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Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un univers raffiné ? Vous recherchez une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoignez-nous ! Poste : Conseiller(ère) de vente en bijouterie H/F Lieu : Aurillac Salaire & Avantages: - 1 850 € brut / mois + primes attractives - Primes mensuelles et annuelles - Titres-restaurant - Mutuelle prise en charge à 100% - Prévoyance dès 1 an d'ancienneté - Réductions collaborateurs - Formation continue et perspectives d'évolution - Prise de congé en anticipé Contrat : CDI - Temps plein A pourvoir : Dès à présent Environnement : Une équipe passionnée et un cadre chaleureux où votre talent est valorisé ! Vos missions : → Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance et expertise → Valoriser nos collections en mettant en place un merchandising soigné → Réaliser les ventes et assurer un service client irréprochable → Gérer les encaissements et le suivi des réparations clients Profil recherché : - Dynamisme, sourire et aisance relationnelle - Sens du commerce et goût du challenge - Capacité à travailler en équipe - Expérience en vente appréciée mais pas obligatoire, nous vous formons ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine avec de belles perspectives d'évolution - Des formations continues pour perfectionner vos compétences - Une ambiance de travail conviviale et un esprit d'équipe fort Rejoignez-nous et exprimez votre talent dans un environnement qui vous ressemble !
L'agence Adecco Aurillac recrute pour l'un de ses clients basé à Aurillac, un Ouvrier Agroalimentaire (H/F) en horaire de journée pour une mission de travail temporaire. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : Etiquetage de barquetteConditionnement de viandeUtilisation d'un ordinateur afin d'éditer les étiquettes et d'assurer la traçabilité des produitsAssurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygièneAssurer l'identification et la traçabilité des produitsAlerter et reporter en cas d'anomaliesVeiller à la bonne utilisation du matériel et à son entretien Une première expérience dans le domaine agroalimentaire et des connaissances de la réglementation est obligatoire. Vous devez maîtriser les outils informatiques. Travail en horaires de journée. Travail en week-end possible. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026. Cette offre vous intéresse ? Candidatez directement en ligne !
Notre établissement recherche pour une prise de poste de suite un mandataire judiciaire (h/f) à la protection des majeurs pour un contrat à durée déterminé *Description de l'offre : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité des chefs de service vous aurez la responsabilité de l'exercice des mesures de protections (sauvegardes ; curatelles ; tutelles) prononcées au profit des personnes se trouvant dans l'impossibilité de pourvoir seules à leurs intérêts. Vous aurez en charge tant la protection de la personne que la protection des biens dans le cadre des mandats judiciaires confiés à l'AT 15. *Vos missions : - Défense des intérêts et protection des personnes - Gestion des biens, ouverture de droits, - Suivi des procédures juridiques - Réponse aux obligations légales du mandat - Accompagnement et suivi dans le cadre du mandat judiciaire. *Conditions d'exercice : - Rencontre des personnes au domicile ou en Établissement - Travail en réseau avec les partenaires du territoire - Réflexion collective et travail en équipe *Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation, réactivité - Avoir une appétence pour le travail en équipe - Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation - Avoir une bonne aisance rédactionnelle *Conditions : Être âgé (e) de 21 ans minimum Être diplômé Bac +3 (juriste ou travailleur social) Être titulaire du permis B
3 MISSIONS Accompagner les professionnels Développer la connaissance et la reconnaissance du métier Contribuer à former un cadre juridique et éthique adéquat
L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute pour son client spécialisé dans le secteur de la Restauration Collective, un Cuisinier H/F sur Aurillac pour une mission d'intérim de 1 mois à pourvoir au plus tôt. Rattaché(e) au Chef de cuisine, vos principales missions seront les suivantes : -Préparation des entrées, plats et desserts -Dressage des plats -Nettoyage de la cuisine -Application des règles d'hygiène et de sécurité De formation CAP/BEP Cuisine, vous possédez obligatoirement une première expérience d'au moins 1 an en tant que cuisinier H/F. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Le poste est à pourvoir à temps plein. Travail un week-end sur deux. La rémunération est à 12,40€ brute de l'heure. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.
L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute pour son client spécialisé dans le secteur de la Restauration Collective, un(e) employé(e) de restauration collective (H/F) sur Aurillac pour une mission d'intérim de 3 mois. Rattaché(e) au chef gérant, vos principales missions seront les suivantes : -Réaliser la plonge -Nettoyer la cuisine -Réchauffer les plats -Participer à l'élaboration des plats froids -Application des règles d'hygiène et de sécurité Vous possédez idéalement un CAP production et services en restauration et une première expérience en tant qu'Employé de Restauration H/F. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et vous maîtrisez les normes HACCP. Le rémunération est à 11,89€/h. Le poste est à pourvoir à temps plein, travail du Lundi au Vendredi. Service du midi et du soir. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.
Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, nous recherchons un(e) secrétaire pour rejoindre notre équipe à compter de janvier 2026. Missions principales : - Accueil physique des clients - Accueil téléphonique, prise de messages, orientation des appels - Gestion de la facturation du cabinet - Suivi des prélèvements, enregistrements et contrôles - Relances clients (suivi des paiements) - Participation à la gestion commerciale du cabinet Assistance aux collaborateurs : - Scan et classement des documents - Petites tâches administratives de soutien Profil recherché - Personne sérieuse, motivée, impliquée - Excellent relationnel et sens de l'accueil - Bonne expression orale et écrite - Organisation irréprochable - Aisance avec les outils informatiques classiques (Pack Office / équivalents) Conditions d'emploi - Contrat : CDI - Temps partiel : 24 heures par semaine - Prise de poste : janvier 2026
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons une personne pour le poste de Mandataire Judiciaire (h/f) Délégué(e) à la tutelle à la Protection des Majeurs pour le site d'Aurillac. Poste à pourvoir de suite, CDD de 2 mois à temps plein. Remplacement qui peut être amené à être réitéré. Savoir Faire : * Savoir évaluer la situation juridique, sociale, économique et familiale de la personne protégée * Présenter des capacités rédactionnelles d'analyse et de synthèse * Mettre en œuvre un projet individualisé d'intervention * Savoir interpeller au moment opportun * Être organisé(e) et planifier son activité * Savoir utiliser les outils bureautiques et informatiques Savoir être : * Faire preuve de qualités relationnelles et de discrétion. * Être à l'écoute et faire preuve d'empathie. * Faire preuve d'adaptation et de disponibilité. * Développer un esprit d'équipe et être force de proposition Ce poste ouvre droit au versement de la prime Ségur en complément du salaire, ci-dessous mentionné * idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ou niveau II universitaire la formation Mandataire à la Protection Juridique des Majeurs serait un plus ou vous possédez une expérience professionnelle confirmée dans le domaine médico-social ou dans le domaine protection juridique des Majeurs
L'UDAF est un organisme semi-public chargé d'assurer la Défense et la Représentation des Familles auprès des Pouvoirs Publics et de Gérer tout service d'intérêt familial : C'est la CHAMBRE DE LA FAMILLE
UN LIEU QUI RENAÎT. UNE HISTOIRE À CONTINUER. UNE ÉQUIPE À BÂTIR. Au cœur de la vallée de la Cère, le Château de Salles s'éveille à nouveau. Lieu de mémoire et d'avenir, il incarne l'art de recevoir à la française, mêlant excellence, sincérité et attachement à son territoire. Depuis le XVe siècle, ses tours veillent sur le Cantal et ceux qui l'habitent. Aujourd'hui, nous ouvrons un nouveau chapitre : un projet humain, exigeant, tourné vers l'avenir, où chaque collaborateur contribue à redonner vie à un lieu emblématique. Mariages, célébrations, brunchs familiaux : le Château fait partie de la mémoire collective. Notre ambition ? Préserver cette âme tout en la rénovant avec élégance, modernité et respect. Ici, hôtellerie, gastronomie et événements ne sont pas des métiers : ce sont des gestes qui recréent le luxe du vrai, du lien, du temps et du partage. Rejoindre le Château de Salles, ce n'est pas prendre un poste. C'est rejoindre une aventure où chacun compte ; un projet qui valorise la responsabilité, la bienveillance, la créativité et le savoir-être. Ici, l'humain n'est pas un mot : c'est notre priorité. PLONGEUR / PLONGEUSE / AIDE CUISINE - LE GARANT DE LA PROPRETÉ ET DE L'HARMONIE Votre rôle est essentiel : vous êtes le pilier silencieux qui permet à la cuisine et à la salle de fonctionner avec fluidité et sérénité. Vous assurez la propreté, le rangement, l'hygiène et contribuez, par votre rigueur, au bon déroulement du service. Vous êtes un(e) gardien(ne) de l'ordre, un(e) allié(e) indispensable de l'équipe cuisine, un soutien précieux lors des mises en place comme des grands événements. Votre mission : offrir un environnement impeccable, maîtrisé, serein. Un lieu où chacun peut travailler dans le calme. et dans la confiance. VOS MISSIONS Assurer la plonge batterie, vaisselle, verrerie et ustensiles. Entretenir les équipements, surfaces et sols des cuisines. Organiser et ranger la zone de plonge avec méthode. Aider l'équipe cuisine dans les tâches simples de préparation (épluchage, tri, mise en place). Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Contribuer à la propreté générale de la cuisine et des locaux annexes. Participer à la fluidité du service et aux besoins ponctuels pendant les événements. LE PROFIL QUE NOUS AVONS ENVIE DE RENCONTRER Vous êtes le genre de personne qui : Aime quand tout est propre, rangé, clair et bien organisé. Travaille avec efficacité, constance, fiabilité. Est autonome, volontaire, ponctuelle. et respectueuse du collectif. Trouve de la satisfaction dans le soutien, la précision et le rôle discret mais indispensable. Souhaite rejoindre une équipe bienveillante dans un cadre unique. Aucune expérience nécessaire. Motivation, sérieux et sens de l'hygiène suffisent. CONDITIONS CDI - Temps plein (35h ou 39h) Horaires variables selon activité Repas pris en équipe Mutuelle Accès salle de sport Cadre de travail exceptionnel dans un domaine historique Évolutions possibles vers commis de cuisine pour les candidats motivés Salaire : ajusté par la Direction selon profil POUR CANDIDATER Envoyez votre CV à : recrutement@chateausalles.com Objet : Candidature Plongeur - Château de Salles
Au cœur de la vallée de la Cère, le Château de Salles s'éveille à nouveau. Lieu de mémoire et d'avenir, il incarne l'art de recevoir à la française, mêlant excellence, sincérité et attachement à son territoire. Depuis le XVe siècle, ses tours veillent sur le Cantal et ceux qui l'habitent. Aujourd'hui, nous ouvrons un nouveau chapitre : un projet humain, exigeant, tourné vers l'avenir, où chaque collaborateur contribue à redonner vie à un lieu emblématique.
UN LIEU QUI RENAÎT. UNE HISTOIRE À CONTINUER. UNE ÉQUIPE À BÂTIR. Au cœur de la vallée de la Cère, le Château de Salles s'éveille à nouveau. Lieu de mémoire et d'avenir, il incarne l'art de recevoir à la française, mêlant excellence, sincérité et attachement à son territoire. Depuis le XVe siècle, ses tours veillent sur le Cantal et ceux qui l'habitent. Aujourd'hui, nous ouvrons un nouveau chapitre : un projet humain, exigeant, tourné vers l'avenir, où chaque collaborateur contribue à redonner vie à un lieu emblématique. Mariages, célébrations, brunchs familiaux : le Château fait partie de la mémoire collective. Notre ambition ? Préserver cette âme tout en la rénovant avec élégance, modernité et respect. Ici, hôtellerie, gastronomie et événements ne sont pas des métiers : ce sont des gestes qui recréent le luxe du vrai, du lien, du temps et du partage. Rejoindre le Château de Salles, ce n'est pas prendre un poste. C'est rejoindre une aventure où chacun compte ; un projet qui valorise la responsabilité, la bienveillance, la créativité et le savoir-être. Ici, l'humain n'est pas un mot : c'est notre priorité. RESPONSABLE HÉBERGEMENT & SÉMINAIRES - UNE FONCTION CLÉ, AU CARREFOUR DE L'HÔTEL Votre rôle est fondamental : vous êtes la personne qui garantit la qualité de l'expérience hébergement, la fluidité du séjour et la cohérence des opérations sur le site. Vous êtes aussi le pivot entre les équipes, en binôme naturel avec le Responsable Salle / Séminaires, afin d'orchestrer ensemble les groupes, les événements, les séminaires et les accueils professionnels. Vous êtes un(e) manager de terrain, un(e) coordinateur(rice) élégant(e), un(e) garant(e) du rythme et du calme du Château. Votre mission : créer un environnement où tout est fluide, serein, maîtrisé. Un lieu où les clients se sentent accueillis, reconnus, compris. VOS MISSIONS Superviser les équipes Réception et Housekeeping avec exigence et bienveillance. Garantir la qualité, la propreté et l'élégance des chambres et espaces communs. Piloter les arrivées, séjours, départs et demandes particulières. Coordonner les séminaires (binôme avec Responsable Salle) : salles, planning, logistique, pauses, fluidité. Être l'interlocuteur privilégié des entreprises, associations, agences. Assurer la cohérence opérationnelle entre tous les services (hébergement, salle, cuisine, direction). Élaborer les plannings d'hébergement et d'événementiel. Maintenir un haut niveau d'exigence dans la qualité de service et l'image du Château. Participer à la structuration d'un site en pleine montée en puissance. LE PROFIL QUE NOUS AVONS ENVIE DE RENCONTRER Vous êtes le genre de personne qui : A naturellement le sens du service et de l'excellence. Sait accueillir, rassurer, expliquer, accompagner. Aime quand les choses sont bien faites, bien présentées, cohérentes. Est organisée, méthodique, exigeante. et humaine. Sait manager avec calme, fermeté juste, écoute et exemplarité. Est à l'aise dans un environnement premium, mais chaleureux et authentique. A envie de participer à un projet structurant, pas à un hôtel comme un autre. Est capable de gérer plusieurs priorités en restant sereine. Expérience souhaitée : 3 à 5 ans en réception / hébergement dans un établissement haut de gamme. Une expérience managériale ou de coordination est fortement appréciée. CONDITIONS CDI - Temps plein (39h) Amplitude variable (matins/soirs/week-ends selon activité) Rôle central dans la montée en puissance du Château Possibilités d'évolution interne (selon développement du site) Salle de Sport Mutuelle Repas équilibrés pris en équipe Travail au sein d'une équipe en construction, soudée et impliquée Cadre de travail exceptionnel (domaine historique rénové)
La mission principale de l'atelier est la production de mélanges de bactéries et d'ingrédients sous forme de poudre en suivant une recette de fabrication. Pour mener à bien cette mission, vous êtes intégré(e) à l'équipe Mélange au sein de laquelle vous assurez tout ou partie des activités suivantes : - Effectuer les pesées des matières premières à l'aide de balances, - Assurer les opérations de mélange en respectant les procédures et modes opératoires, - Conditionner les produits mélangés, - Réaliser les contrôles nécessaires et exigés avant le démarrage et en cours de production, - Renseigner les dossiers de production, - Appliquer les procédures de nettoyage spécifiques à chaque équipement et local. Conditions d'emploi : * Poste en 2x8 (5h -13h / 13h - 21h) * Rémunération attractive sur 12 mois + Prime annuelle + Participation + * Avantages CSE (chèque cadeau/vacances), mutuelle entreprise... * 37h semaine avec acquisition d'un jour de RTT par mois * Respect important des règles d'hygiène Profil : * Vous aimez le travail en équipe, avez un bon relationnel * Vous êtes rigoureux * Une première expérience en industrie peut être un plus
La FDC15 recrute un(e) secrétaire comptable, qui sera placée sous l'autorité du Président et du Directeur. Missions : - Assurer toutes les opérations de comptabilité (saisie des écritures comptables, des facturations et des paiements). - Gestion administrative de formations techniques (convocation, feuilles de présence etc.) - Préparer la paie - Accueil du public, tâches administratives courantes avec maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word etc.) - Gestion administrative du Permis de Chasser (suivi et contrôle des dossiers, convocations.) Profil : - Notion de comptabilité - Maîtrise des logiciels de bureautique - Qualités relationnelles, dynamisme, polyvalence, esprit d'équipe, rigueur et confidentialité - Savoir planifier ses activités et organiser son travail Période d'essai renouvelable 1 fois.
Groupe ALTITUDE, Groupe Coopératif implanté sur le Massif Central, recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) Gestion des flux Agrodistribution et référent(e) collecte en CDI. Rattaché(e) à la Responsable de la gestion des flux et en appui d'une autre collaboratrice dans le service, vous réalisez les missions suivantes : * Le suivi journalier des activités usines de fabrication d'aliments * Contrôle du bilan matière * Vérification de la saisie des réceptions et des consommations * Intégration des mouvements de fabrication * Participation à l'organisation des inventaires (février) * Référent(e) de la collecte de céréales : saisie et contrôle des décomptes de livraison dans l'outil métier (présence juin juillet aout) et déclarations administratives correspondantes * Mise en œuvre d'un inventaire tournant conjointement avec la responsable du service De formation type Bac+2 comptabilité/Gestion PME-PMI ou équivalent, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et vous avez une aisance relationnelle. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. CDI temps plein Rémunération selon profil - 13ème mois 35h - du lundi au vendredi Poste basé à Aurillac Parking privé - arrêt de bus - salle pour déjeuner Avantages CSE
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) libre service, pour un commerce de proximité. Une personne souriante et volontaire, ayant le sens du commerce. Le poste est à pourvoir immédiatement Vous serez principalement amené à faire l'encaissement et la mise ne rayon des produits. TRAVAIL LE SAMEDI MATIN ET LE DIMANCHE MATIN
Au sein d'un établissement de santé, vous participez à la production en cuisine en collaboration avec la cheffe de cuisine et le cuisinier. Vous préparez les repas pour environ 220 couverts (self du personnel et patients) Vous effectuez la chaîne patients c'est à dire dresser les plateaux pour les patients qui seront acheminés ensuite par le personnel soignant. Vous travaillez de 7h à 15h, un weekend sur 2. Vous bénéficiez du treizième mois, d'une prime weekend, les fériés sont tous majorés, de 10 RTT, et d'un CE.
Au sein d'un établissement de santé, vous élaborez les repas pour environ 220 couverts (patients et self) . Vous participez à l'élaboration de la chaîne patient, c'est à dire préparer les plateaux qui sont ensuite acheminer en chambre par du personnel soignant. Vous travaillez de 7h à 15h, 1 weekend sur 2. Vous bénéficiez de 10 RTT en plus des congés payés et d'un CE groupe. Les jours fériés sont majorés et vous bénéficiez d'une prime weekend, et du treizième mois.
Entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Quelles seront vos missions ? Parce que la prévention est au cœur de nos préoccupations et celles des politiques publiques, nous recrutons : 2 Téléconseillers spécialisés (F.H) en CDD de 6 mois à partir de début janvier 2026 Dont 1 téléconseiller spécifiquement dédié à la prévention des cancers, incluant des missions centrées sur le dépistage et la sensibilisation. Pour l'ensemble des téléconseillers, les missions seront les suivantes : Gérer les appels téléphoniques sortants auprès des assurés éligibles aux campagnes d'information et des actions menées Assurer la préparation, le déploiement, le suivi opérationnel des campagnes Vous assurez la gestion administrative associée : saisie des données, reporting, suivi des campagnes d'appel. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir sur le site d'Aurillac à compter de janvier 2026. CDD de 6 mois - Temps plein, 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération mensuelle : 1 910.71€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil Nous recherchons quel profil ? Vous possédez des connaissances et une expérience médicale. Vous avez une expérience du phoning et faites preuve d'aisance téléphonique. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, le double écran, le suivi de dossiers en ligne et la gestion de plannings. Vous assurez la gestion administrative en collectant, traçant et saisissant les données (Excel/Word...). Vous maîtrisez les techniques d'entretien. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute et savez adapter votre communication orale. Vous respectez les règles de confidentialité et d'égalité de traitement. Vous aimez le travail en équipe et vous vous adaptez rapidement Vous êtes capable d'intégrer les normes et procédures en vigueur. Vous savez analyser la situation globale de l'assuré au regard de la législation et apporter une réponse adaptée. Vous contribuez à valoriser l'image de la MSA auprès des adhérents.
