Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Antony située dans le département 92. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Antony. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - MASSY, 94 - RUNGIS, 94 - Chevilly-Larue ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Intégré au service administratif des MAPE (8 professionnelles) le/la secrétaire effectue des taches transversales ou liées au site d'Antony où il/elle intervient. - Accueil du public, physique et téléphonique. - Secrétariat des chefs de service et des services éducatifs : relecture et mise en forme des rapports éducatifs, courriers... etc. - Suivi des dossiers administratifs des familles accueillies dans les services d'Antony. - Suivi de l'activité et mise à jour des tableaux - Collaboration avec les services de Fontenay aux Roses et Colombes. - Suivi des demandes de stage pour les MAPE - Dossiers transversaux divers (statistiques, etc.) Goût pour la relation avec le public et capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Maîtrise parfaite de l'orthographe, WORD, EXCEL, et des outils de communications numériques Polyvalence Salaire selon CCNT 15 mars 1966 - CDI temps partiel - 17 h 30 Envoyer lettre de motivation + CV indispensable pour être recontacté.
Le GIE-GPE est spécialisé dans le recouvrement de créances publiques. Nous recherchons des collaborateurs sérieux, réellement prêts à s'engager, en étant capables de monter rapidement en compétence et en efficacité. Vos missions : - Prendre des appels entrants (90 à 120 par jours) afin d'accompagner les redevables vers la régularisation de leur situation - Participer à des campagnes ponctuelles d'appels sortants - Gérer les dossiers et prendre les règlements des redevables par tous moyens de paiements Qualités requises : - Ponctualité - Bonne élocution et capacité d'argumentation - Professionnalisme et directivité Nos engagements : - Une formation au métier de téléopérateur - Une formation aux logiciels et aux procédures internes - Un accompagnement par paliers permettant une montée en compétence progressive et pérenne - De beaux Challenges individuels et collectifs - Contrat à temps plein - Horaires fixes Rémunération : 1801.84 EUR Brut / mois + primes à l'encaissement, par pallier, mais sans plafond. A titre d'exemple, fourchette de salaires centre d'appels - fin 2024 : entre 1286,21 et 2041,65 euros net. Accès facile en plein cœur du nouveau Quartier d'Affaires Atlantis À 25 minutes du centre de Paris À 7 minutes à pied des gares TGV, RER, Bus L'arrivée du Tram Express Sud (T12) à la gare RER de Massy Palaiseau reliera bientôt Massy et Évry en 30 minutes, puis Versailles à terme.
Si, comme nous au sein de l'association ISATIS : La bientraitance est au cœur de vos préoccupations dans l'accompagnement du vieillissement des personnes âgées, Vous restez persuadé que L'EHPAD est et doit rester un lieu de vie où l'importance du « prendre soin » concerne autant le corps, l'esprit que la vie sociale, L'écoute de la parole de tous et le respect des droits fondamentaux des résidents sont des éléments qui vous sont chevillés au corps, Vous estimez que chacun des salariés doit trouver sa place et se sentir reconnu dans sa singularité et ses apports, Nous avons besoin de vous comme Animateur ou Animatrice socioculturel(le) afin d'élaboration et de mettre en œuvre les projets d'animation susceptibles de faciliter la communication, l'adaptation au changement social ou l'enrichissement culturel à l'EHPAD La Citadine à Massy. Etablissement desservi par des lignes de bus 119/319 permettant de rejoindre directement la gare de Massy-Palaiseau ou la Porte d'Orléans directement par le bus 197. Vous possédez un BPJEPS ou un DEJEPS ou équivalent. Fort de son millier de salariés, l'association ISATIS propose un parcours de formation inter structures posant le socle des fondamentaux gérontologiques autour d'une approche pluridisciplinaire. Et elle possède son CSE qui offre à ses salariés en CDI des chèques vacances pour l'été et des chèques cadeaux pour Noel. Elle dépend de la convention collective 51.
Établissement familial avec ses 77 habitants et 40 salariés, nous sommes situés dans un quartier en pleine mutation, à deux pas de l'Opéra de Massy, de la Médiathèque Jean Cocteau et du centre commercial Place de France.
Pour une entreprise du secteur de la Marée, située sur le Marché de Rungis, commercialisant ses produits à destination de professionnels de la restauration, nous sommes à la recherche d'un(e) Facturier(ère) de nuit pour intégrer une équipe de 2 personnes. Missions : - saisie des bons de commandes - facturation des clients - édition des factures - éditions des bons de livraison pour les livreurs - tâches administratives liées au service facturation (classement, archivage) - saisie informatique importante (volumétrie et rapidité) Le poste est situé dans un bureau fermé au coeur de l'entrepôt. Vous travaillerez donc à proximité des produits et des équipes logistiques. Horaires : 21h00 à 05h00 Salaire : 2200€ brut (heures de nuit inclues) Lieu : proximité Tramway T7
ADEF HABITAT recrute son Chargé de gestion locative sociale (H/F), En CDI, à temps complet, sur notre établissement de Chevilly-Larue (94), (cliquer ici pour les visiter ). Au sein de la Direction des opérations, rattaché au Responsable de résidence, vous êtes un acteur essentiel de l'établissement. Au cœur de notre activité, vous participez à l'atteinte des objectifs et au bon fonctionnement de la résidence dans une volonté d'amélioration continue. Vos missions : - Mettre en œuvre la politique définie en matière de gestion locative sociale. - Assurer quotidiennement la relations avec les résidants logés (accueil, traitement des réclamations, etc.) et apporter un soutien particulier dans le montage et le suivi des dossiers d'aide au logement (ALS, APL, ATL). - Faciliter l'intervention des équipes internes et externes (nettoyage, entretien, action sociale, etc.). - Mettre en relation les résidants avec les partenaires, dans le respect du cadre défini par les Responsables de résidence. - Piloter éventuellement des réunions internes (réunions de concertation, etc.). Les clés de votre succès : * Rigueur, méthodologie * Sens du service * Capacité à dialoguer, pédagogie * Culture du résultat * Curiosité, pro-activité Le petit plus : connaissance du progiciel ULIS NG Vos horaires : poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 Rejoindre ADEF HABITAT c'est : Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. De formation Bac +2 minimum en immobilier ou sciences humaines, vous avez une première expérience en gestion locative ou hébergement social ? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
- Vérifier la qualité de la marchandise avant préparation des fruits exotiques specifiques - Préparer les commandes en respectant le bon de préparation et le cahier des charges client du marché exotique - Participer au rangement des chambres froides - Informer des pertes de triage et autres avaries - Informer des changements de lots - Assurer la propreté et le rangement de la zone de travail - Assurer le bon état du matériel mis à disposition (chariot, TP, cercleuse, .) et alerter son N+1 en cas de dysfonctionnement
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à Bagneux dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Diplôme / expérience professionnelle : Baccalauréat ou équivalent Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Adef Habitat recrute son Intervenant social (H/F), En CDI, à temps complet, à 50% sur l'établissement de Thiais (94) et à 50% sur l'établissement de L'Haÿ-les-Roses (94) (cliquez-ici pour les visiter ). Rattaché à votre Directeur de secteur, vous intervenez sur deux établissements situés à proximité (50/50). Vous collaborez activement avec le responsable de résidence dans la mise en œuvre des projets d'établissement afin d'apporter la meilleure qualité de service aux résidants et participer à l'atteinte des objectifs fixés. Vous déployez concrètement à travers vos actions, notre politique d'ingénierie sociale auprès des résidants pour favoriser le bien vivre ensemble. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en collaboration avec le Responsable de Résidence, en tenant compte des spécificités du public logé * Accueillir, informer et orienter les résidants vers les services de droit commun * Mobiliser les résidants pour développer leur participation à la vie des résidences via la mise en œuvre de vos projets d'actions (collectives et/ou individuelles) * Construire, développer et animer un réseau partenarial avec les différents acteurs du territoire (institutions, associations, collectivités territoriales etc.) LES CLES DE VOTRE SUCCES: * Sens de l'écoute et du dialogue * Pédagogie, force de conviction * Sens politique * Autonomie dans le travail * Travail collaboratif * Curiosité, créativité et pro-activité * Capacités rédactionnelles * Connaissance des dispositifs sociaux Le petit plus: approche inter-culturelle VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 De formation bac + 3 minimum en sciences humaines et sociales ou DECESF, vous avez une première expérience probante dans le domaine de la médiation et du développement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent. Rejoindre Adef Habitat c'est : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap
Notre client Nous recrutons pour le compte d'un cabinet de syndic indépendant situé à Montrouge, reconnu pour la qualité de sa gestion et la stabilité de son équipe. Le cabinet, à taille humaine, offre un environnement de travail structuré, professionnel et chaleureux. Votre rôle Véritable pilier de l'accueil et du bon fonctionnement du cabinet, vous serez en charge de l'accueil des visiteurs et des missions administratives de premier niveau. Vous occuperez une position stratégique au cœur de la vie du cabinet. Vos principales missions : Accueillir avec bienveillance les clients, visiteurs et prestataires, Gérer le standard téléphonique et assurer le filtrage des appels, Réceptionner, trier et distribuer le courrier, Veiller à la bonne circulation des informations en interne, Assister ponctuellement les équipes dans diverses tâches administratives. Profil recherché Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement professionnel exigeant. Compétences et qualités attendues : Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), Excellente présentation, aisance relationnelle et sens du service, Excellente communication écrite et orale, Capacité à gérer plusieurs tâches avec rigueur et autonomie, Sens de l'organisation, réactivité, et bonne gestion du stress. Ce que nous vous proposons Un cabinet structuré, à l'ambiance conviviale, Une équipe stable, engagée et bienveillante, Des conditions avantageuses : Tickets restaurant, Remboursement de 50 % du titre de transport, Mutuelle d'entreprise. Vous aimez accueillir, organiser et contribuer au bon fonctionnement d'une structure à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Education pour rejoindre notre équipe de vie scolaire, au sein d'un collège de 430 élèves, à Meudon. Vous êtes sérieux et dynamique. Vous savez faire preuve de bon sens. Missions : - Veiller à la sécurité des élèves au sein et aux abords de l'établissement en respectant les règles et les procédures établies - Accueillir, surveiller et encadrer les élèves : grilles d'entrée, self, cours, couloirs, salles de permanence - Contrôler le respect du règlement intérieur (comportement, sécurité, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité. - Gérer les situations conflictuelles entre élèves au « premier niveau » et relayer auprès du responsable de vie scolaire ou de la coordinatrice de vie scolaire. - Effectuer les relevés d'absences ou retard, pour informer les familles. La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'AED peut être amené(e) à réaliser d'autres activités selon les besoins du service. Compétences : - Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome - Une expérience en animation et/ou en accompagnement d'adolescents est un atout - Compétences administratives pour gérer efficacement le traitement des absences et des mails - Capacité à communiquer efficacement en équipe avec les enseignants, les élèves et les parents Conditions de recrutement : -Le diplôme du baccalauréat ou un équivalent de niveau IV est exigé.
Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) assistant(e) administratif en CDD de 12 mois pour renforcer sa Business Unit : Infopro Digital Automotive. Infopro Digital Automotive est un acteur de référence dans le domaine des données, des logiciels et des services B2B pour le marché de l'après-vente automobile. Nous avons pour ambition d'être le leader de l'information et de la digitalisation des acteurs du marché de l'après-vente automobile. Nous fournissons aux entreprises et aux professionnels du monde entier des informations techniques, des données et des solutions technologiques. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : Vous êtes en charge de la planification des formations et participez à l'assistanat administratif du pôle automobile. Vos principaux objectifs : - Assurer l'organisation et la coordination du Pôle Automobile IPDA - Assurer la planification et la coordination de l'équipe formation ETAI Assistanat administratif et commercial : - Réception, tri et traitement du courrier, gestion des recommandés - Edition des factures et envoi des courriers liés aux abonnements logiciels, - Gestion et réservations ponctuelles de déplacements groupés et organisation de séminaires commerciaux - Coordination des réunions - réservation de salle, pause-café / petit-déjeuner / goûter, équipement. - Commande des fournitures bureau pour le Pôle Automobile - Back-up de l'équipe administrative pôle automobile Planification : - Gestion des mails, qualification, enregistrement, affectation, suivi - Création des données d'entrée nécessaires à la planification des interventions - Gestion du planning des formateurs - Suivi des interventions/formations - Planification de la formation avec le client - Suivi clients, contrôle des délais et alerte le cas échéant - Coordination avec les services transverses Votre profil : Vous possédez une première expérience au sein d'un service administratif, et vous avez un profil polyvalent. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle aussi bien avec les différents collaborateurs du Groupe qu'avec les clients. - Compétences et aptitudes requises : - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives - Ecoute et respect des différents interlocuteurs - Sens du service client - Garant de l'image du service - Discrétion et secret professionnel Nos fondations et valeurs : Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l'esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d'un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d'une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l'avenir avec passion et engagement.
Créé en 2007, O'TACOS est la première chaîne de restaurants French Tacos. En 2018, le fonds d'investissement belge Kharis Capital (détenant les master-franchises des marques Quick et Burger King), reprend la chaîne O'TACOS. Nouvelle étape pour ce réseau huit ans seulement après l'ouverture du premier restaurant O'TACOS. Leader sur le marché français (300 restaurants à ce jour), la marque est en phase de développement à l'international. O'TACOS ouvre son nouveau restaurant à Athis-Mons (Av. François Mitterrand), venez faire partie de nos équipes et participez à l'aventure ! Nous recrutons des équipiers polyvalents H/F. Notre candidat(e) idéal(e) : Travaille en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, Fait preuve de bonne humeur et affiche une attitude bienveillante, Est passionné(e) par la restauration et le contact avec le client, S'adapte aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence, A déjà eu une première expérience en restauration rapide ou en vente Vos principales responsabilités : Confectionner les plats de notre menu avec précision, rapidité et propreté, Être formé(e) dans tous les postes du restaurant (préparation des Tacos, service client, caisse, etc.), Connaître en détail nos produits ainsi que les possibles risques alimentaires (allergènes, etc.), Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service, Offrir un accueil et un service client exceptionnel, Utiliser systématiquement les fiches de préparation, de traçabilité et de contrôle d'hygiène, Contribuer aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant, etc Avantages : Équipe dynamique et conviviale. Repas d'entreprise offert. Programme de formation interne De réelles perspectives de carrière liées à vos qualités relationnelles, votre sérieux et votre personnalité s'offrent à vous. Venez nous rejoindre, ensemble nous allons créer des moments mémorables.
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à JUVISY-SUR-ORGE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Gestionnaire de résidences sociales, l'ALJT (association pour le logement des jeunes travailleurs) porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. L'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 77 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, la Directrice des établissements recherche pour sa résidence Étudiante, un.e Chargé.e de Gestion Résidentielle Référent.e privilégié auprès des jeunes de la résidence étudiante (HOME'R) de Juvisy sur Orge-La Passerelle , (137 logements dont 4 studios pour couples), vous contribuez à la réalisation des enjeux économiques & sociaux de la résidence avec le soutien de votre responsable, vos missions principales sont de : - Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; - Réaliser les entrées dans la résidence et la contractualisation en fixant des objectifs au séjour ; - Assurer la gestion administrative (ouverture de droits, aide aux démarches administratives...) de l'entrée à la sortie du résident ; - Assurer la gestion locative sociale en cours de séjour, et l'actualisation des objectifs ; - Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés); - Orienter les résidents nécessitant un accompagnement personnalisé vers les services sociaux locaux compétents ; - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...); - Assurer le bon déroulement du séjour et la mise en œuvre des actions destinées aux résidents (action d'accueil, convivialité, accès au logement...) - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association; Liste non-limitative... Un profil de niveau Bac +2 (ou supérieur), dans le domaine administratif, de la gestion locative sociale ou bien la profession immobilière est également recherché sur ce poste. Vous êtes reconnu.e.s pour votre sens du service et vous disposez d'un bon contact relationnel pour entretenir les relations partenariales, vous savez rendre compte de votre travail et êtes force de proposition lorsque c'est nécessaire, ce poste est fait pour vous! Poste en CDI 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336) Cette offre d'emploi vous intéresse ? Vous souhaitez postuler à plusieurs annonces au sein de notre association ? Merci de nous transmettre votre CV et LM (en y indiquant les offres qui vous intéresse). Le service recrutement centralise les candidatures pour l'ensemble de ses résidences et services du siège. Il accompagne les responsables/directeur.rices dans le recrutement de leurs équipes
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à IVRY-SUR-SEINE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Chargé de formation et emploi (H/F), En CDI à temps complet à IVRY SUR SEINE - Siège social (94) Rattaché(e) à la Responsable Formation et Emploi, au sein du service Formation et Emploi, vous participerez à la mise en œuvre et au déploiement de la politique RH formation et Emploi (secteurs médico-social, sanitaire, restauration, informatique et formation). Vous assurerez la construction et le suivi opérationnel, financier, et administratif des plans de formation des entités qui vous seront confiées et participerez aux projets GPEC, communication et handicap. Vos principales missions : Assurer la mise en œuvre et le suivi des plans de formation selon les orientations stratégiques : - Participer au recueil et à l'analyse des besoins en lien avec les directeurs et responsables de son périmètre. - Etablir les plans de formation prévisionnels et leurs consolidations en collaboration avec le Responsable formation et emploi - Assurer le déploiement des plans de formation (suivi administratif, budgétaire, logistique, mise en place des actions de formation, inter, intra et mutualisées) de son périmètre principalement en lien avec l'organisme de formation partenaire. - Se coordonner avec les OPCOs et autres organismes pour l'optimisation financière des plans et autres dispositifs : CPF de transition, CPF, Pro A. (gestion des demandes de prise en charge et suivi des remboursements) - Assurer la saisie des données RH formation au sein du SIRH et participer au déploiement du nouveau SIRH sur la partie formation et - Renseigner et conseiller les directeurs, responsables et salariés sur les questions relatives à la formation. - Participer à la préparation des documents et données RH formation dans le cadre des consultations IRP. Participer à la mise en œuvre de la politique Emploi et GPEC : - Assurer en lien avec la responsable formation et emploi au déploiement du projet GPEC - Participer à la stratégie RH recrutement (uniformisation des outils et process de recrutement, organisation d'assessment, parcours d'intégration, rédaction des fiches de fonction et référentiels métier et compétences, consolidation et diffusion des besoins en recrutement.) - Renseigner et accompagner les directeurs d'établissements, responsables et collaborateurs sur les dispositifs VAE, bilan de compétences, CEP. Se coordonner avec les différents OPCOs et autres organismes sur la gestion des dossiers. - Participer à la mise en œuvre de la politique emploi-handicap (DOETH, suivi des RQTH, communication de sensibilisation au handicap et au recrutement) - Renseigner et accompagner les salariés dans la mobilité et gestion de carrière Les compétences clés : - Excellentes qualités relationnelles - Connaissances en droit du travail et formation professionnelle - Esprit d'analyse - Maîtrise du Pack office (excel et TCD) Le petit plus : Connaitre le logiciel ADP DECIDIUM GE Rejoindre ADEF RESIDENCES c'est : Choisir une entreprise associative, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. tickets restaurant + mutuelle + CET+participation transport+ RTT+ télétravail + primes annuelles + jours enfants malade +mac + iphone Profil : Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (bac +5), vous possédez une expérience réussie de 2 ans minimum à un poste similaire. Une expérience en établissement medico-social serait appréciée. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) secrétaire pour nos ambulanciers ayant minimum 2 ans d'expériences. Ce poste consiste à réaliser : - des taches administratives - de l'accueil téléphonique La maîtrise du logiciel LOMACO ISIS est indispensable. Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30.
Entreprise Previseo Obsèques est la plateforme d'assistance de la garantie obsèques du groupe bancaire Crédit Agricole, indépendante de tout réseau de pompes funèbres. Elle recherche pour 2025 des conseillers funéraires désireux de pratiquer un métier centré sur le conseil et l'assistance auprès des familles. Poste Au sein d'une équipe de téléconseillers funéraires, sur une plateforme téléphonique : vous accompagnez les souscripteurs pendant la durée de leur contrat vous accueillez les proches au moment du décès, les conseillez et les accompagnez dans l'organisation des funérailles, conformément aux volontés du défunt : choix des prestataires adaptés, coordination des obsèques, réponses aux besoins spécifiques d'assistance, démarches administratives, etc. vous gérez les aspects de mise en règlement des dossiers. Profil Titulaire du diplôme de conseiller funéraire et possédant une expérience significative sur le terrain, vous aimez votre métier et souhaitez vous mettre au service des familles dans un rôle de conseil et d'assistance. Vous avez le goût du travail en équipe et faites preuve de qualités de rigueur et d'organisation. Doté d'un relationnel de qualité, vous êtes à l'aise au téléphone et êtes reconnu pour votre capacité d'empathie et d'écoute. Professionnel du funéraire, vous souhaitez donner plus de sens à votre activité en vous consacrant davantage à l'accompagnement et à l'assistance réconfortante auprès des familles en deuil. Rejoignez un métier innovant et participez au développement d'une entreprise, dans un esprit d'équipe affirmé. 2 journées de télétravail.
Situé dans l'ancienne maison de formation des Missionnaires Oblats de Marie Immaculée, adossé au Sanctuaire de Pontmain, le relais "Le Bocage" est une hôtellerie de 60 chambres qui accueille des individuels, des familles et groupes pour des retraites, vacances, séminaires ou colloques.La maison abrite également la communauté des frères aînés de la congrégation.
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuerez à la promotion et à la vente de produits. Votre accueil chaleureux permettra de réaliser des ventes, souscriptions et modifications de contrats pour une clientèle principalement composée de particuliers.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le collège Jean Moulin de Verrières-Le-Buisson recherche un(e) assistant(e) d'éducation à mi-temps pour compléter son équipe de vie scolaire ! Venez rejoindre une équipe dynamique et travailler auprès des jeunes de 11 à 15 ans. Les horaires de ce poste sont les suivants : Lundi - 10h10-15h15 Mardi - 11h25-15h15 Jeudi - 11h25-15h15 Vendredi - 8h00-16h15 Vous assurerez les tâches de suivi administratif, de gestion des élèves et de surveillance sur les temps hors classe, ainsi que la responsabilité sur le suivi des absences et retards du niveau des 6ème.
