Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Bosc située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Bosc. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - Clermont-l'Hérault, 34 - ST JEAN DE LA BLAQUIERE, 34 - CLERMONT L HERAULT ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Accueillir des clients, - Écouter attentivement les besoins des clients, - Présenter les produits ou services du magasin, - Conseiller le client par rapport aux produits disponibles, - Réaliser des ventes, - Assurer la satisfaction des clients. Profil recherché : - Une première expérience en magasin ou vente est OBLIGATOIRE. - Vous maîtrisez les techniques de vente et savez conseiller chaque client de façon personnalisée. - Vous avez un fort sens du service, êtes à l'écoute et savez instaurer une relation de confiance. - Dynamique, souriant(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant. - Flexibilité Horaires - Travail les Week-end
Ce restaurant réputé dans le village de ST Jean de la Blaquière recherche pour la saison prochaine un(e) employé(e) de restauration polyvalent(e). Principalement pour le service en table, vous serez amené également à donner un coup de main en cuisine pour le dressage des plats et les petites préparations. Vous devrez aussi effectuer la plonge et l'entretien du restaurant; Poste de 35h par semaine sur 4 jours. Le restaurant est fermé le mercredi et dimanche. Vous aurez le lundi en repos également. Poste de 11h à 19h les mardi et jeudi (service uniquement le midi) 12h à 22h les vendredi et samedi (service midi et soir) Contrat saisonnier de mai à fin septembre. Merci de vous présenter directement au restaurant avec un CV pendant les horaires d'ouverture.
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recrute un(e) agent(e) de maintenance générale des bâtiments. il(elle) intervient dans tous les corps de métier pour assurer la maintenance des bâtiments de l'établissement. Les activités principales sont : - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes. - Installation et déménagement des équipements - Travaux de plomberie, électricité, sanitaire et chauffage, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, . - Diagnostic et contrôle des équipements du bâtiment - Contrôle de l'approvisionnement en matériaux et produits - Suivi de la réalisation des travaux et de la résolution des problèmes - Entretien des espaces extérieurs et des espaces verts - Circuit déchets et linge, armoires linge et Pharmacie - Nettoyage des containers déchet et linge - Formation incendie Poste en 7h30 du lundi au vendredi avec participation aux astreintes techniques Pour postuler à cette offre les prérequis réglementaires et souhaités sont : - CAP ou BEP Spécialisé - Habilitation Electrique - SSIAP 1 - AFGSU 1 - SST
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation
Vous assurez l'accompagnement social dans le cadre d'action logement (Hébergement gestion locative, ASLL etc...). Vous mettez en place un plan d'actions adaptées aux besoins de l'usager, actionnez les différents dispositifs. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à vous déplacer avec votre véhicule sur le secteur de Clermont L'Hérault. Salaire selon convention collective de la formation professionnelle.
Le Cabinet de recrutement Manpower Clermont l'Hérault recherche un Chargé de recrutement (H/F) pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2026. En tant que Stagiaire Assistant(e) Recrutement et Travail Temporaire, tu vas jouer un rôle clé dans notre quotidien. Voici un aperçu de tes super-pouvoirs : -Épauler l'équipe Travail Temporaire et Recrutement dans ses différentes missions (tu seras leur bras droit !). -Rédiger et publier des annonces de recrutement qui déchirent. -Gérer les tâches administratives (gestion des contrats) -Débusquer les talents cachés parmi les candidatures (ton œil de lynx fera des merveilles ! ). -Réaliser des entretiens téléphoniques pour repérer les étoiles montantes, les pépites de demain. -Tenir notre base de données candidats à jour et au top. -Participer aux salons de l'emploi et autres événements de recrutement (parfait pour agrandir ton réseau et te faire connaître !). -Assurer le suivi administratif des dossiers de candidature comme un(e) pro. et le reporting de ton activité. -Étudiant(e) en Ressources Humaines, Psychologie, Commerce, ou domaine équivalent. -Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de candidatures). -Excellentes capacités de communication écrite et orale (tu as le talent pour convaincre). -Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) (tu as le sens du détail et de l'ordre). -Esprit d'équipe et capacité à jongler avec plusieurs tâches en même temps. -Passionné(e) par le recrutement et les ressources humaines.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F dans le secteur de l'agro-alimentaire. Votre mission consistera à effectuer de la mise en bouteille de vin sur camion. Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de poste Vous êtes polyvalent et disponible rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions Nous recherchons des collaborateurs motivés pour différents postes en magasin. Postes à pourvoir : - Vendeurs / Conseillers de vente : accueil, conseil client, mise en rayon - Caissiers : encaissements, gestion du flux client - Réassortisseurs : réception des livraisons, gestion des stocks, réassort des rayons - Visuels merchandisers : mise en place des produits selon les directives merchandising Profil recherché : - Dynamique, motivé(e) et souriant(e) - Goût pour le travail en équipe et le contact client - Flexibilité (travail en semaine et week-ends) - Une première expérience en vente, distribution ou restauration est un plus
Le Burger King recherche ses futurs collaborateurs: Vous assurez les missions suivantes : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle)
De façon quotidienne, le gestionnaire de formation assure le déploiement administratif, organisationnel, logistique et budgétaire de la formation. Il coordonne et met en œuvre les sessions de formation avec les formateurs, dans le respect des plannings d'activité. Il met à jour les programmes et documents de suivi, conformément aux exigences du référentiel QUALIOPI. Il assure le bon déroulement des audits liés au contrôle QUALIOPI. Le gestionnaire de formation garantit la conformité du processus de formation aux exigences des critères QUALIOPI et assure une dynamique d'amélioration continue du processus de formation des apprenants. - Les missions : La coordination administrative : - Suivi des demandes d'inscription sur DIGIFORMA - Traitement des prospects (mails, téléphone, site internet, DIGIFORMA via des demandes d'inscription...) - Accueillir, informer et orienter les publics, par téléphone et en présentiel, avec écoute et pédagogie - Accompagner les stagiaires sur les étapes de mise en œuvre de leur dossier de financement (CPF, autres financements) - Prendre en charge la gestion administrative des formations, de l'inscription jusqu'à la fin du parcours - Gérer les moyens généraux (achats, informatique, téléphonie) liés à la formation L'organisation des sessions de formation et suivi : - Améliorer les contenus de formation en collaboration avec le service communication et marketing - Gérer les plannings des formateurs et s'assurer de la disponibilité et conformité des salles de formation - Suivre le respect des besoins des apprenants au moyen d'entretiens téléphoniques avant et après la formation - Mettre à jour la fiche de suivi des apprenants à chaque évènement du parcours apprenants - Gérer les relations les différents organismes de financement (France travail, OPCO, FASCEA, ACTO....) La gestion de QUALIOPI - S'assurer du respect des critères QUALIOPI par l'ensemble des collaborateurs formation - Mettre à jour et suivre la stratégie QUALIOPI - Etablir et vérifier tous les documents afférents à la norme QUALIOPI : convention de formation, programme, questionnaire, attestation, déroulé... - Mettre à jour le programme de formation - Analyse les questionnaires - Assurer les différents audits QUALIOPI en veillant au respect des critères et à la parfaite constitution du dossier d'audit. Qualités exigences : - Précision, rigueur et organisation, sens du relationnel, sens de l'adaptation, sens de l'anticipation - Esprit d'équipe, gestion des priorités, savoir prendre des initiatives, autonome - Esprit d'analyse, bonne orthographie, empathie et écoute, sens de l'accompagnement, patience
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au comptoir de notre point de vente CEDEO Clermont l'Hérault et sous la responsabilité de votre responsable d'agence, vous êtes au contact de nos clients professionnels et vous leur conseillez la meilleure solution pour leurs projets. Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant qu'interlocuteur premier de nos clients professionnels, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, en jonglant entre la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et en garantissant la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils soient toujours parfaits selon la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous ne connaissez pas l'univers de la plomberie ou du chauffage ? Pas de craintes ! Nous vous formerons aux produits ! Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vos missions : - Réception et contrôle des marchandises : déchargement, vérification de la conformité des produits, rangement dans l'espace de stockage. - Préparation des commandes : constitution des colis, conditionnement et organisation des envois par transporteur. - Utilisation d'un WMS (Warehouse Management System) : apprentissage et maîtrise progressive du logiciel de gestion d'entrepôt. - Personnalisation textile : réalisation de marquages par transfert sérigraphique sur vêtements. - Respect des règles de sécurité : apprentissage et utilisation des EPI (Équipements de Protection Individuelle). Profil recherché - Débutant accepté - formation assurée en interne. - Qualités indispensables : rigueur, mémoire, organisation, conscience professionnelle. - Esprit vif, capacité d'adaptation et volonté d'apprendre. - Intérêt pour le travail manuel et technique (ex. personnalisation textile). - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Conditions et avantages - CDI à temps plein - 35h/semaine. - Démarrage avec une formation avant l'embauche (POEI => dispositif France travail) pour permettre une montée en compétences. - Formation interne assurée sur le WMS, la préparation de commandes et la personnalisation textile. - Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante.
L'académie de Montpellier recrute un(e) enseignant(e) en PHYSIQUE CHIMIE pour une suppléance à pourvoir à temps complet, au sein d'un collège de CLERMONT-L'HERAULT jusqu'au 04/07/2026. Vos principales missions : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière -Transmettre et faire partager les valeurs de la République -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Master MEEF, Master Physique ou Chimie -Ou diplôme d'ingénieur généraliste -Ou Doctorat Physique ou Chimie -Ou au minimum Licence Physique-Chimie. Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents.
Vous travaillez au sein d'un restaurant qui propose des burgers gourmets. Vous avez pour missions la préparation des burgers et salades (cuisson de viandes, découpe des pains et légumes...), ainsi que certaines des pâtisseries. Vous assurez l'accueil client, le conseil et l'encaissement (comptage des caisses). Vous réalisez également la plonge, la réception des livraisons, et assurez l'ouverture et fermeture du restaurant selon votre planning. Vous travaillez au sein d'une équipe de 10 personnes. Travail jour, soir et week-end.
MSSIONS: Accompagner et aider de manière individualisée les adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, notamment en : - Co-construisant une intervention adaptée aux attentes et besoins des adolescents et jeunes majeurs en cohérence avec le projet institutionnel. - Intervenant en qualité de référent du public accueilli dans un rôle de régulation. Accompagner les enfants en situation de handicap psychique dans leur relation à l'environnement, dans le maintien et/ou le développement de leur vie sociale, notamment en : - Mobilisant les ressources environnementales des adolescents et jeunes majeurs - Exerçant une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places dans la société pour s'y inscrire en tant que citoyen. Elaborer et mettre en place le suivi des projets personnalisés, notamment en : - Etablissant une relation éducative avec la personne accueillie, la famille. - Elaborant un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative. Participer à la vie de la structure, et soutenir la qualité générale des stratégies d'accompagnement en cours au sein de l'équipe, notamment en : - S'impliquant dans la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Etant en permanence attentif à l'évolution des connaissances techniques et théoriques relevant du secteur afin de maintenir une pratique adaptée aux évolutions. Contribuer à la valorisation des ressources, au maintien et au développement des acquis, des compétences et de l'estime de soi. La personne pourra être amenée à participer à tout projet ou mission nécessaire pour le bon fonctionnement du dispositif. CANDIDATURES AVANT LE 18-02-26
Vous serez chargé-e de la comptabilité générale des entreprises (commerçants, artisans et professions libérales): saisie des documents comptables et préparation du bilan. Vous ne prendrez pas en charge la mission sociale qui est externalisée.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! On est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, un Programmeur Automaticien en Industrie H/F. Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 35 K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Déplacements nationaux : 2 fois par mois Horaires : Forfait jour - 218 jours Télétravail : 1 jour par semaine Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Diplômes : Bac +2 à Bac +5 Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire Avantages : Véhicule de service (uniquement pour les déplacements), RTT, carte repas, mutuelle prise en charge à 75 %, intéressement, primes sur objectifs, prime de découchage En tant que Programmeur Automaticien, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la mise en service de solutions d'automatisation, en lien étroit avec les équipes d'ingénierie, de production et de maintenance. Vos principales responsabilités : Concevoir les architectures d'automatisation adaptées aux installations de traitement des eaux. Programmer et optimiser les automates (Siemens, Schneider). Paramétrer les IHM et systèmes SCADA. Réaliser les phases de test et la mise en service sur site. Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques. Rédiger la documentation technique (schémas, manuels, notices). Former les utilisateurs et les équipes techniques. Contribuer aux projets d'innovation et d'amélioration continue. Profil Formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique ou domaine technique similaire. Expérience confirmée (3 ans minimum) dans un environnement industriel. Bonne maîtrise des automates Siemens (S7, TIA Portal) et Schneider (Modicon). Solides compétences en réseaux industriels (Profibus, Ethernet/IP), IHM/SCADA, électricité et instrumentation. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. À l'aise en équipe et prêt(e) à se déplacer régulièrement. Envie de participer à des projets techniques innovants et de vous investir dans une entreprise à la pointe de la technologie ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Au domicile des parents (situé à Octon), vous prendrez en charge un enfant de 6 ans (lever, petit-déjeuner, supervision habillage, accompagnement à l'école puis le récupérer à l'école, goûter, douche, supervision des devoirs, et occasionnellement repas). Vous aurez un planning 2 à 3 semaines à l'avance du lundi au vendredi, pas forcément tous les jours. Au niveau des horaires, l'amplitude s'étendra de 6h à 21h00 maxi. En général, vous travaillez 1 semaine l'après-midi (de 16h30 jusqu'à 19h ou 21h) et 1 semaine matin + l'après-midi (6h ou 7h jusqu'à 8h40 + 16h30 jusqu'à 18h30). Idéalement, vous avez déjà travaillé avec des enfants. Vous devez avoir le permis et 1 véhicule pour accompagner l'enfant.
