Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arrancourt située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arrancourt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - LE MEREVILLOIS, 45 - Sermaises, 45 - AUTRUY SUR JUINE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Placé(e) sous la direction du/de chef d'équipe, vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux en respectant les règles d'hygiène et de propreté, sur le site « Résidence Tournebride » à Le Mérévillois. Merci de vérifier que vous êtes bien mobile sur Le Mérévillois (91) avant de postuler (l'établissement est relativement isolé: un moyen de transport personnel est souhaitable).
Nous recrutons pour notre client des préparateurs de commandes F/H sur le secteur de Sermaises (45).Vos missions principales seront : - Flasher le carton, - Découvrir le titre, le nombre et l'emplacement du livre qui doit être mis dans le carton, - Se déplacer dans les allées pour récupérer les livres demandés, - Préparer la commande et passer au carton suivant. Horaires : 2x8 5h-12h30/ 12h30-20h Travail du lundi au vendredi. Mission de 1 semaine à 18 mois. Délégation en basket. Salaire : 11.88EUR brut de l'heure + prime d'équipe à partir d'un mois d'ancienneté par jour travaillé + heure supplémentaire majorée à 25% + 1 prime par heure supplémentaire de 2EUR00 brut + 1 ticket restaurant par jour + prime de 13e mois selon conditions de l'entreprise. Polyvalence, dynamisme, savoir être et savoir faire sont les qualités requises pour le poste. Savoir lire et écrire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) assistant(e) laboratoire H/F Voici les missions proposées : - Préparer les différents échantillons produits à partir des échantillons de production - Ranger des échantillons classés au laboratoire - Préparer et envoyer les échantillons dans des laboratoires extérieurs lorsque cela est nécessaire - Assurer les prélèvements environnementaux du site (eau, surface pour la surveillance de leur conformité) - Veiller à la disponibilité des consommables et du matériel du laboratoire (flacons, bouchons, pipettes, etc.) - Effectuer le réapprovisionnement le cas échéant -Effectuer la remise en stock à l'arrivée des consommables/matériels - Veiller au bon rangement, classement des archives Port de charge d'environ 15 kg, en fonction des produits Les horaires sont de journée : 08h00-16h30 du lundi au jeudi puis 07h00-14h30 le vendredi.
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, dans le secteur industriel, un Conducteur de ligne H/F. Vos missions : Assure la réalisation d'arôme poudre : pesée des matières premières, réalisation du mélange, du conditionnement et du lavage de la ligne de production. Gère les éventuels dysfonctionnements. - Effectuer l'approvisionnement et la préparation/pesée des différentes matières premières en fonction du planning de fabrication et de l'ERP - Identifier les pesées - Sélectionner les recettes suivant les types de production - Réaliser le mélange en suivant le process, - Réaliser le conditionnement en suivant les commandes transmises par le service ordonnancement - Assurer le démontage et montage des lignes de production, - Réaliser des lavages (automatiques ou manuels) de l'ensemble de l'installation - Accompagner les nouveaux opérateurs dans le processus de formation et d'intégration. Reporting : - Renseigner dans l'ERP l'avancement de sa production avec les moyens mis à sa disposition - Assurer le passage de consignes auprès de ses collègues - Veiller au bon état sanitaire et de fonctionnement des équipements à la prise de poste - Renseigner les supports qualité et de suivi de production - Veiller à la conformité des produits finis fabriqués et du conditionnement de ceux-ci Port de charge à prévoir. Précédente expérience en agroalimentaire sur un poste équivalent appréciée (agent de production, agent de fabrication, .) Dans tous les cas, un.e candidat.e motivé.e, sérieux.se, rigoureux.se et prêt.e à travailler en équipe. Poste en journée ou 2*8. Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, dans le secteur industriel, un Agent de Fabrication H/F. Vos missions : Taches opérationnelles postes : broyage gousses, broyage résidus et tamisage - Mets en œuvre et respecte les formules communiquées par le responsable d'atelier, - Assure les productions en suivant les process, - Réalise le conditionnement suivant les commandes transmises par le service ordonnancement, - Contrôle et s'assure du bon fonctionnement du matériel de production (COGEIM), - Procède au démontage et montage des lignes de production, - Effectue des lavages (automatiques ou manuels) de l'ensemble de l'installation, - Veille à la bonne traçabilité des productions et activités liées. Profil : Sens de l'organisation et rigueur, Capacité à gérer son temps, Capacité à partager ses compétences, Force de proposition (perfectionnement de son outil de production, organisation de travail.), Bonne capacité d'adaptation, Travail en équipe. - Du lundi au jeudi : 06h00-14h00 - Le vendredi : 06h00-13h00 Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Réalisation des visites d'information et de prévention (VIP) initiales ou périodiques ainsi que des suivis individuels renforcés (SIR) intermédiaires Accompagnement à la prévention des risques professionnels en entreprise par la participation et/ou la réalisation d'actions en milieu de travail (AMT). Elaboration et/ou mise à jour des fiches entreprises Mise en œuvre des actions collectives d'information et de sensibilisation en matière de prévention des risques professionnels. Ponctuellement, la réalisation des études de poste et la participation aux réunions du Comité Social et Economique.
Missions principales : Prévention de maintenance pour garantir la bonne marche des machines, des matériels de production : - Assurer la maintenance préventive de l'ensemble du parc machine, du matériel de manutention, des stockages et bâtiments des sites de l'entreprise avec le souci permanent de tendre vers la 0 panne, - Mettre en application un plan de maintenance préventive : respecter les règles de vérification et de changement des pièces des machines, - Etre force de proposition pour la prévention, l'entretien et le fonctionnement des matériels, machines et engins de production, - Optimiser les coûts de maintenance : anticiper toutes opérations de maintenance préventive pour augmenter la durée de vie des machines et des matériels de production, - Utiliser le logiciel de supervision et de maintenance pour la réalisation de la maintenance préventive. Réalisation de la maintenance des matériels, des machines et des engins de production : - Assurer les dépannages des matériels et machines de niveau 2 et 3 - Assurer l'entretien régulier des matériels de conditionnement et tri de niveau 2 et 3 - Organiser et effectuer des actions d'entretien général de machines ou de matériels de production, - Faire des propositions d'amélioration de poste de travail, - Réaliser les travaux d'aménagements de poste de travail, - Optimiser les coûts de maintenance : favoriser toutes actions de réparation avant de décider d'un remplacement, - Enregistrer les interventions dans le logiciel de maintenance - Accompagner en langue anglaise si besoin les interventions des fabricants de machines pour les pannes de niveau 3. Horaires : 2x8 ou journée selon l'activité. Formation initiale / Expérience attendue : BAC PRO maintenance ou expérience professionnelle (mécanique, électricité, électronique, automatisme) avec 5 ans d'expérience ou BTS maintenance ou expérience professionnelle (mécanique, électricité, électronique, automatisme) avec 2 ans d'expérience. Capacités techniques et fonctionnelles : - Electrique Habilitation : H0V-B2V-BR-BC, - CACES 3B - 1 - 3 - 9 en option - Maîtrise de l'outil informatique (logiciel Maintenance, Windows, Excel, Internet ...), - Suivre la gestion des stocks maintenance et consommable en respectant les normes de l'entreprise.
*** Recrutement réalisé par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) basé uniquement sur vos capacités, sans CV. Après avoir postulé, vous serez contacté/e par l'agence France Travail pour l'inscription à la session de recrutement du 21/05/2025 *** Rattaché(e) au Chef d'Atelier Polymères, vous garantissez la synthèse de polymères et la formulation de produits liquides. Vous travaillerez au sein d'ateliers de mélange et de synthèse, avec différents degrés d'automatisation. A ce titre, vos responsabilités seront les suivantes : - Réaliser le programme de travail sous la tutelle d'un chef de poste - Lancer les fabrications (batch) et superviser les différentes phases de production en fonction des modes opératoires et ordres de fabrications - Garantir les autocontrôles et analyses chimiques de base pour contrôle qualité (pH, chromatographie, densité ) - Transmettre les consignes journalières de production - Contribuer au bon fonctionnement des installations en appliquant les règles d'ordre et de propreté et en assurant l'entretien de premier niveau - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et à la cohésion de l'équipe et des interfaces Vous souhaitez travailler au sein d'une unité de production du secteur de la chimie industrielle. Vous aimez travailler de manière multitâches (fabrication, contrôle ) dans un environnement industriel dynamique. Utilisation d'un chariot élévateur pour la manipulation de bigs bags (1200 kg) et le transport de containers et futs : - permis CACES - possibilité de formation si nécessaire - Port de charges (manipulation de sacs de poudre - 25 kg maximum) Horaires variables en fonction de l'activité (journée, posté 3*8 ou VSD - vendredi/samedi/dimanche)
Exper'H recrute un Ingénieur qualité en laboratoire (h/f) dans le cadre d'un CDD de 6 mois, au sein d'une équipe de 7 personnes, pour son client, une entreprise industrielle aux valeurs familiales spécialisée dans l'extraction et la création d'arômes bruns tels que vanille, cacao, café et fruits à coque. Située à Autruy sur Juine (45), cette entreprise est reconnue pour sa qualité de vie et ses vastes espaces. L'ingénieur qualité s'assure du respect des standards qualité au sein de l'usine. Il/elle anime également la qualité sur le(s) secteurs qui lui sont confiés. Interlocuteur/trice privilégié(e), il/elle assure la mise en application du système qualité en créant un relationnel avec les équipes sur le terrain. Il/elle fait preuve d'ouverture, de perspicacité et de ténacité pour former au BPH, investiguer les non-conformités, animer l'amélioration continue et la sécurité des aliments. Vous devrez démontrer les compétences suivantes : Gestion de la qualité : Vous serez responsable de mise en place et de maintien d'un système de gestion de la qualité efficace. Normes et réglementations : Maîtriser des normes et réglementations en vigueur dans le secteur pour assurer la conformité des produits. Amélioration continue : Capacité à identifier les axes d'amélioration et à proposer des solutions pour optimiser les processus. Analyse des données : Compétence dans l'analyse des données pour évaluer les performances et prendre des décisions basées sur des faits concrets. Résolution de problèmes : Aptitude à résoudre efficacement les problèmes liés à la qualité, en collaboration avec les équipes concernées. On vous reconnait pour vos qualités : - Rigueur, Organisation - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Esprit d'analyse et de synthèse - Esprit d'équipe - Adaptabilité et flexibilité - Enfin l'HACCP n'a pas de secret pour vous, ainsi que la maitrise des normes qualité appliquées et/ou applicables dans l'entreprise (IFS, BRC, FSSC22000), la résolution de problèmes
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à LE MEREVILLOIS (91660), en Intérim des Ouvriers Agricoles (h/f). Votre rôle consiste à assurer la manutention des produits au sein des champs, à réaliser le chargement et le déchargement des marchandises, ainsi qu'à participer au rangement des stocks. Vous serez amené à utiliser des engins de manutention, tels que des transpalettes, et à respecter les consignes de sécurité. Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, capable de travailler en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. La prise de poste est prévue dès que possible. Les horaires de travail sont en 2X8, à temps plein. Vous êtes amenés à travailler le samedi en haute saison. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer à notre succès et évoluer au sein d'une équipe passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons actuellement un aide forgeron H/F dont la mission sera d'assister le forgeron pendant la réalisation de toute la gamme de forge après une formation réalisée en interne. Dans un atelier industriel, vous assistez le forgeron dans la réalisation des pièces et l'organisation du poste de production en suivant ses instructions. Vous travaillez en binôme avec le forgeron en permanence et êtes sous la responsabilité du chef d'atelier. Vos activités principales sont : - Assister le forgeron pendant le forgeage - Charger le four - Organiser le poste de forge avec le forgeron - Entretenir les outillages et le poste de travail VOTRE PROFIL - Une première expérience en forge, fonderie ou mécanique serait un plus - Vous avez le goût du travail manuel et avez de bonnes aptitudes physiques - Vous possédez d'excellentes facultés d'attention et de coordination - Vous respectez fermement les règles de sécurité (consignes spécifiques au poste, vigilance partagée, port des équipements de protection individuelle) - Vous aimez l'environnement industriel - Vous êtes ponctuel(le), assidu(e), avec un fort esprit d'équipe - Vous vous accorderez avec le principe de confidentialité de l'entreprise - Vous souhaitez évoluer vers l'emploi de forgeron
Nous recherchons actuellement un opérateur de prélèvement (H/F). ACTIVITES PRINCIPALES L'opérateur de prélèvement réalise la découpe d'échantillons dans des pièces forgées au moyen de différentes scies. Les échantillons sont ensuite usinées et utilisées pour procéder aux essais mécaniques et métallurgiques. Les opérations de prélèvement à réaliser sont les suivantes : Prendre connaissance des documents de production pour réaliser le prélèvement (lecture de plan et des informations technique) Tracer les prélèvements sur la/les pièces Définir la gamme de prélèvement (comment découper la pièce pour prélever les échantillons) Monter et caler la pièce sur les machines de coupes Régler les machines et réaliser les coupes Organiser le poste et la charge de travail (ordonnancement des pièces sur chaque machine) Garantir la traçabilité des pièces Réaliser la maintenance de premier niveau Nettoyer le poste VOTRE PROFIL Expérience en mécanique Lecture de plan Vous avez le goût du travail bien fait Vous possédez d'excellentes facultés d'attention Vous respectez fermement les règles de sécurité (consignes spécifiques au poste, vigilance partagée, port des équipements de protection individuelle) Vous aimez l'environnement industriel Vous êtes ponctuel-le, assidu-e, avec un fort esprit d'équipe Vous vous accorderez avec le principe de confidentialité de l'entreprise
Nous recherchons actuellement un opérateur de débit (H/F). ACTIVITES PRINCIPALES L'opérateur de débitage réalise les opérations de sciage. Sa principale activité consiste à scier les barres de différente nuance de métal en lopin (portion de métal à forger). Les opérations à réaliser sont les suivantes : Prendre connaissance des documents de production pour réaliser le prélèvement (lecture de plan et des informations technique) Définir la gamme de sciage (calcul de la longueur à couper) Monter et caler les barres à scier sur les machines de coupes Régler les machines et réalisation des coupes Organiser le poste et la charge de travail (ordonnancement des pièces sur chaque machine) Réaliser les entrées/sortie dans le logiciel de stock de matière première Garantir la traçabilité des pièces Réceptionner la matière première Maintenance de premier niveau Nettoyage du poste Garantir la sécurité au poste VOTRE PROFIL Expérience en mécanique Lecture de plan Vous avez le goût du travail bien fait Vous possédez d'excellentes facultés d'attention Vous respectez fermement les règles de sécurité (consignes spécifiques au poste, vigilance partagée, port des équipements de protection individuelle) Vous aimez l'environnement industriel Vous êtes ponctuel-le, assidu-e, avec un fort esprit d'équipe Vous vous accorderez avec le principe de confidentialité de l'entreprise AVANTAGES Rémunération fixe Primes d'intéressement et de participation Mutuelle familiale prise en charge à 100% Modulation du temps de travail avec un vendredi sur deux en repos Épargne salariale Réfectoire
Votre mission principale est d'assurer l'entretien des espaces verts du camping : taille, tonte, plantations, arrosage (dont automatique), entretien de massifs. Entretien du matériel. Une expérience significative est demandée dans ce type d'activité. Par ailleurs, vous participez à l'entretien du camping : vous êtes en appui de l'agent technique sur les dépannages et les réparations dans les mobile-homes. Vous participez à la mise en route, l'entretien et le dépannage des mobile-homes ainsi qu'à l'hivernage et le déshivernage. De connaissances de base (électricité, plomberie etc....) sont souhaitées pour ces missions complémentaires. Autonomie et esprit d'équipe sont de rigueur. Le permis B est obligatoire pour pouvoir se déplacer dans le camping Le poste est pour 3 mois et pourra évoluer en fonction de l'activité du camping
Pithiviers Nettoyage, entreprise spécialisée dans la propreté, située au Nord du Loiret recrute un Agent de Service Professionnel (H/F) pour effectuer le nettoyage des locaux de nos clients sur le secteur de Méréville et Autruy sur Juine. Vos missions et responsabilités : - Effectuez l'entretien des locaux de nos clients - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning - Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler Compétences recherchées : - Etre capable d'assurer en autonomie des prestations de nettoyage - Permis B et véhicule exigé pour les déplacements chez les clients.
Pithiviers Nettoyage est une entreprise leader sur le marché de la propreté dans le Nord du Loiret. Reconnue pour nos méthodes de nettoyage innovantes mais surtout qui respecte l'environnement.
La clinique LA MARETTE recherche un pharmacien remplaçant pour la période du 4 au 18 août 2025. Poste à temps partiel sur 3 ou 4 jours. Présence d'une préparatrice en pharmacie aux mêmes horaires (totalement autonome). Principales missions : analyse et validation pharmaceutiques des prescriptions, dispensation des stupéfiants. Inscription à la section H de l'ordre des pharmaciens obligatoire.
La clinique LA MARETTE recherche un pharmacien remplaçant pour la semaine du 7 au 11 juillet 2025. Poste à temps partiel sur 3 ou 4 jours. Présence d'une préparatrice en pharmacie aux mêmes horaires (totalement autonome). Principales missions : analyse et validation pharmaceutiques des prescriptions, dispensation des stupéfiants. Inscription à la section H de l'ordre des pharmaciens obligatoire.
