Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jean-de-la-Blaquière située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jean-de-la-Blaquière. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - LODEVE, 34 - CLERMONT L HERAULT, 34 - LE BOSC ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie au sein d'une boulangerie pâtisserie, salon de thé. Vous assurez le conseil sur les produits, la vente et l'encaissement, ainsi que le nettoyage de l'espace de vente. Vous êtes aussi chargé(e) de la prise de commandes et du service au niveau du salon de thé. Vous participez à la préparation de sandwichs et salades et faîtes la plonge. travail le week-end, jour de repos Lundi.
Manpower Clermont - l'Hérault recherche pour son client, base logistique, des préparateurs de commandes (H/F) En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Clermont - l'Hérault, Pézenas, Béziers et alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum égal au SMIC au cas où vous n'auriez pas de mission. -Professionnel (le) dans le domaine de la logistique. -Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. -Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. #CDI #Intérimaire #Logistique #Preparateurdecommande #Manpower
Manpower Clermont - l'Hérault recherche pour son client, base logistique, des préparateurs de commandes (H/F)
Au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vous travaillez dans une bijouterie. Idéalement vous avez de l'experience en vente bijoux ou une experience en vente. Vous serez formés(ees) aux techniques de bijouterie via une AFPR
Vous êtes Hôte / Hôtesse de caisse en alternance (contrat de professionnalisation). Vous validez un diplôme de niveau CAP ou BAC pro en commerce. 1 journée de formation par semaine (6h) et le reste du temps en entreprise. Vous réalisez votre formation sur un ordinateur mis à disposition, au sein du magasin.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la distribution des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F. Vos missions principales seront : - Rassembler les différents éléments de la commande sur une palette disposée sur le chariot de préparation de commandes ( Caces 1 ) en suivant le chemin de préparation donné par la Voice (casque audio) - Veiller au bon placement des produits sur la palette afin d'éviter la casse et les dommages lors du transport et du déchargement en magasin. - Filmer la palette à l'aide des filmeuses automatiques. - Déposer la commande à quai pour contrôle et chargement dans les camions. Profil recherché : Horaires d'équipe approximatif : Matin 5h-12h Après-midi 12h-19h variable selon les semaines. Qualités requises: - Rigueur - Bon état d'esprit - Aucun retard ni absence non justifié - Respect des consignes de sécurité - Qualité et productivité requise Port de charge équivalent à environ 12Tonnes par jour Disponibilité sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Job dating le 15 mai à 14h à l'agence France Travail de Clermont l'Hérault. Pour vous inscrire, connectez-vous au lien ci-dessous.
Sous la responsabilité du Responsable plateforme commerciale, rattaché(e) au superviseur de l'équipe, votre mission principale sera de conseiller, vendre et fidéliser nos clients par téléphone et par mail. Vos principales missions serons : Effectuer des campagnes d'appels sortants vers une clientèle de professionnels - Vendre Les produits du catalogue - Gestion des appels entrants et sortants - Saisie de devis, commandes et bons de préparation. - Etablir des comptes rendus à la suite des appels sortants Compétences : Avoir une 1° expérience de la relation commerciale par téléphone (1 an ou aisance prononcée). Connaissance des techniques de communication et de négociation par téléphone Aisance commerciale et téléphonique Bonne élocution Être à l'écoute Organisé et polyvalent Travail en équipe La passion ou la pratique de la moto et/ou du vélo serait un plus Avantages salariaux de l'entreprise (mutuelle familiale prise en charge à 100%) Si vous êtes une personne motivée, compétente recherchant une ambiance de travail respectueuse et chaleureuse et que vous cherchez un emploi demandant de La polyvalence, du contact client, des challenges tout en travaillant dans un open-space, vous pouvez prétendre intégrer notre plateforme commerciale moto et vélo. VENEZ RENCONTRER L'EMPLOYEUR AU JOB DATING DU 25 AVRIL MATIN : INSCRIPTION OBLIGATOIRE SUR MES EVENEMENTS POLE EMPLOI => https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264208
Résultat d'une aventure humaine débutée il y a 26 ans, TECNO GLOBE, société française basée à Le Bosc, vient d'intégrer en 2021 le groupe finlandais DUELL Bike center, spécialisé dans la distribution B2B d'accessoires pour le 2-roues. Notre groupe est constitué d'équipes passionnées et engagées dans la fourniture d'accessoires moto et vélo partout en Europe. L'aventure TECNO GLOBE, c'est faire partie d'un groupe agile et performant, au rayonnement international, en constante croissance!
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un(e) Préparateur/trice de commandes entrepôt logistique avec expérience. Notre client possède 29 entrepôts sur toute la France au service de 1569 magasins. Ses missions sont : Réceptionner, stocker, préparer, expédier, livrer... Vous travaillerez au sein de l'entrepôt logistique de Clermont l'Hérault et effectuerez la préparation de commande pour les magasins. Vous effectuerez votre préparation (montage de palettes) en fonction des éléments donnés par votre voice (casque vocal). Vos missions : - Préparation de commande à l'aide d'une voice (casque vocal). - Montage de palettes (en fonction des consignes). - Filmage de palettes. - Respect du temps de préparation. - Respect des consignes de sécurité. - Respect des consignes de préparation par rapport à la commande (quantités, références, etc.). Horaires de travail en équipe (5H-12H21 ou 12H30-19H51). Port de charge lourde. Expérience sur poste en entrepôt obligatoire. Une formation au poste sera effectuée. Longue mission. Salaire horaire : 11.65 Panier repas : 7.10 Ind de déplacement : 1.84 Primes et avantages divers (CE, CCE, CET, prime anniversaire... ) Vous possédez un goût pour le travail en équipe? Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et êtes disponible sur du long terme?
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes entrepôt logistique avec expérience (H/F) Notre client possède 29 entrepôts sur toute la France au service de 1569 magasins. Ses missions sont : Réceptionner, stocker, préparer, expédier, livrer...
Acteur du secteur social de l'Hérault, AIDADOM34 place au cœur de ses préoccupations le bien-être de ses bénéficiaires comme de ses salariés. Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact humain et souhaitez faire un métier qui a du sens ? Rejoignez notre association en tant que responsable de secteur. Descriptif du poste : Vous rejoignez une équipe administrative dynamique mettant en œuvre une démarche qualité exigeante et une équipe d'intervenants impliquée dans l'accompagnement des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap. En tant que responsable de secteur vous coordonnez et animez une équipe d'intervenants d'environ 40 salariés et 200 familles aux profils divers. - Activités courantes : Optimisation de la planification, évaluations des besoins des personnes accompagnées, favoriser la coordination avec les intervenants extérieurs (infirmiers, kiné, services sociaux et médico-sociaux, ). - Activité managériales : Animation de l'équipe, étayage des situations complexes, repérage des besoins de formation des intervenants, Pour nous rejoindre, il faut : - être titulaire d'une formation niveau Bac+2 Minimum (BTS SP3S / BTS ESF, Licence pro intervention sociale et gérontologie, qualité, management, ), - aimer le contact humain et avoir envie de favoriser le maintien à domicile les personnes âgées et/ou en situation en situation de handicap. - Être engagé envers les plus fragiles et aimer le contact humain - Être polyvalent, réactif et autonome - La connaissance du public personnes âgées et handicapées ou du secteur de l'Aide à domicile serait un plus Maîtrise informatique : Excel, Word, internet, logiciels métier (formation possible) Le poste : Le poste est à pouvoir à Clermont l'Hérault Type de contrat : CDD remplacement maladie, longue durée Temps de travail : Temps plein du lundi au vendredi Date début du contrat : Dès que possible Le Salaire : Filière support, TAM, Degré 2, échelon 1 minimum, à partir de 2515.72€ Brut mensuel, salaire de base si débutant sur le poste +ECR diplôme montant à définir en fonction du diplôme +ECR Ancienneté Nos + : - Remboursement des frais kilométriques lors des visites à domicile - Mutuelle - Une équipe de proximité - Un territoire délimité et de proximité
Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand R84 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Ce que nous attendons de vous, en rejoignant la famille Intersport: Adhérer aux valeurs du Groupe, « Ouverture, Sens du collectif, Humilité, Optimisme, Humanité » et les incarner dans les relations avec vos collègues et nos clients Garantir la qualité de l'expérience client Promouvoir l'Enseigne et sa marque employeur Faire preuve de polyvalence et de solidarité pour répondre aux exigences de l'activité du magasin et à ses pics d'activité
Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand R84 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV
Structure départementale recherche un(e) Intervenant(e) Social(e). Le poste est à pourvoir à Lodève à compter de fin mai 2024 dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée. Vous gérerez des mesures MASP, et PCB. - Diplôme d'Etat de Conseiller en Économie Sociale et Familiale impératif - Possibilité de reprise de l'ancienneté (CCN 1966). Les salaires indiqués correspondent aux minimum et maximum des grilles de la CCN 1966. Véhicule de service à disposition pour rendre visite aux usagers et aux structures partenaires. Candidature à transmettre : CV + lettre de motivation à l'attention du Directeur Général Le poste est en CDI à temps complet (du lundi matin au vendredi 12h30). L'UDAF de l'Hérault cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Vous préparez, organisez et animez les activités culturelles, physiques et sportives des jeunes sur les temps du week-end et vacances scolaires, tout en respectant la continuité des projets personnalisés des jeunes. Les temps de prise en charge auront lieu sur place et/ou en transfert. Dans le respect et la bienveillance du public, vous : - Pilotez la mise en œuvre de projets d'animation dans le cadre des valeurs de l'éducation populaire. - Encadrez les jeunes de la MECS sur les temps de week-end et vacances scolaires en utilisant des supports techniques. - Participez à l'élaboration du projet des jeunes qui lui sont confiés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la MECS - Travaillez en lien avec les partenariats de la MECS - Planifiez l'utilisation des espaces d'activité - Régularisez votre intervention en fonction du Projet Educatif et Personnalisé du jeune - Participez aux réunions ou commissions de travail internes ou externes à l'institution. Candidature (CV + lettre de motivation) avant le 30-04-24
Accomplir les tâches courantes de secrétariat : - Recueillir et transmettre les informations verbales et écrites aux personnes concernées. - Accueillir les personnes. - Effectuer la frappe de courriers, bilans et divers documents. - Réaliser les divers travaux de reprographie. - Accomplir le classement et l'archivage lorsque cela est nécessaire. - Mettre à jour les affichages. Concourir à la gestion administrative des dossiers des usagers : - Recueillir les différents documents administratifs nécessaires au dossier. - Créer et mettre à jour les dossiers administratifs. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, résidents, familles et partenaires divers. - Concourir à l'organisation administrative des réunions de la commission d'admission et effectuer le suivi administratif de l'admission ainsi que le compte-rendu. - Participer à l'actualisation des documents administratifs des projets personnalisés, avenants au contrat de séjour, renouvellement, etc, pour suivi en lien avec l'équipe de direction. - Monter et transmettre les dossiers à la Maison Départementale des Personnes Handicapées en lien avec les référents des usagers. - Garantir le renouvellement administratif des dossiers MDPH. - Contribuer au suivi administratif des dossiers Personnalisés d'Accompagnement par l'envoi de questionnaires aux familles, la mise à jour des dossiers, etc. - Collecter les informations concernant les entrées et sorties des résidents. - Actualiser un état récapitulatif des entrées et sorties des usagers pour transmission aux différents services. - Actualiser le cahier d'absence (pour hospitalisation, etc). Date de prise de poste : 22/04/2024 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : secrétaire médico-social - Coefficient de base 411 (soit 1766,92€ brut mensuel). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66. Candidature à adresser à : Madame la Directrice APSH 34 - DITEP/SESSAD Campestre 1120, Route de Bédarieux 34700 LODEVE * Condition d'accès à l'emploi : - L'accès est possible à partir de formations de niveau 4 (anciennement IV). - Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire et/ou médico-social. Savoirs : -Connaître le secteur médico-social - Connaître les techniques de secrétariat -Connaître les modalités d'accueil Savoir- faire : -Savoir gérer et relayer l'information utile à sa hiérarchie -Savoir utiliser les outils informatiques (traitement de texte, tableau, navigation internet) -Savoir gérer les relations avec les différents partenaires Savoir- être : -Capacité à être méthodique et organisé -Capacité à respecter la confidentialité -Capacité de travail et de cohésion en équipe pluridisciplinaire
Tâches administratives : Accueil, secrétariat, gestion planning des praticiens, encaissement, gestion des stocks, mettre à jour les dossiers administratif, saisie devis + actes médicaux. Connaissance : Logiciel médical
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Vous travaillerez 40h/semaine : lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h au plus tôt et 18h au plus tard, Un samedi matin, une semaine sur 2, de 8h à 12h. Lorsque vous travaillerez le samedi matin, vous aurez un après-midi de libre dans la semaine. Vous aurez pour principales missions : Manutention, conduite du chariot élévateur, déchargement/chargement du camion, accueil clients sur le parc, rangement du hangar intérieur/extérieur. Prérequis : CACES chariot élévateur, CACES Grue, PERMIS C poids lourds impératifs. Expérience intermédiaire ou confirmée camion/grue exigée d'au moins 1 an Début du poste à pourvoir : 1er Juin 2024
Vous souhaitez travailler pour une entreprise qui place l'humain au cœur de ses décisions ? Vous aimez la polyvalence, et le port de charges ne vous fait pas peur ? Cette réunion est faites pour vous ! Voici une vrai opportunité de rejoindre le site U logistique de Clermont l'Hérault avec à la clé, un poste polyvalent où vous réaliserez la préparation des commandes, la réception, le stockage et/ou l'expédition de marchandises. Venez découvrir les opportunités d'emploi et une façon innovante d'être recruté sans CV, grâce à la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) organisé par France Travail. Rejoignez-nous dans cette aventure unique où vos compétences seront mises en avant et où vous aurez l'opportunité de rencontrer l'employeur à l'issue de la séance MRS. Inscrivez-vous à l'information collective du 3 juin à 9h00 pour découvrir les métiers d'employé(e) logistique polyvalent(e), l'entreprise et les conditions de travail. Si le poste vous intéresse, vous participerez ensuite à une séance d'évaluation par la méthode de recrutement par simulation (MRS) durant laquelle vous serez évalué(e) sur les habiletés suivantes prépondérante suivante : - Respecter des normes et des consignes - Organiser son travail - Travailler en équipe
Le Burger King recherche ses futurs collaborateurs: Vous assurez les missions suivantes : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle)
Suivant un planning de production, vous êtes en charge de conditionner les vins du domaine Réglage et entretien des différentes machines : monobloc, remplissage, bouchage, palette de filtration et partie habillage (capsules, étiquettes, cartons)
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recherche un(e) CESF ou un(e) assistant(e) social(e) à temps plein ou 80%. Vous interviendrez principalement auprès des patients de SMR et médecine Vous travaillez en partenariat avec le médecin, le cadre de santé du service, l'équipe pluridisciplinaire Vous accompagnez les patients et/ou leur famille en vue d'un diagnostic social afin d'évaluer les conditions d'une sortie d'hospitalisation (retour à domicile, EHPAD, USLD...). Vous jouerez un rôle de médiateur et aiderez les patients et/ou leur famille dans leurs démarches administratives et la mise en place de dispositifs adaptés à leur sortie. Pour postuler vous devez être titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e) ou de CESF.
Nous recherchons un enseignant en charge de la formation théorique et pratique du permis B . Vous serez en charge de la gestion administrative également. 34h Contrat évolutif
Auto école Gambetta située en centre ville
Notre cabinet de recrutement spécialisé en CDD/CDI recrute, pour son client basé à Lodève (34), un conducteur de ligne H/F. Entreprise familiale dotée d'un savoir-faire de plus de 35 ans, une méthode artisanales et des ingrédients soigneusement sélectionnés. Leur maître mot : la qualité ! Simplicité, authenticité, créativité sont leurs seuls secrets de fabrication. Leur objectif : réveiller l'épicurien qui est en chacun de nous et faire vivre à leurs clients une aventure gourmande qui provoque des sensations et de l'émotion et qui n'a de sens que dans le partage. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable de production étiquetage et du technicien de maintenance vos missions seront les suivantes : * Conduire la ligne d'étiquetage et fardelage * Faire les réglages et les changements de formats de la ligne * Préparer et mettre à disposition les commandes clients * Intervenir sur des pannes machines en l'absence du technicien de maintenance * Aide ponctuelle du technicien de maintenance sur certaines interventions * Aide à la maintenance préventive * Produire des produits sains et conformes aux attentes clients tout en respectant les réglementations en vigueur et les consignes du service qualité * Participer à l'amélioration continue de l'entreprise * Alerter son responsable en cas de dysfonctionnement Les responsabilités du poste : * Être garant du bon fonctionnement des machines mises à disposition * Être garant de la sécurité sanitaire des produits finis * Être garant de la traçabilité * Être garant de la conformité de la commande et des délais Les prérequis : * Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire * Des compétences en maintenance préventive et curative en mécanique * Une expérience en maintenance électrique sera appréciée. La capacité d'adaptation et la réactivité sont des qualités professionnelles qui vous définissent, et la communication et le travail d'équipe vous animent. Si votre profil est retenu, vous aurez l'opportunité de visiter le site et découvrir les équipes avant votre prise de poste. Aussi, dès votre intégration, vous suivrez une formation sécurité pour vous permettre de débuter sur vos nouvelles fonctions en toute sérénité. Ce que nous vous proposons : Avantages : prime annuelle d'un mois de salaire, à partir de 12 mois de présence, prime d'intéressement au bénéfice à partir de 3 mois de présence effective, prime de transport (200€) fractionnée sur 10 mois, dès l'embauche, mutuelle d'entreprise avantageuse, heures supplémentaires rémunérées. Lieu de travail : le Bosc (34) Horaire de travail : en journée du lundi au vendredi Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus ! Envoyez nous votre candidature que nous étudierons avec le plus grand soin.
Restaurant au bord du lac du Salagou vous serez chargé(e) de : - accueil clients, - prise des commandes - service - encaissements - débarrassage, nettoyage et redressage des tables
Vous travaillez au sein d'un restaurant qui propose des burgers gourmets. Vous avez pour missions la préparation des burgers et salades (cuisson de viandes, découpe des pains et légumes...), ainsi que des pâtisseries. Vous assurez l'accueil client, le conseil et l'encaissement (comptage des caisses). Vous réalisez également la plonge, la réception des livraisons, et assurez l'ouverture et fermeture du restaurant selon votre planning. Vous travaillez au sein d'une équipe de 9 personnes.