Le DITEP/SESSAD Campestre de l'APSH 34, établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un jeune public (enfants/adolescents) présentant des troubles psychologiques et des troubles du comportement. Cet accompagnement à visée thérapeutique, éducative et pédagogique oeuvre pour leurs singularités et potentialités intellectuelles du fait d'une rupture de parcours en raison de leur handicap afférent. Missions : Accompagner et aider de manière individualisée les adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, notamment en : -Co-construisant une intervention adaptée aux attentes et besoins des adolescents et jeunes majeurs en cohérence avec le projet institutionnel. -Intervenant en qualité de référent du public accueilli dans un rôle de régulation. Accompagner les enfants en situation de handicap psychique dans leur relation à l'environnement, dans le maintien et/ou le développement de leur vie sociale, notamment en : -Mobilisant les ressources environnementales des adolescents et jeunes majeurs -Exerçant une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places dans la société pour s'y inscrire en tant que citoyen. Elaborer et mettre en place le suivi des projets personnalisés, notamment en : -Etablissant une relation éducative avec la personne accueillie, la famille. -Elaborant un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative. Participer à la vie de la structure, et soutenir la qualité générale des stratégies d'accompagnement en cours au sein de l'équipe, notamment en : -S'impliquant dans la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Etant en permanence attentif à l'évolution des connaissances techniques et théoriques relevant du secteur afin de maintenir une pratique adaptée aux évolutions. Contribuer à la valorisation des ressources, au maintien et au développement des acquis, des compétences et de l'estime de soi. La personne pourra être amenée à participer à tout projet ou mission nécessaire pour le bon fonctionnement du dispositif. Date de prise de poste : 09/03/2026 Rémunération : En référence à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 : Animateur 1ère catégorie - coefficient de base 434 (soit à partir de 1862,71€ brut mensuel + Prime Laforcade 238 € brut/mensuel. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66. Condition d'accès à l'emploi : -Être titulaire d'un DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) Savoirs: -Capacité à rendre compte des actions conduites -Connaitre et comprendre le projet en cours -Connaître les ressources à mobiliser (internes/ externes) Savoir faire : -Savoir mettre en œuvre des outils dans le cadre du suivi des projets personnalisés -Savoir repérer et mobiliser les potentialités de l'enfant/adolescent en situation de handicap -Savoir respecter les déficiences, incapacités et handicaps Savoir être : -Capacité à intégrer une équipe pluridisciplinaire -Capacité à développer une écoute active et créer du lien -Capacité à faire preuve de confidentialité
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Accueillir les clients et les escorter jusqu'à leur table - Prendre les commandes des boissons et des collations - Préparer et servir les boissons selon les normes de l'établissement - Fournir des recommandations sur les choix de boissons en fonction des préférences des clients - Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant la qualité des produits - Gérer les paiements et effectuer l'encaissement avec précision - Nettoyer et entretenir le bar, y compris le comptoir, les verres et les ustensiles Horaires en coupure Postes essentiellement sur Clermont l'hérault
PROMAN
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Effectuer de la mise en place ( dressage de tables...). - Accueillir les clients. - Prendre les commandes. - Effectuer le service en salle. - Encaisser le montant d'une vente. Horaires en coupure Postes essentiellement sur Clermont l'herault
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client un Technicien chauffagiste (H/F) Vous interviendrez principalement sur des missions : -D'entretien de chaudières (gaz, fioul, granulés selon compétences) -De dépannage et réparation des installations de chauffage -De diagnostic des pannes et mise en sécurité des équipements -De contrôle du bon fonctionnement des installations -De rédaction des rapports d'intervention -De conseil auprès des clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements -Expérience souhaitée sur un poste similaire -Connaissances en chaudières gaz/fioul (autres énergies appréciées) -Autonomie, rigueur et sens du service client -Permis B indispensable pour les déplacements
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'assainissement et la valorisation des déchets organiques. Ordonnanceur / Planificateur (H/F) à Clermont l'Hérault Au coeur du service Inspection et Contrôle des Réseaux d'Assainissement, vous assurez la fluidité entre les demandes clients et les interventions terrain. Pilotage de l'activité et Planification : - Analyse et Priorisation : Réceptionner les appels et évaluer le degré d'urgence des interventions pour proposer la solution technique la plus adaptée. - Optimisation Logistique : Planifier les chantiers sur le logiciel en mobilisant les ressources nécessaires (équipes, matériels, sous-traitants) tout en optimisant les trajets et les coûts. - Maintenance : Coordonner avec le Responsable d'Exploitation les créneaux d'entretien et de réparation du parc matériel. Coordination Terrain : - Interface Technique : Transmettre les spécificités des chantiers aux inspecteurs et assurer le suivi de leurs rapports journaliers. - Suivi Opérationnel : Garantir la bonne circulation de l'information pour anticiper les besoins ou les imprévus sur site. Gestion Administrative et Reporting : - Suivi de dossiers : Assurer la gestion administrative complète des missions, de la planification à la clôture de l'intervention. - Tableaux de bord : Produire le reporting d'activité (suivi des chantiers, indicateurs mensuels de sous-traitance) pour la Direction. Mission d'intérim de 4 mois minimum, avec une réelle perspective d'évolution vers un CDI. Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie en ordonnancement, logistique industrielle ou gestion de planning. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur et votre capacité à passer d'un sujet à l'autre avec aisance. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont le moteur de votre réussite. Autonome et adaptable, vous savez prendre des initiatives pour faire avancer les dossiers. La rémunération est comprise entre 12.31EUR et 13EUR brut de l'heure + Ticket Restaurant. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'impression d'étiquettes. Opérateur en imprimerie (H/F) Véritable garant de la conformité avant le lancement de la production, vous assurez l'interface entre le studio graphique et l'atelier d'impression. Vos responsabilités principales sont : - Contrôle de conformité : Vérifier les fichiers clients (colorimétrie, polices, mise en page, fonds perdus) et s'assurer qu'ils respectent les contraintes techniques des machines. - Réalisation des BAT : Préparer les épreuves contractuelles (numériques ou physiques) à destination des clients. - Validation technique : Analyser et corriger les anomalies techniques avant le départ en impression. - Lancement en production : Une fois le BAT validé, préparer les dossiers de fabrication pour les conducteurs de machines. Le poste est à pourvoir très rapidement pour une durée de 6 mois minimum à temps complet. Issu(e) d'une formation en Industries Graphiques (Bac Pro, BTS ERMG ou équivalent). Vous maîtrisez parfaitement la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) et les logiciels d'imposition (Flux de travail/Workflow). Vous avez une excellente perception des couleurs et une connaissance pointue de la chaîne graphique. Vous êtes reconnu(e) pour votre extrême rigueur, votre sens du détail et votre capacité à travailler dans le respect des délais de production. La rémunération est comprise entre 12.02 EUR et 14 EUR brut selon votre expérience.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'impression d'étiquettes. Opérateur Prépresse (H/F) Vos missions principales sont : - S'assurer de la conformité des fichiers avant de réaliser les impositions - Imposer les dossiers de fabrication et les envoyer sur presse - Commander les outillages nécessaire à la réalisation des commandes - Collaborer avec le service impression/production Le poste est à pourvoir très rapidement pour une durée de 6 mois minimum à temps complet. Idéalement issu(e) d'un cursus en industries graphiques, prépresse ou imprimerie, vous possédez une bonne connaissance de la chaîne graphique et des processus de flashage. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et comprenez les contraintes liées à la mise en production. Ce poste requiert une rigueur absolue. Votre précision et votre sens du détail sont vos meilleurs atouts pour garantir un résultat "zéro défaut". Organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez le travail collaboratif au sein d'un environnement de production dynamique. La rémunération est comprise entre 12.02EUR et 15EUR brut horaire selon expérience.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Au sein d'un restaurant pizzeria, vous aurez pour missions : - Accueil & service client - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Installer les clients et présenter la carte - Conseiller les clients sur les plats et boissons - Prendre les commandes et assurer le service en salle - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas - Gestion de la salle - Dresser et débarrasser les tables - Maintenir la propreté de la salle et du matériel - Préparer la salle avant le service et la ranger après - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Encaissement - Présenter l'addition - Encaisser les règlements (espèces, carte, autres moyens de paiement) - Assurer une caisse propre et fiable - Réception marchandises - Sens du relationnel et esprit d'équipe 35H par semaine avec modulation selon besoin de l'entreprise 09h/14h30 - 17h30/22h30 sur 4 jours et une demi-journée en matin ou soir (donc soit 09h00/14h30 soit 17h30/22h30) selon planning. Travail le dimanche. Deux jours de congés consécutifs si possible
PAPE MATTEO LODEVE
En adéquation avec le projet d'établissement et les valeurs des PEP, le chef de service exerce au quotidien en lien étroit avec la direction et l'équipe de CDS. Dans le respect et la bienveillance du public, vous : - Garantissez la mise en œuvre et la coordination autour du projet du jeune - Vous assurez de l'application de la législation et des règles inhérentes à l'accueil des usagers - Animez les équipes éducatives : planifiez, coordonnez et contrôlez les interventions - Assurez l'organisation quotidienne et le fonctionnement des services - Proposez l'évaluation des moyens budgétaires nécessaires à la réalisation de l'activité - Animez des groupes de travail et participez au développement de l'établissement - Rendez compte de votre action, de l'activité du service et de l'enveloppe budgétaire dédiée - Représentez l'institution lors de réunions partenariales extérieures Organisation du temps de travail au forfait jour, Astreintes, Casier judiciaire vierge requis Possibilité de temps partiel Date limite du dépôt de candidature (CV+ lettre de motivation): 30-01-2026
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Vous travaillez au sein d'un restaurant en cuisine traditionnelle d'environ 60 couverts par service. Vos missions : - mise en place du restaurant - assurer la propreté du restaurant - accueillir et placer le client - présenter la carte, les produits - prise de commandes - conseiller le client - effectuer le service Service midi : 11h30 à environ 15h Service soir jusqu'à fermeture Fermeture du restaurant le lundi
LE TOURNESOL
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Prépare les plateaux apéritif pour les serveurs en respectant les recettes et les normes d'hygiène Entretient le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Fait la vaisselle des verres Travail en coupure ( service midi et soir) Fermeture le lundi
Missions: - ENTRETIEN ET HYGIENE: assurer le nettoyage quotidien des locaux (vestiaires, douches, sanitaires, plages de bassin, circulations, bureaux, devanture piscine...) / réaliser la désinfection des surfaces selon les protocoles en vigueur / appliquer les règles d'hygiène et de sécurité spécifique aux piscines / utiliser et stocker les produits d'entretien conformément aux normes / participer au maintien de la qualité sanitaire de l'établissement / signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (fuites, dégradations, pannes...) - ACCUEIL ET RELATION AUX USAGERS: accueillir, orienter et renseigner le public / encaisser les entrées/ informer sur les horaires activités, tarifs et règlements / veiller au respect du règlement intérieur / gérer les flux d'usagers et contribuer à la sécurité générale / adopter une posture professionnelle favorisant la qualité du service public / apaiser les situations de tension et relayer les informations à la hiérarchie - SECURITE: contribuer à la sécurité des personnes et des biens/ appliquer les consignes de sécurité et les procédures internes / donner l'alerte en cas d'incident ou d'urgence / participer aux exercices d'évacuation PROFIL RECHERCHE: compétences techniques (maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection, connaissance des protocoles d'hygiène, respect des règles de sécurité)/ compétences liées à l'accueil du public (sens de l'accueil, qualités relationnelles) / travailler en coordination avec les MNS, la cheffe de bassin et la responsable du service des sports CONDITIONS D'EXERCICE: travail les jours ouvrés mais aussi certains week-ends en fonction des activités, travail en extérieur et intérieur, horaires pouvant inclure des soirées, we et jours fériés. CANNDIDATURE (CV ET LETTRE DE MOTIVATION) AVANT LE 14 FEVRIER 2026
poste à pourvoir au 27-04-26
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR SPL H/F en citerne. Profil recherché : Vous avez de l'expérience sur ce type de poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Brasserie Baudille, située au Hangar 7 à Montpeyroux, recherche un(e) Barman/Barmaid pour rejoindre l'équipe de notre bar/taproom et lieu culturel. Missions : - Accueillir et conseiller les clients au bar avec passion pour la bière artisanale. - Préparer et servir les boissons (bières, vins et softs) dans une ambiance conviviale. - Participer à l'animation du lieu (afterworks, événements, DJ sets). - Gérer les encaissements et la tenue de la caisse. - Assurer le réassort, le rangement et la propreté du bar et de la zone d'accueil. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Expérience en service au bar (CHR ou événementiel) souhaitée - Excellent relationnel, sourire, rapidité et sens de l'organisation. - Autonomie, esprit d'initiative et bonne gestion du stress. - Intérêt marqué pour le monde brassicole et notre projet. Conditions du poste : - Horaires : Jeudi (17h-22h), Vendredi (17h-fermeture entre 1h et 2h), un dimanche par mois (10h-18h) et quelques week-ends événementiels en période estivale. - Contrat : CDD de 6 mois à partir de début février - Temps de travail : 16 heures par semaine avec possibilité d'évolution. - Rémunération : Salaire de base complété par une part des pourboires . La Brasserie Baudille s'engage pour l'égalité des chances et offre un environnement de travail inclusif. Si vous souhaitez contribuer à l'esprit d'équipe et à la vie de notre brasserie, merci de nous faire parvenir votre candidature. ***Attention*** Nous vous prions de ne pas nous contacter par téléphone ni de vous présenter directement pour déposer votre candidature, même si vous nous connaissez déjà. Toute demande formulée par ces biais sera systématiquement refusée. Nous ne disposons malheureusement pas du temps nécessaire pour traiter ces sollicitations de vive voix. Nous vous remercions par avance de votre compréhension et du respect de cette consigne. Cheers - Team Baudille
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) responsable de magasin. Avant tout, nous cherchons un(e) manager passionné(e) et engagé(e) ! Vos missions seront riches et variées. Nous attendrons de vous : - Contribuer à la performance économique et garantir l'atteinte des objectifs commerciaux de votre magasin, en optimisant tous les indicateurs de performance. - Développer la satisfaction client et promouvoir l'enseigne SPORT 2000. - Agir avec efficacité sur l'organisation et assurer la gestion quotidienne : veiller à la bonne tenue du magasin, garantir la sécurité des biens et des personnes, animer les procédures internes. - Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin. - Manager votre équipe en toute autonomie : organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, accompagnement à l'évolution professionnelle... - Intégrer, former et faire réussir votre équipe grâce à votre présence terrain et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et l'expérience client. - Assurer le reporting auprès de la direction. Profil recherché Véritable manager opérationnel, passionné(e) par la mode et le sport, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'ensemble des processus et concepts commerciaux, idéalement dans la distribution d'articles de sport ou au sein d'une grande enseigne textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, Bienvenue dans l'équipe ! Vos atouts : - En leader, vous accompagnez, mobilisez et fédérez votre équipe avec bienveillance. - La satisfaction client est au cœur de vos priorités. - Votre goût de la performance et votre capacité à prendre des décisions vous permettront d'atteindre les objectifs fixés. - Vos capacités d'analyse et d'innovation sont de vrais atouts. - Autonome et force de proposition, vous avez le sens des responsabilités. - Vos qualités relationnelles font de vous un(e) ambassadeur(rice) de l'enseigne. - Vous êtes passionné(e), et vous avez une forte sensibilité aux produits mode et sport. La rémunération exacte sera définie selon vos compétences et votre expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le poste : Il/elle coordonne et anime l'activité de son équipe. Il/elle organise l'approvisionnement du chantier et veille à la bonne réalisation des travaux dans les délais impartis. Il/elle rend compte de l'activité de son équipe et assure l'interface avec l'encadrant. SECURITE QUALITE ENVIRONNEMENT S'assure que le travail est effectué conformément aux procédures et aux normes du métier en vigueur Met en place les protections individuelles et collectives du chantier : balisage, signalisation. Evalue les risques Applique les règles de sécurité Porte ses EPI Veille à sa sécurité personnelle et à celles des autres personnes concernées du fait de son travail Fait preuve de vigilance partagée Participe à la sécurité de tous en respectant les dispositifs de protection collective et en signalant les carences Fait connaître toute idée susceptible d'améliorer la sécurité ou d'éviter toute situation dangereuse Participe aux causeries QSE Fait remonter les évènements indésirables : accidents, presqu'accidents, non-conformités, incidents environnementaux) Se retire et alerte les autres personnes en cas de situation dangereuse Contrôle l'état de fonctionnement des engins, des véhicules et autres équipements de chantier Est responsable de l'outillage et signale tout matériel défectueux Applique les consignes fixées par l'encadrant de chantier en tenant compte du Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) Respecte la réglementation routière Favorise l'emploi des matériaux recyclés Optimise les déplacements Adopte une éco conduite Réagit en cas d'urgence et de pollution sur chantier Veille à l'entretien et au nettoyage du chantier et de la base vie Profil recherché : SAVOIR FAIRE : Maîtrise les aspects techniques du chantier Sait encadrer, animer, manager et mobiliser une équipe en prévenant les risques psycho-sociaux et en révélant les potentiels Sait respecter des objectifs et des résultats fixés par la Direction dans les délais et coûts impartis Sait assurer la satisfaction client Sait évaluer les risques, anticiper des sinistres et réagir en cas de danger et/ou de pollution sur chantier Sait dialoguer avec les clients, les riverains et autres corps de métier SAVOIR ETRE : Leadership Aisance relationnelle Autonomie Organisation et méthode Esprit d'initiative et force de proposition Polyvalence Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Restaurant au bord du lac du Salagou vous avez en charge : - l'accueil des clients, - la prise des commandes, - la préparation des boissons, - l'encaissement. Poste non logé
La Terrasse Salagou
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Restaurant au bord du lac du Salagou vous serez chargé(e) de : - accueil clients, - prise des commandes - service - encaissements - débarrassage, nettoyage et redressage des tables Poste non logé
La Terrasse du Salagou
Toujours dans le cadre de son développement AGRIGLASS recrute sur le secteur de Clermont l'Hérault et Lodève. Nous cherchons une personne avec forte expérience technique terrain. Votre mission: répondre aux appels téléphonique et aux mails afin de commander le nécessaire et planifier les journées de travail de vos collaborateurs terrain. Soutenir nos collaboratrices sur l'aspect technique de la centrale d'appel quand cela est nécessaire. Nos clients sont des assureurs et nos interventions se font directement sur site chez les agriculteurs. Les obligations: - Forte connaissance technique dans la pose de vitrage - Très motivé(e) - Être autonome - Connaitre sa géographie Alors si tu veux rejoindre une équipe dynamique en fort développement avec formation en interne.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Entreprise familiale et dynamique, recherche pour renforcer son équipe Maître / Maîtresse d'hôtel traiteur événementiel. Vous êtes souriant(e), organisé(e), aimant travailler en équipe, vous aimez les challenges et faire de belles expériences, vous êtes au bon endroit. CDI 35h par semaine, deux jours de repos par semaine en fonction du planning, mais généralement le dimanche et lundi en haute saison. Horaires en continu.
