Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arboras située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arboras. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - ANIANE, 34 - LE BOSC, 34 - CEYRAS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
En prévision de la prochaine année scolaire, la Ville d'ANIANE recherche un/une animateur/trice Polyvalent vacataire susceptible d'intervenir dans les écoles de la commune pendant les temps périscolaires du matin du midi et du soir et au centre de loisirs. Activités : - Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation d'un groupe d'enfants, - Proposer puis mettre en œuvre des activités de loisirs, d'éveil, sportives, culturelles, adaptées à l'âge des enfants en fonction d'un projet pédagogique, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans les activités, - Accueillir et informer les parents. - Assurer l'entretien des locaux et des équipements du restaurants scolaires et des écoles.. Profil - Savoir-faire : - Avoir une bonne organisation de travail et de gestion du timing - Avoir une bonne expression orale, un sens de la communication développé - Être à l'aise avec les enfants, être animateur dans l'âme, être fun et dynamique - Avoir envie de transmettre un savoir et d'échanger avec les enfants - Être patient, pédagogue et bienveillant - Connaître les méthodes, les techniques de pédagogie et les règles hygiène & sécurité applicables au secteur de l'animation. Planning annualisé du 15 sept 2025 au 03 juillet 2026 : En période scolaire, travail les Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis. Journées continues (10h-14h) ainsi que les mercredis ponctuellement sur la journée. En périodes de vacances scolaires : ponctuellement selon les remplacements des animateurs Adresser votre candidature manuscrite à : Monsieur le Maire d'Aniane Hôtel de Ville BP n°11 34150 ANIANE Modalité de candidature : Lettre et cv à adresser à Monsieur le Maire d'Aniane - Service enfance & jeunesse : rh@ville-aniane.fr et également à sej@ville-aniane.fr Pour tout renseignement complémentaire : Service enfance jeunesse, M. David FAROLDI au 04 67 57 01 51.
Au sein de notre atelier de production, vous êtes chargés de seconder le conducteur machine dans ses opérations de réglages et d'optimisation de production. Vos missions : Mettre sous tension certaines machines et assurer leurs paramétrages, Préparer le matériel de production (formes de découpe, clichés, encres) en fonction du planning et des instructions, Assurer les autocontrôles en cours de production, Alerter le conducteur de ligne en cas d'anomalie, Respecter le port des EPI et les consignes de sécurité, Nettoyer et entretenir le matériel de production, Assurer la propreté et le rangement de son environnement de travail en cours et en fin de production Assurer l'entretien courant des machines Ranger les outils en fin de fabrication. Travail posté (2*8) du lundi au vendredi Formation en interne sur poste Tickets restaurant Complémentaire santé Primes Vous possédez idéalement une première expérience en industrie ou sur chaîne de production. Organisé, ponctuel, réactif, rigoureux, bon relationnel et bon esprit d'équipe. Vous êtes prêt à vous investir durablement.
ONDUPACK est une entreprise familiale de 70 collaborateurs spécialisée dans la production, la transformation et la vente d'emballages en carton ondulé. Dotée d'unités de production et d'infrastructures modernes, ONDUPACK affiche une dynamique de croissance tournée vers l'avenir avec toujours plus de projets de développement. Dans cette optique, nous cherchons régulièrement à renforcer nos équipes et à privilégier leurs montées en compétences.
Vous assurez le service (midi et soir) dans un bar brasserie environ 50 couverts par service. Le planning de 4j de travail par semaine est organisé en roulement. Idéalement vous avez effectué au moins une saison en service, mais une formation en POEI est envisageable.
Au sein du domaine viticole, vous occuperez un poste polyvalent: vous serez amené à assister la responsable du domaine sur diverses tâches administratives mais également la personne en charge de la vente caveau lorsque l'activité l'exige et le directeur commercial selon la période de l'année. Vos missions: - Assurer la gestion de dossiers administratifs simples - Assurer la gestion du courrier - Accueil et relation clientèle régulier Anglais: vous êtes en capacité d'assurer un échange professionnel fluide dans cette langue - compétence indispensable Doté d'un bon relationnel, vous êtes dynamique et en capacité de prendre des initiatives. Vous savez faire preuve d'adaptabilité, de motivation et avez envie d'apprendre . une action de formation avant embauche sera mise en place (Préparation opérationnelle à l'emploi) Pas de télétravail possible
Responsable de l'entretien et de la maintenance du domaine (H/F) Lieu : Le mas des oliviers à Ceyras Type de contrat : CDD/CDI, temps plein/partiel À propos de nous : L'Atelier Nomade est un traiteur événementiel propriétaire du mas des oliviers. Domaine reconnu, basé sur un magnifique domaine de 2 hectares. Notre salle de réception accueille mariages, séminaires et autres événements tout au long de l'année. Pour que notre site reste impeccable, nous cherchons un(e) collaborateur(rice) de confiance pour son entretien. Votre rôle au quotidien : En tant que responsable de l'entretien, vous serez un(e) pilier pour la bonne tenue de notre domaine. Vos missions seront variées et essentielles : Entretien des espaces extérieurs : tonte de la pelouse, désherbage, taille des haies, arrosage, etc. Maintenance préventive et curative : petites réparations (plomberie, électricité de base, peinture, menuiserie simple), contrôle du matériel. Nettoyage de la salle de réception : avant et après les événements (sols, sanitaires, cuisine professionnelle). Gestion des stocks de produits d'entretien. Le profil que nous recherchons : Nous avons besoin d'une personne qui aime le travail bien fait et qui est capable de gérer ses tâches en toute autonomie. Expérience significative dans un poste similaire. Connaissances techniques en bricolage, jardinage et nettoyage. Sens de l'initiative, rigueur et réactivité. Bon relationnel et discrétion. Permis B obligatoire. Nos conditions : Rémunération : Salaire en fonction des compétences et profil. Horaires flexibles, adaptés à notre activité événementielle. Poste à pourvoir au plus tard début novembre Pour candidater : Merci d'envoyer votre CV et une courte lettre de motivation via notre site internet. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Lieu principal d'exercice : Saint André de Sangonis Service : Direction Date de prise de fonction : Le 01-01-2026 Convention collective : CCN51 Rémunération brute : Conforme à la CCN51 - Prime décentralisé 3% + reprise ancienneté + indemnité d'astreinte + Laforcade Autre : Forfait Jour Qualification attendue : CAFERUIS ou équivalent Compétences requises : Sens de l'organisation et des priorités Capacités rédactionnelles Connaissances du public en situation de handicap Engagement - Sens de l'écoute - regard clinique Intérêt au travail d'équipe et à la transversalité institutionnelle Missions principales au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction : - Accompagner la conception, l'évaluation et la mise en œuvre du projet d'établissement, au service de l'accompagnement des usagers et de leur famille - Encadrer une équipe pluridisciplinaire, contribuer à la gestion et l'optimisation des ressources humaines - Contribuer à la promotion du projet associatif, de ses différents établissements et services - S'assurer de l'application de la législation et des règles inhérentes à l'accueil des usagers - Assurer l'organisation quotidienne et le fonctionnement des services - Proposer l'évaluation des moyens budgétaires nécessaires à la réalisation de l'activité - Animer des groupes de travail et participer au développement de l'établissement - Rendre compte de son action, de l'activité du service et de l'enveloppe budgétaire dédiée - Transmettre ses observations par oral et par écrit (Utilisation du logiciel Evolucare -Dossier Unique Informatisé) - Représenter l'institution lors de réunions partenariales extérieures
Le poste : Votre Agence PROMAN de CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agro-alimentaire des opérateurs H/F. Vos missions consisteront à : - Effectuer des travaux de conditionnement sur chaine de production - Effectuer de la palettisation - Uitiliser une étiqueteuse - Approvisionner les machines - Nettoyer Profil recherché : Vous possédez idéalement une expérience similaire sur ce type de poste. Vous êtes polyvalent et rigoureux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche un Agent de maintenance H/F pour l'un de ses clients. Au sein du service maintenance, vous aurez pour mission l'entretien de machines et leur réparation en cas de panne. Profil recherché : Vous avez une expérience de 2 ans minimum. Vous avez des compétences dans la maintenance, l'installation et la réparation des appareils électriques. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous êtes issu d'un CAP/BEP électricien, ou vous avez une expérience dans ce domaine. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et le respect des règles de sécurités vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La mairie de Gignac recrute 1 agent d'Entretien des Bâtiments Communaux H/F Dans le cadre CDD de 6 mois renouvelable - Temps Non Complet 50 % Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et de la Responsable d'Equipe : - Assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux et équipements, au sein d'une équipe (horaires 06h-09h). Profil : - Esprit d'équipe - Assiduité Rémunération : SMIC et Régime Indemnitaire Annualisation du temps de travail Poste à pourvoir au plus tôt Envoyer lettre de motivation et CV, à l'attention de : Monsieur Le Maire HOTEL DE VILLE Place Auguste Ducornot 34150 GIGNAC recrutement@ville-gignac.com
EHPAD LES JARDINS DU RIVERAL Recrute 1 MEDECIN COORDONNATEUR (TRICE) - CDD - Catégorie A - 21h/semaine Missions sous l'autorité de la Directrice : - Il/elle assure l'encadrement médical de l'équipe soignante, - Il/elle élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général des soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre, - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement, - Etablit le PATHOS pour les Autorités de tarifications - Rôle prescrit : - Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement. - Il/elle peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou téléprescription. - Rôle propre : - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques, - Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il/elle transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoins, - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. - Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis, - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins, - Possibilité de service mutualisé avec le Groupement de Coopération GECOH jusqu'au temps plein Profil : - Diplôme de docteur en médecine générale, inscription à l'ordre National des médecins - DU de médecin coordonnateur ou capacité de gérontologie ou DES complémentaire en gériatrie (formation possible financée par l'établissement) - Expérience souhaitée en gérontologie - Esprit d'équipe - Aptitude à la pédagogie Rémunération : - Rémunération statutaire en fonction de l'ancienneté + régime indemnitaire Poste à pourvoir au plus tôt Envoyer une lettre de motivation et CV à l'attention de : Mr Le Président du CCAS EHPAD LES JARDINS DU RIVERAL 800 Avenue du Mas Salat 34150 GIGNAC recrutement@ville-gignac.com
Centre de Loisirs Gignac
L'Association Syndicale autorisée (ASA) du Canal de Gignac est un Etablissement Public à caractère Administratif dont l'objet est la gestion d'un périmètre irrigué d'environ 3 000 ha répartis sur 11 communes dans la moyenne vallée de l'Hérault (à 30 km au Nord Ouest de Montpellier). Le périmètre est desservi par un canal principal (de transport gravitaire) de 50 km et un réseau de distribution de 250 km. Les 2/3 des réseaux de distribution sont constitués de canalisations (sous pression ou sous basse-pression) et le 1/3 restant fonctionne encore de façon gravitaire, avec des réseaux maçonnés aériens. La ressource en eau dans laquelle prélève l'ASA est le fleuve Hérault, ressource non sécurisée, connaissant de forts étiages en période estivale, par ailleurs période de forts besoins agricoles. 4 200 adhérents environ, agriculteurs, ou usagers urbains (eau d'arrosage pour loisir) bénéficient des services de l'ASA. L'équipe administrative et technique est composée de 10 agents permanents, dont 6 agents de terrain : 3 gardes-canal/agent de maintenances et 3 agents d'entretien. L'agent de maintenance est responsable de l'exploitation et de l'entretien du réseau de distribution d'eau brute, sur l'ensemble du périmètre de l'ASA. Il est chargé d'assurer le bon service des arrosages sur les réseaux syndicaux (gravitaires, basse-pression et pression). Il est chargé des travaux de main d'œuvre relatifs à l'entretien des rigoles gravitaires et des réseaux en charge. Il assure le dépannage de premier niveau des stations de pompage, ouvrages de régulation motorisés, ouvrages de transmission. Il contrôle les niveaux d'eau et vérifie les bonnes conditions d'exploitation des réseaux d'irrigation (branchements particuliers, vannes de vidange, ventouses, vannes de sectionnement, .). En période d'astreinte, il intervient quel que soit le jour et l'heure, pour mettre en sécurité le réseau et les riverains (organisation selon un planning). Lorsque des travaux sont réalisés sur les réseaux dont il a la garde, il veille à informer les usagers sur les éventuelles pertes de service. Lors de la pose de réseaux neufs, il participe à la surveillance du chantier et signale à sa hiérarchie ou au Maitre d'œuvre, toute anomalie. Il est chargé, en outre, de veiller à la conservation du canal et des terrains qui en dépendent. Il est vigilant à l'observation de tous les règlements relatifs à la distribution des eaux entre les arrosants. A ce titre, il accompagne, sur leur demande, les Syndics et/ou ses responsables hiérarchiques, et leur fournit toutes les explications qui lui sont demandées. L'agent de maintenance est responsable, vis-à-vis de sa hiérarchie, de la bonne marche de l'ensemble du périmètre de l'ASA et tant du point de vue discipline et travail, qu'au point de vue irrigation. Il est l'interface entre les adhérents et les bureaux, et dispose, des outils lui permettant d'intervenir rapidement et efficacement (utilisation d'applications mobiles pour suivi cartographique, matériel d'intervention sur réseaux gravitaires, matériel de mise en sécurité des infrastructures sous pression.). Il est chargé, notamment en cas d'avarie, ou de défaut de service, d'effectuer des comptes rendus écrits à l'attention de sa hiérarchie.
Nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) COMPTABLE (H/F) pour renforcer notre équipe au sein du service Administratif Comptable. Les principales missions du poste - Saisie et enregistrement des pièces comptables (factures, banques, notes de frais) - Lettrage et justification des comptes clients et fournisseurs ; - Les relances clients - Réalisation des rapprochements bancaires ; - Préparation des déclarations de TVA et autres déclarations douanes ; - Participation aux travaux de clôture mensuelle et annuelle ; - Classement et archivage des documents comptables Compétences recherchées : - Formation de type Bac +2 en comptabilité - Expérience significative en comptabilité (1 à 2 ans d'expérience min) - Maitrise de l'outil informatique (pack office) et une connaissance de SAGE serait un plus ; - Sens de l'organisation et autonomie ; - Sens de la confidentialité, respect des délais et souci du détail ;
ONDUPACK est une entreprise familiale de 75 collaborateurs spécialisée dans la production, la transformation et la vente d'emballages en carton ondulé. Dotée d'unités de production et d'infrastructures modernes, ONDUPACK affiche une dynamique de croissance tournée vers l'avenir avec toujours plus de projets de développement. Dans cette optique, nous cherchons régulièrement à renforcer nos équipes et à privilégier leurs montées en compétences.
Vitalliance, a plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un Caviste pour la saison estivale. La préparation des vins à la mise en bouteille Désinfection de Cuverie suivant le plan d'hygiène en place Réajustement des vins et suivi de Cave Chargement/Déchargement des Citernes, relogements et assemblages. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Vous avez du bon sens et savez organiser votre travail. Vous êtes rigoureux ainsi que respectueux des règles de sécurité, de traçabilité et d'hygiène et aimez le travail en équipe. Vous disposez dans l'idéal d'une première expérience dans l'agroalimentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons en contrat à durée indéterminée un.e Ouvrier / ouvrière Vigneron.ne avec une évolution du poste vers Chef d'exploitation. Rattaché.e au propriétaire du domaine, vous avez pour objectif de contribuer à la bonne exécution des travaux viticoles et vinicoles, dans une logique de rigueur, de qualité et de respect de l'environnement. Vous travaillerez en relation avec le cabinet de conseil agronomique CICOVI pour le suivi du vignoble. Vos missions sont les suivantes : Conduite de la vigne : - Participer aux travaux mécaniques : travail du sol, traitements phytosanitaires, écimages, transport des raisins, etc. - Participer aux différents travaux manuels : taille, palissage, travaux en vert, vendanges ; - Conduire un tracteur et effectuer les réglages des outils ; - Assurer l'entretien courant du matériel. Travail en cave - Participer aux opérations de cave, de la réception du raisin jusqu'au conditionnement. Travaux ponctuels sur le Domaine - Réaliser ponctuellement des travaux d'entretien et de maintenance sur la propriété. Traçabilité : - Effectuer le suivi et le retour précis des opérations réalisées dans le respect des protocoles de traçabilité et des normes d'hygiène. Profil recherché Niveau d'études souhaité : Bac : Bac / Bac Pro / BPA Expérience professionnelle : Au moins 2 ans d'exp Issu.e, de préférence, d'une formation en viticulture, œnologie, agronomie ou tout autre cursus lié aux métiers du vin (Bac Pro à Bac +2), vous justifiez idéalement d'une première expérience à un poste similaire. Toutefois, les débutant.e.s motivé.e.s et les personnes en reconversion sont les bienvenues. Passionné.e, curieux.se, vous possédez des connaissances ou manifestez un fort intérêt pour l'univers du vin. Vous êtes attiré.e par le travail de la vigne, avec une sensibilité particulière à l'agriculture biologique. La connaissance des principes et exigences de ce mode de culture constitue un atout. Vous aimez travailler en autonomie et savez faire preuve d'initiative afin de mener maintenir le niveau qualitatif du domaine. Une bonne maîtrise des opérations manuelles au vignoble (taille, relevage, vendange.) est appréciée. Des connaissances des différents travaux en cave (vinification, soutirage, élevage) ainsi que des techniques de nettoyage des chais dans le respect des normes d'hygiène seront également valorisées. merci de transmettre un CV et une lettre de motivation par mail
Le domaine La Voûte du Verdus est une exploitation familiale de 12 ha de vigne répartie sur plusieurs communes : Aniane, Puechabon, St Jean de Fos, Lagamas, situés en Terrasses du Larzac. Le vignoble est conduit en agriculture biologique. Nous produisons de l'AOC Languedoc et de l'IGP Saint guilhem le désert vinifiés dans notre cave située au cœur du village de St Guilhem le désert.