Explorez le riche héritage de notre entreprise, avec plus de 130 ans d'expertise dans le monde des fruits frais, mettant en avant des produits de qualité tels que l'avocat, la mangue et les agrumes. Verticalement intégrés nous maitrisons toute la chaine d'approvisionnement de nos produits de la production agricole à la commercialisation. Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de l'agroalimentaire et souhaitez contribuer à la qualité et à la fraîcheur des produits que nous offrons à nos clients ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant (e) Administratif (ve) ! En tant qu'Assistant (e) Administratif (ve), vous serez un acteur essentiel du bon déroulement de nos opérations en entrepôt. Voici les missions qui vous attendent : Descriptif du poste Assistance au service mûrisserie : - Assister le service dans la gestion des tâches administratives liées au mûrissage des fruits, en assurant le suivi des documents et des plannings. - Aider le service dans le suivi administratif des stocks et l'organisation des chambres froides, en veillant à la bonne gestion des inventaires et à la mise à jour des fiches de stock. Gestion des bons de livraisons : - Vérification, saisie et suivi des bons de livraison dans le système informatique. - Coordination avec les différents services pour assurer la bonne réception des produits et le bon traitement des documents. Gestion des feuilles de pression : - Vérification des feuilles de pression et des documents associés pour assurer leur conformité aux cahiers des charges clients. - Assistance dans la mise à jour des rapports de pression et suivi des anomalies ou erreurs. Support logistique - Aide à la gestion du service Mûrisserie et Réception (organisation des espaces de stockages etc.) - Suivi des documents relatifs aux mouvements de marchandises. - Aide à la Réception des chauffeurs / camions et des réceptionnaires à sortir les étiquettes palettes. Gestion de la qualité et conformité : - Garantir le respect des cahiers des charges des clients et des spécifications produits. - Maitriser et garantir la traçabilité des produits. - Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement (Qualité produit, fraîcheur, irrégularité réglementaire.) Hygiène, sécurité et réglementation : - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans l'entrepôt - Veille réglementaire pour assurer que toutes les pratiques respectent les normes en vigueur. Cette liste de missions est non exhaustive et peut évoluer. Savoir, Savoir-faire et savoir-être - Connaissances des procédures administratives et logistiques. - Bases de la gestion des plannings et de la planification logistique. - Connaissance du mûrissage des fruits notamment Avocat et Mangue - HACCP - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène dans une entreprise de produits destinés à la consommation humaine. - Connaissances de base en logistique et gestion des stocks. - Application des protocoles de contrôle qualité et de sécurité alimentaire. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers départements - Réactivité et proactivité pour anticiper et résoudre les problèmes. - Communication claire et efficace avec les collègues et la hiérarchie. - Maitriser et utiliser le logiciel Freshware ; - Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint). - Niveau CAP, BAC, BTS ou a minima justification des acquis professionnels. - L'anglais est un plus. Conditions: - CDI à temps plein - 35h Travail en journée - Poste à pourvoir sur le MIN de Rungis Rémunération entre 21 900 et 25 000 €
Rejoignez La pharmacie BOUCICAUT où vous assurerez un rôle clé dans la gestion des médicaments et le service aux patients. -Conseiller les patients sur l'utilisation correcte des médicaments et des produits de parapharmacie -Assurer la vente et la délivrance des médicaments au comptoir -Maintenir une organisation efficace du stock de médicaments et garantir une disponibilité optimale pour les patients. Par ailleurs vous aurez des compétences diverses à savoir : - Connaissance des réglementations pharmaceutiques pour assurer la conformité des pratiques - Maîtrise de la gestion des stocks, y compris le traitement des produits périmés - Capacité à suivre strictement les protocoles pour les produits sensibles et réglementés - Diplôme d'État de Préparateur en pharmacie requis
Poste Sous la responsabilité de votre cheffe de service, vous intégrez le service LHSS. Vos missions principales seront * Accueillir, diriger les bénéficiaires et l'accueil téléphonique * Traiter le courrier (rédaction, enregistrement, tri, affranchissement) * Anticiper les prises de rendez-vous selon les pathologies * Organiser l'agenda et l'activité du/des médecin (s) * Assurer le suivi et le classement et l'envoi des dossiers des bénéficiaires (arrêt de travail, bon de transport, ordonnance, participation à l'organisation des soins au domicile : rédaction de prescriptions médicales, enregistrements, modifications, etc.) * Vérifier la véracité et la cohérence des documents et informations des bénéficiaires * Respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Prise de poste dès que possible Précisions sur la rémunération : * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * Temps partiel (50%) Profil * Rigueur et autonomie * Aisance relationnelle * Capacités rédactionnelles * Organiser et gérer les priorités * Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
La Croix-Rouge française recherche 1 SECRETAIRE MEDICAL (H/F/X) En CDD de 1 mois à temps partiel Lieu de travail : PALAISEAU
missions Surveillance accueil, encadrement et sécurisation des élèves
Ensemble Scolaire, de la maternelle aux bacs, et apprentissage.
Vous êtes sensible à la cause de l'éducation et vous souhaitez contribuer à la réussite scolaire de tous ? Rejoignez-nous ! Présentation de l'association Depuis 2009, Energie Jeunes - association loi 1901, reconnue d'utilité publique et agréée par le Ministère de l'Education Nationale - conçoit des actions éducatives au service de la réussite scolaire de tous. Son laboratoire Recherche & Développement met au point des programmes pédagogiques innovants qui visent à développer les compétences psychosociales des élèves, en s'appuyant sur les recherches en sciences cognitives menées en particulier par les chercheurs de son comité scientifique. En étroite collaboration avec les enseignants et le personnel de direction des établissements scolaires, elle offre aux élèves, du CM1 à la 2nd professionnelle, l'opportunité d'apprendre à aimer apprendre. Son action bénéficie en priorité aux jeunes des territoires les moins favorisés, partout dans l'Hexagone ainsi qu'à La Réunion, La Guadeloupe, La Martinique et La Guyane, grâce à l'engagement de volontaires et au soutien d'entreprises et de fondations philanthropiques. Une vaste étude scientifique a conclu à un impact significatif et remarquable du programme Aimer Apprendre au collège d'Energie Jeunes sur les comportements, les résultats scolaires et les aspirations des élèves qui en bénéficient. Visitez notre site : www.energiejeunes.fr Présentation de la mission En étroite collaboration avec le/la Responsable des Opérations, vous contribuez pour votre région à la coordination et à l'organisation des interventions dans les collèges : - En lien avec les volontaires Energie Jeunes et les établissements scolaires, vous co-pilotez la planification et le suivi des interventions (saisie des plannings dans notre interface, recherche d'animateurs). - Vous assurez la logistique des interventions (matériel informatique et supports pédagogiques). - Vous saisissez dans les outils les évaluations des interventions et produisez les bilans de ces interventions. - Vous veillez à la fiabilité des données saisies par vous et/ou l'équipe régionale (bilans, sessions.). - Vous participez à l'animation et à l'accompagnement de la communauté des volontaires Energie Jeunes dont l'organisation logistique et le suivi administratif des formations. - Vous animez des interventions dans les classes auprès des élèves. Le profil recherché Vous recherchez une alternance niveau BTS, licence professionnelle, bachelor ou titre professionnel dans les domaines de la gestion, de la formation ou de l'éducation. Autonome et capable de vous investir dans une activité soutenue et stimulante, vous travaillerez au sein d'une équipe placée sous la responsabilité de la Déléguée Régionale. Organisation, rigueur, respect des délais, gestion des priorités. Goût du contact, bonne capacité de communication. Disponibilité, réactivité, polyvalence. Aisance en bureautique Pack office. Localisation Délégation Régionale IDF - 21 rue de Stalingrad 94110 Arcueil Conditions Contrat d'apprentissage de 12 mois Prise du poste septembre 2025 Rythme souhaité : présence en entrepris chaque semaine Mutuelle 50% abonnement transport Titres restaurant
La cité scolaire Rabelais (collège et lycée) recherche un/e Assistant/e d'éducation à partir du 1 septembre 2025 CDD du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 6 postes à pourvoir Pour ce poste nous proposons des contrats suivants: Nous proposons différentes quotité de service, du 50%, 75% et du 80%. Nous avons besoin de personnes disponibles tous les jours et de temps en temps le samedi Vous serez amené à encadrer des élèves âgés de 11 à 17 ans (collège et lycée)mais aussi participer à l' aide aux devoirs, aux suivis des absences et des retards des élèves, ainsi qu' aux rappels des règles de l'établissement. Ponctualité, assiduité et exemplarité sont les mots d'ordre de ce poste.
Envie de travailler dans une entreprise humaine et dynamique ? Rejoignez Emergence à Boulogne ou Issy les Moulineaux Activités principales Administratif : - Accueil physique et téléphonique des clients, visiteurs, prospects - Réception et traitement des demandes clients (services, réservation, aménagement et/ ou logistique des bureaux), suivi des fournisseurs, gestion du courrier - Suivi des dossiers clients (classement, mise à jour, facturation ) - Gestion des salles de réunion (réservations sur le planning, mise en place des salles, Assistanat commercial : - Réception des demandes des prospects, réponse à ces demandes en accord avec la responsable. - Gestion de la relation commerciale en collaboration avec l'office manager, jusqu'à la signature du contrat : devis, visite, négociation, relances - Assurer un suivi régulier des demandes des clients existants - Évaluer et chercher à renforcer au quotidien la satisfaction des clients Logistique : - S'assurer de la bonne tenue du centre (aménagement des bureaux, salles de réunion et espaces communs) - Préparation les salles de réunion - Préparation les pauses ou déjeuner lors des réunions clients Poste à pourvoir aout/septembre 2025
Cabinet HUISSIER DE JUSTICE basée à Juvisy sur Orge recherche un(e) Employé (e) juridique Vos missions : - Contacts téléphoniques et réception des cotisants - Interlocuteur privilégié des donneurs d'ordre - Mise en place des procédures et délivrance des actes selon process pré défini - Suivi des facturations. - Gestion des procédures. - Notions de comptabilité souhaitée
Notre client, réseau médical , filiale d'un grand groupe mutualiste et référent au niveau national, facilite la relation entre les professionnels de santé et mutuelles par la mise en place de partenariats permettant la mise en relation rapide avec les patients, la gestion du 1/3 payant, la maîtrise et la suivi des coûts... De dimension humaine et basé sur Paris, il recherche pour son service dédié au réseau Kine/opticiens , deux gestionnaires santé/réseau Vos missions au quotidien se divisent en deux grands axes: -Adhésion: Suivi des dossiers d'adhésion des professionnels de santé au réseau: Gestion de la base de données, mise à jour des fiches. traitement de demandes et litiges liés à l'adhésion des professionnels de santé -Contrôle du bon respect de la charte des Profesionnels de santé adhérents: Veille au respect des bonnes pratiques, de la transparence et de la maitrise des coûts: Analyse des rapports d'audits, d'enquêtes mystère, E-réputation, analye des avis, suivi des déclaraitons comptables....Les analyses seront ensuites tracées dans le logiciel CRM et des procédures de rappel ou de radiation pourront etre enclenchées Mission de 6 mois minimum - 2 postes- Paris- Horaires de bureaux - 35 Heures Par semaine- 28 000 euros bruts/mois (hors IFM et CP) selon expérience - Titres restaurants- Remboursement Navigo à 50% De niveau bac +2/3, vous possédez une expérience en gestion clientèle de 2 ans minimum, ainsi que d'une expérience au sein d'un secteur santé/mutuelle et/ou au sein d'un réseau médical ou d'un service en relation avec les professionnels de santé. Votre sens du service allié à vos qualités commerciales et de gestion seront vos atouts indispensables pour postuler ...sans oublier un sens aigu du travail en équipe et de la solidarité!
Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos . Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves. Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) accueil et services généraux. Rattaché(e) à la Responsable Services Généraux, vos missions serons les suivantes : Accueil et assistanat * Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, partenaires, prestataires et collaborateurs * Assurer la gestion du courrier et des colis * Réaliser divers travaux administratifs et d'assistanat : relecture, rédaction et mise en forme de documents, diffusion d'informations internes, gestion de tableaux de suivi. * Participer à l'organisation d'événements internes * Apporter un soutien administratif et logistique aux collaborateurs * Gestion des locaux et équipements * Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des locaux (show-room, bureaux, parkings, parties communes) et des équipements collectifs : demandes d'intervention, suivi des prestataires Support à la Responsable des Services Généraux * Gérer les lignes téléphoniques de l'entreprise (ouvertures/fermetures, commandes de terminaux et accessoires, suivi des livraisons) * Gérer le parc véhicules (commandes, livraison/restitution, suivi des entretiens, commandes des cartes carburants et télébadges) * Assurer le suivi budgétaire du service : imputation des factures Vous participerez également à la conduite de projets transverses. De formation type BTS assistanat ou équivalent, vous disposez d'une première expérience en assistanat/accueil/services généraux. Rigueur, dynamisme et sens du service vous permettront de répondre avec aisance aux diverses sollicitations des salariés de l'entreprise. Rejoignez-nous !
Pour l'un de nos clients, J4S recrute un préparateur de commande secteur en biopharmaceutique 2/8 H/F à Antony (92). Ce poste est en intérim. Vos missions : - Préparation des articles de conditionnement secondaire - Mise en boite manuel des flacons - Mise sous enveloppe des boites, soit sur table soit à l'arrière d'une ligne de conditionnement automatique - Renseignement des documents de traçabilité - Entrée de données de conditionnement dans le système informatique Profil recherché Vous justifiez d'une expérience en tant qu'opérateur de production / de conditionnement et idéalement d'une expérience en industrie pharmaceutique. Vous avez une bonne connaissance des BPF, des bonnes pratiques de traçabilités. Rémunération : 1871,06 € + 20% de prime d'intérim + prime d'équipe de 19,64€ par journée travaillée+ 3,16€ de transport remboursé par jour + indemnité repas : 6,06 € par journée travaillée Localisation : Antony (92) Type de contrat : Intérim de 2 mois Date de début : Dès que possible Horaires de la mission : Matin / Après-midi (alternance 1 semaine sur 2) Matin : 5h45 - 13h35 Après-midi : 13h20 - 21h10
Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.
Central d'appels téléphonique 7/7 24H/24. Recherchons standardistes motivé(e), dynamique, très bonne élocution, facilité d'adaptation, sans contrainte d'horaire pour les horaires du soir, à l'aise au clavier et DEMEURANT à proximité de L'HAY LES ROSES. Journées travaillées du lundi au vendredi, sur une amplitude quotidienne de 07H de travail effectif. 7H30 de présence. Horaires variables selon planning. Au plus tôt 07H30/15H00 au plus tard 17H30/01H00. Des notions d'anglais serait un plus.
Qui sommes-nous ? Télécom Paris, école de l'IMT (Institut Mines-Télécom) et membre fondateur de l'Institut Polytechnique de Paris, est une grande école du top 5 des écoles d'ingénieurs généralistes françaises. La Raison d'Être de Télécom Paris est de former, imaginer et entreprendre pour concevoir des modèles, des technologies et des solutions numériques au service d'une société et d'une économie respectueuses de l'humain et de son environnement. Nous recherchons deux gestionnaires RH pour rejoindre notre Direction des Ressources Humaines. Nous recherchons des profils rigoureux, discrets et organisés, disposant d'un bon sens du service et d'une capacité à travailler en équipe, dans un environnement exigeant et stimulant. Vous serez un acteur essentiel de la gestion RH de l'école, en lien direct avec les personnels, les services internes et les partenaires institutionnels. En tant que gestionnaire RH, vos missions seront de : - Assurer la gestion administrative des recrutements (contrats, prolongations, dossiers Campus France), en lien avec les départements, dans le respect du cadre réglementaire et des délais. - Assurer la gestion individuelle des agents de l'école, de leur arrivée à leur départ, en répondant à leurs besoins tout au long de leur parcours (rédaction de contrat de travail, suivi des congés, suivi des arrêts maladie.). - Assurer un rôle de conseil et d'information. - Garantir le bon déroulement des paiements liés aux activités d'enseignement, notamment la saisie des dossiers vacataires et le contrôle des éléments de paie. - Contribution à des projets transverses RH, comme la production de tableaux de bord ou à l'amélioration continue des procédures RH. Nous recherchons une personne titulaire d'un Bac +2 ou niveau Bac avec une expérience significative (au moins 4 ans) dans le domaine des ressources humaines. Une bonne maîtrise de l'anglais, notamment à l'écrit, est souhaitée (correspondances avec les agents internationaux...), tout comme la connaissance des règles applicables aux contractuels de droit public. Vous devez être à l'aise avec les outils bureautiques, savoir gérer plusieurs dossiers à la fois avec rigueur et adapter votre communication selon vos interlocuteurs. La connaissance de HR Access ou d'un outil de gestion RH est un atout. Si vous souhaitez intégrer une école d'excellence à la croisée du numérique, de la recherche et de l'innovation, rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous travaillerez dans un environnement agréable, verdoyant et accessible (notamment pour les personnes en situation de handicap) à seulement 20 km de Paris (RER B et C, proximité des grands axes routiers, navette mutualisée en partance de la Porte d'Orléans). Vous bénéficierez de : - Choix du cycle horaire - 41 à 54 jours de congés (CA + RTT) (en fonction du choix du cycle horaire) - Flexibilité des horaires de travail (en fonction de l'activité du service) - Télétravail 1 à 3 jours/semaine possible - Remboursement à 75% des transports en commun - Proximité de nombreuses infrastructures sportives, conciergerie, parking souterrain, restauration interne ... - Associations au personnel (école et celle du ministère) - A savoir : nos cotisations sociales sont moins élevées que dans le secteur privé Informations diverses : Date limite de candidature : 22 juillet 2025 Type d'emploi : 2 CDD de 12 mois de droit public Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, d'identité de genre et d'orientation sexuelle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un renfort temporaire, vous serez un véritable soutien à l'Assistante de Direction et au Directeur d'agence (votre N+1) d'une structure de 46 collaborateurs. Vos missions : - Réception des commandes et des factures dans le logiciel de gestion - Rapprochement des factures (une petite 100aine) avec les bons de commande - Scan des factures avec le bon numéro - Classement des bons de commande et des factures - Tri des feuilles d'heures pour une 40aine d'intérimaires Mission d'intérim à pourvoir immédiatement jusqu'à fin août voire début septembre Statut ETAM aux 38h Horaires : du lundi au jeudi 8h-16h ou 9h-17h / vendredi 8h-15h ou 9h-16h Profil : Formation : Bac+2 en assistanat ou gestion d'une PME/PMI. Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la construction/rénovation. Qualités recherchées : - Savoir travailler de manière autonome et gérer les priorités. - Organisation, rigueur et avoir le souci du détail. - Être en capacité à travailler dans un environnement mouvant et à respecter les délais. - Avoir un bon esprit d'équipe et une aptitude à collaborer avec différents interlocuteurs. Avantages : - Congés payés par la caisse du BTP à 30% de plus que le tarif normal - Tickets restaurant (11 €) - Formation et accompagnement dans votre prise de poste - Parking en sous-sol Processus de recrutement : entretien en présentiel avec le Responsable de l'agence (votre N+1) et le Directeur Général Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, n'hésitez plus : postulez !
Iseotec , Société dans le secteur des services aux entreprises, située à Villebon sur Yvette recherche dans le cadre de son développement un(e) téléconseiller(e). Après une formation complète sur nos modes opératoires et logiciels clients, vous aurez en charge avec les missions suivantes - Réaliser des appels téléphoniques entrants et sortants - Planifier les interventions des agents - Participer à l'organisation et au déploiement de nos chantiers La société ISEOTEC est une société dynamique qui prône le bien être en entreprise. Notre société est agile, en évolution perpétuelle et axée sur la collaboration. Points clés de notre environnement de travail : Bureaux modernes Tenue de travail décontractée Opportunités d'évolution Nous recherchons une personne enthousiaste et passionnée pour rejoindre notre équipe.
AC'TIF INTERIM recrute pour l'un de ses clients Un préparateur de commandes en surgelés -18° 20 à 30 références Picking simple Port de charges de 15 à 20kg Profil : savoir compter, lire, contrôler, monter sa palette
1 POSTE A POURVOIR Poste d'assistant(e) d'éducation H/F CDD du 1/09/2025 au 31/08/2026, renouvelable. CDD mi-temps annualisé: 18h/semaine pour un.e candidat.e étudiant (soit 703h a effectué sur l'année) ou 20h35/ semaine pour un.e candidat.e non étudiant (soit 803 heures sur l'année). Vous aurez toutes les vacances scolaires payées. A noter que les jours du 6/07/2026 au 10/07/2026 et du 25/08/2026 au 31/08/2026 sont travaillées. Nous souhaitons un ou une candidate pour compléter notre équipe vie scolaire qui sera composée de 6 membres. Au collège Henri Wallon (adolescents de 10 à 15 ans, 450 élèves), les missions principales des AED sont: - encadrement des élèves dans les espaces collectifs durant les récréations, la demi-pension et les intercours - vérification des sorties et entrées des élèves - gestion des absences et retards des élèves -prise en charge de la salle de permanence quand les élèves n'ont pas cours. - aide aux devoirs Qualités requises: - Rigueur, écoute, dynamisme, patience, sens des responsabilités, savoir travailler en équipe, maîtrise du français. Déménagement du collège dans de nouveaux bâtiments à 300m du collège actuel en janvier 2026: tous les contrats en cours à ce moment-là sont maintenus.
