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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arboras. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - ST ANDRE DE SANGONIS, 34 - Le Bosc, 34 - LE BOSC ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes titulaire d'un DEUST du sport ou en santé OU d'une licence STAPS (option APA bienvenue) OU encore vous avez un profil de secrétaire généraliste/assistant administratif. En contrat d'apprentissage, vous serez en charge de: - standard téléphonique - prise de RDV, gestion d'agenda - installation des patients en salle - gestion des dossiers des patients - Surveillance des patients lors des exercices 28H en entreprise et 7H en école à Clermont L'Hérault pour préparer un diplôme en secrétariat médical. Poste à partir de fin février ou fin mars 2026
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions Nous recherchons des collaborateurs motivés pour différents postes en magasin. Postes à pourvoir : - Vendeurs / Conseillers de vente : accueil, conseil client, mise en rayon - Caissiers : encaissements, gestion du flux client - Réassortisseurs : réception des livraisons, gestion des stocks, réassort des rayons - Visuels merchandisers : mise en place des produits selon les directives merchandising Profil recherché : - Dynamique, motivé(e) et souriant(e) - Goût pour le travail en équipe et le contact client - Flexibilité (travail en semaine et week-ends) - Une première expérience en vente, distribution ou restauration est un plus
Le Burger King recherche ses futurs collaborateurs: Vous assurez les missions suivantes : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F dans le secteur de l'agro-alimentaire. Votre mission consistera à effectuer de la mise en bouteille de vin sur camion. Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de poste Vous êtes polyvalent et disponible rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques. Vous savez anticiper afin que l'activité soit fluide pour l'ensemble de l'équipe Vos missions: Assurer l'approvisionnement et l'état des stocks de matières premières - Gérer les stocks - Etre le garant des inventaires et des clôtures de fin de mois - Participer à l'optimisation des ratios marchandises - Appliquer les procédures en matière de bons de commande, de bons de livraison et de facturation - Optimiser l'utilisation des ressources pour réduire les coûts tout en maintenant la qualité - Savoir planifier les besoins - Relations avec des fournisseurs Semaine de 4 jours du lundi au jeudi - un vendredi travaillé par mois
Ce que tu feras au quotidien : Préparer les chantiers (installation, nettoyage, rangement.) Aider les pros du gros œuvre (terrassement, coulage, démolition, etc.) Transporter des matériaux Monter des structures simples (échafaudages, barrières.) Ce qu'on attend de toi : Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu n'as pas peur de bosser dehors Tu sais écouter, apprendre, et tu bosses en équipe Une première expérience dans le bâtiment ? C'est un plus ! Pas d'expérience ? Pas grave, on t'apprend ! Ce qu'on t'offre : Un job physique mais gratifiant Une équipe soudée Des perspectives d'évolution pour les plus motivé(e)s Ça t'intéresse ? Envoie-nous ton CV (ou passe nous voir directement si t'es du coin). Rejoins une équipe qui construit du solide. tout en gardant le sourire !
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Préparation des produits, - Vente de produits selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Accueil des clients et prise de commandes, - Encaissement des commandes. Profil recherché - Avoir une première expérience en restauration traditionnelle ou collective ; - Avoir une expérience en service ET en cuisine est un plus ; - Etre dynamique et polyvalent pour s'adapter aux différents postes
Hé oui ! Notre agence ALFA INTERIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients un CHEF ATELIER (H/F) à SAINT ANDRE DE SANGONIS (34). Vos missions : - Vous avez en charge la préparation, la mise au point, l'entretien, la réparation et le dépannage de notre gamme de matériels . - Planifier et affecter les tâches aux techniciens - Diriger et assister les techniciens dans leurs tâches - Contrôler le travail effectué - Maintenir l'ordre, la propreté et la sécurité dans l'atelier - Coordonner le programme de formation - Vous établissez les diagnostics sur tout type de matériels en ateliers, et/ ou auprès de nos clients - vous réalisez les réparations et changements de pièces nécessaires (pannes d'origine électronique, pneumatique, mécanique) - vous définissez les besoins en pièces détachées pour effectuer les réparations des machines -Garantir la conformité, la pérennité et assurer le bon état des matériels proposés à la location -Etablir les programmes de maintenance des matériels conformément à la règlementation, et accompagner le responsable d'agence sur leurs mises en oeuvre -Mettre e place et tenir à jour, les documents administratifs afin de disposer de matériels satisfaisant aux obligations légales et règlementaires d'utilisation. Profil recherché : Issu d'une formation technique avec un minimum Bac pro maintenance des matériels TP (ou solide expérience en maintenance), vous bénéficiez d'au moins 1 ou 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans la réparation de matériels roulants. Vous êtes issu du secteur BTP, agricole, automobile, de la moto ou du poids lourds. Vous détenez des compétences en hydraulique, en mécanique et en électricité. Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation aux évolutions technologiques du métier. Vous avez une réelle qualité d'observation, vous êtes habile de vos mains et avez de la rigueur dans vos analyses. Vous avez le sens du contact, un bon relationnel, et aimez le travail en équipe. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et dans l'idéal, un permis EB. Une connaissance du monde du recyclage et de l'environnement est un plus.. Vous recherchez un projet ambitieux dans un groupe moderne en très forte croissance. Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou nous contacter au 0467422321. Qui est Alfa intérim ? Alfa intérim est une entreprise à taille humaine dont l'objectif est de m'assurer de grandes opportunités. Les retours 5 étoiles de leurs ambassadeurs font leur fierté. Leur but ? Me garantir un parcours emploi sécurisé et à la hauteur de mes ambitions. Comment ? En mettant à ma disposition une équipe qualifiée (feel good), à l'écoute (toujours avec the smile in the voice) mais surtout réactive. Et la proximité dans tout ça ? La team alfa m'accueillera chaleureusement autour d'un café (ou d'un thé, what else ?).
Votre agence Adecco Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'alimentaire situé sur Le BOSC des ouvriers agroalimentaires ou agent de production H/F. Votre principales missions : - alimenter les lignes de production - conditionnement - Palettisation - Etiquetage - contrôle visuel - emballage - Port de charges - Comptage - nettoyage du poste de travail Travail du Lundi au Vendredi : 10h-18h Nous recherchons une personne : - Motivé - Dynamique - Profil usine - Connaissance en Agroalimentaire est un plus. - Méticuleux
Pour « Le SESSAD l'Ensoleillade à St André de Sangonis » Qualification attendue (Ordre/RPPS/RPPS+) : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé Lieu principal d'exercice : St André de Sangonis, nombreux déplacements Service : SESSAD l'Ensoleillade Date de prise de fonction : 1er février 2026 Convention collective : CCN51 Rémunération brute : Coef 479+ 3% de prime décentralisé + prime +Laforcade + reprise ancienneté Autre : annualisation du temps de travail Compétences requises : Connaissance indispensable des TND (notamment TSA) et du développement de l'enfant Capacité d'observation, d'écoute et d'analyse Capacité à (co-)animer des groupes et à accompagner les familles Aisance relationnelle et rédactionnelle, maitrise de l'outil informatique Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Connaissance du travail en milieu ouvert Missions : Le SESSAD l'Ensoleillade accompagne 25 enfants présentant une Déficience Intellectuelle et 15 enfants présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme. Vous serez en charge de l'accompagnement d'enfants ou préadolescents présentant une DI ou un TSA, avec ou sans DI associée. Vous réaliserez une évaluation globale de la situation de chaque enfant et de sa famille par des observations, des échanges avec la famille et les partenaires (Education Nationale, Protection de l'Enfance, libéraux.). Vous participerez, avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration, à la mise en place et à l'évaluation du Projet Individuel de chaque enfant. Vous établirez une relation de confiance avec les enfants et les familles, afin de favoriser l'inclusion sociale et scolaire des enfants. Selon les Projets Individuels, vous concevrez et réaliserez des activités en individuel ou en groupe avec les enfants et/ou avec les parents, éventuellement en co-animation avec un autre membre de l'équipe. Vous serez professionnel ressource auprès des familles et/ou fratrie, et auprès des partenaires (santé, social, médico-social, scolaire...), en particulier en lien avec le handicap de l'enfant. Une bonne connaissance de l'accompagnement des familles et du milieu scolaire est souhaitée. Vous communiquerez les informations indispensables au suivi des enfants et rédigerez des écrits (Compte-Rendu d'accompagnement, bilan éducatif pour la MDPH.).
Au sein d'une société spécialisée dans la fermeture industrielle, vous intégrez une équipe bien implantée sur le secteur Héraultais !!!! Vos missions : Réaliser les opérations de maintenance sur les équipements concernés. Diagnostiquer les non-conformités techniques des produits et assurer leur suivi. Conseiller les clients sur le remplacement des pièces d'usure nécessaires, tout en respectant les conditions tarifaires. Effectuer les relevés techniques pour établir les devis pour réparations ou fournitures neuves. Réaliser toutes les réparations ou installations nécessaires sur les produits Assurer le SAV si nécessaire Votre profil : Vous avez des connaissances en mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique Vous êtes une personne autonome et avez un bon relationnel avec les clients Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la fermeture industrielle Qualités requises : assiduité, rigueur, autonomie
Vos missions: Vous avez en charge la préparation, la mise au point, l'entretien, la réparation et le dépannage de notre gamme de matériels . - Planifier et affecter les tâches aux techniciens - Diriger et assister les techniciens dans leurs tâches - Contrôler le travail effectué - Maintenir l'ordre, la propreté et la sécurité dans l'atelier - Coordonner le programme de formation - Vous établissez les diagnostics sur tout type de matériels en ateliers, et/ ou auprès de nos clients - vous réalisez les réparations et changements de pièces nécessaires (pannes d'origine électronique, pneumatique, mécanique) - vous définissez les besoins en pièces détachées pour effectuer les réparations des machines -Garantir la conformité, la pérennité et assurer le bon état des matériels proposés à la location -Etablir les programmes de maintenance des matériels conformément à la règlementation, et accompagner le responsable d'agence sur leurs mises en oeuvre -Mettre e place et tenir à jour, les documents administratifs afin de disposer de matériels satisfaisant aux obligations légales et règlementaires d'utilisation
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR SPL H/F en citerne. Profil recherché : Vous avez de l'expérience sur ce type de poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN de Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les Travaux Publics un chauffeur SPL H/F Votre mission consistera à effectuer de la conduite de camion SPL pour l'évacuation de terre et de gravats sur chantiers. Profil recherché : Vous disposez du SPL à jour, carte chronotachygraphe et FIMO. Expérience en TP Vous connaissez la législation du transport. Votre rigueur, votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien votre mission. Vous pouvez justifier d'une expérience en conduite de camion SPL Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne H/F. Vos missions consisteront à : Conduite de ligne Faire les réglages et les changements Assurer la préparation de la chaîne Effectuer l'approvisionnement de la chaîne Respecter et faire respecter les consignes de sécurité au poste Appliquer les consignes de travail (modes opératoires) et les méthodes de contrôle qualité Profil recherché : Vous avez idéalement un BAC+2 en maintenance ou équivalent. Vous avez impérativement une expérience similaire de 2 ans minimum sur ce type de poste. Vous êtes autonome et savez également travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes Serveur / Serveuse de restaurant au sein d'une pizzeria crêperie ouverte à l'année. Vous serez en charge du service limonade et du service à l'assiette et/ ou au plateau en salle et en terrasse. Service continu. Pas d'horaires en coupé. ***Attention lieu de travail non desservi par les transports en commun *** Vous avez une première expérience en restauration ou bien une très forte motivation pour apprendre. Poste à pourvoir dès janvier à septembre.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, Vendeur en coupe fromage H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales, ainsi que dd le vente de lats cuisinées à la pesée. Nous recherchons un animateur pour de la vente au rayon coupe fromage. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Aide à la découpe des produits Renseigner et servir la clientèle Promouvoir la marque Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité La mission débutera le 23 et le 24 décembre 2025 au Leclerc Le Bosc. Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
La Société Méridionale de Distribution (filiale Midi Libre) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur de Jonquières / St Saturnin de Lucian / Montpeyroux pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenus (activité à temps partiel), disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire), spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.
Pour accompagner Son développement, ENERGIES FLUIDES recherche un Chef d'équipe expérimenté H/F , sur les domaines Chauffage / Ventilation / Climatisation et Plomberie / Sanitaire Sur des chantiers d'installations thermiques (neuf et rénovation) auprès d'une clientèle locale de particuliers, en coordination avec un Chargé d'Affaires, vous aurez la responsabilité de : - prendre connaissance du chantier, des techniques à mettre en œuvre et des contraintes d'exécution - Valider le phasage et l'estimation des charges de travail et mettre en place une organisation de travail - piloter opérationnellement les équipes, participer aux travaux de réalisation et contrôler la bonne exécution des travaux - assurer le suivi quotidien du chantier et la remontée d'information, - repérer et analyser les écarts et proposer des solutions - assurer la validation et la réception des travaux - participer à la rédaction des DOE et assurer la transmission des informations au service SAV - vous former continuellement pour contribuer à l'excellence technique de nos équipes Sur des chantiers Collectif et / ou Tertiaires de plus grande ampleur, vous assumerez le rôle de Chef d'Équipe sous la responsabilité d'un Chef de Chantier
Pour accompagner don développement auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers, ENERGIES FLUIDES recherche un Chef de Chantier expérimenté H/F en projet Tertiaires et Collectif, sur les domaines Chauffage / Ventilation / Climatisation et Plomberie / Sanitaire En coordination avec la Direction des opérations composée d'un Responsable Technique et d'un Chargé d'Affaires, vous aurez la responsabilité de : - prendre connaissance du chantier, des techniques à mettre en oeuvre et des contraintes d'exécution - définir le phasage, une estimation des charges et proposer une organisation de travail - participer au choix, finaliser et mettre en oeuvre les solutions techniques retenues par la Direction technique - piloter opérationnellement les équipes, participer aux travaux de réalisation et contrôler la bonne exécution des travaux - assurer le suivi quotidien du chantier et la remontée d'information, - repérer et analyser les écart et proposer des solutions - assurer la relation avec les Maitrises d'Oeuvre et d'Ouvrage, et coordination avec la Direction des Opérations - assurer la validation et la réception des travaux - participer à la rédaction des DOE et assurer la transmission des informations au service SAV - vous former continuellement pour contribuer à l'excellence technique de nos équipes
Au sein d'un vignoble familial, nous recherchons un profil expérimenté pour encadré la gestion du domaine : connaitre parfaitement le cycle de la vigne connaissances en mécanique agricole savoir se servir du matériel si besoin organiser le planning des travaux et répartitions des taches tous les soirs embauche le matin des salariés encadrement des ouvriers et des tractoristes rapports journaliers des travaux effectués connaissances des maladies de la vigne connaissances des matières actives des produits phytosanitaires suivi des traitements des vignes remplacement pour les traitements si besoin conduite du tracteur si besoin connaitre les différentes tailles de vigne et tous les travaux effectués en fonction des saisons
Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialiste et reconnu dans la confiserie d'Olives depuis plus de 100 ans. Un Technicien de Maintenance (H/F). Vos missions à ce poste sont : - Assurer un parc machine fiable et en bon état de fonctionnement tout en respectant les réglementations en vigueur et les consignes du service qualité. - Participer à l'amélioration continue de l'entreprise et de ses équipements - Alerter le responsable en cas de dysfonctionnement - Communiquer tous changements importants aux services concernés. - Assurer la sécurité sanitaire des produits finis. Pour ce poste, les habilitations électriques sont un plus. Des connaissance dans le domaine de la soudure, de la mécanique ainsi que le dépannage industriel sont requise. Le poste est en pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 3 mois en temps complet avec des horaires flexibles sur Aniane. De niveau Bac Professionnel (notamment dans les domaines de la maintenance ou de la production automatisée) ou connaissance équivalentes acquises par expérience professionnelle. Vos qualités sont : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, vigilance, réactivité, anticipation, souci de sécurité et de qualité. Vous utilisez les logiciels de bureautique et professionnels. Vous pensez avoir les qualités requise ? N'hésitez plus, postulez directement !! Mes avantages : Un salaire compris entre 12 EUR et 14 EUR Brut de l'heure. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
À propos Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Réalisation des préparations préliminaires des plats, - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Vous savez interpréter les fiches techniques et mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène ; - Vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous connaissez les textures modifiées et les régimes particuliers : - Vous avez une expérience réussie en tant que Cuisinier ;
Mission Principale : Le conducteur de ligne agroalimentaire aura pour mission principale de s'occuper d'une ligne de conditionnement bag-in-box, en surveillant et régulant le fonctionnement des étapes de fabrication. Il doit donc gérer les différentes étapes de la production, à savoir : - L'approvisionnement des machines en matières premières - La réalisation des changements de formats en fonction du planning conformément aux instructions machines - La réalisation de l'ensemble des procédures liées à l'opération de sanitation des palettes de filtration et des remplisseuses - L'accueil des intérimaires et leur formation à leur poste de travail - Le bon déroulement de la fabrication - Le suivi de la conformité du produit sur l'activité Conditionnement - S 'assurer de la réalisation des auto-contrôles et de traçabilité via le dossier de fabrication et les enregistrements qualité annexes Tout ce processus doit se faire en respectant certaines normes de productivité, de qualité, de sécurité, d'environnement et d'entretien de son poste de travail. Dans le cadre de sa polyvalence il pourra être amené à occuper le poste de cariste pour la gestion physique des marchandises conditionnées, ainsi que la bonne tenue de lieu de stockage, le déchargement des camions ainsi que les enlèvements. Qualité requises : Esprit d'équipe Sens des responsabilités Organisation Flexibilité Communication Rigueur Esprit d'initiative
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Pour « Le SESSAD l'Ensoleillade à St André de Sangonis » Lieu principal d'exercice : St André de Sangonis Service : SESSAD l'Ensoleillade Date de prise de fonction : février 2026 Convention collective : CCN51 Rémunération brute : Coeff 518 + 3% de prime décentralisée + prime Laforcade + reprise ancienneté Autre : annualisation du temps de travail Qualification attendue (Ordre/RPPS/RPPS+) : MASTER 2 Psychologue du Développement, ou MASTER Psychologue Clinicien, avec DIU complémentaire TSA ou TND Compétences requises : Aisance relationnelle et rédactionnelle Maîtrise des tests psychologiques et des outils informatiques Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Connaissance de la psychopathologie et des TND, dont TSA Contribuer activement à la vie institutionnelle d'une place de cadre technique Compétences requises : Aisance relationnelle et rédactionnelle Maîtrise des tests psychologiques et des outils informatiques Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Connaissance de la psychopathologie et des TND, dont TSA Contribuer activement à la vie institutionnelle d'une place de cadre technique
Au sein d'un restaurant Burger King vous aurez pour mission de : - Gérer la rentabilité du restaurant en développant le chiffre d'affaires par la satisfaction client, par la gestion des stocks et celle de la main d'œuvre. - Garantir la pérennité de l'entreprise via le contrôle et le maintien des directives reçues, la gestion des ressources humaines et en garantissant la sécurité des biens et des personnes. Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en restauration rapide idéalement orientée management. La Préparation Opérationnelle à l'Emploi individuelle (POEI) possible.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un Caviste pour la saison estivale. La préparation des vins à la mise en bouteille Désinfection de Cuverie suivant le plan d'hygiène en place Réajustement des vins et suivi de Cave Chargement/Déchargement des Citernes, relogements et assemblages. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Vous avez du bon sens et savez organiser votre travail. Vous êtes rigoureux ainsi que respectueux des règles de sécurité, de traçabilité et d'hygiène et aimez le travail en équipe. Vous disposez dans l'idéal d'une première expérience dans l'agroalimentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes Pizzaïolo / Pizzaïola - Crêpier / Crêpière et Cuisinier(e),au sein d'une pizzeria crêperie ouverte à l'année. Vous serez en charge de la préparation des pizzas, crêpes salées et sucrées, salades... Profil commis(e) de cuisine accepté si vous êtes motivé(e) rigoureux(euse) et réactif(ive). Une formation en interne vous sera donnée si vous ne maîtrisez pas la préparation des pizzas ou des crêpes. Service en continu, pas d'horaires en coupé. Poste à pourvoir dès janvier (jusqu'en septembre).