Hé oui ! Notre agence ALFA INTERIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients un Cuisinier de collectivité (H/F) à Clermont l'Hérault. Vos missions : - Confection des plats, des entrées et des desserts - Application et respect des procédures HACCP Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine et vous avez une expérience préalable en cuisine, idéalement en collectivité. Vous êtes organisé(e), dynamique et autonome. Vous êtes à la recherche active d'un emploi où vous pouvez vous sentir bien, être épanoui professionnellement et développer vos compétences. Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou nous contacter au 0467422321. A vous de jouer !
Votre mission : prendre soin d'un enfant âgés de +3 ans à son domicile , s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible les matins (06h30 - 8h00) sur la zone de GIGNAC, ST ANDRE DE SANGONIS venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne H/F. Vos missions consisteront à : Conduite de ligne Faire les réglages et les changements Assurer la préparation de la chaîne Effectuer l'approvisionnement de la chaîne Respecter et faire respecter les consignes de sécurité au poste Appliquer les consignes de travail (modes opératoires) et les méthodes de contrôle qualité Profil recherché : Vous avez idéalement un BAC+2 en maintenance ou équivalent. Vous avez impérativement une expérience similaire de 2 ans minimum sur ce type de poste. Vous êtes autonome et savez également travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'EHPAD Les Jardins du Riveral recrute 1 commis de cuisine CDD Remplacements Sous l'autorité de la Directrice, de la Responsables Restauration et des Cuisiniers : - Participation à la fabrication des repas (différents types de cuissons, production chaudes et froides) - Assurer l'entretien de la cuisine - Veiller au fonctionnement de la cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Assiduité - Formation en Commis de Cuisine souhaitée Rémunération : - Rémunération Statutaire - Horaires en roulement / Travail 1 week-end sur 2 poste à pourvoir au 1er octobre 2025 Envoyer dès à présent une lettre de motivation et CV à l'attention de : Monsieur le Président du CCAS HOTEL DE VILLE Place Auguste Ducornot 34150 GIGNAC recrutement@ville-gignac.com
Nous recherchons un Assistant ménager H/F pour intervenir sur Clermont l'Hérault, Montpellier et ses alentours (rayon de 30km) En tant qu'Assistant ménager H/F, vos missions sont : Ménage du domicile Entretien du linge Repassage Préparation du repas Récupération des courses au drive, passage au pressing,.. Contribution au bien-être des familles en assurant un cadre de vie propre et ordonné. Travail possible du lundi au samedi, Temps plein ou temps choisi Il n' y a pas de transport en commun durant les horaires de travail. La prestation nécessite des déplacements fréquents. Une disponibilité l'été est nécessaire Ce que nous vous offrons : Une délégation en intérim de 4 mois à partir du mois Août, avec un volume horaire adapté à vos disponibilités à partir de début juillet, des missions proches de chez vous, pour limiter les déplacements Un parcours d'intégration et un suivi personnalisé, avec des temps d'échange et d'accompagnement. Profil recherché et prérequis : Une première expérience réussit dans le nettoyage, immersion d'une journée possible pour les personnes qui n'ont pas d'expérience chez les particuliers. Vous avez le sens du détail, vous aimez entretenir un intérieur et assurer un environnement propre et agréable ? Votre motivation et votre rigueur sont vos meilleurs atouts. Nous recherchons des personnes engagées, soucieuses de fournir un travail de qualité CAPACITÉS PERSONNELLES Politesse, courtoisie, ponctualité Discrétion face aux éléments de vie privée Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français Capacité de prise d'initiative Capacité d'organisation. Cette offre d'emploi est ouverte aux personnes répondant aux critères d'éligibilité de l'insertion par l'activité économique : merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail.
Au sein d'un vignoble familial, vous effectuez l'entretien et la préparation des machines agricoles et des véhicules (vidanges, graissage, préparer le matériel pour les tractoristes). Vous travaillez également en atelier, petites soudures et êtes polyvalent pour réaliser divers travaux agricoles. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Production de vin sur Montpeyroux
On recherche un Technicien automobile & bras droit du patron ! Situé à Gignac dans L'Hérault dans le sud de la France CDI-Temps plein Cela fait un moment qu'on attend la bonne personne ...et peut-être que c'est toi ! On est un garage à taille humaine, familial, passionné par notre métier et proche de nos clients. Ici, on bosse sérieusement sans se prendre au sérieux, on aime que les choses soient bien faites et que les gens repartent avec le sourire. Aujourd'hui, on a besoin de quelqu'un qui soit à la fois : *Un super technicien pour le diagnostic et les réparations des véhicules en mécanique, entretien, électronique ... *Un vrai bras droit du patron pour l'organisation de l'atelier, l'accueil client, la gestion des devis/factures rt la planification. Un poste qui ne laisse pas place à la routine ! Ce que vous ferez au quotidien *Faire des diagnostics précis et résoudre les pannes. *Entretenir et réparer les véhicules avec soin. *Être le relais du patron pour faire tourner le garage dans la bonne humeur. Ce qu'on recherche *Une personne motivée, polyvalente et autonome. *De l'expérience en mécanique et être à l'aise avec le diagnostic électronique. *Quelqu'un qui aime le contact client et l'organisation. *Expérience minimum de 5 ans Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous *Une ambiance conviviale et familiale. *Des journées variés : technique+gestion, pas de monotonie. *Un vrai rôle dans l'entreprise : tu ne seras pas juste "un mécano de plus", mais un pilier pour l'équipe. *Une rémunération attractive selon ton expérience. Intéressé ? Envoie ton CV à garage.du.pont34@orange.fr
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons aujourd'hui un Aide-soignant (F/H) pour le SSIAD de Gignac, dans l'Hérault (34), en CDI. - Réaliser des soins d'hygiènes confort, installer les patients, - Surveiller et identifier des modifications de l'état de santé des patients pour les transmettre à l'infirmier, - Aider à l'accomplissement des activités de la vie quotidienne dans le cadre d'une perte d'autonomie temporaire ou définitive, Vous êtes autonome, attentif aux besoins des personnes. Vous disposez de réelles capacités d'adaptation, un certain sens de l'organisation et de compétences techniques pour la réalisation des soins. Durée mensuelle du contrat: Temps partiel à définir du lundi au vendredi. Horaires en coupés, Matin 7h30-12h30, soir 16h30-20h. Travail le week-end et Jour férié ( 1 week-end sur 2 environ ) Salaire : à définir en fonction de l'expérience et de l'ancienneté dans la branche Pourquoi nous rejoindre? Nous pouvons vous offrir : * Un rythme de travail adapté où vous disposez de plus de temps avec les patients. * Des Titres restaurant ( si vous le souhaitez), à hauteur de 8,34€ par jour travaillé * Participation aux frais pour des EPI, 25€/an pour l'achat d'une paire de chaussures de travail * Un véhicule de service ou une prise en charge à 100% des frais kilométriques en cas d'indisponibilité du véhicule * Majorations des heures dimanche et jours fériés de 50% * Intégration personnalisée, avec un doublon sur les tournées * Des formations internes si besoin pour diversifier les compétences. * Un CSE ( Chèques et cadeaux de fin d'année)
Vous préparez et organisez l'intervention. Vous contrôlez le bon fonctionnement des véhicules et engins. Vous recherchez les pannes, et si besoin demandez une intervention à distance. Vous assurez l'entretien courant et les réparations des camions et engins de chantiers (semi remorque, chargeuses, pelles pneus et à chenilles...). Le parc comporte une quarantaine de véhicules.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F). Vous serez en charge de la pose de tuyaux à l'aide de votre engin de chantier. Vous serez également amené à travailler au sol. Profil recherché : Vous possèdez idéalement une expérience de 2 ans minimum sur ce type de poste. Vous avez impérativement le CACES engin de chantier CAT A. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre mission : Aider des personnes dépendantes dans leurs quotidiens Comment : Par notre présence, notre aide quotidienne, et notre envie d'aider Où : Dans leurs domicile sur le secteur de Gignac Si vous avez la fibre du contact humain, et l'envie de vous sentir utile, ce poste est pour vous ! Votre rôle : -Aide à la toilette -Aide au lever et coucher -Aide aux changes - Être force de proposition dans les activités quotidiennes -Apporter de la Compagnie et présence Travail en fin de soirée et le Week-end Les avantages de travailler avec nous : - Equipe à taille humaine - Le planning est établi en fonction de vos disponibilités - Les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% - Nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - Nous mettons en place des formations internes - Nous détenons une complémentaire santé - Vous serez accompagnée dans votre intégration Secteur Gignac CDI - 45h par mois Idéal pour un complément de revenus
Les missions du poste Afin de renforcer notre équipe de Techniciens, sous la responsabilité du Responsable technique, nous recrutons un Technicien en maintenance matériel TP/AGRICOLE (H/F). Les Missions : - Vous avez en charge la préparation, la mise au point, l'entretien, la réparation et le dépannage de notre gamme de matériels TP/AGRICOLE - Vous établissez les diagnostics sur tout type de matériels TP/AGRICOLE en ateliers, et/ ou auprès de nos clients - Vous réalisez les réparations et changements de pièces nécessaires (pannes d'origine électronique, pneumatique, mécanique) - Vous définissez les besoins en pièces détachées pour effectuer les réparations des machines - Vous planifiez, organisez, réalisez et assurer le suivi des interventions - Vous effectuez les essais machines avant la livraison auprès de nos clients - Vous assurez les réglages des nouvelles installations avant leur mise en service - Vous garantissez la gestion et le suivi de votre parc d'équipements - Vous gérez la réception et le contrôle des machines Le profil recherché Issu d'une formation technique en agroéquipements avec un minimum Bac Pro maintenance des matériels agricoles (ou solide expérience en maintenance), vous bénéficiez d'au moins 1 ou 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans la réparation de matériels roulants. Vous êtes issu du secteur Agricole, BTP, automobile, de la moto ou du poids lourds. Vous détenez des compétences en hydraulique, en mécanique et en électricité. Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation aux évolutions technologiques du métier. Vous avez une réelle qualité d'observation, vous êtes habile de vos mains et avez de la rigueur dans vos analyses. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et dans l'idéal, un permis EB.
Dans une entreprise de maçonnerie générale neuf et rénovation, vos missions : - Rénovation toitures et ouvertures - Constructions neuves: élévation des murs, pose de carrelage, faïence - placoplâtre Vous savez travailler en autonomie ***Possibilité d'hébergement provisoire ***
Vous êtes polyvalent (e) Vos missions : Application de peintures, vernis, enduits et autres revêtements muraux. Réalisation d'enduits gouttelette et de crépis intérieur avec une grande précision. Préparation et nettoyage des surfaces avant l'application des matériaux. Réalisation de petits travaux de bricolage en soutien aux autres corps de métier. Assurer le rangement et le nettoyage du chantier à la fin des travaux.
Vous êtes en charge d'accompagner les actes de la vie quotidienne des personnes âgées. Soins d'hygiène et de confort, aide et accompagnement aux activités quotidiennes (aide repas, toilette, habillage...), participation aux animations, aide à l'entretien du matériel de soins et des locaux. Salaire selon grille Ccu de la fonction privée hospitalière. Expérience souhaitée auprès des personnes âgées.
C'est dans ce cadre novateur et dynamique que nous recherchons un(e) Infirmier / Infirmière de soins généraux, qui rejoindra une équipe de 3 infirmières en poste et d'une IDEC. Elle (il) travaillera en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire importante : AS, AMP, ASH et paramédicaux, afin de répondre à une PEC adapté à chaque résident accueilli. Missions: - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'établissement met en œuvre, au quotidien, les mesures de protection des salariés en terme de sécurité sanitaire (gel hydroalcoolique, gants, sur-blouse,prise de température, masques...)
Nous recherchons un(e) ergothérapeute diplômée qui rejoindra une équipe de paramédicaux dont une psychomotricienne, un musicothérapeute ainsi que d'autres intervenants extérieurs (réflexologue, professeur de sport adapté ). Vous interviendrez au PASA, en lien avec notre équipe d'ASG, ainsi qu'au bâtiment pour proposer des activités collectives et individuelles aux résidents. -Élaborer et formaliser un bilan -Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence -Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins -Travailler en équipe / en réseau -Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence -Éduquer, conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins -Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence -Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle -Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne -Créer, fabriquer et ajuster des prothèses, relatives à son métier Expérience des personnes âgées souhaitée.
La résidence retraite Yves Couzy, situé dans l'Hérault (30km de MONTPELLIER) accueille 50 personnes âgées présentant des degrés de dependance variés. Elle dispose d'un Cantou (espace protégé) de 10 lits adaptés à la prise en charge des malades d'Alzheimer. La résidence propose également différentes modalités d'accueil adaptées à chaque situation familiale (accueil de jour, de week end, temporaire et définitif). structure proposera de nouveaux services en juin 2014:8 places d'hébergement supp
Vous êtes Hôte / Hôtesse de caisse en alternance (contrat de professionnalisation). Vous validez un diplôme de niveau CAP ou BAC pro en commerce. 1 journée de formation par semaine (6h) et le reste du temps en entreprise. Vous réalisez votre formation sur un ordinateur mis à disposition, au sein du magasin.
Vos missions : - Réception et contrôle des marchandises : déchargement, vérification de la conformité des produits, rangement dans l'espace de stockage. - Préparation des commandes : constitution des colis, conditionnement et organisation des envois par transporteur. - Utilisation d'un WMS (Warehouse Management System) : apprentissage et maîtrise progressive du logiciel de gestion d'entrepôt. - Personnalisation textile : réalisation de marquages par transfert sérigraphique sur vêtements. - Respect des règles de sécurité : apprentissage et utilisation des EPI (Équipements de Protection Individuelle). Profil recherché - Débutant accepté - formation assurée en interne. - Qualités indispensables : rigueur, mémoire, organisation, conscience professionnelle. - Esprit vif, capacité d'adaptation et volonté d'apprendre. - Intérêt pour le travail manuel et technique (ex. personnalisation textile). - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Conditions et avantages - CDI à temps plein - 35h/semaine. - Démarrage avec une formation avant l'embauche (POEI => dispositif France travail) pour permettre une montée en compétences. - Formation interne assurée sur le WMS, la préparation de commandes et la personnalisation textile. - Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante.
Adecco Clermont L'Hérault recrute pour l'un de ses clients, des facteurs H/F. Lieu de mission: Clermont L'Hérault, Lodeve, Gignac, Pezenas et Paulhan. Il faut être mobile sur ces secteurs. Votre mission : - Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution attribuée et dans l'ordre de la tournée - Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises - Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire - Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri - Informer les habitants de son secteur sur les services fournis Vous travaillez du lundi au samedi à partir de 7h du matin. Votre profil : - Vous êtes impérativement titulaire du permis B (2 ans minimum) - Vous êtes autonome, organisé et au service du client - Vous faite preuve d'une polyvalence - Vous souhaitez évoluer dans la structure - Vous êtes à l'aise avec les smartphones - Vous savez lire et écrire - Vous êtes disponible sur du long terme. Si cette offre vous intéresse, merci de bien vouloir postuler en ligne avec un CV à jour.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Vous assurez, en sécurité, le transport des voyageurs : la préparation et l'entretien du véhicule, l'accueil et le transport des voyageurs (public scolaire) en toute sécurité, dans le respect des consignes et de la réglementation. Vos missions seront les suivantes : Assurer la préparation du véhicule et du trajet : prise de consignes (feuille de route en particulier), prise en main du véhicule (vérification état, propreté, gilet) Accueillir les voyageurs et veiller à leur installation Assurer le transport des voyageurs en sécurité, dans le respect des consignes et du Code de la Route, avec qualité (trajet, horaire, souplesse de conduite ) Prévenir les risques et mettre en œuvres les dispositions nécessaires à la sécurité des voyageurs et du véhicule Remplir et restituer les éléments relatifs au trajet Nettoyer le véhicule Assurer le bon entretien du véhicule (dépannage simple) et transmettre, si besoin, les informations nécessaires aux services en charge de la sécurité des véhicules Vos documents de conduite sont à jour : Permis D, CQC, carte chronotachygraphe.