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutons en CDD de 6 mois : CHARGE QUALITE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT (H/F) NOTRE ENTREPRISE Le Groupe COISNON est une entreprise familiale située en Beauce et créée en 1999. Agriculteurs de métier, nous exploitons aujourd'hui une surface de 900 hectares de pommes de terre et céréales sur plusieurs fermes situées dans les départements de l'Essonne (91), et de l'Eure-et-Loir (28). ________________________________________ VOS MISSIONS En lien étroit avec la Direction et l'Assistante QSE, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement et l'amélioration continue du système QSE sur les différents sites de l'entreprise. Vos missions principales : - Piloter les démarches qualité, sécurité et environnement sur les sites - Veiller au respect des cahiers des charges clients (GMS et distributeurs) - Assurer la conformité des produits finis (réglementations, normes, traçabilité) - Suivre les contrôles qualité sur les lignes de conditionnement - Réaliser des audits internes (producteurs, ateliers, sites) - Réaliser des prélèvements pour analyses et suivre le plan de contrôle - Traiter les non-conformités et mettre en place les actions correctives - Contribuer à la formation du personnel (hygiène, sécurité) - Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques - Promouvoir la culture QSE au sein des équipes ________________________________________ VOTRE PROFIL - Formation Bac+2 minimum en Qualité, Hygiène, Agroalimentaire ou Agricole - Une première expérience en environnement agricole ou agroalimentaire est un plus - Bonne connaissance des référentiels : HACCP, IFS, GLOBALG.A.P - Qualités recherchées : rigueur, autonomie, esprit d'analyse, bon relationnel - Une formation à l'audit interne serait appréciée Nous offrons : Un CDD en 35 heures de juillet 2025 à janvier 2026 Un environnement de travail stimulant au cœur d'un secteur stratégique de l'agriculture.
À propos de nous : Notre entreprise est spécialisée dans le négoce de céréales. Nous assurons la réception, le stockage, le conditionnement et l'expédition de productions agricoles. Afin de garantir la performance et la sécurité de nos installations, nous recherchons un ouvrier de maintenance polyvalent, avec une expérience en chaudronnerie ou en soudure. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des installations de stockage (silos, trémies, convoyeurs, vis sans fin, etc.). Réaliser des travaux de chaudronnerie (découpe, pliage, assemblage) et de soudure sur les structures métalliques et les équipements. Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des équipements. Intervenir en cas de panne pour diagnostiquer et remettre en état les installations. Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité propres à l'activité agricole. Profil recherché : Formation technique (type CAP/BEP/Bac Pro en maintenance, chaudronnerie ou mécanique industrielle). Expérience significative en maintenance industrielle et/ou agricole. Maîtrise des techniques de soudure (à l'arc, semi-auto, TIG/MIG) et de chaudronnerie. Esprit d'équipe, autonomie et rigueur dans le travail. Connaissance du matériel de manutention et stockage agricole serait un atout.
Le camping de la Chesnaie recrute un agent d'entretien (H/F). Vous serez chargé(e) de préparer la saison touristique (sortie hivernage) et d'assurer les tâches ménagères: - nettoyage des mobiles home - entretien des sanitaires - nettoyage du bureau Sur le camping de 15 Hectares vous vous déplacez avec le véhicule prévu à cet effet. Le poste est à pourvoir de suite. Appeler pour postuler. Ne pas hésiter à laisser un message.
Nous recrutons des Préparateurs de commandes/Caristes F/H sur le secteur de Autruy sur Juine.Vos missions : - Préparation des commandes, - Filmage, - Houssage, - Rangement des palettes, - Mise à quai des départs du jour, - Préparation du petit colisage, - Evacuer les déchets du magasin expédition dans les bennes extérieures. Salaire : SMIC horaires + 13eme mois + prime de transport + prime d'habillage Horaires : 6h00-14h00 Compétences requises : - CACES R489 (catégories 1, 3, 5) obligatoires, R485 (catégories 1 et 2) étant un atout supplémentaire. - Capacité à soulever et porter des charges jusqu'à 25 kg.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un opérateur infrastructures pour rejoindre notre équipe de maintenance. Le poste est à pouvoir en CDI sur notre site à Le Mérévillois (91). En tant qu'opérateur infrastructures, vous entretenez, et œuvrez à la construction et installation, des équipements de production. ACTIVITES PRINCIPALES : - Participer à la remise en état des équipements de production selon les consignes du Technicien infrastructures ou du Responsable Maintenance, - Participer à la construction et à l'installation de nouveaux équipements destinés à la production en utilisant différents moyens techniques Vous avez une première expérience en chaudronnerie ou serrurerie et souhaitez vous diversifier Vous aimez l'environnement industriel
SOPRATEC recherche pour le compte de son client UN ELECTRICIEN CFA H/F: Effectuer la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations Réaliser les interventions et dépannages à la demande du client ou des occupants Systèmes de contrôle d'accès (claviers codés, têtes Vigik) Interphonie audio et vidéo Platine téléphonique Petite serrurerie, gâche électrique, ventouse Câblage des éléments de serrurerie pour les relier au contrôle d'accès Participer à l'astreinte technique, si nécessaire Soutenir le responsable de site dans ses activités et assurer l'interface client, si nécessaire Profil Diplômé d'une formation technique type CAP, BEP, Baccalauréat Professionnel ou BTS idéalement acquise dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques
Conformément aux décrets en vigueur dans la profession et sous la responsabilité de la directrice de l'EHPAD Le Tournebride, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec la direction médicale, vous mettrez en œuvre des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès des résidents confrontés à des difficultés psychologiques vécues et exprimées de façon corporelle. Vous agirez pour cela sur les fonctions psychomotrices des personnes et réaliserez des séances de rééducation individuelles ou collectives. Vous contribuerez de par vos actions, à la prise en soins individualisée des résidents, dans le respect du projet de vie..
Sous la responsabilité de la directrice de l'EHPAD Le Tournebride, membre du comité de direction et en lien avec la direction médicale, le (la) psychologue a pour mission de contribuer au maintien et au développement de la qualité de vie des résidents. Il/elle est amené(e) à proposer ses interventions auprès du résident, de leur famille et des collaborateurs. Il/elle met en œuvre des actions d'accompagnement et de soutien des personnes, joue un rôle de médiation avec les proches, et permet aux membres de l'équipe de s'exprimer sur l'exercice de leur activité au quotidien. Il/elle pilote l'élaboration et le suivi des projets personnalisés tout en assurant une bonne traçabilité de son activité.
Sous la responsabilité de l'Infirmier coordonnateur, vous participez à l'organisation quotidienne de l'activité de l'équipe soignante, dans un souci de continuité et de qualité de l'accompagnement. Votre rôle est prépondérant au sein de notre EHPAD car vos missions s'inscrivent dans une démarche préventive et éducative pour créer les conditions d'un accompagnement individualisé et de qualité auprès des résidents. Votre expertise vous permet de veiller à la continuité des soins en participant à l'organisation quotidienne de l'activité de l'équipe soignante, de la mise en ?uvre des bonnes pratiques gériatriques et des protocoles de soins. Elle permet aussi de partager votre savoir-faire avec l'équipe soignante. Par votre professionnalisme, vous créez une relation individualisée avec chaque résident et participez à la gestion des relations avec l'entourage du résident en informant et en apportant conseil. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et contribuez à l'amélioration globale et quotidienne de l'accompagnement des personnes âgées. Vous bénéficierez de formations au sein dune association privée à but non lucratif. Titulaire du diplôme d'état d'infirmier, vous êtes intéressé(e) par la gériatrie,
Rattaché(e) à l'infirmier(ère)coordinatrice et de l'équipe infirmier(ère) de l'EHPAD, vous contribuez à la qualité de la prise en soins des résidents accueillies au sein de la résidence dans une démarche éducative, préventive et selon les besoins de la personne et du consentement aux soins. Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne. L'ensemble de votre activité est réalisé dans le respect des règles de bientraitance et sous couvert d'une parfaite traçabilité.
Le pôle Indemnités Journalières prend principalement en charge les missions d'enregistrement des arrêts de travail, du versement des indemnités journalières maladie, maternité et paternité à destination des assurés ou des employeurs. ***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 14h. Au sein du pôle Indemnités Journalières, tu seras particulièrement en charge des missions suivantes : - Réception et analyse des demandes ainsi que des pièces justificatives, - Enregistrement et traitement des dossiers (arrêts de travail/carte vitale, mise à jour dossier etc.) - Saisie de données sur les applicatifs internes, - Rédaction de courriers, - Classement et archivage, - Si besoin, émission d'appels sortants pour traitement d'un dossier. Le service des risques professionnels comprend les pôles accidents du travail et maladies professionnelles, composés d'une cinquantaine de collaborateurs. Cette équipe est chargée de la gestion des activités liées à l'instruction de la reconnaissance du caractère professionnel des accidents du travail (AT, trajet) et des maladies professionnelles (MP). Cette gestion couvre la totalité de la gestion médico-administrative du dossier jusqu'à sa clôture (guérison ou consolidation) ainsi que la liquidation des prestations en espèces versées à la victime ou aux ayants droit, à l'employeur et aux professionnels de santé. Dans ce contexte, le technicien de prestations sera spécifiquement chargé de : - L'enregistrement des prescriptions de repos ; - La gestion médico-administrative du dossier ; - La liquidation des prestations en espèces à destination des assurés et des employeurs ; - Le traitement de l'échéancier ; - Le contact client direct (démarche proactive en cas de dossiers incomplets) ; - La gestion de la relation client en niveau 2 (échéances et courriels). Profil recherché Rigueur, dynamisme, sens du détail et de l'analyse sont des compétences nécessaires à la bonne réalisation des tâches qui seront confiées. Une aisance avec l'outil informatique ainsi qu'une appétence pour les chiffres sont indispensables pour ce poste. Titulaire d'un baccalauréat, vous disposez idéalement d'une première expérience dans un domaine administratif. Confidentialité et discrétion, sont bien sûr impératives. Vous devrez donc te conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. De notre côté, nous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de tes compétences. Informations complémentaires Nous vous proposons : Un CDD d'une durée initiale de 3 mois à temps plein - éventuellement renouvelable. Un protocole d'accord prévoyant une durée hebdomadaire de 39h et un système de plages horaires flexibles pour une meilleure conciliation des temps. Une rémunération mensuelle brute de 1808,37€ accompagnée d'un 13ème mois proratisé à la durée du contrat. Une prime d'intéressement (proratisée). Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%. Une complémentaire santé d'entreprise. Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d'une valeur de 11,51€ avec une prise en charge de 60% par l'employeur. Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d'ancienneté. Accessible par le RER C Saint Martin d'Etampes (3 minutes à pied).
L'Assurance Maladie en quelques mots : conseiller, accompagner et protéger ! Acteur local au service de la solidarité nationale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du 91 avec ses 1200 collaborateurs, se mobilise au quotidien. Au service de ses publics, employeurs, assurés et professionnels de santé. La CPAM met également en œuvre des actions de prévention, de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. Ce manque de places est généralisé en France. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous souhaitez : o Approvisionner l'ensemble des rayons o Gérer l'encaissement des produits o Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent o Réceptionner et traiter les livraisons o Accompagner et renseigner les clients o Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente o Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. RECRUTEMENT AU COURS DU FORUM DE L'EMPLOI DU 29 AVRIL A ETAMPES, inscription par mail à ape.91035@francetravail.fr en indiquant la date du forum.
Sous la responsabilité du responsable du centre, dans le cadre d'un remplacement, vous participerez au développement et au fonctionnement d'une structure d'hébergement d'urgence de demandeurs d'asile (HUDA/DPAR) à Etampes (91). A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1) Gestion de l'accueil et de la sortie des bénéficiaires * Accueille des familles et adultes isolés en situation de demande d'asile * Réalise toutes les procédures d'admission * Organise l'état des lieux lors de l'arrivée en lien avec le chargé de gestion locative. * Veille à domicilier la personne et lui remet les attestations nécessaires à ses démarches * Prépare, organise et gère la sortie du dispositif selon le cahier des charges de l'HUDA / CADA. 2) Accompagnement social et administratif des bénéficiaires * Évalue les besoins individuels des résidents et conçoit des plans d'action personnalisés dans le cadre d'un accompagnement global de la personne * Met en place des actions socio-éducatives et actions collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie * Assure un suivi régulier et adapté à la situation de chaque bénéficiaire * Favorise la participation active de la personne * Analyser et évaluer la progression et le résultat des actions engagées * Accompagne vers l'autonomie dans le logement et faciliter la communication et la résolution de conflit. * Organise régulièrement des visites à domicile, évalue la bonne utilisation des mobiliers et électroménagers mis à disposition, ainsi que celle des fluides (EDF/eau) afin de maîtriser les dépenses. * Etablit des partenariats avec les acteurs locaux 2) Accompagnement juridique des bénéficiaires * Accompagne les bénéficiaires dans la constitution et le suivi de leur dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA * Les accompagne dans leurs démarches de recours auprès de la CNDA * Accompagne en Préfecture au Guichet Unique de Demande d'Asile et veille sur la validité de l'ATDA des résidents * Accompagne dans les démarches administratives auprès de la Préfecture dans le cadre d'éventuelles demandes de titre de séjour à formuler en parallèle de la demande d'Asile 3) Animation de la vie du centre * Implique les résidents dans le fonctionnement quotidien du lieu * Initie régulièrement des réunions pour les personnes hébergées et/ou participe aux différentes actions collectives ( 4) Travail en équipe pluridisciplinaire * Fait respecter les règles du contrat de séjour et du règlement de fonctionnement * Participe en collaboration le reste de l'équipe à la qualité des liens avec l'environnement * Tient et met à jour des dossiers en complétant le logiciel de suivi des dossiers * Participe activement aux réunions internes d'organisation, aux groupes de travail juridiques et aux réunions de supervision * Participe activement à la mise en œuvre de la démarche qualité. Votre Profil : Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ou en ESF ? Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion auprès d'un public en grande précarité ? Vous avez une capacité d'écoute, le sens du travail d'équipe, une rigueur et de la méthode ? Nous attendons votre candidature ! Détails * Type de contrat : CDD à temps complet (37 heures par semaine) dans le cadre d'un remplacement (renouvellement possible) * Salaire mensuel : A partir de 2 312,24 € brut par mois - en fonction du profil * 12 RTT par an, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, prévoyance, 3 congés mobiles
Vos missions : - Réception de la marchandise - Composer des bouquets, des assemblages floraux - Vendre et conseiller les clients - Réaliser l'entretien des végétaux Permis B pour effectuer les livraisons Planning tournant (2 week-end travaillés, 1 week-end de repos) Poste à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité du responsable du centre, dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous participerez au fonctionnement d'une structure d'hébergement d'urgence de demandeurs d'asile. Vos missions seront les suivantes : 1) Gestion de l'accueil et de la sortie des bénéficiaires * Accueille des familles et adultes isolés en situation de demande d'asile * Réalise toutes les procédures d'admission, explique, fait signer et remet tous les documents légaux d'admission (règlement de fonctionnement, livret d'accueil.) traduits si nécessaire * Veille à domicilier la personne et lui remet les attestations nécessaires à ses démarches * Prépare, organise et gère la sortie du dispositif (selon le cahier des charges de l'HUDA / CADA. 2) Accompagnement social et administratif des bénéficiaires * Évalue les besoins individuels des résidents et conçoit des plans d'action personnalisés dans le cadre d'un accompagnement global de la personne * Met en place des actions socio-éducatives et actions collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie * Favorise la participation active de la personne quant à son accompagnement et à l'évolution de son projet en rendant accessible le dossier d'accompagnement * Accompagne vers l'autonomie dans le logement et faciliter la communication et la résolution de conflit. * Organise régulièrement des visites à domicile, évalue la bonne utilisation des mobiliers et électroménagers mis à disposition, ainsi que celle des fluides. 2) Accompagnement juridique des bénéficiaires * Accompagne les bénéficiaires dans la constitution et le suivi de leur dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA * Les accompagne dans leurs démarches de recours auprès de la CNDA * Accompagne en Préfecture au Guichet Unique de Demande d'Asile et veille sur la validité de l'ATDA des résidents * Accompagne dans les démarches administratives auprès de la Préfecture dans le cadre d'éventuelles demandes de titre de séjour en parallèle de la demande d'Asile 3) Animation de la vie du centre * Implique les résidents dans le fonctionnement quotidien du lieu * Initie régulièrement des réunions pour les personnes hébergées et/ou participe aux différentes actions collectives 4) Travail en équipe pluridisciplinaire * Fait respecter les règles du contrat de séjour et du règlement de fonctionnement * Participe en collaboration le reste de l'équipe à la qualité des liens avec l'environnement * Tient et met à jour des dossiers en complétant le logiciel de suivi des dossiers * Participe activement aux réunions internes * Participe activement à la mise en œuvre de la démarche qualité. Votre Profil : Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ou en Economie sociale et familiale ? Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion auprès d'un public en grande précarité en situation d'exclusion sociale ? Vous avez une capacité d'écoute, le sens du travail d'équipe, une rigueur et de la méthode ? Nous attendons votre candidature ! * Lieu de travail : Etampes * Type de contrat : CDD à temps complet (37 heures par semaine) dans le cadre d'un remplacement (renouvellement possible) * Date de début de contrat souhaitée : immédiatement. * Salaire mensuel : A partir de 2 312,24 € brut par mois avec Ségur (238 euros brut par mois). * 12 RTT par an, tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur), mutuelle (prise en charge à 50%), prévoyance, 3 congés mobiles
Vos missions : - Réception de la marchandise - Composer des bouquets, des assemblages floraux - Vendre et conseiller les clients - Réaliser l'entretien des végétaux - Encadrement de 2 fleuristes - Gestion des stocks - Gestion des plannings Permis B pour effectuer les livraisons Planning tournant avec 2 weekend sur 3 travaillés Prime selon atteinte de l'objectif. CDI à pourvoir dès que possible
CDD pour Juillet et selon pour Aout Etre titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) et du PSE1 (Premiers Secours en Equipe de niveau 1) Hébergement fourni Missions principales : - Surveillance et sécurité : Veiller à la sécurité des baigneurs en surveillant les zones de baignade, intervenir rapidement en cas d'accident ou de situation d'urgence. - Maintenance des installations : Assurer le bon fonctionnement et l'entretien du matériel aquatique et des infrastructures de baignade. - Accueil et orientation : Renseigner et orienter les usagers sur les règles de sécurité et les activités proposées dans l'Île de Loisirs. - Compétences recherchées : Bonne maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène appliquées aux activités aquatiques. Une expérience en tant que sauveteur dans des piscines ou des espaces aquatiques est un plus. La connaissance des bases de l'enseignement de la natation et des activités aquatiques serait appréciée. - Qualités requises : Rigueur, réactivité et sens du service. Être capable de travailler en équipe tout en ayant une autonomie dans les tâches quotidiennes.
