Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Abbéville-la-Rivière située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Abbéville-la-Rivière. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - Étampes, 45 - Sermaises, 91 - ETAMPES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste de catégorie C, du 05/01/2026 jusqu'au 28/02/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Au sein d'Adecco Onsite Sermaises (45), nous recrutons des Agents de Fabrication H/F, pour notre client leader sur le marché de l'automobile. C'est peut-être vous ? Votre mission est de participer à la fabrication des pièces dans les conditions requises de Qualité, Productivité et Sécurité. Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Leader et Superviseur. Au sein du service Assemblage : - Mettre les pièces sur la machine pour assemblage / contrôler les pièces produites / les ranger dans les bacs Vous travaillez en autonomie et devez être polyvalent sur les îlots de production. Port de charge de bacs de pièces pouvant aller jusqu'à 5kg Au sein du service Emboutissage : - Réceptionner les pièces en sortie de presse / les contrôler (qualité et quantité) / les ranger dans les bacs / mettre les bacs sur palettes - Port de charge de bacs de pièces pouvant aller jusqu'à 10 kg Toujours partant ? Validons ces derniers points ! Dextérité manuelle, vigilance sont des atouts indispensables pour occuper ce poste. Vous évoluez dans un environnement bruyant avec des cadences imposées. 05h-13h ou 13h-21h ou 21h-05h Si vous vous retrouvez dans notre descriptif, n'hésitez plus foncez ! Nous vous invitons à postuler en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Placé(e) sous l'autorité directe du coordonnateur enfance, votre mission principale consiste à encadrer des groupes d'enfants sur le temps des études dirigées en école élémentaire. Vos missions : 1/ Saisie des présences et des absences en fonction de la liste d'inscription fournie par le service enfance 2/ S'assurer de l'inscription des enfants et faire le lien avec le service enfance 3/ Disposer des fiches sanitaires des élèves 4/ Gestion du goûter 5/ Accompagnement de l'élève en lui permettant de travailler dans le calme de manière autonome, l'aider en cas de difficulté, et s'assurer de leur bonne exécution. 6/ Assurer la sécurité de l'enfant avant, pendant et après le temps d'étude 7/ Liaison entre les différents partenaires (enfants, écoles et familles) Savoirs : / Bonne connaissance des matières générales du niveau CP au CM2 2/ Bonne connaissance de la règlementation relative à l'organisation d'accueils d'enfants 3/ Connaissance de l'environnement territorial **** Vous travaillez le soir de 16h à 18h, contrat à la vacation dont la période peut varier (selon l'année scolaire avec une fin au 26/06) **** Déplacements possibles sur l'ensemble des écoles de l'agglomération (23 établissements) d'où la nécessité d'être autonome pour se déplacer.
Placé sous la responsabilité du responsable entretien, l'agent d'entretien réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud-Essonne. Il est chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes.). MISSIONS PRINCIPALES : -Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines), - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, - Aérer les espaces, -Approvisionner les distributeurs de savon, de papier toilette, les essuie-mains, -Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.), - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Assurer et gérer le temps de restauration (installation, mise en chauffe, nettoyage après service.) des centres de loisirs, - Veiller aux respects des normes HACCP sur le temps de restauration, - Être vigilant sur un nettoyage optimal du lieu (office, salle, vaisselle, poubelles, sanitaires.) SPÉCIFICATIONS/CONTRAINTES DU POSTE : Horaires parfois décalés, notamment pour le nettoyage des locaux administratifs, Possibilité de travailler en week-end (selon évènements), Nombreux déplacements à prévoir, Manutention et gestes répétitifs, Postures contraignantes, Manipulation de machines de nettoyage
Nous vous proposons de prendre en charge un fichier client (fourni à la prise de poste), afin d'accroître et développer votre secteur par des actions commerciales variées : prise de commande, conseil, ventes additionnelles, parrainage, prospection... Véritable commerçant, ayant le goût de challenge, vous êtes automne et rigoureux. Issu(e) des métiers de la distribution, métiers de bouche ou autre, vous recherchez un métier de terrain, privilégiant les contacts pour exprimer et développer votre potentiel ! Découvrez 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une formation solide et personnalisée (cursus d'intégration de 7 semaines) - Une rémunération attractive - Des avantages sociaux d'une grande entreprise - Des perspectives d'évolutions - Intégrer une équipe gagnante Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Logistique Vrac H/F pour gérer l'équipe logistique vrac (liquide) de notre site de production. Rattaché(e) à la direction d'usine, vous êtes membre du comité de pilotage. Ce poste est clé pour garantir la performance et la continuité de nos réceptions et livraisons vrac, dans un environnement exigeant et en constante évolution. En tant que Responsable Logistique Vrac, vous serez chargé(e) de garantir l'efficacité des flux de camions-citernes vrac (liquide) (MP/PF) sur le site de Sermaises. Vous aurez la gestion de l'équipe de chargeurs vrac, de la station de lavage et la gestion du magasin matières premières, soit une équipe de 8 à 10 personnes. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Organisation des flux logistiques : Assurer une prise en charge optimale des camions en fonction des contraintes du site et des plannings d'arrivées et de chargements. Organiser les ressources sur le poste de travail et sachant arbitrer selon les priorités du moment. Assurer une prise en charge des camions avec le souci de limiter les impacts flux sur les interfaces, tout en évitant les frais d'attente. Assurer une communication régulière et efficace avec les interfaces, pour une bonne maitrise des espaces géographiques du site. 2. Faire respecter les règles, les standards et les procédures : S'assurer du respect des standards sur la Sécurité, l'Environnement et la Qualité. Contrôler le respect des procédures et des routines. Remonter, corriger et faire corriger les anomalies ou situations dangereuses. Veiller au bon état du matériel. Assurer la remonter des problèmes et casses. 3. Animer les équipes : Organiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité et de point quotidien. Suivre et assurer le compagnonnage des collaborateurs. Animer la sécurité et la performance, en lien avec le Responsable Logistique Industriel. 4. Assurer la continuité de fonctionnement de l'usine : Participer aux astreintes selon le roulement établi. Ce poste est-il fait pour vous ? Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en tant que Responsable Logistique, idéalement dans l'industrie avec des flux vrac, avec une forte expérience en management d'équipe. Compétences techniques : Planification logistique avec une réelle capacité d'optimisation des flux. Suivi d'indicateurs de performance dans une démarche d'amélioration continue. Utilisation d'un ERP, pour la gestion des stocks, des réceptions et des commandes. Maîtrise des outils 5S. Idéalement habilitation CACES 3. Qualités personnelles : Leadership, capacité à fédérer une équipe et à développer les compétences de chacun. Sens de l'organisation, rigueur et réactivité face aux situations d'urgence. Excellentes compétences en communication, en particulier pour coordonner les flux entre les interfaces (production - logistique - maintenance - travaux neufs). Sens de la sécurité et engagement envers la qualité et la performance.
Vos missions : - Réception de la marchandise - Composer des bouquets, des assemblages floraux - Vendre et conseiller les clients - Réaliser l'entretien des végétaux Permis B pour effectuer les livraisons Planning tournant (2 week-end travaillés, 1 week-end de repos)
Nous recherchons un(e) assistant/assistante de vie qualifié(e) pour un homme atteint d'Alzheimer qui a du caractère et très érudit, besoin d'échanger quand il est très calme en général et parfois agressif lors de crise horaires du lundi au vendredi 9h/12h30 et 15h/19h30 Vos missions : - s'occuper du linge - effectuer le ménage - réaliser l'aide à la toilette - aider aux activités diverses - aider pour le lever et le coucher Nous recherchons une personne expérimentée de préférence, ayant des connaissances sur la maladie d'Alzheimer, autonome, qui sache faire preuve d'autorité et apte au recadrage (patient souvent dans l'opposition). Contrat CDI, 35h par semaine, du lundi au vendredi. Salaire selon profil (paiement en CESU). Diplôme exigé
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous sommes une entreprise du bâtiment spécialisée dans le second oeuvre implantée dans le secteur d'Etampes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ouvrier polyvalent du bâtiment expérimenté, sérieux, ponctuel et motivé. Vos missions seront diverses, comme la peinture, la pose de revêtements, des enduits, du placo, la liste est non exhaustive. Nous recherchons une personne polyvalente, avec une expérience professionnelle confirmée dans un ou plusieurs corps d'état du bâtiment, ayant un esprit d 'équipe, sachant aussi bien travailler seul qu 'en équipe. Habiter à Etampes ou ses environs proches est un plus. Le permis B est indispensable.
La vente des produits alimentaires à emporter connait de nos jours un engouement sans précédent. La société HORIZON DISTRIBUTION recherche une personne H/F qui sera chargée de le clientèle de l'entreprise. Elle aura pour missions : - PROPOSER : Proposer à la clientèle des produits conformes aux réglementations nationales, aux BPF, aux SOP et à toutes les procédures d'emballage applicables en UE, notamment en matière d'hygiène et d'écologie. - ADAPTER : Adapter des solutions de packaging afin de finaliser les projets de conditionnement conformément aux normes et aux attentes des clients. Conseiller sur les normes relatives aux produits chauds ou froids, adapter le conditionnement à leurs produits. - SUPERVISER : Superviser la personnalisation des produits, logos, taille, couleur etc. afin de booster la stratégie de marketing de la clientèle. - GERER : Gérer le portefeuille clientèle, assurer un contact régulier et rester à l'écoute pour assurer l'approvisionnement régulier de nos clients. - DEVELOPPER : Développer le marché de la société en allant à la rencontre de nouveaux clients tout en pérennisant la clientèle actuelle.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS : En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL : Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre entreprise est spécialisée dans le secteur de l'agriculture céréalière notamment dans le stockage et la conservation du grain apporter par les agriculteurs durant l'année. Dans une dynamique de recrutement, nous recrutons des agents de silo sur les sites de Corbreuse (91), d'Etampes et de Baulne (91). Une période d'intégration et de formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour la bonne prise en main de votre futur poste de travail. Type de contrat : CDI/ CDD. Possibilité de travailler en équipe ou seul(e) sur site. Horaires flexibles selon la saison (possibilité les week-ends et jours fériés durant la moisson d'été). Sous la responsabilité du chef de zone, les missions de l'agent de silo sont : - Travailler le grain en respectant la réglementation en vigueur (notamment les cahiers des charges des clients/contrat filière) : contrôler la qualité sur prise d'échantillon, réaliser la réception/ expédition des céréales et travailler le grain (nettoyer, sécher, calibrer), - Réaliser l'approvisionnement des agrofournitures : distribuer et enregistrer les mouvements de stocks, organiser le stockage de l'approvisionnement. - Participer à l'entretien du site au regard de la réglementation en vigueur et du cahier des charges fourni par les clients : entretien du matériel et des locaux, - Être le garant des bonnes relations internes et externes, - Participer activement à la moisson.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise spécialisée dans la métallurgie, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits ? Rejoignez notre équipe qualité ! Dans un environnement convivial, moderne et collaboratif, vous serez acteur/actrice du maintien et du développement de notre système qualité au service de la satisfaction clients et de l'amélioration continue. Le technicien inspection vérifie la conformité du produit aux exigences client, prépare le dossier documentaire qualité qui accompagne le produit et autorise la libération du produit. Plus précisément, le technicien inspection : - Vérifie que la production a été réalisée en accord avec les exigences clients - Renseigne les documents qualité liés aux pièces : documents de suivi, procès-verbaux, non conformités, déclaration de conformité. - Mène les réceptions finales avec les clients et les bureaux de contrôle - Contrôle la conformité des rapports de sous-traitance (essais labo, TTH) - Statue la conformité du dossier qualité - Fait les demandes de dérogation au client en cas de non-conformité Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise solide, à taille humaine, ou la qualité est une préoccupation majeure. - Une équipe bienveillante et dynamique, où l'entraide est une valeur clé. - Un cadre de travail moderne, confortable et respectueux du bien-être des collaborateurs. - Des projets de développement qui rendent le quotidien attractif ! Les plus : - Intéressement et participation - 1 vendredi sur 2 non travaillé (accord 35h) - Mutuelle familiale obligatoire 100% patronale - Restauration possible sur place le midi
Vous serez en charge de l'accueil, conseil et de la vente des produits de boulangerie-pâtisserie Vous effectuez la mise en rayon des divers produits Vous devez entretenir votre espace de travail en respectant les règles d' hygiène. Vous devez être autonome sur ce poste. Vous travaillerez en binome.
Poste Sous la responsabilité de votre responsable de services socio-éducatifs, vous contribuez à la mise en œuvre d'un accompagnement social global auprès des personnes accueillies au sein du CHU Solferino. Vos missions principales seront : * Garantir le respect du règlement intérieur de l'établissement (cohabitation, visites, sorties, utilisation des locaux, règles d'hygiène et de sécurité). * Assurer la sécurité physique et moral des hébergés et appliquer les consignes à tenir en cas d'urgence. * Garantir la continuité du service : favoriser le relais de service en consultant le cahier de liaison, vérifier que toutes les clefs soient à sa disposition, etc. * Veiller au bon fonctionnement technique de l'établissement (électricité, eau, chauffage, issue de secours et alarmes). * Répondre aux besoins matériels des hébergés et veiller à leur satisfaction. * Collaborer avec les travailleurs sociaux et participer à la mise en place des activités proposées. * Consigner tout événement ou incident sur le cahier de liaison et en informer le responsable du centre. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Précisions sur la rémunération : * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle et peut être mensualisée * Remplacement d'un salarié * Horaires de 7H à 15H /12H à 20H Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Vous avez des connaissances du public en situation d'exclusion * Vous savez analyser les situations d'urgence et proposer des actions adaptées. * Vous organisez votre travail selon les priorités et protocoles en vigueur * Vous avez le sens du service et de l'écoute envers les usagers * Vous savez traiter et résoudre les situations conflictuelles * Vous appréciez travailler en équipe
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, travailler au sein de notre CHS Solferino, c'est faire partie d'une équipe dynamique et engagée. Nous organisons des repas annuels inter équipes permettant à tous les services de se rencontrer et de renforcer les liens. L'accès est facilité grâce à des transports et un parking facilement accessible.