Votre mission : prendre soin d'un enfant à son domicile , s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible les matins (06h30 - 8h00) sur la zone de GIGNAC, ST ANDRE DE SANGONIS venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les missions du poste Offre d'emploi : Auxiliaire de Vie de Jour - Habitat Partagé Lieu : Gignac Type de contrat : CDI, Temps plein (mi temps avec possibilité d'augmentation des heures) Horaires : selon un roulement établi Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Vie de Jour pour intervenir au sein d'un habitat partagé, situé sur la commune de Gignac et pouvant se déplacer de temps en temps sur saint George d'orques. Vos missions : Accompagner et soutenir les résidents tout au long de la journée, dans un cadre serein et sécurisé. Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées. Aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne (toilette, repas, habillage, mobilité, etc.). Participer à l'animation des journées avec des animateurs en fonction des besoins et des activités des résidents. Conditions de travail : Poste en contrat à durée indéterminée (CDI), à (mi temps possibilité d'augmentation des heures). Travail un week-end sur trois, selon un roulement établi. Salaire conforme aux grilles de la convention collective applicable. Le profil recherché Profil recherché : Vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante, et possédez un fort sens de l'empathie. Une première expérience dans le domaine du soin ou de l'accompagnement est appréciée. Une connaissance des troubles du spectre de l'autisme est un plus, mais non obligatoire. Vous êtes capable de réagir efficacement et calmement en cas d'urgence. Vous faites preuve de discrétion et respectez la vie privée des personnes accompagnées. Vous disposez de solides compétences relationnelles : patience, écoute active et capacité à adapter votre comportement aux besoins des résidents. Bienvenue chez Vitalliance Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 150 agences à travers le pays et plus de 10000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Une entreprise en pleine expansion, cherche son/sa prochain(e) commercial(e) en panneaux photovoltaïque. Vous êtes doté d'une expérience dans ce domaine au niveau technique et/ou en en qualité de commercial (démarchage et création de lead sur internet) d'environ 2 ans minimum mais surtout vous êtes motivé à participer au développement de notre structure. Contrat à temps plein du lundi au vendredi. Clientèle de particulier et de professionnel Déplacement permanant, véhicule de fonction. salaire : 30000€ brut annuel + primes selon la marge. Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi pourra être proposée avant la prise de poste. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature. Prise de poste : courant Novembre 2025
Notre structure résulte de la fusion de PME régionales aux savoir-faire complémentaires et à l'expertise reconnue dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la valorisation des déchets organiques. Partenaire multiservices de proximité, nous travaillons avec les collectivités et les acteurs industriels et privés (entreprises, gestionnaires immobiliers, particuliers, agriculteurs.). Notre indépendance, notre réactivité, la qualité de nos interventions et l'esprit de service qui animent nos équipes nous permettent de proposer des solutions globales sur de multiples domaines d'activité stratégiques. Ainsi, nous recherchons un inspecteur contrôle réseau d'assainissement H/F qui interviendra sur Saint André de Sangonis (34). Pourquoi nous rejoindre ? Car c'est avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car nous sommes une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes et un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement ! Et enfin, vous bénéficiez d'un package avantageux ! 13ème mois, prime de participation, mutuelle prise en charge à 95%, prime de salissure, paniers repas, prime bimestrielle selon critères définis... Qu'est-ce que l'on attend de vous ? Rattaché/e au Chef d'équipe, vous assurez la réalisation des inspections de réseau selon l'accréditation COFRAC, dans l'objectif de fournir un rapport structurel au client. Vous êtes autonome sur vos chantiers et responsable de la réalisation en sécurité de ces derniers. Pour ce faire, vous avez la charge de : - Assurer l'exécution des différents chantiers lié à l'activité; inspection caméra, test étanchéité, test de compactage., - Procéder à un relevé schématique des réseaux contrôlés, - Etablir et éditer les rapports d'intervention, - Réaliser les diagnostics de réseaux et proposer des actions correctives, - Assurer la maintenance courante du matériel et l'étalonnage des appareils de mesure, - Être garant de la sécurité sur vos chantiers. Des déplacements avec découchage fréquents sont à prévoir. Quel est le profil recherché ? Idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de l'eau (BTS Gemeau, MSE.), vous êtes une personne de terrain et vous avez de bonnes connaissances en hydraulique et fonctionnement des réseaux. Impliqué(e) et organisé(e), vous faites preuve de rigueur et de réactivité avec l'objectif constant de la satisfaction client. Personne de terrain, vous appréciez travailler en toute autonomie sur un métier d'expertise. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, et vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles. Une première expérience dans ce domaine d'activité est la bienvenue, mais n'est pas obligatoire. Vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté à votre arrivée, vous permettant de devenir rapidement autonome. Des déplacements fréquents sont à prévoir au niveau national. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Au travers de ses recrutements, Alliance Environnement s'engage à promouvoir la diversité au sein de ses recrutements et à considérer l'ensemble des candidatures, sans discrimination.
Ta mission, si tu l'acceptes : Lire les plans Monter des murs en béton, briques, parpaings ou pierres Couler des fondations, poser des dalles, faire du coffrage Réaliser des finitions propres et solides Travailler en équipe avec nos manœuvres et chefs de chantier Le profil qu'on cherche : Tu es maçon(ne) avec de l'expérience (1 an mini) ou tu sors de formation Tu es sérieux(se) Tu bosses proprement et dans les règles de sécurité Tu as un bon niveau d'autonomie (et tu sais quand demander de l'aide) Ce qu'on t'offre : Une mission longue ou courte selon ton profil Une équipe sympa, humaine et qui respecte ton boulot Du matos de qualité Une vraie reconnaissance de ton savoir-faire Tu veux en savoir plus ? Envoie ton CV, ton numéro ou passe nous voir avec ton plus beau niveau à bulle.
Notre mission : Aider des personnes dépendantes dans leurs quotidiens Où : Gignac Si vous avez la fibre du contact humain, et l'envie de vous sentir utile, ce poste est pour vous ! Votre rôle : -Aide à la toilette - Accompagnement extérieurs / courses - Entretien du logement -Préparation de repas - Aide aux repas/ Aide à la prise de repas Savoir-Faire et savoir-Etre : - Empathie - Sens du service -Esprit d'initiative Les avantages de travailler avec nous : - Equipe à taille humaine - Le planning est établi en fonction de vos disponibilités - Les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% - Nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - Nous mettons en place des formations internes - Nous détenons une complémentaire santé - Vous serez accompagnée dans votre intégration CDI 30h/mois
Notre agence ALFA INTERIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients un Canalisateur (H/F) à Saint-André de sangonis. Vos missions principales: - Pose de canalisations et branchements eaux usées et eau potable sur chantier TP VRD - Réalisation d'extension de réseaux d'eaux usées et d'eau potables - Organisation du chantier : matériel, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement - Respect des consignes de sécurité sur chantier. Profil recherché : Issu d'une formation dans les travaux publics Polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. AIPR OBLIGATOIRE Vous êtes à la recherche active d'un emploi où vous pouvez vous sentir bien, être épanoui professionnellement et développer vos compétences.
Adecco Clermont-L'Hérault recherche un-e Conducteur-trice d'engins de chantier (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux. En tant que Conducteur-trice d'engins de chantier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des travaux de terrassement et de construction. Votre expertise en conduite de pelle et mini-pelle sera mise à profit pour garantir l'efficacité et la sécurité des opérations sur le chantier. Vous serez également responsable de l'application des normes H0B0 et de la gestion des réseaux secs, assurant ainsi la conformité et la qualité des installations. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une longue durée. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du chantier et de travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés. Une première expérience dans la conduite d'engins de chantier est un atout pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens du chantier. - Sens de la responsabilité : garantir la sécurité et la qualité des travaux réalisés. Compétences techniques - AIPR : Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux, nécessaire pour assurer la sécurité des opérations. - Conduite de pelle et mini-pelle : maîtrise des techniques de conduite pour optimiser les travaux de terrassement. - H0B0 : application des normes de sécurité électrique sur le chantier. - Réseaux secs : gestion et installation des réseaux électriques en conformité avec les standards. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Adecco Clermont L'Hérault recrute un(e) chauffeur PL / SPL H/F pour une longue mission d'intérim. Sous la responsabilité du Chef de chantier / d'équipe, vous aurez pour principales missions de : - Approvisionner et évacuer des matériaux - Charger et le décharger, la mise en place des matériaux - Participer à la réalisation du chantier : terrassement, balisage, remblayage, compactage, pose de réseaux en tranchées Votre profil : Titulaire d'un permis C et FIMO en cours de validité, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des chantiers travaux publics et idéalement d'une habilitation électrique. Vous possédez aussi l'AIPR (autorisation de travailler proches des réseaux électriques) . Rémunération : taux horaire (selon profil) + paniers + déplacements + trajet (en fonction du profil). Si vous souhaitez travailler en équipe dans un environnement extérieur, et contribuer au service public d'alimentation, postulez en ligne!
Adecco Clermont L'Hérault recrute un/une chef d'équipe (H/F) pour une longue mission d'intérim. En tant que Chef d'équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la supervision des opérations sur le terrain. Votre mission principale sera de garantir la qualité et l'efficacité des travaux , tout en veillant au respect des normes de sécurité. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe dynamique, où votre capacité à conduire une pelle et à maîtriser les Voiries et Réseaux Divers (VRD) sera un atout majeur. Votre expertise en gestion d'équipe contribuera à la réussite des projets et à la satisfaction des clients. Le poste est à temps plein et basé à Ceyras, offrant un cadre de travail dynamique et enrichissant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de diriger avec assurance et de motiver une équipe. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions éclairées. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation sont essentiels pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et ajuster les plans selon les besoins. - Sens de l'organisation : pour planifier efficacement les tâches et optimiser les ressources. Compétences techniques - Voiries et Réseaux Divers (VRD) : maîtrise des techniques d'installation et de maintenance. - Gestion d'équipe : capacité à diriger, motiver et coordonner les membres de l'équipe. - Conduite de pelle : compétence technique pour opérer les engins de chantier avec précision. Vous possédez aussi l'AIPR, CACES B1. Rémunération : taux horaire (selon profil) + paniers + déplacements + 13ème mois Si cette offre vous intéresse, merci de postulez en ligne avec un CV à jour !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires un Maçon VRD (H/F). En tant que Maçon vrd (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la réalisation de travaux de maçonnerie, de pavage, de drainage, et la participation aux travaux de terrassement et de Voirie Réseaux Divers (VRD). Profil : Nous recherchons un Maçon vrd (H/F) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La dextérité, le sens de l'organisation, l'adaptabilité et le respect des consignes de sécurité sont essentiels. De solides compétences en maçonnerie, terrassement, pavage, drainage et VRD sont requises. - Esprit d'équipe - Dextérité - Respect des consignes de sécurité - Sens de l'organisation - Adaptabilité - Maçonnerie - Terrassement - Pavage - Drainage - VRD Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Pour « SESSAD L'ENSOLEILLADE à SAINT ANDRE DE SANGONIS » Lieu principal d'exercice : Saint André de Sangonis Service : Soins Date de prise de fonction : 01/2026 Convention collective : CCN51 Rémunération brute : Coef 487 + Laforcade + Segur 2 +reprise ancienneté Autre : annualisation du temps de travail Compétences requises : Elaborer et mettre en place des activités rééducatives et thérapeutiques individuelles ou de groupe. Accompagnements individuels (séances) ou en collectif, seul ou en binôme, avec d'autres professionnels. Travail pluridisciplinaire Communication en équipe, avec les familles et avec les partenaires Missions : Réaliser un diagnostic des capacités, compétences et difficultés psychomotrices, sensorielles selon les recommandations des bonnes pratiques. Ecouter, observer et analyser le comportement des jeunes. Créer une relation de confiance. Interpréter les informations et définir des activités thérapeutiques adaptées dans le cadre d'un projet thérapeutique adapté. Rééduquer les troubles de développement psychomoteur au moyen de techniques de relaxation dynamique, d'éducation gestuelle, d'expression corporelle... Elaborer des comptes rendus et bilans de rééducations. Participer aux projets individuels et aux différentes réunions en équipe pluridisciplinaire. Être professionnel ressource auprès des familles et des partenaires, en particulier en lien avec le handicap de l'enfant. Déplacements fréquents avec le SESSAD.
Nous recherchons pour un de nos clients , un serrurier atelier H/F Rattaché au chef d'atelier, vos principales missions de fabrication seront les suivantes : - Lecture de plans - Garde-corps, portails, portillons, clôtures, - Soudure à effectuer , fabrication - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac Bac pro en métallerie, chaudronnerie et justifiez d'une première expérience dans le domaine des structures/charpentes métalliques et châssis coupe feu,. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et autonome
Votre Agence Lip Industrie et Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, un Métallier Serrurier H/F. Sous la responsabilité de votre chef de chantier, vous aurez pour missions : - Prendre connaissance du type d'assemblage à mettre en œuvre et de la règlementation associée - Préparer et organiser votre poste de travail - Assembler et monter des ouvrages métalliques (portes métalliques, blindages, portails, garde-corps, escaliers, grilles, structures et charpentes métalliques, couvertures) - Savoir tracer des gabarits, réaliser des épures, calculer des développés - Vérifier le bon fonctionnement des ouvrages confectionnés Profil recherché Vous disposez d'une première expérience en qualité de Métallier serrurier. Vous êtes dynamique, passionné et aimez le travail soigné. Envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !
Lieu principal d'exercice : MAS L'Ensoleillade à Saint André de Sangonis 1 Infirmier/ière H/F, CDI, 1 ETP Service : Soins Date de prise de fonction : 8 novembre 2025 Convention collective : CCN51 Rémunération brute : coef 477 pour un temps complet + primes décentralisés + prime Laforcade + reprise ancienneté Autre : annualisation du temps de travail +astreinte possible RPPS : enregistrement et numéro obligatoire Compétences requises : - Savoir évaluer, alerter, coordonner dans le domaine du soin infirmier - Savoir communiquer avec bienveillance - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir rendre compte - Avoir des capacités d'adaptation - Avoir des capacités d'organisation MISSIONS DU POSTE : Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier Mettre en œuvre le projet de soins infirmier en lien avec le projet personnalisé du résident Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Communiquer et conduire une relation bienveillante avec le résident et ses proches dans un contexte de soins Organiser et coordonner les interventions soignantes Tracer et transmettre les informations dans le dossier résident Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle Informer, former des professionnels et des personnes en formation Participer à la vie institutionnelle
Au sein d'une brasserie qualité bistronomique vous aurez les missions suivantes - superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. - Gérer l'approvisionnement des produits et des stocks - Encadrer l'équipe de cuisine (1 cuisinier 1 commis 1 pizzaiolo) - Vous assurer de la qualité des produits et garantir la sécurité alimentaire Horaires continus - travail le weekend - deux jours de repos consécutifs dans la semaine, le dimanche et le lundi - service uniquement le midi
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F). Vous serez en charge de la pose de tuyaux à l'aide de votre engin de chantier. Vous serez également amené à travailler au sol. Profil recherché : Vous possèdez idéalement une expérience de 2 ans minimum sur ce type de poste. Vous avez impérativement le CACES engin de chantier CAT A. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu principal d'exercice : Saint André de Sangonis Service : Unité de vie Diplôme : Aide-soignant Date de prise de fonction : 1er janvier 2026 Convention collective : CCN51 Rémunération brute : Coef 376 + 3% de prime décentralisée + prime Laforcade + Ségur2 + reprise ancienneté Autre : annualisation du temps de travail Compétences requises : Assurer la continuité des soins Savoir sécuriser les résidents et l'environnement Connaitre les conduites à tenir en cas d'urgence Respecter les procédures en place Travailler dans un bon esprit d'équipe Missions : Dispenser des soins d'hygiène et de confort, faire des changes, mise aux toilettes et assurer des couchers. Effectuer des rondes et vérifications nécessaires tout au long de la nuit. Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé. Par délégation des infirmières assurer les soins et distribuer les traitements nécessaires. Transmettre ses observations par oral et par écrit (Utilisation du logiciel Evolucare -Dossier Unique Informatisé) pour maintenir la continuité des soins. Mettre en œuvre les protocoles d'urgence. Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Participer à la mise en place du projet personnalisé du résident, suivre le projet, l'évaluer, et rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Participer à la vie institutionnelle : participer aux réunions, s'impliquer dans le travail d'équipe et favoriser l'émergence d'une production collective. Informer la Direction de tout événement important : dysfonctionnement technique, incendie, fugue, ... Sécuriser l'accès au bâtiment.
