Offres d'emploi à Carlat (15)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Carlat située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Carlat. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - POLMINHAC, 15 - Arpajon-sur-Cère, 12 - MUR DE BARREZ ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Carlat

Offre n°1 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - POLMINHAC ()

Vous effectuez la plonge au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Horaires du lundi au samedi, service du mdi de 12h à 14h30 et du jeudi au samedi service du soir de 19h à 22h30

Pas de travail le dimanche.

Prise de poste au 1er septembre 2025

Entreprise

  • O 2 POTES AU FEU BP

Offre n°2 : Facteur (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Arpajon-sur-Cère ()

En tant que Facteur, vous serez chargé des missions suivantes :

- Distribution de courrier et de colis chaque jours de la semaine (hors dimanche)
- Tri du courrier et des colis, à classer ensuite selon l'ordre de la tournée
- Remise en mains propres des colis et lettres recommandées aux particulier



Horaires : Lundi à mercredi 8h 14h10 jeudi à samedi : 8h-14h un samedi travaillé sur deux
Possibilité d'acomptes à la semaine à votre demande
Rejoignez Actual et bénéficiez d'un taux d'intérêt à 12% avec notre livret Actual ! Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, ...) Nous recherchons un Facteur (h/f) avec les compétences suivantes :


Compétences requises :


- Conduite sécurisée : Vous devez avoir une excellente maîtrise de la conduite automobile et respecter les règles de sécurité routière.


- Sens de l'orientation : Une bonne connaissance géographique de la région est essentielle pour effectuer les livraisons de manière efficace.


- Gestion du temps : Capacité à respecter les délais de livraison tout en maintenant un haut niveau d'efficacité.- Orienté client : Vous devez avoir un bon relationnel client, être courtois et serviable lors des interactions avec les destinataires des colis.


Certificats requis :


- Permis B obligatoire (Véhicule boîte mécanique et possibilité boîte automatique)


Ce poste demande rigueur, autonomie et sens des responsabilités.


Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler!

Entreprise

  • ACTUAL BRIVE 1158

Offre n°3 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Souhaitée
    • 12 - MUR DE BARREZ ()

L'adjoint assistant RH mobilise ses compétences et intervient au sein du Pôle ressources, sous la responsabilité de la référente RH. Il apporte un appui opérationnel, sur des tâches à compétences variées, à la responsable du service pour mettre en œuvre la politique de l'EPCI.

- Gestion du personnel:
- Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel de l'agent
- Rédiger les actes démonstratifs (contrats et arrêtés).
-Mise à jour des tableaux de bord (Compte-épargne temps, carrière agents, journée de solidarité,.)
- Suivi et planification des visites médicales
- Recueillir et agréger le RSU (Rapport social unique)
- Gestion des empois et des compétences
- Assurer le suivi des obligations de formation
- Suivre et gérer les demandes de formation
- Appliquer les procédures de gestion et de contrôle des formations (inscription, convocation, présence, etc...)
- Aide à l'élaboration du plan de formation

Compétences requises :
- Maîtrise du statut de la Fonction publique territoriale
- Notions fondamentales de GRH (emplois, métiers, fonctions, compétences)
- Connaissances des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- Sens du service public
- Connaissance et conscience de l'environnement, des enjeux et contraintes d'un EPCI
- Rigueur, discrétion, adaptabilité
- Capacité à faire preuve d'enthousiasme et de confiance

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels

ENVOI CV ET LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 20 JUILLET

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CC AUBRAC CARLADEZ VIADENE

    La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène (CCACV), née au 1er janvier 2017, est un EPCI regroupant 21 Communes du nord de l'Aveyron et comptant 10 004 habitants. Elle s'ancre au cœur du Parc Naturel de l'Aubrac, sur un territoire de moyenne montagne, et s'articule autour de 5 bourgs centre et 5 bassins de vie. Sur un territoire de 860 km², la considération des polarités s'inscrit comme la logique essentielle du lien aux communes, du maillage des services et du déploiement des projets.

Offre n°4 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - 1ERE EXPERIENCE SOUHAITEE
    • 15 - POLMINHAC ()

Sous la responsabilité du Président de l'association et du Référent de suivi technique, vos missions seront les suivantes :

- Accueillir l'enfant et les parents dans la structure et intégrer progressivement l'enfant à la vie de la crèche
- Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique
- Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant
- Créer et aménager en équipe un lieu de vie ludique, sécurisant et adapté aux besoins des enfants
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux
- Respecter le régime alimentaire des enfants et préparer les biberons
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés
-,Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils
- Développer et favoriser le travail en équipe
- Assurer la gestion des stocks de produits et de matériels

Connaissances, savoir-faire :

Connaître les règles de sécurité
Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant
Connaître les règles de base des principes nutritionnels
Maîtriser des soins d'hygiène et de confort
Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant.

Savoir-être :
Adaptation
Disponibilité, patience
Qualités relationnelles
Prise d'initiative
Sens des responsabilités.

Date de prise de poste : 24 août 2025

Mutuelle
Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité).

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accueillir des enfants

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION LOCALE ADMR DOMICILE 15

    Au cœur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : enfance et parentalité, accompagnement du handicap, services et soins aux séniors, entretien de la maison.

Offre n°5 : Assistant / Assistante de clientèle de banque (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H15/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Arpajon-sur-Cère ()

TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur.

Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients.

Vous travaillerez du mardi au samedi matin.

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Traitement de texte Utilisation normale
  • - Tableur Utilisation normale

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Offre n°6 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MUR DE BARREZ ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air
04.30.41.84.90
Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°7 : Poseur de réseaux (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 15 - ARPAJON SUR CERE ()

Afin de compléter nos équipes basées à Aurillac et sous l'encadrement du chef de chantier ou chef d'équipe, vous serez amené à réaliser la pose de réseaux secs et humides dans le respect de la qualité et des consignes de sécurité.
Vos missions comprendront notamment :

- Participer à l'établissement des marquages au sol des lieux d'implantation des réseaux
- Excaver manuellement de la terre pour la découverte de réseaux
- Excaver mécaniquement de la terre avec une excavatrice aspiratrice pour la découverte de réseaux
- Manutentionner les pièces constituant le réseau à poser ou à remplacer
- Adapter les éléments, afin d'établir les longueurs de réseaux conformes aux plans
- Etablir des réseaux étanches et conformes à l'attendu
- Réaliser les vérifications du bon alignement des réseaux avec un laser d'alignement
- Manutentionner du petit matériel de balisage chantier
- Pelleter du sable ou de la terre pour remblayer
- Nettoyer l'espace d'intervention, pour maintenir la bonne tenue du chantier
- Missions diverses ponctuelles

Selon les besoins du service terrassement / canalisation, des déplacements peuvent vous être demandés au sein de notre agence basée à Clermont-Ferrand (63).

Entreprise

  • MATIERE

Offre n°8 : Ouvrier de Scierie (h/f)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - TEISSIERES LES BOULIES ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la scierie , à TEISSIERES LES BOULIES (15130), en Intérim de 1 mois un Ouvrier de Scierie (h/f).

Votre rôle consistera à participer activement au processus de preparation du bois, ainsi qu'en veillant à l'utilisation sécuritaire des outils manuels. Vous serez également chargé de la gestion des stocks de bois, preparation des commandes clients en vous assurant de leur adéquation avec les besoins de production.

Profil :
Nous recherchons un Ouvrier de Scierie (h/f) possédant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La rigueur, la polyvalence, ainsi qu'un fort sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour ce poste.

- Rigueur
- Polyvalence
- Sens des responsabilités
- Opération de machines à scier
- Entretien des scies et équipements
- Utilisation sécuritaire d'outils manuels
- Permis B

Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront mises en valeur ? Rejoignez-nous dès maintenant pour participer à une aventure professionnelle enrichissante !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°9 : Mécanicien Engins Chantier Travaux Publics (h/f)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté - si titulaire CAP
    • 15 - ARPAJON SUR CERE ()

L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute pour son client spécialisé dans les travaux publics, un Mécanicien TP (H/F) sur Aurillac pour une mission d'intérim à pourvoir au plus tôt.

Rattaché(e) au responsable d'atelier, vos missions principales seront les suivantes :

-Identifier et réparer les pannes et pouvoir intervenir en cas de demande urgente de dépannage
-Changer les équipements endommagés
-Régler les nouvelles pièces installées
-Réaliser l'entretien courant des différents engins
-Maintenance préventive et curative des engins
-Suivi des procédures et règles de sécurité
-Réaliser les dossiers techniques



Vous disposez au minimum d'un CAP / BEP en Mécanique et / ou d'une première expérience réussie sur le poste. Des connaissances en électricité et en hydraulique sont essentielles au poste.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de précision.

La rémunération est à négocier selon l'expérience et les compétences.

Le permis B est indispensable pour le poste car des déplacements sur les chantiers sont à prévoir.

Le poste est à pourvoir à temps plein.

Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.

Formations

  • - Entretien mécanique industrielle (ou expérience mécanique TP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°10 : agent administratif-regisseur de recettes et adjoint comptable (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - souhaitée
    • 12 - MUR DE BARREZ ()

L'agent administratif régisseur de recettes et adjoint comptable mobilise ses compétences et intervient au sein du Pôle ressources, sous la responsabilité de la référente finances et en partie sous la responsabilité de la Directrice de l'Office du Tourisme pour permettre le fonctionnement budgétaire et comptable.
Il assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de la régie taxe de séjour, la relation avec les usagers, fournisseurs et services.
Au bénéfice de l'EPCI - Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène :

- Être régisseur de la taxe de séjour : assurer le suivi des déclarations, le lien avec les hébergeurs, garantir la collecte - facturation - et les dépôts en Trésorerie, piloter le reversement de la taxe additionnelle départementale, suivi statistiques.
- Accompagner la référente finance dans l'exécution budgétaire :
→ Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures.), classer et archiver les pièces comptables.
→ Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats.
→ Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services
- Être référent des contrats d'assurance : suivi des sollicitations

- Au bénéfice de l'Office de Tourisme de statut EPIC :
- Accompagner la directrice de l'OT dans la construction et l'exécution budgétaire :
→ Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures.), classer et archiver les pièces comptables.
→ Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats.
→ Suivi TVA et autres impôts (taxe sur les salaires, taxe d'apprentissage, impôt sur les sociétés.)
→ Traitement salaires, cotisations et charges sociales (lien avec le cabinet comptable privé et le Trésor Public).
→ Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services.
→ Soutenir les étapes de préparation du budget et les opérations de fin d'exécution.

Compétences requises :
- Procédures comptables et administratives financières
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Règles essentielles du droit public et les principales jurisprudences
- Nomenclatures et règles comptables
- Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité
- Applicatifs de gestion financière et bureautique

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels

Vous devez transmettre CV ET LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 15 JUILLET 2025.

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Contrôler les dépenses et les recettes publiques
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CC AUBRAC CARLADEZ VIADENE

    La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène (CCACV), née au 1er janvier 2017, est un EPCI regroupant 21 Communes du nord de l'Aveyron et comptant 10 004 habitants. Elle s'ancre au cœur du Parc Naturel de l'Aubrac, sur un territoire de moyenne montagne, et s'articule autour de 5 bourgs centre et 5 bassins de vie. Sur un territoire de 860 km², la considération des polarités s'inscrit comme la logique essentielle du lien aux communes, du maillage des services et du déploiement des projets.

Offre n°11 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ARPAJON SUR CERE ()

Vous travaillerez au domicile des particuliers (personnes âgées, personnes dépendantes...)
Vous effectuerez l'entretien du domicile (ménage, repas, repassage...).
Secteur géographique : Arpajon sur Cère/Vézac/Raulhac/Lafeuillade en Vézie/Leucamp/Ladinhac
Postes à pourvoir de suite -

Frais kilométriques 0,45 euros /km

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Santé | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR HAUTE CHATAIGNERAIE

    L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.

Offre n°12 : Responsable de Micro-crèche (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 33H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - POLMINHAC ()

LES MISSIONS DU POSTE

Sous la responsabilité du Président de l'association, le Responsable de la Micro-crèche a pour mission de :

Représenter la structure auprès des institutions et des partenaires extérieurs ;
Elaborer et suivre le projet de service, le projet éducatif et social et le règlement de fonctionnement de la structure ;
Organiser le service et animer des réunions et groupes de travail ;
Coordonner l'équipe de travail et assurer la circulation des informations ;
Organiser et superviser les activités des enfants ;
Assurer une communication permanente avec les parents ;
Prendre en charge la gestion administrative et financière de la structure ;
Assurer la gestion des locaux et des matériels.

Accueillir l'enfant et les parents dans la structure et intégrer progressivement l'enfant à la vie de la crèche ;
Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique ;
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux ;
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés.

PROFIL DU CANDIDAT
o Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou diplôme d'état Infirmier/Puéricultrice

o Savoir :
Management d'équipe
Capacités rédactionnelles
Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique
Connaître les règles de sécurité
Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant
Connaître les règles de base des principes nutritionnels
Maîtriser des soins d'hygiène et de confort
Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant.

o Savoir-être :
Capacités relationnelles, d'écoute
Devoir de réserve, discrétion, secret professionnel
Capacité à travailler de manière autonome et organisée
Esprit d'initiative
Adaptation
Disponibilité, patience
Sens des responsabilités.


CONDITIONS DE TRAVAIL

o Type de contrat : Contrat de travail à durée indéterminée
o Temps de travail : Temps partiel - 33 heures par semaine.

o Date prise de poste : 25 août 2025

o Classification : Agent de maîtrise - Filière Support - TAM Degré 2
o Rémunération : à partir de 2453.51 euros mensuels bruts pour 143 heures.
Reprise d'ancienneté possible selon l'expérience dans un poste similaire.

o Lieu de travail : Polminhac (15800).

COORDONNÉES DU CORRESPONDANT POUR LE RECRUTEMENT
Fédération ADMR du Cantal - 1 rue Méallet de Cours - 15000 Aurillac (04.71.48.66.40) ou par mail : jepostule@admr15.org








Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Entreprise

  • ASSOCIATION LOCALE ADMR DOMICILE 15

    Au cœur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : enfance et parentalité, accompagnement du handicap, services et soins aux séniors, entretien de la maison.

Offre n°13 : Soudeur/Soudeuse en ALTERNANCE H/F

  • Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ARPAJON SUR CERE ()

Vous souhaitez suivre une formation tout en étant salarié ?
Vous désirez mettre vos compétences au service d'une entreprise d'avenir ?
L'industrie vous attire ?
L'alternance est pour vous !
Rejoignez le 1er CFA de l'industrie de l'Auvergne !

Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise partenaire, située à Arpajon sur Cère près d'Aurillac, un(e) soudeur(euse) en alternance !

Nous vous proposons de préparer, en alternance, au sein de notre centre de formation situé à Cournon d'Auvergne un CQPM Soudeur(euse) en alternance.
Cette formation sera réalisée en contrat de professionnalisation.
Inscription et scolarité gratuites.

Vos Missions :
- Préparation du matériel et des zones à souder (meulage)
- Réalisation des manutentions mécaniques au pont roulant
- Soudage PA/PB/PF/PD en procédé 135
- Soudage en mono et multi passes
- Auto contrôle
- Meulage et contournement des finitions
- maintenance de 1er niveau d'un poste de soudage

Votre Profil :
- Habileté manuelle
- Capacité de concentration
- Apprécie le travail d'équipe
- Polyvalent
- Sens de l'organisation


Secteur : Industrie spécialiste de la métallurgie
Horaires : 39 H hebdo
Salaire indicatif : % du SMIC selon âge
Lieu de travail : Arpajon sur Cère (15)
Centre de Formation : CFAI de Cournon d'Auvergne

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • CFAI

    Basée à Arpajon- sur-Cère, dans le Cantal, la société évolue dans les activités de terrassement, dans les ouvrages en béton armé et précontraint et dans les ouvrages métalliques. L entreprise emploie aujourd hui plus de 400 salariés, répartis sur 10 sites. Innovation, qualité et entreprise intégrée, telles sont les valeurs que prône notre entreprise. Nous faisons partie aujourd hui des leaders français de la fabrication des ouvrages d art.

Offre n°14 : Aide à domicile - Mur de Barrez (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MUR DE BARREZ ()

L'ADMR du Carladez recrute un(e) aide à domicile :

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.
- Vous assurez l'entretien du logement et du linge
- Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.)
- Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social

Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Mur de Barrez, Bommat, Therondels, Taussac,Lacroix Barrez et Murols.

Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.

- Débutant accepté

Conditions : CDI - Temps plein (temps partiel possible) à pourvoir au plus tôt (selon disponibilités du candidat)

- Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat
- Rémunération selon la convention collective de la BAD
- Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques)
- Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés
avec majoration des heures)
- Mutuelle et prévoyance
- Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .)

Candidature à adresser par mail

Entreprise

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE DES ALADMR

Offre n°15 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ARPAJON SUR CERE ()

Vous travaillerez au domicile des particuliers (personnes âgées, personnes dépendantes...)
Vous effectuerez l'entretien du domicile (ménage, repas, repassage...) et la toilette auprès de personnes dépendantes.

Vous travaillerez également les week-end en roulement.
Secteur géographique Arpajon sur Cère/Vézac/Raulhac/Lafeuillade en vézie/Leucamp/Ladinhac

Remboursement frais kilométriques 0,45 euros du km

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (ou assistant de vie) | CAP, BEP et équivalents
  • - Santé | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR HAUTE CHATAIGNERAIE

    L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.

Offre n°16 : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ARPAJON SUR CERE ()

Au sein de la Résidence de la Cère, établissement accueillant 62 résidents dont 13 en unité de vie protégée, sous couvert du médecin coordonnateur et de l'infirmière coordinatrice, l'infirmier devra :
- Organiser et réaliser les activités de soins infirmiers dans le cadre du projet de soins, dans l'objectif de maintenir la santé et l'autonomie des résidents accueillis.
- Organiser et superviser le travail des professionnels dans le respect des valeurs et des bonnes pratiques professionnelles.
- 1 week-end / 4 travaillé

Nombre de postes : 2

Activités principales et responsabilités
- Participer à l'accueil, l'adaptation, et l'information du résident et de sa famille tout au long du séjour
- Recueillir et évaluer les besoins et les attentes du résident et organiser, en lien avec
l'équipe pluridisciplinaire, le maintien de l'autonomie
- Participer au recueil des besoins et des souhaits du résident dans le cadre de l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés
- Assurer la mise en œuvre des soins infirmiers dans un but préventif, curatif et palliatif dans le respect des protocoles
- Appliquer les prescriptions médicales, assurer le suivi de la préparation des doses
administrées (PDA) et la distribution des médicaments dans le respect de la sécurité du parcours du médicament
- Tenir à jour et suivre le dossier de soins informatisé et papier du résident
- Organiser et superviser au quotidien le travail de l'équipe soignante en collaboration avec les autres professionnels de l'établissement et informer l'infirmière coordinatrice des difficultés rencontrées
- Appliquer et faire appliquer les protocoles d'hygiène et les bonnes pratiques en matière de bientraitance, de prévention et de sécurité des soins
- Actualiser ses connaissances et transmettre les informations nécessaires aux
professionnels
- Animer les temps de transmissions et autres temps d'échanges
En l'absence de la direction et de l'infirmière coordinatrice, les infirmiers assurent les astreintes organisationnelles et assure la prise de décision auprès des équipes et des familles.

Emploi permanent : Possibilité de contrat renouvelable pour les non titulaires du concours de fonction publique territoriale - Possibilité de nomination immédiate pour les titulaires.

Rémunération selon ancienneté et profil (statuaire à partir de 1944.5€ brut mensuel sans ancienneté + Ségur 241.22€ brut + prime de service selon profil + prime de dimanche et astreintes) - participation prévoyance et santé possible sous conditions.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'infirmier(ière)
  • - Appliquer un protocole de soin
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Entreprise

  • EHPAD "RESIDENCE DE LA CERE"

    CCAS Arpajon-sur-Cère - EHPAD Résidence de la Cère

Offre n°17 : Comptable (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - si pas le diplôme bac + 2
    • 15 - ARPAJON SUR CERE ()

CNET15 recherche un(e) comptable

Vous effectuez la saisie factures/TVA/rapprochement bancaire /relances /facturations /devis
Logiciel utilisé EBP .

Vous avez un Bac + 2 en comptabilité et/ou une expérience significative dans ce domaine

Travail du lundi au vendredi (horaires à définir avec la personne)
Poste à pourvoir de suite, doublon avec la personne actuellement en poste jusqu'au 8 août.

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CNET 15

    L'entreprise C NET15, située sur la commune d'Arpajon-sur-Cère dans le département du Cantal, est spécialisée dans le domaine du nettoyage des bâtiments et de la vitrerie. Nous travaillons aussi bien avec les professionnels, commerces, industriels, administrations, qu'avec les particuliers. Nous sommes une entreprise adaptée et favorisons ainsi l'emploi de personnes titulaires d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé.

Offre n°18 : Conducteur d'engins de terrassement (F/H)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 15 - Vézac ()

Quels défis excitants attendent un Conducteur d'engins de terrassement (F/H) passionné (e)?
Vous serez en charge de la manipulation sécurisée et efficace d'équipements de terrassement sur différents chantiers.

