Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cros-de-Ronesque située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cros-de-Ronesque. 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - MUR DE BARREZ, 12 - Mur-de-Barrez, 15 - YOLET ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'adjoint assistant RH mobilise ses compétences et intervient au sein du Pôle ressources, sous la responsabilité de la référente RH. Il apporte un appui opérationnel, sur des tâches à compétences variées, à la responsable du service pour mettre en œuvre la politique de l'EPCI. - Gestion du personnel: - Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel de l'agent - Rédiger les actes démonstratifs (contrats et arrêtés). -Mise à jour des tableaux de bord (Compte-épargne temps, carrière agents, journée de solidarité,.) - Suivi et planification des visites médicales - Recueillir et agréger le RSU (Rapport social unique) - Gestion des empois et des compétences - Assurer le suivi des obligations de formation - Suivre et gérer les demandes de formation - Appliquer les procédures de gestion et de contrôle des formations (inscription, convocation, présence, etc...) - Aide à l'élaboration du plan de formation Compétences requises : - Maîtrise du statut de la Fonction publique territoriale - Notions fondamentales de GRH (emplois, métiers, fonctions, compétences) - Connaissances des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs - Sens du service public - Connaissance et conscience de l'environnement, des enjeux et contraintes d'un EPCI - Rigueur, discrétion, adaptabilité - Capacité à faire preuve d'enthousiasme et de confiance Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels ENVOI CV ET LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 20 JUILLET
La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène (CCACV), née au 1er janvier 2017, est un EPCI regroupant 21 Communes du nord de l'Aveyron et comptant 10 004 habitants. Elle s'ancre au cœur du Parc Naturel de l'Aubrac, sur un territoire de moyenne montagne, et s'articule autour de 5 bourgs centre et 5 bassins de vie. Sur un territoire de 860 km², la considération des polarités s'inscrit comme la logique essentielle du lien aux communes, du maillage des services et du déploiement des projets.
Accueil du client. Réception et traitement du linge : lavage, séchage, repassage (clients principalement particuliers). Gestion de la caisse. Les formations aux différents postes de travail et au procédé d'aqua-nettoyage sont assurées en début de contrat. Ce contrat est un contrat d'insertion : en parallèle, vous travaillez un projet professionnel durable. **Vérifiez votre éligibilité au Contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI)** CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion) Durée et organisation du travail : 4 mois renouvelables dans la limite de 2 ans. 24h hebdomadaires. Travail 4 jours par semaine. Rémunération : 11,88 euros brut/heure. Position debout. Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux et la distribution de courrier, un Facteur. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis dans les boîtes aux lettres des particuliers et des entreprises. - Assurer la collecte du courrier à poster. - Respecter les délais de distribution et de collecte. - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées. - Assurer un service de qualité envers les clients. Horaires : Du Lundi au Samedi - Permis B obligatoire. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients en assurant une distribution de courrier efficace et de qualité.
Vous intervenez au domicile d'un particulier pour effectuer le ménage de la maison. Vous travaillez 3 jours par semaine 3 heures le matin (jours de travail à définir). Embauche dès que possible.
L'agent administratif régisseur de recettes et adjoint comptable mobilise ses compétences et intervient au sein du Pôle ressources, sous la responsabilité de la référente finances et en partie sous la responsabilité de la Directrice de l'Office du Tourisme pour permettre le fonctionnement budgétaire et comptable. Il assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de la régie taxe de séjour, la relation avec les usagers, fournisseurs et services. Au bénéfice de l'EPCI - Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène : - Être régisseur de la taxe de séjour : assurer le suivi des déclarations, le lien avec les hébergeurs, garantir la collecte - facturation - et les dépôts en Trésorerie, piloter le reversement de la taxe additionnelle départementale, suivi statistiques. - Accompagner la référente finance dans l'exécution budgétaire : → Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures.), classer et archiver les pièces comptables. → Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats. → Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services - Être référent des contrats d'assurance : suivi des sollicitations - Au bénéfice de l'Office de Tourisme de statut EPIC : - Accompagner la directrice de l'OT dans la construction et l'exécution budgétaire : → Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures.), classer et archiver les pièces comptables. → Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats. → Suivi TVA et autres impôts (taxe sur les salaires, taxe d'apprentissage, impôt sur les sociétés.) → Traitement salaires, cotisations et charges sociales (lien avec le cabinet comptable privé et le Trésor Public). → Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services. → Soutenir les étapes de préparation du budget et les opérations de fin d'exécution. Compétences requises : - Procédures comptables et administratives financières - Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique - Règles essentielles du droit public et les principales jurisprudences - Nomenclatures et règles comptables - Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité - Applicatifs de gestion financière et bureautique Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels Vous devez transmettre CV ET LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 15 JUILLET 2025.
