Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arpajon-sur-Cère située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arpajon-sur-Cère. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - AURILLAC, 15 - Aurillac, 15 - YTRAC ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) au directeur du magasin et à son adjoint, vos missions seront : - approvisionner le rayon en respectant les implantations - assurer les rotations des produits - éviter les ruptures de stocks - veiller au rangement des stocks de la réserve - renseigner le client - effectuer les opérations d'encaissement - vérifier l'adéquation entre le produit et le prix poste à pourvoir à partir du 1er mars 2026 1 dimanche travaillé par mois / 1 jour de repos fixe dans la semaine à négocier avec l'équipe
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de Aurillac (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)
L'ANEF Cantal recherche un(e) surveillant(e) de nuit pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS). Poste de nuit. Le CHRS a pour objectif la réinsertion sociale des personnes hébergées afin de les aider à retrouver leur autonomie et/ou à la conserver. Mission principale : assurer la protection des personnes et des biens, veiller à la continuité de la prise en charge et de la sécurité physique et morale des résidents. - Surveiller l'état général des personnes ; - Surveiller le bon fonctionnement des équipements et l'accessibilité du bâtiment ; - Effectuer des rondes régulières pour s'assurer que tout est en ordre ; - Faire la liaison avec les équipes éducatives, via un cahier de liaison informatisé ; - Traiter les urgences et contacter la personne d'astreinte.
Nous recherchons un Surveillant de nuit (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez la surveillance nocturne de l'établissement, et garantirez la sécurisation des personnes et des lieux : - Assurer une veille active des personnes accompagnées - Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - CQP Surveillant de nuit - Techniques de manipulation des équipements de sécurité (alarme, détection, extincteurs, issue de secours, ) - Capacité à travailler en équipe
Vos missions principales consistent à : - Préparer, vérifier et conditionner les produits selon les bons de livraison. - Charger et décharger les marchandises en respectant les règles de sécurité. - Conduire le poids lourd en respectant les réglementations et optimiser les itinéraires. - Livrer les commandes dans les délais, vérifier la conformité et gérer les éventuels litiges. - Remplir les documents de livraison et communiquer avec le service logistique. PERMIS C EXIGE TRAVAIL DU LUNDI AU VENDREDI
Entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à l'équipe de notre service MIM Assistance Internet, vous êtes chargé(e) d'accompagner nos utilisateurs pour les aider à utiliser nos services en ligne. Vos missions principales sont : L'assistance téléphonique des adhérents (particuliers, exploitants et employeurs) sur des problèmes d'inscription, de connexion à "Mon espace privé" et d'accès aux services en ligne. Vous répondez aux questions posées concernant la réalisation d'une démarche en ligne. Le traitement de mails entrants sur des problématiques de connexion et d'accompagnement aux services en ligne. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir au 23 février 2026 sur notre site d'Aurillac. CDD 3 mois à temps plein, 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération mensuelle : 1980.73€ bruts mensuels à sur 13 mois + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil recherché Nous recherchons quel profil ? Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +2 et avez une expérience professionnelle en plateforme téléphonique Vous avez une bonne connaissance des outils Internet Vous êtes reconnu(e) pour votre sensibilité à la qualité de service, vos qualités relationnelles et votre aisance à l'oral Votre capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que votre capacité de mémorisation et de respect des procédures seront des atouts essentiels Vous aimez le travail en équipe et vous vous adaptez rapidement Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
L'Agence Adecco Aurillac, recrute un(e) Chargé(e) d'Accueil Banque (H/F) pour une mission d'intérim à pourvoir dès le mois de février 2026 pour 2 mois. Vos principales missions seront les suivantes : -Accueil physique et téléphonique des clients -Effectuer les opérations courantes bancaires (virements, placements, réception et remises des moyens de paiement, ouvertures de comptes) -Traiter les réclamations -Organiser les rendez-vous pour les conseillers clientèles -Promouvoir les produits et les solutions bancaires Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé dans le secteur bancaire ou autre filière tertiaire type MUC, NRC. Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vos qualités relationnelles, rédactionnelles et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs. Travail du Mardi au Samedi matin. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons une personne pour exercer la fonction de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour le site d'Aurillac. Poste à pourvoir de suite, CDI à temps plein. Savoir Faire : * Savoir évaluer la situation juridique, sociale, économique et familiale de la personne protégée * Présenter des capacités rédactionnelles d'analyse et de synthèse * Mettre en œuvre un projet individualisé d'intervention * Savoir interpeller au moment opportun * Être organisé(e) et planifier son activité * Savoir utiliser les outils bureautiques et informatiques Savoir être : * Faire preuve de qualités relationnelles et de discrétion. * Être à l'écoute et faire preuve d'empathie. * Faire preuve d'adaptation et de disponibilité. * Développer un esprit d'équipe et être force de proposition Ce poste ouvre droit au versement de la prime Ségur en complément du salaire, ci-dessous mentionné * idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ou niveau II universitaire la formation Mandataire à la Protection Juridique des Majeurs serait un plus ou vous possédez une expérience professionnelle confirmée dans le domaine médico-social ou dans le domaine protection juridique des Majeurs
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve d'agilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
L'agence Adecco Aurillac recrute pour son client, basé à AURILLAC (15000), en Intérim un Agent d'Entretien (h/f), à pourvoir dès que possible. PERMIS B OBLIGATOIRE. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux - Nettoyer des sols - Laver des fenêtres - Utiliser des produits de nettoyage adaptés - Sortir et nettoyer les container à poubelle Vous contribuerez également au nettoyage industriel, en veillant à maintenir des standards élevés de propreté et d'hygiène. Nous recherchons un Agent d'Entretien avec au moins une expérience dans le domaine du nettoyage des bâtiments et locaux. Travail en autonomie. PERMIS B OBLIGATOIRE. Les horaires de travail seront en journée. Travail du lundi au vendredi. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée notre client la plus stricte confidentialité.
Notre établissement recherche pour une prise de poste de suite un mandataire judiciaire (h/f) à la protection des majeurs pour un contrat à durée déterminé *Description de l'offre : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité des chefs de service vous aurez la responsabilité de l'exercice des mesures de protections (sauvegardes ; curatelles ; tutelles) prononcées au profit des personnes se trouvant dans l'impossibilité de pourvoir seules à leurs intérêts. Vous aurez en charge tant la protection de la personne que la protection des biens dans le cadre des mandats judiciaires confiés à l'AT 15. *Vos missions : - Défense des intérêts et protection des personnes - Gestion des biens, ouverture de droits, - Suivi des procédures juridiques - Réponse aux obligations légales du mandat - Accompagnement et suivi dans le cadre du mandat judiciaire. *Conditions d'exercice : - Rencontre des personnes au domicile ou en Établissement - Travail en réseau avec les partenaires du territoire - Réflexion collective et travail en équipe *Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation, réactivité - Avoir une appétence pour le travail en équipe - Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation - Avoir une bonne aisance rédactionnelle *Conditions : Être âgé (e) de 21 ans minimum Être diplômé Bac +3 (juriste ou travailleur social) Être titulaire du permis B
3 MISSIONS Accompagner les professionnels Développer la connaissance et la reconnaissance du métier Contribuer à former un cadre juridique et éthique adéquat
L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute pour son client spécialisé dans le secteur de la Restauration Collective, un Cuisinier H/F sur Aurillac pour une mission d'intérim de 1 mois à pourvoir au plus tôt. Rattaché(e) au Chef de cuisine, vos principales missions seront les suivantes : -Préparation des entrées, plats et desserts -Dressage des plats -Nettoyage de la cuisine -Application des règles d'hygiène et de sécurité De formation CAP/BEP Cuisine, vous possédez obligatoirement une première expérience d'au moins 1 an en tant que cuisinier H/F. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Le poste est à pourvoir à temps plein. Travail un week-end sur deux. La rémunération est à 12,40€ brute de l'heure. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.
Au sein d'un service pénitentiaire, vous assurez la restauration collective de 96 personnes. Vous êtes notamment en charge de : - encadrement d'une équipe (2 personnes détenues) - gestion des stocks, en lien avec l'économat - supervision de l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Conditions : Contrat CDD de 8 mois à temps plein (36h20 hebdo) prise de poste en Janvier 2026 (possibilité de prolonger le contrat selon les budgets) Avantages horaires : 8h30 - 12h / 14h - 18h tous les jours du Lundi au Vendredi. Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en restauration Vous possédez une première expérience en restauration collective (critère indispensable) Vous faites preuve de pédagogie et êtes en capacité d'encadrer une équipe réduite.
Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin passionné(e) par la téléphonie mobile et les nouvelles technologies pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que bras droit du Responsable de Magasin, vous contribuerez activement à la gestion quotidienne du point de vente et à l'optimisation de la satisfaction client. Vos missions principales sont les suivantes : -Assister le Responsable de Magasin dans la gestion opérationnelle et commerciale. -Encadrer, animer et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs. -Veiller à la bonne tenue du magasin (merchandising, gestion des stocks, propreté, etc.). -Assurer un accueil et un conseil client de qualité pour maximiser les ventes et la fidélisation. -Gérer les ouvertures et fermetures du magasin en l'absence du Responsable. -Participer à l'analyse des performances et à la mise en place d'actions correctives. -Appliquer et faire respecter les procédures internes et les normes de l'enseigne. Compétences & qualités professionnelles : -Expérience significative dans la vente en téléphonie ou en grande distribution spécialisée. -Expérience en management et en animation d'équipe. -Sens du service client et excellent relationnel. Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs commerciaux. Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités. Connaître, atteindre et savoir analyser ses objectifs et réalisations. Tenir le point de vente, respecter les plans merchandising et prix enseigne. Former les nouveaux intégrants. Qualités professionnelles : Sens du management. Rigueur. Travail en équipe. Dynamisme. Sens de l'organisation. Bon relationnel. Avantages : Primes d'intéressement Challenges individuels motivants Tickets restaurant Perspectives d'évolution Prise de poste : Dès que possible
Welcom compte aujourd'hui 49 magasins et plus de 200 collaborateurs. Enseigne du groupe Sedadi, Welcom accompagne ses clients à découvrir et intégrer de nouvelles solutions digitales. Dans un secteur en perpétuelle évolution, Welcom a su s'imposer grâce à ses performances liées à l'innovation qui en font aujourd'hui le leader du marché de la téléphonie mobile multi-opérateurs. Pour cela, nous vous proposons un parcours d'intégration complet et individualisé
Vous travaillerez au sein de l'Association départementale d'aide aux victimes d'infractions pénales et d'appui socio judiciaire, agréée par le Ministère de la Justice. Le Juriste - Assistant de direction appuie le directeur de l'Association dans la conduite des missions administratives afférentes à la gestion quotidienne de l'Association. Il assure également un soutien transversal à l'ensemble des services et missions portées par l'Association dans un souci de continuité de l'appui au service public de la justice. Les missions rattachées au poste s'articulent autour de deux volets : La gestion administrative, financière et comptable de l'Association : - En concertation avec le Directeur de l'Association, vous assurerez la recherche de financements dédiés à la réalisation des projets votés par le Bureau/CA - Vous serez force de proposition dans la mise en œuvre de projets innovants et de recherche de cofinancements, - Vous assurerez une veille juridique, essentiellement en matière de droit pénal et social, - Vous assurerez la facturation régulière des prestations relevant des frais de justice, établirez les rapprochements comptables mensuels, participerez à la clôture annuelle des comptes, - En concertation avec le Directeur de l'Association, vous établirez les budgets prévisionnels, constituerez les dossiers de demande de subvention, - Vous assurerez une communication régulière autour des actualités de l'Association (via les réseaux sociaux notamment) L'appui transversal à l'aide aux victimes et l'intervention socio-judiciaire : - Vous accueillerez ponctuellement des victimes (en cas d'absence ou indisponibilité de la juriste référente), - Vous assurerez, en binôme avec un juriste, la réalisation des auditions de mineurs, - Vous assurerez la réalisation d'enquêtes sociales sur diligence du Juge aux Affaires Familiales, - Vous assurerez ponctuellement la réalisation de missions relevant de l'appui socio-judiciaire aux juridictions (enquêtes sociales rapides, permanences d'orientation pénale) D'une façon générale, vous participerez aux réunions de service pilotées par le directeur de l'Association, contribuerez à la rédaction du projet associatif et pourrez être mobilisé sur des actions complémentaires à notre intervention (groupes de parole, actions de prévention et sensibilisation aux violences et au harcèlement en milieu scolaire, sportif...). Le poste proposé est basé à Aurillac. CDD de 6 mois à temps partiel (80 %) .
RECHERCHE 2 POSTES D'AGENT DE SECURITE CONTROLE ET SURVEILLANCE DE MAGASIN TEMPS PLEIN POUR UNE DUREE DE 3 MOIS TRAVAIL DE JOUR TRAVAIL LE SAMEDI
En tant que Magasinier (H/F), vous assurez la réception, le stockage, la distribution et les sorties des marchandises, dans le respect des procédures et consignes de sécurité. Réception physique des marchandises : * Contrôler la conformité à réception des marchandises. * Identifier les marchandises et leurs statuts selon les procédures internes. * Préparer et échantillonner les matières premières dont l'usage le nécessite. * Peser les matières premières selon les quantités fixées par le responsable. * Préparer et mettre à disposition des services de l'usine les marchandises concernées. * Appliquer les procédures de nettoyage des équipements et locaux. * Préparer et réaliser les inventaires mensuels des zones d'entreposage. * Participer à la réconciliation des inventaires physiques et informatiques. Spécificités du poste : * Travailler en collaboration avec le service qualité et les services de production. * Respecter les règles d'hygiène * Manutention de charges lourdes * Horaires de journée Profil : * Travail en équipe * Rigueur * Sens de l'organisation * Autonomie
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un agent de service et entretien (H/F). Vous aurez pour principales missions : - Le nettoyage des chambres et des locaux de la résidence - L'aide au moment des repas : distribution, aide, rangement... - Assister les aides soignants notamment pour changer les draps, faire les lits ou nettoyer les bassins - Préparer les chambres pour les nouveaux patients - S'occuper de l'envoi du linge sale et ranger le propre - Plonge et réchauffe des plats Les compétences d'un Agent de Service sont multiples. Il leurs est demandé d'être sérieux, ponctuel, rigoureux et autonome dans leur travail. Ils doivent aussi être sociables car ils peuvent être en contact direct avec les seniors, leurs familles ou leurs proches. Poste à pourvoir de suite Temps complet 35H Soit MATIN 6H45 - 14H Soit SOIR 13H45 - 21H
L'Agence Adecco Aurillac recrute pour l'un de ses clients, un vendeur en kiosque (H/F) à Aurillac en intérim à temps plein. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'encaissement et la vente des produits (sandwich, boissons chaudes, etc.) - Accueil du public - Garantir une expérience client positive Une expérience en vente est exigée. Nous recherchons un profil capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique et de contribuer activement à la satisfaction des clients. Travail du lundi au vendredi de 7h10 à 15h10 Poste à pourvoir dès que possible. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) comptable polyvalent(e) qui assurera la bonne tenue de la comptabilité et la gestion des tâches administratives courantes. Missions Comptables : - Saisie et contrôle des opérations comptables courantes - Lettrage des comptes et rapprochements bancaires - Préparation des bilans et situations intermédiaires - Suivi de la trésorerie et des règlements fournisseurs / clients Missions Administratives : - Gestion et archivage des documents administratifs - Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier - Organisation des agendas et coordination des réunions - Assistance administrative aux différents services - Suivi des relations clients/fournisseurs et des commandes Profil recherché : - Formation bac + 2 en comptabilité (BTS, DUT) souhaitée - Expérience en comptabilité exigée - Maîtrise des logiciels comptables - Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et esprit d'équipe Ce que nous offrons : - Un poste stable et évolutif au sein d'un groupe à taille humaine - Un environnement de travail bienveillant et structuré - Une diversité de missions valorisantes
Société indépendante (créée en 1987- 65 personnes) exploitant en franchise sous enseigne FEU VERT (6 Centres répartis dans un grand quart sud-ouest).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'impression industrielle un opérateur imprimeur à Sansac-de-Marmiesse - 15130.- En tant qu'opérateur imprimeur, vos missions seront les suivantes : - Réalisation des travaux d'impression selon les demandes clients - Maintenance préventive et curative des équipements d'impression - Contrôle de la qualité des impressions - Respect des délais de production - Mettre en place la forme imprimante (ou le fichier numérique sur la machine) - Régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression cylindres) - Charger les supports d'impression et les consommables - Démarrer et contrôler l'impression - Travailler sur des machines de hautes technologies pour produire des emballages alimentaires et/ou cosmétique Formation sur place au métier - Formation BEP/CAP - Première expérience d'1 an en tant qu'opérateur - Connaissances en réglage de machines d'impression - Capacité à contrôler la qualité des impressions - Sens de l'organisation et rigueur Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'opérateur imprimeur à Sansac-de-Marmiesse - 15130.
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du mardi au samedi matin.
L'Adapei Cantal recrute pour le Pôle Habitat d'Aurillac et plus précisement le Foyer de Tronquières un(e) accompagnateur(trice) éducatif et social AES ou AMP pour assurer les missions suivantes: - Accompagnement dans la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, repas, déplacements...). - Rôle d'éveil, d'apprentissage, d'encouragement et de soutien. Qualifications requises : - Diplôme d'état AES (ou AMP) - Permis B exigé Avantages: -CCNT du 15 mars 1966 - coefficient de base 413 - Annexe 10 Poste à pourvoir du 1er février 2026 au 30 mai 2026. Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc)
L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Un nouveau Projet Associatif fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et de l'autodétermination a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..).