- Opérer des engins de type pelle et chargeuse avec précision
- Assurer le respect des normes de sécurité sur les sites de travail
- Effectuer des vérifications régulières pour garantir le bon fonctionnement des machines
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

  • RANDSTAD ET RANDSTAD

Offre n°19 : Infirmier / Infirmière en gériatrie à temps partiel (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H5/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MUR DE BARREZ ()

L'EHPAD de Mur de Barrez établissement de la fonction publique hospitalière : capacité d'accueil de 85 lits recherche 1 poste d'Infirmière à 50% pour venir compléter son équipe.

Vous serez en poste en horaire journée à votre convenance soit 3h30 par jour du lundi au vendredi soit 7 jours/ jour (semaine de 2 jours et de 3 jours en alternance.)

Vos missions :
- Participer à la distribution des traitements
- Lien avec les médecins traitants lors de leur venue dans l'établissement
- Prise de RDV médicaux
- Modification des traitements médicaux

L'ancienneté dans le diplôme sera reprise, titularisation avec reprise de la carrière et 13ème mois.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD RESIDENCE DU PARC DE LA CORETTE

Offre n°20 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MUR DE BARREZ ()

Les principales missions du psychologue en EHPAD :
- Accompagner le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence,
- Faciliter son intégration dans son nouveau lieu de vie,
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé, assurer leur mise en place et
leur suivi,
- Etudier les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens
individuels, ateliers thérapeutiques.),
- Concevoir et animer des groupes thérapeutiques,
- Accompagner également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation
à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies,
- Participer également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche
d'évaluation interne et externe.

Compétences/qualités requises :
Dynamisme, autonomie, responsabilité, adaptation, esprit d'initiative et de collaboration, rigueur éthique.

Aptitudes professionnelles :
Sens de l'observation, sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, collègues,
partenaires médico sociaux).

Temps de travail : 50%
Rémunération brute mensuelle base débutant :1 165,00€
Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD RESIDENCE DU PARC DE LA CORETTE

Offre n°21 : Infirmier / Infirmière en gériatrie à temps plein (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MUR DE BARREZ ()

Situé dans le nord Aveyron à 30 minutes d'Aurillac, à1h10 de rodez et à 1h00 de l'A75, Mur de Barrez est un petit village offrant tous les services de proximité : boucherie, boulangeries, salon de thé, restaurants, magasins d'alimentation, de bricolage . Des professionnels de santé libéraux :médecins, kiné, dentiste, sagefemme, pédicure, orthophoniste, infirmiers libéraux et SSIAD, des écoles de la maternelle au collège et pour la petite enfance un service MAM et une micro-crèche et un centre de loisir pendant les vacances scolaires et les mercredis.

Le village de Mur de Barrez a une activité culturelle et sportive développée, de nombreuses associations permettent de faire des randonnées, de la musique, de la danse, de l'équitation, de la peinture, du chant et le centre Natura bien être à 2 km de Mur de Barrez offre un espace de détente et d'activité sportive comme l'espace eau avec jacuzzi, hammam et sauna, l'espace squash, musculation à des prix défiants toute concurrence.

L'EHPAD de 85 résidents entièrement rénové, situé au cœur du village, recherche 1 IDE. Possibilité de travailler en 12h00 soit 134 jours de travail /an. L'établissement de statut de la fonction publique hospitalière offre de nombreux avantages dont celle de devenir fonctionnaire avec un 13ème mois. Ancienneté reprise, supplément familial, salaire négociable .

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD RESIDENCE DU PARC DE LA CORETTE

Offre n°22 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Saint-Simon ()

L'agence Adecco recrute pour son client, basé à ST SIMON (15130), en intérim un Agent de Production (h/f).

Vos missions seront les suivantes :

- Effectuer les opérations unitaires de production demandées en fonction du planning et des instructions
- Manutention et port de charges lourdes
- Appliquer les procédures de nettoyage
- Mettre en oeuvre le paramétrage et l'étalonnage demandés du matériel
- Prélever et mettre à disposition les échantillons pour le contrôle qualité
- Réaliser les contrôles nécessaires
- Ranger et nettoyer le matériel utilisé
- Respecter les règles d'hygiène strictes

Nous recherchons une personne dynamique, motivée et rigoureuse avec un sens aigu des responsabilités. Une capacité d'adaptabilité et un esprit d'équipe sont essentiels pour s'intégrer harmonieusement dans l'environnement de travail.

Le poste est à pourvoir en horaires 2x8.

Cette offre vous intéresse et votre profil correspond ? N'hésitez plus et candidatez à cette offre !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°23 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ARPAJON SUR CERE ()

Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur ARPAJON-SUR-CèRE (15130 , Auvergne-Rhône-Alpes - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°24 : Technicien Principal de Maintenance Mécanique H/F

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MUR DE BARREZ ()

Vous contribuez à l'atteinte du niveau de disponibilité et de performance des ouvrages de production d'hydroélectricité, en pilotant des chantiers de maintenance mécanique à enjeu (turbines et vantellerie) sur les volets qualité, coûts, délais, sécurité, sûreté et environnement.Vous garantissez la réalisation des interventions qui vous sont confiées en organisant l'activité du chantier, en veillant au respect du cahier des charges et des modes opératoires, ainsi qu'à la sécurité des intervenants.Vous pouvez intervenir en amont de chantiers pendant la phase de préparation pour effectuer des analyses de risque et des études, rédiger des documents techniques, réaliser des consultations de fournisseurs, mettre à jour des gammes de montage / démontage, des notes de calcul ou des plans.Vous participez aux retours d'expérience des chantiers dans une démarche d'amélioration continue, mettez à jour les bases de données techniques, assurez la veille technologique, suivez et évaluez les prestataires.

Offre n°25 : Agent d'entretien des bâtiments H/F

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MUR DE BARREZ ()

Agent(e) chargé(e) de l'entretien des locaux.Au sein du Pôle Patrimoine et projet, vous agirez sous la conduite du responsable des servicestechniques.Votre mission principale sera de mobiliser vos compétences et ressources pour garantir lefonctionnement en conformité réglementaire et en optimisation fonctionnelle de la Communauté deCommunes sur l'entretien des locaux.Missions / conditions d'exercice :1) Nettoyage et entretien des autres bâtiments communautaires, essentiellement sur le secteur duCarladez principalement et autres secteurs si besoin :* Maintenir les locaux (sanitaires, lieux communs...) et le matériel (tables, chaises...) en état depropreté et de fonctionnement ;* Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées des salles ;* Effectuer le nettoyage des locaux de restauration scolaire et communaux, en respectant lesprotocoles des normes d'hygiène et de sécurité ;* Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces ;* Laver les vitres.2) Remplacement lors de l'indisponibilité des autres agents d'entretien des locaux, notamment lorsdes congés

Offre n°26 : MONTEUR CHARPENTE METALLIQUE H/F

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - POLMINHAC ()

Déclic intérim recherche pour un de ses client, un monteur en charpente métallique H/F

Vos missions :

-  Assembler et monter des structures métalliques sur site (charpentes, ossatures, bardages, etc.)
-  Lire les plans techniques et suivre les instructions de montage
-  Utiliser les outils de levage et de fixation
-  Effectuer des travaux en hauteur en respectant les règles de sécurité
-  Travailler en équipe avec les autres corps de métier sur chantier


Prise de poste dès que possible
Salaire variable selon profil
Prise de poste sur VIC SUR CERE

Profil recherché :

-  Expérience dans le montage de structures métalliques souhaitée
-  Bonne connaissance des normes de sécurité sur chantier
-  Capacité à lire des plans techniques
-  Esprit d'équipe, autonomie et rigueur
-  Permis B souhaité - le CACES nacelle serait un plus

Entreprise

  • SUP INTERIM SAINT FLOUR

Offre n°27 : Peintre industriel véhicules spéciaux F/H - RECTIF 15000 (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 15 - ARPAJON SUR CERE ()

En tant que Peintre Industriel, vous interviendrez sur la peinture de véhicules spéciaux en atelier. Vos principales missions seront :
Préparer les surfaces (dégraissage, ponçage, masquage, masticage)
Appliquer les différentes couches de peinture (primaire, finition, vernis) selon les procédures techniques
Respecter les plans, les consignes de sécurité et les délais
Assurer la qualité du rendu et effectuer les retouches si nécessaire
Participer à l'entretien du matériel et à la propreté de la cabine de peintureProfil recherché :
Formation CAP/BEP/Bac Pro en peinture industrielle ou carrosserie
Expérience significative dans la peinture de véhicules ou équipements industriels
Maîtrise des techniques de peinture au pistolet
Rigueur, précision, autonomie et bon esprit d'équipe
Connaissance des normes environnementales et de sécurité en vigueur

Entreprise

  • RECTIF 15000

    Située à Aurillac, Rectif 15000 s'est forgée une expertise dans la location et la vente de matériel de viabilité hivernale. Avec une équipe de vingt collaborateurs, nous sommes aussi reconnus pour notre activité de carrossier industriel. Dans notre projet de développement, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents passionnés pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission de fournir des solutions de qualité à nos clients. Si vo...

Offre n°28 : CONDUCTEUR D'ENGINS DE TERRASSEMENT (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - VEZAC ()

Notre client est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique.Quels défis excitants attendent un Conducteur d'engins de terrassement (F/H) passionné ?
Vous serez en charge de la manipulation sécurisée et efficace d'équipements de terrassement sur différents chantiers.
- Opérer des engins de type pelle et chargeuse avec précision
- Assurer le respect des normes de sécurité sur les sites de travail
- Effectuer des vérifications régulières pour garantir le bon fonctionnement des machines
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

  • Randstad

    Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! En tant qu'as du béton, nous ne cherchons qu'à vous aider à couler une carrière cimentée dans le BTP.

Offre n°29 : Agent de soins (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MUR DE BARREZ ()

Nous recherchons un.e Agent de Soin motivé.e pour un de nos établissements.

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
- Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...)
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins




Expérience en soins obligatoire (en ehpad)

Entreprise

  • Domino RH Care Albi

Offre n°30 : Aide Soignant (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MUR DE BARREZ ()

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour un de nos établissements.

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
- Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...)
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
-
Un 13ème mois
- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Subrogation
- Accord d'intéressement
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...
- Avantages CSE en région et CSE Central
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
- Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité


- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e
- Les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !

Entreprise

  • Domino RH Care Albi

Offre n°31 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ARPAJON SUR CERE ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
AIDE MECANICIEN (H/F)
Votre agence START PEOPLE recherche un Aide Mécanicien H/F pour un de ses clients situé à ARPAJON SUR CERE (15).
Vos missions :
- Assemblage de pièces sur véhicules spéciaux
- Lecture de schéma
- Manutention et rangement
- Petite mécanique

Horaire : 08H-12H 13H-16H
Mission : 2 à 3 mois

PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°32 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ARPAJON SUR CERE ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°33 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MUR DE BARREZ ()

L'agence Domino Care Albi est à la recherche d'un Infirmier Diplômé d'État (IDE) (H/F) pour rejoindre une équipe dévouée au sein d'un EHPAD. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de personnes âgées et contribuer à leur bien-être, ce poste est fait pour vous. Vous intégrerez un environnement de travail chaleureux et respectueux, où chaque geste compte.

Vos principales missions incluront :
- Assurer les soins quotidiens des résidents, incluant les soins d'hygiène, de confort et de prévention ;
- Évaluer l'état de santé des résidents et mettre en place des protocoles de soins adaptés ;
- Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge optimale ;
- Participer à l'animation de la vie quotidienne des résidents, en veillant à leur bien-être physique et psychologique ;
- Tenir à jour les dossiers médicaux et participer à la mise en oeuvre du projet de vie individualisé des résidents.

Pour réussir dans ce poste, vous devez être titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier, avec une expérience souhaitée en EHPAD ou auprès de personnes âgées. Nous attendons de vous des qualités telles que l'empathie, la patience et une excellente capacité d'écoute. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de vous épanouir dans ce rôle et de contribuer au bien-être des résidents.

Entreprise

  • Domino RH Care Albi

Offre n°34 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - ST SIMON ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
PILOTE DE PRODUCTION CONDITIONNEMENT (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Pilote de production CONDITIONNEMENT (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie pharmaceutique.
Vos missions :

-Maitriser et exercer les opérations de productions d'un agent de son service en fonction des plannings et des directives
-Piloter une ligne de production
-Participer au montage et démontage sur les machines
-Participer à l'identification de l'origine du problème machine, en collaboration avec le service maintenance
-Réaliser la complétude et conformité du déroulement d'une production à la suite de la relecture d'un dossier de production
-Ranger et nettoyer le matériel utilisé et les locaux
-Appliquer les procédures et modes opératoires attachés aux opérations effectuées
-Participer à l'amélioration des procédures et modes opératoires de son service
-Appliquer les actions correctives ou préventives faisant suite à des non-conformités
-Participer à la transmission des consignes entre équipes
-Participer au reporting de l'état d'avancement des opérations au coordinateur de service de production


Horaires : 3*8, travail week-end et jours fériés
Type de contrat : CDI

PROFIL :
Compétences requises :
- BEP/CAP avec 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire
- Connaissance de l'industrie alimentaire ou pharmaceutique
- Utilisation des automates de production
- Utilisation des outils informatiques
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur, capacité d'adaptation, bonne communication

Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°35 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 15 - AURILLAC ()

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission quotidienne sera de préparer votre tournée de livraison en triant les différents colis et en les chargeant dans votre véhicule de manière organisée.

Vos journées consisteront à livrer des colis chez des professionnels et particuliers .

Vos missions :
- Trier les colis en fonction de leur code tournée
- Ranger votre tournée de façon logique et cohérente dans le camion
- Effectuer les livraisons en respectant les consignes clients, les délais et les horaires de livraison.
- Remonter les dysfonctionnements au supérieur hiérarchique
- Contact client irréprochable

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Respecter les délais de livraison prévus
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule
  • - Assurer la sécurité des colis durant le transport
  • - Enlever un colis chez un client
  • - Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
  • - Préparer un véhicule pour la livraison
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Vérifier la quantité et l'état des marchandises
  • - Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter le code de la route
  • - Respecter les règles de sécurité routière

Entreprise

  • DESPRAT & SAINT VERNY

Offre n°36 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 15 - AURILLAC ()

Dans le cadre de l'ouverture du Centre Médical GALIEN dédié à la phlébologie, aux maladies vasculaires, à l'expertise, le soin et le suivi des plaies vasculaires, nous recherchons un(e) Assistant(e) administrative et comptable.
Ce métier a pour objectifs d'optimiser la gestion de l'activité du Centre de Santé et de tout ses acteurs, ainsi que de coordonner les informations internes et externes en vue d'une parfaite prise en charge de la patientèle.

Contrat : CDI de 35h/semaine
Horaires : 8h-12h / 14h-18h du lundi au jeudi et 14h-17h le vendredi

Vos missions principales sont :

- Assurer la gestion administrative et financière de l'activité : ( traiter les mails et rédiger courriers, établir des tableaux de frais de déplacements professionnels, tenue des tableaux de bord, statistiques et bilans, gérer un planning, organiser la logistique des recrutements, rédiger un rapport et compte rendu d'activité, transmettre et gérer les contentieux impayés )
- Assurer la gestion comptable ( transmettre les documents relatifs aux éléments de paye mensuels au comptable, vérifier les tableaux des heures des salariés, effectuer les rapprochements bancaires, relancer les impayés, enregistrement des règlements et suivi des comptes bancaires)
- Réaliser la gestion administrative du personnel ( tenue des tableaux des heures, rajout des heures supplémentaires pour les IDE, demandes de congés et récupération, gestion des formations des salariés)

Ce poste demande une parfaite rigueur, honnêteté, adaptabilité, réactivité et confidentialité.
Au sein d'une équipe de collaborateurs experts, l'écoute active et le travail en équipe sont primordiaux.

Possibilité d'évolution dans les tâches confiées.
Une connaissance du vocabulaire médical de la spécialité est souhaitée.

CDI temps plein 35h,
Salaire : à fixer selon profil

Formations

  • - Secrétariat assistanat gestion PME PMI (Gestion comptable et administration) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SELARL DOCTEUR ARAS

Offre n°37 : Secrétaire général(e) / médical(e) (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si titulaire BAC+2 administratif
    • 15 - AURILLAC ()

Vos missions :

Secrétariat général (travail en binôme)
- Organisation des déplacements des équipes
- Gestion du planning des locations de salle
- Facturation, encaissements et relances clients
- Affiliation des licenciés
- Classement et organisation des dossiers administratifs
- Téléphone et courriers divers

Secrétariat médical
- Déclaration des accidents de travail des joueurs salariés de l'association
- Suivi des déclarations des licenciés auprès de l'assureur Fédération Française de Rugby
- Mise en place des obligations du suivi médical des joueurs du Centre De Formation (rdv, suivi)
- Organisation des dossiers d'admission en centre de rééducation

Logistique jour de match :
- Gestion d'un point de vente (buvette ou boutique)
- Force de proposition pour l'amélioration des points de vente

Taches annexes :
- Assurer la permanence renouvellement des abonnements

Qualités :

- Sens du service et excellent relationnel
- Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité face aux imprévus et aux différents interlocuteurs
- Autonomie et esprit d'initiative

Temps de travail annualisé selon les pics d'activité

Vous possédez impérativement une expérience confirmée en secrétariat (minimum 1 an) ou êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine administratif

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat (ou expérience 1 an sur poste admin.) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • STADE AURILLACOIS CANTAL AUVERGNE

Offre n°38 : Chargé d'Accompagnement Social - F/H (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Type de contrat : CDD - 5 mois

Lieu : CPH - Aurillac

Rémunération et avantages :

* Salaire brut mensuel à partir de 2 193€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet)
* Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75%
* Prime semestrielle
* Mutuelle prise en charge à 60%
* Abonnements de transport en commun pris en charge à 50%
* CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.)
* Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT
* Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion"
* Parcours d'intégration personnalisé

Missions :

Acteur du programme d'hébergement du CPH d'Aurillac, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

* Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions
* Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin
* Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures
* Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour
* Orienter vers l'emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale
* Participer au suivi de l'activité du centre

* Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) exigé/souhaité
* Expérience souhaitée en accompagnement social
* Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents.
* Capacité de prise de recul / distanciation
* Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe.
* Qualités rédactionnelles

Entreprise

  • FORUM REFUGIES

Offre n°39 : Linger / Lingère (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
    • 15 - AURILLAC ()

Vous effectuez l'entretien du linge des résidents, de table et des tenues professionnelles.
Vous serez amené également à marquer le linge pour chaque résident

Horaires : 8h-12h/13h-16h
Travail 1 week-end sur 2

Poste à pourvoir de suite en CDD d'un mois renouvelable jusqu'à la fin de l'année

Entreprise

  • EMERA EHPAD MAISONNEE LE CAP BLANC

    L'Ehpad des Maisonnées le Cap Blanc situé à Aurillac appartenant au Groupe EMERA, et adhérent au Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale

Offre n°40 : Gestionnaire de prestations famille (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Aurillac ()

Intégré (e) à l'équipe de notre service prestations famille de la MSA Auvergne, et sous la responsabilité du cadre de proximité, vous aurez pour missions générales de :
- renseigner les adhérents et tiers sur leurs droits et leurs obligations et les accompagner dans leurs démarches
- traiter les réclamations
- veiller à la qualité du dossier, détecter les anomalies et alerter sur les situations particulières
- contribuer à la sécurisation des données à travers la vérification et le contrôle interne

Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ?
Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre site d'Aurillac.
CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Après un an d'ancienneté, vous aurez la possibilité de choisir de passer à 37h avec 11 jours de RTT ou à 39h avec 22 jours de RTT.

Rémunération mensuelle : 1 980.73€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois).

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus !

Nous recherchons quel profil ?
-Vous êtes capable d'assimiler rapidement les informations délivrées,
-Vous savez analyser la situation de l'adhérent au regard de la législation et apporter une réponse adaptée,
-Vous êtes reconnu (e) pour votre sens du service à l'adhérent et votre esprit d'équipe,
-Vous avez le sens de l'organisation.
Une connaissance de la protection sociale et de l'environnement "prestations famille" serait un plus.

Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.

Entreprise

  • MSA AUVERGNE

Offre n°41 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Vous recherchez un emploi en CDI ?

L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute des Agents de production (H/F) en CDI Intérimaire au plus tôt.

Vos missions principales seront les suivantes :

-Approvisionnement et surveillance des machines
-Contrôle qualité
-Conditionnement
-Opérations de manutention
-Réaliser les opérations de production en respectant les procédés de fabrication
-Respecter les règles de sécurité en vigueur



Pour ce poste vous devez faire preuve de polyvalence, rigueur et d'autonomie.

Vous appréciez le travail en équipe.

La rémunération est au smic.

Le poste est à pourvoir à temps plein, horaires : journée, 2x8 ou 3x8. Travail possible les samedis (matin uniquement selon le planning).