Le poste : Votre agence PROMAN de Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un opérateur de mise en bouteille (H/F) . Votre mission consistera à effectuer des travaux de mise en bouteille et de palettisation sur une chaîne de production fixe. Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de poste Vous êtes dynamique et savez travailler en equipe Vous êtes rigoureux et ponctuel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) agent / agente périscolaire H / F Sous l'autorité du responsable du service Education et Sport et de son adjointe, vous assurerez l'accueil des enfants dans les conditions de sécurité fixées par le règlement intérieur et par le projet pédagogique. Vos Missions : Accueil périscolaire : garderie du matin / soir / pause méridienne - Contrôler la présence des enfants et assurer le comptage des présences - Organiser des activités selon les besoins et les envies des enfants - Participer à l'assistance, à l'accompagnement et à la surveillance des enfants pendant les différents temps périscolaires - Participer au service des repas (service repas/débarrassage, nettoyage des tables ) et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas - Assurer le lien avec les familles - Procéder au rangement des locaux après les activités et à leur propreté (locaux, mobilier et matériel utilisé) - Veiller au respect des règles de vie sociale et des consignes - Être à l'écoute des enfants et s'assurer de leur bien-être - Respecter les horaires d'ouverture et de fermeture (avec anticipation le cas échéant) - Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte - Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants - Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les enseignants et les usagers - Savoir prendre les décisions nécessaires pour faire face à tout problème ou incident (en respectant le règlement de fonctionnement et les différentes consignes). Votre profil : - Être disponible - Être à l'écoute, avoir les qualités relationnelles humaines - Construire des temps d'animations - Appliquer - l'obligation de réserve - Savoir gérer un groupe d'enfants, savoir s'adapter - Connaitre et appliquer les règles de sécurité liées à l'animation - Avoir la connaissance du public enfant et de l'environnement scolaire Prise de poste à compter de la rentrée scolaire 2024
MISSIONS : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des temps d'animation et de prévention dans le cadre d'un ALSH 11-17 ans à Lodève Vous - Assurerez la sécurité morale, physique et affective des jeunes - Préparerez, organiserez et mènerez des activités de qualités (sportives et socio-éducatives) avec différentes tranches d'âge (11 à 17 ans) - Assurerez des temps d'accueils périscolaires et extra scolaires - Irez à la rencontre des jeunes dans la ville CDD jusqu'au 7 Juillet + Vacances Eté Contrat CEE CV et lettre de motivation à transmettre avant le 03 MAI 2024
Notre groupe, spécialisé en agrofourniture et en machinisme agricole, est impliqué dans la filière agricole en Occitanie depuis 1956. C'est un acteur leader des marchés de la viticulture et de l'agriculture, maillant les départements de l'Aude, de l'Hérault et des Pyrénées-Orientales. Nous sommes résolument engagés pour accompagner l'agriculture de demain, alliant protection de l'environnement et performances économiques des exploitations. Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons pour la société VALETTE Un(e) Responsable Pépiniériste (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Descriptif du poste : En tant que Responsable de la pépinière du magasin, vous devrez tenir la pépinière de façon autonome au quotidien. Vos missions principales : - Maintenir la pépinière, dans un environnement propre et organisé - Faire en sorte que les plantes soit entretenu au quotidien - Autonomie sur la gestion des commandes - Accueillir et conseiller les clients sur les différentes variétés de plantes disponibles - Fournir des informations détaillées sur l'entretien des plantes, y compris l'arrosage, la fertilisation et la taille - Aider les clients à sélectionner les plantes adaptées à leurs besoins et à leur environnement - Répondre aux questions des clients et résoudre leurs problèmes liés aux plantes Votre profil : - Vous avez une expérience préalable en conseil en jardinage ou en pépinière - Vous êtes communicant(e) et interagissez facilement avec des clients - Vous avez une bonne connaissance des différentes variétés de plantes et de leurs besoins spécifiques - Vous êtes capable de travailler en équipe Horaires : Ouverture du magasin du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine Rémunération : à négocier selon expérience professionnelle et le savoir-faire capitalisé. Pas de travail les jours fériés. Vous vous reconnaissez dans cette expertise et souhaitez accompagner tant notre entreprise que nos clients dans le développement de leur potentiel ? Faites-nous parvenir votre candidature. Rémunération à négocier selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible
En quelques mots, le groupe Magne c'est : - 6 filiales dans plusieurs activités agricoles complémentaires (agrodistribution / distribution de matériel agricole / usine de fabrication), nous positionnant parmi les leaders en France - Plus de 3000 clients grands comptes sur les métiers du sol, de la vigne, du maraichage, de l'arboriculture. - 250 Collaborateurs investis au service de nos métiers et de nos clients - Des valeurs humaines et familiales inaliénables.
Offre réservée exclusivement aux diplômé(e)s Préparateurs/trices en pharmacie Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une préparateur/trice en pharmacie pour compléter notre équipe. Points clés de notre environnement de travail : Environnement exigeant en termes de qualité et de technicité Conditions de travail optimisées pour le confort salarié LGO : Winpharma Temps plein sur 5 jours (pas de samedi travaillé) Peu de comptoir Les qualités requises pour ce poste : - bonne technicité réglementaire et qualité - attrait pour la PDA - forte affinité avec les nouvelles technologies - bonne capacité à travailler en équipe - curiosité et capacité d'adaptation
L'apprenti(e) assistera la responsable de communication dans les missions suivantes : Numérique: - Création de contenus web, réalisation de campagnes sponsorisées - Actualisation du site internet, et analyses statistiques - Amélioration du référencement web, recherche et amélioration des backlink, SEO. Rédaction: - Proposition de sujets et rédaction de contenus Facebook et Instagram et suivi du plan social média - Rédaction d'articles en ligne (site internet, newsletter) et papier (flyers, affiches, brochures). Relations presse: - Réalisation de la revue de presse - Réalisation des cartons d'invitation, des communiqués de presse et du lien avec la presse - Participation aux missions quotidiennes courantes (prise de photos / réalisation de montage vidéos, événementiel, etc.). Profil recherché BAC +2 pour effectuer une licence en apprentissage Formation et expérience dans la communication Rigueur, sens de l'organisation et du travail en équipe Dynamisme, bonnes capacités relationnelles Maîtrise du Pack Office (Libre Office) et de la suite Adobe Adresser sa candidature avant le 5 mai 2024 : lettre de motivation accompagnée d'un CV
À propos d'Arty Renov : Arty Renov est une entreprise spécialisée dans les travaux de second œuvre et la rénovation. Nous mettons notre expertise au service de projets variés, allant de la réhabilitation d'espaces à la modernisation d'intérieurs. Notre équipe est au cœur de notre réussite, et nous cherchons à l'agrandir en accueillant un(e) technicien(ne) polyvalent(e) passionné(e) par le bâtiment. Description du poste : Nous recherchons une personne motivée ayant une expérience dans le bâtiment et capable de faire preuve de polyvalence sur différents chantiers de rénovation. Le candidat retenu travaillera sur divers projets, nécessitant une capacité d'adaptation et une volonté d'apprendre continuellement. Responsabilités : Réaliser des travaux de second œuvre : plâtrerie, peinture, revêtements de sol, etc. Assurer la qualité des finitions et le respect des délais. Collaborer étroitement avec l'équipe de projet pour garantir la conformité des travaux aux plans et spécifications. Participer à la préparation des sites de travail et au nettoyage après travaux. Communiquer efficacement avec les clients et l'équipe pour assurer une bonne progression du projet. Qualifications requises : Expérience avérée dans le domaine du bâtiment, en particulier dans les travaux de second œuvre. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens du détail et engagement envers la qualité. Bonnes compétences en communication. Flexibilité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Permis de conduire Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. La possibilité de travailler sur des projets variés et enrichissants. Une équipe de professionnels passionnés et accueillants. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Pour postuler : Envoyez votre CV à gestion@artyrenov.com. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Arty Renov est une jeune entreprise de rénovation de l'habitat, tous corps d'état en second œuvre du bâtiment. Son équipe de travail se distingue par la créativité et la qualité de ses finitions.
Mission : Ce que nous te proposons : acquérir, au sein de notre entrepôt de Clermont L'Hérault, une expérience professionnelle en lien avec le métier d'Assistant(e) RH. Tu interviendras sur différents domaines des Ressources Humaines dont : - la gestion administrative des contrats intérim et des CDI - l'administration du personnel : gestion des temps, suivi des visites médicales, etc. - la mise en œuvre d'actions d'amélioration de la qualité de vie au travail. Tu contribueras également aux projets RH du site et participeras aux activités quotidiennes du service. Profil : Titulaire d'un Bac +2, tu possèdes de bonnes connaissances en gestion des Ressources Humaines et justifies d'une première expérience dans ce domaine. Tu maîtrises les outils bureautiques, notamment le Pack Office. Tu disposes d'un bon relationnel et apprécies le travail en équipe. Ton entourage te décrit comme quelqu'un d'organisé, autonome et rigoureux. Tu es proactif et capable d'être force de proposition. Enfin, indispensable, tu es de nature positive, enthousiaste et curieuse. Si tu te reconnais dans cette description, ce contrat en alternance est fait pour toi !
Au sein de l'association Passerelles SYNERGIES, sous l'autorité de la référente pédagogique de Clés de Route Lodève, l'enseignant(e) accompagnera un public en difficultés d'insertion sociale ou professionnelle, pour la formation au permis B. Vous êtes chargé(e) de la formation au code de la route et de la préparation à l'examen théorie générale Vos missions : - Evaluer le nombre d'heures de formation des élèves - Enseigner le code et la conduite du véhicule catégorie B (BVA) - Accompagner les candidats à l'examen pratique - Rendre compte des progrès des élèves - Participer à des réunions pédagogiques et de coordination - Assurer l'entretien courant du véhicule-école - Etre force de proposition au sein de l'équipe Du Lundi au Vendredi de 9h à 17h Environnement de travail stimulant et convivial, tâches variées et enrichissantes Intérêt pour l'accompagnement des publics en difficultés, sens de l'écoute, patience, bonne capacité de rédaction et pratique de l'outil bureautique (word, excel), aisance relationnelle et capacité à rendre compte, travail en autonomie et en équipe, sens de l'organisation, approche pédagogique qui place l'apprenant au centre de la formation. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme BEPECASER ou titre professionnel. Vous êtes titulaire du permis de conduire catégorie B et d'une autorisation d'enseigner en cours de validité. Mention 2 roues appréciée
Vous travaillez au sein d'un restaurant en cuisine traditionnelle d'environ 60 couverts par service. Le runner (H/F) a pour mission de servir le client en effectuant la liaison entre la cuisine et le restaurant. Vous assurez donc uniquement le service des commandes (boissons et plats) sans avoir à gérer les prises de commande. Poste en coupure.
Nous recherchons pour notre client , des agent(e)s de mise en bouteille. Départ st Felix de lodez. Travail à la chaine. Personnes motivées et dynamiques. Possibilité d' être prolongé de semaines en semaines selon les besoins. Poste à pourvoir rapidement. Une rémunération attractive et des avantages: votre taux horaire+ 10% de fin de mission+ 10% de congés payés+ CET 10%+ carte cadeau de parrainage.
MISSION PRINCIPALE : PILOTAGE ET COORDINATION DE L'OPÉRATION DE REVITALISATION DU CENTRE-BOURG DE LODEVE - Répondre au projet urbain et aux programmes définis - Aborder l'ensemble des problématiques urbaines et socio-économiques du territoire - Faire vivre les conventions signées, proposer des évolutions et de nouvelles contractualisations - Coordonner et animer l'ensemble des acteurs concernés et les partenariats actuels ou futurs - Veiller à garantir la cohérence des différentes actions mises en place et assurer la transversalité des projets - Faciliter la mise en œuvre de chaque action et les suivre des études jusqu'à leur réception en pilotage ou en assistance - S'informer, se former et rester en veille sur les dispositifs réglementaires et financiers - Rechercher des opérateurs ou investisseurs et guider les porteurs de projet - Accompagner la concession d'aménagement - préparer et animer les instances de travail et de validation - plannings, présentations, bilans, comptes-rendus - suivre administrativement, financièrement et techniquement chaque action et chaque convention - assurer la communication et l'information autour des programmes - mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des projets et des programmes - adhérer au réseau départemental et national des programmes et créer un lien constant avec les principaux partenaires (DDTM, BDT, CD34, région) MISSION COMPLÉMENTAIRE GESTION TECHNIQUE ET ADMINISTRATIVE DE PROJETS OPERATIONNELS - Piloter ou accompagner techniquement certaines prestations intellectuelles ou opérations - Développer de nouveaux outils liés à la rénovation de l'habitat et des espaces publics - gérer administrativement les projets : marchés publics, conventions, budget... - assurer la mise en œuvre selon les procédures internes à la CCLL - coordonner les différents acteurs et animer les comités de suivi - Suivre au besoin les chantiers de travaux - assurer la communication et l'information autour du programme - élaborer des tableaux de bord de suivi de réalisation des projets Description du profil recherché : - Formation supérieure (DESS, MASTER..) dans les domaines du développement local, politiques publiques, aménagement ou urbanisme avec une expérience fortement souhaitée à un poste similaire - Connaissance des enjeux, évolutions et cadres réglementaires et financiers des politiques publiques - Management de projets, conduite d'opérations, études, de programmes - Qualités relationnelles et organisationnelles - Capacités à gérer les priorités en étant réactif et rigoureux - Capacité à travailler en partenariat et en transversalité, polyvalence - Capacité d'animation et de conduite d'équipes multi-acteurs - Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles - Veille administrative, juridique et financière
Nous recherchons, pour le compte d'une famille de particulier employeur domiciliée à Montpeyroux, un éducateur spécialisé (H/F) avec expérience de l'autisme pour accompagner leur adolescent en situation de handicap. Vous l'accompagnerez au domicile ou à partir du domicile sur des sorties extérieures. Vous proposerez des activités ludiques, sportives ou éducatives. C'est un adolescent qui apprécie les sorties à l'extérieur. Vous l'aiderez à travailler sur la communication, les habiletés sociales, l'autonomie et favoriserez son intégration sociale. Vous serez en mesure de rattraper l'adolescent s'il tente de fuguer en courant. Expérience de l'autisme et des troubles du comportement exigée. Permis B exigé Horaires : en week-end de 13h30 à 20h30. A partir de 11,76€ net (10% de congés payés inclus) Poste à pourvoir dès que possible
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Compétences requises : Réaliser des travaux de nettoyage, d'entretien Entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité Assurer la sécurité des locaux pour les résidents (balisage des zones glissantes.) Qualification attendue : CAP agent de propreté et d'hygiène Permis : ☒ exigé Lieu principal d'exercice : SAINT ANDRE DE SANGONIS (34) Service : Logistique Date de prise de fonction : 1er juillet 2024 Convention collective : CCN51 Rémunération brute : 714,48 € + 3 % de prime décentralisée (Accord d'entreprise) + réajustement salaire SMIC + primes diverses liées à l'effectivité des contraintes du poste + reprise ancienneté Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, des surfaces, du mobilier, des sanitaires .) Approvisionner et gestion des stocks sur l'unité Traçabilité : Utilisation des documents de traçabilité mis en place Participer à l'installation et à la distribution des repas des personnes accueillies Débarrasser les plateaux et faire la vaisselle. Participer à la vie de l'unité de vie de référence et de l'institution Avoir une sensibilité au handicap Spécificité du poste : - Horaire 7h00 - 14h00 - 1 week-end travaillé tous les deux mois
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'emballages en bois, un Opérateur de production (H/F). Notre client travaille pour diffèrent secteurs d'activité : aéronautique, défense, mécanique, métallurgie, informatique, électronique industrielle, fabricant d'œuvres d'art, construction navale, déménagement, biens d'équipement, construction bois, promotion immobilière, constructeurs de maisons individuelles... Les activités de notre client s'organisent autour de quatre pôles : - La caisserie industrielle bois, carton et composite - Les prestations d'emballage industriel - L'emballage de marchandises dangereuses et de produits réglementés - La préfabrication pour la construction bois Vous assurerez la fabrication des emballages bois dans les conditions de rendement, qualité et délais requis par le plan de production. - Approvisionner son poste de travail en débits. - Vérifier les outils spécifiques ou gabarits par rapport au produit à fabriquer (utilisation d'outils et de machines). - Découper, percer, assembler.. - Contrôler la qualité de l'aspect final du produit. - Ranger les produits finis selon les instructions du chef d'atelier. Vous possédez une formation en menuiserie ou charpente ? Vous avez une expérience dans le milieu industriel ? Vous êtes bon bricoleur et cherchez un emploi à long terme ? Nos agences recrutent des collaborateurs en CDI !! N'hésitez pas à vous renseigner ! Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et êtes disponible sur du long terme ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre !!!
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'emballages en bois, un Opérateur de production (H/F). Notre client travaille pour diffèrent secteurs d'activité : aéronautique, défense, mécanique, métallurgie, informatique, électronique industrielle, fabricant d'œuvres d'art, construction navale, déménagement, biens d'équipement, construction bois, promotion immobilière, constructeurs de maisons individuelles...
Imprimerie spécialisée dans la création et l'impression d'étiquettes de vin. Entreprise familiale, leader en Languedoc-Roussillon recherche : Infographiste éxécutant H/F Profil : personne autonome, rapide et organisée, soucieuse du détail, ayant une bonne connaissance de la chaîne graphique, vous devez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation. Vous savez optimiser votre temps de travail et vous adapter aux exigences de qualité. Compétences : Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator et Indesign, connait les différentes spécificités de chacun d'entre eux et les techniques d'impression. Exécution et modifications de maquette de différents supports imprimables mais 90 % d'étiquettes de vin. Reproduction à l'identique de supports existants. Réalisation de maquettes papier. Exécution et modifications de maquette de différents supports imprimables mais 90 % d'étiquettes de vin. Reproduction à l'identique de supports existants. Réalisation de maquettes papier.
