Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jean-de-la-Blaquière située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jean-de-la-Blaquière. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - ST ANDRE DE SANGONIS, 34 - Clermont-l'Hérault, 34 - LODEVE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
En contrat d'apprentissage, vous serez en charge de: - standard téléphonique - prise de RDV, gestion d'agenda - installation des patients en salle - gestion des dossiers des patients 28H en entreprise et 7H en école à Clermont L'Hérault Travail le samedi Poste à partir de fin février ou fin mars 2026
Le poste : Proman recherche pour l'un de ses client des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F. Finalité du poste : Le préparateur de commandes assure en entrepôt la réalisation des commandes pour garantir la livraison des produits commandés en quantité et en qualité dans les délais impartis à nos clients (points de vente, etc). Missions générales : * Exécuter les opérations de préparation de commandes * Respecter les règles et procédures de l'entrepôt * Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité * Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel ou d'engins de manutention en veillant à leur bonne utilisation * Participer au maintien du bon état de l'entrepôt * Contribuer au bon fonctionnement de l'entrepôt (inventaires, contrôles, etc) et remonter les anomalies si nécessaire Missions spécifiques : * Préparer les commandes et assurer la dépose à quai en tenant compte des adresses indiquées * Réaliser des inventaires partiels sur un picking via la vocale * Filmer et étiqueter les supports constituées, et les acheminer en zone d'expédition ou de stockage * Gérer la casse : signaler les produits détériorés et/ou cassés, les mettre de côté * Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires,etc) Profil recherché : Connaissances requises : * Règles et procédures de préparation de commandes * CACES R489 Cat 1A * Utilisation d'engins de manutention (transpalette, .) * Gestes et postures de manutention * Utilisation d'un WMS Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre cabinet recherche un/une assistant(e) dentaire impérativement diplômé(e) en CDI . Vous assurez les tâches de secrétariat (80% du temps de travail) et l'aide au fauteuil (20%): - tâches de secrétariat courant, accueil des patients - suivi des commandes - assistance du praticien au fauteuil lors des actes médicaux - stérilisation du matériel et gestion de l'hygiène du cabinet Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, organisé-e, impliqué-e dans votre poste.
Cabinet Dentaire
Vous êtes Hôte / Hôtesse de caisse en alternance (contrat de professionnalisation). Vous validez un diplôme de niveau CAP ou BAC pro en commerce. 1 journée de formation par semaine (6h) et le reste du temps en entreprise. Vous réalisez votre formation sur un ordinateur mis à disposition, au sein du magasin.
Pour cette offre, EXPERIENCE IMPERATIVE dans la même fonction. Accueillir des mineurs de 12 à 18 ans dits en situation complexes, secteur Coeur d'Hérault. Logement de fonction. Le but est de vivre au quotidien avec ces jeunes, les accueillir au sein de la famille d'accueil et de leur offrir un cadre éducatif et affectif chaleureux, stable et repérant. Il s'agira d'effectuer l'ensemble des tâches quotidiennes nécessaires à leur développement physique, mental et social en lien avec le parcours individualisé du jeune et ses besoins spécifiques. Il s'agira de prendre en charge les enfants aussi en journée si ceux-ci ne sont pas scolarisés ou n'ont pas de prise en charge programmée. Les jeunes accueillis sont « en situation complexe ». Ils relèvent de vulnérabilités multiples, montrant une difficulté dans le lien et dans l'intégration à toute dynamique personnelle et sociale. Ils ont connu de multiples ruptures, et montrent parfois leur souffrance par des passages à l'acte, de l'opposition, des crises, du mal être, de l'agressivité, de la fuite etc. Pour vous aider et vous soutenir une équipe pluridisciplinaire ese tient à vos côtés. Elle se compose de travailleurs sociaux diplômés : les accordeurs(euses) - (1 professionnel pour 4 jeunes). Ils/elles sont référent-e-s des parcours des jeunes qu'ils construisent avec vous. Ils/elles sont aussi en lien avec la famille naturelle. Par ailleurs un-e psychologue est dédié-e uniquement au soutien des assistants familiaux. Un-e psychologue est dédié-e au suivi des jeunes et veille à leur parcours de soin. Un-e troisième psychologue soutient les équipes. L'encadrement hiérarchique se compose d'un chef de service, un directeur adjoint et un directeur associatif. Un système d'astreinte permet de trouver du soutien et aide 24h/24h.
Au sein d'un service de Police Municipale composé actuellement de 6 agents armés et 2 ASVP, placé sous l'autorité du Chef de Service de la Police Municipale, vous devrez : - Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques de jour comme de nuit - Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention - Assurer une relation de proximité avec la population et les commerçants - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur - Identifier les sites et structures exposés à des risques - Effectuer les missions d'îlotage - Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement (gênant et zone bleue). - Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre - Surveiller la sécurité aux abords des écoles - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies - Analyser, gérer des situations. PROFIL RECHERCHE: Vous devez avoir réussi le concours d'agent de police municipale et/ou avoir suivi la formation complète. - Connaissance des pouvoirs de police du Maire et attributions des administrations. - Maitrise du code de la route - Discrétion et loyauté envers les institutions publiques. Services exceptionnels weekend, jours fériés et soirées, déplacements constants sur la commune, travail administratif en bureau au poste de police et accueil du public. Vous êtes titulaire de la fonction publique ou avez exercé cette fonction précédemment. MERCI D'ENVOYER UN CV ACCOMPAGNE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION (si pas de lettre de motivation, la candidature ne sera pas étudiée) AVANT LE 13-12-25
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au comptoir de notre point de vente CEDEO Clermont l'Hérault et sous la responsabilité de votre responsable d'agence, vous êtes au contact de nos clients professionnels et vous leur conseillez la meilleure solution pour leurs projets. Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant qu'interlocuteur premier de nos clients professionnels, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, en jonglant entre la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et en garantissant la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils soient toujours parfaits selon la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous ne connaissez pas l'univers de la plomberie ou du chauffage ? Pas de craintes ! Nous vous formerons aux produits ! Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Le Burger King recherche ses futurs collaborateurs: Vous assurez les missions suivantes : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F dans le secteur de l'agro-alimentaire. Votre mission consistera à effectuer de la mise en bouteille de vin sur camion. Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de poste Vous êtes polyvalent et disponible rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Contrôleur/Contrôleuse Technique Automobile. Vous souhaitez intégrer une entreprise compétente et DYNAMIQUE, en plein essor, où l'esprit d'équipe tient une place importante pour la réussite de notre entreprise, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. CT34 automobile évolue depuis 11 ans grâce à son sérieux, son expertise, son professionnalisme et sa courtoisie. Conditions de travail : - Site de travail : Lodève. - Heures supplémentaires rémunérées. - Prime de fin d'année. - Prise en charge de la mutuelle à 50%. - Rémunération à négocier selon expérience et motivation. Profil recherché : - Personne ayant un bon sens relationnel, autonome et consciencieuse. - Titulaire d'un agrément de contrôleur technique automobile. - Ou si vous êtes débutant une formation est possible dans le cas où vous avez obtenu un diplôme du BAC PRO Maintenance Auto ou du BTS Après-vente Auto. Votre rôle : Devenir un(e) expert(e) en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun. Sous la responsabilité du Manager de centre, vous aurez pour missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle. - Gestion du planning. - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur. - L'établissement des procès-verbaux de contrôle, rendu et explication à la clientèle. - La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau. - Aller chercher les véhicules de notre partenaires professionnels (garages automobiles) pour réaliser les contrôles techniques et une fois celui-ci terminé, ramener donc le véhicule.
Missions : Intervention au domicile pour accompagner un enfant handicapé tous les jours de la semaine, pour aider à la toilette et donner les repas. Horaires : lundi au vendredi de 17H - 19H45 et un samedi dans le mois de 11 h00 à 19h45. Possibilité d'effectuer 6 heures supplémentaires les matins (horaires coupés). Contrat Cesu. Le bénéficiaire dispose de tout le matériel nécessaire pour les soins au quotidien au domicile. Transfert, promenade...
Vous travaillez au sein d'un restaurant qui propose des burgers gourmets. Vous avez pour missions la préparation des burgers et salades (cuisson de viandes, découpe des pains et légumes...), ainsi que certaines des pâtisseries. Vous assurez l'accueil client, le conseil et l'encaissement (comptage des caisses). Vous réalisez également la plonge, la réception des livraisons, et assurez l'ouverture et fermeture du restaurant selon votre planning. Vous travaillez au sein d'une équipe de 10 personnes. Travail jour, soir et week-end.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR SPL H/F en citerne. Profil recherché : Vous avez de l'expérience sur ce type de poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'assainissement et la valorisation des déchets organiques. Inspecteur Réseau d'Assainissement (H/F) à Clermont l'Hérault Rattaché au chef d'équipe diagnostic et contrôle, vous assurez la réalisation des inspections de réseau selon l'accréditation COFRAC, dans l'objectif de fournir un rapport structurel au client. Vous êtes autonome sur vos chantiers et responsable de la réalisation en sécurité de ces derniers. Pour ce faire, vous avez la charge de : - Assurer l'exécution et prendre la mesure de la règlementation normative des chantiers ; inspection caméra, test étanchéité, test de compactage..., - Procéder à un relevé schématique des réseaux contrôlés, - Etablir et éditer les rapports d'intervention, - Réaliser les diagnostics de réseaux et proposer des actions correctives, - Assurer la maintenance courante du matériel et l'étalonnage des appareils de mesure, - Être garant de la sécurité sur vos chantiers. Des déplacements avec découchage fréquemment sont à prévoir. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim à temps complet pour une durée de 5 mois dans un premier temps. Vous travaillez du lundi au vendredi. Titulaire d'une formation Bac +2 minimum dans les métiers de l'eau, l'environnement et/ou le BTP (canalisateur) et d'une première inspection. Le CATEC et la connaissance du COFRAC serait un plus. Impliqué et dynamique, vous faites preuve de rigueur et de réactivité avec l'objectif constant de la satisfaction client. Personne de terrain, vous appréciez travailler en toute autonomie sur un métier d'expertise. Enfin, vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique. Le permis B est obligatoire. Vous pensez avoir les qualités requises pour le poste ! N'hésitez plus postulez directement. La rémunération est comprise entre 12.31 et 13.50 EUR brut de l'heure selon le niveau d'expérience + panier repas 10.30 EUR + prime de salissure (0.17 ct de l'heure plafonnée à 35h). - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Il/elle coordonne et anime l'activité de son équipe. Il/elle organise l'approvisionnement du chantier et veille à la bonne réalisation des travaux dans les délais impartis. Il/elle rend compte de l'activité de son équipe et assure l'interface avec l'encadrant. SECURITE QUALITE ENVIRONNEMENT S'assure que le travail est effectué conformément aux procédures et aux normes du métier en vigueur Met en place les protections individuelles et collectives du chantier : balisage, signalisation. Evalue les risques Applique les règles de sécurité Porte ses EPI Veille à sa sécurité personnelle et à celles des autres personnes concernées du fait de son travail Fait preuve de vigilance partagée Participe à la sécurité de tous en respectant les dispositifs de protection collective et en signalant les carences Fait connaître toute idée susceptible d'améliorer la sécurité ou d'éviter toute situation dangereuse Participe aux causeries QSE Fait remonter les évènements indésirables : accidents, presqu'accidents, non-conformités, incidents environnementaux) Se retire et alerte les autres personnes en cas de situation dangereuse Contrôle l'état de fonctionnement des engins, des véhicules et autres équipements de chantier Est responsable de l'outillage et signale tout matériel défectueux Applique les consignes fixées par l'encadrant de chantier en tenant compte du Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) Respecte la réglementation routière Favorise l'emploi des matériaux recyclés Optimise les déplacements Adopte une éco conduite Réagit en cas d'urgence et de pollution sur chantier Veille à l'entretien et au nettoyage du chantier et de la base vie Profil recherché : SAVOIR FAIRE : Maîtrise les aspects techniques du chantier Sait encadrer, animer, manager et mobiliser une équipe en prévenant les risques psycho-sociaux et en révélant les potentiels Sait respecter des objectifs et des résultats fixés par la Direction dans les délais et coûts impartis Sait assurer la satisfaction client Sait évaluer les risques, anticiper des sinistres et réagir en cas de danger et/ou de pollution sur chantier Sait dialoguer avec les clients, les riverains et autres corps de métier SAVOIR ETRE : Leadership Aisance relationnelle Autonomie Organisation et méthode Esprit d'initiative et force de proposition Polyvalence Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS DES AGENTS DE PRODUCTIONS (H/F) Vos missions consisteront à effectuer des travaux de montage de caisses industrielles ou d'assemblage de maisos en ossature bois. Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience similaire ou en pose de menuiserie. Vous êtes polyvalent et rigoureux. Vous savez lire des plans et vous êtes disponible sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses client spécialisé dans l'agroalimentaire, un AGENT DE MAINTENANCE H/F. Vous aurez pour mission principale le déplacement de machines suite à une nouvelle certification, pour cela il vosu sera demandé de réaliser des travaux de soudure et d'éléctricité de type tirage de câbles et de gaines. Vous interviendrez également sur de l'entretien courant, du dépannage et de l'amélioration de lignes. Profil recherché : Vosu disposez d'expérience en industrie agro-alimentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! On est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, un Programmeur Automaticien en Industrie H/F. Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 35 K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Déplacements nationaux : 2 fois par mois Horaires : Forfait jour - 218 jours Télétravail : 1 jour par semaine Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Diplômes : Bac +2 à Bac +5 Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire Avantages : Véhicule de service (uniquement pour les déplacements), RTT, carte repas, mutuelle prise en charge à 75 %, intéressement, primes sur objectifs, prime de découchage En tant que Programmeur Automaticien, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la mise en service de solutions d'automatisation, en lien étroit avec les équipes d'ingénierie, de production et de maintenance. Vos principales responsabilités : Concevoir les architectures d'automatisation adaptées aux installations de traitement des eaux. Programmer et optimiser les automates (Siemens, Schneider). Paramétrer les IHM et systèmes SCADA. Réaliser les phases de test et la mise en service sur site. Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques. Rédiger la documentation technique (schémas, manuels, notices). Former les utilisateurs et les équipes techniques. Contribuer aux projets d'innovation et d'amélioration continue. Profil Formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique ou domaine technique similaire. Expérience confirmée (3 ans minimum) dans un environnement industriel. Bonne maîtrise des automates Siemens (S7, TIA Portal) et Schneider (Modicon). Solides compétences en réseaux industriels (Profibus, Ethernet/IP), IHM/SCADA, électricité et instrumentation. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. À l'aise en équipe et prêt(e) à se déplacer régulièrement. Envie de participer à des projets techniques innovants et de vous investir dans une entreprise à la pointe de la technologie ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs tertiaire, finance, administration, commerce et ingénierie, nous accompagnons l'un de nos clients, un acteur de référence dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, dans la recherche d'un Ingénieur Chef de Projet H/F. Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 40K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Horaires : Forfait jour - 218 jours Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Formation : Bac +5 en ingénierie (procédés, traitement de l'eau, environnement, chimie ou équivalent) Expérience : 3 à 5 ans en gestion de projets techniques Déplacements : Occasionnels Avantages : Véhicule de fonction, RTT, carte repas, mutuelle (prise en charge à 75 %), intéressement, primes sur objectifs et de découché. Rattaché(e) à la direction technique, vous pilotez des projets de traitement de l'eau, de la conception à la mise en service, en lien avec les équipes d'ingénierie et de recherche et de développement. Vos principales missions : Supervisez toutes les phases du projet : études, conception, prototypage, réalisation, mise en service. Gérez les plannings, les budgets et les risques. Participez à la conception et à l'optimisation des procédés physico-chimiques, biologiques ou membranaires. Proposez des solutions techniques innovantes et performantes. Coordonnez les équipes projet et facilitez la communication interne/externe. Veillez à la conformité réglementaire en lien avec les autorités. Négociez avec fournisseurs et sous-traitants. Rédigez les rapports techniques et animez les réunions de suivi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Faites partie d'une entreprise tournée vers l'avenir, qui agit concrètement pour la transition écologique et la préservation de l'eau. Découvrez un environnement de travail stimulant, où innovation rime avec développement professionnel et croissance personnelle. Votre profil : Ingénieur(e) Bac +5, avec 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans le traitement de l'eau ou l'environnement. Vous maîtrisez les procédés de traitement, la planification, les budgets et l'analyse des risques. Reconnu(e) pour votre leadership naturel, vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs et insuffler une dynamique positive. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous favorisez la collaboration, la communication fluide et la cohésion entre les différents acteurs du projet. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez piloter des équipes et coordonner des partenaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'innovation et votre capacité à anticiper font la différence. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et l'innovation ? N'attendez plus, envoyez votre candidature dès aujourd'hui !
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, Vendeur en coupe fromage H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales, ainsi que dd le vente de lats cuisinées à la pesée. Nous recherchons un animateur pour de la vente au rayon coupe fromage. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Aide à la découpe des produits Renseigner et servir la clientèle Promouvoir la marque Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité La mission débutera le 23 et le 24 décembre 2025 au Leclerc Le Bosc. Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, Vendeur en coupe fromage H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales, ainsi que dd le vente de lats cuisinées à la pesée. Nous recherchons un animateur pour de la vente au rayon coupe fromage. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Aide à la découpe des produits Renseigner et servir la clientèle Promouvoir la marque Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité La mission débutera le 19 et 20 décembre 2025 au Leclerc de CLERMONT L'HERAULT Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
La Société Méridionale de Distribution (filiale Midi Libre) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur de Jonquières / St Saturnin de Lucian / Montpeyroux pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenus (activité à temps partiel), disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire), spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.
