Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vézac située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vézac. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - Aurillac, 15 - AURILLAC, 15 - Saint-Simon ... .
L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute pour son client spécialisé dans le secteur de la Restauration Collective, un(e) employé(e) de restauration collective (H/F) sur Aurillac pour une mission d'intérim de 3 mois. Rattaché(e) au chef gérant, vos principales missions seront les suivantes : -Réaliser la plonge -Nettoyer la cuisine -Réchauffer les plats -Participer à l'élaboration des plats froids -Application des règles d'hygiène et de sécurité Vous possédez idéalement un CAP production et services en restauration et une première expérience en tant qu'Employé de Restauration H/F. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et vous maîtrisez les normes HACCP. Le rémunération est à 11,89€/h. Le poste est à pourvoir à temps plein, travail du Lundi au Vendredi. Service du midi et du soir. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.
Au sein d'un établissement de santé, vous préparez le self puis effectuez le service et l'encaissement de 10h à 15h les jours de semaine. Vous travaillez un weekend sur deux de 7h à 15h en plonge. Vous avez 10 RTT une prime weekend de 79, 50euros, accès aux avantage du CE, et un treizième mois.
URGENT Vous assurerez un remplacement de cuisinier dans un établissement scolaire d'Aurillac. Prise de poste dès que possible, contrat jusqu'au 21 décembre 2025. Vous devez être en capacité d'élaborer des menus et de cuisiner des plats chauds.
Tâches: Assurer l'accueil téléphonique : réceptionner l'appel dans le cadre des procédures d'accueil, identifier l'interlocuteur et la demande ou l'incident, traiter la demande ou incident ou orienter l'interlocuteur vers la personne compétente Assurer la réception et le traitement des autres modes de contact : prise en compte des demandes / incidents reçus par mail et reçus directement sur les outils, identifier l'interlocuteur et la demande ou l'incident, traiter la demande ou incident ou orienter l'interlocuteur vers la personne compétente Enregistrer des demandes ou incident : enregistrement des informations concernant l'interlocuteur et la demande ou incident sur les outils spécifiques, assurer le suivi de ces demandes / incidents Support IT N0 / N0+ : Réception de demandes ou incidents IT N0 / N0 +, traitement de ces demandes et incidents procédurés. Il peut être amené à suivre des procédures et des FAQ. Compétence en traitement de demandes et incidents procédurées - Excellente communication (écrite et orale) - Utilisation aisée des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, présentation) et métier (ITSM et Chat) Ouverture à l'IT Capacité d'écoute et de reformulation - Expérience dans un service de téléconseille souhaitée - Implication et volonté de s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue - Satisfaction client
Au sein d'un service pénitentiaire, vous assurez la restauration collective de 96 personnes. Vous êtes notamment en charge de : - encadrement d'une équipe (2 personnes détenues) - gestion des stocks, en lien avec l'économat - supervision de l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Conditions : Contrat CDD de 8 mois à temps plein (36h20 hebdo) prise de poste en Janvier 2026 (possibilité de prolonger le contrat selon les budgets) Avantages horaires : 8h30 - 12h / 14h - 18h tous les jours du Lundi au Vendredi. Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en restauration Vous possédez une première expérience en restauration collective (critère indispensable) Vous faites preuve de pédagogie et êtes en capacité d'encadrer une équipe réduite.
Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, nous recherchons un(e) secrétaire pour rejoindre notre équipe à compter de janvier 2026. Missions principales : - Accueil physique des clients - Accueil téléphonique, prise de messages, orientation des appels - Gestion de la facturation du cabinet - Suivi des prélèvements, enregistrements et contrôles - Relances clients (suivi des paiements) - Participation à la gestion commerciale du cabinet Assistance aux collaborateurs : - Scan et classement des documents - Petites tâches administratives de soutien Profil recherché - Personne sérieuse, motivée, impliquée - Excellent relationnel et sens de l'accueil - Bonne expression orale et écrite - Organisation irréprochable - Aisance avec les outils informatiques classiques (Pack Office / équivalents) Conditions d'emploi - Contrat : CDI - Temps partiel : 24 heures par semaine - Prise de poste : janvier 2026
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons une personne pour le poste de Mandataire Judiciaire (h/f) Délégué(e) à la tutelle à la Protection des Majeurs pour le site d'Aurillac. Poste à pourvoir de suite, CDD de 2 mois à temps plein. Remplacement qui peut être amené à être réitéré. Savoir Faire : * Savoir évaluer la situation juridique, sociale, économique et familiale de la personne protégée * Présenter des capacités rédactionnelles d'analyse et de synthèse * Mettre en œuvre un projet individualisé d'intervention * Savoir interpeller au moment opportun * Être organisé(e) et planifier son activité * Savoir utiliser les outils bureautiques et informatiques Savoir être : * Faire preuve de qualités relationnelles et de discrétion. * Être à l'écoute et faire preuve d'empathie. * Faire preuve d'adaptation et de disponibilité. * Développer un esprit d'équipe et être force de proposition Ce poste ouvre droit au versement de la prime Ségur en complément du salaire, ci-dessous mentionné * idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ou niveau II universitaire la formation Mandataire à la Protection Juridique des Majeurs serait un plus ou vous possédez une expérience professionnelle confirmée dans le domaine médico-social ou dans le domaine protection juridique des Majeurs
L'UDAF est un organisme semi-public chargé d'assurer la Défense et la Représentation des Familles auprès des Pouvoirs Publics et de Gérer tout service d'intérêt familial : C'est la CHAMBRE DE LA FAMILLE
UN LIEU QUI RENAÎT. UNE HISTOIRE À CONTINUER. UNE ÉQUIPE À BÂTIR. Au cœur de la vallée de la Cère, le Château de Salles s'éveille à nouveau. Lieu de mémoire et d'avenir, il incarne l'art de recevoir à la française, mêlant excellence, sincérité et attachement à son territoire. Depuis le XVe siècle, ses tours veillent sur le Cantal et ceux qui l'habitent. Aujourd'hui, nous ouvrons un nouveau chapitre : un projet humain, exigeant, tourné vers l'avenir, où chaque collaborateur contribue à redonner vie à un lieu emblématique. Mariages, célébrations, brunchs familiaux : le Château fait partie de la mémoire collective. Notre ambition ? Préserver cette âme tout en la rénovant avec élégance, modernité et respect. Ici, hôtellerie, gastronomie et événements ne sont pas des métiers : ce sont des gestes qui recréent le luxe du vrai, du lien, du temps et du partage. Rejoindre le Château de Salles, ce n'est pas prendre un poste. C'est rejoindre une aventure où chacun compte ; un projet qui valorise la responsabilité, la bienveillance, la créativité et le savoir-être. Ici, l'humain n'est pas un mot : c'est notre priorité. PLONGEUR / PLONGEUSE / AIDE CUISINE - LE GARANT DE LA PROPRETÉ ET DE L'HARMONIE Votre rôle est essentiel : vous êtes le pilier silencieux qui permet à la cuisine et à la salle de fonctionner avec fluidité et sérénité. Vous assurez la propreté, le rangement, l'hygiène et contribuez, par votre rigueur, au bon déroulement du service. Vous êtes un(e) gardien(ne) de l'ordre, un(e) allié(e) indispensable de l'équipe cuisine, un soutien précieux lors des mises en place comme des grands événements. Votre mission : offrir un environnement impeccable, maîtrisé, serein. Un lieu où chacun peut travailler dans le calme. et dans la confiance. VOS MISSIONS Assurer la plonge batterie, vaisselle, verrerie et ustensiles. Entretenir les équipements, surfaces et sols des cuisines. Organiser et ranger la zone de plonge avec méthode. Aider l'équipe cuisine dans les tâches simples de préparation (épluchage, tri, mise en place). Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Contribuer à la propreté générale de la cuisine et des locaux annexes. Participer à la fluidité du service et aux besoins ponctuels pendant les événements. LE PROFIL QUE NOUS AVONS ENVIE DE RENCONTRER Vous êtes le genre de personne qui : Aime quand tout est propre, rangé, clair et bien organisé. Travaille avec efficacité, constance, fiabilité. Est autonome, volontaire, ponctuelle. et respectueuse du collectif. Trouve de la satisfaction dans le soutien, la précision et le rôle discret mais indispensable. Souhaite rejoindre une équipe bienveillante dans un cadre unique. Aucune expérience nécessaire. Motivation, sérieux et sens de l'hygiène suffisent. CONDITIONS CDI - Temps plein (35h ou 39h) Horaires variables selon activité Repas pris en équipe Mutuelle Accès salle de sport Cadre de travail exceptionnel dans un domaine historique Évolutions possibles vers commis de cuisine pour les candidats motivés Salaire : ajusté par la Direction selon profil POUR CANDIDATER Envoyez votre CV à : recrutement@chateausalles.com Objet : Candidature Plongeur - Château de Salles
Au cœur de la vallée de la Cère, le Château de Salles s'éveille à nouveau. Lieu de mémoire et d'avenir, il incarne l'art de recevoir à la française, mêlant excellence, sincérité et attachement à son territoire. Depuis le XVe siècle, ses tours veillent sur le Cantal et ceux qui l'habitent. Aujourd'hui, nous ouvrons un nouveau chapitre : un projet humain, exigeant, tourné vers l'avenir, où chaque collaborateur contribue à redonner vie à un lieu emblématique.
UN LIEU QUI RENAÎT. UNE HISTOIRE À CONTINUER. UNE ÉQUIPE À BÂTIR. Au cœur de la vallée de la Cère, le Château de Salles s'éveille à nouveau. Lieu de mémoire et d'avenir, il incarne l'art de recevoir à la française, mêlant excellence, sincérité et attachement à son territoire. Depuis le XVe siècle, ses tours veillent sur le Cantal et ceux qui l'habitent. Aujourd'hui, nous ouvrons un nouveau chapitre : un projet humain, exigeant, tourné vers l'avenir, où chaque collaborateur contribue à redonner vie à un lieu emblématique. Mariages, célébrations, brunchs familiaux : le Château fait partie de la mémoire collective. Notre ambition ? Préserver cette âme tout en la rénovant avec élégance, modernité et respect. Ici, hôtellerie, gastronomie et événements ne sont pas des métiers : ce sont des gestes qui recréent le luxe du vrai, du lien, du temps et du partage. Rejoindre le Château de Salles, ce n'est pas prendre un poste. C'est rejoindre une aventure où chacun compte ; un projet qui valorise la responsabilité, la bienveillance, la créativité et le savoir-être. Ici, l'humain n'est pas un mot : c'est notre priorité. RESPONSABLE HÉBERGEMENT & SÉMINAIRES - UNE FONCTION CLÉ, AU CARREFOUR DE L'HÔTEL Votre rôle est fondamental : vous êtes la personne qui garantit la qualité de l'expérience hébergement, la fluidité du séjour et la cohérence des opérations sur le site. Vous êtes aussi le pivot entre les équipes, en binôme naturel avec le Responsable Salle / Séminaires, afin d'orchestrer ensemble les groupes, les événements, les séminaires et les accueils professionnels. Vous êtes un(e) manager de terrain, un(e) coordinateur(rice) élégant(e), un(e) garant(e) du rythme et du calme du Château. Votre mission : créer un environnement où tout est fluide, serein, maîtrisé. Un lieu où les clients se sentent accueillis, reconnus, compris. VOS MISSIONS Superviser les équipes Réception et Housekeeping avec exigence et bienveillance. Garantir la qualité, la propreté et l'élégance des chambres et espaces communs. Piloter les arrivées, séjours, départs et demandes particulières. Coordonner les séminaires (binôme avec Responsable Salle) : salles, planning, logistique, pauses, fluidité. Être l'interlocuteur privilégié des entreprises, associations, agences. Assurer la cohérence opérationnelle entre tous les services (hébergement, salle, cuisine, direction). Élaborer les plannings d'hébergement et d'événementiel. Maintenir un haut niveau d'exigence dans la qualité de service et l'image du Château. Participer à la structuration d'un site en pleine montée en puissance. LE PROFIL QUE NOUS AVONS ENVIE DE RENCONTRER Vous êtes le genre de personne qui : A naturellement le sens du service et de l'excellence. Sait accueillir, rassurer, expliquer, accompagner. Aime quand les choses sont bien faites, bien présentées, cohérentes. Est organisée, méthodique, exigeante. et humaine. Sait manager avec calme, fermeté juste, écoute et exemplarité. Est à l'aise dans un environnement premium, mais chaleureux et authentique. A envie de participer à un projet structurant, pas à un hôtel comme un autre. Est capable de gérer plusieurs priorités en restant sereine. Expérience souhaitée : 3 à 5 ans en réception / hébergement dans un établissement haut de gamme. Une expérience managériale ou de coordination est fortement appréciée. CONDITIONS CDI - Temps plein (39h) Amplitude variable (matins/soirs/week-ends selon activité) Rôle central dans la montée en puissance du Château Possibilités d'évolution interne (selon développement du site) Salle de Sport Mutuelle Repas équilibrés pris en équipe Travail au sein d'une équipe en construction, soudée et impliquée Cadre de travail exceptionnel (domaine historique rénové)
La mission principale de l'atelier est la production de mélanges de bactéries et d'ingrédients sous forme de poudre en suivant une recette de fabrication. Pour mener à bien cette mission, vous êtes intégré(e) à l'équipe Mélange au sein de laquelle vous assurez tout ou partie des activités suivantes : - Effectuer les pesées des matières premières à l'aide de balances, - Assurer les opérations de mélange en respectant les procédures et modes opératoires, - Conditionner les produits mélangés, - Réaliser les contrôles nécessaires et exigés avant le démarrage et en cours de production, - Renseigner les dossiers de production, - Appliquer les procédures de nettoyage spécifiques à chaque équipement et local. Conditions d'emploi : * Poste en 2x8 (5h -13h / 13h - 21h) * Rémunération attractive sur 12 mois + Prime annuelle + Participation + * Avantages CSE (chèque cadeau/vacances), mutuelle entreprise... * 37h semaine avec acquisition d'un jour de RTT par mois * Respect important des règles d'hygiène Profil : * Vous aimez le travail en équipe, avez un bon relationnel * Vous êtes rigoureux * Une première expérience en industrie peut être un plus
Groupe ALTITUDE, Groupe Coopératif implanté sur le Massif Central, recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) Gestion des flux Agrodistribution et référent(e) collecte en CDI. Rattaché(e) à la Responsable de la gestion des flux et en appui d'une autre collaboratrice dans le service, vous réalisez les missions suivantes : * Le suivi journalier des activités usines de fabrication d'aliments * Contrôle du bilan matière * Vérification de la saisie des réceptions et des consommations * Intégration des mouvements de fabrication * Participation à l'organisation des inventaires (février) * Référent(e) de la collecte de céréales : saisie et contrôle des décomptes de livraison dans l'outil métier (présence juin juillet aout) et déclarations administratives correspondantes * Mise en œuvre d'un inventaire tournant conjointement avec la responsable du service De formation type Bac+2 comptabilité/Gestion PME-PMI ou équivalent, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et vous avez une aisance relationnelle. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. CDI temps plein Rémunération selon profil - 13ème mois 35h - du lundi au vendredi Poste basé à Aurillac Parking privé - arrêt de bus - salle pour déjeuner Avantages CSE
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) libre service, pour un commerce de proximité. Une personne souriante et volontaire, ayant le sens du commerce. Le poste est à pourvoir immédiatement Vous serez principalement amené à faire l'encaissement et la mise ne rayon des produits. TRAVAIL LE SAMEDI MATIN ET LE DIMANCHE MATIN
Au sein d'un établissement de santé, vous participez à la production en cuisine en collaboration avec la cheffe de cuisine et le cuisinier. Vous préparez les repas pour environ 220 couverts (self du personnel et patients) Vous effectuez la chaîne patients c'est à dire dresser les plateaux pour les patients qui seront acheminés ensuite par le personnel soignant. Vous travaillez de 7h à 15h, un weekend sur 2. Vous bénéficiez du treizième mois, d'une prime weekend, les fériés sont tous majorés, de 10 RTT, et d'un CE.
Au sein d'un établissement de santé, vous élaborez les repas pour environ 220 couverts (patients et self) . Vous participez à l'élaboration de la chaîne patient, c'est à dire préparer les plateaux qui sont ensuite acheminer en chambre par du personnel soignant. Vous travaillez de 7h à 15h, 1 weekend sur 2. Vous bénéficiez de 10 RTT en plus des congés payés et d'un CE groupe. Les jours fériés sont majorés et vous bénéficiez d'une prime weekend, et du treizième mois.
Entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Quelles seront vos missions ? Parce que la prévention est au cœur de nos préoccupations et celles des politiques publiques, nous recrutons : 2 Téléconseillers spécialisés (F.H) en CDD de 6 mois à partir de début janvier 2026 Dont 1 téléconseiller spécifiquement dédié à la prévention des cancers, incluant des missions centrées sur le dépistage et la sensibilisation. Pour l'ensemble des téléconseillers, les missions seront les suivantes : Gérer les appels téléphoniques sortants auprès des assurés éligibles aux campagnes d'information et des actions menées Assurer la préparation, le déploiement, le suivi opérationnel des campagnes Vous assurez la gestion administrative associée : saisie des données, reporting, suivi des campagnes d'appel. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir sur le site d'Aurillac à compter de janvier 2026. CDD de 6 mois - Temps plein, 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération mensuelle : 1 910.71€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil Nous recherchons quel profil ? Vous possédez des connaissances et une expérience médicale. Vous avez une expérience du phoning et faites preuve d'aisance téléphonique. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, le double écran, le suivi de dossiers en ligne et la gestion de plannings. Vous assurez la gestion administrative en collectant, traçant et saisissant les données (Excel/Word...). Vous maîtrisez les techniques d'entretien. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute et savez adapter votre communication orale. Vous respectez les règles de confidentialité et d'égalité de traitement. Vous aimez le travail en équipe et vous vous adaptez rapidement Vous êtes capable d'intégrer les normes et procédures en vigueur. Vous savez analyser la situation globale de l'assuré au regard de la législation et apporter une réponse adaptée. Vous contribuez à valoriser l'image de la MSA auprès des adhérents.
Poste de Mandataire Judiciaire (h/f) à la Protection des Majeurs pour le site d'Aurillac, à pourvoir de suite, CDI temps partiel 80%. Savoir Faire : * Savoir évaluer la situation juridique, sociale, économique et familiale de la personne protégée * Présenter des capacités rédactionnelles d'analyse et de synthèse * Mettre en œuvre un projet individualisé d'intervention * Savoir interpeller au moment opportun * Être organisé(e) et planifier son activité * Savoir utiliser les outils bureautiques et informatiques Savoir être : * Faire preuve de qualités relationnelles et de discrétion. * Être à l'écoute et faire preuve d'empathie. * Faire preuve d'adaptation et de disponibilité. * Développer un esprit d'équipe et être force de proposition Ce poste ouvre droit au versement de la prime Ségur en complément du salaire, ci-dessous mentionné * idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ou niveau II universitaire la formation Mandataire à la Protection Juridique des Majeurs serait un plus ou vous possédez une expérience professionnelle confirmée dans le domaine médico-social ou dans le domaine protection juridique des Majeurs
L UDAF est un organisme semi-public chargé d assurer la Défense et la Représentation des Familles auprès des Pouvoirs Publics et de Gérer tout service d intérêt familial : C est la CHAMBRE DE LA FAMILLE
Notre établissement recherche pour une prise de poste de suite un mandataire judiciaire (h/f) à la protection des majeurs pour un contrat à durée indéterminé. *Description de l'offre : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité des chefs de service vous aurez la responsabilité de l'exercice des mesures de protections (sauvegardes ; curatelles ; tutelles) prononcées au profit des personnes se trouvant dans l'impossibilité de pourvoir seules à leurs intérêts. Vous aurez en charge tant la protection de la personne que la protection des biens dans le cadre des mandats judiciaires confiés à l'AT 15. *Vos missions : - Défense des intérêts et protection des personnes - Gestion des biens, ouverture de droits, - Suivi des procédures juridiques - Réponse aux obligations légales du mandat - Accompagnement et suivi dans le cadre du mandat judiciaire. *Conditions d'exercice : - Rencontre des personnes au domicile ou en Établissement - Travail en réseau avec les partenaires du territoire - Réflexion collective et travail en équipe *Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation, réactivité - Avoir une appétence pour le travail en équipe - Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation - Avoir une bonne aisance rédactionnelle *Conditions : Être âgé (e) de 21 ans minimum Être diplômé Bac +3 (juriste ou travailleur social) Être titulaire du permis B
L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute pour son client un(e) Chargé(e) d'accueil H/F pour une mission d'intérim de six semaines à pourvoir dès le 1er Décembre 2025. Vos missions principales seront les suivantes : -Accueil physique et téléphonique -Prise de rdv -Gestion de l'agenda partagé -Gestion de l'espace numérique -Gérer la communication sur les réseaux sociaux -Tâches administratives diverses Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire vous faites preuve de rigueur, de polyvalence et d'organisation. La rémunération est au smic. 37 heures hebdomadaire du Lundi au Vendredi. Le poste est basé sur Aurillac. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.
- Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Préparation : épuche, émince les légumes, réduit les sauces, remplit les fonds de tarte... - Réalisation de plats simples - Suivi et traçabilité des plats - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Entretien du poste de travail Horaires de 6h à 15h du lundi au vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Technicien(ne) installateur(trice) en systèmes de sécurité - CDI TEMPS COMPLET 2100€ BRUT/MOIS Poste basé à Aurillac et sa proche banlieue - Démarrage fin janvier ou février 2026 Vous cherchez un emploi stable, motivant et formateur, où chaque journée est différente ? Rejoignez SATRIVAL, société d'installation de systèmes d'alarme depuis 2015. Nous croyons en la valeur de nos collaborateurs et mettons tout en œuvre pour leur offrir un cadre de travail stimulant, avec une formation complète et rémunérée en interne. *** Ce que nous offrons CDI temps plein avec une rémunération attractive : 1980 € brut en début de contrat puis 2100 € brut après validation de la période d'essai. Du lundi au vendredi avec 1 samedi par mois (le mercredi précèdent ce samedi est en repos). Un véhicule de société, un téléphone et un PC portable, mis à disposition et utilisés au quotidien. Primes variées : habillement, repas, commerciale, participation à une cagnotte entreprise. Avantages CE (comité d'entreprise). Une équipe dynamique et solidaire, où vous êtes accompagné(e) dès vos premiers jours. *** Votre mission Conseiller les clients à domicile ou en entreprise et réaliser un diagnostic de sécurité personnalisé. Installer et mettre en service des systèmes d'alarme intrusion, incendie et technique. Former les clients à l'utilisation de leur équipement. Gérer votre stock de matériel en toute autonomie. *** Profil recherché Vous êtes à l'aise avec le contact humain, autonome mais aussi joueur d'équipe. Aisance à l'oral et goût pour la relation client. Vous possédez un permis B valide et un casier judiciaire bulletin N°3 vierge. Vous êtes bricoleur(se) et savez manier perceuse, visseuse, escabeau, échelle. *** Les petits plus (mais pas obligatoires) : Connaissance en électricité ou courant faible. Habilitation électrique B0 HOV BS BE (formation possible en interne). *** Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, vous ne serez pas qu'un numéro. Vous bénéficierez : D'une formation solide pour évoluer sereinement dans votre métier. D'un emploi stable. D'un cadre de travail humain et bienveillant où l'on valorise vos compétences. *** Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous dès maintenant et construisons ensemble votre avenir chez SATRIVAL !
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à ST SIMON (15130), en intérim un Agent de Production (h/f). Vos missions seront les suivantes : - Travaux de conditionnement - Contrôle qualité et prélèvement - Piloter et paramétrer une ligne de conditionnement - Respect des règles d'hygiène Nous recherchons une personne dynamique, motivée et rigoureuse avec un sens aigu des responsabilités. Une capacité d'adaptabilité et un esprit d'équipe sont essentiels pour s'intégrer harmonieusement dans l'environnement de travail. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en 3x8. Cette offre vous intéresse et votre profil correspond ? N'hésitez plus et candidatez à cette offre ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement, nous recherchons un plongeur/euse polyvalent/te.
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Dans le cadre de notre partenariat avec la CAF et pour renforcer notre équipe, nous recherchons 4 téléconseillers (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois (renouvellement possible). Le candidat retenu sera chargé de : - Prendre en charge les appels des allocataires de la Caf et apporter les réponses aux questions relevant d'un premier niveau de réponse - Identifier l'objet des différentes demandes, consultation des dossiers des allocataires, réponse aux diverses demandes de premier niveau et orientation des autres demandes vers les services ou organismes appropriés - Orienter les adhérents en situation particulière le cas échéant, - Transmettre aux agents en charge du traitement de toute information utile à la gestion du dossier - Saisir les informations et mise à jour du dossier allocataire en fonction du champ d'intervention. La date de prise de poste est fixée début janvier 2026. Une période de formation de 4 semaines se déroulera sur Aurillac à compter de cette date. Rémunération mensuelle : 1 910 € bruts mensuels à l'embauche + 13ème mois + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). . Chaque salarié bénéficie, s'il le souhaite, de tickets restaurants et des activités culturelles et sociales du CSE. Profil Titulaire d'un Bac+2, vous avez une expérience en plateforme téléphonique. Une attention particulière sera portée aux diplômes en sciences humaines, économiques/gestion et droit. Une expérience dans un organisme de protection sociale serait un plus. Il/elle devra avoir : - Une sensibilité à la qualité de service, des qualités relationnelles et une bonne expression orale, - Avoir des capacités de mémorisation et de respect des procédures, capacités à intégrer rapidement une législation, - Savoir gérer les situations difficiles en adoptant le mode de communication adapté, - Une capacité d'analyse et de synthèse : cibler rapidement le motif de la demande et y répondre de manière synthétique, - Un réel sens du travail en équipe, - Une capacité d'adaptation rapide et d'autonomie, - Une bonne pratique des outils informatiques.
La MSA Auvergne est le 2ème régime de protection sociale en France. A ce titre, elle gère les prestations sociales et encaisse les cotisations des ressortissants agricoles.
L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Un nouveau Projet Associatif fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et de l'autodétermination a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). L'Adapei du Cantal recrute pour le Pôle Travail Protégé à Aurillac : Un(e) Moniteur / Monitrice d'Atelier Blanchisserie Missions : Assurer la prise en charge sociale et professionnelle des travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'une activité Blanchisserie dans le respect des outils de la loi 2002.2 et celle de février 2005. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des adultes en situation de handicap. Fonctions : - Gestion d'une équipe de travailleurs de l'atelier Blanchisserie : o Participer à l'élaboration des outils de la loi 2002-2 et 2005, du plan de transformation des ESAT ainsi qu'aux documents réglementaires dans le cadre d'une démarche participative ; o Être sensibilisé au travail d'inclusion en milieu ordinaire o S'approprier les outils et les procédures ; o Être responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans des activités professionnelles ; o Assurer la liaison de l'information avec la direction et l'ensemble de l'équipe ; o Gérer, organiser et contrôler le suivi de l'activité de production ; o Gérer et assurer le suivi du matériel utilisé pour la production ; o Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité en lien avec les activités blanchisserie ; o Participer aux différentes réunions prévues sur l'établissement ; o Assurer ponctuellement des remplacements en livraison. - Accompagnement des travailleurs : o Préparer les personnes accueillies en ESAT à la réalité du monde du travail avec des exigences de qualité ; o Elaborer et assurer le suivi du projet personnalisé en concertation avec la personne en situation de handicap et les acteurs concernés ; o Assurer auprès des personnes les apprentissages techniques liés à l'activité blanchisserie ; o Participer à la gestion des phénomènes de groupe et aux situations liées aux troubles psychiques et comportements des personnes en situation de handicap ; o Participer aux activités extra professionnelles proposées par l'ESAT. Profil : - Savoir-faire : o Travail d'équipe et en transversalité ; o Qualités rédactionnelles ; o Qualités relationnelles et de communication ; o Être force de proposition ; o Permis B - Savoir-être : o Rigueur ; o Discrétion ; o Disponibilité ; o Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse des situations, des pratiques ; o Capacités d'adaptation, d'initiative et d'anticipation. Salaires et Conditions de Travail : CDI à temps plein - Annexe 10 CCNT 66 - 411 - 30 jours de congés + RTT + Congés ADAPEI Salaire indicatif première échelon de la grille : 2 039.80 € brut / mois (à négocier selon expérience et/ou diplômes) 37 heures hebdomadaires Du Lundi au Vendredi : 8h30 - 11h55 et 12h55 - 16h30 Ou du Lundi au Vendredi : 7h30 - 10h55 et 12h55 - 15h30 2 heures de permanence repas et/ou matin/soir. Poste basé à Aurillac Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc.) Les candidatures, lettre de motivation manuscrite et CV sont à adresser à : Adapei du Cantal Alexandre Mallet Directeur du Pôle Travail Protégé 0471454800 133 avenue de Conthe 15000 AURILLAC a.mallet@adapei15.com
Il s agit d établissements médico-sociaux qui ont pour mission d assurer l accompagnement des travailleurs en situation de handicap par des activités de soutien diversifiées qui doivent leur permettre de progresser dans leurs vies professionnelle et personnelle. Pour cela, un projet personnalisé est élaboré tous les 2 ans pour chaque travailleur, il est destiné à déterminer les objectifs de développements personnel et professionnel. Ateliers : Cosmétique, Blister, Montage de meubles, Serrurerie
Au sein de notre équipe Achats/Approvisionnements, vous garantissez la disponibilité, la qualité et la compétitivité des matières premières et composants en pilotant les approvisionnements, en animant la relation fournisseurs et en soutenant les équipes projets, tout en contribuant à la professionnalisation de la fonction achats. Vos missions : Pilotage planification & réapprovisionnement Lancer et fiabiliser le Calcul du Besoin Net (CBN) dans Sage X3 ; ajuster les paramètres (MOQ, stocks de sécurité, lead-time). Déployer et suivre les Kanban / réapprovisionnements automatiques pour les articles à fort débit. Analyser l'adéquation charge/capacité et anticiper les risques de rupture ou de surstock ; proposer des plans d'action. Consolider un reporting hebdomadaire (taux de service, couverture de stock) et alerter les parties prenantes. Relation fournisseurs & achats stratégiques Gérer le cycle complet Demande d'Achat → commande → réception : relances, litiges, mise à jour des AR dans l'ERP. Suivre la performance fournisseurs (OTIF, qualité, coûts) et préparer les revues fournisseurs semestrielles. Réaliser des benchmarks & appels d'offres. Identifier et qualifier des solutions de dual-sourcing / substitution matière pour sécuriser la chaîne d'approvisionnement. Support projets & clients internes Collaborer avec l'équipe des projets clients et communiquer l'état d'avancement achats (planning, risques, coûts) aux chargés de projet. Sécuriser les approvisionnements et garantir le respect des jalons. Gérer les aspects qualité : Initiation qualification fournisseurs, gestion des change control, CAPA, taches Data, outils & amélioration continue Nettoyer et enrichir les données articles et fournisseurs (codes, lead-time, MOQ, prix) dans Sage X3. Développer des KPI Power BI / Excel pour piloter stocks, coûts et performance fournisseurs. Participer aux chantiers Lean : réduction des stocks dormants, optimisation des paramètres MRP, standardisation processus. Votre profil : Bac + 5 (ou Bac + 3 avec 3 ans d'expérience) en supply chain, achats ou équivalent. Connaissance d'un ERP (Sage X3 apprécié) et maîtrise d'Excel ; notions Power BI bienvenues. Anglais opérationnel, sens de la négociation et de la relation client interne. Rigueur analytique, esprit d'équipe et appétence pour l'amélioration continue.
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil téléphonique de nos clients et prospects au sein de notre agence en ligne. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du lundi au vendredi inclus.
L'Agence Adecco recherche pour l'un de ses clients, basé à AURILLAC (15000), un hôte de caisse (H/F). Ce poste est à pourvoir en intérim dès que possible. Vos missions seront les suivantes : - Accueil client - Tenue de caisse - Encaissement - Fidélisation - Manutention manuelle Nous recherchons un profil dynamique et motivé. Une expérience en tant qu'hôte de caisse (H/F) réussie est OBLIGATOIRE. Poste en horaires de journée, travail du lundi au samedi. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Cette offre vous intéresse ? Candidatez directement en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons au plus tôt des agents de propreté des locaux Vous aurez en charge l'entretien de locaux industriels (bureaux, sanitaires, vestiaires) . Plusieurs postes sont à pourvoir à temps partiels, de 10h à 30h par semaine. Vous serez amené à travailler à partir de 5h le matin et jusqu'au 21h le soir Un poste avec des horaires les dimanches A compétences égales une personne titulaire d'une RQTH ou équivalent sera privilégiée
L'entreprise C NET15, située sur la commune d'Arpajon-sur-Cère dans le département du Cantal, est spécialisée dans le domaine du nettoyage des bâtiments et de la vitrerie. Nous travaillons aussi bien avec les professionnels, commerces, industriels, administrations, qu'avec les particuliers. Nous sommes une entreprise adaptée et favorisons ainsi l'emploi de personnes titulaires d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé.
Habitat Jeunes Cantal recrute un-e conseiller-e en économie sociale et familiale sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur du service socio-éducatif. Pleinement autonome dans vos missions, vous participez au bon fonctionnement de notre association. Vos principales missions sont : * Mettre en œuvre la politique définie en matière de gestion locative, * Assurer un suivi ESF des jeunes relevant de l'ASE, notamment sur la partie mobilité et la partie bancaire * Faciliter l'intervention des équipes internes et externes (nettoyage, entretien, action sociale, etc.) * Assurer et rédiger un projet d'accompagnement personnalisé pour chaque jeune dont le salarié aura la référence * Mettre en relation les résidents avec les partenaires, dans le respect du cadre défini par la gouvernance de l'association, * Participer au piloter des réunions internes (réunions de concertation, commission d'attribution des logements, etc.). * Participer au cycle d'astreintes (3 à 4 jours par mois) de l'équipe socio-éducative. * Formation Bac+3 ou équivalents Action sociale Exigé / CESF * Première expérience dans le domaine de la gestion locative sociale, * Bonne connaissance des dispositifs sociaux, * Capacité à gérer les relations avec un public fragile, particulièrement le public des 16 - 21 ans * Connaissance du dispositif des jeunes relevant de l'ASE (notamment les MNA - CJM) appréciée * Diplomate, sens de l'écoute, capacité à s'affirmer, dynamique et rigoureux, * Maîtrise des outils numériques Poste à pourvoir à partir du 12/01/2026. A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
AU CŒUR D'UN LIEU QUI RENAÎT : REJOIGNEZ LE CHÂTEAU DE SALLES Au cœur de la vallée de la Cère, le Château de Salles s'éveille à nouveau. Lieu de mémoire et d'avenir, il incarne l'art de recevoir à la française, entre excellence et sincérité. Depuis le XVe siècle, ses tours observent le Cantal et ses générations. Aujourd'hui, c'est à notre tour d'y bâtir un nouveau chapitre - humain, exigeant et porteur de sens. Il a accueilli des mariages, des brunchs, des célébrations. Ce lieu fait partie de la mémoire collective. Nous avons choisi d'en préserver l'âme tout en lui insufflant une énergie nouvelle, tournée vers l'avenir et l'ouverture au monde. Ici, l'hôtellerie n'est pas un simple métier : c'est une façon de prendre soin, de créer du beau, d'apporter du confort et de la douceur au séjour de nos hôtes. Rejoindre le Château de Salles, ce n'est pas juste "faire des chambres". C'est participer à un projet humain où le détail, la délicatesse et la sincérité ont du sens. C'est rejoindre une équipe où chacun compte, et où l'humain n'est pas un mot : c'est une priorité. FEMME / VALET DE CHAMBRE - UN MÉTIER ESSENTIEL, UNE PRÉSENCE DISCRÈTE ET PRÉCIEUSE Nous ne cherchons pas seulement quelqu'un pour nettoyer. Nous cherchons une personne qui aime que tout soit propre, soigné, accueillant ; quelqu'un qui comprend que le confort d'un client commence dans la chambre, dans le silence d'un geste bien fait. Votre rôle est essentiel : vous êtes celle ou celui qui donne le ton du séjour, qui crée une ambiance sereine, élégante et harmonieuse. VOS MISSIONS Assurer la propreté, l'ordre et la mise en valeur des chambres. Préparer les lits, changer le linge, disposer les produits d'accueil avec soin. Maintenir les couloirs et espaces communs impeccables. Organiser votre chariot et votre matériel avec méthode et efficacité. Signaler les besoins techniques, les objets trouvés, les demandes particulières. Travailler en lien avec la réception et la restauration lors d'événements ou séminaires. Contribuer à créer une ambiance douce, calme, accueillante, fidèle au standing du Château. LE PROFIL QUE NOUS AVONS ENVIE DE RENCONTRER Vous aimez le travail soigné, propre, précis. Vous êtes discret(e), ponctuel(le), fiable et respectueux(se). Vous avez un vrai sens du détail : un coussin bien placé, un drap sans pli, une ambiance harmonieuse. Vous aimez aider, accueillir, prendre soin sans forcément parler. Vous êtes à l'aise dans un environnement calme, élégant et organisé. Vous appréciez le travail en équipe et les échanges simples, sincères. Expérience : Une expérience en hôtellerie est un plus, mais pas obligatoire. Nous valorisons la motivation, l'envie d'apprendre et la fierté du travail bien fait. CONDITIONS CDI - Temps plein ou temps partiel selon disponibilités Horaires variables (possibilité week-ends) Travail physique mais valorisant : marche, soin, précision Équipe bienveillante et cadre de travail exceptionnel Salle de Sport Mutuelle Repas équilibrés pris en équipe Local propre et matériel adapté Salaire : ajusté par la Direction selon profil POUR CANDIDATER Envoyez votre CV à : recrutement@chateausalles.com Objet : Candidature Femme/Valet de chambre - Château de Salles
Société de sécurité recherche 1 agent de sécurité titulaire du CQP Agent de Prévention et de Sécurité et de la carte professionnelle pour faire de la surveillance de commerces en arrière-caisse, du filtrage. Les horaires sont : 9h15- 19h45 avec coupure et pause Amplitude du Lundi au Samedi avec jours de repos à définir. Salaire selon la convention : coef 140 + prime de panier + prime d'habillage
Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer et conditionner les commandes des clients - Accueillir les clients et remettre leurs commandes - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés - Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité - Traiter rapidement les commandes clients, selon les consignes données par son hiérarchique - Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...) Vous pouvez être amené à : - Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions - Réaliser des contrôles d'hygiène Votre profil : Vous avez le goût du commerce Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Nous recherchons sur le secteur de d'Aurillac : Un(e) conducteur(trice) pour effectuer des ramassages scolaires : carte conducteur, permis D - FIMO FCO en cours de validité. Treizième mois - Mutuelle groupe
Installée dans le Cantal, l entreprise Lavergne créée en 1935 est située à Aurillac. Nous sommes spécialisés dans le transport routier public de voyageurs et dans l organisation de voyages dans le monde. Lavergne Autocars est la société d autocars, nos activités sont le tourisme, la ligne régulière et le transport scolaire. Nous mettons à votre service 38 véhicules.
La boutique SFR à Aurillac (ouverture prochaine) est en recherche d'un(e) responsable de magasin pour diriger une équipe et assurer le succès du point de vente. Responsabilités clés : Gérer efficacement le fonctionnement quotidien du magasin Superviser et motiver l'équipe de vente. Atteindre et dépasser les objectifs de vente. Assurer un excellent service client et résoudre les problèmatiques Maintenir un inventaire précis et organiser les expositions de produits. Exigences : Expérience de gestion dans le secteur de la vente au détail. Capacité à prendre des décisions éclairées. Compétences en leadership et en gestion d'équipe.