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Logisticien gestionnaire de stocks polyvalent (H/F) Les missions Vous aurez comme mission de remettre en vente des produits neufs qui ont un "petit défaut esthétique" - Gestion des stocks des produits à remettre à la vente - Magasinier physique avec utilisation du caces 3 - Vous prendrez les commandes des clients pour ses produits - Vous chargerez et décharger les produits - Vous travaillerez sur Excel Horaires : lundi au Jeudi de 08h30 à 17h30 et vendredi 08h30-16h30 soit 39h00/ semaine Le profil Vous êtes logiscien et vous avez envie d'un poste polyvalent où vous serez au coeur de la vie d'un produit Vous avez vos caces 3 à jour Vous maitrisez le pack office et vous savez prendre une commande et la gérer
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers et de cadeaux en extérieur et en équipe à PARIS selon vos disponibilités et nos plannings le Samedi 05 juillet après midi (14h30-18h30) et ou le mercredi 09 juillet après midi (14h30-18h30) et ou le jeudi 10 juillet (matin 08h00-11h00 et ou après midi 16h00-20h00). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS. Ne pas téléphoner merci
Nous recherchons un Conseiller de Vente (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller de Vente, vous serez responsable d'assister nos clients dans leurs achats et de fournir un excellent service client. Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients dans leur parcours d'achat - Répondre aux questions des clients sur les produits et services - Effectuer les opérations d'encaissement - Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Fournir un service client de qualité en répondant aux besoins des clients Qualifications: - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Bilingue français/anglais est requis - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux changements - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends Si vous êtes passionné par la vente, avez de bonnes compétences en communication et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez postuler en ligne avec votre CV mis à jour.
Little Extra est une chaîne de plus de 19 magasins de cadeaux à travers la France. Little Extra propose une sélection de produits tendances et accessibles pour fêter les « little extra » de la vie, ces moments d'émotions grands ou petits, fugaces ou durables, personnels ou partagés. La marque s'inscrit dans les nouvelles tendances des consommateurs qui sont pluriels et tournés vers le plaisir. Plaisir d'offrir aux autres mais également à soi-même
Vous animerez des ateliers scientifiques et multimédia sur des thématiques comme : climat, environnement, histoire des techniques, alimentation, santé, STIC (Science des Technologies de l'Information et de la Communication), éducation aux médias, initiation à la programmation, égalité fille-garçon... Vous contribuerez à la construction des contenus pédagogiques. D'autres animations pourront vous être proposées en fonction des activités de l'association Contrats à pourvoir : 4 Animateur-rices TAP (Temps d'activités périscolaires) dans deux écoles parisiennes le mardi et le vendredi de 14h50 à 16h30. L'animateur-rice sera en charge d'animer un atelier scientifique mis en place par l'ASTS. Contrat de 3h à 6h par semaine hors vacances scolaires, à pourvoir dès le 2 septembre 2025, jusqu'au 3 juillet 2026. Conditions de travail : CDD jusqu'en juillet 2026, contrats à la journée pour les animations ponctuelles (avenant si animateur-rice TAP). 14,23 € brut/h. Au temps strict d'animation s'ajoutent un temps de préparation, de déplacement et de formation (si nouvelle animation) compris dans la rémunération. Par exemple, pour l'animation d'un atelier de 2h en collège hors de Paris, l'animateur-rice est rémunéré 4h30. Rattachement hiérarchique : Coordinatrice TAP et animations Profil recherché : - Expérience dans le domaine de l'éducation, de l'animation - BAFA souhaité - Forte curiosité pour les sciences et/ou compétences scientifiques ou techniques - Autonomie Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Indépendant / freelance Durée du contrat : 10 mois Rémunération : à partir de 14,23€ par heure Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel Dès que possible LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Vous faîtes partie de l'équipe des cadres de la plateforme, composée d'un responsable de plateforme, et de trois responsables d'équipe ayant chacun une spécificité d'intervention et un secteur géographique. Vous avez pour mission d'encadrer, manager et animer l'équipe de 13 travailleur.euse.s sociaux et 3 technicien.nes en intervention sociale et familiale (TISF) affecté.e.s au secteur du sud-ouest parisien et en charge de l'accompagnement renforcé des ménages. Dans la logique d'accompagnement global et pluridisciplinaire dans la durée des personnes et des familles, vous êtes garant du suivi des ménages hébergés à l'hôtel sur prescription du 115 sur votre secteur. Vous coordonnez et appuyez l'équipe sur les situations complexes. Vous vous appuyez sur des partenaires du territoire pour la recherche de solutions plus adaptées aux différentes situations. Vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Manager une équipe composée de 13 travailleur.euse.s sociaux et 3 TISF, en assurant le pilotage du dispositif : suivre l'activité globale de votre équipe, ajuster la montée en charge des files actives, assurer leur suivi individuel, animer la cohésion et le travail collectif, évaluer et mettre en œuvre les éventuels ajustements nécessaires. - Participer au déploiement de la réorganisation du service, en inscrivant la spécificité de votre équipe « d'accompagnement renforcé » dans le nouveau projet de la plateforme, et contribuer activement à la construction des process et outils de suivi de cette nouvelle activité. Vous participez aux réflexions stratégiques concernant la plateforme et à l'animation de la vie du service. - Assurer un rôle de conseil et de soutien technique auprès des travailleurs sociaux et TISF de votre équipe tant sur le volet situationnel que sur l'organisation des missions, dans l'optique d'accompagner avec cohérence les étapes de parcours des ménages en vue d'une sortie de l'hôtel. - Garantir la bonne compréhension et l'application des procédures et outils mis en place, et ce dans le respect de la Loi 2022-2, dont la contractualisation de l'accompagnement dans le cadre d'action collective. - Formaliser des bilans d'activité mensuels, trimestriels et annuels et assurer le reporting DRIHL par un contrôle de cohérence des systèmes d'informations auprès des travailleurs sociaux et TISF. Vous rendez compte régulièrement de votre activité auprès de la responsable de la plateforme. - Développer et dynamiser, en lien étroit avec les autres cadres de la plateforme, le réseau partenarial de votre périmètre dans ses dimensions institutionnelles et associatives. Vous contribuer à l'animation des différentes commissions et réunions internes/externes et participer aux différentes réunions institutionnelles internes et externes. - Être l'interlocuteur privilégié du service intégré d'accueil et d'orientation (SIAO) et de DELTA (Pôle Hébergement et Réservation hôtelière), dans le suivi des parcours ménages, en lien avec les chargées d'hébergement. Pour mener à bien vos missions: - Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d'État en travail social (DEES, CESF, DEASS) ainsi que d'un diplôme en management type CAFERUIS - DEIS ou Master 2. - Vous disposez d'une expérience d'encadrement et animation d'équipes d'au moins 5 ans dans un service ou structure d'accompagnement social de type « approche globale » auprès de famille, et public précaire. Une première expérience dans une fonction d'encadrement est souhaitée. Rémunération et avantages: A partir de 2 943,50 € brut mensuel et à cela se rajoute l'indemnité Ségur de 241,08 €. Vous bénéficierez également: - de tickets restaurant - d'une mutuelle aux prestations attractives, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%, - des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté.
L'Agence CRIT événementiel située à Boulogne-Billancourt renforce son équipe et recrute son/sa collaborateur/trice en CDI. Les différentes missions seront les suivantes: - Saisie des dossiers - Saisie des contrats - Saisie des paies - Facturation client - Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, etc.) - Contribution à l'élaboration et à la mise en place de la politique RH de l'entreprise - Suivi des indicateurs RH et proposition d'axes d'amélioration - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir une gestion RH efficace Localisation : Boulogne-Billancourt Contrat en CDI / 37h par semaine Rémunération 22 à 25k/ an selon profil RTT, Tickets restaurant, CSE Expérience de 1 à 2 ans en gestion des ressources humaines - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion RH - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en oeuvre vos compétences en gestion RH et contribuer activement au développement de la politique RH de l'entreprise.
Spécialiste de l'habillage de fenêtres depuis 50 ans, Heytens est une enseigne de décoration spécialisée dans la vente et l'installation de rideaux et stores sur-mesure. Heytens est une marque de confiance, par la maîtrise complète de sa chaîne de valeur, depuis le choix des produits conseillé par nos équipes, à la prise de mesure au domicile jusqu'à la livraison et l'installation auprès du client final par nos poseurs certifiés. Nos convictions : - Chaque projet est unique - La collaboration est la clé du projet - La décoration de fenêtre révèle un intérieur Chez Heytens, l'ultra-satisfaction est notre priorité ! QU'EST-CE QU'ETRE CONCEPTEUR(-TRICE) VENDEUR (-SE) EN DÉCORATION CHEZ HEYTENS ? - L'ACCOMPAGNEMENT DU CLIENT DE A À Z DANS LA RÉALISATION DE SON PROJET En magasin ou au domicile de votre client(e), vous concevez et vendez le projet de décoration qui correspond le mieux à ses attentes et envies. Vous apportez votre savoir-faire, expertise technique et réalisez les prises de mesures nécessaires à la validation du projet. Vous guidez votre client(e) à travers le choix des couleurs, du style, et de la tendance. - LE DÉVELOPPEMENT DU CHIFFRE D'AFFAIRES Vous serez amené(e) à atteindre des objectifs personnels et communs, ciblés et cohérents avec le potentiel commercial du magasin et à fidéliser et obtenir une satisfaction totale de la clientèle. QUEL PROFIL RECHERCHONS-NOUS ? - Vous avez une réelle appétence pour le monde de l'univers décoratif et avez idéalement suivi une formation dans le milieu ; - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, sens de l'écoute et d'un réel esprit d'équipe ; - Vous disposez d'une expérience dans la vente de minimum 3 ans ; - Vous êtes titulaire du Permis B. CONDITIONS PRINCIPALES: Une formation riche, variée et complète vous sera proposée. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos différentes familles de produits ainsi qu'à notre méthode de vente de projets. LA FORMATION DEBUTERA DES LE 22 JUILLET 2025 Du mardi au samedi Véhicule de société équipé à disposition pour effectuer les rendez-vous à domicile - PERMIS B NECESSAIRE Rémunération fixe à partir de 2100€ selon expérience + variable
EVS est née en 2005 d'un partenariat commercial avec la très réputée marque NESPRESSO Professionnel. A la base, une conviction, celle du fondateur Olivier JARDON EL HINY : la pause-café se veut une expérience..de bien-être. What else ? 15 ans plus tard, le mythe fondateur s'est consolidé. Et ce n'est pas terminé ! Ainsi, EVS a peu à peu étoffé son offre. sont arrivés les thés d'exception NUNSHEN. Ne restait alors plus qu'à confier ces fleurons aux bons soins de NESHU, entité qui propose aux professionnels des solutions de convivialité, des espaces de détente. Le poste : Notre équipe logistique cherche sa perle rare ! Sous le Responsable Supply Chain, Vincent, vos missions seront de : Le magasinier / préparateur de commande H/F, a la responsabilité du bon fonctionnement de l'entrepôt dans ses aspects logistique : qualité du stock, des expéditions, du bon suivi des commandes. Il est garant de l'exactitude des stocks (physique // informatique). Préparation de commande - Sous la supervision de son manager : prépare les commandes, réalise le BL dans l'outil, et édite le bordereau de transport - Respecter l'engagement par la préparation des commandes sous 48H Conditionnement / Packaging - Réalise le conditionnement des produits (poches / tins / coffrets) - Réalise les mélanges de thé en suivant la recette Gestion de stock - Gérer la réception et la mise en stock de la marchandise - Contrôler la marchandise à réception (qualité, quantité, conformité) - Etiquetage des articles reçus - Gérer les mouvements de stock dans le logiciel de gestion des stocks (entrées, sorties, casse, perte...) - S'assurer du respect des règles d'entreposage et veiller au bon état des stocks - Optimiser le site de stockage (adressage, flux...) - Réaliser des inventaires réguliers Autres - Veiller au respect des procédures et consignes de sécurité - Veiller à la propreté des zones de stockage, de préparation, de réception et d'expédition - Être acteur de l'amélioration continue des process et des outils - Être force de proposition sur les actions correctrices et/ou les axes d'amélioration dans la gestion du stock et le traitement des commandes Profil recherché : Motivé et sérieux, ce qui compte pour nous, c'est votre envie de vous investir sur du long terme avec nous. Vous avez une première expérience sur un poste similaire Horaires : du lundi au vendredi de 8H30 à 17H Si ton profil nous fait de l'œil, voici le déroulé du recrutement : - 1er entretien : Entretien téléphonique (30 minutes) avec notre Chargée de recrutement : échanger sur ton parcours, tes envies professionnelles et répondre à tes premières questions. - 2ème entretien : Entretien physique (60 minutes) avec Mathieu, ton futur manager et un membre de l'équipe : approfondir le premier entretien et couvrir les missions plus en détail. - 3ème entretien : Entretien visio (45 minutes) avec un membre de l'équipe RH : échange sur la vision de l'entreprise et la concordance avec ton profil et ta vision.
Pour soutenir nos projets de développement tout en optimisant notre agilité et notre efficacité, nous recrutons des Préparateurs de Commandes (H/F) VOTRE MISSION : Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous aurez en charge de : - Réceptionner les marchandises - Identifier et mettre à disposition les produits dans l'entrepôt - S'assurer de l'identification des palettes agréées dès réception - Gérer et suivre les stocks produits - Réaliser les opérations de manutention courantes - Préparer les commandes en s'assurant d'avoir réalisé les opérations préalables à la préparation - Disposer les marchandises dans la zone départ et charger les commandes dans les délais - Vérifier la conformité des commandes préparées - Respecter les règles de sécurité et maintenir en ordre sa zone de travail CONDITIONS DU POSTE Horaires : Lundi au vendredi 11h - 14h30 / 15h - 20h50 + Samedi 07h30 - 13h Port de charges : colis le plus lourd : 20 kg; en moyenne les colis pèsent 5 à 18 kg Température entrepôt : 6 à 8 degrés Prérequis obligatoires pour les candidats : Français Lu, écrit, parlé ; compréhension des consignes ; capable de compter Avantages : Heures supplémentaires rémunérées et/ou repos compensateurs ; Compte épargne temps ; 13ème mois à partir de 3 ans d'ancienneté ; Prime de participation ; Prime variable sur objectifs (Prime de préparation)
Pour un commerce de gros sur le MIN de Rungis, nous recherchons un chauffeur -livreur /préparateur de commandes du mardi au samedi à partir de 4h du matin. Vous aurez la livraison de restaurateurs à effectuer : - préparer les commandes en produits frais - assurer la livraison en région parisienne La zone de livraison est le sud Seine et Marne. Vous rentrez chez vous avec le véhicule après votre tournée pour repartir directement avec le matin sur le MIN. Prise de poste le 1er Juillet CDD de 2 mois
Vous êtes motivé(e) pour vous investir auprès d'adolescents, accompagner par une équipe de vie scolaire dynamique, ce poste est pour vous ! En tant qu'assistant d'éducation au sein du collège Liberté, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien de l'environnement éducatif et le bien-être des élèves. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents personnels pour contribuer à la réussite scolaire et au développement personnel des élèves. Responsabilités : Surveiller les élèves lors des pauses, des repas et des sorties scolaires. Contribuer au bien vivre ensemble en faisant respecter les règles du règlement intérieur. Apporter un soutien individualisé aux élèves en difficulté. Participer à des projets éducatifs et à des activités parascolaires (journées thématiques, ateliers ). Qualifications requises : Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Capacité à travailler en équipe. Patience, empathie et capacité à gérer les situations délicates. Intérêt pour le domaine de l'éducation et le développement des jeunes. Comment postuler : Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste. Adressez votre candidature à Mme BOURHIS, lea.bourhis@ac-creteil.fr. Contact téléphonique possible au 01 46 87 74 28. Nous avons hâte de recevoir vos candidatures et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe dévouée pour l'éducation et l'épanouissement de nos élèves.
La Maison pour Tous cherche son agent d'accueil soir et week-end sous la responsabilité du directeur. L'activité principale est l'accueil du public, des intervenants, et des associations et partenaires de la Maison Pour Tous. Les missions sont les suivantes : accueille le public sur place et au téléphone/oriente et informe, assure le relais d'information entre le public et la structure, gère l'affichage/salles/documentation et le matériel, réalise des travaux administratifs, enregistre les inscriptions en lien avec la chargé d'accueil du jour et la secrétaire, veille à la bonne circulation du public, tient dans un registre les faits constatés au cours de son travail, responsable de la fermeture de la structure. CDD de 24h selon convention collective ALISFA. Les horaires sont les suivantes : lundi 18h-20h30, mardi 10h-12h et 18h-21h, mercredi 18h-22h30,jeudi 18h-20h30, vendredi 18h-21h, et samedi de 9h-12h30 et 13h30-16h
Nous recherchons un Secrétaire administrative (H/F) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités: Vous serez en charge d'assister la comptable et de l'épauler dans les diverses taches administratives qui concernent la gestion de l'entreprise Qualifications: - Expérience préalable en secrétariat ou dans un rôle administratif similaire - Excellente maîtrise du pack office - Capacité à gérer efficacement les tâches de secrétariat et de documentation- Sens aigu de l'organisation et souci du détail - Bonnes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais fixés
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Au sein des locaux de notre client se situant place des Etats-Unis à Montrouge (92), vous êtes garant.e de l'expérience client Circles et entretenez des liens de proximité et de confiance avec la clientèle pour répondre à leurs attentes, en respectant les process Circles. Pour ce faire, vous avez pour missions : Gérer l'espace de la Conciergerie : - Gérer la mini boutique. - Assurer l'accueil client. - Coordonner les rendez-vous entre les salariés et les prestataires (pressing, cordonnerie, coiffure, manucure...). - Assurer la qualité de service et gérer la relation avec nos partenaires sur l'ensemble des service proposés. - Etre acteur du développement commercial de la conciergerie en jouant sur différents leviers de performance (tableau de suivi, CA B2B / B2C...). Gérer la partie animation du site : - Mettre en place des expo-ventes (sourcing des prestataires, élaboration du planning des actions à réaliser...). - Communiquer sur l'événement (affichage, communication orale...). - Organiser et gérer toute la logistique du projet sur le terrain Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client.
KYNTUS est spécialisé dans le déploiement, le raccordement et l'exploitation de réseaux de télécommunication filaires et hertziens et de réseaux électriques pour le compte des grands opérateurs nationaux, en qualité de maître d'œuvre. KYNTUS conçoit et fabrique également des structures métalliques utilisées dans les réseaux télécom, notamment des pylônes, mâts et tours radars, également des locaux techniques modulaires. Pour sa filiale KYNTUS RESEAUX à Vélizy Villacoublay, KYNTUS recherche un(e) gestionnaire formation. Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines MISSIONS: - Assurer le pilotage administratif, logistique et organisationnel des actions de formation à mettre en œuvre, en lien avec la Responsable Ressources Humaines, dans le respect des obligations légales et des objectifs de développement des compétences, validés par les managers. (Pilotage du Plan de Formation de A à Z). - Recueillir et enregistrer les besoins de formation, validés (collecte). - Assurer le renouvellement des habilitations et autres formations obligatoires - Planifier les sessions de formation (calendrier, convocations, feuilles de présence, retours des évaluations à chaud) - Coordonner les intervenants externes (organismes) et internes (formateurs internes) - Faire le suivi budgétaire des sessions réalisées (factures, règlements) - Préparer les dossiers pour la prise en charge par les OPCO - Suivre le budget formation (reportings, tableaux de bord) - Piloter les indicateurs de suivi (taux de réalisation et taux de satisfaction) - Construire un catalogue de formations - Assurer des tâches de gestion administrative RH et suivi de quelques recrutements. COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle (CPF, OPCO, Qualiopi) - Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, Powerpoint) COMPETENCES REQUISES - Savoir suivre un budget - Savoir monter un cahier des charges pour choisir des organismes Formation, selon nos exigences et nos contraintes budgétaires - Comprendre les métiers des Télécoms (souhaité) - Respect de la réglementation en vigueur SAVOIR ETRE - Autonomie et polyvalence - Rigueur et Organisation - Bonne capacité de communication et qualité relationnelle - Bonne Capacité rédactionnelle PRE-REQUIS (expérience, habilitations, diplômes ou certifications) - BAC + 3 Ressources Humaines ou équivalent DUT Gestion et Administration du Personnel, avec une expérience de 4 à 5 ans minimum sur le pilotage de la Formation - Anglais souhaité ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Travail au bureau (poste localisé à Vélizy) - Relations internes avec tous les services et directions - Relations externes avec les organismes (formateurs, organismes, OPCO)
Notre société CEREPHARM SAS, distributeur en gros de produits pharmaceutiques destinée à l'exportation, intervient dans l'achat, le stockage et la vente de médicaments et autres produits de santé à ses clients. Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique et dévouée au service de la qualité. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous serez sous la responsabilité du Pharmacien Responsable, et travaillerez en étroite collaboration avec le service commercial et logistique. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions seront : - Gérer la réception et le traitement informatique des commandes clients ; - Prélever les produits selon les instructions de préparation et constituer les colis ; - Participer à l'organisation du stockage des produits ; - Préparer et expédier les commandes aux clients ; - Assurer un bon contact avec nos clients et remonter les informations ; - Vérifier la conformité des livraisons. Votre profil : - expérience appréciée - Rigoureux et organisé, dans le respect des consignes de sécurité ; - Motivation et bonne capacité d'adaptation afin de respecter les délais ; - Bon relationnel et aimer travailler en équipe ; - CACES 1, 3 et 5 souhaité. Date de début : Immédiat Salaire : 1 976,42 € brut / mois minimum (négociable à la hausse selon expérience), hors avantages sociaux éventuels Période d'essai : 14 jours Heures de travail : du lundi au vendredi de 9h30-12h30 et de 13h30 - 17h30
Pour un cabinet spécialisé dans la gestion locative et le syndic de copropriété depuis 20 ans combinant la réussite professionnelle avec la dimension humaine, nous recherchons un HÔTE D'ACCUEIL (F/H). Rattaché au Dirigeant, vous assurez une première impression chaleureuse et professionnelle en accueillant, orientant et renseignant les visiteurs tout en facilitant la bonne circulation de l'information au sein de l'entreprise. Vos Principales Missions - Accueillir les visiteurs et clients en physique - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Transmettre les messages vers les bons services - Gérer les tâches administratives dont le courrier - Organiser et mettre en place les réunions et les RDV sur le planning - Commander et suivre les besoins de fournitures - Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise Titulaire d'un bac minimum en gestion administrative et/ou une expérience réussie d'au moins 2 ans au sein d'une PME et/ou d'un administrateur de biens immobiliers et/ou d'un syndic de copropriété, vous souhaitez contribuer à la satisfaction des clients et au succès du Cabinet. Souriant, autonome, organisé et attaché à la rigueur d'une qualité du travail exemplaire, vous savez gérer l'administratif avec réactivité et être à l'écoute des demandes de vos différents interlocuteurs. Votre polyvalence et votre engagement associés à votre souci du service rendu sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet immobilier énergique, ambitieux et digital, dans lequel vous pourrez exprimer votre savoir-faire et votre savoir-être dans une ambiance propice à l'épanouissement personnel et professionnel, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Description du poste : Nous recherchons plusieurs aides à domicile (H/F) pour assurer la présence et l'accompagnement de notre mère de 85ans, résidant dans un appartement à Savigny sur Orge. Elle bénéficie d'une prise en charge en hospitalisation à domicile (HAD) pour la partie médicale. Afin d'assurer une présence permanente 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, nous proposons des contrats en CESU avec des horaires de travail en roulement soit en 3X8 soit en 2X12. Nous souhaitons mettre en place ces contrats rapidement. Missions : - Bienveillance ++ et écoute : Répondre aux besoins et dans la mesure du possible aux demandes de notre mère avec bienveillance. - Ponctualité : Assurer une arrivée à l'heure lors du changement de personnel pour une transmission efficace des informations. - Ménage : Effectuer des tâches de ménage de base : nettoyage des sols, salle de bain, petite vaisselle régulière, petit repassage (chemises de nuit, draps). - Communication : Faciliter la venue des intervenants de l'HAD, infirmières libérales, kinésithérapeutes, livreurs. - Repas : Servir les repas à notre mère. - Médicaments : Veiller à la prise des médicaments en temps voulu : matin, midi et soir pendant les repas. - Cahier de liaison : Consigner le déroulement de la journée et les solutions adaptées dans le cahier de liaison. - Relais de nuit : Faire le point de la journée avec la personne qui prend le relais pour la nuit. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la prise en charge d'une personne âgée en situation de handicap. - Capacité à travailler en équipe et à respecter un roulement de présence. - Sens de l'écoute, de la bienveillance et de la ponctualité. Conditions : - Type de contrat : CESU (Chèque Emploi Service Universel) - Lieu : Savigny sur Orge - Horaires : Roulement en 3X8 ou 2X12 Nous souhaitons accueillir nos nouvelles aides à domicile rapidement. Si vous pensez correspondre à ce profil et êtes disponibles immédiatement, n'hésitez pas à nous contacter. Contact : Merci de nous envoyer vos candidatures et vos questions directement.
