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Nous recherchons un/une assistant/te administrative / facturation Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs stagiaires du centre de formation. Vous participerez à l'organisation générale du centre, vous veillerez au respect des procédures qualité et travaillerez en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vous devez avoir une bonne maîtrise de Word et Excel, avoir le sens de l'accueil physique et téléphonique.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions Nous recherchons des collaborateurs motivés pour différents postes en magasin. Postes à pourvoir : - Vendeurs / Conseillers de vente : accueil, conseil client, mise en rayon - Caissiers : encaissements, gestion du flux client - Réassortisseurs : réception des livraisons, gestion des stocks, réassort des rayons - Visuels merchandisers : mise en place des produits selon les directives merchandising Profil recherché - Dynamique, motivé(e) et souriant(e) - Goût pour le travail en équipe et le contact client - Flexibilité (travail en semaine et week-ends) - Une première expérience en vente, distribution ou restauration est un plus
Adéquat recrute pour U-Logistique Clermont-l'Hérault, des préparateurs de commandes avec CACES 1A (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions : Au sein d'un entrepôt logistique Frais ou Sec vous : - Préparez les commandes à l'aide de la vocale. - Utilisation du chariot élévateur CACES 1A - Participez au bon fonctionnement de l'entrepôt Profil : - Être titulaire des CACES 1, (R489) ; - Respecter les procédures (qualité, temps) et les règles d'hygiène ; - Être organisé, attentif et apprécier le travail en équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS: - Organisation de la vie professionnelle du cadre: organiser l'agenda et prendre des rdv en fonction des priorités, rappeler des informations importantes et transmettre des messages, organiser des déplacements, établir une relation de confiance - Gestion des réunions et assemblées du Pôle: prendre des notes et mettre en forme tout type de courrier/prise de notes/ réunion dictées/relevés de décision/suivi, organiser le classement et l'archivage des dossiers, gérer les mails d'invitation aux réunions (dates, relances, ordre du jour, recherche de lieux de réunion...), gérer la logistique (informatique, matériel, fiche de présence, installation), appui au directeur dans les outils de pilotage et leur mise à jour, lien aux élus et aux services, mettre à jour les informations budgétaires et de conduite de projets des services OM, GEMAPI et SIELL, tenue des indicateurs, préparer les synthèses, assurer l'avancement en lien avec les services concernés et les services support (finance, informatique, administration générale), appui à la rédaction des bilans d'activité, des délibérations et suivi du calendrier, appui à la tenue régulière des réunion et reporting auprès des élus référents, GEMAPI, déchets gestion des risques -Secrétariat: renseigner les interlocuteurs et relayer, adapter son discours, Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers informatiques, Gérer les liens avec les partenaires, assurer le suivi des réponses et dossiers en attente, Appui ponctuel aux services OM et GEMAPI - Communication: Appuyer le cadre dans la stratégie de communication du pôle : gérer les remontées d'information des techniciens, actualisation du site internet, suivi de la finalisation des supports divers, Assurer le lien avec les services communication ville et communauté de communes (flash info, retours des suivis des réseaux sociaux, réponses aux sollicitations des services communication), Assurer le lien avec les autres services ville et communauté de communes ainsi que les partenaires sur les informations importantes du service qui les concerne, Veiller à la bonne circulation du courrier et parapheur en collaboration étroite avec le secrétariat du DGS et du Président, Relayer auprès de la direction les tensions éventuelles entre différents services Profil : Autonomie / Responsabilités : - Forte autonomie dans l'organisation du travail sous le contrôle du directeur - Garant de l'image de la direction Savoirs : - Organisation et fonctionnement des services de la collectivité - Contexte et enjeux de la collectivité - Fonctionnement et rôle des autres collectivités Conditions et contraintes d'exercice : - Travail en bureau et télétravail mais possible déplacements - Horaires variables et pics d'activité en fonction des obligations du service et de la direction - Grande disponibilité - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Permis B indispensable ENVOYER CV et Lettre de motivation avant le 31 OCTOBRE 2025
Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de leurs projets professionnels incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes en capacité d'animer des ateliers d'insertion socioprofessionnelle Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT RECHERCHE UN CHARGE DE CLIENTELE POUR L'UN DE NOS CLIENTS (H/F) : Vos missions consisteront à : Maîtriser la relation client Maîtriser les usages numériques Conseiller et commercialiser les offres bancaires, postales... Prise en charge des activités standard de bakc office (ouverture et fermeture du bureau, effectuer le réassort... Profil recherché : Vous avez impérativement un BAC+2 dans le domaine du commerce. Vous maîtrisez les méthides et techniques de vente. Vous avez une bonne expression écrite et orale. Vous avez une expérience signficative sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Clermont L'Hérault recrute pour l'un de ses clients, des facteurs H/F. Lieu de mission: Clermont L'Hérault, Lodève, Gignac, Pézenas et Paulhan. Il faut être mobile sur ces secteurs. Votre mission : - Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution attribuée et dans l'ordre de la tournée - Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises - Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire - Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri - Informer les habitants de son secteur sur les services fournis Vous travaillez du lundi au samedi à partir de 7h du matin. Votre profil : - Vous êtes impérativement titulaire du permis B (2 ans minimum) - Vous êtes autonome, organisé et au service du client - Vous faite preuve d'une polyvalence - Vous souhaitez évoluer dans la structure - Vous êtes à l'aise avec les smartphones - Vous savez lire et écrire - Vous êtes disponible sur du long terme. Si cette offre vous intéresse, merci de bien vouloir postuler en ligne avec un CV à jour.
afin de poursuivre notre développement, et pour nous accompagner dans nos nouveaux projets, nous recrutons un(e) vendeur / vendeuse polyvalent(e) Directement rattaché(e) au responsable de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble des rayons A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise Profil : Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par la mode et le sport et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Pour postuler : CV + lettre de motivation + photo
Magasin à Clermont l'Hérault Horaires d'ouvertures : 9H30 à 12H00 et 14H00 à 19H00 et non stop le samedi.
Vous effectuerez des taches tel que :Prépare et effectue la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité,...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais. Peut effectuer des opérations monétaires (encaissements contre remboursement, ...). Peut réaliser des opérations de collecte et d'expédition d'objets. Si vous êtes de nature sociable, rigoureux/se et que vous souhaitez évoluer dans le domaine de la messagerie. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la livraison. Vous acceptez de travailler sur le secteur de Clermont l'Hérault. Les livraisons se ferons en véhicule léger. Cette offre d'emploi est ouverte aux personnes répondant aux critères d'éligibilité de l'insertion par l'activité économique : merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail.
Poste en CDI à temps plein (35 heures) Vous serez responsable de : garantir que les règles de fonctionnement soient appliquées dans le cadre des directives édictées par la direction de l'UDAF ; sous l'autorité du Chef de Service Protection des Personnes, procéder à l'animation du travail d'équipe, assurer un rôle de liaison entre les mandataires judiciaires, les délégués aux prestations familiales et l'équipe de direction, participer à l'élaboration des projets de service, faire remonter les besoins de formation des équipes en liaison avec le Chef de Service et contribuer aux relations partenariales ; par délégations ponctuelles, remplir des missions identifiées ; prendre l'ensemble des mesures nécessaires quant à la vigilance sur les éventuels risques de maltraitance, promouvoir la bientraitance. Le poste est basé à Lodève avec des déplacements réguliers selon nécessités de service (avec un véhicule de service). Profil : Travailleur social et/ou juriste - CNC MJPM obligatoire et DPF souhaité - Expérience d'encadrement d'équipe(s) souhaitée Compétences : Connaissances techniques des cœurs de métier de l'UDAF de l'Hérault - Sens de la communication et de l'échange - Rigueur, sens de la priorisation et de l'organisation Salaire indicatif : Rémunération selon CCN 66 Cadre Classe III Niveau III (avec possibilité de reprise de l'ancienneté) : Mensuel + Prime 238€ bruts "indemnité forfaitaire Laforcade" Accord d'entreprise télétravail : 1 jour par semaine à partir d'un an d'ancienneté Véhicule de service à disposition pour rendre visite aux usagers et aux structures partenaires. Candidature à transmettre : CV + lettre de motivation à l'attention du Directeur Général L'UDAF de l'Hérault cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Candidature à transmettre CV + lettre de motivation à l'attention du Directeur Général.
Recrutement Urgent Vous êtes attentif aux règles d'hygiène alimentaire, au sein d'un établissement artisanal vous vendrez des produits de qualité préparés maison . une première expérience en vente alimentaire et produits frais est indispensable. Vous êtes polyvalent. Vous pouvez êtes amené à intervenir sur le marché le samedi matin: le permis B dans ce cas est nécessaire pour conduire le véhicule entreprise
URGENT Pour renforcer notre équipe d'agent d'entretien, nous proposons un poste en CDI dont le nombre d'heures peut évoluer jusqu'à un temps plein. Nous mettons à disposition des véhicules et le matériel nécessaire à la bonne exécution du travail demandé. Nous acceptons les débutants que nous formons en interne. Il est probable que les horaires soient en coupés . Le permis B est obligatoire.
Vous intervenez chez des professionnels et particuliers pour le nettoyage de tout type de surfaces vitrées. Vous travaillez avec les produits d'entretien, chiffons et raclette. Vous intervenez seul et travaillez occasionnellement en équipe.
Vous travaillez au sein d'un restaurant qui propose des burgers gourmets. Vous avez pour missions la préparation des burgers et salades (cuisson de viandes, découpe des pains et légumes...), ainsi que certaines des pâtisseries. Vous assurez l'accueil client, le conseil et l'encaissement (comptage des caisses). Vous réalisez également la plonge, la réception des livraisons, et assurez l'ouverture et fermeture du restaurant selon votre planning. Vous travaillez au sein d'une équipe de 10 personnes. Travail jour, soir et week-end.
Bienvenue chez APIMAB Laboratoires, fabricant de la marque Propolia ! Spécialiste des produits de la ruche, notre laboratoire familial a vu le jour en 1979. Avec un savoir-faire unique, nous développons et commercialisons des spécialités thérapeutiques et cosmétiques à base d'extraits de Propolis. Nos produits, certifiés biologiques, garantissent des formules saines, efficaces et respectueuses de l'environnement. Interessé.e par le domaine du commerce à l'international ? Nous recherchons un.e assistant.e administration des ventes au service export pour rejoindre notre équipe ! En soutien avec la responsable export (basée en Allemagne) vous prendrez en charge les missions suivantes et vous serez le relais en interne entre les différents services de l'entreprise pour service export : - Prise et saisie de commandes (par téléphone, par mail, facturation et suivi des expéditions/livraisons) - Assistanat commercial (Répondre aux demandes externes et internes, relances impayés, suivi et mise à jour des tableaux de bord, envois de documents commerciaux...) - Gestion commerciale sur l'ERP (Divalto) - Aide concernant les salons professionnels (organisation, participation possible) - Gestion des réclamations/remontées clients
APIMAB LABORATOIRES Depuis 1979, nous concevons, fabriquons et commercialisons des produits d'apithérapie. Nous développons des produits naturels orientés "santé" et "beauté" sous la marque Propolia.
Vous assurez l'accompagnement social dans le cadre d'action logement (Hébergement gestion locative, ASLL etc...). Vous mettez en place un plan d'actions adaptées aux besoins de l'usager, actionnez les différents dispositifs. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à vous déplacer avec votre véhicule sur le secteur de Clermont L'Hérault. Salaire selon convention collective de la formation professionnelle.
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recherche un(e) Responsable des services hôteliers garant de la qualité des prestations hôtelières et de l'application des règles d'hygiène. Vous serez sous la responsabilité de la Direction. Vous serez chargé(e) des activités liées au management des équipes hotellières et logistiques (38 agents) - Equipe des agents d'entretien - Equipe des agents d'hôtellerie en service de soins - Equipe des agents de restauration - Equipe des agents de blanchisserie - Equipe des agents du magasin - Equipe des agents de maintenance générale Vos activités principales : - Organiser et planifier le travail - Réaliser les plannings de travail - Superviser la qualité du service rendu aux résidents et patients - Développer les compétences des agents - Réaliser l'évaluation annuelle des professionnels - Superviser la vérification des stocks, assurer le contrôle, le suivi et le réapprovisionnement des commandes - Développer les projets de ces services pour améliorer la qualité du service rendu par exemple en participant à l'organisation des évènements festifs en lien avec l'animation - Organiser la traçabilité des prestations hôtelières - Vérifier l'application de la règlementation en ce qui concerne les services hôteliers - S'assurer de la qualité de la cuisine en lien avec la diététicienne - S'assurer de la bonne organisation et le bon déroulement des repas en chambre et en salle à manger, ainsi que des du petit-déjeuner et des gouters - Vérifier les commandes, les bons de livraison et les factures - S'assurer de l'utilisation conforme des produits mis à disposition - S'assurer du respect des normes HACCP - Vérifier l'application du plan de maitrise sanitaire (PMS) - Vérifier l'application des normes RABC - S'assurer de la qualité et conformité du service linge (rapidité de retour du linge, propreté, repassage) - Organiser les circuits déchets, linge, restauration, entretien des locaux - Organiser la réfection des chambres afin de disposer de chambres pour les nouveaux résidents - Contrôler l'état du matériel hôtelier et l'analyse du matériel hôtelier pour envisager son renouvellement - S'assurer des suivis des maintenances du bâtiment et des gros matériels, des réparations et travaux d'entretien en lien avec l'équipe des ateliers - Veiller à l'organisation de la logistique des différents évènements dans la structure - Réaliser des enquêtes de satisfaction - Participer à la gestion des risques et des évènements indésirables - réalisation de protocoles ou procédures propres aux activités Profil recherché : Formation supérieure en hôtellerie ou expérience significative dans la fonction. Compétences managériales avérées, esprit d'équipe, sens de l'organisation et qualités relationnelles. Expérience en hôtellerie de luxe appréciée Connaissance du secteur médico-social appréciée. Conditions de travail : En journée du lundi au vendredi, avec RTT
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault est un établissement public de santé situé à proximité du Lac du Salagou, à 40 km de Montpellier et 45 km de Béziers. Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault est en direction commune avec le CHU de Montpellier. Hôpital de proximité d'une capacité totale d'accueil de 148 lits et 51 places, le CH dispose des autorisations d'activités suivantes : - Médecine - Soins palliatifs - SSR - UHR - EHPAD - PASA - Accueil de Jour Thérapeutique - SSIAD
Fondée en 1964, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) est une organisation dédiée à soutenir les personnes en situation de vulnérabilité et à promouvoir leur inclusion sociale. Les valeurs qui guident l'association sont la solidarité, la laïcité et l'altérité. L'association Vallée de l'Hérault (AVH) est organisée autour de trois pôles principaux : - Pôle Hébergement - Pôle Accueil Accompagnement - Pôle Travail. Cette organisation permet à l'association de structurer ses actions et d'offrir un accompagnement complet aux personnes en situation de handicap. L'association emploie 200 salariés et accompagne plus de 800 personnes sur ses 12 établissements situés dans le département de l'Hérault. L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour son SAVS Antenne de Clermont l'Hérault Un(e) Travailleur(euse) social(e) QUALIFICATIONS DEMANDÉES ET EXIGENCES : - Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) spécialisé(e) (DEES) Ou diplôme d'Etat de Conseiller(ère) en Economie Sociale Familiale (DECESF) PRISE DE POSTE ENVISAGÉE : 17/11/2025 CONDITION D'EXERCICE : Externat (du lundi au samedi, jours fériés inclus) Missions principales effectuées sous la supervision du Responsable de service, l'intervenant(e) assure : - L'accompagnement de proximité des personnes concernées dans les différents domaines de leur vie, en lien avec le projet de service. - L'évaluation des besoins et des attentes des personnes accompagnées. - La co-construction, la coordination et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés. - Une collaboration et une coordination avec l'environnement et les partenaires médico-sociaux intervenant auprès la personne concernée. - Activation ou réactivation des droits sociaux. - Participation aux réunions de service et pluridisciplinaires. - Veille au travers de ses interventions à favoriser la bientraitance de la personne. - Vous participez à la coordination fonctionnelle et transmettez les informations ascendantes et descendantes. Le-la candidat(e) devra répondre aux exigences suivantes : - Expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique et des troubles associés ; - Aptitude à définir, évaluer et animer un projet personnalisé avec la personne concernée en tenant compte de ses attentes et de ses besoins ; - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et transdisciplinaire ; - Capacité à s'inscrire dans un travail de réseau et de partenariat ; - Aptitude à travailler de manière autonome et organisée en lien avec le responsable de service ; - Connaissance et maitrise des outils de la loi du 2 janvier 2002-2 ; - Connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et sanitaires (MDPH, psychiatrie de secteur, services de la solidarité départementale, protection de l'enfance) ; - Capacité rédactionnelle réelle et utilisation de l'outil informatique (Environnement Windows, Pack office, Ogyris) ; Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae sont à faire parvenir au plus tard le 8 novembre 2025 à : Association Vallée de l'Hérault Monsieur le Directeur du pôle accompagnement 18, Avenue de la Gardie - 34510 FLORENSAC ou par mail en postulant sur cette offre
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! On est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, un Programmeur Automaticien en Industrie H/F. Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 35 K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Déplacements nationaux : 2 fois par mois Horaires : Forfait jour - 218 jours Télétravail : 1 jour par semaine Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Diplômes : Bac +2 à Bac +5 Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire Avantages : Véhicule de service (uniquement pour les déplacements), RTT, carte repas, mutuelle prise en charge à 75 %, intéressement, primes sur objectifs, prime de découchage En tant que Programmeur Automaticien, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la mise en service de solutions d'automatisation, en lien étroit avec les équipes d'ingénierie, de production et de maintenance. Vos principales responsabilités : Concevoir les architectures d'automatisation adaptées aux installations de traitement des eaux. Programmer et optimiser les automates (Siemens, Schneider). Paramétrer les IHM et systèmes SCADA. Réaliser les phases de test et la mise en service sur site. Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques. Rédiger la documentation technique (schémas, manuels, notices). Former les utilisateurs et les équipes techniques. Contribuer aux projets d'innovation et d'amélioration continue. Profil Formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique ou domaine technique similaire. Expérience confirmée (3 ans minimum) dans un environnement industriel. Bonne maîtrise des automates Siemens (S7, TIA Portal) et Schneider (Modicon). Solides compétences en réseaux industriels (Profibus, Ethernet/IP), IHM/SCADA, électricité et instrumentation. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. À l'aise en équipe et prêt(e) à se déplacer régulièrement. Envie de participer à des projets techniques innovants et de vous investir dans une entreprise à la pointe de la technologie ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs tertiaire, finance, administration, commerce et ingénierie, nous accompagnons l'un de nos clients, un acteur de référence dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, dans la recherche d'un Ingénieur Chef de Projet H/F. Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 40K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Horaires : Forfait jour - 218 jours Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Formation : Bac +5 en ingénierie (procédés, traitement de l'eau, environnement, chimie ou équivalent) Expérience : 3 à 5 ans en gestion de projets techniques Déplacements : Occasionnels Avantages : Véhicule de fonction, RTT, carte repas, mutuelle (prise en charge à 75 %), intéressement, primes sur objectifs et de découché. Rattaché(e) à la direction technique, vous pilotez des projets de traitement de l'eau, de la conception à la mise en service, en lien avec les équipes d'ingénierie et de recherche et de développement. Vos principales missions : Supervisez toutes les phases du projet : études, conception, prototypage, réalisation, mise en service. Gérez les plannings, les budgets et les risques. Participez à la conception et à l'optimisation des procédés physico-chimiques, biologiques ou membranaires. Proposez des solutions techniques innovantes et performantes. Coordonnez les équipes projet et facilitez la communication interne/externe. Veillez à la conformité réglementaire en lien avec les autorités. Négociez avec fournisseurs et sous-traitants. Rédigez les rapports techniques et animez les réunions de suivi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Faites partie d'une entreprise tournée vers l'avenir, qui agit concrètement pour la transition écologique et la préservation de l'eau. Découvrez un environnement de travail stimulant, où innovation rime avec développement professionnel et croissance personnelle. Votre profil : Ingénieur(e) Bac +5, avec 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans le traitement de l'eau ou l'environnement. Vous maîtrisez les procédés de traitement, la planification, les budgets et l'analyse des risques. Reconnu(e) pour votre leadership naturel, vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs et insuffler une dynamique positive. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous favorisez la collaboration, la communication fluide et la cohésion entre les différents acteurs du projet. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez piloter des équipes et coordonner des partenaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'innovation et votre capacité à anticiper font la différence. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et l'innovation ? N'attendez plus, envoyez votre candidature dès aujourd'hui !