Vous serez chargé(e) de - Ranger et nettoyer les zones de stockage. - Charger et décharger les palettes. - Trier et ranger les stocks de produits en magasin. - Signaler les marchandises manquantes ou abîmées. - Approvisionner des rayons. - Consigner les tâches effectuées sur un document témoin permettant un suivi constant des marchandises. Vous serez responsable de : - La qualité des réceptions avec les transporteurs - L'entretien de la surface de vente Nous vous proposons les conditions suivantes : - Travail du Lundi au Vendredi - Horaires : 9h30 à 13h30 Matériel utilisé : - Transpalette électrique - Gerbeur électrique - Zébra (pad métier, outil informatique) pour réception Compétences clés : - Rigueur - Organisation - port de charges
Sous l'autorité de la directrice du Théâtre et sous la responsabilité de la chargée d'administration et de coordination du théâtre, il/elle : - coordonne certains projets de la saison - gère les contrats de cession avec les compagnies - suit les budgets d'accueil compagnies - met en œuvre et participe à l'accueil des artistes - diffuse les différents outils de communication - participe aux actions de sensibilisation du public et de médiation culturelle (ateliers, rencontres.). Activités principales : - Coordonner certains projets de la saison du Théâtre : organise les réunions avec les collègues et partenaires concernés, suit le budget d'accueil, organiser les plannings de l'équipe, etc. - Gérer l'accueil des artistes sur le plan logistique : réservation des hébergements et organisation des repas des compagnies (planning repas, lien avec le prestataire catering, demande de devis, etc.). - Préparer et envoyer les feuilles de route, gérer les transferts des équipes artistiques depuis/vers la gare de Montpellier et sur le territoire. - Organiser les caterings : préparation des lieux de repas et présence lors des repas préparés par un traiteur, etc. - Effectuer les courses et gérer les stocks d'approvisionnement liés aux caterings des compagnies et autres accueils au théâtre. - Préparer les loges des artistes Activités secondaires : - Assister les chargées de relations publiques dans la conception d'actions de mobilisation et de fidélisation du public dans les communes (rencontres et présentation de projets, lien avec les communes et ou les associations partenaires...) - Accueillir des publics cibles lors des actions de médiation. Mise en oeuvre de certaines actions de médiation. - Accueillir du public les soirs de représentation (en billetterie ou en salle) - Tenir des permanences de billetterie, gérer les réservations (téléphoniques, sur site, par bons de commande, etc.) sur le logiciel de billetterie et l'émission des billets correspondants - Participer à la diffusion des outils de communication (flyers, affiches.) dans les lieux de dépôt (panneaux d'affichage, commerces.) et auprès de publics cibles - Préparer et installer la signalétique liée aux spectacles Service des Ressources Humaines Spécificités : - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service (planning prévu trimestriellement) - Rythme de travail souple avec des pics d'activité liés à la programmation des spectacles et aux actions de mobilisation du public - Temps de travail annualisé - Grande disponibilité, notamment en soirée (1 par semaine en moyenne) - présence indispensable à tous les spectacles et aux actions de mobilisation du public - Les périodes de prise de congés sont conditionnées à l'obligation de continuité de service. - Respect des obligations de discrétion et confidentialité.
Notre entreprise, spécialisée dans le transport de voyageurs (lignes régulières, lignes scolaires, lignes longues distances, lignes urbaines), recherche un poste de Responsable d'exploitation adjoint afin d'épauler le Responsable en place sur le site de CLERMONT L'HERAULT (HERAULT). Nous souhaiterions une personne avec une expérience d'au moins 1 an en conduite en tant que conducteur dans le transport de voyageurs et à l'aise en informatique. Le permis D (autocar/bus), la FIMO/FCO et la carte conducteur à jour, sont exigés afin de pallier à tout problème inopiné d'exploitation. Les missions principales seront : - Organiser et planifier les services de transport conventionnés sur le logiciel ABC Planning dans le respect de la RSE et/ou du Code du Travail - Assurer le suivi des heures des conducteurs(rices) - Saisir le relevé des heures des conducteurs(rices) dans le logiciel ABC Prépaye - Assurer la communication entre l'entreprise et les différents donneurs d'ordre ou Autorités Organisatrices (liées au site de Loriol) - Veiller au bon état de présentation des véhicules du site (carrosserie, propreté intérieure) en lien étroit avec les mécaniciens et les conducteurs(rices) - Assurer à tout moment le remplacement d'un conducteur absent ou d'un véhicule en panne (secours) Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet. Salaire : à négocier entre les parties. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : - Heures supplémentaires - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes
Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand R84 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV Vente : Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Participer à la mise en avant des opérations commerciales Concrétiser des ventes Respecter les procédures internes Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Technique : Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycle
Le poste : PROMAN Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la maçonnerie un MANOEUVRE H/F Vous aurez pour missions principales : - l'approvisionnement du chantier en outillage et matières premières, - le nettoyage et le rangement du chantier, - l'aide au maçon qualifié - la préparation de mortier et des éléments de ferraillage Profil recherché : Vous êtes disponible rapidement et pour une durée de plusieurs semaines. Vous disposez d'une expérience préalable dans ce domaine d'activité. Vous êtes habiles de vos mains et souhaitez acquérir de nouvelles connaissances dans le but d'évoluer au sein d'une équipe. Vous devez disposer de la CCTH ainsi que d'une VM à jour Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN de Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un serveur H/F. Vos missions consisteront à : - Effectuer de la mise en place ( dressage de tables...). - Accueillir les clients. - Prendre les commandes. - Effecteur le service en salle. - Encaisser le monant d'une vente. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous garantissez la qualité du servie rendu. Attentif vous analysez rapidement les besoins du client. Vous êtes organisé et aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous participerez à la mise en œuvre du projet individuel des jeunes accueillis. Vous assurez une veille, en respectant l'intimité de la personne accueillie et les consignes institutionnelles. Dans le respect et la bienveillance du public, vous : -Assurez la sécurité des jeunes et des biens -Créer et développez une relation de confiance et d'aide avec les jeunes de l'institution -Participez à l'accompagnement du jeune -Communiquez dans un cadre institutionnel -Consignez par écrit les informations recueillies pendant la nuit -Assurez le lien avec l'équipe de jour et les responsables du service -Participez aux réunions sur des temps de journée -Sécurisez les jeunes par sa présence -Permettez aux mineurs ou jeunes majeurs de bénéficier d'un repos nocturne Compétences requises : Avoir le sens des responsabilités Faire preuve d'un bon contact relationnel Savoir faire preuve de polyvalence pour pouvoir gérer les situations de crise. Aimer travailler de nuit et supporter des horaires décalés. Idéalement vous avez le CQP surveillant de nuit ou une première expérience sur le même type de poste. CANDIDATURE (lettre de motivation et CV avant le 30-04-24)
Dans le cadre de la protection de l'enfance, vous mettez en œuvre des actions éducatives d'accompagnement et de soutien auprès d'enfants, adolescents et jeune majeur. Dans le respect et la bienveillance du public, vous : - Accueillez le jeune dans la globalité de sa situation - Favorisez l'expression et la participation de l'usager - Soutenez la scolarité et favorisez l'ouverture sociale - Accompagnez le jeune vers une plus grande autonomie - Favorisez la construction de l'identité et le développement des capacités du jeune dans le respect et la bienveillance - Informez, soutenez et associez la famille du jeune dans ce même projet - Coordonnez les différentes interventions relatives au projet personnalisé, avec les partenaires extérieurs - Mobilisez le réseau interne et extérieur à l'institution pour la mise en œuvre de projets personnalisés - Elaborez les écrits éducatifs - Gérez et suivez l'avance budgétaire mensuelle - Communiquez auprès de l'équipe, les informations relatives à la vie institutionnelle. Compétences requises : Bon sens du relationnel et de la communication Aisance rédactionnelle Qualité d'observation et d'écoute Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits Sens de l'initiative Idéalement vous avez une première expérience en protection de l'enfance/ itep. candidature (cv + lettre de motivation) avant le 30-04-24
Missions : Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne- Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins sous sa délégation. Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne. Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Réalisation et proposition d'activités d'éveil et de développement des repères. Favoriser l'autonomie de la personne. Participer à la réalisation et à la mise en place du projet individualisé de l'Usager. Participer à la vie institutionnelle. Accueillir- accompagner des stagiaires en formation Date de prise de fonction : Dès que possible Convention collective : CCN51 Rémunération brute : 1607,58 € + primes décentralisée (3%) prime Laforcade + ancienneté et primes diverses liées à l'effectivité des contraintes du poste (internat, 1 dimanche sur 2.) Compétences requises : Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne. Accompagner les usagers dans la relation à l'environnement Participer à la mise en place et au suivi du projet de vie du résident et participer à la vie institutionnelle
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, acteur majeur local de la filière vin, un caviste H/F confirmé(e). Vous rejoignez une activité de négoce. Vos missions principales sont : -La préparation des vins à la mise en bouteille -Désinfection de Cuverie suivant le plan d'hygiène en place -Réajustement des vins et suivi de Cave -Chargement/Déchargement des Citernes, relogements et assemblages. Une première expérience dans le travail en cave est indispensable pour un intégration rapide au poste. Dynamique? Motivé(e)? Rejoignez-nous ! Travailler pour Manpower c'est bénéficier de tous les avantages suivants : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation - Possibilité de CDI-I
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, acteur majeur local de la filière vin, un caviste H/F confirmé(e).
Accompagner et aider de manière individualisée les enfants en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, notamment en : * Co-construisant une intervention adaptée aux attentes et besoins des enfants en cohérence avec le projet institutionnel. * Intervenant en qualité de référent des enfants dans un rôle de régulation. Accompagner les enfants en situation de handicap psychique dans leur relation à l'environnement, dans le maintien et/ou le développement de leur vie sociale, notamment en : * Mobilisant les ressources environnementales des enfants. * Exerçant une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places dans la société pour s'y inscrire en tant que citoyen. Elaborer et mettre en place le suivi des projets personnalisés, notamment en : * Etablissant une relation éducative avec l'enfant, la famille. * Elaborant un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative. Participer à la vie de la structure, et soutenir la qualité générale des stratégies d'accompagnement en cours au sein de l'équipe, notamment en : * S'impliquant dans la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire * Etant en permanence attentif à l'évolution des connaissances techniques et théoriques relevant du secteur afin de maintenir une pratique adaptée aux évolutions. Contribuer à la valorisation des ressources, au maintien et au développement des acquis, des compétences et de l'estime de soi. La personne pourra être amenée à participer à tout projet ou mission nécessaire pour le bon fonctionnement du dispositif. Bonne connaissance des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance et du Schéma Départemental « Enfance&Familles » de l'Hérault Mobilité indispensable sur le secteur Cœur d'Hérault Date de prise de poste : 29/04/2024 Rémunération : En référence à la convention collective du 15 mars 1966 : Educateur Spécialisé(e) - Coefficient de base 434 (soit à partir de 1862,70€ brut/mois) + Prime LAFORCADE (238€ net). -Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément à la convention collection (CCN66). Candidature à adresser à : Madame la Directrice APSH 34 - DITEP/SESSAD Campestre 1120, Route de Bédarieux BP 73 34700 LODEVE * Condition d'accès à l'emploi : -Être titulaire d'un DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé) Savoirs: -Connaitre et comprendre le projet en cours -Connaitre les ressources à mobiliser -Capacité à rendre compte des actions conduites Savoir faire : -Savoir mettre en œuvre des outils dans le cadre du suivi des projets personnalisés -Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne -Savoir respecter les déficiences, incapacités et handicap Savoir être : -Capacité à intégrer une équipe pluridisciplinaire -Capacité à développer une écoute active et créer du lien -Capacité à faire preuve de confidentialité
Sur Mesure 34, spécialisé dans la Fourniture et pose de Menuiseries Alu, PVC et Bois est une entreprise familiale présente depuis 2010 à Clermont-l'Hérault. Nous faisons partie d'un réseau de forte renommée composée de plus 70 points de vente en France. En raison de notre forte croissance, nous sommes à la recherche de notre futur Chef d'équipe - Poseur confirmé(e) H/F. VOS MISSIONS : Sous la supervision du Directeur Technique, vous avez pour principales missions : - Encadrement d'une équipe de poseurs et aide poseurs, - Préparation des chantiers, - Pose et remplacement de menuiseries ALU-BOIS-PVC, principalement en rénovation dans le respect des normes en vigueur. - Pose de Volets Battants, Volets Roulants, Pergolas et Portails - Intervention en moyenne de 20 chantiers/mois Vous êtes ambassadeur de l'entreprise et représentant de son image sur le terrain. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes bricoleur né(e) et vous avez des appétences techniques et manuelles - Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, sur le même type de produits. - Vous avez une bonne aisance relationnelle, vous êtes organisé, vous êtes rigoureux(euse) et soucieux(euse) de la qualité du travail effectué. - Vous assurez un service client irréprochable. - Des compétences en « petite électricité » indispensable, - Des connaissances en domotique sont appréciées, Si vous avez toutes les compétences requises, il ne vous reste plus qu'à postuler pour rejoindre l'aventure ! Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDI Rémunération : A partir de 30 651 € annuel Secteur d'intervention : Hérault Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 554,00€ par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: - Clermont-l'Hérault (34): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: - CAP / BEP (Optionnel) Expérience: - Menuiserie : 3 ans (Requis) - chef d'équipe: 2 ans (Requis)
Bonjour, je suis Aurélie MARTIN, Consultante Senior en Recrutement, experte en Life Science chez Genius Talent. Je recherche pour un de nos clients leader de la santé, plusieurs Technicien de Laboratoire de biologie médicale (H/F) en CDI, secteur de Montpellier. Vos missions : En pleine croissance du laboratoire avec l'ouverture de nouveaux site l'année prochaine dans le cœur d'Hérault. Vous aurez comme mission : - Réalisation des analyses sur le plateau technique sang : immuno-chimie, hémostase et hématologie. Des formations seront réalisées sur chaque automate. - Développement du secteur bactériologie - Réalisation occasionnelle des prélèvements sanguins et COVID - Participation aux opérations de réception et tri des échantillons - Colisage des tubes pour nos laboratoires sous-traitants - Participation active au système de management de la qualité du laboratoire avec passage des CIQ et EEQ, aide à la réalisation des futurs dossiers de validation de méthode, participation au audit interne, gestion des stocks, suivi des températures, . Profil : - Être titulaire d'un BAC + 2 en analyses biologiques ou équivalent - Avoir le certificat de capacité à effectuer les prélèvements sanguins - Vous êtes motivé, autonome et polyvalent, avec ce poste vous aurez l'opportunité de travailler à la fois sur le pré-analytique, l'analytique et le post-analytique. - Un poste transversal pour une prise en charge globale et appropriée des patients, qui sont notre priorité. Organisation de travail : - Temps plein, 1 samedi sur 2 - Amplitude horaire de travail : 7h-19h - Pas de garde ni astreinte - Salaire selon expérience et grille de convention nationale extrahospitalier : 1900€ à 2500€ brut par mois - CDI - Poste à pourvoir immédiatement
Missions : Au sein de l'équipe Fêtes et cérémonies, vous participerez à la mise en place, au montage, démontage et entretien des matériels nécessaires aux diverses manifestations sur la commune et assure l'entretien, le nettoyage et le contrôle (état des lieux) des divers locaux gérés par le service fêtes et cérémonies. Assure également la distribution et l'affichage de supports de communication de la commune. Peut-être régulièrement amené à travailler en renfort des diverses équipes du Centre Technique Municipal (espaces verts, bâtiments, voiries.). Conditions et contraintes d'exercice : - Horaires réguliers / saisonniers (été) - Disponibilité lors d'événements exceptionnels, astreintes (neige, inondations, tempête, etc.) - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, seul ou en équipe - Travail possible en horaires de nuit, week-end et jours fériés - Déplacements sur les sites - Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service - Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, lunettes, etc.) - Respect des normes portant sur les activités, et les matériels - Manipulation d'engins et d'outils dangereux - Travail courbé et agenouillé - Ponctuellement, port de charges lourdes - Peut être amené à travailler dans un autre corps du Centre Technique CANDIDATURE (CV+ LETTRE DE MOTIVATION) AVANT LE 26 AVRIL 2024
En lien avec le pharmacien, vous assurerez l'approvisionnement, la gestion des stocks, la délivrance, médicaments et dispositifs médicaux. Vous contribuerez à la démarche qualité du groupe Inicea en participant aux différents groupes de travail sur la formalisation, l'évaluation et l'amélioration de la prise en charge médicamenteuse. Titulaire du BP Préparateur en pharmacie, vous possédez idéalement une première expérience dans une pharmacie à usage intérieur (PUI) en établissement de santé. Vous êtes organisé et rigoureux, avec le sens du collectif.
Vous intervenez auprès de patients atteints de pathologies respiratoires. Vous devez avoir des connaissances sur la pathologie respiratoire et le public âgé, être capable de travailler en équipe, être méthodique et curieux, organiser et animer des séances de réentrainement à l'effort (renforcement musculaire, ergocycle, équilibre, relaxation...), animer des séances d'éducation thérapeutique (en fonction des besoins et évaluer les changements). La pratique de séances de relaxation sera appréciée.
La clinique du souffle La Vallonie est, depuis de nombreuses années, identifiée comme l'établissement centré sur la restauration de l'autonomie du malade chronique fragile à travers un programme médical multidisciplinaire de réhabilitation (insuffisants respiratoires, BPCO, sévères, insuffisants cardiaques, pré et post opérés cardio et/ou d'éducation thérapeutique du patient par l'ensemble des soignants (réflexions hebdomadaires).
Nous sommes à la recherche d'un(e) Accompagnant de Jeunes Enfants au sein de notre micro-crèche : Les lutins coquins pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Enfin, vous participez activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien, la gestion des stocks et la démarche Qualité, Vous êtes accompagné(e) dans vos décisions mais vous conservez une grande autonomie dans l'organisation de la Micro-crèche. Nous recherchons une personne : Titulaire d'un diplôme CAP petite enfance / Auxiliaire puéricultrice , Justifiant d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en structure d'accueil Petite Enfance, Engagé(e) et réfléchi(e), qui sait animer un groupe et favoriser naturellement les conditions d'un travail d'équipe. Nous vous proposons : Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% Un plan de formation possible Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre micro crèche !
