Offres d'emploi à Giou-de-Mamou (15)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Giou-de-Mamou située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Giou-de-Mamou. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - VEZAC, 15 - AURILLAC, 15 - ST SIMON ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Giou-de-Mamou

Offre n°1 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

  • Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 6H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 15 - VEZAC (15130)

Sous l'autorité de Monsieur le Maire et d'un adjoint, en charge de l'éducation vous intervenez au niveau du service péri scolaire :
- Garderie
- Aide au service des repas restaurant scolaire
Horaires lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h00 à 13h30
Contrat du 4 janvier au 6 juillet 2021

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Entreprise

  • COMMUNE DE VEZAC

Offre n°2 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective

  • Publié le 10/09/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - VEZAC (15130)

Vous interviendrez au foyer de vie de Louradou à Vézac auprès de personnes en situation de handicap psychique/ troubles du comportement.

Vous aurez pour mission principales :
- Identifier les besoins des personnes handicapées psychiques concernant leur degré d'autonomie mais aussi leurs besoins du quotidien.
- Concevoir et mettre en œuvre des projets personnalisés
- Savoir intervenir avec des groupes pour des activités extérieures et/ou en cas de conflits, d'incidents
- Être force de proposition pour des activités
- Être en capacité de travailler en équipe

Heures d'internat 7h-14h/13h30-21h30 en semaine, un weekend sur deux (soit 7h-19h/ou / 9h30-21h30).

Formations

  • - aide médico-psychologique (DEAES ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION DU FOYER D'OLMET

Offre n°3 : Vendeur / Vendeuse en bricolage (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 8 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Apprentissage Vendeur(se) Conseil en Magasin

Vous souhaitez intégrer une structure à dimension humaine vous permettant de faire valoir votre polyvalence et votre motivation sur un poste de Vendeur(se) Conseil en Magasin.
Vous aimez la vente et souhaitez travailler au contact des clients, les renseigner et argumenter.
Vous serez emmené à effectuer les différentes tâches nécessaires au bon fonctionnement du magasin telles que, l'accueil et le conseil du client, l'encaissement, la réception de marchandises puis la mise en rayon, communication et animation des ventes, ....
Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), rigoureux(se) et souhaitez mettre en avant votre curiosité et votre envie de devenir rapidement autonome sur les tâches qui vous sont confiées.

Vous apprendrez le métier Vendeur(se) Conseil en magasin de Bricolage en alternance avec pour objectif l'obtention d'un Titre professionnel "Vendeur(se) Conseil en magasin".

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • I.F.C DIS

    IFCDis, centre de formation spécialisé dans le commerce et la grande distribution, forme depuis 20 ans sur l'ensemble des métiers du commerce. Partenaire privilégié des enseignes de la grande distribution nous avons tissés des relations fortes avec les acteurs de la distribution.

Offre n°4 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 30H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

CCV recrute son équipe de vente pour son nouveau magasin à Aurillac.
Diplôme / Accessibilité : Bac +2 en commerce
Missions :
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
- Participer au merchandising
-
Profil recherché :
- Motivé
- Souriant
- Passionné de mode
- Dynamique
- Esprit d'équipe
- Commerçant

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • CCV

    CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 30 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 200 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne. CCV, c est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Rejoignez-nous sur www.ccvmode.com

Offre n°5 : hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

CCV recherche pour son magasin d' Aurillac, une Hôte(sse) de caisse.
Diplôme / Accessibilité : CAP/ BEP / Bac dans les secteurs de la vente et une expérience de 2 ans sur le même type de poste.
Une expérience dans le prêt à porter ou l'assessoises sera appréciée.
Profil recherché :
- Motivé
- Souriant
- Goût de mode
- Dynamique
- Esprit d'équipe
- A l'aise avec les chiffres et la manipulation en caisse
- Agilité avec les logiciels
- Commerçant

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Enregistrer la vente d'un article

Entreprise

  • CCV

    CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 30 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 200 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne. CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Rejoignez-nous sur www.ccvmode.com

Offre n°6 : Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 15 - AURILLAC (15000)

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F)
Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :

Alimenter le poste de travail
Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires
Effectuer des opérations de pesée de steak hachés
En contrôler la qualité et effectuer l'emballage des steak hachés
Assurer un suivi de la production
PROFIL :
Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

Offre n°7 : Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 15 - AURILLAC (15000)

-Vous assurez l'accompagnement socio-éducatif des publics (mineurs et majeurs) de l'entrée à la sortie du séjour.
- Vous concevez avec les partenaires des projets qui favorisent l'accès au sport, à la culture, aux loisirs et à l'insertion socio-professionnelle.
- Vous animez des actions collectives au sein de la résidence "Habitat Jeunes Cantal", afin de favoriser "le vivre ensemble", et la mixité sociale en lien avec le projet d'établissement.
- Vous accueillez, orientez les personnes en fonction de leurs besoins.
- Vous faites preuve d'autonomie et d'adaptation face à une situation complexe.
- Vous vous assurez du respect du règlement intérieur.
- Vous concevez, animez et développez le programme global d'animation par des actions collectives répondant aux attentes des résidents.
- Vous contribuez et favorisez l'insertion sociale et professionnelle des personnes accueillies par le biais des animations proposées.

Compétences

  • - Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • - Organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement, ...
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Mettre en place des actions de communication
  • - Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
  • - Concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • - Développer un projet socioculturel
  • - Profil jeune étudié # 1 jeune 1 solution (H/F)

Entreprise

  • COLLECTIF

Offre n°8 : UN(E) ASSISTANT(E) POUR SON POLE ELEVAGE (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

CDD - Remplacement Congé Maternité (01 mars 2021 au 31 octobre 2021).
Assurer l'assistance / secrétariat du Pôle Élevage et du Service Bovins Viande
Assurer le secrétariat des syndicats de races bovines
Apporter un appui au Service Identification animale.
Lettre de motivation et cv à l'adresse mail indiquée.

Compétences

  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques
  • - Maitriser les outils informatiques Pack office

Entreprise

  • CHAMBRE D AGRICULTURE DU CANTAL

Offre n°9 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

L' URSSAF Auvergne qui compte près de 400 collaborateurs répartis sur 5 établissements situés à Clermont-Ferrand (siège régional), Aurillac, le Puy-en-Velay et Moulins, recrute un Agent Administratif H/F sur le site d'Aurillac(15) qui interviendra en tant qu'Agent administratif au sein de notre service Réglementation Sécurisation Juridique. A ce titre vous assurerez la prise en charge des activités suivantes :
- Enregistrement de recours des cotisants, recherche de pièces en vue de la préparation des dossiers, envoi de conclusions au tribunal, aux avocats et aux cotisants, saisie de décisions des tribunaux, demandes de titres exécutoires,
- Participation et à la gestion directe de dossiers simples.
- Participation à l'indexation des courriers du service

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Gestion administrative
  • - Constituer des dossiers administratifs

Formations

  • - droit | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • URSSAF AUVERGNE

Offre n°10 : Référent de Parcours Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 15 - AURILLAC (15000)

Sous l'autorité du Directeur d'Association, dans votre bureau mis à disposition dans les locaux du PLIE, vous accompagnez des participants dans la mise en oeuvre d'une recherche d'active d'emploi (coaching, méthodes...), développez l'autonomie et des capacités à mener seul des démarches professionnelles, permettez aux participants de poser un autre regard sur l'entreprise afin d'optimiser leur confrontation au monde du travail, orientez et favorisez l'intégration professionnelle des participants sur des emplois durables en rapport avec leur situation, accompagnez les participants dans la reprise d'emploi pour une bonne adaptation et prévenez les risques de rupture dans l'emploi, développez et mettez en oeuvre des solutions d'insertion avec les employeurs, exploitez les données socio-économiques territoriales pour rapprocher l'offre et la demande, renseignez et maintenez à jour l'outil informatique de gestion et d'évaluation du PLIE.

Compétences

  • - Marché de l'emploi
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Identifier des axes d'évolution
  • - Assurer le suivi d'un client
  • - Conseiller un client

Formations

  • - ressources humaines (Management, RH, conseil, coaching) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AFAPCA

Offre n°11 : Délégué / Déléguée à la tutelle (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
    • 15 - AURILLAC (15000)

* CDI temps plein.
* Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ou niveau II universitaire.
* Formation Mandataire à la Protection Juridique des Majeurs appréciée
* Expériences professionnelles dans le domaine médico-social ou dans le domaine protection juridique des Majeurs souhaitées.
Savoir Faire :
* Savoir évaluer la situation juridique, sociale, économique et familiale de la personne protégée
* Présenter des capacités rédactionnelles d'analyse et de synthèse
* Mettre en œuvre un projet individualisé d'intervention
* Savoir interpeller au moment opportun
* Etre organisé et planifier son activité
* Savoir utiliser les outils bureautiques et informatiques
Savoir être :
* Faire preuve de qualités relationnelles et de discrétion.
* Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie.
* Faire preuve d'adaptation et de disponibilité.
* Développer un esprit d'équipe et être force de proposition.

Compétences

  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Techniques de conduite d'entretien
  • - Élaborer un budget prévisionnel
  • - Conseiller un interlocuteur dans des démarches administratives
  • - Représenter une personne auprès de tribunaux ou de mairies
  • - Défendre les intérêts d'une personne
  • - Accompagner une personne dans les actes de la vie civile
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Gérer le budget d'une personne
  • - Définir des axes d'intervention
  • - Renseigner les documents de suivi d'une personne

Formations

  • - droit | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - action sociale (DE éduc. spé - DE AS - DE CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UDAF

    L'UDAF est un organisme semi-public chargé d'assurer la Défense et la Représentation des Familles auprès des Pouvoirs Publics et de Gérer tout service d'intérêt familial : C'est la CHAMBRE DE LA FAMILLE

Offre n°12 : Délégué / Déléguée à la tutelle (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 4 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
    • 15 - AURILLAC (15000)

* CDD temps plein, remplacement congés maternité
* Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ou niveau II universitaire.
* Formation Mandataire à la Protection Juridique des Majeurs appréciée
* Expériences professionnelles dans le domaine médico-social ou dans le domaine protection juridique des Majeurs souhaitées.
Savoir Faire :
* Savoir évaluer la situation juridique, sociale, économique et familiale de la personne protégée
* Présenter des capacités rédactionnelles d'analyse et de synthèse
* Mettre en œuvre un projet individualisé d'intervention
* Savoir interpeller au moment opportun
* Etre organisé et planifier son activité
* Savoir utiliser les outils bureautiques et informatiques
Savoir être :
* Faire preuve de qualités relationnelles et de discrétion.
* Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie.
* Faire preuve d'adaptation et de disponibilité.
* Développer un esprit d'équipe et être force de proposition.

Compétences

  • - Techniques de prévention et de gestion de conflits
  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Techniques de conduite d'entretien
  • - Élaborer un budget prévisionnel
  • - Représenter une personne auprès de tribunaux ou de mairies
  • - Défendre les intérêts d'une personne
  • - Accompagner une personne dans les actes de la vie civile
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Gérer le budget d'une personne
  • - Définir des axes d'intervention

Formations

  • - droit | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - action sociale (DE éduc. spéc. - DE AS - DE CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UDAF du Cantal

    L'UDAF est un organisme semi-public chargé d'assurer la Défense et la Représentation des Familles auprès des Pouvoirs Publics et de Gérer tout service d'intérêt familial : C'est la CHAMBRE DE LA FAMILLE

Offre n°13 : Employé / Employée de libre-service

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 5 Mois
  • 30H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois - sur poste équivalent éxigé
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Vous serez chargé(e) d'effectuez la mise en rayon au sein d'un hypermarché.

Travail du lundi au samedi et à partir de 05h00 du matin.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°14 : Employé / Employée de libre-service

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 30H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois - sur poste équivalent éxigé
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Vous serez chargé(e) d'effectuez la mise en rayon au sein d'un hypermarché.

Travail du lundi au samedi et à partir de 05h00 du matin.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°15 : Agent administratif / Agente administrative

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 36H Travail samedi et dimanche
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

La direction régionale du Service médical (DRSM), service déconcentré de la CNAM, recherche un(e) agent administratif (H/F).
Vous réalisez des enquêtes sanitaires par des appels sortants auprès:
o Des personnes testées positives à la Covid19 afin d'identifier les personnes avec lesquelles elles ont été en contacts à risque
o Des personnes contact à risque afin d'organiser un test RT-PCR, l'accès à des masques chirurgicaux en pharmacie d'officine, la présentation des mesures d'isolement et l'établissement d'un arrêt de travail quand cela est nécessaire.
Vous pouvez également recevoir des appels entrants de personnes contact à risque qui nous rappellent suite à un appel sortant infructueux.
Une formation vous sera proposée dès votre intégration pour vous permettre d'appréhender l'ensemble de vos missions.
CV et lettres de motivation nommées comme suit :
- NOM_PRENOM_CV_VP04_CT_EL15 et
- NOM_PRENOM_LM_ VP04_CT_EL15

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • SERVICE MEDICAL D'AURILLAC

    La DRSM Auvergne Rhône Alpes compte plus de 900 salariés (personnels administratifs et médicaux) répartis sur 12 départements au sein de l'échelon régional et des échelons locaux du Service médical.

Offre n°16 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 2 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Vous serez amené à intervenir sur des appels entrants pour :
- Conseiller et guider des clients dans le cadre d'incidents et de demandes suite à des achats de produits bruns
- Enregistrer des dossiers via un outils de ticketing pour des interventions IT de proximité
- Intervenir sur de la saisie

Vous devez faire preuve d'un sens aigüe de la relation client et d'une bonne capacité à l'écrit.
Nous recherchons une personne à l'aise avec l'outil informatique et une bonne aptitude de saisie.

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Proposer une solution d'assistance
  • - Conseiller un client
  • - Gérer des appels entrants
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)
  • - suite office

Entreprise

  • EODESK

    Eodesk, centre de services multi-compétences, assure un fonctionnement optimal des infrastructures IT. - Support utilisateurs - Administrer et gérer des parcs d'équipements - Superviser des infrastructures - Piloter des interventions humaines - Apporter des compétences pour la gouvernance et les choix d'investissements IT - Accompagner les entreprises dans la démarche d'externalisation des services IT La satisfaction client est la base de la culture de l'entreprise.

Offre n°17 : Secrétaire comptable

  • Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Vous effectuerez des devis et des facturations clients. Vous gérez également des dossiers d'appel d'offres
Vous utiliserez le logiciel PROGES (formation en interne).
Connaissance du bâtiment serait un plus.
.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Enregistrer des opérations comptables
  • - Effectuer une relance client

Entreprise

  • ROBERT ALAIN

Offre n°18 : Téléconseiller / Téléconseillère

  • Publié le 21/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Vos missions principales sont :
- Prospecter et conseiller une clientèle
- vendre des produits
- assurer le service apès-vente

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)
  • - COMPETENCES EN INFORMATIQUE EXIGEES

Entreprise

  • VET SECURITE

Offre n°19 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 18/12/2020 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Vos missions dans l'atelier serrurerie et espace verts sont :

- Accompagnement éducatif d'enfants et adolescents dans le cadre d'une prise en charge en internat

- Élaboration de projets, développement des capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion.

- Favoriser les actions de prévention afin de limiter les conséquences du handicap

- Connaissance du secteur associatif et du handicap mental souhaité.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Connaissance du secteur associatif et du handicap

Formations

  • - éducateur spécialisé (DE ES ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IME. La SAPINIERE

Offre n°20 : Formateur / Formatrice (H/F) pour personnes en reclasssement

  • Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 4 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 15 - AURILLAC (15000)

La Fondation INFA recherche un(e) Formateur/trice pour accompagner des personnes en reclassement.
Vos missions :
Analyser les demandes des prescripteurs et les attentes du bénéficiaire
Accueillir, informer, rédiger des contrats d'objectifs individualisés avec les stagiaires
Accompagner individuellement les stagiaires et aménager leur parcours
Faire un diagnostic global de la personne, repérer et résoudre les freins à l'insertion.
Renseigner les personnes sur les dispositifs d'aide sociale de proximité, les orienter vers les structures adaptées aux problématiques,
Définir un projet professionnel avec la personne en partenariat et complémentarité avec des référents
Accompagner dans les démarches et les évaluer,
Développer l'autonomie et la prise de confiance.
Mettre en relation avec l'environnement économique
Evaluer les progressions en centre et en entreprise
Entretenir des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel

Compétences

  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Techniques de conduite d'entretien
  • - Méthodes d'élaboration de projet professionnel
  • - Marché de l'emploi
  • - Outils bureautiques
  • - Droit de la formation
  • - Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Définir des besoins en formation
  • - Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
  • - Organiser des actions collectives
  • - Identifier des axes d'évolution
  • - Assurer le suivi d'un client
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Conseiller un client
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - ingénierie formation pédagogie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • INFA

    L'INFA, 1er organisme de formation reconnu fondation d'utilité publique forme chaque année en moyenne près de 20000 stagiaires et accompagne ou oriente environ 3500 personnes. Présent dans 8 régions sur 40 sites de formation, l'INFA propose plus de 150 formations qualifiantes et diplômantes dans six filières de métiers : Social, sanitaire, animation - Tourisme de loisirs et d'affaires - Commerce, vente, téléservices - Hôtellerie, restauration - Audiovisuel, multimédia - Arts et spectacles

Offre n°21 : Employé / Employée de libre-service STOKOMANI Aurillac (H/F)

  • Publié le 07/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Vos missions principales sont :
- Participer à l'approvisionnement des rayons du magasin et à la bonne tenue générale de la surface de vente.
- Accueillir et orienter la clientèle en magasin et assurer les opérations d'encaissement des marchandises achetées.
- Réaliser l'ensemble de ces missions en application des directives communiquées par son encadrement et dans le respect des consignes de sécurité.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • STOKOMANI

    Stokomani, groupe de distribution français, leader dans la distribution des fins de séries de grandes marques à dominante textile, 353.7 M€ C.A., 2000 collaborateurs, 60 magasins et une croissance moyenne de 10 ouvertures magasins par an, poursuit sa croissance. Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin de la sablière nous recherchons des Employés/Employées de libre service.