Notre mission : Aider des personnes dépendantes dans leurs quotidiens Comment : Par notre présence, notre aide quotidienne, et notre envie d'aider Où : Dans leurs domicile sur le secteur de Gignac Si vous avez la fibre du contact humain, et l'envie de vous sentir utile, ce poste est pour vous ! Votre rôle : -Aide à la toilette -Aide au lever et coucher -Aide aux changes - Être force de proposition dans les activités quotidiennes -Apporter de la Compagnie et présence -Entretien du logement Travail en fin de soirée et le Week-end Les avantages de travailler avec nous : - Equipe à taille humaine - Le planning est établi en fonction de vos disponibilités - Les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% - Nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - Nous mettons en place des formations internes - Nous détenons une complémentaire santé - Vous serez accompagnée dans votre intégration Secteur Gignac CDI - 20h par mois Idéal pour un complément de revenus
Vous êtes en charge des réparations de carrosserie, dans le respect de l'ordre de réparation, du rapport d'expertise, ou de la méthodologie du constructeur. Vous redressez ou remplacez les éléments de carrosserie déformés, préparez les surfaces avant peinture du véhicule, intervenez sur le vitrage, réalisez la pose/dépose des éléments amovibles de la carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. L'employeur prend en charge 100% de la mutuelle (renfort 4). Tickets restaurant. Horaires aménagés.
Les missions du poste Afin de renforcer notre équipe de Techniciens, sous la responsabilité du Responsable technique, nous recrutons un Technicien en maintenance matériel TP/AGRICOLE (H/F). Les Missions : - Vous avez en charge la préparation, la mise au point, l'entretien, la réparation et le dépannage de notre gamme de matériels TP/AGRICOLE - Vous établissez les diagnostics sur tout type de matériels TP/AGRICOLE en ateliers, et/ ou auprès de nos clients - Vous réalisez les réparations et changements de pièces nécessaires (pannes d'origine électronique, pneumatique, mécanique) - Vous définissez les besoins en pièces détachées pour effectuer les réparations des machines - Vous planifiez, organisez, réalisez et assurer le suivi des interventions - Vous effectuez les essais machines avant la livraison auprès de nos clients - Vous assurez les réglages des nouvelles installations avant leur mise en service - Vous garantissez la gestion et le suivi de votre parc d'équipements - Vous gérez la réception et le contrôle des machines Le profil recherché Issu d'une formation technique en agroéquipements avec un minimum Bac Pro maintenance des matériels agricoles (ou solide expérience en maintenance), vous bénéficiez d'au moins 1 ou 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans la réparation de matériels roulants. Vous êtes issu du secteur Agricole, BTP, automobile, de la moto ou du poids lourds. Vous détenez des compétences en hydraulique, en mécanique et en électricité. Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation aux évolutions technologiques du métier. Vous avez une réelle qualité d'observation, vous êtes habile de vos mains et avez de la rigueur dans vos analyses. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et dans l'idéal, un permis EB.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Accueillir des clients, - Écouter attentivement les besoins des clients, - Présenter les produits ou services du magasin, - Conseiller le client par rapport aux produits disponibles, - Réaliser des ventes, - Assurer la satisfaction des clients. Profil recherché : - Une première expérience en magasin ou vente est OBLIGATOIRE. - Vous maîtrisez les techniques de vente et savez conseiller chaque client de façon personnalisée. - Vous avez un fort sens du service, êtes à l'écoute et savez instaurer une relation de confiance. - Dynamique, souriant(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant. - Flexibilité Horaires - Travail les Week-end
Le poste : Proman recherche pour l'un de ses client des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F. Finalité du poste : Le préparateur de commandes assure en entrepôt la réalisation des commandes pour garantir la livraison des produits commandés en quantité et en qualité dans les délais impartis à nos clients (points de vente, etc). Missions générales : * Exécuter les opérations de préparation de commandes * Respecter les règles et procédures de l'entrepôt * Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité * Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel ou d'engins de manutention en veillant à leur bonne utilisation * Participer au maintien du bon état de l'entrepôt * Contribuer au bon fonctionnement de l'entrepôt (inventaires, contrôles, etc) et remonter les anomalies si nécessaire Missions spécifiques : * Préparer les commandes et assurer la dépose à quai en tenant compte des adresses indiquées * Réaliser des inventaires partiels sur un picking via la vocale * Filmer et étiqueter les supports constituées, et les acheminer en zone d'expédition ou de stockage * Gérer la casse : signaler les produits détériorés et/ou cassés, les mettre de côté * Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires,etc) Profil recherché : Connaissances requises : * Règles et procédures de préparation de commandes * CACES R489 Cat 1A * Utilisation d'engins de manutention (transpalette, .) * Gestes et postures de manutention * Utilisation d'un WMS Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un garage, vous avez un poste polyvalent de magasinier et laveur de véhicule. En tant que magasinier, vous assurez le stockage des pièces détachées automobiles, leur suivi et leur répartition. Vous travaillez en lien direct avec l'atelier. Vous consacrez également 50% de votre temps de travail au lavage des véhicules : nettoyage intérieur et extérieur (une formation sur les produits et machines de nettoyage sera assurée en interne).
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au comptoir de notre point de vente CEDEO Clermont l'Hérault et sous la responsabilité de votre responsable d'agence, vous êtes au contact de nos clients professionnels et vous leur conseillez la meilleure solution pour leurs projets. Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant qu'interlocuteur premier de nos clients professionnels, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, en jonglant entre la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et en garantissant la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils soient toujours parfaits selon la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous ne connaissez pas l'univers de la plomberie ou du chauffage ? Pas de craintes ! Nous vous formerons aux produits ! Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT RECHERCHE UN CHARGE DE CLIENTELE POUR L'UN DE NOS CLIENTS (H/F) : Vos missions consisteront à : Maîtriser la relation client Maîtriser les usages numériques Conseiller et commercialiser les offres bancaires, postales... Prise en charge des activités standard de bakc office (ouverture et fermeture du bureau, effectuer le réassort... Profil recherché : Vous avez impérativement un BAC+2 dans le domaine du commerce. Vous maîtrisez les méthides et techniques de vente. Vous avez une bonne expression écrite et orale. Vous avez une expérience signficative sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche 2 agents de nettoyage pour un bureau sur Clermont L HERAULT. Dépoussiérage aspiration des sols nettoyage sanitaire. de 6h30 à 8h tout les jours du lundi au vendredi.
Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'assainissement et la valorisation des déchets organiques. Inspecteur Réseau d'Assainissement (H/F) à Clermont l'Hérault Rattaché au chef d'équipe diagnostic et contrôle, vous assurez la réalisation des inspections de réseau selon l'accréditation COFRAC, dans l'objectif de fournir un rapport structurel au client. Vous êtes autonome sur vos chantiers et responsable de la réalisation en sécurité de ces derniers. Pour ce faire, vous avez la charge de : - Assurer l'exécution et prendre la mesure de la règlementation normative des chantiers ; inspection caméra, test étanchéité, test de compactage..., - Procéder à un relevé schématique des réseaux contrôlés, - Etablir et éditer les rapports d'intervention, - Réaliser les diagnostics de réseaux et proposer des actions correctives, - Assurer la maintenance courante du matériel et l'étalonnage des appareils de mesure, - Être garant de la sécurité sur vos chantiers. Des déplacements avec découchage fréquemment sont à prévoir. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim à temps complet pour une durée de 5 mois. Vous travaillez du lundi au vendredi. Titulaire d'une formation Bac +2 minimum dans les métiers de l'eau, l'environnement et/ou le BTP (canalisateur) et d'une première inspection. Le CATEC et la connaissance du COFRAC serait un plus. Impliqué et dynamique, vous faites preuve de rigueur et de réactivité avec l'objectif constant de la satisfaction client. Personne de terrain, vous appréciez travailler en toute autonomie sur un métier d'expertise. Enfin, vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique. Le permis B est obligatoire. Vous pensez avoir les qualités requises pour le poste ! N'hésitez plus postulez directement. La rémunération est comprise entre 12.31 et 13.50 EUR brut de l'heure selon le niveau d'expérience + panier repas 10.30 EUR + prime de salissure (0.17 ct de l'heure plafonnée à 35h). - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le(la) Responsable de la maintenance, des installations et de la logistique planifie, organise, pilote, contrôle et participe avec ses équipes : - aux activités d'entretien, de maintenance et de sécurité technique des bâtiments, installations et gestion des équipements de l'établissement, - à la gestion des flux et stocks de matières, marchandises produits et transport dans le respect des procédure QHSE - à la conformité de plan sécurité incendie de l'établissement Il(elle) exerce ses fonctions sous la responsabilité de la Direction. Il(elle) sera chargé(e) des activités liées au management des équipes techniques et logistiques (16 agents) - Equipe des agents de restauration - Equipe des agents de blanchisserie - Equipe des agents du magasin - Equipe des agents de maintenance générale des bâtiments et espaces verts Activités principales : - Assurer l'encadrement et la conduite d'équipe pour les professionnels du service maintenance (Electriciens, Plombiers, Agents 'Multi techniques' Bâtiments (Menuiserie, Peinture, Serrurerie...). Réaliser les évaluations annuelles, construire le plan de formation. - Elaborer, formaliser et assurer le suivi des plans de prévention des intervenants, dans le respect des règles Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE), - Définir avec le directeur, les orientations techniques et financières du plan de maintenance. Suivre le budget annuel sur l'activité - Planifier, assurer et participer aux astreintes techniques selon règles en vigueurs dans l'établissement - Participer à l'activité sur le terrain, en réalisant au quotidien, les interventions ou actions diverses, tout corps de métiers, seul ou en soutien de l'équipe - Contrôler et suivre la qualité des prestations, dans son domaine d'activité - Contrôler et suivre l'état et le fonctionnement des équipements / des installations, en faire l'analyse pour envisager leur renouvellement - Organiser, assurer les maintenances préventives, les contrôles réglementaires et déployer les mesures correctives nécessaires à la levée des réserves et en assurer le suivi - Organiser, assurer les travaux d'amélioration des locaux, - Mettre en place et suivre la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) garant de la qualité des données saisies - S'assurer du respect des normes HACCP en collaboration avec la Diététicienne - Vérifier l'application des normes RABC - Superviser la vérification des stocks, assurer le contrôle, le suivi et le réapprovisionnement et vérifier la bonne adéquation entre les commandes, les bons de livraison et les factures (attestation de service fait) - Optimiser la gestion des stocks - Organiser les circuits déchets, linge, restauration, transports - Veiller à l'organisation de la logistique des différents évènements dans la structure - Réaliser des enquêtes de satisfaction - Participer à la gestion des risques et des évènements indésirables - Rédiger les protocoles ou procédures propres aux activités placées sous sa responsabilité Habilitation électrique souhaitée SSIAP souhaité Compétences managériales avérées, esprit d'équipe, sens de l'organisation et qualités relationnelles. Connaissance du secteur hospitalier appréciée. 7h30 par jour du lundi au vendredi Participe au astreintes techniques 14 RTT par an
Conseil pour l'émergence et la structuration des projets de création d'activité et l'appui à la poursuite de l'activité rémunératrice pour travailleurs indépendants. L'accompagnement vers un autre projet d'insertion sociale ou socio professionnelle. Entretiens individuels. Public alloc RSA. Aider à la formalisation du business plan (modèle économique, prévisions financières, stratégie marketing). Assister dans l'élaboration du plan de financement prévisionnel. Orienter vers les dispositifs d'aides et les organismes de financement pertinents connaissances juridiques : solides connaissances des différents statuts juridiques, fiscaux et sociaux. maîtrise de l'ingénierie de projet : Capacité à structurer un projet complexe, définir des étapes et des objectifs. Capacité d'écoute et empathie : essentielle pour comprendre les besoins et les craintes des créateurs d'entreprise. Sens de l'analyse et esprit de synthèse : pour évaluer rapidement la pertinence d'un projet. - autonomie et organisation : pour gérer un portefeuille de projets variés en parallèle. - excellent relationnel : pour interagir efficacement avec les porteurs de projet et les partenaires. - Forte capacité d'autonomie et d'organisation 107 H mois - 24h5 hebdo CDD 12 mois renouvelable. Salaire brut ; 1905 €
Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société. Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Foyer d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile, ) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Nous recherchons un Conducteur Accompagnateur H/F afin de conduire et d'accompagner des personnes en situation de handicap au sein de véhicules aménagés. Vous devez respecter la règlementation routière et les règles de sécurité ainsi que les impératifs de délai et de qualité. Vous possédez impérativement le permis B depuis trois ans au minimum. Le poste est basé sur le secteur de l'Hérault. Rythme de travail: - 1er semaine: du mardi au samedi - 2ème semaine: du lundi au vendredi Un temps d'intégration et de formation est mis en place à votre arrivée (conduite, éco-conduite, gestes et postures,....) Un véhicule professionnel est mis à disposition, il vous faut donc impérativement un lieu pour le stationner, à votre domicile ou à côté de celui-ci.
Volet « Accompagnement » : * Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique, * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement, * Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne, * Accompagner la personne accueillie au travers d'activités, * Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté, * Mettre en œuvre des aides adaptées en rapport aux besoins de la personne (utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation), * Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées, * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement, * Etre le référent les partenaires qui interviennent au domicile des résidents (les aides ménagères- aides à la personne). Volet « Soins » : * Veiller à la prise effective de traitements médicamenteux préparés par des personnes habilitées. * Observer et mesurer les paramètres physiques, psychiques et sociaux liés à l'état de santé des personnes. * Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les décisions adaptées. Date de prise de poste : 19/01/2026 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de référence 403 soit une rémunération brute annuelle comprise entre 24 972 € et 30 873 € pour 151,67 heures mensuelles. (Primes LAFORCADE et d'internat incluses). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Mme la Directrice Espace Camille Claudel Rue Hector Berlioz BP 112 34800 Clermont l'Hérault Condition d'accès à l'emploi : Être titulaire du diplôme Professionnel d'Aide-Soignant ou Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social/Aide Médico-Psychologique. Savoirs : * Connaître les pathologies, handicap et dépendances. * Connaître les besoins physiologiques du résident et les techniques d'accompagnement éducatif. * Connaître le champ du soutien médico-psychologique. Savoir-faire : * Savoir utiliser les différents supports de communication. * Savoir identifier les capacités et les besoins de la personne accueillie. * Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne. Savoir-être : * Savoir identifier et réguler son implication personnelle. * Capacité d'écoute, d'analyse et de confidentialité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Il/elle coordonne et anime l'activité de son équipe. Il/elle organise l'approvisionnement du chantier et veille à la bonne réalisation des travaux dans les délais impartis. Il/elle rend compte de l'activité de son équipe et assure l'interface avec l'encadrant. SECURITE QUALITE ENVIRONNEMENT S'assure que le travail est effectué conformément aux procédures et aux normes du métier en vigueur Met en place les protections individuelles et collectives du chantier : balisage, signalisation. Evalue les risques Applique les règles de sécurité Porte ses EPI Veille à sa sécurité personnelle et à celles des autres personnes concernées du fait de son travail Fait preuve de vigilance partagée Participe à la sécurité de tous en respectant les dispositifs de protection collective et en signalant les carences Fait connaître toute idée susceptible d'améliorer la sécurité ou d'éviter toute situation dangereuse Participe aux causeries QSE Fait remonter les évènements indésirables : accidents, presqu'accidents, non-conformités, incidents environnementaux) Se retire et alerte les autres personnes en cas de situation dangereuse Contrôle l'état de fonctionnement des engins, des véhicules et autres équipements de chantier Est responsable de l'outillage et signale tout matériel défectueux Applique les consignes fixées par l'encadrant de chantier en tenant compte du Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) Respecte la réglementation routière Favorise l'emploi des matériaux recyclés Optimise les déplacements Adopte une éco conduite Réagit en cas d'urgence et de pollution sur chantier Veille à l'entretien et au nettoyage du chantier et de la base vie SAVOIR FAIRE : Maîtrise les aspects techniques du chantier Sait encadrer, animer, manager et mobiliser une équipe en prévenant les risques psycho-sociaux et en révélant les potentiels Sait respecter des objectifs et des résultats fixés par la Direction dans les délais et coûts impartis Sait assurer la satisfaction client Sait évaluer les risques, anticiper des sinistres et réagir en cas de danger et/ou de pollution sur chantier Sait dialoguer avec les clients, les riverains et autres corps de métier SAVOIR ETRE : Leadership Aisance relationnelle Autonomie Organisation et méthode Esprit d'initiative et force de proposition Polyvalence Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS DES AGENTS DE PRODUCTIONS (H/F) Vos missions consisteront à effectuer des travaux de montage de caisses industrielles ou d'assemblage de maisos en ossature bois. Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience similaire ou en pose de menuiserie. Vous êtes polyvalent et rigoureux. Vous savez lire des plans et vous êtes disponible sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses client spécialisé dans l'agroalimentaire, un AGENT DE MAINTENANCE H/F. Vous aurez pour mission principale le déplacement de machines suite à une nouvelle certification, pour cela il vosu sera demandé de réaliser des travaux de soudure et d'éléctricité de type tirage de câbles et de gaines. Vous interviendrez également sur de l'entretien courant, du dépannage et de l'amélioration de lignes. Profil recherché : Vosu disposez d'expérience en industrie agro-alimentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, Vendeur en coupe fromage H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales, ainsi que dd le vente de lats cuisinées à la pesée. Nous recherchons un animateur pour de la vente au rayon coupe fromage. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Aide à la découpe des produits Renseigner et servir la clientèle Promouvoir la marque Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité La mission débutera le 19 et 20 décembre 2025 au Leclerc de CLERMONT L'HERAULT Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Vous interviendrez au sein de la MAS et aurez pour missions : * Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort physique et moral. * Assurer la surveillance des personnes accueillies. * Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures. * Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement. * Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne. * Animer au travers d'activités collectives, des actions de soutien à la quotidienneté. * Accompagner la personne accueillie au travers d'activités. * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement. * Mettre en œuvre des aides adaptées en rapport aux besoins de la personne (utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation). * Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées. * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement. * Être le référent des partenaires qui interviennent au domicile des résidents (aides ménagères, aides à la personne.) * Animer la vie collective de la Maison d'Accueil Spécialisée. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Une rémunération sera appliquée conformément aux dispositions prévues par la loi. Candidature à adresser à : Mme la Directrice Espace Camille Claudel Rue Hector Berlioz BP 112 34800 Clermont l'Hérault Condition d'accès à l'emploi : Préparation du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social. Savoirs : * Connaître les pathologies, handicap et dépendances. * Connaître les besoins physiologiques du résident et les techniques d'accompagnement éducatif. * Connaître le champ du soutien médico-psychologique. Savoir-faire : * Savoir utiliser les différents supports de communication. * Savoir identifier les capacités et les besoins de la personne accueillie. * Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne. Savoir-être : * Savoir identifier et réguler son implication personnelle. * Capacité d'écoute, d'analyse et de confidentialité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Description de l'offre : Au sein d'un atelier de fabrication de fermetures en aluminium et Pvc, vous êtes en charge de la fabrication, de l'assemblage, du montage de châssis. Vous avez une expérience dans la menuiserie Aluminium, PVC, bois ou même en fermeture du bâtiment. Ce poste sera rattaché au chef d'atelier et intégrera une équipe dynamique sur la base de 35h semaine. Une formation interne est prévue. Compétences du poste : En tant que Menuisier Aluminium PVC, vos activités principales sont les suivantes : - Assurez les découpes et l'usinage de profils aluminium et PVC en veillant à l'entretien des machines et du matériel mis à disposition, - Installer des serrures et accessoires sur châssis ALU et PVC, - Assembler les ouvrants et dormants ALU et PVC, - Vitrer les menuiseries, - Interpréter des fiches de fabrication, - Savoir s'organiser seul et en équipe, - Assurer l'organisation et la propreté de l'environnement de travail, - Usage d'un transpalette pour le rangement et le stockage des profils et accessoires. Profil souhaité : Justifier d'une première expérience professionnelle concluante d'au moins 3 ans. Savoir-Être professionnel : Travailler en équipe, rigoureux et précis, bon relationnel et autonome dans son travail. Types de contrat et rémunération : Salaire : 1600 à 1800€ . A négocier selon profil. Déplacements : aucun Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, horaires fixes du lundi au vendredi Effectif : 10 à 19 salariés