Charpentier bois h/f spécialisé dans la charpente et l'ossature bois. Vous aurez pour missions : A l'atelier : - Taille, découpe et façonnage des pièces - Assemblage des éléments (tenons, mortaises, boulonnage, etc.) - Pré-montage éventuel pour vérification Sur chantier - Transport et levage des éléments (avec engins de manutention si nécessaire) - Assemblage et fixation sur chantier - Pose d'ossature bois - Rénovation ou restauration de structures anciennes Taux horaire selon profil et expériences entre 13.49€ et 14.55€ + panier Votre profil : La construction bois n'a pas de secret pour vous ! Vous avez au moins 8 ans d'expériences sur un poste similaire Vous avez le CCTH à jour
Implanté sur le département de l'Hérault, Missions Intérim Pézenas, se positionne comme un acteur local et intervient en Languedoc-Roussillon ou en national selon les besoins de nos clients.
McDonald's recherche un agent d'entretien (H/F) pour rejoindre ses équipes. Vous aurez la responsabilité de maintenir la propreté et l'hygiène de du restaurant au quotidien. Vos missions : Nettoyage des sols Nettoyage des vitres Nettoyage de la terrasse Aucun usage de grosses machines Utilisation d'un aspirateur à eau Utilisation d'un karcher (possible) Des horaires fixes : vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à 14h ou de 8h à 15h.
Vous réaliserez les métrés et instruirez les appels d'offre marchés publics. : vous êtes en capacité de lire un CCTP (cahier clauses techniques particulières) et réaliser le montage des dossiers Expérimenté(e) vous savez travailler en autonomie Qualification ETAM C Une expérience récente de 5 ans sur un poste similaire est exigée dans une entreprise de carrelage ou plaquiste Salaire évolutif selon compétences
Missions : -Suivi d'auto surveillance de la STEP de Lodève (bilan rendement, audit bilans annuels, compilation et transmission données sur VERSEAU.) -Suivi des bilans et visites SATESE sur les autres stations (synthèse des données et transmission à l'exploitation dans le but d'une amélioration continue des ouvrages) -Suivi CARSO (accompagnement sur site pour prélèvement, réception des analyses et interprétation, application des mesures correctives, relation avec ARS.) - Interlocuteur privilégié des services de l'Etat (ARS, Agence de l'Eau, DDTM, Département, Hérault Ingénierie sur le suivi qualité du service) -Tâches principales - Rédaction RPQS, saisie SISPEA et déclarations Agence de l'Eau - Collecte et gestion des données réseaux (rendements réseaux, volumes de service, fuites, volumes produits.) - Saisie, analyse et transmission aux administrations et collectivité des données d'auto surveillance et de prélèvement Tâches secondaires -Validation factures CARSO - Réalisation de mesures d'auto surveillance in situ (test chlore, utilisation spectrophotomètre.) - Suivi et analyse de ces résultats - Suivi des cahiers de vie des STEP PROFIL, CONNAISSANCES ET QUALITES REQUISES -Aptitude au travail seul ou en équipe, aisance relationnelle, sens du sens public -Aptitude à l'organisation de planning, à la priorisation des activités -Aptitude à basculer d'un travail de terrain à un travail plus administratif -Maîtrise de l'outil informatique et cartographique (logiciels métiers) -Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité -Réactivité, disponibilité -Bonne connaissance du métier d'exploitant CONTRAINTES LIEES AU POSTE -Port des EPI selon les situations -Formations obligatoires : habilitation chlore gazeux, habilitation électrique, CATEC, AIPR, PRAP, SST ORGANISATION DU TRAVAIL -Cycle - Temps de travail -39h hebdomadaires + RTT -Horaires du lundi, mardi, mercredi et jeudi : 8h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00 -Horaires du vendredi : 8h00 - 12h30 et 13h30 -16h00 -Les horaires ci-dessus pourront être dépassés et transformés en heures supplémentaires en cas exceptionnels de fin de tâche. -contrat de droit privé Pour répondre à cette offre : Adresser avant le 15 Novembre2025, lettre de motivation et CV à l'adresse suivante : rh@lodevoisetlarzac.fr
Missions : - Réalisation de travaux de changement de compteur, mise en place des têtes émettrices - Réalisation des tournées de relève d'index de compteur manuelle ou télérelève - Participation à la mise en place du plan de renouvellement de compteur sur l'ensemble du territoire - Réalisation de travaux en régie d'exploitation et d'entretien des divers ouvrages d'eau potable et d'assainissement, réseaux et branchements sur l'ensemble du territoire - Petits travaux d'eaux usées et de fontainerie (débouchage, réparation de fuites, .) - Reconnaissance de terrain notamment dans le cadre de la numérisation des réseaux et organes Tâches secondaires - Suivi de l'état des organes hydrauliques et travaux d'entretien (ventouse, vanne, réducteur de pression, stabilisateur de pression, .) - Assurer l'entretien des stations d'eau potable - Assurer la surveillance et l'entretien des réseaux d'eau potable - Réaliser des travaux de mise en conformité et de création de nouveaux branchement EU et AEP Tâches complémentaires - Travaux de reconnaissance et de référencement des organes réseaux - Gestion des coupures d'eau - Travaux d'investigation réseaux et branchement AEP et EU - Suivi des plaintes des riverains et contrôle de branchement (conformité, vente) PROFIL, CONNAISSANCES ET QUALITES REQUISES - Aptitude au travail seul ou en équipe, aisance relationnelle, sens du sens public - Aptitude à l'organisation de planning, à la priorisation des activités - Aptitude à basculer d'un travail de terrain à un travail plus administratif - Maîtrise de l'outil informatique et cartographique (logiciels métiers) - Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité - Réactivité, disponibilité CONTRAINTES LIEES AU POSTE - Port des EPI selon les situations - Formations obligatoires : habilitation chlore gazeux, habilitation électrique, CATEC, AIPR ORGANISATION DU TRAVAIL - Cycle - Temps de travail - 39h hebdomadaires + RTT - Horaires des lundi, mardi, mercredi et jeudi : 8h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00 - Horaires des vendredis : 8h00 - 12h30 et 13h30 -16h00 - Les horaires ci-dessus pourront être dépassés et transformés en heures supplémentaires en cas exceptionnels de fin de tâche. - Le poste est soumis à astreintes Pour répondre à cette offre : Adresser avant le 10 Novembre 2025, lettre de motivation et CV à l'adresse suivante : rh@lodevoisetlarzac.fr
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe terrassement réseaux (H/F) Notre client, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public. Vous avez des compétences techniques en réseaux électriques, les aptitudes à respecter les délais et à entretenir un bon relationnel avec les clients ? Alors si c'est le cas, ce poste est fait pour vous ! Selon les directives de votre encadrement, vous aurez pour principales missions : -Réaliser les chantiers confiés dans les délais fixés -Gérer en coordination avec votre encadrement, les besoins en personnel, outillage et approvisionnements du chantier -Diriger une équipe en fonction des aptitudes et des habilitations de chacun -Être responsable de la gestion et de l'utilisation conforme du matériel -Veiller à l'application des directives, des normes et des procédures en matière de sécurité et de qualité -Être garant de l'image de l'entreprise -Rendre quotidiennement compte. -Vous avez suivi une formation technique en travaux de terrassement -Vous avez idéalement 3 ans d'expérience professionnelle dans les Réseaux de distribution public -Vous disposez d'une habilitation électrique (minimum B0H0)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute des assistants de service social (H/F) en CDD. Le Pôle Action Sociale Enfance et Famille est structuré par des valeurs fortes, notamment autour d'un accueil inconditionnel et humain ainsi que l'accompagnement global de la population en difficulté. - Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles, les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de vie. - Vous exercez auprès de la population les missions d'accueil, d'accompagnement social, d'insertion ainsi que des missions de prévention et protection de l'enfance et de la famille - Vos connaissances du secteur médico-social associées à une méthodologie de diagnostic seront des compétences indispensables. Votre esprit d'analyse, votre sens des responsabilités et votre communication vous permettent de prendre de la hauteur, d'être force de proposition. Votre personnalité dynamique et adaptable facilitera votre intégration au sein d'une équipe volontaire et accueillante. (Salaire brut = 2160€ + primes + PC Portable)
Nous recherchons 2 AES en contrat d'alternance au sein de La Maison d'Accueil Spécialisée, de l'Espace Camille Claudel de l'APSH34. Volet « Accompagnement » : - Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort physique et moral. - Assurer la surveillance des personnes accueillies. - Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures. - Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement. - Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Animer au travers d'activités collectives, des actions de soutien à la quotidienneté. - Accompagner la personne accueillie au travers d'activités. - Participer à l'inscription de la personne dans son environnement. - Mettre en œuvre des aides adaptées en rapport aux besoins de la personne (utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation). - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées. - Participer à l'inscription de la personne dans son environnement. - Être le référent des partenaires qui interviennent au domicile des résidents (aides ménagères, aides à la personne.) - Animer la vie collective de la Maison d'Accueil Spécialisée. Date de prise de poste : 01/09/2025 Rémunération : Une rémunération sera appliquée conformément aux dispositions prévues par la loi. Condition d'accès à l'emploi : Préparation du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social. Savoirs : * Connaître les pathologies, handicap et dépendances. * Connaître les besoins physiologiques du résident et les techniques d'accompagnement éducatif. * Connaître le champ du soutien médico-psychologique. Savoir-faire : * Savoir utiliser les différents supports de communication. * Savoir identifier les capacités et les besoins de la personne accueillie. * Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne. Savoir-être : * Savoir identifier et réguler son implication personnelle. * Capacité d'écoute, d'analyse et de confidentialité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
MISSION Ce poste est réparti à hauteur de 60 % sur les fonctions de médecin coordonnateur, avec pour mission de garantir la qualité des soins et de la coordination médicale au sein de l'EHPAD, assurant ainsi le bien-être et la sécurité des résidents. En complément, le candidat aura la possibilité d'évoluer vers un temps plein dédié à des missions de médecin traitant. Cette organisation offre une belle opportunité de croissance professionnelle, permettant au praticien d'élargir ses responsabilités et d'accompagner la dynamique de l'établissement tout en consolidant sa pratique médicale FONCTIONS PRINCIPALES Coordonner l'ensemble des intervenants médicaux et paramédicaux en collaboration avec l'IDEC pour garantir une prise en charge cohérente, adaptée et personnalisée à chaque résident. Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins de l'établissement, en veillant à respecter les besoins spécifiques des résidents. Veiller à la qualité et à la sécurité des soins en conformité avec la réglementation en vigueur, notamment en matière de prévention des risques et de gestion des situations d'urgence. Participer à la formation et à l'encadrement du personnel soignant pour maintenir un haut niveau de compétence et de professionnalisme. assurer un suivi médical personnalisé de ses patients en tenant compte des particularités liées au vieillissement évaluer régulièrement leur état de santé, et adapter les traitements en conséquence. ADHÉSION COS 34 (CHÈQUE VACANCES, BILLETTERIE, CESU, LOCATION VACANCES...) PARTICIPATION EMPLOYEUR MUTUELLE ET PREVOYANCE SALARIALE MASSAGE ASSIS AMA POUR LES PROFESSIONNELS
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous aider à décrocher le job de vos rêves. Experts en recrutement pour les métiers du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialiste du pneumatique, un.e Responsable d'agence pour son site de Lodève. Mission Lieu : Lodève (34) Contrat : CDI - Temps plein Horaires agence : 9h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi (ouverture possible le samedi à terme) Rémunération : selon profil et expérience Démarrage : dès que possible Vos missions : - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'agence - Gérer la facturation client - Identifier les besoins clients B2B/B2C et proposer les prestations adaptées - Mener des actions de prospection commerciale et développer l'activité - Assurer le suivi des stocks, entrées et sorties de marchandises - Manager les techniciens au quotidien, organiser les interventions, garantir la sécurité - Être en capacité de soutenir l'atelier si besoin (retard, renfort équipe.) Profil - Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si: - Vous justifiez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste de Responsable d'agence. - Vous possédez des connaissances solides dans le domaine du pneumatique (indispensable) - Vous avez un profil terrain, autonome, rigoureux, orienté client - Vous êtes capable de manager une petite équipe et de contribuer au bon climat de travail - Des compétences en mécanique seraient un plus Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une agence à taille humaine et développer un secteur et de faire croître l'activité ? Vous aimez travailler en proximité avec vos équipes tout en gardant une vraie vision gestion et client ? Postulez !
Mission : Représente les valeurs et l'image de l'entreprise et joue un rôle primordial dans : La relation et la satisfaction client - Le développement du chiffre d'affaires et la notoriété du magasin Sa rapidité et sa fiabilité de prestation participeront à la réussite des résultats du magasin afin d'atteindre les objectifs commerciaux de rentabilité du magasin Vous pourrez évoluer sur un poste de responsable adjoint du magasin. ACTIVITES PRINCIPALES Animation commerciale - Accueille le client avec le sourire et se rend disponible pour celui-ci - Connait et applique les techniques de vente de l'enseigne - Diagnostique les besoins des clients et les aide dans leurs choix o Assure un suivi des devis - Concrétise les ventes et les optimise par des ventes complémentaires - Propose et/ou vend les services Ο Met en valeur les produits (présentation, mise en situation) Ο Fait les facing - Participe à la préparation des actions commerciales - S'informe des données techniques des produits - Prend en charge les données clients et le SAV - Vérifie les balisages dans le magasin et alerte des dysfonctionnements auprès de son responsable - Assure l'encaissement des clients selon l'organisation définie par le magasin - Fait de la veille concurrentielle et remonte les informations à son responsable Gestion Entretient les produits - Participe aux inventaires - Vérifie les DLC o Est attentif à la cause de la démarque et alerte des dysfonctionnements auprès de son responsable Assure la réception de la marchandise en contrôlant la qualité et la quantité des produits - Veille à la maintenance générale du point de vente, à son entretien - Applique les règles de sécurité - S'informe de la vie et de l'activité du magasin - Se rend disponible pour les autres activités du magasin ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Participe à des projets transverses Vision prospective: veille sur l'évolution de son activité Travail les samedis et jours fériés Travail en position debout Déplacements occasionnels
Nous recrutons notre futur(e) responsable d'agence pour l'ouverture de notre agence de Clermont l'Hérault. Prêt(e) à relever le défi ? Dans le cadre d'une ouverture d'agence, vous avez les cartes en main pour développer votre portefeuille clients et créer votre vivier intérimaires. Votre rôle : - Développer le portefeuille clients de l'agence en commercialisant les offres et solutions Adéquat (intérim, CDD, CDI, CDII, sourcing, évaluation) - Création de votre vivier intérimaires (recrutement) - Gestion de l'administratif de l'agence - Par la suite, vous recruterez vos équipes et aurez un rôle d'accompagnateur : contribuer au développement des compétences et au bien-être de chaque collaborateur ; Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le challenge - Vous avez le sens du commerce - Vous faites preuve de simplicité, proximité, engagement et innovation Ce que nous vous proposons : - CDI de 35H par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - Véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement interne pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Compétences techniques clés : Diagnostic électronique (valise, oscilloscopes, lecture de schémas, etc.) Programmation de calculateurs, reprogrammation ECU, codage clés, etc. Maîtrise des systèmes multiplexés (CAN, LIN, FlexRay si possible) Bonne connaissance des procédures constructeur (et si possible, des marques premium ou européennes) Capacité à lire l'anglais technique Autonomie, sens de l'analyse, curiosité technique Aisance dans la relation client (si interventions chez partenaires) Capacité à transmettre ou former (utile si tu envisages d'en faire un référent technique ou formateur à terme) Plus : Expérience dans une structure de type garage multi-marques, centre technique ou réseau constructeur Vous avez déjà travaillé avec des outils comme AVDI, Autel, Bosch, Launch, ACDP, etc.