Grâce au CDI Intérimaire vous pouvez :

Sécuriser votre avenir via un véritable contrat en CDIBénéficier d'un parcours de formation et accompagnement personnaliséBénéficier d'une rémunération fixe mensuelleDisposer de 5 semaines de congés payés par anFaire valoir l'ensemble des avantages du groupe ADECCO


Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°42 : DIRECTION D'ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 15 - AURILLAC ()

Le.a coordinateur.rice est un agent de développement qui propose, organise, anime et développe des actions répondant aux attentes des enfants, jeunes et de leurs parents, dans le cadre des orientations du projet social.

Profil recherché. Impulser, fèderer
Il/ elle devra justifier d'expériences démontrant sa connaissance l'organisation des accueils de loisirs. Autonome, et animé du sens du dialogue, il / elle mobilisera ses capacités d'écoute et de synthèse autour des deux fonctions décrites ci-dessous. Ses capacités de rédaction, sa maîtrise des outils Word, Excel et Publisher, des supports numériques et de communication, constitueront un critère indispensable. Motivé par le travail en équipe, il/ elle sera en collaboration permanente avec les autres secteurs du centre social.

Vos missions :
Organiser. Diriger. Etre Garant, engagé, impliqué
Sous la responsabilité du directeur, la responsable des activités enfance est un agent de développement qui propose, organise, anime et développe des actions répondant aux attentes des enfants et de leurs parents, en accord avec les besoins repérés et dans le respect de la réglementation en vigueur. Elle est en charge de la direction des T.A.P., de l' A.L.A.E. et de A.L.S.H.
Garant.e du projet éducatif et des projets pédagogiques et des budgets confiés. Il elle est chargé.e d'organiser, coordonner et encadrer les activités à destination du public enfance.
Rémunération domiciliation du poste.
Selon la convention collective ALISFA, Temps plein basé à Aurillac à partir de 112 points, 2396 € brut et plus suivant expérience et profil.

Qualification / expérience :
BPJEPS (Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) ou équivalent minimum et bonne connaissance du fonctionnement d'une association titulaire permis B.
Expérience avérée de la direction d'accueil de loisirs.

Entreprise

  • ASSOCIATION LOISIRS ET CULTURES

Offre n°43 : TELECONSEILLER CAF H/F (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 15 - AURILLAC ()

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

Poste
Dans le cadre de notre partenariat avec la CAF et pour renforcer notre équipe, nous recherchons 2 téléconseillers (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois (renouvellement possible).

Le candidat retenu sera chargé de :

- Prendre en charge les appels des allocataires de la Caf et apporter les réponses aux questions relevant d'un premier niveau de réponse

- Identifier l'objet des différentes demandes, consultation des dossiers des allocataires, réponse aux diverses demandes de premier niveau et orientation des autres demandes vers les services ou organismes appropriés

- Orienter les adhérents en situation particulière le cas échéant,

- Transmettre aux agents en charge du traitement de toute information utile à la gestion du dossier

- Saisir les informations et mise à jour du dossier allocataire en fonction du champ d'intervention.

La date de prise de poste est fixée au 5 SEPTEMBRE 2025.

Une période de formation de 4 semaines se déroulera sur Aurillac à compter de cette date.

Rémunération annuelle entre 24 et 25 K€+ intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois).

Chaque salarié bénéficie, s'il le souhaite, de tickets restaurants et des activités culturelles et sociales du CSE.

Profil
Titulaire d'un Bac+2, vous avez une expérience en plateforme téléphonique.

Une attention particulière sera portée aux diplômes en sciences humaines, économiques/gestion et droit.

Une expérience dans un organisme de protection sociale serait un plus.



Il/elle devra avoir :

- Une sensibilité à la qualité de service, des qualités relationnelles et une bonne expression orale,

- Avoir des capacités de mémorisation et de respect des procédures, capacités à intégrer rapidement une législation,

- Savoir gérer les situations difficiles en adoptant le mode de communication adapté,

- Une capacité d'analyse et de synthèse : cibler rapidement le motif de la demande et y répondre de manière synthétique,

- Un réel sens du travail en équipe,

- Une capacité d'adaptation rapide et d'autonomie,

- Une bonne pratique des outils informatiques.

Entreprise

  • MSA AUVERGNE

    La MSA Auvergne est le 2ème régime de protection sociale en France. A ce titre, elle gère les prestations sociales et encaisse les cotisations des ressortissants agricoles.

Offre n°44 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 15 - Aurillac ()

Vous assurerez un remplacement de cuisinier dans un établissement scolaire d'Aurillac.
Prise de poste le 1/9/2025.
Vous devez être en capacité d'élaborer des menus et de cuisiner des plats chauds.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - Cuisine (CAP cuisine minimum) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CONSEIL REGIONAL D AUVERGNE

Offre n°45 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

L'association Pôle fromager AOP Massif central fédère 9 AOP fromagères du Massif central, sur une mission de recherche et développement. Le/la salarié(e) sera en charge de :

Gestion et suivi de subventions :
Gestion administrative : dossiers de demande, relations avec les partenaires, justificatifs (suivi des conventions, dépôt de dossiers, justificatifs des dossiers de subvention), rassemblement et envoi des pièces justificatives, relecture document divers)
Suivi financier des conventions de financement : suivi comptable et analytique (Suivi temps projet, scan et classement factures, réalisation devis, bilan annuel par projet).

Gestion et suivi de subventions :
Gestion administrative : dossiers de demande, relations avec les partenaires, justificatifs (suivi des conventions, dépôt de dossiers, justificatifs des dossiers de subvention), rassemblement et envoi des pièces justificatives, relecture document divers)
Suivi financier des conventions de financement : suivi comptable et analytique (Suivi temps projet, scan et classement factures, réalisation devis, bilan annuel par projet).

Gestion du personnel :
Suivi des contrats de travail, absences des salariés ;
Suivi de la formation des salariés ;
Collecte des variables des paies en lien avec le cabinet d'externalisation ;
Suivi des stagiaires (indemnisations, déplacements.) ;
Veille réglementaire.

Administratif :
Édition et envoi des demandes des tonnages puis cotisation, mise à jour du fichier AG, envoi des convocations AG, rédaction, mise en forme et impression + envoi CR, contribution rédaction rapport d'activité
Salarié : ordres de mission, suivi temps, congés, salaires, arrêt, fin de contrat, frais déplacement
Réunion : mise en forme et impression documents, courses fournitures + repas, gestion traiteur, organisation évènement + salle, mise en place Doodle + relance dates
Réponse aux mails généraux, aux sollicitations

Logistique :
Gérer les relations fournisseurs (téléphonie, informatique, véhicules, locaux, fournitures, titres restaurant, traiteurs, .)
Gérer l'entretien, le renouvellement du matériel et des équipements de bureau,
Gérer l'intendance générale pour permettre de bonnes conditions de travail,
Gérer les relations avec les prestataires avec les prestataires informatiques (dans le cadre de contrats de maintenance).

Communication :
Traitement de l'information (assurer sa transmission, son classement et son stockage),
Gestion et mise à jour les fichiers d'adresses et les listes de diffusion pour assurer des envois en nombre (invitations séminaire, comités de direction, newsletters, .),
Mise à jour du site internet, réalisation et diffusion des lettres d'information
Assurer les liaisons avec les institutions et les partenaires financiers et/ ou opérationnels de chaque structure,
Réaliser des documents de communication, piloter l'édition de publications,
Réaliser les opérations de communication (porte ouvertes, séminaires, formations, .)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • POLE FROMAGER AOP MASSIF CENTRAL

    Le Pôle fromager AOP Massif central est une association Loi 1901 qui rassemble 9 filières fromagères AOP sur le territoire du Massif central pour la mise en œuvre mutualisée d une double mission de 1/ mise en place de programmes de Recherche-Développement (R&D) portant sur la production laitière et la transformation du lait en fromages AOP au sens large et 2/ diffusion-valorisation des résultats auprès des membres.

Offre n°46 : Assistant opérationnel / Assistante opérationnelle (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 15 - AURILLAC ()

Au sein de l'équipe départementale du Cantal, composée de 6 personnes, vos missions principales seront les suivantes :

Gérer l'accueil téléphonique et physique
Assurer le suivi administratif et logistique des opérations foncières, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.
Participer à la préparation des réunions internes et externes.
Assurer la saisie informatique et la gestion administrative des notifications de ventes adressées par les notaires.
Participer à la prospection commerciale pour identifier des biens à la vente et renseigner des clients en recherche de propriétés.

Vous aurez la responsabilité de :
Gérer l'accueil téléphonique et physique
Assurer le suivi administratif et logistique des opérations foncières, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.
Participer à la préparation des réunions internes et externes.
Assurer la saisie informatique et la gestion administrative des notifications de ventes adressées par les notaires.
Participer à la prospection commerciale pour identifier des biens à la vente et renseigner des clients en recherche de propriétés.

Les plus du poste :
Intégration dans une équipe dynamique et engagée pour des missions d'intérêt général.
Opportunités de développement professionnel grâce à des missions variées et enrichissantes.
Accès à des formations et à des outils de développement personnel et professionnel.
Participation à des projets innovants et impactants pour les territoires.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Saisir des documents juridiques
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • SAFER AuRA

Offre n°47 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - secrétariat médical
    • 15 - AURILLAC ()

Au sein d'un cabinet médical, vous aurez pour missions :

Entretien du cabinet médical
Prise de rdv accueil téléphonique et accueil des patients
Gérer les factures
Gestion du courrier et gestion des comptes rendus sur logiciel
Commande de matériel
Gestion des RDV spécialistes si besoin
Comptabilité

Une expérience dans le secrétariat médical est demandée avec expérience sur logiciel Hellodoc

CDD de 6 mois à 35H/semaine du lundi au vendredi

Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • SCM DOCT CHABREDIER GRENAILLE

Offre n°48 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Pharmacie dynamique, recherche préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre une équipe engagée et chaleureuse d'une vingtaine de personnes. Notre pharmacie est en plein renouveau: nouveau locaux en cours de finalisation, projet moderne et stimulant.

Le poste consiste :
- Préparation des prescriptions médicales
- Conseil et accompagnement des patients
- Participation à la vie de l'équipe et à l'évolution de la pharmacie

Environnement bienveillant, dynamique et familiale

Poste à pourvoir à partir de début août

Salaire selon la grille salariale

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Préparation pharmacie | Bac ou équivalent
  • - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Pharmacie de la Montade

Offre n°49 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 29H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 15 - AURILLAC ()

Association recherche un(e) secrétaire

Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique
- Rédaction de courriers
- Gestion des voyages prévus par la commission voyage
- Information des clubs sur les différentes activités (environ 120 clubs)

Des notions de comptabilité sont indispensables : paiement des factures, gestion des cotisations des clubs et bilan financier de fin d'année.
Vous aurez également la gestion du contrat d'assurance de la fédération nationale
Vous assisterez le président aux réunions des clubs.

Logiciel de gestion SAGA, formation prévue
Connaissance de Powerpoint serait appréciée.

Savoir être
- Autonome (vous travaillerez seul certains jours de la semaine)
- Bon relationnel
- Etre avenant
- Savoir rendre service

Poste à pourvoir mi octobre 2025.

Compétences

  • - Notions en comptabilité
  • - Word / Excel

Offre n°50 : Conseiller/Conseillère de vente en parapharmacie (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans le domaine de la parapharmacie
    • 15 - AURILLAC ()

Vous serez amené durant vos missions à :
- Conseiller les produits de parapharmacie à la patientèle
- animer l'espace de vente ( merchandising/ facing)
- Réaliser les ventes et les encaissements

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Connaissances en cosmétiques
  • - Excellent relationnel clientèle

Entreprise

  • PHARMACIE DU CENTRE

Offre n°51 : Alternant (e) réceptionniste en hôtellerie H/F (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

En tant qu'alternant(e) réceptionniste polyvalent(e), vous serez pleinement formé(e) et intégré(e) à l'équipe de l'hôtel B&B Aurillac Le Lioran.
Vous participerez à tous les services de l'hôtel, pour une vision globale des métiers de l'accueil :

Réception :
Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et lors de leur départ
Contrôle des réservations/ prix
Effectuer les check-in / check-out selon les procédures de l'établissement
Répondre aux demandes des clients et avis clients
Gérer les réservations et utiliser notre logiciel PMS (formation assurée)
Encaissement et contrôle de caisse
Assurer la bonne transmission des informations aux autres services

Petit déjeuner :
Participer à la mise en place du buffet et plonge,
Accueillir et servir les clients en salle

Étages :
Assurer un lien entre la réception et l'équipe des étages
Contrôler l'état des chambres (propreté, équipement, conformité)
Apporter un soutien ponctuel aux femmes/valets de chambre
Entretien du linge et des lingeries

Mission :
Des missions complémentaires ponctuelles pourront vous être attribuées en fonction de vos aspirations : animation des réseaux sociaux, suivi de tableaux de bord, actions commerciales ....

Profil recherché :
Vous préparez un diplôme en hôtellerie, tourisme ou relation client (BTS, Bac Pro, Titre Pro.)
Vous êtes polyvalent(e), autonome, souriant(e) et organisé(e)
Vous avez un bon sens du service et une présentation soignée
Une première expérience en hôtellerie / restauration est un plus
La maîtrise de l'anglais (ou autre langue) est appréciée

Ce que nous offrons :
Une formation complète sur plusieurs pôles (réception, petit déjeuner, étages)
Une ambiance de travail familiale, conviviale et bienveillante
Un accompagnement individualisé pour votre montée en compétences

Candidature :
Merci d'envoyer votre CV et une courte lettre de motivation à : (adresse e-mail ou lien vers la plateforme de candidature)

Formations

  • - Hôtellerie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • B&B HOTEL AURILLAC LE LIORAN

    Hôtel 2 étoiles de 50 chambres, ne possédant pas de restaurant.

Offre n°52 : Ouvrier Agroalimentaire (h/f)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Aurillac ()

L'agence Adecco Aurillac recrute pour l'un de ses clients basé à Aurillac, un Ouvrier Agroalimentaire (H/F) en horaire de nuit pour une mission de travail temporaire.

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
Etiquetage de barquetteConditionnement de viandeUtilisation d'un ordinateur afin d'éditer les étiquettes et d'assurer la traçabilité des produitsAssurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygièneAssurer l'identification et la traçabilité des produitsAlerter et reporter en cas d'anomaliesVeiller à la bonne utilisation du matériel et à son entretien

Une première expérience dans le domaine agroalimentaire et des connaissances de la réglementation seront appréciées.
Vous devez maîtriser les outils informatiques.

Travail en horaires de nuit du mardi au samedi matin.

Poste à pourvoir dès que possible.

Cette offre vous intéresse ? Candidatez directement en ligne !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°53 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°54 : Assistante Coordinatrice en Alternance H/F (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Lieu de travail : Agence ADHAP AURILLAC
Date de début : 4 août 2025
Contrat : CDD - Alternance pour préparer un diplôme de niveau bac+ 2 à bac+3
Temps de travail : 35h/semaine
Durée : 12 à 24 mois selon cursus
Rémunération : Selon profil et grille en vigueur

Descriptif du poste :
Dans le cadre de son développement, l'agence ADHAP Aurillac propose un poste en alternance pour un(e) assistant(e) administratif(ve) motivé(e), souhaitant acquérir ou renforcer ses compétences dans le secteur du service à la personne.

Sous la supervision de la Coordinatrice et de la Responsable RH, vous serez progressivement formé(e) et accompagné(e) sur les missions suivantes :

Missions principales :
Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et partenaires

Participation à la planification des interventions (suivi et saisie)

Création et mise à jour des dossiers clients

Utilisation quotidienne du logiciel métier

Réalisation de missions RH simples (suivies par la RRH)

Travail en autonomie selon compétences acquises

Participation active à la construction de votre projet professionnel personnalisé


Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à la personne ou de l'administratif

Vous souhaitez valoriser vos compétences par une expérience concrète sur le terrain

Vous êtes organisé(e), à l'aise avec les outils informatiques, et avez le sens du contact

Vous aimez travailler en équipe tout en gagnant en autonomie


Avantages du poste :
Primes annuelles et de cooptation

Accès gratuit au Comité d'Entreprise (CE)

Mutuelle d'entreprise

Formations internes

Possibilité d'évolution en fin de contrat

Candidature :
Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation à l'agence ADHAP Aurillac par mail.
Pour toute question, n'hésitez pas à nous contacter directement.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Service à la personne | Bac ou équivalent
  • - Technique administrative | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADHAP

    ADHAP SERVICES est le spécialiste national de l'aide et du maintien à domicile des seniors et des personnes fragilisées. L'agence d'Aurillac et du Cantal propose des services sur mesure d'aide aux actes de la vie quotidienne définis sur la base d'une évaluation réalisée au domicile par notre infirmière coordinatrice.

Offre n°55 : Travailleur (se) social(e) - Délégué(e) à la tutelle (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 15 - Aurillac ()

Poste de Mandataire Judiciaire (h/f) à la Protection des Majeurs pour le site d'Aurillac, à pourvoir courant mai 2025, CDI temps plein.
Savoir Faire :
* Savoir évaluer la situation juridique, sociale, économique et familiale de la personne protégée
* Présenter des capacités rédactionnelles d'analyse et de synthèse
* Mettre en œuvre un projet individualisé d'intervention
* Savoir interpeller au moment opportun
* Être organisé(e) et planifier son activité
* Savoir utiliser les outils bureautiques et informatiques
Savoir être :
* Faire preuve de qualités relationnelles et de discrétion.
* Être à l'écoute et faire preuve d'empathie.
* Faire preuve d'adaptation et de disponibilité.
* Développer un esprit d'équipe et être force de proposition

Ce poste ouvre droit au versement de la prime Ségur en complément du salaire, ci-dessous mentionné

* idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ou niveau II universitaire la formation Mandataire à la Protection Juridique des Majeurs serait un plus
ou vous possédez une expérience professionnelle confirmée dans le domaine médico-social ou dans le domaine protection juridique des Majeurs

Compétences

  • - Mesures de protection judiciaire
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Connaissance les dispositifs sociaux

Formations

  • - Droit social (Juriste droit privé) | Bac+2 ou équivalents
  • - (DE educ. spéc/CESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UDAF

    L'UDAF est un organisme semi-public chargé d'assurer la Défense et la Représentation des Familles auprès des Pouvoirs Publics et de Gérer tout service d'intérêt familial : C'est la CHAMBRE DE LA FAMILLE

Offre n°56 : Agent / Agente à domicile (H/F)

  • Publié le 18/12/2024 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Dans le cadre de son développement et pour répondre aux demandes de nos futur(es) bénéficiaires, l'ASED CANTAL recherche des agents à domicile.

Vous effectuerez l'entretien du logement, l'aide à la personne dans son quotidien

Horaires 8h du Lundi au Vendredi soit 151,67h

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ASED 15

Offre n°57 : Employe fruits et legumes (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - AURILLAC ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°58 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Description du poste :
Vous recherchez un emploi en CDI ?
L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute des Agents de production (H/F) en CDI Intérimaire au plus tôt.
Vos missions principales seront les suivantes :
-Approvisionnement et surveillance des machines
-Contrôle qualité
-Conditionnement
-Opérations de manutention
-Réaliser les opérations de production en respectant les procédés de fabrication
-Respecter les règles de sécurité en vigueur
Description du profil :
Pour ce poste vous devez faire preuve de polyvalence, rigueur et d'autonomie.
Vous appréciez le travail en équipe.
La rémunération est au smic.
Le poste est à pourvoir à temps plein, horaires : journée, 2x8 ou 3x8. Travail possible les samedis (matin uniquement selon le planning).
Grâce au CDI Intérimaire vous pouvez :***Sécuriser votre avenir via un véritable contrat en CDI
* Bénéficier d'un parcours de formation et accompagnement personnalisé
* Bénéficier d'une rémunération fixe mensuelle
* Disposer de 5 semaines de congés payés par an
* Faire valoir l'ensemble des avantages du groupe ADECCO
Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.

Offre n°59 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Offre n°60 : Gestionnaire de clientèle bancaire h/f

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - AURILLAC ()

Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ?


A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1250 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes.


Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales.Poste et missions


Dans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Aurillac Firminy - Maurs recherche un Gestionnaire de Clientèle (H/F), pour un poste principalement basé à Aurillac Firminy.


Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes.

Et plus concrètement ?

Vous gérez un portefeuille de clients particuliers :
- Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme.
- Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active.
- Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien).
- Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés.


Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie !
Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ?


Nous sommes ouverts à tous les talents !


Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute.


Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°61 : Recrutement Réseau Renault - Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 15 - AURILLAC ()

Le GROUPE FABRE est à la recherche d'un(e) Préparateur(trice) Véhicules d'Occasion H/F pour sa concession Renault basée à Aurillac !
Présentation du Groupe :
Le GROUPE FABRE, acteur régional majeur dans le secteur automobile, propose à ses clients une large gamme de véhicules neufs et d'occasion, ainsi que des services après-vente de qualité.
Présent depuis plusieurs années, Le GROUPE FABRE s'est imposé comme un réseau de concessionnaires de confiance en représentant différentes marques automobiles (Renault, Volkswagen, Audi, Volvo, etc.), mais également en créant sa propre marque : AUTOTRANSAC.
Missions :
Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance esthétique relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules (nettoyage interne, externe ...) ;
Poser des accessoires sur les véhicules pré-équipés ;
Utiliser de la documentation technique ;
Réaliser les opérations d'entretien des véhicules (vidanges, distribution, frein ...) ;
Créer et poser les plaques d'immatriculation.
Profil Recherché :
Vous avez une première expérience en préparation esthétique automobile (idéalement dans un environnement de véhicules d'occasion) ;
Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail ;
Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et avez une bonne connaissance des produits et techniques de nettoyage ;
Vous aimez travailler en équipe et êtes autonome dans l'organisation de vos tâches.
Notre attractivité :
Mutuelle d'entreprise ;
Avantage CSE ;
Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre organisme de prévoyance IRP AUTO (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacle/concert, etc.) ;
Possibilité d'évolution au sein du Groupe.
Si vous pensez avoir les compétences et l'expérience nécessaire, et vous souhaitez partager votre passion au quotidien, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante au sein de notre entreprise.
Pour plus d'information, rendez-vous sur notre site carrière : https://recrutement.autotransac.fr/fr

Entreprise

  • Recrutement Réseau Renault

    Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.