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Cantal Habitat recrute un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale. Le/la conseiller(ère) en économie sociale et familiale contribue à la mission sociale de l'office et à son équilibre financier en développant une relation de qualité avec les locataires notamment ceux qui connaissent des difficultés sociales et économiques importantes, de manière à assurer une orientation et un accompagnement personnalisé en relation avec les partenaires sociaux et les acteurs locaux. Dans ce cadre, il/elle assure : - Accompagnement social et financier Suivi des locataires en difficulté et des familles issues du dispositif « Droits Réservataires Préfecture » Évaluation des situations sociales et financières dès le premier impayé Orientation vers les dispositifs d'aides et coordination avec les travailleurs sociaux Entretiens préalables aux mutations et collaboration aux procédures d'expulsion - Prévention et suivi des impayés Conseil budgétaire et gestion des dettes Relances des dossiers en impayé et suivi des plans d'apurement Déclarations CAF, suivi FSL, surendettement et participation aux CCAPEX Mise à jour des tableaux de bord et du rapport d'activité - Partenariats Identification et mobilisation des partenaires locaux Participation aux actions de prévention, réseaux professionnels et réunions interinstitutionnelles Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines, dans une démarche d'engagement en faveur de l'égalité professionnelle et de la mixité des métiers
Activités principales : - Gérer la relation client : renseigner et conseiller les employeurs par téléphone ou courriel concernant la législation, la situation des dossiers, les droits et obligations vis-à-vis de l'organisme et orienter si nécessaire vers les services compétents, - S'assurer de l'exhaustivité des données administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises, - Assurer la promotion et l'assistance technique des offres de service : informer, conseiller et orienter dans l'utilisation des outils proposés, - Réaliser éventuellement des appels ou courriels sortants, - Enregistrer et reporter l'activité sur l'outil gestion de la relation client. Compétences requises : - Sens de l'écoute et du service client, - Aisance relationnelle, rigueur et diplomatie, - Qualités d'expression orale et écrite, - Travail en équipe, - Maîtrise de l'outil informatique et facilité à naviguer sur différents logiciels. Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap . Déroulement du processus de recrutement : 1. Épreuve écrite le 6 Février 2026, 2. Entretien le 11 Février 2026. Merci de transmettre votre candidature (CV+ lettre de motivation) par mail à l'adresse : recrutement.cpam-aurillac@assurance-maladie.fr
Vos missions principales : PAIE: - Paie à façon - Mise à jour logiciel CIRIL paie - Accompagnement des collectivités - Travail transversal avec l'ensemble du pôle ressources humaines - Référent CIRIL Vos Savoirs et Savoirs-être * connaissances du statut de la fonction publique territoriale * maitrise de l'expression écrite et orale * maitrise de l'outil informatique * collecter et communiquer toutes les informations de bases intéressant les collectivités * utiliser les outils logiciels de gestion du personnel * Savoir prendre des notes * s'adapter aux différents interlocuteurs * respecter la confidentialité * s'adapter à la polyvalence des tâches * travailler en équipe * avoir le sens du contact et des responsabilités * faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles * être rigoureux, autonome, organisé(e) et réactif * être capable de s'adapter aux évolutions des systèmes informatiques Emploi fonction publique catégorie C Envoyer sa candidature soit par mail : guinot.martinez@cdg15.fr ou par voie postale : Monsieur le Président, Centre de gestion du Cantal, Zone d'activité, 14 avenue du Garric, 15000 AURILLAC
Le service intérim a pour vocation de mettre à la disposition des collectivités locales affiliées au Centre de Gestion un ou plusieurs agents en vue de faire face à des besoins temporaires liés ou non à l'indisponibilité de leur personnel permanent pour la filière administrative uniquement (secrétariat de mairie, agences postales communales et tout autre fonctionnement administratif).
Nous sommes à la recherche d'un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) au sein de notre micro-crèche A 2 mains les chérubins pouvant accueillir jusqu'à 11 enfants âgés de 2 mois à 6 ans. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire,vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. C'est pourquoi nous cherchons un(e) EJE responsable et bienveillant(e) qui assure les missions ci-dessous avec une grande autonomie : - Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique que vous avez construit dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Nous recherchons une personne : - Titulaire d'un diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants ou une équivalence, - Engagé(e) et réfléchi(e), qui sait transmettre ses idées et ses pratiques
L'EHPAD Les Prés Verts recherche un (e) Agent(e) de Service polyvalent (e) pour renforcer son équipe. L'agent de service polyvalent exerce des fonctions de ménage, de restauration de gestion du linge, d'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne. Responsabilités : Il/elle a la responsabilité : * Du bien-être et de la satisfaction des résidents et de leurs proches * De la bonne tenue des locaux dont il a la charge * De l'application des protocoles et procédures en vigueur * De la sécurité des résidents et du bâtiment * De la mise en application des protocoles en cas d'alarme incendie * De la propreté et du rangement des mobiliers Missions : * Assure le ménage et l'entretien des locaux (parties communes- chambres- salle de bain- salle de restauration) selon la réglementation et les protocoles en vigueur dans l'établissement. * Assure le service de restauration du résident en assurant la liaison avec la cuisine, la mise en place de la salle à manger, le service et l'aide au repas, la vaisselle et le nettoyage du lieu du repas ainsi que la distribution des petits déjeuners. Pourquoi nous rejoindre ? A travers votre implication et votre volonté de satisfaire nos résidents, vous participez activement à leur bien-être Vous entrez dans des établissements à tailles humaines dont l'architecture favorise le travail en équipe. Vous travaillez avec des protocoles de qualité et du matériel adapté. Prime Ségur Prime d'assiduité Avantages CSE (loisir, réductions...)
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse motivé(e) et autonome pour rejoindre notre équipe en cdi pour une prise de poste au plus tôt. Vous serez en charge d'assurer le service en salle et l'encaissement des commandes, tout en offrant une expérience agréable à notre clientèle. Une soirée de travail par semaine est également requise. Horaires : Du mardi au samedi, avec une soirée de travail par semaine Jours de repos : Dimanche et lundi (repos consécutif) Tâches principales : Service et encaissement Profil recherché : - Expérience en service et encaissement indispensable. - Excellente capacité relationnelle - Sens du détail et rigueur - Autonomie Avantages : - 2 jours de repos consécutifs chaque semaine - Travail dans une ambiance conviviale Pour postuler : Vous pouvez nous contacter au 04.71.48.26.88.
Titulaire du BAC + 2 (diplôme exigé - pas de niveau) Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Agent Administratif / une Agente Administrative pour intégrer notre équipe spécialisée dans la gestion des connaissances de notre entreprise. Vous serez en charge d'assurer la continuité des activités liées à la documentation métier et de contribuer à la qualité des livrables dans un environnement technologique dynamique. 1. Gestion documentaire - Mettre à jour, structurer et rationaliser la documentation métier en lien avec les différents services de l'entreprise. - Participer à la migration des contenus vers de nouveaux espaces documentaires (intranet, bases de connaissances). - Assurer la qualité des documents (cohérence, clarté, conformité aux standards). 2. Appui rédactionnel 3. Accompagnement des collaborateurs 4. Gestion des outils numériques - Assurer la qualité des documents (cohérence, clarté, conformité aux standards). Profil recherché : Compétences clés - Excellentes capacités rédactionnelles - Très bonnes compétences relationnelles Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie - Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et les outils de gestion de la connaissance en entreprise. - Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment un niveau confirmé en Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées). - Une expérience en gestion documentaire ou un intérêt pour les métiers de la connaissance d'entreprise sera un plus. Vous travaillerez à temps partiel l'après-midi du lundi au vendredi inclus.
Le Cantal est un département rural de moyenne montagne, caractérisé par l'importance du secteur agricole. Il est le 3e exportateur d'animaux vivants en France. L'activité principale est l'élevage bovin, filières viande et lait : 5 000 exploitations et 450 000 bovins. La DDETSPP du Cantal comprend 70 agents répartis en 6 services. Outre le siège, la structure dispose d'une implantation territoriale sur 3 abattoirs du département dans lesquels l'agent peut être amené à intervenir en sa qualité de vétérinaire officiel. Missions en lien avec l'adjoint au chef de service SPAE : Accompagnement au pilotage du service santé, protection animales et environnement Contribuer au management, élaboration des orientations, des objectifs et suivi de l'activité du service, Contribuer au management du service : gestion des ordres de service, programmation des activités du service, attribution des domaines d'activité, gestion des compétences, Pilotage des missions et appuis techniques : santé et protection animales bovins, petits ruminants, équins carnivores, pharmacie, Pilotage de la mission environnement (faune sauvage captive), Gestion et contrôles des délégations (VS, GDS,EDE), Assurer le suivi, lors des réunions de service, des indicateurs et de la programmation des inspections, Consolider les enregistrements dans les applications métiers des inspections. Gestion globale des crises sanitaires. Délivrance d'agréments. Missions complémentaires selon le profil vétérinaire du candidat Vétérinaire certificateur à l'exportation pour les animaux vivants et leurs semences et suppléances pour les produits alimentaires, Suppléance possible en abattoir. Liens fonctionnels : Agents de la DDETSPP, DDT, Préfecture, Parquet, professionnels de l'élevage, opérateurs commerciaux, vétérinaires, DGAL, GDS, MSA, Chambre d'agriculture. Liens hiérarchiques : Adjoint au chef de service SPAE Savoirs : Diplôme vétérinaire souhaité Connaissance métiers, réglementaires et techniques Maîtrise des domaines d'inspection et de certification Connaissance des missions des agents du service Savoir-faire : Autonomie Analyse Synthèse Adaptabilité Diplomatie Bonne aptitude au dialogue et au travail en équipe Télétravail possible : envisageable selon les nécessités de service (2 jours max. / semaine) Management : Oui Logé : non Personnes à contacter : Sandrine DUCARUGE sandrine.ducaruge@cantal.gouv.fr - tel : 04 63 27 32 13 Johnny POIRIER johnny.poirier@cantal.gouv.fr- Tél 04 63 27 31 80
Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer et conditionner les commandes des clients - Accueillir les clients et remettre leurs commandes - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés - Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité - Traiter rapidement les commandes clients, selon les consignes données par son hiérarchique - Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...) Vous pouvez être amené à : - Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions - Réaliser des contrôles d'hygiène Votre profil : Vous avez le goût du commerce Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
L'Agence Adecco recherche pour l'un de ses clients, basé à AURILLAC (15000), un hôte de caisse (H/F). Ce poste est à pourvoir en intérim dès que possible. Vos missions seront les suivantes : - Accueil client - Tenue de caisse - Encaissement - Fidélisation - Manutention manuelle Nous recherchons un profil dynamique et motivé. Une expérience en tant qu'hôte de caisse (H/F) réussie est OBLIGATOIRE. Poste en horaires de journée, travail du lundi au samedi. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Cette offre vous intéresse ? Candidatez directement en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous assurez un circuit scolaire sur le secteur d'Aurillac Vous travaillez durant la période scolaire. Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h30 à 8h30 et de 16h30 à 18h30 Mercredi de 6h30 à 8h30 et de 11h30 à 13h30 Vous êtes obligatoirement titulaire du permis D et FIMO ou FCO
Société de transports d'Aurillac assurant des services réguliers sur tout le département du Cantal.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) Les missions: En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Déposer les anciennes menuiseries. -Poser et fixer les nouveaux dormants. -Respecter scrupuleusement les règles de sécurité. -Préparer les chantiers. -Assurer la coordination avec l'équipe. -Vérifier la qualité des installations. -Suivre les procédures techniques. -Contribuer à l'entretien du matériel. Les horaires : VARIABLES SUIVANT CHANTIER Vous disposez d'une expérience en travaux manuels et interventions sur chantier. Vous êtes motivé, rigoureux, autonome, appréciant le travail en équipe, avec des compétences techniques et un sens de l'organisation. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Ouvrier paysagiste (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer le débroussaillage des voies -Assumer diverses tâches de manutention -Respecter les consignes de travail et de sécurité établies -Participer à toutes les tâches associées nécessaires à la bonne exécution du travail -Maintenir la propreté des zones de travail -Utiliser les équipements mis à disposition conformément aux instructions -Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à votre superviseur -Assurer une bonne communication avec l'équipe pour garantir l'efficacité des opérations Le profil: Recherche d'un candidat rigoureux et attentif, capable de suivre des instructions précises pour des tâches variées. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Manpower recherche, pour le compte de son client, une Assembleur-soudeur H/F à 15000 AURILLAC. L'entreprise évolue dans le secteur du découpage emboutissage et se distingue par son savoir-faire, son innovation et son exigence. Elle valorise la qualité, le respect des normes et la performance. Cette entreprise offre un environnement stimulant et dynamique pour favoriser la croissance professionnelle. Les missions: Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Réaliser des opérations de soudure. -Manipuler et entretenir les équipements de soudage. -Effectuer diverses opérations de manutention. -Assurer la remise en état des composants. -Procéder au nettoyage régulier des postes de travail. -Veiller au strict respect des consignes de sécurité. -Participer activement aux actions d'amélioration continue. -Collaborer efficacement avec les équipes de production. Le profil : Vous devez justifier d'une expérience en soudure et en assemblage, être formé(e) aux techniques de soudure et manutention. Votre rigueur et autonomie seront des atouts essentiels pour réussir ce poste. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Dans un environnement pharmaceutique (BPF), rattaché(e) au laboratoire Contrôle Qualité, vous réalisez des analyses physico-chimiques pour évaluer la qualité des produits dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. Missions principales : - Réaliser les analyses physico-chimiques de matières premières, produits vracs, produits finis et de stabilités : HPLC, infrarouge, dosages, Karl Fisher, pertes à la dessication - Appliquer la pharmacopée liée aux matières premières - Assurer le calibrage et la programmation des appareils de mesure nécessaires aux analyses - Proposer et mettre en œuvre les améliorations techniques liées à son activité - Renseigner les résultats analytiques générés dans la documentation qualité - Alerter en cas de non conformité et participer aux investigations - Participer à la gestion et au bon fonctionnement du laboratoire - Participer aux validations des méthodes d'analyse Compétences requises : - Bac +2 ou 3 avec expérience, spécialisé(e) en physico-chimie - Connaissance et respect des BPF, GMP - Connaissance de la Pharmacopée Européenne, USP - Connaissances en microbiologie sont un plus - Travail en équipe, rigueur, force de proposition, adaptabilité et bon relationnel - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtrise de l'anglais est un plus
Vos missions : Entretien du domicile des particuliers (ménage, repassage.). Ce poste peut également inclure des missions de garde d'enfants, selon les profils. Il s'agit donc d'un emploi multi-métiers, enrichissant et diversifié. Profil recherché : Permis B et véhicule obligatoires Aucun diplôme ni expérience exigés Sérieux, ponctualité et sens du service appréciés Nous proposons : Une formation complète à l'embauche Un accompagnement personnalisé Un emploi stable, utile et valorisant
En tant que vendeur(se), vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions principales seront : -Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix (téléphones, forfaits, accessoires, objets connectés.) -Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées -Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs -Fidélisation de la clientèle -Assurer la mise en rayon, le merchandising et la bonne tenue de la boutique - Participer à la gestion administrative des ventes (encaissement, ouverture/fermeture, suivi des stocks.) Profil : Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client. Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste. Vous aimez le contact client, avez le goût du challenge et le sens du service Souriant(e) et persuasif(ve), vous savez créer une relation de confiance Vous êtes à l'aise avec les produits high-tech et les offres téléphoniques Avantages: Primes d'intéressement Challenges individuels motivants Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise Perspectives d'évolution Prise de poste : Dès que possible
La Menuiserie MAZET, entreprise de menuiserie familiale, créée en 1932 à Aurillac, dans le département du Cantal, recrute un(e) poseur(se) en menuiserie pour un poste en CDI. Nous travaillons pour les particuliers, les professionnels, les administrations et les copropriétés, fabriquons sur-mesure, installons et remplaçons les menuiseries Aluminium et, PVC. Vos missions se font en équipe de deux ou trois personnes et s'articulent autour de la fabrication de menuiseries Aluminium Votre profil : De formation BEP/CAP dans le domaine du bâtiment, vous possédez une première expérience réussie. Nous recherchons quelqu'un d'assidu, d'enthousiaste, consciencieux et ponctuel
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour travailler sur Saint Simon (15130). Poste en CDI à pourvoir dés que possible. Nettoyage de bureaux. Vous travaillez du lundi au vendredi de 5h à 7h30. Voiture obligatoire car pas desservis par les transports en commun. Si vous êtes disponible merci d'envoyer votre CV à cbouygues@aberproprete.fr
Dans le cadre d'un départ en retraite, notre entreprise familiale spécialisée dans la maçonnerie recherche un aide maçon/manœuvre (H/F) en CDI pour une prise de poste dès que possible. Intégré(e) à une équipe de trois personnes, vous apporterez votre soutien aux maçons sur divers chantiers. Vos interventions se situeront dans un rayon de 50 km autour d'Aurillac ou de Labesserette. Votre poste sera basé à Aurillac ou à Labesserette, en fonction de votre lieu de résidence. Vos principales missions : - Approvisionner les chantiers en matériaux et outils. - Alimenter et manipuler la bétonnière. - Aider à la pose de moellons et autres matériaux de construction. - Conduire un véhicule de chantier (permis B obligatoire). Profil recherché : - Une première expérience dans le bâtiment ou la maçonnerie est exigée. - Permis B obligatoire. - Sens du travail en équipe et rigueur. Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine et postulez dès maintenant en ligne.
