Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vézac située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vézac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - Aurillac, 15 - AURILLAC, 15 - POLMINHAC + THIEZAC ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Agence Adecco Aurillac recherche pour l'un de ses clients basé à AURILLAC (15000) un plongeur (H/F). Mission à pourvoir dès que possible jusqu'au 14 novembre 2025. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les marchandises - Ranger les marchandises - Plonge - Nettoyage de la cuisine Horaires : 7h - 14h30 Une première expérience en tant que plongeur serait un plus. Horaires : 7h-14h30. Travail du lundi au vendredi. Cette offre vous intéresse ? Candidatez directement en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Dans le cadre de notre partenariat avec la CAF et pour renforcer notre équipe, nous recherchons 4 téléconseillers (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois (renouvellement possible). Le candidat retenu sera chargé de : - Prendre en charge les appels des allocataires de la Caf et apporter les réponses aux questions relevant d'un premier niveau de réponse - Identifier l'objet des différentes demandes, consultation des dossiers des allocataires, réponse aux diverses demandes de premier niveau et orientation des autres demandes vers les services ou organismes appropriés - Orienter les adhérents en situation particulière le cas échéant, - Transmettre aux agents en charge du traitement de toute information utile à la gestion du dossier - Saisir les informations et mise à jour du dossier allocataire en fonction du champ d'intervention. La date de prise de poste est fixée début janvier 2026. Une période de formation de 4 semaines se déroulera sur Aurillac à compter de cette date. Rémunération mensuelle : 1 910 € bruts mensuels à l'embauche + 13ème mois + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). . Chaque salarié bénéficie, s'il le souhaite, de tickets restaurants et des activités culturelles et sociales du CSE. Profil Titulaire d'un Bac+2, vous avez une expérience en plateforme téléphonique. Une attention particulière sera portée aux diplômes en sciences humaines, économiques/gestion et droit. Une expérience dans un organisme de protection sociale serait un plus. Il/elle devra avoir : - Une sensibilité à la qualité de service, des qualités relationnelles et une bonne expression orale, - Avoir des capacités de mémorisation et de respect des procédures, capacités à intégrer rapidement une législation, - Savoir gérer les situations difficiles en adoptant le mode de communication adapté, - Une capacité d'analyse et de synthèse : cibler rapidement le motif de la demande et y répondre de manière synthétique, - Un réel sens du travail en équipe, - Une capacité d'adaptation rapide et d'autonomie, - Une bonne pratique des outils informatiques.
La MSA Auvergne est le 2ème régime de protection sociale en France. A ce titre, elle gère les prestations sociales et encaisse les cotisations des ressortissants agricoles.
Recherche chauffeur livreur (h/f) pour livraison sur Aurillac Livraison de journaux dans les points de vente avec petit utilitaire (fourni) Le mercredi de 4h à 8h00 Puis 1 samedi sur 2 de 12h15 à 18h15 Possibilité de faire aussi de la livraison de colis dans la journée Il faudra également faire les remplacements du personnel (semaine complète) pour les congés
Association recherche un(e) secrétaire comptable Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction de courriers - Gestion des voyages prévus par la commission voyage - Information des clubs sur les différentes activités (environ 120 clubs) Des notions de comptabilité sont indispensables : paiement des factures, gestion des cotisations des clubs et bilan financier de fin d'année. Vous aurez également la gestion du contrat d'assurance de la fédération nationale Vous assisterez le président aux réunions des clubs. Logiciel de gestion SAGA, formation prévue Connaissance de Powerpoint serait appréciée. Savoir être - Autonome (vous travaillerez seul certains jours de la semaine) - Bon relationnel - Etre avenant - Savoir rendre service Poste à pourvoir au plus tôt.
Vous assurez la préparation des véhicules neufs et occasion avant leur remise au client (nettoyage, déblocage système informatique du véhicule). Vous organisez et gérez le planning de préparation en fonction du planning de livraison. Vous utilisez pour cela l'outil informatique (formation prévue) Vous travaillez du lundi au vendredi
Qui nous sommes ? SEGURET DECORATION est une PME familiale, qui distribue auprès des professionnels du bâtiment ainsi que des particuliers, une gamme complète de produits professionnels de décoration : peinture, parquets, stratifiés, moquettes, papiers peints, matériel et outillage. L'enseigne fait partie des plus importants réseaux indépendants de décoration pour les professionnels, avec 24 agences implantées dans le sud de la France et un site de e-commerce. SEGURET DECORATION est une entreprise avec un projet de développement - Performant, notre expérience et des formations régulières pour une maîtrise technique - Responsable, avec une politique RSE volontariste - Harmonieux, basé sur le travail d'équipe et le bien-vivre ensemble Nous sommes convaincus que notre réussite est étroitement liée à celle de nos équipes. Quels enjeux ? Dans le cadre d'un remplacement pour un départ en retraite sur notre agence d'AURILLAC (15) vous occupez le poste de : Vendeur Showroom (H/F). Conseiller en décoration Votre rôle - Accueillir, conseiller et accompagner nos clients particuliers dans leurs projets de décoration intérieure. - Guider techniquement nos clients dans le choix des produits (peintures, revêtements de sols, papiers peints, outillage...). - Participer activement à toutes les étapes de la vente : préparation des teintes, enregistrement et suivi des commandes, traitement des SAV, élaboration de devis, encaissement, mise en rayon, mise à jour des tarifs et promotions. - Assurer une veille constante sur les tendances déco et construire des projets personnalisés. - Développer le chiffre d'affaires du showroom dans un esprit d'équipe et de satisfaction client. Vous bénéficierez du soutien de grandes marques premium et d'un showroom moderne au concept unique, dédié à la décoration et à la finition de l'habitat Votre profil - Excellent sens du service client, adaptabilité, rigueur et organisation. - Esprit d'équipe et goût prononcé pour le conseil et la vente de produits techniques et de qualité. - Expérience minimum de 2 ans dans la vente et/ou la décoration. - Formation Bac +2 en commerce ou diplôme équivalent dans le domaine de la décoration. Nous offrons Temps plein 37h - travail du lundi au samedi. Contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil + Primes mensuelles+ Chèques déjeuner + Mutuelle avantageuse + Intéressement annuel + Couverture Prévoyance + autres avantages sociaux. Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine et en plein essor ? Envoyer CV + lettre de motivation
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous participez à la gestion quotidienne des flux de matières premières, consommables et produits finis dans un environnement pharmaceutique soumis aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Vous garantissez la traçabilité, la qualité et la disponibilité des produits tout au long de la chaîne logistique. Missions principales : - Réceptionner, contrôler et enregistrer les livraisons selon les procédures GMP. - Gérer le stockage dans le respect des conditions de conservation et de traçabilité (FIFO/FEFO). - Préparer et expédier les commandes internes et externes dans les délais impartis. - Participer aux inventaires et à la fiabilité des stocks. - Utiliser les systèmes informatiques pour assurer le suivi des flux. - Contribuer à l'amélioration continue et à la sécurité des opérations logistiques. Compétences souhaitées : - Formation Bac à Bac +2 en logistique, supply chain ou équivalent. - Expérience souhaitée dans un environnement pharmaceutique, biotechnologique ou agroalimentaire réglementé. - Maîtrise des outils informatiques de gestion (ERP, Excel). - Connaissance des BPF et des règles de sécurité. - Rigueur, organisation, esprit d'équipe et sens du service. - CACES 1B/3/5 apprécié.
Biose industrie est une entreprise pharmaceutique spécialisée dans le développement industriel et technologique, ainsi que la production clinique et commerciale de médicaments microbiotiques (LBP, NGP, Probiotiques). En tant que CDMO intégrée, nous accompagnons nos clients de la conception au produit fini grâce à notre expertise unique et à notre savoir-faire industriel de pointe. Biose Industrie est attachée aux valeurs d'Humilité, d'Efficience, d'Expertise et d'Agilité.
Vous êtes à la recherche d'un emploi intéressant ? Vous avez envie d'être utile ? Vous êtes pédagogue, réactif ? Rejoignez nous ! Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, la Caisse d'allocations familiales du Cantal est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes vulnérables. Dans le Cantal, 100 agents œuvrent au quotidien au service des allocataires. Employeur engagé et responsable, nous sommes un maillon essentiel de la solidarité en France. La Caf du Cantal gère une plateforme téléphonique prenant en charge les appels pour 4 Caf de la Région Parisienne, la Seine et Marne, l'Essonne, la Seine-Saint-Denis et le Val-d'Oise. Nous recherchons 7 nouveaux collaborateurs à compter du 5 janvier 2026 pour renforcer cette équipe. Rattaché(e) au département de la relation de service, vous serez le premier interlocuteur de nos usagers et représenterez l'image de notre institution Description du poste: Pourquoi devenir Conseiller(ère) de services à l'usager en accueil téléphonique ? Car c'est un métier qui a du sens. Acteur incontournable dans les relations avec les allocataires, ses missions sont : - Renseigner les allocataires sur leurs droits, obligations et démarches - Traiter les courriels - Les accompagner dans l'utilisation du Caf.fr - Promouvoir les offres de services . et qu'il s'inscrit au sein d'un collectif performant et réactif Au sein du service, nous sommes un peu plus d'une trentaine de collègues qui travaillons dans un souci de performance collective pour répondre en moyenne à 1100 communications téléphoniques par jour. Dès votre arrivée, trois semaines de formation à Aurillac sont prévues pour vous familiariser avec nos outils, nos procédures et notre posture d'accueil. Nous travaillons dans un environnement agréable où les espaces de travail ont été pensés pour apporter du confort : mobilier adapté, aménagements acoustiques, une salle de pause et de restauration à disposition. Profil recherché : Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes capable de travailler en toute autonomie ? Vous êtes ouvert, empathique et respectueux dans votre relation aux autres, vous savez gérer vos émotions ? Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne expression écrite et orale ? Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques et numériques ? Ce poste est pour vous ! Votre formation - Bac à Bac+ 2 - Une première expérience en centre d'appels ou sur la relation de service serait appréciée. Informations complémentaires : Lieu de travail : Aurillac Temps plein à 36 h 00 Salaire : environ 1 994 € brut mensuel sur 14 mois soit 27 919 € brut annuel De nombreux avantages : prime d'intéressement, participation de l'employeur à l'abonnement transport, prime de crèche, rémunération sur 14 mois, mutuelle, carte restaurant, flexibilité des horaires de travail, possibilité de télétravail après 6 mois d'ancienneté, CSE (œuvres sociales). Comment postuler ? Vous pouvez déposer votre CV + lettre de motivation sur lasecurecrute.fr ou par mail ressources-humaines@caf15.caf.fr jusqu'au 16 novembre 2025. Les candidatures feront l'objet d'une présélection sur dossier. Les entretiens en présentiel sont prévus les 25 et 26 novembre 2025 avec la responsable de la relation de service, le manager de la Plateforme et la responsable des Ressources humaines. Vous souhaitez avoir plus d'information avant de postuler ? Participez à notre ½ journée « Portes Ouvertes » le mercredi 12 novembre 2025 à partir de 14 h en vous inscrivant jusqu'au mercredi 5 novembre via ce lien : Inscription Portes Ouvertes : https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=dZ_AWIqFWUW3EMSFAGmP1OjDmJ-xuINGtsjkRkjJ3XhUQU9WQzZGWlE1NzdTNzg4RURNT1JOSlRNUS4u 7 postes à pourvoir
La Caf du Cantal a en charge la gestion de 23 945 allocataires, elle verse chaque année plus de 168 millions d'euros de prestations légales et 7.62 millions d'euros de dépenses d'action sociale. Elle gère également une Pfs de délestage et deux services nationaux d'appui à la production. Vous pouvez contacter Mme Chambon Responsable des Ressources Humaines au 04 71 46 58 06 pour informations sur le poste. Toutes les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation.
Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez l'élaboration et le service de repas collectifs dans le respect des normes d'hygiène et de restauration collective : - Elaborer les menus et réaliser les plats - Appliquer les normes d'hygiène et de restauration collective - Nettoyer et ranger la cuisine - Réceptionner et contrôler les commandes - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : primes Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - CAP cuisine ou CAP Agent Technique de Collectivité ou équivalent - Techniques d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Principes de conformité des équipements - Techniques de gestion d'économat - Capacité à travailler en équipe
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons une personne pour le poste de Mandataire Judiciaire (h/f) à la Protection des Majeurs pour le site d'Aurillac. Poste à pourvoir de suite, CDD de 1 mois à temps plein. Remplacement qui peut être amené à être réitéré. Savoir Faire : * Savoir évaluer la situation juridique, sociale, économique et familiale de la personne protégée * Présenter des capacités rédactionnelles d'analyse et de synthèse * Mettre en œuvre un projet individualisé d'intervention * Savoir interpeller au moment opportun * Être organisé(e) et planifier son activité * Savoir utiliser les outils bureautiques et informatiques Savoir être : * Faire preuve de qualités relationnelles et de discrétion. * Être à l'écoute et faire preuve d'empathie. * Faire preuve d'adaptation et de disponibilité. * Développer un esprit d'équipe et être force de proposition Ce poste ouvre droit au versement de la prime Ségur en complément du salaire, ci-dessous mentionné * idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ou niveau II universitaire la formation Mandataire à la Protection Juridique des Majeurs serait un plus ou vous possédez une expérience professionnelle confirmée dans le domaine médico-social ou dans le domaine protection juridique des Majeurs
L'UDAF est un organisme semi-public chargé d'assurer la Défense et la Représentation des Familles auprès des Pouvoirs Publics et de Gérer tout service d'intérêt familial : C'est la CHAMBRE DE LA FAMILLE
La résidence Orlhac (résidences services pour Séniors) recherche un(e) Assistant(e) de direction. Il s'agit d'un poste en CDI à 35h/semaine Travail 1 week end sur 2 10 heures par jour Prérequis demandés : Niveau d'études : bac+3 minimum dans le domaine du médico social ou de l'hôtellerie-restauration Expérience professionnelle de gestion d'établissement et/ou de management. L'adjoint(e) de direction seconde le directeur dans l'ensemble de ses activités. Possédant le goût des contacts, le sens du service et ayant un contact facilité avec les séniors, il/elIe possède une expérience significative dans l'hôtellerie, la restauration et les résidences pour séniors. Il/Elle veille prioritairement et quotidiennement au bien-être des résidents. Il/Elle est garant de la qualité de services qui leur est dispensée. Il/Elle veille à ce que les besoins et les demandes des résidents soient satisfaits. De façon autonome, il/elle est en charge de la planification des activités, animations et services proposés par la résidence. Il/Elle est en charge des plannings de l'ensemble des collaborateurs au sein de la résidence, de leur temps de travail. Il/Elle est garant des valeurs de l'entreprise, qualité des prestations offertes, proximité et convivialité au service des séniors accueillis. ll/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, de l'intimité et de la dignité du locataire, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un employé polyvalent pour le service en salle (h/f) en contrat à durée indéterminée à temps complet et/ou partiel Prise de poste au plus tôt. Nos avantages : - 4 jours de travail et 2 jours de repos - Des journées de travail en horaires modulables - Un système de prime et de challenge interne - Des weekends de libre par période - Des évolutions de poste en formation interne Signorizza - La possibilité de t'investir dans des missions transverses (RSE, intégration, animation...) - 1 formation en binôme complète à nos métiers (cuisinier, pizzaiolo, serveur ) Intéressé(e) par le service en salle, tu participeras au développement des ventes par le conseil et la suggestion lors de la prise de commande des clients. Et après une formation de cinq semaines, tu seras en charge des missions suivantes : - Mettre en place la salle et traiter les réservations en lien avec l'assistant(e) de direction - Accueillir, conseiller le client et prendre ses commandes à l'aide de l'outil informatique - Préparer les boissons et les desserts - Encaisser les règlements des tables et de la vente à emporter - Développer la relation avec la clientèle afin de la fidéliser On sera là pour t'accueillir, te présenter l'équipe et te raconter la belle histoire de Signorizza et devenir un membre incontournable de l'équipe. On ne s'arrêtera pas là Ton manager pourra te proposer d'autres opportunités pour te faire évoluer au sein de Signorizza. Alors cap ou pas cap de rejoindre l'aventure ?
Poste de Mandataire Judiciaire (h/f) à la Protection des Majeurs pour le site d'Aurillac, à pourvoir courant mai 2025, CDI temps plein. Savoir Faire : * Savoir évaluer la situation juridique, sociale, économique et familiale de la personne protégée * Présenter des capacités rédactionnelles d'analyse et de synthèse * Mettre en œuvre un projet individualisé d'intervention * Savoir interpeller au moment opportun * Être organisé(e) et planifier son activité * Savoir utiliser les outils bureautiques et informatiques Savoir être : * Faire preuve de qualités relationnelles et de discrétion. * Être à l'écoute et faire preuve d'empathie. * Faire preuve d'adaptation et de disponibilité. * Développer un esprit d'équipe et être force de proposition Ce poste ouvre droit au versement de la prime Ségur en complément du salaire, ci-dessous mentionné * idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ou niveau II universitaire la formation Mandataire à la Protection Juridique des Majeurs serait un plus ou vous possédez une expérience professionnelle confirmée dans le domaine médico-social ou dans le domaine protection juridique des Majeurs
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vos missions principales consistent à : -Accueillir les clients et identifier leurs besoins (téléviseurs, smartphones, ordinateurs, accessoires, etc.). -Conseiller sur les caractéristiques techniques des produits (résolution, connectivité, performances, etc.). -Comparer les produits et orienter vers le meilleur choix en fonction du budget et des attentes. -Réaliser des ventes et atteindre les objectifs commerciaux. -Mettre en avant les promotions, les nouveautés et les services associés (garanties, extensions de garantie, abonnements, etc.). -Proposer des solutions complémentaires (accessoires, services d'installation, etc.). -Assurer la bonne tenue du rayon (rangement, propreté, mise en valeur des produits). -Mettre en place les produits et la signalétique (étiquettes, affichages promotionnels).
Nous sommes à la recherche d'une Femme de chambre / d'un Valet de chambre pour venir compléter notre équipe. Prise de poste idéalement pour début décembre. Votre mission, si vous l'acceptez : - Nettoyer des chambres et des salles de bain, les ranger et les mettre en ordre en respectant les objets privés des clients - Changement des serviettes, du linge et ravitaillement des articles de toilette - Assurer la propreté des lieux publics, parties communes (WC, couloirs, hall d'entrée...) - Informer les services concernés de toute défaillance technique - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité. Vos horaires de travail: - 8h30-14h15 (avec un pause repas entre 11h-11h45) - 1/3 weekend en saison haute et 1/2 en saison basse - 2 jours de repos consécutifs Vous êtes intéressé(e) ? Motivé(e) ? N'attendez plus, postulez en ligne dès maintenant !