Rattaché(e) à la Direction de l'Attractivité Territoriale, vous serez chargé(e) de la direction du Musée. Vous élaborerez le nouveau Projet Scientifique et Culturel et définirez les nouvelles orientations stratégiques du Musée. Vous serez garant(e) des choix et de la qualité scientifique des expositions permanentes et temporaires, des actions de médiation et des activités culturelles. Les défis à relever d'ores et déjà identifiés seront de : - Réussir à élargir le panel de visiteurs intéressés par les parcours permanents du Musée - Animer les parcours permanents pour en renouveler l'intérêt pour les publics - Concevoir et construire une programmation d'expositions temporaires en lien avec les sujets développés dans les parcours permanents et avec les réseaux de partenaires existants ou à développer, et en pouvant faire appel à la création contemporaine - Inclure davantage les publics de proximité Missions : Sous l'autorité du directeur de l'attractivité territoriale, il est attendu du futur directeur(trice) du Musée : Mission 1 : Actualiser et mettre en œuvre le Projet Scientifique et Culturel (PSC) du Musée Vous définirez les nouvelles pistes d'évolution du Musée et aurez à assurer sa mise en œuvre dans un contexte de mutation des musées. Vous travaillerez sur une éventuelle évolution de la gouvernance et sur la préparation des dernières tranches de travaux à moyen et long termes. Vous porterez une attention particulière avec les équipes : - Au suivi du plan de récolement, de sauvegarde ... - A la mise en œuvre d'une stratégie de politique des publics - A la poursuite d'une politique d'expositions temporaires de haut niveau scientifique, s'appuyant sur les collections du musée - A une réflexion sur les parcours muséographiques - A l'élaboration d'une politique d'acquisition et de restauration en cohérence avec le futur PSC Mission 2 : Faire rayonner le Musée et ses collections à travers des partenariats forts Vous porterez une attention toute particulière : - Au renforcement des partenariats avec les acteurs culturels et les autres grandes institutions et musées, tant régionaux que nationaux et internationaux - Au lien avec le « Géoparc Terres d'Hérault » (cf mobilisation du comité scientifique du Musée ...) Mission 3 : Manager et gérer les services du Musée Vous devrez notamment : - Préparer et gérer les budgets du Musée - Concevoir et accompagner les évolutions des services du Musée - Animer les équipes du Musée (17 personnes + saisonniers) Description du profil recherché : - Formation supérieure en Histoire de l'art et/ou Histoire - Expérience dans le commissariat d'expositions et la production d'expositions - Capacité à animer et fédérer des réseaux, des acteurs, des services ... - Aptitude à fédérer une équipe autour d'un projet de direction - Rigueur, sens de l'organisation, bonne gestion et management d'équipes - Connaissance des enjeux, évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de culture - Maîtriser la conduite de projets avec de nombreux partenaires, capacité rédactionnelle Conditions d'Exercices : - Poste ouvert par voie statutaire (détachement, disponibilité) ou contractuelle - Grades : Attaché principal de conservation du patrimoine, Conservateur ou Conservateur en chef - Niveau de responsabilité : A+, Rémunération selon expérience et/ou position statutaire + RIFSEEP + Participation prévoyance + Prestations d'action sociale via le COS34 Procédure de recrutement : Les candidat(e)s devront faire parvenir avant le 20 octobre 2025 : - une Lettre de Motivation - un Curriculum Vitae - leur dernier Bulletin de Salaire - une Note d'Intention (7 500 Lignes maximum) contenant leurs propositions concernant les orientations scientifiques, artistiques, culturelles et le pilotage de l'établissement (finances, ressources humaines, mécénat et démarches environnementales) dans le cadre de l'actualisation du PSC de l'établissement.
Missions : 1. Management et Gestion des services d'eau et d'assainissement : Vous superviserez l'ensemble des opérations liées à la distribution d'eau potable et à l'assainissement des eaux usées ainsi que le SPANC. Cela inclut la gestion des infrastructures, la maintenance des équipements et la garantie de la qualité de l'eau. Vous assurerez dans ce cadre l'organisation régulière de séances du Conseil d'Exploitation du SIELL. 2. Planification et développement : Vous participerez au suivi et à l'élaboration des schémas directeurs d'eau potable et d'assainissement ntercommunaux en lien avec le directeur du Pôle Transition Ecologique. 3. Gestion financière : Vous assurerez le suivi budgétaire du SIELL en veillant à une utilisation optimale des ressources financières et en recherchant des financements externes pour des projets d'investissement et l'utilisation des subventions obtenues. Vous élaborerez et proposerez le budget primitif en lien avec le directeur du pôle Transition Ecologique. Vous travaillerez pour toutes les questions budgétaires et comptables en lien avec le service finance sous la direction du Pôle finance de la communauté de communes. Vous assurez le management du service de gestion de la clientèle en particulier pour le suivi des régies et le recouvrement des factures. 4. Ressources humaines : Vous assurerez l'accompagnement et le suivi des agents de votre service tant fonctionnaires que statuts de droits privés. Dans ce cadre vous élaborez les fiches de postes et assurerez les évolutions et la mise en place de nouveaux projets de service en lien soit avec les services RH de la communauté de communes pour les fonctionnaires, soit avec le cabinet d'expert pour les contrats de droits privés. 5. Relations avec les partenaires : Vous serez l'interlocuteur privilégié des différents acteurs impliqués dans le secteur, tels que les services de des collectivités, l'agence de l'eau, l'ARS, la DDTM. Vous devrez également représenter la communauté de communes lors des réunions et des conférences. 6. Communication et sensibilisation : Vous aurez pour mission de promouvoir une meilleure compréhension des enjeux liés à l'eau et à l'assainissement auprès des citoyens. Cela inclut l'organisation de campagnes de sensibilisation et d'information. 7. Suivi réglementaire et environnemental : Vous devrez vous assurer que toutes les activités du service respectent les réglementations en vigueur et contribuent à la préservation de l'environnement. Missions complémentaires : Assurer le suivi et l'évolution des moyens logiciels et techniques en informatique, en lien avec les services supports de la CCLL et les prestataires de service. Notamment vous êtes garant de la sécurité informatique et du respect des règles et contrôles mis en œuvre. - Travail sous la responsabilité du Directeur du pôle transition écologique - Les relations internes : avec tous les services de la ville de Lodève et la CCL&L Lodévois et Larzac - Les relations externes : avec les différents partenaires, Conseil Départemental, Conseil Régional, Préfecture, Sous-Préfecture, différentes collectivités, administrés.. - Relations régulières avec certains élus. Profils : Autonomie / Responsabilités : - Forte autonomie dans l'organisation du travail sous le contrôle du directeur - Garant de l'image de la direction Savoirs : - Organisation et fonctionnement des services de la collectivité - Contexte et enjeux de la collectivité - Fonctionnement et rôle des autres collectivités CANDIDATURE ( CV et Lettre de motivation) AVANT LE 31-10-25 (prise de poste au 01-01-26)
Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses clients plusieurs conducteurs de bus, nous sommes donc en période de recrutement et recherchons des candidats afin de participer à un titre professionnel Conducteur de Bus sur 434 heures. Cette formation sera dispensée au sein d'un centre de formation situé à Pérols. A l'issue de celle-ci, vous intégrerez la société pour un contrat à temps partiel (approximativement 30 heures). Profil recherché : Vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités et vous êtes rigoureux dans votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes titulaire soit d'un master de Lettres Modernes soit d'une licence de Lettres modernes et d'un Master MEEF ? Rejoignez notre équipe éducative Vous interviendrez auprès d'élèves de 4ème et 3ème enseignement agricole , CAP Service à la personne et vente en milieu rural et BAC pro technicien conseil et vente en animalerie mais également sur les CAP (1ère et 2ème année) Pâtisserie et Personnel de service en restauration et BAC Pro cuisine (2nde et 1ère). référentiel du ministère de l'agriculture classes à effectifs réduits - entre 12 et 20 élèves maximum
Adecco Clermont L'Hérault recrute pour l'un de ses clients, un(e) cuisinier (H/F). Notre client spécialisé dans la restauration collective situé à Clermont-L'Hérault. Vos missions seront : - Vous assurez la préparation des repas: entrée, plat, dessert - Vous veillez à respecter les règles HACCP inhérent à la livraison et au transport de denrées alimentaires - Vous assurez le nettoyage et désinfection du camion ainsi que le nettoyage des bacs gastro de retour livraisonVous assurez la plonge vaisselle et nettoyage et désinfection de la salle de plonge du site principal Compétences techniques requises : - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Compétences culinaires avérées Aptitudes personnelles requises : - Bon relationnel - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Autonomie Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Vous êtes Cuisinier / Cuisinière en Ehpad et assurez la planification de la production culinaire, réalisez les préparations culinaires chaudes et froides, conformément aux modes opératoires du service. Vous travaillez de 7h00 à 15h00 et un week-end sur deux. Le temps de travail peut augmenter en fonction des congés et remplacements de l'équipe
Vous êtes Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière en apprentissage (ou mention complémentaire) et assurez la préparation des pains (baguettes principalement, four à sole), gâteaux, viennoiseries, tartes, feuilletage, pâte à choux, mousses... Vous validez votre CAP pâtisserie. Vous travaillez en binôme avec le chef pâtissier. Ecole située à Sète ou Montpellier.
Missions : La Communauté de Communes du Clermontais recrute au sein de la Direction Générale des Services et directement sous l'égide de la DGS, un/e contrôleur/se de gestion à temps complet, dont le poste vient d'être nouvellement crée, en vue de : - De construire une vision stratégique du financement pluriannuel du projet de mandat, - De développer les outils de pilotage et d'évaluation du projet de territoire qui a vocation à être mis à jour à l'issue de la prochaine échéance électorale municipale, Dans un contexte national et local de contraction des marges de manœuvre financières. Une perspective d'élargissement des champs de compétences de la collectivité est également envisageable dans le cadre d'une démarche de mutualisation des services. Il s'agira alors de rationaliser les compétences sur le territoire afin de répondre à l'exigence croissante de rigueur et de transparence dans la gestion des fonds publics. Placé/e sous l'autorité hiérarchique directe de la DGS, il/elle est chargé/e de mettre en place des dispositifs : - d'audit et d'évaluation des systèmes et/ou politiques intercommunales, - de contrôle des satellites et des Délégations de Service Public. de sorte à : - mieux apprécier l'efficacité et les effets engendrés par les politiques publiques menées au regard des enjeux et d'objectifs prédéfinis, - pouvoir adapter les dispositifs, les actions et les moyens et systèmes d'intervention des services, - renforcer les cohérences des politiques intercommunales et leurs utilités, aider à hiérarchiser ou prioriser l'action, aider à améliorer l'efficacité. Activités : - Promouvoir une culture de gestion et de conduite du changement, en étroite collaboration fonctionnelle avec la directrice du pôle moyens généraux et la directrice des Ressources Humaines - Accompagner l'ensemble de l'encadrement et des services dans le déploiement d'une culture de performance, - Conduire et animer un projet transversal stratégique de pilotage financier de la collectivité aux côtés de la DGS, - Concevoir des procédures, des outils d'analyse, de contrôle et d'évaluation, - Réaliser des études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique, - Réaliser les reportings réguliers auprès de la Direction Générale des Services C'est aussi évoluer dans un cadre exceptionnel, alliant nature et patrimoine riche : lac du Salagou, cirque de Mourèze, pic du Vissou, à proximité d'un axe autoroutier permettant de rejoindre facilement Montpellier ou Béziers et les plages d'Occitanie. Envie de relever un nouveau défi professionnel dans un environnement dynamique et porteur de valeurs ? Rejoignez- nous et faites la différence !
Mission : Vous êtes vendeur/technicien au sein d'un magasin de produits et accessoires pour la piscine, les spas et jardin. Vous intervenez auprès de clients (réparation, nettoyage, SAV ou installation de petit matériel). Vous effectuez également des réparations directement au magasin. Vous avez des compétences en bricolage ou avez une première expérience dans le secteur de la piscine. Représente les valeurs et l'image de l'entreprise et joue un rôle primordial dans : La relation et la satisfaction client - Le développement du chiffre d'affaires et la notoriété du magasin Sa rapidité et sa fiabilité de prestation participeront à la réussite des résultats du magasin afin d'atteindre les objectifs commerciaux de rentabilité du magasin
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Clermont l'Hérault ! Dans le cadre d'une ouverture d'agence, nous recherchons un profil Commercial / Chargé d'affaires (F/H). Evolution sur le poste de responsable d'agence à prévoir. Ce poste s'articule autour de deux axes : le développement commercial et le recrutement. Missions : - Créer vos opportunités commerciales et gérer votre portefeuille clients - Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations. - Piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients. - Gérer la partie administrative en lien avec vos recrutements. Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le challenge et le contact - Vous avez le sens du service - Vous possédez une belle aisance relationnelle et une appétence pour le terrain Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - Véhicule - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Nous recherchons un éducateur sportif (H/F) qui interviendra tous les mercredis de 9h à 16h30 à Lodève. * Adapter et animer un ensemble d'activités sportives, pour un développement physique et une éducation globale adaptés aux PPA de chaque jeune. * Discerner, pour chacun, la médiation sportive la plus adaptée. * Travailler en équipe pluridisciplinaire pour favoriser les cohérences interdisciplinaires. * Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, sa relation aux autres et à lui-même. * Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de son Projet Personnalisé d'Accompagnement. * Gérer les situations de crise et apaiser les conflits. Date de prise de poste : 06/09/2025 Rémunération : CCN 1966 : Educateur Sportif - coefficient de référence 411 pour 30.33 heures mensuelles (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée. Savoirs : - Connaitre et comprendre le projet en cours, les ressources à mobiliser(internes/externes) - Capacité à rendre compte des actions conduites Savoir être : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Écoute active et créer du lien avec l'enfant accueilli - Respect de la confidentialité
Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers, à leur mise en œuvre et à leur suivi, notamment en : * Participant à l'analyse des besoins de l'usager en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, * Participant à l'élaboration des projets individualisés, * Restituant de façon adaptée les projets aux bénéficiaires et/ou représentants légaux, Assurer la continuité de l'accompagnement sur certains aspects de la vie quotidienne notamment en : * Veillant au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité physique et psychique des usagers, * Contribuant au développement et au maintien de leur autonomie, * Portant une attention sur la santé des personnes en lien avec l'équipe, les familles et les partenaires de santé. Favoriser l'inscription des usagers dans le tissu institutionnel et social, notamment en : * Mettant en place des projets d'activités adaptées, * Favorisant l'apprentissage dans et hors EANM, * Recherchant l'implication et l'adhésion des usagers autour des projets communs, * Favorisant l'accès à la citoyenneté : l'inclusion sociale, l'expression et le pouvoir d'agir de la personne * Sensibilisant aux droits et aux devoirs tout en favorisant leur compréhension. * Régulant la vie du groupe Participer à son environnement relationnel, notamment en : * Aidant au maintien des relations avec les familles, * Accompagnant, favorisant et régulant les relations individuelles et de groupes. Date de prise de poste : le 29/10/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de base 413 - Animateur 2ème catégorie - Moniteur Éducateur (soit 1801,80€ brut mensuel) + Prime LAFORCADE (238€ brut/mois). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Mme la Directrice Espace Camille Claudel Rue Hector Berlioz BP112 34800 CLERMONT L'HERAULT * Condition d'accès à l'emploi : DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur). Poste en internat Savoirs : -Connaître et comprendre le projet associatif des établissements -Connaître les déficiences et handicaps des personnes. -Capacité à comprendre et rendre compte des actions conduites. Savoir faire : -Capacité à s'inscrire dans le projet en cours. -Capacité à repérer et respecter les déficiences, incapacités et handicaps -Capacité à repérer et mobiliser les potentialités des usagers. Savoir être : -Savoir développer une écoute attentive et créer du lien. -Être force de proposition. -Savoir être bienveillant dans une dynamique d'épanouissement social.
Une entreprise en pleine expansion, cherche son/sa prochain(e) commercial(e) en panneaux photovoltaïque. Vous êtes doté d'une expérience dans ce domaine au niveau technique et/ou en commerce d'environ 2 ans minimum mais surtout vous êtes motivé à participer au développement de notre structure. Contrat à temps plein du lundi au vendredi. Clientèle de particulier et de professionnel Déplacement permanant, véhicule de fonction. salaire : 30000€ brut annuel + primes selon la marge. Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi pourra être proposée avant la prise de poste. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature. Prise de poste : courant Novembre 2025
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Partnaire Clermont l'Hérault recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires depuis plus de 20 ans. Un mécanicien Engins TP (H/F) sur le secteur de Lodève. Vos différentes missions à ce poste sont : - Entretenir et réparer les engins intervenant sur les chantiers (pelles, malaxeurs, compacteurs...). - Assurer la révision des engins à l'atelier ou dépanner sur chantier. - Connaître parfaitement leur fonctionnement pour détecter les pannes avant de les démonter, les régler ou les contrôler, les rendre en parfait état de marche. - Procéder à des vérifications périodiques, remplacer les pièces usées puis essayer le matériel après la remise en état. - Lire les dessins techniques pour comprendre le fonctionnement des organes et circuits. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée minimum de 12 mois. Les horaires sont du lundi au vendredi en journée de 7h30h-12h / 13h-16h30. De niveau CAP/BEP agent de maintenance de matériels à Bac Pro travaux publics, maintenance des matériels, option TP et manutention ou connaissance équivalentes acquises par expérience professionnelle. Vous connaissez la technologie des moteurs à essence et diesel et celle des transmissions. Vous possédez des connaissances spécifiques en hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique. Un esprit logique et une bonne méthode sont nécessaires pour établir un diagnostic sûr et une réparation fiable. Les opérations de soudage et d'ajustage exigent une solide habileté manuelle. Vous avez également la capacité de travailler tout en assurant votre propre sécurité et celle de vos collègues. N'attendez plus ce poste est pour vous !
Au sein d'un restaurant pizzeria, vous cuisinez les plats de la carte déjà établie ainsi que les pizzas, dans le respect des règles d'hygiène et de propreté. Vous aurez 2 journées de congés par semaine. Travail en équipe et participation à la plonge.
Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection. L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés. Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie : - Visiter et estimer les biens à proposer à la vente - Présenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeur - Accompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaire Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Avantages - Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs) - Un statut salarié avec avance sur commissions - Un bureau individuel - Des véhicules de service en agence - Une organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique) - La force d'une enseigne et de ses moyens de communication - Des équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collective Intégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils. À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé. Avec une première expérience de vente et une bonne structure de raisonnement commercial, chez Citya Immobilier, tout le monde peut participer à l'aventure. Ce qui compte : le sens du contact, l'engagement, la rigueur et l'envie d'allier ambition personnelle et esprit d'équipe. Nous recrutons sur ce métier au regard d'un marché français dynamique (5 % des propriétaires changent de résidence chaque année). Nous avons une base de 700 000 clients en Gestion de Copropriété et donc un potentiel de 35 000 ventes par an. Rémunération : En moyenne entre 30 et 50 K€ brut annuel en fonction du CA réalisé, mais vos commissions ne sont pas plafonnées... Nous rejoindre, c'est aussi s'inscrire dans l'avenir, monter en compétences et embrasser des opportunités de carrière. Nous encourageons les évolutions internes et la mobilité !