Vous interviendrez au sein de la MAS et aurez pour missions : * Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort physique et moral. * Assurer la surveillance des personnes accueillies. * Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures. * Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement. * Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne. * Animer au travers d'activités collectives, des actions de soutien à la quotidienneté. * Accompagner la personne accueillie au travers d'activités. * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement. * Mettre en œuvre des aides adaptées en rapport aux besoins de la personne (utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation). * Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées. * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement. * Être le référent des partenaires qui interviennent au domicile des résidents (aides ménagères, aides à la personne.) * Animer la vie collective de la Maison d'Accueil Spécialisée. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Une rémunération sera appliquée conformément aux dispositions prévues par la loi. Candidature à adresser à : Mme la Directrice Espace Camille Claudel Rue Hector Berlioz BP 112 34800 Clermont l'Hérault Condition d'accès à l'emploi : Préparation du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social. Savoirs : * Connaître les pathologies, handicap et dépendances. * Connaître les besoins physiologiques du résident et les techniques d'accompagnement éducatif. * Connaître le champ du soutien médico-psychologique. Savoir-faire : * Savoir utiliser les différents supports de communication. * Savoir identifier les capacités et les besoins de la personne accueillie. * Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne. Savoir-être : * Savoir identifier et réguler son implication personnelle. * Capacité d'écoute, d'analyse et de confidentialité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Description de l'offre : Au sein d'un atelier de fabrication de fermetures en aluminium et Pvc, vous êtes en charge de la fabrication, de l'assemblage, du montage de châssis. Vous avez une expérience dans la menuiserie Aluminium, PVC, bois ou même en fermeture du bâtiment. Ce poste sera rattaché au chef d'atelier et intégrera une équipe dynamique sur la base de 35h semaine. Une formation interne est prévue. Compétences du poste : En tant que Menuisier Aluminium PVC, vos activités principales sont les suivantes : - Assurez les découpes et l'usinage de profils aluminium et PVC en veillant à l'entretien des machines et du matériel mis à disposition, - Installer des serrures et accessoires sur châssis ALU et PVC, - Assembler les ouvrants et dormants ALU et PVC, - Vitrer les menuiseries, - Interpréter des fiches de fabrication, - Savoir s'organiser seul et en équipe, - Assurer l'organisation et la propreté de l'environnement de travail, - Usage d'un transpalette pour le rangement et le stockage des profils et accessoires. Profil souhaité : Justifier d'une première expérience professionnelle concluante d'au moins 3 ans. Savoir-Être professionnel : Travailler en équipe, rigoureux et précis, bon relationnel et autonome dans son travail. Types de contrat et rémunération : Salaire : 1600 à 1800€ . A négocier selon profil. Déplacements : aucun Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, horaires fixes du lundi au vendredi Effectif : 10 à 19 salariés
Saisirez-vous l'occasion d'exceller en tant que Conducteur Machine (F/H)? Recherche profil opérateur de machine polyvalent/préparateur Intervenez activement au cœur des opérations de production dans notre société, en assurant l'alimentation, la surveillance et la bonne marche de notre ligne de fabrication agroalimentaire. - Assurez l'approvisionnement manuel de notre ligne de bouteilles en verre vides et des cartons d'emballage tout en surveillant le fonctionnement de la ligne, manutention de charge. - Participez activement au processus de palettisation en fin de ligne, garantissant ainsi la fluidité et l'efficacité des opérations de production. - Veillez à un contrôle qualité rigoureux et au suivi des indicateurs de performance tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.00 euros/heure Vous travaillez du lundi au vendredi en journée ou en 2x8/3x8.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous l'autorité directe de la directrice de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif et de celle de la coordinatrice Petite Enfance, assurer un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant, dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique. Activités principales : -Assurer l'accueil des usagers -Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants -Participer aux projets d'activité d'éveil -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement Activités secondaires : -Participer à toutes les réunions en soirée (environ 3 fois par an) -Participer aux analyses de pratique en soirée (3 à 4 fois par an). -Participer à tous les évènements de service (journées portes ouvertes - 1 samedi matin par an, fête petite enfance - 1 samedi matin par an, fête des crèches - 1 soir par an, etc.). -Participer à toutes les formations organisées Positionnement dans le service : Rattaché au Service Petite Enfance et plus particulièrement à l'Établissement Multi-Accueil Collectif la farandole, situé à Clermont l'Hérault. Autonome dans l'organisation de la journée au quotidien dans le cadre du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement et du projet d'activité et en corrélation avec le reste de l'équipe et le personnel de direction. Travail suivi et évalué par la directrice de l'Établissement Multi-Accueil Collectif. Spécificités : Horaires sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement : 7h30-18h30 pouvant varier selon les besoins du service. Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement et à la nécessité de service. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité Lieu de travail : Etablissement Multi-Accueil Collectif La farandole Spécificités : Chaussures dédiées et réservées à l'usage de la crèche Profil : Connaissance des techniques d'hygiène et de sécurité liées à l'établissement accueillant de jeunes enfants Connaissance des besoins des enfants en soin de base et du développement psychomoteur et psychologique de l'enfant. Connaissance de la sociologie des familles. PSC1 ou formation geste d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants souhaitée Être disponible, autonome et aimer travailler en équipe, savoir faire preuve de discrétion et avoir le sens du service public. Expérience dans un poste similaire appréciée. Connaissances et compétences requises : Diplôme d'auxiliaire de puériculture. Concours sur titre. PSC1 ou formation geste d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants
Organise et gère une équipe de travailleurs pour la fabrication d'un produit ou la réalisation d'une prestation de service : * Élabore des outils pédagogiques et forme les travailleurs afin de favoriser leur apprentissage et leur insertion dans le travail. * Coordonne les différents postes de travail des travailleurs, de manière à garantir leur sécurité (application, transmission et apprentissage des consignes de sécurité, du règlement de fonctionnement.). * Gère son équipe en motivant, impliquant et responsabilisant chacun sur la qualité du travail réalisé. * Assure le contrôle du travail accompli par les travailleurs. * Pré-organise les congés des travailleurs en s'assurant de respecter la continuité de la production. * Rend compte à la direction des actions menées Accompagne la personne en situation de handicap : * Contribue à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de la personne accompagnée. * Accueille, accompagne et évalue des stagiaires. * Favorise le maintien des acquis des travailleurs. * Peut être amené à assurer les transports des travailleurs en situation de handicap. Garantit la qualité du service et/ou des produits auprès des clients : * S'assure de la qualité relationnelle avec les clients. * Est à l'écoute des différentes demandes des clients et s'attache à la satisfaction de celles-ci. * Se porte garant de la réalisation des prestations, des produits, etc. dans le respect des délais préétablis. * Contribue au développement de l'activité de l'ESAT, notamment par la recherche de nouvelles méthodologies, de nouvelles idées, de nouveaux partenaires. Préparation & production de plats chauds et liaison froide en alternance : * Dressage et service à l'assiette et au self, * Préparations diverses de mise en place, * Nettoyage de la cuisine, * Application méthode HACCP. * Intervention de manière ponctuelle dans le cadre de buffets/réceptions. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective du 15 mars 1966 : Moniteur d'atelier 2ème classe - coefficient de base 411 (soit à partir de 1801,80€ brut /mois pour 151,67 heures). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Monsieur le Directeur Foyers SAVS Robert FALIU Plaisance 34610 Saint Génies de Varensal Conditions d'accès à l'emploi : Accessible avec un brevet professionnel ou un CAP technique ou une expérience professionnelle significative en cuisine ou un Titre de Moniteur d'Atelier. Savoirs : -Connaître les différentes formes de handicap -Connaître les techniques d'accompagnement et le fonctionnement des équipements -Connaitre les normes d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : -Capacité à mettre en œuvre un accompagnement et un soutien adapté -Capacité à déceler les potentialités et les singularités des travailleurs -Capacité à transmettre un savoir et un savoir-faire technique Savoir être : -Capacité à être pédagogue au contact d'une population ESAT -Capacité d'adaptation -Capacité à identifier et réguler son implication personnelle
Pour accompagner Son développement, ENERGIES FLUIDES recherche un Chef d'équipe expérimenté H/F , sur les domaines Chauffage / Ventilation / Climatisation et Plomberie / Sanitaire Sur des chantiers d'installations thermiques (neuf et rénovation) auprès d'une clientèle locale de particuliers, en coordination avec un Chargé d'Affaires, vous aurez la responsabilité de : - prendre connaissance du chantier, des techniques à mettre en œuvre et des contraintes d'exécution - Valider le phasage et l'estimation des charges de travail et mettre en place une organisation de travail - piloter opérationnellement les équipes, participer aux travaux de réalisation et contrôler la bonne exécution des travaux - assurer le suivi quotidien du chantier et la remontée d'information, - repérer et analyser les écarts et proposer des solutions - assurer la validation et la réception des travaux - participer à la rédaction des DOE et assurer la transmission des informations au service SAV - vous former continuellement pour contribuer à l'excellence technique de nos équipes Sur des chantiers Collectif et / ou Tertiaires de plus grande ampleur, vous assumerez le rôle de Chef d'Équipe sous la responsabilité d'un Chef de Chantier
Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute des assistants de service social (H/F) en CDD. Le Pôle Action Sociale Enfance et Famille est structuré par des valeurs fortes, notamment autour d'un accueil inconditionnel et humain ainsi que l'accompagnement global de la population en difficulté. - Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles, les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de vie. - Vous exercez auprès de la population les missions d'accueil, d'accompagnement social, d'insertion ainsi que des missions de prévention et protection de l'enfance et de la famille - Vos connaissances du secteur médico-social associées à une méthodologie de diagnostic seront des compétences indispensables. Votre esprit d'analyse, votre sens des responsabilités et votre communication vous permettent de prendre de la hauteur, d'être force de proposition. Votre personnalité dynamique et adaptable facilitera votre intégration au sein d'une équipe volontaire et accueillante. (Salaire brut = 2160€ + primes + PC Portable)
Pour accompagner don développement auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers, ENERGIES FLUIDES recherche un Chef de Chantier expérimenté H/F en projet Tertiaires et Collectif, sur les domaines Chauffage / Ventilation / Climatisation et Plomberie / Sanitaire En coordination avec la Direction des opérations composée d'un Responsable Technique et d'un Chargé d'Affaires, vous aurez la responsabilité de : - prendre connaissance du chantier, des techniques à mettre en oeuvre et des contraintes d'exécution - définir le phasage, une estimation des charges et proposer une organisation de travail - participer au choix, finaliser et mettre en oeuvre les solutions techniques retenues par la Direction technique - piloter opérationnellement les équipes, participer aux travaux de réalisation et contrôler la bonne exécution des travaux - assurer le suivi quotidien du chantier et la remontée d'information, - repérer et analyser les écart et proposer des solutions - assurer la relation avec les Maitrises d'Oeuvre et d'Ouvrage, et coordination avec la Direction des Opérations - assurer la validation et la réception des travaux - participer à la rédaction des DOE et assurer la transmission des informations au service SAV - vous former continuellement pour contribuer à l'excellence technique de nos équipes
Description du poste : L'Accompagnant Petite Enfance (APE), travaille sous l'autorité de la directrice (Educatrice de Jeunes Enfants) et à l'Auxiliaire de Puériculture. L'APE apporte à l'enfant la sécurité affective et matérielle dont il a besoin pour se développer harmonieusement. L'APE veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité. L'APE travaille en relation avec les parents. L'APE fait part de ses observations à son équipe au quotidien et lors des réunions d'équipes. L'Ape répond aux besoins des enfants accueillis et veille à leur sécurité et à leur bien-être. Missions principales : Accueille, informe, accompagne l'enfant et sa famille. Dispense des soins quotidiens à l'enfant. Contribue à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant. Participe à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant. Participe à la vie du projet et le met en place dans son espace de travail. Accueille les stagiaires et participe à leur formation. S'engage dans une démarche éco responsable. Profil recherché : Titulaire du CAP Petite Enfance ou BEP Sanitaire et Social Maîtriser les connaissances sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de sa naissance à 6 ans. Connaître les règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Etre moteur dans la mise en place d'activités d'éveil adaptées. Être dynamique - Être disponible Avoir le sens de l'écoute et du travail en équipe Avoir une capacité d'adaptation Être rigoureux et organisé dans son travail Être autonome et prendre des initiatives dans le cadre institutionnel mis en place Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations et situations traitées. Avoir le sens du service public Temps de travail : 27h semaine 3 jours par semaine Rémunération : selon expérience Adresser CV et lettre de motivation avant le 31/12/2025 minuit
Description du poste : L'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) travaille sous l'autorité de la directrice et de la directrice adjointe. L'EJE coordonne le travail d'équipe et veille à la mise en place du projet pédagogique. L'EJE intervient dans un cadre préventif, éducatif et relationnel auprès des enfants. Par le biais d'observations et en collaboration avec les professionnels, il favorise le développement affectif, moteur et relationnel de l'enfant. Il organise son travail auprès des enfants des différents espaces. Il réfléchit avec les professionnels à l'organisation de la journée, aux jeux proposés, à l'aménagement de l'espace, etc. Auprès des familles, l'EJE reconnaît et facilite leur place au quotidien. Il les soutient dans leur parentalité, est disponible pour échanger et informer autour de leur enfant et de son développement. L'EJE assure la continuité de direction en l'absence de la directrice et de la directrice adjointe. L'EJE est amené à effectuer des remplacements en cas de besoins. Missions principales : Accueille, informe, accompagne l'enfant et sa famille/ Contribue à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant/ Dispense des soins quotidiens à l'enfant/ Participe à la vie du projet pédagogique et à son application/ Travaille en étroite collaboration avec la directrice/ Participe à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant/ Accueille les stagiaires et participe à leur formation/ Maître d 'apprentissage Profil recherché : Être diplômé d'Éducateur Jeune Enfant Être titulaire du concours de la Fonction Publique (optionnel) Maîtriser les connaissances sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de sa naissance à 6 ans. Actualiser ses connaissances et les transmettre aux professionnels. Connaître la législation en matière de Petite Enfance. Utiliser la méthodologie de projets. Avoir des connaissances en management. Maitriser l'outil informatique Savoir rendre compte à l'écrit. Connaître les règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Être dynamique - Être disponible Avoir le sens de l'écoute et du travail en équipe Avoir une capacité d'adaptation Savoir transmettre son savoir. Être rigoureux et organisé dans son travail Être autonome et prendre des initiatives dans le cadre institutionnel mis en place Démontrer d'une bonne distance professionnelle Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations et situations traitées. Avoir le sens du service public Temps de travail : Temps plein sur 4 jours par semaine Rémunération : selon expérience CANDIDATURE (LETTRE DE MOTIVATION + CV) avant le 15-12-2025
Charpentier bois h/f spécialisé dans la charpente et l'ossature bois. Vous aurez pour missions : A l'atelier : - Taille, découpe et façonnage des pièces - Assemblage des éléments (tenons, mortaises, boulonnage, etc.) - Pré-montage éventuel pour vérification Sur chantier - Transport et levage des éléments (avec engins de manutention si nécessaire) - Assemblage et fixation sur chantier - Pose d'ossature bois - Rénovation ou restauration de structures anciennes - Couverture Taux horaire selon profil et expériences entre 13.49€ et 14.55€ + panier Votre profil : La construction bois n'a pas de secret pour vous ! Vous avez au moins 8 ans d'expériences sur un poste similaire Vous avez le CCTH à jour
Implanté sur le département de l'Hérault, Missions Intérim Pézenas, se positionne comme un acteur local et intervient en Languedoc-Roussillon ou en national selon les besoins de nos clients.