Offre n°22 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse STOKOMANI Aurilla (H/F)

  • Publié le 07/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Vos missions sont :
-Organiser la gestion des flux de marchandises et le stockage en réserve afin d'optimiser la performance commerciale
- Participer à l'activité quotidienne du magasin.
- Réaliser l'ensemble de ces missions en application des directives communiquées par son encadrement et dans le respect des consignes de sécurité.

Compétences

  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison

Entreprise

  • STOKOMANI

    Stokomani, groupe de distribution français, leader dans la distribution des fins de séries de grandes marques à dominante textile, 353.7 M€ C.A., 2000 collaborateurs, 60 magasins et une croissance moyenne de 10 ouvertures magasins par an, poursuit sa croissance. Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin de la Sablière, nous recherchons des Magasiniers vendeurs/Magasinières vendeuses.

Offre n°23 : Assistant / Assistante achat (H/F)

  • Publié le 01/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Missions principales
- Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité,
- Suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité,
- Suivi des demandes d'achat, élaboration des devis, émission de commandes après validation,
- Liquidation de factures,
- Information hebdomadaire à l'encadrement et de la référente cellule de gestion sur l'avancement des dossiers.
Savoir Faire
- Analyse de données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Argumentation, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de
compétence
- Conception, pilotage et évaluation d'un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Formation et conseil des utilisateurs dans son domaine de compétence
- Identification, analyse, priorisation et synthèse des informations relevant de son domaine d'activité
- Rédaction et mise en forme de notes...

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Gestion administrative
  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER HENRI MONDOR

    Date limite de candidature le 15 décembre 2020 inclus CDD de 1 mois puis 3 mois puis 6 mois, renouvelable en fonction de votre manière de servir. Candidatures à adresser à Madame LAUZE Fabienne, DRH Centre Hospitalier Henri Mondor, 50, avenue de la République 15002 AURILLAC CEDEX - mail : drh@ch-aurillac.fr La fiche de poste est disponible auprès de Mr PESTEL Corentin - Poste 30190

Offre n°24 : Assistant / Assistante des ventes (H/F)

  • Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 15 - AURILLAC (15000)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionL'Agence Adecco d'Aurillac, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente de vélos, un Technicien / Vendeur (H/F) pour un CDI à pourvoir au plus tôt sur Aurillac.
Vous êtes passionné(e) de vélo, vous aimez le contact client ? Vous avez une expérience significative au sein d'un magasin de vélo ?
Ce poste est fait pour vous !
Vos missions principales seront les suivantes :
- Gérer un planning atelier hebdomadaire
- Maitriser la mécanique cycle et les différentes procédures techniques (VAE, Di2, Hydraulique...)
- Intervenir sur l'espace de vente par des conseils et de l'accompagnement clients (vélos et produits techniques)
- Développer le chiffre d'affaires du rayon en finalisant une vente
Votre profilVous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire ou une formation dans le domaine mécanique.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et appréciez le contact client.
Le contrat est à pourvoir en CDI à temps plein.
Nous vous proposons
Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne
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Entreprise

  • Adecco D'aurillac

Offre n°25 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 15 - AURILLAC (15000)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionL'Agence Adecco d'Aurillac, recherche pour l'un de ses clients, un Couturier (H/F), pour une mission d'intérim au plus tôt sur Aurillac.
Vos tâches seront les suivantes:
- Travaux de couture et retouches,
- Travaux sur machine à coudre,
- Finitions,
-Pliage de couettes
- Manutention manuelle.Votre profilUne première expérience sur un poste similaire ou dans le domaine est souhaitée.
Vous devez faire preuve de minutie et de rigueur.Nous vous proposonsSi cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.
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Entreprise

  • Adecco D'aurillac

Offre n°26 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 15 - AURILLAC (15000)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionL'Agence Adecco d'Aurillac, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur industriel basé sur l'agglomération Aurillacoise, deux Imprimeurs (H/F) pour un CDD de six mois à temps plein à pourvoir en Janvier 2021.


Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous serez en charge de l'impression sur papier alimentaire, vos principales missions seront les suivantes :

-Mise en marche de la machine tout en veillant à son bon fonctionnement

-Effectuer les contrôles et réglages nécessaires afin d'assurer une bonne impression en respectant le mode opératoire et les règles de qualité

-Lancer les impressions correspondant aux exigences du client en tenant compte des délais et coût de production

-Approvisionnement des machines en matières premières

-Entretien et maintenance préventive des machines, effectuer les petits dépannages courants

-Manutention Manuelle avec port de charges lourdes

Votre profilIdéalement de formation bac professionnel production imprimé ou BTS communications et industries graphiques, vous disposez d'une première expérience réussie sur ce poste.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de dynamisme et vous n'hésitez pas à prendre initiatives : ce poste est fait pour vous !

La rémunération est au smic.

Le poste est à pourvoir à temps plein, horaires de journée ou 2x8 possible.
Nous vous proposons Si cette offre vous intéresse merci de postuler directement en ligne.
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Formations

  • - logistique transport | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • Adecco D'aurillac

Offre n°27 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 23H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - ST SIMON (15130)

L'employé(e) à domicile réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives, essentiellement auprès de personnes ne pouvant plus faire en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. Il/elle assiste et soulage les personnes qui ne peuvent faire seules les actes ordinaires de la vie courante.
L'employé(e) à domicile agit dans le respect de l'intégrité de la personne et des principes éthiques.

Activités :
Entretien du cadre de vie : entretien courant du logement, entretien du linge personnel et du linge de maison
Courses, préparation des repas
Accompagnement lors de déplacements extérieurs
Actes essentiels (selon formation) : aide à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert etc
Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels
Réception et transmission des informations avec la structure, le client, les autres professionnels
Formation VAE

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • ASED Cantal

Offre n°28 : Aide ménager(e) à Arpajon-sur-Cère (H/F)

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 2 Mois
  • 3 H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
    • 15 - ARPAJON SUR CERE (15130)

La société d'aide aux personnes recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant (nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion. Une première mission de 20 heures est à pourvoir rapidement.

Entreprise

  • Instan Cantal

Offre n°29 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 23H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - ARPAJON SUR CERE (15130)

L'employé(e) à domicile réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives, essentiellement auprès de personnes ne pouvant plus faire en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. Il/elle assiste et soulage les personnes qui ne peuvent faire seules les actes ordinaires de la vie courante.
L'employé(e) à domicile agit dans le respect de l'intégrité de la personne et des principes éthiques.

Activités :
Entretien du cadre de vie : entretien courant du logement, entretien du linge personnel et du linge de maison
Courses, préparation des repas
Accompagnement lors de déplacements extérieurs
Actes essentiels (selon formation) : aide à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert etc
Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels
Réception et transmission des informations avec la structure, le client, les autres professionnels
Formation VAE

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • ASED Cantal

Offre n°30 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 29/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 20H Horaires variables
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - ARPAJON SUR CERE (15130)

Vous travaillerez au domicile des particuliers (personnes âgées, personnes dépendantes...)
Vous effectuerez l'entretien du domicile (ménage, repas, repassage...).
Secteur géographique : Arpajon sur Cère/Vézac/Raulhac/Lafeuillade en Vézie.
Postes à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Formations

  • - santé secteur sanitaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR HAUTE CHATAIGNERAIE

Offre n°31 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
  • 1H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ?

La solution devenir client mystère chez Qualisens.

Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée.

Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) :
- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ?
Rejoignez-nous gratuitement en vous inscrivant sur www.qualisens.eu.

19/01/2021

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°32 : Aide aux personnes âgées avec Click and Care Cantal (H/F)

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 15 - AURILLAC (15000)

Conçue par une équipe de médecins, Click&Care est la 1ère plateforme professionnelle et sélective qui met en relation des aides à domicile soigneusement sélectionnées, des personnes âgées ou en perte d'autonomie, et leurs familles.

Notre ambition est de créer une solution de maintien à domicile Humaine, Professionnelle et Accessible pour les Familles, tout en valorisant le métier de l'aide à domicile.

POURQUOI REJOINDRE CLICK&CARE :
- Des emplois en CDI adaptés à votre emploi du temps et proches de chez vous.
- Une rémunération de 13€/h, soit plus de 30% par rapport à une structure traditionnelle.
- Choisissez vous même votre employeur en fonction de vos affinités.
- Bénéficiez du label de la société Click&Care, créée par une équipe de médecins, en rejoignant la Communauté d'aides à domicile la plus qualifiée et sûre de France.

CONDITIONS :
- Vous justifiez obligatoirement d'un diplôme dans le secteur médico-social de type DEAVS, Assistant de vie, AMP, Aide-soignant, etc.
- Expérience de plus de 3 ans déclarée
- Références professionnelles solides

DESCRIPTION DU POSTE :
- Vous aurez pour rôle d'accompagner la personne âgée ou en perte d'autonomie dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activité de loisir.

QUALITES :
- Ecoute, bienveillance, patience, discrétion, organisation, esprit d'initiative, disponibilité, vigilance, bonne élocution.

Entreprise

  • Click and Care Cantal

Offre n°33 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 1H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Vous êtes en charge d'une visite mystère dans une concession automobile. Indemnités kilométriques prévues.

Compétences

  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Transmettre les résultats d'une enquête
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Évaluer l'opérationnalité de questionnaires, de grilles avant le lancement d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALIVOX

    Qualivox réalise des études autour de l'univers client : enquêtes clients mystères, enquêtes de satisfaction. Nous travaillons pour tout type de secteur (BtoB/BtoC), principalement en France.

Offre n°34 : Enquêteur / Enquêtrice terrain

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
  • 1H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes passionné(e) d'automobile,ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile.

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.
Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu.

Réf: 18/01/21bk

Compétences

  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Transmettre les résultats d'une enquête
  • - Identifier les cibles d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
  • - Réaliser une enquête par visite mystère
  • - Tester la qualité de produits ou de services

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°35 : ASSISTANT(E) MENAGER(ERE) (H/F)

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 15 - AURILLAC (15000)

Chez DOMIDOM, nous sommes plus de 2400 collaborateurs dans plus de 65 villes en France à nous
engager au quotidien pour faciliter le quotidien des personnes dépendantes et leur apporter un confort de vie
au domicile.
Notre ambition : Faciliter le maintien à domicile des personnes fragiles.
Grâce à sa connaissance du secteur sanitaire, son savoir-faire et sa qualité de services, DOMIDOM est
devenu un acteur majeur de la prise en charge de la dépendance à domicile.
Nous recherchons actuellement des Assistants(es) Ménagers(ères) pour rejoindre nos agences.
Votre rôle en tant qu'Assistant(e) Ménager(ère), sera de prendre en charge les tâches liées au confort de nos
clients. Votre fonction principale consistera à mettre en œuvre les actions nécessaires afin d'apporter une
hygiène et une propreté parfaite de leur environnement
Vous aurez notamment pour tâches d'effectuer :
- Entretien du linge
- Repassage
- Courses
- Préparation des repas
- Entretien de la maison
Vous êtes une personne minutieuse et aimez apporter votre aide aux autres. Votre discrétion, votre
autonomie et votre capacité à prendre des responsabilités feront de vous un véritable atout chez nos
clients. Vous êtes mobiles et faites preuve d'un grand professionnalisme. Envie de vivre
une aventure riche et humaine ? Rejoignez-nous !

Entreprise

  • Domidom Aurillac

Offre n°36 : Aide ménager(e) à Aurillac (H/F)

  • Publié le 17/01/2021 | mise à jour le 17/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 2 Mois
  • 3 H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
    • 15 - AURILLAC (15000)

La société d'aide aux personnes recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant (nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion. Une première mission de 6 heures est à pourvoir rapidement.

Entreprise

  • Instan Cantal

Offre n°37 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
  • 1H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ?

La solution devenir client mystère chez Qualisens.

Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée.

Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) :
- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ?
Rejoignez-nous gratuitement en vous inscrivant sur www.qualisens.eu.

15/01/2021

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°38 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
  • 1H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?
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- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

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13/01/2021

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°39 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Aider au lever et au coucher
Exécuter ou aider à l'exécution de la toilette, des soins d'hygiène (à l'exception des soins infirmiers qui ne peuvent être pratiqués que par un infirmier)
Aider lors de l'appareillage ou désappareillage des personnes handicapées
Assurer ou assister la préparation et la prise des repas
Prendre en charge les démarches administratives, les courses, le ménage
Participer activement au soutien moral et social des personnes
Participer à la prévention de la maltraitance sur les personnes vulnérables

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • NACTIM

    Nactim, coopérative de travail temporaire à but non lucratif est un nouveau concept pour gérer de façon optimale et dans le respect des valeurs, le personnel non permanent du secteur médico-social, sanitaire et social.

Offre n°40 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Nous recherchons un(e) cuisinier(e) sur un établissement de santé.

Vous serez en charge de :

-la production des entrées et/ou des desserts, seul ou en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
-la mise en place de la salle
-mettre en température les plats
-participation à l'encaissement et au nettoyage de la cuisine en fin de service.

De niveau BEP ou CAP en restauration ou bio-services, vous justifiez impérativement d'une expérience similaire, idéalement en restauration collective.

Connaissance HACCP souhaitée.

Passionné par votre métier et doté d'une excellente présentation et d'un bon relationnel, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficace.

Particularité de poste :

-travail 1 week-end sur 2,
-être capable de remplacer le chef
-horaires :7h - 14h45 ou 10h -17h45

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Modes de conservation des produits alimentaires
  • - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Entretenir des équipements
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Mettre en marche des équipements de cuisine
  • - Cuisiner des légumes, des fruits

Formations

  • - hôtellerie restauration (CUISINE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • API RESTAURATION

Offre n°41 : Conseiller commercial H/F

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Rattaché au responsable d'Aurillac, vous serez amené à faire les tâches suivantes :

- Fixer date de livraison avec les clients
- Lancer Livraisons
- Gérer les problèmes relatives aux livraisons
- S'assurer de la satisfaction client jusqu'à la réception de sa marchandise
- Avoir un bon suivi du stock.

Vous êtes :
organisé, autonome et rigoureux, vous devrez allier souplesse et fermeté dans les relations, tant avec nos transporteurs qu'avec nos clients. Vos qualités managériales, votre sens des responsabilités et votre diplomatie seront pour vous des atouts pour réussir à ce poste.
Vous serez entouré d'une équipe dynamique, soudée et surtout avec une excellente ambiance !


Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques commerciales
  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Présenter des produits et services
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Vendre des produits ou services
  • - Effectuer le suivi d'une relation client
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • ALMA SPA&SAUNA

Offre n°42 : Directeur Général des Services (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 36 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 15 - AURILLAC (15000)

AGEDI, Syndicat Mixte de 40 agents recrute : suite à l'élection du nouveau Président et des nouveaux élus depuis octobre 2020, A.GE.D.I recherche son DGS, collaborateur direct de l'ensemble des élus, vous êtes moteur de la conduite des projets en transversalité. Interface entre les élus et les services : vous fixez les lignes directrices, les priorités, vous adaptez l'organisation et relayez les informations. Vous dirigez les services et pilotez les activités, en cohérence avec les orientations définies par les élus. Vous conseillez, assistez les élus, et pilotez les projets définis par leurs soins, tout en garantissant la sécurité des décisions. Vous contribuez à la définition du projet d'administration et à sa déclinaison au sein des services. Vous favorisez la diffusion des informations, et facilitez la communication ascendante, descendante et transversale.

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Comptabilité publique
  • - Droit administratif
  • - Management
  • - Diriger un Établissement Public à caractère Administratif (EPA)
  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Mettre en place des actions de communication
  • - Définir la politique générale d'une structure
  • - Définir l'orientation financière d'une structure
  • - Animer une réunion
  • - Superviser les directions stratégiques d'une structure

Entreprise

  • A.GE.D.I

    Le syndicat intercommunal A GE D I a pour objet de créer et de développer des applications informatiques pour les collectivités membres. Le service informatique conçoit et développe des logiciels modernes et performants dédiés aux communes, intercommunalités, et autres établissements publics membres, pour les mettre à disposition de leurs utilisateurs (environ 4000 présents dans 60 départements).

Offre n°43 : Conseiller/Conseillère en vente électroménager, multimédia (H/F)

  • Publié le 02/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 30H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Conseil et vente de produits d'électroménagers, TV, multimédia.
Gestion appels clients et prise de RDV.
Gestion de l'administratif (devis, facturation, caisse, TVA, etc ...)
Gestion du magasin (vitrines, agencements, etc....)

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques de communication
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Proposer des solutions techniques à un client

Entreprise

  • PULSAT AURILLAC

    Entreprise historique sur Aurillac proche de ses clients, avec un service de proximité professionnel. Accueil, conseil et suivi clientèle sont les éléments essentiels de l'identité de notre entreprise.

Offre n°44 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 24H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 2
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Mc DONALD S La Sablière
Selon votre poste de travail, vous pourrez être amené (e) à occuper des missions de : Accueil - Service - Préparation - Production - Nettoyage - Respect des normes hygiène - Qualité & service de l'enseigne.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Conditionner un produit
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Aimer le domaine de la restauration
  • - Aisance relationnelle
  • - Avoir le sens du service à la clientèle
  • - Avoir un moyen de locomotion
  • - Participer à l'intégration de nouveaux embauchés
  • - Respecter les règles & procèdures
  • - Respectueux du planning & des horaires
  • - Savoirs de base : Lecture/Ecriture

Entreprise

  • MC DONALD S - La sabliere

    Implanté en France depuis 1979, McDonald's France compte aujourd'hui plus de 1380 restaurants et plus de 70 000 collaborateurs qui servent près de deux millions de repas par jour.

