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Manpower BEZIERS recherche pour son client, un acteur inventeur de la dermo- cosmétique avec 60 ans d'expertise pharmaceutique, un Agent de conditionnement (H/F) Salaire 13ème mois RTT payés primes - Conduire une machine, - Assurer les changements de format - Analyser le fonctionnement de la machine - Contrôler les opérations de production - Participer aux essais pour les nouvelles productions et effectuer les réglages nécessaires au démarrage d'un nouveau produit. - Garantir la propreté micro-biologique du produit en réalisant les opérations de nettoyage et de désinfection de la machine, de l'outillage et de son environnement. - Contribuer au bon fonctionnement de la ligne - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité applicables dans le secteur - Signaler tout dysfonctionnement à son responsable. Lui proposer, le cas échéant, des solutions adaptées face aux problèmes rencontrés. - Niveau bac pro en maintenance ou de la production automatisée - Connaissance appréciée des référentiels qualité de bonnes pratiques applicables aux industries de la santé, - Connaissance en industries pharma - Connaissance appréciée des logiciels professionnels suivants : Flux matière et de GPAO, - Connaissance appréciée des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur dans l'industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire. - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, vigilance, réactivité et anticipation, souci de sécurité et de qualité, maîtrise de soi,
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
À propos du poste Nous recherchons un moniteur ou une monitrice passionné(e) et dynamique pour rejoindre un CENTRE DE VACANCES pour jeunes de 12 à 14 ans qui viennent pratiquer l'équitation au nord de l'Hérault dans un cadre agréable et au calme (forêt domaniale, lac et rivière pour la baignade). Missions - Encadrement uniquement des séances d'équitation adaptées aux différents niveaux des jeunes, matin et après-midi (soin, travail à pied, travail monté, voltige, balade, etc.) - Nourrir, soins et surveillance de la cavalerie sur place Profil recherché - Diplôme BPJEPS activités équestres ou équivalent obligatoire - Carte professionnelle en cours de validité - Autonomie A propos du poste - Nourri(e) et logé(é) sur place - 1 jour de repos par semaine - Équipe d'animation dynamique et conviviale (directeur, animateurs et personnels de service) - 10 chevaux et poneys hébergés en extérieur sur place (pas de boxes à faire) - 1 aire de pansage abritée (type barns) - 1 carrière pour les activités équestres Dates - Du 7 au 28 juillet 2025 - Du 5 au 18 août 2025 - Du 20 au 27 août 2025 - Possibilité de ne faire qu'1 session ou plusieurs sessions suivant vos disponibilités Si vous êtes enthousiaste à l'idée de transmettre votre passion pour l'équitation à des jeunes en vacances en colo équitation, nous serions ravis de vous accueillir au sein de l'équipe pour cet été 2025. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : Jusqu'à 2 080,91€ par mois Horaires : - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/07/2025
Manpower BEZIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien contrôle qualité bacteriologie (H/F) Salaire brut 13ème mois RTT Tickets restaurant Sous l'autorité du responsable hiérarchique du Service de Contrôle Qualité : Vos Missions principales : Réaliser les contrôles d'environnement, -Effectuer les contrôles de l'eau thermale ou purifiée, -Analyser les produits vrac, semi-finis et finis dans le respect de techniques de contrôle afférentes et des consignes ou instructions de contrôle, -Réaliser les validations ou études de faisabilité de nouvelles méthodes de contrôle qualité, -Gérer les documents afférents à l'activité et établir des reportings réguliers, -Participer à l'enquête suite à des résultats non conformes ou suspects, -Effectuer à l'avance les demandes de préparations de milieux ou matériel à l'aide laborantin, -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité applicables dans le secteur et sur son poste de travail, -Signaler tout dysfonctionnement à son responsable. Lui proposer, le cas échéant, des solutions adaptées face aux problèmes rencontrés. -De formation Bac 2 dans les domaines de la biologie, de la biochimie, de la microbiologie, des analyses biologiques ou connaissances équivalentes acquises par expérience professionnelle, -Vous êtes incollable sur les techniques microbiologiques (filtration, ensemencement,.), les bonnes pratiques applicables aux industries de la santé (normes ISO,.) et les règles d'hygiène liées à la profession ; -La connaissance de l'outil SAP sera appréciée ; -Autonome, rigoureux(se), organisé(e), vous êtes soucieux de la qualité, sécurité et productivité des analyses ; -Très bon esprit d'équipe ; -Anglais souhaitable (lecture de documents) ;
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client : un Technicien de Maintenance ! Êtes-vous prêt à faire passer votre carrière au niveau supérieur ? Si vous cherchez un environnement de travail stimulant, où l'innovation et la technologie s'allient pour optimiser les performances, nous avons le poste qu'il vous faut ! Contexte : Rattaché(e) au Responsable Maintenance Conditionnement, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre parc de machines modernes, notamment des lignes automatisées et robotisées. Ici, chaque jour est une nouvelle aventure technique ! Vos Missions : Diagnostiquer et Dépanner : Identifiez l'origine des pannes et apportez des solutions rapides et efficaces sur les équipements de conditionnement. Qu'il s'agisse d'électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique ou d'instrumentation, votre expertise sera déterminante ! Améliorer et Innover : Proposez des modifications et des adaptations pour maximiser le fonctionnement de nos équipements. Planifier et Suivre : Participez à l'élaboration du programme de maintenance et assurez sa mise en œuvre avec rigueur. Votre organisation contribuera à la performance de toute l'équipe. Gestion des Pièces Détachées : Gérez le stock de pièces de rechange et réduisez les coûts de remplacement grâce à un entretien préventif et diligent. Votre attention aux détails fera la différence ! Chantiers Performances : Impliquez-vous dans les projets d'amélioration continue de nos lignes de conditionnement en proposant de nouvelles idées et en mettant en œuvre des actions concrètes. Ce que Nous Offrons : ✨ Un Environnement de Travail Moderne : Bénéficiez d'un parc de machines à la pointe de la technologie qui vous permettra de travailler dans les meilleures conditions. ✨ Accompagnement Personnalisé : Profitez d'un accompagnement sur mesure lors de votre prise de poste, pouvant durer jusqu'à un an, pour vous familiariser avec votre nouvel environnement et aider à votre montée en compétences. ✨ Outils et Technologies de Pointe : Accédez à des outils professionnels qui faciliteront votre travail quotidien et vous permettront d'exceller dans votre rôle. Description du profil : Vous êtes le candidat idéal si : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en maintenance, automatisme ou équivalent, avec de l'expérience dans un service maintenance. Vous avez des compétences en robotiques et en systèmes de vision ? C'est un plus ! Vous possédez un sens du service client aiguisé et aimez être à l'écoute pour répondre aux questions de vos collègues. Amoureux du travail d'équipe, vous savez collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et avez des connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité, notamment dans les secteurs cosmétiques, pharmaceutiques ou agroalimentaires. Rémunération : à partir de 30K€ + nombreux avantages (13ème mois, tickets restaurant...) Vous êtes prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant.
