essentiellement basée sur le SAVOIR-ÊTRE. Nos propositions : Une rémunération attractive à la hauteur de vos performances : . Commissions non plafonnées . Challenges /concours & Prime à la cooptation . Minimum garanti (SMIC) Un statut salarié/CDI Véhicule professionnel Participation aux résultats Profil recherché Votre ambition, votre esprit d'équipe et votre éthique vous caractérisent ? Ouverts à tous profils, nos postes sont accessibles à TOUS ! N'attendez plus, rejoignez nos équipes !
Cabinet 2 praticiens (omni, paro, implanto) dans le centre de Périgueux recherche assistante dentaire qualifiée.CDI 35h/semaine. Nous recherchons une personne afin : - répondre au téléphone - gestion agenda - stérilisation - aide au fauteuil - gestion du stock
La collectivité recrute un animateur pour enfants (h/f). CDD temps complet 35h pour un accroissement saisonnier durant les vacances scolaires d'avril 2024 et les vacances d'été : juillet et aout 2024 Vous aurez pour missions : - accueillir les enfants, - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ; - participer à l'encadrement des enfants - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités, - être au service de la population Horaires : 35h/semaine Vous possédez le BAFA ou êtes en cours de formation BAFA ou 1 diplôme équivalent( CAP petite enfance).
Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du titre pro ECSR, votre autorisation d'enseigner est en cours de validation. Vous avez une petite expérience de l'enseignement, vous avez la motivation pour enseigner, échanger alors nous vous proposons de travailler avec nous dans le cadre de l'enseignement automobile du permis b et b78 et pourquoi pas le permis AM en quadricycle. Vous serez amené(e) à animer des cours de code en présentiel, l'animation des RDV Pédagogiques et Post Permis serait un plus. Nous proposons un CDD du 17/06/2024 au 28/09/2024, le temps de travail sera de 35 heures possibilité d'effectuer des heures supplémentaires, elles sont réparties sur 4 jours. Amplitude horaires : 8 h - 19 h. Le salaire sera celui convenu par la convention de l'automobile avec la mutuelle santé ainsi que les tickets restaurant. Le lieu de l'embauche est à l'agence de PERIGUEUX.
L'entraineur, sous l'autorité du Président du Club est chargé d'enseigner et d'encadrer la pratique de son activité sportive aux nageurs NA du Club et de tous les autres groupes : en remplacement éducateur absent ou dans le cadre d'activités hebdomadaires planifiées. Il relève du groupe 4 de la CCNS. Missions sportives Il/elle prépare les séances pédagogiques et les adapte aux publics. Il/elle anime ses interventions (stages, compétitions, déplacements, rencontres). Il/elle assure le relationnel pédagogique avec les parents, la commission sportive du comité 24 de natation et la commission NA de la ligue NA Il/elle est force de proposition dans la mise en place d'activités sportives et la participation à ces activités (Compétition, stages, gala, démonstrations, déplacements ). Il/elle sélectionne les sportifs en vue des compétitions, passage de tests, stages. Il/elle présente en début de saison le choix des compétitions, des modalités d'accès aux stages, aux rencontres (argumentation sportive). Il/elle coordonne les activités des différents groupes Il/elle participe au recrutement des aides éducateurs, si nécessaire, qui seront sous sa responsabilité, après validation du bureau. Il/elle est responsable des engagements, de la saisie et du suivi informatique de la gestion des compétitions sur le logiciel fédéral EXTRANAT, de la rédaction de compte rendu pour la communication interne et externe. Il/elle participe à des tâches administratives telles que la préparation des convocations, remise des convocations aux compétitions création de ballets, participation réunions avec les autres éducateurs, les administrateurs, préparation d'un budget prévisionnel, d'un rapport d'activité, aide à la saisie des demandes de subventions. En s'appuyant sur la ressource administrative de l'agent administratif du club Il/elle prévoit les déplacements, hébergement, restauration lors des déplacements et stages avec validation du bureau. Il/elle prépare les demandes de créneaux horaires supplémentaires et créneaux durant les périodes scolaires en collaboration avec les autres éducateurs du club avant de les soumettre au Président et bureau du club qui transmettra pour validation au Grand Périgueux Mission de développement Il/elle mène des actions de développement de l'activité (organisation de manifestations en vue de promouvoir l'activité de natation Artistique), en collaboration et avec validation du bureau du club. Participation à la vie de la section Il/elle apporte un soutien au Président, et au CA du club dans la gestion administrative et financière. Il/elle gère un budget prévisionnel sur frais engagés lors des compétitions ou des divers manifestations ou déplacements. Il/elle respecte la procédure mise en place pour les réservations d'hôtel, les moyens de transport pour les déplacements. Il/elle peut être amené à assurer l'accueil/elle des adhérents. Il/elle participe aux réunions de bureau et assure le compte rendu de l'activité au Président (mensuellement). Sur demande du Président, Il/elle peut être amené à participer aux réunions du bureau et ou du conseil d'administration avec un rôle exclusivement consultatif.