Poste de Mandataire Judiciaire (h/f) à la Protection des Majeurs pour le site d'Aurillac, à pourvoir de suite, CDI temps partiel 80%. Savoir Faire : * Savoir évaluer la situation juridique, sociale, économique et familiale de la personne protégée * Présenter des capacités rédactionnelles d'analyse et de synthèse * Mettre en œuvre un projet individualisé d'intervention * Savoir interpeller au moment opportun * Être organisé(e) et planifier son activité * Savoir utiliser les outils bureautiques et informatiques Savoir être : * Faire preuve de qualités relationnelles et de discrétion. * Être à l'écoute et faire preuve d'empathie. * Faire preuve d'adaptation et de disponibilité. * Développer un esprit d'équipe et être force de proposition Ce poste ouvre droit au versement de la prime Ségur en complément du salaire, ci-dessous mentionné * idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ou niveau II universitaire la formation Mandataire à la Protection Juridique des Majeurs serait un plus ou vous possédez une expérience professionnelle confirmée dans le domaine médico-social ou dans le domaine protection juridique des Majeurs
L UDAF est un organisme semi-public chargé d assurer la Défense et la Représentation des Familles auprès des Pouvoirs Publics et de Gérer tout service d intérêt familial : C est la CHAMBRE DE LA FAMILLE
Sous l'autorité directe de la cheffe comptable, l'aide-comptable participe à la mise en œuvre et au suivi comptable annuel, général et analytique, de l'association. > Impression des factures fournisseurs > Saisie des factures fournisseurs > Edition des factures clients > Suivi des règlements clients et relances > Participation aux opérations comptables spécifiques à l'organisation du festival > Suivi des stocks (librairie, produits dérivés) Profil - Formation en comptabilité ou GEA - Connaissance du logiciel de comptabilité SAGE - Goût du travail en équipe, autonomie, rigueur - Utilisation des outils informatiques Conditions > CDD temps partiel annualisé / 8h hebdomadaires - de février à décembre 2026 > Rémunération : groupe 7 de la Convention Collective des Entreprises Artistiques et Culturelles - selon expérience > Lieu : Aurillac (15) - pas de télétravail Candidature à adresser à l'attention de Peggy Kintzinger, directrice adjointe, avant le 18/01/26. Les entretiens auront lieu la semaine du 26/01/2026.
VERIALIS recherche URGENT sur le secteur d'Aurillac un(e) agent(e) d'entretien/propreté à temps partiel. Vous suivez un planning hebdo précis sur le secteur de Aurillac les mardis de 5h30 à 8h ou 5h30 à 10h15 (une semaine sur 2), les mercredis de 9h30 à 11h et le samedi de 8h à 11h pour assurer le nettoyage de locaux administratifs, commerciaux, sanitaires, et locaux sociaux. Vous êtes autonome, dynamique et vous respectez les consignes de travail et de sécurité. Vous serez accompagné(e) lors des mises en place SI vous êtes débutant(e) vous serez formé(e) en interne
Société de nettoyage industriel ayant pour activités principales l'entretien ménager de locaux professionnels, l'entretien ménager de parties communes d'immeubles d'habitation ainsi que l'entretien de locaux de production.
Au sein de notre équipe Achats/Approvisionnements, vous garantissez la disponibilité, la qualité et la compétitivité des matières premières et composants en pilotant les approvisionnements, en animant la relation fournisseurs et en soutenant les équipes projets, tout en contribuant à la professionnalisation de la fonction achats. Vos missions : Pilotage planification & réapprovisionnement Lancer et fiabiliser le Calcul du Besoin Net (CBN) dans Sage X3 ; ajuster les paramètres (MOQ, stocks de sécurité, lead-time). Déployer et suivre les Kanban / réapprovisionnements automatiques pour les articles à fort débit. Analyser l'adéquation charge/capacité et anticiper les risques de rupture ou de surstock ; proposer des plans d'action. Consolider un reporting hebdomadaire (taux de service, couverture de stock) et alerter les parties prenantes. Relation fournisseurs & achats stratégiques Gérer le cycle complet Demande d'Achat → commande → réception : relances, litiges, mise à jour des AR dans l'ERP. Suivre la performance fournisseurs (OTIF, qualité, coûts) et préparer les revues fournisseurs semestrielles. Réaliser des benchmarks & appels d'offres. Identifier et qualifier des solutions de dual-sourcing / substitution matière pour sécuriser la chaîne d'approvisionnement. Support projets & clients internes Collaborer avec l'équipe des projets clients et communiquer l'état d'avancement achats (planning, risques, coûts) aux chargés de projet. Sécuriser les approvisionnements et garantir le respect des jalons. Gérer les aspects qualité : Initiation qualification fournisseurs, gestion des change control, CAPA, taches Data, outils & amélioration continue Nettoyer et enrichir les données articles et fournisseurs (codes, lead-time, MOQ, prix) dans Sage X3. Développer des KPI Power BI / Excel pour piloter stocks, coûts et performance fournisseurs. Participer aux chantiers Lean : réduction des stocks dormants, optimisation des paramètres MRP, standardisation processus. Votre profil : Bac + 5 (ou Bac + 3 avec 3 ans d'expérience) en supply chain, achats ou équivalent. Connaissance d'un ERP (Sage X3 apprécié) et maîtrise d'Excel ; notions Power BI bienvenues. Anglais opérationnel, sens de la négociation et de la relation client interne. Rigueur analytique, esprit d'équipe et appétence pour l'amélioration continue.
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil téléphonique de nos clients et prospects au sein de notre agence en ligne. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du lundi au vendredi inclus.
L'Agence Adecco recherche pour l'un de ses clients, basé à AURILLAC (15000), un hôte de caisse (H/F). Ce poste est à pourvoir en intérim dès que possible. Vos missions seront les suivantes : - Accueil client - Tenue de caisse - Encaissement - Fidélisation - Manutention manuelle Nous recherchons un profil dynamique et motivé. Une expérience en tant qu'hôte de caisse (H/F) réussie est OBLIGATOIRE. Poste en horaires de journée, travail du lundi au samedi. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Cette offre vous intéresse ? Candidatez directement en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons au plus tôt des agents de propreté des locaux Vous aurez en charge l'entretien de locaux industriels (bureaux, sanitaires, vestiaires) . Plusieurs postes sont à pourvoir à temps partiels, de 10h à 30h par semaine. Vous serez amené à travailler à partir de 5h le matin et jusqu'au 21h le soir Un poste avec des horaires les dimanches A compétences égales une personne titulaire d'une RQTH ou équivalent sera privilégiée
L'entreprise C NET15, située sur la commune d'Arpajon-sur-Cère dans le département du Cantal, est spécialisée dans le domaine du nettoyage des bâtiments et de la vitrerie. Nous travaillons aussi bien avec les professionnels, commerces, industriels, administrations, qu'avec les particuliers. Nous sommes une entreprise adaptée et favorisons ainsi l'emploi de personnes titulaires d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Magasinier - Vendeur (H/F) dynamique et polyvalent(e) pour notre service pièces agricoles et matériels espaces verts. Vos missions : - Accueil et conseil des clients (agriculteurs, professionnels, particuliers, collectivités) - Identification et vente de pièces agricoles et d'équipements espaces verts - Gestion et préparation des commandes - Réception, contrôle et rangement des marchandises - Suivi du stock, inventaires, mise en rayon - Participation à la bonne tenue du magasin et du comptoir - Relation fournisseurs et commandes spécifiques * Profil recherché : - Formation Bac +2 (commerce, mécanique agricole, gestion de pièces.) ou expérience réussie en pièces agricoles/espaces verts - Connaissances en mécanique agricole et matériel d'entretien espaces verts appréciées - Aisance relationnelle et sens du service client - Rigueur, organisation, autonomie - Maîtrise des outils informatique *Ce que nous offrons : - Un poste stable au sein d'une entreprise familiale - Une équipe conviviale et soudée - Une rémunération fixe - Plan d'intéressement entreprise - Complémentaire santé - Horaires : possibilité de travail le samedi en période de saison printemps/été. * Pour postuler : Envoyez votre CV + lettre de motivation à : fcombes@combes-equipements.fr Ou déposez votre candidature directement en magasin.
COMBES EQUIPEMENTS est une entreprise familiale fondée en 1964. Aujourd'hui composée de trois bases spécialisées dans la distribution et l'entretien de matériels agricoles et espaces verts, et de 30 collaborateurs, COMBES EQUIPEMENTS est un acteur majeur du monde agricole et des collectivités dans le Cantal, la Corrèze, le Lot, la Dordogne et le Puy de Dôme.
Habitat Jeunes Cantal recrute un-e conseiller-e en économie sociale et familiale sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur du service socio-éducatif. Pleinement autonome dans vos missions, vous participez au bon fonctionnement de notre association. Vos principales missions sont : * Mettre en œuvre la politique définie en matière de gestion locative, * Assurer un suivi ESF des jeunes relevant de l'ASE, notamment sur la partie mobilité et la partie bancaire * Faciliter l'intervention des équipes internes et externes (nettoyage, entretien, action sociale, etc.) * Assurer et rédiger un projet d'accompagnement personnalisé pour chaque jeune dont le salarié aura la référence * Mettre en relation les résidents avec les partenaires, dans le respect du cadre défini par la gouvernance de l'association, * Participer au piloter des réunions internes (réunions de concertation, commission d'attribution des logements, etc.). * Participer au cycle d'astreintes (3 à 4 jours par mois) de l'équipe socio-éducative. * Formation Bac+3 ou équivalents Action sociale Exigé / CESF * Première expérience dans le domaine de la gestion locative sociale, * Bonne connaissance des dispositifs sociaux, * Capacité à gérer les relations avec un public fragile, particulièrement le public des 16 - 21 ans * Connaissance du dispositif des jeunes relevant de l'ASE (notamment les MNA - CJM) appréciée * Diplomate, sens de l'écoute, capacité à s'affirmer, dynamique et rigoureux, * Maîtrise des outils numériques Poste à pourvoir à partir du 12/01/2026. A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
AU CŒUR D'UN LIEU QUI RENAÎT : REJOIGNEZ LE CHÂTEAU DE SALLES Au cœur de la vallée de la Cère, le Château de Salles s'éveille à nouveau. Lieu de mémoire et d'avenir, il incarne l'art de recevoir à la française, entre excellence et sincérité. Depuis le XVe siècle, ses tours observent le Cantal et ses générations. Aujourd'hui, c'est à notre tour d'y bâtir un nouveau chapitre - humain, exigeant et porteur de sens. Il a accueilli des mariages, des brunchs, des célébrations. Ce lieu fait partie de la mémoire collective. Nous avons choisi d'en préserver l'âme tout en lui insufflant une énergie nouvelle, tournée vers l'avenir et l'ouverture au monde. Ici, l'hôtellerie n'est pas un simple métier : c'est une façon de prendre soin, de créer du beau, d'apporter du confort et de la douceur au séjour de nos hôtes. Rejoindre le Château de Salles, ce n'est pas juste "faire des chambres". C'est participer à un projet humain où le détail, la délicatesse et la sincérité ont du sens. C'est rejoindre une équipe où chacun compte, et où l'humain n'est pas un mot : c'est une priorité. FEMME / VALET DE CHAMBRE - UN MÉTIER ESSENTIEL, UNE PRÉSENCE DISCRÈTE ET PRÉCIEUSE Nous ne cherchons pas seulement quelqu'un pour nettoyer. Nous cherchons une personne qui aime que tout soit propre, soigné, accueillant ; quelqu'un qui comprend que le confort d'un client commence dans la chambre, dans le silence d'un geste bien fait. Votre rôle est essentiel : vous êtes celle ou celui qui donne le ton du séjour, qui crée une ambiance sereine, élégante et harmonieuse. VOS MISSIONS Assurer la propreté, l'ordre et la mise en valeur des chambres. Préparer les lits, changer le linge, disposer les produits d'accueil avec soin. Maintenir les couloirs et espaces communs impeccables. Organiser votre chariot et votre matériel avec méthode et efficacité. Signaler les besoins techniques, les objets trouvés, les demandes particulières. Travailler en lien avec la réception et la restauration lors d'événements ou séminaires. Contribuer à créer une ambiance douce, calme, accueillante, fidèle au standing du Château. LE PROFIL QUE NOUS AVONS ENVIE DE RENCONTRER Vous aimez le travail soigné, propre, précis. Vous êtes discret(e), ponctuel(le), fiable et respectueux(se). Vous avez un vrai sens du détail : un coussin bien placé, un drap sans pli, une ambiance harmonieuse. Vous aimez aider, accueillir, prendre soin sans forcément parler. Vous êtes à l'aise dans un environnement calme, élégant et organisé. Vous appréciez le travail en équipe et les échanges simples, sincères. Expérience : Une expérience en hôtellerie est un plus, mais pas obligatoire. Nous valorisons la motivation, l'envie d'apprendre et la fierté du travail bien fait. CONDITIONS CDI - Temps plein ou temps partiel selon disponibilités Horaires variables (possibilité week-ends) Travail physique mais valorisant : marche, soin, précision Équipe bienveillante et cadre de travail exceptionnel Salle de Sport Mutuelle Repas équilibrés pris en équipe Local propre et matériel adapté Salaire : ajusté par la Direction selon profil POUR CANDIDATER Envoyez votre CV à : recrutement@chateausalles.com Objet : Candidature Femme/Valet de chambre - Château de Salles
Société de sécurité recherche 1 agent de sécurité titulaire du CQP Agent de Prévention et de Sécurité et de la carte professionnelle pour faire de la surveillance de commerces en arrière-caisse, du filtrage. Les horaires sont : 9h15- 19h45 avec coupure et pause Amplitude du Lundi au Samedi avec jours de repos à définir. Salaire selon la convention : coef 140 + prime de panier + prime d'habillage
Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer et conditionner les commandes des clients - Accueillir les clients et remettre leurs commandes - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés - Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité - Traiter rapidement les commandes clients, selon les consignes données par son hiérarchique - Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...) Vous pouvez être amené à : - Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions - Réaliser des contrôles d'hygiène Votre profil : Vous avez le goût du commerce Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale l'accompagnement quotidien en pouponnière d'enfants âgés de la naissance à 36 mois. Sous l'autorité hiérarchique de la Direction de la Pouponnière et sous la responsabilité des infirmièr(e)s de l'unité de vie, vos principales missions sont les suivantes : - Assurez les soins quotidiens visant au bien-être physique et favorisant l'épanouissement de l'enfant - Contribuer à l'éveil de l'enfant : sensoriel, développement psychomoteur - Assurez un accompagnement individualisé en veillant au respect des rythmes biologiques pour chaque enfant - Favoriser la socialisation de l'enfant - Créer une relation sécurisante pour répondre aux besoins relationnels de l'enfant - Participer à la réflexion et à l'évaluation des situations de chaque enfant pour ce qui concerne les soins éducatifs et relationnels, - Effectuer un travail de transmissions orales et écrites. Connaissances, savoir-faire : - Connaître les règles de sécurité - Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 36 mois - Connaître les règles de base des principes nutritionnels - Maîtriser des soins d'hygiène et de confort - Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant. Savoir-être : - Adaptation - Disponibilité, patience - Qualités relationnelles - Prise d'initiative - Sens des responsabilités. Vous possédez le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Une première expérience dans un emploi similaire est appréciée Prise de poste au 15/12 Travail 1 week-end sur 2 et 1 jour férié sur 2 selon roulement pré établi
Nous recherchons sur le secteur de d'Aurillac : Un(e) conducteur(trice) pour effectuer des ramassages scolaires : carte conducteur, permis D - FIMO FCO en cours de validité. Treizième mois - Mutuelle groupe
Installée dans le Cantal, l entreprise Lavergne créée en 1935 est située à Aurillac. Nous sommes spécialisés dans le transport routier public de voyageurs et dans l organisation de voyages dans le monde. Lavergne Autocars est la société d autocars, nos activités sont le tourisme, la ligne régulière et le transport scolaire. Nous mettons à votre service 38 véhicules.
La boutique SFR à Aurillac (ouverture prochaine) est en recherche d'un(e) responsable de magasin pour diriger une équipe et assurer le succès du point de vente. Responsabilités clés : Gérer efficacement le fonctionnement quotidien du magasin Superviser et motiver l'équipe de vente. Atteindre et dépasser les objectifs de vente. Assurer un excellent service client et résoudre les problèmatiques Maintenir un inventaire précis et organiser les expositions de produits. Exigences : Expérience de gestion dans le secteur de la vente au détail. Capacité à prendre des décisions éclairées. Compétences en leadership et en gestion d'équipe.
Manpower recrute pour son client un(e) Poseur(se) photovoltaïque - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim. Les missions En tant que Poseur(se) photovoltaïque, vous serez amené(e) à : -Installer des panneaux photovoltaïques -Vérifier les raccordements électriques -Contrôler la conformité des installations -Diagnostiquer et corriger les éventuelles anomalies -Respecter scrupuleusement les normes de sécurité -Assurer la maintenance préventive -Collaborer avec les équipes techniqu Vous justifiez d'une expérience significative dans l'installation photovoltaïque et maîtrisez les techniques électriques. Autonome, rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis. Rémunération & avantages : -Mutuelle et prévoyance santé -CET rémunéré à 8 % -Accès aux avantages du CSE et CSEC -FASTT : aides à la garde d'enfant, logement, location de véhicule. -Mode de travail collaboratif basé sur la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Processus de recrutement : -Entretien téléphonique préalable -Rencontre avec un Agent de Talents Manpower -Entretien avec le client Manpower vous accompagne tout au long de votre mission : formation, sensibilisation à la sécurité, gestion administrative. pour garantir votre réussite.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre enseigne recherche un(e) hôte / hôtesse de caisse pour un contrat à durée indéterminée. Vos missions seront les suivantes : - Vous procéderez à l'enregistrement des articles - Vous effectuerez les opérations d'encaissement. -Vous effectuerez du facing Travail le samedi de 15h à 19h et le dimanche matin de 06h30 à 12h30 Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
L'ANEF Cantal recherche un-e chef(fe) de service pour l'axe santé de son pôle AHI. Les services à gérer sont les suivants : LHSS/ACT/ACT HLM, Maison Relais, Equipe Mobile Santé Précarité / Equipe Mobile Incurie. ** Pour plus d'informations sur ces activités, vous pouvez consulter le site internet de l'association https://www.anef15.fr/. ** Le poste est soumis aux astreintes (1 semaine toute les 6 semaines). L'axe santé du pôle Accueil Hébergement Insertion de l'ANEF Cantal s'adresse à un public en situation de précarité confronté à des problématiques de santé somatiques, psychiques voire psychiatriques. Les missions principales sont les suivantes : - Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires ; - Mettre en œuvre et assurer le suivi des projets de service ou d'établissement ; - Participer à la conception des projets de service ou d'établissement ; - Assurer le suivi opérationnel des activités et des projets et en rendre compte ; - Coordonner les prises en charge ; - Assurer la gestion des ressources humaines des services gérés ; - Favoriser le partenariat interne et externe ; - Mettre en œuvre et contrôler les procédures administratives et comptables ; - Conseiller et orienter les choix décisionnels ; - Piloter la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Nous recherchons pour notre micro crèche A 2 mains les chérubins, située à Jussac un(e) Auxiliaire de Puériculture. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 11 enfants de 2 mois à 6 ans, vos missions seront : - organiser et mettre en place des activités ludiques - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
La micro-crèche A 2 mains les chérubins, fait partie du réseau Les chérubins. La micro-crèche accueillera des enfants de 3 mois à 6 ans au sein d'une structure étudiée pour les accompagner dans leur développement. Entourée d'une équipe de professionnelle de la petite enfance.
Groupe Altitude, Groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur le Grand Massif Central, recrute un(e) Opérateur(trice) abattoir pour son site industriel COVIAL situé à Aurillac (15). Vous exercez votre activité au sein d'une industrie agroalimentaire et sous la Responsabilité du chef d'atelier, vous avez pour missions principales : - Intervenir sur les postes de peseur/classificateur en chaine cadencée ainsi qu'à la réception des animaux vivants - Appliquer la réglementation des Services Vétérinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - S'assurer de la propreté et du rangement du poste de travail Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et soucieux(se) du bien-être animal. Vous faites preuve d'une certaine aisance à la manipulation des animaux Une première expérience en industrie agroalimentaire serait un plus. Travail du lundi au vendredi, en matinée (amplitude 5h-13h30)
Groupe alimentaire coopératif majeur (600 salariés, 299 M? de CA, 8 500 adhérents), notre vocation : nous positionner en référence sur nos filières en mettant en marché des productions locales alliant à la fois respect du bien-être animal, satisfaction des attentes du consommateur et juste rémunération des éleveurs. Nous sommes reconnus tant pour la qualité des produits que nous commercialisons que pour notre engagement dans le développement durable des territoires sur lesquels nous opérons.