FINALITES DE LA FONCTION: - Contribuer au « projet accueil collectif » - Développer et coordonner une offre globale d'information et d'orientation - Écouter, informer, orienter les publics - Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs - Participer au développement des liens partenariaux de proximité MISSIONS: 1- METTRE EN ŒUVRE LE « PROJET ACCUEIL COLLECTIF » EN VEILLANT A L'IMPLICATION DES PUBLICS À LA VIE DE L'ECHAPPEE - Animer et gérer l'espace dédié à l'accueil collectif DANS et HORS les murs - Proposer et animer une offre globale d'information et d'orientation au sein de l'Échappée - Accompagner les personnes accueillies dans leurs recherches et/ou leurs besoins et envies en lien avec le projet de l'Échappée et l'activité des acteurs locaux (accompagnement de projet individuel vers le collectif) / Accompagner les initiatives citoyennes (faciliter l'émergence de proposition d'atelier, sortie collective) - Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil (saisie des participants sur un logiciel, réalisation de CR de séances, saisie des heures de travail...) 2 - CONTRIBUER A L'ENRICHISSEMENT DES RELATIONS PARTENARIALES DE PROXIMITÉ - Connaître les acteurs du territoire et leur projet pour orienter les personnes accueillies - Participer à la vie associative et locale : animation et coopération avec l'équipe et les partenaires de l'Échappée - Contribuer aux actions de communication de l'association et des acteurs locaux engagés dans le projet (concevoir des supports de communication et assurer leur diffusion auprès des habitants et des acteurs locaux) - Participer à la vie de l'association Terre-Contact : événements associatifs ponctuels, bonne connaissance des autres actions de l'association. PROFIL RECHERCHÉ - connaissance du milieu associatif, connaissance des objectifs généraux du projet associatif de Terre-Contact, du projet de l'Échappée (Animation Globale et Coordination - Animation Collective Familles), le fonctionnement, les intervenants - connaissance de l'offre de service disponible sur le territoire (missions, dispositifs et projets des acteurs locaux) ; connaissance des interlocuteurs, les missions et les modes d'organisation des acteurs locaux - connaissance d'outils et techniques d'animation tout public - connaissance des techniques de gestion de la communication et de la relation - connaissance des procédures de gestion administrative liée à son activité - contribution à l'application des principes de service public dans l'équipement (laïcité-égalité-confidentialité.) - connaissance des besoins et difficultés des publics du territoire - maîtrise des outils et techniques de communication. Compétences recherchées - Maîtrise des techniques d'animation collective pour tous et création d'outils nécessaires à l'animation de l'espace d'accueil collectif - Sens de l'écoute, pédagogie, bienveillance, discrétion - Maîtrise des outils informatiques, traitement de texte, tableurs, traitement d'image, outils web et réseaux sociaux et utilisation des outils de suivi (enregistrement d'inscriptions, comptes rendus d'ateliers...) - Qualités rédactionnelles - Esprit d'équipe - travail en équipe (lien avec l'équipe Terre-Contact et de l'Échappée, les habitant.es, les bénévoles et les partenaires de proximité) CONDITIONS DU POSTE - travail du mardi au samedi (demie-journée) - Contraintes horaires: samedis et certains soirs et week-ends - DUT/BUT Carrières Sociales ou BP JEPS avec expérience
ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION par courrier ou mail. Terre-Contact est une association qui développe depuis vingt-cinq ans des actions collectives pour tous, enfants, jeunes, adultes de tous âges, dans le but de : - prévenir l'isolement - favoriser les actions collectives, - favoriser le bien vivre ensemble en famille ou entre habitants d'un même territoire, susciter et accompagner les projets et initiatives Les actions sont menées en lien avec de nombreux acteurs sociaux et associatifs
Au sein d'un vignoble familial, nous recherchons un profil expérimenté pour encadré la gestion du domaine : connaitre parfaitement le cycle de la vigne connaissances en mécanique agricole savoir se servir du matériel si besoin organiser le planning des travaux et répartitions des taches tous les soirs embauche le matin des salariés encadrement des ouvriers et des tractoristes rapports journaliers des travaux effectués connaissances des maladies de la vigne connaissances des matières actives des produits phytosanitaires suivi des traitements des vignes remplacement pour les traitements si besoin conduite du tracteur si besoin connaitre les différentes tailles de vigne et tous les travaux effectués en fonction des saisons
MISSION Ce poste est réparti à hauteur de 60 % sur les fonctions de médecin coordonnateur, avec pour mission de garantir la qualité des soins et de la coordination médicale au sein de l'EHPAD, assurant ainsi le bien-être et la sécurité des résidents. En complément, le candidat aura la possibilité d'évoluer vers un temps plein dédié à des missions de médecin traitant. Cette organisation offre une belle opportunité de croissance professionnelle, permettant au praticien d'élargir ses responsabilités et d'accompagner la dynamique de l'établissement tout en consolidant sa pratique médicale FONCTIONS PRINCIPALES Coordonner l'ensemble des intervenants médicaux et paramédicaux en collaboration avec l'IDEC pour garantir une prise en charge cohérente, adaptée et personnalisée à chaque résident. Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins de l'établissement, en veillant à respecter les besoins spécifiques des résidents. Veiller à la qualité et à la sécurité des soins en conformité avec la réglementation en vigueur, notamment en matière de prévention des risques et de gestion des situations d'urgence. Participer à la formation et à l'encadrement du personnel soignant pour maintenir un haut niveau de compétence et de professionnalisme. assurer un suivi médical personnalisé de ses patients en tenant compte des particularités liées au vieillissement évaluer régulièrement leur état de santé, et adapter les traitements en conséquence. ADHÉSION COS 34 (CHÈQUE VACANCES, BILLETTERIE, CESU, LOCATION VACANCES...) PARTICIPATION EMPLOYEUR MUTUELLE ET PREVOYANCE SALARIALE MASSAGE ASSIS AMA POUR LES PROFESSIONNELS
Mission : Représente les valeurs et l'image de l'entreprise et joue un rôle primordial dans : La relation et la satisfaction client - Le développement du chiffre d'affaires et la notoriété du magasin Sa rapidité et sa fiabilité de prestation participeront à la réussite des résultats du magasin afin d'atteindre les objectifs commerciaux de rentabilité du magasin Vous pourrez évoluer sur un poste de responsable adjoint du magasin. ACTIVITES PRINCIPALES Animation commerciale - Accueille le client avec le sourire et se rend disponible pour celui-ci - Connait et applique les techniques de vente de l'enseigne - Diagnostique les besoins des clients et les aide dans leurs choix o Assure un suivi des devis - Concrétise les ventes et les optimise par des ventes complémentaires - Propose et/ou vend les services Ο Met en valeur les produits (présentation, mise en situation) Ο Fait les facing - Participe à la préparation des actions commerciales - S'informe des données techniques des produits - Prend en charge les données clients et le SAV - Vérifie les balisages dans le magasin et alerte des dysfonctionnements auprès de son responsable - Assure l'encaissement des clients selon l'organisation définie par le magasin - Fait de la veille concurrentielle et remonte les informations à son responsable Gestion Entretient les produits - Participe aux inventaires - Vérifie les DLC o Est attentif à la cause de la démarque et alerte des dysfonctionnements auprès de son responsable Assure la réception de la marchandise en contrôlant la qualité et la quantité des produits - Veille à la maintenance générale du point de vente, à son entretien - Applique les règles de sécurité - S'informe de la vie et de l'activité du magasin - Se rend disponible pour les autres activités du magasin ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Participe à des projets transverses Vision prospective: veille sur l'évolution de son activité Travail les samedis et jours fériés Travail en position debout Déplacements occasionnels Durée de contrat négociable.
Nous recrutons notre futur(e) responsable d'agence pour l'ouverture de notre agence de Clermont l'Hérault. Prêt(e) à relever le défi ? Dans le cadre d'une ouverture d'agence, vous avez les cartes en main pour développer votre portefeuille clients et créer votre vivier intérimaires. Votre rôle : - Développer le portefeuille clients de l'agence en commercialisant les offres et solutions Adéquat (intérim, CDD, CDI, CDII, sourcing, évaluation) - Création de votre vivier intérimaires (recrutement) - Gestion de l'administratif de l'agence - Par la suite, vous recruterez vos équipes et aurez un rôle d'accompagnateur : contribuer au développement des compétences et au bien-être de chaque collaborateur ; Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le challenge - Vous avez le sens du commerce - Vous faites preuve de simplicité, proximité, engagement et innovation Ce que nous vous proposons : - CDI de 35H par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - Véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement interne pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un restaurant Burger King vous aurez pour mission de : - Gérer la rentabilité du restaurant en développant le chiffre d'affaires par la satisfaction client, par la gestion des stocks et celle de la main d'œuvre. - Garantir la pérennité de l'entreprise via le contrôle et le maintien des directives reçues, la gestion des ressources humaines et en garantissant la sécurité des biens et des personnes. Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en restauration rapide idéalement orientée management. La Préparation Opérationnelle à l'Emploi individuelle (POEI) possible.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un Caviste pour la saison estivale. La préparation des vins à la mise en bouteille Désinfection de Cuverie suivant le plan d'hygiène en place Réajustement des vins et suivi de Cave Chargement/Déchargement des Citernes, relogements et assemblages. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Vous avez du bon sens et savez organiser votre travail. Vous êtes rigoureux ainsi que respectueux des règles de sécurité, de traçabilité et d'hygiène et aimez le travail en équipe. Vous disposez dans l'idéal d'une première expérience dans l'agroalimentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE TP (H/F). Vos missions consisteront à : Préparation du chantier : pose et raccordement des canalisations Pose de regards, bordures, enrobées Petits travaux de maçonnerie Rangement et nettoyage du chantier Profil recherché : Vous avez impérativement une expérience de deux ans minimum sur ce type de poste. Vous connaissez différentes techniques de maçonnerie. Vous connaissez les règles de sécurité sur chantier. De nature organisée, vous êtes réactif et faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Vous avez impérativement l'AIPR. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses clients un cariste magasinier H/F. Vos missions consisteront à : - L'organisation et la gestion des stocks - Le chargement/déchargement des palettes de bouteilles vides Profil recherché : Vous avez une expérience similaire de deux ans. Vous êtes impérativement titulaire du CACES 3. Vous êtes organisé et savez travailler en toute autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT RECHERCHE UN CHARGE DE CLIENTELE POUR L'UN DE NOS CLIENTS (H/F) : Vos missions consisteront à : Maîtriser la relation client Maîtriser les usages numériques Conseiller et commercialiser les offres bancaires, postales... Prise en charge des activités standard de back office (ouverture et fermeture du bureau, effectuer le réassort...) Profil recherché : Vous avez impérativement un BAC+2 dans le domaine du commerce. Vous maîtrisez les méthodes et techniques de vente. Vous avez une bonne expression écrite et orale. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Directeur(trice) des équipements de l'Espace Camille Claudel et en collaboration avec le siège social de l'association, vous serez responsable de la gestion globale de l'ensemble des établissements et services. Ces derniers sont composés : * D'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueillant 59 bénéficiaires dont 3 en situation critique * D'un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) accueillant 35 bénéficiaires (27 personnes en hébergement collectif et 8 en studio) et 14 personnes en fil active * D'un pôle ressource * Et d'un SAMSAH TSA accompagnant 60 bénéficiaires en file active sur l'ensemble du département * Et de Services annexes : techniques, administratifs et services généraux Les bénéficiaires présentent des situations de handicap ayant pour origine un polyhandicap, un trouble neuro-développemental et/ou un handicap psychique. Vos principales missions incluent : Pilotage stratégique et organisationnel * Définir et mettre en œuvre les projets d'établissements et services en cohérence avec les orientations de l'APSH34 et les évolutions du secteur médico-social. * Conduire la transformation de l'offre, en développant des solutions d'accompagnement modulables et inclusives, conformément aux politiques nationales (développement de modalité d'habitat, soutien à l'autodétermination, diversification des parcours.). * Assurer la cohésion et la synergie entre les différents établissements et services * S'inscrire dans les instances politiques et économiques territoriales. Gestion budgétaire et financière Élaborer, suivre et optimiser les budgets des établissements, en garantissant la soutenabilité financière des évolutions engagées. * Identifier et mobiliser de nouveaux leviers de financement pour accompagner la transformation de l'offre (recherche de financements complémentaires). Management et ressources humaines Animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire, en favorisant la co-construction l'innovation, la montée en compétences, le développement de projets et la transversalité. * Faire preuve de courage managérial en prenant des décisions structurantes en garantissant un cadre de travail équitable et en accompagnant les équipes dans le changement. * Assurer un dialogue social constructif, dans une logique d'écoute et de responsabilisation. Démarche qualité et évaluation * Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue de la qualité des services, en lien avec les orientations de l'APSH34. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de base 870 - Cadre classe 1 - Niveau 1 (soit de 3419 € à 4374 € brut). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Condition d'accès à l'emploi: * CAFDES, Master en Management des Organisations Médico-sociales ou équivalent), * Expérience de direction d'établissements médico-sociaux. * Connaissance des publics. * L'emploi requiert une grande disponibilité ainsi qu'une forte implication. Des astreintes sont à prévoir au sein du périmètre des établissements.
Dans le respect de la Politique de l'ADAGES, du Pôle Social, sous la responsabilité du chef de service et du coordinateur technique, L'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) a été créé respectivement en 1999 au sein de l'association ADAGES. Il accueille, dans des logements en cohabitation et en diffus sur les villes de Clermont l'Hérault et Saint André de Sangonis, des personnes ayant déposé une demande d'asile. 1. Description du poste : Gestion / entretien technique des logements Organiser et réaliser les emménagements et déménagements, en lien avec les résidents et les référents sociaux ; réaliser l'état des lieux d'entrée. Effectuer les travaux d'entretiens dans les logements et les locaux quand l'intervention d'entreprises ou d'artisans n'est pas nécessaire (ex : peinture ; débouchages WC, éviers, lavabos ; montage de meuble ; pose d'étagères etc.) Faire appel selon les besoins à différents corps de métier du bâtiment (électricité ; plomberie.), en lien avec le coordinateur technique et le chef de service. La gestion administrative des logements en lien avec les bailleurs et le service comptable, Sensibilisation sur le mode d'habiter des résidents, sur la consommation des fluides (eau et électricité), à l'entretien quotidien des espaces privatifs ou communs dans les appartements, ou le respect du voisinage A ces fonctions s'ajoutent des missions particulières liées aux services généraux en lien avec l'équipe HUDA.
Vous avez une première expérience dans la taille de la vigne et vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en respectant les pratiques viticoles de l'entreprise. Missions principales : Réaliser la taille de la vigne selon les techniques définies (taille guyot, taille cordon, etc.). Assurer l'entretien des parcelles et participer aux différents travaux viticoles saisonniers. Respecter les consignes de sécurité et les pratiques environnementales en vigueur. Utiliser et entretenir les outils de taille de manière adéquate. Profil recherché : Expérience significative dans la taille de la vigne. Connaissances des différentes techniques de taille et des cycles de la vigne. Capacité à travailler en extérieur, par tous les temps. Rigueur, précision et sens du détail. Les vignes sont parfois éloignées du domaine, vous pouvez être amené à vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens
Entreprise artisanale recherche peintre en bâtiment sur les communes de CLERMONT L'HERAULT et de LODEVE (34) Vous travaillerez principalement pour la rénovation d'appartements Vous devez impérativement savoir : * Poser la toile de verre * Décoller le papier peint * Appliquer les différents peintures sur les supports Titulaire du permis B (obligatoire)
Missions En tant que Directeur(trice) des équipements de l'Espace Camille Claudel, vous serez responsable de la gestion globale de l'ensemble des établissements et services. Vos principales missions incluent : Pilotage stratégique et organisationnel * Définir et mettre en œuvre les projets d'établissements et services en cohérence avec les orientations de l'APSH34 et les évolutions du secteur médico-social. * Conduire la transformation de l'offre, en développant des solutions d'accompagnement modulables et inclusives, conformément aux politiques nationales (développement de modalité d'habitat, soutien à l'autodétermination, diversification des parcours.). * Assurer la cohésion et la synergie entre les différents établissements et services * S'inscrire dans les instances politiques et économiques territoriales. Gestion budgétaire et financière Élaborer, suivre et optimiser les budgets des établissements, en garantissant la soutenabilité financière des évolutions engagées. * Identifier et mobiliser de nouveaux leviers de financement pour accompagner la transformation de l'offre (recherche de financements complémentaires). Management et ressources humaines Animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire, en favorisant la co-construction l'innovation, la montée en compétences, le développement de projets et la transversalité. * Faire preuve de courage managérial en prenant des décisions structurantes en garantissant un cadre de travail équitable et en accompagnant les équipes dans le changement. * Assurer un dialogue social constructif, dans une logique d'écoute et de responsabilisation. Démarche qualité et évaluation * Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue de la qualité des services, en lien avec les orientations de l'APSH34. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de base 870 - Cadre classe 1 - Niveau 1 (soit de 3419 € à 4374 € brut). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Monsieur le Directeur Général Parc Euromedecine 2, 284, avenue du Prof JL Viala 34090 Montpellier Condition d'accès à l'emploi: * CAFDES, Master en Management des Organisations Médico-sociales ou équivalent), * Expérience de direction d'établissements médico-sociaux. * Connaissance des publics. * L'emploi requiert une grande disponibilité ainsi qu'une forte implication. Des astreintes sont à prévoir au sein du périmètre des établissements. Savoirs : -Connaître les textes en référence au handicap -Connaître la convention collective de référence -Connaître les différentes pathologies, handicaps... Savoir faire : -Savoir établir un reporting d'activité -Savoir faire adhérer le personnel aux enjeux de l'organisation -Savoir en matière de gestion financière et organisationnelle Savoir être : -Capacité d'analyse, de prise de décisions -Capacité à piloter des projets complexes et à développer des partenariats -Capacité à assumer sa position d'autorité
Vous êtes titulaire soit d'un master de Lettres Modernes soit d'une licence de Lettres modernes et d'un Master MEEF ? Rejoignez notre équipe éducative Vous interviendrez auprès d'élèves de 4ème et 3ème enseignement agricole , CAP Service à la personne et vente en milieu rural et BAC pro technicien conseil et vente en animalerie mais également sur les CAP (1ère et 2ème année) Pâtisserie et Personnel de service en restauration et BAC Pro cuisine (2nde et 1ère). référentiel du ministère de l'agriculture classes à effectifs réduits - entre 12 et 20 élèves maximum
Mission : Vous êtes vendeur/technicien au sein d'un magasin de produits et accessoires pour la piscine, les spas et jardin. Vous intervenez auprès de clients (réparation, nettoyage, SAV ou installation de petit matériel). Vous effectuez également des réparations directement au magasin. Vous avez des compétences en bricolage ou avez une première expérience dans le secteur de la piscine. Représente les valeurs et l'image de l'entreprise et joue un rôle primordial dans : La relation et la satisfaction client - Le développement du chiffre d'affaires et la notoriété du magasin Sa rapidité et sa fiabilité de prestation participeront à la réussite des résultats du magasin afin d'atteindre les objectifs commerciaux de rentabilité du magasin. Durée de contrat négociable.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Clermont l'Hérault ! Dans le cadre d'une ouverture d'agence, nous recherchons un profil Commercial / Chargé d'affaires (F/H). Evolution sur le poste de responsable d'agence à prévoir. Ce poste s'articule autour de deux axes : le développement commercial et le recrutement. Missions : - Créer vos opportunités commerciales et gérer votre portefeuille clients - Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations. - Piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients. - Gérer la partie administrative en lien avec vos recrutements. Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le challenge et le contact - Vous avez le sens du service - Vous possédez une belle aisance relationnelle et une appétence pour le terrain Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - Véhicule - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Une entreprise en pleine expansion, cherche son/sa prochain(e) commercial(e) en panneaux photovoltaïque. Vous êtes doté d'une expérience dans ce domaine au niveau technique et/ou en en qualité de commercial (démarchage et création de lead sur internet) d'environ 2 ans minimum mais surtout vous êtes motivé à participer au développement de notre structure. Contrat à temps plein du lundi au vendredi. Clientèle de particulier et de professionnel Déplacement permanant, véhicule de fonction. salaire : 30000€ brut annuel + primes selon la marge. Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi pourra être proposée avant la prise de poste. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature. Prise de poste : courant Novembre 2025
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technico-commercial H/F - Secteurs 34 & 48 Rattaché à l'agence de Toulouse, vous aurez pour missions : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients - Identifier les besoins, organiser vos rendez-vous et assurer un suivi rigoureux - Renforcer vos compétences techniques afin de répondre précisément aux attentes des clients, tout en leur garantissant un service de qualité - Contribuer à la visibilité de l'entreprise et au développement du chiffre d'affaires - Rédiger des propositions commerciales, offres tarifaires et cahiers des charges - Assurer le suivi client, la fidélisation et la gestion des éventuels litiges - Effectuer un reporting quotidien via le CRM et participer aux réunions bimensuelles (un vendredi sur deux) au siège avec les équipes et la direction Un parcours de formation de trois semaines est prévu au siège de l'entreprise avant la prise en charge de votre secteur et de votre portefeuille clients. Basé en home-office, vous interviendrez sur les départements 48 (Lozère) et 34 (Hérault) Poste à pourvoir dès que possible Contrat CDI La durée hebdomadaire est de 37H00 Salaire : jusqu'à 40K€ brut annuel, la première année (fixe + variable) (Salaire fixe mensuel de 2000€ brut mensuel + commissions non plafonnées) Après deux/trois ans d'ancienneté, vous pourrez atteindre un salaire global entre 45 et 60K€ brut annuel (fixe + variable) Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu'à 14,50€ + chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté) Localisation : Basé en home-office, vous habitez de préférence à proximité de Lodève (34) Profil recherché : Issu d'une formation de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans un environnement technique à dimension commerciale. Doté d'un fort tempérament commercial et persuasif, vous saurez relever les défis du poste et saisir les opportunités d'évolution qu'il offre. Une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est souhaitée. Vous vous appuierez sur la notoriété de l'entreprise et sur une gamme de produits reconnue pour leur qualité afin de développer votre chiffre d'affaires. Le poste est également ouvert aux débutants issus d'une formation technique. Le permis B est indispensable.
Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses client, UN FACADIER H/F. Vous aurez pour misisons principales : la protection des portes et fenêtres, faire le mélange de mortier à mettre dans la machine à projeter, projeter l'enduit avec la machine, application manuelle d'enduit pour facades, A l'aide d'une taloche, aplanir la surface enduite respecter les temps de séchage Profil recherché : Vous pouvez justifier d'une expérience en façade Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un MACON H/F. Vos missions consisteront à : Pose de bordures Travaux de réseaux secs et humides Travaux de mise à la côte Profil recherché : Vous avez impérativement une expérience de 2 ans minimum. Vous êtes autonome et vous avez de l'expérience en TP. Vous êtes sérieux et vous connaissez et respectez les régles de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN de Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'éclairage public un chauffeur PL et/ou SPL (H/F). Vous effectuerez la conduite d'un camion 7 Tonnes, ainsi que des travaux de sablage, de compactage, de levage, de la pose de poteaux et de la fouille. Vous serez amené également à travailler au sol. Profil recherché : Vous êtes titulaire du PL, SPL, FIMO et carte conducteur à jour. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience en travaux publics. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Oxygène intérim, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Charpentier métallique (H/F) pour un client situé à Clermont l'Hérault, 34800. En tant que Charpentier métallique, vous serez impliqué dans la fabrication, l'assemblage et la pose de structures métalliques sur chantier en hauteur. Vos missions pour ce poste : - Lecture de plans et préparation : Vous analyserez les plans de fabrication afin de préparer les éléments nécessaires à l'assemblage des structures métalliques. - Assemblage et installation : Vous réaliserez l'assemblage en atelier et participerez à l'installation des structures sur site, avec des interventions en hauteur. - Utilisation de la nacelle : Vous interviendrez sur chantier à l'aide de la nacelle pour effectuer les travaux en hauteur en toute sécurité. Le profil pour ce poste : - Connaissance en charpente métallique : Vous maîtrisez les techniques de montage, d'assemblage et les règles de sécurité liées au travail en hauteur. - Lecture de plans et précision : Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques et travaillez avec rigueur. - Aptitude au travail en hauteur : Vous êtes capable d'évoluer en hauteur en toute sécurité et dans le respect des procédures. Qualification(s) requise(s) : - CCTH CC (Certificat de Compétence au Travail en Hauteur sur Charpente Métallique) et CACES nacelle obligatoires. - Une formation en métallerie ou charpente métallique et/ou une expérience significative dans le domaine. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Le poste : Il/Elle prend en charge l'organisation technique, l'exécution et le commandement d'un chantier en se conformant aux règles de sécurité, de qualité et dans le respect des délais et conditions contractuelles. Connait et respecte les cahiers des charges clients Fait les visites préalables sur les chantiers Participe à la rédaction des documents applicables : plan qualité, procédures sécurité, instructions et consignes QSE Etablit le programme de préparation et d'exécution des travaux Définit les besoins en matériel et en outillage Obtient les documents légaux nécessaires au lancement du chantier Prend contact avec les sous-traitants et met au point des actions communes ou des actions conjointes Définit les besoins en personnel et vérifie leurs habilitations et leurs "compétences" Suit les approvisionnements lancés et la gestion des approvisionnements chantier Conduit les travaux d'exécution et tiens le planning dans le respect des engagements (délais, budget,) Se coordonne avec les autres intervenants sur le chantier Profil recherché : Compétences générales : SAVOIR-FAIRE Sens du résultat économique Détection et analyse des besoins/enjeux clients Connaissance du secteur d'activité Connaissance des règles QSE (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel) Maitrise du logiciel SAP et des logiciels bureautiques (Excel) SAVOIR ETRE : Autonomie Avoir de la conscience professionnelle Sens de la pédagogie et de l'organisation Respecter les engagements Animer et mobiliser son équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : ACCOMPAGNER AVEC HUMANITE Sous la responsabilité de l'infirmier-e coordinateur-trice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire solidaire, vous assurez: - les soins d'hygiène, de confort et de prévention - l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect et l'autonomie des résidents - la participation à la vie sociale de l'établissement - la transmission d'informations au sein de l'équipe soignante - un accompagnement global respectueux de la personne âgée et de son histoire Ce que nous vous offrons: - un environnement stable, humain et apaisant - une direction à l'écoute, une ambiance d'équipe conviviale - un planning stable, avec des we alternés (planning permanent sur 4 semaines, 2 we de repos sur 4) - une rémunération grille CCN avec reprise d'ancienneté, primes Ségur 1et 2, prime Grand Age, primes dimanche/jours fériés - prime annuelle - accès à des formations continues financées - mutuelle attractive et prévoyance - oeuvres sociales: chèques vacances, cad'hoc, carte Yeati... Profil recherché: - Diplôme d'État d'Aide-Soignant / AMP / AES - formation et VAE en cours acceptés (sous réserve de recevabilité ou de validation partielle) - Expérience appréciée en EHPAD et/ou en service gériatrie, débutant-e accepté-e et accompagné-e - attentionné-e, ponctuel-le, à l'écoute, capacité à travailler en équipe - sens du service, rigueur et bienveillance indispensables PLUSIEURS POSTES A POURVOIR DEBBUT DECEMBRE: CDI à mi temps, CDI à temps plein, CDD à temps plein
Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de trois professionnels à savoir 2 infirmiers et 1 aide-soignant dans un même objectif : contribuer au programme de réhabilitation respiratoire personnalisé en lien avec le projet thérapeutique identifié pour des patients souffrants de pathologies chroniques afin de leur permettre de devenir acteur de leur santé à long terme, vous serez également associé à la prise en charge des patients dans le secteur de médecine. Vous réaliserez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon les protocoles. Rattaché au Cadre de Santé : - Vous effectuerez le suivi des dossiers des soins infirmiers informatisés (incident, modification d'état clinique), - Vous participerez à la prise en charge médicamenteuse (préparation de piluliers, administration, ...) Cycle de 15 jours en travail de nuit de 10 heures (petite et grande semaine). Un week-end sur deux travaillés. Horaires : 20h15 - 6h15 et 21h15 - 7h15 par roulement mensuel. Débutant accepté. POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT. CDD et CDI CV + Lettre de motivation obligatoire
La clinique du souffle La Vallonie est, depuis de nombreuses années, identifiée comme l'établissement centré sur la restauration de l'autonomie du malade chronique fragile à travers un programme médical multidisciplinaire de réhabilitation (insuffisants respiratoires, BPCO, sévères, insuffisants cardiaques, pré et post opérés cardio et/ou d'éducation thérapeutique du patient par l'ensemble des soignants (réflexions hebdomadaires).
La Masseuse Kinésithérapeute / le masseur Kinésithérapeute est chargé(e) d'accompagner le malade respiratoire chronique au cours de la Réhabilitation Respiratoire en hospitalisation complète ou de jour, au travers d'un réentraînement à l'effort personnalisé et un projet thérapeutique identifié. Avec comme objectif principal de permettre au patient de devenir acteur de sa santé à long terme. L'équipe de réhabilitation se compose de médecins, kinés, EAPA, IDE, psychologues, diététicienne, aides-soignants, assistante sociale. Mission : - Bilan clinique du patient suite à la prescription médicale - Séances individuelles spécifiques à la pneumologie d'environ 30 min par patient (drainage bronchique, ventilation dirigée, VNI) - Séances individuelles (verticalisation, travail des transferts, rééducation à la marche, soins antalgiques ) - Accueil et intégration des patients dans un groupe de réhabilitation - Réunions pluridisciplinaires quotidiennes - Groupes de travail CV et Lettre de motivation obligatoire
La clinique du souffle La Vallonie, située à Lodève, est dotée d'un service SMR spécialisé en réhabilitation Respiratoire et d'un service de Médecine. Au sein de l'équipe soignante, vous assurez la continuité de la prise en charge. Toujours à l'écoute, vous serez au centre de la relation de confiance à établir avec le patient tout au long de son parcours de soin. Vous assurez les soins infirmiers pour promouvoir la santé et l'autonomie du patient, la continuité de la prise en charge par la traçabilité des soins, la réalisation du projet d'établissement avec l'évaluation des pratiques et la mise en oeuvre de la démarche qualité du groupe. Pourquoi nous rejoindre?: une équipe dynamique , professionnelle et sympathique un établissement à taille humaine un cadre de travail très agréable avec ses bâtiments ergonomiques récents et son parc centenaire des horaires stables (travail en 11h) du temps pour chaque patient du matériel de qualité et des soins techniques des participations aux instances Prime d'embauche et cadeau de bienvenue Travail en 11h00. 1 week-end sur 2. Plusieurs postes à pourvoir (CDD ou CDI, temps plein ou temps partiel) Convention FHP. CV et lettre de motivation obligatoire
Adecco Clermont-L'Hérault recherche un-e Conducteur-trice d'engins de chantier (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux. En tant que Conducteur-trice d'engins de chantier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des travaux de terrassement et de construction. Votre expertise en conduite de pelle et mini-pelle sera mise à profit pour garantir l'efficacité et la sécurité des opérations sur le chantier. Vous serez également responsable de l'application des normes H0B0 et de la gestion des réseaux secs, assurant ainsi la conformité et la qualité des installations. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une longue durée. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du chantier et de travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés. Une première expérience dans la conduite d'engins de chantier est un atout pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens du chantier. - Sens de la responsabilité : garantir la sécurité et la qualité des travaux réalisés. Compétences techniques - AIPR : Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux, nécessaire pour assurer la sécurité des opérations. - Conduite de pelle et mini-pelle : maîtrise des techniques de conduite pour optimiser les travaux de terrassement. - H0B0 : application des normes de sécurité électrique sur le chantier. - Réseaux secs : gestion et installation des réseaux électriques en conformité avec les standards. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Adecco Clermont-L'Hérault recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un-e Chef d'équipe réseaux secs (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une longue mission. En tant que Chef d'équipe réseaux secs, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la gestion des équipes sur le terrain. Votre mission principale sera de superviser les travaux d'installation électrique, en veillant à la qualité et à la sécurité des opérations. Vous serez le garant du bon déroulement des projets. Votre expertise en gestion d'équipe et en réseaux secs sera mise à profit pour optimiser les performances et garantir la satisfaction des clients. Ce poste offre une occasion unique de contribuer à des projets d'envergure, tout en développant vos compétences techniques et managériales dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de diriger avec assurance et efficacité. Une première expérience dans le domaine est un atout. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et ajuster les plans en fonction des besoins. - Sens de la communication : pour assurer une bonne transmission des informations entre les équipes et la direction. Compétences techniques - Travail sur installation électrique : vous maîtrisez les techniques d'installation et de maintenance des réseaux électriques. - Gestion d'équipe : vous savez diriger, motiver et coordonner une équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Réseaux secs : votre connaissance approfondie des réseaux secs vous permet de garantir la qualité et la sécurité des installations. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Adecco Clermont L'Hérault recrute un(e) chauffeur PL / SPL H/F pour une longue mission d'intérim. Sous la responsabilité du Chef de chantier / d'équipe, vous aurez pour principales missions de : - Approvisionner et évacuer des matériaux - Charger et le décharger, la mise en place des matériaux - Participer à la réalisation du chantier : terrassement, balisage, remblayage, compactage, pose de réseaux en tranchées Votre profil : Titulaire d'un permis C et FIMO en cours de validité, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des chantiers travaux publics et idéalement d'une habilitation électrique. Vous possédez aussi l'AIPR (autorisation de travailler proches des réseaux électriques). Rémunération : taux horaire (selon profil) + paniers + déplacements + trajet (en fonction du profil). Si vous souhaitez travailler en équipe dans un environnement extérieur, et contribuer au service public d'alimentation, postulez en ligne!
Vous êtes mécanicien(ne) et assurez le service rapide (freins, pneumatiques, vidanges...) sur des véhicules toutes marques. Vous travaillez du lundi au samedi.
Vous assurez l'accueil et l'installation du client (hommes et enfants). Vous faites un diagnostic capillaire et conseillez le client sur la coupe adaptée. Vous réalisez la coupe en fonction de la demande. Ponctuellement vous assurez le rasage et entretien des barbes. Vous tenez l'espace du salon propre. Vous assurez l'encaissement et la vente des produits.
Vous êtes Infirmier / Infirmière en gériatrie. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du directeur : vous assurez l'accompagnement des personnes âgées de l'établissement dans le cadre de votre double rôle: Rôle prescrit: vous assurez la mise en place et la réalisation des actes prescrits par le médecin traitant du résident. Rôle propre: vous assurez le suivi infirmier des résidents et sur la base des évaluations infirmières, prescrivez le travail de l'équipe soignante. TRAVAIL EN 9 HEURES 1 WEEK-END TRAVAILLÉ SUR 2, 2 IDE LE MATIN 1 IDE L'APRES-MIDI SECONDÉ PAR UNE SECRÉTAIRE MÉDICAL.
Porteur des valeurs de l'Humanitude, le dynamisme de l'équipe se construit autour de du respect des résidents et des professionnels. MISSION Dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Assurer l'accompagnement global des personnes âgées de l'établissement FONCTIONS PRINCIPALES soins d'hygiène et de confort à la personne entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits aide aux repas, accompagnement à la salle à manger, installation à table transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins propose des actions adaptées SAVOIR-FAIRE: évaluation état de santé et autonomie, réalisation de soins adaptés, identifier les situations d'urgence, SAVOIR -ETRE: capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité; maîtrise de soi, discrétion, capacité d'adaptation et de travail en équipe Travail en 10 heures 1 week-end travaillé sur 2 Adhésion cos 34 (chèque vacances, billetterie, CESU, location vacances...) Participation employeur mutuelle et prévoyance salariale Actions de QVT en faveur des professionnels
Maçon expérimenté. Vous aurez pour missions : - Découpage et assemblage des planches de coffrage, panneaux métalliques ou plastiques, - Contrôle de l'étanchéité - Mise en place des armatures en acier (barres ou treillis) - Coulage et répartition du béton - Coulage de mur banché - Décoffrage Taux selon profil et expérience avec panier et trajet. Votre profil : Vous êtes expérimenté et autonome sur le poste proposé. Vous avez la formation CCTH à jour OBLIGATOIREMENT (travail en hauteur)
La SAS Peugeot Ryckwaert à Clermont l'Hérault recherche un mécanicien en service rapide. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de différentes tâches: - de diagnostic - d'entretien - de réparation Dans le respect des méthodes du groupe Stellantis. Vous avez impérativement de bonnes bases en mécanique. Contrat CDI 35H.
La SAS Peugeot Ryckwaert à Clermont l'Hérault recherche un Carrossier-peintre H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de différentes tâches: -Identifier l'intervention à réaliser après un diagnostic ou en suivant les instructions de l'ordre de réparation -Déposer les éléments amovibles de la carrosserie en débranchant les faisceaux électriques ou électroniques Contrôler l'intégrité des pièces Changer des vitres Redresser les éléments de carrosserie abîmés ou les remplacer Améliorer la qualité de la surface après sa réparation Préparer la surface avant application de la peinture Choisir les peintures et leurs teintes en fonction des besoins Appliquer les couches de peinture en respectant les règles d'application et les temps de séchage Réaliser des retouches et des reprises de finition Réaliser un compte-rendu d'intervention.
Actuellement nous recherchons un Charpentier H/F pour le compte d'un de nos clients. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous interviendrez sur chantiers neufs et/ou de rénovation. Vos principales missions seront : - Lire les plans - Réaliser le traçage sur le bois - Couper et façonner les différents éléments de la charpente - Assembler les pièces et les ajuster - Détecter les éléments à changer - Réparer ou remplacer les éléments défectueux - Vérifier et contrôler la qualité de son travail Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste. Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. De nature organisée, disciplinée, soucieux du rendu de votre travail. Lucie attend votre CV.