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l unique actionnaire. Nos 200 agences présentes sur l ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Volet « Accompagnement » : * Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne, * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement, * Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne, * Accompagner la personne accueillie au travers d'activités, animer des actions de soutien à la quotidienneté, * Mettre en œuvre des aides adaptées en rapport aux besoins de la personne, * Détecter les signes d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées, * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement, * Etre le référent des partenaires qui interviennent au domicile des résidents (les aides ménagères- aides à la personne). Volet « Soins » : * Veiller à la prise effective de traitements médicamenteux préparés par des personnes habilitées. * Observer et mesurer les paramètres physiques, psychiques et sociaux. Missions AES SAMSAH TSA : * Prendre en compte les attentes et les besoins de la personne accompagnée et de ses aidants * Assurer des interventions individuelles et de groupes sur l'ensemble du département * Evaluer les capacités et l'autonomie de la personne accompagnée à son domicile et dans son environnement (travail, extérieur...) * Permettre à la personne d'effectuer ses propres choix. * Promouvoir l'autonomie de la personne et l'aider dans l'accès aux droits et aux soins * Etablir une relation de confiance et de bienveillance * Soutenir et favoriser l'épanouissement social et relationnel, lutter contre l'isolement et maintenir des liens sociaux. * Aider le développement de l'estime de soi * Favoriser l'accessibilité à la vie sociale, aux loisirs aux transports, et à la citoyenneté. * Travailler en équipe pluridisciplinaire. * Assurer un reporting et des transmissions écrites * Travailler avec les familles et représentants légaux. * Soutenir des apprentissages sur des activités spécialisés et sur des stratégies de régulation sensorielle et émotionnelle. Date de prise de poste : 14/11/2025 Rémunération : CCN 66 : Coefficient de référence 403 + primes LAFORCADE incluse. Reprise d'ancienneté
Vous interviendrez dans un établissement artisanal de boucherie charcuterie en collaboration avec trois autres bouchers confirmés. Vous êtes attentif à la qualité de votre travail . Jours de fermeture: dimanche et lundi Missions de préparation et vente
Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de trois professionnels à savoir 2 infirmiers et 1 aide-soignant dans un même objectif : contribuer au programme de réhabilitation respiratoire personnalisé en lien avec le projet thérapeutique identifié pour des patients souffrants de pathologies chroniques afin de leur permettre de devenir acteur de leur santé à long terme, vous serez également associé à la prise en charge des patients dans le secteur de médecine. Vous réaliserez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon les protocoles. Rattaché au Cadre de Santé : - Vous effectuerez le suivi des dossiers des soins infirmiers informatisés (incident, modification d'état clinique), - Vous participerez à la prise en charge médicamenteuse (préparation de piluliers, administration, ...) Cycle de 15 jours en travail de nuit de 10 heures (petite et grande semaine). Un week-end sur deux travaillés. Horaires : 20h15 - 6h15 et 21h15 - 7h15 par roulement mensuel. Débutant accepté. POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT. CDD et CDI CV + Lettre de motivation obligatoire
La Masseuse Kinésithérapeute / le masseur Kinésithérapeute est chargé(e) d'accompagner le malade respiratoire chronique au cours de la Réhabilitation Respiratoire en hospitalisation complète ou de jour, au travers d'un réentraînement à l'effort personnalisé et un projet thérapeutique identifié. Avec comme objectif principal de permettre au patient de devenir acteur de sa santé à long terme. L'équipe de réhabilitation se compose de médecins, kinés, EAPA, IDE, psychologues, diététicienne, aides-soignants, assistante sociale. Mission : - Bilan clinique du patient suite à la prescription médicale - Séances individuelles spécifiques à la pneumologie d'environ 30 min par patient (drainage bronchique, ventilation dirigée, VNI) - Séances individuelles (verticalisation, travail des transferts, rééducation à la marche, soins antalgiques ) - Accueil et intégration des patients dans un groupe de réhabilitation - Réunions pluridisciplinaires quotidiennes - Groupes de travail CV et Lettre de motivation obligatoire
Etablir un diagnostic orthophonique : * Anamnèse de la personne, bilan * Passation / correction de tests orthophoniques. * Compte rendu du bilan (diagnostic, objectifs et modalités de prise en charge). * Élaboration du projet thérapeutique en lien avec l'équipe médicale et paramédicale. * Transmettant le bilan et le projet thérapeutique au médecin prescripteur. Mettre en œuvre la prise en charge orthophonique : * Informer sur la prise en charge, son intérêt, ses objectifs. * Organiser, animer les séances individuelles ou de groupes (matériel, calendrier, durée, contenu.). * Préparer et mettre en œuvre les séances de rééducation en fonction des objectifs fixés. * Mettre en place des techniques et stratégies pour pallier ou compenser les troubles. * Améliorer la communication orale et écrite. * Développer et renforcer le raisonnement logico-mathématique. * Créer / adapter les supports en fonction des besoins repérés. * Bilan d'évolution une fois par an afin de réajuster la prise en charge si nécessaire. * Apprentissage de formes de communication non verbale permettant de compenser le trouble. * Élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. * Information et prévention auprès de l'entourage de la personne * Participation aux réunions institutionnelles * Collaboration, relai d'information avec les confrères et partenaires du secteur libéral et/ou médico-sociale Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : CCN : Orthophoniste- Coefficient de référence 434 -+Prime LAFORCADE incluse + reprise d'ancienneté.
Mission Le kinésithérapeute en EHPAD a pour mission principale d'accompagner les résidents dans le maintien ou la reprise de leur mobilité. Il évalue leur état physique, identifie les besoins en rééducation, et met en place des programmes personnalisés pour améliorer leur force, leur souplesse, et leur autonomie. Il intervient également pour prévenir les complications liées à la mobilité, comme les chutes ou les escarres, en proposant des exercices adaptés. En collaboration avec l'équipe soignante, il participe à l'élaboration du projet de soins et adapte ses interventions en fonction de l'évolution de chaque résident. Enfin, il joue un rôle éducatif en sensibilisant les résidents et leur entourage à l'importance de l'activité physique pour préserver la santé. Fonctions principales : réaliser des bilans kinésithérapiques à l'entrée des résidents et assurer leur suivi mettre en oeuvre des séances de rééducation et d'entretien fonctionnel (prévention des chutes, maintien de l'autonomie, mobilisations...). participer aux réunions de coordination et au projet de soins individualisé. collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour adapter les prises en charge. ADHÉSION COS 34 (CHÈQUE VACANCES, BILLETTERIE, CESU, LOCATION VACANCES...) PARTICIPATION EMPLOYEUR MUTUELLE ET PREVOYANCE SALARIALE MASSAGE ASSIS AMA POUR LES PROFESSIONNELS poste jusqu'au 19/12 sur une quotité évoluable entre 20h et 28h hebdo.
Constituer le dossier de soin de l'usager et assurer le suivi médical : - Recueil des données santé de l'usager. - Suivi des consultations, des antécédents médicaux des personnes accueillies. - Coordination entre les divers intervenants médicaux, paramédicaux.. - Accompagnement à diverses consultations médicales et/ou paramédicales. - Préparation des piluliers personnalisés . - Distribution des médicaments. - Réalisation de soins médicaux techniques. - Veiller au respect des prescriptions médicales (régimes alimentaires, hydratation.) - Gérer les stocks de l'infirmerie. - Organiser la gestion des déchets (seringues, médicaments.). Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies : - écoute du paient et de l'équipe pour initier une prise en charge adaptée auprès d'une personne ressource. - Travailler en partenariats avec d'autres professionnels ou services de soins. - Gérer les situations d'urgences dans le respect des procédures établies. - Assurer la prévention, la diffusion d'informations, et l'éducation à la santé. - Participant au projet personnalisé, au projet de soins, à la mise à jour des protocoles de soins. - Encadrer les étudiants en formation. Assurer des missions de coordination entre les différentes parties prenantes des services Rémunération : Selon CCN 66 - Coefficient de base 434 + prime SEGUR 2 et LAFORCADE + prime d'internat + reprise d'ancienneté. * Déplacements fréquents : Permis de conduire nécessaire.
Agence immobilière indépendante sur le secteur de l'Hérault recherche agent commercial ayant déjà les savoirs nécessaires et la connaissance du secteur pour exercer la profession. Nous recherchons une personne motivée, passionnée, dynamique, disponible et dotée d'un bon relationnel. Missions = - Rechercher des biens à mettre en vente ou en location et réaliser les estimations. - Signer les mandats. - Publier et gérer les annonces, renseigner les potentiels acquéreurs, effectuer les visites. - Accompagner et conseiller les clients dans leur projet, assurer le suivi administratif et financier du dossier jusqu'à la conclusion de la vente ou de la location. Horaires en Flex time, rémunération à la commission.
Vous intervenez au sein d'une équipe de 3 coiffeuses, vous savez réaliser toutes les techniques d'un salon (coloration, coupe, mèches...). Le salon est ouvert sur amplitude horaire de 09h00 à 19h00 du Lundi au Samedi. Possibilité de poste en 18H - 27H ou 37H hebdomadaire. Salaire selon expérience et compétences + primes sur CA / objectifs et ventes. Formations annuelles dans l'académie du salon sur Montpellier
Notre client, un établissement situé à environ 40 km de Béziers, cherche à recruter un Masseur-Kinésithérapeute Diplômé d'État (H/F) en CDD Prise de poste dès que possible pour un mois minimum. Opportunité à la clef! Deux services : Un IME qui s'adresse à des enfants présentant des handicaps moteurs, déficients intellectuels avec troubles associés et des enfants polyhandicapés Et une MAS, Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille des adultes handicapés et polyhandicapés. Sous l'autorité du Directeur et par délégation des Responsables de services vous aurez en charge : - Réaliser des bilans diagnostics kinésithérapiques sur prescription médicales, afin de fixer des objectifs thérapeutiques en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement - Mettre en œuvre des actions de rééducation adaptées à l'évolution des sciences et des techniques, permettant d'atteindre les objectifs et dans le respect des bonnes pratiques et des protocoles d'hygiène en vigueur - Expliquer le projet de prise en charge kinésithérapique à la personne accueillie et à son entourage, en cherchant à obtenir son adhésion, - Prendre part à la construction du projet personnalisé, - Elaborer et construire des actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des résidents et des autres professionnels - Communiquer et transmettre des données relatives aux traitements et aux modes d'accompagnement (réunions de synthèse, réunions professionnelles, logiciel de suivi des résidents. Temps de travail : Temps complet 36 /hebdo + 3 jours de RTT Salaire brut : A partir de 2625,24 euros par mois (négociable selon expérience) + prime Segur 287,5 euros /mois + prime vacances (13ème mois) + gratification (14ème mois) + avantages CSE + intéressement soit 40 203 euros annuel hors intéressement et avantages
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Vous êtes en charge des réparations de carrosserie, dans le respect de l'ordre de réparation, du rapport d'expertise, ou de la méthodologie du constructeur. Vous redressez ou remplacez les éléments de carrosserie déformés, préparez les surfaces avant peinture du véhicule, intervenez sur le vitrage, réalisez la pose/dépose des éléments amovibles de la carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. L'employeur prend en charge 100% de la mutuelle (renfort 4). Tickets restaurant.
Votre mission : ACCOMPAGNER AVEC HUMANITE Sous la responsabilité de l'infirmier-e coordinateur-trice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire solidaire, vous assurez: - les soins d'hygiène, de confort et de prévention - l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect et l'autonomie des résidents - la participation à la vie sociale de l'établissement - la transmission d'informations au sein de l'équipe soignante - un accompagnement global respectueux de la personne âgée et de son histoire Ce que nous vous offrons: - un environnement stable, humain et apaisant - une direction à l'écoute, une ambiance d'équipe conviviale - un planning stable, avec des we alternés (planning permanent sur 4 semaines, 2 we de repos sur 4) - une rémunération grille CCN avec reprise d'ancienneté, primes Ségur 1et 2, prime Grand Age, primes dimanche/jours fériés - prime annuelle - accès à des formations continues financées - mutuelle attractive et prévoyance - oeuvres sociales: chèques vacances, cad'hoc, carte Yeati... Profil recherché: - Diplôme d'État d'Aide-Soignant / AMP / AES - formation et VAE en cours acceptés (sous réserve de recevabilité ou de validation partielle) - Expérience appréciée en EHPAD et/ou en service gériatrie, débutant-e accepté-e et accompagné-e - attentionné-e, ponctuel-le, à l'écoute, capacité à travailler en équipe - sens du service, rigueur et bienveillance indispensables PLUSIEURS POSTES A POURVOIR AU PLUS TOT: CDI à mi temps, CDI à temps plein, CDD à temps plein
Votre mission : Conducteur de travaux. En tant que Conducteur de Travaux, vous êtes le garant de la bonne exécution de vos chantiers, de l'aménagement urbain aux VRD, en passant par l'entretien et les enrobés. Vos responsabilités clés : Piloter vos chantiers de A à Z, en assurant leur bon déroulement dans le respect des délais, du budget et des standards de qualité les plus exigeants. Planifier, organiser et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des projets. Vous transmettez aux Chefs de chantier les informations essentielles et veillez à l'efficacité de la communication interne. Manager vos équipes sur le terrain, en les fédérant autour des objectifs fixés et en cultivant un esprit de cohésion et d'excellence. Anticiper les risques et saisir les opportunités, en recherchant en permanence des solutions techniques et organisationnelles innovantes (optimisation des délais, variantes techniques.). Assurer une relation de confiance avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et autres parties prenantes, en veillant à une parfaite compréhension des attentes et exigences de chacun. Veiller au respect strict des règles de sécurité, tout en promouvant une culture de prévention active et responsable sur l'ensemble de vos chantiers. Votre profil : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur des TP. Curieux(se), enthousiaste et engagé(e), vous avez le goût du terrain et êtes capable de piloter un chantier dans sa globalité. Vos compétences managériales, alliées à un excellent sens de l'organisation, de l'anticipation et de la réactivité, font de vous un véritable chef d'orchestre. Votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer les équipes sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste stratégique.
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recrute un(e) Aide-soignant / Aide-soignante DIPLOME(E). Un poste pour le secteur SSIAD ou EHPAD. Poste proposé à temps plein. Possibilité de temps partiel. Travail en poste matin / soir et 1 week-end sur 2 (pas d'horaire coupé).
Dans le domaine de la pose des réseaux et VRD, en tant que chef de chantier, vous assurerez la gestion de votre équipe. Vous retransmettrez les directives des données par votre hiérarchie. Vous serez garant de la qualité des prestations effectuées par vos collaborateurs. Avec l'aide de votre conducteur de travaux vous organiserez vos approvisionnements, vos équipes et les techniques à mettre en œuvre sur chantier. Vous rédigerez les rapports journaliers et les pointages de vos équipes. Vous serez autonome dans vos travaux Vous serez assisté d'ouvriers spécialisés pour assurer les tâches techniques. Vous devrez utiliser vos compétences techniques pour assurer les conseils de réalisation de vos ouvrages. Compétences recherchées : -Lecture de plan -Permis B -Organisation -Management -Travail d'équipe -Compétences techniques en pose de réseaux ( ou formation en interne à réaliser) Expérience exigée de 3 ans au poste de chef de chantier/d'équipe ou à minima niveau BTS travaux publics ,une formation interne peut être envisagée. Niveau recherché : ETAM niveau E à F Le niveau de rémunération est soumis à discussions en fonction des profils.
Porteur des valeurs de l'Humanitude, le dynamisme de l'équipe se construit autour de du respect des résidents et des professionnels. MISSION Dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Assurer l'accompagnement global des personnes âgées de l'établissement FONCTIONS PRINCIPALES soins d'hygiène et de confort à la personne entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits aide aux repas, accompagnement à la salle à manger, installation à table transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins propose des actions adaptées SAVOIR-FAIRE: évaluation état de santé et autonomie, réalisation de soins adaptés, identifier les situations d'urgence, SAVOIR -ETRE: capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité; maîtrise de soi, discrétion, capacité d'adaptation et de travail en équipe Poste à pourvoir le 20 octobre. Travail en 10 heures 1 week-end travaillé sur 2 Adhésion cos 34 (chèque vacances, billetterie, CESU, location vacances...) Participation employeur mutuelle et prévoyance salariale Actions de QVT en faveur des professionnels
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Au cœur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec le Manager Magasin - Recruter et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 39h/semaine Salaire : 2515,90 euros bruts 13ème mois sous conditions Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste Vous êtes Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse ou technicien(ne) de laboratoire au sein d'un laboratoire d'analyses médicales. Missions : - réalisation des prélèvements sanguins et prélèvements spéciaux (COVID, bactériologiques, mycologiques) - participation aux opérations de réception et tri des échantillons - enregistrement des dossiers patients Pas de garde pas d'astreinte, amplitude horaire 7H-18H et 7H-12H le samedi, 1 samedi sur 2. Possibilité de travail en 11h. Fonctionnement en binôme avec un autre préleveur pour assurer la continuité des soins. Expérience en laboratoire valorisée.
Vous êtes Infirmier / Infirmière en gériatrie. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du directeur : vous assurez l'accompagnement des personnes âgées de l'établissement dans le cadre de votre double rôle: Rôle prescrit: vous assurez la mise en place et la réalisation des actes prescrits par le médecin traitant du résident. Rôle propre: vous assurez le suivi infirmier des résidents et sur la base des évaluations infirmières, prescrivez le travail de l'équipe soignante. TRAVAIL EN 9 HEURES 1 WEEK-END TRAVAILLÉ SUR 2, 2 IDE LE MATIN 1 IDE L'APRES-MIDI SECONDÉ PAR UNE SECRÉTAIRE MÉDICAL. Contrat renouvelable
POSTE : Preparateur de Commande CACES 1A H/F DESCRIPTION : Rejoignez notre client un leader de l'industrie en tant que Préparateur ou Préparatrice de commandes. Dans ce rôle crucial, vous serez responsable de nombreuses tâches, essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise. Vos missions vous amèneront à : - Préparer et conditionner les commandes en respectant les processus et les délais impartis - S'assurer de l'exactitude des articles et des quantités avant expédition - Gérer l'approvisionnement des rayons et du stock de manière efficace - Collaborer avec les équipes logistiques pour optimiser les opérations - Trier, étiqueter et expédier les produits en temps voulu Dans un environnement dynamique et stimulant, votre contribution sera reconnue et valorisée. L'entreprise offre une ambiance de travail engageante et propice à l'épanouissement personnel. Apportez votre dynamisme et rejoignez une équipe solidaire qui valorise la précision et la réactivité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Le candidat ou la candidate idéal(e) pour ce poste de Préparateur ou Préparatrice de commandes est organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion des tâches quotidiennes. L'adaptation rapide à de nouveaux outils et environnements de travail est essentielle. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome. Votre capacité à maintenir la qualité sous pression et votre motivation à atteindre les objectifs fixés seront des atouts considérables pour ce poste. Qualités recherchées : - Organisation impeccable - Grande rigueur - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Autonomie
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
POSTE : Caissier H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'un poste en distribution et commerce de gros ? Nous recrutons un(e) Hôte(sse) de caisse pour l'un de nos clients, leader dans son domaine. Vous serez au coeur de l'expérience client en exerçant vos talents au sein d'une équipe dynamique, dans un environnement stimulant. - Accueil chaleureux des clients dès leur entrée dans l'établissement. - Scanning et enregistrement des achats de manière rapide et efficace. - Gestion des paiements en espèces et par carte bancaire en assurant un rendu de monnaie précis. - Réponse aux questions des clients avec courtoisie et professionnalisme. - Participation aux opérations de mise en rayon et au maintien de l'espace de vente attractif. - Contribuer à la prévention des pertes en respectant les procédures de sécurité. Votre contribution et implication sont essentielles à la satisfaction des clients. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Aspirant(e) à un rôle essentiel au sein du secteur de la distribution ? Ce poste est fait pour vous ! Une bonne communication est essentielle pour offrir un service client de qualité. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre capacité à travailler sous pression tout en gardant votre sourire. Vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une attitude positive et orientée solutions vous caractérise. Qualités recherchées : - Bonne communication orale. - Capacité à travailler sous pression. - Compétences de base en informatique. - Sens de l'organisation. - Attitude amicale et serviable.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Interim Clermont L'Hérault recherche pour l'un de ses clients un hote de caisse H/F. Vos missions: - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Enregistrer les articles et encaisser les règlements (espèces, cartes, chèques, etc.). - Vérifier la conformité des moyens de paiement et rendre la monnaie. - Maintenir sa caisse propre et organisée. Aucune formation spécifique n'est exigée, mais une expérience en caisse ou en relation client est appréciée. Le poste demande de la ponctualité, du sérieux et un sens aigu du service client.
