Consulter les offres d'emploi dans la ville de Yolet située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Yolet. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - Aurillac, 15 - AURILLAC, 15 - NAUCELLES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco recrute pour l'un de ses clients basé à AURILLAC (15000), en Intérim de 1 semaine un Aide Boulanger (h/f). Vos missions seront les suivantes : - Assister le boulanger dans la préparation, la cuisson des pains et viennoiseries - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utiliser les équipements de la boulangerie - Gérer les temps de cuissons Nous recherchons un candidat ayant une expérience dans un poste similaire en grande distribution. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de capacité d'adaptation et d'un fort esprit d'initiative. La mission débutera dès que possible. Horaires : 5h-12h Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste de Mandataire Judiciaire (h/f) à la Protection des Majeurs pour le site d'Aurillac, à pourvoir courant mai 2025, CDI temps plein. Savoir Faire : * Savoir évaluer la situation juridique, sociale, économique et familiale de la personne protégée * Présenter des capacités rédactionnelles d'analyse et de synthèse * Mettre en œuvre un projet individualisé d'intervention * Savoir interpeller au moment opportun * Être organisé(e) et planifier son activité * Savoir utiliser les outils bureautiques et informatiques Savoir être : * Faire preuve de qualités relationnelles et de discrétion. * Être à l'écoute et faire preuve d'empathie. * Faire preuve d'adaptation et de disponibilité. * Développer un esprit d'équipe et être force de proposition Ce poste ouvre droit au versement de la prime Ségur en complément du salaire, ci-dessous mentionné * idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ou niveau II universitaire la formation Mandataire à la Protection Juridique des Majeurs serait un plus ou vous possédez une expérience professionnelle confirmée dans le domaine médico-social ou dans le domaine protection juridique des Majeurs
L'UDAF est un organisme semi-public chargé d'assurer la Défense et la Représentation des Familles auprès des Pouvoirs Publics et de Gérer tout service d'intérêt familial : C'est la CHAMBRE DE LA FAMILLE
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Dans le cadre de notre partenariat avec la CAF et pour renforcer notre équipe, nous recherchons 2 téléconseillers (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois (renouvellement possible). Le candidat retenu sera chargé de : - Prendre en charge les appels des allocataires de la Caf et apporter les réponses aux questions relevant d'un premier niveau de réponse - Identifier l'objet des différentes demandes, consultation des dossiers des allocataires, réponse aux diverses demandes de premier niveau et orientation des autres demandes vers les services ou organismes appropriés - Orienter les adhérents en situation particulière le cas échéant, - Transmettre aux agents en charge du traitement de toute information utile à la gestion du dossier - Saisir les informations et mise à jour du dossier allocataire en fonction du champ d'intervention. La date de prise de poste est fixée au 3 juin 2025. Une période de formation de 4 semaines se déroulera sur Aurillac à compter de cette date. Rémunération annuelle entre 24 et 25 K€+ intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Chaque salarié bénéficie, s'il le souhaite, de tickets restaurants et des activités culturelles et sociales du CSE. Profil Titulaire d'un Bac+2, vous avez une expérience en plateforme téléphonique. Une attention particulière sera portée aux diplômes en sciences humaines, économiques/gestion et droit. Une expérience dans un organisme de protection sociale serait un plus. Il/elle devra avoir : - Une sensibilité à la qualité de service, des qualités relationnelles et une bonne expression orale, - Avoir des capacités de mémorisation et de respect des procédures, capacités à intégrer rapidement une législation, - Savoir gérer les situations difficiles en adoptant le mode de communication adapté, - Une capacité d'analyse et de synthèse : cibler rapidement le motif de la demande et y répondre de manière synthétique, - Un réel sens du travail en équipe, - Une capacité d'adaptation rapide et d'autonomie, - Une bonne pratique des outils informatiques.
La MSA Auvergne est le 2ème régime de protection sociale en France. A ce titre, elle gère les prestations sociales et encaisse les cotisations des ressortissants agricoles.
Vous travaillerez au sein d'une entreprise jeune et dynamique au format familial, avec une clientèle de proximité. Les différents postes sont de la mise en rayon, de l'encaissement, rayon traditionnels. Contrat de 10h pour les week-ends généralement du samedi au dimanche matin. Poste qui peut convenir en complément pour une personne ayant envie de compléter son activité professionnelle ou pour étudiant.
L'agence Adecco Aurillac recrute pour son client, spécialisé dans le domaine nettoyage industriel et basé à AURILLAC (15000), en Intérim de 1 mois un Agent d'Entretien (h/f) à temps partiel. Votre rôle consistera à assurer le nettoyage et l'entretien des locaux, y compris le nettoyage des sols, le lavage des fenêtres, et l'utilisation de produits de nettoyage adaptés. Vous serez amenez a sortir et nettoyer les container a Poubelle. Vous contribuerez également au nettoyage industriel, en veillant à maintenir des standards élevés de propreté et d'hygiène. Profil : Nous recherchons un Agent d'Entretien notre client au moins 2 ans d'expérience dans le domaine du nettoyage des bâtiments et locaux. Le candidat idéal devra détenir un permis B et être capable de travailler de manière autonome et efficace. Compétences techniques : Nettoyage des Bâtiments et Locaux, Utilisation de Produits de Nettoyage, Nettoyage Commercial, Nettoyage Industriel, Nettoyage des Sols, Lavage des Fenêtres, Permis B Les horaires de travail seront en journée, à temps partiel selon les chantiers confié. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à maintenir un environnement de travail propre et agréable pour tous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée notre client la plus stricte confidentialité.
Nous rechercherons un(e) employé(e) des jeux à temps plein. Prise de poste au plus tôt. Vous avez la charge de tenir une caisse aux machines à sous , espèces , CB , Chèques , du contrôle d'identité, du nettoyage des postes, et de l'accueil clients. Ce poste nécessite une grande disponibilité ( travail par roulement avec une amplitude horaire de 9h à 2h le matin en semaine et jusqu'à 4h le matin les week-end ). Une formation en interne est assurée. En raison de la réglementation vous devez être majeur(e) et avoir un casier judiciaire vierge. Intéressé(e), curieux(se), n'hésitez pas à transmettre votre cv par mail.
Entreprise familliale, spécialisée dans le debit de boissons ( Spiritueux, champagne, softs). Créateurs de produits, de liqueur (Tonton, Crème de châtaignes..), de bières artisanales, (Gamme OC), café. recherche en CDD SAISON jusqu'au 31 /08/2025 un chauffeur- chauffeuse livreur
ENTREPRISE FAMILIALE
Entreprise familliale, spécialisée dans le debit de boissons ( Spiritueux, champagne, softs). Créateurs de produits, de liqueur (Tonton, Crème de châtaignes..), de bières artisanales, (Gamme OC), café. Nous recherchons pour notre société un CDD SAISONNIER préparation de commande jusqu'au 31/08/2025 travail du lundi au vendredi
Vous aimez quand ça bouge ? Vous êtes organisé(e), débrouillard(e), et vous avez le sens du service ? Rejoignez une équipe dynamique où aucune journée ne se ressemble ! Ce que vous allez faire (et vous allez aimer le faire !) : - Créer les dossiers de travail à partir des devis validés par nos clients - Gérer les commandes, suivre les plannings et anticiper les besoins - Assurer la facturation avec précision - Monter et suivre les dossiers de certification, QSHE - Être un vrai pilier entre nos clients et nos équipes internes Ce qu'on attend de vous : - Une autonomie à toute épreuve - Une organisation au carré - Une vraie réactivité, parce que les choses changent vite - Un sens du service client naturel - De la polyvalence, parce que vous aimez toucher à tout - Un vrai esprit d'équipe, pour avancer ensemble Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, on valorise les talents, on aime les personnes qui prennent des initiatives, et on travaille dans une ambiance saine et collaborative. On vous fait confiance, on vous accompagne, et on avance ensemble vers des objectifs clairs. Envie de vous investir dans une entreprise où votre rôle compte vraiment ? Prise de poste dès que possible
Pour renforcer l'équipe de préparateur en pharmacie, sous la supervision du pharmacien, votre mission sera : - délivrer les médicaments ou appareillages médicaux. - gérer les stocks - conseiller notre clientèle et lui proposer des produits annexes. AVANTAGES : prime d'intéressement, comité d'entreprise
Vous assurez le nettoyage d'un local les dimanches de 6h à 9h Poste à pourvoir de suite
Nous sommes une SOCIÉTÉ DE SERVICES implantée depuis plusieurs années à Brive La Gaillarde (19) qui intervient dans le secteur de la PROPRETÉ en milieu industriel, bancaire, commercial ou administratif. Nous intervenons sur l'ensemble de la Corrèze et département limitrophe : Cantal. Notre Groupe auquel nous appartenons est un des leader du marché de la Propreté et Services.
Les PEP15 recherchent un (e) assistant (e) administratif (ve). Au siège de l'association, vous aurez en charge : - Accueil téléphonique et physique, - Envoi courrier divers, - Taches comptables : saisie journal d'achat, remise de chèques et d'espèces - Taches RH : saisie logiciel de paie des nouveaux salariés, des contrats de travail, DPAE - Gestion des contrats des centres, mutuelle, assurances - Facturation - Diverses tâches administratives (prises de rendez-vous, réservation, archivage, commandes diverses.) Conditions : - contrat en CDI de 35heures - Convention collective « ECLAT », - Rémunération selon profil et expérience - Mutuelle prise en charge à 50% avec option supérieure au socle obligatoire, - Tickets-restaurant - Poste à pourvoir rapidement en fonction des disponibilités du candidat.
Rejoins notre équipe gourmande ! Notre boutique de donuts, conviviale et en pleine croissance, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Tes missions : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Préparer les commandes à emporter - Participer à l'entretien et à la propreté de la boutique - Contribuer à la bonne ambiance générale du point de vente Ce que nous offrons : - Contrat de 30h/semaine - 3 jours de repos par semaine, dont 2 jours consécutifs - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Des donuts à volonté (ou presque) Profil recherché : - Tu es souriant(e), dynamique, et tu aimes le contact avec la clientèle - Tu sais t'adapter, travailler en équipe, et rester organisé(e) - Une première expérience en vente ou restauration est un plus, mais pas obligatoire : ta motivation compte avant tout ! Envie de nous rejoindre ? Envoie ton CV (et quelques mots sur ta motivation)
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en participant à l'ouverture du magasin Grand Frais de AURILLAC (15). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Être à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.
Dans le cadre d'un remplacement pour maladie de longues durées, la MECS Chanteclair, établissement du groupe associatif ITINOVA recherche un(e) maitre (sse) de maison qui aura 2 missions : Une intervention en cuisine comme aide de cuisine - éplucher les légumes - participer au travail sollicité par le chef - nettoyer avec le chef la cuisine Une intervention de nettoyage - Assurer et maintenir une qualité des parties communes - Veiller à la sécurisation et à l'hygiène des lieux - Entretenir les locaux Participer au développement de l'établissement - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
Dans le cadre de son ouverture estivale, nous recherchons un Responsable de snack-bar autonome (H/F) du 15 juin au 31 août 2025. * Vos missions principales : - Vous organisez et gérez le planning du personnel (deux salarié(e)s) - Vous préparez des plats simples chauds ou froids (sandwichs, gaufres, crêpes, glaces, boissons et snacking) - Vous assurez les encaissements - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. * Conditions de travail : - Amplitude horaire possible 9h à 20h voir très occasionnellement jusqu'à 23h en cas d'évènements particuliers - Vous travaillez les dimanches et jours fériés (heures majorées)
Dans le cadre de son ouverture estivale, nous recherchons un(e) Employé / Employée de snack-bar pour une prise de poste du 01er juillet au 31 août 2025. Vos missions principales : - Préparation des gaufres, crêpes et snacking - Vente et encaissement des glaces et boissons - Vous veillez à respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous travaillez les dimanches et jours fériés (heures majorées)
Votre Intermarché firminy à Aurillac recherche un CDD dans le cadre d'un remplacement. Poste à pourvoir du 5/5 au 10/5 et du 19/5 au 24/5. Vos missions : - Accueil clients - Préparer les commandes - Effectuer les distributions sur le point de vente du Drive Débutant accepté, vous êtes dynamique et réactif. Vous travaillez en équipe Se présenter au Drive et demander Françoise les matins de 10h à 11h
Se présenter au Drive et demander Françoise les matins de 10h à 11h
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ?
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative en assurant le lien entre nos clients et l'équipe interne. Vous travaillez en équipe sur les missions suivantes : - Gérez l'accueil téléphonique et traitez efficacement les réclamations pour garantir une satisfaction client optimale - Organisez le retour des tournées des chauffeurs et participez aux débriefings pour optimiser les processus - Prenez en charge les rendez-vous clients et traitez les mails avec assurance tout en utilisant notre logiciel exclusif et en répondant aux devis Contrat intérimaire pour une période de 9 mois, mission 35h du lundi au vendredi
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Rattaché(e) au directeur du magasin et à son adjoint, vos missions seront : - approvisionner le rayon en respectant les implantations - assurer les rotations des produits - éviter les ruptures de stocks - veiller au rangement des stocks de la réserve - renseigner le client - effectuer les opérations d'encaissement - vérifier l'adéquation entre le produit et le prix 1 dimanche travaillé par mois / 1 jour de repos fixe dans la semaine à négocier avec l'équipe
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ... Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin sur Aurillac. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée qui pourrait vous être proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/ Pour postuler, remplissez le questionnaire en page de notre page "Devenir Porteur" en cliquant sur "postuler" sur cette offre.
Vous serez amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous vous pouvons vous offrir : - Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne, en Italie, en Espagne et en Slovaquie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références.
L'agence Adecco Aurillac recrute pour l'un de ses clients basé à Aurillac, un Ouvrier Agroalimentaire (H/F) en horaire de nuit pour une mission de travail temporaire. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : Etiquetage de barquetteConditionnement de viandeUtilisation d'un ordinateur afin d'éditer les étiquettes et d'assurer la traçabilité des produitsAssurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygièneAssurer l'identification et la traçabilité des produitsAlerter et reporter en cas d'anomaliesVeiller à la bonne utilisation du matériel et à son entretien Une première expérience dans le domaine agroalimentaire et des connaissances de la réglementation seront appréciées. Vous devez maîtriser les outils informatiques. Travail en horaires de nuit du mardi au samedi matin. Poste à pourvoir dès que possible. Cette offre vous intéresse ? Candidatez directement en ligne !
Notre établissement recherche deux aides de cuisine (h/f) afin de renforcer son effectif pour la saison estivale. Prise de poste début mai jusqu'à fin octobre (hébergement possible). * Vos principales missions : - Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Découper, tailler les légumes et les fruits. - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Réaliser la plonge de la vaisselle restaurant et des matériels de cuisine. - Nettoyer et entretenir les locaux.
FAMILY-Hôtel, ouvert toute l'année reçoit une clientèle de groupe et familiale.
La société SAS LES 3 CAVES, recherche pour son dépôt Espalion Les compétences du chauffeur livreur : Livrer une commande Organiser une tournée en fonction des consignes de livraison Charger/décharger des produits, des marchandises Réaliser l'entretien du véhicule Vérifier des documents de livraison Avoir une bonne forme physique Avoir une bonne relation client Faire preuve de ponctualité Les connaissances du chauffeur livreur : Méthodes/consignes de livraison Utilisation du matériel de navigation Techniques d'inventaire Techniques d'arrimage Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette) Gestes et postures de manutention Modalités de chargement/déchargement de marchandises
Notre groupe hôtelier recrute en contrat à durée indéterminée un ouvrier polyvalent du bâtiment (H/F). Vous intervenez du lundi au vendredi midi sur l'ensemble des hôtels du groupe (Aurillac, St Jacques et Laveissière) Dans le cadre de vos missions : - Vous veillez au bon état général des chambres des établissements. A ce titre, vous assurez les petites réparations en plâtrerie/ peinture, électricité et menuiserie dans le respect des règles et des consignes de sécurité. - Vous réalisez également, en fonction de la saison, des petits travaux d'entretien des espaces verts (débroussaillage, tonte...). Idéalement, vous disposez de connaissances en plâtrerie, peinture, électricité et menuiserie. Travail en binôme lors de votre prise de poste. Vos avantages : - Véhicule de fonction fourni pour vos interventions - Repas pris en charge par l'établissement - Mutuelle Prise de poste au plus tôt.
