Consulter les offres d'emploi dans la ville de Carlat située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Carlat. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - Arpajon-sur-Cère, 15 - POLMINHAC, 15 - ARPAJON SUR CERE ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant que Facteur, vous serez chargé des missions suivantes : - Distribution de courrier et de colis chaque jours de la semaine (hors dimanche) - Tri du courrier et des colis, à classer ensuite selon l'ordre de la tournée - Remise en mains propres des colis et lettres recommandées aux particulier Horaires : Lundi à mercredi 8h 14h10 jeudi à samedi : 8h-14h un samedi travaillé sur deux Possibilité d'acomptes à la semaine à votre demande Rejoignez Actual et bénéficiez d'un taux d'intérêt à 12% avec notre livret Actual ! Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, ...) Nous recherchons un Facteur (h/f) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Conduite sécurisée : Vous devez avoir une excellente maîtrise de la conduite automobile et respecter les règles de sécurité routière. - Sens de l'orientation : Une bonne connaissance géographique de la région est essentielle pour effectuer les livraisons de manière efficace. - Gestion du temps : Capacité à respecter les délais de livraison tout en maintenant un haut niveau d'efficacité.- Orienté client : Vous devez avoir un bon relationnel client, être courtois et serviable lors des interactions avec les destinataires des colis. Certificats requis : Permis B obligatoire (Véhicule boîte mécanique et possibilité boîte automatique) Ce poste demande rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler!
LES MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité du Président de l'association, le directeur/la directrice de la Micro-crèche a pour mission de : Représenter la structure auprès des institutions et des partenaires extérieurs ; Elaborer et suivre le projet de service, le projet éducatif et social et le règlement de fonctionnement de la structure ; Organiser le service et animer des réunions et groupes de travail ; Coordonner l'équipe de travail et assurer la circulation des informations ; Organiser et superviser les activités des enfants ; Assurer une communication permanente avec les parents ; Prendre en charge la gestion administrative et financière de la structure ; Assurer la gestion des locaux et des matériels. Accueillir l'enfant et les parents dans la structure et intégrer progressivement l'enfant à la vie de la crèche ; Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux ; Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés. PROFIL DU CANDIDAT o Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou diplôme d'état Infirmier/Puéricultrice o Savoir : Management d'équipe Capacités rédactionnelles Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique Connaître les règles de sécurité Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant Connaître les règles de base des principes nutritionnels Maîtriser des soins d'hygiène et de confort Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant. o Savoir-être : Capacités relationnelles, d'écoute Devoir de réserve, discrétion, secret professionnel Capacité à travailler de manière autonome et organisée Esprit d'initiative Adaptation Disponibilité, patience Sens des responsabilités. CONDITIONS DE TRAVAIL o Type de contrat : Contrat de travail à durée indéterminée o Temps de travail : Temps partiel - 33 heures par semaine. o Date prise de poste : mi septembre 2025 o Classification : Agent de maîtrise - Filière Support - TAM Degré 2 o Rémunération : à partir de 2453.51 euros mensuels bruts pour 143 heures. Reprise d'ancienneté possible selon l'expérience dans un poste similaire. o Lieu de travail : Polminhac (15800). COORDONNÉES DU CORRESPONDANT POUR LE RECRUTEMENT Fédération ADMR du Cantal - 1 rue Méallet de Cours - 15000 Aurillac (04.71.48.66.40) ou par mail : jepostule@admr15.org
Au cœur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : enfance et parentalité, accompagnement du handicap, services et soins aux séniors, entretien de la maison.
*****URGENT***** Petite entreprise de travaux publics recherche un(e) manœuvre pour effectuer de la rénovation intérieur (peinture, placo...) pour ses chantiers. Vous serez amené à travailler en équipe. Travail du lundi au jeudi
Notre établissement recherche un(e) commis de cuisine pour intégrer une équipe dynamique de deux personnes. Vos missions: Aider à la réalisation des entrées, des plats et des desserts. Participer au bon déroulement du service comprenant entre 20 et 60 couverts. Conditions du poste: Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée de travail: 39 heures par semaine Horaires: Prise de poste à 9h le matin, horaires coupés avec travail le week-end. ***Prise de poste en octobre ***
Nous recherchons un(e) femme/valet de chambre pour assurer l'entretien de nos 18 chambres, au sein d'un établissement hôtelier. ***Missions principales : Nettoyage et entretien des chambres : Faire les lits et changer les draps. Nettoyer les sols, les surfaces et les salles de bains. Recharger les articles de toilette et les boissons. Vérifier et signaler les éventuels dommages ou articles manquants. Gestion du linge Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et autres fournitures. ***Conditions du poste : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée de travail : 26 heures par semaine Horaires : 9h00 - 11h30, avec 2 jours de repos par semaine (jours de repos aléatoires, possibilité de travailler le week-end) ***Profil recherché : Expérience dans un poste similaire appréciée. Minutie, rigueur et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à compléter un planning établi. Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. ***Nous recherchons une femme de chambre pour renforcer notre équipe à partir d'octobre 2025.
Afin de compléter nos équipes travaux basées à Arpajon et sous l'encadrement du chargé d'opérations, vous encadrerez nos chantiers. Personne de terrain, vous serez en charge de la supervision des travaux effectués, de la sécurité sur chantier, de la tenue des délais et du respect du budget. Vous superviserez toutes les étapes du chantier. Vos missions comprendront : - Piloter les travaux - Préparer et organiser les chantiers, - Suivre administrativement le chantier, - Participer aux réunions de chantier hebdomadaires, - Veiller à la bonne application des règles de Sécurité, - Suivre les documents Qualité chantier, - Remonter les coûts du chantier, - Manager les équipes sur chantiers - Participer à l'établissement des dossiers d'intervention de travaux, - Clôturer les travaux en contrôlant la réception et en établissant les Rapports de Fin d'Intervention Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble de nos chantiers basés en France. Vous êtes titulaire a minima d'une formation supérieure BAC+3 Génie Civil ou Génie Mécanique et titulaire idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, vous êtes consciencieux dans les missions qui vous seront confiées et vous êtes force de proposition. Des connaissances avec les logiciels : AUTOCAD et PROJECT seraient un atout supplémentaire. Lieu d'exécution du contrat de travail : Arpajon Nature du contrat : CDI Qualification : CADRE Durée hebdomadaire : Temps plein Avantages sociaux : Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur - Titres restaurant - Accords intéressement et participation - Compte épargne temps - PERCOL
Le cuisinier élabore les menus et prépare les plats dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. Travail au sein d'un EHPAD de 64 résidents et d'une équipe cuisine de 4 personnes (2 cuisiniers temps plein dont le poste à pourvoir, 1 second temps plein et 1 commis à mi temps) Travail un week-end sur deux Missions ou activités - Assurer la fabrication et la distribution des repas pour les résidents de l'EHPAD, en adaptant les textures des repas servis en fonction des besoins des résidents et/ou de leurs pathologies en liaison avec l'équipe infirmière. - Participer au choix et à l'élaboration des recettes et des menus, en tenant compte de la saison, du public accueilli, du respect des régimes. - Contribuer à l'équilibre alimentaire. - Assurer la fabrication des repas pour la crèche dont la livraison est assurée par l'EHPAD. - Gérer l'approvisionnement et le stockage des denrées. - Organiser le travail et la production. - Vérifier le bon fonctionnement du matériel. - Assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et du matériel. - Appliquer les procédures et protocoles du service, tant pour les règles d'hygiène que pour les règles de sécurité (méthode HACCP)
CCAS Arpajon-sur-Cère - EHPAD Résidence de la Cère
CNET15 recherche un(e) comptable Vous effectuez la saisie factures/TVA/rapprochement bancaire /relances /facturations /devis Logiciel utilisé EBP . Vous avez un Bac + 2 en comptabilité et/ou une expérience significative dans ce domaine Travail du lundi au vendredi (horaires à définir avec la personne) Poste à pourvoir de suite
L'entreprise C NET15, située sur la commune d'Arpajon-sur-Cère dans le département du Cantal, est spécialisée dans le domaine du nettoyage des bâtiments et de la vitrerie. Nous travaillons aussi bien avec les professionnels, commerces, industriels, administrations, qu'avec les particuliers. Nous sommes une entreprise adaptée et favorisons ainsi l'emploi de personnes titulaires d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé.
Sous la responsabilité de l'infirmier(ère), vous assurez notamment : L'accompagnement des patients/résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, mobilité.) L'observation et la transmission des informations sur l'état de santé L'aide à la prise des médicaments selon les protocoles La participation au confort et au bien-être des personnes Le respect des règles d'hygiène et de sécurité
L'EHPAD de 35 lits situé à une trentaine de km d'Aurillac. L'EHPAD et son personnel s'engagent à assurer l'hébergement, la sécurité, les soins aux personnes accueillies tout en préservant les liens affectifs et sociaux. L'EHPAD fonctionne sur le mode de vie de type familial. Son statut relève de la Fonction Publique Territoriale
L'EHPAD de Mur de Barrez établissement de la fonction publique hospitalière : capacité d'accueil de 85 lits recherche 1 poste d'Infirmière à 50% pour venir compléter son équipe. Vous serez en poste en horaire journée à votre convenance soit 3h30 par jour du lundi au vendredi soit 7 jours/ jour (semaine de 2 jours et de 3 jours en alternance.) Vos missions : - Participer à la distribution des traitements - Lien avec les médecins traitants lors de leur venue dans l'établissement - Prise de RDV médicaux - Modification des traitements médicaux L'ancienneté dans le diplôme sera reprise, titularisation avec reprise de la carrière et 13ème mois.
Les principales missions du psychologue en EHPAD : - Accompagner le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence, - Faciliter son intégration dans son nouveau lieu de vie, - Participer à l'élaboration du projet personnalisé, assurer leur mise en place et leur suivi, - Etudier les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques.), - Concevoir et animer des groupes thérapeutiques, - Accompagner également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies, - Participer également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe. Compétences/qualités requises : Dynamisme, autonomie, responsabilité, adaptation, esprit d'initiative et de collaboration, rigueur éthique. Aptitudes professionnelles : Sens de l'observation, sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, collègues, partenaires médico sociaux). Temps de travail : 50% Rémunération brute mensuelle base débutant :1 165,00€ Poste à pourvoir dès que possible.
Situé dans le nord Aveyron à 30 minutes d'Aurillac, à1h10 de rodez et à 1h00 de l'A75, Mur de Barrez est un petit village offrant tous les services de proximité : boucherie, boulangeries, salon de thé, restaurants, magasins d'alimentation, de bricolage . Des professionnels de santé libéraux :médecins, kiné, dentiste, sagefemme, pédicure, orthophoniste, infirmiers libéraux et SSIAD, des écoles de la maternelle au collège et pour la petite enfance un service MAM et une micro-crèche et un centre de loisir pendant les vacances scolaires et les mercredis. Le village de Mur de Barrez a une activité culturelle et sportive développée, de nombreuses associations permettent de faire des randonnées, de la musique, de la danse, de l'équitation, de la peinture, du chant et le centre Natura bien être à 2 km de Mur de Barrez offre un espace de détente et d'activité sportive comme l'espace eau avec jacuzzi, hammam et sauna, l'espace squash, musculation à des prix défiants toute concurrence. L'EHPAD de 85 résidents entièrement rénové, situé au cœur du village, recherche 1 IDE. Possibilité de travailler en 12h00 soit 134 jours de travail /an. L'établissement de statut de la fonction publique hospitalière offre de nombreux avantages dont celle de devenir fonctionnaire avec un 13ème mois. Ancienneté reprise, supplément familial, salaire négociable .
En tant qu'infirmier(e) diplômé(e) d'état, vous assurez: La réalisation des soins préventifs, curatifs, et palliatifs. La surveillance de l'état de santé des résidents et la mise à jour des dossiers médicaux La distribution des médicaments L'accompagnement des résidents et de leurs familles, en veillant à la qualité de la relation humaine. La coordination avec l'équipe soignante (AS, ASH), les médecins et les intervenants extérieurs. La participation à l'amélioration continue de la qualité et des bonnes pratiques professionnelles.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur de scierie (H/F). Cette tâche d'intérim est une tâche sur du long terme.Vous intervenez dans une scierie qui contient différents ateliers pour transformer le bois. Vous serez positionné (e) sur le 1 er atelier : manipulation, le rangement et tri des pièces de bois. Port de poids Vous travaillerez du Lundi au vendredi de 08H00 -12H00 : 13h45 -17h30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous contribuez à l'atteinte du niveau de disponibilité et de performance des ouvrages de production d'hydroélectricité, en pilotant des chantiers de maintenance mécanique à enjeu (turbines et vantellerie) sur les volets qualité, coûts, délais, sécurité, sûreté et environnement.Vous garantissez la réalisation des interventions qui vous sont confiées en organisant l'activité du chantier, en veillant au respect du cahier des charges et des modes opératoires, ainsi qu'à la sécurité des intervenants.Vous pouvez intervenir en amont de chantiers pendant la phase de préparation pour effectuer des analyses de risque et des études, rédiger des documents techniques, réaliser des consultations de fournisseurs, mettre à jour des gammes de montage / démontage, des notes de calcul ou des plans.Vous participez aux retours d'expérience des chantiers dans une démarche d'amélioration continue, mettez à jour les bases de données techniques, assurez la veille technologique, suivez et évaluez les prestataires.