L'Atelier Nomade
PROMAN CLERMONT L'HERAULT RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS DES AGENTS DE PRODUCTIONS (H/F) Vos missions consisteront à effectuer des travaux de montage de caisses industrielles ou d'assemblage de maisos en ossature bois. Vous avez idéalement une expérience similaire ou en pose de menuiserie. Vous êtes polyvalent et rigoureux. Vous savez lire des plans et vous êtes disponible sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En lien avec le pharmacien, vous assurerez l'approvisionnement, la gestion des stocks, la délivrance, médicaments et dispositifs médicaux. Vous contribuerez à la démarche qualité du groupe Inicea en participant aux différents groupes de travail sur la formalisation, l'évaluation et l'amélioration de la prise en charge médicamenteuse. Titulaire du BP Préparateur en pharmacie, vous possédez idéalement une première expérience dans une pharmacie à usage intérieur (PUI) en établissement de santé. Vous êtes organisé et rigoureux, avec le sens du collectif. Du 20 au 24/04/2026. 28h hebdo CV + lettre de motivation obligatoire
La clinique du souffle La Vallonie est, depuis de nombreuses années, identifiée comme l'établissement centré sur la restauration de l'autonomie du malade chronique fragile à travers un programme médical multidisciplinaire de réhabilitation (insuffisants respiratoires, BPCO, sévères, insuffisants cardiaques, pré et post opérés cardio et/ou d'éducation thérapeutique du patient par l'ensemble des soignants (réflexions hebdomadaires).
Missions Interim Pezenas recherche 1 operateur H/F en production de matériaux dans un atelier de fabrication de portes et fenêtres ( menuiserie alu ) Connaissance machines à commandes numériques demandée - utilisation outils de découpe et traçage à préparer - lecture de plan - port des matériaux et manutention dans l'atelier Contrat en intérim longue mission !
Vous intervenez au sein d'un EHPAD pour le service des repas midi et soir, ainsi que le goûter. Vous participerez également au service des petits déjeuners selon le planning. Service à l'assiette des 60 résidents : vous présenterez les aliments (vous serez formé(e) sur les textures). Vous assurez la mise en place des tables, le débarrassage, le nettoyage des tables et une partie de la plonge. Vous travaillez les samedis, dimanches et jours fériés (un weekend sur deux). Horaires coupés (amplitude horaire de 8h).
La Société Méridionale de Distribution (filiale Midi Libre) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur de Jonquières / St Saturnin de Lucian / Montpeyroux pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenus (activité à temps partiel), disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire), spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.
MISSION Ce poste est réparti à hauteur de 60 % sur les fonctions de médecin coordonnateur, avec pour mission de garantir la qualité des soins et de la coordination médicale au sein de l'EHPAD, assurant ainsi le bien-être et la sécurité des résidents. En complément, le candidat aura la possibilité d'évoluer vers un temps plein dédié à des missions de médecin traitant. Cette organisation offre une belle opportunité de croissance professionnelle, permettant au praticien d'élargir ses responsabilités et d'accompagner la dynamique de l'établissement tout en consolidant sa pratique médicale FONCTIONS PRINCIPALES Coordonner l'ensemble des intervenants médicaux et paramédicaux en collaboration avec l'IDEC pour garantir une prise en charge cohérente, adaptée et personnalisée à chaque résident. Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins de l'établissement, en veillant à respecter les besoins spécifiques des résidents. Veiller à la qualité et à la sécurité des soins en conformité avec la réglementation en vigueur, notamment en matière de prévention des risques et de gestion des situations d'urgence. Participer à la formation et à l'encadrement du personnel soignant pour maintenir un haut niveau de compétence et de professionnalisme. assurer un suivi médical personnalisé de ses patients en tenant compte des particularités liées au vieillissement évaluer régulièrement leur état de santé, et adapter les traitements en conséquence. ADHÉSION COS 34 (CHÈQUE VACANCES, BILLETTERIE, CESU, LOCATION VACANCES...) PARTICIPATION EMPLOYEUR MUTUELLE ET PREVOYANCE SALARIALE MASSAGE ASSIS AMA POUR LES PROFESSIONNELS
Mission : Représente les valeurs et l'image de l'entreprise et joue un rôle primordial dans : La relation et la satisfaction client - Le développement du chiffre d'affaires et la notoriété du magasin Sa rapidité et sa fiabilité de prestation participeront à la réussite des résultats du magasin afin d'atteindre les objectifs commerciaux de rentabilité du magasin Vous pourrez évoluer sur un poste de responsable adjoint du magasin. ACTIVITES PRINCIPALES Animation commerciale - Accueille le client avec le sourire et se rend disponible pour celui-ci - Connait et applique les techniques de vente de l'enseigne - Diagnostique les besoins des clients et les aide dans leurs choix o Assure un suivi des devis - Concrétise les ventes et les optimise par des ventes complémentaires - Propose et/ou vend les services Ο Met en valeur les produits (présentation, mise en situation) Ο Fait les facing - Participe à la préparation des actions commerciales - S'informe des données techniques des produits - Prend en charge les données clients et le SAV - Vérifie les balisages dans le magasin et alerte des dysfonctionnements auprès de son responsable - Assure l'encaissement des clients selon l'organisation définie par le magasin - Fait de la veille concurrentielle et remonte les informations à son responsable Gestion Entretient les produits - Participe aux inventaires - Vérifie les DLC o Est attentif à la cause de la démarque et alerte des dysfonctionnements auprès de son responsable Assure la réception de la marchandise en contrôlant la qualité et la quantité des produits - Veille à la maintenance générale du point de vente, à son entretien - Applique les règles de sécurité - S'informe de la vie et de l'activité du magasin - Se rend disponible pour les autres activités du magasin ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Participe à des projets transverses Vision prospective: veille sur l'évolution de son activité Travail les samedis et jours fériés Travail en position debout Déplacements occasionnels Durée de contrat négociable.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE TP (H/F). Vos missions consisteront à : Préparation du chantier : pose et raccordement des canalisations Pose de regards, bordures, enrobées Petits travaux de maçonnerie Rangement et nettoyage du chantier Profil recherché : Vous avez impérativement une expérience de deux ans minimum sur ce type de poste. Vous connaissez différentes techniques de maçonnerie. Vous connaissez les règles de sécurité sur chantier. De nature organisée, vous êtes réactif et faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Vous avez impérativement l'AIPR. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans la production et le négoce de vins haut de gamme : Un Conducteur de ligne (H/F) Vos missions sont : - Assurer un excellent fonctionnement des machines qui vous sont affectées - Adapter et optimiser les réglages machines pour chaque format de conditionnement - Vérifier en amont la conformité des matières entrantes (concordance avec le planning de production) - Contrôler la qualité et la conformité des matières sortantes - Tenir les feuilles d'enregistrement au poste - Assurer le tri & la gestion des déchets - En fin de série / lot, reconditionner les soldes de matières sèches selon les procédures en place - Garantir le bon suivi de la traçabilité du poste - Nettoyer journalièrement la machine (le poste de travail) et ses abords en respectant et appliquant les consignes de nettoyage au poste / à l'atelier - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité au poste - Appliquer les consignes de travail (modes opératoires) et les méthodes de contrôle qualité - Relever et signaler tout dysfonctionnement apparu pendant la journée de travail - Proposer toute amélioration susceptible d'améliorer le fonctionnement, la qualité, la rentabilité ou la sécurité des machines Les horaires peuvent être en simple poste (8h/17h) ou postées (4h-12h/12h-20h). Titulaire au minimum d'un CAP (notamment dans les domaines de la maintenance ou de la production automatisée) ou connaissances équivalentes acquises par expérience professionnelle. Vos qualités sont : réactivité, rapidité d'intervention, astucieux et méthodique, ce poste est pour vous. La rémunération est comprise entre 12.02 et 12.24 EUR brut de l'heure Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous assurez l'accompagnement éducatif et quotidien d'enfants et de jeunes, accueillis en internat. Missions principales : - Mise en place et suivi des projets personnalisés des jeunes accueillis. - Assurer une présence continue en binôme pendant 48h (jour + nuit) selon un planning tournant. - Participer à la vie quotidienne (repas, hygiène, temps scolaire, activités, couchers/levers). - Observer, soutenir, écouter et accompagner les jeunes dans leur projet personnalisé. - Transporter les enfants (trajets scolaires, loisirs, RDV). - Rendre compte des situations à l'équipe et à la direction. - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires. - Roulement sur des cycles de 28 jours - Travail de jour et de nuit en binôme variable. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : DE éducateur spécialisé, DE éducateur de jeunes enfants, BP JEPS, DE accompagnant éducatif et social. Vous avez impérativement une expérience professionnelle auprès d'adolescents. Mais aussi : - Sens de l'engagement, capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux rythmes du collectif. - Discrétion, écoute - Capacité d'initiative et rigueur dans l'accompagnement. Postes à pourvoir dès que possible.
Accueil et accompagnement de 6 enfants et adolescents (4 à 18 ans) assujettis à une mesure ASE, en situation familiale, sociale ou psychologique difficile.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** La mission consistera à aider à la confection de préparations culinaires, la mise en place et le dressage d'assiettes Idéalement des profils avec un CAP cuisine. Horaires en coupure Postes essentiellement sur Clermont l'herault
Vous êtes titulaire d'une licence en Mathématiques et avez l'expérience de l'enseignement ? Rejoignez notre équipe éducative ! Vous interviendrez auprès d'élèves de 4ème et 3ème enseignement agricole , CAP Service à la personne et vente en milieu rural et BAC pro technicien conseil et vente en animalerie mais également sur les CAP (1ère et 2ème année) Pâtisserie et Personnel de service en restauration et BAC Pro cuisine (2nde et 1ère). référentiel du ministère de l'agriculture classes à effectifs réduits - entre 12 et 20 élèves maximum Formations continues et formations en alternance (3h00 avec les alternants sur les 22 heures du poste)
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Au sein d'un restaurant pizzeria, vous aurez pour missions : - Préparer et mettre en place les produits, garnitures et ingrédients nécessaires au service - Participer à la préparation et au service des plats et boissons selon les standards de l'enseigne - Accueillir, informer et servir les clients avec courtoisie et efficacité - Encaisser les commandes et gérer les transactions en respectant les procédures internes - Maintenir le poste de travail, la cuisine et les espaces de service propres et rangés - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace, notamment aux heures de forte affluence - Participer à la gestion des stocks et à la limitation des pertes - Répartition des tâches selon les besoins : cuisine, salle, bar, caisse, préparation des commandes, plonge - Réception et rangement de marchandises - Sens du relationnel et esprit d'équipe 35H par semaine avec modulation selon besoin de l'entreprise 09h/14h30-17h30/22h30 sur 4 jours et une demi-journée en matin ou soir (donc soit 09h00/14h30 soit 17h30/22h30) selon planning. Travail le dimanche. Deux jours de congés consécutifs si possible
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Vous travaillez au sein d'un restaurant en cuisine traditionnelle d'environ 60 couverts par service. Le runner (H/F) a pour mission de servir le client en effectuant la liaison entre la cuisine et le restaurant. Vous assurez donc uniquement le service des commandes (boissons et plats) sans avoir à gérer les prises de commande. Poste en coupure.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Au sein d'un restaurant de 60 couverts environ par service. Savoir gérer le froid et remplacer le chef dans ses jours de repos ou congé annuel.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de lignes H/F. Vos missions consisteront à : Assurer le conditionnement des vins en bag in box Assurer les réglages et la conduite de la ligne au démarrage et en cours de production Réaliser les changements de formats en fonction du planning et conformément aux instructions machines Participer à la maintenance 1er niveau de l'unité de production Réaliser les contrôles et enregistrements qualité sur la ligne via le dossier de fabrication Entretenir le matériel et en assurer le nettoyage et la désinfection Profil recherché : Vous avez une expérience similaire de 3 ans minimum sur ce type de poste. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité, d'hygiène et les normes de qualité. Vous savez organiser et contrôler la production selon ces règles. Vous savez respecter des délais et organiser une équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après 4 années de fermeture, la piscine municipale Nautilia offrira des bassins découverts à partir de Mai 2026 ce qui donne à la ville un espace d'apprentissage de la natation. Cette piscine permet d'inscrire le "savoir nager" comme une priorité de sa politique sportive. Pour ce faire, elle développe des activités nautiques et de la natation scolaire. Missions : - Assurer la surveillance des zones de baignade (piscines, plages, bases de loisirs) - Veiller au respect des règles de sécurité et de l'hygiène - Porter assistance aux baigneurs en difficulté et pratiquer les premiers secours - Prévenir les comportements dangereux et informer le public - Participer à l'entretien des bassins, bâtiment et du matériel Profil : Compétences requises : - Aptitude à l'intervention rapide - Sens des responsabilités, rigueur et vigilance - Esprit d'équipe et aisance relationnelle - Connaître la réglementation des baignades publiques - Respecter les protocoles de surveillance et d'intervention - Travailler en collaboration avec la cheffe de bassin et le service des sports Qualités attendues : - Sens du service public - Dynamisme et créativité - Rigueur et sens de l'organisation - Travail en équipe - Capacité à gérer les situations d'urgence Formation et qualifications : - Certificats obligatoires : Titulaire du BNSSA - Formation PSE1 ou PSE2 à jour Conditions et contraintes d'exercice : - Travail les jours ouvrés mais aussi certains week-ends en fonction des activités - Public scolaire les mois de mai et juin en majorité. Ouverture grand public Juillet et Aout. - Lieu : Piscine Municipale Extérieure Nautilia - Hébergement : Sous condition. Proche de la piscine - Horaires : Horaires pouvant inclure des soirées, des week-ends et des jours fériés selon les besoins des services -Environnement : Travail en extérieur, interaction avec des publics divers CANDIDATURE (CV ET LETTRE DE MOTIVATION) AVANT LE 14-02-2026
CDD saisonnier de 4 mois du 27/04/2026 au 31/08/2026
Après 4 années de fermeture, la piscine municipale Nautilia offrira des bassins découverts à partir de Mai 2026 ce qui donne à la ville un espace d'apprentissage de la natation. Cette piscine permet d'inscrire le "savoir nager" comme une priorité de sa politique sportive. Pour ce faire, elle développe des activités nautiques et de la natation scolaire. Missions : - Assurer la surveillance des zones de baignade (piscines, plages, bases de loisirs) - Enseigner, encadrer et animer les activités aquatiques - Veiller au respect des règles de sécurité et de l'hygiène - Porter assistance aux baigneurs en difficulté et pratiquer les premiers secours - Prévenir les comportements dangereux et informer le public - Participer à l'entretien des bassins, bâtiment et du matériel Profils : Compétences requises : - Aptitude à l'intervention rapide - Capacité à enseigner la natation à tous publics - Sens des responsabilités, rigueur et vigilance - Esprit d'équipe et aisance relationnelle - Connaître la réglementation des baignades publiques - Respecter les protocoles de surveillance et d'intervention - Travailler en collaboration avec la cheffe de bassin et le service des sports Formation et qualifications : - Certificats obligatoires : Titulaire du BPJEPS AAN ou BEESAN ou DEJEPS ou DESJEPS Natation - CAEPMNS à jour - Formation PSE1 ou PSE2 à jour - Carte professionnelle à jour Conditions et contraintes d'exercice : - Travail les jours ouvrés mais aussi certains week-ends en fonction des activités - Public scolaire les mois de mai et juin en majorité. Ouverture grand public Juillet et Aout. - Lieu : Piscine Municipale Extérieure Nautilia - Hébergement : Sous condition. Proche de la piscine - Horaires : Horaires pouvant inclure des soirées, des week-ends et des jours fériés selon les besoins des services -Environnement : Travail en extérieur, interaction avec des publics divers CANDIDATURE (CV ET LETTRE DE MOTIVATION) AVANT LE 14-02-2026
Poste à pourvoir au 27 avril 2026
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un Caviste pour la saison estivale. La préparation des vins à la mise en bouteille Désinfection de Cuverie suivant le plan d'hygiène en place Réajustement des vins et suivi de Cave Chargement/Déchargement des Citernes, relogements et assemblages. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Vous avez du bon sens et savez organiser votre travail. Vous êtes rigoureux ainsi que respectueux des règles de sécurité, de traçabilité et d'hygiène et aimez le travail en équipe. Vous disposez dans l'idéal d'une première expérience dans l'agroalimentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs ). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses clients un cariste magasinier H/F. Vos missions consisteront à : - L'organisation et la gestion des stocks - Le chargement/déchargement des palettes de bouteilles vides Profil recherché : Vous avez une expérience similaire de deux ans. Vous êtes impérativement titulaire du CACES 3. Vous êtes organisé et savez travailler en toute autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'industrie du carton ondulé : Un Conducteur de ligne ( H/F ). Vos missions à ce poste sont : - Assurer la mise en route, la surveillance et la conduite d'une ligne de production. - Effectuer les réglages et changement de formats selon les ordres de fabrication. - Assurer la préparation de la chaîne - Effectuer l'approvisionnement de la chaîne - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité au poste - Appliquer les consignes de travail (modes opératoires) et les méthodes de contrôle qualité. Le poste est a pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois en intérim au Bosc. Titulaire au minimum d'un CAP (notamment dans les domaines de la maintenance ou de la production automatisée) ou connaissances équivalentes acquises par expérience professionnelle. Vos qualités sont : réactivité, rapidité d'intervention, astucieux et méthodique. N'attandez plus ! Ce poste est pour vous ! Mes avantages : Une rémunération comprise entre 12.02 EUR et 12.50 EUR Brut par heure. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Vous êtes un(e) commis de cuisine et vous recherchez un poste dans un beau cadre. Postulez dès maintenant. débutant accepté si motivation Poste à pourvoir pour la saison Vous serez du midi ou du soir, service en continu
Au sein d'un restaurant Burger King vous aurez pour mission de : - Gérer la rentabilité du restaurant en développant le chiffre d'affaires par la satisfaction client, par la gestion des stocks et celle de la main d'œuvre. - Garantir la pérennité de l'entreprise via le contrôle et le maintien des directives reçues, la gestion des ressources humaines et en garantissant la sécurité des biens et des personnes. Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en restauration rapide idéalement orientée management. La Préparation Opérationnelle à l'Emploi individuelle (POEI) possible.