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : - Participation à l'entretien préventif et curatif des réseaux d'eau, - Entretien des points d'accès au réseau : bouche à clé, - Relève annuelle, mensuelle et ponctuelle des compteurs d'eau abonnés et de sectorisation ; - Renouvellement du parc compteurs d'eau et pièces de robinetterie ; - Petit travaux de fontainerie PROFIL, CONNAISSANCES ET QUALITÉS REQUISES Aptitude au travail seul ou en équipe, aisance relationnelle, sens du service public - Qualités d'organisation - Sens du service public - Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité - Réactivité, disponibilité - Autonome dans l'exécution quotidienne des tâches et garant de l'exactitude des données recensées. - Aptitude à trouver des solutions meilleures et efficaces. - diplôme requis : CAP / BEP et/ou BAC PRO dans le secteur des réseaux d'eau potable et/ou assainissement, des travaux publics, de la plomberie... ou expérience confirmée dans l'un de ces domaines - Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux appréciée
Présentation De L'offre : Notre client, bailleur social de premier plan dans l'Hérault, recrute son(sa) RESPONSABLE D'AGENCE dans le cadre d'un remplacement. Sous l'autorité du Directeur de la Proximité, vous assurerez la gestion d'une agence de près de 3 000 logements et le management de 20 collaborateurs(trices) avec votre responsable technique et clientèle. Vos Missions : - Assurer la gestion administrative et opérationnelle de l'agence. - Déployer les politiques de l'organisation sur son secteur - Garantir l'optimisation des performances de l'agence - Piloter la gestion budgétaire de l'agence - Garantir le bon respect des procédures et du cadre réglementaire - Garantir la bonne tenue des objectifs et du suivi du plan de contrôle interne dans ses champs de compétences - Assurer la représentation de l'organisation sur son secteur dans le cadre des relations institutionnelles et partenariales Votre Profil : Titulaire d'un diplôme bac +4/5 au minimum en droit immobilier, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur des missions similaires. Vos Compétences : - Vous maîtrisez la règlementation en droit immobilier et la réglementation spécifique du logement social, - Vous maîtrisez la gestion financière d'un service et les outils informatiques - Vous êtes dotés de solides aptitudes et compétences managériales. - Rigoureux, vous disposez de réelles aptitudes à la négociation et de capacités d'adaptation de votre communication à votre interlocuteur. Conditions Du Poste : - CDI temps plein - Localisation : Clermont l'Hérault - Statut cadre - Salaire : 40-55 K € bruts annuels selon profil - Poste à pourvoir dès que possible Avantages Du Poste : - Primes - Horaires flexibles - Véhicule de service
Pour une Pizzeria de 50 couverts, vous serez en charge : - de l'accueil des clients, - de la prise de commande, - de la mise en place - des préparations, - encartonnage, - encaissement, - gestion du téléphone Horaires de travail : 10H00 - 14H30 / 17H30-22H30 Restaurant ouvert 7 jours sur 7 = Planning hebdomadaire par rotation semaine paires et impaires pour les jours de travail
Sur Mesure 34, spécialisée dans la Fourniture et pose de Menuiseries Alu, PVC et Bois est une entreprise familiale présente depuis 2010 à Clermont-l'Hérault. Nous faisons partie d'un réseau de forte renommée composé de plus 70 points de vente en France. En raison de notre forte croissance, nous sommes à la recherche de notre futur Poseur confirmé(e) H/F. VOS MISSIONS : Sous la supervision du Responsable Technique, vous avez pour principales missions : - Pose et remplacement de menuiseries ALU-BOIS-PVC, principalement en rénovation dans le respect des normes en vigueur. - Pose de Volets Battants, Volets Roulants, Pergolas et Portails - Intervention en moyenne de 20 chantiers/mois Vous êtes ambassadeur de l'entreprise et représentant de son image sur le terrain. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes bricoleur né(e) et vous avez des appétences techniques et manuelles - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, sur le même type de produits. - Vous avez une bonne aisance relationnelle, vous êtes rigoureux(euse) et soucieux(euse) de la qualité du travail effectué. - Vous assurez un service client irréprochable. - Des compétences en « petite électricité » est un plus. - Des connaissances en domotique sont appréciées Si vous avez toutes les compétences requises, il ne vous reste plus qu'à postuler pour rejoindre l'aventure ! Prise de poste : Dès que possible. Type de contrat : CDI temps plein - 35h. Rémunération : Salaire mensuel à convenir + panier repas. Secteur d'intervention : Hérault, départements limitrophes et exceptionnellement hors secteur. Expérience exigée : minimum 3 ans sur le même poste.
Entreprise basée à Clermont l'Hérault depuis 10 ans appartenant un réseau national effectif 5 personnes, dans le cadre de sa croissance recherche poseur autonome pour effectuer des chantiers de rénovation Alu bois PVC, fermetures, portail, porte de garage, stores et pergolas.
Vous évoluerez au sein d'une équipe de plusieurs collaboratrices, collaborateurs afin de développer et fidéliser la clientèle d'une agence d'assurances faisant partie d'un grand groupe. Vos missions : - Vous serez chargé(e), d'entretenir et développer une relation commerciale avec la clientèle actuelle et potentielle de l'agence (particuliers et professionnels), - Vous accueillerez, informerez les clients et vous rechercherez à identifier leurs besoins, - Vous conseillerez les clients, leur présenterez et proposerez une offre adaptée de produits et de services afin de servir au mieux leurs intérêts, - Vous vendrez des produits et des services d'assurance, - Vous exploiterez le portefeuille clients (suivi, relance téléphonique), - Vous assisterez l'Agent dans son activité commerciale, - Vous assurez également le suivi administratif des dossiers clients. Profil recherché : - Minimum Bac +2 idéalement dans le domaine de l'assurance et/ou du commercial - expérience réussie dans la vente de produits ou de services et de la prospection notamment téléphonique - autonomie, - talent commercial, - rigueur, - sens des responsabilités, - maitrise des outils bureautiques - à l'aise à l'écrit comme à l'oral - Vous bénéficierez d'une formation adaptée. - Travail un samedi matin par mois - Salaire à définir selon profil et expérience avec part variable selon résultats
Missions : Sous l'autorité directe de la Directrice de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif et de la Responsable du service Petite Enfance, assure un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant, dans le respect de leur rythme biologique. En cas d'absence de la direction, assurer la continuité de direction : signaler à la Responsable du service Petite Enfance tout évènement important. Sur le plan médical, contacter la Directrice de l'autre Etablissement Multi-accueil Collectif (en dernier recours la responsable de service Petite Enfance) et/ou les services d'urgence. Activités principales : - Organiser et assurer l'accueil des usagers - Organiser les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Assurer la mise en œuvre des projets d'activité d'éveil - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement Activités secondaires : - Participer à toutes les réunions en soirée - Participer à tous les évènements festifs et animations particulières. Spécificités : Horaires variables selon les nécessités de service et l'obligation de continuité de direction, sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement entre 07h30 et 18h30. Participation obligatoire aux réunions en soirée. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité. Profil : Connaître le fonctionnement des structures d'un établissement multi-accueil collectif d'accueil en petite enfance et le cadre législatif Connaitre la sociologie des familles, le développement psychomoteur et psychologique de l'enfant Connaitre les techniques d'hygiène et de sécurité liées à l'établissement accueillant de jeunes enfants Maitriser les soins de base aux enfants (hygiène, hygiène alimentaire, sommeil, sécurité, etc.), leurs besoins en matière d'éveil, la prévention des risques et l'ergonomie, Avoir les connaissances de base des logiciels de bureautique et de communication Être disponible, tolérant, autonome, discret, dynamique, respecter du secret professionnel, avoir des capacités d'adaptation et le sens du service public. Service des Ressources Humaines - PSC1 ou formation gestes d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants Prise de poste : AU PLUS TOT
Sous l'autorité directe du Directeur de l'Etablissement et de celle du Responsable du service petite enfance, assurer un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique. Activités principales : - Assurer l'accueil des usagers. - Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Participer aux projets d'activité d'éveil. - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement. Activités secondaires : - Participer à toutes les réunions en soirée. - Participer à toutes les fêtes. - Participer à toutes les formations organisées Spécificités : Relation directe avec les parents (ou substituts parentaux) et les enfants. Echanges réguliers avec le personnel de direction Echanges au quotidien avec les collègues Horaires sur l'amplitude d'ouverture de l'Etablissement : 7h30-18h30 (horaires pouvant varier selon les nécessités de service). Obligation de participation aux réunions organisées en soirée. Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement et à la nécessité de service. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité Chaussures dédiées et réservées à l'usage de la crèche Savoir-faire (expériences) : Assurer l'accueil des usagers - Assurer un accueil des enfants de façon à répondre à leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, du sommeil, de l'éveil, sécurité affective). - Adapter l'accueil aux familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles. - Participer au suivi quotidien des enfants et établir une relation de confiance avec la famille, soutenir le parent dans sa parentalité. Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Responsable des soins de base (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, etc.). - Assurer l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant Participer aux projets d'activité d'éveil - Contribuer à la mise en place des projets d'activité d'éveil. - Participer à toutes les activités d'éveil dans le cadre du projet d'activité. - Adopter et maintenir les attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement. - Participer à la coordination de l'intervention éducative avec les autres personnels afin de garder la cohérence tout au long de l'accueil de l'enfant. - Participer de façon active à tout projet Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement - Assurer la transmission à l'équipe et/ou à la direction sur le déroulement de la journée. - Assurer la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. - Veiller à la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture, des jouets etc. et y contribuer. - Participer à la vie d'équipe de l'établissement. - Participer à l'encadrement des stagiaires. - Participer à l'entretien annuel des locaux. - Prendre les décisions nécessaires pour faire face à tous problèmes de santé ou incidents dans le respect du règlement de fonctionnement et des différentes consignes. Savoir (connaissances) : - Besoin des enfants en soin de base (hygiène, hygiène alimentaire, sommeil, sécurité, sécurité affective etc.). - Prévention des risques et ergonomie. - Développement psychomoteur et psychologique de l'enfant. - Sociologie des familles. - Techniques d'hygiène et de sécurité liées à l'établissement accueillant de jeunes enfants.
Rejoindre la communauté de communes du Clermontais, c'est travailler au service de 21 communes sur un territoire attractif d'un bassin de vie de 27 000 habitants principalement regroupées sur Clermont l'Hérault, Paulhan et Canet, sites classés du Salagou, de Mourèze et du Pic du Vissou.
Pour accompagner nos 1 million de clients au quotidien, rejoignez l'Agence de Clermont l'Hérault l'une de nos 150 agences de proximité sur les départements de l'Hérault, le Gard, l'Aude ou de la Lozère. Dès votre arrivée, vous démarrez un parcours de formation pour exercer votre nouveau métier de conseiller auprès d'une clientèle de particuliers. Nos formateurs vous accompagnent sur la découverte de : -L'offre banque et assurance (crédits à la consommation, assurances, épargne, etc.) -La relation client -Nos outils digitaux Pour nos collaborateurs, nous souhaitons : -Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant -Un équilibre vie pro/perso -Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés : plus de 550 mobilités fonctionnelles et/ou géographiques de collaborateurs en 2022. Et ce n'est pas tout : -1 jour de télétravail possible par semaine -Un équipement de travail mobile (PC portable et smartphone) -Des RTT, tickets restaurants, mutuelle -Les avantages d'un grand comité d'entreprise : voyages, soirées, loisirs et culture, etc -Rémunération fixe + prime à partir de 29600 brut annuel + Intéressement/Participation.
Missions : - réalisation des analyses sur le plateau technique sang : immuno-chimie, hémostase et hématologie. Des formations seront réalisées sur chaque automate. Le laboratoire étant en expansion, vous participerez à la mise en place de nouvelles techniques sur site (bactériologie, électrophorèse, ). - réalisation occasionnelle des prélèvements sanguins et COVID - participation aux opérations de réception et tri des échantillons - colisage des tubes pour nos laboratoires sous-traitants - participation active au système de management de la qualité du laboratoire avec passage des CIQ et EEQ, aide à la réalisation des futurs dossiers de validation de méthode, participation au audit interne, gestion des stocks, suivi des températures, Travail 1 samedi sur 2. Amplitude horaire de travail : 7h-18h30. Pas de garde ni astreinte Certificat de capacité à effectuer les prélèvements sanguins requis. Vous êtes motivé(e), autonome et polyvalent(e), avec ce poste vous aurez l'opportunité de travailler à la fois sur le pré-analytique, l'analytique et le post-analytique, au sein d'un même et unique site dans un laboratoire indépendant à taille humaine. Un poste transversal pour une prise en charge globale et appropriée des patients, qui sont notre priorité. Salaire: grille nationale des laboratoires extra-hospitaliers.
Devenez monitrice ou moniteur de voile et d'activités nautiques au Salagou ! Vous êtes passionné(e) par la voile et le sport de pleine nature ? Vous recherchez une opportunité pour mettre vos compétences à profit dans un cadre dynamique et stimulant ? Alors, ne cherchez plus ! Nous avons le poste idéal pour vous : Monitrice/ Moniteur de Voile en CDD de 8 mois. En collaboration avec la Directrice de la Base de Plein Air du Salagou et avec le Chef de Base, vous serez à barre pour animer les activités nautiques qui feront vibrer nos visiteurs de tous horizons. Du débutant enthousiaste à l'adepte chevronné, vous saurez adapter vos enseignements pour créer une expérience inoubliable et sécurisée. Votre rôle ne se limite pas seulement à l'animation des activités, car vous jouerez également un rôle essentiel dans la gestion du matériel tout au long de l'année, garantissant ainsi le bon fonctionnement de nos opérations. Rejoignez une équipe soudée et passionnée, composée de 4 membres permanents et d'une équipe dynamique de près de 15 personnes en période estivale. Votre esprit d'équipe et votre enthousiasme contagieux contribueront à créer une ambiance chaleureuse et propice à l'épanouissement de chacun. Vous rejoindrez ainsi la grande famille des Ecoles Françaises de Voile. Si vous aspirez à une aventure professionnelle palpitante au sein d'un environnement naturel exceptionnel, cette offre est faite pour vous ! N'attendez plus et changez de cap direction une expérience unique sur les rives de la Base de Plein Air du Salagou. Postulez dès maintenant et embarquez ! Contexte : Diverses embarcations à voile de bonne qualité (planche à voile, wing, catamarans, optimist, Rs feva ) et des embarcations à pédales et rames en nombre conséquent. Sa particularité c'est d'accueillir aussi bien les activités nautiques que des activités de pleine nature terrestres avec des personnels diplômés. Le lac du Salagou est un espace de travail et de jeux magnifique et atypique dans lequel vous aurez un large choix de pratiques professionnelles et personnelles. Nous sommes respectueux des règles de sécurité et de la réglementation du travail. Nous avons un grand bâtiment qui permet de loger jusqu'à 4 personnes en saison dans de bonnes conditions. Activités principales et missions : Encadrement des séances collectives type scolaires, centres aérés, entreprises, des cours particuliers et des stages. Participation au point location toute l'année pôle important de la structure. Concevoir des séances dans le cadre d'une progression pédagogique cohérente selon le niveau du public. Elaborer des séances sur les différents supports nautiques de la base . Compétences : Maitriser les techniques d'animation de groupes Avoir une expérience significative dans l'encadrement et l'enseignements (y compris scolaires) des activités nautiques et des sports de pleine nature. Spécificités du poste : Le planning est fourni au salarié à l'avance selon les règles en vigueur de la convention nationale du sport. Horaires réguliers et principalement en semaine, avec 2 jours de repos hebdomadaires. (Weekend et jours fériés en saison possible). Travail sur un lieu touristique et sur un plan d'eau plutôt venté et adapté à la pratique du nautisme. Poste à pourvoir le 11/03/2024 Profil : - Titulaire BPJEPS Voile ou autres diplôme CQP/ IMvoile. - Anglais parlé de préférence.
Devenez monitrice ou moniteur de voile et d'activités nautiques au Salagou ! Vous êtes passionné(e) par la voile et le sport de pleine nature ? Vous recherchez une opportunité pour mettre vos compétences à profit dans un cadre dynamique et stimulant ? Alors, ne cherchez plus ! Nous avons le poste idéal pour vous : Monitrice/ Moniteur de Voile en CDD de 3 mois. En collaboration avec la Directrice de la Base de Plein Air du Salagou et avec le Chef de Base, vous serez à barre pour animer les activités nautiques qui feront vibrer nos visiteurs de tous horizons. Du débutant enthousiaste à l'adepte chevronné, vous saurez adapter vos enseignements pour créer une expérience inoubliable et sécurisée. Votre rôle ne se limite pas seulement à l'animation des activités, car vous jouerez également un rôle essentiel dans la gestion du matériel tout au long de l'année, garantissant ainsi le bon fonctionnement de nos opérations. Rejoignez une équipe soudée et passionnée, composée de 4 membres permanents et d'une équipe dynamique de près de 15 personnes en période estivale. Votre esprit d'équipe et votre enthousiasme contagieux contribueront à créer une ambiance chaleureuse et propice à l'épanouissement de chacun. Vous rejoindrez ainsi la grande famille des Ecoles Françaises de Voile. Si vous aspirez à une aventure professionnelle palpitante au sein d'un environnement naturel exceptionnel, cette offre est faite pour vous ! N'attendez plus et changez de cap direction une expérience unique sur les rives de la Base de Plein Air du Salagou. Postulez dès maintenant et embarquez ! Contexte : Diverses embarcations à voile de bonne qualité (planche à voile, wing, catamarans, optimist, Rs feva ) et des embarcations à pédales et rames en nombre conséquent. Sa particularité c'est d'accueillir aussi bien les activités nautiques que des activités de pleine nature terrestres avec des personnels diplômés. Le lac du Salagou est un espace de travail et de jeux magnifique et atypique dans lequel vous aurez un large choix de pratiques professionnelles et personnelles. Nous sommes respectueux des règles de sécurité et de la réglementation du travail. Nous avons un grand bâtiment qui permet de loger jusqu'à 4 personnes en saison dans de bonnes conditions. Activités principales et missions : Encadrement des séances collectives type scolaires, centres aérés, entreprises, des cours particuliers et des stages. Participation au point location toute l'année pôle important de la structure. Concevoir des séances dans le cadre d'une progression pédagogique cohérente selon le niveau du public. Elaborer des séances sur les différents supports nautiques de la base . Compétences : Maitriser les techniques d'animation de groupes Avoir une expérience significative dans l'encadrement et l'enseignements (y compris scolaires) des activités nautiques et des sports de pleine nature. Spécificités du poste : Le planning est fourni au salarié à l'avance selon les règles en vigueur de la convention nationale du sport. Horaires réguliers et principalement en semaine, avec 2 jours de repos hebdomadaires. (Weekend et jours fériés en saison possible). Travail sur un lieu touristique et sur un plan d'eau plutôt venté et adapté à la pratique du nautisme. Poste à pourvoir en Juin 2024 Profil : - Titulaire BPJEPS Voile ou autres diplôme CQP/ IMvoile. - Anglais parlé de préférence.
