Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Bosc située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Bosc. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - CLERMONT L HERAULT, 34 - SOUBES, 34 - ST ETIENNE DE GOURGAS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité du cuisinier en poste, vous collaborez à la réalisation des préparations culinaires chaudes et froides conformément aux modes opératoires du service et contrôle du résultat obtenu. Vous servez les repas en salle à manger. Vous êtes en charge de la remise en température des repas du soir. Vous entretenez votre poste de travail et effectuez la plonge à l'aide de machines. Travail un weekend sur 2. Horaires 11h - 20h30.
Pour un remplacement de congé maternité, vous occuperez le poste de secrétaire au sein d'un garage. Vous assurez l'accueil (téléphone, mail, physique), les devis, les commandes de pièces, les règlements... Vous devez avoir le permis B car possibles trajets pour amener les véhicules au contrôle technique. Une expérience en garage est recommandée (connaissance notamment des pièces). Vous serez formé-e durant une dizaine de jours au démarrage.
Assurer le transport et l'accompagnement des personnes accueillies * Assurer le transport entre différents lieux * Veiller à la sécurité et au confort des passagers durant le trajet * Adapter les itinéraires en fonction des besoins spécifiques des passagers Entretenir les locaux, leurs équipements et leur environnement proche : * Entretenir au quotidien les locaux communs, les espaces de circulation et les équipements divers. Cet entretien comprend le nettoyage des sols, des VMC, des placards, des réfrigérateurs, des poignées. * Nettoyer, désinfecter et détartrer les sanitaires. * Collaborer au nettoyage de la vaisselle. * Assurer l'enlèvement des déchets des sites. * Appliquer les procédures d'hygiène et désinfection en lien avec les situations pandémiques. Date de prise de poste : 23/06/2025 Rémunération : En référence à la convention collective du 15 mars 1966 : Agent de Service Intérieur - Coefficient de base 403 soit à partir de 1801.80 € (pour un temps plein 151.67 h) + PRIME LAFORCADE. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément à la convention collection (CCN66). Candidature à adresser à : Mme la Directrice DITEP Campestre 1120, route de Bédarieux BP 73 34700 LODEVE Condition d'accès à l'emploi : * Accessible à partir d'une formation de niveau CAP/BEP. * Permis B exigé. Savoirs : * Connaître les règles d'hygiène et de propreté et sécurité liées au poste, Savoir-faire : * Maitriser le code de la route et avoir une conduite sécurisée * Adopter une posture bienveillante et attentive envers les usagers * Savoir organiser son temps de travail suivant les contraintes, délais et priorités * Maitriser les gestes et postures en lien avec le public transporté Savoir-être : * Ponctualité : respect des horaires de trajets et les heures de rendez-vous * Réactivité pour gérer les aléas * Sens de la communication
Nous recherchons une assistante dentaire qualifiée pour un contrat de remplacement dans le cadre d'un congé maternité, d'une durée de 3 mois. Disponibilité requise : à partir du 22 septembre 2025. Lieu : Cabinet libéral situé à Clermont-l'Hérault (34). Équipe : Composée de 2 praticiens et 1 secrétaire administrative. Organisation du travail : -Lundi, mardi, mercredi : 8h30-13h / 13h30-18h30 -Jeudi : 8h30-13h / 13h30-16h30 Missions : Assistance au fauteuil (travail à 4 mains) Gestion des stocks et commandes Stérilisation du matériel Tâches administratives (accueil, prise de rendez-vous, gestion de l'agenda) Formation : Une semaine de formation interne sera assurée avant le début du contrat. Rémunération : Taux horaire selon expérience. Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : diagonal.dental@hotmail.com
Gestion du courrier et du standard de l'entreprise -Assurer la gestion des mails -Mise à jour des attestations -Aide à la gestion commerciale -Assurer le suivi administratif du personnel -Assurer la rédaction et la mise en forme des documents ainsi que leur suivi et leur classement -Réalisation des devis, factures et contrat de sous-traitance -Déclaration administrative des chantiers et suivi des chantiers -Rédaction des contrats, courriers et conventions afférents à l'exploitation Qualités demandées: -Etre réactif -Curieux -Ponctuel -Polyvalent -Sens du relationnel -Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel...)
Voici une vrai opportunité de rejoindre le groupe Leclerc avec à la clé, un poste d'employé(e) polyvalent(e) de libre service et/ou Hôte/Hôtesse de caisse sur Lodève. Prise de poste en horaire décalé, le matin et l'après midi. Travail le week-end et les jours fériés selon planning. Vous êtes autonomes dans vos déplacements. Mission du poste ELS : Réception des marchandises : Contrôle quantitatif et qualitatif des produits. Présentation et tenue du rayon - hygiène. Assurer le garnissage journalier du rayon et en amont assurer les commandes nécessaires pour éviter toute rupture. Etiquetage de tous les articles et mises à jour. Assurer l'étiquetage et la mise en rayon de toutes les promotions. Mission de l'Hôte/Hôtesse de caisse : - Procéder à l'encaissement des articles - Respecter les règles et les consignes de la tenue de la caisse De manière générale : Présentation personnelle convenable et accueillante. Contact client : accueil, conseil, amabilité, courtoisie, disponibilité, service, etc... "Faire vivre le rayon", Laisser une "bonne impression" au client. Lui donner envie de revenir. Poste polyvalent : mise en rayon, caisse, etc. Une Préparation Opérationnel à l'Emploi Individuel (POEI) sera proposée avant l'embauche d'une durée de 7 semaines incluant : formation théorique en E-learning, tutorat, mise en situation sur l'entrepôt Drive de Clermont l'Hérault et au sein de l'Hypermarché du Bosc (déplacement autonome). Si ce poste vous intéresse, venez découvrir les opportunités d'emploi et une façon innovante d'être recruté sans CV, grâce à la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) organisé par France Travail. Rejoignez-nous dans cette aventure unique où vos compétences seront mises en avant et où vous aurez l'opportunité de rencontrer l'employeur à l'issue de la séance MRS.
Offre d'Emploi : Préparateur de Commande Superstar (CACES 1A) Vous êtes à l'aise avec les chariots (CACES 1A). Ce que nous te proposons : Un poste de Préparateur de commande en logistique Prépare et organise les commandes avec précision et efficacité Formation au CACES 1A par Samsic Emploi Ce que tu apportes à l'équipe : Une capacité à manipuler les chariots élévateurs sans jamais faire tomber une boîte !
L'Agence SAMSIC EMPLOI de CLERMONT L'HERAULT fait partie du groupe SAMSIC spécialiste des ressources humaines qui comprend plus de 230 agences en France. Entreprise familiale, le groupe SAMSIC intervient dans les domaines de l'intérim, du recrutement CDI et Sourcing, de la formation, et de l'externalisation de la paie.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous participerez à la mise en œuvre du projet individuel des jeunes accueillis. Vous assurez une veille, en respectant l'intimité de la personne accueillie et les consignes institutionnelles. Dans le respect et la bienveillance du public, vous : -Assurez la sécurité des jeunes et des biens -Créer et développez une relation de confiance et d'aide avec les jeunes de l'institution -Participez à l'accompagnement du jeune -Communiquez dans un cadre institutionnel -Consignez par écrit les informations recueillies pendant la nuit -Assurez le lien avec l'équipe de jour et les responsables du service -Participez aux réunions sur des temps de journée -Sécurisez les jeunes par sa présence -Permettez aux mineurs ou jeunes majeurs de bénéficier d'un repos nocturne Compétences requises : Avoir le sens des responsabilités Faire preuve d'un bon contact relationnel Savoir faire preuve de polyvalence pour pouvoir gérer les situations de crise. Aimer travailler de nuit et supporter des horaires décalés. Rémunération brute : coef 312 + primes +Indemnités+ reprise ancienneté 100% sur la même fonction annualisation du temps de travail, Casier judiciaire vierge requis DATE LIMITE CANDIDATURES : 23 MAI CV et LETTRE DE MOTIVATION
Le poste : Votre agence PROMAN de Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un opérateur de mise en bouteille (H/F) . Votre mission consistera à effectuer des travaux de mise en bouteille et de palettisation sur une chaîne de production fixe. Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de poste Vous êtes dynamique et savez travailler en equipe Vous êtes rigoureux et ponctuel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDD, à pourvoir dès que possible et pour trois semaines, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à CLERMONT-L'HERAULT(34). Sous la responsabilité de votre responsable de magasin, votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation. Les + : Travail du lundi au samedi - jour de repos fixe dans la semaine - CDD 24h Samedi travaillé par toute l'équipe
La Clinique du Souffle la Vallonie recherche un apprenti Assistant RH. De formation supérieure en Ressources Humaines, vous recherchez un contrat d'apprentissage pour découvrir la diversité de la fonction RH. Au sein du service RH de l'établissement, vous aurez à : - Participer à la gestion de l'administration du personnel (DPAE, contrat, absences, gestion des maladies, attestations diverses, enregistrement et remontées des éléments de paie, vérification de la paie, gestion des plannings, dossier administratif des salariés) - Participer à la gestion du recrutement : dépôt des annonces sur le logiciel interne et avec pôle emploi, suivi des candidatures, envois des candidatures aux personnes concernées, réponses aux candidatures - Participer à la gestion des stagiaires : convention, remplissage tableau de bord, archivage - Participer à la gestion de l'instance RPX : convocation, ordre de jour, procès verbal - Participer à la gestion de communication de l'établissement - Divers : mutuelle, remplissage divers tableaux de bord, repas du personnel, communication diverses, réseaux sociaux, .... Vous êtes à la fois curieux(se), réactif(ve), et force de proposition. Doté(e) d'une certaine aisance relationnelle, vous n'hésitez pas à aller au contact des Managers et des Collaborateurs dans le cadre de vos missions. Vous êtes reconnu (e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités rédactionnelles. Pour réussir vos missions parmi nous, il vous faudra également être à l'aise au téléphone et avec les principaux outils bureautiques (excel, word, PowerPoint). Un précédent stage RH serait un plus. En cours de préparation d'une licence ou d'un Master. Disponibilité : contrat d'apprentissage à compter du 01 septembre 2025 (dans l'idéal).
Au sein d'une Guinguette, vous serez en charge de la plonge environ 50 couverts midi et soir, vous aiderez également pour la plonge de la cuisine. Horaires en coupé : 11H30 - 14/15H et 20H - 22H30/23H Travail lundi - mardi et vendredi, samedi et dimanche. Contrat de juin à mi-septembre
Diplôme CIP et/ou expérience significative demandée pour cette offre. Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours d'accompagnement personnalisé et modulaire visant le retour à l'emploi durable Profil : Titre de niveau 5 (anciennement Niveau III) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière avec une éventuelle expérience dans l'animation de prestation d'orientation et/ou d'insertion professionnelle ; En termes de formation qualifiante, sont admis, les titres et diplômes suivants inscrits à France Compétences : Conseiller en insertion professionnelle (RNCP 37274), Conseiller emploi et évolution professionnelle (RNCP 36907), Chargé d'accompagnement collectif et individuel en insertion socioprofessionnelle (RNCP 37620), Formateur accompagnateur en insertion professionnelle (RNCP 36014), Psychologue du travail (RNCP 37813) ET OU : Sans qualification spécifique dans le domaine de l'insertion professionnelle ou au développement de carrière mais présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 ans dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle. Compétences en techniques d'accompagnement individuel et en technique d'animation collective y compris en distanciel connecté Maîtrise des techniques de recherche d'emploi Connaissances du marché du travail local (emplois, secteurs professionnels, typologie des bassins d'emploi) et du réseau professionnel associé à mobiliser Connaissances des dispositifs d'orientation et de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi Compétences en numérique / digital Capacités à alterner en toute cohérence les différents moyens de communication dans la démarche d'accompagnement Connaissance des outils numériques utiles à la recherche d'emploi La connaissance de l'offre de services France Travail, la connaissance sur les questions d'accessibilité / d'accueil et des problématiques / besoins spécifiques du public concerné sont souhaitables
AKSIS Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.
Vous travaillez au sein d'un restaurant qui propose des burgers gourmets. Vous avez pour missions la préparation des burgers et salades (cuisson de viandes, découpe des pains et légumes...), ainsi que certaines des pâtisseries. Vous assurez l'accueil client, le conseil et l'encaissement (comptage des caisses). Vous réalisez également la plonge, la réception des livraisons, et assurez l'ouverture et fermeture du restaurant selon votre planning. Vous travaillez au sein d'une équipe de 10 personnes. Travail le soir et le week-end.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un FACTEUR H/F. Les missions consisteront à : Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, Profil recherché : Vous avez idéalement un expérience de 2 ans minimum sur ce type de poste. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre rigueur , votre ponctualité , votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Placé sous l'autorité du Directeur du Pôle Attractivité Territoriale, vous participerez activement à l'animation et au développement du commerce, de l'artisanat et de l'artisanat d'art d'une part, et vous accompagnerez dans un mode partenarial les projets de développement, d'implantation et de création d'entreprises commerciales et artisanales d'autre part. Missions principales: * ACCOMPAGNEMENT DES ARTISANS, COMMERÇANTS ET PORTEURS DE PROJET - Etablir et maintenir une relation régulière et de confiance avec les commerçants, associations de commerçants et artisans du territoire - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projet, dans un objectif de simplification du parcours d'implantation, vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents (démarches administratives, création d'entreprise, implantation .) - Informer les commerçants et artisans de leurs obligations administratives et réglementaires et les orienter vers les services compétents - Accompagner la mise en oeuvre d'actions et d'événementiels sur des thématiques commerciales et artisanales avec les partenaires (CCI, CMA, associations de commerçants ...) - Participer à des réflexions sur la mise en place d'outils innovants pour valoriser et promouvoir les commerces de proximité (cf carte de fidélité ...) * ACCOMPAGNEMENT DES COLLECTIVITES - Soutenir et accompagner la réflexion des collectivités quant à la dynamique commerciale en mobilisant et fédérant l'ensemble des acteurs économiques et partenaires du territoire - Assurer un rôle de médiation entre les acteurs économiques et les collectivités (élus + services) en favorisant les échanges et la transversalité lors d'événements et d'animations portées par les collectivités - Suivre les conventionnements avec les partenaires (CCI, CMA ...) - Donner des conseils et apporter une expertise « commerce » (offre commerciale à consolider/développer ...) - Analyser les demandes de CDAC (cf avis ...) * STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL - Elaborer une stratégie d'attractivité et mettre en œuvre une prospection proactive pour attirer de nouvelles enseignes sur le territoire - Participer à l'élaboration de stratégies de développement dans les centres bourgs et le bourg centre (cf nouveaux projets urbains ...), en apportant une expertise « commerce » - Suivre l'évolution quantitative et qualitative du tissu commercial des centres bourgs et du bourg centre, au regard des tendances de consommation, en lien avec les partenaires (cf suivi d'études, observatoire .) - Assurer une veille active et identifier les nouvelles tendances ayant un impact sur le développement des centres-bourgs et du bourg centre * VALORISATION DES MÉTIERS D'ART - Organiser le Salon des artisans créateurs de Lodève et participer à des évènements valorisant les artisans d'art du territoire - Contribuer à la promotion-transmission des savoir-faire (cf entreprise du patrimoine vivant .) - Encourager le développement de collectifs de professionnels et le renforcement des partenariats - Valoriser les métiers d'art au sein de l'offre culturelle, touristique et économique du territoire en collaboration avec les acteurs concernés. Description du profil recherché * SAVOIR - Connaissances approfondies du monde du commerce - Connaissances juridiques et réglementaires (droit de commerce, baux commerciaux, préemption, droit de l'urbanisme, aménagement commercial ...) - Connaissances de l'environnement des collectivités locales * SAVOIR-FAIRE - Accompagner des porteurs de projets auprès des institutions et dans l'aboutissement de leur projet - Comprendre et analyser un business plan, un projet entrepreneurial - Orienter un porteur de projet positivement - Démarcher un opérateur (indépendant ou franchisé) en cohérence avec les objectifs des collectivités - Alimenter des outils de suivi et de pilotage - Etre un interlocuteur " ressources " pour assurer la promotion et le développement du commerce local CANADIDATURE AVANT LE 22-06-25
Vous veillez au bon état général des bâtiments, espaces verts et des véhicules. Le cas échéant vous coordonnez l'intervention de professionnels extérieurs pour la réparation et mise aux normes des installations. Dans le respect et la bienveillance du public, vous : - Vérifiez l'état général des bâtiments - Effectuez l'entretien courants, les menues réparations et les travaux - Assurez le suivi du parc automobile - Enregistrez et suivez les interventions d'entretien et de réparation sur chaque site - Exprimez les besoins, faites réaliser les devis et coordonnez, suivez et réceptionnez l'intervention des entreprises extérieures - Sur projet, vous pouvez encadrer un jeune dans vos missions - Contrôlez le respect des visites périodiques - Vous vous inscrivez dans un travail d'équipe DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES (CV ET LETTRE DE MOTIVATION): 30 JUILLET 2025
L'entreprise DME INGENIERIE, nom commercial DME ENERGIE BÂTIMENT TERRITOIRE, est une agence de conseil et d'ingénierie intervenant en études, conseil, expertise et maitrise d'oeuvre sur des projets de construction et de rénovation durable et patrimoniale. L'assistant(e) de gestion est chargée de la vie administrative de l'entreprise, du traitement administratif des dossiers, qu'ils soient en lien à l'activité interne de l'entreprise, comme externe dans la relation avec les clients, fournisseurs et partenaires professionnels et institutionnels. Cette fonction et les taches qui y sont liées se réalisent dans le respect des processus de l'entreprise et des attentes du donneur d'ordre. Il/elle intervient sur des missions assez larges et diversifiées, liées à la vie administrative courante de l'entreprise comme de la participation au suivi de projets. Vous avez impérativement une première expérience dans une entreprise du BTP et êtes en capacité de vous déplacer de manière autonome (rdv banque, poste..). PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE IDEALEMENT
Le Burger King recherche ses futurs collaborateurs: Vous assurez les missions suivantes : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle)
Nous recherchons un(e) Contrôleur/Contrôleuse Technique Automobile. Vous souhaitez intégrer une entreprise compétente et DYNAMIQUE, en plein essor, où l'esprit d'équipe tient une place importante pour la réussite de notre entreprise, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Conditions de travail : - Site de travail : Lodève. - Jours et horaires adaptables selon convenance. - Heures supplémentaires rémunérées. - Prime de fin d'année. - Prise en charge de la mutuelle à 50%. - Rémunération à négocier selon expérience et motivation. Profil recherché : - Personne ayant un bon sens relationnel, autonome et consciencieuse. - Titulaire d'un agrément de contrôleur technique automobile. - Ou si vous êtes débutant une formation est possible dans le cas où vous avez obtenu un diplôme du BAC PRO Maintenance Auto ou du BTS Après-vente Auto. Votre rôle : Devenir un(e) expert(e) en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun. Sous la responsabilité du Manager de centre, vous aurez pour missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle. - Gestion du planning. - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur. - L'établissement des procès-verbaux de contrôle, rendu et explication à la clientèle. - La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau. - Aller chercher les véhicules de notre partenaires professionnels (garages automobiles) pour réaliser les contrôles techniques et une fois celui-ci terminé, ramener donc le véhicule.