Offre n°62 : ASH Linger(ère) en EHPAD F/H - Emera Résidence Cap Blanc (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Rattaché(e) au responsable hébergement de la résidence, vous contribuez au bien-être et au confort des résidents par la propreté du linge. Pour cela, vos missions principales sont :

- Gérer le linge des résidents (tri, lavage, repassage, distribution en chambre) dans le respect des normes d'hygiène
- Effectuer l'entretien du linge de table, du linge de toilette et des tenues professionnelles (tri, lavage, repassage)
- Assurer la gestion et l'interface avec le prestataire externe pour le linge plat (tenue des stocks, préparation des envois, pointage des retours)
- Assurer différents travaux d'entretien (voilages, doubles rideaux, etc.) et de couture (raccommodage, ourlets, boutons, zip)
- Procéder au marquage du linge et assurer son suivi grâce à un logiciel de traçabilité
- Appliquer les protocoles et procédures relatifs à l'hygiène dans le respect de la réglementation et recommandations en vigueur
- Gérer le stock des produits d'entretien de la lingerie
- Participer aux transmissions pluridisciplinaires pour un meilleur ajustement de la prise en charge du linge et de la satisfaction des résidentsIdéalement formée aux métiers du pressing ou CAP Blanchisserie vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous connaissez les matières textiles et savez adapter les programmes d'entretien.

Vous maîtrisez la norme RABC

Vous êtes familier(ère) avec le repassage manuel et l'utilisation de la sécheuse repasseuse

Bonnes capacités en matière d'organisation, aptitude à la mémorisation de plusieurs informations, compétences pour respecter l'ensemble des prestations de qualité.

Bonne aisance relationnelle, amabilité de rigueur dans toutes circonstances. Une expérience dans un poste similaire est un plus.

Nos atouts :

- Rémunération attractive (fixe + épargne salariale), avantages CSE (réductions, cadeaux.)
- Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.
- Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe

Nos engagements :

Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable.



CDD pour la période estivale.



N'hésitez pas à nous rejoindre sur les réseaux sociaux : Instagram LinkedIn Facebook

Entreprise

  • Emera Résidence Cap Blanc

    La Maisonnée Le Cap Blanc, située sur les hauteurs de la ville et bien desservie par le bus, accueille 98 résidents dont 27 en unité protégée. La résidence fait partie du Groupe Emera, spécialiste de l'hébergement et de l'accompagnements des personnes âgées, en France et en Europe. Notre promesse : Unis pour nos aînés ! Nos + : Salle de repos, équipements prévention TMS Rejoindre Emera, c'est partager les valeurs d'une entreprise engagé...

Offre n°63 : Recrutement Réseau Renault - Agent / Agente de magasinage (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 15 - AURILLAC ()

Le GROUPE FABRE recherche, pour sa concession Renault basée à Aurillac, un(e) Magasinier(e) Pièces de Rechange et Accessoires F/H**Présentation du Groupe :**
Le GROUPE FABRE, acteur régional majeur dans le secteur automobile, propose à ses clients une large gamme de véhicules neufs et d'occasion, ainsi que des services après-vente de qualité.
Présent depuis plusieurs années, Le GROUPE FABRE s'est imposé comme un réseau de concessionnaires de confiance en représentant différentes marques automobiles (Renault, Volkswagen, Audi, Volvo, etc.), mais également en créant sa propre marque : AUTOTRANSAC.
Missions :
Réceptionner les pièces en assurer le contrôle, le déchargement et le stockage ;
Référencer les pièces automobiles pour les clients professionnels ;
Gérer le référencement de commandes pour les professionnels ;
Assurer le suivi des arrivages et des expéditions des pièces de rechange et procéder au contrôle final avant expédition ;
Assurer des livraisons, préparer et servir les commandes.
Profil Recherché :
Vous êtes issu d'une formation de niveau BEP à Bac Pro (commerce, logistique ...),
Vous possédez une expérience dans l'automobile,
Vous êtes rigoureux, méthodique et logique.
Des connaissances en mécanique automobile serait un plus.
Notre attractivité :
- Mutuelle d'entreprise ;
- Avantage CSE ;
- Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP AUTO (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacle/concert, etc.) ;
- Plan de formation et de carrière ;
- Possibilité d'évolution au sein du Groupe.

Entreprise

  • Recrutement Réseau Renault

    Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.

Offre n°64 : Agent / Agente logistique en magasinage (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier.
Vos missions :
- Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
- Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
- Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
- Vérifier les envois sortants avant expédition.
- Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
- Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
- Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
- Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque.

Profil recherché :
- Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
- Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
- Port de charges ().
- Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
- Chaussures de sécurité obligatoires.
Horaires :
Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires).
Vous serez amené(e) à travailler le samedi
Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°65 : Alternance Maintenance des Vehicules F/H - Garage Arnaud (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

La concession Toyota à Aurillac recherche son alternant(e) pour la rentrée prochaine !



VOS MISSIONS :

- identifier les pannes mécnaniques , électriques ou électroniques
- réaliser les révisions
- démonter, réparer ou remplacer les pièces défectueusesVous préparez un BTS Maintenance des Véhicules ou un BAC PRO Maintenance des Véhicules, alors rejoignez-nous !



VOTRE PROFIL :

- Vous aimez la mécanique
- Vous êtes rigoureux
- Vous faites preuve d'autonomie

Entreprise

  • Garage Arnaud

    Leader de l'hybride, le concessionnaire automobile Toyota Garage Arnaud, situé à Aurillac, offre une gamme complète de véhicules neufs et d'occasions. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise performante engagée sur le plan environnemental et qui participe au développement de nouvelles technologies et systèmes innovants dans le but de préserver la sécurité de nos utilisateurs.

Offre n°66 : Conseiller Service Après Vente F/H - Etoile d'Auvergne - Mercedes Benz Aurillac (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 15 - AURILLAC ()

Afin d'étoffer notre équipe, nous recherchons un(e) conseiller(e) service après-vente. Vous aurez pour missions :
Accueillir et conseiller les clients en atelier Écouter les besoins, établir les ordres de réparation, et planifier les interventions.
Assurer l'interface entre les clients et les techniciens pour garantir la qualité et les délais de service.
Établir les devis, expliquer les travaux réalisés et assurer la restitution des véhicules.
Suivre les garanties, les relances clients, et gérer les réclamations éventuelles.
Participer au développement de la satisfaction client et à la fidélisation.Votre profil :

Expérience significative en tant que conseiller service, idéalement dans un environnement mixte VL/PL. Bonne connaissance technique en mécanique ou en carrosserie VL et/ou PL.
Excellent relationnel, sens du service client et de l'organisation.
Maîtrise des outils informatiques (DMS, facturation, planning atelier.).
Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et efficacité.

Bac Pro à Bac+2 dans les domaines de l'automobile, du commerce ou de la gestion après-vente.
Des formations complémentaires sont possibles selon profil.

Entreprise

  • Etoile d'Auvergne - Mercedes Benz Aurillac

    Spécialiste dans la distribution et la réparation notre concessionnaire automobile Etoile d'Auvergne Mercedes Benz à Aurillac propose des gammes complètes de véhicules particuliers, utilitaires et industriels répondant ainsi à des besoins très variés : particuliers, transports, travaux publics, artisanats, collectivités.

Offre n°67 : Alternance Facteur F/H (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 15 - AURILLAC ()

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ?
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.
Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié.
Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients.
Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur.
Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste.
Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe.
Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture.
Afin d'être éligible à cette formation, vous devez :
Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours)
Justifier d'un niveau 3ème au minimum
Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum
Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans)
Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)
Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation :
Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation
Esprit d'équipe et d'entraide
Ponctualité et probité (intégrité, discrétion)
Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFTRAL de Clermont-Ferrand et obtenir un diplôme reconnu
Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)

Entreprise

  • BSCC

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...

Offre n°68 : Secrétaire H/F

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 15 - AURILLAC ()

Le Garage solidaire GS15 est une structure d'insertion par l'activité économique située à Aurillac (Cantal). Il accompagne des personnes éloignées de l'emploi via un travail et un suivi individualisé. Ouvert en 2021, il propose l'entretien et la réparation de véhicules à prix réduits pour les publics précaires, ainsi qu'un service de location et de vente de voitures, afin de favoriser la mobilité des personnes à faibles revenus.
Vous contribuerez au bon fonctionnement administratif et comptable du Garage solidaire du Cantal et du service hébergement, en lien avec la direction d'activité et les services supports du siège de l'association.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs, orienter et conseiller les personnes selon leurs demandes, gérer le courrier entrant et sortant ;
- Assurer le suivi administratif : diffusion des procédures, collecte des indicateurs, classement, archivage, participation aux réunions d'équipe et rédaction des comptes rendus ;
- Gérer le stock de fournitures de bureau, passer les commandes, contacter les prestataires en cas de dysfonctionnement dans le cadre des contrats de maintenance ;
- Élaborer les devis et factures de l'établissement, en lien avec le chef d'atelier du garage ;
- Commander les pièces des véhicules ;
- Gérer la comptabilité quotidienne du Garage solidaire, en lien avec les services financiers du siège ;
- Assurer le suivi administratif et le suivi d'activité des autres établissements du Cantal.
Capacité à travailler en équiple
Connaissance des règles comptables
Maitrise des outils informatiques
Bon sens de l'acceuil

BTS administratif ou assistant de direction

Entreprise

  • Association Aurore

    Créée en 1871, chaque année, l'association Aurore accueille et accompagne vers l'autonomie près de 40 000 personnes en situation de précarité ou d'exclusion, via l'hébergement, les soins et l'insertion professionnelle. Reconnue d'utilité publique depuis 1875, Aurore regroupe plus de 2 000 salariés dans 240 structures.

Offre n°69 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 15 - AURILLAC ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) pour notre Rayon Traiteur Libre- Service pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes dynamique,venez contribuer à la qualité de notre offre et au sourire de nos clients.
Vos missions principales :***Assurer la mise en rayon et la présentation impeccable des produits traiteur LS.***Assurer le réassort régulier et la rotation des stocks pour garantir une offre toujours impeccable.***Contrôler méticuleusement les DLC pour assurer la sécurité alimentaire.***Accueillir et conseiller nos clients avec sourire .***Participer à la gestion des stocks et au contrôle qualité des livraisons.
Description du profil :
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe en place pour garantir une expérience d'achat agréable et personnalisée.
Nous recherchons une personne sérieuse et motivée avec un sens aigu de l' organisation, de la précision et de la rigueur , notamment dans la gestion des dates.
Vous avez l' esprit d'équipe , un sens aigu du service client , et la bonne tenue d'un rayon est votre priorité absolue ? Alors, venez rejoindre notre équipe dynamique au coeur de notre rayon traiteur libre-service !
Une première expérience en rayon frais ou traiteur serait un plus, mais votre dynamisme , votre envie d'apprendre , et votre sens du service client sont vos meilleurs atouts !

Offre n°70 : EMPLOYÉ LIBRE SERVICE H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise française et dynamique !

Véritable acteur du magasin, vos missions principales seront de :



- Orienter les clients pour faciliter l'achat
- Participer au réassort quotidien des rayons
- Préparer la marchandise : cintrage, anti-volage, étiquetage.
- Aider au rangement et à l'entretien de la surface de vente

- Réaliser l'encaissement des achats et communiquer les annonces promotionnelles



Selon les besoins du magasin, vous pourrez vous spécialiser dans un univers produit : Textile, Maison, Hygiène/Beauté, Jouets.

Nous vous proposons



Des perspectives d'évolution interne
⏳ Un planning attractif et 2 jours de congés payés supplémentaires par an
Une carte titre restaurant, un CSE et une carte de réductions en magasin
Plus qu'un diplôme ou une expérience, nous recherchons des personnalités, passionnées, ambitieuses, agiles et appréciant le travail d'équipe.

Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Devenez ambassadeur Stokomani : Il n'y a pas que nos produits qui bénéficient de promotions !

Entreprise

  • Stokomani

    Depuis 60 ans, Stokomani a su se développer pour devenir le leader français du déstockage de grandes marques. Au-travers de son Réseau de plus de 155 magasins, Stokomani démontre la pertinence de son concept : la vente de produits de grandes marques à petits prix. Aujourd'hui, c'est plus de 3500 collaborateurs qui s'investissent chaque jour pour accroitre la performance de l'entreprise !

Offre n°71 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
VALET DE CHAMBRE (H/F)
Votre agence START PEOPLE recherche pour son client situé à Aurillac (15) une Femme ou un Valet de Chambre au sein d'un hôtel !
Votre quotidien au sein de l'hôtel :
- Nettoyage et remise en ordre des chambres (lits, sanitaires, sols, dépoussiérage)
- Réassort des produits d'accueil et du linge propre
- Entretien des parties communes selon les standards de l'établissement

Horaires : 25H/SEMAINE, 07H-12H du lundi au vendredi ou du mardi au samedi
Durée : 2 mois

PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°72 : Imprimeur (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Description du poste :
Mathilde de l'agence Acto Issoire, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'impression sur bobines d'aluminium à destination de l'industrie agroalimentaire, pharmaceutique & cosmétique, des Imprimeurs H/F sur le secteur d'Aurillac.
Sous l'autorité du responsable de production, vos principales missions sont :
- Libérer la ligne des anciens dossiers
- Mettre en place la forme imprimante (ou le fichier numérique) sur la machine
- Régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression cylindres)
- Charger les supports d'impression et les consommables
- Choisir, doser et mélanger les encres en fonction de la teinte attendue et des supports à imprimer
- Faire une première impression avant roulage et procède aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours...)
- Proposer un essai pour validation par le responsable de production ou le directeur
- Démarrer et contrôler l'impression
- Réaliser les différents contrôles demandés et les enregistrer (dont gestion de CCP sur certaines machines)
- Vérifier les produits imprimés (qualité et conformités)
- Marquer les non-conformités à l'aide de tickets
- S'occuper de l'entretien de premier niveau de la machine d'impression
- Contrôler les paramètres de la ligne de production et ajuster si besoin
- Ajuster les mécanismes d'alimentation de supports d'impression
- Assurer la régulation du processus d'impression
- Remplir la fiche de fabrication pour assurer la traçabilité
- Effectuer les opérations de production dans un souci de gâche minimale
- Alerter la maintenance ou le responsable de production de tout dysfonctionnement
Salaire : 1950 € brut x 13 mois si vous êtes débutant avec évolution jusqu'à 2700 € brut à terme
Horaires de travail : 2x8 ou 3x8 - Majoration des heures de nuit, pause payée et prime de production
Possibilité de travailler soit sur 5 jours du Lundi au Vendredi, soit sur 4 jours.
Durée hebdo : 40 h dont 5 heures sup
Description du profil :
Vous souhaitez apprendre un métier en plein essor ?
Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac Pro (Mécanique, électrique...)
ou vous avez obtenu un CQPM conducteur de machine à imprimer d'exploitation complexe flexographie
Vous êtes manuel, vous êtes un ancien artisan, un électricien, un mécanicien, un menuisier... et vous souhaitez vous reconvertir dans les métiers de l'imprimerie ?
Cette offre est pour vous, l'imprimeur est prêt à vous former et à vous faire évoluer.

Offre n°73 : Alternance Facteur (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35 H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 15 - AURILLAC ()

Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité.



Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service.
Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.

Les missions :

* Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ;
* Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ;
* Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ;
* Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises.
* Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi)
* Justifier d'un niveau brevet des collèges
* Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours)
* Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus).
* Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)



Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.



*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Formations

  • - Service à la personne | 3ème achevée ou Brevet

Entreprise

  • Formaposte Sud Est

    Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Aurillac.

Offre n°74 : AGENT LOGISTIQUE - MAGASIN CENTRAL - CDD 3 MOIS - 50 % - H/F

  • Publié le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 15 - Aurillac ()

Description :


📣 Nous recherchons un AGENT LOGISTIQUE MAGASIN CENTRAL (F/H)  POUR UN CDD DE 3 MOIS au sein de la Direction des Travaux, de la Logistique et du Biomédical (DTLB), avec notamment pour missions :

     ✔ Charge / décharge des biens, des produits,

     ✔ Contrôle les marchandises reçues (qualitatif, quantitatif et correspondance entre référence emballage et bon de commande),

     ✔ Saisir, mettre à jour et / ou sauvegarder des données, des informations, des tableaux, dans son domaine d'activité,

     ✔ Transporter et livrer des biens, des produits

 

💡 Fiche métier : Agent(e) de logistique - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles [https://sante.gouv.fr/metiers-et-concours/les-metiers-de-la-sante/le-repertoire-des-metiers-de-la-sante-et-de-l-autonomie-fonction-publique/achat-logistique/sousfamille/logistique-generale/metier/agent-e-de-logistique]

 

⌚ : du lundi au vendredi, repos hebdomadaires fixes (le week-end) En 3h30, la quotité de travail procure 2 congés mensuels

TEMPS PARTIEL 50% / CDD DE 3 MOIS

 



Profil recherché :


🎓 DIPLÔMES : CAP, BEP, BAC PRO, BAC EN LOGISTIQUE OU ÉQUIVALENT

📍 Expérience souhaitée dans le domaine de la Logistique > 6 mois

 

En résumé :

👉 Vous aimez la polyvalence des tâches

👉 Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de méthode

👉 Vous appréciez le travail en équipe

 

Ou, tout simplement...💡 Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?!

 

🏃‍♂ N'HÉSITEZ PAS, VENEZ REJOINDRE LES ÉQUIPES DU CHHMA !

Entreprise

  • Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac

Offre n°75 : ASSISTANT·E DE DIRECTION D'ÉTABLISSEMENT TOURISTIQUE (Aurillac) #TET8814 (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 15 - AURILLAC ()

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital.
Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions').
Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail.
Le poste :

Nous recherchons 1 assistant·e de direction dynamique et passionné·e pour rejoindre un établissement touristique, à Aurillac. 
Dans ce rôle polyvalent, tu assisteras la direction dans la gestion opérationnelle de l'hôtel. 

- Tu seras en relation directe avec la clientèle.
- Tu superviseras les réservations et participeras à l'accueil.
- Tu  assureras le check-in et le check-out.
- Tu mèneras également d'intéressantes missions en commercialisation & marketing pour promouvoir l'établissement.
 À ce poste, tes qualités de polyvalence, d'autonomie et de communication seront mises en valeur. 
Tu Tu es organisé·e et tu possèdes un excellent sens du relationnel - Tu fais preuve de flexibilité et tu t'adaptes aux exigences du travail d'équipe -  Tu as une bonne maîtrise des outils informatiques ? 
Rejoins une équipe dynamique et évolue au sein d'un environnement touristique stimulant !
Nous avons hâte de te rencontrer ! ?
 

Profil recherché :

Savoir-faire demandés :

- Effectuer des tâches administratives
- Utiliser différents moyens de communication
- Communiquer avec des clients
- Communiquer des plannings aux personnes concernées

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Efficace
- Communiquant
- Réactif

Entreprise

  • Tetranergy Business School Rodez

    Tetranergy Business School Rodez

Offre n°76 : ASSISTANT DE RÉGULATION MÉDICALE - H/F

  • Publié le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 15 - Aurillac ()

Description :


📣 Nous recherchons 2 ASSISTANTS DE RÉGULATION MÉDICALE (F/H)  au sein de la Direction des Soins, avec notamment pour missions :

     ✔ Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence

     ✔ Conseiller les gestes de premier secours

     ✔ Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage

     ✔ Identifier, analyser, prioriser selon le degré d'urgence

     ✔ Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)

     ✔ Transmission systématique d'informations synthétiques et factuelles au médecin régulateur

     ✔ Assumer les décisions et les initiatives propres dans les cas d'extrême urgence

 

💡 Fiche métier : Assistant(e) de régulation médicale | ANFH - Guide des métiers [https://metiers.anfh.fr/Assistant%28e%29%20de%20r%C3%A9gulation%20m%C3%A9dicale]

 

⌚ POSTE EN 12 H

7 jours sur 7, 24 H/24 sur la base des 35 H par semaine



Profil recherché :


🎓 DIPLÔME D’ÉTAT D’ASSISTANT DE RÉGULATION MÉDICALE (PAR FORMATION CONTINUE EN CFARM, VAE OU CERTIFICATION AVANT 2026)

FORMATIONS SPECIFIQUES COMPLEMENTAIRES

AFGSU 2 SPÉCIFIQUE URGENCE VALIDÉE

NRBCE 

  📍 Expérience sur poste équivalent appréciée

 

En résumé :

👉 Vous avez le sens des responsabilités 

👉 Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire

 

 

OU, TOUT SIMPLEMENT...💡 VOUS VOUS ÊTES RECONNU.E EN LISANT CETTE ANNONCE ?!