Vos missions principales consistent à : -Vendre et pratiquer nos prestations en cabine ( épilations, soins corps, soins visages, etc...) -Assurer la vente des produits et des soins de notre marque , -Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client, -Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales réalisées en boutique, -Participer à la mise en place du merchandising, -Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu. Conditions de travail : - 35h/semaine - Repos de 3 jours une fois par mois ( samedi, dimanche et lundi ) - Planning fixe avec 2 jours fin de journée 18h... - Primes objectifs
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H/SEMAINE - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1831.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un maçon (h/f) traditionnel confirmé pour un contrat à durée indéterminée. - Le poste consiste à bâtir des maisons et des bâtiments agricoles / industriels dans le secteur d'Aurillac. - Possibilité de vous aider à trouver un hébergement. - Rémunération attractive - Repas du midi pris en charge par la société
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Excellence Opérationnelle Bioprocédés pour contribuer à la performance industrielle et à l'amélioration continue des procédés au sein de l'équipe Excellence Opérationnelle. Vos missions principales : Activités Laboratoire * Réaliser des analyses microbiologiques sur des échantillons industriels (viabilité, pureté, performance). * Effectuer des essais liés aux procédés de fermentation et aux étapes de production. * Conduire des analyses physiques sur les poudres. * Préparer et rédiger des compte-rendu de synthèse des essais et analyses. Activités Excellence Opérationnelle * Collecter et analyser des données de production. * Participer à des projets pour optimiser les procédés. * Utiliser des outils de suivi et contribuer à la digitalisation des indicateurs. * Participer à des projets Excellence Opérationnelle et à la résolution de problèmes en équipe. * Collaborer avec les chargés de projet EO pour la préparation et le suivi des essais industriels et des transferts. Vous évoluerez dans un environnement stimulant avec des projets innovants en collaboration avec des experts en bioprocédés et en excellence opérationnelle. * Formation : BTS/DUT ou Licence pro en microbiologie, biotechnologie, biochimie ou génie des procédés avec une expérience de 2 ans minimum dans le domaine. * OU profil Ingénieur Junior * Qualités personnelles : rigueur, curiosité, esprit d'amélioration continue, capacité à évoluer entre laboratoire et atelier industriel. * Connaissance des procédés de fermentation et des techniques microbiologiques. * Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et intérêt pour l'analyse de données. * Sensibilité aux méthodes d'analyse physique
Vous intervenez au sein du pôle Hôtellerie-restauration de l'établissement. Matières à enseigner : en Technologie et pratique en CAP Cuisine et PSR, CS Employé Traiteur et BP Arts de la cuisine Niveau exigé : BP en Cuisine (minimum) avec expérience professionnelle (en entreprise et/ou en formation)
L'IFFP est un centre de formation interprofessionnel. Avec plus de 50 années d'expériences, l'IFPP dispense 34 formation en alternance allant du CAP au BAC+2. Domaines : alimentaire, hôtellerie/restauration, véhicules, commerce de proximité, tertiaire
Nous sommes une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, et nous recherchons un(e) aide maçon(ne) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Sous la supervision d'un maçon confirmé, vous participerez activement à toutes les étapes de nos chantiers, de la préparation des zones de travail à la finalisation des projets. Vous intervenez dans un rayon d'une heure autour de notre dépôt du lundi au vendredi matin (déplacements à la journée). Missions principales : - Participer à toutes les étapes d'un chantier, de la préparation à la finition. - Alimenter le chantier en matériaux et matériels. - Veiller à la propreté et à l'organisation du chantier pour garantir un environnement de travail sûr et efficace. Vos avantages : - Panier repas - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - Poste évolutif selon compétences Postulez en ligne dès maintenant en envoyant votre CV. Nous serons ravis de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre développement !
Durant vos missions vous accueillerez, conseillerez et fidéliserez notre clientèle, tout en gérant les encaissements et en contribuant à l'essor de notre activité commerciale. - Profil recherché : bricoleur et dynamique - Priorité donnée à la motivation, à la polyvalence et à la capacité d'adaptation Une formation en interne sera assurée -Horaires : Du mardi au samedi (10h-13h / 14h-18h) - Un rythme adapté pour allier vie professionnelle et personnelle.
Wheels Moov, c'est bien plus qu'un magasin : c'est un acteur local de la mobilité électrique qui accompagne la transition vers des déplacements plus durables, pratiques et fun (oui, on a le droit de se faire plaisir). Implantée à Aurillac, notre entreprise est spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de solutions de mobilité électrique, avec une exigence claire : qualité, sécurité et service client. Nos activités Vente de véhicules électriques Trottinettes électriques premium
Service en salle et en terrasse, service midi et soir Profil de candidat recherché : - Votre priorité : jouer collectif - Vous avez de l'énergie à revendre - Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur Une expérience sur un poste similaire est exigée. Restaurant ouvert du lundi au dimanche, 2 jours de repos consécutifs.
A toute heure de la journée, pour déjeuner ou boire un verre, faites une pause Au Bureau. Véritable lieu de vie, AU BUREAU est un pub authentique et unique, au décor anglo-saxon dépaysant. Vous retrouverez dans tous les Au Bureau une ambiance détendue et conviviale. Au Bureau rythme votre journée, du déjeuner jusqu au petit matin : repas entre amis, apéro, sport, musique, danse vous allez aimer passer du temps Au Bureau!
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vos missions principales consistent à : - Accueillir les clients et identifier leurs besoins en matière de chaussures de sport. - Conseiller les clients sur les différents modèles, marques et technologies de chaussures de sport en fonction de leur pratique sportive - Proposer des produits complémentaires (chaussettes techniques, semelles, accessoires, etc.).
Leader mondial sur le marché de la distribution d'articles de sport avec près de 600 magasins en France, notre vocation est d'accompagner les sportifs dans leur recherche de bien être . Cette réussite est le fruit d'un état d'esprit alliant partage, travail d'équipe, respect, responsabilité et surtout la volonté d'entreprendre.
Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL (H/F) Vous serez responsable de la conduite de poids lourds pour des travaux sur chantiers. Vos missions principales incluront : -Transport et livraison de matériaux (principalement des enrobés) sur les chantiers -Manutention et gestion du chargement et déchargement des matériaux -Conduite et entretien des véhicules de chantier -Participation active aux travaux d'enrobé sur les chantiers -Respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur Profil recherché : -Permis C en cours de validité -FIMO/FCO à jour -Carte conducteur à jour -Maîtrise des techniques d'enrobés et des équipements associés -Polyvalence, rigueur et autonomie Compétences souhaitées : -Connaissance des procédures de sécurité sur les chantiers -Capacité à manipuler et entretenir les équipements de transport -Bon relationnel pour travailler en équipe Disponible immédiatement ? Alors, ne tardez pas à postuler avec votre CV et contactez nous !
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower d'Aurillac recherche activement un(e) Ouvrier(e) IAA (H/F) pour son client situé à Aurillac (15000). La mission en intérim, est à pouvoir dès maintenant. Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Au sein de l'atelier de production, vous serez amené(e), à : -Respecter le cahier des charges pour chaque produit -Gérer l'approvisionnement des matières premières, des machines, des installations... -Fabriquer, conditionner et étiqueter les produits -S'occuper de pétrir, découper et cuire les préparations alimentaires -Surveiller de la maintenance des machines -Respecter des consignes précises -Effectuer les contrôles qualité et conformité -Renseigner les supports de suivi de production Type de contrat : Contrat à la semaine avec possibilité de mission longue Conditions de travail : Horaires d'équipe du lundi au samedi : 00h - 08h / 08h - 16h - poste en 2 x 8/ L'environnement est un atelier de production, vous devez être en mesure de supporter les températures dans différentes zones de travail (froides). Vos Avantages chez Manpower : Les supers CSE régional SUD et CSEC national : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%. Votre profil : De formation du type Bac Pro Industrie des procédés ou équivalent, vous avez une première expérience concluante. Vos atouts : Vous êtes attentif(ve), rigoureux(se) et réactif(ve) ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Groupe Altitude, groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur le Grand Massif Central, recrute un(e) Chef(fe) de projet Informatique pour la Direction financière du Groupe, à Aurillac (15) en CDI. En tant que Chef(fe) de Projet Informatique orienté Finance, vous serez l'interface privilégiée entre les équipes métiers (comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion, .) et la DSI. Vous piloterez des projets stratégiques, depuis l'expression du besoin jusqu'au déploiement opérationnel. Vos responsabilités incluront notamment : - Recueillir, analyser et formaliser les besoins des directions - Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques - Piloter la planification, le budget et la coordination des projets (ERP, consolidation, outils BI, trésorerie,.) - Animer les ateliers avec les utilisateurs métiers et les partenaires externes - Suivre l'avancement, gérer les risques et assurer la qualité des livrables - Garantir la conduite du changement et la formation des utilisateurs - Assurer une veille sur les solutions technologiques et réglementaires liées à la finance De formation supérieure en informatique, gestion de projet ou finance (Bac+5 ou équivalent), vous avez une expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en gestion de projet IT, idéalement dans le secteur financier ou en environnement ERP (SAP, Oracle, outils trésorerie, BI,.). Vous avez une bonne compréhension des processus financiers (comptabilité générale et analytique, reporting, trésorerie) et de réelles compétences en méthodologies de gestion de projets. Vous avez également d'excellentes capacités d'analyse, de communication et de coordination. CDI - à pourvoir au 01/03/26 Cadre au forfait Rémunération selon profil - sur 13 mois Mutuelle - Prévoyance - retraite supplémentaire Poste basé à Aurillac (15)- du lundi au vendredi -Télétravail partiel accepté Avantages CSE (locations de vacances, plateforme dédiée, chèques vacances.) Parking privé sur place - arrêt de bus - salle déjeuner
Dans le cadre de ses fonctions, le/la technicien(ne) de maintenance interviendra sur les missions suivantes : * Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive sur tout le parc d'équipement (mécanique, électrotechnique, pneumatique, automatisme..) en utilisant la GMAO. * Remplir les cahiers de route lors des contrôles journaliers et les fiches d'intervention de maintenance * Accompagner les intervenants extérieurs en charge d'opérations de maintenance sous-traitées ou en charge de visites périodiques réglementaires * Contribuer à l'installation des nouveaux équipements et procédés * Assister les agents sur l'utilisation du matériel et les former sur les nouveaux équipements * Assurer le suivi des stocks de pièces détachées et passage de commandes * Passer les consignes entre les roulements d'équipes * Participer aux roulements des astreintes Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle ou mécanique. Vous justifiez d'une première expérience en maintenance. Vous avez une bonne aisance avec l'outil informatique. Bonnes connaissances techniques (Electricité, Mécanique...) Capacité à travailler en équipe Bonne communication Poste à pourvoir en 3x8
Employeur particulier recherche un employé de ménage (h/f) pour un cdi à temps partiel (12h hebdomadaires). Prise de poste au plus tôt Missions principales : - Nettoyage et entretien des espaces de vie d'une maison (sol, vitres, dépoussiérage, etc.). - Respect des consignes et des attentes de l'employeur en matière d'hygiène et de propreté. - Gestion des produits d'entretien fournis par l'employeur. Conditions de travail : - Travail en autonomie dans un cadre privé. - Horaires flexibles : 3 à 4 heures par jour, idéalement le matin (jours à convenir selon vos disponibilités). Profil recherché : - Expérience dans le ménage ou la propreté appréciée (mais pas obligatoire). - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des lieux. - Sens du contact et discrétion. Merci de postuler en ligne ou contactez nous au 06.52.65.75.36
Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manutentionnaire opérateur de coupe (H/F) Vos missions dans l'entreprise seront : -Mise en route et réglages de la machine de découpe -Approvisionner et conduire la ligne -Prise de connaissances des consignes et ordres de fabrications -Effectuer les opérations de maintenance préventive de 1er niveau -Contrôle de conformités des produits -Remplir les fiches de suivi de fabrication Vous souhaitez apprendre un nouveau métier et vous recherchez un poste sur de la longue durée ? Alors lisez la suite ! Débutant accepté et formation en interne ! -Vous acceptez de travailler en horaires décalées. -Vous êtes titulaire d'un bac pro ou générale. -Vous n'avez pas de restriction pour le port de charges. -Vous êtes polyvalent, rigoureux et vous faites preuve d'esprit d'équipe. Une team impliquée, professionnelle et super dynamique est prête à vous accueillir ! Ce profil vous correspond ? N'hésitez plus et postulez à cette offre, l'équipé d'Aurillac se fera un plaisir de vous recevoir afin d'échanger avec vous. Postulez en un clic, c'est simple et rapide !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un(e) Assistant(e) commercial(e) à Sansac-de-Marmiesse - 15130 en CDI. - Suivi des commandes clients et des livraisons - Gestion des appels téléphoniques et des mails des clients - Elaboration des offres commerciales - Suivi des indicateurs de performance commerciale - Assistance de l'équipe commerciale dans les tâches administratives **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC - Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Ce poste est idéal pour un(e) candidat(e) dynamique, motivé(e) et désireux(se) de s'investir dans un environnement commercial stimulant.
Pour notre agence de AURILLAC, nous recherchons un/une DIAGNOSTIQUEUR/EUSE IMMOBILIER (H/F), dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe. ***Poste pour un diagnostiqueur immobilier(H/F) expérimenté ou débutant **** Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistants(es) assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rendez-vous. Mais alors quel est votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de : - détecter la présence d'anomalies (de types amiantes, termites par exemple) ; - veiller à la mise aux normes de l'électricité et du gaz ; - déterminer la superficie du bien ; - réaliser un diagnostic de performance énergétique ; - effectuer ces contrôles sur des biens avant toute transaction (vente, location ou réalisation de travaux) pour prévenir de potentiels accidents et protéger l'environnement. Après votre visite, vous rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui. Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie. Pour quels avantages ? - Véhicule de service mis à disposition, - carte carburant, - tickets-restaurant, - mutuelle complémentaire, - portable, tablette-pc. Ce que nous proposons : - Organisation hebdomadaire : travail du lundi au vendredi. - Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. ****CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES**** Si vous n'êtes que partiellement certifié, une aide à la formation préalable au recrutement est possible via France Travail
Restaurant gastronomique, 25 couverts / service sous la responsabilité du chef Vous effectuez la préparation des entrées et des desserts à l'assiette Appliquer les règles d'hygiène et HACCP en vigueur. Avantages : - 7 semaines de congés - 2 jours et demi de repos hebdomadaire Poste à pourvoir dès que possible vous travaillez du mercredi midi au dimanche midi Pour postuler : TELEPHONER EN DEHORS DES HEURES DE SERVICE
Nettoyage de locaux (bureaux et surface de vente) : du 21.01 au 31.01 dans un premier temps. La maîtrise d'une autolaveuse autotractée est demandée. Horaires de travail : le mercredi de 8h à 11h.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un opérateur découpe à Sansac-de-Marmiesse - 15130.- En tant qu'opérateur découpe, vos missions principales seront les suivantes : -Assurer la découpe des matériaux selon les spécifications techniques - Contrôler la qualité des découpes réalisées - Veiller au bon fonctionnement des équipements de découpe - Exécuter des opérations manuelles de finition de produits imprimés (collage, comptage, conditionnement.....) - Approvisionner les machines en matériaux, consommables et produits transformés selon les impératifs de production - Conditionner et préparer l'expédition des produits finis - Etiquetage -Travailler sur des machines de haute technologie afin de créer des emballages alimentaire et cosmétique - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Salaire : Entre 22000 et 25000EUR par an - Contrat : CDI - Horaires : 37 heures par semaine Formation au métier possible Compétences et formations attendues : - Connaissance des techniques de découpe et des équipements associés - Capacité à lire des plans techniques et à respecter des consignes précises - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la métallurgie, en tant qu'opérateur découpe et participez à son développement en apportant vos compétences et votre savoir-faire.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable de secteur (H/F) En adhérant aux valeurs de cette entreprise, vous évoluerez dans un groupe où le dynamisme est animé par un réel engagement en faveur de nos animaux de compagnie et leur santé. Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise la production française et le management participatif où chacun peut être force de proposition. En naviguant entre les départements (23/19/15/63/03/43/42), votre mission sera de promouvoir et de vendre les marques auprès des 2 réseaux de distribution, à savoir les magasins spécialisés et les cliniques vétérinaires. En outre, vos missions seront : Développement du chiffre d'affaires : -Proposer des stratégies pour augmenter la visibilité de nos produits en magasin. -Accroître le nombre de références présentes en magasin. -Organiser des formations pour les vendeurs en magasin et les assistantes vétérinaires. Fidélisation des clients : -Gérer un portefeuille de clients existants, les accompagner dans le changement et renforcer leur fidélité. Développement numérique : -Mettre en place des actions de prospection pour assurer la croissance numérique de notre portefeuille. Gestion du portefeuille : -Analyser les KPI et préparer des visites avec des plans d'action ciblés en fonction des problématiques identifiées. -Utiliser efficacement un CRM pour la gestion des relations clients. Veille concurrentielle et remontée d'informations : -Collaborer étroitement avec le service ADV pour assurer des échanges fluides. -Être proactif dans la veille concurrentielle pour apporter des informations précieuses du terrain. Des découchés sont à prévoir (entre 1 et 3 découchés par semaine). Rémunération : 35 K brut sur 13 mois 10 K brut de variable Voiture de fonction type SUV téléphone et ordinateur portable Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, vos appétences pour la prospection, la vente et les négociations sont indéniables ! Vous avez l'habitude de travailler en autonomie, vous savez vous organiser de manière efficace pour planifier vos tournées. Si vous maîtrisez les circuits de distribution tels que les animaleries, jardineries ou autres magasins spécialisés de ce type, ce serait l'idéal ! Et si vous avez acquis une expérience en PetFood, ce serait l'idéal de l'idéal ! Mais ne soyons pas trop gourmands ! Si vous vous êtes reconnu(e), alors n'hésitez pas et postulez !
Notre établissements recherche un opticien-lunetier (h/f) . Vos missions : - Accueillir et conseiller chaque client avec expertise, passion et bienveillance - Mettre en valeur nos collections de lunettes, raconter leurs histoires et accompagner le client dans son choix personnalisé - Participer à la gestion quotidienne du magasin : gestion des stocks, commandes, mise en rayon - Garantir une expérience client optimale et contribuer à la fidélisation - Travailler en collaboration avec l'équipe dans un esprit dynamique et chaleureux Profil recherché : - Diplômé(e) en optique (BTS Opticien-Lunetier minimum) indispensable. - Expérience souhaitée dans un magasin d'optique indépendant, valorisant le conseil et le service personnalisé - Passionné(e) par les belles lunettes, le conseil client et le métier d'opticien - Sens du contact, rigueur, autonomie et goût du travail en équipe Conditions : - Rémunération attractive selon profil et expérience - Poste basé à Aurillac, dans un environnement convivial et humain. Intéressé(e), merci de postuler en ligne.