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recherche un(e) Responsable des services hôteliers garant de la qualité des prestations hôtelières et de l'application des règles d'hygiène. Vous serez sous la responsabilité de la Direction. Vous serez chargé(e) des activités liées au management des équipes hotellières et logistiques (38 agents) - Equipe des agents d'entretien - Equipe des agents d'hôtellerie en service de soins - Equipe des agents de restauration - Equipe des agents de blanchisserie - Equipe des agents du magasin - Equipe des agents de maintenance générale Vos activités principales : - Organiser et planifier le travail - Réaliser les plannings de travail - Superviser la qualité du service rendu aux résidents et patients - Développer les compétences des agents - Réaliser l'évaluation annuelle des professionnels - Superviser la vérification des stocks, assurer le contrôle, le suivi et le réapprovisionnement des commandes - Développer les projets de ces services pour améliorer la qualité du service rendu par exemple en participant à l'organisation des évènements festifs en lien avec l'animation - Organiser la traçabilité des prestations hôtelières - Vérifier l'application de la règlementation en ce qui concerne les services hôteliers - S'assurer de la qualité de la cuisine en lien avec la diététicienne - S'assurer de la bonne organisation et le bon déroulement des repas en chambre et en salle à manger, ainsi que des du petit-déjeuner et des gouters - Vérifier les commandes, les bons de livraison et les factures - S'assurer de l'utilisation conforme des produits mis à disposition - S'assurer du respect des normes HACCP - Vérifier l'application du plan de maitrise sanitaire (PMS) - Vérifier l'application des normes RABC - S'assurer de la qualité et conformité du service linge (rapidité de retour du linge, propreté, repassage) - Organiser les circuits déchets, linge, restauration, entretien des locaux - Organiser la réfection des chambres afin de disposer de chambres pour les nouveaux résidents - Contrôler l'état du matériel hôtelier et l'analyse du matériel hôtelier pour envisager son renouvellement - S'assurer des suivis des maintenances du bâtiment et des gros matériels, des réparations et travaux d'entretien en lien avec l'équipe des ateliers - Veiller à l'organisation de la logistique des différents évènements dans la structure - Réaliser des enquêtes de satisfaction - Participer à la gestion des risques et des évènements indésirables - réalisation de protocoles ou procédures propres aux activités Profil recherché : Formation supérieure en hôtellerie ou expérience significative dans la fonction. Compétences managériales avérées, esprit d'équipe, sens de l'organisation et qualités relationnelles. Expérience en hôtellerie de luxe appréciée Connaissance du secteur médico-social appréciée. Conditions de travail : En journée du lundi au vendredi, avec RTT
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault est un établissement public de santé situé à proximité du Lac du Salagou, à 40 km de Montpellier et 45 km de Béziers. Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault est en direction commune avec le CHU de Montpellier. Hôpital de proximité d'une capacité totale d'accueil de 148 lits et 51 places, le CH dispose des autorisations d'activités suivantes : - Médecine - Soins palliatifs - SSR - UHR - EHPAD - PASA - Accueil de Jour Thérapeutique - SSIAD
Vous assurez l'accompagnement social dans le cadre d'action logement (Hébergement gestion locative, ASLL etc...). Vous mettez en place un plan d'actions adaptées aux besoins de l'usager, actionnez les différents dispositifs. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à vous déplacer avec votre véhicule sur le secteur de Clermont L'Hérault. Salaire selon convention collective de la formation professionnelle.
Vous travaillez au sein d'un restaurant qui propose des burgers gourmets. Vous avez pour missions la préparation des burgers et salades (cuisson de viandes, découpe des pains et légumes...), ainsi que certaines des pâtisseries. Vous assurez l'accueil client, le conseil et l'encaissement (comptage des caisses). Vous réalisez également la plonge, la réception des livraisons, et assurez l'ouverture et fermeture du restaurant selon votre planning. Vous travaillez au sein d'une équipe de 10 personnes. Travail le soir et le week-end.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un serveur H/F. Vos missions consisteront à : - Effectuer de la mise en place ( dressage de tables...). - Accueillir les clients. - Prendre les commandes. - Effectuer le service en salle. - Encaisser le montant d'une vente. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous garantissez la qualité du service rendu. Vous analysez rapidement les besoins du client. Vous êtes organisé et aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association de Protection de l'Enfance Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute actuellement en CDD, un ou une EDUCATEUR-TRICE SPECIALISE-E diplômé(e), pour notre villa éducative de Clermont l'Hérault pour remplacement pendant les vacances scolaires, et/ou arret maladie. Diplôme d'état d'éducateur spécialisé indispensable. Lettre de motivation appréciée. CCN 1951 -Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités. - Intervenir dans une démarche éthique contribuant au respect des droits des personnes, à leur engagement et leur action dans leur propre parcours, à leur soutien dans leur relation aux autres - Participer à la conduite et l'évaluation des projets (personnalisés et collectifs, ) - Veiller à la qualité de l'acte éducatif - les actes de la vie quotidienne étant le support essentiel d'un accompagnement bienveillant - Être porteur du projet institutionnel et ainsi de la commande sociale éducative exprimée par la Direction Enfance Famille Hérault - Coordination des projets personnalisés et des écrits - Participation aux réunions - S assurer de la tenue a jour d'éléments administratifs et budgétaires - Coordonner les partenaires internes/externes -participer à l'accueil des stagiaires et nouveaux arrivants
L association Charles Prevost Notre Dame de Lenne exerce des missions de Protection de l Enfance. Elle gère l'offre de service des MECS de l'Enclos St François et d'Actions Jeunes. Elle emploi 195 salariés et son activité s'étend de la commune de Clermont l'Hérault à celle de Lunel, elle exerce sur les communes de la métropole de Montpellier et le secteur Pignanais. Elle vient en aide à plus de 500 jeunes et familles (ts services confondus).
Missions principales : - Coordonner l'élaboration, la formalisation, la mise en œuvre et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP). - Soutenir le travail de réflexion et contribuer à l'émergence de méthodes d'accompagnement. - Contribuer au travail pluridisciplinaire au sein de l'établissement. - En lien avec le chef de service, assurer un soutien organisationnel et contribuer à la communication au sein de l'établissement. Domaine 1 : Coordonner l'élaboration et la formalisation du PAP * Promouvoir l'importance du recueil et de la prise en compte de la parole de la personne concernée. * Planifier les différentes étapes du processus d'élaboration du PAP * Contribuer à la bonne appropriation de la méthodologie par les membres de l'équipe. * Soutenir l'équipe dans l'appropriation du DUI et de la nomenclature SERAFIN-PH. * Participer à la réunion de finalisation du PAP. * Apporter un regard distancié de la situation, être force de propositions, soutenir le travail de réflexion. * Apporter un soutien sur la formalisation des différents écrits professionnels pour assurer une cohérence d'ensemble. Domaine 2 : Coordonner la mise en œuvre et l'évaluation du PAP * Assurer du travail de mise en œuvre des objectifs du PAP. * Maintenir un travail de proximité avec les équipes pour favoriser l'émergence d'alternatives éducatives. * Assurer des entretiens avec les personnes accueillies. * Assurer la mise à jour de l'avancée des objectifs via le DUI * Contribuer à la recherche, ou création, d'outils spécifiques pour l'accompagnement des personnes. * Assurer un suivi auprès de chaque professionnel référent pour évoquer l'avancement des objectifs du PAP. * Pour les personnes bénéficiant des activités du Pôle Ressources : Travailler en lien avec la coordinatrice des activités pour ajuster en fonction des besoins. Domaine 3 : Participer au travail pluridisciplinaire et la dynamique institutionnelle * Contribuer à l'ajustement organisationnel de l'équipe. * Contribuer au bon déroulement des réunions d'équipe : ordre du jour, prise de décision, suivi, compte rendu. * Contribuer à l'organisation et l'accueil des personnes en séjour temporaire en lien avec le coordinateur de parcours et le chef de service. * Travailler en lien avec l'ensemble des acteurs institutionnels. * Contribuer à la qualité des relations avec les proches des personnes accueillies. * Contribuer à la qualité des relations avec les différents partenaires de l'établissement. * Contribuer à la bonne circulation des informations au sein de l'équipe. * Actualiser les outils d'organisation (agenda, Airmès, Trombinoscope .) Poste à pourvoir : octobre 2025 Rémunération : En référence à la convention collective du 15 mars 1996 : Animateur 1ère catégorie - Coefficient de référence 434 soit un salaire brut annuel compris entre 25 208 € et 42 101 € pour 151,67 heures mensuelles (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément à la convention collective (CCN66) Condition d'accès à l'emploi : * Être titulaire d'un diplôme d'Animateur 1ère catégorie (DEES, EJE, CESF, etc.) -Connaître les pathologies, handicaps et dépendances -Connaître les techniques d'accompagnement éducatif -Savoir mettre en œuvre des outils dans le cadre du suivi des projets personnalisés - Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne -Capacité à respecter les déficiences, incapacités et handicaps
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs tertiaire, finance, administration, commerce et ingénierie, nous accompagnons l'un de nos clients, un acteur de référence dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, dans la recherche d'un Ingénieur Chef de Projet H/F. Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 40K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Horaires : Forfait jour - 218 jours Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Formation : Bac +5 en ingénierie (procédés, traitement de l'eau, environnement, chimie ou équivalent) Expérience : 3 à 5 ans en gestion de projets techniques Déplacements : Occasionnels Avantages : Véhicule de fonction, RTT, carte repas, mutuelle (prise en charge à 75 %), intéressement, primes sur objectifs et de découché. Rattaché(e) à la direction technique, vous pilotez des projets de traitement de l'eau, de la conception à la mise en service, en lien avec les équipes d'ingénierie et de recherche et de développement. Vos principales missions : Supervisez toutes les phases du projet : études, conception, prototypage, réalisation, mise en service. Gérez les plannings, les budgets et les risques. Participez à la conception et à l'optimisation des procédés physico-chimiques, biologiques ou membranaires. Proposez des solutions techniques innovantes et performantes. Coordonnez les équipes projet et facilitez la communication interne/externe. Veillez à la conformité réglementaire en lien avec les autorités. Négociez avec fournisseurs et sous-traitants. Rédigez les rapports techniques et animez les réunions de suivi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Faites partie d'une entreprise tournée vers l'avenir, qui agit concrètement pour la transition écologique et la préservation de l'eau. Découvrez un environnement de travail stimulant, où innovation rime avec développement professionnel et croissance personnelle. Votre profil : Ingénieur(e) Bac +5, avec 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans le traitement de l'eau ou l'environnement. Vous maîtrisez les procédés de traitement, la planification, les budgets et l'analyse des risques. Reconnu(e) pour votre leadership naturel, vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs et insuffler une dynamique positive. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous favorisez la collaboration, la communication fluide et la cohésion entre les différents acteurs du projet. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez piloter des équipes et coordonner des partenaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'innovation et votre capacité à anticiper font la différence. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et l'innovation ? N'attendez plus, envoyez votre candidature dès aujourd'hui !
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! On est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, un Programmeur Automaticien en Industrie H/F. Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 35 K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Déplacements nationaux : 2 fois par mois Horaires : Forfait jour - 218 jours Télétravail : 1 jour par semaine Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Diplômes : Bac +2 à Bac +5 Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire Avantages : Véhicule de service (uniquement pour les déplacements), RTT, carte repas, mutuelle prise en charge à 75 %, intéressement, primes sur objectifs, prime de découchage En tant que Programmeur Automaticien, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la mise en service de solutions d'automatisation, en lien étroit avec les équipes d'ingénierie, de production et de maintenance. Vos principales responsabilités : Concevoir les architectures d'automatisation adaptées aux installations de traitement des eaux. Programmer et optimiser les automates (Siemens, Schneider). Paramétrer les IHM et systèmes SCADA. Réaliser les phases de test et la mise en service sur site. Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques. Rédiger la documentation technique (schémas, manuels, notices). Former les utilisateurs et les équipes techniques. Contribuer aux projets d'innovation et d'amélioration continue. Profil Formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique ou domaine technique similaire. Expérience confirmée (3 ans minimum) dans un environnement industriel. Bonne maîtrise des automates Siemens (S7, TIA Portal) et Schneider (Modicon). Solides compétences en réseaux industriels (Profibus, Ethernet/IP), IHM/SCADA, électricité et instrumentation. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. À l'aise en équipe et prêt(e) à se déplacer régulièrement. Envie de participer à des projets techniques innovants et de vous investir dans une entreprise à la pointe de la technologie ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Dans le cadre de la protection de l'enfance, vous mettez en œuvre des actions éducatives d'accompagnement et de soutien auprès d'enfants, adolescents et jeune majeur. Dans le respect et la bienveillance du public, vous : - Accueillez le jeune dans la globalité de sa situation - Favorisez l'expression et la participation de l'usager - Soutenez la scolarité et favorisez l'ouverture sociale - Accompagnez le jeune vers une plus grande autonomie - Favorisez la construction de l'identité et le développement des capacités du jeune dans le respect et la bienveillance - Informez, soutenez et associez la famille du jeune dans ce même projet - Coordonnez les différentes interventions relatives au projet personnalisé, avec les partenaires extérieurs - Mobilisez le réseau interne et extérieur à l'institution pour la mise en œuvre de projets personnalisés - Elaborez les écrits éducatifs - Gérez et suivez l'avance budgétaire mensuelle - Communiquez auprès de l'équipe, les informations relatives à la vie institutionnelle. DATE LIMITE DE CANDIDATURE LE 20-09-25 (CV + lettre de motivation)
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS DES AGENTS DE PRODUCTIONS (H/F) Vos missions consisteront à effectuer des travaux de montage de caisses industrielles ou d'assemblage de maisos en ossature bois. Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience similaire ou en pose de menuiserie. Vous êtes polyvalent et rigoureux. Vous savez lire des plans et vous êtes disponible sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Assurer la maintenance et l'entretien courant des locaux et matériels : - Assure l'entretien courant et les interventions de premier niveau sur le matériel, les équipements et les bâtiments, - Prend quotidiennement connaissance des demandes, opérations et interventions à réaliser et leurs programmations, - Contrôle et vérifie le bon fonctionnement des installations techniques, du matériel et des dispositifs de sécurité, - Contrôle l'approvisionnement, prépare les commandes et suit les stocks de matériels et fournitures propres à l'activité, - Effectue les opérations de manutention de matériels, marchandises et produits, - Veille au bon fonctionnement et contribue au suivi technique du parc automobile des établissements. Veiller au bon déroulement des travaux effectués par la sous-traitance : - Accueille, informe et accompagne les prestataires et intervenants extérieurs, - Entretient une qualité relationnelle avec les fournisseurs et artisans afin de développer son réseau, - Participe au suivi des prestations sous-traitées. Veiller à la sécurisation des lieux de vie et de travail : - Participe à la mise en œuvre du plan de prévention des risques, - Assure des tâches de prévention en matière de sécurité, - Applique et veille à la mise en œuvre des procédures et consignes de sureté, d'hygiène et de sécurité, - Assure la gestion de l'organigramme des clés des bâtiments. Participer à la couverture des besoins des personnes accueillies : - Assure le transport des usagers. Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : En référence à la convention collective du 15 mars 1966 : ouvrier d'entretien - coefficient de référence 403 soit un salaire brut annuel de 24 477€ pour 151.67 heures mensuelles (Prime SEGUR incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément à la convention collective (CCN66). Condition d'accès à l'emploi : - Accès possible à partir d'une formation de niveau 3 (CAP-BEP) ou avec une expérience professionnelle significative. - CAP/BEP Electricien serait un plus - Permis de conduire exigé. Savoirs : -Connaître les règles d'hygiène et de sécurité à appliquer -Savoir utiliser les produits selon la fiche technique -Connaître les différentes procédure dans son domaine d'activité Savoir- faire : -Savoir identifier et traiter la demande et son degré d'urgence -Savoir appliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité -Savoir choisir les produits et matériels appropriés Savoir-être : -Capacité à communiquer en s'adaptant à son interlocuteur -Capacité à relayer les informations utiles à sa hiérarchie -Capacité à travailler au sein d'une équipe pluri-disciplinaire
Le ou la chargé-e de parcours professionnels est rattaché-e hiérarchiquement à la directrice adjointe responsable service. Ce poste s'inscrit dans une volonté d'optimiser la gestion du recrutement et de la formation professionnelle, de structurer les parcours individualisés et collectifs, et de répondre aux enjeux de transformation des métiers du service public. Le ou la chargé-e de parcours professionnels contribuera à mettre en œuvre la politique recrutement et formation définie par la collectivité, tout en garantissant le respect du cadre réglementaire et budgétaire. Ce recrutement intervient dans un contexte d'évolution de l'organisation interne et de besoin accru d'anticipation des compétences, notamment dans le cadre des plans de formation, des entretiens professionnels, des préparations aux concours, du reclassement et de la mobilité professionnelle. Il ou elle gère un portefeuille de pôles pour lequel il/elle assure la procédure des recrutements, et élabore et met en œuvre le plan de formation pour ces pôles dédiés Il ou elle conseille et accompagne les services et les agents dans développement des compétences par la formation et par tout outil d'évolution professionnelle adapté (coaching, bilan de compétences, formation qualifiante.) à la situation rencontrée. Il ou elle participe au travail en transversalité au sein du pôle RH concernant la mise en œuvre du dispositif de reclassement, Il ou elle conseille et accompagne les personnels dans leurs projets et parcours professionnels Activités : Recrutement : Rédaction des annonces à l'aide des fiches de poste Choisir les supports de diffusion de l'offre (site internet, intranet, revues et presse, services extérieurs spécialisés : CNFPT, CDG, pôle emploi) Piloter la sélection administrative des candidats avec les managers concernés : Analyser les candidatures (CV, lettre de motivation) et les présélectionner Mettre à jour les tableaux de suivi des candidatures / Outils de pilotage en la matière : Constituer un vivier de candidatures internes et externes ; Gérer le dispositif des emplois d'été, de la délibération à l'intégration des jeunes- ainsi que les stagiaires école Participer aux jurys de recrutement des agents de catégorie C et B Finaliser la préparation administrative des épreuves de recrutement quand elles sont nécessaires Être garant de la finalisation du dossier (choix du candidat, dossier administratif.) Rédiger les conclusions du jury - Plan de formation et Entretiens Professionnels : Générer la campagne annuelle des entretiens professionnels de son portefeuille puis exploiter le volet besoins de formation et vœux de mobilité interne en retour avec la responsable de service. Participer à l'élaboration du plan de formation à partir notamment de l'exploitation des entretiens professionnels et du recueil des besoins collectifs en lien avec la responsable du service. Alimenter le logiciel SEDIT sur la partie traitement informatisé des formations. Organiser l'information et la communication sur les dispositifs de mobilité et de parcours professionnels. RSU : Réaliser avec votre binôme le rapport annuel en lien avec les autres services du pôle RH et le responsable du service informatique et votre responsable de service. Compétences requises : Connaître les procédures juridiques et organisationnelles liées aux recrutements, et au droit de la formation, Connaître les concepts fondamentaux de la gestion des ressources humaines (postes, fonctions, activités, compétences etc...) Maîtriser des techniques de recrutement / analyse des Jurys / conduite d'entretien / analyse des CV / rédaction fiche de poste / Identification des compétences requises Maîtriser les techniques d'élaboration et de mise en œuvre du plan de formation.