Responsable Univers (Manager Commerce) CDI - Temps plein (H/F) Temps complet Description de l'entreprise Depuis plus de 70 ans, Boulanger accompagne les Français dans leur quotidien grâce à une expertise reconnue en électroménager et multimédia. Avec plus de 220 magasins et une présence forte sur Boulanger.com, nous faisons de la satisfaction client notre priorité. Notre singularitChez Boulanger, tout commence avec le client. Notre ambition est d'offrir une expérience d'excellence grâce
En qualité d'assistant(e) de vie, votre sens de l'autre et du service vous permettent un accompagnement de qualité des personnes âgées fragilisées ou en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du domicile, entretien du linge, repassage, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, accompagnements à l'extérieur. Diplômé(e) de niveau CAP/BEP ou un diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale et familiale, vous avez une première expérience dans le secteur médico-social serait un plus.Rigoureux(se) et autonome, vous avez un excellent relationnel et un vrai souci du détail.DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec près de 60 agences d'aide à domicile et 19 services de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
Natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Nos magasins POINT VERT et MAGASIN VERT proposent des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre "l'esprit coopératif" et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par natera. Nous recherchons notre futur(e) : ADJOINT RESPONSABLE DE MAGASIN F/H CDI à temps complet, basé à Camarès (12) A pourvoir dès que possibleVOS MISSIONS : En présence du Responsable vous assurez les fonctions de conseiller commercial :Accueil physique et téléphonique des clients, conseils et ventes Mise en rayon et présentation des produits Mise à jour des prix et étiquetage des produits Réception des marchandises Durant l'absence du Responsable de magasin, vous devenez le Responsable hiérarchique par délégation. Ainsi, vos missions sont les suivantes : Distribuer les tâches au personnel et s'assurer de la bonne exécution de celles-ci Communiquer aux collaborateurs les consignes et les informations nécessaires au bon déroulement de l'activité du magasin Assurer le bon fonctionnement global du magasin en veillant à la présentation et la tenue des rayons et au bon déroulement des ventes VOTRE PROFIL : Niveau Bac +2 (BTS) Expérience confirmée du travail en magasin Connaissance du milieu agricole exigée Maîtrise des techniques de ventes et compétences managériales Sens du travail en équipe et de la relation client Connaissance des outils de gestion informatique (gestion des planning, stocks, .) Organisé(e), dynamique et force de proposition Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante e nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Description du poste : Vous cherchez un poste de conditionneur ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Notre client vous confie une mission de taille : - Assurer l'emballage et la préparation des produits avec précision et rapidité - Contrôler la qualité et la conformité des articles conditionnés avant expédition - Participer activement à l'amélioration continue du processus de conditionnement Découvrez cette offre alléchante : Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 13 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Primes et intéressements Restaurant d'entreprise De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel Description du profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et compétent(e), avec au moins 1 an d'expérience dans le domaine, prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer activement à notre réussite. Le profil idéal possède les qualités et compétences suivantes : - Rigoureux et organisé pour assurer un conditionnement optimal - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Formation en logistique ou équivalent appréciée Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : La partie mission : Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi ! Viens découvrir le métier de la restauration rapide tout en poursuivant tes études ! En tant qu'Employé(e) Commercial(e), tu seras un acteur clé de notre service client et de l'expérience en magasin. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour.***Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Description du profil : profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration. * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client : un Technicien de Maintenance ! Êtes-vous prêt à faire passer votre carrière au niveau supérieur ? Si vous cherchez un environnement de travail stimulant, où l'innovation et la technologie s'allient pour optimiser les performances, nous avons le poste qu'il vous faut ! Contexte : Rattaché(e) au Responsable Maintenance Conditionnement, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre parc de machines modernes, notamment des lignes automatisées et robotisées. Ici, chaque jour est une nouvelle aventure technique ! Vos Missions : Diagnostiquer et Dépanner : Identifiez l'origine des pannes et apportez des solutions rapides et efficaces sur les équipements de conditionnement. Qu'il s'agisse d'électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique ou d'instrumentation, votre expertise sera déterminante ! Améliorer et Innover : Proposez des modifications et des adaptations pour maximiser le fonctionnement de nos équipements. Planifier et Suivre : Participez à l'élaboration du programme de maintenance et assurez sa mise en œuvre avec rigueur. Votre organisation contribuera à la performance de toute l'équipe. Gestion des Pièces Détachées : Gérez le stock de pièces de rechange et réduisez les coûts de remplacement grâce à un entretien préventif et diligent. Votre attention aux détails fera la différence ! Chantiers Performances : Impliquez-vous dans les projets d'amélioration continue de nos lignes de conditionnement en proposant de nouvelles idées et en mettant en œuvre des actions concrètes. Ce que Nous Offrons : - Un Environnement de Travail Moderne : Bénéficiez d'un parc de machines à la pointe de la technologie qui vous permettra de travailler dans les meilleures conditions. - Accompagnement Personnalisé : Profitez d'un accompagnement sur mesure lors de votre prise de poste, pouvant durer jusqu'à un an, pour vous familiariser avec votre nouvel environnement et aider à votre montée en compétences. - Outils et Technologies de Pointe : Accédez à des outils professionnels qui faciliteront votre travail quotidien et vous permettront d'exceller dans votre rôle. Votre profil Vous êtes le candidat idéal si : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en maintenance, automatisme ou équivalent, avec de l'expérience dans un service maintenance. Vous avez des compétences en robotiques et en systèmes de vision ? C'est un plus ! Vous possédez un sens du service client aiguisé et aimez être à l'écoute pour répondre aux questions de vos collègues. Amoureux du travail d'équipe, vous savez collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et avez des connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité, notamment dans les secteurs cosmétiques, pharmaceutiques ou agroalimentaires. Rémunération : à partir de 30K€ + nombreux avantages (13ème mois, tickets ) Vous êtes prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant.
