Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Cyr-la-Rivière située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Cyr-la-Rivière. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - Sermaises, 91 - LE MEREVILLOIS, 91 - Étampes ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'Adecco Onsite Sermaises (45), nous recrutons des Agents de Fabrication H/F, pour notre client leader sur le marché de l'automobile. C'est peut-être vous ? Votre mission est de participer à la fabrication des pièces dans les conditions requises de Qualité, Productivité et Sécurité. Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Leader et Superviseur. Au sein du service Assemblage : - Mettre les pièces sur la machine pour assemblage / contrôler les pièces produites / les ranger dans les bacs Vous travaillez en autonomie et devez être polyvalent sur les îlots de production. Port de charge de bacs de pièces pouvant aller jusqu'à 5kg Au sein du service Emboutissage : - Réceptionner les pièces en sortie de presse / les contrôler (qualité et quantité) / les ranger dans les bacs / mettre les bacs sur palettes - Port de charge de bacs de pièces pouvant aller jusqu'à 10 kg Toujours partant ? Validons ces derniers points ! Dextérité manuelle, vigilance sont des atouts indispensables pour occuper ce poste. Vous évoluez dans un environnement bruyant avec des cadences imposées. Nous vous proposons des contrats à la semaine du lundi au vendredi en horaires postés (équipe fixe) 05h-13h ou 13h-21h ou 21h-05h Poste basé à Sermaises (45) Rémunération brute horaire : 11,88€/H évolutive à 3 mois d'ancienneté Prime 13ème mois, prime d'équipe, prime de transport, prime d'habillage indemnité repas Si vous vous retrouvez dans notre descriptif, n'hésitez plus foncez ! Nous vous invitons à postuler en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Placé(e) sous la direction du/de chef d'équipe, vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux en respectant les règles d'hygiène et de propreté, sur le site « Résidence Tournebride » à Le Mérévillois. Merci de vérifier que vous êtes bien mobile sur Le Mérévillois (91) avant de postuler (l'établissement est relativement isolé: un moyen de transport personnel est souhaitable).
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Le pôle Indemnités Journalières prend principalement en charge les missions d'enregistrement des arrêts de travail, du versement des indemnités journalières maladie, maternité et paternité à destination des assurés ou des employeurs. Au sein du pôle Indemnités Journalières, tu seras particulièrement en charge des missions suivantes : Réception et analyse des demandes ainsi que des pièces justificatives ; Enregistrement et traitement des dossiers (arrêts de travail/carte vitale, mise à jour dossier etc.) ; Saisie de données sur les applicatifs internes ; Rédaction de courriers ; Classement et archivage ; Si besoin, émission d'appels sortants pour traitement d'un dossier. Le service des risques professionnels comprend les pôles accidents du travail et maladies professionnelles, composés d'une cinquantaine de collaborateurs. Cette équipe est chargée de la gestion des activités liées à l'instruction de la reconnaissance du caractère professionnel des accidents du travail (AT, trajet) et des maladies professionnelles (MP). Cette gestion couvre la totalité de la gestion médico-administrative du dossier jusqu'à sa clôture (guérison ou consolidation) ainsi que la liquidation des prestations en espèces versées à la victime ou aux ayants droit, à l'employeur et aux professionnels de santé. Dans ce contexte, le technicien de prestations sera spécifiquement chargé de : L'enregistrement des prescriptions de repos ; La gestion médico-administrative du dossier ; La liquidation des prestations en espèces à destination des assurés et des employeurs ; Le traitement de l'échéancier ; Le contact client direct (démarche proactive en cas de dossiers incomplets) ; La gestion de la relation client en niveau 2 (échéances et courriels). Profil recherché Rigueur, dynamisme, sens du détail et de l'analyse sont des compétences nécessaires à la bonne réalisation des tâches qui seront confiées. Une aisance avec l'outil informatique ainsi qu'une appétence pour les chiffres sont indispensables pour ce poste. Titulaire d'un baccalauréat, vous disposez idéalement d'une première expérience dans un domaine administratif. Confidentialité et discrétion, sont bien sûr impératives. Vous devrez donc te conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. De notre côté, nous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de tes compétences Informations complémentaires Une prime d'intéressement (proratisée). Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%. Une complémentaire santé d'entreprise. Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d'une valeur de 11,51€ avec une prise en charge de 60% par l'employeur.
détail du poste : - Accueillir et conseiller les clients du rayon fruits et légumes - effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation - réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide - mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions - équilibrer l'approvisionnement - réaliser des contrôles d'hygiène - être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits - développer les ventes en fidélisant les clients CDD DES QUE POSSIBLE JUSQU'AU 23/08/2025
Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B: 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
Auxiliaire de soins, l'ambulancier assure le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule adapté. Il est également chargé de tâches annexes : tenue de documents de bord, entretien du véhicule, etc.Conduire avec sirène et gyrophare en action est parfois indispensable pour sauver une vie. Mais l'ambulancier, s'il doit manier le volant avec souplesse et assurance, est plus familier des services de santé que des rallyes automobiles !
A ce titre, vos principales tâches sont : - Etre le garant de la régulation des marchandises ainsi que de la qualité et de la quantité des marchandises du magasin ; - Etre le garant dans la gestion des stocks dans le respect des procédures mises en place au sein de l'entreprise - Vous êtes vigilant à tout ce qui se passe au sein du quai de réception et êtes le garant de la sécurité de cette partie du magasin. - Vous remontez à la direction toute anomalie détectée - Vous travaillez en étroite collaboration avec notre service logistique pour améliorer au quotidien la gestion des stocks. Compétences techniques - Excellente connaissance de l'ensemble des procédures liées à la réception de marchandise - Maîtrise de la logistique au sein d'un magasin
L'académie de Versailles recrute un professeur contractuel pour enseigner la gestion administration (filière bac AGORA), en lycée professionnel, à Etampes 91. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux ; - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves - Préparer les élèves aux épreuves du baccalauréat professionnel ; - Participer au suivi des élèves pendant les périodes de formation en milieu professionnel - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail collaboratif des équipes - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Compétences requises : - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement ; - Avoir une bonne communication orale et écrite ; - Maîtriser les savoirs disciplinaires, liées à la spécialité, et leur didactique ; - Maîtriser les différentes dimensions de la gestion administrative des activités commerciales, de production et de ressources humaines ; - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves ; - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves ; - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis d'apprentissage des élèves ; - Maîtriser les outils informatiques de communication, la suite bureautique et les PGI ; - Avoir une bonne connaissance du milieu professionnel (PME, PMI, administrations, associations) Diplômes requis : - minimum un BTS Assistant de gestion PME/PMI, Assistant manager, BTS communication, DUT GACO, DUT GEA,avec une expérience professionnelle de 4 ans minimum - tout bac+3 ou plus dans le domaine de la gestion RH avec une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans les domaines de la gestion administrative, commerciale, de production ou de ressources humaines et connaissances en comptabilité (PGI..) Volume horaire à temps complet : 18h de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire. - Organisation libre du temps de préparation de la classe. - Participation à la vie de l'établissement. Accompagnement : - Formation et préparation à la prise de fonction. - Aide à la conception des séquences et des supports pédagogiques
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Pizzaiolo ou une Pizzaiola. Votre mission si vous l'acceptez : De façon autonome ou en supervision d'une équipe, tes actions seront : - Préparation des pizzas (garniture et cuisson) - Gestion clientèle (accueil, commandes, téléphone) - Encaissements des commandes - Fabrication quotidienne de la pâte à pizzas - Mise en place du point de vente et des produits - Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité existantes Vos horaires : Service en coupure : 11h30 - 14h et 17h30-21h30 Travail en soirée et we Vos atouts pour passer le casting : - L'amour de la clientèle - Dynamique et généreux(se) en sourire - Autonome, responsable, vous serez capable de gérer votre service - Sensible et à l'écoute de la satisfaction de vos clients - Capable de vous rendre sur votre lieu de travail afin d'assurer votre service Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus rejoignez notre équipe ! Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée selon nos secrets maison - Votre pizza à chaque service - Une prime de salissure - Une tenue de travail fournie - Flexibilité des horaires - Une solide mutuelle santé ALAN - Heures Supplémentaires payées
Nous vous proposons de prendre en charge un fichier client (fourni à la prise de poste), afin d'accroître et développer votre secteur par des actions commerciales variées : prise de commande, conseil, ventes additionnelles, parrainage, prospection... Véritable commerçant, ayant le goût de challenge, vous êtes automne et rigoureux. Issu(e) des métiers de la distribution, métiers de bouche ou autre, vous recherchez un métier de terrain, privilégiant les contacts pour exprimer et développer votre potentiel ! Découvrez 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une formation solide et personnalisée (cursus d'intégration de 7 semaines) - Une rémunération attractive - Des avantages sociaux d'une grande entreprise - Des perspectives d'évolutions - Intégrer une équipe gagnante Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP.
Le groupe ALTAIR ouvre sa plateforme logistique à Sermaises (Loiret) en Juillet 2025. Implanté sur un site de 5,7 hectares, il accueillera un centre de préparation de véhicules neufs capable d'abriter jusqu'à 3 000 véhicules . Dans ce cadre, nous recrutons nos futurs talents, notamment des Poseurs -Monteurs accessoires automobiles H/F pour accompagner cette belle aventure dès son lancement. Au sein de notre équipe, vous aurez pour principales missions : - Monter et installer les ameublements intérieurs des véhicules professionnels (kit bois) - Poser des attelages sur les véhicules - Assurer la qualité et la conformité des installations réalisées - Suivre les plans et les instructions techniques pour garantir un travail précis - Respecter les délais et les exigences du projet Votre profil : - Passionné(e) par l'automobile, Une première expérience en réception de véhicules ou en logistique automobile est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus !
Vos Missions : - Accueillir les clients - Réaliser l'implantation, le cintrage et le rangement des collections des différents univers - Conseiller les clients - Encaisser - entretien de l'espace de vente.
Recherche gestionnaire de copropriété confirmé pour gérer un portefeuille d'une trentaine d'immeubles. Les principales tâches seront les suivantes : - Assurer la qualité et la stabilité des immeubles sous contrats, - Négocier et souscrire les contrats avec les prestataires dans les immeubles, - Préparer, suivre et valider les RCP et/ou les modificatifs de RCP. - Préparation et tenue des assemblées générales, - Information, présentation, suivi et réception des travaux. - Suivre la comptabilité de l'immeuble ( budgets...) - Déclarer les dossiers de sinistres et les suivre. - Assurer le suivi des dossiers contentieux. - ...... Dans une petite agence, au sein d'une équipe composée d'une assistante de gestion, d'un pole comptabilité et d'un directeur d'agence. Formations régulières financées par l'entreprise. Lieu de travail : Etampes (91) et déplacements en Ile De France pour les RDV. Horaires de travail : 9h à 12h et 14h à 18h. Possibilités de jours de télétravail. Pour plus de renseignements, ne pas hésiter à nous contacter. -
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : - Animer une vente en guidant et conseillant vos clients - Veiller à garantir une expérience client réussie - Atteindre les objectifs donnés - Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. - Gérer les réseaux sociaux - Participer à la vie du magasin
Nous recrutons pour notre client des préparateurs de commandes F/H sur le secteur de Sermaises (45).Vos missions principales seront : - Flasher le carton, - Découvrir le titre, le nombre et l'emplacement du livre qui doit être mis dans le carton, - Se déplacer dans les allées pour récupérer les livres demandés, - Préparer la commande et passer au carton suivant. Horaires : 2x8 5h-12h30/ 12h30-20h Travail du lundi au vendredi. Mission de 1 semaine à 18 mois. Délégation en basket. Salaire : 11.88EUR brut de l'heure + prime d'équipe à partir d'un mois d'ancienneté par jour travaillé + heure supplémentaire majorée à 25% + 1 prime par heure supplémentaire de 2EUR00 brut + 1 ticket restaurant par jour + prime de 13e mois selon conditions de l'entreprise. Polyvalence, dynamisme, savoir être et savoir faire sont les qualités requises pour le poste. Savoir lire et écrire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du responsable du service des sports, l'assistant(e) administratif assure l'accueil et les missions du service des sports. Le poste est à pourvoir dès que possible et ce pour une durée de 3 mois. 1°) Missions principales : * Assurer l'accueil physique et téléphonique du public ; * Assister le responsable dans la conduite de sa mission ; * Rédiger, envoyer, classer et archiver les courriers et les documents administratifs ; * Gérer les demandes de réservation et le planning d'utilisation des équipements sportifs ; * Assister dans la gestion du planning des agents ; * Assister administrativement dans l'organisation des manifestations sportives ; * Gérer la base de contacts et des différents listings ; * Rendre compte à son supérieur hiérarchique de l'état d'avancement des dossiers ; * Assister aux réunions pour l'organisation des plannings ; * Organiser le classement et l'archivage des documents 2°) Missions annexes : * Participer aux aspects logistiques lors de l'organisation des manifestations sportives ; EXPERIENCES * Expérience confirmée dans un emploi similaire FORMATIONS - QUALIFICATIONS - PERMIS * Permis B * Bac ou Bac pro dans les domaines du secrétariat, gestion, administration CONDITIONS D'EXERCICE * Horaires fixes * Temps complet (37,30h) du lundi au vendredi * Travail de bureau Lieu de travail * Espace associatif et sportif Daniel Rebiffé - 2, av des Meuniers Moyens mis à disposition * Bureau * Outils informatiques Contraintes * Disponibilité en soirée et week-end en fonction des besoins du service