Chez Vectoria, nous sommes bien plus qu'une entreprise spécialisée en enseigne et signalétique, nous sommes une équipe unie par notre passion pour l'innovation, la créativité et la technicité. Depuis plus de 18 ans, nous mettons notre expertise ainsi que notre atelier équipé de machines dernière génération au service de nos clients pour réaliser leurs projets et développer leur visibilité par le biais d'enseignes et signalétiques d'une grande qualité. Nous recherchons un talent créatif et technique, capable de proposer des idées novatrices et de collaborer avec chacun pour compléter notre équipe à taille humaine en tant que Chargé(e) de projet Enseigne - Signalétique. Ce que vous allez aimer : - Une entreprise sensibilisée à l'humain et au développement de vos compétences : chez Vectoria, nous croyons en l'importance de l'humain. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et évoluer professionnellement dans un environnement stimulant - Responsabilité et reconnaissance : nous valorisons votre travail et vos réalisations. Vos compétences seront reconnues et récompensées - Participation au développement de produits : votre expertise sera cruciale dans le développement de nos produits et services. Vous aurez l'opportunité d'apporter votre expertise à chaque projet et de contribuer à son succès. Professionnel organisé, vous savez hiérarchiser l'information, minutieux vous possédez un bon sens de l'esthétisme et du détail. Doté d'une grande capacité d'adaptation et d'autonomie, vous possédez également une aisance relationnelle. Vous êtes attentif, démontrez de la pédagogie et êtes capable de trouver des compromis afin de concilier les attentes des clients avec les contraintes techniques et budgétaires. - Recueil du besoin et création graphique : 40% Capacité d'adaptation et d'autonomie, aisance relationnelle. Vous êtes attentif, démontrez de la pédagogie et êtes capable de trouver des compromis afin de concilier les attentes des clients avec les contraintes techniques/budgétaires. Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques, en particulier des logiciels de CAO PAO tels que Photoshop, InDesign et Illustrator. De plus, vous avez des compétences solides dans les langages HTML/CSS, ainsi qu'une bonne compréhension des procédés d'impression et des contraintes de découpe. - Gestion et suivi de projets externes et internes et référent(e) technique d'un apprenti: 35% Vous pilotez et déroulez l'avancée des projets de la phase de conception jusqu'à l'élaboration des fichiers de fabrication. Pro-actif(ve) dans le suivi des dossiers. Référent(e) technique pour une personne en apprentissage. - Communication de l'entreprise : 15% Elaboration des supports de com, création de contenu pour les réseaux sociaux/le site internet. - Appel d'offre et DOE : 10% Veille et préparation de dossier de réponse aux appels d'offre - Rédaction des DOE DESCRIPTION DU PROFIL: Pré requis : orthographe irréprochable et qualités rédactionnelles Savoirs : - Connaissance des logiciels : Illustrator utilisé quotidiennement et Photoshop - Connaissance et vision des échelles pratiquées - Recueil des informations clients et information du CRM Savoir faire : - Capacité en lecture de plans - Maitrise des échelles et des conversions RESPONSABILITES: - Satisfaction du client selon ses contraintes budgétaires - Garant de la bonne réalisation et l'optimisation de cette dernière - Propositions de créations visuelles impactantes, innovantes LES OBJECTIFS DE L'ANNEE: - Autonomie dans la gestion des projets des clients. - Gestion pro-active, esprit d'initiative, s'approprier le dossier dans sa globalité LES MOYENS MIS A SA DISPOSITION POUR ATTEINDRE SES OBJECTIFS: - Tous les outils informatiques nécessaires - Un accompagnement personnalisé pour une montée en compétence est proposé CV et lettre de motivation exigés
MISSION Ce poste est réparti à hauteur de 60 % sur les fonctions de médecin coordonnateur, avec pour mission de garantir la qualité des soins et de la coordination médicale au sein de l'EHPAD, assurant ainsi le bien-être et la sécurité des résidents. En complément, le candidat aura la possibilité d'évoluer vers un temps plein dédié à des missions de médecin traitant. Cette organisation offre une belle opportunité de croissance professionnelle, permettant au praticien d'élargir ses responsabilités et d'accompagner la dynamique de l'établissement tout en consolidant sa pratique médicale FONCTIONS PRINCIPALES Coordonner l'ensemble des intervenants médicaux et paramédicaux en collaboration avec l'IDEC pour garantir une prise en charge cohérente, adaptée et personnalisée à chaque résident. Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins de l'établissement, en veillant à respecter les besoins spécifiques des résidents. Veiller à la qualité et à la sécurité des soins en conformité avec la réglementation en vigueur, notamment en matière de prévention des risques et de gestion des situations d'urgence. Participer à la formation et à l'encadrement du personnel soignant pour maintenir un haut niveau de compétence et de professionnalisme. assurer un suivi médical personnalisé de ses patients en tenant compte des particularités liées au vieillissement évaluer régulièrement leur état de santé, et adapter les traitements en conséquence. ADHÉSION COS 34 (CHÈQUE VACANCES, BILLETTERIE, CESU, LOCATION VACANCES...) PARTICIPATION EMPLOYEUR MUTUELLE ET PREVOYANCE SALARIALE MASSAGE ASSIS AMA POUR LES PROFESSIONNELS
Mission : Représente les valeurs et l'image de l'entreprise et joue un rôle primordial dans : La relation et la satisfaction client - Le développement du chiffre d'affaires et la notoriété du magasin Sa rapidité et sa fiabilité de prestation participeront à la réussite des résultats du magasin afin d'atteindre les objectifs commerciaux de rentabilité du magasin Vous pourrez évoluer sur un poste de responsable adjoint du magasin. ACTIVITES PRINCIPALES Animation commerciale - Accueille le client avec le sourire et se rend disponible pour celui-ci - Connait et applique les techniques de vente de l'enseigne - Diagnostique les besoins des clients et les aide dans leurs choix o Assure un suivi des devis - Concrétise les ventes et les optimise par des ventes complémentaires - Propose et/ou vend les services Ο Met en valeur les produits (présentation, mise en situation) Ο Fait les facing - Participe à la préparation des actions commerciales - S'informe des données techniques des produits - Prend en charge les données clients et le SAV - Vérifie les balisages dans le magasin et alerte des dysfonctionnements auprès de son responsable - Assure l'encaissement des clients selon l'organisation définie par le magasin - Fait de la veille concurrentielle et remonte les informations à son responsable Gestion Entretient les produits - Participe aux inventaires - Vérifie les DLC o Est attentif à la cause de la démarque et alerte des dysfonctionnements auprès de son responsable Assure la réception de la marchandise en contrôlant la qualité et la quantité des produits - Veille à la maintenance générale du point de vente, à son entretien - Applique les règles de sécurité - S'informe de la vie et de l'activité du magasin - Se rend disponible pour les autres activités du magasin ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Participe à des projets transverses Vision prospective: veille sur l'évolution de son activité Travail les samedis et jours fériés Travail en position debout Déplacements occasionnels Durée de contrat négociable.
En équipe pluridisciplinaire et en lien avec la famille et les services du conseil départemental, vous participerez à l'élaboration et suivrez le Projet d'Accueil Personnalisé des enfants, adolescents et jeunes majeurs. Vous veillez, au quotidien, à l'animation d'ateliers collectifs qui répondent aux besoins des jeunes en vue d'une insertion sociale, scolaire, pré-po ou professionnelle. Dans le respect et la bienveillance du public, vous : - Accueillez et proposez un accompagnement éducatif adapté à chaque jeune - Elaborez et encadrez des activités de groupe - Assurez la référence de jeunes accueillis en lien avec l'éducateur spécialisé - Stimulez le jeune dans ses désirs, envies, démarches et projets - Favorisez l'expression et la participation de l'usager - Préparez les bilans et les PPA avec les jeunes et les responsables légaux - Assurez la rédaction des écrits éducatifs en lien avec l'équipe - Assurez des liens réguliers avec les personnes référentes des jeunes accueillis Casier judiciaire vierge requis CV + Lettre de motivation par mail uniquement AVANT LE 30/01/2026.
Vous interviendrez chez une personne tétraplégique et travaillerez en binôme en alternance avec un(e) autre intervenant(e), vous alternerez également avec les week-ends Vous interviendrez les matins de 7h30 à 9h30 : 15 jours dans le mois Votre fonction : - aide au lever / coucher - aide à la toilette - aide au petit déjeuner - habillage - soutien psychologique Vous avez une expérience dans les transferts de personnes
Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses clients un cariste magasinier H/F. Vos missions consisteront à : - L'organisation et la gestion des stocks - Le chargement/déchargement des palettes de bouteilles vides Profil recherché : Vous avez une expérience similaire de deux ans. Vous êtes impérativement titulaire du CACES 3. Vous êtes organisé et savez travailler en toute autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Directeur(trice) des équipements de l'Espace Camille Claudel et en collaboration avec le siège social de l'association, vous serez responsable de la gestion globale de l'ensemble des établissements et services. Ces derniers sont composés : * D'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueillant 59 bénéficiaires dont 3 en situation critique * D'un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) accueillant 35 bénéficiaires (27 personnes en hébergement collectif et 8 en studio) et 14 personnes en fil active * D'un pôle ressource * Et d'un SAMSAH TSA accompagnant 60 bénéficiaires en file active sur l'ensemble du département * Et de Services annexes : techniques, administratifs et services généraux Les bénéficiaires présentent des situations de handicap ayant pour origine un polyhandicap, un trouble neuro-développemental et/ou un handicap psychique. Vos principales missions incluent : Pilotage stratégique et organisationnel * Définir et mettre en œuvre les projets d'établissements et services en cohérence avec les orientations de l'APSH34 et les évolutions du secteur médico-social. * Conduire la transformation de l'offre, en développant des solutions d'accompagnement modulables et inclusives, conformément aux politiques nationales (développement de modalité d'habitat, soutien à l'autodétermination, diversification des parcours.). * Assurer la cohésion et la synergie entre les différents établissements et services * S'inscrire dans les instances politiques et économiques territoriales. Gestion budgétaire et financière Élaborer, suivre et optimiser les budgets des établissements, en garantissant la soutenabilité financière des évolutions engagées. * Identifier et mobiliser de nouveaux leviers de financement pour accompagner la transformation de l'offre (recherche de financements complémentaires). Management et ressources humaines Animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire, en favorisant la co-construction l'innovation, la montée en compétences, le développement de projets et la transversalité. * Faire preuve de courage managérial en prenant des décisions structurantes en garantissant un cadre de travail équitable et en accompagnant les équipes dans le changement. * Assurer un dialogue social constructif, dans une logique d'écoute et de responsabilisation. Démarche qualité et évaluation * Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue de la qualité des services, en lien avec les orientations de l'APSH34. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de base 870 - Cadre classe 1 - Niveau 1 (soit de 3419 € à 4374 € brut). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Condition d'accès à l'emploi: * CAFDES, Master en Management des Organisations Médico-sociales ou équivalent), * Expérience de direction d'établissements médico-sociaux. * Connaissance des publics. * L'emploi requiert une grande disponibilité ainsi qu'une forte implication. Des astreintes sont à prévoir au sein du périmètre des établissements.
Mission : Vous êtes vendeur/technicien au sein d'un magasin de produits et accessoires pour la piscine, les spas et jardin. Vous intervenez auprès de clients (réparation, nettoyage, SAV ou installation de petit matériel). Vous effectuez également des réparations directement au magasin. Vous avez des compétences en bricolage ou avez une première expérience dans le secteur de la piscine. Représente les valeurs et l'image de l'entreprise et joue un rôle primordial dans : La relation et la satisfaction client - Le développement du chiffre d'affaires et la notoriété du magasin Sa rapidité et sa fiabilité de prestation participeront à la réussite des résultats du magasin afin d'atteindre les objectifs commerciaux de rentabilité du magasin. Durée de contrat négociable.
Conducteur d'engins (H/F) - CACES A - Poste à pourvoir immédiatement Lieu : Clermont et alentours Salaire : Selon profil et expérience Début : Dès que possible Vos missions : Conduire et manipuler différents engins de chantier de catégorie A en toute sécurité. Réaliser les travaux de terrassement, nivellement, chargement, approvisionnement et manutention. Effectuer les vérifications quotidiennes et l'entretien de premier niveau des engins. Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Travailler en équipe avec les chefs de chantier et les autres opérateurs.
Adecco Clermont L'Hérault recherche un Maçon Coffreur H/F. En tant que Maçon Coffreur, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction. Votre expertise contribuera à la qualité et à la sécurité des ouvrages. Vous serez responsable de la mise en œuvre des techniques de coffrage et de la lecture de plans, tout en utilisant divers outils de maçonnerie. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à résoudre des problèmes et votre adaptabilité seront des atouts précieux. Compétences comportementales - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Précision : indispensable pour garantir la qualité des ouvrages. - Résolution de problèmes : capacité à trouver des solutions efficaces face aux défis quotidiens. - Adaptabilité : aptitude à s'ajuster aux différentes situations et exigences du chantier. Compétences techniques - Lecture de plans : savoir interpréter les documents techniques pour une mise en œuvre précise. - Techniques de coffrage : maîtrise des méthodes pour assurer la solidité des structures. - Utilisation d'outils de maçonnerie : compétence dans l'emploi des équipements nécessaires. - Connaissance des matériaux : compréhension des propriétés et usages des matériaux de construction. Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Votre agence LIP, spécialiste du secteur du bâtiment recrute un Couvreur confirmé H/F pour une entreprise bien implantée dans la région. Vos principales missions : - Mettre en place les échafaudages et les dispositifs de sécurité - Fixer les liteaux sur la charpente puis préparer le plâtre de scellement - Poser les matériaux (ardoises, tuiles, verre, plastique, zinc .) - Installer les chéneaux, gouttières et autres éléments ornementaux - Assurer l'entretien et les réparations Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. Vous êtes de nature organisée, méticuleuse et soucieuse du rendu de votre travail. Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste.
Il/Elle prend en charge l'organisation technique, l'exécution et le commandement d'un chantier en se conformant aux règles de sécurité, de qualité et dans le respect des délais et conditions contractuelles. Connait et respecte les cahiers des charges clients Fait les visites préalables sur les chantiers Participe à la rédaction des documents applicables : plan qualité, procédures sécurité, instructions et consignes QSE Etablit le programme de préparation et d'exécution des travaux Définit les besoins en matériel et en outillage Obtient les documents légaux nécessaires au lancement du chantier Prend contact avec les sous-traitants et met au point des actions communes ou des actions conjointes Définit les besoins en personnel et vérifie leurs habilitations et leurs "compétences" Suit les approvisionnements lancés et la gestion des approvisionnements chantier Conduit les travaux d'exécution et tiens le planning dans le respect des engagements (délais, budget,) Se coordonne avec les autres intervenants sur le chantier Profil recherché : Compétences générales : SAVOIR-FAIRE Sens du résultat économique Détection et analyse des besoins/enjeux clients Connaissance du secteur d'activité Connaissance des règles QSE (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel) Maitrise du logiciel SAP et des logiciels bureautiques (Excel) SAVOIR ETRE : Autonomie Avoir de la conscience professionnelle Sens de la pédagogie et de l'organisation Respecter les engagements Animer et mobiliser son équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes mécanicien(ne) et assurez le service rapide (freins, pneumatiques, vidanges...) sur des véhicules toutes marques. Vous travaillez du lundi au samedi.
Vous assurez l'accueil et l'installation du client (hommes et enfants). Vous faites un diagnostic capillaire et conseillez le client sur la coupe adaptée. Vous réalisez la coupe en fonction de la demande. Ponctuellement vous assurez le rasage et entretien des barbes. Vous tenez l'espace du salon propre. Vous assurez l'encaissement et la vente des produits.
Vous êtes Infirmier / Infirmière en gériatrie. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du directeur : vous assurez l'accompagnement des personnes âgées de l'établissement dans le cadre de votre double rôle: Rôle prescrit: vous assurez la mise en place et la réalisation des actes prescrits par le médecin traitant du résident. Rôle propre: vous assurez le suivi infirmier des résidents et sur la base des évaluations infirmières, prescrivez le travail de l'équipe soignante. TRAVAIL EN 9 HEURES 1 WEEK-END TRAVAILLÉ SUR 2, 2 IDE LE MATIN 1 IDE L'APRES-MIDI SECONDÉ PAR UNE SECRÉTAIRE MÉDICAL.