Description du poste : Vous réalisez les contrôles microbiologiques des produits stériles, non stériles et aérosols, ainsi que les contrôles microbiologiques de l'environnement en bloc stérile ou dans les zones à atmosphère contrôlée dans le plus grand souci de rigueur, de reproductibilité et de rentabilité, ainsi que dans le respect des référentiels applicables aux sites et des règles d'hygiène et de sécurité. Vous effectuez les contrôles de l'eau thermale ou purifiée. Ainsi, vous serez amené à : Réaliser les contrôles d'environnement, Analyser les produits vrac, semi-finis et finis dans le respect de techniques de contrôle afférentes et des consignes ou instructions de contrôle, Réaliser les contrôles de l'eau, Gérer les documents afférents à l'activité, Participer à l'enquête suite à des résultats non conformes ou suspects, Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 notamment dans les domaines de la biologie, de la biochimie, de la microbiologie, des analyses biologiques ou vous possédez des connaissances équivalentes acquises par expérience professionnelle. Connaissance indispensable des techniques microbiologiques (filtration, ensemencement) Connaissance appréciée des référentiels qualité de bonnes pratiques applicables aux industries de la santé. Vos atouts ? Esprit d'équipe, capacités relationnelles, autonomie, rigueur, méthodes de travail, organisé, souci de propreté Alors ce poste est fait pour vous ! POSTULEZ DES A PRESENT !
Description du poste : Rejoignez notre établissement thermal et contribuez à offrir des soins médicaux de qualité aux curistes du 31 mars au 8 novembre 2025, durant minimum 3 semaines. STATUT LIBERAL Temps plein du lundi au vendredi + rester joignable par téléphone le samedi jusqu'à 14h Férié travaillé Possibilité de 4/5ème Pas d'horaires fixes Missions: - Assurer les consultations de début de cure : prescription des protocoles de soins thermaux (abaques existantes) , évaluations cliniques : PASI, SCORAD - Assurer les consultations de mi cure - Assurer les consultations de fin de cure : remise d'un courrier de synthèse de cure destiné au médecin prescripteur de la cure + evaluations cliniques finales - Réalisation de douche filiformes : soins thermaux : 1 à 2 matinées /semaine. - Compléter le dossier médical informatisé de suivi de cure pour les 3 visites dans un logiciel dédié. Equipe: Cabinet partagé avec un médecin thermal généraliste et un secrétaire médical expérimenté qui gère les carnets de RDV et le règlement des honoraires médicaux. Conditions: Honoraires: nous contacter Logement prévu gratuitement: Appartement tout équipé dans le village d'Avène Description du profil : Nous recherchons un(e) Médecin généraliste (F/H) rigoureux(se) et passionné(e) pour un poste en établissement thermal. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis - Capacité à prescrire des protocoles de soins thermaux et évaluer cliniquement - Compétence en gestion informatisée de dossiers médicaux dans un logiciel dédié Médecin (F/H) sans expérience : arrivée possible le jeudi de la semaine d'avant pour suivre une journée de consultation thermale en binôme avec les autres médecins et l'ouverture des outils informatiques. Processus de recrutement Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits dermo-cosmétique et basé à AVENE (34260), en Intérim de 18 mois un Technicien de Contrôle Qualité (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur, reconnu pour son engagement envers l'innovation, la qualité et le bien-être de ses clients à l'échelle mondiale. VOS MISSIONS Dans le cadre d'un renfort au sein du laboratoire de contrôle qualité, vous serez en charge des analyses bactériologiques liées aux matières premières, produits en cours de fabrication et produits finis. Vos missions incluront notamment :***Réalisation des analyses microbiologiques : numération de germes, recherche de germes spécifiques, tests de stérilité, endotoxines, etc. * Contrôles environnementaux des zones de production : air, surfaces, eaux. * Participation à la gestion des non-conformités, investigations et rédaction des documents qualité (protocoles, rapports). * Respect des BPF, des règles HSE et des procédures qualité en vigueur. * Utilisation d'outils informatiques pour la documentation et la traçabilité des résultats. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ***Formation : Bac +2 à Bac +3 en microbiologie, biotechnologie, bioanalyses ou équivalent. Les candidatures de débutants Bac +4 seront également étudiées. * Compétences : - Connaissance des techniques d'analyse microbiologique. - Rigueur, sens de l'organisation et respect des normes qualité. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement réglementé. - Une première expérience en industrie pharmaceutique ou agroalimentaire serait un plus. RÉMUNÉRATION / AVANTAGES***Salaire mensuel brut : 2 167 € à 2 500 € selon profil * 13ème mois * Tickets restaurant * RTT rémunérés Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Notre client, un établissement thermal situé à Avène propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections de la peau. Pour accéder à votre lieu de travail : - Parking gratuit - Piste cyclable - 15 min à pied du logement Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement innovant, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines pour une carrière épanouissante et enrichissante.Rejoignez notre établissement thermal et contribuez à offrir des soins médicaux de qualité aux curistes du 31 mars au 8 novembre 2025, durant minimum 3 semaines. Temps plein du lundi au vendredi + rester joignable par téléphone le samedi jusqu'à 14h Férié travaillé Possibilité de 4/5ème Forfait jour cadre, pas d'horaires fixes tâches: - Assurer les consultations de début de cure : prescription des protocoles de soins thermaux (abaques existantes) , évaluations cliniques : PASI, SCORAD - Assurer les consultations de mi cure - Assurer les consultations de fin de cure : remise d'un courrier de synthèse de cure destiné au médecin prescripteur de la cure + evaluations cliniques finales - Réalisation de douche filiformes : soins thermaux : 1 à 2 matinées /semaine. - Animer 1 conférence d'information d'1h par semaine sur la DA ou le psoriasis , destinée aux curistes - Compléter le dossier médical informatisé de suivi de cure pour les 3 visites dans un logiciel dédié. Equipe: Cabinet partagé avec un médecin thermal généraliste et un secrétaire médical expérimenté qui gère les carnets de RDV et le règlement des honoraires médicaux. Conditions: Rémunération: nous contacter Logement prévu gratuitement: Appartement tout équipé dans le village d'Avène Ticket restaurant le midi Déplacement et repas du soir à votre charge