Notre client situé à ST FELIX DE LODEZ recherche un technicien de surface F/H Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client cultive une mentalité axée sur l'épanouissement de ses salariés, offrant des perspectives d'évolution.Quelles occasions ce poste de Technicien de surface (F/H) vous réserve-t-il ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne sélectionnée sera chargée de maintenir la propreté des installations en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Assurer le nettoyage minutieux des surfaces de l'atelier verre en utilisant des équipements adaptés. - Effectuer le passage de la monobrosse et du balai tout en gérant l'évacuation des déchets et des chutes de cartons. - Procéder au vidage régulier des poubelles de bouteilles de verre afin de prévenir l'accumulation de casse. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim avec possibilité de renouvellement - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Vous travaillez du lundi au vendredi
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O92414
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O92413
Le centre E-Leclerc situé à 30 minutes de Montpellier recherche son/sa employé(e) libre service. Votre poste sera composé en 2 temps : L'entretien de l'ensemble du magasin en début de journée avec pour missions principales le nettoyage du magasin dans son ensemble, le nettoyage du parking exterieuret l'encaissement en caisse avec la prise en charge de l'accueil des clients dans le respect de la charte du magasin ( sourire, amabilité, courtoisie
Les grandes missions de l'hôte(sse) de caisse (F/H) L'hôte(esse) d'accueil travaille au niveau d'un point d'information dans le magasin. J'optimise la tenue du point accueil, de la ligne de caisse (12 caisses dont 4 automatiques libre service): - En assurant la fluidité et la qualité du passage en caisse - En gérant l'organisation de la polyactivité entre les rayons et la caisse - En contribuant à la qualité de la relation , à la fidélisation et à la satisfaction des clients Je prends en charge les appels téléphoniques et en assure le suivi Je renseigne les clients sur les disponibilités des véhicules en location Je gère la billeterie Je gère les caisses / le coffre Je gère les litiges clients Compétences du poste: Suivre le parc de véhicules destinés à la location Encaisser le montant d'une vente Appliquer nos procédures "argent" et "sécurité" Etre à l'aise avec les outils informatique Qualité professionnelles Autonomie Gestion du stress Sens de l'organisation
Vos missions : Vous gérez le réassort en rayon des fruits et légumes, veillez à la propreté du rayon dans le respect des normes hygiène. Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande et de livraison. Vous assurez la mise en rayon selon la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels... Vous respectez les réglementations dont vous êtes informés, garant de la signalétique des prix pour chaque produit, la bon affichage de la provenance des produits. Vous assurez la prise de commande après prise de consigne définie par la Direction. Dynamique, vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service client. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous participez à la vie du magasin grâce à un esprit d'équipe.
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vos missions sont : Administration du personnel : - Rédiger les lettres d'engagement, contrats de travail et avenants - Coordonner les formalités d'embauche avec les différents services - Coordonner et suivre le on-boarding et le off-boarding des collaborateurs - Surveiller les échéances (périodes d'essai, renouvellements), relancer les interlocuteurs et assurer le suivi contractuel (signature, archivage) - Gérer les dossiers du personnel, assurer le classement numérique et physique, et réaliser les courriers RH (attestations, notifications diverses) Projets RH : - Participer à la coordination des campagnes de recrutement et d'intégration des alternants et stagiaires, en lien avec écoles, universités et OPCO - Contribuer à la gestion administrative de la formation : suivi des inscriptions, plan de développement des compétences, coordination budgétaire et remontées auprès des OPCO - Assurer la mise à jour des affichages obligatoires - Soutenir la préparation des réunions du Comité Social et Économique (CSE) - Participer à la mise à jour des outils et bases de données RH - Être un acteur engagé dans les projets RH transverses de l'entreprise
- Réception et gestion des appels, e-mails et courriers entrants/sortants. - Rédaction et traitement mails, courriers - Prise de note rapide et compte-rendu - Archivage et gestion documentaire - Commandes Bureautiques diverses - Gestion de l'agenda - Hiérarchisation des urgences - Organisation des déplacements - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, MAC, etc.). * liste non exécutive Qualités : Nous recherchons une personne polyvalente, capable de s'adapter à des missions variées mais également : - Discrétion et respect de la confidentialité. - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Bonne communication orale et écrite. - Proactivité et gestion du stress. - Présentation soignée et professionnelle est requise
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : VENDEUR RAYON CHARCUTERIE (H/F) INTÉRIM GRANDE DISTRIBUTION Lieu : à proximité de Clermont l'Hérault Contrat : Intérim (remplacement) Disponibilité : Immédiate Expérience : Expérience souhaitée en vente ou charcuterie traditionnelle / libre-service Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients avec convivialité * Préparer, trancher et mettre en valeur les produits de charcuterie * Assurer la mise en rayon, le réapprovisionnement et l'étiquetage * Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Participer au bon fonctionnement du rayon (propreté, présentation, service) Description du profil : Profil recherché :***Vous justifiez d'une première expérience en rayon charcuterie ou traiteur * Vous êtes souriant(e), rigoureux(se) et aimez le contact client * Vous savez travailler en équipe et avez le sens du service * Une bonne connaissance des produits de charcuterie serait un plus Nous vous proposons :***Une mission intérimaire dans une enseigne reconnue de la grande distribution * Un poste dynamique et varié, au contact direct de la clientèle Pour postuler : Envoyez votre CV à***ou déposez votre candidature directement à l'agence.
VENDEUR RAYON CHARCUTERIE (H/F) - INTÉRIM - GRANDE DISTRIBUTION Lieu : à proximité de Clermont l'HéraultContrat : Intérim (remplacement)Disponibilité : ImmédiateExpérience : Expérience souhaitée en vente ou charcuterie traditionnelle / libre-service Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec convivialitéPréparer, trancher et mettre en valeur les produits de charcuterieAssurer la mise en rayon, le réapprovisionnement et l'étiquetageGarantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaireParticiper au bon fonctionnement du rayon (propreté, présentation, service) Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en rayon charcuterie ou traiteurVous êtes souriant(e), rigoureux(se) et aimez le contact clientVous savez travailler en équipe et avez le sens du serviceUne bonne connaissance des produits de charcuterie serait un plus Nous vous proposons : Une mission intérimaire dans une enseigne reconnue de la grande distributionUn poste dynamique et varié, au contact direct de la clientèle Pour postuler :Envoyez votre CV à clermont[a]interim-nation.fr ou déposez votre candidature directement à l'agence.
Description du poste : Rejoignez une concession automobile dynamique et conviviale ! Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un(e) Secrétaire Commercial(e) Véhicules Neufs et d'Occasion (VN/VO) pour notre client, une Concession automobile. Vos missions Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous assurez la gestion administrative et commerciale du service vente VN/VO et veillez à la satisfaction de nos clients tout au long de leur parcours d'achat. Vos principales responsabilités seront :***Accueillir et renseigner les clients (en concession et par téléphone).***Gérer les dossiers de vente de véhicules neufs et d'occasion (commandes, facturation, immatriculations, livraisons).***Préparer les documents administratifs liés à la vente (carte grise, certificat de cession, mandat, etc.).***Assurer le suivi des règlements clients et des dossiers de financement.***Mettre à jour les annonces VO sur les supports de diffusion en ligne.***Effectuer le suivi des livraisons et la satisfaction client.***Soutenir l'équipe commerciale dans la préparation des offres, devis et opérations promotionnelles.***Tenir à jour les tableaux de bord et assurer le lien avec la comptabilité et l'atelier.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil***Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile.***Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer plusieurs dossiers simultanément.***Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement un logiciel de gestion automobile (DMS, Planet VO, etc.).***Vous avez le sens du service client et aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique.***Ce qu'ils vous offrent***CDI à temps plein, basé à Clermont-l'Hérault (34).***Une rémunération motivante selon profil et expérience.***Un environnement de travail agréable, au sein d'une équipe soudée et passionnée par l'automobile. *
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil interim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un vendeur en alimentation H/F. Vos missions: - Commercialiser les produits : mise en rayon, préparation et valorisation du produit - Veiller à la tenue du rayon et au nettoyage - Contrôler la fraicheur et les DLC des produits - Accueil et conseil client Nous recherchons une personne sérieux(se), dynamique et motivé(e) ! Pour ce poste il vous faut des connaissances en produits alimentaires et en hygiène alimentaire une maîtrise des outils informatiques de base. Il vous faut être autonome et avoir le sens des responsabilités. Si vous cochez toutes ces compétences alors ce poste est fait pour vous!
POSTE : Preparateur en Pharmacie H/F DESCRIPTION : En tant que préparateur ou préparatrice en pharmacie, vous jouerez un rôle crucial dans le bon fonctionnement de l'établissement de santé de renom de notre client. Vos responsabilités incluront : - Assurer la préparation et la distribution des médicaments prescrits par les professionnels de santé. - Conseiller les patients et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins. - Participer à la gestion des stocks de médicaments et autres produits de santé en veillant à leur conservation et leur disponibilité. - Contribuer à la mise en place des dispositifs de prévention et d'éducation thérapeutique pour les patients. - Maintenir un environnement de travail conforme aux normes de sécurité et d'hygiène spécifiques au secteur de la santé. Ce poste offre l'opportunité de rejoindre un milieu où chaque jour est une nouvelle occasion de faire la différence dans la vie des patients. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12 € - 12.5 € / heure PROFIL : Le poste de préparateur ou préparatrice en pharmacie est ouvert aux personnes disposant d'un diplôme en pharmacie, avec une sensibilité particulière pour le contact humain. Vous démontrez une grande rigueur dans la manipulation des produits pharmaceutiques et une capacité à travailler en équipe. Une excellente communication est essentielle, tant pour interagir avec les patients que pour collaborer avec le personnel de santé. L'aptitude à gérer les priorités et à s'adapter rapidement aux différentes situations sera un atout considérable. Qualités recherchées : - Excellente rigueur et organisation. - Compétences en gestion des stocks pharmaceutiques. - Capacité d'écoute et conseil des patients. - Travail d'équipe au sein de l'établissement. - Aptitude à l'adaptation et à la flexibilité.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Interim Clermont L'Hérault recherche pour l'un de ses clients un Employé(e) de mise en rayon. Vos missions : - Réceptionner, contrôler et déballer les livraisons de marchandises. - Mettre en rayon les produits selon les consignes de l'enseigne. - Vérifier l'étiquetage et la bonne visibilité des prix. - Assurer la rotation des produits. - Vérifier les dates de péremption et retirer les produits périmés. - Maintenir la propreté et l'ordre des rayons. Aucune formation spécifique n'est exigée pour ce poste, cependant une première expérience en grande distribution constitue un atout. Le profil recherché se caractérise par du dynamisme, du sérieux et de la ponctualité, qualités essentielles pour assurer efficacement les missions de mise en rayon.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Agent d'entretien polyvalent enthousiaste et fiable pour rejoindre l'équipe de notre client un leader dans le domaine de la distribution et du commerce de gros. Vos missions incluront :***Assurer la propreté et l'hygiène des locaux selon les standards requis.***Effectuer l'entretien régulier des équipements et des surfaces en respectant les consignes de sécurité.***Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien et informer le responsable en cas de besoin de réapprovisionnement.***S'adapter aux besoins spécifiques des différents espaces : bureaux, zones de stockage, espaces de réunion et autres.***Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe pour garantir un environnement de travail sain et agréable.***Votre sens du détail et votre attitude proactive vous permettront de vous épanouir au sein de cet environnement dynamique. Chaque jour, vous contribuez à maintenir un lieu de travail optimal, favorisant ainsi le bien-être des collaborateurs et le bon fonctionnement des opérations. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse avec un réel sens du service. Vous savez vous montrer flexible et autonome, tout en étant capable de collaborer efficacement avec vos collègues. Une capacité à gérer diverses tâches de manière efficace est essentielle. La connaissance des produits et des techniques d'entretien est un atout, et une attitude positive face aux défis quotidiens est primordiale. Qualités recherchées :***Capacité d'adaptation.***Souci du détail.***Sens de l'organisation.***Esprit d'équipe.***Proactivité. *
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients. Ce poste est disponible au centre de tri de CLERMONT L'HERAULT. Vos missions, si vous l'acceptez : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue -Participer à la promotion et à la vente de produits et services. PROFIL : Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Vous êtes titulaire du permis B depuis 2 ans minimum. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer, en offrant des recommandations personnalisées. - Préparer, découper et présenter les poissons et fruits de mer avec soin, tout en garantissant la fraîcheur et la qualité. - Gérer les stocks et passer les commandes pour assurer un rayon bien approvisionné en produits frais. - Entretenir et nettoyer le poste de travail ainsi que les équipements, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Mettre en avant les promotions et garantir un étalage attrayant pour les clients. Horaires : - Horaires de journée avec des possibilités d'horaires décalés. - Travail en week-end possible. Votre profil : - Vous avez une expérience confirmée en tant que poissonnier(e) ou dans la préparation et vente de produits de la mer. - Dynamique, souriant(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec la clientèle et avez à coeur de fournir un service de qualité. - Organisé(e) et proactif(ve), vous maîtrisez la gestion des stocks et le passage des commandes. Rejoignez-nous pour une mission où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ! Postulez dès maintenant et rejoignez INTERIM NATION pour cette opportunité !
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de fabrication et de conditionnement : Fabrication Approvisionnement en matières premières et choix du matériel de fabricationVérification des matières premières, de leur disponibilité et contrôle organoleptique avant démarrageRéalisation des étapes de fabrication selon les procédés en placechantillonnage des vracs et contrôles qualité (pH, densité, etcMise à disposition des vracs pour la suite de la productionEnregistrement des opérations réalisées sur les supports dédiés. Conditionnement Approvisionnement des emballages et mise en place du poste de travailRéglage des machines et gestion des changements de formatRéalisation des opérations de conditionnement : remplissage, vissage, étiquetage, étuyage des produits finisSurveillance des paramètres de conditionnement et corrections si nécessairesContrôle qualité (poids, conformité aux spécifications, contrôles visuelsTraçabilité et enregistrement des opérations. Missions générales Entretien des locaux et du matériel de production après chaque utilisation et selon les plannings de nettoyage (mensuel, trimestriel, annuelContribution aux contrôles qualité tout au long du processus de fabrication et de conditionnementParticipation aux inventaires et enregistrements nécessaires à la traçabilitRespect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication. Mission en inrérim sur plusieurs semaines, horaire du lundi au vendredi. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste Vendeur Conseil en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Pour la pratique de votre formation et au côté de tuteur/tutrice, vous aurez pour principales missions de :***Vendre des produits magasin, des prestations en atelier, des services, et veiller à satisfaire nos clients ; * Mettre en place les produits, animer les rayons ; * Organiser les opérations de promotion ; * Contribuer à la gestion des stocks. Description du profil : Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile, un réel intérêt pour la satisfaction client et vous recherchez un projet professionnel motivant; Vous êtes dynamique et vous possédez un excellent sens du relationnel.
Description du poste : En tant que Responsable Administratif et Financier, véritable bras droit du dirigeant, votre rôle sera de fiabiliser l'information financière de la société. A l'aide de deux collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes: Comptabilité : Assurer la tenue et la révision des comptes. Établir et contrôler les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Assurer l'ensemble des travaux fiscaux (excepté la liasse fiscale). Suivre la trésorerie. Paie et RH : Assurer la production de la paie pour une quarantaine de collaborateurs en lien avec le prestataire de paie. Calculer les Soldes de tout compte et ruptures conventionnelles. Contrôle de gestion : Assurer le reporting mensuel à destination du Groupe. Analyser les écarts et les expliquer. N/C Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité - finance (type DCG, DSCG, Master CCA), vous justifiez de 5 années minimum d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une parfaite maîtrise des flux comptables et possédez des compétences en contrôle de gestion afin de pouvoir analyser les performances économiques de la société. La maîtrise de l'espagnole est fortement apprécié. L'anglais est un plus.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description : Notre plateforme de pièces de rechange automobile API recherche son/Sa futur'e) Technicien de Maintenance Itinérant(e) spécialisé(e) en équipement de garage. Sous la responsabilté du Directeur, vous aurez comme principales missions: Prestation de maintenance, montage, installation et dépannage sur site. Gestion et synchronisation des prestataires externe Gestion et relation fournisseurs et client Gestion en autonomie du planning des interventions Profil recherché : De formation Bac à Bac+2 en électrotechnique ou génie mécanique et productique, vous disposez d'une expérience de deux ans minimum sur un poste de Technicien itinérant SAV. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, mais vous savez également travailler en autonomie. Déplacements à prévoir sur les département 34, 11 et 66.
Le poste : L'animateur/trice est en charge de la promotion événementielle, de la dégustation, de la vente de la marque sur des mono ou muti produits avec des objectifs commerciaux précis ( promotion, lancement de produit, animation commerciale sur une mise en avant.... ) Mise à disposition d'un stand, de dégustation, de bons de réductions, de goodies... L'objectif est de créer l'événement dans le magasin afin de capter l'attention de nouveaux potentiels consommateurs, de les conseiller, de les faire déguster, en leur proposant de nouveaux produits de la gamme ( apéritifs, whiskies, digestifs ), de créer de la visibilité, de l'image, gagner en notoriété, et developper les ventes. Vous avez une experience avérée dans la vente en grande distribution, idéalement dans le secteur des boissons alcoolisées/spiritueux, Vous connaissez ce secteur et vous vous y trouvez dynamiques et convaincants(es) Vos missions seront les suivantes : - Accueilir et conseiller les consommateurs du magasin de votre secteur - Faire connaître et découvrir les différentes gammes de produits - Mettre en avant les qualités des produits - Déclencher l'achat par vos connaissances de la marque, arguements de vente et votre expertise. Dates : les vendredi et samedi selon les dates d'animations prévues sur votre secteur + semaine de Noel et/ou 2 jours semaine de Nouvel an Avantages : Rémunération fixe taux horaire du SMIC en vigueur + Indemnités de congés payés + indemnité de Précarité + panier repas 10,30 € + Indemnités de déplacement aller retour.Vous êtes passionnés par le secteur des boissons alcoolisées et spiritueux, doté d'un esprit commerçant et dynamique, prêt à relever de nouveaux challenges, cette opportunité est faite pour vous; Vos qualités et savoir faire éveilleront la curiosité des consommateurs Rejoignez notre équipe, devenez ambassadeur/drice de la marque en tant qu'animateur/trice commercial dans la grande Distribution sur votre secteur.