Nous recherchons un(e) formateur(trice) pour animer une formation de technicien photovoltaïque à Aurillac. La formation portera sur l'installation, la mise en service et la maintenance de systèmes photovoltaïques. Le formateur accompagnera les apprenants sur l'ensemble du processus : installation des équipements, réalisation des essais et mesures, mise en service, maintenance préventive et corrective, ainsi que diagnostic et dépannage des dysfonctionnements. Les interventions sont prévues sur plusieurs périodes entre décembre 2025 et mars 2026. Nous recherchons une personne disposant d'une expérience significative dans le domaine du photovoltaïque et à l'aise dans la transmission de ses connaissances techniques auprès d'un public adulte.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Donnez du sens à votre talent commercial Le cabinet Be As You Are recrute pour son client, un acteur reconnu des Résidences Services Seniors, en pleine croissance partout en France. Nous recherchons un-e Commercial-e passionné-e par la relation humaine et sensible à l'accompagnement des personnes âgées autonomes. ________________________________________ Rejoindre cette résidence, c'est : - Intégrer une équipe bienveillante et engagée, fière de créer un lieu de vie où il fait bon vivre. - Contribuer à un projet porteur de sens : aider les seniors à bien vivre, en toute autonomie et sérénité. - Évoluer dans un environnement où le lien humain est au cœur du quotidien, bien avant les chiffres. ________________________________________ Vos missions, concrètement : - Déployer le plan d'action commercial local pour dynamiser le taux d'occupation de la résidence. - Identifier, développer et animer un réseau de prescripteurs (partenaires institutionnels, médicaux, associatifs.). - Organiser ou coanimer des événements de promotion : journées portes ouvertes, rencontres locales, actions de visibilité terrain. - Accueillir, accompagner et conseiller les futurs résidents et leurs familles, avec écoute et bienveillance. - Coordonner l'arrivée des nouveaux résidents en lien avec les équipes internes pour garantir une intégration fluide et sereine. - Tenir à jour les données dans le CRM, suivre les indicateurs et partager vos avancées avec la Direction. - Être force de proposition : chaque idée qui améliore le quotidien ou l'attractivité de la résidence est la bienvenue. ________________________________________ Et si c'était vous ? - Vous aimez le contact humain et savez conjuguer écoute, conseil et engagement. - Vous avez une formation commerciale (Bac à Bac+2) et une expérience dans la vente ou la relation client. - Vous êtes à l'aise dans un environnement qui allie commerce et accompagnement humain. - Vous êtes rigoureux(se), autonome, impliqué(e) et animé(e) par le goût du résultat. - Une expérience dans le médico-social, l'immobilier ou les services aux seniors serait un vrai plus. - Vous maîtrisez les outils CRM et le reporting n'a pas de secret pour vous. ________________________________________ Ce que le poste offre : - Un CDI à temps plein, basé à Aurillac (15) - Une rémunération entre 25,2 et 27,6 K€ bruts/an, selon profil - Une mission à forte valeur humaine, où chaque réussite se mesure aussi en sourires et en reconnaissance - Une entreprise solide, en croissance, où l'humain est une vraie priorité ________________________________________ Pourquoi postuler ? Parce que vous cherchez plus qu'un job commercial. Parce que vous aimez quand vos compétences servent un projet qui a du sens. Et parce qu'ici, chaque journée compte - pour vous, pour l'équipe, et pour les résidents que vous accompagnerez. ________________________________________ Intéressé-e ? Envoyez votre CV à Marie-Laure Lecanu : marie-laure@baya-recrutement.fr Merci d'indiquer la référence : COM-15 Chez Be As You Are, nous croyons que le recrutement n'est pas qu'une question de compétences - c'est avant tout une rencontre entre des valeurs et des personnes.
En remplacement d'un congés, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture de nuit. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale l'accompagnement quotidien en pouponnière d'enfants âgés de la naissance à 36 mois. Poste à pourvoir de suite Horaires de travail : Travail soit de 21h00 à 06h00, soit de 21h15 à 06h15. Travail un week-end et un jour férié sur deux selon un roulement pré établi. Déplacements : Ponctuels. Permis B souhaité. Sous l'autorité hiérarchique de la Direction de la Pouponnière et sous la responsabilité des infirmier(e)s de l'unité de vie, vos principales missions sont les suivantes : - Assurez les soins quotidiens visant au bien-être physique et favorisant l'épanouissement de l'enfant - Contribuer à l'éveil de l'enfant : sensoriel, développement psychomoteur - Assurez un accompagnement individualisé en veillant au respect des rythmes biologiques pour chaque enfant - Favoriser la socialisation de l'enfant - Créer une relation sécurisante pour répondre aux besoins relationnels de l'enfant - Participer à la réflexion et à l'évaluation des situations de chaque enfant pour ce qui concerne les soins éducatifs et relationnels, - Effectuer un travail de transmissions orales et écrites. Connaissances, savoir-faire : - Connaître les règles de sécurité - Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 24 mois - Connaître les règles de base des principes nutritionnels - Maîtriser des soins d'hygiène et de confort - Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant. Savoir-être : - Adaptation - Disponibilité, patience - Qualités relationnelles - Prise d'initiative - Sens des responsabilités. Rémunération : Complément de rémunération si diplôme requis. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. Autres : - Mutuelle - Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité).
L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !
Hypermarché CARREFOUR indépendant recherche son responsable du rayon en CDI temps complet pour assurer les commandes, piloter le merchandising (agencement, choix des articles à prioriser), appliquer la stratégie commerciale, suivre les ventes et la rentabilité, approvisionner les rayons, manager et accompagner une équipe de 3 collaborateurs.
GSF, leader national du service et de la propreté, recherche un Agent de propreté (H/F) pour assurer l'entretien du Carrefour d'Aurillac, situé dans le centre commercial de la Sablière, les samedis et dimanches. - Description du poste : Rattaché(e) au responsable d'exploitation GSF, vous assurez l'entretien et la propreté des locaux. En toute autonomie, vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation et de l'image de notre client. Vos missions principales : - Assurer le nettoyage et la désinfection des zones de vente et des allées du magasin. - Entretenir les sols à l'aide de machines adaptées (auto-laveuse, balayeuse, etc.). - Nettoyer les surfaces vitrées (portes d'entrée, vitrines). - Gérer les consommables (savon, papier) et vider les poubelles des sanitaires et des espaces communs. - Assurer la propreté des sanitaires publics et des locaux du personnel. Profil recherché : - Une première expérience dans le nettoyage, idéalement en grande surface, est appréciée, mais les débutants motivés sont acceptés. - Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et autonome. - Vous avez le sens du service et de la discrétion. Conditions du poste : - Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI). - Date de début : Dès que possible. - Horaires : 4 heures par jour, le samedi et le dimanche matin.
Activités principales : Dans le cadre d'un surcroit d'activités, les missions prioritaires seront : - Participer au renouvellement du parc de PC, écrans et périphériques - Manipuler les anciens et nouveaux matériels - Appliquer une procédure de préparation logicielle des nouveaux PC - Appliquer une procédure de mise au rebus des anciens PC Des missions secondaires de technicien niveau 1 pourront être confiées en fonction de l'actualité et en fonction des compétences informatiques du candidat : - Gérer les droits d'accès au réseau informatique, matériel et applications métiers ; - Prendre en charge les demandes ou incidents techniques : les qualifier, les diagnostiquer, les résoudre ou bien escalader pour une expertise avancée; - Déployer et faire évoluer l'infrastructure système et réseau ; - L'analyser et la résoudre les problématiques matérielles et/ou logicielles détectées quotidiennement par nos outils de supervision. Compétences requises à la tenue du poste : Savoir Faire et connaissances (toutes ou parties des éléments ci-dessous) : - Connaissances de base en informatique sur le système d'exploitation Windows 11. - Connaissances de base sur les outils bureautiques (Word, Excel) et les outils de communication (Outlook, Teams, Zoom.) - Connaissances de base sur les matériels informatiques pour assurer les dépannages de niveau 1 sur les matériels (ordinateurs, téléphones, écrans, imprimantes.) - Connaissances des bonnes pratiques en matière de sécurité informatique. - Optionnel : connaissances sur les scripts Autoit, powershell. - Optionnel : connaissances sur la maintenance des serveurs web. - Optionnel : connaissances sur la gestion de l'AD Microsoft et des GPO. Savoir Etre : - Capacité à travailler en équipe et en autonomie, - Qualités relationnelles nécessaires à une posture de relation de service, - Capacité d'adaptation aux nouvelles technologies. Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme La CPAM étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles en situation de handicap. Modalités de sélection : entretien oral semaine 3.
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Découper et sciage des viandes - Réaliser les opérations de piéçage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
PRESENTATION DE L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : La direction du Patrimoine Bâti de la Mairie d'Aurillac est composée de 8 agents : - 1 Directeur, - 1 Assistant de direction, - 1 Chef de service Maintenance et Exploitation encadrant 1 référent maintenance des bâtiments et 1 référent énergie, - 1 Chef de services Études et Travaux encadrant 2 techniciens d'études et suivi des travaux bâtiments. La ville d'Aurillac gère près de 70 bâtiments totalisant une surface de plus de 100 000 m² : bâtiments administratifs, cultuels, techniques, culturels (écoles, crèches, salles communales, gymnases, musées, parkings couverts ..). La direction du patrimoine bâti dispose d'un budget annuel d'environ 1.8 M€ pour le fonctionnement et de 3 à 5 M€ par an pour l'investissement. Le(a) technicien(ne) d'études et de suivi des travaux bâtiments sera amené(e) à travailler en autonomie au quotidien. Toutefois une coordination et des échanges réguliers au sein du service seront indispensables pour assurer la continuité de service. LES MISSIONS DU POSTE : Dessinateur(trice) et maître d'œuvre en bâtiment - Conçoit, élabore les plans et dossiers techniques puis assure le suivi de chantier des projets d'aménagement au sein des bâtiments dont a la charge la direction du patrimoine bâti de la collectivité. Le(a) technicien(ne) d'études et de suivi des travaux bâtiments intervient sur des projets de maîtrise d'œuvre interne : - Recueil des besoins; - Élaboration des plans avec le logiciel DAO/CAO (AllPlan); - Réalisation des descriptifs (CCTP, DPGF .); - Élaboration des dossiers de demande d'urbanisme; - Lancement des consultations d'entreprises, bureaux de contrôle, coordonnateurs SPS . (en lien avec le service des marchés publics de la collectivité); - Suivi de chantier et réception des travaux. PROFIL DU CANDIDAT : Formation et qualifications exigées : - BTS ou BUT bâtiment / génie civil Compétences techniques requises : - Analyse des besoins des utilisateurs; - Utilisation outils bureautiques et logiciels spécialisés DAO/CAO (autocad ou Allplan) métrés (DPGF), estimatifs, dossier technique (CCTP) et planning; - Organisation des chantiers, planification des tâches; - Connaissance tous corps d'état du bâtiment; - Connaissance règles constructives et documents techniques unifiés (DTU); - Rigueur des métrés et estimations. Qualités : - Qualité relationnelle dans les rapports avec les entreprises et les utilisateurs des bâtiments; - Esprit d'analyse et de synthèse; - Sens du travail en équipe; - Capacité d'adaptation aux nouveaux produits et nouvelles techniques constructives; - Capacité d'organisation et de rigueur. Atouts appréciés : - Expérience dans un poste technique similaire; - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales; - Connaissance réglementations de sécurité ( ERP) et accessibilité; - Connaissance des procédures du code des marchés publics. CONDITIONS D'EXERCICE : - Temps de travail : temps complet sur 4,5 jours - 37h09/semaine (avec RTT). - Spécificités : - Déplacements fréquents sur les différents sites. - Télétravail autorisé ponctuellement. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire dans le cadre d'emploi des techniciens - Poste ouvert aux contractuels : il est possible de recruter pour un contrat à durée déterminée sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique. - Prise de fonctions souhaitée : dès que possible. - Date des entretiens de recrutement : jeudi 5 février 2026
Groupe altitude, groupe coopératif agricole et alimentaire présent sur le Grand Massif Central, recrute un(e) conducteur(trice) de ligne en CDI pour son site industriel COVIAL situé à Aurillac. Sous la Responsabilité du Chef d'atelier, vous avez pour missions principales : - Assurer l'approvisionnement et la conformité des produits - Assurer la mise en route, l'arrêt, et la remise en condition de redémarrage d'une ligne de conditionnement - Contrôler et communiquer les dysfonctionnements - Garantir les quantités produites conformément aux ordres de production dans le respect des délais et des enjeux de qualité - Garantir la traçabilité des productions - Renseigner les fiches d'activités et de production - Appliquer les consignes d'hygiène et sécurité - Réaliser l'entretien de son poste de travail - Former et accompagner les nouveaux opérateurs Rigoureux(se) et motivé(e), vous avez idéalement une première expérience en industrie agroalimentaire. Heures de nuit - travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos Mutuelle - prévoyance - retraite supplémentaire - prime annuelle et de service - avantages CSE
Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute son futur Technicien de Maintenance Électricité et Second Oeuvre (H/F) basé à Aurillac et itinérant sur la région Auvergne Rhône-Alpes. Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important) Votre mission principale : intervenir sur les sites clients afin d'assurer la maintenance multitechnique et assurer le bon fonctionnement de leurs installations techniques, du diagnostic au dépannage dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité. En nous rejoignant, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la continuité de fonctionnement des installations électriques de nos clients, tout en contribuant à leur sécurité. Vous êtes autonome, mais jamais seul-e : vous intégrez une équipe terrain soudée, avec l'appui quotidien de nos chargés d'affaires, coordinateurs techniques et fonctions support. À quoi ressemble une semaine type ? - Vous partez en mission sur un ou plusieurs sites clients (souvent dans la même région), avec 8 à 10 découchés par mois selon les tournées. - Vous réalisez des opérations de maintenance préventive et curative des installations électriques, diagnostic et dépannage (relamping, maintenance éclairage, TGBT, disjoncteurs, blocs secours.) ou petits travaux de second œuvre (plomberie, serrurerie.) - Vous échangez avec le client sur place pour présenter vos interventions, signaler les anomalies constatées et proposer des améliorations. - Vous remplissez les documents de suivi via notre application dédiée (tablette fournie), préparez si besoin des devis et assurez le reporting auprès du siège. - Vous prenez soin de votre véhicule, stock et outillage, ainsi que de vos EPI. - Vous appliquez nos procédures qualité, sécurité et environnement, et contribuez à l'image professionnelle d'Emalec auprès de chaque client. Pourquoi Emalec ? Chez Emalec, on fait plus que maintenir des installations. On s'engage avec savoir-faire, curiosité, responsabilité et esprit d'équipe. On agit chaque jour pour que nos clients soient bien accompagnés. et que nos collaborateurs se sentent valorisés. Prêt(e) à rejoindre une aventure technique et humaine, tournée vers l'avenir ? Postulez dès maintenant et portez haut les valeurs Emalec !
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Missions principales : - Mise en service des nouvelles centrales, (puissance et communication) - Suivi production PV avec maintenance préventive et curative des centrale PV - Rendre compte sur son activité au supérieur hiérarchique Compétences requises : - Maîtrise de l'outil informatique, avec une connaissance du pack office et grande adaptabilité aux logiciels spéciaux - Lecture de schémas de câblage et plans d'implantation - Règles de montage électrique - Compétences organisationnelles, de résolution de problèmes et de prise d'initiative - Flexibilité et volonté de s'adapter au changement - Capacité à interagir efficacement avec les équipes de terrains et les clients - Déplacement 2 nuitées MAX par semaine Profil : Diplômé(e) d'une formation technique dans le photovoltaïque et/ou génie électrique, vous possédez une expérience dans le domaine du photovoltaïque et/ou électrique. Vous êtes autonome, faites preuve d'un bon relationnel et avez à cœur de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en plein essor.
Le/la Chargé(e) de missions HSE assure la prévention des risques professionnels, veille aux aspects règlementaires liés à la sécurité au travail et au respect des exigences environnementales. Il assure l'exécution des missions techniques du service sécurité environnement. Missions générales : * Être moteur dans la planification et le suivi des vérifications périodiques règlementaires * Réaliser des inspections terrain sécurité/environnement * Communiquer et sensibiliser le personnel sur les problématiques sécurité et environnement * Assurer, en collaboration avec l'ensemble du service, la mise à jour des consignes et documents sécurité et environnement Missions environnement : * Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des rejets d'effluents et des flux de déchets. * Être acteur de l'optimisation et du suivi des consommations en eau et énergie du site. * Être un acteur de la mise en oeuvre du Système de Management Environnemental (SME) et de l'amélioration des performances environnementales du site Missions de sécurité : * Être un acteur majeur de la mise en oeuvre de la politique sécurité du site * Participer à l'analyse des risques professionnels * Participer à la gestion des aspects de sécurité liés aux interventions des prestataires externes (plan de prévention, permis de feu, protocole de sécurité, gestion de la co-activité). * Être acteur de l'analyse et de la mise en place des actions correctives à la suite des accidents et incidents du travail. Vous travaillez en lien direct avec les services de production, les services supports ainsi qu'avec les intervenants extérieurs. Bac+2/3 dans le domaine HSE. Bonne communication / Capacité à communiquer/force de persuasion Vous êtes autonome pour réaliser vos missions avec l'appui du responsable de service. Vous avez un bon esprit d'analyse. Vous maitrisez les outils informatiques Rejoindre Lallemand c'est intégrer une société à dimension internationale qui conserve un esprit familial. C'est aussi travailler dans un environnement bienveillant qui respecte votre individualité et votre équilibre vie privée / vie professionnelle.
Dans un environnement dynamique et en pleine croissance, intégré-e à l'équipe Program Leader, vous êtes responsable du management opérationnel et commercial des programmes clients et des projets internes. Vos missions : Piloter les orientations techniques, scientifiques et industrielles du client Piloter toutes les actions transverses contribuant à la réussite du projet Animer et coordonner la vie du projet en lien avec les opérationnels, mettre en place et suivre la réalisation du planning Organiser et orienter les projets clients de la mise en œuvre des premières expérimentations en R&D jusqu'à la production de lots cliniques Assurer le lien et l'interface avec le client Valider les investissements liés au projet Accompagner les décisions techniques et réglementaires du client Garantir le budget et le planning des projets en lien avec les éléments contractuels et les coordinateurs opérationnels de chaque service Assurer une veille concurrentielle et les évolutions des besoins clients Votre profil : Pharmacien, PhD ou Bac+5 avec expérience en microbiologie, biotechnologies ou en gestion de projets Connaissance de l'environnement pharmaceutique (GMP/FDA) Appétence et connaissances de la qualité en industrie pharmaceutique sont un plus Capacités de leadership matriciel et de gestion de projets Esprit d'équipe pour une collaboration transversale avec les différents services Aisance relationnelle, capacités de travail en binôme Capacités d'animation de réunions commerciales et opérationnelles Maîtrise de l'anglais
Siel Bleu 15 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Travail Protégé, le chargé de mission assure la transition numérique sur l'ensemble des ESAT (Etablissements et Services d'Accompagnement par le Travail) de l'Adapei Cantal du département et plus particulièrement Aurillac, Saint-Flour et Mauriac. Votre profil : Savoir-faire : - Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet : o Diagnostic du matériel existant. o Evaluation et formation des travailleurs en situation de handicap. o Déploiement de logiciel et évolution des logiciels existants. o Evaluation et mise en place d'actions correctives. - Capacité à travailler en équipe ; - Ecoute active, capacité de synthèse, diplomatie, négociations ; - Savoir adapter son discours aux différents publics ; - Point régulier avec la direction de l'établissement ; - Maitrise des outils numériques (Office 360, Internet, etc..) Savoir-Être : - Capacité d'analyse et de synthèse - Autonomie et sens de l'initiative - Qualités relationnelles et adaptabilité - Rigueur organisationnelle et administrative Autres : - Permis B exigé ; - Des déplacements seront à prévoir sur l'ensemble du département et plus précisément au sein des ESAT d'Aurillac, de Saint Flour et de Mauriac. Conditions : BAC + 3 - Licence MGO Parcours Gestion et Pilotage de Projets ou BAC + 5 - Gestion de projet CDD à temps plein de 13 mois (du 2 février 2026 au 30 mars 2027) (35 heures - du lundi au vendredi) - CCNT du 15 mars 1966 - Annexe 6 - Cadre Classe 3 - Niveau 3 - Coefficient 680, soit 2910.40 euros brut (négociable selon expérience) Poste basé à Aurillac (15) avec déplacement dans le Cantal. Les candidatures, lettre de motivation manuscrite et CV sont à adresser à : M. MALLET Alexandre Directeur du Pôle Travail Protégé d'Aurillac a.mallet@adapei15.com 133 Av. de Conthe 15000 Aurillac
L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Un nouveau Projet Associatif fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et de l'autodétermination a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..).