Vous intervenez en soutien de votre Gestionnaire dans ses différentes missions, de l'administratif courant à la gestion des dossiers sinistres pour les parties communes des immeubles Vous traitez avec précision et réactivité les demandes quotidiennes des copropriétaires Vous préparez minutieusement les éléments en vue des assemblées générales : organisation, convocation, compte-rendu Assurances, contentieux, demande de devis pour travaux. vous assurez le suivi de l'immeuble tout au long de l'année, comme si c'était le vôtre !
Magasin spécialisé dans les produits frais recherche vendeur(euse) pour assurer l'accueil, le conseil et l'encaissement des marchandises. Vous intervenez dans la réception et la mise en rayon des produits. Une expérience dans la vente sera appréciée. Travail du lundi au samedi 2 Jours de repos en début de semaine AMPLITUDES HORAIRES DU MAGASIN : 7H00/19H30
Dans un environnement BPF, rattaché-e au service Substances Actives de Biose Industrie, vous serez chargé-e de la conduite des équipements et de la réalisation des productions avec culture bactérienne. Vous réalisez ces missions dans le strict respect des normes pharmaceutiques. Vos missions : Préparer et stériliser les milieux de cultures Inoculer les fermenteurs S'assurer du bon déroulement du procédé de fermentation Assurer le suivi et l'arrêt des cultures bactériennes Assurer la centrifugation des cultures bactériennes Préparer les cultures bactériennes à la lyophilisation Assurer le chargement et la conduite des lyophilisateurs (congélation, lyophilisation et broyage) Réaliser les contrôles nécessaires et exigés avant le démarrage et en cours de production Renseigner les dossiers de production Prélever et mettre à disposition les échantillons pour le contrôle qualité Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements Appliquer les procédures de nettoyage spécifiques à chaque équipement et local de production Poste en 2x8. Votre profil : Bac à Bac +3 en microbiologie, biotechnologies (STL, Anabiotec...) Une première expérience de ce type dans le domaine pharmaceutique ou agro-alimentaire serait un réel plus Connaissance des BPF serait un plus Notions d'anglais (au moins écrit) Travail d'équipe, réactivité, rigueur, force de proposition et autonomie Respect strict des procédures d'habillage et d'hygiène (Respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, travail en zone GMP)
Vos missions seront les suivantes : - Vous procéderez à l'enregistrement des articles - Vous effectuerez les opérations d'encaissement. -Vous effectuerez du facing Travail le samedi de 15h à 19h et le dimanche matin de 06h30 à 12h30 Poste à pourvoir au 18 mai 2025
Groupe Altitude, groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur le Grand Massif Central, recrute un(e) Vendeur(se) pour son magasin traiteur.« Au Cochon d'Or » d'Aurillac. Ainsi vous aurez pour missions principales : - L'accueil, le service et l'encaissement des clients au sein du magasin - La mise en place, la propreté et le réassort du magasin Vous pouvez exceptionnellement être affecté(e) à la vente dans d'autres magasins du groupe. Idéalement issu(e) d'une formation en commerce et/ou agroalimentaire, vous avez une expérience avérée dans la vente directe de métiers de bouche. Vous avez une aisance relationnelle et faites également preuve d'adaptabilité, de ponctualité et d'autonomie. - Poste à pourvoir dès que possible - CDD 6 mois / 35h - travail du mardi au samedi - Horaires d'ouverture : Mardi/Mercredi : 9h-13h - Jeudi au samedi : 9h-13h/16h-19h - Rémunération selon profil
Groupe alimentaire coopératif majeur (600 salariés, 299 M? de CA, 8 500 adhérents), notre vocation : nous positionner en référence sur nos filières en mettant en marché des productions locales alliant à la fois respect du bien-être animal, satisfaction des attentes du consommateur et juste rémunération des éleveurs. Nous sommes reconnus tant pour la qualité des produits que nous commercialisons que pour notre engagement dans le développement durable des territoires sur lesquels nous opérons.
VERIALIS recherche URGENT sur le secteur d'Aurillac un agent(e) d'entretien/propreté à temps partiel pour un planning de 12 heures / semaine en CDD de remplacement disponible immédiatement. Vous suivez un planning hebdo précis à Aurillac le mardi entre 5h30 et 14h00, le mercredi de 9h30 à 11h et le samedi matin de 8h à 13h30 pour assurer le nettoyage de locaux administratifs, commerciaux, sanitaires, et locaux sociaux. Vous êtes autonome, dynamique et vous respectez les consignes de travail et de sécurité. Vous serez accompagné(e) lors des mises en place SI vous êtes débutant(e) vous serez formé(e) en interne
Société de nettoyage industriel ayant pour activités principales l'entretien ménager de locaux professionnels, l'entretien ménager de parties communes d'immeubles d'habitation ainsi que l'entretien de locaux de production.
L'EHPAD La Villa Sainte-Marie recherche un Agent de Service Polyvalent à mi-temps afin de compléter leur équipe ! L'agent de service polyvalent exerce des fonctions de ménage, de restauration de gestion du linge, d'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne. Il/elle a la responsabilité : - Du bien-être et de la satisfaction des résidents et de leurs proches - De la bonne tenue des locaux dont il a la charge - De l'application des protocoles et procédures en vigueur - De la sécurité des résidents et du bâtiment - De la mise en application des protocoles en cas d'alarme incendie - De la propreté et du rangement des mobiliers Missions : - Assure le ménage et l'entretien des locaux (parties communes- chambres- salle de bain- salle de restauration) selon la réglementation et les protocoles en vigueur dans l'établissement. - Assure le service de restauration du résident en assurant la liaison avec la cuisine, la mise en place de la salle à manger, le service et l'aide au repas, la vaisselle et le nettoyage du lieu du repas ainsi que la distribution des petits déjeuners. Pourquoi nous rejoindre ? A travers votre implication et votre volonté de satisfaire nos résidents, vous participez activement à leur bien-être Vous entrez dans des établissements à tailles humaines dont l'architecture favorise le travail en équipe. Vous travaillez avec des protocoles de qualité et du matériel adapté. Offre à pourvoir en CDI Prime Ségur Avantages CSE
Les Cités Cantaliennes de l'Automne, association loi 1901, sans but lucratif, gère 12 établissements pour personnes âgées ou EHPAD situés dans le département du Cantal, Auvergne. Forte de ses 817 lits et près de 530 salariés, l'association Les Cités Cantaliennes de l'Automne est la plus importante dans le département du Cantal en matière de prise en charge des personnes âgées en établissement.
VOS MISSIONS Au sein du service Financier et Intérieur, vous serez en charge de l'ensemble des fonctions liées aux ressources humaines, hormis la réalisation de la paie : Gérer l'administration du personnel (élaboration des contrats, avenants, suivi des périodes d'essai, gestion des dossiers du personnel et des absences) et transmettre les éléments variables de paie ; Piloter le recrutement et l'intégration des collaborateurs en lien avec les responsables ; Assurer le suivi des tableaux de bord de données sociales et réaliser les enquêtes RH ; Elaborer le plan de formation et en assurer le suivi administratif et budgétaire ; Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel (préparation et organisation des réunions CSE, suivi des négociations collectives) ; Participer à l'élaboration du budget et du compte financier pour la partie sociale ; Appuyer l'équipe d'encadrement en lien avec la Direction sur la partie management. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum avec une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines. Vous maîtrisez le pack Office et vous savez vous adapter aux différents logiciels métiers. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et avez de bonnes capacités relationnelles. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat à durée indéterminée avec 3 mois de période d'essai renouvelable. Lieu de travail : Aurillac Mobilité : déplacement ponctuel dans la région Auvergne Rhône Alpes Salaire : à partir de 28 K€ sur 13 mois, négociable selon profil Prise de poste : dès que possible VOS AVANTAGES Accompagnement personnalisé pour faciliter la prise de fonction Tuilage avec la titulaire du poste selon la date d'arrivée 13ème mois Accord de télétravail : 50 jours/an maximum 38,25 heures hebdomadaires avec 28 jours de congés payés et 18 jours de RTT/AN Titres restaurant
Vous pensez que votre expérience et vos compétences vont nous permettre de construire l'agriculture de demain, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation ou vidéo de présentation à l'attention du Directeur Général avant le 11 mai 2025 : Chambre d'agriculture du Cantal, 26 rue du 139ème R.I. - BP 239, 15002 AURILLAC Cedex recrutement@cantal.chambagri.fr
Vous effectuez l'entretien des parties communes et des chambres de la résidence. Vous participez également à la distribution du petit-déjeuner, du déjeuner et du gouter Vous avez impérativement une première expérience sur un poste similaire idéalement dans un établissement médico-social. Vous maîtrisez la technique du bio nettoyage. Horaires : 8h-13h/14h-18h Travail 1 week-end sur 2 Prise de poste immédiate
Nous recherchons - Entretien & Ménage des chambres : lit, salle de bain, vitres, poussières... - Entretien & Ménage des espaces communs intérieur et extérieur - Entretien du linge - Préparation de ses outils de travail (produits, chariot, linges..) - Aide au service des petits déjeuners - Mission ponctuelle de nettoyage approfondi Les indispensables : Aimer le travail en équipe, savoir travailler également en autonomie, être rigoureux et efficace. Type d'emploi : Temps partiel Nombre d'heures : 25 H par semaine Travail les week-ends et jours fériés
Hôtel 2 étoiles de 50 chambres, ne possédant pas de restaurant.
Avec plus d'un million de personnes formées à son actif, l'INFA est une Fondation reconnue d'utilité publique au service de la formation professionnelle. Depuis sa création en 1945, l'INFA s'est toujours engagée dans la promotion sociale et professionnelle en accompagnant, des jeunes et adultes, en particulier les moins qualifiés vers le monde de l'emploi. Vous souhaitez faire partie d'une Fondation qui œuvre pour "l'accès à l'éducation pour tous", évoluer dans un environnement stimulant où la transmission du savoir fait partie intégrante du quotidien ? Rejoignez-nous ! La Fondation INFA recherche un(e) formateur/trice insertion sur Aurillac pour remobiliser des demandeurs d'emploi sur une démarche d'insertion professionnelle. Vos missions : - Accompagner le demandeur d'emploi à identifier ses compétences et ses centres d'intérêt - Accompagner le demandeur d'emploi dans la construction et la validation d'un projet professionnel - Accompagner le demandeur d'emploi dans ses démarches - Permettre la remise à niveau sur les savoirs de base nécessaires pour poursuivre une formation qualifiante et pour accéder à un emploi. Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que CIP ou dans l'accompagnement de personnes éloignées de l'emploi. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous avez impérativement un diplôme de niveau bac+2 minimum ou le titre professionnel de formateur pour adultes.
Pour un client dans le secteur de déstockage de marques, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Aurillac Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Les EHPAD des Cités Cantaliennes de l'Automne sur le bassin Aurillacois recherchent des agents de service polyvalents pour étoffer leurs équipes L'agent de service polyvalent exerce des fonctions de ménage, de restauration de gestion du linge, d'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne. Responsabilités : Il/elle a la responsabilité : - Du bien-être et de la satisfaction des résidents et de leurs proches - De la bonne tenue des locaux dont il a la charge - De l'application des protocoles et procédures en vigueur - De la sécurité des résidents et du bâtiment - De la mise en application des protocoles en cas d'alarme incendie - De la propreté et du rangement des mobiliers Missions : - Assure le ménage et l'entretien des locaux (parties communes- chambres- salle de bain- salle de restauration) selon la réglementation et les protocoles en vigueur dans l'établissement. - Assure le service de restauration du résident en assurant la liaison avec la cuisine, la mise en place de la salle à manger, le service et l'aide au repas, la vaisselle et le nettoyage du lieu du repas ainsi que la distribution des petits déjeuners. Pourquoi nous rejoindre ? A travers votre implication et votre volonté de satisfaire nos résidents, vous participez activement à leur bien-être Vous entrez dans des établissements à tailles humaines dont l'architecture favorise le travail en équipe. Vous travaillez avec des protocoles de qualité et du matériel adapté. Offre à pourvoir en CDI et CDD Rémunération selon ancienneté Prime Ségur Avantages CSE
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable hébergement et vie sociale, vous remplirez les missions suivantes : -Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et du matériel de l'établissement. Participer à la réception, la préparation et le service des repas. Assurer l'entretien du linge. Participer à la surveillance générale de la sécurité du résident. Participer en cas de besoin au nursing. Participer à la préparation, à la distribution et au service des repas dans le respect des règles HACCP. Aider la personne âgée dans les actes essentiels de la vie courante. Participer aux réunions et aux animations. Participer aux actions de formation. Votre profil : - Bonne maîtrise des règles d'hygiène, de l'utilisation des produits d'entretien, des techniques de nettoyage.. - Connaissance de la personne âgée. - Vos aptitudes relationnelles sont avérées, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, capacité d'adaptation, autonomie, disponibilité, rigueur dans la réalisation des missions, capacité d'initiative et de réactivité, respect des consignes et des protocoles, respect du port obligatoire des équipements de protection individuelle ou collective. - Vous avez le sens du travail en équipe. - Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C) - Poste à temps non complet (30 heures hebdomadaires) - Rémunération statutaire de catégorie C, régime indemnitaire (mensuel + annuel), Ségur de la santé, prime grand âge, compte épargne temps, comité d'œuvres sociales, convention garantie maintien de salaire en cas de maladie (adhésion individuelle à taux préférentiel). Vous pouvez faire acte de candidature en adressant votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, copies de vos diplômes, copie de votre pièce d'identité) à la direction du CCSA - 5, Rue Eloy Chapsal - 15000 Aurillac ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.fr Renseignements auprès de Madame Delphine RIXAIN - responsable hébergement et vie sociale : delphine.rixain@aurillac.fr
Le CCAS d'Aurillac est un établissement de 160 salariés (Fonction Publique Territoriale) gérant un SSIAD, un Accueil de jour spécialisé dans les pathologies neurodégénératives et deux EHPAD sur trois sites, totalisant 189 lits.
Après un an d'ouverture et dans le cadre de notre développement, nous recherchons un (e) Conseiller en Immobilier H/F Etre Conseiller en Immobilier dans notre agence, c'est aider le particulier à acheter ou vendre un bien immobilier. Pour cela, vous l'accompagnez tout au long de son projet et constituez un véritable intermédiaire, entre les vendeurs et leurs acquéreurs. Au sein de l'agence ou à l'extérieur, votre temps de travail est ainsi ponctué de plusieurs missions, telles que la prospection, l'estimation de biens, les visites, les négociations, etc. Le poste de Conseiller en Immobilier s'adresse aux femmes et hommes d'action. Honnête, Volontaire, sérieux(se) motivé(e) et dynamique, vous aimez les défis. De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact client et votre capacité d'écoute, et surtout vous souhaitez construire une véritable carrière. Vous aimez bien évidemment le travail en équipe. Vous bénéficierez de l'accompagnement des 2 Associés dans l'apprentissage du métier tout en gérant votre emploi du temps en toute autonomie.
L'agence Parra-Turquet Immobilier est une agence née de l'association de deux anciennes collègues ayant eu une expérience commune dans l'immobilier.
Vous intervenez au domicile d'un particulier pour effectuer le ménage de la maison. Vous travaillez 3 jours par semaine 3 heures le matin (jours de travail à définir). Embauche dès que possible.
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie, vous effectuez l'accueil clients, vous aménagez votre point de vente, réalisez les ventes et l'encaissement. Vous possédez idéalement une expérience réussie de 2 ans dans ce secteur. Vous travaillez en horaire continu : de matin (6h30 - 13h30) ou d'après midi (13h - 20h). Pas de coupures. Pas de travail le dimanche et les jours fériés. Jour de repos dimanche et un jour dans la semaine Poste à pourvoir au au plus tôt 2025.