Le poste : Avec plus de 1000 agences locales, le Groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché de l'emploi, du travail en intérim et recrutement en contrat à durée déterminée et indéterminé. Partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises issues des secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de la santé, de l'environnement, ou encore de l'énergie, PROMAN fait travailler chaque jour plus de 75 000 collaborateurs intérimaires dans le monde. Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un MONTEUR CABLEUR H/F Voici les caractéristiques du poste : - Connaissance en électronique, - Connaissance des règles et consignes de santé, sécurité au travail et environnement - Savoir réaliser des câblages électroniques, - Savoir lire et interpréter un plan et un schéma électroniques, - Savoir utiliser les moyens de contrôle de son secteur (bancs de contrôle, ...) - Faire preuve de minutie et rigueur, être posé et réfléchit, savoir prendre du recul, - Savoir discerner à quel moment je ne sais pas faire et demander de l'aide - Collaboration, sens du travail en équipe (entraide, transmission d'informations, transfert de compétences, conseiller sur une façon de faire .) Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunératon : 1.73€ brut de l'heure 13ème mois Profil recherché : - Formation minimun de niveau BEP Electro-technique - Profil ayant des connaissances dans la maintenance ( fxation sur les meurs, utilisation de la perceuse, boulonnage...) BAC MELEC UN PLUS - Débutants acceptés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agent de fabrication - électricien est chargé de réaliser des opérations de montage, câblage et installation d'équipements électriques. Il travaille dans un atelier de fabrication. L'agent de fabrication - électricien travaille sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou d'un responsable de production. Il collabore avec les autres agents de fabrication, les techniciens et les ingénieurs. Activités significatives : - Travailler à partir de fiche de production, de modes opératoires et plans en respectant les priorités du hiérarchique - Préparer les pièces et les composants électriques - Monter et câbler des équipements électriques - Tester le bon fonctionnement des équipements électriques - Prendre en charge le nettoyage du poste de travail - Renseigner la fiche de contrôle Responsabilités exercées et latitude d'action : L'agent de fabrication - électricien est responsable de la qualité de son travail. Il doit respecter les normes de sécurité et les exigences de production. Il dispose d'une certaine latitude d'action pour organiser son travail et résoudre les problèmes techniques Connaissances professionnelles spécifiques : L'agent de fabrication - électricien doit avoir les connaissances suivantes : - Les bases de l'électricité - Les techniques de montage, de câblage et d'installation d'équipements électriques automobile - Les normes de sécurité électriques - Les outils et les machines électriques - L'habilitation véhicule électrique est un plus Avantage : - Primes - Carte restaurant (10€) HORAIRES : du lundi au jeudi 7h50/12h- 13h/17h et vendredi 7h50/12h- 13h/16h avec heures supplémentaires possibles
Vos missions : Assurer la livraison des commandes et procéder à l'encaissement des marchandises livrées (épicerie et surgelés), en veillant au respect des horaires, à sa présentation ainsi qu'à celle du véhicule. Poste à pourvoir dès que possible, lieu de travail ETAMPES.
SO'Lifes est une entreprise spécialisée dans l'aide à la personne et le soutien aux personnes dépendantes ou en situation de handicap. Notre mission est d'offrir des services personnalisés visant à améliorer la qualité de vie de nos bénéficiaires, tout en valorisant l'humain et la confiance au sein de notre équipe. Nous cherchons un secrétaire d'examen pour accompagner un étudiant en situation de handicap lors de ses partiels (surveillance et aide au recentrage). Dates d'intervention : -Mardi 13 janvier 2026, 8h30 - 10h30, problème managériaux contemporains : soit 2h. - Mardi 13 janvier 2026, 11h00 - 13h00, mathématiques 1 : soit 2h. - Mardi 13 janvier 2026, 14h30 - 16h30, informatique : soit 2h. - Mercredi 14 janvier 2026, 8h30 - 10h30, introduction à la comptabilité : soit 2h. - Mercredi 14 janvier 2026, 11h00 - 13h00, introduction au droit : soit 2h. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 2 jours
L'École de la 2e chance de l'Essonne (https://www.e2c-essonne.org/) fait partie du réseau national E2C (https://reseau-e2c.fr/) Sa mission principale est d'assurer l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification. Elle propose un parcours de formation professionnelle reposant sur 3 piliers : - Le développement des apprentissages par l'activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence) - L'expérience en entreprise (Alternance) - L'accompagnement individualisé des stagiaires L'E2C Essonne est implantée sur 3 sites : Ris-Orangis, Villebon-sur-Yvette et Étampes. Le contexte pédagogique de l'École est marqué par : - Une dynamique de mise en place continue, de la pédagogie en mode APC - Un travail de consolidation des structures pédagogiques communes - La volonté de développer des pratiques pédagogiques innovantes Le site d'Étampes est le plus récent des sites de l'école. Il est en phase de développement (nombre de stagiaires accueillis) et de structuration (pratiques pédagogiques). MISSIONS: Sous la responsabilité du manager d'activité, vous assurez les principales missions suivantes : -Accueillir les candidats et participer au recrutement des stagiaires -Assurer la référence pour les stagiaires du site d'Étampes (60% du temps de travail) via un suivi par entretiens individualisés tout au long du parcours. Cette référence implique un suivi global de la situation du stagiaire (élaboration du projet, recherche d'emploi/formation, identification des freins .), une évaluation de ses compétences et un accompagnement particulier dans la réalisation de son projet professionnel. -Élaborer et animer des séquences pédagogiques à destination des stagiaires autour des compétences de base, projet professionnel et de la TRE. -Suivre les stagiaires en entreprise, contacts avec le tuteur, visites en entreprise pour la réalisation de bilans de stage -Suivi administratif des dossiers stagiaires (Renseignement du système d'information) -Contribuer au développement et aux partenariats : appui à la promotion de l'école auprès de nouveaux stagiaires et partenaires CONDITIONS PROPOSÉES: Basé à Etampes. Présence obligatoire sur site à 8h30 - 17h. A pourvoir au 1er mars 2026 PROFIL RECHERCHE: Sur la base de 7 années d'expérience minimum, vous avez développé : - Une connaissance de l'écosystème de la formation professionnelle et du public jeune - Une capacité à animer des accompagnements individuels, techniques de recherche d'emploi/ formation avec une logique de placement. - Une bonne connaissance du tissu économique du territoire - Un relationnel de qualité avec des interlocuteurs variés, dont le public jeune Vous avez un intérêt sincère pour l'accompagnement du public accueilli. Vous faites preuve de proactivité, êtes force de proposition et contribuez à l'amélioration continue de notre dispositif. POUR CANDIDATER Merci d'envoyer CV + LM avant le 15 janvier 2026 à l'adresse : RH@e2c-essonne.org Seules les candidatures adressées sur ce mail seront traitées Le processus de recrutement s'organise autour d'un premier entretien, qui s'il est concluant donne lieu à des prises de références professionnelles et à un second entretien.
Adecco Pithiviers recherche pour l'un de ses clients un assistant comptable h/f. Vos principales tâches sont: - Enregistrer les encaissements et effectuer les rapprochements/ lettrages avec les factures - Emettre et comptabiliser les traites et les prélèvements - Encaisser les chèques - En assistance au trésorier : suivre la trésorerie, prévoir les décaissements et encaissements, intégrer les relevés bancaires, saisir les chèques et effectuer les rapprochements bancaires - Créer les fiches fournisseurs dans l'ERP SAGE X3 - Réceptionner les factures / effectuer les rapprochements, la codification et la saisie - Créer les paiements fournisseurs selon le calendrier défini - Effectuer le contrôle des OEA (documents douaniers d'Import) - En assistance à la Chef Comptable : créer et suivre les fiches immobilisations et effectuer le suivi comptable - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles (traitement FNP, suivi des écarts.) - Participer à la gestion des tâches communes du service comptable (courrier, archivage, appels téléphoniques.) - TH : 12,50 + 13ème mois - Horaires : amplitude 8:00-17:00 - 7h/jour
Entreprise spécialisée dans le domaine de la serrurerie et de la vitrerie basée à Etampes dans le 91, recherche un serrurier Poseur/Dépanneur (H/F) vous êtes expérimenté(e) ou profil "bon bricoleur/se" issu(e) du BTP apprécié Vous effectuerez en équipe ou seul au domicile des clients les installations de menuiserie extérieure, les dépannages en serrurerie et vitrerie et des interventions d'urgence dépannage classique : ouverture de portes claquées, remplacement de cylindres, réparations courantes installation : serrures, portes, volets roulants, petites menuiseries sérieux, ponctualité et bon relationnel client Permis B obligatoire pour les déplacements professionnels avec le véhicule de société Déplacements chez les clients, en région parisienne sud : 91/94:78 avec le véhicule de la société. Le poste est à pourvoir rapidement.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 1 entrepôt logistique répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez-rejoindre nos équipes en tant que Manager Magasin F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: Vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assurez le management des collaborateurs: intégration, formation, organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Liste des tâches non exhaustive Doté'e) d'un Bac+3 ou 5 en commerce et/ou management, vous accompagnerez les équipes sur l'ensemble du point de vente. A ce titre, vous participerez à la performance commerciale et au respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous possédez une solide expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Le poste est à pourvoir: - En CDI à temps complet (44h10) - Statut Cadre (forfait heure) - Etampes - Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école. Chez ALDI, vous jouez un rôle actif dans le bon fonctionnement du magasin, en veillant à ce que nos clients bénéficient d'une excellente expérience d'achat. Qu'il s'agisse de gérer la caisse ou de garder le magasin sous son meilleur jour, votre travail a un impact direct sur nos clients et fait une réelle différence chaque jour.
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils Aide-conducteur de machines industrielles (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production / Aide-conducteur : alimentation des machines de production en matières premières. Réglage/Paramétrage de la machine, surveillance de la production, Maintenance de 1er niveau. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Notre établissement spécialisé dans le bien-être et le modelage traditionnel Thaïlandais recherche : Un / Une masseur(euse) diplomé(e) ayant suivi une formation en massage traditionnel thaïlandais. Sachant réaliser : - Massage aux huiles - Massage traditionnel thaïlandais - Réflexologie plantaire - Entretien et nettoyage des cabines - Accueil des clients - Prise de rdv - Etc ... Obligatoirement diplômé(e) de l'une des formations suivantes : - WHAT PHO, école de massage traditionnelle Thaïlandais (BANGKOK) - International Training Massage School (ITM) (CHIANG MAI) - Sunshine Massage School (CHIANG MAI)
PCM, cabinet de recrutement, recherche pour son client, fabricant de volets et de produits de fermeture du bâtiment, filiale d'un groupe industriel réputé: un TECHNICO COMMERCIAL H/F pour son RESEAU PROFESSIONNEL Poste Le Technico-Commercial aura pour mission de diffuser une gamme de produits auprès des professionnels des travaux de fermeture / menuiserie / façade Il apportera conseils et informations à cette clientèle sur toute la gamme (volets roulants, pergolas, stores intérieurs et extérieurs, BSO, protection solaire..) Le secteur commercial comprend les départements : 91,77, 45, 41, 18 Les missions : - La prescription auprès des BE, architectes, économistes.... - La visite de la clientèle acquise (métalliers, menuisiers aluminium, entreprises générales). - L'étude des besoins et le conseil technique auprès des clients - Le suivi des affaires et le développement du CA - La gestion des commandes et la relation avec les usines du groupe - L'acquisition de nouveaux clients Contrat : CDI, statut assimilé cadre Poste en Home office avec support de la direction commerciale et du service ADV au siège rémunération composée d'un fixe confortable + variable (% du CA) Avantages : frais, véhicule de fonction, téléphone portable, carte essence, badge autoroute, ordinateur Profil recherché - Expérience commerciale confirmée dans le bâtiment, de préférence en fermeture / menuiserie - Goût pour la technique et les produits du bâtiments - Pratique des entreprises de travaux du bâtiment - Rigoureux et organisé - Utilisation de logiciels commerciaux et d'internet - Habitation souhaitée sur le secteur Références: TG4
Pourquoi a-t-on besoin de vous? En prévision d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) Responsable de Maintenance sur notre site industriel. Rattaché(e) au Directeur Industriel du site, vous serez en charge de garantir la performance et la continuité d'activité de notre site de production appuyé d'une équipe d'une dizaine de personnes. Vos missions seront les suivantes : - Définir et mettre en œuvre la stratégie maintenance du site (garantir la maitrise, la conformité, la fiabilité et développer la culture de la performance industrielle) - Piloter les projets d'amélioration continue, identifier les axes de progrès et monter en compétences le service maintenance dans le but de fiabiliser nos équipements et process de production - Assurer la qualité de la relation interservices production/maintenance pour planifier les opérations de maintenance tout en assurant une continuité de production - Collaborer avec l'équipe projets de travaux neufs - Suivre et piloter le budget de son périmètre d'activité - Développer les compétences et la polyvalence de votre équipe - Assurer la veille technologique sur votre périmètre d'activité - Dans le cadre des démarches Qualité, Sécurité, Environnement, Energie et RSE, piloter le processus de son périmètre d'activité Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur nos sites industriels. Ce poste est-il fait pour vous ? Diplômé(e) d'un bac+5 dans le domaine de la maintenance industrielle/génie mécanique ou génie chimique, vous avez déjà pu au travers d'une précédente expérience professionnelle tenir un poste de Responsable de Maintenance et contribuer à la fiabilité des unités de production sous votre responsabilité ave le support d'une GMAO. Rompu(e) au management d'équipe, vous savez donner du sens et avez pu faire grandir votre équipe.
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils d'Agent de production (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production : production de soufflets métalliques, montage/démontage pour nettoyage/entretien des machines d'hydroformages. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire (50 km de votre domicile maxi) ou 1h30 en transport en commun) Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Nous reprendrons contact avec vous dans les plus brefs délais. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre métier. Vous avez une expérience dans le milieu des Monuments Historiques et du Bâti Ancien, nous recherchons un chef d'équipe tailleur de pierres disponible rapidement : Descriptif du poste : - Gestion équipe tailleurs de pierre - Taille, pose de pierre - Organiser le travail de votre équipe sur le terrain - Raccords, joints - Travail de finition sur pierres - Ravalement de façades en pierre Faire respecter les règles de sécurité du travail Expérience en leadership et gestion d'équipe Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences.