 

Entreprise

  • Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac

Offre n°77 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°78 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de nos clients.
Vos missions, si vous l'acceptez :

-Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits
-Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité
-Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez
-Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton
-Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté



PROFIL :
Détenteur d'un CACES 1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe ? Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°79 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Description du poste :
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité.
Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service.
Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions :
* Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ;
* Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ;
* Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ;
* Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises.
Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi)
* Justifier d'un niveau brevet des collèges
* Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours)
* Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus).
* Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)
Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.
*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Offre n°80 : Vendeur de fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Description du poste :
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation,
* La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,
* La tenue du rayon et le réapprovisionnement,
* Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits.
Votre profil :
Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent.
Vous aimez :***Le contact client,
* Les bons produits,
* Le travail en équipe.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution !
Description du profil :
Nous vous proposons :
Un contrat en alternance entre 12 et 24 mois,
Une rémunération selon l'âge et le niveau de formation,
Chaque heure supplémentaire rémunérée,
Des bons d'achat mensuels à valoir dans nos enseignes,
Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Offre n°81 : Employé / Employée de rayon fruits et légumes h/f

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - AURILLAC ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°82 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - AURILLAC ()

Description du poste :
Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne
* Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE
* Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
* Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires)
Description du profil :
Le profil recherché :
- Avoir l'envie d'entreprendre
- Avoir un sens du service et une fibre commerciale
- Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Offre n°83 : APPRENTISSAGE - H/F

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Description :


¿¿¿¿ Vous recherchez un CONTRAT D'APPRENTISSAGE ?
 
¿¿¿¿Le CHHMA, c'est 148 MÉTIERS !!
¿ SOIGNANT : infirmier, infirmier spécialisé (bloc opératoire, anesthésiste, puériculteur), aide-soignant, auxiliaire de puériculture, cadre de santé, psychologue, diététicien ...
¿ RÉÉDUCATION : masseur-kinésithérapeute, orthoptiste, ergothérapeute ...
¿ MÉDICO-TECHNIQUE : préparateur en pharmacie, technicien de laboratoire, manipulateur en électroradiologie médicale, agent de stérilisation ...
¿ SOCIO-ÉDUCATIF : assistant social .
¿ BIONETTOYAGE : agent des services hospitaliers ...
¿ SECRÉTARIAT : secrétaire médicale, assistant de direction ...
¿ RECHERCHE CLINIQUE : technicien d'étude clinique, attaché de recherche clinique, chef de projet .
¿ INFORMATIQUE : administrateur réseaux, technicien, ingénieur, développeur ...
¿ SERVICES TECHNIQUES : technicien de maintenance, ingénieur biomédical, électricien, serrurier, agent de blanchisserie, agent de restauration collective, cuisinier .
¿ SERVICES ADMINISTRATIFS : assistant de régulation médicale, téléconseiller, ressources humaines, finances, communication .



Profil recherché :


¿¿¿¿ Comment déposer votre candidature d'apprentissage ? 
* Joindre votre lettre de motivation et votre CV 
* Précisez votre cursus et joignez votre calendrier d'apprentissage
! L'Etablissement n'accueille pas de contrat de professionnalisation

Entreprise

  • Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac

Offre n°84 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance pour renforcer notre équipe dynamique et passionnée par les donuts ! Si tu es motivé(e), souriant(e), et que tu aimes le travail en équipe, cette offre est faite pour toi.
Tes missions :***Accueillir et conseiller les clients avec le sourire
* Préparer et servir les donuts en respectant nos recettes
* Assurer la propreté et l'organisation du point de vente
* Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises
* Veiller à la satisfaction des clients en offrant un service de qualité
Ce que nous offrons :***Une expérience enrichissante dans un environnement convivial
* Un suivi et une formation en alternance pour te permettre de développer tes compétences
* Des horaires flexibles et adaptés à ton emploi du temps scolaire
Description du profil :
Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration.
* Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable.
* Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité.
* Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.

Offre n°85 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
- Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)



Vos missions en entreprise :

- Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
- Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
- Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
- Facturation et suivi administratif des dossiers
- Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :

- Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
- Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
- Vous possédez une bonne orthographe
- Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Offre n°86 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 15 - Aurillac ()

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.
Nos avantages :
Des commissions sans limite !
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
**Un CDI avec salaire minimum garanti **
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

**Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

**Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

**Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **
#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°87 : Technicien-ne de production (fermentation-lyophilisation) H/F

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 15 - AURILLAC ()

Dans un environnement BPF, rattaché-e au service Substances Actives de Biose Industrie, vous serez chargé-e de la conduite des équipements et de la réalisation des productions avec culture bactérienne. Vous réalisez ces missions dans le strict respect des normes pharmaceutiques.

Vos missions :
Préparer et stériliser les milieux de cultures
Inoculer les fermenteurs
S'assurer du bon déroulement du procédé de fermentation
Assurer le suivi et l'arrêt des cultures bactériennes
Assurer la centrifugation des cultures bactériennes
Préparer les cultures bactériennes à la lyophilisation
Assurer le chargement et la conduite des lyophilisateurs (congélation, lyophilisation et broyage)
Réaliser les contrôles nécessaires et exigés avant le démarrage et en cours de production
Renseigner les dossiers de production
Prélever et mettre à disposition les échantillons pour le contrôle qualité
Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements
Appliquer les procédures de nettoyage spécifiques à chaque équipement et local de production

Poste en 2x8.

Votre profil :
Bac à Bac +3 en microbiologie, biotechnologies (STL, Anabiotec...)
Une première expérience de ce type dans le domaine pharmaceutique ou agro-alimentaire serait un réel plus
Connaissance des BPF serait un plus
Notions d'anglais (au moins écrit)
Travail d'équipe, réactivité, rigueur, force de proposition et autonomie
Respect strict des procédures d'habillage et d'hygiène (Respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, travail en zone GMP)

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Respecter des procédés, des consignes et modes opératoires (BPF, BPC, QEHS)

Formations

  • - Microbiologie (au minimum) | Bac ou équivalent
  • - Biotechnologie (au minimum) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BIOSE

Offre n°88 : Technicien-ne de production (mise en forme-conditionnement) (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 15 - AURILLAC ()

Dans un environnement BPF, rattaché-e au service Produits Finis du site Biose Industrie, vous serez chargé-e de la conduite des équipements et de la réalisation des productions de conditionnement dans le strict respect des réglementations en vigueur, des bonnes pratiques de fabrication, de sécurité ainsi que des procédures et documents internes.

Vos missions :
Réaliser en équipe des opérations de préparation, de mise en forme et de conditionnement primaire et secondaire
Réceptionner les matières premières et les articles de conditionnement et en assurer la vérification
Mettre en route, conduire et vérifier le bon fonctionnement des équipements et du matériel
Appliquer la réglementation en matière de production, de qualité et des règles d'environnement, d'hygiène et de sécurité
Réaliser les contrôles nécessaires et exigés avant le démarrage et en cours de production
Identifier les causes éventuelles de dysfonctionnement et les signaler
Être force de proposition d'amélioration et appliquer les actions correctives ou préventives
Assurer l'entretien courant, la maintenance de premier niveau et le nettoyage des équipements
Réaliser les changements de format
Régler les équipements de production
Compléter et vérifier la documentation de production

Votre profil :
Connaissance des normes Pharmaceutiques et respect des règles BPF
Esprit d'équipe
Capacités d'apprentissage, d'adaptation, d'organisation et de réactivité
Savoir utiliser des systèmes informatisés de production (IHM, GPAO, ....)
Appétence pour la mécanique
Rigueur dans la traçabilité de la production
Travail en équipes alternées : 2x7 (matin/après-midi)

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

  • BIOSE

Offre n°89 : TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Nous recrutons 1 Travailleur Social (F/H) pour notre Pôle Protection de l'Enfance - D.H.A.P. à Aurillac en CDI à temps complet.

Sous l'autorité conjointe de la directrice du Pôle Protection de l'Enfance et de la cheffe de service éducatif, chaque éducateur élabore et met en œuvre un suivi éducatif global en direction des jeunes accueillis dans la structure, hébergés en appartements ou en placement à domicile. L'éducateur concourt à l'éducation de ces jeunes en rupture sociale et/ou familiale en s'appuyant sur « le vivre avec » et « le faire avec », afin de favoriser le développement, l'épanouissement et l'évolution vers l'autonomie.

Prise de poste souhaitée dès que possible.

Compétences :
Diplôme: DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) ou DEAS (Diplôme d'Etat d'Assistant Social)

Activités

- Assurer la protection physique et psychologique des enfants confiés (garçons de 13 à 18 ans, et filles en hébergement « diffus »).
- Garantir la mise en œuvre du projet éducatif du D.H.A.P., du projet individuel de chaque jeune, du règlement de fonctionnement, de la charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie de la structure.
- Animer le quotidien des enfants sur la base éducative du lieu de vie (le « vivre-avec » et le « faire-avec » par un investissement partagé dans toutes les tâches du quotidien : cuisine, repas, toilette, ménage, accompagnement aux devoirs, jeux, temps informels.).
- Participer au fonctionnement du lieu de vie : veiller au bon usage et au bon état des locaux et des véhicules, effectuer les achats liés au quotidien.
- Établir un lien de confiance avec chaque jeune, en étant à l'écoute et disponible.
- Animer la dynamique de groupe et réguler les comportements individuels et collectifs.
- Créer et maintenir les relations avec les familles, les familles d'accueil, les partenaires sociaux, associatifs, scolaires, professionnels, sanitaires.
- Conduire une mission éducative en lien étroit avec chacun des membres de l'équipe : chaque éducateur est désigné référent de trois ou quatre jeunes mais intervient sur l'ensemble des mesures (suivis, transmissions internes et externes, réunions d'équipe, transmissions, analyse des pratiques professionnelles).
- Assurer un suivi et un accompagnement psycho-éducatif des enfants confiés, tenant compte du parcours familial, social et institutionnel : participer à l'élaboration d'un diagnostic éducatif et à la construction d'axes de travail en lien avec l'équipe, contribuer à la définition du projet individualisé, étayer la construction identitaire du jeune dans le respect de ses choix et de son intimité.
- Assurer un suivi et un accompagnement à la santé physique et psychique : besoins médicaux, rendez-vous, traitements, sensibilisation et prévention.
- Sur les lieux d'hébergement : organiser des rencontres à fréquence adaptée aux besoins du jeune, aider à l'apprentissage de la gestion quotidienne et évaluer les capacités d'autonomie, exercer un suivi et un contrôle (hygiène, entretien, gestion financière, relations, état des lieux d'entrée et de sortie du logement.).
- Mobiliser le projet personnalisé élaboré en collaboration avec l'équipe dans l'accompagnement des projets scolaires et professionnels.

Informations complémentaires :

Salaire : Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Prime de sujétion - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE - Déplacements quotidiens (véhicule de service).

Pour candidater à cette offre, veuillez envoyer le plus tôt possible, une lettre de motivation et un C.V. à Mme Tanavelle, RRH : recrutement@adsea15.fr

⇒ Vous souhaitez changer de vie en vous installant dans le Cantal ? La conciergerie territoriale (service public gratuit) peut vous accompagner.
Toutes les informations en suivant ce lien : https://www.cantal.fr/vous-souhaitez-changer-de-vie-vous-installer-dans-le-cantal/

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - bonne connaissance du milieu ouvert, de l'internat
  • - techniques d'entretien, gestion des conflits,
  • - veille professionnelle
  • - bonne connaissance du public accueilli

Entreprise

  • ADSEA 15 - D.H.A.P

Offre n°90 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Vous aurez pour principales missions :
gérer le stock pour les opérations de maintenance.
suivre la mise à jour des bases de données patrimoniales.
gérer le magasin du groupe (réception des livraisons, entrée- sortie du magasin, gestion du stock).
gérer la logistique mutualisée au niveau du site du groupe en lien avec les emplois du domaine «soutien au management» (gestion du parc de véhicule mutualisé ),
gérer la documentation du site (bâtiments tertiaires du groupe).
saisir les commandes relatives aux achats courants de consommables.
contribuer à la mise à jour du SI patrimonial, des plans et peut réaliser la mise à jour des schémas unifilaires dans le cadre des activités du GMR.

selon votre profil.
Des missions transverses pourront enrichir votre quotidien !

Accompagnement pour la prise de poste

Nous misons sur la montée en compétences progressive :
- Un accompagnement en binôme dès votre arrivée
- Des formations ciblées via notre centre de formation interne
- Une équipe dynamique et engagée pour vous épauler

Vous avez :

Capacité à lire des documents techniques
Connaissances dans les outils informatiques
Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie
Vous avez des connaissances en logistique
Vous aimez travailler en équipe et avez le gout du service

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RTE RESEAU DE TRANSPORT D ELECTRICITE

Offre n°91 : Auxiliaire de puériculture (h/f)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Nous recherchons un auxiliaire de puériculture (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Vous accompagnerez des enfants en vue de favoriser leur éveil, leur développement et leur apprentissage à la vie sociale au sein du dispositif d'urgence de POLMINHAC:
- Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne des enfants
- Participer à la qualité des pratiques éducatives et sociales et au développement de l'établissement
- Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement

Avantages :
Rémunération selon CCN66
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
- Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DEAP)
- Règles de sécurité
- Connaissances du développement de l'enfant : pédiatrique, diététique, psychoaffectif
- Techniques éducatives adaptées au jeune enfant
- Techniques d'écoute et de relation à la personne
- Patience, empathie, confidentialité
- Capacité à travailler en équipe

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DE d'Auxiliaire de Puériculture ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ITINOVA

Offre n°92 : Co-Gérant(e) d'agence commerciale H/F (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Aurillac ()

Prenez les rênes d'une agence prête à fonctionner, équipée de tout le matériel et des processus nécessaires pour garantir votre succès, tout en intégrant nos valeurs fondamentales : Respect, Loyauté, Passion, Transparence et Solidarité.

Vos missions :
Développement commercial : Développez l'activité de négoce de métaux précieux, prospectez et créez des liens dans le réseau local pour générer de nouveaux prospects, tout en respectant nos valeurs de transparence et de loyauté envers nos clients et partenaires.
Gestion et conformité : Assurez le bon fonctionnement de l'agence en respectant les réglementations du secteur et les procédures de l'entreprise, en faisant preuve de rigueur et de respect des normes établies.
Notre objectif : votre réussite !

Accompagnement :
Bien que vous travailliez de manière autonome, vous ne serez jamais seul. Vous bénéficierez du soutien inégalé de l'équipe Or en Cash, leader sur son marché, dans un esprit de solidarité et de respect mutuel.

Formation :
Dès votre arrivée, vous serez immergé dans un programme de formation complet d'un mois. Au menu : une sessions e-learning, une semaine enrichissante à Lyon, et un accompagnement personnalisé sur le terrain avec nos formateurs experts. Cette formation est conçue pour nourrir votre passion et développer vos compétences de manière transparente et efficace.
Devenez un véritable professionnel du négoce de métaux précieux !

Nous croyons fermement à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Travaillez 4 jours par semaine et organisez votre emploi du temps selon vos besoins. Deux jours en agence et deux jours en rendez-vous extérieurs pour conquérir de nouveaux prospects, tout en profitant de votre temps libre ! Ce modèle de travail reflète notre engagement à la solidarité et au respect de votre bien-être personnel.

Contrat :
Rejoignez nous en tant que cogérant de succursale avec un contrat de répartition à 50%. Partagez les responsabilités et les succès dans une collaboration équilibrée et dynamique, en alignement avec nos valeurs de respect et de loyauté.

Horaires d'ouverture :
Travaillez dans des horaires flexibles et adaptés : du lundi au samedi, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 19h.

Rémunération :
Profitez d'une rémunération attractive, avec un minimum garanti de 1925 euros bruts. Et ce n'est pas tout ! Bénéficiez d'une part variable non plafonnée pour récompenser vos efforts et votre succès, reflétant notre transparence et notre engagement à récompenser la passion et le dévouement de 16% sur la Marge Brute Réelle de l'agence, répartie équitablement entre chaque cogérant, sans plafonnement.

Profil recherché :
Vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e)
Une expérience commerciale solide et un sens relationnel inégalé.
Autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un grand sens des responsabilités.

Entreprise

  • L'OR EN CASH

Offre n°93 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Nous recherchons un agent de sécurité démarqueur H/F
.
Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage.
Vous aurez pour missions principales:
- le contrôle d'accès du site et des visiteurs,
- la gestion des alarmes et des levées de doutes,
- les rondes de sécurité sur l'ensemble du site,
- la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Etablir un rapport d'accident et d'incident
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner les supports de contrôle et de constat
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Vérifier les accréditations, droits d'entrée, titres d'accès
  • - SST souhaité
  • - carte professionnel a jour

Entreprise

  • PROVENCALE SECURITE

Offre n°94 : Opérateur(trice) pré-presse PAO (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 15 - AURILLAC ()

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, vous avez une forte motivation ? Le secteur de l'imprimerie vous passionne ? Alors, rejoignez-nous !
Vos missions seraient les suivantes:
* Suivre et contrôler les étapes de la chaîne graphique (interne ou externe)
* Contrôler la conformité des fichiers clients au dossier de fabrication et aux contraintes d impression
* Imposition des fichiers PDF fournis à l aide du Flux de production
* Sortie et montage BAT papier - Envoi BAT mail - Sortie plaques
* Mise en page - conception/création graphique
* Illustration, retouche photos
* Concevoir graphiquement les supports à caractères informatif ou promotionnel dans le respect de la charte graphique
* Vous serez force de proposition tout en étant à l écoute et ouvert au dialogue.
* Effectuer une veille artistique et technologique
* Archivage de fichiers informatiques
Le poste est très varié entre contrôle de fichier, création et imposition. Il demande une grande flexibilité et une bonne maîtrise des techniques. Sensibilité artistique, créativité, curiosité, goût pour la mise en page.
D'autre part un contact régulier avec les clients impose de bonnes qualités relationnelles et humaines.

Compétences

  • - Illustrator
  • - InDesign
  • - Photoshop
  • - Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
  • - Techniques d'infographie
  • - Traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • - Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)
  • - Concevoir une plaquette ou un dépliant publicitaire
  • - Réaliser un panneau d'exposition, présentoir, stand
  • - ADOBE
  • - APOGEE, ACROBAT, PITSTOP

Entreprise

  • IMPRIMERIE CHAMPAGNAC

Offre n°95 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Aurillac ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°96 : Responsable de Magasin (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 15 - Aurillac ()

Première chaîne indépendante en chaussures vêtements et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode, ayant pour vocation de faire de chaque visite une expérience unique en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille.

Un poste en CDI à 39h par semaine, à pouvoir dès que possible et selon vos disponibilités, notre magasin GDC de AURILLAC (15), recherche son/sa responsable de magasin (H/F). Elément essentiel de nos équipes, vous contribuez à la réussite des objectifs du point de vente grâce à votre professionnalisme, vous proposez un conseil adapté à nos clients dans le respect des règles et procédures internes.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
- Animez, encadrer et impliquer votre équipe,
- Organiser l'accueil de la clientèle,
- Veiller au respect de la méthode de vente (conseil, discours, vocabulaire et posture),
- Développer la base de données clients,
- S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté),
- Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de l'entreprise,
- Intégrer les collaborateurs, en les formant aux bases du métier,
- Relayer les plans d'action définis par le management supérieur (direction régionale) au niveau des équipes de vente,
- Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité,
- Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité,
- Effectuer la gestion administrative du magasin (passation des commandes, fournitures...),
- Effectuer le contrôle des mouvements de caisse.

Vous êtes un acteur à part entière de la vie du magasin, en assurant tout ce qui relève du management des équipes et la gestion du magasin. Vous avez à cœur de faire vivre à nos clients une expérience unique et personnalisée.

Dynamique et rigoureux, vous disposez d'une bonne présentation, d'un goût pour le conseil et d'une réelle aisance relationnelle avec les clients.

Vous avez idéalement une expérience réussie dans la vente, dans une fonction et/ou un secteur similaire.

Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre candidature

Informations complémentaires :
Travail en journée - Du lundi au samedi - Jour de repos fixe dans la semaine - mercredis et samedis travaillés pour toute l'équipe - Primes

Rémunération de base pour 39h par semaine - 2 200 € / mois

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GDC

Offre n°97 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 15 - AURILLAC ()

Vous effectuerez l'entretien des locaux sur le site de QUALIPAC basé à AURILLAC.

Vous travaillez 15H par semaine soit 3H par jour du lundi au vendredi.

Vous effectuerez le nettoyage des locaux: atelier, bureaux, sanitaires dans la cadre du respect des règles de sécurité.
Formation interne assurée.

Poste à pourvoir de suite. 3 postes à pourvoir.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SAMSIC PROPRETE

    Contacter directement l'employeur par téléphone entre 8h et 17h.