Ville de 26 700 habitants, Etampes est reconnue pour être le premier patrimoine historique de l'Essonne et labellisée Pays d'Art et d'Histoire. Capitale du Sud-Essonne, ville Sous-préfecture située à moins d'une heure de Paris, Etampes est accessible par voie routière et desservie par le TER et le RER C. Très volontariste en matière de parité de genre, d'emploi et de politique handicap, la Ville engage une dépense annuelle d'environ 20 millions d'euros pour sa masse salariale.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) à la Responsable Performance Clients, vous travaillerez au sein du Pôle Transport France et serez en charge dorganiser le transport de nos produits sur la France. Vos responsabilités seront les suivantes : Organiser et optimiser le transport de nos produits pour assurer le bon acheminement des marchandises sur leurs lieux de livraisons en tenant compte des couts et des délais. Assurer le suivi des transporteurs et linterface avec les chauffeurs pour garantir le respect des standards Chryso : Établir les documents dexpéditions nécessaires Traiter les factures fournisseurs Gérer les litiges Assurer les remplacements sur le poste daccueil de livraison des matières premières et le standard téléphonique. Ce poste est-il fait pour vous ? Votre expérience professionnelle idéalement acquise chez un transporteur ou dans un environnement industriel dans la gestion de tournée ou de la logistique des flux de transport, vous permet de connaitre et maitriser la législation du transport. Vous avez pu démontrer de la rigueur et un sens de lorganisation aigue. Votre aisance relationnelle et votre sens du service client, vous permettent de nouer des relations de qualité tant auprès des prestataires du transport que des clients. Votre adaptabilité, votre réactivité et votre écoute seront des atouts dans votre quotidien.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) à lingénieure de léquipe Physico-Chimie des Interfaces, au sein du Laboratoire R&D, vous serez amené(e) à conduire des études de compréhension de phénomènes physico-chimiques à l'origine des comportements macroscopiques des bétons : ouvrabilité et résistances mécaniques. Vous participerez aux projets de développement dadjuvants pour les matériaux béton et ciment garants de construction durable et à faible empreinte carbone. Dans le respect des exigences qualité, hygiène, sécurité, sûreté, environnement et développement durable de CHRYSO, vos responsabilités seront les suivantes : Participer à lélaboration des programmes de travail Mettre en œuvre les travaux expérimentaux planifiés Interpréter, mettre en forme et communiquer les résultats (rapports, présentations) Entretenir et développer le matériel scientifique du laboratoire Garantir la traçabilité des projets Ce poste est-il fait pour vous ? Issu(e) dune formation de type Bac +2 à Bac + 3 en Chimie Analytique ou Mesures Physiques, vous justifiez idéalement dune expérience dans au moins deux des domaines techniques suivants : rhéologie, chimie et analyse des solutions aqueuses, hydratation des liants minéraux ou interactions organo-minérales. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office : Word, gestion de styles, formatage, macros Excel notamment le Solveur, Powerpoint), possédez un bon niveau dAnglais (compréhension darticles techniques et scientifiques), et de bonnes capacités rédactionnelles. Curieux (se), autonome, vous faites preuve dune bonne capacité découte et de communication. Force de proposition dans la réorientation des programmes dessais, vous avez le sens critique du résultat expérimental.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Lindustrie cimentière est engagée dans une mutation rapide ayant pour objectif la réduction des émissions de CO2. CHRYSO travaille au quotidien au développement de solutions pour accompagner cette mutation. Rattaché(e) au responsable dune équipe dédiée aux activités ciment au sein du Laboratoire Central de la BU Chimie de la Construction, vous participerez à différents projets de recherche liés au développement de solutions innovantes permettant daméliorer les propriétés de ciments bas carbones. Dans le respect des exigences qualité, hygiène, sécurité, sûreté, environnement et développement, vos missions seront les suivantes : -Prendre en charge le broyage de matériaux cimentaires à léchelle du laboratoire ainsi que les caractérisations associées dans le respect des cahiers des charges, des couts et des délais. -Etudier limpact des adjuvants sur les propriétés de ciments bas carbone à léchelle de la poudre et du mortier. -Garantir la fiabilité des résultats et matériaux mis à disposition. -Garantir la traçabilité des projets en utilisant les outils et bases documentaires créés à cet effet. -Assurer linterprétation des résultats et leur consolidation sous forme de présentations orales et de rapports techniques. -Participer à lamélioration continue des pratiques du laboratoire et des développements de méthodes de caractérisation. -Participer la maintenance et la métrologie des équipements de laboratoire. -Participer à la vie collective du laboratoire (tâches transversales, rangement, propreté et sécurité). Ce poste est-il fait pour vous ? Issu(e) dune formation technique Bac +2 à Bac +3 en Génie Civil, Mesures Physiques ou Sciences des Matériaux, vous possédez idéalement une expérience en R&D ou contrôle qualité en laboratoire ou en production dans le domaine des matériaux cimentaires. Vous maitrisez les outils informatiques (notamment le Pack Office) et avez une bonne capacité rédactionnelle. Vous possédez un bon niveau dAnglais (compréhension darticles techniques et scientifiques). Vous êtes familier(e) avec les bonnes pratiques qualité (idéalement dans le cadre de la norme ISO/IEC 17025) Votre rigueur, votre fiabilité et votre professionnalisme sont de réels atouts pour rejoindre une société où vous souhaitez vous investir. Vos qualités dorganisation et dagilité vous permettent de travailler en équipe. Vous êtes à laise en termes de communication écrite et orale et faites preuve dune bonne capacité danalyse et de synthèse.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) à une équipe de Recherche et Développement au sein du Laboratoire Central de la BU Chimie de la Construction, vous êtes en charge de synthétiser de nouveaux polymères dintérêt, notamment via la polymérisation radicalaire ou par post-modification de polymères, puis de déployer les tests et des caractérisations nécessaires à l'avancement des projets de recherche et des études. Vous participerez ainsi à lévolution et au renouvellement de notre gamme dadjuvants pour les applications bétons et mortiers. Vous évoluerez au sein dun laboratoire Recherche et Développement conséquent, dans une équipe à taille humaine qui présente de nombreuses interfaces en R&D (équipes de physico-chimie et des équipes applicatives matériaux béton et ciment, avec les chefs marché de nos Business Units (principalement béton) ainsi quavec les équipes de Production des différents sites industriels et leur correspondants R&D locaux. Vos responsabilités seront les suivantes : Contribuer à la définition des voies de synthèse définies dans le cadre des projets de recherche et en assurer la réalisation Assurer linterprétation des résultats et le reporting scientifique sous forme de présentations orales et de rapports techniques. Garantir la traçabilité des projets en gérant la base documentaire qualité R&D associée. Utiliser et mettre au point les méthodes analytiques en adéquation avec les orientations choisies. Accompagner les produits mis au point au laboratoire jusqu'à lextrapolation à léchelle pilote et industrielle. Collaborer avec les laboratoires applicatifs pour lévaluation des performances à léchelle mortier et béton des produits que vous aurez développés. Participer la maintenance et la métrologie des équipements de laboratoire. Participer à la vie collective du laboratoire (tâches transversales, rangement, propreté et sécurité). Respecter les exigences qualité, sécurité, sûreté, environnement et développement durable de CHRYSO Ce poste est-il fait pour vous ? Issu(e) dune formation technique Bac +2 à Bac +3 en chimie de synthèse, vous justifiez de plusieurs expériences réussies dans la synthèse de polymères ou en chimie organique. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office : Word, gestion de styles, formatage, macros Excel notamment le Solveur, Powerpoint), possédez un bon niveau dAnglais (a minima compréhension darticles techniques et scientifiques), et avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous savez gérer plusieurs sujets à la fois en faisant preuve dautonomie et en étant force de proposition sur les orientations techniques. Votre curiosité scientifique, associée à un important niveau de rigueur et de fiabilité vous permettront de vous épanouir à ce poste ! Nhésitez pas et rejoignez une équipe compétente et dynamique !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) à la Directrice Recherche au sein du Laboratoire Central de la BU Chimie de la Construction, vous serez en charge dassurer la réussite du portefeuille de projets de recherche et développement qui vous seront confiés et danimer une équipe de docteurs, dingénieurs et de techniciens chargée de lélaboration de nouveaux adjuvants innovants : des accélérateurs et des retardateurs pour les bétons, ainsi que des activateurs et des agents de mouture pour les liants bas carbone. A ce titre, et dans le respect de la politique qualité, hygiène, sécurité, sûreté, environnement et développement durable du Groupe, vos responsabilités seront les suivantes : Manager un portefeuille de projets de recherche et développement et contribuer au développement des gammes dadjuvants de CHRYSO : - Développer et mettre en œuvre vos compétences en formulation et réactivité des matériaux cimentaires pour améliorer la compréhension des mécanismes dhydratation et proposer des adjuvants innovants : des accélérateurs et des retardateurs pour les bétons, ainsi que des activateurs et des agents de mouture pour les liants bas carbone. - Manager le portefeuille de projets de recherche de léquipe en respectant les contraintes définies par le cahier des charges en termes de performance, qualité, coûts et délais. - Assurer la responsabilité de la qualité scientifique et technique des travaux de léquipe et garantir la traçabilité du travail effectué. - Assurer la veille bibliographique et concurrentielle sur les sujets de recherche. - Protéger les innovations et assurer la stratégie relative à la propriété intellectuelle. Assurer lencadrement managérial de docteurs, dingénieurs et de techniciens de recherche : - Encadrer une équipe et accompagner techniquement les personnes traitant des sujets en externe. - Collaborer et contribuer à une interaction fluide avec différentes interfaces internes et externes à la R&D (chefs de marché, direction technique, transfert industriel, production, achats). Participer activement au développement des compétences scientifiques et techniques de CHRYSO autour de lactivation des liants bas carbone : - Développer des compétences scientifiques et des compétences métiers. - Améliorer les outils danalyse et de caractérisation. - Avoir une vision prospective sur les technologies applicables à ce domaine de recherche. - Mettre en œuvre les programmes expérimentaux en sappuyant sur les moyens externes (universités, chimistes, industriels...) et internes à CHRYSO. - Participer au transfert du savoir-faire de synthèse et de formulation auprès des interlocuteurs des laboratoires de développement de la BU Chimie de la Construction. Ce poste est-il fait pour vous ? Professionnel(le) doté(e) dune expérience dau moins 10 ans en qualité de manager R&D dans lindustrie de la chimie, de la formulation ou des sciences des matériaux ; vous êtes titulaire dun doctorat spécialisé dans lun de ces domaines. Vous possédez des compétences reconnues en chimie minérale spécifiquement orientées vers la réactivité des matériaux cimentaires. Des connaissances en hydratation des liants bas carbone et en interactions organiques et minérales sont nécessaires pour assurer vos fonctions. Vous êtes force de proposition et savez faire preuve de créativité et de capacité dinnovation. Vos qualités relationnelles et managériales vous permettent danimer une équipe et de faire progresser vos collaborateurs tout en faisant preuve dun niveau dexigence élevé. Vos qualités dorganisation et de leadership vous permettent de travailler en équipe avec des interfaces multiples. Votre rigueur, votre fiabilité, votre autonomie et votre professionnalisme sont de réels atouts pour rejoindre une société où vous souhaitez vous investir. Vous présentez dexcellentes dispositions en termes de communication écrites et orales et fait
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) à la Chef dEquipe du Laboratoire Contrôle Qualité, vous serez amené(e) à analyser lensemble des matières premières et produits finis transitant sur le site. Vos missions : - Effectuer les analyses des matières premières à réception selon les contrôles internes et en accord avec les certificats danalyses des fournisseurs - Effectuer les analyses sur les produits semi-finis et finis en sortie de Production dans le respect des modes opératoires danalyse et des spécifications internes - Effectuer les analyses sur les flux internes de lusine (eau, périmés,) - Participer à la vie du laboratoire (rangement propreté, métrologie...) et saisir informatiquement des données de contrôle qualité (Logiciel CQ, ERP, établissement de certificats danalyse) Ce poste est-il fait pour vous ? De formation Bac +2/+3 dans la chimie, et plus particulièrement dans lanalyse et le contrôle, vous avez des connaissances en chimie analytique et organique. Vous maîtrisez les techniques danalyse suivantes : densité, pH, viscosité, GPC, IR, dosages pH-métriques et potentiométriques, extraits secs, etc. Le poste nécessite dêtre à laise avec loutil informatique. Le travail en équipe, le sens du relationnel, la réactivité et la rigueur seront des atouts essentiels à la réussite dans ce poste.
PRISE DE POSTE 1er septembre 50% du temps environ sur la partie manutention et 50% du temps sur la conduite/ livraison de nos réalisations: des éléments simples tels que garde-corps ou mains courantes à des ensembles plus complexes (escaliers, passerelles, etc..) auprès de petites entreprises comme aux plus grandes de tous secteurs d'activité : Aéronautique, Automobile, Industries Cosmétiques/Pharmaceutiques, BTP/Construction.. horaires de travail 38.5 répartis sur 4.5 jours - Repos le week-end - Accord intéressement - Prévoyance et Mutuelle entreprise secteur métallurgie prise en charge par l'employeur. vos missions: Charger/ décharger/ manutentionner des produits dangereux ou fragiles Monter du mobilier Conduire un véhicule léger < 3.5 T 20m3 type IVECO/MASTER Déplacer et ranger des véhicules dans tous sites Livrer les marchandises Enlever les marchandises Vérifier la présence, l'exactitude et la conformité des documents de livraison de marchandises / vérifier l'état des emballages / recueillir les signatures Réceptionner / contrôler les produits en garantissant leur bon état / signaler tous défauts Préparer le véhicule Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule en respectant les règles de sécurité Définir et optimiser l'itinéraire de livraison en respectant les consignes particulières / savoir se servir d'un GPS / savoir gérer les aléas Respecter le code de la route / conduire sans prendre de risques Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule / engin de manutention / réaliser l'entretien courant / planifier l'entretien garage Maintenir le véhicule propre et ordonné Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit Assurer la bonne tenue du magasin / des zones de stockage Réaliser un inventaire Respecter les consignes de sécurité des sites Communiquer avec toutes personnes de manière professionnelle et courtoise Etre ponctuel/le Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Etre à l'écoute Etre réactif/réactive
Vous avez le permis B d'au moins 2 ans(si conduite accompagnée) ou 3ans, complétée par une autorisation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance (suite visite médicale par médecin agréé) Ces documents sont obligatoires pour être mis en contact vous prendrez un rdv par téléphone et une période d'immersion sera mise en place pour vérifier vos aptitudes. ce poste nécessite de l'assiduité, du courage car de nombreuses contraintes, bienveillance et relation avec personnes transportées , bonne maitrise de la langue française pour échanger et comprendre les consignes du médecin et des régulateurs des ambulances, travail de jour comme de nuit en planning tournant tous les jours du lundi au dimanche, jour férié port de charge attention au mal des transport qui peut survenir dès lors que l'on est à l'arrière du véhicule (habitacle fermé) travail en équipe Des vaccinations sont prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.
Vous veillez au bon fonctionnement logistique et technique de l'établissement en effectuant l'entretien, de maintenance du bâtiment, des chambres, des espaces communs et des espaces verts du parc. Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation liée à l'entretien des bâtiments, des règles en matière d'hygiène et de sécurité (sécurité incendie, procédure d'urgence, prévention légionellose, réglementation des ascenseurs.), de l''installation électrique, de la plomberie et du fonctionnement d'un ERP. L'accueil et l'encadrement des intervenants extérieurs Manutentions diverses Assurer et coordonner l'entretien d'un établissement Identifier les dysfonctionnements d'une installation électrique, de chauffage, de ventilation, de plomberie Intervenir dans le respect des règles de sécurité et les transmettre Astreintes téléphoniques une semaine sur deux
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
LE COMPTOIR AUTOMOBILES - Agence automobile - Spécialiste de la vente de véhicules d'occasion.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Agent de gestion des échantillons H/F. Vos missions : - Respecter les consignes et normes qualité, sécurité, environnement ainsi que les flux et le zoning définis au sein de l'usine - Porte les EPI spécifiques à son poste et à son activité - S'assurer de la réalisation des productions dans le respect des BPF/BPH - Rendre compte de tout dysfonctionnement, anomalie ou situation dangereuse à son N+1 Fabrique les échantillons - Chercher tous les composants présents dans les fabrications du jour - Fabriquer l'échantillon lancé par l'ordonnancement, en faisant des pesées de précisions (poudre, liquide, beurre, café.). Participe à la préparation des productions - Vérifier la disponibilité des échantillons demandés dans le stock - Vérifier l'aspect, la DLUO des échantillons - Conditionner les échantillons et les témoins, les étiquète et enregistre leur sortie de stock dans le logiciel. Gestion des stocks - Enregistrer et ranger les produits commandés et reçus au bon emplacement - Gérer les stocks du laboratoire (FIFO) Compétences requises : - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance dans la gestion des stocks - Maitrise des outils informatiques nécessaires à sa fonction Qualification nécessaire : - Précision et rapidité d'exécution - Rigueur et sérieux Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Voici les missions proposées : - Préparer les différents échantillons produits à partir des échantillons de production - Ranger des échantillons classés au laboratoire - Préparer et envoyer les échantillons dans des laboratoires extérieurs lorsque cela est nécessaire - Assurer les prélèvements environnementaux du site (eau, surface pour la surveillance de leur conformité) - Veiller à la disponibilité des consommables et du matériel du laboratoire (flacons, bouchons, pipettes, etc.) - Effectuer le réapprovisionnement le cas échéant -Effectuer la remise en stock à l'arrivée des consommables/matériels - Veiller au bon rangement, classement des archives Port de charge d'environ 15 kg, en fonction des produits Les horaires sont de journée : 08h00-16h30 du lundi au jeudi puis 07h00-14h30 le vendredi.