Adecco Etrampes recherche pour le compte d'un de ses clients, un-e Monteur (H/F) à Étampes. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, à temps plein, avec des horaires de journée. Vos missions : - Assembler les différents composants des grippers selon les plans et les instructions techniques. - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des produits. - Inspecter les produits finis pour s'assurer qu'ils répondent aux normes de qualité et de sécurité. - Identifier et signaler les défauts ou non-conformités et proposer des solutions correctives. - Assurer l'entretien régulier des équipements de production. - Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective. - Tenir à jour les fiches de suivi de production et les rapports de qualité. - Documenter les procédures et les modifications apportées aux processus de production. - Proposer des améliorations pour optimiser les processus de production et réduire les coûts. - Participer aux projets d'amélioration continue et aux formations internes. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et collaboratif. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens. - Sens du détail : crucial pour garantir la qualité et la sécurité des produits. Compétences techniques - Assemblage Mécanique : savoir-faire technique pour l'assemblage précis des composants. - Manutention Manuelle : compétence nécessaire pour manipuler les pièces et équipements. - Lecture de Plan : aptitude à interpréter les plans techniques pour une exécution conforme. Rejoignez nous pour contribuer à des projets stimulants et enrichir votre parcours professionnel. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
votre mission principale consiste à accueillir des groupes d'enfants sur le temps d'accueil périscolaire ainsi que les mercredis et vacances scolaires. Vous devez être capable de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service. MISSIONS 1/ Participer à l'accueil des parents ainsi qu'à l'animation des temps d'accueil du matin et du soir, des mercredis et des vacances scolaires, des enfants de 2 ans et demi à 11 ans 2/ Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives 3/ Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives 4/ Animation des groupes d'enfants 5/ Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités SAVOIRS : 1/ Bonne connaissance du développement de l'enfant 2/ Bonne connaissance de la règlementation en vigueur au sein des ACM 3/ Connaissance de la réglementation en matière d'ERP 4/ Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire 5/ Connaissance de l'environnement territorial CONTRAINTES DU POSTE 1/ Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public 2/ Grande disponibilité, notamment lors des vacances scolaires 3/ Mobilité sur l'ensemble des structures du territoire de la Communauté d'agglomération 4/ Pénibilité physique liée à la station debout prolongée et à l'exposition au bruit
? VOS MISSIONS : - Pose complète de cuisines (meubles, plans de travail, électroménager) - Pose de lambris murs et plafonds - Travaux de découpe, ajustement et finitions - Petits travaux de plomberie et électricité (selon compétences) - Lecture de plans - Respect des règles de sécurité - Relation client sur chantier ?? PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience souhaitée en pose de cuisine et/ou lambris - Autonomie et précision - Bonne maîtrise des outils - Sens du travail bien fait - Permis B apprécié
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, dans le secteur industriel, un Conducteur de ligne H/F. Vos missions : Assure la réalisation d'arôme poudre : pesée des matières premières, réalisation du mélange, du conditionnement et du lavage de la ligne de production. Gère les éventuels dysfonctionnements. - Effectuer l'approvisionnement et la préparation/pesée des différentes matières premières en fonction du planning de fabrication et de l'ERP - Identifier les pesées - Sélectionner les recettes suivant les types de production - Réaliser le mélange en suivant le process, - Réaliser le conditionnement en suivant les commandes transmises par le service ordonnancement - Assurer le démontage et montage des lignes de production, - Réaliser des lavages (automatiques ou manuels) de l'ensemble de l'installation - Accompagner les nouveaux opérateurs dans le processus de formation et d'intégration. Reporting : - Renseigner dans l'ERP l'avancement de sa production avec les moyens mis à sa disposition - Assurer le passage de consignes auprès de ses collègues - Veiller au bon état sanitaire et de fonctionnement des équipements à la prise de poste - Renseigner les supports qualité et de suivi de production - Veiller à la conformité des produits finis fabriqués et du conditionnement de ceux-ci Port de charge à prévoir. Précédente expérience en agroalimentaire sur un poste équivalent appréciée (agent de production, agent de fabrication, .) Dans tous les cas, un.e candidat.e motivé.e, sérieux.se, rigoureux.se et prêt.e à travailler en équipe. Poste en journée ou 2*8. Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients UN CONDUCTEUR DE MACHINE A COMMANDE NUMERIQUE DECOUPE LASER (H/F) Principales missions : Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez l'ensemble du cycle de production en découpe des tôles sur une machine de découpe laser à commande numérique : approvisionnement des tôles, appel des programmes jusqu'à la fourniture des produits semi-finis avec contrôle qualité. Poste à temps complet - horaires de travail répartis sur 4.5 jours Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! Vous avez au minimum un CAP et des connaissances en tôlerie. Vous êtes autonome, rigoureux/se , attaché(e) à fournir un travail de qualité pour satisfaire les demandes des donneurs d'ordres, vous mettrez en place vos procédures d'autocontrôle. Vous êtes titulaire des CACES R389/R489 chariot élévateur et conduite de pont roulant, (ou vous avez déjà pratiqué la conduite). Formation ou recyclage possible. Temps de travail : Temps complet Salaire brut annuel : Selon profil Niveau d'étude : BEP, CAP (Souhaité)
Placé(e) sous la responsabilité directe de la coordination du dispositif, vous assumerez les missions suivantes : - Concevoir des supports de formation et d'information, - Utiliser des supports numériques variés, - Accueil évaluation et suivi des apprenants dans la construction et la validation de leurs projets professionnels - Assurer la formation linguistique et le renforcement des compétences clés ; - Assurer le suivi des parcours, des stages en entreprise. - Mener des entretiens de conseil individuels - Animer des collectifs et individualiser les parcours, - Identifier leurs difficultés d'apprentissage et assurer la remédiation - Accompagner les stagiaires dans la recherche d'emploi ou de formation - Construire des outils pédagogiques adaptés - Animation de groupe - Assurer le suivi pédagogique des stagiaires - Identifier et construire un réseau de partenaires. PROFIL RECHERCHE : - Bonne maitrise du référentiel CECR et Compétences Clés ; - Vous détenez une expérience pédagogique significative dans le domaine de l'enseignement des compétences de base - Bonne connaissance des dispositifs d'insertion - Connaissance du marché de la formation et de l'emploi. - Autonomie, discrétion et rigueur, - Maîtrise de l'outil informatique et techniques d'animation de groupes hétérogènes.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise spécialisée dans la métallurgie, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits ? Rejoignez notre équipe qualité ! Dans un environnement convivial, moderne et collaboratif, vous serez acteur/actrice du maintien et du développement de notre système qualité au service de la satisfaction clients et de l'amélioration continue. Vos missions principales seront : - Mener des audits internes et suivre les audits de certification - Etablir, organiser et mettre à jour la documentation liée au SMQ - Suivre les actions correctives et les actions d'amélioration continue - Recueillir et analyser les réclamations clients et les non-conformités - Sensibiliser le personnel au respect des exigences applicables - Compiler, suivre et communiquer des indicateurs qualité Compétences et savoir-être attendues : - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse. - Qualités relationnelles et pédagogiques pour accompagner les équipes. - Esprit d'équipe, curiosité et envie de contribuer à un projet collectif. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise solide, à taille humaine, ou la qualité est une préoccupation majeure . - Une équipe bienveillante et dynamique, où l'entraide est une valeur clé. - Un cadre de travail moderne, confortable et respectueux du bien-être des collaborateurs. - Des projets de développement qui rendent le quotidien attractif ! Les plus : - Intéressement et participation - 1 vendredi sur 2 non travaillé (accord 35h) - Mutuelle familiale obligatoire 100% patronale - Restauration possible sur place le midi
Recherche personne ayant des compétences en soudure avec expérience ou souhaitant développer ses acquis professionnels pour travailler dans un atelier de construction aménagement de véhicules types poids lourd , fourgon, ambulance selon les commandes des clients horaire du lundi au vendredi de 7h50 à 17h A partir de fiche de production: - Réalise les différentes opérations de préparation - Réalise l'assemblage de pièces métalliques à l'aide des gabarits de montage - Réalise le perçage et le boulonnage - Réalise les soudures (procédé MIG) - Effectue les contrôles d'aspect et dimensionnel des éléments fabriqués - Prend en charge le nettoyage du poste de travail en suivant le projet 5S - Renseigne la fiche de contrôle
Placée sous l'autorité directe du coordonnateur enfance, votre mission principale consiste à organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent en lien avec le Projet Educatif de Territoire et à encadrer l'équipe d'animation. MISSIONS 1/ Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs - Encadre et accompagne l'équipe d'animation ; - Assure la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs) ; - Elabore les plannings et gère le tableau de présences des animateurs ; - Procède aux remplacements en concertation avec les autres directeurs de centres ; - Organise et anime les réunions de travail avec l'équipe d'animation ; - Garantit la législation du travail ; - Veille à la sécurité physique, morale et affective des usagers et des animateurs, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure) ; - Maîtrise les règles d'hygiène et de sécurité ; - Respecte/fait respecter la réglementation des ACM en vigueur, - Travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service Enfance... 2/ Elaborer et valoriser le projet pédagogique - Elabore le projet pédagogique en partenariat avec son équipe d'animation et en cohérence avec le projet éducatif ; - Mène des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique. 3/ Elaborer et organiser les projets d'animation en lien avec l'équipe d'animation - Impulse, accompagne et dynamise les équipes dans le cadre de la recherche de projets d'animation. - Coordonne les activités. 4/ Assurer le volet administratif et financier du centre de loisirs en collaboration avec le coordonnateur enfance - Etablit un budget prévisionnel ; - Peut être amené à effectuer des achats et des règlements d'activités : à ce titre, devra fournir toutes les pièces comptables justifiant et attestant les dépenses et recettes liées à l'activité ; - Rédige un bilan qualitatif et quantitatif en début de chaque année... 5/ Développer le partenariat - Identifie et mobilise les partenaires internes et externes stratégiques ; - Met en valeur les projets et activités du centre ; - Associe le centre à des projets transversaux. 6/ Animer la relation avec les familles - Propose des rencontres familles-animateurs régulièrement ; - Prend en compte les besoins individuels des familles tout en s'inscrivant dans une démarche collective ; - Transmet aux familles de l'information sur le déroulement de la journée (humeurs, soins, participation, repas) ; - Met en place des protocoles d'accueil avec la famille en fonction des besoins atypiques de certains enfants : PAI, handicap, maladies chroniques, problèmes de comportement.
Vous occuperez différentes missions auprès de particuliers selon le besoin : - aider à l'entretien du domicile des particuliers : personnes âgées, famille avec garde des enfants de plus de 3 ans - savoir gérer l'entretien d'une maison et avoir le sens pédagogique de la personne - réaliser le repassage - faire les courses - garder des enfants en horaires périscolaires D'autres missions peuvent vous être proposées si vous souhaitez avoir plus d'heures de travail jusqu'à 35h Savoir lire et écrire en français : cahier de liaison à compléter quotidiennement. Bonne capacité à communiquer et bonne présentation. conduite de véhicule boite manuelle uniquement , vous travaillerez sur Etampes et 20kms maximum aux alentours Chèques vacances et chèques cadeaux. Prise de poste dès que possible
Ouverture du Magasin situé à Etampes en janvier ou février 2026 recherche candidat(e) expérimentée en tant que responsable de magasin parfumerie / cosmétique : cette expérience est exigée par l'employeur et non négociable Dynamique commerciale Mettre en place tous les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs commerciaux et l'atteinte du chiffre d'affaires Suivre le chiffre d'affaires quotidiennement Management/Animation de l'équipe de vente Informer votre équipe des résultats du réseau, des résultats du magasin et de chaque membre de l'équipe Définir avec votre équipe les objectifs individuels et collectifs et les plans d'action nécessaires à leur réalisation Organiser des réunions hebdomadaires Assurer la formation de l'équipe aux techniques de vente, merchandising encaissements et toute autre tâche visant à l'autonomie de chaque membre de l'équipe Proposer régulièrement des entretiens d'évaluation afin de s'assurer de l'acquisition des connaissances et savoir-faire de l'équipe Discipline/Respect des procédures Garantir l'intégrité et de la moralité de son équipe Veiller au respect des plannings et des horaires Veiller à ce que les équipements à usage professionnel ne soient pas détournés à des fins privées (utilisation du téléphone, internet, fournitures diverses) Veiller au comportement et à la présentation de chaque membre de son équipe Garantir le respect des procédures administratives : Accord carte bancaire, Consultation des pièces d'identité, Remises en banque des recettes journalières, Clôtures et contrôles de caisse, Respect des procédures émanant du siège Lutte contre la demarque inconnue : Assurer la surveillance de la clientèle en magasin pour prévenir le vol, Sensibiliser l'équipe de vente à la lutte contre la démarque inconnue Prévenir le vol en interne, Sécuriser les personnes, le magasin et les produits Accueil/Conseil client : Assurer la vente et le conseil client en caisse et en surface de vente, Réaliser des maquillages flash, assurer la pose de vernis Fidéliser la clientèle Identité visuelle : Respecter les préconisations merchandising, Mettre en rayon les produits selon les consignes commerciales S'assurer de la propreté et du rangement de la surface de vente, de la zone de caisse, des réserves et sanitaires Après application des produits, nettoyer et ranger les accessoires et matériel. Respecter et faire respecter la charte vestimentaire « adopt' » Gestion des stocks :-Veiller au bon équilibre des stocks magasin afin d'éviter toute rupture ou surstock Réceptionner et contrôler les livraisons Suivre les entrées et sorties de stock par l'intermédiaire des bons de transfert Organiser et gérer les inventaires et répondre de la démarque de son magasin
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise spécialisée dans la métallurgie, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits ? L'Union des forgerons, coopérative industrielle forte de plus de 110 ans d'expérience, basée au Mérévillois dans le sud Essonne, recherche son futur Contrôleur de forge (H/F) ! Pourquoi nous rejoindre ? L'Union des Forgerons est une entité innovante, à taille humaine. En collaboration avec plus de 500 clients de secteurs divers tels que l'aéronautique, l'aérospatial ou encore l'énergie, les projets y sont variés et ont un impact stratégique et technologique. Rejoindre une Société Collaborative et Participative (SCOP), c'est donner du sens à votre métier ! Votre mission Sous la responsabilité du Directeur de production métallurgique et du Responsable d'atelier forge, le contrôleur de forge travaille avec l'ensemble des équipes de forge pour vérifier la conformité des pièces forgées. Plus précisément, vous devrez : - Réaliser le contrôle des pièces forgées avant libération : contrôle dimensionnel, géométrique, contrôle visuel, respect des gammes, traçabilité, quantité produite ; - Renseigner les documents de fabrication : OF, fiche de relevé ; - Manutentionner et acheminer les pièces vers les différentes étapes de fabrication ; - Ordonnancer son travail à la journée ; - Communiquer sur l'avancée de la production auprès du bureau forge et l'atelier de forge ; - Suivre la remise en conformité des pièces selon les consignes de son responsable ; - Contribuer à la propreté et au rangement de l'atelier ; - Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements de l'entreprise. Profil recherché Nous recherchons une personne engagée, rigoureuse et prête à travailler en équipe, dans le respect des consignes de sécurité (vigilance partagée, port des EPI). Des connaissances de base en bureautique sont nécessaires. Conditions et avantages - CDI - temps plein avec un vendredi sur deux non travaillé (accord 35h) - Avantages : PERO, mutuelle et prévoyance pris en charge à 100% par l'employeur, intéressement, participation - Évènements internes conviviaux (fête de Noël, Saint-Eloi.) - Mise en place de formations possible (ex : chariot C3, C4, Pont roulant, habilitation électrique).