L'agence TRIDENTT Travail Temporaire de Béziers recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef d'Atelier Mécanique H/F, pour un centre automobile. En tant que Chef d'Atelier, vous supervisez le bon déroulement des opérations mécaniques et assurez la coordination de l'équipe. Vous êtes présent sur le terrain et garantissez la qualité du service rendu aux clients. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients en atelier et par téléphone - Planifier et suivre les interventions mécaniques - Organiser le travail de l'équipe de mécaniciens - Réaliser les devis et encaissements - Effectuer les réparations courantes : pneus, freins, échappement, amortisseurs
Vous préparez le Master 1 ou 2 : management public, droit public, carrières publiques, etc. Début du contrat 1er juin 2026 Missions : Développer la déconcentration du SIRH au sein des services (ex : frais déplacement, variables de paie) Réaliser une analyse des procédures RH pouvant être déconcentrées via le SIRH ; Proposer une méthodologie et un calendrier de mise en œuvre ; Piloter la déconcentration des procédures RH identifiées. Déployer de nouveaux modules du SIRH (ex : bulletins de salaire dématérialisés, formation, dossier administratif, gestion de l'emploi, entretien annuel) Réaliser une analyse des nouvelles fonctionnalités à développer sur le SIRH ; Proposer une méthodologie et un calendrier de mise en œuvre ; Piloter le déploiement de ces modules. Elaboration et amélioration des outils de suivi et de pilotage RH Moyens techniques : PC et outils bureautiques - Ordinateur portable - Logiciels métiers de la collectivité et SIRH (Ciril RH, Adelyce) Lettre de motivation + CV avant le 20/02/2026
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de service pour assurer le service en salle , au snack et au bar Vos missions : Accueil et service des clients Débarrassage et entretien de la salle Service en snack et au bar Participation à la mise en place et au rangement Maintenir une bonne ambiance et un service de qualité Profil recherché une première expérience en restauration est appréciée Bon relationnel et sens du service client Polyvalence et réactivité Esprit d'équipe Motivation et dynamisme temps de travail : contrat saisonnier - 24 / semaine Horaires modulable *** Pas de logement possible ***
La table du Salagou est un restaurant situé au sein du camping du salagou, ouvert sur la saison estivale. nous proposons une restauration variée : restaurant traditionnel, snack et tapas, dans une ambiance conviviale et dynamique.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Nous recherchons un(e) commis de cuisine polyvalent(e) pour renforcer notre équipe en cuisine, sur les pôles restaurant, snack et tapas. Vos missions : Aider à la préparation des plats (entrée, tapas, snack) Participer au dressage et à l'envoi des plats Assurer la mise en place avant service Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Participer au nettoyage et à l'entretien de la cuisine Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Travailler en collaboration avec le chef et l'équipe cuisine Profil recherché une première expérience en restauration est souhaitée personne dynamique, motivée et polyvalente capacité à travailler en équipe bonne gestion du stress en période d'affluence ponctualité et sérieux indispensable temps de travail : contrat saisonnier - 24 ou 44h / semaine Horaires modulable Salaire négociable selon profil *** Pas de logement possible ***
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Pour un établissement de 5 chambres dans un établissement de charme. Vous entretenez les chambres 6 jours par semaine et servez le petit-déjeuner 2 matins Horaires 9h30 - 12h00 4 matins / semaine 8h00 - 12h00 2 matins /semaine Jour de repos le vendredi Vous êtes une personne sérieuse, motivée, et dynamique, ayant le sens du détail, qui gère ses missions en autonomie Attaché(e) à une hygiène irréprochable, vous êtes ponctuel(le) et à l'écoute . Etablissement dépourvu d'ascenseur, le poste est physiquement exigeant ( monter et descendre les escaliers avec du matériel de nettoyage et des fournitures.) Lieu de travail non desservi par les transports en commun, vous êtes en capacité de vous rendre sur place en autonomie
Hôtel Restaurant la Calade
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Vous assisterez le chef dans les missions de préparation des plats, des ingrédients nécessaires à la confection des recettes Vous Maintiendrez la propreté du matériel et de l'espace de travail, et participerez à la réception et au stockage des marchandises Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Etablissement qui travaille à partir d'ingrédients essentiellement locaux, frais et de saison. Service uniquement le soir, Ce poste nécessite d'avoir les connaissances des bases en cuisine, vous êtes soit diplômé d'un CAP cuisine et maitrisez les techniques ou bien expérimenté Vos qualités : - A l'écoute - Précis et organisé - Dynamique, autonome, motivé. Poste sans coupure - 2 jours de repos par semaine
Hôtel Restaurant La Calade
En tant que Directeur(trice) des équipements de l'Espace Camille Claudel et en collaboration avec le siège social de l'association, vous serez responsable de la gestion globale de l'ensemble des établissements et services. Ces derniers sont composés : * D'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueillant 59 bénéficiaires dont 3 en situation critique * D'un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) accueillant 35 bénéficiaires (27 personnes en hébergement collectif et 8 en studio) et 14 personnes en fil active * D'un pôle ressource * Et d'un SAMSAH TSA accompagnant 60 bénéficiaires en file active sur l'ensemble du département * Et de Services annexes : techniques, administratifs et services généraux Les bénéficiaires présentent des situations de handicap ayant pour origine un polyhandicap, un trouble neuro-développemental et/ou un handicap psychique. Vos principales missions incluent : Pilotage stratégique et organisationnel * Définir et mettre en œuvre les projets d'établissements et services en cohérence avec les orientations de l'APSH34 et les évolutions du secteur médico-social. * Conduire la transformation de l'offre, en développant des solutions d'accompagnement modulables et inclusives, conformément aux politiques nationales (développement de modalité d'habitat, soutien à l'autodétermination, diversification des parcours.). * Assurer la cohésion et la synergie entre les différents établissements et services * S'inscrire dans les instances politiques et économiques territoriales. Gestion budgétaire et financière Élaborer, suivre et optimiser les budgets des établissements, en garantissant la soutenabilité financière des évolutions engagées. * Identifier et mobiliser de nouveaux leviers de financement pour accompagner la transformation de l'offre (recherche de financements complémentaires). Management et ressources humaines Animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire, en favorisant la co-construction l'innovation, la montée en compétences, le développement de projets et la transversalité. * Faire preuve de courage managérial en prenant des décisions structurantes en garantissant un cadre de travail équitable et en accompagnant les équipes dans le changement. * Assurer un dialogue social constructif, dans une logique d'écoute et de responsabilisation. Démarche qualité et évaluation * Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue de la qualité des services, en lien avec les orientations de l'APSH34. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de base 870 - Cadre classe 1 - Niveau 1 (soit de 3419 € à 4374 € brut). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Condition d'accès à l'emploi: * CAFDES, Master en Management des Organisations Médico-sociales ou équivalent), * Expérience de direction d'établissements médico-sociaux. * Connaissance des publics. * L'emploi requiert une grande disponibilité ainsi qu'une forte implication. Des astreintes sont à prévoir au sein du périmètre des établissements.
Còs Ortho recrute un Technicien d'Atelier (H/F) - Lodève Dans le cadre de son développement et de la croissance de son activité, Còs Ortho, société spécialisée dans la fabrication d'appareillages orthopédiques sur mesure, recherche un Technicien d'Atelier pour renforcer son équipe. Vos missions Au sein de notre atelier basé à Lodève, vous participerez à la fabrication de dispositifs orthopédiques sur mesure. Vos principales tâches seront : - Thermoformage - Découpe - Assemblage, montage et finitions - Respect des process de fabrication Profil recherché Nous recherchons une personne : - Manuelle, soigneuse, aimant travailler de ses mains - À l'aise avec l'outillage (outils de découpe, ponceuse, etc.) - Rigoureuse et méthodique - Motivée par l'apprentissage et l'acquisition de compétences techniques - Une expérience en atelier (orthopédie, menuiserie, mécanique, sellerie, plasturgie.) serait appréciée Ce que nous offrons - Un poste polyvalent et formateur - Un cadre de travail humain, au sein d'une petite équipe dynamique - Un emploi où chaque fabrication a un réel impact sur le confort et l'autonomie des patients - Rémunération : salaire selon profil Localisation : 3 rue des Filatures, 34700 Lodève Candidature : thomas.flageollet@cos-ortho.fr Envoyer CV + quelques lignes présentant votre motivation.
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recrute un(e) Masseur(euse)-Kinésithérapeute L'équipe de rééducation se compose de 4 MKDE, 3 EAPA, 3 ergothérapeutes, 1 musicothérapeute, 1 aide kiné Les Masseur-Kinésithérapeutes réalisent des soins de rééducation, de réadaptation et participent au parcours de soins du patient. Ils interviennent dans les différents services de l'établissement et sur le plateau technique de rééducation L'équipe, dynamique et motivée, s'investit dans de nombreux projets (hôpital de jour, éducation à la santé, groupes institutionnels) ACTIVITES DU POSTE - Réaliser le bilan kinésithérapique initial et établir les objectifs de soins. - Concevoir et conduire des séances de rééducation (massages, mobilisation, renforcement musculaire, techniques respiratoires, physiothérapie, etc.). - Participer à la prévention des complications (troubles de la posture, rétractions, escarres, etc.). - Contribuer au maintien de l'autonomie et à la réinsertion fonctionnelle des patients. - Rédiger et actualiser les dossiers de soins (traçabilité, bilans, comptes rendus) et coder les actes de rééducation selon la nomenclature NGAP - Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et à l'élaboration du projet de soins individualisé et/ou du projet d'accompagnement personnalisé et/ou du projet thérapeutique - Former, informer et conseiller le patient, sa famille et l'équipe soignante. - Accueillir et encadrer les étudiants en kinésithérapie ou autres stagiaires. - Participer à la démarche qualité - Participer à la veille professionnelle et veiller à son développement professionnel continu Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 Temps de travail : Temps Complet 100% - 37h30/semaine (7h30 par jour du lundi au vendredi) Congés annuels : 25 CA + 15 RTT Possibilité de temps partiel avec activité libérale associée
Athena Intérim recherche pour le compte de son client, acteur majeur du transport, un mécanicien poids lourds expérimenté (H/F) pour un CDI à Clermont-l'Hérault. Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau site prévu fin février, vous aurez pour missions : - Assurer l'entretien courant et les réparations mécaniques des poids lourds - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques - Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective - Garantir la conformité et la sécurité des véhicules - Renseigner les fiches d'intervention Nous recherchons un profil qui : - Dispose d'une solide expérience en mécanique poids lourds - Est autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un vrai sens des responsabilités - A un excellent sens du diagnostic et de la réactivité - Applique scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures
Nous recherchons pour un client , un responsable technique menuiseries alu/ PVC / Bois sur Clermont l'Hérault (34) VOS MISSIONS Rattaché(e) directement à la direction, vous êtes le garant du bon déroulement technique de l'ensemble des projets clients de l'entreprise : Réalisation des prises de cotes chez les clients Validation technique des dossiers et confirmation de la faisabilité technique des chantiers Passation et suivi des commandes fournisseurs Préparation et organisation des chantiers et du planning de pose Coordination avec l'équipe de pose Suivi d'exécution du chantier et contrôle qualité Gestion des SAV Réception des chantiers en fin de travaux Utilisation du logiciel ProDevis
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Horaires en coupure Postes essentiellement sur Clermont l'herault
PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de nos clients un CHAUFFAGISTE H/F. Vos missions consiste à : Entretien, dépannage et mise en service de chaudières fioul Ramonage des conduits Installation, entretien et maintenance de poêles à bois et à granulés Profil recherché : Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur ce type de poste. Vous avez le sens du relationnel et vous savez travailler en toute autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La clinique du souffle La Vallonie, située à Lodève, est dotée d'un service SMR spécialisé en réhabilitation Respiratoire et d'un service de Médecine. Au sein de l'équipe soignante, vous assurez la continuité de la prise en charge. Toujours à l'écoute, vous serez au centre de la relation de confiance à établir avec le patient tout au long de son parcours de soin. Vous assurez les soins infirmiers pour promouvoir la santé et l'autonomie du patient, la continuité de la prise en charge par la traçabilité des soins, la réalisation du projet d'établissement avec l'évaluation des pratiques et la mise en oeuvre de la démarche qualité du groupe. Pourquoi nous rejoindre?: une équipe dynamique , professionnelle et sympathique un établissement à taille humaine un cadre de travail très agréable avec ses bâtiments ergonomiques récents et son parc centenaire des horaires stables (travail en 11h) du temps pour chaque patient du matériel de qualité et des soins techniques des participations aux instances Prime d'embauche et cadeau de bienvenue Travail en 11h00. 1 week-end sur 2. Plusieurs postes à pourvoir (CDD ou CDI, temps plein ou temps partiel) Convention FHP. CV et lettre de motivation obligatoire
Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de trois professionnels à savoir 2 infirmiers et 1 aide-soignant dans un même objectif : contribuer au programme de réhabilitation respiratoire personnalisé en lien avec le projet thérapeutique identifié pour des patients souffrants de pathologies chroniques afin de leur permettre de devenir acteur de leur santé à long terme, vous serez également associé à la prise en charge des patients dans le secteur de médecine. Vous réaliserez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon les protocoles. Rattaché au Cadre de Santé : - Vous effectuerez le suivi des dossiers des soins infirmiers informatisés (incident, modification d'état clinique), - Vous participerez à la prise en charge médicamenteuse (préparation de piluliers, administration, ...) Cycle de 15 jours en travail de nuit de 10 heures (petite et grande semaine). Un week-end sur deux travaillés. Horaires : 20h15 - 6h15 et 21h15 - 7h15 par roulement mensuel. Débutant accepté. POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT. CDD et CDI CV + Lettre de motivation obligatoire
La Masseuse Kinésithérapeute / le masseur Kinésithérapeute est chargé(e) d'accompagner le malade respiratoire chronique au cours de la Réhabilitation Respiratoire en hospitalisation complète ou de jour, au travers d'un réentraînement à l'effort personnalisé et un projet thérapeutique identifié. Avec comme objectif principal de permettre au patient de devenir acteur de sa santé à long terme. L'équipe de réhabilitation se compose de médecins, kinés, EAPA, IDE, psychologues, diététicienne, aides-soignants, assistante sociale. Mission : - Bilan clinique du patient suite à la prescription médicale - Séances individuelles spécifiques à la pneumologie d'environ 30 min par patient (drainage bronchique, ventilation dirigée, VNI) - Séances individuelles (verticalisation, travail des transferts, rééducation à la marche, soins antalgiques ) - Accueil et intégration des patients dans un groupe de réhabilitation - Réunions pluridisciplinaires quotidiennes - Groupes de travail CV et Lettre de motivation obligatoire
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Herault même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Adecco Clermont L'Hérault recrute un/une chef d'équipe terrassement (H/F) pour une longue mission d'intérim. En tant que Chef d'équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la supervision des opérations sur le terrain. Votre mission principale sera de garantir la qualité et l'efficacité des travaux , tout en veillant au respect des normes de sécurité. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe dynamique, où votre capacité à conduire une pelle pour des travaux de terrassement et à maîtriser les Voiries et Réseaux Divers (VRD) seront des atouts majeur. Votre expertise en gestion d'équipe contribuera à la réussite des projets et à la satisfaction des clients. Le poste est à temps plein et basé à Ceyras, offrant un cadre de travail dynamique et enrichissant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de diriger avec assurance et de motiver une équipe. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions éclairées. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation sont essentiels pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et ajuster les plans selon les besoins. - Sens de l'organisation : pour planifier efficacement les tâches et optimiser les ressources. Compétences techniques - Voiries et Réseaux Divers (VRD) : maîtrise des techniques d'installation et de maintenance. - Gestion d'équipe : capacité à diriger, motiver et coordonner les membres de l'équipe. - Conduite de pelle : compétence technique pour opérer les engins de chantier avec précision. - Vous possédez aussi l'AIPR à jour. - CACES engin de chantier B1 et permis PL est un plus. Rémunération : taux horaire (selon profil) + paniers + déplacements + 13ème mois Si cette offre vous intéresse, merci de postulez en ligne avec un CV à jour !
