Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arnac-sur-Dourdou située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arnac-sur-Dourdou. 21 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - MURAT SUR VEBRE, 34 - Saint-Geniès-de-Varensal, 12 - FAYET ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'Agent (e) d'Entretien des Services Hospitaliers, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un EHPAD qui accueille 44 résidents située à MURAT SUR VEBRE (81320). Vous avez la responsabilité d'assurer : Le nettoyage des chambres, l'entretien et la désinfection des sols, les murs, les toilettes et les salles de bains ; participation à la distribution des trois repas quotidiens (petits déjeuner, déjeuner, dîner). ; aider les résidents à se nourrir ; la propreté de l'ensemble des locaux (salles, couloirs, lingerie) ; la préparation du linge sale avant qu'il ne soit emmené et ranger le ligne propre, etc.
Le Territoire des Hauts Cantons de l'APSH 34 est composé d'un EAM, dun EANM Internat (Foyer d'Hébergement), un EANM Externat (Foyer Logement Eclaté), un SAVS, un Habitat Inclusif, un ESAT (antenne des Hauts Cantons) et une SA-ESAT (antenne des Hauts Cantons). Nous recherchons un Moniteur éducateur (H/F) pour le Foyer d'hébergement. Sous la responsabilité directe du chef de service, en lien étroit avec l'équipe de l'internat, la psychologue et le coordinateur de parcours, vous aurez pour mission en fonction des besoins repérés et ceux exprimés par la personne de : Participer à l'élaboration des projets personnalisés des usagers, à leur mise en œuvre et à leur suivi, notamment en : * Participant à l'analyse des besoins de l'usager en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. * Participant à l'élaboration des projets individualisés. * Restituant de façon adaptée les projets aux bénéficiaires et/ou représentants légaux. Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, notamment en : * Veillant au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des usagers. * Développant leur autonomie. * Participant au suivi de la santé des personnes en lien avec les services de santé du territoire. Favoriser l'inscription des usagers dans le tissu institutionnel et social, notamment en : * Proposant des activités adaptées. * Animant des activités intra et extramuros. * Recherchant l'implication et l'adhésion des usagers autour des projets communs. * Sensibilisant aux droits et aux devoirs tout en favorisant leur compréhension. Participer à son environnement relationnel, notamment en : * Aidant au maintien des relations avec les familles. * Accompagnant, favorisant et régulant les relations individuelles et de groupes. Date de prise de poste : 01/10/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Moniteur Educateur - Coefficient de référence 411 soit une rémunération annuelle brute comprise entre 24 992 € et 27 371 € pour 151,67 heures mensuelles (Primes Internat et LAFORCADE incluses). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Condition d'accès à l'emploi : * DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur). * Poste à pourvoir en internat Savoirs : -Connaître et comprendre le projet associatif des établissements -Capacité à s'inscrire dans le projet en cours -Capacité à comprendre et rendre compte des actions conduites. Savoir faire : -Capacité à construire des projets et travailler en réseau. -Capacité à respecter les attentes et besoins exprimés par la personne accompagnée -Capacité à repérer et mobiliser les compétences de la personne accompagnée. Savoir être : -Savoir développer une écoute attentive et créer du lien. -Savoir faire preuve de recul face à une situation -Savoir être bienveillant dans une dynamique d'épanouissement social.