Mission En tant que Responsable Hôtelier chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans le confort et le bien-être de nos patients. Vous serez en charge de la gestion des services hôteliers de l'établissement, en veillant à la qualité des prestations offertes. Vous coordonnerez les équipes de service, superviserez l'entretien des chambres et des parties communes, et assurerez le bon déroulement des repas. Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du projet de santé Inicea, et vous serez chargé de mesurer la satisfaction des patients pour adapter les services en conséquence. Vous accompagnerez chaque patient dans une démarche participative d'amélioration de sa qualité de vie avec l'équipe pluridisciplinaire. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ; Du matériel innovant et adapté ; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.
Nous recherchons un(e) Contrôleur/Contrôleuse Technique Automobile. Vous souhaitez intégrer une entreprise compétente et DYNAMIQUE, en plein essor, où l'esprit d'équipe tient une place importante pour la réussite de notre entreprise, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Conditions de travail : - Site de travail : Gignac. - Jours et horaires adaptables selon convenance. - Heures supplémentaires rémunérées. - Prime de fin d'année. - Prise en charge de la mutuelle à 50%. - Rémunération à négocier selon expérience et motivation. Profil recherché : - Personne ayant un bon sens relationnel, autonome et consciencieuse. - Titulaire d'un agrément de contrôleur technique automobile. - Ou si vous êtes débutant une formation est possible dans le cas où vous avez obtenu un diplôme du BAC PRO Maintenance Auto ou du BTS Après-vente Auto. Votre rôle : Devenir un(e) expert(e) en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun. Sous la responsabilité du Manager de centre, vous aurez pour missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle. - Gestion du planning. - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur. - L'établissement des procès-verbaux de contrôle, rendu et explication à la clientèle. - La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau. - Aller chercher les véhicules de notre partenaires professionnels (garages automobiles) pour réaliser les contrôles techniques et une fois celui-ci terminé, ramener donc le véhicule.
La ville de Lodève renforce son service communication et recrute un(e) apprenti(e) pour une mission de communication globale (360°), avec une orientation affirmée vers la création de contenus numériques, la production graphique et l'animation des réseaux sociaux. Cette mission s'inscrit dans une stratégie de modernisation de la communication publique, à destination des administrés, des partenaires institutionnels et des médias. En tant qu'apprenti sur une année scolaire, vous contribuerez à l'ensemble des actions de communication au sein du service communication et serez force de proposition pour la pérennisation de nos différents supports ; une expérience enrichissante qui concerne de nombreux secteurs d'activité (économie, travaux, vie associative, événements, environnement, habitat, patrimoine, culture etc.). Missions: Sous la responsabilité de la responsable communication, l'apprenti(e) participera à la conception, la mise en œuvre et le suivi des actions de communication de la collectivité, avec une approche transversale des différents supports et canaux : 1. Communication numérique & réseaux sociaux - Création et publication de contenus éditoriaux et visuels pour les réseaux sociaux (Facebook, Instagram.) - Participation à l'élaboration du plan social média - Réalisation de vidéos courtes, montages dynamiques, stories, réels, etc. - Suivi des indicateurs de performance (analytique réseaux, taux d'engagement.) - Veille stratégique sur les usages et tendances numériques 2. Création graphique & supports visuels - Conception de supports de communication visuelle (affiches, flyers, brochures, habillages web, etc.) - Participation à l'évolution de la charte graphique de la collectivité - Utilisation professionnelle de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator) et de Canva 3. Web & communication éditoriale - Actualisation régulière du site internet (WordPress) - Rédaction de contenus optimisés pour le web (SEO) - Participation à l'amélioration du référencement naturel (SEO, backlinks) 4. Relations presse & événementiel - Rédaction de communiqués de presse et revues de presse - Conception d'éléments de communication événementielle (invitations, affichages, publications presse) - Couverture d'événements (photos, vidéos, rédaction à chaud) Profil recherché: Étudiant(e) en BTS ou licence professionnelle (Bac +2/3) en communication, graphisme, webmarketing ou multimédia - Solide culture numérique et sensibilité graphique - Aisance rédactionnelle et orthographe rigoureuse - Maîtrise des outils de création graphique (suite Adobe), bureautique (Libre Office ou équivalent), et outils collaboratifs - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et goût du travail en équipe Les candidatures (lettre de motivation + CV + portfolio) sont à adresser avant le 11 juin 2025
Pour renforcer notre équipe d'agent d'entretien, nous proposons un poste en CDD evolutif et en temps partiel. Nous mettons à disposition le matériel nécessaire à la bonne exécution du travail demandé. Nous acceptons les débutants que nous formons en interne. Il est probable que les horaires soient en coupés et nous travaillons le samedi.
REJOINS L'AVENTURE COUNTRY KIDS EN TANT QU'ANIMATEUR KIDS CLUB ! Où ? Country Kids Resort, un petit coin de paradis en pleine nature, dédié aux familles. et 100 % anglophone ! Tu es : - Passionné(e) par l'animation et les enfants - À l'aise dans un environnement international et bilingue - Proactif (ve), dynamique et engagé - ici, on ne s'ennuie pas ! - Un(e) vrai(e) team player, à l'écoute de tes collègues et des besoins des enfants - Motivé(e) à évoluer dans un cadre unique et développer tes compétences Ta mission : - Animer et encadrer des activités fun et variées pour les enfants - Offrir une expérience inoubliable aux familles - Travailler dans un cadre exceptionnel, entre nature et éclats de rire - Faire partie d'une équipe soudée et bienveillante Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail unique en pleine nature - Un kids club où créativité et bienveillance sont les maîtres-mots - Une immersion totale avec une clientèle 100 % anglophone - Une expérience enrichissante pour booster ton parcours et ton anglais Permis B et véhicule seras indispensable, car ici, pas de transports en commun ! Prêt(e) à embarquer dans une nouvelle aventure ? Tu veux créer des souvenirs inoubliables avec nous, alors fonce et rejoins-nous !
Vous travaillerez en équipe, abattage d'arbre de tout diamètres et essences En milieu forestier avec terrain en pente Déplacement dans toute la Région Languedoc Roussillon, Midi-Pyrénées et PACA Départ local de l'entreprise sur Lodève Travail du lundi au samedi (jours de congés variables) 08H-12H et 13h- 16H
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un conducteur de ligne H/F. Votre mission principale consiste en tant que conducteur tireuse pour le BIB à occuper une ligne de production ou de conditionnement en surveillant le fonctionnement des étapes de fabrication : Veiller à l'approvisionnement des machines Veiller à la programmation et au bon fonctionnement des machines Contrôler l'état des équipements, des outils et du poste de travail Vérifier les produits finis Profil recherché : Vous avez une expérience similaire de deux ans sur ce type de poste. Vous êtes autonome et rigoureux. Vous respectez les normes de sécurité, de qualité et d'environnement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses clients un chauffeur SPL H/F. Vous aurez pour mission la conduite d'un camion super lourds d'un point donné au départ de St Félix de Lodez : Livraison entre 1 et 3 clients maxi et 1 et 3 rechargements sur la région de Miramas, Marseille, Montpellier, etc - Heure début de journée : entre 7h et 8h45 - Heure fin de journée : entre 16h00 et 19h30/20h00 Profil recherché : Vous disposez du SPL à jour et pouvez justifier d'une mission similaire sur le même poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS DES AGENTS DE PRODUCTIONS (H/F) Vos missions consisteront à effectuer des travaux de montage de caisses industrielles ou d'assemblage de maisos en ossature bois. Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience similaire ou en pose de menuiserie. Vous êtes polyvalent et rigoureux. Vous savez lire des plans et vous êtes disponible sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En lien avec le pharmacien, vous assurerez l'approvisionnement, la gestion des stocks, la délivrance, médicaments et dispositifs médicaux. Vous contribuerez à la démarche qualité du groupe Inicea en participant aux différents groupes de travail sur la formalisation, l'évaluation et l'amélioration de la prise en charge médicamenteuse. Titulaire du BP Préparateur en pharmacie, vous possédez idéalement une première expérience dans une pharmacie à usage intérieur (PUI) en établissement de santé. Vous êtes organisé et rigoureux, avec le sens du collectif. Poste à pourvoir du 07/07/25 au 18/07/25 pour un CDD de remplacement de 2 semaines. CV + lettre de motivation obligatoire
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Béziers, un poste de commercial est à pourvoir le secteur de Lodève / Saint André de Sangonis. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats : fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute des assistants de service social (H/F) en CDD. Le Pôle Action Sociale Enfance et Famille est structuré par des valeurs fortes, notamment autour d'un accueil inconditionnel et humain ainsi que l'accompagnement global de la population en difficulté. - Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles, les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de vie. - Vous exercez auprès de la population les missions d'accueil, d'accompagnement social, d'insertion ainsi que des missions de prévention et protection de l'enfance et de la famille - Vos connaissances du secteur médico-social associées à une méthodologie de diagnostic seront des compétences indispensables. Votre esprit d'analyse, votre sens des responsabilités et votre communication vous permettent de prendre de la hauteur, d'être force de proposition. Votre personnalité dynamique et adaptable facilitera votre intégration au sein d'une équipe volontaire et accueillante. (Salaire brut = 2160€ + primes + PC Portable)
Au sein d'un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un jeune public présentant des troubles psychologiques et des troubles du comportement. LE POSTE: ASSURER LE TRANSPORT ET L'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES ACCUEILLIES: - assurer le transport entre différents lieux - veiller à la sécurité et au confort des passagers durant le trajet - adapter les itinéraires en fonction des besoins spécifiques des passagers ENTRETNIR DES LOCAUX LEURS EQUIPEMENTS ET LEUR ENVIRONNEMENT PROCHE: - entretenir au quotidien des locaux communs, les espaces de circulation et les équipements divers. Cet entretien comprend le nettoyage des sols, des VMC, des placards, des réfrigérateurs des poignées... - nettoyer, désinfecter et détartrer les sanitaires - collaborer au nettoyage de la vaisselle - assurer l'enlèvement des déchets du site - appliquer les procédures d'hygiène et désinfection en lien avec les situations pandémiques PROFIL RECHERCHE: Accessible à partir d'une formation de niveau CAP/BEP ET Permis de conduire (B) EXIGE Connaitre les règles d'hygiène et de propreté et sécurité liées au poste. Maîtriser le code de la route et avoir une conduite sécurisée, Adopter une posture bienveillante et attentive envers les usagers Savoir organiser son temps de travail suivant les contraintes, délais et priorités Maîtriser les gestes et postures en lien avec le public transporté Candidatures jusqu'au 19 juin 2025
Volet « Accompagnement » : * Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique, * Assurer la surveillance des personnes accueillies. * Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures. * Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. * Gérer l'urgence en adéquation au protocole en vigueur tout en faisant respecter les règles de la vie collective. * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement, * Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne, * Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté. * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement, Volet « Soins » : * Veiller à la prise effective de traitements médicamenteux préparés par des personnes habilitées. * Observer et mesurer les paramètres physiques, psychiques et sociaux liés à l'état de santé des personnes. * Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les décisions adaptées. Date de prise de poste : 25/06/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient 403 de base + prime d'internat (soit à partir de 1801,80 € brut mensuel pour un temps plein). + prime LAFORCADE. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Mme la Directrice Espace Camille Claudel Rue Hector Berlioz BP 112 34800 Clermont l'Hérault Condition d'accès à l'emploi : Être titulaire du diplôme Professionnel d'Aide-Soignant ou Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social/Aide Médico-Psychologique. Savoirs : * Connaître les pathologies, handicap et dépendances. * Connaître les besoins physiologiques du résident et les techniques d'accompagnement éducatif. * Connaître les conduites à tenir en situation de crise Savoir-faire : * Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité * Savoir identifier les capacités et les besoins de la personne accueillie. * Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne. Savoir-être : * Capacité à respecter la confidentialité * Savoir repérer les situations d'urgence et y faire face * Savoir adapter la fonction de veille, de soin et celle éducative
Dans le cadre de la protection de l'enfance, vous mettez en œuvre des actions éducatives d'accompagnement et de soutien auprès d'enfants, adolescents et jeune majeur. Dans le respect et la bienveillance du public, vous : - Soutenez auprès des familles la parentalité - Avez une mission spécifique de suivi des mesures SAP - Accueillez et proposez un accompagnement éducatif adapté à chaque jeune - Mobilisez le réseau interne à l'institution - Rédigerez des écrits éducatifs - Participerez à la coordination les différentes interventions avec les partenaires - Evaluez quotidiennement la situation de danger au domicile parental - Représenterez l'institution sur des instances partenariales - Gérez et suivez l'avance budgétaire mensuelle - Communiquez auprès de l'équipe, les informations relatives à la vie institutionnelle. Compétences requises : Bon sens du relationnel et de la communication Aisance rédactionnelle Qualité d'observation et d'écoute Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits Sens de l'initiative DATE LIMITE DE CANDIDATURE LE 25-06-25 (CV + lettre de motivation)
CONDUCTEUR SPL CITERNE PÉTROLIÈRE (H/F) CDI - Zone Longue Nationale - Départ zone Millau - Clermont-l'Hérault La SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS GENTIE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour le transport national de produits pétroliers et bitumes en citerne. Ce poste s'adresse à des conducteurs(trices) qui souhaitent s'investir dans une entreprise à taille humaine, où les relations de proximité, l'écoute et la solidarité sont des valeurs vécues au quotidien. Le Groupe NIOCEL, structure familiale depuis 1945, a cœur de placer l'humain au centre de son développement. MISSIONS Vous prenez en charge les missions suivantes : - Transport en zone longue nationale de produits pétroliers (carburants et bitumes) en citerne spécialisée. - Réalisation des opérations de chargement et déchargement selon les procédures de sécurité. - Respect strict des réglementations liées au transport de matières dangereuses (ADR). - Tenue des documents de transport et du suivi administratif (feuilles de route, bordereaux, bons de livraison). - Vérification du matériel : contrôles avant départ, entretien courant du véhicule, équipements ADR. - Représentation de l'entreprise auprès des clients par un comportement professionnel et rigoureux. Une période d'intégration en double avec un conducteur référent est prévue afin de vous accompagner dans la prise en main du matériel et des procédures. PROFIL RECHERCHÉ - Permis CE, FIMO/FCO marchandises et carte conducteur à jour. - ADR de base + citerne obligatoires. - Une première expérience en transport citerne est appréciée, mais les candidatures de professionnels motivés et sérieux sont étudiées avec attention. - Autonomie, rigueur, sens de la sécurité et esprit d'équipe sont attendus. - Goût pour les déplacements en zone longue (départs à la semaine). CONDITIONS - Contrat : CDI - Temps plein - Base mensuelle : 186 heures garanties - Avantages : mutuelle, prévoyance, frais de route selon CCN, comité d'entreprise - Matériel : tracteurs et citernes récents, renouvelés régulièrement, camions attitrés - Horaires : poste en journée, du lundi au vendredi, départ à la semaine (zone longue) À PROPOS DU GROUPE NIOCEL Entreprise familiale fondée en 1945, le Groupe NIOCEL implanté en Auvergne et développe ses activités autour des métiers du transport et de la logistique. Nos filiales interviennent dans plusieurs domaines spécialisés : - Transport de matières dangereuses (hydrocarbures, bitumes, engrais.) - Transports agricoles et logistique associée - Convoi exceptionnel, transport d'engins et de matériaux lourds - Plateaux, portes-engins, bennes TP Notre organisation à taille humaine, nos valeurs de proximité et notre expertise technique nous permettent d'offrir à nos conducteurs un cadre de travail stable, valorisant et évolutif. CANDIDATURE Contact : Marion SOUVIGNET - Service Ressources Humaines Email : ressourceshumaines@groupeniocel.com Site : www.groupeniocel.com
Les missions attendues pour ce poste : - Vérification et enregistrement des factures fournisseurs, suivi des règlements et rapprochements bancaires - Gérer la comptabilité générale, y compris la saisie des écritures comptables et le suivi des comptes fournisseurs (saisie, vérification et règlement des factures) - Lien avec le cabinet comptable pour la préparation des comptes annuels et préparation des éléments de clôture - Déclaration de TVA - Effectuer diverses tâches administratives, telles que la gestion de documents et le classement - Gestion documentaire (numérisation, classement, archivage) - Élaboration de dossiers financiers (subventions etc.) - Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations, suivi des absences et constitution/mise à jour des dossiers du personnel - L'établissement des bulletins de salaire - Organisation et suivi des visites médicales, préparation des éléments variables de paie
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs tertiaire, finance, administration, commerce et ingénierie, nous accompagnons l'un de nos clients, un acteur de référence dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, dans la recherche d'un Ingénieur Chef de Projet H/F. Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 40K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Horaires : Forfait jour - 218 jours Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Formation : Bac +5 en ingénierie (procédés, traitement de l'eau, environnement, chimie ou équivalent) Expérience : 3 à 5 ans en gestion de projets techniques Déplacements : Occasionnels Avantages : Véhicule de fonction, RTT, carte repas, mutuelle (prise en charge à 75 %), intéressement, primes sur objectifs et de découché. Rattaché(e) à la direction technique, vous pilotez des projets de traitement de l'eau, de la conception à la mise en service, en lien avec les équipes d'ingénierie et de recherche et de développement. Vos principales missions : Supervisez toutes les phases du projet : études, conception, prototypage, réalisation, mise en service. Gérez les plannings, les budgets et les risques. Participez à la conception et à l'optimisation des procédés physico-chimiques, biologiques ou membranaires. Proposez des solutions techniques innovantes et performantes. Coordonnez les équipes projet et facilitez la communication interne/externe. Veillez à la conformité réglementaire en lien avec les autorités. Négociez avec fournisseurs et sous-traitants. Rédigez les rapports techniques et animez les réunions de suivi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Faites partie d'une entreprise tournée vers l'avenir, qui agit concrètement pour la transition écologique et la préservation de l'eau. Découvrez un environnement de travail stimulant, où innovation rime avec développement professionnel et croissance personnelle. Votre profil : Ingénieur(e) Bac +5, avec 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans le traitement de l'eau ou l'environnement. Vous maîtrisez les procédés de traitement, la planification, les budgets et l'analyse des risques. Reconnu(e) pour votre leadership naturel, vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs et insuffler une dynamique positive. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous favorisez la collaboration, la communication fluide et la cohésion entre les différents acteurs du projet. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez piloter des équipes et coordonner des partenaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'innovation et votre capacité à anticiper font la différence. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et l'innovation ? N'attendez plus, envoyez votre candidature dès aujourd'hui !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les travaux publics, un conducteur de pelle et de chargeur dans une carrière secteur LODEVE. Vos missions principales : - Conduite de pelle et chargeur en carrière avec CACES R482 catégories B2 ET C1 en cours de validité - Chargement de camion et manutention dans la carrière - Veiller au bon entretien de l'engin et au respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire - Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité
Implanté sur le département de l'Hérault, Missions Intérim Pézenas, se positionne comme un acteur local et intervient en Languedoc-Roussillon ou en national selon les besoins de nos clients.