ICS Paris est une école internationale située au cœur de Paris, qui accueille des élèves et des enseignants de plus de 70 pays, formant ainsi une communauté d'apprenants très diversifiée. Nous suivons le programme d'études de l'IB dans l'ensemble de l'établissement, en mettant l'accent sur le développement de la connaissance, de la recherche, de l'action et de la bienveillance chez nos élèves, qui façonneront notre monde à l'avenir. Les qualités essentielles sont la capacité à penser stratégiquement, à travailler en collaboration et à présenter une personnalité chaleureuse, engageante et accessible aux parents, aux élèves et aux collègues. Notre école est à la recherche d'un professeur des écoles H/F . Les responsabilités comprennent - Assumer la responsabilité de la prestation efficace du programme de l'IB aux élèves. - Travailler en collégialité avec l'équipe du département pour soutenir la vision, la mission et la philosophie de l'établissement ; soutenir le programme et les engagements philosophiques de l'établissement en tant qu'école du monde de l'IB ; et aider l'équipe à atteindre ses objectifs de planification. - Vous serez responsable de la préparation et de la mise en œuvre des programmes pour votre classe, en collaboration avec le chef d'établissement, - Vous serez chargé(e) d'établir une relation de confiance et constructive avec les familles, - Vous serez chargé(e) de co-construire des ressources pédagogiques avec l'équipe enseignante et de mettre en œuvre ces outils au sein de votre classe, - Vous partagez les objectifs d'apprentissage, les méthodes d'évaluation et les résultats avec vos collègues, vos supérieurs et tous les acteurs de l'école. Votre profil : - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en enseignement dans des classes de primaires et vous êtes titulaire d'un diplôme dans ce domaine. - Vous aurez une solide expérience des programmes de l'IB et du PYP ainsi que des écoles internationales. - Vous devrez enseigner le programme IB en anglais. - Vous avez un excellent niveau d'anglais (tant à l'oral qu'à l'écrit). - Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et êtes capable d'adapter votre communication à un large éventail de personnes, - Vous êtes un bon pédagogue et avez la capacité de vous adapter à des étudiants d'origines diverses, - Vous faites preuve d'initiative et de créativité. Informations : - Nature du poste : CDD - Date de début : 19 août 2025 - Date de fin : 31 août 2026 - Heures travaillées : 13H30 - Salaire : Entre 1204.50€ & 1333.75€ brut par mois, en fonction de l'expérience. - Lieu : Paris 15ème
Nous recherchons pour notre spa traditionnel un(e) hôte(sse) d'accueil. Gestion des rendez-vous au téléphone et en ligne, présentation des prestations, accueil, encaissement. Vous avez : une bonne présentation, bonne communication, aisance à l'oral et connaissance basique de l'outil informatique pour une gestion optimale de l'agenda.
Au sein d'une organisation syndicale, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) qui aura en charge de contribuer à la bonne gestion administrative de la structure. Vous aurez notamment en charge l'accueil téléphonique et physique, opération de classement, rédaction de courrier; l'organisation de réunions, et une contribution à la rédaction de publications. Des compétences organisationnelles, rédactionnelles et un sens de l'écoute sont attendues. Une expérience professionnelle similaire de deux ans est exigée. Une parfaite maitrise des logiciels word et excell est attentue
Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, 15 Préparateurs de commandes Pharmaceutique (H/F) Principales activités : - Préparation des articles de conditionnement secondaire - Mise en boite manuel des flacons - Mise sous enveloppe des boites, soit sur table soit à l'arrière d'une ligne de conditionnement automatique - Renseignement des documents de traçabilité - Entrée de données de conditionnement dans le système informatique Horaires : Matin / Après-midi (alternance 1 semaine sur 2) Matin : 5h45 - 13h35 Après-midi : 13h20 - 21h10 - Expérience en tant qu'opérateur de production / de conditionnement - Idéalement, expérience en industrie pharmaceutique mais pas obligatoirement - Connaissance des BPF, des bonnes pratiques de traçabilité
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DES BLAGIS A SCEAUX Chargé(e) d'accueil Le CSCB (Centre social et culturel des BLAGIS) est une association Loi 1901, à but non-lucratif. Ancré dans le quartier des Blagis à Sceaux, c'est un lieu d'animation dédié au développement social et culturel. Le CSCB est un équipement de proximité adapté à vos besoins : ouvert à l'ensemble de la population et offrant un accueil, des activités, des animations et des services à finalité sociale. Nombre d'adhérents : environ 600 Nombre de bénévoles : environ 100 1) RAISON D'ETRE Accueille, oriente et informe le public Relais entre le public, les intervenants et l'ensemble de la structure 2) POSITION DANS LA STRUCTURE - Est placé(e) par délégation sous l'autorité de la Direction 3) MISSIONS - Relayer et diffuser les informations permettant le bon fonctionnement du Centre auprès de tous les acteurs agissant sur la structure - Procéder aux inscriptions des différentes activités du Centre et contribuer à la mise en place des plannings d'activités individuelles - Gérer les plannings et réservations des salles - Réaliser diverses tâches administratives, renseigner les éléments nécessaires au bon fonctionnement du logiciel d'inscription - Gérer le standard téléphonique - Assurer un suivi des présences des professeurs et des usagers - Réaliser les photocopies à la demande et en assurer l'encaissement s'il y a lieu - Assurer la diffusion des supports de communication en interne et en extérieur, centraliser et transmettre la programmation du Centre auprès du service communication de la mairie - Préparer les salles d'activités et les espaces communs - Réapprovisionner la photocopieuse du Centre pour leur bon fonctionnement ; informer l'Assistante de gestion des commandes à prévoir - Réapprovisionner et nettoyer le distributeur de boissons ; informer l'Assistante de gestion des commandes à prévoir - Peut être amené(e) à réaliser des petites réparations de matériel ainsi que de la manutention - Assurer un suivi statistique des inscriptions à la demande de la Direction - Accueillir les artistes, mettre en place le planning des expositions et des vernissages ; aider au montage et démontage des expositions ; installer et désinstaller les vernissages - Participer activement à la mise en œuvre d'actions visant à la réussite du Projet social - Participer aux évènements et manifestations du Centre en fonction des besoins et à la demande de la Direction 4) RESPONSABILITES SPECIFIQUES 4.1) Responsabilités financières - Responsable de caisses et d'achats courants dans le respect des procédures et de ses missions 4.2) Responsabilités des moyens et de la sécurité - Participe individuellement à la sécurité générale des matériels et des personnes 5) RELATIONS 5.1) Relations internes - Administrateurs - Salariés, vacataires, prestataires - Bénévoles - Adhérents et Public 5.2) Relations externes - Ville de Sceaux - Institutions et partenaires associatifs - Associations locales - Fournisseurs / Prestataires de services - Artistes 5) LES HORAIRES - Les horaires fixés peuvent être modifiés en fonction des besoins de la structure (soirées, samedis) Profil : - Diplôme niveau IV (BAC) - Maîtrise outil informatique - Expérience souhaitée - Sens des relations humaines - Qualités d'organisation, d'initiative - Solides aptitudes à la communication, aisance relationnelle - Aptitude à travailler en équipe CDI - non cadre - convention collective nationale ALISFA Poste à temps plein du lundi au vendredi de 9h à 17h30. Mutuelle et Tickets restaurant Envoyer candidature à : direction@cscbsceaux.com Poste à pourvoir à partir de septembre
Le CSCB (centre social et culturel des BLAGIS) est une association Loi 1901, à but non-lucratif. Ancré dans le quartier des Blagis à Sceaux, c'est un lieu d'animation dédié au développement social et culturel. Le CSCB est un équipement de proximité adapté à vos besoins : ouvert à l ensemble de la population et offrant un accueil, des activités, des animations et des services à finalité sociale
Adecco Hub de Massy recherche pour son client sur Massy assistant E fiscalité et gestion documentaire ( h/f) Lieu de travail : Massy Palaiseau (91) notre client : l'entité en charge de la franchise internationale avec des partenaires internationaux présents principalement au Moyen Orient, en Afrique, en Europe Centrale et dans les Dom-Tom . La business unit a connu une forte croissance ces dernières années, notamment en 2023 avec l'entrée dans le périmètre d'un nouveau partenaire en Israël en plus des partenaires historiques du groupe (environ 15). Aujourd'hui, le parc se compose de près de 2 500 magasins répartis dans 40 pays et territoires. Les équipes CPI sont organisées autour de 5 départements : - Commercial (conseillers de franchise), - Opérations (Développement des Ventes et Supply Chain) - Hygiène Qualité et homologation - Organisation et Système d'informations - Finance et GestionVos futures missions En tant qu'Assistant-e fiscalité et gestion documentaire, vous êtes rattaché-e au Manager Administratif et Comptable - Cycle documentaire : o En collaboration avec la Manager, mise en place d'un process de gestion, collecte et stockage documentaire sous environnement SAP o Sous la supervision de la Manager, acteur(trice) de la veille quant au respect des règles fiscales liées à l'activité import/export - Contrôle facture (support ponctuel sur la partie facturation en cas de besoin) o Saisie de facture o Traitement des litiges o Suivi Transitaires - Collecte Attestation d'Origine Fournisseurs : o Sous la supervision de la responsable Coordination Logistique, collecte des attestations d'origine de la part des FRS o Contrôle des attestations reçues, mise à jour d'un tableau de suivi Poste basé à Massy, niveau 5 Agent de Maîtrise merci de postuler en ligne si ce poste vous correspond Formation : BAC +2 filière Finance-Gestion avec expérience préalable au sein d'une direction financière. Maîtriser un anglais professionnel est impératif pour le poste. - Compétences techniques / métiers : maîtrise des flux administratifs liés à l'activité marchandise (incoterms), compétences fiscales et sociales, gestion de projet. La maitrise de SAP est un plus. - Compétences comportementales : Bon relationnel, capable de travailler sous pression avec des capacités d'organisation et d'analyse pour conceptualiser rapidement des problèmes et synthétiser leurs solutions avec rigueur et indépendance
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété confirmé(e) / futur gestionnaire junior. Vous évoluerez dans un premier temps comme assistant de copropriété avec deux gestionnaires sur un portefeuille d'immeubles, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Dans un second temps, vous prendrez de manière autonome un portefeuille d'immeubles. Le profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'assistant(e) de copropriété. Rémunération : 37/38 K€ annuels bruts + 6 RTT + mutuelle prise en charge à 100% + 1 journée de télétravail hebdo Situation géographique : Palaiseau Type de poste : CDI
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialiste de l'équipement bureautique pour les entreprises. Il est basé à Villebon sur Yvette (91140). Description de la mission En tant que préparateur commande (H/F) par VOICES, vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. La mission prévoit du port de charges, préparation de commandes de produits volumineux ainsi que l'emballage de ces produits. Rythme cadencé, brieffing d'équipes Maintenir son poste : Entretenir et nettoyer son poste de travail Signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations À savoir : Horaires : décalés en 2x8 selon l'activité, aléatoire, pas d'alternance - horaires variables de 04h30 à 21h30-que du soir - de 12h45 à 21h30 Durée : longue durée Salaire : 11,88€/h Avantages : 13ème mois, Ticket resto de 9€ par jour, prime d'équipe 7euros/jours Contrat : 35h Nous recherchons des candidats : Dynamique, ponctuel, motivé Avec un très bon esprit d'équipe Attentif et consciencieux Respectueux des consignes et de la sécurité Si vous êtes intéressé n'hésitez pas à postuler !
En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes passionné.e par l'univers de la bijouterie et aimez faire plaisir aux clients. Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Chez Histoire d'or , nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives de carrière s'offrent à vous tout au long de votre parcours : évolutions internes (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Bienvenue à l'Holiday Inn Express Paris Velizy, 3* - 111 chambres ! Nos clients attendent beaucoup de notre hôtel alors si vous êtes un personne bienveillante et disponible - Vous êtes le(la) futur ambassadeur(drice) de l'Holiday Inn Express Paris Velizy ! Vous devez jouer plusieurs rôles et être un expert(e) sur place, de sorte que vous puissiez diriger nos clients vers les meilleures références. Ce qui nous importe: votre dynamisme, votre personnalité et avant tout, votre attitude, celle qui donne le sourire aux clients et à vos collègues ! Horaires continus, rotation sur shifts matin et soir. L'action d'accueil et satisfaction clientèle est au cœur de ce poste. Anglais courant et une seconde langue soit espagnol ou allemand. Voici vos responsabilités ; Il (elle) est responsable de la bonne relation avec la clientèle, tant lors des contacts téléphoniques que lors de son séjour (à l'arrivée et au départ également! ;)), Il (elle) suit les procédures de notre chaîne IHG (Intercontinental Hotel Group), Il (elle) est responsable de la vérification des réservations, des prises des autorisations et paiements, Il (elle) assure une partie du service petit-déjeuner et du service snacking/bar le soir, Edition et mise a jour de rapports pour la directrice et le siège. Avantages : Participation au Transport RTT Périodes de travail de 8 heures Travail posté Prime annuelle et de gratifications
Notre agence recherche activement un Gestionnaire en Comptabilité Générale (H/F) pour notre client leader en Recherche Scientifique. Les missions principales : Comptabilisation : - des achats au comptant et des factures fournisseurs sans commande - des remboursements - des moyens de paiement locaux (caisse, chèque et carte bancaire) - des factures de l'agence de voyage - de la gestion des cantines - des assurances - des expatriés en euros et en devises ainsi que l'établissement de rapprochement bancaire. Vous aurez à assurer la vérification des tiers fournisseurs et salariés, la déclaration des honoraires, la participation aux travaux de clôture annuels et des écritures d'inventaires. Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+2 en Comptabilité en justifiez de 3 à 5 ans d'expérience. Vous maîtrisez le Pack Office et SAP.
Notre Groupe Scolaire, situé dans le 13e arrondissement de Paris recherche un-e Assistant(e) d'Education pour l'année scolaire. Vos missions : - Encadrer et surveiller des élèves d'écoles, de collèges, de lycées, d'internats (permanence, cour, couloirs ..) - Aider à l'accueil et l'intégration des élèves en situation de handicap, - Gérer les absences et retard élèves (Logiciel Charlemagne), - Surveiller les entrées et sorties des élèves, - Assurer la surveillance du service de cantine et des récréations, - Participer aux activités éducatives, sportives, sociales ou culturelles initiés par des professeurs, etc. Contrat : CDD A pourvoir pour la rentrée scolaire - Semaine du 25/08/2025 Poste avec toutes les vacances scolaires Temps de travail : Temps plein ou temps partiel Attention le salaire indiqué est sur une base temps plein.
Etablissement d'Enseignement Privé sous contrat situé dans le sud de Paris.
Nous recrutons un-e Agent d'Accueil Physique et Téléphonique (CDD de Remplacement à Temps Partiel) Description du poste : Notre Groupe Scolaire recherche un(e) Agent d'Accueil Physique et Téléphonique pour assurer un remplacement à temps partiel. En tant que premier contact de notre établissement, vous serez en charge d'accueillir les visiteurs, parents et élèves, ainsi que de gérer les appels téléphoniques. Vos missions principales : Accueil physique des visiteurs et orientation au sein de l'établissement. Réception et gestion des appels téléphoniques. Transmission des messages et informations aux différents services. Gestion du courrier entrant et sortant. Tâches administratives diverses (classement, gestion de dossiers, prise de rendez-vous, etc.) Participer à fluidifier le flux élèves lors des sorties de cours Profil recherché : Expérience préalable en accueil ou secrétariat souhaitée. Excellente présentation et sens du relationnel. Bonne maîtrise du français oral et écrit. Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie. Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, etc.). Conditions : Poste à pourvoir à partir du 20/08/2025 Temps partiel : 3 jours par semaine (mercredi, jeudi et vendredi). Rémunération selon grille salariale en vigueur. Lieu :75013 Type de contrat : CDD de remplacement Durée : Temps partiel (mercredi, jeudi et vendredi) Date de début : Dès que possible Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre établissement scolaire !
En tant qu'archiviste, vous intervenez sous la direction d'un chef de projet, directement auprès de notre client dans le domaine de la santé . Vos missions : - Relation client sur site - Réaliser des opérations de récolement, tri, conditionnement et cotation d'archives - Rédiger des instruments de recherche et les intégrer dans la base du client - Préparer la destruction des documents - Importer les données Excel dans une application Client - Proposer et mettre à jour des documents RM (plans de classement.) - Rédiger les bordereaux d'élimination Idéalement - Licence en archivistique avec une expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux, autonome, avec une bonne capacité d'écoute, fiable et une bonne organisation professionnelle ; - Vous possédez une aisance rédactionnelle et orale, êtes organisé et savez planifier votre travail ; - Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel ; - Votre engagement, le goût du développement client, votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans ce poste. Localisation : Paris 15 Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance. Date de démarrage : 1er septembre 2025 Rémunération : 26000€ - 27000€ brut annuel (selon profil) + avantages (primes, mutuelle, CE, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnités de transport, chèques vacances/cadeaux, etc.)
Vos principales missions seront les suivantes: - Préparation des articles de conditionnement secondaire - Mise en boite manuel des flacons - Mise sous enveloppe des boites, soit sur table soit à l'arrière d'une ligne de conditionnement automatique - Renseignement des documents de traçabilité - Entrée de données de conditionnement dans le système informatique Le poste est basé à Antony (92) dans le cadre d'une mission de 2 mois renouvelable. La rémunération est entre 2000€ brut
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Le GROUPE CONNECTT situé à Lafayette (Paris 10e) recherche pour un de ses clients un : AGENT LOGISTIQUE à RUNGIS (94) Vous aurez pour missions : Recevoir et vérifier à la conformité des livraisons Assurer le rangement des produits Préparer les commandes et conditionner les produits Assurer leur expédition Stocker les produits en respectant les instructions de l'entreprise Enregistrer et trace les produits en stocks Effectuer les inventaires
Le CSE DEKRA Industrial SAS recherche un(e) Secrétaire Administratif(ve) à MI-TEMPS ( /!\ attention non évolutif vers un temps plein ). Vous avez pour mission principale la gestion administrative du comité sociale et économique (CSE) En relation directe avec les élus du CSE et les salariés de DEKRA INDUSTRIAL SAS, vous travaillez en collaboration avec l'Assistante Administrative qui vous encadre, sous l'impulsion des membres du bureau du CSE. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Accueil physique, téléphonique et renseignement des salariés Gestion des prestations et dossiers d'œuvres sociales, organisation d'évènements Suivi et mise à jour des informations sur le site internet CSE Participation à l'animation avec les élus CSE : réunions des commissions, avec les différents partenaires, salons CSE.. Classement et enregistrement numérique des documents administratifs Prise de notes lors des réunions du CSE et compte-rendu Remplacement ponctuel de l'Assistante Administrative sur certaines missions lors de ses absences La liste des missions n'est pas exhaustive. De formation BAC à BAC+2, vous justifiez d'une expérience de 1 ans minimum sur un poste administratif ou similaire. Vous maîtrisez le pack office Microsoft. Une connaissance du logiciel ProwebCE est un plus. Votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre savoir-être et votre discrétion sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre polyvalence, votre rigueur, et vos capacités d'adaptation. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipes et gérer les priorités. Poste à mi-temps en CDI - Salaire entre 910 € et 1000 € sur base 18h/semaine soit un salaire de base 35h : 1850 € à 1950 € brut selon le profil + 13ème mois + Mutuelle + Tickets restaurants Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - mutuelle - tickets restaurants Horaires : à définir sur 4 ou 5 jours du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
POSTE A POUVOIR A PARTIR DE FIN AOUT 2025 CDD DE REMPLACEMENT A TERME NON ECHU-24 HEURES PAR SEMAINE- CAP PETITE ENFANCE SOUHAITE ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION ET CV A ECOLE@LASALLEIGNY.FR
L'enseigne STARBUCKS ouvre à Villebon sur Yvette. Nous recherchons des candidats pour constituer la nouvelle équipe. Une formation POEI est prévue avant la prise de poste. CDI temps plein ou temps partiel. Des sessions de recrutement sont prévues les 7, 8 et 10 juillet, pour y participer merci de candidater à cette offre d'emploi. Présence des recruteurs au Village Orientation et Emploi le 10 juillet aux Ulis. Mission : Le barista contribue au succès de Starbucks en fournissant le service d'excellence à tous les clients. Sa mission est de créer l'expérience Starbucks pour nos clients en leur fournissant un service rapide, des boissons et des produits de qualité, et en maintenant un environnement propre et confortable Responsabilités majeures 1. FOURNIR UN SERVICE D'EXCELLENCE Etre souriant Offrir à nos clients un accueil convivial Connecter avec nos clients (engager une conversation) Répondre aux attentes des clients Offrir un service rapide Offrir et garantir à nos clients le « 3e lieu » 2. PROPOSER DES PRODUITS DE QUALITE Vérifier les dates limites de conservation de nos produits Respecter les recettes de fabrications des boissons Respecter les standards de présentation Respecter les normes d'hygiène HACCP 3. VEHICULER LES VALEURS DE L'ENTREPRISE Connaitre et comprendre la mission Starbucks Coffee Agir avec intégrité Participer à la création d'un environnement de magasin agréable 4. OFFRIR UN ENVIRONNEMENT PROPRE A NOS CLIENTS Participer aux taches de nettoyage quotidiennes, hebdomadaire et mensuelles Etre en charge de l'entretien et du nettoyage de la zone clients au quotidien
Vos missions: - Gérer les logements et véhicules de fonction de la société (plus de 50) - Gérer le personnel intérimaire (plus de 300) Déplacement dans toute la FRANCE Travail le samedi si besoin Etre présent à l'agence pour accueillir les intérimaires Si besoin un appartement de fonction peut être mis en place.
