Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Simon située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Simon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - Aurillac, 15 - AURILLAC, 15 - NAUCELLES ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Envie de relever un nouveau défi en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Vous serez chargé-e de contribuer au bon déroulement des expéditions au sein de notre entreprise agroalimentaire. - Préparer soigneusement les commandes en respectant les délais et les procédures établies - Assurer la manutention des produits, y compris le port de poids, tout en garantissant leur intégrité - Coordonner vos actions avec l'équipe pour optimiser l'efficacité du service expéditions En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Vous assurerez un remplacement au sein d'un établissement scolaire à Aurillac, sur des fonctions d'agent d'entretien des locaux et d'aide en restauration. Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 1/9/2025. (Postes avec des horaires du matin à compter de 6h ou du soir jusqu'à 20h30).
Au centre du service expéditions, vous avez pour missions de : - rassembler les différents éléments de la commande du client. - parcourir l'entrepôt avec un transpalette électrique. - suivre un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande. - une fois la commande préparée, filmée et étiquetée, la placer dans sa zone de chargement. Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous êtes responsable du nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité. Port de poids et manutention
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre établissement recherche pour une prise de poste au 18 Aout 2025 un mandataire judiciaire (h/f) à la protection des majeurs pour un contrat à durée indéterminé. *Description de l'offre : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité des chefs de service vous aurez la responsabilité de l'exercice des mesures de protections (sauvegardes ; curatelles ; tutelles) prononcées au profit des personnes se trouvant dans l'impossibilité de pourvoir seules à leurs intérêts. Vous aurez en charge tant la protection de la personne que la protection des biens dans le cadre des mandats judiciaires confiés à l'AT 15. *Vos missions : - Défense des intérêts et protection des personnes - Gestion des biens, ouverture de droits, - Suivi des procédures juridiques - Réponse aux obligations légales du mandat - Accompagnement et suivi dans le cadre du mandat judiciaire. *Conditions d'exercice : - Rencontre des personnes au domicile ou en Établissement - Travail en réseau avec les partenaires du territoire - Réflexion collective et travail en équipe *Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation, réactivité - Avoir une appétence pour le travail en équipe - Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation - Avoir une bonne aisance rédactionnelle *Conditions : Être âgé (e) de 21 ans minimum Être diplômé Bac +3 (juriste ou travailleur social) Être titulaire du permis B
Notre établissement recherche pour une prise de poste au 13 Octobre 2025 un mandataire judiciaire (h/f) à la protection des majeurs pour un contrat à durée déterminée de 6 mois *Description de l'offre : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité des chefs de service vous aurez la responsabilité de l'exercice des mesures de protections (sauvegardes ; curatelles ; tutelles) prononcées au profit des personnes se trouvant dans l'impossibilité de pourvoir seules à leurs intérêts. Vous aurez en charge tant la protection de la personne que la protection des biens dans le cadre des mandats judiciaires confiés à l'AT 15. *Vos missions : - Défense des intérêts et protection des personnes - Gestion des biens, ouverture de droits, - Suivi des procédures juridiques - Réponse aux obligations légales du mandat - Accompagnement et suivi dans le cadre du mandat judiciaire. *Conditions d'exercice : - Rencontre des personnes au domicile ou en Établissement - Travail en réseau avec les partenaires du territoire - Réflexion collective et travail en équipe *Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation, réactivité - Avoir une appétence pour le travail en équipe - Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation - Avoir une bonne aisance rédactionnelle *Conditions : Être âgé (e) de 21 ans minimum Être diplômé Bac +3 (juriste ou travailleur social) Être titulaire du permis B
Groupe Altitude, groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur le Grand Massif Central, recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour son siège à Aurillac (15) en CDD. Rattaché(e) à la Direction des Ventes, vous réalisez les actions commerciales et marketing en adéquation avec les besoins du service : gestion et requêtes des fichiers clients, réalisation des mailing et actions commerciales, envoi des documents aux clients, diffusion des notes de services et tarifaires aux salariés concernés. Justifiant d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire, vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, informatiques et en marketing. Vous maitrisez principalement Word et Excel. CDD 4 mois - à pourvoir au 01/09/25 Travail sur Aurillac - du lundi au vendredi - horaire de bureau Parking privé sur place - arrêt de bus - salle déjeuner
Groupe alimentaire coopératif majeur (600 salariés, 299 M? de CA, 8 500 adhérents), notre vocation : nous positionner en référence sur nos filières en mettant en marché des productions locales alliant à la fois respect du bien-être animal, satisfaction des attentes du consommateur et juste rémunération des éleveurs. Nous sommes reconnus tant pour la qualité des produits que nous commercialisons que pour notre engagement dans le développement durable des territoires sur lesquels nous opérons.
Rattaché(e) au directeur du magasin et à son adjoint, vos missions seront : - approvisionner le rayon en respectant les implantations - assurer les rotations des produits - éviter les ruptures de stocks - veiller au rangement des stocks de la réserve - renseigner le client - effectuer les opérations d'encaissement - vérifier l'adéquation entre le produit et le prix POSTE A POUVOIR A PARTIR DU 1ER SEPTEMBRE 2025 1 dimanche travaillé par mois / 1 jour de repos fixe dans la semaine à négocier avec l'équipe
La Poste recrute via Manpower Aurillac des facteurs / factrices sur le secteur d'Aurillac. Vous recherchez un métier de contact qui a du sens ? Vous aimez travailler en extérieur en toute autonomie ? Vous êtes disponible du lundi au samedi ? Au démarrage de votre mission, une formation à la sécurité et à la conduite vous sera dispensée Vous effectuez vos tournées soit en voiture soit en VAE (vélo assistance électrique soit en staby (scooter électrique à 3 roues) . Au quotidien vous : - Préparez votre tournée : opération de tri et classement du courrier - Déposez le courrier dans les boites aux lettres, gérer les recommandés - Assurez la collecte en entreprises -Développez une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée -Participez à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Vos horaires -Horaires variables entre 6h et 13h30 selon les tournées du lundi au samedi ou du lundi au vendredi -Vous travaillez 1/3 de votre temps en intérieur, 2/3 à l'extérieur quelque soit la météo Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire: 12,03 Complément de poste: 1,06 Cts / Heure -Indemnité restauration : 2 /jour -Possibilité de complément familial à partir de 2 enfants à charge -Avantages Manpower : -10% de congés payés 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment -2 comités performants : ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs... Le poste de facteur combine à la fois le travail en équipe (tri) et le travail en totale autonomie (distribution). Pour assurer ce poste . -D'être titulaire du permis B depuis au moins 2 ans -Votre connaissance du secteur et/ou votre sens de l'orientation seront des atouts précieux pour livrer les colis dans les délais -Votre mémoire et votre capacité d'adaptation vous seront utiles -Votre sens du service et vos qualités relationnelles vous aideront à vous intégrer au sein de l'équipe et seront appréciés par vos clients. -Vous devez être familiarisé/e à l'utilisation d'un smartphone (pour signature des accusés de réception)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un Facteur (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Aurillac (15000 FR). Ce poste est un élément clé pour assurer une connexion essentielle entre les individus et les organisations. Vos missions principales incluent : - Distribution du courrier et des colis aux adresses résidentielles et commerciales selon un itinéraire prédéfini. - Collecte des lettres et colis à déposer dans les boîtes aux lettres ou à la poste. - Respect des délais de livraison et qualité du service client. - Proposition de services additionnels tels que la vente de timbres, l'enregistrement de lettres recommandées et la gestion des réclamations. - Maintien de bonnes relations avec les clients en fournissant des informations précises et en répondant à leurs questions. - Tournées effectuées en véhicule, à vélo ou à pied, quelles que soient les conditions météorologiques Type de contrat : intérim à pourvoir dès que possible. Ce poste est à temps plein (35 heures/semaine). Cette offre est proposée par notre agence de recrutement qui s'engage à vous accompagner tout au long de ce contrat. Rejoignez-nous et devenez un acteur majeur de la communication locale ! Choisir l'intérim avec Actual, c'est aussi profiter d'avantages concrets au quotidien : - 10 % d'IFM + 10 % d'ICP pour valoriser votre engagement - Compte Épargne Temps rémunéré à un taux boosté de 12 % par an - Acomptes possibles chaque semaine pour plus de flexibilité - Mutuelle santé dès la 1ère heure travaillée - FASTT ( aide au logement, garde d'enfant,.....) - Parrainage Le poste de Facteur (h/f) nécessite des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise approprié pour réussir dans ce rôle. Le candidat idéal doit avoir une excellente gestion du temps et être capable de respecter les délais de distribution. Une connaissance approfondiedes procédures postales est requise pour assurer une distribution efficace et précise du courrier. Le candidat doit posséder des compétences en service à la clientèle pour interagir de manière professionnelle avec les clients et répondre à leurs questions. Une capacité à travailler de manière autonome est cruciale, tout en maintenant une communication efficace avec l'équipe. La maîtrise des outils numériques pour suivre et enregistrer les livraisons est un atout important.
Durant le festival de théâtre de rue du 18/8 au 24/8, vous serez chargé(e)de la confection de sandwichs et du snacking. Travail de 6h à 12h du mardi au samedi et le dimanche de 6h à 11h.
Magasin spécialisé dans les produits frais recherche vendeur(euse) pour assurer l'accueil, le conseil et l'encaissement des marchandises. Vous intervenez dans la réception et la mise en rayon des produits. Une expérience dans la vente sera appréciée. Travail du lundi au samedi 2 Jours de repos en début de semaine AMPLITUDES HORAIRES DU MAGASIN : 7H00/19H30
Offre d'emploi : Secrétaire Facturation & Administration (H/F) Secteur : Transport routier - Poste basé à Aurillac (15) Contrat : CDI - 35h/semaine - Prise de poste : Immédiate Qui sommes-nous ? Acteur reconnu dans le domaine du transport routier, le Groupe NIOCEL est en plein développement. Forts d'une équipe engagée et d'une culture d'entreprise tournée vers l'efficacité, la rigueur et la collaboration, nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre pôle administratif. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Secrétaire spécialisé(e) en facturation et gestion administrative, véritable support au bon fonctionnement de notre activité logistique. Votre rôle au quotidien : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes un maillon essentiel entre les équipes terrain, la comptabilité et nos clients. Vos missions s'articulent autour de trois grands axes : 1. Facturation & Suivi financier - Établissement et envoi des factures clients (à partir des OT et pièces justificatives) - Contrôle et pointage des documents avant facturation - Relance des clients en cas de retards ou d'impayés - Suivi des dossiers de recouvrement et des éventuelles actions juridiques - Saisie des factures fournisseurs dans SAGE 100 2. Gestion des ordres de transport - Saisie et enregistrement des OT (ordres de transport) dans DASH DOC - Collecte des éléments nécessaires à la facturation auprès des équipes d'exploitation - Participation à la réception des demandes de transport (remplacements ponctuels) 3. Administration générale - Création et mise à jour des fiches clients (SAGE et DASH DOC) - Réception et traitement des appels téléphoniques - Rédaction et gestion des e-mails entrants et sortants - Suivi administratif : notes de frais chauffeurs, archivage, classement, gestion de documents courants Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et proactive, avec un excellent sens du relationnel et de l'organisation. Vous êtes à l'aise dans un environnement où les priorités peuvent évoluer rapidement. Vos atouts : - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire (secrétariat, facturation, administratif) - Une expérience dans le secteur du transport routier est un vrai plus - Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des logiciels SAGE 100 et DASH DOC - Bonnes capacités de communication écrite et orale - Sens de la confidentialité, esprit d'équipe, et gestion des urgences Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste en CDI dans un groupe solide et en croissance - Une équipe soudée et bienveillante, avec un esprit collaboratif - Une formation complète assurée à la prise de poste - Un environnement stimulant, en lien avec les réalités du terrain et les enjeux logistiques Envie de nous rejoindre ? Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à : Marion SOUVIGNET - ressourceshumaines@groupeniocel.com
Nous recherchons un plongeur/aide en cuisine à temps plein en CDD saisonnier jusqu'au 31 Août 2025 pour rejoindre notre équipe au sein de notre brasserie . Responsabilités : - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine - Assurer également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes en maintenant un espace de travail propre et organisé et en respectant les règles de sécurité alimentaire - Participer à la préparation des aliments - Assurer la mise en place des ingrédients et des équipements nécessaires à la cuisine - Contribuer à la préparation culinaire en respectant les normes de qualité et de présentation - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace et rapide - Respecter les consignes données par le chef Profil recherché : - Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression - Connaissance des normes de sécurité alimentaire - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues Poste à pourvoir dès que possible CDD jusqu'au 31 Août 2025 Rémunération : 12,00€ / heure
Vous effectuerez le nettoyage de locaux Un contrat du 4 au 16 aout du lundi au vendredi de 17h30 à 19h45. Un contrat du 18 au 30 aout. Vous travaillez sur deux sites, un site du lundi au vendredi de 18h a 19h et un site les mardis et jeudis de 12h à 13h.
Afin de renforcer son effectif, notre établissement MAMIJA recrute 1 plongeur en restauration (h/f) en contrat à durée indéterminée (20h au minimum) pour une prise au plus tôt. Vous intervenez pour le service du midi (11h/15h) du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs (à voir selon planning). Vous pouvez ponctuellement également réaliser le service du soir (17h/23h). * Nos avantages : - 13 iéme mois - Primes diverses - Formation continue (interne et externe annuelle) - Evolution interne encouragée - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% - Repas. * Vos principales missions : - Nettoyer manuellement ou à l'aide de machines industrielles, la vaisselle, les couverts, les verres et les ustensiles utilisés pendant le service - Se charger de la collecte et de la gestion des déchets générés dans la cuisine - Assurer le tri des déchets selon les consignes de recyclage et veiller à ce que les poubelles soient vidées régulièrement - Apporter une aide générale en cuisine, telle que pour la préparation des ingrédients, le rangement des provisions, la mise en place de plats, etc., selon les besoins de l'équipe de cuisine. Intéressé(e) et motivé(e), merci de postuler en ligne.
Notre structure recherche son/sa secrétaire comptable pour un contrat à durée indéterminée. Vous travaillez entre 8h et 17h du lundi au vendredi. Le poste se répartit ainsi : 70% comptabilité et 30% secrétariat d'accueil. * Pour la partie comptabilité : - Rédaction des contrats de travail et des fiches salariés, déclaration préalable à l'embauche, mise à jour du registre du personnel. - Suivi administratif du personnel - Les achats : Collecte des pièces et numérotation, établissement des paiements, enregistrements comptables - Les subventions : Collecte et suivi des demandes par financeurs, veille sur les soldes à recevoir - La fiche navette : Collecte des fiches navettes de caisse, vérification des justificatifs de dépenses, - L'enregistrement des mouvements en espèces en caisse - La banque : enregistrement et suivi des mouvements bancaires. - Etablissement du rapprochement bancaire. - Lettrage des comptes clients, fournisseurs et des tiers. - Préparation, en fin de mois, des virements et chèques fournisseurs et salaires - Suivi des comptes et opérations financières - Préparation des éléments de salaires et suivi des virements (la paye est externalisée). La connaissance de la suite AIGA (Inoé et Cloé) pour inscriptions administratives, facturations et Comptabilité serait un atout. Formation organisée et accompagnement d'approche et maîtrise de ces éléments. Vous travaillez en collaboration avec le bureau et la direction à l' élaboration de tableaux de suivis financiers * Pour la partie secrétariat d'accueil : - Accueil du public - orientation - accompagnements ponctuels sur les démarches dématérialisées. - Suivi de démarches administratives
Vous recherchez un emploi en CDI ? L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute des Agents de production (H/F) en CDI Intérimaire au plus tôt. Vos missions principales seront les suivantes : -Approvisionnement et surveillance des machines -Contrôle qualité -Conditionnement -Opérations de manutention -Réaliser les opérations de production en respectant les procédés de fabrication -Respecter les règles de sécurité en vigueur Pour ce poste vous devez faire preuve de polyvalence, rigueur et d'autonomie. Vous appréciez le travail en équipe. La rémunération est au smic. Le poste est à pourvoir à temps plein, horaires : journée, 2x8 ou 3x8. Travail possible les samedis (matin uniquement selon le planning). Grâce au CDI Intérimaire vous pouvez : Sécuriser votre avenir via un véritable contrat en CDIBénéficier d'un parcours de formation et accompagnement personnaliséBénéficier d'une rémunération fixe mensuelleDisposer de 5 semaines de congés payés par anFaire valoir l'ensemble des avantages du groupe ADECCO Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.
Le.a coordinateur.rice est un agent de développement qui propose, organise, anime et développe des actions répondant aux attentes des enfants, jeunes et de leurs parents, dans le cadre des orientations du projet social. Profil recherché. Impulser, fèderer Il/ elle devra justifier d'expériences démontrant sa connaissance l'organisation des accueils de loisirs. Autonome, et animé du sens du dialogue, il / elle mobilisera ses capacités d'écoute et de synthèse autour des deux fonctions décrites ci-dessous. Ses capacités de rédaction, sa maîtrise des outils Word, Excel et Publisher, des supports numériques et de communication, constitueront un critère indispensable. Motivé par le travail en équipe, il/ elle sera en collaboration permanente avec les autres secteurs du centre social. Vos missions : Organiser. Diriger. Etre Garant, engagé, impliqué Sous la responsabilité du directeur, la responsable des activités enfance est un agent de développement qui propose, organise, anime et développe des actions répondant aux attentes des enfants et de leurs parents, en accord avec les besoins repérés et dans le respect de la réglementation en vigueur. Elle est en charge de la direction des T.A.P., de l' A.L.A.E. et de A.L.S.H. Garant.e du projet éducatif et des projets pédagogiques et des budgets confiés. Il elle est chargé.e d'organiser, coordonner et encadrer les activités à destination du public enfance. Rémunération domiciliation du poste. Selon la convention collective ALISFA, Temps plein basé à Aurillac à partir de 112 points, 2396 € brut et plus suivant expérience et profil. Qualification / expérience : BPJEPS (Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) ou équivalent minimum et bonne connaissance du fonctionnement d'une association titulaire permis B. Expérience avérée de la direction d'accueil de loisirs.