Manpower recrute pour son client un(e) Poseur(se) photovoltaïque - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim. Les missions En tant que Poseur(se) photovoltaïque, vous serez amené(e) à : -Installer des panneaux photovoltaïques -Vérifier les raccordements électriques -Contrôler la conformité des installations -Diagnostiquer et corriger les éventuelles anomalies -Respecter scrupuleusement les normes de sécurité -Assurer la maintenance préventive -Collaborer avec les équipes techniqu Vous justifiez d'une expérience significative dans l'installation photovoltaïque et maîtrisez les techniques électriques. Autonome, rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis. Rémunération & avantages : -Mutuelle et prévoyance santé -CET rémunéré à 8 % -Accès aux avantages du CSE et CSEC -FASTT : aides à la garde d'enfant, logement, location de véhicule. -Mode de travail collaboratif basé sur la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Processus de recrutement : -Entretien téléphonique préalable -Rencontre avec un Agent de Talents Manpower -Entretien avec le client Manpower vous accompagne tout au long de votre mission : formation, sensibilisation à la sécurité, gestion administrative. pour garantir votre réussite.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre enseigne recherche un(e) hôte / hôtesse de caisse pour un contrat à durée indéterminée. Vos missions seront les suivantes : - Vous procéderez à l'enregistrement des articles - Vous effectuerez les opérations d'encaissement. -Vous effectuerez du facing Travail le samedi de 15h à 19h et le dimanche matin de 06h30 à 12h30 Poste à pourvoir dès que possible
Les missions attendues sont les suivantes : - Etablir 35 bulletins de paie et l'ensemble des déclarations sociales afférentes - Etablir les DPAE (Déclaration préalable à l'embauche) - Gestion de l'administration du personnel, des entrées et des sorties du salarié - Aider à l'élaboration des contrats de travail et documents de fin de contrat - Gestion administratives (courriers, classements, archivages, etc..) - Gestion de l'intégration des apprentis (50 environs) pour la campagne de mars à juillet 2026 - Gestion des emplois étudiants pour la campagne d'avril à juin 2026 Missions non exhaustives qui peuvent évoluer selon les capacités et compétences du profil retenu. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes rattachées à la Direction des Ressources Humaines du Siège Social. Formation : Bac + 2 - BUT RH ou Bachelor en GEA Débutant accepté Permis B exigé Avoir des notions en paie serait souhaitable Salaires et Conditions de Travail : CDD de 8 mois à temps plein + Indemnité de congés payés et indemnité de précarité - CCNT du 15 mars 1966 - annexe 2 (salaire indicatif - à négocier selon expérience professionnelle - 2039.80€ brut/mois dont 238 € d'indemnités « Laforcade»). (35h / semaine - repos samedis et dimanches / An + mutuelle + prévoyance) (salaire CCNT66 selon diplôme et expérience professionnelle) Organisation modulable - 35 heures à la semaine ou 70 heures sur la quatorzaine avec possibilité de travailler en 4 et 5 jours semaines. Poste à pourvoir au 15 janvier 2025 Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc..)
L'Association Adapei Cantal fut créée en 1960. Issue du regroupement de plusieurs familles concernées par le handicap et qui ont souhaité se regrouper pour tenter de résoudre leurs problèmes communs. Au fil des années, l'Adapei Cantal a accueilli et accompagné un nombre croissant de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
L'ANEF Cantal recherche un-e chef(fe) de service pour l'axe santé de son pôle AHI. Les services à gérer sont les suivants : LHSS/ACT/ACT HLM, Maison Relais, Equipe Mobile Santé Précarité / Equipe Mobile Incurie. ** Pour plus d'informations sur ces activités, vous pouvez consulter le site internet de l'association https://www.anef15.fr/. ** Le poste est soumis aux astreintes (1 semaine toute les 6 semaines). L'axe santé du pôle Accueil Hébergement Insertion de l'ANEF Cantal s'adresse à un public en situation de précarité confronté à des problématiques de santé somatiques, psychiques voire psychiatriques. Les missions principales sont les suivantes : - Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires ; - Mettre en œuvre et assurer le suivi des projets de service ou d'établissement ; - Participer à la conception des projets de service ou d'établissement ; - Assurer le suivi opérationnel des activités et des projets et en rendre compte ; - Coordonner les prises en charge ; - Assurer la gestion des ressources humaines des services gérés ; - Favoriser le partenariat interne et externe ; - Mettre en œuvre et contrôler les procédures administratives et comptables ; - Conseiller et orienter les choix décisionnels ; - Piloter la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Sous la responsabilité du Président de l'association et du Référent de suivi technique, vos missions seront les suivantes : - Accueillir l'enfant et les parents dans la structure et intégrer progressivement l'enfant à la vie de la crèche - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant - Créer et aménager en équipe un lieu de vie ludique, sécurisant et adapté aux besoins des enfants - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux - Respecter le régime alimentaire des enfants et préparer les biberons - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés - Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils - Développer et favoriser le travail en équipe - Assurer la gestion des stocks de produits et de matériels Profil du candidat : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture ou - CAP petite enfance avec 2 ans d'expérience ou - Assistante maternelle avec 3 ans d'expérience Date de prise de poste : 15 décembre 2025 Horaires de travail : Travail du lundi au vendredi Déplacements : Très ponctuels. Permis B souhaité. Connaissances, savoir-faire : - Connaître les règles de sécurité - Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant - Connaître les règles de base des principes nutritionnels - Maîtriser des soins d'hygiène et de confort - Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant Savoir-être : - Adaptation - Disponibilité, patience - Qualités relationnelles - Prise d'initiative - Sens des responsabilités Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile Mutuelle Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité).
Groupe Altitude, Groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur le Grand Massif Central, recrute un(e) Opérateur(trice) abattoir pour son site industriel COVIAL situé à Aurillac (15). Vous exercez votre activité au sein d'une industrie agroalimentaire et sous la Responsabilité du chef d'atelier, vous avez pour missions principales : - Intervenir sur les postes de peseur/classificateur en chaine cadencée ainsi qu'à la réception des animaux vivants - Appliquer la réglementation des Services Vétérinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - S'assurer de la propreté et du rangement du poste de travail Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et soucieux(se) du bien-être animal. Vous faites preuve d'une certaine aisance à la manipulation des animaux Une première expérience en industrie agroalimentaire serait un plus. Travail du lundi au vendredi, en matinée (amplitude 5h-13h30)
Groupe alimentaire coopératif majeur (600 salariés, 299 M? de CA, 8 500 adhérents), notre vocation : nous positionner en référence sur nos filières en mettant en marché des productions locales alliant à la fois respect du bien-être animal, satisfaction des attentes du consommateur et juste rémunération des éleveurs. Nous sommes reconnus tant pour la qualité des produits que nous commercialisons que pour notre engagement dans le développement durable des territoires sur lesquels nous opérons.
Nous recherchons un(e) formateur(trice) pour animer une formation de technicien photovoltaïque à Aurillac, dont le démarrage est prévu le 18 novembre 2025. La formation portera sur l'installation, la mise en service et la maintenance de systèmes photovoltaïques. Le formateur accompagnera les apprenants sur l'ensemble du processus : installation des équipements, réalisation des essais et mesures, mise en service, maintenance préventive et corrective, ainsi que diagnostic et dépannage des dysfonctionnements. Les interventions sont prévues sur plusieurs périodes entre décembre 2025 et mars 2026. Nous recherchons une personne disposant d'une expérience significative dans le domaine du photovoltaïque et à l'aise dans la transmission de ses connaissances techniques auprès d'un public adulte.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !
Hypermarché CARREFOUR indépendant recherche son responsable du rayon en CDI temps complet pour assurer les commandes, piloter le merchandising (agencement, choix des articles à prioriser), appliquer la stratégie commerciale, suivre les ventes et la rentabilité, approvisionner les rayons, manager et accompagner une équipe de 3 collaborateurs.
LES MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité du Président de l'association, le directeur/la directrice des Micro-crèches de POLMINHAC et THIEZAC a pour mission de : - Représenter la structure auprès des institutions et des partenaires extérieurs ; - Elaborer et suivre le projet de service, le projet éducatif et social et le règlement de fonctionnement de la structure - Organiser le service et animer des réunions et groupes de travail - Coordonner l'équipe de travail et assurer la circulation des informations - Organiser et superviser les activités des enfants - Assurer une communication permanente avec les parents - Prendre en charge la gestion administrative et financière de la structure - Assurer la gestion des locaux et des matériels - Accueillir l'enfant et les parents dans la structure et intégrer progressivement l'enfant à la vie de la crèche - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés. PROFIL DU CANDIDAT o Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou diplôme d'état Infirmier/Puéricultrice o Titulaire du permis B o Savoir : - Management d'équipe - Capacités rédactionnelles - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique - Connaître les règles de sécurité - Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant - Connaître les règles de base des principes nutritionnels - Maîtriser des soins d'hygiène et de confort - Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant. o Savoir-être : - Capacités relationnelles, d'écoute - Devoir de réserve, discrétion, secret professionnel - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Esprit d'initiative - Adaptation - Disponibilité, patience - Sens des responsabilités. CONDITIONS DE TRAVAIL o Type de contrat : Contrat de travail à durée indéterminée o Temps de travail : Temps complet o Date prise de poste : 1er décembre 2025 o Rémunération : à partir de 2602 euros mensuels bruts pour 151,67 heures. Reprise d'ancienneté possible selon l'expérience dans un poste similaire. o Lieu de travail : Polminhac / Thiézac (15800). COORDONNÉES DU CORRESPONDANT POUR LE RECRUTEMENT Fédération ADMR du Cantal - 1 rue Méallet de Cours - 15000 Aurillac (04.71.48.66.40) ou par mail : jepostule@admr15.org
Au cœur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : enfance et parentalité, accompagnement du handicap, services et soins aux séniors, entretien de la maison.
GSF, leader national du service et de la propreté, recherche un Agent de propreté (H/F) pour assurer l'entretien du Carrefour d'Aurillac, situé dans le centre commercial de la Sablière, les samedis et dimanches. - Description du poste : Rattaché(e) au responsable d'exploitation GSF, vous assurez l'entretien et la propreté des locaux. En toute autonomie, vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation et de l'image de notre client. Vos missions principales : - Assurer le nettoyage et la désinfection des zones de vente et des allées du magasin. - Entretenir les sols à l'aide de machines adaptées (auto-laveuse, balayeuse, etc.). - Nettoyer les surfaces vitrées (portes d'entrée, vitrines). - Gérer les consommables (savon, papier) et vider les poubelles des sanitaires et des espaces communs. - Assurer la propreté des sanitaires publics et des locaux du personnel. Profil recherché : - Une première expérience dans le nettoyage, idéalement en grande surface, est appréciée, mais les débutants motivés sont acceptés. - Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et autonome. - Vous avez le sens du service et de la discrétion. Conditions du poste : - Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI). - Date de début : Dès que possible. - Horaires : 4 heures par jour, le samedi et le dimanche matin.
Au sein d'une concession automobile, vous aurez pour missions : - Réaliser les entretiens périodiques, diagnostics, réparations et interventions mécaniques - Identifier les pannes mécaniques, électroniques ou électriques - Utiliser les outils de diagnostic constructeur (Peugeot) - Effectuer les contrôles de sécurité et essais véhicules - Respecter les normes de qualité et de sécurité Travail du Lundi ou Vendredi.
La Ville d'Aurillac recrute son/sa chef(fe) du service de la propreté urbaine au sein du centre technique municipal de la ville d'Aurillac. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur du centre technique municipal, vous aurez à relever les missions suivantes : - Piloter et coordonner les agents du service propreté urbaine (25 agents titulaires) répartis en 2 secteurs géographiques et un atelier moyens mécanisés. - Proposer et mettre en œuvre la politique municipale en matière de propreté urbaine et de lutte contre les incivilités (exemples : tags, déchets, déjections canines et encombrants). - Management de 3 chefs de secteur. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement par voie statutaire, ou, à défaut contractuelle dans le cadre d'emploi des agents de maîtrise à techniciens territoriaux. - Conditions de travail : poste à temps complet; horaires adaptés à l'activité du service (embauche à 5h00) - 37h sur 5 jours avec 12 jours de RTT - Possibilité d'intervention le week-end et jours fériés. - Présence indispensable durant la semaine du festival ECLAT et la semaine d'après - Prise de fonctions souhaitée : dès que possible Lors de la candidature, une lettre de motivation doit obligatoirement accompagner votre CV. Candidatez jusqu'au 5 janvier 2026 inclus
L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute pour l'un de ses clients, un préparateur de commandes/manutentionnaire (H/F) sur le secteur d'Aurillac pour une mission d'intérim. Rattaché(e) au responsable logistique, vos principales missions seront les suivantes : Préparation de commandesContrôle qualitéEmballageEtiquetageEtablir les fiches d'expéditions des produitsGestion des flux des stocksManutention manuelleConduite d'un transpalette manuel Vous disposez idéalement d'une première expérience significative dans le domaine de la logistique. Vous savez obligatoirement conduire un transpalette électrique. Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur. Le poste est à pourvoir dès que possible à temps plein. Les horaires peuvent être de journée ou en 2x8. La rémunération est au SMIC. Vous pensez avoir les compétences requises pour ce poste ? N'hésitez plus et candidatez directement en ligne !
Recherche responsable pour le Bistrot du Marché Salaire selon expérience Restaurant ouvert seulement le midi du lundi au samedi.
SFR à Aurillac est recherche d'un(e) vendeur/se en téléphonie en CDI 35 heures Vos principales missions : Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins Vendez les produits en valorisant les services en fonction des objectifs de vente. Réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin. En fonction des besoins identifiés, vous présentez également les nouveaux produits et services ainsi que les produits dérivés. Votre capacité à aller au devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante.
En tant que Technicien(ne) Qualité Laboratoire, vous intégrez notre laboratoire de Contrôle Qualité composé d'une dizaine de personne, sur notre site industriel de St-Simon. Vos missions porteront sur : Gestion documentaire : * Rédiger des procédures qualité et être force de proposition sur leurs évolutions. * Vérifier et interpréter l'enregistrement des données analytiques. * Rédiger des déviations (OOS, OOT). * Préparer la documentation dans le cadre d'audits. Assurer la planification et le suivi des analyses de stabilité et relayer les résultats/données aux services qualité du groupe. Analyse et contrôle : * Effectuer les analyses microbiologiques dans le respect des procédures. * Exprimer et interpréter les résultats selon les spécifications données. Vie du laboratoire : * Etre force de proposition dans l'amélioration continue du laboratoire. * Transmettre les consignes entre équipes. * Faire le reporting de l'état d'avancement des opérations au coordinateur/responsable du laboratoire. * Effectuer et vérifier le contrôle de la conformité des instruments et équipements du laboratoire. Bac+2/3 dans le domaine des biotechnologies, des analyses microbiologiques. Une expérience en laboratoire est demandé. Vous êtes autonome pour réaliser vos missions * Capacité à travailler en équipe * Rigueur et précision * Esprit d'analyse * Utilisation des équipements et matériel de laboratoire * Maitrise des outils informatique (excel, word)
- Elabore avec le concours de l'équipe soignante le projet général de soins. - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir. - Préside la commission de coordination gériatrique. - Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis. - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. - Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique. - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. - Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation. - Elabore un dossier type de soins. - Coordonne avec le concours de l'équipe soignante un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique qui peut émettre des recommandations. - Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements. - Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux. - Elabore, après évaluation des risques et des bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe du contrat de séjour mentionnée au I de l'article L 311-4-1. PROFIL Diplôme : DU ou capacité en gérontologie ou DESC gériatrie ou attestation de formation (FMC) délivrée par un organisme agréé. Vous connaissez les méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (Aggir, Pathos). Vous maîtrisez la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD? Vous savez concevoir et mettre en œuvre un projet de soins, appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques gériatriques, élaborer et mettre en place des protocoles en collaboration avec la direction des soins, formaliser et transmettre son savoir professionnel. Vos aptitudes relationnelles sont avérées: discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi, être à l'écoute, disponibilité. CONDTIONS DE RECRUTEMENT Recrutement par voie statutaire (mutation ou par détachement d'une autre fonction publique) ou, à défaut, par voie contractuelle (3 ans renouvelables) dans le cadre d'emploi des médecins territoriaux. Poste à temps complet : 37h09 hebdomadaires avec 12 jours RTT, 5 semaines de congés annuels. Rémunération statutaire de catégorie A, régime indemnitaires (annuel + mensuel), compte épargne temps, comité d'œuvres sociales, contrat groupe pour la protection sociale (garantie maintien de salaire en cas de maladie) avec participation de l'employeur à hauteur de 50% minimum de la cotisation du régime de base I Vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté statutaire, copie des diplômes, copie de votre pièce d'identité) à la direction du CCAS - 5, Rue Eloy Chapsal - 15000 Aurillac ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.fr. Renseignements auprès de Monsieur SALSON, directeur du pôle sénior, santé, handicap et des EHPAD : franck.salson@aurillac.fr
Le CCAS d'Aurillac est un établissement de 160 salariés (Fonction Publique Territoriale) gérant un SSIAD, un Accueil de jour spécialisé dans les pathologies neurodégénératives et deux EHPAD sur trois sites, totalisant 189 lits.
Dans le cadre d'un CDD de surcroît, à pourvoir courant décembre, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à AURILLAC (15). Sous la responsabilité du/de la responsable magasin, votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Sous la responsabilité de votre responsable de magasin, vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Horaires du lundi au samedi, le samedi étant travaillé par toute l'équipe avec un jour de repos dans la semaine. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature.
Recrute CDD à temps complet AES ou ELEVES AES, ou ELEVES ME ou ES, ou ANIMATEUR BAFA H/F. RESIDENCE LOURADOU à VEZAC Du 22 Décembre 2025 au 4 Janvier 2026 Poste en internat, un week-end travaillé sur 2, travail en 4 jours, auprès d'adultes présentant un handicap psychique. Permis B obligatoire car visites à domicile, sorties extérieures et accompagnements. - Ce poste est basé à VEZAC 15130. - Vous aurez pour missions principales : - Accompagner les personnes présentant un handicap psychique en foyer de vie dans leur quotidien : repas, soin, activités, loisirs, travail. - Proposer des activités aux résidents. - Assurer la continuité de service en l'absence des référents des projets individualisés. - Diplôme de niveau : AES ou ELEVES AES, ELEVE IDE ou ELEVES ME ou ES, ou ANIMATEUR BAFA. - Convention collective 66+ Ségur. - Qualités et compétences souhaitées : - Aimer travailler en autonomie et en équipe. - Savoir s'adapter en fonction des personnes. - Etre moteur dans la relation éducative et force de proposition. Candidature (CV + LM) à adresser avant 12 décembre 2025. Par courrier : Mme DUQUESNE, directrice, 26 route de la Chapelle, Olmet, 15800 VIC SUR CERE Par mail : direction@acapolmet.fr Site : www.acapolmet.fr - Page Facebook : ACAP Olmet, Instagram.