Présentation : Le Foyer de Vie et Accueil de Jour : « Paul Vernon » accueille 48 adultes en situation de handicap mental (déficience intellectuelle / ou troubles autistiques) et leur propose des activités de jour à visée inclusive et participative. Les missions du poste : Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et leur permettre d'acquérir des compétences et davantage d'autonomie. Dans le respect du projet personnalisé de chacun, vous contribuerez au bien-être tant physique que moral de chaque résident et assurerez leur sécurité. Vous mettez en place certaines activités adaptées aux besoins des personnes accueillies visant le développement de l'ensemble de leurs capacités (autonomie, apprentissages, motricité, capacités cognitives, expression de soi, communication, participation sociale et autodétermination). Vous participerez à la surveillance de leur état de santé en collaboration avec une infirmière de l'établissement. Vous collaborerez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individualisés des résidents au quotidien et lors des réunions d'équipe. Vous assurerez la référence éducative de plusieurs résidents que vous accompagnerez de manière plus individualisée, en lien avec les coordinateurs et le chef de service. Profil recherché : Esprit d'équipe, qualité relationnelles et communication bienveillante, dynamisme, capacité d'adaptation, créativité Compétences et qualifications requises : - Diplôme DEAES Conditions : Horaires d'internat du lundi au vendredi avec un roulement de 3 semaines matin : 7h-14h/ 7h-16h, après-midi : 13h30-21h00, 21h30 et 1 week-end sur 3 travaillé Rémunération selon la convention 66, salaire compris entre 2000.00 € et 2500.00€- Nous reprenons votre ancienneté. Application Ségur Plan de formation dynamique Avantages sociaux : participation au transport
Adef Habitat recherche un(e) : Agent d'entretien quotidien (H/F) En CDI à temps complet (35h00) à pourvoir sur notre établissement de Vitry-sur-Seine (94). Les foyers et résidences sociales gérées par Adef Habitat sont organisés soit en unité de vie avec partage des cuisines et sanitaires, soit en studios intégrant cuisine et sanitaires. Les équipes de nettoyage assurent le nettoyage des parties communes, la remise à niveau des chambres et studios lors des départs de résidants, l'entretien des abords, la gestion des ordures ménagères et la gestion courante de la literie. Rattaché au Chef d'équipe de secteur, vous êtes plus particulièrement en charge sur votre établissement : * De veiller au respect des procédures internes et d'informer la hiérarchie en cas d'anomalie, * Du nettoyage et de l'entretien des parties communes, * De la remise à niveau des chambres lors de départ de résidants, * De l'évacuation des déchets encombrants. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Agent de propreté et d'hygiène. Vous avez au minimum 3 années d'expérience dans le nettoyage et vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre professionnalisme. A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap Temps complet (35h hebdomadaire) Statut ouvrier Rémunération selon profils sur 12 mois + mutuelle + prime d'intéressement
Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire de stock pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion des stocks des pièces détachées, garantissant ainsi une organisation optimale et une efficacité dans le traitement des commandes. Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement de notre activité. Responsabilités Gérer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises Assurer la préparation des commandes avec précision et rapidité Suivre les niveaux de stock et passer les commandes nécessaires pour éviter les ruptures Utiliser un système de gestion d'entrepôt pour suivre les mouvements de stock Vérifier le conditionnement des produits pour leur expédition Profil recherché Bac+3 minimum en Logistique ou Supply Chain 3 ans d'experience minimum en entrepôt ou dans un poste similaire Capacité d'adaptation dans un environnement international Connaissance des techniques de stockage et de gestion d'entrepôt Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Sens de l'organisation et attention aux détails Un bon niveau en Anglais et Chinois fortement apprécié Conditions de travail Temps plein 35 heures Pas de télétravail Si vous êtes motivé(e) par le travail en entrepôt et que vous souhaitez contribuer à une équipe performante, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
A l'accueil de notre bel établissement, vous aurez des missions diversifiées orientées vers la clientèle. Dès l'arrivée jusqu'au départ, vous accompagnerez nos clients tout au long de leur séjour, dans le respect des critères de qualité et procédures de notre hôtel. Dans un esprit de service attentif et personnalisé. vous accueillerez les clients, vous leur présenterez les services de notre hôtel et proposerez les informations utiles pour leur séjour professionnel ou loisir. Vous participerez à la vie de l'hôtel avec l'équipe dans une dynamique de polyvalence et de bienveillance. Avantages : - 2 jours de repos consécutifs - 100% Pass Navigo remboursé - Mutuelle prise en charge à 50% - Indemnité nourriture : 1 ICN par jour travaillé - Nuits gratuites dans les hôtels du groupe Oceania Qui êtes-vous ? Très orienté vers la satisfaction client, vous êtes toujours souriant, d'un naturel fiable et serviable, à l'aise tant au téléphone que face aux clients. Idéalement vous connaissez le logiciel métier OPERA, afin d'effectuer la gestion des arrivées, des départs et la facturation associée aux prestations de l'hôtel. Vous savez faire preuve de discrétion mais également d'assurance pour gagner la confiance des clients et développer la fidélisation. Vous saurez vous appuyer sur vos capacités d'adaptation et de bonne gestion pour intégrer notre équipe de réception, idéalement avec une expérience réussie dans un poste ou stage similaire. Vous pratiquez l'anglais couramment et idéalement une seconde langue étrangère afin d'apporter le meilleur accueil à notre clientèle internationale.
Accueil, engagement, disponibilité et savoir-faire, autant de valeurs chères à Oceania Hôtels et ses 550 collaborateurs, 27 hôtels en France. L'hôtel Spa Oceania**** Porte de Versailles avec 250 chambres vous plonge dans son Espace Détente et Bien-être, au cadre apaisant et en accès libre : équipements Piscine à hydrojets couverte et chauffée, jacuzzi, hammam, fitness, massages. A deux pas du metro Porte de Versailles. Parking.
Nous recherchons pour une mission d'intérim dans une officine un(e) rayonniste / aide préparateur(rice) en pharmacie Vous serez en charge : de la gestion et réception de commandes de la mise en rayon et agencement, vitrines, mise en place des prix etc... plus de tâches proposées selon expérience 3 jours par semaine (idéalement mercredi, jeudi, vendredi) Horaires 9h-12h30 14h-19h30 EXPERIENCE EN PHARMACIE OBLIGATOIRE POUR CETTE MISSION
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDI. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Avec un effectif de près de 1 300 personnes, dont 250 médecins du travail, l'ACMS est le plus grand service interentreprises de santé au travail de l'Hexagone. Implantée sur les huit départements d'Île-de-France, l'association assure le suivi de près d'un million de salariés. Pour plus d'informations : http://www.acms.asso.fr/
Mission Placé sous l'autorité de la Responsable d'établissement, le-la coordinateur-rice d'animation met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il-elle accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement notamment d'un point de vue administratif, financier, en matière de Ressources Humaines et pédagogique. Compétences attendues +++ Sens de la relation - Être capable de s'adapter à la situation et à l'interlocuteur, - Saisir les enjeux de chaque circonstance et chaque échange et maintenir un niveau d'information nécessaire à chaque niveau de l'organisation, - S'attacher constamment à écouter, à comprendre, à expliquer et à maintenir le dialogue, même lorsque des désaccords surgissent, - S'assurer de prendre une posture et des décisions qui ne sont pas nuisibles à la relation avec la collectivité, les partenaires, les usagers, les collaborateurs, ... ++ Manager, coordonner, animer et former les équipes - Organiser le travail du service en initiant le cas échéant des plans d'action, en priorisant, répartissant et contrôlant les taches attendues, - Transmettre les informations aux équipes en s'assurant de l'adhésion de chacun, - Créer et animer une dynamique d'équipe par un projet de service commun, - Garantir l'accompagnement formatif de chaque membre du service. ++ Maitrise technique / Culture Jeunesse - Connaître, transmettre et contrôler la mise en œuvre de la réglementation applicable à l'activité, - Assurer la déclinaison du projet éducatif de l'association et adapter les concepts pédagogiques Ifac au niveau local, - Développer les liens partenariaux nécessaire à la qualité du service, - Se montrer force de proposition pour initier ou développer des actions et dispositifs pédagogiques. Activités principales Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Coordonner et animer le réseau des Responsables d'équipement, - Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs, - Rédiger, publier et gérer les annonces de recrutement, - Assurer des visites de terrain hebdomadaires - Impulser des projets, des actions en lien avec le projet éducatif - Animer les réunions d'équipe. Développer et représenter l'association au niveau local - Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales, - Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.). Assurer la bonne gestion administrative des équipements - Veiller au respect du cadre réglementaire des ACM - Collecter et étudier les remontées d'activité des structures - Réaliser les bilans d'activités - Assurer le suivi administratif des équipes (état de salaire, congés, absences.) Veiller à la formation des collaborateurs - Organiser le positionnement des salariés en formation, - Suivi des stagiaires jusqu'à la fin de leur cursus Interlocuteurs Responsables d'équipements et équipes d'animation Responsable d'établissement Filière Ressources Humaines (Relais RH, Technicien paie, Gestionnaire paie, RRH) Filière Comptabilité (Comptable, Chef comptable) Autres fonctions supports (Informatique, Communication) Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - DEJEPS
Mission principale : Au sein du pôle montage de projets, vous serez chargé-e d'accompagner les scientifiques dans le montage administratif, juridique et financier de projets de recherche en collaboration avec des partenaires publics et/ou privés. Vous jouerez un rôle essentiel dans la concrétisation de projets scientifiques et partenariaux. Activités Principales : - Montage et ingénierie de projets : o Etudier, conseiller et accompagner les montages de projets de recherche en réponse aux appels à projets et hors appels à projets avec des financeurs privés ou publics (aspects scientifiques et financiers). o Construire et mettre en œuvre une offre de services en matière d'appui au montage des contrats de recherche et de veille sur les appels à projet, o Etudier et accompagner les projets des chercheurs : appel à projet, collaboration de recherche, veille pour les appels à projet, o Contribuer à la rédaction et la présentation des propositions de projets (aspects scientifiques et non-scientifiques). o Exercer une veille stratégique sur les différents types d'appels à projets et effectuer une diffusion ciblée auprès des chercheurs de l'unité. o Contribuer à la recherche de partenaires et de financeurs par une étude des projets et une détection ciblée et personnalisée des financements. Activités associées : - Gestion et suivi de contrats : o Exercer une fonction de veille technologique et méthodologique sur les domaines concernés par les projets.
L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements...
Désigné conjointement par l'ordonnateur et le comptable de la BnF, l'agent de caisse est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service de la Billetterie et sous la responsabilité fonctionnelle du régisseur de recettes et de ses agents d'encadrement et mandataires. L'outil de billetterie de la BnF est GTS. Une formation complète à l'outil sera assurée dans le cadre de la prise de poste. Missions et activités permanentes - Tenue de la caisse informatique : - Validation des cartes Haut-de-Jardin et Rez-de-Jardin - Validation des dossiers de réservation - Délivrance des titres d'accès - Encaissement et rendu monnaie - Information des visiteurs sur les tarifs et les offres de la BnF Environnement professionnel La direction des Publics contribue à définir et met en œuvre la politique des publics de la BnF. Ses missions consistent à développer et à diversifier les publics par la conception et la promotion d'offres de services destinées à des publics ciblés ; à assurer la coordination fonctionnelle et hiérarchique des dispositifs d'information, d'accueil, d'orientation, d'inscription et de vente de titres d'accès sur place et à distance ; à concevoir une offre de médiation par l'accueil et l'accompagnement de publics spécifiques (groupes de tous âges scolaires ou non, familles, visiteurs, touristes.) ; à inscrire les services aux publics de la BnF dans une démarche d'amélioration continue Liaison hiérarchique : le chef du service Liaisons fonctionnelles : Les usagers de la biliothèque
Au sein de la Direction des Formations en Santé de la Faculté de Santé de Sorbonne Université. Mission : Le ou la responsable de la scolarité PASS/FU est en charge de la gestion et de l'organisation du PASS et des formations universitarisées (IFSI, Ergothérapie, Pédicurie-Podologie et Kinésithérapie) Dans ce cadre, elle encadre 8 agents ainsi que des vacataires pendant la période d'inscription et des surveillants d'amphis. Activités principales : - Organisation des épreuves du PASS - Organisation du choix des étudiants pour 4 concours distincts en fonction du numerus clausus attribué à chaque discipline (médecine - Odontologie - Pharmacie - Maïeutique) et des places conventionnées avec les filières kinésithérapie, Ergothérapie et Pédicurie-Podologie (via un amphi de garnison) - Coordination du comité de relecture des sujets des concours et assurer la confidentialité de la programmation de leur tirage - Organisation de la surveillance des épreuves - Supervision de la collation des notes et établissement des PV, en veillant à la stricte application des modalités de contrôle des connaissances - Préparation et participation à la délibération du jury - Réalisation de la plaquette d'information sur les contenus des enseignements et leurs plannings, en collaboration avec la Présidente du jury - Organisation de la campagne des inscriptions en fonction d'un planning rigoureux - Contribution à l'établissement de nouvelles procédures de travail - Veille juridique pour les recours gracieux - Conseiller et alerter sa hiérarchie sur des points permettant l'amélioration de la gestion de la formation - Mise en place des commissions pédagogiques - Gestion administrative et financière des formations universitarisées - Coordination de la formation des soins infirmiers avec les 11 instituts de formation en soins infirmiers - Gestion des formations de kinésithérapie, d'ergothérapie et de pédicurie-podologie - Supervision des inscriptions, des plannings des cours et des examens et la diplomation des formations universitarisées - Suivi de de la procédure Alter PACES (candidatures, épreuves écrites et orales, commissions et jurys) Missions secondaires : Gestion de la régie des recettes des FU et du PASS Conduite de projets : oui Encadrement : oui
Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Sorbonne Université présente une organisation originale en trois facultés de lettres, de sciences & ingénierie et de médecine qui disposent d une importante autonomie de mise en ?uvre de la stratégie de l université dans leur périmètre sur la base d un contrat d objectifs et de moyens.
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Vous travaillerez les mercredis, vendredis et samedis au sein de notre boutique de Boulogne. Vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
**O2, première marque du Groupe OUI CARE, est le leader des services à domicile en France.** **Chaque jour,** **nos 14 000 collaborateurs et 330 agences contribuent au bien-être de plus de 60 000 clients**, en leur apportant des services à domicile personnalisés : ménage, repassage, jardinage, garde d'enfants, accompagnement des personnes âgées ou en situation en handicap. **O2 est une entreprise captivante, en pleine expansion**, qui réalise chaque année une croissance à deux chiffres. Nos équipes sont animées autour de 4 valeurs fortes - **le Respect, l'Excellence, l'Esprit d'équipe, l'Attitude positive** - et nous partageons une formidable ambition : **devenir l'entreprise qui, au monde, porte le plus d'attention à ses salariés et à ses clients**. **Rejoignez l'aventure !** ### Job Description Après une période d'accompagnement sur le métier d'O2, vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence. Vos missions seront : **Pôle Exploitation** - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, **Pôle Ressources Humaines : Recrutement** - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement - Identifier, développer et suivre les partenariats emplois : institutionnels, forums emplois, tracts chez les prescripteurs, écoles de formation ., - Tenir à jour les données sur le logiciel DIGITAL Recruiters, - Ponctuellement développer le réseau de prescripteurs par le tracting, - Ponctuellement assurer des visites d'évaluation chez les prospects pour vendre des contrats de prestations adaptés, ***D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos compétences et de votre motivation.*** ### Qualifications **Votre profil et compétences :** - Autonomie, rigueur, sens du relationnel, réactivité sont autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste - Une première expérience en tant qu'assistant est exigée (RH, secteur commercial, travail temporaire.), et avoir déjà occupé un poste similaire dans notre secteur d'activité est un atout, - Attrait pour le secteur des services à la personne. ***Ce poste est sûrement fait pour vous !*** ### Additional information - Poste basé à l'agence : O2 Antony - Contrat : CDI - Prise de poste : dès que possible - Rémunération : entre 1802€ et 2000 € brut mensuel + 1000 € primes semestrielles sur objectifs
Au sein de l'agence à laquelle vous êtes rattaché, vos principales missions, sous supervision des conducteurs-trices de travaux, seront les suivantes : - Accompagnement des équipes travaux dans la rédaction des documents du chantier (Plan de retrait, PPSPS, FID, CAP, BSDA, Plans, Consignes spécifiques, RFT), - Suivi administratif lié aux chantiers de désamiantage/déplombage : édition des plans de retrait, suivi des déchets, contrôle métrologie, retour classeur fin de chantier, ... - Archivage et la traçabilité des documents de vie du chantier - Saisie hebdomadaire sur démat'amiante Contrat : Intérim de 35h, du 16/06 au 30/09/2025 Localisation : Chevilly-Larue (94) Rémunération et avantages : - Entre 2600 et 2800EUR brut/mois - Prime 13e mois - Navigo pris en charge à 100% Vous avez au moins 3 ans d'expérience en assistanat travaux. Une première expérience dans un poste similaire en désamiantage ou une formation de base de gestion de travaux de désamiantage serait appréciée. Savoir-faire et savoir-être : - Maitrise des outils informatiques (bureautique, web, collaboratif, ...) dont Excel (compétence obligatoire) - Capacités de communication orales et rédactionnelles - Polyvalence et curiosité - Réactivité et grande rigueur - Capacité à travailler en équipe et dans la transversalité - Sens de l'organisation et adaptabilité
MISSIONS PRINCIPALES: Accueil physique et téléphonique : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et suivre les appels - Réceptionner et transmettre les informations idoines Gestion administrative : - Réaliser le traitement administratif des différents documents du service : mails, courriers, notes, tableaux de bord, suivi des congés, archives, mise à jour des plannings . - Saisir informatiquement les appels téléphoniques reçus. - Procéder aux demandes d'agrément et/ou d'assermentation des agents de police et/ou des ASVP, des ports d'armes, des cartes professionnelles. - Enregistrer et classer les arrêtés municipaux. - Accompagner le chef de service pour le suivi financier du service - Assurer la gestion et le suivi des objets trouvés et perdus. - Saisir les données informatiques relatives aux stationnements abusifs. Relations avec les équipes sur le terrain : - Gérer les demandes des agents : suivi des fourrières, des points écoles, arrêtés municipaux. PROFIL: Connaissance de l'environnement territorial Appréhender les techniques d'accueil physique et téléphonique et des transmission radio Identifier les procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales.) Savoir gérer les situations conflictuelles et contrôler ses émotions face à l'incident Maitrise de l'outil bureautique (Word et Excel) Savoir analyser une demande pour y apporter une réponse claire et adaptée Aptitudes relationnelles et rédactionnelles Devoir et discrétion professionnelle Prise d'initiative, autonomie et rigueur
- Suivi administratif de l'agrément collectif service civique de la fédération o Collecte et vérification des documents nécessaires à l'établissement des contrats et conventions o Etablissement des contrats services civiques o Suivi des dossiers et relances des clubs - Suivi des formations services civiques o Rappel des obligations à destination des jeunes et des tuteurs o Accompagnement à l'inscription aux formations o Relance par mail et téléphone - Bilan des jeunes en services civiques o Elaboration du questionnaire o Envoi du questionnaire et relances o Recueil des données et analyse des réponses - Collaboration à l'administration courante de la Fédération assurée par l'agent d'accueil o Accueil téléphonique o Suivi des adhésions o Facturation o Commande de fournitures et organisation des déplacements - Collaboration au fonctionnement général de la Fédération o Participer aux différentes actions de la Fédération telles que les AG, les colloques, les conférences, etc. o Participer aux réunions institutionnelles de la Fédération (AG, Bureau, CA) selon les sollicitations de la direction et des élus
FEDERATION FRANCAISE des CLUBS OMNISPORTS (agréée Ministère Jeunesse, Sports et Vie Associative)
Adecco Ivry recrute un assistant administratif H/F. Lieu de mission : Vitry Sur Seine (94) Secteur activité : grande distribution Contrat : intérim 6 mois Les principales missions seront - Création et assignation des fournisseurs aux appel d'offres - Envoi des mails d'invitation aux fournisseurs - Formation des nouveaux fournisseurs à l'outil Neogrid - Assistance technique : traitement des mails et appels des fournisseurs + éventuels conférence calls avec l'équipe de Neogrid - Suivi ouverture et clôture des appels d'offres - Envoyer état des réponses des fournisseurs par mail aux achats - Points réguliers et suivi des dossiers avec le reste de l'équipe Un point important la personne devra avoir un bon niveau d'anglais. Le salaire sera entre 2400 € et 2600€ (maximum). Rigueur, organisation et aisance avec les outils bureautiques : la connaissance du logicile NEOGRID serait un plus. La connaissance du process des appels d'offre serait un plus L'anglais courant est demandé.