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Dans le cadre de notre partenariat avec la CAF et pour renforcer notre équipe, nous recherchons 2 téléconseillers (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois (renouvellement possible). Le candidat retenu sera chargé de : - Prendre en charge les appels des allocataires de la Caf et apporter les réponses aux questions relevant d'un premier niveau de réponse - Identifier l'objet des différentes demandes, consultation des dossiers des allocataires, réponse aux diverses demandes de premier niveau et orientation des autres demandes vers les services ou organismes appropriés - Orienter les adhérents en situation particulière le cas échéant, - Transmettre aux agents en charge du traitement de toute information utile à la gestion du dossier - Saisir les informations et mise à jour du dossier allocataire en fonction du champ d'intervention. La date de prise de poste est fixée au 5 SEPTEMBRE 2025. Une période de formation de 4 semaines se déroulera sur Aurillac à compter de cette date. Rémunération annuelle entre 24 et 25 K€+ intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Chaque salarié bénéficie, s'il le souhaite, de tickets restaurants et des activités culturelles et sociales du CSE. Profil Titulaire d'un Bac+2, vous avez une expérience en plateforme téléphonique. Une attention particulière sera portée aux diplômes en sciences humaines, économiques/gestion et droit. Une expérience dans un organisme de protection sociale serait un plus. Il/elle devra avoir : - Une sensibilité à la qualité de service, des qualités relationnelles et une bonne expression orale, - Avoir des capacités de mémorisation et de respect des procédures, capacités à intégrer rapidement une législation, - Savoir gérer les situations difficiles en adoptant le mode de communication adapté, - Une capacité d'analyse et de synthèse : cibler rapidement le motif de la demande et y répondre de manière synthétique, - Un réel sens du travail en équipe, - Une capacité d'adaptation rapide et d'autonomie, - Une bonne pratique des outils informatiques.
La MSA Auvergne est le 2ème régime de protection sociale en France. A ce titre, elle gère les prestations sociales et encaisse les cotisations des ressortissants agricoles.
Vous assurerez un remplacement de cuisinier dans un établissement scolaire d'Aurillac. Prise de poste le 1/9/2025. Vous devez être en capacité d'élaborer des menus et de cuisiner des plats chauds.
Vous travaillerez au sein d'une entreprise jeune et dynamique au format familial, avec une clientèle de proximité. Les différentes taches sont de la mise en rayon, de l'encaissement, rayon traditionnels... Nous sommes à la recherche d'un contrat 10h pour les week-ends généralement du samedi au dimanche matin. Le poste sera à pouvoir à la rentrée, courant Septembre 2025.
Pharmacie dynamique, recherche préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre une équipe engagée et chaleureuse d'une vingtaine de personnes. Notre pharmacie est en plein renouveau: nouveau locaux en cours de finalisation, projet moderne et stimulant. Le poste consiste : - Préparation des prescriptions médicales - Conseil et accompagnement des patients - Participation à la vie de l'équipe et à l'évolution de la pharmacie Environnement bienveillant, dynamique et familiale Poste à pourvoir à partir de début août Salaire selon la grille salariale
En tant qu'alternant(e) réceptionniste polyvalent(e), vous serez pleinement formé(e) et intégré(e) à l'équipe de l'hôtel B&B Aurillac Le Lioran. Vous participerez à tous les services de l'hôtel, pour une vision globale des métiers de l'accueil : Réception : Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et lors de leur départ Contrôle des réservations/ prix Effectuer les check-in / check-out selon les procédures de l'établissement Répondre aux demandes des clients et avis clients Gérer les réservations et utiliser notre logiciel PMS (formation assurée) Encaissement et contrôle de caisse Assurer la bonne transmission des informations aux autres services Petit déjeuner : Participer à la mise en place du buffet et plonge, Accueillir et servir les clients en salle Étages : Assurer un lien entre la réception et l'équipe des étages Contrôler l'état des chambres (propreté, équipement, conformité) Apporter un soutien ponctuel aux femmes/valets de chambre Entretien du linge et des lingeries Mission : Des missions complémentaires ponctuelles pourront vous être attribuées en fonction de vos aspirations : animation des réseaux sociaux, suivi de tableaux de bord, actions commerciales .... Profil recherché : Vous préparez un diplôme en hôtellerie, tourisme ou relation client (BTS, Bac Pro, Titre Pro.) Vous êtes polyvalent(e), autonome, souriant(e) et organisé(e) Vous avez un bon sens du service et une présentation soignée Une première expérience en hôtellerie / restauration est un plus La maîtrise de l'anglais (ou autre langue) est appréciée Ce que nous offrons : Une formation complète sur plusieurs pôles (réception, petit déjeuner, étages) Une ambiance de travail familiale, conviviale et bienveillante Un accompagnement individualisé pour votre montée en compétences Candidature : Merci d'envoyer votre CV et une courte lettre de motivation à : (adresse e-mail ou lien vers la plateforme de candidature)
Hôtel 2 étoiles de 50 chambres, ne possédant pas de restaurant.
Poste de Mandataire Judiciaire (h/f) à la Protection des Majeurs pour le site d'Aurillac, à pourvoir courant mai 2025, CDI temps plein. Savoir Faire : * Savoir évaluer la situation juridique, sociale, économique et familiale de la personne protégée * Présenter des capacités rédactionnelles d'analyse et de synthèse * Mettre en œuvre un projet individualisé d'intervention * Savoir interpeller au moment opportun * Être organisé(e) et planifier son activité * Savoir utiliser les outils bureautiques et informatiques Savoir être : * Faire preuve de qualités relationnelles et de discrétion. * Être à l'écoute et faire preuve d'empathie. * Faire preuve d'adaptation et de disponibilité. * Développer un esprit d'équipe et être force de proposition Ce poste ouvre droit au versement de la prime Ségur en complément du salaire, ci-dessous mentionné * idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ou niveau II universitaire la formation Mandataire à la Protection Juridique des Majeurs serait un plus ou vous possédez une expérience professionnelle confirmée dans le domaine médico-social ou dans le domaine protection juridique des Majeurs
L'UDAF est un organisme semi-public chargé d'assurer la Défense et la Représentation des Familles auprès des Pouvoirs Publics et de Gérer tout service d'intérêt familial : C'est la CHAMBRE DE LA FAMILLE
Envie de contribuer au bien-être quotidien des résidents ? Notre EHPAD Les Prés Verts recherche un Agent de Service Polyvalent pour participer activement à la qualité de vie de nos établissements ! L'agent de service polyvalent exerce des fonctions de ménage, de restauration de gestion du linge, d'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne. Il/elle a la responsabilité : * Du bien-être et de la satisfaction des résidents et de leurs proches * De la bonne tenue des locaux dont il a la charge * De l'application des protocoles et procédures en vigueur * De la sécurité des résidents et du bâtiment * De la mise en application des protocoles en cas d'alarme incendie * De la propreté et du rangement des mobiliers Missions : * Assure le ménage et l'entretien des locaux (parties communes- chambres- salle de bain- salle de restauration) selon la réglementation et les protocoles en vigueur dans l'établissement. * Assure le service de restauration du résident en assurant la liaison avec la cuisine, la mise en place de la salle à manger, le service et l'aide au repas, la vaisselle et le nettoyage du lieu du repas ainsi que la distribution des petits déjeuners. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant et à taille humaine Un poste essentiel au bien-être des résidents Des avantages attractifs : Prime Ségur Prime dimanche et jours fériés Prime d'Assiduité Avantages CSE : loisirs, culture, réductions Matériel adapté et formation continue
Les Cités Cantaliennes de l'Automne, association loi 1901, sans but lucratif, gère 12 établissements pour personnes âgées ou EHPAD situés dans le département du Cantal, Auvergne. Forte de ses 817 lits et près de 530 salariés, l'association Les Cités Cantaliennes de l'Automne est la plus importante dans le département du Cantal en matière de prise en charge des personnes âgées en établissement.
Description de la mission Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons des Agents de Sécurité Magasin d'articles de sports situé sur AURILLAC - CDD lundi 18 août au samedi 23 août Vos missions : - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties du magasin - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive Profil du candidat recherché Exigence pour le poste: - carte professionnelle valide - SST Informations: Poste : arrière caisse coefficient 140 semaine 34 Du lundi 18 août au samedi 23 août Agent de Sécurité magasin Décathlon AURILLAC Du lundi 18 août au samedi 23 août Coefficicent 140 échelon 2 Niveau Les horaires : 9H30/18H30
Nous recherchons des Agents de Sécurité (H/F) en CDD pour un site en gardiennage à Aurillac . Du 20 Aout au 23 Aout 2025 Missions principales : - le contrôle du parking - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, Profil recherché : Carte professionnelle en cours de validité et du SST (à jour). Travail en journée Sens du service, rigueur et réactivité. Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorée, Primes
Cafétéria '"CRESCENDO" recherche au plus tôt un serveur caissier (H/F) en CDD pour un remplacement, le contrat pourra être renouvelé. * Vos principales missions : - nettoyage - débarrassage - service (150 à 250 couverts par jour) Service du midi et du soir * Vos avantages : - Repas - Mutuelle - 2 jours de repos par semaine - Heures supplémentaires/complémentaires possibles
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Acteur incontournable dans le Cantal, nous sommes à la recherche d'un Assistant RH (H/F) pour assurer la gestion des Ressources Humaines, de A à Z, sur notre site à proximité d'Aurillac. Notre organisation, caractéristique du monde industriel, emploie près de 200 collaborateurs. Si vous êtes à l'aise dans les environnements de travail dynamiques, basés sur l'exigence, la polyvalence et l'efficacité, notre offre est faite pour vous ! Véritable bras droit de la Direction, vous vous verrez confier les tâches suivantes : - Réaliser l'Administration du Personnel sur un périmètre de 200 collaborateurs; - Réaliser les paies mensuellement; - Réaliser les déclarations sociales afférentes à la paie et à l'ADP; - Participer au recrutement du personnel, en soutien aux managers; - Administrer les Relations Sociales (organisation des réunions CSE, suivi des sujets sociaux). En appui à l'Assistant RH (H/F), interviennent le Directeur de site et la DRH. Temps de travail : 37h par semaine. Expérience souhaitée : 4 à 5 ans sur un poste similaire.
GSN recrute Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur le secteur de AURILLAC (15), pour un poste en CDD du 1er septembre au 31 décembre 2025. intervention du lundi au vendredi de 18h à 21h (horaire non modifiable) Permis B souhaitable pour se rendre sur le site Utilisation d'une autolaveuse pour le nettoyage du sols, nettoyage classique des sanitaires, bureaux.
Vous effectuez l'entretien des locaux sur plusieurs sites sur Aurillac. Vous intervenez sur le site : CDI 6 h semaine, 13 h mensuel - entre 6h et 9h le mardi Mission principale :faire les poussières, passer l'aspirateur, laver les sols,vider les corbeilles, nettoyage des sanitaires. Débutant(e) accepté(e) Critères de performance : *Respect des temps de chantier et de planification *Respect de la qualité de service *Bon sens relationnel avec le client, écoute cordiale Des formations en interne seront assurées afin de garantir votre intégration.
Sous la responsabilité du Président de l'association et du Référent de suivi technique, vos missions seront les suivantes : - Accueillir l'enfant et les parents dans la structure et intégrer progressivement l'enfant à la vie de la crèche - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant - Créer et aménager en équipe un lieu de vie ludique, sécurisant et adapté aux besoins des enfants - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux - Respecter le régime alimentaire des enfants et préparer les biberons - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés -,Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils - Développer et favoriser le travail en équipe - Assurer la gestion des stocks de produits et de matériels Profil du candidat : Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture Niveau d'expérience requis : débutant accepté. Première expérience dans un emploi similaire souhaitée Connaissances, savoir-faire : - Connaître les règles de sécurité - Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant - Connaître les règles de base des principes nutritionnels - Maîtriser des soins d'hygiène et de confort - Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant. Savoir être : - Adaptation - Disponibilité, patience - Qualités relationnelles - Prise d'initiative - Sens des responsabilités. Conditions de travail : Type de contrat : Contrat à durée déterminée - remplacement formation Durée du contrat : du 25/08/2025 au 20/03/2026 + périodes complémentaires entre le 27/04/2026 et le 17/07/2026. Temps de travail : Temps complet Horaires de travail : Travail du lundi au vendredi Lieu de travail : Polminhac (15800) Déplacements : Très ponctuels. Permis B souhaité. Rémunération : à partir de 2054,12 euros bruts par mois. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. Autres : - Mutuelle
Au cœur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : enfance et parentalité, accompagnement du handicap, services et soins aux séniors, entretien de la maison.
Notre enseigne MOONBO spécialisée dans la conception et la vente de Donuts & Bubble Tea, mais aussi de Cafés, Bagels, Milkshakes, le tout dans une ambiance fun et colorée, recrute un équipier polyvalent en restauration (h/f). Avec l'appui du Manager Boutique, les missions principales seront : - Accueillir(toujours avec le sourire) la clientèle. - Veillez à la tenue et à l'entretien de la boutique. - Gérer les prises de commandes et l'encaissement. - Préparer des donuts sucrés et salés. - Préparer des Bubble Tea. - Prendre des commandes sur différentes plateformes (Uber Eats, Deliveroo.) - Gérer le Merchandising des vitrines et de la boutique - Démarcher la clientèle aux abords de la boutique. Profil recherché / Qui êtes-vous ? Nous recherchons avant tout une personne motivée, souriante et dynamique, et qui : - Est très sympa (Oui oui, c'est important) - Aime travailler en équipe, avec des collègues vraiment cools ! - Aime le contact avec la clientèle. - Aime aussi les gourmandises sucrées. - Aime surtout nos boutiques colorées. Vous souhaitez préparer en apprentissage un CAP/BEP ou BAC professionnel Vente et/ou commerce. Pas de prérequis pour le niveau de diplôme. Si vous pensez correspondre à cette description, n'hésitez pas et rejoignez-nous dans cette riche aventure, participez au plein développement de la marque Moonbo, parez au décollage, direction... to the MOON.. !
Offre d'emploi - Agent de sécurité H/F Poste basé au Tribunal d'Aurillac Temps partiel Poste à pourvoir rapidement Dans le cadre de notre mission de sécurisation du Tribunal d'Aurillac, nous recrutons un(e) Agent de sécurité expérimenté(e) pour assurer l'accueil, le contrôle d'accès, la surveillance technique, la prévention incendie et l'assistance aux personnes sur site. Vos principales missions : Accueil et contrôle d'accès : Ouvrir et fermer les locaux en début et fin de journée. Filtrer et contrôler les entrées/sorties des personnes à l'aide d'un portique de sécurité (contrôle visuel sans fouille). Accueillir, informer, orienter et accompagner les visiteurs. Contrôler les accès du personnel et des entreprises extérieures (nettoyage, maintenance). Gérer les badges et la restitution des cartes d'identité. Tenir à jour le registre des entrées/sorties pour les zones sous contrôle. Gérer les appels téléphoniques liés à la sécurité. Effectuer des rondes sur les parkings, zones de livraison et accès fournisseurs. Ouvrir l'accès des geôles aux escortes pénitentiaires et FSI. Appeler les forces de l'ordre en cas de découverte d'armes de catégorie D. Sécurité technique et incendie : Effectuer des rondes techniques et vérifier la présence/accessibilité des moyens de lutte contre l'incendie. Contrôler le respect des consignes de sécurité du site. Assurer la gestion, la surveillance et la levée de doute des alarmes techniques et incendie. Intervenir en cas d'anomalie et donner l'alerte selon les consignes du poste. Alerter et accueillir les secours, coordonner l'évacuation du public. Utiliser un moyen d'extinction approprié en cas de départ de feu ou pour sa propre protection. Accompagner les sociétés de maintenance et vérificateurs (extincteurs, SSI, etc.). Sensibiliser les agents du tribunal aux gestes de prévention incendie et à l'assistance aux personnes. Secours, assistance et protection des personnes : Mettre en place un périmètre de sécurité en cas d'incident. Donner l'alerte et faciliter l'accès des secours. Intervenir pour évacuer les locaux lors d'alertes à la bombe ou de situations d'urgence. Apporter les premiers soins en cas de malaise ou incident. Apporter un appui dissuasif en cas de tension sur le site, en attendant l'arrivée des forces de l'ordre. Intervenir, dans la limite des autorisations, en cas de mise en danger d'une personne. Profil recherché : Carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité (obligatoire). Formation SST et SSIAP 1 (souhaitées). Bonne présentation, sens du service, courtoisie et autorité maîtrisée. Connaissance des dispositifs de sécurité incendie et des gestes de premiers secours. Esprit d'équipe, réactivité, rigueur et sang-froid. Conditions du poste : Contrat : Temps partiel Lieu : Tribunal d'Aurillac Rémunération : 1 912,24 € brut mensuel + primes conventionnelles
Nous recherchons un vendeur en boulangerie-pâtisserie (h/f). Poste à pourvoir au 5/8. Vous préparez les crêpes, les sandwichs et le snacking. Vous accueillez les clients, effectuez la vente, la caisse et le nettoyage du magasin. Travail du mardi au vendredi Mardi 15h-19h30 Mercredi 6h-13h30 Jeudi 15h-19h30 Vendredi 7h-13h30
Sous la responsabilité du Président de l'association et du Référent de suivi technique, vos missions seront les suivantes : - Accueillir l'enfant et les parents dans la structure et intégrer progressivement l'enfant à la vie de la crèche - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant - Créer et aménager en équipe un lieu de vie ludique, sécurisant et adapté aux besoins des enfants - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux - Respecter le régime alimentaire des enfants et préparer les biberons - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés - Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils - Développer et favoriser le travail en équipe - Assurer la gestion des stocks de produits et de matériels Connaissances, savoir-faire : - Connaître les règles de sécurité - Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant - Connaître les règles de base des principes nutritionnels - Maîtriser des soins d'hygiène et de confor - Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant Savoir-être : - Adaptation - Disponibilité, patience - Qualités relationnelles - Prise d'initiative - Sens des responsabilités Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile Mutuelle Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité).