Porteur des valeurs de l'Humanitude, le dynamisme de l'équipe se construit autour de du respect des résidents et des professionnels. MISSION Dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Assurer l'accompagnement global des personnes âgées de l'établissement FONCTIONS PRINCIPALES soins d'hygiène et de confort à la personne entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits aide aux repas, accompagnement à la salle à manger, installation à table transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins propose des actions adaptées SAVOIR-FAIRE: évaluation état de santé et autonomie, réalisation de soins adaptés, identifier les situations d'urgence, SAVOIR -ETRE: capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité; maîtrise de soi, discrétion, capacité d'adaptation et de travail en équipe Travail en 10 heures 1 week-end travaillé sur 2 Adhésion cos 34 (chèque vacances, billetterie, CESU, location vacances...) Participation employeur mutuelle et prévoyance salariale Actions de QVT en faveur des professionnels
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recrute un(e) Masseur(euse)-Kinésithérapeute L'équipe de rééducation se compose de 4 MKDE, 3 EAPA, 3 ergothérapeutes, 1 musicothérapeute, 1 aide kiné Les Masseur-Kinésithérapeutes réalisent des soins de rééducation, de réadaptation et participent au parcours de soins du patient. Ils interviennent dans les différents services de l'établissement et sur le plateau technique de rééducation L'équipe, dynamique et motivée, s'investit dans de nombreux projets (hôpital de jour, éducation à la santé, groupes institutionnels) ACTIVITES DU POSTE - Réaliser le bilan kinésithérapique initial et établir les objectifs de soins. - Concevoir et conduire des séances de rééducation (massages, mobilisation, renforcement musculaire, techniques respiratoires, physiothérapie, etc.). - Participer à la prévention des complications (troubles de la posture, rétractions, escarres, etc.). - Contribuer au maintien de l'autonomie et à la réinsertion fonctionnelle des patients. - Rédiger et actualiser les dossiers de soins (traçabilité, bilans, comptes rendus) et coder les actes de rééducation selon la nomenclature NGAP - Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et à l'élaboration du projet de soins individualisé et/ou du projet d'accompagnement personnalisé et/ou du projet thérapeutique - Former, informer et conseiller le patient, sa famille et l'équipe soignante. - Accueillir et encadrer les étudiants en kinésithérapie ou autres stagiaires. - Participer à la démarche qualité - Participer à la veille professionnelle et veiller à son développement professionnel continu Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 Temps de travail : Temps Complet 100% - 37h30/semaine (7h30 par jour du lundi au vendredi) Congés annuels : 25 CA + 15 RTT Possibilité de temps partiel avec activité libérale associée
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault est un établissement public de santé situé à proximité du Lac du Salagou, à 40 km de Montpellier et 45 km de Béziers. Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault est en direction commune avec le CHU de Montpellier. Hôpital de proximité d'une capacité totale d'accueil de 148 lits et 51 places, le CH dispose des autorisations d'activités suivantes : - Médecine - Soins palliatifs - SSR - UHR - EHPAD - PASA - Accueil de Jour Thérapeutique - SSIAD
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recrute un(e) Aide-soignant / Aide-soignante DIPLOME(E). Un poste pour l'EHPAD. Poste proposé à temps plein. Travail en poste matin / soir et 1 week-end sur 2 (pas d'horaire coupé)
Mission Le kinésithérapeute en EHPAD a pour mission principale d'accompagner les résidents dans le maintien ou la reprise de leur mobilité. Il évalue leur état physique, identifie les besoins en rééducation, et met en place des programmes personnalisés pour améliorer leur force, leur souplesse, et leur autonomie. Il intervient également pour prévenir les complications liées à la mobilité, comme les chutes ou les escarres, en proposant des exercices adaptés. En collaboration avec l'équipe soignante, il participe à l'élaboration du projet de soins et adapte ses interventions en fonction de l'évolution de chaque résident. Enfin, il joue un rôle éducatif en sensibilisant les résidents et leur entourage à l'importance de l'activité physique pour préserver la santé. Fonctions principales : réaliser des bilans kinésithérapiques à l'entrée des résidents et assurer leur suivi mettre en oeuvre des séances de rééducation et d'entretien fonctionnel (prévention des chutes, maintien de l'autonomie, mobilisations...). participer aux réunions de coordination et au projet de soins individualisé. collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour adapter les prises en charge. ADHÉSION COS 34 (CHÈQUE VACANCES, BILLETTERIE, CESU, LOCATION VACANCES...) PARTICIPATION EMPLOYEUR MUTUELLE ET PREVOYANCE SALARIALE MASSAGE ASSIS AMA POUR LES PROFESSIONNELS poste jusqu'au 19/12 sur une quotité évoluable entre 20h et 28h hebdo.
RESPONSABILITÉS : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients spécialisé en vente PAP/ maroquinerie, un(e) : Responsable Magasin (H/F) Rattaché(e) à la Manager, vos missions principales sont les suivantes : · S'assurer de la bonne mise en place du merchandising, · Veiller à la performance commerciale du magasin, · Participer au développement des compétences des collaborateurs, · Suivre et animer l'équipe, · Réaliser des actions préventives et correctives contre la démarque inconnue, · Suivre les indicateurs de performances, · Assurer l'administratif. PROFIL RECHERCHÉ : Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Doté(e) d'une première expérience managériale réussie dans la distribution spécialisée, vous disposez d'une appétence pour le merchandising. Souriant(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre leadership. Vous êtes orienté(e) solution et vous faites preuve de persévérance. Ce poste en CDI est à pourvoir sur Gignac (34). Réf. 4126
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés.
RESPONSABILITÉS : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients spécialisé en vente PAP/ maroquinerie, un(e) : Responsable adjoint Magasin (H/F) Rattaché(e) au Responsable Magasin, vos missions principales sont les suivantes : · S'assurer de la bonne mise en place du merchandising, · Veiller à la performance commerciale du magasin, · Participer au développement des compétences des collaborateurs, · Suivre et animer l'équipe, · Réaliser des actions préventives et correctives contre la démarque inconnue, · Suivre les indicateurs de performances, · Assurer l'administratif. PROFIL RECHERCHÉ : Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Doté(e) d'une première expérience réussie dans la distribution spécialisée, vous disposez de compétences en merchandising et/ou management. Souriant(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes orienté(e) solution. Vous avez le sens du résultat et aimez les challenges. Ce CDI est à pourvoir sur Gignac (34). Réf. 4127
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et contribuer à un projet ambitieux en participant à l'ouverture d'un nouveau magasin ? Vous pourriez être notre prochain responsable de magasin ! En prévision de l'ouverture prochaine de notre magasin à Gignac (34), nous constituons notre nouvelle équipe ! Rattaché à la manager de proximité, votre rôle sera d'être un véritable leader au sein de votre magasin afin d'offrir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients avec votre équipe. A ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 4 axes : Management : • Vous animez et mobilisez votre équipe dans la gestion des tâches quotidiennes, • Vous accompagnez votre équipe dans le développement de leurs compétences, • Vous coordonnez l'activité commerciale, en lien avec le/la Responsable de magasin adjoint(e). Animation de l'expérience client : • Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté), • Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. Organisation et gestion de l'activité : • Vous êtes responsable de la bonne organisation et de la gestion administrative de votre magasin, • Vous êtes en charge du développement de vos indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateur de vente, fidélisation client. Sécurité : • Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes, • Vous luttez activement contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives, • Vous faîtes appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficiez d'une formation de plusieurs semaines, pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne. PROFIL RECHERCHÉ : Nous souhaitons vous rencontrer si : • Vous disposez d'une première expérience managériale dans la distribution spécialisée. • Vous êtes reconnu pour votre leadership • Optimiste, vous êtes orienté solution pour développer les ventes. • Vous avez une appétence pour le merchandising • Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos DISTRI' PLUS : • Un poste en CDI situé dans notre nouveau concept magasin • Un contrat en 40h au statut agent de maitrise • Un salaire de 2339€ / mois + prime sur objectifs • Une prime de participation aux bénéfices • Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! • Une mutuelle d'entreprise • Une carte de réduction de 20% pour vos achats dans l'enseigne • Un CSE. • Une ambiance conviviale et bienveillante ! Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.
POSTE : Chargé Accueil et Administration H/F DESCRIPTION : En qualité de Chargé(e) d'accueil et d'administration, vous êtes le premier contact de la résidence. Votre sens de l'autre et du service vous permet d'assurer un accueil physique et téléphonique de qualité auprès des différents interlocuteurs. Vous soutenez l'action du Directeur(trice) en assurant le suivi administratif et commercial, et en participant à la transmission des éléments comptables et à la gestion de la facturation. PROFIL : Vos qualités relationnelles et d'organisation serviront votre réussite professionnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Ref: hl0gq0s4z4
Située dans le village d'Aniane, à proximité de Montpellier, la Résidence médicalisée Les Jardins d'Aniane accueille 45 résidents dans un environnement rural et verdoyant. Au coeur du village, elle bénéficie de la proximité des commerces, des associations et des festivités de la commune. La capacité restreinte de la maison de retraite Les Jardins d'Aniane (45 places dont 12 en unité protégée) en fait un lieu de vie familial à taille humaine. L'établissement fait partie ...
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située dans le village d'Aniane, à proximité de Montpellier, la Résidence médicalisée Les Jardins d'Aniane accueille 45 résidents dans un environnement rural et verdoyant. Au cœur du village, elle bénéficie de la proximité des commerces, des associations et des festivités de la commune. L'établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
RESPONSABILITÉS : En qualité de Chargé(e) d'accueil et d'administration, vous êtes le premier contact de la résidence. Votre sens de l'autre et du service vous permet d'assurer un accueil physique et téléphonique de qualité auprès des différents interlocuteurs. Vous soutenez l'action du Directeur(trice) en assurant le suivi administratif et commercial, et en participant à la transmission des éléments comptables et à la gestion de la facturation. PROFIL RECHERCHÉ : Vos qualités relationnelles et d'organisation serviront votre réussite professionnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située dans le village d'Aniane, à proximité de Montpellier, la Résidence médicalisée Les Jardins d'Aniane accueille 45 résidents dans un environnement rural et verdoyant. Au cœur du village, elle bénéficie de la proximité des commerces, des associations et des festivités de la commune.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Intérim recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de Tri H/F Vos missions : - Utiliser des machines de tri automatisées pour séparer les matériaux -Veiller au bon fonctionnement des équipements de tri -Éliminer les déchets non recyclables de manière appropriée -Préparer les matériaux triés pour leur expédition vers les centres de recyclage -Tenir des registres et des rapports sur les quantités et les types de déchets traités -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène lors des opérations de tri Pour exercer en tant qu'opérateur de tri, il est important de posséder les compétences suivantes : -Capacité à travailler de manière efficace et rapide -Compétences en tri et en séparation des matériaux -Respect des consignes de sécurité -Esprit d'équipe pour collaborer avec les autres opérateurs de tri
Si vous nous recrutez en tant qu’équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d’équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l’art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d’équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d’adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l’humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d’évolution Et ce n’est qu’un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story ! Pssst… ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur. Aujourd’hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n’avons pas toujours été les rois et on n’a pas besoin d’être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu’on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager u...
RESPONSABILITÉS : Vous serez chargé(e) de l'animation du site Natura 2000 des Gorges de l'Hérault et chef de file Communication au sein du service : • Animer le site Natura 2000 Gorges de l'Hérault (80%) Le périmètre de ce site dépasse les limites de la CCVH, la mission implique donc de travailler en lien étroit avec les intercommunalités concernées et consiste à - Animer le site Natura 2000 Gorges de l'Hérault : mise en œuvre de contrats et de chartes, suivis d'espèces et de milieux (chauves-souris, chabot de l'Hérault), suivi administratif (dossier de financement, COPIL, ...), communication et sensibilisation - Accompagner les évaluations des incidences, accompagner les communes sur l'usage de la dotation biodiversité, ... - Contribuer à la prise en compte des enjeux Natura 2000 dans les politiques publiques (Grand Site de France, Activités de Pleine Nature, urbanisme, ...) - Favoriser la complémentarité avec les autres dispositifs de protection et de gestion environnementales : PNA, APPB, Forêt Domaniale, mesures compensatoires, ... - Participer au suivi administratif et financier du programme Natura 2000 avec la responsable de service • Chef de file Communication Dans le cadre des missions du service, la communication est un point essentiel pour accompagner la mise en œuvre des projets sur le territoire. A ce titre, vous serez chef de file Communication au sein du service dans le cadre du dispositif Natura 2000, des stratégies GEMAPI et Biodiversité. - Elaborer et piloter la mise en œuvre du plan de communication du service en lien avec la responsable de service - Rédiger et/ou relire les documents de communication (site internet, outils pédagogiques, visuel évènements type fête de la nature...) - Réaliser ou accompagner des animations portant sur les enjeux du service (fête de la Nature, animations partenariales, ...) • Missions transversales - Accompagner les porteurs de projet (privés et publics) et les informer sur les enjeux du territoire - Participer aux réseaux de partenaires - Participer à la vie du service et contribuer aux politiques publiques de la communauté de communes PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une formation supérieure dans le domaine de la gestion/protection de la nature. Vous avez des connaissances naturalistes, notamment sur les chiroptères, milieux aquatiques, habitats méditerranéens. Une expérience professionnelle dans le domaine de l'environnement, la gestion du territoire, la démarche Natura 2000, la communication/sensibilisation aux enjeux environnementaux serait un atout complémentaire. Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office) et cartographiques. Vous faites preuve d'une bonne capacité de rédaction et de synthèse. Vous possédez des capacités d'animation, de coordination et de communication avec le public. Vous avez le sens des responsabilités et du service public. Vous aimez travailler en équipe et prendre des initiatives.
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes – 43 000 habitants – à 15 minutes de Montpellier) est un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie d'un cadre paysager et patrimonial remarquable et d'une grande attractivité touristique. Au sein du Pôle Aménagement Environnement, vous intégrez le service Inondation Milieux naturels BIOdiversité composé de 6 agents, en charge notamment de la gestion de trois sites Natura 2000 et stratégie intercommunale Biodiversité.
RESPONSABILITÉS : Vous serez chargé(e) d'assurer la régie générale du site, en lien étroit avec la DGA Culture et en articulation avec les services organisateurs de manifestations à l'abbaye. • Assurer la régie générale du site de l'Abbaye - Préparer, coordonner et organiser la gestion matérielle, humaine et sécuritaire des évènements - Gérer le planning d'occupation des espaces culturels - Garantir la bonne exploitation des biens et matériels de l'abbaye - Superviser les prêts de matériel ou de location des locaux - Garantir un entretien de qualité du site en coordonnant les prestations nécessaires - Prévoir et manager le personnel temporaire recruté en appui des manifestations - Garantir la sécurité du site, des événements et de l'accueil du public - Être disponible pour réaliser des astreintes techniques • Réaliser la régie de manifestions « hors les murs » Garantir le bon déroulement technique des manifestations : - Traitement des fiches techniques, implantations, gestion des espaces et du matériel - Accueil technique des artistes, intervenants et partenaires - Appui au montage d'exposition • Mission transversale - Organiser et mettre en œuvre la diffusion de la programmation et aux campagnes d'affichage correspondantes - Piloter la gestion administrative et budgétaire des actions supervisées - Suppléer /assister le régisseur des moyens généraux en cas de nécessité Temps de travail annualisé avec horaires variables (selon programmation). PROFIL RECHERCHÉ : Vous détenez un Bac pro ou BTS métiers de l'audiovisuel ou DMA régie du spectacle ou expérience professionnelle de niveau équivalent Vous disposez de préférence d'une expérience professionnelle dans le domaine, avec des connaissances réglementaires en marchés publics et embauche d'artistes et de techniciens dans le spectacle. Vous maîtrisez les normes de sécurité liées aux spécificités du secteur culturel. Vous avez des appétences pour les petits travaux de maintenance en bâtiment (bricolage et manutention) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base (environnement Microsoft : Word, Excel, Outlook...) Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous avez le sens des responsabilités et du service public. Vous aimez travailler en collaboration mais également prendre des initiatives et manager des équipes. Vous savez faire preuve de polyvalence, réactivité, dynamisme et d'une grande disponibilité
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes – 43 000 habitants – à 15 minutes de Montpellier) est un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie d'un cadre paysager et patrimonial remarquable et d'une grande attractivité touristique. Au sein du Pôle Action culturel rattaché à la direction générale adjointe, vous intégrez une équipe de 35 agents sur une création de poste afin de prendre en charge l'ancienne Abbaye d'Aniane, réhabilitée en site culturel d'exception.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à la présentation de votre rayon. Une expérience similaire est appréciée CDD 1 mois renouvelable remplacement maladie. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise, leader de son secteur, valorise les efforts individuels et offre de belles perspectives d'évolution à ses collaborateurs. Rejoignez une entreprise qui saura développer votre potentiel.Saisirez-vous l'occasion d'exceller en tant que Conducteur Machine (F/H)? Recherche profil opérateur de machine polyvalent/préparateur Intervenez activement au cœur des opérations de production dans notre société, en assurant l'alimentation, la surveillance et la bonne marche de notre ligne de fabrication agroalimentaire. - Assurez l'approvisionnement manuel de notre ligne de bouteilles en verre vides et des cartons d'emballage tout en surveillant le fonctionnement de la ligne, manutention de charge. - Participez activement au processus de palettisation en fin de ligne, garantissant ainsi la fluidité et l'efficacité des opérations de production. - Veillez à un contrôle qualité rigoureux et au suivi des indicateurs de performance tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.00 euros/heure Vous travaillez du lundi au vendredi en journée ou en 2x8/3x8.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Médecin Coordonnateur H/F pour EHPAD à proximité de Montpellier Établissement : Notre résidence médicalisée, toute neuve, dispose de 45 lits, dont 12 en Unité de Vie Alzheimer. L'équipe soignante, composée d'Infirmiers Diplômés d'État, d'un Psychologue, d'Aides-soignants, et d'Aides Médico-psychologiques, se consacre pleinement au bien-être des résidents. Des professionnels libéraux (médecins, kinésithérapeutes, etc.) interviennent régulièrement, selon les besoins des résidents. Contexte du recrutement :***Spécialité recherchée : Médecin Coordonnateur H/F * Type de structure : EHPAD * Type d'exercice : Salariat * Contrat : CDI, temps partiel Missions principales :***Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous serez en charge de la gestion du projet de soins et participerez à l'élaboration du projet global de l'établissement. * Vous garantissez la continuité des soins, coordonnez les professionnels de santé (salariés et libéraux) et organisez leur permanence. * Vous assurerez une prise en charge personnalisée pour chaque résident, en lien avec le projet de soins (évaluation, avis sur les admissions, définition du projet de soins individuel.). * Responsable de la qualité des soins, vous serez impliqué dans les démarches qualité, la gestion des risques et le développement des bonnes pratiques professionnelles. * En tant qu'ambassadeur de l'établissement, vous contribuerez activement à son intégration dans les réseaux gériatriques (sanitaires et médico-sociaux). Rémunération : Selon profil et expérience. Description du profil : Vous êtes médecin inscrit à l'ordre des médecins en France Vous aimez travailler en équipe Vous aimez le bassin d'Arcachon et vous souhaitez y travailler et y vivre sur ces prochaines années Vous avez une expérience en EHPAD en coordination et/ou un diplôme de gériatrie.