Recrute CDD à temps complet AES ou ELEVES AES, ou ELEVES ME ou ES, ou ANIMATEUR BAFA H/F. RESIDENCE LOURADOU JUIN -JUILLET-AOUT 2025 Poste en internat, un week-end travaillé sur 2, travail en 4 jours, auprès d'adultes présentant un handicap psychique. Permis B obligatoire car visites à domicile, sorties extérieures et accompagnements. - Ce poste est basé à VEZAC 15130. - Vous aurez pour missions principales : - Accompagner les personnes présentant un handicap psychique en foyer de vie dans leur quotidien : repas, soin, activités, loisirs, travail. - Proposer des activités aux résidents. - Assurer la continuité de service en l'absence des référents des projets individualisés. - Diplôme de niveau : AES ou ELEVES AES, ELEVE IDE ou ELEVES ME ou ES, ou ANIMATEUR BAFA. - Convention collective 66+ Ségur. - Qualités et compétences souhaitées : - Aimer travailler en autonomie et en équipe. - Savoir s'adapter en fonction des personnes. - Etre moteur dans la relation éducative et force de proposition.
Candidature (CV + LM) à adresser avant 12 mai 2023. Par courrier : Mme DUQUESNE, directrice, Mme Sylvie MALROUX, cheffe de service 26 route de la Chapelle, Olmet, 15800 VIC SUR CERE Par mail : cslouradou@acapolmet.fr Site : www.acapolmet.fr - Page Facebook : ACAP Olmet, Instagram.
Vos missions : - Vous contribuez à l'atteinte du niveau de disponibilité et de performance des ouvrages et matériels de production d'hydroélectricité, en pilotant des chantiers de maintenance mécanique à enjeu sur les volets sécurité, coût, délai et qualité. - Vous garantissez la réalisation des interventions complexes qui vous sont confiées en organisant l'activité du chantier, en veillant au respect du cahier des charges, des modes opératoires, en prenant en compte les risques sécurité, sûreté et atteinte à l'environnement. - Vous pouvez intervenir en amont de chantiers pendant la phase de préparation pour effectuer des analyses de risque et des études, rédiger des documents techniques, réaliser des consultations de fournisseurs, mettre à jour des gammes de montage / démontage, des notes de calcul ou des plans. - Vous participez aux retours d'expérience des chantiers dans une démarche d'amélioration continue, mettez à jour les bases de données techniques, assurez la veille technique / technologique, suivez et évaluez les prestataires Compétences exigées : - Vous êtes idéalement expérimenté et titulaire d'un diplôme de niveau bac + 2 / + 3 en maintenance mécanique des équipements industriels, conception de produits industriels, Génie Mécanique. - Autonomie, rigueur, curiosité, goût de la mécanique et du travail en équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans cet emploi. - Vous maitrisez les outils bureautiques, la connaissance de logiciels de CAO/DAO sont nécessaires. - Le permis B est indispensable 35h sur 4 jours - vendredi non-travaillé 7h-12h30 et 13h30-16h45 Salaire brut (mensuel ou horaire) : en fonction du diplôme et de l'expérience Prime ou avantage : embauche en CDI - EDF Hydro