L'ANEF Cantal recherche un-e chef(fe) de service pour l'axe santé de son pôle AHI. Les services à gérer sont les suivants : LHSS/ACT/ACT HLM, Maison Relais, Equipe Mobile Santé Précarité / Equipe Mobile Incurie. ** Pour plus d'informations sur ces activités, vous pouvez consulter le site internet de l'association https://www.anef15.fr/. ** Le poste est soumis aux astreintes (1 semaine toute les 6 semaines). L'axe santé du pôle Accueil Hébergement Insertion de l'ANEF Cantal s'adresse à un public en situation de précarité confronté à des problématiques de santé somatiques, psychiques voire psychiatriques. Les missions principales sont les suivantes : - Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires ; - Mettre en œuvre et assurer le suivi des projets de service ou d'établissement ; - Participer à la conception des projets de service ou d'établissement ; - Assurer le suivi opérationnel des activités et des projets et en rendre compte ; - Coordonner les prises en charge ; - Assurer la gestion des ressources humaines des services gérés ; - Favoriser le partenariat interne et externe ; - Mettre en œuvre et contrôler les procédures administratives et comptables ; - Conseiller et orienter les choix décisionnels ; - Piloter la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Moonbo recrute ! Tu carbures au café du matin et t'aimes l'odeur du donut tout chaud ? Bonne nouvelle : on cherche un(e) équipier(e) polyvalent(e) pour rejoindre la team Moonbo ! Ta mission (si tu l'acceptes) Accueillir, encaisser et servir les plus gourmands Envoyer des cafés et boissons qui donnent le smile Du lundi au samedi - dimanche off Si t'es motivé(e), sérieux(se) sans te prendre la tête, et que t'aimes bosser dans la bonne vibe - viens faire briller Moonbo.
Sous la responsabilité du Président de l'association et du Référent de suivi technique, vos missions seront les suivantes : - Accueillir l'enfant et les parents dans la structure et intégrer progressivement l'enfant à la vie de la crèche - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant - Créer et aménager en équipe un lieu de vie ludique, sécurisant et adapté aux besoins des enfants - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux - Respecter le régime alimentaire des enfants et préparer les biberons - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés - Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils - Développer et favoriser le travail en équipe - Assurer la gestion des stocks de produits et de matériels Profil du candidat : Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture Niveau d'expérience requis : débutant accepté. Première expérience dans un emploi similaire souhaitée Date de prise de poste : 15 décembre 2025 Horaires de travail : Travail du lundi au vendredi Déplacements : Très ponctuels. Permis B souhaité. Connaissances, savoir-faire : - Connaître les règles de sécurité - Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant - Connaître les règles de base des principes nutritionnels - Maîtriser des soins d'hygiène et de confort - Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant Savoir-être : - Adaptation - Disponibilité, patience - Qualités relationnelles - Prise d'initiative - Sens des responsabilités Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile Mutuelle Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité).
L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
Groupe Altitude, Groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur le Grand Massif Central, recrute un(e) Opérateur(trice) abattoir pour son site industriel COVIAL situé à Aurillac (15). Vous exercez votre activité au sein d'une industrie agroalimentaire et sous la Responsabilité du chef d'atelier, vous avez pour missions principales : - Intervenir sur les postes de peseur/classificateur en chaine cadencée ainsi qu'à la réception des animaux vivants - Appliquer la réglementation des Services Vétérinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - S'assurer de la propreté et du rangement du poste de travail Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et soucieux(se) du bien-être animal. Vous faites preuve d'une certaine aisance à la manipulation des animaux Une première expérience en industrie agroalimentaire serait un plus. Travail du lundi au vendredi, en matinée (amplitude 5h-13h30)
Groupe alimentaire coopératif majeur (600 salariés, 299 M? de CA, 8 500 adhérents), notre vocation : nous positionner en référence sur nos filières en mettant en marché des productions locales alliant à la fois respect du bien-être animal, satisfaction des attentes du consommateur et juste rémunération des éleveurs. Nous sommes reconnus tant pour la qualité des produits que nous commercialisons que pour notre engagement dans le développement durable des territoires sur lesquels nous opérons.
Nous recherchons un(e) formateur(trice) pour animer une formation de technicien photovoltaïque à Aurillac, dont le démarrage est prévu le 18 novembre 2025. La formation portera sur l'installation, la mise en service et la maintenance de systèmes photovoltaïques. Le formateur accompagnera les apprenants sur l'ensemble du processus : installation des équipements, réalisation des essais et mesures, mise en service, maintenance préventive et corrective, ainsi que diagnostic et dépannage des dysfonctionnements. Les interventions sont prévues sur plusieurs périodes entre décembre 2025 et mars 2026. Nous recherchons une personne disposant d'une expérience significative dans le domaine du photovoltaïque et à l'aise dans la transmission de ses connaissances techniques auprès d'un public adulte.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Donnez du sens à votre talent commercial Le cabinet Be As You Are recrute pour son client, un acteur reconnu des Résidences Services Seniors, en pleine croissance partout en France. Nous recherchons un-e Commercial-e passionné-e par la relation humaine et sensible à l'accompagnement des personnes âgées autonomes. ________________________________________ Rejoindre cette résidence, c'est : - Intégrer une équipe bienveillante et engagée, fière de créer un lieu de vie où il fait bon vivre. - Contribuer à un projet porteur de sens : aider les seniors à bien vivre, en toute autonomie et sérénité. - Évoluer dans un environnement où le lien humain est au cœur du quotidien, bien avant les chiffres. ________________________________________ Vos missions, concrètement : - Déployer le plan d'action commercial local pour dynamiser le taux d'occupation de la résidence. - Identifier, développer et animer un réseau de prescripteurs (partenaires institutionnels, médicaux, associatifs.). - Organiser ou coanimer des événements de promotion : journées portes ouvertes, rencontres locales, actions de visibilité terrain. - Accueillir, accompagner et conseiller les futurs résidents et leurs familles, avec écoute et bienveillance. - Coordonner l'arrivée des nouveaux résidents en lien avec les équipes internes pour garantir une intégration fluide et sereine. - Tenir à jour les données dans le CRM, suivre les indicateurs et partager vos avancées avec la Direction. - Être force de proposition : chaque idée qui améliore le quotidien ou l'attractivité de la résidence est la bienvenue. ________________________________________ Et si c'était vous ? - Vous aimez le contact humain et savez conjuguer écoute, conseil et engagement. - Vous avez une formation commerciale (Bac à Bac+2) et une expérience dans la vente ou la relation client. - Vous êtes à l'aise dans un environnement qui allie commerce et accompagnement humain. - Vous êtes rigoureux(se), autonome, impliqué(e) et animé(e) par le goût du résultat. - Une expérience dans le médico-social, l'immobilier ou les services aux seniors serait un vrai plus. - Vous maîtrisez les outils CRM et le reporting n'a pas de secret pour vous. ________________________________________ Ce que le poste offre : - Un CDI à temps plein, basé à Aurillac (15) - Une rémunération entre 25,2 et 27,6 K€ bruts/an, selon profil - Une mission à forte valeur humaine, où chaque réussite se mesure aussi en sourires et en reconnaissance - Une entreprise solide, en croissance, où l'humain est une vraie priorité ________________________________________ Pourquoi postuler ? Parce que vous cherchez plus qu'un job commercial. Parce que vous aimez quand vos compétences servent un projet qui a du sens. Et parce qu'ici, chaque journée compte - pour vous, pour l'équipe, et pour les résidents que vous accompagnerez. ________________________________________ Intéressé-e ? Envoyez votre CV à Marie-Laure Lecanu : marie-laure@baya-recrutement.fr Merci d'indiquer la référence : COM-15 Chez Be As You Are, nous croyons que le recrutement n'est pas qu'une question de compétences - c'est avant tout une rencontre entre des valeurs et des personnes.
Nous recherchons un Agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous devrez réaliser des opérations de propreté, de bionettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité : - Assurer l'hygiène des locaux - Assurer le service de restauration en salle et/ou en chambre - Veiller à l'entretien de l'environnement, au confort et au bien-être des personnes accompagnées - Avoir une posture bienveillante à l'égard des personnes accompagnées, familles et des équipes - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - CAP assistant technique en milieu familial et collectif ou CAPA services aux personnes et vente en espace rural ou CAP agent de propreté et d'hygiène - Respect des protocoles de bionettoyage et d'hygiène - Connaissance des produits de bionettoyage et des techniques appropriées - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à travailler en équipe
Offre d'emploi - Agent de sécurité H/F Poste basé au Tribunal d'Aurillac Temps partiel Poste à pourvoir rapidement Dans le cadre de notre mission de sécurisation du Tribunal d'Aurillac, nous recrutons un(e) Agent de sécurité expérimenté(e) pour assurer l'accueil, le contrôle d'accès, la surveillance technique, la prévention incendie et l'assistance aux personnes sur site. Vos principales missions : Accueil et contrôle d'accès : Ouvrir et fermer les locaux en début et fin de journée. Filtrer et contrôler les entrées/sorties des personnes à l'aide d'un portique de sécurité (contrôle visuel sans fouille). Accueillir, informer, orienter et accompagner les visiteurs. Contrôler les accès du personnel et des entreprises extérieures (nettoyage, maintenance). Gérer les badges et la restitution des cartes d'identité. Tenir à jour le registre des entrées/sorties pour les zones sous contrôle. Gérer les appels téléphoniques liés à la sécurité. Effectuer des rondes sur les parkings, zones de livraison et accès fournisseurs. Ouvrir l'accès des geôles aux escortes pénitentiaires et FSI. Appeler les forces de l'ordre en cas de découverte d'armes de catégorie D. Sécurité technique et incendie : Effectuer des rondes techniques et vérifier la présence/accessibilité des moyens de lutte contre l'incendie. Contrôler le respect des consignes de sécurité du site. Assurer la gestion, la surveillance et la levée de doute des alarmes techniques et incendie. Intervenir en cas d'anomalie et donner l'alerte selon les consignes du poste. Alerter et accueillir les secours, coordonner l'évacuation du public. Utiliser un moyen d'extinction approprié en cas de départ de feu ou pour sa propre protection. Accompagner les sociétés de maintenance et vérificateurs (extincteurs, SSI, etc.). Sensibiliser les agents du tribunal aux gestes de prévention incendie et à l'assistance aux personnes. Secours, assistance et protection des personnes : Mettre en place un périmètre de sécurité en cas d'incident. Donner l'alerte et faciliter l'accès des secours. Intervenir pour évacuer les locaux lors d'alertes à la bombe ou de situations d'urgence. Apporter les premiers soins en cas de malaise ou incident. Apporter un appui dissuasif en cas de tension sur le site, en attendant l'arrivée des forces de l'ordre. Intervenir, dans la limite des autorisations, en cas de mise en danger d'une personne. Profil recherché : Carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité (obligatoire). Formation SST et SSIAP 1 (souhaitées). Bonne présentation, sens du service, courtoisie et autorité maîtrisée. Connaissance des dispositifs de sécurité incendie et des gestes de premiers secours. Esprit d'équipe, réactivité, rigueur et sang-froid. Conditions du poste : Contrat : Temps partiel Lieu : Tribunal d'Aurillac Rémunération : 1 912,24 € brut mensuel + primes conventionnelles
Notre entreprise AGIR SECURITE exerce l'activité privée de sécurité depuis 1998. A ce jour elle est présente nationalement par ces établissements de Clermont-Ferrand, Lyon et Tours et comptabilise approximativement 700 salariés. Nous sommes présents dans les secteurs de la grande distribution, industriel, administratif, culturel et événementiel
TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse motivé(e) et autonome pour rejoindre notre équipe en cdi pour une prise de poste au plus tôt. Vous serez en charge d'assurer le service en salle et l'encaissement des commandes, tout en offrant une expérience agréable à notre clientèle. Une soirée de travail par semaine est également requise. Horaires : Du mardi au samedi, avec une soirée de travail par semaine Jours de repos : Dimanche et lundi (repos consécutif) Tâches principales : Service et encaissement Profil recherché : - Expérience en service et encaissement - Excellente capacité relationnelle - Sens du détail et rigueur - Autonomie Avantages : - 2 jours de repos consécutifs chaque semaine - Travail dans une ambiance conviviale Pour postuler : Vous pouvez nous contacter au 04.71.48.26.88.
Hypermarché CARREFOUR indépendant recherche son responsable du rayon en CDI temps complet pour assurer les commandes, piloter le merchandising (agencement, choix des articles à prioriser), appliquer la stratégie commerciale, suivre les ventes et la rentabilité, approvisionner les rayons, manager et accompagner une équipe de 3 collaborateurs.
LES MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité du Président de l'association, le directeur/la directrice des Micro-crèches de POLMINHAC et THIEZAC a pour mission de : - Représenter la structure auprès des institutions et des partenaires extérieurs ; - Elaborer et suivre le projet de service, le projet éducatif et social et le règlement de fonctionnement de la structure - Organiser le service et animer des réunions et groupes de travail - Coordonner l'équipe de travail et assurer la circulation des informations - Organiser et superviser les activités des enfants - Assurer une communication permanente avec les parents - Prendre en charge la gestion administrative et financière de la structure - Assurer la gestion des locaux et des matériels - Accueillir l'enfant et les parents dans la structure et intégrer progressivement l'enfant à la vie de la crèche - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés. PROFIL DU CANDIDAT o Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou diplôme d'état Infirmier/Puéricultrice o Titulaire du permis B o Savoir : - Management d'équipe - Capacités rédactionnelles - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique - Connaître les règles de sécurité - Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant - Connaître les règles de base des principes nutritionnels - Maîtriser des soins d'hygiène et de confort - Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant. o Savoir-être : - Capacités relationnelles, d'écoute - Devoir de réserve, discrétion, secret professionnel - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Esprit d'initiative - Adaptation - Disponibilité, patience - Sens des responsabilités. CONDITIONS DE TRAVAIL o Type de contrat : Contrat de travail à durée indéterminée o Temps de travail : Temps complet o Date prise de poste : 1er novembre 2025 o Rémunération : à partir de 2602 euros mensuels bruts pour 151,67 heures. Reprise d'ancienneté possible selon l'expérience dans un poste similaire. o Lieu de travail : Polminhac / Thiézac (15800). COORDONNÉES DU CORRESPONDANT POUR LE RECRUTEMENT Fédération ADMR du Cantal - 1 rue Méallet de Cours - 15000 Aurillac (04.71.48.66.40) ou par mail : jepostule@admr15.org
Au cœur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : enfance et parentalité, accompagnement du handicap, services et soins aux séniors, entretien de la maison.
GSF, leader national du service et de la propreté, recherche un Agent de propreté (H/F) pour assurer l'entretien du Carrefour d'Aurillac, situé dans le centre commercial de la Sablière, les samedis et dimanches. - Description du poste : Rattaché(e) au responsable d'exploitation GSF, vous assurez l'entretien et la propreté des locaux. En toute autonomie, vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation et de l'image de notre client. Vos missions principales : - Assurer le nettoyage et la désinfection des zones de vente et des allées du magasin. - Entretenir les sols à l'aide de machines adaptées (auto-laveuse, balayeuse, etc.). - Nettoyer les surfaces vitrées (portes d'entrée, vitrines). - Gérer les consommables (savon, papier) et vider les poubelles des sanitaires et des espaces communs. - Assurer la propreté des sanitaires publics et des locaux du personnel. Profil recherché : - Une première expérience dans le nettoyage, idéalement en grande surface, est appréciée, mais les débutants motivés sont acceptés. - Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et autonome. - Vous avez le sens du service et de la discrétion. Conditions du poste : - Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI). - Date de début : Dès que possible. - Horaires : 4 heures par jour, le samedi et le dimanche matin.
Dans un environnement BPF, rattaché-e au service Substances Actives de Biose Industrie, vous serez chargé-e de la conduite des équipements et de la réalisation des productions avec culture bactérienne. Vous réalisez ces missions dans le strict respect des normes pharmaceutiques. Vos missions : Préparer et stériliser les milieux de cultures Inoculer les fermenteurs S'assurer du bon déroulement du procédé de fermentation Assurer le suivi et l'arrêt des cultures bactériennes Assurer la centrifugation des cultures bactériennes Préparer les cultures bactériennes à la lyophilisation Assurer le chargement et la conduite des lyophilisateurs (congélation, lyophilisation et broyage) Réaliser les contrôles nécessaires et exigés avant le démarrage et en cours de production Renseigner les dossiers de production Prélever et mettre à disposition les échantillons pour le contrôle qualité Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements Appliquer les procédures de nettoyage spécifiques à chaque équipement et local de production Poste en 2x8. Votre profil : Bac à Bac +3 en microbiologie, biotechnologies (STL, Anabiotec...) Une première expérience de ce type dans le domaine pharmaceutique ou agro-alimentaire serait un réel plus Connaissance des BPF serait un plus Notions d'anglais (au moins écrit) Travail d'équipe, réactivité, rigueur, force de proposition et autonomie Respect strict des procédures d'habillage et d'hygiène (Respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, travail en zone GMP)
Dans un environnement BPF, rattaché-e au service Produits Finis du site Biose Industrie, vous serez chargé-e de la conduite des équipements et de la réalisation des productions de conditionnement dans le strict respect des réglementations en vigueur, des bonnes pratiques de fabrication, de sécurité ainsi que des procédures et documents internes. Vos missions : Réaliser en équipe des opérations de préparation, de mise en forme et de conditionnement primaire et secondaire Réceptionner les matières premières et les articles de conditionnement et en assurer la vérification Mettre en route, conduire et vérifier le bon fonctionnement des équipements et du matériel Appliquer la réglementation en matière de production, de qualité et des règles d'environnement, d'hygiène et de sécurité Réaliser les contrôles nécessaires et exigés avant le démarrage et en cours de production Identifier les causes éventuelles de dysfonctionnement et les signaler Être force de proposition d'amélioration et appliquer les actions correctives ou préventives Assurer l'entretien courant, la maintenance de premier niveau et le nettoyage des équipements Réaliser les changements de format Régler les équipements de production Compléter et vérifier la documentation de production Votre profil : Connaissance des normes Pharmaceutiques et respect des règles BPF Esprit d'équipe Capacités d'apprentissage, d'adaptation, d'organisation et de réactivité Savoir utiliser des systèmes informatisés de production (IHM, GPAO, ....) Appétence pour la mécanique Rigueur dans la traçabilité de la production Travail en équipes alternées : 2x7 (matin/après-midi)
Nous recherchons un conducteur/conductrice d'autocar de Tourisme ou Grand Tourisme à Temps complet pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de transporter des personnes en France ainsi que dans l'Union Européenne avec des autocars de grand tourisme. Vous aurez pour mission d'assurer le transport pour des agences de voyages, des associations et groupes scolaires. Vous êtes adepte de la conduite en toute sécurité et respectueuse du confort des passagers quel que soient les conditions de conduite. Vous avez une bonne présentation, vous êtes sérieux, ponctuel, honnête, poli, autonome, disponible, discret, vous aimez le contact et les voyages. Vous serez à l'écoute des clients et réactifs à nos demandes. Vous respecterez votre outil de travail et veillerez à toujours présenter nos autocars dans un bon état de propreté. Conditions : Prise de poste début d'année 2025 (février-mars) dans le Cantal (Bassin d'Aurillac).
Installée dans le Cantal, l entreprise Lavergne créée en 1935 est située à Aurillac. Nous sommes spécialisés dans le transport routier public de voyageurs et dans l organisation de voyages dans le monde. Lavergne Autocars est la société d autocars, nos activités sont le tourisme, la ligne régulière et le transport scolaire. Nous mettons à votre service 38 véhicules.