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, dans le secteur industriel, un Conducteur de ligne H/F. Vos missions : Assure la réalisation d'arôme poudre : pesée des matières premières, réalisation du mélange, du conditionnement et du lavage de la ligne de production. Gère les éventuels dysfonctionnements. - Effectuer l'approvisionnement et la préparation/pesée des différentes matières premières en fonction du planning de fabrication et de l'ERP - Identifier les pesées - Sélectionner les recettes suivant les types de production - Réaliser le mélange en suivant le process, - Réaliser le conditionnement en suivant les commandes transmises par le service ordonnancement - Assurer le démontage et montage des lignes de production, - Réaliser des lavages (automatiques ou manuels) de l'ensemble de l'installation - Accompagner les nouveaux opérateurs dans le processus de formation et d'intégration. Reporting : - Renseigner dans l'ERP l'avancement de sa production avec les moyens mis à sa disposition - Assurer le passage de consignes auprès de ses collègues - Veiller au bon état sanitaire et de fonctionnement des équipements à la prise de poste - Renseigner les supports qualité et de suivi de production - Veiller à la conformité des produits finis fabriqués et du conditionnement de ceux-ci Port de charge à prévoir. Précédente expérience en agroalimentaire sur un poste équivalent appréciée (agent de production, agent de fabrication, .) Dans tous les cas, un.e candidat.e motivé.e, sérieux.se, rigoureux.se et prêt.e à travailler en équipe. Poste en journée ou 2*8. Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, dans le secteur industriel, un Agent de Fabrication H/F. Vos missions : Taches opérationnelles postes : broyage gousses, broyage résidus et tamisage - Mets en œuvre et respecte les formules communiquées par le responsable d'atelier, - Assure les productions en suivant les process, - Réalise le conditionnement suivant les commandes transmises par le service ordonnancement, - Contrôle et s'assure du bon fonctionnement du matériel de production (COGEIM), - Procède au démontage et montage des lignes de production, - Effectue des lavages (automatiques ou manuels) de l'ensemble de l'installation, - Veille à la bonne traçabilité des productions et activités liées. Profil : Sens de l'organisation et rigueur, Capacité à gérer son temps, Capacité à partager ses compétences, Force de proposition (perfectionnement de son outil de production, organisation de travail.), Bonne capacité d'adaptation, Travail en équipe. - Du lundi au jeudi : 06h00-14h00 - Le vendredi : 06h00-13h00 Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils Aide-conducteur de machines industrielles (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production / Aide-conducteur : alimentation des machines de production en matières premières. Réglage/Paramétrage de la machine, surveillance de la production, Maintenance de 1er niveau. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous serez chargé(e) de : - Réceptionner les matériels et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel, - Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier, - Réparer et réfectionner des moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels.), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires, - Remonter les informations en temps réel au responsable atelier, - Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées, - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise. Connaissance du domaine agricole souhaitée
Poste Technicien Réparateurs SAV (H/F) Nous recherchons un Technicien Réparateur SAV (H/F) pour rejoindre notre équipé basée à Guillerval (Sud-Essonne 91). Vous serez chargé de diagnostiquer, réparer et entretenir les équipements et produits de nos clients. Votre principale responsabilité sera de fournir un service de haute qualité en termes de réparation et de résolution des problèmes, tout en assurant la satisfaction des clients. Responsabilités : - Effectuer des diagnostics précis des pannes des équipements. - Réparer et entretenir les produits défectueux - Gestion administrative des suivis des retours Qualifications : - Connaissance des semis conducteurs/ composants passif - Manipulation d'instruments de mesure - Mesure courant et tension formes d'ondes - Connaissance réseau Ethernet - Paramétrer et configurer pour prise de contrôle à distance (dépannage multi room) Exigences du poste : - Anglais (lu, écrit) - Maitrise de l'outil Informatique
Vous aurez l'opportunité de : - Assurer des missions de contrôle préventives ou répressives sous les consignes données par le responsable d'exploitation. - Informer et conseiller la clientèle sur les lignes, les horaires, la tarification et sur les titres de transport. - Veiller au respect des règles de sécurité et du règlement d'exploitation à l'intérieur des bus. - Intervenir sur le réseau en cas de situations perturbées (problèmes de circulation, problème de RER/train). - Participer à des actions de contrôle avec les forces de l'ordre. Qualités requises :Vous faites preuve d'une bonne maîtrise de vous-même et savez désamorcer les conflits tout en développant un excellent sens du contact client. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et vos qualités d'élocutions Rémunération : - Salaire brut de 1918,63 € - Prime qualité de 100 € par trimestre - Reversement de 12% des sommes des contraventions payées par mois - 13ème mois - Prime dimanche et jours fériés - Indemnité de nettoyage pour l'uniforme - Indemnité de repas de 9,40€ net par jour travaillé - Heures de nuit - Horaires décalés (roulement 6h-13h/12h-19h/14h-21h) **** session de recrutement le 30 juillet, inscription obligatoire par mail via ape.91035@francetravail.fr en précisant la référence de l'offre d'emploi ****
Poste en CDI au sein d'un restaurant d'entreprise (100 couverts/jour, équipe à encadrer de 2 personnes) situé à Sermaises (45). Horaires de 7h30 à 15h00, du lundi au vendredi. Rémunération : 2400€ brut Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifsde gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre de votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses (matières premières, planning main-d'oeuvre, congés, RTT, absences). Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. Environnement de poste Poste en CDI au sein d'un restaurant d'entreprise (100 couverts/jour, équipe à encadrer de 2 personnes) situé à Sermaises (45). Horaires de 7h30 à 15h00, du lundi au vendredi. Rémunération : 2400€ brut, 13ème mois et part variable de 10% Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. #LeJobQueJeVeux
1. Prospection de nouveaux clients Identifier de nouveaux prospects (clients potentiels) Utiliser différents canaux : appels, e-mails, salons professionnels, réseaux sociaux, etc. Organiser des rendez-vous pour présenter l'offre de l'entreprise 2. Vente et négociation Présenter les produits ou services de manière convaincante Adapter le discours commercial aux besoins du client Négocier les conditions (prix, délais, modalités de paiement) Finaliser les ventes
MP Levage est une entreprise de location de Grue mobile destinée à des particuliers ou des professionnels. La société se charge de proposer les meilleures prestations avec un matériel de qualité.
Missions principales : Conduire une grue pour déplacer, positionner et lever des charges lourdes. Lire et interpréter les plans de levage. S'assurer du bon fonctionnement et de l'entretien de la grue. Travailler en coordination avec les équipes au sol (chef de chantier, signaleurs, etc.). Respecter strictement les consignes de sécurité. Réaliser les vérifications journalières de l'engin. Remplir les rapports d'intervention ou de levage si nécessaire. travaille dans le secteur 91, 45, 28
L'infirmier (e) est chargé(e) de l'évaluation, de l'élaboration et la coordination du projet personnalisé pour sa partie soin en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle et les partenaires externes, l'activité est réalisée en lien avec le médecin psychiatre et sous la responsabilité de la Direction. L'essentiel de la mission des professionnels se réalisant à domicile il est donc attendu un niveau d'autonomie suffisant et une capacité à observer et à rendre compte sont nécessaires. Ses missions sont les suivantes (non exhaustif) : - Evaluation initiale puis aussi souvent que nécessaire, des besoins en santé de la personne ; - Participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé en lien avec les référents socio-éducatifs ; - Liens avec les différents partenaires et intervenants dans le cadre du projet de soin ; - Mise en œuvre des suivis et des accompagnements vers les soins déterminés dans les objectifs du contrat ; - Rencontre des aidants et si besoin réalisation d'entretiens d'aide et de soutien ; - Mise en œuvre d'actions de prévention individuelles et collectives en lien avec les risques repérés du public accueilli ; - Accompagnement et aide aux actions de dépistage liées aux problématiques de santé, à l'âge et au sexe des personnes accompagnées ; - Tenue actualisée du dossier médical et paramédical en lien avec le médecin du service ; - Dispensation de conseils et d'informations et orientation vers les interlocuteurs adaptés ; - Organisation et participation aux commissions d'admission ; - Participation à l'analyse commune des situations des usagers, par l'apport de connaissances expertes relatives aux pathologies somatiques et psychiatriques et à leur traitement Profil : Afin de compléter les compétences de l'équipe, une expérience auprès d'un public souffrant de handicap psychique serait appréciée. Rythme de travail : du lundi au vendredi, 39 heures/semaine pour un temps plein, réparti sur un planning évoluant avec les besoins des usagers, le plus souvent entre 9h et 18h. Poste à pourvoir le 01 septembre.
Nous recherchons un technicien de maintenance H/F sur le secteur de Sermaises (45).Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques, en assurant la continuité de production, la sécurité et l'amélioration continue. - Effectuer les modifications et améliorations techniques dans le respect des normes. - Participer aux astreintes (1 semaine toutes les 5 semaines). - Être habilité HT/BT et titulaire des CACES PEMP et CACES 3. Compétences requises : connaissances en électricité et mécanique, capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes, rigueur, réactivité, sens de l'analyse et esprit d'équipe.
Nous recherchons un porteur d'affaires en BTP H/F : Analyser les dossiers d'appels d'offres et assurer les études de prix Réaliser les devis techniques et suivre leur évolution Gérer vos chantiers de A à Z (technique, planning, budget, sécurité) Encadrer les équipes terrain et coordonner les sous-traitants Assurer un reporting rigoureux et le suivi administratif de vos affaires Maintenir une relation de confiance avec les clients existants Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients. Un téléphone portable professionnel + ordinateur portable + véhicule + primes Salaire à négocier selon profil.
*** Attention, ce poste est situé en dessous d'Etampes (Sud Essonne), un moyen de locomotion adapté est nécessaire *** Nous recherchons un opérateur infrastructures pour rejoindre notre équipe de maintenance. Le poste est à pouvoir en CDI sur notre site à Le Mérévillois (91). En tant qu'opérateur infrastructures, vous entretenez, et œuvrez à la construction et installation, des équipements de production. ACTIVITES PRINCIPALES : - Participer à la remise en état des équipements de production selon les consignes du Technicien infrastructures ou du Responsable Maintenance, - Participer à la construction et à l'installation de nouveaux équipements destinés à la production en utilisant différents moyens techniques Vous avez une première expérience en chaudronnerie ou serrurerie et souhaitez vous diversifier Vous aimez l'environnement industriel
Au cœur des activités techniques de la société, vous contribuez activement au développement et au renforcement de l'activité pôle services sur le secteur du Groupe METHIVIER. Vous réalisez votre mission en respectant toutes les procédures internes de l'entreprise : signature des ordres de réparation, bons de livraison ... Vous serez notamment chargé de: -Réceptionner le matériel et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel . -Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier -Réparer et réfectionner les moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels .), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires. -Remonter les informations en temps réel au responsable d'atelier -Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées -Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise Profil Maintenance matériel agricole Connaissance du domaine agricole souhaitée Vous saurez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de dynamisme et de motivation
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain Interne, votre mission est dassurer lapprovisionnement des composants (matières premières, consommables et emballages) nécessaires à la fabrication et au conditionnement des produits. Le périmètre concerne aussi le négoce darticles type Achat ou Vente sans transformation. A ce titre, vos responsabilités seront les suivantes : Gestion des stocks : Optimiser les niveaux de stocks et garantir leur suffisance pour répondre aux besoins à court, moyen et long terme. Cela concerne les matières premières, le négoce et lemballage. Passation et gestion des commandes : Analyser les suggestions de réapprovisionnement émises par l'ERP, prendre en compte les historiques et les prévisions, et passer les commandes d'achats et d'importation. Vous serez également en charge de transmettre les commandes aux fournisseurs et de les saisir dans l'ERP. Suivi des commandes : Assurer un suivi rigoureux des commandes en cours, traiter les Accusés Réception (AR), relancer les fournisseurs en cas de retard et ajuster le planning de réception si nécessaire. Gestion des dysfonctionnements : Identifier et traiter les dysfonctionnements avec les fournisseurs, analyser les causes et proposer des solutions adaptées, tout en étant force de proposition pour optimiser les processus internes. Ordonnancement et optimisation des plannings : Créer et planifier les ordres de fabrication (OF) en tenant compte des contraintes de production, des délais clients, de la disponibilité des équipements et de la main-d'œuvre. Suivre la réalisation du planning et effectuer les actions nécessaires si dérive. Contrôle des réceptions et des quantités : Vérifier les quantités réceptionnées, solder les commandes et mettre à jour les informations dans lERP. Respect des normes QHSSE : Garantir lapplication des engagements Qualité, Environnement, Santé, Sécurité, Énergie, et Sûreté (QHSSE) Ce poste est-il fait pour vous ? Titulaire dune formation en gestion logistique, achats ou approvisionnement, vous avez une solide expérience en industrie, notamment dans lordonnancement et lapprovisionnement de matières premières, emballages et négoce, idéalement dans un environnement de production vrac. Vous maîtrisez les règles OEA, TMD et la législation douanière. Doté(e) dun bon relationnel et dun sens du service, vous savez gérer les stocks de manière optimale et êtes à laise avec les ERP. Vous faites preuve de réactivité, dadaptabilité et découte pour répondre aux besoins des clients internes, tout en garantissant qualité et respect des délais. La pratique de l'anglais est un plus pour échanger avec les fournisseurs étrangers.
Recherche boulanger/ère confirmé(e) expérimenté(e)sachant travailler en toute autonomie pour une boulangerie traditionnelle recherchant la qualité de ses produits. Nous envisageons une période de formation avant embauche si vous n'avez pas la durée d'expérience requise
Nous recrutons des Préparateurs de commandes/Caristes F/H sur le secteur de Autruy sur Juine.Vos missions : - Préparation des commandes, - Filmage, - Houssage, - Rangement des palettes, - Mise à quai des départs du jour, - Préparation du petit colisage, - Evacuer les déchets du magasin expédition dans les bennes extérieures. Salaire : SMIC horaires + 13eme mois + prime de transport + prime d'habillage Horaires : 6h00-14h00 Compétences requises : - CACES R489 (catégories 1, 3, 5) obligatoires, R485 (catégories 1 et 2) étant un atout supplémentaire. - Capacité à soulever et porter des charges jusqu'à 25 kg.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie pour rejoindre notre équipe chez Vitalliance. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez responsable d'accompagner et d'assister les personnes dépendantes dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Vous serez également amené(e) à réaliser des tâches d'aide à la personne, telles que l'aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation des repas, etc. Ce poste requiert une grande capacité d'écoute, de la patience, de l'empathie et un sens du service développé. Une expérience dans le domaine de l'aide à domicile serait un plus. Journée type : Aide à la toilette / change Habillage / déshabillage Préparation et aide à la prise des repas Stimulation cognitive Maintien du lien social Entretien du cadre de vie
L'éducateur (rice) est chargé(e) d'assurer les accompagnements des personnes dans le cadre de leur projet personnalisé, de concourir à leur élaboration, à leur suivi et à leur évaluation en lien avec la personne concernée, l'entourage et l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) est responsable de la référence des dossiers des personnes dont il (elle) a la charge, ce qui implique le suivi de la mise en œuvre des actions prévues et leur adéquation avec les besoins. Il (elle) est aussi chargé (e) de la rédaction des bilans et de la réalisation des documents administratifs. Ce travail est réalisé sous la responsabilité de l'encadrement de proximité et de la direction. L'essentiel de la mission des professionnels se réalisant à domicile il est donc attendu un niveau d'autonomie suffisant et une capacité à observer et à rendre compte sont nécessaires. Profil : Afin de compléter les compétences de l'équipe, une expérience auprès d'un public souffrant de handicap psychique serait appréciée. Rythme de travail : du lundi au vendredi, 39 heures/semaine pour un temps plein, réparti sur un planning évoluant avec les besoins des usagers, le plus souvent entre 9h et 18h. Poste à pourvoir le 01 septembre
Type de contrat : CDI - Temps plein Disponibilité : Dès que possible Votre futur environnement de travail : Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, nous accompagnons une clientèle variée de TPE/PME dans leur gestion comptable, sociale et fiscale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) comptable expérimenté(e) pour intégrer notre équipe. Vos missions : En collaboration directe avec l'expert-comptable et en autonomie sur votre portefeuille clients, vous serez en charge de : - La tenue et la révision comptable, - L'établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc.), - La préparation des bilans et des liasses fiscales, - Le conseil de premier niveau auprès des clients. Profil recherché : Formation : Bac+2 minimum en comptabilité (type BTS CG, DUT GEA, DCG.), Expérience : 3 ans minimum en cabinet comptable, Logiciel : La connaissance du logiciel COALA est un atout apprécié. Rémunération selon profil et expérience.