Adecco Clermont-L'Hérault recherche un-e Conducteur-trice d'engins de chantier (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux. En tant que Conducteur-trice d'engins de chantier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des travaux de terrassement et de construction. Votre expertise en conduite de pelle et mini-pelle sera mise à profit pour garantir l'efficacité et la sécurité des opérations sur le chantier. Vous serez également responsable de l'application des normes H0B0 et de la gestion des réseaux secs, assurant ainsi la conformité et la qualité des installations. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une longue durée. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du chantier et de travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés. Une première expérience dans la conduite d'engins de chantier est un atout pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens du chantier. - Sens de la responsabilité : garantir la sécurité et la qualité des travaux réalisés. Compétences techniques - AIPR : Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux, nécessaire pour assurer la sécurité des opérations. - Conduite de pelle et mini-pelle : maîtrise des techniques de conduite pour optimiser les travaux de terrassement. - H0B0 : application des normes de sécurité électrique sur le chantier. - Réseaux secs : gestion et installation des réseaux électriques en conformité avec les standards. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Le poste : Il/Elle prend en charge l'organisation technique, l'exécution et le commandement d'un chantier en se conformant aux règles de sécurité, de qualité et dans le respect des délais et conditions contractuelles. Connait et respecte les cahiers des charges clients Fait les visites préalables sur les chantiers Participe à la rédaction des documents applicables : plan qualité, procédures sécurité, instructions et consignes QSE Etablit le programme de préparation et d'exécution des travaux Définit les besoins en matériel et en outillage Obtient les documents légaux nécessaires au lancement du chantier Prend contact avec les sous-traitants et met au point des actions communes ou des actions conjointes Définit les besoins en personnel et vérifie leurs habilitations et leurs "compétences" Suit les approvisionnements lancés et la gestion des approvisionnements chantier Conduit les travaux d'exécution et tiens le planning dans le respect des engagements (délais, budget,) Se coordonne avec les autres intervenants sur le chantier Profil recherché : Compétences générales : SAVOIR-FAIRE Sens du résultat économique Détection et analyse des besoins/enjeux clients Connaissance du secteur d'activité Connaissance des règles QSE (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel) Maitrise du logiciel SAP et des logiciels bureautiques (Excel) SAVOIR ETRE : Autonomie Avoir de la conscience professionnelle Sens de la pédagogie et de l'organisation Respecter les engagements Animer et mobiliser son équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Dans un établissement de type restauration traditionnelle d'environ 70/80 couverts par services, vous aurez les missions suivantes: Planifier les repas Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration Entretenir les locaux et le matériel de cuisine. Service uniquement le midi - 2 jours de repos consécutifs par semaine
O Mille Vins
Adecco Clermont L'Hérault recrute un Monteur réseaux (H/F) pour une longue mission d'intérim. Vous interviendrez sur des chantiers en extérieur. Vous installez et remplacez le matériel sur site : - pose des luminaires et réglages - pose de câbles sur façades et en lignes - tirage de câbles sous fourreaux - raccordement des matériels et appareillages Vous avez en charge les postes de commande : - câblage en atelier - installation et raccordement en site Vous possédez des compétences sérieuses en électrotechnique et maintenance des installations électriques. Rigoureux/euse, pragmatique et méthodique, vous possédez le sens du travail en équipe et une réelle capacité d'initiative. Vous possédez une expérience dans la pose et la maintenance du réseau électrique à l'extérieur. Vous possédez aussi l'AIPR (autorisation de travailler proches des réseaux électriques) et idéalement la visite médicale à jour. Rémunération : taux horaire (selon profil) + paniers + déplacements + trajet (en fonction du profil). Si vous souhaitez travailler en équipe dans un environnement extérieur, et contribuer au service public d'alimentation des logements et bâtiments en électricité, postulez en ligne.
Votre mission : Sur ce poste, vous interviendrez sur des chantiers variés dans le cadre de travaux de terrassement, de pose de dallage, de pavés, de revêtements de sols ou encore de clôtures. Votre autonomie, votre rigueur et votre savoir-faire seront des atouts essentiels pour mener à bien cette mission. Une solide expérience en maçonnerie VRD est indispensable. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience dans la maçonnerie VRD. Connaissance des techniques de construction de voiries et réseaux divers. Capacité à lire et interpréter des plans. Maîtrise des outils et matériels spécifiques à la maçonnerie. Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. AIPR OBLIGATOIRE Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence PROMAN de Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'éclairage public un chauffeur PL et/ou SPL (H/F). Vous effectuerez la conduite d'un camion 7 Tonnes, ainsi que des travaux de sablage, de compactage, de levage, de la pose de poteaux et de la fouille. Vous serez amené également à travailler au sol. Profil recherché : Vous êtes titulaire du PL, SPL, FIMO et carte conducteur à jour. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience en travaux publics. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Vous êtes souriant(e), organisé(e), aimant travailler en équipe, vous aimez les challenges et faire de belles expériences, vous êtes au bon endroit. Travail en heure continue de 6h à15h du mardi au vendredi et le samedi pour prestation du midi ou du soir selon planning.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Nous recherchons un(e) Chef de cuisine pour encadrer la cuisine du restaurant, du snack et des tapas. Vos missions : Elaborer les menus et les cartes Gérer les commandes et les stocks Organisation et coordination de l'équipe cuisine Garantir la qualité et la régularité des plats Veillez au respect strict des normes d'hygiène Gestion des services en forte affluence Profil recherché Expérience significative en tant que chef ou second confirmé Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité à manager une équipe Créativité et sens du produit Bonne résistance au rythme saisonnier temps de travail : contrat saisonnier - temps plein Horaires modulable selon l'activité Salaire négociable selon profil *** Pas de logement possible ***
Au sein d'un restaurant de 60 couverts environ par service. Poste en coupure Horaires 10h à 14h et 18h - 22h30 Du mardi au Samedi
Votre agence LIP, spécialiste du secteur du bâtiment recrute un Couvreur confirmé H/F pour une entreprise bien implantée dans la région. Vos principales missions : - Mettre en place les échafaudages et les dispositifs de sécurité - Fixer les liteaux sur la charpente puis préparer le plâtre de scellement - Poser les matériaux (ardoises, tuiles, verre, plastique, zinc .) - Installer les chéneaux, gouttières et autres éléments ornementaux - Assurer l'entretien et les réparations Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. Vous êtes de nature organisée, méticuleuse et soucieuse du rendu de votre travail. Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste.
Actuellement nous recherchons un Charpentier H/F pour le compte d'un de nos clients. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous interviendrez sur chantiers neufs et/ou de rénovation. Vos principales missions seront : - Lire les plans - Réaliser le traçage sur le bois - Couper et façonner les différents éléments de la charpente - Assembler les pièces et les ajuster - Détecter les éléments à changer - Réparer ou remplacer les éléments défectueux - Vérifier et contrôler la qualité de son travail Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste. Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. De nature organisée, disciplinée, soucieux du rendu de votre travail. Lucie attend votre CV.
*** 15 postes à pourvoir *** Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié/e. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite.
Descriptif du poste Vous êtes Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse ou technicien(ne) de laboratoire au sein d'un laboratoire d'analyses médicales. Missions : - réalisation des prélèvements sanguins et prélèvements spéciaux (COVID, bactériologiques, mycologiques) - participation aux opérations de réception et tri des échantillons - enregistrement des dossiers patients Pas de garde pas d'astreinte, amplitude horaire 7H-18H et 7H-12H le samedi, 1 samedi sur 2. Possibilité de travail en 11h. Fonctionnement en binôme avec un autre préleveur pour assurer la continuité des soins. Expérience en laboratoire valorisée.
Vous assurez l'accueil et l'installation du client (hommes et enfants). Vous faites un diagnostic capillaire et conseillez le client sur la coupe adaptée. Vous réalisez la coupe en fonction de la demande. Ponctuellement vous assurez le rasage et entretien des barbes. Vous tenez l'espace du salon propre. Vous assurez l'encaissement et la vente des produits.
Porteur des valeurs de l'Humanitude, le dynamisme de l'équipe se construit autour de du respect des résidents et des professionnels. MISSION Dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Assurer l'accompagnement global des personnes âgées de l'établissement FONCTIONS PRINCIPALES soins d'hygiène et de confort à la personne entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits aide aux repas, accompagnement à la salle à manger, installation à table transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins propose des actions adaptées SAVOIR-FAIRE: évaluation état de santé et autonomie, réalisation de soins adaptés, identifier les situations d'urgence, SAVOIR -ETRE: capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité; maîtrise de soi, discrétion, capacité d'adaptation et de travail en équipe Travail en 10 heures 1 week-end travaillé sur 2 Adhésion cos 34 (chèque vacances, billetterie, CESU, location vacances...) Participation employeur mutuelle et prévoyance salariale Actions de QVT en faveur des professionnels
Mission Votre rôle : évaluer, accompagner, favoriser l'autonomie En tant qu'ergothérapeute, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des patients, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur autonomie au quotidien. Vous participerez activement au projet thérapeutique personnalisé de chaque patient et proposerez des solutions adaptées pour compenser les limitations fonctionnelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les rééducateurs. Vos missions : Contribuer à la rééducation et/ou à la compensation des aptitudes diminuées pour favoriser la meilleure autonomie possible des patients ; Participer aux séances d'Éducation Thérapeutique du Patient ; Proposer et adapter les solutions techniques nécessaires (communication, habillage, matériel, etc.) ; Assurer la traçabilité et le suivi du PMSI ; Participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés ; Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale ; Participer à la démarche qualité et au déploiement de la santé et sécurité au travail. La clinique dispose d'un espace de réentraînement à l'effort équipé (vélos, barres parallèles, etc.) pour accompagner les patients dans leur réadaptation respiratoire. Ce que nous vous offrons : Une équipe pluridisciplinaire soudée et bienveillante, Des horaires stables du lundi au vendredi à temps partiel à 60%, Avantages sociaux attractifs : CSE, primes, aides à la mobilité, participation aux transports, Un cadre de travail unique, au cœur d'un parc arboré de 3 hectares, Des opportunités de mobilité interne au sein du réseau Inicea (plus de 110 cliniques). Pourquoi La Vallonie ? Parce qu'ici, l'humain passe avant tout. Vous rejoindrez une clinique qui valorise la collaboration, le partage et l'accompagnement personnalisé. Aidez nos patients à retrouver leur souffle. et trouvez le vôtre à La Vallonie. Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute, Une première expérience en établissement de santé (stage, alternance, CDD.) serait appréciée, Vous faites preuve de rigueur, d'écoute et d'esprit d'équipe, Une formation en tabacologie serait un plus. Poste en CDI - prise de fonction début janvier 2026 - création de poste CV et Lettre de motivation obligatoire
Mission Votre rôle : évaluer, accompagner, stimuler En tant que psychomotricien/ne, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement global des patients. Vous évaluerez leurs capacités psychomotrices, émotionnelles, sensitives, sensorielles et cognitives, et mettrez en œuvre des actions de rééducation personnalisées pour favoriser leur bien-être et leur autonomie. Vous participerez activement à l'élaboration des projets de vie personnalisés et proposerez des ateliers collectifs pour maintenir et développer les capacités préservées des patients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les rééducateurs, au sein d'un établissement à taille humaine reconnu pour son ambiance conviviale. Vos missions : Évaluer les capacités psychomotrices, émotionnelles, sensitives, sensorielles et cognitives des patients ; Mettre en œuvre des actions de rééducation adaptées, en ateliers collectifs ou séances individuelles ; Participer aux séances d'Éducation Thérapeutique du Patient ; Assurer la traçabilité et le suivi du PMSI ; Contribuer à l'élaboration des projets de vie personnalisés ; Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir un accompagnement global et cohérent. Ce que nous vous offrons Une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante, Des horaires stables du lundi au vendredi à temps partiel à 60%, Avantages sociaux attractifs : CSE, primes, aides à la mobilité, participation aux transports, Un cadre de travail unique, au cœur d'un parc arboré de 3 hectares, Des opportunités de mobilité interne au sein du réseau Inicea (plus de 110 cliniques). Pourquoi La Vallonie ? Parce qu'ici, l'humain passe avant tout. Vous rejoindrez une clinique qui valorise la collaboration, le partage et l'accompagnement personnalisé. Aidez nos patients à retrouver leur souffle. et trouvez le vôtre à La Vallonie. Profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Psychomotricien/ne, Une première expérience en établissement de santé (stage, alternance, CDD.) serait appréciée, Vous faites preuve de bienveillance, d'écoute et d'esprit d'équipe, Une formation en tabacologie serait un plus. Poste en CDI - prise de fonction début janvier 2026 - création de poste
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recrute un(e) Aide-soignant / Aide-soignante DIPLOME(E). Un poste pour l'EHPAD. Poste proposé à temps plein. Travail en poste matin / soir et 1 week-end sur 2 (pas d'horaire coupé)
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault est un établissement public de santé situé à proximité du Lac du Salagou, à 40 km de Montpellier et 45 km de Béziers. Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault est en direction commune avec le CHU de Montpellier. Hôpital de proximité d'une capacité totale d'accueil de 148 lits et 51 places, le CH dispose des autorisations d'activités suivantes : - Médecine - Soins palliatifs - SSR - UHR - EHPAD - PASA - Accueil de Jour Thérapeutique - SSIAD
Vous êtes en charge des réparations de carrosserie, dans le respect de l'ordre de réparation, du rapport d'expertise, ou de la méthodologie du constructeur. Vous redressez ou remplacez les éléments de carrosserie déformés, préparez les surfaces avant peinture du véhicule, intervenez sur le vitrage, réalisez la pose/dépose des éléments amovibles de la carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. L'employeur prend en charge 100% de la mutuelle (renfort 4). Tickets restaurant. Horaires aménagés.