Recherche un/e salarié/e pour l'arrachage des gentianes à partir de septembre.
Vous intervenez dans une scierie qui contient différents ateliers pour transformer le bois. Vous serez positionné (e) sur le 1 er atelier : manipulation, le rangement et tri des pièces de bois. Port de poids Vous travaillerez du Lundi au vendredi de 08H00 -12H00 : 13h45 -17h30
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil téléphonique de nos clients et prospects au sein de notre agence en ligne. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez à temps partiel du lundi au vendredi à l'exception du mercredi.
Société de sécurité recherche 2 agents de sécurité titulaires du CQP Agent de Prévention et de Sécurité et de la carte professionnelle pour faire de la surveillance de commerces en arrière-caisse, du filtrage. Les horaires selon les postes sont : - 9h- 19h45 avec 1 heure de coupure + pause - ou 11h-19h45 Amplitude du Lundi au Samedi avec 2 à 3 jours de repos à définir. Salaire selon la convention : coef 140 + prime de panier + prime d'habillage
L'agence Adecco est à la recherche d'un Bed Manager (h/f) pour notre client, un acteur reconnu dans le secteur des activités hospitalières, situé à Aurillac. Il s'agit d'un poste en CDI. Vos principales missions seront : - Attribuer les lits aux patients et garantir leur optimisation tout en maximisant l'occupation. - Coordonner les admissions, les sorties et les transferts de patients avec une attention particulière à la satisfaction des besoins individuels. - Travailler en étroite collaboration avec tous les responsables de services pour assurer une gestion efficace et fluide des flux de patients. - Analyser et suivre les indicateurs clés de performance liés à l'occupation des lits et proposer des améliorations. - Maintenir une communication efficace avec les équipes médicales et administratives pour une coordination optimale des soins. Profil recherché : Le candidat idéal possède une expérience d'au moins trois ans dans un poste similaire et détient un diplôme de niveau BAC+2. Une expérience dans le secteur hospitalier ou hôtelier serait un plus. Compétences comportementales : - Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe. - Sens développé du service client et des relations interpersonnelles. - Aptitude à gérer le stress avec une grande sérénité. - Proactivité et réactivité dans la résolution de problèmes. Compétences techniques : - Bonne compréhension des pratiques et procédures hospitalières. - Maîtrise des outils de gestion et de suivi des activités. - Capacité à analyser des données et à en tirer des conclusions pertinentes. - Connaissance des normes de qualité et de sécurité dans le secteur de la santé. Le contrat débute dès que possible, vous permettant ainsi de rejoindre rapidement notre client et de contribuer à son développement. Les horaires de travail sont organisés sur une base de journée, du lundi au vendredi avec un emploi du temps à temps plein. N'attendez plus pour faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante et épanouissante ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise à une équipe engagée ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour un client dans le secteur de déstockage de marques, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Aurillac Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Notre réseau de magasin spécialisé en vente de cigarette électronique et cbd recrute dans le cadre de son développement d'activité un vendeur / une vendeuse au sur le secteur d' Aurillac . Vous effectuerez le conseil et la vente de cigarettes électronique et d'accessoires, selon les règles du réseau qui vous seront enseignées. Nous recherchons une personne motivée, impérativement intéressée par le monde de la vape et le secteur de la cigarette électronique. Vous possédez un sens avéré du service et de la relation commerciale. Une expérience en vente est souhaitée. CDD de 6 mois, 35 heures annualisées Rémunération : 1 801,00€ à 1 901,00€ par mois Travail le samedi Langue : Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Qui nous sommes ? SEGURET DECORATION est une PME familiale, qui distribue auprès des professionnels du bâtiment ainsi que des particuliers, une gamme complète de produits professionnels de décoration : peinture, parquets, stratifiés, moquettes, papiers peints, matériel et outillage. L'enseigne fait partie des plus importants réseaux indépendants de décoration pour les professionnels, avec 17 agences à ce jour, un site de e-commerce, ainsi qu'une nouvelle filiale comptant 7 agences CLAIR LOGIS. SEGURET DECORATION est une entreprise avec un projet de développement - Performant, notre expérience et des formations régulières pour une maîtrise technique - Responsable, avec une politique RSE volontariste - Harmonieux, basé sur le travail d'équipe et le bien-vivre ensemble Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celles de nos collaborateurs. Quels enjeux ? Dans le cadre du développement de l'agence de AURILLAC (15), vous occuperez le poste de : VENDEUR COMPTOIR (H/F) - Spécialité Magasinier - livreur En intégrant l'équipe, vous assurerez : - Le contrôle des réceptions de marchandises, expéditions ; La vérification et l'enregistrement de leur conformité qualitative et quantitative ; - Le chargement, le déchargement, et le déplacement des marchandises, au moyen de chariots automoteurs, gerbeurs portés, ou transpalettes ; - La préparation des commandes clients ; - Les contrôles nécessaires au bon fonctionnement des véhicules ; - Le rangement de l'agence, la mise en rayon et la gestion des stocks ; les optimiser ; - La participation aux inventaires. - La livraison des commandes auprès de nos clients sera très ponctuelle, et au besoin ; Vous serez amené(e) à : - Être en contact direct avec la clientèle pour des opérations de vente courante : accueil personnalisé du client, conseil et vente, enregistrement des commandes et éditions de bon de livraison ou de factures. - A organiser la présentation des produits afin de les mettre en avant ; - A gérer les commandes fournisseurs ; Temps plein 37h ou 39h - travail du lundi au vendredi. Poste à pourvoir au plus tôt. Votre profil : -Doté d'un bon sens du service client, d'une bonne capacité d'adaptation et d'organisation, votre rigueur et votre polyvalence, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et évoluer au sein de l'entreprise. -Expérience réussie d'au moins un an dans un poste similaire, et/ou BEP ou un CAP vendeur magasinier ou employé de vente spécialisé, Bac Pro vente, Licence Pro vente. - Des connaissances dans le domaine de la peinture et de la décoration sont un plus. - La possession du permis B est indispensable. - Le permis CACES 3 est souhaité. Avantages : Rémunération selon profil + primes + Chèques déjeuner + Mutuelle avantageuse + Intéressement annuel + Couverture Prévoyance + autres avantages. Intéressé(e), transmettez nous rapidement votre CV + lettre de motivation par mail
Entreprise : GSF, leader national du service et de la propreté, recherche pour l'un de ses clients prestigieux, le Crédit Agricole, un(e) agent(e) de service pour un remplacement sur son agence de Jussac (15). Description du poste : Rattaché(e) au responsable d'exploitation GSF, vous assurez l'entretien et la propreté des locaux d'une agence bancaire. En toute autonomie, vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation et de l'image de notre client. Missions principales : Assurer le nettoyage des sols, des surfaces et des vitres. Dépoussiérer le mobilier et les équipements de bureau. Gérer les consommables et vider les corbeilles. Nettoyer et désinfecter les sanitaires. Profil recherché : Une première expérience dans le nettoyage est appréciée, mais les débutants motivés sont acceptés. Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et autonome. Vous avez le sens du service et de la discrétion. Conditions du poste : Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 3 semaines. Date de début : Début août (date précise à convenir). Horaires : 1h45 par jour, du lundi au vendredi (soit 8h45 par semaine). Flexibilité : Le travail peut être exécuté soit le matin avant l'ouverture de l'agence (avant 8h30), soit le soir après la fermeture (après 18h00).
Dans un environnement BPF, rattaché-e au service Substances Actives de Biose Industrie, vous serez chargé-e de la conduite des équipements et de la réalisation des productions avec culture bactérienne. Vous réalisez ces missions dans le strict respect des normes pharmaceutiques. Vos missions : Préparer et stériliser les milieux de cultures Inoculer les fermenteurs S'assurer du bon déroulement du procédé de fermentation Assurer le suivi et l'arrêt des cultures bactériennes Assurer la centrifugation des cultures bactériennes Préparer les cultures bactériennes à la lyophilisation Assurer le chargement et la conduite des lyophilisateurs (congélation, lyophilisation et broyage) Réaliser les contrôles nécessaires et exigés avant le démarrage et en cours de production Renseigner les dossiers de production Prélever et mettre à disposition les échantillons pour le contrôle qualité Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements Appliquer les procédures de nettoyage spécifiques à chaque équipement et local de production Poste en 2x8. Votre profil : Bac à Bac +3 en microbiologie, biotechnologies (STL, Anabiotec...) Une première expérience de ce type dans le domaine pharmaceutique ou agro-alimentaire serait un réel plus Connaissance des BPF serait un plus Notions d'anglais (au moins écrit) Travail d'équipe, réactivité, rigueur, force de proposition et autonomie Respect strict des procédures d'habillage et d'hygiène (Respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, travail en zone GMP)
Dans un environnement BPF, rattaché-e au service Produits Finis du site Biose Industrie, vous serez chargé-e de la conduite des équipements et de la réalisation des productions de conditionnement dans le strict respect des réglementations en vigueur, des bonnes pratiques de fabrication, de sécurité ainsi que des procédures et documents internes. Vos missions : Réaliser en équipe des opérations de préparation, de mise en forme et de conditionnement primaire et secondaire Réceptionner les matières premières et les articles de conditionnement et en assurer la vérification Mettre en route, conduire et vérifier le bon fonctionnement des équipements et du matériel Appliquer la réglementation en matière de production, de qualité et des règles d'environnement, d'hygiène et de sécurité Réaliser les contrôles nécessaires et exigés avant le démarrage et en cours de production Identifier les causes éventuelles de dysfonctionnement et les signaler Être force de proposition d'amélioration et appliquer les actions correctives ou préventives Assurer l'entretien courant, la maintenance de premier niveau et le nettoyage des équipements Réaliser les changements de format Régler les équipements de production Compléter et vérifier la documentation de production Votre profil : Connaissance des normes Pharmaceutiques et respect des règles BPF Esprit d'équipe Capacités d'apprentissage, d'adaptation, d'organisation et de réactivité Savoir utiliser des systèmes informatisés de production (IHM, GPAO, ....) Appétence pour la mécanique Rigueur dans la traçabilité de la production Travail en équipes alternées : 2x7 (matin/après-midi)
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du mardi au samedi matin.
Nous recherchons un agent de sécurité démarqueur H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale l'accompagnement quotidien en pouponnière d'enfants âgés de la naissance à 36 mois. Sous l'autorité hiérarchique de la Direction de la Pouponnière et sous la responsabilité des infirmier(e)s de l'unité de vie, vos principales missions sont les suivantes : - Assurez les soins quotidiens visant au bien-être physique et favorisant l'épanouissement de l'enfant - Contribuer à l'éveil de l'enfant : sensoriel, développement psychomoteur - Assurez un accompagnement individualisé en veillant au respect des rythmes biologiques pour chaque enfant - Favoriser la socialisation de l'enfant - Créer une relation sécurisante pour répondre aux besoins relationnels de l'enfant - Participer à la réflexion et à l'évaluation des situations de chaque enfant pour ce qui concerne les soins éducatifs et relationnels, - Effectuer un travail de transmissions orales et écrites. Connaissances, savoir-faire : - Connaître les règles de sécurité - Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 24 mois - Connaître les règles de base des principes nutritionnels - Maîtriser des soins d'hygiène et de confort - Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant. Savoir-être : - Adaptation - Disponibilité, patience - Qualités relationnelles - Prise d'initiative - Sens des responsabilités. Horaires de travail : Travail un week-end et un jour férié sur deux selon un roulement pré établi. Déplacements : Ponctuels. Permis B souhaité. Rémunération : Complément de rémunération si diplôme requis. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. Autres : - Mutuelle - Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité).
L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
Première chaîne indépendante en chaussures vêtements et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode, ayant pour vocation de faire de chaque visite une expérience unique en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Un poste en CDI à 39h par semaine, à pouvoir dès que possible et selon vos disponibilités, notre magasin GDC de AURILLAC (15), recherche son/sa responsable de magasin (H/F). Elément essentiel de nos équipes, vous contribuez à la réussite des objectifs du point de vente grâce à votre professionnalisme, vous proposez un conseil adapté à nos clients dans le respect des règles et procédures internes. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Animez, encadrer et impliquer votre équipe, - Organiser l'accueil de la clientèle, - Veiller au respect de la méthode de vente (conseil, discours, vocabulaire et posture), - Développer la base de données clients, - S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), - Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de l'entreprise, - Intégrer les collaborateurs, en les formant aux bases du métier, - Relayer les plans d'action définis par le management supérieur (direction régionale) au niveau des équipes de vente, - Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité, - Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité, - Effectuer la gestion administrative du magasin (passation des commandes, fournitures...), - Effectuer le contrôle des mouvements de caisse. Vous êtes un acteur à part entière de la vie du magasin, en assurant tout ce qui relève du management des équipes et la gestion du magasin. Vous avez à cœur de faire vivre à nos clients une expérience unique et personnalisée. Dynamique et rigoureux, vous disposez d'une bonne présentation, d'un goût pour le conseil et d'une réelle aisance relationnelle avec les clients. Vous avez idéalement une expérience réussie dans la vente, dans une fonction et/ou un secteur similaire. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature Informations complémentaires : Travail en journée - Du lundi au samedi - Jour de repos fixe dans la semaine - mercredis et samedis travaillés pour toute l'équipe - Primes Rémunération de base pour 39h par semaine - 2 200 € / mois
Vous assurez un circuit scolaire 3 postes sont à pourvoir : secteur Aurillac, secteur Saint Mamet la Salvetat, et secteur Saint Cernin Vous travaillez durant la période scolaire. Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h30 à 8h30 et de 16h30 à 18h30 Mercredi de 6h30 à 8h30 et de 11h30 à 13h30 Vous êtes obligatoirement titulaire du permis D et FIMO ou FCO Poste à pourvoir en septembre 2025
Société de transports d'Aurillac assurant des services réguliers sur tout le département du Cantal.
L'ANEF Cantal recherche un-e chef(fe) de service pour l'axe santé de son pôle AHI. Les services à gérer sont les suivants : LHSS/ACT/ACT HLM, Maison Relais, Equipe Mobile Santé Précarité / Equipe Mobile Incurie. ** Pour plus d'informations sur ces activités, vous pouvez consulter le site internet de l'association https://www.anef15.fr/. ** Le poste est soumis aux astreintes (1 semaine toute les 6 semaines). L'axe santé du pôle Accueil Hébergement Insertion de l'ANEF Cantal s'adresse à un public en situation de précarité confronté à des problématiques de santé somatiques, psychiques voire psychiatriques. Les missions principales sont les suivantes : - Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires ; - Mettre en œuvre et assurer le suivi des projets de service ou d'établissement ; - Participer à la conception des projets de service ou d'établissement ; - Assurer le suivi opérationnel des activités et des projets et en rendre compte ; - Coordonner les prises en charge ; - Assurer la gestion des ressources humaines des services gérés ; - Favoriser le partenariat interne et externe ; - Mettre en œuvre et contrôler les procédures administratives et comptables ; - Conseiller et orienter les choix décisionnels ; - Piloter la démarche d'amélioration continue de la qualité.