À propos de la Lunetterie Sautarel La Lunetterie Sautarel est un opticien lunetier indépendant, attaché à la qualité du service et à la proximité avec ses clients. Notre magasin à taille humaine offre une ambiance conviviale et une équipe à l'écoute. Nous proposons une sélection exclusive et moderne de montures, alliant mode et intemporalité, pour satisfaire tous les styles.
Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un partenaire essentiel de la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés de nos actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Vous tissez des liens uniques avec vos clients en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec le chef d'agence : - Vous animez le magasin avec énergie et créativité. - Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons tout en assurant le suivi logistique. - Vous donnez vie au rayon en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires ( mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants) Votre profil : Plus qu'un diplôme, ou une expérience c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes passionné par le commerce, vous avez des affinités pour les produits techniques ( plomberie, chauffage et sanitaires), vous êtes reconnu pour votre sens de u service et votre esprit d'équipe, vous faites preuve de polyvalence et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. conditions du poste : - CDI 37h - 25 jours de congés payés + 12 jours RTT - Titres restaurants - Prime vacances sous condition d'ancienneté TRAVAIL DU LUNDI AU VENDREDI
Nous recherchons un employé polyvalent de nuit (h/f) pour un contrat à durée indéterminée. Vos missions : - Mettre en place les petits déjeuners - Participer au débarrassage des chambres et étages. - Respecter l'emploi du linge ainsi que le matériel mis à sa disposition. - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Accueillir les potentiels clients Vous travaillez de 23h à 07h du matin. Motivé(e), intéressé(e), merci de postuler en ligne.
Vous interviendrez au sein du service pénitentiaire et de probation (SPIP) du Cantal sous l'autorité de la direction bi-départementale et la directrice de site, afin de facilité la programmation, l'organisation et la mise en œuvre des activités socio-culturelles sur la Maison d'arrêt d'Aurillac et en milieu libre ainsi qu'à leur évaluation. Vous travaillez avec l'ensemble des partenaires de l'administration pénitentiaire (enseignants, formateurs, associations, etc.). Votre champs d'intervention est le suivant : - programmation des activités - mise en œuvre des activités - évaluation des activités Dans le cadre du suivi individuel des personnes condamnées ou détenues, inscrites dans un programme spécifique lié à leur projet de parcours d'exécution de peines, vous participez aux diverses instances pluridisciplinaires. Des déplacements sont à prévoir de la maison d'Arrêt d'Aurillac, vers les partenaires, le SPIP d'Aurillac, etc. CDD de 13 mois du 01 avril 2026 au 30 avril 2027.
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Découper et sciage des viandes - Réaliser les opérations de piéçage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Vous êtes responsable du nettoyage et de l'entretien des panneaux photovoltaïques afin d'assurer leur performance optimale et leur durabilité vous serez chargé(e) : Encadrement des équipes de nettoyage, entretien régulier des panneaux photovoltaïques pour garantir leur efficacité maximale. Organisation des tournées Effectuer des rapports journaliers Utiliser des équipements robotiques. Inspection des panneaux pour détecter d'éventuels dommages ou anomalies et les signaler à l'équipe de maintenance. Collaborer avec les techniciens de maintenance pour coordonner les interventions de nettoyage et de réparation. Respecter les procédures de sécurité et les normes environnementales en vigueur. Travail en extérieur, souvent en hauteur. Déplacements ponctuels sur les différents sites d'installation. Travail en horaires flexibles Prise de poste au plus tôt
Activités principales : Rattaché à la Direction Comptable et Financière et affecté au service Contentieux, l'agent administratif Contentieux contribue par ses activités notamment à l'instruction des dossiers et à la résolution des litiges. Vos missions : - Assurer le secrétariat juridique du service (courriers, constitution de dossiers contentieux, complétude des outils de gestion.), - Participer à l'instruction des contestations et rédiger des exposés pour la Commission de Recours Amiable et, en fonction de ses compétences juridiques, participer à la rédaction de conclusions pour le Tribunal Judiciaire, - Participer à la gestion des créances et à la préparation de la Commission Interne de Gestion des créances. Capacités requises à la tenue du poste : L'agent administratif contentieux doit posséder une : - Aisance avec l'environnement informatique, - Capacité rédactionnelle, - Capacité d'adaptation et d'analyse, - Aisance relationnelle, - Travail en équipe. Le candidat ou la candidate retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information : respecter les règles du secret professionnel concernant les données de santé et privées de nos publics et les données stratégiques de l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Merci de transmettre votre candidature (CV+ lettre de motivation) par mail à l'adresse recrutement.cpam-aurillac@assurance-maladie.fr La prise de poste est prévue au 23 février 2026.
En soutien aux équipes en place, vous contribuerez au recouvrement des créances relatives à l'application de la réglementation de la Sécurité sociale et participerez, par ces actions, à la maîtrise des risques financiers. Vos missions : - Assurer le suivi du recouvrement des créances dans les outils internes dédiés : élaboration et envoi des relances, mises en demeure, contraintes; - Informer les allocataires/assurés sur leurs droits, leurs paiements, leurs trop-perçus et les voies de recours; - Contacter par téléphone les allocataires/assurés pour les accompagner dans le paiement de leurs dettes; - Réaliser des oppositions, mettre en place des saisies sur rémunération, transmettre et suivre des dossiers auprès d'un commissaire de justice; - Mettre en place des actions de suivi sur les créances à forts enjeux financiers; - Participer à l'atteinte des objectifs nationaux obligatoires dans le respect du processus de recouvrement. Capacités requises à la tenue du poste : Le technicien recouvrement amiable des créances doit : - Connaître les techniques de base de la communication écrite et orale et savoir gérer les situations difficiles (détresse, tensions, conflit.); - Connaître l'environnement juridique (organisation administrative et judiciaire, hiérarchie des textes.); - Maîtriser les outils bureautiques; - Savoir travailler en équipe; - Être autonome, faire preuve de rigueur et d'adaptabilité; - Respecter les règles de confidentialité, de secret professionnel et de déontologie. Le candidat ou la candidate retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information : respecter les règles du secret professionnel concernant les données de santé et privées de nos publics et les données stratégiques de l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Merci de transmettre votre candidature (CV+ lettre de motivation) par mail à l'adresse recrutement.cpam-aurillac@assurance-maladie.fr La prise de poste est prévue au 23 février 2026.
Depuis 1920, LAFA fabrique du mobilier. Située à Aurillac, au cœur du Cantal, LAFA COLLECTIVITES est une entreprise Franco-Cantalienne, implanté sur un site de 50.000 m2, employant environ 237 salariés sur 3 ateliers différents (Métallurgie, Peinture, Montage et Menuiserie), au cœur d'un seul site de fabrication. LAFA COLLECTIVITES est certifiée ISO9001 & ISO14001, Origine France Garantie ; Chaine de contrôle PEFC, et détient plus de 180 produits certifiés NF auprès du FCBA. Les produits fabriqués sont destinés aux Collectivités, avec des gammes Maternelles, Enseignement, Accueil, Réunion, Bureau, Informatique, Amphithéâtre, Hébergement, Restauration & CHR ainsi que Médiathèque-CDI. Avec un chiffre d'affaire en constante augmentation, l'entreprise LAFA COLLECTIVITES est bien implantée dans son secteur d'activité et en est un acteur majeur. Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) QSE pour notre site de production d'Aurillac. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable QSE et de son assistante sur le site, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et participerez activement aux actions prioritaires pour l'année 2026, en Environnement et Qualité: >> Environnement : - Elaboration du Plan de Prévention et d'Eco-Conception (PPE / Loi Agec) - Développement des produits certifiés existants vers une certification NF Environnement - Intégration de la RDUE. >> Qualité : - Essais mécaniques dans notre laboratoire interne (tester produits existants et nouveaux produits) - Emission de rapports de contrôle, suite à non-conformité (réception de matière première et composants). - Aide à la mise à jour de la gestion documentaire. Profil recherché : - Formation en alternance visant un BTS, une Licence ou un Master QSE - Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), organisé(e) et autonome - Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles - Vous êtes force de proposition et aimez relever des défis concrets - Permis B requis - pas de déplacement à prévoir. Travail sur le site de production à Aurillac. Ce que nous vous offrons : - Un accompagnement structuré. - Une montée en compétence sur les référentiel ISO 9001&14001 - Une expérience concrète et formatrice au sein d'une équipe engagée
Pour réussir sa mission de proposer aux clients le niveau de service conforme au concept de BURGER KING®, le Manager F/H : Gère selon les prescriptions de BURGER KING® : => La conformité et la qualité visuelle des affichages des opérations commerciales => La promotion des produits et services => L'organisation de l'équipe => La qualité de la relation client et de la rapidité du service => Les commandes, la réception et mise en place des matières premières => La production des burgers, frites et autres produits proposés aux clients => Le contrôle de la qualité et de l'application des règles de sécurité alimentaires dont la propreté des environnements de travail et d'accueil => La sécurité des biens et des personnes Manage l'équipe selon les valeurs du management Burger King : => Animer et encourager de l'équipe => Transmettre naturellement la valeur de la satisfaction client => Développer les talents, former les collaborateurs => Encadrer ou recadrer les collaborateurs avec justesse afin de favoriser l'esprit d'équipe Optimise les résultats : =>Suivre au quotidien les indicateurs de gestion (pertes, mains d'oeuvre inventaire...) appliquer les procédures internes et apporter les solutions correctives =>Agir avec l'équipe pour répondre aux attentes des clients et améliorer les indicateurs de satisfaction client (GT, Rancking Google) Le manager H/F a la capacité de former un autre collaborateur sur des savoir-faire maitrisés et dans le respect des méthodes pédagogiques de l'enseigne. L'ensemble de ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être susceptibles d'évoluer.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Nous recherchons un(e) Second de cuisine pour assister le Chef de cuisine dans la gestion quotidienne de la brigade et la réalisation des plats. Véritable bras droit du Chef, vous participez activement à l'élaboration d'une cuisine de qualité, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à ARPAJON SUR CERE (15130), en Intérim un Opérateur Commande Numérique (h/f). Vos missions seront les suivantes : - Manutention mécanique de tôles et pièces finies - Travail sur machine à commande numérique (écran de commande) - Réglage machines et entretien, nettoyage (bacs de récupération, lames ...) - Changement des consommables machines - Modifications des données de contrôle numérique (côtes des pièces) - Exécution des programmes de découpe et découpe des chutes au chalumeau à main - Maîtriser son stock de produits consommables - Contrôle dimensionnel / traçabilité des pièces - Approvisionner le poste en tôle en interaction avec la gestion du parc - Polyvalence à prévoir sur les autres machines à commande numérique - Maintien du poste de travail propre et rangé - Respect des règles de sécurité Nous recherchons un professionnel rigoureux, capable de faire preuve de concentration et d'adaptabilité dans un environnement dynamique. La réactivité et l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. CAP/BEP Chaudronnerie ou expérience équivalente ou connaissances de base en oxycoupage exigés. CACES R484 Ponts roulants / portiques souhaité. Cette offre vous intéresse ? Candidatez directement en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Chef de Service Hébergement garantit la qualité de l'accueil et de la vie quotidienne des résidents. Cadre de terrain, il/elle supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à l'hébergement : Hébergement, restauration (coordination), entretien, logistique, propreté, gestion des espaces, accueil des familles. Il/elle assure un rôle d'interface entre l'opérationnel et la Direction d'Etablissement, contribue à la mise en œuvre du projet d'établissement, et veille au respect des normes qualité et sécurité. 2. Missions principales A. Management et organisation des équipes - Encadrer, animer et accompagner les équipes hébergements, agents de service et personnels de logistique. - Organiser les plannings, assurer le suivi des absences et gérer la répartition des tâches. - Garantir un climat de travail serein, collaboratif et orienté qualité de service. - Développer les compétences : formation, montée en compétences, intégration des nouveaux salariés. B. Qualité de l'hébergement et vie quotidienne des résidents - Assurer la qualité de l'environnement hébergement : chambres, lieux de vie, restauration, lingerie, espaces extérieurs. - Être présent sur le terrain pour observer, corriger, accompagner et évaluer les pratiques. - Coordonner l'accueil lors des entrées de résidents (visites, installation, mise en situation). - Recueillir les attentes des familles et des résidents, assurer un suivi personnalisé. - Organiser et garantir la qualité des prestations hébergements (ménage, linge,etc..). C. Suivi opérationnel et logistique - Superviser l'entretien courant du bâtiment et signaler les anomalies techniques. - Travailler en lien avec la maintenance ou les entreprises extérieures pour assurer la sécurité et la continuité des services. - Gérer les stocks et les approvisionnements (produits d'entretien, consommables, linge, petit matériel). - Assurer un suivi rigoureux des procédures (protocoles hygiène, bio-nettoyage, sécurité incendie en lien avec la direction). D. Qualité, procédures et conformité réglementaire - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité, de restauration collective et de qualité de vie. - Participer à la mise en œuvre et au suivi des certifications et évaluations (audits internes, démarches qualité). - Suivre et mettre en œuvre les plans d'actions issus des audits ou remontées terrain. E. Interface avec la Direction et le directeur général - Assurer une communication régulière de l'activité, des indicateurs et des incidents. - Contribuer à la déclinaison locale du projet associatif. - Participer aux réunions de cadres, groupes de travail transversaux, actions d'harmonisation des pratiques. - Être force de proposition sur l'amélioration continue de l'hébergement et de l'organisation.
L'ACSL'AAH recherche un(e)accompagnant(e) éducatif social et/ou un(e) aide soignant(e) pour son foyer de vie situé à Ytrac. Embauche immédiate. Ce contrat a pour but de remplacer un collaborateur. Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes en veillant à leur bien-être et à leur intégration dans la vie quotidienne du foyer de vie. Le foyer de vie accueille des adultes en situation de handicap psychique. Les missions principales des aides soignant(e)s sont les suivantes : -Assister ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle et vestimentaire, distribution et prise des repas, accompagnement à la prise du traitement...) -Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes, -Proposer et mettre en place des activités adaptées aux capacités et besoins de la personne, -Mettre en place des actions afin de favoriser le maintien ou le développement de l'autonomie de la personne, -Accompagner la personne pour ses rendez-vous médicaux, -Contribuer à l'évaluation des besoins de la personne et au suivis de son projet personnalisé, -travailler en équipe pluridisciplinaire, -Transmettre des observations afin de maintenir la continuité de l'accompagnement, -Participer aux réunions institutionnelles. Nous recherchons une personne détentrice du diplôme d'accompagnant(e) éducatif et social ou d'aide soignant(e), ayant une expérience en établissement médico-social. Nous recherchons une personne avec une grande capacité relationnelle, d'écoute, d'empathie, un sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe. De plus il est important de maîtriser les outils informatiques. Le collaborateur travaillera du lundi au dimanche sur des horaires d'internat variables. En effet, le collaborateur sera amené a effectuer des horaires en 7h-17h ou en 12h-22h en fonction des besoins de service (dans la limite de 70hs sur deux semaines). La rémunération s'appliquera en fonction de l'ancienneté sur la grille de salaire prévue par la convention collective nationale 66, reprise d'ancienneté.
Véritable chef d'orchestre de la chaîne logistique, vous assurez la performance opérationnelle de l'entrepôt. Votre mission principale consiste à piloter les flux de marchandises (réception, stockage, préparation, expédition) tout en encadrant une équipe terrain pour garantir un niveau de service optimal à nos clients. Vos Missions Principales 1. Management et Animation d'Équipe - Encadrement : Diriger, motiver et coordonner l'équipe logistique. - Développement : Assurer la montée en compétences des collaborateurs, gérer les plannings. - Climat social : Maintenir un dialogue constant et veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes. 2. Pilotage Opérationnel et Flux - Optimisation : Superviser les opérations de réception, d'entreposage et d'expédition pour garantir la fluidité des flux. - Gestion de stock : Garantir la fiabilité des stocks (inventaires tournants, analyse des écarts) et optimiser l'occupation des surfaces de stockage. - Transport : Coordonner les départs et les tournées en lien avec les prestataires transport ou la flotte interne. Profil recherché - Formation : Bac+3 à Bac+5 en Logistique - Expérience : 5 ans minimum sur un poste de management logistique, idéalement dans un environnement exigeant (Transport, Grande Distribution ou Industrie). - Compétences : Maîtrise des outils informatiques et connaissance solide des réglementations liées au stockage et à la sécurité (CACES est un plus). Qualités personnelles : - Sens du service : Orienté satisfaction client et efficacité opérationnelle. - Leadership : Capacité à fédérer et à décider dans l'urgence. - Organisation : Grande rigueur et capacité à gérer les priorités.