Groupe ALTITUDE, Groupe Coopératif implanté sur le Massif Central, recrute un Contrôleur de Gestion H/F pour son siège situé à Aurillac (15). Rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de Gestion groupe, vous pilotez les activités suivantes : * Réalisation du contrôle de gestion de toute la filière (3 sites de production) : maitrise et gestion de l'équilibre des flux Matière et contrôle des marges par produit. * Assurer la démarche stratégique en appui de la Direction métier et participez à l'animation du processus budgétaire. * Analyser et commenter les résultats à la Direction Générale. * Harmoniser les méthodes du processus budgétaire au sein des différentes sociétés de la filière. * Développer la culture de Business Partner et de la performance. * Amélioration continue des processus et des outils informatiques / systèmes De formation supérieure (Bac +2/+3), vous justifiez d'une expérience réussie en gestion (contrôle de gestion, .), ou à un poste similaire en entreprise. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion et les systèmes d'information. Vous êtes une personne pragmatique, rigoureux, méthodique, avec le goût du challenge. Doté(e) d'une grande aptitude relationnelle, vous saurez travailler et vous adresser avec aisance aussi bien à l'administration, qu'aux équipes opérationnelles. Vous avez envie de vous épanouir dans un Groupe qui évolue et vous fait prendre de la hauteur ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon profil - sur 13 mois CSE Entreprise (locations de vacances, chèques vacances, réductions...) Mutuelle : 17.99€/mois Salle mise à disposition sur site pour le déjeuner Arrêt de bus devant les locaux-parking privé
Vous êtes le premier point de contact de l'enseigne Courir au sein de votre magasin, et vous avez pour rôle de faire vivre une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients. Vos missions principales : Accueillir chacun de nos clients de manière personnalisée. Comprendre les besoins de nos clients, leur proposer les produits et services les plus adaptés, et leur transmettre des conseils pour toujours être au coeur des tendances. Proposer des produits complémentaires. Connaître sur le bout des doigts notre programme de fidélité Courir et proposer ses avantages à l'ensemble de nos clients. Compétences : Vous avez un relationnel remarquable, Vous aimez vous dépasser pour atteindre les objectifs du magasin La mode et le commerce vous passionnent, Vous aimez le travail en équipe. Le processus de recrutement : 1) Entretien vidéo pour vous connaître au-delà de votre CV. 2) Entretien avec le manager pour valider vos compétences pour le poste. Avantages complémentaires : (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc).
GLAZING SERVICES BUS & TRUCKS, réseau leader au niveau national dans le remplacement de vitrages pour les professionnels du transport, poursuit son développement. Dans ce cadre, nous recherchons un TECHNICIEN POSEUR DE VITRAGE ITINERANT pour renforcer notre équipe sur le secteur d'AURILLAC. Vos missions : En tant que technicien poseur itinérant, vous interviendrez directement chez nos clients professionnels pour réaliser le remplacement de vitrages sur tous types de véhicules : - Autocars / Autobus - Poids Lourds - Véhicules utilitaires et légers - Engins de chantier et agricoles Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement dans les départements suivants : 03, 63 et 15. Ce que nous proposons : - Contrat 35H avec rémunération fixe + primes, - Panier repas, mutuelle d'entreprise, - Vêtements et équipements de travail fournis, - Un environnement professionnel stimulant et en constante évolution
Sous l'autorité du/de la Directeur(trice) Gestion Immobilière et Affaires Juridiques, vous contribuez à la pérennité et à la performance du patrimoine immobilier de Cantal Habitat. Vous assurez l'expertise technique, la coordination des opérations de maintenance, d'entretien et de travaux, ainsi que le management de la régie technique. Vos principales activités : 1. Gestion technique du patrimoine Apporter votre expertise technique sur les diagnostics, sinistres, pathologies et chiffrages. Assurer le suivi des opérations de maintenance et d'entretien sur les sites (EHPAD, foyers, gendarmeries.). Garantir la conformité réglementaire (électricité, gaz, DPE, amiante, incendie, accessibilité, etc.). Participer à la mise en œuvre des actions d'optimisation énergétique et à la durabilité des bâtiments. Contribuer au plan stratégique du patrimoine et à la définition des programmations de travaux. 2. Pilotage de la régie travaux Organiser et planifier les interventions de la régie en lien avec les responsables de secteur Manager, accompagner et superviser techniquement l'équipe Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des prestations Gérer le budget, les achats, les consommables et les stocks Suivre les indicateurs d'activité (délais, qualité, coûts, volume d'interventions) Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines, dans une démarche d'engagement en faveur de l'égalité professionnelle et de la mixité des métiers.
PRÉSENTATION DU POSTE Intitulé : agent(e) technique d'exploitation et de maintenance du stationnement Direction : direction des espaces publics Service : service contrôle d'accès et stationnement Hiérarchie : placé(e) sous la responsabilité du chef du service contrôle d'accès et stationnement Lieu de travail : Aurillac (15000) - déplacements sur les différents sites de stationnement de la ville LES MISSIONS DU POSTE Mission principale : Assurer l'exploitation technique et administrative, la maintenance préventive et curative des équipements de stationnement de la ville d'Aurillac (parkings, horodateurs, bornes d'accès, systèmes de contrôle). Missions spécifiques : 1. Maintenance et exploitation technique. - Effectuer les tournées quotidiennes d'entretien préventif et curatif sur l'ensemble des équipements de stationnement, - Réaliser les dépannages techniques : mécanique, électricité, paramétrage, programmation, réglages, - Diagnostiquer les pannes simples et effectuer les réparations de base, - Assurer l'approvisionnement des équipements (tickets, papiers, consommables), - Procéder aux relevés techniques (compteurs, seuils de saturation, fréquentation), - Tenir à jour le journal de bord et les fiches d'exploitation du matériel, 2. Accueil et assistance aux usagers. - Accueillir physiquement, téléphoniquement et par interphonie les usagers, - Informer et conseiller la clientèle sur les différentes formules d'abonnement et tarifs, - Gérer les situations conflictuelles avec diplomatie, - Assurer la gestion des abonnements et droits d'accès, - Encaisser les produits de ventes et tenir la comptabilité simple, 3. Surveillance et sécurité. - Surveiller à distance les sites par vidéosurveillance, - Assurer la sécurité des biens et des personnes, - Intervenir en cas d'urgence sur les sites, - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, 4. Entretien général. - Effectuer le nettoyage et l'entretien courant des équipements et espaces, - Assurer la propreté des sites (collecte des déchets, nettoyage), - Procéder au déneigement des accès et équipements si nécessaire, CONDITIONS D'EXERCICE - Temps de travail : temps complet - 37h09/semaine. - Horaires : travail par roulement du lundi au samedi sur une amplitude de 7h à 19h. - Astreintes : participation aux astreintes pour assurer une exploitation 7j/7 et 19h/7h. - Spécificités : - Déplacements fréquents sur les différents sites, - Port d'équipements de protection individuelle - Travail en extérieur par tous les temps - Contact permanent avec le public CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux - Poste ouvert aux contractuels : il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car le grade indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. - Prise de fonctions souhaitée : dès que possible
Nous sommes à la recherche d'un Conseiller de vente F/H pour notre point de vente situé Zac La Sablière, 15000 AURILLAC. Vos missions seront : Garantir une expérience d'achat inoubliable (accueil, accroche.) Ecouter et conseiller le client afin de proposer un produit qui soit adapté à ses attentes Proposer des produits complémentaires en connaissant l'ensemble de la gamme Fidéliser la clientèle Suivre rigoureusement les commandes et les devis jusqu'à la livraison du produit Suivre ses objectifs individuels de vente et développer le CA du magasin Être garant de l'image du magasin en respectant un merchandising précis Votre profil : Expérience minimum d'1 an en retail idéalement dans les secteurs du meuble, de la maison, du textile Fort esprit commercial Excellent esprit d'équipe et sens relationnel Goût pour les produits de qualité Orienté business et éprouvé une réelle satisfaction à transformer le conseil-client en vente Parfaitement à l'aise avec les outils informatiques (tablette notamment) Nous offrons : Un salaire de base fixe + des commissions sur vos ventes. Une formation concrète sur le terrain, un poste dans une entreprise à taille humaine De réelles possibilités d'évolution au sein d'une société en forte expansion sur tout le territoire national, Postulez!
Poltronesofà s'est implantée en France en 2011 et connaît depuis une croissance forte faisant face, dans ce cadre, à des défis importants. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons des profils passionnés et dynamiques, qui souhaiteraient intégrer une structure à taille humaine dont les valeurs sont avant tout l'esprit d'équipe et la réussite par l'épanouissement.
L'ADSEA du Cantal recrute un responsable système d'information (F/H) au Siège Informations sur le poste : - Intitulé du poste : technicien/responsable système d'information (F/H) - Lieu d'exercice : Siège social - Aurillac - Date souhaitée de prise de poste : 1er avril 2026 - Type de contrat : CDI à temps complet Missions : Administrer le Système d'Informations pour l'ensemble de l'Association et veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des éléments et données informatiques. Activités : - Assurer l'installation et le fonctionnement des ressources du réseau : firewall, antivirus, antispam, système de sauvegarde, serveurs physiques et virtuels, parc informatique (PC et copieurs), parc téléphonie (autocommutateurs, téléphones fixes et portables) ; - S'assurer du bon fonctionnement de l'ensemble des lignes de communication et servir d'interlocuteur avec les opérateurs de téléphonie ; - Gérer la messagerie interne, création des boites aux lettres, des redirections, des signatures ; - Répondre aux demandes des utilisateurs dans une logique d'assistance technique ; - Procéder aux maintenances et dépannages et/ou mise en lien avec les prestataires spécialisés ; - Réaliser les sauvegardes et archivages de données ; - Dispenser des formations informatiques aux utilisateurs ; - Effectuer les achats de matériels et logiciels, négocier les contrats au niveau associatif en se positionnant en conseil technique de la Direction Générale ; - Construire le PPI informatique, sous couvert de la DAF, en assurer son suivi et déploiement au niveau des Etablissements et Services ; - Mener une veille technologique afin d'améliorer le SI ; - Ordonnancer la gestion quotidienne de la sécurité réseau et mettre en place l'ensemble des moyens nécessaires à la sécurité des données et applicatifs ; - Assister la RQSS à la mise en œuvre et à la conduite du RGPD (Règlement Général de Protection des Données) ; - Apporter un support technique à la mise à jour des différentes rubriques du site internet ; - Contribuer au pilotage et au soutien de projets inter-associatifs dans le domaine SI. Profil Titulaire d'un Diplôme de niveau III / Bac +2 minimum (BTS / DUT Informatique), expertise en connectique et architecture des systèmes d'information, connaissance des règles de sécurité informatique et de protection des données numériques, connaissance des procédures de maintenance du système d'exploitation Windows. Savoir-faire : outils liés à la fonction, installation et intégration du matériel, création de droits d'accès et de comptes utilisateurs en fonction des profils, analyse de la performance, diagnostic de la nature et de l'origine des incidents puis mise en œuvre des mesures correctives, gestion de projet, télémaintenance et infogérance. Savoir-être : autonomie, résistance aux situations de stress, organisation, réactivité, disponibilité, bon relationnel, capacité d'analyse et d'écoute, mobilité, discrétion. Informations complémentaires : - Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE (chèques-vacances, commandes groupées, participation à la mutuelle.) Grille conventionnelle : Annexe 2 - Technicien supérieur. - Déplacements : périmètre départemental. Pour candidater à cette offre, veuillez envoyer, une lettre de motivation et un C.V. à Mme Angélique TANAVELLE recrutement@adsea15.fr ⇒ Vous souhaitez changer de vie en vous installant dans le Cantal ? La conciergerie territoriale (service public gratuit) peut vous accompagner. Toutes les informations en suivant ce lien: https://www.cantal.fr/travailler-et-entreprendre/creer-son-entreprise/accueil-des-futurs-actifs/
L'ADSEA du Cantal réaffirme ses valeurs dans le respect inconditionnel de la dignité de la personne humaine. Notre attachement aux conventions relatives aux Droits de l'Enfant et de leur exercice souligne ce positionnement. Ses missions publiques d'intérêt général, portées par l'ensemble de son personnel, s'articulent autour de l'éducation, de la prévention et de la promotion de la personne dans un accompagnement vers la citoyenneté. Préservation des droits fondamentaux de l'enfance à l'adulte.
Vous travaillerez au domicile des particuliers (personnes âgées, personnes dépendantes...) Vous effectuerez l'entretien du domicile (ménage, repas, repassage...). Secteur géographique : Arpajon sur Cère/Vézac/Raulhac/Lafeuillade en Vézie/Leucamp/Ladinhac Postes à pourvoir de suite - Frais kilométriques 0,45 euros /km
Vos missions principales consistent : - Accueillir les clients et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins. - Conseiller sur les équipements de fitness (matériel de musculation, cardio, accessoires, etc.). - Expliquer les caractéristiques techniques des produits (fonctionnalités, avantages, etc.). - Mettre en avant les promotions et les nouveautés. - Assurer la bonne tenue du rayon (rangement, propreté, étiquetage). Horaires et jours à définir.
Qui sommes nous ? Petite entreprise locale, nous réalisations des travaux de plomberie, chauffage et rénovation sanitaires. Nous privilégions le travail bien fait, la relation de confiance avec nos clients. Votre mission: En toute autonomie, vous interviendrez sur différents chantiers (principalement en rénovation) pour: - Installer, entretenir et dépanner les équipements sanitaires - Réaliser les travaux de rénovation (robinetterie, salles de bain, tuyauterie, vidange, chauffe-eau, etc...) - Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation dans la mesure du possible - Recherche et Réparation de fuites - Veiller à la qualité des finitions Profil recherché: - Plombier/chauffagiste avec une expérience réussie (minimum 2 ans) - Travail en autonomie et Respect du travail - Permis B obligatoire Ce que nous offrons: - Salaire en fonction de votre expérience - Mutuelle - Véhicule de travail - Environnement de travail respectueux et familial. Autonome et Respectueux de votre travail. Poste à pourvoir rapidement.
Entreprise de plomberie, chauffage, climatisation Installation Sanitaire, Tuyauterie Installation Chaudière Gaz.... Dépannage Plomberie, Chauffage (fuite, panne,...) Soudure ARC TIG, etc....
Dans un environnement pharmaceutique (BPF), intégré(e) au service de production et rattaché(e) au service technique, le chargé-e Qualité maintenance participe à la qualité de son périmètre en tenant compte des attentes de performance et d'optimisation industrielle, des contraintes règlementaires et de la stratégie d'entreprise. Il/Elle met en œuvre les normes, les règles de qualité. Missions du poste : - Etre garant de la mise en place et de la conformité du système qualité défini au sein du service - Etre garant de la cohérence, de l'application, de la rédaction et de la mise à jour des procédures qualité et de la réglementation en matière de qualité au sein du service - Proposer et suivre la mise en œuvre d'actions qualité, préventives ou correctives - Participer à l'investigation concernant les déviations du service - Gérer les change control pour le service en relation avec l'AQ - Rédiger et mettre à jour les procédures - Proposer, définir et mettre en place des CAPA - Diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou anomalies, identifier les situations critiques ou problématiques et proposer des solutions pertinentes - Préparer les audits et inspections - Participer à la revue annuelle produits - Participer à l'optimisation des processus et de l'organisation du travail - Promouvoir la Qualité dans le service - Gérer les problématiques quotidiennes liées à la qualité (relation AQ) - Participer la rédaction de cahier des charges, analyses de risque - Suivi et piloter avec le responsable de service les KPI qualité - Mettre en conformité les pratiques dans le domaine HSE - Consolider le processus au quotidien, anticiper ses évolutions et l'optimiser - Etablir les référentiels des modes opératoires et organiser la formation - Formation : diffuser, gérer et animer la formation qualité du périmètre Compétences requises : - Bac +4/5 ou expérience équivalente dans le domaine de la qualité Pharmaceutique/Agroalimentaire - Compétences techniques : fermentation, lyophilisation et centrifugation - Esprit critique, capacités relationnelles et de négociation - Ecouter et reformuler un problème - Anglais : lire et comprendre des documents techniques simples
Vos missions : Entretien du domicile des particuliers (ménage, repassage.). Ce poste peut également inclure des missions de garde d'enfants, selon les profils. Il s'agit donc d'un emploi multi-métiers, enrichissant et diversifié. Profil recherché : Permis B et véhicule obligatoires Aucun diplôme ni expérience exigés Sérieux, ponctualité et sens du service appréciés Nous proposons : Une formation complète à l'embauche Un accompagnement personnalisé Un emploi stable, utile et valorisant
INNOLIANCE recherche une chargé (e) de communication, marketing digital rattaché(e) directement à la direction générale. Votre mission : - Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication du cabinet (print & digital) ; - Gérer la communication digitale : site web, réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook.), newsletters, campagnes d'emailing ; - Créer des contenus (articles, visuels, vidéos, posts) valorisant nos expertises, nos actualités et la vie du cabinet ; - Optimiser la visibilité en ligne (SEO, SEA, Google My Business) ; - Accompagner les équipes internes sur la communication client et la marque employeur ; - Contribuer aux projets événementiels interne et externe : webinaires, masterclass, afterwork, etc. - Gestion et suivi des partenariats ; - Mesurer les performances des actions menées et proposer des axes d'amélioration. Vos aptitudes : - Formation en communication / marketing digital (Bac+3 à Bac+5). - Première expérience réussie dans une fonction similaire - Excellente expression écrite, créativité et sens de l'image. - Maîtrise des outils de création (Canva, etc.) et des réseaux sociaux professionnels. - Goût pour le travail en équipe et intérêt pour les métiers du conseil et de la comptabilité. - Doté(e) de capacités d'organisation et d'initiative, vous appréciez le travail en équipe et avez un excellent sens relationnel.
Constitué d'une équipe de professionnels reconnus généralistes et spécialistes au sein d'une structure indépendante à taille humaine, Innoliance c'est avant tout, un partenaire de proximité pour accompagner les clients dans tous leurs projets et répondre à tous leurs besoins.
Vous serez le point de contact privilégié des clients du cabinet. Votre rôle consistera à accompagner, orienter et fidéliser nos clients, tout en veillant à la fluidité de la relation entre eux et les équipes comptables. Vos missions principales : - Assurer le suivi quotidien des clients (questions, besoins, accompagnement dans l'utilisation de nos outils collaboratifs comme Pennylane) - Participer à l'onboarding des nouveaux clients et veiller à la qualité de leur intégration - Identifier les besoins d'accompagnement complémentaire et coordonner avec les équipes techniques et comptables - Suivre les indicateurs de satisfaction client et contribuer à l'amélioration continue de nos process - Participer à la communication externe (newsletters, enquêtes de satisfaction, évènements clients.) Vos aptitudes : Vous justifiez d'une expérience de 2 ou 3 années minimum dans la relation client. Une connaissance du milieu comptable, social et juridique serait un atout apprécié. Doté(e) de capacités d'organisation et d'initiative, vous appréciez le travail en équipe et avez un excellent sens relationnel. Vous serez amené(é) à faire preuve de discrétion et professionnalisme vis-à-vis de tous les interlocuteurs.
Nous recherchons un serveur (h/f) pour un contrat à durée indéterminée à temps partiel (25hh par semaine). Vous effectuez le service en salle (100 couverts ) uniquement les midis. Vous travaillez du lundi au samedi de 11h à 15h30. Prise de poste idéalement d'ici un mois. Intéressé(e), motivé(e), merci de postuler en ligne.