Devenez monitrice ou moniteur de voile et d'activités nautiques au Salagou ! Vous êtes passionné(e) par la voile et le sport de pleine nature ? Vous recherchez une opportunité pour mettre vos compétences à profit dans un cadre dynamique et stimulant ? Alors, ne cherchez plus ! Nous avons le poste idéal pour vous : Monitrice/ Moniteur de Voile en CDD de 2 mois. En collaboration avec la Directrice de la Base de Plein Air du Salagou et avec le Chef de Base, vous serez à barre pour animer les activités nautiques qui feront vibrer nos visiteurs de tous horizons. Du débutant enthousiaste à l'adepte chevronné, vous saurez adapter vos enseignements pour créer une expérience inoubliable et sécurisée. Votre rôle ne se limite pas seulement à l'animation des activités, car vous jouerez également un rôle essentiel dans la gestion du matériel tout au long de l'année, garantissant ainsi le bon fonctionnement de nos opérations. Rejoignez une équipe soudée et passionnée, composée de 4 membres permanents et d'une équipe dynamique de près de 15 personnes en période estivale. Votre esprit d'équipe et votre enthousiasme contagieux contribueront à créer une ambiance chaleureuse et propice à l'épanouissement de chacun. Vous rejoindrez ainsi la grande famille des Ecoles Françaises de Voile. Si vous aspirez à une aventure professionnelle palpitante au sein d'un environnement naturel exceptionnel, cette offre est faite pour vous ! N'attendez plus et changez de cap direction une expérience unique sur les rives de la Base de Plein Air du Salagou. Postulez dès maintenant et embarquez ! Contexte : Diverses embarcations à voile de bonne qualité (planche à voile, wing, catamarans, optimist, Rs feva ) et des embarcations à pédales et rames en nombre conséquent. Sa particularité c'est d'accueillir aussi bien les activités nautiques que des activités de pleine nature terrestres avec des personnels diplômés. Le lac du Salagou est un espace de travail et de jeux magnifique et atypique dans lequel vous aurez un large choix de pratiques professionnelles et personnelles. Nous sommes respectueux des règles de sécurité et de la réglementation du travail. Nous avons un grand bâtiment qui permet de loger jusqu'à 4 personnes en saison dans de bonnes conditions. Activités principales et missions : Encadrement des séances collectives type scolaires, centres aérés, entreprises, des cours particuliers et des stages. Participation au point location toute l'année pôle important de la structure. Concevoir des séances dans le cadre d'une progression pédagogique cohérente selon le niveau du public. Elaborer des séances sur les différents supports nautiques de la base . Compétences : Maitriser les techniques d'animation de groupes Avoir une expérience significative dans l'encadrement et l'enseignements (y compris scolaires) des activités nautiques et des sports de pleine nature. Spécificités du poste : Le planning est fourni au salarié à l'avance selon les règles en vigueur de la convention nationale du sport. Horaires réguliers et principalement en semaine, avec 2 jours de repos hebdomadaires. (Weekend et jours fériés en saison possible). Travail sur un lieu touristique et sur un plan d'eau plutôt venté et adapté à la pratique du nautisme. Poste à pourvoir en Juillet 2024 Profil : - Titulaire BPJEPS Voile ou autres diplôme CQP/ IMvoile. - Anglais parlé de préférence.
Vous travaillez au sein d'un établissement traiteur d'exception et secondez le chef pâtissier. Vos missions : - Pâtisserie : élaboration de toutes les matières premières jusqu'à la conception complète des entremets, gâteaux de mariages et mignardises. - Boulangerie : élaboration des pains (pains artisanaux, pains burgers...) Possibilité de travailler en majeure partie sur les préparations pâtissières. Vous êtes au minimum titulaire d'un CAP pâtissier ou boulanger ET/OU avez une expérience significative dans le domaine. Horaires à définir et flexibles.
Rattaché(e) au responsable de maintenance, vous intégrez une équipe de 10 personnes pour assurez la maintenance de lignes de production, ainsi vos tâches sont les suivantes: - Maintenance préventive, curative et améliorative des systèmes dans le respect du plan de maintenance. - Suivi de la production , détection de pannes et dépannage des éléments défaillants. - Enregistrer les différentes interventions réalisées - Travail dans le respect des consignes et règles de sécurité Poste à pourvoir dès que possible, poste en 3x8
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous intervenez sur différentes exploitations pour les travaux de printemps et d'été: - dans les vignes: palissages, taille en vert, ébourgeonnage, vendanges - pour le ramassage des asperges et des melons - pour la cueillette de différents fruits Vous travaillez sur un périmètre d'environ 50 km, au départ de Clermont l'Hérault.
Synergie recherche pour un domaine viticole de 35 ha de vignes situés entre les communes de Saint Jean de la Blaquière et Montpeyroux un TRACTORISTE-AIDE CAVISTE H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Conduire des outils agricoles : tracteurs récents, labours, interceps, pulvérisateurs (rognage/écimage, arrosage des plantiers et complants, broyage...) - Travailler sur le végétal : taille, ébourgeonnages, relevages, entretien des palissages. - Assurer l'entretien des locaux et du matériel - Assurer l'entretien paysager et la protection du vignoble - Effectuer les opérations de cave dans le respect des procédures et des règles d'hygiène (la partie aide caviste est une mission ponctuelle (vendange) avec des opérations basiques.
Vous serez amené(e) à effectuer : Mise en rayon Manutention Commandes Réceptions Gestion des stocks Orienter et conseiller les clients si besoins Profil recherché : Vous avez une expérience similaire sur ce type de poste. Vous avez l'habitude de travailler en équipe et êtes disponible de suite. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes assistant(e) de vie sur le secteur de Lodève et villages alentours. Vous avez pour missions : - entretien du domicile - aides aux courses - préparation des repas Vous utilisez votre véhicule pour les déplacements (indemnités kilométriques).
Missions MMH SP vous propose : - 1 Poste en CDI - Temps partiel (15h) - Taux Horaire brut 11€65 - Secteur : Clermont l'Hérault - Prestations du Lundi au Vendredi - Horaires d'intervention : Entre 9h et 17h - Indemnisation des frais de déplacements Domicile/Travail à 0.22€/km dès le 6eme kilomètre - Indemnisation des frais de déplacements Professionnels à 0.35€/km - Mutuelle avantageuse - Fourniture de votre équipement professionnel : Chasubles et Chaussures - Prise en charge de vos frais de transport à 50% - Horaires adaptés à vos contraintes familiales - Hyper sectorisation - vous travaillez près de chez vous - Missions adaptées à vos attentes - Accompagnement systématique à votre 1ère intervention PROFIL Vous avez : - De l'expérience dans l'aide à domicile ( Ménage, repassage..) - Le sens de l'organisation, - Une bonne présentation. Vous savez faire preuve : - D'écoute - De discrétion - De ponctualité - D'autonomie Rejoignez-nous !!! Virginie vous accompagne au quotidien afin de faciliter l'organisation et le bon déroulement de vos prestations.
Restaurant traditionnel de 30 couverts en fonction des services, recherche un commis de cuisine. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions sont les suivantes : - Élaborer des menus - Contrôler la qualité des marchandises - Contrôler l'organisation du travail - Contrôler les stocks de marchandises - Prendre les commandes auprès des partenaires - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement du service - Effectuer un suivi strict des règles d'hygiène et de sécurité en cuisine Poste non logé
Vous êtes ouvrier viticole ayant déjà effectué au moins une saison, pour un domaine qui a des parcelles situées sur les communes de Ceyras, Saint Félix de Lodez, Saint jean de la Blaquière, Le Bosc, Rabieux, Cartels et alentours. Prise de poste directement sur la parcelle possible. Vous effectuerez les travaux en vert.
Missions : Sous l'autorité du Directeur Général des Services, pilotage des services Finances, Juridique, Commande publique Ressources Humaines et Nouvelles technologies de l'information avec pour objectifs : -Participer à la définition du projet global de la collectivité et en particulier à sa stratégie de structuration des fonctions ressources. -Déterminer et garantir, le niveau de service nécessaire à la réalisation des objectifs du mandat par les services intercommunaux en développant une démarche pluriannuelle sur l'ensemble des moyens (humains, financiers, informatiques), s'appuyant notamment par l'élaboration d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, d'un SDSI, et d'une prospective pluriannuelle financière. -Elaborer les outils de prévision et d'évaluation de la stratégie financière de la collectivité. -Participer au collectif de la direction générale et aux instances de gouvernance et pilotage s'y rapportant. -Contribuer à la définition et la conduite du projet managérial, et porter les valeurs de l'organisation. -Dans le contexte de la transformation et de modernisation de l'organisation interne, travailler en forte responsabilité à l'élaboration, la mise en oeuvre, l'animation et l'évaluation de la politique RH de la collectivité et la sécurisation des processus RH. -Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. -Participer à la stratégie de mutualisation avec les communes membres. Spécificités : Horaires irréguliers, avec possibilité de pics d'activité en fonction des obligations de services, possibilités de réunion en soirée pour réunions Les périodes de prise de congés sont conditionnées à l'obligation de continuité de service. Respect des obligations de discrétion et confidentialité. Profil : Diplôme au niveau Bac+5. Expérience dans un domaine similaire d'au moins 5 ans. Maitrise de l'outil informatique. Disponibilité, capacité d'adaptation, autonomie, discrétion, respect du secret professionnel, diplomatie. Aisance en communication orale et écrite. Ecoute de l'autre, être élément de médiation en cas de conflit. Obligation de réserve liée au travail au sein d'une collectivité territoriale. Date de prise de poste : Au plus tôt En rejoignant la communauté de communes, vous bénéficierez de : - Un Comité d'oeuvre Social attractif : des primes carrière / des aides financières des événements de la vie quotidienne / des offres de prêts bonifiés / des prix préférentiels sur les locations et les voyages / des chèques vacances / des prix préférentiels sur les sorties, loisirs, activités culturelles et sportives. - Des participations employeur sur les contrats complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Le siège social bénéficie d'un parking face à la communauté de communes, des transports en commun (réseau de bus) à moins de 5 minutes. Le bâtiment est accessible aux personnes à mobilité réduite.
Vous aurez à intervenir auprès d'un public fragilisé par l'âge, le handicap ou la maladie. Votre mission consiste à accompagner des personnes dans un souci de préservation de l'autonomie dans leur vie quotidienne,: Transferts, aide au repas , aide à la toilette. Diplôme d'auxiliaire ou équivalent de vie obligatoire Vos frais kilométriques seront pris en charge lors des interventions entre 2 bénéficiaires. Les plannings sont proposés en fonction de votre disponibilité. Reprise de l'ancienneté. DEAES ou auxiliaire de vie exigé
Vous interviendrez auprès d'une personne en situation de handicap. Vos missions seront les suivantes: Levé, Aide au petit déjeuner, Aide à la toilette, Habillage, Change, Aide à la prise des repas, Sortie Un planning adapté à vos disponibilités vous sera envoyé 1 mois avant afin que vous puissiez prendre connaissance à l'avance. Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre/vos bénéficiaire(s)) sera disponible sur votre portable. Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez. Vous avez la possibilité de vous former pendant 1 an en tant qu'Auxiliaire de vie aux familles (ADVF). Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour la vente de nos Produits et Services Industriels dans le domaine du poids lourd. Rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous intervenez sur le secteur l'Hérault. Après une période d'intégration et de formation au métier, votre mission auprès des clients transporteurs, entreprises de travaux publics et carrières sera : De vendre des pneumatiques et des prestations de services qui lui sont associées (liés à l'amélioration du rendement kilométrique) auprès d'un portefeuille client existant. De développer l'activité par le biais de la prospection, De conseiller et argumenter afin d'emporter la vente tout en appliquant la politique du Groupe. De récupérer les pneumatiques poids lourds usagés afin de les rechaper et les relivrer au client. Pour vous y aider, vous bénéficierez des conseils de votre responsable qui vous aidera dans votre démarche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les agences de votre secteur et déploierez les opérations commerciales en cours.
Vous serez chargé(e) de la fabrication et cuisson du pain et des viennoiseries. Vous travaillez de 5h à 12h du mardi au samedi. (2 jours de repos consécutifs: dimanche et lundi)
En équipe pluridisciplinaire et en lien avec la famille et les services du conseil départemental, vous participerez à l'élaboration et suivrez le Projet d'Accueil Personnalisé des enfants, adolescents et jeunes majeurs. Vous assurerez la gestion du collectif. Dans le respect et la bienveillance du public, vous : - Accueillerez le public dans la globalité de sa situation et veillerez à leur santé et sécurité - Favoriserez l'expression et l'autodétermination pour une plus grande autonomie - Favoriserez la construction de l'identité et le développement des capacités du public - Soutiendrez la scolarité et favoriserez l'ouverture sociale - Rédigerez des écrits éducatifs - Participerez à la coordination les différentes interventions avec les partenaires - Vous inscrirez dans le travail d'équipe et participerez à des projets ou des commissions de travail internes et externes à l'institution - Représenterez l'institution sur des instances partenariales Compétences requises : Aisance relationnelle Aisance rédactionnelle Capacité d'écoute Témoigner d'un équilibre émotionnel Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits Casier judiciaire vierge requis CANDIDATURES ( CV + LETTRE DE MOTIVATION) AVANT LE 30-04-24
Missions: Accompagnement et soutien psychologique des usagers (enfants - adolescents) - Participation à l'animation d'ateliers de manière autonome ou en collaboration avec les équipes - Proposer un accompagnement individuel et/ou collectif des usagers autour de leurs difficultés - Favoriser une approche coordonnée, cohérente, globale et clinique (interne et externe) dans l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets d'accompagnement et de soins des usagers - Réalisation de bilans fonctionnels, cliniques. - Apporter des compétences en matière d'élaboration de programmes d'accompagnement et de soins personnalisés - Accompagnement des équipes éducatives et d'animations - Participer aux réunions de service, proposer des éclairages techniques et un étayage pour améliorer le suivi des usagers. - S'inscrire comme un acteur privilégié dans la relation aux familles. - Élaborer des écrits portés au dossier de l'usager ou aux documents institutionnels. - Représenter l'institution lors de réunions partenariales extérieures, aide à la prise de contact avec les structures de soins, en lien avec les intervenants médicaux ou paramédicaux en termes de réseau et dans le suivi des usagers. - Contribuer à une approche globale et clinique des personnes accueillies, en voie de l'être ou ayant été accueillies dans les établissements et services. Compétences requises : Accompagnement et soutien psychologique des usagers (enfants - adolescents) Accompagnement des équipes éducatives et d'animations Contribuer activement d'une place de cadre technique à la vie institutionnelle Lieu principal d'exercice : Saint André de Sangonis Service : Soin Date de prise de fonction : Dès que possible Convention collective : CCN51 Rémunération brute : 1423.46 € + 3% de prime décentralisé + prime +Laforcade + reprise ancienneté Autre : annualisation du temps de travail
Missions : Sous l'autorité du responsable du service comptabilité au sein du pôle ressources et moyens généraux : -Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes en section de fonctionnement, -Assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs, Activités principales : Réception, vérification et classement des pièces comptables pour les opérations de fonctionnement -Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers. -Établir les fiches de suivi des délais. -Apprécier la validité des pièces justificatives. -Contrôler les factures du ou des services. Saisie des engagements et des mandatements pour les opérations de fonctionnement y compris les marchés publics (et d'investissement en cas de congés de l'agent référent) -Préparer les mandatements et titres de recette. -Saisir les factures et mandats. -Réaliser les engagements et le suivi des crédits. -Traitement des frais de déplacement Préparation et suivi de la TVA et des différents états mensuels -Préparer les échéanciers et différents états de la TVA -Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations -Identifier un problème sur une opération comptable -Gestion des P503, dépenses et recettes à régulariser mensuels Gestion des relations avec les fournisseurs et les agents des services -Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs. -Conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables. -Recueillir des informations, les communiquer de manière fiable et précise. Mise à jour des fichiers des tiers et saisie des marchés -Gérer et actualiser une base de données. -Saisir les marchés Dématérialisation des pièces comptables -CHORUS PRO -Recueillir, centraliser et traiter les différentes demandes des agents utilisateurs -Gestion boîte mail comptabilité Spécificités du poste : Horaires réguliers, avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations de services. Les périodes de prise de congés sont conditionnées à l'obligation de continuité de service. Respect des obligations de discrétion et confidentialité. Profil : Solides connaissances en finances publiques Maîtrise des nomenclatures comptables M57 et M4-M49 Connaissance du code des marchés publics Maîtrise des outils informatiques (bureautique et applicatif de gestion financière) Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect des délais réglementaires Date de prise de poste : 01/08/2024 Date limite de dépôt des candidatures : 10/05/2024