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise spécialisée dans la métallurgie, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits ? L'Union des forgerons, coopérative industrielle forte de plus de 110 ans d'expérience, basée au Mérévillois dans le sud Essonne, recherche son futur Aide Forgeron (H/F) ! Pourquoi nous rejoindre ? L'Union des Forgerons est une entité innovante, à taille humaine. En collaboration avec plus de 500 clients de secteurs divers tels que l'aéronautique, l'aérospatial ou encore l'énergie, les projets y sont variés et ont un impact stratégique et technologique. Rejoindre une Société Collaborative et Participative (SCOP), c'est donner du sens à votre métier ! Votre mission Sous la responsabilité du Directeur de production métallurgique et du Responsable d'atelier forge, l'aide forgeron travaille sous la directive du forgeron. Plus précisément, vous devrez : - Prendre part à la fabrication des pièces de forge de différentes nuances, tailles et géométrie en suivant les consignes du forgeron ; - Contrôler la température des pièces et les temps de chauffe ; - Effectuer l'entretien et la fabrication des outillages nécessaires à la production des pièces de forge ; - Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements de l'entreprise ; - Garantir la traçabilité des pièces. Profil recherché Nous recherchons une personne engagée, rigoureuse et prête à travailler en équipe pour apprendre les procédés spécifiques de forgeage sur marteau pilon (procédé de forge libre), dans le respect scrupuleux des consignes de sécurité (vigilance partagée, port des EPI). Une première formation aux métiers de la métallurgie serait un plus cependant, si vous êtes manuel, assidu, avec de bonnes aptitudes physiques et motivé, nous sommes prêts à vous accompagner dans votre formation au métier d'aide forgeron. Conditions et avantages - CDI - temps plein avec un vendredi sur deux non travaillé (accord 35h) - Salaire fixe + prime deproduction - Avantages : PERO, mutuelle et prévoyance pris en charge à 100% par l'employeur, intéressement, participation - Évènements internes conviviaux (fête de Noël, Saint-Eloi.) - Mise en place de formations possible (ex : chariot C3, C4, Pont roulant, habilitation électrique).
Nous recherchons un ouvrier cressiculteur (Culture du cresson fontaine). Vous travaillez en extérieur. Sous l'autorité de l'exploitant vous réaliserez le nettoyage et l'entretien des bassins, l'entretien des espaces verts, nettoyage du matériel. Vous travaillez au sein d'une petite entreprise familiale, travail manuel et en équipe en milieu humide. Vous devez être mobile pour vous rendre à l'entreprise située dans le département de l'Essonne et à plus de 50 km au sud de Paris. Poste à pourvoir dés que possible
L'infirmier (e) est chargé(e) de l'évaluation, de l'élaboration et la coordination du projet personnalisé pour sa partie soin en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle et les partenaires externes, l'activité est réalisée en lien avec le médecin psychiatre et sous la responsabilité de la Direction. L'essentiel de la mission des professionnels se réalisant à domicile il est donc attendu un niveau d'autonomie suffisant et une capacité à observer et à rendre compte sont nécessaires. Ses missions sont les suivantes (non exhaustif) : - Evaluation initiale puis aussi souvent que nécessaire, des besoins en santé de la personne ; - Participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé en lien avec les référents socio-éducatifs ; - Liens avec les différents partenaires et intervenants dans le cadre du projet de soin ; - Mise en œuvre des suivis et des accompagnements vers les soins déterminés dans les objectifs du contrat ; - Rencontre des aidants et si besoin réalisation d'entretiens d'aide et de soutien ; - Mise en œuvre d'actions de prévention individuelles et collectives en lien avec les risques repérés du public accueilli ; - Accompagnement et aide aux actions de dépistage liées aux problématiques de santé, à l'âge et au sexe des personnes accompagnées ; - Tenue actualisée du dossier médical et paramédical en lien avec le médecin du service ; - Dispensation de conseils et d'informations et orientation vers les interlocuteurs adaptés ; - Organisation et participation aux commissions d'admission ; - Participation à l'analyse commune des situations des usagers, par l'apport de connaissances expertes relatives aux pathologies somatiques et psychiatriques et à leur traitement Profil : Afin de compléter les compétences de l'équipe, une expérience auprès d'un public souffrant de handicap psychique serait appréciée. Rythme de travail : du lundi au vendredi, 39 heures/semaine pour un temps plein, réparti sur un planning évoluant avec les besoins des usagers, le plus souvent entre 9h et 18h. Poste à pourvoir le 01 septembre.
Recherche une personne confirmé(e) expérimenté(e) en boulangerie pâtisserie traditionnelle artisanale sachant travailler en toute autonomie Nous recherchons la qualité de nos produits. Nous sommes intéressés aussi par un Patissier/patissière uniquement ou un Boulanger/boulangère
Recherche urgent un(e) carrossier/ère peintre confirmé(e) : réparation et remplacement des pièces métalliques et plastiques) effectuer la préparation du véhicule suivi de la peinture réparation et remplacement pares brises et vitres avec programmation des caméras et capteurs HORAIRE DU LUNDI AU JEUDI DE 8H-12H/13H30-17H30 ET VENDREDI DE 8H-12H / 13H30-16H30
Nous recherchons un(e) boulanger/ boulangère pour notre établissement. Vous devez savoir travailler en autonomie en appliquant les règles d'hygiène en vigueur. Vous devez maitriser le processus de fabrication complet ( pesée, pétrissage, façonnage, cuisson...) Motivation, organisation et créativité sont impératif pour ce poste. Contrat 35h + heures supplémentaires Salaire à négocier selon profil
Domaliance Ile-de-France Sud fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Nous recherchons un conducteur ou une conductrice de semi-remorque au départ dans les alentours de Sermaises , Pithiviers ou Malesherbes du Lundi au Vendredi. Informations clés : Prise de poste : Immédiate Véhicule : Tracteur Organisation : Départs journalier du Lundi au Vendredi
Notre agence Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses client dans le secteur d'Etampes, des chimistes (H/F). Activité : effectuer le déconditionnement de déchets industriels, l'analyse et le regroupement correspondant. Travail en extérieur. Horaires : 6h - 14h30 OU 12h30 - 20h30 Rémunération : 14.53€ + panier repas + primes + indem kilométrique Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Profil : BTS CHIMIE Débutant accepté
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en alternance (contrat d'apprentissage) pour notre Centre Dentaire situé à Étampes. Qualités requises : souriant(e), réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se), appréciant le travail en équipe, empathique, avenant(e) Vous travaillerez dans un environnement neuf et moderne, équipé d'appareils de dernière génération.
Mission principale : Assurer la gestion du magasin de négoce BTP : accueil clients, gestion commerciale, suivi administratif, relation fournisseurs, gestion des comptes et suivi des factures Responsabilités principales : 1. Relation clients & vente - Accueillir et conseiller les clients (comptoir, téléphone, mail). - Établir les devis, commandes, bons de livraison et factures de vente. - Suivre l'état des commandes jusqu'à la livraison. - Gérer les litiges et retours. 2. Gestion fournisseurs - Passer les commandes matériaux et négocier les prix si nécessaire. - Suivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs. - Réceptionner les marchandises et vérifier la conformité. - Saisir et contrôler les factures d'achats. - Mettre à jour les tarifs dans le logiciel EBP. 3. Comptabilité de base & suivi des comptes - Saisir les factures d'achats et de ventes. - Suivre les comptes clients et fournisseurs (encours, paiements, soldes). - Relancer les clients en retard de paiement. - Préparer les éléments mensuels destinés au comptable. - Tenir à jour le classement des documents comptables. 4. Gestion administrative & logistique - Tenir à jour les dossiers clients et fournisseurs. - Suivre et mettre à jour les stocks. - Saisir les mouvements dans EBP (entrée/sortie). - Participer aux inventaires
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur de ligne à Sermaises - 45300 Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Vos missions : - Assure le réglage de la ligne de réception / calibrage - Assure la conduite de la ligne de réception / calibrage - Assure l'entretien des machines et matériels mis à disposition pour l'exécution de ses missions - Assure les interventions sur des pannes de niveau 1 conformément aux directives données par le service maintenance et sait déceler l'origine des pannes - Contrôle enregistrement station démarche qualité - Est un acteur moteur et actif dans l'organisation et l'amélioration de son poste de travail au niveau de l'hygiène, la santé, la sécurité et la productivité. - Capacité à la réflexion - Être à l'écoute, disponible et s'adapter - Être très rigoureux(se) et précis(e) - Analyser et synthétiser de nombreuses informations - Résoudre des problèmes de natures différentes - Gérer des priorités - Maîtriser les outils bureautiques et informatiques - Faire preuve de vigilance et de précision - Savoir respecter les délais - Savoir décider et agir dans différentes circonstances - Respecter les règles et les consignes établies pour réaliser ses missions - Savoir donner l'exemple et incarner les valeurs de l'entreprise - Savoir communiquer et échanger avec les collaborateurs - Savoir gérer son stress, son temps Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur industriel, recherche un conducteur de ligne à Sermaises - 45300.
Nous sommes à la recherche d' auxiliaires de vie pour rejoindre notre équipe chez Vitalliance. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez responsable d'accompagner et d'assister les personnes dépendantes dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Vous serez également amené(e) à réaliser des tâches d'aide à la personne, telles que l'aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation des repas, etc. Ce poste requiert une grande capacité d'écoute, de la patience, de l'empathie et un sens du service développé.
Dans le cadre d'une recherche pour l'un de nos clients, nous recrutons un serrurier dépanneur / installateur disponible pour intervenir sur le secteur d'Étampes. Profil recherché : - Compétences en dépannage classique : ouverture de portes claquées, remplacement de cylindres, réparations courantes - À l'aise en installation : serrures, portes, volets roulants, petites menuiseries - Autonomie, sérieux, ponctualité et bon relationnel client - Permis B obligatoire pour les déplacements professionnels - Maîtrise des interventions d'urgence
Votre futur challenge commence ici ! Le Groupe CMAI, leader européen de l'aménagement intérieur sur mesure, recherche pour ses Établissements MAGRI un(e) Attaché(e) Technico-Commercial(e) pour le secteur Normandie. Avec plus de 1600 collaborateurs, nous créons des espaces uniques : portes techniques, portes intérieures, verrières, dressings, cuisines. fabriqués en France et en Espagne. Votre mission : - Représenter et faire rayonner notre marque auprès des pros du second œuvre (menuisiers, cloisonneurs) - Développer votre portefeuille clients et booster les ventes - Animer des opérations commerciales et assurer leur suivi - Gérer les réclamations et litiges avec professionnalisme - Concevoir les plans d'implantation des showrooms - Assurer un reporting hebdomadaire à la Direction Déplacements réguliers (hébergement pris en charge). Ce qu'on aime chez vous : - Autonomie - Esprit d'équipe - Sens de la performance - Organisation & Adaptation - Communication au top Expertise bloc-portes = un vrai plus ! Compétences clés : - Sens du contact & négociation Rédhibitoire : mauvaise expression écrite/orale ou présentation Ce qu'on vous offre : - Contrat : CDI - Statut Cadre - Secteur Normandie - Rémunération : Fixe + Variable - Organisation : Forfait jours, horaires en journée, 5 jours/semaine - Télétravail : 1 à 2 jours possibles si devis réalisés - Avantages sociaux : mutuelle, primes vacances, RTT, intéressement & participation - Équipements : véhicule de fonction, carte carburant, télépéage, PC + téléphone Pourquoi nous rejoindre ? Chez CMAI, l'esprit d'équipe et l'innovation sont au cœur de notre succès. Votre sens du service, votre motivation et votre envie de grandir à nos côtés feront la différence ! Nous vous offrons un cadre de travail stimulant, un parcours d'intégration et de formation complet pour découvrir le Groupe, vos collègues et nos outils. Vous avez +5 ans d'expérience en technico-commercial, idéalement dans le second œuvre, et vous aimez relever des défis ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre CV + lettre de motivation Référence : 2510ATCMAGRI Process clair : rencontre avec la Responsable RH, le Directeur des Ventes et Développement Produit et le Directeur Général.
Filiale du groupe CMAI, AGEM est l un des spécialistes français de l aménagement sur mesure, nos produits et services sont vendus par des spécialistes de l aménagement intérieur et notamment au travers de notre réseau de magasins QUADRO. 1er réseau spécialisé en aménagements avec plus de 60 magasins.
Êtes-vous motivé(e) par la perspective de façonner des espaces en tant que Plaquiste (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour réaliser des projets d'aménagement intérieur avec précision et efficacité. - Effectuer la lecture de plans et réaliser l'implantation en utilisant des outils de mesure tels que cordeau et laser - Assembler et fixer les ossatures métalliques, poser des plaques de plâtre et monter des cloisons tout en garantissant qualité et rendement - Intégrer huisseries et réaliser les finitions, y compris les joints, avec précision et souci du détail Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En tant qu'experts du second oeuvre, nous vous offrons une opportunité inédite de développer votre carrière dans ce domaine.