Sous l'autorité du responsable du service Petite Enfance, le/la directeur(rice) assure la direction de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif « la Farandole », structure de 40 berceaux, proposant de l'accueil régulier et occasionnel. En cohérence avec les orientations des Elus et les orientations données par le responsable du service Petite Enfance, il/elle participe à la définition du projet d'établissement, du projet d'activités, du règlement de fonctionnement et en assure leurs mises en œuvre. Le/La directeur(rice) fait appliquer les décisions internes à la Communauté de communes du Clermontais, les différents textes de loi. Il/Elle assure un accueil de qualité des enfants (bientraitance, soins de nursing, hygiène, activités d'éveil, sécurité, prévention, santé dans le sens de la définition de l'OMS) et des familles (écoute, soutien à la parentalité, accueil des différences socioculturelles, information et prévention.). Activités principales : - Participer avec la responsable de service à la définition du projet d'établissement selon les orientations des élus et en assurer sa mise en œuvre. - Assurer le bon fonctionnement de l'établissement Multi-Accueil Collectif et garantir l'application des valeurs et principes pédagogiques définis au sein du service petite enfance. - Assurer les missions de RSAI au sein de la structure : Mise en place des dispositifs de contrôle et de surveillance médicale des enfants, PAI, sensibilisation des familles. - Manager l'équipe pluridisciplinaire : Organisation du travail, formation, évaluation. - Gérer sur le plan administratif et budgétaire l'établissement : contrats familles/facturations, budgets et dépenses, travaux et investissements. Activités secondaires : - Animer des réunions en soirée (environ 3 fois dans l'année) - Organiser des cafés des parents (accompagnement à la parentalité) - Assurer l'organisation des fêtes (une fête petite enfance à l'échelle du service et une fête de crèche) - Assurer le remplacement sur le plan médical en cas d'absence du directeur de l'autre établissement Multi-Accueil Collectif « la ritournelle », situé sur Canet - Participer à toutes les formations organisées - Participer aux réunions avec les partenaires concernant les enfants accueillis (PMI, CAMSP.) Spécificités : Horaires variables selon les besoins du service. Amplitude horaire d'ouverture de l'établissement 7h30-18h30. Assurer l'ouverture ou la fermeture de la structure en alternance avec la directrice de l'autre établissement. Disponibilité téléphonique pour la gestion d'évènements particuliers (absence d'agents, urgences, .). Obligation d'animation des réunions en soirée (d'information, de formation, d'analyses de pratiques. avec des intervenants extérieurs ou pas). Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement (3 semaines l'été et 1 semaine entre noël et jour de l'an, pont de l'ascension) Autres périodes de congés soumises aux nécessités de service et à la présence de la directrice de l'autre établissement. Respect du secret professionnel, des obligations de discrétion et de confidentialité. En cas d'absence de la directrice de l'autre Etablissement Multi-Accueil Collectif « la ritournelle », astreinte téléphonique de 7h30 à 18h30 pour les problèmes médicaux. Stationnement facile devant la crèche.
MISSION Ce poste est réparti à hauteur de 60 % sur les fonctions de médecin coordonnateur, avec pour mission de garantir la qualité des soins et de la coordination médicale au sein de l'EHPAD, assurant ainsi le bien-être et la sécurité des résidents. En complément, le candidat aura la possibilité d'évoluer vers un temps plein dédié à des missions de médecin traitant. Cette organisation offre une belle opportunité de croissance professionnelle, permettant au praticien d'élargir ses responsabilités et d'accompagner la dynamique de l'établissement tout en consolidant sa pratique médicale FONCTIONS PRINCIPALES Coordonner l'ensemble des intervenants médicaux et paramédicaux en collaboration avec l'IDEC pour garantir une prise en charge cohérente, adaptée et personnalisée à chaque résident. Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins de l'établissement, en veillant à respecter les besoins spécifiques des résidents. Veiller à la qualité et à la sécurité des soins en conformité avec la réglementation en vigueur, notamment en matière de prévention des risques et de gestion des situations d'urgence. Participer à la formation et à l'encadrement du personnel soignant pour maintenir un haut niveau de compétence et de professionnalisme. assurer un suivi médical personnalisé de ses patients en tenant compte des particularités liées au vieillissement évaluer régulièrement leur état de santé, et adapter les traitements en conséquence. ADHÉSION COS 34 (CHÈQUE VACANCES, BILLETTERIE, CESU, LOCATION VACANCES...) PARTICIPATION EMPLOYEUR MUTUELLE ET PREVOYANCE SALARIALE MASSAGE ASSIS AMA POUR LES PROFESSIONNELS
Sous l'autorité directe de la directrice de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif et de celle de la coordinatrice Petite Enfance, assurer un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant, dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique. Activités principales : -Assurer l'accueil des usagers -Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants -Participer aux projets d'activité d'éveil -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement Activités secondaires : -Participer à toutes les réunions en soirée (environ 3 fois par an) -Participer aux analyses de pratique en soirée (3 à 4 fois par an). -Participer à tous les évènements de service (journées portes ouvertes - 1 samedi matin par an, fête petite enfance - 1 samedi matin par an, fête des crèches - 1 soir par an, etc.). -Participer à toutes les formations organisées Positionnement dans le service : Rattaché au Service Petite Enfance et plus particulièrement à l'Établissement Multi-Accueil Collectif la farandole, situé à Clermont l'Hérault. Autonome dans l'organisation de la journée au quotidien dans le cadre du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement et du projet d'activité et en corrélation avec le reste de l'équipe et le personnel de direction. Travail suivi et évalué par la directrice de l'Établissement Multi-Accueil Collectif. Spécificités : Horaires sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement : 7h30-18h30 pouvant varier selon les besoins du service. Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement et à la nécessité de service. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité Lieu de travail : Etablissement Multi-Accueil Collectif La farandole Spécificités : Chaussures dédiées et réservées à l'usage de la crèche Profil : Connaissance des techniques d'hygiène et de sécurité liées à l'établissement accueillant de jeunes enfants Connaissance des besoins des enfants en soin de base et du développement psychomoteur et psychologique de l'enfant. Connaissance de la sociologie des familles. PSC1 ou formation geste d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants souhaitée Être disponible, autonome et aimer travailler en équipe, savoir faire preuve de discrétion et avoir le sens du service public. Expérience dans un poste similaire appréciée. Connaissances et compétences requises : Diplôme d'auxiliaire de puériculture. Concours sur titre. PSC1 ou formation geste d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants
Vous rejoignez la Communauté de communes du Clermontais, qui exerce les compétences GEMAPI, eau et assainissement sur un territoire dynamique et riche en biodiversité. Ce territoire est doté de trois sites Natura 2000, d'un Grand Site de France et inscrit dans une démarche Géoparc. Il est traversé par près de 700 km de cours d'eau. Le pôle intercommunal de l'eau, créé en 2018, rassemble près de 30 agents et bénéficie de locaux neufs, situés à la sortie de l'autoroute et labellisés Bâtiment Durable d'Occitanie - label Or. Le service GEMAPI est en pleine expansion avec des projets innovants et ambitieux menés en concertation avec de nombreux partenaires. La stratégie d'intervention décennale 2021-2030 vise notamment la gestion et la restauration de 110 km de cours d'eau et la protection contre les inondations. Les actions menées sont labellisées "Territoire engagé pour la nature" et constituent un pilier du projet de territoire. Missions : Sous l'autorité de la responsable du service GEMAPI, vous aurez pour missions principales : - Élaborer et suivre les plans de gestion des cours d'eau d'intérêt général en conciliant objectifs écologiques, économiques et d'usage (animation de comités de pilotage et techniques). - Mettre en œuvre et suivre les travaux d'entretien des cours d'eau dans le cadre de la compétence GEMAPI. - Rédiger les CCTP, suivre les marchés publics (prestations intellectuelles et travaux) et assurer le suivi des prestataires (bureaux d'études, entreprises de travaux). - Réaliser et suivre les dossiers de subventions et dossiers réglementaires. - Effectuer des expertises et répondre aux sollicitations des élus et riverains (notes et comptes-rendus de visites). - Assurer l'information et la concertation avec les acteurs locaux (usagers, élus, riverains, agriculteurs). - Participer aux actions de communication et de sensibilisation aux enjeux des milieux aquatiques. - Participer à la mise en œuvre et la révision de la stratégie GEMAPI. - Contribuer à l'élaboration budgétaire. - Suppléer la responsable GEMAPI dans le suivi des études portées par l'EPTB Fleuve Hérault et dans la représentation au sein des instances (comité syndical, CLE). Spécificités : - Poste à temps plein : 36 heures avec ARTT sur 4,5 jours (fin de service vendredi 12h) - Déplacements fréquents sur le territoire de la CCC. - Disponibilité en soirée pour certaines réunions. - Congés conditionnés par la continuité du service. Formations souhaitées : Bac +2 minimum en gestion de l'eau, environnement ou milieux aquatiques. BTS Gestion et Maîtrise de l'Eau, BTS Environnement, BTS GPN, ou un CFA A Technicien Rivière. - Expérience sur un poste similaire souhaitée (1 an minimum). - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales. - Permis de conduire exigé. - Aptitude au travail en concertation et en animation. - Aptitude relationnelle et rédactionnelles - Capacité d'organisation et de travail en équipe.
L'association de Protection de l'Enfance Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute Moniteur/trices Educateur/trices - poste en CDD pour remplacements et/ou arrêt maladie - titulaire du diplôme ou en cours de formation - horaires d'internat Salaire selon CCN1951, le salaire indiqué dans l'annonce est celui d'un ME diplômé DEME. Le salaire sera conforme à la convention, en fonction du diplôme ou de la formation de la personne embauchée. Missions : -Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités. - Intervenir dans une démarche éthique contribuant au respect des droits des personnes, à leur engagement et leur action dans leur propre parcours, à leur soutien dans leur relation aux autres - Participer à la conduite et l'évaluation des projets (personnalisés et collectifs, ) - Veiller à la qualité de l'acte éducatif - les actes de la vie quotidienne étant le support essentiel d'un accompagnement bienveillant - Être porteur du projet institutionnel et ainsi de la commande sociale éducative exprimée par la Direction Enfance Famille Hérault
Vous êtes Cuisinier / Cuisinière en Ehpad et assurez la planification de la production culinaire, réalisez les préparations culinaires chaudes et froides, conformément aux modes opératoires du service. Vous travaillez de 7h00 à 15h00 et un week-end sur deux. Le temps de travail peut augmenter en fonction des congés et remplacements de l'équipe
Notre agence ERGOS ACTUAL INSERTION recherche un Manoeuvre BTP avec CCTH H/F pour l'un de nos client. ERGOS ACTUAL INSERTION , numéro 1 de l'Entreprise de Travail Temporaire d'insertion Nous recrutons et suivons des jeunes peu qualifiés, seniors, familles monoparentales, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'emploi longues durée. Chaque intérimaire est individuellement suivi par un Chargé d'insertion tout au long de son parcours, l'objectif étant de trouver un emploi stable Effectuer les travaux de démolition (utilisation du marteau piqueur, etc.) - Réaliser diverses tâches sur le chantier tel que le port de charges lourdes et l'approvisionnement de matériaux. - Nettoyer et débarrasser le chantier - Travaux de réhabilitation des bâtiments et aide sur le chantier (gros oeuvre) - Travaux de découpes-Aider les maçons et coffreurs bancheurs Votre profil :-Polyvalence, dynamisme - Sérieux et rigueur sont indispensables - Respect des règles de sécurité en vigueur - La détention du Certificat de Compétence au Travail en Hauteur (CCTH), aptitude au travail en hauteur, est souhaité - Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience. Cette offre d'emploi est ouverte aux personnes répondant aux critères d'éligibilité de l'insertion par l'activité économique : merci de vérifier auprès d'un conseiller France Travail.
Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses clients un cariste magasinier H/F. Vos missions consisteront à : - L'organisation et la gestion des stocks - Le chargement/déchargement des palettes de bouteilles vides Profil recherché : Vous avez une expérience similaire de deux ans. Vous êtes impérativement titulaire du CACES 3. Vous êtes organisé et savez travailler en toute autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du directeur adjoint d'établissement au sein de la MECS, le psychologue intervient dans une démarche clinique. Dans le respect et la bienveillance du public, vous : - Vous apportez un soutien psychologique à l'enfant / adolescent qui en exprimerait le besoin. Vous participez à la définition de son Projet Personnalisé d'Accompagnement. Vous rédigez des rapports de synthèse et d'évaluation. Vous menez des entretiens individuels ou collectifs avec les familles, les usagers et les professionnels de la structure. - Contribuez à l'analyse de la problématique du sujet afin de définir en lien avec l'équipe des modes d'accompagnement ou d'orientation éventuels. - Proposez des éclairages techniques et un étayage pour améliorer le suivi des jeunes. - Assurez une interface avec le partenariat, notamment l'ASE et la MDPH sur les volets soins et accompagnement psychologique. Vous contribuez au développement partenarial dans l'intérêt des besoins de l'usager. - En lien avec les psychologues de la MECS et l'équipe de direction, vous participez à l'évolution des projets de service au sein de l'établissement. Date limite de candidature (CV + lettre de motivation): le 25-09-25
Entreprise artisanale recherche peintre en bâtiment sur les communes de CLERMONT L'HERAULT et de LODEVE (34) Vous travaillerez principalement pour la rénovation d'appartements Vous devez impérativement savoir : * Poser la toile de verre * Décoller le papier peint * Appliquer les différents peintures sur les supports
Date création entreprise : 12/01/2016 Travaux d'installation électrique, plomberie, climatisation dans tous locaux Certification : HANDIBAT 2025
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recrute un(e) Aide-soignant / Aide-soignante DIPLOME(E). Un poste pour le secteur SSIAD ou EHPAD. Poste proposé à temps plein. Possibilité de temps partiel. Travail en poste matin / soir et 1 week-end sur 2 (pas d'horaire coupé).
Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois, avec des horaires de journée. Notre client, une entreprise du secteur électrique, recherche un professionnel passionné par son métier, prêt à s'investir dans des projets variés et stimulants. Vous aurez l'occasion de contribuer à la qualité et à la sécurité des installations, en apportant votre expertise et votre savoir-faire. En tant que Plombier, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des installations sanitaires et thermiques. Vous serez responsable de la lecture de plans, de la soudure de tuyaux et de l'utilisation d'outils manuels. Votre connaissance des normes en vigueur sera essentielle pour garantir des installations conformes et sécurisées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la satisfaction des clients et le respect des délais. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la plomberie. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre des problèmes et votre attention aux détails. Votre communication efficace et votre gestion du temps vous permettent de mener à bien vos missions avec rigueur et professionnalisme. Compétences comportementales : - Résolution de problèmes : Vous savez identifier les solutions adaptées aux situations complexes. - Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement vos idées et de collaborer avec vos collègues. - Attention aux détails : Vous veillez à la précision et à la qualité de votre travail. - Gestion du temps : Vous savez organiser votre journée pour respecter les délais. Compétences techniques : - Lecture de plans : Vous maîtrisez l'interprétation des schémas techniques pour réaliser les installations. - Soudure de tuyaux : Vous êtes compétent-e dans l'assemblage et la fixation des conduites. - Connaissance des normes : Vous appliquez les réglementations en vigueur pour garantir la sécurité des installations. - Utilisation d'outils manuels : Vous êtes à l'aise avec les équipements nécessaires à la plomberie. Le poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets d'envergure. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un Plombier (H/F) à Clermont-l'Hérault. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de six mois en intérim, avec des horaires de journée. Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, recherche un professionnel pour renforcer son équipe. En tant que Plombier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des installations sanitaires et la soudure de tuyaux. Votre expertise en lecture de plans et votre connaissance des normes seront des atouts précieux pour garantir la qualité et la conformité des travaux. Vous serez au cœur des opérations, contribuant directement à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Votre rôle consiste à effectuer des installations sanitaires, lire et interpréter des plans, réaliser des soudures de tuyaux et appliquer les normes en vigueur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des projets. Votre capacité à résoudre les problèmes et votre attention aux détails seront déterminantes pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Une première expérience dans le domaine est un atout, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre les problèmes et votre communication efficace. Votre attention aux détails et votre gestion du temps vous permettent de mener à bien vos missions dans les délais impartis. Compétences comportementales : - Résolution de problèmes : Vous savez identifier et résoudre les défis techniques avec efficacité. - Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement les informations nécessaires à vos collègues et clients. - Attention aux détails : Vous veillez à la précision et à la qualité de chaque installation. - Gestion du temps : Vous organisez votre travail de manière à respecter les délais et priorités. Compétences techniques : - Installation sanitaire : Vous maîtrisez les techniques d'installation de systèmes sanitaires. - Lecture de plans : Vous êtes capable de lire et interpréter des plans techniques. - Soudure de tuyaux : Vous possédez les compétences nécessaires pour réaliser des soudures de qualité. - Connaissance des normes : Vous appliquez les normes en vigueur pour garantir la conformité des installations. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux pour fluides, un-e Conducteur-rice de Pelle (H/F) à Clermont l'Hérault. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste prévue dès le 1er octobre 2025. En tant que Conducteur-rice de Pelle, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction. Votre expertise contribuera à la sécurité et à l'efficacité des opérations sur le chantier. Vous serez responsable de la conduite de la pelle à pneu, de la maintenance de base des équipements, ainsi que de la lecture de plans pour garantir la précision des travaux. Vous veillerez également au respect des normes de sécurité sur le chantier, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour vous et vos collègues. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée, offrant un rythme de travail équilibré. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où votre sens de la responsabilité et votre capacité à communiquer efficacement seront des atouts précieux. Nous recherchons un professionnel H/F ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement dans la conduite de pelle. Vous êtes reconnue pour votre précision et votre sens des responsabilités, et vous savez gérer le stress avec efficacité. Votre capacité à communiquer clairement et à travailler en équipe est essentielle pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Précision : Votre attention aux détails garantit la qualité et la sécurité des opérations. - Responsabilité : Vous prenez en charge vos missions avec sérieux et autonomie. - Communication : Vous savez échanger efficacement avec vos collègues pour assurer une bonne coordination. - Gestion du stress : Vous restez calme et efficace même dans les situations de pression. Compétences techniques : - Conduite de pelle : Maîtrise des techniques de conduite pour des opérations précises et sécurisées. - Maintenance de base : Capacité à effectuer des vérifications et entretiens réguliers des équipements. - Lecture de plans : Aptitude à interpréter les plans pour une exécution conforme des travaux. - Sécurité chantier : Connaissance des normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. - AIPR Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Porteur des valeurs de l'Humanitude, le dynamisme de l'équipe se construit autour de du respect des résidents et des professionnels. MISSION Dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Assurer l'accompagnement global des personnes âgées de l'établissement FONCTIONS PRINCIPALES soins d'hygiène et de confort à la personne entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits aide aux repas, accompagnement à la salle à manger, installation à table transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins propose des actions adaptées SAVOIR-FAIRE: évaluation état de santé et autonomie, réalisation de soins adaptés, identifier les situations d'urgence, SAVOIR -ETRE: capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité; maîtrise de soi, discrétion, capacité d'adaptation et de travail en équipe Poste à pourvoir le 20 octobre. Travail en 10 heures 1 week-end travaillé sur 2 Adhésion cos 34 (chèque vacances, billetterie, CESU, location vacances...) Participation employeur mutuelle et prévoyance salariale Actions de QVT en faveur des professionnels
Le poste : Votre agence PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche un AIDE-SOIGNANT (H/F). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de votre infirmier(e) et du cadre soignant : Vous réalisez des soins d'aide à la personne (hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers) maintien de l'autonomie, de prévention et d'éducation thérapeutique, conformément au projet de soins de l'établissement. Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents. Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne. Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage. Vous travaillez au sein d'une équipe d'aide-soignant(e)s et participez à l'organisation des activités quotidiennes. Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident. Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Salaire : selon expérience Profil recherché : Vous avez des connaissances dans le domaine de la santé. Vous avez connaissance des règles et des consignes de sécurité. Votre disponibilité et votre sérieux vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection. L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés. Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie : - Visiter et estimer les biens à proposer à la vente - Présenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeur - Accompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaire Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Avantages - Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs) - Un statut salarié avec avance sur commissions - Un bureau individuel - Des véhicules de service en agence - Une organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique) - La force d'une enseigne et de ses moyens de communication - Des équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collective Intégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils. À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé. Avec une première expérience de vente et une bonne structure de raisonnement commercial, chez Citya Immobilier, tout le monde peut participer à l'aventure. Ce qui compte : le sens du contact, l'engagement, la rigueur et l'envie d'allier ambition personnelle et esprit d'équipe. Nous recrutons sur ce métier au regard d'un marché français dynamique (5 % des propriétaires changent de résidence chaque année). Nous avons une base de 700 000 clients en Gestion de Copropriété et donc un potentiel de 35 000 ventes par an. Rémunération : En moyenne entre 30 et 50 K€ brut annuel en fonction du CA réalisé, mais vos commissions ne sont pas plafonnées... Nous rejoindre, c'est aussi s'inscrire dans l'avenir, monter en compétences et embrasser des opportunités de carrière. Nous encourageons les évolutions internes et la mobilité !
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l unique actionnaire. Nos 200 agences présentes sur l ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Vous êtes Infirmier / Infirmière en gériatrie. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du directeur : vous assurez l'accompagnement des personnes âgées de l'établissement dans le cadre de votre double rôle: Rôle prescrit: vous assurez la mise en place et la réalisation des actes prescrits par le médecin traitant du résident. Rôle propre: vous assurez le suivi infirmier des résidents et sur la base des évaluations infirmières, prescrivez le travail de l'équipe soignante. TRAVAIL EN 9 HEURES 1 WEEK-END TRAVAILLÉ SUR 2, 2 IDE LE MATIN 1 IDE L'APRES-MIDI SECONDÉ PAR UNE SECRÉTAIRE MÉDICAL. Contrat renouvelable
Mission Le kinésithérapeute en EHPAD a pour mission principale d'accompagner les résidents dans le maintien ou la reprise de leur mobilité. Il évalue leur état physique, identifie les besoins en rééducation, et met en place des programmes personnalisés pour améliorer leur force, leur souplesse, et leur autonomie. Il intervient également pour prévenir les complications liées à la mobilité, comme les chutes ou les escarres, en proposant des exercices adaptés. En collaboration avec l'équipe soignante, il participe à l'élaboration du projet de soins et adapte ses interventions en fonction de l'évolution de chaque résident. Enfin, il joue un rôle éducatif en sensibilisant les résidents et leur entourage à l'importance de l'activité physique pour préserver la santé. Fonctions principales : réaliser des bilans kinésithérapiques à l'entrée des résidents et assurer leur suivi mettre en oeuvre des séances de rééducation et d'entretien fonctionnel (prévention des chutes, maintien de l'autonomie, mobilisations...). participer aux réunions de coordination et au projet de soins individualisé. collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour adapter les prises en charge. ADHÉSION COS 34 (CHÈQUE VACANCES, BILLETTERIE, CESU, LOCATION VACANCES...) PARTICIPATION EMPLOYEUR MUTUELLE ET PREVOYANCE SALARIALE MASSAGE ASSIS AMA POUR LES PROFESSIONNELS
Vous êtes mécanicien(ne) et assurez le service rapide (freins, pneumatiques, vidanges...) sur des véhicules toutes marques. Vous travaillez du lundi au samedi.
Après une période de formation pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon et nos process et méthodes dans le rayon, vous assisterez le responsable du rayon fruits et légumes lors du remplissage du rayon. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits sur le rayon selon les consignes de, tri, rangement, d'emplacement et de présentation. Vous serez en charge du rangement des stocks en chambre froide et vous participerez à l'inventaire des produits en stock en collaboration avec votre manager, chef de rayon fruits et légumes. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. - CDD 6 mois remplacement congés maternité Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Intérim recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de Tri H/F Vos missions : - Utiliser des machines de tri automatisées pour séparer les matériaux -Veiller au bon fonctionnement des équipements de tri -Éliminer les déchets non recyclables de manière appropriée -Préparer les matériaux triés pour leur expédition vers les centres de recyclage -Tenir des registres et des rapports sur les quantités et les types de déchets traités -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène lors des opérations de tri Pour exercer en tant qu'opérateur de tri, il est important de posséder les compétences suivantes : -Connaissance des différents types de déchets et de leurs caractéristiques -Capacité à travailler de manière efficace et rapide -Compétences en tri et en séparation des matériaux -Attention aux détails pour éviter les erreurs de tri -Sens de l'organisation pour gérer les flux de déchets -Respect des consignes de sécurité -Esprit d'équipe pour collaborer avec les autres opérateurs de tri
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à piloter la performance en tant que opérateur de conditionnement (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, votre mission consistera notamment à superviser la ligne de conditionnement tout en assurant le respect strict des normes en vigueur. - Assurer l'alimentation manuelle de la ligne BIB en poches vides et cartons d'emballages, tout en veillant au suivi et à la surveillance de la ligne. - Participer activement à la palettisation en sortie, garantissant ainsi l'efficacité et la fluidité des opérations de production. - Veiller au contrôle qualité ainsi que le suivi des indicateurs de performance en respectant les normes d'hygiène et de sécurité lors du processus. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.24 euros/heure - Selon profil Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire équipe matin ou journée. Description du profil : Le profil idéal pour le poste d'opérateur de conditionnement (F/H) possède une expérience confirmée, une grande rigueur et une aptitude à coordonner les opérations tout en respectant les normes strictes d'hygiène et de sécurité. - Une expérience professionnelle significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Une capacité avérée à superviser et coordonner les opérations de conditionnement - Une rigueur et une réactivité exemplaires pour assurer une surveillance constante de la ligne de production - Une maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur, idéalement attestée par un diplôme d'Etat en Hygiène et Sécurité au Travail. Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" !
L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l'Hérault : Employé de bureau GIGNAC h/f CDI - 50 heures / mois Vos missions Au sein d'une Maison de services ADMR et sous la responsabilité du responsable de secteur, vous intervenez dans la gestion des ressources terrain, en adéquation avec les besoins des clients et du personnel d'intervention pour les fonctions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients et salariés - Participation à la mise en place et suivi des dossiers clients - Participation à l'établissement des dossiers du salarié - Aide à la gestion des plannings du personnel : planification des interventions en fonction du plan d'aide, gestion des remplacements, suivi des congés et des visites médicales sous la responsabilité du responsable de secteur Profil recherché - Bac pro secrétariat ou équivalent - Autonomie, rigueur et sens commercial, atouts indispensables pour occuper ce poste Les conditions - CDI - Temps partiel : 50 h / mois - Rémunération à partir de 594 € brut/mois selon la catégorie de la convention collective BAD + prime - Horaires de bureau 9h00-12h30 et 13h30-17h00 - Lieu de travail : Gignac Les avantages de l'ADMR - Mutuelle d'entreprise / Compte Epargne Temps / bon cadeau de fin d'année (carte SWILE) - Tickets restaurants - Reprise d'ancienneté de la Convention collective BAD - Parcours d'intégration avec formation interne sur le logiciel métier - Formations internes Votre candidature Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-52682*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O91618
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et méthodes dans le Drive, vous assurez différentes missions au sein d'une équipe de 10 personnes : - Préparer les courses pour nos clients au sein du point de vente, selon la procédure du magasin - Stocker la commande, en respectant la chaîne du froid - Organiser la gestion des commandes « internet » - Enregistrer les articles et éditer le ticket de caisse - Remettre la commande au client et procéder à l'encaissement Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée et assurer un service rapide et de qualité. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et méthodes dans le Drive, vous assurez différentes missions au sein d'une équipe de 10 personnes : - Préparer les courses pour nos clients au sein du point de vente, selon la procédure du magasin - Stocker la commande, en respectant la chaîne du froid - Organiser la gestion des commandes « internet » - Enregistrer les articles et éditer le ticket de caisse - Remettre la commande au client et procéder à l'encaissement Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée et assurer un service rapide et de qualité. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Envie de relever de nouveaux défis et de participer activement à la confection de produits de qualité dans le secteur agroalimentaire? Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de production pour le compte de notre client, un leader dans l'industrie agroalimentaire. En tant qu'opérateur(trice) de production, vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication. Vos principales tâches incluront : Assurer la gestion et le suivi des lignes de production. Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire. Participer à la maintenance de premier niveau des équipements. Contrôler la qualité des produits fabriqués. Réaliser des tâches variées et polyvalentes au sein de l'équipe de production. Faites partie d'une équipe dynamique et contribuez à assurer la satisfaction des clients à travers des produits sains et délicieux.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet d'établissement. Vos missions incluent : · L'évaluation et l'accompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé). · La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de l'établissement. · La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et l'accompagnement des équipes soignantes. · Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins. Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant. Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement.
Situé à proximité de Montpellier, cet établissement accueille 45 résidents dans un cadre rural et verdoyant. En plein cœur du village, il profite d'un environnement dynamique grâce à la proximité des commerces, des associations locales et des événements organisés par la commune. L'établissement fait partie d'un réseau reconnu pour son savoir-faire dans l'accompagnement et les services dédiés aux personnes âgées. Dans ce cadre, mon client recherche un Médecin Coordonnateur H/F en CDI à 0,4...