Contrat d'apprentissage de 2 ans pour préparer un Bac Pro MSPC ou MELEC Rattaché à EDF Hydro Lot-Truyère, le Groupement d'Usines de haute-Truyère (12600 Brommat) gère des aménagements de production hydroélectrique sur la vallée de la Truyère, et vous propose un contrat d'alternance de 24 mois pour vous former au métier d'Agent d'Exploitation. Au sein de cette équipe d'une vingtaine de professionnels, et sous la responsabilité du responsable du Groupement, vous participerez aux principales missions suivantes : - Préparer et réaliser les opérations de maintenance courante - Participer à la surveillance des installations de production hydroélectrique - Diagnostiquer, démonter et analyser le matériel à dépanner Prime ou avantage : Participation aux coûts de transport et de logement (sous conditions) Plusieurs contrats d'alternance envisagés sur différents sites : Brommat, Entraygues sur Truyère
Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'exploitation de gravières et sablières, un Conducteur d'engins BTP H/F (conduite d'un chargeur). Notre client est spécialisé dans l'extraction d'argiles et de kaolin, contribuant à divers projets de construction et d'aménagement du territoire. Il s'agit d'une offre de mission temporaire débutant le 02/06/2025, sans durée définie, à Carlat (15130). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Conduire un chargeur en carrière. -Évacuer les matériaux vers les zones de stockage. -Entretenir les engins de chantier. -Assurer la sécurité autour des zones d'opération. -Contrôler quotidiennement l'état de l'engin. -Réaliser des petites réparations si nécessaire. -Respecter les consignes de sécurité strictes. -Reporter les anomalies et les incidents éventuels Vous avez le caces 4, n'hésitez pas à postuler ! -Expérience en conduite d'engins de chantier requise. Formation spécifique aux engins de travaux publics appréciée. Vos avantages : -Taux horaire brut de 12,50 panier. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). -Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. -Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Affectation : Centre de soins à domicile de Mur de Barrez Missions : Vous assurez, par délégation de l'infirmière, les soins d'hygiène et de confort des personnes soignées et vous apportez votre aide dans l'accompagnement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement. Profil : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s. Permis de conduire exigé. Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43) Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un/une techncien/enne matériels agricole pour compléter notre équipe de professionnels. Sous l'autorité du Responsable du SAV, vous travaillerez en collaboration avec le responsable atelier, le magasinier et la secrétaire SAV. Vos missions : Vous interviendrez sur les réparations des matériels agricoles des clients ainsi que sur la remise en état et préparation des matériels appartenant à l'entreprise, neufs ou d'occasion, principalement des tracteurs. Vous devrez communiquer quotidiennement les informations nécessaires pour la facturation ou l'attribution des prestations via la tenue de cahiers et OR (ordre de réparation). Types d'interventions : Mécanique: Transmission (boîte à vitesses, ponts avant ou arrière), moteur Hydraulique: Pompe, flexibles Électrique: Éclairage, commandes. Soudure Matériels concernés : Tracteurs, télescopiques, presses, faucheuses, andaineurs. Ce que nous vous proposons : - un CDI temps plein 39h - horaires 8h15/12h-14h/18h Profil recherché : Un mécanicien provenant de l'automobile, du TP (Travaux Publics), ou des poids lourds peut correspondre à ce poste. Vous êtes rigoureux, avez le sens du service client et aimez travailler en équipe, venez rejoindre notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour un nouveau challenge passionnant!
Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre expertise est reconnue et valorisée ! Vous aimez le contact client, travailler en autonomie, et relever des défis techniques ? Vous recherchez une stabilité avec un CDI et des interventions variées ? Alors cette offre est faite pour vous ! CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN En tant que Technicien de maintenance CVC, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des équipements thermiques et climatiques chez nos clients. Votre expertise permettra d'assurer le confort thermique et la sécurité des installations. Vos principales interventions : - Entretien & maintenance préventive des installations : vérifier, nettoyer et optimiser le fonctionnement des équipements. - Dépannage & recherche de pannes : diagnostic précis, identification des dysfonctionnements et mise en place des solutions adaptées. - Mise en service & réglages : installation et configuration des systèmes pour garantir leur efficacité énergétique et leur longévité. - Conseil client : informer et accompagner nos clients dans l'utilisation et l'optimisation de leurs équipements. Les équipements sur lesquels vous interviendrez : - Chaudières fuel et gaz - Climatisations - Pompes à chaleur - Poêles à granules Votre terrain de jeu ? Le secteur d'Aurillac et ses environs avec des déplacements à la journée dans le Cantal et les départements limitrophes. Pas d'astreinte ! LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Expérience : Une bonne expérience en tant que Technicien CVC. Vous maîtrisez votre métier et avez l'habitude de travailler en autonomie. Compétences essentielles : Vous êtes un vrai technicien passionné, curieux et rigoureux, qui aime diagnostiquer les pannes, comprendre les problèmes et trouver des solutions efficaces. Certifications recommandées : Habilitation électrique + Fluides frigorigènes (préconisées pour être totalement autonome). Permis B obligatoire - Un véhicule de service est mis à disposition. Qualités recherchées : - Vous aimez travailler sur le terrain et résoudre des problèmes techniques - Vous êtes autonome, réactif et avez le sens du service client - Vous savez vous adapter aux différentes installations et clients CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Un poste en CDI avec une diversité d'interventions qui ne laisse pas place à la routine ! Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience. Un véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements professionnels. Une mutuelle prise en charge pour votre bien-être. 39h/semaine, sans astreinte, pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso. Vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique où votre savoir-faire est reconnu ? Alors, rejoignez-nous !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Agent(e) chargé(e) de l'entretien des locaux.Au sein du Pôle Patrimoine et projet, vous agirez sous la conduite du responsable des servicestechniques.Votre mission principale sera de mobiliser vos compétences et ressources pour garantir lefonctionnement en conformité réglementaire et en optimisation fonctionnelle de la Communauté deCommunes sur l'entretien des locaux.Missions / conditions d'exercice :1) Nettoyage et entretien des autres bâtiments communautaires, essentiellement sur le secteur duCarladez principalement et autres secteurs si besoin :* Maintenir les locaux (sanitaires, lieux communs...) et le matériel (tables, chaises...) en état depropreté et de fonctionnement ;* Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées des salles ;* Effectuer le nettoyage des locaux de restauration scolaire et communaux, en respectant lesprotocoles des normes d'hygiène et de sécurité ;* Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces ;* Laver les vitres.2) Remplacement lors de l'indisponibilité des autres agents d'entretien des locaux, notamment lorsdes congés
Description du poste : Afin de renforcer nos équipes de maintenance, nous recrutons : Un(e) Technicien(ne) de maintenance réseau électrique Haute Tension A Rueyres (12) Rattaché(e) au Groupement de postes Centre, en qualité de technicien(ne) contremaître, et dans le respect des règles de sécurité, vous assurez la mise en oeuvre des politiques de l'entreprise dans le domaine des opérations de maintenance confiées au groupement de postes, afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise. En tant que contremaître, vous assurez la responsabilité de chargé de travaux sur des opérations de maintenance soit :***Intervenir comme opérateur-(trice), au sein d'une équipe de travail, et réaliser des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de mise en sécurité des ouvrages industriels,***Contrôler et mettre à niveau le matériel et les engins utilisés dans le cadre des activités,***Intégrer un roulement d'astreinte d'intervention de deuxième niveau après une période de formation interne, en fonction de votre niveau d'étude ou votre expérience professionnelle.