RECRUTEMENT LORS DU FORUM DU MARDI 29 AVRIL A ETAMPES DE 14H A 17H : VEUILLEZ EFFECTUER VOTRE CANDIDATURE POUR Y PARTICIPER Pour le secteur de Dourdan, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles (horaires aménageables); des missions au plus proche de votre domicile (sectorisation des plannings); des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant ; une rémunération brute comprise entre 1700 et 1800 euros brut pour un temps plein (selon profil), qui comprend : - Des tickets restaurants d'une valeur de 4,50€, dont 60% pris en charge par l'entreprise. - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre. - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Sarah (Responsable d'agence) et Eléa (Responsable de secteur), sont prêtes à vous accueillir. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
RECRUTEMENT SUR LE STAND DU FORUM DU MARDI 29 AVRIL DE 14H A 17H A ETAMPES : Veuillez vous inscrire en postulant à l'annonce Pour le secteur d'Etampes, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Actuellement, nous recherchons quelqu'un de disponible sur des heures de périscolaire entre 6h30 et 8h30 et entre 16h30 et 18h30. Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles (horaires aménageables); des missions au plus proche de votre domicile (sectorisation des plannings); des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant ; une rémunération brute comprise entre 1700 et 1800 euros brut pour un temps plein (selon profil), qui comprend : - Des tickets restaurants d'une valeur de 4,50€, dont 60% pris en charge par l'entreprise. - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre. - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Sarah (Responsable d'agence) et Eléa (Responsable de secteur), sont prêtes à vous accueillir. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Notre agence Adecco Etrampes recrute pour l'un de ses clients un(e) Chauffeur VL (H/F) dans le secteur d'Etampes. Vos missions : livraison sur Paris et IDF de viandes, chargement et déchargement du véhicule, port de charges lourdes Profil : permis B obligatoire pour la conduite du véhicule, expérience en livraison est un plus. Rémunération : 12.50€ brut/heures Horaires : journée 35h/semaine Mission à pourvoir rapidement. Vous avez le profil et la mission vous intéresse ? Postulez en ligne ! Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Métier : Préparateur en pharmacie h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDINiveau d'études : Brevet professionnel de préparateur en pharmacie Niveau d'expérience : Débutants acceptés Horaires : JourAu sein de notre clinique Inicea, vous serez un élément essentiel des parcours de soins personnalisés de nos patients et de leur responsabilisation. Vous assurerez la gestion, l'approvisionnement, le contrôle, la préparation et la dispensation des médicaments, des produits et des dispositifs stériles. Vous contribuerez à la sécurisation, la pertinence et à l'efficience du recours aux produits de santé.En lien avec l'équipe médicale, vous participerez à l'information, l'évaluation du bon usage des dispositifs médicaux stériles, médicaments, et participerez aux instances de l'établissement (CME, COPIL, CODIR), afin d'améliorer la prise en charge médicamenteuse et la qualité des projets thérapeutiques de nos cliniques. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;Du matériel innovant et adapté ;Horaires stables, établissement à taille humaine ;Formations pour construire votre parcours évolutif ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Vous êtes titulaire d'un brevet professionnel de préparateur en pharmacie. Vous êtes organisé et rigoureux, avec le sens du collectif. Débutants acceptés.Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Description du poste : Vos missions principales seront : - Flasher le carton, - Découvrir le titre, le nombre et l'emplacement du livre qui doit être mis dans le carton, - Se déplacer dans les allées pour récupérer les livres demandés, - Préparer la commande et passer au carton suivant. Horaires : 2x8 5h-12h30/ 12h30-20h Travail du lundi au vendredi. Mission de 1 semaine à 18 mois. Délégation en basket. Salaire : 11.88€ brut de l'heure + prime d'équipe à partir d'un mois d'ancienneté par jour travaillé + heure supplémentaire majorée à 25% + 1 prime par heure supplémentaire de 2€00 brut + 1 ticket restaurant par jour + prime de 13e mois selon conditions de l'entreprise. Description du profil : Polyvalence, dynamisme, savoir être et savoir faire sont les qualités requises pour le poste. Savoir lire et écrire.
Le groupe ALTAIR ouvre sa plateforme logistique à Sermaises (Loiret) - Rejoignez l'aventure ! Le futur centre logistique du groupe ALTAIR, situé à Sermaises (Loiret), ouvrira ses portes en juin 2025. Implanté sur un site de 5,7 hectares, il accueillera un centre de préparation de véhicules neufs ainsi qu'un pôle administratif. Capable d'abriter jusqu'à 3 000 véhicules des marques Renault, Dacia, Nissan, MG Motor et Alpine, ce site sera au cœur de notre organisation logistique. Dans ce cadre, nous recrutons nos futurs talents, notamment des Poseurs/Monteurs d'accessoires automobiles H/F pour accompagner cette belle aventure dès son lancement. ⸻ Votre mission : Au sein de notre équipe, vous aurez pour principales missions (liste non exhaustive) : · Monter et installer les ameublements intérieurs des véhicules professionnels (kit bois) · Poser des attelages sur les véhicules · Assurer la qualité et la conformité des installations réalisées · Suivre les plans et les instructions techniques pour garantir un travail précis · Respecter les délais et les exigences du projet Votre profil : Vous justifiez d'une expérience préalable en tant que Monteur Ameublement ou dans un domaine similaire. Connaissance des matériaux et des outils utilisés dans l'ameublement de véhicules Capacité à lire et interpréter des plans techniques Rigoureux, organisé et soucieux du détail Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication ⸻ Envie de partager cette aventure et de participer à la mise en route d'un site stratégique pour le groupe ALTAIR ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble le futur de la mobilité ! #Recrutement #Altair #Logistique #Automobile #poseuraccessoires#Sermaises #EmploiLoiret #Mobilité #VéhiculesNeufs
Le groupe ALTAIR est un acteur important de la distribution automobile en Ile de France (près de 800 collaborateurs) représentant les marques RENAULT, NISSAN, DACIA, MG MOTORS, ALPINE, ELEPHANT BLEU & AVIS Location.
Au sein d'une société AGRICOLE nous recherchons un conducteur d'engin CACES C1 pour utiliser la chargeuse vos mission seront les suivantes : Alimentation de la machine de transforme la matière première un produit fini Conduite d'engin CACES C1 3*8 - travail le week end CACES à jour Autonome, organisé et rigoureux, le poste est à pourvoir immédiatement.
Le lancelot est un restaurant bistronomique. Nous sommes réputés pour notre cuisine soignée à base de produits frais et locaux. Poste recherché : Serveur se Fiche de poste : Véritable professionnel(le) de ce métier, vous êtes en charge des services le midi et 3 soirs par semaines : mercredi midi, jeudi au samedi midi/soir, dimanche midi Vous avez/êtes : - Une bonne capacité à gérer le rythme des services. - Plaisir à accueillir nos clients et à les satisfaire comme s'ils étaient vos invités. - Le sens du commerce. - Une certaine rigueur permettant de satisfaire et de fidéliser nos clients. - Un respect à l'égard des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de caisse. - Une bonne organisation et gestion de l'équipe et des inventaires. - Diplômé(e) de préférence d'une école hôtelière. - Leadership et enthousiasme sont les atouts recherchés pour réussir dans ce poste Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 19/04/2025
WINSEARCH spécialiste du recrutement et de l'accompagnement RH, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien SAV Itinérant H/F. Êtes-vous prêt(e) pour un nouveau défi ? Actuellement en pleine croissance, nous vous proposons de rejoindre de belles aventures et assurer la continuité de l'excellence opérationnelle et ouvrir la voie à de nouvelles innovations. Ce que nous vous proposons: - Un poste challengeant, évolutif et riche en diversité : Ici, pas de routine ! - Une société industrielle, avec une ambiance saine et collaborative : Très peu de turn-over - Horaire de journée du Lundi au Vendredi, pas d'astreinte - Véhicule de service et déplacements régionaux (20 nuitées/an) : Equilibre pro-perso assuré ! - Une rémunération entre 27KEUR et 34KEUR brut annuel - Primes d'ancienneté, primes sur objectifs, primes d'intéressements, panier repas déplacement, CSE attractif, ect.. - Un programme de formation complet depuis votre intégration et tout le long de votre carrière A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance préventive et curative des équipements de levage chez les clients industriels - Réaliser des diagnostics techniques en cas de panne et effectuer les réparations nécessaires - Assister aux essais avec les organismes de contrôle - Former les utilisateurs sur site, afin de garantir une utilisation optimale des équipements - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité- Rédiger des rapports d'interventions et les comptes rendus techniques - Etre l'ambassadeur de l'entreprise auprès des clients, avec un sens du service irréprochable Important : Les missions et les responsabilités seront adaptables en fonction des compétences et des ambitions du futur profil recruté. Ce poste est fait pour vous si: Vous êtes titulaire d'une formation technique (Bac pro/BTS/DUT) en électrotechnique, maintenance industrielle ou mécanique, et vous justifiez d'une expérience de réussie sur des fonctions similaires dans le secteur du levage, manutention ou bien industriel. De nature rigoureux(se), méthodique et autonome, vous aimez travailler sur le terrain. Bon communiquant, vous appréciez le contact avec les clients et vous avez à coeur de délivrer des prestations de qualité. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise familiale, en croissance et agréable tant par ses équipes que par son environnement de travail ? Alors n'attendez plus et postulez, je prendrai contact avec vous pour échanger. La confidentialité de votre démarche est assurée.
Le Groupe BERNIER est un incontournable de la distribution automobile sur son territoire ! Dans une démarche inclusive, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Le groupe BERNIER recrute pour son atelier Peugeot d'Etampes : un Mécanicien Spécialiste Automobile (H/F) en CDI. Missions: * Réaliser des diagnostics techniques sur les véhicules. * Effectuer les réparations complexes : moteur, transmission, électronique embarquée * Assurer les opérations d'entretien courant et périodique. * Contribuer à la satisfaction client en garantissant des prestations de qualité. Profil recherché : Issu(e) du domaine de la mécanique automobile en garage ou en concession depuis au moins 4 ans: * Vous avez le sens de l'organisation dans vos tâches et savez les prioriser * De nature rigoureuse, vous effectuez vos tâches avec minutie * Vous placez la satisfaction client au cœur de votre travail et appréciez le travail bien fait * Vous savez travailler en équipe n'hésitez pas à transmettre votre savoir-faire Formation souhaitée: BAC PRO ou BTS MAVA Permis : Permis B exigé Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le Groupe BERNIER est un incontournable de la distribution automobile sur son territoire ! Le groupe BERNIER recrute pour son atelier Opel et Kia d'Etampes : un Mécanicien Spécialiste Automobile (H/F) en CDI. Missions: Rattaché(e) à l'atelier concession, vous aurez pour missions principales : * D' effectuer des interventions de maintenance préventives et curatives portant sur les ensembles mécaniques et les équipements de véhicules. * D' effectuer le remplacement d'éléments mécaniques * De renseigner les opérations effectuées * D' effectuer les contrôles avant préparation du véhicule * De remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à votre hiérarchie Profil recherché : Issu(e) du domaine de la mécanique automobile en garage ou en concession depuis au moins 4 ans: * Vous avez le sens de l'organisation dans vos tâches et savez les prioriser * De nature rigoureuse, vous effectuez vos tâches avec minutie * Vous placez la satisfaction client au cœur de votre travail et appréciez le travail bien fait * Vous savez travailler en équipe n'hésitez pas à transmettre votre savoir-faire Formation souhaitée: BAC PRO ou BTS MAVA Permis : Permis B exigé Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Type d'emploi : Temps plein, CDI
Tout à Dom Services Milly-la-Forêt est une agence d'aide à domicile dédiée à offrir à nos clients un confort de vie optimal. Nous proposons une large gamme de services adaptés aux besoins individuels de chacun. Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) du paysage H/F passionné(e) et motivé(e) pour intégrer notre équipe et contribuer à la création et à l'entretien des espaces extérieurs de nos clients. Vous serez responsable de diverses tâches liées à l'aménagement paysager, en veillant toujours à offrir un travail soigné et de qualité. Missions principales : Tonte des pelouses Taille des haies, arbustes, et arbres Désherbage manuel ou chimique Arrosage des plantations Bêchage, binage, et nettoyage des massifs
Description du poste : Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain Interne, votre mission est d'assurer l'approvisionnement des composants (matières premières, consommables et emballages) nécessaires à la fabrication et au conditionnement des produits. Le périmètre concerne aussi le négoce d'articles type Achat ou Vente sans transformation. A ce titre, vos responsabilités seront les suivantes :***Gestion des stocks : Optimiser les niveaux de stocks et garantir leur suffisance pour répondre aux besoins à court, moyen et long terme. Cela concerne les matières premières, le négoce et l'emballage. * Passation et gestion des commandes : Analyser les suggestions de réapprovisionnement émises par l'ERP, prendre en compte les historiques et les prévisions, et passer les commandes d'achats et d'importation. Vous serez également en charge de transmettre les commandes aux fournisseurs et de les saisir dans l'ERP. * Suivi des commandes : Assurer un suivi rigoureux des commandes en cours, traiter les Accusés Réception (AR), relancer les fournisseurs en cas de retard et ajuster le planning de réception si nécessaire. * Gestion des dysfonctionnements : Identifier et traiter les dysfonctionnements avec les fournisseurs, analyser les causes et proposer des solutions adaptées, tout en étant force de proposition pour optimiser les processus internes. * Ordonnancement et optimisation des plannings : Créer et planifier les ordres de fabrication (OF) en tenant compte des contraintes de production, des délais clients, de la disponibilité des équipements et de la main-d'œuvre. Suivre la réalisation du planning et effectuer les actions nécessaires si dérive. * Contrôle des réceptions et des quantités : Vérifier les quantités réceptionnées, solder les commandes et mettre à jour les informations dans l'ERP. * Respect des normes QHSSE : Garantir l'application des engagements Qualité, Environnement, Santé, Sécurité, Énergie, et Sûreté (QHSSE) LOCALISATION : Sermaises du Loiret (45300) Description du profil : Titulaire d'une formation en gestion logistique, achats ou approvisionnement, vous avez une solide expérience en industrie, notamment dans l'ordonnancement et l'approvisionnement de matières premières, emballages et négoce, idéalement dans un environnement de production vrac. Vous maîtrisez les règles OEA, TMD et la législation douanière. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens du service, vous savez gérer les stocks de manière optimale et êtes à l'aise avec les ERP. Vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et d'écoute pour répondre aux besoins des clients internes, tout en garantissant qualité et respect des délais. La pratique de l'anglais est un plus pour échanger avec les fournisseurs étrangers.
Assurer la rééducation fonctionnelle des patients (orthopédie, neurologie, respiratoire...). Soulager les douleurs par des techniques de mobilisation, massage et exercices thérapeutiques. Accompagner la prévention des troubles musculo-squelettiques et l'éducation posturale. Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour un suivi optimal. Salaire et horaires à convenir. Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis. Sens du contact, rigueur et esprit d'équipe. Débutant(e) accepté(e), motivation et bienveillance essentielles !
Le groupe ALTAIR ouvre sa plateforme logistique à Sermaises (Loiret) - Rejoignez l'aventure ! Le futur centre logistique du groupe ALTAIR, situé à Sermaises (Loiret), ouvrira ses portes en juin 2025. Implanté sur un site de 5,7 hectares, il accueillera un centre de préparation de véhicules neufs ainsi qu'un pôle administratif. Capable d'abriter jusqu'à 3 000 véhicules des marques Renault, Dacia, Nissan, MG Motor et Alpine, ce site sera au cœur de notre organisation logistique. Dans ce cadre, nous recrutons nos futurs talents, notamment des Cotech / Mécatech H/F pour accompagner cette belle aventure dès son lancement. Votre mission : Au sein de notre équipe, vous aurez pour principales missions : Effectuer les reprogrammations nécessaires ; Réalisation des OTS ; Appliquer des procédures qualités en vigueur dans l'entreprise. Votre profil : - Passionné(e) par l'automobile, - Rigoureux(se), et assidu(e) sur votre poste de travail, - Titulaire du permis B. Envie de partager cette aventure et de participer à la mise en route d'un site stratégique pour le groupe ALTAIR ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble le futur de la mobilité !