L Aquatique Club Agglomération Périgueux (ACAP), plus de 400 adhérents, structure affiliés FFN, FFH propose des activités de natation loisirs (apprentissage et perfectionnement), natation sportive compétition (des catégories Avenirs à Maîtres), natation Artistique débutantes à Juniors ainsi qu ados-adultes loisirs, des activités d Aquasanté, Aquaforme, initiation Water polo et eau libre.
Pour notre enseigne, nous sommes à la recherche d'un responsable de rayon textile (h/f). Vos missions : - Commerce Garantit le respect de la politique commerciale, des procédures en vigueur et du concept Suit le CA, analyse les indicateurs commerciaux, rend compte de l'activité commerciale à son RM Est force de proposition pour améliorer la performance des univers confiés Identifie des leviers pour développer le CA et la rentabilité des univers confiés, met en place des actions correctives Définit un plan d'action commercial saisonnier en fonction des arrivages et propose des actions adaptées aux spécificités de son magasin Fait de la veille concurrentielle sur les univers confiés (produits, prix, concept) - Exploitation des caisses - Gestion de la marchandise - Management et développement des compétences des équipes - Relation Client - Tenue générale du point de vente - Rémunération fixe entre 29200€ et 32400€ brut négociable en fonction de votre profil - Bonus trimestriel, prime de participation/intéressement, dispositifs d'épargne salariale diversifiés, mutuelle performante, tickets restaurant, comité social et économique, carte de réductions de 20% en magasin, prestations 1% logement - Parcours d'intégration et de formation de 7 semaines au sein de la StokoAcadémie pour vous permettre de vous imprégner de notre culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer votre savoir-faire - Politique de gestion des parcours professionnels avec des possibilités d'évolution (mobilité régionale requise) - Nous nous engageons en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Votre destination: Rattaché au Chef d'équipe atelier de la société CFTA Centre Ouest située à Périgueux, vous êtes chargé de l'entretien et de la réparation du matériel roulant (36 véhicules Go, BIO GNV, Electrique). Votre feuille de route: Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations d'entretien, préventives et curatives, du véhicule ou les interventions de service rapide - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements - Changer, remplacer ou réparer les organes (ou des éléments) suivants : moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages - Appliquer les consignes du chef d'atelier - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux personnes concernées - Ranger et nettoyer la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements - Réaliser les dépannages et transferts sur sites. Votre parcours: De formation CAP/BEP en mécanique/électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience en mécanique PL ou autocar. Le Permis D serait un plus Vos atouts: Rigoureux.se et méthodique, vous faites preuve d'habileté et de précision. Ponctuel.le, réactif.ve et fiable, vous savez travailler en équipe. A savoir : Poste basé à Périgueux Horaires de journée du lundi au vendredi Avantages : 13ème mois, prime astreinte, carte cadeau, intéressement et participation, prime de vacances Prise de poste au plus vite
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS situé sur Périgueux et spécialisé dans le BTP recrute pour l'un de ses adhérents spécialisé dans les TP Réseaux Divers, un profil d'Ouvrier(e) d'exécution des Travaux Publics pour son site situé proche de Périgueux. Il s'agit d'un contrat de professionnalisation comprenant également une part de formation (VRD) et CACES associés au métier Missions: travaux de terrain sur réseaux secs ou humides Profil orienté pour travailler dans les TP: expérience appréciée ou débutant très motivé Sérieux gout pour le travail en équipe, en extérieur Respect de la sécurité, l'employeur s'engage à mettre en place les gestes barrières.