Offre n°45 : Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 24H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 2
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Mc Donald's Aurillac. .
Selon votre poste de travail, vous pourrez être amené (e) à occuper des missions de : accueil - service - préparation - production - nettoyage - respect des normes hygiène - qualité et service de l'enseigne.

Possibilité d'évolution en interne sur des postes de formateurs ou d'assistant opérationnel à 35h.

Compétences

  • - Aimer le domaine de la restauration
  • - Aisance relationnelle
  • - Avoir le sens du service à la clientèle
  • - Participer à l'intégration de nouveaux embauchés
  • - Respecter les règles & procèdures
  • - Respectueux du planning & des horaires
  • - Savoirs de base : Lecture/Ecriture

Entreprise

  • McDONALD S

    Implanté en France depuis 1979, McDonald's France compte aujourd'hui plus de 1380 restaurants et plus de 70 000 collaborateurs qui servent près de deux millions de repas par jour.

Offre n°46 : Aide monteur / monteuse d'installations en télécommunicatio (H/F)

  • Publié le 15/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 4 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 15 - AURILLAC (15000)

Entreprise de télécommunication, nous recrutons dans le cadre de notre développement nos futurs monteurs télécom sur le réseau Telecom ORANGE (cuivre et fibre optique). Vous accompagnerez nos monteurs et raccordeurs lors des diverses interventions terrain. Vous effectuerez des travaux de tirage et de raccordement de câbles ainsi que divers travaux de maintenance. Compétences : bases électriques. Formation assurée durant le contrat.

Compétences

  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Identifier les matériels à intégrer
  • - Assembler les éléments de l'équipement
  • - Connecter une boîte de raccordements

Entreprise

  • ESCOTEL

    ESCOTEL, nouvelle filiale de la société Constructel, entreprise leader dans le secteur de l ingénierie des réseaux de télécommunications en France, Constructel appartient au groupe Visabeira Global et est spécialisée dans la construction et la maintenance d infrastructures de télécommunications.

Offre n°47 : Vendeur / Vendeuse Véhicule neufs et occasions (H/F)

  • Publié le 14/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans - sur poste equivalent
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Sous la responsabilité du Directeur commercial vous aurez en charge l'ensemble du processus de vente des véhicules neufs et d'occasion , de l'accueil des clients aux propositions de solution de financement et de contrats de service, reprise de véhicules, signature de contrat et developpement d'un portefeuille.

Vos principales missions:
-suivre la clientèle et prospecter sur le secteur
-présenter les gammes et produits associés(financement et contrats de service)
-gérer administrativement les activités de commercialisation
-établir des comptes-rendus d'activité commerciale

Compétences

  • - Suivre le traitement d'une commande client
  • - Présenter une offre commerciale et son financement
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client
  • - Présenter les caractéristiques d'un modèle
  • - Conseiller un client

Formations

  • - stratégie commerciale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CONCESSION CITROEN

    La Societé SAS DAIX Gérard, concessionnaire Citroen implantée sur le Département du Cantal (15) avec 30 collaborateurs , s'appuie sur une culture d'entreprise familiale forte de valeurs humaines et de proximité, envers nos clients comme nourezs collaborateurs .

Offre n°48 : Aide ménager / ménagère à domicile

  • Publié le 07/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - sur poste identique
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Vous interviendrez au domicile des clients (tout public).
Vous prendrez en charge les tâches d'entretien au domicile.
Savoir écouter, faire preuve de patience, de discrétion, avoir le sens des priorités et de l'organisation sont des qualités requises.
Véhicule fourni si besoin (Accompagnement possible des "clients" sur courses diverses à l'aide du véhicule léger qui nécessite le permis B)
*********Temps partiel envisageable si vous le souhaitez ainsi que l'aménagement des horaires de travail*************

Pas de travail le week- end.

**********************EMBAUCHE IMMÉDIATE****************

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Techniques de repassage
  • - Lecture de fiche technique
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation d'appareil électroménager
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Produits de nettoyage
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Ranger du matériel

Entreprise

  • QUALITI SERVICES

    Il s'agit d'une structure qui intervient dans le service à la personne.

Offre n°49 : Chef de rayon fruits et légumes

  • Publié le 04/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 42H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 15 - AURILLAC (15000)

Le chef de rayon fruits et légumes gère l'activité de son rayon, de l'approvisionnement à la vente, Il veille à
ce que les produits soient le mieux mis en valeur. II coordonne, le cas échéant l'équipe d'employés de son
rayon.
Le Chef de rayon Fruits et Légumes exerce son activité en autonomie. Il est responsable de l'atteinte des
objectifs de chiffre d'affaire et de marge brute définie en accord avec la Direction du magasin.
A ce titre, il suit l'évolution du chiffre d'affaire du rayon ainsi que sa position par rapport au chiffre d'affaire
total du magasin, le taux de marge et la casse. Il suit et analyse le taux de promotion du magasin ainsi que
les ventes par famille et sous famille.
Il suit et analyse le compte d'exploitation du rayon et établi un comparatif avec le prévisionnel.
CONTRAINTES PARTICULIERES
- Port d'une tenue vestimentaire professionnelle en parfait état de propreté,
- Respect des normes HACCP,
- Respect des règles d'Hygiène et de sécurité.

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Préparer les commandes
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • CARREFOUR HYPERMARCHE AURILLAC

    Ouverture carrefour Aurillac. Près de 5300 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable. Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.

Offre n°50 : Conseil en nutrition - Diététique libérale Aurillac (H/F)

  • Publié le 09/11/2020 | mise à jour le 10/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Franchise
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 15 - AURILLAC (15000)

Maigrir 2000 recherche professionnel(le) désirant s'installer en libéral dans le domaine du Conseil en Nutrition.

Profitez d'une vraie dynamique de partenariat grâce à :
- Une méthode Scientifique, de Qualité et Innovante qui a fait ses preuves.
- Une formation initiale, une assistance à la création et à la pérennité de l'activité.

Nos ambitions :
- Développer et faire évoluer l'activité de Conseil en Nutrition.
- Faire du Réseau MAIGRIR 2000 la Référence en matière de Qualité sur le territoire national.

Investissement de 11 600 € correspondant à :
- La méthode
- Formation initiale à la méthode et aux techniques de communication pour être opérationnel immédiatement
- Documents imprimés et modèles prêts à l'emploi éprouvés à remettre aux patients.
- Logiciel de gestion de patientèle
- Zone d'exclusivité territoriale
- Outils informatiques : Accès et présence sur www.maigrir2000.com
- Un site internet professionnel
- Accès groupe de discussion et forums..etc..

Compétences

  • - Cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels
  • - Accompagner les personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel
  • - Informer et sensibiliser en matière d'alimentation, d'hygiène de vie et de prévention des risques (allergies, obésité, maladies cardio-vasculaires, ...)
  • - Réaliser le suivi diététique et échanger des informations avec différents intervenants (équipe soignante, éducative, ...)
  • - Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue

Formations

  • - agroalimentaire (Biochimie - Physiologie - Aliment ) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - santé secteur sanitaire (DUT ou BTS diététique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIGRIR 2000

    maigrir 2000. Réseau de conseil en nutrition. www.maigrir2000.com

Offre n°51 : Magasinier / Magasinière

  • Publié le 02/11/2020 | mise à jour le 29/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • - B - Véhicule léger
  • - C - Poids lourd
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Magasin spécialisé en carrelage, salle de bain, chauffage recherche un(e) magasinier (ère) pour assurez:
- l'accueil et le conseil de ses clients particuliers et professionnels
- les opération de réception
- la gestion des stocks
- préparations des commandes et expédition
Connaissances en plomberie, chauffage sera un plus.

Compétences

  • - Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Contractualiser une vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler la réception des commandes
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Formations

  • - chauffage | CAP, BEP et équivalents
  • - plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS ROUCHY

Offre n°52 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 19/10/2020 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

En perpétuelle évolution et groupe leader dans le multimédia, le Groupe Darty développe sans cesse son réseau de magasins en franchise.
Afin de mieux répondre aux ambitions du groupe, notre magasin DARTY d'Aurillac (15) est à la recherche d'un adjoint au responsable de magasin (H/F). En entrant dans la société vous rejoignez un groupe franchisé composé de 9 magasins Fnac et Darty en centre France. Vous serez accompagné(s) dans votre prise poste et aurez quotidiennement le loisir de partager votre savoir-faire et de mener l'équipe vers la réussite.Vos missions principales sont les suivantes :
- Manager et former votre équipe,
- Conseiller et vendre les produits et services,
- Développer une relation client exemplaire,
- Gérer et développer le flux de client,
- Fidéliser la clientèle.
Compétences :
- Analyse et Pilotage des objectifs,
- Tenu du point de vente, respect des plans merchandising,
- Formation des nouveaux intégrants,
- Connaissance des marchés Brun / Blanc

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Agencer un espace de vente
  • - Préparer les commandes
  • - Valoriser un produit
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • DARTY

Offre n°53 : Moniteur / Monitrice d'auto-école

  • Publié le 16/09/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Vos missions :
- Formation en conduite des élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B.
- Réalisation et animation des rendez-vous pédagogiques
- Respect du programme de formation
- Suivi total des élèves planifiés
- Gestion des fiches de suivi auto, élèves

Vous êtes titulaire du TP ECSR ou BEPECASER.

Disponibilités : Lundi au Samedi (selon planning)

Les mesures sanitaires liées au COVID-19 sont mises en application

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Outils bureautiques
  • - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
  • - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) mention deux-roues
  • - Permis de conduire A
  • - Permis de conduire B
  • - Permis de conduire BE
  • - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules (voitures, poids lourds, motos)
  • - Former un public
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite
  • - Renseigner des documents de suivi et d'évaluation d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Renseigner sur le déroulement des cours
  • - Évaluer le nombre d'heure de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - conduite auto (TP ECSR ou BEPECASER.) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AUTO ECOLE GIRAUD

Offre n°54 : Aide ménager(e) à Jussac (H/F)

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 2 Mois
  • 3 H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
    • 15 - JUSSAC (15250)

La société d'aide aux personnes recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant (nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion. Une première mission de 10 heures est à pourvoir rapidement.

Entreprise

  • Instan Cantal

Offre n°55 : Secrétaire

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - dans secteur automobile
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - ARPAJON SUR CERE (15130)

Au sein d'un garage, vous effectuez l'accueil physique et téléphonique des clients. Vous effectuez du secrétariat courant, la commande des pièces automobile, la facturation, vous établissez les devis. Vous gérez les demandes de cartes grises.
Vous alimenterez le site internet du garage. Vous avez des notions en comptabilité.
Vous appréciez le domaine de l'automobile et avez des connaissances dans ce domaine, idéalement vous avez même de l'expérience sur un poste similaire.

Compétences

  • - Bonne pratique de la comptabilité
  • - Maitrise des outils informatiques

Formations

  • - secrétariat assistanat | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • REP CASS AUTO

Offre n°56 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 24H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - ARPAJON SUR CERE (15130)

La crise sanitaire liée au COVID19 a mis en évidence l'importance des métiers de l'aide à domicile.
ADHAP recherche un(e) auxiliaire de vie, en CDI sur Arpajon sur Cère / Roannes Saint Mary
Vous êtes qualifié(e) par votre diplôme ou par votre expérience dans l'accompagnement de personnes fragilisées.

Vous souhaitez accompagner des personnes fragilisées dans le quotidien, (aide à l'hygiène, changes, lever, coucher, aide aux repas )
Les avantages à nous rejoindre :
1 jour de repos fixe dans la semaine
1 week-end sur 2 non travaillé
Un fonctionnement en équipe avec une animatrice de proximité
Des formations régulières pour développer vos compétences et vous accompagner dans l'évolution de votre carrière
Une rémunération horaire à 10.43 euros bruts évolutif
Temps de travail mensuel choisi

Le permis B est obligatoire.
Vous aussi, vous souhaitez contribuer à accompagner les plus fragiles.
En résumé, vous aimez votre métier ! Nous aussi ! Rejoignez nos équipes !

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • ADHAP SERVICES

    ADHAP SERVICES est le spécialiste national de l'aide et du maintien à domicile des seniors et des personnes fragilisées. L'agence d'Aurillac et du Cantal propose des services sur mesure d'aide aux actes de la vie quotidienne définis sur la base d'une évaluation réalisée au domicile par notre infirmière coordinatrice.

Offre n°57 : Guichetier / Guichetière de banque (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 4 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - ARPAJON SUR CERE (15130)

TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects. Vous effectuerez des opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur.

Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients.

Vous travaillerez du mardi au samedi matin.

Compétences

  • - Tableur Utilisation normale
  • - Traitement de texte Utilisation normale

Formations

  • - banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Offre n°58 : Gouvernant / Gouvernante à domicile

  • Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 38H Travail au domicile d'un tiers
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans - en tant qu'assistant(e) maternel(le)
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 15 - ARPAJON SUR CERE (15130)

Votre activité consistera principalement dans la garde d'un enfant de vingt mois à son domicile.
Vous serez également amené(e) à réaliser le ménage de la maison durant les siestes .Vous pourrez également être amené(e) à préparer les repas de façon occasionnelle.
Vos compétences:
- dynamisme, douceur, patience et sens de l'organisation , vous êtes créatif(ve) car devrez proposer des activités .
- vous serez amené(e) à participer au RAM ou vous accompagnerez l'enfant.
Vous avez impérativement une première expérience d'au moins trois ans soit comme assistante maternelle, animatrice en centre de vacances auprès des tout petits soit en tant qu'assistante maternelle en milieu scolaire ou crèche

Les horaires seront en 2/8:
Une semaine du matin de 4H30 à 13H30 et la semaine suivante d'après -midi de 12H30 à 21H30

**********Travail du lundi au vendredi sauf le le mercredi*****

Offre n°59 : Operateur Robot Soudure (H/F), Arpajon Sur Cere (H/F)

  • Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 15 - ARPAJON SUR CERE (15130)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionL'Agence Adecco d'Aurillac, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et fabrication de ponts un Opérateur Robot Soudure (H/F), pour une mission d'intérim au plus tôt sur Aurillac.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Alimentation des machines en matières ou en pièces,
- Suivi du déroulement du procédé de production et du fonctionnement de l'équipement,
- Remplissage des supports qualité et suivi de production/réalisation
- Maintenance de premier niveau
- Découpage, soudage, montage...
Votre profilVous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de la robotique et de la soudure.
Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Vous devez faire preuve de rigueur, minutie et d'une certaine autonomie.Nous vous proposonsSi cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.
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Entreprise

  • Adecco D'aurillac

Offre n°60 : Soudeur / Soudeuse (H/F)

  • Publié le 20/11/2020 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
    • 15 - ARPAJON SUR CERE (15130)

Votre rôle en tant que soudeur sera de :
- Préparer le matériel et l'entretenir ;
- Préparer les zones à souder (meulage) ;
- Réaliser des manutentions mécaniques au pont roulant ;
- Appliquer les DMOS ;
- Soudage PA/PB/PF /PD en procédé 135 ;
- Lecture d'un DMOS ;
- Réglage du poste à souder ;
- Soudage en mono et muliti passes ;
- Auto Contrôle ;
- Meulage et contournement des finitions.

- Travail en atelier de fabrication (port des EPI spécifiques) ;
- Travail en hauteur ;
- Travail dans différentes postures (debout, à genoux ) ;
- Travail dans un endroit confiné

Compétences

  • - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages
  • - CACES Pont roulant (R.423/R.484) serait apprécié

Formations

  • - soudage (ou BP ou Bac Pro) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MATIERE SAS Siege - Opérationnel

    Basée à Arpajon- sur-Cère, dans le Cantal, la société évolue dans les activités de terrassement, dans les ouvrages en béton armé et précontraint et dans les ouvrages métalliques. L'entreprise emploie aujourd'hui plus de 400 salariés, répartis sur 10 sites. Innovation, qualité et entreprise intégrée, telles sont les valeurs que prône notre entreprise. Nous faisons partie aujourd'hui des leaders français de la fabrication des ouvrages d'art.

Offre n°61 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 26/10/2020 | mise à jour le 29/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 20H Horaires variables
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - ARPAJON SUR CERE (15130)

Vous travaillerez au domicile des particuliers (personnes âgées, personnes dépendantes...)
Vous effectuerez l'entretien du domicile (ménage, repas, repassage...) et la toilette auprès de personnes dépendantes.
CDI à 104 heures minimum.
Vous travaillerez également les week-end en roulement.
Secteur géographique Arpajon sur Cère/Vézac/Raulhac/Lafeuillade en vézie.
Postes à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ...
  • - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne

Formations

  • - santé secteur sanitaire | CAP, BEP et équivalents
  • - auxiliaire vie sociale (ou assistant de vie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR HAUTE CHATAIGNERAIE

Offre n°62 : Technicien de Production Porcine (H/F)

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 15 - AURILLAC (15000)

Nous recherchons un technicien, responsable technique et développement pour assurer le suivi de nos éleveurs et le développement de nos filières qualité.
Au sein d'un groupe coopératif régional engagé dans les filières d'élevage, nous avons construit une filière porcine courte autour des signes de qualité régionaux (porc de montagne, porc sur paille, porc bio).
Vos missions :
- Vous assurez au sein d'une équipe polyvalente le suivi technique et les projets d'une partie des adhérents.
- Vous élaborez et animez les actions innovantes et techniques de la coopérative et assurez la promotion de nouveaux projets d'élevage pour les filières qualité de cette dernière.
Vous disposez d'une bonne formation technique en élevage (BTS Productions Animales ou Ingénieur Agricole), vous avez une 1ère expérience technique dans l'élevage porcin, vous êtes autonome, vous avez le goût des challenges et vous souhaitez vous investir pour développer des filières qualité territoriales.