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Aurillac recherche son Magasinier(e) Vendeur. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Rejoignez CANTAL SWEET HOME et donnez du sens à votre travail ! Pourquoi choisir CANTAL SWEET HOME ? - Temps partiel aménageable - Travail du Lundi au vendredi - Evolution possible Le profil que nous recherchons : c'est peut-être vous ! - Vous avez le sens du service, êtes rigoureux(se), dynamique et bienveillant(e). - Vous êtes mobile sur Aurillac et ses alentours (20 km) - Permis B indispensable. - Une première expérience dans un poste similaire ? Un plus, mais votre motivation prime avant tout ! Ce que nous vous offrons : - Indemnités kilométriques : 0,46 €/km. - Mutuelle d'entreprise. - Primes et Intéressement. - Des moments conviviaux : réunions d'équipe, événements festifs (arbre de Noël, etc.), séance de relaxation et de réflexologie. - Formations pour échanger et se perfectionner - Poste à pourvoir rapidement Poste à pourvoir début décembre. Pour plus de renseignements contactez nous !
Rejoignez CANTAL SWEET HOME et donnez du sens à votre travail ! Pourquoi choisir CANTAL SWEET HOME ? - Temps partiel aménageable - Travail du Lundi au vendredi - Horaire fixe Le profil que nous recherchons : c'est peut-être vous ! - Vous avez le sens du service, êtes rigoureux(se), dynamique et bienveillant(e). - Vous êtes mobile sur Aurillac et ses alentours (20 km) - Permis B indispensable. - Une première expérience dans un poste similaire ? Un plus, mais votre motivation prime avant tout ! Ce que nous vous offrons : - Indemnités kilométriques : 0,46 €/km. - Primes et Intéressement. - Des moments conviviaux : réunions d'équipe, événements festifs (arbre de Noël, etc.), séance de relaxation et de réflexologie. - Formations pour échanger et se perfectionner - Poste à pourvoir rapidement Poste à pourvoir début 2026 ! Pour plus de renseignements contactez nous !
Manpower, agence spécialisée regroupant des experts en recrutement, recherche, pour le compte de son client, une Manoeuvre - H/F à 15000 AURILLAC. L'entreprise œuvrant dans le secteur des travaux publics et de la construction de routes et autoroutes offre un environnement dynamique et innovant. Elle propose des projets variés et un cadre de travail stimulant. Au sein de l'équipe, vous serez amené à : -Réaliser divers travaux de manutention. -Exécuter toutes tâches associées. -Respecter les consignes de sécurité. -Assurer le contrôle des équipements. -Optimiser les temps de production. -Collaborer avec les équipes. -Adapter votre travail aux exigences du chantier Vous justifiez d'une expérience probante en conduite d'engins et manutention, avec formation technique. Vous maîtrisez les consignes de sécurité, êtes autonome, rigoureux et avez un bon esprit d'équipe, motivé et déterminé. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Vos activités principales : Réalisation de bons de commande de pièces détachées, d'ingrédients, de l'outillage et du consommable atelier avec le logiciel VULCAIN. Assurer le suivi des dépenses budgétaires du CSAG, de l'engagement juridique au paiement de la facture. Assurer la gestion des différentes cartes achats du service Saisie dans le logiciel VULCAIN de toutes les fiches de travail des personnels du CSAG (pointage horaire, saisie des pièces et facturation des prestations). Achats de pièces détachées auprès des fournisseurs du secteur privé en relation avec le chef de centre ou son adjoint. Contrôler le magasin pièces détachées indispensables à l'atelier (commandes, réception, suivi de stocks) Rédiger le courrier secrétariat du CSAG (notes diverses, fiches questions-réponses, tableaux de bord.) Traitement du courrier arrivé au CSAG Renseigner les états GN assurer la diffusion d'informations pour le personnel de l'atelier Assurer le suivi des situations du personnel (changements personnels, demandes diverses.) Répondre au téléphone, accueil occasionnel des clients arrivant à l'atelier Passage de commandes par internet Polyvalence dans le domaine du secrétariat - Permis B Connaître les règles d'hygiène et de sécurité au travail propre à l'atelier. Votre environnement professionnel : Activités du service La direction de l'équipement et de la logistique du SGAMI S.E. a en charge le soutien logistique des services de la police nationale et de la gendarmerie nationale de la région Auvergne Rhône-Alpes. Elle assure le soutien principalement en matière d'automobile et d'armement. Les ateliers présents dans les 12 départements, assurent quant à eux, l'entretien et la réparation du parc automobile de la police et de la gendarmerie. Composition et effectifs du service La direction de l'équipement et de la logistique est composée d'environ 260 agents (fonctionnaires administratifs et techniques de catégorie A,B,C, ouvriers d'Etat et de personnels de la gendarmerie). Les CSAG sont composés de militaires de soutien et de personnels civils (CSAG 15 : 7 agents). Liaisons hiérarchiques Chef de centre, chef du BZMM- Directrice de l'équipement et de la logistique, directeurs adjoints. Liaisons fonctionnelles Tous services de police et de gendarmerie du SGAMI S.E. Fournisseurs
Technicien(ne) installateur(trice) en systèmes de sécurité - CDI TEMPS COMPLET 2100€ BRUT/MOIS Poste basé à Aurillac et sa proche banlieue - Démarrage fin janvier ou février 2026 Vous cherchez un emploi stable, motivant et formateur, où chaque journée est différente ? Rejoignez SATRIVAL, société d'installation de systèmes d'alarme depuis 2015 et travaillez pour un leader nationale de l'alarme. Nous croyons en la valeur de nos collaborateurs et mettons tout en œuvre pour leur offrir un cadre de travail stimulant, avec une formation complète et rémunérée en interne. *** Ce que nous offrons CDI temps plein avec une rémunération attractive : 1980 € brut en début de contrat puis 2100 € brut après validation de la période d'essai. Du lundi au vendredi avec 1 samedi par mois (le mercredi précèdent ce samedi est en repos). Un véhicule de société, un téléphone et un PC portable, mis à disposition et utilisés au quotidien. Primes variées : habillement, repas, commerciale, participation à une cagnotte entreprise. Avantages CE (comité d'entreprise). Une équipe dynamique et solidaire, où vous êtes accompagné(e) dès vos premiers jours. *** Votre mission Conseiller les clients à domicile ou en entreprise et réaliser un diagnostic de sécurité personnalisé. Installer et mettre en service des systèmes d'alarme intrusion, incendie et technique. Former les clients à l'utilisation de leur équipement. Gérer votre stock de matériel en toute autonomie. *** Profil recherché Vous êtes à l'aise avec le contact humain, autonome mais aussi joueur d'équipe. Aisance à l'oral et goût pour la relation client. Vous possédez un permis B valide et un casier judiciaire bulletin N°3 vierge. Vous êtes bricoleur(se) et savez manier perceuse, visseuse, escabeau, échelle. *** Les petits plus (mais pas obligatoires) : Connaissance en électricité ou courant faible. Habilitation électrique B0 HOV BS BE (formation possible en interne). *** Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, vous ne serez pas qu'un numéro. Vous bénéficierez : D'une formation solide pour évoluer sereinement dans votre métier. D'un emploi stable. D'un cadre de travail humain et bienveillant où l'on valorise vos compétences. *** Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous dès maintenant et construisons ensemble votre avenir chez SATRIVAL !
Au sein d'une concession automobile, vous aurez pour missions : - Réaliser les entretiens périodiques, diagnostics, réparations et interventions mécaniques - Identifier les pannes mécaniques, électroniques ou électriques - Utiliser les outils de diagnostic constructeur (Peugeot) - Effectuer les contrôles de sécurité et essais véhicules - Respecter les normes de qualité et de sécurité Travail du Lundi ou Vendredi.
La Ville d'Aurillac recrute son/sa chef(fe) du service de la propreté urbaine au sein du centre technique municipal de la ville d'Aurillac. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur du centre technique municipal, vous aurez à relever les missions suivantes : - Piloter et coordonner les agents du service propreté urbaine (25 agents titulaires) répartis en 2 secteurs géographiques et un atelier moyens mécanisés. - Proposer et mettre en œuvre la politique municipale en matière de propreté urbaine et de lutte contre les incivilités (exemples : tags, déchets, déjections canines et encombrants). - Management de 3 chefs de secteur. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement par voie statutaire, ou, à défaut contractuelle dans le cadre d'emploi des agents de maîtrise à techniciens territoriaux. - Conditions de travail : poste à temps complet; horaires adaptés à l'activité du service (embauche à 5h00) - 37h sur 5 jours avec 12 jours de RTT - Possibilité d'intervention le week-end et jours fériés. - Présence indispensable durant la semaine du festival ECLAT et la semaine d'après - Prise de fonctions souhaitée : dès que possible Lors de la candidature, une lettre de motivation doit obligatoirement accompagner votre CV. Candidatez jusqu'au 5 janvier 2026 inclus
Recherche responsable pour le Bistrot du Marché Salaire selon expérience Restaurant ouvert seulement le midi du lundi au samedi.
SFR à Aurillac est recherche d'un(e) vendeur/se en téléphonie en CDI 35 heures Vos principales missions : Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins Vendez les produits en valorisant les services en fonction des objectifs de vente. Réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin. En fonction des besoins identifiés, vous présentez également les nouveaux produits et services ainsi que les produits dérivés. Votre capacité à aller au devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante.
En tant que Technicien(ne) Qualité Laboratoire, vous intégrez notre laboratoire de Contrôle Qualité composé d'une dizaine de personne, sur notre site industriel de St-Simon. Vos missions porteront sur : Gestion documentaire : * Rédiger des procédures qualité et être force de proposition sur leurs évolutions. * Vérifier et interpréter l'enregistrement des données analytiques. * Rédiger des déviations (OOS, OOT). * Préparer la documentation dans le cadre d'audits. Assurer la planification et le suivi des analyses de stabilité et relayer les résultats/données aux services qualité du groupe. Analyse et contrôle : * Effectuer les analyses microbiologiques dans le respect des procédures. * Exprimer et interpréter les résultats selon les spécifications données. Vie du laboratoire : * Etre force de proposition dans l'amélioration continue du laboratoire. * Transmettre les consignes entre équipes. * Faire le reporting de l'état d'avancement des opérations au coordinateur/responsable du laboratoire. * Effectuer et vérifier le contrôle de la conformité des instruments et équipements du laboratoire. Bac+2/3 dans le domaine des biotechnologies, des analyses microbiologiques. Une expérience en laboratoire est demandé. Vous êtes autonome pour réaliser vos missions * Capacité à travailler en équipe * Rigueur et précision * Esprit d'analyse * Utilisation des équipements et matériel de laboratoire * Maitrise des outils informatique (excel, word)
- Elabore avec le concours de l'équipe soignante le projet général de soins. - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir. - Préside la commission de coordination gériatrique. - Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis. - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. - Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique. - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. - Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation. - Elabore un dossier type de soins. - Coordonne avec le concours de l'équipe soignante un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique qui peut émettre des recommandations. - Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements. - Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux. - Elabore, après évaluation des risques et des bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe du contrat de séjour mentionnée au I de l'article L 311-4-1. PROFIL Diplôme : DU ou capacité en gérontologie ou DESC gériatrie ou attestation de formation (FMC) délivrée par un organisme agréé. Vous connaissez les méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (Aggir, Pathos). Vous maîtrisez la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD? Vous savez concevoir et mettre en œuvre un projet de soins, appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques gériatriques, élaborer et mettre en place des protocoles en collaboration avec la direction des soins, formaliser et transmettre son savoir professionnel. Vos aptitudes relationnelles sont avérées: discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi, être à l'écoute, disponibilité. CONDTIONS DE RECRUTEMENT Recrutement par voie statutaire (mutation ou par détachement d'une autre fonction publique) ou, à défaut, par voie contractuelle (3 ans renouvelables) dans le cadre d'emploi des médecins territoriaux. Poste à temps complet : 37h09 hebdomadaires avec 12 jours RTT, 5 semaines de congés annuels. Rémunération statutaire de catégorie A, régime indemnitaires (annuel + mensuel), compte épargne temps, comité d'œuvres sociales, contrat groupe pour la protection sociale (garantie maintien de salaire en cas de maladie) avec participation de l'employeur à hauteur de 50% minimum de la cotisation du régime de base I Vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté statutaire, copie des diplômes, copie de votre pièce d'identité) à la direction du CCAS - 5, Rue Eloy Chapsal - 15000 Aurillac ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.fr. Renseignements auprès de Monsieur SALSON, directeur du pôle sénior, santé, handicap et des EHPAD : franck.salson@aurillac.fr
Le CCAS d'Aurillac est un établissement de 160 salariés (Fonction Publique Territoriale) gérant un SSIAD, un Accueil de jour spécialisé dans les pathologies neurodégénératives et deux EHPAD sur trois sites, totalisant 189 lits.
Recrute CDD à temps complet AES ou ELEVES AES, ou ELEVES ME ou ES, ou ANIMATEUR BAFA H/F. RESIDENCE LOURADOU à VEZAC Du 22 Décembre 2025 au 4 Janvier 2026 Poste en internat, un week-end travaillé sur 2, travail en 4 jours, auprès d'adultes présentant un handicap psychique. Permis B obligatoire car visites à domicile, sorties extérieures et accompagnements. - Ce poste est basé à VEZAC 15130. - Vous aurez pour missions principales : - Accompagner les personnes présentant un handicap psychique en foyer de vie dans leur quotidien : repas, soin, activités, loisirs, travail. - Proposer des activités aux résidents. - Assurer la continuité de service en l'absence des référents des projets individualisés. - Diplôme de niveau : AES ou ELEVES AES, ELEVE IDE ou ELEVES ME ou ES, ou ANIMATEUR BAFA. - Convention collective 66+ Ségur. - Qualités et compétences souhaitées : - Aimer travailler en autonomie et en équipe. - Savoir s'adapter en fonction des personnes. - Etre moteur dans la relation éducative et force de proposition. Candidature (CV + LM) à adresser avant 12 décembre 2025. Par courrier : Mme DUQUESNE, directrice, 26 route de la Chapelle, Olmet, 15800 VIC SUR CERE Par mail : direction@acapolmet.fr Site : www.acapolmet.fr - Page Facebook : ACAP Olmet, Instagram.
UN LIEU QUI RENAÎT. UNE HISTOIRE À CONTINUER. UNE ÉQUIPE À BÂTIR. Au cœur de la vallée de la Cère, le Château de Salles s'éveille à nouveau. Lieu de mémoire et d'avenir, il incarne l'art de recevoir à la française, mêlant excellence, sincérité et attachement à son territoire. Depuis le XVe siècle, ses tours veillent sur le Cantal et ceux qui l'habitent. Aujourd'hui, nous ouvrons un nouveau chapitre : un projet humain, exigeant, tourné vers l'avenir, où chaque collaborateur contribue à redonner vie à un lieu emblématique. Mariages, célébrations, brunchs familiaux : le Château fait partie de la mémoire collective. Notre ambition ? Préserver cette âme tout en la rénovant avec élégance, modernité et respect. Ici, hôtellerie, gastronomie et événements ne sont pas des métiers : ce sont des gestes qui recréent le luxe du vrai, du lien, du temps et du partage. Rejoindre le Château de Salles, ce n'est pas prendre un poste. C'est rejoindre une aventure où chacun compte ; un projet qui valorise la responsabilité, la bienveillance, la créativité et le savoir-être. Ici, l'humain n'est pas un mot : c'est notre priorité. COMMIS DE CUISINE - UN MÉTIER DE PRÉCISION, AU CŒUR DU GOÛT 2 postes sont à pourvoir ! Votre rôle est fondamental : vous êtes la main précise, attentive et appliquée qui contribue à la qualité et à la régularité de la cuisine du Château. Vous travaillez aux côtés du Chef et de l'équipe, en participant à la préparation des mets, à l'organisation du poste et à la bonne tenue de la cuisine. Vous êtes un(e) artisan(e) du détail, un(e) passionné(e) du produit, un(e) créateur(rice) discret(e) mais essentiel(le), garant(e) de la justesse des saveurs et de la beauté des assiettes. Votre mission : participer à construire une cuisine sincère, élégante, moderne. Une cuisine où chaque geste compte et chaque ingrédient a une histoire. VOS MISSIONS Participer à la préparation des entrées, plats et desserts. Réaliser les découpes, taillages, préparations préliminaires (mise en place). Assurer la propreté, l'organisation et l'hygiène du poste de travail. Aider au dressage et aux envois pendant le service. Réceptionner, ranger et contrôler les produits et marchandises. Respecter les normes HACCP et les consignes du Chef. Contribuer à maintenir une cuisine harmonieuse, fluide, propre et organisée. Participer aux menus spéciaux et événements (brunchs, mariages, séminaires.). LE PROFIL QUE NOUS AVONS ENVIE DE RENCONTRER Vous êtes le genre de personne qui : Aime cuisiner, apprendre, manipuler de beaux produits. Est appliquée, rigoureuse, méthodique. et passionnée. Sait travailler avec précision, calme et respect du collectif. A le plaisir des gestes nets, du travail bien fait, du goût juste. Apprécie les environnements élégants, authentiques, qualitatifs. Souhaite évoluer, se former, grandir dans une cuisine organisée et bienveillante. Débutants acceptés, si vous avez la motivation et l'envie d'apprendre. Toute formation ou expérience culinaire est un plus. CONDITIONS CDI - Temps plein (35h ou 39h) Horaires selon activité et organisation de la cuisine Repas pris en équipe Mutuelle Accès salle de sport Possibilités d'évolution (chef de partie, pâtisserie, traiteur, événements) Cadre de travail exceptionnel dans un domaine historique Salaire : ajusté par la Direction selon profil POUR CANDIDATER Envoyez votre CV à : recrutement@chateausalles.com Objet : Candidature Commis de Cuisine - Château de Salles
UN LIEU QUI RENAÎT. UNE HISTOIRE À CONTINUER. UNE ÉQUIPE À BÂTIR. Au cœur de la vallée de la Cère, le Château de Salles s'éveille à nouveau. Lieu de mémoire et d'avenir, il incarne l'art de recevoir à la française, mêlant excellence, sincérité et attachement à son territoire. Depuis le XVe siècle, ses tours veillent sur le Cantal et ceux qui l'habitent. Aujourd'hui, nous ouvrons un nouveau chapitre : un projet humain, exigeant, tourné vers l'avenir, où chaque collaborateur contribue à redonner
UN LIEU QUI RENAÎT. UNE HISTOIRE À CONTINUER. UNE ÉQUIPE À BÂTIR. Au cœur de la vallée de la Cère, le Château de Salles s'éveille à nouveau. Lieu de mémoire et d'avenir, il incarne l'art de recevoir à la française, mêlant excellence, sincérité et attachement à son territoire. Depuis le XVe siècle, ses tours veillent sur le Cantal et ceux qui l'habitent. Aujourd'hui, nous ouvrons un nouveau chapitre : un projet humain, exigeant, tourné vers l'avenir, où chaque collaborateur contribue à redonner vie à un lieu emblématique. Mariages, célébrations, brunchs familiaux : le Château fait partie de la mémoire collective. Notre ambition ? Préserver cette âme tout en la rénovant avec élégance, modernité et respect. Ici, hôtellerie, gastronomie et événements ne sont pas des métiers : ce sont des gestes qui recréent le luxe du vrai, du lien, du temps et du partage. Rejoindre le Château de Salles, ce n'est pas prendre un poste. C'est rejoindre une aventure où chacun compte ; un projet qui valorise la responsabilité, la bienveillance, la créativité et le savoir-être. Ici, l'humain n'est pas un mot : c'est notre priorité. COMMIS DE SALLE - VOUS ÊTES LE RYTHME DU SERVICE Votre rôle est précieux : vous êtes la présence discrète mais indispensable qui assure la fluidité et l'élégance du service en salle. Vous accompagnez les serveurs, apportez soutien, précision et attention. Vous êtes l'un des premiers visages que les clients aperçoivent, et l'un des derniers à les saluer. Vous êtes un(e) artisan(e) du détail, un(e) gardien(ne) de l'harmonie de la salle, un(e) contributeur(rice) essentiel(le) à l'expérience gastronomique du Château. Votre mission : contribuer à créer un moment où tout semble simple, naturel, fluide. Un service qui respire la sincérité et le plaisir de recevoir. VOS MISSIONS Préparer la salle : dressage, mise en place, élégance générale. Accueillir et guider les clients avec courtoisie et chaleur. Soutenir les serveurs pendant le service : envoi des plats, boissons, débarrassage. Participer au maintien permanent de la propreté et de l'esthétique des espaces. Garantir la fluidité du service, du premier accueil au dernier au revoir. Contribuer aux événements du Château : brunchs, séminaires, mariages, réceptions. Travailler en cohérence avec la cuisine et l'ensemble de l'équipe. LE PROFIL QUE NOUS AVONS ENVIE DE RENCONTRER Vous êtes le genre de personne qui : A le sens naturel du service, du sourire et de l'attention. Aime le travail soigné, bien présenté, harmonieux. Est organisée, ponctuelle, volontaire. et profondément humaine. A envie d'apprendre, de progresser, de s'inscrire dans une équipe soudée. Est à l'aise dans un environnement élégant, mais simple et authentique. Voit ce métier non comme une tâche, mais comme un art de faire plaisir. Débutants acceptés : le savoir-être compte autant que l'expérience. CONDITIONS CDI - Temps plein (35h ou 39h) Horaires selon activité (midi, soir, week-ends) Repas pris en équipe Mutuelle Accès salle de sport Cadre de travail exceptionnel dans un domaine historique Équipe en construction, soudée et engagée Évolutions possibles (serveur(se), chef(fe) de rang, événementiel) Salaire : ajusté par la Direction selon profil POUR CANDIDATER Envoyez votre CV à : recrutement@chateausalles.com Objet : Candidature Commis de Salle - Château de Salles
Filiale d'un groupe familial, spécialisée dans les réseaux électriques et gaz recherche dans le cadre de son développement un DESSINATEUR - HT - BT - GAZ H/F Aurillac Rattaché au responsable et au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire, vous procédez à la réalisation des plans d'exécution. Vous maîtrisez idéalement les logiciels ERAS, ATLOG, AUTOCAD, S1000, B5000. Polyvalent, vous pouvez être amené à assurer le relevé de métrés. De formation en électricité/dessinateur ou expérience équivalente, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire. Autonome et rigoureux, vous faites preuve d'organisation et de qualités relationnelles. Rémunération : 2.000,00 à 2.500,00 euros bruts mensuels à négocier selon le profil.