MISSIONS: => Accompagner et aider de manière individualisée les enfants en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, notamment en : - Co-construisant une intervention adaptée aux attentes et besoins des enfants en cohérence avec le projet institutionnel. - Intervenant en qualité de référent des enfants dans un rôle de régulation. => Accompagner les enfants en situation de handicap psychique dans leur relation à l'environnement, dans le maintien et/ou le développement de leur vie sociale, notamment en : - Mobilisant les ressources environnementales des enfants. - Exerçant une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places dans la société pour s'y inscrire en tant que citoyen. => Elaborer et mettre en place le suivi des projets personnalisés, notamment en : - Etablissant une relation éducative avec l'enfant, la famille. - Elaborant un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socioéducative. => Participer à la vie de la structure, et soutenir la qualité générale des stratégies d'accompagnement en cours au sein de l'équipe, notamment en : - S'impliquant dans la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Etant en permanence attentif à l'évolution des connaissances techniques et théoriques relevant du secteur afin de maintenir une pratique adaptée aux évolutions. => Contribuer à la valorisation des ressources, au maintien et au développement des acquis, des compétences et de l'estime de soi. La personne pourra être amenée à participer à tout projet ou mission nécessaire pour le bon fonctionnement du dispositif. CANDIDATURE (cv et lettre de motivation) AVANT LE 19 juin 2025
Description du poste : Le Responsable d'ACM est chargé de la gestion et de l'animation d'une structure accueillant des mineurs. Il assure la mise en œuvre du projet pédagogique, encadre l'équipe d'animation et veille au respect des réglementations en vigueur. Missions principales : -Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'accueil de loisirs, en cohérence avec le projet éducatif de la structure. -Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis, en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité. -Encadrer, former et évaluer l'équipe d'animation : recrutement, intégration, planification des activités, etc. -Organiser et coordonner les activités proposées aux enfants, en tenant compte de leurs besoins et attentes. -Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure : suivi des inscriptions, gestion des plannings, élaboration et suivi du budget, etc. -Maintenir et développer les relations avec les familles, -Développer des partenariats avec les enseignants et les acteurs de l'Enfance Jeunesse Profil recherché : grade recherché: Animateur principal/Animateur / Animateur 2ème classe Titulaire d'un diplôme ou d'une qualification permettant la direction d'un ACM, le BPJEPS avec unité de direction, ou équivalent obligatoire Expérience significative dans l'animation et la gestion de structures d'accueil de mineurs. Connaissance approfondie de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs. Compétences avérées en management d'équipe et en gestion de projet. Qualités relationnelles, sens de l'écoute, de la communication et du travail en équipe. Capacité d'organisation, de planification et de gestion des priorités. Créativité, dynamisme et capacité d'adaptation. Temps de travail : 35h semaine annualisée: 4 jours par semaine en accueil de loisirs périscolaire/ 1 jour le mercredi/ 3 jours de travail durant les vacances scolaires Adresser CV et lettre de motivation avant le 20/06/2025
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en création d'entreprise passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'accompagner les créateurs d'entreprise. Missions confiées : Animer des réunions collectives Réaliser des bilans "diagnostic socio-professionnel" Conduire des évaluations socio-professionnelles Accompagner au projet professionnel Evaluer les compétences entrepreneuriales Evaluer les études de marché, définir les axes d'amélioration Préconiser les actions adaptées au parcours de la personne Maitriser les méthodes et techniques de conduite de projet de création d'activité Maitriser les méthodes et techniques de l'orientation professionnelle, les techniques d'entretien professionnel Rédiger les éléments de synthèse et les bilans Effectuer un suivi administratif rigoureux Connaître les réseaux, les acteurs de la création d'entreprise Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant des compétences en création d'entreprise et en orientation professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous avez déjà fait de l'animation de groupe et mené des entretiens individuels. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité. Poste à pourvoir rapidement Formation en interne
REJOINS L'AVENTURE COUNTRY KIDS ! Country Kids Resort, un petit havre de paix niché en pleine nature Tu es : En quête d'un cadre de travail en plein air, entouré(e) de nature Sensible à la relation avec les enfants et les familles Attentif(ve) aux détails et adore faire plaisir Naturellement souriant(e) et toujours à l'écoute À l'aise dans un environnement international, atypique et multigénérationnel Motivé(e) pour apprendre et progresser en anglais À l'écoute des besoins de tes collègues et clients pour une équipe soudée Envie de valoriser ton expérience et de booster ton parcours professionnel Ta mission : Accueillir et servir nos clients avec bienveillance et attention Offrir une expérience client personnalisée et mémorable Travailler dans un cadre exceptionnel, entre nature et rires d'enfants Évoluer dans une ambiance familiale et multiculturelle Développer tes compétences et apprendre chaque jour Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail unique, en pleine nature Un lieu dédié aux familles et aux enfants, où le bien-être est essentiel Une expérience enrichissante qui booste ton parcours et ton anglais Une équipe bienveillante et internationale Pas de possibilité de logement et voiture indispensable pour se rendre chez nous.
Accompagner et aider de manière individualisée les enfants en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, notamment en : * Co-construisant une intervention adaptée aux attentes et besoins des enfants en cohérence avec le projet institutionnel. * Intervenant en qualité de référent des enfants dans un rôle de régulation. Accompagner les enfants en situation de handicap psychique dans leur relation à l'environnement, dans le maintien et/ou le développement de leur vie sociale, notamment en : * Mobilisant les ressources environnementales des enfants. * Exerçant une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places dans la société pour s'y inscrire en tant que citoyen. Elaborer et mettre en place le suivi des projets personnalisés, notamment en : * Etablissant une relation éducative avec l'enfant, la famille. * Elaborant un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative. Participer à la vie de la structure, et soutenir la qualité générale des stratégies d'accompagnement en cours au sein de l'équipe, notamment en : * S'impliquant dans la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire * Etant en permanence attentif à l'évolution des connaissances techniques et théoriques relevant du secteur afin de maintenir une pratique adaptée aux évolutions. Contribuer à la valorisation des ressources, au maintien et au développement des acquis, des compétences et de l'estime de soi. La personne pourra être amenée à participer à tout projet ou mission nécessaire pour le bon fonctionnement du dispositif. Date de prise de poste : 23/06/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 : Animateur 1ère catégorie - coefficient de base 434 (soit à partir de 1862,71€ brut mensuel) à 762 (soit 3270,47€ brut mensuel) + PRIME SEGUR 238 € brut/mensuel. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66. Condition d'accès à l'emploi : Être titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Savoirs * Connaître et comprendre le projet en cours * Connaître les ressources à mobiliser (internes/externes) * Capacité à rendre compte des actions conduites Savoir-faire * Savoir mettre en oeuvre des outils dans le cadre du suivi des projets personnalisés * Savoir repérer et mobiliser les potentialités de l'enfant/adolescent en situation de handicap * Savoir respecter les déficiences, incapacités et handicaps Savoir être * Capacité à respecter la confidentialité * Savoir développer une écoute active et créer du lien avec l'enfant accueilli * Capacité à intégrer une équipe pluri-disciplinaire
Entretenir les locaux, les équipements et l'environnement proche : * Entretient au quotidien des bureaux, des locaux communs, des espaces de circulation et des équipements divers. Cet entretien comprend le nettoyage des sols, des VMC, des placards, des réfrigérateurs, des poignées. * Nettoie, désinfecte et détartre les sanitaires. * Décape les sols de manière périodique selon la procédure existante dans l'établissement. * Entretient les vitres et menuiseries. * Collabore au nettoyage de la vaisselle des unités de vie et de leur cuisine. * Assure l'enlèvement des déchets de chaque foyer. * Applique les procédures d'hygiène et désinfection en lien avec les situations pandémiques. * Collabore avec les résidents dans leur espace personnel. Participer à la maintenance et à l'organisation du travail : * Participe à la gestion des stocks en rapport avec l'activité. * Utilise et nettoie les machines d'entretien selon la procédure en vigueur dans l'établissement. Date de prise de poste : 01/07/2025 Rémunération : En référence à la convention collective du 15 mars 1966 : Agent de Service Intérieur - Coefficient de base 403 (SMIC) .Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément à la convention collection (CCN66). Candidature à adresser à : Mme la Directrice Espace Camille Claudel Rue Hector Berlioz BP 112 34800 Clermont l'Hérault Condition d'accès à l'emploi : Accessible à partir d'une formation de niveau 3 (CAP/BEP). Savoirs : -Connaître les règles d'hygiène et de propreté et sécurité liées au poste, -Connaître les produits et matériels utilisés, Savoir-faire : -Savoir utiliser les produits suivant la fiche technique, -Savoir utiliser le matériel mis à disposition, -Capacité de choisir les produits et matériels adaptés à la situation. Savoir-être : -Capacité à respecter la confidentialité, -Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Capacité à rendre compte de l'activité à la hiérarchie.
Offre d'emploi - Agent d'entretien (H/F) Lieu : Clermont-l'Hérault (34) Horaires : - Lundi au vendredi : 9h-11h / 12h30-18h30 GADEA PROPRETÉ, entreprise spécialisée dans le nettoyage professionnel, recherche un(e) agent d'entretien en CDD motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer le nettoyage de bureaux sur un site situé à Clermont-l'Hérault. Il s'agit d'un remplacement d'1 mois du 16/07/2025 au 18/08/2025 inclus. Vos missions principales : - Nettoyage et désinfection des surfaces (bureaux, halls, sanitaires, salle de pause, etc.) - Vidage des corbeilles et gestion des déchets - Aspiration et lavage des sols - Entretien des sanitaires et espaces communs - Gestion des consommables et suivi du stock - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Permis B obligatoire - Expérience dans le nettoyage professionnel obligatoire - Sens de l'organisation, autonomie et ponctualité - Discrétion et respect de la confidentialité des lieux Poste à pourvoir Type de contrat : CDD 40h Rémunération : selon profil et expérience
Prépare les plateaux apéritif pour les serveurs en respectant les recettes et les normes d'hygiène Entretient le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Fait la vaisselle des verres Travail en coupure ( service midi et soir) Fermeture le lundi
Vous travaillez au sein d'un restaurant en cuisine traditionnelle d'environ 60 couverts par service. Le runner (H/F) a pour mission de servir le client en effectuant la liaison entre la cuisine et le restaurant. Vous assurez donc uniquement le service des commandes (boissons et plats) sans avoir à gérer les prises de commande. Poste en coupure.