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Inicea regroupe l'ensemble des activités santé du Groupe Korian en France. Avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. En hospitalisation privée, Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Santé Mentale, Soins & hospitalisation à domicile.En collaboration avec nos équipes pluridisciplinaires, vous participerez à l'élaboration du projet patient. Vous assurerez le suivi rééducatif afin d'accompagner le rétablissement des capacités fonctionnelles des patients. Vous contribuerez aux transmissions, à la traçabilité, à l'amélioration de la prise en charge et à la démarche qualité des cliniques Inicea. Vous aurez à votre disposition du matériel et des locaux adaptés, et serez en charge de leur gestion et de leur bon fonctionnement. Vous serez partie prenante des projets d'établissement et pourrez être amené(e) à transmettre votre expertise aux étudiants qui pourront être accueillis tout au long de l'année. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute ou d'une équivalence de Diplôme. Vous avez une première expérience dans la prise en charge de patients au sein d'un établissement de santé et/ou dans le cadre d'une activité libérale. Vous avez le sens de l'écoute, de l'empathie, et faites preuve d'un fort esprit d'équipe.
Description du poste : Véritable chef d'orchestre du Bureau d'Études de Prix, vous pilotez une équipe de 4 personnes (chargé d'études, projeteur, géomètre et assistante) en charge des études de prix de projets VRD de tous types : chantiers de réhabilitation, rénovation, entretien et travaux neufs. Rattaché(e) au Directeur de cette entité, vous élaborez la stratégie de prise d'affaires et vous supervisez les offres, de leur détection jusqu'à la la remise des offres et les négociations finales. Vos Responsabilités principales : ✅ Stratégie & Pilotage des études***Superviser et optimiser les études de prix des projets VRD et terrassement.***Analyser les dossiers de consultation et proposer des variantes techniques.***Planifier les études et respecter les délais stratégiques. ✅ Chiffrage & Réponse aux appels d'offres***Réaliser ou contrôler les métrés et estimer les coûts.***Consulter et sélectionner fournisseurs et sous-traitants.***Rédiger des mémoires techniques à forte valeur ajoutée.***Élaborer et présenter les dossiers de réponse aux appels d'offres. ✅ Management & Coordination***Encadrer et accompagner une équipe de 4 collaborateurs.***Assurer la montée en compétences et la gestion des talents (formations, évaluations.).***Piloter les retours d'expérience pour améliorer l'efficacité opérationnelle. ✅ Relation client & Approche commerciale***Participer aux négociations commerciales et défendre les offres auprès des clients.***Entretenir et développer un réseau de partenaires (MOA, MOE, fournisseurs.). ✅ Engagement Sécurité & Environnement***Intégrer les aspects Hygiène, Sécurité et Environnement dès la phase d'étude.***Identifier les pistes d'optimisation éco-responsables pour chaque projet. Description du profil : Formation et Expérience :***Formation supérieure en Ingénierie ou Bac +2/3 en Travaux Publics ou Génie Civil.***Minimum 7 ans d'expérience en études de prix ou en conduite de travaux dans le domaine des TP/VRD ou terrassement. Compétences Techniques Requises :***Maîtrise des techniques et méthodes de construction dans les travaux publics routiers/VRD.***Connaissance approfondie du processus d'étude de prix et des réglementations en vigueur.***Capacité avérée à rédiger des mémoires techniques à forte valeur ajoutée.***Aptitude à identifier, chiffrer et proposer des pistes d'optimisation de projet. Qualités Attendues :***Leadership et affirmation***Qualités commerciales reconnues***Autonomie et adaptabilité.***Force de proposition pour répondre aux exigences des clients.***Créativité dans l'identification de solutions techniques adaptées.***Rigueur et capacité d'analyse.***Curiosité intellectuelle et flexibilité.***Excellent relationnel et qualité d'écoute.
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS RECRUTEMENT pour vous aider dans votre recherche. ARTUS Recrutement recherche un Technicien R&D Physico-Chimie et Rhéologie H/F pour son client spécialisé dans fabrication de produits adjuvants et additifs pour les matériaux de construction, basé proche de Pithiviers. Vous recherchez à rejoindre une entreprise en plein développement, à taille humaine. Vous souhaitez, en complément de vos compétences techniques, être accompagné et formé de manière personnalisée ? Vous souhaitez progresser dans une culture d'innovation, d'agilité et d'exigence de responsabilité sociétale. Votre rôle consistera, rattaché à l'Ingénieure de l'équipe Physico-Chimie des Interfaces, au sein du laboratoire R&D à conduire les études de compréhension de l'ensemble des phénomènes physico-chimiques à l'origine des comportements macroscopiques des matériaux de construction. Vous interviendrez sur les activités suivantes : - Participer aux supports des projets de développement des adjuvants pour les matériaux bétons/ciment pour garantir les constructions durables et à faible empreinte carbone, afin de comprendre et donner des explications sur les mécanismes physico-chimiques (rhéologie, mesure de captation, TOC, ATG, DSC, mesure de porosité, analyse ion, tension de surface, Diffraction par rayon X) - Participer à l'élaboration des programmes de travail - Assurer la mise en œuvre des travaux expérimentaux planifiés - Ecouter, comprendre, interpréter, mettre en forme et communiquer avec l'ensemble des équipes R&D les résultats sous forme de rapport et de présentations - Assurer l'entretien et le développer des matériels scientifiques du laboratoire - Garantir la traçabilité des projets VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 en Chimie Analytique ou Mesure Physique, Mesures physiques ou Sciences des Matériaux - Vous disposez, idéalement, d'une première expérience dans au moins deux des domaines suivants : rhéologie, physico-chimie des polymères, chimie des solutions aqueuses, hydratation des liants minéraux - - Vous maitrisez les essais de caractérisation des matériaux (rhéologie, mesure de captation, TOC, ATG, DSC, mesure de porosité, analyse ion, tension de surface, Diffraction par rayon X, chimie inorganique) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office, Word (gestion de styles et formatages), Excel (macro et solveur), PowerPoint) - Vous possédez, idéalement, un bon niveau d'anglais pour comprendre des articles techniques et scientifiques - Vous êtes reconnue pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, rigueur et doté d'un bon esprit d'équipe. - Vous faites preuve de fiabilité et de professionnalisme - Vous êtes force de proposition dans la réorientation des programmes d'essais - Vous disposez d'un sens critique du résultat expérimental VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES : Salaire brut annuel fixe jusqu'à 2600€ brut/mois sur 13 mois Contrat d'intéressement Contrat de participation Mutuelle Prévoyance CSE Processus de recrutement : 1 - Réception et étude de votre candidature 2 - Si votre candidature correspond, échange téléphonique puis entretien 3 - Présentation du dossier de candidature à notre client 4 - Entretien avec notre client
Description du poste : Missions principales : Prévention de maintenance pour garantir la bonne marche des machines, des matériels de production : - Assurer la maintenance préventive de l'ensemble du parc machine, du matériel de manutention, des stockages et bâtiments des sites de l'entreprise avec le souci permanent de tendre vers la 0 panne, - Mettre en application un plan de maintenance préventive : respecter les règles de vérification et de changement des pièces des machines, - Etre force de proposition pour la prévention, l'entretien et le fonctionnement des matériels, machines et engins de production, - Optimiser les coûts de maintenance : anticiper toutes opérations de maintenance préventive pour augmenter la durée de vie des machines et des matériels de production, - Utiliser le logiciel de supervision et de maintenance pour la réalisation de la maintenance préventive. Réalisation de la maintenance des matériels, des machines et des engins de production : - Assurer les dépannages des matériels et machines de niveau 2 et 3 - Assurer l'entretien régulier des matériels de conditionnement et tri de niveau 2 et 3 - Organiser et effectuer des actions d'entretien général de machines ou de matériels de production, - Faire des propositions d'amélioration de poste de travail, - Réaliser les travaux d'aménagements de poste de travail, - Optimiser les coûts de maintenance : favoriser toutes actions de réparation avant de décider d'un remplacement, - Enregistrer les interventions dans le logiciel de maintenance - Accompagner en langue anglaise si besoin les interventions des fabricants de machines pour les pannes de niveau 3. Horaires : 2x8 ou journée selon l'activité. Salaire : 15 à 20€ brut de l'heure selon l'expérience. Description du profil : Formation initiale / Expérience attendue : BAC PRO maintenance ou expérience professionnelle (mécanique, électricité, électronique, automatisme) avec 5 ans d'expérience ou BTS maintenance ou expérience professionnelle (mécanique, électricité, électronique, automatisme) avec 2 ans d'expérience. Capacités techniques et fonctionnelles : - Electrique Habilitation : H0V-B2V-BR-BC, - CACES 3B - 1 - 3 - 9 en option - Maîtrise de l'outil informatique (logiciel Maintenance, Windows, Excel, Internet .), - Suivre la gestion des stocks maintenance et consommable en respectant les normes de l'entreprise.
Description du poste : Vos missions : - Préparation des commandes, - Filmage, - Houssage, - Rangement des palettes, - Mise à quai des départs du jour, - Préparation du petit colisage, - Evacuer les déchets du magasin expédition dans les bennes extérieures. Salaire : SMIC horaires + 13eme mois + prime de transport + prime d'habillage Horaires : 6h00-14h00 Description du profil : Compétences requises : - CACES R489 (catégories 1, 3, 5) obligatoires, R485 (catégories 1 et 2) étant un atout supplémentaire. - Capacité à soulever et porter des charges jusqu'à 25 kg.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Blandy (91150) en Ile de France. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1966716 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Blandy La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Blandy - 91150) à***Référence : 1966715 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Brouy (91150) en Ile de France. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1965354 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Brouy La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Brouy - 91150) à***Référence : 1965353 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Permis B - salaire évolutif selon expérience et diplome - km remboursé selon puissance fiscale véhicule : minimum de 0.536 €/km - chèques CADO - Mutuelle d'entreprise - Majoration dimanche et jours fériés à 50% (1 er mai et 25 décembre 100%) - Gants et blouse fournie - Préparation et assistance aux prises de repas (mise à table, service, vaisselle) - surveillance des prises de médicaments préparés sous forme de pilulier, en fonction d'une ordonnance médicale - Réalisation courses de proximité - Aide aux gestes élémentaires de la vie quotidienne - Entretien courant de la maison (sols, sanitaires...) - Entretien du linge (lessive , repassage) -Savoir être requis - Aimer travailler au sein du domicile - Etre patiente, souriante, disponible, serviable, dynamique et attentive à la personne - Avoir une écoute active et passive - Etre autonome et responsable - Avoir le goût du travail bien fait Profil recherché : - Diplôme d'état d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) - Mention complémentaire Aide à Domicile (MCAD) - Assistante de vie aux famille (ADVF) ou minimun 1 an expérience
Permis B - salaire évolutif selon expérience et diplome - chèques CADO - Mutuelle d'entreprise - Majoration dimanche et jours fériés à 50% (1 er mai et 25 décembre 100%) - Gants et blouse fournie - Préparation et assistance aux prises de repas (mise à table, service, vaisselle) - surveillance des prises de médicaments préparés sous forme de pilulier, en fonction d'une ordonnance médicale - Réalisation courses de proximité - Aide aux gestes élémentaires de la vie quotidienne - Entretien courant de la maison (sols, sanitaires...) - Entretien du linge (lessive , repassage) -Savoir être requis - Aimer travailler au sein du domicile - Etre patiente, souriante, disponible, serviable, dynamique et attentive à la personne - Avoir une écoute active et passive - Etre autonome et responsable - Avoir le goût du travail bien fait Profil recherché : - Diplôme d'état d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) - Mention complémentaire Aide à Domicile (MCAD) - Assistante de vie aux famille (ADVF) ou minimun 1 an expérience
Permis B Avantages : - salaire évolutif selon expérience et diplome - km remboursé selon puissance fiscale : minimum de 0.536 €/km - chèques CADO - Mutuelle d'entreprise - Majoration dimanche et jours fériés à 50% (1 er mai et 25 décembre 100%) - Gants et blouse fournie Missions : - Préparation et assistance aux prises de repas (mise à table, service, vaisselle) - surveillance des prises de médicaments préparés sous forme de pilulier, en fonction d'une ordonnance médicale - Réalisation courses de proximité - Aide aux gestes élémentaires de la vie quotidienne - Entretien courant de la maison (sols, sanitaires...) - Entretien du linge (lessive , repassage) Savoir être : - Aimer travailler au sein du domicile - Etre patiente, souriante, disponible, serviable, dynamique et attentive à la personne - Avoir une écoute active et passive - Etre autonome et responsable - Avoir le goût du travail bien fait Profil recherché : - Diplôme d'état d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) - Mention complémentaire Aide à Domicile (MCAD) - Assistant(e) de vie aux famille (ADVF) ou minimun 1 an expérience CDI Temps partiel ou Temps complet ou CDD pour juillet et août
Auxiliadom est une société prestataire de service et de maintien à domicile pour personnes fragilisées. Elle a pour ambition de devenir l'un des leaders du service à la personne. Son objectif est de pouvoir donner la chance à chacun de vivre sereinement chez soi entouré de ses souvenirs, en gardant ses habitudes propres, tout en rompant avec l'isolement. C'est aussi: - Une conseillère sociale à votre écoute - Les meilleures offres de conditions de travail - Des activités tout près de votre domicile - Une formation selon vos besoins Vous serez amené à réaliser les activités suivantes su trois volets différentes et selon vos souhaits et expériences : - Aide activités de la vie quotidienne : lever, coucher, transfère avec verticalisateur, toilettes, habillage et prise de repas - Aide à l'entretien du domicile: travaux ménagers, repassage, courses, préparation de repas... - Exercice des activités sociales : promenades, jeux intellectuels Vous êtes titulaires d'un diplôme ou vous bénéficiez d'une formation DEAMP, DAVS, BEP carrière sanitaire et sociale BAC ASSP ou équivalents. Expérience de plus de trois ans accepté. N'hesitez pas à postuler, à très bientôt
Tout à Dom Services Milly-la-Forêt est une agence d'aide à domicile dédiée à offrir à nos clients un confort de vie optimal. Nous proposons une large gamme de services adaptés aux besoins individuels de chacun. Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxilaire de vie H/F pour rjoindre notre équipe. En tant qu'auxiliaire de vie, vous accompagnerez des personnes en perte d'autonomie dans les gestes du quotidien afin de favoriser leur maintien à domicile. Assistance dans les Activités Quotidiennes : Aide à l'hygiène personnelle (toilette, habillage, coiffure) Aide à la mobilité (transferts, déplacements) Aide à l'alimentation (préparation des repas, aide à la prise des repas) Entretien de l'environnement de vie (ménage, lessive, rangement) Soutien Moral et Social : Maintien du lien social (discussions, activités de loisirs) Accompagnement lors des sorties et des rendez-vous Stimuler les capacités cognitives et physiques
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Ile de France Sud fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE ILE DE FRANCE SUD , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Inicea regroupe l'ensemble des activités santé du Groupe Korian en France. Avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. En hospitalisation privée, Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Santé Mentale, Soins & hospitalisation à domicile.Au sein de l'équipe soignante, vous assurerez la continuité de la priseen charge. Toujours à l'écoute, vous serez au centre de la relation deconfiance à établir avec le patient tout au long son parcours de soins.Pour mener àbien votre mission, vous pourrez vous appuyer sur des protocoles établis pourtravailler efficacement, et pratiquerez avec des équipements performants. Vous participerez à la réalisation du projet d'établissement, àl'évaluation des pratiques et à la mise en œuvre de la démarche qualité dugroupe.Lesnombreuses formations proposées vous permettront perfectionnement et montée encompétences, pour vous construire un parcours évolutif dans le groupe. Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier.Vous êtes rigoureux dans la pratique des actes de soin etbienveillant envers les autres.
Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur.Nos avantages :Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;Du matériel innovant et adapté ;Horaires stables, établissement à taille humaine ;Formations pour construire votre parcours évolutif ;Avantages d'une grande entreprise ;[LES + DE L'ETABLISSEMENT]Contrat et rémunération :Contrat :Salaire :Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Vos missions chez Inicea : Vous prendrez part au projet thérapeutique des patients et réaliserezcertains actes de soins indispensables àleur rétablissement.Les cliniques Inicea accordent une grande importanceau confort et au bien-être, et vous veillerez à ce que l'environnement de nospatients soit irréprochable. À leur écoute, dans le respect et labienveillance, vous les aiderez dans la réappropriation des gestes quotidiens pourles guider vers l'autonomie.Vous aurez la possibilité de vous perfectionner, d'évoluervers d'autres métiers de santé grâce aux nombreuses formations qui serontproposées. Vous pourrez également profiter d'un parcours de mobilité interne grâceà notre réseau de plus de 110 cliniques. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'aide-soignant. Idéalement vous avez une première expérience en établissement de santé ou en EHPAD. Avec bienveillance, vous avez le sens de l'observation et de l'écoute. Vous appréciez le travail d'équipe.Offre à pourvoir en CDI.Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Description du poste : Au sein d'Adecco Onsite Sermaises, nous recrutons des Caristes H/F, pour notre client leader sur le marché de l'automobile. C'est peut-être vous ! Voilà ce que nous vous proposons : Votre mission est d'assurer le flux physique de l'ensemble des produits, des emballages de l'usine, afin de garantir la mise à disposition des produits, et emballages aux clients internes et externes, en terme de quantités, délais et coûts. Vos missions : - Conduite de chariot élévateur CACES1B, 2B et/ou 3 - Alimentation des postes de production - Chargement/déchargement de camions à quai et dans la Cour Toujours partant ? Validons ces derniers points ! Dextérité importante, vigilance et une expérience dans le secteur automobile sont des atouts indispensables pour occuper ce poste. Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous êtes titulaire d'une habilitation CACES 1, 2 et/ou 3. Vous manœuvrez dans un espace restreint avec une proximité engin/piéton et évoluez dans un environnement bruyant. Horaires équipe fixe : 05h-13h / 13h-21h / 21h-05h Poste basé à Sermaises (45) Rémunération : Base brut horaire 12€12 Prime 13ème mois, prime d'équipe, prime d'habillage, indemnité transport, indemnité repas Description du profil : L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS RECRUTEMENT pour vous aider dans votre recherche. ARTUS Recrutement recherche un Technicien de Maintenance Industrielle H/F pour son client spécialisé dans la fabrication de produits adjuvants et additifs pour les matériaux de construction, proche de Pithiviers. Vous recherchez à rejoindre une entreprise en plein développement, à taille humaine. Vous souhaitez, en complément de vos compétences techniques, être accompagné et formé de manière personnalisée ? Vous souhaitez progresser dans une culture d'innovation, d'agilité et d'exigence de responsabilité sociétale. Votre rôle consistera, rattaché au Chef d'Equipe Maintenance, de participer aux opérations de maintenance et l'amélioration des moyens industriels de production. Vos missions principales sont : - Réaliser les maintenances préventives et curatives sur les équipements et procédés électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques - Comprendre et résoudre les pannes - Garantir la continuité du process de fabrication dans un soucis de sécurité et d'amélioration continue - Réaliser les modifications et les améliorations sur les équipements en conformité avec l'ensemble des normes Le profil recherché : - Formation bac+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique - Expérience de 3 à 5 années sur un poste similaire (chimie agro-alimentaire, pharmacie, cosmétique) - Vous êtes reconnu pour votre expertise en électricité industrielle - Maitrise des outils informatiques, notamment de la GMAO - Vous êtes, idéalement, titulaire d'une habilitation électrique HT/BT, du CACES PEMP (Nacelle) ainsi que la CACES R489-3 - Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre esprit d'équipe VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES : Salaire brut annuel fixe jusqu'à 2800€ brut/mois sur 13 mois Prime d'astreinte Contrat d'intéressement Contrat de participation Mutuelle Prévoyance Processus de recrutement : 1 - Réception et étude de votre candidature 2 - Si votre candidature correspond, échange téléphonique puis entretien 3 - Présentation du dossier de candidature à notre client 4 - Entretien avec notre client
Description du poste : Exper'H recrute un Chargé de qualité en laboratoire (h/f) au sein d'une équipe de 7 personnes, pour son client, une entreprise industrielle aux valeurs familiales spécialisée dans l'extraction et la création d'arômes bruns tels que vanille, cacao, café et fruits à coque. Située à Autruy sur Juine (45), cette entreprise est reconnue pour sa qualité de vie et ses vastes espaces. Le/a Chargé(e) de Qualité anime la qualité produit sur le(s) secteurs qui lui sont confiés. Interlocuteur/trice privilégié(e), il/elle assure la mise en application du système qualité en créant un relationnel avec les équipes sur le terrain. Il/elle fait preuve d'ouverture, de perspicacité et de ténacité pour former au BPH, investiguer les non-conformités, animer l'amélioration continue et la sécurité des aliments. En parallèles de son (ses) secteur(s), il/elle est référent pour des sujets transversaux. Dans ce cadre, il/elle est le-a garant(e) des méthodes employées, assure la coordination avec les membres de l'équipe qualité, propose et met à jour le système pour répondre aux demandes clients, aux référentiels et à la réglementation. Description du profil : ```html Profil recherché : Nous recherchons un Technicien qualité en laboratoire (h/f) ayant les compétences suivantes : Connaissances des normes HACCP - Maitrise des normes qualité appliquées et/ou applicables dans l'entreprise (IFS, BRC, FSSC22000) - Capacité d'animation - Capacité à comprendre une documentation technique en Anglais Vous êtes diplômé d'un BTS Qualité dans les industries agroalimentaires et bio-industrielles, ou Licence pro Animateur qualité, ou Licence pro Gestion de la qualité des produits alimentaires, avec une première expérience dans l'agro alimentaire ou l'industrie pharmaceutique ou cosmétique, . ```
Notre client est un établissement situé à LE MEREVILLOIS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, vous bénéficierez d'un engagement fort en matière sociale (égalité, inclusion, diversité) et environnementale, fondé sur des valeurs humaines solides et un souci constant du bien-être des salarié(e)s.Comment vos compétences d'infirmier(e) enrichiront-elles notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous contribuerez à l'optimisation de leur bien-être physique et moral. - Accueillir, accompagner et intégrer les résidents et leurs familles dès leur arrivée - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents dans le domaine d'intervention assigné - Élaborer, gérer et actualiser le plan de soins en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 17 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
AIDE SOIGNANT H/F D.E MEREVILLE (91) Bac CDI ARPAVIE recrute pour son Ehpad, résidence « Tournebride » (59 lits) situé à Méréville (91), un(e) : AIDE SOIGNANT H/F D.E CDI à temps plein CCN 51 Rémunération : adaptée au profil et au niveau d'expérience Prise de fonction : Dès que possible Mission : Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, en relation avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire de la résidence, vous participez à la prise en charge individualisée des résidents en dispensant les soins requis. Vous participez également au développement d'activités d'animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et contribuez à la gestion des relations avec les familles. Votre rôle est prépondérant au sein de notre EHPAD car vos missions s'inscrivent dans une démarche préventive et éducative pour créer les conditions d'un accompagnement individualisé et de qualité auprès des résidents. Vos activités principales sont les suivantes : * La mise en œuvre des soins et l'accompagnement des résidents * La participation à la gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe * L'entretien et la gestion des matériels. * La participation à l'organisation de l'activité des agents de soins / auxiliaires de vie et des étudiants-stagiaires. Venez partager nos valeurs associatives au service des personnes âgées. PROFIL RECHERCHÉ : * Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, * vous êtes intéressé(e) par la gériatrie, * rejoignez notre équipe pluri-disciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, infirmiers, psychologue, psychomotricien, .). Outre votre formation initiale, ce sont vos qualités personnelles qui feront la différence : sens de l'écoute, intérêt pour les problématiques sociales et humaines, empathie, goût du travail en équipe, rigueur et patience (débutants acceptés). Les + ARPAVIE En intégrant ARPAVIE, vous rejoignez un groupe associatif engagé, adossé à la Caisse des Dépôts, responsable et solidaire favorisant la dimension humaine. * Prise de poste accompagnée * Comité d'entreprise actif
L'association à but non lucratif ARPAVIE, acteur majeur du secteur médico-social, est spécialisée dans l'hébergement et l'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. ARPAVIE gère 127 établissements et services, dont 80% en Ile de France (EHPAD, résidences autonomie, résidences services et SSIAD), elle héberge 9.000 résidents et emploie 3.000 collaborateurs en CDI.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SACLAS (91690 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (20 h/semaine) sur SACLAS (91690 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Manpower ARTENAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Cariste CACES 2B ET 3 (H/F) Vos missions seront les suivantes - ?Conduite d'engins nécessitant les CACES R489 cat. 3/2B. - Stockage, - Chargement, Déchargement - Approvisionnement, - Préparation de commandes - Collecte de la production Vous avez de l'expérience sur l'utilisation des CACES 3 et 2B, vous accepté de travailler en horaire d'équipe et de nuit également N'hésitez plus ! Envoyez-nous votre candidature : notre équipe vous rappelle très vite pour échanger sur ce poste. Vos avantages en rejoignant Manpower ? c'est un accompagnement de votre parcours (et pourquoi pas le CDI ?), c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif (CSEC et CSE régional), d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission, d'aides au logement, de prime de cooptation (150€ bruts par parrainage) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'industrie est un secteur en pleine mutation dans lequel recruter des candidats qualifiés peut s'avérer complexe : MYRECRUTEUR en a fait sa spécialité ! Notre force ? Maitriser à la fois les spécificités de la région Grand Ouest et vos problématiques métiers : une expertise indispensable pour mettre en corrélation le bon profil avec la bonne mission. Nous accompagnons candidats et industries dans leurs processus de recrutement permanents sur des profils techniciens à cadres pour des postes liés directement à la production et en support. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez m'envoyer votre candidature. Je suis Augustin, et je recrute des profils techniques pour des entreprises du secteur industriel depuis maintenant plus d'un an. Pour en savoir plus sur moi c'est par ici : https://www.linkedin.com/in/augustin-edeline/ Résoudre des pannes ou des problèmes techniques est votre source d'inspiration ? Alors la suite peut vous intéresser ! Notre client est une entreprise d'une centaine de personnes, acteur incontournable dans son domaine sur le secteur de la région Centre Val de Loire. Celui-ci recherche actuellement un Technicien de maintenance pour rejoindre son site du 45. Envie de tenter l'aventure ? VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes en charge de veiller au bon fonctionnement de l'ensemble du parc machine. Voici vos principales missions : - Diagnostiquer et contrôler les machines - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - Participer à l'amélioration continue du site CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS : - Avez envie de développer vos compétences techniques et apprendre en continue dans le domaine de la maintenance - Aimez trouver des solutions à tout type de problème de maintenance - Êtes prêt(e) à effectuer des interventions en autonomie Vous justifiez d'une formation en lien avec la maintenance (Bac +2) et/ou possédez déjà une première expérience d'au moins 2 ans dans une industrielle (chimique, pharmaceutique, cosmétique) sur un poste similaire. Des astreintes sont à prévoir. Vos points forts sont l'électrique et l'électronique ainsi qu'une bonne connaissance de la GMAO.
Votre mission Au sein d'Adecco Onsite Sermaises, nous recrutons des Caristes H F, pour notre client leader sur le marché de l'automobile. C'est peut-être vous ! Voilà ce que nous vous proposons : Votre mission est d'assurer le flux physique de l'ensemble des produits, des emballages de l'usine, afin de garantir la mise à disposition des produits, et emballages aux clients internes et externes, en terme de quantités, délais et coûts. Vos missions :- Conduite de chariot élévateur CACES1B, 2B et ou 3- Alimentation des postes de production- Chargement déchargement de camions à quai et dans la Cour Toujours partant ? Validons ces derniers points ! Dextérité importante, vigilance et une expérience dans le secteur automobile sont des atouts indispensables pour occuper ce poste.Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité.Vous êtes titulaire d'une habilitation CACES 1, 2 et ou 3.Vous man uvrez dans un espace restreint avec une proximité engin piéton et évoluez dans un environnement bruyant. Horaires équipe fixe : 05h-13h 13h-21h 21h-05h Poste basé à Sermaises (45)Rémunération : Base brut horaire 12€12Prime 13ème mois, prime d'équipe, prime d'habillage, indemnité transport, indemnité repas Votre profil L'expérience candidat est au c ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI intérimaire (18 03 2025) Localité : Sermaises (45300) Métier : Cariste (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Description du poste : Vous êtes passionné par le monde de l'agriculture et souhaitez mettre vos compétences techniques au service de professionnels ? Notre client recrute un Mécanicien Agricole (H/F) pour un poste basé en milieu rural. C'est une opportunité unique de rejoindre une structure dynamique et impliquée dans le secteur. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de travailler sur des machines et équipements agricoles variés. Vos missions en tant que Mécanicien Agricole seront les suivantes : - Effectuer des réparations et des entretiens sur différents types d'engins agricoles, - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées, - Assurer la maintenance préventive et corrective des machines, - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et les conseiller sur l'utilisation de leur matériel, - Tenir à jour les rapports d'intervention et les fiches de suivi des machines. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant une formation en mécanique agricole ou en mécanique générale, avec une expérience significative de 2 ans minimum dans un poste similaire. Les compétences requises pour ce poste incluent : - Excellente connaissance des machines agricoles et de leur fonctionnement, - Rigueur et sens de l'organisation, - Capacité à travailler en autonomie et à gérer vos priorités, - Bon esprit d'équipe et sens du service client, - Souci du détail et respect des normes de sécurité. Les avantages : Package compétitif, formation continue et perspectives d'évolution de carrière. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes motivé par ce poste et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous vous invitons à postuler dès maintenant !
L'équipe est composée de 5 personnes. Le technicien sera donc en binôme la plupart du temps, mais il sera également à effectuer des tâches de façon autonome. Les horaires sont variables, mais définies au préalable selon un planning pour chaque technicien. Il y aura des horaires du matin, après-midi, nuit et journée, du lundi au vendredi, très ponctuellement le samedi. Le taux horaire est à définir selon l'expérience du candidat, entre 13EUR et 15EUR hors 13e mois.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous devez garantir une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez. Rigoureux (se) dans l'application des procédures et dans les comptes, vous êtes responsable du contenu de votre caisse il est donc important de ne pas commettre d'erreurs d'encaissement. PROFIL RECHERCHÉ Enthousiaste et positif (ve), vous êtes aussi dynamique et organisé(e). Vos capacités d'analyse et d'adaptation, ainsi que votre esprit d'équipe, seront des atouts pour réussir dans vos missions. Nous comptons sur votre autonomie, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante.
Le centre E.Leclerc d'Étampes emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 ...
Siège social : Coopérative Agricole Ile-de-France Sud Zone Industrielle Rue des Rochettes 91150 Morigny-Champigny Qui sommes-nous ? Une Coopérative Agricole est une entreprise créée et gouvernée par des agriculteurs. Ils en sont les propriétaires mais aussi les fournisseurs en produits agricoles, transformés par leur coopérative souvent jusqu'au produit de consommation. La Coopérative Agricole Ile-de-France Sud est basée en Essonne (91), elle compte une soixantaine de collaborateurs et collaboratrices au sein du siège et sur l'ensemble des silos de la région. Notre entreprise est spécialisée dans le secteur de l'agriculture céréalière notamment dans le stockage et la conservation du grain apporter par les agriculteurs durant l'année. Rejoindre la Coopérative Agricole Ile-de-France Sud, c'est vivre une expérience enrichissante et passionnante, au sein d'une entreprise à taille humaine. C'est également se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Nous recherchons actuellement un(e) magasinier agrofournitures pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de l'Agent de dépôt du site, vos missions principales seront: Missions : - Accueil des adhérents, - Analyse des céréales, - Réception (informatique) et transfert de céréales, - Préparation de commande, - Chargement/Déchargement de palettes, - Chargement d'engrais avec chariot télescopique. Profil recherché : - Utilisation de logiciel informatique (logistique), - Bon relationnel, - Connaissances dans le domaine agricole (idéalement). Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1¿900,00€ par mois Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée ! ¿¿ Vous assurez la préparation et la conduite des trains sur le réseau, garantissant la sécurité et la ponctualité des trajets pour des milliers de voyageurs pour - Ligne C, N&U. En tant que Conducteur de Trains H/F, vous êtes responsable de la sécurité des passagers et du respect des horaires, en surveillant les équipements et en assurant une conduite conforme aux règles de sécurité ferroviaire. Votre lieu d'affectation sera : Etampes, Dourdan, Juvisy, Brétigny, Versailles-Chantiers, Les Ardoines, Paris Austerlitz, Trappes ou Rambouillet Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de gestion de trafic et les autres acteurs du service. Le processus de recrutement comprend 4 étapes : 1. Présélection téléphonique 2. Tests psychotechniques (sur ordinateur ) 3. Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue 4. Tests aptitudes Bon à savoir : Pour progresser dans le processus, chaque étape doit être validée. Au Mercato de l'emploi, Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien adapté à chaque étape. Ce que la SNCF vous offre :***Une formation rémunérée de 10 à 12 mois pour obtenir la licence européenne de conduite de train. * A l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 37 800 EUR et 40 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste * Des avantages : aide au logement, facilités de voyage, épargne salariale, protection sociale, et jusquà 5 semaines de repos supplémentaires en fonction des horaires. * En complément, l'entreprise propose des dispositifs d'épargne pour les salariés (compte épargne temps, plan d'épargne groupe) et prend en charge leur protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance, financées à 60% par SNCF) Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. + 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Description du profil :***Vous êtes autonome, rigoureux et doté dun fort sens des responsabilités. * Titulaire d'un diplôme dun CAP, BEP, BAC, Bac +2, etc Pourquoi rejoindre la SNCF ? En tant que conducteur de train, vous jouerez un rôle clé dans la transition écologique et le développement des territoires, en offrant une mobilité durable et fiable aux voyageurs. Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.
RESPONSABILITÉS : Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée ! ¿¿ Vous assurez la préparation et la conduite des trains sur le réseau, garantissant la sécurité et la ponctualité des trajets pour des milliers de voyageurs pour - Ligne C, N&U. En tant que Conducteur de Trains H/F, vous êtes responsable de la sécurité des passagers et du respect des horaires, en surveillant les équipements et en assurant une conduite conforme aux règles de sécurité ferroviaire. Votre lieu d'affectation sera : Etampes, Dourdan, Juvisy, Brétigny, Versailles-Chantiers, Les Ardoines, Paris Austerlitz, Trappes ou Rambouillet Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de gestion de trafic et les autres acteurs du service. Le processus de recrutement comprend 4 étapes : - Présélection téléphonique - Tests psychotechniques (sur ordinateur ) - Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue - Tests aptitudes Bon à savoir : Pour progresser dans le processus, chaque étape doit être validée. Au Mercato de l'emploi, Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien adapté à chaque étape. Ce que la SNCF vous offre : - Une formation rémunérée de 10 à 12 mois pour obtenir la licence européenne de conduite de train. - A l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 37 800 EUR et 40 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste - Des avantages : aide au logement, facilités de voyage, épargne salariale, protection sociale, et jusquà 5 semaines de repos supplémentaires en fonction des horaires. - En complément, l'entreprise propose des dispositifs d'épargne pour les salariés (compte épargne temps, plan d'épargne groupe) et prend en charge leur protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance, financées à 60% par SNCF) Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. + 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes autonome, rigoureux et doté dun fort sens des responsabilités. - Titulaire d'un diplôme dun CAP, BEP, BAC, Bac +2, etc Pourquoi rejoindre la SNCF ? En tant que conducteur de train, vous jouerez un rôle clé dans la transition écologique et le développement des territoires, en offrant une mobilité durable et fiable aux voyageurs. Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.