Description du poste : EHPAD à quelques Km de Montpellier , recherche un Médecin coordonnateur H/F pour renfoncer ses équipes. Etablissement L a Résidence est une maison de retraite médicalisée entièrement neuve dispose de 45 lits, dont 12 au sein d'une Unité de Vie Alzheimer L'équipe soignante est composée de professionnels attentifs au bien-être des personnes qui leurs sont confiées : des Infirmiers Diplômés d'État, un Psychologue, des Aides-soignants, des Aides Médico-psychologiques ect .. Des professionnels extérieurs libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes.) interviennent régulièrement au sein de notre maison de retraite, en fonction des besoins de chacun. Contexte du recrutement Spécialité recherchée : Médecin Coordonnateur h/f Type de structure : EHPAD Type d'exercice : Salariat Type de contrat : CDI (temps partiel) Missions***Rattaché au Directeur de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement * Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux * En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.) * Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles * Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales Rémunération : selon le profil et expériences Description du profil : Vous êtes médecin inscrit à l'ordre des médecins en France Vous aimez travailler en équipe Vous aimez le bassin d'Arcachon et vous souhaitez y travailler et y vivre sur ces prochaines années Vous avez une expérience en EHPAD en coordination et/ou un diplôme de gériatrie.
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons en contrat à durée indéterminée, un.e Acheteuse / Acheteur Hors Vins Rattaché.e au Responsable Achats Hors vins du groupe, vous assurez les achats de matières sèches (emballages, ...), pour AdVini et l'ensemble de ses Maisons de Vins, auprès d'une centaine de fournisseurs. Vous avez pour objectif d'assurer notre compétitivité sur les achats tout en observant constamment les évolutions et innovations de la filière. Vos missions sont les suivantes : • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de stratégies d'achat en cohérence avec les besoins et objectifs des Maisons du Groupe ; • Piloter les appels d'offres, identifier, sélectionner et référencer les fournisseurs à partir de la politique achat du Groupe ; • Identifier et mener les actions de réduction de coûts en collaboration avec les équipes qualité, marketing et production, tout en garantissant le niveau d'exigence qualité défini pour chaque produit ; • Assurer une veille active sur les évolutions du marché, les innovations et les solutions durables applicables au secteur ; • Communiquer régulièrement auprès des Maisons sur les consignes d'approvisionnement et toute information pertinente liée aux matières sèches ; • Gérer et animer le portefeuille fournisseurs dans une logique de performance, en veillant au respect des standards qualité d'AdVini et ses Maisons ; • Participer à des projets transverses à forte valeur ajoutée (éco-conception, audits fournisseurs, recyclage et réemploi...) ; • Mettre à jour et fiabiliser la base de données achat dans SAP (fournisseurs, tarifs, contrats...) ; • Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs afin d'optimiser la performance achat. PROFIL RECHERCHÉ : Issu.e d'une formation supérieure (Bac +3 à +5) avec une spécialisation en achat, supply chain, commerce ou gestion, vous disposez d'au moins deux ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur du vin, de l'agroalimentaire, de l'industrie ou du packaging. Vous avez de solides compétences en négociation et êtes à l'aise avec les processus achat. Vous disposez également de compétences en analyse de la performance et d'une réelle sensibilité aux enjeux marketing et à l'innovation. Organisé.e et à l'écoute des marchés, vous savez faire preuve d'initiative et être force de proposition. Votre sens de l'analyse, votre aptitude au travail en équipe et votre leadership font de vous le/la candidat.e idéal.e pour garantir le bon fonctionnement du service tout en favorisant une collaboration efficace avec les services transverses et les maisons de vins du Groupe. La maîtrise d'Excel est indispensable et la connaissance de SAP est un véritable plus. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est retenue, vous rencontrerez dans un premier temps le manager, puis un membre des Ressources Humaines, avant un dernier entretien avec le Directeur des Opérations, en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : CDI Statut : cadre du secteur privé Début de contrat : dès que possible Lieu de travail : Saint-Félix-de-Lodez (34) – à 30 min de Montpellier Déplacements : ponctuels pour rencontrer les fournisseurs
Groupe viticole fondé en 1872, AdVini (277 M€ CA, 950 collab), embrasse tous les métiers de la filière vin et perpétue un savoir-faire et des traditions culturelles. AdVini fédère ses maisons et vignobles en France et en Afrique du Sud autour d'une raison d'être : « Agir chaque jour avec humanité, unis dans la diversité, pour la valorisation des Vignobles et des Hommes. » Engagé pour la durabilité de ses activités, AdVini s'évertue au quotidien à réduire l'impact environnemental de ses activi...
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons en contrat à durée indéterminée, un.e Préparateur / Préparatrice / Technicien.ne de production Vous êtes responsable d'optimiser notre outil de production tout en garantissant des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité élevées. Ce rôle offre une opportunité de contribuer à l'optimisation de nos process et à la performance industrielle de notre entreprise. Vos missions seront les suivantes : • Démarrer les lignes de production et lancer le lavage par NEP en fin de production ; • Conduire un ensemble d'équipements de production du conditionnement ; • Réaliser des changements techniques sur les lignes de production (formats, réglages et opérations de maintenance) ; • Effectuer des tests et des ajustements pour garantir le bon fonctionnement des machines ; • Surveiller le processus de production pour détecter les erreurs ou les dysfonctionnements ; • Procéder à des ajustements et à des réparations mineures, en cas de besoin ; • Respecter le programme de production dans un délai prescrit ; • Transmettre les consignes aux opérateurs à la suite de ces réglages : autocontrôle ; • Maintenir l'outillage en bon état ; • Participer aux essais de nouveaux produits. PROFIL RECHERCHÉ : De formation de type Bac PRO Bio-Industries de Transformation (BIT) ; Bac PRO Industrie des procédés (IP) ; Bac PRO Pilotage de Ligne de Production (PLP), vous disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement similaire dans le secteur agroalimentaire. Vous avez une connaissance pratique des processus de production et des équipements industriels, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'initiative pour résoudre les problèmes. Des compétences solides en communication sont nécessaires pour travailler efficacement en équipe. Soucieux.se du détail et engagé.e envers les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité, vous êtes capable de vous adapter rapidement à un environnement dynamique. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le/la futur.e manager en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : CDI Début de contrat : dès que possible Lieu de travail : Saint-Félix-de-Lodez (34) – à 30 min de Montpellier Infos horaires : en poste (2x7 ou 2x8) - semaine de 35h annualisée Rémunération : 22 à 24 K selon le profil (sur 12 mois) Avantages : CSE, mutuelle familiale (prise en charge à 100% par l'entreprise), primes (individuelles et collectives), bon de vin de 30€/mois, 13ème mois
Maison Jeanjean (96M€ CA et 150 collab.), filiale historique d'AdVini (277M€ CA, 950 pers.), est une société ancrée dans le Languedoc depuis 6 générations portant des valeurs fortes : passion, convivialité, qualité, esprit famille, esprit pionnier. Maison Jeanjean commercialise une large gamme de vins des différentes appellations de la région, issus à la fois du négoce et des domaines & châteaux, grâce à des liens durables avec de nombreuses caves partenaires.
Description du poste : Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image. Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle. ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel. Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez : - Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d'orientation. - Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant. - Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure. - Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur. Ce que vous trouverez chez nous : - Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d'autres activités - Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de 1 200 € (au lieu de 2 000 €) - Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTION Description du profil : Vous êtes fait(e) pour cette mission si. - Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes - Vous avez envie de semer des graines de confiance et de réussite - Vous savez conjuguer écoute, intuition et structuration - Vous avez un véritable esprit entrepreneurial. Le moment est venu d'apporter votre énergie à une mission qui a du sens. Rejoignez ORIENTACTION et devenez un repère solide dans le parcours des jeunes.
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d’assister le Directeur dans la gestion de son site d’affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l’image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d’offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d’actions correctives nécessaires au sein de l’établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l’animation de des équipes autour de l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d’absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d’activité du restaurant et les flux d’activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l’analyse du compte d’exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d’une formation supérieure et bénéficiez d’une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d’équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d’évolution qui vous seront offertes. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
POSTE : Responsable Magasin H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et contribuer à un projet ambitieux en participant à l'ouverture d'un nouveau magasin ? Vous pourriez être notre prochain responsable de magasin ! En prévision de l'ouverture prochaine de notre magasin à Gignac (34), nous constituons notre nouvelle équipe ! Rattaché à la manager de proximité, votre rôle sera d'être un véritable leader au sein de votre magasin afin d'offrir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients avec votre équipe. A ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 4 axes : Management : - Vous animez et mobilisez votre équipe dans la gestion des tâches quotidiennes, - Vous accompagnez votre équipe dans le développement de leurs compétences, - Vous coordonnez l'activité commerciale, en lien avec le/la Responsable de magasin adjoint(e). Animation de l'expérience client : - Vous mettez en oeuvre le concept commercial (libre-service assisté), - Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. Organisation et gestion de l'activité : - Vous êtes responsable de la bonne organisation et de la gestion administrative de votre magasin, - Vous êtes en charge du développement de vos indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateur de vente, fidélisation client. Sécurité : - Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes, - Vous luttez activement contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives, - Vous faîtes appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficiez d'une formation de plusieurs semaines, pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne. PROFIL : Nous souhaitons vous rencontrer si : - Vous disposez d'une première expérience managériale dans la distribution spécialisée. - Vous êtes reconnu pour votre leadership - Optimiste, vous êtes orienté solution pour développer les ventes. - Vous avez une appétence pour le merchandising - Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos DISTRI' PLUS : - Un poste en CDI situé dans notre nouveau concept magasin - Un contrat en 40h au statut agent de maitrise - Un salaire de 2339€ / mois + prime sur objectifs - Une prime de participation aux bénéfices - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction de 20% pour vos achats dans l'enseigne - Un CSE. - Une ambiance conviviale et bienveillante ! Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens. Ref: 9eq8vmjlsh
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans - Une présence partout en France : 170 magasins et un e-shop plein de surprises - Un concept unique : des magasin...
RESPONSABILITÉS : Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion technique, logistique et l'entretien du matériel nécessaire aux manifestations de la collectivité et de garantir le bon déroulement des événements en apportant un appui technique et organisationnel : • Gérer la logistique évènementielle - Évaluer les besoins techniques des utilisateurs, conduire des études préalables et proposer les dispositifs adaptés à chaque événement (ex. plan d'installation, de diffusion sonore, de lumière), y compris ceux de l'école de musique intercommunale - Réaliser la location des compléments de matériels scéniques nécessaires, voire des achats divers complémentaires, - Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique de l'événement (préparation du matériel, temps de transport, montage, mise en œuvre, démontage du matériel) - Assurer la régie son et lumière sur les évènements, au besoin en recrutant des techniciens intermittents en appui - Effectuer les montages/démontages techniques des différents spectacles - Gérer la sécurité des événement et la conformité des installations • Gestion du parc matériel - Gérer les demandes de réservation de prêt du parc matériel scénique par les communes membres et/ou partenaires, et l'état du matériel prêté (avant/après) - Organiser et contrôler les opérations périodiques de maintenance et du bon fonctionnement des matériels et équipements - Effectuer des travaux de première maintenance et l'entretien courant du parc de matériel et des équipements. - Tenir l'inventaire (sur l'ensemble des équipements du service des moyens généraux) et gérer les stocks de matériels • Mission transversale - Suppléance / assistance du régisseur général de l'Abbaye en cas de nécessité Temps de travail annualisé avec horaires variables (selon programmation) PROFIL RECHERCHÉ : Vous détenez un Bac pro ou BTS métiers de l'audiovisuel ou DMA régie du spectacle ou expérience professionnelle de niveau équivalent Vous disposez si possible d'une expérience professionnelle dans le domaine avec des connaissances réglementaires en marchés publics et embauche d'artistes et de techniciens dans le spectacle. Vous maîtrisez les normes de sécurité liées à l'accueil du public, à la réalisation de travaux techniques et aux spécificités du secteur culturel. Vous avez des appétences pour les petits travaux de maintenance en bâtiment (bricolage et manutention) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base (environnement Microsoft : Word, Excel, Outlook...) Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous avez le sens des responsabilités et du service public. Vous aimez travailler en équipe mais également prendre des initiatives. Vous savez faire preuve de polyvalence, réactivité, dynamisme et d'une grande disponibilité
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes – 43 000 habitants – à 15 minutes de Montpellier) est un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie d'un cadre paysager et patrimonial remarquable et d'une grande attractivité touristique. Au sein du Pôle Ressources et de la Direction de l'Administration générale, vous êtes rattaché aux Moyens Généraux qui comprend 5 agents dont la responsable.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et contribuer à un projet ambitieux en participant à l’ouverture d’un nouveau magasin ? Vous pourriez être notre prochain responsable de magasin !En prévision de l'ouverture prochaine de notre magasin à Gignac (34), nous constituons notre nouvelle équipe !Rattaché à la manager de proximité, votre rôle sera d’être un véritable leader au sein de votre magasin afin d’offrir la meilleure expérience d’achat possible à nos clients avec votre équipe.A ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 4 axes :Management :Vous animez et mobilisez votre équipe dans la gestion des tâches quotidiennes,Vous accompagnez votre équipe dans le développement de leurs compétences,Vous coordonnez l’activité commerciale, en lien avec le/la Responsable de magasin adjoint(e). Animation de l’expérience client :Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté),Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l’acte d’achat. Organisation et gestion de l’activité :Vous êtes responsable de la bonne organisation et de la gestion administrative de votre magasin,Vous êtes en charge du développement de vos indicateurs : chiffre d’affaires, taux de transformation, indicateur de vente, fidélisation client. Sécurité :Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes,Vous luttez activement contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives,Vous faîtes appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficiez d’une formation de plusieurs semaines, pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c’est notre état d’esprit :Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d’équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.Pourquoi nous rejoindre ?• Une entreprise française d’origine bretonne installée depuis + de 30 ans• Une présence partout en France : 170 magasins et un e-shop plein de surprises• Un concept unique : des magasins aux univers mode (vêtements et chaussures) ...
Description du poste : Plongez au cur de l'industrie agroalimentaire avec un rôle dynamique et stimulant qui vous attend en tant qu'opérateur de production. En intégrant cet établissement réputé dans l'embouteillage de vins, vous participerez activement à l'élaboration de produits de qualité. Vous serez amené(e) à :***Superviser le bon déroulement des étapes de fabrication et assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène. * Effectuer des contrôles réguliers sur la chaîne de production pour garantir la performance et l'optimisation des processus. * Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour maintenir les équipements et résoudre rapidement les incidents techniques. * S'assurer de l'approvisionnement régulier en matières premières nécessaires à chaque cycle de production. * Contribuer à l'amélioration continue des procédés de fabrication en proposant des idées novatrices et efficaces. Profitez de cette opportunité pour faire partie d'une équipe qui valorise le savoir-faire et l'innovation au service de la gastronomie moderne. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Notre client recherche un(e) candidat(e) dynamique, capable de s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et méthodes de travail. Vous êtes une personne rigoureuse et dotée d'un bon esprit d'équipe. Vous possédez une bonne capacité d'analyse et êtes à l'aise pour résoudre des problèmes techniques. Une sensibilité aux questions de qualité et d'hygiène est essentielle. Joignez-vous à un cadre professionnel stimulant et enrichissant. Qualités recherchées :***Maîtrise des processus de production. * Sens aigu de l'organisation. * Excellente capacité d'adaptation. * Bonne communication avec les équipes. * Engagement envers la qualité.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Gignac, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un vendeur rayon poissonnerie H/F pour un CDD d'un mois renouvelable. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à la présentation de votre rayon. CDD 1 mois renouvelable remplacement maladie.
Description du poste : Hé oui ! Notre agence ALFA INTERIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients un CHEF ATELIER (H/F) à SAINT ANDRE DE SANGONIS (34). Vos missions: Vous avez en charge la préparation, la mise au point, l'entretien, la réparation et le dépannage de notre gamme de matériels . - Planifier et affecter les tâches aux techniciens - Diriger et assister les techniciens dans leurs tâches - Contrôler le travail effectué - Maintenir l'ordre, la propreté et la sécurité dans l'atelier - Coordonner le programme de formation - Vous établissez les diagnostics sur tout type de matériels en ateliers, et/ ou auprès de nos clients - vous réalisez les réparations et changements de pièces nécessaires (pannes d'origine électronique, pneumatique, mécanique) - vous définissez les besoins en pièces détachées pour effectuer les réparations des machines -Garantir la conformité, la pérennité et assurer le bon état des matériels proposés à la location -Etablir les programmes de maintenance des matériels conformément à la règlementation, et accompagner le responsable d'agence sur leurs mises en oeuvre -Mettre e place et tenir à jour, les documents administratifs afin de disposer de matériels satisfaisant aux obligations légales et règlementaires d'utilisation Description du profil : Issu d'une formation technique avec un minimum Bac pro maintenance des matériels TP (ou solide expérience en maintenance), vous bénéficiez d'au moins 1 ou 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans la réparation de matériels roulants. Vous êtes issu du secteur BTP, agricole, automobile, de la moto ou du poids lourds. Vous détenez des compétences en hydraulique, en mécanique et en électricité. Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation aux évolutions technologiques du métier. Vous avez une réelle qualité d'observation, vous êtes habile de vos mains et avez de la rigueur dans vos analyses. Vous avez le sens du contact, un bon relationnel, et aimez le travail en équipe. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et dans l'idéal, un permis EB. Une connaissance du monde du recyclage et de l'environnement est un plus.. Vous recherchez un projet ambitieux dans un groupe moderne en très forte croissance. Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou nous contacter au***.