Le Centre de Vacances ORTF Vic-sur-cère, recherche pour la saison estivale deux serveurs en restauration collective (h/f) du 19/04/2025 au 02/05/2025. L'emploi s'exerce sous la responsabilité du ou de la responsable de salle. * Vos principales missions : - Mettre en place et débarrasser la salle. - Assurer les services - Participer au nettoyage des matériels de salle. - Veiller à la fluidité du service en salle. - Entretenir les locaux. - Peut être amené(e) à remplacer un employé de même niveau de qualification sur un poste différent. - Connaître et respecter la charte qualité. Travail en coupure (possibilité en continu selon planning) et 2 jours de congés. * Les petits avantages : Avantage en nature : nourriture - Possibilité hébergement - Prime de transport
Votre rôle : Apprenti(e) Qualité/Hygiène Au sein de l'équipe Qualité, vos missions incluront : - Mise à jour et animation de la gestion électronique des documents (GED) - Communication des informations et indicateurs Qualité/Hygiène - Suivi du dossier de nettoyage - Contrôles Qualité à réception des produits - Audits et inspections hygiène internes - Mise à jour du plan de maîtrise sanitaire - Formations - Tests de traçabilité - Animation terrain Ce que nous offrons - Formation pratique et théorique : Développez vos compétences sur le terrain avec nos experts. - Environnement innovant : Participez à des projets stimulants dans une entreprise engagée. - Intégration et soutien : Profitez d'un accompagnement personnalisé et de la transmission de notre savoir-faire unique. Profil recherché - Dynamique et engagé : Vous souhaitez une première expérience pratique en QHSE. - Curieux et technophile : À l'aise avec les outils informatiques pour le suivi administratif. - Formation : Idéalement en contrat d'apprentissage d'un an minimum. Pourquoi nous rejoindre ? - Impact réel : Contribuez directement à la qualité de nos produits et à notre engagement environnemental. - Apprentissage valorisant : Apprenez auprès de professionnels passionnés et développez vos compétences dans un cadre stimulant. - Perspective de carrière : Ouvrez-vous des opportunités futures au sein d'un groupe reconnu. Envoyez votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et engagée !
Le Groupe Française de Gastronomie, basé à Aurillac (15), est une entreprise renommée dans la préparation de produits gastronomiques comme les escargots, saucisses de beurre, et coquillages. Nos produits sont distribués à travers la France et à l'international.
Première chaîne indépendante en chaussures vêtements et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode, ayant pour vocation de faire de chaque visite une expérience unique en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Un poste en CDI à 39h par semaine, à pouvoir dès que possible et selon vos disponibilités, notre magasin GDC de AURILLAC (15), recherche son/sa responsable de magasin (H/F). Elément essentiel de nos équipes, vous contribuez à la réussite des objectifs du point de vente grâce à votre professionnalisme, vous proposez un conseil adapté à nos clients dans le respect des règles et procédures internes. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Animez, encadrer et impliquer votre équipe, - Organiser l'accueil de la clientèle, - Veiller au respect de la méthode de vente (conseil, discours, vocabulaire et posture), - Développer la base de données clients, - S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), - Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de l'entreprise, - Intégrer les collaborateurs, en les formant aux bases du métier, - Relayer les plans d'action définis par le management supérieur (direction régionale) au niveau des équipes de vente, - Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité, - Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité, - Effectuer la gestion administrative du magasin (passation des commandes, fournitures...), - Effectuer le contrôle des mouvements de caisse. Vous êtes un acteur à part entière de la vie du magasin, en assurant tout ce qui relève du management des équipes et la gestion du magasin. Vous avez à cœur de faire vivre à nos clients une expérience unique et personnalisée. Dynamique et rigoureux, vous disposez d'une bonne présentation, d'un goût pour le conseil et d'une réelle aisance relationnelle avec les clients. Vous avez idéalement une expérience réussie dans la vente, dans une fonction et/ou un secteur similaire. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature Informations complémentaires : Travail en journée - Du lundi au samedi - Jour de repos fixe dans la semaine - mercredis et samedis travaillés pour toute l'équipe - Primes Rémunération de base pour 39h par semaine - 2 200 € / mois
Pour le compte du journal La Montagne vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale l'accompagnement quotidien en pouponnière d'enfants âgés de la naissance à 36 mois. Sous l'autorité hiérarchique de la Direction de la Pouponnière et sous la responsabilité des infirmier(e)s de l'unité de vie, vos principales missions sont les suivantes : - Assurez les soins quotidiens visant au bien-être physique et favorisant l'épanouissement de l'enfant - Contribuer à l'éveil de l'enfant : sensoriel, développement psychomoteur - Assurez un accompagnement individualisé en veillant au respect des rythmes biologiques pour chaque enfant - Favoriser la socialisation de l'enfant - Créer une relation sécurisante pour répondre aux besoins relationnels de l'enfant - Participer à la réflexion et à l'évaluation des situations de chaque enfant pour ce qui concerne les soins éducatifs et relationnels, - Effectuer un travail de transmissions orales et écrites. Connaissances, savoir-faire : - Connaître les règles de sécurité - Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 24 mois - Connaître les règles de base des principes nutritionnels - Maîtriser des soins d'hygiène et de confort - Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant. Savoir-être : - Adaptation - Disponibilité, patience - Qualités relationnelles - Prise d'initiative - Sens des responsabilités. Horaires de travail : Travail un week-end et un jour férié sur deux selon un roulement pré établi. Déplacements : Ponctuels. Permis B souhaité. Rémunération : Complément de rémunération si diplôme requis. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. Autres : - Mutuelle
L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
Dans le cadre d'un remplacement suite à arrêt maladie nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture de nuit en pouponnière. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale l'accompagnement quotidien en pouponnière d'enfants âgés de la naissance à 36 mois. Sous l'autorité hiérarchique de la Direction de la Pouponnière et sous la responsabilité des infirmier(e)s de l'unité de vie, vos principales missions sont les suivantes : - Assurez les soins quotidiens visant au bien-être physique et favorisant l'épanouissement de l'enfant - Contribuer à l'éveil de l'enfant : sensoriel, développement psychomoteur - Assurez un accompagnement individualisé en veillant au respect des rythmes biologiques pour chaque enfant - Favoriser la socialisation de l'enfant - Créer une relation sécurisante pour répondre aux besoins relationnels de l'enfant - Participer à la réflexion et à l'évaluation des situations de chaque enfant pour ce qui concerne les soins éducatifs et relationnels, - Effectuer un travail de transmissions orales et écrites. Connaissances, savoir-faire : - Connaître les règles de sécurité - Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 24 mois - Connaître les règles de base des principes nutritionnels - Maîtriser des soins d'hygiène et de confort - Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant. Savoir-être : - Adaptation - Disponibilité, patience - Qualités relationnelles - Prise d'initiative - Sens des responsabilités. Horaires de travail : travail de nuit Travail un week-end et un jour férié sur deux selon un roulement pré établi. Déplacements : Ponctuels. Autres : - Mutuelle - Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité).
Acteur incontournable dans le Cantal, nous sommes à la recherche d'un Assistant RH (H/F) pour assurer la gestion des Ressources Humaines, de A à Z, sur notre site à proximité d'Aurillac. Notre organisation, caractéristique du monde industriel, emploie près de 200 collaborateurs. Si vous êtes à l'aise dans les environnements de travail dynamiques, basés sur l'exigence, la polyvalence et l'efficacité, notre offre est faite pour vous ! Véritable bras droit de la Direction, vous vous verrez confier les tâches suivantes : - Réaliser l'Administration du Personnel sur un périmètre de 200 collaborateurs; - Réaliser les paies mensuellement; - Réaliser les déclarations sociales afférentes à la paie et à l'ADP; - Participer au recrutement du personnel, en soutien aux managers; - Administrer les Relations Sociales (organisation des réunions CSE, suivi des sujets sociaux). En appui à l'Assistant RH (H/F), interviennent le Directeur de site et la DRH. Temps de travail : 37h par semaine. Expérience souhaitée : 4 à 5 ans sur un poste similaire.
Vos missions sont les suivantes : Caisse (environ 50% de votre temps) : Vous accueillez les clients au moment de leur passage en caisse et participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de votre caisse. Vous transmettez les remarques et suggestions des clients à votre responsable. Parapharmacie (environ 50% de votre temps) : Vous accueillez les clients, vous répondez à leurs attentes. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures internes. Vous effectuez la mise en rayon et l'étiquetage des produits. Vous veillez à la bonne tenue de l'espace parapharmacie. Vous transmettez les remarques et suggestions des clients à votre responsable. Profil recherché : Vous avez un réel sens du contact client et d'excellentes qualités relationnelles. Organisé(e), vous faites preuve de rigueur et d'esprit d'équipe. Formation ou expérience dans le paramédical,et/ou parfumerie-cosmétique souhaitée. Type de contrat : CDI temps plein Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 8h30 à 20h30 et le dimanche de 9h à 13h. Horaires variables selon les plannings, (possibilité de faire des fermetures et des ouvertures de magasin) Travail obligatoirement les week-ends.
Nous recrutons un(e) salarié(e) agricole pour un poste combinant la conduite de matériel, les soins aux animaux et divers travaux agricoles. L'engagement est d'une journée par semaine.
Agri Emploi 15 est un groupement d'employeurs agricoles dont l'objet est la mise à disposition de salariés sur les exploitations adhéjavascript:void(18)rents
Contexte : Dans le cadre du développement de son offre de service, la CPAM du Cantal a obtenu la création d'un poste en CDI pour renforcer son équipe actuelle. Activités principales : - Gérer la relation client : renseigner et conseiller les employeurs par téléphone ou courriel concernant la législation, la situation des dossiers, les droits et obligations vis-à-vis de l'organisme et orienter si nécessaire vers les services compétents, - S'assurer de l'exhaustivité des données administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises, - Assurer la promotion et l'assistance technique des offres de service : informer, conseiller et orienter dans l'utilisation des outils proposés, - Réaliser éventuellement des appels ou courriels sortants, - Enregistrer et reporter l'activité sur l'outil gestion de la relation client. Compétences requises : - Sens de l'écoute et du service client, - Aisance relationnelle, rigueur et diplomatie, - Qualités d'expression orale et écrite, - Travail en équipe, - Maîtrise de l'outil informatique et facilité à naviguer sur différents logiciels. Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. La CPAM étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles en situation de handicap. Déroulement du processus de recrutement : 1. Un webinaire est programmé le 8 avril à 13h, pour présenter le métier et échanger avec un chargé de recrutement et le manager de la plateforme https://forms.office.com/e/DQ2i4UrP8K 2. épreuve écrite le 18 avril 2025 3. entretien le 23 avril 2025 Merci de transmettre votre candidature (CV+ lettre de motivation) par mail à l'adresse : recrutement.cpam-aurillac@assurance-maladie.fr Prime d'accueil téléphonique mensuel brut : 65,44 €
Nous recherchons des professionnels du secteur sanitaire et social : éducateurs spécialisés, éducateurs de jeunes enfants, moniteurs éducateurs H/F afin d'intervenir ponctuellement auprès de nos stagiaires sur notre site d'Aurillac. Vos missions : Vous serez en charge de l'élaboration des sessions de formation (scénarios, ressources pédagogiques, plans de cours...) selon les référentiels de formation Vous aurez des temps de face-à-face avec nos stagiaires. Vous saurez faire preuve de créativité pour créer ou faire évoluer vos contenus pédagogiques. Vous évaluerez la progression des stagiaires et déploierez des mesures correctives en cas de besoin. Vous participerez aux moments cruciaux des évaluations pédagogiques et des bilans de formation. Vous assurerez le suivi des stagiaires en salle ou en cours (vérification des livrets de suivi, visites en entreprise .). Le tout dans le respect de nos processus qualiopi. Votre profil : Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne ayant l'envie de transmettre. Nous serons particulièrement attentif à votre expérience sur le terrain. Le titre de formateur pour adultes serait un plus pour votre candidature. Compétences et savoir-être Vous avez de bonnes capacités de communication (verbale et écrite) et avez une aisance à travailler en équipe transverse. Vous gérez bien le stress et l'imprévu. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute, vous êtes réactif aux demandes. Votre esprit d'analyse et de synthèse fait de vous le pédagogue que vous êtes.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous serez en charge de concevoir et d'animer des formations professionnelles en secrétariat assistant, à destination de publics variés. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels spécifiques au métier. Vous avez une expérience significative dans le domaine de la formation et une bonne connaissance des métiers du secrétariat. Élaboration de programmes de formation personnalisés Animation de sessions de formation en présentiel Suivi pédagogique des stagiaires Évaluation des acquis Mise à jour des contenus pédagogiques Maîtrise impérative du pédalier de transcription. *********************************URGENT******************************************
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil téléphonique de nos clients et prospects au sein de notre agence en ligne. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez à temps partiel du lundi au vendredi à l'exception du mercredi.
Vos missions principales : Effectue les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Les lundi, mardi, mercredi et jeudi service du midi uniquement Les vendredi et samedi service du midi et du soir Pas de travail le dimanche. Prise de poste au 15/06
Pour reprise de la boulangerie pâtisserie à Polminhac nous recherchons un(e) vendeur(euse) en boulangerie-pâtisserie Poste à pourvoir au 29 avril 2025 Vous accueillez les clients, effectuez la vente, la caisse et le nettoyage du magasin. Vous servez également les cafés et le salon de thé Travail du mardi au dimanche soit de 7h à 13h, soit de 15h30 à 19h30 une semaine sur deux.
Boulangerie-pâtisserie Moissinac
Conseiller en Insertion Professionnel ou Conseiller en évolution professionnelle - Spécialisé dans l'accompagnement et le reclassement Spécialisé Programme Personnalisé d'accompagnement ou de reclassement Spécialisé(e) dans l'animation de sessions de formation et d'entretiens individuels de remobilisation et de validation de projet professionnel pour un public en cours de CSP Vos missions principales : La prestation d'appui aux salariés et futurs licenciés économiques est orientée emploi et reclassement. Vous gérez un portefeuille conséquent de personnes en les accompagnant durant plusieurs mois dans leur quotidien sur les thématiques suivantes - Information sur les ruptures de contrat et organismes compétents - Information sur les accompagnements mobilisables - Aide aux démarches et constitution de dossiers divers - Réalisation d'un bilan professionnel - Aide aux techniques de recherche d'emploi - Aide à l'appropriation des outils numériques de base - Incitation d'un projet professionnel Les temps de suivis s'organisent autour d'entretien individuel ou d'ateliers collectifs sous la responsabilité du directeur d'agence. Vos connaissances sur le marché du travail, les secteurs professionnels, le bassin d'emploi est obligatoire. Pour vous l'aide à la définition d'un projet professionnel est votre quotidien. Vous êtes autant à l'aise entre individuel que dans l'animation de groupe. Votre profil : Diplôme : CIP / OU PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL / OU CEP Savoir être : - Êtes en mesure d'animer des ateliers de remobilisation et d'insertion - Vous faites preuve de capacité d'adaptation et aimez le travail en équipe - Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et de bienveillance - Vous avez une appétence pour le public des établissements pénitentiaires Les démarrages de votre contrat seront organisés avec une période d'intégration et d'appropriation des outils. Vous participé à des réunions régulières avec la directrice de l'agence et les financeurs et prescripteurs. Interventions sur les sites d'Aurillac, Mauriac et St Flour
Afin de renforcer son effectif pour la saison estivale, la Brasserie du casino , recherche pour une période de 8 mois un serveur de bar-brasserie pour une prise de poste au plus tôt. Vous devez avoir une première expérience réussie dans ce métier (au moins un mois) et un casier judiciaire vierge * Vos principales missions : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes - Réaliser le service à l'assiette - Encaisser * Conditions de travail et avantages : : - Vous travaillez en horaire continue (en alternance service du midi ou du soir) - 2 jours repos / semaine . Fermeture mardi et mercredi . - Pas d'heures supplémentaires - Pourboires avantageux
casino de jeux , machines à sous , boule ,bar
GFS, école supérieure de l'alternance, recherche pour son entreprise partenaire un alternant H/F sur le poste de conseiller en immobilier. H/F En pleine expansion, notre agence immobilière située à AURILLAC est à la recherche de nouveaux talents pour renforcer notre équipe Vous souhaitez faire partie d'une entreprise où l'humain est au centre des préoccupations ? Rejoignez-nous ! Vos missions: Prospection commerciale Suivi commercial Négociation / Vente Vous. qualités relationnelles et commerciales curiosité, sens de l'organisation et rigueur. sérieux(se), motivé(e), dynamique, tenace et rigoureux(se) offre réservée au étudiants de GFS
GFS recrute en contrat d'alternance.