Derniers intervenants sur la chaine de production, les membres du bureau d'études automatismes ont la charge de réaliser la programmation des automates, des robots, d'IHM, du paramétrage de la vision en fonction des cahiers des charges définis par les clients et d'assurer la mise en service des machines. Sous la responsabilité du responsable de production, il travaille en collaboration étroite avec les chargés d'affaires ainsi qu'avec le bureau d'études mécanique et l'ensemble du personnel de l'atelier. Il assure la mise en service des machines en atelier et chez le client en France comme à l'étranger. Mission 1 : Définition et détermination des besoins du client Définir les architectures des systèmes (schémas électriques, pneumatiques, réseaux de communication, circuits de sécurité, etc.) en fonction du cahier des charges du client. Réaliser l'analyse fonctionnelle de la machine. Mission 2 : Programmation Concevoir les programmes d'automatisme en fonction du cahier des charges. Réaliser les études software d'intégration automatisme et robotique pour les nouvelles machines (programmation des automates ou des contrôleurs motion, des robots, des systèmes de contrôles vision, etc..). Mission 3 : Dossier technique Rassemble les différents éléments dont a besoin notre rédactrice technique pour la réalisation des dossiers techniques (schémas électriques, analyse fonctionnelle, analyse des risques.). Mission 4 : Mise en service Intégrer et tester les équipements en atelier (robots, automatismes, programmation), piloter et accompagner le démarrage des équipements chez les différents clients (France et étranger). Mission 5 : Service après-vente Identifier rapidement les anomalies et dysfonctionnements pour les résoudre afin de remettre la machine en état, nettoyer ou remplacer tout ou partie des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates sur site. Mission 6 : Formation des opérateurs chez les clients. Mission 7 : Veille technologique sur les outils, logiciels, matériels en lien avec l'automatisation de machines. Mission transverse du technicien : Suivre les travaux et en assurer le reporting (avancement, qualité, temps passé), alerter le responsable de production ainsi que le chargé d'affaire en cas de risque et de dérive. Assurer le retour d'expérience pour les futurs projets. Développer les programmes standards et les blocs fonctionnels.BTS CRSA/CIRA ou Bac +2 minimum dans le domaine de l'automatisme. Maîtrise des logiciels Siemens et/ou Schneider. Connaissances souhaitées en robotique (STAUBLI, FANUC, ...) et Vision (COGNEX, KAYENCE) Bon relationnel. Maîtrise de l'anglais technique. Expérience de 2 ans souhaitée. Les « savoir-faire » : La maîtrise des langages de programmation informatique et des logiciels de GMAO et CAO. Comprendre l'anglais technique et tenir une conversation en anglais. Des connaissances dans divers domaines (automatismes, électricité, électrotechnique, hydraulique, mécanique, pneumatique.,). Les « savoir-être » Sens de la responsabilité et du devoir, force de proposition. Réactif et bien organisé. Bon relationnel. Respect du temps et des délais. Sérieux et rigoureux.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AIDE MECANICIEN (H/F) Votre agence START PEOPLE recherche un Aide Mécanicien H/F pour un de ses clients situé à ARPAJON SUR CERE (15). Vos missions : - Assemblage de pièces sur véhicules spéciaux - Lecture de schéma - Manutention et rangement - Petite mécanique Horaire : 08H-12H 13H-16H Mission : 1 à 3 mois PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
En tant que Peintre Industriel, vous interviendrez sur la peinture de véhicules spéciaux en atelier. Vos principales missions seront : Préparer les surfaces (dégraissage, ponçage, masquage, masticage) Appliquer les différentes couches de peinture (primaire, finition, vernis) selon les procédures techniques Respecter les plans, les consignes de sécurité et les délais Assurer la qualité du rendu et effectuer les retouches si nécessaire Participer à l'entretien du matériel et à la propreté de la cabine de peintureProfil recherché : Formation CAP/BEP/Bac Pro en peinture industrielle ou carrosserie Expérience significative dans la peinture de véhicules ou équipements industriels Maîtrise des techniques de peinture au pistolet Rigueur, précision, autonomie et bon esprit d'équipe Connaissance des normes environnementales et de sécurité en vigueur
Située à Aurillac, Rectif 15000 s'est forgée une expertise dans la location et la vente de matériel de viabilité hivernale. Avec une équipe de vingt collaborateurs, nous sommes aussi reconnus pour notre activité de carrossier industriel. Dans notre projet de développement, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents passionnés pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission de fournir des solutions de qualité à nos clients. Si vo...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Dans une boutique familiale de centre bourg, vous aurez en charge les tâches suivantes :- Vente et tenue de caisse- Mise en rayon- Nettoyage
Description du poste : Vous intervenez dans une scierie qui contient différents ateliers pour transformer le bois. Vous serez positionné (e) sur le 1 er atelier : manipulation, le rangement et tri des pièces de bois. Port de poids Vous travaillerez du Lundi au vendredi de 08H00 -12H00 : 13h45 -17h30 Description du profil : Vous aimez ou souhaitez découvrir le bois. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et soucieux(se) des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? faites nous parvenir votre CV !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PEINTRE (H/F) Votre agence Start People recherche un Peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (bâtiment, maison, bureaux, espaces industriels et commerciaux). Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront : -Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) -Préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts, ... -Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques -Préparer et poser un revêtement mural PROFIL : Vous êtes autonome, méthodique et aimez travailler en équipe. Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
L'agence Domino Care Albi est à la recherche d'un Infirmier Diplômé d'État (IDE) (H/F) pour rejoindre une équipe dévouée au sein d'un EHPAD. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de personnes âgées et contribuer à leur bien-être, ce poste est fait pour vous. Vous intégrerez un environnement de travail chaleureux et respectueux, où chaque geste compte. Vos principales missions incluront : - Assurer les soins quotidiens des résidents, incluant les soins d'hygiène, de confort et de prévention ; - Évaluer l'état de santé des résidents et mettre en place des protocoles de soins adaptés ; - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge optimale ; - Participer à l'animation de la vie quotidienne des résidents, en veillant à leur bien-être physique et psychologique ; - Tenir à jour les dossiers médicaux et participer à la mise en oeuvre du projet de vie individualisé des résidents. Pour réussir dans ce poste, vous devez être titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier, avec une expérience souhaitée en EHPAD ou auprès de personnes âgées. Nous attendons de vous des qualités telles que l'empathie, la patience et une excellente capacité d'écoute. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de vous épanouir dans ce rôle et de contribuer au bien-être des résidents.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PILOTE DE PRODUCTION CONDITIONNEMENT (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Pilote de production CONDITIONNEMENT (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie pharmaceutique. Vos missions : -Maitriser et exercer les opérations de productions d'un agent de son service en fonction des plannings et des directives -Piloter une ligne de production -Participer au montage et démontage sur les machines -Participer à l'identification de l'origine du problème machine, en collaboration avec le service maintenance -Réaliser la complétude et conformité du déroulement d'une production à la suite de la relecture d'un dossier de production -Ranger et nettoyer le matériel utilisé et les locaux -Appliquer les procédures et modes opératoires attachés aux opérations effectuées -Participer à l'amélioration des procédures et modes opératoires de son service -Appliquer les actions correctives ou préventives faisant suite à des non-conformités -Participer à la transmission des consignes entre équipes -Participer au reporting de l'état d'avancement des opérations au coordinateur de service de production Horaires : 3*8, travail week-end et jours fériés Type de contrat : CDI PROFIL : Compétences requises : - BEP/CAP avec 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire - Connaissance de l'industrie alimentaire ou pharmaceutique - Utilisation des automates de production - Utilisation des outils informatiques - Capacité à travailler en équipe - Rigueur, capacité d'adaptation, bonne communication Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Notre client leader mondial dans le développement, la production et la mise en marché de levures, bactéries et ingrédients dérivés. Il compte 11 unités d'affaires axées sur les diverses applications de la levure et des bactéries dans la boulangerie, les boissons fermentées, la nutrition humaine et animale, l'éthanol ainsi que pour les usages en agriculture et en pharmaceutique. Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients situé à ST SIMON (15). Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Contrôler les emballages des produits -Assurer un suivi de la production Horaires : JOURNEE, 2*8 OU 3*8 en fonction des ateliers PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Quels défis palpitants vous attendent en tant que Conducteur vl livreur (F/H) ? En tant que conducteur-livreur, vous sillonnerez les routes du Cantal pour réaliser des livraisons essentielles depuis notre centre d'Aurillac. - Assurer le transport et la livraison de bonbonnes d'eau pesant chacune 20 kg en toute sécurité - Préparer les tournées de livraison grâce à un chariot avec une habilitation CACES 3 - Effectuer des tâches de manutention tout en respectant un horaire de travail de 07h30 à 16h En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, on ne rigole pas avec l'emploi. Sauf si vous postulez pour un poste de clown bien sûr. CDI, CDD, missions d'intérim ? Choisissez le costume qui vous convient le mieux. Après avoir parcouru notre offre d'emploi, vous devez vous demander "mais quelle est leur spécialité ?" Eh bien, on est un peu comme un caméléon : on s'adapte à tous les postes !
Pour renforcer son équipe, le Grand Hôtel Saint Pierre recherche un(e) réceptionniste de nuit capable de polyvalence entre l'accueil, le service et l'utilisation des outils informatiques. Après une formation interne, vous travaillerez en autonomie 3 nuits par semaine : du vendredi soir au lundi matin : 22h30 à 06h30 * Vos principales missions : - Accueillir les clients (arrivée/départ) - Effectuer les réservations et les facturations - Gérer le planning web. - Réaliser la clôture administrative de la journée à l'aide de la procédure interne à l'établissement. - Assurer la mise en place du buffet petit déjeuner et l'entretien des parties communes. Prise de poste au plus tôt.
L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Un nouveau Projet Associatif fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et de l'autodétermination a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). L'Adapei du Cantal recrute pour le Pôle Travail Protégé à Aurillac : Un(e) Moniteur / Monitrice d'Atelier en Espaces Verts Missions : Assurer la prise en charge sociale et professionnelle des travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'une activité Blanchisserie dans le respect des outils de la loi 2002.2 et celle de février 2005. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des adultes en situation de handicap. Fonctions : - Gestion d'une équipe de travailleurs de l'atelier Espaces Verts : o Participer à l'élaboration des outils de la loi 2002-2 et 2005, du plan de transformation des ESAT ainsi qu'aux documents réglementaires dans le cadre d'une démarche participative ; o Être sensibilisé au travail d'inclusion en milieu ordinaire o S'approprier les outils et les procédures ; o Être responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans des activités d'espaces verts ; o Assurer la liaison de l'information avec la direction et l'ensemble de l'équipe ; o Gérer, organiser et contrôler le suivi des chantiers ; o Gérer et assurer le suivi du matériel utilisé pour la production ; o Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité en lien avec les activités espaces verts ; o Participer aux différentes réunions prévues sur l'établissement ; o Assurer ponctuellement des livraisons voire des remplacements en atelier si nécessaire. - Accompagnement des travailleurs : o Préparer les personnes accueillies en ESAT à la réalité du monde du travail avec des exigences de qualité ; o Elaborer et assurer le suivi du projet personnalisé en concertation avec la personne en situation de handicap et les acteurs concernés ; o Assurer auprès des personnes les apprentissages techniques liés à l'activité professionnelle ; o Participer à la gestion des phénomènes de groupe et aux situations liées aux troubles psychiques et comportements des personnes en situation de handicap ; o Participer aux activités extra professionnelles proposées par l'ESAT. Profil : - Savoir-faire : o Travail d'équipe et en transversalité ; o Qualités rédactionnelles ; o Qualités relationnelles et de communication ; o Être force de proposition o Formation en espace vert ou expérience vivement souhaitées dans ce domaine o Permis B - conduite d'un véhicule benne - Savoir-être : o Rigueur ; o Discrétion ; o Disponibilité ; o Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse des situations, des pratiques ; o Capacités d'adaptation, d'initiative et d'anticipation. Salaires et Conditions de Travail : CDI à temps plein - Annexe 10 CCNT 66 - 411 - 30 jours de congés + RTT + Congés ADAPEI Salaire indicatif première échelon de la grille : 2 039.80 € brut / mois (à négocier selon expérience et/ou diplômes) 37 heures hebdomadaires Du Lundi au Vendredi : 8h30 - 11h55 et 12h55 - 16h30 2 heures de permanence repas et/ou matin/soir. Poste basé à Aurillac Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc.) Les candidatures, lettre de motivation manuscrite et CV sont à adresser à : Adapei du Cantal Alexandre Mallet Directeur du Pôle Travail Protégé 0471454800 133 avenue de Conthe 15000 AURILLAC a.mallet@adapei15.com
Il s agit d établissements médico-sociaux qui ont pour mission d assurer l accompagnement des travailleurs en situation de handicap par des activités de soutien diversifiées qui doivent leur permettre de progresser dans leurs vies professionnelle et personnelle. Pour cela, un projet personnalisé est élaboré tous les 2 ans pour chaque travailleur, il est destiné à déterminer les objectifs de développements personnel et professionnel. Ateliers : Cosmétique, Blister, Montage de meubles, Serrurerie
L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Un nouveau Projet Associatif fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et de l'autodétermination a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). L'Adapei du Cantal recrute pour le Pôle Travail Protégé à Aurillac : Un(e) Moniteur / Monitrice d'Atelier Blanchisserie Missions : Assurer la prise en charge sociale et professionnelle des travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'une activité Blanchisserie dans le respect des outils de la loi 2002.2 et celle de février 2005. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des adultes en situation de handicap. Fonctions : - Gestion d'une équipe de travailleurs de l'atelier Blanchisserie : o Participer à l'élaboration des outils de la loi 2002-2 et 2005, du plan de transformation des ESAT ainsi qu'aux documents réglementaires dans le cadre d'une démarche participative ; o Être sensibilisé au travail d'inclusion en milieu ordinaire o S'approprier les outils et les procédures ; o Être responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans des activités professionnelles ; o Assurer la liaison de l'information avec la direction et l'ensemble de l'équipe ; o Gérer, organiser et contrôler le suivi de l'activité de production ; o Gérer et assurer le suivi du matériel utilisé pour la production ; o Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité en lien avec les activités blanchisserie ; o Participer aux différentes réunions prévues sur l'établissement ; o Assurer ponctuellement des remplacements en livraison. - Accompagnement des travailleurs : o Préparer les personnes accueillies en ESAT à la réalité du monde du travail avec des exigences de qualité ; o Elaborer et assurer le suivi du projet personnalisé en concertation avec la personne en situation de handicap et les acteurs concernés ; o Assurer auprès des personnes les apprentissages techniques liés à l'activité blanchisserie ; o Participer à la gestion des phénomènes de groupe et aux situations liées aux troubles psychiques et comportements des personnes en situation de handicap ; o Participer aux activités extra professionnelles proposées par l'ESAT. Profil : - Savoir-faire : o Travail d'équipe et en transversalité ; o Qualités rédactionnelles ; o Qualités relationnelles et de communication ; o Être force de proposition ; o Permis B - Savoir-être : o Rigueur ; o Discrétion ; o Disponibilité ; o Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse des situations, des pratiques ; o Capacités d'adaptation, d'initiative et d'anticipation. Salaires et Conditions de Travail : CDI à temps plein - Annexe 10 CCNT 66 - 411 - 30 jours de congés + RTT + Congés ADAPEI Salaire indicatif première échelon de la grille : 2 039.80 € brut / mois (à négocier selon expérience et/ou diplômes) 37 heures hebdomadaires Du Lundi au Vendredi : 8h30 - 11h55 et 12h55 - 16h30 Ou du Lundi au Vendredi : 7h30 - 10h55 et 12h55 - 15h30 2 heures de permanence repas et/ou matin/soir. Poste basé à Aurillac Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc.) Les candidatures, lettre de motivation manuscrite et CV sont à adresser à : Adapei du Cantal Alexandre Mallet Directeur du Pôle Travail Protégé 0471454800 133 avenue de Conthe 15000 AURILLAC a.mallet@adapei15.com
Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, partenaire de la vie économique et sociale du département, la Caisse d'allocations familiales du Cantal est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes vulnérables dans un esprit de solidarité dans laquelle plus de 90 agents œuvrent au quotidien au service des allocataires. La Caf du Cantal gère également une plateforme téléphonique (téléphone - mails) pour le compte de 4 Caf de la Région Parisienne (IDF2), un service national d'appui à la production en partenariat avec la Caf des Bouches-du-Rhône et un service national d'appui à la production pour la Région AURA copiloté par la Caf de la Savoie. Des postes de Conseiller de service à l'usager en Cdd pour la plateforme téléphonique IDF2, répondant aux allocataires des caisses de la Seine et Marne, de l'Essonne, de la Seine-Saint-Denis et du Val-d'Oise sont à pourvoir. Missions / Activités : il / elle aura en charge : Le renseignement et le conseil des différents publics dans le cadre : *d'un accueil téléphonique de 1er niveau *de la réponse aux courriels de 1er niveau Compétences : Savoirs : *Connaître les fondamentaux des techniques d'entretien *Connaitre les prestations familiales dans le cadre d'une réponse de 1er niveau Savoir-faire : *S'adapter à des situations variées et / ou à différents types de publics *Respecter les règles de déontologie et de secret professionnel *Analyser une situation pour y apporter une réponse fiable et compréhensible en un minimum de temps *Savoir s'adapter et faire preuve d'autonomie dans son travail Savoir-faire relationnels : *Écouter et reformuler la demande de son interlocuteur pour mieux lui répondre ou l'orienter *Conduire un entretien et le conclure *Adapter son comportement à une situation imprévue *Savoir s'intégrer rapidement à un collectif de travail Conditions requises : BAC ou niveau équivalent Le permis B est souhaité. Formation : Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Candidature : Lettre de motivation et Curriculum vitae devront être adressés à Madame la Responsable des Ressources Humaines de la Caf du Cantal au plus tard le 19 septembre 2025 par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@caf15.caf.fr Procédure de sélection : Les candidats présélectionnés au vu des curriculum vitae seront convoqués pour un entretien. La date de prise de poste est prévue le 1er octobre 2025.
La Caf du Cantal a en charge la gestion de 23 945 allocataires, elle verse chaque année plus de 168 millions d'euros de prestations légales et 7.62 millions d'euros de dépenses d'action sociale. Elle gère également une Pfs de délestage et deux services nationaux d'appui à la production. Vous pouvez contacter Mme Chambon Responsable des Ressources Humaines au 04 71 46 58 06 pour informations sur le poste. Toutes les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un employé polyvalent pour le service en salle (h/f) en contrat à durée indéterminée à temps complet et/ou partiel Prise de poste au plus tôt. Nos avantages : - 4 jours de travail et 2 jours de repos - Des journées de travail en horaires modulables - Un système de prime et de challenge interne - Des weekends de libre par période - Des évolutions de poste en formation interne Signorizza - La possibilité de t'investir dans des missions transverses (RSE, intégration, animation...) - 1 formation en binôme complète à nos métiers (cuisinier, pizzaiolo, serveur ) Intéressé(e) par le service en salle, tu participeras au développement des ventes par le conseil et la suggestion lors de la prise de commande des clients. Et après une formation de cinq semaines, tu seras en charge des missions suivantes : - Mettre en place la salle et traiter les réservations en lien avec l'assistant(e) de direction - Accueillir, conseiller le client et prendre ses commandes à l'aide de l'outil informatique - Préparer les boissons et les desserts - Encaisser les règlements des tables et de la vente à emporter - Développer la relation avec la clientèle afin de la fidéliser On sera là pour t'accueillir, te présenter l'équipe et te raconter la belle histoire de Signorizza et devenir un membre incontournable de l'équipe. On ne s'arrêtera pas là Ton manager pourra te proposer d'autres opportunités pour te faire évoluer au sein de Signorizza. Alors cap ou pas cap de rejoindre l'aventure ?