VIRAGE CONSEIL, spécialisé en actions commerciales depuis 1990, accompagne de très nombreuses marques prestigieuses dans l'univers de la grande distribution sur des activités d'animations commerciales, de merchandising ( mise en rayon, implantations). VIRAGE CONSEIL travaille pour des marques leaders, régionales, nationales dans un esprit de partenariat avec ses clients pour la vente et le marketing Nous sommes une entreprise humaine et de terrain qui croit avan...
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons en contrat à durée indéterminée, un.e Acheteuse / Acheteur Hors Vins Rattaché.e au Responsable Achats Hors vins du groupe, vous assurez les achats de matières sèches (emballages, ...), pour AdVini et l'ensemble de ses Maisons de Vins, auprès d'une centaine de fournisseurs. Vous avez pour objectif d'assurer notre compétitivité sur les achats tout en observant constamment les évolutions et innovations de la filière. Vos missions sont les suivantes : • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de stratégies d'achat en cohérence avec les besoins et objectifs des Maisons du Groupe ; • Piloter les appels d'offres, identifier, sélectionner et référencer les fournisseurs à partir de la politique achat du Groupe ; • Identifier et mener les actions de réduction de coûts en collaboration avec les équipes qualité, marketing et production, tout en garantissant le niveau d'exigence qualité défini pour chaque produit ; • Assurer une veille active sur les évolutions du marché, les innovations et les solutions durables applicables au secteur ; • Communiquer régulièrement auprès des Maisons sur les consignes d'approvisionnement et toute information pertinente liée aux matières sèches ; • Gérer et animer le portefeuille fournisseurs dans une logique de performance, en veillant au respect des standards qualité d'AdVini et ses Maisons ; • Participer à des projets transverses à forte valeur ajoutée (éco-conception, audits fournisseurs, recyclage et réemploi...) ; • Mettre à jour et fiabiliser la base de données achat dans SAP (fournisseurs, tarifs, contrats...) ; • Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs afin d'optimiser la performance achat. PROFIL RECHERCHÉ : Issu.e d'une formation supérieure (Bac +3 à +5) avec une spécialisation en achat, supply chain, commerce ou gestion, vous disposez d'au moins deux ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur du vin, de l'agroalimentaire, de l'industrie ou du packaging. Vous avez de solides compétences en négociation et êtes à l'aise avec les processus achat. Vous disposez également de compétences en analyse de la performance et d'une réelle sensibilité aux enjeux marketing et à l'innovation. Organisé.e et à l'écoute des marchés, vous savez faire preuve d'initiative et être force de proposition. Votre sens de l'analyse, votre aptitude au travail en équipe et votre leadership font de vous le/la candidat.e idéal.e pour garantir le bon fonctionnement du service tout en favorisant une collaboration efficace avec les services transverses et les maisons de vins du Groupe. La maîtrise d'Excel est indispensable et la connaissance de SAP est un véritable plus. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est retenue, vous rencontrerez dans un premier temps le manager, puis un membre des Ressources Humaines, avant un dernier entretien avec le Directeur des Opérations, en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : CDI Statut : cadre du secteur privé Début de contrat : dès que possible Lieu de travail : Saint-Félix-de-Lodez (34) – à 30 min de Montpellier Déplacements : ponctuels pour rencontrer les fournisseurs
Groupe viticole fondé en 1872, AdVini (277 M€ CA, 950 collab), embrasse tous les métiers de la filière vin et perpétue un savoir-faire et des traditions culturelles. AdVini fédère ses maisons et vignobles en France et en Afrique du Sud autour d'une raison d'être : « Agir chaque jour avec humanité, unis dans la diversité, pour la valorisation des Vignobles et des Hommes. » Engagé pour la durabilité de ses activités, AdVini s'évertue au quotidien à réduire l'impact environnemental de ses activi...
POSTE : Operateur Debit H/F DESCRIPTION : Intégrez l'entreprise de notre client un leader dans le secteur de l'industrie et participez activement à la réalisation de produits de qualité en tant qu'agent de fabrication. Vos missions principales comprendront : - Assurer la préparation et la mise en oeuvre des équipements de production pour optimiser le rendement. - Veiller au bon fonctionnement des machines et effectuer les réglages nécessaires. - Surveiller le processus de production et garantir la conformité des produits fabriqués aux normes de qualité. - Collaborer avec l'équipe pour améliorer les processus et résoudre les éventuels incidents techniques. - Participer activement aux démarches d'amélioration continue en suggérant des ajustements aux procédés existants. Dans un environnement dynamique et innovant, chaque instant est une opportunité pour apprendre et progresser tout en contribuant au succès de l'établissement. Des perspectives d'évolution peuvent se dessiner en fonction de vos compétences et de votre engagement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : L'établissement recherche une personne motivée et rigoureuse pour rejoindre son équipe en tant qu'agent de fabrication. Vous devrez posséder un bon esprit d'équipe et une capacité à vous adapter rapidement aux changements. Une volonté d'apprendre et de contribuer à l'amélioration continue des processus de production sera également essentielle. Une bonne dextérité manuelle et un intérêt marqué pour la technologie industrielle sont des atouts considérables pour ce poste. Qualités recherchées : - Esprit d'équipe et collaboration efficace. - Capacité d'adaptation aux évolutions techniques. - Excellente gestion du temps et des priorités. - Souci du détail et rigueur dans l'exécution. - Engagement envers la qualité et le service client.
POSTE : Animation Grande Surface Vins et Spiriteux H/F DESCRIPTION : En tant qu'Animateur/Animatrice, vous travaillerez pour notre client dans le secteur dynamique de la distribution et du commerce de gros, où chaque jour apporte ses nouveaux défis. Vos principales missions incluront : - Animer et dynamiser les espaces de vente afin d'attirer et fidéliser la clientèle. - Organiser et coordonner des événements promotionnels pour présenter nos produits et services avec enthousiasme. - Collaborer étroitement avec les équipes de vente pour maximiser l'efficacité des actions commerciales. - Assurer une présence engageante sur le terrain, tout en adaptant votre communication en fonction des publics rencontrés. - Analyser les réactions des clients pour améliorer continuellement l'expérience client. En rejoignant ce leader du secteur, vous contribuerez à promouvoir des services de haute qualité tout en développant des interactions positives avec une clientèle diversifiée. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12 € - 12.5 € / heure PROFIL : L'Animateur/Animatrice idéal(e) possède une aisance naturelle dans les interactions avec le public et un sens inégalé de la communication. Vous avez l'enthousiasme nécessaire pour captiver et engager différents publics. Une flexibilité et une capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution sont essentielles. Des compétences organisationnelles solides vous permettront de gérer efficacement les différentes missions. Votre dynamisme et votre esprit créatif feront la différence pour tout événement ou animation que vous menerez. Qualités recherchées : - Excellentes compétences en communication. - Capacité à travailler en équipe. - Grande adaptabilité. - Dynamisme et enthousiasme. - Créativité pour animer des événements.
POSTE : Agent de Fabrication Caisses Bois H/F DESCRIPTION : Nous vous proposons de rejoindre notre client un acteur majeur du secteur industriel en tant qu'agent de fabrication. Vos principales missions consisteront à : - Participer à toutes les étapes du processus de production, de la préparation des matières premières au produit fini. - Surveiller et assurer le bon fonctionnement des machines de production. - Effectuer des contrôles qualité rigoureux pour garantir la conformité des produits. - Collaborer avec l'équipe de maintenance pour prévenir et résoudre les éventuelles pannes des équipements. - Contribuer à l'amélioration continue des processus en proposant des solutions innovantes. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'innovation et la sécurité sont au coeur des préoccupations. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Le candidat idéal est doté d'une forte capacité à travailler en équipe tout en étant capable de faire preuve d'autonomie. Vous êtes rigoureux et avez le souci du détail, ce qui vous permet d'assurer un contrôle qualité optimal. Doté d'un bon sens de l'organisation, vous êtes à même de gérer efficacement vos priorités dans un environnement de production. Votre attitude proactive et votre capacité de communication vous permettent de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. Qualités recherchées : - Maîtrise des outils de production. - Sens des responsabilités. - Bonne aptitude à la communication. - Flexibilité et capacité d'adaptation. - Esprit d'équipe et entraide.
POSTE : Vendeur Conseil Piscine - Produits Piscine H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez évoluer dans le secteur dynamique de la distribution et du commerce de gros? Notre client, leader dans ce domaine, est à la recherche d'un(e) vendeur(se) conseil enthousiaste et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où chaque jour apporte de nouveaux challenges. Vous serez le point de contact principal avec les clients, assurant un service de haute qualité qui fidélise et attire continuellement de nouveaux clients. - Accueillir et conseiller la clientèle en fonction de leurs besoins spécifiques. - Assurer la présentation et la mise en avant des produits. - Participer activement à la vie du point de vente en contribuant aux résultats collectifs. - Gérer les stocks et veiller à la bonne tenue de l'espace de vente. - Contribuer à la mise en place des opérations promotionnelles. Ce poste offre une diversité de missions qui vous permettront de mettre en avant vos compétences relationnelles et votre dynamisme. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 2200 € - 2500 € / mois PROFIL : Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique et engagée, passionnée par le contact client et doté(e) d'un excellent sens commercial. Un(e) candidat(e) souhaitant s'investir dans une équipe soudée et prête à relever de nouveaux défis au quotidien. La capacité à s'adapter à un environnement changeant et un véritable esprit d'initiative seront de précieux atouts pour réussir. Votre sens de l'écoute et votre capacité à négocier feront la différence. Qualités recherchées : - Excellent sens du relationnel. - Capacité à travailler en équipe. - Goût du challenge et des résultats. - Grande adaptabilité. - Bonne gestion du stress.
POSTE : Employe de Rayon Traditionnel H/F DESCRIPTION : Notre client, un leader dans le secteur de la distribution et du commerce de gros, recherche activement un vendeur dynamique et motivé pour rejoindre son équipe. Ce poste vous offre une opportunité enrichissante d'interagir avec une clientèle variée et de participer activement au développement commercial de l'établissement. - Accueillir et conseiller les clients avec efficacité pour répondre à leurs besoins - Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits - Gérer les opérations de caisse avec précision - Participer aux opérations de réception des marchandises et à leur stockage - Contribuer à l'animation du point de vente et à la mise en place des actions commerciales Ce rôle clé dans l'équipe commerciale vous permettra de vous épanouir tout en relevant des défis variés au sein d'un environnement dynamique et bienveillant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : La personne idéale pour ce poste est dotée d'une excellente capacité d'écoute et d'un bon relationnel pour interagir avec une clientèle diverse. Une forte orientation vers le service client et un sens aigu des responsabilités sont essentiels. Autonomie, dynamisme et capacité d'adaptation sont également indispensables pour s'intégrer avec succès au sein de l'équipe. Si vous avez un attrait pour la vente et le commerce, ce poste est fait pour vous. Qualités recherchées : - Excellentes compétences relationnelles. - Sens du service client. - Capacité d'adaptation. - Dynamisme et proactivité. - Bonne gestion du stress.
POSTE : Stratifieur H/F DESCRIPTION : Intégrez l'entreprise de notre client une structure leader dans le secteur de l'aéronautique et participez à la fabrication d'équipements de haute précision pour le domaine du nautisme. Les principales missions du stratifieur seront : - Réaliser la stratification de pièces composites destinées aux structures nautiques. - Préparer les moules et outillages nécessaires à la fabrication. - Appliquer les tissus, et les résines selon les procédures établies. - Réaliser les finitions nécessaires pour garantir la qualité et les standards du client. - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les processus de production. Ce poste offre une opportunité unique d'évoluer dans un environnement innovant où excellence et précision sont de mise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Le candidat idéal a un intérêt marqué pour l'industrie aéronautique et une familiarité avec le domaine du nautisme. La capacité à suivre des procédures précises et à travailler soigneusement est essentielle. Une aptitude à travailler en équipe et une bonne communication sont cruciales pour réussir dans ce poste. Le goût pour les projets techniquement exigeants et le souci du détail sont des atouts majeurs. Qualités recherchées : - Maîtrise des techniques de stratification. - Aptitude à travailler avec précision. - Bonne capacité de communication. - Intérêt pour les projets techniques. - Esprit d'équipe.
Description du poste : Chez Schmidt, vous êtes avant tout passionné (e) par la vente ! - vous VENDEZ des projets sur-mesure de cuisines équipées, de meubles et de rangements, - vous accueillez chaleureusement vos clients, vous les écoutez avec attention, - vous leur proposez des solutions astucieuses, tout en respectant leurs contraintes, - vous CONCEVEZ au millimètre près, - vous co-construisez un projet qui leur ressemble dès le premier Rdv, - vous les accompagnez jusqu'à la fin de cette aventure ! Vous serez également en charge de la prospection auprès de professionnels et de la relance clients. En somme, vous êtes le commercial unique et le super chef de projet qui aime son client, l'écoute, lui propose des solutions créatives et ultra-personnalisées. Vous prenez soin de lui dès la première rencontre, du café jusqu'au verre de champagne une fois son rêve réalisé ! Votre plus : ne jamais cesser de chercher, innover, même bousculer pour inventer une nouvelle manière de vivre l'habitat. Description du profil : Et vous ? Vous avez déjà fait de la vente ? Ou de la conception ? Vous avez des aptitudes techniques ? Mais surtout vous êtes ultra motivé(e) pour apprendre un nouveau métier ? Les qualités qui font la différence : passion et enthousiasme, empathie et écoute, curiosité et anticipation, ténacité et combativité, audace et partage, un grand sourire et beaucoup d'envie. Notre proposition : pour vous aussi c'est du sur-mesure ! - Une formation personnalisée selon vos besoins, soit en magasin avec votre tuteur et votre équipe, soit au sein de la Schmidt Groupe Academy qui forme plus de 3.000 personnes par an. - Des outils pédagogiques innovants (plateforme de formation en ligne) - Des outils de travail digitaux : configurateur 3D, tablettes, lunettes immersives... - Des supers moments à partager : chaque jour avec votre équipe des temps forts en magasin ! Les lancements de campagnes, les nouveautés produits et services à découvrir, et aussi des séminaires de vente, des voyages, des événements à fêter ! - Une rémunération attractive où votre performance se traduit dans votre part variable. A réception de votre candidature, vous recevrez un mail qui vous invitera, si vous le souhaitez, à compléter votre dossier par une vidéo. Une façon personnalisée de nous exprimer votre motivation en images et d'aider nos recruteurs à mieux vous connaitre.
L’Atelier Banette est une boulangerie-pâtisserie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits faits maison et son savoir-faire traditionnel. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience unique à travers notre gamme de pains, pâtisseries et produits de snacking. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Directeur de point de vente boulangerie H/F pour diriger et gérer notre établissement. Description du poste : En tant que Directeur de point de vente en boulangerie H/F, vous êtes le relais de la direction générale : vous serez en charge de gérer votre site comme un véritable centre de profit, avec des responsabilités stratégiques et opérationnelles. Vos missions : Gestion de l’équipe : encadrer, former et motiver une équipe de boulangers, pâtissiers et vendeurs (15 personnes). Supervision de la production : en partenariat avec le responsable de production, dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Qualité et sécurité : veiller à ce que les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de législation soient respectées. Suivi des stocks : gérer les approvisionnements en matières premières, passer les commandes auprès de nos fournisseurs, gérer les marges. Performance commerciale : développer les ventes, fidéliser la clientèle, valoriser la marque et renforcer son attractivité au sein de la communauté locale Relation clientèle : Garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des clients. Vous participez à la vente et au service, et effectuez des ouvertures (6h30) et des fermetures (20h30) selon les besoins. Gestion administrative : Gérer la planification des équipes, leurs absences (en respectant la législation sociale), s’assurer de la bonne tenue des caisses. Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience significative en gestion d’un point de vente ou en pilotage d’un centre de profit dans l’univers de la boulangerie – pâtisserie ou dans le domaine de la restauration. Les profils ayant été indépendants ou issus de la grande distribution seront également appréciés. Vous êtes un manager à l’écoute, dynamique et avez le goût du travail en équipe. Votre sens de l’organisation et votre esprit d’analyse vous permettent de prendre des décisions rapidement et efficacement. Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de créer une ambiance chaleureuse au sein de l’équipe et avec la clientèle. Le poste : Un accompagnement sur votre prise de poste d'une durée d'1 mois CDI forfait jour, statut cadre, 2 jours de repos consécutifs Salaire : 3000€ bruts mensuels Une prime de fin d’année au bout d’1 an d’ancienneté Primes trimestrielles équivalentes à un 14ème mois Remises de 20% sur vos achats en boutique Une baguette de pain offerte chaque jour Possibilité de restauration sur place Rejoignez un collectif, un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe solidaire, dans une entreprise au savoir-faire 100% français !
L'Atelier Banette propose une large gamme de pains, viennoiseries, pâtisseries ainsi que des pizzas, sandwiches, salades et quiches. Nous allions la tradition du pain avec des produits de qualité pour offrir à nos clients une expérience gourmande unique. Toutes les pâtisseries et les pains sont faits maison.