Offre n°98 : Conducteur / Conductrice de ramassage scolaire (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Vous assurez un circuit scolaire

3 postes sont à pourvoir : secteur Aurillac, secteur Saint Mamet la Salvetat, et secteur Saint Cernin

Vous travaillez durant la période scolaire.
Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h30 à 8h30 et de 16h30 à 18h30
Mercredi de 6h30 à 8h30 et de 11h30 à 13h30

Vous êtes obligatoirement titulaire du permis D et FIMO ou FCO

Poste à pourvoir en septembre 2025

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • SOC TRANSPORTS AUTOCARS CIPRIANI

    Société de transports d'Aurillac assurant des services réguliers sur tout le département du Cantal.

Offre n°99 : Auxiliaire médico psychologique (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Aurillac ()

Nous recherchons un Aide Médico-Psychologique (H/F) pour rejoindre notre équipe lors d'un CDD de remplacement de 2 mois.
Vous apporterez aux personnes accompagnées une aide de proximité stimulante et permanente durant leur vie quotidienne, tant dans les actes essentiels que dans les activités de vie sociale et de loisirs :
- Apporter une aide individualisée et accompagner dans les actes de la vie quotidienne
- Participer à la qualité des pratiques éducatives et sociales
- Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement
Avantages :
Rémunération selon CCN66
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
- Diplôme d'Aide Médico-Psychologique ou équivalent (DEAMP)
- Sens de l'écoute et de la bienveillance
- Capacité à travailler en équipe transverse et à collaborer avec différents professionnels de santé
- Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies
- Techniques d'écoute et de relation à la personne

Entreprise

  • maison d'enfants Chanteclair

Offre n°100 : Chef de service socioéducatif (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

L'ANEF Cantal recherche un-e chef(fe) de service pour l'axe santé de son pôle AHI. Les services à gérer sont les suivants : LHSS/ACT/ACT HLM, Maison Relais, Equipe Mobile Santé Précarité / Equipe Mobile Incurie.
** Pour plus d'informations sur ces activités, vous pouvez consulter le site internet de l'association https://www.anef15.fr/. **
Le poste est soumis aux astreintes (1 semaine toute les 6 semaines).
L'axe santé du pôle Accueil Hébergement Insertion de l'ANEF Cantal s'adresse à un public en situation de précarité confronté à des problématiques de santé somatiques, psychiques voire psychiatriques.
Les missions principales sont les suivantes :
- Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires ;
- Mettre en œuvre et assurer le suivi des projets de service ou d'établissement ;
- Participer à la conception des projets de service ou d'établissement ;
- Assurer le suivi opérationnel des activités et des projets et en rendre compte ;
- Coordonner les prises en charge ;
- Assurer la gestion des ressources humaines des services gérés ;
- Favoriser le partenariat interne et externe ;
- Mettre en œuvre et contrôler les procédures administratives et comptables ;
- Conseiller et orienter les choix décisionnels ;
- Piloter la démarche d'amélioration continue de la qualité.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Gestion de projet
  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Assurer une formation continue pour le personnel
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Veiller au respect des normes sanitaires et sociales

Formations

  • - Action sociale (CAFERUIS ou équivalent) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ANEF CANTAL

Offre n°101 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Nous recherchons un agent de sécurité démarqueur H/F
.
Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage.
Vous aurez pour missions principales:
- le contrôle d'accès du site et des visiteurs,
- la gestion des alarmes et des levées de doutes,
- les rondes de sécurité sur l'ensemble du site,
- la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Établir un rapport d'accident et d'incident
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner les supports de contrôle et de constat
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Vérifier les accréditations, droits d'entrée, titres d'accès
  • - SST souhaité
  • - carte professionnel a jour

Entreprise

  • PROVENCALE SECURITE

Offre n°102 : AGENT DE SERVICE INTERIEUR - AEMO IH (H/F)

  • Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Ce recrutement s'opère dans le cadre du développement du Centre A.E.M.O. : 49 places de mesures d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Intensives avec Hébergement (A.E.M.O.- I.H.).
L'Association, en partenariat avec l'AGAMEQ et l'ASED 15, poursuit sa démarche de diversification des prises en charge en Protection de l'Enfance, aux fins de mieux répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant et de soutenir la mobilisation des parents, en s'appuyant sur les ressources et l'environnement de la famille, via la création d'un dispositif global de 49 places de mesures d'A.E.M.O.-I.H. sur le département du Cantal, pour des enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans faisant l'objet d'une mesure d'assistance éducative ordonnée par le juge des enfants.

-- 1 poste à pourvoir à compter de septembre 2025, en CDI à temps partiel 0,10 ETP soit 3,5 heures/semaines --
Localisation : basé à Aurillac

Missions :
- Effectuer l'entretien des locaux (bureaux administratifs, salles de réunion, parties communes) et des appareils ménagers et électroménagers
- Effectuer l'entretien des sanitaires
- Effectuer le nettoyage des jouets de la salle d'activité
- Effectuer l'entretien des vitres et des encadrements de fenêtres
- Évacuer les poubelles
- Gérer le lavage des torchons et chiffons
- Signaler le besoin en commande de produits ménagers


Profil :
Qualifications : pas de qualification requise

Savoir-faire : connaissance des règles d'hygiène de base

Savoir-être : organisation, discrétion, confidentialité, autonomie


Informations complémentaires
Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE (chèques-vacances, commandes groupées, participation à la mutuelle.).

Vous souhaitez participer à ce projet novateur,
qui vient en complément de la plateforme A.E.M.O. (généraliste et renforcé) ?

N'hésitez pas à adresser votre candidature à l'attention de Mme TANAVELLE Angélique, Responsable des Ressources Humaines : recrutement@adsea15.fr / Direction Générale, sis 2 Rue de la Fromental, 15 000 AURILLAC / 04.71.48.21.15.
Vous avez jusqu'au 23 mai 2025 pour nous adresser votre CV + LM ; les commissions d'embauche se tiendront courant juin.
Plus d'informations sur notre site internet : www.adsea15.fr

⇒ Vous souhaitez changer de vie en vous installant dans le Cantal ?
La conciergerie territoriale (service public gratuit) peut vous accompagner. Toutes les informations en suivant ce lien : https://www.cantal.fr/vous-souhaitez-changer-de-vie-vous-installer-dans-le-cantal/

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ADSEA 15 - CENTRE AEMO

    L'ADSEA du Cantal, association loi 1901 intervient dans le secteur de l'action sociale et médico-sociale depuis 75 ans sur l'ensemble du département, emploie plus de 300 salariés au service de 1700 personnes accompagnées, adultes et enfants, au sein de 18 établissements et services. Le Centre d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) est un service « généraliste » du milieu ouvert qui a compétence en Aide Éducative à Domicile, en Contrat Jeune Majeur et en Assistance Éducative en Milieu Ouvert

Offre n°103 : Agent / Agente de service polyvalent en EHPAD (ASP) (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Les EHPAD des Cités Cantaliennes de l'Automne sur le bassin Aurillacois recherchent des agents de service polyvalents pour étoffer leurs équipes

L'agent de service polyvalent exerce des fonctions de ménage, de restauration de gestion du linge, d'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne.


Responsabilités :

Il/elle a la responsabilité :

- Du bien-être et de la satisfaction des résidents et de leurs proches

- De la bonne tenue des locaux dont il a la charge

- De l'application des protocoles et procédures en vigueur

- De la sécurité des résidents et du bâtiment

- De la mise en application des protocoles en cas d'alarme incendie

- De la propreté et du rangement des mobiliers



Missions :

- Assure le ménage et l'entretien des locaux (parties communes- chambres- salle de bain- salle de restauration) selon la réglementation et les protocoles en vigueur dans l'établissement.

- Assure le service de restauration du résident en assurant la liaison avec la cuisine, la mise en place de la salle à manger, le service et l'aide au repas, la vaisselle et le nettoyage du lieu du repas ainsi que la distribution des petits déjeuners.

Pourquoi nous rejoindre ?

A travers votre implication et votre volonté de satisfaire nos résidents, vous participez activement à leur bien-être
Vous entrez dans des établissements à tailles humaines dont l'architecture favorise le travail en équipe.
Vous travaillez avec des protocoles de qualité et du matériel adapté.
Offre à pourvoir en CDI et CDD
Rémunération selon ancienneté
Prime Ségur
Avantages CSE

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • LES CITES CANTALIENNES AUTOMNE

    Les Cités Cantaliennes de l'Automne, association loi 1901, sans but lucratif, gère 12 établissements pour personnes âgées ou EHPAD situés dans le département du Cantal, Auvergne. Forte de ses 817 lits et près de 530 salariés, l'association Les Cités Cantaliennes de l'Automne est la plus importante dans le département du Cantal en matière de prise en charge des personnes âgées en établissement.

Offre n°104 : Serveur (H/F)

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - idéalement en restaurant japonais
    • 15 - AURILLAC ()

En raison de l'activité croissante de notre restaurant (spécialisé en cuisine asiatique), nous recherchons un serveur (h/f ) pour rejoindre notre équipe.

* Vos principales missions :

- Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie
- Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité
- Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables

Vous travaillez du mardi au samedi de 10h00 à 14h00 de 18h à 22h30.

* Avantages :

- Évolution possible au sein de l'établissement
- Environnement de travail respectueux et collaboratif

Si vous êtes passionné(e) par la cuisine chinoise, japonaise, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Hôtellerie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°105 : Chef departement caisses (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - AURILLAC ()

Groupe indépendant localisé en Occitanie et Auvergne, franchisé Carrefour et Carrefour Market, rencherche pour accompagner son expansion
En tant que Chef de Département Caisse, vous serez en collaboration avec la Direction, vous managez en toute autonomie l'équipe « caisses, accueil, banque... » tant au niveau de la gestion commerciale qu'au niveau de la mobilisation du personnel.



Vos principales missions sont :

- Organisation du travail et l'animation des équipes : L'établissement des plannings, gestion des congés et arrêts maladie, le dynamisme de l'équipe dans un souci de satisfaction du client et du résultat collectif,

- Gestion : Des caisses et des différents pôles, pilotage du flux client, des lignes de caisses et des caisses libre-service, des commandes monnaie, des bons d'achats, des BR, du coffre et des caissons, des remises en banque, des remontées diverses, des Monnayeurs, etc.

- Professionnel de l'accueil : Veiller à la satisfaction, au développement et au suivi de la fidélisation de la clientèle.
Vous justifiez d'au moins une première expérience en grande distribution au poste de Responsable Caisses et avez déjà managé une équipe conséquente.

Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, votre polyvalence, votre autonomie, votre rigueur, votre leadership, votre réactivité, vos prises d'initiatives, votre capacité à appréhender rapidement toute situation ainsi que votre sens du service client.

Entreprise

  • CARREFOUR

     

Offre n°106 : Manutentionnaire montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 15 - AURILLAC ()

Description du poste :
L'Agence Adecco d'Aurillac, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur Industriel, des Agents de Production (H/F) pour une mission d'intérim de 3 à 5 mois
Votre mission principale sera l'assemblage et montage de mobiliers selon un mode opératoire.
Pour ce poste vous serez amené(e) à faire de la manutention de charges lourdes.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de polyvalence et disposez idéalement d'une première expérience en industrie.
Les horaires sont en 2x8 et journée en fonction du planning
Travail le samedi matin.
La rémunération est au smic et le poste est à pourvoir à temps plein.
Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.
Description du profil :
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de polyvalence et disposez idéalement d'une première expérience en industrie.
Les horaires sont en 2x8 et journée en fonction du planning
Travail le samedi matin.
La rémunération est au smic et le poste est à pourvoir à temps plein.
Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.

Offre n°107 : Agent / Agente d'assainissement (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 15 - AURILLAC ()

Description du poste :
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
L'agent est chargé(e) de réaliser les missions de contrôle et de diagnostic du Service Public d'Assainissement Non Collectif dans le respect des consignes (prévention, santé, sécurité, qualité, etc.) et d'entretenir le matériel utilisé.
Pour cela, voici les missions :
75% Assainissement Non Collectif
- Planifier et prendre des rendez-vous par courrier et téléphone.
- Contrôler des dispositifs d'assainissement non collectif existant.
- Rédiger des rapports de visite.
- Reporter des rapports de visite sur une base de données.
- Contrôle de conception et de réalisation d'installations d'assainissement non collectif neuves ou réhabilitées.
- Réaliser le bilan d'activité.
- Assister les usagers sur les aspects techniques et réglementaires.
25% Exploitation
- Entretenir les réseaux d'Eau potable et d'Eaux Usées, notamment : réalisation purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie et des postes de relèvement, etc.) ;
- Entretien et suivi de stations de production d'eau potable,
- Effectuer divers travaux liés à l'exploitation : remontée de bouches à clé, mise à niveau de tampons, autocontrôle sur réseaux ;
- Assurer la recherche de fuites et effectuer les réparations ;
- Assurer la traçabilité et les contrôles : gérer les pointages et enregistrer les interventions ;
- Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.
Un véhicule de service vous sera mis à disposition afin d'assurer l'ensemble de vos déplacements quotidiens.
VOTRE PROFIL
Expérience : Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'eau et/ou de l'assainissement.
Vous : Vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens du relationnel avec les clients et détenez une bonne capacité rédactionnelle.
Vous êtes organisé et avez une capacité à travailler en totale autonomie.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - A VERIFIER SELON LE POSTE
Permis B obligatoire.
Poste soumis à astreintes
Déplacements : Secteur de la Chataigneraie Cantalienne
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 24 883 et 28 282 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 euros brut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Offre n°108 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Offre n°109 : Vendeur 20h F/H (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

En tant que vendeur.euse de magasin et sous la supervision du directeur.rice de magasin, ta mission consistera à favoriser le développement du chiffre d'affaires de ce point de vente. Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes: Fournir un accueil personnalisé et chaleureux Etre attentif aux besoins du client , le conseiller  et assurer sa fidélisation Contribuer à la gestion des stocks magasinParticiper à la mise en place du merchandising et des opérations commerciales

Offre n°110 : Vendeur fruits et légumes/marée Grand frais - ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :

* L'accueil client, le conseil et la fidélisation,
* La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,
* La tenue du rayon et le réapprovisionnement,
* Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits.

Votre profil :

Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent.

Vous aimez :

* Le contact client,
* Les bons produits,
* Le travail en équipe.



Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution !
Nous vous proposons :

Un contrat en alternance entre 12 et 24 mois,
Une rémunération selon l'âge et le niveau de formation,
Chaque heure supplémentaire rémunérée,
Des bons d'achat mensuels à valoir dans nos enseignes,
Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Entreprise

  • PROSOL

    Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !

Offre n°111 : Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs.


Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement...


Les missions sont les suivantes :
- Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
- Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
-Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
-Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux


Modalités de l'alternance :
Contrat de 18 mois
1 jour par semaine en formation (en moyenne)

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...

Offre n°112 : Gestionnaire de Paie en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs.


Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement...




Les missions sont les suivantes :

- Gérer administrativement la vie du contrat
- S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
- Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
- Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.).


Modalités de l'alternance :
Contrat de 18 mois
1 jour par semaine en formation (en moyenne)

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Goût pour les chiffres
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...

Offre n°113 : ASH Renfort Soins en EHPAD - CDD 3 mois F/H - Emera Résidence Cap Blanc (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 15 - AURILLAC ()

Vos missions principales : Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) ou de l'aide-soignant(e) référent(e) et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement à travers :
Missions de renfort aux soins : Aide aux soins d'hygiène et de confort : toilette, habillage, mobilisation des résidents/patients.
Installation et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne.
Observation de l'état général et transmission d'informations à l'équipe soignante.
Participation à la prévention des risques (escarres, chutes, déshydratation, etc.). Expérience dans le secteur médico-social ou hospitalier fortement appréciée.
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du service.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Entreprise

  • Emera Résidence Cap Blanc

    La Maisonnée Le Cap Blanc, située sur les hauteurs de la ville et bien desservie par le bus, accueille 98 résidents dont 27 en unité protégée. La résidence fait partie du Groupe Emera, spécialiste de l'hébergement et de l'accompagnements des personnes âgées, en France et en Europe. Notre promesse : Unis pour nos aînés ! Nos + : Salle de repos, équipements prévention TMS Rejoindre Emera, c'est partager les valeurs d'une entreprise engagé...

Offre n°114 : Alternant QSE F/H - Europe Service (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Dans le cadre du renforcement de notre démarche Qualité, Sécurité et Environnement (QSE), nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) pour nous accompagner sur diverses missions stratégiques.
Vos missions principales : Analyse du risque chimique : Réaliser une évaluation approfondie des risques liés aux substances chimiques utilisées dans nos activités.♻ Gestion des déchets : Optimiser la collecte, le tri et le traitement des déchets dans une logique de réduction d'impact environnemental. Contribution au rapport ESG : Participer à la rédaction et à la consolidation du rapport Environnement, Social et Gouvernance (ESG).✅ Démarches Qualité et Environnement : Accompagner la mise en place et l'amélioration continue des processus sur la production. Gestion des EPI : Assurer le suivi des équipements de protection individuelle (commandes, distribution et suivi des stocks). Supports de communication : Concevoir des documents et supports pédagogiques pour sensibiliser les équipes aux enjeux QSE.Formation en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE), Chimie ou domaine connexe. Esprit d'analyse, rigueur et autonomie. Maîtrise des outils bureautiques et bonne capacité rédactionnelle. Sensibilité aux enjeux environnementaux et aux réglementations en vigueur.

Entreprise

  • Europe Service

    Vous recherchez une entreprise où l'ambiance chaleureuse d'une entreprise familiale se marie avec l'esprit innovant d'une entreprise moderne ? Bienvenue chez Europe Service, une entreprise qui incarne la tradition et l'innovation, située au cœur du Cantal. Europe Service est spécialisée dans la fabrication et la distribution de matériels de voirie. C'est une entreprise dynamique et en pleine croissance. Depuis notre création en 1992, nous nous sommes engagés à fournir des serv...

Offre n°115 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - AURILLAC ()

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le supermarché d'Aurillac est en pleine construction, vou spouvez déjà observer les travaux! Il ouvrira ses portes le 28/08/2025. Le recrutement s'ouvre en avance, mais le CDI et la formation débuteront à partir du mois d'Aout 2025. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Offre n°116 : VENDEUR 25H (H/F) - AURILLAC

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

CDI 25H /semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O71821

Offre n°117 : Commercial terrain H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche d'un travail utile et d'un bon équilibre vie pro-vie perso ? Nous vous formons au métier de commercial terrain en Assurance ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ?  C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatifCe qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets.Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement.Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Votre équipe  Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 6 conseillers dans l'équipe de Damien BARTOUT, manager commercial.

Offre n°118 : Conducteur / Conductrice de machines à imprimer (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Description du poste :
Mathilde de l'agence Acto Issoire, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Conducteur(trice) d'Imprimante Offset et/ou Flexographie . Cet acteur reconnu dans le domaine du packaging haut de gamme conçoit et fabrique depuis plus de 70 ans des solutions sur mesure pour les secteurs des cosmétiques, de la parfumerie et de l'alimentaire. Située dans le secteur d'Aurillac , cette entreprise investit continuellement dans des équipements de dernière génération et met un point d'honneur à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail optimal, avec des salles de production entièrement climatisées et très peu bruyantes.
Vos missions :***Prendre connaissance du dossier de fabrication
* Approvisionner les imprimantes en matière première.
* Préparer et régler les machines d'impression offset et/ou flexo selon les spécifications techniques (préparation et contrôle des teintes, obtention du « Bon A Rouler », etc.)
* Lancer et suivre les impressions en garantissant qualité et productivité
* Réaliser les contrôles qualité en cours de production
* Assurer l'entretien de premier niveau des équipements
Profil recherché :***Baccalauréat requis , toutes spécialités confondues
* Débutants bienvenus : une formation complète est assurée en interne
* Précision, autonomie, réactivité et goût pour la technique
Description du profil :
Vous souhaitez apprendre un métier en plein essor ?
Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac Pro (Mécanique, électrique...)
ou vous avez obtenu un CQPM conducteur de machine à imprimer d'exploitation complexe flexographie
Vous êtes manuel, vous êtes un ancien artisan, un électricien, un mécanicien, un menuisier... et vous souhaitez vous reconvertir dans les métiers de l'imprimerie ?
Cette offre est pour vous, l'imprimeur est prêt à vous former et à vous faire évoluer.