Description du poste : En tant qu'opérateur ou opératrice de production pour notre client dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, vos principales responsabilités consisteront à :***Assurer la préparation, le démarrage et l'approvisionnement des lignes de production, en veillant à la bonne marche des équipements.***Superviser le déroulement des opérations et effectuer les ajustements nécessaires pour respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur.***Contrôler la conformité des produits fabriqués et signaler toute anomalie aux responsables concernés.***Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective des machines.***Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus et garantir l'efficacité constante des opérations.***Ce poste offre une excellente opportunité de contribuer directement à la qualité et à la sécurité alimentaire dans une entreprise leader de son secteur. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Ce poste s'adresse aux candidat(e)s rigoureux(ses) et dynamique(s) ayant un fort intérêt pour le domaine de l'agroalimentaire. Une capacité à travailler efficacement en équipe, ainsi qu'une bonne adaptabilité à un environnement en constante évolution sont essentielles. Un sens aigu de l'observation et une approche pro-active face aux problèmes sont des atouts majeurs. Une compréhension des normes de sécurité et d'hygiène est souhaitée pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées :***Capacité à travailler en équipe.***Rigueur dans le respect des consignes.***Flexibilité et réactivité face aux imprévus.***Attention aux détails.***Bonne communication avec l'équipe. *
En tant que Peintre Carrossier, vous aurez la chance de contribuer à la remise à neuf de véhicules en assurant leur qualité esthétique. Vos missions principales incluront : La préparation des surfaces en effectuant démontage, ponçage et masticage de la carrosserie. L'application de différentes couches de peinture en garantissant une finition impeccable et conforme aux attentes. Le respect des procédures techniques et des normes de sécurité en vigueur. Le contrôle qualité final en veillant à l'absence de défauts et à la satisfaction du client. La gestion des matériels et produits nécessaires pour garantir un espace de travail efficace et bien organisé. Inscrivez-vous dans une équipe dynamique au sein d'un environnement où la précision et l'attention au détail sont primordiales.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Envie de relever de nouveaux défis et de participer activement à la confection de produits de qualité dans le secteur agroalimentaire? Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de production pour le compte de notre client, un leader dans l'industrie agroalimentaire. En tant qu'opérateur(trice) de production, vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication. Vos principales tâches incluront :***Assurer la gestion et le suivi des lignes de production.***Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire.***Participer à la maintenance de premier niveau des équipements.***Contrôler la qualité des produits fabriqués.***Réaliser des tâches variées et polyvalentes au sein de l'équipe de production.***Faites partie d'une équipe dynamique et contribuez à assurer la satisfaction des clients à travers des produits sains et délicieux. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Passez à l'étape suivante de votre carrière en nous montrant votre enthousiasme et votre rigueur. Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à apprendre et à s'investir dans un poste clé de la chaîne de production alimentaire. Vous devez être capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie, être rapide et minutieux(se) dans l'exécution des tâches et respecter les procédures établies par l'entreprise. Qualités recherchées :***Rigueur et minutie.***Sens du travail en équipe.***Capacité d'adaptation.***Connaissance des normes d'hygiène.***Autonomie et réactivité. *
Pour notre client, leader dans le domaine de l'industrie, nous recherchons un Preparateur VN VO enthousiaste et motivé. Vous aurez pour mission essentielle de préparer les véhicules neufs et d'occasion avant leur mise en vente ou en location. Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules pour garantir une présentation irréprochable. Application des produits de protection et finition pour conserver l'état neuf des voitures. Vérification des niveaux de fluides et remplissage si nécessaire, garantissant ainsi un fonctionnement optimal du véhicule. Effectuer des contrôles de qualité visuels et techniques pour s'assurer que chaque véhicule répond aux normes de l'industrie. Gestion des inventaires et mise à jour des documents nécessaires à la livraison des véhicules. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique dans un environnement industriel stimulant où chaque journée offre de nouveaux défis.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez un leader reconnu dans le secteur de la mécanique industrielle. Nous recherchons un(e) mécatronicien(ne) pour effectuer diverses tâches liées à la maintenance et réparation automobile. Vos principales missions incluront : Diagnostiquer les pannes et déterminer les solutions de réparation adaptées Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective Utiliser des outils de diagnostic électronique pour investiguer les problématiques techniques Assurer le montage, démontage et remplacement des pièces défectueuses Proposer des améliorations techniques et des solutions innovantes en lien avec les nouvelles technologies automobiles Vous participerez activement à garantir un service de qualité supérieure tout en respectant les consignes de sécurité.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
POSTE : Mecanicien H/F DESCRIPTION : Rejoignez un leader reconnu dans le secteur de la mécanique industrielle. Nous recherchons un(e) mécatronicien(ne) pour effectuer diverses tâches liées à la maintenance et réparation automobile. Vos principales missions incluront : - Diagnostiquer les pannes et déterminer les solutions de réparation adaptées - Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective - Utiliser des outils de diagnostic électronique pour investiguer les problématiques techniques - Assurer le montage, démontage et remplacement des pièces défectueuses - Proposer des améliorations techniques et des solutions innovantes en lien avec les nouvelles technologies automobiles Vous participerez activement à garantir un service de qualité supérieure tout en respectant les consignes de sécurité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12 € - 13 € / heure PROFIL : Un profil dynamique, motivé, prêt à s'engager dans un environnement stimulant où vos compétences techniques seront valorisées. Une maîtrise des systèmes électroniques et des outils de diagnostic est souhaitée pour réussir dans ce rôle. Vous aimez les défis et avez un attirance vers l'apprentissage constant. Votre connaissance de la mécanique automobile associée à un bon relationnel fera de vous un atout précieux pour l'établissement de notre client. Qualités recherchées : - Compétences solides en diagnostic mécanique et électronique. - Esprit d'analyse et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Bonne gestion du temps. - Autonomie.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Notre client situé à ST FELIX DE LODEZ recherche un opérateur de conditionnement F/H Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, valorise les efforts individuels dans une entreprise offrant une multitude de perspectives d'évolution. Rejoignez-nous pour vivre ces valeurs et épanouir votre potentiel professionnel.Êtes-vous prêt(e) à piloter la performance en tant que opérateur de conditionnement (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, votre tâche consistera notamment à superviser la ligne de conditionnement tout en assurant le respect strict des normes en vigueur. - Assurer l'alimentation manuelle de la ligne BIB en poches vides et cartons d'emballages, tout en veillant au suivi et à la surveillance de la ligne. - Participer activement à la palettisation en sortie, garantissant ainsi l'efficacité et la fluidité des opérations de production. - Veiller au contrôle qualité ainsi que le suivi des indicateurs de performance en respectant les normes d'hygiène et de sécurité lors du processus. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.24 euros/heure - Selon profil Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire équipe matin ou journée.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Manutention et mise en place de modules préfabriqués à l'aide d'une grue (déchargement de semi-remorque, positionnement sur maçonneriesFixation des modules : boulonnage, vissage, pose de pièces d'accouplement métalliques Travaux d'étanchéité, perçages, découpes diverses Connexions électriques hors tension Petits travaux de finition, ajustements techniques sur sitePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : En tant que Conducteur ou Conductrice de ligne, vous jouerez un rôle essentiel pour notre client au sein de l'industrie. Vous serez responsable de la bonne conduite des machines de production tout en garantissant le respect des normes de qualité et de sécurité. Vos missions principales incluront :***Assurer le bon fonctionnement et le réglage des lignes de production.***Superviser les opérations de démarrage et d'arrêt des machines.***Effectuer les contrôles de qualité en cours de production.***Participer activement aux procédures de maintenance préventive et curative.***Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus manufacturiers.***Ce poste polyvalent vous permettra de mettre à profit vos compétences techniques pour optimiser la production industrielle et contribuer ainsi de manière significative au développement de l'établissement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique et motivée, dotée d'un bon esprit d'équipe et d'une excellente capacité d'adaptation. Vous avez une sensibilité particulière pour les environnements industriels et un fort attrait pour la technologie. Votre pragmatisme et votre rigueur seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste exigeant et stimulant. Une bonne communication est essentielle pour interagir efficacement avec les différents services de l'organisation. Qualités recherchées :***Sens aigu de l'organisation.***Capacité à résoudre les problèmes rapidement.***Aptitude à travailler sous pression.***Bonne communication interpersonnelle.***Savoir utiliser divers outils techniques. *
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ST ANDRE DE SANGONIS pour 3 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur MONTPELLIER et sa région. Notre agence : 170 rue Léon Blum 34000 MONTPELLIER. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Description de l'offre : Recherche prof de Mathématiques à domicile à CEYRAS pour un élève en 2nde. Rythme d'2h00, 1 fois/sem à partir du 16/09/2025. Rémunération : de 16,26 € à 24,66 € brut/h. Horaires : mardi à 14h30 dimanche. Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur MONTPELLIER et sa région. Notre agence : 4 boulevard du Jeu de Paume 34000 MONTPELLIER.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CAVISTE (H/F) Nous recherchons un caviste passionné (H/F) et expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion des caves et une connaissance approfondie des vendanges. Ce poste est l'occasion de contribuer activement à la production de vins de qualité supérieure au sein d'une entreprise respectée dans l'industrie viticole. Votre mission, si vous l'acceptez : -Gérer les opérations quotidiennes de la cave, y compris la réception, le stockage et l'entretien des vins. -Superviser les processus de fermentation, de vieillissement et de mise en bouteille. -Assurer le suivi et l'enregistrement des stocks de vins. -Collaborer avec l'équipe de vinification pour garantir la qualité et la constance des produits. -Participer activement aux vendanges, y compris la coordination des équipes de récolte et la gestion des équipements. -Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène dans toutes les opérations de la cave. -Contribuer à l'amélioration continue des procédés de production et de gestion des caves. Durée du contrat : démarrage immédiat jusqu'à fin octobre Horaires : Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Conditions : Ticket restaurant à partir de 20j travaillés. PROFIL : Le profil que nous recherchons : -Une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, -Expérience prouvée en tant que caviste, avec une connaissance approfondie des processus de vinification. -Expérience significative dans les vendanges, avec une capacité à gérer et à coordonner les équipes. -Solides compétences organisationnelles et attention aux détails. -Connaissance des normes de qualité et de sécurité dans l'industrie viticole. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Flexibilité pour travailler en période de vendanges et pendant les pics d'activité. -Solides connaissances en œnologie, viticulture ou domaine connexe est un atout. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Rejoignez notre client un leader dans le secteur du Bâtiment et participez à des projets de grande envergure en tant que manœuvre bâtiment spécialisé dans le gros œuvre. Vous serez amené(e) à travailler au sein d'équipes dynamiques et sur des chantiers variés, en contribuant à l'avancement des travaux et à leur bonne exécution. Les missions principales seront : Préparer les matériaux et outils nécessaires à la réalisation des constructions Participer au montage et démontage des échafaudages Aider à l'installation des éléments de coffrage et des armatures Assister dans le coulage des fondations et bétonnage des structures Maintenir le site propre et sécurisé, en respectant les normes en vigueur Ce rôle essentiel vous place au cœur du chantier, où votre contribution aura un impact direct sur l'avancée des projets.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Donnez des cours particuliers à domicile à CEYRAS. Description du cours : Mathématiques en 2nde à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,26 € à 24,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : mardi à 14h30 dimanche. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur MONTPELLIER et sa région. Notre agence : 4 boulevard du Jeu de Paume 34000 MONTPELLIER.
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons en contrat à durée indéterminée, un.e Caviste Dans le cadre de vos fonctions, vous avez pour objectif d'assurer le travail des vins au chai selon les consignes et programmes établis. Vos missions seront les suivantes : • Assurer le travail des vins au chai (réception et assemblages des vins, opérations d'hygiène/relogement/collage/filtration ...) ; • Garantir l'identification et le suivi des vins (échantillonnage, enregistrement, identification, désinfection, inventaire...) ; • Être garant de l'hygiène / qualité / sécurité / malveillance ; • Mettre en œuvre les mesures spécifiques nécessaires au respect de la sécurité alimentaire, de la vulnérabilité ; • Respecter les dispositions d'assurance qualité (conformité produit, améliorations outils/conditions de travail...) ; • Contribuer au développement durable. PROFIL RECHERCHÉ : Issu.e d'un BTSA Viti. Oeno. et/ou expérience significative de 2 ans à un poste similaire. Vous disposez de bonnes connaissances et/ou d'un attrait pour le vin & la gastronomie. Votre expérience vous a permis de maîtriser les bonnes pratiques de caves. Idéalement, vous avez déjà utilisé un filtre tangentiel / Electrodyalyse et connaissez les procédés de vinifications. Vous êtes doté.e d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute pour comprendre les attentes et effectuer vos missions au mieux. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec vos collègues tout en favorisant une ambiance de travail positive et dynamique Vous êtes quelqu'un de passionné.e, impliqué.e, et force de proposition sur l'amélioration des pratiques, tout en assurant une gestion efficace au Chai. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater : Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement : Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le manager et la Relais RH, en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Processus d'intégration : Vous serez accueilli.e par la relais RH et le manager pour vous présenter AdVini et notamment Maison Jeanjean (production, chai, laboratoire...). Lors de vos premières semaines d'intégration, vous travaillerez sur chacun des postes (Assemblages, Filtrations, Préparation des vins au conditionnement) en doublon avec un caviste titulaire pour prendre en main au mieux votre poste. Type de contrat : CDI Début de contrat : dès que possible Localisation : Saint-Félix-de-Lodez (34) à 30 min de Montpellier
Maison Jeanjean (96M€ CA et 150 collab.), filiale historique d'AdVini (277M€ CA, 950 pers.), est une société ancrée dans le Languedoc depuis 6 générations portant des valeurs fortes : passion, convivialité, qualité, esprit famille, esprit pionnier. Maison Jeanjean commercialise une large gamme de vins des différentes appellations de la région, issus à la fois du négoce et des domaines & châteaux, grâce à des liens durables avec de nombreuses caves partenaires.
Description du poste : Découvrez cette opportunité passionnante en tant que caviste pour notre client un leader du secteur agricole. Les principales missions à réaliser incluent :***Assister dans la gestion quotidienne de la cave et assurer une présentation attrayante des produits.***Conseiller la clientèle en offrant un service personnalisé et expert sur la sélection des vins.***Gérer les commandes et assurer le réapprovisionnement afin de proposer une gamme de produits variée et de qualité.***Participer à la mise en place d'événements de dégustation pour stimuler l'intérêt des clients.***Assurer une veille continue sur les nouvelles tendances du marché vinicole.***L'établissement s'engage à offrir un cadre de travail collaboratif et dynamique, stimulant l'innovation et la passion pour le vin. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal est une personne passionnée par l'univers du vin et dotée d'un excellent sens du contact. Une connaissance approfondie des vins et spiritueux est nécessaire pour exceller dans ce rôle. Le/la professionnel(le) devra faire preuve d'une grande capacité d'adaptation pour répondre aux attentes variées de la clientèle. Une aisance dans la gestion d'évènements est également un atout. L'établissement recherche une personne dynamique, qui saura s'intégrer rapidement à l'équipe existante. Qualités recherchées :***Connaissance approfondie des vins.***Excellent sens du service client.***Capacité à travailler en équipe.***Compétences organisationnelles.***Dynamisme et proactivité. *
Description du poste : Notre client dans L'industrie agroalimentaire recrute un ouvrier motivé pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste clé implique de travailler en étroite collaboration avec divers départements pour assurer la production de produits de haute qualité. Les principales responsabilités incluent :***Préparation et transformation des matières premières selon les normes établies***Suivi des procédures de production et respect des critères de sécurité alimentaire***Maintenance et nettoyage des équipements de production***Contrôle qualité des produits finis pour garantir leur conformité***Collaboration avec l'équipe pour optimiser les processus de production***Ce poste offre une opportunité unique de développement dans un environnement stimulant où chaque jour apporte de nouveaux défis. L'établissement met un point d'honneur à offrir un cadre de travail convivial et respectueux de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un ouvrier rigoureux et engagé, ayant un intérêt marqué pour le secteur agroalimentaire. Le candidat idéal possède une bonne capacité d'adaptation et un réel sens du travail en équipe. Afin de réussir dans ce rôle, une vigilance particulière pour le respect des normes de sécurité et de qualité est essentielle. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à apporter votre contribution à un secteur d'importance cruciale, ce poste est fait pour vous. Qualités recherchées :***Bonne capacité d'adaptation.***Rigueur et attention aux détails.***Capacité à travailler en équipe.***Connaissance des normes de sécurité alimentaire.***Capacité à maintenir un environnement de travail propre et sûr. *
RESPONSABILITÉS : Rattaché au pôle Attractivité et au service développement économique et dans le cadre de l'organisation du concours des vins, du développement oenotouristique du territoire et de l'animation du label vignobles et découvertes... La Communauté de Communes recrute son animateur filière viti-vinicole en remplacement. Vous contribuez à la structuration, à l'animation et à la valorisation de la filière viti-vinicole du territoire, en assurant le lien avec les acteurs viticoles, en pilotant des actions partenariales (concours des vins, œnotourisme, vinothèque), et en accompagnant le développement économique et agroécologique de la filière. Gérer le concours des vins • Définir, gérer et suivre l'ensemble des démarches administratives comptables et logistiques • Organiser le jury de dégustation Contrôler la diffusion des résultats du concours • Organiser l'évènement de remise des prix • Coordonner la communication et valider les documents de promotion du concours • Réaliser les accueils presse • Constituer et gérer le stock de vins de la CCVH Accompagner et animer la filière viti-vinicole sur le territoire • Rencontrer les caves coopératives, les domaines particuliers et les porteurs de projet de la filière, identifier leurs besoins et les rediriger vers les personnes ressources • Proposer et mettre en œuvre l'offre de services à destination de cette filière • Elaborer et animer des actions à destination de cette filière en partenariat avec la chargée de mission agriculture et les partenaires • Instruire et suivre les demandes de subventions des associations pour les évènements viticoles • Contribuer à la sensibilisation des viticulteurs à l'agroécologie Animer la vinothèque (en partenariat avec l'OTI) • Préparer la vinothèque comme vitrine du concours des vins • Organiser des animations de valorisation du concours des vins (dégustations avec ou sans vigneron pour des groupes ou des individuels) • Former les saisonniers de la vinothèque • Promouvoir les domaines, les producteurs, les savoir-faire et les vins lauréats du concours Coordonner les actions œnotouristiques (en partenariat avec les acteurs locaux) • Accompagner à la qualification de l'offre en vue d'une labellisation Vignobles et découvertes • Animation du label sur le territoire en partenariat avec le Pays cœur d'Hérault • Participation au comité technique du label à l'échelle du Pays cœur d'Hérault • Partage du calendrier des évènements viticoles avec les autres services PROFIL RECHERCHÉ : Recrutement en contrat à durée déterminée d'un an en remplacement. Contrat renouvelable. Vous possédez un diplôme de l'enseignement supérieur dans les domaines de l'Agronomie, la Viticulture ou l'Œnologie. Vous maîtrisez la gestion de projet. Vous avez des capacités de travail partenarial et de négociations. Vous disposez de qualités relationnelles, dynamisme et du goût du travail en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques. LES PTITS PLUS - BON A SAVOIR !! « Intégrez une collectivité dynamique et contribuez au rayonnement d'un territoire viticole d'exception au cœur de la Vallée de l'Hérault » Lieu de travail : Parc d'activités de camalcé – 34150 Gignac Temps complet + RTT Déplacements fréquents sur tout le territoire Participation employeur Mutuelle et Prévoyance, COS LR Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 14 septembre 2025
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes – 43000 habitants – à 15 minutes de Montpellier), en pleine expansion économique et démographique, bénéficie, à proximité de la métropole montpelliéraine, d'un cadre paysager et patrimonial remarquable, d'une offre de services et de loisirs riche et variée et d'une grande attractivité touristique.