Vous serez chargé(e) de toutes les étapes de la fabrication du pain et de la cuisson des produits de boulangerie en respectant le concept de l'entreprise. Ce poste nécessite de l'organisation polyvalence, savoir travailler en équipe, maitrise des normes d'hygiène et de sécurité. Vous devez avoir une première expérience via l'alternance ou un contrat de travail précédent.
Poste à pourvoir en CDI à compter du 15.08.2025 Missions : Dans le cadre des politiques de protection de l'enfance (articles 375 à 375-8 du code civil) et de protection judiciaire de la jeunesse (Ordonnance 45) - Participer à la définition, à l'évolution et à l'évaluation du projet d'établissement - Encadrer et animer des activités physiques et sportives auprès des jeunes - Elaborer des actions en lien avec les acteurs des groupements sportifs locaux - Elaborer et animer des actions sportives en lien avec les centres de loisirs, les centres sportifs - Accompagner et organiser la mise en place d'événements sportifs en interne et à l'extérieur Activités principales : Dans le champ éducatif - Assurer une éducation par l'activité sportive - Favoriser la socialisation des jeunes par le sport - Transmettre les valeurs de sport comme support à la citoyenneté - Rédiger les notes d'incident et autres écrits en vue de l'écriture des rapports éducatifs des jeunes - Participer aux camps et autres séjours mis en place par l'institution Scolarité et insertion professionnelle - Accompagner la construction des projets d'insertion professionnelle des jeunes par le sport - Développer un travail en réseau pour promouvoir l'insertion sociale et professionnelle des jeunes via le sport - Accompagner les jeunes dans la recherche de stages et d'employeurs, à chaque fois que nécessaire - Assurer la sécurité des jeunes pendant les activités sportives
Rattaché(e) au Directeur du restaurant, vous avez la responsabilité du service du midi et/ou soir : - Vous veillez à la satisfaction des clients et au bon déroulement du service sur le plan opérationnel. - Vous êtes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures KFC France. - Vous êtes responsable de l'application des procédures financières liées à la détention d'un fond de caisse et à la clôture journalière. - Vous transmettez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de bien faire à votre équipe. - Votre objectif constant est d'assurer la satisfaction de vos clients et le développement de vos ventes. Vos Principales missions sur vos services : - Vous effectuez l'ouverture et la fermeture du restaurant en respectant les normes d'hygiène et les procédures financières. - Vous assurez la préparation du service, dans le respect des normes et processus de l'enseigne. - Vous assurez le bon déroulement du service sur le plan opérationnel et relationnel. - Vous êtes le garant de l'image de la marque KFC auprès de la clientèle. Etablissement ouvert 7jours/7 Travail en journée, le soir, le week-end et les jours fériés. Votre profil : Vous êtes une personne sérieuse, motivée, dynamique avec un bon sens relationnel, et ayant idéalement une première expérience d'un an minimum dans le management d'équipe et si possible dans la restauration rapide. A pourvoir dès que possible. Formation avant embauche.
Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions : implanter et réimplanter les linéaires dans le respect du concept de l'entreprise suivre des plans de merchandising travailler en équipe afin d'assurer l'implantation des concepts nettoyage des rayons Emploi du temps selon planning avec une prise de poste possible dés 05 heures du matin. 4 postes à pourvoir dés que possible.
3 DIPLOMES POSSIBLES POUR ACCEDER AU POSTE : AIDE SOIGNANT (DEAS) ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF et SOCIAL (DEAES) ou AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE (DEAMP) - Poste à pourvoir en CDI à plein temps ou temps partiel - Horaire de travail pour un temps plein : moyenne de 21 matins de 8h à 13h et 13 soirs de 17h à 19h30 dont 1 weekend (matin/ soir). Roulement sur 4 semaines. - Permis indispensable. Véhicule de service. - Téléphone professionnel de télégestion. - Salaire sans ancienneté ADMR de 2176 brut mensuel + prime de dimanches et jours fériés + 13eme mois. - Débutant(es) bienvenu(es), tutorat assuré dès l'arrivée dans le service.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Chef dEquipe Maintenance, vous participez à la maintenance et/ou à lamélioration des moyens industriels de production. A ce titre, et dans le respect des exigences Qualité, Sécurité, Sûreté, Environnement et Développement Durable, vos missions seront les suivantes : Procéder à la maintenance préventive et curative, en déroulant une démarche de maintenance structurée pour comprendre et résoudre les pannes densembles électromécanique, en garantissant la continuité du processus de fabrication et dans un souci constant de sécurité et damélioration continue. Réaliser les modifications et les améliorations sur les équipements en conformité avec les normes. Assurer les astreintes maintenance (une astreinte toutes les 5 semaines) Ce poste est-il fait pour vous ? De formation Bac +2 en maintenance industrielle ou en électrotechnique. Vous disposez dune expérience dau moins 5 ans dans un service de maintenance industrielle (Chimie, Agro-alimentaire, Pharmacie, Cosmétique). Vous possédez de très bonnes connaissances et une expertise reconnue en électricité industrielle. Vous êtes à laise avec loutil informatique et la GMAO. Ce poste nécessite dêtre apte à lobtention dune habilitation électrique HT/BT, au permis CACES PEMP (nacelle) et au permis CACES 3 (chariot élévateur). Votre autonomie, votre esprit danalyse, votre rigueur et votre esprit déquipe seront les atouts pour réussir cette mission.
Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Au sein d'un salon de coiffure traditionnel et afro vos missions seront : Accueille et conseille les clients en fonction de leur style et de leurs attentes Réalise des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu Propose et effectue des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux Gère les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon salon ouvert du lundi au samedi, le planning sera à négocier avec l'employeur sachant que les mercredis, vendredis et samedis seront travaillés.
Recherche pâtissier/re confirmé(e) et expérimenté(e) sachant travailler en toute autonomie en fonction des besoins de la boulangerie pâtisserie traditionnelle.
Manpower ARTENAY recherche pour son client un Cariste CACES 2B et 3 (H/F) Vos missions seront les suivantes -Conduite d'engins nécessitant les CACES R489 cat. 3/2B. -Stockage, -Chargement, Déchargement -Approvisionnement, -Préparation de commandes -Collecte de la production Vous avez de l'expérience sur l'utilisation des CACES 3 et 2B, vous accepté de travailler en horaire d'équipe et de nuit également N'hésitez plus ! Envoyez-nous votre candidature : notre équipe vous rappelle très vite pour échanger sur ce poste. Vos avantages en rejoignant Manpower ? c'est un accompagnement de votre parcours (et pourquoi pas le CDI ?), c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif (CSEC et CSE régional), d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission, d'aides au logement, de prime de cooptation (150 bruts par parrainage)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle (équilibre vie pro / vie perso), et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur d'Étampes, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez (horaires aménageable). des missions au plus proche de votre domicile (sectorisation des plannings); des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute comprise entre 1820 euros brut pour un temps plein (selon profil), qui comprend : - Des tickets restaurants d'une valeur de 4,50€, dont 60% pris en charge par l'entreprise. - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre. - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Sarah (Responsable d'agence) et Eléa (Responsable de secteur), sont prêtes à vous accueillir. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes, un(e) Cariste Bobine. Tâches : Approvisionnement de la machine de production (Onduleuse) avec chariot élévateur à pinces. Profil recherché : CACES R389 3 complément pinces expérience obligatoire minimum 1 an (maîtrise du chariot élévateur) Rémunération : 12.50€ brut + panier repas + prime assiduité Horaires : 3x8 (5h - 13h / 13h-21h / 21h-5h) Longue mission à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recrutons des Caristes F/H sur le secteur de Sermaises. Vos missions : - Prélèvement des palettes dans les rayonnages - Préparation des commandes et rangement des palettes à l'aide d'un chariot élévateur. - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Respect des règles et consignes de sécurité Titulaire des CACES 1 3 et 5. 5h-12h30 / 12h30-20h
Spécialiste de l'emballage métallique, l'entreprise LABRY S.A. fabrique des emballages en fer nu et imprimé, avec ou sans revêtement intérieur. L'établissement recrute un Technicien de Maintenance industrielle (H/F). Vous serez chargé d 'effectuer les missions suivantes : Diagnostiquer et contrôler le parc machine, les outils de fabrication et tous les équipements de production. Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative. Diagnostiquer et remplacer les organes et les éléments défectueux. Contrôler l'efficacité de la maintenance et des améliorations effectuées. Contrôler la continuité du fonctionnement satisfaisant des travaux effectués. Organiser et/ou réaliser des interventions de maintenance mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique. Contribuer à l'amélioration continue de la maintenance. Assister dans la réalisation de l'amélioration des outils de production. Assister dans l'installation et la mise en place de nouveaux matériels, outils. Lire des schémas (mécanique, électrique, pneumatique) Former le personnel. Gérer du stock de pièces détachées. Participer à l'achat de matière consommable ou de pièce de maintenance. Communiquer et participer afin d'assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Avoir des connaissances en électricité est indispensable . Habilitation électrique nécessaire .
Sous la direction du chef pâtissier vous effectuerez chaque jour la préparation des pâtisseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous sélectionnez et dosez les ingrédients pour la confection de recettes, en suivant les fiches techniques. Vous utilisez et entretenez les équipements de pâtisserie (fours, batteurs, etc.), vous surveillez les cuissons, contrôlez la qualité des produits et leur conformité Horaires : 5h- 13h 2 jours de repos par semaine (dont le lundi) Rémunération + Prime après un an d'ancienneté PRISE DE POSTE AU 1er SEPTEMBRE
Votre mission est d'assurer le flux physique de l'ensemble des produits, des emballages de l'usine, afin de garantir la mise à disposition des produits, et emballages aux clients internes et externes, en terme de quantités, délais et coûts. Vos missions : - Alimentation des postes de production - Chargement/déchargement de camions à quai et dans la Cour Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous manœuvrez dans un espace restreint avec une proximité engin/piéton et évoluez dans un environnement bruyant.
Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Cariste-Manutentionnaire (H-F) sur le secteur d'Etampes. Vos missions : chargement/déchargement de camion, conduite chariot CACES 3, approvisionnement de la machine de production, nettoyage de la machine de production et de la plateforme. port de charges. Travail en extérieur Profil recherché : CACES 3 en cours de validité obligatoire Attention fortes odeurs sur le site (ne pas y être sensible) Horaires : équipe 3x8 Rémunération : 12€ BRUT/HEURES + paniers repas + indem habillage + indem salissure Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le CESF est chargé(e) d'assurer les accompagnements des personnes dans le cadre de leur projet personnalisé, de concourir à leur élaboration, à leur suivi et à leur évaluation en lien avec la personne concernée, l'entourage et l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) est responsable de la référence des dossiers des personnes dont il (elle) a la charge, ce qui implique le suivi de la mise en œuvre des actions prévues et leur adéquation avec les besoins. Il (elle) est aussi chargé (e) de la rédaction des bilans et de la réalisation des documents administratifs. Ce travail est réalisé sous la responsabilité de l'encadrement de proximité et de la direction. L'essentiel de la mission des professionnels se réalisant à domicile il est donc attendu un niveau d'autonomie suffisant et une capacité à observer et à rendre compte sont nécessaires. Profil : Afin de compléter les compétences de l'équipe, une expérience auprès d'un public souffrant de handicap psychique serait appréciée. Rythme de travail : du lundi au vendredi, 39 heures/semaine pour un temps plein, réparti sur un planning évoluant avec les besoins des usagers, le plus souvent entre 9h et 18h. Prise de poste le 01 septembre.
L'aide-soignant(e) est chargé(e) d'assurer les accompagnements des personnes en situation de handicap psychique à domicile dans le cadre de leur projet personnalisé, et de concourir à son élaboration en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, plus spécifiquement avec les infirmiers pour ce qui concerne le projet de soin. L'essentiel de la mission du (de la) professionnel(le) se réalise à domicile, il est donc attendu un niveau d'autonomie suffisant, des capacités d'observation et à rendre compte sont nécessaires. Profil : Afin de compléter les compétences de l'équipe, une expérience auprès d'un public souffrant de handicap psychique serait appréciée. Rythme de travail : du lundi au vendredi, 39 heures/semaine pour un temps plein, réparti sur un planning évoluant avec les besoins des usagers, le plus souvent entre 9h et 18h. Prise de poste au 01 septembre
La / le psychologue déploie ses compétences dans : - Un rôle de soutien à l'équipe médico-sociale pour la prise en compte des spécificités psychologiques du public accompagné, et particulièrement dans le cadre de la réhabilitation psychosociale, - Un rôle dans l'évaluation psychologique des personnes accompagnées selon le projet personnalisé (évaluation notamment selon les grilles standardisées pour l'évaluation cognitive, émotionnelle et comportementale) ; - Un rôle pour la prise en soin thérapeutique des personnes accompagnées et de soutien des aidants, un rôle de prévention et de promotion de la santé mentale ; - Un rôle de formation et d'information auprès des équipes, de participation active au projet de service et particulièrement au projet de réhabilitation psychosociale ; - Un rôle de veille, recherche et formation La / le psychologue : - Organise son activité dans une perspective de coopération et de collaboration au sein de l'équipe pluriprofessionnelle, - Participe pleinement à l'accompagnement global de la personne dans sa dimension bio-psycho-sociale, - Réalise des bilans et des évaluations et propose un cadre thérapeutique en vue du rétablissement de la personne ; - Garantit et réalise la bonne tenue de la partie soin psychologique du dossier de la personne accueillie, - Elabore, anime et concourt à la mise en œuvre d'ateliers de remédiation cognitive dans un principe de rétablissement et de réhabilitation psycho-sociale ; - Met en œuvre les conditions de transmission des connaissances de son champ propre d'activité en faveur des autres professionnels de la structure ; - Conçoit et adapte des outils au profit de l'équipe pluriprofessionnelle. - Développe le partenariat dans son champ d'activité Rythme de travail : du lundi au vendredi, 39 heures/semaine pour un temps plein, réparti sur un planning évoluant avec les besoins des usagers, le plus souvent entre 9h et 18h. Poste à pourvoir le 01 septembre.
Nous recrutons pour notre client groupe spécialisé en Métallerie un Métallier soudeur H/F Travail en atelier Fabrication ou ajustage des éléments : soudure, découpe, pliage fabrication Escalier, porte, garde corps, elemenst metallique, installation sur platine.. savoir souder en semi auto TIg Mig Mag savoir utiliser une disqueuse savoir utiliser le matériel d'atelier Assemblage de piece, redressage, ebavurage, meulage de piece
INSTEAD, Cabinet d'Intérim et de Recrutement spécialisé dans les domaines de 'Industrie, du BTP et des Services,
Le poste est localisé dans le Sud Essonne (91), en dessous d'Etampes. Au sein de l'équipe usinage, vous réalisez des opérations d'usinage sur des pièces unitaires forgées dans nos ateliers. Vos activités sont les suivantes : -Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production -Préparer le moyen de production et son poste de travail -Etablir la gamme d'usinage des pièces -Réaliser les réglages ou programmes d'usinage -Réaliser en autonomie l'usinage de pièces selon les tolérances demandées par le client -Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels -Renseigner les documents de fabrication et de contrôle -Optimiser le temps d'usinage -Garantir la traçabilité des pièces Avantages : - Travail du lundi au vendredi, de jour - Mutuelle familiale prise en charge à 100% - Un vendredi sur deux non travaillé (accord 35h) - Intéressement aux résultats de l'entreprise. - Participation aux bénéfices de l'entreprise.