En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Nous vous proposons: - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de 91140 Villebon-sur-Yvette FRANCE ! Votre mission : apporter confort et bien-être En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols,Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes, un(e) Cariste Bobine. Tâches : Approvisionnement de la machine de production (Onduleuse) avec chariot élévateur à pinces. Profil recherché : CACES R389 3 complément pinces expérience obligatoire minimum 1 an (maîtrise du chariot élévateur) Rémunération : 12.50€ brut + panier repas + prime assiduité Horaires : 3x8 (5h - 13h / 13h-21h / 21h-5h) Longue mission à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. Vous possédez impérativement votre Habilitation CACES R489 3.
Au sein d'Adecco Onsite Sermaises, nous recrutons des Caristes H/F, pour notre client leader sur le marché de l'automobile. C'est peut-être vous ! Voilà ce que nous vous proposons : Votre mission est d'assurer le flux physique de l'ensemble des produits, des emballages de l'usine, afin de garantir la mise à disposition des produits, et emballages aux clients internes et externes, en terme de quantités, délais et coûts. Vos missions : - Conduite de chariot élévateur CACES1B, 2B et/ou 3 - Alimentation des postes de production - Chargement/déchargement de camions à quai et dans la Cour Toujours partant ? Validons ces derniers points ! Dextérité importante, vigilance et une expérience dans le secteur automobile sont des atouts indispensables pour occuper ce poste. Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous êtes titulaire d'une habilitation CACES 1, 2 et/ou 3. Vous manœuvrez dans un espace restreint avec une proximité engin/piéton et évoluez dans un environnement bruyant. Horaires équipe fixe : 05h-13h / 13h-21h / 21h-05h Poste basé à Sermaises (45) Rémunération : Base brut horaire 12€12 Prime 13ème mois, prime d'équipe, prime d'habillage, indemnité transport, indemnité repas L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Adecco Etampes recherche un-e Peintre Industriel (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur d'Etampes. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée, dans un environnement dynamique et collaboratif. En tant que Peintre Industriel, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et la réalisation de revêtements de protection sur des surfaces variées. Votre travail contribuera directement à la qualité et à la durabilité des produits finis. Vous serez responsable de la préparation des surfaces, du ponçage et du polissage industriel, ainsi que de l'application de peinture. Vous veillerez à optimiser chaque réalisation pour garantir un résultat impeccable. Votre mission consistera à préparer minutieusement votre intervention, réaliser des couches de revêtement ou de protection, et vérifier l'optimisation de chaque réalisation. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences techniques. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine industriel, notamment dans le ponçage et polissage industriel, la préparation des surfaces, et l'application de peinture. Vous êtes rigoureux-se, autonome et avez un sens aigu du détail, ce qui vous permet de garantir des finitions de haute qualité. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Autonomie : capacité à gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les normes de qualité. - Sens du détail : vous assurez des finitions impeccables et optimisez chaque réalisation. Compétences techniques : - Ponçage et Polissage Industriel : maîtrise des techniques pour préparer les surfaces avant peinture. - Préparation des Surfaces : savoir-faire dans le traitement préalable des matériaux. - Peinture Automobile : application précise et uniforme des revêtements. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Rejoignez nous pour contribuer à des projets stimulants et développer vos compétences dans un cadre professionnel enrichissant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, le SSIAD ADMR 3 Rivières de Saclas recherche un psychologue en CDD pour un remplacement de congé maternité au sein de son Equipe Spécialisé Alzheimer : 14 heures hebdomadaires dont le vendredi après-midi pour la réunion pluridisciplinaire Définition et activités principales Le psychologue conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'accompagnement, de soutien psychologique et d'évaluation auprès des patients. Il intervient auprès des patients pour remédier à des situations de façon ponctuelle. Ces activités principales sont les suivantes : - Accueillir, écouter et élaborer avec la personne concernée la démarche psychologique nécessaire - Orienter, si besoin vers des praticiens ou des services spécialisés - Elaborer et animer des modes de prise en charge et d'accompagnement collectif comme des groupes de paroles - Travailler avec les autres professionnels de secteur (aide-soignant, aide à domicile, auxiliaire de vie DEAVS, infirmière libérale ou de centre de soins.) - Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe -> participer aux réunions de services - Respecter le secret professionnel - Participer aux formations qui lui sont proposées favorisant son évolution professionnelle Spécificités structurelles : - Le psychologue travaille sous la responsabilité du chef de service, le responsable d'entité. - Dans le cadre de sa mission professionnelle et en accord avec le(la) Président(e) de l'association, il participe à la vie associative du réseau ADMR ou toute autre structure ayant une relation avec l'activité du service. - Il participe à la promotion de la politique définie par le Conseil d'Administration de l'Association Locale. Conditions d'accès et connaissances associées : Disposer d'une Licence en psychologie + Master 2 en psychologie clinique, psychopathologie et Psychanalyse. Connaissance des règles applicables en matière de respect de l'intimité et du secret professionnel.
Nous recherchons un(e) Chaudronnier Soudeur pour réaliser des travaux d'assemblage, d'installation, de modification et de maintenance sur des réseaux de tuyauteries et des éléments chaudronnés. Vos missions- Réaliser des soudures selon les procédés et normes en vigueur (TIG/Inox, alimentaire). - Effectuer des opérations de maintenance palliative, corrective et améliorative. - Assurer la remise en conformité d'équipements et la réparation de matériel. - Traiter les demandes d'intervention des différents services. - Participer à l'amélioration continue en proposant et mettant en oeuvre des actions d'optimisation. - Renseigner vos interventions et assurer le passage des consignes. Sécurité & Qualité- Respect des normes et des consignes BPF/BPH. - Port des EPI obligatoires. - Signalement de toute anomalie ou situation dangereuse. Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant de solides compétences techniques et d'un véritable sens du terrain. Compétences techniques - Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique, pneumatique et hydraulique. - Vous maîtrisez la soudure TIG/Inox ainsi que la soudure alimentaire. - Vous êtes à l'aise avec la prise de côtes, le traçage et les règles de métrologie. - Vous savez vous adapter aux situations et faites preuve d'écoute et d'ouverture d'esprit. Formation & Habilitations Vous êtes titulaire d'un CAP, d'un Bac Pro en chaudronnerie, d'un Bac STI2D, d'un Titre Professionnel Soudeur ou vous justifiez d'une expérience équivalente. Des habilitations telles que la conduite de chaudière, de chariot élévateur ou de nacelle.
Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients un Soudeur (H/F) dans le secteur d'Etampes. Missions : CHAUDRONNERIE INOX, SOUDURE TIG (1 à 15 mm) ET LECTURE DE PLAN OBLIGATOIRE. ASSEMBLAGE DE CHASSIS ET DE CARTER DE PRECISION Rémunération : 12€ à 16€ brut selon expérience. Horaires : 7h30 - 12h00 / 13h00-17h15 du lundi au jeudi, vendredi : 7h30-12h00 Longue mission. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. Nous recherchons des personnes sérieuses, assidue. Une expérience en tant que chaudronnier est souhaitée. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
recherche profil diplômé uniquement L'aide-soignant(e) est chargé(e) d'assurer les accompagnements des personnes en situation de handicap psychique à domicile dans le cadre de leur projet personnalisé, et de concourir à son élaboration en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, plus spécifiquement avec les infirmiers pour ce qui concerne le projet de soin. L'essentiel de la mission du (de la) professionnel(le) se réalise à domicile, il est donc attendu un niveau d'autonomie suffisant, des capacités d'observation et à rendre compte sont nécessaires. Profil : Afin de compléter les compétences de l'équipe, une expérience auprès d'un public souffrant de handicap psychique serait appréciée. Rythme de travail : du lundi au vendredi, 39 heures/semaine pour un temps plein, réparti sur un planning évoluant avec les besoins des usagers, le plus souvent entre 9h et 18h.
Le CESF est chargé(e) d'assurer les accompagnements des personnes dans le cadre de leur projet personnalisé, de concourir à leur élaboration, à leur suivi et à leur évaluation en lien avec la personne concernée, l'entourage et l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) est responsable de la référence des dossiers des personnes dont il (elle) a la charge, ce qui implique le suivi de la mise en œuvre des actions prévues et leur adéquation avec les besoins. Il (elle) est aussi chargé (e) de la rédaction des bilans et de la réalisation des documents administratifs. Ce travail est réalisé sous la responsabilité de l'encadrement de proximité et de la direction. L'essentiel de la mission des professionnels se réalisant à domicile il est donc attendu un niveau d'autonomie suffisant et une capacité à observer et à rendre compte sont nécessaires. Profil : Afin de compléter les compétences de l'équipe, une expérience auprès d'un public souffrant de handicap psychique serait appréciée. Rythme de travail : du lundi au vendredi, 39 heures/semaine pour un temps plein, réparti sur un planning évoluant avec les besoins des usagers, le plus souvent entre 9h et 18h.
recherche candidat(e) "bricoleur" "bricoleuse" sachant utiliser des machines outils et ayant le sens du travail bien fini Vous travaillerez essentiellement sur l'atelier de montage de caisse sur véhicule utilitaire/ industriel (type ambulance, fourgon frigorifique, camion utilitaire) en fonction de la commande du client Travail sur d'autres postes si besoin de renfort et selon vos compétences et aptitudes :soudure, peinture, magasinage, déplacement de véhicules PL si vous avez le permis C ou EC travail d'équipe, bonne humeur et collaboration sont des points forts Vous travaillez dans un environnement industriel et utilisez des machines et des outils spécifiques sous la supervision du chef d'équipe. Les tâches principales seront : - Suivi des fiches de procédures - Respect des consignes de montage - Respect des consignes de sécurité - Montage et assemblage de caisse - Auto contrôle de votre travail Profil : Vous êtes manuel et avez un esprit bricoleur. Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur. Vous serez accompagné et formé tout au long de votre parcours. Avantage : - Primes - Carte restaurant ( 10€) + avantages associés (loisirs, cultures, vacances ) HORAIRES : du lundi au jeudi 7h50/12h- 13h/17h et vendredi 7h50/12h- 13h/16h avec heures supplémentaires possibles
Le poste est localisé dans le Sud Essonne (91), en dessous d'Etampes, à Le Mérévillois. Au sein de notre atelier de production mécanique, vous réalisez des opérations d'usinage sur des pièces unitaires forgées dans nos ateliers. Vos activités sont les suivantes : -Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau de votre outil de production -Préparer le moyen de production et de votre poste de travail -Etablir la gamme d'usinage des pièces -Réaliser les réglages ou programmes d'usinage -Réaliser en autonomie l'usinage de pièces selon les tolérances demandées par le client -Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels -Renseigner les documents de fabrication et de contrôle -Optimiser le temps d'usinage -Garantir la traçabilité des pièces Avantages : - Travail du lundi au vendredi, de jour - Mutuelle familiale prise en charge à 100% - Un vendredi sur deux non travaillé (accord 35h) - Intéressement aux résultats de l'entreprise - Participation aux bénéfices de l'entreprise Vous souhaitez évoluer dans une entreprise spécialisée dans la métallurgie, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits ? Vous aimez le travail en équipe, êtes autonome et rigoureux dans l'exécution de vos missions, alors postulez pour rejoindre notre société !
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Cariste-Manutentionnaire (H-F) sur le secteur d'Etampes. Vos missions : chargement/déchargement de camion, conduite chariot CACES 3, approvisionnement de la machine de production, nettoyage de la machine de production et de la plateforme. port de charges. Travail en extérieur Horaires : équipe 3x8 Rémunération : 12€ BRUT/HEURES + paniers repas + indem habillage + indem salissure Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. CACES 3 en cours de validité obligatoire Attention fortes odeurs sur le site (ne pas y être sensible) Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) dans le cadre d'un CDI à temps complet (possibilité de temps partiel selon profil) Vous êtes dôté(e) d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, assidu(e) et professionnel(le); Vous aurez pour missions de : - accueillir le client, - effectuer les différentes coupes et technique, - conseiller et aider au choix des coiffures, coupes en tenant compte de la morphologie et du goût du client ---- proposer des produits adaptés à chaque besoin - tenir le salon propre Prime sur ventes et mutuelles. Vous aurez la possibilité d'intégrer notre centre de formation afin d'apprendre les nouvelles tendances et accès à un parcours de formation tout au long de votre carrière.