Missions principales : Vous vous occupez de l'installation des centrales photovoltaïques : - Mise en place de système d'intégration sur différents types de toitures - Pose et raccordement de panneaux sur toiture - Tirage de câbles - Mise en place du local onduleur - Branchements électriques - Rendre compte sur son activité au supérieur hiérarchique Compétences requises : - Connaissances globales en bâtiment (notamment couverture, électricité,.) - Connaissances techniques en matériaux (panneaux solaires) - Connaissances en électrique, en connectique, - Savoir fixer une structure pouvant recevoir des panneaux PV - Entretenir le chantier et respecter l'environnement - Déplacements ponctuels - Habilitations de travail en hauteur, électrique et CASES Profil : Diplômé(e) d'une formation technique dans le photovoltaïque et/ou électrique ou domaine similaire, vous possédez une expérience dans ce domaine. Vous êtes rigoureux, motivé et avez à cœur de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en plein essor.
Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Compétences - Vous aimez être au contact d'un public varié. - Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. - Vous savez prendre des initiatives. - Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. - Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat) 27 800 € Salaire incluant un 13ème mois et une allocation vacances Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées Date de prise de poste souhaitée 1er juin 2025 Pour postuler veuillez vous connecter sur https://recrute.francetravail.org
L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute pour son client, un Soudeur (H/F) pour une mission d'intérim à pourvoir au plus tôt. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos principales missions seront les suivantes : -Soudure semi-auto -Lecture de plans -Réaliser les opérations découpe et pliage -Meulage de pièces -Débit -Contrôle visuel -Respect des règles de sécurité Vous possédez une formation initiale en Soudure. Une première expérience réussie sur le poste est exigée. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. La rémunération est à définir selon l'expérience et les compétences. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.
Le lycée Georges POMPIDOU d' Aurillac recherche un(e) formateur(trice) en biotechnologies Poste à 80% Vous assurerez la formation des étudiants apprentis et scolaire en BTS ANABIOTEC, dans les domaine de la microbiologie, chimie- biochimie ainsi que la coordination et les activités périphériques de la formation. Compétences: - sens de la pédagogie - Connaissances techniques et technologiques - savoir travailler en collectif - Capacités d'organisation et d'animation. Poste de septembre 2025 à août 2026
Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance (H/F) Le Technicien Maintenance Photovoltaïque a pour missions : - Réalisation des maintenances préventives des installations (vérification des éléments de sécurité, contrôles, mesures, mises à jour logiciels, HTA, etc.), - Vérification du bon état général des sites incluant les modules et les systèmes d'intégration, - Réalisation de maintenance curative des installations (diagnostique et dépannage sur l'ensemble des composants des générateurs : Onduleurs, électricité, système de monitoring, communication.), - Relations avec l'équipe assurant le suivi des actifs solaires (exploitation), - Réaliser des astreintes impliquant des possibles interventions sur les sites dépendant de l'agence, - Mettre en place des améliorations des installations, - Rédiger les rapports d'interventions et reportez les anomalies constatées, - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité notamment pour le travail en hauteur. Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires avec déplacements obligatoires. Horaires variables selon les besoins de l'entreprise Avantages et rémunération : -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Pause rémunérée Professionnel dans le domaine de la maintenance et expérimenté en tant que technicien de maintenance, vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. De formation Bac 2 minimum dans les métiers de la maintenance, en tant que Technicien Maintenance Photovoltaïque, vous bénéficiez idéalement d'au moins une première expérience dans un milieu similaire. Les habilitations électriques et travaux en hauteur sont un plus.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower d'Aurillac, recherche un Poseur de panneaux Photovoltaïques (H/F) pour son client situé sur la région Aurillacoise . Possibilité longue durée. Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Vous aurez pour missions : -La mise en sécurité du chantier (installation des échafaudages, filets .) -La dépose de couverture -La pose de charpente ou bac acier ou autre suivant le type de chantier -La préparation et la pose du système de fixation des panneaux selon le type de couverture (bac acier .) -La mise en place du câblage -La pose et le raccordement des panneaux photovoltaïques -Le respect des consignes de travail et de sécurité Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires avec déplacements obligatoires. Horaires variables selon les besoins de l'entreprise Vous devez être en mesure de supporter les conditions de travail (environnement bruyant, poussière, températures négatives.). Vous devez être apte à travailler dans des conditions d'exercice parfois difficiles (port de charges jusqu'à 10kg). -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Pause rémunérée Le profil Vous êtes issu(e) d'une formation dans le bâtiment. Vous aimez le travail en équipe et vous connaissez le travail en hauteur. Vous êtes rigoureux (se), dynamique et motivé (e). Vous acceptez les déplacements à la semaine Ce profil vous correspond ? N'hésitez plus et postulez à cette offre, l'équipé d'Aurillac se fera un plaisir de vous recevoir afin d'échanger avec vous. Postulez en un clic, c'est simple et rapide ! Au revoir et à bientôt dans votre agence Manpower d'Aurillac.
Manpower AURILLAC recrute pour son client, un poste de Manutentionnaire - H/F. Ce poste est basé à Aurillac (15000). Notre client est spécialisé dans la fabrication de meubles de bureau et de magasin. - Accrocher et décrocher des structures métalliques - Découper des pièces de bois à l'aide de machines à commande numérique - Assembler des pièces - Assurer la qualité des opérations réalisées - Vérifier et contrôler les produits finis - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Participer à l'amélioration des processus de production - Signaler toute anomalie au responsable d'atelier - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser la productivité Expérience en manutention ou en milieu industriel appréciée, rigueur et respect des normes de sécurité. Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Rejoignez un réseau de laboratoires spécialisés dans le contrôle qualité de la construction. Le poste à pourvoir se situe à Aurillac (15) au sein de l'entreprise LD CONTROLES. Rejoindre notre entreprise, c'est bénéficier d'une structure implantée dans son secteur d'activité qui vous permettra de mettre en application vos compétences et connaissances afin de vous apporter une nouvelle expérience enrichissante. Dans le cadre du développement de notre société, nous recrutons un/une Assistant(e) comptable pour la gestion comptable de plusieurs de nos sociétés. Grâce à vos compétences, vous : - Effectuez la saisie des journaux : achats, banque, ventes ; - Effectuez la révision et le lettrage des comptes ; - Effectuez les relances client ; - Effectuez les paiements des fournisseurs ; - Déclarez les TVA ; - Effectuez la vérification et le remboursement des notes de frais des employés ; - Effectuez diverses tâches administratives pouvant vous être confiées par la Directrice du pôle. Vous avez envie de nous rejoindre ? Vous êtes intéressé(e) par la gestion de la comptabilité au sein d'une PME en développement. Nous vous offrons un CDI au sein d'une entreprise dynamique en pleine expansion et assurons votre formation. Vous êtes sérieux(se), méthodique et avec de bonnes capacités relationnelles. Votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre sens du volontariat vous permettent de travailler en autonomie. Enfin, vous faites preuve d'organisation dans votre travail. Merci de nous envoyer votre lettre de motivation et CV à l'adresse suivante : contact@ldcontroles.fr. Site internet : www.ldcontroles.fr Conditions du poste : Type de contrat : CDI à 35h/semaine sur 4.5 jours (service administratif fermé le mercredi après-midi) Salaire selon profil Connaissance des logiciels comptabilité Connaissance informatique et compétences sur Word et Excel Poste à pourvoir immédiatement Permis de conduire valide Tickets restaurant
Suite à une augmentation d'activité carrelage notre entreprise recrute un carreleur confirmé Vous intervenez en équipe sur des chantiers neufs et rénovations, vous êtes complétement autonome Vous êtes rigoureux (se), autonome, motivé(e) et polyvalent(e). Profil : - CAP Carreleur ou Titre de carreleur (AFPA) ou avoir une expérience similaire sur le poste - Connaissance des différents matériaux et maîtrise des techniques de pose - Travail avec minutie et précision Salaire selon compétences et expérience + panier + prime
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER et des cars SNCF de la ligne Figeac/Aurillac au départ de la gare d'AURILLAC et vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt du train ou du car. Pendant le voyage, vous distribuerez à tous les passagers un questionnaire (habitude de déplacements, satisfaction...) pour qu'ils le remplissent. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs ainsi que la satisfaction de l'usager. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation. Afin de circuler librement dans les trains ou les cars, nous vous mettrons à disposition un titre de circulation. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation théorique obligatoire en ligne via l'envoi d'un questionnaire. Vous devrez aussi installer notre application de comptage et faire une saisie test. - Formation pratique en gare obligatoire et rémunérée : Le mardi 13 mai 2025 - Terrain : Du mardi 13 mai au samedi 17 mai 2025 - Rattrapage potentiel du mardi 20 mai au samedi 24 mai 2025 - Planning de 3h à 7h par jour - Terrain les mardis, jeudis, vendredis et les samedis - Amplitude horaire : 5h30-21h - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et majoré de 50% avant 6h, après 22h : 17€82 bruts de l'heure - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez BVA, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.... ).
Vous travaillerez au domicile des particuliers (personnes âgées, personnes dépendantes...) Vous effectuerez l'entretien du domicile (ménage, repas, repassage...). Secteur géographique : Arpajon sur Cère/Vézac/Raulhac/Lafeuillade en Vézie/Leucamp/Ladinhac Postes à pourvoir de suite - Frais kilométriques 0,45 euros /km
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous apportez un appui administratif aux agriculteurs porteurs de projets de construction ou 'aménagement de bâtiments. - Réalisation de dossiers de demande de subvention - Suivi des dossiers retenus - Appui aux demandes de paiement des aide VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme de niveau Bac +2 ou expérience équivalente. Vous êtes motivé(e) pour une activité de service aux agriculteurs. Vous maîtrisez les principaux outils bureautiques et êtes à l'aise avec les chiffres. Vous êtes capable de gérer votre temps en fonction d'objectifs fixés. Prise de poste dès que possible. VOS AVANTAGES : - Accompagnement personnalisé pour faciliter la prise de fonction - 13ème mois - 38,25 heures par semaine avec 28 jours de congés payés et 18 RTT par an - Titres restaurant Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation ou une vidéo de présentation à l'attention du Directeur Général avant le 11 mai 2025 : Chambre d'agriculture du Cantal, 26 rue du 139ème R.I. - BP 239, 15002 AURILLAC Cedex recrutement@cantal.chambagri.fr
Prise de poste au 01/05 Service en salle et en terrasse, service midi et soir Profil de candidat recherché : - Votre priorité : jouer collectif - Vous avez de l'énergie à revendre - Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur Restaurant ouvert du lundi au dimanche, 2 jours de repos consécutifs.
A toute heure de la journée, pour déjeuner ou boire un verre, faites une pause Au Bureau. Véritable lieu de vie, AU BUREAU est un pub authentique et unique, au décor anglo-saxon dépaysant. Vous retrouverez dans tous les Au Bureau une ambiance détendue et conviviale. Au Bureau rythme votre journée, du déjeuner jusqu au petit matin : repas entre amis, apéro, sport, musique, danse vous allez aimer passer du temps Au Bureau!
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Manpower AURILLAC propose une mission pour un poste de Manœuvre H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans le soutien à l'exploitation forestière. Cette offre est une mission temporaire débutant le 22/04/2025 pour une durée de plusieurs semaines (possibilité de déplacements à la semaine) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer le débroussaillage des voies -Assumer diverses tâches de manutention -Respecter les consignes de travail et de sécurité établies -Participer à toutes les tâches associées nécessaires à la bonne exécution du travail -Maintenir la propreté des zones de travail -Utiliser les équipements mis à disposition conformément aux instructions -Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à votre superviseur -Assurer une bonne communication avec l'équipe pour garantir l'efficacité des opérations Recherche d'un candidat rigoureux et attentif, capable de suivre des instructions précises pour des tâches variées. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Entreprise familliale, spécialisée dans le debit de boissons ( Spiritueux, champagne, softs). Créateurs de produits, de liqueur (Tonton, Crème de châtaignes..), de bières artisanales, (Gamme OC), café. Nous recherchons un CDD saisonnier jusqu'au 31/08/2025 TRAVAIL DU LUNDI AU VENDREDI
À propos du poste Optical Center Aurillac recherche un(e) opticien(ne) dynamique et autonome pour rejoindre notre équipe à bord de notre unité mobile! Vous serez en charge de conseiller et d'accompagner les clients dans le choix de leurs équipements optiques, tout en garantissant un service de qualité. Ce poste est une opportunité de mettre à profit vos compétences en optique et en vente au détail dans un environnement dynamique. Vous serez l'ambassadeur de nos valeurs et services, tout cela en itinérance. Vos responsabilités: Accueillir et conseiller les clients sur les produits optiques adaptés à leurs besoins. Réaliser des examens de vue et interpréter les prescriptions médicales. Proposer des solutions personnalisées en matière de lunettes, lentilles de contact et accessoires. Gérer les ventes, y compris l'encaissement et la gestion des stocks. Assurer le suivi des commandes et la satisfaction des clients. Effectuer des ajustements et réparations sur les montures. Maintenir l'espace de vente propre, organisé et attrayant pour les clients. Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous possédez : Vous êtes titulaire d'une formation en optique avec une bonne connaissance des produits et des techniques de vente. Vous possédez le permis B. Vous avez un excellent sens du relationnel, de l'écoute et une forte capacité d'adaptation à différents environnements et interlocuteurs. Votre dynamisme, votre proactivité, votre sens de l'initiative et votre gout pour l'itinérance seront des atouts majeurs. Vous êtes autonome, organisé(e)et capable de gérer votre travail dans une unité mobile. Un excellent sens du service client Si vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez contribuer à améliorer la vision de vos clients, rejoignez notre équipe à bord de notre unité mobile. CDI -39H00- ticket restaurant- mutuelle d'entreprise- salaire selon expérience.
Nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur toupie - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre centrale à béton de Aurillac (15). Après une période d'intégration durant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, process et mode de fonctionnement, vous prenez vos fonctions et devenez l'ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Vous assurez le chargement du camion toupie au sein de notre centrale à béton puis vous effectuez les livraisons auprès de nos clients sur leurs chantiers dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins, et n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité de service. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion performant vous sera ainsi confié, vous serez garant de son entretien. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Vous pourrez être amené à être formé au poste d'agent de fabrication béton. Polyvalent(e), vous possédez le permis C (Fimo/FCO à jour). Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant, au sein d'une équipe dynamique ? Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour réussir sur ce poste. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ? Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.
Vos missions principales : Communication - Mise à jour du site Internet (contenus et mise en page) - Animation des réseaux sociaux (publications, messages, communauté) - Conception et diffusion de newsletters - Création de supports visuels (affiches, roll-up, visuels web, signalétique.) - Rédaction et diffusion de communiqués/dossiers de presse - Relation avec la presse locale et spécialisée - Participation aux salons et événements de promotion - Élaboration de dossiers de présentation et de bilan de l'événement Partenariat - Création de dossiers de partenariat avec différentes offres - Prospection de nouveaux partenaires (mail, téléphone, en présentiel) - Suivi et fidélisation des partenaires - Participation aux rendez-vous partenaires - Contribution à l'organisation du Village Trail - Suivi administratif (factures, CERFA, conventions.) - Veille au respect des engagements partenaires et de l'association Administratif - Rédaction et suivi des dossiers administratifs (subventions, affiliations, déclarations.) - Suivi des conventions avec les partenaires institutionnels - Réalisation d'enquêtes de satisfaction - Gestion des inscriptions bénévoles - Mise à jour des bases de données (partenaires, bénévoles.) - Relation avec les fournisseurs et suivi logistique Secrétariat - Réservation des salles, organisation des réunions, rédactions des ODJ et compte-rendu - Participation aux diverses réunions de bureau et du comité d'organisation - Gestion des courriers (rédaction, réception, classement) - Envoi d'invitations à divers événements - Réponse aux sollicitations (mail, téléphone, réseaux sociaux.) - Permanence au bureau de l'association Appui transversal - Soutien aux bénévoles et responsables de pôles - Collaboration avec le Président et le Vice-Président de l'association Profil recherché Qualités - Autonomie et prise d'initiative - Sens du relationnel - Créativité - Disponibilité - Rigueur Compétences - Bonne maîtrise des outils informatiques, Internet et réseaux sociaux - Maîtrise d'un CMS (interface site web simple d'utilisation) - Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Outils de création graphique : Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator) ou Canva - Excellente expression écrite (mails, courriers officiels) Vous pratiquez impérativement un sport, idéalement la course à pied, le trail. Prise de poste au 1er Septembre 2025
Notre établissement recrute un serveur (h/f) pour renforcer son équipe du 05 mai au 30 octobre. * Vos principales missions : - Accueillir et prendre les commandes des clients - Assurer le service au plateau en salle, au bar et en terrasse. * Conditions de travail : - 2 jours de repos consécutifs - Travail le soir et le week-end. - Horaires à définir avec l'employeur. Les profils de personnes débutantes, motivé(e)s avec un sens de la relation client sont les bienvenus.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un vendeur magasinier (h/f) Poste à pourvoir immédiatement Vos missions seront les suivantes : * Accueillir et conseiller le client * Réceptionner et contrôler les livraisons * Aider au chargement/déchargement de camion * Possibilité de réaliser des livraison (permis B) * Mise en rayon * Encaissement * port de charges lourdes 25-35 kg Vous travaillez par roulement une semaine sur deux du lundi au vendredi et du mardi au samedi . Des connaissances en électricité, en outillages et/ou dans le milieu du bâtiment seraient appréciées. La possession du permis poids lourd serait un plus. La ponctualité et un Excellent relationnel sont des qualités indispensables pour ce poste.