Holiday Inn Express Paris - Vélizy est un hôtel moderne et chaleureux situé à Vélizy-Villacoublay, offrant un confort inégalé à ses clients grâce à un service de qualité et des infrastructures de premier plan. Notre établissement s'engage à offrir une expérience agréable à tous nos visiteurs, et nous recherchons actuellement un Agent Entretien Technique h/f qui pourra travailler 2 jours par semaine idéalement les lundis et jeudis. Dans le cadre de ce poste, l'Agent Entretien Technique h/f aura pour principal objectif d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance des installations de l'hôtel. Ses missions incluront : - Réaliser les travaux de maintenance préventive et corrective sur les équipements techniques de l'établissement - Intervenir en cas de dysfonctionnement signalé par le personnel ou les clients - Assurer la surveillance et le contrôle des installations (électricité, plomberie, chauffage, climatisation) - Participer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des installations - Collaborer avec les autres départements pour garantir un environnement de travail optimal - Documenter les interventions effectuées dans le registre approprié Nous recherchons un candidat h/f réactif, rigoureux et autonome, capable de travailler dans un environnement hôtelier. Les compétences et traits de personnalité recherchés incluent : - Expérience d'au moins 5 ans dans un poste en plomberie - ceci est un critère INDISPENSABLE - Formation souhaitée : CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) en maintenance ou équivalent - Compétences techniques solides en électricité et systèmes de chauffage/climatisation - Capacité à diagnostiquer les problèmes techniques rapidement et d'y apporter des solutions - Sens du service et bonne communication - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres services Salaire et avantages du poste : - Salaire à définir selon expérience - Mutuelle d'entreprise - Possibilité de formation continue - Horaires flexibles Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à la satisfaction de nos clients, n'hésitez pas à postuler dès maint
Hôtel de 3* construit en 2016, de 111 chambres au style contemporain et chaleureux. Nous sommes situés à 350m du centre commercial de Westfield Velizy 2. Notre localisation est idéale pour la clientèle d'affaires mais également de passage et visite sur Versailles et Paris. Notre équipe de réception aux accents internationaux est au nombre de 10.
Notre client , Filiale du groupe LA POSTE, leader et spécialisée dans les services documentaires et back office ( Traitement documentaire, Numerisation, archivage, gestion de service courrier....) recherche pour son site de BALLAINVILLERS, un opérateur de saisie/agent de videocodage. Au sein d'un équipe solidaire d'une vingtaine de salariés , vous intervenez sur la numérisation de documents en volume (Factures, Chéques, Remboursements de soins...) , vous assurez la saisie informatique et manuelle des informations non reconnues par le logiciel de numerisation. Vous participez également au tri et classement de docuements divers. Mission de longue durée - Horaires de bureaux (9h 17h) du L au V - 35 H Par semaine - 1806 euros/mois + titres restaurants et remboursement Pass navigo à hauteur de 75% De niveau Bac , vous possédez une expérience significative en saisie informatique et traitement documentaire. Expérience en Videocodage fortement appréciée; Enfin Sens du travail en équipe et bonne humeur sont les qualités qui viendront compléter le profil recherché.
Adecco Ivry recrute un Opérateur de saisie H/F Lieu de mission : Ivry Sur Seine (94) Secteur d'activité : Industrie alimentaire Contrat : intérim 2 mois renouvelable Salaire : 12,40€/h Temps complet Les principales missions seront : - Classement, archivage et mise à jour de documents; - Rédaction simple de courriers et mails; - Saisie de commandes dans un logiciel interne; - Vérification des livraisons et relances fournisseurs si besoin; - Mise à jour de fichiers Excel : stock, références produits, prix; - Participation à l'organisation des produits (fiche produit, rangement, inventaire ponctuel). - Vous avez une expérience dans un rôle administratif ? - Vous avez déjà effectué de la saisie de commandes ? - Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques ? Alors transmettez nous votre candidature ! Rigueur, sens de l'analyse et organisation vous permettrons de mener à bien les missions.
Tempero, bistrot-épicerie fine-cave à vin, situé dans le 13ème arrondissement de Paris proche de la Bibliothèque François Mitterrand, recherche un(e) serveur(se) expérimenté(e) motivé(e) et dynamique pour assurer le service en salle. Le serveur(se) devra garantir la qualité de l'accueil et le service à la clientèle. Service du déjeuner du lundi au vendredi et du diner le jeudi soir et vendredi soir. Etablissement fermé le week-end. Bon relationnel client/ Français courant exigé.
L'Agence CRIT événementiel située à Boulogne-Billancourt renforce son équipe et recrute son/sa collaborateur/trice en alternance idéalement à un rythme de 4 jours en entreprise/ 1 jour école. Les différentes missions seront les suivantes: - Saisie des dossiers - Saisie des contrats - Saisie des paies - Facturation client - Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, etc.) - Contribution à l'élaboration et à la mise en place de la politique RH de l'entreprise - Suivi des indicateurs RH et proposition d'axes d'amélioration - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir une gestion RH efficace Localisation: Boulogne-Billancourt (92) Contrat en alternance 12 à 24 mois, rythme 4j/1j Rémunération selon profil Avantages : carte tickets restaurant, CSE Parcours actuel en gestion des ressources humaines ou domaine similaire avec une expérience ou appétence pour le secteur de la restauration et/ou de l'évènementiel . - Connaissance de outils informatique de gestion - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Présentiel occasionnel sur certains évènements Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance où vous pourrez tirer profit d'une expérience enrichissante en gestion RH et contribuer activement au développement de la politique d'entreprise.
Nous recherchons pour la rentrée scolaire 2025, un(e) AESH privé(e) ou autre profil spécialisé dans l'accompagnement des enfants, pour un enfant autiste en CE1. Accompagnement à l'école toutes les matinées (lundi, mardi, jeudi et vendredi) La personne doit être créative, flexible, capable de suivre des consignes et avoir une expérience obligatoirement avec des enfants autistes. Il faut connaître l'autisme, le TDAH et avoir le désir de se former. La personne doit être stable et fiable. Avoir une expérience professionnelle avec les enfants en situation de handicap et plus particulièrement autistes. La personne sera supervisée par un psychologue.
Manpower GD PARIS POSTE-TELECOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant au service qualité Assistant Service Supervision/Qualité (H/F). Notre client est spécialisée dans le transport sous température dirigée. Son Service Supervision/Qualité joue un rôle stratégique en assurant la gestion proactive des dysfonctionnements logistiques, notamment liés à la chaîne du froid. Votre rôle au quotidien : Gestion opérationnelle : -Saisir les consignes de blocage / déblocage des envois -Gérer les incidents (création, modification, clôture) -Suivre les températures via outils internes -Diffuser les consignes aux agences Communication et coordination : -Échanger avec les expéditeurs pour obtenir les consignes -Collaborer avec les agences pour résoudre les anomalies -Rédiger des rapports d'incident précis et structurés Analyse qualité : -Identifier et traiter les anomalies selon les protocoles en vigueur -Réaliser un reporting rigoureux pour améliorer les process -Participer à l'amélioration continue de la qualité de service Le profil que nous recherchons : -Rigueur, sens de l'organisation et autonomie -Capacité d'analyse, esprit de synthèse et prise d'initiative -Aisance à l'écrit et à l'oral -Goût pour le travail en équipe -Un intérêt pour les secteurs transport et/ou agroalimentaire est un plus -Vous êtes dynamique, investi(e) et avez envie de vous impliquer dans un projet porteur Rejoignez-nous, on garde toujours la tête froide. même sous pression ! Ce que nous vous offrons : -Un poste stratégique au sein d'un service clé -Une expérience concrète dans un environnement stimulant et évolutif -Ticket restaurant : 3,60/jour travaillé -Transport : prise en charge de 75 % du Navigo ou 100 % des droits de péage au MIN -Possibilité d'évolution selon profil. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Rattaché.e à la Coordinatrice des inscriptions administratives et des diplômes vous participerez aux processus d'inscription, de réinscription et de diplomation de tous les élèves de l'École, ainsi qu'aux enquêtes et à la mise en place d'une gestion électronique des archives des dossiers académiques. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : 1/ Inscriptions/réinscriptions administratives : * Vérification de la complétude des dossiers d'inscription/réinscription et de la qualité des informations renseignées ; * Vérification croisée des informations consignées et des pièces justificatives fournies ; * Implémentation des pièces justificatives dans le système d'information le cas échéant ; * Relance des élèves et étudiants (en français ou en anglais). 2/ Enquêtes : * Participation à la construction des fichiers/listings des inscrits, des diplômés (SISE, CVEC, SI CFP, enquêtes internes, etc.) ; * Vérification de l'exactitude et de la complétude des données renseignées. 3/ Diplômes : * Participation à la construction des fichiers/listings de fabrication des diplômes ; * Vérification de l'exactitude et de la complétude des données renseignées. 4/ Archives : * Participation à la mise en place d'une gestion électronique des documents ; * Reprise des archives existantes. Ce poste est à pourvoir en apprentissage pour 24 mois à Palaiseau (Essonne). Nous sommes faits pour vous car : Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d'innovation unique. Les missions que nous confions à nos collaborateurs sont ainsi profondément inscrites dans l'ADN de l'École et de ses racines humanistes : se mettre au service de l'intérêt général par la recherche du progrès économique, technologique et sociétal. Dans cet esprit de responsabilité, l'École polytechnique s'engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l'égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l'impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l'École. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : Grille d'apprentissage L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d'un L1 ou d'un BUT1 et recherchez un apprentissage pour poursuivre vos études en deuxième année ou troisième année de licence ou BUT. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et plus précisément Excel. Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, vous savez travailler en équipe et êtes réactif.ve et dynamique.
Rattaché à la responsable administrative, votre rôle sera de contribuer à la gestion financière, aux missions et contrats du CMAP, et d'être un interlocuteur privilégié des personnels du laboratoire (enseignants-chercheurs, chercheurs du laboratoire, invités, l'administration de l'École et CNRS). A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Accueil, renseignement et orientation des interlocuteurs (badges etc), traitement et transmission des informations (courrier etc); * Participation à la mise à jour de la liste du personnel notamment interface avec la DSI (Xajam); * Participation à la constitution, à l'instruction et au suivi des dossiers plus précisément pour les missions des chercheurs ; * Suivi des dépenses et justifications notamment des contrats européens ; * Participation et soutien aux autres gestionnaires dans le traitement et le suivi des dépenses liées notamment aux ressources propres (Contrats européens, industriels., Chaires etc). * Utilisation des outils mis en place par les tutelles (GFD, GesLAB, SIMBAD, PEP, ONBOARDING, RESEDA-Fournisseurs) pour notamment saisir des missions, des commandes, services faits, factures et fournisseurs ; * Participation à la planification, à l'organisation et à la mise en œuvre des manifestations (séminaires, workshops...) Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement (catégorie B) ou par voie contractuelle. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous disposez d'une formation Bac+2 en administration publique, gestion administrative, économie, etc. Vous êtes rigoureux, organisé, force de proposition, autonome et avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Une expérience réussie dans l'environnement enseignement/recherche ainsi qu'une connaissance des outils de gestion PEP, GFD et/ou GESLAB/Xlab sont un plus. Une maitrise de l'anglais est demandée.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets RH transversaux (ex : GPEC, marque employeur, RSE, digitalisation RH, etc.) Accompagner les managers dans leurs problématiques RH (organisation, recrutement, mobilité.) Contribuer au pilotage du plan de formation : recueil des besoins, mise en œuvre, suivi administratif et budgétaire Participer au processus de recrutement : rédaction d'offres, tri de candidatures, entretiens Suivre et actualiser les tableaux de bord RH (effectifs, indicateurs sociaux, absentéisme.) Contribuer à la veille sociale et réglementaire Participer à l'amélioration continue des processus RH Savoirs :. - Connaissance du droit du travail - Connaissance des processus RH - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) - Pratique d'un SIRH appréciée Savoir-faire :. - Capacité à conduire un projet - Très bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse - Aptitude à la gestion de données et au reporting Savoir-être :. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Discrétion et respect de la confidentialité - Aisance relationnelle, écoute et diplomatie - Esprit d'équipe et sens du service
Nous recherchons activement pour notre magasin à Villebon-Sur-Yvette un ou une Vendeur(se) en animalerie en CDD du 30 juin au 30 aout 2025. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, l'assistant(e) administratif (ve) et comptable aura pour mission d'assurer : - l'accueil des interlocuteurs externes et l'appui administratif , logistique et organisationnel de l'entreprise - la gestion administrative et courante - la saisie comptable courante DESCRIPTIF DU POSTE : - ACCUEIL ET ADMINISTRATIF : Réceptionner et gérer les appels téléphoniques et physique, gestion des courriers et colis entrants et sortants, gérer les mails de la boite mail "Marina", rédaction de mails et de courriers, gestion des fournisseurs courants, achats de fournitures et consommables, classement et archivage de documents administratifs et comptables. - COMPTABILITE : Validation des factures reçues et émises sur chaintrust, Gestion et suivi de la facturation entrante et sortantes avec également le paiement des prestataires, mise en paiement avec la préparation d'un état des factures à payer, saisie de la comptabilité courante, lettrage des comptes suivi et contrôle des notes de frais. - APPUI A L'ORGANISATION ADMINISTRATIVE ET LOGISTIQUE : Edition des étiquettes, Gestion des bons de livraisons émargés (scan, classement...) De formation comptable/gestion des entreprises (BAC PRO) vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur une fonction équivalente dans les services administratif et financier en entreprise. Vous avez de bonnes bases en comptabilité et gestion. Travail au bureau. Collaboration étroite avec le Responsable administratif et Financier en relation avec le cabinet comptable et avec le reste de l'équipe.
Depuis 1945, MARINA a toujours travaillé en partenariat avec ses clients. Ils nous ont ainsi permis d'évoluer, de nous adapter, de proposer des solutions innovantes et créatives pour leur PLV.
BARCODIS recherche pour son atelier de production basé à Villebon sur Yvette (91), un.e conducteur.trice de machines qui participe à la fabrication des étiquettes adhésives. Les principales missions sont : - Approvisionner la matière et les outils nécessaires à la production - Régler la machine - Produire des étiquettes simples, techniques, en couleurs, en paravents - Gérer les incidents techniques de niveau 1 - Contrôler la qualité tout au long de la production - Emballer les étiquettes en carton Vos atouts pour réussir sont : - Une première expérience en atelier de production - La curiosité et la motivation pour apprendre un métier technique - Rigueur, précision, polyvalence, autonomie Les conditions du poste : - CDI - Travail en équipe fixe de 13h-20h20 - Nous proposons une formation interne de 2 mois avec, ensuite, une montée en compétences et une prise d'autonomie progressives sur les différents types de machines. - Rémunération et avantages : 2000€ bruts pour débuter avec évolution possible au bout de 6 mois - 1 RTT par mois / Carte restaurant Swile/ mutuelle financée à 70%.
La Pharmacie des Deux Ponts, située à Choisy-le-Roi, recherche un(e) Préparateur(trice) en pharmacie spécialisé(e) dans la préparation des doses à administrer (PDA) pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. Missions principales : - Expertise en PDA : préparation des doses à administrer pour chaque patient avec rigueur et précision. - Vérification des ordonnances : S'assurer de la conformité des prescriptions médicales avant toute préparation. - Gestion des commandes et des stocks : - Passer les commandes auprès des laboratoires pour les traitements nécessaires. - Superviser et organiser les stocks pour éviter les ruptures et garantir une disponibilité optimale des médicaments. - Facturation et suivi administratif : - Gestion des factures pour les Ehpad et les patients individuels. - Relance des factures en attente de règlement. - Gestion des urgences : - Réagir efficacement en cas de demandes urgentes. - Assurer les livraisons urgentes de médicaments si nécessaire. Profil recherché : - Diplôme de préparateur en pharmacie requis. - Expérience confirmée en PDA fortement appréciée. - Organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités. - Excellentes compétences relationnelles et goût pour le travail en équipe. Maîtrise des outils informatiques de gestion pharmaceutique (logiciels de PDA, facturation, etc.). - Permis de conduire (pour les livraisons d'urgence).
Pharmacie des Deux Ponts, Choisy-le-Roi Située au c?ur de Choisy-le-Roi, la pharmacie des Deux Ponts est un établissement de santé de proximité, reconnu pour son service personnalisé et sa large gamme de produits. Elle se distingue par son emplacement stratégique et son engagement envers le bien-être de ses clients. Services proposés : Dispensation des médicaments sur ordonnance et conseils en automédication. Produits de parapharmacie, incluant soins de la peau, cosmétique, hygiène
Notre centre dentaire situé à Villeneuve le roi recherche une secrétaire médicale en contrat d'apprentissage, souhaitant évoluer vers un poste de coordinatrice médicale au sein d'une structure moderne et bien implantée. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement de travail chaleureux, bienveillant et collaboratif, où chaque membre est accompagné et encouragé dans son évolution professionnelle. Vous serez formée et soutenue par une équipe expérimentée, dans une ambiance dynamique et respectueuse, avec des perspectives d'apprentissage concrètes et valorisantes. Si vous avez envie de vous investir dans un projet porteur de sens, de grandir dans une structure à taille humaine, et de contribuer à une organisation centrée sur le bien-être des patients et de l'équipe, nous serons ravis de vous accueillir. Parcours de formation proposé : Étape 1 : Formation initiale de 1 mois du 6 septembre au 6 Octobre - Intégration à l'école Évolue Santé ( Juvisy ) - Formation intensive à temps plein pour devenir coordinatrice médicale - Formation 100% prise en charge par Pôle emploi Étape 2 : Alternance au sein du centre dentaire de Pantin - Poursuite de la formation de secrétaire médicale - spécialisation dentaire - Formation prise en charge par le centre dentaire - Intégration en contrat d'apprentissage Nous offrons : - Un parcours de formation professionnalisant et encadré - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - Une perspective d'évolution à moyen terme au sein de notre centre
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A124
Horaires : A définir sur une amplitude de 8h30 à 17h00 Spécificités liées à la fonction : Travail sur écran - Organisation individuelle du travail - Prise d'initiative VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris DESCRIPTION DE LA DIRECTION : DALDD La Direction des Opérations Achats Logistique et Développement Durable regroupe les services Achats et Logistiques. La DALDD s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et s'engage à promouvoir le Développement Durable au sein du GHU Paris. Le service restauration fait partie de la Logistique au même titre que le magasin général, la lingerie, les transports logistiques et sanitaires, le bionettoyage, les accueils, le standard, les espaces verts et le service environnement. DESCRIPTION DU POSTE Travaillant en binôme, le (la) gestionnaire de commande est le (la) garant(e) de passation et liquidation dans le périmètre de petit matériel et équipement hôtelier. Dans tous ces domaines de responsabilités, il rend compte régulièrement auprès de ses supérieurs hiérarchiques. A ce titre, ses missions sont les suivantes : - Analyse, qualification et suivi des besoins en équipement (petit matériel hôtelier) - Achats matériels et équipements hôteliers, achats fourniture de bureaux - Gestion des commandes / engager et liquider via le logiciel interne GEF et GED - Relation avec les cadres et fournisseurs - Suivre des dépenses de son secteur - Rapprocher les factures avec les mandats, suivre l'exécution des commandes - Demande de numéro d'achat sur devis au BDM (si achat hors marchés en cours) - Exécution comptable des marchés (vérifications des prix, des références...). - Traitement des litiges relatifs aux factures reçus - Traitement des rejets de mandats en lien avec la Trésorerie Principale. Le gestionnaire sera amené à exercer des missions transversales au sein de la DALDD, à ce titre, il pourra se voir confier des missions en lien avec celles de ses collègues. PROFIL - Connaissances en termes d'achats et de gestion administrative hospitalière - Maîtrise indispensable des outils informatiques (Word, Excel) - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Niveau d'étude requis : BAC +2 ou équivalent Achats et/ou Administration Général et/ou Comptabilité La DALDD s'engage dans une démarche d'amélioration continue et une formation active. - Une ambiance de travail conviviale, toute l'équipe est sur deux étages - Une mission qui a du sens - Une montée en compétence grâce à l'importance que nous accordons à la formation (formations personnalisées) - Un accompagnement et un parcours d'intégration individualisé (référents, séminaires etc) - En plein cœur de Paris - Des horaires adaptés : 7h30/jour, pause déjeuner comprise - Travail du lundi au vendredi uniquement. Une organisation de travail mixant présentiel et télétravail - 25 CA, 15 rtt, +- 3 jours, soit 43 jours de congés annuels - Des avantages « Ghu Paris » : - Accès à des offres cinémas, spectacles, vacances etc. - Offre sport/bien-être gratuite - Sessions Ostéopathe - Self (environ 4€/ repas et ticket restaurant pour télétravail) - Remboursement 75% carte navigo - Sessions Ostéopathe - Self (environ 4€/ repas et ticket restaurant pour télétravail) - Remboursement 75% carte navigo
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A125
Le supermarché My Auchan Paris 15 recherche des Caissiers/Caissières Employé(e)s Libre-Service pour rejoindre son équipe dynamique. Missions : En tant que Caissier(ière) ou Employé(e) Libre-Service, vous jouez un rôle clé dans l'accueil et la satisfaction de nos clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des caisses : en tant que caissier(ière), vous êtes responsable de l'enregistrement des produits et de l'encaissement des clients de manière rapide et précise. - Accueil et conseil client : vous veillez à offrir une expérience de qualité en étant à l'écoute des clients, en répondant à leurs questions et en les orientant si nécessaire. - Rangement et réassort des rayons : en tant qu'employé(e) libre-service, vous assurez la mise en rayon des produits, leur étiquetage et le bon état des rayons tout au long de la journée. -Veille à la propreté et à la sécurité du magasin. Vous avez le sens du service client et de la rigueur, vous êtes dynamique, ponctuel(le) et avez l'esprit d'équipe et disponible pour des horaires variables (y compris week-ends). Rejoignez une équipe passionnée au sein d'un environnement dynamique.