Au sein d'une société de transport en commun vos missions seront : Garantir les visites périodiques préventives (vidanges, courroies, chauffages) Assurer l'entretien général des véhicules (embrayage, freins, électricité) Procéder aux contrôles & autocontrôles à différents stades d'interventions Contrôler & remplacer les pièces défectueuses Détecter les disfonctionnements & analyser les pannes pour définir les actions à mener Réaliser les réglages moteurs & organes mécaniques si nécessaires Vérifier les points de contrôles & de sécurité Préparer le passage aux mines des véhicules & les acheminer si besoins Alerter la hiérarchie de tout disfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs Renseigner les fiches techniques d'intervention et/ou de rapport Contribuer au développement de compétences des apprentis mécaniciens Être garant de la prévention et de la sécurité Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes & normes de sécurité
La / le psychologue déploie ses compétences dans : - Un rôle de soutien à l'équipe médico-sociale pour la prise en compte des spécificités psychologiques du public accompagné, et particulièrement dans le cadre de la réhabilitation psychosociale, - Un rôle dans l'évaluation psychologique des personnes accompagnées selon le projet personnalisé (évaluation notamment selon les grilles standardisées pour l'évaluation cognitive, émotionnelle et comportementale) ; - Un rôle pour la prise en soin thérapeutique des personnes accompagnées et de soutien des aidants, un rôle de prévention et de promotion de la santé mentale ; - Un rôle de formation et d'information auprès des équipes, de participation active au projet de service et particulièrement au projet de réhabilitation psychosociale ; - Un rôle de veille, recherche et formation La / le psychologue : - Organise son activité dans une perspective de coopération et de collaboration au sein de l'équipe pluriprofessionnelle, - Participe pleinement à l'accompagnement global de la personne dans sa dimension bio-psycho-sociale, - Réalise des bilans et des évaluations et propose un cadre thérapeutique en vue du rétablissement de la personne ; - Garantit et réalise la bonne tenue de la partie soin psychologique du dossier de la personne accueillie, - Elabore, anime et concourt à la mise en œuvre d'ateliers de remédiation cognitive dans un principe de rétablissement et de réhabilitation psycho-sociale ; - Met en œuvre les conditions de transmission des connaissances de son champ propre d'activité en faveur des autres professionnels de la structure ; - Conçoit et adapte des outils au profit de l'équipe pluriprofessionnelle. - Développe le partenariat dans son champ d'activité Rythme de travail : du lundi au vendredi, 39 heures/semaine pour un temps plein, réparti sur un planning évoluant avec les besoins des usagers, le plus souvent entre 9h et 18h. Poste à pourvoir le 01 septembre.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise spécialisée dans la métallurgie, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits ? L'Union des forgerons, coopérative industrielle forte de plus de 110 ans d'expérience, basée au Mérévillois dans le sud Essonne, recherche son futur Electromécanicien (H/F) ! Pourquoi nous rejoindre ? L'Union des Forgerons est une entité innovante, à taille humaine. En collaboration avec plus de 500 clients de secteurs divers tels que l'aéronautique, l'aérospatial ou encore l'énergie, les projets y sont variés et ont un impact stratégique et technologique. Rejoindre une Société Collaborative et Participative (SCOP), c'est donner du sens à votre métier ! Votre mission Vous participez à l'entretien préventif, curatif et amélioratif d'un très grand parc machine et des infrastructures de l'entreprise. Intégré à l'équipe maintenance, vous êtes en relation avec l'ensemble des équipes de production. Plus précisément, selon les méthodes internes définies, vous devrez : - Assurer l'entretien électromécanique courant de l'ensemble des équipements de production et infrastructures de l'entreprise selon les procédures de maintenance et les consignes données ; - Rechercher et diagnostiquer les pannes ; - Réparer, remplacer les pièces ou organes défectueux ; - Assurer la remise en service en coopération avec l'utilisateur de l'équipement ; - Renseigner le suivi des actions menées sur les documents de maintenance ; - Assurer le bon fonctionnement des équipements et des infrastructures. Profil recherché Nous recherchons une personne engagée et autonome, avec un excellent sens de l'organisation et de la rigueur. - Vous êtes spécialisé-e en électromécanique et pouvez intervenir sur des équipements mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques ; - Vous disposez de bonnes connaissances techniques dans le domaine de la maintenance ; - Vous savez lire des documents techniques ; - Une connaissance du secteur de la métallurgie ou d'un milieu industriel technique serait appréciée ; - Une expérience significative similaire, idéalement dans le secteur industriel ou métallurgique, serait un plus. Conditions et avantages - CDI - temps plein avec un lundi sur deux non travaillé (accord 35h) - Avantages : PERO, mutuelle et prévoyance pris en charge à 100% par l'employeur, intéressement, participation - Évènements internes conviviaux (fête de Noël, Saint-Eloi.) - Mise en place de formations possible (ex : chariot C3, C4, Pont roulant, habilitation électrique).
Nous recherchons un Contrôleur Métrologie (H/F) pour rejoindre notre entreprise du secteur de la métallurgie, basée à Le Mérévillois (91). Au sein de notre atelier de production mécanique, vos activités sont les suivantes : - Contrôler les pièces mécaniques à l'aide d'une machine à mesurer tridimensionnelle (MMT) et d'autres moyens de contrôle ; - Interpréter les plans et les tolérances géométriques ; - Rédiger les rapports de contrôle et enregistrer les résultats dans le système qualité ; - Identifier, enregistrer et traiter les non-conformités (rédaction de fiches de non-conformité) ; - Gérer le parc d'instruments de mesure (inventaire, affectation, suivi des étalonnages) ; - Planifier et réaliser les étalonnages périodiques internes, et suivre les étalonnages externes ; - Vérifier la conformité et la validité des certificats d'étalonnage ; - Assurer la traçabilité métrologique des instruments et des mesures ; - Former et assister les collaborateurs à l'utilisation correcte des instruments de mesure. Votre profil : - Idéalement, vous avez une connaissance des moyens de mesure conventionnels et tridimensionnels (MMT, micromètres, pieds à coulisse, comparateurs, etc.) ; - Vous avez une bonne compréhension des plans mécaniques et des tolérances géométriques ; - Vous maitrisez les bases des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ; - Vous faites preuve de rigueur, de précision et avez un bon sens de l'organisation ; - Vous êtes en capacité de rédiger des rapports clairs et synthétiques. Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), nous accordons avant tout de l'importance à la motivation, à la curiosité et à l'envie d'apprendre ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise solide, à taille humaine, où la qualité est une préoccupation majeure ; - Une équipe bienveillante et dynamique, où l'entraide est une valeur clé ; - Intéressement et participation ; - 1 vendredi sur 2 non travaillé (accord 35h) ; - Mutuelle familiale obligatoire 100% patronale ; - Restauration possible sur place le midi.
Le Garage Floret, est implanté depuis plus de 25 ans sur l'axe RN20 à Monnerville. Récemment repris, le garage s'est diversifié dans l'automobile multimarque (anciennement Peugeot). Entreprise familiale à taille humaine, notre force réside dans la proximité avec nos clients et nos collaborateurs. Nous recherchons notre futur(e) Technicien(e) Automobile. À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne automobile passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de l'assemblage de véhicules, tout en assurant un service client. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et en pleine croissance. Missions Effectuer des réparations automobiles selon les normes du constructeur Diagnostiquer les pannes à l'aide de schémas techniques et d'outils Réaliser des assemblages mécaniques et électriques sur divers modèles et marques de véhicules Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules Fournir un excellent service client en conseillant les clients sur les réparations nécessaires Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience en concession automobile ou dans un garage similaire Une bonne connaissance des schémas techniques et des outils manuels Des compétences avérées en réparation automobile et en mécanique La capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès tout en développant vos compétences dans un cadre professionnel enrichissant. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Spécialiste de l'emballage métallique, l'entreprise LABRY S.A. fabrique des emballages en fer nu et imprimé, avec ou sans revêtement intérieur. L'établissement recrute un Technicien de Maintenance industrielle (H/F). Vous serez chargé d 'effectuer les missions suivantes : Diagnostiquer et contrôler le parc machine, les outils de fabrication et tous les équipements de production. Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative. Diagnostiquer et remplacer les organes et les éléments défectueux. Contrôler l'efficacité de la maintenance et des améliorations effectuées. Contrôler la continuité du fonctionnement satisfaisant des travaux effectués. Organiser et/ou réaliser des interventions de maintenance mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique. Contribuer à l'amélioration continue de la maintenance. Assister dans la réalisation de l'amélioration des outils de production. Assister dans l'installation et la mise en place de nouveaux matériels, outils. Lire des schémas (mécanique, électrique, pneumatique) Former le personnel. Gérer du stock de pièces détachées. Participer à l'achat de matière consommable ou de pièce de maintenance. Communiquer et participer afin d'assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Avoir des connaissances en électricité est indispensable . Habilitation électrique nécessaire .
Mission principale : Garantir l'implantation optimale dans l'entrepôt pour une préparation de commandes efficace, en lien avec les flux et prévisions de vente. Vos responsabilités Management d'équipe - Encadrer et animer une équipe logistique - Assurer le suivi des performances, la formation et la cohésion via des réunions régulières - Optimisation et pilotage de l'activité - Analyser et ajuster l'implantation des produits pour optimiser le picking - Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues - Suivre l'activité via des indicateurs et reporting - Contribuer aux projets de modernisation du site - Participer ponctuellement à la préparation des commandes - Lieu : Sermaises (45) - Contrat : CDI - Statut : Cadre - Salaire : 40-45K€ selonleprofil + prime13ème + intéressementetparticipation + mutuelleetCSE Salaire : 40-45K€ selon le profil + prime 13ème + intéressement et participation + mutuelle et CSE - Expérience : Minimum 3 ans en management d'équipe logistique - Compétences : Maîtrise d'Excel et des outils de suivi (indicateurs, reporting) - Qualités Rigueur et sens de l'organisation, leadership et communication claire, réactivité et autonomie dans la prise de décision - Statut : Cadre - Salaire : 40-45K€ selon le profil + prime 13ème + intéressement et participation + mutuelle et CSE - Lieu : Sermaises (45) - Poste sédentaire, présence terrain indispensable (pas de télétravail) Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap Contrat : CDI Salaire : 40000 à 45000 € par an
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Une entreprise en forte croissance avec des opportunités d’évolution. ✅ - Un esprit d’équipe et une culture d’entreprise conviviale. ✅ - Une formation continue pour accompagner votre montée en compétences.Spécialiste du déstockage, notre client est un acteur majeur de la distribution qui offre une seconde vie aux produits invendus. Dans un environnement dynamique, nous recherchons un Animateur régional itinérant grande distribution H/F pour piloter et optimiser la performance des points de vente de la région. Votre potentiel permettra de : 👉 - Analyser les performances des magasins et mettre en place des plans d’action adaptés. 👉 - Former et accompagner les équipes sur le terrain (merchandising, démarques inconnues, prévention des vols). 👉 - Assurer la mise en place des stratégies commerciales et opérationnelles. 👉 - Garantir le respect des procédures et optimiser la gestion des produits en magasin. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindreIssu(e) du secteur de la distribution, vous avez une expérience en gestion de magasin ou en encadrement terrain. Vous êtes un(e) leader opérationnel(le), pragmatique et orienté(e) résultats. Votre dynamisme et votre capacité à fédérer seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. 💰 Rémunération : 2 570 € brut/mois + primes 📅 Contrat : Statut co gérant Avec Work&You "Provoquer LA rencontre professionnelle" ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, plaçant les valeurs humaines au cœur de son approche. Notre équipe dynamique allie innovation, satisfaction candidats et clients, tout en cultivant un esprit collectif décontracté mais professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Véritable pilier du magasin, l’employé polyvalent contribue au bon fonctionnement du point de vente. Intégrer franprix, c’est partager la passion du commerce de proximité alimentaire où la satisfaction client est au coeur nos priorités. En tant qu’employé polyvalent, vous aurez pour missions : • Accueillir, renseigner et fidéliser la clientèle. • Assurer l’encaissement des achats. • Gérer l’approvisionnement des produits en rayon et réaliser les facings pour garantir l’attractivité du magasin. • Veiller à l’entretien et à la bonne tenue du magasin. Fier de servir vos clients, vous êtes souriant et mettez du coeur dans votre métier. Vous êtes dynamique, organisé, autonome et polyvalent. Votre sens du service et vos qualités relationnelles seront des atouts pour satisfaire une clientèle exigeante et contribuer au développement du chiffre d’affaires du magasin. Vous savez vous rendre disponible en fonction des besoins du magasin et de sa clientèle, faisant preuve de réactivité et d’adaptabilité. Chez franprix, au-delà de votre expérience, c’est votre personnalité et votre esprit commerçant qui feront la différence. Qui sommes-nous ? Ancrés au coeur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 1000 magasins en France, nous avons un très fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nous accueillons un demi-million de clients dans nos magasins “Bons Voisins” et animons nos quartiers avec des moments de convivialité et de partage, incarnant notre engagement dans la vie locale. franprix, ne cherchez pas plus loin ! Chez franprix, nous sommes labelisés Diversité et Égalité Professionnelle et nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes est une force. Nous sommes fiers d’être un employeur favorisant un environnement inclusif où chaque individu peut s’épanouir professionnellement.
CLINT & ASSOCIES, cabinet de recrutement spécialisé dans l'immobilier depuis 2019 (on connaît nos bâtiments sur le bout des doigts), recherche pour un acteur national du property management un(e) Gestionnaire Technique Logistique H/F. Ici, pas question de faire dans le petit : on parle de gérer du lourd, du très logistique ! Votre mission, si vous aimez quand tout roule comme sur des roulettes : Vous prenez en charge un portefeuille d'une vingtaine d'entrepôts logistiques, garantissant leur bon fonctionnement technique et une gestion optimale. Vos super-pouvoirs au quotidien : * Être l'interlocuteur principal et rassurant du client. * Assurer la maintenance technique et la conformité réglementaire (ICPE, sécurité, environnement). * Gérer budgets charges et travaux, appels d'offres, suivi et réception des travaux. * Piloter et optimiser les procédures de maintenance avec les prestataires. * Créer et suivre des tableaux de bord pour la gestion et le reporting technique. * Coordonner avec les gestionnaires la partie financière et les relations locataires/propriétaires. * Inspecter les bâtiments et planifier les travaux pluriannuels. * Bonus : poste en Home Office, le pyjama est accepté !
CLINT & ASSOCIES, cabinet de recrutement spécialisé dans l'immobilier depuis 2019 (on connaît nos bâtiments sur le bout des doigts), recherche pour un acteur national du property management un(e) Gestionnaire Technique Logistique H/F. Ici, pas question de faire dans le petit : on parle de gérer du lourd, du très logistique !