Que diriez-vous d'ouvrir votre propre cabinet pour exercer en toute indépendance ? ou Vous exercez déjà en libéral et souhaitez booster votre business ? Notre concept est fait pour vous ! PROFIL-DIET est une entreprise innovante en matière de nutrition avec un outil digital révolutionnaire ! Voici ce qui vous attend : . 2 journées de FORMATION (aide à la création de l'activité ou audit du business actuel, formation à l'utilisation du logiciel de nutrition) . un KIT de démarrage (affiches de salle d'attente, pochettes patients...) . la mise à disposition du LOGICIEL de nutrition . une PAGE INTERNET dédiée à votre activité sur le site web du réseau . une inscription dans l'ANNUAIRE des praticiens du réseau . des REDUCTIONS et AVANTAGES avec nos partenaires (laboratoires de compléments alimentaires, fabricant d'impédencemètre...) . un droit d'accès aux FORMATIONS COMPLEMENTAIRES (gestion du cabinet, techniques marketings, cas de patients...) . une adhésion à la COMMUNAUTE (échanges entre membres, réunions) Nous recherchons des Diététiciens(nes) et Nutritionnistes pour ouverture d'un cabinet référent à Aurillac ou périphérie. Modalités : Franchise de diététique et de nutrition - Droits d'entrée dans le réseau : 1 800 euros TTC - Royalties (abonnement au logiciel) : 79 € / mois TTC - Contrat de 36 mois renouvelable. Type de contrat : licence de marque - Année de création de l'enseigne : 2020 - Année de lancement en réseau : 2023 - Taille du réseau : 12 implantations (Cestas, Cournon, Pontgibaud, Bressols, Meylan, Chambéry, Colomiers, Carcassonne, Firminy, Névian, Bénesse-Maremne, Feurs). Dans un premier temps, nous vous proposons une démo gratuite de notre outil digital. Lors de cet appel, nous ferons connaissance et ce sera l'occasion de nous poser toutes vos questions. Ce premier contact est sans engagement.
NUTRI-C est une société existante depuis 2020, à l'origine du logiciel de nutrition Profil-diet, développé en interne pour accompagner les professionnels de la nutrition dans leur pratique quotidienne. Rejoindre NUTRI-C, c'est intégrer un réseau national de professionnels de la nutrition (diététiciens et nutritionnistes), fédérés autour d'outils performants et d'une méthode commune au service de la santé et du bien-être.
Dans le cadre d'un remplacement lié à un départ en retraite en avril 2026, nous recherchons un(e) chef d'équipe d'atelier métallurgie Sous la responsabilité du responsable de production, vous assurerez l'encadrement d'une équipe de l'atelier métallurgie (environ 20 agents de production). Vous serez chargé: -de gérer le personnel -de l'organisation de la production des machines -du suivi du planning de production -du suivi de la qualité -du Magasin -des améliorations de la production Profil recherche : Vous êtes issu d'une formation technique bac+2 minimum, de préférence à dominante métallurgie et avez une expérience dans le management de production. Votre rigueur et votre relationnel fort seront vos meilleurs alliés pour assurer le suivi opérationnel au quotidien. Vous avez des compétences informatiques , notamment en Microsoft Office et dans l'utilisation d'outils informatiques liés à la production et au planning. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine valorisant l'autonomie et l'esprit d'équipe. - Une approche technique et industrielle de la conception produit. - Une culture d'entreprise axée sur la technique, la qualité et l'amélioration continue.
Entreprise industrielle de 250 personnes installée en Auvergne spécialisée dans la fabrication de mobilier de collectivité (chaises, tables, meubles)
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un Technicien support aux utilisateurs (h/f) pour une prise de poste au plus tôt. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer le support IT de nos clients (O365, AD, ITSM, GMAIL, SAP) - Différencier les demandes des incidents, effectuer le traitement adéquat (Téléphone, mail, chat, ITSM) - Être réactif face aux urgences et incidents (procédure d'escalade, d'alerte) - Participer à l'amélioration continue des procédures - Travailler en collaboration étroite avec les différentes équipes IT internes - Le contrat demande la réalisation d'astreinte Profil et compétences idéalement demandées : - Compétence en résolution d'incidents informatique (Bureautique, applicatif) - Bonne communication (écrite et orale) - Capacité d'écoute et de reformulation - Sens du travail collaboratif - Être force de proposition - Expérience dans un service support souhaitée - Implication et volonté de s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue - Satisfaction client Avantages : - Possibilité de télétravail (50%) après une formation interne sur site. - Mutuelle groupe - Tickets restaurants Vous serez amené(e) à faire des astreintes à distance. Entouré(e) de personnes réactives et toujours prêtes à proposer leurs expertises dans les domaines qu'ils pilotent. Si vous souhaitez apporter votre professionnalisme et votre bonne humeur, nous attendons votre candidature !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Sud-Est Protection - Recrute Un(e) Agent(e) de Prévention et de Sécurité !!! 1 poste à pourvoir immédiatement - en CDI - TEMPS PLEIN - Débutant(e) qualifié(e), accepté(e). Vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire de la carte professionnelle en cours de validité et du diplôme SSIAP1. Vous assurez la surveillance d'un magasin d'une grande enseigne à AURILLAC (15). Vos missions principales seront : - Assurer la surveillance générale du site ; - Contrôler les entrées et sorties; - Respecter les consignes de sécurité; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Prévenir ou faire prévenir les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné . Qualités professionnelles requises pour le poste : ponctualité, confidentialité, rigueur et sérieux, capacité à gérer les conflits, sens du travail en équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique et soucieux(se) d'apporter une qualité de prestations, vous êtes le profil que nous recherchons. Salaire de base coefficient 140 de la convention collective des métiers de la sécurité privée pour 151.67h
SARL SUD EST PROTECTION.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, votre mission principale sera : - d'assurer l'approvisionnement des pièces détachées, des consommables utilisés par la maintenance dans le but d'éviter toute rupture - de générer des ordres d'achats - gérer et mettre à disposition les EPI du personnel de l'entreprise - trouver des solutions alternatives au pièces détachées afin de réduire les coûts - gérer les contrats de locations des chariots élévateurs et les commandes de pièces pour les maintenances en sous-traitance - faire les demandes de prix au fournisseur avec les références fournis par les techniciens - faire les commandes de réapprovisionnement et générer les ordres d'achats - réceptionner et contrôler les pièces réceptionner - enregistrer les mouvements d'entrées et de sortie de stock - suivre les commandes et faire les relances fournisseurs - gérer la mise à jours des immobilisations - gérer, avec l'aide du responsable maintenance, le budget maintenance- répartir les achats de pièces et prestations sur les diffèrent compte de la maintenance et sur les différents ateliers de production - en relation avec le services comptabilité, contrôler l'exactitude des dépenses sur les différents comptes maintenance - avec l'aide du responsable maintenance, préparer le budget de l'année à venir. Horaire de journée : 07h45-11h45 /12h45-17h00 du lundi au jeudi et 07h45-11h45 le vendredi. Profil recherché : Issu d'une formation dans le domaine des achats, vous avez idéalement des connaissances dans le domaine de la maintenance industrielle, vous possédez une première expérience dans le domaine de la gestion des stocks et quelques notions comptable. Vous êtes dynamique et professionnel, vous êtes rigoureux et possédez de réelles capacités d'organisation et de communication Vous souhaitez évoluer dans une équipe dynamique ? Nous recherchons notre futur collègue à notre image : dynamique, professionnel, curieux et souhaitant travailler dans la bonne humeur !
Lafa Collectivités, PME française de 225 collaborateurs, fabrique et commercialise +4000 références de mobilier : tables, chaises, lits, meubles. Nos produits équipent les établissements scolaires, salles de restauration, bureaux, conférences, espaces d'accueil et lieux festifs partout en France. Nous sommes fiers de nos racines : Fabrication Française - Made in Cantal, recherche constante de la qualité, satisfaction clients et bien-être de nos équipes.
Depuis 2018, notre agence accompagne les entreprises locales avec une stratégie multicanale (print & digital) unique, performante et sans concurrence directe. Résultats garantis, partenariats durables, satisfaction client maximale : c'est notre quotidien depuis plus de 7 ans. Aujourd'hui, nous sélectionnons avec exigence nos futurs talents : des Conseillers en stratégies de développement INDEPENDANTS capables d'aider les artisans, commerçants et TPE à faire grandir leur activité. Mais attention, ce poste ne s'adresse pas à tout le monde. Ce que nous exigeons : Une expérience commerciale BtoB significative (minimum 2 à 3 ans) Un vrai sens de l'écoute : un bon commercial ne vend pas, il comprend, il conseille, il fait acheter. Une envie forte d'autonomie, d'indépendance et de construire votre propre réussite dans un environnement à la fois libre et structuré. Un intérêt sincère pour les stratégies de développement, la communication et la relation humaine. Vous rêvez de créer votre entreprise sans être seul, tout en conservant un équilibre entre vie pro et vie perso ? Vous voulez vivre de votre talent sans compromis ? C'est exactement ce que nous proposons. Nos clients sont principalement situés dans un rayon de 50 km autour de chez vous. Formation solide, accompagnement terrain, séminaires, visios, aide à la création : nous vous donnons toutes les clés, mais c'est à vous d'ouvrir les bonnes portes. Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, que vous avez déjà réussi en BtoB, et que vous êtes prêt(e) à écrire un nouveau chapitre de votre parcours. alors, oui, cette annonce est faite pour vous
ARPEL EMPLOI est un cabinet entièrement dédié aux besoins en recrutement des entreprises : CDD, CDI, intérim. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de travailleurs handicapés. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, des Monteurs Echafaudeur H/F. Vous serez en charge de : - Dresser tout types d'échafaudage fixe ou mobile, avec ou sans toiture - Montage d'étaiements - Assembler, installer les différents éléments pour réaliser la structure métallique et fixer l'ensemble au bâtiment - Travaux de démontage - Nettoyer et entretenir les matières et les outillages - Réparer ou remplacer les éléments et pièces défectueuses - S'assurer de la conformité des échafaudages avant leur utilisation - Jeter les déchets en respectant les normes environnementales
ARPEL Emploi, cabinet de recrutement spécialisé, vous accompagne dans l'Emploi : Intérim, CDD / CDI, intérim et handicap. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de travailleurs handicapés. Chaque jour, nous mettons au service de nos entreprises partenaires nos compétences en recrutement et conseil RH. Venez faire partie de notre équipe !
Nous sommes à la recherche de 3 Menuisiers poseurs (H/F) Vos missions: - assurer la pose et bonne exécution d'un chantier - pose d'éléments de menuiserie aluminium tels que : - Mur rideau - garde corps - portail et clotûre - cloisons intérieures...
Dans notre centre de formation spécialisé en transport et logistique, en tant que Formateur/trice CACESR4XX, vous aurez pour missions : - Animation modules de formation théoriques et pratiques des stages CACES - Evaluation des acquis de l'apprentissage et accompagnement des stagiaires en formation - Réalisation des tests CACES R4XX Les pré requis : - être titulaire des CACES R486 R489 R490 et justifier d'une expérience de plus de 2 ans de pratique sur les 10 dernières années (par famille) sur certificat de travail ou attestation employeur, - ou si déjà formateur justifier de 150 jours de formation dans chaque catégorie Le + : - être titulaire des CACES R482 et justifier d'une expérience de plus de 2 ans de pratique sur les 10 dernières années (par catégories d'engins) sur certificat de travail ou attestation employeur, - ou si déjà formateur justifier de 150 jours de formation dans chaque catégorie CCN : Services de l'automobile Carte restaurant : 9€50 / jour (participation patronale de 55%) Mutuelle 100% patronale Prime d'intéressement
Avec une programmation d'une quarantaine de spectacles par saison pour 60 à 70 levers de rideau, la politique actuelle de diffusion du Théâtre d'Aurillac associe des choix artistiques diversifiés et ambitieux à une démarche d'ouverture et d'élargissement des publics. Le théâtre est doté d'une équipe professionnelle engagée et compétente comptant neuf personnes permanentes (direction, direction adjointe, accueil/billetterie, suivi logistique et comptable, médiation, communication, régie technique) auxquelles s'adjoignent des techniciens intermittents du spectacle. Il bénéficie en outre des services centraux de la collectivité (entretien, travaux, communication,.) La programmation du théâtre se déploie au sein du bâtiment historique en centre ville, disposant d'une salle de 350 places équipée de toutes les fonctionnalités d'un équipement scénique d'envergure, ainsi qu'au Sismographe, salle récemment inaugurée dans un quartier périphérique, équipée pour recevoir des concerts de musique amplifiée. Pour seconder le directeur de l'équipement dans la mise en œuvre de la politique culturelle municipale en termes de spectacle vivant, la ville d'Aurillac recrute pour son Théâtre un/une che(fe) de service adjoint(e). MISSIONS : - Seconder le directeur du théâtre dans la mise en œuvre du fonctionnement administratif et technique de l'établissement et participer à la réflexion sur les évolutions potentielles. - Coordonner et assurer, sous la direction du directeur, le suivi de l'activité générale de l'établissement en matière administrative, financière et technique, dans le respect des cadres budgétaires, financiers et réglementaires de la collectivité et du projet artistique et culturel du théâtre. - Participer à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre du projet artistique et culturel du théâtre. ACTIVITES : Gestion budgétaire et financière - definir les strategies financieres pluriannuelles avec la direction en lien avec le projet artistique et culture ! - participer activement a la recherche de financements publics et prives (mecenat) - assurer la construction du budget et l'organisation de son suivi - rediger les bilans financiers et superviser les bilans d'activites Gestion administrative et juridique - assurer le suivi des relations avec les partenaires institutionnels et financiers dans l'elaboration et le suivi des dossiers de subventions - elaborer et rediger les contrats avec les compagnies et las artistes - suivre les declarations de droits d'auteur (SACEM, SACD,autres) - assurer une veille juridique et fiscale : suivi des evolutions legales ou reglements et m1se en reuvre - contribuer a la gestion RH du service (referent (e) RH badgeuse; temps de travail, GUSO,...) L'agent est amene a pouvoir contribuer a l'activite du service au sein duquel i1 est place mais egalement a etre polyvalent pour contribuer a l'activite globale de la direction. PROFIL : - Vous avez de bonnes connaissances des reglementations encadrant les professions du spectacle vivant : droit social, droit fiscal, reglements de securite, droit commercial et propriete intellectuelle. - Vous maitrisez les regles de la comptabilite publique et de la commande publique, et plus particulierement les regles administratives et financieres des commandes et achats publics de prestations artistiques. - Vous savez analyser le fonctionnement d'une structure, proposer et initier des projets de developpement et accompagner la mise en reuvre d'un projet artistique et culture ! - Vous etes capable d'identifier les enjeux economiques et sociaux, les anticiper et construire des axes de perennisation et de developpement de l'etablissement dans le cadre des politiques publiques de la culture. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : par voie statutaire ou contractuelle Entretien début décembre 2025 Prise de poste dès que possible **** CV + Lettre de motivation à envoyer avant le 23 novembre 2025 inclus ****
L'ADSEA du Cantal recrute un secrétaire (H/F) au Siège et au SESSAD à Aurillac Informations sur le poste Intitulé du poste : Secrétaire (H/F) Lieu d'exercice : Siège social + SESSAD Aurinques Aurillac Date souhaitée de prise de poste : 5 janvier 2026 Type de contrat : CDI à temps complet (0.70 au Siège + 0.30 au SESSAD) Missions SECRÉTAIRE AU SIÈGE SOCIAL - accueillir toute personne se présentant physiquement au Siège social et gérer le standard téléphonique, - assurer la logistique dans les salles dédiées, liée à l'organisation des réunions, - procéder à la gestion administrative du courrier des salariés de la direction générale, - procéder à la diffusion et à l'affichage des documents règlementaires et internes, gérer les parapheurs, - centraliser et traiter des informations puis le cas échéant les transmettre aux acteurs concernés en interne et en externe, - être en support de l'ensemble du personnel du siège social et de l'Association sur divers dossiers : mise en page de notes de services, convocations, travaux spécifiques. - répondre aux sollicitations d'ordre administratif, en provenance des établissements et services, - suivre les affiliations des salariés au contrat mutuelle associatif, - réaliser les commandes de fournitures, de consommables et vérifier la conformité de la livraison, - assurer une continuité de service secrétaire/assistante de direction. SECRÉTAIRE AU SESSAD D'AURINQUES - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public (familles, prestataires, professionnels), - Traiter, diffuser les divers documents aux personnes concernées (documents internes et externes) et archivage, - Gérer le courrier « départ » et « arrivée », - Gérer le dossier de l'usager informatisé : création et mise à jour des données, entrées, demande de prise en charge aux caisses, convention de stage, contrat de séjour, les sorties (papier, DUI), -Gérer le dossier VIA-TRAJECTOIRE en lien avec la coordinatrice, - Suivre l'affichage obligatoire et assurer la MAJ de divers documents : l'organigramme, le dossier d'admission, les annuaires internes et familles et tous les documents nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement, - Ouverture des dossiers des salariés (papier), - Réaliser divers travaux administratifs, ponctuels, à la demande de l'équipe de direction, - Gérer le dossier « assurances » avec GROUPAMA.Profil Profil Qualification Bac = niveau 4 Débutant accepté Maîtrise impérative des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel), utilisation des modes de communication (Outlook), capacité d'analyse et de gestion de l'information. Confidentialité, esprit d'équipe, bon niveau rédactionnel, excellente expression écrite (orthographe), adaptabilité, amabilité, professionnalisme dans les modalités d'accueil téléphonique et présentiel, rigueur dans les documents produits. Informations complémentaires CCNT 66 - Salaire selon ancienneté (reprise d'ancienneté) - congés conventionnels - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE Candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoire) à adresser à Mme TANAVELLE : recrutement@adsea15.fr Le processus de recrutement inclut un entretien (1/2h) + un cas pratique sur logiciel bureautique (1/2h). ⇒ Vous souhaitez changer de vie en vous installant dans le Cantal ? La conciergerie territoriale (service public gratuit) peut vous accompagner. Toutes les informations en suivant ce lien : https://www.cantal.fr/travailler-et-entreprendre/creer-son-entreprise/accueil-des-futurs-actifs/
Dans un environnement pharmaceutique (BPF), rattaché(e) à la Responsable Qualité Technique, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre de la politique qualité de l'entreprise au sein des laboratoires Contrôle Qualité et Recherche & Développement Missions principales : - Assurer la gestion du parc des équipements en support des équipes (définition du besoin, intégration, qualification, suivi des maintenances) - Etre Garant du système de formation des requis analytiques - Accompagner et former les équipes techniques dans toutes les thématiques qualité et des bonnes pratiques de laboratoire - Participer aux investigations et traitement des déviations et des réclamations - Rédiger en collaboration avec les équipes la documentation technique (instructions, procédures) - S'assurer de la bonne application de la documentation et de la réglementation en matière de QHSE au sein des services - Participer à la préparation des audits et inspections Compétences requises : - Bac +5 ou expérience équivalente en microbiologie ou physico-chimie - Connaître les normes et réglementations pharmaceutique (BPF, GMP) - Maîtriser le traitement des déviations et OOS - Avoir un esprit d'équipe : travail en collaboration et en transversalité - Lire et écrire des documents en français et en anglais - Avoir des compétences d'analyse, de synthèse et d'organisation - Etre proactif et curieux - Etre agile - Maîtriser les outils, méthodes d'amélioration continue et Lims serait un plus
Rejoignez CANTAL SWEET HOME et donnez du sens à votre travail ! Pourquoi choisir CANTAL SWEET HOME ? - Temps partiel aménageable - Travail du Lundi au vendredi - Evolution possible Le profil que nous recherchons : c'est peut-être vous ! - Vous avez le sens du service, êtes rigoureux(se), dynamique et bienveillant(e). - Vous êtes mobile sur Aurillac et ses alentours (20 km) - Permis B indispensable. - Une première expérience dans un poste similaire ? Un plus, mais votre motivation prime avant tout ! Ce que nous vous offrons : - Indemnités kilométriques : 0,46 €/km. - Mutuelle d'entreprise. - Primes et Intéressement. - Des moments conviviaux : réunions d'équipe, événements festifs (arbre de Noël, etc.), séance de relaxation et de réflexologie. - Formations pour échanger et se perfectionner - Poste à pourvoir rapidement Poste à pourvoir début décembre. Pour plus de renseignements contactez nous !