Rattaché au pôle service relation patient medecin , vos principales missions seront les suivantes: - Gérer la relation clients : o Assurer l'accueil téléphonique avec une qualité d'écoute et de réponse aux patients, en utilisant toutes les fonctionnalités de l'outil CRM o Assurer une assistance aux patients sur le produit, sur les modalités de prise du traitement et sur toute information réglementaire ayant trait au produit o Assurer une assistance aux patients sur les modalités de commande, sur l'avancée de leur livraison (confirmation, retour produit) o Garantir et veiller à la satisfaction des clients en apportant une réponse rapide et efficace à leurs demandes ou en les orientant vers le service compétent - Assurer le respect de la réglementation : o Détecter et transmettre les cas de Pharmacovigilance au servicePharmacovigilance o Transmettre toute demande en lien avec l'Information Médicale au service dédié o Détecter et transmettre les cas de Réclamations qualité, Réclamation Transport o Traiter au premier niveau toutes les réclamations des clients o Adhérer et participer à la politique qualité de l'entreprise Le poste est basé à Antony ( 92) dans le cadre d'une mission de 3 mois renouvelables La rémunération est de 2555€ brut mensuelle .
Il a pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste : d'assister le préfet de la vie collégienne et l'adjoint en pastorale scolaire du collège dans la promotion des actions et projets menés au collège, qu'ils soient portés par les divisions ou bien par la pastorale du Collège. LES FONCTIONS À PRENDRE EN COMPTE SONT : Mission d'animation de la vie collégienne Participer activement dans l'organisation de temps forts organisés par l'établissement. - Fêtes de fin d'année pour tout le collège - Contribuer à la valorisation des projets portés par les élèves et les équipes éducatives. - Contribuer à la communication et au rayonnement du collège Mettre en place les activités de la pause méridienne (clubs) en lien parfois aves les associations de la ville : - Préparer et mettre en place le forum des activités de la rentrée. - Gérer les inscriptions aux activités, puis surveiller les absences - Construction des listes des élèves inscrits aux activités. - Editer des étiquettes pour les prioritaires aux activités - Communiquer sur les différents clubs et avec les intervenants Gérer au quotidien le foyer du collège - Mise en place du foyer avant l'arrivée des élèves - Surveillance du foyer - Mise en place d'animations au foyer Animer et former la communauté des élèves ADJUTu'S du collège - Préparer et gérer le forum d'inscriptions des Adjutu's - Former les Adjutu's - Suivre les Adjutu's au quotidien (absences, problèmes rencontrés, questions) Promotion des actions de la pastorale du collège - S'impliquer dans les actions de la pastorale du collège - Participer à la réunion de la pastorale collège tous les mardis matin de 8h30 à 9h30 - Implication sur les idées à réaliser sur la période de l'Avent et du Carême avec la pastorale - Faire le lien entre les projets de l'équipe éducative et la pastorale - Assister aux conseils pastoraux 2 fois par an réunions de 17 à 19h - Participer au bilan de la pastorale en fin d'année scolaire Contrat en CDI, MI-TEMPS, basé sur Antony (92) Prise de poste fin aout/début septembre 2025
Dans le cadre de son développement le groupe OLANO recrute pour son site de Wissous (91) 1 agent de quai H/F en horaires de nuit. MISSIONS : - Effectuer tout mouvement de palettes dans l'enceinte de l'établissement (déchargement, chargement, stockage ou déstockage) et participer aux préparations de commandes - Conduire des engins automoteurs de manutentions à conducteur porté dans le respect des règles de circulation et de sécurité en fonction des catégories - Remplir tout document propre à ses activités - Détecter et signaler les anomalies qu'il constate sur le matériel dans la limite de ses responsabilités - Réaliser les tâches de préparation des commandes ou autres liées à l'activité de l'entrepôt - Constituer des emballages hétérogène ou homogène dans le respect des règles de préparation - Prendre soin du matériel et des produits mis à disposition - Participer aux inventaires - Maintenir sa zone de travail propre et rangée Prise de service à 22h Environnement sous température dirigée. Caces 1 obligatoire, et 5 souhaité. Permis SPL souhaité.
Le GROUPE OLANO entreprise 100% familiale, est aujourd'hui un acteur incontournable de la supply chain du froid. Prestataire de services en transport et logistique le Groupe est reconnu par sa marque Corporate Olano, avec 45 implantations en Europe, une équipe de 1600 personnes, une flotte en propre de 800 véhicules et 900 000 m3 d'entrepôts frigorifiques.
Vous serez en charge de la plonge pour le service du midi et du soir. vous aurez pour principale mission : -essayer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine, -réaliser la plonge -entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local. HORAIRES EN COUPURE : 11h30-14h30 / 19h00-02h30 29h/semaine - 126h/mois
Nous recherchons des préparateurs de commandes (F/H) , titulaire du CACES 1, pour travailler sur un site logistique basé à Rungis (94), dans un environnement à températures entre (0 C, -2 C). Votre mission principale consiste à préparer les commandes à l'aide d'un PAD selon les consignes transmises, filmer étiqueter et ranger les palettes dans les zones dédiées, signaler les anomalies ou non- conformité à votre chef d'équipe, nettoyer et ranger le poste de travail ainsi que le matériel utilisé. Vous travaillez du Lundi au Samedi de 9H30 à 17H15.
Le GEIQ Impact propose un contrat de professionnalisation en alternant des jours de travail et des jours en formation sur six mois à partir du 3 février 2025. Plusieurs postes sont à pourvoir. L'objectif de ce contrat est que vous ayez le diplôme de préparateur de commande ainsi que les compétences techniques pour le faire. Formation/travail rémunérés pour acquérir expérience, connaissances théoriques et diplôme : Titre professionnel de Préparateur de commandes + CACES 1A, 3 et 5 Le profil recherché : Vous débutez ou redébutez ? Vous avez le sentiment de manquer d'expérience et/ou de connaissance du métier ? Vous éprouvez des difficultés à décrocher un CDI ? Choisissez le contrat de professionnalisation de préparateur de commandes ! Vous serez accompagnés durant les 6 mois de parcours qui vous rendront aptes à faire carrière dans la logistique. Une vacation de nuit: 22H30 - 6H10
Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de la responsable d'établissement, le-la Coordinateur-rice d'animation met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il-elle accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements notamment d'un point de vue administratif, financier et en matière de Ressources Humaines et pédagogique. Activités principales Déployer un projet éducatif adapté aux spécificités des marchés - Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis et aux attentes de la collectivité, - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure, - Réaliser les bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des partenaires. Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Coordonner et animer le réseau des Responsables d'équipement, - Organiser, gérer et assurer les remplacements afin d'assurer le bon fonctionnement de chaque site, - Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Développer et représenter l'association au niveau local - Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales, - Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.). Assurer la bonne gestion administrative et financière des équipements - Préparer et transmettre les éléments de suivi de la masse salariale des structures via le reporting des Responsables d'équipements, - Collecter et étudier les remontées d'activité des structures (nombre d'enfants présents, animateurs absents.). Garantir la bonne gestion des Ressources Humaines au niveau local - Transmettre les demandes de contrats de travail émises par les Responsables d'équipements pour que ceux-ci soient signés dans les délais légaux, - Transmettre les éléments non-contractuels des états de salaire (primes, heures complémentaires et supplémentaires.) en tenant compte des périodes de paie, - Transmettre les informations exceptionnelles pouvant impacter la paie ou la facturation, - Transmettre les informations relatives à l'affichage obligatoire sur chacune de vos structures. Veiller à la sécurité des collaborateurs et utilisateurs - Déployer sur chaque structure les actions de sensibilisation et de formation nécessaires pour veiller à la sécurité et la santé des collaborateurs et utilisateurs (formations SST/Incendie, notes d'information, procédures à appliquer.), - Coordonner les remplacements en vue d'assurer une présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales et contractuelles. Interlocuteurs Responsables d'équipements et équipes d'animation Responsable d'établissement Filière Ressources Humaines (Relais RH, Technicien paie, Gestionnaire paie, RRH) Filière Comptabilité (Comptable, Chef comptable) Autres fonctions supports (Informatique, Communication) Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - BPJEPS avec expérience au poste Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - DEJEPS Passerelles d'évolution Coordinateur sur une structure structure plus importante Responsable d'établissement
/ CADRE GENERAL Au sein de la Direction de l'Ecologie, de l'Aménagement Urbain et des Services Techniques (DEAUST) et placé sous l'autorité du responsable du service espace public, l'agent de voirie procède aux diagnostics et aux petits travaux d'entretien de la voirie et des équipements de voirie. / MISSIONS Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie Réalise des travaux d'entretien courant de la chaussée Réalise des travaux d'entretien courant des équipements de voirie Entretient la signalisation horizontale et verticale Entretient les abords routiers Pose, dépose et entretient le mobilier urbain Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention Intervient sur l'espace public et privé de la commune Pose des clôtures Réalise des petits travaux de maçonnerie Disponibilité lors d'événements exceptionnels (maintien de la viabilité, gestion du trafic en cas de crise routière) / RELATIONS FONCTIONNELLES : Relations constantes avec le donneur d'ordre et les fournisseurs Interne : travail en partenariat avec les collègues travaillant sur le même site Externe : utilisateurs, entreprises.
Sous la responsabilité du Responsable de stock Date de prise de fonction : Dès que possible Rémunération : Salaire selon profil et expérience S GROUP PARIS ILE DE FRANCE Déplacements ponctuels possibles pour renfort dans les différentes agences (Chambéry / Alès) Gestion du stock - Test, entretien et rangement du matériel, - Maintien de signalétiques de rayonnage, - Mise en place de l'étiquetage des produits, - Programmation des entretiens périodiques et des réparations éventuelles, - Participation aux inventaires physiques, - Participation aux chargements / déchargements des véhicules, - Assurer le bon rangement et l'entretien des quais et du dépôt, Préparation du matériel - Contrôle des bons de préparation (si manquants et/ou sous-traitance : en référer au Responsable de stock), - Préparation des matériels en partance, - Accompagnement technique des techniciens, - Contrôle de l'avancement des préparations, - Contrôle qualitatif et quantitatif des préparations du matériel avant les chargements, - Vérification et mise à jour des bons sur le logiciel Locasyst, Gestion des retours du matériel - Vérification du matériel en retour de location (comptage / Etat / Test de fonctionnement / Nettoyage / Rangement), - Lors de problème(s) constaté(s) sur un retour matériel : établir un bon d'avarie et prise de photos, - Transmission des bons de retour au Responsable de Stock. Respect des consignes d'hygiènes et de sécuritéProfil : - Formation, qualification ou titre pro. Option lumière et /ou expérience ou formation exigée dans le domaine de l'évènementiel - Permis B - CACES R 489-3 (peut-être dispensé par l'entreprise) - Connaissance technique du matériel indispensable Qualités requises : - Rigueur, organisation, autonomie, réactivité, prise d'initiatives et dynamisme - Bonne présentation - Bon sens relationnel - Respect de la hiérarchie - Connaissance des outils informatiques - Connaissance des techniques de préparation - Gestion du matériel
Valdevy est un office public de l'habitat (OPH) implanté dans cinq communes du Val de Marne : Arcueil, Cachan, Gentilly, Villejuif et Vitry-sur-Seine. Notre office est directement issu de la fusion des OPH historiques de ces villes. Pour plus d'infos rendez-vous sur valdevy.fr Contexte : Dans le cadre de notre démarche Qualité, nous ouvrons un centre d'appel au sein de notre Service Relations Locataires. Le poste est situé en alternance au Centre d'Appels de Vitry et au Siège d'Arcueil / Gentilly. Le poste : Rattaché.e au.à la Superviseur.euse du Service Relations Locataires, le.la Conseiller.ère Locataires est le premier point de contact téléphonique (centre d'appels) et/ou d'accueil physique (Siège) pour les locataires, prospects, fournisseurs, prestataires, partenaires institutionnels et tout autre interlocuteur de Valdevy. Il.Elle assure un accueil de qualité, renseigne en apportant un premier niveau de réponse aux demandes techniques, administratives et le cas échéant oriente vers les services compétents. Il.Elle fait preuve de proactivité et contribue ainsi à l'amélioration de la Relation Locataires et de l'image de l'Office. - Réception et gestion des demandes techniques et administratives : réponse rapide et efficace / traitement immédiat et renseignement ou orientation / suivi des demandes et relance / reconnaissance et signalement d'un problème anormalement récurrent - Utilisation du logiciel métier de l'Office - Appels sortants : Campagne d'appels, suivi des demandes, envoi de SMS - Emails - Amélioration continue / collaboration inter-services / contribution aux enquêtes satisfaction locataires Savoirs : - Logiciels bureautiques, métier et Internet - Fonctionnement d'un standard téléphonique et d'un Centre d'Appels - Techniques d'accueil et de relations locataires - Gestion des réclamations - Techniques de médiation / prévention / gestion de conflits - La connaissance des aspects suivants est un plus : - Secteur du logement social - Règles de la vie du bail et de son quittancement - Fonctionnement des services de l'Office Savoir-faire : - 2 ans d'expérience en centre d'appels - Proactivité - Ecouter activement / Reformuler / Clarifier la demande - Pédagogie - Gérer plusieurs sollicitations en simultané - Travailler avec le logiciel métier de l'Office - Transmettre des informations claires et précises Savoir être : - Aisance relationnelle et sens du service - Patience et diplomatie - Rigueur et organisation - Réactivité et esprit d'équipe Avantages : - CDI, tps plein, 37h30, 13 RTT + 35 j. de congés + CET - Télétravail - Mutuelle, Prévoyance - Accord d'intéressement - Rémunération selon profil - Statut Employé Localisation : Arcueil / Gentilly / Vitry (94), Ile-de-France Offre disponible sur notre site : https://www.valdevy.fr/valdevy-recrute/ Pour candidater, CV et prétentions salariales à : recrutement@valdevy.fr
Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante de 6 mois (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'Employé de Commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi. Vous serez affectés au rayon Bazar Le rythme : 4 jours au sein du secteur d'affectation et une journée de formation en salle, avec un formateur École Carrefour, sur la Grande Distribution et tous les métiers de l'Hypermarché. Horaires de travail : 6h00 - 13h00 Travail le samedi (journée commerciale) Port de charges au maximum de 10kg
L'AP'AIPS, entreprise adaptée, recrute un FACTOTUM/EMPLOYE POLYVALENT Service avec une RECONNAISSANCE TRAVAILLEUR HANDICAPE en CDI 35h HORAIRES : 8H00 - 16h00 du lundi au vendredi Il sera en charge : Des salles de réunions : préparation, vérification des salles, rangement) De la petite manutention (aide au déménagement interne) + prime de panier repas 10 € par jour travaillé NE PAS AVOIR DE PROBLEME DE MARCHE NI DE DOS
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, groupe hospitalier membre de l'AP-HP recherchant des : Préparateurs en Pharmacie Hospitalière (H/F) Titulaire ou CDD - Suivant grille de salaire Il prend en charge un large panel de pathologies de l'adulte, de la femme enceinte et du nouveau-né. Le groupe dispose de services de référence tant au plan national qu'international structurés autour de la cancérologie, périnatalogie, maladies de système, maladies auto-immunes, diabète, ophtalmologie, thorax, ostéo-articulaire et de deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie. Il propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie et a su développer, notamment grâce aux programmes de recherche, de nouvelles alternatives thérapeutiques chirurgicales, médicamenteuses et radiologiques. La pharmacie à Usage Intérieur (PUI) dispose de toutes les activités que peut proposer une pharmacie hospitalière. Elle est réputée pour son dynamisme et son engagement envers l'excellence. Avec une multitude de projets et d'activités passionnantes, telles que la distribution globale robotisée, la rétrocession, la gestion des médicaments dérivés du sang et des stupéfiants, la préparation des chimiothérapies, des collyres, des poches de nutrition parentérale et des doses radiopharmaceutiques. Ce poste offre une occasion unique de développer et d'élargir vos compétences professionnelles. De plus, le groupe hospitalier s'engage à soutenir votre projet professionnel en finançant la formation au CFPPH (Centre de Formation Professionnelle des préparateurs en pharmacie hospitalière). Vos missions : - Assurer la dispensation des médicaments aux unités de soins et aux patients dans le cadre de la rétrocession. - Assurer la gestion des stocks et la Dispensation Journalière Individuelle et Nominative (DJIN) au cœur des unités de soins. - Gérer l'approvisionnement et le conditionnement des médicaments : commandes, réceptions, mises en stock, inventaires, péremptions. - Gérer les médicaments stupéfiants. - Gérer les médicaments dérivés du sang. - Préparer et distribuer les médicaments prévus en dotation dans les services de soins, par l'intermédiaire d'un robot. - Préparer les complémentations des armoires informatisées dans les services de soins. - Réaliser les préparations magistrales et hospitalières stériles et non stériles (chimiothérapie, collyres, doses radiopharmaceutiques, poches de nutrition parentérale). Vos qualités : - sens du relationnel - Esprit d'équipe - Professionnalisme : assiduité, disponibilité, ponctualité, rigueur - Respect du secret professionnel Quelques informations supplémentaires : Droit option (OTT Avril 2016) : 7H30 (recrutement externe) - 7H30 ou 7H36 (recrutement interne) Les samedis travaillés peuvent être rémunérés en heures supplémentaires, avec une majoration de 30% (secteurs concernés : préparation des poches de chimiothérapie et rétrocession) Congés : 25 congés annuels + 15 RTT (dont la journée solidarité) + 3 jours supplémentaires en fonction de votre pose de congés (2 hors périodes + 1 jour fractionné).
Adecco Ivry recrute un Chargé de développement RH h/f. Secteur activité : BTP Lieu de mission : Ivry Sur Seine Contrat : intérim jusqu'à la fin d'année Salaire : 3000€ brut sur 13 mois Sous la direction de la responsable RH, le chargé de développement RH h/f se voit confier les missions suivantes : - Gestion de projet : mettre en place des process Rh pour les collaborateurs du service pour optimiser le rôle de chacun : analyse du quotidien, rapport , mettre en place de process d'amélioration - Participer à la saisie des pointages des variables Le service est composé de 4 collaborateurs h/f. La gestion des RH comprend 5 sites et environ 320 collaborateurs h/f. Horaire de travail : 9H/17h soit 37h/semaine Avantages : TR /RTT: 13ème mois et remboursement transport en commun 100% Issu(e) d'une formation BAC+ 5 en ressources humaines ? Une expérience sur de la gestion de projet et /ou mise en place de process pour optimiser la quotidien du service RH ? Nous attendons votre profil !!
L'Association Evolusciences recrute Evolusciences est une association basée à Savigny sur orge, engagée dans la diffusion de la culture scientifique et technique auprès de tous les publics, principalement les jeunes (de la maternelle au collège). Nous développons et animons des ateliers ludiques, expérimentaux et pédagogiques dans les domaines des sciences, de l'environnement et de la technologie. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un (e) animateur (trice) passionné (e), dynamique et pédagogue pour rejoindre notre équipe porter nos valeurs sur le terrain. PROFIL RECHERCHE - Formation scientifique (pas obligatoire mais un plus), BAC minimum ou expérience significative en animation - BAFA obligatoire (ou en cours d'obtention), BPJEPS ou équivalent apprécié - Intérêt pour la vulgarisation, les sciences expérimentales, l'éducation populaire et aisance avec les publics enfants/ados. - Autonomie, esprit d'initiative, sens de l'organisation. - Compétence en bricolage, numérique ou environnement, astronomie, robotique, développement durable. Sont un plus MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la coordination de l'association, vous serez chargé(e) de - Préparer et animer des ateliers scientifiques auprès d'enfants et de jeunes (scolaires, centres de loisirs, évènements grand public, Etc.) - Participer à la conception de nouvelles animations et outils pédagogiques - Monter, démonter et entretenir le matériel d'animation - Contribuer à la logistique des évènements (fête de la science, stages, forums.) - Participé à la vie associative et aux réunions d'équipe Lieu de travail principal : Savigny sur orge (91) + déplacements ponctuels Avantages : Participation aux frais de transport et déplacement (selon la législation), mutuelle, cadre de travail collaboratif et bienveillant. Rejoignez-nous ! Chez Evolusciences, nous sommes persuadés que la science est un levié d'éveil, d'émancipation et de curiosité. Si vous partagez cette vision et souhaitez mettre votre énergie au service d'une mission éducative et citoyenne, nous seront ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Action Logement, qui sommes-nous ? Vouloir améliorer le logement. ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements sociaux durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous voulez vous rendre utile, en aidant plusieurs millions de bénéficiaires chaque année. Si vous souhaitez bouger les lignes, en participant activement à la transition écologique du secteur. Si vous désirez vous développer professionnellement, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France. Si vous souhaitez vous accomplir, en vous engageant dans un Groupe qui prône la diversité et l'équilibre entre la vie pro et perso. Dans ce cadre, nous recrutons un Chargé d'instruction H/F en CDD de 6 mois, basé à Paris 13e, pour intervenir sur les aides Visale et Mobilijeune. En intégrant nos équipes, vous serez chargé(e) d'assurer l'instruction des demandes d'aides et de garantir un suivi rigoureux des dossiers. À ce titre, vos principales missions seront : - Vérifier et contrôler les dossiers déposés : analyser les pièces justificatives et s'assurer de leur conformité. - Gérer les relances pour compléter les dossiers si nécessaire et garantir leur traitement dans les délais impartis. - Étudier l'éligibilité des demandeurs en appliquant la réglementation en vigueur ainsi que les critères d'acceptation définis par Action Logement. - Notifier les décisions aux demandeurs et préparer les certifications associées. - Assurer un suivi de l'ensemble des demandes et contribuer à l'amélioration continue des processus internes. Profil recherché : Issu d'une formation Bac+2 minimum, avec une première expérience d'au moins un an dans l'instruction de dossiers, l'analyse administrative ou la gestion de prestations. Rigueur, organisation et autonomie sont essentielles pour réussir dans ce poste. Un bon esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles et une aisance avec les outils informatiques, seront également des atouts. Poste basé à Paris 13e - CDD de 6 mois - 5 postes à pourvoir Envie de rejoindre une structure engagée et de contribuer à des missions à impact ? Postulez dès maintenant !