Offre n°119 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Description du poste :
Mathilde de l'agence ACTO Intérim Issoire (Intérim, recrutement), recherche pour l'un de ses clients, une imprimerie sur le secteur d'Aurillac, un(e) assistant(e) commercial(e) / ADV bilingue Anglais.
Sous l'autorité du Directeur de l'imprimerie, vos principales missions seront les suivantes :
- Répondre aux demandes d'information des clients
- Préparation pour validation prix et délai, saisie et enregistrement des commandes clients (Graficom)
- Confirmation des commandes aux clients
- Montage des dossiers de fabrication (Fiches techniques, fiches d'approvisionnement support, édition du bon de fabrication...)
- Elaboration et suivi des devis et essais - Prospection et suivi de nouveaux marchés
- Réalisation de la facturation, des avoirs et des pro forma
- Organisation du dédouanement : Etablissement de la facture avec toutes les informations nécessaires (Valeur en douane, origine, nomenclature douanière).
- Création/modification des produits clients dans Graficom
- Création/modification de fiches techniques dans Graficom
- Création nouveau client/prospect dans Graficom
- Assister les commerciaux, les agents et le Directeur Commercial
- Etre le relais qualité au niveau des réclamations et de la satisfaction des clients
- Remplacer la responsable développement chaîne graphique en son absence.
- Remplacer la chargée d'accueil en son absence.
CDI à pourvoir au plus tôt.
Description du profil :
Minimum Bac +2 avec une expérience sur poste similaire est demandé en plus des compétences ci-dessous :
- Analyser et synthétiser un problème à partir du discours d'un client
- Savoir être : organisation, autonomie, réactivité, rigueur, adaptabilité, persévérance, honnêteté, intégrité, discrétion, confidentialité, esprit d'initiative, esprit de synthèse, capacité d'analyse
- Connaissance des procédés d'impression
- Maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise du logiciel GRAFICOM
- Maîtrise de l'anglais

Offre n°120 : Commercial terrain H/F

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche d'un travail utile et d'un bon équilibre vie pro-vie perso ? Nous vous formons au métier de commercial terrain en Assurance ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ?  C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatifCe qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets.Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement.Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Votre équipe  Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 6 conseillers dans l'équipe de Damien BARTOUT, manager commercial.

Offre n°121 : Couvreur poseur / Couvreuse poseuse de panneaux solaires (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
POSEUR PANNEAUX PHOTOVOLTAÏQUES (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un poseur de panneaux photovoltaïques (H/F) pour l'un de nos clients.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous procéderez :
- à la sécurisation du chantier, sanglé et harnaché, à l'installation des panneaux sur le toit :
- dépose des tuiles existantes
- fixation des pâtes, des rails, des onduleurs et des panneaux
- au contrôle de l'étanchéité
- raccordement des panneaux au tableau électrique et pose des éléments de sécurité (parafoudre, sectionneur, disjoncteur).

PROFIL :
Respectueux des règles de sécurité, vous êtes rigoureux et autonome. Poste en grand déplacement sur 4 jours.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°122 : Comptable H/F - CDI - Temps plein - Aurillac

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

(Le Centre Médico Chirurgical de Tronquières, clinique privée appartenant au Groupe ELSAN située à Aurillac, est un établissement pluridisciplinaire, comptant 350 salariés et plus de 50 praticiens. Elle s'impose comme un des acteurs principaux de la santé sur le département.
Nous avons pour mission de fournir des soins de qualité à nos patients dans un environnement respectueux et bienveillant.
Nous recherchons un comptable H/F. 
Missions:
En tant que comptable vous serez sous la responsabilité du directeur et business Partner. Vous serez amené-e à évaluer l'état financier de l'établissement. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes:
Préparer les états et fichiers nécessaires à la facturationFaire un suivi spécifique des travaux (contrat, acompte, solde)Faire un suivi
des contrats (Maintenances, prestation de servicespan>Faire un suivi des circuits spécifiques Achats/facturation (DMIs, Produits de Chimio,
Transport article 80span>Faire un suivi des Capex (Validation des ordres dans SAP, suivi des mises au
rebus, suivi Image, reclassement et ventes immospan>Gérer le logiciel (création de compte et accompagnement des utilisateurs)Suivi des opérations de règlementParticipation au clôture mensuelle et annuelleParticipation au processus budgétaire
Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°123 : AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS - H/F

  • Publié le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 15 - Aurillac ()

Description :


📣 Nous recherchons UN AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS (F/H) au sein de la Direction des Soins, avec notamment pour missions :

     ✔ Effectue le nettoyage des parties communes et des chambres des personnes accompagnées

     ✔ Respecter les règles et protocoles d'hygiène liés au bio-nettoyage et à la lutte contre les maladies nosocomiales

     ✔ Préparer et participer à la distribution des repas sous l'égide du personnel soignant

     ✔ Contribuer au bien-être des patients en veillant à l'ordre et à la propreté de leur environnement

     ✔ Assiste le personnel soignant dans la préparation et le rangement du matériel médical

     ✔ Peut être amené à effectuer des tâches de lingerie, comme le tri et la distribution du linge propre

 

💡 Fiche métier : Agent(e) de bio-nettoyage | ANFH - Guide des métiers [https://metiers.anfh.fr/30F30]

 

 



Profil recherché :


📍 Expérience  : débutant accepté

 

En résumé :

👉 Vous avez des capacités d'organisation, d'adaptation et de logique

👉 Vous souhaitez enrichir vos connaissances

👉 Vous aimez le sens du travail en équipe et respect de l'autre

👉 Vous êtes solidaire avec des capacités d'écoute

 

Ou, tout simplement...💡 Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?!

 

🏃‍♂ N'HÉSITEZ PAS, VENEZ REJOINDRE LES ÉQUIPES DU CHHMA !

Entreprise

  • Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac

Offre n°124 : Manager / Manageuse rayon alimentaire h/f

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - AURILLAC ()

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable 
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°125 : Formateur / Formatrice (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Description du poste :
Dans le cadre de notre développement en France, Suisse, Belgique et Luxembourg, nous recherchons des consultants-formateurs (H/F) indépendants désireux de créer ou de développer une activité RH (formation, conseil, coaching, diagnostic, recrutement) en développement de la performance comportementale.***Les consultants-formateurs peuvent agir en présentiel ou en distanciel auprès d'un public de professionnels (entreprises, collectivités, associations, écoles).***Ceux-ci peuvent réaliser des prestations individuelles ou collectives via des accompagnements, des form'actions, et des diagnostics.***Ils sont accrédités, assistés et formés aux méthodes et outils Impulsion Consulting ® (marque déposée à l'INPI et à l'OMPI) totalement exclusifs et uniques sur le marché.***Ils sont aussi affiliés à la marque Impulsion Consulting ® qui n'est pas une franchise mais un réseau regroupants des professionnels détenteurs d'une licence de marque. A ce titre, un investissement sera nécessaire pour obtenir une licence dont le coût sera rentabilisé en quelques jours d'activité seulement.***Tous les outils commerciaux (brochures, base de données commerciales) et pédagogiques (diaporamas, documents) sont fournis sur un espace de stockage en ligne regroupant près de 900 documents.***Ils auront aussi accès à une plateforme de vidéos et d'évaluations en ligne apportant une valeur ajoutée significative à leurs prestations.
Description du profil :
Des qualités d'écoute, d'empathie et d'utilité aux autres sont indispensables. Une sensibilité au management, aux relations humaines et à la communication sont indispensables.***Un diplôme de formateur ou de coach n'est pas nécessaire ni la certification Qualiopi dont l'obtention peut être facilitée par l'enseigne.***La volonté de travailler en équipe est un vrai plus car des points de contact réguliers (visios, réunions,...) auront lieu entre consultants-formateurs afin de partager les pratiques et de développer encore l'approche globale.

Offre n°126 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent -FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Aurillac ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°127 : Alternant Recouvrement contentieux (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Acteur local, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Cantal (CPAM) assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement d'environ 112 000 bénéficiaires sur le département. Elle met également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.

Organisme de protection sociale de droit privé exerçant une mission de service public, la CPAM du Cantal verse chaque année plus de 480 millions d'euros de prestations légales, ce qui en fait le principal acteur du financement du système de soins.

Nos 120 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à nos publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires dans le respect de nos valeurs : universalité, solidarité, responsabilité et innovation.

En soutien à l'équipe en place, vous contribuez à la résolution des litiges, à l'application de la réglementation de la Sécurité sociale et participer, par ses actions, à la maîtrise des risques financiers.

Vos Missions :
- Dans le cadre d'une procédure amiable ou contentieuse, réaliser un diagnostic des situations et repérer celles nécessitant un traitement spécifique,
- Constituer, gérer et suivre les dossiers amiables et/ou contentieux,
- Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances,
- Informer les clients sur les voies de recours et les oriente vers les partenaires susceptibles de les aider.

Votre Profil :
- Connaitre les techniques de base de la communication écrite et orale et sait gérer les situations difficiles (détresse, tensions, conflit.),
- Connaitre l'environnement juridique (organisation administrative et judiciaire, hiérarchie des textes.),
- Analyser la nature et l'origine du litige ou d'une créance,
- Maîtriser les outils bureautiques,
- Savoir travailler en équipe,
- Être autonome, faire preuve de rigueur et d'adaptabilité,
- Respecter les règles de confidentialité, de secret professionnel et de déontologie.

Le candidat ou la candidate retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information : respecter les règles du secret professionnel concernant les données de santé et privées de nos publics et les données stratégiques de l'entreprise.

La CPAM étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

Merci de transmettre votre candidature (CV+ lettre de motivation) par mail à l'adresse recrutement.cpam-aurillac@assurance-maladie.fr

Entreprise

  • CPAM

Offre n°128 : Distributeur de Prospectus (h/f)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

L'Agence Adecco Aurillac recrute des distributeurs de prospectus (H/F) en Intérim.

Votre rôle consistera à distribuer des prospectus dans les boîtes aux lettres.

Permis B obligatoire.

3 tournées sont prévues :

- Tournée 1 : Condat - Vebret - Ydes - Champs-sur-Tarentaine-Marchal
- Tournée 2 : Marmanhac - Reilhac - Aurillac - Vézac - Ytrac - Maurs - Laroquebrou - Saint-Cernin - Saint-Martin-Cantalès - Tournemire
- Tournée 3 : Laveissière - Saint-Flour - Neuvéglise-sur-Truyère - Thiézac - Paulhac - Mandailles-Saint-Julien

Nous recherchons des profils dynamiques et motivés.

Mission de quelques heures. Permis B obligatoire.

La mission aura lieu entre le mardi 15 et le samedi 19 juillet 2025. Les frais kilométriques de la tournée sont défrayées.

Vous êtes disponible et mobile sur une ou plusieurs tournées ? N'hésitez pas et postulez directement à l'offre.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°129 : Professeur / Professeure de Science Physique (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) professeur(e) de Science Physique pour intervenir auprès des élèves du collège et du lycée d' enseignement général et technologique .

- Être titulaire d'une licence en science physique

- Rémunération : se rapporter à la grille de rémunération de l'Éducation Nationale.

Poste à pourvoir du 1er septembre 2025 au 31août 2026

Pour postuler: transmettez nous par mail votre CV, lettre et copie du diplôme

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - Physique (à minima licence ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • OGEC - GERBERT - ESG

Offre n°130 : Professeur / Professeure de Science Physique (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) professeur(e) de Science Physique pour intervenir auprès des élèves du collège et du lycée d' enseignement général et technologique .

- Être titulaire d'une licence en science physique

- Rémunération : se rapporter à la grille de rémunération de l'Éducation Nationale.

Poste à pourvoir du 1er septembre 2025 au 31août 2026

Pour postuler: transmettez nous par mail votre CV, lettre et copie du diplôme

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - Physique (à minima licence ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • OGEC - GERBERT - ESG

Offre n°131 : Animateur-rice (service Drug Products) (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 15 - AURILLAC ()

Dans un environnement BPF, intégré(e) au service Produits Finis, vous serez chargé(e) de l'organisation, de l'animation et du management de votre équipe. Vous participerez également à toutes les opérations de votre périmètre afin d'assurer la production dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production.

Missions du poste :

=>Organisation et pilotage des ateliers :
- Animer, accompagner et manager les équipes de ses ateliers
- Garantir la formation et les habilitations des équipes de son secteur
- Organiser les activités de production et l'allocation de ressources de ses ateliers selon planning/ordonnancement
- Organiser l'utilisation des équipements et les interventions de maintenance en collaboration avec les services techniques
- Etre garant de la qualification et du bon fonctionnement des équipements de son périmètre
- Renseigner, suivre et analyser les indicateurs de productivité du secteur
- Etre le garant de la Qualité et de la documentation de son périmètre

=>Production :
- Apporter un support technique aux collaborateurs de son équipe
- Faire appliquer les règles qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement
- Participer aux activités de fabrication de lots commerciaux et de lots cliniques et activités de nettoyage et désinfection

Compétences requises :
- Bac +2/+3 dans le domaine de production pharmaceutique ou agro-alimentaire
- Connaissances des GMP/cGMP
- Expérience en production pharmaceutique ou agro-alimentaire
- Capacités managériales
- Maîtrise des outils et méthodes d'amélioration continue
- Réactivité, adaptabilité, rigueur, travail en équipe

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Règles de sécurité
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Entreprise

  • BIOSE

    Biose industrie est une entreprise pharmaceutique spécialisée dans le développement industriel et technologique, ainsi que la production clinique et commerciale de médicaments microbiotiques (LBP, NGP, Probiotiques). En tant que CDMO intégrée, nous accompagnons nos clients de la conception au produit fini grâce à notre expertise unique et à notre savoir-faire industriel de pointe. Biose Industrie est attachée aux valeurs d'Humilité, d'Efficience, d'Expertise et d'Agilité.

Offre n°132 : Technicien-ne Validation des systèmes informatisés (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 15 - AURILLAC ()

Dans un environnement BPF/GMP, rattaché-e au service Qualification et Validation, vous assurez la validation des systèmes informatisés utilisés en production, qualité, laboratoire CQ et R&D.

Missions du poste :

- Définir et mettre en œuvre la stratégie de validation des systèmes informatisés en accord avec les exigences réglementaires (GAMP 5, 21 CFR Part 11, Annexe 11 des BPF).
- Rédiger les documents de validation : analyse de risques, plans de validation, protocoles IQ/OQ/PQ, rapports de validation.
- Assurer le suivi et l'exécution des tests de QI/QO/QP1 et 2 des logiciels et équipements informatisés.
- Gérer les écarts identifiés et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
- Piloter la politique de Data Integrity en conformité avec les réglementations en vigueur.
- Assurer la mise en place et le suivi des bonnes pratiques en matière de gestion des données électroniques.
- Identifier les risques liés à la gestion des données et proposer des actions correctives et préventives.
- Participer à l'intégration et à la qualification des nouveaux logiciels.
- Maintenir la documentation de validation à jour et conforme aux exigences internes et réglementaires.
- Contribuer à la veille réglementaire et à la mise en conformité des systèmes existants.
- Participer aux audits internes et externes en apportant un support technique sur la validation des systèmes informatisés.

Compétences requises :
- Formation : Bac+5 (Ingénieur ou Master) en informatique industrielle, systèmes d'information, qualité ou sciences de la vie.
- Expérience minimum de 3 ans en validation des systèmes informatisés dans un environnement pharmaceutique, biotechnologique ou dispositifs médicaux.
- Bonne connaissance des référentiels GxP, GAMP 5, 21 CFR Part 11, Annexe 11.
- Capacité à analyser les risques et à proposer des stratégies de validation adaptées.
- Anglais technique
- Travail en équipe, rigueur, force de proposition, adaptabilité et bon relationnel.

Compétences

  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • BIOSE

    Biose industrie est une entreprise pharmaceutique spécialisée dans le développement industriel et technologique, ainsi que la production clinique et commerciale de médicaments microbiotiques (LBP, NGP, Probiotiques). En tant que CDMO intégrée, nous accompagnons nos clients de la conception au produit fini grâce à notre expertise unique et à notre savoir-faire industriel de pointe. Biose Industrie est attachée aux valeurs d'Humilité, d'Efficience, d'Expertise et d'Agilité.

Offre n°133 : Technicien-ne Nettoyage et désinfection (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 15 - AURILLAC ()

Dans un environnement BPF, rattaché-e au service Qualification/Validation/Métrologie du site Biose, vous assurerez la validation et le maintien en conformité des procédures de nettoyage et désinfection des équipements, des zones de production et des surfaces critiques dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des exigences réglementaires applicables.

Missions du poste :

- Participer à l'élaboration des stratégies de nettoyage pour les nouveaux équipements et locaux.
- Rédiger et mettre à jour les protocoles de validation de nettoyage.
- Elaborer les plans d'échantillonnage et les points hard to clean.
- Participer à la sélection et à l'évaluation des agents de nettoyage et désinfectants utilisés.
- Planifier et coordonner les essais sur le terrain en collaboration avec la production, le laboratoire de contrôle qualité, et les services techniques.
- Exécuter les essais de validation de nettoyage des équipements et locaux.
- Assurer un support technique en cas de non-conformités ou de déviations dans les processus de nettoyage et désinfection.

Compétences requises :
- Bac +3 ou Bac +5 en chimie, microbiologie, biotechnologie, ou sciences pharmaceutiques.
- Minimum 2-3 ans d'expérience dans un poste similaire en validation ou qualité dans l'industrie pharmaceutique.
- Capacité à rédiger des protocoles, rapports, et autres documents techniques.
- Familiarité avec les outils d'analyse de risques (HACCP, AMDEC).
- Connaissance des BPF, des opérations et des installations pharmaceutiques.
- Anglais technique.
- Travail en équipe, rigueur, force de proposition, adaptabilité et bon relationnel.

Compétences

  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • BIOSE

    Biose industrie est une entreprise pharmaceutique spécialisée dans le développement industriel et technologique, ainsi que la production clinique et commerciale de médicaments microbiotiques (LBP, NGP, Probiotiques). En tant que CDMO intégrée, nous accompagnons nos clients de la conception au produit fini grâce à notre expertise unique et à notre savoir-faire industriel de pointe. Biose Industrie est attachée aux valeurs d'Humilité, d'Efficience, d'Expertise et d'Agilité.

Offre n°134 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 15 - AURILLAC ()

Dans un environnement BPF, rattaché-e au service Technique du site Biose Industrie, vous assurez des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'équipements, d'utilités ou de locaux, dans le respect des règles qualité (BPF, GMP, OEA), d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de la documentation interne.

Missions du poste :

- Réaliser des interventions de maintenance préventive ou curative
- Réaliser les diagnostics des machines en panne et identifier la cause première de défaillance
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements, les utilités ainsi que les locaux
- Rédiger les fiches techniques d'intervention et renseigner la GMAO
- Participer à la gestion des stocks du matériel et des pièces détachées
- Conseiller et former les utilisateurs aux équipements
- Contrôler les différentes parties des machines, des composants électriques et électroniques, des instruments et appareils
- Rédiger et interpréter des comptes-rendus d'analyse et de diagnostic
- Rédiger et mettre à jour la documentation qualité (GMAO, instructions .)

Compétences requises :

- Bac +2 en Maintenance avec une première expérience idéalement en industrie pharmaceutique
- Bonnes connaissances mécaniques, hydrauliques, électriques et en automatisme
- Réactivité, rigueur, adaptabilité, travail en équipe
- Très bon relationnel
- Anglais technique : oral et écrit
- Expertise en lyophilisateurs, en fermenteurs ou en réseaux GMP Pharma serait un plus

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • BIOSE

    Biose industrie est une entreprise pharmaceutique spécialisée dans le développement industriel et technologique, ainsi que la production clinique et commerciale de médicaments microbiotiques (LBP, NGP, Probiotiques). En tant que CDMO intégrée, nous accompagnons nos clients de la conception au produit fini grâce à notre expertise unique et à notre savoir-faire industriel de pointe. Biose Industrie est attachée aux valeurs d'Humilité, d'Efficience, d'Expertise et d'Agilité.

Offre n°135 : Technicien microbiologie contrôle qualité (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Dans un environnement pharmaceutique (BPF), rattaché-e au laboratoire Contrôle Qualité, vous réalisez des analyses pour évaluer la qualité des produits et des matières premières dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité.

Missions du poste :
- Réaliser les analyses de matières premières, produits vracs, produits finis et de stabilités :
- Numérations : manuelles et automatiques (Easy Spiral, Coulter Counter, inpédance cytométrie en flux)
- Contaminants (DGAT, DMLT, germes spécifiés)
- Microscopie à fluorescence et tests de bioactivité
- Participer aux validations des méthodes d'analyse
- Participer à la préparation des milieux de cultures et les diluants et aux analyses de fertilités et stérilités
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques liées à son activité
- Participer à la gestion et au bon fonctionnement du laboratoire
- Interpréter ses résultats et alerter en cas de non spécifications et participer à l'investigation
- Respecter l'application et le suivi des procédures, des BPF, des GMP ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité

Compétences requises :

- Bac +2 ou 3 avec expérience, spécialisé(e) en microbiologie
- Connaissances des BPF, GMP
- Connaissances de la Pharmacopée Européenne, USP seraient un plus
- Rigueur
- Autonomie
- Esprit critique
- Agilité
- Cohésion avec l'équipe
- Maîtrise de l'outil informatique

Compétences

  • - Collaborer avec d'autres départements
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Entreprise

  • BIOSE

    Biose industrie est une entreprise pharmaceutique spécialisée dans le développement industriel et technologique, ainsi que la production clinique et commerciale de médicaments microbiotiques (LBP, NGP, Probiotiques). En tant que CDMO intégrée, nous accompagnons nos clients de la conception au produit fini grâce à notre expertise unique et à notre savoir-faire industriel de pointe. Biose Industrie est attachée aux valeurs d'Humilité, d'Efficience, d'Expertise et d'Agilité.