LES MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité du Président de l'association, le directeur/la directrice de la Micro-crèche a pour mission de : Représenter la structure auprès des institutions et des partenaires extérieurs ; Elaborer et suivre le projet de service, le projet éducatif et social et le règlement de fonctionnement de la structure ; Organiser le service et animer des réunions et groupes de travail ; Coordonner l'équipe de travail et assurer la circulation des informations ; Organiser et superviser les activités des enfants ; Assurer une communication permanente avec les parents ; Prendre en charge la gestion administrative et financière de la structure ; Assurer la gestion des locaux et des matériels. Accueillir l'enfant et les parents dans la structure et intégrer progressivement l'enfant à la vie de la crèche ; Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux ; Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés. PROFIL DU CANDIDAT o Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou diplôme d'état Infirmier/Puéricultrice o Savoir : Management d'équipe Capacités rédactionnelles Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique Connaître les règles de sécurité Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant Connaître les règles de base des principes nutritionnels Maîtriser des soins d'hygiène et de confort Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant. o Savoir-être : Capacités relationnelles, d'écoute Devoir de réserve, discrétion, secret professionnel Capacité à travailler de manière autonome et organisée Esprit d'initiative Adaptation Disponibilité, patience Sens des responsabilités. CONDITIONS DE TRAVAIL o Type de contrat : Contrat de travail à durée indéterminée o Temps de travail : Temps partiel - 33 heures par semaine. o Date prise de poste : 25 août 2025 o Classification : Agent de maîtrise - Filière Support - TAM Degré 2 o Rémunération : à partir de 2453.51 euros mensuels bruts pour 143 heures. Reprise d'ancienneté possible selon l'expérience dans un poste similaire. o Lieu de travail : Polminhac (15800). COORDONNÉES DU CORRESPONDANT POUR LE RECRUTEMENT Fédération ADMR du Cantal - 1 rue Méallet de Cours - 15000 Aurillac (04.71.48.66.40) ou par mail : jepostule@admr15.org
En raison de l'activité croissante de notre restaurant (spécialisé en cuisine asiatique), nous recherchons un serveur (h/f ) pour rejoindre notre équipe. * Vos principales missions : - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Vous travaillez du mardi au samedi de 10h00 à 14h00 de 18h à 22h30. * Avantages : - Évolution possible au sein de l'établissement - Environnement de travail respectueux et collaboratif Si vous êtes passionné(e) par la cuisine chinoise, japonaise, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous recherchons un second de cuisine à l'EHPAD Saint-Joseph à AURILLAC suite à un départ à la retraite, poste à pouvoir le 01 octobre 2025 ! Le second de cuisine assiste le chef de cuisine et le remplace en son absence. Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement et du chef de cuisine, il assure la production culinaire selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, selon des impératifs de qualité définis par l'établissement et dans le respect des règles d'hygiène. Objectifs quantitatifs Assurer l'ensemble des missions du chef de cuisine en cas d'absence prévisible (congés payés, JNT, RTT ) Respecter les process et procédures élaborer par le chef de cuisine Maîtriser les logiciels informatiques à disposition Objectifs quantitatifs secondaires en cas d'absence prévisible du chef de cuisine Maitriser les budgets alimentaires et coût journalier alimentaire dans le respect des mercuriales et des procédures en vigueur Maîtriser et évaluer les besoins en approvisionnement alimentaire et en matériel Répondre à la demande des projets personnalisés de l'ensemble des résidents accueillis Objectifs qualitatifs Assurer et organiser la production culinaire dans le respect de la démarche qualitative S'assurer que l'ensemble des équipes cuisines et services respecte la démarche qualitative propre aux CCA Maîtrise des normes HACCP conformément à la responsabilité du chef de cuisine S'assurer que l'ensemble des équipes cuisines et services respecte des normes HACCP S'assurer que l'ensemble des équipes cuisines et services applique les procédures et protocoles en vigueur Avantages : Prime SEGUR Prime d'assiduité Avantages CSE Poste en CDI
Dans un environnement dynamique et en pleine croissance, intégré-e à l'équipe Program Managers composée de 8 personnes, vous pilotez la gestion opérationnelle et transversale des projets. Vous coordonnez ainsi l'exécution et la mise en route de projets de développement, de productions pharmaceutiques et de projets internes. Missions du poste : - Piloter opérationnellement la gestion des projets clients et internes sous la responsabilité opérationnelle du Program Leader - Animer et coordonner les activités techniques, scientifiques et industrielles des projets - Animer et coordonner toutes les actions transverses contribuant à la réussite du projet, en étroite relation avec les différents services opérationnels, coordinateurs et clients - Assurer un rapport périodique des différents projets auprès du Program Leader - Assurer la traçabilité, la compilation des données et l'archivage de la documentation des projets gérés - Suivre et assurer le respect des coûts et des délais - Suivre la veille concurrentielle et les évolutions des besoins clients Compétences recherchées : - Pharmacien, PhD, Bac+5 ou Bac +3 avec expérience en microbiologie, biotechnologies, gestion de projets ou en data management - Connaissance de l'environnement pharmaceutique (GMP/FDA) - Appétence et connaissances de la qualité en industrie pharmaceutique sont un plus - Capacités de leadership matriciel et de gestion de projets - Esprit d'équipe pour une collaboration transversale avec les différents services - Aisance relationnelle, capacités de travail en binôme - Capacités d'animation de réunions commerciales et opérationnelles - Maîtrise de l'anglais
Biose industrie est une entreprise pharmaceutique spécialisée dans le développement industriel et technologique, ainsi que la production clinique et commerciale de médicaments microbiotiques (LBP, NGP, Probiotiques). En tant que CDMO intégrée, nous accompagnons nos clients de la conception au produit fini grâce à notre expertise unique et à notre savoir-faire industriel de pointe. Biose Industrie est attachée aux valeurs d'Humilité, d'Efficience, d'Expertise et d'Agilité.
Vous assurez en autonomie le dépannage d'installations sanitaires, des robinetteries, des chauffe-eau, et des salles de bains. Recherche de fuite et Réparation. Autonome et Respectueux de votre travail. CDD pouvant être prolongé Poste urgent
Vos missions : Assurer la continuité de l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap, accueillis au Foyer d'Hébergement. L'agent exerce son activité sous la responsabilité de la direction et en concertation avec la coordinatrice de parcours : Accompagner les personnes accueillies au Foyer d'hébergement un week-end sur deux (sorties, animation, vie quotidienne selon leur projet personnalisé) Suivre et accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne : - Créer et maintenir une relation et le maintien de ce lien - Apporter un soutien attentif et sécurisant pour essayer d'appréhender les besoins et attentes et tenter d'amener une réponse adaptée - Adapter sa communication aux capacités de chacun - Observer les gestes, postures, expressions et tout ce qui concoure à la juste connaissance des personnes accompagnées et en référer lors des projets personnalisés - Aider à l'apprentissage des repères et au respect de ceux-ci, en mettant en place des actions objectives Accompagner la personne dans ses démarches médicales et dans les soins selon son projet personnalisé : - Prendre les rendez-vous avec les différents professionnels, accompagner le résident et aider celui-ci à respecter les préinscriptions médicales Participer, au moyen d'activité d'aide, de soutien et d'actions individualisées, à soutenir le bien-être et prévenir des situations de maltraitance, d'isolement, ., et permettre à chacun, dans la mesure du possible de devenir plus autonome. Proposer et participer à l'organisation d'activités / animations collectives contribuant au bien-être des personnes, à l'ouverture et à la citoyenneté en collaboration avec les autres établissements et service de l'association ou partenaires extérieur : - Garantir la pertinence des activités proposées en mettant en œuvre et en réalisant le suivi des projets personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - Organiser les séjours d'été et d'hiver pour les personnes du Foyer d'hébergement - Proposer ou coconstruire des animations / activités, un week-end sur deux avec les personnes - Permettre aux personnes de maintenir le lien avec leur famille et proches - Accompagner les résidents dans leurs projets personnalisé en planifiant des objectifs atteignables Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025 CCN66
Au sein de la DDETSPP du Cantal située à Aurillac et placé(e) sous la responsabilité du directeur adjoint de la DDETSPP en charge du pôle des solidarités et de l'emploi, l'agent aura pour mission d'assurer une mission temporaire pour des opérations de classement et d'archivage. - Assurer l'archivage de dossiers relatifs au pôle des solidarités et de l'emploi : - préparation des bordeaux et boîtes archives, préparation des demandes de versement ou de destruction auprès du service des archives départementales - déplacement d'archives à conserver dans les bureaux des services du pôle des solidarités et de l'emploi (service en charge de en charge de l'Inclusion sociale et professionnelle et des publics vulnérables et service en charge du Soutien aux entreprises, logement et hébergement, et politique du titre). Accompagnement à la prise de poste Pas de possibilité de télétravail Connaissances : Environnement institutionnel de l'État Bonne connaissance et utilisation des outils bureautiques Savoir-être : - être rigoureux et organisé *** - Faire preuve de discrétion*** - savoir travailler en équipe *** Savoir-Faire : - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure : Notions - Travailler en autonomie La direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, d' accès et du maintien dans le logement, du travail, de la protection du consommateur, de sécurité sanitaire, de protection animale et environnementale. A ce titre, elle met en œuvre dans le département les politiques relatives: - à la prévention et à la lutte contre les expulsions - à la protection des personnes vulnérables - aux fonctions sociales du logement - à l'inclusion des personnes en situation de handicap - à la protection de l'enfance, au travail social et à l'intervention sociale - aux actions sociales et économiques de la politique de la ville - à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l'égalité des chances - à l'inspection et au contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux - au travail et notamment à l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail ainsi qu'aux missions d'inspection du travail - à l'accès et au maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail - à l'anticipation et à l'accompagnement des mutations économiques - au développement de l'emploi et des compétences - au développement de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications , dans le respect des exigences de qualité
Dans le cadre d'un CDD de surcroît, à pourvoir dès que possible et pour 1 mois, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à AURILLAC (15). Sous la responsabilité du/de la responsable magasin, votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature.
Restaurant gastronomique, 25 couverts / service sous la responsabilité du chef Vous effectuez la préparation des entrées et des desserts à l'assiette Appliquer les règles d'hygiène et HACCP en vigueur. Avantages : - 7 semaines de congés - 2 jours et demi de repos hebdomadaire Poste à pourvoir dès que possible vous travaillez du mercredi midi au dimanche midi Pour postuler : TELEPHONER EN DEHORS DES HEURES DE SERVICE
Dans un environnement BPF, rattaché(e) au service Assurance qualité, vous participez activement à la qualification de nos fournisseurs de matières premières, d'articles de conditionnement et de services, dans le respect de la réglementation en vigueur. Missions du poste : - Réaliser l'évaluation des dossiers de qualification fournisseurs (questionnaires, certifications, etc.). - Assurer le suivi des échanges avec les fournisseurs et le service achats - Assurer la mise en place des audits documentaire fournisseurs selon les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et les réglementations en vigueur. - Etre garant de la documentation qualité sur son périmètre - Définir le plan annuel des audits fournisseurs - Superviser l'intégration d'un nouveau projet - Détecter, ouvrir et investiguer des déviations - Participer au management de la qualité en relation avec les services transverses - Participer aux audits et inspections Compétences requises : - Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence pro) en Qualité, Chimie, Bio-production, ou équivalent. - Intérêt pour l'industrie pharmaceutique et les systèmes de qualité. - Rigueur, organisation et esprit d'analyse. - Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
Dans notre centre de formation spécialisé en transport et logistique, en tant que Formateur/trice Transport de Marchandises , vous aurez pour missions : - Animation modules de formation théoriques et pratiques des stages FIMO, FCO, Titre professionnel marchandises, CAP - Evaluation des acquis de l'apprentissage et accompagnement des stagiaires en formation. Les pré requis indispensable : Expérience de 2 ans en tant que Formateur/Formatrice Transport OU - Justifier de 3 ans d'expériences dans les 5 dernières années : dans le domaine du transport de marchandises - Permis de conduire du groupe Lourd C, CE en cours de validité Le + : Titulaire du CACES R489 Le ++ : Justifier d'une expérience de plus de 2 ans de pratique sur les 10 dernières années (par catégorie d'engins) sur certificat de travail. CCN : Services de l'automobile Carte restaurant : 9€50 / jour (participation patronale de 55%) Mutuelle 100% patronale Prime d'intéressement Poste à pourvoir dès septembre
Comment pourriez-vous exceller dans le rôle de Technicien de maintenance (F/H) au sein de notre client ? En tant que spécialiste, vous intervenez pour assurer le maintien opérationnel des équipements techniques dans un environnement respectant des standards élevés de sécurité - Effectuer le diagnostic précis et rapide des pannes pour minimiser les interruptions de service - Réaliser les opérations préventives et correctives de maintenance sur les équipements techniques - Rédiger des rapports détaillés sur chaque intervention effectuée pour assurer la traçabilité - Gérer le stock de matériel en veillant à la disponibilité des pièces nécessaires aux opérations de maintenance - Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité et les normes HSE lors de chaque intervention Notre client offre des avantages attractifs : - Véhicule de service et carte carburant - Une rémunération sur 13 mois - 23 RTT/an - Panier midi 17 €
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recherchons un Contrôleur / Contrôleuse Technique pour rejoindre notre centre d'Aurillac en CDI. Vous aurez pour missions la réalisation de contrôles techniques dans le respect de la réglementation, l'accueil de la clientèle, l'organisation des rendez-vous et la gestion commerciale des prestations. Ce poste nécessite rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil. Vous bénéficierez d'un soutien sur les volets administratif, comptable et règlementaire grâce aux personnels du siège du groupe BGD, qui ont pour mission de vous accompagner au quotidien afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité de nos différents centres de contrôle technique. Le groupe BGD est une entreprise familiale qui partage des valeurs humaines fortes, et l'épanouissement personnel de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées qui accordent de l'importance et un réel intérêt à leur travail. Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique, mais que vous souhaitez vous réorienter vers le métier de contrôleur technique, nous sommes prêts à financer votre formation qualifiante pour accéder au poste. Il existe deux formations différentes en fonction du cursus pédagogique et professionnel des candidats : la formation initiale de Contrôleur Technique pour les titulaires d'un diplôme de niveau 4 en mécanique automobile (BACPRO, CQP, Titre Professionnel) ; et le titre professionnel pour ceux qui détiennent un BEP/CAP dans le secteur automobile + 3 ans d'expérience minimum en réparation automobile. - Poste à pourvoir en CDI, 39 heures par semaine. - Rémunération à définir selon le profil, comprise entre 2 365,00€ et 2 600€ bruts par mois. - Mutuelle d'entreprise avec renfort collectif et participation employeur sur les ayants-droits - Intéressement N'hésitez pas à consulter notre site internet www.groupebgd.fr pour en savoir plus sur nous.
Le groupe BGD est une société spécialisée dans le contrôle technique automobile dont le siège est implantée à Ussel, en Corrèze.
Dans le cadre du festival d'AURILLAC du 20 au 23 Août 2025 recrute plusieus agents de sécurité h/f First Sécurité mandaté pour sécuriser cet évènement et en lien à l'ampleur de la manifestation recrute pour 3 jours plusieurs postes d'agents de sécurité h/f Missions principales : -Accueillir et orienter les participants. -Assurer la logistique et l'installation des équipements. -Veiller au bon déroulement des activités et au respect du planning. -Gérer la sécurité sur site -Apporter un soutien aux équipes sur place. Profil recherché : -Dynamique et rigoureux(se). -Aisance relationnelle et sens du service. -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux imprévus. -Expérience en événementiel souhaitée (selon le poste). Conditions : Contrat : Type de contrat - CDD, mission ponctuelle. 3 jours Rémunération : 12.76 € /heure . Tenue : sécurité privée alpha.
En tant qu'aide à domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous aurez pour mission : - La réalisation de l'entretien courant de la maison : entretien du logement, du linge, etc. - L'aide à la préparation des repas ; - L'accompagnement de la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.) ; - L'assistance de la personne aidée dans les démarches administratives simples. Profil du candidat : Prérequis : - Connaissances acquises en cours de scolarité obligatoire. Aucun diplôme n'est requis. Expérience professionnelle dans un secteur d'activité similaire appréciée. -Débutant accepté - Être titulaire du permis B. Savoir être : - Être bienveillant, autonome et motivé - Faire preuve de discrétion, - Savoir dialoguer et sécuriser. Conditions de travail : - Contrat de travail : contrat à durée indéterminée - Date de prise de poste : 1er septembre 2025 - Temps de travail : temps partiel (110 heures par mois) - Rémunération : à partir de 1306,80 euros bruts pour 110 heures. - Filière : Intervention / Catégorie : Employé(e) - Communes d'intervention : Secteur Naucelles/Reilhac Autres : - Mutuelle ; - Indemnisation des trajets et des déplacements + indemnisation boucle pause méridienne. Indemnités kilométriques à 0.46 euros. - Accompagnement à la prise de poste (période de doublure, formation en e-learning) - Réunions régulières - Equipements professionnels - Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité) ; - Formation à la prise de poste en e-learning. - Possibilité d'évolution : obtention de diplômes en lien avec l'aide à la personne (Titre professionnel ADVF, DEAES).
Au cœur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : enfance et parentalité, accompagnement du handicap, services et soins aux séniors, entretien de la maison
Vous effectuez le service en salle uniquement les midis Horaires du lundi au samedi de 11h à 15h30 Service 100 couverts Prise de poste début septembre
Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur inox (H/F) Vous devez être en mesure de : -de lire des plans d'assemblage de chaudronnerie -d'utiliser les outils de chaudronnerie : scie à ruban, perceuse à colonne, cisaille, poinçonneuse, meuleuse.. -de réaliser l'assemblage de cuves Inox (soudures étanches) Vous avez le goût du travail bien fait Travaillez en équipe vous motive Vous devez être consciencieux et minutieux -Avantages et rémunération Manpower : -10% de congés payés 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment -2 comités performants : ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs... Disponible immédiatement ? Alors, ne tardez pas à postuler avec votre CV et contactez-nous !
L'agence Manpower d'Aurillac recherche pour son client, entreprise nationale de Travaux Publics, des manoeuvres TP h/h pour ses chantiers sur Aurillac et les environs. Sous l'autorité d'un chef de chantier, vous serez amené à réaliser à diverses tâches en soutien aux maçons - aide à la pose de bordures, - tirage d'enrobés - pose de tuyaux - nivelage Vous aimez travailler en extérieur et en équipe. Vous souhaitez évoluer sur divers chantiers . Vous souhaitez intégrer une équipe pour une mission de longue durée.
Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Paysagiste (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer le débroussaillage des voies -Assumer diverses tâches de manutention -Respecter les consignes de travail et de sécurité établies -Participer à toutes les tâches associées nécessaires à la bonne exécution du travail -Maintenir la propreté des zones de travail -Utiliser les équipements mis à disposition conformément aux instructions -Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à votre superviseur -Assurer une bonne communication avec l'équipe pour garantir l'efficacité des opérations Recherche d'un candidat rigoureux et attentif, capable de suivre des instructions précises pour des tâches variées. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT DE MÉDECIN DANS LEUR CARRIÈRE
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Auriac (15), un(e) Chirurgien-Dentiste pour rejoindre un cabinet à taille humaine situé à Aurillac (15), ville dynamique du Cantal au cœur de l'Auvergne. Implanté en Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) et zone sous-dotée, ce poste offre un fort potentiel de développement et permet de bénéficier d'avantages fiscaux attractifs. Possibilité d'association à moyen terme. Aurillac, sous-préfecture vivante entourée de montagnes, offre un cadre de vie paisible, propice à l'équilibre personnel et professionnel, avec toutes les commodités d'une ville moyenne (transports, établissements scolaires, infrastructures sportives et culturelles). Le cabinet se compose de : - 2 salles de soins, fonctionnelles et bien entretenues, - 2 assistantes qualifiées, en poste, - 67 m², avec possibilité d'agrandissement, - Pas de panoramique actuellement, mais aménagement possible selon votre projet, - Patientèle fidèle, cadre de travail agréable, - Cabinet dentaire en forte croissance avec des indicateurs financiers solides, - Possibilité d'association à moyen terme. Cette structure est idéale pour un(e) praticien(ne) souhaitant exercer en libéral dans un environnement calme, porteur et en demande. Accompagnement possible lors de la transmission. Profil recherché : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) chirurgien-dentiste, titulaire d'un diplôme validé pour un exercice en France. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Vous aurez notamment à votre charge les missions suivantes : - Traiter et soigner les pathologies des dents et des gencives de patients de tout âge - Traiter les infections, les soigner et ou les extraire - Réaliser des diagnostiques et bilans dentaires ainsi que des radiographies - Assurer des opérations dentaires de type mise en place de pivots implantés dans la mâchoire, greffe de gencive ou encore extraction des dents de sagesses - Veiller à l'esthétique du sourire - Tenir un rôle de prévention dans le traitement et le soin des dents Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellente connaissance de la terminologie dentaire - Maîtrise des techniques et pratiques dentaires - Habileté, précision - Qualités humaines et relationnelles Quelques détails pratiques : Lundi, mardi, mercredi, vendredi Horaires : 9h-12h 14h-18h30h C'est pour quand ? Dès que possible
Vous participez à la bonne marche du rayon Textile en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé(e) de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous aurez les missions suivantes : - Accueillir et renseigner le client - Assurer la présentation générale du rayon (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). - Assurer une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes, l'approvisionnement et la rotation des produits. - Respecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme) - Maintenir la présentation rayon : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter) - Vérifier et signaler à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires. - Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels Profil recherché - Sens du service client - Dynamisme - Rigueur et organisation - Adaptabilité et flexibilité - Capacité à travailler en équipe
Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé(e) de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents (Brico, Auto, Maison etc.) Sous le contrôle du Responsable de rayon Bazar, vous aurez les missions suivantes : - Accueillir et renseigner le client - Assurer la présentation générale du rayon (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). - Assurer une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes, l'approvisionnement et la rotation des produits. - Respecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme) - Maintenir la présentation rayon : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter) - Vérifier et signaler à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires. - Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels Profil recherché - Sens du service client - Dynamisme - Rigueur et organisation - Adaptabilité et flexibilité - Capacité à travailler en équipe
Missions principales : - Mise en service des nouvelles centrales, (puissance et communication) - Suivi production PV avec maintenance préventive et curative des centrale PV - Rendre compte sur son activité au supérieur hiérarchique Compétences requises : - Maîtrise de l'outil informatique, avec une connaissance du pack office et grande adaptabilité aux logiciels spéciaux - Lecture de schémas de câblage et plans d'implantation - Règles de montage électrique - Compétences organisationnelles, de résolution de problèmes et de prise d'initiative - Flexibilité et volonté de s'adapter au changement - Capacité à interagir efficacement avec les équipes de terrains et les clients - Déplacement 2 nuitées MAX par semaine Profil : Diplômé(e) d'une formation technique dans le photovoltaïque et/ou génie électrique, vous possédez une expérience dans le domaine du photovoltaïque et/ou électrique. Vous êtes autonome, faites preuve d'un bon relationnel et avez à cœur de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en plein essor.
Notre Cabinet Conseil et Recrutement Manpower du Tarn, recherche pour son client, spécialiste en Pet Food, son futur Responsable de secteur H/F en CDI. Être commercial(e), ça s'apprend, mais être un bon commercial(e), c'est dans le sang ! Alors, si vous avez toutes les techniques de vente qui circulent en vous, que vous aimez votre autonomie et que vous vivez pour les challenges, alors ce poste est fait pour vous ! En naviguant entre les départements (23/19/15/63/03/43/42), votre mission sera de promouvoir et de vendre les marques auprès des 2 réseaux de distribution, à savoir les magasins spécialisés et les cliniques vétérinaires. En outre, vos missions seront : Fidélisation des clients : -Gérer un portefeuille de clients existants, les accompagner dans le changement et renforcer leur fidélité. Développement du chiffre d'affaires : -Proposer des stratégies pour augmenter la visibilité de nos produits en magasin. -Accroître le nombre de références présentes en magasin. -Organiser des formations pour les vendeurs en magasin et les assistantes vétérinaires. Développement numérique : -Mettre en place des actions de prospection pour assurer la croissance numérique de notre portefeuille. Gestion du portefeuille : -Analyser les KPI et préparer des visites avec des plans d'action ciblés en fonction des problématiques identifiées. -Utiliser efficacement un CRM pour la gestion des relations clients. Veille concurrentielle et remontée d'informations : -Collaborer étroitement avec le service ADV pour assurer des échanges fluides. -Être proactif dans la veille concurrentielle pour apporter des informations précieuses du terrain. Des découchés sont à prévoir (entre 1 et 3 découchés par semaine). Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, vos appétences pour la prospection, la vente et les négociations sont indéniables ! Vous avez l'habitude de travailler en autonomie, vous savez vous organiser de manière efficace pour planifier vos tournées. Si vous maîtrisez les circuits de distribution tels que les animaleries, jardineries ou autres magasins spécialisés de ce type, ce serait l'idéal ! Et si vous avez acquis une expérience en PetFood, ce serait l'idéal de l'idéal ! Mais ne soyons pas trop gourmands ! Si vous vous êtes reconnu(e), alors n'hésitez pas et postulez !
Vous travaillerez au domicile des particuliers (personnes âgées, personnes dépendantes...) Vous effectuerez l'entretien du domicile (ménage, repas, repassage...). Secteur géographique : Arpajon sur Cère/Vézac/Raulhac/Lafeuillade en Vézie/Leucamp/Ladinhac Postes à pourvoir de suite - Frais kilométriques 0,45 euros /km
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une formation Matwork ou équivalent pour des cours de PILATES à domicile auprès d'un de ses clients sur Aurillac (15 - département du Cantal) Pour cette mission (224757), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Nous recherchons un animateur de micro crèche (H/F) pour un contrat à durée indéterminée à temps partiel pour une prise de poste au plus tôt. Sous la responsabilité du Président de l'association et du Référent de suivi technique, l'animateur Micro-crèche (h/f) : Accueille l'enfant et les parents dans la structure et intègre progressivement l'enfant à la vie de la crèche ; Répond aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique ; Propose et anime des activités adaptées à l'enfant ; Créé et aménage en équipe un lieu de vie ludique, sécurisant et adapté aux besoins des enfants ; Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux ; Respecte le régime alimentaire des enfants et préparer les biberons ; Participe à la surveillance médicale des enfants et applique les protocoles de suivi médical demandés ; Répond aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils ; Développe et favorise le travail en équipe ; Assure la gestion des stocks de produits et de matériels. PROFIL DU CANDIDAT Diplôme requis : CAP Petite enfance, CAP AEPE, D.E. Auxiliaire de puériculture Niveau d'expérience requis : Première expérience dans un emploi similaire souhaitée (2 ans) Connaissances, savoir-faire : Connaître les règles de sécurité Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant Connaître les règles de base des principes nutritionnels Maîtriser des soins d'hygiène et de confort Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant. Savoir-être : Adaptation Disponibilité, patience Qualités relationnelles Prise d'initiative Sens des responsabilités. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Temps de travail : Temps partiel (65 heures par mois) - Horaires de travail : Travail du lundi au vendredi de 9 heures 30 à 12 heures 30 - Rémunération : à partir de 877,84 euros bruts (dont complément diplôme) pour 65 heures. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile, dans un emploi similaire.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Rejoignez CANTAL SWEET HOME et donnez du sens à votre travail ! Pourquoi choisir CANTAL SWEET HOME ? - Temps partiel aménageable - Travail du Lundi au vendredi - Evolution possible Le profil que nous recherchons : c'est peut-être vous ! - Vous avez le sens du service, êtes rigoureux(se), dynamique et bienveillant(e). - Vous êtes mobile sur Aurillac et ses alentours (20 km) - Permis B indispensable. - Une première expérience dans un poste similaire ? Un plus, mais votre motivation prime avant tout ! Ce que nous vous offrons : - Indemnités kilométriques : 0,46 €/km. - Mutuelle d'entreprise. - Primes et reconnaissance de votre engagement. - Des moments conviviaux : réunions d'équipe, événements festifs (arbre de Noël, etc.). - Formations pour échanger et se perfectionner - Poste à pourvoir rapidement
Cantal Sweet Home , anciennement Domidom , est spécialisé dans les services à domicile sur Aurillac et ses environs (jusqu'à 20 km). Nous proposons des prestations variées telles que le ménage, le repassage, le jardinage, le bricolage et la vitrerie. Notre équipe est dédiée à vous offrir un service de qualité tout en respectant votre vie privée grâce à une continuité dans nos interventions.
Afin de renforcer son équipe, nous recrutons un élagueur (h/f). Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous travaillerez essentiellement sur l'entretien des lignes basses tensions du réseau Enedis. Vous devez maîtriser l'utilisation de matériels.(tronçonneuses...) Poste avec déplacements dans un rayon de 100 Kms. Si un déplacement hors région est nécessaire, l'employeur prend en charge les repas de midi et du soir ainsi que la nuitée.
Vos missions : Entretien du domicile des particuliers (ménage, repassage.). Ce poste peut également inclure des missions de garde d'enfants, selon les profils. Il s'agit donc d'un emploi multi-métiers, enrichissant et diversifié. Profil recherché : Permis B et véhicule obligatoires Aucun diplôme ni expérience exigés Sérieux, ponctualité et sens du service appréciés Nous proposons : Une formation complète à l'embauche Un accompagnement personnalisé Un emploi stable, utile et valorisant
Vous accompagnerez une personne en fauteuil roulant dans son quotidien professionnel Horaire 8h du lundi au jeudi soit 136h/mensuelles Poste à partir du 4 au 21 aout 2025, contrat pouvant se renouveler
Vos missions principales consistent à : - Faire l'encaissement des ventes - Ranger les articles dans le magasin - Conseiller et vendre les tissus et articles de mercerie Poste à temps partiel / travail du lundi au samedi avec 2 jours de repos dans la semaine à définir HORAIRES DE TRAVAIL : - 2 jours complets à définir : 10H00-12H00 / 14H00-19H00 - 2 après-midi dans la semaine à définir : 14H00-19H00
Vous intégrerez une compagnie d'assurance reconnue pour la qualité de ses services et interviendrez principalement sur les missions suivantes : Vos missions : - Gestion des sinistres : suivi et traitement complet des sinistres déclarés, de la réception des dossiers à leur clôture, en veillant au respect des procédures et à la satisfaction des clients. - Comptabilité : participation aux tâches comptables courantes, incluant la tenue des comptes, la préparation des états financiers et des rapports, ainsi que le suivi des encaissements et des paiements. - Suivi courant des demandes clients : réception, traitement et suivi des demandes et réclamations des clients, en assurant une réponse rapide et adaptée aux besoins de ces derniers. - Assistance aux agents : apporter un soutien administratif aux agents d'assurance dans leurs démarches quotidiennes et contribuer à l'organisation et l'efficacité du service. Le contrat : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Poste à pourvoir à Aurillac (15) à partir de Septembre Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ayant un sens aigu de la relation client. Une première expérience dans le domaine de l'assurance, la banque, de la comptabilité ou comme Assistant(te) de direction serait un atout. Vous êtes motivé, passionné ? Vous aimez la relation avec les clients ? Envoyez votre CV par mail !
Quel défi stimulant êtes-vous prêt(e) à relever en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique en assurant le bon fonctionnement des lignes de production tout en s'engageant à respecter les normes de qualité. - Approvisionner et conduire les lignes en respectant les règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité - Effectuer les réglages sur les machines - Réaliser des contrôles de conformité Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Au sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes : - Gérer l'approvisionnement des machines - Respecter le programme de fabrication - Effectuer la traçabilité des produits - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Mission en horaires de journée : de 07h45 à 15h30 Mission pouvant être longue, travail dans le froid
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Le Comité Départemental de Handball du Cantal recrute en Contrat d'Apprentissage une personne souhaitant se former via l'alternance au BPJEPS APT et souhaitant devenir éducateur / éducatrice d'activités physiques. Les missions : Animer des ateliers de découverte et d'initiation au handball Faire la promotion du handball Participer à la vie de la structure Organiser et animer des manifestations sportives Lieux de travail : Formation : CFO (Aurillac) Alternance : Comité Dep Handball (Aurillac) Pour Postuler : CV et Lettre de motivation à envoyer par voie électronique d'ici le 15 Aout 2025 à l'adresse mail indiquée.
Sous l'autorité de la Responsable du Service Comptabilité, vos principales missions sont : - Réaliser la comptabilité de la fédération et des associations locales - Assurer le suivi comptable en fonction des périodicités : facturations diverses, remboursements aux associations, virements et prélèvements divers, clôtures mensuelles, suivi de gestion - Traiter la facturation Fournisseurs - Etablir les déclarations fiscales et sociales - Renseigner les tableaux de bord, les statistiques de service - Gérer les bordereaux de remboursement aux associations - Assurer le reporting des données comptables. Profil du candidat : Diplôme : diplôme en comptabilité de niveau 4 ou 5 (baccalauréat, BTS, DUT, etc.) Parfaite maîtrise de l'outil bureautique. Rigueur, discrétion, autonomie, capacité d'adaptation et qualités relationnelles seront indispensables pour réussir à ce poste. Conditions de travail : Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Temps de travail : Temps partiel (17,5 heures par semaine). Possibilité d'adapter les horaires par rapport à un autre emploi Date de prise de poste : 1er septembre 2025 Niveau d'expérience requis : débutant accepté. Première expérience dans un emploi similaire appréciée. Horaires de travail : à définir lors de l'entretien (du lundi au vendredi). Lieux de travail : Aurillac (15000) Déplacements : Non Autres : - Mutuelle - Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité) Rémunération : à partir de 1047,32 € bruts mensuels minimum pour 75,84 heures. Possibilité de majoration de salaire avec reprise d'ancienneté (si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile) et élément complémentaire de rémunération lié au diplôme.