Cantal Sweet Home , anciennement Domidom , est spécialisé dans les services à domicile sur Aurillac et ses environs (jusqu'à 20 km). Nous proposons des prestations variées telles que le ménage, le repassage, le jardinage, le bricolage et la vitrerie. Notre équipe est dédiée à vous offrir un service de qualité tout en respectant votre vie privée grâce à une continuité dans nos interventions.
Afin de compléter l'équipe du Centre Médical GALIEN dédié à la phlébologie, aux maladies vasculaires, à l'expertise, le soin et le suivi des plaies vasculaires, nous recherchons un(e) Assistant(e) médico-administratif(ve). Ce métier a pour objectifs d'optimiser la gestion de l'activité du Centre de Santé et de tout ses acteurs, ainsi que de coordonner les informations internes et externes en vue d'une parfaite prise en charge de la patientèle. Contrat : CDI de 35h/semaine Horaires : 8h-12h / 14h-18h du lundi au jeudi et 14h-17h le vendredi Vos missions principales sont : - Assurer la gestion administrative et financière de l'activité - Accueillir la patientèle et la conseiller - Assurer l'accueil téléphonique du centre - Réaliser la gestion administrative du personnel Ce poste demande une parfaite rigueur, honnêteté, adaptabilité, réactivité et confidentialité. Au sein d'une équipe de collaborateurs experts, l'écoute active et le travail en équipe sont primordiaux. Possibilité d'évolution dans les tâches confiées. Une connaissance du vocabulaire médical de la spécialité est souhaitée ainsi qu'une appétence avec l'outil informatique CDI temps plein 35h, Salaire : à fixer selon profil
Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur inox (H/F) Vous devez être en mesure de : -de lire des plans d'assemblage de chaudronnerie -d'utiliser les outils de chaudronnerie : scie à ruban, perceuse à colonne, cisaille, poinçonneuse, meuleuse.. -de réaliser l'assemblage de cuves Inox (soudures étanches) Vous avez le goût du travail bien fait Travaillez en équipe vous motive Vous devez être consciencieux et minutieux -Avantages et rémunération Manpower : -10% de congés payés 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription) -2 comités performants : ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs... Disponible immédiatement ? Alors, ne tardez pas à postuler avec votre CV et contactez-nous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Paysagiste (H/F) Les missions: Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer le débroussaillage des voies -Assumer diverses tâches de manutention -Respecter les consignes de travail et de sécurité établies -Participer à toutes les tâches associées nécessaires à la bonne exécution du travail -Maintenir la propreté des zones de travail -Utiliser les équipements mis à disposition conformément aux instructions -Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à votre superviseur -Assurer une bonne communication avec l'équipe pour garantir l'efficacité des opérations Le profil: Recherche d'un candidat rigoureux et attentif, capable de suivre des instructions précises pour des tâches variées. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Vos missions principales consistent à : -Poncer les surfaces pour préparer l'application de peinture -Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d'apprêt -Préparer la teinte et les produits de finition pour l'opération de peinture -Remettre le véhicule en état de fonctionnement et de conformité -Redresser un élément de carrosserie en acier
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Vos missions : Préparer et cuire pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Prise de poste : 5H Expérience en boulangerie, pâtisserie ou cuisine serait préférable.
Nous recherchons un électricien (h/f) en contrat à durée indéterminé pour une prise de poste au plus tôt. Vos principales missions : - Réalise des travaux d'installation et de mise en service des équipements électrique - Lecture de plans et travail en autonomie - Collaboration avec les autres corps de métier du chantier * Nos avantages : - Semaine de 4 jours - Primes panier - Mutuelle pro btp
Nous souhaitons renforcer notre équipe SAV. Vous assurez chez les particuliers l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations de chauffage Vous aurez également à effectuer des ramonages et à réaliser quelques dépannages en plomberie. Outre les travaux de suivi et d'entretien du parc sous contrat, votre mission consistera à établir des diagnostics en localisant la panne, à résoudre les problèmes liés aux brûleurs fioul, gaz, bois, pompe à chaleur. à réparer ou remplacer les pièces défectueuses et à remettre en service. Vous aurez à faire des préconisations et proposer des améliorations techniques aux clients. Vous devrez rendre compte des éventuels problèmes techniques rencontrés chez les clients et des solutions apportées ou envisagées dans des rapports d'intervention. Profil recherché : de formation technique (CAP/BEP minimum) spécialisée en thermique et/ou génie électrique ou équivalent, vous justifiez de plusieurs années d'expérience réussie dans un poste similaire. Sérieux, autonomie, rigueur, capacité d'analyse, dynamisme et respect des règles de sécurité sont des qualités essentielles pour cette fonction. Rémunération : salaire selon profil Contrat CDI 35 heures avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Prime d'intéressement Mutuelle Pro BTP Véhicule de service outillé. Permis B obligatoire Poste à pouvoir immédiatement Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique à taille humaine, envoyez-nous votre candidature.
Nous recherchons un Agent / Préparateur de parc pour notre entreprise de location de matériel de travaux publics : mini-pelles, nacelles télescopiques, compacteurs et machines diverses. Vous assurez la préparation, le lavage, le graissage et la mise à disposition du matériel dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Missions principales : Laver, graisser et entretenir le matériel avant et après location. Contrôler le bon fonctionnement (niveaux, sécurité, état général). Préparer le matériel pour les départs clients et vérifier les retours. Identifier et signaler les pannes ou anomalies à l'atelier. Accueillir les clients pour le retrait et le retour des engins. Ranger et organiser le parc, charger et décharger le matériel. Participer ponctuellement aux dépannages simples sur site ou chantier. Profil recherché : Expérience souhaitée dans le matériel TP, la mécanique ou la logistique. Connaissances de base en entretien, lavage et graissage de matériel. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et bon sens du service client. Permis B obligatoire - CACES (engins / chariots) appréciés.
Notre centre de formation interprofessionnel recherche un (e) formateur(rice)en boucherie pour un contrat à durée déterminée. Matières à enseigner : - Technologie et pratique en CAP Boucher. Votre profil : - Vous devez posséder un BP Boucher Durée du contrat : - 100% ETP en CDD Salaire à négocier Intéressé(e), envoyer nous votre CV et lettre de motivation par mail à l'attention de la direction de l'IFPP.
L'IFFP est un centre de formation interprofessionnel. Avec plus de 50 années d'expériences, l'IFPP dispense 34 formation en alternance allant du CAP au BAC+2. Domaines : alimentaire, hôtellerie/restauration, véhicules, commerce de proximité, tertiaire
Rejoignez notre équipe et devenez le pilier technique de notre flotte TP ! Vous pilotez l'atelier, gérez les commandes de pièces détachées et intervenez directement sur les dépannages de nos mini-pelles, nacelles et machines diverses. Encadrez et motivez l'équipe de mécaniciens, assurez la performance des machines et garantissez la satisfaction de nos clients sur chantier. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé combinant management, technique et interventions terrain. - Une flotte diversifiée de matériels TP pour des missions variées et stimulantes. - Une équipe dynamique et un environnement où votre expertise fait la différence.
Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
La Chambre d'agriculture du Cantal, regroupant 120 collaborateurs répartis sur 10 antennes départementales, vous propose un emploi riche en défis, de l'autonomie et une ambiance de travail collaborative. VOS MISSIONS - Accompagner la structuration et le développement de la filière châtaigne dans le Cantal : suivi des plantations et rénovations, accompagnement technique des producteurs, organisation de formations (plantation, taille, entretien du verger, gestion des ravageurs.), et participation au Comité technique de suivi du Plan Châtaigne de la Région Auvergne Rhône Alpes et de la Communauté de communes de la Châtaigneraie Cantalienne. - Animer le Syndicat des producteurs de châtaignes du Cantal : appui administratif, organisation des instances de gouvernance, accompagnement technique sur le terrain auprès des producteurs, actions de promotion de la filière et de ses produits, et représentation du Syndicat auprès des réseaux de techniciens châtaignes du Sud-Ouest et duSyndicat national des producteurs de châtaignes. - Sensibiliser et mobiliser les agriculteurs pour valoriser le bois des haies de leurs exploitations (plaquettes, énergie et/ou litière). - Encourager la plantation de haies et/ou d'arbres en agroforesterie, dans le cadre de programmes d'aides à la plantation. - Promouvoir les rôles essentiels des arbres et des haies et sensibiliser à leur gestion durable. Vos compétences : - Gestion de projet et ingénierie financière : savoir mobiliser et articuler les différents financements disponibles pour les agriculteurs et la Chambre d'agriculture. - Connaissances horticoles et compétences techniques : la maîtrise de la castanéiculture serait un vrai plus. - Être capable de formuler et structurer le projet d'un porteur en intégrant son contexte et ses spécificités. - Maîtriser les démarches de diagnostic, d'animation et d'ingénierie pour faire émerger, formaliser et accompagner des projets de développement. - Une sensibilité à la communication et à la promotion des produits et du territoire serait appréciée.
Adresser lettre de candidature avec curriculum vitae + lettre de motivation à: Monsieur le Directeur Général de la Chambre d'agriculture du Cantal B.P. 239 - 15002 AURILLAC cedex Mail : recrutement@cantal.chambagri.fr
L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute pour son client, des Mécaniciens Automobile (H/F) pour une mission d'intérim à pourvoir au plus tôt. Rattaché(e) au chef d'atelier, vos principales missions seront les suivantes : -Maîtriser le montage et démontage des pneumatiques -Réaliser les entretiens courants : vidange, freinage, roulement, suspension, liquide de refroidissement -Remplacer la batterie, la distribution et motorisation thermique Vous êtes autonome sur l'entretien courant des véhicules. De formation BEP/CAP mécanicien automobile, vous possédez une première expérience réussie sur le poste. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'esprit d'équipe et appréciez le contact client. Le poste est basé à Aurillac. Le poste est à pourvoir à temps plein. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.
Notre agence Adéquat recrute pour un de ses clients un Magasinier qualifié à Aurillac (15) en CDI (F/H) Missions : - Vous gérez le suivi des outils et matériaux qui sortent pour les chantiers - Vous demandez les ouvertures de compte et devis auprès des fournisseurs de matériaux - Vous gérez les stocks et la location du matériel - Préparer les commandes et la mise à disposition des produits pour les équipes Profil : - Être autonome et trouver des solutions à toute demande - Expérience souhaitée dans les matériaux de bâtiments - Être rigoureux et organisé pour un suivi sérieux des stocks - La gestion d'outils informatiques et des fichiers Excel est indispensable Salaire en fonction de l'expérience. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 02 33 81 17 60 Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) directement au Président du Groupe, vous l'accompagnez dans la gestion quotidienne et la coordination entre les différentes filiales. Véritable bras droit du dirigeant, vous participez à la prise de décision, au suivi des indicateurs et à la mise en œuvre des orientations stratégiques. Ce poste, évolutif, vous permettra à terme d'accéder à une fonction d'adjoint(e) de direction autonome. Vos principales responsabilités : - Assister le Président dans le pilotage de la holding et le suivi des 7 centres. - Collecter, analyser et synthétiser les informations nécessaires à la décision. - Assurer la diffusion de l'information entre la direction et les directeurs de centre. - Suivre la gestion quotidienne : commandes, litiges, impayés, assurances, sinistres. - Rédiger et mettre à jour les documents de gestion et de communication interne. - Organiser les réunions, déplacements et agendas du dirigeant. - Participer à des projets internes d'amélioration et de structuration. Profil recherché - Formation supérieure (Bac+3/4/5) en commerce, gestion, management ou assistanat de direction - Première réussie expérience auprès d'un chef d'entreprise ou d'un cadre dirigeant - Esprit d'analyse, sens de la confidentialité, rigueur et diplomatie. - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Conditions : - CDI - Temps plein - Poste basé à Aurillac (15) - Rémunération selon profil + primes annuelles - Mutuelle prise en charge à 50 % et régime de prévoyance IRP AUTO - Possibilité d'évolution vers un poste d'adjoint(e) de direction confirmé(e) Pourquoi rejoindre le Groupe BOS ? - Une entreprise familiale solide et reconnue dans le réseau FEU VERT. - Une relation directe et de confiance avec un dirigeant impliqué. - Un environnement stimulant, où les valeurs humaines et la performance vont de pair.
Société indépendante (créée en 1987- 65 personnes) exploitant en franchise sous enseigne FEU VERT (6 Centres répartis dans un grand quart sud-ouest).
Tes principales missions : -Lecture de plans et schémas électriques -Pose et raccordement de chemins de câbles, luminaires et appareillages -Tirage et raccordement de câbles CFO/CFA -Mise en service et contrôles -Dépannage et maintenance Ton profil -Formation en électricité (CAP, Bac Pro MELEC ou équivalent) -Ou envie de te former à un métier technique et concret -Rigoureux(se), motivé(e) et à l'aise en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Chez VOLTA SYNERGIE ÉLECTRICITÉ, on travaille dans un esprit d'équipe, de confiance et de proximité. Ici, chacun compte et contribue à la réussite collective. Tu veux évoluer dans une entreprise locale, sérieuse et à taille humaine ? Alors rejoins-nous !
Au cœur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : enfance et parentalité, accompagnement du handicap, services et soins aux séniors, entretien de la maison. Nous recherchons un Technicien informatique système - Support utilisateurs et déploiement (H/F) Sous l'autorité du Directeur Fédéral, en collaboration étroite avec les services support de la Fédération, vous assurez le déploiement du nouveau système de télégestion au sein des associations locales ADMR du département. Vos principales missions sont : - Gérer l'outil de téléphonie mobile : commande, référencement, paramétrage, mise à jour et gestion du parc - Former les salariés et les responsables locaux à l'utilisation de l'outil de téléphonie mobile - Suivre et mettre en œuvre la télégestion mobile. Accompagner les associations locales à l'utilisation de la cartographie et au rapprochement outil de planning et outil de télégestion - Réaliser et maintenir l'application Mobile et effectuer le lien avec le développeur ; - Assistance auprès des utilisateurs et résolution des incidents mineurs sur les postes informatiques, bureautiques, matériels, etc.). En cas de non-résolution, accompagnement des utilisateurs auprès du prestataire informatiques extérieurs ; - Être le Responsable Informatique et Liberté en lien avec le Bénévole Informatique et Libertés et le Délégué à la Protection des Données ; - Assurer le dépannage et la réparation informatique en coordination avec le prestataire du système d'information ; - Effectuer le suivi des dossiers et des chantiers informatiques (migration, maintenance, déploiement.) - Assurer l'interface avec les associations pour l'assistance technique et la maintenance du matériel ainsi que la mise en œuvre nouvelles applications ; - Assurer la prise en charge, la gestion et l'installation de la téléassistance Filien. Autres missions : En fonction des nécessités de service, de nouvelles missions et responsabilités pourront être confiées de manière temporaire ou permanente et faire l'objet de fixation d'objectifs associés. Profil du candidat : - Diplôme de niveau 5 ou 6 (Bac +2/Bac+3) en informatique - Expérience d'au moins une année en support utilisateurs et en assistance utilisateurs. - Titulaire du permis B Savoir : - Maitrise de l'environnement Windows, des postes de travail et bureautiques - Bonne maîtrise de l'environnement utilisateur Connaissance de l'environnement Serveur et Réseau - Bonne aisance téléphonique - Gestion de projet - Capacités rédactionnelles - Compétences pédagogiques Savoir-être : - Dynamique et organisé - Aptitude à communiquer - Goût du contact et du travail en équipe - Capacité d'adaptation et esprit d'initiative - Sens du service. Conditions de travail : - Type de contrat : Contrat à durée indéterminée - Temps de travail : Temps complet - Date de prise de poste : à compter du 15 novembre 2025. Classification : Agent de maîtrise - Filière Support - TAM Degré 2 Rémunération : à partir de 2515 euros mensuels bruts + complément de rémunération au titre du diplôme. Reprise d'ancienneté possible selon l'expérience dans un poste similaire. Lieu de travail : Aurillac (15000). Nombreux déplacements sur l'ensemble du département du Cantal. Véhicule de service mis à disposition.
Groupe Altitude, groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur le Grand Massif Central, recrute un(e) Assistant(e) Comptable Fournisseurs pour son siège social situé à Aurillac (15). Rattaché(e) au Responsable de la Comptabilité Fournisseurs, vous participerez à la gestion comptable et financière de la coopérative. Vos missions principales seront : *Effectuer la saisie des factures, en veillant aux imputations (analytique, comptes de charges, comptes fournisseurs) et aux autres caractéristiques de la facture (mode et délai de règlement par exemple) *S'assurer de recueillir le « bon à payer » des factures et pour les factures d'articles gérés en stocks, rapprocher les réceptions informatiques avec les factures reçues (quantités, prix.) et traiter les éventuels écarts constatés. *Suivre le traitement des litiges éventuels avec les fournisseurs et les responsables opérationnels. *Préparer les règlements hebdomadaires et assurer le lettrage des comptes. *Assurer la tenue et le suivi des comptes fournisseurs. *Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. *Contribuer à l'amélioration des processus comptables et au respect des procédures internes. Titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en comptabilité fournisseurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel. Vous devez faire preuve de rigueur & du sens de l'organisation, d'autonomie, d'initiative et de capacité d'analyse. CDI temps plein A pourvoir de suite Rémunération selon profil - sur 13 mois Mutuelle - Prévoyance - Retraite supplémentaire Avantages CSE (location de vacances, plateforme dédiée, chèques vacances.) Parking privé - arrêt de bus - salle de déjeuner
Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Vous êtes responsable du suivi technique, administratif, juridique, financier et des travaux relatifs à l'ensemble du patrimoine immobilier qui vous est confié Sur le terrain, vous veillez à l'entretien courant de l'immeuble et au respect des règlements de copropriété Vous coordonnez les assemblées générales et mettez en œuvre les travaux votés Vous avez un vrai rôle de conseil auprès des copropriétaires pour définir et mettre en œuvre un programme de travaux Vous centralisez et coordonnez toutes les informations relatives à la gestion de la copropriété En relation avec le comptable copropriété, vous assurez le suivi et le recouvrement des impayés et la mise en œuvre des procédures Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes. Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration étroite avec un-e comptable et un-e assistant-e locatif. Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Vous êtes autonome dans votre organisation Vous avez une vision globale des immeubles, sur le plan technique et juridique Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAE
Nous recherchons une gouvernante / Employé familial (H/F) à temps partiel pour s'occuper de l'entretien dans une habitation d'une partie privé et d'une partie professionnelle, de la garde d'un enfant qui est au collège et d'animaux de compagnie. Tâches principales : Entretien et ménage quotidien Gestion du linge (lavage, repassage, rangement) Garde d'un enfant incluant l'accompagnement à des rendez-vous médicaux et autres activités Courses Prendre soin des animaux (1 chat et 1 chien) Être présent à la maison si l'enfant est malade sur le temps de travail des parents Entretien et nettoyage du matériel (aspiration centralisée et petits soucis matériels) Exigences : Expérience sérieuse dans un poste similaire Références exigées Permis de conduire valide Véhicule personnel nécessaire pour les déplacements liés aux rendez-vous et aux courses Affection pour les animaux et expérience dans le soin des animaux domestiques Sensibilité et attention particulière aux personnes en situation de handicap Compétences recherchées : Sens de l'organisation et de la responsabilité Capacité à s'occuper d'un enfant avec bienveillance et attention Aptitude à réaliser les tâches ménagères efficacement et de manière méticuleuse Capacité à s'occuper des animaux de compagnie avec soin Empathie et sensibilité aux besoins des personnes en situation de handicap Début de contrat : Poste à pourvoir de suite
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, GIE qui regroupe deux officines situées à Aurillac (15), un(e) acheteur(se) chargé(e) de l'approvisionnement et de la gestion commerciale d'un portefeuille d'environ 150 laboratoires, couvrant les gammes parapharmacie, dispositifs médicaux, cosmétiques et produits hors médicament. Rattaché(e) au GIE, vous travaillerez dans le cadre de conditions commerciales pré-négociées, tout en conservant une autonomie opérationnelle sur : - L'optimisation des marges, - Le suivi de stock, - La gestion terrain au contact des équipes officinales. Profil recherché Nous recherchons un(e) Acheteur(se) en Parapharmacie. Expérience en achat en pharmacie/parapharmacie ou en GMS avec appétence produits parapharmacie. Une expérience en GIE ou groupement est un plus. Formation bac minimum, profil école de commerce bienvenu. Votre mission, si vous l'acceptez - Planifier et suivre les commandes pour éviter toute rupture de stock injustifiée (hors cas de force majeure). - Mettre à jour les prix d'achat et de vente selon les recommandations, dans le respect de la politique tarifaire. - Traiter les factures fournisseurs au fil de l'eau et avant tout nouveau réapprovisionnement pour un même laboratoire. - Agir avec intégrité face aux avantages proposés par les fournisseurs. - Visiter régulièrement les points de vente pour comprendre les attentes des équipes et adapter les achats aux habitudes de vente. - Gérer un portefeuille d'environ 150 laboratoires, avec négociation possible malgré les conditions déjà définies par le groupement. - Superviser les mises en rayon et la stratégie de merchandising en lien avec les équipes officinales. Qualités Recherchées - Expérience en achat en pharmacie/parapharmacie ou en GMS avec appétence produits parapharmacie. - Formation bac minimum, profil école de commerce bienvenu. - Excellente rigueur, autonomie, sens du calcul commercial (marges, remises.). - Forte éthique professionnelle, esprit d'équipe, bonne communication avec les équipes terrain. - Une expérience en GIE ou groupement est un plus. Quelques détails pratiques Contrat au forfait : flexibilité dans l'organisation du temps selon les pics d'activité. Présence sur site requise dans les 2 pharmacies partenaires. Télétravail 1 jour/semaine possible. Accompagnement prévu sur 1 mois avec l'acheteuse sortante. C'est pour quand ? Dès que possible
Nous recherchons un orthoptiste pour rejoindre notre équipe au sein du cabinet d'ophtalmologie du Centre Flaubert. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 2 ophtalmologues et de 3 secrétaires médicales. Vous serez en charge principalement de : - l'interrogatoire du patient, - la réfraction objective et subjective, - le bilan de vision binoculaire, champ visuel et vision des couleurs, tonus oculaire, Vous collaborerez étroitement avec notre équipe d'ophtalmologues et autres professionnels de santé. Profil recherché : Diplôme d'orthoptiste exigé. Compétences en communication et sens de l'écoute. Expérience en diagnostic visuel et rééducation. Conditions de travail : Poste à pourvoir à partir du 4 novembre Type de contrat : CDI, temps plein. Jours de travail : du mardi au vendredi et 1 samedi toutes les 3 semaines (ou mi-temps possible si autre activité cumulée). Les mercredis après-midis ne sont pas travaillés en raison de la fermeture du service.