L'Agence Adecco Aurillac recrute pour l'un de ses clients, basé à VIC SUR CERE (15800), en Intérim de 2 jours un Commis de Cuisine (h/f). Vos principales missions seront les suivantes : - La préparation des repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques, - La garantie de la sécurité alimentaire, - La maîtrise des techniques de cuisson, - Le respect des normes d'hygiène alimentaire. Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, justifiant d'au moins une expérience dans un poste similaire. Il doit faire preuve d'adaptabilité, de bonnes capacités en travail d'équipe, de gestion du stress, de sens de l'organisation, et de fiabilité. Les dates travaillées seront le 14 et le 15 mai 2025. Vous travaillerez de 7h à 14h45. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'un remplacement maladie nous recrutons un(e) AES H/F CDD 1 mois à temps complet au foyer d'hébergement « La résidence d'OLMET» - Ce poste en internat est à pourvoir dès le 28 AVRIL 2025 . Il est basé à OLMET à VIC SUR CERE. Vous travaillerez un week-end sur deux avec des horaires en continu, dans une équipe pluridisciplinaire. - Vous aurez pour missions principales : - Identifier les besoins des personnes handicapées psychiques concernant leur degré d'autonomie mais aussi leurs besoins du quotidien, - Réaliser les démarches socioéducatives avec les résidents en partenariat avec les mandataires, - Transmettre et expliquer les règles sociales, civiques de bon voisinage, - Savoir intervenir sur des petits groupes pour des activités extérieures et/ou en cas de conflits, d'incidents. - Concevoir et mettre en œuvre des projets individualisés, - Travailler sur le projet de sortie des personnes accompagnées. - Diplôme de niveau : AES ou équivalents. Convention collective 66, prime SEGUR. - Qualités souhaitées : o Motivé, o Autonome, o Aimé travailler en équipe, o Savoir s'adapter en fonction des personnes, o Etre moteur dans la relation éducative et force de proposition
Candidature (CV + LM) à adresser avant le 25 AVRIL 2025 Par courrier : Mme DUQUESNE, directrice, chef de service M SIRIEIX Jean Michel 26 route de la Chapelle, Olmet, 15800 VIC SUR CERE Par mail : chefdeservice@acapolmet.fr Site : www.acapolmet.fr - Page Facebook : ACAP Olmet, Linkedin.
Recrute CDD à temps complet AES ou ELEVES AES, ou ELEVES ME ou ES, ou ANIMATEUR BAFA H/F. RESIDENCE LOURADOU JUIN -JUILLET-AOUT 2025 Poste en internat, un week-end travaillé sur 2, travail en 4 jours, auprès d'adultes présentant un handicap psychique. Permis B obligatoire car visites à domicile, sorties extérieures et accompagnements. - Ce poste est basé à VEZAC 15130. - Vous aurez pour missions principales : - Accompagner les personnes présentant un handicap psychique en foyer de vie dans leur quotidien : repas, soin, activités, loisirs, travail. - Proposer des activités aux résidents. - Assurer la continuité de service en l'absence des référents des projets individualisés. - Diplôme de niveau : AES ou ELEVES AES, ELEVE IDE ou ELEVES ME ou ES, ou ANIMATEUR BAFA. - Convention collective 66+ Ségur. - Qualités et compétences souhaitées : - Aimer travailler en autonomie et en équipe. - Savoir s'adapter en fonction des personnes. - Etre moteur dans la relation éducative et force de proposition.
Candidature (CV + LM) à adresser avant 12 mai 2023. Par courrier : Mme DUQUESNE, directrice, Mme Sylvie MALROUX, cheffe de service 26 route de la Chapelle, Olmet, 15800 VIC SUR CERE Par mail : cslouradou@acapolmet.fr Site : www.acapolmet.fr - Page Facebook : ACAP Olmet, Instagram.
Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants. Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Vous participez à la bonne marche du rayon Multimédias en assurant son approvisionnement et sa présentation. Sous le contrôle du Responsable, vous aurez les missions suivantes : - Accueillir et renseigner le client, - Vente presse et FDJ - Assurer la présentation générale du rayon (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). - Assurer une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes, l'approvisionnement et la rotation des produits. - Respecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme) - Maintenir la présentation rayon : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter) - Vérifier et signaler à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires. - Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels Profil recherché - Sens du service client - Dynamisme - Rigueur et organisation - Adaptabilité et flexibilité - Capacité à travailler en équipe - Bonne culture générale
Dans le cadre d'un CDD de remplacement de 5 mois (1/08 au 31/12) et sous l'autorité hiérarchique du responsable de gestion locative, le/la chargé(e) de gestion locative gère la relation locataire depuis l'attribution du logement jusqu'au congé et assure la production d'un service cohérent et de qualité pour la satisfaction du locataire. Le/la chargé(e) de gestion locative assure : Le traitement du fichier partagé Saisie les demandes de logement papier Effectue les vérifications du positionnement suite à la CALEOL Envoie les courriers de positionnement aux demandeurs Enregistre les acceptations et les refus des demandeurs Contrôle de l'alimentation des entrants dans le logiciel de gestion locative suite à acceptation dans le fichier partagé La gestion de l'entrée des nouveaux locataires Demande des pièces complémentaires et établit le contrat de location ainsi que les différentes annexes Planifie les visites de logement et les états des lieux entrants avec les responsables de secteur Enregistre via IDEAL les dossiers de demandes d'APL auprès de la CAF ou monte un dossier papier auprès de la MSA Informe le nouveau locataire sur ses droits et obligations lors de la signature du bail ainsi que les aides auxquelles il peut prétendre Traite les changements de situations familiales des locataires : avenants, maintien dans les lieux ou glissements de bail, Rédige divers courriers La gestion de la sortie des locataires Réceptionne et enregistre le congé des locataires dans le respect de procédures internes et de la règlementation Planifie les états des lieux sortants avec les responsables de secteur Rédige divers courriers Le recueil de données à des fins statistiques diverses Saisie des motifs de refus dans le fichier partagé Saisie des motifs de départ dans le logiciel de gestion locative
Dans le cadre d'un CDD de juillet à août 2025, vous aurez pour missions principales : o Entretien des espaces verts o Traitement des encombrants o Renfort des activités de la régie de travaux (électricité, plomberie, .) : mise en place de chantier, nettoyage, aide des collaborateurs en cas de port de charges lourdes, . o Traçage des bandes de parkings et marquage au sol au sein de diverses résidences avec les agents de proximité o Nettoyage des abords, passage de la pince, nettoyage halls et cages en cas d'absence d'un agent de proximité Horaires : 08H00- 12H00 et 13H15-17H00 du lundi au jeudi 08H00-12H00 le vendredi
Recrute CDD à temps complet AES ou ELEVES AES, ou ELEVES ME ou ES, ou ANIMATEUR BAFA H/F. RESIDENCE Olmet pour RENFORTS D'ETE. JUILLET-AOUT 2025 Poste en internat, un week-end travaillé sur 2, travail en 4 jours, auprès d'adultes présentant un handicap psychique. Permis B obligatoire car visites à domicile, sorties extérieures et accompagnements. - Ce poste est basé à VIC SUR CERE. - Vous aurez pour missions principales : - Accompagner les personnes présentant un handicap psychique en foyer de vie dans leur quotidien : repas, soin, activités, loisirs, travail. - Proposer des activités aux résidents. - Assurer la continuité de service en l'absence des référents des projets individualisés. - Diplôme de niveau : AES ou ELEVES AES, ELEVE IDE ou ELEVES ME ou ES, ou ANIMATEUR BAFA. - Convention collective 66+ Ségur. - Qualités et compétences souhaitées : - Aimer travailler en autonomie et en équipe. - Savoir s'adapter en fonction des personnes. - Etre moteur dans la relation éducative et force de proposition.
Candidature (CV + LM) à adresser avant 12 mai 2025. Par courrier : Mme DUQUESNE, directrice, M SIRIEIX Jean Michel, chef de service 26 route de la Chapelle, Olmet, 15800 VIC SUR CERE Par mail : chefdeservice@acapolmet.fr Site : www.acapolmet.fr - Page Facebook : ACAP Olmet, Instagram.
Au sein d'un cabinet d'huissiers, vous aurez en charge : - Un portefeuille de dossiers bancaires contentieux et précontentieux - l'analyse juridique et administrative des dossiers - la rédaction des actes nécessaires à la procédure - le suivi des procédures jusqu'à l'exécution - la rédaction directe avec les clients institutionnels - la négociation avec les débiteurs - le reporting régulier aux clients Vous êtes autonome et faites preuve d'initiative. Poste à pourvoir au plus vite.
Vous assurez la surveillance d'un magasin d'une grande enseigne à AURILLAC (15). Débutant(e) qualifié(e), accepté(e). Vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire de la carte professionnelle en cours de validité et détenteur du SSIAP 2. Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions principales: - Assurer la surveillance générale du site ; - Contrôler les entrées et sorties; - Respecter les consignes de sécurité; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Prévenir ou faire prévenir les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné . Type d'emploi : Temps plein, CDI, Horaires de travail en journée. Vacation de 12h proposée pour permettre autant de jours de repos. Salaire de base brut: coefficient 150 CCN. Heures Supplémentaires payées. Avantages de l'entreprise: logement 1% patronal, mutuelle entreprise, horaires flexibles, tenues fournies. Qualités professionnelles requises pour le poste: ponctualité confidentialité, capacité à gérer les conflits, sens du travail en équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique et soucieux(se) d'apporter une qualité de prestations, vous êtes le profil que nous recherchons. Une formation vous sera proposé
SARL SUD EST PROTECTION.
Vous assurez la surveillance d'un magasin d'une grande enseigne à AURILLAC (15). Débutant(e) qualifié(e), accepté(e). Vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire de la carte professionnelle en cours de validité et détenteur du SSIAP 1. Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions principales: - Assurer la surveillance générale du site ; - Contrôler les entrées et sorties; - Respecter les consignes de sécurité; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Prévenir ou faire prévenir les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné . Type d'emploi : Temps plein, CDI, Horaires de travail en journée. Vacation de 12h proposée pour permettre autant de jours de repos. Salaire de base brut: coefficient 140 CCN. Heures Supplémentaires payées. Avantages de l'entreprise: logement 1% patronal, mutuelle entreprise, horaires flexibles, tenues fournies. Qualités professionnelles requises pour le poste: ponctualité confidentialité, capacité à gérer les conflits, sens du travail en équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique et soucieux(se) d'apporter une qualité de prestations, vous êtes le profil que nous recherchons. Une formation vous sera proposé
Rattaché au service production, votre mission est de contrôler, engager voire réceptionner le linge dans les calandres. La mission du poste consiste à positionner après le contrôle qualité, les pièces de linge propre sur des convoyeurs. Le repassage et le pliage est entièrement automatisé. Aucune compétence particulière n'est requise. Travail en équipe de 8 heures - roulement Matin/Après-midi Date de début prévue : 28/04/2025
Depuis 1962, la blanchisserie Boisset innove pour entretenir l image de votre société. Nous travaillons avec plus de 400 entreprises dans les secteurs de la santé, des maisons de retraite, de l'hôtellerie-restauration, de l'agroalimentaire et de l'industrie.
PLUSIEURS POSTES SONT OUVERTS SUR CLERMONT FERRAND, LYON, BORDEAU ET TOULOUSE Nous vendons plus de 3000 spas à l'année en France et en Europe. Rattaché(e) au site d'Aurillac, mais avec la possibilité de travailler en télétravail et donc basé toute France, nous recherchons un(e) commercial(e) pour commencer dès que possible. Responsabilités et missions : - Répondre et conseiller le client par téléphone - Effectuer les visites dans notre showroom - Relancer les prospects par téléphone et par mail - Réalisation des devis - Traitement des mails assignés - Développement des ventes Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum. Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et autonome et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez une excellente expression orale et écrite, un bon sens relationnel et vous prenez plaisir à travailler.
Spa Alina est une PME française agissant comme une start-up, spécialisée dans la commercialisation de spas et spas de nage sur la France et le continent européen. Durant ces dernières années Spa Alina a su se faire une place sur ce marché, notamment grâce à la qualité de ces produits et à la réactivité exceptionnelle de son service client. Notre société, une grande famille, à l'esprit dynamique et jeune est en constant développement de projets innovants !
L'AGESI (Cap Emploi) recrute à Aurillac (15), pour le 10/06/2025 son/sa responsable des services pour cause de mobilité professionnelle Le cadre d'intervention : - Membre du SPE, du RPE et acteur du Lieu unique d'accompagnement avec France Travail, le service Cap emploi intervient comme expert sur l'insertion des personnes en situation de handicap. - Partenaire des SPST et de la CARSAT, le Service Cap emploi contribue au Maintien dans et en emploi ainsi qu'à la prévention de la désinsertion professionnelle. - Membre actif du réseau CHEOPS, réunissant les Cap Emploi de France, l'AGESI est de plus partenaire d'acteurs institutionnels départementaux et régionaux. - L'association peut agir de même auprès de nombreux partenaires techniques ou institutionnels en étant positionnée comme expert sur le handicap en lien avec la prévention de la désinsertion professionnelle et les problématiques de santé. Définition du Poste : Sous la responsabilité du directeur de l'Association, vous aurez à exercer les missions et activités suivantes : - Encadrer et manager une équipe d'une dizaine de conseillers et de personnels administratifs, en lien avec le directeur vous serez en charge de l'organisation des plannings, - Faire respecter les bonnes pratiques et les procédures en lien avec la démarche qualité, être force de propositions sur les outils si nécessaires, - Tenir des tableaux de bords et effectuer le suivi des indicateurs, - Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe, - Veiller à l'application qualitative des offres de services et prestations, - Gérer les planifications des réunions internes et des interventions extérieures des membres de l'équipe et animer les réunions d'équipe, - Accompagner dans la mise en œuvre des procédures internes, - Assurer des liens de proximité avec les acteurs du territoire afin de sécuriser les parcours des personnes - Participer aux réunions territoriales en complémentarité avec le directeur, - Participer aux évènements territoriaux autour de l'emploi, l'orientation, la formation, la santé au travail, le maintien dans l'emploi et le conseil en évolution professionnelle, - Être en veille sur la règlementation liée au handicap et à l'emploi, synthétiser et transmettre à l'équipe. - Établir un reporting auprès du directeur selon le calendrier établi, - Être force de propositions quant aux moyens d'atteindre les objectifs de la structure, - Participer aux dialogues de performance ou autres évaluations avec les commanditaires. Profil : - De formation supérieure, doté(e) de bonnes qualités relationnelles et managériales, vous maîtrisez les fonctions employeurs et leurs responsabilités tant sur les plans RH et social que sur les dimensions économiques et budgétaires. - Vous avez une connaissance des politiques publiques d'insertion professionnelle en lien avec le handicap et de leurs enjeux. - Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, de veille juridique et de réponse à des appels à projet ou/et d'offre - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et numériques ; - Vous avez des qualités d'écoute, de communication, de rigueur et la capacité à travailler en réseau. - Autonome et organisé, vous avez des capacités d'adaptation et de polyvalence ainsi que le sens du service Poste en CDI temps plein - basé à Aurillac- déplacements régionaux réguliers et ponctuels au national Statut cadre (cadre au forfait jours) - convention collective 66 - rémunération brute adaptée à l'expérience à partir de 39169 € Adresser les candidatures (LM+CV) à : Madame La Présidente - l.bouillon@agesi-15.fr
Dans un environnement BPF/GMP, rattaché-e au service Qualification et Validation, vous assurez la validation des systèmes informatisés utilisés en production, qualité, laboratoire CQ et R&D. Vos missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie de validation des systèmes informatisés en accord avec les exigences réglementaires (GAMP 5, 21 CFR Part 11, Annexe 11 des BPF). Rédiger les documents de validation : analyse de risques, plans de validation, protocoles IQ/OQ/PQ, rapports de validation. Assurer le suivi et l'exécution des tests de QI/QO/QP1 et 2 des logiciels et équipements informatisés. Gérer les écarts identifiés et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Piloter la politique de Data Integrity en conformité avec les réglementations en vigueur. Assurer la mise en place et le suivi des bonnes pratiques en matière de gestion des données électroniques. Identifier les risques liés à la gestion des données et proposer des actions correctives et préventives. Participer à l'intégration et à la qualification des nouveaux logiciels. Maintenir la documentation de validation à jour et conforme aux exigences internes et réglementaires. Contribuer à la veille réglementaire et à la mise en conformité des systèmes existants. Participer aux audits internes et externes en apportant un support technique sur la validation des systèmes informatisés. Votre profil : Formation : Bac+5 (Ingénieur ou Master) en informatique industrielle, systèmes d'information, qualité ou sciences de la vie. Expérience minimum de 3 ans en validation des systèmes informatisés dans un environnement pharmaceutique, biotechnologique ou dispositifs médicaux. Bonne connaissance des référentiels GxP, GAMP 5, 21 CFR Part 11, Annexe 11. Capacité à analyser les risques et à proposer des stratégies de validation adaptées. Anglais technique Travail en équipe, rigueur, force de proposition, adaptabilité et bon relationnel.