Description du poste : En tant que médecin coordonnateur(trice) , directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. Poste : 0.4 ETP Description du profil : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Description du poste : Intégrez une entreprise de notre client leader dans l'industrie viticole et participez activement à la production de produits de haute qualité. En tant qu'opérateur ou opératrice, vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication. Vous serez amené à :***Superviser le bon déroulement des opérations de production. * Contrôler et ajuster les paramètres des machines selon les besoins. * Assurer un suivi rigoureux de la qualité des produits finis. * Participer à la maintenance de premier niveau des équipements. * Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication. Ce poste offre une excellente opportunité de développer vos compétences professionnelles dans un environnement dynamique et stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des candidats motivés qui ont une forte capacité d'adaptation et un goût pour les défis industriels. Vous aimez travailler en équipe et avez une grande attention aux détails. Une compréhension des processus de production ainsi qu'un souci constant de la qualité sont des atouts précieux. Rejoignez une équipe engagée dans l'innovation et la performance. Qualités recherchées :***Esprit d'équipe développé. * Capacité d'adaptation rapide. * Souci du détail et de la qualité. * Bonne compréhension des procédés industriels. * Rigueur dans la gestion des tâches.
Description du poste : Rejoignez notre client dans une équipe dynamique dans l'industrie agroalimentaire en tant qu'opérateur ou opératrice de production. Vous serez ambassadeur des standards de qualité d'une enseigne reconnue, tout en contribuant directement à la réalisation de produits indispensables pour des millions de consommateurs. Les missions comprennent :***Assurer la conduite de machines de production et veiller à leur bon fonctionnement. * Surveiller les différents paramètres de production et en garantir le respect. * Effectuer des contrôles qualité réguliers pour maintenir les hauts standards de l'établissement. * Participer activement au conditionnement et à l'emballage des produits finis. * Collaborer au nettoyage et à l'entretien de votre poste de travail pour garantir la sécurité alimentaire. C'est l'occasion parfaite pour s'épanouir professionnellement dans un cadre stimulant et d'accroître vos compétences au sein d'une entreprise d'avenir. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : L'établissement est à la recherche d'une personne rigoureuse et minutieuse avec un bon esprit d'équipe, prête à contribuer activement au succès collectif. Un goût prononcé pour le travail en milieu industriel, notamment agroalimentaire, sera un atout. Adaptabilité et réactivité sont essentielles pour répondre aux exigences d'un environnement dynamique et en constante évolution. Votre capacité à suivre des procédures strictes tout en proposant des améliorations potentielles sera appréciée. Qualités recherchées :***Capacité d'adaptation rapide. * Esprit d'équipe. * Rigueur et minutie. * Habileté à suivre des procédures strictes. * Sens de l'amélioration continue.
Description du poste : L'agroalimentaire vous passionne ? Voici l'opportunité qu'il vous faut. En tant qu'opérateur ou opératrice de production pour notre client, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de fabrication au sein d'une industrie en plein essor.***Vous serez responsable de la préparation et du conditionnement des produits alimentaires selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur. * Vous suivrez attentivement le processus de transformation des matières premières. * Le réglage et l'entretien courant des machines vous incombent pour garantir une production sans faille. * Vous effectuerez des contrôles qualité réguliers pour assurer la conformité des produits. * La participation à l'amélioration continue des procédés de production fera également partie de vos missions. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès d'une industrie qui nourrira le monde de demain. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, un(e) candidat(e) possédant une réelle motivation pour le secteur agroalimentaire est recherché(e). Il ou elle doit être prêt(e) à évoluer au sein d'un environnement exigent en termes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La rigueur, l'organisation et la capacité à travailler en équipe sont des qualités importantes. Aucune formation spécifique nest requise, et l'accent sera mis sur votre volonté d'apprendre et de vous adapter à des processus de production en constante évolution. Qualités recherchées :***Rigueur et souci du détail. * Capacité à travailler en équipe. * Respect des normes d'hygiène et de sécurité. * Adaptabilité aux changements. * Bonne gestion du temps.
Description du poste : Où ? Sur des chantiers de taille, là où ça bosse et où l'effort paye ! Quand ? Dès que tu es prêt à envoyer du lourd ! Ce que tu vas faire : Manoeuvrer le râteau pour étaler et niveler les matériaux (terre, gravier, sable...) Veiller à la qualité de l'horizontalité et à la finition des sols avant la phase suivante Travailler en étroite collaboration avec les conducteurs d'engins et les ouvriers pour garantir un travail efficace Assurer la sécurité sur le chantier et être réactif(ve) face aux imprévus Participer à l'animation de l'équipe sur le terrain, parce que la bonne humeur, ça aide aussi à avancer ! Description du profil : Tu es : Un(e) pro du râteau, toujours à l'aise pour étaler, niveler et lisser les matériaux Organisé(e) et rigoureux(se) le travail bien fait, c'est ton crédo Prêt(e) à bouger sur différents chantiers et à t'adapter aux conditions extérieures Pas peur des bras qui chauffent et du travail qui demande de l'énergie ! Un(e) vrai(e) team player, toujours prêt(e) à filer un coup de main à ton équipe pour avancer ensemble Ce qu'on t'offre : Un salaire motivant, à la hauteur de ton travail acharné Des missions variées qui bougent et des chantiers qui font parler d'eux ! Un environnement de travail décontracté, mais sérieux quand il le faut (et avec un super esprit d'équipe) Et pour postuler, c'est facile : Si tu veux faire briller tes bras de fer sur les chantiers, et contribuer à des projets qui marquent l'empreinte du sol, cette mission est pour toi ! Envoie ta candidature et viens rejoindre une équipe qui n'a pas peur de mouiller la chemise ! Postule maintenant et fais partie de notre équipe !
MissionsInstallation, mise en service et maintenance d'automatismes de portes, portailsDiagnostic des pannes électriques, électroniques ou mécaniquesRéparation, remplacement ou réglage des composants défectueuxLecture de plans et schémas électriquesIntervention sur sites clients (tertiaire, industriel, résidentiel) en toute autonomieRédaction de rapports d'intervention et respect des consignes de sécurité.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Saisirez-vous l'occasion d'exceller en tant que Conducteur Machine (F/H)? Recherche profil opérateur de machine polyvalent/préparateur Intervenez activement au cœur des opérations de production dans notre société, en assurant l'alimentation, la surveillance et la bonne marche de notre ligne de fabrication agroalimentaire. - Assurez l'approvisionnement manuel de notre ligne de bouteilles en verre vides et des cartons d'emballage tout en surveillant le fonctionnement de la ligne, manutention de charge. - Participez activement au processus de palettisation en fin de ligne, garantissant ainsi la fluidité et l'efficacité des opérations de production. - Veillez à un contrôle qualité rigoureux et au suivi des indicateurs de performance tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.00 euros/heure Vous travaillez du lundi au vendredi en journée ou en 2x8/3x8. Description du profil : Nous recherchons un(e) Conducteur/Conductrice de machine agroalimentaire (F/H) rigoureux(se), polyvalent(e) et disposant d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. Les compétences et qualités essentielles pour ce poste sont les suivantes : - Capacité d'assurer l'alimentation manuelle de la ligne avec minutie et précision, - Aptitude à participer activement à la palettisation en garantissant l'efficacité et la fluidité des opérations, - Préoccupation permanente pour le contrôle qualité et le suivi des indicateurs de performance, - Respect scrupuleux des normes d'hygiène et de sécurité et possession d'un diplôme d'état pertinent à ce poste.
Description du poste : Médecin Coordonnateur H/F pour EHPAD à Aniane Établissement : Notre résidence médicalisée, toute neuve, dispose de 45 lits, dont 12 en Unité de Vie Alzheimer. L'équipe soignante, composée d'Infirmiers Diplômés d'État, d'un Psychologue, d'Aides-soignants, et d'Aides Médico-psychologiques, se consacre pleinement au bien-être des résidents. Des professionnels libéraux (médecins, kinésithérapeutes, etc.) interviennent régulièrement, selon les besoins des résidents. Contexte du recrutement :***Spécialité recherchée : Médecin Coordonnateur H/F * Type de structure : EHPAD * Type d'exercice : Salariat * Contrat : CDI, temps partiel Missions principales :***Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous serez en charge de la gestion du projet de soins et participerez à l'élaboration du projet global de l'établissement. * Vous garantissez la continuité des soins, coordonnez les professionnels de santé (salariés et libéraux) et organisez leur permanence. * Vous assurerez une prise en charge personnalisée pour chaque résident, en lien avec le projet de soins (évaluation, avis sur les admissions, définition du projet de soins individuel.). * Responsable de la qualité des soins, vous serez impliqué dans les démarches qualité, la gestion des risques et le développement des bonnes pratiques professionnelles. * En tant qu'ambassadeur de l'établissement, vous contribuerez activement à son intégration dans les réseaux gériatriques (sanitaires et médico-sociaux). Rémunération : Selon profil et expérience. Description du profil : Vous êtes médecin inscrit à l'ordre des médecins en France Vous aimez travailler en équipe Vous aimez le bassin d'Arcachon et vous souhaitez y travailler et y vivre sur ces prochaines années Vous avez une expérience en EHPAD en coordination et/ou un diplôme de gériatrie.
Description du poste : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet d'établissement. Vos missions incluent : · L'évaluation et l'accompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé). · La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de l'établissement. · La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et l'accompagnement des équipes soignantes. · Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins. Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée. Description du profil : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant. Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : À la suite d'une évolution interne et dans le cadre de la réorganisation de nos équipes, nous recrutons en contrat à durée indéterminée un.e Responsable Production Rattaché.e au Directeur des Opérations du site de saint Félix, vous avez pour mission de garantir la performance et la pérennité de l'outil industriel, en assurant une production optimale dans le respect des objectifs en termes de délais, de coûts, de conformité et de productivité. Vous managez et coordonnez une équipe d'une quarantaine de collaborateurs (agents de maîtrise et opérateurs) ayant en charge : • La production d'un atelier « verre » (25M d'unités/an), • La production d'un atelier BIB / Pouch (8M d'unités/an) • La production d'atelier « périphérique » : sous-traitance, vidage, chantiers, ... Vos missions sont les suivantes : • Manager les équipes et anticiper les besoins afin d'assurer les productions ; • Assurer la réalisation des plannings de production suis aux travaux des équipes planification et ordonnancement ; • Établir et respecter les budgets de production (RH, investissements, énergies, entretien, ...) et participer à la construction des budgets annuels du site ; • Suivre la performance industrielle (rendement des lignes, productivité, coûts, arrêts, réclamations, non-conformités) et piloter les plans d'actions associés ; • Participer à l'optimisation des moyens et process de production en collaboration avec le responsable Bureau des Méthodes et l'ensemble des équipes ; • Assurer, en tant que pilote métier au sein de l'équipe Qualité, la stricte application des dispositions d'Assurance Qualité afin de garantir la conformité des produits et la pérennité des référentiels du site (IFS, BRC, Bio). Impliquer les équipes dans la préparation et le bon déroulement des audits internes et externes ; • Mobiliser les collaborateurs autour du système QSE et des démarches d'amélioration continue, en assurant la maîtrise des risques et le déploiement des plans d'action en matière de qualité, sécurité et environnement ; • Développer un véritable suivi RH : renforcer la cohésion, les compétences et la polyvalence des équipes, assurer le recrutement et la fidélisation des opérateurs ; • Participer à la vie du site et aux instances de pilotage (réunions qualité et direction, bilans d'ateliers, CSSCT, CSE, revues de direction, etc.) ; • Assurer le respect du certificat ICPE du site et mettre en œuvre les actions nécessaires à la sécurité des installations et du personnel, en lien avec la direction générale et les autres services d'AdVini. PROFIL RECHERCHÉ : Issu.e d'une formation d'ingénieur (agri, agro, qualité, process ou production industrielle), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le management d'équipes de production, idéalement au sein de l'industrie agroalimentaire ou d'un environnement industriel exigeant. Manager de terrain, vous savez donner du sens, fédérer et décider avec discernement, en conciliant performance, qualité et engagement des équipes. Vous avez une vision globale de la chaîne industrielle et une vraie culture du résultat. Doté.e d'un excellent relationnel, d'une forte capacité d'adaptation, vous travaillez aisément en collaboration transversale avec les autres services et Maisons d'AdVini. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez Excel et, idéalement, un ERP tel que SAP. Vous disposez de bonnes connaissances et/ou d'un intérêt fort pour l'univers du vin, et avez envie de rejoindre une Maison où la passion du produit s'allie à l'excellence industrielle. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le futur manager et un membre du service RH en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : CDI Date de début de contrat : dès que possible Localisation du poste : Saint-Félix-de-Lodez (34)
Maison Jeanjean (88M€ CA et 150 collab.), filiale historique d'AdVini (277M€ CA, 950 pers.), est une société ancrée dans le Languedoc depuis 6 générations portant des valeurs fortes : passion, convivialité, qualité, esprit famille, esprit pionnier. Maison Jeanjean commercialise une large gamme de vins des différentes appellations de la région, issus à la fois du négoce et des domaines & châteaux, grâce à des liens durables avec de nombreuses caves partenaires.
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons en contrat à durée indéterminée, un.e Caviste Dans le cadre de vos fonctions, vous avez pour objectif d'assurer le travail des vins au chai selon les consignes et programmes établis. Vos missions seront les suivantes : • Assurer le travail des vins au chai (réception et assemblages des vins, opérations d'hygiène/relogement/collage/filtration ...) ; • Garantir l'identification et le suivi des vins (échantillonnage, enregistrement, identification, désinfection, inventaire...) ; • Être garant de l'hygiène / qualité / sécurité / malveillance ; • Mettre en œuvre les mesures spécifiques nécessaires au respect de la sécurité alimentaire, de la vulnérabilité ; • Respecter les dispositions d'assurance qualité (conformité produit, améliorations outils/conditions de travail...) ; • Contribuer au développement durable. PROFIL RECHERCHÉ : Issu.e d'un BTSA Viti. Oeno. et/ou expérience significative de 2 ans à un poste similaire. Vous disposez de bonnes connaissances et/ou d'un attrait pour le vin & la gastronomie. Votre expérience vous a permis de maîtriser les bonnes pratiques de caves. Idéalement, vous avez déjà utilisé un filtre tangentiel / Electrodyalyse et connaissez les procédés de vinifications. Vous êtes doté.e d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute pour comprendre les attentes et effectuer vos missions au mieux. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec vos collègues tout en favorisant une ambiance de travail positive et dynamique Vous êtes quelqu'un de passionné.e, impliqué.e, et force de proposition sur l'amélioration des pratiques, tout en assurant une gestion efficace au Chai. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater : Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement : Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le manager et un membre des RH, en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Processus d'intégration : Vous serez accueilli.e par un membre des RH et le manager pour vous présenter AdVini et notamment Maison Jeanjean (production, chai, laboratoire...). Lors de vos premières semaines d'intégration, vous travaillerez sur chacun des postes (Assemblages, Filtrations, Préparation des vins au conditionnement) en doublon avec un caviste titulaire pour prendre en main au mieux votre poste. Type de contrat : CDI Début de contrat : dès que possible Localisation : Saint-Félix-de-Lodez (34) à 30 min de Montpellier
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
POSTE : Caviste H/F DESCRIPTION : Nous recrutons en contrat à durée indéterminée, un.e Caviste Dans le cadre de vos fonctions, vous avez pour objectif d'assurer le travail des vins au chai selon les consignes et programmes établis. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le travail des vins au chai (réception et assemblages des vins, opérations d'hygiène/relogement/collage/filtration) ; - Garantir l'identification et le suivi des vins (échantillonnage, enregistrement, identification, désinfection, inventaire) ; - Être garant de l'hygiène / qualité / sécurité / malveillance ; - Mettre en oeuvre les mesures spécifiques nécessaires au respect de la sécurité alimentaire, de la vulnérabilité ; - Respecter les dispositions d'assurance qualité (conformité produit, améliorations outils/conditions de travail) ; - Contribuer au développement durable. PROFIL : Issu.e d'un BTSA Viti. Oeno. et/ou expérience significative de 2 ans à un poste similaire. Vous disposez de bonnes connaissances et/ou d'un attrait pour le vin & la gastronomie. Votre expérience vous a permis de maîtriser les bonnes pratiques de caves. Idéalement, vous avez déjà utilisé un filtre tangentiel / Electrodyalyse et connaissez les procédés de vinifications. Vous êtes doté.e d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute pour comprendre les attentes et effectuer vos missions au mieux. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec vos collègues tout en favorisant une ambiance de travail positive et dynamique Vous êtes quelqu'un de passionné.e, impliqué.e, et force de proposition sur l'amélioration des pratiques, tout en assurant une gestion efficace au Chai. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater : Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement : Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le manager et un membre des RH, en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Processus d'intégration : Vous serez accueilli.e par un membre des RH et le manager pour vous présenter AdVini et notamment Maison Jeanjean (production, chai, laboratoire). Lors de vos premières semaines d'intégration, vous travaillerez sur chacun des postes (Assemblages, Filtrations, Préparation des vins au conditionnement) en doublon avec un caviste titulaire pour prendre en main au mieux votre poste. Type de contrat : CDI Début de contrat : dès que possible Localisation : Saint-Félix-de-Lodez (34) à 30 min de Montpellier Ref: nxrz7jtvq6
Maison Jeanjean (88M€ de CA et 150 collaborateurs), filiale historique d'AdVini (277M€ CA, 950 pers.), est une société ancrée dans le Languedoc depuis 6 générations portant des valeurs fortes : passion, convivialité, qualité, esprit famille, esprit pionnier. Maison Jeanjean commercialise une large gamme de vins des différentes appellations de la région, issus à la fois du négoce et des domaines & châteaux, grâce à des liens durables avec de nombreuses caves partenaires. Ell...