Vous intervenez au sein d'une équipe de 3 coiffeuses, vous savez réaliser toutes les techniques d'un salon (coloration, coupe, mèches...). Le salon est ouvert sur amplitude horaire de 09h00 à 19h00 du Lundi au Samedi. Salaire selon expérience et compétences + primes sur CA / objectifs et ventes. Formations annuelles dans l'académie du salon sur Montpellier
CONTEXTE/SPECIFICITE DU POSTE : L'orthophoniste intervient de façon directe ou indirecte au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans l'optique de soutenir la mise en place des évaluations, outils de rééducations ou de compensations, sensibilisation des acteurs qui interviennent auprès de l'enfant concernant les troubles. A ce titre, il participe à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Individualisés dans une dynamique de co-élaboration des projets. L'intervention doit s'inscrire dans le réseau local libéral. L'intervention est possible également au sein d'autres dispositifs de la Plateforme. Description du poste : L'orthophoniste agit au sein de l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du directeur et par délégation de ce dernier, sous celle du chef de service. L'orthophoniste met en place un travail d'évaluation et de conseils aux usagers du service. L'orthophoniste peut animer ou coanimer des temps de travail collectif. Missions générales : - Bilan langage oral et écrit - Développement de la communication - Développement et rééducation du langage oral - Accompagnement familial : aide à la compréhension et à l'acceptation du handicap, valorisation des ressources familiales dans l'accompagnement du jeune. - Travail d'équipe avec professionnels de la Plateforme Inclusive Cesda et professionnels extérieurs
Mission Votre rôle : évaluer, accompagner, favoriser l'autonomie En tant qu'ergothérapeute, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des patients, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur autonomie au quotidien. Vous participerez activement au projet thérapeutique personnalisé de chaque patient et proposerez des solutions adaptées pour compenser les limitations fonctionnelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les rééducateurs. Vos missions : Contribuer à la rééducation et/ou à la compensation des aptitudes diminuées pour favoriser la meilleure autonomie possible des patients ; Participer aux séances d'Éducation Thérapeutique du Patient ; Proposer et adapter les solutions techniques nécessaires (communication, habillage, matériel, etc.) ; Assurer la traçabilité et le suivi du PMSI ; Participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés ; Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale ; Participer à la démarche qualité et au déploiement de la santé et sécurité au travail. La clinique dispose d'un espace de réentraînement à l'effort équipé (vélos, barres parallèles, etc.) pour accompagner les patients dans leur réadaptation respiratoire. Ce que nous vous offrons : Une équipe pluridisciplinaire soudée et bienveillante, Des horaires stables du lundi au vendredi à temps partiel à 60%, Avantages sociaux attractifs : CSE, primes, aides à la mobilité, participation aux transports, Un cadre de travail unique, au cœur d'un parc arboré de 3 hectares, Des opportunités de mobilité interne au sein du réseau Inicea (plus de 110 cliniques). Pourquoi La Vallonie ? Parce qu'ici, l'humain passe avant tout. Vous rejoindrez une clinique qui valorise la collaboration, le partage et l'accompagnement personnalisé. Aidez nos patients à retrouver leur souffle. et trouvez le vôtre à La Vallonie. Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute, Une première expérience en établissement de santé (stage, alternance, CDD.) serait appréciée, Vous faites preuve de rigueur, d'écoute et d'esprit d'équipe, Une formation en tabacologie serait un plus. Poste en CDI - prise de fonction début janvier 2026 - création de poste CV et Lettre de motivation obligatoire
Mission Votre rôle : évaluer, accompagner, stimuler En tant que psychomotricien/ne, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement global des patients. Vous évaluerez leurs capacités psychomotrices, émotionnelles, sensitives, sensorielles et cognitives, et mettrez en œuvre des actions de rééducation personnalisées pour favoriser leur bien-être et leur autonomie. Vous participerez activement à l'élaboration des projets de vie personnalisés et proposerez des ateliers collectifs pour maintenir et développer les capacités préservées des patients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les rééducateurs, au sein d'un établissement à taille humaine reconnu pour son ambiance conviviale. Vos missions : Évaluer les capacités psychomotrices, émotionnelles, sensitives, sensorielles et cognitives des patients ; Mettre en œuvre des actions de rééducation adaptées, en ateliers collectifs ou séances individuelles ; Participer aux séances d'Éducation Thérapeutique du Patient ; Assurer la traçabilité et le suivi du PMSI ; Contribuer à l'élaboration des projets de vie personnalisés ; Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir un accompagnement global et cohérent. Ce que nous vous offrons Une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante, Des horaires stables du lundi au vendredi à temps partiel à 60%, Avantages sociaux attractifs : CSE, primes, aides à la mobilité, participation aux transports, Un cadre de travail unique, au cœur d'un parc arboré de 3 hectares, Des opportunités de mobilité interne au sein du réseau Inicea (plus de 110 cliniques). Pourquoi La Vallonie ? Parce qu'ici, l'humain passe avant tout. Vous rejoindrez une clinique qui valorise la collaboration, le partage et l'accompagnement personnalisé. Aidez nos patients à retrouver leur souffle. et trouvez le vôtre à La Vallonie. Profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Psychomotricien/ne, Une première expérience en établissement de santé (stage, alternance, CDD.) serait appréciée, Vous faites preuve de bienveillance, d'écoute et d'esprit d'équipe, Une formation en tabacologie serait un plus. Poste en CDI - prise de fonction début janvier 2026 - création de poste
Nous sommes à la recherche d'un Poseur Canalisateur H/F Vous interviendrez sur des chantiers de travaux publics pour l'installation ou la réhabilitation de réseaux de canalisations. Vos missions seront les suivantes : - Poser et assembler des tuyaux selon les plans du chantier - Réaliser des travaux de terrassement manuels ou à l'aide d'engins - Effectuer les raccordements et les essais d'étanchéité - Assurer le remblayage et la remise en état des sols - Appliquer les consignes de sécurité sur le chantier Rémunération selon expérience. Profil recherché : - Formation : CAP Canalisateur, BEP ou Bac Pro Travaux Publics (option Réseaux et Canalisations apprécié). - Expérience : 8 ans - Compétences : Lecture de plans, travail en équipe, respect des règles de sécurité. - Qualités : Rigueur, ponctualité, sens des responsabilités. - Permis & CACES : Permis B apprécié. CACES engins TP serait un plus.
Agence immobilière indépendante sur le secteur de l'Hérault recherche agent commercial ayant déjà les savoirs nécessaires et la connaissance du secteur pour exercer la profession. Nous recherchons une personne motivée, passionnée, dynamique, disponible et dotée d'un bon relationnel. Missions = - Rechercher des biens à mettre en vente ou en location et réaliser les estimations. - Signer les mandats. - Publier et gérer les annonces, renseigner les potentiels acquéreurs, effectuer les visites. - Accompagner et conseiller les clients dans leur projet, assurer le suivi administratif et financier du dossier jusqu'à la conclusion de la vente ou de la location. Horaires en Flex time, rémunération à la commission. Profession règlementée Bac+3 ou Bac+2 si IUT et BTS en Immobilier ou une expérience suffisante dans le secteur de l'immobilier est exigée / Carte Professionnelle "Transactions sur immeubles et fonds de commerce
Etablir un diagnostic orthophonique notamment en : * Prenant connaissance du dossier du résident. * Etablissant l'anamnèse de la personne. * Organisant la (les) rencontre(s) avec le résident afin de réaliser le bilan. * Procédant à la passation de tests orthophoniques. * Effectuant la correction des tests orthophoniques. * Etablissant le compte rendu du bilan contenant le diagnostic, les objectifs et les modalités de la prise en charge. * Participant à l'élaboration du projet thérapeutique en lien avec l'équipe médicale et paramédicale. * Transmettant le bilan et le projet thérapeutique au médecin prescripteur. Mettre en œuvre la prise en charge orthophonique notamment en : * Etablissant une relation thérapeutique avec les personnes accueillies. * Informant la personne accueillie sur la prise en charge, son intérêt, les objectifs. * Organisant, planifiant les séances individuelles ou de groupes (matériel, calendrier, durée, contenu.). * Préparant et mettant en œuvre les séances de rééducation en fonction des objectifs fixés. * Aidant la personne à mettre en place des stratégies pour pallier ou compenser ses troubles. * Déterminant les techniques spécifiques à utiliser pour rééduquer le trouble dépisté. * Visant à améliorer la communication orale et écrite. * Développant et ou renforçant le raisonnement logico-mathématique. * Créant et/ou adaptant les supports en fonction des besoins repérés. * Réévaluant au besoin l'implication de la personne dans sa prise en charge. * Etablissant un bilan d'évolution une fois par an afin de réajuster la prise en charge si nécessaire. * Dispensant l'apprentissage de formes de communication non verbale permettant de compenser le trouble. Assurer le lien avec les différents partenaires dans un souci de continuité de la prise en charge notamment en : * Participant à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. * Rencontrant l'entourage de la personne dans un but d'information et de prévention. * Participant aux différentes réunions institutionnelles : réunions de réflexion, d'équipe, de synthèse. * Etablissant une collaboration, un relai d'information avec ses confrères et les partenaires du secteur libéral et/ou médico-social. * Assurant un rôle d'information sur le métier d'orthophoniste dans la structure notamment pour les stagiaires. Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 : Orthophoniste- Coefficient de référence 434 soit un salaire brut annuel compris entre 7 562 € et 12 630 € pour 45.5 heures mensuelles (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66 Condition d'accès à l'emploi : Cet emploi est accessible avec le Certificat de Capacité d'Orthophoniste. Savoir : * Connaître les techniques d'entretien et de l'écoute active * Connaître les différents tests psychomoteurs * Connaître les différentes techniques de rééducation Savoir faire : * Savoir évaluer les effets actions menées afin de les réajuster si nécessaire. * Savoir procéder à une analyse qualitative et/ou quantitative des réponses recueillies lors des tests * Savoir élaborer, organiser et mettre en œuvre la prise en charge. Savoir être : * Capacité à intégrer une équipe pluri-disciplinaire * Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse. * Capacité à respecter la confidentialité
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recrute un(e) Masseur(euse)-Kinésithérapeute L'équipe de rééducation se compose de 4 MKDE, 3 EAPA, 3 ergothérapeutes, 1 musicothérapeute, 1 aide kiné Les Masseur-Kinésithérapeutes réalisent des soins de rééducation, de réadaptation et participent au parcours de soins du patient. Ils interviennent dans les différents services de l'établissement et sur le plateau technique de rééducation L'équipe, dynamique et motivée, s'investit dans de nombreux projets (hôpital de jour, éducation à la santé, groupes institutionnels) ACTIVITES DU POSTE - Réaliser le bilan kinésithérapique initial et établir les objectifs de soins. - Concevoir et conduire des séances de rééducation (massages, mobilisation, renforcement musculaire, techniques respiratoires, physiothérapie, etc.). - Participer à la prévention des complications (troubles de la posture, rétractions, escarres, etc.). - Contribuer au maintien de l'autonomie et à la réinsertion fonctionnelle des patients. - Rédiger et actualiser les dossiers de soins (traçabilité, bilans, comptes rendus) et coder les actes de rééducation selon la nomenclature NGAP - Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et à l'élaboration du projet de soins individualisé et/ou du projet d'accompagnement personnalisé et/ou du projet thérapeutique - Former, informer et conseiller le patient, sa famille et l'équipe soignante. - Accueillir et encadrer les étudiants en kinésithérapie ou autres stagiaires. - Participer à la démarche qualité - Participer à la veille professionnelle et veiller à son développement professionnel continu Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 Temps de travail : Temps Complet 100% - 37h30/semaine (7h30 par jour du lundi au vendredi) Congés annuels : 25 CA + 15 RTT Possibilité de temps partiel avec activité libérale associée
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault est un établissement public de santé situé à proximité du Lac du Salagou, à 40 km de Montpellier et 45 km de Béziers. Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault est en direction commune avec le CHU de Montpellier. Hôpital de proximité d'une capacité totale d'accueil de 148 lits et 51 places, le CH dispose des autorisations d'activités suivantes : - Médecine - Soins palliatifs - SSR - UHR - EHPAD - PASA - Accueil de Jour Thérapeutique - SSIAD
Lieu principal d'exercice : Saint André de Sangonis Service : Unité de vie Diplôme : Aide-soignant Date de prise de fonction : 1er janvier 2026 Convention collective : CCN51 Rémunération brute : Coef 376 + 3% de prime décentralisée + prime Laforcade + Ségur2 + reprise ancienneté Autre : annualisation du temps de travail Compétences requises : Assurer la continuité des soins Savoir sécuriser les résidents et l'environnement Connaitre les conduites à tenir en cas d'urgence Respecter les procédures en place Travailler dans un bon esprit d'équipe Missions : Dispenser des soins d'hygiène et de confort, faire des changes, mise aux toilettes et assurer des couchers. Effectuer des rondes et vérifications nécessaires tout au long de la nuit. Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé. Par délégation des infirmières assurer les soins et distribuer les traitements nécessaires. Transmettre ses observations par oral et par écrit (Utilisation du logiciel Evolucare -Dossier Unique Informatisé) pour maintenir la continuité des soins. Mettre en œuvre les protocoles d'urgence. Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Participer à la mise en place du projet personnalisé du résident, suivre le projet, l'évaluer, et rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Participer à la vie institutionnelle : participer aux réunions, s'impliquer dans le travail d'équipe et favoriser l'émergence d'une production collective. Informer la Direction de tout événement important : dysfonctionnement technique, incendie, fugue, ... Sécuriser l'accès au bâtiment.
Descriptif du poste Vous êtes Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse ou technicien(ne) de laboratoire au sein d'un laboratoire d'analyses médicales. Missions : - réalisation des prélèvements sanguins et prélèvements spéciaux (COVID, bactériologiques, mycologiques) - participation aux opérations de réception et tri des échantillons - enregistrement des dossiers patients Pas de garde pas d'astreinte, amplitude horaire 7H-18H et 7H-12H le samedi, 1 samedi sur 2. Possibilité de travail en 11h. Fonctionnement en binôme avec un autre préleveur pour assurer la continuité des soins. Expérience en laboratoire valorisée.
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recrute un(e) Aide-soignant / Aide-soignante DIPLOME(E). Un poste pour l'EHPAD. Poste proposé à temps plein. Travail en poste matin / soir et 1 week-end sur 2 (pas d'horaire coupé)
1 Ergothérapeute H/F CDD 0.80 ETP 1 mois Vos missions : Evaluer le degré d'autonomie des résidents pour élaborer un diagnostic. Analyser les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement. Préconiser, organiser, et adapter des aides techniques, humaines, apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie du résident dans son milieu de vie. Concevoir, organiser et conduire un projet d'intervention en collaboration avec les différents acteurs. Gérer la prise en charge sensitivomotrice des résidents : exercices de mobilisation, mises en situations d'activités de la vie quotidienne avec stimulation, séances de prise en charge de groupe. Gérer la prise en charge sur le versant cognitif et comportemental par des mises en situation thérapeutiques diverses : jeux (mobilisant la concentration, l'attention, les capacités d'orientation spatiale et dans le temps), en l'accompagnant dans l'éveil sensoriel, en le stimulant lors de situations de vies multiples (repas thérapeutiques, .) Proposer, en collaboration avec la psychologue, l'équipe accompagnante, des moyens d'expression permettant de maintenir ou développer les possibilités de communication et de relation à autrui de certains résidents (pictogrammes, interface informatique.) Participer aux réunions -Rédiger des comptes rendus - Contribuer au PIA Compétences requises : Propose des solutions techniques pour des activités dont l'objectif est de contribuer à développer l'autonomie du résident. Élaborer et mettre en place des activités rééducatives et thérapeutiques individuelles ou de groupe. Date de prise de fonction : dès que possible Convention collective : CCN51 Rémunération brute : Coef 487 + primes décentralisées + prime Laforcade + reprise ancienneté Autre : annualisation du temps de travail
Vous êtes en charge d'accompagner les actes de la vie quotidienne des personnes âgées. Soins d'hygiène et de confort, aide et accompagnement aux activités quotidiennes (aide repas, toilette, habillage...), participation aux animations, aide à l'entretien du matériel de soins et des locaux. Salaire selon grille Ccu de la fonction privée hospitalière. Expérience souhaitée auprès des personnes âgées.
C'est dans ce cadre novateur et dynamique que nous recherchons un(e) Infirmier / Infirmière de soins généraux, qui rejoindra une équipe de 3 infirmières en poste et d'une IDEC. Elle (il) travaillera en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire importante : AS, AMP, ASH et paramédicaux, afin de répondre à une PEC adapté à chaque résident accueilli. Missions: - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'établissement met en œuvre, au quotidien, les mesures de protection des salariés en terme de sécurité sanitaire (gel hydroalcoolique, gants, sur-blouse,prise de température, masques...)
Mission Le kinésithérapeute en EHPAD a pour mission principale d'accompagner les résidents dans le maintien ou la reprise de leur mobilité. Il évalue leur état physique, identifie les besoins en rééducation, et met en place des programmes personnalisés pour améliorer leur force, leur souplesse, et leur autonomie. Il intervient également pour prévenir les complications liées à la mobilité, comme les chutes ou les escarres, en proposant des exercices adaptés. En collaboration avec l'équipe soignante, il participe à l'élaboration du projet de soins et adapte ses interventions en fonction de l'évolution de chaque résident. Enfin, il joue un rôle éducatif en sensibilisant les résidents et leur entourage à l'importance de l'activité physique pour préserver la santé. Fonctions principales : réaliser des bilans kinésithérapiques à l'entrée des résidents et assurer leur suivi mettre en oeuvre des séances de rééducation et d'entretien fonctionnel (prévention des chutes, maintien de l'autonomie, mobilisations...). participer aux réunions de coordination et au projet de soins individualisé. collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour adapter les prises en charge. ADHÉSION COS 34 (CHÈQUE VACANCES, BILLETTERIE, CESU, LOCATION VACANCES...) PARTICIPATION EMPLOYEUR MUTUELLE ET PREVOYANCE SALARIALE MASSAGE ASSIS AMA POUR LES PROFESSIONNELS poste jusqu'au 19/12 sur une quotité évoluable entre 20h et 28h hebdo.
Vous êtes en charge des réparations de carrosserie, dans le respect de l'ordre de réparation, du rapport d'expertise, ou de la méthodologie du constructeur. Vous redressez ou remplacez les éléments de carrosserie déformés, préparez les surfaces avant peinture du véhicule, intervenez sur le vitrage, réalisez la pose/dépose des éléments amovibles de la carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. L'employeur prend en charge 100% de la mutuelle (renfort 4). Tickets restaurant. Horaires aménagés.
Les missions du poste Afin de renforcer notre équipe de Techniciens, sous la responsabilité du Responsable technique, nous recrutons un Technicien en maintenance matériel TP/AGRICOLE (H/F). Les Missions : - Vous avez en charge la préparation, la mise au point, l'entretien, la réparation et le dépannage de notre gamme de matériels TP/AGRICOLE - Vous établissez les diagnostics sur tout type de matériels TP/AGRICOLE en ateliers, et/ ou auprès de nos clients - Vous réalisez les réparations et changements de pièces nécessaires (pannes d'origine électronique, pneumatique, mécanique) - Vous définissez les besoins en pièces détachées pour effectuer les réparations des machines - Vous planifiez, organisez, réalisez et assurer le suivi des interventions - Vous effectuez les essais machines avant la livraison auprès de nos clients - Vous assurez les réglages des nouvelles installations avant leur mise en service - Vous garantissez la gestion et le suivi de votre parc d'équipements - Vous gérez la réception et le contrôle des machines Le profil recherché Issu d'une formation technique en agroéquipements avec un minimum Bac Pro maintenance des matériels agricoles (ou solide expérience en maintenance), vous bénéficiez d'au moins 1 ou 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans la réparation de matériels roulants. Vous êtes issu du secteur Agricole, BTP, automobile, de la moto ou du poids lourds. Vous détenez des compétences en hydraulique, en mécanique et en électricité. Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation aux évolutions technologiques du métier. Vous avez une réelle qualité d'observation, vous êtes habile de vos mains et avez de la rigueur dans vos analyses. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et dans l'idéal, un permis EB.