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation, intérim et CDD, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
Notre client, un établissement thermal situé à AVENE propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections de la peau. Pour accéder à votre lieu de travail : - Parking gratuit - Piste cyclable - 15 min à pied du logement Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement innovant, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines pour une carrière épanouissante et enrichissante.Rejoignez notre établissement thermal et contribuez à offrir des soins médicaux de qualité aux curistes du 31 mars au 8 novembre 2025, durant minimum 3 semaines. STATUT LIBERAL Temps plein du lundi au vendredi + rester joignable par téléphone le samedi jusqu'à 14h Férié travaillé Possibilité de 4/5ème Pas d'horaires fixes tâches: - Assurer les consultations de début de cure : prescription des protocoles de soins thermaux (abaques existantes) , évaluations cliniques : PASI, SCORAD - Assurer les consultations de mi cure - Assurer les consultations de fin de cure : remise d'un courrier de synthèse de cure destiné au médecin prescripteur de la cure + evaluations cliniques finales - Réalisation de douche filiformes : soins thermaux : 1 à 2 matinées /semaine. - Compléter le dossier médical informatisé de suivi de cure pour les 3 visites dans un logiciel dédié. Equipe: Cabinet partagé avec un médecin thermal généraliste et un secrétaire médical expérimenté qui gère les carnets de RDV et le règlement des honoraires médicaux. Conditions: Honoraires: nous contacter Logement prévu gratuitement: Appartement tout équipé dans le village d'Avène
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Rejoignez notre établissement thermal et contribuez à offrir des soins médicaux de qualité aux curistes du 31 mars au 8 novembre 2025, durant minimum 3 semaines. Temps plein du lundi au vendredi + rester joignable par téléphone le samedi jusqu'à 14h Férié travaillé Possibilité de 4/5ème Forfait jour cadre, pas d'horaires fixes Missions: - Assurer les consultations de début de cure : prescription des protocoles de soins thermaux (abaques existantes) , évaluations cliniques : PASI, SCORAD - Assurer les consultations de mi cure - Assurer les consultations de fin de cure : remise d'un courrier de synthèse de cure destiné au médecin prescripteur de la cure + evaluations cliniques finales - Réalisation de douche filiformes : soins thermaux : 1 à 2 matinées /semaine. - Animer 1 conférence d'information d'1h par semaine sur la DA ou le psoriasis , destinée aux curistes - Compléter le dossier médical informatisé de suivi de cure pour les 3 visites dans un logiciel dédié. Equipe: Cabinet partagé avec un médecin thermal généraliste et un secrétaire médical expérimenté qui gère les carnets de RDV et le règlement des honoraires médicaux. Conditions: Rémunération: nous contacter Logement prévu gratuitement: Appartement tout équipé dans le village d'Avène Ticket restaurant le midi Déplacement et repas du soir à votre charge Description du profil : Nous recherchons un(e) Médecin dermatologue (F/H) rigoureux(se) et passionné(e) pour un poste en établissement thermal. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis - Capacité à prescrire des protocoles de soins thermaux et évaluer cliniquement - Compétence en gestion informatisée de dossiers médicaux dans un logiciel dédié Médecin (F/H) sans expérience : arrivée possible le jeudi de la semaine d'avant pour suivre une journée de consultation thermale en binôme avec les autres médecins et l'ouverture des outils informatiques. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Réaliser à la main ou à la machine les opérations de montage (couture, collage) nécessaires à la fabrication d'objets de bourrellerie et maroquinerie en cuir et autres matériaux souples à l'unité ou en petite série. Réparer et/ou restaurer des articles endommagés. MISSIONS PRINCIPALES : - Fabrication et assemblage - Fabriquer le produit conformément à sa gamme opératoire - Réaliser les opérations de coupe (occasionnelle) et de montage (couture, collage) des pièces - Adapter les machines et outils en fonction du produit à fabriquer Contrôle qualité et optimisation : - Assurer la qualité des produits fabriqués conformément aux standards définis - Respecter les temps de fabrication spécifiés dans les gammes opératoires - Proposer des améliorations produits et dans les process de montage au Référent Technique de Production Bourrellerie Maroquinerie ou à la Directrice Opérationnelle Gestion de la production : - Recevoir le planning et les instructions qualitatives de la Directrice Opérationnelle - Réceptionner physiquement les éléments de coupe - Déclencher une alerte sur l'approvisionnement en fournitures en cas de besoin - Réaliser l'inventaire des matières et fournitures du poste Réparation et restauration : - Réparer et/ou restaurer des articles endommagés Soutien à la hausse d'activité : Sous la responsabilité de la personne en poste, réaliser des tâches destinées à soutenir la hausse éventuelle d'activité sur les autres métiers (coupe et couture matériaux souples, sandales.) Poste sur 35h par semaine du lundi au vendredi.