Vous travaillez au sein d'un restaurant en cuisine traditionnelle d'environ 60 couverts par service. Vos missions : - mise en place du restaurant - assurer la propreté du restaurant - accueillir et placer le client - présenter la carte, les produits - prise de commandes - conseiller le client - effectuer le service Service midi : 11h30 à environ 15h Service soir jusqu'à fermeture Fermeture du restaurant le lundi
Guinguette recherche du personnel saisonnier : La guinguette propose une restauration de saison élaborée sur place avec des produits frais et une bonne base de produits locaux (légumes, viandes, fromages, boissons et vins ...). Tous les mardis soir, la guinguette organise un concert en plein air avec une petite restauration. Ce lieu fonctionne de manière autonome avec l'énergie solaire. Horaires : service du Midi et/ou du Soir / 2 jours de congés consécutifs par semaine (mercredi, jeudi) / Mutuelle d'entreprise. Lieu de travail non desservi par les transports en commun, moyen de locomotion indispensable pour se rendre sur le lieu de travail. Logement possible.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE TP (H/F). Vos missions consisteront à : Préparation du chantier : pose et raccordement des canalisations Pose de regards, bordures, enrobées Petits travaux de maçonnerie Rangement et nettoyage du chantier Profil recherché : Vous avez impérativement une expérience de deux ans minimum sur ce type de poste. Vous connaissez différentes techniques de maçonnerie. Vous connaissez les règles de sécurité sur chantier. De nature organisée, vous êtes réactif et faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Vous avez impérativement l'AIPR. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses clients un cariste magasinier H/F. Vos missions consisteront à : - L'organisation et la gestion des stocks - Le chargement/déchargement des palettes de bouteilles vides Profil recherché : Vous avez une expérience similaire de deux ans. Vous êtes impérativement titulaire du CACES 3. Vous êtes organisé et savez travailler en toute autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Réalisation les préparations préalables à la préparation des plats, - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Vous savez interpréter les fiches techniques et mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène ; - Vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous connaissez les textures modifiées et les régimes particuliers : - Vous avez une expérience réussie en tant que Cuisinier ;
En équipe pluridisciplinaire et en lien avec la famille et les services du conseil départemental, vous participerez à l'élaboration et suivrez le Projet d'Accueil Personnalisé des enfants, adolescents et jeunes majeurs. Vous assurerez la gestion du collectif. Dans le respect et la bienveillance du public, vous : - Accueillerez le public dans la globalité de sa situation et veillerez à leur santé et sécurité - Favoriserez l'expression et l'autodétermination pour une plus grande autonomie - Favoriserez la construction de l'identité et le développement des capacités du public - Soutiendrez la scolarité et favoriserez l'ouverture sociale - Rédigerez des écrits éducatifs - Participerez à la coordination les différentes interventions avec les partenaires - Vous inscrirez dans le travail d'équipe et participerez à des projets ou des commissions de travail internes et externes à l'institution - Représenterez l'institution sur des instances partenariales Compétences requises : Aisance relationnelle Aisance rédactionnelle Capacité d'écoute Témoigner d'un équilibre émotionnel Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits Casier judiciaire vierge requis CV + Lettre de motivation par mail uniquement AVANT LE 25/06/2025
Acteur de la qualité de prestation hôtelière, vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos patients. Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. Vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires, sous la responsabilité du chef de cuisine. Horaires 7H - 14H et 17H - 20H (1 semaine en 3 jours et 1 semaine en 4 jours) Travail 1 week-end sur 2
VOTRE TEAM A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins Intersport sur la région Occitanie. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons deux Conseillers de vente pour la saison estivale 2025. VOTRE CHALLENGE : * Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client * Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix * Concrétiser les ventes * Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) * Entretenir et approvisionner le rayon * Proposer des choix de produits, des réimplantations * Participer à la préparation d'opérations commerciales * Véhiculer une bonne image de l'entreprise Ce que nous vous proposons : * Contrat à durée déterminée de 2 Mois ( du 01 juillet au 31 aout 2025) - Contrat saisonnier. * Vous travaillerez 35 heures par semaine, avec 2 jours de repos. * Rémunération et avantages : 1801.92 euros brut
Vous intervenez au domicile d'un particulier du lundi au vendredi à raison d'une heure ou deux heures par jour selon le planning convenu avec la famille . Vos missions: entretien courant du logement, préparation des repas, accompagnement aux courses - à pied car en centre ville. Vous serez aussi amené(e) à réaliser l'entretien du linge. Vous avez des qualités humaines et relationnelles CESU
Vous êtes à la recherche d'un poste dans l'industrie agroalimentaire ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Notre client, un leader dans son domaine, recherche un ouvrier agroalimentaire pour rejoindre son équipe dynamique. En tant qu'ouvrier agroalimentaire, vous serez responsable d'effectuer diverses tâches liées à la production et à la transformation des aliments. Au sein de notre établissement, vous serez en charge de : Préparer les matières premières nécessaires à la production Effectuer le conditionnement des produits finis Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication Nettoyer et entretenir les équipements de production Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous travaillerez au sein d'une équipe soudée et bénéficierez d'une formation complète pour vous permettre de développer vos compétences. Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et rigoureuses, ayant un fort intérêt pour l'industrie agroalimentaire. Nous recherchons des candidats ayant une expérience préalable dans le domaine de l'industrie agroalimentaire, mais nous sommes également ouverts aux débutants motivés et passionnés par le secteur. Vous devez être capable de travailler en équipe, de suivre des consignes précises et de respecter les exigences de qualité et d'hygiène. Qualités recherchées : Esprit d'équipe Rigueur Motivation Respect des consignes Capacité à travailler dans un environnement exigeant
Vous assurerez les services du midi, du lundi au samedi, et serez en charge de la gestion complète de la cuisine. Vous serez responsable de l'élaboration des pizzas et des plats type brasserie, pour une moyenne de 20 à 30 couverts par service. Vos missions principales : - Assurer les services du midi du lundi au samedi - Élaborer des pizzas et des plats type brasserie - Gérer les commandes et les stocks - Créer les menus - Maintenir la propreté et l'hygiène de votre poste de travail Profil recherché : - Autonomie dans la gestion du poste - Expérience en tant que cuisinier/pizzaiolo ou poste similaire - Capacité à gérer les commandes et les stocks - Créativité dans l'élaboration des menus - Bon esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique
Particulier employeur recherche un(e) employé(e) en CESU pour des missions de nettoyage de logement : vous nettoyez les vitres, les pièces à vivre (cuisine, salon, chambre à coucher et sanitaires) - ponctuellement vous serez amené(e) à faire du repassage . Vous pouvez aussi être amené(e) à aider votre employeur dans la préparation des repas. Vos qualités: rigueur et sérieux dans vos missions, attentif à la propreté Vous intervenez de 9h00 à 12h00 de préférence le lundi ou jeudi ***Lieu de travail non accessible en transport en commun ***
Adecco Clermont l'Hérault recherche pour son client leader français des vins de terroir un Manutentionnaire caviste (H/F). Les missions principales du poste : - La préparation des vins à la mise en bouteille - Désinfection de Cuverie suivant le plan d'hygiène en place - Réajustement des vins et suivi de Cave - Chargement/Déchargement des Citernes, relogements et assemblages. Vous êtes titulaire du permis B, vous avez de l'expérience sur du travail en usine ou en manutention générale. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux et vous aimez les challenges. Vous êtes motivée, dynamique et polyvalent avec une sensibilité pour le travail de cave de préférence. Ce profil est fait pour vous ? N'hésitez plus postulez vite sur Adecco.fr
Au sein d'un restaurant Burger King vous aurez pour mission de : - Gérer la rentabilité du restaurant en développant le chiffre d'affaires par la satisfaction client, par la gestion des stocks et celle de la main d'œuvre. - Garantir la pérennité de l'entreprise via le contrôle et le maintien des directives reçues, la gestion des ressources humaines et en garantissant la sécurité des biens et des personnes. Vous avez une expérience dans le domaine de la restauration rapide orientée commerce et management et/ou une expérience significative dans le domaine de la restauration (chef de rang...). Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) possible.
VOTRE TEAM A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins Intersport sur la région Occitanie. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Conseiller de vente H/F en alternance. VOTRE CHALLENGE : * Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client * Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix * Concrétiser des ventes * Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) * Entretenir et approvisionner le rayon * Proposer des choix de produits, des réimplantations * Participer à la préparation d'opérations commerciales * Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Ce que nous vous proposons : * CDD de 1 an en Alternance * Vous travaillerez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi * Rémunération: au moins égale au smic NOS PETITS + : Accord d'intéressement + plan d'épargneTitres restaurants avec la carte SWILE, 7 euros par jour, non bloquée le dimanche, avec réductions billetteries, cinéma. Remises du personnel sur nos produits : jusqu'à -30% de réduction pour t'équiper dans nos magasins ! Carte Noël d'une valeur de 50 euros Coffre-fort digital offert (bulletin dématérialisé) Un parcours de formation carrière d'intégration et individualisé via notre académie e-learning
Vous aimez le contact avec les personnes, vous souhaitez donner un sens humain à votre métier? Alors le métier d'assistant(e) de vie est fait pour vous! L'assistant(e) de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes, et/ou en situation de handicap en leur facilitant le quotidien. AASD (aide assistance et service à domicile), structure spécialisée dans l'aide à domicile depuis plus de 15 ans vous propose un poste en CDI de 10h/semaine, idéal en complément de revenus pour intervenir sur Lodève (possibilité d'intervention sur secteur Le CAYLAR). Interventions en journée ainsi qu'un week-end sur deux. Vos missions pour ce poste: - Accompagner la personne dans la réalisation des actes d'hygiène en raison d'une perte d'autonomie Vous êtes une personne: - disponible et flexible dans les horaires - polyvalent(e), dynamique et souriant(e) - vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Alors rejoignez notre équipe!! Il y a de nombreux avantages à venir travailler avec nous: - nous sommes une structure de proximité à taille humaine - les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% (selon la CCN) - le planning est établi en fonction de vos disponibilités - nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - nous possédons une complémentaire santé - nous mettons en place des formations internes - nous avons un processus d'intégration et d'adaptation aux missions confiées
Cadre d'emploi : Psychologue/Psychomotricien(nne) (Cat A) Type de poste : Permanent Vacant Prise de poste : Au plus tôt Date limite de candidature : 30/06/2025 Contexte : Sous l'autorité de la coordinatrice du service Petite Enfance, et en cohérence avec les orientations des élus et de la coordinatrice du service Petite Enfance, est garant(e) de la mise en œuvre de la politique locale, de l'application des décisions internes à la Communauté de communes du Clermontais, des différents textes de loi, etc. Au sein du LAEP : Assure un accueil de qualité des enfants (bientraitance, sécurité, prévention, santé dans le sens de la définition de l'OMS, etc.) et des familles (écoute, soutien à la parentalité, accueil des différences socioculturelles, information et prévention, etc..). Missions : - Participer avec le responsable de service à la définition du projet de service selon les orientations des élus et en assurer sa mise en œuvre. - Participer avec le responsable de service au diagnostic de territoire afin d'identifier les besoins de la population en termes de lieux d'accueil pour le LAEP itinérant. - Assurer les accueils parents-enfants sur le LAEP - Aide à la gestion administrative du LAEP - Assure la gestion, la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture et pédagogique Spécificités : - Horaires sur la journée et en semaine, pouvant varier selon les besoins du service. - Temps de travail : trois demi-journées hebdomadaires d'accueil au LAEP (prise de poste à Canet ou à Clermont l'Hérault avec véhicule de fonction) : Lundi après-midi, mardi matin et vendredi matin. - Périodes de congés annuels soumis aux fermetures annuelles du LAEP (4 semaines l'été et 1 semaine entre noël et jour de l'an) et après accord de la coordinatrice du service Petite Enfance. - Participer aux supervisions (10 fois par an) et aux réunions d'équipe (3 fois par an) qui ont lieu le mardi après-midi (temps compris dans les 15h annualisées, dates programmées à l'avance). - Respect du secret professionnel, des obligations de discrétion et de confidentialité. - Mettre en place et assurer des accueils ouverts à tous, adapté aux enfants de 0 à 5 ans au sein du LAEP. - Mettre en place une communication adaptée, en lien avec la responsable du service et le service communication de la Communauté de communes, afin de valoriser cette action sur l'ensemble du territoire. - Proposer des activités d'animation et d'éveil dans un souci d'éveil, et afin de favoriser les échanges entre enfants (observation, dépistage, etc.). - Travailler en équipe avec un(e) autre professionnel(le) sur les lieux d'accueil, participer aux réunions de synthèse et aux supervisions - Participer à la proposition d'un budget prévisionnel et au suivi budgétaire. - Connaitre le fonctionnement des LAEP, cadre législatif. - Être sensibilisé à la prévention des risques pour les enfants et le personnel (hygiène et sécurité) et ergonomie. - Avoir des connaissances concernant la sociologie des familles, le développement psychomoteur et psychologique de l'enfant. Pour postuler : Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Clermontais
Vous intervenez sur différentes exploitations pour les travaux de printemps et d'été: - dans les vignes: palissages, taille en vert, ébourgeonnage, pioche Vous travaillez sur un périmètre d'environ 50 km, au départ de Clermont l'Hérault. Prise de poste à Clermont l'Hérault.
Menuisier d'atelier sur le secteur Clermont l'Hérault. Vos missions seront les suivantes : - préparation des découpes & assemblage - lecture de plan des châssis - port de matériaux Intervention en intérieur dans le dépôt travail en journée du lundi au vendredi, 35h /semaine. Votre profil : Vous êtes expérimenté sur un poste similaire Vous êtes minutieux, manuel et rigoureux Vous aimez travailler en équipe & en atelier
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de votre infirmier(e) et du cadre soignant : Vous réalisez des soins d'aide à la personne (hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers) maintien de l'autonomie, de prévention et d'éducation thérapeutique, conformément au projet de soins de l'établissement. Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents. Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne. Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage. Vous travaillez au sein d'une équipe d'aide-soignant(e)s et participez à l'organisation des activités quotidiennes. Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident. Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Salaire : selon expérience Profil recherché : Vous avez des connaissances dans le domaine de la santé. Vous avez connaissance des règles et des consignes de sécurité. Votre disponibilité et votre sérieux vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LIP Intérim, spécialisée dans le BTP, vous propose de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences en Couverture. Nous recherchons un Charpentier couvreur H/F pour intervenir sur des chantiers neufs et en rénovation de l'habitat. A ce titre, vous serez en charge de : - Réalisation de l'épure pour la charpente - Préparation de l'ossature en atelier et transport sur le chantier (engin de levage) - Assurer la fixation de la charpente - Pose des liteaux et de la couverture adaptée (tuiles, ardoises.) - Réalisation du scellement et de l'étanchéité - Réparation et rénovation de toitures anciennes ou abîmées Profil recherché Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. De nature organisée, vous êtes soucieux du rendu de votre travail. Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste.
Votre agence LIP Intérim, spécialiste des métiers de l'industrie et du bâtiment, recherche pour le compte de son client un Che d'équipe Couvreur zingueur H/F. Vous aurez en charge : - Gérer l'avancement du projet - Déléguer les tâches - Animer l'équipe - Poser les matériaux de couverture - Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales. Pour mener à bien votre mission, vous devez : - Savoir monter des échafaudages et mettre en place les dispositifs de sécurité - Être en mesure de réaliser des travaux simples de maçonnerie, de plomberie, de pose de bardages - Connaître la lecture de plans, les techniques de traçage, les normes d'isolation - Respecter strictement les consignes et des règles de sécurité. Profil recherché Vous disposez d'une formation Couvreur zingueur et avoir une âme de meneur. L'habilitation au travail en hauteur est indispensable pour ce poste. De nature rigoureuse, vous aimez le travail en équipe et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Postulez ! Lucie attend votre CV.
Chargé(e) qualité, dans le secteur du BTP, vous accompagnerez le conducteur de travaux dans la gestion administrative liée à la qualité. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et suivre les demandes d'agrément - Mettre à jour les procédures d'exécution en lien avec les différents intervenants - Collecter, compiler et mettre en forme les documents issus des différents services internes - Rassembler les fiches techniques produits et les bons de livraison nécessaires à l'élaboration des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) - Organiser et centraliser les documents transmis par les clients - Diffuser les documents techniques via les plateformes dédiées des clients Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, dotée d'un bon esprit de synthèse et à l'aise avec les outils bureautiques. Compétences requises : - Bonne maîtrise d'Excel (création et gestion de tableaux de suivi, indicateurs qualité, etc.) - Bonne maîtrise de Word (mise en forme de documents, reprise de procédures, compilation de fichiers Word et PDF pour les demandes d'agrément). - Aisance dans l'utilisation des outils de messagerie et des plateformes collaboratives en ligne. - Sens de l'organisation et respect des délais. - Rigueur et autonomie dans le traitement des dossiers.
Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien, vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de la grande distribution : Un Charcutier Boucher (H/F) Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les opérations de découpe, préparation, désossage et parage des viandes - Élaborer des préparations bouchères et charcutières - Assurer la mise en rayon et la présentation soignée des produits - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire - Conseiller et orienter les clients dans leurs achats - Gérer les stocks et participer aux inventaires Le poste est à pourvoir pour le mois de juin en intérim à Clermont l'Hérault pour une durée de 3 mois. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le sens du contact client. Vous maîtrisez les techniques de découpe et de préparation. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de polyvalence. Une formation en boucherie/charcuterie (CAP, Bac Pro) ou une première expérience réussie sur un poste similaire est fortement appréciée. Vous pensez correspondre au profil ? Alors n'attendez plus ! Postulez directement dès aujourd'hui ! Mes avantages : Une rémunération comprise entre 13 EUR et 14 EUR Brut par Heures - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Deux services : Un IME qui s'adresse à des enfants présentant des handicaps moteurs, déficients intellectuels avec troubles associés et des enfants polyhandicapés Et une MAS, Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille des adultes handicapés et polyhandicapés. 6 places sont dédiées à la prise en charge de traumatisés crâniens. 30 lits au sein de l'Institut d'Education Motrice-Handicap moteur 59 lits au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée Temps plein du lundi au vendredi Possibilité de logement sur place sur une période définie. Salaire selon convention
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Volet « Accompagnement » : * Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique, * Assurer la surveillance des personnes accueillies. * Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures. * Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. * Gérer l'urgence en adéquation au protocole en vigueur tout en faisant respecter les règles de la vie collective. * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement, * Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne, * Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté. * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement Volet « Soins » : * Veiller à la prise effective de traitements médicamenteux préparés par des personnes habilitées. * Observer et mesurer les paramètres physiques, psychiques et sociaux liés à l'état de santé des personnes. * Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les décisions adaptées. Date de prise de poste : 05/07/2025 Condition d'accès à l'emploi : Être titulaire du diplôme Professionnel d'Aide-Soignant. Savoirs : * Connaître les pathologies, handicap et dépendances. * Connaître les besoins physiologiques du résident et les techniques d'accompagnement éducatif. * Connaître les conduites à tenir en situation de crise Savoir-faire : * Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité * Savoir identifier les capacités et les besoins de la personne accueillie. * Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne. Savoir-être : * Capacité à respecter la confidentialité * Savoir repérer les situations d'urgence et y faire face * Savoir adapter la fonction de veille, de soin et celle éducative
Vous êtes mécanicien(ne) et assurez le service rapide (freins, pneumatiques, vidanges...) sur des véhicules toutes marques. Vous travaillez du lundi au samedi.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper des enfants ? Devenez professionnel(le) des services ménagers à domicile avec O2. Découvrez un vrai métier, faisant appel à des techniques précises et à de bonnes qualités relationnelles. Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions dans le COEUR D'HERAULT (Clermont l'Ht, Gignac, Montarnaud et environs). Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Vous pouvez également être amené à garder des enfants sur du temps périscolaire. Vous serez évalué-e avec la Méthode de recrutement par Simulation: réunion d'information le 23-06 à 9h30 puis sessions d'exercices le 24-06. Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone professionnel - de la prise en charge de vos frais kilométriques - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - tickets restaurant - CE d'entreprise - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. - Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire - Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Au sein d'un salon et d'une équipe de 3 personnes, vous travaillez en toute autonomie. Coiffure hommes, femmes, enfants. Couleurs, coupes... Salaire selon expérience et primes sur CA et ventes. 35h sur 4 jours ou négociable.