Action Logement, qui sommes-nous? Collecteur de la Participation des Employeurs à l'Effort de Construction (PEEC) depuis 60 ans 1er Groupe immobilier de France 18 000 Collaborateurs 55 Milliards de patrimoine Reconnu d'utilité sociale Porteur de deux missions principales: Accompagner les salariés dans leur mobilité résidentielle et professionnelle Construire et financer des logements sociaux et intermédiaires
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Opérateur téléphonique/chargé clientèle (H/F) Rattaché(e) au service technique, vous assurez l'accueil téléphonique des clients : -Réception des appels entrants -Identification du motif de l'appel sans résolution technique -Prise de messages claire et précise à destination des techniciens -Organisation des rappels clients par les équipes compétentes -Garantie d'une qualité d'écoute optimale et d'un suivi rigoureux Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre organisation. Vous savez garder votre calme face à un volume d'appels important, gérer les priorités et faire preuve de rigueur dans le suivi. Une première expérience dans un poste similaire (accueil téléphonique, centre d'appels.) serait un atout. Formation interne assurée.
Vous garantissez une relation de proximité et de confiance avec les clients, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez et vous êtes en charge de l'encaissement. Vous gérez l'approvisionnement des produits en rayon, réalisez les facings en veillant à l'attractivité du rayon et assurez l'entretien du magasin. Nous comptons sur votre autonomie, votre polyvalence, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires du magasin. Chez Franprix, au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité et votre esprit commerçant qui feront la différence ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et venez travaillez avec nous!
Bonjour, Nous sommes à la recherche de 3 Préparateurs / Chauffeurs Livreurs (H/F) Missions principales : 1) Préparation des commandes : - Réceptionner et vérifier la conformité des produits - préparer les commandes selon les spécificités des clients - assurer les conditionnement pour le transport 2) Livraison - Charger les commandes dans le véhicule - Livrer les produits aux clients dans les délais impartis - Assurer un service client de qualité 3) Entretien - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de travail et du véhicule de livraison Profil recherché : - Expérience significative en préparation de commandes et / ou Livraison - Permis de conduire valide et expérience de conduite de véhicule utilitaires - Manutention de charges - Sens du service client, ponctualité et rigueur Condition de travail : - Travail en milieu réfrigéré - Horaire de nuit principalement Rémunération : - smic + paniers - Possibilités d'heures supplémentaires Merci d'envoyer votre cv à l'adresse suivante : mq@marine-quality.fr
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client intègre tous les métiers de l'événement et est devenu un partenaire de référence présent sur les trois grands marchés événementiels : congrès et conventions ; événements et manifestations (culturels, sportifs, institutionnels, corporate ou politiques) ; salons et expositions. Il est à la recherche d'un(e) assistant(e) commercial / direction sur Chilly Mazarin (91). En tant qu'Assistant(e) commercial/ direction, vous serez chargé(e) de gérer l'agenda, organiser les réunions et assurer le suivi des dossiers. Vous serez également le point de contact essentiel pour les clients et les partenaires, en leur offrant une assistance et une réponse rapide à leurs demandes. Coordonner les communications entre les différents départements pour assurer une efficacité optimale. Gérer les plannings et organiser les déplacements professionnels pour l'équipe. Préparer et rédiger des rapports, présentations et autres documents nécessaires. Participer à l'amélioration des processus administratifs pour accroître la productivité. Superviser l'accueil et le service client, en garantissant une expérience positive à tout moment. Facturation Mise a jour des fichiers client. Cherchons une personne dynamique, dotée d'un excellent sens de l'organisation et d'une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Une forte capacité de communication écrite et orale est essentielle, accompagnée d'une grande adaptabilité aux différents outils informatiques. Votre capacité à travailler de manière autonome, tout en renforçant l'esprit d'équipe, sera un atout précieux pour ce poste. Un esprit d'analyse et un sens aigu de la gestion du temps compléteront votre profil. Qualités recherchées : Capacité à organiser et prioriser les tâches efficacement. Bonne communication avec les clients et les collègues. Maîtrise des outils bureautiques et de gestion. Faculté d'adaptation à des situations variées. Esprit d'équipe et coopération active. Anglais intermédiaire requis
Au sein des locaux de notre client (milieu hospitalier), vous êtes garant.e de l'expérience client Circles et entretenez des liens de proximité et de confiance avec la clientèle pour répondre à leurs attentes, en respectant les process Circles. Pour ce faire, vous avez pour missions : Gérer l'espace de la Conciergerie : - Gérer la mini boutique. - Assurer l'accueil client. - Coordonner les rendez-vous entre les salariés et les prestataires. - Assurer la qualité de service et gérer la relation avec nos partenaires sur l'ensemble des service proposés. - Etre acteur du développement commercial de la conciergerie en jouant sur différents leviers de performance (tableau de suivi, CA B2B / B2C...). Gérer la partie animation du site : - Mettre en place des expo-ventes (sourcing des prestataires, élaboration du planning des actions à réaliser...). - Communiquer sur l'événement (affichage,...). - Organiser et gérer toute la logistique du projet sur le terrain Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client.
Dans un environnement où l expérience client et la qualité de vie sont au cœur des attentes, Circles anticipe les tendances et devance les besoins de ses clients. Au-delà des services d assistant personnel et de conciergerie, nous accompagnons nos clients pour l animation de leurs communautés (salariés d entreprises, étudiants de campus, résidences séniors..), la création d expériences visiteurs uniques, la digitalisation de leurs services sur site.
Descriptif de la mission et Livrables : Le/la chargé(e) d'Études Télécoms a la charge de la vérification et de la complétude des dossiers avant envoi à l'administration compétente. Après un cursus de formation de plusieurs jours, vous serez en charge d'un portefeuille de dossier qu'il conviendra de vérifier, compléter et valider. Rattaché au Pilote d'Activité, ce dernier vous accompagnera tout au long de votre mission pour vous permettre d'acquérir une totale autonomie sur le poste Expertises/compétences requises : Vous avez une première expérience significative dans l'univers de la gestion administrative, support projet, idéalement dans le secteur des télécoms avec des compétences suivantes : - Maitrise du pack office - Très bonne maitrise d'Excel - Aptitude d'analyse et de synthèse Vous avez déjà effectué des missions dans un contexte de crise, des situation susceptibles de générer du stress Vous avez l'habitude d'adapter votre communication à des interlocuteurs variés (IT, business) Vous faites preuve de rigueur, de curiosité, d'opiniâtreté et de pragmatisme. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre aisance relationnelle, votre force de proposition. Vous avez des standards élevés pour vous-même, et vous avez une capacité à être moteur du changement et partager vos connaissances avec vos interlocuteurs afin de les faire progresser.
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 32.000 logements dans les Yvelines et l'Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nous recherchons un(e) : Résid' Manager (h/f) Poste en CDI à Athis-Mons (91) Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme mission : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers Assure un accueil de qualité dans une loge propre Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) Réalise les états des lieux de sortie Organise la visite les logements vacants Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique Profil : Formation gardien(nne) d'immeubles ou candidat(e) à l'aise avec l'administratif et l'informatique, avec un bon relationnel pour s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs. Formation gardien(nne) d'immeubles, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle. Sens du service, bonnes qualités relationnelles, disponibilité.
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
Missions : - Réaliser la composition des bouquets - Mettre en scène la boutique fleur - Contrôler la fraîcheur des produits mis en vente - Accueillir, conseiller et encaisser les clients. Vos savoir-faire - Connaissance des végétaux - Connaissance et application des gestes de manutention liés à l'activité de mise en rayon, réassortiment, rangement. - Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits Vos savoirs-être - ESPRIT COMMERCANT - ESPRIT D'INITIATIVE - ESPRIT COLLECTIF - ENGAGEMENT
SCUTUM Premium Services, spécialiste de la télésurveillance hauts risques, recherche un opérateur (trice) pour sa station de télésurveillance certifiée APSAD P5 de Vélizy (78). Au sein d'une équipe d'exploitation, vos principales missions seront : - Traiter, sur des écrans de contrôle, les alarmes provenant des systèmes de surveillance électronique installés sur les sites télé surveillés, - Déterminer et valider la nature de l'alarme (intrusion, agression, défaut technique, incendie .), - Déclencher les procédures de lever de doute et les consignes telles que définies par nos clients. - Rendre compte des incidents et /ou anomalies à sa hiérarchie en temps réel - Vous possédez obligatoirement une carte PRO TELESURVEILLANCE Vous êtes dynamique, rigoureux (se), avec un sens fort du service et du travail en équipe. Vous possédez une certaine aisance dans la communication téléphonique ainsi que dans l'utilisation de matériels informatiques et de logiciels variés. Une formation d'accompagnement à notre environnement sera assurée par notre société sur une période de 2 mois environ. Une expérience d'opérateur(trice) en télésurveillance ou travail en Call Center, seraient un plus. Horaires variables (jour/nuit/WE, vacations d'une durée de 7 à 12h). Salaire sur 13 mois + de prime qualité trimestrielle, primes paniers + remboursement 50% du Pass Navigo + prime habillage, prime participation, bon cadeau. Présentation de l'entreprise SCUTUM Premium Services, voir site Internet Site entreprise :
Placé sous l'autorité de l'équipe de direction du centre Paris Anim' et du Coordinateur du PIJ, l'informateur.rice jeunesse a la charge de l'animation du point information jeunesse et de l'organisation des activités et projets pour le public cible. Accueil du public 14 - 30 ans Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, Assurer l'accueil global et l'accueil informel du public Développer le pouvoir d'agir du public Aménager l'espace « Point Information Jeunesse » Accueillir les jeunes individuellement et en collectif, Mener des entretiens téléphoniques physiques personnalisés, Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face le public encadré et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, du règlement intérieur, dans les locaux d'accueil Garantir la sécurité physique, affective et morale des jeunes, Transmettre et véhiculer les valeurs de la République. Conception et conduite de projets Animer des ateliers d'information, d'animations thématiques Participer à la définition des besoins de la jeunesse et adapter les activités aux besoins identifiés, Accompagner et encadrer les projets individuels et collectifs à l'initiative des jeunes, Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet pédagogique de l'Espace Paris Jeunes, le projet socio-éducatif de l'Ifac, Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, Organiser des stands « hors les murs » et dans les locaux des acteurs du territoire, Organiser avec l'équipe du Centre Paris Anim, des sorties, des ateliers sur les volets : accès aux loisirs et médiation culturelle, Initier des partenariats dans la réalisation des projets et intégrer les projets des partenaires locaux. Administration, Organisation et Communication Classer et mettre à jour de la documentation information jeunesse national, régionale et locale, Assurer la tenue des statistiques de fréquentation, évaluation des activités et des actions, Participer à l'élaboration du projet local d'information des jeunes. Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, Promouvoir auprès des jeunes et leurs tuteurs les actions mises en œuvre au sein du Point information jeunesse (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des locaux et signaler les besoins, Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Participer aux réunions du réseau IJ et entretenir des relations régulières avec les partenaires locaux concernés par l'information jeunesse. Suivre obligatoirement dans la première année la formation de base organisée par le CIDJ. Interlocuteurs Binôme de direction de l'équipement Equipe d'animation Usagers de la structure (adolescents, adultes) Partenaires locaux (associations, institutions, acteurs jeunesse.) Diplômes requis : - Niveau III (BPJEPS ou équivalent) Expérience : 2 ans d'expérience minimum dans l'animation socioculturelle Passerelles d'évolution Responsable adjoint d'équipement
L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté ...
Environnement PSE-Ecole d'économie de Paris développe au plus haut niveau international, la recherche et la formation en économie. Elle se situe au premier rang en Europe et au cinquième rang dans le monde des départements d'économie. Elle nourrit également les échanges entre l'analyse économique et les autres sciences sociales, contribue au débat de politique économique et inscrit la recherche académique dans la société. PSE abrite plusieurs laboratoires dont J-PAL Europe (Laboratoire d'Action contre la Pauvreté Abdul Latif Jameel). Ce dernier cherche à recruter un(e) Chargé(e) de mission de recherche et de formation (senior) pour rejoindre l'équipe travaillant sur un nouveau laboratoire expérimental axé sur la protection sociale qui sera mis en place en Ouzbékistan. Ce laboratoire vise à renforcer la capacité du gouvernement à utiliser des données probantes dans la prise de décision et à concevoir et évaluer des programmes par le biais d'évaluations d'impact rigoureuses. Poste Au sein de l'équipe du JPAL-Europe, vous serez en charge des missions suivantes : 1. Soutien à la recherche (environ 40 %) - Participer à la préparation de nouvelles propositions (recherche de financements, coordination avec partenaires et bailleurs). - Appuyer la conception de la recherche, les revues documentaires, le nettoyage et l'analyse préliminaire des données. - Contribuer à la rédaction de documents techniques (TdR, outils d'enquête). - Coordonner les activités de terrain avec les partenaires et l'équipe de recherche. - Assurer le suivi des projets et leur conformité avec les normes J-PAL et les attentes des partenaires. 2. Formation et renforcement des capacités (environ 40 %) - Organiser des formations à Tachkent pour les partenaires locaux, fonctionnaires et jeunes chercheurs. - Gérer le programme de résidence des jeunes chercheurs. - Suivre les participants au MicroMasters J-PAL/MIT, en lien avec J-PAL Global. - Adapter et mettre en œuvre les formations J-PAL en coordination avec les parties prenantes gouvernementales. - Animer des ateliers et séminaires pour renforcer les compétences locales en évaluation d'impact. 3. Élaboration de la politique et sensibilisation (environ 20 %) - Développer des partenariats avec gouvernements, ONG, organismes internationaux et secteur privé pour promouvoir les évaluations rigoureuses. - Produire et diffuser des supports accessibles (résumés, notes, présentations) sur les résultats des recherches. - Appuyer l'expansion des activités de J-PAL et la promotion des politiques fondées sur les données. - Rédiger du contenu de communication sur l'impact des activités de J-PAL en Ouzbékistan (blogs, tribunes, etc.). Profil Formation : Master en économie, politique publique ou domaine connexe avec une base en microéconomie, économétrie et méthodes causales. Une thèse en cours est un atout si compatible avec le poste. Expérience : 1 à 2 ans minimum (4 pour un poste senior), notamment en recherche ou évaluation d'impact. Expérience avec les RCTs appréciée. Compétences techniques : Solides bases en méthodes quantitatives, rédaction de TdR, analyse de données. Communication : Excellente expression orale et écrite en anglais. L'ouzbek ou le turc est un plus. Organisation : Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, à respecter les délais, avec un grand souci du détail. Autonomie et collaboration : Esprit d'équipe, capacité d'initiative, rigueur et adaptabilité. Mobilité : Disponibilité pour des déplacements fréquents en Ouzbékistan. Aptitudes interculturelles : À l'aise dans un environnement international. Une connaissance ou expérience de l'Ouzbékistan ou de l'Asie centrale est un atout
PSE- Ecole d économie Paris est une Fondation de coopération scientifique reconnue comme un pôle d excellence d envergure internationale dans le domaine de la formation et de la recherche en sciences économiques. Elle mène ses programmes en partenariat avec des acteurs prestigieux du monde académique français et des partenaires privés. La fondation est une structure jeune et en forte croissance.
Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes, et vous aurez comme mission d'assurer la gestion administrative des dossiers de certification de nos clients. Vous interviendrez dans la gestion des contrats, l'échange de documents entre départements et avec nos clients, la création de certificats dans nos différents outils. Ce poste implique une rigueur dans la réalisation des différents processus. Vous pouvez être amené à collaborer avec les différents membres de l'équipe ainsi que les clients et vous serez en binôme avec les chefs de projets certification. Votre emploi abordera les volets suivants : - Assistance technique avancée à la mise en œuvre des actions de certification : Vous assurez le fonctionnement des actions de certification en respectant les objectifs, instructions, et procédures qualité. Vous collaborez avec les chefs de projet pour garantir la conformité et l'efficacité des processus de certification. Vous apportez un support technique avancé aux équipes. Vous formez les collègues sur les objectifs et instructions définis par la hiérarchie, si nécessaire. - Gestion avancée des dossiers clients : Vous gérez les dossiers clients : création, mise à jour et archivage des documents nécessaires. Vous garantissez la précision, la qualité et la sécurité des informations clients et des prestations de certification. Vous assurez la conformité des dossiers avec les normes de certification et les procédures internes. Vous proposez et déployez des stratégies pour optimiser l'efficacité du support à la certification. -Gestion experte des certificats : Vous assurez le suivi des certificats dans la base de données : création, mise à jour et validation, tout en respectant les délais et les exigences réglementaires. Vous supervisez la gestion et le renouvellement des certificats. Vous proposez et mettez en œuvre des actions correctives et préventives pour anticiper et résoudre les problèmes potentiels. - Mise à jour des outils de gestion : Vous mettez à jour les outils de gestion et les bases de données en conformité avec les procédures et guides de l'entreprise. Vous accompagnez vos collègues dans l'utilisation et la mise à jour des outils si nécessaire. Vous participez à l'archivage des dossiers clients selon les normes établies pour garantir un accès rapide et une gestion efficace des informations. Vous assurez une gestion rigoureuse des documents et des informations liées aux dossiers clients. - Soutien avancé aux chefs de projet certification : Vous fournissez un soutien avancé aux équipes engagées dans les processus de certification. Vous gérez les agendas des chefs de projet certification et organiser les réunions. Vous traitez les communications internes et externes liées aux projets de certification. Vous supervisez le classement et la sauvegarde des documents pour garantir une organisation optimale. Vous assurez une gestion de la relation client en garantissant un service de haute qualité. Vous accompagnez les membres de l'équipe dans leur développement professionnel. - Gestion avancée des demandes clients : Vous gérez les demandes clients de manière proactive en fournissant des réponses précises. Vous orientez les demandes vers les interlocuteurs appropriés pour une résolution rapide et efficace. Vous maintenez une communication fluide et constructive avec les clients. Vous renforcez la satisfaction et la fidélisation des clients. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap à compétences égales (à noter : accessibilité limitée pour les personnes à mobilité réduite mais aménagement de matériel envisageable)
Avec le désir de colorer le quotidien depuis 1985, Pylones, Créateur de Sourires, crée des objets cadeaux originaux, exclusifs et joyeux pour tous. « Chez Pylones le recrutement est une affaire de rencontres. Nous sommes très sensibles à une personnalité positive qui transmet son énergie et prend plaisir à aller vers les autres. À l'écoute, nos équipes font vivre nos objets, charment nos clients par le spectacle de nos collections». FAIRE PLAISIR ET VOUS FAIRE PLAISIR SONT NOTRE MOTEUR Vous souhaitez dynamiser votre expérience en intégrant un poste riche en rencontres et en aventures professionnelles au sein de plusieurs boutiques Pylones ? Nous vous proposons de devenir Vendeur.se Polyvalent.e multisites en CDI à temps complet. Affecté.e sur notre boutique située Gare Montparnasse (75015) vous intervenez sur différents sites selon les besoins sur nos différentes boutiques parisiennes : n'hésitez plus et Rejoignez-nous ! Vous participerez au bon fonctionnement et à la réussite des boutiques sur lesquels vous serez amené.e à intervenir sur les différentes missions de vendeur.se pour une vision à 360 degrés du poste. Missions principales : * Ouvertures et fermetures * Accueil, conseil, vente, encaissement, participation aux challenges commerciaux * Participation rangement et bonne tenue du magasin, du merchandising, des vitrines * réassort * traitement des livraisons, Inventaires Nos avantages sont nombreux : * Une mutuelle prise en charge à 100% par Pylones * Une pause déjeuner rémunérée - des chèques déjeuner à 9€ 60% pris en charge par Pylones * Des horaires flexibles (plusieurs jours de repos en semaine y compris le WE) * Un CSE dynamique et actif * Des Accords Intéressement et Participation * Une rémunération attractive jusqu'à 2 214€ bruts mensuels + majorations dimanches et fériés (salaire fixe de 2 014 € incluant une prime mensuelle de mission itinérance de 200€ Bruts + primes variables sur objectifs collectifs de 200€ bruts à objectifs atteints) Qualités et compétences requises : Vous êtes dynamique, autonome, doté.e d'un excellent relationnel, faites preuve de disponibilité, mobilité et d'une très forte capacité d'adaptation. Passionné.e par la vente, souriant.e, vous avez le sens de la communication, de l'écoute, et une belle force de conviction vous permettant de participer à la réalisation les objectifs et fidéliser la clientèle. Vous apprenez rapidement pour maitriser les procédures et règles internes et vous avez un bon niveau d'anglais pour permettre d'échanger avec la clientèle étrangère. Connaissance de l'informatique (Excel, Word, Messagerie). Première expérience en vente récente de 2 ans est impérative. Une formation en vente serait un plus. Poste à pourvoir en CDI à temps complet dès que possible.
MISE EN RAYON FACING ENCAISSEMENT DU CLIENT MAGASIN OUVERT LE DIMANCHE HORAIRE DE TRAVAIL REPARTIS SUR 6 APRES MIDIS