UN LIEU QUI RENAÎT. UNE HISTOIRE À CONTINUER. UNE ÉQUIPE À BÂTIR. Au cœur de la vallée de la Cère, le Château de Salles s'éveille à nouveau. Lieu de mémoire et d'avenir, il incarne l'art de recevoir à la française, mêlant excellence, sincérité et attachement à son territoire. Depuis le XVe siècle, ses tours veillent sur le Cantal et ceux qui l'habitent. Aujourd'hui, nous ouvrons un nouveau chapitre : un projet humain, exigeant, tourné vers l'avenir, où chaque collaborateur contribue à redonner vie à un lieu emblématique. Mariages, célébrations, brunchs familiaux : le Château fait partie de la mémoire collective. Notre ambition ? Préserver cette âme tout en la rénovant avec élégance, modernité et respect. Ici, hôtellerie, gastronomie et événements ne sont pas des métiers : ce sont des gestes qui recréent le luxe du vrai, du lien, du temps et du partage. Rejoindre le Château de Salles, ce n'est pas prendre un poste. C'est rejoindre une aventure où chacun compte ; un projet qui valorise la responsabilité, la bienveillance, la créativité et le savoir-être. Ici, l'humain n'est pas un mot : c'est notre priorité. COMMIS DE CUISINE - UN MÉTIER DE PRÉCISION, AU CŒUR DU GOÛT 2 postes sont à pourvoir ! Votre rôle est fondamental : vous êtes la main précise, attentive et appliquée qui contribue à la qualité et à la régularité de la cuisine du Château. Vous travaillez aux côtés du Chef et de l'équipe, en participant à la préparation des mets, à l'organisation du poste et à la bonne tenue de la cuisine. Vous êtes un(e) artisan(e) du détail, un(e) passionné(e) du produit, un(e) créateur(rice) discret(e) mais essentiel(le), garant(e) de la justesse des saveurs et de la beauté des assiettes. Votre mission : participer à construire une cuisine sincère, élégante, moderne. Une cuisine où chaque geste compte et chaque ingrédient a une histoire. VOS MISSIONS Participer à la préparation des entrées, plats et desserts. Réaliser les découpes, taillages, préparations préliminaires (mise en place). Assurer la propreté, l'organisation et l'hygiène du poste de travail. Aider au dressage et aux envois pendant le service. Réceptionner, ranger et contrôler les produits et marchandises. Respecter les normes HACCP et les consignes du Chef. Contribuer à maintenir une cuisine harmonieuse, fluide, propre et organisée. Participer aux menus spéciaux et événements (brunchs, mariages, séminaires.). LE PROFIL QUE NOUS AVONS ENVIE DE RENCONTRER Vous êtes le genre de personne qui : Aime cuisiner, apprendre, manipuler de beaux produits. Est appliquée, rigoureuse, méthodique. et passionnée. Sait travailler avec précision, calme et respect du collectif. A le plaisir des gestes nets, du travail bien fait, du goût juste. Apprécie les environnements élégants, authentiques, qualitatifs. Souhaite évoluer, se former, grandir dans une cuisine organisée et bienveillante. Débutants acceptés, si vous avez la motivation et l'envie d'apprendre. Toute formation ou expérience culinaire est un plus. CONDITIONS CDI - Temps plein (35h ou 39h) Horaires selon activité et organisation de la cuisine Repas pris en équipe Mutuelle Accès salle de sport Possibilités d'évolution (chef de partie, pâtisserie, traiteur, événements) Cadre de travail exceptionnel dans un domaine historique Salaire : ajusté par la Direction selon profil POUR CANDIDATER Envoyez votre CV à : recrutement@chateausalles.com Objet : Candidature Commis de Cuisine - Château de Salles
UN LIEU QUI RENAÎT. UNE HISTOIRE À CONTINUER. UNE ÉQUIPE À BÂTIR. Au cœur de la vallée de la Cère, le Château de Salles s'éveille à nouveau. Lieu de mémoire et d'avenir, il incarne l'art de recevoir à la française, mêlant excellence, sincérité et attachement à son territoire. Depuis le XVe siècle, ses tours veillent sur le Cantal et ceux qui l'habitent. Aujourd'hui, nous ouvrons un nouveau chapitre : un projet humain, exigeant, tourné vers l'avenir, où chaque collaborateur contribue à redonner
UN LIEU QUI RENAÎT. UNE HISTOIRE À CONTINUER. UNE ÉQUIPE À BÂTIR. Au cœur de la vallée de la Cère, le Château de Salles s'éveille à nouveau. Lieu de mémoire et d'avenir, il incarne l'art de recevoir à la française, mêlant excellence, sincérité et attachement à son territoire. Depuis le XVe siècle, ses tours veillent sur le Cantal et ceux qui l'habitent. Aujourd'hui, nous ouvrons un nouveau chapitre : un projet humain, exigeant, tourné vers l'avenir, où chaque collaborateur contribue à redonner vie à un lieu emblématique. Mariages, célébrations, brunchs familiaux : le Château fait partie de la mémoire collective. Notre ambition ? Préserver cette âme tout en la rénovant avec élégance, modernité et respect. Ici, hôtellerie, gastronomie et événements ne sont pas des métiers : ce sont des gestes qui recréent le luxe du vrai, du lien, du temps et du partage. Rejoindre le Château de Salles, ce n'est pas prendre un poste. C'est rejoindre une aventure où chacun compte ; un projet qui valorise la responsabilité, la bienveillance, la créativité et le savoir-être. Ici, l'humain n'est pas un mot : c'est notre priorité. COMMIS DE SALLE - VOUS ÊTES LE RYTHME DU SERVICE Votre rôle est précieux : vous êtes la présence discrète mais indispensable qui assure la fluidité et l'élégance du service en salle. Vous accompagnez les serveurs, apportez soutien, précision et attention. Vous êtes l'un des premiers visages que les clients aperçoivent, et l'un des derniers à les saluer. Vous êtes un(e) artisan(e) du détail, un(e) gardien(ne) de l'harmonie de la salle, un(e) contributeur(rice) essentiel(le) à l'expérience gastronomique du Château. Votre mission : contribuer à créer un moment où tout semble simple, naturel, fluide. Un service qui respire la sincérité et le plaisir de recevoir. VOS MISSIONS Préparer la salle : dressage, mise en place, élégance générale. Accueillir et guider les clients avec courtoisie et chaleur. Soutenir les serveurs pendant le service : envoi des plats, boissons, débarrassage. Participer au maintien permanent de la propreté et de l'esthétique des espaces. Garantir la fluidité du service, du premier accueil au dernier au revoir. Contribuer aux événements du Château : brunchs, séminaires, mariages, réceptions. Travailler en cohérence avec la cuisine et l'ensemble de l'équipe. LE PROFIL QUE NOUS AVONS ENVIE DE RENCONTRER Vous êtes le genre de personne qui : A le sens naturel du service, du sourire et de l'attention. Aime le travail soigné, bien présenté, harmonieux. Est organisée, ponctuelle, volontaire. et profondément humaine. A envie d'apprendre, de progresser, de s'inscrire dans une équipe soudée. Est à l'aise dans un environnement élégant, mais simple et authentique. Voit ce métier non comme une tâche, mais comme un art de faire plaisir. Débutants acceptés : le savoir-être compte autant que l'expérience. CONDITIONS CDI - Temps plein (35h ou 39h) Horaires selon activité (midi, soir, week-ends) Repas pris en équipe Mutuelle Accès salle de sport Cadre de travail exceptionnel dans un domaine historique Équipe en construction, soudée et engagée Évolutions possibles (serveur(se), chef(fe) de rang, événementiel) Salaire : ajusté par la Direction selon profil POUR CANDIDATER Envoyez votre CV à : recrutement@chateausalles.com Objet : Candidature Commis de Salle - Château de Salles
Filiale d'un groupe familial, spécialisée dans les réseaux électriques et gaz recherche dans le cadre de son développement un DESSINATEUR - HT - BT - GAZ H/F Aurillac Rattaché au responsable et au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire, vous procédez à la réalisation des plans d'exécution. Vous maîtrisez idéalement les logiciels ERAS, ATLOG, AUTOCAD, S1000, B5000. Polyvalent, vous pouvez être amené à assurer le relevé de métrés. De formation en électricité/dessinateur ou expérience équivalente, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire. Autonome et rigoureux, vous faites preuve d'organisation et de qualités relationnelles. Rémunération : 2.000,00 à 2.500,00 euros bruts mensuels à négocier selon le profil.
Vous assurerez à la fois le transport en poids lourd de déchets électriques et électroniques (DEEE) et les tâches de manutention liées à l'activité quotidienne du site. Tâches : Le/la conducteur(trice) sera en charge de : - La collecte de déchets DEEE sur les différents points de récupération - La manutention quotidienne des matériaux et équipements sur le site - L'utilisation d'équipements de chargement/déchargement (transpalette, etc.) - Le respect des consignes de sécurité et de tri des matériaux Contraintes et obligations : - Mobilité locale pour les tournées de collecte - Travail en extérieur possible - Port de charges - Respect des règles de sécurité et de tri Compétences et qualifications : - Permis C en cours de validité (obligatoire) - FCO (Formation Continue Obligatoire) à jour - Carte conducteur valide - Goût du travail de terrain - Rigueur - Sérieux - Sens de l'organisation - Adaptabilité - Autonomie Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * Rémunération : 12,50€ brut / heure * CDD 6 mois 35h/semaine + heures supplémentaires rémunérées * 13ième mois versé en juin et novembre * Participation annuelle aux bénéfices * Mutuelle avec prise en charge de 50%
Suite à un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en snacking pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la vente de sandwichs italiens, ainsi que de leur réchauffage au grill panini. Vous assurerez également l'encaissement des ventes et veillerez à la satisfaction de notre clientèle. Missions principales : Réchauffage des sandwichs au grill panini Vente de sandwichs italiens Encaissement des ventes Gestion autonome du poste de travail Accueil et conseil des clients Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire Autonomie et sens de l'organisation Bon relationnel et esprit d'équipe Polyvalence et réactivité Compétences requises : Maîtrise des techniques de vente et d'encaissement Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à travailler en autonomie Conditions de travail : Poste à temps plein 35H, poste à pourvoir de suite Travail du lundi au samedi Jeudi vendredi et samedi : 11h15 à et de 18h30 à 21h30 Environnement dynamique et convivial
Entreprise : Les 3 Caves Lieu : Aurillac (15) Contrat : CDD 6 mois Temps de travail : 4,5 jours par semaine (du lundi après-midi au vendredi soir) Descriptif du poste Les 3 Caves recherchent un(e) Secrétaire Administration des Ventes (ADV) pour renforcer son équipe. Vous serez au cœur des échanges entre les clients, la production et la logistique, et assurerez le suivi administratif des ventes. Missions principales Gestion des commandes clients Relation clients (emails, téléphone, suivi des demandes) Préparation et édition des devis et factures Suivi logistique des livraisons Tenue et mise à jour des dossiers administratifs Compétences requises Maîtrise d'Excel Connaissance d'un logiciel de gestion commerciale / ERP Aisance téléphonique Bonne orthographe Organisation et rigueur Gestion des priorités Esprit d'équipe Expérience Aucun niveau d'expérience requis - poste ouvert à tous profils motivés
Nous recherchons plusieurs Opérateurs de Production (H/F) pour notre service de conditionnement automatique. Vous intégrez notre atelier de Conditionnement Automatique qui consiste à conditionner nos produits en vrac, sous forme de poudre, en sachets, eux même conditionnés en étuis. * Piloter et paramétrer une ligne de conditionnement à cadence élevée. * Réaliser les contrôles nécessaires (échantillons, numéro de lots.) avant le démarrage et en cours de production * Réaliser les nettoyages spécifiques à chaque équipement et local de production en respectant les procédures hygiènes. * Renseigner les dossiers de production * Participer à l'amélioration continue du service * Expérience en industrie agroalimentaire est un plus * Communication * Travail en équipe * Pédagogie -> Le poste requiert un respect strict des règles d'hygiène. Conditions d'emploi : * Rémunération sur 12 mois + Prime annuelle + Participation + Avantages CSE (chèques cadeaux/vacances), mutuelle entreprise. * 37h semaine avec acquisition d'un jour de RTT par mois * Travail posté en 3x8, majoration des heures de nuit et de soir, primes paniers.. Rejoindre Lallemand c'est intégrer une société à dimension internationale qui conserve un esprit familial. C'est aussi travailler dans un environnement bienveillant qui respecte votre individualité et votre équilibre vie privée / vie professionnelle.
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : - Vous exercez vos fonctions au Lycée Monnet Mermoz AURILLAC pour 18h hebdomadaire du 05/01 au 04/03/2026 en SCIENCES DE L 'INGENIEUR OPTION INGENIERIE ELECTRIQUE. - La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. - Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. - Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. - Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Compétences - Maîtrise des méthodes de conception assistée par ordinateur ; - Maîtrise du tolérancement géométrique et aptitude à la spécification géométrique ; - Expérience appréciée sur des machines de production associées aux processus additifs ; - Expérience du travail collaboratif à partir de plateformes numériques ; - Aptitude à s'inscrire dans des projets techniques et pédagogiques en partenariats avec des groupes industriels ; - Avoir des connaissances sur le pilotage des machines de production à commandes numériques et des outils modernes de métrologie ; - Aptitude à gérer des progressions pédagogiques avec des publics mixtes (statut scolaire et apprentis) sur plusieurs référentiels ; - Aptitude au travail en équipe et force de proposition pour une pédagogie innovante. Particularité du poste - Intervention auprès d'étudiants en première et deuxième année en STS CPI ; - Possibilité d'intervention en STS CPRP.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles...
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vos missions principales : - Assurer la livraison de carburant aux points de vente ou aux véhicules - Contrôler la qualité et la quantité du carburant livré - Veiller au respect des normes de sécurité lors du chargement et du déchargement - Gèrer les documents de transport et les procédures administratives associées - réceptionner les marchandises TITULAIRE DU CACES 1,2, 3 ET PERMIS C EXIGE TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI
Vos missions principales : - Réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à être livrés à un client donné conformément aux procédures de l'entreprise - Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés - Gèrer l'inventaire et assure le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties TITULAIRE DU CACES 1,2, 3 ET PERMIS C EXIGE TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI
Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc ). Ainsi vous avez la charge de : Réceptionner, ranger la marchandise Aider au montage de l'étal Réaliser la préparation des poissons, crustacés et coquillage dans le respect des règles d'hygiène. Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale Participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente Installer et ranger le rayon en début et fin de journée Veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail.
Prêt(e) à transformer des chantiers en succès électrifiants en tant qu'Electricien de chantier (F/H) ? Rejoignez notre client pour garantir l'efficacité et la sécurité des installations électriques sur site en participant à des projets stimulants et innovants - Installer, démonter et remonter des panneaux solaires selon les normes de sécurité en vigueur - Réaliser des interventions techniques sur le chantier tout en respectant les réglementations électriques BR - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus et garantir des résultats de haute qualité En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
- Garantir la qualité des prestations, le confort et la sécurité des résidents dont la sécurité incendie, la sécurité sur le plan de l'hygiène (HACCP, RABC...) dans le cadre du projet d'établissement, dans une démarche d'amélioration continue et de diffusion des bonnes pratiques. - Manager les équipes (entretien, maintenance, lingerie, restauration, animation) en donnant du sens à leurs pratiques et des outils d'organisation pour planifier leur travail en lien avec le directeur adjoint en charge des RH et de l'administration. - Contrôler et superviser les prestations et travaux réalisés par les entreprises et intervenants extérieurs, en lien avec la direction des EHPAD et le pôle administration générale du CCAS. - Développer et organiser la vie sociale et l'animation des EHPAD. - Evalue les besoins des résidents, organise les conditions matérielles de leur accueil, participe au PAP en lien avec les IDEC. - Participe à l'affectation des moyens humains, au projet d'établissement avec l'équipe de direction des EHPAD, organise les conseils de la vie sociale - Développe et optimise le travail des animateurs, supervise l'équipe des agents de cuisine. - Supervise le déploiement du bionettoyage après formation, des nouveaux matériels ergonomiques, élabore les protocoles d'utilisation des matériels et des produits. - Supervise les commandes, la réception des matériels et produits. - Suit et évalue la qualité de la prestation blanchisserie, accompagne et supervise le travail des agents de lingerie. - Promeut et accompagne à l'utilisation des outils informatiques (NetSoins, Qualinéo, Netplanning, BL Résidents, etc), développe toutes les formes de communication dans le respect du droit à l'image. - Contribue à la qualité de vie au travail et à la prévention de la santé des personnels. - Diplôme Bac + 2 - Vous avez de bonnes connaissances sur les règles de la commande publique et de l'achat public, de la gestion financière et comptable, du statut de la fonction publique avec la gestion des ressources humaines. - Vous avez une expertise dans le domaine de la personne âgée et de ses besoins ainsi que sur les règles d'hygiène et de sécurité des ESMS. - Vous maîtrisez l'animation et le management d'une équipe, la planification des travaux, l'organisation des interventions techniques. - Vos aptitudes relationnelles sont avérées, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, capacité d'adaptation, autonomie, disponibilité, rigueur dans la réalisation des missions, capacité d'initiative et de réactivité, respect des consignes et des protocoles, respect du port obligatoire des EPI et EPC. - Vous avez le sens du service public et le sens du travail en équipe. - Vous êtes mobile et véhiculé (e). Vous avez une disponibilité horaire (astreinte). Recrutement à partir du 01/02/2026 par voie statutaire (mutation ou détachement d'une autre fonction publique) ou, à défaut par voie contractuelle (3 ans renouvelables) dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B). Poste à temps complet : 37h09 hebdomadaires, 12 RTT, 5 semaines congés annuels Rémunération statutaire de catégorie B, régime indemnitaire (mensuel + annuel), Ségur de la santé, compte épargne temps, comité d'œuvres sociales, contrat groupe pour la protection sociale (garantie maintien de salaire en cas de maladie) avec participation de m'employeur à hauteur de 50 % minimum de la cotisation du régime de base 1, participation employeur à la mutuelle santé. Vous pouvez faire acte de candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, copie diplômes et carte d'identité) auprès de la direction au CCAS - 5, Rue Eloy Chapsal - 15000 Aurillac ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.fr Renseignements auprès de Monsieur FRONTEAU - directeur adjoint des EHPAD : vassili.fronteau@aurillac.fr
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Nous recherchons un(e) Comptable Fournisseurs en CDD de 2 mois disponible immédiatement. Vous aurez pour mission de contrôler et traiter les factures d'achats dans les délais impartis et suivre les comptes fournisseurs. Rattaché(e) au Responsable Comptable Feurs et Frais Généraux, vous travaillerez en liens étroits avec tous les services. Missions principales : Gérer et suivre les portefeuilles Fournisseurs Marchandises Procéder à l'ouverte des comptes Fournisseurs Contrôler, valider et intégrer les factures d'achats Effectuer le suivi des litiges de facturation Procéder au traitement dématérialisé des factures Effectuer le suivi des factures non parvenues et des avoirs à recevoir Etablir la Déclaration d'Echange de Biens Compétences nécessaires Savoir faire Respect des délais et gérer les priorités Maîtrise de la norme comptable Avoir le goût des chiffres et l'esprit analytique Maitrise des outils bureautiques Savoir être Être polyvalent Confidentialité Dynamisme, réactivité, autonomie Formation et expérience : Idéalement bac + 2 en Comptabilité Justifier d'un an d'expérience professionnelle sur un poste similaire
PIECES AUTOMOBILE & ACCESSOIRES FLAURAUD est une enseigne de AURILIS GROUP Un des leaders français de la distribution de Pièces techniques et Accessoires automobiles et PL.550 collaborateurs, répartis sur 22 sites en France, 2 filiales à l'étranger, certifié ISO 9001 Notre devise " Progresser Ensemble " reflète notre culture d'entreprise familiale depuis plus de 80ans : dynamique caractérisée par le dialogue, la transparence et la proximité.
Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL (H/F) Vous serez responsable de la conduite de poids lourds pour des travaux sur chantiers. Vos missions principales incluront : -Transport et livraison de matériaux (principalement des enrobés) sur les chantiers -Manutention et gestion du chargement et déchargement des matériaux -Conduite et entretien des véhicules de chantier -Participation active aux travaux d'enrobé sur les chantiers -Respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur Profil recherché : -Permis C/CE en cours de validité -FIMO/FCO à jour -Carte conducteur à jour -Maîtrise des techniques d'enrobés et des équipements associés -Polyvalence, rigueur et autonomie Compétences souhaitées : -Connaissance des procédures de sécurité sur les chantiers -Capacité à manipuler et entretenir les équipements de transport -Bon relationnel pour travailler en équipe Disponible immédiatement ? Alors, ne tardez pas à postuler avec votre CV et contactez nous !
Nous recrutons pour le secteur : Département du Cantal (Côté Aurillac) Vos missions principales : - Fidélisation et Prospection : Vous serez notre ambassadeur auprès de nos clients professionnels (principalement artisans du domaines du bâtiments), en développant et en entretenant un portefeuille de clients existants. - Développement de Portefeuille : Vous prospecterez de nouveaux clients pour élargir notre réseau, en collaboration avec les équipes techniques et commerciales ainsi que l'agence. - Actions Commerciales : Vous participerez activement aux nombreuses actions commerciales mises en place (promotions, catalogue, etc.) pour dynamiser les ventes et renforcer notre présence sur le terrain. - Expérience : Une première expérience dans le secteur du bâtiment ou de la vente auprès de professionnels est un plus. - Passion pour le terrain : Vous avez un goût prononcé pour le commerce, aimez être sur le terrain et entretenir des relations durables avec les clients. - Qualités personnelles : Autonomie, ténacité, dynamisme et organisation sont indispensables pour réussir dans ce poste. Les avantages : Carte titres restaurant (personnel sédentaire) Participations aux bénéfices Véhicule de service (si commercial itinérant) Carte affaires pour remboursement de frais pro (si itinérant) Téléphone + Tablette (si commercial itinérant) Réductions tarifaires sur les produits commercialisés Ce que nous vous offrons : - Mutuelle et prévoyance : Pour votre sécurité et celle de votre famille. - Véhicule de société : Pour vos déplacements professionnels. - Carte affaires : Pour le remboursement de vos frais professionnels. - Téléphone et tablette : Des outils modernes pour vous accompagner au quotidien. - Rémunération : Fixe + variable, à négocier selon votre expérience et performance. - Participation aux bénéfices : Parce que votre succès est aussi le nôtre. - Avantages CSE : Réductions sur une multitude d'enseignes et tarifs préférentiels sur nos produits.
Assurer l'accueil téléphonique : réceptionner l'appel dans le cadre des procédures d'accueil, identifier l'interlocuteur et la demande ou l'incident, traiter la demande ou incident ou orienter l'interlocuteur vers la personne compétente Assurer la réception et le traitement des autres modes de contact : prise en compte des demandes / incidents reçus par mail et reçus directement sur les outils, identifier l'interlocuteur et la demande ou l'incident, traiter la demande ou incident ou orienter l'interlocuteur vers la personne compétente Enregistrer des demandes ou incident : enregistrement des informations concernant l'interlocuteur et la demande ou incident sur les outils spécifiques, assurer le suivi de ces demandes / incidents Support IT N0 / N0+ : Réception de demandes ou incidents IT N0 / N0 +, traitement de ces demandes et incidents sous procédures. Il peut être amené à suivre des procédures et des FAQ.