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un Caviste pour la saison estivale. La préparation des vins à la mise en bouteille Désinfection de Cuverie suivant le plan d'hygiène en place Réajustement des vins et suivi de Cave Chargement/Déchargement des Citernes, relogements et assemblages. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Vous avez du bon sens et savez organiser votre travail. Vous êtes rigoureux ainsi que respectueux des règles de sécurité, de traçabilité et d'hygiène et aimez le travail en équipe. Vous disposez dans l'idéal d'une première expérience dans l'agroalimentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Assurer le suivi et l'accompagnement psychologique des personnes accueillies : * Initie et met en œuvre des supports méthodologiques aux diagnostics et au suivi * Participe au diagnostic et à l'évaluation de l'état des usagers au travers de diverses méthodes, évaluations standardisées : VINELAND, COM VOOR, EFI * Reçoit en entretien individuel les résidents en fonction de leur besoin et propose des dispositifs de groupe (Ateliers Habiletés sociales, cognitifs, sensoriels .) * Préconise et met en œuvre l'accompagnement psychologique de la personne accueillie afin de prévenir et accompagner le trouble * Conseille et aide les personnes accueillies à trouver des supports, des stratégies personnelles leur permettant de trouver des solutions face à certaines situations * Propose si cela est nécessaire, des (ré)orientations des usagers vers d'autres professionnels et/ou services mieux adaptés Intervenir auprès des familles dans le cadre du projet personnalisé dans une logique plus décentralisée : * Participe à l'écoute et au soutien des familles * Participe, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle, à la contractualisation de l'accueil et de l'accompagnement de la personne en accord avec le projet personnalisé * Participe à la restauration du lien familial Participer au travail en équipe pluri-professionnelle : * Participe à la procédure d'admission en vérifiant l'adéquation entre le parcours de l'usager et le dispositif * Participe aux réunions d'équipe afin de définir, conjointement avec l'équipe éducative, les stratégies d'accompagnement à adopter en fonction des personnes accueillies * Apporte un éclairage clinique sur l'état psychologique, les compétences et les besoins de la personne et sur sa possible évolution * Participe à l'élaboration des projets personnalisés * Participe à la collaboration avec les médecins psychiatres et différents partenaires de santé Intervenir auprès des équipes dans une logique de soutien et d'accompagnement psychologique : * Éclaire les acteurs de l'équipe d'accompagnement et assure un rôle de médiation dans la relation avec l'usager * Participe à la réflexion et à l'élaboration du travail institutionnel * Participe, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle, à l'élaboration et l'actualisation du projet personnalisé * Propose, lorsque cela est nécessaire, des réorientations aux résidents vers d'autres professionnels ou services Date de prise de poste : 29/04/2024 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Psychologue - Cadre classe III Niveau 1 - Coefficient de base 800, (soit de 3 056€ brut/mois pour 151,67 heures) + Prime LAFORCADE (238€ brut) -Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66 Condition d'accès à l'emploi : L'accès est possible à partir de diplômes de niveau 7 (anciennement I) tels que : MASTER 2 - Psychologie Savoirs : -Connaissance en psychologie générale : sociale du travail et expérimentale - Connaissance des dispositifs des acteurs sociaux et médico-sociaux -Connaissance des différentes formes de handicap Savoir faire : - Savoir évaluer le stade de développement psychologique des personnes -Savoir anticiper et comprendre les comportements des personnes -Savoir favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des personnes Savoir être : -Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse -Capacité à instaurer une relation de confiance
Assistance à maitrise d'ouvrage du projet de vie : * Accueille sur sollicitation des familles et/ou de la personne, étudie la demande et contribue à clarifier les attentes exprimées * Aide à l'analyse de la situation et à la recherche de solutions * Soutient et appuie la personne dans la formulation du projet de vie (autodétermination) et préserve l'autonomie décisionnelle de la personne*Informe les bénéficiaires sur leurs droits, les dispositifs existants, les aides et contribue à explorer les choix * Soutient la personne dans l'exercice de ses droits * Réalise des entretiens avec les bénéficiaires sur le lieu d'accueil ou au domicile * Aide à identifier les meilleurs interlocuteurs * Contribue à identifier des partenaires de proximité avec la famille et/ou la personne * Accompagne la famille et/ou la personne, en soutien et à sa demande, lors de toute démarche ou situation où elle en a besoin * Fait de l'ingénierie de conception du parcours en recentrant les acteurs autour du projet de vie de la personne en se positionnant aux côtés et du côté de la personne * Garantit une coopération équitable entre la personne et les différents acteurs de son environnement en tenant compte des contraintes de chacun. Communication et promotion externe * Déploie des actions de présentation du dispositif sur son territoire, notamment via des supports adéquats * Présente les missions de APPV aux familles et partenaires Identification, construction et développement de réseaux partenariaux * Recherche des partenaires de proximité avec la famille et/ou la personne * Recherche et entretient des partenariats dans une logique de réseau. Gestion administrative * Contribue à la traçabilité de l'activité * Assure la préparation logistique de son activité Date de prise de poste : 22/04/2024 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Animateur 1ère catégorie - Coefficient 434 de base (soit 1862,70€ brut/mois). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Madame la Directrice APSH 34 - DITEP/SESSAD Campestre 1120, Route de Bédarieux BP 73 34700 LODEVE Condition d'accès à l'emploi : Accessible à partir d'un diplôme de niveau 6 (anciennement II). Expérience souhaitée de 1 an minimum dans le social, sanitaire ou médico-social. Savoirs : -Connaître et comprendre le projet associatif, -Connaître les normes rédactionnelles des documents (Appels à projet, demandes de subventions...), -Connaître les politiques du secteurs médico-social et les ressources territoriales Savoir-faire : -Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible, -Savoir maitriser les techniques d'entretien et d'évaluation -Savoir établir une relation de confiance. Savoir-être : -Capacité d'adaptation -Capacité à travailler en autonomie -Capacité relationnelle afin de gérer un réseau partenarial
Appel Interim Montpellier recherche pour le compte de son client un Manoeuvre (h/f) avec travaux en hauteur sur Clermont-l'hérault. Veuillez nous transmettre votre candidature par mail. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Chez Vectoria, nous sommes bien plus qu'une entreprise spécialisée en enseigne et signalétique, nous sommes une équipe unie par notre passion pour l'innovation, la créativité et la technicité. Depuis plus de 15 ans, nous mettons notre expertise ainsi que notre atelier équipé de machines dernière génération au service de nos clients pour réaliser leurs projets et développer leur visibilité par le biais d'enseignes et signalétiques d'une grande qualité. Nous recherchons un talent créatif et technique, capable de proposer des idées novatrices et de collaborer avec chacun pour compléter notre équipe à taille humaine de 5 personnes en tant que Graphiste - Technicien PAO. Ce que vous allez aimer : - Une entreprise sensibilisée à l'humain et au développement de vos compétences : chez Vectoria, nous croyons en l'importance de l'humain. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et évoluer professionnellement dans un environnement stimulant - Responsabilité et reconnaissance : nous valorisons votre travail et vos réalisations. Vos compétences seront reconnues et récompensées - Participation au développement de produits : votre expertise sera cruciale dans le développement de nos produits et services. Vous aurez l'opportunité d'apporter votre expertise à chaque projet et de contribuer à son succès. Professionnel organisé, vous savez hiérarchiser l'information, minutieux vous possédez un bon sens de l'esthétisme et du détail. Doté d'une grande capacité d'adaptation et d'autonomie, vous possédez également une aisance relationnelle. Vous êtes attentif, démontrez de la pédagogie et êtes capable de trouver des compromis afin de concilier les attentes des clients avec les contraintes techniques et budgétaires. - Recueil du besoin et création graphique : 65% Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques, en particulier des logiciels de CAO PAO tels que Photoshop, InDesign et Illustrator. De plus, vous avez des compétences solides dans les langages HTML/CSS, ainsi qu'une bonne compréhension des procédés d'impression et des contraintes de découpe. - Gestion et suivi de projets externes et internes et référente technique d'un apprenti: 30% Vous pilotez et déroulez l'avancée des projets de la phase de conception jusqu'à l'élaboration des fichiers de fabrication sur l'outil informatique. De plus, vous agissez en tant que référente technique pour une personne en apprentissage. - Accueil ponctuel des clients : 5% Accueil physique et téléphonique ponctuel des clients, prise en charge des demandes des clients. Ecouter, comprendre et recueillir les besoins des clients. Réception des commandes fournisseurs. DESCRIPTION DU PROFIL: Pré requis : orthographe irréprochable et qualités rédactionnelles Savoirs : Connaissances théoriques mises en œuvre dans l'exercice du poste - Connaissance des logiciels : Illustrator utilisé quotidiennement et Photoshop - Connaissance et vision des échelles pratiquées - Recueil des informations clients et information du CRM Savoir faire :Pratiques mises en œuvre dans l'exercice du poste - Maîtrise et utilisation fluide des logiciels - Capacité en lecture de plans RESPONSABILITES: - Satisfaction du client selon ses contraintes budgétaires - Garant de la bonne réalisation et l'optimisation de cette dernière LES OBJECTIFS DE L'ANNEE: - Autonomie dans la gestion des projets des clients. LES MOYENS MIS A SA DISPOSITION POUR ATTEINDRE SES OBJECTIFS: - Tous les outils informatiques nécessaires sont mis à votre disposition - Un accompagnement personnalisé pour une montée en compétence est proposé
Inscrivez vous à l'information collective du 6 mai à 14h pour découvrir les métiers du service à la personne, l'entreprise et les conditions de travail. Si le poste vous intéresse, vous participerez ensuite à une séance d'évaluation par la méthode de recrutement par simulation (MRS) durant laquelle vous serez évalué(e) sur les habiletés suivantes prépondérante suivante : - Agir dans une relation de service - Respecter des normes et des consignes - Organiser son travail - Avoir le sens de la communication
Vous intervenez pour la taille en vert, d'ébourgeonnage, palissage sur un domaine de 70 hectares qui se trouve sur la commune.
Vous interviendrez auprès de personnes en situation de Handicap à domicile sur le secteur de Saint André de Sangonis Profil recherché: Personne ayant de l'expérience dans le handicap Vos missions seront les suivantes : Nursing, transfère, aide à la prise du repas, stimulation et interaction Un planning adapté à vos disponibilités vous sera envoyé 1 mois avant afin que vous puissiez prendre connaissance à l'avance. Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre/vos bénéficiaire(s)) sera disponible sur votre portable. Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez. Vous avez la possibilité de vous former pendant 1 an en tant qu'Auxiliaire de vie aux familles (ADVF). Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
La SCEA Domaines du JONCAS (Groupe Les Grands Chais de France) recherche un assistant vinification F/H pour la période des vendanges. Les 35 ha de vignes sont situés entre les communes de Saint Jean de la Blaquière et Montpeyroux. Le domaine produit des vins rouges en AOC Terrasses du Larzac et AOC Languedoc Montpeyroux. Le vignoble est conduit en Biodynamie. La cave, entièrement refaite en 2021, est équipée de cuves et œufs bétons, de foudres et de cuves inox. Le matériel est moderne et entretenu. Rattaché(e) à la Responsable Opérationnelle Vigne et Vin, vous intègrerez une équipe de 3 personnes. Vous aurez pour mission d'assister la Responsable Opérationnelle dans l'ensemble des opérations de cave dans une démarche qualitative permanente. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Participer activement à l'élaboration des vins et aux suivis des vinifications : de l'entrée des raisins en cave jusqu'à la mise en bouteille. - Assister la Responsable Opérationnelle dans l'ordonnancement et la planification des travaux de cave. - Organiser, participer aux dégustations et à la mise en œuvre des décisions prises. - Participer au suivi des expérimentations. Votre profil : Vous saurez intégrer les méthodes de travail du Domaine et veiller à leur bonne application. De formation type BTS VO ou DNO ou expérience équivalente avec de bonnes connaissances techniques et réglementaires. Vous avez déjà réalisé des vinifications en rouge et vous avez l'habitude d'utiliser le matériel de cave.
Au sein d'un restaurant Burger King vous aurez pour mission de : - Gérer la rentabilité du restaurant en développant le chiffre d'affaires par la satisfaction client, par la gestion des stocks et celle de la main d'œuvre. - Garantir la pérennité de l'entreprise via le contrôle et le maintien des directives reçues, la gestion des ressources humaines et en garantissant la sécurité des biens et des personnes. Vous avez une expérience dans le domaine de la restauration rapide orientée commerce et management et/ou une expérience significative dans le domaine de la restauration (chef de rang...). Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) possible.
Nous recrutons des intervenants à domicile ( H/F ) à partir du mois d'Avril mais aussi pour la période estivale pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées et les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne. Zone du Clermontois: 2 Postes à pourvoir avec des interventions sur Clermont l'Hérault,Nébian,Canet Zone du Pouget : 1 poste à pourvoir avec des interventions sur, Vendémian,St Bauzille de la Sylve - Aide au lever/coucher, habillage - Aide aux courses - Préparer et servir des repas ( aide aux repas midi et soir) - Procéder à l'entretien du logement et du linge ( repassage) . Poste à pourvoir dès que possible, pour formation (période de binôme) avant le démarrage du remplacement
- Compétences dominantes et qualités : POSSIBILITE DE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OU TEMPS PARTIEL - Mission : o Adjoint au Responsable des opérations o Participation au Chiffrage et devis techniques des chantiers o Planification des chantiers et équipes o Prise en charge des démarches administratives liées au chantier o Demande de devis d'appros et achat Fournisseurs et Logistique stockage / livraison o Participation aux réunions de chantier et suivi de chantier o Opérations de réception et documentation de chantier o Relation Fournisseurs techniques et clients - Compétence : o Connaissance a minima théorique sur tout ou partie de notre domaine d'intervention : chauffage / climatisation / Pompes A Chaleur / Solaire o Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse o Très bonne maitrise des outils bureautique o Curiosité o Capacité à s'intégrer en équipe - Des périodes de mise en situation sur chantier sont à prévoir.
1 Psychologue H/F, CDI Temps partiel 0.60 ETP Lieu principal d'exercice : Saint André de Sangonis Service : Soin Convention collective : CCN51 Rémunération brute : 1423.46 € + 3% de prime décentralisé + prime +Laforcade + reprise ancienneté Autre : annualisation du temps de travail Compétences requises : Accompagnement et soutien psychologique des usagers (enfants - adolescents) Accompagnement des équipes éducatives et d'animations Contribuer activement d'une place de cadre technique à la vie institutionnelle Missions Accompagnement et soutien psychologique des usagers (enfants - adolescents) - Participation à l'animation d'ateliers de manière autonome ou en collaboration avec les équipes - Proposer un accompagnement individuel et/ou collectif des usagers autour de leurs difficultés - Favoriser une approche coordonnée, cohérente, globale et clinique (interne et externe) dans l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets d'accompagnement et de soins des usagers - Réalisation de bilans fonctionnels, cliniques. - Apporter des compétences en matière d'élaboration de programmes d'accompagnement et de soins personnalisés - Accompagnement des équipes éducatives et d'animations - Participer aux réunions de service, proposer des éclairages techniques et un étayage pour améliorer le suivi des usagers. - S'inscrire comme un acteur privilégié dans la relation aux familles. - Elaborer des écrits portés au dossier de l'usager ou aux documents institutionnels. - Représenter l'institution lors de réunions partenariales extérieures, aide à la prise de contact avec les structures de soins, en lien avec les intervenants médicaux ou paramédicaux en termes de réseau et dans le suivi des usagers. - Contribuer à une approche globale et clinique des personnes accueillies, en voie de l'être ou ayant été accueillies dans les établissements et services.
Mission : Ce que nous te proposons : acquérir, au sein de notre entrepôt de Clermont l'Hérault, une expérience professionnelle en lien avec le métier d'Exploitant(e) Transport. Tu auras pour missions : -d'organiser, suivre et optimiser les livraisons (sur le plan opérationnel et administratif) auprès de nos points de vente ainsi que les enlèvements chez les fournisseurs en tenant compte de l'ensemble des impératifs : qualité, respect des délais, optimisation des coûts. -d'assurer l'interface entre les interlocuteurs internes et externes (points de vente, fournisseurs, transporteurs, entrepôts ) afin de garantir une information efficace tout au long du processus. A ce titre, tu appliqueras la politique transport et sa réglementation en t'assurant du bon déroulement des opérations. Tu réaliseras la mise à jour des outils de suivi de l'activité. Tu contribueras également aux projets : études préalables, lancement et suivi, élaboration des indicateurs de performance et de résultat, communication auprès des différents acteurs. Profil : Titulaire d'un Bac +2 en Transport, tu possèdes de bonnes connaissances dans ce domaine et justifies d'une première expérience sur des fonctions similaires. Tu es à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel. Tu disposes d'un bon relationnel et apprécies le travail en équipe. Ton entourage te décrit comme quelqu'un d'autonome, organisé et rigoureux. Tu es proactif et capable d'être force de proposition. Enfin, indispensable, tu es de nature positive, enthousiaste et curieuse. Si tu te reconnais dans cette description, ce contrat en alternance est fait pour toi ! Alors, prêt à venir vivre l'expérience U LOG ?
La pharmacie de l'Olivier cherche un pharmacien/pharmacienne adjoint(e) pour rejoindre une équipe dynamique, pharmacie de centre ville, clientèle agréable. Jeune diplômé accepté. CDI à temps complet.
Fort de son implantation nationale, elle poursuit son développement au sein de ses différentes enseignes partenaire. Pour notre magasin de CLERMONT L'HERAULT (34), nous recherchons pour un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes, chèques vacances Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Être à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - Préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - Elaborez les préparations bouchères, - Appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - Mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - Développez les ventes en fidélisant les clients, - Réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Pour déposer votre candidature Si vous souhaitez vous engager à nos côtés et vivre avec nous l'aventure, merci d'adresser votre candidature sous référence BCLHER34 par mail à candidatures@viverio.fr ou par courrier à VIVERIO - Service recrutement - 3 Allée Michaël Faraday - STELYTEC - 42400 ST CHAMOND.
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, spécialiste des Travaux Publics, un Chef de chantier VRD (H/F). Les réalisations de la société sont variées : travaux de voirie et réseaux divers, terrassement, assainissement, enrochement, démolition, aménagements extérieurs pour des particuliers, des professionnels ou des collectivités. Vous assurez la gestion de votre équipe. Vous transmettez les directives données par votre hiérarchie. Vous êtes garant de la qualité des prestations effectuées par vos collaborateurs. Avec l'aide d'un conducteur de travaux, vous organisez vos approvisionnements, vos équipes et les techniques à mettre en œuvre sur chantier. Vous rédigez les rapports journaliers et les pointages de vos équipes. Vous collaborez avec des ouvriers spécialisés pour assurer les tâches techniques. Vos compétences techniques vous permettront de conseiller et de donner les directives à suivre dans la réalisation des ouvrages. De formation BTS Travaux Publics, vous avez une première expérience réussie d'au minimum 3 ans en tant que chef de chantier ou chef d'équipe. Votre organisation, votre sens de la communication et votre maîtrise technique de la pose de réseaux seront vos meilleurs atouts pour être rapidement opérationnel(le) sur le poste. Rejoignez-notre équipe ! Travailler pour Manpower c'est bénéficier de tous les avantages suivants : - Mutuelle - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation - Cooptation
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, spécialiste des Travaux Publics, un Chef de chantier VRD (H/F). Les réalisations de la société sont variées : travaux de voirie et réseaux divers, terrassement, assainissement, enrochement, démolition, aménagements extérieurs pour des particuliers, des professionnels ou des collectivités.