Entreprise

  • ALTITUDE

    Groupe alimentaire coopératif majeur (560 salariés, 235 M? de CA, 11 000 adhérents), notre vocation : nous positionner en référence sur nos filières en mettant en marché des productions locales alliant à la fois respect du bien-être animal, satisfaction des attentes du consommateur et juste rémunération des éleveurs. Nous sommes reconnus tant pour la qualité des produits que nous commercialisons que pour notre engagement dans le développement durable des territoires sur lesquels nous opérons.

Offre n°63 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de lois (H/F)

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 10 Jour(s)
  • 42H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté - 1er expérience serait un +
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Rattaché au secteur jeunesse du centre Social de Marmiers, vous travaillez au sein d'un accueil de jeunes.
- Vous accueillez pendant les vacances scolaires des groupes d'adolescents.
- Vous travaillez du lundi au vendredi (42.5h).
- Vous assurez leur sécurité physique, morale et affective.
- Chargé d'une mission de prévention, vous concevez et proposez des temps d'animation et de loisirs adaptés à ce public et en adéquation avec le projet éducatif local et le projet pédagogique enfance jeunesse de la structure.
Profil :
Vous justifiez de préférence d'une expérience auprès des adolescents. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et pédagogiques.

Conditions d'accès :
Filière animation, cadre d'emplois des adjoints d'animation.
Poste à pourvoir vacances de Février
Informations complémentaires
Type de contrat : CEE (46.70€/jrs)

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • - BAFA complet
  • - BPJEPS ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL DE MARMIERS

    Accessible à l'ensemble de la population du territoire, le cente social de Marmiers est situé sur le quartier dit "Prioritaire" de la ville d'Aurillac, ce qui fait de lui un acteur principal de la vie de quartier, aussi bien auprès des habitants, associations que des partenaires publics. Le Centre Social de Marmiers est une association loi 1901, existante depuis le 10 Avril 1987, avec aujourd'hui à la présidence du conseil d'administration, Madame CHAVIGNIER Brigitte.

Offre n°64 : Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants (H/F)

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 5 Mois
  • 15H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Mission générale :
L'animateur-trice jeunesse accueille les jeunes de 11 à 18 ans sur le territoire et les accompagne dans leurs projets. Il-elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire au sein du centre social de Marmiers et en lien avec les partenaires locaux.
Concertation, complémentarité et polyvalence au sein de l'équipe.
Tâches de travail confiées :
- Créer du lien avec les habitants et entre les différents usagers du lieu
- Accueillir les jeunes au secteur jeunesse
- Aller à la rencontre des jeunes sur les espaces publics
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet pédagogique
- Prévoir les modalités d'organisation pratiques des animations
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA
  • - Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation

Formations

  • - action sociale (BAFA) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL DE MARMIERS

    Accessible à l'ensemble de la population du territoire, le cente social de Marmiers est situé sur le quartier dit "Prioritaire" de la ville d'Aurillac, ce qui fait de lui un acteur principal de la vie de quartier, aussi bien auprès des habitants, associations que des partenaires publics. Le Centre Social de Marmiers est une association loi 1901, existante depuis le 10 Avril 1987, avec aujourd'hui à la présidence du conseil d'administration, Madame CHAVIGNIER Brigitte.

Offre n°65 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 15 - AURILLAC (15000)

- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)
- Réaliser un diagnostic des travaux
- Effectuer les réparations carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise
- Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur
- Documenter et commander les pièces de rechange
- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client

Compétences

  • - Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • - Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer

Entreprise

  • OPEN SOURCING

Offre n°66 : Auxiliaire de vie avec Click and Care Cantal (H/F)

  • Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 15 - AURILLAC (15000)

Conçue par une équipe de médecins, Click&Care est la 1ère plateforme professionnelle et sélective qui met en relation des aides à domicile soigneusement sélectionnées, des personnes âgées ou en perte d'autonomie, et leurs familles.

Notre ambition est de créer une solution de maintien à domicile Humaine, Professionnelle et Accessible pour les Familles, tout en valorisant le métier de l'aide à domicile.

POURQUOI REJOINDRE CLICK&CARE :
- Des emplois en CDI adaptés à votre emploi du temps et proches de chez vous.
- Une rémunération de 13€/h, soit plus de 30% par rapport à une structure traditionnelle.
- Choisissez vous même votre employeur en fonction de vos affinités.
- Bénéficiez du label de la société Click&Care, créée par une équipe de médecins, en rejoignant la Communauté d'aides à domicile la plus qualifiée et sûre de France.

CONDITIONS :
- Vous justifiez obligatoirement d'un diplôme dans le secteur médico-social de type DEAVS, Assistant de vie, AMP, Aide-soignant, etc.
- Expérience de plus de 3 ans déclarée
- Références professionnelles solides

DESCRIPTION DU POSTE :
- Vous aurez pour rôle d'accompagner la personne âgée ou en perte d'autonomie dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activité de loisir.

QUALITES :
- Ecoute, bienveillance, patience, discrétion, organisation, esprit d'initiative, disponibilité, vigilance, bonne élocution.

Entreprise

  • Click and Care Cantal

Offre n°67 : Apprenti(e) bûcheron

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 24 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Vous apprendrez le métier de bûcheron(ne) en alternant période de formation en centre de formation et période en entreprise.

Compétences

  • - Techniques d'ébranchage
  • - Système de rétention d'un arbre
  • - Réaliser l'abattage des arbres désignés (positionnement des coins, tronçonnage de la base, ...) selon la trajectoire de chute voulue
  • - Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques
  • - Débiter un arbre selon son usage

Entreprise

  • TARI AOMAR

Offre n°68 : Secrétaire commercial / commerciale

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 4 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Missions principales:
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients afin de fidéliser et développer la clientèle.
Assure le planning de pose chantiers particuliers.
Assure la facturation de ces clients et son suivi
Assure planning de SAV
Gestion des devis et commandes clients en vitrage et accessoires
Gérer les SAV ou insatisfactions clients.
Diriger le client vers les interlocuteur approprié.
Mise en œuvre des dossiers de suivi de commande
Établissement de la facturation mensuelle

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - commerce (Bac pro gestion commerciale) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LAUMOND MENUISERIE

Offre n°69 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

  • Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession commerciale
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Notre société Origine Else propose une gamme unique de cosmétiques 100% naturels, sans conservateur, respectueux de la planète et des consommateurs. La marque Skinny est la première gamme beauté à base d'huile de coco vierge et non-comédogène. Une huile de coco cosmétique.

Nous recherchons des ambassadeurs/ambassadrices indépendant(e)s et passionné(e)s par la cosmétique naturelle, ayant envie de s'investir pour développer la marque sur la France. Nous recherchons des personnes rigoureuses et organisées. Des personnes ayant déjà une expérience en vente à domicile et au minimum dans la vente.

Soyez dans les premiers/premières à construire le réseau pour Origine Else.

- Possibilité d'évoluer rapidement.
- Une gamme exclusive sans concurrence directe.
- Assistance téléphonique, E-mail, réseaux sociaux.
- Emploi non-salarié : vendeuse(eur) à domicile indépendant.
- Challenges : produits offerts, cadeaux etc.

N'hésitez pas à prendre contact pour en discuter !

Compétences

  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter des produits et services
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • MOVE HEALTH

    Soins cosmétiques naturels pour le corps et visage.

Offre n°70 : Chargé / Chargée de clientèle en assurances (H/F)

  • Publié le 17/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s) (1)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 15 - AURILLAC (15000)

POSTE : Conseiller Clientele Assurances H/F
PROFIL : L'agence Adecco recherche pour l'un de ses clients Aurillacois, un Conseiller Clientele H/F, pour un poste a pourvoir immédiatement
Au sein d'une équipe à taille humaine, Rattaché au Directeur d'Agence vous avez pour principale mission de conseiller et satisfaire la clientèle en répondant à leurs besoins.
Au sein d'une agence, vous aurez pour missions :
- L'accueil physique et téléphonique de la clientèle.
- Le suivi des dossiers d'assurances.
- La vente de produits IARD du particulier et professionnel (habitation, auto, santé.).
- Le traitement des demandes de modification de contrats. Vous possédez impérativement une expérience de deux années dans le domaine de l'assurance. Vous intègrerez une équipe de 4 personnes. Ce Poste est sédentaire.
- Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision.
- Rédiger un contrat d'assurance.
- Développer un portefeuille clients et prospects.
- Proposer un service, produit adaptéà la demande client.
- Définir les besoins en assurance d'un client.
Savoir-être - savoir-faire
Faire preuve de réactivité et de dynamisme.
Savoir communiquer et travailler en équipe.
Possédez de bonnes qualités relationnelles
Votre aptitude à la négociation commerciale et votre aisance relationnelle constituent les moteurs essentiels de votre réussite.
Avoir le sens de l'écoute
De formation Bac +2 à Bac +5 à vocation bancaire et/ou commerciale, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans le domaine de l'assurance.
Rémunération : fixe + Prime
Vous correspondez à ce profil ? Merci de postuler en ligne
DESCRIPTION : L'agence Adecco recherche pour l'un de ses clients Aurillacois, un Conseiller Clientele H/F , pour un poste a pourvoir immédiatement

En bref : Chargé de clientèle en assurances, Capacité d'écoute, Dossiers d'assurance, Fidélisation des clients, Sens du relationnel

Entreprise

  • Adecco

Offre n°71 : ELECTRICIEN BTP (H/F)

  • Publié le 16/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 11 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 15 - AURILLAC (15000)

Recherche: ELECTRICIEN BTP (H/F)
Mistertemp' est à a recherche de plusieurs électriciens du BTP pour différents chantiers chez des particuliers dans la région de Clermont Ferrand. Possibilité d'embauche sur le long terme selon les premières semaines de mission.
Salaire négociable selon profil.
Vos missions
En autonomie ou en équipes de quelques personnes, vous serez ammené à :
-Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré ;
-Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ;
-Raccorder l'armoire aux équipements existants ;
-Fixer des éléments basse tension ;
-Mettre sous tension une installation électrique ;
-Contrôler une installation électrique.
Pré-requis
-CAP / BEP en électricité ;
-Un Bac Pro ou BTS seraient un plus ;
-Habilitations électriques à jour.
Profil recherché
Si vous êtes capable de réaliser diverses interventions en autonomie et que vous souhaitez vous engager sur le long terme au sein d'une ...

Offre n°72 : ELECTRICIEN ITINERANT H/F

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 37 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 15 - AURILLAC (15000)

RESPONSABILITÉS
Vous intervenez en itinérance chez plusieurs clients ; agences bancaires sur la zone d'interventions des départements 15-63-03-23-19.

- Modification d'armoires électriques dans des agences bancaires,
- Mise en place de compteurs de comptage électrique,
- Passage de câbles et raccordement de sondes,
- Adressage et configuration d'automate de télégestion,
- Rédaction de compte-rendu d'interventions.

Contrat 37,50h / semaine. Horaires du lundi au vendredi. Pas d'astreintes.

Véhicule de service + téléphone + tablette.
PROFIL RECHERCHÉ
Autonome en électricité, vous savez lire et modifier des schémas électriques. Des compétences dans la réalisation de brasage cuivre seront un plus.

Habilitations électriques à jour.

Salaire selon profil + primes et indemnités.

Entreprise

  • Axxis Intérim et Recrutement Clermont-Ferrand

    Notre agence  Axxis Intérim & Recrutement  est installée sur le Parc Technologique de la Pardieu à Clermont-Ferrand. Notre partenaire nous fait confiance pour le recrutement de son futur collaborateur ; un  ELECTRICIEN ITINERANT H/F. Démarrage au plus vite pour un poste en CDI. 

Offre n°73 : RESPONSABLE DE LOCATION H/F

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

RESPONSABILITÉS
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients.
Commercial(e) sédentaire, vous prenez en charge l'organisation de l'activité et la réception des appels au comptoir.
Vous assurez au quotidien la gestion des transports, les offres de location, la facturation du SAV.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac + 2, vous justifiez d'une expérience de la vente et du contact client dans un environnement plutôt technique.
Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission.

Salaire selon expérience

Entreprise

  • Axxis Intérim et Recrutement Toulouse

    AXXIS Intérim & Recrutement Labège recherche pour l'un de ses clients un(e) "Responsable de location H/F".

Offre n°74 : Secrétaire commercial / commerciale

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 8 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Vos missions principales sont :
- Faire la facturation
- Préparer les cartes grises
- Accueil clientèle
- Mise en main des véhicules

Bonne présentation exigée

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - maîtrise parfaite du français exigée

Entreprise

  • CONCESSION CITROEN

Offre n°75 : Cariste (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 4 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
  • Nombre de postes : 1
    • 15 - AURILLAC (15000)

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Start People d'AURILLAC recherche pour l'un de ses clients un cariste (H/F) dans le secteur de l'industrie.
POSTE :
CARISTE (H/F)
Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking.
Vous serez amené à charger et décharger de camions, de pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes.
Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur...
PROFIL :
Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et/ou d'une industrie et êtes titulaire des Caces 1-3-5 en cours de validité.
Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif.
Prêt à vous lancer ? Postulez !

Entreprise

  • Start People

Offre n°76 : Peintre industriel / industrielle (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 2 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 15 - AURILLAC (15000)

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
PEINTRE (H/F)
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, votre principale mission sera de peindre de la charpente métallique à l'aide d'un pistolet.
Vous travaillerez dans une nacelle à une hauteur de environ 5 m.
PROFIL :
Vous êtes respectueux des règles et des consignes de sécurité.
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

Offre n°77 : Manager / Manageuse en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 15 - AURILLAC (15000)

BURGER KING® RECRUTE
Managers H/F en CDI 35h/semaine
Une formation de 9 semaines vous sera dispensée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste.
Vous assurerez les missions suivantes :
- Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la qualité du service client : accueil, fabrication produit, rapidité de service, entretien du restaurant.
- Vous animez, formez, accompagnez, briefez une équipe de 10 à 15 personnes minimum et apportez votre expertise pour optimiser leur performance.
- Vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, des stocks et de la production afin de proposer le meilleur produit à vos clients.
- Vous développez les domaines d'expertise du centre de profit (développement du CA, management d'équipe, rentabilité financière).
Profil :
- Vous êtes une personne de terrain, dynamique, réactive,leader, avec un sens commercial avisé,
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail d'équipe

Compétences

  • - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Organiser un planning du personnel
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Veiller à la satisfaction d'un client
  • - Superviser l'activité d'un service

Entreprise

  • FINDERS

Offre n°78 : Agent / Agente d'entretien des collectivités (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Vous assurerez un remplacement sur des fonctions d'agent d'entretien des locaux et éventuellement d'aide de cuisine, au sein d'un établissement scolaire d'Aurillac.

Compétences

  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • CONSEIL REGIONAL D AUVERGNE

Offre n°79 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)

  • Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession commerciale
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

ECOLAVIE, fabricant Français de produits bio (beauté, bien-être, entretien) recrute des Conseiller(es) près de chez vous.
Le métier de Conseiller(ère) est fait pour vous. Adaptez votre rythme de travail à vos besoins financiers, à vos ambitions ou au temps que vous souhaitez passer avec votre famille.
Un mode de vente original : vos client(e)s découvrent nos produits, les essaient et partagent leurs impressions au cours d'un Atelier Bio. En présence ou à distance, le conseil avant tout.
La convivialité, l'échange et l'écoute sont les principaux atouts du métier. Une activité ouverte à toutes et à tous. Quels que soit votre âge, votre formation ou votre expérience, la clé de votre réussite est votre enthousiasme. Lancez-vous, vous avez tout à gagner !
Nos 5 atouts : TRAVAIL À TEMPS CHOISI - RÉMUNÉRATION MOTIVANTE - FORMATION GRATUITE - INDÉPENDANCE - CONVIVIALITÉ.
Rejoignez-nous, en postulant en ligne sur le site de la marque.

Compétences

  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter des produits et services
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • ECOLAVIE FRANCE

    ECOLAVIE est le spécialiste de la beauté et du bien-être par les plantes. Vous travaillez dans une entreprise Française en plein essor. Ecolavie est bâtie autour de 3 valeurs : Éthique, Bienveillance, Engagement. Ces valeurs se déclinent autour des notions de respect humain, respect de la planète, confiance, formation, développement ou encore certification. Rencontrons-nous, postulez en ligne sur www.ecolavie.fr

Offre n°80 : Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 15 - AURILLAC (15000)

Nous recrutons pour notre client un profil électricien.
Cette entreprise gère la maintenance des locaux technique et des pylônes liés aux relais téléphonique.

Basé à proximité d'Aurillac, vous aurez en charge la maintenance préventive des sites et l'intervention en cas de panne.
Capable de monter sur un pylône, il faut être à l'aise avec le travail en hauteur.



Vous serez formez pendant quelques mois sur Clermont afin de maitriser tous les protocoles d'interventions.
A l'aise avec l'outil informatique, vous serez équipé pour suivre vos tournées et réaliser vos rapports de manière dématérialisé.

Après votre formation, autonome et polyvalent, vous interviendrez aussi bien sur la haute tension, la basse tension que la climatisation ou l'alarme.

Vous travaillez du lundi au vendredi avec une semaine d'astreinte par mois.

Salaire selon expérience + 13eme mois.

A vos CV !!!

Compétences

  • - Electricité
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • TRIANGLE INTERIM

    TRIANGLE solutions RH c'est : Une entreprise à taille humaine classée parmi les 10 leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 170 agences. Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation...