Centre Flaubert qui est un centre médical dédié aux soins de santé de qualité et au bien-être de la patientèle.
Vous participez à la bonne marche du rayon Textile en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé(e) de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous aurez les missions suivantes : - Accueillir et renseigner le client - Assurer la présentation générale du rayon (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). - Assurer une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes, l'approvisionnement et la rotation des produits. - Respecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme) - Maintenir la présentation rayon : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter) - Vérifier et signaler à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires. - Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels Profil recherché - Sens du service client - Dynamisme - Rigueur et organisation - Adaptabilité et flexibilité - Capacité à travailler en équipe
Rejoignez la FDSEA du Cantal en tant qu' Animateur(-trice) syndical(e) Le Groupe FDSEA du Cantal renforce son équipe et recherche un(e) Animateur(-trice) syndical(e) passionné(e) par l'agriculture et engagé(e) pour le soutien des agriculteurs. Qui sommes-nous ? La FDSEA du Cantal est bien plus qu'un syndicat : nous sommes aux côtés des agriculteurs du territoire pour défendre leurs intérêts et faciliter leurs conditions d'exercice. Nous simplifions leur quotidien en proposant des solutions concrètes et diversifiées : emploi, photovoltaïque, groupements d'achats, services paie.Notre mission : apporter des réponses innovantes, adaptées aux défis actuels de l'agriculture contemporaine. Notre équipe de 23 collaborateurs dynamiques, aux compétences variées, travaille en proximité avec les agriculteurs, dans un esprit de collaboration et de soutien mutuel. Nous souhaitons aujourd'hui compléter notre équipe syndicale avec un(e) nouveau(-elle) collègue motivé(e), doté(e) d'un vrai sens du collectif et de la relation humaine. En tant qu'Animateur(-trice) syndical(e), vous serez au cœur de l'action agricole sur le terrain : - Développer et animer le réseau adhérent, en lien avec les élus référents. - Accompagner les élus dans l'organisation de rencontres et assurer un suivi régulier des actions. - Soutenir les agriculteurs dans leurs démarches : PAC, dossiers individuels, conseils pratiques. - Participer à la mise en place d'événements et manifestations, de la recherche de partenariats à la coordination logistique. - Animer la section des agricultrices, organiser des actions grand public et sensibiliser le public à l'agriculture (fermes ouvertes, initiatives locales.). - Contribuer activement à la vie du réseau et à la dynamique du département syndical. Le profil recherché : - Diplôme (bac +2 minimum) en agriculture ou en commerce - Intérêt pour l'agriculture et le monde rural. - Qualités relationnelles et esprit d'équipe : aisance à l'oral, écoute, proactivité et sens de la confidentialité. Conditions du poste : - Temps plein (38h/semaine - 17 jours de RTT par an) - Permis VL requis. - Télétravail possible 2 jours par semaine, pour un bon équilibre vie pro / vie perso. - Mobilité : poste basé à Aurillac avec déplacements départementaux et régionaux. - Avantages : Chèques déjeuner, complémentaire santé, parking, voiture de service. Pourquoi et comment nous rejoindre ? A la FDSEA du Cantal, vous ne serez pas seulement un(e) collaborateur(trice), mais un acteur engagé au service des agriculteurs et de leur territoire. Vous participerez à des projets concrets, animerez des collectifs et développerez des relations humaines fortes. Si vous souhaitez un métier riche de sens, où chaque journée apporte un nouveau défi, ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation avant le 10/11/2025 adressée à M. Le Président de la FDSEA du Cantal, Joël Piganiol, par mail. Rejoignez-nous!
La FDSEA du Cantal est l échelon départemental du réseau FNSEA, syndicat agricole majoritaire. Elle représente et défend les intérêts des agriculteurs et des employeurs de main d œuvre, leur propose des services et communique sur le métier d agriculteur. Le service emploi de la FDSEA du Cantal est composé d une commission syndicale emploi et d un pôle de services emploi, avec une équipe de 6 collaborateurs.
Pour renforcer son équipe , notre Brasserie située en plein cœur d'Aurillac recherche Second/Seconde de cuisine en CDI Vos missions : * Superviser avec le chef de cuisine les différents secteurs de la cuisine : production froide et chaude, plonge (moyenne 40 couverts/service), * Veiller au bon déroulement du service et à la qualité des prestations servies au client, * Participer au management, à la motivation et la formation de l'équipe de cuisine pour faire évoluer chaque collaborateur, * Participer aux commandes des marchandises, * Gérer les stocks et les approvisionnements, * Contribuer à l'amélioration des coûts, des ratios tout en préservant la qualité des prestations, * Veiller au respect et à l'application des règles d'hygiène (normes HACCP,...), * Veiller à ce que la mise en place soit parfaitement réalisée, que la cuisine soit bien organisée, approvisionnée et opérationnelle avant et pendant chaque service, * Veiller à ce que chaque client quitte l'établissement entièrement satisfait de leur expérience culinaire au restaurant. Rémunération : à partir de 2 100,00€ BRUT par mois, négociable selon profil Horaires : Disponible le week-end Travail les jours fériés
Située en plein cœur d'Aurillac, notre restaurant recherche un(e) commis(e) de cuisine pour compléter son équipe Ses missions : - Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons ) - Réalisation de mets simples - Organisation du poste de travail en appliquant les consignes - Dressage, distribution (disposition des mets dans les plats, transmission au personnel de salle) - Entretien de la cuisine et des locaux annexes et réalisation des opérations de fin de service - Faire preuve de curiosité par rapport à l'ensemble de l'activité en cuisine, avoir le sens de l'observation - Prendre en compte l'enchaînement logique des tâches - Réaliser des activités dans les temps impartis et aux moments opportuns - S'adapter à la variété des tâches et des rythmes de travail - S'intégrer dans une équipe hiérarchisée (tenir sa place dans la chaîne d'activité)
Activités des sociétés holding (10 à 19 salariés)
Vous participez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé(e) de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Sous le contrôle du Responsable de rayon poissonnerie, vous aurez les missions suivantes : - Accueillir, renseigner et servir le client - Assurer la présentation générale du rayon (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). - Assurer une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des conditions d'hygiène comme la température et le renouvellement de la glace, l'approvisionnement et la rotation des produits. - Vérifier et signaler à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires. - Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels Profil recherché - Sens du service client - Dynamisme - Rigueur et organisation - Adaptabilité et flexibilité
Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé(e) de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents (Arts de la table, Jouets, décoration etc.) Sous le contrôle du Responsable de rayon Bazar, vous aurez les missions suivantes : - Accueillir et renseigner le client - Assurer la présentation générale du rayon (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). - Assurer une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes, l'approvisionnement et la rotation des produits. - Respecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme) - Maintenir la présentation rayon : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter) - Vérifier et signaler à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires. - Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels Profil recherché - Sens du service client - Dynamisme - Rigueur et organisation - Adaptabilité et flexibilité - Capacité à travailler en équipe
Le lycée agricole d'Aurillac recherche un(e) professeur(e) de technique agroalimentaire pour une période de 8 mois (décembre/ août) à mi-temps Vous intervenez sur les techniques de transformation agroalimentaire Vous interviendrez auprès de la filière BTSA Bioqualim (ancien IAA/STA) Compétences: - sens de la pédagogie - savoir travailler en collectif - disciplinaires, techniques de transformation agroalimentaire, génie des procédés industrie agroalimentaire
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Découper et sciage des viandes - Réaliser les opérations de piéçage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Nous recherchons un Agent de Pesée (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent de Pesée, vous réaliserez le contrôle de performance lors de la traite dans les élevages bovins laitiers. Responsabilités: - Effectuer des opérations de contrôle de performance en salle de traite - Contrôler et entretenir le matériel - Collecter et saisir les informations sur une tablette - Prélever des échantillons de lait Qualifications: - Expérience préalable dans le domaine est un plus - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur - A l'aise avec les nouvelles technologies (tablette) - Bon relationnel - Permis de conduire valide Avantages : Véhicule de fonction. Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : Aurillac / Vallée de la Cère Déplacements fréquents sur cette zone géographique
Le CDG 15 est à la recherche de son médecin du travail (H/F). Le médecin du travail sera amené à réaliser des visites médicales dans les différents locaux médicaux du département (organisation pouvant être adaptée). Intégré au pôle Santé au travail, le médecin du travail du CDG 15 est l'acteur incontournable de la santé et de l'amélioration des conditions de travail pour les agents territoriaux du département. Rattaché au Pôle Santé au Travail, le médecin du travail fait partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante composée actuellement d'une infirmière en santé au travail, d'un psychologue du travail, d'une travailleuse sociale, d'un conseiller en prévention des risques professionnels formés à l'ergonomie, d'une responsable administrative et d'une secrétaire. Missions / conditions d'exercice : En tant que médecin du travail, vous aurez pour missions de : - assurer le suivi médical et superviser les entretiens infirmiers, des agents suivis par le CDG 15 ; - conseiller les collectivités en matière de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail et participer aux FSSSCT (Formations Spécialisées en Santé, Sécurité et Conditions de Travail) ou à défaut aux CST (Comités Sociaux Territoriaux) ; - participer aux réunions pluridisciplinaires ; - collaborer activement aux instances médicales gérées par le CDG 15 (Conseil Médical en formation restreinte et en formation plénière) ; - participer aux actions de sensibilisations sur la thématique de la Santé et de la Sécurité au Travail. Profils recherchés -Titulaire d'un doctorat en médecine spécialisé en médecine du travail ou médecin généraliste en reconversion ou en complément d'activité - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale serait un plus - Vous avez à cœur de vous investir auprès des collectivités pour accompagner les agents de la Fonction Publique Territoriale. Informations complémentaires Nous vous offrons : - Un poste à temps complet ou non-complet selon disponibilité - Une prise en charge de vos frais de restauration - Un parcours de formation adapté - Une participation employeur à la protection sociale complémentaire - L'accès à un comité d'action sociale - Du télétravail partiel - La Mise à disposition d'un véhicule de service Le poste est à pourvoir dès le 01/01/2026
Bienvenue chez FEU VERT ! Nous possédons près de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe dont plus de 350 en France, FEU VERT emploie plus de 4500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Au sein d'un centre FEU VERT, vous serez, en tant que Vendeur Conseil Magasin, à même d'exercer vos talents au contact et au service de la clientèle. Vous développerez toutes les qualités pour vendre nos produits/ équipements, prestations et services. Vous aurez pour principales missions de : -vendre des produits en magasin, des prestations en atelier, des services, et veiller à satisfaire nos clients ; - mettre en place les produits, animer les rayons ; - organiser les opérations de promotion ; - contribuer à la gestion des stocks. Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile, un réel intérêt pour la satisfaction clients et vous êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant. Dynamique, vous possédez un excellent sens du relationnel. VOTRE PROFIL : Vous aimez l'univers automobile et êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant. Dynamique, vous possédez une certaine aisance manuelle et on dit de vous que vous êtes efficace et rapide. Si vous préparez l'un des diplômes suivants....Alors nous sommes peut-être « félins » pour l'autre ! Vous préparez selon votre diplôme - un CAP - ou un Bac pro commerce - ou CQP « Conseiller de vente en pièce de rechange et accessoires » - ou BTS MCO (management commercial opérationnel) - ou Licence OMSA (organisation et management des services de l'automobile) - ou Licence « Responsable Manager de la Distribution » Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par FEU VERT. Les candidatures accompagnées d'une lettre expliquant vos motivations pour ce poste et votre périmètre de mobilité PRECIS seront traitées en priorité. Entreprise handi-accueillante
Véritable ambassadeur/trice de l'entreprise auprès de notre clientèle, vous œuvrez pour la réussite des voyages et pour la satisfaction de nos clients. Les missions de conduite qui vous seront confiées seront aussi diverses que variées: transports de tourisme et transports occasionnels seront vos principales missions à bord de nos autocars. Vous êtes titulaire du permis D transport de voyageurs , FCO/FIMO à jour Souriant et dynamique Au service du client Rigueur et Sérieux
Vos missions principales : - Proposer des produits adaptés à sa pratique (mobilité, sportive, loisirs) - Proposer un large éventail de produits complémentaires : accessoires, vêtements ou services additionnels - Conseiller et vendre des cycles et des produits et accessoires pour le cycle et le cycliste - Participe à l'animation du lieu de vente (implantation espace de vente, mise en place de campagne promotionnelle) Une connaissance du milieu du cycle sera appréciée
Leader mondial sur le marché de la distribution d'articles de sport avec près de 600 magasins en France, notre vocation est d'accompagner les sportifs dans leur recherche de bien être . Cette réussite est le fruit d'un état d'esprit alliant partage, travail d'équipe, respect, responsabilité et surtout la volonté d'entreprendre.
L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Un nouveau Projet Associatif fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et de l'autodétermination a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). Le Pôle enfance de l'ADAPEI recrute pour son Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) : Un AES (ou AMP) (H/F) Missions : Proposer des interventions globales et précoces pour favoriser la communication et le langage, les interactions sociales, l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Construire et soutenir un parcours individualisé de scolarisation. Accompagner l'enfant dans ses différents lieux de vie (UEMA, temps périscolaires, domicile, loisirs, .). Apporter aide, conseils et écoute aux familles. Coordonner ses interventions avec l'équipe enseignante et pluridisciplinaire ainsi que tous les partenaires du territoire. Votre profil : - Connaissance du développement du jeune enfant - Connaissance des Troubles du Spectre Autistique et des techniques cognitivo-comportementales (ABA, PECS, TEACCH) - Connaissance du secteur associatif - DE AES (ou AMP) - Permis B exigé Aptitudes nécessaires : - Capacités relationnelles, d'écoute et de coopération avec les familles, l'équipe enseignante et pluridisciplinaire, les partenaires, . - Capacités d'adaptation et d'organisation. Salaires et conditions de travail : CDI à temps complet CCNT du 15 mars 1966 - coefficient de base 403 (Externat) - Annexe 3 salaire indicatif : 2039.80 € brut/mois (à négocier selon profil) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc..)
Sous la responsabilité du Président de l'association, vous effectuez les missions suivantes auprès de publics fragilisés : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) - Assurer l'entretien du domicile des personnes aidées - Aider aux déplacements - Accompagner les personnes dans leur vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, etc) - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. Contrat à durée déterminée dans la cadre d'un surcroît d'activités Temps de travail : 130 heures par mois (suivant planning) Travail en week-end avec jours de repos fixes Indemnités kilométriques Salaires : selon convention, expériences et diplômes Poste à pourvoir de suite
L ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d intervention auprès de plus de 5600 clients. L ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
Nous recherchons un apprenti serveur (h/f). Au sein d'une brasserie-restaurant, Au terme de cette formation vous serez capable : > D'assister le Chef de Rang lors du service.. > D'assurer la prise de commandes, ainsi que la propreté du restaurant. > De veiller au confort et à la satisfaction du client. Pendant cette formation vous allez préparer un CAP > Vous êtes souriant (e), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe
FLEUR DE SEL : 100 couverts, ouvert du mardi au dimanche midi non-stop . Deux cartes sont proposées, une pour la brasserie et une pour la partie snack. Deux terrasses sont mises à disposition.
Hypermarché CARREFOUR indépendant recherche son responsable du rayon DPH en CDI temps complet pour assurer les commandes, piloter le merchandising (agencement, choix des articles à prioriser), appliquer la stratégie commerciale, suivre les ventes et la rentabilité, approvisionner les rayons, manager et accompagner une équipe de 2 collaborateurs.
Hypermarché CARREFOUR indépendant recherche son responsable du rayon Epicerie en CDI temps complet pour assurer les commandes, piloter le merchandising (agencement, choix des articles à prioriser) ; appliquer la stratégie commerciale ; suivre les ventes et la rentabilité ; approvisionner les rayons ; manager et accompagner l'équipe de 8 personnes.