Vous avez la responsabilité d'assurer les soins d'hygiène générale et de confort et participez à l'accomplissement des actes de la vie quotidienne. Vous participez au bien être, à la sécurité des résidents. Le contrat peut être reconduit selon les besoins
P
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Responsable Univers (Manager Commerce) CDI - Temps plein (H/F) Temps complet Description de l'entreprise Depuis plus de 70 ans, Boulanger accompagne les Français dans leur quotidien grâce à une expertise reconnue en électroménager et multimédia. Avec plus de 220 magasins et une présence forte sur Boulanger.com, nous faisons de la satisfaction client notre priorité. Notre singularitChez Boulanger, tout commence avec le client. Notre ambition est d'offrir une expérience d'excellence grâce
Description du poste : La partie mission : Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi ! Viens découvrir le métier de la restauration rapide tout en poursuivant tes études ! En tant qu'Employé(e) Commercial(e), tu seras un acteur clé de notre service client et de l'expérience en magasin. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour.***Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Description du profil : profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration. * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Cycle de 2 semaines : 3 jours de travail en semaine 1 et 4 jours de travail en semaine 2 et 1 week-end/2 : 07H10 - 13H45 COUPURE 17H45 - 20H00 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC, Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer au opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Description du poste : Sous la responsabilité directe du chef de service, en lien étroit avec l'équipe de l'internat, la psychologue et le coordinateur de parcours, vous aurez pour mission en fonction des besoins repérés et ceux exprimés par la personne de : Participer à l'élaboration des projets personnalisés des usagers, à leur mise en œuvre et à leur suivi, notamment en :***Participant à l'analyse des besoins de l'usager en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. * Participant à l'élaboration des projets individualisés. * Restituant de façon adaptée les projets aux bénéficiaires et/ou représentants légaux. Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, notamment en :***Veillant au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des usagers. * Développant leur autonomie. * Participant au suivi de la santé des personnes en lien avec les services de santé du territoire. Favoriser l'inscription des usagers dans le tissu institutionnel et social, notamment en :***Proposant des activités adaptées. * Animant des activités intra et extramuros. * Recherchant l'implication et l'adhésion des usagers autour des projets communs. * Sensibilisant aux droits et aux devoirs tout en favorisant leur compréhension. Participer à son environnement relationnel, notamment en :***Aidant au maintien des relations avec les familles. * Accompagnant, favorisant et régulant les relations individuelles et de groupes. Date de prise de poste : 01/10/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Moniteur Educateur - Coefficient de référence 411 soit une rémunération annuelle brute comprise entre 24 992 € et 27 371 € pour 151,67 heures mensuelles (Primes Internat et LAFORCADE incluses). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Description du profil : Condition d'accès à l'emploi :***DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur). * Poste à pourvoir en internat***Savoirs : -Connaître et comprendre le projet associatif des établissements -Capacité à s'inscrire dans le projet en cours -Capacité à comprendre et rendre compte des actions conduites.***Savoir faire : -Capacité à construire des projets et travailler en réseau. -Capacité à respecter les attentes et besoins exprimés par la personne accompagnée -Capacité à repérer et mobiliser les compétences de la personne accompagnée.***Savoir être : -Savoir développer une écoute attentive et créer du lien. -Savoir faire preuve de recul face à une situation -Savoir être bienveillant dans une dynamique d'épanouissement social.
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir - MBV, structure mutualiste à but non lucratif du groupe,a été créée en 2003. En tant qu'acteur majeur du secteur médico-social, MBV emploie près de1000 collaborateurs. Elle compte 21 résidences retraite médicalisées (EHPAD) pour 1620 placeset dispose d'une capacité d'accompagnement et de prise en soins de près de 2000 personnesfragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap (FAM, SSIAD, ESA, ESPRAD, DRAD, AJ...). Le poste : Les Vallières est une résidence retraite située dans l'aire d'attraction de Bourges, située au coeurdu village rural des Aix d'Angillon (18), elle bénéficie d'une capacité de 76 places et d'un PASA.MBV met en oeuvre et assure le suivi de son concept VITAE CLEMENTIA basé sur 4fondements déclinant des attitudes, comportements, méthodes pour créer une liberté constante etquotidienne de la personne accompagnée, rechercher son plaisir et son bien-être tout en retardantsa dépendance. Plus d'informations sur : http://www.mutuelle-mbv.fr/. Vos missions sont les suivantes :- Elaborer et mettre en oeuvre, avec l'équipe soignante, le projet de soins de l'établissement- Organiser les soins médicaux dans le respect des règles de bonne pratique gériatrique- Organiser la prévention des risques sanitaires' Assurer un rôle pédagogique et d'encadrement vis-à-vis de l'équipe soignante Avantages : mutuelle, prévoyance, CSE, parking, restauration à un tarif préférentiel, formationdu personnel, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvellestechnologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses, ...). Profil recherché : Docteur en médecine, idéalement diplômé en gériatrie. Qualités relationnelles nécessairespour fédérer autour du projet de soins une équipe multi-métiers : cadre de soins, ergothérapeute,psychologue...