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, spécialiste des Travaux Publics, un poseur en canalisation (H/F). Les réalisations de la société sont variées : travaux de voirie et réseaux divers, terrassement, assainissement, enrochement, démolition, aménagements extérieurs pour des particuliers, des professionnels ou des collectivités. Rattaché(e) au chef de chantier, vos missions sont les suivantes : -Mise en place de réseaux d'assainissement, de canalisations d'eau, de réseaux de distribution d'eau potable et d'évacuation des eaux usées -Réalisation de tranchées (creuser, déblayer, remblayer, compacter) -Installation de conduites -Pose de raccordements, de regards -Branchements -Remise en état de la voirie -Port de matériel et de matériaux, manutention diverse -Utilisation de matériel électroportatif Vous travaillez dans le respect des délais fixés, en respectant le cahier des charges donné, les normes qualité, sécurité et environnementales. Vous possédez une formation en Travaux Publics et/ou une première expérience réussie en tant que canalisateur H/F. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, en extérieur et sur réseaux enterrés. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez l'esprit d'équipe. Rejoignez-notre équipe ! Travailler pour Manpower c'est bénéficier de tous les avantages suivants : - Mutuelle - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation - Cooptation
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, spécialiste des Travaux Publics, un poseur en canalisation (H/F). Les réalisations de la société sont variées : travaux de voirie et réseaux divers, terrassement, assainissement, enrochement, démolition, aménagements extérieurs pour des particuliers, des professionnels ou des collectivités.
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, spécialiste en travaux d'assainissement, de terrassement, d'enrochement et de démolition, un Chauffeur PL / manœuvre TP (H/F). Rattaché(e) au gérant, vos missions sont les suivantes : - conduite de PL - préparation du camion - contrôle du chargement, déchargement - contrôle de l'entretien du camion - aide au sol sur travaux de chantier Vous possédez une première expérience réussie sur ce type de poste polyvalent au sein d'une entreprise de travaux publics ? Vous possédez l'AIPR ? Rejoignez-nous ! Travailler pour Manpower c'est bénéficier de tous les avantages suivants : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation - Cooptation
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, spécialiste en travaux d'assainissement, de terrassement, d'enrochement et de démolition, un Chauffeur PL / manœuvre TP (H/F).
Vous assurez un service de pose de pneus à domicile avec véhicule atelier sur le département de l'Hérault. Il est impératif d'avoir déjà travaillé en montage de pneus. Possibilité de formation interne sur la partie "montage de pneus à domicile" avec le camion atelier. Vous travaillez en journée continue (4 jours par semaine et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires sur le 5e jour).
nous recherchons pour un de nos clients , entreprise innovante en forte expansion (effectif +30% sur 1 an), à la pointe de la technologie dans son domaine, un technicien d'installation et maintenance H/F Rattaché au Responsable des Opérations votre mission sera de participer à nos activités, et éventuellement à la préparation du matériel en atelier, à son installation sur les parcs éoliens (y compris en nacelle des éoliennes) et à sa maintenance. Missions : Préparation du matériel avant intervention (enregistreur ultrasonore, caméra, PC, radar, ordinateur, boitiers électrotechniques, fibre optique) Installation sur les parcs éoliens (point de livraison, pieds de tours et nacelles), Intervention et réparation ou maintenance sur les parcs éoliens, Participation à l'amélioration des procédures d'installation et de maintenance, Rédaction de rapports d'installation et de maintenance, Participation à la gestion de l'atelier, des stocks, des commandes, des envois, Déplacements quotidiens en France, et possiblement en Belgique, Espagne et Allemagne.
Partnaire Clermont l'Hérault recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires depuis plus de 20 ans. Un mécanicien Engins TP (H/F) sur le secteur de Lodève. Vos différentes missions à ce poste sont : - Entretenir et réparer les engins intervenant sur les chantiers (pelles, malaxeurs, compacteurs...). - Assurer la révision des engins à l'atelier ou dépanner sur chantier. - Connaître parfaitement leur fonctionnement pour détecter les pannes avant de les démonter, les régler ou les contrôler, les rendre en parfait état de marche. - Procéder à des vérifications périodiques, remplacer les pièces usées puis essayer le matériel après la remise en état. - Lire les dessins techniques pour comprendre le fonctionnement des organes et circuits. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée minimum de 12 mois. Les horaires sont du lundi au vendredi en journée de 7h30h-12h / 13h-16h30. De niveau CAP/BEP agent de maintenance de matériels à Bac Pro travaux publics, maintenance des matériels, option TP et manutention ou connaissance équivalentes acquises par expérience professionnelle. Vous connaissez la technologie des moteurs à essence et diesel et celle des transmissions. Vous possédez des connaissances spécifiques en hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique. Un esprit logique et une bonne méthode sont nécessaires pour établir un diagnostic sûr et une réparation fiable. Les opérations de soudage et d'ajustage exigent une solide habileté manuelle. Vous avez également la capacité de travailler tout en assurant votre propre sécurité et celle de vos collègues. N'attendez plus ce poste est pour vous ! La rémunération est comprise entre 11,65EUR et 13,5 euros brut + panier + trajet. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un Tractoriste - aide caviste (H/F). Rattaché au Responsable Opérationnel, vous aurez en charge les missions suivantes : Conduire des outils agricoles : tracteurs récents, labours, interceps, pulvérisateurs (rognage/écimage, arrosage des plantiers et complants, broyage.) Travailler sur le végétal : taille, ébourgeonnages, relevages, entretien des palissages. Assurer l'entretien des locaux et du matériel Assurer l'entretien paysager et la protection du vignoble Effectuer les opérations de cave dans le respect des procédures et des règles d'hygiène (la partie aide caviste est une mission ponctuelle (vendange) avec des opérations basiques. Profil recherché : De formation CAP, BEPA, BAC PRO, BTS VITI OENO ou expérience équivalente - Vous êtes une personne dynamique, avec un bon esprit d'équipe - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous êtes polyvalent - Vous êtes organisé et rigoureux - Vous êtes une personne de terrain et vous avez des connaissances en viticulture - Vous possédez des compétences en mécanique, soudure et diagnostic panne Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes Responsable Commercial Hôtellerie au sein d'une société d'édition de logiciels destinés au secteur hôtelier. Profil recherché : - Expérience incontestable dans le métier de l'Hôtellerie, - La pratique indispensable en PMS (Logiciel spécifique Hôtellerie) et un avantage complémentaire si vous avez pratiqué le Logiciel Hôtelier « GeHo ». -Le sens Commercial et votre éloquence naturelle auprès des interlocuteurs professionnels provenant d'horizons très différents. - Compétences d'adaptation aux différentes gammes et catégories d'établissements hôteliers. - Maitrise des techniques de vente, les outils informatiques (Pack Office, les outils CRM) Vous êtes rattaché(e) à la Direction administrative et technique et travaillez à temps plein depuis nos bureaux pour les Visios présentations de nos solutions. Téléphone portable professionnel mis à disposition Package de rémunération: selon profil (compétences) + participation Tickets restaurant Contacts possibles pour commodités en logement.
Vous êtes mécanicien(ne) et assurez le service rapide (freins, pneumatiques, vidanges...) sur des véhicules toutes marques. Vous travaillez du lundi au samedi.
Vous êtes mécanicien(ne) confirmé(e) et êtes en mesure d'assurer tout type de réparation et entretien sur véhicules toutes marques: embrayage, distribution, utilisation de la valise diagnostic... Vous travaillez en autonomie sur les réparations à effectuer. Habilitation clim appréciée.
Chauffeur SPL de jour ou de nuit, vos missions seront les suivantes : - Livraisons de marchandises en sec ou en frigo pour des magasins de proximité - Environ 2 à 4 clients par jour - Possibilité de chargement/déchargement du camion - En cas de transport de frais, vérifier les températures de son frigo Horaires de jour : départ entre 8 et 10h Horaires de nuit : départ entre 22 et 00h Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire du permis CE et de la FIMO - Tous vos papiers sont à jour - Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez une bonne relation clientèle Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un(e) Coffreur / coffreuse. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de : -Dresser des murs en béton armé -Équiper les banches -Régler les banches, couler le béton, puis retirer le moule -Faire la pose de pré-dalles/ferraillage Vous êtes un(e) pro du coffrage ? Le ferraillage n'a plus de secret pour vous ? Vous êtes sérieux(se), vous savez travailler en équipe ? Vous possédez obligatoirement le Certificat de Compétences au Travail en Hauteur ? Information avantages Manpower : CE CCE : 150 de frais liés au sport remboursés par an (abonnement salle ou autre frais sportif), voyages à prix très avantageux, tickets cinéma à prix réduits, bon cadeau pour période de fête, chèque culture, et bien plus encore. ! CET 8% : votre Compte Épargne Temps dans lequel vous avez la possibilité d'y placer vos IFM et primes anniversaires et ce placement vous rapporte 8% d'intérêt par an !
Manpower CLERMONT L'HERAULT
Plusieurs postes sont à pourvoir. Pro de l'immobilier ou en reconversion professionnelle Rejoignez Transaxia Immo/CAPSimmobilier et Transformez Votre Carrière dans l'Immobilier ! À propos de nous : Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une entreprise dynamique et en plein essor, animée par une philosophie de bienveillance et de plaisir au travail. Nous cultivons un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et atteindre la liberté financière et professionnelle. Ce que nous offrons : -Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience. -Aucun Frais à Prévoir : Profitez d'un démarrage sans frais d'entrée, sans redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing - tout est fourni gratuitement pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite. -Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès. -Entrepreneuriat Facilité : Aspirez à ouvrir votre propre agence ? Nous supportons votre ambition entrepreneuriale avec la première franchise gratuite et sans risque financier. -Formation et Soutien : Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier. -Profitez également de notre outil d'estimation moderne pour optimiser vos transactions. Passionné(e) par l'immobilier Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif Rejoignez une équipe qui place la bienveillance au cœur de sa culture. Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et débutons ensemble votre parcours vers le succès dans l'immobilier !
Profil recherché : - Compétences dominantes et qualités : - Placo - Peinture Vous travaillez de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00.
Le poste : Votre Agence PROMAN Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un CUISINIER H/F Vos missions: - Mise en place du service et gestion des mises en place - Préparation des plats chauds - Cuisson à la plancha - appliquer les règles d'hygiènes Profil recherché : Vous êtes : Rigoureux(euse) Organisé(e) Créatif (ive) vous aimez le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Plaquiste autonome H/F. Vos missions consisteront à : - Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps. -Pose de panneaux préfabriqués -Montage des cloisons, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. -Jointure et renforcement de la structure des panneaux -Lisser et polir les joints.. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous êtes autonome Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous utilisez les outils pour votre métier et contrôler les normes de qualité. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Conducteur de pelle à pneu 7 tonnes style "Mecalac" suite à un départ, possible sur du long terme. Profil recherché : Vous avez au moins 2 ans expérience sur la meme machine ou equivalent Dynamique et motivé le poste peut déboucher sur du long terme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le bâtiment un BANCHEUR (H/F). Vous serz amené à effectuer de la pose et du réglage de banche, ainsi que des travaux de maçonnerie générale. Mission à pouvoir dès que possible. Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste équivalent. Vous êtes titulaire de la CCTH. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste et des missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations, équipements, systèmes de mesures et de contrôles : - En préparant les interventions avec une attention particulière à la gestion de la sécurité et du respect des procédures, - En réalisant la maintenance préventive et curative des installations ainsi que les opérations d'exploitation (suivi des performances, analyses.), - En formalisant les opérations de maintenance dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance, supports d'exploitation...) - En appliquant le plan de maintenance, - Vous devrez identifier et proposer toute évolution favorisant l'amélioration de la qualité de la maintenance et la réalisation des prestations - Vous allez utiliser et exploiter les systèmes, appareillages et techniques de mesures et contrôles Réaliser les opérations d'exploitation des unités de location : - En effectuant le suivi de la production d'eau et de la tenue des performances (en local ou à distance) - En réalisant les opérations d'exploitation de l'unité (changement cartouches, appoints réactifs) - En réalisant les opérations de maintenance préventives et curatives (nettoyages, changement de pièces.) Participer aux opérations de mise en service industrielles en collaboration avec le service automatisme
Missions : Au sein de l'école de musique, vous enseignerez la musique et développerez en chacun le plaisir de la musique. Vous assurerez une mission d'enseignement du piano (11h/hebdomadaire) du solfège (4h/hebdomadaire) : - Dispenser les cours en fonction de la diversité des publics (enfants, adolescents et adultes) et du niveau des élèves avec la pédagogie appropriée à chacun de ces publics. - Suivre leur progression et préparer les auditions et évaluations - Assurer le lien avec les familles - Veiller à la transmission des courants musicaux et répertoires les plus larges et les plus divers possibles en s'inscrivant dans le projet collectif de l'établissement. - Développer la curiosité artistique de ses élèves. - Enseigner les notions de solfège du 1er cycle sur 4 années. Favoriser la musique d'ensemble : - Inciter les élèves à rejoindre l'orchestre de l'école et mettre en avant la musique d'ensemble en créant des groupes multi-instrument Être force de proposition et/ou participer à des projets partenariaux transdisciplinaires : - Participer aux projets ponctuels avec différents partenaire (médiathèque, Résurgence.) Participer aux actions de l'école de musique s'inscrivant dans la vie culturelle locale tout au long de l'année scolaire : - Préparer les élèves à participer aux différents moments musicaux organisés (concerts, dégustations musicales, fête de la musique, maison de retraite, hôpital...) - Le professeur doit participer à l'organisation artistique et logistique des évènements culturels en lien avec la responsable de l'école de musique Participer aux réunions pédagogiques. Profil, connaissances et qualités requises : - Connaissance de la pratique instrumentale et de l'enseignement musical - Aptitude au travail en équipe - Capacité d'adaptation et d'évolution - Curiosité et ouverture d'esprit - Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité - Sens du service public Organisation du travail : Le poste engage le professeur sur un nombre d'heures dédiées à l'enseignement (sur la base de 35 semaines) et un reliquat (sur la base de 12 semaines) dédié à la participation à des projets d'action culturelle. Temps de travail : Temps non complet 15h hebdomadaire Des temps de travail en soirée et le samedi sont à prévoir de façon exceptionnelle.
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Vous intégrerez une agence ouverte sur 4 métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction, avec un portefeuille de clients déjà qualifiés. Missions: Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection. L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés. Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie : -Visiter et estimer les biens à proposer à la vente -Présenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeur -Accompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaire Avantages: -Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs) -Un statut salarié avec avance sur commissions -Un bureau individuel -Des véhicules de service en agence -Une organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique) -La force d'une enseigne et de ses moyens de communication -Des équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collective -Intégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils. À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé. Profil Avec une première expérience de vente et une bonne structure de raisonnement commercial, chez Citya Immobilier, tout le monde peut participer à l'aventure. Ce qui compte : le sens du contact, l'engagement, la rigueur et l'envie d'allier ambition personnelle et esprit d'équipe. Nous recrutons sur ce métier au regard d'un marché français dynamique (5 % des propriétaires changent de résidence chaque année). Nous avons une base de 700 000 clients en Gestion de Copropriété et donc un potentiel de 35 000 ventes par an. Rémunération : En moyenne entre 30 et 50 K€ brut annuel en fonction du CA réalisé, mais vos commissions ne sont pas plafonnées. Nous rejoindre, c'est aussi s'inscrire dans l'avenir, monter en compétences et embrasser des opportunités de carrière. Nous encourageons les évolutions internes et la mobilité !
Adecco Clermont L'Hérault recrute un carrossier (H/F) à Clermont L'Hérault en CDI. Vos missions : - déposer les pièces de carrosserie défectueuses - débrancher les faisceaux électriques et électroniques - contrôler l'intégrité de chaque pièce - remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster - repeindre la carrosserie - contrôler la conformité aux normes du constructeur Vous possédez une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). Si vous êtes intéressé par cette offre, merci de postuler en ligne.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Constituer le dossier de soin de l'usager et assurer le suivi médical notamment en : * Recueillant les données relatives à la santé de l'usager. * Assurant le suivi des consultations des personnes accueillies. * Assurant le suivi des antécédents médicaux des personnes accueillies. * Assurant la coordination entre les divers intervenants médicaux, paramédicaux.. * Assurant l'accompagnement à diverses consultations médicales et/ou paramédicales. Mettre en œuvre et assurer le suivi des prescriptions médicales en : * Distribuant les médicaments aux personnes accueillies. * Réalisant des soins médicaux techniques. * Veillant au respect des indications et prescriptions médicales (régimes alimentaires, hydratation.) * Gérant les stocks de l'infirmerie. * Organisant la gestion des déchets (seringues, médicaments.). Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique de la personne en: * Etant à l'écoute de l'usager et de l'équipe pour initier une prise en charge adaptée auprès d'une personne ressource. * Veillant au bien-être physique et psychique de l'usager en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et l'entourage. * Initiant, maintenant et développant les partenariats avec d'autres professionnels ou services de soins, dans le cadre de la santé globale de la personne. * Assurant un rôle de médiateur dans le champ de ses attributions. * Evaluant la plainte de l'usager afin d'apporter une réponse adéquate. * Evaluant la douleur et assurant sa prise en charge. * Evaluant et gérant les situations d'urgences dans le respect des procédures établies. * Assurant la prévention, la diffusion d'information, et l'éducation à la santé. * Participant à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé. * Participant à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles de soins. * Participant au maintien des acquis, au développement des potentialités dans le respect des aspirations et de la situation de la personne. * Favorisant la citoyenneté des personnes accueillies. * Encadrant les étudiants en formation. * Elaborant et mettant en œuvre le projet de soins. Date de prise de poste : dès que possible. Candidature à adresser à : Mme la Directrice Espace Camille Claudel Rue Hector Berlioz BP 112 34800 Clermont l'Hérault Condition d'accès à l'emploi : Le(la) candidat(e) doit justifier d'un diplôme d'État d'Infirmier. Savoirs : * Connaître les pathologies, handicaps et dépendances * Connaître les besoins physiologiques de la personnes accompagnée Savoir faire : * Savoir repérer et respecter les troubles, déficiences, incapacités et handicaps * Savoir développer une écoute attentive et créer du lien Savoir être : * Faire preuve de dynamisme * Savoir relayer l'information utile * Capacité à respecter la confidentialité
La Masseuse Kinésithérapeute / le masseur Kinésithérapeute est chargé(e) d'accompagner le malade respiratoire chronique au cours de la Réhabilitation Respiratoire en hospitalisation complète ou de jour, au travers d'un réentraînement à l'effort personnalisé et un projet thérapeutique identifié. Avec comme objectif principal de permettre au patient de devenir acteur de sa santé à long terme. L'équipe de réhabilitation se compose de médecins, kinés, EAPA, IDE, psychologues, diététicienne, aides-soignants, assistante sociale. Mission : - Bilan clinique du patient suite à la prescription médicale - Séances individuelles spécifiques à la pneumologie d'environ 30 min par patient (drainage bronchique, ventilation dirigée, VNI) - Séances individuelles (verticalisation, travail des transferts, rééducation à la marche, soins antalgiques ) - Accueil et intégration des patients dans un groupe de réhabilitation - Réunions pluridisciplinaires quotidiennes - Groupes de travail
Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de trois professionnels à savoir 2 infirmiers et 1 aide-soignant dans un même objectif : contribuer au programme de réhabilitation respiratoire personnalisé en lien avec le projet thérapeutique identifié pour des patients souffrants de pathologies chroniques afin de leur permettre de devenir acteur de leur santé à long terme, vous serez également associé à la prise en charge des patients dans le secteur de médecine. Vous réaliserez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon les protocoles. Rattaché au Cadre de Santé : - Vous effectuerez le suivi des dossiers des soins infirmiers informatisés (incident, modification d'état clinique), - Vous participerez à la prise en charge médicamenteuse (préparation de piluliers, administration, ...) Cycle de 15 jours en travail de nuit de 10 heures (petite et grande semaine). Un week-end sur deux travaillés. Horaires : 20h15 - 6h15 et 21h15 - 7h15 par roulement mensuel. Débutant accepté. POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT.