Hypermarché CARREFOUR indépendant recherche son responsable du rayon Fruits et Légumes en CDI temps complet pour assurer les commandes, la bonne gestion et la présentation générale du rayon, l'approvisionnement du rayon, l'accompagnement des équipes, le suivi des ventes et la rentabilité.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, un(e) Chirurgien-Dentiste pour rejoindre un cabinet à taille humaine situé à Aurillac (15), ville dynamique du Cantal au cœur de l'Auvergne. Implanté en Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) et zone sous-dotée, ce poste offre un fort potentiel de développement et permet de bénéficier d'avantages fiscaux attractifs. Possibilité d'association à moyen terme. Aurillac, sous-préfecture vivante entourée de montagnes, offre un cadre de vie paisible, propice à l'équilibre personnel et professionnel, avec toutes les commodités d'une ville moyenne (transports, établissements scolaires, infrastructures sportives et culturelles). Le cabinet se compose de : - 2 salles de soins, fonctionnelles et bien entretenues, - 2 assistantes qualifiées, en poste, - 67 m², avec possibilité d'agrandissement, - Pas de panoramique actuellement, mais aménagement possible selon votre projet, - Patientèle fidèle, cadre de travail agréable, - Cabinet dentaire en forte croissance avec des indicateurs financiers solides, - Possibilité d'association à moyen terme. Cette structure est idéale pour un(e) praticien(ne) souhaitant exercer en libéral dans un environnement calme, porteur et en demande. Accompagnement possible lors de la transmission. Profil recherché : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) chirurgien-dentiste, titulaire d'un diplôme validé pour un exercice en France. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Vous aurez notamment à votre charge les missions suivantes : - Traiter et soigner les pathologies des dents et des gencives de patients de tout âge - Traiter les infections, les soigner et ou les extraire - Réaliser des diagnostiques et bilans dentaires ainsi que des radiographies - Assurer des opérations dentaires de type mise en place de pivots implantés dans la mâchoire, greffe de gencive ou encore extraction des dents de sagesses - Veiller à l'esthétique du sourire - Tenir un rôle de prévention dans le traitement et le soin des dents Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellente connaissance de la terminologie dentaire - Maîtrise des techniques et pratiques dentaires - Habileté, précision - Qualités humaines et relationnelles Quelques détails pratiques : Lundi, mardi, mercredi, vendredi Horaires : 9h-12h 14h-18h30h C'est pour quand ? Dès que possible
Vos missions principales : -Assurer la gestion quotidienne du magasin. -Superviser les opérations de vente et de service à la clientèle. -Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Management d'équipe : -Recruter, former et encadrer le personnel du magasin. -Organiser les plannings de travail. -Motiver et évaluer les performances de l'équipe. Gestion des stocks : -Commander et gérer les stocks de produits. -Assurer la rotation des stocks pour minimiser les pertes. -Contrôler les livraisons et la qualité des produits. Service client : -Assurer un accueil de qualité et un service client irréprochable. -Traiter les réclamations et les demandes des clients. -Fidéliser la clientèle et développer les ventes. Gestion administrative et financière : -Suivre les indicateurs de performance du magasin. -Participer à la gestion budgétaire et aux objectifs de vente. -Assurer la tenue de la caisse et la gestion des recettes. Respect des procédures : -Appliquer les procédures et les standards de la marque Marie Blachère. -Veiller au respect des réglementations en vigueur. -Participer aux réunions et aux formations internes. Développement commercial : -Mettre en place des actions commerciales pour augmenter le chiffre d'affaires. -Participer à la promotion des produits et des services du magasin. -Analyser la concurrence et proposer des améliorations.
Vous participez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé(e) de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous aurez les missions suivantes : - Accueillir et renseigner le client - Assurer la présentation générale du rayon (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). - Assurer une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes, l'approvisionnement et la rotation des produits. - Respecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme) - Maintenir la présentation du rayon : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter) - Vérifier et signaler à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires. - Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels Profil recherché - Sens du service client - Dynamisme - Rigueur et organisation - Adaptabilité et flexibilité - Capacité à travailler en équipe
Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous travaillerez au sein du service maintenance de 8 personnes. Vous êtes responsables de la maintenance d'un atelier de fabrication menuiserie et vous gérez votre équipe (2 personnes). Vous êtes en charge de la maintenance curative, préventive dans les domaines mécanique, hydraulique, électrique et automatisme. Ce que vous ferez au quotidien : Analyser les défaillances, identifier les causes racines et mettre en œuvre des actions correctives durables. Réaliser la maintenance préventive et curative. Participer activement à la fiabilisation des installations et à la réduction des arrêts de production. Etude, préparation et réalisation d 'améliorations techniques. Accompagner les organismes de contrôle règlementaire. Gérer la documentation technique. Rédiger des gammes de maintenance. Vous devez être disponible pour faire face aux imprévus (pannes, remplacement) Vos compétences techniques et votre esprit d'initiative seront un atout majeur. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine valorisant l'autonomie et l'esprit d'équipe. - Une approche technique et industrielle de la conception produit. - Une culture d'entreprise axée sur la technique, la qualité et l'amélioration continue. - Avantages sociaux : prime annuelle, participation aux bénéfices, mutuelle. - Statut cadre
Dans le cadre du départ de sa professionnelle, l'UDAF du Cantal recrute un/une Médiateur-rice familial e. Le/La médiateur- rice familial e, tiers, impartial e, indépendant e, qualifié e ouvre un espace confidentiel en organisant des rencontres entre les personnes qui le/la sollicitent. Le travail porte sur le rétablissement d'un dialogue apaisé, l'autonomie, la liberté et la responsabilité des personnes concernées par des situations de rupture ou de séparation. Le poste est basé sur la Maison des familles mais entretiens d'information et de médiation peuvent se dérouler sur l'ensemble du Département. Le/la professionnel-le recruté-e bénéficie de l'environnement organisationnel de l'UDAF: ligne dédiée, soutien administratif.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Vos missions principales : - Accompagner les résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne en veillant à préserver l'autonomie sociale, physique et psychique. - Vous collaborez à la qualité du séjour des personnes, à l'entretien courant du matériel et des locaux et participe à l'organisation interne de l'établissement. Avantages:: Prime Ségur, majoration de férié, majoration de dimanche Prime grand âge Vous travaillez un WE sur 2
Située en centre-ville, à deux pas des rues piétonnes, et dotée d'un vaste parc arboré et fleuri, la Résidence La Louvière propose 70 chambres individuelles dont 8 plus grandes (appelées "T1 BIS 2" dans la grille des tarifs). La résidence est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) accueillant des résidents de 60 ans et plus, valides ou dépendants. L'établissement ne propose pas d'hébergement temporaire et ne fait pas d'accueil de jour.
Dans un environnement pharmaceutique (BPF) et dans une approche terrain, vous supervisez la conformité des produits et contribuez à l'amélioration continue de la qualité. Vous êtes également l'interlocuteur qualité auprès des donneurs d'ordre et des opérationnels. Vous reportez au Pharmacien Responsable. Missions du poste : - Assurer le management du Système Qualité - Gérer et suivre les déviations qualité, les CAPA et les changes control - Mettre en œuvre la politique qualité sur le terrain - Rédiger, initier, vérifier, approuver la documentation qualité - Assurer la supervision des procédés de fabrication et de contrôle - Gérer des investigations dans le cadre de déviations - Suivre des inspections et des audits qualité - Assurer la revue et la libération des lots de substances actives et de produits finis dans le cadre de lots commerciaux et de lots cliniques - Proposer et gérer des projets d'amélioration continue - Participer aux audits internes et externes Compétences requises : - Bac + 5 dans le domaine de la Qualité Pharmaceutique ou agroalimentaire ou BAC +6 en pharmacie (thésé et inscriptible en section B) - Maîtriser les processus QHSE et les réglementations qualité en vigueur (BPF, ISO, FDA.) - Bon niveau d'anglais écrit et oral - Aisance relationnelle, rigueur, adaptation, écoute et pédagogie - Esprit d'équipe : travail en collaboration et en transversalité
Dans un environnement BPF, rattaché-e au service Qualification et Validation du site BIOSE, vous participez à l'élaboration de la stratégie de qualification/validation et rédigez le plan de validation, les protocoles et les rapports de qualification dans le respect de la règlementation de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. Missions du poste : - Coordonner et planifier des activités de qualification/validation avec les services concernés - Rédiger les protocoles, fiches de test et rapports de qualification/validation - Exécuter les tests de qualification/validation et en assurer le suivi - Etablir des analyses de risque et le plan de validation - Rédiger et suivre des anomalies - Renseigner des documents de validation et constituer des dossiers incluant le rapport de qualification/validation - Proposer et mettre en œuvre des actions qualité, préventives ou correctives Compétences requises : - Bac + 5 en mesures physiques, génie biologique, qualité - Vous avez déjà qualifié des équipements/locaux/utilités de production - Connaissance des BPF, des opérations et des installations pharmaceutiques - Bonne qualité rédactionnelle et esprit d'analyse et de synthèse - Travail en équipe, rigueur, force de proposition, adaptabilité et bon relationnel
- Elabore avec le concours de l'équipe soignante le projet général de soins. - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir. - Préside la commission de coordination gériatrique. - Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis. - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. - Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique. - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. - Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation. - Elabore un dossier type de soins. - Coordonne avec le concours de l'équipe soignante un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique qui peut émettre des recommandations. - Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements. - Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux. - Elabore, après évaluation des risques et des bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe du contrat de séjour mentionnée au I de l'article L 311-4-1. PROFIL Diplôme : DU ou capacité en gérontologie ou DESC gériatrie ou attestation de formation (FMC) délivrée par un organisme agréé. Vous connaissez les méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (Aggir, Pathos). Vous maîtrisez la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD? Vous savez concevoir et mettre en œuvre un projet de soins, appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques gériatriques, élaborer et mettre en place des protocoles en collaboration avec la direction des soins, formaliser et transmettre son savoir professionnel. Vos aptitudes relationnelles sont avérées: discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi, être à l'écoute, disponibilité. CONDTIONS DE RECRUTEMENT Recrutement par voie statutaire (mutation ou par détachement d'une autre fonction publique) ou, à défaut, par voie contractuelle (3 ans renouvelables) dans le cadre d'emploi des médecins territoriaux. Poste à temps complet : 37h09 hebdomadaires avec 12 jours RTT, 5 semaines de congés annuels. Rémunération statutaire de catégorie A, régime indemnitaires (annuel + mensuel), compte épargne temps, comité d'œuvres sociales, contrat groupe pour la protection sociale (garantie maintien de salaire en cas de maladie) avec participation de l'employeur à hauteur de 50% minimum de la cotisation du régime de base I Vous pouvez adresser votre candidature avant le 31 août 2025 (lettre de motivation, CV, dernier arrêté statutaire, copie des diplômes, copie de votre pièce d'identité) à la direction du CCAS - 5, Rue Eloy Chapsal - 15000 Aurillac ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.fr. Renseignements auprès de Monsieur SALSON, directeur du pôle sénior, santé, handicap et des EHPAD : franck.salson@aurillac.fr
Le CCAS d'Aurillac est un établissement de 160 salariés (Fonction Publique Territoriale) gérant un SSIAD, un Accueil de jour spécialisé dans les pathologies neurodégénératives et deux EHPAD sur trois sites, totalisant 189 lits.
Dans un environnement BPF, rattaché-e au service Technique du site Biose Industrie, vous assurez des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'équipements, d'utilités ou de locaux, dans le respect des règles qualité (BPF, GMP, OEA), d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de la documentation interne. Missions du poste : - Réaliser des interventions de maintenance préventive ou curative - Réaliser les diagnostics des machines en panne et identifier la cause première de défaillance - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements, les utilités ainsi que les locaux - Rédiger les fiches techniques d'intervention et renseigner la GMAO - Participer à la gestion des stocks du matériel et des pièces détachées - Conseiller et former les utilisateurs aux équipements - Contrôler les différentes parties des machines, des composants électriques et électroniques, des instruments et appareils - Rédiger et interpréter des comptes-rendus d'analyse et de diagnostic - Rédiger et mettre à jour la documentation qualité (GMAO, instructions .) Compétences requises : - Bac +2 en Maintenance avec une première expérience idéalement en industrie pharmaceutique - Bonnes connaissances mécaniques, hydrauliques, électriques et en automatisme - Réactivité, rigueur, adaptabilité, travail en équipe - Très bon relationnel - Anglais technique : oral et écrit - Expertise en lyophilisateurs, en fermenteurs ou en réseaux GMP Pharma serait un plus
Dans un environnement pharmaceutique (BPF), rattaché-e au laboratoire Contrôle Qualité, vous réalisez des analyses pour évaluer la qualité des produits et des matières premières dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. Missions du poste : - Réaliser les analyses de matières premières, produits vracs, produits finis et de stabilités : - Numérations : manuelles et automatiques (Easy Spiral, Coulter Counter, inpédance cytométrie en flux) - Contaminants (DGAT, DMLT, germes spécifiés) - Microscopie à fluorescence et tests de bioactivité - Participer aux validations des méthodes d'analyse - Participer à la préparation des milieux de cultures et les diluants et aux analyses de fertilités et stérilités - Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques liées à son activité - Participer à la gestion et au bon fonctionnement du laboratoire - Interpréter ses résultats et alerter en cas de non spécifications et participer à l'investigation - Respecter l'application et le suivi des procédures, des BPF, des GMP ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité Compétences requises : - Bac +2 ou 3 avec expérience, spécialisé(e) en microbiologie - Connaissances des BPF, GMP - Connaissances de la Pharmacopée Européenne, USP seraient un plus - Rigueur - Autonomie - Esprit critique - Agilité - Cohésion avec l'équipe - Maîtrise de l'outil informatique
Vos missions : - Accueil physique, téléphonique et conseil des clients - Réception du matériel déposé pour réparation - Vente de matériels, de pièces détachées - Préparation, montage du matériel - Prise de commandes - Mise en place/réassort des marchandises - Facturation /devis/ bon de commande/factures - Livraison des marchandises Tutorat possible pour faciliter la prise de poste.
Nous recherchons dans le cadre de notre développement : - un(e) Technicien(ne) SAV pesage H/F rattaché(e) à l'agence d'Aurillac (15). Vous êtes en charge : de la vérification, l'installation, la maintenance préventive et curative ainsi que du dépannage d'appareils de pesage dans divers secteurs d'activités (artisans, commerçants, industriels...). A partir de contacts fournis, vous serez en charge d'assurer le service auprès de nos clients. Votre lieu de résidence peut être sur un département limitrophe. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les départements 12-15-19-46-48 et à manipuler des charges lourdes. Durant votre parcours d'intégration vous bénéficiez d'une formation technique sur le terrain et théorique, vous permettant de maîtriser nos produits et méthodes afin d'obtenir les habilitations nécessaires à cette activité réglementée.
VENTE, REPARATION ET VERIFICATION PERIODIQUE DES APPAREILS DE PESAGE
Afin de renforcer notre effectif, nous recherchons un peintre bâtiment (h/f) pour un contrat à durée indéterminée ou contrat à durée déterminée selon le choix du candidat(e). Dans le cadre de chantiers de rénovation chez des particuliers , vous serez chargé(e) en toute autonomie, de réaliser différents travaux : - extérieur / peinture et ravalements - intérieur /peinture, pose de papiers peints Vous possédez un diplôme dans le secteur ou une première expérience. Prise de poste dés que possible.
En fonction des missions, vous accompagnez les personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne et dispensez des soins d'hygiène et de confort aux patients tels que, par exemple, l'aide à la toilette, l'aide au repas ou l'aide au déplacement. Vous contribuez à leur bien-être et préservez dans la mesure du possible leur autonomie. Si vous souhaitez compléter votre expérience par de nouvelles missions d'intérim au sein d'associations du champ du médico-social, Nactim, saura vous accompagner ! Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'AES et/ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'AES. Ou vous avez au moins 2 ans d'expérience dans l'accompagnement sans le diplôme. alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Ce que l'on attend de vous : - Le respect du secret médical et de la vie privée des résidents. - Que vous ayez l'esprit d'équipe. - Une bonne capacité d'adaptation aux publics, aux équipes et aux structures. - Que vous ayez un bon relationnel.
Nactim, coopérative de travail temporaire à but non lucratif est un nouveau concept pour gérer de façon optimale et dans le respect des valeurs, le personnel non permanent du secteur médico-social, sanitaire et social
Dans le cadre de son développement, COURNIL AUTOMOBILES cherche un Technicien / Mécanicien confirmé Vos principales missions consistent à : - Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des boîtes de vitesses - Interpréter des schémas électriques - Mettre à jour les logiciels embarqués des véhicules - Utiliser un outil de diagnostic pour remettre le véhicule en conformité (effacement défauts, paramétrage.)
L'Agence Adecco Aurillac recherche pour l'un de ses clients basé à AURILLAC (15000), un conducteur poids lourds (H/F) titulaire du CACES R490 Grue Auxiliaire pour une mission d'intérim à pourvoir dès que possible et pour une durée d'un mois environ. Vos missions seront les suivantes : - Conduire un camion PL pour assurer les livraisons des matériels chez des clients - Utiliser la grue auxiliaire pour le chargement et déchargement du matériel - Veiller à la bonne livraison des charges et au respect des consignes de sécurité Travail en journée, du lundi au vendredi. Nous recherchons un profil titulaire obligatoirement du permis C, FIMO et carte conducteur à jour. Le Caces R490 Grue Auxiliaire est obligatoire. Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée. Poste à pourvoir dès que possible. Travail du lundi au vendredi et en horaires de journée. Cette offre vous intéresse et vous êtes disponible ? Candidatez directement en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission principale consiste à effectuer des opérations d'entretien courant et intervenir, en atelier ou directement sur les sites de nos clients professionnels, pour garantir un service de qualité. Vous veillerez au respect des méthodes de travail et des règles de sécurité, tout en assurant une documentation digitale précise des prestations complémentaires. De plus, vous contribuerez à maintenir nos équipements et espaces de travail en excellent état.
Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des femmes et des hommes engagés pour placer la sécurité au cœur de son action.
Vous travaillerez au domicile des particuliers (personnes âgées, personnes dépendantes...) Vous effectuerez l'entretien du domicile (ménage, repas, repassage...) et la toilette auprès de personnes dépendantes. Vous travaillerez également les week-end en roulement. Secteur géographique Arpajon sur Cère/Vézac/Raulhac/Lafeuillade en vézie/Leucamp/Ladinhac Remboursement frais kilométriques 0,45 euros du km
Vous aimez vous occuper des enfants et recherchez un complément de salaire à temps partiel ? Rejoignez l'agence O2 Services à Domicile à Aurillac ! Secteur : Aurillac et communes dans un rayon de 30 km Horaires : Interventions le matin avant l'école et/ou le soir après l'école Type de poste : Temps partiel - idéal en complément d'activité ou de retraite Vos missions : Accompagnement des enfants dans leur routine quotidienne (réveil, petit-déjeuner, école, retour, goûter, jeux, devoirs, etc.) Présence bienveillante et dynamique au quotidien Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le), autonome Expérience avec les enfants appréciée Véhicule personnel obligatoire Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) Expérience avec les enfants apprécié Autonomie, douceur et sens des responsabilités Candidature : Déposez votre CV directement en agence ou transmettez votre cv par mail. Rejoignez une équipe à taille humaine, engagée pour le bien-être des familles et de ses intervenants !