Vos principales missions : - fabrication des pâtisseries - équilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et - de qualité - gérer les plannings de fabrication et de vente - assurer les contrôles qualité - préparer les commandes clients - être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits - nettoyage du laboratoire
Vous réceptionnez les marchandises et réalisez les opérations de découpe et préparation de viandes selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires en atelier, ainsi que le conditionnement. Vous réalisez la mise en rayon du libre service et l'entretien de l'atelier. Vous travaillez de 05h à 12h30, six jours par semaine (emploi du temps sur 5 jours négociable). prise de poste dés que possible
Electrotechnicien SAV- (H/F) pour travaux de mise en service, maintenance et dépannage dans les domaines de l'électrotechnique et des automatismes à temps complet . Vous assurez les fonctions suivantes: Mise en service de stations de traitement et de pompage d'eau, Mise en service des installations électriques, automatismes, essais, mesures Programmes d'automates, terminaux de dialogue (IHM), supervision Dépannages des installations hydrauliques et électriques, Interventions de visites de surveillance, Modifications de câblage électrique sur site si nécessaire Identifier et préconiser des améliorations des installations Réalisation d'installations électriques, raccordements sur site Programmation de microprocesseurs (analyseurs, télésurveillances, débitmètres, variateurs de fréquence, démarreurs, ) Respect des consignes de sécurité Spécifications des postes : - Postes en déplacement sur le secteur des départements de la Mayenne (53) et de la Sarthe (72) et limitrophes - Poste en déplacement sur le secteur de l'Essonne (91) - Semaine sur 4 ou 5 jours - Astreinte par roulement - Siège basé à Mayenne (53100) & agence à Mamers (72) - Mise à disposition d'un véhicule de chantier équipé - Prise en charge des frais de repas en déplacement ou tickets restaurant - Poste à temps plein 39h/sem - Prime d'intéressement selon les résultats de l'entreprise - Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Entreprise et/ou Retraite - Complémentaire santé du salarié prise en charge à 100% - Chèques vacances, chèques cadeaux - Rémunération suivant profil Profil recherché : - Formation BTS Electrotechnique/Informatique industrielle ou DUT/BUT GEII + mention complémentaire automatismes appréciée ou équivalent. - Expérience dans le domaine de l'eau potable et des eaux usées - Connaissances techniques solides en maintenance et réparation d'équipements (automatisme, mécanique, électricité) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences en communication et en service client Candidature : C.V. & Lettre de motivation à envoyer
JOUSSE S.A.S - Traitement des eaux 50 personnes, spécialisée en conception, réalisation et maintenance de : - stations de traitement d'eau potable - stations de pompage - stations de traitement d'eaux usées pour les collectivités publiques et industriels auprès desquels nous bénéficions d'une forte notoriété
Le groupe ALTAIR ouvre sa plateforme logistique à Sermaises (Loiret) en Juillet 2025. Implanté sur un site de 5,7 hectares, il accueillera un centre de préparation de véhicules neufs capable d'abriter jusqu'à 3 000 véhicules . Dans ce cadre, nous recrutons nos futurs talents, notamment des COTECH - MECATECH H/F pour accompagner cette belle aventure dès son lancement. Au sein de notre équipe, vous aurez pour principales missions : Effectuer les reprogrammations nécessaires ; Réalisation des OTS ; Appliquer des procédures qualités en vigueur dans l'entreprise. Votre profil : - Passionné(e) par l'automobile,
Description du poste : Vous êtes le relais entre le responsable de rayon et l'équipe : vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge etc). Vous assistez le Responsable Fruits et Légumes, et contribuez à l'organisation du rayon : implantation, mise en place des têtes de gondoles, mise en oeuvre des opérations commerciales. Vous vous assurez en permanence du bon suivi du rayon en matière d'affiches, de balisages, d'approvisionnements, de lisibilité, de propreté/hygiène, de rangement, de réapprovisionnement/tenue du rayon et de facing. Vous serez amené à réaliser des inventaires, de maîtriser les stocks, réceptionner, contrôler, mettre en rayon la marchandise, gérer les implantations et la saisonnalité. En l'absence du Responsable Fruits & Légumes, vous serez en capacité de gérer les commandes ainsi que l'équipe (planning et organisation...). Description du profil : Vous avez le sens du contact et de la communication vous possédez de bonnes notions de gestion, vous êtes rigoureux, méthodique, avez le sens de l'initiative et le goût du travail en équipe. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'adjoint de rayon et avez déjà travaillé dans un rayon fruits et légumes en grande distribution ou chez un primeur. Poste CDI/ Temps complet du Lundi au Samedi.
Description du poste : Vous intervenez comme Hôte.sse d'accueil au sein du secteur de la grande distribution. Différentes missions vous seront confiées, à savoir :***Accueillir les clients * Avoir une connaissance sur la carte E. Leclerc * Signaler les erreurs de codification et de prix * Accueil clients pour remboursement, échange, souscription carte de fidélité * Ramassage des paniers et rangement des marchandises laissées par les clients * Appel-micro, réponse au téléphone Description du profil : Qualités requises: amabilité, sourire, contact clientèle, ponctualité, honnêteté Disponible immédiatement, vous avez coeur de rejoindre le monde de la grande distribution et vous souhaitez découvrir les métiers que nous pouvons proposer.
Description du poste : Vous devez garantir une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez. Rigoureux (se) dans l'application des procédures et dans les comptes, vous êtes responsable du contenu de votre caisse il est donc important de ne pas commettre d'erreurs d'encaissement. Description du profil : Enthousiaste et positif (ve), vous êtes aussi dynamique et organisé(e). Vos capacités d'analyse et d'adaptation, ainsi que votre esprit d'équipe, seront des atouts pour réussir dans vos missions. Nous comptons sur votre autonomie, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du directeur, vous êtes garant de l'image du magasin. Vous êtes en charge de la gestion du coffre et managez une équipe d'hôtes(ses) de caisse. Manager, vous élaborez les plannings adaptés au flux de clientèle, vous adaptez le nombre d'heures à l'évolution du chiffre d'affaires, gérez les remplacements de congés... En tant que Chef de caisse, vous tenez le tableau de bord de productivité caisses (gestion du nombre d'heures et des frais de personnel) et élaborez les procédures permettant de maîtriser le poste et la bonne tenue du secteur. Vous avez également le responsabilité des caisses automatiques. Vous assurez l'information et la formation des équipes pour pouvoir répondre efficacement aux questions des clients (promotions, carte de fidélité...). Vous êtes garant(e) d'un excellent climat social et avez un sens aigu de la communication et de l'initiative. Vous êtes responsable du recrutement et de la formation sur votre secteur. Description du profil : De formation Bac à Bac+2, vous bénéficiez d'une première expérience dans la distribution. Leader dans l'âme, vous avez déjà managé une équipe d'hôtes(ses) de caisses, d'arrières caisses et d'accueil. Vous avez le sens de l'accueil client et disposez d'excellentes qualités relationnelles Rigoureux et dynamique, vous réalisez le suivi de plusieurs services complémentaires : espace crédit, fidélité, SAV, consigne, billetterie... Vous maîtrisez les outils bureautiques, de gestion du temps et d'encaissement Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous devez garantir une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez. Rigoureux (se) dans l'application des procédures et dans les comptes, vous êtes responsable du contenu de votre caisse il est donc important de ne pas commettre d'erreurs d'encaissement. PROFIL RECHERCHÉ Enthousiaste et positif (ve), vous êtes aussi dynamique et organisé(e). Vos capacités d'analyse et d'adaptation, ainsi que votre esprit d'équipe, seront des atouts pour réussir dans vos missions. Nous comptons sur votre autonomie, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante.
Le centre E.Leclerc d'Étampes emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 ...
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients un factotum H/F. Responsabilités***Intervenir sur des tâches multitechniques de plomberie, serrurerie, électricité... Description du profil : Profil recherché***Une expérience de 5 ans minimum est exigée à un poste similaire
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Nous recherchons pour notre hôtel ibis à Etampes, une/un Réceptionniste Polyvalent F/H, en CDI temps plein à 37 heures, à partir du 1 septembre 2025 ! Bienvenue dans un métier qui vous permet d'être au cœur de la vie d'un hôtel et de vous ouvrir les portes d'un quotidien épanouissant au sein d'un groupe à envergure internationale !- Vous assurez un accueil personnalisé et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité. - Vous faites le lien avec les différents départements de l'hôtel selon les demandes clients, vous êtes un "facilitateur" reconnu au sein de l'établissement. - Vous avez à cœur d'améliorer continuellement la qualité des services de l'hôtel, vos idées sont les bienvenues ! - Vous êtes garant de la fidélisation du client, ils reviendront sûrement un peu pour vous. - Vous serez formé au suivi financier des recettes, et à la sécurité des biens et des personnes. Et en plus, Accor vous propose des formations sur tous les métiers de l'hôtellerie, tout au long de votre carrière et des possibilités infinies d'évolution multi établissements et multi marques au sein des hôtels du groupe. - Attentif aux autres et à l'environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle ! - Doté d'un solide esprit d'équipe et d'un sens du relationnel aiguisé, vous êtes aux petits soins des besoins des clients. - Très à l'aise en français et en anglais, vous maîtrisez aussi une 3e langue ou aimez découvrir de nouvelles cultures. Vivez en ACCOR avec vos talents, rejoignez-nous dès maintenant ! #BeALLYouAre.
Hôtel indépendant membre d'un réseau de franchise d'une enseigne Accor
Véritable pilier du magasin, l'employé polyvalent contribue au bon fonctionnement du point de vente. Intégrer franprix, c'est partager la passion du commerce de proximité alimentaire où la satisfaction client est au coeur nos priorités. En tant qu'employé polyvalent, vous aurez pour missions : - Accueillir, renseigner et fidéliser la clientèle. - Assurer l'encaissement des achats. - Gérer l'approvisionnement des produits en rayon et réaliser les facings pour garantir l'attractivité du magasin. - Veiller à l'entretien et à la bonne tenue du magasin. Fier de servir vos clients, vous êtes souriant et mettez du coeur dans votre métier. Vous êtes dynamique, organisé, autonome et polyvalent. Votre sens du service et vos qualités relationnelles seront des atouts pour satisfaire une clientèle exigeante et contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous savez vous rendre disponible en fonction des besoins du magasin et de sa clientèle, faisant preuve de réactivité et d'adaptabilité. Chez franprix, au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité et votre esprit commerçant qui feront la différence. Qui sommes-nous ? Ancrés au coeur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 1000 magasins en France, nous avons un très fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nous accueillons un demi-million de clients dans nos magasins "Bons Voisins" et animons nos quartiers avec des moments de convivialité et de partage, incarnant notre engagement dans la vie locale. franprix, ne cherchez pas plus loin ! Chez franprix, nous sommes labelisés Diversité et Égalité Professionnelle et nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes est une force. Nous sommes fiers d'être un employeur favorisant un environnement inclusif où chaque individu peut s'épanouir professionnellement.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du directeur, vous êtes garant de l'image du magasin. Vous êtes en charge de la gestion du coffre et managez une équipe d'hôtes(ses) de caisse. Manager, vous élaborez les plannings adaptés au flux de clientèle, vous adaptez le nombre d'heures à l'évolution du chiffre d'affaires, gérez les remplacements de congés... En tant que Chef de caisse, vous tenez le tableau de bord de productivité caisses (gestion du nombre d'heures et des frais de personnel) et élaborez les procédures permettant de maîtriser le poste et la bonne tenue du secteur. Vous avez également le responsabilité des caisses automatiques. Vous assurez l'information et la formation des équipes pour pouvoir répondre efficacement aux questions des clients (promotions, carte de fidélité...). Vous êtes garant(e) d'un excellent climat social et avez un sens aigu de la communication et de l'initiative. Vous êtes responsable du recrutement et de la formation sur votre secteur. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac+2, vous bénéficiez d'une première expérience dans la distribution. Leader dans l'âme, vous avez déjà managé une équipe d'hôtes(ses) de caisses, d'arrières caisses et d'accueil. Vous avez le sens de l'accueil client et disposez d'excellentes qualités relationnelles Rigoureux et dynamique, vous réalisez le suivi de plusieurs services complémentaires : espace crédit, fidélité, SAV, consigne, billetterie... Vous maîtrisez les outils bureautiques, de gestion du temps et d'encaissement Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc d'étampes emploie environ 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 2...
Description du poste : En tant qu'employé de libre-service vous devez : disposer les marchandises dans les rayons du magasin, transporter les articles de la réserve au magasin, le plus souvent à l'aide de transpalettes. Nettoyer le ou les rayons dont on vous a confié la responsabilité. Contrôler les dates limites de consommation sur les produits alimentaires et retirer du rayon ceux qui sont périmés ou abîmés. Mettre des étiquettes sur les articles qui ne sont pas pourvus de code barre, modifier l'affichage des prix suivant les ordres qu'il reçoit et alimenter les rayons en respectant les rangements existants. Description du profil : Autonome et rigoureux (se), doté (e) d'un bon sens relationnel, vous avez idéalement déjà travaillé en tant qu'Employé Libre-Service dans une enseigne de la grande distribution. Motivé(e) et de bonne volonté(e), vous travaillerez dans un souci permanent d'efficacité, de qualité et de satisfaction clients, en faisant respecter les valeurs de l'entreprise et l'image de l'enseigne.
Je recherche un/une assistant(e) maternel(le) douce et bienveillante pour garder un bébé de 15 mois, environ 15 heures par semaine à étampes. la garde ne se fera pas à mon domicile, donc je cherche quelqu'un qui peut accueillir les enfants chez elle. les jours et horaires sont flexibles et peuvent être discutés ensemble. si vous êtes intéressé, merci de faire savoir votre expérience, vos disponibilités et vos tarifs.