POSTE : Travailleur Social - Hote d'Une Residence d'Accueil H/F DESCRIPTION : La Résidence accueil des près a pour vocation principale d'accueillir des personnes isolées très désocialisées avec des problématiques psychiatriques, fréquentant de façon répétitive les structures d'hébergement provisoire ou les ayant fréquentées ou en traitement dans un Centre Médico Psychologique ou un hôpital de jour. Pour en savoir plus : https://www.epnak.org/shvs/les-activites-et-les-services-proposes/la-residence-des-pres/ Missions : Dans ce contexte, le (la) travailleur social (e) et hôte de la résidence des près a pour rôle de conduire le projet social de l'établissement en lien avec l'environnement, d'entretenir des contacts avec les partenaires et notamment l'équipe du SAVS et de mettre en oeuvre le projet. Il/Elle lui revient également d'assurer l'animation sociale et la vigilance technique de la résidence. A ce titre, ses activités principales sont les suivantes : Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie en fonction du projet de l'établissement et de la personne : - Ecouter, transmettre des informations, créer du lien entre les résidents eux-mêmes. - Collaborer avec un animateur afin d'élaborer conjointement une offre de services et sorties en direction des résidents de la résidence accueil avec un accent particulier sur l'accompagnement des personnes handicapées vieillissantes (préparation à l'arrêt de l'activité, à l'entrée en résidence seniors, en EHPAD). - Animer et gérer l'espace dédié à des activités collectives au profit des résidents en mettant en place des activités de soutien et/ou divers ateliers visant l'autonomie ou au maintien du résident dans les actes de la vie quotidienne. - Aménager l'espace afin de garantir sa fonctionnalité, son confort et son agrément dans le cadre du projet d'établissement. - Venir en complément du travail éducatif du SAVS notamment sur les questions liées au fonctionnement du quotidien (gestion logement, voisinage, accès à la santé, suivi médical). - Être le relai social des partenaires, mettre en oeuvre le suivi et réaliser un bilan annuel de la résidence. - Alerter rapidement en cas de danger ou de besoin de soutien et/ou relai de l'équipe éducative. Assurer les conditions matérielles de l'accueil et la sortie des résidents : - Faire visiter les appartements. - Etablir, en lien avec l'agent technique, les états des lieux entrants et sortants et faire signer les contrats d'occupation. - Assurer la sécurité des résidents en étant vigilant aux travaux et besoins nécessaires de réhabilitation. Les compétences nécessaires à ce poste : Savoir : Connaissance du travail social, connaissance de la maladie psychique et connaissance du public en difficulté sociale. Savoir-faire : Savoir travailler en très grande autonomie. Capacité de prise initiatives, savoir trouver des solutions, capacité relationnelle et gestion des conflits, animation et entretien d'un réseau de partenaires, capacité à transmettre et hiérarchiser les priorités, gestion des situations de crise ou d'urgence. Savoir-être : Savoir travailler en équipe, rigueur et organisation du travail. Capacité d'écoute, adaptation du mode de communication et de relation aux personnes accueillies dans l'unité. PROFIL : Profil : Titulaire d'un diplôme des métiers du social ou du médico-social (ex : Educateur Spécialisé, TISF), vous possédez minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes ayant un handicap psychique, dans l'accueil et l'insertion de personnes en difficulté. Votre goût pour l'animation d'actions collectives et la gestion du quotidien associée et une expérience dans l'intervention sociale dans les lieux de vie ou au domicile auprès de personnes en souffrance psychique seront des atouts nécessaires à ce poste. Mode de recrutement : CDI à temps plein. Horaires décalés (l'après-midi et en soirée : 13h-20h) sauf le jeudi pour la réunion d'équipe (9h-17h) et 1 samedi travaillé / mois. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Selon qualification Date de début du contrat : 2 février 2026 Poste basé à : Etampes (91) Avantages : Congés supplémentaires Mutuelle Prime SEGUR Prévoyance Avantages CSE Mobilité interne L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la ...
Description du poste : Vous intervenez comme Hôte.sse d'accueil au sein du secteur de la grande distribution. Différentes missions vous seront confiées, à savoir :***Accueillir les clients * Avoir une connaissance sur la carte E. Leclerc * Signaler les erreurs de codification et de prix * Accueil clients pour remboursement, échange, souscription carte de fidélité * Ramassage des paniers et rangement des marchandises laissées par les clients * Appel-micro, réponse au téléphone Description du profil : Qualités requises: amabilité, sourire, contact clientèle, ponctualité, honnêteté Disponible immédiatement, vous avez coeur de rejoindre le monde de la grande distribution et vous souhaitez découvrir les métiers que nous pouvons proposer.
Description du poste : Vous devez garantir une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez. Rigoureux (se) dans l'application des procédures et dans les comptes, vous êtes responsable du contenu de votre caisse il est donc important de ne pas commettre d'erreurs d'encaissement. Description du profil : Enthousiaste et positif (ve), vous êtes aussi dynamique et organisé(e). Vos capacités d'analyse et d'adaptation, ainsi que votre esprit d'équipe, seront des atouts pour réussir dans vos missions. Nous comptons sur votre autonomie, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante.
Description du poste : Vous êtes le relais entre le responsable de rayon et l'équipe : vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge etc). Vous assistez le Responsable Fruits et Légumes, et contribuez à l'organisation du rayon : implantation, mise en place des têtes de gondoles, mise en oeuvre des opérations commerciales. Vous vous assurez en permanence du bon suivi du rayon en matière d'affiches, de balisages, d'approvisionnements, de lisibilité, de propreté/hygiène, de rangement, de réapprovisionnement/tenue du rayon et de facing. Vous serez amené à réaliser des inventaires, de maîtriser les stocks, réceptionner, contrôler, mettre en rayon la marchandise, gérer les implantations et la saisonnalité. En l'absence du Responsable Fruits & Légumes, vous serez en capacité de gérer les commandes ainsi que l'équipe (planning et organisation...). Description du profil : Vous avez le sens du contact et de la communication vous possédez de bonnes notions de gestion, vous êtes rigoureux, méthodique, avez le sens de l'initiative et le goût du travail en équipe. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'adjoint de rayon et avez déjà travaillé dans un rayon fruits et légumes en grande distribution ou chez un primeur. Poste CDI/ Temps complet du Lundi au Samedi.
Description du poste : Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du directeur, vous êtes garant de l'image du magasin. Vous êtes en charge de la gestion du coffre et managez une équipe d'hôtes(ses) de caisse. Manager, vous élaborez les plannings adaptés au flux de clientèle, vous adaptez le nombre d'heures à l'évolution du chiffre d'affaires, gérez les remplacements de congés... En tant que Chef de caisse, vous tenez le tableau de bord de productivité caisses (gestion du nombre d'heures et des frais de personnel) et élaborez les procédures permettant de maîtriser le poste et la bonne tenue du secteur. Vous avez également le responsabilité des caisses automatiques. Vous assurez l'information et la formation des équipes pour pouvoir répondre efficacement aux questions des clients (promotions, carte de fidélité...). Vous êtes garant(e) d'un excellent climat social et avez un sens aigu de la communication et de l'initiative. Vous êtes responsable du recrutement et de la formation sur votre secteur. Description du profil : De formation Bac à Bac+2, vous bénéficiez d'une première expérience dans la distribution. Leader dans l'âme, vous avez déjà managé une équipe d'hôtes(ses) de caisses, d'arrières caisses et d'accueil. Vous avez le sens de l'accueil client et disposez d'excellentes qualités relationnelles Rigoureux et dynamique, vous réalisez le suivi de plusieurs services complémentaires : espace crédit, fidélité, SAV, consigne, billetterie... Vous maîtrisez les outils bureautiques, de gestion du temps et d'encaissement Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ 1er Cabinet spécialisé dans le recrutement prédictif ✅ Cabinet parmi les 50 meilleurs en France ✅ 1ᵉʳ cabinet en France labellisé "engagé RSE" Aujourd'hui, nous avons le souhait de continuer notre ascension et nous recherchons notre futur(e) Directeur d'agence - Cabinet de recrutement ( Franchisé ) en Essonne. Profil recherché: Votre potentiel permettra de : 👉 Développer un portefeuille clients (BtoB) grâce à une connaissance précise du tissu économique local 👉 Mettre en place des stratégies de recrutement pour répondre au mieux aux attentes de vos clients 👉 Assurer le suivi de vos clients et de vos candidats Votre envie de nous rejoindre : Pas d'investissement, 93% de marge brute !!! Nous recherchons une personnalité dynamique, avec un esprit de leader et une capacité à inspirer. Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans le commerce BtoB. De niveau Bac +3 à Bac +5. Votre sens de l'innovation et votre engagement envers l'excellence seront la clé de votre succès chez nous. Votre CA mensuel sur la première année pourra être supérieure à 10 K€. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48h !
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
L'agence DOMINO RH recherche pour l'un de ses clients un aide maçon VRD, Vous aurez pour missions d'aider les maçons sur le chantier. - Préparer le chantier - Connaitre les règles de sécurité Vous êtes une personne avec un bon sens du relationnel / Vous êtes rigoureux et précis / dynamique Une expérience serait un plus
Nous recherchons un Chef de chantier CFO CFA (H/F) sur Étampes (91). Tu assureras l'encadrement des équipes sur les chantiers, la gestion des réunions de chantier ainsi que la planification et le suivi informatique des projets. Tes futures missions : - Encadrement et coordination des équipes sur le terrain - Organisation et conduite des réunions de chantier - Gestion du planning des travaux - Suivi et mise à jour des dossiers techniques et informatiques - Assurer le respect des normes de sécurité et la conformité des installations CFO CFA Où : Étampes (91) Pour combien : 19EUR / h Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si tu as : - 3 à 6 années d'expérience en qualité de Chef de chantier et une expérience significative en CFO CFA - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes d'habilitations : Habilitation élec complet - Une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et un bon sens de l'organisation - Une forte aptitude à communiquer clairement et efficacement Les + de la mission : - Un poste dynamique avec des responsabilités variées - Une opportunité de travailler sur des projets d'envergure - Une équipe motivée et professionnelle REF : SPc854deda
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 27 120 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension… Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l’expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l’entretien et de l’équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd’hui, Norauto s’impose comme l’acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d’évolu...
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! *Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.*Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Une journée en atelier c’est : Réaliser l’entretien courant des véhicules (révisions, vidanges…). Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules…). Effectuer le contrôle du véhicule. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
POSTE : Agent de Production H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils Aide-conducteur de machines industrielles (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production / Aide-conducteur : alimentation des machines de production en matières premières. Réglage/Paramétrage de la machine, surveillance de la production, Maintenance de 1er niveau. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Votre profil L'expérience candidat est au coeur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Missions principales en tant que chaudronnier au sein de l'atelier?: Lecture et interprétation de plans / cahiers des charges Découpe, pliage, formage, soudage (acier, inox, aluminium) Assemblage, montage et finition des pièces métalliques (châssis, carters, ensembles de tôlerie, structures métalliques, etc.) Participation à la fabrication de prototypes, petites ou moyennes séries, voire à des projets de métallerie ou serrurerie Travail en collaboration avec le bureau d'études interne pour adapter les besoins techniques et méthodologies Contrôle qualité des pièces et respect des consignes de sécurité et de conformité Expérience en chaudronnerie, tôlerie ou métallurgie (découpe, pliage, soudure, assemblage) Savoir-faire manuel, précision, rigueur et sens de la qualité Capacité à lire des plans et à travailler en autonomie ou en équipe Polyvalence : être à l'aise sur différentes opérations de métallerie / chaudronnerie / tôlerie Sens de l'engagement et capacité à s'investir dans une PME à taille humaine
Lieu du poste : Québec, Canada Date de publication : 7 octobre Employeur : AB Stratégies Équilibre Les avantages de cette opportunité unique au Québec Rejoignez un établissement hôtelier de prestige au cœur du Québec et participez à la création d'expériences culinaires d'exception pour une clientèle internationale exigeante. Nous vous offrons : Accompagnement complet pour votre expatriation (démarches administratives, obtention du permis de travail, conseils d'installation) Aide au logement à votre arrivée Accueil personnalisé et suivi humain durant toute votre intégration Cadre de vie exceptionnel, entre nature, culture et gastronomie Expérience valorisante à l'international, dans le secteur de l'hôtellerie de luxe
POSTE : Manutentionnaire H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils d'Agent de production (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production : production de soufflets métalliques, montage/démontage pour nettoyage/entretien des machines d'hydroformages. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire (50 km de votre domicile maxi) ou 1h30 en transport en commun) Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Nous reprendrons contact avec vous dans les plus brefs délais. Votre profil L'expérience candidat est au coeur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Description du poste : Description du poste et Missions Acteur depuis plus de 25 ans dans le recrutement spécialisé, LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, un(e) Technicien(ne) Telecom expérimenté(e) pouvant intervenir en itinérance dans le département du 91. Pour cette mission, vous serez sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Conducteur de Travaux. Le poste : Vos principales missions seront : - La prise en compte des demandes d'intervention via un logiciel de ticketing - L'intervention en autonomie selon un cahier des charges donné - Le respect des indicateurs de performance (KPI) - La communication efficace nécessaire avec les divers parties prenantes sur les étapes du processus d'intervention - La rédaction détaillée des comptes rendus d'intervention Description du profil : Compétences et connaissances techniques : De formation technique vous justifiez idéalement d'un début de carrière réussi dans le déploiement et la maintenance de réseaux en fibre optique. Vous êtes familié avec les travaux de D1, D2, D3 et vous êtes à l'aise avec la manipulation d'équipements électriques. Vous êtes déja intervenu sur des raccordements et en maintenance sur des réseaux en fibre pour le compte de différents opérateurs, vous en connaissez les ingénieries et vous savez manipuler les outils numériques pour la réalisation de comptes rendus documentés et pertinents. Vous avez déjà passé les habilitations H0B0, AIPR et CACES Nacelle Savoir être : Rigoureux et organisé Précis et soigné Vous êtes tenace et dûre à la tâche Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez vous engager dans les métiers du Télécom dans une entreprise leader du secteur ? Alors ce poste est fait pour vous !