Nous recherchons un éducateur spécialisé (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez en charge d'accompagner des personnes bénéficiant d'une mesure d'orientation médico-sociale en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale : - Établir le diagnostic éducatif - Etablir le projet personnalisé de l'usager en lien avec son entourage et l'équipe pluridisciplinaires - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé - Contribuer à l'expertise des pratiques éducatives et sociales et participer au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Primes Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'éducateur spécialisé - Règles de sécurité - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacités relationnelles : écoute et de relation à la personne , gestion des situations de crises - capacité à travailler en équipe
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en boucherie industrielle. Vos missions Pour le site de production basé à Aurillac , nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de boeuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de boeuf - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 5h-13h 30 du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Rejoignez l'équipe de l'EHPAD La Villa Sainte-Marie pour des remplacements sur congés. Vos missions : Accompagnement des résidents Assurer les soins d'hygiène et de confort (toilette, changes, aide au coucher et au lever). Accompagner les résidents dans leurs besoins nocturnes (réassurance, hydratation, élimination). Prévenir les escarres et veiller au bien-être des personnes dépendantes. Sécurité et surveillance Assurer une présence rassurante et bienveillante auprès des résidents. Appliquer les protocoles de sécurité et de vigilance (chutes, fugues, urgence médicale). Participer aux transmissions et à la coordination avec l'équipe soignante. Hygiène et environnement Participer à l'entretien de l'environnement des résidents (hygiène des locaux et du matériel). Veiller au respect des protocoles en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement bienveillant et à taille humaine - Un poste essentiel au bien-être des résidents - Des avantages attractifs : - Prime Ségur - Prime dimanche et jours fériés - Avantages CSE : loisirs, culture, réductions - Matériel adapté et formation continue Ce poste peut-être également par une personne titulaire du diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou du diplôme d'état Accompagnant éducatif et social (AES).
Les Cités Cantaliennes de l'Automne, association loi 1901, sans but lucratif, gère 12 établissements pour personnes âgées ou EHPAD situés dans le département du Cantal, Auvergne. Forte de ses 817 lits et près de 530 salariés, l'association Les Cités Cantaliennes de l'Automne est la plus importante dans le département du Cantal en matière de prise en charge des personnes âgées en établissement.
Les EHPAD des Cités Cantaliennes de l'Automne à Aurillac sont à la recherche de leurs futur(es) Aides-Soignant(es) : et si c'était vous ? Vos missions : Accompagnement des résidents Assurer les soins d'hygiène et de confort (toilette, changes, aide au coucher et au lever). Accompagner les résidents dans leurs besoins nocturnes (réassurance, hydratation, élimination). Prévenir les escarres et veiller au bien-être des personnes dépendantes. Sécurité et surveillance Assurer une présence rassurante et bienveillante auprès des résidents. Appliquer les protocoles de sécurité et de vigilance (chutes, fugues, urgence médicale). Participer aux transmissions et à la coordination avec l'équipe soignante. Hygiène et environnement Participer à l'entretien de l'environnement des résidents (hygiène des locaux et du matériel). Veiller au respect des protocoles en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste essentiel au bien-être des résidents Matériel adapté et formation continue Des avantages attractifs : Prime Ségur Prime dimanche et jours fériés Prime d'Assiduité Avantages CSE : loisirs, culture, réductions Ce poste peut-être également par une personne titulaire du diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou du diplôme d'état Accompagnant éducatif et social (AES).
Votre mission principales : TENUE DU DOSSIER SOCIAL -Etablir les bulletins de salaires et toutes les déclarations sociales y afférentes -Etablir les DSN (Déclarations Sociales Nominatives) mensuelles et évènementielles -Vérifier les bases de rémunérations par rapport aux obligations légales et/ou conventionnelles -Etablir les DPAE (Déclarations Préalable A l'Embauche) -Aider à l'élaboration des contrats de travail et documents de fin de contrat -Créer les dossiers permanents et annuels sur le programme informatique RELATION CLIENT : -Le recueil d'informations pour les salaires et les événements de la vie du contrat de travail -La remise des documents et informations -La préparation des courriers et des bordereaux de remise de documents MAITRISE : -Les techniques sociales « paie » -L'actualité sociale -L'organisation des dossiers clients -L'informatique Vos forces et vos compétences -SAVOIR ETRE -Sens de l'initiative -Rigueur et méthode -Esprit d'équipe -Ecoute et respect du client -Réactivité -Motivation. Expérience requise 3 à 6 ans
L'ANEF Cantal est à la recherche d'un travailleur social (ES, AS, CESF) pour son service d'Adaptation Progressive en Milieu Naturel. L'APMN a pour objectif de protéger l'enfant, soutenir la parentalité, travailler sur les liens familiaux, permettre l'insertion socio-professionnelle des adolescentes et jeunes majeurs, accompagner les femmes enceintes. L'objectif est de réaliser une intervention éducative auprès des enfants et des familles ; contribuer à la prévention et au traitement des problèmes sociaux, dans le cadre d'actions individuelles ou collectives, en lien avec l'environnement social. Les missions principales sont les suivantes : - Élaborer un diagnostic psychosocial de l'enfant et de la famille ; - Définir un projet personnalisé avec l'enfant et la famille ; - Accompagner sur le plan social et/ou éducatif l'enfant et la famille ; - Apporter une aide à la famille pour l'instruction des dossiers administratifs ; - Élaborer, organiser et animer des activités éducatives, culturelles et sociales ; - Participer à la veille et à l'observation sociale ; - Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement. Horaires internat, un weekend toutes les 8 semaines travaillé. Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter au 04.71.48.63.23 ou à vous rendre sur notre site internet.
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable d'équipe vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, ou vous effectuerez les missions suivantes : - Epluchage, découpage et sciage de viande afin de réaliser des produits élaborés - Réaliser les opérations de désossage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel. Vous êtes mobiles et disponible pour effectuer des déplacements réguliers sur nos différents chantiers nationaux.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Med & Jobs recrute pour La Maisonnée Le Cap Blanc Emera, située à Aurillac (15), un(e) Aide-Soignant(e). La Maisonnée Le Cap Blanc, située sur les hauteurs de la ville et bien desservie par le bus, accueille 98 résidents dont 27 en unité protégée. La résidence fait partie du Groupe Emera, spécialiste de l'hébergement et de l'accompagnements des personnes âgées, en France et en Europe. Notre promesse : Unis pour nos aînés ! Nos + : Salle de repos, équipements prévention TMS Rejoindre Emera, c'est partager les valeurs d'une entreprise engagée et participer à une véritable aventure humaine ! Profil recherché : Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe Nos atouts : - Rémunération attractive (fixe + épargne salariale), avantages CSE (réductions, cadeaux.) et reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein) - Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 10h - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : - Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable. Votre mission, si vous l'acceptez : Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, Vos missions principales sont : - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence - Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie - Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social Qualités Recherchées : Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques C'est pour quand ? Dès que possible
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Monteur réseaux H/F avec une expérience sur un poste similaire. Vous aurez pour mission la construction et le raccordement de lignes électriques, si bien aériennes (travail en hauteur) que souterraines Vous serez également amener à procéder aux différents dépannages nécessaires. Si besoin, un parcours de formation rémunéré pourra vous être proposer en fonction de vos besoins afin d'évoluer sur le poste et d'obtenir les habilitations nécessaires pour cet emploi. Différents avantages vous serons proposés dans le cadre de votre emploi : - Paniers repas - Indemnité de trajet - Heures supplémentaires - Prime vacances - Accès illimité à un CLUB AVANTAGES (plus de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien)
Le GEIQ BTP 46 est un groupement d'employeurs lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux public.
La résidence Orlhac (résidences services pour Séniors) recherche un(e) auxiliaire de vie de jour à temps complet pour compléter son équipe. Vos principales missions : - Assurer la sécurité des résidents - Veiller à la sécurisation des accès de la résidence - Effectuer les ménages des espaces communs de la Résidence - Assurer la prise en charge de la lingerie. Vous travaillez en horaires de jour. Une première expérience auprès d'un public senior ou en hôtellerie serait appréciée Poste à pourvoir de suite
Au sein d'un cabinet d'architecture, vous serez le/la garant(e) du bon déroulement des chantiers. Vous interviendrez sur des projets variés (équipements publics, tertiaire, habitats collectifs, pavillons, etc). Vos principales missions sont les suivantes : -Suivre le chantier et pilotage TCE, -Élaborer et suivre le planning des travaux -Viser les études d'exécutions, -Gérer les réunions de chantier et assurer la rédaction des comptes-rendus, -Analyser et suivre la conformité du chantier tout au long de son déroulement, -Viser les situations de travaux et gérer la situation financière du chantier, -Assurer le parfait achèvement et la bonne levée des réserves, -Informer et assister le client tout au long de l'opération. Vous avez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire en entreprise générale ou maîtrise d'œuvre. La connaissance des logiciels CAO sera un plus. (AUTOCAD, ARCHICAD...). Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du management, n'hésitez pas à postuler en ligne. Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur démarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Nactim recherche pour l'ensemble de ses établissements coopérateurs dans le secteur d'Aurillac (EHPAD, FAM, MAS, SESSAAD, SAMSAH, FDV, IME...) des Aides-Soignants H/F. En fonctions des missions, vous aurez pour principales activités : - Contribuer à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort - Apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne - Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins - Participer aux projets de l'établissement - Vous êtes amené à intervenir avec une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou avez eu de l'expérience dans le soin sans être diplômé(e). Vous avez une première expérience dans le secteur du handicap et/ou dans l'accompagnement auprès de personnes âgées. Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le travail en équipe Alors, rejoignez la Nac'team, nous avons des missions pour vous !! plusieurs postes à pourvoir
Afin de renforcer son équipe, la Maison de Retraite La Louvière à Aurillac recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) . Ce poste peut également être occupé par une personne titulaire du diplôme d'Aide-Médico Psychologique (AMP) ou diplôme d'état Accompagnant Educatif et Social (AES). Vous travaillerez au sein d'un établissement s'inscrivant dans la philosophie de l'Humanitude. Rémunération selon ancienneté + Ségur de la santé + Segur 2 + Prime grand âge+ prime d'embauche de 1000 € (200€ à l'issue de la période d'essai et 800 E au bout d'un an )+ mutuelle + prime d'assiduité et Chèques CADOC (au bout d'un an d'ancienneté) Prise de poste au plus tôt.
Groupe Altitude, Groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur le Grand Massif Central, recrute un Comptable Général H/F pour son siège situé à Aurillac (15) afin d'intégrer l'équipe Comptabilité Générale au sein de la Direction Financière du Groupe. Rattaché(e) au Responsable de la Comptabilité Générale, vous participerez à la gestion comptable et financière de la coopérative. Vos missions principales seront : - Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale (saisie, lettrage, justification des comptes). - Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Préparer et déclarer les obligations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.). - Participer à l'élaboration des états financiers et des reportings. - Contribuer à l'amélioration des processus comptables et au respect des procédures internes. Profil recherché : - Titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion, DCG ou équivalent. - Expérience minimum 3 ans en comptabilité - Maîtrise des outils comptables et du Pack Office (Excel avancé apprécié). - Qualités humaines et relationnelles : bienveillance, esprit d'équipe et excellent relationnel. - Compétences émotionnelles : gestion du stress, adaptabilité et capacité à prendre du recul. - Sens du collectif : savoir collaborer efficacement et partager les bonnes pratiques. - Rigueur, autonomie et capacité d'analyse. - Sens de l'organisation, esprit d'équipe et d'initiative. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une coopérative à taille humaine, porteuse de valeurs fortes. - Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. - Une entreprise engagée pour l'agriculture et l'alimentation durables. - Des perspectives d'évolution et de développement de compétences Avantages: salaire fixe + prime, jours de télétravail possibles. 13ème mois - Retraite supplémentaire - Prévoyance - Mutuelle Avantages CSE Arrêt de bus Salle déjeuner
Dans le cadre de son développement et pour répondre aux demandes de nos futur(es) bénéficiaires, l'ASED CANTAL recherche des auxiliaires de vie afin d'effectuer un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. Activités : - Entretien courant du logement, entretien du linge, préparation des repas - Actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher - Garde d'enfants - Accompagnement lors de déplacements extérieurs : courses, RDV divers - Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels Avantages - 2 jours de congés fixe par semaine consécutif - Une possibilité d'entamer une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) dès la fin de la première année d'exercice, pour permettre l'obtention d'un véritable diplôme. - Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle - Possibilité de tutorat - Téléphone fourni - Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement - Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées - Accompagnement (formation) à la prise de poste - Contrat de travail modulable pouvant atteindre un temps complet 35H possible L'employeur étudie les candidatures de personnes non diplômées si expérimentées sur ce type de poste et qui acceptent de se former.
L'Agence Adecco Aurillac recrute pour son client, basé à AURILLAC (15000), en Intérim un Conducteur d'Engins de Chantier (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Conduire différents engins de chantier pour réaliser des travaux de terrassement, de nivellement, de creusement, de terrassement, de chargement et de déchargement. - Respecter les consignes de sécurité et entretenir les engins de chantier. Profil : Nous recherchons un profil dynamique et motivé, doté d'un bon sens de l'organisation et de bonnes capacités d'adaptation. Compétences techniques : - CACES R482 ENGIN CHANTIER A, B1, C1 obligatoires La mission est à pourvoir dès que possible, en contrat intérimaire à temps plein. Les horaires de travail sont en journée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission : Rattaché(e) à la Direction du cabinet, vous interviendrez sur différents domaines d'activités (Secteur Associatif, Public et Marchand). Afin de mener à bien ces missions vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement à proximité. Vos forces et vos compétences Nous recherchons une personne motivée, dotée d'une première expérience acquise au sein d'un cabinet, sachant travailler en équipe et souhaitant adhérer à notre culture d'entreprise.
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, le (la) Comptable est chargé(e) de l'ensemble des opérations administratives propres à l'Association (comptabilité générale, auxiliaire et trésorerie). Principales missions et taches réalisées: Traitement comptabilité fournisseur : -Vérification des factures Fournisseurs (Bon de livraison, échéanciers) -Contrôle des pièces comptables injectées en comptabilité et accessoirement activité de tenue comptable -Gestion des paiements en lien avec la Direction financière et le Trésorier de l'Association Traitement comptabilité clients : -Traitement des encaissements et suivi du recouvrement sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier -Suivi de la comptabilité auxiliaire client (lettrage des comptes) -Gestion de la facturation clients/usagers en lien avec le Service Prise en charge Trésorerie : -Contrôle des données bancaires intégrées en comptabilité -Etablissement des rapprochements bancaires en lien avec la Direction financière -Suivi des emprunts bancaires existants ainsi que des placements Comptabilité générale : -Accompagnement du Directeur financier dans l'élaboration des reportings mensuels -Intégration mensuelle des données de payes et charges sociales -Enregistrement comptable des différentes pièces liées au Service des ressources humaines (Acomptes, virements, saisie sur salaires, remboursement des formations.)
Nous recherchons un Comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe de la MECS D'Aurillac. Vous garantirez la régularité et la fiabilité de l'ensemble des opérations comptables de l'établissement : - Participer à la qualité de la gestion et au développement de l'établissement - Traiter la comptabilité courante, suivant les sections analytiques réglementaires et selon les procédures associatives -- Renseigner les tableaux de reporting en lien avec l'activité - Elaborer les bilans, comptes administratifs, les budgets et son suivi et arrêté des comptes annuels - Piloter les Eléments variables de paie (OCTIME) en lien avec la gestionnaire paie du siège. Avantages : CSE Rémunération CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Bac + 2 : BTS CG - comptabilité et gestion, DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) - Capacité d'anticipation sur les échéances : respecter les délais et planifier son travail au regard des échéances - Appétence pour le développement d'outils de gestion - Facultés d'adaptation et d'organisation - Maîtrise des outils informatiques (logiciel de comptabilité et Pack Office) - Aptitude à travailler en équipe - Autonomie, fiabilité, rigueur
1 poste à pourvoir CDI à temps partiel 0.5 ETP (soit 17h30 hebdomadaires) - prise de poste dès que possible Localisation : Aurillac - compétence départementale Missions : * Tenir la comptabilité des services U.S.E.M.A. (Unité Socio-Educative Médicalisée pour Adolescents), D.H.A.P. (Dispositif d'Hébergement et Accompagnement Personnalisé) et S.E.A.P. (Service Educatif d'Accompagnement Personnalisé) - tout en conservant la compétence transversale Pôle : - Saisie et règlement des factures, rapprochements comptables, suivi de trésorerie ; - S'assurer d'une tenue efficiente de la comptabilité générale ; - Travailler en collaboration avec la comptable en transversalité sur le Pôle Protection de l'Enfance. * Participer à l'élaboration des états règlementaires (EPRD, ERRD) en lien avec la DAF et la direction du Pôle * Faire lien entre le secrétariat, la Direction de Pôle, le siège social - Participer en lien avec la gestionnaire de paie, le chef de service et le secrétariat, au contrôle de la saisie des variables de paie réalisée ; vérifier le bulletin de paie et le fichier de virements - Assurer une aide technique pour les réponses à adresser au financeur - En l'absence de la secrétaire, être le premier interlocuteur du public : accueil physique et téléphonique. Description du profil : * Qualifications : Diplôme en comptabilité (niveau BTS ou DUT), connaissances avérées en comptabilité et en gestion budgétaire * Savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques, suivi d'une gestion comptable, réalisation des documents comptables règlementaires * Savoir-être : Rigueur, capacité d'analyse et d'écoute, esprit logique et rationnel, sens du relationnel et de la pédagogie, esprit d'initiative et capacité de reporting Informations complémentaires : Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE (chèques-vacances, commandes groupées, participation à la mutuelle) ⇒ Vous souhaitez changer de vie en vous installant dans le Cantal ? La conciergerie territoriale (service public gratuit) peut vous accompagner.
L'ADSEA du Cantal, association loi 1901 intervient dans le secteur de l'action sociale et médico-sociale depuis 75 ans sur l'ensemble du département, emploie plus de 300 salariés au service de 1700 personnes accompagnées, adultes et enfants, au sein de 18 établissements et services. Le Centre d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) est un service « généraliste » du milieu ouvert qui a compétence en Aide Éducative à Domicile, en Contrat Jeune Majeur et en Assistance Éducative en Milieu Ouvert
Rattaché(e) à la direction Business, vous serez responsable du développement et de la gestion d'un portefeuille de clients stratégiques (Consumer Health, Nutrition, Cosmetic, Biotech) sur nos offres CDMO dédiées aux probiotiques et next generation Probiotics. Missions principales : - Piloter la relation stratégique avec les clients : gouvernance de compte, plan d'engagement, revue de performance et d'exécution commerciale. - Construire et exécuter les Account Plans : objectifs, pipeline, prévisions, risques, actions. - Gérer les chiffrages, propositions commerciales et négociation des contrats (NDA, MSA, SOW, PO) avec le support des équipes internes, les prix, marges et conditions dans une logique de création de valeur et de rentabilité. - Assurer la continuité commerciale des projets CDMO, lors de leur passage aux productions commerciales. - Suivre et piloter les KPI de compte : CA, marge, satisfaction client, délais, cash. - Identifier et concrétiser les opportunités d'upsell/cross-sell (développement, production, analytique, packaging). - Représenter Biose Industrie lors de salons, congrès, visites clients et audits. - Contribuer activement à l'amélioration continue des processus commerciaux (offres, CRM, réglementaire, .). Compétences requises : - Formation Bac+5 (commerce, ingénieur, biotech, pharmacie). - Expérience de 5 à 8 ans en Key Account Management ou Business Development B2B dans les secteurs probiotiques ou nutraceutique. - Maîtrise du business des probiotiques et NGP, idéalement dans un environnement Consumer Health ou cosmétique. - Bonne compréhension des cycles qualité, de la supply chain et des logiques industrielles CDMO. - Compétences solides en négociation contractuelle et financière (pricing, P&L). - Maîtrise des outils CRM - Anglais courant (C1) obligatoire. - Rigueur, autonomie, orientation résultats et sens du client. - Esprit collaboratif et culture internationale.