Mercato de lemploi, cabinet de recrutement partenaire de la SNCF, recherche des conducteurs ou conductrices de trains transilien H/F. En rejoignant SNCF voyageurs, vous intégrez un acteur mondial du transport ferroviaire et jouerez un rôle essentiel en garantissant la sécurité et le confort de millions de voyageurs chaque jour. Ce poste en CDI, accompagné d'une formation complète, vous offre l'opportunité de participer activement au bon fonctionnement des services de transport.
Description : LIAISONS HIERARCHIQUES : * Le cadre responsable du service social de l'Etablissement Public de Santé LIAISONS FONCTIONNELLES : * Relation étroite avec le médecin de la MAS, les services de soins internes, le service de facturation et occasionnellement avec les admissions et les autres services de l'établissement. * Partenaires extérieurs principaux : UMI, USIDATU, les structures médico-sociales, les établissements de santé, les services judiciaires et sociaux, la MDPH Essonne, la CPAM, la CAF, les MDS, les mandataires judiciaires à la protection des majeurs, le Juge des Tutelles, le JAF etc. CONTEXTE D'INTERVENTION : L'assistant de service social est un professionnel du travail social. Il exerce dans le cadre d'un mandat et de missions institutionnelles. Il mène des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d'améliorer par une approche globale et d'accompagnement social les conditions de vie des personnes et des familles. Les assistants de service social et les étudiants se préparant à l'exercice de cette profession sont tenus au secret professionnel dans les conditions et sous les réserves énoncées aux articles 226-13 et 226-14 du Code pénal et à l'article L.411-3 du Code de l'action sociale et des familles. L'assistant de service social intervient dans une démarche éthique et déontologique, dans le respect de l'altérité et de la singularité de la personne et du collectif. Il instaure une relation visant à favoriser la participation des personnes dans l'accompagnement social individuel et collectif. Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l'assistant de service social accomplit des actes professionnels engageant sa responsabilité par ses choix et ses prises de décision, qui tiennent compte de la loi, des politiques sociales et de l'intérêt des personnes. L'ASS fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire de l'URAT qui a pour missions : * Accueil et évaluation des capacités socio-éducatives du bénéficiaire. * L'accompagnement au développement des acquis de la personne. * Préparation vers l'orientation cible (MAS, FAM, Foyer.). * Le lien étroit avec les professionnels socio-éducatifs internes et externes impliqués dans la situation. * Prise en compte, adéquation et mise en lien importante entre le somatique et les besoins socio-éducatif des bénéficiaires. * L'ASS peut être sollicité ponctuellement par les autres unités de la MAS au bénéfice de l'accompagnement des résidents. MISSIONS : CONTRIBUER À L'INTÉGRATION, SOCIALE ET PROFESSIONNELLE * EVALUER LA SITUATION SOCIALE & INFORMER * Identifier les difficultés de la personne en lien avec sa famille et son environnement. * Analyser les problèmes rencontrés. * Informer les personnes en difficulté sur leurs droits, les dispositifs d'aide sociale et les démarches administratives à engager pour bénéficier des prestations de protection sociale (santé, retraite, famille, chômage, logement, pauvreté). * Jouer le rôle de médiateur entre les usagers et l'ensemble des organismes sollicités et veiller à la coordination et à la coopération entre les acteurs intervenant dans le parcours des usagers (éducateurs spécialisés, magistrats, médecins, services administratifs des mairies, etc.). * FAVORISER LA « VIE SOCIALE » & ACCOMPAGNER * Co construire avec les personnes un projet d'accompagnement social et les assister dans les démarches à entreprendre pour l'ouverture et le maintien de leurs droits : constitution des documents, actualisation et renouvellement des demandes et suivi des dossiers administratifs. * Orienter les familles vers des organismes et des professionnels susceptibles de solutionner les problèmes rencontrés. * S'entretenir régulièrement, en tant que référent, avec les patients pour faire le point sur leur situation et évaluer les effets des actions mises en œuvre. CONTRIBUER À LA DYNAMIQUE DU TRAVAIL D'ÉQUIPE * PARTICIPER À L'ÉLABORATION ET À LA MISE EN ŒUVRE DES PROJETS THÉRAPEUTIQUES * S'impliquer dans un travail de réflexion pluridisciplinaire. * Participer à l'élaboration du projet thérapeutique en lien avec les équipes de soins. * Mettre en œuvre la partie sociale des projets élaborés. * Assurer la liaison sociale entre les lieux de soins et les partenaires extérieurs. * Rédiger des rapports d'activité, notes sociales et d'accompagnements à la demande du cadre du service social et tenir à jour le dossier social (Sillage - Cariatides) de chaque patient dans lequel figure l'ensemble des informations et documents liées aux démarches et interventions réalisées. CONTRIBUER AUX DÉMARCHES TRANSVERSALES DU SECTEUR (DISPOSITIF) * Participer aux réunion
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Vous intervenez comme Hôte.sse d'accueil au sein du secteur de la grande distribution. Différentes missions vous seront confiées, à savoir :***Accueillir les clients * Avoir une connaissance sur la carte E. Leclerc * Signaler les erreurs de codification et de prix * Accueil clients pour remboursement, échange, souscription carte de fidélité * Ramassage des paniers et rangement des marchandises laissées par les clients * Appel-micro, réponse au téléphone Description du profil : Qualités requises: amabilité, sourire, contact clientèle, ponctualité, honnêteté Disponible immédiatement, vous avez coeur de rejoindre le monde de la grande distribution et vous souhaitez découvrir les métiers que nous pouvons proposer.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
?? Ouvrez une nouvelle agence et prenez les rênes de votre succès ! Dans le cadre d'une création d'agence à Etampes (91), ACTUAL recherche son Responsable d'Agence H/F. Une opportunité unique de bâtir et développer votre propre centre de profit au sein d'un groupe reconnu ! ?? Un challenge entrepreneurial avec une autonomie totale dans la gestion de votre agence.?? Un rôle stratégique et commercial pour piloter le développement et la performance de votre structure.?? Un poste à fort impact, où votre leadership et votre sens du service feront la différence. ?? Vos missions : Entre leadership, stratégie et développement ? Développer et piloter la stratégie de l'agence Représenter et promouvoir la marque Actual auprès des acteurs économiques locaux. Élaborer et mettre en oeuvre un projet d'agence en collaboration avec votre Directeur de Secteur. Analyser le marché et proposer des solutions adaptées aux besoins des entreprises. ? Assurer la rentabilité et la gestion du centre de profit Définir et suivre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité. Optimiser l'efficacité de l'agence en respectant les engagements stratégiques du groupe. Veiller à la satisfaction client et à la qualité des prestations. ? Développement commercial et relationnel Mener des actions de prospection ciblées pour élargir le portefeuille clients. Fidéliser et renforcer les relations avec les partenaires et institutions locales. Créer un réseau solide et devenir un acteur incontournable de l'emploi sur votre territoire. ? Management et animation d'équipe Fédérer, motiver et accompagner votre équipe vers l'excellence. Faire monter en compétences vos collaborateurs et insuffler une dynamique de réussite. Assurer une gestion humaine et bienveillante pour garantir un environnement de travail positif. ?? Pourquoi nous rejoindre ? ?? Un projet stimulant : une création d'agence avec de vraies perspectives d'évolution.?? Un rôle clé dans un groupe en pleine croissance, reconnu pour son expertise RH.?? Un package attractif : fixe selon expérience + variable + véhicule + téléphone + mutuelle + tickets restaurant.?? Un ancrage local fort, avec l'opportunité de jouer un rôle actif dans l'économie de votre région. ?? Le profil idéal : Et si c'était vous ? ?? Expérience confirmée (minimum 5 ans) en développement commercial et management.?? Une connaissance du tissu économique local et une vraie appétence pour le terrain.?? Un tempérament entrepreneurial, une autonomie affirmée et un fort sens du service.?? Un leadership naturel, capable de fédérer une équipe et de la mener vers la réussite.?? Un esprit orienté résultats et satisfaction client, avec un goût pour les challenges commerciaux. ?? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et participer à une aventure ambitieuse ??? Postulez dès maintenant et construisez l'avenir avec nous !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, basé aux alentours d'Etampes (91150), en Intérim de 18 mois un Agent de Maintenance Bâtiment (h/f). Notre client est une entreprise renommée offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et offrant des opportunités de croissance de carrière. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une équipe engagée et passionnée, prête à relever de nouveaux défis au quotidien. Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des équipements techniques du bâtiment, à réaliser les travaux de réparation, de remise en état et d'entretien des locaux, ainsi qu'à effectuer les interventions de dépannage dans les domaines de la plomberie, électricité, chauffage, et climatisation. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe. Vous avez de solides compétences en maintenance du bâtiment, en électricité, en plomberie, et en chauffage. La possession des habilitations électriques serait un atout. - Compétences comportementales : - Autonomie - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Compétences techniques : - Maintenance du bâtiment - Électricité - Plomberie - Chauffage Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Véritable "Ambassadeur" pour l'agence l'ADRESSE ETAMPES sur ses secteurs d'intervention, le consultant en transaction doit être en mesure de capter tous les projets immobiliers actifs ou futurs. Le sens du contact, la capacité à accompagner les prospects vendeurs ou acquéreurs dans leurs projets, assortis d'une réelle capacité à la conduite des négociations seront les bases d'une réussite certaine grâce aux outils et aux méthodes mis à disposition par l'enseigne nationale complété par un plan d'intégration et de formation en agence.
L'agence CONNECTT est un spécialiste du recrutement dans le domaine du Bâtiment, du Travaux Publique et de l'Espace Verts. Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, un CONDUCTEUR D'ENGINS H/F pour un démarrage le 24/03 à PANTIN. Contrat en INTÉRIM. Chantier en Travaux publique. Dans le cadre de votre mission, vos tâches seront : - Ouvertures/fermetures de tranchées - Utilisation de godet, Fourche - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser, - Conduire sur route les engins, Nous recherchons une personnes ayant une expérience d'au moins 5 ans sur le poste. Il faut le CACES A ou B obligatoirement à jour. Vous êtes rigoureux, vous aimez travailler en équipe et êtes autonomes. Alors cette offre est faite pour vous !
- Accompagnement individuel et collectif : Recevoir le public Réaliser des entretiens individuels de diagnostic et de suivi. Informer et aider à l'orientation Construire des parcours personnalisés d'insertion en fonction des besoins et des objectifs des jeunes. - - Orientation et partenariats : Informer les jeunes sur les dispositifs d'emploi, de formation et d'aide sociale. Orienter vers les partenaires appropriés (employeurs, organismes de formation, structures sociales, etc.). Collaborer avec les partenaires locaux (entreprises, associations, établissements scolaires, etc.). Mettre en œuvre des projets en lien avec la prospection des entreprises - Suivi administratif : Assurer le suivi administratif des dossiers des jeunes (inscriptions, bilans, rapports d'activité). Alimenter les outils de suivi informatique de la Mission Locale (logiciels dédiés). Participer aux réunions d'équipe et aux instances partenariales. Contribuer à des projets transversaux de la Mission Locale (forums, actions collectives, projets innovants). Effectuer une veille sur les dispositifs d'insertion et l'évolution du marché de l'emploi. Prise de poste au 01 juin 2025, mise en place d'une immersion avant la prise de poste. Adresser CV et lettre de motivation : mission.locale@mlse-mlidf.org
LE RECRUTEMENT SE FERA LORS DU FORUM DU 29 AVRIL, inscription obligatoire par mail à ape.91035@francetravail.fr Recherche candidat(e) pour le poste de monteur / monteuse de véhicule utilitaire/ industriel (type ambulance, fourgon frigorifique, camion utilitaire fait sur commande du client) Vous travaillez dans un environnement industriel et utilisez des machines et des outils spécifiques sous la supervision du chef d'équipe. Les tâches principales seront : - Suivi des fiches de procédures - Respect des consignes de montage - Respect des consignes de sécurité - Montage et assemblage de caisse - Auto contrôle de votre travail Profil : Vous êtes manuel et avez un esprit bricoleur. Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur. Vous serez accompagné et formé tout au long de votre parcours. Avantage : - Primes - Carte restaurant ( 10€) + avantages associés (loisirs, cultures, vacances )
RECRUTEMENT au FORUM DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION le Mardi 29 Avril de 14h à 17h à Etampes Dans le cadre de son développement, MIKIT ETAMPES recrute un conseiller commercial (H/F) pour le secteur d'Etampes et 30 Km alentours. Votre mission: Vous développerez les ventes sur votre secteur. Vous prendrez en charge l'intégralité du processus: Création du portefeuille foncier en collaboration avec nos partenaires, prospection clients, vente et accompagnement des clients. Vous bénéficierez pour cela d'un accompagnement terrain et d'un management de proximité. Votre profil: Vous avez le sens du contact, une bonne élocution et présentation. Votre empathie et votre envie de réussir font de vous une personne qui pourrait intégrer notre équipe. Votre investissement, votre volonté de réussir, votre capacité à vous inscrire dans une méthode de vente, votre dynamisme et votre motivation feront la différence!
recrutement sur le FORUM EMPLOI MARDI 29 AVRIL DE 14H A 17H : transmettre votre cv pour être inscrit et rencontrer l'employeur sur son stand. Ce métier est accessible avec le diplôme d'Etat d'Ambulancier pour la conduite d'ambulance. Le permis B d'au moins 2 ans, complété par une autorisation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance sont obligatoires. Une attestation de formation est requise pour le poste d'auxiliaire ambulancier. Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées. ce poste nécessite de l'assiduité, du courage car de nombreuses contraintes, bienveillance et relation avec personnes transportées , bonne maitrise de la langue française pour échanger et comprendre les consignes du médecin et des régulateurs des ambulances, travail de jour comme de nuit en planning tournant tous les jours du lundi au dimanche, jour férié port de charge attention au mal des transport qui peut survenir dès lors que l'on est à l'arrière du véhicule (habitacle fermé) travail en équipe
Vous souhaitez : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Travail 5 jours par semaine sur 35 heures. RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM DU 29 AVRIL, inscription obligatoire via ape.91035@francetravail.fr
votre mission principale consiste à accueillir des groupes d'enfants sur le temps d'accueil périscolaire ainsi que les mercredis et vacances scolaires. Vous devez être capable de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service. MISSIONS 1/ Participer à l'accueil des parents ainsi qu'à l'animation des temps d'accueil du matin et du soir, des mercredis et des vacances scolaires, des enfants de 2 ans et demi à 11 ans 2/ Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives 3/ Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives 4/ Animation des groupes d'enfants 5/ Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités SAVOIRS : 1/ Bonne connaissance du développement de l'enfant 2/ Bonne connaissance de la règlementation en vigueur au sein des ACM 3/ Connaissance de la réglementation en matière d'ERP 4/ Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire 5/ Connaissance de l'environnement territorial CONTRAINTES DU POSTE 1/ Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public 2/ Grande disponibilité, notamment lors des vacances scolaires 3/ Mobilité sur l'ensemble des structures du territoire de la Communauté d'agglomération 4/ Pénibilité physique liée à la station debout prolongée et à l'exposition au bruit
*** Le recrutement se fait lors d'une rencontre avec l'employeur au Forum Emploi et Formation du 29/04/2025. INSCRIPTION OBLIGATOIRE en répondant à cette offre d'emploi ou sur ape.91035@francetravail.fr *** Vos missions : - Préparer la production et réaliserles réglages nécessaires - Réaliser des opérations de production - Contrôler la conformité des pièces - Entretient et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production Profil : - Rigueur et contrôle qualité - Expérience secteur industriel - Travail en équipe - Capacité de concentration *** Le recrutement se fait lors d'une rencontre avec l'employeur au Forum Emploi et Formation du 29/04/2025. INSCRIPTION OBLIGATOIRE en répondant à cette offre d'emploi ou sur ape.91035@francetravail.fr ***
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
*** Le recrutement se fait lors d'une rencontre avec l'employeur au Forum Emploi et Formation du 29/04/2025. INSCRIPTION OBLIGATOIRE en répondant à cette offre d'emploi ou sur ape.91035@francetravail.fr *** Vous assistez un professionnel aide-soignant dans l'accompagnement des résidents dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, médicale, psychologique et sociale) dans le respect du bien-être de la personne humaine dans sa globalité et conformément aux protocoles et aux recommandations de bonnes pratiques des soins en EHPAD. Vous êtes soumis au secret professionnel. Vous collaborez, communiquez avec l'ensemble des équipes soignantes de jour et de nuit ainsi qu'avec l'ensemble des membres du personnel. Formation obligatoire pour ce poste : Diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social, OU diplôme d'aide médico psychologique, OU formation d'agent d'accompagnement auprès des personnes âgées et des personnes dépendantes, OU diplôme d'auxiliaire de vie. Horaires : 06h45 - 17h45 // 09h30-20h30 *** Le recrutement se fait lors d'une rencontre avec l'employeur au Forum Emploi et Formation du 29/04/2025. INSCRIPTION OBLIGATOIRE en répondant à cette offre d'emploi ou sur ape.91035@francetravail.fr ***
- Tu veux accompagner les chefs d'entreprises à développer leur CA ? Depuis plus de 5 ans, des milliers de professionnels nous font confiance pour augmenter leur CA. Nos experts créent pour les TPE , PME et professions libérales une solution digitale clé en main afin d'augmenter leur visibilité. Notre volonté : apporter toujours plus de clients à nos clients. - Tu veux un plan de carrière ? Chez nous, un seul mot d'ordre : Ce sont les hommes qui font l'entreprise. On a à cœur de privilégier la méritocratie. Alors à toi de nous montrer ta détermination - Ça te dit d'avoir un trophée ? Les repas de famille chez nous sont essentiels : Séminaires, challenges, Team building font partie intégrante de notre quotidien Parce que oui avoir la reconnaissance et être valorisé pour son travail, c'est toujours un plaisir - Tu veux développer tes compétences commerciales ? Notre équipe de formateurs va te transmettre notre ADN, au travers d'une formation complète et adaptée, poursuivie par un accompagnement individualisé. Tes missions seront de : - Gérer un portefeuille de partenaires - Identifier et répondre aux besoins des professionnels - Apporter une solution extrêmement novatrice - Rencontrer des prospects et générer des opportunités - Participer au développement du CA
Notre travail se base sur le fondement sur retour sur investissement et notre volonté de toujours apporter plus de clients à nos clients. Elaborée par des spécialistes du digital, notre solution s'articule autour de 3 points majeur : - la création de sites pensés et réalisés dans le but unique de créer du retour client - une visibilité optimum pour répondre aux attente de nos clients ( apport de CA) - nous nous démaquons sur ce marché de l'internet par une interface unique en France
ENTREPRISE DE TRANSPORTS DE MARCHANDISES BASÉE DANS LE SUD OUEST RECRUTE : UN.E CHAUFFEUR ROUTIER SPL (PERMIS EC). ACTIVITÉ : NATIONAL EN PLATEAU BÂCHÉ. DEPART A LA SEMAINE AVEC DECOUCHERS. LIEU DE RESIDENCE SUR DEPARTEMENTS 37/41/45/91 AVEC IDEALEMENT POSSIBILITE DE PARKING POUR LE WE. TRACTEUR ATTITRE. CONTRAT 208 H MENSUELS. EXPÉRIENCE EN NATIONAL EXIGÉE. ADR SOUHAITÉE.