Poste : Agent de gestion comptable facturation REOMI (H/F) Poste à temps complet, 35 heures hebdomadaires TYPE DE CONTRAT : CDD de droit privé Rémunération : 2062 € Brut 13ème mois inclus 02/05 au 31/12/2024 Lieu de travail : Siège du SMD3 - Coulounieix-Chamiers Dans le cadre de la mise en place de la Redevance Incitative d'Enlèvement des Ordures Ménagères (REOMI), la Direction Financière du SMD3 recherche un Agent de gestion comptable Facturation REOMI afin d'intégrer le Pôle Facturation. Rattaché(e) à la responsable des Finances, vous aurez pour principales missions : - Réalisation de la facturation des usagers (particuliers, professionnels, collectivités) - Opérations de contrôle de conformité des factures - Régularisations/Annulations, émission de titres individuels et par rôle, traitement d'appels de fonds en lien avec les Communautés de Communes et suivi du recouvrement - Traitement ponctuel des réclamations, en lien avec les usagers (téléphone, courriels.) et les agents du Service Relation Usagers, gestion des « codes empêchement » avec les Trésoreries - Mise à jour du fichier usagers, correctifs - Alimentation des tableaux de bord du service Compétences techniques requises : - Maîtrise des outils de bureautique, notamment Excel - Aisance à naviguer sur plusieurs logiciels de gestion - Connaissance de la comptabilité, idéalement de la comptabilité publique (nomenclature M4/M14). - Connaissance de la gestion des rôles et des flux PES ORMC, de la création de tiers, du traitement des annulations, émission de titre - Connaissance d'un logiciel de comptabilité publique parmi : Civil, Berger Levrault, Odysée Compétences comportementales requises : - Rigueur et minutie - Relationnel (esprit d'ouverture et travail en équipe, relations avec Communautés de communes et Trésoreries) - Respect accru de la confidentialité - Capacité d'adaptation
Créé il y a plus de 15 ans, le groupe AGS ENR, fort de ses 170 collaborateurs et de + 10 000 clients est aujourd'hui le N°1 régional de la rénovation énergétique de l'habitat. Afin d'étoffer nos équipes de ventes nous recrutons 2 postes de: - Commercial terrain (H ou F) en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine Notre métier est la rénovation énergétique des logements. Nous apportons conseils et savoir faire auprès des particuliers puis nous réalisons l'intégralité des travaux dans les domaines du chauffage, de la climatisation, des menuiseries, de l'isolation et de la production photovoltaïque. Vous serez donc chargé de la partie commerciale d'une zone géographique (1 ou 2 départements selon la taille). Une Formation complète est assuré en interne lors de l'intégration. Appui technique permanent par nos experts-produits pour assister nos conseillers commerciaux dans leur mission. Une bonne Maitrise informatique est nécessaire. Plusieurs Secteurs disponibles sur l'Occitanie Commerciaux expérimentés et performants bienvenus Les nombreux RDV Qualifiés fournis chaque jour par nos services internes sont la clé du véritable succès que rencontrent nos équipes commerciales. Vos Conditions: Rémunération élevée et non plafonnée Contrat CDI Statut salarié Salaire fixe 2500 € Commission Prime Véhicule fournit Carte carburant Ordinateur portable Téléphone mobile Pour postuler merci d'adresser votre CV visitez notre site www.ags-enr.fr
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de portes automatiques, un Technico-commercial Sud-ouest - départements : 19, 23, 24, 87 Rattaché(e) à l'agence et à travers la politique commerciale définie, en tant que technico- commercial(e) vous développez et fidélisez votre portefeuille clients. Vos missions : - Vendre des produits à forte teneur technique en proposant des solutions adaptées à vos prospects et clients, - Détecter les nouvelles opportunités commerciales auprès des décisionnaires et mettre en oeuvre des actions commerciales ciblées en fonction de la typologie de vos clients. - Maintenir un suivi et contact régulier en négociant les conditions tarifaires et en défendant vos parts de marché, - Assurer le reporting de votre activité auprès de ton chef des ventes, avec qui vous travaillez en étroite collaboration. Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique, vous avez une expérience confirmée dans la vente de produits du second oeuvre du bâtiment qui vous permet de connaître les acteurs de ce secteur et les démarches appropriées. Tu es reconnu(e) pour vos compétences commerciales alliées à vos compétences techniques qui vous apportent aujourd'hui reconnaissance et savoir-faire. Votre sens du résultat, vos qualités relationnelles et votre engagement vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce beau challenge. Salaire entre 2400 à 2800E brut/mois une part variable entre 8 et 10KEUR annuel versé au trimestre. + tickets restaurant Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Participation, Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté).
Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
En tant que technicien CVC, vos principales missions seront les suivantes: -Maintenance climatisation -Maintenance chaudières -Manipulation des fluides frigorifiques Liste non exhaustive Habilitations électriques et fluides OBLIGATOIRES.