À propos de nous L'École Christian VABRET Boulangerie I Pâtisserie est une école de formation professionnelle reconnue pour son expertise dans les métiers de la boulangerie et de la pâtisserie. Nous accueillons des passionnés, des personnes en reconversion professionnelle ainsi que des professionnels des métiers de bouche. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication motivé(e) et créatif(ve). ________________________________________ Votre rôle Vous serez le garant de la diffusion de notre passion et de nos valeurs à travers des actions de communication innovantes et cohérentes avec notre image. ________________________________________ Vos missions principales - Gestion et animation du site web - Communication digitale et réseaux sociaux : création de contenus, développement de la présence en ligne, suivi des performances (Google Analytics, agorapulse, CANVA, etc.) - Création de campagnes emailing et d'automatisation (BREVO) - Élaboration et mise en œuvre du plan de communication en collaboration avec l'équipe - Définition des objectifs et choix des supports adaptés (print, digital, événementiel) - Veille sectorielle et suivi des tendances - Rédaction : articles, dossiers de presse, publireportages, interviews - Création graphique : plaquettes, supports pédagogiques, visuels pour événements - Organisation et accompagnement des projets et événements (salons, opérations promotionnelles, lives, vidéos, photos) - Suivi des apprenants et valorisation des actions de l'école ________________________________________ Profil recherché - Compétences techniques : maîtrise des outils digitaux, réseaux sociaux, logiciels de création graphique, outils de mesure d'audience - Qualités personnelles : o Esprit d'équipe, dynamisme et créativité o Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles o Organisation, rigueur et sens du détail o Adaptabilité et force de proposition o Intérêt pour le digital et les nouvelles technologies ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement passionnant au cœur des métiers artisanaux - Des projets variés et stimulants - Une équipe engagée et conviviale
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable de secteur (H/F) En adhérant aux valeurs de cette entreprise, vous évoluerez dans un groupe où le dynamisme est animé par un réel engagement en faveur de nos animaux de compagnie et leur santé. Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise la production française et le management participatif où chacun peut être force de proposition. En naviguant entre les départements (23/19/15/63/03/43/42), votre mission sera de promouvoir et de vendre les marques auprès des 2 réseaux de distribution, à savoir les magasins spécialisés et les cliniques vétérinaires. En outre, vos missions seront : Développement du chiffre d'affaires : -Proposer des stratégies pour augmenter la visibilité de nos produits en magasin. -Accroître le nombre de références présentes en magasin. -Organiser des formations pour les vendeurs en magasin et les assistantes vétérinaires. Fidélisation des clients : -Gérer un portefeuille de clients existants, les accompagner dans le changement et renforcer leur fidélité. Développement numérique : -Mettre en place des actions de prospection pour assurer la croissance numérique de notre portefeuille. Gestion du portefeuille : -Analyser les KPI et préparer des visites avec des plans d'action ciblés en fonction des problématiques identifiées. -Utiliser efficacement un CRM pour la gestion des relations clients. Veille concurrentielle et remontée d'informations : -Collaborer étroitement avec le service ADV pour assurer des échanges fluides. -Être proactif dans la veille concurrentielle pour apporter des informations précieuses du terrain. Des découchés sont à prévoir (entre 1 et 3 découchés par semaine). Rémunération : 35 K brut sur 13 mois 10 K brut de variable Voiture de fonction type SUV téléphone et ordinateur portable Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, vos appétences pour la prospection, la vente et les négociations sont indéniables ! Vous avez l'habitude de travailler en autonomie, vous savez vous organiser de manière efficace pour planifier vos tournées. Si vous maîtrisez les circuits de distribution tels que les animaleries, jardineries ou autres magasins spécialisés de ce type, ce serait l'idéal ! Et si vous avez acquis une expérience en PetFood, ce serait l'idéal de l'idéal ! Mais ne soyons pas trop gourmands ! Si vous vous êtes reconnu(e), alors n'hésitez pas et postulez !
Père Noël en galerie marchande. Période : du 15 au 23 décembre (sur plusieurs jours). Dans le cadre des animations de fin d'année, nous recherchons un Père Noël chaleureux, souriant et à l'aise avec le public pour assurer des temps de déambulation dans la galerie et des temps d'immobilisation sur l'espace Père Noël pour la traditionnelle photo. Vos missions : Échanger avec les enfants et leurs familles dans la bonne humeur. Poser pour les photos et incarner un Père Noël bienveillant et crédible. Interagir avec le public, répondre aux demandes des enfants. Participer à la magie de Noël en maintenant une attitude exemplaire. Collaborer avec l'équipe d'animation de la galerie. Le profil recherché : Aisance relationnelle et sens du contact. Patience, empathie et bonne humeur. Voix et attitudes adaptées au rôle du Père Noël. Expérience en animation appréciée mais pas obligatoire. Ponctualité et sérieux. Conditions de travail : Rémunération : 50 € brut de l'heure. Panier repas pris en charge à hauteur de 15 € / jour. Remboursement des frais de route sur justificatifs, selon la distance. Costume fourni. Horaires à définir selon planning d'animation, du 15 au 23 décembre. Candidature : Merci d'envoyer votre CV (et éventuellement une photo) à : administration@envue-events.com. Objet : Candidature - Père Noël.
QUI SOMMES-NOUS ? La Chambre d'agriculture du Cantal dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu'une simple organisation, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement de l'agriculture du Cantal. La Chambre d'agriculture du Cantal, regroupant 120 collaborateurs répartis sur 10 antennes départementales, vous propose un emploi riche en défis, de l'autonomie et une ambiance de travail collaborative. VOS MISSIONS : Vous animez et faites vivre un groupe DEPHY ECOPHYTO en polyculture-élevage : Fédérer les agriculteurs autour de pratiques économes en phytosanitaires Organiser et animez des temps forts : visites de ferme, journées techniques, formations, réunions Apporter un accompagnement à chaque exploitant adapté à ses objectifs Collecter et valorisez les données dans la base Agrosyst Faire rayonner les réalisations du groupe via différents supports de communication Vous dynamisez un groupement de Vulgarisation Agricole (secteur Lafeuillade / Montsalvy) : Organiser la vie associative : conseils d'administration, assemblée générale Piloter les projets collectifs portés par l'association (essais agro, journées techniques, voyages d'étude, . Vous formez les agriculteurs : Concevoir et animer des sessions de formation « Certiphyto » auprès des agriculteurs. Profil Jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), vous avez au minimum un Bac +2 ou plus en agronomie ou domaine connexe Vous avez de bonnes connaissances en agroécologie, protection des cultures, systèmes économes Vous êtes à l'aise avec l'animation, le diagnostic de terrain et la conduite de projet Vous êtes à la fois force de proposition, et faites preuve d'esprit d'initiative et de sens du collectif Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, et disposez une vraie aisance relationnelle ! VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu de travail : Aurillac Prise de poste : 05/01/2026 VOS AVANTAGES : - RTT - Mutuelle - Tickets restaurants - Téléphone de fonction Pour candidater merci de cliquer sur ce lien : https://careers.flatchr.io/fr/company/chambredagricultureaura/vacancy/vq1xlpr6jvgp6zem-conseillere-specialisee-agroecologie-h-f?partner=6
Adresser lettre de candidature avec curriculum vitae à : Monsieur le Directeur Général de la Chambre d'agriculture du Cantal B.P. 239 - 15002 AURILLAC cedex Mail : recrutement@cantal.chambagri.fr
Vous travaillerez en tant qu' opérateur(trice) polyvalent(e) de scierie. Dans le cadre d'un conges maladie Vos missions seront les suivantes : - Être autonome sur les postes d'empilage, - Contrôler les planches de bois : être attentif à la qualité du bois - Préparation commandes, classer et répartir les planches selon différents critères - Respecter les procédures sécurité Profil souhaité : - Rigoureux (se) et méthodique - Esprit d'équipe - Respectueux des règles sécurité - Connaissances gestes et postures Vos avantages : - Travail en journée - Heures supplémentaires rémunérées
Située à ARPAJON sur CERE dans le CANTAL, la SARL BONHOMME est une scierie traditionnelle qui compte aujourd hui quatre générations de professionnels du bois.
Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Ouvrier paysagiste (H/F) Les missions Les missions: Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer le débroussaillage des voies -Assumer diverses tâches de manutention -Respecter les consignes de travail et de sécurité établies -Participer à toutes les tâches associées nécessaires à la bonne exécution du travail -Maintenir la propreté des zones de travail -Utiliser les équipements mis à disposition conformément aux instructions -Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à votre superviseur -Assurer une bonne communication avec l'équipe pour garantir l'efficacité des opérations Le profil: Recherche d'un candidat rigoureux et attentif, capable de suivre des instructions précises pour des tâches variées. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Manpower recherche, pour le compte de son client, une Assembleur-soudeur H/F à 15000 AURILLAC. L'entreprise évolue dans le secteur du découpage emboutissage et se distingue par son savoir-faire, son innovation et son exigence. Elle valorise la qualité, le respect des normes et la performance. Cette entreprise offre un environnement stimulant et dynamique pour favoriser la croissance professionnelle. Les missions: Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Réaliser des opérations de soudure. -Manipuler et entretenir les équipements de soudage. -Effectuer diverses opérations de manutention. -Assurer la remise en état des composants. -Procéder au nettoyage régulier des postes de travail. -Veiller au strict respect des consignes de sécurité. -Participer activement aux actions d'amélioration continue. -Collaborer efficacement avec les équipes de production. Les horaires : 8H00 - 12H00 / 12H45 - 16H45 Le profil : Vous devez justifier d'une expérience en soudure et en assemblage, être formé(e) aux techniques de soudure et manutention. Votre rigueur et autonomie seront des atouts essentiels pour réussir ce poste. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Rejoignez LAFA COLLECTIVITES, acteur reconnu du secteur industriel, qui met l'innovation et l'excellence au cœur de ses projets. Dans un contexte de croissance, nous recherchons un(e) assistant(e) chargé(e) des marchés publics pour accompagner notre équipe dans la gestion de nos procédures et le développement de nos partenariats publics. Vos missions au quotidien: - Participer à la préparation et à la rédaction des dossiers de consultation. - Centraliser et vérifier les pièces administratives nécessaires à la constitution des candidatures. - Assurer le suivi des marchés : reconductions, avenants, bilans et reporting. - Contribuer à la veille réglementaire et à la mise à jour des outils internes. - Être un véritable relais entre les services internes, les fournisseurs et les organismes publics. Votre profil - Formation bac +2 à bac +3 idéalement en achats ou gestion des marchés publics. - Première expérience dans un service marchés publics ou achats, de préférence en environnement industriel. - Solides connaissances du Code de la commande publique et maîtrise des outils bureautiques. - Votre ténacité, votre discrétion, votre sens de la relation client, ainsi que votre capacité à travailler dans des délais contraints sont les atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste. - Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. Merci d'accompagner votre cv d'une lettre de motivation
Entreprise industrielle de 250 personnes installée en Auvergne spécialisée dans la fabrication de mobilier de collectivité (chaises, tables, meubles)
Vos missions principales : - Découper, nettoyer et préparer les pièces de tôle avant le pliage. - Configurer les machines de pliage (comme les presses plieuses) selon les dimensions et les angles requis. - Vérifier les pièces pliées pour s'assurer qu'elles respectent les normes de qualité et les dimensions requises. - Entretenir et nettoyer les outils et les machines pour assurer leur bon fonctionnement. DES CONNAISSANCES EN SOUDURE ET/OU CARROSSERIE ZINGUERUE SERONT APPRECIEES
Manpower, en recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, propose un poste de MANOEUVRE - H/F à 15000, Aurillac. L'entreprise, évoluant dans un secteur nécessitant rigueur et savoir-faire, offre un environnement professionnel dynamique orienté vers la qualité et la sécurité. Elle bénéficie d'une structure solide et d'un grand respect des normes techniques. Les missions: En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Déposer les anciennes menuiseries. -Poser et fixer les nouveaux dormants. -Respecter scrupuleusement les règles de sécurité. -Préparer les chantiers. -Assurer la coordination avec l'équipe. -Vérifier la qualité des installations. -Suivre les procédures techniques. -Contribuer à l'entretien du matériel. Les horaires : VARIABLES SUIVANT CHANTIER La remuneration: -11,88 euro brut par heure. Vous disposez d'une expérience en travaux manuels et interventions sur chantier. Vous êtes motivé, rigoureux, autonome, appréciant le travail en équipe, avec des compétences techniques et un sens de l'organisation. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Concession PEUGEOT SA GUIET Aurillac, recherche un(e) Vendeur(euse) voitures neuves. Vos missions principales : -Vous serez vendeur(euse) hall responsable de la bonne tenue et présentation des voitures. -Vous ferez des propositions commerciales voitures, financements, reprises.
Vos missions principales : - Organiser l'assortiment des produits selon les tendances et la demande des consommateurs - Superviser et former l'équipe de vente pour garantir un service client de qualité - Assurer la mise en place des promotions attractives et des opérations commerciales spéciales - Veille au respect des normes de merchandising et de présentation des produits - Collabore avec les fournisseurs pour assurer un approvisionnement continu et adapté en anticipant les besoins
Leader mondial sur le marché de la distribution d'articles de sport avec près de 600 magasins en France, notre vocation est d'accompagner les sportifs dans leur recherche de bien être . Cette réussite est le fruit d'un état d'esprit alliant partage, travail d'équipe, respect, responsabilité et surtout la volonté d'entreprendre.
CM Recrutement recrute pour un de ses clients : Rejoignez un cabinet en gestion de patrimoine haut de gamme - Cantal (15) Statut indépendant / 5 rendez-vous par semaine suffisent / Formation assurée Et si vous repreniez enfin le contrôle de votre carrière commerciale ? Vous êtes commercial(e). Vous savez convaincre, écouter, créer du lien. Vous cherchez à être aligné(e) avec vos objectifs Nous vous proposons un nouveau départ : une activité indépendante, accompagnée Vous rejoignez un cabinet en développement constant, reconnu pour son expertise en gestion de patrimoine sur une clientèle haut de gamme. Notre cabinet, nos valeurs : Nous accompagnons une clientèle exigeante - dirigeants, professions libérales, indépendants, familles patrimoniales - avec des solutions construites sur-mesure, dans une approche globale (retraite, prévoyance, épargne, immobilier, transmission, fiscalité.). Notre promesse : - Placer l'humain au centre de la relation - Conseiller avec intégrité - Développer des activités durables et rentables, sans pression inutile - Offrir à chaque conseiller une vraie liberté d'action, avec un vrai soutien terrain Votre mission - Créer, développer et fidéliser votre portefeuille sur le territoire - Conseiller avec pédagogie et rigueur sur des sujets à forte valeur ajoutée - Organiser votre temps selon vos priorités, sans reporting absurde ni hiérarchie bloquante - Rejoindre un collectif engagé, qui valorise la transmission, le respect et la réussite collective Ce que nous vous offrons - Une formation d'intégration - Une rémunération jusqu'à 90 % des commissions, sans objectif imposé - L'accès à des partenaires premiums - Un accompagnement terrain, humain, administratif et réglementaire - Participation à des événements partenaires - Une structure indépendante, engagée, à taille humaine Profil recherché - Expérience commerciale réussie dans tout secteur orienté client - Goût du conseil, de l'autonomie et du travail bien fait - Capacité à s'organiser, à prospecter intelligemment, à créer du lien - Envie sincère de construire une activité alignée avec ses valeurs Rémunération déplafonnée de 3 000€ à 15 000€ par mois Et si vous ne cochez pas toutes les cases ? Nous étudions chaque profil avec attention. Nous croyons à la richesse des parcours et à la force de la motivation. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, 5 rendez-vous bien préparés et bien accompagnés valent mieux que 15 rendez-vous à la chaîne. Parce qu'ici, on ne "place" pas, on conseille. Parce qu'ici, vous n'êtes pas un numéro : vous êtes un professionnel reconnu, respecté, et soutenu. Opportunité à saisir dans le Cantal (15) Candidature confidentielle - premier échange bienveillant garanti
Si vous cherchez bien plus qu'un simple poste, si vous voulez rejoindre une entreprise où les valeurs humaines comptent autant que les compétences techniques, alors vous êtes au bon endroit. Ici, on avance ensemble, avec exigence et sérieux. toujours dans la bonne humeur! Qui sommes nous ? Un acteur majeur dans le domaine des compresseurs et solutions d'air comprimé : - Une filiale française solide d'un groupe familial allemand centenaire. - Des solutions innovantes utilisées dans l'industrie, l'automobile, la santé, l'agroalimentaire.partout où l'air comprimé est essentiel! Rattaché(e) au responsable Chef d'Equipe Service du secteur : - Vous interviendrez principalement sur des compresseurs et sécheurs : installation, mise en service, maintenance et dépannage dans une zone géographique dans un rayon de 2 heures autour d'Aurillac. - Ambassadeur de la marque, vous assurerez une bonne relation client et un service de qualité. - Vous serez également amené à former les utilisateurs et nos clients sur nos produits. - Vous assurez le reporting relatif aux interventions(compte rendu technique et suivi). Vous êtes disponible, autonome, rigoureux(-se). - Votre sens de l'organisation, vos prises d'initiatives et votre souci du travail bien fait sont vos principaux atouts. - Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine industriel et de l'itinérance - En contact permanent avec nos clients vous démontrez un excellent relationnel.
Henoris Recrutement est un cabinet de recrutement multi spécialisé, plaçant l'humain au cœur de ses préoccupations afin de garantir la meilleure expérience candidat.
Notre établissement MAMIJA recrute 1 serveur (h/f) en contrat à durée indéterminée à temps complet. * Nos avantages : - 13 iéme mois - Primes diverses - Formation continue (interne et externe assurée) - Evolution interne encouragée - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% - Repas. * Vos principales missions : - Assurer l'accueil et l'installation des clients à table. - Connaitre le menu du jour et les suggestions du Chef - Effectuer la prise de commande - Servir les plats aux clients - Encaisser le client -Assurer le dressage des tables en appliquant l'ensemble des tâches de nettoyage qui vous seront confiées Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) pour évoluer au sein d'un restaurant avec une cuisine ouverte sur la salle, du matériel neuf haut de gamme et deux braséros au feu de bois disposés entre la salle et la cuisine, alors rejoignez nous !
Mamija est le fruit d'un travail de plus de 2 ans créant ainsi à Aurillac un nouveau lieu de convivialité sous le signe de la gourmandise et de la fête. Le restaurant proposera différentes recettes qui crépiteront sur le feu de bois des braséros, deux salles / deux ambiances : une salle aux notes plus cossues avec une ambiance feutrée et chaleureuse, une autre salle aux accents plus festifs avec des sets musicaux à vous faire danser à l'apéro et tout au long de votre repas.
En tant que Technicien(ne) de Laboratoire, vous intégrez notre laboratoire de Contrôle Qualité composé d'une dizaine de personne, sur notre site industriel de St-Simon. Vos missions porteront sur : Analyse et contrôle : * Effectuer les analyses microbiologiques pour la recherche de contaminants dans le respect des procédures. * Mettre en œuvre les méthodes de dénombrements afin de déterminer la concentration microbienne des produits testés. * Exprimer et interpréter les résultats selon les spécifications données. * Préparer des inocula pour la fermentation à grande échelle, selon le planning de production. * Participer aux préparations liées à l'introduction de nouvelles souches. Vie du laboratoire : * Effectuer et vérifier le contrôle de la conformité des instruments et équipements du laboratoire. * Contribuer à la gestion des stocks des consommables. * Transmettre les consignes entre équipes. * Participer à la mise en place de nouvelles méthodes, technologies. * Faire le reporting de l'état d'avancement des opérations au coordinateur/responsable du laboratoire. * Bac+2/3 dans le domaine des biotechnologies, des analyses microbiologiques. * Une expérience réussie est un plus * Vous êtes autonome pour réaliser vos missions * Capacité à travailler en équipe * Rigueur et précision * Esprit d'analyse * Utilisation des équipements et matériel de laboratoire
Notre société LOCAMAX qui assure la location de matériel pour le BTP, l'évènementiel et l'industrie, recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance Rattaché(e) au directeur technique, vous assurez le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel mis à la disposition des clients (chariots de manutention, nacelles, groupes électrogènes, mini-pelles, chargeuses, télescopiques). Vos principales missions seront : Exécuter la maintenance préventive du matériel et la réparation des engins mis à la disposition des clients - Préparer et installer les équipements, intervenir sur site en cas de panne et proposer des solutions permettant la continuité d'activité - Diagnostiquer les pannes, assurer le chiffrage des pièces nécessaires à la remise en état du matériel et réaliser les opérations de réparations - S'adapter aux règles d'hygiène, qualité et de sécurité conformément aux exigences des clients - Vous apportez un appui technique à nos équipes commerciales - Participer à la gestion administrative de l'atelier en complétant les dossiers d'entretien, consultation des agendas pour effectuer différentes opérations - S'assurer du rangement de la propreté de l'atelier et de votre camion atelier Profil rechercher : - Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles, ) avec une première expérience dans un poste - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie - Vous avez des connaissances techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle - Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (outil de diagnostic, informatique) - Vous êtes capable de raisonner avec méthode et de détecter une situation anormale Permis B en cours de validité indispensable Professionnel(le) reconnu en maintenance technique, vos connaissances du matériel BTP associés à votre sens du service et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour la réussite de vos missions. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance exponentielle, que vous avez le goût du challenge et l'envie de participer à notre développement, postulez !