L’Atelier Banette est une boulangerie-pâtisserie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits faits maison et son savoir-faire traditionnel. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience unique à travers notre gamme de pains, pâtisseries et produits de snacking. Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle boulangerie, nous recherchons un Responsable de magasin H/F pour diriger et gérer notre établissement. Description du poste : En tant que Responsable de magasin H/F, vous supervisez l’activité, gérez le personnel, assurez la qualité des produits et optimisez la rentabilité, tout en garantissant une expérience client de qualité. Vos missions : Gestion de l’équipe : encadrer, former et motiver une équipe de boulangers, pâtissiers et vendeurs (11 personnes). Supervision de la production : en partenariat avec le responsable de production, dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Qualité et sécurité : veiller à ce que les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de législation soient respectées. Suivi des stocks : gérer les approvisionnements en matières premières, passer les commandes auprès de nos fournisseurs, gérer les marges. Gestion commerciale : développer les ventes et fidéliser la clientèle. Relation clientèle : Garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des clients. Vous participez à la vente et au service, et effectuez des ouvertures (6h30) et des fermetures (20h30) selon les besoins. Gestion administrative : Gérer la planification des équipes, leurs absences (en respectant la législation sociale), s’assurer de la bonne tenue des caisses. Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience significative en gestion d’un point de vente dans l’univers de la boulangerie – pâtisserie ou dans le domaine de la restauration. Les profils ayant été indépendants ou issus de la grande distribution seront également appréciés. Vous êtes un manager à l’écoute, dynamique et avez le goût du travail en équipe. Votre sens de l’organisation et votre esprit d’analyse vous permettent de prendre des décisions rapidement et efficacement. Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de créer une ambiance chaleureuse au sein de l’équipe et avec la clientèle. Le poste : Un accompagnement sur votre prise de poste d'une durée d'1 mois CDI 35h, statut employé, 2 jours de repos consécutifs Salaire : 2300€ à 2700€ bruts mensuels En plus de votre salaire de base, heures du dimanche et de nuit majorées, jours fériés payés double Une prime de fin d’année au bout d’1 an d’ancienneté Primes trimestrielles équivalentes à un 14ème mois Remises de 20% sur vos achats en boutique Une baguette de pain offerte chaque jour Possibilité de restauration sur place Rejoignez un collectif, un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe solidaire, dans une entreprise au savoir-faire 100% français !
Description du poste : Rejoignez notre client, leader dans le domaine du BTP, en tant que Chauffeur poids lourd. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de travaux publics où votre expertise sera un atout précieux. Vos missions incluront :***Conduire et transporter des matériaux sur différents chantiers en respectant les règles de sécurité en vigueur.***Veiller à l'entretien général du véhicule afin de garantir son bon fonctionnement.***Charger et décharger des matériaux à l'aide d'équipements adaptés.***Collaborer étroitement avec l'équipe sur site pour assurer la fluidité des opérations.***Être respectueux des délais impartis et des consignes spécifiques à chaque mission.***Votre engagement au quotidien contribuera significativement à la réussite des projets menés par notre client dans le secteur dynamique et exigeant du BTP. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, le candidat idéal doit être titulaire d'un permis poids lourd valide. Une bonne connaissance des chantiers de travaux publics est un plus, ainsi qu'une grande aisance dans la conduite de véhicules lourds. Le professionnalisme et le respect des règles de sécurité sont primordiaux. Nous recherchons une personne dotée d'un excellent sens de l'organisation et capable de travailler en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie. Qualités recherchées :***Maîtrise technique des véhicules poids lourds.***Compétence en manutention des équipements lourds.***Rigueur dans le respect des consignes de sécurité.***Aptitude à travailler en équipe et sens de la collaboration.***Capacité à gérer les imprévus et à respecter les délais. *
Description du poste : EUREKA INTERIM recherche un menuisier poseur ALU au départ de Clermont l'Herault ( H/F) Expérience exigée sur le poste- Démarrage: à partir du 20/10 pour une semaine minimum Principales missions: Utilisation d'outils, port de charges, aide à la pose, manutention "Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale". Description du profil : Rigueur Autonomie
Description du poste : Nous cherchons actuellement un(e) opérateur(trice) motivé(e) pour rejoindre notre client, un leader dans le secteur de l'industrie. Vous aurez l'opportunité de contribuer au processus de production dans un environnement dynamique et en constante évolution. Votre rôle comprendra les tâches suivantes :***Assurer la surveillance et la maintenance des équipements de production pour garantir leur bon fonctionnement.***Participer à l'ensemble des activités de production, en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité.***Identifier et signaler immédiatement toute anomalie ou dysfonctionnement.***Collaborer avec l'équipe pour optimiser les performances et l'efficacité du processus de production.***Suivre les instructions de fabrication et s'assurer du respect des délais impartis.***Votre engagement à contribuer à l'amélioration continue et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal fera preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à suivre les directives et à travailler efficacement dans un environnement industriel. Votre esprit d'équipe et votre volonté d'apprendre seront essentiels pour réussir dans ce poste. Une bonne compréhension des normes de sécurité et de qualité est également attendue. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer dans le secteur industriel, cette opportunité est faite pour vous. Qualités recherchées :***Capacité à maintenir un haut niveau de qualité.***Excellentes compétences organisationnelles.***Facilité à travailler en équipe.***Attitude proactive et positive.***Respect strict des normes de sécurité. *
Description du poste : Nous recherchons un opérateur de production pour notre client un établissement leader dans l'industrie agroalimentaire. Vos principales missions incluront :***Assurer le bon fonctionnement des machines de production en suivant les protocoles établis***Surveiller la ligne de production pour garantir une qualité constante des produits***Effectuer des contrôles qualité réguliers et résoudre les problèmes mineurs rencontrés pendant le processus de production***Collaborer avec l'équipe de maintenance pour l'entretien préventif des équipements***Participer activement aux réunions de production pour partager les meilleures pratiques et proposer des améliorations***En intégrant cet établissement, vous rejoindrez une équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des priorités. Vous aurez l'occasion de contribuer à la production de produits alimentaires de renommée et de développer vos compétences dans un environnement stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des candidats motivés et rigoureux, dotés d'une capacité d'adaptation face aux diverses situations de production. Un bon sens de l'organisation et une aptitude à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour ce poste. Nous apprécions particulièrement les personnes enthousiastes, prêtes à s'investir pleinement dans leurs missions tout en respectant les standards de qualité et de sécurité. Qualités recherchées :***Capacité à travailler efficacement en équipe.***Souci constant de la qualité et de la sécurité.***Bonne gestion du temps et des priorités.***Esprit d'initiative et d'amélioration continue.***Aptitude à résoudre les problèmes rapidement. *
Descriptif du poste: En tant que Responsable Administratif et Financier, véritable bras droit du dirigeant, votre rôle sera de fiabiliser l'information financière de la société. A l'aide de deux collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes: Comptabilité : Assurer la tenue et la révision des comptes. Établir et contrôler les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Assurer l'ensemble des travaux fiscaux (excepté la liasse fiscale). Suivre la trésorerie. Paie et RH : Assurer la production de la paie pour une quarantaine de collaborateurs en lien avec le prestataire de paie. Calculer les Soldes de tout compte et ruptures conventionnelles. Contrôle de gestion : Assurer le reporting mensuel à destination du Groupe. Analyser les écarts et les expliquer. N/C Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité - finance (type DCG, DSCG, Master CCA), vous justifiez de 5 années minimum d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une parfaite maîtrise des flux comptables et possédez des compétences en contrôle de gestion afin de pouvoir analyser les performances économiques de la société. La maîtrise de l'espagnole est fortement apprécié. L'anglais est un plus.
Notre client, implanté dans la région de Montpellier, recherche un Responsable Administratif et Financier.
Véritable bras droit du Directeur Technique, l'Ingénieur Procédés H/F va avoir la gestion de A à Z des projets, du dimensionnement de l'équipement au suivi de la fabrication, aux consultations auprès des fournisseurs et à la mise en service sur site client. Les missions sont les suivantes : - Réaliser des études d'ingénierie procédé des équipements (dimensionnement des équipements, réalisation de PID et de PFD, consultation fournisseurs) - Participer à l'optimisation des procédés existants - Participer à la mise en service de nos unités sur site client, en relation avec les autres corps de métier de l'entreprise - Relation client et lien avec le responsable de production pour déléguer les tâches de conception dans notre atelier de fabrication - Effectuer du contrôle à distance de machines via une IHM - Collecter, analyser le retour d'expérience et pérenniser le savoir-faire de l'entreprise - Rédiger le contenu documentaire des projets clientsFORMATION : Issu(e) d'une formation génie des procédés ou génie industriel de l'environnement / traitement de l'eau EXPÉRIENCE / SAVOIR-FAIRE : - Une première expérience, idéalement dans le domaine de la machine spéciale ou de l'eau ou des compétences en hydraulique. - Expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire est nécessaire. - Maitrise de la langue anglaise et l'orthographe française. - Savoir gérer la construction d'une machine spéciale de A à Z. PROFIL / SAVOIR-ÊTRE : Vous aimez résoudre des défis techniques et êtes force de proposition de solutions innovantes. Rigoureux, Polyvalent et Autonome Appétence par le travail sur site client (ce poste nécessitant des déplacements sur sites en France et en Europe)
Surveillance du marché : Assurer une veille constante sur les matières premières, leurs prix et les tendances des marchés nationaux et internationaux. Analyse fournisseurs : Évaluer la stabilité financière et la performance des fournisseurs actuels et potentiels. Sourcing : Identifier, consulter et sélectionner des fournisseurs capables de répondre aux besoins de l'entreprise, avec au moins deux sources par produit. Négociation : Mener les négociations commerciales (prix, qualité, délais, conditions contractuelles) en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. Achats opérationnels : Acquérir les matières premières, composants et services nécessaires à la production et au fonctionnement global de la société. Gestion des approvisionnements : Garantir la continuité des livraisons et la conformité aux délais convenus. Optimisation produits et coûts : Participer à la conception de nouveaux produits, à la détermination du coût de revient et à la fixation du prix de vente. Suivi budgétaire : Gérer le budget Achats et analyser l'évolution des coûts pour améliorer la rentabilité. Évaluation de la performance fournisseurs : Mettre en place et suivre des indicateurs clés (qualité, délais, taux de service, etc.). Gestion administrative : Superviser les commandes, les paiements, les litiges et les documents associés. Relations internes et externes : Collaborer avec les autres services, piloter les sous-traitants et représenter l'entreprise lors d'événements professionnels. Procédures et amélioration continue : Structurer, formaliser et optimiser les processus d'achat et les stratégies d'approvisionnement à court, moyen et long terme. Excellente aptitude à conduire des négociations et à formaliser des accords contractuels. Solide compréhension des marchés de matières premières et du fonctionnement des secteurs industriels. Compétence avérée dans la gestion des achats, des approvisionnements et de la logistique en amont. Maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel ; la connaissance de l'espagnol constitue un atout supplémentaire. Sens aigu de l'organisation, rigueur méthodologique et capacité à hiérarchiser les priorités. Esprit collaboratif et aisance dans le travail transversal avec les équipes production, qualité, finance et recherche & développement.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous aider à décrocher le job de vos rêves. Experts en recrutement pour les métiers du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialiste du pneumatique, un.e Responsable d'agence pour son site de Lodève. Lieu : Lodève (34) Contrat : CDI - Temps plein Horaires agence : 9h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi (ouverture possible le samedi à terme) Rémunération : selon profil et expérience Démarrage : dès que possible Vos missions : Assurer l'ouverture et la fermeture de l'agence Gérer la facturation client Identifier les besoins clients B2B/B2C et proposer les prestations adaptées Mener des actions de prospection commerciale et développer l'activité Assurer le suivi des stocks, entrées et sorties de marchandises Manager les techniciens au quotidien, organiser les interventions, garantir la sécurité Être en capacité de soutenir l'atelier si besoin (retard, renfort équipe.) Référence de l'offre : f0fp520cip Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si: Vous justifiez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste de Responsable d'agence. Vous possédez des connaissances solides dans le domaine du pneumatique (indispensable) Vous avez un profil terrain, autonome, rigoureux, orienté client Vous êtes capable de manager une petite équipe et de contribuer au bon climat de travail Des compétences en mécanique seraient un plus Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une agence à taille humaine et développer un secteur et de faire croître l'activité ? Vous aimez travailler en proximité avec vos équipes tout en gardant une vraie vision gestion et client ? Postulez !
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs tertiaire, finance, administration, commerce et ingénierie, nous accompagnons l'un de nos clients, un acteur de référence dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, dans la recherche d'un Ingénieur Chef de Projet H/F. Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 40K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Horaires : Forfait jour - 218 jours Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Formation : Bac +5 en ingénierie (procédés, traitement de l'eau, environnement, chimie ou équivalent) Expérience : 3 à 5 ans en gestion de projets techniques dans le domaine du traitement de l'eau Déplacements : Occasionnels Avantages : Véhicule de fonction, RTT, carte repas, mutuelle (prise en charge à 75 %), intéressement, primes sur objectifs et de découché. Rattaché(e) à la direction technique, vous pilotez des projets de traitement de l'eau, de la conception à la mise en service, en lien avec les équipes d'ingénierie et de recherche et de développement. Vos principales missions : Supervisez toutes les phases du projet : études, conception, prototypage, réalisation, mise en service. Gérez les plannings, les budgets et les risques. Participez à la conception et à l'optimisation des procédés physico-chimiques, biologiques ou membranaires. Proposez des solutions techniques innovantes et performantes. Coordonnez les équipes projet et facilitez la communication interne/externe. Veillez à la conformité réglementaire en lien avec les autorités. Négociez avec fournisseurs et sous-traitants. Rédigez les rapports techniques et animez les réunions de suivi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Faites partie d'une entreprise tournée vers l'avenir, qui agit concrètement pour la transition écologique et la préservation de l'eau. Découvrez un environnement de travail stimulant, où innovation rime avec développement professionnel et croissance personnelle. Référence de l'offre : nvi0ra9wip Votre profil : Ingénieur(e) Bac+5, disposant de 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques, impérativement dans le domaine du traitement de l'eau ou de l'environnement. Vous maîtrisez les procédés de traitement, la planification, les budgets et l'analyse des risques. Reconnu(e) pour votre leadership naturel, vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs et insuffler une dynamique positive. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous favorisez la collaboration, la communication fluide et la cohésion entre les différents acteurs du projet. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez piloter des équipes et coordonner des partenaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'innovation et votre capacité à anticiper font la différence. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et l'innovation ? N'attendez plus, envoyez votre candidature dès aujourd'hui !
Chez Schmidt, vous êtes avant tout passionné (e) par la vente ! vous VENDEZ des projets sur-mesure de cuisines équipées, de meubles et de rangements, vous accueillez chaleureusement vos clients, vous les écoutez avec attention, vous leur proposez des solutions astucieuses, tout en respectant leurs contraintes, vous CONCEVEZ au millimètre près, vous co-construisez un projet qui leur ressemble dès le premier Rdv, vous les accompagnez jusqu'à la fin de cette aventure ! Vous serez également en charge de la prospection auprès de professionnels et de la relance clients.
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons au sein de la Direction Commerciale et Marketing, en contrat à durée indéterminée, un.e Directeur / Directrice des Opérations Commerciales Vous pilotez la nouvelle entité « Services Commerciaux ». Votre mission : structurer, animer et faire évoluer un back-office commercial performant et orienté satisfaction client. Vos principales missions sont les suivantes : • Manager et développer une équipe de 24 personnes, destinée à s'agrandir, pour servir l'expansion de nos opérations en France et à l'export ; • Garantir l'efficacité et la fluidité des processus commerciaux, de la commande à la facturation ; • Superviser la gestion des accords commerciaux, commissions, déductions, subventions interprofessionnelles ; • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) ; • Optimiser l'usage du CRM (Salesforce) et assurer la qualité des données ; • Soutenir le contrôle de gestion commerciale en fiabilisant les données et analyses ; • Déployer des standards de travail homogènes et piloter des projets d'amélioration continue. PROFIL RECHERCHÉ : Fort.e d'une expérience d'au moins 10 ans en management, vous avez idéalement évolué dans des environnements liés à l'administration des ventes et aux opérations, en France et à l'export, au sein de la Grande Distribution et du canal CHR. Reconnu.e pour votre sens de l'organisation, votre leadership et votre esprit d'équipe. Vous avez une solide expérience en gestion d'équipes commerciales ou ADV, et une appétence forte pour l'optimisation des process et outils (CRM, ERP...). La maitrise du Français et de l'anglais est obligatoire et la maitrise d'une langue étrangère supplémentaire sera un plus. Votre vision orientée client et votre rigueur sont des atouts pour structurer une activité stratégique et en croissance. Votre capacité à analyser les données sera instrumentale dans le pilotage précis de la performance. Vous trouverez chez nous un poste à fort impact, dans un environnement dynamique, en pleine structuration, avec des marges d'initiative réelles pour accompagner le développement du groupe, en France et à l'international. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le/la futur.e manager en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : CDI Motif : création de poste Début de contrat : dès que possible Lieu de travail : Saint-Félix-de-Lodez (34) – à 30 min de Montpellier
Ingénieur chef de projet h/f - Clermont-l'hérault Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 40K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Horaires : Forfait jour - 218 jours Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Formation : Bac +5 en ingénierie (procédés, traitement de l'eau, environnement, chimie ou équivalent) Expérience : 3 à 5 ans en gestion de projets techniques dans le domaine du traitement de l'eau Déplacements : Occasionnels Avantages : Véhicule de fonction, RTT, carte repas, mutuelle (prise en charge à 75 %), intéressement, primes sur objectifs et de découché. Rattaché(e) à la direction technique, vous pilotez des projets de traitement de l'eau, de la conception à la mise en service, en lien avec les équipes d'ingénierie et de recherche et de développement. Vos principales missions : Supervisez toutes les phases du projet : études, conception, prototypage, réalisation, mise en service. Gérez les plannings, les budgets et les risques. Participez à la conception et à l'optimisation des procédés physico-chimiques, biologiques ou membranaires. Proposez des solutions techniques innovantes et performantes. Coordonnez les équipes projet et facilitez la communication interne/externe. Veillez à la conformité réglementaire en lien avec les autorités. Négociez avec fournisseurs et sous-traitants. Rédigez les rapports techniques et animez les réunions de suivi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Faites partie d'une entreprise tournée vers l'avenir, qui agit concrètement pour la transition écologique et la préservation de l'eau. Découvrez un environnement de travail stimulant, où innovation rime avec développement professionnel et croissance personnelle. Référence de l'offre : nvi0ra9wip Votre profil : Ingénieur(e) Bac+5, disposant de 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques, impérativement dans le domaine du traitement de l'eau ou de l'environnement. Vous maîtrisez les procédés de traitement, la planification, les budgets et l'analyse des risques. Reconnu(e) pour votre leadership naturel, vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs et insuffler une dynamique positive. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous favorisez la collaboration, la communication fluide et la cohésion entre les différents acteurs du projet. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez piloter des équipes et coordonner des partenaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'innovation et votre capacité à anticiper font la différence. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et l'innovation ? N'attendez plus, envoyez votre candidature dès aujourd'hui !
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs tertiaire, finance, administration, commerce et ingénierie, nous accompagnons l'un de nos clients, un acteur de référence dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, dans la recherche d'un Ingénieur Chef de Projet H/F.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un centre Automobile !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vos missions :***Pour la pratique de votre formation et au côté de tuteur/tutrice, vous aurez pour principales missions de :***Vendre des produits magasin, des prestations en atelier, des services, et veiller à satisfaire nos clients; * Mettre en place les produits, animer les rayons ; * Organiser les opérations de promotion ; * Contribuer à la gestion des stocks. Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.