Réaliser à la main ou à la machine les opérations de montage (couture, collage) nécessaires à la fabrication d'objets de bourrellerie et maroquinerie en cuir et autres matériaux souples à l'unité ou en petite série. Réparer et/ou restaurer des articles endommagés. MISSIONS PRINCIPALES : Fabrication et assemblage Fabriquer le produit conformément à sa gamme opératoire Réaliser les opérations de coupe (occasionnelle) et de montage (couture, collage) des pièces Adapter les machines et outils en fonction du produit à fabriquer Contrôle qualité et optimisation Assurer la qualité des produits fabriqués conformément aux standards définis Respecter les temps de fabrication spécifiés dans les gammes opératoires Proposer des améliorations produits et dans les process de montage au Référent Technique de Production Bourrellerie Maroquinerie ou à la Directrice Opérationnelle Gestion de la production Recevoir le planning et les instructions qualitatives de la Directrice Opérationnelle Réceptionner physiquement les éléments de coupe Déclencher une alerte sur l'approvisionnement en fournitures en cas de besoin Réaliser l'inventaire des matières et fournitures du poste Réparation et restauration Réparer et/ou restaurer des articles endommagés Soutien à la hausse d'activité Sous la responsabilité de la personne en poste, réaliser des tâches destinées à soutenir la hausse éventuelle d'activité sur les autres métiers (coupe et couture matériaux souples, sandales.)
Principales missions : * Garantir le respect des différentes réglementations relatives aux bâtiments du territoire (sécurité incendie, réglementation ERP, accessibilité, énergétique, sanitaire.) * Suivi des conformités accessibilité et sécurité incendie * Etablir et proposer des bons de commandes, devis pour les achats du budget fonctionnement * Participer au suivi du Plan Pluriannuel d'Investissement et achats * Renseigner les données sur le logiciel patrimoine dans une démarche de traçabilité et de suivi * Participation aux réunions du Comité d'Evaluation et Surveillance des Prestataires Externes * Suivi de la mise en œuvre du DUERP * Participation à la sécurité des biens et des personnes * Contribuer au parfait déroulement des actions relatives à la logistique nécessaire à la qualité des prestations proposées par l'établissement. * Coordonner l'entretien et le suivi de la flotte de véhicules. * Coordonner les interventions de l'équipe d'ouvriers d'entretien. * Coordonner le Service d'Agent de Service Interieur * S'assurer de l'adéquation entre les besoins et moyens mis en place pour le travail de l'équipe (EPI, outillage.) MAINTENANCE DES BATIMENTS * Contribuer à la stratégie de maintien de la qualité du Patrimoine Immobilier en lien avec le Responsable des Affaires Economiques et Patrimoniales * Coordonner et contrôler le travail des prestataires * Suivre les travaux d'entretien * Coordonner l'entretien et le suivi de la flotte automobile * Dans le cadre de son activité peut être amené à effectuer des interventions de dépannage SECURITE CONFORMITE * Assurer le lien avec les bureaux de contrôle et lever les observations indiquées sur le rapport * Préparer l'accueil des équipes de contrôles des installations techniques * Alerter et proposer des actions correctives en cas d'apparition d'un risque * Proposer les plans de préventions pour validation * Assurer les exercices d'évacuation incendie LOGISTIQUE ECONOMAT * Participer à l'application de la politique achat piloté par le Siège social * Gestion des sinistres : déclaration et suivi du dossier en lien avec la secrétaire d'accueil * Suivre l'état des consommations énergétiques * Veiller à l'application des systèmes en place pour la gestion des déchets * Participer à la gestion du parc informatique et téléphonie en lien avec le responsable RSI Savoir * Connaître la Réglementation sécurité pour les Etablissements Recevant du Public ( ERP) * Connaître les métiers du bâtiment * Connaissance de base en matière de téléphonie et numérique Savoir-faire : * Savoir cibler le besoin et gérer les priorités * Savoir s'adapter à différents interlocuteurs et différents contextes Savoir-être : * Être polyvalent, rigoureux et méthodique * Capacité à travailler en équipe * Savoir anticiper et être vigilant
Membre de l'équipe de direction de l'établissement, la personne retenue sera en charge de : * Superviser les personnels dont il (elle) assume la responsabilité dans l'organisation de la mise en œuvre d'un accompagnement de qualité de la personne en situation de handicap notamment en: - Animant, conduisant et mobilisant les salariés en favorisant leur adhésion aux objectifs du service et au projet d'établissement. - Suscitant la mobilisation des équipes et en développant leur sentiment d'appartenance et un climat social favorable à l'atteinte des objectifs. - Faisant respecter les procédures. - Contribuant à la gestion RH et dans la gestion des compétences * Assurer la bonne marche de son service en s'assurant de : - L'organisation, la gestion et l'optimisation des plannings, la sécurisation des organisations, l'animation de réunion . - Du respect des procédures arrêtées. - Des relations avec les familles ou représentants légaux des usagers et en les associant aux actions entreprises en faveurs des usagers. - Rends compte à la direction de l'activité de son service, l'alertant en cas de dysfonctionnement et en lui proposant les actions correctives. - De la sécurité et la prévention des risques : organise et s'assure de la mise en œuvre des préconisations et des prescriptions en matière de santé, de sécurité au travail et du suivi des normes et s'assure notamment du respect du circuit du médicament. - Procédant à l'identification des besoins et capacités des publics relevant de l'intervention de son service. - Garant des projets personnalisés et en superviser l'élaboration, la coordination et le suivi en lien avec les missions des Coordinateurs de Parcours et d'Activités - Evaluant et adaptant les organisations au bénéfices des évolutions des parcours de vie des PSH en lien avec la Direction de la Plateforme et le Projet associatif - Être force de proposition dans