Votre mission LHH-Recruitment solution, Cabinet de conseil en recrutement intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client, un Responsable HSE H/F en Interim au sein d'un site d'Etampes (91). Votre mission Rattaché(e) au Responsable Distribution Dépôt, vous définissez et mettez en œuvre la politique Hygiène, Sécurité, Sûreté et Environnement du site. Vos responsabilités clés :Déployer et suivre les plans d'action HSSE.Encadrer les prestataires liés à la sûreté et à l'hygièneAnimer la culture sécurité sur site et accompagner les équipesSuivre les indicateurs HSE et piloter les audits internesGarantir la conformité réglementaire (ICPE, DU, plans de pré )Être l'interlocuteur des instances internes et externes (CSE, CSSCT, DREAL, )Votre profilProfil recherchéSolide maîtrise de la réglementation HSE, du droit du travail et de l'environnementBon niveau d'anglais professionnelCapacité à travailler en transversal, animer des groupes et fédérerMéthodes de résolution de problèmes appréciées (Ishikawa, 5M, arbre des )ConditionsPoste basé à Étampes (91)Déplacements ponctuels (environ 5 %)Environnement dynamique et collaboratif
Adjoint de Directeur - Supermarché 1900 m² - H/F Vous avez l'âme d'un manager de terrain et souhaitez évoluer au plus près des responsabilités opérationnelles ? Ce supermarché de 1 900 m² recherche un(e) Adjoint(e) de Directeur pour seconder la direction dans l'ensemble des missions de gestion du magasin. Vos Missions : * Participer à la gestion quotidienne du magasin : ouverture, fermeture, gestion des flux, tenue générale du point de vente. * Encadrer les équipes sur le terrain, accompagner les responsables de rayon, garantir l'organisation et la motivation. * Mettre en place les opérations commerciales : promotions, implantations, actions saisonnières. * Passer les commandes, suivre les livraisons, gérer les stocks et veiller à la disponibilité des produits. * Être garant du respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité. * Remplacer le directeur en son absence et assurer la continuité managériale. Profil Recherché : * Expérience significative en grande distribution (chef de rayon, manager ou adjoint). * Leadership, organisation, réactivité et sens du commerce. * À l'aise avec la polyvalence terrain et la prise de décision. * Prêt(e) à vous investir dans un rythme soutenu et stimulant. Conditions : * Statut : Agent de Maîtrise * Temps de travail : 42h / semaine * Rémunération : Fixe + Primes * Horaires : Rotation ouverture/fermeture - travail le week-end selon planning Un poste tremplin vers des fonctions de direction complète, au cœur de la vie du magasin. Si vous aimez manager, agir et faire avancer les choses, postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 000,00€ à 3 400,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions principales seront : - Flasher le carton, - Découvrir le titre, le nombre et l'emplacement du livre qui doit être mis dans le carton, - Se déplacer dans les allées pour récupérer les livres demandés, - Préparer la commande et passer au carton suivant. Horaires : 2x8 5h-12h30/ 12h30-20h Travail du lundi au vendredi. Mission de 1 semaine à 18 mois. Délégation en basket. Salaire : 11.88€ brut de l'heure + prime d'équipe à partir d'un mois d'ancienneté par jour travaillé + heure supplémentaire majorée à 25% + 1 prime par heure supplémentaire de 2€00 brut + 1 ticket restaurant par jour + prime de 13e mois selon conditions de l'entreprise. Description du profil : Polyvalence, dynamisme, savoir être et savoir faire sont les qualités requises pour le poste. Savoir lire et écrire.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Autonomie et accompagnement ✅ Un vrai plan de carrière ✅ Un concept éprouvé Notre enseigne spécialisée dans la commercialisation de vins & spiritueux continue son développement sur la région parisienne et dans le nord de la France. P Si vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique, et de participer à une aventure trépidante pour le bonheur de nos clients, alors ce poste est fait pour vous ! Votre talent et vos compétences vous permettront de : - Gérer votre magasin comme un véritable chef d'orchestre ! Vous piloterez le compte d'exploitation (chiffre d'affaires, masse salariale, productivité, marge, résultat...) et veillerez à sa rentabilité. - Chouchouter nos clients en leur offrant un rayon agréable, des conseils personnalités et des dégustations. - Maîtriser le stock, de la réception à la mise en rayon, en passant par les inventaires. - Animer une équipe motivée et performante ! Vous l'encadrerez, l'accompagnerez, la fédérerez et la formerez en créant une ambiance positive axée sur la satisfaction de nos clients. - Assurer le suivi RH de votre équipe : plannings, congés, arrêts, recrutements, formation, entretiens individuels... Vous gérez tout ! Description du profil : Entrepreneur dans l'âme, votre Leadership, votre sens des responsabilités et votre esprit d'analyse vous permettront d'atteindre vos objectifs. Vous avez idéalement une expérience significative sur un poste à Responsabilités managériales en GMS et vous souhaitez vous impliquer dans un projet ambitieux qui vous proposera autonomie et responsabilités.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, dans le secteur industriel, un préparateur de commande Cariste 1.3.5 H/F. Vos missions : - Respecter les consignes et normes qualité, sécurité, environnement ainsi que les flux et le zoning définis au sein de l'usine - Préparation des commandes - Filmage - Rangement des palettes - Mise à quai des départs du jour - Préparation du petit colisage Compétences requises : Connaissances et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité de l'usine Maîtrise des transferts VIF Maîtrise de la gestion des stocks Horaires de journée ou 2*8. Si vous disposez du CACES CAT1.3.5 et d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, dans le secteur industriel, un Agent de Fabrication H/F. Vos missions : - Assurer la réalisation d'arôme liquide - Pesée des matières premières - Réalisation du mélange, du conditionnement et du lavage de l'installation. - Gestion des éventuels dysfonctionnements et de participer à l'amélioration continue de son outil de production - Respecte les consignes et normes qualité, sécurité, environnement ainsi que les flux et le zoning définis au sein de l'usine, - S'assurer de la réalisation des productions dans le respect des BPF/BPH, - Approvisionnement et préparation/pesée des différentes matières premières en fonction du planning de fabrication et de l'ERP - Réalisation des lavages (automatiques ou manuels) de l'ensemble Profil : Sens de l'organisation et rigueur, Capacité à gérer son temps, Capacité à partager ses compétences, Force de proposition (perfectionnement de son outil de production, organisation de travail...), Bonne capacité d'adaptation, Travail en équipe. Poste en journée ou 2*8. Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, dans le secteur industriel, un Magasinier H/F. Vos missions : - Respecter les consignes et normes qualité, sécurité, environnement ainsi que les flux et le zoning définis au sein de l'usine - Préparation des commandes - Filmage - Rangement des palettes - Mise à quai des départs du jour - Préparation du petit colisage Horaires de journée ou 2*8. Compétences requises : Connaissances et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité de l'usine Evacuer les déchets du magasin expédition dans les bennes extérieures Participation aux inventaires Maîtrise de la gestion des stocks Si vous disposez du CACES CAT1.3.5 et d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) assistant(e) laboratoire H/F : Voici les missions proposées : - Préparer les différents échantillons produits à partir des échantillons de production - Ranger des échantillons classés au laboratoire - Préparer et envoyer les échantillons dans des laboratoires extérieurs lorsque cela est nécessaire - Assurer les prélèvements environnementaux du site (eau, surface pour la surveillance de leur conformité) - Veiller à la disponibilité des consommables et du matériel du laboratoire (flacons, bouchons, pipettes, etc.) - Effectuer le réapprovisionnement le cas échéant -Effectuer la remise en stock à l'arrivée des consommables/matériels - Veiller au bon rangement, classement des archives Port de charge d'environ 15 kg, en fonction des produits Les horaires sont de journée : 08h00-16h30 du lundi au jeudi puis 07h00-14h30 le vendredi.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de Dourdan, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Vous devrez emmener les enfants avec votre véhicule personel. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles (horaires aménageables); des missions au plus proche de votre domicile (sectorisation des plannings); des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant ; une rémunération brute comprise entre 1700 et 1800 euros brut pour un temps plein (selon profil), qui comprend : - Des tickets restaurants d'une valeur de 4,50€, dont 60% pris en charge par l'entreprise. - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre. - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Sarah (Responsable d'agence) et Eléa (Responsable de secteur), sont prêtes à vous accueillir. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description : FONCTION : Coordinateur Pédagogique sur l’IFPM GRADE : Cadre ou Cadre Supérieur paramédical filière infirmière LIAISONS HIÉRARCHIQUES : * La Directrice des instituts de formations paramédicales, directrice des soins * Les adjoints à la directrice LIAISONS FONCTIONNELLES : * Les partenaires internes : * Les formateurs filière infirmière et filière aide-soignante * Les secrétariats * Les centres de documentation * Les coordinatrices des stages et référentes qualité * Les agents d’hygiène * Les partenaires externes : * Les professionnels des services de soins * Les enseignants universitaires du groupement Paris Saclay * Les intervenants extérieurs experts dans les disciplines enseignées * Les professionnels des autres instituts de formation * Les services administratifs, techniques et logistiques * Direction des soins et directeurs de l’établissement et les directions des soins des établissements lieux de stage CONDITIONS DE TRAVAIL : du lundi au vendredi, et de façon exceptionnelle, les samedis, horaires variables selon l’activité et les missions pédagogiques, déplacements sur la faculté et les deux sites de l’IFPM, congés obligatoires lors des périodes de fermeture positionnées par la direction des instituts. MISSIONS DU POSTE EN COLLABORATION AVEC LES ADJOINTS ET LA DIRECTRICE DES INSTITUTS * Assurer la coordination pédagogique des formations en soins infirmiers et d’aide soignants en conformité avec les évolutions réglementaires * Accompagner l’équipe pédagogique dans l’ingéniérie * Accompagner l’équipe pédagogique dans la mise en œuvre de méthodologies fondées sur des preuves scientifiques et adaptées aux évolutions des pratiques soignantes * Harmoniser les projets pédagogiques des instituts de formations paramédicales, au regard des orientations stratégiques de l’institut * Initier et conduire des études et travaux de recherche visant l’innovation pédagogique et la qualité de la formation * Développer des actions de formation continue * Contribuer à la démarche d’ amélioration continue et aux certifications qualité de l’IFPM (Qualiopi, HCERES) * Assurer le reporting aux adjoints et à la directrice ACTIVITÉS PRINCIPALES DANS LE DOMAINE L’INGENIERIE PEDAGOGIQUE * Participe à l’ingénierie de formation, conception, mise en œuvre et évaluation du projet d’école et des projets pédagogiques des formations initiales (IFSI et IFAS) dans le cadre de la réglementation en vigueur * Accompagne l’équipe pédagogique dans la déclinaison des projets. * Participe à la planification annuelle de l’alternance, des enseignements et du suivi de la planification par semestre en lien avec les formateurs référents * Impulse des stratégies pédagogiques innovantes basées sur les EBP (Evidence Based Practice) * Accompagne la planification des évaluations et des enseignements, en conformité avec la réglementation dans le respect des procédures * Accompagne les équipes à la conception des évaluations, des grilles d’évaluation et de leur pondération * Planifie et anime les comités de lecture des évaluations * Anime les réunions pédagogiques et de coordination en lien avec les orientations stratégiques posées * Organise et co-anime les séminaires pédagogiques avec les adjoints * Accompagne les formateurs référents de suivi pédagogique et référents d’année * Contribue à la promotion de la recherche pédagogique en sciences infirmières afin d’optimiser les dispositifs d’apprentissage * Propose des procédures pédagogiques * Participe à l’intégration des nouveaux formateurs * Participe à la veille professionnelle en collaboration avec les adjointes et la référente qualité * S’inscrit dans une politique d’amélioration continue de la qualité, certification qualiopi, HCERES * Participe à la préparation des instances * S’engage dans les travaux régionaux, voire nationaux (associations, tutelles …). * Participe aux groupes de travail mis en place * Participe à des manifestations professionnelles Profil recherché : DIPLÔMES REQUIS : DIPLÔME D’ETAT INFIRMIER, CADRE DE SANTÉ FILIÈRE INFIRMIÈRE, OU TITULAIRE D’UN DIPLÔME OU TITRE UNIVERSITAIRE À FINALITÉ PROFESSIONNELLE DANS LES DOMAINES DE LA SANTÉ, DES SCIENCES DE L’ÉDUCATION OU DES SCIENCES HUMAINES D’UN NIVEAU AU MOINS ÉGAL OU SUPÉRIEUR À CELUI DE LA CERTIFICATION VISÉE PAR LA FORMATION AUTORISÉE COMPÉTENCES REQUISES * Connaissance des textes législatifs et réglementaires des professions et de la formation * Expériences diversifiées dans le domaine clinique et de la pédagogie * Maîtrise de la conduite de projet Animation de groupe * Capacité à encadrer et dynamiser une équipe pédagogique dans un contexte d’innovation et de changement * Connaissance sur la construction d’outils d’évaluations * Maitrise des outils numériques appliqués à la formation (e-leaning, simulation, plateformes collaboratives) * Formation universitaire souhaitée * Connaissance de l’ingénierie pédagogique QUALITÉ...
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1964€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
L'agence L'Adresse Étampes recherche un consultant en transaction pour jouer un rôle clé en tant que véritable représentant sur les secteurs d'intervention. Ce poste nécessite une grande efficacité pour repérer les projets immobiliers en cours ou à venir, et une excellente capacité à développer des relations durables avec les clients. Les qualités requises pour ce poste incluent : Un sens du relationnel développé et une aptitude à accompagner les vendeurs et acheteurs tout au long de leurs projets immobiliers. Des compétences solides en négociation pour garantir la réussite des transactions. Une bonne gestion du temps et des priorités pour suivre les dossiers efficacement. Le consultant bénéficiera des outils et méthodes fournis par notre enseigne nationale, complétés par un programme d'intégration et de formation continue en agence. Si vous êtes passionné par l'immobilier et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : Prospection et développement du portefeuille de l’agence Renforcement de la notoriété locale Constitution d’un stock de biens à la vente Accompagnement complet des clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet immobilier Que vous soyez agent commercial ou salarié, si vous êtes à la recherche d’une équipe soudée, dynamique, et leader sur son secteur, nous recrutons des profils pour tous types de contrats ! Compétences et expérience requises : Un minimum d’expérience en immobilier est obligatoire pour ce poste. Reférence:
Véritable "Ambassadeur" pour l'agence l'ADRESSE ETAMPES sur ses secteurs d'intervention, le consultant en transaction doit être en mesure de capter tous les projets immobiliers actifs ou futurs. Le sens du contact, la capacité à accompagner les prospects vendeurs ou acquéreurs dans leurs projets, assortis d'une réelle capacité à mener des négociations seront les bases d'une réussite certaine grâce aux outils et aux méthodes mis à disposition par l'enseigne nationale complété par un plan d'intégration et de formation en agence. VOS MISSIONS : Prospection, Développement portefeuille agence et notoriété, constitution de stocks de biens à la vente, accompagnement complet des clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet immobilier. Agent commercial ou salarié, vous cherchez une équipe forte soudée et leader sur son secteur, nous recrutons tous types de contrats ! Reférence: 7524542
Description du poste : Poste en intérim.***Participer à la préparation au centre de tri et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous seront confiés***Développer au quotidien une relation de qualité avec vos interlocuteurs***Gérer le tri du courrier et des colis***Conduire un vélo assisté, chargé d'environ 25kg de courrier HORAIRES***Variables selon le planning. Horaires matinales ou à partir de 12H00. REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire : à partir de 12,14€/H/brut Description du profil : - Vous justifiez de préférence d'une première expérience en tant que facteur!***Vous possédez le permis B pour pouvoir évoluer en tant que facteur VL***Vous avez un bon sens de la relation avec la clientèle, vous êtes rigoureux autonome et ponctuel***Vous avez un bon esprit d'équipe et un sens du service***Vous acceptez de travailler en extérieur et êtes conscient des pénibilités liées aux intempéries***Vous êtes capable de rouler à vélo (évidement...)***Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez votre candidature ! Veuillez également créer votre profil sur notre application MY R.A.S !
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Le groupe ALTAIR ouvre sa plateforme logistique à Sermaises (Loiret) - Rejoignez l'aventure ! Le futur centre logistique du groupe ALTAIR, situé à Sermaises (Loiret), ouvrira ses portes en juillet 2025. Implanté sur un site de 5,7 hectares, il accueillera un centre de préparation de véhicules neufs ainsi qu'un pôle administratif. Capable d'abriter jusqu'à 3 000 véhicules des marques Renault, Dacia, Nissan, MG Motor et Alpine, ce site sera au coeur de notre organisation logistique. Dans ce cadre, nous recrutons nos futurs talents, notamment des Réceptionnaires/Jockeys H/F pour accompagner cette belle aventure dès son lancement. Au sein de notre équipe, vous aurez pour principales missions : - Assurer la réception/convoyage des véhicules, - Déplacer les véhicules sur le parc en fonction du besoin et des interventions à faire, - Appliquer des procédures qualités en vigueur dans l'entreprise Votre profil : - Passionné(e) par l'automobile, - Rigoureux(se), et assidu(e) sur votre poste de travail, - Titulaire du permis B. Une première expérience en réception de véhicules ou en logistique automobile est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Prise de poste à partir de septembre 2025. Envie de partager cette aventure et de participer à la mise en route d'un site stratégique pour le groupe ALTAIR ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble le futur de la mobilité !