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions au Lycée Monnet Mermoz AURILLAC pour 18h hebdomadaire du 01/09/2025 au 11/11/2025 en SCIENCES DE L 'INGENIEUR OPTION INGENIERIE ELECTRIQUE. La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Compétences - Maîtrise des méthodes de conception assistée par ordinateur ; - Maîtrise du tolérancement géométrique et aptitude à la spécification géométrique ; - Expérience appréciée sur des machines de production associées aux processus additifs ; - Expérience du travail collaboratif à partir de plateformes numériques ; - Aptitude à s'inscrire dans des projets techniques et pédagogiques en partenariats avec des groupes industriels ; - Avoir des connaissances sur le pilotage des machines de production à commandes numériques et des outils modernes de métrologie ; - Aptitude à gérer des progressions pédagogiques avec des publics mixtes (statut scolaire et apprentis) sur plusieurs référentiels ; - Aptitude au travail en équipe et force de proposition pour une pédagogie innovante. Particularité du poste - Intervention auprès d'étudiants en première et deuxième année en STS CPI ; -- Possibilité d'intervention en STS CPRP.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè
Dans un environnement BPF, rattaché-e au service Qualification et Validation du site BIOSE, vous participez à l'élaboration de la stratégie de qualification/validation et rédigez le plan de validation, les protocoles et les rapports de qualification dans le respect de la règlementation de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. Missions du poste : - Coordonner et planifier des activités de qualification/validation avec les services concernés - Rédiger les protocoles, fiches de test et rapports de qualification/validation - Exécuter les tests de qualification/validation et en assurer le suivi - Etablir des analyses de risque et le plan de validation - Rédiger et suivre des anomalies - Renseigner des documents de validation et constituer des dossiers incluant le rapport de qualification/validation - Proposer et mettre en œuvre des actions qualité, préventives ou correctives Compétences requises : - Bac + 5 en mesures physiques, génie biologique, qualité - Vous avez déjà qualifié des équipements/locaux/utilités de production - Connaissance des BPF, des opérations et des installations pharmaceutiques - Bonne qualité rédactionnelle et esprit d'analyse et de synthèse - Travail en équipe, rigueur, force de proposition, adaptabilité et bon relationnel
Dans un environnement BPF, intégré(e) au service Recherche et Développement Analytique, en collaboration avec les équipes techniques et les managers de projets, vous orientez l'ensemble des développements microbiologiques et physicochimiques visant à assurer la qualité du produit. Vous accompagnez les collaborateurs scientifiquement dans l'interprétation et la valorisation des résultats. Le tout en respectant la réglementation qualité et en accompagnant le client dans son projet. Missions du poste : - Réceptionner les demandes et besoins des clients afin de mettre en place des protocoles adaptés - Apporter une expertise et un support scientifique auprès des collaborateurs et clients - Assurer une veille scientifique, réglementaire et technique - Etre force de proposition d'optimisation - Rédiger la documentation (protocoles) de validation de méthodes analytiques et assurer la vérification des rapports de développement - Assurer la bonne rédaction de la documentation qualité (instructions, procédures,...) en répondant à la réglementation pharmaceutique - Contribuer au bon fonctionnement de l'ensemble de l'équipe analytique (équipe de R&D et du contrôle qualité) Compétences requises : - Bac +3 à 5 en microbiologie avec minimum deux ans d'expérience - Maitrise de l'anglais écrit et oral requise - Maitrise des technique d'analyse biomédicale - Connaissance en physicochimie serait un plus - Capacités d'analyse, de synthèse et d'investigation - Capacité d'animation de projet technique - Force de proposition et créativité/adaptabilité - Capacité de communication - Connaissance et compréhension du fonctionnement du laboratoire pharmaceutique - Esprit d'équipe pour un travail en collaboration avec les services et les clients
Vos missions seront les suivantes : - Garantir la sécurité des tiers vis-à-vis de nos ouvrages (proximités électriques et géométriques) - Assurer le traitement et suivi des demandes d'urbanisme (Permis de Construire, Certificat d'Urbanisme, etc.. ) avec des études techniques (utilisation du logiciel AutoCAD) ; - Assurer le traitement des DICT avec des visites terrain le cas échéant ; - Réalisation de mesure topographique à l'aide d'une station totale pour s'assurer du respect des distances réglementaire ; - Participation aux actions de sensibilisation sur les risques électriques. - Collecter les informations afin de répondre à diverses sollicitations des tiers ou des équipes opérationnelles ; - Gestion du patrimoine documentaire (savoir lire et contrôler des plans) ; - Assurer l'évaluation de la conformité réglementaire et organiser des informations auprès des salariés ; - Gérer les partenariats institutionnels (BTP, pêcheurs, sports aériens.) avec l'animation de stand sur des événements . Titulaire d'un BAC+2 dans un domaine technique vous disposez d'une expérience professionnelle réussie et vous êtes motivé à l'idée de travailler dans un environnement industriel exigeant, vous êtes apprécié pour votre esprit d'équipe ainsi que votre disponibilité. Rigueur, curiosité, autonomie et sens du travail en équipe seront vos atouts pour réussir dans cette fonction. Poste à pourvoir en septembre ou octobre 2025 MERCI DE NE PAS VOUS PRESENTER SUR LE SITE DE L'ENTREPRISE
Vous effectuez l'entretien courant des véhicules autocars de l'entreprise Vous secondez le mécanicien Vos missions : - changement des pneumatiques - vidange - entretien courant des véhicules Vous suivez également les contrôles techniques Vous pourrez être formé au permis D afin de pouvoir conduire les véhicules au contrôle technique et les déplacer dans l'enceinte de l'entreprise. Vous avez une expérience en mécanique poids lourds ou automobile
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Vos missions : Vendre et pratiquer nos prestations en cabine ( épilations, soins corps, soins visages, etc...) Assure la vente des produits et des soins de notre marque , Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client, Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales réalisées en boutique, Participer à la mise en place du merchandising, Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu. Conditions de travail : - 35h/semaine - Repos de 3 jours une fois par mois ( samedi, dimanche et lundi ) - Planning fixe avec 2 jours fin de journée 18h... - Primes objectifs
Contexte : Vous êtes à la recherche d'un contrat d'alternance porteur de sens. Vous êtes passionné par la comptabilité et suivez actuellement une formation comptable. La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Cantal n'attend plus que vous ! Sous la responsabilité du manager et en lien avec le cadre technique et les comptables, vous serez amené à intervenir sur les missions suivantes : - Réalisation d'opérations courantes de comptabilité : enregistrement de pièces comptables, paiement de factures, participation au contrôle et à la vérification de documents comptables, - Prise en charge d'opérations quotidiennes de gestion de trésorerie : exploitation des extraits de compte, paiement des dépenses, encaissement des recettes, préparation des remises de chèques, exploitation et remise en paiement des virements non aboutis, enregistrement de dossiers de prélèvement, - Réalisation de contrôles de cohérence et participation aux opérations de fin de mois : suivi, justification et apurement des comptes de tiers, rapprochement de bases de données, envoi des balances mensuelles, - Participation aux travaux d'arrêté des comptes permettant la production des résultats comptables de l'organisme (production du bilan, du compte de résultat, des documents d'analyse financière), - Selon votre profil, des missions complémentaires pourront vous être confiées en fonction des besoins et priorités du service. Capacités requises à la tenue du poste : - Posséder des connaissances comptables et avoir un vif intérêt pour en acquérir de nouvelles, - Être à l'aise avec les outils bureautiques et les applications informatiques, - Être discret, rigoureux, organisé, - Être attentif aux détails et détenir une certaine capacité d'analyse, - Avoir un esprit d'équipe et de solidarité, ainsi que des facilités de communication à l'écrit ou à l'oral en fonction des interlocuteurs. Le candidat ou la candidate retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information : respecter les règles du secret professionnel concernant les données de santé et privées de nos publics et les données stratégiques de l'entreprise. La CPAM étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un commis de cuisine (h/f) pour un contrat à durée indéterminée à temps plein. Prise de poste début septembre. Travail en journée (en coupures). Au sein d'un restaurant traditionnel (cuisine gourmande et généreuse) situé en centre ville, vos principales missions : - Assister les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats. - Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes. - Veiller à la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine. - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les candidatures de personnes débutantes sont les bienvenues si vous êtes motivé(e) par le secteur de la restauration (formation interne assurée).
Qu'est-ce qui rend ce poste d'Électricien de chantier (F/H) particulièrement motivant pour vous ? Notre client recherche un professionnel pour assurer l'installation et la maintenance électrique sur divers chantiers tout en veillant à la sécurité et à la conformité. - Effectuer le tirage de câbles avec précision et efficacité - Garantir le raccordement adéquat et conforme des équipements électriques - Assurer la sécurité du chantier en respectant strictement les consignes de sécurité De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Et chez nous, on envoie du courant et on rafraîchit l'atmosphère.
- Elabore avec le concours de l'équipe soignante le projet général de soins. - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir. - Préside la commission de coordination gériatrique. - Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis. - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. - Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique. - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. - Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation. - Elabore un dossier type de soins. - Coordonne avec le concours de l'équipe soignante un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique qui peut émettre des recommandations. - Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements. - Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux. - Elabore, après évaluation des risques et des bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe du contrat de séjour mentionnée au I de l'article L 311-4-1. PROFIL Diplôme : DU ou capacité en gérontologie ou DESC gériatrie ou attestation de formation (FMC) délivrée par un organisme agréé. Vous connaissez les méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (Aggir, Pathos). Vous maîtrisez la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD? Vous savez concevoir et mettre en œuvre un projet de soins, appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques gériatriques, élaborer et mettre en place des protocoles en collaboration avec la direction des soins, formaliser et transmettre son savoir professionnel. Vos aptitudes relationnelles sont avérées: discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi, être à l'écoute, disponibilité. CONDTIONS DE RECRUTEMENT Recrutement par voie statutaire (mutation ou par détachement d'une autre fonction publique) ou, à défaut, par voie contractuelle (3 ans renouvelables) dans le cadre d'emploi des médecins territoriaux. Poste à temps complet : 37h09 hebdomadaires avec 12 jours RTT, 5 semaines de congés annuels. Rémunération statutaire de catégorie A, régime indemnitaires (annuel + mensuel), compte épargne temps, comité d'œuvres sociales, contrat groupe pour la protection sociale (garantie maintien de salaire en cas de maladie) avec participation de l'employeur à hauteur de 50% minimum de la cotisation du régime de base I Vous pouvez adresser votre candidature avant le 31 août 2025 (lettre de motivation, CV, dernier arrêté statutaire, copie des diplômes, copie de votre pièce d'identité) à la direction du CCAS - 5, Rue Eloy Chapsal - 15000 Aurillac ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.fr. Renseignements auprès de Monsieur SALSON, directeur du pôle sénior, santé, handicap et des EHPAD : franck.salson@aurillac.fr
Le CCAS d'Aurillac est un établissement de 160 salariés (Fonction Publique Territoriale) gérant un SSIAD, un Accueil de jour spécialisé dans les pathologies neurodégénératives et deux EHPAD sur trois sites, totalisant 189 lits.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un mécanicien TP (h/f) - poste basé à Aurillac. Vous travaillerez au sein d'un atelier mécanique dynamique composé d'un chef d'atelier et de deux mécaniciens et réaliserez l'entretien et la mécanique des engins. Vous participerez ainsi au bon fonctionnement du parc machines en allant des véhicules légers aux engins de chantier de notre société. Des déplacements sont à prévoir, au besoin, sur l'ensemble de nos chantiers et établissement situés en France. Vos missions seront les suivantes : - Préparation et organisation des interventions sur les engins - Entretien et réparation des engins - Changement des pièces, organes sur les engins - Réalisation des mesures simples et des contrôles sur les parties mécaniques, électriques et hydrauliques - Rédaction des comptes rendus de fin d'intervention * Avantages sociaux : - Titre restaurant - Mutuelle prise en charge à 75% - Accords intéressement et participation - Acquisition RCR - Compte Epargne Temps - Jours enfant malade Nous saurons vous faire partager notre passion, notre savoir-faire et ainsi contribuer au développement de vos compétences.
Afin de compléter nos équipes basées à Aurillac et sous l'encadrement du chef de chantier ou chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser la pose de réseaux secs et humides dans le respect de la qualité et des consignes de sécurité. Vos missions comprendront notamment : - Participer à l'établissement des marquages au sol des lieux d'implantation des réseaux - Excaver manuellement de la terre pour la découverte de réseaux - Excaver mécaniquement de la terre avec une excavatrice aspiratrice pour la découverte de réseaux - Manutentionner les pièces constituant le réseau à poser ou à remplacer - Adapter les éléments, afin d'établir les longueurs de réseaux conformes aux plans - Etablir des réseaux étanches et conformes à l'attendu - Réaliser les vérifications du bon alignement des réseaux avec un laser d'alignement - Manutentionner du petit matériel de balisage chantier - Pelleter du sable ou de la terre pour remblayer - Nettoyer l'espace d'intervention, pour maintenir la bonne tenue du chantier - Missions diverses ponctuelles Selon les besoins du service terrassement / canalisation, des déplacements peuvent vous être demandés au sein de notre agence basée à Clermont-Ferrand (63).
Matière est une entreprise familiale créée en 1932 par Louis Matière à Arpajon-sur-Cère, à côté d Aurillac, dans le Cantal (15). De la conception, à la réalisation jusqu'à l'utilisation nous proposons des solutions métal, des solutions béton et des travaux spéciaux. Nous mettons notre savoir-faire au service de nos clients en les accompagnant et en proposant : voiries, ponts, écluses, voies ferrées, terrassement autant d'ouvrages au service de l'utilité publique.
Notre centre de formation interprofessionnel recherche un (e) formateur(rice)en boucherie pour un contrat à durée déterminée. Matières à enseigner : - Technologie et pratique en CAP Boucher. Votre profil : - Vous devez posséder un BP Boucher Durée du contrat : - 25% ETP en CDD Salaire à négocier Intéressé(e), envoyer nous votre CV et lettre de motivation par mail à l'attention de la direction de l'IFPP.
Vous assurez la surveillance de magasins. Débutant(e) accepté(e). Formation prévue en septembre/octobre 2025 à Béziers par l'employeur si vous n'êtes pas titulaire de la carte professionnelle Vos missions principales: - Assurer la surveillance générale du site ; - Contrôler les entrées et sorties; - Respecter les consignes de sécurité; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Prévenir ou faire prévenir les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné . Type d'emploi : Temps plein, CDI, Horaires de travail en journée. Vacation de 12h proposée pour permettre autant de jours de repos. Salaire de base brut: coefficient 150 CCN. Heures Supplémentaires payées. Avantages de l'entreprise: logement 1% patronal, mutuelle entreprise, horaires flexibles, tenues fournies. Qualités professionnelles requises pour le poste: ponctualité confidentialité, capacité à gérer les conflits, sens du travail en équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique et soucieux(se) d'apporter une qualité de prestations, vous êtes le profil que nous recherchons. Une formation vous sera proposé
SARL SUD EST PROTECTION.
Notre centre de formation interprofessionnel recherche un (e) formateur(rice) en Maintenance des véhicules (VP et VTR )pour un cdd à temps plein. * Matières à enseigner : Technologie et pratique en CAP MV, TFP MA et CQP TAVA. * Votre profil : Vous devez posséder un Bac Pro Maintenance des véhicules ou CQP TAVA minimum avec expérience professionnelle (en entreprise et/ou en formation) La possession d'une habilitation climatisation est nécessaire (habilitation électrique souhaitée). Poste à pourvoir immédiatement Envoyer CV et lettre de motivation à la direction de l'IFPP par mail.
Acteur local, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Cantal (CPAM) assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement d'environ 112 000 bénéficiaires sur le département. Elle met également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins. Organisme de protection sociale de droit privé exerçant une mission de service public, la CPAM du Cantal verse chaque année plus de 480 millions d'euros de prestations légales, ce qui en fait le principal acteur du financement du système de soins. Nos 120 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à nos publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires dans le respect de nos valeurs : universalité, solidarité, responsabilité et innovation. En soutien à l'équipe en place, vous contribuez à la résolution des litiges, à l'application de la réglementation de la Sécurité sociale et participer, par ses actions, à la maîtrise des risques financiers. Vos Missions : - Dans le cadre d'une procédure amiable ou contentieuse, réaliser un diagnostic des situations et repérer celles nécessitant un traitement spécifique, - Constituer, gérer et suivre les dossiers amiables et/ou contentieux, - Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances, - Informer les clients sur les voies de recours et les oriente vers les partenaires susceptibles de les aider. Votre Profil : - Connaitre les techniques de base de la communication écrite et orale et sait gérer les situations difficiles (détresse, tensions, conflit.), - Connaitre l'environnement juridique (organisation administrative et judiciaire, hiérarchie des textes.), - Analyser la nature et l'origine du litige ou d'une créance, - Maîtriser les outils bureautiques, - Savoir travailler en équipe, - Être autonome, faire preuve de rigueur et d'adaptabilité, - Respecter les règles de confidentialité, de secret professionnel et de déontologie. Le candidat ou la candidate retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information : respecter les règles du secret professionnel concernant les données de santé et privées de nos publics et les données stratégiques de l'entreprise. La CPAM étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles en situation de handicap. Merci de transmettre votre candidature (CV+ lettre de motivation) par mail à l'adresse recrutement.cpam-aurillac@assurance-maladie.fr
Nous sommes à la recherche d'un(e) professeur(e) de Science Physique pour intervenir auprès des élèves du collège et du lycée d' enseignement général et technologique . - Être titulaire d'une licence en science physique - Rémunération : se rapporter à la grille de rémunération de l'Éducation Nationale. Poste à pourvoir du 1er septembre 2025 au 31août 2026 Pour postuler: transmettez nous par mail votre CV, lettre et copie du diplôme
Rejoignez Critel, leader de la sécurité, en tant qu'Opérateur(trice) en Télésurveillance à Aurillac ! Depuis 1985, Critel est un acteur de référence dans la télésurveillance, protégeant les personnes et les biens avec 8 centres à travers la France. Nous cherchons notre futur(e) Opérateur(trice) en Télésurveillance (H/F) en CDI pour rejoindre notre centre basé à Aurillac. Votre mission : Surveillez à distance des sites à haut risque grâce à des systèmes de sécurité électronique. Analysez les informations reçues et déclenchez les actions nécessaires en cas d'alarme, tout en respectant les consignes client. Travaillez en rotation (matin, après-midi, nuit) sur des vacations de 8h continues, en semaine, week-end et jours fériés. Ce que nous offrons : Une formation complète de 3 mois pour vous préparer à exceller dans ce rôle. Un poste 100% sédentaire avec des responsabilités essentielles. L'opportunité de contribuer à la sécurité des biens et des personnes dans un environnement technique dynamique. Avantages sociaux : Billetterie CSE avec tarifs préférentiels Chèques cadeaux Mutuelle familiale Rémunération supplémentaire : Majoration des heures de nuit au-delà du seuil légal Prime astreinte Prime panier Prime annuelle Intéressement & participation Votre profil : Idéalement titulaire d'une carte professionnelle pour l'exercice de l'activité d'agent de télésurveillance. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), calme face à l'urgence, et possédez une excellente capacité à communiquer. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de l'écoute pour rassurer vos interlocuteurs. Vous avez un intérêt marqué pour les métiers de la sécurité et l'analyse technique ? Rejoignez-nous !