Sous la responsabilité de la Direction, vous êtes le garant de l'évolution du système d'information. Véritable chef d'orchestre, vous faites le lien entre les besoins métiers et les solutions technologiques. Votre rôle est de piloter le schéma directeur informatique tout en garantissant la continuité de service pour l'ensemble des collaborateurs. Vos Responsabilités principales 1. Stratégie et Pilotage de Projets - Schéma Directeur : Animer la commission informatique et contribuer à la définition de la stratégie numérique de l'entreprise. - Gestion de Projets : Rédiger les cahiers des charges, sélectionner les solutions et piloter le déploiement de nouveaux logiciels métiers et outils collaboratifs. - Reporting : Assurer un suivi budgétaire rigoureux et un reporting régulier auprès de la Direction sur l'avancement des projets. - Relation Prestataires : Gérer les achats (matériel, licences) et négocier les contrats avec les partenaires externes. 2. Gestion du Système et Sécurité - Supervision fonctionnelle : Piloter l'infrastructure globale (postes de travail, serveurs, téléphonie) en lien avec nos partenaires techniques. - Gouvernance des données : Administrer les annuaires (comptes utilisateurs), superviser la messagerie et garantir les procédures de sauvegarde/restauration. - Sécurité informatique : Piloter la politique de sécurité (gestion des accès, antivirus) et assurer une veille constante sur les menaces numériques. 3. Accompagnement et Support Utilisateurs - Conduite du changement : Former les collaborateurs aux nouveaux outils et rédiger les procédures et guides utilisateurs pour favoriser leur autonomie. - Support de proximité : Assurer l'assistance technique et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de cybersécurité. Profil Recherché - Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, avec une spécialisation en gestion de projets ou systèmes d'information. - Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Une connaissance du secteur Transport/Logistique serait un atout majeur. - Compétences : Maîtrise de la gestion de projet, connaissance des environnements Windows, des outils collaboratifs (Microsoft 365) et de la gestion de flotte mobile. Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre polyvalence. Vous savez passer de la réflexion stratégique au dépannage opérationnel avec agilité. Votre sens de la pédagogie est essentiel pour accompagner nos utilisateurs.
Sous la responsabilité du Responsable QSE, vous serez en lien direct avec l'ensemble des fonctions opérationnelles et d'encadrement pour assurer l'entretien et le développement de notre système de management QHSE et plus particulièrement nos engagements RSE : * Animation et suivi des plans d'actions QHSE - RSE * Participer à la sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques en matière de sécurité et d'environnement * Assurer le suivi de la conformité sur l'ensemble de nos référentiels: ISO 9001 - 14001 - 45001, label CO2 et Ecovadis * Réaliser des audits internes et des visites sécurité * Contribuer à la préparation des certifications (ISO, Label, etc.) * Création de supports d'animation, outils d'analyse et plan d'actions
Vous êtes un expert(e) du transport avec une passion pour la sécurité et la performance ? Nous recherchons un(e) formateur/trice pour renforcer notre équipe et optimiser nos pratiques ! Missions : - Analyser et Optimiser : Réaliser des bilans détaillés sur la conduite préventive afin d'identifier les axes d'amélioration. - Accompagner et Développer : Assurer le suivi des consommations et des comportements de conduite. Votre rôle sera d'animer, de former et de sensibiliser nos équipes aux bonnes pratique - S'appuyer sur notre système d'informatique embarqué, pour sensibiliser et faire progresser les conducteurs en matière de conduite préventive Vos Savoir-faire : - Vous justifiez d'une expérience solide dans les métiers du transport (conducteur, exploitant) acquise dans diverses activités. - Vous maîtrisez parfaitement la législation transport, la législation sociale et les règles de sécurité. - Vous avez une maîtrise des activités et des techniques sur les moyens utilisés - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques spécifiques au métier : TMS, informatique embarquée et Pack Office. Vos Savoir- être : - Pédagogue et doté(e) d'une grande aisance relationnelle, vous savez transmettre vos connaissances avec clarté. - Votre sens de l'écoute vous permet de comprendre les besoins de chacun. - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre autonomie. - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'une forte sensibilité à la sécurité.
Notre restaurant LE CARTHAGE 216 recherche son Commis de Cuisine (H/F). Sous la responsabilité du cuisinier, vous serez un maillon essentiel de notre équipe et contribuerez à offrir une expérience culinaire authentique à nos clients. Missions principales : - Préparer avec soin les entrées, plats et desserts en respectant les recettes traditionnelles tunisiennes. - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Connaissance indispensable des spécialités tunisiennes (ex : zouza, harissa maison). - Passion pour la gastronomie et sensibilité aux saveurs méditerranéennes. Conditions de travail : - Travail en coupure ou en journée, du mardi au samedi. - Prise de poste immédiate pour les candidats motivés. Rejoignez nous dès maintenant et faites partie de l'aventure LE CARTHAGE 216 ! Merci de postuler en ligne.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Le réseau PROXISURE est en plein développement dans toute la France et nous recherchons pour notre agence d'Aurillac un(e) Technicien(ne) en alarme et en vidéoprotection. Définition de poste : * Installer des systèmes d'alarme : intrusion, vidéosurveillance filaire ou non filaire * Préparer votre intervention (matériels, outils, documents, etc.), * Effectuer le câblage * Mettre en service et programmer si besoin le système * Effectuer les tests en liaison avec le PC sécurité * Effectuer les réglages nécessaires des composants du système d'alarme : détecteurs, centrales, caméras, transmetteurs * Assurer la maintenance préventive et curative du matériel installé * Former les utilisateurs au système et manipulation des claviers * Tester le bon fonctionnement des installations * Transmettre les rapports d'interventions * Assurer le nettoyage du chantier * Connaître et appliquer les procédures internes * Suivre l'approvisionnement et les besoins en matériel * Effectuer diverses manutentions * Respecter les consignes de sécurité Profil : . Formation en électricité ou courants faibles souhaité . Connaissances en alarme et vidéo, filaire et wifi (installateur, maintenance, etc), ou expérience opérationnelle significative en courants faibles ou en électricité bâtiment -=> 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire <= Permis VL **** Horaires : Du Lundi au Vendredi Journée **** . Habilitation Electrique souhaitée . CACES Nacelle apprécié Qualités attendues : Rigueur, Sérieux, Autonomie, Polyvalence, Confidentialité
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Nous recherchons pour notre micro crèche A 2 mains les chérubins, située à Jussac (15) un(e) Assitant(e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 11 enfants de 3 mois à 6 ans, vos missions seront : - organiser et mettre en place des activités ludiques, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
Dans un environnement pharmaceutique (BPF), rattaché(e) au laboratoire Recherche et Développement, vous participerez au développement et à la validation des méthodes d'analyse pour chaque nouveau microorganisme. Le/la technicien(ne) assure l'ensemble des analyses microbiologiques (dénombrements, recherche de contaminants, bioactivité, suivi de production) en respectant les normes Qualité et les besoins industriels et règlementaires (GMP, ICH,...). Missions du poste : - Réaliser des analyses et participer au développement des méthodes d'analyse - Rédiger des protocoles et les rapports associés (essais, investigation, validation partielle...) - Réaliser différentes analyses (dénombrements, recherche de contaminants, suivi de production, test de bioactivité...) - Interpréter des résultats de façon critique - Assurer un reporting régulier de l'avancement des analyses - Participer au bon fonctionnement du laboratoire - Participer à la fabrication des milieux de culture - Etre force de proposition sur l'amélioration continue - Respecter les Bonnes Pratiques de Laboratoire et les procédures internes Compétences requises : - Bac +2/3 en microbiologie - Maîtrise des techniques d'analyses microbiologiques - Capacité d'analyse, de synthèse et d'investigation - Maîtrise de l'outil informatique (suite Office) - Organisation, rigueur et esprit critique - Esprit d'équipe - Connaissances en anglais seraient un plus
Dans un environnement pharmaceutique (BPF), rattaché-e au laboratoire Contrôle Qualité, vous réalisez des analyses pour évaluer la qualité des produits et des matières premières dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. Missions du poste : - Réaliser les analyses de matières premières, produits vracs, produits finis et de stabilités : - Numérations : manuelles et automatiques (Easy Spiral, Coulter Counter, inpédance cytométrie en flux) - Contaminants (DGAT, DMLT, germes spécifiés) - Microscopie à fluorescence et tests de bioactivité - Participer aux validations des méthodes d'analyse - Participer à la préparation des milieux de cultures et les diluants et aux analyses de fertilités et stérilités - Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques liées à son activité - Participer à la gestion et au bon fonctionnement du laboratoire - Interpréter ses résultats et alerter en cas de non spécifications et participer à l'investigation - Respecter l'application et le suivi des procédures, des BPF, des GMP ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité Compétences requises : - Bac +2 ou 3 avec expérience, spécialisé(e) en microbiologie - Connaissances des BPF, GMP - Connaissances de la Pharmacopée Européenne, USP seraient un plus - Rigueur - Autonomie - Esprit critique - Agilité - Cohésion avec l'équipe - Maîtrise de l'outil informatique
Cantal et Salers sont des fromages d'appellations d'origine protégée produits dans le Massif central depuis des millénaires. Réputés pour leurs qualités organoleptiques liées à leur territoire ils en sont le patrimoine culturel et gastronomique. Le Comité Interprofessionnel des Fromages (CIF) assure la promotion de ces filières dynamiques qui rassemblent 800 producteurs de lait, 75 producteurs fermiers et 20 coopératives ou sociétés privées. Votre rôle : Au sein de l'Interprofession du Cantal, vous serez un véritable ambassadeur de notre fromage emblématique. Vos missions : Transport et logistique : Assurer la conduite d'un convoi (camion + remorque) en toute sécurité, avec autonomie et débrouillardise. Animation et promotion : Faire découvrir le Cantal et le Salers lors d'événements, marchés ou salons : dégustation, découpe, partage de savoir-faire et échange avec le public. Représentation : Incarner les valeurs de notre filière, expliquer l'histoire et les spécificités de nos fromages, et susciter l'engouement pour ce produit d'exception. Profil recherché : Permis E obligatoire (expérience en conduite de convoi un plus). Débrouillardise et polyvalence : Capacité à s'adapter à différents contextes, à résoudre les imprévus et à gérer seul(e) les missions. Sens du contact : Aisance pour échanger avec le public, passion pour le fromage ou envie d'apprendre. Autonomie et rigueur : Organisation, ponctualité et respect des consignes de sécurité. Conditions : Rémunération selon expérience et nature des missions. Possibilité d'annualisation pour les missions régulières. Environnement dynamique, au cœur d'une filière engagée et passionnée. Pourquoi nous rejoindre ? Contribuer à la valorisation d'un produit d'exception, ancré dans son terroir. Bénéficier d'un contact direct avec un public varié. Intégrer une communauté soudée, où chaque mission est l'occasion de faire rayonner le Cantal.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Groupe ALTITUDE, Groupe Coopératif implanté sur le Massif Central, recherche un(e) Opérateur(trice) polyvalent(e) pour son site de production de TEIL CANTAL SALAISONS à Aurillac. Sous les directives du Responsable Production, vos missions sont les suivantes : - La fabrication de produits de charcuterie (saucisserie fraiche ; salaison ; merguez .) - La préparation de commandes (mise en sac, en barquette ; conditionnement pour alimenter le besoin client) - La gestion de la traçabilité - Le nettoyage du poste de travail - Le suivi administratif en lien avec les missions au poste Vous serez formé(e) au poste à votre arrivée. Poste de travail au froid. Horaires en matinée (4h-12h), du lundi au vendredi. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre aptitude à travailler en équipe Vous avez une forte sensibilité sécurité et hygiène Un diplôme de CAP charcutier-traiteur ou une expérience similaire serait un plus Rémunération selon profil + prime de froid + panier + heures de nuit 13eme mois Mutuelle-prévoyance Avantages CSE
Dans le cadre du départ de sa professionnelle, l'UDAF du Cantal recrute un/une Médiateur-rice familial e. Le/La médiateur- rice familial e, tiers, impartial e, indépendant e, qualifié e ouvre un espace confidentiel en organisant des rencontres entre les personnes qui le/la sollicitent. Le travail porte sur le rétablissement d'un dialogue apaisé, l'autonomie, la liberté et la responsabilité des personnes concernées par des situations de rupture ou de séparation. Le poste est basé sur la Maison des familles mais entretiens d'information et de médiation peuvent se dérouler sur l'ensemble du Département. Le/la professionnel-le recruté-e bénéficie de l'environnement organisationnel de l'UDAF: ligne dédiée, soutien administratif. Pour candidater, vous devez impérativement être titulaire d'un Bac+3, Bac+4 ou équivalents DE Médiateur familial
Nous recrutons un Technicien maintenance pour les secteurs d'Issoire et Aurillac, rattaché à notre agence d'Aubière. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions un parc d'appareils multimarques dans un secteur géographique défini, pour lequel vous aurez en charge de : - Réaliser l'entretien préventif et curatif régulier d'un parc de portes automatiques et de fermetures automatisées - Lors de dysfonctionnements, identifier l'origine de la panne, remplacer les pièces défectueuses et assurer la remise en service de l'appareil - Effectuer les travaux de réparation et/ou de modernisation selon le mode opératoire et les méthodes définis. Puis, vous serez amené à réaliser la maintenance des ascenseurs et vous aurez en charge : - La maintenance préventive par des contrôles réguliers périodiques, - La maintenance corrective par la résolution des incidents/pannes et le remplacement des petits composants. Lors de votre arrivée, vous travaillerez avec un autre technicien qui assurera votre formation à nos méthodes et processus pendant une période qui variera en fonction de votre expérience. Puis, dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et de suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique, électricité, maintenance.), éventuellement complétée d'une mention complémentaire ascensoriste. Vous bénéficiez d'une expérience en maintenance, idéalement acquise dans le secteur de la fermeture automatique ou de l'ascenseur. Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + prime d'astreinte + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Afin d'effectuer vos missions, nous mettons à votre disposition un véhicule de service. Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.
Groupe Altitude, groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur le Grand Massif Central, recrute un(e) Assistant(e) Comptable Fournisseurs en CDD d'1 an pour son siège social situé à Aurillac (15). Rattaché(e) au Responsable de la Comptabilité Fournisseurs, vous participerez à la gestion comptable et financière de la coopérative. Vos missions principales seront : *Effectuer la saisie des factures, en veillant aux imputations (analytique, comptes de charges, comptes fournisseurs) et aux autres caractéristiques de la facture (mode et délai de règlement par exemple) *S'assurer de recueillir le « bon à payer » des factures et pour les factures d'articles gérés en stocks, rapprocher les réceptions informatiques avec les factures reçues (quantités, prix.) et traiter les éventuels écarts constatés. *Suivre le traitement des litiges éventuels avec les fournisseurs et les responsables opérationnels. *Préparer les règlements hebdomadaires et assurer le lettrage des comptes. *Assurer la tenue et le suivi des comptes fournisseurs. *Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. *Contribuer à l'amélioration des processus comptables et au respect des procédures internes. Titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en comptabilité fournisseurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel. Vous devez faire preuve de rigueur & du sens de l'organisation, d'autonomie, d'initiative et de capacité d'analyse. CDD temps plein-12 mois A pourvoir au 1er T 2026 Rémunération selon profil - sur 13 mois Mutuelle - Prévoyance - Retraite supplémentaire Avantages CSE (location de vacances, plateforme dédiée, chèques vacances.) Parking privé - arrêt de bus - salle de déjeuner
Vous serez chargé(e) de procéder à la récolte de la gentiane à l'aide d'une fourche spécifique, en veillant à conditionner les plants dans des sacs tout en respectant scrupuleusement l'intégrité du site d'arrachage (remise en place des mottes de terre, fermeture du champ après chaque passage, etc.). - Travail physique - Position debout prolongée - Manipulation de charges lourdes Plusieurs postes sont à pourvoir du 1er mai au 31 octobre 2026.
En binôme ou par équipe de 3 à 4 personnes, vous serez amené (e) à travailler sur des chantiers pour différentes tâches : prise de connaissance des plans d'exécution, assemblage des matériaux, perçage, pose de charpente métallique, de couverture, de bardage, de serrurerie... . Vous possédez une expérience dans le secteur du bâtiment, vous êtes respectueux des normes de sécurité, vous ne craignez pas le travail en hauteur et souhaitez rejoindre une entreprise familiale, alors n'hésitez plus et rejoignez nous. Formation au poste de travail assurée.
En fonction des missions, vous accompagnez les personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne et dispensez des soins d'hygiène et de confort aux patients tels que, par exemple, l'aide à la toilette, l'aide au repas ou l'aide au déplacement. Vous contribuez à leur bien-être et préservez dans la mesure du possible leur autonomie. Si vous souhaitez compléter votre expérience par de nouvelles missions d'intérim au sein d'associations du champ du médico-social, Nactim, saura vous accompagner ! Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'AES et/ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'AES. Ou vous avez au moins 2 ans d'expérience dans l'accompagnement sans le diplôme. alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Ce que l'on attend de vous : - Le respect du secret médical et de la vie privée des résidents. - Que vous ayez l'esprit d'équipe. - Une bonne capacité d'adaptation aux publics, aux équipes et aux structures. - Que vous ayez un bon relationnel.