L'AGESI/Cap Emploi recrute à partir du 1er octobre 2025 un(e) agent(e) polyvalent(e) des services administratifs Environnement du poste : L'Association pour la Gestion de Services d'Insertion (dite "A.GE.S.I.") a pour but de promouvoir toutes les actions en vue de favoriser l'INSERTION SOCIOPROFESSIONNELLE et le MAINTIEN EN ET DANS L'EMPLOI des personnes en situation de handicap et/ou de désinsertion professionnelle. L'association gère le service Cap emploi : Les Cap emploi ont été créés en 2000. Ils portent les missions d'insertion et de suivi durable en tant qu'organismes de placement spécialisés (OPS) L'OPS développe une expertise dans l'accompagnement et la construction de parcours pour des publics qui nécessitent un accompagnement spécialisé et renforcé compte tenu de leur handicap. L'expertise de l'OPS se fonde sur un principe de compensation en lien avec le handicap et en complémentarité avec le droit commun. Les organismes de placement spécialisés ont deux grandes missions, Accompagnement VERS et DANS l'emploi. Le service est à destination des personnes et des employeurs quel que soit leur statut. Le poste de travail est au siège social de l'association à Aurillac Définition du poste : Au siège social, sous la responsabilité du directeur, il exécute des tâches d'accueil téléphonique et physique, de saisie de documents, de classement, donne des renseignements de premier niveau d'information, effectue de la saisie dans les bases de donnée métier. Activités principales : Accueil physique et téléphonique Réception, orientation et transmission de communications téléphoniques, Saisie de document et classement sur Word, Excel et bases de données métier, Création des fiches administratives dans les bases de données métier, Production, reproduction et mise en page de document, Assurer la gestion du courrier entrant et sortant Tenir à jour les dossiers liés à l'activité du secrétariat. Gérer la conservation et l'archivage des documents suivant les procédures mises en place Participer aux réunions : rédiger les comptes rendus de réunions Responsabilité et organisation du poste en relation avec la direction Animation, actualisation et suivi du site internet et autres outils de communications (réseaux sociaux) Réalisation de support de présentation et/ou de communication (Diaporamas, plaquettes, flyers, .) Collecter, exploiter, organiser les informations saisies. Travail sur la numérisation des documents et passer au zéro papier Toilettage des archives Appui au numérique pour les bénéficiaires - Appui fonctionnel Informer, relancer les personnes qui n'auraient pas répondu à l'enquête satisfaction, et veiller au remplissage des questionnaires qui leur seront envoyés. Assistance technique et informatique, veille des interventions Compétences techniques : Expertise de l'outil informatique et des logiciels bureautique (Word, Excel, Publisher .), Expertise de l'orthographe, Expression orale claire. Compétences génériques : Respecter la confidentialité des informations et des documents ; Savoir établir une relation adaptée avec les bénéficiaires (personnes, employeurs) et les partenaires ; Mettre en œuvre des moyens adaptés afin de réaliser les objectifs assignés ; Avoir intégré la notion de service ; Avoir une présentation adaptée ; Être organiser et méticuleux
Notre établissement recherche pour une prise de poste au 18 Aout 2025 un mandataire judiciaire (h/f) à la protection des majeurs pour un contrat à durée indéterminé. *Description de l'offre : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité des chefs de service vous aurez la responsabilité de l'exercice des mesures de protections (sauvegardes ; curatelles ; tutelles) prononcées au profit des personnes se trouvant dans l'impossibilité de pourvoir seules à leurs intérêts. Vous aurez en charge tant la protection de la personne que la protection des biens dans le cadre des mandats judiciaires confiés à l'AT 15. *Vos missions : - Défense des intérêts et protection des personnes - Gestion des biens, ouverture de droits, - Suivi des procédures juridiques - Réponse aux obligations légales du mandat - Accompagnement et suivi dans le cadre du mandat judiciaire. *Conditions d'exercice : - Rencontre des personnes au domicile ou en Établissement - Travail en réseau avec les partenaires du territoire - Réflexion collective et travail en équipe *Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation, réactivité - Avoir une appétence pour le travail en équipe - Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation - Avoir une bonne aisance rédactionnelle *Conditions : Être âgé (e) de 21 ans minimum Être diplômé Bac +3 (juriste ou travailleur social) Être titulaire du permis B
Notre établissement recherche pour une prise de poste au 13 Octobre 2025 un mandataire judiciaire (h/f) à la protection des majeurs pour un contrat à durée déterminée de 6 mois *Description de l'offre : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité des chefs de service vous aurez la responsabilité de l'exercice des mesures de protections (sauvegardes ; curatelles ; tutelles) prononcées au profit des personnes se trouvant dans l'impossibilité de pourvoir seules à leurs intérêts. Vous aurez en charge tant la protection de la personne que la protection des biens dans le cadre des mandats judiciaires confiés à l'AT 15. *Vos missions : - Défense des intérêts et protection des personnes - Gestion des biens, ouverture de droits, - Suivi des procédures juridiques - Réponse aux obligations légales du mandat - Accompagnement et suivi dans le cadre du mandat judiciaire. *Conditions d'exercice : - Rencontre des personnes au domicile ou en Établissement - Travail en réseau avec les partenaires du territoire - Réflexion collective et travail en équipe *Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation, réactivité - Avoir une appétence pour le travail en équipe - Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation - Avoir une bonne aisance rédactionnelle *Conditions : Être âgé (e) de 21 ans minimum Être diplômé Bac +3 (juriste ou travailleur social) Être titulaire du permis B
Magasin spécialisé dans les produits frais recherche vendeur(euse) pour assurer l'accueil, le conseil et l'encaissement des marchandises. Vous intervenez dans la réception et la mise en rayon des produits. Une expérience dans la vente sera appréciée. Travail du lundi au samedi 2 Jours de repos en début de semaine AMPLITUDES HORAIRES DU MAGASIN : 7H00/19H30
Afin de renforcer son effectif, notre établissement MAMIJA recrute 1 plongeur en restauration (h/f) en contrat à durée indéterminée (20h au minimum) pour une prise au plus tôt. Vous intervenez pour le service du midi (11h/15h) du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs (à voir selon planning). Vous pouvez ponctuellement également réaliser le service du soir (17h/23h). * Nos avantages : - 13 iéme mois - Primes diverses - Formation continue (interne et externe annuelle) - Evolution interne encouragée - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% - Repas. * Vos principales missions : - Nettoyer manuellement ou à l'aide de machines industrielles, la vaisselle, les couverts, les verres et les ustensiles utilisés pendant le service - Se charger de la collecte et de la gestion des déchets générés dans la cuisine - Assurer le tri des déchets selon les consignes de recyclage et veiller à ce que les poubelles soient vidées régulièrement - Apporter une aide générale en cuisine, telle que pour la préparation des ingrédients, le rangement des provisions, la mise en place de plats, etc., selon les besoins de l'équipe de cuisine. Intéressé(e) et motivé(e), merci de postuler en ligne.
Dans le cadre de l'ouverture du Centre Médical GALIEN dédié à la phlébologie, aux maladies vasculaires, à l'expertise, le soin et le suivi des plaies vasculaires, nous recherchons un(e) Assistant(e) administrative et comptable. Ce métier a pour objectifs d'optimiser la gestion de l'activité du Centre de Santé et de tout ses acteurs, ainsi que de coordonner les informations internes et externes en vue d'une parfaite prise en charge de la patientèle. Contrat : CDI de 35h/semaine Horaires : 8h-12h / 14h-18h du lundi au jeudi et 14h-17h le vendredi Vos missions principales sont : - Assurer la gestion administrative et financière de l'activité : ( traiter les mails et rédiger courriers, établir des tableaux de frais de déplacements professionnels, tenue des tableaux de bord, statistiques et bilans, gérer un planning, organiser la logistique des recrutements, rédiger un rapport et compte rendu d'activité, transmettre et gérer les contentieux impayés ) - Assurer la gestion comptable ( transmettre les documents relatifs aux éléments de paye mensuels au comptable, vérifier les tableaux des heures des salariés, effectuer les rapprochements bancaires, relancer les impayés, enregistrement des règlements et suivi des comptes bancaires) - Réaliser la gestion administrative du personnel ( tenue des tableaux des heures, rajout des heures supplémentaires pour les IDE, demandes de congés et récupération, gestion des formations des salariés) Ce poste demande une parfaite rigueur, honnêteté, adaptabilité, réactivité et confidentialité. Au sein d'une équipe de collaborateurs experts, l'écoute active et le travail en équipe sont primordiaux. Possibilité d'évolution dans les tâches confiées. Une connaissance du vocabulaire médical de la spécialité est souhaitée. CDI temps plein 35h, Salaire : à fixer selon profil
URGENT Vous assurerez un remplacement de cuisinier dans un établissement scolaire d'Aurillac. Prise de poste le 1/9/2025. Vous devez être en capacité d'élaborer des menus et de cuisiner des plats chauds.
Pharmacie dynamique, recherche préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre une équipe engagée et chaleureuse d'une vingtaine de personnes. Notre pharmacie est en plein renouveau: nouveau locaux en cours de finalisation, projet moderne et stimulant. Le poste consiste : - Préparation des prescriptions médicales - Conseil et accompagnement des patients - Participation à la vie de l'équipe et à l'évolution de la pharmacie Environnement bienveillant, dynamique et familiale Poste à pourvoir à partir de début août Salaire selon la grille salariale
Vous serez amené durant vos missions à : - Conseiller les produits de parapharmacie à la patientèle - animer l'espace de vente ( merchandising/ facing) - Réaliser les ventes et les encaissements
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Aurillac.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) POUR NOTRE RAYON TRAITEUR LIBRE- SERVICE pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes dynamique,venez contribuer à la qualité de notre offre et au sourire de nos clients. Vos missions principales : * ASSURER LA MISE EN RAYON et la présentation impeccable des produits traiteur LS. * ASSURER LE RÉASSORT régulier et la ROTATION DES STOCKS pour garantir une offre toujours impeccable. * CONTRÔLER MÉTICULEUSEMENT LES DLC pour assurer la sécurité alimentaire. * ACCUEILLIR ET CONSEILLER nos clients avec sourire . * PARTICIPER À LA GESTION DES STOCKS et au contrôle qualité des livraisons. PROFIL RECHERCHÉ Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe en place pour garantir une expérience d'achat agréable et personnalisée. Nous recherchons une personne sérieuse et motivée avec un sens aigu de l'ORGANISATION, DE LA PRÉCISION ET DE LA RIGUEUR, notamment dans la gestion des dates. Vous avez l'ESPRIT D'ÉQUIPE, un sens aigu du SERVICE CLIENT, et la BONNE TENUE D'UN RAYON EST VOTRE PRIORITÉ ABSOLUE ? Alors, venez rejoindre NOTRE ÉQUIPE DYNAMIQUE au coeur de NOTRE RAYON TRAITEUR LIBRE-SERVICE ! Une PREMIÈRE EXPÉRIENCE en rayon frais ou traiteur serait un plus, mais votre DYNAMISME, votre ENVIE D'APPRENDRE, et votre sens du service client sont vos meilleurs atouts !
Le centre E.Leclerc d'AURILLAC emploie 235 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année de nombreux clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24%. Em...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc d'Aurillac emploie 225 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année de nombreux clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24%. Em...
Notre client, installé à AURILLAC, est un acteur incontournable de la distribution en gros, gorgé d'une énergie contagieuse et d'un amour inconditionnel pour les chiffres!Quels défis palpitants vous attendent en tant que Conducteur vl livreur (F/H) ? En tant que conducteur-livreur, vous sillonnerez les routes du Cantal pour réaliser des livraisons essentielles depuis notre centre d'Aurillac. - Assurer le transport et la livraison de bonbonnes d'eau pesant chacune 20 kg en toute sécurité - Préparer les tournées de livraison grâce à un chariot avec une habilitation CACES 3 - Effectuer des tâches de manutention tout en respectant un horaire de travail de 07h30 à 16h En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions seront de : - Garantir le nettoyage, dans le respect de la qualité, de l'hygiène et de la propreté de la cuisine, des ustensiles et couverts, et du matériel et poste de travail - Participer au rangement du matériel et des denréesVous êtes reconnu pour votre sens aigu du service, votre organisation et votre rigueur. Vous avez l'esprit d'équipe et vous possédez une forte éthique professionnelle. Expérience souhaitée dans le domaine de l'hôtellerie / restauration Si vous êtes motivé, alors n'attendez plus et postulez dès maintenant pour contribuer à créer un impact positif dans la vie de nos ainés. Nos atouts : - Rémunération attractive (fixe + épargne salariale), avantages CSE (réductions, cadeaux.) - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe CDI prévu à partir du 1er octobre 2025 Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable. Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
La Maisonnée Le Cap Blanc, située sur les hauteurs de la ville et bien desservie par le bus, accueille 98 résidents dont 27 en unité protégée. La résidence fait partie du Groupe Emera, spécialiste de l'hébergement et de l'accompagnements des personnes âgées, en France et en Europe. Notre promesse : Unis pour nos aînés ! Nos + : Salle de repos, équipements prévention TMS Rejoindre Emera, c'est partager les valeurs d'une entreprise engagé...
Vous êtes agent de maintenance bâtiments ?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la maintenance bâtimentaire pour plus de 300 lycées publics. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un cadre de travail agréable et sécurisé pour les élèves et les usagersVotre missionEn votre qualité d'AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE (F/H) vous intégrez l'équipe du LYCEE RAYMOND CORTAT situé à AURILLAC (15).Vous effectuez l'entretien et la maintenance technique de premier niveau de l'établissement et contribuez au bon fonctionnement des bâtiments, équipements et à l'entretien des espaces extérieurs en tenant compte de la présence des élèves. Vos activités comprennent notamment :opérations de maintenance préventive (inspection, visite, contrôle visuel.) et correctivemaintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux...), du bâtiment et des installations des techniquestravaux d'entretien courant relevant du second œuvre (plâtrerie, menuiserie, peinture, pose de revêtements, travaux électriques, entretien et aménagement sur l'installation sanitaire.)travaux d'entretien courant des espaces verts et des extérieursentretien du matériel utilisé et éventuellement approvisionnement des matériaux et produitsHoraires du poste :1 semaine sur 2:lundi,mardi,jeudi,ven 06h-14h30,mercredi 06h-14hlundi au jeudi 11hh,ven 11hh30 ? Votre profil- Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques de base et les outils nécessaires à la la maintenance des bâtiments et à l'entretien extérieur.Vous connaissez et appliquez les consignes et les bonnes pratiques en matière de sécurité et de prévention des risques.- Aptitudes personnelles : Vous faites preuve d'habileté manuelle, vous êtes dynamique, vous faites preuve de polyvalence, d'organisation, d'autonomie et vous avez l'esprit d'équipe. Permis B préconisVos avantages à la Région☑ Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels☑ Une participation aux frais et abonnements de transports domicile☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et loisir☑ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)☑ Les vacances scolaires ☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicitVous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d'annonce) .et déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travailoffreemploi #agentdemaintenancebatiments #aurillac #raymondcortat
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Descriptif du poste: Vos missions : Saisie des éléments variables et vérification des bulletins Gestion des arrêts de travail / CP Validation et éditions des bulletins, Déclarations sociales, Conseil à la clientèle, Etablissement des documents d'embauche, Procédures de fin de contrat : solde tout compte, ruptures conventionnelles... Profil recherché: Autonome dans la gestion d'un portefeuille, vous justifiez idéalement de minimum 2 ans d'expérience à un poste similaire en cabinet. Salaire en fonction de votre expériences. N'attendez plus, postulez ! Confidentialité garantie !
WINSEARCH recrute pour l'un de ses clients à Aurillac (03) un collaborateur paie H/F en CDI.Rejoignez un cabinet structuré, avec des locaux modernes et des valeurs humaines fortes (encadrement bienveillant, solidarité entre les collaborateurs, évolution et autonomie encouragée). Télétravail, RTT, TR, primes...
Description du poste : Quel défi stimulant attendez-vous en tant qu'Aide comptable (F/H) pour enrichir votre carrière ? En tant qu'élément essentiel de l'équipe financière, vous garantissez l'exactitude et l'efficacité de la gestion des factures fournisseurs. - Effectuez la saisie méticuleuse des factures en assurant une imputation correcte et respectant les modalités de règlement - Vérifiez, rapprochez et traitez les écarts dans les factures d'articles en stock en assurant un bon à payer efficace - Gérez les litiges avec les fournisseurs et préparez les règlements hebdomadaires tout en assurant le lettrage des comptes fournisseurs En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide comptable (F/H) hautement motivé(e) et expérimenté(e) pour gérer efficacement les opérations comptables. - Expérience prouvée de 3 ans en comptabilité requise - Maîtrise des logiciels de gestion comptable et des techniques de saisie des factures - Capacité à résoudre les litiges avec diplomatie et efficacité - Diplôme en comptabilité ou BTS Comptabilité et Gestion souhaité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
le Centre Médico-Chirurgical de Tronquières, situé 83 avenue Charles de Gaulle à Aurillac (Cantal), est un établissement de santé en plein développement qui propose une large offre sur le territoire. Son équipe de nuit pluridisciplinaire, assure la surveillance, les soins et le confort des patients des services de chirurgie, de médecine, d'oncologie, de SSR et du centre du sommeil.L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/frMissions:Vous participez à la prise en charge des patients. En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier-e, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé, pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous assurez la continuité de l'accompagnement des patients entre les équipes de nuit et de jour et veiller à leur surveillance et à la qualité des soins prodigués. Le travail de nuit s'organise selon un roulement de grandes et petites semaines, avec 2 week-ends travaillés par mois pour des nuits de 10h50min.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Bonjour ! Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD et encadrement TP/VRD. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires VRD pour travailler sur le secteur d'Aurillac. Le poste : Votre mission principale sera de participer et suivre les projets de voiries. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : - Concevoir les plans sur les logiciels de CAO/DAO. - Assurer le suivi administratif et financier des projets. - Réaliser des études de prix. - Monter les dossiers d'appels d'offre et DICT. - Rédiger des comptes rendus. - Analyser la conception et la réalisation des projets. - Organiser et suivre le déroulement des chantiers. Profil recherché : Issu(e) d'une formation dans les Travaux Publics ou Génie Civil avec un niveau DUT/BUT ou Licence ou bien Master, vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, notamment en ayant travaillé sur des projets de VRD. Connaissances solides en ingénierie VRD. Maîtrise d'un logiciel de dessin et de l'outil informatique type AutoCAD, Covadis et/ou Mensura et Pack Office. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, dans tous les cas nous les conservons et disposons d'une multitude d'offres en lien avec le secteur de la VRD dans votre région !