Dans un environnement BPF, intégré(e) au service Produits Finis, vous serez chargé(e) de l'organisation, de l'animation et du management de votre équipe. Vous participerez également à toutes les opérations de votre périmètre afin d'assurer la production dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production. Missions du poste : =>Organisation et pilotage des ateliers : - Animer, accompagner et manager les équipes de ses ateliers - Garantir la formation et les habilitations des équipes de son secteur - Organiser les activités de production et l'allocation de ressources de ses ateliers selon planning/ordonnancement - Organiser l'utilisation des équipements et les interventions de maintenance en collaboration avec les services techniques - Etre garant de la qualification et du bon fonctionnement des équipements de son périmètre - Renseigner, suivre et analyser les indicateurs de productivité du secteur - Etre le garant de la Qualité et de la documentation de son périmètre =>Production : - Apporter un support technique aux collaborateurs de son équipe - Faire appliquer les règles qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Participer aux activités de fabrication de lots commerciaux et de lots cliniques et activités de nettoyage et désinfection Compétences requises : - Bac +2/+3 dans le domaine de production pharmaceutique ou agro-alimentaire - Connaissances des GMP/cGMP - Expérience en production pharmaceutique ou agro-alimentaire - Capacités managériales - Maîtrise des outils et méthodes d'amélioration continue - Réactivité, adaptabilité, rigueur, travail en équipe
Dans un environnement BPF/GMP, rattaché-e au service Qualification et Validation, vous assurez la validation des systèmes informatisés utilisés en production, qualité, laboratoire CQ et R&D. Missions du poste : - Définir et mettre en œuvre la stratégie de validation des systèmes informatisés en accord avec les exigences réglementaires (GAMP 5, 21 CFR Part 11, Annexe 11 des BPF). - Rédiger les documents de validation : analyse de risques, plans de validation, protocoles IQ/OQ/PQ, rapports de validation. - Assurer le suivi et l'exécution des tests de QI/QO/QP1 et 2 des logiciels et équipements informatisés. - Gérer les écarts identifiés et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Piloter la politique de Data Integrity en conformité avec les réglementations en vigueur. - Assurer la mise en place et le suivi des bonnes pratiques en matière de gestion des données électroniques. - Identifier les risques liés à la gestion des données et proposer des actions correctives et préventives. - Participer à l'intégration et à la qualification des nouveaux logiciels. - Maintenir la documentation de validation à jour et conforme aux exigences internes et réglementaires. - Contribuer à la veille réglementaire et à la mise en conformité des systèmes existants. - Participer aux audits internes et externes en apportant un support technique sur la validation des systèmes informatisés. Compétences requises : - Formation : Bac+5 (Ingénieur ou Master) en informatique industrielle, systèmes d'information, qualité ou sciences de la vie. - Expérience minimum de 3 ans en validation des systèmes informatisés dans un environnement pharmaceutique, biotechnologique ou dispositifs médicaux. - Bonne connaissance des référentiels GxP, GAMP 5, 21 CFR Part 11, Annexe 11. - Capacité à analyser les risques et à proposer des stratégies de validation adaptées. - Anglais technique - Travail en équipe, rigueur, force de proposition, adaptabilité et bon relationnel.
Dans un environnement BPF, rattaché-e au service Qualification/Validation/Métrologie du site Biose, vous assurerez la validation et le maintien en conformité des procédures de nettoyage et désinfection des équipements, des zones de production et des surfaces critiques dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des exigences réglementaires applicables. Missions du poste : - Participer à l'élaboration des stratégies de nettoyage pour les nouveaux équipements et locaux. - Rédiger et mettre à jour les protocoles de validation de nettoyage. - Elaborer les plans d'échantillonnage et les points hard to clean. - Participer à la sélection et à l'évaluation des agents de nettoyage et désinfectants utilisés. - Planifier et coordonner les essais sur le terrain en collaboration avec la production, le laboratoire de contrôle qualité, et les services techniques. - Exécuter les essais de validation de nettoyage des équipements et locaux. - Assurer un support technique en cas de non-conformités ou de déviations dans les processus de nettoyage et désinfection. Compétences requises : - Bac +3 ou Bac +5 en chimie, microbiologie, biotechnologie, ou sciences pharmaceutiques. - Minimum 2-3 ans d'expérience dans un poste similaire en validation ou qualité dans l'industrie pharmaceutique. - Capacité à rédiger des protocoles, rapports, et autres documents techniques. - Familiarité avec les outils d'analyse de risques (HACCP, AMDEC). - Connaissance des BPF, des opérations et des installations pharmaceutiques. - Anglais technique. - Travail en équipe, rigueur, force de proposition, adaptabilité et bon relationnel.
Dans un environnement BPF, rattaché-e au service Technique du site Biose Industrie, vous assurez des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'équipements, d'utilités ou de locaux, dans le respect des règles qualité (BPF, GMP, OEA), d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de la documentation interne. Missions du poste : - Réaliser des interventions de maintenance préventive ou curative - Réaliser les diagnostics des machines en panne et identifier la cause première de défaillance - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements, les utilités ainsi que les locaux - Rédiger les fiches techniques d'intervention et renseigner la GMAO - Participer à la gestion des stocks du matériel et des pièces détachées - Conseiller et former les utilisateurs aux équipements - Contrôler les différentes parties des machines, des composants électriques et électroniques, des instruments et appareils - Rédiger et interpréter des comptes-rendus d'analyse et de diagnostic - Rédiger et mettre à jour la documentation qualité (GMAO, instructions .) Compétences requises : - Bac +2 en Maintenance avec une première expérience idéalement en industrie pharmaceutique - Bonnes connaissances mécaniques, hydrauliques, électriques et en automatisme - Réactivité, rigueur, adaptabilité, travail en équipe - Très bon relationnel - Anglais technique : oral et écrit - Expertise en lyophilisateurs, en fermenteurs ou en réseaux GMP Pharma serait un plus
Dans un environnement pharmaceutique (BPF), rattaché-e au laboratoire Contrôle Qualité, vous réalisez des analyses pour évaluer la qualité des produits et des matières premières dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. Missions du poste : - Réaliser les analyses de matières premières, produits vracs, produits finis et de stabilités : - Numérations : manuelles et automatiques (Easy Spiral, Coulter Counter, inpédance cytométrie en flux) - Contaminants (DGAT, DMLT, germes spécifiés) - Microscopie à fluorescence et tests de bioactivité - Participer aux validations des méthodes d'analyse - Participer à la préparation des milieux de cultures et les diluants et aux analyses de fertilités et stérilités - Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques liées à son activité - Participer à la gestion et au bon fonctionnement du laboratoire - Interpréter ses résultats et alerter en cas de non spécifications et participer à l'investigation - Respecter l'application et le suivi des procédures, des BPF, des GMP ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité Compétences requises : - Bac +2 ou 3 avec expérience, spécialisé(e) en microbiologie - Connaissances des BPF, GMP - Connaissances de la Pharmacopée Européenne, USP seraient un plus - Rigueur - Autonomie - Esprit critique - Agilité - Cohésion avec l'équipe - Maîtrise de l'outil informatique
Dans un environnement pharmaceutique (BPF), rattaché(e) au laboratoire Recherche et Développement, vous participerez au développement et à la validation des méthodes d'analyse pour chaque nouveau microorganisme. Le/la technicien(ne) assure l'ensemble des analyses microbiologiques (dénombrements, recherche de contaminants, bioactivité, suivi de production) en respectant les normes Qualité et les besoins industriels et règlementaires (GMP, ICH,...). Missions du poste : - Réaliser des analyses et participer au développement des méthodes d'analyse - Rédiger des protocoles et les rapports associés (essais, investigation, validation partielle...) - Réaliser différentes analyses (dénombrements, recherche de contaminants, suivi de production, test de bioactivité...) - Interpréter des résultats de façon critique - Assurer un reporting régulier de l'avancement des analyses - Participer au bon fonctionnement du laboratoire - Participer à la fabrication des milieux de culture - Etre force de proposition sur l'amélioration continue - Respecter les Bonnes Pratiques de Laboratoire et les procédures internes Compétences requises : - Bac +2/3 en microbiologie - Maîtrise des techniques d'analyses microbiologiques - Capacité d'analyse, de synthèse et d'investigation - Maîtrise de l'outil informatique (suite Office) - Organisation, rigueur et esprit critique - Esprit d'équipe - Connaissances en anglais seraient un plus
Dans un environnement BPF, rattaché(e) au service Qualification et Validation, vous participez à l'élaboration de la stratégie de qualification/validation et rédigez le plan de validation, les protocoles et les rapports de qualification dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. Missions du poste : - Réaliser les activités de qualification planifiées par le manager - Organiser les interventions de qualifications avec les services concernés - Rédiger les protocoles, fiches de test et rapports de qualification/validation - Exécuter les tests de qualification/validation et en assurer le suivi - Rédiger et suivre des anomalies - Renseigner des documents de validation et constituer des dossiers incluant le rapport de qualification/validation - Proposer et mettre en œuvre des actions qualité, préventives ou correctives Compétences requises : - Bac +3 ou Bac +5 en mesures physiques, ingénierie des procédés, qualité - Vous avez déjà qualifié des équipements/locaux/utilités de production - Connaissance des BPF, des opérations et des installations pharmaceutiques - Bonne qualité rédactionnelle et esprit d'analyse et de synthèse - Travail en équipe, rigueur, force de proposition, adaptabilité et bon relationnel
CONSEILLER(E) PÉNITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION - Poste à pourvoir du 01/09/2025 au 30/09/2026 Vous accompagnez les personnes détenues dans le cadre d'un parcours d'exécution de leurs peines : Milieu fermé : Aide à la préparation à la sortie de prison. Accompagner et faciliter les démarches d'accès aux dispositifs d'insertion et de droits communs « logement, soin, formation, travail.». Proposer des mesures d'aménagement de peine. Lutter contre la désocialisation des personnes détenues. Milieu ouvert: Assurer le suivi des personnes placées sous main de justice dans le cadre du mandat confié par l'autorité judiciaire: respect des obligations et du cadre des mesures judiciaires. Compétences du poste - Intervenir auprès des personnes sous mesure judiciaire - Analyser le contexte de vie d'une personne - Participer à l'évaluation pluridisciplinaire de la personne détenue - Accompagner le projet socioéducatif de la personne et lui proposer des axes d'adaptation - Connaître les caractéristiques du public dans le cadre de la préparation à la sortie - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Assurer la communication externe et interne au SPIP - Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne - Gestion de projet individuel ou collectif - Identification de signes d'addiction - Identifier des problèmes ou des risques psycho-sociaux sur un secteur géographique et proposer des solutions individuelles ou collectives - Informer et sensibiliser la personne ou le groupe aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illétrisme et apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Mener des enquêtes sociales sur requête judiciaire - Réaliser les actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Réaliser le bilan des actions socio-éducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés,..) et transmettre les informations (partenaires, financeurs,..) - Techniques d'écoute de relation d'aide à la personne - Techniques de conduite d'entretien - Techniques de prévention de de gestion des conflits - Rédiger des comptes-rendus, des rapports relatifs au suivi de la personne détenue - Rendre compte à la hiérarchie du suivi Autres compétences Maîtrise des outils bureautiques - indispensable Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Capacité de décision Rigueur Votre profil: Bac+2 ou équivalent Assistant de service social Exigé ou Bac +3, Bac +4 ou équivalent Educateur spécialisé Exigé - CESF- Master en droit Exécution des peines Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature
Profil complet sur le site de l'UCA référence : 2025069C Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Découvrez l'Université ACTIVITES ESSENTIELLES : - Participer à l'installation du matériel nécessaire au bon fonctionnement des Travaux Pratiques et préparer les différents postes de travail expérimental - Débarrasser et laver la verrerie utilisée ; nettoyer les paillasses - Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole d'expérimentation préétabli - Procéder à l'évacuation des déchets en respectant les règles d'hygiène et sécurité - Effectuer des travaux dans la serre : semence des plants - repiquage -arrosage - entretien COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Biologie (notion de base) - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Compétences opérationnelles : - Suivre un protocole - Utiliser les appareils et produits spécifiques courants - Travailler en équipe - Utiliser des produits dangereux - Savoir rendre compte Compétences comportementales : - Sens de l'organisation - Rigueur - Polyvalence - Disponibilité SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE : - Rémunération : Base INM 366 soit 1801.74€ brut mensuel - Contrat de travail : 37h30 hebdomadaire - Congés : 49 jours annuels pour un temps plein (base 37h30) - Participation aux frais de transports en commun - Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels - Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/) - Possibilité d'accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité - Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants. POUR POSTULER : Veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation au plus tard le 24 août 2025 à l'attention de M. le Président de l'Université Clermont Auvergne par mail
Dans le cadre de son développement, notre entreprise spécialisée dans la sécurité humaine, recherche un(e) agent de sécurité pour un poste en CDI basé à Aurillac. Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Des déplacements sont prévoir dans votre activité. Les frais kilométriques seront pris en charge. Vous serez basé pendant les 3 premiers mois sur AURILLAC puis vous pourrez être amené a intervenir sur CLERMONT-FERRAND et alentour. Vos missions : - Surveillance générale d'un site client (présence, dissuasion, rondes, interventions) - Contrôle d'accès des personnes et véhicules - Prévention et gestion des risques incendie (SSIAP) - Application des consignes de sécurité - Rédaction de rapports d'intervention et mains courantes Profil recherché - Carte professionnelle d'agent de sécurité à jour (CNAPS) - Certification SSIAP 1 (minimum) - Sérieux, rigueur, esprit d'équipe - Capacité à agir avec calme et professionnalisme en toute circonstance Merci d'envoyer votre CV
Vos missions : - Accueil physique, téléphonique et conseil des clients - Réception du matériel déposé pour réparation - Vente de matériels, de pièces détachées - Préparation, montage du matériel - Prise de commandes - Mise en place/réassort des marchandises - Facturation /devis/ bon de commande/factures - Livraison des marchandises Tutorat possible pour faciliter la prise de poste.
Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage autonome pour intervenir à notre domicile 3 heures par semaine de préférence le matin rémunéré en CESU, qui aura pour missions : - l'entretien courant du logement (poussière, entretien des sols, des vitres et de l'électroménager)
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Pour la prochaine rentrée scolaire, nous recrutons un(e) professeur(e) de philosophie. Vous intervenez auprès des élèves du lycée pour des classes d'enseignement général et technologique. Vous devez être titulaire à minima d'une licence de philosophie - Rémunération : se rapporter à la grille de rémunération de l'Éducation Nationale. Poste à pourvoir du 1er septembre 2025 au 31août 2026 Pour postuler: transmettez nous par mail votre CV, lettre et copie du diplôme
- Pilote la fonction RH sur le périmètre des EHPAD en lien étroit avec le directeur, la directrice des soins, la direction du CCAS et le service des ressources humaines - Assure la gestion et la bonne affectation des ressources en particulier le temps de travail dans les EHPAD, la supervision du service hébergement et vie sociale et l'encadrement de la responsable. - Participe à l'équipe d'encadrement des EHPAD dont elle est le soutien en matière de gestion des ressources humaine. Participe aux réunions internes de l'encadrement. - Reçoit les candidats pour des remplacements, participe aux jurys de recrutement. - Suit les indicateurs liés à la GRH, taux d'occupation, budget, temps de travail des personnels ; propose des mesures correctives ou d'ajustement. - Contribue à l'élaboration du plan de formation du CCAS et met en œuvre les actions de formation pour les professionnels du périmètre des EHPAD. Participe à l'évaluation des besoins en formation et à la GPEC en lien avec la direction, à la qualité de vie au travail et à la prévention de la santé des agents (risques professionnels, RPS) et suit les situations d'aménagement de poste et de restrictions d'aptitude en coordination avec les encadrants concernés, à la communication avec les équipes en particulier par des réunions sur sites, à la démarche d'amélioration continue de la Qualité. - Evalue le personnel placé sous son autorité hiérarchiques (entretiens professionnels, stage avant titularisation, etc). - Elabore les plannings de travail et suit les compteurs liés au temps de travail des personnels titulaires et remplaçants en lien avec la gestion financière de la masse salariale assurée par le directeur et valide les variables mensuelles de paye. - En lien avec la direction, s'assure du bon fonctionnement et de l'appropriation par le personnel des outils métier (Netsoins, Oréus, Netplanning, etc) y compris la création des nouveaux comptes utilisateurs et la formation des utilisateurs. - Participe à des séminaires, conférences et réunions liés à l'exercice de ses missions. - Travaille avec le réseau des partenaires en particulier l'IFSI et l'IFAS pour valoriser les action initiées par le CCAS et promouvoir le "CCAS employeur". - Participe aux réunions des différentes instances participatives, en particulier les conseils de la vie sociale. PROFIL : - Diplôme : au minimum licence en GRH ou en gestion d'ESMS. - Vous savez faire des transmissions ciblées, repérer et satisfaire les besoins des personnes âgées, utiliser le matériel spécifique mis à disposition. - Vous avez des connaissances et des repères règlementaires sur les ESMS, les finances publiques, le statut de la fonction publique territoriale. - Vos aptitudes relationnelles sont avérées, sens des responsabilités, intégrité, loyauté, mise en œuvre des valeurs du service public, maîtrise de soi, organisation et méthode, respect des personnes, sens de l'autorité et capacité à fédérer les personnels et à gérer les conflits. - Vous savez organiser et coordonner le travail, vous adapter dans la gestion des ressources, suivre des indicateurs de gestion et d'activité, animer une équipe, conduire des réunions et des entretiens individuels, utiliser les outils et méthodes à disposition (logiciels métiers, élaboration des roulements et plannings), transmettre et faire partager des savoirs. Poste à pourvoir le 01/10/2025 - Jury le 12 septembre 2025. Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle (attachés) - 12 jours RTT - 5 semaines de congé - Rémunération catégorie A - régime indemnitaire, CET - COS - protection sociale (garantie maintien de salaire) Candidature à adresser avant le 31/08/2025 à la direction du CCAS - 5rue Eloy Chapsal 15000 Aurillac ou lilianne.doly@aurillac.fr Renseignement : M. SALSON, directeur des EHPAD : franck.salson@aurillac.fr
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions à la SEP LPO Monnet Mermoz AURILLAC pour 18h hebdomadaire du 01/09/2025 au 31/08/2026. La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima : BTS ou bac+3, et/ou attester d'une expérience professionnelle en lien avec les domaines de l'électronique, de l'informatique et des réseaux et de la cybersécurité. Les compétences recherchées sont les suivantes - Maîtrise de la discipline, connaissances technologiques - Aptitudes à la communication et à l'animation, - Capacité à susciter l'intérêt et la participation, - Capacité d'adaptation, - Capacité à travailler en équipe, - Esprit d'initiative et de synthèse, - Rigueur et autonomie. Domaine d'intervention de la filière : - Réalisation et maintenance de produits électroniques - Mise en œuvre de réseaux informatiques - Valorisation de la donnée et cybersécurité. - Conditions d'exercice : Vous exercerez vos fonctions au lycée Monnet Mermoz d'Aurillac (15). CDD - Temps plein : 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction
Acteur local, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Cantal (CPAM) assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement d'environ 112 000 bénéficiaires sur le département. Elle met également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins. Organisme de protection sociale de droit privé exerçant une mission de service public, la CPAM du Cantal verse chaque année près de 600 millions d'euros de prestations légales, ce qui en fait le principal acteur du financement du système de soins. Nos 120 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à nos publics « assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires », dans le respect de nos valeurs : universalité, solidarité, responsabilité et innovation. En soutien aux équipes en place, vous contribuerez au recouvrement des créances relatives à l'application de la réglementation de la Sécurité sociale et participerez, par ces actions, à la maîtrise des risques financiers. Vos missions : - Assurer le suivi du recouvrement des créances dans les outils internes dédiés : élaboration et envoi des relances, mises en demeure, contraintes; - Informer les allocataires/assurés sur leurs droits, leurs paiements, leurs trop-perçus et les voies de recours; - Contacter par téléphone les allocataires/assurés pour les accompagner dans le paiement de leurs dettes; - Réaliser des oppositions, mettre en place des saisies sur rémunération, transmettre et suivre des dossiers auprès d'un commissaire de justice; - Mettre en place des actions de suivi sur les créances à forts enjeux financiers; - Participer à l'atteinte des objectifs nationaux obligatoires dans le respect du processus de recouvrement. Capacités requises à la tenue du poste : Le technicien recouvrement amiable des créances doit : - Connaître les techniques de base de la communication écrite et orale et savoir gérer les situations difficiles (détresse, tensions, conflit.); - Connaître l'environnement juridique (organisation administrative et judiciaire, hiérarchie des textes.); - Maîtriser les outils bureautiques; - Savoir travailler en équipe; - Être autonome, faire preuve de rigueur et d'adaptabilité; - Respecter les règles de confidentialité, de secret professionnel et de déontologie. Le candidat ou la candidate retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information : respecter les règles du secret professionnel concernant les données de santé et privées de nos publics et les données stratégiques de l'entreprise. La CPAM étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles en situation de handicap. Merci de transmettre votre candidature (CV+ lettre de motivation) par mail à l'adresse recrutement.cpam-aurillac@assurance-maladie.fr La prise de poste est prévue au 1er septembre 2025.