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur CLERMONT-L'HéRAULT (34800 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Au comptoir de notre point de vente CEDEO Clermont l'Hérault et sous la responsabilité de votre responsable d'agence, vous êtes au contact de nos clients professionnels et vous leur conseillez la meilleure solution pour leurs projets. ? Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant qu'interlocuteur premier de nos clients professionnels, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentairesComment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, en jonglant entre la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et en garantissant la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils soient toujours parfaits selon la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11789
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc’halles » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS…) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l’affichage des produits. - Collaborer avec l’ensemble de l’équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1817,54€ (sur 12 mois) Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% 10% de remise sur vos achats F&L du magasin Chèque Cadhoc fin d’année Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O58962
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
POSTE : Opérateur Su Ligne d'Embouteillage H/F DESCRIPTION : L'établissement client, acteur majeur dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, cherche à enrichir son équipe avec un Opérateur de production dynamique. Prêt(e) à intégrer un environnement de travail innovant et stimulant, vous aurez pour missions principales : - Assurer le bon déroulement des processus de fabrication selon les normes de sécurité et de qualité alimentaire en vigueur - Participer activement à l'emballage et à l'étiquetage des produits finis, tout en maintenant un espace de travail propre et organisé - Veiller à l'entretien régulier des équipements et signaler toute anomalie afin de garantir une production fluide et efficace - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les cadences de travail et contribuer au respect des délais de livraison - Participer activement aux réunions d'équipe pour échanger des idées d'amélioration continue des méthodes de production Votre contribution sera essentielle pour garantir la qualité des produits et satisfaire pleinement les attentes des clients de l'établissement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.02 € - 13 € / heure PROFIL : Le candidat idéal pour ce poste est motivé, rigoureux et prêt à s'investir dans un cadre industriel exigeant. Une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe sont primordiaux pour réussir dans cette fonction. Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en industrie agroalimentaire serait un atout. Votre passion pour le travail bien fait et votre réactivité seront clés pour votre réussite et celle de l'équipe. Qualités recherchées : - Maîtrise des normes de qualité et de sécurité alimentaire. - Esprit d'équipe pour collaborer efficacement. - Rigueur et attention aux détails. - Capacité à travailler sous pression. - Bonne communication pour prévenir et résoudre les incidents.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
POSTE : Conducteur de Ligne d'Embouteillage H/F DESCRIPTION : En tant que Conducteur de ligne au sein de l'industrie agroalimentaire, vous jouerez un rôle clé dans la production d'aliments de qualité. Vos principales responsabilités incluront : - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Régler et ajuster les paramètres des machines pour optimiser la production et minimiser les temps d'arrêt. - Surveiller en continu le processus de fabrication et effectuer des contrôles de qualité réguliers. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance pour assurer un entretien préventif et curatif des équipements. - Participer activement à l'amélioration continue des process de production et à la proposition de solutions innovantes. Ce poste est une excellente occasion de contribuer au succès d'une entreprise leader sur le marché et de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.02 € - 12.24 € / heure PROFIL : Vous êtes motivé-e par le travail en équipe et orienté-e vers l'atteinte d'objectifs communs. Votre sens du détail et de l'organisation vous permet de gérer efficacement plusieurs tâches simultanément. Une formation en agroalimentaire ou une expérience similaire dans l'industrie sera un atout. Vous possédez une bonne compréhension des processus de production et êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils technologiques pour superviser et optimiser les opérations. Qualités recherchées : - Capacité à travailler en équipe. - Sens aigu de l'organisation. - Compétences techniques en réglage de machines. - Réactivité face aux situations imprévues. - Esprit d'initiative pour l'amélioration continue.
POSTE : Operateur sur Ligne de Conditionnement H/F DESCRIPTION : Intégrez une équipe dynamique au sein d'une importante entreprise du secteur agroalimentaire ! En tant qu'opérateur ou opératrice de production, vous participerez activement au bon déroulement des processus de fabrication. Voici vos principales missions : - Assurer la mise en route, le suivi et l'arrêt des machines de production. - Contrôler la qualité des produits tout au long de la chaîne de fabrication. - Réaliser des opérations de manutention et d'alimentation des machines en matières premières. - Effectuer des interventions de maintenance de premier niveau pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Collaborer étroitement avec les équipes de maintenance et de contrôle qualité pour optimiser l'efficacité de la production. Cet emploi exige rigueur et efficacité pour répondre aux normes de qualité élevées de l'industrie agroalimentaire. L'entreprise vous offre un environnement de travail stimulant où chaque journée apportera de nouveaux défis. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences et de participer à l'innovation d'une industrie en constante évolution. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.02 € / heure PROFIL : L'entreprise recherche une personne motivée, appréciant le travail en équipe et possédant un bon sens de l'organisation. La capacité à suivre des procédures strictes et à travailler avec précision est essentielle pour remplir efficacement les missions confiées. Avoir un bon esprit d'analyse ainsi que la volonté d'apprendre et de s'adapter à de nouvelles technologies sont des atouts recherchés. Les candidat(e)s doivent être prêt(e)s à évoluer dans un environnement où la qualité et la sécurité sont primordiales. Qualités recherchées : - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Bonne capacité d'adaptation aux nouvelles technologies. - Sens de l'organisation. - Aptitude à suivre des procédures de sécurité strictes.
POSTE : Preparateur de Commande CACES 1A H/F DESCRIPTION : Rejoignez une industrie dynamique en tant que préparateur ou préparatrice de commandes. Au sein de cette entreprise leader dans son domaine, vous aurez l'opportunité de contribuer au bon fonctionnement de l'entrepôt. Vos missions principales incluront : - Sélectionner et préparer les marchandises avec précision en suivant les listes de commandes établies. - Assurer le contrôle qualité des produits avant expédition pour garantir la satisfaction client. - Participer à l'emballage et à l'étiquetage des colis pour faciliter leur distribution. - Optimiser l'organisation des stocks pour une gestion efficace des marchandises. - Travailler en collaboration avec l'équipe logistique pour améliorer les processus internes. Ce poste vous offre un cadre stimulant avec des perspectives de développement personnel et professionnel. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.02 € / heure PROFIL : Le candidat ou la candidate idéal(e) fera preuve de rigueur et d'attention aux détails pour assurer le bon déroulement des opérations de préparation de commandes. Vous aimez le travail en équipe et vous savez vous adapter rapidement aux imprévus. Vous êtes capable de suivre des procédures strictes pour garantir la qualité du service. L'esprit d'initiative est un atout important pour contribuer à l'amélioration continue des processus. Qualités recherchées : - Capacité de travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Bonne gestion du temps et respect des délais. - Attention méticuleuse aux détails. - Capacité d'adaptation aux technologies d'entreposage. - Orientation vers la qualité et le service client.
POSTE : Caissier H/F DESCRIPTION : En tant qu'Hôte de caisse, vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client au sein de notre enseigne leader dans la distribution et le commerce de gros. Chaque jour, vous interagirez avec une multitude de clients, en assurant un service rapide, efficace et courtois. Vos responsabilités incluront notamment : - Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée à la caisse, tout en instaurant un climat de confiance et de confort. - Assurer le passage en caisse en veillant à la bonne utilisation des technologies mises à votre disposition pour garantir la fluidité des transactions. - Traiter les paiements en espèces et par cartes bancaires, en respectant scrupuleusement les procédures de sécurité. - Répondre aux questions des clients concernant les produits, les promotions en cours ou les éventuelles réclamations, en collaborant étroitement avec l'équipe de vente. - Contribuer à la bonne tenue de l'espace caisse, en assurant le réassort des sacs et des fournitures nécessaires au bon déroulement des opérations. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où chaque interaction est une chance de faire la différence. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.02 € / heure PROFIL : Nous recherchons une personne dynamique et souriante, dotée d'un excellent sens du service client. Vous savez faire preuve de rigueur et de rapidité dans vos tâches, et savez garder votre calme même lors des périodes de forte affluence. Votre capacité d'adaptation est essentielle pour répondre aux attentes variées des clients. Un bon esprit d'équipe est également crucial pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe de vente. Qualités recherchées : - Excellente communication avec les clients. - Capacité à gérer les transactions avec précision. - Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Rigueur et rapidité d'exécution. - Souci constant de l'expérience client.
Description du poste : Pour renforcer l'équipe, nous recherchons des collaborateurs motivés et dynamiques Préparation de commandes et livraison de commandes sur nos pistes Activités Principales : - Préparation de commandes -livraison de commande sur les pistes (accueil client) - Respecter les consignes et procédures de livraison des clients (Pas de produits au sol, horaires de livraison...) - Participer aux tâches diverses de la société (entretien locaux et organisation nettoyage..) - Rigueur - Autonomie - Ponctualité - Bonne relation client Poste à temps plein du lundi au samedi ( + pauses payées) Horaires de travail: matin ou soir en alternance. Pas de coupé. Description du profil : Réactif et dynamique, vous êtes ponctuel, sérieux, polyvalent et organisé. Vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Postez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Description du poste : Pour renforcer l'équipe, nous recherchons des collaborateurs motivés et dynamiques Vous serez chargé de préparer les commandes, d'assurer la livraison auprès des clients qui se présentent sur les pistes du Drive et de faire le réapprovisionnement des rayonnages. Horaire en fonction du planning - Pas de coupé Description du profil : Réactif et dynamique, vous êtes ponctuel, sérieux, polyvalent et organisé. Vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Postez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Le centre AUDIO 2000 de Clermont-l'Hérault (34800), recherche un(e) Assistant(e) Audioprothésiste H/F souhaitant consolider ses acquis et élargir ses compétences. Dans ce contexte, votre rôle consistera à travailler en étroite collaboration avec un(e) audioprothésiste tant sur l'aspect commercial, administratif que technique. Vous aurez pour missions principales : Réaliser les tests auditifs Adaptation et suivis audioprothétiques Assurer le suivi de la satisfaction (devis, délais, confort, qualité de service,...) Accueillir les clients et réaliser les prises de rendez-vous Assurer le suivi de la gestion des stocks Effectuer les opérations d'encaissement et comptabilisation des recettes en fin de journée Suivre et vérifier les facturations clients et fournisseurs, et suivi des remboursements tiers-payant Réaliser l'entretien et le nettoyage des appareils utilisés Poste à pourvoir en CDI à partir de janvier 2026. Diplômé(e) d'une formation Assistant audioprothésiste, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Idéalement, vous avez une première expérience commerciale. Vous êtes dynamique et maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, d'anticipation et d'écoute. La satisfaction client, l'innovation et l'organisation seront essentiels dans la réussite de ce poste.
Audio 2000 est une entreprise à taille humaine, à l’écoute, qui favorise le partage et l’échange. Sa force : proposer un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours dans l’entreprise, le tout dans une ambiance conviviale. Elle vous laisse libre dans l'exercice de votre métier et le choix de vos fournisseurs. Elle propose aussi un catalogue de formations pour enrichir continuellement vos connaissances. Entreprise engagée dans la prévention, Audio 2000 sensibilise aussi le gran...
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) manutentionnaire - employé(e) polyvalent(e) h/f pour un poste en industrie ou logistique. Vos missions Manutention de marchandisesPréparation, rangement et organisation des stocksParticipation aux différentes tâches liées à l'activité de l'entrepriseTravail en équipe dans le respect des consignes de sécurité Profil recherché Vous êtes polyvalent(e) et motivé(e)Vous avez le sens des prioritésVous aimez le travail en équipeVous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et dynamiqueUne première expérience en industrie ou logistique est un plus (non obligatoire) PosteEnvironnement industrie / logistiquePoste évolutif selon implication et compétences Intéressé(e) ?Envoyez votre CVN'hésitez pas à partager autour de vous !
Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, Communauté de communes, dans le recrutement de sa/son futur(e) Chargé(e) de missions RH H/F en alternance. Ce poste, basé à Lodève, est à pourvoir dès que possible. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Développer la déconcentration du SIRH au sein des services (ex : frais déplacement, variables de paie) Réaliser une analyse des procédures RH pouvant être déconcentrées via le SIRH ; Proposer une méthodologie et un calendrier de mise en oeuvre ; Piloter la déconcentration des procédures RH identifiées. Déployer de nouveaux modules du SIRH (ex : bulletins de salaire dématérialisés, formation, dossier administratif, gestion de l'emploi, entretien annuel) Réaliser une analyse des nouvelles fonctionnalités à développer sur le SIRH ; Proposer une méthodologie et un calendrier de mise en oeuvre ; Piloter le déploiement de ces modules. Elaboration et amélioration des outils de suivi et de pilotage RH Votre profil : Connaissance du domaine des RH Rigueur et organisation Impliqué et force de proposition Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie ! ?? Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement. Type de poste : Alternance #ICA_PACA - Connaissance du domaine des RH - Rigueur et organisation - Impliqué et force de proposition
Description : Dans le cadre d'une création de poste, notre PLATEFORME DE PIÈCES DE RECHANGE AUTOMOBILES à CLERMONT L'HÉRAULT recherche son/sa futur(e) Magasinier(e) Magasinier(e) Vendeur/se. Au sein d’une équipe de 12 collaborateurs, vous assurez les activités de réception, de stockage et d'expédition des pièces de rechange, accessoires et produits. * Réceptionner et stocker Pièces de Rechange et Accessoires * Effectuer des contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits * Enregistrer les références des produits * Préparer et suivre les commandes atelier * Conseiller, facturer et encaisser les clients * Réaliser des inventaires et transmettre les informations concernant le stock de P.R.A * Aménager et animer le lieu de vente (signalétique, étiquetage…) Profil recherché : De formation Bac à Bac+2 ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, de rigueur, de respect des consignes, et vous aimez travailler en équipe. Vous connaissez l'univers des pièces de rechange automobile, et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Formation possible en interne si la personne à déjà des bases en mécanique. :Salaire suivant profil/ 35H/semaine
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O92417
Description du poste : Un acteur majeur de l'industrie vous invite à participer à un projet ambitieux au sein de ses installations modernes. L'Opérateur aura l'opportunité de :***Gérer et surveiller les machines de production pour assurer un fonctionnement optimal tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. * Effectuer le contrôle qualité des produits sortants pour garantir la conformité aux standards exigés. * Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie pour optimiser les processus de production. * Assurer la maintenance préventive des équipements pour éviter les arrêts de production non planifiés. * Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication. L'établissement est notoirement reconnu pour promouvoir un environnement de travail inclusif et dynamique, favorisant le développement des compétences de ses collaborateurs. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous possédez une bonne capacité d'adaptation et un fort intérêt pour le secteur industriel. Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe et avez à cur de contribuer à l'atteinte des objectifs de production. Une appétence pour la gestion de machines et les processus techniques sera un atout majeur. Votre rigueur et votre sens du détail feront de vous le candidat idéal pour ce poste clé au sein de l'établissement. Qualités recherchées :***Polyvalence dans la gestion des équipements. * Excellente capacité d'adaptation. * Sens du détail et approche rigoureuse. * Esprit d'équipe et collaboration. * Engagement envers la qualité.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un poseur de cuisine H/F. Vos missions : - Effectuer le montage et la pose de menuiseries bois - Assurer les manipulations et vérifications sur le chantier ou à l'atelier - Maitriser la lecture des plans d'assemblage et de fixations - Vérifier le fonctionnement des éléments - Savoir se servir d'une scie sauteuse et d'une scie circulaire Poste en grand déplacement. Salaire selon profil. Vous avez une expérience réussie et confirmée en menuiserie Vous avez un excellent sens du travail en équipe, et vous êtes rigoureux. Ce poste est fait pour vous !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Interim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un serveur H/F. Vos missions : - Effectuer le service - Effectuer la prise de commande - Transmettre les commandes à la cuisine - Effectuer l'encaissement Possibilité longue mission. Pour ce poste, une première expérience est nécessaire.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Interim Clermont L'Hérault recherche pour l'un de ses clients un Technicien fibre optique (H/F). Vos missions : - Réaliser des travaux de transport D1 et D2 - Effectuer le raccordement fibre optique sur tout type de boîtiers : (Boîtiers souterrains / Boîtiers aériens) - Assurer le tirage de câbles fibre optique, notamment sur des travaux D2, en parallèle des opérations de raccordement afin de fluidifier l'avancement des chantiers . - Intervenir sur différents types de configurations : (Immeubles / Façades / Poteaux / Pavillonnaire) - Respecter scrupuleusement le cahier des charges clients (qualité, normes, délais) - Réaliser les contrôles et tests nécessaires (conformité, continuité, qualité du signal) - Renseigner les comptes rendus d'intervention et documents de suivi Salaire selon profil ! Nous recherchons un technicien fibre optique expérimenté en transport D1 et D2, maîtrisant le raccordement sur tous types de boîtiers aériens et souterrains. Rigoureux, organisé, respectueux des règles de sécurité et des procédures clients.
Surveillance du marché : Assurer une veille constante sur les matières premières, leurs prix et les tendances des marchés nationaux et internationaux. Analyse fournisseurs : Évaluer la stabilité financière et la performance des fournisseurs actuels et potentiels. Sourcing : Identifier, consulter et sélectionner des fournisseurs capables de répondre aux besoins de l'entreprise, avec au moins deux sources par produit. Négociation : Mener les négociations commerciales (prix, qualité, délais, conditions contractuelles) en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. Achats opérationnels : Acquérir les matières premières, composants et services nécessaires à la production et au fonctionnement global de la société. Gestion des approvisionnements : Garantir la continuité des livraisons et la conformité aux délais convenus. Optimisation produits et coûts : Participer à la conception de nouveaux produits, à la détermination du coût de revient et à la fixation du prix de vente. Suivi budgétaire : Gérer le budget Achats et analyser l'évolution des coûts pour améliorer la rentabilité. Évaluation de la performance fournisseurs : Mettre en place et suivre des indicateurs clés (qualité, délais, taux de service, etc.). Gestion administrative : Superviser les commandes, les paiements, les litiges et les documents associés. Relations internes et externes : Collaborer avec les autres services, piloter les sous-traitants et représenter l'entreprise lors d'événements professionnels. Procédures et amélioration continue : Structurer, formaliser et optimiser les processus d'achat et les stratégies d'approvisionnement à court, moyen et long terme. Excellente aptitude à conduire des négociations et à formaliser des accords contractuels. Solide compréhension des marchés de matières premières et du fonctionnement des secteurs industriels. Compétence avérée dans la gestion des achats, des approvisionnements et de la logistique en amont. Maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel ; la connaissance de l'espagnol constitue un atout supplémentaire. Sens aigu de l'organisation, rigueur méthodologique et capacité à hiérarchiser les priorités. Esprit collaboratif et aisance dans le travail transversal avec les équipes production, qualité, finance et recherche & développement.