Offre n°81 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 15 - AURILLAC (15000)

Finalité de la mission
Représenter la société France Détection Services et ses produits dans un nombre déterminé de départements (12, 15, 43, 48)

Missions principales
- Répondre aux demandes des clients se trouvant dans son secteur
- Démonstration des produits techniques auprès des clients
- Etablir des devis sur demande clients ou suite aux visites
- Prospection

Conditions de travail
Voiture, téléphone portable et tablette fournis

Salaire
Minimum garanti : 2500€ brut mensuel
- 13 % de commission du volume de marge brute HT générée
- 9 % de commission du volume de marge brute HT générée sur les produits Assainissement
- 9 % de commission du volume de marge brut HT générée sur les produits de la gamme Octave du fournisseur ARAD.

(Chiffre d'affaires pour 2020 sur le secteur : 230 000 €)

Le salaire est composé de commissions ; celles-ci sont déclenchées lorsque le minimum garanti est dépassé ; si ce n'est pas le cas, le salaire sera de 2500€ brut mensuel.

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Suivre la réalisation d'une prestation technique

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FRANCE DETECTION SERVICE

Offre n°82 : Esthéticien / Esthéticienne (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession commerciale
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Vous présenterez nos produits de soins visage et corps à une Clientèle de particuliers, en réunion ou face à face.
Vous pouvez travailler temps plein ou à temps partiel, c'est vous qui décidez du temps que vous voudrez consacrer à cette activité

Compétences

  • - Déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins
  • - Appliquer les produits (masque, sérum, crème) et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • JCST

    IPHEOS Cosmétiques est une marque créé par 3 anciens cadres de chez Nocibé. Il s'agit de produits cosmétiques hautement efficaces, naturels, bio, fabriqués en France et qui s'inscrivent dans une démarche écoresponsable. Nous avons 2 départements, un pour la distribution de notre gamme auprès des professionnels (via des Agents Commerciaux) et l'autre pour la vente aux particuliers par le biais de la Vente Directe .

Offre n°83 : agent commercial en cosmetiques (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession commerciale
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Vous prospectez une cible de clientèle de professionnels (institut de beauté, esthéticienne à domicile, pharmacie et para pharmacie, parfumerie, magasin bio, onglerie, salon de coiffure).

Compétences

  • - Circuits de distribution commerciale
  • - Commerce intermédiaire
  • - Commerce de gros
  • - Commerce de détail
  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Techniques commerciales
  • - Prospection commerciale
  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Prospecter des entreprises
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Suivre le traitement d'une commande client
  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client

Entreprise

  • JCST

    IPHEOS Cosmétiques est une marque de produits cosmétiques hautement efficaces, naturels (la plupart BIO) , fabriqués en France et qui s'inscrivent dans une démarche écoresponsable. Nous avons 2 départements, un pour la distribution de notre gamme auprès des professionnels et l'autre pour la vente aux particuliers par le biais de la Vente Directe..

Offre n°84 : Technicien pour le Pôle Elevage (H/F)

  • Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 4 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 15 - AURILLAC (15000)

MISSIONS
Participer aux activités de l'EDE en matière d'identification et de certification des
parentés bovines
ACTIVITÉS :
Visites en élevages bovins pour réaliser des suivis qualité de l'Identification bovine et de
la Certification des Parentés Bovines (visites d'appui aux éleveurs) :
Vérifications d'inventaires,
Rebouclage de bovins,
Prélèvements ADN,
Etc.

Compétences

  • - Relever les données de performance individuelle des animaux (quantité et qualité du lait, prise de poids, ...)
  • - Prélever des échantillons de matières ou de produits, les référencer et les enregistrer pour analyse

Entreprise

  • CHAMBRE D AGRICULTURE DU CANTAL

Offre n°85 : AGENT DE PREVENTION (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT DANS UN MAGASIN A AURILLAC.
CARTE PROFESSIONNELLE SSIAP 2 OBLIGATOIRE
8 potes à pourvoir.

Compétences

  • - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)

Formations

  • - défense prévention sécurité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SUD EST PROTECTION

    SUD EST PROTECTION SARL

Offre n°86 : AGENT DE PREVENTION (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT DANS UN MAGASIN A AURILLAC.
CARTE PROFESSIONNELLE SSIAP 1 OBLIGATOIRE
8 postes à pourvoir.

Compétences

  • - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)

Formations

  • - défense prévention sécurité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SUD EST PROTECTION

    SUD EST PROTECTION SARL

Offre n°87 : Médecin du travail et de prévention

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 36H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 15 - AURILLAC (15000)

Au sein d'une structure à taille humaine, et d'une équipe dynamique, vous aurez pour principale mission de suivre les salariés des adhérents de votre secteur.

En collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire, le médecin H/F assure la surveillance de l'état de santé des salariés en fonction des risques, en tenant compte des conditions de sécurité, de santé au travail et de la pénibilité des postes.

Les horaires de travail : 8h30-12h30 et 13h30-17h30 du lundi au jeudi et le vendredi matin de 8h30 à 12h30.

Compétences

  • - Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Proposer des axes d'évolution
  • - Planifier des bilans de santé
  • - Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés

Formations

  • - santé secteur sanitaire (Doctorat de médecine) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • PIERRE TONA CONSULTING

Offre n°88 : Médecin praticien (H/F)

  • Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté (0)
  • Nombre de postes : 1
    • 15 - AURILLAC (15000)

POSTE : Medecin Collaborateur H/F
PROFIL : Vous devez-être titulaire du diplôme de docteur en médecine et inscrit au conseil national de l'ordre des médecins, vous souhaiter vous former à une nouvelle spécialité?
L'établissement prend en charge l'ensemble de la formation sur 4 ans.
Pour de plus amples informations n'hésitez pas à me contacter au **.**.**.**.*- ou par mail : ****@****.**
DESCRIPTION : Appel Medical Search est le cabinet de recrutement dédié aux médecins, chirurgiens, cadres supérieurs de santé et de direction d'Appel Médical, n°1 en France du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis 50 ans.
Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, Appel Medical Search s'occupe de vous.Nous recherchons pour le compte de notre client, association interentreprises de santé au travail, un médecin collaborateur pour un CDI à temps plein ou partiel. [ Poste sans gardes et sans astreintes ]Ce poste est proposé aux médecins, de toutes spécialités, qui souhaitent se former à une nouvelle spécialité. A temps plein ou partiel (80% à minima) vous serez accueilli au sein d'un service interentreprises et suivrez en parallèle une formation théorique à la faculté de médecine (130 heures les deux premières années puis 77 heures les deux dernières années).
Au sein d'une association qui regroupe près de 3200 adhérents de tous secteurs d'activité, vous intégrerez une équipe composée de médecins, d'infirmiers, d'assistants de santé au travail, de secrétaires médicales, d'ergonomes et de préventeurs.
Vous serez en charge de :
- Conduire des actions en santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale des salariés tout au long de leur parcours professionnel.
- Conseiller les entreprises adhérentes, les salariés ou leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer les conditions de travail.
- Assurer le suivi médical des salariés avec l'aide de l'infirmier santé travail - Contribuer à la définition du projet de service et des priorités d'actions collectives et/ou individuelles.
- Animer l'équipe pluridisciplinaire : définition de protocoles, de plans d'activité, de priorités d'action - Travailler en réseau au niveau local, régional ou national (groupes de travail internes, partenaires du maintien dans l'emploi, travaux de branches...).
Une simulation de rémunération vous sera proposée, pour cela l'établissement prend en considération votre ancienneté et votre rémunération actuelle.

En bref : Médecin

Entreprise

  • Appel Medical Search

Offre n°89 : Vendeur / Vendeuse en équipement du foyer (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 15 - AURILLAC (15000)

Nous recherchons pour notre futur magasin de Aurillac un(e) vendeur(se) polyvalent(e).

Vous accueillez le client, le conseillez et le fidélisez à nos produits. Vous réalisez les ventes et l'encaissement.
Vous participez à l'évolution du chiffre d'affaire du point de vente.
Vous réceptionnez la marchandise, participez à l'implantation des rayons, au réassort et à l'entretien du magasin.

Doté d'un BEP ou CAP en commerce, vous êtes avant tout un commerçant, accrocheur, rigoureux et organisé. Vous disposez d'une expérience en vente. Vous êtes pragmatique et possédez une véritable volonté de vous investir et de comprendre le client.
Vous avez un bon esprit d'équipe.

Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.

Comme nous vous êtes accro de déco ? Vous souhaitez partager notre passion et participer au développement de notre enseigne ?
Alors rejoignez-nous ! Déposez votre candidature sur notre site internet !

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • JYSK

Offre n°90 : Électricien / Électricienne de chantier (H/F)

  • Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 15 - AURILLAC (15000)

L'Agence WELLJOB Toulon recherche pour l'un de ses clients 2 électricien(ne)s H/F possédant le CACES nacelle pour travailler au sein d'un hypermarché en rénovation.

Au sein d'un magasin en rénovation vos missions sont :
- Conduite de nacelle 1B et ou 3B
- Pose de chemin de câble
- Pose d'appareillage

Profil :
Une expérience similaire est souhaitée
CACES Nacelle 1B-3B à jour

L'Entreprise s'engage à respecter les mesures de protection sanitaires en vigueur.

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • WELLJOB

    toulon2@welljob.fr 04.94.38.36.35

Offre n°91 : Chef de rayon textile (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Nous recherchons un(e) Responsable Rayon "Chaussures"
Rattaché à votre Responsable de Magasin, vos principales missions seront les suivantes :
1 - Commercial
Contribuer au développement des ventes de votre rayon
Organiser et mettre en œuvre les différentes opérations commerciales
2 - Management / Accueil / Vente
Accueillir, servir et fidéliser la clientèle
Manager, former vos conseillers de vente
3 - Merchandising
Valoriserez les collections par le merchandising du magasin
Veillez à la bonne tenue du magasin
4 -Profil recherché :
- Motivé
- Esprit commerçant
- Passionné de mode
- Dynamique
- Esprit d'équipe
Avoir minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de la "chaussure" serait un plus

Compétences

  • - Adapter le plan d'implantation des articles
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Préparer les commandes
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Formations

  • - vente distribution | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CCV

    CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 30 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 200 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne. CCV, c est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Rejoignez-nous sur www.ccvmode.com

Offre n°92 : Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 14 Jour(s)
  • 52H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 2
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Vous serez amené à prendre en charge un groupe d'enfants au sein d'un centre de loisirs, en assurant leur sécurité, en proposant des activités ludiques, pédagogiques, adaptées et variées, et en encadrant la vie quotidienne.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Formations

  • - action sociale (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL DE MARMIERS

    Accessible à l'ensemble de la population du territoire, le cente social de Marmiers est situé sur le quartier dit "Prioritaire" de la ville d'Aurillac, ce qui fait de lui un acteur principal de la vie de quartier, aussi bien auprès des habitants, associations que des partenaires publics. Le Centre Social de Marmiers est une association loi 1901, existante depuis le 10 Avril 1987, avec aujourd'hui à la présidence du conseil d'administration, Madame CHAVIGNIER Brigitte.

Offre n°93 : Cadre de santé infirmier / infirmière (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 15 - AURILLAC (15000)

CADRE DE SANTE - FILIERE INFIRMIERE - PÔLE URGENCES / ADDICTOLOGIE
Organisation des soins :
- Concernant l'activité en lien avec les urgences
- élaborer une organisation des soins en lien avec la spécificité de l'accueil aux urgences : tri et gestion des flux
- orientation des patients à la sortie des urgences en lien avec la procédure de gestion des lits de l'établissement , notamment en période de tension en lits
- - s'assurer de la bonne gestion de sillage urgence et de la traçabilité exhaustive des soins pratiqués y compris en cas d'urgence vitale ......
etc........
- Service d'addictologie :
- organiser l'accueil et le suivi individualisé des patients selon le contrat de soin établi dans une logique de parcours de soins.
- Veiller à la gestion rigoureuse du dossier patient
Réaliser le suivi de l'activité de ses unités

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • - Contrôler l'application des protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Planifier l'activité d'un service
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER HENRI MONDOR

    Date limite de candidatures 29 janvier 2021 inclus Emploi permanent - CDD de 6 mois, renouvelable en fonction de votre manière de servir. La fiche de poste est disponible auprès de Madame ANDRE BASTIDE Fabienne - Cadre Supérieur de Santé du service concerné - Poste 43350

Offre n°94 : CQP BOULANGER/PATISSIER EN ALTERNANCE H/F

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Vos missions vous permettront d'acquérir des savoirs faire techniques :
- En transformant et préparant les produits à partir de matières premières
- En assistant quotidiennement à la préparation de l'étalage ou du rayon
- En préparant les commandes clients

Des compétences en gestion et management :
- En optimisant les stocks selon le flux de clients, tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité
- En participant à la gestion des plannings de fabrication et/ou de vente
- En participant au suivi des indicateurs suivants : CA, marge, démarque, ...

Des aptitudes commerciales :
- En accueillant et conseillant les clients
- En assistant votre manager sur la mise en place des opérations promotionnelles
- En veillant à un merchandising attractif

Profil recherché :
- Préparation d'un certificat de qualification professionnelle
- Débutant(e)accepté
- Goût du commerce et de la relation client.
- Rigueur et dynamisme.
- Esprit d'équipe.

Compétences

  • - Boulage des pâtons
  • - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - goût du commerce et de la relation client
  • - maîtrise du français

Entreprise

  • GEANT AURILLAC

    Vous avez toujours rêvé d'évoluer au sein d'un groupe leader de son marché ? Vous souhaitez vous former sur un métier opérationnel dans une entreprise reconnue en France comme à l'étranger ? Alors nous sommes l'entreprise qu'il vous faut ! Les enseignes Casino (Casino Supermarchés, Géant Casino ) restent présentes dans cette période pour accompagner et former par la voie de l'alternance. Suivez la majorité de vos cours en distanciel grâce à l'une de nos écoles partenaires : l'IFRAP

Offre n°95 : Chef d'équipe hygiéniste (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Vous respectez les temps de chantier et de la planification.
Vous élaborez les plannings des équipes et gérer les absences.
Vous participez aux travaux de nettoyage, d'entretien et/ou de prestations associées.
Vous respectez la qualité du service.
Vous formez et évaluez les équipes, optimiser les flux et les postes de travail.
Vous avez un bon sens relationnel avec les clients.
Vous vous informerez de la satisfaction des clients sur les prestations effectuées.
Vous travaillez du Lundi au Vendredi.

Tranche horaire de travail : 5H à 12H
Permis B obligatoire, avec une connaissance aspiratrice à eau.

Des équipements de protection individuelle sont fournis: gants, masques.
Vous devrez respecter les gestes barrières et les procédures mises en place.

Compétences

  • - Diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le mode de traitement (désinfection, désinsectisation, dératisation, fumigation, ...)
  • - Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
  • - Installer des pièges ou produits sur les lieux d'infestation
  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation

Entreprise

  • COOL'S NETTOYAGES

    EGN AQUITAINE Filiale de la société COOL'S NETTOYAGE

Offre n°96 : Guichetier / Guichetière de banque (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 15 Jour(s)
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects. Vous effectuerez des opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur.

Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients.

Vous travaillerez du mardi au samedi.

Compétences

  • - Tableur Utilisation normale
  • - Traitement de texte Utilisation normale

Formations

  • - banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Offre n°97 : Administrateur / Administratrice réseaux - télécoms

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 17H30 Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 15 - AURILLAC (15000)

Vos missions principales :

- Gestion de projets
- Administration des réseaux et téléphonie
- Support aux utilisateurs et maintenance réseau et téléphonie
- Veille technologique

Compétences

  • - Mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
  • - Améliorer un système d'information
  • - Actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • - Administrer un Système d'Information (SI)
  • - Analyser les performances d'un système d'information

Formations

  • - gestion réseau informatique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - réseau informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEI SIEGE SOCIAL

Offre n°98 : Gestionnaire de projets culturels occitans (H/F)

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 15 - AURILLAC (15000)

Le gestionnaire de projets culturels occitans et de développement local sera chargé d'animer et de coordonner les projets de l'association. Les missions principales sont : la structuration régionale et appui aux département, la mise en valeur territoriale et extension des outils d'acculturation et aider au développement des activités audiovisuelles et du spectacle vivant.

Compétences

  • - Coordonner des projets d'aménagement du territoire
  • - Définir ou participer à la définition de la stratégie de développement d'un territoire
  • - Élaborer un projet de développement local
  • - Participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • - Identifier de nouveaux axes d'intervention
  • - Concevoir un plan d'action de projet
  • - Connaissance de l'occitan

Formations

  • - gestion entreprise culturelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IEO

    L Institut d Etudes Occitanes est une association selon la loi de 1901, créée en 1945, qui a pour objet la valorisation et le développement de la langue et de la culture occitanes dans leur ensemble. L IEO est reconnu d utilité publique (1949) et agréée Jeunesse et éducation populaire (1986). Il s est donné pour mission de promouvoir la connaissance, la pratique, la transmission de la langue et de la culture occitanes dans la société moderne, d impulser et de coordonner les diverses actions mené

Offre n°99 : Comptable General (H/F), Aurillac

  • Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 15 - AURILLAC (15000)

 
Votre mission
L'agence Adecco recherche pour l'un de ses clients, un cabinet comptable de taille humaine un COMPTABLE (H/F), sur le bassin d'Aurillac pour un poste en CDI
Votre profil
En collaboration avec l'expert-comptable :Vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de dossiers.Vous assurez à ce titre la gestion comptable et fiscale de vos dossiers des déclarations fiscales, de la révision jusqu'à l'établissement du bilan ;Vous assurez le relationnel avec le client et lui apportez conseils et assistance dans le cadre d'une relation privilégiée et de proximité, vous aurez principalement des TPE et Artisan dans votre portefeuille.Vous veillez au respect des procédures internes et des indicateurs de respect des échéancesVous êtes titulaire d'un diplôme de comptabilité (BTS au minimum); vous avez une expérience significative de 3 ans en cabinet comptable et souhaitez mettre vos compétences à profit au sein de notre cabinet.
Nous vous proposons
Votre profil et votre expérience détermineront votre rémunération.Vous correspondez à ce profil ? Merci de postuler en ligne

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°100 : chargé de projet et de développement territorial (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 28H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Sous la responsabilité du Directeur d'activités :
- Construire développer un réseau de partenaires extérieurs
- outiller et développer l'activité d'insertion
- concevoir et piloter les activités des structures d'insertion
- Être force de propositions et aider à l'élaboration des projets d'orientation.
- participer à l'élaboration de plans et d'actions de communication.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Réaliser un diagnostic de la situation, du contexte local ou du service en fonction de l'analyse des données économiques, démographiques, sociales, ...
  • - Développer un réseau de partenaires (autres services de l'État, réseau associatif, entreprises privées) et les mobiliser
  • - Piloter un projet
  • - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • - Déterminer les objectifs d'un projet
  • - Impulser un projet au niveau local, national ou européen

Entreprise

  • Association AURORE

    Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l'autonomie chaque année plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d'exclusion, via l'hébergement, les soins et l'insertion professionnelle. Reconnue d'utilité publique depuis 1875, Aurore s'appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s'adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion.