Votre mission : Rattaché(e) à la direction générale, vous prenez la tête de l'activité commerciale de l'entreprise. Votre objectif : structurer, piloter et faire progresser l'équipe transaction. Vos responsabilités principales : - Élaborer et piloter le plan d'action commercial global - Manager, challenger, accompagner les équipes en place - Suivre les KPI commerciaux, transformer les données en actions - Participer activement à la prise de mandats stratégiques - Porter l'image de la marque localement et auprès de nos partenaires - Assurer un lien fort avec les pôles gestion & syndic pour générer du cross-selling Profil recherché : - Expérience réussie dans la direction ou l'animation d'équipes commerciales (immobilier ou services à forte valeur ajoutée) - Solide maîtrise des techniques de vente & de prospection - Leadership naturel, sens du terrain, goût du résultat - Esprit structuré, orienté méthode, performance, relation humaine - Capacité à embarquer, transmettre et fédérer Ce que nous offrons : - Un poste stratégique dans un groupe en mouvement - Une équipe en place, engagée et réceptive - De la liberté d'action et un vrai pouvoir de transformation - Une marque forte en développement, adossée à un projet solide - Rémunération attractive selon profil
L'entreprise Sud Service du Groupe NICOLLIN est à la recherche d'un agent H/F pour réaliser l'entretien de la gare SNCF d'Aurillac. Vos missions : assurer l'entretien du domaine clients (nettoyage du parvis, quais, balayage et lavage du hall, vitrerie, changement des poubelles, sanitaires publics...) ainsi que la partie bureaux (guichets, bureaux, salles de réunion, réfectoires, vestiaires, sanitaires...). Vos horaires (35h/sem) : Lundi : repos Mardi : 5h à 8h et 16h à 20h Mercredi : 5h à 8h et 16h à 20h Jeudi : 5h à 8h et 16h à 20h Vendredi : 5h à 8h et 16h à 20h Samedi : 6h30 à 9h30 Dimanche : 14h à 18h Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons plusieurs Opérateurs de Production (H/F) pour notre service de conditionnement automatique. Vous intégrez notre atelier de Conditionnement Automatique qui consiste à conditionner nos produits en vrac, sous forme de poudre, en sachets, eux même conditionnés en étuis. * Piloter et paramétrer une ligne de conditionnement à cadence élevée. * Réaliser les contrôles nécessaires (échantillons, numéro de lots.) avant le démarrage et en cours de production * Réaliser les nettoyages spécifiques à chaque équipement et local de production en respectant les procédures hygiènes. * Renseigner les dossiers de production * Participer à l'amélioration continue du service * Expérience en industrie est un plus * Communication * Travail en équipe * Pédagogie -> Le poste requiert un respect strict des règles d'hygiène. Conditions d'emploi : * Rémunération sur 12 mois + Prime annuelle + Prime de Participation + Avantages CSE (chèques cadeaux/vacances), mutuelle entreprise. * 37h semaine avec acquisition d'un jour de RTT par mois * Travail posté en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), majoration des heures de nuit (50%) et de soir (10%), primes paniers..
Notre établissement recherche un monteur de modules polyvalent (h/f) en contrat à durée indéterminée. Vos missions : - Montage et assemblage : Participez à la construction de modules type Algeco, en intervenant sur les structures, les éléments intérieurs et extérieurs. - Travaux électriques : Réalisez des raccordements simples et la pose d'équipements électriques. - Travaux de plomberie : Installez des réseaux, effectuez des raccordements simples et posez des sanitaires. - Respect des consignes techniques et des règles de sécurité sur chantier ou en atelier. - Déplacements à la journée très occasionnels pour du SAV (véhicule société fourni). Vos atouts : - Une expérience en montage, bâtiment, maintenance ou second œuvre est exigée. - Compétences techniques : Des connaissances de base en électricité et plomberie sont appréciées. Profil recherché : - Vous êtes bricoleur(se), touche-à-tout, autonome, rigoureux(se) et avez une grande capacité d'adaptation. - Votre envie d'apprendre est un atout majeur. - Le CACES R489 catégorie est une habilitation électrique seraient appréciés. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une entreprise en plein essor. - Aménagez votre temps de travail (semaine de 4 jours possible). Prise de poste idéalement en mars 2026. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez en ligne dès maintenant pour rejoindre notre aventure !
La Brasserie du square recherche un(e) serveur(se) autonome pour un contrat à durée indéterminée. Prise de poste au plus tôt. Au sein de notre établissement, vous serez en charge du service en salle, incluant le service à l'assiette et le portage de plateaux. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dynamique, dans un environnement convivial et professionnel. Poste en horaire continu ( équipe du soir ou du matin, à voir selon planning) Profil recherché : - Expérience préalable en tant que serveur(se) exigée. - Autonomie, réactivité et sens du service client. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Si vous êtes intéressé(e) et que vous correspondez à ce profil, nous vous invitons à postuler en ligne dès maintenant.
En collaboration avec le responsable de la comptabilité, vous aurez pour principales missions les points suivants : - Tenue des caisses, enregistrement des encaissements quotidiens - Déclaration d'échanges de biens, déclaration mensuelles de TVA - Edition et saisie des factures achats de marchandises - Suivi des règlements clients et relances - Diverses tâches en lien avec le suivi quotidien de l'activité comptable et administrative. Vous avez impérativement des connaissances en comptabilité pour être autonome sur les tâches confiées. Vous êtes soit titulaire d'un BTS comptabilité soit d'une expérience confirmée en comptabilité. Les horaires seront 8h00 - 12h00 tous les jours soit 20 heures / semaine
DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant que Consultant ISEAH RH, vous devenez acteur de l'emploi sur votre territoire. Vous : * accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences, * identifiez, suivez et valorisez les talents, * proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation, * développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, * construisez votre activité en autonomie, avec l'appui de la tête de réseau. L'intégration au réseau se fait dans le cadre d'une licence de marque, et non d'un contrat de franchise, garantissant : * le transfert du savoir-faire / * une formation initiale complète, * un accompagnement structuré au lancement / * l'accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports), * une exclusivité territoriale / * l'appui des pôles experts du groupe / * un interlocuteur identifié durant tout le développement. Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. ISEAH RH un modèle pensé pour : * sécuriser le démarrage / * limiter les investissements matériels / * accompagner chaque porteur de projet à son rythme. L'accès au réseau est présentés de manière transparente, après validation du projet et du territoire, ISEAH RH est volontairement sélectif : * Premier échange de découverte * Présentation du modèle et des conditions d'intégration * Parcours de formation et accompagnement au lancement Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome, sous la marque ISEAH® RH, dans le respect d'un savoir-faire, de méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau. La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans. L'accès au réseau est conditionné par : * Un droit d'entrée forfaitaire de 19 500 € HT, comprenant la formation initiale, le transfert de savoir-faire, l'accompagnement au démarrage et l'accès aux outils du réseau, * Des redevances récurrentes représentant 10 % du chiffre d'affaires, ventilées comme suit : o Redevance d'exploitation liée à l'accompagnement réseau, aux outils et aux services mutualisés, o Participation aux actions de communication et de notoriété de la marque. Le/la Consultant(e) ISEAH® RH commercialise, sur son territoire, des prestations de : * Recrutement et placement de candidats / * Conseil en ressources humaines, * Accompagnement emploi-formation (alternance, formation continue, dispositifs d'insertion). Il/elle s'engage à respecter : * l'image de marque ISEAH® RH / * la charte de communication, * les méthodes commerciales / * les process opérationnels définis par la tête de réseau. Le consultant conserve la pleine maîtrise de son activité, de son organisation et de son chiffre d'affaires, tout en bénéficient d'un accompagnement structuré et continu.
A propos de l'entreprise : Entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, nous intervenons auprès d'une clientèle variée (bureaux, copropriétés, sites industriels, établissements de santé, etc...) Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien Missions principales : - Nettoyage et entretien des locaux (bureaux, sanitaires, sols, vitres, etc... - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Utilisation du matériel et des produits de nettoyage - Garantir la propreté et la satisfaction des clients Profil recherché : - Expérience dans le nettoyage appréciée (débutant accepté) - Sens de l'organisation et du travail bien fait - Ponctualité, sérieux et discrétion - Capacité à travailler de manière autonome Volume horaire : 3h hebdomadaires, réparties à raison d'une heure par jour, 3 jours sur 7.
Sous l'autorité du directeur et en lien avec les secteurs enfance, jeunesse et vie de quartier, l'animateur-rice référent-e familles met en œuvre la Prestation de Service « animation collective Familles ». Il/elle développe un accompagnement social de proximité, favorise l'accès aux droits et renforce les liens entre les familles, les partenaires et le centre social. Accompagnement des familles - Accueillir, écouter et accompagner les familles rencontrant des difficultés sociales, éducatives ou administratives. - Mettre en place un suivi individualisé favorisant l'autonomie. - Repérer les situations de fragilité et orienter vers les dispositifs adaptés. Accès aux droits - Accompagner les démarches administratives, sociales, scolaires et numériques. - Lutter contre le non-recours aux droits et faciliter la compréhension des dispositifs. - Animer ou coanimer des temps d'accompagnement administratif. Médiation et partenariat - Assurer un lien entre les familles et les partenaires (écoles, CCAS, PMI, ASE, associations.). - Participer aux concertations autour de situations familiales complexes. - Contribuer à la coordination des acteurs autour des familles. Aller-vers et prévention - Aller à la rencontre des familles peu présentes ou éloignées des dispositifs. - Favoriser leur entrée progressive dans les actions du centre social. - Participer à des actions de prévention en lien avec les partenaires. Vie du centre social - Contribuer à la mise en œuvre du projet social. - Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'évaluation. - Rédiger les bilans liés à la Prestation de Service Familles (CAF). - Travailler en transversalité avec les autres secteurs. Profil recherché : BAC +2 minima (dans le domaine social ou CESF ou DE animation ou DUT carrrières sociales)
Groupe Altitude, groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur le Grand Massif Central, recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle pour son site de production à Aurillac (15) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes chargé(e) du maintien et du bon fonctionnement des installations de production liées à l'activité de découpe et de transformation du site de COVIAL. Sans être exhaustives, vos missions incluent : - Effectuer la maintenance curative et préventive des installations techniques et de production - Effectuer les interventions de révision et d'entretien seul ou en équipe suivant le planning - Intervenir rapidement en cas de panne - Effectuer les réparations électriques, mécanique, pneumatique De formation technique en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalence, vous avez une expérience technique dans la maintenance avec de solides connaissances dans les domaines mécaniques, électriques et des normes de sécurité industrielles. Votre dynamisme, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'intégrer un groupe vous offrant de réelles perspectives d'évolution. Rémunération selon profil - 13ème mois - prévoyance-retraite supplémentaire Avantages CSE
Vos missions principales : - Proposer des produits adaptés à sa pratique (mobilité, sportive, loisirs) - Proposer un large éventail de produits complémentaires : accessoires, vêtements ou services additionnels - Conseiller et vendre des cycles et des produits et accessoires pour le cycle et le cycliste - Participe à l'animation du lieu de vente (implantation espace de vente, mise en place de campagne promotionnelle) Vous serez également amené à effectuer l'entretien et la réparation des cycles et gérez le service après vente Une connaissance du milieu du cycle sera appréciée Prise de poste janvier 2026
Notre entreprise est à la recherche d'un conducteur de car (H/F) : VOS MISSIONS : Vous devez assurer des services de transports routiers voyageurs sur des lignes régulières et des trajets occasionnels. Vous devez respecter des horaires et des itinéraires définis à l'avance. Vous devez assurer l'accueil commercial de vos passagers et veiller, en toutes circonstances, à la pleine sécurité des personnes transportées. Vous êtes en mesure de vérifier le bon fonctionnement du car qui vous est confié, en particulier de procéder aux divers contrôles de base de votre car (niveau huile, liquide de refroidissement, détection de fuites, contrôle des pneus, des portes d'accès, de l'éclairage, etc...). Vous bénéficiez de la mutuelle de l'entreprise et d'un 13ème mois. PROFIL : Vous êtes impérativement titulaire du permis D avec FIMO, FCO et carte de conducteur à jour Vous avez idéalement une première expérience dans le transport de personnes
Dans un environnement pharmaceutique (BPF), intégré(e) au service de production Drug Substance et rattaché(e) à la Direction Process, le chargé(e ) de projets qualité process DS participe à la qualité de son périmètre en tenant compte des attentes de performance et d'optimisation industrielle, des contraintes règlementaires et de la stratégie d'entreprise. Missions du poste : - Être garant de la mise en place et de la conformité du système qualité défini au sein du service - Être le relais qualité au sein du service et accompagner les opérationnels dans leurs problématiques qualité - Diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou anomalies, identifier les situations critiques ou problématiques et proposer des solutions pertinentes - Promouvoir la Qualité dans le service - Réaliser l'investigation concernant les déviations de production - Proposer, mettre en place et suivre les actions qualité, correctives et préventives (CAPA) - Être garant de la cohérence et de l'application du système documentaire au sein du service, participer à la rédaction et mise à jour des procédures - Gérer les change control - Préparer les audits et inspections - Participer aux RETEX projets - Participer aux analyses de risque et rédaction de cahiers des charges - Participer à l'optimisation des processus selon les règles qualité en vigueur - Formation : diffuser, gérer et animer la formation qualité du périmètre - Garantir la mise à jour des indicateurs liés à son activité. Compétences requises : - Bac +4/5 ou expérience équivalente dans le domaine de la qualité Pharmaceutique/Agroalimentaire - Compétences techniques : fermentation, lyophilisation et centrifugation - Esprit critique, capacités relationnelles, pédagogie - Esprit d'équipe : travail en collaboration avec les différents services - Ecouter et reformuler un problème - Organisation, adaptabilité, autonomie, réactivité - Anglais : lire et comprendre des documents techniques simples
L'ADSEA recrute un travailleur social (F/H) pour l'A.E.M.O. Aurillac Intitulé du poste : Éducateur spécialisé ou assistant social (H/F) Lieu d'exercice : Centre A.E.M.O. généraliste d'Aurillac Date souhaitée de prise de poste : 1er avril 2026 Type de contrat : CDI Quantité de travail : temps partiel (20h30 hebdomadaires) Missions : Vous mettez en œuvre toutes les actions nécessaires au maintien de l'enfant dans son environnement dans les conditions favorables à sa bonne évolution, en s'appuyant et en mobilisant les compétences parentales et/ou environnementales. Tout en endossant un rôle de contrôle, vous assurez un accompagnement socio-éducatif, envers les familles afin qu'elles puissent répondre aux attentes des mandants (volet A.E.M.O.) ou envers les familles et/ou les jeunes majeurs dans la mise en œuvre des attentes qu'ils ont contractualisées avec l'A.S.E. (volet A.E.D.). Activités : - Participer à l'élaboration d'un Projet Personnalisé pour l'Enfant - Assurer la (co)référence d'une mesure A.E.D. ou A.E.M.O. attribuée en réunion d'équipe - Après un 1er rdv programmé avec la famille et la chef de service, dans les locaux de l'A.E.M.O., organiser les visites à domicile, les rencontres au bureau, les rencontres hors du domicile, accompagner sur certaines démarches - Mener des entretiens individuels (parent ou enfant), familiaux, parentaux, assurer les relations téléphoniques - Mettre en place des activités avec les enfants (individuelles ou collectives) et des projets de camps et transferts - Assurer des visites médiatisées et appels téléphoniques médiatisés - Représenter le service aux audiences et aux entretiens ASE, assurer un lien avec les partenaires - Participer aux réunions : d'équipe, générales de service, APP (réunions présentielles périodiques, visio, tél.) Profil Diplôme : D.E. Educateur Spécialisé ou D.E Assistant Social (niveau 5), ou DE Éducateur Jeunes Enfants. Savoir-être : bonne connaissance des lois et dispositifs relatifs à la protection de l'enfance, maîtrise des écrits professionnels, implication dans le réseau et le travail partenarial, bon relationnel, travail d'équipe, empathie, savoir prendre du recul sur les situations et sur sa pratique, capacité d'écoute, d'observation et d'analyse, adaptabilité à des publics différents pour adapter l'accompagnement, autonomie. Permis B requis. Informations complémentaires Salaire selon grille indiciaire de la CCNT66. Reprise d'ancienneté. Prime de sujétion - Indemnité Laforcade. 18 congés trimestriels. Œuvres sociales du CSE. Mutuelle et prévoyance collective. Pour candidater à cette offre, veuillez envoyer une lettre de motivation et un C.V. à Mme Angélique TANAVELLE, Responsable Ressources Humaines : recrutement@adsea15.fr ⇒ Vous souhaitez changer de vie en vous installant dans le Cantal ? La conciergerie territoriale (service public gratuit) peut vous accompagner. Toutes les informations en suivant ce lien
Missions principales : - Mise en service des nouvelles centrales, (puissance et communication) - Suivi production PV avec maintenance préventive et curative des centrale PV - Rendre compte sur son activité au supérieur hiérarchique Compétences requises : - Maîtrise de l'outil informatique, avec une connaissance du pack office et grande adaptabilité aux logiciels spéciaux - Lecture de schémas de câblage et plans d'implantation - Règles de montage électrique - Compétences organisationnelles, de résolution de problèmes et de prise d'initiative - Flexibilité et volonté de s'adapter au changement - Capacité à interagir efficacement avec les équipes de terrains et les clients - Déplacement 2 nuitées MAX par semaine Profil : Diplômé(e) d'une formation technique dans le photovoltaïque et/ou génie électrique, vous possédez une expérience dans le domaine du photovoltaïque et/ou électrique. Vous êtes autonome, faites preuve d'un bon relationnel et avez à cœur de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en plein essor.
Siel Bleu 15 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Aurillac recherche son Magasinier(e) Vendeur. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Au sein d'une concession automobile, vous aurez pour missions : - Réaliser les entretiens périodiques, diagnostics, réparations et interventions mécaniques - Identifier les pannes mécaniques, électroniques ou électriques - Utiliser les outils de diagnostic constructeur (Peugeot) - Effectuer les contrôles de sécurité et essais véhicules - Respecter les normes de qualité et de sécurité Travail du Lundi ou Vendredi.