Description du poste : En tant qu'assistant du contrôleur de gestion, vous êtes responsable de la bonne tenue du suivi des états journalier indispensable à la vie du magasin. Un contrôle régulier vous sera aussi demandé pour le fonctionnement des outils de terrain (étiquettes électroniques...) Contrôle permanent des stocks, des réapprovisionnements et des détentions. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'Adhérent, et en collaboration avec le Directeur ou le contrôleur de gestion Description du profil : Vous maîtrisez Excel. Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse. Vous respectez les règles de confidentialité. Ce poste est très important en vue de la modernisation que nous allons apporter au magasin. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
L'agence L'Adresse Étampes recherche un consultant en transaction pour jouer un rôle clé en tant que véritable représentant sur les secteurs d'intervention. Ce poste nécessite une grande efficacité pour repérer les projets immobiliers en cours ou à venir, et une excellente capacité à développer des relations durables avec les clients. Les qualités requises pour ce poste incluent : Un sens du relationnel développé et une aptitude à accompagner les vendeurs et acheteurs tout au long de leurs projets immobiliers. Des compétences solides en négociation pour garantir la réussite des transactions. Une bonne gestion du temps et des priorités pour suivre les dossiers efficacement. Le consultant bénéficiera des outils et méthodes fournis par notre enseigne nationale, complétés par un programme d'intégration et de formation continue en agence. Si vous êtes passionné par l'immobilier et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle, ce poste est fait pour vous !RFP: 9b135fbb6ecd
Responsabilités - Accueillir les clients, savoir prendre des réservations - Prendre les commandes des clients et les servir avec efficacité - Savoir tenir un rang d'environ 35 personnes - Etre dynamique et souriant ponctuel Compétences: - Expérience dans le domaine de la restauration ou du service à la clientèle - Bonnes compétences en vente et encaissement - Capacité à manipuler différents types de boissons et équipements de bar - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Excellentes compétences en service client pour garantir une expérience positive aux clients Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 643,54€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Prime annuelle * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe BERNIER est un incontournable de la distribution automobile sur son territoire ! Le groupe BERNIER recrute pour son atelier Opel et Kia d'Etampes : un Mécanicien Spécialiste Automobile (H/F) en CDI. Missions: Rattaché(e) à l'atelier concession, vous aurez pour missions principales : * D' effectuer des interventions de maintenance préventives et curatives portant sur les ensembles mécaniques et les équipements de véhicules. * D' effectuer le remplacement d'éléments mécaniques * De renseigner les opérations effectuées * D' effectuer les contrôles avant préparation du véhicule * De remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à votre hiérarchie Profil recherché : Issu(e) du domaine de la mécanique automobile en garage ou en concession depuis au moins 4 ans: * Vous avez le sens de l'organisation dans vos tâches et savez les prioriser * De nature rigoureuse, vous effectuez vos tâches avec minutie * Vous placez la satisfaction client au cœur de votre travail et appréciez le travail bien fait * Vous savez travailler en équipe n'hésitez pas à transmettre votre savoir-faire Formation souhaitée: BAC PRO ou BTS MAVA Permis : Permis B exigé Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rejoindre Tokheim Services France, c'est intégrer l'une des filiales françaises du groupe TSG, leader européen des services techniques pour les solutions de mobilité responsable. Avec plus de 6 000 collaborateurs dans 30 pays, dont plus de 1 200 en France, TSG poursuit sa croissance et accueille chaque jour de nouveaux talents pour partager son aventure et une ambition : être acteur de la transition énergétique au service de la mobilité durable. Chez TSG, nous pensons global, mais nous agissons humain et local. Rejoins TSG, dynamise ton avenir ! Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Terrain rattaché(e) à notre agence de Gien (45), pour intervenir sur le Centre de la France (départements 41, 18, 58, 03, 36 et 23). Mission principale : développer le chiffre d'affaires « régie » des activités de maintenance par la recherche de nouveaux clients et assurer la gestion commerciale jusqu'à la signature des contrats. Activités : * Participer au développement commercial par la recherche de nouveaux contrats régie / petits travaux pour les activités Maintenance * Assurer la gestion du portefeuille client existant * Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels * Proposer des services en adéquation avec les besoins du client et élaborer une offre tarifaire dans le respect de la stratégie commerciale * Être l'interlocuteur privilégié du client * Assurer le respect des règles en matière HSSE En tant que garant de la coordination des actions au sein de l'agence maintenance, vous assurerez un relai avec vos différents interlocuteurs en interne (Responsable Secteur Administratif (RSA), Responsable Secteur Maintenance (RSM) et conducteurs de travaux notamment). Avantages : * Statut Cadre * Rémunération composée d'une partie fixe et variable. * 10 RTT par an. * Véhicule de service, téléphone, tablette et ordinateur. * Accords de participation et intéressement. Vous devez être mobile et détenteur d'un permis de conduire, des déplacements sont à prévoir (véhicule de service mis à disposition par l'entreprise). Vous possédez une formation Bac +2 de type BTS ou DUT en maintenance Industrielle / Electronique avec une expérience commerciale ou disposez d'une formation commerciale avec une sensibilité technique. Vous disposez d'expériences en environnement technique et/ou industriel avec des connaissances en maintenance et, idéalement, en stations-service. Compétences recherchées : * Connaissances techniques en maintenance industrielle et/ou électronique * Connaissances des fondamentaux de la relation client et des techniques de négociation commerciale * Connaissance des normes en matière de sécurité * Maîtrise des outils informatiques * Permis B valide Qualités personnelles : * Autonomie * Capacités relationnelles * Disponibilité et sens du service client Prêt(e) à booster votre carrière avec nous ? Rejoignez une entreprise à la pointe de l'innovation, dédiée à la transition énergétique. Ensemble, faisons la différence ! #TSGRECRUTE1
Le Job: - Tailles des haies -Tontes - Debroussaillage Vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine.
L'agence DOMINO RH recherche pour l'un de ses clients un aide maçon VRD, Vous aurez pour missions d'aider les maçons sur le chantier. - Préparer le chantier - Connaitre les règles de sécurité Vous êtes une personne avec un bon sens du relationnel / Vous êtes rigoureux et précis / dynamique Une expérience serait un plus
À JBM Médical, on ne fait pas que placer des professionnels de santé, on les chouchoute ! Rejoins-nous et fais partie de la grande famille JBM. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Notre client est un établissement médical situé à ETAMPES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) expérimenté(e) pour intégrer notre laboratoire hospitalier dynamique. - Vous possédez un diplôme d'État d'infirmier et une expérience de 3 ans minimum - Vous maîtrisez les techniques d'analyses en laboratoire hospitalier avec rigueur et précision - Vous démontrez de grandes capacités d'organisation et d'adaptabilité dans un environnement exigeant - Votre excellent relationnel favorise un travail en équipe harmonieux et efficace Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Comment vos compétences en tant qu'Infirmier(e) peuvent-elles transformer des vies dans un hôpital dynamique ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer des soins de qualité et participer aux analyses en laboratoire dans notre hôpital - Effectuer des prélèvements biologiques tout en garantissant le respect des protocoles sanitaires - Collaborer avec le personnel médical pour interpréter les résultats d'analyses et déterminer les actions nécessaires - Assurer l'entretien des équipements de laboratoire pour maintenir des standards de performance élevés Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Nous recherchons un Chef de chantier CFO CFA (H/F) sur Étampes (91). Tu assureras l'encadrement des équipes sur les chantiers, la gestion des réunions de chantier ainsi que la planification et le suivi informatique des projets. Tes futures missions : - Encadrement et coordination des équipes sur le terrain - Organisation et conduite des réunions de chantier - Gestion du planning des travaux - Suivi et mise à jour des dossiers techniques et informatiques - Assurer le respect des normes de sécurité et la conformité des installations CFO CFA Où : Étampes (91) Pour combien : 19EUR / h Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si tu as : - 3 à 6 années d'expérience en qualité de Chef de chantier et une expérience significative en CFO CFA - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes d'habilitations : Habilitation élec complet - Une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et un bon sens de l'organisation - Une forte aptitude à communiquer clairement et efficacement Les + de la mission : - Un poste dynamique avec des responsabilités variées - Une opportunité de travailler sur des projets d'envergure - Une équipe motivée et professionnelle REF : SPc854deda
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Description du poste : MAGASIN FRANCHISE DARTY Le magasin franchisé DARTY de ETAMPES (91) recherche un(e) vendeur(se) F/H. Vos principales missions : - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation.
Description du poste : Vous assistez le Responsable et contribuez à l'organisation du rayon. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon en en garantissez les résultats. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe. Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : A ce titre, vos principales missions sont :***Veiller au bon déroulement de la maintenance ou des réparations * Monter, installer, entretenir et contrôler les différents équipements industriels * Réparer à distance en cas de télémaintenance * Veiller au bon fonctionnement des machines après intervention * Faire le lien entre les différents intervenants sur un projet Description du profil : Compétences requises :***Organiser les interventions * Respecter les règles de sécurité * Remplacer ou échanger les parties défectueuses (machines...) * Etre autonome et habile à la conduite d'engins Une expérience au sein de la grande distribution serait un grand plus.
Description du poste : Autonome et responsable, il gère le compte d'exploitation de ses rayons et garantit les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, il assure l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). En collaboration avec son équipe, le responsable de rayon participe à la vente et veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, il contrôle les mises en applications de ses directives. Il anime et encadre une équipe de vendeurs ou d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Il est le garant d'une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, qu'il motive dans une relation centrée client. Il facilite l'intégration et la formation de ses collaborateurs. Suivant l'organisation et la structure du magasin, il peut être sous le contrôle d'un responsable département. Description du profil : Salaire : Rémunération selon profil. Rémunération supplémentaire: 13ème mois
Description du poste : S ous l'autorité du responsable de maintenance : - vous assurez le bon fonctionnement de l'ensemble des installations du site et les vérifications nécessaires liées à la sécurité des biens et des personnes. - Vous serez en charge de l'entretien, du dépannage et de la réparation des différentes installations sur l'ensemble du site en vous appuyant sur les compétences techniques du responsable de maintenance - Vous procéderez à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des domaines techniques différents. (Électricité niveau 1, Plomberie Niveau 1, Aménagements divers, Carrelage niveau 1) Description du profil : Compétences requises: Notions de base dans les domaines de l'électricité, la petite plomberie, la petite maçonnerie et tous types d'aménagements. Ponctuel, autonome, rigoureux, Respect des règles de sécurité Une expérience au sein de la grande distribution serait un grand plus. . Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Rejoignez LACROIXSAVAC, spécialiste du transport de voyageurs depuis 2019 et 3ème opérateur de mobilité en grande couronne, pour contribuer à façonner l'avenir de la mobilité. Dans le cadre de ce développement, nous recherchons, pour notre Francilité Ouest Essonnes, des Chauffeurs de bus à former pour notre dépôt situé à Etampes. Le financement de la formation se fait par le biais d'une POEI (financement conventionné) en partenariat avec France Travail sur une durée de 3 mois ou d'un contrat professionnel. Conditions de formation : Vous serez rémunéré pendant toute la durée de la formation Embauche en CDI à temps plein si validation complète de la formation A l'issue de la formation, vous aurez ainsi pour principales responsabilités :- Conduire le véhicule confié en respectant les lignes attribuées Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas S'assurer du bon fonctionnement de son véhicule à chaque début et fin de service Accueillir la clientèle Assurer des services scolaires ou des navettes de personnels Assurer une conduite commerciale Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes Respecter la réglementation du transport de personnes Tenue de ville obligatoire Lieux de prise de services : Etampes, Saint-Arnoult-en-Yvelines, Boissy-le-Cutté. Votre parcours : Vous êtes inscrits à France Travail. Vous êtes titulaire du Permis B manuel depuis au moins 1 an. Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes ponctuel, responsable et autonome dans votre travail. Vous possédez une grande conscience professionnelle à l'égard du matériel et du service rendu à la clientèle. Une compréhension orale et écrite du français sera nécessaire. Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Société dédiée à l'exploitation des lignes régulières pour le compte d'Île-de-France Mobilités dans le bassin de vie Essonne Sud Ouest
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi 10h14h30 - 18h-21h30 horaires variables en fonction des besoins 13ème mois RTT Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : Réaliser la mise en place de la salle Accueillir les convives dès leur arrivée Dresser et débarrasser les tables Respecter les ordres de service et s'assurer de la satisfaction clients Participer au nettoyage des espaces de restauration et à l'entretien des locaux Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe Vous êtes réactif(ve) Une expérience significative sur un poste similaire serait appréciée
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! MAGASIN FRANCHISE DARTY Le magasin franchisé DARTY de ETAMPES (91) recherche un(e) vendeur(se) F/H. Vos principales missions : - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation. - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions.
Description du poste : En tant que Chef d'Equipe de Production, voici vos missions : Gestion de la Production & Management d'Équipe :***Planifier et organiser la production en fonction des prévisions de ventes, * Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs), * Assurer le respect des normes de qualité et de sécurit, * Encadrer et animer l'équipe de production (opérateurs, techniciens), * Former et développer les compétences des collaborateurs, * Évaluer les performances individuelles et collectives. Optimisation des processus :***Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue (Lean, 5S, etc.), * Gérer les projets d'optimisation des coûts et des délais, * Proposer des solutions innovantes pour améliorer la productivité, * Rendre compte de l'activité de production à la direction, * Collaborer avec les autres départements (qualité, logistique, BE) pour assurer une synergie, * Organiser des réunions régulières pour faire le point sur l'avancement des projets. Gestion des Ressources :***Assurer la gestion des stocks de matières premières et de produits finis, * Collaborer avec les services achats et maintenance pour garantir la disponibilité des ressources, * Participer à la gestion budgétaire du département. * Rémunération : 40-45 K € Bruts/an - 12 mois, * Prime partage des valeurs trimestrielles : 300 € Net/trimestre, * Prime de fin d'année : En fonction du résultat de l'entreprise 500 à 600 € Bruts/an. Description du profil :***Expérience confirmée dans le management d'équipe en milieu industriel, idéalement en fonderie ou production métallurgique, * Sens du leadership et de la communication, * Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités, * Connaissance des normes de sécurité et des méthodes d'amélioration continue (5S, Lean, etc.), * Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de production (Excel voire Power BI), * Formation technique souhaitée (Bac pro, BTS ou équivalent).
Description du poste : Vous serez en charge de :***Définir des objectifs de vente***Mise en place et bonne tenue des rayons boucherie et traiteur***Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité***Déterminer des actions correctives***Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution***Coordonner l'activité d'une équipe***Satisfaction et fidélisation de la clientèle***Réalisation des objectifs en terme de marges et de CA***Gestion commerciale dans le respect de la politique de l'enseigne Description du profil : Professionnel de la grande distribution, issus d'hypermarchés ou de supermarchés, avec une bonne connaissance de gestion et de maîtrise des coûts sur le rayon textile est impératif. Vous êtes un manager impliqué et exemplaire, vous transmettez les consignes avec clarté et contrôlez les actions régulièrement. Salaire à négocier selon expérience.
Description du poste : Plus de 350 agences E.Leclerc participent au réseau de location de véhicules affichant les prix les plus bas du marché. Au sein de notre service de location de véhicules et en collaboration avec votre responsable, vous serez en charge de l'accueil client, de la réservation, de la mise à disposition et de la restitution des véhicules. Vous effectuerez les premières démarches en cas de litiges et puis transmettrez les dossiers aux services concernés (qualité, assurance, juridique). Description du profil : Vous êtes organisé et rigoureux. Vous aimez le contact client. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : . Vous serez en charge de :***Définir des objectifs de vente***Mise en place et bonne tenue des rayons trad***Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité***Déterminer des actions correctives***Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution***Coordonner l'activité d'une équipe***Satisfaction et fidélisation de la clientèle***Réalisation des objectifs en terme de marges et de CA***Gestion commerciale dans le respect de la politique de l'enseigne Description du profil : Vous êtes idéalement un professionnel de la grande distribution, issu d'hypermarchés ou de supermarchés, avec une bonne connaissance de gestion et de maîtrise des coûts sur les rayons trad est impératif. Vous êtes un manager impliqué et exemplaire, vous transmettez les consignes avec clarté et contrôlez les actions régulièrement.
Manpower NANTES INFORMATIQUE recherche pour son client un Technicien support informatique - Sermaise (45) (H/F) En rejoignant notre client, vous serez amené à : - Prendre en charge les tickets incidents via Service Now. - Créer les tickets envoyés par mail pour qualification. - Résoudre les incidents en PMAD ou auprès des utilisateurs. - Gérer le support niveau 1 pour les scan gun. - Escalader vers le support N2 pour support applicatif. - Assurer le dépannage dans les baies de brassage. - Mettre à jour les applications métier et labo. - Participer aux déménagements et déploiements des équipements Les horaires : 9H - 17H avec une pause déjeuner d'1H Vous justifiez d'une expérience significative dans le support IT - H/F et d'une formation technique. Vous maîtrisez la gestion des tickets et le dépannage. Rejoignez-nous pour relever ce défi immédiatement. Vos avantages : - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : ? - Un échange téléphonique préalable - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une agence de voyages faisant partie d'un réseau national, un conseiller voyages confirmé (H F) dans le cadre d'un remplacement maternité. Poste à pourvoir à partir de mi-août, jusque fin 2025 et situé à Etampes Au sein de l'agence, vous aurez la prise en charge des demandes clients, que celle-ci soit par mail, téléphone ou bien en présentiel. Vente de séjours, forfaits, à la carte ou bien sur mesure, il vous faudra prendre en compte les demandes clients, les conseillers quant aux déstinations, faire le suivi des dossiers avec, notamment, le lien avec les partenaires TO.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour un de nos clients un(e) Conducteur d'engins pour ETAMPES (91) en intérim. Lors de votre intégration, vous serez amené à : - Effectuer du Terrassement - Utilisation de godet, Fourche - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser, - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel, - Création de tranchées, - Conduire sur route les engins, Attention AIPR obligatoire PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes rigoureux, vous aimez travailler en équipe et êtes autonomes. Alors cette offre est faite pour vous ! Expérience de 5 ans sur le poste souhaité.