Votre mission : allier technique et business ! En tant que Chargé d'Affaires - Développement Commercial & Technique, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients industriels en France et en Europe. Vous serez à l'interface entre la technique et le commercial pour proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins du marché Études et dimensionnement de solutions : Analyser les besoins clients et réaliser les études techniques adaptées. Dimensionner et chiffrer les projets en fonction du cahier des charges. Réaliser des essais sur échantillons clients pour valider les solutions proposées. Relation client & développement commercial : Assurer le suivi des offres et des opportunités en lien avec l'équipe commerciale Négocier avec les clients et les accompagner dans leurs projets industriels Participer à la prospection de nouveaux marchés et au développement du portefeuille client Gestion de projet & innovation : Superviser la gestion des affaires en lien avec le bureau d'études et les équipes techniques Planifier et suivre la production des solutions en atelier de fabrication. Contribuer au développement de nouveaux produits et à l'amélioration des solutions existantes Profil recherché : Formation : Bac+2 à Bac+5 en mécanique, automatisme, robotique ou équivalent. Expérience : Une expérience réussie en gestion de projet, développement commercial ou technique dans un environnement industriel. Compétences clés : Maîtrise de l'anglais impérative (échanges réguliers avec les filiales et clients européens) Connaissance de CAO (un plus) Solide expertise en mécanique et automatisation Excellentes compétences en gestion de projet et organisation Capacité à communiquer efficacement en transverse avec les différentes équipes Qualités personnelles : Excellent relationnel et esprit d'équipe Sens de l'analyse et de la synthèse Créativité et autonomie Rigueur et méthodologie Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez un groupe international en pleine expansion Travaillez sur des projets techniques innovants et variés Évoluez dans une structure dynamique avec de réelles perspectives d'évolution. Soyez acteur du développement de solutions industrielles de pointe Cette annonce met en avant les aspects techniques et commerciaux du poste tout en valorisant l'environnement stimulant et les perspectives de carrière chez Joulin. Elle est structurée pour capter l'intérêt des candidats et les motiver à postuler.
Job Purpose: The project engineer/business manager is responsible for managing and supervising technical projects to ensure they are properly sized and completed within the planned time and budget, while adhering to quality and safety standards. Nature and Challenges of Work Relationships: Internal: - Works based on information and priorities provided by the Business Development Director - Provides technical support to field sales representatives - Collaborates with various departments within the company (Design Office, Operations Service, Sales Administration, Finance Department, and Manufacturing Workshop) - Coordinates with other Project Engineers/Business Managers in European subsidiaries External: - European clients - Suppliers: Occasionally for technical solution searches and price inquiries Main Activities: - Project study/sizing of solutions/quoting according to specifications and client needs - Conducting tests of proposed solutions on client samples - Following up on offers and opportunities with clients and field sales representatives - Client negotiation - Project and business management: managing the transmission of technical information with the design office - Planning and monitoring production in the manufacturing workshop - Apply standards, select design methods in line with specifications, and communicate across departments. - Prospecting new markets - Developing new products related to completed client solutions (design, testing, technical support) - Requirements: Technical Skills: - Basic knowledge of CAD software. - Proficiency in English and French. - Experience in areas such as project and business management, continuous improvement, robotics, material handling, or product development. - Ability to perform vacuum sizing calculations, implement technical solutions, and select options to meet client needs. - Competence in tracking offers, drafting test reports, and leading meetings. - Experience in 2D and 3D design, developing solutions from specifications, and creating detailed and assembly plans is a plus. Behavioral Skills: - Strong interpersonal skills and team spirit. - Methodical approach with analytical and synthetic thinking. - Creativity and autonomy. Professional Knowledge: - Technical training (minimum Bac+2 BTS to Bac+5 engineer). - General mechanical and automation knowledge.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Poste contractuel, à durée déterminée, à 100%, jusqu'au 13/07/2025 (Physique-Chimie) Temps de travail annualisé : pour un temps plein 1607 h/an. Ouvrant droit à 2,5 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales : -Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental -Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental -Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel -Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental -Préparer, gérer les stocks de produits courants -Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution) -Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité -Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques, physiques, et chimiques) -Notions de base en calcul mathématique -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits et matériel -identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales : -sens de l'organisation -réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Qui sommes-nous ? L'Association Revivre œuvre pour et avec les personnes en situation de handicap en leur offrant des opportunités d'insertion sociale et professionnelle adaptées. Notre établissement L'ESAT Paul Besson, situé à Etampes, accompagne 90 travailleurs en situation de handicap en leur proposant un cadre de travail adapté et épanouissant. Nos prestations s'adressent aux entreprises, collectivités et particuliers à travers cinq pôles d'activité : Conditionnement Espaces verts Propreté des locaux Blanchisserie Restauration Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'ESAT engagé(e) et visionnaire pour piloter notre établissement et accompagner son évolution. Vos missions Gestion économique et financière Piloter le budget et garantir l'équilibre économique de l'ESAT Élaborer et suivre l'EPRD (État Prévisionnel des Recettes et Dépenses) Mettre en place des indicateurs de suivi et tableaux de bord Assurer la conformité des déclarations fiscales et sociales Stratégie et développement commercial Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale dynamique Développer l'activité en identifiant de nouveaux clients et marchés Superviser les cinq ateliers de production et optimiser leur performance Renforcer la visibilité et l'attractivité de l'établissement Démarche qualité et amélioration continue Veiller à la qualité des prestations de l'établissement Piloter une démarche d'évaluation et d'amélioration continue Management et gestion des ressources humaines Encadrer et fédérer les équipes administratives et éducatives Gérer les relations sociales au sein de l'établissement Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, attestations.) Représentation et partenariats Être l'ambassadeur de l'ESAT auprès des partenaires, financeurs et organismes de contrôle Développer et entretenir des relations institutionnelles et commerciales Piloter les actions de communication et de promotion Profil recherché Formation : Diplôme supérieur en management/gestion (Master II, CAFDES ou équivalent) Expérience : Minimum 5 ans dans la direction d'un ESAT, EA ou ESMS Compétences clés : Leadership et esprit collaboratif Connaissance du secteur du handicap et des enjeux médico-sociaux Capacité à concilier enjeux sociaux et économiques Compétences commerciales et négociation Maîtrise des outils de suivi budgétaire et financier Connaissances en droit social et gestion des RH Avantages 18 jours de congés trimestriels supplémentaires Statut cadre avec jours de récupération Avantages CSE Mutuelle Restaurant d'entreprise Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et contribuer à un projet porteur de valeurs humaines fortes ? Rejoignez-nous !
Vous serez chargé(e) de : - Réceptionner les matériels et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel, - Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier, - Réparer et réfectionner des moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels.), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires, - Remonter les informations en temps réel au responsable atelier, - Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées, - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise. Profil Connaissance du domaine agricole souhaitée Vous saurez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de dynamisme et de motivation.
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Nous recrutons en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils Aide-conducteur de machines industrielles (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production / Aide-conducteur : alimentation des machines de production en matières premières. Réglage/Paramétrage de la machine, surveillance de la production, Maintenance de 1er niveau. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. RECRUTEMENT AU COURS DU FORUM DU 29 AVRIL A ETAMPES : inscription par mail à ape.91035@francetravail.fr en précisant le numéro de l'offre d'emploi et la date du forum.
plusieurs postes sur Etampes et Arpajon: RECRUTEMENT SUR LE STAND DU FORUM DE L'EMPLOI LE MARDI 29 AVRIL DE 14H A 17H Si vous souhaitez vous orientez vers ce métier , vous avez le permis B depuis 3 ans ou 2ans et obtenu en conduite accompagnée. Vous avez l'autorisation suite à la visite médicale auprès d'un médecin agréé : La liste des médecins agréés peut être consultée sur le site internet de la préfecture Nous vous proposons de prendre contact avec l'employeur qui vous donneras une date pour démarrer une immersion sur 5jours. ce poste nécessite de l'assiduité, du courage car de nombreuses contraintes, bienveillance et relation avec personnes transportées , bonne maitrise de la langue française pour échanger et comprendre les consignes du médecin et des régulateurs des ambulances, travail de jour comme de nuit en planning tournant tous les jours du lundi au dimanche, jour férié permis B 2ans exigé (avec tous les points si possible) port de charge attention au mal des transport qui peut survenir dès lors que l'on est à l'arrière du véhicule (habitacle fermé) travail en équipe pour être embaucher cela nécessitera d'avoir le PSC1 + autorisation médicale obligatoire de conduite d'ambulance auprès d'un médecin agréé par la préfecture + extrait de casier judiciaire
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Description du poste : Vos missions * En tant que Chargé(e) de développement commercial, vous êtes un acteur clé du développement et de la fidélisation du portefeuille clients, composé à 70 % de particuliers et 30 % de professionnels. Vos responsabilités :***Accueillir et accompagner les clients et prospects en agence, par téléphone ou par mail***Gérer l'ensemble des opérations liées à la vie du contrat :***- Souscriptions***- Suivi des justificatifs et relances***- Émission d'avenants***Assurer un suivi commercial rigoureux du portefeuille existant***Servir d'interface entre les clients et le siège pour les dossiers sinistres (traités en centrale), afin de garantir une expérience client optimale. - Les conditions de travail * Type de contrat : CDI***Prise de poste : Mai***Horaires : Agence ouverte du mardi au samedi midi***Rémunération :***- Salaire fixe entre 27 600 € et 29 000 € bruts annuels***- Commissions sur chaque contrat signé Description du profil :***Diplômé(e) d'un Bac +2 en assurances * Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum en agence dans le domaine des assurances IARD***Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, votre réactivité et votre sens du service client***Vous appréciez le travail en équipe et vous vous reconnaissez dans des valeurs de proximité, d'écoute et de bienveillance -Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement stable, humain et stimulant ? Rejoignez une agence où l'implication individuelle contribue à la réussite collective.
Rejoignez LACROIXSAVAC, spécialiste du transport de voyageurs depuis 2019 et 3ème opérateur de mobilité en grande couronne, pour contribuer à façonner l'avenir de la mobilité. Dans le cadre de ce développement, nous recherchons, pour notre Francilité Ouest Essonnes, des Chauffeurs de bus à former pour notre dépôt situé à Etampes. Le financement de la formation se fait par le biais d'une POEI (financement conventionné) en partenariat avec France Travail sur une durée de 3 mois ou d'un contrat professionnel. Conditions de formation : Vous serez rémunéré pendant toute la durée de la formation Embauche en CDI à temps plein si validation complète de la formation A l'issue de la formation, vous aurez ainsi pour principales responsabilités :- Conduire le véhicule confié en respectant les lignes attribuées Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas S'assurer du bon fonctionnement de son véhicule à chaque début et fin de service Accueillir la clientèle Assurer des services scolaires ou des navettes de personnels Assurer une conduite commerciale Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes Respecter la réglementation du transport de personnes Tenue de ville obligatoire Lieux de prise de services : Etampes, Saint-Arnoult-en-Yvelines, Boissy-le-Cutté. Votre parcours : Vous êtes inscrits à France Travail. Vous êtes titulaire du Permis B manuel depuis au moins 1 an. Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes ponctuel, responsable et autonome dans votre travail. Vous possédez une grande conscience professionnelle à l'égard du matériel et du service rendu à la clientèle. Une compréhension orale et écrite du français sera nécessaire. Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Société dédiée à l'exploitation des lignes régulières pour le compte d'Île-de-France Mobilités dans le bassin de vie Essonne Sud Ouest
Responsable de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à : Manager et faire grandir ton équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésOptimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton responsable de régionVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Mener les entretiens d'évaluation de ton équipeParticiper au recrutement des futurs collaborateursÊtre un membre actif de ta régionCe que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 32 688 € au statut cadreDes avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : RTT Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2/3Tu as une expérience de minimum 4 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible du lundi au samedi. Tu travailleras 5 jours/semaine (statut cadre/forfait jour) avec des amplitudes horaires allant de 5/6h à 20/22hTu as du leadership, un esprit pragmatique et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assistez le Responsable et contribuez à l'organisation du rayon. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon en en garantissez les résultats. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc d'Etampes emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus d'un million clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. F...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du directeur, vous assurez le suivi des travaux d'entretien de toute nature (électricité, menuiserie, soudure, installations diverses en fonction des besoins de l'entreprise) ainsi que la maintenance dans les domaines suivants : * électricité / chauffage et climatisation / froid / plomberie * téléphonie et informatique / alarmes * gestion des intervenants extérieurs, des incidents, des pannes * suivi du parc des appareils de levage / maintenance des caisses et de la galerie marchande * gestion des incidents / mise en sécurité des machines. PROFIL RECHERCHÉ Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour que l'ensemble des équipements et installations soient en permanence parfaitement conformes et en bon état de fonctionnement. Vous êtes autonome et vous avez un bon esprit d'analyse et d'initiative. Vous êtes capables de coordonner efficacement l'intervention d'entreprises extérieures. Ce poste nécessite de solides bases techniques ainsi qu'une polyvalence sur l'ensemble des domaines énoncés en amont. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc d'Etampes emploie environ 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23...
Le Job: - Tailles des haies -Tontes - Debroussaillage Vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine.
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Rejoindre Immoprêt, c'est bénéficier de notre savoir-faire, de l'image d'un courtier dont les partenaires louent la qualité du travail réalisé et des dossiers présentés. Avec plus de 270 courtiers répartis dans plus de 100 agences à travers la France, Immoprêt se distingue par son expertise et sa capacité à proposer des solutions clés en main, personnalisées selon les besoins spécifiques de chaque client. Si nous sommes attentifs à la qualité de nos conseils et de notre accompagnement pour nos clients, il en va de même pour nos relations partenariales : banquiers, assureurs et professionnels de l'immobilier apprécient notre expertise et notre sens du détail au quotidien. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et l'ambition de diriger votre propre entreprise ? Chez Immoprêt, nous recherchons des profils engagés, portés par l'envie de bâtir un projet solide et humain. Vous êtes convaincu(e) que dans la relation commerciale, chaque détail compte. L'exigence et la satisfaction client sont pour vous une priorité, quels que soient les profils ou les projets que vous accompagnez. Votre objectif : offrir à chaque client une expérience fluide, personnalisée et de qualité. Passionné(e) par l'économie, l'immobilier ou encore le patrimoine au sens large, vous êtes naturellement curieux(se) et aimez comprendre les enjeux de vos clients pour mieux les conseiller. On vous reconnaît une grande capacité d'écoute, un vrai sens de l'empathie et une capacité à créer du lien. Vous avez une fibre commerciale affirmée, idéalement issue du secteur bancaire, immobilier ou du courtage. Vous possédez également des compétences en gestion et en animation d'équipe, et êtes prêt(e) à vous investir durablement dans le développement de votre agence. Rejoindre Immoprêt, c'est intégrer un réseau solide et en pleine croissance, avec un accompagnement de proximité et des outils pensés pour booster votre réussite. Ensemble, donnons vie à votre projet entrepreneurial !
Immoprêt est un réseau de courtiers spécialisés en crédit immobilier, assurance emprunteur, regroupement de crédits et crédit à la consommation. Avec plus de 270 conseillers dans plus de 100 agences en France, Immoprêt se distingue par son expertise et sa capacité à offrir des solutions personnalisées. Les conseillers accompagnent les particuliers dans leurs projets de vie avec un service de qualité et un environnement chaleureux.