Vous assurerez à la fois le transport en poids lourd de déchets électriques et électroniques (DEEE) et les tâches de manutention liées à l'activité quotidienne du site. Tâches : Le/la conducteur(trice) sera en charge de : - La collecte de déchets DEEE sur les différents points de récupération - La manutention quotidienne des matériaux et équipements sur le site - L'utilisation d'équipements de chargement/déchargement (transpalette, etc.) - Le respect des consignes de sécurité et de tri des matériaux Contraintes et obligations : - Mobilité locale pour les tournées de collecte - Travail en extérieur possible - Port de charges - Respect des règles de sécurité et de tri Compétences et qualifications : - Permis C en cours de validité (obligatoire) - FCO (Formation Continue Obligatoire) à jour - Carte conducteur valide - Goût du travail de terrain - Rigueur - Sérieux - Sens de l'organisation - Adaptabilité - Autonomie Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * Rémunération : 12,50€ brut / heure * CDD 6 mois 35h/semaine + heures supplémentaires rémunérées * 13ième mois versé en juin et novembre * Participation annuelle aux bénéfices * Mutuelle avec prise en charge de 50%
Suite à un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en snacking pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la vente de sandwichs italiens, ainsi que de leur réchauffage au grill panini. Vous assurerez également l'encaissement des ventes et veillerez à la satisfaction de notre clientèle. Missions principales : Réchauffage des sandwichs au grill panini Vente de sandwichs italiens Encaissement des ventes Gestion autonome du poste de travail Accueil et conseil des clients Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire Autonomie et sens de l'organisation Bon relationnel et esprit d'équipe Polyvalence et réactivité Compétences requises : Maîtrise des techniques de vente et d'encaissement Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à travailler en autonomie Conditions de travail : Poste à temps plein 35H, poste à pourvoir de suite Travail du lundi au samedi Jeudi vendredi et samedi : 11h15 à et de 18h30 à 21h30 Environnement dynamique et convivial
Nous recherchons plusieurs Opérateurs de Production (H/F) pour notre service de conditionnement automatique. Vous intégrez notre atelier de Conditionnement Automatique qui consiste à conditionner nos produits en vrac, sous forme de poudre, en sachets, eux même conditionnés en étuis. * Piloter et paramétrer une ligne de conditionnement à cadence élevée. * Réaliser les contrôles nécessaires (échantillons, numéro de lots.) avant le démarrage et en cours de production * Réaliser les nettoyages spécifiques à chaque équipement et local de production en respectant les procédures hygiènes. * Renseigner les dossiers de production * Participer à l'amélioration continue du service * Expérience en industrie agroalimentaire est un plus * Communication * Travail en équipe * Pédagogie -> Le poste requiert un respect strict des règles d'hygiène. Conditions d'emploi : * Rémunération sur 12 mois + Prime annuelle + Participation + Avantages CSE (chèques cadeaux/vacances), mutuelle entreprise. * 37h semaine avec acquisition d'un jour de RTT par mois * Travail posté en 3x8, majoration des heures de nuit et de soir, primes paniers.. Rejoindre Lallemand c'est intégrer une société à dimension internationale qui conserve un esprit familial. C'est aussi travailler dans un environnement bienveillant qui respecte votre individualité et votre équilibre vie privée / vie professionnelle.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale l'accompagnement quotidien en pouponnière d'enfants âgés de la naissance à 36 mois. Vous êtes en charge de la coordination et de la cohérence quotidienne des actions de maternage, de l'éducation et de la santé des enfants accueillis au sein de la pouponnière. Sous l'autorité du Directeur de la pouponnière, vos principales missions sont les suivantes : - Participer à l'accueil des enfants - Organiser et coordonner la qualité de la prise en charge de l'enfant, du suivi médical et des soins - Superviser et former les auxiliaires de puériculture et les aides auxiliaires de puériculture dans la prise en charge quotidienne des enfants - Assister le médecin dans sa visite, accompagner les enfants aux consultations médicales extérieures, organiser et participer à leur hospitalisation si nécessaire, - Assurer la prévention et la promotion de la santé de l'enfant - Elaborer les protocoles de soins, d'hygiène en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Recueillir les données d'activité médicales et de soins du service - Participer à la gestion matérielle et organisationnelle du service - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer à l'observation, à la réflexion sur l'orientation des enfants lors des réunions institutionnelles - Prendre part à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service Vous possédez impérativement les diplômes requis (Diplôme d'Etat d'Infirmière ou de Puéricultrice) . Une première expérience dans un emploi similaire est appréciée. Connaissances, savoir-faire : - Ethique et déontologie professionnelle - Connaissance des dispositifs et des acteurs de l'aide et de la protection de l'enfance - Savoir dispenser des soins d'hygiène, des soins médicaux courants - Evaluer les besoins de l'enfant en matière de santé - Identifier et gérer les situations d'urgence - Evaluer et former les auxiliaires de puériculture et les aides auxiliaires de puériculture dans leurs pratiques professionnelles Savoir-être : - Adaptation et organisation - Rigueur et capacité d'analyse - Sens de l'écoute - Aptitude à la communication - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités Contrat à durée déterminée dans le cadre d' un remplacement pour arrêt maladie. Pris de poste dès que possible jusqu'au 31/12/2025. Temps partiel (121,33 heures par mois) Horaires à repos variables. Travail de week-end, jours fériés et astreintes selon un roulement pré établi.
Vos missions principales : - Assurer la livraison de carburant aux points de vente ou aux véhicules - Contrôler la qualité et la quantité du carburant livré - Veiller au respect des normes de sécurité lors du chargement et du déchargement - Gèrer les documents de transport et les procédures administratives associées - réceptionner les marchandises TITULAIRE DU CACES 1,2, 3 ET PERMIS C EXIGE TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI
Vos missions principales : - Réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à être livrés à un client donné conformément aux procédures de l'entreprise - Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés - Gèrer l'inventaire et assure le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties TITULAIRE DU CACES 1,2, 3 ET PERMIS C EXIGE TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI
Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc ). Ainsi vous avez la charge de : Réceptionner, ranger la marchandise Aider au montage de l'étal Réaliser la préparation des poissons, crustacés et coquillage dans le respect des règles d'hygiène. Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale Participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente Installer et ranger le rayon en début et fin de journée Veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail.
Prêt(e) à transformer des chantiers en succès électrifiants en tant qu'Electricien de chantier (F/H) ? Rejoignez notre client pour garantir l'efficacité et la sécurité des installations électriques sur site en participant à des projets stimulants et innovants - Installer, démonter et remonter des panneaux solaires selon les normes de sécurité en vigueur - Réaliser des interventions techniques sur le chantier tout en respectant les réglementations électriques BR - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus et garantir des résultats de haute qualité En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
- Garantir la qualité des prestations, le confort et la sécurité des résidents dont la sécurité incendie, la sécurité sur le plan de l'hygiène (HACCP, RABC...) dans le cadre du projet d'établissement, dans une démarche d'amélioration continue et de diffusion des bonnes pratiques. - Manager les équipes (entretien, maintenance, lingerie, restauration, animation) en donnant du sens à leurs pratiques et des outils d'organisation pour planifier leur travail en lien avec le directeur adjoint en charge des RH et de l'administration. - Contrôler et superviser les prestations et travaux réalisés par les entreprises et intervenants extérieurs, en lien avec la direction des EHPAD et le pôle administration générale du CCAS. - Développer et organiser la vie sociale et l'animation des EHPAD. - Evalue les besoins des résidents, organise les conditions matérielles de leur accueil, participe au PAP en lien avec les IDEC. - Participe à l'affectation des moyens humains, au projet d'établissement avec l'équipe de direction des EHPAD, organise les conseils de la vie sociale - Développe et optimise le travail des animateurs, supervise l'équipe des agents de cuisine. - Supervise le déploiement du bionettoyage après formation, des nouveaux matériels ergonomiques, élabore les protocoles d'utilisation des matériels et des produits. - Supervise les commandes, la réception des matériels et produits. - Suit et évalue la qualité de la prestation blanchisserie, accompagne et supervise le travail des agents de lingerie. - Promeut et accompagne à l'utilisation des outils informatiques (NetSoins, Qualinéo, Netplanning, BL Résidents, etc), développe toutes les formes de communication dans le respect du droit à l'image. - Contribue à la qualité de vie au travail et à la prévention de la santé des personnels. - Diplôme Bac + 2 - Vous avez de bonnes connaissances sur les règles de la commande publique et de l'achat public, de la gestion financière et comptable, du statut de la fonction publique avec la gestion des ressources humaines. - Vous avez une expertise dans le domaine de la personne âgée et de ses besoins ainsi que sur les règles d'hygiène et de sécurité des ESMS. - Vous maîtrisez l'animation et le management d'une équipe, la planification des travaux, l'organisation des interventions techniques. - Vos aptitudes relationnelles sont avérées, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, capacité d'adaptation, autonomie, disponibilité, rigueur dans la réalisation des missions, capacité d'initiative et de réactivité, respect des consignes et des protocoles, respect du port obligatoire des EPI et EPC. - Vous avez le sens du service public et le sens du travail en équipe. - Vous êtes mobile et véhiculé (e). Vous avez une disponibilité horaire (astreinte). Recrutement à partir du 01/02/2026 par voie statutaire (mutation ou détachement d'une autre fonction publique) ou, à défaut par voie contractuelle (3 ans renouvelables) dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B). Poste à temps complet : 37h09 hebdomadaires, 12 RTT, 5 semaines congés annuels Rémunération statutaire de catégorie B, régime indemnitaire (mensuel + annuel), Ségur de la santé, compte épargne temps, comité d'œuvres sociales, contrat groupe pour la protection sociale (garantie maintien de salaire en cas de maladie) avec participation de m'employeur à hauteur de 50 % minimum de la cotisation du régime de base 1, participation employeur à la mutuelle santé. Vous pouvez faire acte de candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, copie diplômes et carte d'identité) auprès de la direction au CCAS - 5, Rue Eloy Chapsal - 15000 Aurillac ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.fr Renseignements auprès de Monsieur FRONTEAU - directeur adjoint des EHPAD : vassili.fronteau@aurillac.fr
Nous recherchons un(e) Comptable Fournisseurs en CDD de 2 mois disponible immédiatement. Vous aurez pour mission de contrôler et traiter les factures d'achats dans les délais impartis et suivre les comptes fournisseurs. Rattaché(e) au Responsable Comptable Feurs et Frais Généraux, vous travaillerez en liens étroits avec tous les services. Missions principales : Gérer et suivre les portefeuilles Fournisseurs Marchandises Procéder à l'ouverte des comptes Fournisseurs Contrôler, valider et intégrer les factures d'achats Effectuer le suivi des litiges de facturation Procéder au traitement dématérialisé des factures Effectuer le suivi des factures non parvenues et des avoirs à recevoir Etablir la Déclaration d'Echange de Biens Compétences nécessaires Savoir faire Respect des délais et gérer les priorités Maîtrise de la norme comptable Avoir le goût des chiffres et l'esprit analytique Maitrise des outils bureautiques Savoir être Être polyvalent Confidentialité Dynamisme, réactivité, autonomie Formation et expérience : Idéalement bac + 2 en Comptabilité Justifier d'un an d'expérience professionnelle sur un poste similaire
PIECES AUTOMOBILE & ACCESSOIRES FLAURAUD est une enseigne de AURILIS GROUP Un des leaders français de la distribution de Pièces techniques et Accessoires automobiles et PL.550 collaborateurs, répartis sur 22 sites en France, 2 filiales à l'étranger, certifié ISO 9001 Notre devise " Progresser Ensemble " reflète notre culture d'entreprise familiale depuis plus de 80ans : dynamique caractérisée par le dialogue, la transparence et la proximité.
Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL (H/F) Vous serez responsable de la conduite de poids lourds pour des travaux sur chantiers. Vos missions principales incluront : -Transport et livraison de matériaux (principalement des enrobés) sur les chantiers -Manutention et gestion du chargement et déchargement des matériaux -Conduite et entretien des véhicules de chantier -Participation active aux travaux d'enrobé sur les chantiers -Respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur Profil recherché : -Permis C/CE en cours de validité -FIMO/FCO à jour -Carte conducteur à jour -Maîtrise des techniques d'enrobés et des équipements associés -Polyvalence, rigueur et autonomie Compétences souhaitées : -Connaissance des procédures de sécurité sur les chantiers -Capacité à manipuler et entretenir les équipements de transport -Bon relationnel pour travailler en équipe Disponible immédiatement ? Alors, ne tardez pas à postuler avec votre CV et contactez nous !
Nous recrutons pour le secteur : Département du Cantal (Côté Aurillac) Vos missions principales : - Fidélisation et Prospection : Vous serez notre ambassadeur auprès de nos clients professionnels (principalement artisans du domaines du bâtiments), en développant et en entretenant un portefeuille de clients existants. - Développement de Portefeuille : Vous prospecterez de nouveaux clients pour élargir notre réseau, en collaboration avec les équipes techniques et commerciales ainsi que l'agence. - Actions Commerciales : Vous participerez activement aux nombreuses actions commerciales mises en place (promotions, catalogue, etc.) pour dynamiser les ventes et renforcer notre présence sur le terrain. - Expérience : Une première expérience dans le secteur du bâtiment ou de la vente auprès de professionnels est un plus. - Passion pour le terrain : Vous avez un goût prononcé pour le commerce, aimez être sur le terrain et entretenir des relations durables avec les clients. - Qualités personnelles : Autonomie, ténacité, dynamisme et organisation sont indispensables pour réussir dans ce poste. Les avantages : Carte titres restaurant (personnel sédentaire) Participations aux bénéfices Véhicule de service (si commercial itinérant) Carte affaires pour remboursement de frais pro (si itinérant) Téléphone + Tablette (si commercial itinérant) Réductions tarifaires sur les produits commercialisés Ce que nous vous offrons : - Mutuelle et prévoyance : Pour votre sécurité et celle de votre famille. - Véhicule de société : Pour vos déplacements professionnels. - Carte affaires : Pour le remboursement de vos frais professionnels. - Téléphone et tablette : Des outils modernes pour vous accompagner au quotidien. - Rémunération : Fixe + variable, à négocier selon votre expérience et performance. - Participation aux bénéfices : Parce que votre succès est aussi le nôtre. - Avantages CSE : Réductions sur une multitude d'enseignes et tarifs préférentiels sur nos produits.
Assurer l'accueil téléphonique : réceptionner l'appel dans le cadre des procédures d'accueil, identifier l'interlocuteur et la demande ou l'incident, traiter la demande ou incident ou orienter l'interlocuteur vers la personne compétente Assurer la réception et le traitement des autres modes de contact : prise en compte des demandes / incidents reçus par mail et reçus directement sur les outils, identifier l'interlocuteur et la demande ou l'incident, traiter la demande ou incident ou orienter l'interlocuteur vers la personne compétente Enregistrer des demandes ou incident : enregistrement des informations concernant l'interlocuteur et la demande ou incident sur les outils spécifiques, assurer le suivi de ces demandes / incidents Support IT N0 / N0+ : Réception de demandes ou incidents IT N0 / N0 +, traitement de ces demandes et incidents sous procédures. Il peut être amené à suivre des procédures et des FAQ.
Père Noël en galerie marchande. Période : du 15 au 23 décembre (sur plusieurs jours). Dans le cadre des animations de fin d'année, nous recherchons un Père Noël chaleureux, souriant et à l'aise avec le public pour assurer des temps de déambulation dans la galerie et des temps d'immobilisation sur l'espace Père Noël pour la traditionnelle photo. Vos missions : Échanger avec les enfants et leurs familles dans la bonne humeur. Poser pour les photos et incarner un Père Noël bienveillant et crédible. Interagir avec le public, répondre aux demandes des enfants. Participer à la magie de Noël en maintenant une attitude exemplaire. Collaborer avec l'équipe d'animation de la galerie. Le profil recherché : Aisance relationnelle et sens du contact. Patience, empathie et bonne humeur. Voix et attitudes adaptées au rôle du Père Noël. Expérience en animation appréciée mais pas obligatoire. Ponctualité et sérieux. Conditions de travail : Rémunération : 50 € brut de l'heure. Panier repas pris en charge à hauteur de 15 € / jour. Remboursement des frais de route sur justificatifs, selon la distance. Costume fourni. Horaires à définir selon planning d'animation, du 15 au 23 décembre. Candidature : Merci d'envoyer votre CV (et éventuellement une photo) à : administration@envue-events.com. Objet : Candidature - Père Noël.
Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Ouvrier paysagiste (H/F) Les missions Les missions: Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer le débroussaillage des voies -Assumer diverses tâches de manutention -Respecter les consignes de travail et de sécurité établies -Participer à toutes les tâches associées nécessaires à la bonne exécution du travail -Maintenir la propreté des zones de travail -Utiliser les équipements mis à disposition conformément aux instructions -Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à votre superviseur -Assurer une bonne communication avec l'équipe pour garantir l'efficacité des opérations Le profil: Recherche d'un candidat rigoureux et attentif, capable de suivre des instructions précises pour des tâches variées. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Manpower recherche, pour le compte de son client, une Assembleur-soudeur H/F à 15000 AURILLAC. L'entreprise évolue dans le secteur du découpage emboutissage et se distingue par son savoir-faire, son innovation et son exigence. Elle valorise la qualité, le respect des normes et la performance. Cette entreprise offre un environnement stimulant et dynamique pour favoriser la croissance professionnelle. Les missions: Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Réaliser des opérations de soudure. -Manipuler et entretenir les équipements de soudage. -Effectuer diverses opérations de manutention. -Assurer la remise en état des composants. -Procéder au nettoyage régulier des postes de travail. -Veiller au strict respect des consignes de sécurité. -Participer activement aux actions d'amélioration continue. -Collaborer efficacement avec les équipes de production. Les horaires : 8H00 - 12H00 / 12H45 - 16H45 Le profil : Vous devez justifier d'une expérience en soudure et en assemblage, être formé(e) aux techniques de soudure et manutention. Votre rigueur et autonomie seront des atouts essentiels pour réussir ce poste. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Manpower, en recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, propose un poste de MANOEUVRE - H/F à 15000, Aurillac. L'entreprise, évoluant dans un secteur nécessitant rigueur et savoir-faire, offre un environnement professionnel dynamique orienté vers la qualité et la sécurité. Elle bénéficie d'une structure solide et d'un grand respect des normes techniques. Les missions: En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Déposer les anciennes menuiseries. -Poser et fixer les nouveaux dormants. -Respecter scrupuleusement les règles de sécurité. -Préparer les chantiers. -Assurer la coordination avec l'équipe. -Vérifier la qualité des installations. -Suivre les procédures techniques. -Contribuer à l'entretien du matériel. Les horaires : VARIABLES SUIVANT CHANTIER La remuneration: -11,88 euro brut par heure. Vous disposez d'une expérience en travaux manuels et interventions sur chantier. Vous êtes motivé, rigoureux, autonome, appréciant le travail en équipe, avec des compétences techniques et un sens de l'organisation. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
CM Recrutement recrute pour un de ses clients : Rejoignez un cabinet en gestion de patrimoine haut de gamme - Cantal (15) Statut indépendant / 5 rendez-vous par semaine suffisent / Formation assurée Et si vous repreniez enfin le contrôle de votre carrière commerciale ? Vous êtes commercial(e). Vous savez convaincre, écouter, créer du lien. Vous cherchez à être aligné(e) avec vos objectifs Nous vous proposons un nouveau départ : une activité indépendante, accompagnée Vous rejoignez un cabinet en développement constant, reconnu pour son expertise en gestion de patrimoine sur une clientèle haut de gamme. Notre cabinet, nos valeurs : Nous accompagnons une clientèle exigeante - dirigeants, professions libérales, indépendants, familles patrimoniales - avec des solutions construites sur-mesure, dans une approche globale (retraite, prévoyance, épargne, immobilier, transmission, fiscalité.). Notre promesse : - Placer l'humain au centre de la relation - Conseiller avec intégrité - Développer des activités durables et rentables, sans pression inutile - Offrir à chaque conseiller une vraie liberté d'action, avec un vrai soutien terrain Votre mission - Créer, développer et fidéliser votre portefeuille sur le territoire - Conseiller avec pédagogie et rigueur sur des sujets à forte valeur ajoutée - Organiser votre temps selon vos priorités, sans reporting absurde ni hiérarchie bloquante - Rejoindre un collectif engagé, qui valorise la transmission, le respect et la réussite collective Ce que nous vous offrons - Une formation d'intégration - Une rémunération jusqu'à 90 % des commissions, sans objectif imposé - L'accès à des partenaires premiums - Un accompagnement terrain, humain, administratif et réglementaire - Participation à des événements partenaires - Une structure indépendante, engagée, à taille humaine Profil recherché - Expérience commerciale réussie dans tout secteur orienté client - Goût du conseil, de l'autonomie et du travail bien fait - Capacité à s'organiser, à prospecter intelligemment, à créer du lien - Envie sincère de construire une activité alignée avec ses valeurs Rémunération déplafonnée de 3 000€ à 15 000€ par mois Et si vous ne cochez pas toutes les cases ? Nous étudions chaque profil avec attention. Nous croyons à la richesse des parcours et à la force de la motivation. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, 5 rendez-vous bien préparés et bien accompagnés valent mieux que 15 rendez-vous à la chaîne. Parce qu'ici, on ne "place" pas, on conseille. Parce qu'ici, vous n'êtes pas un numéro : vous êtes un professionnel reconnu, respecté, et soutenu. Opportunité à saisir dans le Cantal (15) Candidature confidentielle - premier échange bienveillant garanti
Si vous cherchez bien plus qu'un simple poste, si vous voulez rejoindre une entreprise où les valeurs humaines comptent autant que les compétences techniques, alors vous êtes au bon endroit. Ici, on avance ensemble, avec exigence et sérieux. toujours dans la bonne humeur! Qui sommes nous ? Un acteur majeur dans le domaine des compresseurs et solutions d'air comprimé : - Une filiale française solide d'un groupe familial allemand centenaire. - Des solutions innovantes utilisées dans l'industrie, l'automobile, la santé, l'agroalimentaire.partout où l'air comprimé est essentiel! Rattaché(e) au responsable Chef d'Equipe Service du secteur : - Vous interviendrez principalement sur des compresseurs et sécheurs : installation, mise en service, maintenance et dépannage dans une zone géographique dans un rayon de 2 heures autour d'Aurillac. - Ambassadeur de la marque, vous assurerez une bonne relation client et un service de qualité. - Vous serez également amené à former les utilisateurs et nos clients sur nos produits. - Vous assurez le reporting relatif aux interventions(compte rendu technique et suivi). Vous êtes disponible, autonome, rigoureux(-se). - Votre sens de l'organisation, vos prises d'initiatives et votre souci du travail bien fait sont vos principaux atouts. - Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine industriel et de l'itinérance - En contact permanent avec nos clients vous démontrez un excellent relationnel.
Henoris Recrutement est un cabinet de recrutement multi spécialisé, plaçant l'humain au cœur de ses préoccupations afin de garantir la meilleure expérience candidat.
Notre société LOCAMAX qui assure la location de matériel pour le BTP, l'évènementiel et l'industrie, recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance Rattaché(e) au directeur technique, vous assurez le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel mis à la disposition des clients (chariots de manutention, nacelles, groupes électrogènes, mini-pelles, chargeuses, télescopiques). Vos principales missions seront : Exécuter la maintenance préventive du matériel et la réparation des engins mis à la disposition des clients - Préparer et installer les équipements, intervenir sur site en cas de panne et proposer des solutions permettant la continuité d'activité - Diagnostiquer les pannes, assurer le chiffrage des pièces nécessaires à la remise en état du matériel et réaliser les opérations de réparations - S'adapter aux règles d'hygiène, qualité et de sécurité conformément aux exigences des clients - Vous apportez un appui technique à nos équipes commerciales - Participer à la gestion administrative de l'atelier en complétant les dossiers d'entretien, consultation des agendas pour effectuer différentes opérations - S'assurer du rangement de la propreté de l'atelier et de votre camion atelier Profil rechercher : - Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles, ) avec une première expérience dans un poste - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie - Vous avez des connaissances techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle - Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (outil de diagnostic, informatique) - Vous êtes capable de raisonner avec méthode et de détecter une situation anormale Permis B en cours de validité indispensable Professionnel(le) reconnu en maintenance technique, vos connaissances du matériel BTP associés à votre sens du service et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour la réussite de vos missions. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance exponentielle, que vous avez le goût du challenge et l'envie de participer à notre développement, postulez !
La Menuiserie MAZET, entreprise de menuiserie familiale, créée en 1932 à Aurillac, dans le département du Cantal, recrute un(e) poseur(se) en menuiserie pour un poste en CDI. Nous travaillons pour les particuliers, les professionnels, les administrations et les copropriétés, fabriquons sur-mesure, installons et remplaçons les menuiseries Aluminium et, PVC. Vos missions se font en équipe de deux ou trois personnes et s'articulent autour de la fabrication de menuiseries Aluminium Votre profil : De formation BEP/CAP dans le domaine du bâtiment, vous possédez une première expérience réussie. Nous recherchons quelqu'un d'assidu, d'enthousiaste, consciencieux et ponctuel
Mazet et Fils est une entreprise de menuiserie familiale, créée en 1932 à Aurillac, dans le département du Cantal. Nous travaillons pour les particuliers, les professionnels, les administrations et les copropriétés. Nous fabriquons sur-mesure les menuiseries Aluminium , PVC et Bois. Nous vous proposons l'installation ou le remplacement pour tous volets roulants, menuiserie PVC, ALU, bois, fenêtres, portes-fenêtres, vérandas, garde-corps, tous types de stores... Nous intervenons également dans l
Dans un environnement pharmaceutique (BPF, cGMP), rattaché-e au Responsable Logistique, vous serez le relais qualité en charge de la rédaction, mise à jour et revue des documents qualité, et de l'analyse des causes des problématiques dans les secteurs du process (logistique, maintenance, production). Missions du poste : - Être le relais qualité au sein du service et accompagner les opérationnels dans leurs problématiques qualité - Effectuer la revue et les corrections des documents qualité - Rédiger et mettre à jour la documentation qualité de son service - Investiguer les déviations : analyser les causes, proposer des actions correctives et préventives - Proposer des optimisations et participer à l'amélioration continue de son poste au travers de la documentation, des outils, des pratiques - Préparer et participer aux audits et inspections - Dispenser les formations qualité à son service - Garantir la mise à jour des indicateurs liés à son activité - Organiser et anticiper son travail en fonction des besoins des plannings. Compétences requises : - Bac +2 avec expérience en logistique, maintenance, production ou Assurance Qualité Opérationnelle - Connaissances des opérations de logistique, maintenance ou production (normes GMP/FDA) - Maitrise des outils bureautiques - Esprit d'équipe : travail en collaboration avec les différents services - Notions d'amélioration continue - Aisance relationnelle, écoute et pédagogie - Organisation, adaptabilité, autonomie, réactivité.
GLAZING SERVICES BUS & TRUCKS, réseau leader au niveau national dans le remplacement de vitrages pour les professionnels du transport, poursuit son développement. Dans ce cadre, nous recherchons un TECHNICIEN POSEUR DE VITRAGE ITINERANT pour renforcer notre équipe sur le secteur d'AURILLAC. Vos missions : En tant que technicien poseur itinérant, vous interviendrez directement chez nos clients professionnels pour réaliser le remplacement de vitrages sur tous types de véhicules : - Autocars / Autobus - Poids Lourds - Véhicules utilitaires et légers - Engins de chantier et agricoles Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement dans les départements suivants : 03, 63 et 15. Ce que nous proposons : - Contrat 35H avec rémunération fixe + primes, - Panier repas, mutuelle d'entreprise, - Vêtements et équipements de travail fournis, - Un environnement professionnel stimulant et en constante évolution
Vous travaillerez au domicile des particuliers (personnes âgées, personnes dépendantes...) Vous effectuerez l'entretien du domicile (ménage, repas, repassage...). Secteur géographique : Arpajon sur Cère/Vézac/Raulhac/Lafeuillade en Vézie/Leucamp/Ladinhac Postes à pourvoir de suite - Frais kilométriques 0,45 euros /km
Vos missions : Entretien du domicile des particuliers (ménage, repassage.). Ce poste peut également inclure des missions de garde d'enfants, selon les profils. Il s'agit donc d'un emploi multi-métiers, enrichissant et diversifié. Profil recherché : Permis B et véhicule obligatoires Aucun diplôme ni expérience exigés Sérieux, ponctualité et sens du service appréciés Nous proposons : Une formation complète à l'embauche Un accompagnement personnalisé Un emploi stable, utile et valorisant
Qui sommes nous ? Petite entreprise locale, nous réalisations des travaux de plomberie, chauffage et rénovation sanitaires. Nous privilégions le travail bien fait, la relation de confiance avec nos clients. Votre mission: En toute autonomie, vous interviendrez sur différents chantiers (principalement en rénovation) pour: - Installer, entretenir et dépanner les équipements sanitaires - Réaliser les travaux de rénovation (robinetterie, salles de bain, tuyauterie, vidange, chauffe-eau, etc...) - Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation dans la mesure du possible - Recherche et Réparation de fuites - Veiller à la qualité des finitions Profil recherché: - Plombier/chauffagiste avec une expérience réussie (minimum 2 ans) - Travail en autonomie et Respect du travail - Permis B obligatoire Ce que nous offrons: - Salaire en fonction de votre expérience - Mutuelle - Véhicule de travail - Environnement de travail respectueux et familial. Autonome et Respectueux de votre travail. Poste à pourvoir rapidement.
Entreprise de plomberie, chauffage, climatisation Installation Sanitaire, Tuyauterie Installation Chaudière Gaz.... Dépannage Plomberie, Chauffage (fuite, panne,...) Soudure ARC TIG, etc....
Sud-Est Protection - Recrute Un(e) Agent(e) de Prévention et de Sécurité !!! 1 poste à pourvoir immédiatement - en CDI - TEMPS PLEIN - Débutant(e) qualifié(e), accepté(e). Vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire de la carte professionnelle en cours de validité et du diplôme SSIAP1. Vous assurez la surveillance d'un magasin d'une grande enseigne à AURILLAC (15). Vos missions principales seront : - Assurer la surveillance générale du site ; - Contrôler les entrées et sorties; - Respecter les consignes de sécurité; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Prévenir ou faire prévenir les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné . Qualités professionnelles requises pour le poste : ponctualité, confidentialité, rigueur et sérieux, capacité à gérer les conflits, sens du travail en équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique et soucieux(se) d'apporter une qualité de prestations, vous êtes le profil que nous recherchons. Salaire de base coefficient 140 de la convention collective des métiers de la sécurité privée pour 151.67h
SARL SUD EST PROTECTION.
Nous sommes à la recherche de 3 Menuisiers poseurs (H/F) Vos missions: - assurer la pose et bonne exécution d'un chantier - pose d'éléments de menuiserie aluminium tels que : - Mur rideau - garde corps - portail et clotûre - cloisons intérieures...
Dans notre centre de formation spécialisé en transport et logistique, en tant que Formateur/trice CACESR4XX, vous aurez pour missions : - Animation modules de formation théoriques et pratiques des stages CACES - Evaluation des acquis de l'apprentissage et accompagnement des stagiaires en formation - Réalisation des tests CACES R4XX Les pré requis : - être titulaire des CACES R486 R489 R490 et justifier d'une expérience de plus de 2 ans de pratique sur les 10 dernières années (par famille) sur certificat de travail ou attestation employeur, - ou si déjà formateur justifier de 150 jours de formation dans chaque catégorie Le + : - être titulaire des CACES R482 et justifier d'une expérience de plus de 2 ans de pratique sur les 10 dernières années (par catégories d'engins) sur certificat de travail ou attestation employeur, - ou si déjà formateur justifier de 150 jours de formation dans chaque catégorie CCN : Services de l'automobile Carte restaurant : 9€50 / jour (participation patronale de 55%) Mutuelle 100% patronale Prime d'intéressement
Vos missions principales consistent à : -Poncer les surfaces pour préparer l'application de peinture -Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d'apprêt -Préparer la teinte et les produits de finition pour l'opération de peinture -Remettre le véhicule en état de fonctionnement et de conformité -Redresser un élément de carrosserie en acier
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
1. Qui nous sommes : Polygone est un acteur clé du logement social au cœur du Massif central. Depuis plusieurs décennies, nous nous engageons à offrir des solutions d'habitat accessibles, durables et de qualité, adaptées à tous. Implantées sur l'ensemble des départements limitrophes au Cantal, où se trouve notre siège social, forte de plus de 5 000 logements familiaux et 1000 places en logements foyers, nos équipes font tous les métiers de l'immobilier : nous construisons, gérons, louons et vendons des logements. Avec un parc de logements diversifié, notre mission est d'améliorer le cadre de vie de nos locataires et accédants à la propriété, en misant sur l'innovation, la proximité et la responsabilité sociale. Chaque jour, nos équipes s'engagent à répondre aux besoins spécifiques des territoires, à accompagner les transformations sociales, et à intégrer une démarche respectueuse de l'environnement. 2. Finalité de la fonction et missions : Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous instaurez un lien privilégié entre l'entreprise et nos locataires pour garantir la bonne gestion des immeubles et des relations. La finalité de votre mission est de gérer les arrivées et les départs des locataires, d'être l'interlocuteur(trice) de ces derniers dans les différentes étapes de la vie du bail et de contribuer à la tranquillité résidentielle. A ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes : - Gérer le planning des logements vacants - Diffuser les annonces de logement - Réaliser les visites commerciales des logements disponibles - Accueillir les locataires à leur arrivée et réaliser les états des lieux d'entrée, - Réaliser les visites conseil et les états des lieux de sortie - Veiller à maintenir de bonnes relations entre les résidents - Suivre les contrats d'assurances locataires - Mettre à jour des dossiers des locataires - Planifier des travaux d'entretien avec l'agent de maintenance et/ou nos entreprises partenaires - Assurer une veille patrimoniale sur le terrain en faisant remonter les constatations - Suivre le recouvrement des charges et des loyers - Traiter les sollicitations et les réclamations et parfois les conflits entre les locataires - S'assurer de la satisfaction des locataires (enquêtes, visites de courtoisie) - Collaborer avec le service Patrimoine pour la planification des travaux de rénovation - Participer au reporting d'activité du service 3. Profil requis pour le poste : De formation Bac +2, en professions immobilières ou relation client, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste avec contact clients ou, idéalement chez un bailleur social. Lors d'une précédente expérience professionnelle, vous avez démontré vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre persévérance. On vous décrit comme organisé(e), vous êtes à l'aise avec la communication écrite et l'outil informatique. La relation client est une véritable passion ? Le social est une vocation ? Alors n'hésitez plus, transmettez-nous votre CV ! Une expérience dans l'immobilier, est un atout pour ce poste. 4. Rémunération et conditions de travail : Rejoignez notre aventure polygonienne ! Vous bénéficierez d'une politique de rémunération attractive sur 13 mois, avec une prime de vacances, de l'épargne salariale et les avantages de notre CSE (chèques vacances, réduction sur différentes prestations ou produits.) Nous vous proposons une amplitude de travail du lundi au vendredi, un cadre de travail agréable et une ambiance conviviale où l'entraide et le partage sont au cœur de nos valeurs.
POLYGONE est une entreprise sociale de l'habitat, créée en 1952, qui a su au fil des années, s'adapter pour répondre aux nouveaux besoins des collectivités. Présente sur 6 départements (Aveyron, Cantal, Corrèze, Lot, Lozère et Puy-de-Dôme) et en lien étroit avec plus de 400 communes, nous réalisons tous types de logements que ce soient des logements familiaux que ce soient des logements familiaux en résidences, des logements adaptés aux seniors, des appartements ou des maisons individuelles.
Notre centre de formation interprofessionnel recherche un (e) formateur(rice)en boucherie pour un contrat à durée déterminée. Matières à enseigner : - Technologie et pratique en CAP Boucher. Votre profil : - Vous devez posséder un BP Boucher Durée du contrat : - 100% ETP en CDD Salaire à négocier Intéressé(e), envoyer nous votre CV et lettre de motivation par mail à l'attention de la direction de l'IFPP.
L'IFFP est un centre de formation interprofessionnel. Avec plus de 50 années d'expériences, l'IFPP dispense 34 formation en alternance allant du CAP au BAC+2. Domaines : alimentaire, hôtellerie/restauration, véhicules, commerce de proximité, tertiaire
Dans le cadre du développement et de l'optimisation de ses activités et de ses services numériques, AGEDI recrute un Directeur des Systèmes d'Information (DSI) (H/F). Le poste implique de piloter la stratégie informatique de l'établissement, de superviser les projets et infrastructures existants. Missions principales : - Contribuer à l'élaboration et assurer la mise en œuvre du Système d'Information, garantir sa fiabilité et sa disponibilité. - Cybersécurité : garantir la sécurité du SI, la continuité et la pérennité des activités des services. - Administrer et optimiser les systèmes de bases de données. - Contribuer à la modernisation et à l'optimisation du fonctionnement des services. - Manager les agents placés sous son autorité. - Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs. - Piloter le budget et les marchés publics liés aux systèmes d'information. - Effectuer une veille technologique active et permanente. - Rédiger et maintenir la documentation technique. - Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des serveurs (internes ou hébergés) abritant les données des adhérents. - Mettre en place et maintenir les PCA et PRA. - Assurer le support niveau 2 et 3. - Participer au déploiement des architectures systèmes et applicatives. - Maintenir en conditions opérationnelles les serveurs. - Rédiger et mettre à jour la documentation associée. - Être force de proposition sur les orientations et choix techniques. Missions secondaires : - Membre du Comité de Direction (Codir) d'AGEDI. - Administration et gestion des technologies suivantes : -Docker Swarm, -SQL (PostgreSQL, MariaDB) -Réseau : Routage, VLAN, gestion des flux, AD, DHCP, DNS -Outils de CI/CD : Gitlab, Harbor, Ansible, Nexus -Outils de sécurité : Cyberwatch, Wallix Bastion, Stormshield, OPNsense -Virtualisation : Hyper-V, VMware, Proxmox -Sauvegarde : Veeam, Proxmox Backup Savoir-faire : - Maîtrise de Linux, Windows Server et de la suite Microsoft O365. - Gestion de serveurs applicatifs (Tomcat, Apache, Nginx). - Monitoring (Graylog, Centreon). - Veille technologique et capacité à proposer des évolutions. - Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. - Conduite de projet, analyse des contraintes et besoins du SI. - Capacité à manager et à rendre compte. - Faire le lien entre la Direction Générale et les collaborateurs. Savoir-être : - Autonomie et rigueur. - Pédagogie pour accompagner la montée en compétences des équipes. - Force de proposition et sens de l'initiative. - Très grande disponibilité.
Créé par et pour les élus du Cantal, du Lot et de la Lozère, AGEDI regroupe près de 6 000 collectivités réparties dans 85 départements en France métropolitaine et ultramarine. Établissement public basé à Aurillac, il offre des solutions informatiques et numériques complètes répondant à tous les besoins de fonctionnement d?une collectivité territoriale. Gouverné par ses élus, AGEDI mutualise ses services et développe études, recherches et projets au service de ses adhérents.