LTd
Nous recherchons EMPLOYE LIBRE SERVICE Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Intermarché Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du magasin Vous renseignez les clients Vous êtes en charge de la gestion des rayons par le suivi du réapprovisionnement. Vous assurez la tenue physique, effectuez la mise à jour des gammes produits ainsi que la mise en avant des opérations promotionnelles. aucune de qualification exigée Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons : Un contrat en alternance entre 12 et 24 mois, Une rémunération selon l'âge et le niveau de formation, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Des bons d'achat mensuels à valoir dans nos enseignes, Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons actuellement un Employé Principal Fruits et Légumes en CDI pour rejoindre notre équipe. Votre rôle consistera à assurer la mise en rayon, le tri, le conseil aux clients, ainsi que le maintien de la propreté et de l'attrait du rayon. En tant que membre essentiel de notre équipe, vous contribuerez à offrir une expérience client de qualité et à promouvoir nos produits frais. Ce poste demande une grande polyvalence, un intérêt pour la vente et le service client, ainsi qu'une passion pour les fruits et légumes. La capacité à travailler en équipe est également essentielle pour réussir dans ce rôle. PROFIL RECHERCHÉ Le profil idéal pour ce poste est celui d'une personne polyvalente, aimant la vente, le contact client, les fruits et légumes, et appréciant le travail en équipe. Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et ayant un réel intérêt pour le secteur alimentaire. Une connaissance des produits frais, des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire serait un atout. De plus, une capacité à communiquer efficacement, et à s'adapter rapidement aux changements est essentielle. Si vous êtes passionné par les fruits et légumes, que vous avez le sens du service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Le centre E.Leclerc d'AURILLAC emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année de nombreux clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24.%. E...
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Le Centre Médico-Chirurgical de Tronquières, clinique privée appartenant au Groupe ELSAN, située à Aurillac (Cantal), recrute un(e) AGENT(E) DE SERVICE HOSPITALIER. Le CMC regroupe une cinquantaine de médecins spécialistes et une équipe de près de 350 personnes. La Clinique possède 264 lits et postes d'hospitalisation conventionnelle et ambulatoire, un plateau technique performant (salle hybride) permettant une prise en charge dans de multiples spécialités médicales et chirurgicales. Missions: Garant du respect des protocoles en vigueur, vos missions principales seront: l'entretien des locaux l'entretien des bureaux des médecins distribution des plateaux repas Membre de l'équipe soignante, vous contribuez par ailleurs au bien-être, au confort et à la sécurité des patients. Conditions d'emploi: Poste à temps plein Travail 1 week end sur 2 et la moitié des fériés. Pas d'horaire de nuit Avantages sociaux et autres spécificités: salaire selon ancienneté (grille conventionnelle) + SEGUR Pré-requis: Vous êtes doté-e du sens de l'organisation, votre capacité de travail en équipe et une attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence.
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDI ? L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute des Agents de production (H/F) en CDI Intérimaire au plus tôt. Vos missions principales seront les suivantes : -Approvisionnement et surveillance des machines -Contrôle qualité -Conditionnement -Opérations de manutention -Réaliser les opérations de production en respectant les procédés de fabrication -Respecter les règles de sécurité en vigueur Description du profil : Pour ce poste vous devez faire preuve de polyvalence, rigueur et d'autonomie. Vous appréciez le travail en équipe. La rémunération est au smic. Le poste est à pourvoir à temps plein, horaires : journée, 2x8 ou 3x8. Travail possible les samedis (matin uniquement selon le planning). Grâce au CDI Intérimaire vous pouvez :***Sécuriser votre avenir via un véritable contrat en CDI * Bénéficier d'un parcours de formation et accompagnement personnalisé * Bénéficier d'une rémunération fixe mensuelle * Disposer de 5 semaines de congés payés par an * Faire valoir l'ensemble des avantages du groupe ADECCO Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.
Le GROUPE FABRE, recherche pour sa concession Renault basée à Aurillac, un(e) Conseiller(e) Livraison F/H.Présent sur le secteur de l'automobile à travers 5 départements (Aveyron, Tarn, Lot, Cantal et Lozère), le Groupe Fabre, s'est également tourné vers l'environnement avec le développement d'entreprises spécialisés dans le recyclage et le rachat de métaux.Au sein du service commercial, vous êtes chargé(e) de :Procéder aux contrôles et aux dernières étapes de préparation du véhicule avant sa livraisonConseiller également le client lors de la mise en main en lui facilitant l'utilisation au quotidien de son véhiculeEffectuer la présentation et la mise en main du véhicule auprès du clientAssurer la vente additionnelle d'accessoires et des prestations supplémentaires (contrats d'entretien, présentation des activités de l'entreprise.) en appui des commerciaux et/ou de la secrétaire livraison.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
La concession Toyota à Aurillac recherche son alternant(e) pour la rentrée prochaine ! VOS MISSIONS : - identifier les pannes mécnaniques , électriques ou électroniques - réaliser les révisions - démonter, réparer ou remplacer les pièces défectueusesVous préparez un BTS Maintenance des Véhicules ou un BAC PRO Maintenance des Véhicules, alors rejoignez-nous ! VOTRE PROFIL : - Vous aimez la mécanique - Vous êtes rigoureux - Vous faites preuve d'autonomie
Leader de l'hybride, le concessionnaire automobile Toyota Garage Arnaud, situé à Aurillac, offre une gamme complète de véhicules neufs et d'occasions. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise performante engagée sur le plan environnemental et qui participe au développement de nouvelles technologies et systèmes innovants dans le but de préserver la sécurité de nos utilisateurs.
Afin d'étoffer notre équipe, nous recherchons un(e) conseiller(e) service après-vente. Vous aurez pour missions : Accueillir et conseiller les clients en atelier Écouter les besoins, établir les ordres de réparation, et planifier les interventions. Assurer l'interface entre les clients et les techniciens pour garantir la qualité et les délais de service. Établir les devis, expliquer les travaux réalisés et assurer la restitution des véhicules. Suivre les garanties, les relances clients, et gérer les réclamations éventuelles. Participer au développement de la satisfaction client et à la fidélisation.Votre profil : Expérience significative en tant que conseiller service, idéalement dans un environnement mixte VL/PL. Bonne connaissance technique en mécanique ou en carrosserie VL et/ou PL. Excellent relationnel, sens du service client et de l'organisation. Maîtrise des outils informatiques (DMS, facturation, planning atelier.). Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et efficacité. Bac Pro à Bac+2 dans les domaines de l'automobile, du commerce ou de la gestion après-vente. Des formations complémentaires sont possibles selon profil.
Spécialiste dans la distribution et la réparation notre concessionnaire automobile Etoile d'Auvergne Mercedes Benz à Aurillac propose des gammes complètes de véhicules particuliers, utilitaires et industriels répondant ainsi à des besoins très variés : particuliers, transports, travaux publics, artisanats, collectivités.
Description du poste : Mathilde de l'agence Acto Issoire, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'impression sur bobines d'aluminium à destination de l'industrie agroalimentaire, pharmaceutique & cosmétique, des Imprimeurs H/F sur le secteur d'Aurillac. Sous l'autorité du responsable de production, vos principales missions sont : - Libérer la ligne des anciens dossiers - Mettre en place la forme imprimante (ou le fichier numérique) sur la machine - Régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression cylindres) - Charger les supports d'impression et les consommables - Choisir, doser et mélanger les encres en fonction de la teinte attendue et des supports à imprimer - Faire une première impression avant roulage et procède aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours...) - Proposer un essai pour validation par le responsable de production ou le directeur - Démarrer et contrôler l'impression - Réaliser les différents contrôles demandés et les enregistrer (dont gestion de CCP sur certaines machines) - Vérifier les produits imprimés (qualité et conformités) - Marquer les non-conformités à l'aide de tickets - S'occuper de l'entretien de premier niveau de la machine d'impression - Contrôler les paramètres de la ligne de production et ajuster si besoin - Ajuster les mécanismes d'alimentation de supports d'impression - Assurer la régulation du processus d'impression - Remplir la fiche de fabrication pour assurer la traçabilité - Effectuer les opérations de production dans un souci de gâche minimale - Alerter la maintenance ou le responsable de production de tout dysfonctionnement Salaire : 1950 € brut x 13 mois si vous êtes débutant avec évolution jusqu'à 2700 € brut à terme Horaires de travail : 2x8 ou 3x8 - Majoration des heures de nuit, pause payée et prime de production Possibilité de travailler soit sur 5 jours du Lundi au Vendredi, soit sur 4 jours. Durée hebdo : 40 h dont 5 heures sup Description du profil : Vous souhaitez apprendre un métier en plein essor ? Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac Pro (Mécanique, électrique...) ou vous avez obtenu un CQPM conducteur de machine à imprimer d'exploitation complexe flexographie Vous êtes manuel, vous êtes un ancien artisan, un électricien, un mécanicien, un menuisier... et vous souhaitez vous reconvertir dans les métiers de l'imprimerie ? Cette offre est pour vous, l'imprimeur est prêt à vous former et à vous faire évoluer.
Description : 📣 Nous recherchons 2 ASSISTANTS DE RÉGULATION MÉDICALE (F/H) au sein de la Direction des Soins, avec notamment pour missions : ✔ Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence ✔ Conseiller les gestes de premier secours ✔ Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage ✔ Identifier, analyser, prioriser selon le degré d'urgence ✔ Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC) ✔ Transmission systématique d'informations synthétiques et factuelles au médecin régulateur ✔ Assumer les décisions et les initiatives propres dans les cas d'extrême urgence 💡 Fiche métier : Assistant(e) de régulation médicale | ANFH - Guide des métiers [https://metiers.anfh.fr/Assistant%28e%29%20de%20r%C3%A9gulation%20m%C3%A9dicale] ⌚ POSTE EN 12 H 7 jours sur 7, 24 H/24 sur la base des 35 H par semaine Profil recherché : 🎓 DIPLÔME D’ÉTAT D’ASSISTANT DE RÉGULATION MÉDICALE (PAR FORMATION CONTINUE EN CFARM, VAE OU CERTIFICATION AVANT 2026) FORMATIONS SPECIFIQUES COMPLEMENTAIRES AFGSU 2 SPÉCIFIQUE URGENCE VALIDÉE NRBCE 📍 Expérience sur poste équivalent appréciée En résumé : 👉 Vous avez le sens des responsabilités 👉 Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire OU, TOUT SIMPLEMENT...💡 VOUS VOUS ÊTES RECONNU.E EN LISANT CETTE ANNONCE ?!
Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance pour renforcer notre équipe dynamique et passionnée par les donuts ! Si tu es motivé(e), souriant(e), et que tu aimes le travail en équipe, cette offre est faite pour toi. Tes missions :***Accueillir et conseiller les clients avec le sourire * Préparer et servir les donuts en respectant nos recettes * Assurer la propreté et l'organisation du point de vente * Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises * Veiller à la satisfaction des clients en offrant un service de qualité Ce que nous offrons :***Une expérience enrichissante dans un environnement convivial * Un suivi et une formation en alternance pour te permettre de développer tes compétences * Des horaires flexibles et adaptés à ton emploi du temps scolaire Description du profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration. * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Nous recherchons un(e) Moniteur Éducateur ou un(e) Aide Médico-psychologique ou un(e) Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour notre établissement : DITEP du Cantal - ITEP Site d'Aurillac (Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique) internat (+13ans). CDD de remplacement de 2 mois à temps complet - prise de poste dès que possible. Missions : Participer à la coconstruction et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) du jeune accueilli Etablir un diagnostic éducatif au sein d'une équipe pluridisciplinaire Activités : - Assurer un accompagnement socioéducatif en prenant en compte le contexte familial de l'enfant : mener des entretiens familiaux, faire le lien avec le pôle thérapeutique, observer et évaluer la situation familiale, instaurer et préserver un lien de confiance, - Entretenir les relations avec les différents partenaires ( participer aux réunions ASE, ESS, IFPP et CFAS...) - Etre référent dès l'admission: rencontrer le jeune et sa famille (sur l'ITEP et au domicile), prendre en compte leurs attentesau travers d'une relation individualisée, - Co-construire l'ébauche du PPA avec le jeune et sa famille, le finaliser et le valider en équipe et avec le Chef de Service Educatif, - Déployer le PPA sur l'année, coordonner les actions, le réajuster si besoin en fonction de l'évolution de la situation et des souhaits du jeune, - Accompagner vers l'autonomie. Travailler autour de la relation parent-enfant (guidance parentale), restaurer la confiance en soi (activités ludiques, sportives et culturelles), mobiliser les leviers adaptés et pertinents pour favoriser l'inclusion - Participer aux transferts, organiser des sorties (en associant les jeunes au projet), - Rédiger les écrits professionnels ( PPA, fiche de liaison thérapeutique, fiche action, renseignement sur le DUI , planning DRIVE en lien avec le coordinateur , fiche préoccupante), - Assurer la prise de RDV médicaux et la transmission des résultats, l'accompagnement aux urgences, - Distribuer les traitements médicamenteux preparés au préalable par l'IDE, - Assurer les transports ( visite médicale, accompagnement scolaire, partenaire, loisirs, retour famille, alimentation), - Signaler tout dysfonctionnement inhérent au besoin d'organisation et de fonctionnement (véhicules, nettoyages, - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire, réunions internes et aux réunions partenaires, - Réaliser des tâches complémentaires tirées des projets et besoins établis (montage de meubles, courses, déménagement, assurer les repas ,permanence téléphonique). Description du profil : **Savoir : Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DE-ME) ou d'Aide Médico-psychologique (DE-AMP) ou d'Accompagnant Éducatif et Social (DE-AES) **Savoir-Faire : connaissance de la loi 2002-2 et des différents dispositifs mobilisables, obtenir l'adhésion du jeune et de la famille, s'adapter à la situation du jeune, organisation, gestion des conflits, agressivité **Savoir-être : créativité, être à l'écoute, esprit d'analyse, prise de recul, travail en équipe et autonomie, observation, empathie, bienveillance, calme Informations complémentaires : Déplacements quotidiens, départemental / hors département. Transport de personnes. Horaires d'internat / travail du lundi au vendredi Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Reprise d'ancienneté - Prime de sujétion - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociale du CSE.
Le DITEP/SESSAD accueille des enfants, adolescents ou jeunes adultes de 3 à 20 ans présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Ces jeunes se trouvent malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à des actions conjuguées et à un accompagnement personnalisé adapté.
Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer et conditionner les commandes des clients - Accueillir les clients et remettre leurs commandes - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés - Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité - Traiter rapidement les commandes clients, selon les consignes données par son hiérarchique - Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...) Vous pouvez être amené à : - Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions - Réaliser des contrôles d'hygiène Votre profil : Vous avez le goût du commerce Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Dans le cadre d'un remplacement, vous assurez un circuit scolaire sur le secteur de la Vallée de la Jordanne. Vous travaillez durant la période scolaire. Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h00 à 9h00 et de 16h00 à 17h00 Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B véhicule léger Poste à pourvoir en septembre 2025
Société de transports d'Aurillac assurant des services réguliers sur tout le département du Cantal.
Activités principales : - Gérer la relation client : renseigner et conseiller les employeurs par téléphone ou courriel concernant la législation, la situation des dossiers, les droits et obligations vis-à-vis de l'organisme et orienter si nécessaire vers les services compétents, - S'assurer de l'exhaustivité des données administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises, - Assurer la promotion et l'assistance technique des offres de service : informer, conseiller et orienter dans l'utilisation des outils proposés, - Réaliser éventuellement des appels ou courriels sortants, - Enregistrer et reporter l'activité sur l'outil gestion de la relation client. Compétences requises : - Sens de l'écoute et du service client, - Aisance relationnelle, rigueur et diplomatie, - Qualités d'expression orale et écrite, - Travail en équipe, - Maîtrise de l'outil informatique et facilité à naviguer sur différents logiciels. Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. La CPAM étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles en situation de handicap. Merci de transmettre votre candidature (CV+ lettre de motivation) par mail à l'adresse : recrutement.cpam-aurillac@assurance-maladie.fr
Positionnement du poste et contexte Vous exercerez au sein du pôle accompagnement social et gestion locative sociale placé sous la responsabilité de la direction et dont l'objectif est de favoriser l'insertion et le maintien des ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité. Ce pôle, animé principalement par des professionnels du travail social, contribue chaque année à l'insertion sociale et l'accès à un habitat digne de 60 ménages en difficultés dans leur logement. Missions Vous aurez pour missions de : * Réaliser des évaluations sociales auprès de publics en grande difficulté * Co-construire avec les ménages leur projet d'habitat, en vous appuyant sur leurs potentialités, leur temporalité, leurs capacités d'initiative et de choix * Accompagner les ménages à l'ouverture des droits potentiels et aux démarches administratives * Aider les ménages à prévenir des difficultés liées à la gestion budgétaire * Soutenir les ménages dans l'appropriation de leur logement * Contribuer à la construction et à l'animation d'actions collectives sur différents sujets en lien avec les besoins de ces ménages * Travailler en lien avec de nombreux partenaires reconnus * Réaliser des bilans semestriels et annuels à partir d'un logiciel dédié Au sein de ce poste: * Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles * Vous rencontrerez une variété de parcours de vie qui font la richesse du travail social * Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens * Vous rejoindrez une association dotée d'outils numériques adaptés et facilitateurs pour les professionnels du travail social Formation: * Diplômé.e d'un diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale Expérience souhaitée Compétences et qualités requises: * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Intéressé.e par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées. * Maîtrise des textes réglementaires et procédures administratrices * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Notre enseigne recherche un(e) hôte / hôtesse de caisse pour un contrat à durée indéterminée. Vos missions seront les suivantes : - Vous procéderez à l'enregistrement des articles - Vous effectuerez les opérations d'encaissement. -Vous effectuerez du facing Travail le samedi de 15h à 19h et le dimanche matin de 06h30 à 12h30 Poste à pourvoir à partir du 06 septembre
Notre enseigne recherche un(e) hôte / hôtesse de caisse pour un contrat à durée déterminée d'un mois. Prise de poste début septembre. Vos missions seront les suivantes : - Vous procéderez à l'enregistrement des articles - Vous effectuerez les opérations d'encaissement.