Offre n°136 : Technicien microbiologie R&D analytique (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Dans un environnement pharmaceutique (BPF), rattaché(e) au laboratoire Recherche et Développement, vous participerez au développement et à la validation des méthodes d'analyse pour chaque nouveau microorganisme. Le/la technicien(ne) assure l'ensemble des analyses microbiologiques (dénombrements, recherche de contaminants, bioactivité, suivi de production) en respectant les normes Qualité et les besoins industriels et règlementaires (GMP, ICH,...).

Missions du poste :

- Réaliser des analyses et participer au développement des méthodes d'analyse
- Rédiger des protocoles et les rapports associés (essais, investigation, validation partielle...)
- Réaliser différentes analyses (dénombrements, recherche de contaminants, suivi de production, test de bioactivité...)
- Interpréter des résultats de façon critique
- Assurer un reporting régulier de l'avancement des analyses
- Participer au bon fonctionnement du laboratoire
- Participer à la fabrication des milieux de culture
- Etre force de proposition sur l'amélioration continue
- Respecter les Bonnes Pratiques de Laboratoire et les procédures internes

Compétences requises :

- Bac +2/3 en microbiologie
- Maîtrise des techniques d'analyses microbiologiques
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'investigation
- Maîtrise de l'outil informatique (suite Office)
- Organisation, rigueur et esprit critique
- Esprit d'équipe
- Connaissances en anglais seraient un plus

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux

Entreprise

  • BIOSE

    Biose industrie est une entreprise pharmaceutique spécialisée dans le développement industriel et technologique, ainsi que la production clinique et commerciale de médicaments microbiotiques (LBP, NGP, Probiotiques). En tant que CDMO intégrée, nous accompagnons nos clients de la conception au produit fini grâce à notre expertise unique et à notre savoir-faire industriel de pointe. Biose Industrie est attachée aux valeurs d'Humilité, d'Efficience, d'Expertise et d'Agilité.

Offre n°137 : Technicien / Technicienne de validation-qualification (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 15 - AURILLAC ()

Dans un environnement BPF, rattaché(e) au service Qualification et Validation, vous participez à l'élaboration de la stratégie de qualification/validation et rédigez le plan de validation, les protocoles et les rapports de qualification dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité.

Missions du poste :

- Réaliser les activités de qualification planifiées par le manager
- Organiser les interventions de qualifications avec les services concernés
- Rédiger les protocoles, fiches de test et rapports de qualification/validation
- Exécuter les tests de qualification/validation et en assurer le suivi
- Rédiger et suivre des anomalies
- Renseigner des documents de validation et constituer des dossiers incluant le rapport de qualification/validation
- Proposer et mettre en œuvre des actions qualité, préventives ou correctives

Compétences requises :

- Bac +3 ou Bac +5 en mesures physiques, ingénierie des procédés, qualité
- Vous avez déjà qualifié des équipements/locaux/utilités de production
- Connaissance des BPF, des opérations et des installations pharmaceutiques
- Bonne qualité rédactionnelle et esprit d'analyse et de synthèse
- Travail en équipe, rigueur, force de proposition, adaptabilité et bon relationnel

Compétences

  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - Qualité laboratoire (ou mesures physiques) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - (ingénierie des procédés,) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • BIOSE

    Biose industrie est une entreprise pharmaceutique spécialisée dans le développement industriel et technologique, ainsi que la production clinique et commerciale de médicaments microbiotiques (LBP, NGP, Probiotiques). En tant que CDMO intégrée, nous accompagnons nos clients de la conception au produit fini grâce à notre expertise unique et à notre savoir-faire industriel de pointe. Biose Industrie est attachée aux valeurs d'Humilité, d'Efficience, d'Expertise et d'Agilité.

Offre n°138 : Conseiller(ère) pénitentiaire d'insertion/probation (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 15 - AURILLAC ()

CONSEILLER(E) PÉNITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION - Poste à pourvoir du 01/09/2025 au 30/09/2026

Vous accompagnez les personnes détenues dans le cadre d'un parcours d'exécution de leurs peines :
Milieu fermé : Aide à la préparation à la sortie de prison. Accompagner et faciliter les démarches d'accès aux dispositifs d'insertion et de droits communs « logement, soin, formation, travail.». Proposer des mesures d'aménagement de peine. Lutter contre la désocialisation des personnes détenues.
Milieu ouvert: Assurer le suivi des personnes placées sous main de justice dans le cadre du mandat confié par l'autorité judiciaire: respect des obligations et du cadre des mesures judiciaires.

Compétences du poste
- Intervenir auprès des personnes sous mesure judiciaire
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Participer à l'évaluation pluridisciplinaire de la personne détenue
- Accompagner le projet socioéducatif de la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- Connaître les caractéristiques du public dans le cadre de la préparation à la sortie
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Assurer la communication externe et interne au SPIP
- Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne
- Gestion de projet individuel ou collectif
- Identification de signes d'addiction
- Identifier des problèmes ou des risques psycho-sociaux sur un secteur géographique et proposer des solutions individuelles ou collectives
- Informer et sensibiliser la personne ou le groupe aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illétrisme et apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mener des enquêtes sociales sur requête judiciaire
- Réaliser les actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Réaliser le bilan des actions socio-éducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés,..) et transmettre les informations (partenaires, financeurs,..)
- Techniques d'écoute de relation d'aide à la personne
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de prévention de de gestion des conflits
- Rédiger des comptes-rendus, des rapports relatifs au suivi de la personne détenue
- Rendre compte à la hiérarchie du suivi

Autres compétences
Maîtrise des outils bureautiques - indispensable

Qualité(s) professionnelle(s)
Autonomie
Capacité de décision
Rigueur

Votre profil:
Bac+2 ou équivalent Assistant de service social Exigé
ou Bac +3, Bac +4 ou équivalent Educateur spécialisé Exigé - CESF- Master en droit Exécution des peines


Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Action sociale (Educateur spécialisé ou DE Cons Ec) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Action sociale (assistant service social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SCE PENITENTIAIRE INSERTION PROBATION

Offre n°139 : Technicien en Diagnostics Immobiliers (F/H) - Alternance (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Aurillac ()

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F

RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL :

- Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux
- Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous.
- Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement)
- Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité)
- L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale)

LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR

Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation.
En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux.
Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles.

LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL :

- Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2.
- Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation.
- Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle.
- Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels

LE PROCESSUS D'ADMISSION :

Etape 1 - Admission CFA :
Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission.

Etape 2 - Recherche entreprise :
ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique.
Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.).

Etape 3 - Validation finale de ton inscription
Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives.
Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ?
Postule dès maintenant !

QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL :
+ de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global*
*Détails sur demande
POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA :
https://www.idschoolfrance.fr/

Entreprise

  • UP N PRO

    ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.

Offre n°140 : Préparateur-ice en biologie (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Profil complet sur le site de l'UCA référence : 2025069C

Poste à pourvoir à partir de septembre 2025

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Découvrez l'Université

ACTIVITES ESSENTIELLES :
- Participer à l'installation du matériel nécessaire au bon fonctionnement des Travaux Pratiques et préparer les différents postes de travail expérimental
- Débarrasser et laver la verrerie utilisée ; nettoyer les paillasses
- Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole d'expérimentation préétabli
- Procéder à l'évacuation des déchets en respectant les règles d'hygiène et sécurité
- Effectuer des travaux dans la serre : semence des plants - repiquage -arrosage - entretien

COMPETENCES REQUISES :
Connaissances :
- Biologie (notion de base)
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité

Compétences opérationnelles :
- Suivre un protocole
- Utiliser les appareils et produits spécifiques courants
- Travailler en équipe
- Utiliser des produits dangereux
- Savoir rendre compte

Compétences comportementales :
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Polyvalence
- Disponibilité

SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE :
- Rémunération : Base INM 366 soit 1801.74€ brut mensuel
- Contrat de travail : 37h30 hebdomadaire
- Congés : 49 jours annuels pour un temps plein (base 37h30)
- Participation aux frais de transports en commun
- Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels
- Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois
- Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/)
- Possibilité d'accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité
- Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail

Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.

POUR POSTULER :
Veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation au plus tard le 24 août 2025 à l'attention de M. le Président de l'Université Clermont Auvergne par mail

Entreprise

  • UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE

Offre n°141 : Conseiller / Conseillère de location en immobilier (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 15 - AURILLAC ()

Vos missions chez Orpi

Vous aimez les responsabilités ?

Trois missions principales :

- Être le trait d'union entre propriétaires & locataires :
Vous obtenez le mandat de location, exclusif autant que possible
Vous assurez la promotion du bien par tous moyens adaptés
Vous prenez en charge directement l'établissement des évaluations locatives, les visites des biens, la sélection des locataires, la constitution des dossiers locataires, les états des lieux d'entrée et de sortie

- Accompagner la relation :
Vous assurez une relation client de proximité durant toutes les étapes de la location : de l'annonce à l'état des lieux d'entrée du locataire
Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence !
Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau.
Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence

- Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la location
Vous apprécierez votre vie chez Orpi !

Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance
Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif
Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAE

Compétences

  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Formations

  • - Agence immobilière | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ORPI

Offre n°142 : Manutentionnaire

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Aurillac ()

Nous recrutons un Manutentionnaire (H/F) pour intervenir d'un atelier de notre client situé à AURILLAC (15).

Qui sommes-nous ?

TRADEVIA, est spécialisée dans le secteur de la boucherie industrielle, et fièrement intégrée au Groupe familial P.E.A.C.E. (Participation, Étude, Assistance, Conseil, Entreprise). Animés par des valeurs fortes telles que le respect, la confiance et l'engagement, nous construirons ensemble une relation durable et profitable pour tout un chacun.

Nous sommes reconnus pour notre expertise métier et intervenons sur l'ensemble du territoire national auprès d'acteurs de référence tels que Cantal Salaisons (15), Gesler (01), Lozère Viande (48), Somafer (87) ou encore Stoeffler (67).

Nos Responsables de Site résument TRADEVIA en cinq mots : bon vivre, familial, stabilité, sérieux et savoir-faire. Des valeurs qui nous représentent pleinement et que nous cultivons chaque jour au sein de nos équipes !

Quels sont les missions d'un manutentionnaire H/F ?

Le manutentionnaire H/F intervient, selon ses qualifications et compétences, en complément de l'équipe d'opérateurs en deuxième transformation des viandes, il est chargé de différentes opérations sur les produits : pesée, conditionnement, étiquetage, rangement en caddies, bacs, cartons, palettisation.

Contrairement aux « on-dit » l'environnement de travail dans les ateliers de découpe est propre, sans odeur désagréable, certes en froid positif mais sans contrainte particulière.

Et si c'était vous ?

Vous aimez le travail en équipe, êtes volontaire, dynamique et avez envie d'apprendre un métier aux savoir-faire reconnus ? Votre profil nous intéresse !
Que vous soyez un(e) professionnel(le) expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e), nous avons une place pour vous chez TRADEVIA.

Selon votre expérience et vos appétences, plusieurs postes au sein de la chaîne de production peuvent vous être proposés :
- Manutentionnaire / Agent de conditionnement
- Machiniste (travaux de parage sur machine, sciage etc.)
- Pareur
- Désosseur

Au cours de votre carrière, vous pourrez évoluer vers d'autres postes, notamment grâce au développement de vos compétences et aux formations proposées.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Nous vous accompagnons dès l'embauche :
- Intégration et formation assurée par le Responsable de Site et son équipe ;
- Suivi terrain continu effectué par notre équipe technico-commerciale ;
- Contact direct avec le service RH, disponible et réactif.

- Nous vous offrons la possibilité de :
- Construire une carrière durable ;
- Évoluer selon vos compétences et votre motivation ;
- S'épanouir dans un environnement professionnel stable et humain.

- Nous proposons de nombreux avantages :
- Un salaire fixe complété par une prime variable, selon la productivité du site ;
- Travail du lundi au vendredi (pas le samedi ni le dimanche) ;
- Un 13e mois ;
- Possibilité de covoiturage avec des véhicules de société ;
- Logements disponibles en cas de déplacements professionnels ;
- Une mutuelle et prévoyance attractives, avec un espace en ligne et des interlocuteurs dédiés.

Envoyez-nous votre CV qui sera étudié avec attention.

Le Groupe s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Hommes-Femmes et de la non-discrimination, ce poste est naturellement ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : http://www.groupe-peace.com/fr/

Entreprise

  • TRADEVIA

Offre n°143 : Vendeur/vendeuse magasinier/magasinière (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 15 - AURILLAC ()

Vos missions :
- Accueil physique, téléphonique et conseil des clients
- Réception du matériel déposé pour réparation
- Vente de matériels, de pièces détachées
- Préparation, montage du matériel
- Prise de commandes
- Mise en place/réassort des marchandises
- Facturation /devis/ bon de commande/factures
- Livraison des marchandises

Tutorat possible pour faciliter la prise de poste.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • SARL EMJ15

Offre n°144 : Chirurgien-dentiste (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Auriac (15), un(e) Chirurgien-Dentiste pour rejoindre un cabinet à taille humaine situé à Aurillac (15), ville dynamique du Cantal au cœur de l'Auvergne. Implanté en Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) et zone sous-dotée, ce poste offre un fort potentiel de développement et permet de bénéficier d'avantages fiscaux attractifs. Possibilité d'association à moyen terme.

Aurillac, sous-préfecture vivante entourée de montagnes, offre un cadre de vie paisible, propice à l'équilibre personnel et professionnel, avec toutes les commodités d'une ville moyenne (transports, établissements scolaires, infrastructures sportives et culturelles).

Le cabinet se compose de :
- 2 salles de soins, fonctionnelles et bien entretenues,
- 2 assistantes qualifiées, en poste,
- 67 m², avec possibilité d'agrandissement,
- Pas de panoramique actuellement, mais aménagement possible selon votre projet,
- Patientèle fidèle, cadre de travail agréable,
- Cabinet dentaire en forte croissance avec des indicateurs financiers solides,
- Possibilité d'association à moyen terme.

Cette structure est idéale pour un(e) praticien(ne) souhaitant exercer en libéral dans un environnement calme, porteur et en demande. Accompagnement possible lors de la transmission.

Profil recherché :
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) chirurgien-dentiste, titulaire d'un diplôme validé pour un exercice en France.
Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants.

Vous aurez notamment à votre charge les missions suivantes :
- Traiter et soigner les pathologies des dents et des gencives de patients de tout âge
- Traiter les infections, les soigner et ou les extraire
- Réaliser des diagnostiques et bilans dentaires ainsi que des radiographies
- Assurer des opérations dentaires de type mise en place de pivots implantés dans la mâchoire, greffe de gencive ou encore extraction des dents de sagesses
- Veiller à l'esthétique du sourire
- Tenir un rôle de prévention dans le traitement et le soin des dents

Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
- Excellente connaissance de la terminologie dentaire
- Maîtrise des techniques et pratiques dentaires
- Habileté, précision
- Qualités humaines et relationnelles

Quelques détails pratiques :
Lundi, mardi, mercredi, vendredi
Horaires : 9h-12h 14h-18h30h

C'est pour quand ?
Dès que possible

Compétences

  • - Prévention des risques médicaux
  • - Paramétrer, ajuster, et poser un appareillage médical
  • - Procéder à l'examen de la cavité buccale et informer le patient sur le traitement
  • - Réaliser l'empreinte négative pour la fabrication de l'élément prothétique et procéder à la pose
  • - Sélectionner le matériel, les produits et réaliser les soins

Formations

  • - Chirurgie dentaire (Docteur en chirurgie dentaire) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MEDANDJOBS

Offre n°145 : Apprenti chargé de projets biodiversité (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Au sein de la direction de la direction départementale des territoires du Cantal, l'apprenti(e) sera placé(e) sous la responsabilité de Jérémy REQUENA, chef d'unité Biodiversité Forêt.

L'apprenti assurera la fonction de : Chargé.e de projets biodiversité.

En appui au chargé(e) de mission « Mise en œuvre des politiques de biodiversité », vous assurez un accompagnement au pilotage et à l'animation de la Stratégie pour les Aires Protégées 2030 qui consiste en :
- mise en place de zones de protection forte (ZPF) ;
- élaboration et mise en œuvre du plan d'actions territorialisé 2025-2027 ;
- accompagnement des partenaires financés par le Fonds Vert, animation du groupe technique ;

Dans ce cadre, le ou la chargé.e de projets biodiversité travaillera plus particulièrement sur les projets d'aires protégées financés par le Fonds Vert en 2023-2024 et faisant l'objet d'un pilotage sous maîtrise d'ouvrage État.

Il(elle) sera chargé(e) de :

- Participer à l'animation des groupes techniques pour les projets de ZPF sous maîtrise d'ouvrage État (enveloppe territoriale en phase d'émergence) ;
- Mettre en œuvre le plan d'actions territorialisé 2025-2027 notamment par la rédaction des argumentaires scientifique et techniques ainsi que la rédaction administrative des futurs arrêtés préfectoraux de protection ;
- Assurer un traitement adapté des différentes couches SIG exploitables ;
- Contribuer à alimenter les outils de communication sur les aspects réglementaires et procédures nécessaires (sites internet, doctrine, plaquette, guide.) ;

Enfin, il pourra être confié à l'apprenti.e des missions ponctuelles d'appui à l'unité Biodiversité Forêt portant sur divers aspects de son activité.

Conditions spécifiques d'exercice :
Contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois, à partir de septembre 2025. Les frais de formation sont pris en charge (pas de contrat de professionnalisation).
Poste situé sur Aurillac (15) : Localisation 22 rue du 139ème RI 15000 AURILLAC

Bureau partagé. 35H hebdomadaires. Réunions fréquentes dans le département avec déplacements à la journée (permis B indispensable - utilisation du pool de véhicules de service). Déplacements occasionnels hors département.

Profil recherché :

Connaissances :
- Maîtrise de la suite bureautique Libre Office et du système d'information géographique QGIS
- Gestion et coordination de projets
- Capacités rédactionnelles
- Animation de réseau

Qualités requises :
- Bon relationnel, dynamisme, motivation
- Appétences pour les sujets liés aux espèces sauvages et aux milieux naturels
- Capacité d'adaptation, réactivité
- Capacité d'écoute et d'initiative
- Méthode, organisation, rigueur, discrétion

Compétences

  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Mettre en œuvre les politiques publiques en matière de protection de l'environnement
  • - Planifier et suivre les échéances de projet
  • - Rédiger des documents de communication sur la biodiversité

Entreprise

  • Direction départementale des Territoires

Offre n°146 : Gérant franchisé d'une CONCIERGERIE nouvelle génération (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Aurillac ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération.
Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°147 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 15 - AURILLAC ()

Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage autonome pour intervenir à notre domicile 3 heures par semaine de préférence le matin rémunéré en CESU, qui aura pour missions :

- l'entretien courant du logement (poussière, entretien des sols, des vitres et de l'électroménager)

Entreprise

  • M. JEAN-PIERRE FORCE

Offre n°148 : Professeur / Professeure de philosophie (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - AURILLAC ()

Pour la prochaine rentrée scolaire, nous recrutons un(e) professeur(e) de philosophie.

Vous intervenez auprès des élèves du lycée pour des classes d'enseignement général et technologique.

Vous devez être titulaire à minima d'une licence de philosophie

- Rémunération : se rapporter à la grille de rémunération de l'Éducation Nationale.

Poste à pourvoir du 1er septembre 2025 au 31août 2026

Pour postuler: transmettez nous par mail votre CV, lettre et copie du diplôme

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Formations

  • - Philosophie (Licence de philosophie) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • OGEC - GERBERT - ESG

Offre n°149 : Aide poseur - ouvrages d'art béton (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 15 - AURILLAC ()

Sous la responsabilité du chef de chantier et en intégration complète dans les équipes du secteur béton, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble de nos chantiers béton situés en moitié sud de la France. Vos missions vous conduiront à :

Tâches Récurrentes : tâches assignées en temps normal sur chantier
- Tâches de préparation à la pose
- Pose d'ouvrages à la géométrie simple et suivi de la pose
- Assiste un poseur pour la pose d'ouvrages plus complexes ;
- Assurer ou encadrer les opérations de chargement/déchargement et de stockage des éléments béton.
- Elingage et désélingage des éléments préfabriqués ;
- Guidage d'une grue ;
- Mise en place des coffrages des parties coulées en place
- Mise en place de ferraillage des parties coulées en place
- Vérifications avant bétonnage de la conformité de son travail
- Bétonnage
- Traitement après bétonnage
- Décoffrage et finitions des parties coulées ;
- Être responsable du matériel mis à disposition et faire remonter les informations sur des problèmes de qualité/détérioration ;
- Etre responsable de la sécurité de son équipe qu'il en soit le chef ou non : la sécurité et l'affaire de tous !

Tâches Ponctuelles : tâches pouvant être attribuée par exemple en période de faible activité chantier
- Opérations de maintenance en usine
- Opérations de production en usine
- Autres tâches.

Compétences et formations requises ou à acquérir au sein de l'entreprise :
- Formation travaux en hauteur et harnais ;
- Formation étancheur ;
- Formation SST ;
- Lecture de plans.

Le CACES R486-B est obligatoire.
Un expérience d'une année est indispensable en pose d'ouvrage d'art.

Entreprise

  • MATIERE

Offre n°150 : Gérant d'agence pour les solutions d'autonomie des Seniors et PMR (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Aurillac ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état.
Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Compétences

  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

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