OPTIM OPTICIENS Aurillac recherche un(e) opticien(ne) diplômé pour rejoindre son magasin engagé au service de la santé visuelle. Chez OPTIM OPTICIENS, nous mettons la précision et la qualité du soin visuel au cœur de notre métier. Vous rejoindrez une équipe de professionnels investis qui accompagne chaque client avec expertise et bienveillance. Nous vous proposons : Dans un cadre de travail centré sur le bien-être visuel des clients. Un salaire motivant avec des primes attractives. Une équipe passionnée et une ambiance professionnelle et conviviale. Un accompagnement et une formation continue pour développer vos compétences. Durant vos missions vous serez amené à : - Assurer un accueil et un conseil client personnalisé. - Réaliser des examens de vue et proposer des solutions adaptées. - Participer à la gestion et au développement du magasin. - Travailler avec un matériel de pointe pour un suivi de qualité.
Notre établissement recherche de juillet à août inclus un serveur (h/f). Vous accueillez les clients, effectuez le dressage des tables, le service des clients à l'assiette en salle et/ou terrasse. Capacité 40/50 couverts Vous travaillez du mardi au samedi midi et le soir du jeudi au samedi. Vous êtes motivé(e) ? débutant(e) ? votre candidature est la bienvenue.
Notre établissement recherche de mai à septembre inclus un serveur (h/f). Vous accueillez les clients, effectuez le dressage des tables, le service des clients à l'assiette en salle et/ou terrasse. Capacité 40/50 couverts Vous travaillez du mardi au samedi midi et le soir du jeudi au samedi. Vous êtes motivé(e) ? débutant(e) ? votre candidature est la bienvenue.
Ce qui rythme tes journées La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons Statut cadre - Forfait jours - RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Dans le cadre de son ouverture, notre établissement MAMIJA recrute 2 serveurs (h/f) en contrat à durée indéterminée à temps complet pour une prise de poste le 29 mai. * Nos avantages : - 13 iéme mois - Primes diverses - Formation continue (interne et externe assurée) - Evolution interne encouragée - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% - Repas. * Vos principales missions : - Assurer l'accueil et l'installation des clients à table. - Connaitre le menu du jour et les suggestions du Chef - Effectuer la prise de commande - Servir les plats aux clients - Encaisser le client -Assurer le dressage des tables en appliquant l'ensemble des tâches de nettoyage qui vous seront confiées Vous souhaitez relever le challenge d'une ouverture de restaurant avec une cuisine ouverte sur la salle, du matériel neuf haut de gamme et deux braséros au feu de bois disposés entre la salle et la cuisine, alors rejoignez-nous !
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/semaine - Poste à pourvoir au 23/05/2025 - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Rejoignez une entreprise familiale au service de la passion automobile depuis 1971 ! Nous sommes un concessionnaire FIAT, Alfa Romeo et Jeep, implanté depuis plus de 50 ans. Entreprise à taille humaine, notre équipe est composée de 2 mécaniciens et d'un chef d'atelier qui travaillent ensemble dans un esprit convivial et professionnel. Votre rôle au sein de notre équipe En tant que mécanicien(ne) automobile, vous serez en charge de : - Réaliser les opérations d'entretien et de maintenance des véhicules de nos marques FIAT, Alfa Romeo et Jeep. - Installer divers accessoires automobiles selon les besoins des clients (attelage, équipements multimédias, etc.). - Participer à des formations pour évoluer dans le métier, avec notamment la possibilité d'obtenir une habilitation pour travailler sur des véhicules électriques et hybrides. Profil recherché - Vous êtes passionné(e) par l'automobile et motivé(e) par le travail en équipe. - Vous avez des compétences en mécanique (expérience souhaitée, mais débutants motivés acceptés). - Votre dynamisme et votre rigueur vous permettront de satisfaire les exigences de nos clients. Ce que nous offrons - Une entreprise familiale et bienveillante, où chacun est considéré. - Des formations régulières pour développer vos compétences, notamment dans les nouvelles technologies automobiles. - Une rémunération attractive et évolutive en fonction de vos compétences et expériences. Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV et lettre de motivation ou contactez-nous directement par téléphone. Venez partager notre passion pour l'automobile et contribuer à notre aventure qui dure depuis plus de 50 ans !
En fonction des missions, vous accompagnez les personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne et dispensez des soins d'hygiène et de confort aux patients tels que, par exemple, l'aide à la toilette, l'aide au repas ou l'aide au déplacement. Vous contribuez à leur bien-être et préservez dans la mesure du possible leur autonomie. Si vous souhaitez compléter votre expérience par de nouvelles missions d'intérim au sein d'associations du champ du médico-social, Nactim, saura vous accompagner ! Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'AES et/ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'AES. Ou vous avez au moins 2 ans d'expérience dans l'accompagnement sans le diplôme. alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Ce que l'on attend de vous : - Le respect du secret médical et de la vie privée des résidents. - Que vous ayez l'esprit d'équipe. - Une bonne capacité d'adaptation aux publics, aux équipes et aux structures. - Que vous ayez un bon relationnel.
Nactim, coopérative de travail temporaire à but non lucratif est un nouveau concept pour gérer de façon optimale et dans le respect des valeurs, le personnel non permanent du secteur médico-social, sanitaire et social
L'objectif du poste : - suivre une quarantaine d'éleveurs laitiers adhérents dans des domaines techniques variés : alimentation, qualité du lait, pâturage, reproduction, génétique, économie - les accompagner dans leur stratégie d'exploitation - délivrer un diagnostic adapté à partir des données collectées en élevage - apporter des réponses techniques et économiques concrètes - participer au développement de nouveaux services et expertises Profil recherché : Licence professionnelle Conseil en Elevage ou Ingénieur agricole, une expérience en suivi d'exploitations laitières est un plus Connaissances techniques en production laitière requises, bonnes qualités relationnelles, maîtrise des outils informatiques, sens de l'organisation et autonomie Intérêt pour le conseil de terrain en autonomie Informations complémentaires Poste à pourvoir sur Aurillac / Saint-Mamet en CDI avec période d'essai de 3 mois renouvelable 1 fois Véhicule de service et ordinateur portable fournis, rémunération selon Convention Collective majorée A pourvoir tout de suite pour tuilage avec les conseillers en place
PREPARATEUR EN PHARMACIE ENCADRANT PARAMEDICAL DE LA PHARMACIE HOSPITALIERE (PUI) ET DE LA STERILISATION - Diplôme BAC+2 ou + lié au domaine de l'encadrement paramédical, issu de la filière des préparateurs en pharmacie (hospitalière) DESCRIPTION DU POSTE / MISSIONS - Organise l'activité des services de la pharmacie et de la stérilisation en collaboration avec le pharmacien gérant, chef de service. - Manage et gère les plannings des personnels placés sous sa responsabilité. - S'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins et prestations dans une logique de prévention, d'amélioration et de conformité réglementaire. MISSIONS GÉNÉRALES : - Manager l'équipe et coordonner les moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. - Développer la culture du signalement et gérer les risques. - Développer les compétences individuelles et collectives. - Participer à la gestion médico-économique au sein des services. - Garantie la conformité aux normes et réglementation en vigueur MISSIONS SPÉCIFIQUES : Encadrer et organiser les activités des services de la PUI et de la stérilisation, en étroite collaboration avec le pharmacien chef de service, et le pharmacien responsable de la stérilisation : - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants stagiaires) - - Établissement/actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Gestion des stocks de produits, de matériels nécessaires au fonctionnement des services (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Veille professionnelle et développement professionnel continu Contrôle de la conformité des services/prestations Contrôle et suivi du bon déroulement des process spécifiques en collaboration avec les pharmaciens Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application Identification, analyse et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés à des nouveaux projets en collaboration avec les pharmaciens Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle et reporting en collaboration avec les pharmaciens ACTIVITES - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité en collaboration avec les pharmaciens - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité SAVOIR (connaissances théoriques) : - Gestion administrative, économique et financière - Gestion des flux stocks/produits - Hygiène hospitalière - Management, Stratégie et organisation/conduite du changement - Méthodes/outils de la gestion des risques : connaitre les méthodes HAS de suivi et d'évaluation de la qualité (EPP, patient traceur, CREX, RMM, etc.) et les utiliser dans le cadre de la démarche d'amélioration continue de la qualité, et de la certification. SAVOIR-FAIRE : - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
Vous intervenez au sein du pôle Hôtellerie-restauration de l'établissement. Matières à enseigner : en Technologie et pratique en CAP Cuisine et PSR, CS Employé Traiteur et BP Arts de la cuisine Niveau exigé : BP en Cuisine (minimum) avec expérience professionnelle (en entreprise et/ou en formation)
Nous recherchons des aides ménagers(ères) à domicile pour intervenir chez les particuliers sur le secteur d'Aurillac et ses alentours Profil recherché : - Permis de conduire et véhicule obligatoires - Aucune expérience ni diplôme requis dans ce domaine - Sérieux , ponctualité et sens du service apprécié Une formation complète sera assurée à l'embauche pour vous accompagner dans vos missions Rejoignez-nous pour un emploi stable et enrichissant !
Auto école recherche un(e) moniteur(trice) auto - école Vous êtes obligatoirement titulaire du BEPECASER ou du titre professionnel moniteur auto école Poste à pourvoir de suite
Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé(e) de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents (Brico, Auto, Maison etc.) Sous le contrôle du Responsable de rayon Bazar, vous aurez les missions suivantes : - Accueillir et renseigner le client - Assurer la présentation générale du rayon (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). - Assurer une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes, l'approvisionnement et la rotation des produits. - Respecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme) - Maintenir la présentation rayon : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter) - Vérifier et signaler à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires. - Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels Profil recherché - Sens du service client - Dynamisme - Rigueur et organisation - Adaptabilité et flexibilité - Capacité à travailler en équipe
Dans un environnement BPF, intégré-e au service Substances Actives, vous serez chargé-e de l'organisation, de l'animation et du management de votre équipe. Vous participerez également à toutes les opérations de votre périmètre afin d'assurer la production dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production. Vos missions : - Organisation et pilotage des ateliers : Animer, accompagner et manager les équipes de ses ateliers Garantir la formation et les habilitations des équipes de son secteur Organiser les activités de production et l'allocation de ressources de ses ateliers selon planning/ordonnancement Organiser l'utilisation des équipements et les interventions de maintenance en collaboration avec les services techniques Etre garant de la qualification et du bon fonctionnement des équipements de son périmètre Renseigner, suivre et analyser les indicateurs de productivité du secteur Etre le garant de la Qualité et de la documentation de son périmètre - Production : Apporter un support technique aux collaborateurs de son équipe Faire appliquer les règles qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement Participer aux activités de fabrication de son périmètre en cas de besoin Votre profil : Bac +2/+3 dans le domaine de production pharmaceutique ou agro-alimentaire Connaissances des GMP/cGMP Expérience en production pharmaceutique ou agro-alimentaire Capacités managériales Maîtrise des outils et méthodes d'amélioration continue Réactivité, adaptabilité, rigueur, travail en équipe
Sous l'autorité de Monsieur le Maire et d'un adjoint, en charge de l'éducation, vous assurez diverses missions dans le cadre d'un remplacement congés maternité : - Activités périscolaires : - A.L.S.H. - Organisation et suivi des différentes activités - Garderie scolaire - Aide aux devoirs - Restaurant scolaire : - Aide au service - Traçabilité livraison - Entretien locaux - Pôle Seniors : - Animation mensuelle des activités du Pôle seniors - Permanence hebdomadaire 25 h /semaine. A compter du 15.05.2025 Diplôme demandé : BAFA minimum ou équivalent.
L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute pour l'un de ses clients basé sur Aurillac, spécialisé dans le domaine agroalimentaire, un Conducteur de Ligne (H/F) pour une mission d'intérim à pourvoir au plus tôt. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales seront les suivantes : -Approvisionnement des lignes de production -Réglage des machines -S'assurer du bon déroulement de la production -Intervenir en cas de pannes -Assurer le 1er niveau de maintenance -Changer l'outillage -Contrôle aléatoire des produits -Respect des règles d'hygiène et de sécurité du domaine agroalimentaire -Saisie informatique Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire et / ou dans le domaine agroalimentaire. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et possédez des connaissances en réglage de machines. Travail de nuit : 00h-7h45 Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne.
L'agence Adecco Aurillac recrute pour l'un de ses clients, basé à ARPAJON SUR CERE (15130), en Intérim de 3 mois un Assistant Comptable (h/f). Vos missions seront les suivantes : - Gestion de la comptabilité fournisseurs : saisie des factures d'achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs - Gestion de la comptabilité clients : enregistrement des règlements, lettrage et relances clients - Rapprochements bancaires Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un BTS Comptabilité Gestion ou équivalent, vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'esprit d'équipe, de fiabilité et d'autonomie. Vous maîtrisez les logiciels de comptabilité et les outils bureautiques. Dans l'idéal, vous avez des connaissances en marchés publics. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une journée de travail à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un/e Assistant/e Familial/e (H/F) - en CDI à temps complet - pour notre Plateforme Protection de l'Enfance - A.E.M.O. Hébergement (Action Éducative en Milieu Ouvert). Prise de poste : 19 avril 2025 Ce poste en Action Educative en Milieu Ouvert (A.E.M.O.), répond à un enjeu d'accompagnement de proximité sur mesure, en lien avec des situations familiales et/ou individuelles très dégradées pour lesquelles une mesure d'éloignement du mineur interroge mais pourrait être évitée par un accompagnement intensif ou non (A.E.M.O. généraliste ou renforcée) de la cellule familiale par l'intermédiaire d'un hébergement ponctuel, périodique, ou exceptionnel de l'enfant (type loi 2007 protection de l'enfance), travaillé et accompagné. L'objectif est de travailler la séparation/différenciation et/ou la socialisation de l'enfant, et de concourir à éviter certains placements durables ou en urgence. Mission (en lien avec l'équipe pluridisciplinaire) : - Accueillir à domicile des enfants confiés du fait de la décision du magistrat, tout en s'inscrivant dans un projet de recherche d'accord du mineur et de sa famille (compétence départementale) - Participer à une cellule de répit, pour gérer les périodes de crises et permettre un retour en famille apaisé - Consolider un projet de retour en famille, asseoir un projet de scolarité ou professionnel Activités : - Offrir un accompagnement éducatif à un enfant dans un cadre familial, en semaine ou en week-end, afin qu'il puisse s'épanouir harmonieusement, avec des garanties de sécurité et de bien-être physique et moral - Définir les règles de la maison, faire respecter les horaires, faire participer à la vie de la famille - Proposer des activités et animations - Assurer une communication bienveillante au sein de la famille d'accueil - Préparer l'enfant aux différents apprentissages de la vie quotidienne et travailler l'acquisition de l'autonomie - Assurer un soutien aux devoirs - Être vigilant au comportement de l'enfant en lien avec l'école et la famille, suivre son évolution - Assurer le passage d'information avec le travailleur social référent - Travailler avec le soutien de l'équipe A.E.M.O. (astreinte éducative et astreinte cadre) - participer aux réunions institutionnelles et s'impliquer dans les écrits professionnels Profil : Qualifications : agrément d'assistant familial (P.M.I.) Savoir-faire : qualités d'observation, entrer en relation, anticiper pour désamorcer une crise (parole, physique), créer une relation de confiance, s'adapter à la situation, animation d'activités, respect, écoute Modalités d'embauche : Salaire selon CCNT66 via contrat de travail, indemnités et contrat d'accueil pour chaque enfant confié
L'ADSEA du Cantal, association loi 1901 intervient dans le secteur de l'action sociale et médico-sociale depuis 75 ans sur l'ensemble du département, emploie plus de 300 salariés au service de 1700 personnes accompagnées, adultes et enfants, au sein de 18 établissements et services. Le Centre d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) est un service « généraliste » du milieu ouvert qui a compétence en Aide Éducative à Domicile, en Contrat Jeune Majeur et en Assistance Éducative en Milieu Ouvert
Notre établissement recherche une femme de chambre/un valet afin de renforcer son effectif pour la saison estivale. Prise de poste début mai jusqu'à fin octobre (hébergement possible). En autonomie et en équipe, vous participerez à la mise en place de l'accueil de nos clients par le ménage des parties communes de l'établissement : salon, réception, salle de restaurant, chambres et service des petits déjeuners. Vous travaillez en horaire continu.