Quel défi stimulant attendez-vous en tant qu'Aide comptable (F/H) pour enrichir votre carrière ? En tant qu'élément essentiel de l'équipe financière, vous garantissez l'exactitude et l'efficacité de la gestion des factures fournisseurs. - Effectuez la saisie méticuleuse des factures en assurant une imputation correcte et respectant les modalités de règlement - Vérifiez, rapprochez et traitez les écarts dans les factures d'articles en stock en assurant un bon à payer efficace - Gérez les litiges avec les fournisseurs et préparez les règlements hebdomadaires tout en assurant le lettrage des comptes fournisseurs En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Première chaîne indépendante en chaussures vêtements et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode, ayant pour vocation de faire de chaque visite une expérience unique en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Un poste en CDI à 39h par semaine, à pouvoir dès que possible et selon vos disponibilités, notre magasin GDC de AURILLAC (15), recherche son/sa responsable de magasin (H/F). Elément essentiel de nos équipes, vous contribuez à la réussite des objectifs du point de vente grâce à votre professionnalisme, vous proposez un conseil adapté à nos clients dans le respect des règles et procédures internes. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Animez, encadrer et impliquer votre équipe, - Organiser l'accueil de la clientèle, - Veiller au respect de la méthode de vente (conseil, discours, vocabulaire et posture), - Développer la base de données clients, - S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), - Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de l'entreprise, - Intégrer les collaborateurs, en les formant aux bases du métier, - Relayer les plans d'action définis par le management supérieur (direction régionale) au niveau des équipes de vente, - Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité, - Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité, - Effectuer la gestion administrative du magasin (passation des commandes, fournitures...), - Effectuer le contrôle des mouvements de caisse. Vous êtes un acteur à part entière de la vie du magasin, en assurant tout ce qui relève du management des équipes et la gestion du magasin. Vous avez à cœur de faire vivre à nos clients une expérience unique et personnalisée. Dynamique et rigoureux, vous disposez d'une bonne présentation, d'un goût pour le conseil et d'une réelle aisance relationnelle avec les clients. Vous avez idéalement une expérience réussie dans la vente, dans une fonction et/ou un secteur similaire. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature Informations complémentaires : Travail en journée - Du lundi au samedi - Jour de repos fixe dans la semaine - mercredis et samedis travaillés pour toute l'équipe - Primes Rémunération de base pour 39h par semaine - 2 200 € / mois
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'assurer le service en salle et l'encaissement des commandes, tout en offrant une expérience agréable à notre clientèle. Une soirée de travail par semaine est également requise. Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine Horaires : Du mardi au samedi, avec une soirée de travail par semaine Jours de repos : Dimanche et lundi (repos consécutif) Tâches principales : Service et encaissement Date de prise de poste : 8 septembre 2025 Profil recherché : Expérience en service et encaissement souhaitée Excellente capacité relationnelle Sens du détail et rigueur Avantages : Contrat stable en CDI 2 jours de repos consécutifs chaque semaine Travail dans une ambiance conviviale Pour postuler : Vous pouvez nous contacter au 04.71.48.26.88.
GSF, leader national du service et de la propreté, recherche un Agent de propreté (H/F) pour assurer l'entretien du Carrefour d'Aurillac, situé dans le centre commercial de la Sablière, les samedis et dimanches. - Description du poste : Rattaché(e) au responsable d'exploitation GSF, vous assurez l'entretien et la propreté des locaux. En toute autonomie, vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation et de l'image de notre client. Vos missions principales : - Assurer le nettoyage et la désinfection des zones de vente et des allées du magasin. - Entretenir les sols à l'aide de machines adaptées (auto-laveuse, balayeuse, etc.). - Nettoyer les surfaces vitrées (portes d'entrée, vitrines). - Gérer les consommables (savon, papier) et vider les poubelles des sanitaires et des espaces communs. - Assurer la propreté des sanitaires publics et des locaux du personnel. Profil recherché : - Une première expérience dans le nettoyage, idéalement en grande surface, est appréciée, mais les débutants motivés sont acceptés. - Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et autonome. - Vous avez le sens du service et de la discrétion. Conditions du poste : - Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI). - Date de début : Dès que possible. - Horaires : 4 heures par jour, le samedi et le dimanche matin.
Notre enseigne MOONBO spécialisée dans la conception et la vente de Donuts & Bubble Tea, mais aussi de Cafés, Bagels, Milkshakes, le tout dans une ambiance fun et colorée, recrute un équipier polyvalent en restauration (h/f). Avec l'appui du Manager Boutique, les missions principales seront : - Accueillir(toujours avec le sourire) la clientèle. - Veillez à la tenue et à l'entretien de la boutique. - Gérer les prises de commandes et l'encaissement. - Préparer des donuts sucrés et salés. - Préparer des Bubble Tea. - Prendre des commandes sur différentes plateformes (Uber Eats, Deliveroo.) - Gérer le Merchandising des vitrines et de la boutique - Démarcher la clientèle aux abords de la boutique. Profil recherché / Qui êtes-vous ? Nous recherchons avant tout une personne motivée, souriante et dynamique, et qui : - Est très sympa (Oui oui, c'est important) - Aime travailler en équipe, avec des collègues vraiment cools ! - Aime le contact avec la clientèle. - Aime aussi les gourmandises sucrées. - Aime surtout nos boutiques colorées. Vous souhaitez préparer en apprentissage un CAP/BEP ou BAC professionnel Vente et/ou commerce. Pas de prérequis pour le niveau de diplôme. Si vous pensez correspondre à cette description, n'hésitez pas et rejoignez-nous dans cette riche aventure, participez au plein développement de la marque Moonbo, parez au décollage, direction... to the MOON.. !
Offre d'emploi - Agent de sécurité H/F Poste basé au Tribunal d'Aurillac Temps partiel Poste à pourvoir rapidement Dans le cadre de notre mission de sécurisation du Tribunal d'Aurillac, nous recrutons un(e) Agent de sécurité expérimenté(e) pour assurer l'accueil, le contrôle d'accès, la surveillance technique, la prévention incendie et l'assistance aux personnes sur site. Vos principales missions : Accueil et contrôle d'accès : Ouvrir et fermer les locaux en début et fin de journée. Filtrer et contrôler les entrées/sorties des personnes à l'aide d'un portique de sécurité (contrôle visuel sans fouille). Accueillir, informer, orienter et accompagner les visiteurs. Contrôler les accès du personnel et des entreprises extérieures (nettoyage, maintenance). Gérer les badges et la restitution des cartes d'identité. Tenir à jour le registre des entrées/sorties pour les zones sous contrôle. Gérer les appels téléphoniques liés à la sécurité. Effectuer des rondes sur les parkings, zones de livraison et accès fournisseurs. Ouvrir l'accès des geôles aux escortes pénitentiaires et FSI. Appeler les forces de l'ordre en cas de découverte d'armes de catégorie D. Sécurité technique et incendie : Effectuer des rondes techniques et vérifier la présence/accessibilité des moyens de lutte contre l'incendie. Contrôler le respect des consignes de sécurité du site. Assurer la gestion, la surveillance et la levée de doute des alarmes techniques et incendie. Intervenir en cas d'anomalie et donner l'alerte selon les consignes du poste. Alerter et accueillir les secours, coordonner l'évacuation du public. Utiliser un moyen d'extinction approprié en cas de départ de feu ou pour sa propre protection. Accompagner les sociétés de maintenance et vérificateurs (extincteurs, SSI, etc.). Sensibiliser les agents du tribunal aux gestes de prévention incendie et à l'assistance aux personnes. Secours, assistance et protection des personnes : Mettre en place un périmètre de sécurité en cas d'incident. Donner l'alerte et faciliter l'accès des secours. Intervenir pour évacuer les locaux lors d'alertes à la bombe ou de situations d'urgence. Apporter les premiers soins en cas de malaise ou incident. Apporter un appui dissuasif en cas de tension sur le site, en attendant l'arrivée des forces de l'ordre. Intervenir, dans la limite des autorisations, en cas de mise en danger d'une personne. Profil recherché : Carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité (obligatoire). Formation SST et SSIAP 1 (souhaitées). Bonne présentation, sens du service, courtoisie et autorité maîtrisée. Connaissance des dispositifs de sécurité incendie et des gestes de premiers secours. Esprit d'équipe, réactivité, rigueur et sang-froid. Conditions du poste : Contrat : Temps partiel Lieu : Tribunal d'Aurillac Rémunération : 1 912,24 € brut mensuel + primes conventionnelles
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil téléphonique de nos clients et prospects au sein de notre agence en ligne. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez à temps partiel du lundi au vendredi à l'exception du mercredi.
Qui nous sommes ? SEGURET DECORATION est une PME familiale, qui distribue auprès des professionnels du bâtiment ainsi que des particuliers, une gamme complète de produits professionnels de décoration : peinture, parquets, stratifiés, moquettes, papiers peints, matériel et outillage. L'enseigne fait partie des plus importants réseaux indépendants de décoration pour les professionnels, avec 17 agences à ce jour, un site de e-commerce, ainsi qu'une nouvelle filiale comptant 7 agences CLAIR LOGIS. SEGURET DECORATION est une entreprise avec un projet de développement - Performant, notre expérience et des formations régulières pour une maîtrise technique - Responsable, avec une politique RSE volontariste - Harmonieux, basé sur le travail d'équipe et le bien-vivre ensemble Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celles de nos collaborateurs. Quels enjeux ? Dans le cadre du développement de l'agence de AURILLAC (15), vous occuperez le poste de : VENDEUR COMPTOIR (H/F) - Spécialité Magasinier - livreur En intégrant l'équipe, vous assurerez : - Le contrôle des réceptions de marchandises, expéditions ; La vérification et l'enregistrement de leur conformité qualitative et quantitative ; - Le chargement, le déchargement, et le déplacement des marchandises, au moyen de chariots automoteurs, gerbeurs portés, ou transpalettes ; - La préparation des commandes clients ; - Les contrôles nécessaires au bon fonctionnement des véhicules ; - Le rangement de l'agence, la mise en rayon et la gestion des stocks ; les optimiser ; - La participation aux inventaires. - La livraison des commandes auprès de nos clients sera très ponctuelle, et au besoin ; Vous serez amené(e) à : - Être en contact direct avec la clientèle pour des opérations de vente courante : accueil personnalisé du client, conseil et vente, enregistrement des commandes et éditions de bon de livraison ou de factures. - A organiser la présentation des produits afin de les mettre en avant ; - A gérer les commandes fournisseurs ; Temps plein 37h ou 39h - travail du lundi au vendredi. Poste à pourvoir au plus tôt. Votre profil : -Doté d'un bon sens du service client, d'une bonne capacité d'adaptation et d'organisation, votre rigueur et votre polyvalence, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et évoluer au sein de l'entreprise. -Expérience réussie d'au moins un an dans un poste similaire, et/ou BEP ou un CAP vendeur magasinier ou employé de vente spécialisé, Bac Pro vente, Licence Pro vente. - Des connaissances dans le domaine de la peinture et de la décoration sont un plus. - La possession du permis B est indispensable. - Le permis CACES 3 est souhaité. Avantages : Rémunération selon profil + primes + Chèques déjeuner + Mutuelle avantageuse + Intéressement annuel + Couverture Prévoyance + autres avantages. Intéressé(e), transmettez nous rapidement votre CV + lettre de motivation par mail
Dans un environnement BPF, rattaché-e au service Substances Actives de Biose Industrie, vous serez chargé-e de la conduite des équipements et de la réalisation des productions avec culture bactérienne. Vous réalisez ces missions dans le strict respect des normes pharmaceutiques. Vos missions : Préparer et stériliser les milieux de cultures Inoculer les fermenteurs S'assurer du bon déroulement du procédé de fermentation Assurer le suivi et l'arrêt des cultures bactériennes Assurer la centrifugation des cultures bactériennes Préparer les cultures bactériennes à la lyophilisation Assurer le chargement et la conduite des lyophilisateurs (congélation, lyophilisation et broyage) Réaliser les contrôles nécessaires et exigés avant le démarrage et en cours de production Renseigner les dossiers de production Prélever et mettre à disposition les échantillons pour le contrôle qualité Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements Appliquer les procédures de nettoyage spécifiques à chaque équipement et local de production Poste en 2x8. Votre profil : Bac à Bac +3 en microbiologie, biotechnologies (STL, Anabiotec...) Une première expérience de ce type dans le domaine pharmaceutique ou agro-alimentaire serait un réel plus Connaissance des BPF serait un plus Notions d'anglais (au moins écrit) Travail d'équipe, réactivité, rigueur, force de proposition et autonomie Respect strict des procédures d'habillage et d'hygiène (Respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, travail en zone GMP)
Vous assurez un circuit scolaire 3 postes sont à pourvoir : secteur Aurillac, secteur Saint Mamet la Salvetat, et secteur Saint Cernin Vous travaillez durant la période scolaire. Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h30 à 8h30 et de 16h30 à 18h30 Mercredi de 6h30 à 8h30 et de 11h30 à 13h30 Vous êtes obligatoirement titulaire du permis D et FIMO ou FCO Poste à pourvoir en septembre 2025
L'ANEF Cantal recherche un-e chef(fe) de service pour l'axe santé de son pôle AHI. Les services à gérer sont les suivants : LHSS/ACT/ACT HLM, Maison Relais, Equipe Mobile Santé Précarité / Equipe Mobile Incurie. ** Pour plus d'informations sur ces activités, vous pouvez consulter le site internet de l'association https://www.anef15.fr/. ** Le poste est soumis aux astreintes (1 semaine toute les 6 semaines). L'axe santé du pôle Accueil Hébergement Insertion de l'ANEF Cantal s'adresse à un public en situation de précarité confronté à des problématiques de santé somatiques, psychiques voire psychiatriques. Les missions principales sont les suivantes : - Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires ; - Mettre en œuvre et assurer le suivi des projets de service ou d'établissement ; - Participer à la conception des projets de service ou d'établissement ; - Assurer le suivi opérationnel des activités et des projets et en rendre compte ; - Coordonner les prises en charge ; - Assurer la gestion des ressources humaines des services gérés ; - Favoriser le partenariat interne et externe ; - Mettre en œuvre et contrôler les procédures administratives et comptables ; - Conseiller et orienter les choix décisionnels ; - Piloter la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Ce recrutement s'opère dans le cadre du développement du Centre A.E.M.O. : 49 places de mesures d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Intensives avec Hébergement (A.E.M.O.- I.H.). L'Association, en partenariat avec l'AGAMEQ et l'ASED 15, poursuit sa démarche de diversification des prises en charge en Protection de l'Enfance, aux fins de mieux répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant et de soutenir la mobilisation des parents, en s'appuyant sur les ressources et l'environnement de la famille, via la création d'un dispositif global de 49 places de mesures d'A.E.M.O.-I.H. sur le département du Cantal, pour des enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans faisant l'objet d'une mesure d'assistance éducative ordonnée par le juge des enfants. -- 1 poste à pourvoir à compter de septembre 2025, en CDI à temps partiel 0,10 ETP soit 3,5 heures/semaines -- Localisation : basé à Aurillac Missions : - Effectuer l'entretien des locaux (bureaux administratifs, salles de réunion, parties communes) et des appareils ménagers et électroménagers - Effectuer l'entretien des sanitaires - Effectuer le nettoyage des jouets de la salle d'activité - Effectuer l'entretien des vitres et des encadrements de fenêtres - Évacuer les poubelles - Gérer le lavage des torchons et chiffons - Signaler le besoin en commande de produits ménagers Profil : Qualifications : pas de qualification requise Savoir-faire : connaissance des règles d'hygiène de base Savoir-être : organisation, discrétion, confidentialité, autonomie Informations complémentaires Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE (chèques-vacances, commandes groupées, participation à la mutuelle.). Vous souhaitez participer à ce projet novateur, qui vient en complément de la plateforme A.E.M.O. (généraliste et renforcé) ? N'hésitez pas à adresser votre candidature à l'attention de Mme TANAVELLE Angélique, Responsable des Ressources Humaines : recrutement@adsea15.fr / Direction Générale, sis 2 Rue de la Fromental, 15 000 AURILLAC / 04.71.48.21.15. Vous avez jusqu'au 23 mai 2025 pour nous adresser votre CV + LM ; les commissions d'embauche se tiendront courant juin. Plus d'informations sur notre site internet : www.adsea15.fr ⇒ Vous souhaitez changer de vie en vous installant dans le Cantal ? La conciergerie territoriale (service public gratuit) peut vous accompagner. Toutes les informations en suivant ce lien : https://www.cantal.fr/vous-souhaitez-changer-de-vie-vous-installer-dans-le-cantal/
L'ADSEA du Cantal, association loi 1901 intervient dans le secteur de l'action sociale et médico-sociale depuis 75 ans sur l'ensemble du département, emploie plus de 300 salariés au service de 1700 personnes accompagnées, adultes et enfants, au sein de 18 établissements et services. Le Centre d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) est un service « généraliste » du milieu ouvert qui a compétence en Aide Éducative à Domicile, en Contrat Jeune Majeur et en Assistance Éducative en Milieu Ouvert
Vous serez amené à gérer un portefeuille en multi-conventions : Collecter et saisir les éléments de variable de paie ; Etablir les bulletins de paies ; Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ; Conseiller et accompagner vos clients dans leurs démarches sociales. Vous êtes : Doté d'excellentes qualités relationnelles, et d'un fort sens du service client. Vous êtes autonome, engagé dans vos missions et vous appréciez travailler en équipe. Vous êtes diplômé idéalement d'un BAC+2 en ressources humaines ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Postulez ! Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité.