PASCAL COSTE RECRUTE ! Vous voulez intégrer une entreprise jeune et ambitieuse, 2ème Groupe Français de la coiffure pour qui le métier et la formation sont des valeurs incontestables. Vous avez choisi la coiffure par passion : embellir et transformer sont vos maîtres mots, créer et conseiller font partie de votre ADN et travailler avec de grandes marques dans une ambiance familiale vous correspond : vous n'avez plus d'hésitations à avoir ! Un poste est à pourvoir: - CDI Manager F/H statut cadre - Poste à responsabilité - Primes individuelles sur chiffres d'affaires - Primes collectives sur chiffres d'affaires - Formation régulière avec nos fournisseurs (L'Oréal, GHD etc.) et internes - Opportunité d'une belle évolution en interne possible - CSE attractif (des avantages et des réductions sur tous les univers de consommation) - Poste à pourvoir immédiatement Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap
Le Groupe BASTIDE Dordogne est une société en très forte expansion, spécialisée dans la prestation de santé à domicile. Nous disposons d'une offre globale (conseil, vente et location) de produits et services destinés aux soins, au maintien et à l'hospitalisation à domicile des personnes âgées, malades et handicapées. Vous êtes Orthopédiste Orthésiste de formation, Vous participez au développement de l'activité sur la Dordogne. Vos missions sont les suivantes : Rencontrer, conseiller les patients et délivrer les solutions adaptées (produits de série ou sur mesure avec mise à disposition d'un atelier de fabrication) Participer aux RDV fournisseurs Participer aux RDV auprès de prescripteurs (chirurgiens et/ou orthopédiste d'établissements) Déplacement au domicile des patients et gestion des dispositifs médicaux. La gestion des dossiers patients (création, suivi, mise à jour des informations.) Déplacements réguliers sur le département avec mise à disposition d'un véhicule de service. Travail du lundi au vendredi. Rémunération selon profil comprise entre 2200€ et 2500€ brut mensuel.
Restaurant traditionnel recherche commis de cuisine H/F pour la saison 2024 Vous aidez à l'élaboration des entrées, des plats, des desserts en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Fermeture du restaurant le dimanche et le lundi (même en saison). Les horaires de 12H-15H du mardi au samedi. A partir de Juin , prévoir de travailler en coupure. Le contrat de travail saisonnier de avril à octobre
Restaurant traditionnel recherche un cuisinier H/F. Vous élaborez les entrées, les plats, les desserts de façon autonome et selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Fermeture du restaurant le dimanche et le lundi. Poste à pourvoir de avril à octobre. Pour postuler: envoyez votre CV par mail ou présentez-vous directement au restaurant entre 9h et 11h.
Réseau national leader en immobilier, un réseau où il fait bon vivre, MegAgence, recrute mandataires immobiliers (statut Agent commercial en immobilier, auto-entrepreneur). AVANTAGES DU POSTE : -Intégration personnalisée avec plus de 50 heures de formation dans le cadre de la loi ALUR par des professionnels de l'immobilier. Formation initiale, en ligne, formations sur le terrain. -Plus de 50 professionnels au siège pour vous accompagner. -Une rémunération exceptionnelle (Immobilier et parrainage), plus de 70% de pourcentage d'honoraires dès le départ. -Construction d'une Carrière, constituez vous-même votre équipe et percevez une commission à chaque vente. Jusqu'à 5 niveaux de parrainage, 6% des honoraires d'agence au 1er niveau, 3% des honoraires d'agence au 2 ème niveau. Exemple : Un de vos filleuls de 1er niveau réalise une vente avec avec 10 000 euros d'honoraires. Vous percevez 6% x 10 000 = 600 euros. Vos 4 filleuls de 1er niveau réalisent chacun une vente avec 10000 euros d'honoraires. Vous percevez 4 x 600 = 2400 euros. -Une rétrocession évolutive sur les honoraires d'agence. Pour 150 000 euros HT de chiffres d'affaires, vous gagnez 123 250 euros HT ! -Revente possible de son réseau constitué de ses filleuls évalué sur la base récurrente du chiffre d'affaires. -Bénéficiez d'un kit de lancement avec un ensemble de supports et services offerts pour démarrer sans frais (cartes de visite, flyers, rendez-vous pige, boosts seloger, panneau « à vendre », panneau « vendu », cartes de visite major -Bénéficiez d'une vitrine sur le web, un site web grand public à forte visibilité, un site vitrine 100% personnalisé, de nombreux visuels pour animer vos réseaux sociaux. -Accompagnement au quotidien, coaching individualisé (rendez-vous régulier de suivi avec votre coach dédié), hotline (des professionnels de l'immobilier expérimenté pour répondre à toutes vos questions métiers et juridiques). -Pas de zone géographique imposée, totale liberté quand au choix de sa zone d'activité. DESCRIPTION DU POSTE : -Vendeurs : Être responsable de l'estimation du bien jusqu'à la signature de l'Acte authentique. Prospection (physique, téléphonique), estimation, de la prise du mandat jusqu'à la signature effective. -Acquéreurs : De la visite du bien immobilier jusqu'à la signature chez le notaire, prise de contact, découverte, visite, offre d'achat, signature. VOTRE PROFIL : Confirmé de préférence, au moins dans un profil commercial. Cependant un profil non expérimenté sera étudié avec attention suivant le parcours personnel et la motivation. En intégrant le réseau MegAgence, vous êtes et vous créez votre propre entreprise ce qui sous-entend un tempérament combatif, indépendant et créatif, aimant relever des défis pour devenir leader sur sa zone d'activité choisie. -Accompagnement par un parrain, sécurisant pour votre démarrage, un soutien de proximité, des actions communes et des rencontres régulières.