l'élaboration du projet d'établissement * Le chef de service contribue à la mise en œuvre des projets d'établissements et de territoire notamment en représentant l'établissement et veillant au développement de son image et par-delà, a celle de l'Association Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Cadre Classe 2 - Niveau 2 - Coefficient de référence 770 soit une rémunération brute annuelle comprise entre 39 169 € et 49 336 € pour 151,67 heures mensuelles (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Condition d'accès à l'emploi : * L'accès est possible à partir d'une formation niveau 6 (CAFERUIS, Master 1 , Licence professionnelle en management.) * Expérience de management dans le secteur médico-social souhaitée. * Des astreintes sont à prévoir dans le périmètre de l'établissement. * L'emploi requiert une grande disponibilité ainsi qu'une forte implication. * Connaître les textes en référence au handicap (loi 2002-2005). * Connaître la convention collective de référence. * Connaître les différentes pathologies, handicaps... * Savoir élaborer un projet personnalisé d'accompagnement. * Savoir conduire une réunion et établir un reporting d'activité. * Savoir planifier l'activité et faire adhérer le personne aux enjeux de l'organisation. * Capacité à assumer sa position hiérarchique. * Capacité d'analyse et de synthèse. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Description du poste : Principales missions :***Garantir le respect des différentes réglementations relatives aux bâtiments du territoire (sécurité incendie, réglementation ERP, accessibilité, énergétique, sanitaire.) * Suivi des conformités accessibilité et sécurité incendie * Etablir et proposer des bons de commandes, devis pour les achats du budget fonctionnement * Participer au suivi du Plan Pluriannuel d'Investissement et achats * Renseigner les données sur le logiciel patrimoine dans une démarche de traçabilité et de suivi * Participation aux réunions du Comité d'Evaluation et Surveillance des Prestataires Externes * Suivi de la mise en œuvre du DUERP * Participation à la sécurité des biens et des personnes * Contribuer au parfait déroulement des actions relatives à la logistique nécessaire à la qualité des prestations proposées par l'établissement. * Coordonner l'entretien et le suivi de la flotte de véhicules. * Coordonner les interventions de l'équipe d'ouvriers d'entretien. * Coordonner le Service d'Agent de Service Interieur * S'assurer de l'adéquation entre les besoins et moyens mis en place pour le travail de l'équipe (EPI, outillage.) MAINTENANCE DES BATIMENTS***Contribuer à la stratégie de maintien de la qualité du Patrimoine Immobilier en lien avec le Responsable des Affaires Economiques et Patrimoniales * Coordonner et contrôler le travail des prestataires * Suivre les travaux d'entretien * Coordonner l'entretien et le suivi de la flotte automobile * Dans le cadre de son activité peut être amené à effectuer des interventions de dépannage SECURITE CONFORMITE***Assurer le lien avec les bureaux de contrôle et lever les observations indiquées sur le rapport * Préparer l'accueil des équipes de contrôles des installations techniques * Alerter et proposer des actions correctives en cas d'apparition d'un risque * Proposer les plans de préventions pour validation * Assurer les exercices d'évacuation incendie LOGISTIQUE ECONOMAT***Participer à l'application de la politique achat piloté par le Siège social * Gestion des sinistres : déclaration et suivi du dossier en lien avec la secrétaire d'accueil * Suivre l'état des consommations énergétiques * Veiller à l'application des systèmes en place pour la gestion des déchets * Participer à la gestion du parc informatique et téléphonie en lien avec le responsable RSI Description du profil : Condition d'accès à l'emploi :***Accessible avec une formation de niveau 5 (Bac +2 type DUT/BUT Gestion d'Entreprises et des Administrations, BTS Comptabilité et Gestion des Organisations.). * Expérience exigées dans le bâtiment et la sécurité. * Permis B indispensable***Savoir***Connaître la Réglementation sécurité pour les Etablissements Recevant du Public ( ERP) * Connaître les métiers du bâtiment * Connaissance de base en matière de téléphonie et numérique Savoir-faire :***Savoir cibler le besoin et gérer les priorités * Savoir s'adapter à différents interlocuteurs et différents contextes Savoir-être :***Être polyvalent, rigoureux et méthodique * Capacité à travailler en équipe * Savoir anticiper et être vigilant
Sous la responsabilité directe du chef de service, en lien étroit avec l'équipe de l'externat, la psychologue et le coordinateur de parcours, vous aurez pour mission en fonction des besoins repérés et ceux exprimés par la personne de : Participer à l'élaboration des projets personnalisés des usagers, à leur mise en œuvre et à leur suivi, notamment en : * Participant à l'analyse des besoins de l'usager en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. * Participant à l'élaboration des projets individualisés. * Restituant de façon adaptée les projets aux bénéficiaires et/ou représentants légaux. Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, notamment en : * Veillant au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des usagers. * Développant leur autonomie. * Participant au suivi de la santé des personnes en lien avec le corps médical et paramédical. Favoriser l'inscription des usagers dans le tissu institutionnel et social, notamment en : * Proposant des activités adaptées. * Animant des activités intra et extramuros. * Recherchant l'implication et l'adhésion des usagers autour des projets communs. * Sensibilisant aux droits et aux devoirs tout en favorisant leur compréhension. Participer à son environnement relationnel, notamment en : * Aidant au maintien des relations avec les familles. * Accompagnant, favorisant et régulant les relations individuelles et de groupes. Date de prise de poste : 15/09/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Moniteur Educateur - Coefficient de référence 411 soit une rémunération annuelle brute comprise entre 24 479 € et 36 436 € pour 151,67 heures mensuelles (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Condition d'accès à l'emploi : DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur). Savoirs : -Connaître et comprendre le projet associatif des établissements -Connaître les déficiences et handicaps des personnes. -Capacité à comprendre et rendre compte des actions conduites. Savoir faire : -Capacité à s'inscrire dans le projet en cours. - Capacités à respecter les attentes et besoins exprimées par la personne accompagnée. -Capacité à repérer et respecter les déficiences, incapacités et handicaps -Capacité à repérer et mobiliser les compétences de la personne accompagnée Savoir être : -Savoir développer une écoute attentive et créer du lien. -Savoir faire preuve de recul face à une situation -Savoir être bienveillant dans une dynamique épanouissement social.