Offre n°101 : Encadrant/encadrante de chantier d'insertion (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 28H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Sous la responsabilité du directeur d'activités, :
- assurer l'encadrement des salariés en insertion.
- Assurer la bonne tenue des activités de nettoyage et d'hygiène, veiller au bon déroulement des activités du dispositif.
- Vous avez impérativement une solide connaissance dans le domaine propreté/hygiène
- En lien avec le (la) chargé (e) accompagnement, participer au suivi socio-professionnel des salariés.
- Faire évoluer les compétences des personnes en insertion.

Compétences

  • - Gestion des stocks et des approvisionnements
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage
  • - Planifier les étapes d'une production
  • - Accompagner des personnes en apprentissage

Entreprise

  • Association AURORE

    Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l'autonomie chaque année plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d'exclusion, via l'hébergement, les soins et l'insertion professionnelle. Reconnue d'utilité publique depuis 1875, Aurore s'appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s'adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion.

Offre n°102 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 10H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Vous effectuez l'entretien des locaux.
Vous avez un bon sens du relationnel
Vous respectez le temps des chantiers et de la planification.
Vous respectez la qualité du service.
Permis B obligatoire.
Vous travaillez du Mardi au Dimanche.
Vous travaillez 10H hebdomadaires et 43.33H mensuelles.
Tranches horaires de travails: 5H à 12H

Des équipements de protection individuelle sont fournis: gants, masques.
Vous devrez respecter les gestes barrières et les procédures mises en place.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • COOL'S NETTOYAGES

    EGN AQUITAINE Filiale de la société COOL'S NETTOYAGE

Offre n°103 : Téléprospecteur / Téléprospectrice Prévoyance / Retraite (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 17/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession commerciale
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Nous mettons en relation des Téléopérateurs indépendants avec des entreprises pour réaliser des missions d'appels sortants. Chaque campagne est méticuleusement préparée par notre service client afin de vous proposer des missions intéressantes, réalisables et bien payées. Nous nous occupons de (presque) tout : trouver vos futurs clients, rédiger vos contrats de prestation, éditer vos factures, réaliser des paiements sécurisés et surtout nous mettons à votre disposition notre logiciel de phoning 100% en ligne. C'est vous qui choisissez vos missions et qui fixez vos tarifs (moyenne entre 60€ et 120€ par rendez-vous qualifiés

Vous contactez une liste de prospects ciblée pour leur proposer un rdv avec un commercial ou détecter un projet d'achat afin de réduire leurs factures d'énergie. Prise de RDV.

VOTRE EQUIPEMENT
Un simple navigateur internet et un casque-micro sont nécessaires, tout est fourni : script relu et optimisé, fichier de prospect, plateforme d'appel 100% en ligne, etc.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Contacter un client ou un prospect
  • - Présenter des produits et services
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Entreprise

  • COM REVOLUTION

    1e plateforme de mise en relation spécialisée en téléprospection.

Offre n°104 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 15 - AURILLAC (15000)

Dynamique souriant
Autonome par la suite
Encaissement

Compétences

  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHEZ LE GAULOIS

Offre n°105 : Directeur / Directrice des soins (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 15 - AURILLAC (15000)

Assurer le suivi et l'amélioration de la qualité et favoriser l'éthique du soin gériatrique. Garantir et organiser la sécurité et le maintien de l'autonomie des résidents et la qualité de leur prise en charge des soins.
Faciliter le travail des équipes soignantes à travers la définition et la mise en œuvre du projet de soins.
Assurer les urgences en l'absence de la direction des établissements et participer aux astreintes de direction

Compétences

  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • - Contrôler l'application des protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Planifier l'activité d'un service

Entreprise

  • CCAS

    Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) d'Aurillac est un établissement public gestionnaire de services médico-sociaux : un service d'action sociale, 2 EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes : Limagne et Louis Taurant), un service de soins à domicilie, un accueil de jour pour personnes désorientées (Clos des Alouettes), un CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination gérontologique chargé du maintien à domicile des personnes âgées).

Offre n°106 : Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 11 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans - Métier du second oeuvre
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 15 - AURILLAC (15000)

Vous accompagnez des personnes en apprentissage, planifiez les étapes de production et de réalisation des chantiers.
Vous avez impérativement une solide connaissance de tous corps de métiers second œuvre.
Vous assurez la formation des salariés en insertion professionnelle

Embauche immédiate jusqu'au 31/12/2021

Compétences

  • - Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • - Améliorer l'aménagement des postes de travail
  • - Planifier les étapes d'une production
  • - Accompagner des personnes en apprentissage

Formations

  • - bâtiment second oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ACART

Offre n°107 : Ouvrier forestier / Ouvrière forestière

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Manœuvre
    • 15 - AURILLAC (15000)

Chantiers de travaux forestiers sur le département Cantal (Départ à la journée)
- Plantation
- Débroussailler
- Bûcheronnage

Compétences

  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Installer un élément de protection sur une plantation
  • - Installer un tuteur de croissance
  • - Planter un arbre ou un cep (arrachage, greffe, palissage, ...)
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages

Entreprise

  • PHILIPPE ROUME

Offre n°108 : Formateur / Formatrice secrétariat et comptabilité (H/F)

  • Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 8 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 15 - AURILLAC (15000)

Vous êtes recruté(e) en renfort au sein de l'équipe pédagogique.
Vous aurez en charge un groupe de stagiaires préparant le Titre Professionnel Secrétaire-Comptable de niveau IV dont les modules sont les suivants :
- Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités
- Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines
- Assurer les travaux courants de comptabilité
- Préparer la paie et les déclarations sociales courantes

Vous préparez et animez les séances relatives aux compétences visées par le référentiel de la certification professionnelle concernée.

Vous justifiez d'une expérience professionnelle en pédagogie doublée d'une connaissance de ce secteur d'activité. Votre maîtrise des techniques de recherche d'emploi est un plus.

CDD 8 mois, renouvelable
Temps plein ou temps partiel

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • - Actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • - Encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • - Pack office

Entreprise

  • AFORMAC

    Depuis plus de trente ans, AFORMAC accompagne différents publics : jeunes, salarié(e)s et demandeurs d emplois, travailleurs handicapés, cadres, séniors vers une qualification ou une reconversion professionnelle tout au long de la vie. AFORMAC, du fait de son ancrage territorial et sectoriel, est un interlocuteur de proximité des entreprises régionales. Notamment en les accompagnant dans leurs plans de formation de recrutement « sur mesure » pour les secteurs du Sanitaire & Social,etc

Offre n°109 : Chargé de mission Recherche - Développement / agriculture (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 15 - AURILLAC (15000)

Les thématiques abordées au sein du Pôle fromager AOP Massif central concernent des questions biotechniques (agronomie, zootechnie, technologie, ) mais également des questions en sciences sociales et humaines (histoire, économie, sociologie, ).
Vous serez chargé d'instruire, coordonner, mettre en place et valoriser les programmes de R&D souhaités par les filières fromagères AOP membres du Pôle fromager AOP Massif central :
- Veille thématique et sur les appels à projets
- Animation auprès des filières fromagères AOP
- Entretien et développement du réseau de partenariat technique et scientifique
- Appui aux partenaires pour le montage technique, scientifique et financier des projets
- Mise en œuvre des actions de valorisation et diffusion
- Participation à la vie de l'association (organisation, promotion, communication )

Compétences

  • - Agronomie
  • - Gestion de projet
  • - Production animale
  • - Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation

Entreprise

  • POLE FROMAGER AOP MASSIF CENTRAL

    Le Pôle fromager AOP Massif central est une association Loi 1901 qui rassemble 8 filières fromagères AOP sur le territoire du Massif central pour la mise en œuvre mutualisée d une double mission de 1/ mise en place de programmes de Recherche-Développement (R&D) portant sur la production laitière et la transformation du lait en fromages AOP au sens large et 2/ diffusion-valorisation des résultats auprès des membres.

Offre n°110 : Animateur (rice) Petite enfance (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 10H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 1 an - Sur même poste/fonction
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Les Lieux d'accueil enfants-parents offrent un espace de parole, de rencontre et d'échanges dans une perspective d'accompagnement à la fonction parentale, en dehors de toute visée thérapeutique.

Ce lieu poursuit plusieurs objectifs :
- conforter la relation enfant-parent, préparer l'autonomie de l'enfant et l'ouvrir au lien social,
- valoriser les compétences parentales (développer la confiance en soi, se créer des repères),
- rompre l'isolement social (échanges entre tous, brassage intergénérationnel et/ou culturel)

Fiche de poste de l'animateur :
- contribuer au développement de l'enfant et de la relation adulte/enfant par le jeu,
- assurer un rôle de soutien à la fonction parentale,
- rompre l'isolement et créer un lien social entre les familles,
- favoriser la participation active des familles au sein du lieu.

Nous percevons des possibilités de développement pour de nouveaux créneaux visant à renforcer notre action autour de la parentalité.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Réaliser un bilan d'actions
  • - Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • - Capacité d'écoute et de bienveillance ,
  • - Compétences dans le domaine de la parentalité.

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL ALC

Offre n°111 : Psychologue clinicien / clinicienne

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 11 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Vous assurez 1 mission de soutien psychologique auprès d'un public en grande difficulté d'insertion professionnelle (santé, addiction, difficultés familiales, difficultés d'intégration, difficultés liées à la Covid 19...).
Le temps de travail est aménageable si besoin, le volume horaire peut être diminué si besoin.
Vous êtes impérativement titulaire d'un Master 2 psychologie clinique ou psychologie pathologie ou psychologie santé.

Compétences

  • - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
  • - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • - Participer à des groupes de travail

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AFAPCA

Offre n°112 : Menuisier Poseur (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 38H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 15 - AURILLAC (15000)

Nous sommes à la recherche d'un menuisier(e)/poseur(e) disponible dés que possible.
Les missions se font en équipe de deux et s'articulent autour de la pose de menuiseries Aluminium et PVC, de Porte, de Véranda, de Volets,... essentiellement dans le Cantal
Nous recherchons quelqu'un d'assidu, d'enthousiaste, consciencieux et ponctuel.

Compétences

  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Poser le vitrage sur un porteur
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • ENTREPRISE MAZET & FILS

    Entreprise familiale implantée sur Aurillac depuis 1932.

Offre n°113 : Technicien / Technicienne support technique (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Dans le cadre de ce poste vous serez amené à :
- Accueillir et qualifier des incidents
- Résoudre des incidents de niveau 0-1 et certain ticket niveau 2
- Accompagner des utilisateurs à l'utilisation des outils bureautique
- poste de travail - outil collaboratif - applicatif interne
- Identifier les ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
- Procéder à l'escalade des appels vers les bons intervenants
- Mettre à jour de la base de connaissance - Analyser des incidents
- Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en œuvre les mesures correctives
- Effectuer une assistance technique sur les outils de bureautique -poste de travail - outil collaboratif et certain applicatif interne au client

Avantages:
- chèques vacances
- plan d'intéressement

Compétences

  • - Informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
  • - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
  • - Apporter une assistance technique
  • - Analyser des problèmes techniques

Formations

  • - informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EODESK

    Eodesk, centre de services multi-compétences, assure un fonctionnement optimal des infrastructures IT. - Support utilisateurs - Administrer et gérer des parcs d'équipements - Superviser des infrastructures - Piloter des interventions humaines - Apporter des compétences pour la gouvernance et les choix d'investissements IT - Accompagner les entreprises dans la démarche d'externalisation des services IT La satisfaction client est la base de la culture de l'entreprise.

Offre n°114 : Technicien / Technicienne support technique (H/F)

  • Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Vous serez amené à résoudre des incidents de niveau 2 auprès des clients entreprises d'un opérateur Télécom.
Vous conduirez l'intervention jusqu'à la résolution de l'incident et vous aurez à piloter des techniciens sur site afin de les diriger pour les opérations physiques.

Il est impératif d'avoir un sens aiguë de la relation clients auprès desquels vous communiquerez sur l'état d'avancement de son incident.

Avantages:
- chèques vacances
- plan d'intéressement

Compétences

  • - Informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
  • - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
  • - Apporter une assistance technique
  • - Analyser des problèmes techniques

Formations

  • - informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EODESK

    Eodesk, centre de services multi-compétences, assure un fonctionnement optimal des infrastructures IT. - Support utilisateurs - Administrer et gérer des parcs d'équipements - Superviser des infrastructures - Piloter des interventions humaines - Apporter des compétences pour la gouvernance et les choix d'investissements IT - Accompagner les entreprises dans la démarche d'externalisation des services IT La satisfaction client est la base de la culture de l'entreprise.

Offre n°115 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 2
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

En carrosserie :
- Remettre en forme par débosselage, planage, ponçage, ou change par dépose et repose les parties endommagées de la carrosserie
- Assembler les tôles par soudage, rivetage ou collage
- Contrôler la qualité du travail pas passage au marbre ou au pont de mesure

En peinture :
- Préparer les tôles par dégraissage, ponçage, décapage avant application de produit
- Rechercher et préparer les couleurs en utilisant les diverses fiches des fabricants
- Assurer la protection de certaines parties du véhicule contre les salissures
- Appliquer la peinture au pistolet en cabine
- Entretenir ses outils et son poste de travail

Activités connexes :
- Renseigner la fiche technique d'intervention
- Ranger ses outils et nettoyer son poste de travail

Compétences

  • - Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • - Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer

Formations

  • - carrosserie (si pas de diplôme expérience solide) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CARROSSERIE HEBRARD

Offre n°116 : Vendeur / Vendeuse en équipement du foyer

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans - EXIGEE
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Chez Maisons du Monde, le(la) vendeur(euse) principal(e) accompagne les encadrants du magasin dans leur quotidien, tout en étant le pilier de l'équipe de vente.

Vos missions :

Vente, conseil client et fidélisation
Suivi des indicateurs commerciaux et du chiffres d'affaires, atteinte des objectifs commerciaux du magasin
Participation aux livraisons (mardi et jeudi à 7h) et à la mise en valeur des produits sur la surface de vente (respect de la charte visuelle de l'enseigne)
Animation, coaching et accompagnement de l'équipe de vente
En fonction de l'organisation en magasin, vous pouvez également être amené(e) à assurer les livraisons des produits et/ou intervenir en caisse.

Votre profil:
Vendeur(euse) confirmé(e) (2 ans d expérience en vente minimum) avec idéalement une première mission en animation d'équipe
Exemplarité, implication et engagement
Passion pour la vente et la relation client
Motivation, flexibilité, travail en équipe

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • MAISONS DU MONDE

Offre n°117 : Géomètre - Topographe terrassement (H/F)

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté - 1ère expéreince dans ce domaine
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 15 - AURILLAC (15000)

Vos fonctions comprendront en particulier :
- Implantation et suivi de chantier de Terrassement, Canalisation, Ouvrages d'Art (Béton ou Métal) ;
- Etablissement de dossiers d'exécution, plans pour métrés et recollements ;
- Réalisation des plans de recollements et le dossier des ouvrages exécutés ;
- Conception de projet VRD (Levée TN, Projet Canalisation et Terrassement) ;
- Contrôle géométrique pour les ouvrages d'art béton et métal, des déplacements sont donc à prévoir ;
- Missions diverses ponctuelles.

Vous serez amené à utiliser les logiciels AUTOCAD et COVADIS

Compétences

  • - Réaliser des mesures topométriques
  • - Réaliser des levés topographiques de terrains
  • - Réaliser des plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • - Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • - Matérialiser l'implantation du chantier par des repères
  • - Disponible

Formations

  • - géométrie | Bac ou équivalent
  • - topographie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MATIERE SAS Siege - Opérationnel

    Matière entreprise familiale de travaux publics Implantée dans le Cantal, elle œuvre dans les activités de terrassement - VRD, dans la conception et la réalisation d'ouvrages en béton (armé et précontraint) et d'ouvrages métalliques. L'entreprise emploie aujourd'hui près de 500 salariés, répartis sur 10 sites. Innovation, qualité et entreprise intégrée, telles sont les valeurs que prône notre entreprise. Nous faisons partie aujourd'hui des leaders français de la fabrication de ponts métalliques

Offre n°118 : Technicien dans les domaines de l'eau et l'assainissement (H/F)

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 15 - AURILLAC (15000)

- La réalisation de repérage réseaux / Infrastructures d'AEP et assainissement,
- Création de SIG (Système d'information géographique).
- Levé au GPS des équipements et intégration des caractéristiques.
- Participation aux phases terrain des études diagnostique.
- Réalisation de contrôles branchements.
- Réalisation ou participation aux études de sol pour la définition d'assainissement individuel.