L'agence CONNECTT est un spécialiste du recrutement dans le domaine du Bâtiment, du Travaux Publique et de l'Espace Verts.
Le groupe ALTAIR ouvre sa plateforme logistique à Sermaises (Loiret) - Rejoignez l'aventure ! Le futur centre logistique du groupe ALTAIR, situé à Sermaises (Loiret), ouvrira ses portes en juillet 2025. Implanté sur un site de 5,7 hectares, il accueillera un centre de préparation de véhicules neufs ainsi qu'un pôle administratif. Capable d'abriter jusqu'à 3 000 véhicules des marques Renault, Dacia, Nissan, MG Motor et Alpine, ce site sera au cœur de notre organisation logistique. Dans ce cadre, nous recrutons nos futurs talents, notamment des Cotech / Mécatech H/F pour accompagner cette belle aventure dès son lancement. Au sein de notre équipe, vous aurez pour principales missions : Effectuer les reprogrammations nécessaires ; Réalisation des OTS ; Appliquer des procédures qualités en vigueur dans l'entreprise. Votre profil : - Passionné(e) par l'automobile, - Rigoureux(se), et assidu(e) sur votre poste de travail, - Titulaire du permis B. Prise de poste à partir de septembre 2025. Envie de partager cette aventure et de participer à la mise en route d'un site stratégique pour le groupe ALTAIR ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble le futur de la mobilité !
Le groupe ALTAIR est un acteur important de la distribution automobile en Ile de France (près de 800 collaborateurs) représentant les marques RENAULT, NISSAN, DACIA, MG MOTORS, ALPINE, ELEPHANT BLEU & AVIS Location.
Votre mission A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? LHH cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour une société dans le domaine de la gestion logistique, un Chargé approvisionnement-ordonnancement H/F sur Pithiviers (45) en CDI. Notre client offre un environnement de travail enrichissant et collaboratif, où votre contribution sera valorisée et votre épanouissement professionnel encouragé. Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants et à apporter votre expertise pour soutenir le développement de notre client, envoyez vos candidatures ! Sous la responsabilité du Directeur approvisionnement et ordonnancement;, vos missions seront : Organiser le bon fonctionnement pour délivrer le bon article, en bonne quantité, au bon moment en fonction des ordres de fabrication (OF)Assurer les approvisionnements selon les consignes d'achats et dans le respect de la règlementationAssurer l'optimisation et la réalisation des plannings de productionParticiper à la création du fichier articlesSuivre et traiter les réclamations et dysfonctionnements qualité de son périmètreOptimiser les niveaux de stocks et être critique sur les paramètres de gestion ainsi qu'optimiser les stocks de chaque fin de mois sur les produits finisAssurer la gestion des transports amonts (connaissance de la législation douanières)Être en soutien de l'équipe au quotidien Votre profil Issu d'une formation Bac +3/5 en Logistique, vous devez justifier d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste d'Approvisionnement/ Ordonnancement. Vous devez faire preuve de pugnacité et vous avez un intérêt marqué pour les projets d'amélioration des processus d'approvisionnement et ordonnancement. La rémunération se situe entre 32 k€ et 35 k€ selon le profil. Prérequis pour le poste : Connaissance du secteur de la supply chainCapacité à travailler en transversalitéBonne connaissance des outils bureautiques
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Un contrat en alternance entre 12 et 24 mois, Une rémunération selon l'âge et le niveau de formation, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Des bons d'achat mensuels à valoir dans nos enseignes, Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Viens faire briller Howdens à Etampes ! Tu veux un poste où tu bouges, tu rencontres des artisans et des pros du bâtiment, et tu développes du concret ? Bienvenue chez Howdens ! On recrute un Représentant Commercial B2B (F/H) en CDI pour renforcer notre équipe. Ton rôle : faire connaître notre concept aux artisans, développer la base clients BtoB et booster le chiffre d'affaires du point de vente. Avantages : * Tickets restaurants * Possibilités d'évolutions * Mutuelle * Remises collaborateurs * Primes mensuelles déplafonnées * Véhicule de fonction * CSE Tes missions au quotidien : Sur le terrain, tu es au cœur de l'action : * Tu vas à la rencontre des artisans : découverte de leurs besoins, présentation de notre concept, ouverture de comptes * Tu assures le suivi de tes clients (visites de courtoisie, de chantier, réactivation des clients inactifs.) * Tu génères des ventes en valorisant nos produits stratégiques * Tu relances, tu fidélises, tu crées de la proximité * Tu participes à la mise en place d'évènements commerciaux Ce qu'on t'offre : * Un CDI à 35h pour t'épanouir dans la durée * Une équipe soudée, bienveillante, qui aime bosser sérieusement sans se prendre au sérieux * Et surtout, une mission qui compte dans le développement de ton point de vente Tu es fait pour ce poste si : * De formation commerciale, tu possèdes une expérience professionnelle significative réussie. * Tu sais écouter, rebondir et convaincre * Tu as une vraie niaque commerciale (mais toujours avec bienveillance) et super débrouillard * Tu veux un poste où tu vois tout de suite les résultats de ton travail. * Tu aimes relever des défis collectifs Notre point de vente est ouvert : Du lundi au vendredi : 7h30 à 12h30 et 13h30 à 17h30 Le samedi : 8h à 12h Tu travailleras 35h/semaine sur cette amplitude horaire, avec une organisation qui respecte ton équilibre pro/perso
Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie spécialisée dans la chimie, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI. Le poste est à pourvoir au plus vite. Votre mission principale sur lignes de production : - Procéder à la maintenance préventive et curative - Résoudre les pannes d'ensembles électromécaniques / participer à l'amélioration continue - Réaliser les modifications et les améliorations sur les équipements en conformité avec les normes - Assurer les astreintes de maintenance (une astreinte toutes les 3/4 semaines) De formation Bac +2 en maintenance industrielle ou en électrotechnique. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un service de maintenance industrielle (Chimie, Agro-alimentaire, Pharmacie, Cosmétique...) - Vous possédez de très bonnes connaissances et une expertise reconnue en électricité industrielle - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la GMAO - Ce poste nécessite d'être apte à l'obtention d'une habilitation électrique HT/BT, au permis CACES PEMP (nacelle) et au permis CACES 3 (chariot élévateur) - Votre autonomie, votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront les atouts pour réussir cette mission Horaires : journées, base 37.25h Localisation du poste : - Pithiviers, 45300 Salaire : - A partir de 30 000EUR bruts annuels (en fonction du profil et de l'expérience) Avantages : - 13ème mois - Restauration collective - RTT - CSE - Mutuelle d'entreprise Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE, Chargé de recrutement chez Nextep Hr - Un entretien chez le client - Une validation puis intégration ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assistez le Responsable et contribuez à l'organisation du rayon. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon en en garantissez les résultats. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc d'Etampes emploie environ 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22...
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, dans le secteur industriel, un Agent de Fabrication H/F. Vos missions : Taches opérationnelles postes : broyage gousses, broyage résidus et tamisage - Mets en oeuvre et respecte les formules communiquées par le responsable d'atelier, - Assure les productions en suivant les process, - Réalise le conditionnement suivant les commandes transmises par le service ordonnancement, - Contrôle et s'assure du bon fonctionnement du matériel de production (COGEIM), - Procède au démontage et montage des lignes de production, - Effectue des lavages (automatiques ou manuels) de l'ensemble de l'installation, - Veille à la bonne traçabilité des productions et activités liées. Profil : Sens de l'organisation et rigueur, Capacité à gérer son temps, Capacité à partager ses compétences, Force de proposition (perfectionnement de son outil de production, organisation de travail...), Bonne capacité d'adaptation, Travail en équipe. - Du lundi au jeudi : 06h00-14h00 - Le vendredi : 06h00-13h00 Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Comptable / Aide-Comptable - Supermarché 1900 m² - H/F Poste polyvalent - CA 17 M€ - Équipe de 40 collaborateurs Dans le cadre de son activité, un supermarché de 1 900 m², comptant une quarantaine de collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 17 millions d'euros, recherche un(e) Comptable ou Aide-Comptable autonome, rigoureux(se) et débrouillard(e). Vos missions : * Tenue de la comptabilité courante : saisie des écritures, rapprochements bancaires, gestion fournisseurs et clients. * Saisie et contrôle des déclarations de TVA, suivi des règlements, relances. * Préparation des éléments pour le bilan, en lien avec l'expert-comptable. * Participation à la gestion administrative RH : édition des contrats, DPAE, suivi des dossiers du personnel. * Connaissances appréciées en paie (même partielles), avec possibilité d'être formé(e) sur cette partie. * Travail en lien avec une comptable d'un autre point de vente, qui pourra apporter un appui en cas de besoin. Profil recherché : * Formation en comptabilité (BTS, DUT, ou équivalent). * Expérience en entreprise ou en cabinet, idéalement en grande distribution. * Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et savez prendre des initiatives. * À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables usuels. Vous souhaitez un poste concret, responsabilisant, au cœur de la gestion d'un point de vente performant ? Rejoignez une structure où vos compétences seront reconnues et votre autonomie valorisée. Postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 000,00€ à 3 500,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils Aide-conducteur de machines industrielles (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production / Aide-conducteur : alimentation des machines de production en matières premières. Réglage/Paramétrage de la machine, surveillance de la production, Maintenance de 1er niveau. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Description du profil : L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
RESPONSABILITÉS : Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Chargé de développement H/F. Vos missions seront : • Développer et suivre le portefeuille client de votre secteur • Définir les besoins clients et leur proposer une offre de services adaptée • Participer au déploiement de notre nouvelle offre de services • Animer le développement et la prescription en interne • Dynamiser votre territoire et représenter l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'un BAC +2 commercial vous disposez de 2 ans d'expérience dans le domaine du développement commercial. Doté(e) d'une fibre commercial, vous êtes pédagogue et avez le sens de la relation clients. Si c'est le cas, n'hésitez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous ! 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? La diversité est pour CERFRANCE une force qui permet de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. Nous garantissons donc l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge...). · Possibilité de mobilité interne · Ambiance conviviale · Flexibilité dans les horaires 👉 Rejoignez notre équipe en postulant dès que possible ! Nous étudierons attentivement votre candidature, et nos équipes vous contacterons rapidement.
Cerfrance Alliance Centre, présent sur les 5 départements de l'Eure et Loir, du Loiret, de l'Essonne, du Cher et de la Nièvre, nous accompagnons et conseillons plus de 10 000 clients (Artisans, commerçants, services et exploitants agricoles) dans la gestion de leurs entreprises. Au quotidien, ce sont 680 collaborateurs qui œuvrent ensemble dans différentes spécialités (expertise comptable, conseil en gestion, juridique...) afin de favoriser la réussite de nos clients-adhérents.
Votre mission en tant que RT consiste à gérer une équipe de 3 personnes autour de 12 à 14 berceaux. Vous accompagnez votre équipe et garantissez la mise en œuvre du projet pédagogique de Minilions. Vous travaillez sur le terrain et vous vous dégagez du temps pour la gestion administrative. En lien direct avec le siège, vous assurez la mise en place et le suivi des actions pédagogiques. Votre rôle principal en tant que référent(e) technique consiste à veiller au bon fonctionnement de la crèche, à la bonne gestion de l'équipe et au bien-être des enfants. Vos responsabilités vous amènent également à : * Prendre des initiatives autour de votre micro-crèche, développer et animer des partenariats (ateliers, intervenants...) * Assurer un relais entre la direction générale et la structure d'accueil (reporting et suivi administratif, recueil de données,...). * Garantir le respect et l'application des réglementations * Garantir le respect du règlement intérieur par tous * Animer les différentes réunions organisées avec les partenaires de la structure (réunions avec les familles, rencontres avec les services de la PMI et de la DDPP). * Participer au recrutement et manager une équipe (planning, temps d'échange, de pratique et de formation,...) Les qualités nécessaires pour cette fonction sont les suivantes : * Organisé(e) - Rigoureux/se * Doux/ce - Patient(e) * A l'écoute des parents/enfants * Esprit fédérateur Basé à St Michel sur Orge le poste est à pourvoir à temps plein en contrat à durée indéterminée et sur une base hebdomadaire de 35 heures. Titulaire du DEEJE (Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants) ou DEAP (Diplôme Auxiliaire de puériculture) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Venez chez nous si ça vous branche d'être acteur du confort humain et de grandir avec les évolutions technologiques des équipements de demain. Si vous avez un haut débit de passion à partager avec vos équipes et envie de diversité technique dans votre métier, devenez notre prochain : MANAGER DE LOT TECHNIQUE EN CFO H/F Au sein d'une équipe avec une forte expertise technique, vous pourrez vous épanouir et prendre du plaisir dans le pilotage de contrats de maintenance (clients industriels, ERP, ou autres bâtiments tertiaires), tout en manageant les équipes qui réaliseront ces maintenances , CFO). Parce qu'on dit de vous que vous savez fédérer les équipes et les mener vers un objectif commun, vous saurez : - Encadrer un client ainsi que des sous-traitants - Manager le lot technique en courant fort - Suivre les plannings et optimiser les interventions, à l'aide de l'outil GMAO propre au client Sam FM - Réaliser de la maintenance préventive et corrective en courant fort Parce que pour vous, le bien être de vos clients est au coeur de vos préoccupations, vous vous épanouirez en : - Veillant à la bonne réalisation des prestations attendues par les occupants en étant force de propositions et en apportant des améliorations pour le confort des clients et leur sécurité Parce que vous savez que vos actes au quotidien constituent les pierres de l'édifice de l'environnement, vous pourrez : - Accompagner les clients dans le choix de leurs équipements pour réduire leur empreinte énergétique - Apporter vos propositions et votre expertise technique au service d'une équipe ambitieuse Alors, ça vous branche toujours ? Si vous avez une première expérience de référence dans les métiers de l'électricité si vous avez une formation en électricité énergétique, et que vous trouvez vous aussi que ce sont des métiers à haut débit de passion, alors rejoignez-nous pour vivre l'aventure SPIE ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, 30% prime congés, participation, intéressement, actionnariat et épargne salariale, titres restaurant, avantages CSE...
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Notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces moulées en fonte, Lory Fonderies est un acteur reconnu de l'industrie métallurgique, alliant tradition et innovation. Leurs pièces sont destinées au secteur de l'agriculture, du BTP et nautique.En tant que que Chef d'Equipe de Production, voici vos missions : Gestion de la Production & Management d'Équipe : Planifier et organiser la production en fonction des prévisions de ventes, Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs), Assurer le respect des normes de qualité et de sécurit, Encadrer et animer l'équipe de production (opérateurs, techniciens), Former et développer les compétences des collaborateurs, Évaluer les performances individuelles et collectives. Optimisation des processus : Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue (Lean, 5S, etc.), Gérer les projets d'optimisation des coûts et des délais, Proposer des solutions innovantes pour améliorer la productivité, Rendre compte de l'activité de production à la direction, Collaborer avec les autres départements (qualité, logistique, BE) pour assurer une synergie, Organiser des réunions régulières pour faire le point sur l'avancement des projets. Gestion des Ressources : Assurer la gestion des stocks de matières premières et de produits finis, Collaborer avec les services achats et maintenance pour garantir la disponibilité des ressources, Participer à la gestion budgétaire du département. Rémunération : K € Bruts/an - 12 mois, Prime partage des valeurs trimestrielles : 300 € Net/trimestre, Prime de fin d'année : En fonction du résultat de l'entreprise 500 à 600 € Bruts/an.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