Nous recherchons une gouvernante / Employé familial (H/F) à temps partiel pour s'occuper de l'entretien dans une habitation d'une partie privé et d'une partie professionnelle, de la garde d'un enfant qui est au collège et d'animaux de compagnie. Tâches principales : Entretien et ménage quotidien Gestion du linge (lavage, repassage, rangement) Garde d'un enfant incluant l'accompagnement à des rendez-vous médicaux et autres activités Courses Prendre soin des animaux (1 chat et 1 chien) Être présent à la maison si l'enfant est malade sur le temps de travail des parents Entretien et nettoyage du matériel (aspiration centralisée et petits soucis matériels) Exigences : Expérience sérieuse dans un poste similaire Références exigées Permis de conduire valide Véhicule personnel nécessaire pour les déplacements liés aux rendez-vous et aux courses Affection pour les animaux et expérience dans le soin des animaux domestiques Sensibilité et attention particulière aux personnes en situation de handicap Compétences recherchées : Sens de l'organisation et de la responsabilité Capacité à s'occuper d'un enfant avec bienveillance et attention Aptitude à réaliser les tâches ménagères efficacement et de manière méticuleuse Capacité à s'occuper des animaux de compagnie avec soin Empathie et sensibilité aux besoins des personnes en situation de handicap Début de contrat : Poste à pourvoir de suite
Dans le cadre du développement de ses activités, AGEDI recrute un Technicien Support aux Utilisateurs, rattaché à la Direction des Services aux Adhérents. Au sein d'une équipe dynamique et expérimentée de 25 personnes, vous serez chargé de traiter à distance les demandes des utilisateurs rencontrant des difficultés liées à l'installation ou à l'utilisation de matériels et logiciels informatiques. Vous conseillerez les utilisateurs sur le bon usage des outils et interviendrez pour résoudre les problèmes après en avoir effectué le diagnostic et identifié la cause. Mission principale : - Gérer les appels entrants et fournir une assistance de niveau I par téléphone, en conseillant les adhérents. - Traiter les demandes reçues par mail. - Diagnostiquer les problèmes et orienter vers la solution appropriée. - Assurer les rendez-vous pour les prestations de services (réinstallation de logiciels, paramétrage de clés RGS, activation COMEDEC, etc.). - Maintenir une relation durable, constructive et de qualité avec les adhérents. Savoir-faire : - Capacité à analyser les besoins. - Connaissance des métiers et des produits AGEDI. - Maîtrise des outils informatiques. Savoir-être : - Esprit d'équipe. - Courtoisie et sens de l'écoute. - Capacité de conseil. - Réactivité, patience et diplomatie. - Qualités de communication. - Poste basé à Aurillac (15) à pourvoir immédiatement - Temps complet - Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (Cat B) / à défaut contractuel - Chèque-déjeuner, CNAS, Horaires variables
Nous recherchons un orthoptiste pour rejoindre notre équipe au sein du cabinet d'ophtalmologie du Centre Flaubert. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 2 ophtalmologues et de 3 secrétaires médicales. Vous serez en charge principalement de : - l'interrogatoire du patient, - la réfraction objective et subjective, - le bilan de vision binoculaire, champ visuel et vision des couleurs, tonus oculaire, Vous collaborerez étroitement avec notre équipe d'ophtalmologues et autres professionnels de santé. Profil recherché : Diplôme d'orthoptiste exigé. Compétences en communication et sens de l'écoute. Expérience en diagnostic visuel et rééducation. Conditions de travail : Poste à pourvoir à partir du 4 novembre Type de contrat : CDI, temps plein. Jours de travail : du mardi au vendredi et 1 samedi toutes les 3 semaines (ou mi-temps possible si autre activité cumulée). Les mercredis après-midis ne sont pas travaillés en raison de la fermeture du service.
Centre Flaubert qui est un centre médical dédié aux soins de santé de qualité et au bien-être de la patientèle.
Vous participez à la bonne marche du rayon Textile en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé(e) de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous aurez les missions suivantes : - Accueillir et renseigner le client - Assurer la présentation générale du rayon (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). - Assurer une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes, l'approvisionnement et la rotation des produits. - Respecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme) - Maintenir la présentation rayon : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter) - Vérifier et signaler à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires. - Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels Profil recherché - Sens du service client - Dynamisme - Rigueur et organisation - Adaptabilité et flexibilité - Capacité à travailler en équipe
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un maçon (h/f) traditionnel confirmé pour un contrat à durée indéterminée. - Le poste consiste à bâtir des maisons et des bâtiments agricoles / industriels dans le secteur d'Aurillac. - Possibilité de vous aider à trouver un hébergement. - Rémunération attractive - Repas du midi pris en charge par la société
Sous la responsabilité du Président de l'association, vous effectuez les missions suivantes auprès de publics fragilisés : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) - Assurer l'entretien du domicile des personnes aidées - Aider aux déplacements - Accompagner les personnes dans leur vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, etc) - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. Contrat à durée déterminée dans la cadre d'un surcroît d'activités Temps de travail : 130 heures par mois (suivant planning) Travail en week-end avec jours de repos fixes Indemnités kilométriques Salaires : selon convention, expériences et diplômes Poste à pourvoir de suite
L ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d intervention auprès de plus de 5600 clients. L ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
Hypermarché CARREFOUR indépendant recherche son responsable du rayon DPH en CDI temps complet pour assurer les commandes, piloter le merchandising (agencement, choix des articles à prioriser), appliquer la stratégie commerciale, suivre les ventes et la rentabilité, approvisionner les rayons, manager et accompagner une équipe de 2 collaborateurs.
Hypermarché CARREFOUR indépendant recherche son responsable du rayon Epicerie en CDI temps complet pour assurer les commandes, piloter le merchandising (agencement, choix des articles à prioriser) ; appliquer la stratégie commerciale ; suivre les ventes et la rentabilité ; approvisionner les rayons ; manager et accompagner l'équipe de 8 personnes.
Hypermarché CARREFOUR indépendant recherche son responsable du rayon Fruits et Légumes en CDI temps complet pour assurer les commandes, la bonne gestion et la présentation générale du rayon, l'approvisionnement du rayon, l'accompagnement des équipes, le suivi des ventes et la rentabilité.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, un(e) Chirurgien-Dentiste pour rejoindre un cabinet à taille humaine situé à Aurillac (15), ville dynamique du Cantal au cœur de l'Auvergne. Implanté en Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) et zone sous-dotée, ce poste offre un fort potentiel de développement et permet de bénéficier d'avantages fiscaux attractifs. Possibilité d'association à moyen terme. Aurillac, sous-préfecture vivante entourée de montagnes, offre un cadre de vie paisible, propice à l'équilibre personnel et professionnel, avec toutes les commodités d'une ville moyenne (transports, établissements scolaires, infrastructures sportives et culturelles). Le cabinet se compose de : - 2 salles de soins, fonctionnelles et bien entretenues, - 2 assistantes qualifiées, en poste, - 67 m², avec possibilité d'agrandissement, - Pas de panoramique actuellement, mais aménagement possible selon votre projet, - Patientèle fidèle, cadre de travail agréable, - Cabinet dentaire en forte croissance avec des indicateurs financiers solides, - Possibilité d'association à moyen terme. Cette structure est idéale pour un(e) praticien(ne) souhaitant exercer en libéral dans un environnement calme, porteur et en demande. Accompagnement possible lors de la transmission. Profil recherché : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) chirurgien-dentiste, titulaire d'un diplôme validé pour un exercice en France. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Vous aurez notamment à votre charge les missions suivantes : - Traiter et soigner les pathologies des dents et des gencives de patients de tout âge - Traiter les infections, les soigner et ou les extraire - Réaliser des diagnostiques et bilans dentaires ainsi que des radiographies - Assurer des opérations dentaires de type mise en place de pivots implantés dans la mâchoire, greffe de gencive ou encore extraction des dents de sagesses - Veiller à l'esthétique du sourire - Tenir un rôle de prévention dans le traitement et le soin des dents Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellente connaissance de la terminologie dentaire - Maîtrise des techniques et pratiques dentaires - Habileté, précision - Qualités humaines et relationnelles Quelques détails pratiques : Lundi, mardi, mercredi, vendredi Horaires : 9h-12h 14h-18h30h C'est pour quand ? Dès que possible
Vos missions principales : -Assurer la gestion quotidienne du magasin. -Superviser les opérations de vente et de service à la clientèle. -Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Management d'équipe : -Recruter, former et encadrer le personnel du magasin. -Organiser les plannings de travail. -Motiver et évaluer les performances de l'équipe. Gestion des stocks : -Commander et gérer les stocks de produits. -Assurer la rotation des stocks pour minimiser les pertes. -Contrôler les livraisons et la qualité des produits. Service client : -Assurer un accueil de qualité et un service client irréprochable. -Traiter les réclamations et les demandes des clients. -Fidéliser la clientèle et développer les ventes. Gestion administrative et financière : -Suivre les indicateurs de performance du magasin. -Participer à la gestion budgétaire et aux objectifs de vente. -Assurer la tenue de la caisse et la gestion des recettes. Respect des procédures : -Appliquer les procédures et les standards de la marque Marie Blachère. -Veiller au respect des réglementations en vigueur. -Participer aux réunions et aux formations internes. Développement commercial : -Mettre en place des actions commerciales pour augmenter le chiffre d'affaires. -Participer à la promotion des produits et des services du magasin. -Analyser la concurrence et proposer des améliorations.
Nous recherchons un technicien(enne) de maintenance qui est le maillon fort de notre blanchisserie. Avec les collègues, nous travaillons 5 jours sur 7 en 1*8 en basse saison et 2*8 en haute saison afin de maintenir l'ensemble du parc machine en fonctionnement et garantir la sécurité des installations. En cas de mise en place d'une nouvelle machine ou de panne, nous travaillons certains samedis dans l'année (3 environ). Description du poste Accueilli.e et formé.e dès ton premier jour, tes missions, en lien avec le Responsable Maintenance, seront les suivantes : - Maintenance Préventive et Curative : o Réaliser l'entretien préventif des machines, o Intervenir en cas de panne sur les lignes de production, o Optimiser la performance industrielle afin de contribuer à l'amélioration continue. - Suivi et Inventaire : o Procéder aux relevés des différents compteurs selon la périodicité établie, o Tenir à jour des registres détaillés des activités de maintenance, des réparations effectuées, et des inventaires. Sécurité : o Intervenir sur les équipements et les installations du site tout en respectant les règles de sécurité. Profil : - Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, - Réactif.ve, sens du relationnel, - Esprit d'équipe tout en étant capable de travailler en autonomie. Horaires de travail : 1x8 en basse saison 2x8 pendant la période estivale. Primes et avantages sociaux.
Depuis 1962, notre entreprise familiale est un acteur clé dans l'entretien textile et les équipements d'hygiène en Auvergne-Rhône-Alpes (et au-delà !). Quel est notre secret ? Une équipe au top, des valeurs familiales et humaines, et une bonne dose de bonne humeur !
Dans le cadre du départ de sa professionnelle, l'UDAF du Cantal recrute un/une Médiateur-rice familial e. Le/La médiateur- rice familial e, tiers, impartial e, indépendant e, qualifié e ouvre un espace confidentiel en organisant des rencontres entre les personnes qui le/la sollicitent. Le travail porte sur le rétablissement d'un dialogue apaisé, l'autonomie, la liberté et la responsabilité des personnes concernées par des situations de rupture ou de séparation. Le poste est basé sur la Maison des familles mais entretiens d'information et de médiation peuvent se dérouler sur l'ensemble du Département. Le/la professionnel-le recruté-e bénéficie de l'environnement organisationnel de l'UDAF: ligne dédiée, soutien administratif. Pour candidater, vous devez impérativement être titulaire d'un Bac+3, Bac+4 ou équivalents DE Médiateur familial
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Vos missions principales : - Accompagner les résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne en veillant à préserver l'autonomie sociale, physique et psychique. - Vous collaborez à la qualité du séjour des personnes, à l'entretien courant du matériel et des locaux et participe à l'organisation interne de l'établissement. Avantages: Prime Ségur, majoration de férié, majoration de dimanche Prime grand âge Vous travaillez un WE sur 2
Située en centre-ville, à deux pas des rues piétonnes, et dotée d'un vaste parc arboré et fleuri, la Résidence La Louvière propose 70 chambres individuelles dont 8 plus grandes (appelées "T1 BIS 2" dans la grille des tarifs). La résidence est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) accueillant des résidents de 60 ans et plus, valides ou dépendants. L'établissement ne propose pas d'hébergement temporaire et ne fait pas d'accueil de jour.
Notre centre de formation interprofessionnel recherche un (e) formateur(rice) en Maintenance des véhicules (VP et VTR )pour un cdd à temps plein. * Matières à enseigner : Technologie et pratique en CAP MV, TFP MA et CQP TAVA. * Votre profil : Vous devez posséder un Bac Pro Maintenance des véhicules ou CQP TAVA minimum avec expérience professionnelle (en entreprise et/ou en formation) La possession d'une habilitation climatisation est nécessaire (habilitation électrique souhaitée). Poste à pourvoir immédiatement Envoyer CV et lettre de motivation à la direction de l'IFPP par mail.
Dans un environnement pharmaceutique (BPF), rattaché-e au laboratoire Contrôle Qualité, vous réalisez des analyses pour évaluer la qualité des produits et des matières premières dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. Missions du poste : - Réaliser les analyses de matières premières, produits vracs, produits finis et de stabilités : - Numérations : manuelles et automatiques (Easy Spiral, Coulter Counter, inpédance cytométrie en flux) - Contaminants (DGAT, DMLT, germes spécifiés) - Microscopie à fluorescence et tests de bioactivité - Participer aux validations des méthodes d'analyse - Participer à la préparation des milieux de cultures et les diluants et aux analyses de fertilités et stérilités - Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques liées à son activité - Participer à la gestion et au bon fonctionnement du laboratoire - Interpréter ses résultats et alerter en cas de non spécifications et participer à l'investigation - Respecter l'application et le suivi des procédures, des BPF, des GMP ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité Compétences requises : - Bac +2 ou 3 avec expérience, spécialisé(e) en microbiologie - Connaissances des BPF, GMP - Connaissances de la Pharmacopée Européenne, USP seraient un plus - Rigueur - Autonomie - Esprit critique - Agilité - Cohésion avec l'équipe - Maîtrise de l'outil informatique
Nous recherchons dans le cadre de notre développement : - un(e) Technicien(ne) SAV pesage H/F rattaché(e) à l'agence d'Aurillac (15). Vous êtes en charge : de la vérification, l'installation, la maintenance préventive et curative ainsi que du dépannage d'appareils de pesage dans divers secteurs d'activités (artisans, commerçants, industriels...). A partir de contacts fournis, vous serez en charge d'assurer le service auprès de nos clients. Votre lieu de résidence peut être sur un département limitrophe. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les départements 12-15-19-46-48 et à manipuler des charges lourdes. Durant votre parcours d'intégration vous bénéficiez d'une formation technique sur le terrain et théorique, vous permettant de maîtriser nos produits et méthodes afin d'obtenir les habilitations nécessaires à cette activité réglementée.
VENTE, REPARATION ET VERIFICATION PERIODIQUE DES APPAREILS DE PESAGE
Afin de renforcer notre effectif, nous recherchons un peintre bâtiment (h/f) pour un contrat à durée indéterminée ou contrat à durée déterminée selon le choix du candidat(e). Dans le cadre de chantiers de rénovation chez des particuliers , vous serez chargé(e) en toute autonomie, de réaliser différents travaux : - extérieur / peinture et ravalements - intérieur /peinture, pose de papiers peints Vous possédez un diplôme dans le secteur ou une première expérience. Prise de poste dés que possible.
En fonction des missions, vous accompagnez les personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne et dispensez des soins d'hygiène et de confort aux patients tels que, par exemple, l'aide à la toilette, l'aide au repas ou l'aide au déplacement. Vous contribuez à leur bien-être et préservez dans la mesure du possible leur autonomie. Si vous souhaitez compléter votre expérience par de nouvelles missions d'intérim au sein d'associations du champ du médico-social, Nactim, saura vous accompagner ! Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'AES et/ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'AES. Ou vous avez au moins 2 ans d'expérience dans l'accompagnement sans le diplôme. alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Ce que l'on attend de vous : - Le respect du secret médical et de la vie privée des résidents. - Que vous ayez l'esprit d'équipe. - Une bonne capacité d'adaptation aux publics, aux équipes et aux structures. - Que vous ayez un bon relationnel.
Nactim, coopérative de travail temporaire à but non lucratif est un nouveau concept pour gérer de façon optimale et dans le respect des valeurs, le personnel non permanent du secteur médico-social, sanitaire et social
Dans le cadre de son développement, COURNIL AUTOMOBILES cherche un Technicien / Mécanicien confirmé Vos principales missions consistent à : - Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des boîtes de vitesses - Interpréter des schémas électriques - Mettre à jour les logiciels embarqués des véhicules - Utiliser un outil de diagnostic pour remettre le véhicule en conformité (effacement défauts, paramétrage.)
Notre cabinet comptable recherche un(e) gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe dynamique et en pleine croissance. Si vous êtes passionné(e) par la gestion des paies, rigoureux(se) et avez une bonne maîtrise des outils de paie, nous serions ravis de vous accueillir ! Missions : - Gestion de la paie de A à Z pour un portefeuille de clients variés. - Établissement des bulletins de salaire . - Déclarations sociales (DSN, cotisations, etc.). - Suivi des congés payés, absences, maladie et autres évènements liés à la gestion de la paie. - Veille juridique et fiscale sur les évolutions légales liées à la paie. - Conseil et assistance auprès des clients pour toutes les questions relatives à la gestion de la paie. Profil recherché : Expérience obligatoire en gestion de la paie. Bonne connaissance des conventions collectives et des réglementations sociales. Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. Sens du service client et de la confidentialité. Télétravail possible Horaires flexibles
L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute pour son client spécialisé dans le secteur des Travaux Publics basé sur l'agglomération Aurillacoise un Chauffeur PL (H/F) pour une mission d'intérim à pourvoir début Janvier 2026. Vos missions principales seront les suivantes : -Conduite d'un camion afin d'alimenter les chantiers -Entretenir le camion -Travaux de terrassement -Réfection de la voirie -Travail en Tranchées -Manutention Manuelle Le Chauffeur PL H/F doit être titulaire du permis C, de la FIMO et de la carte conducteur en cours de validité. Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine des travaux publics. Le poste est à pourvoir à temps plein. La rémunération est à négocier selon les expériences et les compétences. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.
Le Pôle Travail Protégé de l'ADAPEI Cantal recrute un Responsable de Production Culinaire (F/H). Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Travail Protégé, le responsable de production gère l'ensemble des cuisiniers et commis de cuisine de l'Unité Centrale de Production Cuisine (UCPC). Il assure et gère l'ensemble des prestations de restaurant dans le respect des normes de qualité : Missions spécifiques : - Superviser l'accompagnement social et professionnel des travailleurs en situation de handicap ; - Participer à l'actualisation des documents de suivi (projet professionnel, accompagnement social, formation,..). - Assurer le suivi et l'évaluation des compétences techniques ; Votre profil : Savoir-faire : - Assurer en binôme le pilotage technique de la cuisine centrale ; - Assurer la production journalière en lien avec les équipes de cuisiniers ; - Assurer le management des équipes et des méthodes de travail ; - Participer à l'élaboration des menus ; - Actualiser les documents techniques (fiches techniques, planning de production, allotissement,.) ; - Actualiser les tableaux de bord nécessaires à la bonne gestion de l'activité de production ; - Assurer l'entretien, la maintenance et l'entretien du matériel et des véhicules ; - Contrôler et actualiser l'ensemble des démarches en lien avec la qualité (HACCP, PMS,.) - Garantir la qualité sanitaire et culinaire des repas livrés ; - Veiller à la sécurité du personnel et des équipements, et participer activement à la prévention des risques professionnels en lien avec la Direction du site et la Direction Qualité ; - Assurer le suivi et l'actualisation des documents administratifs (commande, allotissement, réception de marchandises,.) ; - Participer à la mise en place des nouveaux marchés ; - Participer à la gestion des commandes dans le respect des engagements qualité et de la politique d'achats de l'établissement. - Maîtrise des outils de l'informatique indispensable. - Permis B exigé Savoir-Être : - Sens de l'organisation et rigueur ; - Ecoute, disponibilité et réactivité ; - Sens de la communication et du relationnel ; - Sens du travail en équipe ; - Capacités d'organisation et de planification. Conditions : CAP / BAC Professionnel des métiers de bouche ou BTS Management en hôtellerie restauration et 3 ans d'expériences sur un poste similaire CDI à temps plein (39 heures - du lundi au vendredi - avec attribution de 23 RTT par an) - CCNT du 15 mars 1966 - Annexe 6 - Cadre Classe 3 - Niveau 3 - Coefficient 680, soit 2910.40 euros brut (négociable selon expérience) Poste basé à Aurillac (15)
L'ANEF Cantal est à la recherche d'un travailleur social (ES, AS, CESF) pour son service d'Adaptation Progressive en Milieu Naturel. L'APMN a pour objectif de protéger l'enfant, soutenir la parentalité, travailler sur les liens familiaux, permettre l'insertion socio-professionnelle des adolescentes et jeunes majeurs, accompagner les femmes enceintes. L'objectif est de réaliser une intervention éducative auprès des enfants et des familles ; contribuer à la prévention et au traitement des problèmes sociaux, dans le cadre d'actions individuelles ou collectives, en lien avec l'environnement social. Les missions principales sont les suivantes : - Élaborer un diagnostic psychosocial de l'enfant et de la famille ; - Définir un projet personnalisé avec l'enfant et la famille ; - Accompagner sur le plan social et/ou éducatif l'enfant et la famille ; - Apporter une aide à la famille pour l'instruction des dossiers administratifs ; - Élaborer, organiser et animer des activités éducatives, culturelles et sociales ; - Participer à la veille et à l'observation sociale ; - Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement. Horaires internat, un weekend toutes les 8 semaines travaillé. Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter au 04.71.48.63.23 ou à vous rendre sur notre site internet.