Nous recherchons 1 conducteur routier H/F pour notre site de Perrenot Buchaca au départ de Clermont l'herault du lundi au samedi Horaire : - Poste de jour : prise de service entre 10h et 17h - Poste de nuit : prise de service entre 22h et 4h Transport de marchandises alimentaires ( sec) Chargement et déchargement avec hayon CDD de 3 mois renouvelable Salaire : 2300 € brut / mois Avantages : - Panier repas - Mutuelle Permis CE, carte CQC, carte conducteur et FIMO obligatoire Expérience 1 an minimum Sérieux, organisé et respectueux de sécurité Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Vous êtes Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse ou technicien(ne) de laboratoire au sein d'un laboratoire d'analyses médicales. Missions : - réalisation des prélèvements sanguins et prélèvements spéciaux (COVID, bactériologiques, mycologiques) - participation aux opérations de réception et tri des échantillons - enregistrement des dossiers patients Pas de garde pas d'astreinte, amplitude horaire 7H-18H et 7H-12H le samedi, 1 samedi sur 2. Possibilité de travail en 11h. Fonctionnement en binôme avec un autre préleveur pour assurer la continuité des soins. Expérience en laboratoire valorisée.
Dans une entreprise de ferronnerie qui intervient pour des particuliers mais également pour des chantiers de restauration de monuments historiques , vous aurez les missions suivantes: - Fabrication de pergolas - Rampes - Menuiseries Métalliques - Vérandas - Garde-Corps - Restauration de Monuments Historiques Vous êtes diplômé (CAP Métallerie ou BEP Structures Métalliques ou BP Métallier et Soudeur pro) et autonome Soudure TIG/MIG - Corten, Inox et Galva Travail en hauteur régulier Déplacements sur les chantiers secteur grand Sud / Occitanie - tous les frais sont pris en charge par l'entreprise sans avance Semaine de 4 jours possible - 3 jours de repos consécutifs
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les travaux publics, un(e) conducteur de pelle. Vos missions principales : - Conduite de pelle ou mini-pelle selon les règles de sécurité en vigueur - Réalisation de travaux de terrassement et d'autres interventions liées aux chantiers de travaux publics (tranchées, fouilles, remblais, nivellements) - Chargement et déchargement des matériaux - Entretien courant de l'engin - Respect des consignes de sécurité sur chantier - Possibilité d'intervenir manuellement en complément selon les besoins du chantier Profil recherché : - Titulaire d'une formation AIPR et de la carte BTP à jour - Expérience significative dans la conduite de pelle (3 ans souhaités) - Titulaire du CACES R482 catégorie A et B1 (anciennement R372 cat. 1 et 2) - obligatoire - Bon esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et ponctualité - Permis B apprécié (mobilité entre les chantiers)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de réseaux basé à Clermont L'Hérault, en Intérim de 2 mois un Maçon VRD H/F. notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction de réseaux électriques et de télécommunications, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. - En tant que Maçon VRD H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la réalisation de travaux de maçonnerie liés à la construction et à l'entretien des réseaux électriques et de télécommunications, la préparation des matériaux, la mise en place des fondations, ainsi que la pose des revêtements de voirie et des réseaux divers. Profil : Nous recherchons un Maçon VRD H/F ayant une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome et être attentif aux consignes de sécurité. - Avoir une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Être capable de travailler de manière autonome. - Le poste exige une bonne condition physique. - Être attentif aux consignes de sécurité. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants au sein d'une équipe dynamique et professionnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes couvreur zingueur et vous recherchez une nouvelle opportunité dans la région de Clermont-l'Hérault ? Cette mission est faite pour vous ! Nous recherchons un profil expérimenté pour intervenir sur des chantiers de construction et de rénovation à Clermont l'Hérault. Vous intégrerez une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations, son savoir-faire traditionnel et son sérieux. Vos missions principales seront : - Réalisation de toitures en zinc, ardoise, tuiles, bac acier, etc. - Pose d'éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux, noues, abergements.) - Réparation, entretien et rénovation de toitures - Travaux en hauteur dans le respect des règles de sécurité - Lecture de plans et gestion autonome des tâches confiées Profil recherché - Expérience significative dans le métier de couvreur zingueur - Maîtrise des techniques de couverture traditionnelle et zinguerie - CCTH CC obligatoire - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Longue mission possible
Ce poste, rattaché au pôle Gérontologie, est ouvert aux personnes titulaires des qualifications suivantes : Infirmier/Infirmière, Ergothérapeute H/F, Conseiller/ Conseillère en Economie Sociale Familiale. Le poste s'inscrit au sein de l'organisation DAC 34 qui structure l'appui à la coordination des parcours de santé complexes, en concertation avec les acteurs des secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires, ainsi qu'avec la représentation des usagers, sur le territoire du Département de l'Hérault, selon un principe de subsidiarité et de proximité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le référent(e) de parcours de santé complexes aura pour missions de : - Proposer un appui opérationnel et de proximité à la coordination des situations complexes auprès des personnes et professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux - Proposer aux personnes le nécessitant un accompagnement individualisé dans leur parcours de santé dans l'objectif de remettre en place un parcours de santé ajusté à leurs besoins et à leur projet de vie, concerté entre tous les acteurs. - Contribuer à la coordination territoriale des parcours de santé, sous la responsabilité du coordonnateur, en facilitant les relations entre les acteurs et en partageant une approche interdisciplinaire et pluriprofessionnelle entre acteurs du territoire Activités principales - Contribuer à une évaluation et une analyse multidimensionnelle d'une situation complexe, auprès de la personne, son entourage, les professionnels et services intervenant, si nécessaire lors d'une visite à domicile ou en établissement et en réunion de concertation pluriprofessionnelle - Hiérarchiser les actions à réaliser et mobiliser les acteurs afin de proposer une réponse graduée et adaptée aux professionnels et à la personne - S'assurer de la mise en place d'un projet personnalisé de coordination en santé (PPCS) et le cas échéant, organiser et animer des concertations pluriprofessionnelles suite auxquelles seront : . proposées des stratégies d'intervention et de coordination . élaborés, formalisés, initiés et réévalués des projets personnalisés de coordination en santé (PPCS) - Après en avoir recueilli l'assentiment et créé une relation de confiance, dans le cadre des objectifs définis dans le PPCS, proposer un accompagnement et un soutien à la personne et à son entourage en adéquation avec le projet de vie de la personne et ses besoins - Utiliser les outils nécessaires à la coordination des situations, dont l'application métier du système d'information DAC34 partagée avec les partenaires professionnels - Tisser des relations de partenariat opérationnel avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux de son territoire - Participer à des projets de coopération sur son territoire Activités connexes - Participe aux réunions d'équipe et rend compte des actions réalisées pour les situations suivies et/ou orientées - Assure le suivi de son activité en alimentant les indicateurs fonctionnels et utilise les outils de la démarche qualité et gestion des risques - Formalise lorsque nécessaire les besoins repérés sur son territoire - Participe à la transmission de l'information et de son expertise-métier et aux actions de formations proposées par le DAC 34, en interne et pour les partenaires - S'implique dans l'acquisition de nouvelles compétences pour améliorer sa compréhension des différents parcours de santé Des véhicules de service sont à disposition de chaque équipe pour l'organisation des visites à domicile. - Connaissances des acteurs et des ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire - Capacité de travailler en équipe - Capacité d'animation de réunion - Capacité d'écoute, de médiation et de rechercher le consensus - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité d'autonomie dans la conduite de projet et l'organisation du travail
Oxygène Intérim, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Électricien courants faibles (H/F) pour un client situé à Montpellier, 34000. En tant qu'Électricien courants faibles (H/F), vous serez impliqué dans l'installation, le raccordement et la maintenance des systèmes de sécurité et de communication. Vos missions pour ce poste : - Installation de systèmes en courants faibles : Vous réalisez la pose et le raccordement de systèmes d'alarme, de contrôle d'accès, de vidéosurveillance, d'interphonie et de réseaux informatiques. - Lecture de plans techniques : Vous interprétez les schémas et documents techniques pour effectuer des installations conformes aux normes. - Maintenance et dépannage : Vous assurez la vérification, le diagnostic et la réparation des installations en cas de dysfonctionnement. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Connaissance des systèmes courants faibles : Vous avez une bonne maîtrise des équipements liés à la sécurité électronique, aux réseaux de communication et aux installations basse tension. - Précision et minutie : Vous travaillez avec rigueur sur des équipements sensibles et souvent complexes. - Esprit d'analyse et autonomie : Vous êtes capable de diagnostiquer rapidement les pannes et d'intervenir de manière autonome. Qualification(s) requise(s) : - CAP/BEP ou Bac Pro en électrotechnique ou systèmes électroniques, avec idéalement une expérience sur un poste similaire. Habilitations électriques à jour appréciées. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
JOB, filiale du groupe Profils Emplois, est une Agence de Recrutement et de Travail Temporaire sur Montpellier qui recrute dans tous les secteurs d'activité. Nous recrutons depuis 2006, et vous accompagnons au quotidien dans votre recherche d'emploi.
Au sein du Pôle Support, le secteur Gestion administrative et financière veille à la bonne gestion de l'entreprise et assure les services administratifs, comptables et financiers. Il s'assure que les obligations légales soit respectées. Le service comptable assure la réalisation, la mise en œuvre et le suivi des opérations financières et/ou comptables. L'enjeu des missions est de sécuriser le volet comptable de la structure. Le service travail en étroite collaboration avec un cabinet d'expert comptable. Le.la Référent.e Comptable, sous l'autorité de la responsable financière, est chargé.e d'animer l'équipe comptable et de gérer l'ensemble des activités comptables de l'entreprise. Elle.il assure l'intégrité et la précision des données financières, veille à la conformité avec les normes comptables en vigueur et contribue à l'établissement de rapports financiers. -Animer l'équipe comptable - Accompagner, motiver et former l'équipe d'assistante comptable - Répartir les tâches de manière efficace et optimiser les ressources. -Gestion comptable - Contrôler les opérations comptables pour garantir leur exactitude. - Valider les rapprochements bancaires. - Valider les clés de répartition pour la comptabilité analytique. - Collaborer avec le cabinet d'expertise comptable qui gère la Paie et une partie de la comptabilité générale. - Collaborer avec le pôle RH et le secteur administration générale pour la gestion administrative des dossiers : EDF, Eau (SIELL), FAI et mobiles, Médecine du travail, formations, collecte des variables de paie (acomptes par virements et espèces).-Conformité et normes - Veiller à l'application des normes comptables en vigueur. - Collaborer avec les auditeurs externes lors des audits annuels. -Reporting financier - Accompagner la responsable Financière la saisie des données pour le fond d'expérimentation (en Mai et septembre) - Accompagner la responsable Financière : Rédaction du rapport financier annuel, analyser des écarts budgétaires et formuler des recommandations. -Optimisation des processus - Mettre en place des procédures comptables efficaces. - Participer à la rédaction des divers protocoles comptables. - Identifier les opportunités d'automatisation et de digitalisation. -Délégation en matière de gestion financière - Ouverture de comptes chez les fournisseurs de l'EBE. - Émettre la facturation des prestations de service Connaissances générales requises : - Maîtriser la saisie comptable. - Maîtriser l'articulation des pièces comptables. - Maîtriser les techniques de communication orales et écrites. - Diplôme en comptabilité (Bac +3). - Expérience professionnelle significative en comptabilité, et dans un rôle de supervision. Savoir-faire technique et organisationnel : - Maîtrise des normes comptables. - Compétences en gestion d'équipe et en communication. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Connaissance des outils informatiques de gestion comptable. - Maîtriser les techniques de communication orales et écrites. - Transmettre rapidement des informations à caractère financier ou administratif de manière claire, synthétique et pédagogique. - Adapter ses explications aux divers interlocuteurs. - Travailler en équipe et s'adapter aux différents profils et pratiques des membres de l'équipe. Savoir-faire : dimension comportementale et relationnelle - Rigoureux.se et organisé.e. - Sens de l'analyse et de la synthèse. - Capacité à respecter les délais et à prioriser.des situations d'urgence. - Intégrité et éthique professionnelle. - Savoir faire face à des situations d'urgences. - Bonne capacité de concentration. - Responsabilité : Avoir conscience des conséquences de son son travail dans les différents secteurs et sur l'ensemble de la structure.
La clinique du souffle La Vallonie, située à Lodève, est dotée d'un service SMR spécialisé en réhabilitation Respiratoire et d'un service de Médecine. Au sein de l'équipe soignante, vous assurez la continuité de la prise en charge. Toujours à l'écoute, vous serez au centre de la relation de confiance à établir avec le patient tout au long de son parcours de soin. Vous assurez les soins infirmiers pour promouvoir la santé et l'autonomie du patient, la continuité de la prise en charge par la traçabilité des soins, la réalisation du projet d'établissement avec l'évaluation des pratiques et la mise en oeuvre de la démarche qualité du groupe. Pourquoi nous rejoindre?: une équipe dynamique , professionnelle et sympathique un établissement à taille humaine un cadre de travail très agréable avec ses bâtiments ergonomiques récents et son parc centenaire des horaires stables (travail en 11h) du temps pour chaque patient du matériel de qualité et des soins techniques des participations aux instances Prime d'embauche et cadeau de bienvenue Travail en 11h00. 1 week-end sur 2. Plusieurs postes à pourvoir (CDD ou CDI, temps plein ou temps partiel) Convention FHP. CV et lettre de motivation obligatoire
La Masseuse Kinésithérapeute / le masseur Kinésithérapeute est chargé(e) d'accompagner le malade respiratoire chronique au cours de la Réhabilitation Respiratoire en hospitalisation complète ou de jour, au travers d'un réentraînement à l'effort personnalisé et un projet thérapeutique identifié. Avec comme objectif principal de permettre au patient de devenir acteur de sa santé à long terme. L'équipe de réhabilitation se compose de médecins, kinés, EAPA, IDE, psychologues, diététicienne, aides-soignants, assistante sociale. Mission : - Bilan clinique du patient suite à la prescription médicale - Séances individuelles spécifiques à la pneumologie d'environ 30 min par patient (drainage bronchique, ventilation dirigée, VNI) - Séances individuelles (verticalisation, travail des transferts, rééducation à la marche, soins antalgiques ) - Accueil et intégration des patients dans un groupe de réhabilitation - Réunions pluridisciplinaires quotidiennes - Groupes de travail CV et Lettre de motivation obligatoire
Pour un début de contrat entre le 01 juin et le 01 septembre. Ecole et entreprise sur Béziers Rythme d'alternance : - les lundis au CFA TERRADE à Béziers - le reste de la semaine en entreprise Entreprise : Enseigne de renom dans la Région qui développe ses équipes et recherche 5 personnes sur plusieurs sites dont 1 poste sur Clermont-l'Hérault. Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un cadre exceptionnel. Moderne et convivial, leurs espaces sont dédiés à la coiffure et au service barbier. Forts de leur savoir-faire et de leur clientèle fidèle, ils mettrons un point d'honneur à transmettre leur passion du métier pour faire évoluer votre talent. Ecole : Avec plus de 20 ans d'expérience dans la formation en Coiffure et en Esthétique, l'École Terrade de Béziers accompagne chaque année les passionnés du monde de la beauté jusqu'à l'obtention de leur diplôme. Située à proximité de l'autoroute, l'école est facilement accessible en voiture et dispose d'un parking privé. Il est aussi possible de s'y rendre en transport via le bus « Navette scolaire ». Vous trouverez également des hébergements étudiants disponibles sur place. Missions : Dans le cadre de la préparation de votre Brevet Professionnel, vous serez formé(e) aux techniques avancées de coiffure et de barbier. Vous participerez à la vie du salon et serez amené(e) à : - Réaliser des coupes hommes - Pratiquer des soins et tailles de barbe - Conseiller les clients sur les produits et les styles - Participer à l'entretien du salon et à l'accueil de la clientèle - Suivre les tendances et développer votre créativité Profil recherché : - Vouloir travailler dans l'univers de la coiffure et du barbier - Motivé(e), dynamique et avec un bon relationnel - Vous souhaitez vous perfectionner et évoluer dans une ambiance professionnelle et bienveillante Les engagements : - Un environnement stimulant et formateur - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation - La possibilité de participer à des événements et concours - Une équipe soudée et passionnée
Groupe Silvya Terrade est un groupement de 65 écoles professionnelles privées en France, en Suisse et en Angleterre. Notre réseau d écoles est #1 en France et en Europe, à la fois en termes de portée géographique et d engagement pour l excellence pédagogique au service de la profession et des élèves. Les écoles Silvya Terrade se retrouvent autour d'un ensemble de valeurs fortes : des formations d'excellence reconnues par l'Etat et tournées vers l'emploi
Vous êtes Infirmier / Infirmière en gériatrie. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du directeur : vous assurez l'accompagnement des personnes âgées de l'établissement dans le cadre de votre double rôle: Rôle prescrit: vous assurez la mise en place et la réalisation des actes prescrits par le médecin traitant du résident. Rôle propre: vous assurez le suivi infirmier des résidents et sur la base des évaluations infirmières, prescrivez le travail de l'équipe soignante. TRAVAIL EN 9 HEURES 1 WEEK-END TRAVAILLÉ SUR 2, 2 IDE LE MATIN 1 IDE L'APRES-MIDI SECONDÉ PAR UNE SECRÉTAIRE MÉDICAL. Contrat renouvelable
Vous aurez à constituer le dossier de soin de l'usager et assurer le suivi médical : - Recueil de données relatives à la santé de l'usager. - Suivi des consultations, des antécédents médicaux des personnes accueillies. - Coordination entre les divers intervenants médicaux, paramédicaux.. - Accompagnement à diverses consultations médicales et/ou paramédicales. - Préparation des piluliers personnalisés, distribution des médicaments - Gérant les stocks de l'infirmerie. - Gestion des déchets Veiller à la sécurité, au bien-être des personnes accueillies : - Gérer les partenariats avec d'autres professionnels ou services de soins, dans le cadre de la santé globale de la personne. - Assurant un rôle de médiateur - Evaluer la plainte et la douleur de l'usager afin d'apporter une réponse adéquate. - Gérer les situations d'urgence - Assurer la prévention, diffusion d'information et l'éducation à la santé. - Participer au projet personnalisé., - Mettre à jour des protocoles de soins. - Encadrer les étudiants en formation. - Assurer des missions de coordination entre les différentes parties prenantes des services Date de prise de poste : 15/07/2025 Rémunération : CCN 1966 : IDE - Coefficient de base 434 + prime SEGUR 2 + prime LAFORCADE + prime d'internat. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément à la convention collection (CCN66).. Savoir faire : - repérer et respecter les troubles, déficiences, incapacités et handicaps - mobiliser les potentialités des personnes accueillies.