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir - MBV, structure mutualiste à but non lucratif du groupe,a été créée en 2003. En tant qu'acteur majeur du secteur médico-social, MBV emploie près de1000 collaborateurs. Elle compte 21 résidences retraite médicalisées (EHPAD) pour 1620 placeset dispose d'une capacité d'accompagnement et de prise en soins de près de 2000 personnesfragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap (FAM, SSIAD, ESA, ESPRAD, DRAD, AJ...). Le poste : Les Treilles est une résidence rénovée située à proximité de Bédarieux, au coeur du parc régionaldu Haut Languedoc, la résidence décomposée en pavillons est d'une capacité de 94 places dont12 résidents en unité handicapés vieillissants. MBV met en oeuvre et assure le suivi de son concept VITAE CLEMENTIA basé sur 4fondements déclinant des attitudes, comportements, méthodes pour créer une liberté constante etquotidienne de la personne accompagnée, rechercher son plaisir et son bien-être tout en retardantsa dépendance. Plus d'informations sur : http://www.mutuelle-mbv.fr/. Vos missions sont les suivantes :- Elaborer et mettre en oeuvre, avec l'équipe soignante, le projet de soins de l'établissement- Organiser les soins médicaux dans le respect des règles de bonne pratique gériatrique- Organiser la prévention des risques sanitaires' Assurer un rôle pédagogique et d'encadrement vis-à-vis de l'équipe soignante Profil recherché : Docteur en médecine, idéalement diplômé en gériatrie. Qualités relationnelles nécessairespour fédérer autour du projet de soins une équipe multi-métiers : cadre de soins, ergothérapeute,psychologue...
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : 1. CDI 35H 2. Cycle de 2 semaines : 3 jours de travail en semaine 1 et 4 jours de travail en semaine 2 et 1 week-end/2 : 07H10 - 13H45 COUPURE 17H45 - 20H00 3. 13ème mois 4. RTT 5. Prime PSM, Prime PAC, Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : 1. Élaborer les préparations froides et chaudes 2. Optimiser et adapter l’organisation de la production 3. Participer à l’approvisionnement et au stockage des denrées 4. Participer à l'inventaire fin de mois 5. Participer au opérations de plonge et de nettoyage 6. Garantir le respect du cahier des charges client 7. Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative 2. Vous maîtrisez les techniques de cuisine 3. Vous aimez le travail en équipe 4. Vous êtes dynamique 5. Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous
Notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Tarn recherche pour son client, un(e) Responsable de production H/F en CDI, dans le secteur de Moulin-Mage (81), au cœur des monts de Lacaune. Entreprise agroalimentaire à taille humaine, elle perpétue un savoir-faire artisanal : viandes locales, recettes traditionnelles, équipe fidèle. Ici, pas de robotisation, mais du travail authentique. En lien direct avec la direction, vous encadrez une équipe expérimentée d'opérateurs (hors conditionnement), et êtes garant(e) du bon déroulement des étapes de production. Vos missions principales : Organisation de la production : -Lancer la découpe, gérer le désossage selon les besoins produits. -Réaliser les pesées en suivant les recettes maison. -Programmer les équipements de cuisson/séchage via ERP. -Veiller à la fluidité du planning et anticiper les besoins du lendemain. Management d'équipe : -Encadrer une équipe de 8 personnes, expérimentées et autonomes. -Fédérer autour d'un management de proximité : écoute, bienveillance, exemplarité. -Être prêt à se retrousser les manches en cas de coup de feu. Suivi des stocks et planification : -Gérer les stocks de matières premières et produits finis (hors achats). -Planifier la production selon les volumes, les ressources et les contraintes terrain. -Gérer les congés et absences, toujours avec un temps d'avance. Amélioration continue : -Être force de proposition pour améliorer les process ou les recettes. -Participer aux réflexions sur l'organisation et l'efficience globale de l'atelier. -Contribuer au respect des règles de qualité, traçabilité, hygiène et sécurité. Les conditions et avantages du poste : -Temps de travail : 37,5 h/semaine -Horaires : du lundi au vendredi, 6h30 - 14h20 -Rémunération : -Entre 2 100 et 2 500 nets mensuels (hors primes) -Prime d'intéressement et prime exceptionnelle annuelle Vous avez de l'expérience en production agroalimentaire et souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Ce poste est fait pour vous si vous êtes : -Organisé(e), rigoureux(se), avec une vision claire des priorités. -Doté(e) d'un leadership naturel, capable de faire avancer une équipe en restant à l'écoute. -Capable de gérer le stress, sans céder à la pression. -Positif(ve), pragmatique, et humble face au savoir-faire terrain. -À l'aise avec les outils numériques (ERP de production notamment). Vous cherchez un poste orienté terrain qui valorise vos compétences ? Alors postulez dès maintenant et venez allier charcuterie, rigueur et bonne humeur ! Envoyez nous votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En lien direct avec la direction, vous encadrez une équipe d'opérateurs et êtes garant(e) du bon déroulement des étapes de production. Missions principales: Vous organisez la productionLancer et superviser les opérations de découpe et de désossage selon les besoins produitsRéaliser les pesées en respectant les recettes maisonProgrammer les équipements de cuisson et de séchage via l'ERPAssurer la fluidité du planning de production et anticiper les besoins du lendemain. Vous manager l'équipeEncadrer une équipe de 8 collaborateurs expérimentés et autonomesInspirer et mobiliser l'équipe en cultivant un management de proximité, fondé sur la confiance, l'écoute et l'exemplaritMontrer l'exemple sur le terrain en s'impliquant activement aux côtés des collaborateurs lors des moments clés et des pics d'activitVous suivez les stocks et planifierGérer les stocks de matières premières et de produits finis (hors achatsPlanifier la production en fonction des volumes, des ressources et des contraintes opérationnellesAnticiper et organiser la gestion des congés et absences. Vous contribuez à l'amélioration constanteContribuer à l'optimisation de l'organisation et à l'amélioration des process et des recettesPrendre part aux réflexions stratégiques visant à renforcer la performance de l'atelier. Contribuer au respect des règles de qualité, traçabilité, hygiène et sécurité. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : En lien direct avec la direction, vous encadrez une équipe d'opérateurs et êtes garant(e) du bon déroulement des étapes de production. Missions principales: Vous organisez la production: Lancer et superviser les opérations de découpe et de désossage selon les besoins produits. Réaliser les pesées en respectant les recettes maison. Programmer les équipements de cuisson et de séchage via l'ERP. Assurer la fluidité du planning de production et anticiper les besoins du lendemain. Vous manager l'équipe: Encadrer une équipe de 8 collaborateurs expérimentés et autonomes. Inspirer et mobiliser l'équipe en cultivant un management de proximité, fondé sur la confiance, l'écoute et l'exemplarité. Montrer l'exemple sur le terrain en s'impliquant activement aux côtés des collaborateurs lors des moments clés et des pics d'activité. Vous suivez les stocks et planifier: Gérer les stocks de matières premières et de produits finis (hors achats). Planifier la production en fonction des volumes, des ressources et des contraintes opérationnelles. Anticiper et organiser la gestion des congés et absences. Vous contribuez à l'amélioration constante: Contribuer à l'optimisation de l'organisation et à l'amélioration des process et des recettes. Prendre part aux réflexions stratégiques visant à renforcer la performance de l'atelier. Contribuer au respect des règles de qualité, traçabilité, hygiène et sécurité. Description du profil : Vos principales qualités: Aisance managériale, capacité à encadrer et motiver une équipe. Organisé et rigoureux, avec un esprit d'analyse et de prise de décision. Sens du détail et exigence de qualité. Réactif et capable de gérer le stress. Passionné par le métier et le produit, avec un goût pour le travail artisanal ou industriel de la charcuterie. À l'aise avec les ERP de production. Envie de rejoindre une entreprise familiale où la bonne humeur est au quotidien ? N'attendez plus, postulez et regoignez l'équipe !