En tant que vendeur.euse de magasin et sous la supervision du directeur.rice de magasin, ta mission consistera à favoriser le développement du chiffre d'affaires de ce point de vente. Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes: Fournir un accueil personnalisé et chaleureux Etre attentif aux besoins du client , le conseiller et assurer sa fidélisation Contribuer à la gestion des stocks magasinParticiper à la mise en place du merchandising et des opérations commerciales
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : SERVEUR (H/F) Votre agence START PEOPLE recherche pour son client un(e) serveur(se) H/F pour les jours de match du Stade Aurillacois. Planning : 2 matchs par mois environs le vendredi soir Vos missions : - Accueil des clients - Service des clients - Mise en place PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Rattaché au pôle social, vous rejoignez une équipe à taille humaine. Vous prenez en charge un portefeuille clients composé de différentes TPE/PME (multi-conventions) et effectuez les missions allant de l'établissement des bulletins de paie à la rédaction des contrats et la gestion des entrées/sorties. Titulaire d'un diplôme de Gestionnaire paie, vous justifiez idéalement de deux années d'expérience minimum sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise. Doté d'une grande aisance relationnelle, de bienveillance et de dynamisme, vous saurez vous épanouir facilement au sein d'une équipe structurée. Les + du cabinet : * Package évolutif et attractif : 13ᵉ mois, participation, titres restaurant, PPV, etc * Récompense de l'investissement pour promouvoir le cabinet : prime d'apport d'affaires * Accès CSE Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces attentes, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec attention. La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.
Notre client est un cabinet comptable où il fait bon travailler implanté sur Aurillac. Les experts interviennent en proximité avec les équipes pour les soutenir dans leur activité quotidienne et les aider à progresser. Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité puis pour soutenir leur développement, ils recherchent un profil de gestionnaire de paie en CDI basé à Aurillac.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Vous êtes agent de propreté. ou vous souhaitez le devenir ?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure le nettoyage dans les lycées publics de son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un environnement sain et sécurisé pour les élèves et l'ensemble des usagers.✨Votre missionEn votre qualité d'AGENT DE PROPRETE DES LOCAUX (F/H) vous intégrez l'équipe du LYCEE Jean Monnet situé à AURILLAC (15).Vous assurez la propreté des locaux, matériels et mobiliers. Vous intervenez également au service de restauration du lycée, pour participer à la distribution des repas, à la plonge, au nettoyage de la salle de restaurant. Vous pouvez éventuellement participer à la production culinaireVotre profil- Compétences techniques : Rigoureux et organisé, vous maîtrisez les techniques de nettoyage, l'utilisation des matériels et produits nécessaires à l'entretien des locaux, vous connaissez et vous appliquez les consignes et les bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement.- Aptitudes personnelles : Vous êtes organisé, vous apportez du soin à votre travail et vous appréciez le travail en équipe. ? Horaires du poste : Une semaine sur trois Matin : du lundi au jeudi : 6H30/14H55 et le vendredi 6h30/14h40Soir : du lundi/mardi : 11H30/20H00 - mercredi et jeudi 11H40/20H00 et le vendredi 7H00/14H30Laurence Barruel ? Vos avantages à la Région☑ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels☑ Une participation aux frais et abonnements de transports domicile☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs☑ Les vacances scolaires ☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicitVous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d'annonce) .et déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !#offredemploi, #agentdeproprete, #nettoyagedeslocaux, #cantal, #lycee#jeanmonnetaurillac
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche d'un travail utile et d'un bon équilibre vie pro-vie perso ? Nous vous formons au métier de commercial terrain en Assurance ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatifCe qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets.Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement.Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 6 conseillers dans l'équipe de Damien BARTOUT, manager commercial.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement en France, Suisse, Belgique et Luxembourg, nous recherchons des consultants-formateurs (H/F) indépendants désireux de créer ou de développer une activité RH (formation, conseil, coaching, diagnostic, recrutement) en développement de la performance comportementale.***Les consultants-formateurs peuvent agir en présentiel ou en distanciel auprès d'un public de professionnels (entreprises, collectivités, associations, écoles).***Ceux-ci peuvent réaliser des prestations individuelles ou collectives via des accompagnements, des form'actions, et des diagnostics.***Ils sont accrédités, assistés et formés aux méthodes et outils Impulsion Consulting ® (marque déposée à l'INPI et à l'OMPI) totalement exclusifs et uniques sur le marché.***Ils sont aussi affiliés à la marque Impulsion Consulting ® qui n'est pas une franchise mais un réseau regroupants des professionnels détenteurs d'une licence de marque. A ce titre, un investissement sera nécessaire pour obtenir une licence dont le coût sera rentabilisé en quelques jours d'activité seulement.***Tous les outils commerciaux (brochures, base de données commerciales) et pédagogiques (diaporamas, documents) sont fournis sur un espace de stockage en ligne regroupant près de 900 documents.***Ils auront aussi accès à une plateforme de vidéos et d'évaluations en ligne apportant une valeur ajoutée significative à leurs prestations. Description du profil : Des qualités d'écoute, d'empathie et d'utilité aux autres sont indispensables. Une sensibilité au management, aux relations humaines et à la communication sont indispensables.***Un diplôme de formateur ou de coach n'est pas nécessaire ni la certification Qualiopi dont l'obtention peut être facilitée par l'enseigne.***La volonté de travailler en équipe est un vrai plus car des points de contact réguliers (visios, réunions,...) auront lieu entre consultants-formateurs afin de partager les pratiques et de développer encore l'approche globale.
Rejoignez un groupe engagé au quotidien pour le bien-être des personnes fragilisées ou isolées. Nos bénéficiaires d'aujourd'hui seront nos familles demain, tous méritent le meilleur : vous. Votre mission : Accompagner vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante (lever/coucher, préparation et aide au repas, hygiène corporelle etc) Égailler leur quotidien via des jeux, des sorties, des discussions, des promenades ... Prendre soin de leur logement, car le bien-être passe aussi par un chez-soi agréable ! En tant que groupe de +9000 collaborateurs, profitez de la force et des avantages d'un grand groupe ! Mutuelle compétitive Prises en charge des abonnements de transport à 75% Primes de cooptation Une sectorisation de vos bénéficiaires afin de toujours être proche de chez vous Un service d'assistantes sociales gratuit et anonyme Des possibilités d'évolutions internes (tutorat, responsable de secteur, responsable d'agence ou siège) Expérience dans le domaine de l'aide à la personne appréciée Diplôme (DEAVS, ADVF, ou équivalent) est un plus Sens de l'écoute, patience et empathie Discrétion et respect de la confidentialité
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons un·e commercial·e après-vent, en alternance, pour rejoindre une concession automobile. Tu seras chargé·e d'accueillir, de conseiller et d'accompagner la clientèle. Ton rôle consistera à la suivre dans ses demandes et à garantir la qualité de service. Tu relanceras les dossiers en cours et tu réaliseras des ventes additionnelles. Tu fais preuve de polyvalence et de rigueur, tu as le sens du service clientèle et une bonne aisance relationnelle. Tu es passionné·e par l'automobile et par le commerce et tu as le goût du challenge. Si tu es motivé·e, dynamique et si tu souhaites développer tes compétences dans le domaine de la vente, alors ce poste est fait pour toi ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Argumentaire de vente - Atteindre des objectifs de vente - Garantir la satisfaction des clients - Stratégies de vente - Établir un lien avec les clients Savoir-être demandés : - Ecoute - Adaptabilité - Communiquant - Efficace - Energique - Négociateur
Tetranergy Business School Rodez
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O71829
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O71824
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : POSEUR PANNEAUX PHOTOVOLTAÏQUES (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un poseur de panneaux photovoltaïques (H/F) pour l'un de nos clients. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous procéderez : - à la sécurisation du chantier, sanglé et harnaché, à l'installation des panneaux sur le toit : - dépose des tuiles existantes - fixation des pâtes, des rails, des onduleurs et des panneaux - au contrôle de l'étanchéité - raccordement des panneaux au tableau électrique et pose des éléments de sécurité (parafoudre, sectionneur, disjoncteur). PROFIL : Respectueux des règles de sécurité, vous êtes rigoureux et autonome. Poste en grand déplacement sur 4 jours. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Un contrat en alternance entre 12 et 24 mois, Une rémunération selon l'âge et le niveau de formation, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Des bons d'achat mensuels à valoir dans nos enseignes, Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente de produits électroniques, un(e) Chargé(e) de clientèle à Embrun (05200). Le poste en intérim pour une durée d'un mois, avec des horaires de 37 heures par semaine, requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC. Le salaire proposé est compris entre 1800 et 1900EUR par mois. Votre mission si vous l'acceptez : Vos missions au guichet : - Accueillir, informer et orienter les client·es du bureau de poste. - Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc. - Accompagner les client·es dans l'utilisation des automates ou services numériques. - Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures. - Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé. - Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Lieu : Horaires : 35h/semaine - du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Envie de plonger dans le monde passionnant du commerce et de la vente ? TETRANERGY BUSINESS SCHOOL recherche, pour un magasin de sport partenaire : 1 MANAGEUR·SE DE RAYON. Dans ce rôle, tu seras responsable de l'animation, de la gestion et de l'optimisation de ton rayon. Tu seras également amené·e à collaborer avec une équipe motivée, tout en développant tes compétences professionnelles, grâce à un contrat en alternance. Tes missions principales : - Mise en rayon, - Encaissement, - Gestion de stock, - Gestion de plannings, - Recrutement, - Sécurité clientèle et collaborateur·rices.Cette expérience te permettra d'acquérir une connaissance approfondie du marché et des attentes de la clientèle. Si tu es attiré·e par le commerce et prêt·e à relever des défis quotidiens, cette opportunité est faite pour toi. Embarque avec nous dans cette aventure enrichissante ! Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance : tu suivras, un jour par semaine, une formation conduisant à un diplôme ou titre professionnel supérieur à ton niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Entretenir des relations avec des clients - Avoir le sens des affaires - Définir des objectifs de vente - Gérer des stocks - Mettre en oeuvre des stratégies de vente - Évaluer les commentaires des clients Savoir-être demandés : - Communiquant - Efficace - Esprit d'équipe - Organisé - Travailleur
Sous la responsabilité du (de la) gouvernant(e) ou responsable hébergement, vous contribuez au bien-être et au confort des résidents. Pour cela, vos missions principales sont : - Assurer l'excellence des prestations : propreté, hygiène, sécurisation des chambres et des parties communes - Participer au service des petits déjeuners, des collations (et éventuellement des repas) des résidents - Assurer en binôme avec l'aide-soignant les mobilisations des résidents (transferts - aide au lever et coucher) - Collaborer en équipe pluridisciplinaire - Participer ponctuellement à l'entretien du linge- Idéalement titulaire du CAP ETC ou du Bac Pro ASSP, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et êtes capable d'instaurer une relation de confiance avec les résidents, les familles, votre hiérarchie et vos collègues. - Vous possédez une forte éthique professionnelle. - Une expérience dans un poste similaire est un plus. Nos atouts : Rémunération attractive (fixe + épargne salariale), avantages CSE (réductions, cadeaux.) Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable. Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description de la Résidence À deux pas du centre-ville, la Maison de retraite emeis de Coissy offre un environnement verdoyant et serein, propice à un accompagnement de qualité.Notre EHPAD accueille des personnes âgées aux profils variés, avec une unité dédiée aux troubles cognitifs. Ici, les soignants peuvent prendre le temps d'accompagner avec attention, au sein d'une équipe solidaire et engagée. Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un.e Aide- Soignant.e ou AES en CDI temps plein à compter du 18 aout . Vos Missions En tant qu'Aide-Soignant·e, vous êtes un acteur clé du bien-être des résidents. Rattaché(e) à l'équipe soignante, vous contribuez à :Assurer les soins de confort et d'hygiène des résidents, tout en respectant leur autonomie et leur dignité.Participer à la continuité des soins et garantir leur sécurité physique et psychologique.Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et favoriser leur bien-être global.Communiquer régulièrement avec les familles afin de les tenir informées et rassurées sur la santé et le bien-être de leurs proches.Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer une traçabilité rigoureuse des soins apportés. Rémunération : à partir de € mensuel brut + reprise d'ancienneté.En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Horaires et organisation Semaine 1 : Lun, Ven, Dim : 6h45-14h15 Mar, Sam : 7h00-14h30 Mer : 13h30-21h00 Jeu : reposSemaine 2 : Mar, Mer : 6h45-14h15 Jeu : 7h00-14h30 Ven : 13h30-21h00 Lun, Sam, Dim : repos(Pause de 30 min incluse chaque jour travaillé)
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! POSTE ETUDIANT TOUS LES DIMANCHE 6H Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rejoignez notre équipe du RAYON TRADITIONNEL: traiteur, charcuterie ! Vous savez être à L'ÉCOUTE DU CLIENT, vous êtes de NATURE SOURIANTE, vous savez PARTAGER VOS CONNAISSANCES et VOTRE GOÛT pour l'univers de la cuisine, VOTRE MISSION CONSISTE À: * Garantir la meilleure qualité d'accueil, de conseil et de satisfaction client * Assurer la vente des produits (mise en rayon, étiquetage, préparation et valorisation du produit) * Mettre en avant les promotions en rayon * Développer la créativité commerciale du rayon afin de le rendre attractif * Veillez à la bonne tenue du rayon et à son nettoyage * Veillez à la mise en place de l'affichage légal et commercial * Respecter la traçabilité et les règles d'hygiène et de sécurité
Le centre E.Leclerc d'AURILLAC emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accu...
(Le Centre Médico Chirurgical de Tronquières, clinique privée appartenant au Groupe ELSAN située à Aurillac, est un établissement pluridisciplinaire, comptant 350 salariés et plus de 50 praticiens. Elle s'impose comme un des acteurs principaux de la santé sur le département. Nous avons pour mission de fournir des soins de qualité à nos patients dans un environnement respectueux et bienveillant. Nous recherchons un comptable H/F. Missions: En tant que comptable vous serez sous la responsabilité du directeur et business Partner. Vous serez amené-e à évaluer l'état financier de l'établissement. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes: Préparer les états et fichiers nécessaires à la facturationFaire un suivi spécifique des travaux (contrat, acompte, solde)Faire un suivi des contrats (Maintenances, prestation de servicespan>Faire un suivi des circuits spécifiques Achats/facturation (DMIs, Produits de Chimio, Transport article 80span>Faire un suivi des Capex (Validation des ordres dans SAP, suivi des mises au rebus, suivi Image, reclassement et ventes immospan>Gérer le logiciel (création de compte et accompagnement des utilisateurs)Suivi des opérations de règlementParticipation au clôture mensuelle et annuelleParticipation au processus budgétaire Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe Iliad - Free recherche actuellement des profils : <p>Free arrive à <strong>Aurillac </strong>et nous sommes à la recherche de notre futur manager !</p> <p>Être Manager chez nous, c’est garantir une expérience unique à nos abonnés en boutique mais aussi à nos conseillers !</p> <p> </p> <p>Plus concrètement :</p> <ul> <li>L’humain est au cœur de ton management, tu assureras le bien-être de ton équipe et les accompagneras au quotidien dans leur montée en compétences</li> <li>Tu feras en sorte de créer une ambiance de travail positive pour préserver l’engagement et la motivation de ton équipe.</li> <li>En tant que manager de terrain, tu réserveras le meilleur accueil et seras l 'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs afin de leur proposer la meilleure qualité de service</li> <li>Tu suivras les différents indicateurs afin de suivre les progressions de ta boutique</li> <li>Tu participeras aux projets transverses et à la croissance de l 'entreprise</li> </ul> <p> </p> <p>Tu participeras à des challenges ainsi qu’à des événements spécialement dédiés aux managers !</p> <p>Rejoindre Free c 'est aussi l 'opportunité d 'évoluer et de découvrir d 'autres métiers… Nous encourageons la mobilité interne et t 'accompagnerons tout au long de ton parcours chez nous. C 'est l 'occasion de booster ta carrière !</p> <p> </p> <p>Alors, prêt(e) à découvrir la culture Free ?</p>
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Dans le cadre du renforcement de notre démarche Qualité, Sécurité et Environnement (QSE), nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) pour nous accompagner sur diverses missions stratégiques. Vos missions principales : Analyse du risque chimique : Réaliser une évaluation approfondie des risques liés aux substances chimiques utilisées dans nos activités.♻ Gestion des déchets : Optimiser la collecte, le tri et le traitement des déchets dans une logique de réduction d'impact environnemental. Contribution au rapport ESG : Participer à la rédaction et à la consolidation du rapport Environnement, Social et Gouvernance (ESG).✅ Démarches Qualité et Environnement : Accompagner la mise en place et l'amélioration continue des processus sur la production. Gestion des EPI : Assurer le suivi des équipements de protection individuelle (commandes, distribution et suivi des stocks). Supports de communication : Concevoir des documents et supports pédagogiques pour sensibiliser les équipes aux enjeux QSE.Formation en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE), Chimie ou domaine connexe. Esprit d'analyse, rigueur et autonomie. Maîtrise des outils bureautiques et bonne capacité rédactionnelle. Sensibilité aux enjeux environnementaux et aux réglementations en vigueur.