Description du poste : Rejoignez notre client un établissement leader dans le secteur de l'agriculture en tant qu'expert en vinification. En tant que caviste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du stock de vins et la fidélisation des clients grâce à vos conseils avisés. Vos principales missions incluent :***Accueillir et conseiller la clientèle avec expertise et courtoisie, en partageant votre passion pour les vins et les spiritueux. * Gérer l'inventaire des produits et veiller à leur bonne conservation et stockage. * Participer à l'élaboration de stratégies de vente et développer une clientèle fidèle grâce à des événements de dégustation et d'autres initiatives marketing. * Collaborer avec l'équipe du vignoble pour comprendre les spécificités de chaque cuvée et transmettre ces connaissances à vos clients fidèles. * Assurer la mise en place et la présentation optimale des produits en magasin, afin de créer une expérience d'achat irrésistible. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat ou la candidate idéal(e) sera avant tout un(e) passionné(e) de vins et de spiritueux, avec une grande aisance relationnelle pour conseiller et fidéliser une clientèle exigeante. Une connaissance approfondie des produits viticoles et de leurs régions d'origine sera hautement appréciée. La capacité à travailler en équipe et à contribuer activement à des stratégies de vente innovantes est essentielle pour ce poste. Une attitude proactive et un sens aigu du service client sont indispensables pour réussir dans cet environnement dynamique. Qualités recherchées :***Connaissance approfondie des vins et spiritueux. * Excellentes compétences en communication. * Capacité à gérer l'inventaire avec rigueur. * Aptitude à créer une expérience client exceptionnelle. * Esprit d'équipe et sens de l'initiative.
Description du poste : En tant que conducteur ou conductrice de ligne dans le domaine viticole, vous serez un maillon essentiel de la chaine de production de notre client, leader dans l'industrie agroalimentaire. Vos principales missions incluront :***Assurer le bon fonctionnement des machines de production en veillant au respect des normes de sécurité et d'hygiène. * Effectuer les réglages et le calibrage des équipements pour garantir une production optimale. * Superviser les étapes de production, du lancement des lots à la fin de la ligne. * Participer activement à l'amélioration continue des processus de fabrication. * Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour anticiper et résoudre les incidents. * Garantir la traçabilité des produits en complétant les documents nécessaires. Ce poste passionnant vous permettra d'être au cur des processus de fabrication de produits alimentaires de haute qualité, dans un cadre dynamique et stimulant où l'innovation est au service de la tradition culinaire. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Les futurs talents recherchés pour ce poste doivent avoir un intérêt marqué pour l'industrie agroalimentaire. Vous possédez une bonne compréhension des processus de production et démontrez une forte capacité à travailler en équipe. Rigueur, adaptabilité et réactivité sont des qualités qui vous démarquent. Une aisance avec les outils technologiques et un sens aigu de l'observation seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. L'établissement s'engage à vous apporter le soutien nécessaire pour évoluer dans un environnement de travail respectueux et en constante évolution. Qualités recherchées :***Connaissance des normes de sécurité alimentaire * Maîtrise des équipements de production * Excellente capacité à résoudre des problèmes * Bon esprit d'équipe * Rigueur et précision dans l'exécution des tâches
Description du poste : Commis de Cuisine Sushi (Intérim) Gignac Nous recherchons pour notre client, un stand de cuisine asiatique réputé dans la région de Gignac, un Commis de Cuisine spécialisé en Sushi pour une mission en intérim. Une formation dune semaine sera dispensée sur place pour vous familiariser avec les méthodes et spécificités du restaurant. Une expérience préalable en préparation de sushis est néanmoins requise. Vos missions :***Préparer les ingrédients et garnitures nécessaires à la réalisation de sushis, makis, sashimis et autres spécialités japonaises. * Confectionner les sushis et makis en respectant les normes dhygiène, de qualité et les standards du restaurant. * Organiser, maintenir et nettoyer votre poste de travail. * Participer à la gestion des stocks de produits frais et veiller à leur qualité. * Appliquer strictement les consignes de sécurité alimentaire et soigner la présentation des plats. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Expérience préalable en préparation de sushis indispensable. * Rigueur, sens de lorganisation et respect des normes dhygiène et de sécurité. * Dynamisme et esprit déquipe. Conditions :***Mission en intérim sur Lodève / Gignac. * Formation assurée dune semaine sur place.
Technicien en dépannage fermetures , volets roulant, menuiserie , vitrage - Gignac Vos missions : Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur volets roulants, portes, fenêtres, vitrages, portails, rideaux métalliques, etc. Effectuer les réparations et remplacements nécessaires (moteurs, lames, vitrages, serrures, pièces de menuiserie…). Assurer les réglages et la mise en service du matériel. Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité du service rendu. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en dépannage de fermetures, menuiserie ou serrurerie. Vous avez des compétences en électricité, menuiserie aluminium/PVC et vitrage. Vous êtes autonome, rigoureux(se) .
Basée à Clermont l'Hérault, Sissimple intérim agit depuis 2013 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, CDD ou CDI, Sissimple intérim place l'humain et le dialogue au centre de toutes ses actions. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un technic
Ce que tu feras au quotidien : - Préparer les chantiers (installation, nettoyage, rangement...) - Aider les pros du gros oeuvre (terrassement, coulage, démolition, etc.) - Transporter des matériaux (les sacs de ciment n'ont qu'à bien se tenir !) - Monter des structures simples (échafaudages, barrières...) - Et surtout, mettre la main à la pâte ! Ce qu'on attend de toi : - Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu n'as pas peur de bosser dehors - Tu sais écouter, apprendre, et tu bosses en équipe - Une première expérience dans le bâtiment ? C'est un plus ! - Pas d'expérience ? Pas grave, on t'apprend ! Ce qu'on t'offre : - Un job physique mais gratifiant - Une équipe soudée et toujours prête à se marrer - Un salaire qui tombe tous les mois (promis !) - Des perspectives d'évolution pour les plus motivé(e)s Ça t'intéresse ? Envoie-nous ton CV (ou passe nous voir directement si t'es du coin). Rejoins une équipe qui construit du solide... tout en gardant le sourire !
Je recherche un/une aide ménager/ménagère à la vacquerie-et-st-martin-de-castries, pour nettoyage régulier, à l'étage d'une maison 60m2. je propose 2 heures de travail tous les 15 jours, soit un total de 4 heures par mois. si cela vous intéresse, merci de faire savoir votre disponibilité.
Exco Lodève, agence d'Exco Fiduciaire du Sud-Ouest est membre d'EXCO, réseau d'audit, d'expertise comptable et de conseil en France. Constitué d'une 50aine de cabinets à taille humaine répartis dans tout le sud-ouest de la France, Exco partage un socle de valeurs fondamentales qui guide nos ambitions et nos actions : collectif, humanisme et confiance. Nous nous efforçons chaque jour d'allier qualité de la relation client et bien-être au travail. Parce qu'il est essentiel que les conditions de travail soient agréables, dès votre intégration, vous découvrez que chez EXCO, fertiliser les talents est au cœur de nos préoccupations : esprit d'équipe, accompagnement, formation, développement des compétences et des expertises. Vous avez envie d'exprimer vos talents au sein d'une organisation à taille humaine qui vous offre : * un parcours d'intégration pour tout connaître de votre entreprise et de notre réseau, * une organisation du travail adaptée et une charte de télétravail. * l'appui de départements « métier » et « sectoriel » spécialisés, * une politique de formation dynamique et diversifiée, * des outils innovants, * des solutions d'épargne salariale : accord de participation, d'intéressement * un système de primes annuelles et ponctuelles * une mutuelle d'entreprise attractive, * et les opportunités d'un grand groupe. ALORS QU'ATTENDEZ-VOUS POUR NOUS RENCONTRER ? https:exco.fr/cabinets/exco-fiduciaire-du-sud-ouest/ Nous étoffons l'équipe d'Expertise de notre agence de Lodève et recrutons un(e) Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e). Véritable co-équipier de nos experts comptables, vous intervenez auprès d'un portefeuille clients diversifié et notamment avec des exploitations agricoles et vous prenez en charge les missions suivantes de façon autonome : * la gestion du portefeuille clients, * l'établissement des déclarations TVA, comptes annuels, liasses fiscales et déclarations fiscales annexes, * la remises de résultats en binôme avec le Directeur d'agence, * des conseils fiscaux de premier degré. En contact direct avec les clients, vous participerez activement à notre dynamique de conseil à destination des chefs d'entreprises, sous la supervision d'un responsable de mission. Vous serez amené(e) à utiliser les nouveaux outils digitaux destinés à faciliter le suivi comptable, l'organisation administrative de nos clients, et à vous permettre de vous concentrer sur l'accompagnement du chef d'entreprise. Spécificités du poste : * Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. * Rémunération : selon profil et niveau d'expérience * RTT et Télétravail. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Découvrez le témoignage de nos salariés : https:www.youtube.com/watch?v=taKZaUGA_ew&t=7s&ab_channel=ExcoFrance De formation BAC + 3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement en Cabinet d'Expertise Comptable, et d'une expérience de 3 ans sur les dossiers agricoles (prérequis!) * Vous aimez le travail en équipe? * Vous recherchez une entreprise familiale, humaine et ambitieuse où vous pourrez vous épanouir professionnellement ? * Vous êtes à la fois curieux, organisé et méthodique ? * Vous avez une appétence pour le numérique ? 🎯 SI VOUS AVEZ RÉPONDU « OUI » À CHACUNE DE CES QUESTIONS ALORS VENEZ REJOINDRE L'AVENTURE EXCO ! EXCOFSO1#
Description du poste : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Selon votre profil et votre expérience, une affectation au sein de notre Unité Protégée accueillant 12 résidents pourra être proposée. Description du profil : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable situé à Gignac (34). Ce cabinet est dédié à fournir des services de qualités supérieures en matière de comptabilité, de fiscalité et de conseil financier. Avec une équipe d'experts passionnés et une approche personnalisée, votre rôle sera d'accompagner vos clients dans la gestion de leur entreprise, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. C'est une structure qui a su se démarquer grâce à ses outils innovants ainsi que par sa réputation solide. Par ailleurs, ce cabinet offre un potentiel d'évolution significatif tant sur le plan technique que sur le plan financier.Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :- La gestion complète d'un portefeuille diversifié- La révision des comptes ainsi que l'établissement de liasses fiscales- La préparation de bilans et la présentation de ces bilans- La possibilité d'effectuer des missions exceptionnelles : reporting, prévisionnels, tableaux de bords- Accompagnement & conseil client- Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolutionS'ajoute à cette offre :- Tickets restaurant- Des horaires flexibles et modulables- Un treizième mois- Une équipe soudée et dynamique
Description du poste : Emploi Omnipraticien H/F - Gignac Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour un poste en CDI au sein d'un centre dentaire situé à Gignac dans le 34 . Présentation du poste En tant qu'omnipraticien salarié, vous aurez à disposition un plateau technique complet qui facilitera vos interventions. Votre pratique sera également soutenue par une assistante dentaire dédiée au fauteuil et du personnel administratif compétent. Vous serez autonome au niveau de l'organisation de votre agenda, de vos plans de traitement et de votre rythme de travail. Rémunération La rémunération est de 26% bruts/mois, congés payés inclus et vous bénéficierez d'un minimum garanti de 3000€ bruts pendant 6 mois. Vous bénéficierez d'avantages tels que la prise en charge d'une mutuelle, des tickets restaurants. Description de la structure La structure allie qualité des soins et ambiance conviviale. Dans cet espace moderne et à taille humaine, vous travaillerez avec des professionnels expérimentés. Avantages du poste***Assistante dentaire dédiée * Personnel administratif efficace * Beau flux de patient * Plateau technique complet * Équipe dynamique * Prise en charge d'une mutuelle * Tickets restaurant Localisation : Gignac, 34150 Nous nous engageons à répondre à votre candidature sous une semaine. Laissez-nous vos coordonnées et nous verrons ensemble pour vous proposer d'autres opportunités professionnelles dans toute la France. Contactez-nous au O6 24 4O O1 67 Description du profil : Titulaire d'un diplôme de chirurgien-dentiste obtenu en France ou dans un pays membre de l'Union Européenne.
Domino RH recrute pour un de ses clients un Electromécanicien Industriel H/F à Gignac.Vos missions seront : - Assurer la maintenance préventive et corrective des machines et installations industrielles. - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques et électriques. - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'industrie agroalimentaire. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser le fonctionnement des lignesConditions : Longue mission d'intérim - 39h avec 4 heures supplémentaires payées Rémunération : entre 13e et 17e brut selon expérience
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du remplacement d'un.e collaborateur/trice, nous recrutons en contrat à durée déterminée, au sein du service des Ressources Humaines, un.e Gestionnaire Paie & Administration du Personnel Rattaché.e au Responsable Administratif et Financier, vous rejoignez une équipe de 13 personnes dont 4 Gestionnaires Paie. Ce poste a pour objectif d'assurer la gestion complète et la fiabilité du processus de paie et ADP, pour un portefeuille de 160 salariés., depuis la collecte des données jusqu'aux déclarations sociales, dans une logique d'efficacité et de conformité. Vos missions sont les suivantes : • Être l'interlocuteur/trice direct.e des Relais RH Maisons ; • Collecter et contrôler les éléments variables de paie (absences, primes, congés, etc.) ; • Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation, des différentes conventions et des usages ; • Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, avenants, attestations, soldes de tout compte, etc.) ; • Réaliser les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN, mutuelle, prévoyance, etc.) • Participer aux contrôles internes et à la mise à jour des procédures paie ; • Garantir la bonne utilisation du logiciel Nibelis et contribuer à son optimisation. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de la paie, idéalement dans un environnement multi-conventionnel. La détention d'un diplôme en Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion est appréciée (Bac STMG, BTS GPME, BUT GEA, Licence pro. GRH ou équivalent), l'expérience et la maîtrise du poste prime. Vous maîtrisez un ou plusieurs outils de gestion de la paie et faites preuve d'une bonne aisance avec les outils bureautiques (en particulier Excel, Word, Outlook) et informatiques. La connaissance du logiciel Nibelis serait appréciée. Une bonne connaissance du droit social, de la législation en matière de paie et en gestion administrative du personnel est indispensable. Rigoureux/euse et capable de prendre du recul, vous savez gérer vos priorités avec efficacité et autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer des relations professionnelles de qualité dans un environnement stimulant et collaboratif. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le Directeur Administratif et Financier et un.e membre des Ressources Humaines en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat et durée : CDD de 4 mois Motif : remplacement temporaire d'un.e salarié.e en arrêt Début de contrat : dès que possible Localisation : Saint-Félix-de-Lodez (34) à 30 min de Montpellier Environnement de travail : bureau partagé / open-space
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à ST ANDRE DE SANGONIS. Description du cours : Français en 4ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,96 € à 24,36 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : à revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur MONTPELLIER et sa région. Notre agence : 4 boulevard du Jeu de Paume 34000 MONTPELLIER.
RESPONSABILITÉS : Au sein du pôle ressources, vous intégrez la direction systèmes d'information, composée de 10 agents, pour occuper ce nouveau poste lié à une évolution du service. VOTRE ROLE EN ACTIONS Dans le cadre d'une réorganisation de service, le chef d'équipe systèmes et réseaux pilote une unité de 3 agents, améliore la qualité de service, intègre la gestion administrative et veille à l'évolution des compétences (1 000 équipements informatiques et téléphoniques). - Animer et piloter l'équipe Animer et piloter une équipe de maintenance informatique : plannings, gestion des absences et formations, habilitations et formations réglementaires Gérer les demandes d'interventions émanant des différents établissements : recensement des demandes, évaluation des réponses potentielles, planification des interventions en interne Gérer les approvisionnements et les stocks matériel, élaborer et mettre à jour les procédures d'exploitation et d'administration - Assurer le suivi administratif et budgétaire Suivre les budgets de fonctionnement (bon de commande et facturation) et les budgets d'investissement attitrés Suivre les commandes de prestation (bons de commande, marchés publics, etc.) Etablir des tableaux de bords sur différentes thématiques dans le cadre du bilan d'activité - Suivre l'exploitation du parc informatique de la communauté de communes et des communes adhérentes au service mutualisé (19 communes) Assurer l'installation, la configuration, l'exploitation, la maintenance et l'évolution des matériels informatiques, du réseau et des logiciels Administrer des serveurs et des réseaux et organiser la maintenance préventive - Réaliser et superviser les interventions sur les pannes et dysfonctionnement - Assurer des conseils aux utilisateurs Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques - Réaliser une veille technologique PROFIL RECHERCHÉ : TALENT RECHERCHE Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel sur le cadre d'emplois d'adjoint technique, agents de maîtrise ou technicien. Vous avez une formation dans le domaine informatique. Vous disposez d'un leadership affirmé et avez une capacité à fédérer une équipe et organiser le travail Vous êtes réactif face aux situations d'urgences. Vous savez gérer des projets en transversalité. Vous avez le sens du service public et du contact avec les usagers. LES PTITS PLUS - BON A SAVOIR !! Lieu de travail à Gignac Temps complet avec RTT (39h) Télétravail possible (1 jour par semaine) Astreintes d'exploitation le week-end Régime indemnitaire (B1), participation employeur Mutuelle et Prévoyance, COS LR Poste soumis aux astreintes techniques rémunérées Fiche de poste disponible sur demande Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 20 septembre 2025
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes – 43 000 habitants – à 15 minutes de Montpellier) est un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie, à proximité de la métropole montpelliéraine, d'un cadre paysager et patrimonial remarquable, d'une offre de services et de loisirs riche et variée et d'une grande attractivité touristique.
Médecin Coordonnateur H/F pour EHPAD à AnianeÉtablissement :Notre résidence médicalisée, toute neuve, dispose de 45 lits, dont 12 en Unité de Vie Alzheimer. L'équipe soignante, composée d'Infirmiers Diplômés d'État, d'un Psychologue, d'Aides-soignants, et d'Aides Médico-psychologiques, se consacre pleinement au bien-être des résidents. Des professionnels libéraux (médecins, kinésithérapeutes, etc.) interviennent régulièrement, selon les besoins des résidents.Contexte du recrutement :Spécialité recherchée : Médecin Coordonnateur H/FType de structure : EHPADType d'exercice : SalariatContrat : CDI, temps partielMissions principales :Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous serez en charge de la gestion du projet de soins et participerez à l'élaboration du projet global de l'établissement.Vous garantissez la continuité des soins, coordonnez les professionnels de santé (salariés et libéraux) et organisez leur permanence.Vous assurerez une prise en charge personnalisée pour chaque résident, en lien avec le projet de soins (évaluation, avis sur les admissions, définition du projet de soins individuel.).Responsable de la qualité des soins, vous serez impliqué dans les démarches qualité, la gestion des risques et le développement des bonnes pratiques professionnelles.En tant qu'ambassadeur de l'établissement, vous contribuerez activement à son intégration dans les réseaux gériatriques (sanitaires et médico-sociaux).Rémunération : Selon profil et expérience.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