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Découper et sciage des viandes - Réaliser les opérations de piéçage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Dans un environnement pharmaceutique (BPF, cGMP), rattaché-e au Responsable Logistique, vous serez le relais qualité en charge de la rédaction, mise à jour et revue des documents qualité, et de l'analyse des causes des problématiques dans les secteurs du process (logistique, maintenance, production). Missions du poste : - Être le relais qualité au sein du service et accompagner les opérationnels dans leurs problématiques qualité - Effectuer la revue et les corrections des documents qualité - Rédiger et mettre à jour la documentation qualité de son service - Investiguer les déviations : analyser les causes, proposer des actions correctives et préventives - Proposer des optimisations et participer à l'amélioration continue de son poste au travers de la documentation, des outils, des pratiques - Préparer et participer aux audits et inspections - Dispenser les formations qualité à son service - Garantir la mise à jour des indicateurs liés à son activité - Organiser et anticiper son travail en fonction des besoins des plannings. Compétences requises : - Bac +2 avec expérience en logistique, maintenance, production ou Assurance Qualité Opérationnelle - Connaissances des opérations de logistique, maintenance ou production (normes GMP/FDA) - Maitrise des outils bureautiques - Esprit d'équipe : travail en collaboration avec les différents services - Notions d'amélioration continue - Aisance relationnelle, écoute et pédagogie - Organisation, adaptabilité, autonomie, réactivité.
Biose industrie est une entreprise pharmaceutique spécialisée dans le développement industriel et technologique, ainsi que la production clinique et commerciale de médicaments microbiotiques (LBP, NGP, Probiotiques). En tant que CDMO intégrée, nous accompagnons nos clients de la conception au produit fini grâce à notre expertise unique et à notre savoir-faire industriel de pointe. Biose Industrie est attachée aux valeurs d'Humilité, d'Efficience, d'Expertise et d'Agilité.
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour travailler sur Saint Simon (15130. Poste en CDI à partir du 17/11/2025. Nettoyage de bureaux. Vous travaillez du lundi au jeudi de 5h à 7h30 + le vendredi de 5h à 7h. Voiture obligatoire car pas desservis par les transports en commun. Si vous êtes disponible merci d'envoyer votre CV à langlade@aberproprete.fr
Nous recherchons un conducteur/conductrice d'autocar de Tourisme ou Grand Tourisme à Temps complet pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de transporter des personnes en France ainsi que dans l'Union Européenne avec des autocars de grand tourisme. Vous aurez pour mission d'assurer le transport pour des agences de voyages, des associations et groupes scolaires. Vous êtes adepte de la conduite en toute sécurité et respectueuse du confort des passagers quel que soient les conditions de conduite. Vous avez une bonne présentation, vous êtes sérieux, ponctuel, honnête, poli, autonome, disponible, discret, vous aimez le contact et les voyages. Vous serez à l'écoute des clients et réactifs à nos demandes. Vous respecterez votre outil de travail et veillerez à toujours présenter nos autocars dans un bon état de propreté. Conditions : Prise de poste début d'année 2026 (février-mars) dans le Cantal (Bassin d'Aurillac).
Groupe ALTITUDE, Groupe Coopératif implanté sur le Massif Central, recrute un Contrôleur de Gestion H/F pour son siège situé à Aurillac (15). Rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de Gestion groupe, vous pilotez les activités suivantes : * Réalisation du contrôle de gestion de toute la filière (3 sites de production) : maitrise et gestion de l'équilibre des flux Matière et contrôle des marges par produit. * Assurer la démarche stratégique en appui de la Direction métier et participez à l'animation du processus budgétaire. * Analyser et commenter les résultats à la Direction Générale. * Harmoniser les méthodes du processus budgétaire au sein des différentes sociétés de la filière. * Développer la culture de Business Partner et de la performance. * Amélioration continue des processus et des outils informatiques / systèmes De formation supérieure (Bac +2/+3), vous justifiez d'une expérience réussie en gestion (contrôle de gestion, .), ou à un poste similaire en entreprise. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion et les systèmes d'information. Vous êtes une personne pragmatique, rigoureux, méthodique, avec le goût du challenge. Doté(e) d'une grande aptitude relationnelle, vous saurez travailler et vous adresser avec aisance aussi bien à l'administration, qu'aux équipes opérationnelles. Vous avez envie de vous épanouir dans un Groupe qui évolue et vous fait prendre de la hauteur ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon profil - sur 13 mois CSE Entreprise (locations de vacances, chèques vacances, réductions...) Mutuelle : 17.99€/mois Salle mise à disposition sur site pour le déjeuner Arrêt de bus devant les locaux-parking privé
GLAZING SERVICES BUS & TRUCKS, réseau leader au niveau national dans le remplacement de vitrages pour les professionnels du transport, poursuit son développement. Dans ce cadre, nous recherchons un TECHNICIEN POSEUR DE VITRAGE ITINERANT pour renforcer notre équipe sur le secteur d'AURILLAC. Vos missions : En tant que technicien poseur itinérant, vous interviendrez directement chez nos clients professionnels pour réaliser le remplacement de vitrages sur tous types de véhicules : - Autocars / Autobus - Poids Lourds - Véhicules utilitaires et légers - Engins de chantier et agricoles Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement dans les départements suivants : 03, 63 et 15. Ce que nous proposons : - Contrat 35H avec rémunération fixe + primes, - Panier repas, mutuelle d'entreprise, - Vêtements et équipements de travail fournis, - Un environnement professionnel stimulant et en constante évolution
L'ADSEA du Cantal recrute un responsable système d'information (F/H) au Siège Informations sur le poste : - Intitulé du poste : technicien/responsable système d'information (F/H) - Lieu d'exercice : Siège social - Aurillac - Date souhaitée de prise de poste : 1er avril 2026 - Type de contrat : CDI à temps complet Missions : Administrer le Système d'Informations pour l'ensemble de l'Association et veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des éléments et données informatiques. Activités : - Assurer l'installation et le fonctionnement des ressources du réseau : firewall, antivirus, antispam, système de sauvegarde, serveurs physiques et virtuels, parc informatique (PC et copieurs), parc téléphonie (autocommutateurs, téléphones fixes et portables) ; - S'assurer du bon fonctionnement de l'ensemble des lignes de communication et servir d'interlocuteur avec les opérateurs de téléphonie ; - Gérer la messagerie interne, création des boites aux lettres, des redirections, des signatures ; - Répondre aux demandes des utilisateurs dans une logique d'assistance technique ; - Procéder aux maintenances et dépannages et/ou mise en lien avec les prestataires spécialisés ; - Réaliser les sauvegardes et archivages de données ; - Dispenser des formations informatiques aux utilisateurs ; - Effectuer les achats de matériels et logiciels, négocier les contrats au niveau associatif en se positionnant en conseil technique de la Direction Générale ; - Construire le PPI informatique, sous couvert de la DAF, en assurer son suivi et déploiement au niveau des Etablissements et Services ; - Mener une veille technologique afin d'améliorer le SI ; - Ordonnancer la gestion quotidienne de la sécurité réseau et mettre en place l'ensemble des moyens nécessaires à la sécurité des données et applicatifs ; - Assister la RQSS à la mise en œuvre et à la conduite du RGPD (Règlement Général de Protection des Données) ; - Apporter un support technique à la mise à jour des différentes rubriques du site internet ; - Contribuer au pilotage et au soutien de projets inter-associatifs dans le domaine SI. Profil Titulaire d'un Diplôme de niveau III / Bac +2 minimum (BTS / DUT Informatique), expertise en connectique et architecture des systèmes d'information, connaissance des règles de sécurité informatique et de protection des données numériques, connaissance des procédures de maintenance du système d'exploitation Windows. Savoir-faire : outils liés à la fonction, installation et intégration du matériel, création de droits d'accès et de comptes utilisateurs en fonction des profils, analyse de la performance, diagnostic de la nature et de l'origine des incidents puis mise en œuvre des mesures correctives, gestion de projet, télémaintenance et infogérance. Savoir-être : autonomie, résistance aux situations de stress, organisation, réactivité, disponibilité, bon relationnel, capacité d'analyse et d'écoute, mobilité, discrétion. Informations complémentaires : - Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE (chèques-vacances, commandes groupées, participation à la mutuelle.) Grille conventionnelle : Annexe 2 - Technicien supérieur. - Déplacements : périmètre départemental. Pour candidater à cette offre, veuillez envoyer, une lettre de motivation et un C.V. à Mme Angélique TANAVELLE recrutement@adsea15.fr ⇒ Vous souhaitez changer de vie en vous installant dans le Cantal ? La conciergerie territoriale (service public gratuit) peut vous accompagner. Toutes les informations en suivant ce lien: https://www.cantal.fr/travailler-et-entreprendre/creer-son-entreprise/accueil-des-futurs-actifs/
L'ADSEA du Cantal réaffirme ses valeurs dans le respect inconditionnel de la dignité de la personne humaine. Notre attachement aux conventions relatives aux Droits de l'Enfant et de leur exercice souligne ce positionnement. Ses missions publiques d'intérêt général, portées par l'ensemble de son personnel, s'articulent autour de l'éducation, de la prévention et de la promotion de la personne dans un accompagnement vers la citoyenneté. Préservation des droits fondamentaux de l'enfance à l'adulte.
Vous travaillerez au domicile des particuliers (personnes âgées, personnes dépendantes...) Vous effectuerez l'entretien du domicile (ménage, repas, repassage...). Secteur géographique : Arpajon sur Cère/Vézac/Raulhac/Lafeuillade en Vézie/Leucamp/Ladinhac Postes à pourvoir de suite - Frais kilométriques 0,45 euros /km
L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
Qui sommes nous ? Petite entreprise locale, nous réalisations des travaux de plomberie, chauffage et rénovation sanitaires. Nous privilégions le travail bien fait, la relation de confiance avec nos clients. Votre mission: En toute autonomie, vous interviendrez sur différents chantiers (principalement en rénovation) pour: - Installer, entretenir et dépanner les équipements sanitaires - Réaliser les travaux de rénovation (robinetterie, salles de bain, tuyauterie, vidange, chauffe-eau, etc...) - Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation dans la mesure du possible - Recherche et Réparation de fuites - Veiller à la qualité des finitions Profil recherché: - Plombier/chauffagiste avec une expérience réussie (minimum 2 ans) - Travail en autonomie et Respect du travail - Permis B obligatoire Ce que nous offrons: - Salaire en fonction de votre expérience - Mutuelle - Véhicule de travail - Environnement de travail respectueux et familial. Autonome et Respectueux de votre travail. Poste à pourvoir rapidement.
Entreprise de plomberie, chauffage, climatisation Installation Sanitaire, Tuyauterie Installation Chaudière Gaz.... Dépannage Plomberie, Chauffage (fuite, panne,...) Soudure ARC TIG, etc....
Vos missions : Entretien du domicile des particuliers (ménage, repassage.). Ce poste peut également inclure des missions de garde d'enfants, selon les profils. Il s'agit donc d'un emploi multi-métiers, enrichissant et diversifié. Profil recherché : Permis B et véhicule obligatoires Aucun diplôme ni expérience exigés Sérieux, ponctualité et sens du service appréciés Nous proposons : Une formation complète à l'embauche Un accompagnement personnalisé Un emploi stable, utile et valorisant
Dans le cadre d'un remplacement lié à un départ en retraite en avril 2026, nous recherchons un(e) chef d'équipe d'atelier métallurgie Sous la responsabilité du responsable de production, vous assurerez l'encadrement d'une équipe de l'atelier métallurgie (environ 20 agents de production). Vous serez chargé: -de gérer le personnel -de l'organisation de la production des machines -du suivi du planning de production -du suivi de la qualité -du Magasin -des améliorations de la production Profil recherche : Vous êtes issu d'une formation technique bac+2 minimum, de préférence à dominante métallurgie et avez une expérience dans le management de production. Votre rigueur et votre relationnel fort seront vos meilleurs alliés pour assurer le suivi opérationnel au quotidien. Vous avez des compétences informatiques , notamment en Microsoft Office et dans l'utilisation d'outils informatiques liés à la production et au planning. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine valorisant l'autonomie et l'esprit d'équipe. - Une approche technique et industrielle de la conception produit. - Une culture d'entreprise axée sur la technique, la qualité et l'amélioration continue.
Sud-Est Protection - Recrute Un(e) Agent(e) de Prévention et de Sécurité !!! 1 poste à pourvoir immédiatement - en CDI - TEMPS PLEIN - Débutant(e) qualifié(e), accepté(e). Vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire de la carte professionnelle en cours de validité et du diplôme SSIAP1. Vous assurez la surveillance d'un magasin d'une grande enseigne à AURILLAC (15). Vos missions principales seront : - Assurer la surveillance générale du site ; - Contrôler les entrées et sorties; - Respecter les consignes de sécurité; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Prévenir ou faire prévenir les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné . Qualités professionnelles requises pour le poste : ponctualité, confidentialité, rigueur et sérieux, capacité à gérer les conflits, sens du travail en équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique et soucieux(se) d'apporter une qualité de prestations, vous êtes le profil que nous recherchons. Salaire de base coefficient 140 de la convention collective des métiers de la sécurité privée pour 151.67h
SARL SUD EST PROTECTION.
Nous sommes à la recherche de 3 Menuisiers poseurs (H/F) Vos missions: - assurer la pose et bonne exécution d'un chantier - pose d'éléments de menuiserie aluminium tels que : - Mur rideau - garde corps - portail et clotûre - cloisons intérieures...
Dans notre centre de formation spécialisé en transport et logistique, en tant que Formateur/trice CACESR4XX, vous aurez pour missions : - Animation modules de formation théoriques et pratiques des stages CACES - Evaluation des acquis de l'apprentissage et accompagnement des stagiaires en formation - Réalisation des tests CACES R4XX Les pré requis : - être titulaire des CACES R486 R489 R490 et justifier d'une expérience de plus de 2 ans de pratique sur les 10 dernières années (par famille) sur certificat de travail ou attestation employeur, - ou si déjà formateur justifier de 150 jours de formation dans chaque catégorie Le + : - être titulaire des CACES R482 et justifier d'une expérience de plus de 2 ans de pratique sur les 10 dernières années (par catégories d'engins) sur certificat de travail ou attestation employeur, - ou si déjà formateur justifier de 150 jours de formation dans chaque catégorie CCN : Services de l'automobile Carte restaurant : 9€50 / jour (participation patronale de 55%) Mutuelle 100% patronale Prime d'intéressement
Vos missions principales consistent à : -Poncer les surfaces pour préparer l'application de peinture -Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d'apprêt -Préparer la teinte et les produits de finition pour l'opération de peinture -Remettre le véhicule en état de fonctionnement et de conformité -Redresser un élément de carrosserie en acier
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Vos missions : Préparer et cuire pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Prise de poste : 5H Expérience en boulangerie, pâtisserie ou cuisine serait préférable.
1. Qui nous sommes : Polygone est un acteur clé du logement social au cœur du Massif central. Depuis plusieurs décennies, nous nous engageons à offrir des solutions d'habitat accessibles, durables et de qualité, adaptées à tous. Implantées sur l'ensemble des départements limitrophes au Cantal, où se trouve notre siège social, forte de plus de 5 000 logements familiaux et 1000 places en logements foyers, nos équipes font tous les métiers de l'immobilier : nous construisons, gérons, louons et vendons des logements. Avec un parc de logements diversifié, notre mission est d'améliorer le cadre de vie de nos locataires et accédants à la propriété, en misant sur l'innovation, la proximité et la responsabilité sociale. Chaque jour, nos équipes s'engagent à répondre aux besoins spécifiques des territoires, à accompagner les transformations sociales, et à intégrer une démarche respectueuse de l'environnement. 2. Finalité de la fonction et missions : Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous instaurez un lien privilégié entre l'entreprise et nos locataires pour garantir la bonne gestion des immeubles et des relations. La finalité de votre mission est de gérer les arrivées et les départs des locataires, d'être l'interlocuteur(trice) de ces derniers dans les différentes étapes de la vie du bail et de contribuer à la tranquillité résidentielle. A ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes : - Gérer le planning des logements vacants - Diffuser les annonces de logement - Réaliser les visites commerciales des logements disponibles - Accueillir les locataires à leur arrivée et réaliser les états des lieux d'entrée, - Réaliser les visites conseil et les états des lieux de sortie - Veiller à maintenir de bonnes relations entre les résidents - Suivre les contrats d'assurances locataires - Mettre à jour des dossiers des locataires - Planifier des travaux d'entretien avec l'agent de maintenance et/ou nos entreprises partenaires - Assurer une veille patrimoniale sur le terrain en faisant remonter les constatations - Suivre le recouvrement des charges et des loyers - Traiter les sollicitations et les réclamations et parfois les conflits entre les locataires - S'assurer de la satisfaction des locataires (enquêtes, visites de courtoisie) - Collaborer avec le service Patrimoine pour la planification des travaux de rénovation - Participer au reporting d'activité du service 3. Profil requis pour le poste : De formation Bac +2, en professions immobilières ou relation client, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste avec contact clients ou, idéalement chez un bailleur social. Lors d'une précédente expérience professionnelle, vous avez démontré vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre persévérance. On vous décrit comme organisé(e), vous êtes à l'aise avec la communication écrite et l'outil informatique. La relation client est une véritable passion ? Le social est une vocation ? Alors n'hésitez plus, transmettez-nous votre CV ! Une expérience dans l'immobilier, est un atout pour ce poste. 4. Rémunération et conditions de travail : Rejoignez notre aventure polygonienne ! Vous bénéficierez d'une politique de rémunération attractive sur 13 mois, avec une prime de vacances, de l'épargne salariale et les avantages de notre CSE (chèques vacances, réduction sur différentes prestations ou produits.) Nous vous proposons une amplitude de travail du lundi au vendredi, un cadre de travail agréable et une ambiance conviviale où l'entraide et le partage sont au cœur de nos valeurs.
POLYGONE est une entreprise sociale de l'habitat, créée en 1952, qui a su au fil des années, s'adapter pour répondre aux nouveaux besoins des collectivités. Présente sur 6 départements (Aveyron, Cantal, Corrèze, Lot, Lozère et Puy-de-Dôme) et en lien étroit avec plus de 400 communes, nous réalisons tous types de logements que ce soient des logements familiaux que ce soient des logements familiaux en résidences, des logements adaptés aux seniors, des appartements ou des maisons individuelles.
Notre centre de formation interprofessionnel recherche un (e) formateur(rice)en boucherie pour un contrat à durée déterminée. Matières à enseigner : - Technologie et pratique en CAP Boucher. Votre profil : - Vous devez posséder un BP Boucher Durée du contrat : - 100% ETP en CDD Salaire à négocier Intéressé(e), envoyer nous votre CV et lettre de motivation par mail à l'attention de la direction de l'IFPP.