Description du poste : Notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Tarn recherche pour son client, un(e) Responsable de production H/F en CDI, dans le secteur de Moulin-Mage (81), au cœur des monts de Lacaune. Entreprise agroalimentaire à taille humaine, elle perpétue un savoir-faire artisanal : viandes locales, recettes traditionnelles, équipe fidèle. Ici, pas de robotisation, mais du travail authentique. En lien direct avec la direction, vous encadrez une équipe expérimentée d'opérateurs (hors conditionnement), et êtes garant(e) du bon déroulement des étapes de production. Vos missions principales : Organisation de la production : - Lancer la découpe, gérer le désossage selon les besoins produits. - Réaliser les pesées en suivant les recettes maison. - Programmer les équipements de cuisson/séchage via ERP. - Veiller à la fluidité du planning et anticiper les besoins du lendemain. Management d'équipe : - Encadrer une équipe de 8 personnes, expérimentées et autonomes. - Fédérer autour d'un management de proximité : écoute, bienveillance, exemplarité. - Être prêt à se retrousser les manches en cas de coup de feu. Suivi des stocks et planification : - Gérer les stocks de matières premières et produits finis (hors achats). - Planifier la production selon les volumes, les ressources et les contraintes terrain. - Gérer les congés et absences, toujours avec un temps d'avance. Amélioration continue : - Être force de proposition pour améliorer les process ou les recettes. - Participer aux réflexions sur l'organisation et l'efficience globale de l'atelier. - Contribuer au respect des règles de qualité, traçabilité, hygiène et sécurité. Les conditions et avantages du poste : - Temps de travail : 37,5 h/semaine - Horaires : du lundi au vendredi, 6h30 ? 14h20 - Rémunération : - Entre 2 100 € et 2 500 € nets mensuels (hors primes) - Prime d'intéressement et prime exceptionnelle annuelle Vous avez de l'expérience en production agroalimentaire et souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Organisé(e), rigoureux(se), avec une vision claire des priorités. - Doté(e) d'un leadership naturel, capable de faire avancer une équipe en restant à l'écoute. - Capable de gérer le stress, sans céder à la pression. - Positif(ve), pragmatique, et humble face au savoir-faire terrain. - À l'aise avec les outils numériques (ERP de production notamment). Vous cherchez un poste orienté terrain qui valorise vos compétences ? Alors postulez dès maintenant et venez allier charcuterie, rigueur et bonne humeur ! Envoyez nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Nos magasins POINT VERT et MAGASIN VERT proposent des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre "l'esprit coopératif" et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par natera. Nous recherchons notre futur(e) : ADJOINT RESPONSABLE DE MAGASIN F/H CDI à temps complet, basé à Camarès (12) A pourvoir dès que possible Rattaché au responsable du magasin de Saint-Affrique, vous vous occupez de la gestion du magasin de Camarès. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients, conseils et ventes - Mise en rayon et présentation des produits - Mise à jour des prix et étiquetage des produits - Réception des marchandises - Durant l'absence du Responsable de magasin, vous devenez le Responsable hiérarchique par délégation. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Distribuer les tâches au personnel et s'assurer de la bonne exécution de celles-ci - Communiquer aux collaborateurs les consignes et les informations nécessaires au bon déroulement de l'activité du magasin - Assurer le bon fonctionnement global du magasin en veillant à la présentation et la tenue des rayons et au bon déroulement des ventes VOTRE PROFIL : - Niveau Bac +2 (BTS) - Expérience confirmée du travail en magasin - Connaissance du milieu agricole exigée - Maîtrise des techniques de ventes et compétences managériales - Sens du travail en équipe et de la relation client - Connaissance des outils de gestion informatique (gestion des planning, stocks, .) - Organisé(e), dynamique et force de proposition - Ref : C193O91842
La société Rodez Presse (dépositaire Midi Libre) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur de Camarès pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel d'1h30 par jour), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) pour distribuer le journal avant 8h, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire) , spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant. Merci d'adresser votre candidature à "portagejdm@midilibre.com" ou de nous contacter au 05 65 77 07 94.
Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de la presse quotidienne régionale et nationale. Nous distribuons chaque matin entre 4h00 et 7h00, différents titres(Midi Libre, Figaros, le Monde, etc) dans notre réseau et boîtes aux lettres de nos abonnés.
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 11 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste Disponible immédiatement Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 11 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