L'agence DOMINO RH recherche pour l'un de ses clients un aide maçon VRD, Vous aurez pour missions d'aider les maçons sur le chantier. - Préparer le chantier - Connaitre les règles de sécurité Vous êtes une personne avec un bon sens du relationnel / Vous êtes rigoureux et précis / dynamique Une expérience serait un plus
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour un de nos clients un(e) Conducteur d'engins pour ETAMPES (91) en intérim. Lors de votre intégration, vous serez amené à : - Effectuer du Terrassement - Utilisation de godet, Fourche - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser, - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel, - Création de tranchées, - Conduire sur route les engins, Attention AIPR obligatoire PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes rigoureux, vous aimez travailler en équipe et êtes autonomes. Alors cette offre est faite pour vous ! Expérience de 5 ans sur le poste souhaité.
L'agence CONNECTT est un spécialiste du recrutement dans le domaine du Bâtiment, du Travaux Publique et de l'Espace Verts.
RESPONSABILITÉS : Vous évoluerez au sein d'une exploitation agricole céréalière, sous la responsabilité du chef d'exploitation et dans un cadre de travail très agréable ! Vous bénéficierez de conditions de travail idéales : parc matériel récent, production raisonnée, esprit d'équipe ! Vous interviendrez sur les 500 ha de productions céréalières pour effectuer l'ensemble des travaux des grandes cultures : transport, travaux du sol, semis, traitements, récolte, suivi de l'irrigation, maintenance du matériel. Vous évoluerez dans vos fonctions et pourrez vous accomplir dans la diversité des travaux et les responsabilités attendues. En collaboration étroite avec le chef d'exploitation, c'est un poste clé que vous tiendrez et une réelle évolution professionnelle qui s'offre à vous ! Conditions : - CDI temps plein - Rémunération évolutive, à définir selon profil, à partir de 35K€ /an (heures supplémentaires, aide au logement) PROFIL RECHERCHÉ : - Vous bénéficiez d'un solide bagage agricole (machinisme / productions végétales) ainsi qu'une expérience significative dans la conduite d'engins agricoles. - Vous n'avez pas d'expériences sur tous ces travaux ? Ce n'est pas grave, ce sont vos qualités humaines, vos aptitudes et votre implication qui feront la différence. - Permis B exigé.
Cercle & Recrutement - pôle recrutement du Cercle d'échanges - spécialisé dans le recrutement en agriculture / agri / agro - recrute un Chauffeur agricole qualifié (H/F) - Secteur Etampes (91).
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Un contrat en alternance entre 12 et 24 mois, Une rémunération selon l'âge et le niveau de formation, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Des bons d'achat mensuels à valoir dans nos enseignes, Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Vous êtes le genre de personne à résoudre un court-circuit avant même que l'ampoule n'ait le temps de clignoter ? Vous avez un vrai talent pour donner vie à des moteurs qui ronronnent et à des tableaux de bord qui éclairent ? Rejoignez l'équipe et devenez l'Héro de l'électricité automobile ! Vos missions, si vous les acceptez : -Passage de faisceaux électriques basse tension : Vous allez tordre des fils et les faire danser, comme un DJ mais avec des câbles. -Installation de caméras 360° : Vous deviendrez les yeux (et les oreilles) d'un véhicule, prêt à surveiller tout ce qui se passe autour, même ce qui est derrière vous ! -Pose de radios, feux de signalisation et radars de recul : Vous allez transformer les voitures en véritables centres de communication et de sécurité, avec plus de gadgets que dans un James Bond car ! -Réalisation d'autres raccordements électriques nécessaires : On vous confie les derniers fils manquants pour donner à chaque voiture un zeste de magie électrique, afin qu'elles soient aussi prêtes à rouler que vous êtes prêt à briller ! Horaires : contrat du lundi au vendredi de journée Salaire : 12€ à 15€ Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Compétences et qualifications requises : -Diplôme en électricité automobile ou certification équivalente. -Expérience professionnelle en tant qu'électricien(ne) monteur auto. -Connaissance approfondie des systèmes électriques et électroniques des véhicules. -Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques. Les Avantages : - Description des avantages chez le client Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Description du poste : Rejoignez Maximo, société leader de la vente à domicile de produits alimentaires ! Après un cursus d'intégration et de formation, nous vous proposerons de : - Gérer et développer votre propre fichier client fourni à votre arrivée - Rencontrer quotidiennement chacun de vos clients, vous êtes acteur de leur fidélité - De proposer les nouveautés, promotions et produits saisonniers - D'approfondir vos connaissances et compétences commerciales par le biais d'accompagnements, formations et coaching régulier - De participer à des animations commerciales - De développer ou confirmer votre sens des responsabilités et autonomie Description du profil : Vous êtes doté d'un fort tempérament commercial, vous avez le goût du challenge, vous souhaitez développer et/ou approfondir vos connaissances commerciales, alors n'hésitez pas ! Autodidacte avec ou sans expérience commerciale, ou issu d'une formation commerciale / restauration / hôtellerie, vous avez une réelle motivation pour la vente. Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP.
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Descriptif du poste: Dans le cadre d'une création d'agence ACTUAL à Etampes (91), nous recherchons un ou une Responsable d'Agence H/F. Sous la responsabilité du Directeur de secteur, vous gérez votre agence en toute autonomie et prenez les décisions stratégiques qui vous mèneront à vos objectifs de développement. Véritable Manager d'un centre de profit, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Animation de la stratégie d'entreprise : - Représenter et déployer l'offre et la marque Actual, - Développer et déployer un projet défini avec votre Directeur de Secteur, - Identifier les clés du marché de l'emploi sur son territoire et proposer des solutions adaptées. Gestion du centre de profit : - Piloter, développer l'activité et la rentabilité du centre de profits dans le respect des procédures et des engagements stratégiques de la direction, - Veiller à la rentabilité de l'agence. Développement commercial & réseau : - Déterminer, participer et suivre l'ensemble des actions commerciales et recrutement de l'Agence, - Développer et suivre les prospects, - Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients par la qualité de la prestation, - Développer un réseau relationnel et s'impliquer dans la vie institutionnelle de son territoire. Management : - Manager votre équipe et insuffler une dynamique propice à la performance, - Animer, accompagner son équipe et participer au développement des compétences de chacun. *Fixe selon votre expérience et expertise + Partie variable + Véhicule + Téléphone + Mutuelle + Tickets restaurant Profil recherché: - Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans une fonction commerciale et managériale idéalement acquise sur un poste similaire. Vous connaissez le tissu économique local. - Doté d'un sens commercial affirmé, vous êtes pro actif, autonome et organisé, vous possédez de fortes qualités d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins du client. - Reconnu pour vos compétences relationnelles et votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de mener à bien les missions confiées. - Doté de capacité de gestion, vous possédez également des qualités d'écoute vous permettant de manager une équipe. - Véritable Manager d'un centre de profit, vous souhaitez vous engager et participer à un projet d'entreprise. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des...
Vous êtes passionné(e) par la logistique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où la qualité, la sécurité et l'environnement sont au cœur des préoccupations ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : agir pour un environnement de travail sécurisé et performant Rattaché(e) au Comité de Direction, vous définissez et mettez en œuvre la politique QHSE de l'établissement. Véritable acteur de terrain, vous : Pilotez les actions liées à la sécurité, la qualité et l'environnement en proposant des solutions concrètes pour améliorer les conditions de travail, la propreté des installations et la gestion des risques. Gérez les alertes sanitaires, les non-conformités produits et animez la démarche Hygiène des Entrepôts. Collaborez avec le service technique pour la gestion des déchets, la propreté et les retours de marchandises. Assurez la réalisation d'analyses de risques, le suivi des audits et la mise en œuvre des plans d'actions. Encadrez une équipe de 5 à 10 personnes (animateurs QHSE, contrôleurs qualité, employés d'entretien) avec bienveillance et leadership. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
POSTE : Technicien Electronique H/F DESCRIPTION : Vos missions Découvrez les missions qui vous seront confiées : - Assurer la mise en oeuvre des tests électroniques, - Contrôler la bonne conformité de la production (qualité), - Respecter les délais relatifs aux tests, - Effectuer des autocontrôles réguliers (maintenance préventive et curative), - Analyser et signaler toute anomalies lors des process de fabrication, - Remplir les documents permettant la traçabilité de votre production. Profil recherché Vous disposez d'un BTS Electronique et d'une première expérience en production. Une expérience dans le secteur Aéronautique ou de la Mécanique de Précision est un plus. Savoir-être : - Réactivité, - Autonomie, - Bonne communication, - Minutie, - Capacité d'analyse. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 28000 € - 32000 € par an PROFIL :
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien Electronique H/F basé proche de Etampes (91)
Description du poste : En tant que Coordinateur Transport, vous aurez les responsabilités suivantes :***Gérer et optimiser les opérations logistiques ; * Coordonner avec les clients et les transporteurs pour assurer une livraison en temps voulu ; * Assurer le suivi des commandes et la résolution des problèmes de transports ; * Gestion de stockage des palettes ; * Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des projets logistiques ; * Assurer la liaison avec les autres départements pour aligner les objectifs logistiques sur les objectifs globaux de l'entreprise ; * Gérer le coût des transports, * Maintenir une documentation précise et à jour sur toutes les activités logistiques. La rémunération pour ce poste est comprise entre 35 000 € et 40 000 € par an :***Salaire attractif et compétitif ; * Environnement de travail respectueux et stimulant ; * Opportunités de développement professionnel ; * Excellente localisation à Étampes. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler à ce poste. C'est une excellente occasion de rejoindre une équipe dédiée dans le secteur distribution/logistique et chaîne d'approvisionnement. Description du profil : Pour le poste de Coordinateur Transport :***Vous avez une formation en logistique ou dans un domaine connexe ; * Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information de gestion logistique ; * Vous êtes capable de mener des échanges en anglais ; * Vous avez des compétences en gestion de projets et en résolution de problèmes ; * Vous avez d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ; * Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe et de manière autonome.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant qu'assistant du contrôleur de gestion, vous êtes responsable de la bonne tenue du suivi des états journalier indispensable à la vie du magasin. Un contrôle régulier vous sera aussi demandé pour le fonctionnement des outils de terrain (étiquettes électroniques...) Contrôle permanent des stocks, des réapprovisionnements et des détentions. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'Adhérent, et en collaboration avec le Directeur ou le contrôleur de gestion PROFIL RECHERCHÉ Vous maîtrisez Excel. Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse. Vous respectez les règles de confidentialité. Ce poste est très important en vue de la modernisation que nous allons apporter au magasin. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%...
Description du poste : Sous la responsabilité du directeur, il organise, coordonne et vérifie les obligations comptables et fiscales légales. Il est responsable de la bonne tenue de la comptabilité en magasin (déclaration TVA, contrôle et suivi des comptes, gestion de trésorerie, gestion des inventaires.) dans le respect des exigences légales et des échéances programmées. Il assure la gestion financière et comptable des immobilisations (financement, suivi des dotations aux amortissements....). Il sait établir, présenter et analyser l'ensemble des documents comptables légaux (bilans, comptes de résultats, ratios ....). Il maîtrise les techniques comptables, les méthodes d'analyse financières, ainsi que les logiciels informatiques correspondants. Sa maîtrise des dispositions légales et comptables en font un conseiller privilégié pour la direction et les salariés de l'entreprise. Il est l'interface entre le magasin et l'administration fiscale, travaille en collaboration avec l'expert-comptable et le fiscaliste.. Il manage une équipe de comptables en veillant à sa bonne organisation. Description du profil : Vous avez au minimum un bac + 3 en comptabilité et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en comptabilité générale. Vous avez idéalement une double expérience en cabinet et en Grande Distribution. Vous avez une bonne technicité comptable et vous êtes autonome, motivé et vous aimez le travail en équipe. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Notre société Domino RH, vous propose une offre en position de Veilleur de Nuit. Nous mettons l'accent sur des relations personnalisées avec nos clients et consacrons une attention particulière à chaque collaborateur, en reconnaissant en eux des "Richesses Humaines". Missions : En qualité de Veilleur de nuit, vos responsabilités principales incluront : - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Effectuer les rondes de surveillance - Gérer les situations d'urgence et les incidents - Assurer une communication efficace avec l'équipe de jour - Rédiger les rapports d'activité et incident - Assurer une veille active pendant toutes les heures de nuit Nous sommes à la recherche d'une personne vigilante, responsable et dotée d'une grande capacité d'adaptation. Vous devez savoir gérer les situations de crise tout en gardant votre calme. Votre faculté d'observation, votre rigueur et votre autonomie seront des atouts majeurs dans l'exercice de vos fonctions. Une expérience professionnelle en tant que Veilleur de nuit serait un plus, souhaitant contribuer à un environnement de travail sécurisé et serein. Nous rejoindre ? Oui, pour partager une expérience unique où innovation, progression et collégialité sont des valeurs centrales. Votre parcours professionnel sera valorisé, votre curiosité encouragée et votre talent reconnu.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Chargé de développement H/F.Vos missions seront :Développer et suivre le portefeuille client de votre secteurDéfinir les besoins clients et leur proposer une offre de services adaptéeParticiper au déploiement de notre nouvelle offre de servicesAnimer le développement et la prescription en interneDynamiser votre territoire et représenter l'entreprise
RESPONSABILITÉS : Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Chargé de développement H/F. Vos missions seront : - Développer et suivre le portefeuille client de votre secteur - Définir les besoins clients et leur proposer une offre de services adaptée - Participer au déploiement de notre nouvelle offre de services - Animer le développement et la prescription en interne - Dynamiser votre territoire et représenter l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'un BAC +2 commercial vous disposez de 2 ans d'expérience dans le domaine du développement commercial. Doté(e) d'une fibre commercial, vous êtes pédagogue et avez le sens de la relation clients. Si c'est le cas, n'hésitez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous ! ¿¿¿¿ Pourquoi nous rejoindre ? La diversité est pour CERFRANCE une force qui permet de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. Nous garantissons donc l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge...). · Possibilité de mobilité interne · Ambiance conviviale · Flexibilité dans les horaires ¿¿¿¿ Rejoignez notre équipe en postulant dès que possible ! Nous étudierons attentivement votre candidature, et nos équipes vous contacterons rapidement.
Cerfrance Alliance Centre, présent sur les 5 départements de l'Eure et Loir, du Loiret, de l'Essonne, du Cher et de la Nièvre, nous accompagnons et conseillons plus de 10 000 clients (Artisans, commerçants, services et exploitants agricoles) dans la gestion de leurs entreprises. Au quotidien, ce sont 680 collaborateurs qui œuvrent ensemble dans différentes spécialités (expertise comptable, conseil en gestion, juridique...) afin de favoriser la réussite de nos clients-adhérents.
Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire composée de : - 5 kinésithérapeutes - 3EAPA - 2 ergothérapeutes - 1 orthophoniste - 1 neuropsychologue - 1 psychologue - 1 médecin MPR - 1 médecin généraliste - 1 infirmière - 2 administratifs Nous prenons des patients en charge en HDJ en: - neurologie: aigüe/chronique- centrale/ périphérique - orthopédie: prothèses MI et MS, suture de coiffe, accident sportif , AVP - gériatrie : syndrome post -chute, prévention des chutes 35H/sem du lundi au vendredi 8h30/12h - 13h /16h30 ou 9h/12h - 13h/17h ou 35H/semaine sur 4 jours (vous choisissez votre jour de repos)/ soit 8h45 / jour Possibilité de combiner votre activité salariée avec une activité libérale. Tickets resto 8,5 euros / jour travaillé N'hésitez pas à venir nous rencontrer afin d'échanger sur votre avenir professionnel Les jeunes diplômés, les kinésithérapeutes curieux venant du libéral, salariés à la recherche de changements sont les bienvenus ! Nécessité d'échange avec les collègues sur les prises en charge des patients, ainsi que sur les thématiques de rééducations et médicales.
RESPONSABILITÉS : Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez-nous en tant que Consultant en Bilan de Compétences et devenez un acteur clé de la transformation professionnelle de vos bénéficiaires. Nous recherchons des talents passionnés, animés par l'envie d'accompagner les autres et de bâtir un avenir professionnel épanouissant. Votre mission au sein d'Orientaction : - Accompagner vos bénéficiaires dans la construction de projets professionnels épanouissants. - Développer votre réseau, promouvoir vos services et attirer de nouveaux bénéficiaires. - Porter fièrement les valeurs et la méthodologie qui font la force d'Orientaction. Pourquoi choisir ORIENTACTION ? Deux formules adaptées à vos ambitions : - Formule Liberté : - Contrat de prestation pour une autonomie maximale. - Formation de 42h : 2 500 €. - Formule Équilibre : - CDDU ou contrat indépendant pour allier liberté et sécurité. - Formation de 56h : 3 500 €. Quel que soit votre choix, vous bénéficierez : - D'une formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS). - De nos méthodologies reconnues, garantes de résultats et de satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre de l'accompagnement ? Vous aimez aider les autres à se découvrir, à tracer leur propre voie et à retrouver confiance en leur avenir professionnel ? Alors cette aventure est faite pour vous. Rejoignez ORIENTACTION, un réseau où vos talents feront la différence et où chaque jour est une opportunité de changer des vies. Postulez dès aujourd'hui et commencez une nouvelle aventure pleine de sens et d'impact pour la rentrée 2025 !
Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences. Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 800 consultants et plus de 50 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière.