L'IFFP est un centre de formation interprofessionnel. Avec plus de 50 années d'expériences, l'IFPP dispense 34 formation en alternance allant du CAP au BAC+2. Domaines : alimentaire, hôtellerie/restauration, véhicules, commerce de proximité, tertiaire
Dans le cadre du développement et de l'optimisation de ses activités et de ses services numériques, AGEDI recrute un Directeur des Systèmes d'Information (DSI) (H/F). Le poste implique de piloter la stratégie informatique de l'établissement, de superviser les projets et infrastructures existants. Missions principales : - Contribuer à l'élaboration et assurer la mise en œuvre du Système d'Information, garantir sa fiabilité et sa disponibilité. - Cybersécurité : garantir la sécurité du SI, la continuité et la pérennité des activités des services. - Administrer et optimiser les systèmes de bases de données. - Contribuer à la modernisation et à l'optimisation du fonctionnement des services. - Manager les agents placés sous son autorité. - Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs. - Piloter le budget et les marchés publics liés aux systèmes d'information. - Effectuer une veille technologique active et permanente. - Rédiger et maintenir la documentation technique. - Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des serveurs (internes ou hébergés) abritant les données des adhérents. - Mettre en place et maintenir les PCA et PRA. - Assurer le support niveau 2 et 3. - Participer au déploiement des architectures systèmes et applicatives. - Maintenir en conditions opérationnelles les serveurs. - Rédiger et mettre à jour la documentation associée. - Être force de proposition sur les orientations et choix techniques. Missions secondaires : - Membre du Comité de Direction (Codir) d'AGEDI. - Administration et gestion des technologies suivantes : -Docker Swarm, -SQL (PostgreSQL, MariaDB) -Réseau : Routage, VLAN, gestion des flux, AD, DHCP, DNS -Outils de CI/CD : Gitlab, Harbor, Ansible, Nexus -Outils de sécurité : Cyberwatch, Wallix Bastion, Stormshield, OPNsense -Virtualisation : Hyper-V, VMware, Proxmox -Sauvegarde : Veeam, Proxmox Backup Savoir-faire : - Maîtrise de Linux, Windows Server et de la suite Microsoft O365. - Gestion de serveurs applicatifs (Tomcat, Apache, Nginx). - Monitoring (Graylog, Centreon). - Veille technologique et capacité à proposer des évolutions. - Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. - Conduite de projet, analyse des contraintes et besoins du SI. - Capacité à manager et à rendre compte. - Faire le lien entre la Direction Générale et les collaborateurs. Savoir-être : - Autonomie et rigueur. - Pédagogie pour accompagner la montée en compétences des équipes. - Force de proposition et sens de l'initiative. - Très grande disponibilité.
Créé par et pour les élus du Cantal, du Lot et de la Lozère, AGEDI regroupe près de 6 000 collectivités réparties dans 85 départements en France métropolitaine et ultramarine. Établissement public basé à Aurillac, il offre des solutions informatiques et numériques complètes répondant à tous les besoins de fonctionnement d?une collectivité territoriale. Gouverné par ses élus, AGEDI mutualise ses services et développe études, recherches et projets au service de ses adhérents.
LES 3 CAVES RECHERCHE POUR SON DEPOT AURILLAC Préparateur de commandes avec CACES Opérateur logistique - cariste Cariste polyvalent en préparation de commandes
ENTREPRISE FAMILIALE
Au cœur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : enfance et parentalité, accompagnement du handicap, services et soins aux séniors, entretien de la maison. Nous recherchons un Technicien informatique système - Support utilisateurs et déploiement (H/F) Sous l'autorité du Directeur Fédéral, en collaboration étroite avec les services support de la Fédération, vous assurez le déploiement du nouveau système de télégestion au sein des associations locales ADMR du département. Vos principales missions sont : - Gérer l'outil de téléphonie mobile : commande, référencement, paramétrage, mise à jour et gestion du parc - Former les salariés et les responsables locaux à l'utilisation de l'outil de téléphonie mobile - Suivre et mettre en œuvre la télégestion mobile. Accompagner les associations locales à l'utilisation de la cartographie et au rapprochement outil de planning et outil de télégestion - Réaliser et maintenir l'application Mobile et effectuer le lien avec le développeur ; - Assistance auprès des utilisateurs et résolution des incidents mineurs sur les postes informatiques, bureautiques, matériels, etc.). En cas de non-résolution, accompagnement des utilisateurs auprès du prestataire informatiques extérieurs ; - Être le Responsable Informatique et Liberté en lien avec le Bénévole Informatique et Libertés et le Délégué à la Protection des Données ; - Assurer le dépannage et la réparation informatique en coordination avec le prestataire du système d'information ; - Effectuer le suivi des dossiers et des chantiers informatiques (migration, maintenance, déploiement.) - Assurer l'interface avec les associations pour l'assistance technique et la maintenance du matériel ainsi que la mise en œuvre nouvelles applications ; - Assurer la prise en charge, la gestion et l'installation de la téléassistance Filien. Autres missions : En fonction des nécessités de service, de nouvelles missions et responsabilités pourront être confiées de manière temporaire ou permanente et faire l'objet de fixation d'objectifs associés. Profil du candidat : - Diplôme de niveau 5 ou 6 (Bac +2/Bac+3) en informatique - Expérience d'au moins une année en support utilisateurs et en assistance utilisateurs. - Titulaire du permis B Savoir : - Maitrise de l'environnement Windows, des postes de travail et bureautiques - Bonne maîtrise de l'environnement utilisateur Connaissance de l'environnement Serveur et Réseau - Bonne aisance téléphonique - Gestion de projet - Capacités rédactionnelles - Compétences pédagogiques Savoir-être : - Dynamique et organisé - Aptitude à communiquer - Goût du contact et du travail en équipe - Capacité d'adaptation et esprit d'initiative - Sens du service. Conditions de travail : - Type de contrat : Contrat à durée indéterminée - Temps de travail : Temps complet - Date de prise de poste : à compter du 1er janvier 2026. Classification : Agent de maîtrise - Filière Support - TAM Degré 2 Rémunération : à partir de 2515 euros mensuels bruts + complément de rémunération au titre du diplôme. Reprise d'ancienneté possible selon l'expérience dans un poste similaire. Lieu de travail : Aurillac (15000). Nombreux déplacements sur l'ensemble du département du Cantal. Véhicule de service mis à disposition.
Nous recherchons une gouvernante / Employé familial (H/F) à temps partiel pour s'occuper de l'entretien dans une habitation d'une partie privé et d'une partie professionnelle, de la garde d'un enfant qui est au collège et d'animaux de compagnie. Tâches principales : Entretien et ménage quotidien Gestion du linge (lavage, repassage, rangement) Garde d'un enfant incluant l'accompagnement à des rendez-vous médicaux et autres activités Courses Prendre soin des animaux (1 chat et 1 chien) Être présent à la maison si l'enfant est malade sur le temps de travail des parents Entretien et nettoyage du matériel (aspiration centralisée et petits soucis matériels) Exigences : Expérience sérieuse dans un poste similaire Références exigées Permis de conduire valide Véhicule personnel nécessaire pour les déplacements liés aux rendez-vous et aux courses Affection pour les animaux et expérience dans le soin des animaux domestiques Sensibilité et attention particulière aux personnes en situation de handicap Compétences recherchées : Sens de l'organisation et de la responsabilité Capacité à s'occuper d'un enfant avec bienveillance et attention Aptitude à réaliser les tâches ménagères efficacement et de manière méticuleuse Capacité à s'occuper des animaux de compagnie avec soin Empathie et sensibilité aux besoins des personnes en situation de handicap Début de contrat : Poste à pourvoir de suite
Dans le cadre du développement de ses activités, AGEDI recrute un Technicien Support aux Utilisateurs, rattaché à la Direction des Services aux Adhérents. Au sein d'une équipe dynamique et expérimentée de 25 personnes, vous serez chargé de traiter à distance les demandes des utilisateurs rencontrant des difficultés liées à l'installation ou à l'utilisation de matériels et logiciels informatiques. Vous conseillerez les utilisateurs sur le bon usage des outils et interviendrez pour résoudre les problèmes après en avoir effectué le diagnostic et identifié la cause. Mission principale : - Gérer les appels entrants et fournir une assistance de niveau I par téléphone, en conseillant les adhérents. - Traiter les demandes reçues par mail. - Diagnostiquer les problèmes et orienter vers la solution appropriée. - Assurer les rendez-vous pour les prestations de services (réinstallation de logiciels, paramétrage de clés RGS, activation COMEDEC, etc.). - Maintenir une relation durable, constructive et de qualité avec les adhérents. Savoir-faire : - Capacité à analyser les besoins. - Connaissance des métiers et des produits AGEDI. - Maîtrise des outils informatiques. Savoir-être : - Esprit d'équipe. - Courtoisie et sens de l'écoute. - Capacité de conseil. - Réactivité, patience et diplomatie. - Qualités de communication. - Poste basé à Aurillac (15) à pourvoir immédiatement - Temps complet - Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (Cat B) / à défaut contractuel - Chèque-déjeuner, CNAS, Horaires variables
Nous recherchons un orthoptiste pour rejoindre notre équipe au sein du cabinet d'ophtalmologie du Centre Flaubert. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 2 ophtalmologues et de 3 secrétaires médicales. Vous serez en charge principalement de : - l'interrogatoire du patient, - la réfraction objective et subjective, - le bilan de vision binoculaire, champ visuel et vision des couleurs, tonus oculaire, Vous collaborerez étroitement avec notre équipe d'ophtalmologues et autres professionnels de santé. Profil recherché : Diplôme d'orthoptiste exigé. Compétences en communication et sens de l'écoute. Expérience en diagnostic visuel et rééducation. Conditions de travail : Poste à pourvoir à partir du 4 novembre Type de contrat : CDI, temps plein. Jours de travail : du mardi au vendredi et 1 samedi toutes les 3 semaines (ou mi-temps possible si autre activité cumulée). Les mercredis après-midis ne sont pas travaillés en raison de la fermeture du service.
Centre Flaubert qui est un centre médical dédié aux soins de santé de qualité et au bien-être de la patientèle.
Vous participez à la bonne marche du rayon Textile en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé(e) de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous aurez les missions suivantes : - Accueillir et renseigner le client - Assurer la présentation générale du rayon (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). - Assurer une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes, l'approvisionnement et la rotation des produits. - Respecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme) - Maintenir la présentation rayon : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter) - Vérifier et signaler à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires. - Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels Profil recherché - Sens du service client - Dynamisme - Rigueur et organisation - Adaptabilité et flexibilité - Capacité à travailler en équipe
Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé(e) de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents (Arts de la table, Jouets, décoration etc.) Sous le contrôle du Responsable de rayon Bazar, vous aurez les missions suivantes : - Accueillir et renseigner le client - Assurer la présentation générale du rayon (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). - Assurer une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes, l'approvisionnement et la rotation des produits. - Respecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme) - Maintenir la présentation rayon : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter) - Vérifier et signaler à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires. - Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels Profil recherché - Sens du service client - Dynamisme - Rigueur et organisation - Adaptabilité et flexibilité - Capacité à travailler en équipe
Véritable ambassadeur/trice de l'entreprise auprès de notre clientèle, vous œuvrez pour la réussite des voyages et pour la satisfaction de nos clients. Les missions de conduite qui vous seront confiées seront aussi diverses que variées: transports de tourisme et transports occasionnels seront vos principales missions à bord de nos autocars. Vous êtes titulaire du permis D transport de voyageurs , FCO/FIMO à jour Souriant et dynamique Au service du client Rigueur et Sérieux
Sous la responsabilité du Président de l'association, vous effectuez les missions suivantes auprès de publics fragilisés : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) - Assurer l'entretien du domicile des personnes aidées - Aider aux déplacements - Accompagner les personnes dans leur vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, etc) - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. Contrat à durée déterminée dans la cadre d'un surcroît d'activités Temps de travail : 130 heures par mois (suivant planning) Travail en week-end avec jours de repos fixes Indemnités kilométriques Salaires : selon convention, expériences et diplômes Poste à pourvoir de suite
L ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d intervention auprès de plus de 5600 clients. L ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
Hypermarché CARREFOUR indépendant recherche son responsable du rayon DPH en CDI temps complet pour assurer les commandes, piloter le merchandising (agencement, choix des articles à prioriser), appliquer la stratégie commerciale, suivre les ventes et la rentabilité, approvisionner les rayons, manager et accompagner une équipe de 2 collaborateurs.
Hypermarché CARREFOUR indépendant recherche son responsable du rayon Epicerie en CDI temps complet pour assurer les commandes, piloter le merchandising (agencement, choix des articles à prioriser) ; appliquer la stratégie commerciale ; suivre les ventes et la rentabilité ; approvisionner les rayons ; manager et accompagner l'équipe de 8 personnes.
Hypermarché CARREFOUR indépendant recherche son responsable du rayon Fruits et Légumes en CDI temps complet pour assurer les commandes, la bonne gestion et la présentation générale du rayon, l'approvisionnement du rayon, l'accompagnement des équipes, le suivi des ventes et la rentabilité.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, un(e) Chirurgien-Dentiste pour rejoindre un cabinet à taille humaine situé à Aurillac (15), ville dynamique du Cantal au cœur de l'Auvergne. Implanté en Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) et zone sous-dotée, ce poste offre un fort potentiel de développement et permet de bénéficier d'avantages fiscaux attractifs. Possibilité d'association à moyen terme. Aurillac, sous-préfecture vivante entourée de montagnes, offre un cadre de vie paisible, propice à l'équilibre personnel et professionnel, avec toutes les commodités d'une ville moyenne (transports, établissements scolaires, infrastructures sportives et culturelles). Le cabinet se compose de : - 2 salles de soins, fonctionnelles et bien entretenues, - 2 assistantes qualifiées, en poste, - 67 m², avec possibilité d'agrandissement, - Pas de panoramique actuellement, mais aménagement possible selon votre projet, - Patientèle fidèle, cadre de travail agréable, - Cabinet dentaire en forte croissance avec des indicateurs financiers solides, - Possibilité d'association à moyen terme. Cette structure est idéale pour un(e) praticien(ne) souhaitant exercer en libéral dans un environnement calme, porteur et en demande. Accompagnement possible lors de la transmission. Profil recherché : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) chirurgien-dentiste, titulaire d'un diplôme validé pour un exercice en France. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Vous aurez notamment à votre charge les missions suivantes : - Traiter et soigner les pathologies des dents et des gencives de patients de tout âge - Traiter les infections, les soigner et ou les extraire - Réaliser des diagnostiques et bilans dentaires ainsi que des radiographies - Assurer des opérations dentaires de type mise en place de pivots implantés dans la mâchoire, greffe de gencive ou encore extraction des dents de sagesses - Veiller à l'esthétique du sourire - Tenir un rôle de prévention dans le traitement et le soin des dents Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellente connaissance de la terminologie dentaire - Maîtrise des techniques et pratiques dentaires - Habileté, précision - Qualités humaines et relationnelles Quelques détails pratiques : Lundi, mardi, mercredi, vendredi Horaires : 9h-12h 14h-18h30h C'est pour quand ? Dès que possible
Vos missions principales : -Assurer la gestion quotidienne du magasin. -Superviser les opérations de vente et de service à la clientèle. -Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Management d'équipe : -Recruter, former et encadrer le personnel du magasin. -Organiser les plannings de travail. -Motiver et évaluer les performances de l'équipe. Gestion des stocks : -Commander et gérer les stocks de produits. -Assurer la rotation des stocks pour minimiser les pertes. -Contrôler les livraisons et la qualité des produits. Service client : -Assurer un accueil de qualité et un service client irréprochable. -Traiter les réclamations et les demandes des clients. -Fidéliser la clientèle et développer les ventes. Gestion administrative et financière : -Suivre les indicateurs de performance du magasin. -Participer à la gestion budgétaire et aux objectifs de vente. -Assurer la tenue de la caisse et la gestion des recettes. Respect des procédures : -Appliquer les procédures et les standards de la marque Marie Blachère. -Veiller au respect des réglementations en vigueur. -Participer aux réunions et aux formations internes. Développement commercial : -Mettre en place des actions commerciales pour augmenter le chiffre d'affaires. -Participer à la promotion des produits et des services du magasin. -Analyser la concurrence et proposer des améliorations.
Dans le cadre du départ de sa professionnelle, l'UDAF du Cantal recrute un/une Médiateur-rice familial e. Le/La médiateur- rice familial e, tiers, impartial e, indépendant e, qualifié e ouvre un espace confidentiel en organisant des rencontres entre les personnes qui le/la sollicitent. Le travail porte sur le rétablissement d'un dialogue apaisé, l'autonomie, la liberté et la responsabilité des personnes concernées par des situations de rupture ou de séparation. Le poste est basé sur la Maison des familles mais entretiens d'information et de médiation peuvent se dérouler sur l'ensemble du Département. Le/la professionnel-le recruté-e bénéficie de l'environnement organisationnel de l'UDAF: ligne dédiée, soutien administratif. Pour candidater, vous devez impérativement être titulaire d'un Bac+3, Bac+4 ou équivalents DE Médiateur familial
Vos missions principales : - Accompagner les résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne en veillant à préserver l'autonomie sociale, physique et psychique. - Vous collaborez à la qualité du séjour des personnes, à l'entretien courant du matériel et des locaux et participe à l'organisation interne de l'établissement. Avantages: Prime Ségur, majoration de férié, majoration de dimanche Prime grand âge Vous travaillez un WE sur 2
Située en centre-ville, à deux pas des rues piétonnes, et dotée d'un vaste parc arboré et fleuri, la Résidence La Louvière propose 70 chambres individuelles dont 8 plus grandes (appelées "T1 BIS 2" dans la grille des tarifs). La résidence est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) accueillant des résidents de 60 ans et plus, valides ou dépendants. L'établissement ne propose pas d'hébergement temporaire et ne fait pas d'accueil de jour.
Notre centre de formation interprofessionnel recherche un (e) formateur(rice) en Maintenance des véhicules (VP et VTR )pour un cdd à temps plein. * Matières à enseigner : Technologie et pratique en CAP MV, TFP MA et CQP TAVA. * Votre profil : Vous devez posséder un Bac Pro Maintenance des véhicules ou CQP TAVA minimum avec expérience professionnelle (en entreprise et/ou en formation) La possession d'une habilitation climatisation est nécessaire (habilitation électrique souhaitée). Poste à pourvoir immédiatement Envoyer CV et lettre de motivation à la direction de l'IFPP par mail.
Nous recherchons dans le cadre de notre développement : - un(e) Technicien(ne) SAV pesage H/F rattaché(e) à l'agence d'Aurillac (15). Vous êtes en charge : de la vérification, l'installation, la maintenance préventive et curative ainsi que du dépannage d'appareils de pesage dans divers secteurs d'activités (artisans, commerçants, industriels...). A partir de contacts fournis, vous serez en charge d'assurer le service auprès de nos clients. Votre lieu de résidence peut être sur un département limitrophe. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les départements 12-15-19-46-48 et à manipuler des charges lourdes. Durant votre parcours d'intégration vous bénéficiez d'une formation technique sur le terrain et théorique, vous permettant de maîtriser nos produits et méthodes afin d'obtenir les habilitations nécessaires à cette activité réglementée.
VENTE, REPARATION ET VERIFICATION PERIODIQUE DES APPAREILS DE PESAGE
En fonction des missions, vous accompagnez les personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne et dispensez des soins d'hygiène et de confort aux patients tels que, par exemple, l'aide à la toilette, l'aide au repas ou l'aide au déplacement. Vous contribuez à leur bien-être et préservez dans la mesure du possible leur autonomie. Si vous souhaitez compléter votre expérience par de nouvelles missions d'intérim au sein d'associations du champ du médico-social, Nactim, saura vous accompagner ! Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'AES et/ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'AES. Ou vous avez au moins 2 ans d'expérience dans l'accompagnement sans le diplôme. alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Ce que l'on attend de vous : - Le respect du secret médical et de la vie privée des résidents. - Que vous ayez l'esprit d'équipe. - Une bonne capacité d'adaptation aux publics, aux équipes et aux structures. - Que vous ayez un bon relationnel.
Nactim, coopérative de travail temporaire à but non lucratif est un nouveau concept pour gérer de façon optimale et dans le respect des valeurs, le personnel non permanent du secteur médico-social, sanitaire et social
Dans le cadre de son développement, COURNIL AUTOMOBILES cherche un Technicien / Mécanicien confirmé Vos principales missions consistent à : - Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des boîtes de vitesses - Interpréter des schémas électriques - Mettre à jour les logiciels embarqués des véhicules - Utiliser un outil de diagnostic pour remettre le véhicule en conformité (effacement défauts, paramétrage.)