Description du poste : En tant que secrétaire administrative pour notre client, vous jouerez un rôle crucial au sein du secteur dynamique des services. Vous aurez l'opportunité de contribuer de manière significative aux opérations quotidiennes tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant. Voici quelques-unes des missions qui vous seront confiées :***Gérer l'accueil physique et téléphonique en offrant un service irréprochable. * Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs avec rigueur. * Organiser les agendas et planifier les réunions, en veillant à une coordination impeccable. * Rédiger et diffuser les communications internes et externes avec professionnalisme. * Participer activement à la gestion logistique lors d'événements et d'activités spécifiques. En rejoignant l'équipe de notre client, vous contribuerez activement à l'amélioration de l'efficacité et de la productivité de l'ensemble du service. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal pour le poste de secrétaire administrative doit faire preuve d'une excellente organisation et d'une attention méticuleuse aux détails. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques courants et possédez un bon sens de la communication orale et écrite. La capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais est essentielle. Une attitude positive et la capacité de travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie sont des atouts pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées :***Organisation irréprochable. * Excellente communication. * Maîtrise des outils bureautiques. * Capacité d'adaptation. * Esprit d'équipe.
Description du poste : Êtes-vous prête à jouer un rôle clé dans l'accueil et la satisfaction des clients ? En tant qu'hôte de caisse pour notre client, vous serez en première ligne pour offrir une expérience agréable et fluide à la clientèle.***Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée. * Effectuer les opérations d'encaissement avec précision et rapidité. * Gérer les transactions en espèces, par carte ou autres moyens de paiement. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation de votre espace de travail. * Assurer la convivialité avec les clients, tout en prévenant le responsable en cas de problème. Plongez-vous dans un environnement dynamique où chaque journée est différente, et où vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe engagée. Participez à la mission de rendre chaque visite en magasin exceptionnelle et agréable pour chaque client. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez à cur d'offrir un service client de qualité et possédez une aisance relationnelle naturelle. Dynamique et courtoise, vous savez vous adapter à chaque situation rencontrée en caisse. La rigueur est indispensable afin de garantir la justesse des opérations de paiement. L'esprit d'équipe et l'autonomie sont des atouts essentiels pour s'intégrer facilement au sein du groupe. Votre enthousiasme et votre sourire sont vos meilleurs alliés pour réussir dans cet environnement. Qualités recherchées :***Excellente capacité de communication. * Rigueur mathématique et attention au détail. * Dynamisme et sens de l'initiative. * Esprit d'équipe affirmé. * Sens du service client inébranlable.
Poste multi-sites - Intervention sur 3 concessions du groupeContrat : Intérim longue durée / CDI possible selon profil Rejoignez un groupe automobile dynamique et en pleine croissance ! Nous recherchons un(e) Secrétaire motivé(e), organisé(e) et à l'aise dans un environnement commercial pour intervenir sur trois concessions du groupe.Un poste varié, stimulant et idéal pour celles et ceux qui aiment le contact client et la polyvalence ! Vos missions : Accueil physique et téléphonique des clientsGestion administrative des dossiers (immatriculations, facturation, SAV...)Suivi des plannings et coordination avec les équipes commerciales & atelierRédaction, classement, archivage et mise à jour des documentsSupport administratif général selon les besoins des trois sites Votre profil : Expérience obligatoire dans un poste administratifÀ l'aise avec l'informatique et les outils bureautiquesSens du service client, autonomie et excellente organisationPermis B indispensable (déplacements entre les concessions) Nous vous offrons : Un poste polyvalent et valorisantUne équipe bienveillante et un environnement professionnel moderneLa possibilité de monter en compétences dans un groupe reconnuMission en intérim longue durée avec évolution possible Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et intégrez un groupe où votre sens du service fera la différence !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Interim Clermont L'Hérault recherche pour l'un de ses clients un hote de caisse H/F. Vos missions: - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Enregistrer les articles et encaisser les règlements (espèces, cartes, chèques, etc.). - Vérifier la conformité des moyens de paiement et rendre la monnaie. - Maintenir sa caisse propre et organisée. Aucune formation spécifique n'est exigée, mais une expérience en caisse ou en relation client est appréciée. Le poste demande de la ponctualité, du sérieux et un sens aigu du service client.
L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault : Secrétaire de secteur Clermont L'Hérault h/f CDI Vos missions Au sein d'une Maison de services ADMR et sous la responsabilité du responsable de secteur, vous intervenez dans la gestion des ressources terrain, en adéquation avec les besoins des clients et du personnel d’intervention pour les fonctions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients et salariés - Mise en place et suivi des dossiers clients - Etablissement des dossiers du salarié - Gestion des plannings du personnels : planification des interventions en fonction du plan d'aide, gestion des remplacements, suivi des congés et des visites médicales Profil recherché - BTS SP3S ou GPME, DUT GMO ou équivalent - Expérience significative dans la gestion des plannings (minimum 20 salariés) - Autonomie, rigueur et sens commercial, atouts indispensables pour occuper ce poste Les conditions - CDI - Temps partiel : 30 heures par semaine - Rémunération à partir de 1701,32 € brut/mois selon la catégorie de la convention collective BAD + prime - Horaires de bureau - Lieu de travail : Clermont l'Hérault Les avantages de l'ADMR - Titres restaurant - Télétravail possible 1 jour par semaine - Mutuelle d’entreprise / compte épargne temps / bon cadeau de fin d'année - Reprise d’ancienneté de la Convention collective BAD - Parcours d'intégration avec formation interne sur le logiciel métier - Formations internes et évolutions possibles selon profil Votre candidature Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-59040*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O95075
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O92413
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS…) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l’affichage des produits. - Collaborer avec l’ensemble de l’équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 26h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1350,18 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59360
Le centre AUDIO de Clermont-l'Hérault (), recherche un(e) Assistant(e) Audioprothésiste H/F souhaitant consolider ses acquis et élargir ses compétences.Dans ce contexte, votre rôle consistera à travailler en étroite collaboration avec un(e) audioprothésiste tant sur l'aspect commercial, administratif que technique.Vous aurez pour missions principales :Réaliser les tests auditifsAdaptation et suivis audioprothétiquesAssurer le suivi de la satisfaction (devis, délais, confort, qualité de service,...)Accueillir les clients et réaliser les prises de rendez-vousAssurer le suivi de la gestion des stocksEffectuer les opérations d'encaissement et comptabilisation des recettes en fin de journéeSuivre et vérifier les facturations clients et fournisseurs, et suivi des remboursements tiers-payantRéaliser l'entretien et le nettoyage des appareils utilisésPoste à pourvoir en CDI à partir de janvier .
Le centre AUDIO 2000 de Clermont-l'Hérault (34800), recherche un(e) Assistant(e) Audioprothésiste H/F souhaitant consolider ses acquis et élargir ses compétences. Dans ce contexte, votre rôle consistera à travailler en étroite collaboration avec un(e) audioprothésiste tant sur l'aspect commercial, administratif que technique. Vous aurez pour missions principales : Réaliser les tests auditifs Adaptation et suivis audioprothétiques Assurer le suivi de la satisfaction (devis, délais, confort, qualité de service,...) Accueillir les clients et réaliser les prises de rendez-vous Assurer le suivi de la gestion des stocks Effectuer les opérations d'encaissement et comptabilisation des recettes en fin de journée Suivre et vérifier les facturations clients et fournisseurs, et suivi des remboursements tiers-payant Réaliser l'entretien et le nettoyage des appareils utilisés Poste à pourvoir en CDI à partir de janvier 2026. Diplômé(e) d'une formation Assistant audioprothésiste, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Idéalement, vous avez une première expérience commerciale. Vous êtes dynamique et maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, d'anticipation et d'écoute. La satisfaction client, l'innovation et l'organisation seront essentiels dans la réussite de ce poste.
Audio 2000 est une entreprise à taille humaine, à l'écoute, qui favorise le partage et l'échange. Sa force : proposer un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours dans l'entreprise, le tout dans une ambiance conviviale. Elle vous laisse libre dans l'exercice de votre métier et le choix de vos fournisseurs. Elle propose aussi un catalogue de formations pour enrichir continuellement vos connaissances. Entreprise engagée dans la prévention, Audio 2000 sensibilise ...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons un menuisier atelier pour l'atelier dynamique de notre client, fidèle leader dans le domaine de l'enseigne. Venez travailler sur des projets passionnants qui façonneront l'avenir des devantures d'entreprises ! Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de prouver vos talents en menuiserie à travers les missions suivantes :***Réceptionner et analyser les plans techniques afin de créer des aménagements sur mesure. * Réaliser les découpes et l'assemblage des pièces avec précision et soin. * Manipuler des équipements et des machines-outils pour la fabrication de produits variés. * Contrôler la qualité des ouvrages tout en assurant le respect des consignes de sécurité. * Collaborer avec vos collègues pour améliorer les processus de production et résoudre les défis rencontrés. Apportez votre contribution précieuse à la transformation du monde du second uvre! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste de menuisier atelier, nous recherchons une personne dynamique avec une passion pour le travail manuel et artisanal. Votre capacité à réaliser un travail minutieux et votre sens du détail seront valorisés. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques et possédez une maîtrise des équipements d'atelier. De plus, votre capacité à vous adapter à différentes situations et à travailler en équipe est nécessaire pour réussir dans cet environnement stimulant. Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de menuiserie. * Capacité à lire et interpréter des plans techniques. * Précision et souci du détail. * Aptitude à utiliser divers outils et machines de menuiserie. * Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
Description du poste : Intégrez une équipe dynamique et participez activement au développement de notre client, un leader dans le secteur de la distribution et du commerce de gros. Ce poste de vendeur exigeante couvre diverses missions passionnantes :***Assurer un accueil chaleureux et professionnel à chaque client, répondant à leurs questions et les orientant vers les produits souhaités. * Mettre en valeur les produits et assurer une présentation optimale des rayons. * Gérer les transactions de manière efficace, en veillant à offrir un service rapide et précis. * Participer aux inventaires réguliers et au réapprovisionnement des stocks afin de maintenir une disponibilité constante des produits. * Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs collectifs et contribuer à une ambiance de travail positive. Opportunité exceptionnelle de rejoindre une société de premier plan dans le domaine de la vente et de commerce, où le sens du service et le dynamisme sont tout particulièrement valorisés. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un excellent relationnel et une véritable passion pour le commerce. Une personne enthousiaste, dotée d'une capacité d'adaptation face aux différentes situations et dotée d'une énergie communicative. L'aptitude à travailler en équipe et une motivation à dépasser les attentes des clients sont essentielles. Votre polyvalence et votre sens du service feront de vous un élément clé de notre client, au service d'une clientèle diversifiée et exigeante. Prêt(e) pour un nouveau challenge dans un environnement stimulant ? Qualités recherchées :***Capacité à gérer plusieurs tâches de manière efficace. * Sens aigu du service client. * Excellentes compétences interpersonnelles. * Capacité à travailler en équipe. * Adaptabilité et réactivité dans un environnement dynamique.
Description du poste : En tant que boucher vendeur, vous aurez l'opportunité de travailler au cur de l'entreprise de notre client reconnu dans le secteur de la distribution et du commerce de gros. Vos principales responsabilités incluront :***Assurer la découpe et la préparation des viandes selon le savoir-faire traditionnel * Conseiller les clients sur le choix des produits, les modes de cuisson et les recettes * Gérer les stocks, passer les commandes et veiller à l'agencement attrayant des rayons * Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur * Participer à la fidélisation de la clientèle par un service d'excellence Ce poste au sein d'un acteur leader dans son domaine offre non seulement un cadre stimulant mais aussi une véritable autonomie dans votre travail quotidien. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour exceller dans ce rôle, vous devez faire preuve d'un sens aigu du service client et d'une capacité à travailler en équipe. Une solide connaissance des différents types de viande, de leurs préparations et de l'art de la découpe est indispensable. Vous êtes organisé, rigoureux et avez une grande habileté à utiliser les outils de boucherie. Des aptitudes à la vente et une bonne communication sont essentielles pour instaurer un climat de confiance avec la clientèle. Qualités recherchées :***Excellentes compétences en service à la clientèle * Capacité d'adaptation aux besoins variés des clients * Connaissance approfondie de la découpe et préparation des viandes * Habileté à travailler en équipe dans un environnement dynamique * Maitrise des techniques de présentation des produits
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Intérim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un serveur H/F. Vos missions: - Accueillir les clients - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Servir les plats et les boissons en respectant les standards de service - Veiller à la propreté de la salle à manger et des espaces de travail - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Poste à pourvoir rapidement Vous disposez déjà d'une première expérience dans la restauration traditionnelle, motivé et disponible de suite. Alors ce poste est fait pour vous!
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil interim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un vendeur en alimentation H/F. Vos missions: - Commercialiser les produits : mise en rayon, préparation et valorisation du produit - Veiller à la tenue du rayon et au nettoyage - Contrôler la fraicheur et les DLC des produits - Accueil et conseil client Nous recherchons une personne sérieux(se), dynamique et motivé(e) ! Pour ce poste il vous faut des connaissances en produits alimentaires et en hygiène alimentaire une maîtrise des outils informatiques de base. Il vous faut être autonome et avoir le sens des responsabilités. Si vous cochez toutes ces compétences alors ce poste est fait pour vous!
Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise, leader de son secteur, valorise les efforts individuels et offre de belles perspectives d'évolution à ses collaborateurs. Rejoignez une entreprise qui saura développer votre potentiel.Saisirez-vous l'occasion d'exceller en tant que Conducteur Machine (F/H)? Recherche profil opérateur de machine polyvalent/préparateur Intervenez activement au cœur des opérations de production dans notre société, en assurant l'alimentation, la surveillance et la bonne marche de notre ligne de fabrication agroalimentaire. - Assurez l'approvisionnement manuel de notre ligne de bouteilles en verre vides et des cartons d'emballage tout en surveillant le fonctionnement de la ligne, manutention de charge. - Participez activement au processus de palettisation en fin de ligne, garantissant ainsi la fluidité et l'efficacité des opérations de production. - Veillez à un contrôle qualité rigoureux et au suivi des indicateurs de performance tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.00 euros/heure Vous travaillez du lundi au vendredi en journée ou en 2x8/3x8.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O92417
Rejoignez notre équipe de rêve ! Nous cherchons un(e) pâtissier(e) passionné(e) pour gâter nos clients avec des délices sucrés. Le job en quelques mots : - Créer des desserts qui font fondre de plaisir. - Maîtriser les classiques, mais aussi oser de nouvelles créations gourmandes. - Travailler avec une équipe aussi passionnée que toi. - Participer à la magie de chaque saison avec des recettes en constante évolution. Ce que nous recherchons : - Un(e) pâtissier(e) créatif(ve) qui a le sucre dans les veines. - Une main experte, mais un esprit toujours ouvert à la nouveauté. - Quelqu'un qui aime le travail bien fait (mais avec une bonne dose de fun !). - Une personne prête à relever des défis sucrés et salés (on ne sait jamais !). Les bonus : - Ambiance conviviale, avec une équipe de choc (et des blagues pas toujours sucrées). - Ton rêve, c'est de faire fondre les coeurs et les papilles ? - Alors, n'attends plus et rejoins notre équipe ! - - Passionné(e) de pâtisserie, avec une vraie envie de faire rêver les gourmands ! - Créatif(ve), capable de revisiter les classiques tout en apportant ta touche personnelle. - Expérience en pâtisserie, - Dynamique et organisé(e) : tu sais jongler entre les commandes et les créations sans jamais perdre le fil (et sans renverser la crème !). - Sourire et bonne humeur : un esprit positif est essentiel, surtout quand tu manipules des ingrédients sucrés ! - Polyvalent(e) : tu as une certaine maîtrise des techniques de base (pâte feuilletée, crèmes, etc.), mais tu es également ouvert(e) à de nouveaux défis. - Esprit d'équipe : tu es là pour partager, échanger, et faire avancer le collectif. Ensemble, on va plus loin !
Opérateur de production / transformation f/h - Le bosc Au sein de notre atelier de production, vous êtes chargés de seconder le conducteur machine dans ses opérations de réglages et d’optimisation de production. Vos missions : Mettre sous tension certaines machines et assurer leurs paramétrages, Préparer le matériel de production (formes de découpe, clichés, encres) en fonction du planning et des instructions, Assurer les autocontrôles en cours de production, Alerter le conducteur de ligne en cas d'anomalie, Respecter le port des EPI et les consignes de sécurité, Nettoyer et entretenir le matériel de production, Assurer la propreté et le rangement de son environnement de travail en cours et en fin de production Assurer l'entretien courant des machines Ranger les outils en fin de fabrication. Vous possédez idéalement une première expérience en industrie ou sur chaîne de production. Organisé, ponctuel, réactif, rigoureux, bon relationnel et bon esprit d’équipe. Vous êtes prêt à vous investir durablement. Conditions d'embauche : CDI avec période d'essai Salaire de démarrage : SMIC en vigueur avec plan d'évolution Travail posté (2*8) du lundi au vendredi Formation en interne sur poste Tickets restaurant Complémentaire santé Primes
ONDUPACK est une entreprise familiale implantée à Le Bosc, dans l'Hérault, et spécialisée dans la fabrication, la transformation et la commercialisation d'emballages en carton ondulé. Forte de ses 71 collaborateurs, elle occupe une place reconnue dans le secteur industriel régional, en combinant savoir-faire, innovation et ancrage local. Depuis sa création, ONDUPACK s'est engagée à offrir des solutions d'emballage sur mesure adaptées aux besoins variés de ses clients, qu'il s'agis
Description du poste : VENDEUR RAYON CHARCUTERIE (H/F) INTÉRIM GRANDE DISTRIBUTION Lieu : à proximité de Clermont l'Hérault Contrat : Intérim (remplacement) Disponibilité : Immédiate Expérience : Expérience souhaitée en vente ou charcuterie traditionnelle / libre-service Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients avec convivialité * Préparer, trancher et mettre en valeur les produits de charcuterie * Assurer la mise en rayon, le réapprovisionnement et l'étiquetage * Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Participer au bon fonctionnement du rayon (propreté, présentation, service) Description du profil : Profil recherché :***Vous justifiez d'une première expérience en rayon charcuterie ou traiteur * Vous êtes souriant(e), rigoureux(se) et aimez le contact client * Vous savez travailler en équipe et avez le sens du service * Une bonne connaissance des produits de charcuterie serait un plus Nous vous proposons :***Une mission intérimaire dans une enseigne reconnue de la grande distribution * Un poste dynamique et varié, au contact direct de la clientèle Pour postuler : Envoyez votre CV à***ou déposez votre candidature directement à l'agence.