L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de Gignac dans l'Hérault : Aides à domicile H/F CDi 130h/mois Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation Gignac et ses environs - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires) - Rémunération : 1801,84 à 1909,87€ Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise / compte épargne temps / bon cadeau de fin d'année - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% + prime - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-54487*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O92468
L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence locale de ANIANE dans l'hérault : Aide à domicile H/F CDD Temps Partiel - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Aniane, Argelliers, La Boissière, Puéchabon, Saint-Paul-et-Valmalle - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires) - Rémunération : 1801.84 € à 1909.87€ € Brut/ mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-53856*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O92058
Je suis Mathilde de Marsilly, consultante en recrutement au sein du cabinet Fed Medical, spécialisée dans la recherche de profils médicaux et paramédicaux. Je recherche pour mon client, un EHPAD dans une petite commune à proximité de Gignac (34), un médecin coordonnateur H/F en CDI, 0,4 ETP. Vos avantages : - Rejoindre un grand groupe offre l'avantage de bénéficier d'investissements conséquents, aussi bien dans les formations proposées que dans les équipements - Possibilité d'évoluer au sein du groupe - Primes et Avantages : prime de fin d'année, d'assiduité, chèques cadeaux. Vos missions : - Mettre en œuvre le projet général de soins en collaboration en accord avec le projet d'établissement. - Participer au processus d'admission : visites de préadmission, évaluation gérontologique, construction du projet personnalisé et suivi du résident. - Garantir la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques pour la santé publique. - Coordonner les interventions médicales et paramédicales, participer aux actions de formation de l'équipe soignante. - Assurer le lien avec les réseaux et partenaires institutionnels. - Travailler en autonomie tout en bénéficiant du soutien et de l'expertise de la direction médicale au siège. Processus de recrutement : - Première étape avec FED Medical : Echange téléphonique/visio/physique en fonction de vos disponibilités et de votre localisation ! - Seconde étape : Entretien avec la direction de l'établissement et/ou du groupe Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (par DESC, capacité, ou DU de médecin coordinateur en EHPAD), OU médecin généraliste souhaitant se spécialiser dans ce domaine avec le soutien de mon client. Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute des résidents, des familles mais aussi des équipes. Vous êtes organisé(e), investi(e) et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. Si votre profil correspond nous échangerons par téléphone afin de confirmer votre intérêt pour le poste avant d'entamer le processus de recrutement.
Mon client est un établissement situé à moins de 40 km de Montpellier. La résidence ayant une capacité d'accueil de moins de 50 résidents, est reconnue comme un réel lieu de vie familial à taille humaine. Les repas sont préparés sur place par le Chef dont la mission est d'élaborer des plats équilibrés et variés répondant aux besoins spécifiques de chacun. Des animations variées sont proposées chaque semaine par l'animateur et les équipes de la résidence.
LEA Recrutement présente une offre d'emploi, pour le compte de son partenaire Rejoignez notre cabinet à taille humaine et apportez votre touche personnelle à une équipe soudée, où chaque collaborateur compte et fait la différence ! Notre partenaire un cabinet d'expertise-comptable spécialisé, composé d'une équipe soudée de 6 personnes situé à Gignac Dans le cadre de sa stratégie de développement, et avec pour objectif de développer la branche conseil. Des formations régulières sont assurées dans l'optique de ce développement. Notre partenaire recherche un collaborateur comptable H/F en CDI. Vos missions : Vous êtes rattachés à l'expert-comptable : * Gestion totale d'un portefeuille, en tenue et en révision, jusqu'à la production des bilans et des liasses fiscales. * Vous savez géré un portefeuille, * Vous interviendrez sur l'accompagnement et le conseil auprès des clients. * Conseil Client * Joli Portefeuille BIC/ BNC/BA.Votre profil : De formation comptable, type école de commerce, DSCG, vous justifiez d'au moins 1 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable. Vous êtes autonome quant à la gestion d'un portefeuille jusqu'à la liasse fiscale. Vous avez envie de monter en compétences, d'évoluer, et vous souhaitez intégrer une structure stable et dynamique, à taille humaine. Vous avez une appétence particulière pour la relation client et souhaitez découvrir le conseil.
POSTE : Menuisier Poseur Bois H/F DESCRIPTION : EUREKA INTERIM recherche un **menuisier poseur** bois sur SAINT ANDRE DE SANGONIS et alentours ( H/F) Une première expérience est exigée sur le poste. Démarrage: Fin Octobre/ début Novembre Tâches principales: pose de volets, portes fenetres en bois, manutentions diverses TH: à définir selon profil + 10% IFM + 10% ICP "Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale". PROFIL : Rigueur- Autonomie
Eureka opère depuis plus de 30 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents ! Filiale du #Groupe La Varappe, EUREKA innove depuis de nombreuses années sur ses recrutements grâce à ses équipes motivées et les projets menés. Les offres d'emploi diffusées par EUREKA INTERIM sont réservées à un public prioritaire, répondant aux critères de l'IAE (public prioritaire type RSA, ASS, TH, demandeurs d'emploi de longue durée). N'h...
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
LEA Recrutement, bien plus qu'un job, un accompagnement sur-mesure pour révéler tout votre potentiel. Notre partenaire un cabinet comptable (groupe) en plein développement à Saint-André-de-Sangonis, recrute un chef de mission ou un comptable mémorialiste (H/F) pour un poste évolutif vers un rôle de responsable de bureau. C'est une belle opportunité pour un candidat souhaitant grandir au sein d'une structure à taille humaine, tout en ayant des perspectives d'évolution à court terme Vos missions : * Gestion autonome d'un portefeuille clients (TPE/PME) * Révision des comptes, préparation des bilans et des liasses fiscales * Conseil et accompagnement personnalisé des clients * Participation à la gestion du cabinet avec une perspective de devenir responsable de bureau * Accompagnement de collaborateurs Les avantages : * Tickets restaurant (TR) * 13ème mois * Participation à un plan d'épargne (PE)Profil recherché : * Vous êtes mémorialiste ou avez déjà une solide expérience en cabinet * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez une bonne aisance relationnelle * Vous aspirez à évoluer rapidement vers un poste à responsabilités .
Tirage et raccordement de fibre optique. Salaire à négocier selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être DOMINO CARE MONTPELLIER recrute des aides-soignants (H/F) dans le cadre de missions en intérim dans l'accompagnement aux personnes âgées sur le secteur de Gignac. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public enfant ou adulte en situation de handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents troubles, etc ...), Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement Avantages : CET 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être DOMINO CARE MONTPELLIER recrute des infirmiers (H/F) dans le cadre de missions en intérim dans le champ de l'accompagnement aux personnes âgées sur le secteur de Gignac. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public enfant ou adulte en situation de handicap (physique, moteur, psychique, psychotique). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : - Évaluer l'état de santé des patients et dispenser les soins appropriés tels que les pansements, les prises de sang, et l'administration des traitements. ; - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers médicaux ; - Coordonner les soins avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge globale et individualisée ; - Participer à l'éducation thérapeutique des patients et de leur entourage ; - Veiller au respect des protocoles et des procédures d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir rapidement. Avantages : - CET - 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en oeuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet d'établissement. Vos missions incluent : · L'évaluation et l'accompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé). · La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de l'établissement. · La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et l'accompagnement des équipes soignantes. · Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins. Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée.Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant. Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située dans le village d'Aniane, à proximité de Montpellier, la Résidence médicalisée Les Jardins d'Aniane accueille 45 résidents dans un environnement rural et verdoyant. Au cœur du village, elle bénéficie de la proximité des commerces, des associations et des festivités de la commune. La capacité restreinte de la maison de retraite Les Jardins d'Aniane (45 places dont 12 en unité protégée) en fait un lieu de vie familial à taille humaine.
Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) pour rejoindre notre équipe au seine de notre EHPAD. En tant qu'Aide Soignant, vous serez responsable d'assister les patients dans leurs activités quotidiennes et de fournir un soutien essentiel aux professionnels de la santé. Responsabilités : - Assister les patients dans leurs besoins quotidiens tels que l'hygiène personnelle, l'alimentation et la mobilité - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être des patients
Chez nous, l'humain est au centre de toutes nos actions. En tant qu'ambassadeur de la fibre optique chez Free Réseau, votre rôle, si vous l'acceptez, sera d'assurer une connexion de haute qualité pour nos clients à l'image de notre devise « Liberté - Vérité - Simplicité ».Nos équipes de techniciens se développent et nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour nous rejoindre. Avec flexibilité, agilité et autonomie, vous effectuerez les tâches suivantes :Installation et mise en service des prises optiques : Effectuer des raccordements de fibre optique chez les clients assurant ainsi une connexion ultra-rapide et stable. Poser des prises optiques en les reliant aux colonnes montantes pour établir une parfaite connexion. Suivi d'intervention et coordination : Tester les liens optiques créés pour vérifier leur puissance.Rédiger et faire signer les fiches d'intervention pour que nos clients célèbrent vos prouesses.Partager les informations avec votre responsable, car ensemble, vous êtes garants des règles d'ingénierie Free. Vérifier les résultats et assurer le contrôle qualité afin de garantir une expérience Internet sans faille. Planification et suivi du SAV : Intervenir tel(le) un(e) héros/héroïne du SAV pour restaurer et assurer la continuité des services chez nos abonnés. Mettre fin aux incidents en effectuant des expertises de pointe et en mettant en conformité des infrastructures défectueuses. Optimiser votre planning avec une précision d'horloger et communiquer avec vos alliés (syndics, gardiens d'immeubles, concierges, etc.) pour des rendez-vous épiques. Vous intégrerez l'équipe d'un CDT (Conducteur de Travaux) de la zone aux cotés de moins de dix techniciens télécoms. Pour voir une journée type d'un Technicien Télécom chez Free, visionnez notre vidéo : https://vimeo.com/487333353
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe Iliad - Free recherche actuellement des profils : Trublion historique des Télécoms, Free reste un opérateur pas comme les autres. Nous continuons de nous distinguer de nos concurrents par nos p...
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située dans le village d'Aniane, à proximité de Montpellier, la Résidence médicalisée Les Jardins d'Aniane accueille 45 résidents dans un environnement rural et verdoyant. Au cœur du village, elle bénéficie de la proximité des commerces, des associations et des festivités de la commune.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousSituée dans le village d'Aniane à proximité de Montpellier la Résidence médicalisée Les Jardins d'Aniane accueille 45 résidents dans un environnement rural et verdoyant Au cœur du village elle bénéficie de la proximité des commerces des associations et des festivités de la commune La capacité restreinte de la maison de retraite Les Jardins d 39 Aniane 45 places dont 12 en unité protégée en fait un lieu de vie familial à taille humaine L 39 établissement fait partie du réseau Domusvi groupe majeur du secteur de l 39 accueil et des services pour les personnes âgées MissionChez Domusvi en qualité d 39 aide soignant e vous êtes au cœur de la vie et du bien être des résidents que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne les soins d 39 hygiène et de confort Rigoureux se vous recueillez et transmettez les informations en vue d 39 évaluer le degré d'autonomie et son évolution Rattaché e au cadre infirmier vous évoluez au sein d 39 une équipe plurielle et investie et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle fonctionnelle cognitive et sociale des résidents ProfilAide soignant e diplômé e d'État votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés quels que soient leur âge formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Le poste de cariste pour notre client au sein du secteur de l'industrie agroalimentaire est une opportunité unique pour ceux qui souhaitent s'épanouir dans un environnement dynamique. En tant que cariste, vous serez chargé.e de plusieurs missions clés : Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises avec précision et efficacité; Conduire divers engins de manutention dans le respect des consignes de sécurité; Maintenir un inventaire précis et à jour des stocks; Collaborer avec différentes équipes pour optimiser les opérations logistiques; Veiller à la maintenance et au bon état des équipements utilisés. Vous jouerez un rôle crucial dans le soutien des opérations logistiques quotidiennes. Cette industrie, en constante évolution, recherche des talents capables de s'adapter rapidement aux défis quotidiens tout en contribuant à la productivité globale.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Descriptif du poste: LEA Recrutement présente une offre d'emploi, pour le compte de son partenaire Rejoignez notre cabinet à taille humaine et apportez votre touche personnelle à une équipe soudée, où chaque collaborateur compte et fait la différence ! Notre partenaire un cabinet d'expertise-comptable spécialisé, composé d'une équipe soudée de 6 personnes situé à Gignac Dans le cadre de sa stratégie de développement, et avec pour objectif de développer la branche conseil. Des formations régulières sont assurées dans l'optique de ce développement. Notre partenaire recherche un collaborateur comptable H/F en CDI. Vos missions : Vous êtes rattachés à l'expert-comptable : * Gestion totale d'un portefeuille, en tenue et en révision, jusqu'à la production des bilans et des liasses fiscales. * Vous savez géré un portefeuille, * Vous interviendrez sur l'accompagnement et le conseil auprès des clients. * Conseil Client * Joli Portefeuille BIC/ BNC/BA. Profil recherché: Votre profil : De formation comptable, type école de commerce, DSCG, vous justifiez d'au moins 1 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable. Vous êtes autonome quant à la gestion d'un portefeuille jusqu'à la liasse fiscale. Vous avez envie de monter en compétences, d'évoluer, et vous souhaitez intégrer une structure stable et dynamique, à taille humaine. Vous avez une appétence particulière pour la relation client et souhaitez découvrir le conseil. https://le-a.fr/
Le Pôle audit, expertise comptable et juridique se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets ! Nous attendons avec enthousiasme l'occasion de vous en révéler davantage. D'autres opportunités vous attendent dans l'ombre alors échangeons !
LEA Recrutement, bien plus qu'un job, un accompagnement sur-mesure pour révéler tout votre potentiel. Notre partenaire un cabinet comptable (groupe) en plein développement à Saint-André-de-Sangonis, recrute un chef de mission ou un comptable mémorialiste (H/F) pour un poste évolutif vers un rôle de responsable de bureau. C'est une belle opportunité pour un candidat souhaitant grandir au sein d'une structure à taille humaine, tout en ayant des perspectives d'évolution à court terme Vos missions : * Gestion autonome d'un portefeuille clients (TPE/PME) * Révision des comptes, préparation des bilans et des liasses fiscales * Conseil et accompagnement personnalisé des clients * Participation à la gestion du cabinet avec une perspective de devenir responsable de bureau * Accompagnement de collaborateurs Les avantages : * Tickets restaurant (TR) * 13ème mois * Participation à un plan d'épargne (PE) Profil recherché : * Vous êtes mémorialiste ou avez déjà une solide expérience en cabinet * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez une bonne aisance relationnelle * Vous aspirez à évoluer rapidement vers un poste à responsabilités . https://le-a.fr
LEA Recrutement, bien plus qu'un job, un accompagnement sur-mesure pour révéler tout votre potentiel. Notre partenaire un cabinet comptable (groupe) en plein développement à Saint-André-de-Sangonis, recrute un chef de mission ou un comptable mémorialiste (H/F) pour un poste évolutif vers un rôle de responsable de bureau. C'est une belle opportunité pour un candidat souhaitant grandir au sein d'une structure à taille humaine, tout en ayant des perspectives d'évolut...