Vos missions au quotidien : Au sein de l'équipe de Farago Cantal, et en collaboration avec d'autres techniciens, vos principales missions seront les suivantes : -Assurer les interventions auprès de nos différents clients, -Promouvoir les actions et services de Farago Cantal, -Participer aux actions de développement et à la croissance de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, dotée des compétences suivantes : -Autonome, dynamique, polyvalente et avec la volonté de progresser, -Rigoureuse et organisée dans l'exécution des missions, -Appréciant le travail en équipe et pourvue d'un excellent sens du relationnel, -Ayant un goût prononcé pour le travail de terrain, -Titulaire d'un BTS/DUT dans les domaines de l'élevage ou l'agroalimentaire serait un plus. Informations complémentaires et avantages : -CDI à temps plein avec période d'essai, -Rémunération selon expérience, complétée par un 13ème mois, -Formation en interne et externe assurée, -Poste basé à Aurillac avec déplacements réguliers dans tout le département, -Véhicule de service, téléphone professionnel, titres restaurant, mutuelle de groupe, -Poste à pourvoir dès que possible. Envoyer CV et lettre de motivation avant le 25 juillet 2025, à l'attention du Directeur : Par mail : contact@farago-cantal.com Par courrier : Farago Cantal- 23 Bd de Canteloube - 15000 AURILLAC
Farago Cantal, filiale du Groupement de Défense Sanitaire du Cantal intervient principalement dans les domaines du parage des bovins, de l'hygiène ainsi que de la lutte contre les nuisibles (dératisation, désinsectisation.) auprès des agriculteurs, des collectivités, des professionnels et des particuliers.
serveur /serveuse responsable du service 'gestion du personnel de salle parfaitement autonome gestion du stock et des encaissements
L'ANEF Cantal recrute un-e T.I.S.F (H/F) pour son service d'Adaptation Progressive en Milieu Naturel. Le service APMN a pour objectif de protéger l'enfant, soutenir la parentalité, travailler sur les liens familiaux, permettre l'insertion socio-professionnelle des adolescentes et jeunes majeurs, accompagner les femmes enceintes. Les principales missions du poste sont : - la transmission des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes dans leur vie quotidienne - la communication professionnelle et le travail en réseau - la contribution au développement de la dynamique familiale - l'accompagnement social vers l'insertion - la contribution au développement de la dynamique familiale. Travail du lundi au vendredi avec prise de poste parfois le matin 8h et travail jusqu'à 20h ou 21 h une fois par semaine.
Notre établissement recherche un second de cuisine (h/f) pour un contrat à durée indéterminée. En binôme avec le chef de cuisine, vous serez en charge de la préparation des entrées et des desserts. Expérience et connaissances en pâtisserie sont demandées.
Vous assurez le service du midi ou du soir, principalement en fin de semaine. Vous assurez le dressage des tables, le service en salle et la remise en état de la salle après le service pour la période du 28 juin au 31 août 2025
Notre établissement BROCANTE OCCASION DEBARRAS, recrute un manutentionnaire (h/f) pour un contrat à durée déterminée de 6 mois. Prise de poste idéalement pour début septembre. En binôme au minimum, vous chargez, transportez et déchargez des biens, des meubles, des cartons à l'aide d'un véhicule utilitaire (permis b). Vous intervenez sur les départements du Cantal et limitrophes (départ d'Aurillac). Déplacements à la journée. * Vos avantages : - Repas payé par l'entreprise. - Prise en charge de la mutuelle à 50%. Intéressé(e) et motivé(e), n'hésitez pas à postuler.
Gérée par Didier, Bertrand et Lisa Belaubre, BROCANTE OCCASION DEBARRAS est une entreprise familiale. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les particuliers dans leurs besoins de débarras et élimination d'encombrants. Nous intervenons pour le débarras de locaux privés ou professionnels et pour l'achat d' objets anciens et d'occasions.
Groupe ALTITUDE, Groupe Coopératif implanté sur le Massif Central, recherche un(e) Alternant(e) Mécanicien(ne) motoculture. Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous assurerez la réparation et l'entretien du matériel de motoculture. Vos missions principales seront les suivantes : Effectuer les réparations et l'entretien du matériel de motoculture des clients, dans le reste des normes de sécurité Assurer l'accueil des clients Manutentionner et mettre en rayon les produits du service après-vente Entretien son espace de travail Etudiant(e) du CAP au BTS en maintenance des équipements de matériels d'espace verts, vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Vous êtes impliqué(e) et vous souhaitez vous investir dans un Groupe vous permettant d'évoluer. Prévoyance - retraite supplémentaire - avantages CSE - 13 ème mois - mutuelle Parking sur place - arrêt de bus - salle pour le déjeuner. Aide Action logement agricole disponible
vous intégrez une équipe dans un magasin d'optique vous serez chargé(e) de conseiller la clientèle, d'assembler et délivrer des équipements de correction optique de commercialiser des articles (lunettes de soleil, étuis, instruments optiques, produits de conservation et de nettoyage, ...). Vous travaillez du lundi au Samedi Vous préparez un BTS Optique en alternance sur deux ans Pour postuler : envoyer votre cv par mail ou téléphoner 0637219760
vous intégrez une équipe dans un magasin d'optique vous serez chargé(e) de conseiller la clientèle, d'assembler et délivrer des équipements de correction optique de commercialiser des articles (lunettes de soleil, étuis, instruments optiques, produits de conservation et de nettoyage, ...). Vous travaillez du lundi au Samedi Pour postuler : envoyer votre cv par mail ou téléphoner 0637219760
Pour renforcer son équipe pour la saison estivale, notre Brasserie située en plein cœur d'Aurillac recherche Second/Seconde de cuisine en CDD jusqu'au 30 Septembre 2025 Vos missions : * Superviser avec le chef de cuisine les différents secteurs de la cuisine : production froide et chaude, plonge (moyenne 40 couverts/service), * Veiller au bon déroulement du service et à la qualité des prestations servies au client, * Participer au management, à la motivation et la formation de l'équipe de cuisine pour faire évoluer chaque collaborateur, * Participer aux commandes des marchandises, * Gérer les stocks et les approvisionnements, * Contribuer à l'amélioration des coûts, des ratios tout en préservant la qualité des prestations, * Veiller au respect et à l'application des règles d'hygiène (normes HACCP,...), * Veiller à ce que la mise en place soit parfaitement réalisée, que la cuisine soit bien organisée, approvisionnée et opérationnelle avant et pendant chaque service, * Veiller à ce que chaque client quitte l'établissement entièrement satisfait de leur expérience culinaire au restaurant. Rémunération : à partir de 2 100,00€ BRUT par mois, négociable selon profil Contrat CDD jusqu'au 30/09/2025 à Temps Complet Horaires : Disponible le week-end Travail les jours fériés
Activités des sociétés holding (10 à 19 salariés)
Notre entreprise est à la recherche d'un conducteur de car (H/F) : VOS MISSIONS : Vous devez assurer des services de transports routiers voyageurs sur des lignes régulières et des trajets occasionnels. Vous devez respecter des horaires et des itinéraires définis à l'avance. Vous devez assurer l'accueil commercial de vos passagers et veiller, en toutes circonstances, à la pleine sécurité des personnes transportées. Vous êtes en mesure de vérifier le bon fonctionnement du car qui vous est confié, en particulier de procéder aux divers contrôles de base de votre car (niveau huile, liquide de refroidissement, détection de fuites, contrôle des pneus, des portes d'accès, de l'éclairage, etc...). Vous bénéficiez de la mutuelle de l'entreprise et d'un 13ème mois. PROFIL : Vous êtes impérativement titulaire du permis D avec FIMO, FCO et carte de conducteur à jour Vous avez idéalement une première expérience dans le transport de personnes
Notre centre Optical Center, recherche un(e) assistant(e) audio prothésiste. Au côté de l'audioprothésiste et de l'équipe Optique, vos missions principales sont: -Accueillir, orienter et accompagner les patients, -Assister l'Audioprothésiste lors des consultations et réglages. -Effectuer les contrôles de fonctionnement des aides auditives, entretenir et assurer la maintenance, si nécessaire. -Gérer les commandes de stocks, les suivis de réparation. -Gestion administrative et les échanges avec les mutuelles. -Participer à la vie quotidienne et au bon fonctionnement du centre. Votre profil: -Sens de l'écoute, empathie et patience. -Rigueur, organisation. -Compétences sur les outils informatiques. -Manuels et ingénieux. -Une formation assisant audio-prothésiste est un plus, tout comme une expérience dans le médical ou paramédical. Ce que nous offrons: -Un cadre de travail dynamique et bienveillant à échelle humaine au sein d'une enseigne. -Un contrat 39h00 (travail le samedi) -Formation progressive assurée. -Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% -Tickets restaurants.
Au sein d'un magasin de prêt à porter vos missions seront : -Accueillir et s'occuper de la clientèle présente en magasin -Encaissement et fidélisation. -Gestion des stocks et réception des colis. Vous possédez un excellent relationnel et des aptitudes dans le commerce. Vous veillerez également au respect des objectifs fixés.
Notre établissement MAMIJA recrute 1 serveur (h/f) en contrat à durée indéterminée à temps complet. * Nos avantages : - 13 iéme mois - Primes diverses - Formation continue (interne et externe assurée) - Evolution interne encouragée - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% - Repas. * Vos principales missions : - Assurer l'accueil et l'installation des clients à table. - Connaitre le menu du jour et les suggestions du Chef - Effectuer la prise de commande - Servir les plats aux clients - Encaisser le client -Assurer le dressage des tables en appliquant l'ensemble des tâches de nettoyage qui vous seront confiées Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) pour évoluer au sein d'un restaurant avec une cuisine ouverte sur la salle, du matériel neuf haut de gamme et deux braséros au feu de bois disposés entre la salle et la cuisine, alors rejoignez-nous !
Mamija est le fruit d'un travail de plus de 2 ans créant ainsi à Aurillac un nouveau lieu de convivialité sous le signe de la gourmandise et de la fête. Le restaurant proposera différentes recettes qui crépiteront sur le feu de bois des braséros, deux salles / deux ambiances : une salle aux notes plus cossues avec une ambiance feutrée et chaleureuse, une autre salle aux accents plus festifs avec des sets musicaux à vous faire danser à l'apéro et tout au long de votre repas.
Bienvenue chez FEU VERT ! Nous possédons près de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe dont plus de 350 en France, FEU VERT emploie plus de 4500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Au sein d'un centre FEU VERT, vous serez, en tant que Vendeur Conseil Magasin, à même d'exercer vos talents au contact et au service de la clientèle. Vous développerez toutes les qualités pour vendre nos produits/ équipements, prestations et services. Vous aurez pour principales missions de : -vendre des produits en magasin, des prestations en atelier, des services, et veiller à satisfaire nos clients ; - mettre en place les produits, animer les rayons ; - organiser les opérations de promotion ; - contribuer à la gestion des stocks. Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile, un réel intérêt pour la satisfaction clients et vous êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant. Dynamique, vous possédez un excellent sens du relationnel. VOTRE PROFIL : Vous aimez l'univers automobile et êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant. Dynamique, vous possédez une certaine aisance manuelle et on dit de vous que vous êtes efficace et rapide. Si vous préparez l'un des diplômes suivants....Alors nous sommes peut-être « félins » pour l'autre ! Vous préparez selon votre diplôme - un CAP - ou un Bac pro commerce - ou CQP « Conseiller de vente en pièce de rechange et accessoires » - ou BTS MCO (management commercial opérationnel) - ou Licence OMSA (organisation et management des services de l'automobile) - ou Licence « Responsable Manager de la Distribution » Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par FEU VERT. Les candidatures accompagnées d'une lettre expliquant vos motivations pour ce poste et votre périmètre de mobilité PRECIS seront traitées en priorité. Entreprise handi-accueillante
Société indépendante (créée en 1987- 65 personnes) exploitant en franchise sous enseigne FEU VERT (6 Centres répartis dans un grand quart sud-ouest).
Vous serez amené à réaliser les soins d'embellissement et d'entretien corporel de personnes et les conseille en matière d'esthétique et de produits de beauté selon les règles d'hygiène.
En fonction des missions, vous accompagnez les personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne et dispensez des soins d'hygiène et de confort aux patients tels que, par exemple, l'aide à la toilette, l'aide au repas ou l'aide au déplacement. Vous contribuez à leur bien-être et préservez dans la mesure du possible leur autonomie. Si vous souhaitez compléter votre expérience par de nouvelles missions d'intérim au sein d'associations du champ du médico-social, Nactim, saura vous accompagner ! Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'AES et/ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'AES. Ou vous avez au moins 2 ans d'expérience dans l'accompagnement sans le diplôme. alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Ce que l'on attend de vous : - Le respect du secret médical et de la vie privée des résidents. - Que vous ayez l'esprit d'équipe. - Une bonne capacité d'adaptation aux publics, aux équipes et aux structures. - Que vous ayez un bon relationnel.
Nactim, coopérative de travail temporaire à but non lucratif est un nouveau concept pour gérer de façon optimale et dans le respect des valeurs, le personnel non permanent du secteur médico-social, sanitaire et social
En tant que Coach Numérique, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients et assurerez les missions suivantes : 1. Analyse des besoins des clients : - Identifier et comprendre les besoins spécifiques de chaque client en matière de gestion comptable et administrative. - Effectuer un diagnostic des systèmes existants et des process de gestion chez les clients. 2. Conseil sur le choix des outils numériques : - Conseiller les clients sur les solutions logicielles adaptées à leurs contraintes et à leur organisation. - Proposer des outils en lien avec les obligations de la facture électronique et les besoins spécifiques des clients. - Participer aux permanences digitales en agence (en binôme ou autonomie). 3. Formation - Former les clients aux outils numériques : My Kinexo, E-Fac, Evoliz, EDI FLUX, Hiboutik, etc. - Former les collaborateurs et arriver à fédérer. Contribuer à la montée en compétence des collaborateurs sur les outils. - Organiser des ateliers, des sessions de formation, en individuel ou en groupe, pour garantir une prise en main optimale des outils. - Assurer un suivi post-formation pour garantir l'appropriation des outils. - Répondre aux besoins d'accompagnement individuel sur site ou à distance. 4. Paramétrage et configuration des outils : - Assurer le paramétrage des logiciels en fonction des contraintes et des méthodes du cabinet. - Adapter les outils numériques en fonction des besoins spécifiques des clients et des flux comptables. 5. Mise en place des flux entre les logiciels clients et la solution comptable maison : - Coordonner et paramétrer les interfaces entre les logiciels des clients et notre solution comptable interne. - S'assurer de la bonne intégration des outils dans les processus clients, garantissant une fluidité des échanges de données. Profil recherché : - Diplôme en informatique ou en gestion ou en comptabilité. - Expérience dans l'accompagnement et la formation de clients sur des outils numériques, idéalement dans un contexte comptable ou de gestion serait un plus. - Excellentes compétences en analyse des besoins, paramétrage de logiciels et gestion de projet. - Connaissance des outils comptables et des enjeux liés à la facture électronique. - Sens du service client, pédagogie et aisance relationnelle. - Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Le Cerfrance Cantal est une association de gestion et de comptabilité loi 1901, inscrite à l'ordre des experts comptables de la région Auvergne et membre du réseau Cerfrance, 1er réseau d'Associations de Gestion et de Comptabilité.