Vous recherchez une entreprise où l'ambiance chaleureuse d'une entreprise familiale se marie avec l'esprit innovant d'une entreprise moderne ? Bienvenue chez Europe Service, une entreprise qui incarne la tradition et l'innovation, située au cœur du Cantal. Europe Service est spécialisée dans la fabrication et la distribution de matériels de voirie. C'est une entreprise dynamique et en pleine croissance. Depuis notre création en 1992, nous nous sommes engagés à fournir des serv...
Description : 📣 Nous recherchons UN AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS (F/H) au sein de la Direction des Soins, avec notamment pour missions : ✔ Effectue le nettoyage des parties communes et des chambres des personnes accompagnées ✔ Respecter les règles et protocoles d'hygiène liés au bio-nettoyage et à la lutte contre les maladies nosocomiales ✔ Préparer et participer à la distribution des repas sous l'égide du personnel soignant ✔ Contribuer au bien-être des patients en veillant à l'ordre et à la propreté de leur environnement ✔ Assiste le personnel soignant dans la préparation et le rangement du matériel médical ✔ Peut être amené à effectuer des tâches de lingerie, comme le tri et la distribution du linge propre 💡 Fiche métier : Agent(e) de bio-nettoyage | ANFH - Guide des métiers [https://metiers.anfh.fr/30F30] Profil recherché : 📍 Expérience : débutant accepté En résumé : 👉 Vous avez des capacités d'organisation, d'adaptation et de logique 👉 Vous souhaitez enrichir vos connaissances 👉 Vous aimez le sens du travail en équipe et respect de l'autre 👉 Vous êtes solidaire avec des capacités d'écoute Ou, tout simplement...💡 Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! 🏃♂ N'HÉSITEZ PAS, VENEZ REJOINDRE LES ÉQUIPES DU CHHMA !
PEUGEOT Aurillac, recherche son Responsable Après-Vente (h/f). Vous aurez à manager une équipe de 20 personnes. Vos principales missions : - Faire le suivi des garanties, - Suivre la politique du constructeur, - Assurer le bon fonctionnement du service APV.
Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous travaillerez au sein du service maintenance de 8 personnes. Vous êtes responsables de la maintenance d'un atelier de fabrication menuiserie et vous gérez votre équipe (2 personnes). Vous êtes en charge de la maintenance curative, préventive dans les domaines mécanique, hydraulique, électrique et automatisme. Ce que vous ferez au quotidien : Analyser les défaillances, identifier les causes racines et mettre en œuvre des actions correctives durables. Réaliser la maintenance préventive et curative. Participer activement à la fiabilisation des installations et à la réduction des arrêts de production. Etude, préparation et réalisation d 'améliorations techniques. Accompagner les organismes de contrôle règlementaire. Gérer la documentation technique. Rédiger des gammes de maintenance. Vous devez être disponible pour faire face aux imprévus (pannes, remplacement) Vos compétences techniques et votre esprit d'initiative seront un atout majeur. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine valorisant l'autonomie et l'esprit d'équipe. - Une approche technique et industrielle de la conception produit. - Une culture d'entreprise axée sur la technique, la qualité et l'amélioration continue. - Avantages sociaux : prime annuelle, participation aux bénéfices, mutuelle. - Statut cadre
Entreprise industrielle de 250 personnes installée en Auvergne spécialisée dans la fabrication de mobilier de collectivité (chaises, tables, meubles)
Vous participez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé(e) de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous aurez les missions suivantes : - Accueillir et renseigner le client - Assurer la présentation générale du rayon (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). - Assurer une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes, l'approvisionnement et la rotation des produits. - Respecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme) - Maintenir la présentation du rayon : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter) - Vérifier et signaler à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires. - Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels Profil recherché - Sens du service client - Dynamisme - Rigueur et organisation - Adaptabilité et flexibilité - Capacité à travailler en équipe
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Vos Avantages ? - Parcours d'intégration personnalisé. - Réunions régulières et moments de cohésion (arbres de Noël, soirées...). - Sectorisation des interventions - Voiture de service ponctuellement mise à disposition. Votre profil ? - Disponible - Avec de l'expérience significative dans ce domaine - Détenteur du permis de conduire "Permis B" Vous êtes fait(e) pour rejoindre L'équipe de professionnels qualifiés ADHAP ! Alors vous aussi sentez vous utile au quotidien !
ADHAP SERVICES est le spécialiste national de l'aide et du maintien à domicile des seniors et des personnes fragilisées. L'agence d'Aurillac et du Cantal propose des services sur mesure d'aide aux actes de la vie quotidienne définis sur la base d'une évaluation réalisée au domicile par notre infirmière coordinatrice.
Nous recherchons un second de cuisine à l'EHPAD Saint-Joseph à AURILLAC suite à un départ à la retraite, poste à pouvoir le 01 octobre 2025 ! Le second de cuisine assiste le chef de cuisine et le remplace en son absence. Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement et du chef de cuisine, il assure la production culinaire selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, selon des impératifs de qualité définis par l'établissement et dans le respect des règles d'hygiène. Objectifs quantitatifs Assurer l'ensemble des missions du chef de cuisine en cas d'absence prévisible (congés payés, JNT, RTT ) Respecter les process et procédures élaborer par le chef de cuisine Maîtriser les logiciels informatiques à disposition Objectifs quantitatifs secondaires en cas d'absence prévisible du chef de cuisine Maitriser les budgets alimentaires et coût journalier alimentaire dans le respect des mercuriales et des procédures en vigueur Maîtriser et évaluer les besoins en approvisionnement alimentaire et en matériel Répondre à la demande des projets personnalisés de l'ensemble des résidents accueillis Objectifs qualitatifs Assurer et organiser la production culinaire dans le respect de la démarche qualitative S'assurer que l'ensemble des équipes cuisines et services respecte la démarche qualitative propre aux CCA Maîtrise des normes HACCP conformément à la responsabilité du chef de cuisine S'assurer que l'ensemble des équipes cuisines et services respecte des normes HACCP S'assurer que l'ensemble des équipes cuisines et services applique les procédures et protocoles en vigueur Avantages : Prime SEGUR Prime d'assiduité Avantages CSE Poste en CDI
Les Cités Cantaliennes de l'Automne, association loi 1901, sans but lucratif, gère 12 établissements pour personnes âgées ou EHPAD situés dans le département du Cantal, Auvergne. Forte de ses 817 lits et près de 530 salariés, l'association Les Cités Cantaliennes de l'Automne est la plus importante dans le département du Cantal en matière de prise en charge des personnes âgées en établissement.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, un(e) Chirurgien-Dentiste pour rejoindre un cabinet à taille humaine situé à Aurillac (15), ville dynamique du Cantal au cœur de l'Auvergne. Implanté en Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) et zone sous-dotée, ce poste offre un fort potentiel de développement et permet de bénéficier d'avantages fiscaux attractifs. Possibilité d'association à moyen terme. Aurillac, sous-préfecture vivante entourée de montagnes, offre un cadre de vie paisible, propice à l'équilibre personnel et professionnel, avec toutes les commodités d'une ville moyenne (transports, établissements scolaires, infrastructures sportives et culturelles). Le cabinet se compose de : - 2 salles de soins, fonctionnelles et bien entretenues, - 2 assistantes qualifiées, en poste, - 67 m², avec possibilité d'agrandissement, - Pas de panoramique actuellement, mais aménagement possible selon votre projet, - Patientèle fidèle, cadre de travail agréable, - Cabinet dentaire en forte croissance avec des indicateurs financiers solides, - Possibilité d'association à moyen terme. Cette structure est idéale pour un(e) praticien(ne) souhaitant exercer en libéral dans un environnement calme, porteur et en demande. Accompagnement possible lors de la transmission. Profil recherché : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) chirurgien-dentiste, titulaire d'un diplôme validé pour un exercice en France. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Vous aurez notamment à votre charge les missions suivantes : - Traiter et soigner les pathologies des dents et des gencives de patients de tout âge - Traiter les infections, les soigner et ou les extraire - Réaliser des diagnostiques et bilans dentaires ainsi que des radiographies - Assurer des opérations dentaires de type mise en place de pivots implantés dans la mâchoire, greffe de gencive ou encore extraction des dents de sagesses - Veiller à l'esthétique du sourire - Tenir un rôle de prévention dans le traitement et le soin des dents Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellente connaissance de la terminologie dentaire - Maîtrise des techniques et pratiques dentaires - Habileté, précision - Qualités humaines et relationnelles Quelques détails pratiques : Lundi, mardi, mercredi, vendredi Horaires : 9h-12h 14h-18h30h C'est pour quand ? Dès que possible
Vous assurez la surveillance de magasins. Débutant(e) accepté(e). Formation prévue en septembre/octobre 2025 à Béziers par l'employeur si vous n'êtes pas titulaire de la carte professionnelle Vos missions principales: - Assurer la surveillance générale du site ; - Contrôler les entrées et sorties; - Respecter les consignes de sécurité; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Prévenir ou faire prévenir les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné . Type d'emploi : Temps plein, CDI, Horaires de travail en journée. Vacation de 12h proposée pour permettre autant de jours de repos. Salaire de base brut: coefficient 150 CCN. Heures Supplémentaires payées. Avantages de l'entreprise: logement 1% patronal, mutuelle entreprise, horaires flexibles, tenues fournies. Qualités professionnelles requises pour le poste: ponctualité confidentialité, capacité à gérer les conflits, sens du travail en équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique et soucieux(se) d'apporter une qualité de prestations, vous êtes le profil que nous recherchons. Une formation vous sera proposé
SARL SUD EST PROTECTION.
L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Un nouveau Projet Associatif fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et de l'autodétermination a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). L'Adapei Cantal recrute pour le Pôle Habitat : Un Accompagnant Educatif et Social (H/F) Missions principales Assurer l'accompagnement des résidents Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé Surveillance des personnes et des bâtiments DE AS ou AMP exigé Permis B exigé Salaire et conditions de travail : CDI à temps plein - CCNT du 15 mars 1966 - Annexe 10 Coefficient de base 413 (salaire mensuel brut indicatif 2 082.72 €) Le poste est situé au Foyer de Tronquières. Le poste est à pouvoir au 22 septembre 2025 Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc.)
Dans le cadre du départ de sa professionnelle, l'UDAF du Cantal recrute un/une Médiateur-rice familial e. Le/La médiateur- rice familial e, tiers, impartial e, indépendant e, qualifié e ouvre un espace confidentiel en organisant des rencontres entre les personnes qui le/la sollicitent. Le travail porte sur le rétablissement d'un dialogue apaisé, l'autonomie, la liberté et la responsabilité des personnes concernées par des situations de rupture ou de séparation. Le poste est basé sur la Maison des familles mais entretiens d'information et de médiation peuvent se dérouler sur l'ensemble du Département. Le/la professionnel-le recruté-e bénéficie de l'environnement organisationnel de l'UDAF: ligne dédiée, soutien administratif.
L'UDAF est un organisme semi-public chargé d'assurer la Défense et la Représentation des Familles auprès des Pouvoirs Publics et de Gérer tout service d'intérêt familial : C'est la CHAMBRE DE LA FAMILLE
Notre établissement recherche en contrat à durée indéterminée à temps complet un(e) serveur(se) pour une prise de poste au plus tôt. Vous accueillez les clients, effectuez le dressage des tables, le service des clients à l'assiette, et le service au bar. Capacité 30/35 couverts * Conditions de travail : - Restaurant ouvert du lundi au samedi, pas de service le soir. - Repos le dimanche et un jour en semaine. - Planning à la semaine : une semaine ouverture 8h30 15h , une semaine fermeture 11h 19h .
L'Agence Adecco Aurillac, recherche pour l'un de ses clients, des Manutentionnaires (H/F). Vous aurez pour principales missions : -Pliage de couettes -Mise sous housses -Etiquetage -Mise en cartons -Préparation de commandes -Contrôle qualité Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de polyvalence. Les horaires peuvent être en journée ou 2x8. La rémunération est au SMIC. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'IFPP, centre de formation interprofessionnel situé à Aurillac dans le Cantal, recherche un directeur général ou une directrice générale. Ce centre de formation est très engagé dans la réussite de ses apprentis et stagiaires, et a développé des liens précieux avec ses entreprises pour former à différents métiers sur différents niveaux de diplômes avec ses 34 formations qualifiantes et certifiantes. II dispose de 4 pôles de formation : alimentaire, hôtellerie restauration, mécanique-carrosserie, tertiaire. Avec environ 600 apprentis, d'excellents taux de réussites aux examens, un excellent taux d'insertion, des ateliers récents, un internat, c'est un centre reconnu de tous. Sous la responsabilité du Président et des membres Elus de l'association éponyme et l'appui des équipes administrative, pédagogique et financière les missions du Directeur Général (H/F) s'articule autour des axes suivants: 1. Le développement de l'activité: participe à la réflexion stratégique territoriale avec les entreprises, les partenaires institutionnels, le rectorat, les certificateurs et représente le CFA auprès des instances académiques et professionnelles. 2. Le management : garantit et met en œuvre une organisation optimale nécessaire à la mobilisation et au respect de tous 3. La gestion des RH: accompagne et développe ses équipes(recrutement, formation, évolution) avec l'appui de ses responsables d'équipes afin de disposer des ressources nécessaires pour répondre aux besoins des apprentis et stagiaireset des entreprises. 4. La gestion financière : participe à l'élaboration et au suivi dubudget de fonctionnement et à son pilotage en temps réel et contrôle le respect de la mise en œuvre des procédures administratives et comptables. Compétences requises : Connaissance des dispositifs de formation initiale et continue en alternance Bonne connaissance du monde de l'artisanat Sensible à la dimension humaine en général et aux jeunes Expérimenté en management Maitrise des obligations règlementaires liées aux certifications Maitrise des techniques de gestion de conflits Maitrise de la gestion de projet Qualités : Adaptabilité Diplomatie Réactivité Autonomie Disponibilité Ingéniosité Rigueur Fédérateur Animateur d'équipes Expérience : Minimum 5 ans d'expériences dans la formation en alternance Avoir assurer un poste de direction Diplôme : BAC + 3 Rémunération : sur grille des accords d'entreprise, selon profil et expérience Poste à pouvoir : février 2026
L'IFFP est un centre de formation interprofessionnel. Avec plus de 50 années d'expériences, l'IFPP dispense 34 formation en alternance allant du CAP au BAC+2. Domaines : alimentaire, hôtellerie/restauration, véhicules, commerce de proximité, tertiaire
Notre brasserie gastronomique recherche un(e) serveur(euse) Vos principales missions : - Accueil de la clientèle, prise de commande et suivi de ses tables jusqu'à l'encaissement. - Après le service nettoyage et rangement de la salle. - Poste pour service du midi et du soir du mardi au samedi. Vous gérez également les stocks et encadrez deux serveurs(euses) Poste à pourvoir de suite
Nouveau concept suite à la réouverture : brasserie gastronomique avec une cuisine raffinée et inventive à influence italienne dans un cadre convivial ; ouvert les mardi, mercredi, jeudi et vendredi midi et soir, samedi uniquement le soir et fermé dimanche et lundi.
Notre brasserie gastronomique recherche un(e) serveur(euse) Vos principales missions : - Accueil de la clientèle, prise de commande et suivi de ses tables jusqu'à l'encaissement. - Après le service nettoyage et rangement de la salle. - Poste pour service du midi et du soir du mardi au samedi.