- Elabore avec le concours de l'équipe soignante le projet général de soins. - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir. - Préside la commission de coordination gériatrique. - Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis. - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. - Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique. - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. - Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation. - Elabore un dossier type de soins. - Coordonne avec le concours de l'équipe soignante un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique qui peut émettre des recommandations. - Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements. - Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux. - Elabore, après évaluation des risques et des bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe du contrat de séjour mentionnée au I de l'article L 311-4-1. PROFIL Diplôme : DU ou capacité en gérontologie ou DESC gériatrie ou attestation de formation (FMC) délivrée par un organisme agréé. Vous connaissez les méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (Aggir, Pathos). Vous maîtrisez la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD? Vous savez concevoir et mettre en œuvre un projet de soins, appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques gériatriques, élaborer et mettre en place des protocoles en collaboration avec la direction des soins, formaliser et transmettre son savoir professionnel. Vos aptitudes relationnelles sont avérées: discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi, être à l'écoute, disponibilité. CONDTIONS DE RECRUTEMENT Recrutement par voie statutaire (mutation ou par détachement d'une autre fonction publique) ou, à défaut, par voie contractuelle (3 ans renouvelables) dans le cadre d'emploi des médecins territoriaux. Poste à temps complet : 37h09 hebdomadaires avec 12 jours RTT, 5 semaines de congés annuels. Rémunération statutaire de catégorie A, régime indemnitaires (annuel + mensuel), compte épargne temps, comité d'œuvres sociales, contrat groupe pour la protection sociale (garantie maintien de salaire en cas de maladie) avec participation de l'employeur à hauteur de 50% minimum de la cotisation du régime de base I Vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté statutaire, copie des diplômes, copie de votre pièce d'identité) à la direction du CCAS - 5, Rue Eloy Chapsal - 15000 Aurillac ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.fr. Renseignements auprès de Monsieur SALSON, directeur du pôle sénior, santé, handicap et des EHPAD : franck.salson@aurillac.fr
UN LIEU QUI RENAÎT. UNE HISTOIRE À CONTINUER. UNE ÉQUIPE À BÂTIR. Au cœur de la vallée de la Cère, le Château de Salles s'éveille à nouveau. Lieu de mémoire et d'avenir, il incarne l'art de recevoir à la française, mêlant excellence, sincérité et attachement à son territoire. Depuis le XVe siècle, ses tours veillent sur le Cantal et ceux qui l'habitent. Aujourd'hui, nous ouvrons un nouveau chapitre : un projet humain, exigeant, tourné vers l'avenir, où chaque collaborateur contribue à redonner vie à un lieu emblématique. Mariages, célébrations, brunchs familiaux : le Château fait partie de la mémoire collective. Notre ambition ? Préserver cette âme tout en la rénovant avec élégance, modernité et respect. Ici, hôtellerie, gastronomie et événements ne sont pas des métiers : ce sont des gestes qui recréent le luxe du vrai, du lien, du temps et du partage. Rejoindre le Château de Salles, ce n'est pas prendre un poste. C'est rejoindre une aventure où chacun compte ; un projet qui valorise la responsabilité, la bienveillance, la créativité et le savoir-être. Ici, l'humain n'est pas un mot : c'est notre priorité. COMMIS DE CUISINE - UN MÉTIER DE PRÉCISION, AU CŒUR DU GOÛT 2 postes sont à pourvoir ! Votre rôle est fondamental : vous êtes la main précise, attentive et appliquée qui contribue à la qualité et à la régularité de la cuisine du Château. Vous travaillez aux côtés du Chef et de l'équipe, en participant à la préparation des mets, à l'organisation du poste et à la bonne tenue de la cuisine. Vous êtes un(e) artisan(e) du détail, un(e) passionné(e) du produit, un(e) créateur(rice) discret(e) mais essentiel(le), garant(e) de la justesse des saveurs et de la beauté des assiettes. Votre mission : participer à construire une cuisine sincère, élégante, moderne. Une cuisine où chaque geste compte et chaque ingrédient a une histoire. VOS MISSIONS Participer à la préparation des entrées, plats et desserts. Réaliser les découpes, taillages, préparations préliminaires (mise en place). Assurer la propreté, l'organisation et l'hygiène du poste de travail. Aider au dressage et aux envois pendant le service. Réceptionner, ranger et contrôler les produits et marchandises. Respecter les normes HACCP et les consignes du Chef. Contribuer à maintenir une cuisine harmonieuse, fluide, propre et organisée. Participer aux menus spéciaux et événements (brunchs, mariages, séminaires.). LE PROFIL QUE NOUS AVONS ENVIE DE RENCONTRER Vous êtes le genre de personne qui : Aime cuisiner, apprendre, manipuler de beaux produits. Est appliquée, rigoureuse, méthodique. et passionnée. Sait travailler avec précision, calme et respect du collectif. A le plaisir des gestes nets, du travail bien fait, du goût juste. Apprécie les environnements élégants, authentiques, qualitatifs. Souhaite évoluer, se former, grandir dans une cuisine organisée et bienveillante. Débutants acceptés, si vous avez la motivation et l'envie d'apprendre. Toute formation ou expérience culinaire est un plus. CONDITIONS CDI - Temps plein (35h ou 39h) Horaires selon activité et organisation de la cuisine Repas pris en équipe Mutuelle Accès salle de sport Possibilités d'évolution (chef de partie, pâtisserie, traiteur, événements) Cadre de travail exceptionnel dans un domaine historique Salaire : ajusté par la Direction selon profil POUR CANDIDATER Envoyez votre CV à : recrutement@chateausalles.com Objet : Candidature Commis de Cuisine - Château de Salles
UN LIEU QUI RENAÎT. UNE HISTOIRE À CONTINUER. UNE ÉQUIPE À BÂTIR. Au cœur de la vallée de la Cère, le Château de Salles s'éveille à nouveau. Lieu de mémoire et d'avenir, il incarne l'art de recevoir à la française, mêlant excellence, sincérité et attachement à son territoire. Depuis le XVe siècle, ses tours veillent sur le Cantal et ceux qui l'habitent. Aujourd'hui, nous ouvrons un nouveau chapitre : un projet humain, exigeant, tourné vers l'avenir, où chaque collaborateur contribue à redonner
UN LIEU QUI RENAÎT. UNE HISTOIRE À CONTINUER. UNE ÉQUIPE À BÂTIR. Au cœur de la vallée de la Cère, le Château de Salles s'éveille à nouveau. Lieu de mémoire et d'avenir, il incarne l'art de recevoir à la française, mêlant excellence, sincérité et attachement à son territoire. Depuis le XVe siècle, ses tours veillent sur le Cantal et ceux qui l'habitent. Aujourd'hui, nous ouvrons un nouveau chapitre : un projet humain, exigeant, tourné vers l'avenir, où chaque collaborateur contribue à redonner vie à un lieu emblématique. Mariages, célébrations, brunchs familiaux : le Château fait partie de la mémoire collective. Notre ambition ? Préserver cette âme tout en la rénovant avec élégance, modernité et respect. Ici, hôtellerie, gastronomie et événements ne sont pas des métiers : ce sont des gestes qui recréent le luxe du vrai, du lien, du temps et du partage. Rejoindre le Château de Salles, ce n'est pas prendre un poste. C'est rejoindre une aventure où chacun compte ; un projet qui valorise la responsabilité, la bienveillance, la créativité et le savoir-être. Ici, l'humain n'est pas un mot : c'est notre priorité. COMMIS DE SALLE - VOUS ÊTES LE RYTHME DU SERVICE Votre rôle est précieux : vous êtes la présence discrète mais indispensable qui assure la fluidité et l'élégance du service en salle. Vous accompagnez les serveurs, apportez soutien, précision et attention. Vous êtes l'un des premiers visages que les clients aperçoivent, et l'un des derniers à les saluer. Vous êtes un(e) artisan(e) du détail, un(e) gardien(ne) de l'harmonie de la salle, un(e) contributeur(rice) essentiel(le) à l'expérience gastronomique du Château. Votre mission : contribuer à créer un moment où tout semble simple, naturel, fluide. Un service qui respire la sincérité et le plaisir de recevoir. VOS MISSIONS Préparer la salle : dressage, mise en place, élégance générale. Accueillir et guider les clients avec courtoisie et chaleur. Soutenir les serveurs pendant le service : envoi des plats, boissons, débarrassage. Participer au maintien permanent de la propreté et de l'esthétique des espaces. Garantir la fluidité du service, du premier accueil au dernier au revoir. Contribuer aux événements du Château : brunchs, séminaires, mariages, réceptions. Travailler en cohérence avec la cuisine et l'ensemble de l'équipe. LE PROFIL QUE NOUS AVONS ENVIE DE RENCONTRER Vous êtes le genre de personne qui : A le sens naturel du service, du sourire et de l'attention. Aime le travail soigné, bien présenté, harmonieux. Est organisée, ponctuelle, volontaire. et profondément humaine. A envie d'apprendre, de progresser, de s'inscrire dans une équipe soudée. Est à l'aise dans un environnement élégant, mais simple et authentique. Voit ce métier non comme une tâche, mais comme un art de faire plaisir. Débutants acceptés : le savoir-être compte autant que l'expérience. CONDITIONS CDI - Temps plein (35h ou 39h) Horaires selon activité (midi, soir, week-ends) Repas pris en équipe Mutuelle Accès salle de sport Cadre de travail exceptionnel dans un domaine historique Équipe en construction, soudée et engagée Évolutions possibles (serveur(se), chef(fe) de rang, événementiel) Salaire : ajusté par la Direction selon profil POUR CANDIDATER Envoyez votre CV à : recrutement@chateausalles.com Objet : Candidature Commis de Salle - Château de Salles
Vos missions principales : - Assurer la livraison de carburant aux points de vente ou aux véhicules - Contrôler la qualité et la quantité du carburant livré - Veiller au respect des normes de sécurité lors du chargement et du déchargement - Gèrer les documents de transport et les procédures administratives associées - réceptionner les marchandises TITULAIRE DU CACES 1,2, 3 ET PERMIS C EXIGE TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI
Vos missions principales : - Réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à être livrés à un client donné conformément aux procédures de l'entreprise - Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés - Gérer l'inventaire et assure le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties PERMIS C SOUHAITE TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI
Nous recrutons pour le secteur : Département du Cantal (Côté Aurillac) Vos missions principales : - Fidélisation et Prospection : Vous serez notre ambassadeur auprès de nos clients professionnels (principalement artisans du domaines du bâtiments), en développant et en entretenant un portefeuille de clients existants. - Développement de Portefeuille : Vous prospecterez de nouveaux clients pour élargir notre réseau, en collaboration avec les équipes techniques et commerciales ainsi que l'agence. - Actions Commerciales : Vous participerez activement aux nombreuses actions commerciales mises en place (promotions, catalogue, etc.) pour dynamiser les ventes et renforcer notre présence sur le terrain. - Expérience : Une première expérience dans le secteur du bâtiment ou de la vente auprès de professionnels est un plus. - Passion pour le terrain : Vous avez un goût prononcé pour le commerce, aimez être sur le terrain et entretenir des relations durables avec les clients. - Qualités personnelles : Autonomie, ténacité, dynamisme et organisation sont indispensables pour réussir dans ce poste. Les avantages : Carte titres restaurant (personnel sédentaire) Participations aux bénéfices Véhicule de service (si commercial itinérant) Carte affaires pour remboursement de frais pro (si itinérant) Téléphone + Tablette (si commercial itinérant) Réductions tarifaires sur les produits commercialisés Ce que nous vous offrons : - Mutuelle et prévoyance : Pour votre sécurité et celle de votre famille. - Véhicule de société : Pour vos déplacements professionnels. - Carte affaires : Pour le remboursement de vos frais professionnels. - Téléphone et tablette : Des outils modernes pour vous accompagner au quotidien. - Rémunération : Fixe + variable, à négocier selon votre expérience et performance. - Participation aux bénéfices : Parce que votre succès est aussi le nôtre. - Avantages CSE : Réductions sur une multitude d'enseignes et tarifs préférentiels sur nos produits.
Vos missions principales sont : -Gèrer le quotidien d'un espace de vente pour en maximiser l'attractivité et les performances. -Gèrer l'activité quotidienne de la boutique pour assurer la satisfaction client et atteindre les objectifs de vente -Superviser et former l'équipe de vente pour optimiser le service client -Mettre en place des stratégies de merchandising pour maximiser l'impact visuel des produits -Analyser les indicateurs de performance pour ajuster les stratégies commerciales -Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements pour répondre aux besoins des clients
Vos missions principales : - Organiser l'assortiment des produits selon les tendances et la demande des consommateurs - Superviser et former l'équipe de vente pour garantir un service client de qualité - Assurer la mise en place des promotions attractives et des opérations commerciales spéciales - Veille au respect des normes de merchandising et de présentation des produits - Collabore avec les fournisseurs pour assurer un approvisionnement continu et adapté en anticipant les besoins
Dans un environnement pharmaceutique (BPF, cGMP), rattaché-e au Responsable Logistique, vous serez le relais qualité en charge de la rédaction, mise à jour et revue des documents qualité, et de l'analyse des causes des problématiques dans les secteurs du process (logistique, maintenance, production). Missions du poste : - Être le relais qualité au sein du service et accompagner les opérationnels dans leurs problématiques qualité - Effectuer la revue et les corrections des documents qualité - Rédiger et mettre à jour la documentation qualité de son service - Investiguer les déviations : analyser les causes, proposer des actions correctives et préventives - Proposer des optimisations et participer à l'amélioration continue de son poste au travers de la documentation, des outils, des pratiques - Préparer et participer aux audits et inspections - Dispenser les formations qualité à son service - Garantir la mise à jour des indicateurs liés à son activité - Organiser et anticiper son travail en fonction des besoins des plannings. Compétences requises : - Bac +2 avec expérience en logistique, maintenance, production ou Assurance Qualité Opérationnelle - Connaissances des opérations de logistique, maintenance ou production (normes GMP/FDA) - Maitrise des outils bureautiques - Esprit d'équipe : travail en collaboration avec les différents services - Notions d'amélioration continue - Aisance relationnelle, écoute et pédagogie - Organisation, adaptabilité, autonomie, réactivité.
Qui sommes nous ? Petite entreprise locale, nous réalisations des travaux de plomberie, chauffage et rénovation sanitaires. Nous privilégions le travail bien fait, la relation de confiance avec nos clients. Votre mission: En toute autonomie, vous interviendrez sur différents chantiers (principalement en rénovation) pour: - Installer, entretenir et dépanner les équipements sanitaires - Réaliser les travaux de rénovation (robinetterie, salles de bain, tuyauterie, vidange, chauffe-eau, etc...) - Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation dans la mesure du possible - Recherche et Réparation de fuites - Veiller à la qualité des finitions Profil recherché: - Plombier/chauffagiste avec une expérience réussie (minimum 2 ans) - Travail en autonomie et Respect du travail - Permis B obligatoire Ce que nous offrons: - Salaire en fonction de votre expérience - Mutuelle - Environnement de travail respectueux et familial. Poste à pourvoir rapidement.
Notre centre de formation interprofessionnel recherche un (e) formateur(rice)en boucherie pour un contrat à durée déterminée. Matières à enseigner : - Technologie et pratique en CAP Boucher. Votre profil : - Vous devez posséder un BP Boucher Durée du contrat : - 100% ETP en CDD Salaire à négocier Intéressé(e), envoyer nous votre CV et lettre de motivation par mail à l'attention de la direction de l'IFPP.
Nous recherchons un orthoptiste pour rejoindre notre équipe au sein du cabinet d'ophtalmologie du Centre Flaubert. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 2 ophtalmologues et de 3 secrétaires médicales. Vous serez en charge principalement de : - l'interrogatoire du patient, - la réfraction objective et subjective, - le bilan de vision binoculaire, champ visuel et vision des couleurs, tonus oculaire, Vous collaborerez étroitement avec notre équipe d'ophtalmologues et autres professionnels de santé. Profil recherché : Diplôme d'orthoptiste exigé. Compétences en communication et sens de l'écoute. Expérience en diagnostic visuel et rééducation. Conditions de travail : Poste à pourvoir à partir du 4 novembre Type de contrat : CDI, temps plein. Jours de travail : du mardi au vendredi et 1 samedi toutes les 3 semaines (ou mi-temps possible si autre activité cumulée). Les mercredis après-midis ne sont pas travaillés en raison de la fermeture du service.
Centre Flaubert qui est un centre médical dédié aux soins de santé de qualité et au bien-être de la patientèle.
Nous recherchons un apprenti serveur (h/f). Au sein d'une brasserie-restaurant, Au terme de cette formation vous serez capable : > D'assister le Chef de Rang lors du service.. > D'assurer la prise de commandes, ainsi que la propreté du restaurant. > De veiller au confort et à la satisfaction du client. Pendant cette formation vous allez préparer un CAP > Vous êtes souriant (e), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe
FLEUR DE SEL : 100 couverts, ouvert du mardi au dimanche midi non-stop . Deux cartes sont proposées, une pour la brasserie et une pour la partie snack. Deux terrasses sont mises à disposition.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, un(e) Chirurgien-Dentiste pour rejoindre un cabinet à taille humaine situé à Aurillac (15), ville dynamique du Cantal au cœur de l'Auvergne. Implanté en Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) et zone sous-dotée, ce poste offre un fort potentiel de développement et permet de bénéficier d'avantages fiscaux attractifs. Possibilité d'association à moyen terme. Aurillac, sous-préfecture vivante entourée de montagnes, offre un cadre de vie paisible, propice à l'équilibre personnel et professionnel, avec toutes les commodités d'une ville moyenne (transports, établissements scolaires, infrastructures sportives et culturelles). Le cabinet se compose de : - 2 salles de soins, fonctionnelles et bien entretenues, - 2 assistantes qualifiées, en poste, - 67 m², avec possibilité d'agrandissement, - Pas de panoramique actuellement, mais aménagement possible selon votre projet, - Patientèle fidèle, cadre de travail agréable, - Cabinet dentaire en forte croissance avec des indicateurs financiers solides, - Possibilité d'association à moyen terme. Cette structure est idéale pour un(e) praticien(ne) souhaitant exercer en libéral dans un environnement calme, porteur et en demande. Accompagnement possible lors de la transmission. Profil recherché : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) chirurgien-dentiste, titulaire d'un diplôme validé pour un exercice en France. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Vous aurez notamment à votre charge les missions suivantes : - Traiter et soigner les pathologies des dents et des gencives de patients de tout âge - Traiter les infections, les soigner et ou les extraire - Réaliser des diagnostiques et bilans dentaires ainsi que des radiographies - Assurer des opérations dentaires de type mise en place de pivots implantés dans la mâchoire, greffe de gencive ou encore extraction des dents de sagesses - Veiller à l'esthétique du sourire - Tenir un rôle de prévention dans le traitement et le soin des dents Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellente connaissance de la terminologie dentaire - Maîtrise des techniques et pratiques dentaires - Habileté, précision - Qualités humaines et relationnelles Quelques détails pratiques : Lundi, mardi, mercredi, vendredi Horaires : 9h-12h 14h-18h30h C'est pour quand ? Dès que possible
Vos missions principales : - Accompagner les résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne en veillant à préserver l'autonomie sociale, physique et psychique. - Vous collaborez à la qualité du séjour des personnes, à l'entretien courant du matériel et des locaux et participe à l'organisation interne de l'établissement. Avantages: Prime Ségur, majoration de férié, majoration de dimanche Prime grand âge Vous travaillez un WE sur 2
Située en centre-ville, à deux pas des rues piétonnes, et dotée d'un vaste parc arboré et fleuri, la Résidence La Louvière propose 77 chambres individuelles dont 8 plus grandes (appelées "T1 BIS 2" dans la grille des tarifs). La résidence est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) accueillant des résidents de 60 ans et plus, valides ou dépendants. L'établissement ne propose pas d'hébergement temporaire et ne fait pas d'accueil de jour.