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d’assister le Directeur dans la gestion de son site d’affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l’image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d’offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d’actions correctives nécessaires au sein de l’établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l’animation de des équipes autour de l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d’absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d’activité du restaurant et les flux d’activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l’analyse du compte d’exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d’une formation supérieure et bénéficiez d’une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d’équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d’évolution qui vous seront offertes. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur. Aujourd’hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n’avons pas toujours été les rois et on n’a pas besoin d’être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu’on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager u...
La Clinique du Souffle La Vallonie située à Lodève près de Montpellier est doté d'un service SMR spécialisé en réhabilitation respiratoire et d'un service de Médecine. Au sein de l'équipe soignante de nuit, vous assurerez la continuité de la prise en charge et vous aurez en charge : - les soins infirmiers pour promouvoir la santé et l'autonomie du patient - la continuité de la prise en charge par la traçabilité des soins - la réalisation du projet d'établissement avec l'évaluation des pratiques et la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe. Pourquoi nous rejoindre : - une équipe dynamique, professionnelle et sympathique - un établissement à taille humaine - un cadre de travail très agréable avec ses bâtiments ergonomiques récents et un parc centenaire - des horaires stables, cycle sur 15 jours, travail en 10h00 - du temps pour chaque patient - du matériel de qualité et des soins techniques - des participations aux instances. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Salaire attractif Contactez moi : Frédéric Caulier, cadre de santé, au 37
Poste CDI temps partiel 12h Mardi 18h-21h30 Vendredi 18h-22h30 Samedi 17h30-21h30 Tu te demandes pourquoi rejoindre la communauté des VandBistes ? Si tu as une ambition, devenir le meilleur barman de ta ville, V and B est fait pour toi ! Créateur du concept de Cave-Bar en France, V and B est le premier spécialiste bière en France, et le plus gros partageur de bons moments ! Ok. Donc tu veux savoir ce que veut dire devenir super Extra chez V and B ? En tant qu’Extra, diffusez l’image et les valeurs V and B en cultivant convivialité, bonne humeur et professionnalisme. Vous êtes le premier distributeur de sourires auprès de nos clients. Bon, pour y arriver c’est facile. Tu as juste quelques missions pas impossibles à relever : La bonne bière dans le bon verre, et avec un sous-bock, tu serviras. Bonjour, merci, au revoir, tu répéteras. (Ainsi que tes meilleures blagues) Des sourires et des conseils, tu distribueras. Aux animations, tu participeras. (Et déguisé) Le bar, la salle et parfois les watercloset tu nettoieras… (Et oui comme tout le monde) L’image de V and B en cultivant convivialité, bonne humeur et professionnalisme, tu incarneras ! Attiré par l’univers des vins, bières et spiritueux. Tu es, dynamique, avenant, rigoureux et apprécies le travail en équipe. Tu sers et conseilles les clients en faisant vivre au quotidien les valeurs de cohésion, d’échanges et d’efficacité de la marque, dans une philosophie Work’n’Roll !
V and B est une enseigne française de magasins spécialisés dans la vente et la dégustation de vins, bières et spiritueux.
Où ? Sur des chantiers de taille, là où ça bosse et où l'effort paye ! Quand ? Dès que tu es prêt à envoyer du lourd ! Ce que tu vas faire : Manoeuvrer le râteau pour étaler et niveler les matériaux (terre, gravier, sable...) Veiller à la qualité de l'horizontalité et à la finition des sols avant la phase suivante Travailler en étroite collaboration avec les conducteurs d'engins et les ouvriers pour garantir un travail efficace Assurer la sécurité sur le chantier et être réactif(ve) face aux imprévus Participer à l'animation de l'équipe sur le terrain, parce que la bonne humeur, ça aide aussi à avancer ! Tu es : Un(e) pro du râteau, toujours à l'aise pour étaler, niveler et lisser les matériaux Organisé(e) et rigoureux(se) - le travail bien fait, c'est ton crédo Prêt(e) à bouger sur différents chantiers et à t'adapter aux conditions extérieures Pas peur des bras qui chauffent et du travail qui demande de l'énergie ! Un(e) vrai(e) team player, toujours prêt(e) à filer un coup de main à ton équipe pour avancer ensemble Ce qu'on t'offre : Un salaire motivant, à la hauteur de ton travail acharné Des missions variées qui bougent et des chantiers qui font parler d'eux ! Un environnement de travail décontracté, mais sérieux quand il le faut (et avec un super esprit d'équipe) Et pour postuler, c'est facile : Si tu veux faire briller tes bras de fer sur les chantiers, et contribuer à des projets qui marquent l'empreinte du sol, cette mission est pour toi ! Envoie ta candidature et viens rejoindre une équipe qui n'a pas peur de mouiller la chemise ! Postule maintenant et fais partie de notre équipe !
L’Atelier Banette est une boulangerie-pâtisserie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits faits maison et son savoir-faire traditionnel. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience unique à travers notre gamme de pains, pâtisseries et produits de snacking. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable adjoint de magasin H/F pour diriger et gérer notre établissement. Description du poste : En tant que Responsable adjoint de magasin H/F, vous supervisez l’activité, gérez le personnel, assurez la qualité des produits et optimisez la rentabilité, tout en garantissant une expérience client de qualité, en binôme avec votre responsable de magasin H/F. Vos missions : Gestion de l’équipe : encadrer, former et motiver une équipe de boulangers, pâtissiers et vendeurs (15 personnes). Supervision de la production : en partenariat avec le responsable de production, dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Qualité et sécurité : veiller à ce que les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de législation soient respectées. Suivi des stocks : gérer les approvisionnements en matières premières, passer les commandes auprès de nos fournisseurs, gérer les marges. Gestion commerciale : développer les ventes et fidéliser la clientèle. Relation clientèle : Garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des clients. Vous participez à la vente et au service, et effectuez si besoin des ouvertures (6h30) et des fermetures (20h30). Gestion administrative : Gérer la planification des équipes, leurs absences (en respectant la législation sociale), s’assurer de la bonne tenue des caisses. Profil recherché : Vous justifiez d’une première expérience en tant qu’adjoint sur la gestion d’un point de vente dans l’univers de la boulangerie – pâtisserie OU dans le domaine de la restauration. Vous avez impérativement déjà managé une équipe. Votre sens de l’organisation et votre esprit d’analyse vous permettent de prendre des décisions rapidement et efficacement. Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de créer une ambiance chaleureuse au sein de l’équipe et avec la clientèle. Le poste : Un accompagnement sur votre prise de poste d'une durée d'1 mois minimum CDI 39h, statut employé, 2 jours de repos consécutifs Vous pourrez choisir vos horaires selon les besoins de votre manager. Vous pourrez être amené(e) à faires des ouvertures (6h30), comme des fermetures (20h30) ou des horaires en journée. Pas d'horaires en coupé. La travail en boulangerie implique de la disponibilité sur les weekends et les jours fériés. Salaire : 2500€ à 2700€ bruts mensuels pour 39 heures En plus de votre salaire de base, heures du dimanche et de nuit majorées, jours fériés payés double Vous travaillerez des weekends et des jours fériés Une prime de fin d’année au bout d’1 an d’ancienneté Primes trimestrielles équivalentes à un 14ème mois Remises de 20% sur vos achats en boutique Une baguette de pain offerte chaque jour Possibilité de restauration sur place Rejoignez un collectif, un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe solidaire, dans une entreprise au savoir-faire 100% français !
L'Atelier Banette propose une large gamme de pains, viennoiseries, pâtisseries ainsi que des pizzas, sandwiches, salades et quiches. Nous allions la tradition du pain avec des produits de qualité pour offrir à nos clients une expérience gourmande unique. Toutes les pâtisseries et les pains sont faits maison.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons en contrat à durée indéterminée un.e Responsable Trade Marketing et Développement des Ventes On Trade Rattaché.e à la Direction Commerciale On-Trade France et en lien étroit avec la Direction Marketing Groupe, vous avez pour mission de dynamiser nos ventes sur les réseaux identifiés. Vous définissez et déployez la stratégie catégorielle, en activant les leviers commerciaux et en assurant une exécution terrain optimale. Dans un premier temps, vous focalisez votre action sur le réseau On-Trade France (restaurants, hôtels, cavistes...) afin d'y optimiser nos performances et d'affiner nos pratiques. Par la suite, vous avez pour mission d'adapter et de dupliquer la méthodologie ainsi que les outils sur le Off-Trade et l'On-Trade, à l'échelle européenne. Chaque marché nécessitant une analyse spécifique, vous participez à la définition des priorités stratégiques avec les directions commerciales et avez la charge de diffuser et d'appliquer les meilleures pratiques sur chacune d'elles. Vos missions sont les suivantes : • Stratégie commerciale & développement des ventes • Renforcer l'expertise du circuit On-Trade (tendances, concurrence, attentes clients) ; • Identifier et activer les leviers de croissance (assortiment, pricing, promotions) ; • Accompagner les équipes commerciales avec des insights stratégiques et optimiser la performance des produits. • Trade marketing, promotion & gestion de l'offre • Définir et recommander l'assortiment selon les typologies de points de vente (restaurants, hôtels, cavistes...) ; • Piloter et ajuster la politique tarifaire, en assistant la direction commerciale dans la construction des prix de vente consommateurs (PVC) ; • Concevoir et déployer le plan annuel de trade marketing (visibilité, animations, activations) ; • Gérer le budget trade marketing et analyser l'efficacité des actions promotionnelles pour maximiser leur impact. • Coordination, pilotage & reporting • Assurer la coordination entre les équipes commerciales, marketing et plateformes locales pour garantir une exécution optimale des plans et un alignement stratégique avec les besoins clients ; • Initier et piloter des projets de développement pour stimuler la croissance des marques ; • Suivre, analyser et ajuster les actions en fonction des performances et retours terrain. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste stratégique vous offre une autonomie complète, un impact direct sur la performance des marques et un environnement dynamique où vous pouvez contribuer à la transformation et au succès d'AdVini. Vous avez 5 à 7 ans d'expérience en marketing ou category management, idéalement dans les secteurs des vins et spiritueux ou des produits de consommation (PGC), avec une solide maîtrise des leviers commerciaux (assortiment, distribution, promotion). Vous êtes un.e expert.e du circuit On-Trade, avec une bonne compréhension des enjeux de ce canal, de la segmentation client et de l'environnement concurrentiel. Vos qualités interpersonnelles, votre sens aigu de l'analyse et votre capacité à développer des relations de confiance avec vos clients font la différence. L'anglais professionnel est requis pour échanger avec les équipes internationales. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez la/le manager et la Relais RH en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : CDI Début de contrat : dès que possible Lieu de travail (lié à votre domicile) : Saint-Félix-de-Lodez (34) ou Bordeaux - déplacements à prévoir pour les besoins de vos missions (France – Maisons de Vin/Clients) Autres informations : rémunération fixe + variable, mutuelle familiale (prise en charge à 100% par l'entreprise), 13ème mois, CSE
Groupe viticole fondé en 1872, AdVini (277 M€ CA, 950 collab), embrasse tous les métiers de la filière vin et perpétue un savoir-faire et des traditions culturelles. AdVini fédère ses maisons et vignobles en France et en Afrique du Sud autour d'une raison d'être : « Agir chaque jour avec humanité, unis dans la diversité, pour la valorisation des Vignobles et des Hommes. » Engagé pour la durabilité de ses activités, AdVini s'évertue au quotidien à réduire l'impact environnemental de ses activi...
Descriptif du poste: En tant que Responsable Administratif et Financier, véritable bras droit du dirigeant, votre rôle sera de fiabiliser l'information financière de la société. A l'aide de deux collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes: Comptabilité : Assurer la tenue et la révision des comptes. Établir et contrôler les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Assurer l'ensemble des travaux fiscaux (excepté la liasse fiscale). Suivre la trésorerie. Paie et RH : Assurer la production de la paie pour une quarantaine de collaborateurs en lien avec le prestataire de paie. Calculer les Soldes de tout compte et ruptures conventionnelles. Contrôle de gestion : Assurer le reporting mensuel à destination du Groupe. Analyser les écarts et les expliquer. N/C Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité - finance (type DCG, DSCG, Master CCA), vous justifiez de 5 années minimum d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une parfaite maîtrise des flux comptables et possédez des compétences en contrôle de gestion afin de pouvoir analyser les performances économiques de la société. La maîtrise de l'espagnole est fortement apprécié. L'anglais est un plus.
Notre client, implanté dans la région de Montpellier, recherche un Responsable Administratif et Financier.
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Clermont l'Hérault (34) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons en contrat à durée indéterminée, un.e Acheteuse / Acheteur Hors Vins Rattaché.e au Responsable Achats Hors vins du groupe, vous assurez les achats de matières sèches (emballages, ...), pour AdVini et l'ensemble de ses Maisons de Vins, auprès d'une centaine de fournisseurs. Vous avez pour objectif d'assurer notre compétitivité sur les achats tout en observant constamment les évolutions et innovations de la filière. Vos missions sont les suivantes : • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de stratégies d'achat en cohérence avec les besoins et objectifs des Maisons du Groupe ; • Piloter les appels d'offres, identifier, sélectionner et référencer les fournisseurs à partir de la politique achat du Groupe ; • Identifier et mener les actions de réduction de coûts en collaboration avec les équipes qualité, marketing et production, tout en garantissant le niveau d'exigence qualité défini pour chaque produit ; • Assurer une veille active sur les évolutions du marché, les innovations et les solutions durables applicables au secteur ; • Communiquer régulièrement auprès des Maisons sur les consignes d'approvisionnement et toute information pertinente liée aux matières sèches ; • Gérer et animer le portefeuille fournisseurs dans une logique de performance, en veillant au respect des standards qualité d'AdVini et ses Maisons ; • Participer à des projets transverses à forte valeur ajoutée (éco-conception, audits fournisseurs, recyclage et réemploi...) ; • Mettre à jour et fiabiliser la base de données achat dans SAP (fournisseurs, tarifs, contrats...) ; • Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs afin d'optimiser la performance achat. PROFIL RECHERCHÉ : Issu.e d'une formation supérieure (Bac +3 à +5) avec une spécialisation en achat, supply chain, commerce ou gestion, vous disposez d'au moins deux ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur du vin, de l'agroalimentaire, de l'industrie ou du packaging. Vous avez de solides compétences en négociation et êtes à l'aise avec les processus achat. Vous disposez également de compétences en analyse de la performance et d'une réelle sensibilité aux enjeux marketing et à l'innovation. Organisé.e et à l'écoute des marchés, vous savez faire preuve d'initiative et être force de proposition. Votre sens de l'analyse, votre aptitude au travail en équipe et votre leadership font de vous le/la candidat.e idéal.e pour garantir le bon fonctionnement du service tout en favorisant une collaboration efficace avec les services transverses et les maisons de vins du Groupe. La maîtrise d'Excel est indispensable et la connaissance de SAP est un véritable plus. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est retenue, vous rencontrerez dans un premier temps le manager, puis un membre des Ressources Humaines, avant un dernier entretien avec le Directeur des Opérations, en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : CDI Statut : cadre du secteur privé Début de contrat : dès que possible Lieu de travail : Saint-Félix-de-Lodez (34) – à 30 min de Montpellier Déplacements : ponctuels pour rencontrer les fournisseurs
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons en contrat à durée indéterminée, un.e Préparateur / Préparatrice / Technicien.ne de production Vous êtes responsable d'optimiser notre outil de production tout en garantissant des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité élevées. Ce rôle offre une opportunité de contribuer à l'optimisation de nos process et à la performance industrielle de notre entreprise. Vos missions seront les suivantes : • Démarrer les lignes de production et lancer le lavage par NEP en fin de production ; • Conduire un ensemble d'équipements de production du conditionnement ; • Réaliser des changements techniques sur les lignes de production (formats, réglages et opérations de maintenance) ; • Effectuer des tests et des ajustements pour garantir le bon fonctionnement des machines ; • Surveiller le processus de production pour détecter les erreurs ou les dysfonctionnements ; • Procéder à des ajustements et à des réparations mineures, en cas de besoin ; • Respecter le programme de production dans un délai prescrit ; • Transmettre les consignes aux opérateurs à la suite de ces réglages : autocontrôle ; • Maintenir l'outillage en bon état ; • Participer aux essais de nouveaux produits. PROFIL RECHERCHÉ : De formation de type Bac PRO Bio-Industries de Transformation (BIT) ; Bac PRO Industrie des procédés (IP) ; Bac PRO Pilotage de Ligne de Production (PLP), vous disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement similaire dans le secteur agroalimentaire. Vous avez une connaissance pratique des processus de production et des équipements industriels, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'initiative pour résoudre les problèmes. Des compétences solides en communication sont nécessaires pour travailler efficacement en équipe. Soucieux.se du détail et engagé.e envers les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité, vous êtes capable de vous adapter rapidement à un environnement dynamique. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le/la futur.e manager en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : CDI Début de contrat : dès que possible Lieu de travail : Saint-Félix-de-Lodez (34) – à 30 min de Montpellier Infos horaires : en poste (2x7 ou 2x8) - semaine de 35h annualisée Rémunération : 22 à 24 K selon le profil (sur 12 mois) Avantages : CSE, mutuelle familiale (prise en charge à 100% par l'entreprise), primes (individuelles et collectives), bon de vin de 30€/mois, 13ème mois
Maison Jeanjean (96M€ CA et 150 collab.), filiale historique d'AdVini (277M€ CA, 950 pers.), est une société ancrée dans le Languedoc depuis 6 générations portant des valeurs fortes : passion, convivialité, qualité, esprit famille, esprit pionnier. Maison Jeanjean commercialise une large gamme de vins des différentes appellations de la région, issus à la fois du négoce et des domaines & châteaux, grâce à des liens durables avec de nombreuses caves partenaires.