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie spécialisée dans la chimie, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI. Le poste est à pourvoir au plus vite. Votre mission principale sur lignes de production : - Procéder à la maintenance préventive et curative - Résoudre les pannes d'ensembles électromécaniques / participer à l'amélioration continue - Réaliser les modifications et les améliorations sur les équipements en conformité avec les normes - Assurer les astreintes de maintenance (une astreinte toutes les 3/4 semaines) De formation Bac +2 en maintenance industrielle ou en électrotechnique. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un service de maintenance industrielle (Chimie, Agro-alimentaire, Pharmacie, Cosmétique...) - Vous possédez de très bonnes connaissances et une expertise reconnue en électricité industrielle - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la GMAO - Ce poste nécessite d'être apte à l'obtention d'une habilitation électrique HT/BT, au permis CACES PEMP (nacelle) et au permis CACES 3 (chariot élévateur) - Votre autonomie, votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront les atouts pour réussir cette mission Horaires : journées, base 37.25h Localisation du poste : - Pithiviers, 45300 Salaire : - A partir de 30 000EUR bruts annuels (en fonction du profil et de l'expérience) Avantages : - 13ème mois - Restauration collective - RTT - CSE - Mutuelle d'entreprise Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE, Chargé de recrutement chez Nextep Hr - Un entretien chez le client - Une validation puis intégration ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, dans le secteur industriel, un Agent de Fabrication H/F. Vos missions : Taches opérationnelles postes : broyage gousses, broyage résidus et tamisage - Mets en oeuvre et respecte les formules communiquées par le responsable d'atelier, - Assure les productions en suivant les process, - Réalise le conditionnement suivant les commandes transmises par le service ordonnancement, - Contrôle et s'assure du bon fonctionnement du matériel de production (COGEIM), - Procède au démontage et montage des lignes de production, - Effectue des lavages (automatiques ou manuels) de l'ensemble de l'installation, - Veille à la bonne traçabilité des productions et activités liées. Profil : Sens de l'organisation et rigueur, Capacité à gérer son temps, Capacité à partager ses compétences, Force de proposition (perfectionnement de son outil de production, organisation de travail...), Bonne capacité d'adaptation, Travail en équipe. - Du lundi au jeudi : 06h00-14h00 - Le vendredi : 06h00-13h00 Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Nous sommes actuellement à la recherche pour l'un de nos client un Technico-Commercial (H/F) chargé de développer le portefeuille client sur les secteurs de l'Essonne (91) et de L'Eure-Et-Loir (28).Secteur : Fournisseur d'équipement d'entrepôtType de contrat : Intérim en vue d'un CDIRémunération : Fixe (selon profil et expérience) + variable non plafonné + Véhicule - téléphone - Tablette - Ordinateur.Missions :Développer et fidéliser un portefeuille clientsProspecter de nouveaux clients sur votre secteurAssurer la qualité de la relation commercialeRédiger et suivre les devisMettre à jour le CRM et les fichiers clientsContrôler la qualité des prestations livréesCette opportunité est idéale pour une personne en quête d'un nouveau challenge ou un profil junior souhaitant développer ses compétences dans des conditions optimales.
Description du poste : Rejoignez Maximo, société leader de la vente à domicile de produits alimentaires Après un cursus de formation de 6 semaines, nous vous proposerons de : - gérer et développer votre propre fichier client => fourni à votre arrivée - rencontrer quotidiennement chacun de vos clients => vous êtes acteur de leur fidélité - de proposer tous les mois les nouveautés, promotions et produits saisonniers - d'approfondir vos connaissances et compétences commerciales par le biais d'accompagnements, formations et coaching régulier - de participer à des animations commerciales - de développer ou confirmer votre sens des responsabilités et autonomie Description du profil : N'hésitez pas à postuler si vous possédez un véritable attrait pour la vente terrain et les produits alimentaires. Au-delà de votre formation et expérience, nous recherchons des candidats persévérants, chaleureux et enthousiastes. Permis B boîte manuelle obligatoire. Rémunération composée d'un fixe + variable sur CA Prime de fin d'année => treizième mois Véhicule de service, panier repas, mutuelle Six semaines de congés payés
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Notre partenaire, un groupe d'EHPAD associatif, recherche pour son poste en CDI, un(e) INFIRMIER(ÈRE) COORDINATEUR(TRICE)/ CADRE DE SANTÉ (H/F) pour un EHPAD situé proche d'Étampes (- Essonne).DESCRIPTION DU POSTE :En tant qu'INFIRMIER(ÈRE) COORDINATEUR(TRICE)/ CADRE DE SANTÉ (H/F), poste basé en EHPAD à proximité d'Étampes (91), vous êtes rattaché(e) au directeur de l'établissement et travaillez en lien avec le médecin coordonnateur.Vos missions sont les suivantes : * Animation et encadrement de l'équipe soignante * Pilotage du projet de soin et du projet de vie de l'établissement
Au sein d'une société AGRICOLE nous recherchons un conducteur d'engin CACES C1 pour utiliser la chargeuse vos mission seront les suivantes : Alimentation de la machine de transforme la matière première un produit fini Conduite d'engin CACES C1 3*8 - travail le week end CACES à jour Autonome, organisé et rigoureux, le poste est à pourvoir immédiatement.
Le groupe BERNIER recrute pour sa concession PEUGEOT d' Etampes (91) une femme ou un homme en tant que Vendeur Automobile Véhicules Neufs Confirmé en CDI. Missions:Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous aurez pour missions principales :Vous disposerez d'une place privilégiée dans le hall de la concession avec pour mission de commercialiser la gamme de véhicules neufs PEUGEOT.Les volumes faits par la concession permettent de travailler sur un portefeuille existant, mais il est aussi attendu de la part du futur Vendeur, un travail de suivi, prise d'initiatives et prospection auprès de nos cibles.Au-delà de l'appropriation des gammes de la marque, vous devez présenter et proposer les offres, options et services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien, assurances), le tout dans le respect de la Politique impulsée par la marque (Qualité + Satisfaction clients).Vous êtes évalué(e) à travers vos qualités de vendeur, mais aussi votre sens du service et votre capacité à fidéliser le client. A ce titre, nous mettons l'accent particulièrement sur la vente de financements et le respect des procédures qualité en vigueur. Les plus:Package de rémunération attractifRéelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interneVéhicule de fonction et carburantMutuelle entreprise intéressante
POSTE : Responsable Qualité Vie-Série - Étampes H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Responsable Qualité Vie-Série H/F pour rejoindre un industriel reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Rattaché à la Direction QSE & Industrialisation, vous prenez en charge l'ensemble des activités Qualité en vie-série et pilotez une équipe pluridisciplinaire. Vos missions : Pilotage de la qualité vie-série - Garantir les standards qualité et la traçabilité sur l'ensemble du cycle : réception, production, expédition. - Animer et accompagner l'équipe (techniciens qualité, laboratoire, agents qualité, ingénieur). - Suivre les indicateurs, structurer et optimiser les process, organiser la charge et les priorités. Qualité fournisseurs / interne / clients - Superviser le contrôle réception, les audits fournisseurs, la gestion des non-conformités et la validation des FAI. - Assurer la qualité interne : inspection finale, audits de poste et terrain, métrologie, certifications laboratoire. - Gérer la relation clients sur les sujets qualité : dossiers de livraison, traitement des non-conformités, gestion des escalades. Excellence opérationnelle & amélioration continue - Structurer les processus (traitement des FNC, critères d'acceptabilité des pièces, traçabilité). - Développer et standardiser les gammes de contrôle. - Analyser les rebuts, identifier les causes racines et suivre les plans d'actions. - Maintenir et faire vivre les certifications et qualifications (ISO, Nadcap). Rémunération : fourchette large entre 55K€ et 65K€, en fonction de votre expérience (à partir de 5 ans hors études) - Formation ingénieur (généraliste ou QSE) ou équivalent. - Expérience confirmée (5-10 ans) en Qualité en environnement industriel (vie-série, QSE, qualité opérationnelle, gestion des non-conformités) dans un ou plusieurs secteurs (aéronautique, pharmaceutique, automobile, agroalimentaire), appétence et l'intérêt pour le côté technique. - Solides connaissances des référentiels ISO (9001, 14001, 9100) et idéalement des certifications type Nadcap. - Capacité à encadrer une équipe et à structurer une activité en transformation. - Sens du service client, rigueur, leadership terrain. - Maîtrise de l'anglais appréciée. Entre 60K€ et 70K€ PROFIL :
Avec une couverture internationale, le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable de la distribution spécialisée, retail, ingénierie, agroalimentaire. Nous développons nos prestations via 3 offres de services : Alphéa Conseil : Prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management, Alphéa Executive : Prestation dédiée a l'accompagnement et à l'approche directe de cadres dirigeants, Alphea'Cademy : C...
Clinalliance Etampes Clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Clinalliance Étampes accueille des patients en hospitalisation de jour, et dispose d'une autorisation de 40 places.Equipée de plateaux techniques performants, notre clinique propose une offre de soins avec une prise en charge pluridisciplinaire et individualisée dans les spécialités suivantes : Appareil locomoteur, Système nerveux, Gériatrie. Vous rejoindrez une équipe d'encadrement et pluridisciplinaire coordonnée par un médecin MPR.Vos missionsLe kinésithérapeute apporte ses compétences techniques afin de dispenser aux patients, sur prescription médicale, des soins adaptés de rééducation, individuel ou en collectif en vue de leur permettre d'acquérir, de retrouver ou de conserver un fonctionnement optimal dans leur vie personnelle ou leur occupation professionnelle. Par son approche globale, le kinésithérapeute assure ainsi le maintien et l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients. La Clinique Clinalliance d'Étampes recherche un(e) masseur-kinésithérapeute pour compléter son équipe de rééducation. L'environnement de travailVous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, composée d'une quinzaine de rééducateurs, dont 5 kinésithérapeutes, aux côtés d'ergothérapeutes, d'enseignants en APA, d'une orthophoniste et d'une psychomotricienne. OutilsLogiciel dossier patient informatisé (OSIRIS), Logiciel QHSE (BlueKanGo)Horaires09h00-12h00/13h00-17h00FormationsDIPLÔME D'ÉTAT FRANÇAIS DE MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTEDIPLÔME ÉQUIVALENT D'UN PAYS MEMBRE DE L'EEE POUR LA PROFESSION DE MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTEExpérienceConditions proposées CDI Temps plein sur 4 jours Temps plein ou temps partiel, Horaires adaptés à l'activité de rééducation, Rémunération attractive, Accès facile (parking gratuit, proche RER C). Lieu : Clinique Clinalliance SMR - Étampes (Essonne, 91) Un plateau technique de qualitéNotre établissement est équipé de : Un grand plateau technique de rééducation fonctionnelle avec équipements de renforcement musculaire Des espaces de soins individualisés, Des installations adaptées au réentraînement à l’effort et à la rééducation neuromotrice.
IDEC / CADRE DE SANTE h/f Méréville (91) - Bac +3/5 - CDI Présentation du poste : ARPAVIE recrute pour son Ehpad, résidence "Tournebride" (59 lits), située à MEREVILLE (91), un(e) : Infirmier coordonnateur / Cadre de santé h/f CDI temps plein Mission : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, en lien avec le médecin coordonnateur, vous êtes membre du comité de Direction. Vos missions sont les suivantes : * Animer et encadrer l'équipe soignante (recrutement, formation, évaluation, intégration, .). * Construire le projet de soin de l'établissement et garantir sa mise en œuvre. * Garantir la prise en charge des résidents, conformément aux valeurs ARPAVIE et aux projets de vie et de soins de l'établissement. * Garantir la mise en oeuvre des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins délivrés. * Assurer la permanence des liens avec la famille et le réseau externe. * Participer au suivi de la consommation de la dotation soins. PROFIL RECHERCHÉ : * Vous êtes titulaire du Diplôme d'infirmier. Pour le poste de cadre de santé, le diplôme de cadre de santé ou diplôme de niveau 1 est requis. * Expérience confirmée du management d'équipe de soins en Ehpad * Bonne connaissance des acteurs du secteur et plus particulièrement, des intervenants en matière de prise en charge des personnes âgées (institutionnels, réseau gérontologique, domicile.). Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à manager, votre sens de l'écoute, votre intérêt pour les problématiques sociales et humaines. Le goût du travail en équipe, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Les + ARPAVIE En intégrant ARPAVIE, vous rejoignez un groupe associatif engagé, adossé au Groupe SOS, responsable et solidaire favorisant la dimension humaine. * Prise de poste accompagnée * RTT * Comité d'entreprise actif * Mutuelle groupe www.arpavie.fr
L'association à but non lucratif ARPAVIE, acteur majeur du secteur médico-social, est spécialisée dans l'hébergement et l'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. Constituée de 125 établissements sur le territoire national (EHPAD, résidences autonomie, résidences services et SSIAD), elle héberge 9.000 résidents et emploie 3.000 collaborateurs.
RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez les particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous appréciez la relation client, aimez les déplacements, et préférez ne pas travailler toujours au même endroit. Ce poste est fait pour vous !
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Vos missions Encadrer et accompagner une équipe de collaborateurs comptables.Superviser la révision des comptes et la production des bilans et liasses fiscales.Garantir la qualité des travaux et le respect des délais.Conseiller les clients sur leurs problématiques comptables et fiscales.Participer à l'optimisation des processus et à la digitalisation des outils. Profil recherché Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG).Expérience significative en cabinet comptable, avec une dimension managériale.Excellentes compétences techniques et sens du leadership.Rigueur, organisation et aisance relationnelle. Ce que nous offrons Un environnement stimulant au sein d'un cabinet dynamique.Des perspectives d'évolution et des formations régulières.Une rémunération attractive selon profil et expérience.
Description du poste : En tant que conducteur de ligne, vous jouerez un rôle clé dans la production. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer, démarrer et surveiller une ligne de production - Approvisionner les machines en matières premières - Réaliser les réglages techniques de premier niveau - Contrôler la qualité en cours de production - Assurer la maintenance préventive de 1er niveau - Respecter les normes d'hygiène, sécurité et qualité - Renseigner les documents de production et les indicateurs Description du profil : ?? Profil recherché : - Une première expérience en conduite de ligne - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation - Goût du travail en équipe Maîtrise des outils de production et bonnes notions de mécanique (un plus)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un ASSISTANT QHSE H/F en CDI et basé sur Etampes (91). Rattaché au Responsable QHSE, vos principales missions sont de : - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité et environnementale (ISO 22000). - Assurer la gestion documentaire et la mise à jour des procédures. - Organiser et suivre les contrôles qualité (échantillons, plan de contrôle). - Contribuer à l'amélioration continue : non-conformités, indicateurs, traçabilité. - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, qualité et sécurité. - Réaliser les contrôles liés à votre poste et garantir la traçabilité des produits. - Communiquer les consignes qualité et sécurité auprès du personnel. - Collaborer avec les services internes et externes (clients, fournisseurs) et rendre compte au Responsable Qualité. Vous êtes titulaire d'un BTS à BAC+3 en qualité et/ou RSE, avec une bonne maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques. Idéalement, vous avez une première expérience ou une forte motivation pour évoluer dans les secteurs industrie, agroalimentaire, chimie ou pharmaceutique, en raison des enjeux qualité et sécurité. Le poste est ouvert aux jeunes profils, prêts à apprendre et à s'investir. Nous attendons des qualités clés : rigueur, esprit de synthèse, sens de la communication et goût pour le travail en équipe. Vous êtes disponible immédiatement pour saisir cette opportunité en CDI. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler en ligne. Pour faire la différence : https://www.lhh.com/fr/fr/ !
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