Vos missions principales : Au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, vous effectuez et aidez à la préparation des plats. Les lundi, mardi, mercredi et jeudi service du midi uniquement Les vendredi et samedi service du midi et du soir Pas de travail le dimanche. Prise de poste au 15/06
Nous recherchons un(e) Vendeur Magasinier - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Aurillac (15). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation,.). Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires ( PORT DE CHARGES ) Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants. Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions. La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ? Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.
L'ANEF Cantal recrute pour son service d'Adaptation Progressive en Milieu Naturel (APMN). Le service APMN a pour objectif de protéger l'enfant, soutenir la parentalité, travailler sur les liens familiaux, permettre l'insertion socio-professionnelle des adolescentes et jeunes majeurs, accompagner les femmes enceintes. L'objectif principal du poste est d'assurer la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille, les conseiller et les accompagner et participer à l'observation de l'évolution des mineurs en danger. Les missions sont les suivantes : - Accompagner des familles dans le processus de parentalité ; - Réaliser des interventions à caractère sanitaire ou psychosocial ; - Réaliser des bilans de santé auprès des enfants au début de la mesure ; - Travailler sur la parentalité au contact des parents et des enfants ; - Éduquer à la santé les familles ; - Observer et suivre l'évolution des enfants ; - Rédiger des notes, des rapports écrits à l'ASE et aux mandants ; - Participer à des repas avec les familles (collectif et domicile) ; - Promouvoir, maintenir, restaurer la santé de l'enfant dans son milieu ; - Accompagner le suivi pré et post-natal ; - Participer à des actions de prévention (santé sexuelle, contraception, hygiène corporelle, puberté.) ; - Participer à des audiences et des rendez-vous à l'ASE.
Au sein d'un club, vous occupez les postes de 1ère ligne, 3ème ligne ou 3/4.
Association départementale dynamique, avec un Projet Associatif fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et l'autodétermination recrute : Un cadre de santé pour le Pôle enfance (H/F). Vous rejoindrez une équipe dynamique, composée d'une directrice, d'un directeur médical et de 3 chefs de service éducatifs, dont la dynamique managériale est fondée sur la transversalité, l'opérationnalité et la présence sur le terrain, aux côtés des enfants, des familles et des équipes. Vous recherchez une structure où l'humain est au cœur des projets ? Vous aspirez à occuper un poste de cadre de proximité ? Vous aimez être au contact du terrain et en support aux équipes de professionnels ? Et tout cela dans un cadre de vie agréable et permettant un bon équilibre vie privée / vie professionnelle ? Alors rejoignez l'équipe de direction du Pôle enfance pour une nouvelle étape de votre carrière humainement et professionnellement enrichissante. Missions : - Contribuer à la mise en œuvre du projet du Pôle Enfance, en lien avec le projet associatif fondé sur le principe de l'autodétermination et la triple expertise, - Encadrer, animer et coordonner une équipe médico-sociale pluridisciplinaire, en apportant un appui technique et spécifique aux professionnels, en lien avec les médecins coordinateurs du Pôle enfance - Assurer la coordination et le suivi du parcours des enfants et veiller à ce que les familles reçoivent toujours une écoute attentive. - Développer des partenariats forts avec le territoire Profil recherché : - DE Cadre de santé infirmier ou paramédical, - Expérience en management ou coordination d'équipe souhaitée - Cadrant et bienveillant, vous possédez de bonnes capacités d'organisation et d'autonomie, ainsi qu'un réel sens des responsabilités et de l'engagement associatif. - Vous faites preuve de rigueur professionnelle et disposez de qualités d'écoute et d'empathie. Votre implication, votre dynamisme et votre adaptabilité vous permettront de vous intégrer rapidement. Salaires et Conditions de travail : Poste à pourvoir à compter du 2 juin 2025 CDI 39H hebdo - CCN 15 mars 1966 + Astreinte Salaire indicatif, hors astreintes, cadre classe 2 niveau 2 3264,10 € brut (à négocier selon diplômes et expérience) + mutuelle + Jours RTT + Jours congés complémentaires (CT) Poste basé à Aurillac (15000), avec des interventions sur l'ensemble du département, Les candidatures, lettre de motivation et CV sont à adresser à : Adapei du Cantal /Marie-Laure BAC Directrice du Pôle Enfance ml.bac@adapei15.com - Pôle enfance 90, avenue de Conthe 15000 Aurillac
Lors de vos missions vous serez principalement amené à : - conseiller les clients - Mettre en rayon les articles - Encaisser les ventes - Réaliser et mettre en place les vitrines - faire l'entretien du magasin Travail du lundi après-midi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine qui reste à définir. POSTE A POURVOIR AU 1ER JUIN 2025
Vos missions principales consistent à : - Accueillir la clientèle - Gérer les Rendez-vous - Etablir les devis - Effectuer la vente de produits et services additionnels - Facturation TRAVAIL DU LUNDI AU VENDREDI : 8h00-12h00 / 14h00-18h00
Mission : - mise en œuvre du projet associatif - direction des services du siège (coordination et gestion du fonctionnement des différents services de l'association) - participation à la vie du réseau PEP, au niveau régional et fédéral - développement de projets nouveaux Rôle : - administration générale de l'association, - gestion des ressources humaines, - participation aux bureaux, CA et AG (compte rendu régulier de l'activité de l'association aux élus), - représentation de l'association dans son environnement politique, éducatif, médicosocial et social, - supervision et coordination des différents services de l'association : services administratifs, Secteurs Médico-social et Social, Domaine Educatif et Loisirs, notamment par le suivi des secteurs médico-social et social (budgets, comptes administratifs, CPOM, dialogue de gestion avec les organismes de tutelle, .), de la conception et de la commercialisation des différents séjours (classes de découvertes, vacances, séjours de répit et séjours adaptés), de l'exécution du budget de fonctionnement de l'Association, de la gestion et de l'évolution de la trésorerie, de la programmation et du suivi des travaux d'investissement ainsi que du montage des dossiers de subvention. Compétences et capacités : - connaissance du milieu associatif et des institutions de son environnement, de la gestion financière, du droit du travail et des conventions collectives « ECLAT » Education Culture Loisirs et Animation au service des Territoires) - 51, du fonctionnement des différents secteurs (centre de « vacances, classes de découvertes, secteurs médico-social et social), - disponibilité : réunions, déplacements, - sens de l'organisation et du travail en équipe - maîtrise des outils informatiques Conditions : - Convention collective « ECLAT », - Rémunération selon profil et expérience à partir de l'indice 450 de la convention collective nationale « ECLAT », statut cadre, - Mutuelle prise en charge à 50% avec option supérieure au socle obligatoire, - Tickets-restaurant après un an d'ancienneté, - Lieu de travail au siège de l'association à Aurillac, - Véhicule de service, - Poste à pourvoir rapidement en fonction des disponibilités du candidat.
Dans le cadre du développement de notre activité, notre établissement recherche un menuisier atelier bois traditionnel (h/f) expérimenté(e) en contrat à durée indéterminée. Au sein de notre atelier en binôme et sous la direction du gérant ou de son adjoint, vos principales missions : - Réaliser des ouvrages en bois à partir de plans pour l'aménagement intérieur (mobiliers massifs ou mélaminés) - Confectionner des escaliers et portes d'entrées. - Respecter les règles et consignes de sécurité. Vous travaillez en journée du lundi au vendredi et une semaine sur deux du lundi au jeudi. * Vos avantages : - Tickets restaurant - Prime sur résultats de l'entreprise Attentif(ve), dynamique, vous aimez exécuter des tâches variées et appréciez le travail soigné, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Au sein d'une agence immobilière, PILOTER LA GESTION GENERALE DES BIENS -Assurer un rôle de conseil et/ou de médiation entre le locataire, le propriétaire et les tiers -Assurer la gestion des biens : comptabilité, devis, prestataires, relation client... -Concevoir des indicateurs de performance -Suivre les contentieux juridiques (procédure d'expulsion, impayés, logement indécent, etc...) -Représenter les intérêts des parties en cas de litige lors des commissions de conciliation -Veiller au respect des normes, de la réglementation et des lois en vigueur.
Au sein d'une concession automobile, vous aurez pour missions : - Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence. - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation. - Documenter et commander les pièces de rechange. - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. 2 postes à pourvoir au plus tôt.
Quand il s'agit d'entrepreneuriat, l'assurance est capitale pour protéger des risques inévitables que l'on rencontre dans la vie d'une entreprise. Notre équipe de spécialistes en souscription sur le marché professionnel est rassemblée au sein de notre établissement d'Aurillac dans le Cantal et recherche un(e) Technicien(ne) en assurance dans le cadre d'un remplacement. Il s'agit d'un CDD à pourvoir au plus tôt pour une durée d'au moins un mois Vos missions: Accompagner nos souscripteurs aguerris dans la gestion courante des demandes clients reçues par voie dématérialisée : délivrer les attestations, envoyer des relevés d'informations, rééditer des documents, modifier des éléments contractuels, etc. En second lieu, si vous montez rapidement en compétences vous pourrez participer à la tarification des projets d'assurances simples : chiffrer les devis pour le conseiller ; réviser les primes selon l'évolution de l'activité du client sociétaire, etc. Profil Idéalement vous avez réalisé une formation bac+2 en assurance/gestion/droit ou vous détenez une première expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur des fonctions administratives vous permettant de prendre en main le poste dans de bonnes conditions. La connaissance des règles et des procédures de gestion assurance est un atout supplémentaire (cependant on pourra vous accompagner sur cette partie). Vous maîtrisez les fondamentaux du pack Office (word/Excel) pour un usage courant (compléter et manipuler un tableau ; mettre en forme un document ; etc.). Enfin, vous êtes doté(e) d'un sens du service prononcé afin de donner entière satisfaction à nos clients sociétaires ! Envie de donner du sens à vos compétences ? Alors rejoignez l'aventure Groupama en postulant dès à présent !
Groupama d'OC, première mutuelle régionale d'assurance, de produits bancaires et services financiers est implantée sur 14 départements et s'engage à mettre la vie de ses sociétaires au cœur de ses priorités à travers son réseau de proximité. Quelques chiffres clés : 805 M€ CA . 313 points de vente. 478 200 sociétaires. 1660 collaborateurs. Vous disposez d'un véhicule, d'un téléphone, d'un ordinateur portable et de chèques déjeuner.
Rattaché(e) au Responsable Magasin, vous rejoignez une équipe de trois collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : Accueillez une clientèle de professionnels, les conseillez d'un point de vue technique et apportez les solutions adaptées à leur(s) besoin(s) Vendez nos gammes de produits et services associés Veillez à la bonne tenue de la surface de vente (mise en rayon, merchandising...) À PROPOS DE VOUS Vous êtes issu(e) d'une formation technique et/ou commerciale niveau Bac. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et sens du service client, votre polyvalence, votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre pédagogie. Vous maitrisez les techniques de vente et de merchandising. Vous savez proposer des solutions adaptées à la demande client et vendre les produits/services associés. Vous possédez des bases techniques en quincaillerie, outillage, plomberie et chauffage. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP Des opportunités d'évolution interne Rémunération annuelle (25K€-30K€) sur 13 mois Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires 11 jours RTT (temps plein) Week-end off Participation Réduction sur achats de marchandises Prime de vacances
DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782. Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes : PROLIANS, partenaire des métiers de la construction DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage.
Dans le cadre du développement de l'activité de nos usines et de leurs agrandissements, nous renforçons les équipes managériales de production. En appui du Responsable de production, vous pilotez et coordonnez de manière autonome les opérations de traitements de l'unité vêtements professionnels. Vos responsabilités spécifiques : - Animer par une présence terrain l'ensemble des équipes (10 à 30 collaborateurs) pour leur permettre de remplir leurs missions et d'atteindre les objectifs fixés ; - Coordonner et optimiser les flux de linge et veiller à l'alimentation régulière de l'ensemble des postes de production ; - Planifier en fonction de l'activité et des mises en place de nouveaux clients, les horaires de production de votre unité et définir, en liaison avec le responsable de production, le planning des congés ; - Être garant du bon climat social au sein de votre unité ; - Analyser les dysfonctionnements constatés et mettre en place les actions correctives immédiates ; - Gérer les non-conformités production en provenance des clients et mettre en place les actions correctives et préventives ; - Lors de la saison estivale (2x8) ou en cas d'absences d'un adjoint ou du responsable de production (congés notamment) vous viendrez en renfort pour encadrer l'une des deux équipes (30 collaborateurs) de l'unité Hôtellerie-Restauration et assurer la gestion opérationnelle de la production de cette unité, en complément de l'unité vêtements professionnels. - Solliciter le service maintenance pour maximiser la disponibilité des matériels ; - Suggérer les interventions à réaliser en maintenance préventive et en formuler la demande auprès du responsable de maintenance. - Vous recherchez et proposez des idées d'améliorations dans l'organisation du process de production ; - Accueillir et former les nouveaux arrivants en production - Faciliter leur intégration au sein de la production ; - Evaluer les compétences de l'ensemble de son équipe et mettre en place les actions d'information, d'explication et de formation nécessaires afin de développer la polyvalence au sein de son équipe - Participer à la préparation de l'organisation à mettre en place lors des jours fériés en liaison avec le responsable de production ; - Informer le personnel sur les mouvements de clients à venir (ajouts/retraits) ; - Participer aux réunions de production ; - Assurer le suivi et le reporting de son activité et des principaux indicateurs de production en vigueur (recueil journalier des données, analyse, actions d'amélioration) - Informer sa hiérarchie sur les décisions prises et les actions mises en œuvre ; - Alerter sa hiérarchie en cas de survenance d'un évènement grave et/ou de force majeure ; - Veiller au respect l'ensemble des règles et procédures en vigueur notamment en matière de droit du travail (règlement intérieur), de sécurité (prévention des risques) et d'hygiène (Norme RABC, port des tenues par le personnel, respect des règles d'accès et de circulation) - S'assurer de la bonne exécution des directives et de l'application des règles au sein de son service - Suggérer toutes les mesures nécessaires à prendre en matière de respect de la discipline et du règlement intérieur ; - Définir et proposer, avec toute l'anticipation nécessaire, les solutions les plus pertinentes en matière d'efficacité et de coût en fonction des variations d'activité ou de l'intégration de nouveaux clients
Rejoignez une entreprise familiale dynamique en pleine expansion basée au cœur des volcans d'Auvergne ! L'entreprise BOISSET est un des acteurs majeurs de la location-entretien d'articles textiles professionnels et d'équipements d'hygiène sur la Région Auvergne-Rhône Alpes. Nous intervenons également sur les départements de l'Aveyron, de la Corrèze, du Lot et la Lozère. Reconnus pour nos valeurs fondées sur la qualité du service, la réactivité et la proximité, nous adaptons nos services.
Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre expertise est reconnue et valorisée ! Vous aimez le contact client, travailler en autonomie, et relever des défis techniques ? Vous recherchez une stabilité avec un CDI et des interventions variées ? Alors cette offre est faite pour vous ! CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN En tant que Technicien de maintenance CVC, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des équipements thermiques et climatiques chez nos clients. Votre expertise permettra d'assurer le confort thermique et la sécurité des installations. Vos principales interventions : - Entretien & maintenance préventive des installations : vérifier, nettoyer et optimiser le fonctionnement des équipements. - Dépannage & recherche de pannes : diagnostic précis, identification des dysfonctionnements et mise en place des solutions adaptées. - Mise en service & réglages : installation et configuration des systèmes pour garantir leur efficacité énergétique et leur longévité. - Conseil client : informer et accompagner nos clients dans l'utilisation et l'optimisation de leurs équipements. Les équipements sur lesquels vous interviendrez : - Chaudières fuel et gaz - Climatisations - Pompes à chaleur - Poêles à granules Votre terrain de jeu ? Le secteur d'Aurillac et ses environs avec des déplacements à la journée dans le Cantal et les départements limitrophes. Pas d'astreinte ! LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Expérience : Une bonne expérience en tant que Technicien CVC. Vous maîtrisez votre métier et avez l'habitude de travailler en autonomie. Compétences essentielles : Vous êtes un vrai technicien passionné, curieux et rigoureux, qui aime diagnostiquer les pannes, comprendre les problèmes et trouver des solutions efficaces. Certifications recommandées : Habilitation électrique + Fluides frigorigènes (préconisées pour être totalement autonome). Permis B obligatoire - Un véhicule de service est mis à disposition. Qualités recherchées : - Vous aimez travailler sur le terrain et résoudre des problèmes techniques - Vous êtes autonome, réactif et avez le sens du service client - Vous savez vous adapter aux différentes installations et clients CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Un poste en CDI avec une diversité d'interventions qui ne laisse pas place à la routine ! Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience. Un véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements professionnels. Une mutuelle prise en charge pour votre bien-être. 39h/semaine, sans astreinte, pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso. Vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique où votre savoir-faire est reconnu ? Alors, rejoignez-nous !
La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Votre profil : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de nos besoins Notre offre: Statut Cadre - Forfait jours - RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs (Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Dans le cadre de son ouverture prochaine, notre établissement MAMIJA recrute 3 commis de cuisine (h/f) en contrat à durée indéterminée à temps complet pour une prise de poste courant avril. * Nos avantages : - 13 iéme mois - Primes diverses - Formation continue (interne et externe annuelle) - Evolution interne encouragée - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% - Repas. * Vos principales missions : - Participer à la mise en place des postes de travail - Éplucher les légumes et prépare les garnitures - Exécuter les consignes et tâches données par la brigade - Participer à la mise en place des productions culinaires - Apporter son aide à la brigade - Respecter les fiches techniques et mises en place - Respecter les règles d'hygiène et de la sécurité au niveau des locaux, du produit et des hommes (respect HACCP) - Respecter l'entretien et le maintien en bon état de propreté et de fonctionnement le matériel et les locaux - Utiliser les Équipements de Protection Individuelle prévus Vous souhaitez relever le challenge d'une ouverture de restaurant avec une cuisine ouverte sur la salle, du matériel neuf haut de gamme et deux braséros au feu de bois disposés entre la salle et la cuisine, alors rejoignez-nous !
Notre brasserie gastronomique recherche un(e) serveur(euse) Vos principales missions : - Accueil de la clientèle, prise de commande et suivi de ses tables jusqu'à l'encaissement. - Après le service nettoyage et rangement de la salle. - Poste pour service du midi et du soir du mardi au samedi. Conditions de travail à définir avec l'employeur.
Nouveau concept suite à la réouverture : brasserie gastronomique avec une cuisine raffinée et inventive à influence italienne dans un cadre convivial ; ouvert les mardi, mercredi, jeudi et vendredi midi et soir, samedi uniquement le soir et fermé dimanche et lundi.
vous intégrez une équipe dans un magasin d'optique vous serez chargé(e) de conseiller la clientèle, d'assembler et délivrer des équipements de correction optique de commercialiser des articles (lunettes de soleil, étuis, instruments optiques, produits de conservation et de nettoyage, ...). Vous travaillez du lundi au Samedi Pour postuler : envoyer votre cv par mail ou téléphoner 0637219760
Votre futur service La Direction des Travaux, de la Logistique et du Biomédical (DTLB) comprend les secteurs des Services Techniques, de la Logistique, du Biomédical et de la Restauration. L'Atelier Electricité est intégré aux Services Techniques et est actuellement composé de 6 agents dont un encadrant. Vos missions Réaliser des opérations de maintenance, d'entretien, d'installation des dispositifs et équipements affectés à l'atelier. - Suivre le plan de maintenance selon le planning défini par l'encadrant - Assurer la coordination opérationnelle avec tous les services du Centre Hospitalier - Réaliser l'entretien, la maintenance, la prévention et le dépannage des installations électriques HTA, BT et TBT ainsi que certains appareils de la stérilisation, régéthermies, traitements d'air des différents services, systèmes d'appels malades, lits électriques au sein du Centre Hospitalier - Privilégier les actions de prévention pour améliorer la fiabilité des installations - Assister et conseiller les utilisateurs (exploitation des équipements, identification des besoins, expertise technique) - Utiliser la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) - Accompagner les entreprises extérieures - Participer au roulement des astreintes avec mise à disposition d'un véhicule Votre profil Diplômes : - BEP minimum dans le domaine de l'électricité - Être titulaire du permis B - Habilitation électrique basse et haute tension - Habilitation autoclave éventuellement Compétences : - Maintenir un équipement et/ou une installation - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système - Choisir et utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, des outils de travail ou/et de contrôle - Conduire des installations, des équipements en optimisant le fonctionnement - Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes - Maintenir ses compétences et connaissances dans les domaines dont il a la charge - Proposer des actions d'amélioration - Maîtriser l'outils informatique - Une connaissance des outils de GMAO serait un plus Savoir-être : - Doter d'un très bon relationnel, vous êtes capable de travailler en autonomie comme en équipe - Faire preuve de rigueur, polyvalence et de professionnalisme - Prendre des initiatives et être force de proposition Caractéristiques du poste - Temps plein / CDI : 37h30 annualisée par semaine de 5 jours et de 4 jours en alternance, avec 15 jours de RTT par an. - Localisation géographique du poste : Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac. - Correspondance statutaire éventuelle : Ouvrier Principal 2ème classe. - Code métier : 20L40 Electrien(ne) de maintenance.
L'ACISMT, est le Service de Prévention et de Santé au Travail Interprofessionnel du Cantal (SPSTI). 32 collaborateurs travaillent au sein de l'association afin d'accompagner les entreprises ressortissantes du régime général de la sécurité sociale et leurs salariés. Les professionnels travaillent en pluridisciplinarité avec les médecins du travail du service afin de déployer au quotidien notre offre socle de services destinées à nos adhérents. Dans le cadre du développement de l'activité de la Cellule PDP (Prévention de la Désinsertion Professionnelle), nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Emploi Formation en temps partiel, de façon pérenne, sur Aurillac. Dans le cadre de la cellule de la prévention de la désinsertion professionnelle, le Conseiller Emploi Formation accompagne les salariés suivis dans l'élaboration du projet et de leur parcours de maintien en emploi. Il participe à la mise en œuvre d'une démarche concertée autour d'un projet défini en lien avec les différents acteurs du maintien, tant au niveau du SPSTI qu'à l'extérieur. Il intervient au sein de la cellule pour accompagner salariés et employeurs dans la recherche de solutions de maintien en emploi. Il mobilise des connaissances approfondies dans le domaine de l'emploi et de la formation (outils et dispositifs de droit commun et de droit spécifique). Il travail en lien fonctionnel avec les médecins du travail. Rattaché hiérarchiquement à la coordinatrice de la cellule PDP, les missions détaillées seront les suivantes: A. MISSIONS PRINCIPALES : Prévention de la Désinsertion Professionnelle et Maintien en Emploi - Après une analyse de la demande, il établit un diagnostic et accompagne les salariés dans l'élaboration de leur projet de leur parcours dans et emploi, - Il restitue aux Médecins du travail / collaborateur référents, - Il met en place des actions personnalisées pour les travailleurs, dans ou hors de l'entreprise, - Il identifie des aides et mobilise des financements, - Il informe les salariés sur les dispositifs de formation professionnelle, les bilans de compétences, les essais encadrés. - Il informe et accompagne les employeurs dans la recherche d'aides financières pour les mesures d'accompagnement proposées pour favoriser le maintien au poste ou à l'emploi (AGEFIPH, CARSAT), - Il assurer l'interface avec les prestataires emploi-formation, - Il contribue au suivi administratif des projets, - Il collabore avec les membres de la cellule PDP (assistant administratif, la coordinatrice de la cellule PDP, psychologue du travail et ergonome) ainsi qu'avec les acteurs extérieurs de la PDP, - Il rédige des plans de retour en emploi et assure la traçabilité de son activité en alimentant le système d'informations, - Il participe aux réunions d'équipe afin d'apporter son expertise sur l'analyse des dossiers, - Il peut être amené à participer à des RDV de liaison, - Il assure une veille professionnelle. B. MISSIONS CONNEXES : Contribution au déploiement des missions du Service - Il mène des actions collectives d'information et de sensibilisation (présentation sur site, webinaires...) pour prévenir la désinsertion professionnelle (facteurs de risques, rôle des différents acteurs de maintien en emploi et de la compensation du handicap, importance du signalement précoce, intérêt de la visite de pré-reprise.), - Il participe à des groupes de travail interne au service en lien avec le projet de service en cours, le CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectif et de Moyen, des appels à projet. - Il contribue au développement de l'offre de service de la Cellule PDP, - Il s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue en lien avec la norme SPEC 2217. Une expérience en emploi-formation, dans l'accompagnement professionnel, la prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien en emploi est souhaitée. La connaissance du monde de l'entreprise est incontournable.
L'ACISMT est le service Inter-entreprise de Prévention et de Santé au Travail du département du Cantal. L'association assure tant le suivi médical individuel des salariés de ses entreprises adhérentes qu'un accompagnement collectif afin de pouvoir mettre en place des actions de prévention durable.
L'entreprise Volta Synergie est une entreprise familiale et souhaite avant tout garder des valeurs humaines. Grâce à une progression constante et régulière, l'entreprise se développe sur plusieurs pôles de compétences. Aujourd'hui dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un technicien (h/f) en électricité. Une expérience en courant faible serait un plus. Rigoureux(se), organisé(e), autonome et aimant le travail en équipe, si vous êtes motivé(e)s postulez à notre annonce!
La FROMAGERIE BONAL recherche un vendeur/vendeuse pour travailler sur les marchés. Vous serez en charge d'emballer les produits, de couper les fromages, d'enregistrer les ventes et de procéder à l''encaissement. Travail sur 4 jours dans la semaine à définir
Dans le cadre de notre développement ,nous recherchons un VENDEUR COMPTOIR (H/F) - Spécialité Magasinier Livreur H/F En contact direct avec la clientèle, vous serez amené à : - Contrôler des réceptions et expéditions de marchandises. - Charger décharger et déplacer des marchandises. - Préparer des commandes clients. - Contrôler le bon fonctionnement des véhicules. - Ranger, mettre en rayon, gérer des stocks. et participer aux inventaires. - Livraison ponctuelle des commandes clients. Permis CACES 3 souhaité. Des connaissances en peinture et décoration sont un plus. Travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir : 1er avril 2025.
SEGURET DECORATION est une PME familiale qui distribue une gamme complète de produits professionnels de décoration auprès des professionnels du bâtiment et des particuliers. L'enseigne compte 17 agences, un site e-commerce et 7 agences sous la filiale CLAIR LOGIS.
Qui sommes-nous ? Depuis 17 ans, notre entreprise d'informatique accompagne exclusivement les entreprises, collectivités et établissements éducatifs de la région Auvergne, en leur proposant des solutions sur mesure pour gérer et optimiser leur infrastructure informatique. Nous ne réalisons ni ventes de matériel ni prestations de services pour les particuliers, notre mission étant entièrement dédiée aux besoins des professionnels. Composée de 10 collaborateurs passionnés, avec un siège à Brioude et une agence technique à Vic-sur-Cère, notre structure valorise le contact humain et la collaboration. Vos missions : En tant que Technicien(ne) de Maintenance Informatique, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients. Vos missions incluront : - Support client et assistance technique : Assurer le service après-vente par téléphone, mail, répondre aux demandes et accompagner les clients dans la résolution de leurs problèmes techniques. - Interventions sur site : Effectuer des déplacements sur le Cantal et les départements voisins pour le dépannage, l'installation, la mise en place et la maintenance de matériel varié, incluant postes de travail, serveurs, systèmes de téléphonie, solutions de vidéosurveillance, et équipements de salles de classe et de réunions.. - Administration réseau : Intervenir sur la gestion des réseaux clients (configuration routage, DHCP, DNS, firewall) pour garantir la sécurité et l'efficacité de leurs infrastructures réseau. - Gestion des serveurs : Assurer la configuration et l'administration des serveurs, notamment la gestion des utilisateurs, la configuration des droits d'accès, et l'administration de serveurs de téléphonie et de sauvegarde. Votre profil : - Formation et compétences : Vous possédez un diplôme en informatique (Bac+2 minimum) avec une spécialisation en maintenance informatique. Vous maîtrisez les systèmes d'exploitation (Windows, Linux) et avez des connaissances en réseaux, gestion de serveurs, et téléphonie IP. Des bases en systèmes Linux sont particulièrement appréciées. - Expérience : Une expérience en assistance technique et en maintenance informatique est souhaitée. - Qualités personnelles : Vous êtes autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens relationnel. La polyvalence, l'entraide, la bonne humeur et la capacité à gérer divers projets sont des qualités clés dans notre petite structure. Ce que nous offrons : - Contrat : CDI de 39 heures par semaine. - Équipements fournis : Un téléphone de fonction, un ordinateur portable, et un véhicule pour vos déplacements professionnels. - Environnement de travail convivial : En intégrant notre équipe, vous rejoindrez une entreprise où chaque membre joue un rôle central dans le succès collectif. Vous développerez vos compétences techniques dans des domaines variés, tout en évoluant dans une ambiance bienveillante où l'esprit d'équipe et le soutien mutuel sont primordiaux. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature pour explorer ensemble cette opportunité !
Nous recherchons dans le cadre de notre développement : - un(e) Technicien(ne) SAV pesage H/F rattaché(e) à l'agence d'Aurillac (15). Vous êtes en charge : de la vérification, l'installation, la maintenance préventive et curative ainsi que du dépannage d'appareils de pesage dans divers secteurs d'activités (artisans, commerçants, industriels...). A partir de contacts fournis, vous serez en charge d'assurer le service auprès de nos clients. Votre lieu de résidence peut être sur un département limitrophe. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les départements 12-15-19-46-48 et à manipuler des charges lourdes. Durant votre parcours d'intégration vous bénéficiez d'une formation technique sur le terrain et théorique, vous permettant de maîtriser nos produits et méthodes afin d'obtenir les habilitations nécessaires à cette activité réglementée.
VENTE, REPARATION ET VERIFICATION PERIODIQUE DES APPAREILS DE PESAGE
Notre entreprise de construction de bâtiment métallique basée à Vic sur Cère, recherche pour nos chantiers un monteur en charpentes métalliques (H/F). * Vos principales missions : - Montage de charpente métallique - Réalisation de couverture - Installation de bardage Nous cherchons une personne avec un bon sens pratique. Les candidatures de personnes ayant une expérience dans la couverture et/ou la charpente bois sont les bienvenues. * Conditions de travail : - Travail en équipe - Retour au domicile tous les soirs Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous possédez les compétences requises, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