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons en contrat à durée indéterminée un.e Électromécanicien / Électromécanicienne Rattaché.e au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de 7 personnes dédiées aux tâches de maintenance préventive curative et améliorative. Vous avez pour objectif de garantir le bon fonctionnement du parc machine. Vos missions seront les suivantes : • Optimiser le fonctionnement de l'outil de production • Suivre la production et assurer son dépannage ; • Réaliser les interventions de maintenance préventive ; • Optimiser et améliorer le fonctionnement des lignes ; • Signaler les anomalies afin d'anticiper d'éventuelles pannes ; • Enregistrer les interventions sur les documents prévu à cet effet et conformément aux respects des règles d'hygiène et de sécurité. • Être garant des règles d'hygiène et de sécurité • Appliquer les consignes de travail ; • Respecter les consignes de sécurité ; • Agir dans un souci permanent de qualité et d'efficacité ; • Respecter les règles d'hygiène lors des interventions ; • Assurer le rangement et la propreté de l'atelier de maintenance. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BTS maintenance (Bac+2), vous avez, idéalement, 2 ans d'expérience à un poste similaire. Vous possédez une excellente dextérité manuelle, accompagnée d'une approche réfléchie lors des opérations de démontage et de remontage des machines. La maîtrise de soi, vous permet d'analyser et de recherche méthodiquement les pannes. Vous disposez de bonnes connaissances et/ou intérêt fort pour l'univers du vin. Assidu.e, curieux/se et doté.e d'un excellent relationnel, ainsi que d'un état d'esprit positif, vous intégrerez l'équipe avec succès et évoluerez harmonieusement tout au long de votre parcours de formation. La connaissance d'un logiciel automate tel que pl7 pro et siemens serait un plus. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le futur manager de votre en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : CDI Date de début de contrat : dès que possible Localisation du poste : Saint-Félix-de-Lodez (34) - à 30 minutes de Montpellier Horaire : 3x8 Fourchette de rémunération : selon profil Avantages : CSE, mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise, primes (individuelles et collectives + prime liée au poste), bon de vin de 30€/mois, 13ème mois
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : En tant que Conducteur ou Conductrice de Chargeur, vous serez un acteur clé dans le cadre de divers chantiers de notre client dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Voici un aperçu des missions qui vous attendent :***Assurer la conduite et la manipulation de chargeurs dans le respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur.***Participer à l'entretien courant des engins et signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux équipes techniques.***Effectuer le chargement et le déchargement des matériaux en garantissant leur disposition optimale sur les chantiers.***Collaborer avec l'équipe de chantier pour garantir la bonne progression des travaux et le respect des délais impartis.***Veiller au bon déroulement des opérations logistiques, tout en maintenant la communication avec les autres acteurs du projet.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez une passion pour la conduite d'engins et recherchez une opportunité dans le secteur du bâtiment et des travaux publics ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des candidats ayant une bonne connaissance des règles de sécurité et du maniement des chargeurs. Une aptitude à la communication et une capacité à travailler efficacement en équipe sont également souhaitées pour assurer la réussite des projets. Qualités recherchées :***Capacité à respecter strictement les consignes de sécurité.***Aisance dans la manipulation de chargeurs.***Bonnes compétences en communication.***Esprit d'équipe.***Rigueur et sens de l'organisation. *
Description du poste : En tant que Chef de mission comptable, vous prenez la responsabilité de superviser et de coordonner diverses missions comptables au sein de l'etablissement de notre client. Vos principales missions incluront :***Superviser les équipes comptables et garantir le respect des délais de clôture.***Veiller à la conformité des procédures comptables et fiscales.***Analyser les états financiers et fournir des recommandations stratégiques à la direction.***Assurer une excellente communication avec les clients pour répondre à leurs attentes.***Participer à l'amélioration continue des processus internes pour maximiser l'efficacité et l'exactitude des opérations comptables.***Cette opportunité vous permet d'intégrer un environnement dynamique où votre expertise et leadership sont valorisés au quotidien. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : À la recherche d'un profil rigoureux avec une excellente connaissance des normes comptables. Vous disposez d'une forte capacité à diriger et motiver une équipe. Votre sens aigu de l'analyse vous permet de comprendre rapidement les enjeux financiers et d'offrir des solutions adaptées. Une aisance relationnelle est essentielle pour entretenir des relations constructives tant avec les équipes internes qu'avec les clients. Qualités recherchées :***Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales.***Capacité à diriger et motiver une équipe avec efficacité.***Excellentes compétences analytiques et communicationnelles.***Sens de l'organisation et souci du détail.***Bonne capacité à résoudre les problèmes. *
Description du poste : Le poste de cariste pour notre client au sein du secteur de l'industrie agroalimentaire est une opportunité unique pour ceux qui souhaitent s'épanouir dans un environnement dynamique. En tant que cariste, vous serez chargé.e de plusieurs missions clés :***Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises avec précision et efficacité;***Conduire divers engins de manutention dans le respect des consignes de sécurité;***Maintenir un inventaire précis et à jour des stocks;***Collaborer avec différentes équipes pour optimiser les opérations logistiques;***Veiller à la maintenance et au bon état des équipements utilisés.***Vous jouerez un rôle crucial dans le soutien des opérations logistiques quotidiennes. Cette industrie, en constante évolution, recherche des talents capables de s'adapter rapidement aux défis quotidiens tout en contribuant à la productivité globale. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, le client recherche un.e professionnel.le motivé.e et rigoureux.se. Vous devez être capable de travailler en équipe, montrer une grande flexibilité et posséder une forte capacité d'adaptation. La connaissance des règles de sécurité et la manipulation des différents équipements de manutention sont essentielles pour ce rôle. Une aptitude à gérer les priorités et à être proactif.ve dans l'identification des besoins est également souhaitée. Qualités recherchées :***Grande attention aux détails.***Bonne capacité de communication.***Maîtrise des engins de manutention.***Aptitude à travailler sous pression.***Excellente organisation. *
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Poste à mi-temps pour renforcer équipe soignante. Vous serez polyvalent sur le secteur ouvert mais surtout sur l'unité protégé. Horaire: 9h-14h, travail un week end sur 3 PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. Poste à mi-temps: 9h30-13h30 1 week end sur 3
Description du poste : En tant que Peintre Carrossier, vous aurez la chance de contribuer à la remise à neuf de véhicules en assurant leur qualité esthétique. Vos missions principales incluront :***La préparation des surfaces en effectuant démontage, ponçage et masticage de la carrosserie.***L'application de différentes couches de peinture en garantissant une finition impeccable et conforme aux attentes.***Le respect des procédures techniques et des normes de sécurité en vigueur.***Le contrôle qualité final en veillant à l'absence de défauts et à la satisfaction du client.***La gestion des matériels et produits nécessaires pour garantir un espace de travail efficace et bien organisé.***Inscrivez-vous dans une équipe dynamique au sein d'un environnement où la précision et l'attention au détail sont primordiales. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste de Peintre Carrossier, nous recherchons des passionnés par l'industrie automobile et la mécanique, capables de transformer des véhicules avec précision et esthétisme. Vous avez un sens aiguisé du détail et du service client. Votre capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur vos tâches sera très appréciée. Le respect des délais et la satisfaction du client sont des valeurs qui vous tiennent à cœur. Exprimez votre talent dans un secteur en constante évolution où vos compétences techniques seront mises en valeur. Qualités recherchées :***Connaissance approfondie des techniques de peinture automobile.***Capacité à travailler minutieusement avec un souci du détail exceptionnel.***Sens aigu du service client et du relationnel.***Grande autonomie dans l'organisation du travail quotidien.***Adaptabilité aux nouvelles techniques et innovations. *
électromécanicien - Gignac Vos missions Assurer la maintenance préventive et corrective des machines de production (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique). Réaliser le dépannage et le diagnostic des pannes. Participer à l'amélioration continue des équipements afin d'optimiser la productivité et la sécurité. Respecter et appliquer les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique. Travailler en équipe avec les opérateurs et les techniciens. Profil recherché Formation de type Bac Pro MEI, ELEEC, BTS CRSA ou Maintenance Industrielle. Expérience confirmée en maintenance industrielle (idéalement en production). Compétences techniques : lecture de schémas, diagnostic de pannes, connaissance en automatisme (Siemens, Schneider), soudure et ajustage. Maîtrise des logiciels de GMAO et bases en CAO/DAO. Qualités : autonomie, rigueur, réactivité, esprit d'équipe. Conditions Travail en équipe, avec possibilité d'astreintes. salaire selon experience. Poste à pourvoir en contrat d'intérim longue durée
Nous recherchons pour l'un de nos clients , un électromecanicien (h/f) pour une mission d'interim basée sur Gignac.
La résidence Le Clos des Oliviers situé à Plaissan accueille 36 personnes âgées dans une ambiance familiale. Son architecture de plain-pied favorise le repérage et facilite l'accès. Une équipe pluridisciplinaire formée et attentive veille en permanence au bien-être des résidents et assure la continuité des soins 24h/24h. Une prestation hôtelière et de restauration sont assurées dans la volonté de vous satisfaire au quotidien. Nous disposons également d'un accueil de jour de 6 places. Nous recrutons en un(e) Aide-soignant(e) pour des vacations (7h - 19h ou 7h30 - 19h30 ou 8h - 20h ou 8h30 - 20h30 avec coupure de 2h) Vos missions principales : Soins d'hygiène et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Entretien du matériel de soins Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Réalisation d'animations à destination des résidents
Emploi Omnipraticien H/F - Gignac Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour un poste en CDI au sein d'un centre dentaire situé à Gignac dans le 34. Présentation du posteEn tant qu'omnipraticien salarié, vous aurez à disposition un plateau technique complet qui facilitera vos interventions. Votre pratique sera également soutenue par une assistante dentaire dédiée au fauteuil et du personnel administratif compétent. Vous serez autonome au niveau de l'organisation de votre agenda, de vos plans de traitement et de votre rythme de travail. RémunérationLa rémunération est de 26% bruts/mois, congés payés inclus et vous bénéficierez d'un minimum garanti de 3000€ bruts pendant 6 mois. Vous bénéficierez d'avantages tels que la prise en charge d'une mutuelle, des tickets restaurants. Description de la structureLa structure allie qualité des soins et ambiance conviviale. Dans cet espace moderne et à taille humaine, vous travaillerez avec des professionnels expérimentés. Avantages du poste Assistante dentaire dédiéePersonnel administratif efficaceBeau flux de patientPlateau technique completÉquipe dynamiquePrise en charge d'une mutuelleTickets restaurant Localisation : Gignac, 34150 Nous nous engageons à répondre à votre candidature sous une semaine.Laissez-nous vos coordonnées et nous verrons ensemble pour vous proposer d'autres opportunités professionnelles dans toute la France. Contactez-nous au O6 24 4O O1 67 Titulaire d'un diplôme de chirurgien-dentiste obtenu en France ou dans un pays membre de l'Union Européenne.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Responsable Comptabilité Fournisseurs, vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes et évoluez dans un environnement dématérialisé, où vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable de votre périmètre. Votre mission : garantir la fiabilité et la conformité des opérations, dans le respect des conventions établies avec les filiales du Groupe, des normes comptables et fiscales, ainsi que des procédures internes. Vos missions sont les suivantes : • Assurer le traitement des factures fournisseurs du pôle achats vins • Effectuer le suivi et lettrage des comptes • Gérer les campagnes de règlements • Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs • Contribuer aux travaux de clôture : préparation des CCA et FNP, analyses des charges et fiabilisation des données • Sécuriser les flux comptables : intégration et contrôle des interfaces, traitement des rejets et anomalies PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation en comptabilité/gestion (Bac Pro, CAP ou BEP), vous avez déjà acquis une première expérience en comptabilité fournisseurs et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Habitué(e) à traiter un volume important d'opérations, vous savez travailler en autonomie tout en étant force de proposition pour améliorer les processus existants. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre attention au détail sont vos atouts pour garantir la fiabilité des données. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez collaborer avec les équipes et entretenir des échanges fluides avec vos interlocuteurs. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word) et connaissez idéalement SAP.
Groupe viticole international fondé en 1872, AdVini (266 M€ de CA, 950 collaborateurs), embrasse tous les métiers de la filière vin. A la fois vigneron et producteur, expert de la supply-chain et distributeur dans le monde, AdVini perpétue un savoir-faire d'excellence et des traditions culturelles, en partageant sa passion du vin avec ses partenaires et en révélant les terroirs qui la compose. Plus d'informations sur www.advini.com
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vos responsabilités, au coeur de notre activité : - La gestion autonome d'un portefeuille clients (TPE/PME/professions libérales), de la tenue à la présentation des bilans et liasses fiscales. - L'accompagnement stratégique et le conseil sur mesure auprès des dirigeants. - L'établissement des déclarations fiscales et sociales avec rigueur et précision. - L'optimisation des processus et la participation active à l'amélioration continue du cabinet. Pourquoi choisir ce cabinet à Gignac ? - Une rémunération stimulante, entre 30KEUR et 38KEUR, adaptée à votre expérience et à votre expertise. - Des avantages significatifs (Tickets Restaurant, mutuelle, intéressement...) pour un bien-être au quotidien. - Un environnement de travail collaboratif, où l'on valorise l'initiative et le partage des connaissances. - Des perspectives d'évolution concrètes au sein d'une structure en croissance, privilégiant l'autonomie. Le profil que nous recherchons : - Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans en cabinet comptable, idéalement sur un poste similaire et vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité - Votre expertise technique, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont avérés. - Votre aisance relationnelle et votre capacité à conseiller vos clients sont vos atouts majeurs. Prêt(e) à prendre les rênes d'un portefeuille stimulant à Gignac ? Nous serions ravis d'échanger avec vous sur ce projet professionnel.
Description du poste : LEA Recrutement, bien plus qu'un job, un accompagnement sur-mesure pour révéler tout votre potentiel. Notre partenaire un cabinet comptable (groupe) en plein développement à Saint-André-de-Sangonis , recrute un chef de mission ou un comptable mémorialiste (H/F) pour un poste évolutif vers un rôle de responsable de bureau. C'est une belle opportunité pour un candidat souhaitant grandir au sein d'une structure à taille humaine, tout en ayant des perspectives d'évolution à court terme Vos missions :***Gestion autonome d'un portefeuille clients (TPE/PME) * Révision des comptes, préparation des bilans et des liasses fiscales * Conseil et accompagnement personnalisé des clients * Participation à la gestion du cabinet avec une perspective de devenir responsable de bureau * Accompagnement de collaborateurs Les avantages :***Tickets restaurant (TR) * 13ème mois * Participation à un plan d'épargne (PE) Description du profil : Profil recherché :***Vous êtes mémorialiste ou avez déjà une solide expérience en cabinet * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez une bonne aisance relationnelle * Vous aspirez à évoluer rapidement vers un poste à responsabilités . https://le-a.fr
Le centre E-Leclerc situé à 30 minutes de Montpellier recherche son/sa employé(e) libre service. Votre poste sera composé en 2 temps : L'entretien de l'ensemble du magasin en début de journée avec pour missions principales le nettoyage du magasin dans son ensemble, le nettoyage du parking exterieuret l'encaissement en caisse avec la prise en charge de l'accueil des clients dans le respect de la charte du magasin ( sourire, amabilité, courtoisie
Les grandes missions de l'hôte(sse) de caisse (F/H) L'hôte(esse) d'accueil travaille au niveau d'un point d'information dans le magasin. J'optimise la tenue du point accueil, de la ligne de caisse (12 caisses dont 4 automatiques libre service): - En assurant la fluidité et la qualité du passage en caisse - En gérant l'organisation de la polyactivité entre les rayons et la caisse - En contribuant à la qualité de la relation , à la fidélisation et à la satisfaction des clients Je prends en charge les appels téléphoniques et en assure le suivi Je renseigne les clients sur les disponibilités des véhicules en location Je gère la billeterie Je gère les caisses / le coffre Je gère les litiges clients Compétences du poste: Suivre le parc de véhicules destinés à la location Encaisser le montant d'une vente Appliquer nos procédures "argent" et "sécurité" Etre à l'aise avec les outils informatique Qualité professionnelles Autonomie Gestion du stress Sens de l'organisation
Vos missions : Vous gérez le réassort en rayon des fruits et légumes, veillez à la propreté du rayon dans le respect des normes hygiène. Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande et de livraison. Vous assurez la mise en rayon selon la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels... Vous respectez les réglementations dont vous êtes informés, garant de la signalétique des prix pour chaque produit, la bon affichage de la provenance des produits. Vous assurez la prise de commande après prise de consigne définie par la Direction. Dynamique, vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service client. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous participez à la vie du magasin grâce à un esprit d'équipe.
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vos missions sont : Administration du personnel : - Rédiger les lettres d'engagement, contrats de travail et avenants - Coordonner les formalités d'embauche avec les différents services - Coordonner et suivre le on-boarding et le off-boarding des collaborateurs - Surveiller les échéances (périodes d'essai, renouvellements), relancer les interlocuteurs et assurer le suivi contractuel (signature, archivage) - Gérer les dossiers du personnel, assurer le classement numérique et physique, et réaliser les courriers RH (attestations, notifications diverses) Projets RH : - Participer à la coordination des campagnes de recrutement et d'intégration des alternants et stagiaires, en lien avec écoles, universités et OPCO - Contribuer à la gestion administrative de la formation : suivi des inscriptions, plan de développement des compétences, coordination budgétaire et remontées auprès des OPCO - Assurer la mise à jour des affichages obligatoires - Soutenir la préparation des réunions du Comité Social et Économique (CSE) - Participer à la mise à jour des outils et bases de données RH - Être un acteur engagé dans les projets RH transverses de l'entreprise
- Réception et gestion des appels, e-mails et courriers entrants/sortants. - Rédaction et traitement mails, courriers - Prise de note rapide et compte-rendu - Archivage et gestion documentaire - Commandes Bureautiques diverses - Gestion de l'agenda - Hiérarchisation des urgences - Organisation des déplacements - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, MAC, etc.). * liste non exécutive Qualités : Nous recherchons une personne polyvalente, capable de s'adapter à des missions variées mais également : - Discrétion et respect de la confidentialité. - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Bonne communication orale et écrite. - Proactivité et gestion du stress. - Présentation soignée et professionnelle est requise
Ta mission (si tu l'acceptes) : - Recharger les rayons plus vite que ton ombre - Aider les clients à retrouver le dernier paquet de pâtes ou le chocolat introuvable - Veiller à ce que tout soit nickel dans les rayons (parce que oui, l'ordre, c'est la base) - Participer à la bonne humeur générale (ta bonne vibe est contagieuse !) Ton profil : - Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu n'as pas peur de te lever tôt - Tu aimes le travail en équipe (et tu sais que la bonne ambiance, ça se construit ensemble) - Tu as le sens du détail (oui, toi qui réalignes les boîtes de conserve à la maison !) - Débutant(e) ou confirmé(e), on t'accompagne dès le début !
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1817,54 € (sur 12 mois) , une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O61133
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa RÉCEPTIONNAIRE (H/F). Tu es le champion de la régulation des marchandises. - Tu es le garant de la qualité et de la quantité des marchandises. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (outil informatique, procédures...) pour garantir un stock optimal. - Tu as l'œil partout et remontes à la direction toute anomalie détectée. - Tu connais le local de réception comme ta poche et organises les zones avec logique. - Tu es l'allié de confiance de l'équipe de vente qui s'appuie sur ton travail pour garantir une offre adéquate en magasin. PROFIL RECHERCHÉ : Les déchargements, les procédures de litiges transport et le suivi des consommables n'ont plus de secret pour toi. Tu t'adaptes à chaque situation avec entrain. Ton challenge quotidien : Maitriser l'approvisionnement des produits pour garantir l'offre en rayon.
Mr Bricolage
Notre client recherche un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie pour soutenir l'équipe de l'établissement pharmacologique. Vos responsabilités incluront : Préparer les ordonnances en assurant le respect rigoureux des prescriptions médicales et des réglementations en vigueur. Assurer la gestion des stocks, y compris la réception, le rangement et la vérification des médicaments. Fournir des conseils avisés et professionnels sur l'utilisation des médicaments à la clientèle. Collaborer avec les pharmaciens pour garantir la précision et la sécurité des délivrances. Participer activement à la gestion administrative de la pharmacie, en incluant la tenue des dossiers et le suivi des commandes. Ce poste offre la chance d'évoluer au sein d'une structure dynamique où la qualité du service et le bien-être des patients sont au cœur de chaque activité.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