Nous recherchons un/e Assistant/e Familial/e (H/F) - en CDI à temps complet - pour notre Plateforme Protection de l'Enfance - A.E.M.O. Hébergement (Action Éducative en Milieu Ouvert). Poste à pourvoir de suite Ce poste en Action Educative en Milieu Ouvert (A.E.M.O.), répond à un enjeu d'accompagnement de proximité sur mesure, en lien avec des situations familiales et/ou individuelles très dégradées pour lesquelles une mesure d'éloignement du mineur interroge mais pourrait être évitée par un accompagnement intensif ou non (A.E.M.O. généraliste ou renforcée) de la cellule familiale par l'intermédiaire d'un hébergement ponctuel, périodique, ou exceptionnel de l'enfant (type loi 2007 protection de l'enfance), travaillé et accompagné. L'objectif est de travailler la séparation/différenciation et/ou la socialisation de l'enfant, et de concourir à éviter certains placements durables ou en urgence. Mission (en lien avec l'équipe pluridisciplinaire) : - Accueillir à domicile des enfants confiés du fait de la décision du magistrat, tout en s'inscrivant dans un projet de recherche d'accord du mineur et de sa famille (compétence départementale) - Participer à une cellule de répit, pour gérer les périodes de crises et permettre un retour en famille apaisé - Consolider un projet de retour en famille, asseoir un projet de scolarité ou professionnel Activités : - Offrir un accompagnement éducatif à un enfant dans un cadre familial, en semaine ou en week-end, afin qu'il puisse s'épanouir harmonieusement, avec des garanties de sécurité et de bien-être physique et moral - Définir les règles de la maison, faire respecter les horaires, faire participer à la vie de la famille - Proposer des activités et animations - Assurer une communication bienveillante au sein de la famille d'accueil - Préparer l'enfant aux différents apprentissages de la vie quotidienne et travailler l'acquisition de l'autonomie - Assurer un soutien aux devoirs - Être vigilant au comportement de l'enfant en lien avec l'école et la famille, suivre son évolution - Assurer le passage d'information avec le travailleur social référent - Travailler avec le soutien de l'équipe A.E.M.O. (astreinte éducative et astreinte cadre) - participer aux réunions institutionnelles et s'impliquer dans les écrits professionnels Profil : Qualifications : agrément d'assistant familial (P.M.I.) Savoir-faire : qualités d'observation, entrer en relation, anticiper pour désamorcer une crise (parole, physique), créer une relation de confiance, s'adapter à la situation, animation d'activités, respect, écoute Modalités d'embauche : Salaire selon CCNT66 via contrat de travail, indemnités et contrat d'accueil pour chaque enfant confié
L'ADSEA du Cantal, association loi 1901 intervient dans le secteur de l'action sociale et médico-sociale depuis 75 ans sur l'ensemble du département, emploie plus de 300 salariés au service de 1700 personnes accompagnées, adultes et enfants, au sein de 18 établissements et services. Le Centre d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) est un service « généraliste » du milieu ouvert qui a compétence en Aide Éducative à Domicile, en Contrat Jeune Majeur et en Assistance Éducative en Milieu Ouvert
- Qui nous sommes : Polygone est un acteur clé du logement social au cœur du Massif central. Depuis plusieurs décennies, nous nous engageons à offrir des solutions d'habitat accessibles, durables et de qualité, adaptées à tous. Implantées sur l'ensemble des départements limitrophes au Cantal, où se trouve notre siège social, forte de plus de 5 000 logements familiaux et 1000 places en logements foyers, les équipes de Polygone font tous les métiers de l'immobilier : nous construisons, gérons, louons et vendons des logements. Avec un parc de logements diversifié, notre mission est d'améliorer le cadre de vie de nos locataires et accédants à la propriété, en misant sur l'innovation, la proximité et la responsabilité sociale. Chaque jour, nos équipes s'engagent à répondre aux besoins spécifiques des territoires, à accompagner les transformations sociales, et à intégrer une démarche respectueuse de l'environnement. - Missions : Sous la responsabilité du Responsable Commercial, le/la Conseiller(ère) vente à l'occupant met en œuvre la politique commerciale de l'entreprise, notamment par la promotion et la vente à l'occupant. Il /elle assure l'ensemble de la relation clientèle, de la prospection jusqu'à la signature de la vente notariée et agit en support administratif sur l'activité du service. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : Vente à l'occupant : - Identifier en collaboration avec les équipes de gestion locative les biens pouvant être proposés à la vente à leur occupant, - Déterminer le prix de vente du bien au regard notamment de l'amortissement et des biens vendus dans le secteur, - Démarcher les locataires ciblés pour leur proposer la vente de leur logement, - Accompagner nos clients locataires dans toutes les phases de la vente, du premier contact jusqu'à la signature notariée (démarches administratives et financières d'acquisition), - Être garant(e) de la satisfaction client dans le cadre de l'activité vente à l'occupant, - Vérifier la validité du dossier de financement, - Se positionner comme l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients dans leur démarche globale, - Réaliser un suivi régulier des ventes, - Définir et mettre en œuvre les actions correctives, à la suite des audits de qualité interne/externe de nos activités, pour ce qui concerne son domaine de responsabilité, - Enregistrer les non-conformités ou dysfonctionnements, susceptibles de se renouveler ou d'apparaître, que vous avez identifiés, les analyser et proposer des actions correctives ou préventives, - Participer au reporting d'activité. Administration des ventes : - Assurer la gestion administrative et contractuelle des dossiers clients, - Préparer les décomptes des clients et participer à la saisie dans notre ERP, - Coordonner le suivi de la levée des options, - Enregistrer les différentes sollicitations émises par les clients, et participer à la complétude du CRM, - Être garant(e) du recensement des ventes. - Profil requis pour le poste : De formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en gestion commerciale ou en gestion, vous avez acquis idéalement une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction d'assistant(e) commercial(e). Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'immobilier ? On vous décrit comme une personne à l'écoute, persévérante et organisée ? Alors n'hésitez plus, transmettez votre CV ! - Rémunération et conditions de travail : Rejoignez notre aventure polygonienne ! Vous bénéficierez d'une politique de rémunération attractive sur 13 mois, avec différentes primes et commissions sur vente, de l'épargne salariale et les avantages de notre CSE (chèques vacances, réduction sur différentes prestations ou produits.) Nous vous proposons une amplitude de travail du lundi au vendredi, un cadre de travail agréable et une ambiance conviviale où l'entraide et le partage sont au cœur de nos valeurs
Nactim recherche pour l'ensemble de ses établissements coopérateurs dans le secteur d'Aurillac (EHPAD, FAM, MAS, SESSAAD, SAMSAH, FDV, IME...) des Aides-Soignants H/F. En fonctions des missions, vous aurez pour principales activités : - Contribuer à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort - Apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne - Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins - Participer aux projets de l'établissement - Vous êtes amené à intervenir avec une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou avez eu de l'expérience dans le soin sans être diplômé(e). Vous avez une première expérience dans le secteur du handicap et/ou dans l'accompagnement auprès de personnes âgées. Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le travail en équipe Alors, rejoignez la Nac'team, nous avons des missions pour vous !! plusieurs postes à pourvoir
Nactim recherche sur le secteur de AURILLAC (15) des Aides-Soignants H/F pour intégrer les EHPAD des Cités Cantaliennes de l'Automne. En fonction de vos missions, vous aurez pour principales activités : - Contribuer à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort - Apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne - Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins - Participer aux projets de l'établissement - Vous êtes amené à intervenir avec une équipe pluridisciplinaire. Si vous souhaitez compléter votre expérience par de nouvelles missions d'intérim au sein d'associations du champ du médico-social, Nactim, saura vous accompagner ! - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou avez de l'expérience dans le soins sans le diplôme. - Vous avez une première expérience dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap ? - Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le travail en équipe Alors, rejoignez la Nac'team, nous avons des missions pour vous !!
Nous recherchons un éducateur spécialisé (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez en charge d'accompagner des personnes bénéficiant d'une mesure d'orientation médico-sociale en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale : - Établir le diagnostic éducatif - Etablir le projet personnalisé de l'usager en lien avec son entourage et l'équipe pluridisciplinaires - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé - Contribuer à l'expertise des pratiques éducatives et sociales et participer au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'éducateur spécialisé - Règles de sécurité - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacités relationnelles : écoute et de relation à la personne , gestion des situations de crises - capacité à travailler en équipe
Vos missions - Réaliser des plans d'implantation conformes aux textes réglementaires en vigueur, à l'aide du logiciel Pcon.Planner. - Réaliser les plans d'ensemble et de détail sous SolidWorks, en lien avec la personne qui conçoit le produit, afin d'assurer la cohérence technique et la conformité industrielle. - Concevoir et rédiger divers documents techniques, tels que : o Gammes de fabrication provisoire Profil recherché - Formation technique (conception industrielle, productique, bureau d'études, industrialisation ou équivalent) - Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels : Pcon.Planner, SolidWorks, SolidWorks Composer, . - Bonne connaissance des procédés de fabrication en atelier, notamment en métal et bois. - Une expérience dans le mobilier, l'industrie est un plus. - Qualités attendues : rigueur, organisé, autonome, esprit d'initiative, esprit d'équipe, curiosité technique. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement complet : conception + fabrication intégrée. - Une entreprise à taille humaine valorisant l'autonomie et l'esprit d'équipe. - Une approche technique et industrielle de la conception produit. - Une culture d'entreprise axée sur la technique, la qualité et l'amélioration continue. - Avantages sociaux : prime annuelle, participation aux bénéfices, participation à la mutuelle.
Forte de plus de 100 ans d'histoire, LAFA Collectivités réunit aujourd'hui 250 personnes sur un site de production de 50 000 m², équipé de 400 machines et regroupant l'ensemble des compétences clés : bureau d'études, ateliers de métallurgie, menuiserie, peinture, montage, ainsi qu'un service logistique intégré. Cette organisation industrielle complète nous permet de produire plus de 600 gammes de mobilier, dans le respect des standards de qualité, durabilité et innovation.
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable d'équipe vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, ou vous effectuerez les missions suivantes : - Epluchage, découpage et sciage de viande afin de réaliser des produits élaborés - Réaliser les opérations de désossage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel. Vous êtes mobiles et disponible pour effectuer des déplacements réguliers sur nos différents chantiers nationaux.
- Assure les soins de nursing et d'hygiène ainsi que la sécurité des résidents la nuit. - Aide la personne âgée dans les actes essentiels de la vie courante y compris la prise de médicament sauf prescription médicale nécessitant l'intervention de l'infirmier. - Contribue à la surveillance de l'état de santé des résidents sous l'autorité de l'infirmier. - Assure le confort optimal des résidents, mobilise les résidents, aide au maintien de l'autonomie, apporte son soutien et son écoute aux résidents et à leurs proches. - Assure des transmissions écrites et orales, participe aux animations, aux réunions, aux actions de formation. - Assure les rondes et tours de garde. - Aide l'agent d'entretien dans ses tâches, participe au travail de la blanchisserie. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social. - Vous savez faire des transmissions ciblées, repérer et satisfaire les besoins des personnes âgées, utiliser le matériel spécifique mis à disposition. - Vos aptitudes relationnelles sont avérées, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, capacité d'adaptation, autonomie, disponibilité, rigueur dans la réalisation des missions, capacité d'initiative et réactivité, respect des consignes et des protocoles, respect du port obligatoire des équipements de protection individuelle ou collective. - Vous avez le sens du service public et le sens du travail en équipe. Recrutement au 01/02/2026 par voie statutaire (mutation ou détachement d'une autre fonction publique), ou, à défaut par voie contractuelle (un an renouvelable) dans les cadres d'emploi des aides-soignants territoriaux (catégorie B) ou des auxiliaires de soins (catégorie C). - Poste de nuit à temps non complet - 80 % - Rémunération statutaire de catégorie B (ou catégorie C), régime indemnitaire (mensuel + annuel), Ségur de la santé, prime grand âge, compte épargne temps, comité d'œuvres sociales, contrat groupe pour la protection sociale (garantie maintien de salaire en cas de maladie) avec participation de l'employeur à hauteur de 50 % minimum de la cotisation du régime de base 1, participation de l'employeur mutuelle santé. Vous pouvez faire acte de candidature jusqu'au 30/12/2025 en adressant votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie de votre pièce d'identité) auprès de la direction du CCAS - 5, Rue Eloy Chapsal - 15000 Aurillac ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.fr Renseignements auprès de Madame DACYSZIN, directrice des soins et directrice adjointe des EHPAD : maryline.dacyszin@aurillac.fr
Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour remplacer notre cuisinier durant les vacances. Vous cuisinerez avec un autre cuisinier durant cette période. la période de travail est du 18 décembre au 2 janvier inclus Vous travaillez du lundi au vendredi matin avec la préparation à j+2 pour le samedi et dimanche. Vous assurerez l'élaboration et le service de repas collectifs dans le respect des normes d'hygiène et de restauration collective : - Réaliser les plats - Appliquer les normes d'hygiène et de restauration collective - Nettoyer et ranger la cuisine - Réceptionner et contrôler les commandes - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - CAP cuisine ou CAP Agent Technique de Collectivité ou équivalent - Techniques d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Principes de conformité des équipements - Techniques de gestion d'économat - Capacité à travailler en équipe
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
Dans une entreprise en pleine mutation, vos défis seront d'accompagner la migration d'ERP tout en maintenant l'existant et implémentant de nouvelles fonctionnalités. A l'heure où les DATA deviennent prépondérantes, il vous sera également demandé de mettre en place et / ou faire évoluer des outils facilitant l'exploitation de ces données (PowerBI), afin de faciliter les prises de décision des différents services de l'entreprise. Vous intègrerez une équipe informatique dynamique composée de 3 personnes dans un environnement open-space, et les aiderez également dans leurs tâches quotidiennes de support à l'utilisateur final (helpdesk). Vous maitrisez obligatoirement: - SQL -HTML5 - C# - Visual studio - PowerBI (utilisation) / langage DAX Des compétences sur sylob, excel (power query), le fonctionnement FrontEnd/BackEnd et la mise en place et le paramétrage de PowerBi seraient de véritables atouts. Des connaissances sur VB6, VB.net, Infor ln (Baan) Connaissance des ERP seraient un plus. Profil recherché Vous êtes autonome, vous aimez travailler en équipe et être force de proposition. Vous avez un Bac +2 minimum en développement informatique. Prise de poste le 01/12/2025.
VOS MISSIONS Sous l'autorité du directeur, vos missions seront les suivantes : - Accueillir collectivement et individuellement - Créer, rétablir ou maintenir le lien avec les usagers - Participer à l'accompagnement, à l'action éducative des personnes rencontrées, - Informer et distribuer du matériel de prévention et de RdR - Faciliter l'accès aux droits sociaux et aux soins - Favoriser la médiation autour du CAARUD - Participer aux maraudes pour aller à la rencontre des usagers les plus éloignés du soin - Travailler en équipe pluridisciplinaire ET SI C'ETAIT VOUS ? SAVOIR-FAIRE - DEES - Connaissances du public reçu (addictologie, précarité) - Connaissances des bases en addictologie - langage commun - Gestion des conflits : savoir apaiser des situations tendues - Travail en équipe pluridisciplinaire SAVOIR-ETRE - Ecoute active et empathie - Communication adaptée en fonction des publics (usagers, partenaires, institutions) - Autonomie et prise d'initiative : être capable de gérer des situations d'urgence ou imprévues - Capacité d'adaptation Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre. À PROPOS DU POSTE Organisation et rémunération Lieu de travail : AURILLAC (15) - déplacement possible sur le territoire Rémunération : Application de la CCN66 (variable selon diplôme & expérience) Convention : CCN 66 Volume horaire : 35h / 1 ETP / Temps plein CDD 10 semaines remplacement congé maternité avec possibilité de prolongation
Le CSAPA APT15 Oppelia a pour mission l'accueil, l'information, l'évaluation médicale, psychologique et sociale, l'accompagnement et l'orientation de toute personne confrontée directement ou indirectement (entourage) à des difficultés en lien avec les conduites addictives. Dans ses missions spécifiques, le CSAPA est aussi référent pénitentiaire. Il prépare et assure la coordination du parcours médico-psychosocial de la personne à sa sortie.
Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous devez maîtriser la cuisson des viandes, poissons et la préparation des sauces. Vous assurez les services du midi (environs 100 couverts) du lundi au samedi.
Restaurant assurant environs 100 couverts pour le service du midi
- Assure les soins de nursing de d'hygiène des résidents. - Aide à la personne âgée dans les actes essentiels de la vie courante y compris la prise de médicaments sauf prescription médicale nécessitant l'intervention de l'infirmier. - Contribue à la surveillance de l'état de santé des résident sous l'autorité de l'infirmier. - Assure le confort optimal des résidents, mobilise les résidents, aide au maintien de l'autonomie, apporte son soutien et son écoute aux résidents et leurs proches. - Assure des transmissions écrites et orale, participe aux animations, aux réunions, aux actions de formation. - Participe à la préparation, à la distribution et au service des repas dans le respect de règles HACCP. - Entretient le matériel lié à la dépendance, participe au travail de la blanchisserie, participe au déplacement des containers de déchets. - Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant ou d'accompagnant éducatif et social. - Vous savez faire des transmissions ciblées, repérer et satisfaire les besoins des personnes âgées, utiliser le matériel spécifique mis à disposition. - Vos aptitudes relationnelles sont avérées, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, capacité d'adaptation, autonomie, disponibilité, rigueur dans la réalisation des missions, capacité d'initiative et de réactivité, respect des consignes et des protocoles, respect du port obligatoire des équipements de protection individuelle ou collective. - Vous avez le sens du service public et le sens du travail en équipe. Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement d'une autre fonction publique) ou, à défaut, par voie contractuelle (3 ans renouvelables) dans les cadres d'emploi des aides-soignants (catégorie B) ou des auxiliaires de soins (catégorie C). - Poste à temps complet. - Rémunération statutaire de catégorie B ou de catégorie C, régime indemnitaire (mensuel + annuel), Ségur de la santé, prime grand âge, compte épargne temps, comité d'œuvres sociales, contrat groupe pour la protection sociale (garantie maintien de salaire en cas de maladie) avec participation de l'employeur à hauteur de 50 % minimum de la cotisation du régime de base 1. Vous pouvez faire acte de candidature jusqu'au 12 décembre 2025 en adressant votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie de votre pièce d'identité) à la direction du CCAS - 5, Rue Eloy Chapsal - 15000 Aurillac ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.fr Renseignement auprès de Madame DACYSZIN, directrice des soins et directrice adjointe des EHPAD : maryline.dacyszin@aurillac.fr 2 postes à pourvoir
Dans le cadre d'une reprise d'établissement, nous allons rechercher notre Cuisinier/ cuisinière avec 2 ans minimum d'expérience pour un contrat CDI 35h. Sous la supervision de la cheffe de cuisine, vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Envie de liberté et d'autonomie? Rejoignez iad immobilier Leader du marché Français, et mon équipe, vous travaillez de chez vous, à votre rythme, avec une formation complète et personnalisée pour vous lancer sereinement, une rémunération très attractive (de 69% à 88% sur vos ventes et 4 autres sources de rémunération mensuelles possibles (location, fond de commerce, recommandation, et management), et des primes annuelles supplémentaires, un accompagnement sur le long terme et un esprit d'équipe bienveillant et positif (58personnes actuellement). Que vous soyez professionnels de l'immobilier ou débutants vous aurez tous les outils et les clés nécessaires à votre réussite. Vos missions : Estimation d'un bien, mise en vente d'un bien, mise en location d'un bien, recherches immobilières acquéreurs, prospection, communication...
La Maisonnée Le Cap Blanc accueille 98 résidents dont 27 en unité protégée. Nous recherchons un Aide soignant (H/F) pour compléter nos équipes. Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe Nos atouts : - Rémunération attractive (fixe + épargne salariale), avantages CSE (réductions, cadeaux.) et reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein) - Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 10h - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Vos missions principales sont : - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence - Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie - Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social Qualités Recherchées : Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Poste à pourvoir dès que possible Venez rencontrer l'employeur lors d'un Job dating le 27/11 dans les locaux de France Travail Aurillac - uniquement sur inscription .
L'Ehpad des Maisonnées le Cap Blanc situé à Aurillac appartenant au Groupe EMERA, et adhérent au Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale COEF 15
Vous travaillerez au domicile des particuliers (personnes âgées, personnes dépendantes...) Vous effectuerez l'entretien du domicile (ménage, repas, repassage...) et la toilette auprès de personnes dépendantes. Vous travaillerez également les week-end en roulement. Secteur géographique Arpajon sur Cère/Vézac/Raulhac/Lafeuillade en vézie/Leucamp/Ladinhac Remboursement frais kilométriques 0,45 euros du km
Vous aimez vous occuper des enfants et recherchez un complément de salaire à temps partiel ? Rejoignez l'agence O2 Services à Domicile à Aurillac ! Secteur : Aurillac et communes dans un rayon de 30 km Horaires : Interventions le matin avant l'école et/ou le soir après l'école Type de poste : Temps partiel - idéal en complément d'activité ou de retraite Vos missions : Accompagnement des enfants dans leur routine quotidienne (réveil, petit-déjeuner, école, retour, goûter, jeux, devoirs, etc.) Présence bienveillante et dynamique au quotidien Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le), autonome Expérience avec les enfants appréciée Véhicule personnel obligatoire Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) Expérience avec les enfants apprécié Autonomie, douceur et sens des responsabilités Candidature : Déposez votre CV directement en agence ou transmettez votre cv par mail. Rejoignez une équipe à taille humaine, engagée pour le bien-être des familles et de ses intervenants !