Compétences

  • - Réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
  • - Mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
  • - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Capacité à travailler à l'extérieur
  • - Connaissances sur l'utilisation d'un GPS
  • - Maitrise de l'outil Autocad et / ou Qgis

Formations

  • - gestion ressource eau (Gemeau ou Géometre ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACDEAU

    La société ACDEAU, basée à Aurillac dans le Cantal et créée en 2010, vous propose ses services dans les domaines de l'alimentation en eau potable et de l'assainissement. Notre objectif est de vous apporter nos compétences et notre disponibilité afin de participer à l'amélioration de vos services.

Offre n°119 : Professeur / Professeure d'enseignement ÉCO GESTION (H/F)

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 07/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 13H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 15 - AURILLAC (15000)

Poste d'enseignant en ÉCONOMIE GESTION option finances, comptabilité
Lycée Monnet Mermoz AURILLAC (15)
Lycée Polyvalent Mauriac (15)
du 23/11/2020 au 31/01/2021
Master Économie Gestion
13H d'enseignement
1300 euros brut/mois

Compétences

  • - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
  • - Évaluer les connaissances des élèves
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques aux élèves
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques

Entreprise

  • RECTORAT

Offre n°120 : Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

  • Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 17H50 Travail le samedi
  • Temps partiel
  • Expérience : 1 an - 1er exp. réussie
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Missions :
- Élaborer des projets d'animation adaptés aux personnes accueillies, participer à leur mise en œuvre et les animer
- Mise en place d'un réseau (intervenants et prestataires)
- Maintenir une vie culturelle et sociale au sein de la résidence
- Rechercher l'adhésion des résidents aux activités proposées afin de maintenir ou renforcer leurs aptitudes, de préserver leur mémoire et leur curiosité
- Participer activement à l'intégration des nouveaux résidents
- Être garant de la vie sociale de l'établissement

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
  • - Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • - Expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), et coordonner les échanges au sein du groupe
  • - Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • - Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
  • - Ranger l'espace d'animation
  • - Suivre l'information culturelle
  • - Organiser des actions de communication
  • - Aisance informatique ( rédaction d'articles, ttx..
  • - Capacité d'écoute et d'observation
  • - Etre créatif et force de proposition
  • - Sens des initiatives et de l'organisation
  • - Sens du relationnel et de la communication

Entreprise

  • RESIDENCE ORLHAC

Offre n°121 : Chef de cuisine

  • Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 08/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - sur même poste
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
    • 15 - AURILLAC (15000)

- Doté d'une expérience de plusieurs années au sein d'une brigade, il connaît parfaitement tous les métiers de la cuisine.
- Excellent cuisinier, il élabore les plats de la carte.
Ses qualités principales :
- Méthodique, discipliné
- Bon gestionnaire
- Bonne connaissance des normes d'hygiène

Profil de second souhaitant évolué vers poste de chef bienvenu

Compétences

  • - Veiller au respect des procédures de travail
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Superviser la préparation des aliments
  • - Contrôler le dressage des plats
  • - Capacité à initiative et autonomie

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • l'arsene sur cours

    Restaurant du Centre-Ville d'Aurillac - 75 couverts en cuisine traditionnelle et régionale auvergnate.

Offre n°122 : Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises

  • Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 03/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Poste basé sur le 15
- Véritable chasseur, vous excellez dans l'acquisition de nouveaux clients et leur fidélisation sur le long terme.
- Vous commercialisez les solutions Web de notre client auprès des professionnels (artisans, commerçants, P.M.E ) situés sur le secteur géographique confié (généralement 1 département).
- Force de proposition, vous orientez leurs clients/prospects vers la solution la plus adaptée à leurs besoins.
- La satisfaction de vos clients est votre leitmotiv pour avancer
Nous recherchons un Homme ou une Femme de terrain, maitrisant la prospection téléphonique et physique avec expérience réussie dans le domaine de la vente

Offre n°123 : Chef de partie

  • Publié le 29/12/2020 | mise à jour le 12/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Travail samedi et dimanche
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Vous évoluez au sein d'un restaurant traditionnel (cuisine gourmande et généreuse) situé en centre ville.
Vous serez sous la responsabilité du chef ( équipe de 6 personnes).
- Vous travaillerez des produits frais (en majorité), congelés (parfois), français et locaux (si possible).
- Environ 70 couverts par service ( menu - carte).

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • TABLES ET COMPTOIR D'AURILLAC

    Restaurant ouvert du Lundi au Dimanche midi et soir (De 09h00 à 22h00 NON-STOP).

Offre n°124 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 29/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Travail samedi et dimanche
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté - 1er expérience hors CAP
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 15 - AURILLAC (15000)

Vous évoluez au sein d'un restaurant traditionnel (cuisine gourmande et généreuse) situé en centre ville.
Vous serez sous la responsabilité du chef ( équipe de 6 personnes).
- Vous travaillerez des produits frais (en majorité), congelés (parfois), français et locaux (si possible).
- Environ 70 couverts par service ( menu - carte).

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Chaîne du froid
  • - Production culinaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Cuisine des spécialités régionales françaises
  • - Cuisiner des préparations culinaires
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Mettre en marche des équipements de cuisine

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TABLES ET COMPTOIR D'AURILLAC

    Restaurant ouvert du Lundi au Dimanche midi et soir (De 09h00 à 22h00 NON-STOP).

Offre n°125 : Psychologue du travail - Libéral (H/F)

  • Publié le 29/12/2020 | mise à jour le 05/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession libérale
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 15 - AURILLAC (15000)

Vous êtes psychologue du travail (H/F) et avez des disponibilités qui vous permettent de compléter votre activité par des interventions en entreprise et du soutien psychologique par téléphone via un contrat de collaboration libéral.

Votre expertise vous permet :
- D'intervenir en présentiel dans les entreprises clientes dans le cadre de mise en place de cellule de crise, de prise en charge des équipes dans un environnement de restructuration et d'apporter un appui à la résolution de conflit.
- D'apporter un soutien psychologique ponctuel par téléphone

Vous possédez une capacité d'adaptation, une volonté d'intervenir dans des contextes variés et une expertise dans la prise en charge de collectif en environnement professionnel.

Compétences

  • - Techniques de conduite d'entretien
  • - Psychologie du travail
  • - Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
  • - Définir des besoins en formation
  • - Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • PROS-CONSULTE

    Pros-Consulte c'est la solution globale en termes de prévention des risques psychosociaux et de prise en charge psychologique en entreprise. Nous mettons à la disposition de nos entreprises clientes l'expertise d'une équipe de psychologues consultants diplômés et spécialisés, qui assure nos 3 métiers complémentaires : plateforme d'écoute 24/7 visible en temps réel sur notre site internet, interventions sur site et formations spécialisées.

Offre n°126 : Chef de rayon textile (H/F)

  • Publié le 29/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Rattaché à votre Responsable de Magasin, vos principales missions seront les suivantes :
1 - Commercial
Contribuer au développement des ventes de votre rayon
Organiser et mettre en œuvre les différentes opérations commerciales
2 - Management / Accueil / Vente
Accueillir, servir et fidéliser la clientèle
Manager, former vos conseillers de vente
3 - Merchandising
Valoriserez les collections par le merchandising du magasin
Veillez à la bonne tenue du magasin
4 -Profil recherché :
- Motivé
- Esprit commerçant
- Passionné de mode
- Dynamique
- Esprit d'équipe

Compétences

  • - Adapter le plan d'implantation des articles
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Préparer les commandes
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • CCV

    CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 30 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 200 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne. CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Rejoignez-nous sur www.ccvmode.com

Offre n°127 : Responsable de magasin de prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 28/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 15 - AURILLAC (15000)

CCV recherche pour son nouveau magasin d'Aurillac (nouvelle zone commerciale des sablières) un(e) Responsable de Magasin.

Savoir Faire :
Accueillir les clients
- Organiser, agencer et entretenir un espace de vente
- Technique de vente
- Règles de tenues de caisse
- Gestion administrative
- Manager une équipe de 12 personnes
Savoir être :
- Avoir le sens du commerce et l'amour du client
- Passionné par la mode vous ferez découvrir notre collection
- Accueillir notre clientèle dans un cadre chaleureux et dynamique
- Bonne présentation
- Forte motivation
- Avoir le souci du détail et du travail bien fait
- Avoir le sens du commerce et le goût du client

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Agencer un espace de vente
  • - Préparer les commandes
  • - Valoriser un produit
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • CCV

    CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 30 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 200 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne. CCV, c est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Rejoignez-nous sur www.ccvmode.com

Offre n°128 : Hotlineur (H/F)

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 36 Mois
  • 35H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 15 - AURILLAC (15000)

En tant que technicien hotlineur, vous intégrerez une équipe support composé d'une quinzaine de personnes. Vous assurerez l'assistance téléphonique en répondant aux appels des utilisateurs, vous serez la première personne à qui ils exposeront leurs besoins. Vous devrez faire preuve d'écoute et de compréhension ; assurer la résolution des demandes de niveau 1 : réceptionner la demande de l'interlocuteur, l'évaluer, et l'orienter vers la solution adéquate. Vous devrez assurer l'installation, la maintenance et le support aux utilisateurs dans l'utilisation de la solution informatique globale
formation en interne assurée

L'ACTIVITÉ
- Installation des logiciels sur les postes des adhérents
- Gérer les appels entrant : assurer l'assistance de niveau I par téléphone, conseil aux adhérents
- Diagnostiquer les demandes et guider vers la solution
- Mettre à jour la documentation à destination des utilisateurs
- Récupération des données et intégration
- Renseigner les supports de suivi d'acti

Compétences

  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • - Guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • - Identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement

Entreprise

  • A.GE.D.I

    Le syndicat intercommunal A GE D I a pour objet de créer et de développer des applications informatiques pour les collectivités membres. Le service informatique conçoit et développe des logiciels modernes et performants dédiés aux communes, intercommunalités, et autres établissements publics membres, pour les mettre à disposition de leurs utilisateurs (environ 4000 présents dans 60 départements).

Offre n°129 : Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 37H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

TIMAC AGRO France recherche un(e) ATTACHE TECHNICO-COMMERCIAL H/F en CDI pour renforcer son équipe sur le terrain dans le département du (15).

Vous recherchez :
-Un métier qui vous permette de vendre des produits techniques à forte valeur ajoutée
-Des objectifs à la hauteur de vos ambitions
-Le grand air, le contact avec la nature, les cultures et des animaux
-Une entreprise qui vous accompagne et vous forme tout au long de votre parcours

Votre mission : Suite à une période de formation et d'intégration pour permettant d'appréhender nos gammes produits et nos méthodes de vente, vous avez la charge d'assurer la promotion et la commercialisation de nos solutions auprès d'un portefeuille d'agriculteurs, en partenariat avec notre distribution.

Votre profil : Femme ou homme de terrain, l'agriculture est un sujet qui vous passionne.

Entreprise

  • TIMAC AGRO

Offre n°130 : Responsable des achats (H/F)

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 15 - AURILLAC (15000)

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint en charge des Achats de la Logistique et des Travaux (DALT), vos missions principales seront les suivantes :
- Management d'une équipe de 6 personnes, composée de la secrétaire du Directeur Adjoint, d'un acheteur et de 4 gestionnaires financiers.
- Conseil juridique auprès du Directeur de la DALT et ce, dans tous les domaines qui l'intéressent
- Supervision de la politique d'achat de l'établissement : établit le plan d'équipement annuel, veille de la maîtrise des budget alloués, participe au suivi budgétaire mensuel
- Supervision et suivi des marchés publics et accords-cadres : notamment recense et planifie les marchés de l'établissement, met à jour le réglement interne des marchés et assure la veille juridique, valide les procédures avant lancement des consultations
- Participe aux réunions de la DALT ainsi qu'aux diverses instances si besoin en interne mais aussi au niveau du GHT

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Attribuer un marché
  • - Assurer un suivi des fournisseurs
  • - Concevoir une procédure de gestion des achats

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER HENRI MONDOR

    Date limite de candidatures 15 janvier 2021 inclus CDD de 6 mois, renouvelable en fonction de votre manière de servir. Candidatures à adresser à Madame LAUZE Fabienne, DRH Centre Hospitalier Henri Mondor, 50, avenue de la République 15002 AURILLAC CEDEX - mail : drh@ch-aurillac.fr La fiche de poste est disponible auprès de Mr PESTEL Corentin - Responsable du service - Poste 30190

Offre n°131 : Conseiller en Gestion de Patrimoine Expert (H/F) - Aurillac (15)

  • Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 15 - AURILLAC (15000)

Après une formation de 17 semaines, vous serez l’interlocuteur unique d’une clientèle privée et votre mission sera de :
 
- Développer et gérer votre portefeuille d’une clientèle Haut de Gamme en toute autonomie
 
- Accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission/succession…)
 
- Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation…) à l’aide d’un bilan patrimonial complet
 
 
- Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d’affaires…)

Entreprise

  • ALLIANZ France

Offre n°132 : Vendeur / Vendeuse en arts de la table (H/F)

  • Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

magasin de porcelaine
- accueil et conseil de la clientèle
- encaissement
- gestion stock
- mise en rayon
- entretien du magasin

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - excel
  • - outlook
  • - word

Entreprise

  • PORCELAINES MP SAMIE

Offre n°133 : Mécanicien / Mécanicienne agricole

  • Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 15 - AURILLAC (15000)

Au sein d'une entreprise agricole, vous travaillez sous la responsabilité d'un chef d'atelier et vous serez chargé/e de l'entretien et des réparations du matériel agricole.

De plus, si besoin, vous effectuez la préparation et la livraison des matériels agricoles et des pièces dans le département.

Vous devez justifier d'une expérience professionnelle dans le domaine agricole ou en mécanique agricole.

Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Réparer les organes mécaniques défectueux
  • - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • - Réaliser une opération de maintenance

Entreprise

  • ROUERGUE MOTOCULTURE

Offre n°134 : Responsable Département Administration Générale (H/F)

  • Publié le 22/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 15 - AURILLAC (15000)

Le(la) responsable de département Administration Générale anime et coordonne 2 services, le service RH (GAP-Formation-Recrutement-Relations Sociales) et le service Logistique (Achats biens et services, marchés...)
- Il (elle) contribue à la détermination des objectifs opérationnels, en organise et en gère les moyens, puis en évalue la performance.
- Il (elle) anime ses équipes et manage les agents qui les composent.
- Il (elle) est amené(e), comme tout cadre de haut niveau, à assurer des missions stratégiques :
- Politique RH et GPEC de la caisse
- chefferie de projet
- supervision des mesures permettant l'atteinte des objectifs CPG et du SMI
- élaboration du SDRH
- Relations Sociales....

- Aptitude démontrée au management stratégique



Compétences

  • - Législation sociale
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Droit du travail
  • - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-
  • - Gestion administrative
  • - Élaborer un budget prévisionnel

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CPAM

Offre n°135 : Ingénieur d'Etudes CVC / HVAC (H/F)

  • Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 16/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 15 - AURILLAC (15000)

En lien direct avec le Responsable de service, vos responsabilités seront les suivantes :
- Prise en compte des éléments programmatiques client,
- Diagnostic d'installations existantes et audits énergétiques
- Conception générale et estimation des ouvrages dès l' APS jusqu'au DCE
- Dimensionnement et préparation des plans et schémas
- Réalisation des notes de calculs
- Rédaction des pièces écrites
- Analyse des offres des entreprises
- Suivie, en phase d'exécution de différents intervenants
- Suivi de la mise en service et réception
- Suivi de Parfait Achèvement et de l'exploitation

Compétences

  • - Normes de la construction
  • - Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études
  • - Élaborer des solutions techniques et financières
  • - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • - Analyser les besoins du client
  • - Analyser les données économiques du projet
  • - Définir un avant-projet
  • - Réaliser un avant-projet

Formations

  • - bâtiment second oeuvre (diplome d ingenieur ) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • IGETEC - Siege

    Notre bureau d'Etudes pluridisciplinaire, à taille humaine, intervient sur les régions limitrophes à Auvergne Rhône- Alpes. Il est spécialisé dans l' Ingénierie de la Construction( Bâtiments tertiaires, industriels et résidentiels), mais également dans la conception d'environnements spécifiques dans le domaine de la santé, des industries pharmaceutiques, des cosmétiques, des biotechnologies, des précédés industriels et des laboratoires

Offre n°136 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 02/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 4 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 15 - AURILLAC (15000)

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos client un Agent Terrain pour l'IPG H/F.
POSTE :
AGENT TERRAIN IPG (H/F)
Vous participerez aux activités de l'EDE en matière d'identification et de certification des parentés bovines.
Vous effectuerez des visites en élevages bovins pour réaliser des suivis qualité de l'Identification bovine et de la Certification des Parentés Bovines (visites d'appui aux éleveurs : Vérifications d'inventaires, rebouclage de bovins, prélèvements d'ADN, ...
PROFIL :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine agricole, vous serez capable d'informer les agriculteurs et de réaliser des interventions en élevage. Vous aimez le travail en équipe.
Vous effectuerez des déplacements sur l'ensemble du département.
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

Offre n°137 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 02/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 15 - AURILLAC (15000)

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant Pôle Elevage H/F.
POSTE :
ASSISTANT POLE ELEVAGE (H/F)
Vos missions seront :
- d'assurer l'assistance et le secrétariat du Pôle Elevage et du Service Bovins Viande,
- d'assurer le secrétariat des syndicats de races bovines
- d'apporter un appui au Service Identification animale.
PROFIL :
Vous aimez le travail en équipe et vous savez atteindre les objectifs fixés et organisé vos tâches.
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

Offre n°138 : Technicien(ne) expert(e). (H/F)

  • Publié le 14/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
    • 15 - AURILLAC (15000)