Emploi Opticien H/F - Clermont l'Hérault 34 Nous recrutons un opticien H/F afin d'intégrer un magasin d'optique situé à Clermont-l'Hérault, en Occitanie, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Description En tant qu'opticien, vous aurez la responsabilité de gérer les ventes et de conseiller les clients sur le choix de leurs équipements optiques. Vous travaillerez du mardi au samedi avec des horaires allant de 9h30 à 19h00 (18h30 le samedi), incluant une pause déjeuner de 12h30 à 14h00. Vous serez en charge de maintenir un espace de travail propre et organisé, et ferez preuve d'initiative afin d'améliorer les processus. Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération comprise entre 2100€ et 2500€ brut/mois, définie en fonction de votre profil et de votre expérience, avec une part variable. Avantages - Ambiance et management participatif - Auto-gestion des tâches - Fermeture à 18h30 le samedi - Avantages sociaux - Possibilité d'alternance pour le samedi après quelques mois Profil recherché: Profils recherchés : Opticien(ne) diplômé(e) en France (ou zone Europe) obligatoirement titulaire d'un BTS validé.
ADN de la structure Située à Clermont l'Hérault, une ville du sud-ouest dynamique et riche en soleil, à quelques minutes en voiture de Montpellier, le magasin propose un environnement de travail collaboratif et participatif. Il prône l'auto-gestion et encourage l'initiative personnelle. En outre, les horaires de travail sont conçus pour assurer un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. L'équipe en place est dynamique, honnête et orientée vers le service client. Contactez-nous...
Le Centre Hospitalier de LODEVE recherche un/une aide-soignant(e). ACTIVITES _Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) _Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité _Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité _Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité _Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention _Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité _Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention SAVOIR-FAIRE _Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes _Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence _Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage _Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination _Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes _Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne _Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle _Travailler en équipe/en réseau _Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Diplôme d'Aide-soignant exigé Elodie PERAZZELLI Gestionnaire RH * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Tu rêves d'un job concret, utile, où tu vois le résultat de ton travail à la fin de la journée ?Tu veux bosser dans une boîte qui sent bon les valeurs et les bons produits ?Bienvenue dans notre industrie agroalimentaire ! On cherche notre prochain(e) :Conducteur(trice) de ligne Mission en intérim longue durée Ton rôle ?Tu vas devenir le pro de la ligne de production la pièce maîtresse qui fait tourner la machine... littéralement..Ce qu'on veut ? Une tête bien faite, deux bras motivés, et une envie de bosser dans la bonne humeur. Horaires ?Selon les lignes : en 2x8 ou journée, on t'explique tout. Industrie familiale + produits de qualité + ambiance au top = un job qui donne faim de rester ! Tu es notre pépite si :T'as la logique et les yeux d'un inspecteur gadget (pour repérer les p'tits bugs)T'aimes que les choses soient bien rangées, propres et calées au millimètreTu veux un vrai taf, pas juste \"un truc pour dépanner\"Tu veux évoluer et grandir dans une boîte qui recrute pour de bon
Programmeur automaticien en industrie h/f - Clermont-l'hérault Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 35?K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Déplacements nationaux : 2 fois par mois Horaires : Forfait jour - 218 jours Télétravail : 1 jour par semaine Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Diplômes : Bac +2 à Bac +5 Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire Avantages : Véhicule de service (uniquement pour les déplacements), RTT, carte repas, mutuelle prise en charge à 75?%, intéressement, primes sur objectifs, prime de découchage En tant que Programmeur Automaticien, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la mise en service de solutions d'automatisation, en lien étroit avec les équipes d'ingénierie, de production et de maintenance. Vos principales responsabilités : Concevoir les architectures d'automatisation adaptées aux installations de traitement des eaux. Programmer et optimiser les automates (Siemens, Schneider). Paramétrer les IHM et systèmes SCADA. Réaliser les phases de test et la mise en service sur site. Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques. Rédiger la documentation technique (schémas, manuels, notices). Former les utilisateurs et les équipes techniques. Contribuer aux projets d'innovation et d'amélioration continue. Référence de l'offre : gktu1nl4gf Formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique ou domaine technique similaire. Expérience confirmée (3 ans minimum) dans un environnement industriel. Bonne maîtrise des automates Siemens (S7, TIA Portal) et Schneider (Modicon). Solides compétences en réseaux industriels (Profibus, Ethernet/IP), IHM/SCADA, électricité et instrumentation. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. À l'aise en équipe et prêt(e) à se déplacer régulièrement. Envie de participer à des projets techniques innovants et de vous investir dans une entreprise à la pointe de la technologie ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! On est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, un Programmeur Automaticien en Industrie H/F.
Missions principales : Réaliser l'installation, le raccordement et la maintenance des réseaux électriques souterrains dédiés à l'éclairage public. Poser et raccorder les câbles dans les tranchées, fourreaux et chambres de tirage. Mettre en service les coffrets, armoires et dispositifs de commande d'éclairage public. Assurer la maintenance corrective et préventive des équipements existants. Garantir la sécurité du chantier, des usagers et de l'équipe. Activités et tâches Préparation du chantier : lecture de plans et schémas, repérage de réseaux, implantation. Travaux de terrassement manuel ou mécanique pour ouverture de tranchées. Pose de gaines, fourreaux, chambres de tirage, câblage et raccordement. Réalisation de jonctions et dérivations conformes aux normes électriques. Raccordement des coffrets de commande, armoires électriques et points lumineux. Mise en sécurité électrique (consignation, balisage, signalisation temporaire). Contrôle et essais de fonctionnement avant mise en service. Dépannage en cas de panne ou dysfonctionnement du réseau souterrainPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vos missions principales seront : Réaliser la pose de menuiseries pvc/bois/alu auprès des clients particuliers ou des professionnels Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières... Poser le vitrage sur un porteur Fixer des éléments menuisés Veiller à la satisfaction du client Respect des règles d'hygiène et de sécurité Poste à temps complet. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue. Vous pensez correspondre au profil que l'on recherche ? N'hésitez pas à candidater ! Voici ce que nous vous proposons: - Rémunération selon grille BTP+ Indemnités de fin de mission et CP - Une mutuelle à partir de 414h et des acomptes à la semaine si besoin - Un compte épargne temps rapportant 6% à l'année - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfantsbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Missions Assister le poseur canalisateur sur les chantiers Préparer et transporter les matériaux et outils Participer aux travaux de terrassement et de remblaiement Respecter les consignes de sécuritéPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vos missions En tant que poseur canalisateur, vous interviendrez sur des chantiers de travaux publics pour assurerLa pose et l'assemblage de canalisations pour l'adduction d'eau, d'assainissement ou de gaz Le raccordement aux réseaux existants Les travaux de terrassement, nivellement et remblaiement La lecture et l'interprétation de plans Le respect des consignes de sécurité sur chantierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Missions Conduite de camion PL pour le transport de matériel et matériaux (environ 40% du tempsTravaux manuels et préparation de chantier (environ 60% du tempsAider à la manutention et au positionnement de matériel Respect des consignes de sécurité sur chantierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Descriptif de l'offre Nous recherchons pour compléter notre équipe comptable, un(e) Assistant(e) Secrétaire / Comptable. Ce poste par nature proche du terrain, nécessite avant tout une bonne connaissance du magasin et de ces produits. Votre vraie plus-value sera une motivation du travail bien fait, une rigueur dans le traitement des achats et surtout un vrai lien avec les équipes. POSTE : Assistant(e) Secrétaire / Comptable, Niveau 1A Attributions : liste non limitative susceptible d'évolution. 1- MISSIONS L'Assistant(e) Secrétaire/Comptable participe à la fonction administrative de l'entreprise en assurant la réception et le traitement des éléments relatifs aux achats. L'Assistant(e) Secrétaire/Comptable travaille sous la responsabilité du Responsable Comptable pour la partie Comptable et le Responsable Administratif et Financier pour la partie RH. Il / elle travaille en équipe. Il / elle est au contact des fournisseurs et des équipes du magasin. Ø Rigueur et professionnalisme de ses tâches pour le traitement des factures d'achats de marchandises ; Ø Respecter ses horaires ; Ø Veiller à sa présentation générale ; Ø Etre respectueux de ses collègues et de sa hiérarchie ; Ø Rendre compte à sa hiérarchie ; Ø Respecter le règlement intérieur ainsi que les règles de sécurité en vigueur dans le magasin et les bureaux. 2- FONCTIONS A. Principales Commercialetre garant de la saisie dans le logiciel de gestion de l'ensemble des factures d'achats de la centrale et des fournisseurs directes sur le périmètre de l'hypermarché et du DRIVE tout en tenant compte de l'affectation par rayon; Ø Suivi des factures en relation avec les équipes commerciales pour une adéquation entre commande - livraison - facturation ; Ø Gestion des litiges client et respect des délais de traitement pour garantir les délais de paiement; Ø Traitement des rétrocessions internes / externes Ø Aide à la saisie des éléments qui vont permettre les déclarations de toute nature; Ø Effectuer l'intégration des catalogues par période et la remonté des accords B. Principales RH Ø Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps et du logiciel de paie. Ø Assiste le Responsable Administratif et Financier sur les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploiProduire les documents à la demande des instances représentatives du personnel (IRP) : CSE et partenaires sociaux Ø Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Ø Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciementActualiser les supports de suivi et de gestion (mise en place et mises à jour des outils de travail RH et de paie). Ø Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapport formation égalité hommes/femmes, accords seniors...) et participer à l'établissement du bilan social et des tableaux de bord de l'entreprise. Ø Saisir les éléments variables de la paie : acomptes, absences, congés etctablir les bulletins de paie et les mettre sous enveloppe. Ø Suivre les données statistiques et de suivi à destination des opérationnels. Ø Rédiger les profils de postes et les offres d'emploi. Ø Assurer la diffusion des offres en interne et en externe. Ø Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CVtablir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement. Ø Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE (déclaration préalable à l'embauche), contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelleOrganiser l'intégration d'un nouveau. Ø Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. Ø Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels) C. Principales Administrative Ø Participer à la bonne gestion administrative de l'entreprise ; Ø Traiter les différents documents administratifs ; Ø Gérer les appels téléphonique concernant les rayons du magasin : réception des appels, prise de message ; orientation des appels vers les responsables de rayons et primo renseignement ; Ø Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer ; Ø Transmettre les demandes ; Ø Procéder à l'indexation, au classement et à l'archivage de documents ; Ø Effectuer les
Vos missions au sein de ce posteFinance et gestion Elaboration et suivi du budget prévisionnel de l'entreprise Pilotage du contrôle de gestion Reportings financiers Mise en place de procédures de gestion administrative et financière Définition d'indicateurs de suivi d'activitComptabilité et paie Supervision de la comptabilité analytique et générale en collaboration avec le Responsable Comptable Gestion de la trésorerie et des relations bancaires Etablissement et contrôle de la paie Suivi des charges sociales Préparation de bilans financiers - Administration Gestion et suivi des conventions de financement Relation avec les fournisseurs et les intermédiaires financiers Gestion des locations mobilières et immobilières de l'entreprise Règlement des contentieux Suivi des sinistres - Management Encadrement et accompagnement d'une équipe
Votre principale mission est de VENDRE en étant à 100% à l'écoute de vos clients et de leurs envies! La vente c'est quoi? Accueillir les clients et découvrir avec précision leurs besoins, argumenter, traiter les objections et convaincre, gérer le projet de A à Z: vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation,., constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Chez Cuisinella vous êtes également un expert de la CONCEPTION! La conception c'est quoi? Tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager, lire les plans et prendre les mesures de la pièce, co-dessiner le projet en répondant à leurs besoins et en respectant leur budget! Et tout cela avec un seul objectif: avoir 100% de clients satisfaits.
VENDEUR(SE) RAYON POISSONNERIE (H/F) CDI Avec ou sans qualification. Ambitieux, motivé, débutant accepté. Poste à pourvoir de suite. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
En tant que Maçon(ne), vos journées seront rythmées par des chantiers variés et stimulantsMonter des murs, réaliser des fondations, dalles et structures en béton, pierre ou parpaingLire et interpréter les plans pour des ouvrages fidèles aux attentes du clientPoser des éléments de construction avec rigueur et minutieTravailler en collaboration avec l'équipe pour respecter délais et qualitAppliquer les règles de sécurité et garantir un chantier sûr.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Nombreux postes à pourvoir sur l'ensemble de l'Herault ! Avec DECLIC IMMO, vous aurez accès à des outils digitaux à la pointe de la technologie et ultra performants afin de valoriser votre travail réalisé sur le terrain, à savoir : - Un logiciel métier complet et efficace - Un outil d'expertise immobilière - Une plateforme collaborative - Une large diffusion sur les portails immobiliers - Votre mini site WEB - Les nouvelles technologies liées à l'immobilier (signature électronique, plateforme collaborative, création book etc.) - un support au siège qui vous accompagnera dans le développement de votre communication DECLIC IMMO va aussi vous FORMER et vous GUIDER afin de devenir un(e) véritable professionnel(le) de l'immobilier. En effet, vous bénéficierez d'une formation initiale en présentiel au sein d'un centre immobilier départemental de rattachement. De plus, vous bénéficierez ensuite d'un accompagnement sur le terrain. Enfin, DECLIC IMMO vous assurera tout au long de votre carrière une formation continue en rapport avec l'évolution du métier et des obligations juridiques liée à la Loi ALUR. Et surtout avec DECLIC IMMO vous êtes directement dépendant d'un centre immobilier dans votre département. Cette structure, ayant pignon sur rue, vous permettra de bénéficier de tous les avantages et services liés à une structure physique : - le back office du centre (Assistant(e) commerciale, standard téléphonique etc. ) - l'Administration de vos ventes - un support technique, juridique et commercial - un lieu d'échange et de réseautageVous aurez un statut d'agent commercial indépendant ; ainsi vous organiserez votre temps de travail comme vous le souhaitez, vous bénéficierez de charges de fonctionnement réduites, et vous gérerez votre propre activité ! Autrement dit, vous serez totalement autonome dans la gestion de votre temps de travail, et serez a-même de gérer l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle qui vous correspond le mieux. En contrepartie : une rémunération attractive (un pourcentage sur commissions), un directeur de centre pour vous accompagner, des formations régulières, un espace de travail à votre disposition, et aucune contrainte horaire. Vous bénéficierez également de notre politique de parrainage et d'un club avantages à destination de tous nos collaborateurs. Nous recherchons des candidats débutants et expérimentés avec les compétences suivantes : - Sens du relationnel, et bonnes capacités commerciales - Pouvoir de conviction et persévérance - Savoir écouter le client et comprendre ses besoins - Appétence pour les outils informatiques & digitaux - Bonne communication et sens de l'organisation De plus, si vous disposez d'un réseau bien développé, ou au fort potentiel de développement, ce poste est fait pour vous. Ayez le déclic, rejoignez nous !
Bienvenue dans le premier Centre Immobilier de l'hérault dont le siège est basé à Mauguio, à 2 mn de l'aéroport de Montpellier. A mi-chemin entre une agence classique et un réseau de mandataires, nous venons d'intégrer le 1er réseau national de centres immobiliers départementaux : DECLIC IMMO. Le concept est simple : Un centre immobilier départemental composé d'une équipe de mandataires basés sur votre quartier ou commune, formés et accompagnés pour vous assu...
Description du poste : Rattaché/e directement au Directeur de la concession, ainsi qu'à l'équipe commerciale, Vos missions principales :***Préparation administrative et livraison des véhicules aux clients (particuliers et sociétés) ;***Gestion administrative et suivi des commandes ;***Suivi de différents indicateurs de performance ;***Suivi comptable ;***Exécution de tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage.) ;***Création et suivi des immatriculations SIV. Description du profil : Profil recherché :***Formation Bac à Bac+2 en assistanat commercial, gestion ou équivalent***Etes autonome et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation ;***Avez le sens du relationnel client et du travail en équipe ;***Etes reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion ;***Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité ;***Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) ;***Idéalement, vous avez une connaissance du secteur de la distribution automobile ;***Etes titulaire d'un permis B.***Formation Bac à Bac+2 en assistanat commercial, gestion ou équivalent
RESPONSABILITÉS : Cher(e) futur(e) baby-sitter, Je m'appelle Adèle, j'ai 10 mois et je suis à la recherche de ma super Baby-sitter à compter du mois de Septembre ! J'habite à CLERMONT L'HERAULT, et J'aurai besoin de toi sur le planning suivant : Planning : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 06h30 à 08h30 et/ou de 17h30 à 20h30 Nous passerons de merveilleux moments ensemble, et en plus, tu seras embauché(e) en CDI à temps partiel, avec un salaire horaire brut de 11,88 €. J'ai de te rencontrer et de partager plein de sourires avec toi ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel
Rejoindre le meilleur employeur de France de la garde d'enfants à domicile c'est possible ! Kangourou kids, leader régional de la garde d'enfants te propose des missions près de chez toi et s'adapte à tes disponibilités. Nos agences à taille humaine t'offrent un accompagnement personnalisé et veillent à ton épanouissement professionnel. Saisi ta chance, rejoins nous !
RESPONSABILITÉS : Cher(e) futur(e) nounou, Je m'appelle Juliette, j'ai 9 ans et je suis à la recherche de ma super nounou à compter du mois de Septembre ! J'habite à CLERMONT L'HERAULT, et j'aurai besoin de toi sur le planning suivant : Planning : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 06h30 à 08h30 et/ou de 17h30 à 20h30 Nous passerons de merveilleux moments ensemble, et en plus, tu seras embauché(e) en CDI à temps partiel, avec un salaire horaire brut de 11,88 €. J'ai de te rencontrer et de partager plein d'activités avec toi ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clients Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un bac (ou en passe de l'obtenir) et vous avez envie de vous former à un métier dynamique et relationnel ? Cette alternance est faite pour vous. - Vous avez le goût du contact humain et le sens du service client. - Vous êtes curieux(se), motivé(e) par les objectifs commerciaux et vous aimez relever des défis. - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et savez organiser votre travail avec efficacité. - Vous êtes à l'aise (ou avez envie de monter en compétence) avec les outils bureautiques, notamment Excel. - Vous vous exprimez avec clarté, à l'écrit comme à l'oral. Que vous changiez de voie ou débutiez tout juste, notre rôle est de vous faire grandir professionnellement.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Cher(e) futur(e) nounou, Je m'appelle Célia, j'ai 8 ans et je suis à la recherche de ma super nounou à compter du mois de Septembre ! J'habite à CLERMONT L'HERAULT, et j'aurai besoin de toi sur le planning suivant : Planning : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 06h30 à 08h30 et/ou de 17h30 à 20h30 Nous passerons de merveilleux moments ensemble, et en plus, tu seras embauché(e) en CDI à temps partiel, avec un salaire horaire brut de 11,88 €. J'ai de te rencontrer et de partager plein d'activités avec toi ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