Description du poste : Assurer le suivi et l'accompagnement psychologique des personnes accompagnées : - Initie et met en œuvre des supports méthodologiques aux diagnostics et au suivi. - Participe au diagnostic et à l'évaluation de l'état des travailleurs de la SA-ESAT au travers de diverses méthodes, évaluations standardisées. - Reçoit en entretien individuel les personnes accompagnées en fonction de leur besoin et propose des activités de groupe. - Elabore et met en place des outils et techniques psycho-éducatives ou cognitivo-comportementales favorisant les habiletés sociales et de la communication. - Participe, en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle, à l'élaboration et l'actualisation du projet personnalisé en apportant un éclairage clinique. - Evalue et détermine les besoins en accompagnement psychologique. - Propose, lorsque cela est nécessaire, des réorientations aux travailleurs vers d'autres services ou personnes ressources. - Rédige des bilans dans le cadre d'orientations ou de réorientations. Participer au travail en équipe pluri-professionnelle : - Participe à l'analyse de situations afin de définir, conjointement avec l'équipe pluri professionnelle, les objectifs fonctionnels. - Anime des temps de réunions cliniques. Apporte un éclairage clinique sur l'état psychologique, les compétences et les besoins de la personne et sur sa possible évolution. - Participe à l'élaboration des projets personnalisés et des dispositifs de travail (grille d'évaluation, support cognitifs, outils de médiation.). - Participe à la réflexion et à la mise en œuvre du projet d'établissement et collabore avec l'équipe de direction dans la mise en œuvre des orientations stratégiques. - Participe à la collaboration avec les médecins psychiatres et différents partenaires de santé. Intervenir auprès des équipes dans une logique de soutien et d'accompagnement psychologique : - Accompagne l'équipe dans la prise en compte de la dimension psychique de leur métier. - Participe à la régulation de phénomènes relationnels. - Soutient l'équipe d'accompagnement et assure un rôle de médiation dans la relation avec l'usager. - La connaissance des outils de réhabilitation psychosociale serait un plus. Date de prise de poste : 15/09/2025 Rémunération : En référence à la Convention collective National du 15 mars 1966 : Cadre Classe 3 Niveau 1 - Coefficient de référence 800 soit un salaire brut annuel compris entre 8 115 € et 10 228 € pour 30,33 heures mensuelles ( Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Description du profil : Condition d'accès à l'emploi : L'accès est possible à partir de diplômes de niveau 7 tels que : MASTER en psychologie du développement. Savoirs :***Connaître les techniques d'animation et d'approche pédagogique * Connaissance des dispositifs des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux***Savoir faire : * Savoir évaluer les besoins de la personne à travers les évaluations psychologique des personnes * Savoir faciliter l'expression des personnes accueillies * Savoir anticiper et comprendre les comportements des personnes * Prendre en compte la place et le rôle des familles***Savoir être : * Capacité à être à l'écoute. * Rester neutre et objectif face aux problèmes des personnes accompagnées. * Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse * Capacité à instaurer une relation de confiance * Capacité à respecter la confidentialité. * Capacité à actualiser ses connaissances et sa pratique
Evaluer les besoins psychiques des personnes, leur environnement et les situations pouvant créer des difficultés - Recueillir des informations sur la personne accueillie et son environnement, - Recevoir la personne pou émettre un diagnostic ergothérapeutique, - Assurer un suivi avec le domicile et la mise en place de dossier de financement Veiller à compenser les incapacités, à maintenir et améliorer les capacités d'indépendance et d'autonomie notamment en : - Conseiller les patients sur le choix et l'utilisation de matériel et de postures adaptés, - Conseiller le personnel sur l'ergomotricité et les « gestes aidants », - Assurer les séances de rééducation et de réadaptation, des activités diverses, - Travailler la capacité des personnes à créer et/ou maintenir un lien social, - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des personnes accueillies. - Collaborer au suivi orthopédique avec les équipes médicales Adapter l'environnement de la personne accompagnée : - Mettre en place des aides techniques adaptées, nécessitant parfois un financement - Permettre l'accessibilité et l'ergonomie des locaux et installations diverses. Travailler en partenariat avec les équipes et les partenaires : - Apporter un éclairage technique et des informations au personnel, - Participer aux réunions d'équipe, - Garantir le lien et le travail en réseau avec les partenaires extérieurs Gérer le matériel ergonomique et les aides techniques dédiées aux personnes : - Organiser et anticiper les besoins en matériel médical - Procéder aux essais de matériel innovant - Accompagner aux prérequis nécessaires à la situation de travail. Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : salaire brut annuel (Prime LAFORCADE incluse). Reprise d'ancienneté opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66.