Notre centre de formation interprofessionnel recherche un (e) formateur(rice) en Maintenance des véhicules (VP et VTR )pour un cdd à temps plein. * Matières à enseigner : Technologie et pratique en CAP MV, TFP MA et CQP TAVA. * Votre profil : Vous devez posséder un Bac Pro Maintenance des véhicules ou CQP TAVA minimum avec expérience professionnelle (en entreprise et/ou en formation) La possession d'une habilitation climatisation est nécessaire (habilitation électrique souhaitée). Poste à pourvoir immédiatement Envoyer CV et lettre de motivation à la direction de l'IFPP par mail.
Dans le cadre de son développement, COURNIL AUTOMOBILES cherche un Technicien / Mécanicien confirmé Vos principales missions consistent à : - Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des boîtes de vitesses - Interpréter des schémas électriques - Mettre à jour les logiciels embarqués des véhicules - Utiliser un outil de diagnostic pour remettre le véhicule en conformité (effacement défauts, paramétrage.)
Nous recherchons un/e Assistant/e Familial/e (H/F) - en CDI à temps complet - pour notre Plateforme Protection de l'Enfance - A.E.M.O. Hébergement (Action Éducative en Milieu Ouvert). Poste à pourvoir de suite Ce poste en Action Educative en Milieu Ouvert (A.E.M.O.), répond à un enjeu d'accompagnement de proximité sur mesure, en lien avec des situations familiales et/ou individuelles très dégradées pour lesquelles une mesure d'éloignement du mineur interroge mais pourrait être évitée par un accompagnement intensif ou non (A.E.M.O. généraliste ou renforcée) de la cellule familiale par l'intermédiaire d'un hébergement ponctuel, périodique, ou exceptionnel de l'enfant (type loi 2007 protection de l'enfance), travaillé et accompagné. L'objectif est de travailler la séparation/différenciation et/ou la socialisation de l'enfant, et de concourir à éviter certains placements durables ou en urgence. Mission (en lien avec l'équipe pluridisciplinaire) : - Accueillir à domicile des enfants confiés du fait de la décision du magistrat, tout en s'inscrivant dans un projet de recherche d'accord du mineur et de sa famille (compétence départementale) - Participer à une cellule de répit, pour gérer les périodes de crises et permettre un retour en famille apaisé - Consolider un projet de retour en famille, asseoir un projet de scolarité ou professionnel Activités : - Offrir un accompagnement éducatif à un enfant dans un cadre familial, en semaine ou en week-end, afin qu'il puisse s'épanouir harmonieusement, avec des garanties de sécurité et de bien-être physique et moral - Définir les règles de la maison, faire respecter les horaires, faire participer à la vie de la famille - Proposer des activités et animations - Assurer une communication bienveillante au sein de la famille d'accueil - Préparer l'enfant aux différents apprentissages de la vie quotidienne et travailler l'acquisition de l'autonomie - Assurer un soutien aux devoirs - Être vigilant au comportement de l'enfant en lien avec l'école et la famille, suivre son évolution - Assurer le passage d'information avec le travailleur social référent - Travailler avec le soutien de l'équipe A.E.M.O. (astreinte éducative et astreinte cadre) - participer aux réunions institutionnelles et s'impliquer dans les écrits professionnels Profil : Qualifications : agrément d'assistant familial (P.M.I.) Savoir-faire : qualités d'observation, entrer en relation, anticiper pour désamorcer une crise (parole, physique), créer une relation de confiance, s'adapter à la situation, animation d'activités, respect, écoute Modalités d'embauche : Salaire selon CCNT66 via contrat de travail, indemnités et contrat d'accueil pour chaque enfant confié
L'ADSEA du Cantal, association loi 1901 intervient dans le secteur de l'action sociale et médico-sociale depuis 75 ans sur l'ensemble du département, emploie plus de 300 salariés au service de 1700 personnes accompagnées, adultes et enfants, au sein de 18 établissements et services. Le Centre d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) est un service « généraliste » du milieu ouvert qui a compétence en Aide Éducative à Domicile, en Contrat Jeune Majeur et en Assistance Éducative en Milieu Ouvert
Vous aimez vous occuper des enfants et recherchez un complément de salaire à temps partiel ? Rejoignez l'agence O2 Services à Domicile à Aurillac ! Secteur : Aurillac et communes dans un rayon de 30 km Horaires : Interventions le matin avant l'école et/ou le soir après l'école Type de poste : Temps partiel - idéal en complément d'activité ou de retraite Vos missions : Accompagnement des enfants dans leur routine quotidienne (réveil, petit-déjeuner, école, retour, goûter, jeux, devoirs, etc.) Présence bienveillante et dynamique au quotidien Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le), autonome Expérience avec les enfants appréciée Véhicule personnel obligatoire Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) Expérience avec les enfants apprécié Autonomie, douceur et sens des responsabilités Candidature : Déposez votre CV directement en agence ou transmettez votre cv par mail. Rejoignez une équipe à taille humaine, engagée pour le bien-être des familles et de ses intervenants !
Pourquoi nous rejoindre ? - Contrat : CDI stable - Temps de travail adaptable de 24 à 30 heures hebdomadaire - Rémunération attractive : 12,11 €/h brut avec majoration pour les week-ends et jours fériés. - Évolution : salaire ajusté selon l'ancienneté (dès 2 ans) et le SMIC. Vos Avantages ? - Accord d'intéressement - Prime de parrainage de 140 €. - CE d'entreprise gratuit. - Garage partenaire. - Pneus neiges / 4 saisons pris en charge - Chaussures pro prises en charge - Jours et week-end de repos fixes - Parcours d'intégration personnalisé. - Réunions régulières et moments de cohésion (arbres de Noël, soirées...). - Sectorisation des interventions - Voiture de service ponctuellement mise à disposition. Votre profil ? - Diplômé(e) dans le secteur sanitaire et social - Avec de l'expérience significative dans ce domaine - Détenteur du permis de conduire "Permis B" - Disponible Vous êtes fait(e) pour rejoindre L'équipe de professionnels qualifiés ADHAP ! Alors vous aussi sentez vous utile au quotidien !
Accueil de jour : assurer une intervention éducative auprès de toute personne qui se présente dans ce lieu de façon anonyme, et inconditionnelle. CHRS Halte de nuit : assurer, pendant la période hivernale soit du 1er novembre au 31 mars avec une fréquence d'un week-end sur deux travaillés sur ces dates, une intervention éducative individualisée auprès de toute personne orientée par le 115 pour une mise à l'abri qui se présente dans ce lieu. La domiciliation : savoir mener des entretiens auprès des personnes qui sollicitent une domiciliation, étape essentielle vers un processus d'insertion ou de réinsertion Missions du poste : -Accueillir en accès libre et anonyme (pour l'accueil de jour) toute personne qui le souhaite afin de recréer du lien social, -Faciliter un accès à l'hygiène, -Permettre une aide matérielle concernant une laverie et un vestiaire, -Orienter vers la domiciliation si besoin et vers l'accès aux droits., -Proposer des activités diverses. -Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives ; -Participer à la veille et à l'observation sociale ; -Rédiger les rapports d'activités et le suivi statistique ; -Assurer un travail partenarial.
Notre service : Accueil de jour : a pour objectif d'accueillir toute personne qui le souhaite afin de recréer du lien social et accéder à différentes prestations (sanitaires, salle de bain, laverie, bagagerie, collations.). L'accueil de jour itinérant : a le même objectif que l'accueil de jour. La démarche fondée sur « l'aller - vers », s'appuie sur un camping-car aménagé en bureau mobile, qui permet de mettre en oeuvre un accueil inconditionnel favorisant l'accès aux droits. Définition du poste : Assurer une intervention éducative auprès de toute personne qui se présente dans ce lieu de façon anonyme, et inconditionnelle. Missions du poste : - Accueillir en accès libre et anonyme toute personne qui le souhaite afin de recréer du lien social, - Faciliter un accès à l'hygiène, - Permettre une aide matérielle concernant une laverie et un vestiaire, - Orienter vers la domiciliation si besoin et vers l'accès aux droits., - Proposer des activités diverses. SAVOIRS-FAIRE - Évaluer la situation globale et faire un pré-diagnostic ; - Favoriser l'expression de la demande ; - Repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne et de son environnement ; - Favoriser l'autonomie des personnes, les rendre aptes à vivre seules ; - Instruire des dossiers administratifs pour garantir un accès aux droits ; - Inscrire son action dans le cadre des politiques publiques territoriales ; - Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet de service ; - Travailler en pluridisciplinarité avec des partenaires multiples. SAVOIRS - Avoir des connaissances pluridisciplinaires en sciences humaines et sociales ; - Connaître les techniques d'entretien et d'écoute active ; - Connaître les acteurs de l'environnement institutionnel, social et économique ; - Avoir connaissance des causes de précarité, des outils de lutte et des moyens de recours ; - Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale ; - Connaître les méthodes et outils d'évaluation sociale ; - Connaître les règles et l'éthique des écrits professionnels. SAVOIRS-ÊTRE - Être polyvalent ; - Avoir des capacités relationnelles empathiques ; - Être capable de s'adapter ; - Avoir l'esprit d'initiative et être force de proposition ; - Savoir mettre les gens en confiance ; - Être autonome à l'intérieur d'un réseau ; - Être à l'écoute tout en sachant poser les limites - Être discret, loyal et intègre.
Assure les soins de nursing de d'hygiène des résidents. - Aide à la personne âgée dans les actes essentiels de la vie courante y compris la prise de médicaments sauf prescription médicale nécessitant l'intervention de l'infirmier. - Contribue à la surveillance de l'état de santé des résident sous l'autorité de l'infirmier. - Assure le confort optimal des résidents, mobilise les résidents, aide au maintien de l'autonomie, apporte son soutien et son écoute aux résidents et leurs proches. - Assure des transmissions écrites et orale, participe aux animations, aux réunions, aux actions de formation. - Participe à la préparation, à la distribution et au service des repas dans le respect de règles HACCP. - Entretient le matériel lié à la dépendance, participe au travail de la blanchisserie, participe au déplacement des containers de déchets. - Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant ou d'accompagnant éducatif et social. - Vous savez faire des transmissions ciblées, repérer et satisfaire les besoins des personnes âgées, utiliser le matériel spécifique mis à disposition. - Vos aptitudes relationnelles sont avérées, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, capacité d'adaptation, autonomie, disponibilité, rigueur dans la réalisation des missions, capacité d'initiative et de réactivité, respect des consignes et des protocoles, respect du port obligatoire des équipements de protection individuelle ou collective. - Vous avez le sens du service public et le sens du travail en équipe. Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement d'une autre fonction publique) ou, à défaut, par voie contractuelle (3 ans renouvelables) dans les cadres d'emploi des aides-soignants (catégorie B) ou des auxiliaires de soins (catégorie C). - Poste à temps non complet : 24 h 30 annualisés - Rémunération statutaire de catégorie B ou de catégorie C, régime indemnitaire (mensuel + annuel), Ségur de la santé, prime grand âge, compte épargne temps, comité d'œuvres sociales, contrat groupe pour la protection sociale prévoyance et pour la mutuelle santé avec participation de l'employeur. Vous pouvez faire acte de candidature en adressant votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie de votre pièce d'identité) à la direction du CCAS - 5, Rue Eloy Chapsal - 15000 Aurillac ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.fr Renseignement auprès de Madame DACYSZIN, directrice des soins et directrice adjointe des EHPAD : maryline.dacyszin@aurillac.fr
L'ANEF Cantal est à la recherche d'un travailleur social (ES, AS, CESF) pour son service d'Adaptation Progressive en Milieu Naturel. L'APMN a pour objectif de protéger l'enfant, soutenir la parentalité, travailler sur les liens familiaux, permettre l'insertion socio-professionnelle des adolescentes et jeunes majeurs, accompagner les femmes enceintes. L'objectif est de réaliser une intervention éducative auprès des enfants et des familles ; contribuer à la prévention et au traitement des problèmes sociaux, dans le cadre d'actions individuelles ou collectives, en lien avec l'environnement social. Les missions principales sont les suivantes : - Élaborer un diagnostic psychosocial de l'enfant et de la famille ; - Définir un projet personnalisé avec l'enfant et la famille ; - Accompagner sur le plan social et/ou éducatif l'enfant et la famille ; - Apporter une aide à la famille pour l'instruction des dossiers administratifs ; - Élaborer, organiser et animer des activités éducatives, culturelles et sociales ; - Participer à la veille et à l'observation sociale ; - Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement. Horaires internat, un weekend toutes les 8 semaines travaillé.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à YTRAC (15130), en Intérim un Cuisinier de collectivité (H/F). Vos missions seront les suivantes : - La préparation des repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques, - La garantie de la sécurité alimentaire, - La maîtrise des techniques de cuisson, - Le respect des normes d'hygiène alimentaire. Nous recherchons un candidat ayant au moins un diplôme de niveau CAP/BEP en cuisine. Une expérience en tant que cuisinier de collectivité serait un plus. Nous recherchons quelqu'un capable de gérer le stress, de faire preuve de créativité, de collaborer efficacement, de s'organiser, et de s'adapter à des situations variées. Le poste est à pourvoir à partir de début février. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Groupe Altitude, groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur le Grand Massif Central, recrute un(e) Responsable Production Laitière pour sa branche Lait. Sous l'autorité du Directeur des Productions Animales, vous assurez le pilotage de l'activité laitière de la Coopérative (350 producteurs - 120 millions de litres de collecte) ; vos missions sont les suivantes : - supervision du suivi général des producteurs de lait, et notamment l'encadrement des Conseillers Laitiers - conception, mise en place et suivi les plans de développement de la production laitière - missions de représentations extérieures de la Branche Lait, et notamment la présence dans les instances interprofessionnelles - participation à l'animation du Conseil d'Administration de la branche lait et à la bonne relation avec les administrateurs - gestion des relations et de la bonne consolidation des activités avec les autres branches d'activité de l'entreprise - encadrement du service collecte du lait. De formation Ingénieur Agri/Agro avec une 1ère expérience d'au moins 5 ans (idéalement en service production d'une Coopérative), vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de prise d'initiative. Vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance en communication écrite et orale. Poste basé à Aurillac - A pourvoir au 01/03/26 CDI 35h Rémunération selon profil - 13ème mois - Mutuelle - prévoyance - retraite supplémentaire Avantages CSE (plateforme, location de vacances, chèques vacances.) Arrêt de bus - parking - salle déjeuner
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie un magasinier cariste à Sansac-de-Marmiesse - 15130 en CDI. - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les produits dans l'entrepôt - Contrôler la conformité des produits réceptionnés - Effectuer le rangement des produits dans les zones de stockage dédiées - Participer aux inventaires réguliers - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique - Titulaire d'un BEP/CAP en logistique ou équivalent - Maîtrise de l'utilisation des chariots élévateurs - Connaissance des procédures de réception, de stockage et de préparation de commandes - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné par la logistique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de magasinier cariste à Sansac-de-Marmiesse - 15130 en CDI.
Manpower AURILLAC recherche pour le compte de son client un Monteur aérien - H/F. L'entreprise, spécialisée dans les réseaux électriques et télécom, est située à 15290 OMPS, France professionnel confirmé. Entreprise dynamique et innovante œuvrant dans le secteur de la construction, elle met un point d'honneur à valoriser l'expertise et la qualité de ses interventions. Un environnement stimulant et engagé. Les missions: Dans ce poste, vous serez amené à : -Assister aux travaux de chantier -Participer à l'encastrement de coffrets -Effectuer diverses manutentions -Contrôler la qualité des installations -Contribuer à l'organisation des chantiers -Assurer la maintenance préventive -Respecter les consignes de sécurité -Collaborer avec les équipes techniques Le profil : Vous justifiez d'expériences en montage sur chantier et réseaux, d'une formation technique et d'un savoir-faire éprouvé. Vous êtes rigoureux, autonome, et disposez d'un bon esprit d'équipe, motivé et réactif profondément. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Dans le cadre de son développement et pour répondre aux demandes de nos futur(es) bénéficiaires, l'ASED CANTAL recherche des auxiliaires de vie afin d'effectuer un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. Activités : - Entretien courant du logement, entretien du linge, préparation des repas - Actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher - Garde d'enfants - Accompagnement lors de déplacements extérieurs : courses, RDV divers - Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels Avantages - 2 jours de congés fixe par semaine consécutif - Une possibilité d'entamer une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) dès la fin de la première année d'exercice, pour permettre l'obtention d'un véritable diplôme. - Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle - Possibilité de tutorat - Téléphone fourni - Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement - Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées - Accompagnement (formation) à la prise de poste - Contrat de travail modulable pouvant atteindre un temps complet 35H possible L'employeur étudie les candidatures de personnes non diplômées si expérimentées sur ce type de poste et qui acceptent de se former.