L'Agence Adecco recherche pour l'un de ses clients basé à AURILLAC (15000), un ouvrier entretien du bâtiment (H/F) pour un poste à pourvoir en intérim dès que possible. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer des petits travaux de bricolage - Entretien général du bâtiment - Réparation du mobilier - Intervention dans des logements Une première expérience réussie similaire est obligatoire. Vous faites preuve d'autonomie, de discrétion et de rigueur. Travail du lundi au vendredi, en horaires de journée. Cette offre vous intéresse ? Candidatez directement en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nactim recherche sur le secteur de REILHAC (15) des Aides-Soignants H/F pour intégrer les EHPAD des Cités Cantaliennes de l'Automne. En fonction de vos missions, vous aurez pour principales activités : - Contribuer à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort - Apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne - Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins - Participer aux projets de l'établissement - Vous êtes amené à intervenir avec une équipe pluridisciplinaire. Si vous souhaitez compléter votre expérience par de nouvelles missions d'intérim au sein d'associations du champ du médico-social, Nactim, saura vous accompagner ! - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou avez de l'expérience dans le soins sans le diplôme. - Vous avez une première expérience dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap ? - Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le travail en équipe Alors, rejoignez la Nac'team, nous avons des missions pour vous !!
- Qui nous sommes : Polygone est un acteur clé du logement social au cœur du Massif central. Depuis plusieurs décennies, nous nous engageons à offrir des solutions d'habitat accessibles, durables et de qualité, adaptées à tous. Implantées sur l'ensemble des départements limitrophes au Cantal, où se trouve notre siège social, forte de plus de 5 000 logements familiaux et 1000 places en logements foyers, les équipes de Polygone font tous les métiers de l'immobilier : nous construisons, gérons, louons et vendons des logements. Avec un parc de logements diversifié, notre mission est d'améliorer le cadre de vie de nos locataires et accédants à la propriété, en misant sur l'innovation, la proximité et la responsabilité sociale. Chaque jour, nos équipes s'engagent à répondre aux besoins spécifiques des territoires, à accompagner les transformations sociales, et à intégrer une démarche respectueuse de l'environnement. - Missions : Sous la responsabilité du Responsable Commercial, le/la Conseiller(ère) vente à l'occupant met en œuvre la politique commerciale de l'entreprise, notamment par la promotion et la vente à l'occupant. Il /elle assure l'ensemble de la relation clientèle, de la prospection jusqu'à la signature de la vente notariée et agit en support administratif sur l'activité du service. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : Vente à l'occupant : - Identifier en collaboration avec les équipes de gestion locative les biens pouvant être proposés à la vente à leur occupant, - Déterminer le prix de vente du bien au regard notamment de l'amortissement et des biens vendus dans le secteur, - Démarcher les locataires ciblés pour leur proposer la vente de leur logement, - Accompagner nos clients locataires dans toutes les phases de la vente, du premier contact jusqu'à la signature notariée (démarches administratives et financières d'acquisition), - Être garant(e) de la satisfaction client dans le cadre de l'activité vente à l'occupant, - Vérifier la validité du dossier de financement, - Se positionner comme l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients dans leur démarche globale, - Réaliser un suivi régulier des ventes, - Définir et mettre en œuvre les actions correctives, à la suite des audits de qualité interne/externe de nos activités, pour ce qui concerne son domaine de responsabilité, - Enregistrer les non-conformités ou dysfonctionnements, susceptibles de se renouveler ou d'apparaître, que vous avez identifiés, les analyser et proposer des actions correctives ou préventives, - Participer au reporting d'activité. Administration des ventes : - Assurer la gestion administrative et contractuelle des dossiers clients, - Préparer les décomptes des clients et participer à la saisie dans notre ERP, - Coordonner le suivi de la levée des options, - Enregistrer les différentes sollicitations émises par les clients, et participer à la complétude du CRM, - Être garant(e) du recensement des ventes. - Profil requis pour le poste : De formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en gestion commerciale ou en gestion, vous avez acquis idéalement une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction d'assistant(e) commercial(e). Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'immobilier ? On vous décrit comme une personne à l'écoute, persévérante et organisée ? Alors n'hésitez plus, transmettez votre CV ! - Rémunération et conditions de travail : Rejoignez notre aventure polygonienne ! Vous bénéficierez d'une politique de rémunération attractive sur 13 mois, avec différentes primes et commissions sur vente, de l'épargne salariale et les avantages de notre CSE (chèques vacances, réduction sur différentes prestations ou produits.) Nous vous proposons une amplitude de travail du lundi au vendredi, un cadre de travail agréable et une ambiance conviviale où l'entraide et le partage sont au cœur de nos valeurs
Nactim recherche pour l'ensemble de ses établissements coopérateurs dans le secteur d'Aurillac (EHPAD, FAM, MAS, SESSAAD, SAMSAH, FDV, IME...) des Aides-Soignants H/F. En fonctions des missions, vous aurez pour principales activités : - Contribuer à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort - Apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne - Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins - Participer aux projets de l'établissement - Vous êtes amené à intervenir avec une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou avez eu de l'expérience dans le soin sans être diplômé(e). Vous avez une première expérience dans le secteur du handicap et/ou dans l'accompagnement auprès de personnes âgées. Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le travail en équipe Alors, rejoignez la Nac'team, nous avons des missions pour vous !! plusieurs postes à pourvoir
Nactim recherche sur le secteur de AURILLAC (15) des Aides-Soignants H/F pour intégrer les EHPAD des Cités Cantaliennes de l'Automne. En fonction de vos missions, vous aurez pour principales activités : - Contribuer à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort - Apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne - Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins - Participer aux projets de l'établissement - Vous êtes amené à intervenir avec une équipe pluridisciplinaire. Si vous souhaitez compléter votre expérience par de nouvelles missions d'intérim au sein d'associations du champ du médico-social, Nactim, saura vous accompagner ! - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou avez de l'expérience dans le soins sans le diplôme. - Vous avez une première expérience dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap ? - Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le travail en équipe Alors, rejoignez la Nac'team, nous avons des missions pour vous !!
Nous recherchons un éducateur spécialisé (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez en charge d'accompagner des personnes bénéficiant d'une mesure d'orientation médico-sociale en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale : - Établir le diagnostic éducatif - Etablir le projet personnalisé de l'usager en lien avec son entourage et l'équipe pluridisciplinaires - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé - Contribuer à l'expertise des pratiques éducatives et sociales et participer au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'éducateur spécialisé - Règles de sécurité - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacités relationnelles : écoute et de relation à la personne , gestion des situations de crises - capacité à travailler en équipe
Vos missions - Réaliser des plans d'implantation conformes aux textes réglementaires en vigueur, à l'aide du logiciel Pcon.Planner. - Réaliser les plans d'ensemble et de détail sous SolidWorks, en lien avec la personne qui conçoit le produit, afin d'assurer la cohérence technique et la conformité industrielle. - Concevoir et rédiger divers documents techniques, tels que : o Gammes de fabrication provisoire Profil recherché - Formation technique (conception industrielle, productique, bureau d'études, industrialisation ou équivalent) - Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels : Pcon.Planner, SolidWorks, SolidWorks Composer, . - Bonne connaissance des procédés de fabrication en atelier, notamment en métal et bois. - Une expérience dans le mobilier, l'industrie est un plus. - Qualités attendues : rigueur, organisé, autonome, esprit d'initiative, esprit d'équipe, curiosité technique. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement complet : conception + fabrication intégrée. - Une entreprise à taille humaine valorisant l'autonomie et l'esprit d'équipe. - Une approche technique et industrielle de la conception produit. - Une culture d'entreprise axée sur la technique, la qualité et l'amélioration continue. - Avantages sociaux : prime annuelle, participation aux bénéfices, participation à la mutuelle.
Forte de plus de 100 ans d'histoire, LAFA Collectivités réunit aujourd'hui 250 personnes sur un site de production de 50 000 m², équipé de 400 machines et regroupant l'ensemble des compétences clés : bureau d'études, ateliers de métallurgie, menuiserie, peinture, montage, ainsi qu'un service logistique intégré. Cette organisation industrielle complète nous permet de produire plus de 600 gammes de mobilier, dans le respect des standards de qualité, durabilité et innovation.
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable d'équipe vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, ou vous effectuerez les missions suivantes : - Epluchage, découpage et sciage de viande afin de réaliser des produits élaborés - Réaliser les opérations de désossage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel. Vous êtes mobiles et disponible pour effectuer des déplacements réguliers sur nos différents chantiers nationaux.
- Assure les soins de nursing et d'hygiène ainsi que la sécurité des résidents la nuit. - Aide la personne âgée dans les actes essentiels de la vie courante y compris la prise de médicament sauf prescription médicale nécessitant l'intervention de l'infirmier. - Contribue à la surveillance de l'état de santé des résidents sous l'autorité de l'infirmier. - Assure le confort optimal des résidents, mobilise les résidents, aide au maintien de l'autonomie, apporte son soutien et son écoute aux résidents et à leurs proches. - Assure des transmissions écrites et orales, participe aux animations, aux réunions, aux actions de formation. - Assure les rondes et tours de garde. - Aide l'agent d'entretien dans ses tâches, participe au travail de la blanchisserie. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social. - Vous savez faire des transmissions ciblées, repérer et satisfaire les besoins des personnes âgées, utiliser le matériel spécifique mis à disposition. - Vos aptitudes relationnelles sont avérées, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, capacité d'adaptation, autonomie, disponibilité, rigueur dans la réalisation des missions, capacité d'initiative et réactivité, respect des consignes et des protocoles, respect du port obligatoire des équipements de protection individuelle ou collective. - Vous avez le sens du service public et le sens du travail en équipe. Recrutement au 01/02/2026 par voie statutaire (mutation ou détachement d'une autre fonction publique), ou, à défaut par voie contractuelle (un an renouvelable) dans les cadres d'emploi des aides-soignants territoriaux (catégorie B) ou des auxiliaires de soins (catégorie C). - Poste de nuit à temps non complet - 80 % - Rémunération statutaire de catégorie B (ou catégorie C), régime indemnitaire (mensuel + annuel), Ségur de la santé, prime grand âge, compte épargne temps, comité d'œuvres sociales, contrat groupe pour la protection sociale (garantie maintien de salaire en cas de maladie) avec participation de l'employeur à hauteur de 50 % minimum de la cotisation du régime de base 1, participation de l'employeur mutuelle santé. Vous pouvez faire acte de candidature jusqu'au 30/12/2025 en adressant votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie de votre pièce d'identité) auprès de la direction du CCAS - 5, Rue Eloy Chapsal - 15000 Aurillac ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.fr Renseignements auprès de Madame DACYSZIN, directrice des soins et directrice adjointe des EHPAD : maryline.dacyszin@aurillac.fr
Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour remplacer notre cuisinier durant les vacances. Vous cuisinerez avec un autre cuisinier durant cette période. la période de travail est du 18 décembre au 2 janvier inclus Vous travaillez du lundi au vendredi matin avec la préparation à j+2 pour le samedi et dimanche. Vous assurerez l'élaboration et le service de repas collectifs dans le respect des normes d'hygiène et de restauration collective : - Réaliser les plats - Appliquer les normes d'hygiène et de restauration collective - Nettoyer et ranger la cuisine - Réceptionner et contrôler les commandes - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - CAP cuisine ou CAP Agent Technique de Collectivité ou équivalent - Techniques d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Principes de conformité des équipements - Techniques de gestion d'économat - Capacité à travailler en équipe
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
Dans une entreprise en pleine mutation, vos défis seront d'accompagner la migration d'ERP tout en maintenant l'existant et implémentant de nouvelles fonctionnalités. A l'heure où les DATA deviennent prépondérantes, il vous sera également demandé de mettre en place et / ou faire évoluer des outils facilitant l'exploitation de ces données (PowerBI), afin de faciliter les prises de décision des différents services de l'entreprise. Vous intègrerez une équipe informatique dynamique composée de 3 personnes dans un environnement open-space, et les aiderez également dans leurs tâches quotidiennes de support à l'utilisateur final (helpdesk). Vous maitrisez obligatoirement: - SQL -HTML5 - C# - Visual studio - PowerBI (utilisation) / langage DAX Des compétences sur sylob, excel (power query), le fonctionnement FrontEnd/BackEnd et la mise en place et le paramétrage de PowerBi seraient de véritables atouts. Des connaissances sur VB6, VB.net, Infor ln (Baan) Connaissance des ERP seraient un plus. Profil recherché Vous êtes autonome, vous aimez travailler en équipe et être force de proposition. Vous avez un Bac +2 minimum en développement informatique. Prise de poste le 01/12/2025.
Entreprise industrielle de 250 personnes installée en Auvergne spécialisée dans la fabrication de mobilier de collectivité (chaises, tables, meubles)
VOS MISSIONS Sous l'autorité du directeur, vos missions seront les suivantes : - Accueillir collectivement et individuellement - Créer, rétablir ou maintenir le lien avec les usagers - Participer à l'accompagnement, à l'action éducative des personnes rencontrées, - Informer et distribuer du matériel de prévention et de RdR - Faciliter l'accès aux droits sociaux et aux soins - Favoriser la médiation autour du CAARUD - Participer aux maraudes pour aller à la rencontre des usagers les plus éloignés du soin - Travailler en équipe pluridisciplinaire ET SI C'ETAIT VOUS ? SAVOIR-FAIRE - DEES - Connaissances du public reçu (addictologie, précarité) - Connaissances des bases en addictologie - langage commun - Gestion des conflits : savoir apaiser des situations tendues - Travail en équipe pluridisciplinaire SAVOIR-ETRE - Ecoute active et empathie - Communication adaptée en fonction des publics (usagers, partenaires, institutions) - Autonomie et prise d'initiative : être capable de gérer des situations d'urgence ou imprévues - Capacité d'adaptation Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre. À PROPOS DU POSTE Organisation et rémunération Lieu de travail : AURILLAC (15) - déplacement possible sur le territoire Rémunération : Application de la CCN66 (variable selon diplôme & expérience) Convention : CCN 66 Volume horaire : 35h / 1 ETP / Temps plein CDD 10 semaines remplacement congé maternité avec possibilité de prolongation
Le CSAPA APT15 Oppelia a pour mission l'accueil, l'information, l'évaluation médicale, psychologique et sociale, l'accompagnement et l'orientation de toute personne confrontée directement ou indirectement (entourage) à des difficultés en lien avec les conduites addictives. Dans ses missions spécifiques, le CSAPA est aussi référent pénitentiaire. Il prépare et assure la coordination du parcours médico-psychosocial de la personne à sa sortie.
Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous devez maîtriser la cuisson des viandes, poissons et la préparation des sauces. Vous assurez les services du midi (environs 100 couverts) du lundi au samedi.
Restaurant assurant environs 100 couverts pour le service du midi
Notre établissement MAMIJA recrute un cuisinier (h/f) en contrat à durée indéterminée à temps complet pour une prise de poste dés que possible. * Nos avantages : - 13 iéme mois - Primes diverses - Formation continue (interne et externe annuelle) - Evolution interne encouragée - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% - Repas. * Vos principales missions : - Accompagner le chef de cuisine et le second dans leurs missions. . Préparer et cuisiner les mets commandés dans le temps imparti. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que la charte qualité de l'établissement. - Aider à la gestion des stocks et aux approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets. - Participer au nettoyage de votre plan de travail et au rangement. Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) pour évoluer au sein d'un restaurant avec une cuisine ouverte sur la salle, du matériel neuf haut de gamme et deux braséros au feu de bois disposés entre la salle et la cuisine, alors rejoignez-nous !
- Assure les soins de nursing de d'hygiène des résidents. - Aide à la personne âgée dans les actes essentiels de la vie courante y compris la prise de médicaments sauf prescription médicale nécessitant l'intervention de l'infirmier. - Contribue à la surveillance de l'état de santé des résident sous l'autorité de l'infirmier. - Assure le confort optimal des résidents, mobilise les résidents, aide au maintien de l'autonomie, apporte son soutien et son écoute aux résidents et leurs proches. - Assure des transmissions écrites et orale, participe aux animations, aux réunions, aux actions de formation. - Participe à la préparation, à la distribution et au service des repas dans le respect de règles HACCP. - Entretient le matériel lié à la dépendance, participe au travail de la blanchisserie, participe au déplacement des containers de déchets. - Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant ou d'accompagnant éducatif et social. - Vous savez faire des transmissions ciblées, repérer et satisfaire les besoins des personnes âgées, utiliser le matériel spécifique mis à disposition. - Vos aptitudes relationnelles sont avérées, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, capacité d'adaptation, autonomie, disponibilité, rigueur dans la réalisation des missions, capacité d'initiative et de réactivité, respect des consignes et des protocoles, respect du port obligatoire des équipements de protection individuelle ou collective. - Vous avez le sens du service public et le sens du travail en équipe. Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement d'une autre fonction publique) ou, à défaut, par voie contractuelle (3 ans renouvelables) dans les cadres d'emploi des aides-soignants (catégorie B) ou des auxiliaires de soins (catégorie C). - Poste à temps complet. - Rémunération statutaire de catégorie B ou de catégorie C, régime indemnitaire (mensuel + annuel), Ségur de la santé, prime grand âge, compte épargne temps, comité d'œuvres sociales, contrat groupe pour la protection sociale (garantie maintien de salaire en cas de maladie) avec participation de l'employeur à hauteur de 50 % minimum de la cotisation du régime de base 1. Vous pouvez faire acte de candidature jusqu'au 12 décembre 2025 en adressant votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie de votre pièce d'identité) à la direction du CCAS - 5, Rue Eloy Chapsal - 15000 Aurillac ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.fr Renseignement auprès de Madame DACYSZIN, directrice des soins et directrice adjointe des EHPAD : maryline.dacyszin@aurillac.fr 2 postes à pourvoir
Dans le cadre d'une reprise d'établissement, nous allons rechercher notre Cuisinier/ cuisinière avec 2 ans minimum d'expérience pour un contrat CDI 35h. Sous la supervision de la cheffe de cuisine, vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
La Maisonnée Le Cap Blanc accueille 98 résidents dont 27 en unité protégée. Nous recherchons un Aide soignant (H/F) pour compléter nos équipes. Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe Nos atouts : - Rémunération attractive (fixe + épargne salariale), avantages CSE (réductions, cadeaux.) et reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein) - Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 10h - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Vos missions principales sont : - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence - Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie - Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social Qualités Recherchées : Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Poste à pourvoir dès que possible Venez rencontrer l'employeur lors d'un Job dating le 27/11 dans les locaux de France Travail Aurillac - uniquement sur inscription .
L'Ehpad des Maisonnées le Cap Blanc situé à Aurillac appartenant au Groupe EMERA, et adhérent au Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale COEF 15
Vous travaillerez au domicile des particuliers (personnes âgées, personnes dépendantes...) Vous effectuerez l'entretien du domicile (ménage, repas, repassage...) et la toilette auprès de personnes dépendantes. Vous travaillerez également les week-end en roulement. Secteur géographique Arpajon sur Cère/Vézac/Raulhac/Lafeuillade en vézie/Leucamp/Ladinhac Remboursement frais kilométriques 0,45 euros du km
Votre mission principales : TENUE DU DOSSIER SOCIAL -Etablir les bulletins de salaires et toutes les déclarations sociales y afférentes -Etablir les DSN (Déclarations Sociales Nominatives) mensuelles et évènementielles -Vérifier les bases de rémunérations par rapport aux obligations légales et/ou conventionnelles -Etablir les DPAE (Déclarations Préalable A l'Embauche) -Aider à l'élaboration des contrats de travail et documents de fin de contrat -Créer les dossiers permanents et annuels sur le programme informatique RELATION CLIENT : -Le recueil d'informations pour les salaires et les événements de la vie du contrat de travail -La remise des documents et informations -La préparation des courriers et des bordereaux de remise de documents MAITRISE : -Les techniques sociales « paie » -L'actualité sociale -L'organisation des dossiers clients -L'informatique Vos forces et vos compétences -SAVOIR ETRE -Sens de l'initiative -Rigueur et méthode -Esprit d'équipe -Ecoute et respect du client -Réactivité -Motivation. Expérience requise 3 à 6 ans