Rôle du conducteur de bus : - Assurer une conduite en toute sécurité ; - Respecter les horaires et les itinéraires des circuits - Être à l'écoute et au contact des parents et des enfants ; - Anticiper les incidents sur son parcours ; - Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning ; - Tenir son véhicule propre et vérifier les niveaux et les pneumatiques à chaque prise de service ; Ce poste nécessite le PERMIS D FIMO/FCO (carte conducteur) à jour. Vous avez un car attitré et une ligne attitrée. Nos avantages : 13ème mois et mutuelle prise en charge en partie par l'entreprise au bout d'un an d'ancienneté. Intéressement
Nous recherchons un couvreur charpentier expérimenté ou un manœuvre qui souhaite être formé Primes panier, mutuelle entreprise prise à 100% par l'employeur Entreprise artisanale familiale de 5 personnes.
Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection. L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés. Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie : - Visiter et estimer les biens à proposer à la vente - Présenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeur - Accompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaire Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Avantages - Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs) - Un statut salarié avec avance sur commissions - Un bureau individuel - Des véhicules de service en agence - Une organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique) - La force d'une enseigne et de ses moyens de communication - Des équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collective Intégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils. À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé. Avec une première expérience de vente et une bonne structure de raisonnement commercial, chez Citya Immobilier, tout le monde peut participer à l'aventure. Ce qui compte : le sens du contact, l'engagement, la rigueur et l'envie d'allier ambition personnelle et esprit d'équipe. Nous recrutons sur ce métier au regard d'un marché français dynamique (5 % des propriétaires changent de résidence chaque année). Nous avons une base de 700 000 clients en Gestion de Copropriété et donc un potentiel de 35 000 ventes par an. Rémunération : En moyenne entre 30 et 50 K€ brut annuel en fonction du CA réalisé, mais vos commissions ne sont pas plafonnées... Nous rejoindre, c'est aussi s'inscrire dans l'avenir, monter en compétences et embrasser des opportunités de carrière. Nous encourageons les évolutions internes et la mobilité !
Vous conduisez l'entretien avec le patient et en rédigez l'anamnèse, vous évaluez cliniquement le patient dans son ensemble, vous recueillez, interprétez et synthétisez les données de l'examen clinique et paraclinique. Vous prescrivez et évaluez les bilans paracliniques de suivi, vous coordonnez avec le médecin la mise en oeuvre des traitements et si besoin vous l'alertez sur toute situation identifiée à risque. Vous planifiez et coordonnez le suivi du patient et de la prise en charge globale. Vous pouvez être amené à concevoir et réaliser des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé. Vous êtes IMPÉRATIVEMENT titulaire du DE en soins infirmiers ainsi que du complément en IPA (infirmier en PRATIQUE AVANCÉE - pathologie clinique stabilisée). Le poste peut être revu en temps partiel si besoin.
La clinique du souffle La Vallonie est, depuis de nombreuses années, identifiée comme l'établissement centré sur la restauration de l'autonomie du malade chronique fragile à travers un programme médical multidisciplinaire de réhabilitation (insuffisants respiratoires, BPCO, sévères, insuffisants cardiaques, pré et post opérés cardio et/ou d'éducation thérapeutique du patient par l'ensemble des soignants (réflexions hebdomadaires).
Nous recherchons actuellement un maçon qualifié pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez sur des chantiers de construction de bâtiments neufs ou en rénovation.
OFFRE D'EMPLOI CUISINIER H/F Qui sommes-nous ? « LE CAFE DE LA PLACE » : un concept autour du bien-manger façon bistrot, brasserie, la gastronomie à prix et plats équilibrés. Dans les assiettes, ce sont des produits frais, locaux, bio (en partie) et de saison cuisinés avec personnalité. La cuisine est autant traditionnelle qu'ouverte aux influences étrangères et actuelles. Le travail du légume et les connaissances en cuisine végétarienne et régimes spéciaux y sont reconnus. Carte selon les produits du marché. L'ambiance est conviviale, clientèle d'habitués, soirées à thème. Valeurs primordiales du vivre-ensemble et travail-ensemble. L'engagement dans son emploi passe par la qualité de présence et le respect des autres, l'intelligence collective. Votre mission : Poste polyvalent : Elaboration de plats du jour, grillades, salades. Les desserts en collaboration avec l'équipe. Esprit créatif et collaboratif demandé. Travail d'équipe au niveau des préparations, nettoyage, rangement, plonge et réception des commandes. Etat des stocks quotidien et anticipé, commandes en collaboration avec le patron et chef de cuisine, avec qui vous départagerez la semaine. Vous veillez à l'entretien de la cuisine et du matériel. Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Votre avis compte autant dans l'élaboration de l'assiette, l'organisation de la cuisine que dans l'évolution du concept. Vos qualités : Vous avez la passion pour la cuisine créative. Vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, méthodique, efficace, adroit et organisé. Vous avez le sens du détail et de la qualité. Vous êtes en capacité de travailler seul (saison basse) et en équipe (2 ou 3 personnes selon les services en saison haute). Vous gérez entre 20 et 60 couverts en moyenne par service. Vous avez impérativement une première expérience sur même type de poste. Modalité du poste à pourvoir : Contrat de 4 mois à pourvoir au 1er mai. Temps partiel en mai puis temps complet 35h semaine de juin à août. Planning tournant. Etablissement fermé le lundi y compris en saison haute. Planning souple et adaptable selon profil et coordination avec l'équipe. Mutuelle CHR. Salaire à partir du Smic et évolutif selon compétence.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
ON RECHERCHE UN HÉROS DE LA LOGISTIQUE ! Tu es à l'aise avec les chariots et tu rêves de manier le CACES 1A comme un pro ? Tu as l'âme d'un(e) organisateur(trice) hors pair et tu es toujours prêt(e) à relever des défis ? Alors, tu es la perle rare que nous recherchons ! Ce que nous te proposons : Un poste de Préparateur de commande en logistique Prépare et organise les commandes avec précision et efficacité Formation au CACES 1A par Samsic Emploi (c'est comme un super pouvoir en plus !) Travailler dans une équipe dynamique, motivée et prête à tout pour faire avancer les projets ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de notre client leader dans le secteur de la Distribution / commerce de gros, nous recherchons un Hôte de caisse dynamique pour rejoindre son équipe en tant que bras droit des clients. Votre rôle consistera à accueillir chaleureusement les clients, encaisser les paiements et garantir une expérience client optimale à chaque visite. Parmi vos missions : Effectuer les opérations d'encaissement avec rigueur et efficacité Conseiller et orienter les clients dans leurs choix Veiller à la propreté et à la bonne tenue de votre espace de travail Résoudre les éventuels problèmes liés à l'encaissement Contribuer à fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité Si vous aimez le contact client, que vous êtes organisé(e) et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise renommée et participez à son développement dans le domaine de la Vente / commerce.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Gérer un centre de profit – Dynamiser une équipe – ancrer son magasin dans le tissu local, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa RESPONSABLE CAISSE (H/F). Portrait d'un manager chez Mr.Bricolage. Tu fais le lien entre l'équipe et la direction du magasin. - Tu donnes le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne (proposition des services en magasin, carte de fidélité, etc). - Tu enchantes les clients par ton accueil et tu sais gérer les litiges avec compréhension. - Tu fais grandir ton équipe en partageant les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles. - Tu impulses à ton équipe la passion du métier. - Tu gères l'imprévu avec curiosité et entrain. PROFIL RECHERCHÉ : Expert de l'accueil commercial depuis au moins 3 ans, la caisse et les services aux client n'ont plus de secret pour toi. Ta polyvalence et ta bienveillance sont tes points forts. Fédérateur, tu sais que la relation humaine est primordiale pour fidéliser les collaborateurs et les clients. Ton challenge quotidien : Porter le projet de la satisfaction client avec ton équipe ! Grâce à l'accueil et à la sympathie de ton équipe, nos clients passeront une belle journée !
Mr Bricolage
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11789
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Intérim recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de Tri H/F Vos missions : - Utiliser des machines de tri automatisées pour séparer les matériaux -Veiller au bon fonctionnement des équipements de tri -Éliminer les déchets non recyclables de manière appropriée -Préparer les matériaux triés pour leur expédition vers les centres de recyclage -Tenir des registres et des rapports sur les quantités et les types de déchets traités -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène lors des opérations de tri Pour exercer en tant qu'opérateur de tri, il est important de posséder les compétences suivantes : -Connaissance des différents types de déchets et de leurs caractéristiques -Capacité à travailler de manière efficace et rapide -Compétences en tri et en séparation des matériaux -Attention aux détails pour éviter les erreurs de tri -Sens de l'organisation pour gérer les flux de déchets -Respect des consignes de sécurité -Esprit d'équipe pour collaborer avec les autres opérateurs de tri
Description du poste : ON RECHERCHE UN HÉROS DE LA LOGISTIQUE ! Tu es à l'aise avec les chariots et tu rêves de manier le CACES 1A comme un pro ? Tu as l'âme d'un(e) organisateur(trice) hors pair et tu es toujours prêt(e) à relever des défis ? Alors, tu es la perle rare que nous recherchons ! Ce que nous te proposons :***Un poste de Préparateur de commande en logistique***Prépare et organise les commandes avec précision et efficacité***Formation au CACES 1A par Samsic Emploi (c'est comme un super pouvoir en plus !)***Travailler dans une équipe dynamique, motivée et prête à tout pour faire avancer les projets !***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Ce que tu apportes à l'équipe :***De l'énergie et de la rigueur***Une capacité à manipuler les chariots élévateurs sans jamais faire tomber une boîte !***Un sens de l'humour à toute épreuve (après tout, le travail c'est aussi un peu de fun !)***Rejoins-nous et deviens un(e) champion(ne) de la logistique ! Horaire Matin ou Après-midi à toi de choisir !