La clinique du souffle La Vallonie, située à Lodève, est dotée d'un service SMR spécialisé en réhabilitation Respiratoire et d'un service de Médecine. Au sein de l'équipe soignante, vous assurez la continuité de la prise en charge. Toujours à l'écoute, vous serez au centre de la relation de confiance à établir avec le patient tout au long de son parcours de soin. Vous assurez les soins infirmiers pour promouvoir la santé et l'autonomie du patient, la continuité de la prise en charge par la traçabilité des soins, la réalisation du projet d'établissement avec l'évaluation des pratiques et la mise en oeuvre de la démarche qualité du groupe. Pourquoi nous rejoindre?: une équipe dynamique , professionnelle et sympathique un établissement à taille humaine un cadre de travail très agréable avec ses bâtiments ergonomiques récents et son parc centenaire des horaires stables (travail en 11h) du temps pour chaque patient du matériel de qualité et des soins techniques des participations aux instances Prime d'embauche et cadeau de bienvenue Travail en 11h00. 1 week-end sur 2. Plusieurs postes à pourvoir (CDD ou CDI, temps plein ou temps partiel) Convention FHP.
La Clinique du Souffle La Vallonie à Lodève (34) recherche un (e) Pharmacien(ne). Vous travaillez en binôme avec la préparatrice en Pharmacie de l'établissement. Pas d'astreinte Pharmaceutique. En conformité avec le réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes vous aurez pour missions: - d'assurer le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur : la sécurisation du circuit des médicaments, des fluides, et dispositifs médicaux stériles, la gestion et l'approvisionnement des stocks - de mener ou participer à toute action d'information sur les médicaments - d'être en relation avec les équipes médicales et paramédicales pour toutes question en lien avec le circuit du médicament - de participer aux différentes instances (COMEDIMS, CLIN, CLUD, Commission des gaz médicaux ...) - d'assurer en lien avec la direction les relations avec les tutelles (ARS, HAS..) pour toute question inhérente au médicament (CAQUES...)
Samsic Emploi est un réseau d'agences d'intérim et recrutement, implanté dans plus de 200 villes françaises. Ses 1 500 collaborateurs œuvrent au quotidien pour vous trouver des missions en adéquation avec vos aspirations professionnelles ! Notre client est une entreprise spécialisée dans les Travaux Publics. Elle intervient sur différents chantiers dans la région. Nous recherchons un Chauffeur manœuvre PL pour des chantiers sur le secteurs d'Albi. Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement de matériel - Transport de matériel - Pose et dépose de glissières de sécurité - Pose et dépose de panneaux de signalisations - Aide et manutention diverse sur chantier 30% de conduite, 70% de manutention sur chantier travail au sol. Permis PL + FIMO + carte conducteur à jour. La rémunération sera en fonction de l'expérience et de la qualification. Le poste est à pourvoir rapidement pour une mission d'intérim longue durée. Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une première expérience significative dans la conduite et dans le TP. L'autonomie et l'organisation sont des qualités indispensables pour ce poste. Les permis à jour sont indispensables. Votre profil correspond à nos recherches ? Passez nous voir à l'agence avec votre CV !
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien TP (H/F). Vos missions consisteront à : Effectuer maintenance et interventions Diagnostiquer les pannes (mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques) Rédiger les rapports de réparation et maintenance pour garantir le suivi des interventions Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives techniques, Effectuer des dépannages sur chantier, Suivre les programmes de maintenance et vérifications générales périodiques Profil recherché : Vous détenez un diplôme en mécanique/maintenance industrielle ou équivalent, avec au moins 2 ans d'expérience dans le domaine agricole, des travaux publics ou des véhicules lourds. Doté de professionnalisme, d'autonomie et d'un esprit volontaire, vous visez l'excellence dans votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche un AIDE-SOIGNANT (H/F). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de votre infirmier(e) et du cadre soignant : Vous réalisez des soins d'aide à la personne (hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers ) maintien de l'autonomie, de prévention et d'éducation thérapeutique, conformément au projet de soins de l'établissement. Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents. Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne. Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage. Vous travaillez au sein d'une équipe d'aide-soignant(e)s et participez à l'organisation des activités quotidiennes. Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident. Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Salaire : selon expérience Profil recherché : Vous avez des connaissances dans le domaine de la santé. Vous avez connaissance des règles et des consignes de sécurité. Votre disponibilité et votre sérieux vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes mécanicien(ne) confirmé(e). Vous effectuez les opérations de diagnostic (détection de panne à l'aide de valise), entretien du véhicule ainsi que des réparations (moteurs, boîtes de vitesses, freins, embrayages, suspensions...). Vous effectuez les tests et réglages du véhicule. Vous travaillez sur toutes marques essence ou diesel. habilitations électriques souhaitées
Entreprise familiale et dynamique, recherche pour renforcer son équipe pour la saison de mai à Octobre, un chef de rang (H/F) Vous êtes souriant(e), organisé(e), aimant travailler en équipe, vous aimez les challenges et faire de belles expériences, vous êtes au bon endroit. CDD saisonnier 35h par semaine, 2 jours de repos par semaine en fonction du planning, 1 semaine de congés au mois d'aôut. Possibilité d'évolution vers un CDI en poste de Maître d'hôtel.
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents, un(e) serrurier(ère) en alternance (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage) basée sur Clermont l'Hérault. On vous propose, une formation rémunérée diplômante d'une durée de 13 mois. Vos missions principales : - Prendre des mesures et lire les plans; - Poser de la menuiserie métallique lourde (portes, fenêtre, vérandas...); - Fabriquer des pièces en métal (traçage, découpage, meulage, ajustage.); - Pose, installation et maintenance d'un ouvrage; - Nettoyer, contrôler et respecter les règles de sécurité. Votre profil : Vous avez un bon esprit d'équipe, rigoureux.se et motivée. Vous serez respecté.e chaque règle sur site, alors ce poste sera fait pour vous ! Vous serez accompagné.e tout au long de ton parcours, par un tuteur. Avantages : Rémunération 100% du SMIC mensuel + Panier repas + Indemnité de trajet. Organisation du travail : - 35h hebdomadaire
Agent de sécurité H/F pour un magasin Niv 3, ech 2, coefficient 140 Titulaire carte professionnelle et SST
Vous êtes Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse ou technicien(ne) de laboratoire au sein d'un laboratoire d'analyses médicales. Missions : - réalisation des prélèvements sanguins et prélèvements spéciaux (COVID, bactériologiques, mycologiques) - participation aux opérations de réception et tri des échantillons
Restaurant traditionnel de 20 à 40 couverts (haute saison), carte faite maison. recherche un(e) cuisinier/cuisinière pour la saison avec possibilité d'évolution sur l'année. Vous serez seul en cuisine. Les desserts sont déjà préparé par la gérante. Restaurant ouvert à l'année. Repos dimanche soir et lundi. 39h00. Travail en coupure midi et soir tous les autres jours.
Restaurant de spécialités portugaises cherche cuisinier cuisinière d'spécialités portugais
1 PSYCHOMOTRICIEN H/F, CDD 3 MOIS RENOUVELABLE 0.67 ETP SESSAD 0.40 ETP + IME L'ENSOLEILLADE 0.27 ETP Date de prise de fonction : Dès que possible Jour de travail : SESSAD : Jeudi + 1 autre jour à définir. IME : Vendredi + 1 autre jour à définir Convention collective : CCN51 Rémunération brute : 1494.40 € + Laforcade + Segur 2 +reprise ancienneté Compétences requises : Élaborer et mettre en place des activités rééducatives et thérapeutiques individuelles ou de groupe. Accompagnements individuels (séances) ou en collectif, seul ou en binôme, avec d'autres professionnels. Travail interdisciplinaire Communication en équipe, avec les familles et avec les partenaires Missions : Réaliser un diagnostic des capacités, compétences et difficultés psychomotrices, sensorielles selon les recommandations des bonnes pratiques Écouter, observer et analyser le comportement des jeunes. Créer une relation de confiance Interpréter les informations et définir des activités thérapeutiques adaptées dans le cadre d'un projet thérapeutique adapté. Rééduquer les troubles de développement psychomoteur au moyen de techniques de relaxation dynamique, d'éducation gestuelle, d'expression corporelle... Élaborer des comptes rendus et bilans de rééducations Participer aux projets individuels et aux différentes réunions en équipe pluridisciplinaire Déplacements fréquents avec le SESSAD
Dans le domaine de la pose des réseaux et VRD,en tant que poseur canalisateur, vous assurerez la pose des différents réseaux,EP,EU,AEP,FT,ELEC. Vous appliquerez les directives données par votre chef de chantier. Vous serez garant de la qualité des prestations qui vous sont demandées. Vous avez une technique de base en pose de réseaux. Vous serez assisté de collaborateur compétent. Compétences recherchées: - Mise en place de laser double pente et laser canalisation -Permis B -Minutie -Travail d'équipe -Compétences techniques en pose réseaux (ou formation en interne à réaliser) Expérience exigée d'1 ans au poste de poseur canalisateur ou à minima niveau CAP canalisateur, une formation interne peut être envisagée Un plus si CACES A Niveau recherché : ouvrier N2P1 à N3P1 Le niveau de rémunération est soumis à discussions en fonction des profils Poste de 39h00 semaine.
Dans le domaine de la pose des réseaux et VRD, en tant que chef de chantier, vous assurerez la gestion de votre équipe. Vous retransmettrez les directives des données par votre hiérarchie. Vous serez garant de la qualité des prestations effectuées par vos collaborateurs. Avec l'aide de votre conducteur de travaux vous organiserez vos approvisionnements, vos équipes et les techniques à mettre en œuvre sur chantier. Vous rédigerez les rapports journaliers et les pointages de vos équipes. Vous serez autonome dans vos travaux Vous serez assisté d'ouvriers spécialisés pour assurer les taches techniques. Vous devrez utiliser vos compétences techniques pour assurer les conseils de réalisation de vos ouvrages. Compétences recherchées : -Lecture de plan -Permis B -Organisation -Management -Travail d'équipe -Compétences techniques en pose de réseaux ( ou formation en interne à réaliser) Expérience exigée de 3 ans au poste de chef de chantier/d'équipe ou à minima niveau BTS travaux publics ,une formation interne peut être envisagée. Niveau recherché : ETAM niveau E à F Le niveau de rémunération est soumis à discussions en fonction des profils Poste de 39h00 semaines
Vous êtes Maçon(ne) qualifié(e) et autonome sur de la rénovation (maisons individuelles et tout type d'intervention). Vous partirez tous les jours du dépôt a St Privat afin de vous rendre sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise. Salaire à négocier selon vos compétences, salaire de base 1800 euros net.
Missions : Ce que nous te proposons : acquérir, au sein de notre entrepôt de Clermont L'Hérault, une expérience professionnelle en lien avec le métier de Technicien Maintenance. Tu auras notamment pour missions : - d'assurer la maintenance du parc d'engins de manutention (élévateurs, transpalettes électriques, AGV) et l'entretien général des bâtiments dans le respect des normes et procédures de sécurité - d'améliorer le rendement global des installations : actions préventives et curatives - de contribuer à l'amélioration continue des activités de maintenance : participation aux groupes de travail, optimisation de la communication au sein de l'entrepôt, etc. Tu participeras à la rédaction des plans de prévention et à l'amélioration du système documentaire. Tu pourras également contribuer à la réalisation des travaux de contrôles périodiques. Profil : Titulaire d'un Bac professionnel ou technologique dans le domaine industriel (ex : Bac Pro MEI), tu possèdes des connaissances en mécanique et électrotechnique. Tu es à l'aise avec les outils informatiques. Tu disposes d'un bon relationnel et apprécies le travail en équipe. Ton entourage te décrit comme quelqu'un d'autonome, organisé et rigoureux. Enfin, indispensable, tu es de nature positive, enthousiaste et curieuse. Si tu te reconnais dans cette description, ce contrat en alternance est fait pour toi !
C'est dans ce cadre novateur et dynamique que nous recherchons un(e) Infirmier / Infirmière de soins généraux, qui rejoindra une équipe de 3 infirmières en poste et d'une IDEC. Elle (il) travaillera en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire importante : AS, AMP, ASH et paramédicaux, afin de répondre à une PEC adapté à chaque résident accueilli. Missions: - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'établissement met en œuvre, au quotidien, les mesures de protection des salariés en terme de sécurité sanitaire (gel hydroalcoolique, gants, sur-blouse,prise de température, masques...)
La résidence retraite Yves Couzy, situé dans l'Hérault (30km de MONTPELLIER) accueille 50 personnes âgées présentant des degrés de dependance variés. Elle dispose d'un Cantou (espace protégé) de 10 lits adaptés à la prise en charge des malades d'Alzheimer. La résidence propose également différentes modalités d'accueil adaptées à chaque situation familiale (accueil de jour, de week end, temporaire et définitif). structure proposera de nouveaux services en juin 2014:8 places d'hébergement supp
Lieu principal d'exercice : Saint André de Sangonis Date de prise de fonction : Dès que possible Jour de travail : le jeudi et le vendredi Convention collective : CCN51 Rémunération brute : 2230,46 + Laforcade + Segur 2 +reprise ancienneté Autre : annualisation du temps de travail CDD renouvelable Compétences requises : Élaborer et mettre en place des activités rééducatives et thérapeutiques individuelles ou de groupe. Accompagnements individuels (séances) ou en collectif, seul ou en binôme, avec d'autres professionnels. Travail interdisciplinaire Missions : Réaliser un diagnostic des capacités, compétences et difficultés psychomotrices, sensorielles selon les recommandations des bonnes pratiques Ecouter, observer et analyser le comportement des jeunes. Créer une relation de confiance Interpréter les informations et définir des activités thérapeutiques adaptées. Mettre en place un projet thérapeutique adapté. Rééduquer les troubles de développement psychomoteur au moyen de techniques de relaxation dynamique, d'éducation gestuelle, d'expression corporelle... Elaborer des comptes rendus et bilans de rééducations Participer aux projets individuels et aux différentes réunions en équipe pluridisciplinaire
ETABLISSEMENT : URR Occitanie EST de l IME L Ensoleillade (Saint-André de Sangonis). Rattachement Site Partenaire Ales, IME les Olivettes Association ARTES
Dans le domaine de la pose des réseaux et VRD, en tant que conducteur d'engins, vous assurerez la gestion conduite d'engins type pelle à chenille de 5 à 15 tonnes pour la réalisation de travaux d'ouverture/fermeture de tranchées. Vous appliquerez les directives données par votre chef de chantier. Vous serez garant de la qualité des prestations qui vous sont demandées. Avec l'aide de votre chef de chantier vous vérifierez la qualité de vos prestations. Vous serez autonome, après consignes du chef de chantier vous réaliserez les missions qui vous ont été confiés. Vous serez assisté d'ouvriers spécialisés pour assurer les taches techniques. Compétences : - CACES A et B1 - Permis B - Organisation -Travail d'équipe -Compétences technique en pose de réseaux (ou formation en interne a réaliser) Expérience exigée d'1 ans au poste de conducteur d'engins ou à minima niveau BAC pro TP conducteur d'engins, une formation interne peut être envisagée. Niveau recherché : Ouvrier N3P2 à N4P2 Le niveau de rémunération est soumis à discussions en fonction des profils. Poste de 39h00 semaines. Véhicule de service.
Ouvrier agricole polyvalent F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires. Synergie recherche pour un domaine viticole de 35 ha de vignes situés entre les communes de Saint Jean de la Blaquière et Montpeyroux un TRACTORISTE-AIDE CAVISTE H/F. Le domaine produit des vins rouges en AOC Terrasses du Larzac et AOC Languedoc Montpeyroux. Le vignoble est conduit en Biodynamie. La cave, entièrement refaite en 2021, est équipée de cuves et oeufs bétons, de foudres et de cuves inox. Le matériel est moderne et entretenu. Rattaché(e) au Responsable Opérationnel, vous aurez en charge les missions suivantes : - Conduire des outils agricoles : tracteurs récents, labours, interceps, pulvérisateurs (rognage/écimage, arrosage des plantiers et complants, ) - Travailler sur le végétal : taille, ébourgeonnages, relevages, entretien des palissages. - Assurer l'entretien des locaux et du matériel - Assurer l'entretien paysager et la protection du vignoble - Effectuer les opérations de cave dans le respect des procédures et des règles d'hygiène (la partie aide caviste est une mission ponctuelle (vendange) avec des opérations basiques. Votre profil : - De formation CAP, BEPA, BAC PRO, BTS VITI OENO ou expérience équivalente - Vous êtes une personne dynamique, avec un bon esprit d'équipe - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous êtes polyvalent - Vous êtes organisé et rigoureux - Vous êtes une personne de terrain et vous avez des connaissances en viticulture (observation maladies). - Vous possédez des compétences en mécanique, soudure et diagnostic panne Si vous avez les qualités requises pour le poste et que vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique en pleine expansion n'hésitez plus !! Normes environnementales - Procédures de maintenance de matériel agricole - Règles de sécurité - Technique de désherbage - Techniques cu Réactivité - Polyvalence - Ponctualité - PrudenceNous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