VENDEUR RAYON CHARCUTERIE (H/F) - INTÉRIM - GRANDE DISTRIBUTION Lieu : à proximité de Clermont l'HéraultContrat : Intérim (remplacement)Disponibilité : ImmédiateExpérience : Expérience souhaitée en vente ou charcuterie traditionnelle / libre-service Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec convivialitéPréparer, trancher et mettre en valeur les produits de charcuterieAssurer la mise en rayon, le réapprovisionnement et l'étiquetageGarantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaireParticiper au bon fonctionnement du rayon (propreté, présentation, service) Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en rayon charcuterie ou traiteurVous êtes souriant(e), rigoureux(se) et aimez le contact clientVous savez travailler en équipe et avez le sens du serviceUne bonne connaissance des produits de charcuterie serait un plus Nous vous proposons : Une mission intérimaire dans une enseigne reconnue de la grande distributionUn poste dynamique et varié, au contact direct de la clientèle Pour postuler :Envoyez votre CV à clermont[a]interim-nation.fr ou déposez votre candidature directement à l'agence.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
INTERMARCHÉ SUPER m2 VENDEUR(SE) RAYON POISSONNERIE (H/F)CDI Poste à pourvoir de suite.
Description du poste : Intégrez une entreprise de notre client leader dans l'industrie viticole et participez activement à la production de produits de haute qualité. En tant qu'opérateur ou opératrice, vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication. Vous serez amené à :***Superviser le bon déroulement des opérations de production. * Contrôler et ajuster les paramètres des machines selon les besoins. * Assurer un suivi rigoureux de la qualité des produits finis. * Participer à la maintenance de premier niveau des équipements. * Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication. Ce poste offre une excellente opportunité de développer vos compétences professionnelles dans un environnement dynamique et stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des candidats motivés qui ont une forte capacité d'adaptation et un goût pour les défis industriels. Vous aimez travailler en équipe et avez une grande attention aux détails. Une compréhension des processus de production ainsi qu'un souci constant de la qualité sont des atouts précieux. Rejoignez une équipe engagée dans l'innovation et la performance. Qualités recherchées :***Esprit d'équipe développé. * Capacité d'adaptation rapide. * Souci du détail et de la qualité. * Bonne compréhension des procédés industriels. * Rigueur dans la gestion des tâches.
Description du poste : Rejoignez notre client dans une équipe dynamique dans l'industrie agroalimentaire en tant qu'opérateur ou opératrice de production. Vous serez ambassadeur des standards de qualité d'une enseigne reconnue, tout en contribuant directement à la réalisation de produits indispensables pour des millions de consommateurs. Les missions comprennent :***Assurer la conduite de machines de production et veiller à leur bon fonctionnement. * Surveiller les différents paramètres de production et en garantir le respect. * Effectuer des contrôles qualité réguliers pour maintenir les hauts standards de l'établissement. * Participer activement au conditionnement et à l'emballage des produits finis. * Collaborer au nettoyage et à l'entretien de votre poste de travail pour garantir la sécurité alimentaire. C'est l'occasion parfaite pour s'épanouir professionnellement dans un cadre stimulant et d'accroître vos compétences au sein d'une entreprise d'avenir. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : L'établissement est à la recherche d'une personne rigoureuse et minutieuse avec un bon esprit d'équipe, prête à contribuer activement au succès collectif. Un goût prononcé pour le travail en milieu industriel, notamment agroalimentaire, sera un atout. Adaptabilité et réactivité sont essentielles pour répondre aux exigences d'un environnement dynamique et en constante évolution. Votre capacité à suivre des procédures strictes tout en proposant des améliorations potentielles sera appréciée. Qualités recherchées :***Capacité d'adaptation rapide. * Esprit d'équipe. * Rigueur et minutie. * Habileté à suivre des procédures strictes. * Sens de l'amélioration continue.
Description du poste : Notre client, leader dans le domaine de la distribution et du commerce de gros, recherche un animateur ou une animatrice talentueux(se) pour renforcer son équipe dynamique. Vous serez en charge de l'animation commerciale sur site pour promouvoir les produits et fidéliser les clients. Vos principales missions incluront :***La mise en place d'animations attractives pour attirer l'attention des clients. * La démonstration interactive des produits pour encourager les ventes. * La participation active à l'organisation et la gestion des événements commerciaux. * La collaboration étroite avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs fixés. * L'analyse des retours clients pour ajuster les animations et optimiser leur impact. Ce rôle clé offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer directement à la croissance de l'établissement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal est dynamique, créatif, et possède un excellent sens de la communication. Le poste exige une capacité à s'adapter à différents publics et à transmettre votre enthousiasme de manière naturelle. Un intérêt marqué pour le domaine commercial est souhaité pour réussir dans ce rôle, tout comme une grande créativité pour concevoir des animations originales et percutantes. Être capable de travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'initiative sera un atout majeur. Qualités recherchées :***Capacité à communiquer efficacement. * Créativité débordante. * Sens de l'organisation et du détail. * Esprit d'équipe fort. * Capacité d'adaptation aux diverses situations.
Description du poste : En tant que Responsable Administratif et Financier, véritable bras droit du dirigeant, votre rôle sera de fiabiliser l'information financière de la société. A l'aide de deux collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes: Comptabilité : Assurer la tenue et la révision des comptes. Établir et contrôler les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Assurer l'ensemble des travaux fiscaux (excepté la liasse fiscale). Suivre la trésorerie. Paie et RH : Assurer la production de la paie pour une quarantaine de collaborateurs en lien avec le prestataire de paie. Calculer les Soldes de tout compte et ruptures conventionnelles. Contrôle de gestion : Assurer le reporting mensuel à destination du Groupe. Analyser les écarts et les expliquer. N/C Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité - finance (type DCG, DSCG, Master CCA), vous justifiez de 5 années minimum d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une parfaite maîtrise des flux comptables et possédez des compétences en contrôle de gestion afin de pouvoir analyser les performances économiques de la société. La maîtrise de l'espagnole est fortement apprécié. L'anglais est un plus.
Vous intégrez l’équipe transaction et participez à la vie de l’agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu’ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d’un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l’accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l’écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n’est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l’ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vous ressemble ! Century 21 F...
Ton rôle (si tu l'acceptes) : - Diagnostiquer les pannes comme un détective de la mécanique - Réparer, entretenir et bichonner les voitures jusqu'à les faire ronronner - Travailler avec une équipe qui carbure à la bonne humeur et au café - Tester ton sens de l'humour entre deux vidanges Ce qu'on attend de toi : - Un amour inconditionnel pour les moteurs (et les clés à molette) - Une bonne dose de rigueur et de créativité pour résoudre les pépins - Un esprit d'équipe en or massif - Une expérience (minimum 2 ans) qui te fait briller sous ta combinaison Ce qu'on t'offre : - Un garage qui déchire avec une équipe de passionnés prêts à rigoler autant qu'à bosser - Un salaire qui roule bien (et des primes qui font plaisir) - Des horaires cools, parce que ta vie perso compte aussi - Des missions variées où tu ne t'ennuieras jamais Prêt à faire vrombir ta carrière ? Envoie-nous ton CV via le lien On a hâte de te rencontrer, futur héros du moteur !
Le Centre Hospitalier de LODEVE recherche un/une aide-soignant(e). ACTIVITES _Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) _Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité _Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité _Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité _Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention _Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité _Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention SAVOIR-FAIRE _Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes _Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence _Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage _Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination _Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes _Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne _Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle _Travailler en équipe/en réseau _Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Diplôme d'Aide-soignant exigé Elodie PERAZZELLI Gestionnaire RH * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Description du poste : Où ? Sur des chantiers de taille, là où ça bosse et où l'effort paye ! Quand ? Dès que tu es prêt à envoyer du lourd ! Ce que tu vas faire : Manoeuvrer le râteau pour étaler et niveler les matériaux (terre, gravier, sable...) Veiller à la qualité de l'horizontalité et à la finition des sols avant la phase suivante Travailler en étroite collaboration avec les conducteurs d'engins et les ouvriers pour garantir un travail efficace Assurer la sécurité sur le chantier et être réactif(ve) face aux imprévus Participer à l'animation de l'équipe sur le terrain, parce que la bonne humeur, ça aide aussi à avancer ! Description du profil : Tu es : Un(e) pro du râteau, toujours à l'aise pour étaler, niveler et lisser les matériaux Organisé(e) et rigoureux(se) le travail bien fait, c'est ton crédo Prêt(e) à bouger sur différents chantiers et à t'adapter aux conditions extérieures Pas peur des bras qui chauffent et du travail qui demande de l'énergie ! Un(e) vrai(e) team player, toujours prêt(e) à filer un coup de main à ton équipe pour avancer ensemble Ce qu'on t'offre : Un salaire motivant, à la hauteur de ton travail acharné Des missions variées qui bougent et des chantiers qui font parler d'eux ! Un environnement de travail décontracté, mais sérieux quand il le faut (et avec un super esprit d'équipe) Et pour postuler, c'est facile : Si tu veux faire briller tes bras de fer sur les chantiers, et contribuer à des projets qui marquent l'empreinte du sol, cette mission est pour toi ! Envoie ta candidature et viens rejoindre une équipe qui n'a pas peur de mouiller la chemise ! Postule maintenant et fais partie de notre équipe !
Missions Conduite de camion PL pour le transport de matériel et matériaux (environ 40% du tempsTravaux manuels et préparation de chantier (environ 60% du tempsAider à la manutention et au positionnement de matériel Respect des consignes de sécurité sur chantierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Tu es un/e pro de la pose de sols et tu cherches un job qui décoiffe ? On a ce qu'il te faut ! Poste : Solier (Poseur de Sol) en intérim Où ? Chez nous, partout où il y a un sol à poser ! Quand ? Dès que tu es dispo, avec des missions qui varient selon tes envies ! Description du profil : Tu es : Un(e) expert(e) du sol (vinyle, parquet, moquette... tu maîtrises tout !) Prêt(e) à donner le meilleur de toi-même pour des chantiers qui bougent Ponctuel(le), minutieux(se) et tu n'as pas peur de la colle qui colle (ou de la sciure qui vole ) Un(e) vrai(e) artisan(e) qui aime travailler dans la bonne humeur et le respect du client ! Ce que tu vas faire : Poser des revêtements de sol avec précision et soin Manier outils et matériaux comme un(e) pro (on ne doute pas de tes talents) Être force de proposition pour trouver des solutions adaptées à chaque projet Collaborer avec une équipe sympa et dynamique Ce qu'on t'offre : Un salaire à la hauteur de ton talent Des missions variées et sur des chantiers cool Un environnement de travail détendu mais sérieux quand il le faut Et pour postuler, c'est simple : Si tu as envie de relever de nouveaux défis, d'ajouter un peu de style à des sols partout, et que tu es prêt(e) à rejoindre une équipe qui te veut pour tes compétences ET ton humeur, on veut te rencontrer ! Postule maintenant et fais briller ton talent !
Programmeur automaticien en industrie h/f - Clermont-l'hérault Localisation : Clermont-l’Hérault Rémunération : 35 K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Déplacements nationaux : 2 fois par mois Horaires : Forfait jour – 218 jours Télétravail : 1 jour par semaine Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Diplômes : Bac +2 à Bac +5 Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire Avantages : Véhicule de service (uniquement pour les déplacements), RTT, carte repas, mutuelle prise en charge à 75?%, intéressement, primes sur objectifs, prime de découchage En tant que Programmeur Automaticien, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la mise en service de solutions d’automatisation, en lien étroit avec les équipes d’ingénierie, de production et de maintenance. Vos principales responsabilités : Concevoir les architectures d’automatisation adaptées aux installations de traitement des eaux. Programmer et optimiser les automates (Siemens, Schneider). Paramétrer les IHM et systèmes SCADA. Réaliser les phases de test et la mise en service sur site. Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques. Rédiger la documentation technique (schémas, manuels, notices). Former les utilisateurs et les équipes techniques. Contribuer aux projets d’innovation et d’amélioration continue. Référence de l'offre : avnbm37vvr Formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique ou domaine technique similaire. Expérience confirmée (3 ans minimum) dans un environnement industriel. Bonne maîtrise des automates Siemens (S7, TIA Portal) et Schneider (Modicon). Solides compétences en réseaux industriels (Profibus, Ethernet/IP), IHM/SCADA, électricité et instrumentation. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse. À l’aise en équipe et prêt(e) à se déplacer régulièrement. Envie de participer à des projets techniques innovants et de vous investir dans une entreprise à la pointe de la technologie ? N’attendez plus, postulez dès maintenant !
Potentiel Humain, c’est le match parfait entre vous et l’entreprise qui vous ressemble ! On est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs du tertiaire, de la finance, de l’administration, du commerce et de l’ingénierie, nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur reconnu dans la conception et la fabrication d’équipements de haute technologie, un Programmeur Automaticien en Industrie H/F.
Où ? Sur des chantiers de taille, là où ça bosse et où l'effort paye ! Quand ? Dès que tu es prêt à envoyer du lourd ! Ce que tu vas faire : Manoeuvrer le râteau pour étaler et niveler les matériaux (terre, gravier, sable...) Veiller à la qualité de l'horizontalité et à la finition des sols avant la phase suivante Travailler en étroite collaboration avec les conducteurs d'engins et les ouvriers pour garantir un travail efficace Assurer la sécurité sur le chantier et être réactif(ve) face aux imprévus Participer à l'animation de l'équipe sur le terrain, parce que la bonne humeur, ça aide aussi à avancer ! Tu es : Un(e) pro du râteau, toujours à l'aise pour étaler, niveler et lisser les matériaux Organisé(e) et rigoureux(se) - le travail bien fait, c'est ton crédo Prêt(e) à bouger sur différents chantiers et à t'adapter aux conditions extérieures Pas peur des bras qui chauffent et du travail qui demande de l'énergie ! Un(e) vrai(e) team player, toujours prêt(e) à filer un coup de main à ton équipe pour avancer ensemble Ce qu'on t'offre : Un salaire motivant, à la hauteur de ton travail acharné Des missions variées qui bougent et des chantiers qui font parler d'eux ! Un environnement de travail décontracté, mais sérieux quand il le faut (et avec un super esprit d'équipe) Et pour postuler, c'est facile : Si tu veux faire briller tes bras de fer sur les chantiers, et contribuer à des projets qui marquent l'empreinte du sol, cette mission est pour toi ! Envoie ta candidature et viens rejoindre une équipe qui n'a pas peur de mouiller la chemise ! Postule maintenant et fais partie de notre équipe !
Description du poste : Saisirez-vous l'occasion d'exceller en tant que Conducteur Machine (F/H)? Recherche profil opérateur de machine polyvalent/préparateur Intervenez activement au cœur des opérations de production dans notre société, en assurant l'alimentation, la surveillance et la bonne marche de notre ligne de fabrication agroalimentaire. - Assurez l'approvisionnement manuel de notre ligne de bouteilles en verre vides et des cartons d'emballage tout en surveillant le fonctionnement de la ligne, manutention de charge. - Participez activement au processus de palettisation en fin de ligne, garantissant ainsi la fluidité et l'efficacité des opérations de production. - Veillez à un contrôle qualité rigoureux et au suivi des indicateurs de performance tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.00 euros/heure Vous travaillez du lundi au vendredi en journée ou en 2x8/3x8. Description du profil : Nous recherchons un(e) Conducteur/Conductrice de machine agroalimentaire (F/H) rigoureux(se), polyvalent(e) et disposant d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. Les compétences et qualités essentielles pour ce poste sont les suivantes : - Capacité d'assurer l'alimentation manuelle de la ligne avec minutie et précision, - Aptitude à participer activement à la palettisation en garantissant l'efficacité et la fluidité des opérations, - Préoccupation permanente pour le contrôle qualité et le suivi des indicateurs de performance, - Respect scrupuleux des normes d'hygiène et de sécurité et possession d'un diplôme d'état pertinent à ce poste.