Entreprise familiale, avec un volume de 500 véhicules neufs et 300 véhicules d'occasion recherche pour son atelier un mécanicien(ne) confirmée et/ou un(e)Technicien(ne) expert(e).
A ce titre, vous intégrerez une équipe dynamique afin d'assurer le diagnostic, l'entretien et la réparation des véhicules de nos clients tout en préservant la fidélisation de notre clientèle.
Vous connaissez idéalement la marque Citroën, ses procédures techniques et ses outils.
Vous êtes sérieux, organisé et possédez un bel esprit d'équipe. Vous travaillez rapidement tout en conservant la qualité dans votre travail.
Vous êtes rigoureux dans les méthodes de travail.
Connaissances en électricité et électronique souhaitées.
Vos compétences et votre polyvalence vous permettront de réussir et d'évoluer dans cette fonction, tout en suivant des formations de mises à niveaux

Formations

  • - mécanique automobile (Mention compl MSEA ou CQTEEA) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CONCESSION CITROEN

Offre n°139 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 11/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Vos missions:
- accueil , conseil et suivi de la clientèle
- confection et création de bouquets et compositions florales
- entretien et mise en valeur des plantes
- réception et conditionnement des végétaux et accessoires
Une première expérience en vente sera appréciée.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • FLEURS ET SENTIMENTS

    Boutique de fleurs en libre service 2 boutiques sur Aurillac Réalisations compositions pour tous les événements de la vie

Offre n°140 : Conseiller en gestion de patrimoine - Cantal (H/F)

  • Publié le 11/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 15 - AURILLAC (15000)

Description du poste
Vous êtes salarié(e) en CDI.
Vous bénéficiez d’une formation adaptée à votre expérience et à l’habilitation/aux habilitations que vous détenez. Au sein de notre école de formation patrimoniale, sans équivalent sur le marché, vous abordez l’ensemble des aspects techniques et commerciaux liés au conseil en gestion de patrimoine des particuliers, des professionnels et entreprises.
En clientèle, durant votre formation initiale, vous êtes accompagné(e) de votre manager qui vous enseigne nos techniques commerciales. Vous déterminez avec lui une zone géographique sur laquelle évoluer. Votre poste est itinérant.
Vous disposez d’une gamme complète de solutions d’investissement, construite en architecture ouverte et recouvrant l’ensemble des secteurs financiers et immobiliers. Elle vous permet de conseiller et d’accompagner vos clients, dans la réalisation de tous leurs objectifs patrimoniaux : financiers, civils, fiscaux et d’épargne.
Au quotidien, vous êtes épaulé(e) par votre manager et une équipe d’experts, tout en conservant autonomie et responsabilités.
Tout au long de votre carrière, vous bénéficiez d’une formation continue et selon votre ambition, vous pourrez renforcer vos compétences au sein de votre métier, évoluer vers une autre filière ou encore vous orienter vers le management.
Vous bénéficiez d’une rémunération différenciante et déplafonnée. Elle se compose :
d'un fixe représentant environ 60% de votre rémunération,
de primes variables représentant environ 40% de votre rémunération,
et, au-delà de l’atteinte de vos objectifs, d’une commission de performance déplafonnée.
Nous vous proposons également de nombreux avantages et outils, notamment :
un véhicule de société avec une carte essence ou des indemnités kilométriques,
des titres restaurant,
l’accès à un dispositif d’épargne salariale,
une épargne retraite

Nos + :
Une autonomie dans votre activité avec un statut salarié
Une rémunération déplafonnée
Une école de formation unique sur le marché
De nombreuses possibilités d’évolution de carrière et de mobilité partout en France
La plus large gamme de solutions d’investissements du marché, construite en architecture ouverte
 
Vos missions :
Développer et fidéliser votre portefeuille de clients particuliers, professionnels et entreprises (jusqu’à 10 salariés).
Accompagner vos clients particuliers :
Réaliser des analyses patrimoniales.
Préconiser une stratégie d’investissement répondant aux attentes et objectifs de vos clients, tout en respectant leur profil de risque (préparer leur retraite, optimiser leur fiscalité, protéger leur conjoint(e), transmettre leur patrimoine, anticiper des études de leur(s) enfant(s), réaliser un projet personnel, etc.).
Accompagner vos clients professionnels et entreprises :
Développer et valoriser leurs excédents de trésorerie.
Proposer des solutions de motivation et de fidélisation des salariés (retraite supplémentaire, épargne salariale, passif social…).
Optimiser les droits et diminuer les charges pesant sur la société.
Optimiser la rémunération du dirigeant.
Assurer un suivi régulier et individuel de l’ensemble de votre clientèle, en instaurant une relation de confiance.
 

Entreprise

  • UFF

Offre n°141 : Conseiller financier - Cantal (H/F)

  • Publié le 11/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 15 - AURILLAC (15000)

Description du poste
Vous êtes salarié(e) en CDI.
Vous bénéficiez d’une formation adaptée à votre expérience et à l’habilitation/aux habilitations que vous détenez. Au sein de notre école de formation patrimoniale, sans équivalent sur le marché, vous abordez l’ensemble des aspects techniques et commerciaux liés au conseil en gestion de patrimoine des particuliers, des professionnels et entreprises.
En clientèle, durant votre formation initiale, vous êtes accompagné(e) de votre manager qui vous enseigne nos techniques commerciales. Vous déterminez avec lui une zone géographique sur laquelle évoluer. Votre poste est itinérant.
Vous disposez d’une gamme complète de solutions d’investissement, construite en architecture ouverte et recouvrant l’ensemble des secteurs financiers et immobiliers. Elle vous permet de conseiller et d’accompagner vos clients, dans la réalisation de tous leurs objectifs patrimoniaux hors immobilier : financiers, civils, fiscaux et d’épargne.
Au quotidien, vous êtes épaulé(e) par votre manager et une équipe d’experts, tout en conservant autonomie et responsabilités.
Tout au long de votre carrière, vous bénéficiez d’une formation continue et selon votre ambition, vous pourrez renforcer vos compétences au sein de votre métier, évoluer vers une autre filière ou encore vous orienter vers le management.
Vous bénéficiez d’une rémunération différenciante et déplafonnée. Elle se compose :
d'un fixe représentant environ 60% de votre rémunération,
de primes variables représentant environ 40% de votre rémunération,
et, au-delà de l’atteinte de vos objectifs, d’une commission de performance déplafonnée.
Nous vous proposons également de nombreux avantages et outils, notamment :
un véhicule de société avec une carte essence ou des indemnités kilométriques,
des titres restaurant,
l’accès à un dispositif d’épargne salariale,
une épargne retraite,
...
 
Nos + : 
Une autonomie dans votre activité avec un statut salarié
Une rémunération déplafonnée
Une école de formation unique sur le marché
De nombreuses possibilités d’évolution de carrière et de mobilité partout en France
La plus large gamme de solutions d’investissements du marché, construite en architecture ouverte
 
Vos missions :
Développer et fidéliser votre portefeuille de clients particuliers.
Accompagner vos clients particuliers :
Réaliser des analyses patrimoniales
Préconiser une stratégie d’investissement répondant aux attentes et objectifs de vos clients, tout en respectant leur profil de risque (préparer leur retraite, optimiser leur fiscalité, protéger leur conjoint(e), transmettre leur patrimoine, anticiper des études de leur(s) enfant(s), réaliser un projet personnel, etc.).
Assurer un suivi régulier et individuel de l’ensemble de votre clientèle, en instaurant une relation de confiance.

Entreprise

  • UFF

Offre n°142 : Technicien / Technicienne informatique (H/F)

  • Publié le 10/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 15 - AURILLAC (15000)

Secteur Logiciel Métier
Intégrer, au sein d'une équipe informatique composée de trois secteurs d'activité, le secteur Applicatif
Assurer la maintenance, le suivi, l'évolution, la formation et l'assistance utilisateur sur les logiciels métiers développés ou à développer sur l'établissement et leurs interfaces
Assurer, en relation avec les éditeurs et diffuseurs, les mises à jour et le déploiement des nouvelles versions applicatives
Compétences/Expérience :

Avoir travaillé avec les outils et environnements suivants :

Systèmes d'Exploitation : Windows, AIX, Linux

Outils de dvlpt/requêtes : PHP5/7 orienté objet, HTML5, SQL, Javascript

Environnement Web : Linux Apache, Windows Server IIS

SGBD : ORACLE, ACCESS, MYSQL, SQLSERVER

Scripting : Batch, shell

Réseau : Ethernet/TCP-IP

Bureautique : Exchange/Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Publisher,

Compétences

  • - Réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • - Superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Contrôler le déroulement de travaux
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER HENRI MONDOR

    CDD de 1 mois puis 3 mois puis 6 mois, renouvelable en fonction de votre manière de servir. La fiche de poste est disponible auprès de Monsieur Francis BRU, Responsable du service

Offre n°143 : Cadre de santé infirmier / infirmière (H/F)

  • Publié le 10/12/2020 | mise à jour le 04/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 15 - AURILLAC (15000)

CADRE DE SANTE - FILIERE INFIRMIERE - PÔLE URGENCES / ADDICTOLOGIE
Organisation des soins :
- Concernant l'activité en lien avec les urgences
- élaborer une organisation des soins en lien avec la spécificité de l'accueil aux urgences : tri et gestion des flux
- orientation des patients à la sortie des urgences en lien avec la procédure de gestion des lits de l'établissement , notamment en période de tension en lits
- - s'assurer de la bonne gestion de sillage urgence et de la traçabilité exhaustive des soins pratiqués y compris en cas d'urgence vitale ......
etc........
- Service d'addictologie :
- organiser l'accueil et le suivi individualisé des patients selon le contrat de soin établi dans une logique de parcours de soins.
- Veiller à la gestion rigoureuse du dossier patient
Réaliser le suivi de l'activité de ses unités

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • - Contrôler l'application des protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Planifier l'activité d'un service
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER HENRI MONDOR

    Date limite de candidatures 31 décembre 2020 inclus Emploi permanent - CDD de 6 mois, renouvelable en fonction de votre manière de servir. La fiche de poste est disponible auprès de Madame ANDRE BASTIDE Fabienne - Cadre Supérieur de Santé du service concerné - Poste 43350

Offre n°144 : Soudeur-braseur / Soudeuse-braseuse (H/F)

  • Publié le 10/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 2 Mois
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 15 - AURILLAC (15000)

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Intégrez une équipe soudée !
Start People d'AURILLAC recherche pour l'un de ses clients un soudeur (H/F) MIG-MAG.
POSTE :
SOUDEUR (H/F)
Au sein d'un atelier, vous serez amené à :

Assembler les pièces métalliques en fonction des plans
Réaliser le soudage de pièces nécessaires pour l'assemblage
Utiliser les procédés de soudage MIG-MAG
Effectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plans
Contrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions
PROFIL :
Prêt à vous lancer ? Postulez !

Entreprise

  • Start People

Offre n°145 : Monteur / Monteuse de lignes aéro-souterraines (H/F)

  • Publié le 09/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 15 - AURILLAC (15000)

Nous recrutons pour notre client, spécialiste des travaux d'installation électrique sur la voie publique, un Raccordeur Aero-Souterrain (F/H).

A ce titre, vous aurez pour missions :

- Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, souterraines.
- Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique.
- Création ou maintenance d'éclairages publics.
- Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation.
- Conduite d'engins de chantier type Nacelle.

Vous possédez vos habilitations à jour avec notamment la B2T, Nacelle 3B et le permis grue.

Vous savez travailler en équipe.
Vous êtes passionné par ce domaine et motivé à vous impliquer dans une nouvelle structure.

Compétences

  • - Hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires en fonction de la température, de la distance entre les poteaux et des données de plan de piquetage
  • - Réaliser des essais et tests de fonctionnement
  • - Poser des circuits et équipements électriques
  • - Installer un poteau, pylône ou mât électrique
  • - Réaliser un raccordement de réseau

Entreprise

  • TESIM

    Agence de travail temporaire généraliste, TESIM répond aux besoins de tous dans les secteurs d'activités suivants : - L'Industrie - Le Transport et la logistique - Le Tertiaire et la vente - Le Bâtiment et les travaux publics - La Santé - La chimie - L'hôtellerie et la restauration - L'énergie - Les technologies et le système d'information; Venez valoriser vos compétences, rejoignez-nous !

Offre n°146 : Gestionnaire Ressources Humaines (H/F), Aurillac (H/F)

  • Publié le 08/12/2020 | mise à jour le 14/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 15 - AURILLAC (15000)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionL'Agence Adecco d'Aurillac, recherche pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans la production et développement de bactéries, un Gestionnaire RH (H/F), pour un poste en CDI au plus tôt sur le secteur d'Aurillac.
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH/Paie, vos tâches seront les suivantes:
RECRUTEMENT ET INTEGRATION DU PERSONNEL:
- Apporter un support aux managers dans le processus de recrutement (rédaction, diffusion offre, sélection candidats...) et les accompagner dans les entretiens d'embauche,
- Collaborer avec les agences d'intérim et cabinets de recrutement,
- Assurer le suivi de l'intérim, en lien avec les opérationnels sur site,
- Assurer le suivi des contrats d'alternance.
FORMATION ET GPEC:
- Réaliser le suivi administratif et la mise en oeuvre du plan de développement des compétences en collaboration avec l'OPCO,
- Conseiller les salariés dans leurs projets de formation,
- Participer à l'organisation logistique des actions de formations et au montage des dossiers des dispositifs de formation spécifiques (CPF, VAE ou autre),
- Réaliser le suivi qualitatif et budgétaire des actions menées.
ADMINISTRATION DU PERSONNEL:
- Apporter un support aux gestionnaires de paie (DPAE, éléments variables, contrôles des paies),
- Préparer les contrats de travail et avenants,
- Participer à la gestion des dossiers disciplinaires,
- Mettre à jour les tableaux de bord et dossiers du personnel.
AUTRES ACTIVITES:
- Conseiller les managers et salariés sur site,
- Assister la responsable dans la mise en place de divers projets RH,
- Participer à la veille juridique dans son champ d'action.Votre profilUne première expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC+3 à Bac+5 spécialisé dans les Ressources Humaines.
Vous devez mâitriser le Pack Office et avoir une bonne connaissance de l'anglais.
Vous devez faire preuve de rigueur, d'un certain sens de l'écoute et du service, de polyvalence et d'adaptabilité.
Nous vous proposonsRémunération selon expériences et compétences.
Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.
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Entreprise

  • Adecco D'aurillac

Offre n°147 : Technico-commercial /e (H/F)

  • Publié le 08/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 15 - AURILLAC (15000)

Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) pour travailler dans le domaine des copieurs multifonctions. Vous serez autonome sur votre poste, démarchage des clients et prospects, installations des copieurs, remplacement des toners, paramétrage des copieurs et dépannage. Vous travaillerez sur tous le département du Cantal.
Défraiement des frais kilométriques de votre véhicule et véhicule de société après la période d'essai, tickets restaurants à midi.

Compétences

  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier un contrat
  • - Établir un devis
  • - Suivre la réalisation d'une prestation technique
  • - Établir un contrat de vente

Entreprise

  • KAP

Offre n°148 : Assistant(e) comptable (H/F)

  • Publié le 07/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans - si pas de diplôme bac + 2
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Vous prendrez en charge la saisie comptable (factures achats, ventes, caisse et banque), le lettrage des comptes et les règlements
fournisseurs.
Vous avez également une fonction d'assistanat sur les taches administratives diverses.
Vous êtes motivé(e), organisé(e) et faite preuve de rigueur ; vous avez envie de débuter (ou poursuivre) votre parcours professionnel dans le secteur de la comptabilité dans un entreprise dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Etablissement commerce

Offre n°149 : Aide à domicile

  • Publié le 07/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires irréguliers
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans - si pas de formation
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 15 - AURILLAC (15000)

Vous assurez au domicile des particuliers la prise en charge de personnes dépendantes (âgées et/ou handicapées) : nursing, soins de confort, aide au lever et au coucher, préparation des repas, aide à la prise des repas, aide à la marche, surveillance nocturne...
Poste sur Aurillac et rayon 30km autour d'Aurillac.
Horaires variables jour et nuit . Travail un week-end sur deux. Temps partiel possible si vous le souhaitez.
Permis B exigé. Véhicule de fonction ou remboursement kilométrique au choix.
Vous êtes diplômé(e) : DEAVS, Assistant de vie aux familles ou Mention complémentaire.Si vous n'êtes pas diplômé(e) vous possédez impérativement deux ans d'expérience professionnelle sur un poste identique .
Temps partiels ou temps complet selon votre convenance

3 postes à pourvoir

*****************EMBAUCHE IMMÉDIATE*****************

Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Excellent contact

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (deavs/diplome ass de vie ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • QUALITI SERVICES

Offre n°150 : Opérateur(trice) Cheville (H/F)

  • Publié le 07/12/2020 | mise à jour le 11/01/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 15 - AURILLAC (15000)

Vous exercez votre activité au sein d'un abattoir, en respectant des règles d'hygiène et de sécurité très strictes, avec pour missions principales :
- Pesée informatique des quartiers d'animal
- découpe primaire (découpe de carcasses en plusieurs morceaux)
- Travail de cheville habituelle (préparation des abats, prise de PH, expédition quartier avec os )

Compétences/Qualité :
- Compréhension écrite et orale du français
- Volonté et motivation pour travailler en abattoir
- Rigueur
- Poste physique
- Travail au froid
- Travail de nuit possible
- Saisie informatique
- CAP Boucher souhaité
- Expérience souhaitée

Entreprise

  • ALTITUDE

    Groupe alimentaire coopératif majeur (560 salariés, 235 M? de CA, 11 000 adhérents), notre vocation : nous positionner en référence sur nos filières en mettant en marché des productions locales alliant à la fois respect du bien-être animal, satisfaction des attentes du consommateur et juste rémunération des éleveurs. Nous sommes reconnus tant pour la qualité des produits que nous commercialisons que pour notre engagement dans le développement durable des territoires sur lesquels nous opérons.

Villes voisines