Le(la) Responsable de la maintenance, des installations et de la logistique planifie, organise, pilote, contrôle et participe avec ses équipes : -aux activités d'entretien, de maintenance et de sécurité technique des bâtiments, installations et gestion des équipements de l'établissement, -à la gestion des flux et stocks de matières, marchandises produits et transport dans le respect des procédure QHSE -à la conformité de plan sécurité incendie de l'établissement Il(elle) exerce ses fonctions sous la responsabilité de la Direction. Il(elle) sera chargé(e) des activités liées au management des équipes techniques et logistiques (16 agents) -Equipe des agents de restauration -Equipe des agents de blanchisserie -Equipe des agents du magasin -Equipe des agents de maintenance générale des bâtiments et espaces verts Activités principales : -Assurer l'encadrement et la conduite d'équipe pour les professionnels du service maintenance (Electriciens, Plombiers, Agents Multi techniques' Bâtiments (Menuiserie, Peinture, Serrurerie). Réaliser les évaluations annuelles, construire le plan de formation. -Elaborer, formaliser et assurer le suivi des plans de prévention des intervenants, dans le respect des règles Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE), -Définir avec le directeur, les orientations techniques et financières du plan de maintenance. Suivre le budget annuel sur l'activité -Planifier, assurer et participer aux astreintes techniques selon règles en vigueurs dans l'établissement -Participer à l'activité sur le terrain, en réalisant au quotidien, les interventions ou actions diverses, tout corps de métiers, seul ou en soutien de l'équipe -Contrôler et suivre la qualité des prestations, dans son domaine d'activité -Contrôler et suivre l'état et le fonctionnement des équipements / des installations, en faire l'analyse pour envisager leur renouvellement -Organiser, assurer les maintenances préventives, les contrôles réglementaires et déployer les mesures correctives nécessaires à la levée des réserves et en assurer le suivi -Organiser, assurer les travaux d'amélioration des locaux, -Mettre en place et suivre la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) garant de la qualité des données saisies -S'assurer du respect des normes HACCP en collaboration avec la Diététicienne -Vérifier l'application des normes RABC -Superviser la vérification des stocks, assurer le contrôle, le suivi et le réapprovisionnement et vérifier la bonne adéquation entre les commandes, les bons de livraison et les factures (attestation de service fait) -Optimiser la gestion des stocks -Organiser les circuits déchets, linge, restauration, transports -Veiller à l'organisation de la logistique des différents évènements dans la structure -Réaliser des enquêtes de satisfaction -Participer à la gestion des risques et des évènements indésirables -Rédiger les protocoles ou procédures propres aux activités placées sous sa responsabilité Profil recherché : Formation Bac +2 en maintenance des bâtiments et électricité Habilitation électrique souhaitée SSIAP souhaité Compétences managériales avérées, esprit d'équipe, sens de l'organisation et qualités relationnelles. Connaissance du secteur hospitalier appréciée. Conditions de travail : Poste en journée 7h30 par jour du lundi au vendredi Participe au astreintes techniques 14 RTT par an Correspondance grade : Technicien supérieur hospitalier ou Technicien hospitalier Présentation établissement : Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault est un établissement public de santé situé à proximité du Lac du Salagou, à 40 km de Montpellier et 45 km de Béziers. Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault est en direction commune avec le CHU de Montpellier. Hôpital de proximité d'une capacité totale d'accueil de 148 lits et 51 places, le CH dispose des autorisations d'activités suivantes : -Médecine -Soins palliatifs -SMR -UHR -EHPAD -PASA -Accueil de Jour Thérapeutique -SSIAD Contrat : CDI;Mutation
Description du poste : Vos missions : - Piloter l'ensemble des projets de traitement de l'eau, de l'étude à la mise en service. - Gérer plannings, budgets, risques et garantir la performance technique et financière. - Concevoir, optimiser et proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins clients. - Coordonner les équipes et assurer la communication entre tous les acteurs du projet. - Entretenir une relation client de qualité et garantir la conformité réglementaire. - Négocier avec fournisseurs et sous-traitants, et présenter les résultats aux clients et à la direction. Description du profil : Profil recherché Diplômé d'une école d'ingénieur (spécialisation en génie des procédés, traitement eau, gestion de projet). Une première expérience en bureau d'études et/ou en milieu industriel et/ou équivalent Compétences clés Maîtrise des procédés de traitement de l'eau et des normes environnementales. Gestion de projet, budgétaire et analyse des risques. Capacité d'analyse, de décision, de dimensionnement et de rédaction technique. Innovation et optimisation des procédés. Qualités personnelles Leadership, communication et sens de la négociation. Esprit d'équipe, organisation et capacité à gérer plusieurs projets. Sensibilité environnementale et orientation solutions.
POSTE : Operateur Debit H/F DESCRIPTION : En tant qu'agent de fabrication, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant au sein de l'industrie. Vos principales missions consisteront à : - Assurer le bon fonctionnement des machines de production en suivant des procédures strictes - Surveiller les processus de fabrication pour garantir le respect des normes de qualité et de sécurité - Identifier et signaler les dysfonctionnements ou les améliorations possibles - Participer à l'entretien préventif et correctif des équipements - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser le rendement tout en maintenant un haut niveau de qualité Ce rôle est une excellente occasion de développer votre expertise dans un secteur en constante évolution, tout en contribuant activement aux objectifs de productivité de l'entreprise cliente. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.02 € / heure PROFIL : Le candidat ou la candidate idéal pour ce poste aura une grande capacité d'adaptation et une volonté d'apprendre. Un bon sens de l'observation et une grande rigueur sont essentiels pour exceller dans cette fonction. La capacité à travailler en équipe est primordiale, tout comme l'engagement à suivre les procédures de sécurité et de qualité de l'établissement. Une formation technique serait un atout pour mieux appréhender les défis de ce rôle. Vous êtes titulaire du CACES 5 (obligatoire). Qualités recherchées : - Aptitude à suivre des procédures strictes. - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Excellente attention aux détails. - Engagement envers la qualité et la sécurité. - Volonté d'apprendre et de s'adapter.
Description du poste : Le monde de la distribution et du commerce de gros vous passionne ? Ne cherchez plus, ce poste d'animateur est fait pour vous ! En tant qu'animateur, vous aurez l'opportunité de dynamiser nos points de vente, en offrant une expérience client exceptionnelle et en promouvant nos produits de manière innovante. Vous serez au cur de l'action, responsable de :***Organiser et animer des événements commerciaux pour attirer et fidéliser la clientèle. * Mise en place de démonstrations produits captivantes afin de susciter l'intérêt des clients potentiels. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente pour optimiser l'impact des actions promotionnelles. * Garantir la mise en valeur des espaces de vente avec une présentation attractive des produits. * Collecter les retours des clients lors des animations pour contribuer à l'amélioration continue des services. Ce poste au sein d'un leader du secteur des services vous offre une plateforme idéale pour exprimer votre créativité et votre dynamisme. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un animateur enthousiaste et innovant, prêt à apporter de nouvelles idées et à interagir de manière positive avec une diversité de clients. Une excellente capacité de communication est essentielle, ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs. L'adaptabilité et la capacité à s'intégrer dans un environnement évolutif sont également des atouts précieux. Si vous êtes motivé et prêt à relever le défi, vous serez à votre place dans ce rôle stimulant. Qualités recherchées :***Excellentes compétences en communication. * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. * Esprit créatif et innovant. * Orienté vers le service client. * Dynamique et motivé.
Description du poste : Nous recherchons un vendeur en poissonnerie passionné pour rejoindre un leader dans le domaine de la distribution et du commerce de gros. Vous serez en charge d'accueillir et de conseiller la clientèle sur un large éventail de produits de la mer. Vos principales missions incluent :***Présenter et préparer les produits tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Assurer la mise en place et l'attractivité du rayon pour séduire les clients. * Informer et conseiller les clients sur les variétés de poissons, crustacés et autres produits aquatiques. * Gérer les commandes, la réception des marchandises et le réassort des produits. * Être un ambassadeur de la qualité des produits en établissant une relation de confiance avec la clientèle. Ces responsabilités vous offriront une occasion précieuse de partager votre savoir et votre passion pour les produits de la mer, dans un environnement dynamique et convivial. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, le candidat idéal doit avoir une forte affinité pour le secteur de la vente et du commerce, avec une passion authentique pour les produits de la mer. Aisance relationnelle et sens du service sont essentiels pour satisfaire une clientèle exigeante. Une bonne capacité d'organisation et une sensibilité pour les questions d'hygiène alimentaire sont également attendues. Votre énergie et votre enthousiasme vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce rôle. Qualités recherchées :***Connaissance approfondie des produits de la mer. * Excellente capacité de communication et de relation client. * Rigueur dans le respect des normes d'hygiène. * Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement. * Sens de l'organisation et dynamisme.
POSTE : Agent de Fabrication Caisses Bois H/F DESCRIPTION : Le client est à la recherche d'un(e) Agent de fabrication motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique dans le secteur industriel. L'agent de fabrication contribuera à la production de produits de haute qualité en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Les principales missions incluront : - Assembler les produits conformément aux instructions établies et aux procédures opérationnelles standard. - Contrôler la qualité des produits finis pour s'assurer qu'ils répondent aux normes exigées. - Participer au maintien et à l'amélioration des processus de fabrication. - Entretenir et nettoyer les équipements de production pour assurer un fonctionnement optimal. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les performances de production et résoudre les problèmes éventuels. Ce poste offre une belle opportunité de travailler dans un environnement évolutif où l'engagement et le professionnalisme sont valorisés. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.02 € / heure PROFIL : Pour ce poste d'Agent de fabrication, le client recherche des candidat(e)s dynamiques, ayant un goût prononcé pour le travail d'équipe et une forte volonté d'apprendre. Une bonne capacité d'adaptation aux diverses situations de travail est essentielle, tout comme une attention particulière aux détails pour garantir la qualité des produits. L'aptitude à suivre des procédures établies est nécessaire pour assurer la constance dans la production. Enfin, le respect des normes de sécurité industrielle est indispensable. Qualités recherchées : - Capacité à travailler en équipe. - Attention aux détails. - Engagement envers la sécurité. - Adaptabilité. - Volonté d'apprendre.
POSTE : Employe de Rayon Traditionnel H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné par le service à la clientèle et souhaitez mettre vos talents de vendeur au service d'un leader dans le secteur de la distribution et du commerce de gros. Notre client recherche un vendeur enthousiaste pour rejoindre ses équipes dynamiques. Vos missions consisteront à : - Aider les clients à trouver les produits dont ils ont besoin en leur offrant des conseils personnalisés et professionnels. - Mener des opérations de marchandisage pour garantir la mise en valeur des produits en rayon. - Participer activement à la gestion des stocks, en veillant à leur disponibilité et leur rotation. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente par votre dynamisme et votre enthousiasme. - S'assurer de la satisfaction client en offrant un service après-vente de qualité. En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement où la satisfaction des clients est au cur des préoccupations. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.02 € / heure PROFIL : Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique, dotée d'un bon esprit d'équipe et d'un sens aigu de la communication. Vous avez une forte capacité d'écoute et savez vous adapter à des interlocuteurs diversifiés. Votre sens du service client et votre intérêt pour le commerce vous permettront de contribuer efficacement à la satisfaction des clients. L'aptitude à travailler dans un environnement exigeant et en constante évolution est un atout. Qualités recherchées : - Bon sens du relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Sens du service client - Dynamisme et proactivité
Située à Lodève, à seulement 45 minutes de Montpellier, la Clinique du Souffle La Vallonie est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé dans les pathologies respiratoires chroniques auquel est adossé un service de Médecine (MCO). Installée dans un cadre verdoyant et apaisant, la clinique offre un environnement de travail privilégila fois moderne, lumineux et à taille humaine. Chaque jour, nos équipes pluridisciplinaires œuvrent ensemble pour proposer des soins de haute qualité (établissement certifié avec mention, Haute Qualité des Soins en ), fondés sur la bienveillance, la collaboration et l'innovation médicale. Votre rôle : accompagner, écouter, transformerEn tant que tabacologue, vous serez un acteur clé du sevrage tabagique des patients, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, psychologues, EAPA, diététicienne, assistante socialedans une ambiance familiale.Vos missions : Accompagner, lors de consultations individuelles, les patients dans leurdémarche de sevrage tabagique, Participer aux séances d'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP), Assurer la traçabilité et le suivi PMSI, Contribuer à l'élaboration des projets de vie personnalisés, Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale, Coordonner et développer le pôle de tabacologie. Ce que nous vous offrons
INTERMARCHÉ SUPER m2 VENDEUR(SE) RAYON POISSONNERIE (H/F)CDI Poste à pourvoir de suite.
Missions Conduite de camion PL pour le transport de matériel et matériaux (environ 40% du tempsTravaux manuels et préparation de chantier (environ 60% du tempsAider à la manutention et au positionnement de matériel Respect des consignes de sécurité sur chantierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Votre mission : donner forme au métal En tant que Métallier-Serrurier, vous serez au coeur de l'action, prêt(e) à relever les défis suivants : Découpe, assemblage et façonnage de structures métalliques sur mesure (garde-corps, escaliers, portails, verrières, etc.). Lecture et interprétation des plans techniques pour transformer des idées en réalité. Soudure et ajustage précis pour garantir des finitions impeccables. Contrôle qualité des ouvrages fabriqués avant livraison. Respect rigoureux des normes de sécurité en atelier.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Mission principale : Assurer la gestion complète de l'atelier de fabrication aluminium, de la planification à la livraison des ouvrages, tout en participant à l'élaboration des devis et au suivi de production via le logiciel ProGest. Vos principales responsabilités : 1. Gestion de l'atelier Organiser, planifier et superviser les activités de production au sein de l'atelier Encadrer une équipe de menuisiers et assurer la répartition des tâches Garantir le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécuritGérer les approvisionnements, le stock de profils et accessoires 2. Suivi administratif et technique Utiliser le logiciel ProGest pour planifier, suivre et optimiser la production Créer et mettre à jour les ordres de fabrication Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, délaisIdentifier et résoudre les aléas techniques ou organisationnels 3. Élaboration des devistudier les demandes clients et les dossiers techniques Réaliser les devis et chiffrages à partir des plans et des besoins spécifiques Collaborer avec le service commercial et le bureau d'études pour ajuster les propositions Garantir la cohérence entre la capacité de production et les engagements commerciauxPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