Description du poste : Evaluer les besoins psychiques des personnes, leur environnement et les situations pouvant créer des difficultés notamment en : - Prenant connaissance des éléments significatifs concernant la personne accueillie et son environnement, - Recevant la personne afin de comprendre ses troubles et d'émettre un diagnostic ergothérapique, - Recueillant des informations sur les attentes, les besoins, les centre d'intérêt de personnes. - Assurant un suivi avec le domicile et la mise en place de dossier de financement Veiller à compenser les incapacités, à maintenir et améliorer les capacités d'indépendance et d'autonomie notamment en : - Conseillant la personne en ce qui concerne le choix et l'utilisation de matériel et de postures adaptés ainsi que le personnel en ce qui concerne l'ergomotricité et les « gestes aidants », - Mettant en œuvre les séances de rééducation et de réadaptation, des activités diverses, - Travaillant à améliorer la capacité des personnes à créer et/ou maintenir un lien social, - Participant à l'élaboration des projets personnalisés des personnes accueillies. - Participant à un suivi orthopédique en lien avec les équipes médicales (centre de rééducation, hospitalisation de jour.) Adapter l'environnement de la personne accompagnée notamment en : - Mettant en place des aides techniques nécessitant parfois un financement, et qui soient adaptées aux difficultés détectées auprès des personnes accueillies dans certaines situations déterminées - Permettant l'accessibilité et l'ergonomie des locaux et installations diverses. Travailler en partenariat avec les équipes et les partenaires notamment en : - Apportant un éclairage technique et des informations au personnel, - Participant aux réunions d'équipe, - Garantissant le lien et le travail en réseau avec les partenaires extérieurs Gérer le matériel ergonomique et les aides techniques dédiées aux personnes : - Participer aux réunions d'équipes - S'organiser et anticiper les besoins en matériel médical - Etre à l'initiative dans les essais de matériel nouvellement sur le marché et pouvant répondre aux besoins des résidents en terme d'activité occupationnelle et médicale. Accompagner aux prérequis nécessaires à la situation de travail. Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Ergothérapeute - coefficient de référence 434 soit un salaire brut annuel compris entre 12 603 € et 21 049 € pour 75,83 heures mensuelles (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66.. Description du profil : Condition d'accès à l'emploi : Cet emploi est accessible avec un diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. Savoirs : -Connaître les potentialités et singularité de la personne -Connaître les besoins physiologiques de la personne -Connaître les conduites à tenir pour le développement des capacités des personnes Savoir-faire : -Savoir identifier un besoin, le définir et évaluer son degré d'urgence -Concevoir et conduire un projet d'intervention, en ergonomie et aménagement de l'environnement -Savoir évaluer les effets des actions menées afin de les réajuster si besoin Savoir-être : -Capacité à être force de proposition -Capacité à impulser une dynamique éthique -Capacité de cohésion au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Vous êtes en recherche d'un emploi ? Rejoignez un environnement humain et bienveillant où chaque jour vous faites la différence dans la vie des résidents, tout en exerçant votre métier avec passion et professionnalisme !Vitalis Médical est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs de la santé, du social et du paramédical. Nous vous proposons des opportunités sur mesure pour rejoindre des établissements partenaires. Détails du posteType de contrat : CDIPoste : Temps pleinLieu : À proximité de Saint-Geniès-de-VarensalHoraires : 10 heures de travail effectif par jourSalaire : À discuter en fonction de votre expérience et profil Vos missions Vos responsabilités- Garantir les soins infirmiers en fonction des besoins spécifiques de chaque résident.- Travailler en coordination avec l'équipe médicale pour un suivi rigoureux de l'état de santé des résidents.- Aider les résidents dans leurs activités quotidiennes (toilette, repas, déplacements, etc.).- Gérer l'administration des traitements médicaux et effectuer les soins techniques appropriés.- Veiller à la sécurité et au confort des résidents en toutes circonstances.- Participer à l'élaboration des plans de soins en collaboration avec l'équipe soignante.- Suivre et enregistrer les observations médicales et les évolutions des résidents dans leur dossier de soins.- Sensibiliser les résidents et leurs familles aux bonnes pratiques de santé et d'hygiène.- Contribuer à la gestion des situations d'urgence et intervenir rapidement en cas de besoin. Pré-requis - Expérience en EHPAD est un plus, mais débutants acceptés. - Dynamisme et rigueur dans l'exercice de vos missions. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : 13 € par heure Date de début : 25 juillet 2025 Bonne gestion du stress et capacité à faire face aux situations d'urgence.Diplôme d'État d'Infirmier(ère).Inscription à l'Ordre des Infirmiers.Sens du travail en équipe et capacité d'adaptation.Empathie, bienveillance et écoute.