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre client leader dans le secteur de la Distribution / commerce de gros, nous recherchons un Hôte de caisse dynamique pour rejoindre son équipe en tant que bras droit des clients. Votre rôle consistera à accueillir chaleureusement les clients, encaisser les paiements et garantir une expérience client optimale à chaque visite. Parmi vos missions :***Effectuer les opérations d'encaissement avec rigueur et efficacité***Conseiller et orienter les clients dans leurs choix***Veiller à la propreté et à la bonne tenue de votre espace de travail***Résoudre les éventuels problèmes liés à l'encaissement***Contribuer à fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité***Si vous aimez le contact client, que vous êtes organisé(e) et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise renommée et participez à son développement dans le domaine de la Vente / commerce. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil souriant, dynamique et doté d'un excellent relationnel. Le sens de l'accueil et du service client est primordial pour réussir dans ce poste. Vous devez être rigoureux(se), fiable et capable de gérer les situations stressantes. Une première expérience dans la vente ou la caisse serait un plus. Qualités recherchées :***Bon relationnel et sens de l'accueil***Rigueur et organisation***Fiabilité et gestion du stress***Esprit d'équipe***Dynamisme et sourire *
Description du poste : Vos missions : Vous gérez le réassort en rayon des fruits et légumes, veillez à la propreté du rayon dans le respect des normes hygiène. Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande et de livraison. Vous assurez la mise en rayon selon la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels... Vous respectez les réglementations dont vous êtes informés, garant de la signalétique des prix pour chaque produit, la bon affichage de la provenance des produits. Vous assurez la prise de commande après prise de consigne définie par la Direction. Dynamique, vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service client. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous participez à la vie du magasin grâce à un esprit d'équipe. Description du profil : Vous êtes fort d'une première expérience, dans ce domaine, en grande distribution. Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique (notamment Excel). POSTE A POURVOIR EN CDI REMUNERATION SELON PROFIL - 13ème MOIS + INTERESSEMENT + PARTICIPATION - Mutuelle / Prévoyance prise en charge à hauteur de 50% - offre CSE
Description du poste : Pour renforcer l'équipe, nous recherchons des collaborateurs motivés et dynamiques Vous serez chargé de préparer les commandes, d'assurer la livraison auprès des clients qui se présentent sur les pistes du Drive et de faire le réapprovisionnement des rayonnages. Horaire en fonction du planning - Pas de coupé Description du profil : Réactif et dynamique, vous êtes ponctuel, sérieux, polyvalent et organisé. Vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Postez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Description du poste : Les grandes missions de l'hôte(sse) de caisse (F/H) L'hôte(esse) d'accueil travaille au niveau d'un point d'information dans le magasin. J'optimise la tenue du point accueil, de la ligne de caisse (12 caisses dont 4 automatiques libre service): - En assurant la fluidité et la qualité du passage en caisse - En gérant l'organisation de la polyactivité entre les rayons et la caisse - En contribuant à la qualité de la relation , à la fidélisation et à la satisfaction des clients***Je prends en charge les appels téléphoniques et en assure le suivi***Je renseigne les clients sur les disponibilités des véhicules en location***Je gère la billeterie***Je gère les caisses / le coffre***Je gère les litiges clients Compétences du poste:***Suivre le parc de véhicules destinés à la location***Encaisser le montant d'une vente***Appliquer nos procédures "argent" et "sécurité"***Etre à l'aise avec les outils informatique Qualité professionnelles***Autonomie***Gestion du stress***Sens de l'organisation Description du profil : Compétence(s) du poste: - Accueillir une clientèle - Etudier une demande client - Techniques de communication Autre(s) compétence(s): Tableur Utilisation normale Traitement de texte Utilisation normale Horaires :***Travail en journée Rémunération supplémentaire :***13ème Mois Expérience:***Vendeur caissier h/f ou similaire: 2 ans (Requis)***Trois bonnes raisons de nous rejoindre :***- L'opportunité d'intégrer une entreprise pérenne.***- L'occasion de profiter des nombreux avantages : PRIME annuelle (13ème mois) PRIME intéressement, participation.***- Mutuelle, prévoyance, offres CSE & avantages d'entreprise.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Description du poste : Assurer le transport et l'accompagnement des personnes accueillies***Assurer le transport entre différents lieux * Veiller à la sécurité et au confort des passagers durant le trajet * Adapter les itinéraires en fonction des besoins spécifiques des passagers Entretenir les locaux, leurs équipements et leur environnement proche :***Entretenir au quotidien les locaux communs, les espaces de circulation et les équipements divers. Cet entretien comprend le nettoyage des sols, des VMC, des placards, des réfrigérateurs, des poignées. * Nettoyer, désinfecter et détartrer les sanitaires. * Collaborer au nettoyage de la vaisselle. * Assurer l'enlèvement des déchets des sites. * Appliquer les procédures d'hygiène et désinfection en lien avec les situations pandémiques. Date de prise de poste : 23/06/2025 Rémunération : En référence à la convention collective du 15 mars 1966 : Agent de Service Intérieur - Coefficient de base 403 soit à partir de 1801.80 € (pour un temps plein 151.67 h). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément à la convention collection (CCN66). + PRIME LAFORCADE Candidature à adresser à : Mme la Directrice DITEP Campestre 1120, route de Bédarieux BP 73 34700 LODEVE Description du profil : Condition d'accès à l'emploi :***Accessible à partir d'une formation de niveau CAP/BEP. * Permis B exigé.***Savoirs : * Connaître les règles d'hygiène et de propreté et sécurité liées au poste,***Savoir-faire : * Maitriser le code de la route et avoir une conduite sécurisée * Adopter une posture bienveillante et attentive envers les usagers * Savoir organiser son temps de travail suivant les contraintes, délais et priorités * Maitriser les gestes et postures en lien avec le public transporté***Savoir-être : * Ponctualité : respect des horaires de trajets et les heures de rendez-vous * Réactivité pour gérer les aléas * Sens de la communication
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Groupe Associatif renommé de niveau national, un Chef de Service - H F, pour un Etablissement d'Institut médico-éducatif, situé dans le département de l'Hérault à proximité de Clermont-l'Hérault, dans le cadre d'un poste en CDD de 2 mois. -Présentation de l'Etablissement : *Un Institut médico-éducatif ; *Accompagnant des enfants en situation de Handicap Psychique. *Etablissements à taille humaine ; *Etablissement situé à proximité de Clermont-l'Hérault ; *Management de plusieurs équipes pluridisciplinaire ; *Plusieurs projets d'Etablissement en cours. -Présentation du poste : Les missions principales du poste sont : *Sous la responsabilité du Directeur, vous assurez une fonction de coordination et de soutien à la réflexion auprès des équipes. Vous devrez être capable de faire le lien entre les projets individualisés des enfants accueillies et les projets d'activités mis en place, vous recueillez les besoins des enfants et de leur famille ; *Vous aurez la responsabilité de pouvoir évaluer et réajuster toute action mise en place. Vous devrez préparer les ordres du jour des réunions éducatives ; *Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines pour les équipes sur le terrain ; *Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Vous devez garantir le respect et la mise en oeuvre des valeurs éthiques et des droits et libertés annoncés dans le projet d'Etablissement et dans la charte des droits et libertés. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : selon la convention collective CCN 66, avec reprise ancienneté et primes. Contrat : CDD La qualification et l'expérience requises : *Un Diplôme niveau 2 exigé (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale ou équivalent), complété par une expérience sur un poste similaire et dans le domaine du médico-social ; Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Vous devez maitriser les outils informatiques ; *Vous avez une connaissance dans la conduite de projets et l'animation d'équipe ; *Vous devez faire preuve d'empathie, de capacité d'écoute et d'analyse, de créativité, de synthèse et de rédaction. Vous vous inscrivez dans le cadre d'un travail d'équipe. Vous serez amené à travailler en équipe et parfois selon des horaires décalés. La connaissance de l'univers est souhaitée. Nous attendons votre candidature.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11790
Vous recherchez un emploi dynamique dans le secteur de la grande distribution ? Notre client recrute un Employé de Rayon Traditionnel (H/F) spécialisé dans la vente de charcuterie et de fromagerie pour une mission en intérim. Description de poste En tant qu'Employé de Rayon Traditionnel, vous aurez l'opportunité de travailler au cœur du magasin et d'offrir un service de qualité à la clientèle. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de charcuterie et de fromagerie, - Assurer la mise en rayon des produits en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Veiller à la bonne présentation des produits pour attirer l'attention des clients, - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière courtoise et professionnelle, - Participer à la gestion des commandes et des stocks pour garantir un approvisionnement constant.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Nous recrutons actuellement un(e) intervenant(e) à domicile, (H/F) sur la commune de Clermont l'Hérault et alentours pour intervenir au domicile de personnes en situation de handicap afin de pouvoir les accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Venez travaillez chez nous !! Votre rôle : Vous accompagnez des personnes en situation de handicap Actes essentiels : aide au lever/coucher, aide aux repas, aide à l'habillage/déshabillage, aide à la toilette, changes, transferts avec et sans aide technique Un accompagnement : courses, sorties, rdv, promenades, démarches administratives Contribuer à l'entretien du domicile et du linge en s'adaptant en fonction des capacités de la personne aidée. Compétences spécifiques :la maîtrise des transferts et de l'aide à la toilette est un plusPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CLERMONT L HERAULT pour 11 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur MONTPELLIER et sa région. Notre agence : 170 rue Léon Blum 34000 MONTPELLIER. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. L'agence Jubil Intérim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un serveur H/F. Vos missions: - Accueillir les clients - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Servir les plats et les boissons en respectant les standards de service - Veiller à la propreté de la salle à manger et des espaces de travail - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Poste à pourvoir rapidement!!! Vous disposez déjà d'une première expérience dans la restauration traditionnelle, motivé et disponible de suite. Alors ce poste est fait pour vous!
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Nous recherchons un(e) Garde d'enfants H/F. Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11.88 à 12,00 euros; des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur polyvalent de vins et spiritueux (H/F) Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour assurer un remplacement de congé maternité dans une boutique spécialisée. Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée pour prendre en charge les missions suivantes : - Vente et conseil auprès de la clientèle - Gestion de la caisse - Mise en rayon et achalandage de la boutique - Animation des dégustations - Fermeture de la boutique - Formation en doublon prévue pendant 15 jours avant la prise de poste (démarrage mi-mai) - Connaissance des vins obligatoire. - Temps plein avec un samedi sur deux travaillé - Quand le samedi est travaillé, le lundi suivant sera un jour de repos. (2 jours de repos consécutifs) - Horaires : 9h-17h15 ou 10h-19h (pause déjeuner incluse) Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au sein d'un environnement accueillant et orienté vers la satisfaction client. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous avez le sens du service et aimez l'animation en magasin ? Nous avons une mission qui va vous plaire ! Notre client recrute un Employé Libre-Service (H/F) pour une mission en intérim dans le secteur de la grande distribution. Description de poste En tant qu'Employé Libre-Service, vous serez le garant d'un magasin dynamique et accueillant. Voici ce qui vous attend : - Approvisionner les rayons avec soin tout en effectuant des gestes acrobatiques pour ne rien faire tomber, - Veiller à la présentation des produits, car après tout, le client doit avoir envie de danser dans les allées, - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller, comme un vrai guide de leur aventure shopping, - Participer à l'inventaire, compter avec précision tout en faisant des jeux de société avec vos collègues, - Mettre en place les promotions et faire en sorte que tout soit à portée de main, même à celles des plus petits. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous cherchons une personne qui a le dynamisme dans la peau et un sens aigu du service, même si vous n'avez pas encore toutes les clés du royaume de la grande distribution. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Un bon relationnel pour créer du lien avec les clients, - La capacité à travailler en équipe tout en gardant la bonne humeur, - Rigueur et sens de l'organisation, parfois on doit jongler avec les produits, - Flexibilité sur les horaires, car le service, ça ne s'arrête jamais ! Les avantages : Une ambiance de travail conviviale, formation sur le terrain et des collègues prêts à faire équipe pour le bien-être des clients. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à pimenter votre quotidien et plonger dans cette aventure pleine de surprises, postulez dès maintenant !
Description du poste : SAMSIC EMPLOI, agence de recrutement spécialisée dans l'industrie, recherche pour son client, leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, un opérateur de production. Au sein de l'établissement, vous serez en charge de plusieurs missions :***Assurer la production dans le respect des normes de qualité et de sécurité***Effectuer des réglages et des changements de format***Contrôler la conformité des produits finis***Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements***Contribuer à l'amélioration continue des processus de production***Vous travaillerez en équipe dans un environnement dynamique et stimulant. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Si vous êtes passionné par l'industrie agroalimentaire et que vous souhaitez rejoindre une entreprise leader, postulez dès maintenant ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et dynamique pour occuper le poste d'opérateur de production. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de l'industrie. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et faites preuve de dextérité manuelle. Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter rapidement aux variations de cadence. Votre sens de l'observation et votre souci du détail vous permettront de contrôler la conformité des produits finis. Rejoignez notre client, leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, et contribuez à son développement ! Qualités recherchées :***Rigueur dans le respect des normes de qualité***Réactivité lors des changements de format***Dextérité manuelle pour effectuer les réglages***Capacité d'adaptation aux variations de cadence***Sens de l'observation et souci du détail pour contrôler la conformité *
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant que boucher vendeur, où votre talent et votre passion pour le métier feront la différence. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences et de contribuer au succès de l'établissement.***Assurer la réception et le stockage des marchandises conformément aux normes d'hygiène et de sécurité.***Préparer et découper les viandes tout en respectant les attentes des clients et les standards de qualité.***Gérer la mise en place et le réapprovisionnement des rayons pour garantir une présentation attrayante des produits.***Conseiller la clientèle et proposer des produits adaptés à leurs besoins avec un service personnalisé et chaleureux.***Participer à l'entretien et à l'organisation de l'espace de travail pour assurer un environnement propre et ordonné.***Ce poste vous offre la chance de développer vos compétences tout en travaillant dans une environnement stimulant et collaboratif. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes un professionnel passionné par le monde de la boucherie et de la vente, prêt à mettre votre savoir-faire au service des clients. Une bonne capacité d'écoute et de communication est essentielle pour comprendre les besoins des clients et leur offrir des conseils avisés. L'engagement à fournir un service de qualité supérieure et le respect des normes d'hygiène sont indispensables. Adaptable et orienté vers le service, vous appréciez le travail en équipe dans une atmosphère dynamique et conviviale. Qualités recherchées :***Excellentes compétences en communication.***Sens poussé du service client.***Maîtrise des techniques de découpe et de préparation.***Respect rigoureux des normes d'hygiène.***Capacité à travailler en équipe. *
Description du poste : Vous recherchez un emploi dynamique dans le secteur de la grande distribution ? Notre client recrute un Employé de Rayon Traditionnel (H/F) spécialisé dans la vente de charcuterie et de fromagerie pour une mission en intérim. Description de poste En tant qu'Employé de Rayon Traditionnel, vous aurez l'opportunité de travailler au cœur du magasin et d'offrir un service de qualité à la clientèle. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de charcuterie et de fromagerie, - Assurer la mise en rayon des produits en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Veiller à la bonne présentation des produits pour attirer l'attention des clients, - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière courtoise et professionnelle, - Participer à la gestion des commandes et des stocks pour garantir un approvisionnement constant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et passionnée par le secteur de la grande distribution, idéalement avec une première expérience dans un poste similaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Sens du service client et bonne communication, - Capacité à travailler en équipe et en autonomie, - Rigueur et respect des normes d'hygiène, - Flexibilité pour travailler aux horaires variables, y compris le samedi. Les avantages : Un salaire au SMIC et une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à mettre vos compétences au service d'une belle aventure au sein d'un rayon traditionnel, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Informations supplémentaires Contrat : Ponctuel Salaire : SMIC Horaires : Variables, avec travail le samedi
Description du poste : Le centre E-Leclerc, à 30 mins de Montpellier recherche son/sa adjoint rayon FRAIS Les grandes missions de l'adjoint rayon FRAIS (H/F) Sous la responsabilité de la direction commerciale, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle. Vous aurez pour missions : - Assurer l'approvisionnement et la mise en rayon des produits dans le respect des implantations - Conseiller, orienter et accompagner les clients dans leurs achats grâce à votre connaissance des produits et votre sens de l'écoute de façon à les satisfaire et contribuer ainsi à leur fidélisation. - Participer au développement de l'activité de votre rayon en étant force de proposition sur la mise en avant des produits ( théatralisation, animations... ) - Participer à la vie du magasin grâce à votre esprit d'équipe Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Poste à pourvoir en CDI à temps plein 13EME MOIS + INTERESSEMENT + PARTICIPATION - Mutuelle / prévoyance - Offres CSE Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du posteMétier Banque - Marché des particuliers Titre du poste Conseiller clientèle en Banque Assurance H/F Description du poste POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !Devenez Conseiller Banque Assurance et rejoignez la grande équipe du Crédit Agricole du Languedoc : 2 700 hommes et femmes mobilisés dans près de 150 agences et au sein du siège social proche de Montpellier. Dès votre arrivée, vous démarrez un parcours de formation pour exercer votre nouveau métier de conseiller auprès d'une clientèle de particuliers. Nos formateurs vous accompagnent sur la découverte de : · L'offre banque et assurance du Crédit Agricole (crédits à la consommation, assurances, épargne, etc.)· L'excellence relationnelle au cœur de notre projet entreprise· Nos outils digitauxENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉVos qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles.Ici, chacun compte ! Pour nos collaborateurs, nous souhaitons :· Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant.· Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés.· Un équilibre vie privée, vie professionnelle : 25 jours de congés payés, RTT, 1 jour de télétravail par semaine. Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance. Profitez également de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.Package de rémunération : Fixe + primes à partir de 31 000€ brut annuel et prime d'intéressement, de participation.Un processus de recrutement en toute transparenceVotre CV est retenu ! La Team recrutement vous invite à faire un entretien vidéo différé. En répondant à quelques questions vous nous permettrez de mieux comprendre votre expérience et vos motivations. Cette étape est réussie : nous vous invitons à venir rencontrer un manager de proximité.Les 3 raisons de nous rejoindre ?· Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l'impact !· Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.· Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.95% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole. Et si c'était vous notre futur collègue ? Profil Diplôme BAC+2 (obtenu) minimum, quelque soit votre domaine de formation et d'expérience, les portes du Crédit Agricole du Languedoc vous sont ouvertes si :Vous avez le sens du service clientVous avez des aptitudes commercialesVous avez l'esprit d'équipeVous êtes appétents aux outils digitaux Contrat CDI Statut Non cadreLocalisation du poste Localisation du poste Occitanie, Hérault (34) Géolocalisation de l'offre 34800 Clermont-l'Hérault, France Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac+2
Description du poste : En tant qu'Automaticien(ne), vous serez responsable de la conception, de la programmation et de la mise en service des systèmes de contrôle pour des projets de traitement des eaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de production et de maintenance pour assurer la performance et la fiabilité des installations. -Missions principales Conception et programmation des automates pour les systèmes de traitement des eaux. - Développement et optimisation des programmes automates, principalement sur Siemens et Schneider. - Configuration et paramétrage des interfaces homme-machine (IHM). - Réalisation des tests et mise en service des installations sur site. Analyse et résolution des dysfonctionnements techniques. - Rédaction de la documentation technique et des manuels d'utilisation. - Formation des utilisateurs et du personnel de maintenance. - Participation aux projets d'amélioration continue et d'innovation technologique. Avantages : - Jours bonus de récupération (3 jours + jusqu'à 6 jours en plus en fonction des déplacements et de la pénibilité) + RTT annuel lié au forfait 218jours13e mois mensualisé - Carte swile - Mutuelle forfait famille prise en charge à 75% pour l'employeur Télétravail possible 1 jour / semaine 2 pauses rémunérées de 10 minutes/ jour - Intéressement et primes objectifs annuel - Forfait panier repas midi 21.10EUR Description du profil : Formation : - Bac +2 à Bac +5 en automatisation, électrotechnique, ou une discipline similaire. - Minimum 3 ans d'expérience en tant qu'automaticien, de préférence dans le secteur industriel. Compétences techniques : Maîtrise des automates programmables Siemens (S7, TIA Portal) et Schneider (Modicon). Connaissances en réseaux industriels et protocoles de communication (Profibus, Ethernet/IP). Compétences en programmation d'IHM et SCADA. Connaissances en électricité industrielle et en instrumentation. Qualités personnelles : Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Autonomie et rigueur dans le travail. Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Flexibilité et disponibilité pour des déplacements sur sites clients.