Rejoignez une équipe engagée au service de l'humain ! L'ANEF Cantal, acteur reconnu du secteur social et médico-social, recherche un(e) Chargé de recrutement H/F. Dans le cadre de la création d'un nouvel établissement (à destination des enfants), votre mission sera : attirer, évaluer et intégrer les talents qui feront grandir notre association. Un poste stratégique au cœur d'un projet porteur de sens, dans un cadre de vie privilégié. Missions principales En lien avec la Responsable Ressources Humaines et les responsables opérationnels, le chargé de recrutement H/F aura pour rôle de : - Rédiger et diffuser les annonces attractives sur les canaux adaptés (jobboards, réseaux sociaux, partenaires locaux, écoles, etc.). - Identifier et sourcer les candidats (CVthèques, réseaux professionnels, approche directe). - Conduire les entretiens téléphoniques et physiques, évaluer les compétences et l'adéquation avec nos valeurs. - Assurer la coordination du processus de sélection (tests, mises en situation, échanges avec les managers). - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et contribuer à l'amélioration du parcours d'onboarding. Profil recherché - Formation niveau Licence en Ressources Humaines, management. - Une première expérience réussie en recrutement - Aisance dans l'utilisation des outils digitaux. - Capacité à travailler en équipe tout en gérant vos missions en autonomie. - Rigueur, réactivité et sens du service. Ce que nous offrons - Un environnement professionnel porteur de sens, au service de l'humain. - La possibilité de contribuer directement à la qualité et à la dynamique des équipes. - Un cadre de travail agréable au cœur du Cantal, alliant vie professionnelle et équilibre personnel avec un poste en hybride comprenant 2 jours de télétravail - Une association en développement, ouverte à l'innovation et attentive à ses collaborateurs. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 04 71 48 63 23
Sous l'autorité de la Responsable du Service Comptabilité, vos principales missions sont : - Réaliser la comptabilité de la fédération et des associations locales - Assurer le suivi comptable en fonction des périodicités : facturations diverses, remboursements aux associations, virements et prélèvements divers, clôtures mensuelles, suivi de gestion - Traiter la facturation Fournisseurs - Etablir les déclarations fiscales et sociales - Renseigner les tableaux de bord, les statistiques de service - Gérer les bordereaux de remboursement aux associations - Assurer le reporting des données comptables. Profil du candidat : Diplôme : diplôme en comptabilité de niveau 4 ou 5 (baccalauréat, BTS, DUT, etc.) Parfaite maîtrise de l'outil bureautique. Rigueur, discrétion, autonomie, capacité d'adaptation et qualités relationnelles seront indispensables pour réussir à ce poste. Conditions de travail : Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Temps de travail : Temps partiel (28 heures par semaine). Date de prise de poste : 1er octobre 2025 Niveau d'expérience requis : débutant accepté. Première expérience dans un emploi similaire appréciée. Horaires de travail : à définir lors de l'entretien (du lundi au vendredi). Autres : - Mutuelle - Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité) Rémunération : à partir de 1675,53 € bruts mensuels minimum pour 121,33 heures. Possibilité de majoration de salaire avec reprise d'ancienneté (si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile) et élément complémentaire de rémunération lié au diplôme.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur(euse) social(e): Educateur(trice) spécialisé(e), Assistant(e) de service sociale, CESF, et vous avez une expérience réussie en Protection de l'Enfance et/ou dans le secteur du soin. Vous recherchez un environnement de travail où votre expertise est valorisée, mise à profit dans l'accompagnement des mineurs et des familles Vous avez envie de rejoindre une Association qui place le besoin des jeunes au centre de son action et de son engagement ? Alors n'attendez plus pour découvrir la suite. Votre environnement de travail : L'Association : Située à Aurillac, Accent Jeunes gère 4 services. Un service de Prévention Spécialisée (SPS), un Service d'Accompagnement Spécialisé (SAS), un Service d'Accompagnement Thérapeutique, la Maison des Adolescents du Cantal. Le Service d'Accompagnement Spécialisé « SAS » est un service d'AEMO spécialisé dans la prise en charge de jeunes victimes d'agressions sexuelles et/ou d'inceste. Le service est mandaté par le Juge des Enfants dans le cadre de mesures judiciaire ou par l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre des contrats AED. L'équipe : Vous rejoignez l'équipe du SAS d'Accent Jeunes composée d'une Directrice, un chef de Service, une secrétaire/comptable, un/e psychologue et 2 éducateurs/trices spécialisé(e)s. Le Service d'Accompagnement Thérapeutique « SATh 15 » est spécialisé dans la prise en charge de patients âgés de 0 à 21 ans présentant du psychotrauma lié à des agressions sexuelles et/ou d'inceste. Ce service est porté par l'Association Accent Jeunes financé par l'Agence Régionale de Santé Auvergne-Rhône-Alpes. L'équipe : Vous rejoignez l'équipe du SATh d'Accent Jeunes composée d'une Directrice, un Chef de Service, Un Médecin Psychiatre Coordinateur, une Secrétaire/Comptable, deux Psychologues, une Thérapeute Familiale, un Enseignant Activités Physiques Adaptées et une Sophrologue. Ce que nous vous proposons : Vos Missions : Sous la responsabilité de la Direction et du Chef de Service vos missions sont les suivantes : Au SAS : - Mener des accompagnements éducatifs auprès des mineurs et leur famille, - Être en capacité de prendre en compte les besoins spécifiques des jeunes confrontés à une problématique d'inceste et d'agression sexuelle, - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Soutenir la place du jeune dans sa famille, - Maintenir, restaurer et développer les liens familiaux, - Mener des entretiens individuels, familiaux, en binôme - Travailler avec le jeune et sa famille les dimensions relatives à la spécificité - Interagir de manière régulière avec les partenaires au sein de l'environnement du jeune dans le respect du secret professionnel/partagé, - Rédiger des écrits professionnels Au SATh : - Assurer la coordination sociale du dispositif - Coordonner les entrées et sorties des patients dans le dispositif en lien avec le Médecin coordonnateur et l'équipe soignante. - Rencontre avec les parents et les patients majeurs pour présenter le dispositif et recueil d'informations sur la situation du patient. - Travail partenarial et réseau - Travail en équipe pluridisciplinaire
ACCENT JEUNES (ACCueil ENTraide JEUNES), Association Habilitée Protection de l?Enfance gère un service de Prévention Spécialisée composé de 5 professionnels éducateurs et médiateurs, Le professionnel devra mettre en place une action globale de Prévention Spécialisée sur un territoire défini d?Aurillac.
Vous devrez réaliser des cours à des classes d'apprentis ( CAPA métier de l'agriculture, BAC PRO CGEA ( conduite et gestion de l'entreprise agricole) , BP REA ( responsable d'entreprise agricole) dans les matières suivantes : zootechnie, phytotechnie. Poste basé au CFPPA d'Aurillac sur un rythme d'environ 20 heures de cours par semaine
Centre de formation adultes et par apprentissage
Afin de renforcer son équipe, nous recrutons un élagueur (h/f). Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous travaillerez essentiellement sur l'entretien des lignes basses tensions du réseau Enedis. Vous devez maîtriser l'utilisation de matériels.(tronçonneuses...) Poste avec déplacements dans un rayon de 100 Kms. Si un déplacement hors région est nécessaire, l'employeur prend en charge les repas de midi et du soir ainsi que la nuitée.
L'entreprise Sud Service du Groupe NICOLLIN est à la recherche d'un agent H/F pour réaliser l'entretien de la gare SNCF d'Aurillac. Vos missions : assurer l'entretien du domaine clients (nettoyage du parvis, quais, balayage et lavage du hall, vitrerie, changement des poubelles, sanitaires publics...) ainsi que la partie bureaux (guichets, bureaux, salles de réunion, réfectoires, vestiaires, sanitaires...). Vos horaires : de 16h à 20h du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible.
L'entreprise Sud Service du Groupe NICOLLIN est à la recherche d'un agent H/F pour réaliser l'entretien de la gare SNCF d'Aurillac les week-end. Vos missions : assurer l'entretien du domaine clients (nettoyage du parvis, quais, balayage et lavage du hall, vitrerie, changement des poubelles, sanitaires publics...) ainsi que la partie bureaux (guichets, bureaux, salles de réunion, réfectoires, vestiaires, sanitaires...). Vos horaires : Le samedi : 6h30 à 9h30 Le dimanche : 14h à 18h Poste à pourvoir dès que possible.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Nous recherchons un Technicien Maintenance Ascenseurs H/F Après avoir été formé(e) à nos métiers et savoir-faire, vous prendrez en charge le suivi d'un parc d'équipements (contrôle technique des ascenseurs de différentes technologies) sur le Cantal et une partie de l' Aveyron. En contact régulier avec la clientèle (syndics d'immeubles, gardiens et représentant offices HLM), vous gérez votre tournée en matière de maintenance préventive (entretien courant : contrôle, réglage, nettoyage) et de maintenance corrective (recherche de pannes, remplacement des petits composants) sur les différentes parties de l'ascenseur. Prérequis :vous avez des connaissances en électrotechnique par votre formation et/ou votre expérience Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités. Permis B obligatoire. Astreintes week-end / soirée (une semaine par mois) Déplacements à la journée Avantages : - Véhicule de service - 13 ème mois - Panier repas - Participation intéressement - 6 jours RTT / an Poste en pourvoir de suite
Intégrer le groupe KONE, c'est avoir l'opportunité de développer ses compétences et d'évoluer au sein d'une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d'équipe affirmé. Pour la quatrième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.
Un poste stratégique au service de l'humain et de l'excellence. Vous aspirez à un rôle où vos compétences changent vraiment la donne ? À l'ANEF Cantal, association reconnue du secteur social et médico-social, nous construisons chaque jour des solutions pour améliorer la vie des personnes que nous accompagnons. Nous cherchons un(e) Responsable QHSE expérimenté(e) pour structurer et piloter une démarche qualité ambitieuse. dans un cadre de vie exceptionnel, au cœur de la nature. Cette mission est faite pour un(e) professionnel(le) souhaitant construire, faire grandir et laisser son empreinte durable dans une association dynamique, portée par des valeurs humaines fortes, et qui place l'innovation et l'excellence collective au cœur de son évolution. Ce que nous vous proposons : - Enjeux stratégiques : Vous serez l'acteur/trice clé de la structuration et de la professionnalisation de la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement dans une culture historique de tradition orale et de valorisation des talents individuels, vers une structure apprenante, capitalisant sur le savoir collectif. - Création et pilotage du système qualité intégré : Sur un périmètre de 19 dispositifs, vous aurez la mission de créer un système qualité cohérent, pragmatique, intégré dans les processus métiers et au cœur de l'évolution de l'association (jusqu'à la création du siège social). - Accompagnement au changement : Exercer dans un environnement agile, prêt à s'engager dans les certifications et la nouvelle évaluation HAS, où tout est à structurer et à mettre en œuvre de façon concrète. Vos missions principales : - Mettre en place, piloter et animer un système qualité transversal, orienté amélioration continue. - Maintenir et faire évoluer les certifications et accréditations, notamment HAS, en lien direct avec la direction. - Piloter les audits, veiller à la conformité réglementaire et légale sur les enjeux QHSE spécifiques au secteur social et médico-social. - Accompagner et fédérer les équipes autour de la démarche Qualité, proposer un management visuel, simple et efficace, et développer des outils Lean pour répondre pleinement aux besoins opérationnels. - Être force de proposition dans les démarches, outils, et accompagnement des équipes pour la résolution de problèmes, la gestion de projets, en favorisant des démarches utiles et facilement appropriables par tous. Profil recherché : - Expérience réussie dans la mise en place de systèmes qualité dans un environnement complexe à la composante humaine est déterminante - Expérience significative dans la conduite d'audits, le pilotage de certifications (notamment HAS, ISO ou équivalents), et l'animation de projets transverses. - Maîtrise des outils de résolution de problème, gestion de projet et Lean management (simplicité, pragmatisme, visual management...). - Qualités relationnelles, pédagogie, capacité à fédérer et porter une vision, tout en respectant une culture locale forte et l'expertise terrain. - Sens de l'autonomie, prise d'initiative, rigueur, et envie de s'inscrire dans la durée. Lieu, modalités et avantages : - Poste en CDI cadre, basé à Aurillac (Cantal), statut temps plein. - Possibilité de télétravail partiel, à définir. - Rémunération attractive selon expérience (CCN 66) et ancienneté. - Membre du comité de direction de l'association. - Prise de fonction dès que possible. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature et rencontrons-nous pour échanger sur votre vision de la qualité et votre envie de contribuer à un projet associatif ambitieux.
L'ANEF Cantal recherche un(e) surveillant(e) de nuit ou un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) ou un(e) aide médico-psychologique pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS). Poste de nuit. Le CHRS a pour objectif la réinsertion sociale des personnes hébergées afin de les aider à retrouver leur autonomie et/ou à la conserver. Mission principale : assurer la protection des personnes et des biens, veiller à la continuité de la prise en charge et de la sécurité physique et morale des résidents. - Surveiller l'état général des personnes ; - Surveiller le bon fonctionnement des équipements et l'accessibilité du bâtiment ; - Effectuer des rondes régulières pour s'assurer que tout est en ordre ; - Faire la liaison avec les équipes éducatives, via un cahier de liaison informatisé ; - Traiter les urgences et contacter la personne d'astreinte. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter : 04.71.48.63.23
Prise de poste au 18 Août 2025 Service en salle et en terrasse, service midi et soir Profil de candidat recherché : - Votre priorité : jouer collectif - Vous avez de l'énergie à revendre - Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur Une expérience sur un poste similaire est exigée. Restaurant ouvert du lundi au dimanche, 2 jours de repos consécutifs.
A toute heure de la journée, pour déjeuner ou boire un verre, faites une pause Au Bureau. Véritable lieu de vie, AU BUREAU est un pub authentique et unique, au décor anglo-saxon dépaysant. Vous retrouverez dans tous les Au Bureau une ambiance détendue et conviviale. Au Bureau rythme votre journée, du déjeuner jusqu au petit matin : repas entre amis, apéro, sport, musique, danse vous allez aimer passer du temps Au Bureau!
Le/la Chargé(e) de missions HSE assure la prévention des risques professionnels, veille aux aspects règlementaires liés à la sécurité au travail et au respect des exigences environnementales. Il assure l'exécution des missions techniques du service sécurité environnement. Missions générales : * Être moteur dans la planification et le suivi des vérifications périodiques règlementaires * Réaliser des inspections terrain sécurité/environnement * Communiquer et sensibiliser le personnel sur les problématiques sécurité et environnement * Assurer, en collaboration avec l'ensemble du service, la mise à jour des consignes et documents sécurité et environnement Missions environnement : * Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des rejets d'effluents et des flux de déchets. * Être acteur de l'optimisation et du suivi des consommations en eau et énergie du site. * Être un acteur de la mise en oeuvre du Système de Management Environnemental (SME) et de l'amélioration des performances environnementales du site Missions de sécurité : * Être un acteur majeur de la mise en oeuvre de la politique sécurité du site * Participer à l'analyse des risques professionnels * Participer à la gestion des aspects de sécurité liés aux interventions des prestataires externes (plan de prévention, permis de feu, protocole de sécurité, gestion de la co-activité). * Être acteur de l'analyse et de la mise en place des actions correctives à la suite des accidents et incidents du travail. Vous travaillez en lien direct avec les services de production, les services supports ainsi qu'avec les intervenants extérieurs. Bac+2/3 dans un domaine technique (sécurité/environnement serait un plus) Bonne communication / Capacité à communiquer/force de persuasion Vous êtes autonome pour réaliser vos missions avec l'appui du responsable de service. Vous avez un bon esprit d'analyse. Vous maitrisez les outils informatiques Rejoindre Lallemand c'est intégrer une société à dimension internationale qui conserve un esprit familial. C'est aussi travailler dans un environnement bienveillant qui respecte votre individualité et votre équilibre vie privée / vie professionnelle.
Nous recherchons plusieurs Opérateurs de Production (H/F) pour notre service de conditionnement automatique. Vous intégrez notre atelier de Conditionnement Automatique qui consiste à conditionner nos produits en vrac, sous forme de poudre, en sachets, eux même conditionnés en étuis. * Piloter et paramétrer une ligne de conditionnement à cadence élevée. * Réaliser les contrôles nécessaires (échantillons, numéro de lots.) avant le démarrage et en cours de production * Réaliser les nettoyages spécifiques à chaque équipement et local de production en respectant les procédures hygiènes. * Renseigner les dossiers de production * Participer à l'amélioration continue du service * Expérience en industrie agroalimentaire est un plus * Communication * Travail en équipe * Pédagogie -> Le poste requiert un respect strict des règles d'hygiène. Conditions d'emploi : * Rémunération sur 12 mois + Prime annuelle + Participation + Avantages CSE (chèques cadeaux/vacances), mutuelle entreprise. * 37h semaine avec acquisition d'un jour de RTT par mois * Travail posté en 3x8, majoration des heures de nuit et de soir, primes paniers.. Rejoindre Lallemand c'est intégrer une société à dimension internationale qui conserve un esprit familial. C'est aussi travailler dans un environnement bienveillant qui respecte votre individualité et votre équilibre vie privée / vie professionnelle.