L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault : Responsable de secteur CLERMONT L'HERAULT H/F CDD de remplacement Vos missions - Accueil physique et téléphonique des prospects, clients et salariés - Mise en place et suivi des dossiers clients - Recrutement des salariés, l'établissement du contrat de travail ainsi que la préparation du dossier du salarié - Gestion des plannings des salariés: planification des interventions en fonction du plan d'aide, gestion des remplacements, suivi des congés et des visites médicales - Suivi de la modulation du temps de travail - Gestion de l'activité de la maison des services - Management d'une trentaine d'intervenants à domicile - Profil recherché - Master/Licence en Management et Gestion des Organisations, RH ou équivalent - BTS SP3S ou DUT Carrières Sanitaires et Sociales Option SAP, avec expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire - Compétences en droit social souhaité - Autonomie, rigueur et sens commercial sont des atouts indispensables pour occuper ce poste - Les conditions - Contrat de travail : CDD de remplacement - Temps de travail : temps complet - Horaires : 9h 12h30 13h30 17h00 - Rémunération : à partir de 2515,72 € brut/mois + primes annuelles sur modulation et développement + reprise ancienneté Branche de l'Aide à Domicile + ECR diplôme - Secteur: Clermont l'Hérault - Poste à pouvoir rapidement - Les avantages de l'ADMR - Titres restaurants - Reprise ancienneté de la Convention collective BAD - Parcours d'intégration avec formation interne: logiciel métier et connaissances juridiques (contrats de travail, modulation du temps de travail, amplitudes horaires...) avec un responsable de secteur expérimenté - Votre candidature Postuler en ligne ou envoyer CV et lettre de motivation à admr34-58242*candidatus* Retrouver toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O95244
POSTE : Jointeur H/F DESCRIPTION : Notre client, pour un chantier situé à CLERMONT L HERAULT, propose des services de construction de bâtiments de qualité qui répondent aux besoins variés de ses clients. Quel défi stimulant vous offre le poste de Jointeur (F/H) dans notre atelier ? En tant que professionnel(le) spécialisé(e), vous aurez pour mission d'assurer le traitement soigné des surfaces en plaques de plâtre - Appliquer, lisser et poser les bandes sur les plaques pour garantir une surface uniforme - Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour une pose précise des structures - Démontrer une expertise dans l'utilisation des outils spécifiques et la manipulation de divers matériaux de construction Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 1 semaine renouvelable - Salaire: taux selon expérience Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. PROFIL : Le candidat doit exceller dans le traitement des joints pour garantir une finition impeccable. - Maîtrise des techniques d'enduit, lissage et collage des bandes sur plaques de plâtre - Capacité à lire et interpréter plans et schémas techniques pour pose de plaques et structures - Utilisation experte des outils manuels et électriques (couteaux, mètres, visseuses) - Connaissance approfondie des matériaux des plaques de plâtre, enduits, isolants avec formation CAP Plaquiste recommandée Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant qu'experts BTP, nous identifions les futurs talents de la finition pour les entreprises les plus en vue.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image. Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle. ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel. Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez : - Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d'orientation. - Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant. - Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure. - Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur. Ce que vous trouverez chez nous : - Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d'autres activités - Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de 1 200 € (au lieu de 2 000 €) - Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTION Description du profil : Vous êtes fait(e) pour cette mission si. - Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes - Vous avez envie de semer des graines de confiance et de réussite - Vous savez conjuguer écoute, intuition et structuration - Vous avez un véritable esprit entrepreneurial. Le moment est venu d'apporter votre énergie à une mission qui a du sens. Rejoignez ORIENTACTION et devenez un repère solide dans le parcours des jeunes.
Description du poste : Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ? Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes. Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences. Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants : - Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste - Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement - Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH : - Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs - Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels - Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements - Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil : - Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer - Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer Description du profil : ✔ Vous aimez accompagner les autres dans leurs transitions de vie ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Vous avez déjà une expérience en développement commercial (dans la formation, le conseil, le recrutement ou les services BtoB) ou en accompagnement. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
Description du poste : Ta mission, si tu l'acceptes : * Lire les plans (ou au moins savoir dans quel sens ils vont)***Monter des murs en béton, briques, parpaings ou pierres***Couler des fondations, poser des dalles, faire du coffrage***Réaliser des finitions propres et solides***Travailler en équipe avec nos manoeuvres et chefs de chantier Description du profil : Le profil qu'on cherche : * Tu es maçon(ne) avec de l'expérience (1 an mini) ou tu sors d'une formation béton***Tu es sérieux(se), mais tu ne te prends pas trop au sérieux***Tu bosses proprement et dans les règles de sécurité***Tu as un bon niveau d'autonomie (et tu sais quand demander de l'aide) Ce qu'on t'offre : * Une mission longue ou courte selon ton profil***Une équipe sympa, humaine et qui respecte ton boulot***Du matos de qualité (on n'aime pas les truelles tordues)***Une vraie reconnaissance de ton savoir-faire***Et bien sûr, un salaire à la hauteur de ton talent Tu veux en savoir plus ? Envoie ton CV, ton numéro ou passe nous voir avec ton plus beau niveau à bulle. Ici on ne bricole pas : on construit du costaud.
Responsable production en fabrication menuiserie ALUC/PVC - CLERMONT L HERAULT Mission principale : Assurer la gestion complète de l'atelier de fabrication aluminium, de la planification à la livraison des ouvrages, tout en participant à l'élaboration des devis et au suivi de production via le logiciel ProGest. Vos principales responsabilités : 1. Gestion de l'atelier Organiser, planifier et superviser les activités de production au sein de l'atelier Encadrer une équipe de menuisiers et assurer la répartition des tâches Garantir le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité Gérer les approvisionnements, le stock de profils et accessoires 2. Suivi administratif et technique Utiliser le logiciel ProGest pour planifier, suivre et optimiser la production Créer et mettre à jour les ordres de fabrication Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, délais) Identifier et résoudre les aléas techniques ou organisationnels 3. Élaboration des devis Étudier les demandes clients et les dossiers techniques Réaliser les devis et chiffrages à partir des plans et des besoins spécifiques Collaborer avec le service commercial et le bureau d'études pour ajuster les propositions Garantir la cohérence entre la capacité de production et les engagements commerciaux Profil recherché : Formation en menuiserie aluminium, gestion de production ou équivalent Expérience confirmée dans la gestion d'un atelier de menuiserie (ALU de préférence) Maîtrise du logiciel ProGest ou d'un outil équivalent (type Logikal, Clipper, etc.) Compétences en lecture de plans, organisation d'équipe et chiffrage technique Leadership, rigueur, réactivité et sens du travail bien fait
Basée à Clermont l'Hérault, Sissimple intérim agit depuis 2013 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, CDD ou CDI, Sissimple intérim place l'humain et le dialogue au centre de toutes ses actions. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un Respons
# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Montpellier recherche pour l'un de ses clients un(e) COMMIS DE CUISINE H/F Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les préparations préliminaires : épluchage, taillage des légumes, préparation des garnitures. - Participer à l'élaboration des plats sous la supervision du chef. - Mettre en place les postes de travail avant le service. - Assurer le dressage des assiettes selon les standards établis. - Veiller à la bonne conservation des produits (stockage, DLC, rotation). - Nettoyer et entretenir le matériel ainsi que les espaces de travail. - Respecter strictement les règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaire - Connaissance de base des techniques culinaires. - Sens de l'organisation et rapidité d'exécution. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Rigueur, ponctualité et propreté. - Motivation à apprendre et à progresser.
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Clermont l'Hérault (34) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite ! #bio3g1
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Surveillance du marché : Assurer une veille constante sur les matières premières, leurs prix et les tendances des marchés nationaux et internationaux. Analyse fournisseurs : Évaluer la stabilité financière et la performance des fournisseurs actuels et potentiels. Sourcing : Identifier, consulter et sélectionner des fournisseurs capables de répondre aux besoins de l'entreprise, avec au moins deux sources par produit. Négociation : Mener les négociations commerciales (prix, qualité, délais, conditions contractuelles) en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. Achats opérationnels : Acquérir les matières premières, composants et services nécessaires à la production et au fonctionnement global de la société. Gestion des approvisionnements : Garantir la continuité des livraisons et la conformité aux délais convenus. Optimisation produits et coûts : Participer à la conception de nouveaux produits, à la détermination du coût de revient et à la fixation du prix de vente. Suivi budgétaire : Gérer le budget Achats et analyser l'évolution des coûts pour améliorer la rentabilité. Évaluation de la performance fournisseurs : Mettre en place et suivre des indicateurs clés (qualité, délais, taux de service, etc.). Gestion administrative : Superviser les commandes, les paiements, les litiges et les documents associés. Relations internes et externes : Collaborer avec les autres services, piloter les sous-traitants et représenter l'entreprise lors d'événements professionnels. Procédures et amélioration continue : Structurer, formaliser et optimiser les processus d'achat et les stratégies d'approvisionnement à court, moyen et long terme. Excellente aptitude à conduire des négociations et à formaliser des accords contractuels. Solide compréhension des marchés de matières premières et du fonctionnement des secteurs industriels. Compétence avérée dans la gestion des achats, des approvisionnements et de la logistique en amont. Maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel ; la connaissance de l'espagnol constitue un atout supplémentaire. Sens aigu de l'organisation, rigueur méthodologique et capacité à hiérarchiser les priorités. Esprit collaboratif et aisance dans le travail transversal avec les équipes production, qualité, finance et recherche & développement.
# Présentation générale Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Montpellier recherche pour l'un de ses clients un(e) AIDE CUISINIER H/F Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. Vos missions seront les suivantes : Mise en place et entretien du matériel Aide à la préparation des repas Cuisine sur place quotidienne Nettoyage et entretien Respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Port des EPI obligatoire et veiller aux consignes de sécurité Vous justifiez d'une première expérience en tant que cuisinier Idéalement vous justifiez d'une première expérience en restauration collective Vous êtes issu d'une formation en restauration et/ou avez suivi la formation HACCP Vous êtes à l'aise en calcul mental Avoir un bon relationnel, sens du travail en équipe
Tu rêves d'un job concret, utile, où tu vois le résultat de ton travail à la fin de la journée ?Tu veux bosser dans une boîte qui sent bon les valeurs et les bons produits ?Bienvenue dans notre industrie agroalimentaire ! On cherche notre prochain(e) :Conducteur(trice) de ligne Mission en intérim longue durée Ton rôle ?Tu vas devenir le pro de la ligne de production la pièce maîtresse qui fait tourner la machine... littéralement..Ce qu'on veut ? Une tête bien faite, deux bras motivés, et une envie de bosser dans la bonne humeur. Horaires ?Selon les lignes : en 2x8 ou journée, on t'explique tout. Industrie familiale + produits de qualité + ambiance au top = un job qui donne faim de rester ! Tu es notre pépite si :T'as la logique et les yeux d'un inspecteur gadget (pour repérer les p'tits bugs)T'aimes que les choses soient bien rangées, propres et calées au millimètreTu veux un vrai taf, pas juste \"un truc pour dépanner\"Tu veux évoluer et grandir dans une boîte qui recrute pour de bon
En tant que Responsable Administratif et Financier, véritable bras droit du dirigeant, votre rôle sera de fiabiliser l'information financière de la société. A l'aide de deux collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes: Comptabilité : Assurer la tenue et la révision des comptes. Établir et contrôler les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Assurer l'ensemble des travaux fiscaux (excepté la liasse fiscale). Suivre la trésorerie. Paie et RH : Assurer la production de la paie pour une quarantaine de collaborateurs en lien avec le prestataire de paie. Calculer les Soldes de tout compte et ruptures conventionnelles. Contrôle de gestion : Assurer le reporting mensuel à destination du Groupe. Analyser les écarts et les expliquer. N/CIssu(e) d'une formation supérieure en comptabilité - finance (type DCG, DSCG, Master CCA), vous justifiez de 5 années minimum d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une parfaite maîtrise des flux comptables et possédez des compétences en contrôle de gestion afin de pouvoir analyser les performances économiques de la société. La maîtrise de l'espagnole est fortement apprécié. L'anglais est un plus.
Notre client, implanté dans la région de Montpellier, recherche un Responsable Administratif et Financier.
Description du poste : Triangle intérim recherche pour l'un se ses clients situé sur Pézenas un mécanicien Secrétaire commercial VN/VO H/F. Vous aurez pour responsabilité: -Préparation administrative et livraison des véhicules aux clients (particuliers et sociétés) ; -Gestion administrative et suivi des commandes ; -Suivi de différents indicateurs de performance ; -Suivi comptable ; -Exécution de tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage...) ; -Création et suivi des immatriculations SIV. Description du profil : Profil recherché : Etres autonome et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation ; Avez le sens du relationnel client et du travail en équipe ; Etes reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion ; Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité ; Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) ; Idéalement, vous avez une connaissance du secteur de la distribution automobile ;
RESPONSABILITÉS : Vous êtes en charge de la gestion d'un centre de profit sous ses différents aspects : - être garant du bon fonctionnement et de la rentabilité du magasin dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise et du contrat de confiance - manager et animer une équipe à taille humaine - vivre une aventure humaine et intégrer les métiers de la vente. Votre ambition est de construire et de réussir votre carrière au sein d'un groupe dynamique? Venez rejoindre notre magasin DARTY CLERMONT L'HÉRAULT (34) en tant que Directeur de magasin. Envie d'en apprendre plus sur l'histoire de notre groupe ? PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement de formation commerciale supérieure, avec un fort potentiel et une expérience d'encadrement commercial confirmée, vous êtes passionné tant par le commerce et le service que par le management. Votre personnalité, votre motivation et vos résultats seront la clé de votre évolution au sein de notre groupe.
Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 29 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty!
Description du poste : DESCRIPTION Nous recherchons un(e) Adjoint Directeur(trice) Drive / Directeur Drive Multi-sites motivé(e) et passionné(e). Vous êtes passionné(e) par le commerce et l'optimisation logistique ? La satisfaction client est votre priorité ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : - Gestion et développement de l'activité Drive : Vous assurez la performance économique et l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de qualité de service - Management d'équipe : Vous formez, motivez et animez une équipe d'une soixantaine de personnes, en favorisant un climat de travail convivial - Optimisation des process : Vous identifiez et mettez en oeuvre des actions d'amélioration continue pour garantir l'efficacité opérationnelle et la fluidité des flux (préparation de commandes, réception, livraison). - Satisfaction client : Vous veillez à offrir une expérience client irréprochable, de la prise de commande à la remise des produits. - Gestion des stocks et des approvisionnements : Vous assurez une gestion rigoureuse pour minimiser les ruptures et les pertes. - Respect des normes : Vous garantissez l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. Nous vous offrons : - Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise dynamique - Un environnement de travail stimulant en pleine croissance - Des opportunités de formation continue Description du profil : PROFIL Et si vous étiez le(a) prochain(e) à rejoindre l'aventure ? - Vous possédez une expérience de manager de rayon ou responsable de drive en grande distribution, ou directeur de drive. - Vous avez une capacité à fédérer - Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation et faites preuve de réactivité. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. La rémunération sera établie en fonction de votre profil et de votre expérience.
Description du poste : Nous recherchons un Responsable DRIVE (H/F) pour accompagner et piloter une activité en forte dynamique au sein de notre enseigne. Vos missions principales Rattaché(e) à la direction du magasin, vous :***Supervisez l'ensemble de l'activité Drive : réception, préparation, livraison et satisfaction client.***Encadrez et animez une équipe d'environ 70 collaborateurs, dans un esprit de proximité et de cohésion.***Assurez la gestion logistique et opérationnelle du site, en garantissant la qualité de service et le respect des objectifs de performance.***Développez les compétences de vos équipes, en veillant à un management fondé sur l'écoute, la confiance et la montée en compétences.***Contribuez activement à la démarche d'amélioration continue et à la mise en oeuvre des projets de l'enseigne. Description du profil : Votre profil***Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipes importantes, idéalement acquise dans la grande distribution ou la logistique.***Vous possédez de solides compétences en organisation, leadership et communication.***Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du terrain, votre rigueur et votre capacité à fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. Nous vous offrons***L'opportunité de rejoindre une enseigne reconnue, qui place l'humain au coeur de sa réussite.***Un poste à fortes responsabilités avec une réelle autonomie de gestion.***Une rémunération attractive, assortie de primes sur objectifs et des avantages du groupe.
Mission principale : Assurer la gestion complète de l'atelier de fabrication aluminium, de la planification à la livraison des ouvrages, tout en participant à l'élaboration des devis et au suivi de production via le logiciel ProGest. Vos principales responsabilités : 1. Gestion de l'atelier Organiser, planifier et superviser les activités de production au sein de l'atelier Encadrer une équipe de menuisiers et assurer la répartition des tâches Garantir le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécuritGérer les approvisionnements, le stock de profils et accessoires 2. Suivi administratif et technique Utiliser le logiciel ProGest pour planifier, suivre et optimiser la production Créer et mettre à jour les ordres de fabrication Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, délaisIdentifier et résoudre les aléas techniques ou organisationnels 3. Élaboration des devistudier les demandes clients et les dossiers techniques Réaliser les devis et chiffrages à partir des plans et des besoins spécifiques Collaborer avec le service commercial et le bureau d'études pour ajuster les propositions Garantir la cohérence entre la capacité de production et les engagements commerciauxPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le poste : L'animateur/trice est en charge de la promotion événementielle, de la dégustation, de la vente de la marque sur des mono ou muti produits avec des objectifs commerciaux précis ( promotion, lancement de produit, animation commerciale sur une mise en avant.... ) Mise à disposition d'un stand, de dégustation, de bons de réductions, de goodies... L'objectif est de créer l'événement dans le magasin afin de capter l'attention de nouveaux potentiels consommateurs, de les conseiller, de les faire déguster, en leur proposant de nouveaux produits de la gamme ( apéritifs, whiskies, digestifs ), de créer de la visibilité, de l'image, gagner en notoriété, et developper les ventes. Vous avez une experience avérée dans la vente en grande distribution, idéalement dans le secteur des boissons alcoolisées/spiritueux, Vous connaissez ce secteur et vous vous y trouvez dynamiques et convaincants(es) Vos missions seront les suivantes : - Accueilir et conseiller les consommateurs du magasin de votre secteur - Faire connaître et découvrir les différentes gammes de produits - Mettre en avant les qualités des produits - Déclencher l'achat par vos connaissances de la marque, arguements de vente et votre expertise. Dates : les vendredi et samedi selon les dates d'animations prévues sur votre secteur + semaine de Noel et/ou 2 jours semaine de Nouvel an Avantages : Rémunération fixe taux horaire du SMIC en vigueur + Indemnités de congés payés + indemnité de Précarité + panier repas 10,30 € + Indemnités de déplacement aller retour.Vous êtes passionnés par le secteur des boissons alcoolisées et spiritueux, doté d'un esprit commerçant et dynamique, prêt à relever de nouveaux challenges, cette opportunité est faite pour vous; Vos qualités et savoir faire éveilleront la curiosité des consommateurs Rejoignez notre équipe, devenez ambassadeur/drice de la marque en tant qu'animateur/trice commercial dans la grande Distribution sur votre secteur.
VIRAGE CONSEIL, spécialisé en actions commerciales depuis 1990, accompagne de très nombreuses marques prestigieuses dans l'univers de la grande distribution sur des activités d'animations commerciales, de merchandising ( mise en rayon, implantations). VIRAGE CONSEIL travaille pour des marques leaders, régionales, nationales dans un esprit de partenariat avec ses clients pour la vente et le marketing Nous sommes une entreprise humaine et de terrain qui croit avan...