La pose de menuiseries extérieures en aluminium (fenêtres, portes, baies vitrées, vérandas, etc.) La prise de mesures sur chantier La lecture de plans Le réglage et l'ajustement des menuiseries Les finitions et l'étanchéitéPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs tertiaire, finance, administration, commerce et ingénierie, nous accompagnons l'un de nos clients, un acteur de référence dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, dans la recherche d'un Ingénieur Chef de Projet H/F. Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 40K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Horaires : Forfait jour - 218 jours Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Formation : Bac +5 en ingénierie (procédés, traitement de l'eau, environnement, chimie ou équivalent) Expérience : 3 à 5 ans en gestion de projets techniques Déplacements : Occasionnels Avantages : Véhicule de fonction, RTT, carte repas, mutuelle (prise en charge à 75 %), intéressement, primes sur objectifs et de découché. Rattaché(e) à la direction technique, vous pilotez des projets de traitement de l'eau, de la conception à la mise en service, en lien avec les équipes d'ingénierie et de recherche et de développement. Vos principales missions : Supervisez toutes les phases du projet : études, conception, prototypage, réalisation, mise en service. Gérez les plannings, les budgets et les risques. Participez à la conception et à l'optimisation des procédés physico-chimiques, biologiques ou membranaires. Proposez des solutions techniques innovantes et performantes. Coordonnez les équipes projet et facilitez la communication interne/externe. Veillez à la conformité réglementaire en lien avec les autorités. Négociez avec fournisseurs et sous-traitants. Rédigez les rapports techniques et animez les réunions de suivi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Faites partie d'une entreprise tournée vers l'avenir, qui agit concrètement pour la transition écologique et la préservation de l'eau. Découvrez un environnement de travail stimulant, où innovation rime avec développement professionnel et croissance personnelle. Référence de l'offre : evw2cdzrgg Votre profil : Ingénieur(e) Bac +5, avec 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans le traitement de l'eau ou l'environnement. Vous maîtrisez les procédés de traitement, la planification, les budgets et l'analyse des risques. Reconnu(e) pour votre leadership naturel, vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs et insuffler une dynamique positive. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous favorisez la collaboration, la communication fluide et la cohésion entre les différents acteurs du projet. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez piloter des équipes et coordonner des partenaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'innovation et votre capacité à anticiper font la différence. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et l'innovation ? N'attendez plus, envoyez votre candidature dès aujourd'hui !
Vous êtes curieux, polyvalent et aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique ? Rejoignez l'aventure Frans Bonhomme ! Nous recrutons un Vendeur Magasinier F/H. Garantir un service de qualité à nos clients sera votre principale ambition. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et vendre une solution adaptée : accueil client personnalisé, conseil et vente, enregistrement des commandes, édition des bons de livraisons, utilisation d'appareils adaptés pour charger les produits dans les véhicules des clients. - Participer à l'animation du commerce : mise en avant et théâtralisation des produits, veille à la propreté du point de vente. - Assurer, en toute sécurité, la gestion des stocks, commandes et livraisons : réception et rangement des marchandises, participation au suivi de stock, préparation des commandes, vérification de la conformité des livraisons. Vous pourrez également, selon l'organisation du point de vente, être amené à réaliser des livraisons. n plus de votre intérêt pour les produits du bâtiment, votre personnalité et votre appétence pour la vente feront la différence. Disposer d'un CACES 3 est un plus pour ce poste. Vous bénéficiez d'une rémunération fixe ainsi que d'autres avantages : primes liées aux bénéfices de l'entreprise et de vacances, prévoyance et mutuelle, d'un CSE mais également des horaires définis du lundi au vendredi. Grâce à notre parcours de formation complet, vous serez accompagné dans votre prise de poste. Vous avez des souhaits d'évolution à moyen ou long terme ? Votre implication alliée à votre potentiel vous permettront de bénéficier de notre dispositif de mobilité interne. A cette occasion mais également lors de votre recrutement, profitez de notre pack mobilité pour faciliter votre déménagement. Le Groupe Frans Bonhomme s'engage au quotidien pour l'inclusion et la diversité des profils. Intégrer le Groupe Frans Bonhomme, c'est faire le choix de développer votre potentiel !
Le Groupe Frans Bonhomme recrute ! Qui sommes-nous ? Le Leader de la distribution spécialisée en Travaux Publics, Assainissement Non Collectif, Aménagement Extérieur et Bâtiment.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Groupe Associatif renommé de niveau national, un Chef de Service - H/F, pour un Etablissement d'Institut médico-éducatif, situé dans le département de l'Hérault à proximité de Clermont-l'Hérault, dans le cadre d'un poste en CDD de 2 mois. -Présentation de l'Etablissement : *Un Institut médico-éducatif ; *Accompagnant des enfants en situation de Handicap Psychique. *Etablissements à taille humaine ; *Etablissement situé à proximité de Clermont-l'Hérault ; *Management de plusieurs équipes pluridisciplinaire ; *Plusieurs projets d'Etablissement en cours. -Présentation du poste : Les missions principales du poste sont : *Sous la responsabilité du Directeur, vous assurez une fonction de coordination et de soutien à la réflexion auprès des équipes. Vous devrez être capable de faire le lien entre les projets individualisés des enfants accueillies et les projets d'activités mis en place, vous recueillez les besoins des enfants et de leur famille ; *Vous aurez la responsabilité de pouvoir évaluer et réajuster toute action mise en place. Vous devrez préparer les ordres du jour des réunions éducatives ; *Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines pour les équipes sur le terrain ; *Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Vous devez garantir le respect et la mise en oeuvre des valeurs éthiques et des droits et libertés annoncés dans le projet d'Etablissement et dans la charte des droits et libertés. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : selon la convention collective CCN 66, avec reprise ancienneté et primes. La qualification et l'expérience requises : *Un Diplôme niveau 2 exigé (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale ou équivalent), complété par une expérience sur un poste similaire et dans le domaine du médico-social ; Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Vous devez maitriser les outils informatiques ; *Vous avez une connaissance dans la conduite de projets et l'animation d'équipe ; *Vous devez faire preuve d'empathie, de capacité d'écoute et d'analyse, de créativité, de synthèse et de rédaction. Vous vous inscrivez dans le cadre d'un travail d'équipe. Vous serez amené(e) à travailler en équipe et parfois selon des horaires décalés. La connaissance de l'univers est souhaitée. Nous attendons votre candidature.
Nous recherchons un Agent de fabrication pour notre client, un leader dans le domaine de l'industrie. En tant qu'Agent de fabrication, vous serez responsable d'assurer la production de caisses en bois en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Voici quelques-unes des missions qui vous seront confiées : Assembler et monter des pièces sur la chaîne de production Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication Participer à l'entretien et au nettoyage des équipements Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de la production Ce poste est une excellente opportunité pour celles et ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement industriel dynamique et stimulant.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre agence SAMSIC EMPLOI recherche, pour son client, un Comptable public (H/F) à temps partiel. Vous serez en charge :
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur de la construction ? Nous avons une mission stimulante à vous proposer. Notre client recrute un Maçon Finisseur (H/F/D) pour renforcer ses équipes sur des projets de rénovation et de construction neuve. Description du poste Le poste En tant que Maçon Finisseur, vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la qualité et la finition des projets de construction de notre client. Les missions attendues du poste : - Effectuer les finitions et les réparations de surface, - Réaliser les enduits et les lissages nécessaires, - Travailler avec précision la pose de revêtements, - Assurer le nettoyage et le rangement de l'espace de travail, - Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect des délais et des standards de qualité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine de l'assistanat commercial ? Notre client recrute un Assistant Commercial Expérimenté (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique. Description du poste En tant qu'Assistant Commercial, vous jouerez un rôle clé en soutenant l'équipe commerciale dans ses activités quotidiennes. Vos missions principales seront : - Gérer les appels entrants et sortants ainsi que les e-mails des clients - Assurer le suivi des commandes et des livraisons - Mettre à jour les bases de données clients - Préparer les devis et les factures - Coordonner les rendez-vous et réunions de l'équipe commerciale SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! On est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, un Programmeur Automaticien en Industrie H/F. Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 35?K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Déplacements nationaux : 2 fois par mois Horaires : Forfait jour - 218 jours Télétravail : 1 jour par semaine Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Diplômes : Bac +2 à Bac +5 Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire Avantages : Véhicule de service (uniquement pour les déplacements), RTT, carte repas, mutuelle prise en charge à 75?%, intéressement, primes sur objectifs, prime de découchage En tant que Programmeur Automaticien, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la mise en service de solutions d'automatisation, en lien étroit avec les équipes d'ingénierie, de production et de maintenance. Vos principales responsabilités : Concevoir les architectures d'automatisation adaptées aux installations de traitement des eaux. Programmer et optimiser les automates (Siemens, Schneider). Paramétrer les IHM et systèmes SCADA. Réaliser les phases de test et la mise en service sur site. Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques. Rédiger la documentation technique (schémas, manuels, notices). Former les utilisateurs et les équipes techniques. Contribuer aux projets d'innovation et d'amélioration continue. Référence de l'offre : noapxisx1b Formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique ou domaine technique similaire. Expérience confirmée (3 ans minimum) dans un environnement industriel. Bonne maîtrise des automates Siemens (S7, TIA Portal) et Schneider (Modicon). Solides compétences en réseaux industriels (Profibus, Ethernet/IP), IHM/SCADA, électricité et instrumentation. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. À l'aise en équipe et prêt(e) à se déplacer régulièrement. Envie de participer à des projets techniques innovants et de vous investir dans une entreprise à la pointe de la technologie ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Développement commercial En tant que pilier crucial de notre agence d'emploi, vous serez responsable du suivi et de la fidélisation d'un portefeuille diversifié de plus de 80 clients actifs, notamment dans les secteurs du BTP, de la Logistique, de l'Industrie, ainsi qu'une forte spécialisation dans le domaine viti-vinicole. Développement du portefeuille client par des actions de prospection téléphonique et physique, le développement de recommandations et parrainages, et la présence dans des réseaux professionnels Analyse des besoins de main d'oeuvre des clients et prospects (découverte, visite de postes, visites de chantierset mise en place des solutions de recrutement en adéquation. Développement de la mise à disposition de personnel par des contrats Intérim, des CDI Intérimaires et des prestations de recrutement CDD / CDI. Participation à des événementiels et des événements réseaux avec des clients, prospects et prescripteurs, dans le but de développer la notoriété de la marque SISSIMPLE INTERIM sur le secteur Clermontais et le développement du CA de votre agenceManagement et gestion d'agence: En tant que Responsable d'agence, vous prendrez en charge le management de votre équipe composée de 2 personnes : un chargé de recrutement et un consultant en recrutement. Vous assurerez le suivi financière de l'agence (élaboration et suivi du budget) et veillerez à son bon fonctionnement en tant que centre de profit. Gestion du centre de profit : optimisation des marges, gestion des frais fixes, présentation des états de gestion mensuels aux membres de l'équipeGestion administrative Juridique et pilotage : Suivi des indicateurs de performance à travers des tableaux de bord commerciaux et administratifs. Collaboration avec le centre de gestion (paie, comptabilité) pour optimiser les flux administratifs, et assurer le respect des délais. Compliance juridique : En relation avec le centre de gestion et notre service social et juridique; vous serez le garant du respect des règles juridiques inhérentes à notre métier (administration du personnel intérimaire, surveillance médicale, gestion des AT, gestion des cartes et documentsbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nombreux postes à pourvoir sur l'ensemble de l'Herault ! Avec DECLIC IMMO, vous aurez accès à des outils digitaux à la pointe de la technologie et ultra performants afin de valoriser votre travail réalisé sur le terrain, à savoir : - Un logiciel métier complet et efficace - Un outil d'expertise immobilière - Une plateforme collaborative - Une large diffusion sur les portails immobiliers - Votre mini site WEB - Les nouvelles technologies liées à l'immobilier (signature électronique, plateforme collaborative, création book etc.) - un support au siège qui vous accompagnera dans le développement de votre communication DECLIC IMMO va aussi vous FORMER et vous GUIDER afin de devenir un(e) véritable professionnel(le) de l'immobilier. En effet, vous bénéficierez d'une formation initiale en présentiel au sein d'un centre immobilier départemental de rattachement. De plus, vous bénéficierez ensuite d'un accompagnement sur le terrain. Enfin, DECLIC IMMO vous assurera tout au long de votre carrière une formation continue en rapport avec l'évolution du métier et des obligations juridiques liée à la Loi ALUR. Et surtout avec DECLIC IMMO vous êtes directement dépendant d'un centre immobilier dans votre département. Cette structure, ayant pignon sur rue, vous permettra de bénéficier de tous les avantages et services liés à une structure physique : - le back office du centre (Assistant(e) commerciale, standard téléphonique etc. ) - l'Administration de vos ventes - un support technique, juridique et commercial - un lieu d'échange et de réseautage Vous aurez un statut d'agent commercial indépendant ; ainsi vous organiserez votre temps de travail comme vous le souhaitez, vous bénéficierez de charges de fonctionnement réduites, et vous gérerez votre propre activité ! Autrement dit, vous serez totalement autonome dans la gestion de votre temps de travail, et serez a-même de gérer l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle qui vous correspond le mieux. En contrepartie : une rémunération attractive (un pourcentage sur commissions), un directeur de centre pour vous accompagner, des formations régulières, un espace de travail à votre disposition, et aucune contrainte horaire. Vous bénéficierez également de notre politique de parrainage et d'un club avantages à destination de tous nos collaborateurs. Nous recherchons des candidats débutants et expérimentés avec les compétences suivantes : - Sens du relationnel, et bonnes capacités commerciales - Pouvoir de conviction et persévérance - Savoir écouter le client et comprendre ses besoins - Appétence pour les outils informatiques & digitaux - Bonne communication et sens de l'organisation De plus, si vous disposez d'un réseau bien développé, ou au fort potentiel de développement, ce poste est fait pour vous. Ayez le déclic, rejoignez nous !
Bienvenue dans le premier Centre Immobilier de l'hérault dont le siège est basé à Mauguio, à 2 mn de l'aéroport de Montpellier. A mi-chemin entre une agence classique et un réseau de mandataires, nous venons d'intégrer le 1er réseau national de centres immobiliers départementaux : DECLIC IMMO. Le concept est simple : Un centre immobilier départemental composé d'une équipe de mandataires basés sur votre quartier ou commune, formés et accompagnés pour vou...
Gestionnaire en maintenance et support informatique en alternance f/h - Lodève Le poste Assurer le support technique de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs (diagnostic, dépannage, assistance) Installer, configurer et maintenir le parc informatique (postes de travail, périphériques, smartphones) Gérer les accès et droits utilisateurs sur les différents systèmes et réseaux Participer à la sécurisation du système d'information (mises à jour, antivirus, sauvegardes) Administrer les outils collaboratifs et la téléphonie (Microsoft 365, VoIP) Contribuer à l'évolution du parc informatique (veille technologique, recommandations) Documenter les procédures et maintenir à jour la base de connaissances Gérer les relations avec les prestataires informatiques externes 3 semaines en entreprise / 1 semaine école Vous êtes titulaire d'un Bac et vous êtes en recherche d'une alternance Informatique ! Vous avez : Un grand esprit d'équipe Un goût pour l'innovation & l'entreprenariat interne L'envie d'apprendre, et de vous dépasser Un goût pour l'expérience terrain Une grande sensibilité humaine
Ecole CESI, Campus de MONTPELLIER, recherche pour le compte d'une de ses entreprises partenaires un.e Technicen Informatique en altrenance Vous devez déjà être titulaire d'un Bac Vous serez 1 semaine par mois en cours : vous suivrez la formation au sein du campus CESI Montpellier, en présentiel (titre professionnel de niveau 5, Bac +2, reconnu RNCP) et 3 semaines par mois en entreprise.
Le Groupe Peyrot renforce ses équipes !Fort de plus de 75 ans d'expérience et de savoir-faire, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui plus de 700 collaborateurs répartis dans 36 concessions en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. L'objectif du groupe est de poursuivre son développement en faisant perdurer ses valeurs de partage et d'esprit d'équipe.Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions pincipales seront les suivantes : Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques)Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeurDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au clientEffectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du clientEntretenir l'outillage confié pour accomplir vos missionsGérer la documentation techniqueParticiper à la réalisation des objectifs du serviceParticiper au brief quotidien et au Point de Rencontre Qualité
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
VENDEUR(SE) RAYON POISSONNERIE (H F) CDI Avec ou sans qualification. Ambitieux, motivé, débutant accepté. Poste à pourvoir de suite. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Responsable Adjoint de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente. - Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale. - Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin. - Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence. - Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut Agent de Maitrise, un salaire mensuel brut de 2416,10 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59353
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients des conducteurs de bus H/F. Vos missions : - Accueillir, accompagner et informer les voyageurs - Transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort - Gérer les titres de transport - Veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités? Et vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez un excellent sens du relationnel. Vous maîtrisez la conduite sur route Vous avez le sens du service, des responsabilités et vous savez faire preuve de dynamisme. Vos bénéfices : - 10% indemnités de fin de missions - 10% indemnités de congés payés - Accès aux avantages du FASTT - Être accompagné(e) par une équipe à l'écoute, bienveillante, dynamique et réactive !