***Mettre à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance,***Veiller au suivi du plan de maintenance préventive et proposer les priorités,***Coordonner les équipes pour la bonne organisation des travaux de maintenance Préventive et d'améliorations continues,***Veiller à la sécurité des chantiers et à celle des équipes.***Suivre les intervenants externes,***Mettre en oeuvre l'optimisation des outils de production,***Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, la gestion de l'environnement... RTE VOUS FORME Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 12 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain. Description du profil : Vous avez un diplôme de niveau BAC+2 (BUT BTS OU DUT) dans l'un des domaines suivants : Electrotechnique, génie électrique, GEII, Réseaux et télécoms, maintenance des systèmes, maintenance industrielle, mesure physique, informatique industrielle ou vous êtes titulaire d'un Bac professionnel à dominante Électrotechnique (Bac Pro ELEEC, MEI, MSMA, EIE, STI, etc.). Une expérience professionnelle dans le domaine électrotechnique et/ou de la maintenance des équipements industriels serait un plus. Le poste est ouvert aux profils débutants. Vous avez les compétences suivantes :***Autonome, organisé et rigoureux, vous êtes attentif aux procédures et aux règles de sécurité.***Votre curiosité et vos capacités d'analyse vous permettent de réaliser facilement des activités de dépannage, de lecture de schémas et de comprendre les documentations techniques.***Homme/femme de terrain, vous êtes à l'aise dans les activités manuelles à caractère technique***Vous avez le sens du travail en équipe***Vous faites preuve d'adaptation et avez une bonne gestion du stress***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.***Vos capacités d'adaptation relationnelles facilitent le travail en équipe***Formation : Vous bénéficierez d'un accompagnement. A ce titre, vous participerez à une formation dans notre centre près de Lyon, durant 8 mois en alternance Conditions d'exercice de l'emploi :***Date de prise du poste : Dès que possible***Lieu de travail : Rueyres***Emploi s'exerçant majoritairement sur le terrain***Des déplacements à la journée sont à prévoir en équipe***Le permis B est indispensable***Travail en hauteur possible jusqu'à 8 mètres POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :***Dispositif d'intégration***Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel***Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité***Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein***Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte...***Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire***Compte épargne temps***Télétravail (sous conditions)***Aide financière si mobilité géographique***Politique familiale soutenue***Tarif préférentiel sur l'énergie RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en comp
Vous souhaitez exercer un métier d'exception et participer à la construction d'un avenir énergétique neutre en C02 ? Rejoignez EDF HYDRO Maintenance Centre et contribuez pleinement à notre objectif : garantir la disponibilité des ouvrages de production hydroélectriques situés au coeur de nos vallées. Basé à Mur de Barrez (12), vous intégrez une équipe dynamique de 25 personnes environ. Vous intervenez sur des chantiers de maintenance mécanique complexes, dans des usines et des barrages de production hydroélectrique principalement situés sur les départements de l'Aveyron et du Cantal. Votre métier s'exerce en atelier et dans les ouvrages hydrauliques, des déplacements réguliers sont à prévoir. Vos missions : Vous contribuez à l'atteinte du niveau de disponibilité et de performance des ouvrages de production d'hydroélectricité, en pilotant des chantiers de maintenance mécanique à enjeu (turbines et vantellerie) sur les volets qualité, coûts, délais, sécurité, sûreté et environnement. Vous garantissez la réalisation des interventions qui vous sont confiées en organisant l'activité du chantier, en veillant au respect du cahier des charges et des modes opératoires, ainsi qu'à la sécurité des intervenants. Vous pouvez intervenir en amont de chantiers pendant la phase de préparation pour effectuer des analyses de risque et des études, rédiger des documents techniques, réaliser des consultations de fournisseurs, mettre à jour des gammes de montage / démontage, des notes de calcul ou des plans. Vous participez aux retours d'expérience des chantiers dans une démarche d'amélioration continue, mettez à jour les bases de données techniques, assurez la veille technologique, suivez et évaluez les prestataires. Rémunérations et avantages: Une rémunération fixe entre 28.9 k€ et 39.4k€ brut annuel selon expérience. Prime Hydraulique Intéressement et participation Rémunération variable individuelle (RVI) Prime aux grands déplacements Prime pénibilité Avantage familiaux divers Dispositifs d'épargne salariale Attractivité du poste : Lieu de travail à Mur de Barrez (40mn de route d'Aurillac et 1h de Rodez) : vous bénéficiez du cadre de vie authentique des monts d'Aubrac, des hautes vallées de la Truyère et du Lot, ainsi que de la proximité de zones économiques dynamiques (mécanic vallée). 35h hebdomadaire sur 4 jours du lundi au jeudi, travail en 2x8 possible, déplacements réguliers sur l'Aveyron et le Cantal, et occasionnels sur le territoire de l'unité (22 départements et plus de 100 aménagements). Dispositif d'aide au logement sous conditions. La durée minimale du mandat sur ce poste est de quatre ans. L'emploi peut conduire par la suite et après une expérience réussie vers des postes de management ou de Chargé d'affaire dans le domaine de la mécanique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Vous justifiez d'une expérience de plusieurs années dans le domaine mécanique, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac + 2/+ 3 en maintenance mécanique des équipements industriels, conception de produits industriels, Génie Mécanique. Une expérience dans la maintenance de matériels mécaniques de production d'hydroélectricité est un atout fort. Vous possédez des compétences mécaniques fortes (lignage, ajustements, réglages, usinage, .), des capacités d'animation d'équipe, un fort sens du service client, du résultat et de la performance opérationnelle QCDSSE (qualité, coûts, délais, sécurité, sûreté, environnement) Autonomie, rigueur, curiosité, goût de la mécanique et du travail en équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans cet emploi. Vous maitrisez les outils bureautiques, la connaissance de logiciels de CAO/DAO est nécessaire.
Plus que jamais l'industrie se conjugue au féminin : rejoignez EDF, entreprise engagée pour répondre aux défis de la transition énergétique et numérique, qui place la mixité au coeur de ses priorités. Vous recherchez un poste qui valorise votre passion de la mécanique et développe vos compétences ?
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : SERVEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un serveur (H/F) pour l'un de nos clients dans le cadre d'un mariage. Vos missions, si vous l'acceptez : -accueillir les invités, de les aider à trouver leur place, -Assurer le service à l'assiette, -Maintenir la propreté de la salle et des installations. -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Prise en charge des frais kilométriques
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un des leader mondial dans le domaine de l'assurance, un Chargé de clientèle en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous assurez les missions suivantes : Comprendre, analyser et répondre aux besoins des clients (essentiellement par téléphone mais aussi par e-mail, courrier, etc.) : le conseiller relation clientèle est multi-connecté ! Traiter les demandes d'informations, de modifications et de réclamations des clients, Apprécier et mesurer les risques conformément aux normes et aux règles de souscription, Conseiller et fidéliser les clients Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous souhaitez suivre une formation en Relation clients, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine, Vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome et rigoureuse,Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Vic-sur-Cère (15). Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
L'agence Domino Care Albi est à la recherche d'un Infirmier Diplômé d'État (IDE) (H/F) pour rejoindre une équipe dévouée au sein d'un EHPAD. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de personnes âgées et contribuer à leur bien-être, ce poste est fait pour vous. Vous intégrerez un environnement de travail chaleureux et respectueux, où chaque geste compte. Vos principales missions incluront : - Assurer les soins quotidiens des résidents, incluant les soins d'hygiène, de confort et de prévention ; - Évaluer l'état de santé des résidents et mettre en place des protocoles de soins adaptés ; - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge optimale ; - Participer à l'animation de la vie quotidienne des résidents, en veillant à leur bien-être physique et psychologique ; - Tenir à jour les dossiers médicaux et participer à la mise en oeuvre du projet de vie individualisé des résidents. Pour réussir dans ce poste, vous devez être titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier, avec une expérience souhaitée en EHPAD ou auprès de personnes âgées. Nous attendons de vous des qualités telles que l'empathie, la patience et une excellente capacité d'écoute. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de vous épanouir dans ce rôle et de contribuer au bien-être des résidents.
Missions : Vous assurez, par délégation de l'infirmière, les soins d'hygiène et de confort des personnes soignées et vous apportez votre aide dans l'accompagnement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement.
